49ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ｓｍａｐｏ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全12件

【リモート可】マーケティングプランナー◆PIVOT出演で話題／ビジネスギフトのパイオニア／管理職候補
- NEW
【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。・既存施策レポートの読み解き・分析・改善提案に必要な情報収集・論点出し・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。・大手アカウントの戦略設計・伴走・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。・施策の構想～改善まで一貫して関われる・CV・LTV改善など経営KPIに直結するプロジェクトを扱える・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,800円～518,000円固定残業手当/月：111,200円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション付与の可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】マーケティングプランナー◆PIVOT出演で話題／ビジネスギフトのパイオニア／フレックス

【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。・既存施策レポートの読み解き・分析・改善提案に必要な情報収集・論点出し・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。・大手アカウントの戦略設計・伴走・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。・施策の構想～改善まで一貫して関われる・CV・LTV改善など経営KPIに直結するプロジェクトを扱える・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～452,933円固定残業手当/月：93,100円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,600円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション付与の可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫｉｔｅＲａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区北青山1-2-3青山ビル7F

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設立 2019年
従業員数 101名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【青山】コンテンツディレクター◆オウンドメディア編集・企画（編集長候補）◆社内規程SaaS展開

～第二創業期／オウンドメディア『キテラボ（KiteRa Laboratory）』の編集戦略から運用統括まで"ブランド発信の根幹"を設計する編集長候補を募集～短期的なリード獲得はマーケティンググループが担うため、本ポジションは「KiteRaのブランド・世界観を中長期で育てる役割」に集中いただけます ■募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた第二創業期です。 IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは、コンテンツ運用に留まらず「メディアを進化させる人」。編集戦略・コンテンツ設計・編集運用を一次設計から担い、ブランディング本部の中核として『キテラボ』を一緒に育てることができる方をお待ちしています ■業務内容人事・労務担当者向けオウンドメディア『キテラボ』の編集長候補として、メディア戦略の設計から日々の編集・運用、そして編集体制の構築までを一貫して推進。KiteRaブランドの確立・認知拡大に向け、オウンドメディアを軸としたブランディング活動全般を担うポジションです ◆担当メディア：学べる・活かせる社内規程の総合メディア『キテラボ』 ■業務詳細・『キテラボ』のメディアコンセプトおよび編集方針の策定・アップデート・ランディング起点での年間／半期コンテンツ戦略の立案・経営・事業戦略と連動したコンテンツテーマの設計・記事企画・構成案作成・外部ライター・編集者・社労士監修者のディレクション・ご自身による執筆・編集（プレイングと全体統括の両立）・WordPressでの入稿、およびサイト構造・UI/UXの改善・編集体制・制作フロー・ガイドラインの整備・KiteRaの認知拡大に向けたPR・採用広報等、社内他施策との横断連携 ■魅力・「社内規程／GRC」という未開拓カテゴリーで、既存メディア『キテラボ』を土台に、ブランドと編集方針を再定義・再構築できる裁量の大きさ・新設組織の中心メンバーとして、将来的には組織・編集体制の構築にも携われる・社労士監修を活かした、信頼性の高い専門メディアを編集長候補として設計・運用でき、事業・プロダクトの成長と直結したブランディング活動に取り組める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・給与は前職考慮の上、経験／スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスメイクホールディングス株式会社

研修サービス

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15F

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【在宅可】WEBマーケティング（toC）◆業界トップシェアサービスを担当／スキルアップ◎／残業20h

★広告代理店・制作会社の方も大歓迎！インハウスのマーケターとして働けます◎ ★リモート可・残業月20h程度・年休124日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★業界NO,1のグローバル資格取得支援スクールや総合日本語教育機関を運営◎ ■業務内容パスメイクホールディングス、及びホールディングス内の各事業会社運営する事業のマーケティング戦略の企画・推進をしていただきます。【具体的には】これまでのご経験やスキル、ご志向性に応じて、柔軟にミッションをアサインします。・自社サイトの企画・制作・運用・自社SNSの企画・制作（ディレクション）・運用・広告LPの制作・運用ディレクション・広告クリエイティブ・販促コンテンツの作成・運用ディレクション・コンテンツSEO施策、GEO施策の推進・各種数値分析、予実管理、改善の提案、施策の実施・協力会社や取引先、インフルエンサーとの折衝やマネジメント・受講生向けコミュニティマーケティング　等 ※Webサイトのデザインやサイト構築、運用、保守は8割程度内製化しています。 ■マーケティング部門構成（グループ計）部長（50代女性）以下、メンバー13名、アルバイト・派遣スタッフ7名 *男女比５：５、20代～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています ▼得られる経験やキャリアパス（1）マーケティングの総合力（戦略～実行まで一気通貫） SEO／GEO・オウンドメディア・SNS運用から広告運用・代理店ディレクションまで、複数チャネルを横断しながら施策の企画～実行まで担います。部分最適ではなく、事業成長に直結する“全体最適”のマーケティング力を身につけることができます。（2）無形商材×グローバル領域の専門性教育・キャリア支援といった無形商材における意思決定プロセスを踏まえたマーケティングに加え、海外向け施策やBtoBマーケティングにも関与可能。汎用性が高く、市場価値の高い専門性を磨くことができます。（3）事業成長を加速させる推進力（アライアンス／コミュニティ）外部企業・インフルエンサーとのアライアンスや、受講生コミュニティの活性化など、単発施策に留まらない“レバレッジの効いたマーケティング”を経験。LTV最大化やブランド構築の視点も養えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 451万円～607万円＜賃金形態＞月給制 15日締め当月25日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～340,000円＜月給＞ 253,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定月収ならびに年収は、残業20時間想定での金額です賞与：年2回（12月・7月）昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムチケット

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-19-13

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】未経験◎SNSインフルエンサーマネジメント■クリエイター獲得数や成長次第で収入アップ可

【売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い！／TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業／インセンティブ充実◎／服装自由／フレックス】タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。 TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。 2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。現在、東京・福岡に拠点を構えており、各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。実際の仕事内容を知りたい場合には、一次選考もしくはカジュアル面談後に1日体験なども可能です（時給もお支払いします）ぜひお気軽にご相談ください！【業務内容】 TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務上記業務を除く当社業務全般仕事の流れ - TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ - オンラインで活動内容やサポート体制を説明 - 所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポート！ ★ライバーの成長を支える伴走者として、企画・アドバイス・メンタルケアまで幅広く関わります。 TikTok LIVEの未来を一緒につくる仲間をお待ちしています！あなたのアイデアと情熱で、次のスターを育ててみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市早良区荒江3-11-15-1405 勤務地最寄駅：（福岡市地下鉄）七隈線／茶山駅受動喫煙対策：その他（■社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円固定残業手当/月：77,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮の上決定 ※成果に応じたインセンティブ制度あり※クリエイターの活躍実績に応じ年4回 ★クリエイターの獲得数や成長次第で大幅な収入アップも可能です。 ■モデル年収：620万円／入社2年・28歳（月給38万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SNSインフルエンサーマネジメント◆企画からマネジメントまでお任せ◆インセンティブ有

【売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い！／TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業／インセンティブ充実◎／服装自由／フレックス】 ■ポジション概要：現在、東京・福岡に拠点を構えており、各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 ■業務内容： TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務をメインでお任せします。ライバーの成長を支える伴走者として、企画・アドバイス・メンタルケアまで幅広く関わります。〈具体的には…〉・TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ・オンラインで活動内容やサポート体制を説明・所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポート ■当社について：タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（TimeTicket Production）を展開しています。TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-19-13 勤務地最寄駅：北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～373,000円固定残業手当/月：77,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮の上決定 ※成果に応じたインセンティブ制度あり※クリエイターの活躍実績に応じ年4回 ★クリエイターの獲得数や成長次第で大幅な収入アップも可能です。 ■モデル年収：620万円／入社2年・28歳（月給38万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Finatext

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全16件

【UI/UXディレクター】Webサービスやアプリの設計～ディレクション◆自社サービス／リモート可◎
- 締切間近
◆◇金融を“サービス”として再発明する／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有／金融機関向けの自社サービスを複数持つ2023年黒字化の成長企業◇◆ フィンテックシフト事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計~デザイン・開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります ■業務内容：・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計・UXを考慮したワイヤーフレームの作成・デザイナー作成時のディレクション・提案資料等のドキュメント作成・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力：・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎＜経験＞・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験・大規模案件（金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件）でのディレクション、プロデュース、プロジェクトマネジメント経験＜スキル＞・分析ツール（GA4／GTM）やマーケティングツール（KARTE等）の使用経験・HTML／CSS／javascriptなど開発領域に関するディレクションに支障がないレベルの知識（開発スキルは必須ではありません）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※月給総額：357,000～642,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～490,000円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センス・トラスト株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪駅/転勤無】社長専属フォトグラファー◆年休130／残業少なめ／◎透明性のある評価

～～グラングリーン勤務/「撮影＋α」が評価される環境です～～ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」毎年連続成長企業です。 ◎少数精鋭であたたかい社風例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■仕事内容：・社長のポートレート／インタビュー／対談／講演／現場同行などの撮影（写真／動画）・SNS／採用／コーポレートサイト用の素材撮影／編集・撮影スケジュール調整、データ管理、レタッチ／動画編集・撮影内容やテーマの企画／提案（社長／広報チームと連携）・ブランディングコンテンツの企画／撮影／発信まで一貫して担当 ■主な撮影シーン：・不動産の仕入れ／再生現場・社長講演／メディア取材・新規プロジェクト発表会／採用向け映像制作・社内外イベント／社員総会などのドキュメンタリー撮影＜やりがい＞ 2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進め、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画してます。成長フェーズの中で、本ポジションは重要な役割です。 ■役職：・リーダークラスを想定しております ■社長について：高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について：・売買仲介事業を中心に急成長を遂げ、「少数精鋭」の組織で高い専門性と経験を持つ社員が顧客ニーズに迅速対応。近畿圏の不動産業界で一目置かれる存在に。不動産を通じて社会に感動を届け、業界構造を見直しリーディングカンパニーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 544万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～388,000円固定残業手当/月：46,800円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,800円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4か月分想定となります。 ■役職はリーダークラスを想定しておりますのでご経験によっては記載の年収より下がる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階

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設立 2019年
従業員数 103名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日

～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要：当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX）・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成：部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,453円～444,434円固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セールスライター／経験不問／土日祝休／賞与年4回／早期昇格可
- 締切間近
世の中には日々ストレスや違和感を抱えつつ、それが『どんな望み』に繋がっているのか、まだ気づいていない人が数多くいます。私たちの仕事は、そんな望みを掬い上げ、人の心を動かし行動そのものの変化へと導くこと。それが当社のセールスライティングです。《具体的には》顧客企業の商品を魅力的に伝える『記事LP』の企画・ライティングを担当します。《商品は…》美顔器やドライヤーなど、美容・化粧品・ヘルスケア領域の商品が中心。顧客は医療・美容分野の大手メーカーで、現在大規模な広告プロジェクトが始動中！《記事制作の流れ》 ▼1：週次会議で進捗確認進行中の記事の状況を確認します。 ▼2：制作方針の決定役職者とメンバーで、どの記事に注力するかを決定。 1記事に複数のアピールポイントがある場合、どれをメインにするか明確にします。 ▼3：担当者のアサインチームマネージャーがメンバーの割り振りを行います。 ▼4：記事作成依頼内容に沿って記事を作成します。《公開までの流れ》・記事の作成：3日程度・上長チェック～修正：1～2日・デザイナーへの依頼：1～3日・審査：顧客次第で2日～1週間程度・修正：1～2日記事完成から配信までは約1週間～2週間弱です。《案件の種類》 ■上長作成の構成案をもとに仕上げるパターン構成の詳細設計や画像案の作成、文章制作を行って仕上げます。 ■既存記事の改善を行うパターン訴求内容や記事の一番最初に目に入る部分、全体の統一感などを見直し、成果UPに向けて改善します。 ■企画から行うパターンメンバー自身で構成案を作成し、上長とすり合わせながら形にします。＼導入研修＋約3カ月のOJTあり／入社後はWeb業界・マーケティングの基礎やビジネスモデル、数字の見方までイチから学ぶ研修を実施。約3カ月で『言葉ひとつで数字が動く』面白さを実感するまでに成長できます！

【転勤なし／渋谷駅から徒歩5分／駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 ※受動喫煙対策：あり

◎スキル・経験・現在の収入を考慮し決定いたします【未経験者】月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円～6万5789円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者】月給40万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼ POINT！／社員の頑張りは年4回の賞与で還元！スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています。＼先輩の収入UP事例を紹介！／ 3カ月目：OJTにて先輩担当の案件を手がけてみる　▼ 6カ月目：先輩担当の案件で「自分で作ったクリエイティブで粗利1000万円」という成果を上げて昇格！　▼ 10カ月目：リーダーとしてチームメンバーの育成や予算管理、新たな獲得手法の開拓などを手掛け、チームの売上が2倍に！　▼ 1年6カ月目：成果が認められ、年収が1.8倍に！

ＪＮＩエンターテインメント株式会社

放送・新聞・出版

東京都世田谷区上馬1-16-9

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿／未経験歓迎】映像制作スタッフ◆格闘技・ヒップホップ系コンテンツ／柔軟な働き方可

《面接1回／格闘技、ヒップホップ関連のコンテンツ制作多数／有名アーティストや格闘家の密着ドキュメント等を手掛ける／サブカル領域の圧倒的なネットワーク》 ★働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロール! ★頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能! ■業務概要：格闘技・ヒップホップなどのエンタメ領域に特化した映像コンテンツの編集業務や制作現場業務を担当いただきます。 ■業務内容：地上波、ABEMA、Amazaon PrimeVideo などのスポーツ・エンターテイメント関連番組、ドキュメンタリー番組の制作において、下記の業務を想定しています。格闘技・ヒップホップ関連の映像撮影、編集（番組コンテンツ、ドキュメンタリーなど）・ディレクターの指示に基づくカット編集、テロップ入れ、色調整など・映像の簡易的な素材管理・作品の書き出し、納品データの作成・撮影素材の整理／チェック・上長（代表または編集スタッフ）との連携による制作進行サポート・ロケ現場での制作業務 ■組織構成：・ディレクター兼代表（40代前半）・編集スタッフ 2名（20代男性・30代男性） ※その他は外部クリエイターと協力しながら制作 ■同社の特徴：多彩な事業を手掛ける「JNIグループ」。そのなかで「人と娯楽をつなぐ」をコンセプトに、モノづくりを通じて喜びや笑いを提供するエンタメ領域を担当するのが同社です。代表の澁澤壯典氏はボクシングやプロレス、UFCなど数々の格闘技関連の映像制作に携わり、有名格闘家の密着ドキュメントなども手掛けています。 ■組織風土：・社歴や年齢、職域を問わず、頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。・業界では珍しく、働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロールしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給は45時間分の残業代込み ※未経験月給25万以上、経験者月給30万以上 ■昇給：随時（能力に応じて実施） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区松濤1-28-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可◎芸能タレントのキャスティング・プロモーション担当◆高インセンティブ◎年収1000万目指せる

～未経験から芸能界へチャレンジ！努力が収入に直結するインセンティブ制度あり！頑張った分だけ年収UP目指せる／有名タレント多数在籍！チームで女優の成長を支える仕事～ ■業務概要当社に所属する100名規模の「企画セクシー女優」の売り込み・管理を担当します。華やかな世界に見える一方で、裏方としてガッツが必要な一面もあります。それでも担当している女優が伸び伸びと笑顔で活躍している姿や人気女優へと成長したときの感動はこの仕事ならではの魅力です。 ■業務詳細・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行・面接/オーディション回り：メーカーやメディアへの積極的な売り込み・現場同行：撮影現場への送迎および現場管理・スケジュール調整：女優の稼働を最大化させるための案件管理・売上管理：インセンティブに直結する数字の分析とアクション。 ■専属女優とは特定の作品メーカーの契約に縛られず、様々な作品に出演可能な女優。業界全体の作品作りを支える「現場のプロ」として多種多様なコンセプトに合わせて稼働します。・活動サイクル：月に数本～十数本の撮影をこなすこともあり、女優によって様々。・マネージャーの役割：各メーカーの企画に合う女優を提案し、出演枠を勝ち取る「営業力」が求められます。・効率的な調整：複数の現場が並行するため、正確なスケジュール管理とフットワークの軽さが重要です。 ■ポジションの魅力・インセンティブ「売上」と「成績」のダブルインセンティブ制。努力が報われる高収入モデル。100名規模の女優を売り込めば売り込んだ分、現場同行が増え収入に還元されていきます。・圧倒的な営業力相対するクライアントはコンテンツメーカーや一般メディア（出版社やTV制作会社、広告代理店など）であり毎日が商談と交渉の連続。あなたが培ってきた「コミュニケーション力」「柔軟性」が武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区松濤1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～926,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与：年1回 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ※上記給与に加えてインセンティブの支給あり ■年収例・年収650万円／30歳・経験3年＝月給30万円+賞与・年収1000万円／35歳・経験10年＝月給70万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】芸能タレントの専属マネージャー ◆月給30万円スタート／芸能界に興味がある方歓迎

■業務概要当社に所属する専属タレントのマネージャー業務をお任せします。タレントの活動全般を支えながら、スケジュール調整や現場同行、プロモーション企画・営業、SNS戦略など多岐にわたる業務を通じて、タレントの成長をサポートします。タレントのメンタルケアやブランド価値向上も重要な役割となります。 ■業務詳細・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行・スケジュール調整：多忙な女優のスケジュールを管理調整・プロモーション戦略： TV、ショートドラマ、海外イベント、執筆活動など、多角的な露出を企画・営業・ファン形成： SNS戦略やコンテンツ制作を通じ、女優のファンを増やす仕掛け作り・女優のサポート：現場に同行し、精神面・環境面をフルサポート。 ■専属女優とは作品メーカーと専属契約を結び、メーカーの顔として活動する著名な女優。作品出演スケジュールはメーカーとの契約に基づくため、ファンを増やす活動としてメディア露出（ブランディング）を行います。・活動サイクル：月に1~2本のペースで、クオリティの高い作品を撮影します。・マネージャーの役割：女優のファンを増やしスターに育てる「プロデューサー」としての側面があります。・徹底したケア：現場への同行はもちろん、メンタル面のサポートも深く行います。・ブランド管理：女優のイメージを守り、価値を高めることがミッションです。 ■働き方・20名弱の専属女優を5名程度の少数精鋭マネージャーが担当します。・マネージャー1名あたり4~5名の女優を担当することになりますが、シフト制を採用しており女優の送迎など、担当マネージャーが伺えない場合はチームで補完していきます。※現場への送迎のため運転あり。長距離はありません。現場へは直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区松濤1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～926,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与：年1回 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ■年収例・年収550万円／28歳・未経験＝月給30万円+賞与・年収1000万円／35歳・経験5年＝月給30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＦＥＬＹ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15山崎ビル4F

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】Webディレクター※自社メディア『生活のセーフリー』など展開／戦略～運用まで一気通貫

【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／年休127日・土日祝休み／フレックス】当社は「暮らしに関するWebメディア［セーフリー］(自社のオウンドメディア)」と「企業が抱えるマーケティングの課題解決支援」を展開しております。Webサービスの企画・開発・ディレクション担当を募集しております。 ■業務詳細・新規サービスの企画立案、ディレクション・サイト分析、既存サービスの改善施策、企画、開発・制作進行／改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務・数値実績の管理、マーケティングなど ■開発環境： Wrodpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma ＜当社のサービス＞・『水道修理のセーフリー』 https://toiretumari-center.com/ リアルな口コミで安心して利用できる優良な水道修理事業者との出会いをサポートするサービスです。また、水道修理事業者の認知度向上や顧客リピーター獲得など、マーケティング支援も行っています。・『セーフリー』 https://safely.co.jp/ 暮らしの中で発生する様々な「困った」を解決するため、複数の専門業者とユーザーをマッチングするサービスです。 ■魅力・企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。・スピード感と裁量のある環境で自ら企画したコンテンツや施策をデザイナーやエンジニアと協力してチームで形にすることができます。そして形にしたサービスを分析し客観的な数値でユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。・「企画から開発、リリース、サービス成長まで一貫して携わりたい」「事業拡大フェーズでサービスづくりにチャレンジしたい」方必見です。 ■組織構成デジタルクリエイティブチームはディレクター5名、エンジニア１名が在籍しており、プレフィックスというチームを組んでおりプロジェクトごとに担当いただきます。業務委託、BPOもおり、クライアントワークだけではなく自社メディアも担当いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～437,000円固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 ※業績に応じて支給 ■四半期ボーナス ※業績に応じて支給 ■モデル年収：・入社1年目／経験3年：500万円（35万円＋諸手当）・入社4年目／経験6年：900万円（60万円＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｌｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験／VTuberマネージャー／キャリアも収入もアップ可能

AVtuber（タレント）1名を専属で担当し、二人三脚で“売れっ子”へ育てていくマネージャー職です。一般的な「付き人」ではなく、タレントを売り出す“プロデューサー”のような立ち位置で活躍いただきます。ー主な業務内容は― 　キャラクター設定・プロフィール作成などのブランディング企画　配信内容や作品企画の立案　X・InstagramなどSNS発信の企画・運用　フォロワーを増やすためのマーケティング施策　スケジュール管理やモチベーション面のサポートなど、タレントの魅力を最大化するための企画・運営全般です。実際に　「フォロワー数が急増した」　「投稿がバズった」　「作品のDL数が伸びた」といった成果を実感できる場面も多く、大きな達成感を味わえます。ービジネスの基礎から学べるポジションータレント（商品）を企画し、ブランディング・マーケティングを行い、売上をつくるまでを一貫して経験。まさに、ビジネスの根幹を実践で学べる環境です。成果はしっかり評価されるため、収入アップ・ポジションアップにも直結します。ーキャリアアップについてースキルが身につけば、チームをまとめる管理職へのステップアップも可能。年4回の昇格チャンスがあり、社歴や年齢は関係なく、大幅な給与アップも可能です。実際に、2025年入社の社員がすでに管理職として活躍中。早期キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。

◆「西新宿五丁目駅」より徒歩4分／1月に移転した新オフィス！・東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階　　※転勤はありません　　※受動喫煙防止対策あり ◆交通・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

月給27万円～50万円 ※これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を定額月5万5650円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F

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設立 2019年
従業員数 85名
平均年齢 32.9歳

求人情報全4件

【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案デザインコンセプト・トーン＆マナー策定ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制：親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,780円～368,910円固定残業手当/月：45,220円～56,590円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～425,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＴＡ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝大門2-2-2

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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋駅】動画ディレクター ★上場目指す成長中企業/取引先は大手中心に300社以上/代理店案件なし

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容：動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点です。撮影や編集が外務業者に委託しています。また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には：・クライアントと打ち合わせ・動画企画・撮影同行、現場ディレクション・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■同社について：・2019年創業のベンチャー企業・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています・社員数500名（アルバイト・インターン・業務委託等含む）・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～582万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,172,800円～4,396,800円固定残業手当/月：85,600円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～485,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】動画ディレクター　★2028年上場目指す高成長中企業/大手中心に300社以上と取引

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点です。撮影や編集が外務業者に委託しています。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には：・クライアントと打ち合わせ・動画企画・撮影同行、現場ディレクション・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■同社について：・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。・社員数500名(アルバイト・インターン・業務委託等含む）・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス【港区】住所：東京都港区芝大門二丁目2番2号芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～582万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,172,800円～4,396,800円固定残業手当/月：85,600円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～485,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピュール

化粧品メーカー

福岡県糸島市泊723-1

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設立 1998年
従業員数 178名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

ポテンシャル採用【福岡／糸島】オフライン広告デザイナー◆自社開発／化粧品OEMメーカー◆年休125日

～自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア／化粧品OEM・ODMメーカー／フレックス・土日祝休～ ■業務内容：・オフライン広告のデザインやオペレーションをメインに、自社製品の新規顧客獲得に関わる各種デザインの販促物作成を担当いただきます。（オフラインの制作物が9割、オンラインが1割程度の想定です）・新聞広告や折込チラシ、その他にもインフォマーシャルなどで、新規顧客の注文獲得を目的とする広告（レスポンス広告）をデザインする業務がメインとなります。 ■組織構成：・オフライン新規集客課：男性（30代）※兼務・他メンバー：2名 ■当社の特徴、強み： ◇開発～販売まで一気通貫での事業展開当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◇ブランディング、販売展開ノウハウ当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアカラートリートメントブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※ご経験やスキル、現年収に応じ、柔軟に決定いたします。 ※賞与は基本給の3.5ヵ月分を想定、ただし評価による変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】オフライン広告デザイナー◆自社開発／化粧品OEMメーカー◆年休125日／フレックス

～自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア／化粧品OEM・ODMメーカー／フレックス・土日祝休～ ■業務内容：・オフライン広告のデザインやオペレーションをメインに、自社製品の新規顧客獲得に関わる各種デザインの販促物作成を担当いただきます。（オフラインの制作物が 9 割、オンラインが 1 割程度の想定です）・新聞広告や折込チラシ、その他にもインフォマーシャルなどで、新規顧客の注文獲得を目的とする広告（レスポンス広告）をデザインする業務がメインとなります。 ■組織構成：・オフライン新規集客課：男性（30代）※兼務・他メンバー：2名 ■当社の特徴、強み： ◇開発～販売まで一気通貫での事業展開当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◇ブランディング、販売展開ノウハウ当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアカラートリートメントブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神南１丁目５－６H1O 内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～380,000円＜月給＞ 225,800円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※ご経験やスキル、現年収に応じ、柔軟に決定いたします。 ※賞与は基本給の3.5ヵ月分を想定、ただし評価による変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖａｎｙ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳

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未経験歓迎のエンジニア／リモート可／充実研修／年休120日
- NEW
「つくる楽しさ」を実感しながら成長！あなたの"得意"からスタートできます。「デザインに挑戦したい」「Webの世界に興味がある」その想いを大切にします。 ≪主な業務内容≫ ■Webサイト・LPのクリエイティブ制作 ┗LPのデザイン、Webサイトのデザイン、　レイアウト、パーツ制作など　魅力的なクリエイティブを作ります。 ■ホームページの更新サポート ┗お知らせの追加、文章の修正、　画像の差し替えなどを担当。　専用ツールを使用し、Webサイトを　育てる楽しさを実感してください。 ■会議サポート・議事録作成 ┗会議内容をまとめ、　決まったフォーマットに沿って　議事録を作成します。 ■画像・SNS運用サポート ┗SNS投稿用の画像作成補助や、　キャッチコピーや投稿文の作成、　スケジュール管理などを担当します。 ■ヘルプデスク業務 ┗サイトの更新、PC設定の補助、　問い合わせ内容の整理・共有など。 ■ITインフラ・運用サポート ┗PC設定やアカウント管理、　簡単な動作確認などをサポート。 ■制作アシスタント ┗スケジュール管理、データ作りなど。 ≪充実の研修制度で安心スタート≫ 希望者には入社前から研修をご用意。入社後はタイピングやExcelなどの基礎から始め、ネットワーク機器を使った実機研修へとステップアップ。 1カ月間の研修を終える頃には、資格取得も目指せます。同じ道を歩んできた先輩がフォローするため、分からないことはすぐに相談できます。

＼転勤なし！リモート案件あり／関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。＜本社＞東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F ＜交通アクセス＞・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分＜プロジェクト先（例）＞ ●東京品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉川口、大宮 ●神奈川横浜、川崎 ●千葉浦安、幕張

＜未経験者＞月給23万円～38万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　20時間分を、月3万800円～5万882円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。＜経験者＞月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　20時間分を、月4万160円～6万260円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。＜資格手当で給与UP！＞ CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり資格取得率100%！資格取得のためのアドバイスやサポート体制も充実しており、お祝い金ではなく、資格手当として毎月継続的に支給します。頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です！

株式会社マッドラボ

PR会社・代理店

高知県高知市伊勢崎町7-18

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

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【高知市】カメラマン◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～
- 締切間近
～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のカメラマンとして従事頂きます。・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成（3割）・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営（3割）・県内のテレビ局への派遣（1割）・簡単な編集作業や機材の整備・事務業務（担当していた報告書作成など） ※地元の制作番組や報道番組を担当することが多いです◎ 1人当たり月10件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成カメラマン20代男性1名ディレクター男性30代1名アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市伊勢崎町7-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験で決定致します。 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＴ．ＷＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町 4階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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UI・ビジュアルデザイナー／月給42万円以上／完全土日祝休み

UI・ビジュアルデザイナー（Webデザイナー）として、Webデザイン業務全般をお任せします。【★業務内容詳細】＜UI・ビジュアルデザイン業務＞ ■ブランドサイト、ランディングページ、Web／App プロダクトにおけるUI デザインおよびビジュアル設計全般 ■キービジュアルの企画・制作 ■デザインシステムおよび UI ガイドラインの構築・運用・改善 └複数プロダクト／プラットフォーム間での視覚的な一貫性を担保 ■既存プロダクトのUI改善 └UXフローを踏まえた視覚的な改善提案を行い、操作性・体験価値を向上＜他部門との連携・協業＞ ■要件整理および設計目的・ビジネス背景の理解 └アカウントマネージャー・プロダクトチームと連携 ■フロントエンドエンジニアと密に連携し、デザインハンドオーバーを実施 └デザインの完全再現を前提とした設計 ■プロダクト初期段階のワイヤーフレーム検討に参加し、デザイン観点からの助言・開発実現性とのバランス調整＜マネジメント業務＞※シニアポジション ■ジュニア／ミドルデザイナーへの指導・メンタリング ■デザインレビューを通じたチーム全体のクオリティ向上 ■社内デザインフローおよびファイル管理ルールの整備・改善 └チームの生産性・業務効率の向上＼　POINT　／成長を後押しする国内外の研修・資格取得支援制度をご用意しています。さらなるスキルの向上を目指せる点が魅力です。 …当社について… 『ST.WIN TECHNOLOGY』は情報技術の研究開発企業として、台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・ドバイなど、世界に拠点を展開しています。これまで、高性能・高セキュリティ、そして革新的なネットワークサービスプラットフォームを提供してきました。さらに多くのお客さまのビジネス成長をサポートするため、新たに設立した日本支社にて、中核メンバーとして活躍いただけます。

【人形町駅より徒歩2分／転勤なし】東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町4F └東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」：A5出口より徒歩約2分 └東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「馬喰横山駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「浜町駅」：徒歩約8分 └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」：徒歩約8分 ★キッチン、大会議室を完備！自然に囲まれた環境でもあり、集中して業務に取り組めます。

月給42万円～86万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。（前職給与保証あり）

株式会社ＥＲＩＭＵＳ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アップウェル船場ビル6階

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪/本町】レディースアパレルの商品企画◎moment+/住宅手当・退職金制度有◎

■業務概要：「moment+」企画業務全般をお任せします。レディースの大人カジュアルブランド（20代～40代）です。※商材はオールアイテムです。 ■業務詳細：・市場リサーチのマーケティング・生地素材やデザイン・カラーの収集と選定・仕様書作成・サンプル依頼・修正・見積・納期設定・各工場や社内との連携や共有 ※常にトレンドを意識し、様々な媒体からインスピレーションを得て、次のシーズンのトレンドを予想します。素材やカラー価格、納期設定まで考えた商品企画をお願いします。 ■生産背景：中国、バングラディシュ等 ■組織構成：・企画　3名（20代・30代・40代の方が在籍しております。） ■ブランドコンセプト：「より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…」 ◎企画からサイト運営まで全て自社で行っており、トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し、有名モデルとの起用にも取り組んでいます。今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、東南アジアへの進出も視野に入れています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回（2年目以降対象） ※年間2ヵ月分＋個人の頑張りが反映します＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンタイムズ出版

書籍・雑誌（商社）

東京都千代田区一番町2-2

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【週4リモート】英語学習書編集スタッフ◆英語力が活かせる／株式会社ジャパンタイムズから独立／安定性◎

◆英検教材などの売り上げ好調により二桁成長を続けています！／毎年平均4～6％昇給実績あり／自身で業務設計できる柔軟な就業環境／リモート可／残業20h◆ ■業務概要当社は日本人を対象とした英語学習書籍・週刊英語学習紙、および外国人のための日本語学習教材の出版を柱として事業を展開してきました。今回ご入社いただく方には、TOEICや英検対策、ニュース英語、英会話など英語学習書を中心とした書籍の企画・編集業務をお任せします。自己啓発書、ビジネス書など英語学習書以外の本を企画すること可能です。 ■業務詳細・英語学習書の企画・英語学習書以外の書籍の企画（自己啓発本など）・編集作業（全体構成、原稿整理、校正等） ※1人1つ担当の書籍を持っていただき、企画から編集まで一貫してお任せします。（年に4，5冊担当いただく予定です。） ■ミッション・資格試験の対策本の売り上げ比重が多いため、そこを担保しつつも、その他特徴のある学習書や学習書以外などでも様々なアイデアを出していただき、ジャンルに偏りなく幅広い書籍を発行できるようチームで協力しながら進めていただきます。 ■入社後の流れ研修は基本的に現場OJT研修となります。いきなり一人で任されることはなく、サポート体制も整っていますのでご安心ください。（早ければ半年～2年でのひとり立ちを想定しております。） ■組織構成・英語学習書編集部は５名の組織です。・男性2名女性3名で、30～50代の方が在籍しています。 ■就業環境・週に1回チーム会議の際に出社いただきますが、基本的にリモートワークです。ほぼ毎日出社する人もおり、個人の判断で働き方をコントロールすることができます。・有給休暇や産休育休なども取得しやすく、産休育休に関しては復帰率100％の実績もあります。 ■当社について・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町2-2 一番町第二TGビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＯｒＧＡ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 28.0歳

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Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社

／「今っぽい働き方」 REOrGAで叶えませんか？＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★PC初心者OK！ITの基礎から学べる ★フルリモート・副業・独立支援◎ ★残業ほぼなし・土日休み「ITって難しそう…」そんな方こそ大歓迎！ AIを味方につけて、ゼロから学べる環境をご用意。 “どう働くか”も“どんなエンジニアになるか”も、自分次第♪ ＼＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！まずは平均10ヶ月の研修から！未経験の方でも安心して始められるよう、パソコンの基本やITの基礎からじっくり学べます◎ AIが“となりの相棒”としてサポート！わからないことはすぐ質問できるので安心です♪ あなた専用のロードマップで、着実に成長できます！＜具体的には…？＞・AIに相談しながらプログラミング・Webサイトの作り方・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー研修が終了したら、いよいよプロジェクトへ配属！「ちゃんとできるかな…」そんな不安があっても大丈夫。専任サポーターがしっかりフォローします♪ ＜具体的には…？＞・Webサイトやシステムの開発（自社サービスや受託開発にも携われます）・アプリの運用・保守・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！あなたの「なりたい！」に合わせていろんな未来を選べます♪ ・技術を極めるエンジニア・フルリモートで自由に働く・副業や独立にチャレンジ・自社サービスや受託開発に挑戦など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪

＼リモート・完全在宅勤務あり！／本社または東京都23区を中心に神奈川／千葉／埼玉県内にある各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし【本社住所】東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分

月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給【試用期間（6ヶ月）】月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給＊＊＊＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／スキルを身につけて、できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！（業界でもトップクラス！）「頑張った分だけ返ってくる」そんな環境だから、モチベーション高く働けます♪ しかも、資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現

株式会社ＬＵＬＬ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1

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設立 2019年
従業員数 410名
平均年齢 26.0歳

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Web系総合職（デザイン・マーケ・IT事務）／年休121日～
- NEW
「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK！未経験からプロを目指せる環境で理想のキャリアを見つけませんか？ ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP／LP制作・有名企業のWebサイトデザイン・大手アパレル企業のECサイト制作・通信会社向けWebアプリのデザイン・Webマーケ（サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど）・IT事務（データ入力・PCキッティングなど） ★New⇒地方創生プロジェクト（IT×まちづくり）も始動！道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど地域活性化に関わる案件にも挑戦できます！ ※希望制／全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により数千～数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数！スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート￣￣￣一人ひとりに担当講師が付きオンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ￣￣￣ ■ビジネススキル研修挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー研修後は専属コーチと相談しながら希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適！ ◎バーチャルオフィス＆社内ラジオ交流の場にバーチャルオフィスを導入。毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中！ ◎大懇親会『LULL FES』夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント！全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など案件の相談・変更が自由にできる体制です。

【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分＼キャリア次第でフルリモートも選べます／主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、一人で業務を担当できるようになった後は、フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【未経験者】月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。【経験者】月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪試用期間中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。給与は月給23万円＋交通費 ※固定残業代（13時間/2万1,329円分）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。

株式会社スタジオＫＡＩ

放送・新聞・出版

東京都中野区本町5-33-11

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設立 2019年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中野区】アニメ制作責任者／複数ライン統括・制作体制構築・経営層と近い距離で戦略策定

【ヒット作連発の気鋭スタジオ／経営層直下で制作戦略を担う責任者ポジション／裁量大きく組織をリード】 ■業務概要当社のアニメ制作責任者として、複数ラインの統括および持続可能な制作体制の確立を担います。経営層と密に連携し、クリエイティブとビジネスの両軸から全社的な制作戦略を立案・推進する重要なポジションです。スタジオ全体の未来を描き、業界の新たな常識創造に挑戦いただきます。 ■業務詳細・制作ライン全体のスケジュール・コスト・品質管理ならびに制作体制・ワークフローの設計・ラインプロデューサー、制作進行、クリエイターの育成・評価・最適配置計画・製作委員会や放送局など社外パートナーとの折衝、外部協力会社マネジメント・新規プロジェクト計画や制作部門の方針設計、DX推進、親会社との連携・プロジェクトの収益最大化とクオリティ向上のための施策立案・実行 ■扱うサービス当社オリジナルIPや話題作を中心に、テレビ・映画・配信向けのアニメーションを企画・制作。 ■組織構成約130名規模の組織で、平均年齢30歳。新規プロジェクト立ち上げ責任者として、初期はラインプロデューサー業務にも携わり現場理解を深めます。 ■業務の魅力社会現象級ヒット作の制作に携わりながら、裁量大きく新規事業や組織運営にも直接関与。経営基盤が強固で挑戦的なクリエイティブ環境です。 ■教育体制 OJTや経営層との直接コミュニケーションを通じて、経営視点と現場力双方が磨けます。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイム無）、完全週休2日制、服装自由。大手グループ傘下で安定した福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス実績により制作部門長や役員候補への昇格、正社員登用の機会もあります。 ■企業の特徴/魅力大手グループ傘下の安定経営と高い内製率による圧倒的な制作力。業界の新しい常識を共に創造するメンバーを歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町5-33-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給のほか、通勤手当（会社規定に基づき支給）あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,500円～691,900円＜月給＞ 478,500円～691,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給×12ヶ月＋賞与等を含む場合があります。詳細は面談時にご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Works Human Intelligence

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-6-1

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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -

求人情報全140件

【在宅可／福岡】UI／UXデザイナー（リーダー・MGR候補）◆自社パッケージソフト「COMPANY」

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容：・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など）・若手の育成（メンター）・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行・UI/UXの定量化＜具体的に＞・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援・既存機能のUI/UX改善・ユーザーの業務と競合製品の分析・サービス/製品の方向性をサポート・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行・課題を調査・認知し、リストアップ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成・フロントエンドのテストやコーディングのサポート・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境：・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制：・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1～3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2～3回、平常時は週1－2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 10階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,360円～574,151円固定残業手当/月：105,140円～186,683円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,500円～760,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／広島】UI／UXデザイナー（リーダー・MGR候補）◆自社パッケージソフト「COMPANY」

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容：・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など）・若手の育成（メンター）・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行・UI/UXの定量化＜具体的に＞・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援・既存機能のUI/UX改善・ユーザーの業務と競合製品の分析・サービス/製品の方向性をサポート・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行・課題を調査・認知し、リストアップ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成・フロントエンドのテストやコーディングのサポート・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境：・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制：・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1～3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2～3回、平常時は週1－2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市東区若草町12-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,360円～574,151円固定残業手当/月：105,140円～186,683円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,500円～760,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナジーマーケティング株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F

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設立 2000年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全46件

【東京】マーケティングコンサルタント※大手導入多数／自社マーケティグSaaSでトップ級シェア

～導入約9,100件の実績あり／幅広い業界業種を支援／裁量を持って一気通貫で支援／将来的にはチームを牽引するポジション～ ■業務内容：当社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画～改善提案までをトータルにご支援しております。デジタルマーケティング支援サービスは、当社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング（またはCRM）に関する知識／経験に基づき、責任と裁量を持って、クライアントのビジネス課題解決のためのプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング戦略の立案・設計・推進（ゴール定義、スコープ定義、プロジェクト体制構築など） ◇クライアント深耕のための案件創出活動支援 ◇Webマーケティング／CRM領域における課題解決に向けた提案活動 ◇Webマーケティング／CRM領域におけるプランニング／施策立案 ◇プロジェクトマネジメント（クライアントとの定例会の進行含む） ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割：・コンサルタント／プロデューサーコンサルタント／ディレクター／プロデューサーチームに所属し、クライアント企業のマーケティング課題に対して、ソリューションの企画、設計からプロジェクトマネジメントを行い、クライアント企業の成果最大化を担います。 ■やりがい・魅力： ◎幅広い業界業種を支援するため、様々なデジタルマーケティング戦略の支援ができる。 ◎EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができる。 ◎現状分析と課題の洗い出しから施策立案と実行、効果測定まで、裁量を持って一気通貫で支援できる。 ◎デジタルマーケティングの知見に加え、提案力やPM力を存分に発揮できる環境がある。 ◎会社としてもコンサルティング支援に力を入れており、将来的にはチームを牽引していけるポジション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,150円～570,850円固定残業手当/月：86,850円～132,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,000円～703,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】マーケティングコンサルタント※大手導入多数／自社マーケティグSaaSでトップ級シェア
- 締切間近
～導入約9,100件の実績あり／幅広い業界業種を支援／裁量を持って一気通貫で支援／将来的にはチームを牽引するポジション～ ■業務内容：当社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画～改善提案までをトータルにご支援しております。デジタルマーケティング支援サービスは、当社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング（またはCRM）に関する知識／経験に基づき、責任と裁量を持って、クライアントのビジネス課題解決のためのプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング戦略の立案・設計・推進（ゴール定義、スコープ定義、プロジェクト体制構築など） ◇クライアント深耕のための案件創出活動支援 ◇Webマーケティング／CRM領域における課題解決に向けた提案活動 ◇Webマーケティング／CRM領域におけるプランニング／施策立案 ◇プロジェクトマネジメント（クライアントとの定例会の進行含む） ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割：・コンサルタント／プロデューサーコンサルタント／ディレクター／プロデューサーチームに所属し、クライアント企業のマーケティング課題に対して、ソリューションの企画、設計からプロジェクトマネジメントを行い、クライアント企業の成果最大化を担います。 ■やりがい・魅力： ◎幅広い業界業種を支援するため、様々なデジタルマーケティング戦略の支援ができる。 ◎EC、Web制作や広告等、提案できる領域に縛りがなく、顧客課題に向き合って最適な提案ができる。 ◎現状分析と課題の洗い出しから施策立案と実行、効果測定まで、裁量を持って一気通貫で支援できる。 ◎デジタルマーケティングの知見に加え、提案力やPM力を存分に発揮できる環境がある。 ◎会社としてもコンサルティング支援に力を入れており、将来的にはチームを牽引していけるポジション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～570,850円固定残業手当/月：71,805円～132,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,000円～703,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イオニア・バッグ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-53-3アリスバニービル4階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京支社】バッグのOEM営業◆IONIA BAG／年間休日125日／中国出張あり／東京支社立ち上げ
- 締切間近
◆大手バッグブランド向け営業｜年休125日｜東京支社新設に伴う新規募集です◆ ■業務概要：大手バッグメーカー／ブランド向けに、提案営業を行っていただきます。当社ではレディース・メンズ・キッズ向けのバッグ、並びにペット向けの商材をトータルで提案しています。また今後はオリジナル商品の開発も強化していくので、卸販売も拡大したいと考えています。日本HP：https://ioniabag.co.jp ＜具体的な業務内容＞・既存顧客へのOEM営業・ショールームでの接客業務（東京支社に併設）・新規取引先開拓業務・生産管理業務の補助 ※年数回の中国本社への出張、国内出張があります。 ■企業／募集背景について：当社は中国で設立されて以来、約15年間にわたり日本市場向けのバッグ製造に携わっています。青島に本社工場を構え、営業・開発・生産・検品・貿易までを一貫して行っております。広州には資材調達および品質管理を目的とした購買オフィスを設置し、 2025年には東京ショールームを開設。これにより、日本のお客様との企画提案や製品打合せをよりスムーズに行う体制を整えております。東京支社新規開設に伴い事業拡大のため、支社の営業スタッフを募集致します。 ■求める人物像：デザインや素材に詳しい方海外とのやり取りや新しい挑戦を楽しめる方チームワークを大切にできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-53-3 アリスバニービル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、前職給与を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロボ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

浜松町◆フロントエンド◆労働者不足の問題解決に貢献／アイリスオーヤマGの新規事業◆配膳・搬送ロボ開発

■業務概要：以下のいずれか、もしくは両方を担当していただきます。・ＧＵＩフレームワークを用いたロボット搭載ＵＩの開発・ロボット管理システムのＷＥＢフロントエンド開発 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元麻布3-1-35VORT元麻布5F

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設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客

～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～616,570円固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＭＩグループ株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F

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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【空間プロデュース営業】「空間」を創る！集客・ブランド力を高めるディレクター

～「空間」をデザインする提案営業／サイネージ・看板・ポスター等を活用し、店舗の集客・ブランド力を高めるトータルプロデュースを担当／飲食・小売・美容など多業界で導入実績多数／企画～納品まで裁量大／デザインやマーケの知見を活かし、クライアントと共に課題解決へ～ ■採用背景・増員によるチーム基盤強化のため ■職務内容リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。＜業務詳細＞・提案：クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な店舗装飾や販促プランを提案・営業：既存顧客との信頼関係を深め、売上拡大をリード。・開拓：施工業者などのパートナー企業も積極的に開拓し、独自の価値を創出（※新規開拓にもチャレンジ可能）このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定める ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理。 ▽納品、アフターフォロー ■ポジションの魅力・自らの企画力と調整力で、街や店舗の“顔”を作り上げる面白さがあります・クライアントの期待を超える提案を実現し、直接感謝されるやりがいがあります・20代中心の若く活気あるチームで、自身の成長も加速 ■配属先・31名のメンバーが所属（4チーム制）・平均年齢：27.9歳様々なバックグラウンドの方が活躍しております！ ※アパレル販売員、イベント運営、営業職、ジュエリー販売など ■社員インタビュー～異業種からの転職！～ https://note.com/lmi_channnel/n/neffdc1e46565 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円固定残業手当/月：49,890円～68,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,890円～383,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
空間デザイナー◆クリエイティブデザインとプロジェクト管理で街に新たな魅力を創出

◆◇空間デザインやリテールメディア事業を手掛け成長中／メディアにも多数掲載の注目企業◇◆ ■業務内容：リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾のデザインを通じて、ブランドの価値をカスタマーの手元へ確実に届けるお仕事です。 ■業務詳細：ウィンドウディスプレイ・店舗内装飾のデザインをお任せします。（1）ヒアリングクライアントからの問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、要望に応じた最適な装飾や演出デザインを検討します。（2）デザイン業務ヒアリング内容をもとに、デザイン案の考案から図面作成までを担当します。（3）プロジェクト管理受注後は、パートナー企業と連携しながら制作・施工の進行管理を行います。現場での施工立ち合いも含まれます。 ■本ポジションの魅力：（1）クリエイティブな仕事で感動を提供ウィンドウディスプレイや店舗内装飾のデザインを通じて、多くの人々に驚きや感動を届けるやりがいがあります。自分のアイデアを形にし、街中で多くの人の目に届けることができます。（2）多彩なスキルを磨ける環境ヒアリングからデザイン制作、プロジェクト管理まで幅広い業務に携わることで、デザイン力はもちろん、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルも向上します。（3）クライアントと直接関わるやりがいクライアントとの密なやり取りを通じて、直接要望を引き出し、それに応えるデザインを提案できる点が大きな魅力。成功時には感謝の言葉をいただけることも多く、モチベーションにつながります。（4）多様な業界・パートナーとの連携ファッション、飲食、イベントなど、さまざまな業界のクライアントやパートナー企業と関わる機会があります。そのため、新しいアイデアやインスピレーションを得られる刺激的な環境です。（5）現場での達成感施工現場で自分のデザインが形になっていく過程を見守り、完成を迎えたときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円固定残業手当/月：54,870円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,870円～462,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均的な業績賞与支給額を含み算出 ※その他：調整手当職能手当、SO検討有り・昇給：年1回（3月）・賞与：年2回（業績賞与／直近6回連続して支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｉｒｚ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区東麻布3-8-2麻布マルカビル4F

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【麻布】技術運営の責任者候補（課長）アサイン設計・リソース最適化統括 ◆イベント配信事業の中枢担う
- NEW
■ポジションについて：当社では、イベント配信事業をスタートして約2年。官公庁・外資系企業・大手企業を中心に、高い品質と安定性が求められるイベント配信を数多く支援してきました。案件数・規模ともに拡大する中で、配信の品質を支える「技術運営」の重要性が年々高まっています。本ポジションは、技術部・技術運営課の課長として、人・案件・リソースを俯瞰し、最適な体制を設計・運用する責任者候補です。戦略立案から業務遂行まで一貫して担い、属人化しがちなアサイン業務を仕組みとして整え、安定的に高品質な配信体制を実現していただきます。営業やフロント部門と連携しながら、現実的かつ無理のない体制での受注判断を行い、フリーランスや提携配信会社との関係性も含めて、技術運営全体の最適化をリードするポジションです。 ■業務内容：・アサインフローの設計および仕組み化・案件内容に応じた人員・機材・日程の整理およびアサイン業務・フリーランス／提携配信会社への依頼・条件整理・交渉・外注スタッフとの連携および稼働調整・直前変更や欠員発生時の代替案検討・調整・技術運営に関わる業務フロー・連絡手順・確定期限の整備・営業・フロント部門と連携した体制構築および受注判断サポート ■事業内容について：イベント主催者向けに、オンラインおよびハイブリッドイベントの映像配信支援サービスを提供。Zoomをはじめとした配信プラットフォームを活用し、カメラ・音響・スイッチングを含む高品質な映像配信と、イベントごとにマッチする配信体制のカスタマイズ構築を強みとし、セミナー、カンファレンス、社内イベントなど幅広いシーンに対応しています。 ■魅力：・配信現場を支える「技術運営の中枢」を担うポジション・プレイヤーではなく、体制設計・運営を担う責任者候補・フリーランス・提携会社を含めた外部リソース設計に深く関われる・属人化しやすいアサイン業務を、仕組みとして整備できる・事業拡大フェーズならではの裁量と影響範囲の大きさ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～369,000円固定残業手当/月：108,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与）※過去実績：1～2ヵ月分／創業以来毎年支給中 ■昇給：年1回（評価制度に基づいて実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麻布】配信イベントのプロジェクトマネージャー◆オンライン×リアル◆企画・進行統括※官公庁・大手顧客
- NEW
【要件整理～本番運営まで一貫担当／配信技術は専門チームが対応／上流ディレクションに集中／配信×リアル融合の新しいイベント体験を創出】 ■ポジションについて：当社では、イベント配信事業をスタートして約2年。官公庁・外資系企業・大手企業を中心に、高品質なオンライン・ハイブリッドイベント配信を数多く支援してきました。イベント配信業界は、従来の映像制作やイベント運営だけでは成立せず、リアルイベント・オンライン配信・Webマーケティング・参加者体験設計が融合していくフェーズに入っています。本ポジションは、そうした新しいイベント体験を、クライアントと最も近い立場で形にしていくプロジェクトマネージャー職です。単なる進行管理ではなく、クライアントの要望を整理し、制作会社・技術チーム・外部パートナーを巻き込みながら、イベント全体を成功へ導く役割を担っていただきます。配信技術そのものは専門スタッフと連携するため、企画・顧客対応・ディレクションに集中しながら、より価値の高いイベントづくりに向き合える環境です。少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、イベント体験そのものをアップデートしていく手触り感を得られるポジションです。 ■業務内容：オンライン・ハイブリッドイベントにおける、企画～本番までのプロジェクト推進を担っていただきます。単なる進行管理ではなく、クライアントとのフロントコミュニケーションを通じて、イベント全体を成功へ導くポジションです。配信オペレーション業務（カメラ・音響・配信操作等）は専門スタッフ（フリーランス）が担当するため、本ポジションでは顧客対応・企画・進行ディレクションに集中していただきます。 ■具体的には：・会場手配・会場選定・条件交渉（リアル会場／スタジオ）・参加者管理、受付導線、配信URL管理・企画書、提案資料、進行資料の作成・スケジュール管理、進行表作成・動画制作、Webサイト、LP制作など外部制作会社との調整・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング・制作会社、外部パートナーとの連携・進行管理・本番前リハーサルの司会進行・イベント当日の全体進行管理・当日の顧客対応、トラブル時の一次対応窓口変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～342,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与）※過去実績：1～2ヵ月分／創業以来毎年支給中 ■昇給：年1回（評価制度に基づいて実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロフェッショナルエフェクト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区鵜の木2-41-2-101

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【リモート可】PM(IOS/Android開発)◆大手案件実績多数/2年で年収1000万円を目指す◆

★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【当社の想い】代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域―それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。【主な業務】ネイティブ系開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発等、幅広い業界での開発実績がございます。【組織構成】営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。どの案件でどのスキルを磨けば昇給できるのかロードマップが明確にございます。 ●創造的＆挑戦的な業務環境毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F　608 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ

総合広告代理店

東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F

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設立 2019年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【大阪天満宮】『モデル・タレント撮影会』の企画・運営◆ダイヤの原石を発掘【エンタメ事業を幅広く展開】
- NEW
□■多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属している芸能プロダクションです。／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ／大阪支社拡大に向けた増員募集■□ ■業務内容『モデル・タレント撮影会』のイベント内容の企画から、当日の運営までお任せします。 ◎タレントは計5名程。集まっていただく各タレントのファンも含めて全体で10名～50名程の、小規模でアットホームなイベントです。ファンの方々が喜ぶコンセプトを考え、イベントの内容企画をお任せします。（バレンタイン/猫コスプレ/天使と悪魔/個人撮影会/2ショチェキなど）自社所属タレントだけでなく、フリーで活動中の方も集める事があります。 ◎当日はファンの方々がカメラを持参し、撮影会を実施します。導線確保や誘導補助、チェキ撮影の手伝い等、イベント運営・監督業務を実施します。 ★当社所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/　 CM、TVドラマ、バラエティー、雑誌グラビア、SNS（YouTube、TikTok）、舞台等　幅広いジャンルで活躍中のタレントが所属しています。 ■組織構成 TRUSTAR大阪支社への配属です。大阪支社の社員は2名。※26年4月から3名。本ポジションでは『撮影会』専業で業務をいただきます。マネージャーは別で在籍しており、マネージャーとも相談しながら進めていきます。大阪支社はまだタレントマネジメントしか事業展開していないため、多角化経営を目指しており、その第一弾として、非常にマネタイズしやすい分野である『撮影会事業』の成長を、本ポジションにて目指していただきます。 ■企業について TRUSTARは、エンターテイメントにおけるあらゆるプロデュースキャスティングを行う芸能プロダクションです。社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。 ■KANA-L HOLDINGSグループについて３つの領域、６つのブランド企業によって幅広い事業展開を行っております。エンターテイメントを起点とするグループシナジーを創出しております。＜グループ企業：TRUSTAR・METEORA・KANA-L AGENT・SMILEWORKS・WAMENET MARMOT JAPAN・TLUP＞

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-8 篠原東天満ビル501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 331万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,310,000円～4,500,000円固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 322,215円～461,153円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。・給与改定：年1回（5月）・別途決算賞与あり・モデル年収幹部（役員・取締役クラス）：1000万円部長：500~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アイドル／芸能マネージャー】◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画／タレント多数所属◎

□■女性アイドル・グラビア女性タレント担当マネージャー募集／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ／産育休取得から復帰の社員も活躍中■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 ■業務内容自社所属タレント（主に、若手の女性アイドル・グラビア女性タレント）の担当マネージャー業務全般をお任せします。【詳細】・所属タレント（女性アイドル）の公演対応（現場帯同・クライアント対応）・所属タレント（アイドル・グラビアタレント）の撮影現場に帯同し、クライアントへの毅然とした対応が求められます。担当タレントを守り、成長を支えていく遣り甲斐のある仕事です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/　 ☆グラドルでプロ雀士、Xフォロワー50万人超！まりちゅうこと長澤茉里奈が初プロデュースを手がけるアイドルグループ「Chuu Cute（チューキュート）」2025年7月11日デビュー ◆グループの世界観は、「とにかく可愛くて、でも芯があって、誰かの心に寄り添えるアイドル」。現代を生きる女の子たちが、それぞれの個性を武器に、“夢中”になれる瞬間を届けます。 ■組織構成マネジメント3部への配属です。女性アイドル・グラビア女性タレントが中心の部門です。マネジメント3部の所属タレントは約30名程度。マネジメント3部のマネージャーは、女性3名が活躍中です。（産育休の取得から復帰した社員も活躍中！）マネジメント全体（1部～3部）では、20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出します。社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 331万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,310,000円～4,500,000円固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 322,215円～461,153円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。・給与改定：年1回（5月）・別途決算賞与あり・モデル年収幹部（役員・取締役クラス）：1000万円部長：500~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社調転社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原5F

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【柏市】自社メディアのSEOマーケター◆成果が評価に直結！裁量権◎／7期目ベンチャー／完全週休二日

★オウンドメディアのSEOマーケター／SEOやホームページ制作を得意とする7期目のWeb制作・マーケティング企業 ★成果が年収とポジションに直結する評価制度・年収1000万も目指せる！／半年～1年で事業を動かす立場へ ■当社について「ホームページ×SEO×自社メディア」を強みに、中小企業・地域ビジネスの集客と成長を支援するWebマーケティング会社です。受託制作に依存せず、自社オウンドメディアで成果を生み続けるストック型モデルを確立。屋根修理・リフォームなどのニッチ領域に特化し、大手が参入しにくい分野で1位を狙う戦略を徹底しています。 ■採用背景自社で展開するWebメディアにおける専任WEBディレクターとして、コンテンツディレクションをご担当いただきます。事業拡大に伴い運営メディア数・業務量が増加する中、1媒体を責任者として任せられる即戦力人材を募集します。 ■業務詳細：＜メディア運営・コンテンツ企画＞・担当メディアの集客戦略・コンテンツ方針の設計・SEOを前提としたキーワード選定・記事テーマ企画・流入数・CVなどの数値をもとにした課題抽出・改善施策の実行・記事構成作成／Webライティング＜制作進行・クオリティ管理＞・制作進行管理、コンテンツのクオリティコントロール・クライアントとの調整・折衝業務など ■オウンドメディア例：・バス釣りポータルサイトRESERVER ・屋根修理マイスターポータル・屋根修理マイスター ■魅力ポイント：＜圧倒的なスピード感と裁量権＞・入社後すぐに自社メディア1媒体のメイン担当として、責任あるポジションをお任せします。・施策立案から実行、改善までを自ら回せる環境です。・社内にデザイン・開発チームがあり、企画から施策実施までがスピーディです。＜成果次第で大幅給与アップ／年収1,000万円も現実に＞・担当メディアの成果が、そのまま評価と給与に反映されます。・半年～1年でメディア責任者や事業責任者にステップアップするケースもあり、「事業を動かす立場」へ早期に成長可能です。・将来的には年収1,000万円も目指せる、やりがいのある環境です。 ■組織構成：社員数：15名前後、年齢：20代～40代運用メンバー：4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏支店住所：千葉県柏市東上町1-10 まるビル柏銀座402 受動喫煙対策：その他（建物内喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※成果・姿勢を正当に評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコゴシステムズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5－11 北浜旭ビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ゲーム系総合職／完全週休3日制／出退勤時間調整可能

私たち株式会社ヨコゴシステムズは、大阪を拠点に7年目を迎えるゲーム開発会社です。受託制作だけでなく、自社オリジナルタイトルの企画・開発にも積極的に取り組み、少数精鋭のチームでクリエイティブの可能性を広げています。今回は、さらなる開発体制の強化に向けて、複数ポジションを募集します。ーーーー ◆エンジニア Unity / Unreal Engine を用いた新規・既存ゲーム開発 ※案件によっては出向いただく可能性もあります ◆ペインター 2Dイラスト制作業務及びUI／UX制作、アートディレクション、制作進行管理 ◆3DCGモデラー人物／背景／小物等の幅広い3Dモデル制作、マテリアル／テクスチャ制作 ◆２Dモーション絵コンテ、Vコンテ制作、キャラクター、エフェクトなどのアニメーション制作 ◆企画新規開発ゲームの企画運用、イベント企画など ◆営業顧客との深耕営業、イベント参加、制作スケジュール調整など ※使用ツールは募集要項下部をご覧くださいーーーー私たちは、単にスキルや経験だけでなく、「どう働くか」「どんな想いで取り組むか」も大切にしています。そのため、当社の行動指針に共感し、行動できる方と一緒に働きたいと考えています。＜行動指針はコチラ＞・浪漫溢れる開発をする・合理的な開発をする・日々行動をするスキルや目標に応じて挑戦内容を設定し、達成度に応じて昇給・昇進を目指せるキャリアビジョン制度があります◎

＜転勤なし＞大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5-11 北浜旭ビル3F ＜アクセス＞・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」4番出口より徒歩2分・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分

月給21.5万円 (経験年数やスキルによって変動いたします) 【完全週休3日制】月給21.5万円＋交通費＋残業代【完全週休2日制】正社員月給24.5万円＋交通費＋残業代

株式会社ＡＢＩＴＯＫＹＯ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区上大崎3-5-11MEGUROVILLAGARDEN4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京/目黒駅】EC運営スタッフ（ZOZOTOWN担当）/正社員/年間休日120日
- NEW
～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～ ■業務概要：・ZOZOTOWNの運営業務・売上貢献施策の企画立案から運用・マーケティング全般・商品拡販のための企画立案から運用・ブランドコラボの商品開発やイベントコンテンツの運用 ※上記一部をご担当頂く場合もございます。 ■企業についてライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です・ライブコマース事業日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げていますブランド事業「ABITOKYO」「emi+」「Diosfront」「e&t」「Deseruto.」「EMMA LIMBER」「BANNER BARRETT」「ECLIN」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています EC運営自社公式オンラインストアのほか、ZOZOTOWN、SHOPLIST、Rakuten Fashionなど複数のECモールに出店。ブランドごとに異なるターゲット層に向けた販売戦略を展開し、幅広い顧客層にアプローチしています地方創生プロジェクトライブコマースを活用し、宮城や福岡など地方の特産品の販路拡大を支援NHKなどのメディアにも取り上げられ、地域経済の活性化に貢献しています ■組織構成：自社EC、外部、ライブコマースの3部署に分かれており、合計で約15名在籍しています。各部署同じフロアで業務をしているため、コミュニケーションがとりやすく、成長しやすい環境となっています。 ■平均年齢：20代～30代前半 ※未経験者でも入社半年でご活躍されている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～630万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒駅】アパレルブランド企画スタッフ/月商5億円の急成長企業/正社員/年間休日120日

～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～ ■ ポジション概要自社ブランドの商品企画を担うポジションです。MD的な視点を持ちつつ、仕様書作成まで一貫して対応できる実務力が求められます。ブランドコンセプトの構築にも関与できる、裁量の大きいポジションです。 ■ 主な業務内容（1）商品企画・MD業務 SS/AWシーズンごとの企画立案（価格帯、カラー、サイズ展開など）トレンド分析、市場調査、競合リサーチ商品構成比・売上計画の策定仕入れ商品とのバランスを考慮したラインナップ設計（2）ディレクション・仕様書作成デザインイメージの具現化と仕様書の作成（必須スキル）サンプルチェック、修正指示、量産立ち上げまでの一連の流れを管理（3）ブランド構築 ABITOKYOを中心としたブランドコンセプト定義ターゲット層の明確化と商品戦略の立案 SNSやライブコマースとの連動を意識した商品企画（4）社内連携・運営 EC・ライブ配信チームとの連携による販売戦略の最適化社長やメンバーとの企画会議ライバーとのコラボ企画にも関与 ■企業についてライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です・ライブコマース事業日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げていますブランド事業「ABITOKYO」「emi+」「Diosfront」「e&t」「Deseruto.」「EMMA LIMBER」「BANNER BARRETT」「ECLIN」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～374,671円固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SKALY staffing株式会社

人材派遣

東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F

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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 25.5歳

求人情報全3件

TV番組制作（AD）／未経験歓迎／年休120日／20代活躍

お任せするのは、バラエティ・情報番組・音楽番組・ドラマなど、幅広いテレビ番組の制作サポートです。「テレビが好き」「エンタメ業界に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫。未経験からでも、人気番組の現場で一歩ずつ成長できます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 希望や適性を考慮して担当番組を決定します。担当する番組や現場によって内容は異なりますが、先輩のもとで一つずつ覚えていけるのでご安心ください。【企画・リサーチ】 ◇ネタ会議に向けた企画の立ち上げ ◇企画内容のリサーチ・検証 ◇ゲストのキャスティング ◇出演者やロケ地に関する下調べ【ロケ・収録準備】 ◇小道具やカンペの準備 ◇備品やお弁当の手配 ◇楽屋準備・テープ貼り ◇現場設営のサポート【収録当日のサポート】 ◇収録中の進行補助 ◇タイムキーパー ◇出演者やスタッフへの対応【編集・放送準備】 ◇VTRの取り込み ◇テロップ作成 ◇編集作業のサポート／ ★入社後の育成・フォロー体制＼ ▼STEP 1／チームで現場へ入社後は2～3名ほどのチームで各現場に入り、先輩のそばで番組づくりの基礎を覚えるところからスタートします。 ▼STEP 2／できることから少しずつ担当リサーチや小道具の準備など、取り組みやすい業務から担当。経験を重ねながら、現場全体の流れを身につけていきます。 ▼STEP 3／営業・キャリアアドバイザーが伴走本配属後も、一人ひとりに営業とキャリアアドバイザーがつき、配属前の顔合わせや初日の同行、業務開始後の面談まで継続してサポートします。困ったことはもちろん、希望の番組や働き方についても気軽に相談してください。

＜東京都内のテレビ局や制作会社（港区・渋谷区）／U・Iターン歓迎（支援あり）＞【テレビ局】 ■TBS／東京都港区赤坂5-3-6 ■テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ■日本テレビ／東京都港区東新橋1-6-1　などその他、東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏のスタジオ・ロケ現場での勤務 ※配属先・担当番組により勤務地は異なります ※転勤はありません ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎（引っ越しサポートあり） ■本社東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F └各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └各線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

■未経験者月給23万5000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15～20時間分を月2万3400円～3万1400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■AD経験者月給24万5000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15～20時間分を月2万3400円～3万1400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【残業代は1分単位で全額支給、サービス残業はありません】固定残業代を超過した場合は、超過分を1分単位で計算し、全額支給します。残業代の発生しない「サービス残業」は一切ありません。

設立 2019年
従業員数 990名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪市】BtoCデジタルサービスの運営・改善支援◆データ分析・企画立案・各施策効果検証／土日祝休

■業務概要： BtoCのデジタルサービスを運営する事業担当者を支援し、顧客の利用状況等のデータ分析による問題提起・デジタルマーケティングの企画立案や各施策効果検証を担っていただきます。 ■業務詳細：・デジタルサービス運営担当者へのデータに基づくアドバイスやサポート・外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ提示・サポート・顧客の利用状況や各施策の効果検証の分析支援・プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案 ■当社について：＜「大阪ガス基盤会社」として設立＞大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。＜関西を支える誇りと使命感＞前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕフィナンシャルパートナー株式会社

保険代理店

東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル9F

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全7件

【転勤なし】webマーケティング　～メルマガ配信・ライティング経験重視/リモート・フレックスあり～

■職務内容：【業務内容】企画発案、先導役として、自ら課題を見つけ主体的に行動頂き、裁量を持って業務を担当いただきます。＜具体的には例＞・自社顧客／見込顧客に対するメルマガ配信の企画／運用／改善・WEBページ改善／コンテンツ企画・SEO対策推進 ■業務の魅力少数精鋭の組織のため小回りが利き、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。一人ひとりの裁量も大きく様々なことにチャレンジ出来る環境があります。これから強化していくポジションであり、初期のフェーズのため、中核となって業務にあたることが出来ます。ワンフロアで経営者との距離が近く決裁もスピード感をもって業務を進めることが出来ます。スタートメンバーとなり一から業務に携わることができます。 ■組織構成： 3名（部長：1名　アシスタントマネージャー：1名　スタッフ1名） ■同社について：同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 ■キャリアパス現在は出向者が多い環境ですが、今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。 ■働く環境在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：通勤手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤なし】サイト制作エンジニア　　～制作・コーディング・UIUX改善リモート・フルフレックスあり～
- 締切間近
■職務内容：自ら課題を見つけ主体的に行動頂き、企画担当と連携した制作業務を担当いただきます。＜具体例＞・ホームページやLPのデザイン、制作、公開・クリエイティブ／コンテンツ／バナーデザイン・制作・コーディング・UI／UX改善・タグ設置／計測 ■ご入社後一番初めにお任せしたい業務・部署としてのミッション：・サイト改善PDCA ・SEO対策強化に必要なLP／バナー制作、サイト改修作業、コーディング／コンテンツ公開等 ■業務の魅力少数精鋭の組織のため小回りが利き、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。一人ひとりの裁量も大きく様々なことにチャレンジ出来る環境があります。これから強化していくポジションであり、初期のフェーズのため、中核となって業務にあたることが出来ます。ワンフロアで経営者との距離が近く決裁もスピード感をもって業務を進めることが出来ます。スタートメンバーとなり一から業務に携わることができます。 ■同社について：同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。auだからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。現在4期目ですが毎期高い成長率で推移しています。 ■組織構成： 3名（部長：1名　アシスタントマネージャー：1名　スタッフ1名）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：通勤手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿5-16-10

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新宿】デジタルサービスデザイナー◇三越伊勢丹Gの戦略IT子会社／リモート可／フルフレックス／裁量◎

■役割・ミッション：・サービス・プロダクト設計から実装まで一気通貫で担い、業務部門と協働しながら現場主導のサービス創出を後押しします・ユーザー体験（UX）と業務効率化の両立をリードし、現場課題の本質を捉えて新しい価値体験を創出します・部門横断的なコミュニケーション力と現場理解力を活かし、現場・顧客双方に寄り添ったサービスデザインを実践します ■業務詳細：・サービスブループリント・カスタマージャーニーマップ等のツールを用いたOMO（Online Merges with Offline）における最適なUX設計・ビジネス部門の要求・要件のヒアリング、設計、システム開発・UIデザイナー等への連携・お客様の声（VoC/Voice of Customer）やデータ分析を活用し、サービス・プロダクトの継続的な改善・新機能提案・業務改善・サービス設計に関する現場部門とのワークショップやディスカッションの企画・実施【プロダクト例】 ■三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ■「YourFIT365」 https://www.isetan.mistore.jp/shinjuku/service/yourfit365.html 【仕事の魅力】 ■「手触り感」のある開発ができる担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ■日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DXを主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円その他固定手当/月：3,500円＜月額＞ 503,500円～753,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｖｏｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

バックエンドエンジニア◆開発によるFBを素早く受け取れる環境◆フレックス◆リモート可

【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■現在抱えている課題 ◎AIエージェントを活用したBizメンバーの業務効率改善エンジニア以外のAI活用が、未だエージェントを活用する領域にまでは至っていないため、これをエンジニアが主導するかたちで、さらにAIを活用できる組織へと変革する ◎開発生産性の記録と、改善施策の実施 ◎仕訳データ集計Batchのパフォーマンス向上膨大なレコードを扱うPython Batchの実行速度に難点があるため、DBの見直しも視野に入れた抜本的な改善を実施する ◎マルチテナントを前提としたリファクタリングや権限管理 ◎DDDの観点から、コンテクスト境界や集約についての見直し継続的に実施 ◎変更容易性の向上に向けたリファクタリング ◎テスト観点の整理と、テストの整備 AI開発をさらに推し進めるにあたって、より安全かつ高速な開発が行えるようなテスト環境の整備を行う ◎開発フローのブラッシュアップ Bizメンバーを巻き込んだ調整をさらに実施する ◎セキュリティのシフトレフト ■具体的な業務内容 Flex Capitalの開発チームにエンジニアとして参画していただきます。得意領域を中心に、ご本人の志向や特性に応じたタスクを担当していただきます。現時点では十分なスキルを持たない領域でのタスクであっても、挑戦の意向をお持ちであるのなら、大いに取り組んでいただきたいと思っています。組織の特徴として、最大のエンドユーザーである審査業務の担当者が、物理的にも組織図的にもきわめて近いところにおりますので、開発によるFBを非常に素早く受け取ることができます。・プロダクトチーム内でのディスカッション（DDD, CleanArchitectureの観点からの設計や検討）・バックエンドシステムの開発（Go言語）・バックエンドシステムの開発（Python）・エンドユーザー（審査担当者、顧客）からの問い合わせ対応をはじめとする運用保守業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】UI/UXデザイナー◆自社サービスFlexCapital／フレックス／リモート可
- 締切間近
●シリーズAで10億円調達済み／ToC向け積み立て貯蓄アプリ「IDARE」とToB向け資金調達サービス「Flex Capital」展開中 ■業務内容：・プロダクトのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン・デザインシステム／コンポーネントガイドラインの整備、アップデート・デザインリサーチ・UXリサーチ・UI作成に伴う情報設計／画面設計・LP・コーポレートサイトのデザイン ■所属チーム： FlexCapital事業部（事業責任者：1名） ∟PdM：1名 ∟バックエンドエンジニア：7名 ∟フロントエンドエンジニア：3名 ∟ビジネス審査 Mgr：1名 ∟ビジネス：3名 ∟審査：1名 ∟デザイナー：1名 ∟アドミン：1名 ■コミュニケーション環境：・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac／Windows ■このポジションだから得られるキャリア・経験：本ポジションでは、法人融資サービスFlex Capitalの中核をなす、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードのUI/UX設計に深く関わることができます。顧客や審査担当が日々利用するプロダクトだからこそ、自分が設計したUIが業務効率や意思決定の質をどう変えたのかを、近い距離で実感できる環境です。審査担当や営業と直接コミュニケーションを取りながら、業務フローや判断プロセスを理解した上で設計を進めるため、「作って終わり」ではなく、実際の利用者の反応や改善効果を見ながらUIを磨き込んでいく経験が得られます。自分のデザインによって「使いやすくなった」「判断しやすくなった」という声が届くことは、このポジションならではのやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,179,188円～7,398,840円固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＯＪＡ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山1-2-6

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【YouTube動画編集者】コスメ・ファッションなど女性向けコンテンツ中心◆プライム上場グループ

【大手企業や有名芸能人のYouTubeチャンネル運用コンサル/動画制作を手掛けるベンチャー企業／DeNA出身の2人が創業】 ■募集背景大手ファッションブランドや、トップインフルエンサーによるYouTubeチャンネル制作の依頼が急増中のため、トレンドに敏感な女性向けコンテンツを中心に、編集経験者を急募しています。単なる「編集作業」に留まらず最新のトレンドを理解し、視聴データに基づいた「ヒットコンテンツ」を自ら生み出せる次世代のクリエイターを募集します。 ■業務内容：〇YouTube動画の制作・編集全般（主にコスメ・ファッションを中心とした女性向け商材）・PremiereProでの動画素材の整理、カット割り・PremiereProでの編集（テロップ/BGM/SEなど）・AfterEffectsでの動画制作 ※スキルに応じて、動画編集チームのリーダーをお任せします ■当社について：株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で、2025年にMacbee Planetの子会社になりました。企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において、戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し、クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たすコンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。企画・制作・運営に立ち上げ時より携わったチャンネルでは、登録者数40万人超、平均再生数40万回以上という実績を達成。ファン層の拡大にも成功するなど、ブランディングとマーケティングの両面において大きな成果を上げています。【MOJAってどんな会社？】 https://www.wantedly.com/id/moja_yazaki ■歓迎条件：・PhotoshopやIllustratorを用いたデザイン経験がある方・美容・ファッション業界での実務経験、または強い興味関心がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラティス青山スクエア住所：東京都港区南青山一丁目2番6号ラティス青山スクエア4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,484円～4,439,304円固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｎｄｅｎｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-6-12神田三崎町ビル4F

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【リモートOK】漫画の制作進行管理◆創作プラットフォーム「Nola」｜フレックス｜年休125日

【原作作家が安心して物語づくりに集中できる世界×日本発のヒット作品を世界に届ける／次世代のヒット作家を輩出！登録者60万人を超える創作プラットフォームを展開】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業である当社は、主に作家の皆さまの創作をサポートする創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」の運営と、サービスを通してご縁をいただいた作家の皆さまとともに、小説や漫画を制作する出版事業にも取り組んでいます。今回は制作進行管理として、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集します。 ■業務詳細：作家の皆さまがデビューするきっかけをより増やしていくために、ノベル原作を用いたコミカライズをしていくための進行管理や調整折衝をお任せします。主に作家さん、クライアント（出版社等）、外部制作会社（編集プロダクション等）と連携を取りながら漫画制作を進めていきます。・担当作品の原作理解・担当作品の納品スケジュールの確認、調整・作家さん、クライアントから漫画化する上での要望や懸念点のヒアリング・外部制作会社からの制作物（プロット、ネーム以降工程の原稿）の確認・外部制作会社からの制作物への監修を作家さん、クライアントへ依頼　等 ■組織について：制作進行管理は4名が担当しています。対面でのコミュニケーションだけでなく、オンライン会議やチャットツールなどでもコミュニケーションを保てるような環境を構築しているので、業務で困っていることや、キャリアに関する相談など気軽にすることができます。 ■魅力：・扱うジャンルは200～300万作品以上と幅広くございます。（例：世界ファンタジー、ラブロマンス、ローファンタジー等）・・自社プラットフォームの展開により、60万人・200万作品規模の圧倒的クリエイター基盤、原作発掘～制作～出版～企業連携を一気通貫で支援できるIP創出力をもっている企業です。 ■当社について：「はじまりのきっかけをつくる。」というミッションのもと、作家さんと一緒にコンテンツ産業の可能性を最大化する一翼を担うことができます。そして、日本の豊かな創作文化と原作資源から作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,900円～375,500円固定残業手当/月：70,100円～114,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。・給与改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ページ漫画編集職◆作家向け創作プラットフォーム「Nola」展開／フルリモート相談可・フレックスOK

【原作作家が安心して物語づくりに集中できる世界×日本発のヒット作品を世界に届ける／次世代のヒット作家を輩出！登録者60万人を超える創作プラットフォームを展開】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます！今回はページ漫画編集職として、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集します。作家さんが安心して創作に没頭でき、その才能が正当に評価される世界を目指しています。執筆ツール「Nola」や原作発掘の仕組みを通じ、物語がもっと自由に羽ばたき、創作者がきちんと報われる未来をつくっています。 ■業務詳細：・漫画の編集業務（ページ漫画メイン）・クリエイターの発掘・育成　等主に商業化支援のチームと共同制作に関する作品の話し合いや、担当中の作品がある場合はクリエイターさんたちと協力しながら一つの作品を作り上げます。次世代のヒット作家を輩出し、コミカライズでその作品をより多くの人へと届けることがミッションです。 ■魅力：・自分のスキルを通してクリエイターに貢献することができます。投稿サイト等まだどこにも発表されていない作品にも編集者として光を当てることが可能です。・フルリモートワーク相談可能、フレックス、無条件休暇も取得できます。・自社プラットフォームの展開により、60万人・200万作品規模の圧倒的クリエイター基盤、原作発掘～制作～出版～企業連携を一気通貫で支援できるIP創出力をもっている企業です。 ■組織について：「エンタメが好き」「漫画が好き」「作家さんのために貢献したい」といった思いを持つ、編集者が多く在籍しています。フルリモートで勤務している方もいますが、オンライン会議やチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しているので、業務で困っていることや、キャリアに関する相談なども気軽にすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,900円～344,800円固定残業手当/月：70,100円～105,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。・給与改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝印刷株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区高田3-28-8

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全22件

業界不問◎法人向けイベントのライブ配信ディレクション※進行・調整◆年休125日・土日祝休◆上場G

◆◇ テクニカル×コンテンツ力のある方歓迎！IR支援という社会的意義／70年以上の実績を誇る安定基盤で専門性を高められるポジション／年休125日＋特別休暇制度あり◇◆ ■採用背景：株主総会は、意思決定の場からIR・ブランディングの中核へと進化しています。バーチャル総会の増加に伴い、配信リスクを理解し現場を指揮できるディレクター体制の強化が求められています。 ■業務内容：株主総会や法人向けイベントにおける、ライブ配信の進行・ディレクションを担うポジションです。経営層が関わる企業の重要な会議や情報発信を扱うため、関係者と連携しながら丁寧に準備・進行します。こうした経営層案件を通じて、情報の正確性や表現の細部まで意識した進行・ディレクション力を磨き、配信業務の専門性を一段引き上げることができます。 ■具体的には：・クライアント（法人担当者）との打ち合わせを通じた、配信内容・進行イメージの整理・Zoom、J-Stream等を用いた配信方法の検討・設計・投影スライドや進行資料の制作ディレクション・映像・音響など外部ベンダーとの連携、スケジュールや進行の調整・台本に沿った切り替え指示や当日の進行管理・トラブル発生時の一次対応、事前の確認・リスク整理 ■業務の魅力：経営層と直接向き合い、企業の意思発信を形にする経験を積めます。一度きりの現場で判断力と推進力を発揮できる点は、ディレクターとしての市場価値向上につながります。 ■同社について：同社は、ディスクロージャー＆IR分野のパイオニアとして70年以上の実績を誇り、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業です。翻訳・システム開発・IPO支援など幅広いソリューションを展開し、安定成長を続けています。【補足事項】 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京第二オフィス住所：東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル勤務地最寄駅：高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後することがあります。経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロジェクトディレクター（制作進行管理）◆安定性抜群の環境でIR・広報誌制作をリード◆

◆◇ 制作進行管理やディレクション経験を活かし、IR支援という社会的意義ある領域へ／70年以上の実績を誇る安定基盤で専門性を高められるポジション／年休125日＋特別休暇制度あり◇◆ ■業務内容：主に上場企業を対象に、IR（投資家・株主向け広報）関連の書類や広報誌の企画・編集・進行管理を担います。営業・制作部門の橋渡し役として、顧客との打合せから納品までをリードするポジションです。・顧客との打合せ・企画立案・原稿内容の確認や編集サポート・制作スケジュールの進行管理・社内外スタッフのディレクション／品質管理・IR資料・広報誌など成果物の納品対応 ■同ポジションの魅力：（1）専門性を活かせる制作進行管理やディレクション経験を活かしながら、企業のIRや開示業務という“社会的に重要な領域”でスキルを発揮できます。（2）成果が形に残るやりがい有価証券報告書やIRレポート、広報誌といった“完成物”を世に送り出し、達成感を実感できます。（3）安定性のある市場でキャリア形成 IRや開示関連業務は法律で定められた必須業務。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアを築けます。70年以上の実績を持つ業界パイオニア・宝印刷だからこそ安心です。 ■同社について：同社は、ディスクロージャー＆IR分野のパイオニアとして70年以上の実績を誇り、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業です。翻訳・システム開発・IPO支援など幅広いソリューションを展開し、安定成長を続けています。【補足事項】 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都豊島区高田3-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後することがあります。経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラニフ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル6F

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設立 2001年
従業員数 693名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【原宿／転勤なし】店舗販促企画（本社）◆グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日

◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務概要：『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく豊かになる暮らしを提案するブランドです。当社はグラフィック体験をお客様へお伝えする上で、店舗を重要な接点と捉えています。店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、新しい体験価値を創造するお仕事です。 ■業務内容：店舗プロモーション業務をお任せします。＜具体的には＞・市場調査・分析・店舗情報管理・店舗広告に関するプランニング・施設内プロモーション企画、提案、実行・個店イベントの企画、提案、実行・スーパーバイザーとの協働・企画指導・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案・ノベルティの企画・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能。今後はSEO対策などの取り組みも検討しています。 ■仕事の魅力：お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため店舗における体験価値の向上がブランドにとって重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくかを具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそやりがいがあります。 ■スタッフ構成：マネージャー：1名スタッフ：7名（20代後半～40代） ■利用ツール等： Microsoft（Excel、Word、PowerPoint） ■当社の特徴：『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～333,600円固定残業手当/月：40,300円～53,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～387,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。 ※※固定残業、想定賞与2.0月分を含みます（賞与は会社業績によって変動） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日

～キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！グラフィックライフストア『グラニフ』運営／全国約80店舗／年間休日123日／働き方◎～ ■業務内容： VMDを中心に、店舗空間を総合的にデザインする本社側の業務を担当していただきます。・VMD業務 - 全社VMDモデルの企画・設計・展開 - MD（商品計画）に基づくゾーニング・陳列計画の立案 - 店舗VMDにおける指示書・マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） - 店舗巡回によるVMD指導・改善 - 店舗売上利益向上のためのVMDオペレーション効率化・店舗内装業務 - 新店内装のコンセプト・プラン制作への参画 - 什器やディスプレイツールの企画・制作 - 施工監理のサポート・その他 - 安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管理） - その他会社が指示する業務 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。 ■仕事の魅力：全店VMDの方針策定から実行までを担う裁量全国75店舗のVMD方針を設計し、展開・推進する中核ポジションです。ご自身の企画が全店舗の売場に反映される、大きな影響力と手応えのある業務です。多彩なIPコンテンツを活かしたVMD表現自社IPに加え、アニメ・マンガ・ゲーム・アート・キャラクターなど多彩なコラボコンテンツを店舗空間で表現できます。グラニフならではの豊富な素材を活かし、クリエイティビティを発揮できる環境です。海外店舗への展開機会 2025年に台湾初の海外直営店をオープンしました。今後、海外店舗のVMDに携わる機会も広がっています。販促・クリエイティブとの密な連携体制配属先の店舗デザイン＆サポートSec.（マネージャー1名、スタッフ10名）には販促PR担当やクリエイティブ担当も在籍しており、VMDの企画から実現までをチーム内で一貫して推進できます。 ■特徴：当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。全国75店舗のVMDを一手に担い、ブランドの世界観を空間で表現する――それがこのポジションの役割です。 ■スタッフ構成：ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名スーパーバイザー　12名　20代後半～40代店長　約60名　20代前半～40代変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,800円～394,900円固定残業手当/月：58,900円～75,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,700円～470,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。 ※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロススポーツマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア14F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全8件

【未経験歓迎／意欲重視の採用】プロバスケリーグ＜3×3＞の会場づくり・ゲーム運営◆ゼビオG／正社員

□■スポーツ・バスケ好き必見！バスケが始まる瞬間をつくる／スポーツ小売業界トップクラス”ゼビオHDグループ”で安定性抜群■□ プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の運営、イベントディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。試合会場づくり～当日運営まで、行政・チーム・メディアと連携して、観客を巻き込む“熱気と臨場感あふれる1日”の現場をつくり上げる仕事です。 ■業務内容会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。誘致が決まった会場（行政）の担当者や、バスケチームの関係者、PR業務はメディア関係者（TV・雑誌等）とも折衝、連携をしながら業務を行います。 ■業務の特徴 ◎「JBA」や「FIBA」とも深い関係：当社は、日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致などの実績を挙げています。 ◎プロバスケットボールリーグ運営に携わる：当日の運営に向けて様々なステークホルダーとも連携・交渉をしながら、進めていきます。当日良い運営ができた時、来場されたお客様からの反響を得た時には、やり甲斐を感じられるポジションです。 ■組織構成 8名（マネージャー1名、メンバー7名／20代～40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く在籍！ ■キャリアパスアシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティングや、セールスへ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。 ■当社についてスポーツ小売業界トップクラスシェアを誇るゼビオHDのグループ会社です。ゼビオHDは「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」等多くのブランドで全国に店舗展開しています。そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～276,000円その他固定手当/月：66,000円～94,000円＜月給＞ 261,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安の金額であり、給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（給与改定／7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ゼビオアリーナの施設管理《多目的アリーナでのイベント企画や運営も！》ゼビオグループの安定基盤

□■「ゼビオアリーナ仙台」の施設管理／スポーツ小売トップクラスシェアの”ゼビオ”グループ会社／Bリーグ所属クラブや有名アーティストのイベント多数開催■□ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました！改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造となる施設の適切な運営のため、双方の利点を生かしながら稼働率を高め効率的な利用を図ることが重要です。施設活用を最大化・最適化すべく、様々な興行の誘致、主催者の視察対応や演出の打合せ、当日の運営まで携わっていただきます。 ■業務内容・「ゼビオアリーナ仙台」に関する、企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案（施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明、対応）※営業担当や、先輩社員も同行します。・興行の運営サポート・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画（中長期的なマネタイズプランの検討・実現）・整氷業務　※スケートリンクの氷表面を専用の車両（整氷車）や機材を用いて滑らかに整備する作業です。 ■組織構成全8名の組織です。施設管理担当：40代1名、60代1名、サポート2名/企画営業：2名 ■業務の特徴、魅力 ◎当社は「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として、施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。 ◎入社後は丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。ゆくゆくは、施設の魅力を最大限に活用できるようなプロフェッショナルを目指すことができ、専門性の高いキャリアを歩めます。中長期的な視点でアリーナをどう活用していくかプランニングすることも業務の一環で、単なる設備管理者という立ち位置ではなく、戦略思考・分析思考も養えます。 ★「ゼビオアリーナ仙台（仙台市アリーナ）」について仙台駅からのアクセス：JR仙台駅→JR長町駅(東口)から徒歩5分主な開催イベント（順不同/敬称略）：・Bリーグ所属プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』・東北大学入学式・Da-iCE ARENA TOUR 等

＜勤務地詳細＞ゼビオアリーナ仙台住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目４－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：76,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

総合広告代理店

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26F

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設立 2019年
従業員数 336名
平均年齢 44.7歳

求人情報全5件

【梅田】Webマーケター ◆戦略立案～広告運用～効果改善まで／阪急阪神東宝グループ／福利厚生充実

■業務内容：阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、クライアントのマーケティング課題に応じた、デジタル広告のプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細：・Web広告の入稿、レポート作成、数値管理、アクセス解析、改善提案、営業同行・外部パートナー企業、各媒体社との折衝調整・媒体仕入の計上、管理業務（経理セクションと連携） ■組織構成： 7名の組織です。案件単価：20万円～1000万円担当アカウント数：20～40件／月担当社数：3～5社、阪急阪神グループが主ですが、外部のクライアントも一部あり ※全国チェーンの飲食店、不動産業界、首都圏案件など ■働きやすい環境：・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可／グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■当社とは：阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～379,000円＜月給＞ 300,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業月20時間・賞与が通常評価だった場合を想定・昇給：年1回（6月）4～5月分は6月の遡及支給・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットドリーマーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F

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設立 1999年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

ゲームアプリの開発進行ディレクター◆月間1,400万人規模のゲームプロジェクト／リモート可／土日祝休
- NEW
□■国内最大級の競馬情報メディアを運営する企業■□ ■業務概要：競馬検定ゲームアプリのフルリニューアルプロジェクトに参画いただきます。本プロダクトは、ユーザーが楽しみながら継続的に利用できる体験設計が重要なテーマです。中央競馬・地方競馬・競輪・オート等、全公営競技を横断する巨大プラットフォーム基盤を構築しています。 ■業務の特徴： PdMが描いた戦略や要件を元に、開発に必要な詳細仕様の作成とプロジェクトの進行管理を行う実務担当として参画いただきます。詳細な仕様書への落とし込み、エラーケースの整理、品質担保等、自ら手を動かしながらプロダクトを形にしていく役割を担います。 ※上流の複雑な意思決定はPdMが担うため、ディレクターとして本来価値を発揮しやすい実装・推進・品質に集中できる環境です。 ■業務詳細： ◇開発に必要な仕様整理・要件確認 ◇画面遷移やエラーケースなど詳細仕様の整理 ◇テストシナリオ作成、動作確認、QA対応 ◇エンジニア・デザイナーとの進行調整 ◇チケット管理、スケジュール管理 ◇リリース準備、データ確認 ◇リリース後の簡易モニタリング・運用サポート ■魅力： ◎月間1,400万人規模の大型サービスに携われる大規模サービスのリニューアルに、中心メンバーとして携われます。高トラフィックサービスならではの開発・品質管理経験を積むことができます。 ◎圧倒的な「打席数」で成長できる仕様作成、QA、進行管理など、実務を大量に経験できる環境です。若手でも裁量を持って手を動かしながら、短期間で実力を伸ばせます。 ◎優秀なPdM・UI／UXデザイナーの近くで学べる戦略設計から体験設計、実装までの流れを最前線で体感できます。将来的にPdM・プロデューサーを目指したい方にとって、非常に学びの多い環境です。 ■歓迎条件：・大規模Webサービスや複雑なシステムの仕様策定経験・QA・テスト設計・品質管理の実務経験・Jira／Backlog／Notion等のプロジェクト管理ツール利用経験・ゲーム業界・エンタメ領域での開発ディレクション経験・PdM・プロデューサー等上流ポジションを目指したい志向性・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーションを通じた開発推進経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～293,440円固定残業手当/月：75,000円～91,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～385,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービス運営ディレクター◆1,400万人が使う国内最大級競馬メディアの安定運営を支えるディレクション

■企業概要株式会社ネットドリーマーズは、「netkeiba」「netkeirin」「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級のスポーツ・公営競技メディアを運営しています。月間利用者数1,400万人・月間PV15億超のスケールを支えるテクノロジーと運営力を強みに、ユーザーに最新・正確な情報体験を届けています。 ■ポジション概要ミッションは「お客様の見る画面」を、毎日・正確に・止めずに届けること。レース結果やレース番組情報など“ユーザー目線では当たり前に最新であるべき情報”を、最速×正確で反映するための運営ディレクションと体制づくりを担います。現場実務（更新・チェック）を担うアルバイト／派遣スタッフを支え、ミスが起きにくい仕組み・チェック設計・教育・運用改善を回し続ける運営の司令塔です。 ■仕事内容運営グループの社員メンバーとして、各サービスの安定運営と品質向上に向けた運用設計・改善・管理業務を横断的に担当します。ミスや遅延をプロセス設計・チェック観点・チーム運用で減らし、ゼロに近づける改善サイクルを回します。＜具体的な業務内容＞ ◎運用全体の進行管理・締切・優先順位整理・スケジュール管理・現場指示出し・エスカレーション対応 ◎品質管理・改善・チェック観点・基準整備・レビュー体制構築・品質向上施策の企画実行 ◎スタッフマネジメント・アルバイト／派遣のアサイン管理・OJT・教育体制設計・安定稼働前提の運用体制作り ◎トラブル・インシデント対応・事象整理・関係者連携・再発防止策の検討推進 ◎運用改善・効率化・AI前提の業務プロセス設計・マニュアル整備・属人化解消・ツール導入による効率化提案推進 ◎他部門との連携・事業企画・開発・CSとの情報共有調整・リリース前後の運用設計 ■やりがい・1,700万人が利用する巨大サービスの安定運営を担う責任と手応え・ルーティンではなく、運用そのものを設計・改善できる裁量の大きさ・現場理解 × 仕組み化 × 改善提案のすべてを経験できる司令塔ポジション・AI活用含む業務プロセスの刷新に挑戦できるフェーズ・将来的には運用ディレクション・サービス改善へのキャリア展開も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｅＮ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷3-17-4山口ビル7階

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設立 2020年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

Web広告制作・マーケティングディレクター◆大手企業からベンチャーまで幅広い顧客層

【フレックス制】 ■業務概要： Webサイト／LP／動画などのクリエイティブ制作から、戦略設計・企画・改善提案までを担うディレクター職としてご活躍いただきます。チームやパートナーと連携しながら、プロジェクトを推進・牽引していただきます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に、チームやプロジェクトの推進をお任せします。・Web制作（LP、サイト、動画等）の進行管理・ディレクション・クライアントへのヒアリング、課題整理、提案資料の作成・プレゼン・商品やサービスのマーケティング戦略立案（LP・広告・SNS・販促等を含む）・チームメンバーのマネジメント（案件管理・育成・レポートライン対応等）・自社の新サービス開発や戦略立案への参画 ■得られるスキル：【制作全工程の統括力】・企画ヒアリング→撮影・コピー・デザイン→コーディング→納品までをワンストップで管理するため、WBS作成・工程管理・品質管理の実務スキルが身に付けられます。【クライアントワーク＆提案力】・LP／Webサイトの改善提案や新規案件のコンセプト提案を直接行うため、課題抽出～提案書作成のスキルを習得できます。【デジタルマーケティング知識】・当社の強みである広告運用・SEO・高速LPホスティングを活かした制作になるため、CVR最適化やA/Bテスト設計などマーケ×制作のハイブリッドスキルが身につけられます。【クリエイティブディレクション】・モデル・商品の撮影ディレクションを担うため、写真・動画撮影現場のアートディレクションやキャスティング調整力を獲得できます。【チームビルディング／ピープルマネジメント】・多彩な役割のチームを率いることで、目標設定・フィードバック・人員配置などマネジメントスキルを実践で習得できます。【部門間ハブスキル】 SaaS開発・EC支援・広告運用など他部署と連携しながら進行するため、事業横断のコミュニケーション力とファシリテーションが向上できます。 ■積める経験：・多業界・多商材のLP／ECサイト制作を短期間で大量に経験できます（案件量が急増中）・自社プロダクト（例：LandingHub）のUI/UX改善や販促素材制作に携わり、インハウスと受託の両方の制作文化を体験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11 日吉ビル2階勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞山口ビル7階住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１７－４山口ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,925円その他固定手当/月：113,525円～373,000円固定残業手当/月：40,550円～81,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月／業務成績などの評価による） ■賞与：年2回（1月・7月／会社の業績による） ■その他固定手当：ライフプラン給53,000円＋能力手当233,500円～320,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＩＮＫＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル901

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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

【広告運用】戦略から入り込むWEBマーケター/予算1000万円以上の案件担当も可！/創業7期目
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【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！＜このような経験/志向の方を歓迎します＞ ◆ Microsoft広告/TikTok広告/X広告/Criteo/SmartNewsなどの運用経験　または新たな媒体への挑戦意欲をお持ちの方 ◆ GTM/GA4を用いた計測環境の構築・改善経験　データ分析に基づいたクリエイティブ改善・検証設計の経験 ◆ 特定業界（EC/不動産/人材/BtoBなど）において　高い成果を出した成功パターンをお持ちの方 ◆ 静止画・動画クリエイティブのディレクション経験　（バナー/LP/動画広告などの企画・進行管理）＜教育制度＞ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、　講座などは申請することでBINKSが全額負担します＜目指せるポジション＞平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーや事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方：・年間休日124日・完全週休二日制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～273,400円固定残業手当/月：75,700円～96,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験OK】Web広告の運用や分析・提案まで一気通貫でお任せ/創業7期目ベンチャー
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【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！＜このような経験・志向の方を歓迎します＞ ◆「専門スキル × 広告運用」で市場価値を高めたい方例）　・SEOの知見を活かし、検索意図に沿ったキーワード選定や広告文作成ができる　・SNS運用経験を活かし、媒体特性に合ったクリエイティブ提案ができる　・EC運営経験を活かし、顧客の購買心理に基づいたROAS改善ができる ◆変化の速い環境を楽しみ、自ら学習し続けられる方＜職種未経験でもWEBマーケターとして成長できる環境＞ ◆出社スタイルで4人1組のチーム体制 →相談しやすい環境を最優先としています！ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツを100種ほど用意 ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、　講座などは申請することでBINKSが全額負担します＜目指せるポジション＞平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方：・年間休日124日・完全週休二日制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～243,800円固定残業手当/月：69,500円～86,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-6-8第二新井ビル3F

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 29.0歳

求人情報全21件

【表参道】店舗販促企画（POP・什器づくり）◆小嶋陽菜プロデュース美容ブランド／福利厚生／フレックス

【小嶋陽菜がプロデューサーの化粧品ブランド｜福利厚生・教育制度充実◎｜土日祝休｜フレックス制度あり｜上場企業yutori子会社】 ■募集背景小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド「Her lip to BEAUTY」の販促企画担当を募集！ EC発ブランドとして成長してきましたが、今後はリアル店舗・卸展開を強化。オフライン販促の中核として活躍いただきます！ ■業務内容店舗や卸売チャネルにおける販促施策の企画・実行をお任せします。売場で「どう見せるか」「どう購買につなげるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■業務詳細・店舗における販促施策の企画・実行（売場づくり／キャンペーン設計）・什器・リーフレット・POPなど販促物の企画・制作ディレクション・ノベルティやPOPUP施策の企画・店舗、卸先、代理店への展開内容の調整、進行管理・社外パートナー（デザイン会社・印刷会社など）のディレクション・卸や店舗への特別展示の交渉（アシスタントとしての同行のみ)　等 ※売上数値は施策改善の参考として活用しますが、数値分析がメイン業務ではありません。 ■ポジションの魅力 EC発ブランドのリアル展開拡大フェーズに携わることができます。また少数精鋭組織のため裁量を持って企画・実行でき、成果や取り組みがブランド成長に直結する手応えを感じていただけます！ ■Her lip to BEAUTYについて自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※求人票はこちらを利用住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,239円～340,714円固定残業手当/月：90,761円～119,286円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職を考慮し決定いたします。 ■賞与年2回 ※本人実績による ■昇給年2回 ※本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／在宅可】グラフィックデザイナー◆DTP、イベント関連のグラフィック等◆土日祝休

～2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」／土日は入場制限がかかる程の人気ブランドのグラフィックデザイナーをお任せ～ ■業務内容：弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)のポップアップイベントや製品パッケージ等で発生するグラフィックデザインの展開・修正・入稿までを主にご担当いただきます。まずは、現在の担当デザイナーのアシスタント、DTPオペレーターを担っていただき、その後、ご希望や適性に合わせてフィットするポジションを決定予定です。試用期間中の3か月は、業務委託契約となります。 ■ブランドについて：・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。・土日は入場制限がかかる程の人気のブランドで、経験を積むことができます。 ■当社について：・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※求人票はこちらを利用住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞その他業務委託契約のため、月額報酬制。正社員登用後は、月給制、昇給：あり、賞与：年2回＜想定月額＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞正社員登用後は月額基本給：251,733円～377,700円　月給：333,333円～500,000円残業手当：固定残業手当時間設定支給固定残業時間/月 :45時間固定残業金額/月 :81,600円～ 122,300円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネオス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F

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設立 2004年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全18件

【在宅可】Webディレクター◇大手企業Webサイト開発／東証スタンダードG◎研修育成／土日祝休み

【要件整理からワイヤー作成・改善提案まで一貫して担当◎東証スタンダード上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業を展開し、キャッシュレス決済や知育など幅広い事業で成長中の当社にて、大手企業のWEBサイト開発および改修案件において、プロジェクトの進行管理をはじめ、WEBコンテンツ制作のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■具体的な業務：プロジェクト計画の策定、工数・予算管理、スケジュール作成と進捗・課題管理、そしてワイヤーフレームやスコープを明示する各種ドキュメント制作を主にご担当いただきます。定例会議への同席や議事録作成、クライアント折衝を通じて要件のすり合わせを行い、PDCAサイクルに基づく改善提案資料も作成していただきます。 ≪入社後の流れ≫ （1）入社直後：Webサイト制作の全体像を把握。経験に応じて先輩ディレクターのOJTのもと、要件定義の進め方を実践的に習得。（2）半年～1年後：サイトマップ策定やワイヤーフレーム作成いただきます。先輩と一緒に提案・実行まで携わることで、一連の制作・運用フローを自走できるレベルまで引き上げます。（3）1年以降：小規模な既存サイトの運用リーダーや、新規サイト立ち上げ時のPM補佐を早い段階で任せる機会があるため、プロジェクト推進経験を積みながらマネジメント力も磨いていただきます。＊勉強会の実施、会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援あり ■組織体制：役員、部長、シニアMGR、リーダー、サブリーダー、メンバーの計30名ほどで構成されておりますが、今回募集の所属チームはディレクター8名となります。クライアントのご要望に的確に応えながら、WEBシステムの提案から開発、運用まで、社内・社外の制作スタッフと連携しながら業務進行していただきます。 ■案件例： ◎航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイトのサイト制作・コンテンツ運用 ◎製薬会社様の医療従事者向け情報サイトの制作・コンテンツ運用 ◎保険会社様のサイト制作・コンテンツ運用 ◎美容整形サイトの制作・コンテンツ運用 ◎通信キャリアサイトの制作・コンテンツ運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～305,000円固定残業手当/月：72,600円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,600円～401,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月） ■深夜残業手当、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【UIデザイナー】WebサービスのUIやUXの設計など◆自社内開発◆東証上場G◎在宅可／土日祝休み

□■UIUXの設計～立案までお任せ！IoTやAI技術を駆使したトータルソリューションを提供／東証スタンダード上場グループ企業◎土日祝休み／リモートワーク有■□ ■募集背景：チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業を展開し、キャッシュレス決済や知育など幅広い事業で成長中の当社にて、 UIデザイナーとして、WebサービスのUIやUXの設計、UXコンセプトの立案などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・大規模かつ複雑なウェブサービスのUX/UI設計プロジェクトにおけるUI設計、デザイン業務・クライアント、エンジニアと協力しながら、UXコンセプト立案からUI設計 ■当社の特徴：（1）IoTやAIなどの最新技術を駆使し、クライアントのニーズに合わせたトータルソリューションを提供しているため、業界を超えた革新的なサービスを創出し、これからの社会に貢献しております。（2）大手企業を含む、多くのクライアントと取引実績があるため、幅広い業界や業種に影響を与え、ニーズや価値、課題を見極め、クライアントの思い描くよりも先のデザイン提案（3）固定出社日は月2回、残業20h、年休125日、転勤なしで育休も取りやすい社風のため、プライベートとのバランスがとりやすく、安心して長期間働きやすい環境です。 ■育成環境：個別学習支援、研修育成プログラムで未経験分野も丁寧にフォローしながらも、勉強会の実施など会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的に実施しております。 ◆テクミラホールディングスグループ当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～407,000円固定残業手当/月：80,800円～128,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,800円～535,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月40時間分の固定残業手当は「裁量労働手当」として支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。