7ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社西日本シティ銀行

地方銀行

福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1

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設立 1944年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全40件

【福岡・博多駅前】フロントエンドエンジニア　※上流工程から担当／プロジェクト多数／土日祝

◆◇博多駅前勤務／HTML・CSS・JavaScript経験者／公式ブログや各種Web対応／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■業務概要フロントエンドエンジニアとして、当行コーポレイトサイト、公式ブログや各種Webアプリケーションなどのフロントエンド実装・運用を担当いただきます。具体的には下記のような業務内容です。・UI/UXの改善・パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応・コンポーネント設計・運用（Design System）の整備等【当行について】当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約90名の従業員が勤務しています。顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～750,000円＜月給＞ 260,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安川電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1

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設立 1915年
従業員数 3,114名
平均年齢 42.7歳

求人情報全25件

【北九州】産業用ロボットのシミュレーションソフトウェア開発（3D UIエンジニア）◇経験業界不問

◇◆産業用ロボットのシミュレーションソフト開発（UI/UX領域）／3D技術活用／経験業界不問／直近賞与5.85ヶ月／年間休日125日◆◇ ■業務内容ロボットの動作検証や設定を行うシミュレーションソフトにおいて、3DグラフィックスおよびUI/UX開発を担当いただきます。ユーザーが直感的にロボット操作や設定を行えるインターフェースの実現を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・3DシミュレーションUIの開発 Unity等のゲームエンジンや最新のグラフィックス技術を用い、ロボットの複雑な挙動を直感的に操作・確認できる3Dインターフェースの実装。・ユーザー体験（UX）の設計ロボットシステムのSlerやエンドユーザーが、プログラミングやセットアップ工数を劇的に削減できるような操作フローの検討・開発。・フロントエンドロジックの実装 3Dモデルの描画制御から、バックエンドの制御ソフトウェアとのシミュレーション連携機能の開発。 ※製造業でのご経験は不問です。画面上の操作が、実際のロボットの動きを制御するというスケールの大きな開発に挑戦したい方、お待ちしています。 ■当課のミッションバーチャル技術により自動化設備の立上げ工数を削減し、自動化を加速させることです。ロボットの完成前のリードタイムを活用し、3D空間での干渉チェックや制御ロジック構築を前倒しで実現します。さらにAI・強化学習を活用し、高度設定の自動化や保守工数削減に挑戦しています。 ■求人の魅力・「バーチャル×リアル」の融合：自分が書いたコードが、3D空間を飛び出し、世界中の工場でロボットを実際に動かす。そのスケールの大きさを実感できます。・最先端技術の社会実装：AIやデジタルツインなど、先行技術を学ぶ機会が多く、中/大規模ソフトウェア開発のキャリアを積むことができます。・製造業の未来を創る：「i3-Mechatronics」のコンセプトを掲げ、データ活用でSlerやエンドユーザーのメリットを創出。自動化のハードルを下げることで社会に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシコン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17

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設立 1968年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北九州市】Webディレクター（自社ソフトUI画面等） /リモート可/年休125日

～自社ソフトUI設計／CI・ブランドデザイン／企画から推進まで／転勤なし／年休125日・月平均残業5時間／放送業界シェアトップ級の安定基盤／服装自由～ ■業務内容：自社ソフトウェア（放送局向けシステムや一般企業向けシステム等）のUI/UXディレクターを行っていただきます。将来的には、CIを含む自社ブランドデザインにも関わっていただく予定です。＜具体的には＞・開発部署と連携した自社ソフトのUI/UXディレクション・画面設計・顧客要望をもとにしたデザインカンプ制作・改善提案・HTML/CSS、CSSフレームワーク、AIを活用した画面作成・自社ブランドデザインに関する企画立案・クリエイティブ業務＜開発環境＞・OS　：Windows / Mac ・ツール：Adobe CC、Figma、Claude Code ほか ■業務の魅力 UIデザインとブランドデザインの両方に携われるため、表層表現だけでなく、プロダクトや企業の考え方を形にする経験を積めます。開発部門と近い距離で進めることで、実装を意識した現実的なデザイン力が磨かれます。 ■働く環境配属先は5名体制で、ディレクター1名、20代・30代のメンバーが4名在籍しています。チームで意見を出し合いながら制作を進めています。 CI部では、ワークライフバランスを取りやすい環境づくりとして、交代で週2～3日の在宅勤務を行っています。週1回全員出社日を設定し、週間業務報告でプロジェクト状況を共有しています。その他の日は、朝礼で顔出しリモート会議をし、コミュニケーション形成を行っています。【時差出勤】以下で設定可能（昼休憩の時間は不変）・8:00-17:00 ・8:30-17:30 ・9:00-18:00 ・9:30-18:30 ・10:00-19:00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,150円～312,400円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間21時間33分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,150円～362,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回昇給：年1回固定残業代制　超過分別途支給固定残業時間：年収500万の場合21.56時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿児島銀行

地方銀行

鹿児島県鹿児島市金生町6-6

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設立 1944年
従業員数 2,098名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【鹿児島市】UI・UXデザイン～在宅勤務可/業界不問/転勤なし/UIターン歓迎～

◇◆ユーザー体験で地域を変える。金融の枠を超えたUI/UXデザイン/「銀行からはみだせ！」を合言葉に、鹿児島銀行は地域の未来を創る挑戦/農業法人の設立やキャッシュレスアプリ「Payどん」の開発など、金融の枠を超えたサービスを次々と展開◇◆ ◇◆ ■職務内容：本ポジションでは、銀行のデジタルサービス（通帳アプリ、eバンク、Payどんなど）のUI/UXデザインを担当。「銀行らしさ」ではなく、「使いやすさ」「心地よさ」を追求し、顧客視点でサービスを再設計していく役割です。業界経験は不問。Web・EC・アプリなどのデザイン経験を活かし、地域のDXを加速させるデザインに挑戦しませんか。 ▼詳細：・銀行のデジタルサービス（通帳アプリ、Payどん等）のUI/UX設計・改善・顧客体験を起点としたサービスデザイン（既存サービスの見直し、新規開発）・データ分析やユーザー行動を踏まえた改善提案・地域デジタルプラットフォーム構築に向けたデザイン支援 ■当行のデジタル戦略における取り組み事例：・金融サービスプラットフォームとしての”Payどん”の加盟店拡大、利用拡大および機能拡充等を通じて、地域のキャッシュレス化を推進しています。・自治体や取引先との連携により地域デジタルプラットフォームを構築し、地域におけるDXを金融・非金融両面で推進していきます。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。キャリア・スキルを考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）初年度年収:最大900万円 ◇昇給／年1回(7月) ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ◇賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28

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設立 1984年
従業員数 110名
平均年齢 39.6歳

求人情報全6件

【豊橋】UI/UXデザイナー／製造業DXに貢献するプロダクト「実績班長」◆東証プライム上場企業G

～エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎～ ■業務内容：・実績班長のデザインチーム立ち上げに伴い、組織づくりから新製品のUI/UX設計まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・プロダクト共通のデザイン規約、デザインシステムの作成・ネイティブアプリ、ウェブアプリで利用されるサービスのUI/UXデザインの作成・既存機能のUI/UX改善・ユーザーの業務と競合製品の分析・フロントエンドのテストやコーディングのサポート・マーケティングチームと連携したプロモーションデザイン・組織化に伴うルール、成長プラン策定 ■具体的な業務内容：・バリュープロポジションに基づき、顧客、ユーザーが製品、サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯、思考、感情を可視化し、製品、サービスの顧客、ユーザー体験を設計する・製品、サービスの方針（コンセプト）を、仕様、ガイドラインデザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客、ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品、サービスにおける情報設計や、機能や情報の配置、外観、動的要素（Look&Feel）のデサインを行う・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、プランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う・PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価（顧客・ユーザーが迷わす目的の情報までたどり着けたかの検証）を行う ■当社の特徴：・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。・東証プライム市場上場「サーラグループ」（創立1909年・売上約2300億円）のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～432,000円＜月給＞ 255,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御木本製薬株式会社

化粧品メーカー

三重県伊勢市黒瀬町1425

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設立 1943年
従業員数 280名
平均年齢 43.5歳

求人情報全6件

伊勢◇パッケージ開発※化粧品・包材＜内製化に向け新設＞ブランドの世界観を表現◇真珠のミキモトG

◆◇入社後基礎研修あり／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／ゼロイチ・ブランディングの経験が可能◇◆ ■業務内容：御木本コスメの化粧品パッケージ・包材デザインを、ブランドの世界観構築から一貫して担う社内デザイナーポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品包材・パッケージのデザイン・容器（ボトル・ジャー・チューブ等）の形状・素材・質感設計・外装パッケージ・化粧箱のグラフィック・構造デザイン・ラベル、リーフレット等の関連販促物デザイン ◎ブランド世界観の翻訳と具現化・商品コンセプトをパッケージ表現に落とし込む企画提案・既存ブランドのトーン＆マナー継承と進化の方向付け・新ブランド・新商品立ち上げ時のデザイン主導 ◎社内外との協働・商品企画部門、マーケティング部門との上流からの連携・容器メーカー、印刷会社、外部デザイナーのディレクション・研究開発・生産部門との仕様調整 ■研修について：入社後、基礎研修（商品知識・製造工程理解）を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： ◎「デザイン」ではなく「ブランドの感性」を任される…グラフィック制作に留まらず、「ミキモトらしさとは何か」を包材という形で定着していく役割のため、重厚感・手触り・音といった感性の領域まで、社内で主導しながら具現化する事ができる ◎外注では到達できない領域に踏み込める…これまで外部パートナーと進めてきた領域を社内主導に切り替えるフェーズです。よって、上流の意思決定から関わる事ができる ■同社について：同社は、ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを中心に、素肌の美しさを追求しています。創業者から継承した創意工夫と挑戦の精神により、70年以上にわたる研究開発の成果をもとに高水準でオリジナリティあふれる商品・サービスでお客様のご満足を高めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～405,000円＜月給＞ 293,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2025年支給実績5.8ヶ月） ■残業代全額支給（時間外勤務は要事前申請）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
銀座◇パッケージ開発※化粧品・包材＜内製化に向け新設＞ブランドの世界観を表現◇真珠のミキモトG

◆◇入社後基礎研修あり／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／ゼロイチ・ブランディングの経験が可能◇◆ ■業務内容：御木本コスメの化粧品パッケージ・包材デザインを、ブランドの世界観構築から一貫して担う社内デザイナーポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品包材・パッケージのデザイン・容器（ボトル・ジャー・チューブ等）の形状・素材・質感設計・外装パッケージ・化粧箱のグラフィック・構造デザイン・ラベル、リーフレット等の関連販促物デザイン ◎ブランド世界観の翻訳と具現化・商品コンセプトをパッケージ表現に落とし込む企画提案・既存ブランドのトーン＆マナー継承と進化の方向付け・新ブランド・新商品立ち上げ時のデザイン主導 ◎社内外との協働・商品企画部門、マーケティング部門との上流からの連携・容器メーカー、印刷会社、外部デザイナーのディレクション・研究開発・生産部門との仕様調整 ■研修について：入社後、2～3日程度伊勢本社にて基礎研修（商品知識・製造工程理解）を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： ◎「デザイン」ではなく「ブランドの感性」を任される…グラフィック制作に留まらず、「ミキモトらしさとは何か」を包材という形で定着していく役割のため、重厚感・手触り・音といった感性の領域まで、社内で主導しながら具現化する事が可能です。 ◎外注では到達できない領域に踏み込める…これまで外部パートナーと進めてきた領域を社内主導に切り替えるフェーズです。よって、上流の意思決定から関わる事が可能です。 ■同社について：同社は、ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを中心に、素肌の美しさを追求しています。創業者から継承した創意工夫と挑戦の精神により、70年以上にわたる研究開発の成果をもとに高水準でオリジナリティあふれる商品・サービスでお客様のご満足を高めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座3-7-3 オーミビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～405,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 298,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務地手当：扶養家族なし 15,000円／扶養家族あり 25,000円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2025年支給実績5.8ヶ月） ■その他：キャリアにより役職手当支給有り ■残業代全額支給（時間外勤務は要事前申請）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イケガミ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市北区天神橋1-7-17

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】レディスアパレルデザイナー◆時短勤務制度あり/夏季冬季休暇有/アットホームな環境

～実働7.5h/時短勤務も可/夏季冬季休暇あり/明確な評価制度/アットホームな環境～ ■業務内容：同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先：大手通販会社 ■アイテム：布帛7割、カットソー3割シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200～300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京六本木本部住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,651,520円～3,787,884円固定残業手当/月：70,707円～101,010円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時短勤務の場合は実働時間により決定(上記範囲内の限りではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務委託／週3日～】レディースアパレルデザイナー◆提案型ODM／30～40代向けセレクトブランド

～週3日以上の業務委託募集になります～創業1946年の株式会社イケガミは、テキスタイル・OEM/ODM・小売事業を展開する総合アパレル企業です。同社のODM事業では、クライアントから指示された商品を作るだけではなく、デザイナー自らが素材・デザイン・ディテールを提案し、商品づくりをリードしています。今回募集するのは、30～40代向けセレクト系ブランドを担当するレディースアパレルデザイナー。業務委託という柔軟な働き方でありながら、企画からサンプルチェックまで深く携わり、長期的に活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等【取引先】大手通販会社【アイテム】布帛7割、カットソー3割シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します。 ※上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。【年間型数】計200～300型（現状はデザイナー3名で対応）【生産背景】中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) ■ 働き方について働き方については柔軟にご相談いただけます。副業制限もないため、子育てと両立したい方や、フリーランスとして活動されている方にも適した環境です。 ※勤務例※ ・週3日フルタイム勤務・週4日勤務＋時短・午後のみ勤務・週3日出社＋週1日リモート ■ポジションの魅力 ★ODM中心の提案型デザイン業務同社の案件はODM案件が中心。お客様からの要望やイメージフォト、ラフ画をもとに、デザイン提案、素材提案、ディテール提案、仕様提案まで担当いただきます。「指示書通りに描くデザイナー」ではなく、ブランドの商品企画を一緒につくり上げる提案型デザイナーとして活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京六本木本部住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞その他 ■報酬：月額300000円～416666円 ■昇給：契約更新時に相談可＜想定月額＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトーキ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

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設立 1950年
従業員数 2,427名
平均年齢 -

求人情報全68件

【仙台】オフィス空間デザイナー◆在宅・フルフレックス可／大手家具メーカー／残業20h／土日祝休◆

◆創業130年／オフィス家具業界大手の空間デザイナー／大手企業のオフィスからショールーム、公共施設なども手掛ける／在宅勤務・フレックス可／土日祝休◆ ■職務内容：オフィス向けの家具～病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。 ■実績：・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様） https://www.itoki.jp/resources/column/article/stylish-office-casestudy/ ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）・その他金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など ■働き方：残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境が整っています。 ■やりがい：当社では創業130年で蓄積した空間設計の知見やデータを武器に、根拠のある提案が可能です。 AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見もあり、幅広い選択肢から顧客の「はたらく空間」に関する課題解決ができます。また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら業務を進めて頂けます。https://wsd.itoki.jp/ ■当社について：オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-20 東日本不動産仙台一番町ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】オフィス空間の内装設計・デザイン◆コンセプト企画など最上流～自由度高くお任せ／在宅◎内勤9割

～週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数～ ■職務内容：オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜職務詳細＞働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境：メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィスプラザ住所：福岡県福岡市中央区天神1－10－20 天神ビジネスセンター勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠藤照明

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3

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設立 1972年
従業員数 1,648名
平均年齢 41.6歳

求人情報全14件

【東京／新宿】照明設計◆商業施設の魅力を引き出す光で空間価値を創るプランナー／年休125日

◇◆東証スタンダード上場／充実の福利厚生制度有／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇ ■業務概要：商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社において、照明計画の立案から設計、提案資料作成まで一貫してご担当いただきます。クライアントの課題を理解し、効果的な照明計画を立案いただきます。 ■業務内容詳細：営業から受けた要望に基づき、照明計画及び顧客への訴求提案を立案。Vectorworksを使用した設計業務／照度シミュレーションだけでなく、クライアントへの提案資料作成や、実際の施工事例を動画や写真で記録し訴求力のある資料に仕上げる業務も担当します。また、将来的には大規模案件や複数プロジェクトの進捗管理も行います。業務効率化や訴求力向上などのプロジェクトにも参画でき、スキルアップの機会が豊富な環境です。 ■当社について：私たちの仕事は「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』を実現するためチャレンジを続けています。業務用LED照明器具のシェアはトップクラスです。百貨店／大型商業施設／大学／オフィス等で高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業手当25時間分を含んでいます。（残業代は全額支給） ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コクヨ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1

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設立 1920年
従業員数 8,079名
平均年齢 41.8歳

求人情報全51件

【品川／パッケージデザイン（リーダー候補）】グローバルステーショナリー事業

◆職務内容・自社文具製品・パッケージ・キービジュアルの企画・デザイン・ディレクション業務・ターゲットおよびショッパーのインサイトを理解した上で、ブランドの世界観・フィロソフィーを製品価値として表現・ブランド企画／プロダクト開発／店舗デザイン／プロモーション等、他部門および外部パートナーと連携しながら案件推進 ◆採用背景昨秋のリブランディング以降、ブランドの世界観を起点に製品およびカテゴリーの拡大フェーズに入っており、今後さらにブランドプロジェクトが立ち上がる予定です。事業のブランド力をグローバル含め一貫した表現で高め、ターゲットとのエンゲージメントを強化する方針の中、ブランドの世界観・クリエイティブ方針構築から製品／パッケージ／キービジュアルのデザインまでを一気通貫で推進できるクリエイティブ人材を募集します。 ◆キャリアステップ将来的にデザインチームのグループリーダー（GL）として、デザイン実務にとどまらず、クリエイティブチーム全体のマネジメントや視座の高いクリエイティブマネージャーへとステップアップいただくキャリアパスを想定しています。 ◆当ポジションの魅力・120年続くコクヨの歴史とリブランディング後の「余白」を活かし、自身の企画・デザインが今後のブランドづくりに直結する手応えを得られる・文具・家具・新規事業など多事業との接点、事業連携による実験的なプロジェクトに日常的に携われる・個人の能力と希望次第で業務範囲を広げやすく、ブランド企画～プロダクト開発～店舗までバリューチェーン横断の経験が得られる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1-8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【KOKUYO】文具事業のVMD企画・店頭販促（ストア・POPUP向け）ブランド体験を作るデザイナー

◆職務内容コクヨのグローバルステーショナリー事業において、自社商品を展開するストア、POP UP、直営店の店頭体験をつくるVMD企画デザインをお任せします。ターゲットやショッパーのインサイトを捉えながら、ブランドの世界観やフィロソフィーを、空間・店頭・棚割・販促物へと具体化していくポジションです。ブランド企画、プロダクト開発、パッケージデザイン、プロモーションなどの関連部門や外部パートナーと連携しながら、ブランド訴求における重要なタッチポイントをクリエイティブに設計・表現していただきます。 ◆主な業務内容・ストア、POP UP、直営店におけるVMD企画・デザイン（企画から図面・デザインデータの作成まで一貫して担当）・ブランドの世界観を反映した空間・店頭表現の企画立案　□ 什器・売場レイアウト・棚割の設計（Vectorworks等を用いた作図を含む）・POPグラフィック、販促物のデザイン・制作（Illustrator／Photoshopでのデータ制作・入稿まで）・棚割を含む売場演出、店頭体験の設計・ブランド企画、商品開発、パッケージデザイン、プロモーション部門との連携・外部パートナー（制作・施工会社等）との協業・ディレクション※方向性の指示に留まらず、自らも制作を担います・リブランディングブランドの市場訴求に伴う店頭表現の企画開発、多店舗・多ブランドへの横展開・今後立ち上がるブランドの店頭企画、VMDデザイン・実験的プロジェクトにおける体験価値の企画・実施業 ◆採用背景事業のブランド力を強化し、グローバルも含めて一貫したブランド表現でターゲットとのエンゲージメントを高めていく方針の中で、ブランド構築からプロダクト、パッケージ、そしてタッチポイントであるVMDデザインまでを横断して推進できるクリエイティブ人材の強化を進めています。特に、店頭におけるブランド体験を高い解像度で表現できるVMDデザイン力を重要なテーマとして位置づけています。 ◆キャリアステップまずは店舗VMDデザインの中核メンバーとして、ブランドの世界観を店頭や空間へ落とし込む実務を推進していただきます。将来的にはデザインチームのグループリーダーとして、より視座の高いクリエイティブマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1-8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新興出版社啓林館

放送・新聞・出版

大阪府大阪市天王寺区大道4-3-25

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設立 1949年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都文京区】教科書・参考書の編集【数学or理科】／年休130日／リモート勤務可能

～リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社～ ■職務内容：・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細：・数学または理科の教科書の企画、編集、制作、商品管理・数学または理科の学習参考書の企画／編集【業務の特徴】・今回は数学科または理科の教材をメインに対応頂きます。科目はご経験に合わせてお任せいたします。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成：・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代～30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後１～2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について：・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児～高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新興出版社啓林館　東京支社住所：東京都文京区向丘2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／東大前駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：なし ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/天王寺】教科書・参考書の編集【数学or理科】／年休130日／リモートワーク可

■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社 ■職務内容：・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細：・数学or理科の教科書の企画、編集、制作、商品管理・数学or理科の学習参考書の企画／編集【業務の特徴】・今回は数学科または理科の教材をメインに対応頂きます。科目はご経験に合わせてお任せします。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成：【配属先部署名】・学校部門編集部（大阪） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代～30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後１～2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について：・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児～高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区大道4-3-25 勤務地最寄駅：JR環状線／寺田町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：なし ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本カレンダー株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市東成区中道3-8-11

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設立 1939年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市】法人向け名入りカレンダー企画・制作ディレクション◆土日祝休◆年休120日／創業100年

◇◆名入れカレンダー・ペット用品の通信販売で業界トップクラス／創業100周年超／土日祝休×年間休日120日◆◇ ■業務内容：当社にて、法人向けのカレンダーの企画・制作ディレクションをお任せします ■具体的には：・法人向け名入れカレンダーの企画立案、新商品のアイデア出し・作家や版権元への連絡、発注、折衝業務・社内デザイナーへのデザイン指示（自身はデザイン非担当）・暦の正確性を担保する校正・校閲、文字補正・印刷物の仕上がりの質を左右する色調整、色校正・制作データの引き渡し管理 ■担当商品について：ご経験値と商品の難易度によって変動しますが、平均で25～35点程の商品ののディレクションをお任せする予定です。＼本ポジションの魅力／・30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍・プライベートと両立しながら勤務できます。・各部署との連携やコミュニケーションをとるため柔軟な取り組みや経験ができます。 ■こんな方のご応募をお待ちしています：・紙製品や文具がお好きな方・マルチタスクのスケジュール管理が得意な方・物事をロジカルに考える事が出来る方・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 ■労働環境：・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ■配属先について：制作部制作課には、10名（3チーム）が在籍しております。 ■当社について： ◇創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 ◇カレンダー、文具、団扇、扇子及び紙製品、SP商品の製造販売、ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売、ペット共生型有料老人ホームなど、幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,600円～263,400円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 261,600円～284,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業代（求人部署実績ベース）が含まれております。 ※別途規定に基づき手当があります。 ■賞与：年2回※基本給の3ヶ月分想定（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：※月給には含まれておりません精励手当…21,000円（1日1,000円×21日の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／玉造】雑貨店に並ぶカレンダーの商品企画・制作ディレクション◇裁量権多／年休120日×土日祝休

◇◆名入れカレンダー・ペット用品の通信販売で業界トップクラス／創業100周年超／年休120日×土日祝休◆◇ ■業務内容：当社にて、全国の大型雑貨店や書店などで販売される小売用カレンダーの商品企画を担当します。 ■具体的には：・小売用カレンダーの新商品企画、既存商品のリニューアル企画・壁掛け、卓上、日めくり、週めくりカレンダー等の商品企画・作家、イラストレーター、版権元、社外協力会社との折衝・社内デザイナーへのデザイン指示、企画意図の言語化・紙面構成、サイズ、仕様、色調、印刷表現など、印刷会社とのやり取り・色校正、制作進行管理 ※企画立案～制作の進行管理まで、社内外と連携しながらアイデアを形にして商品化するお仕事です。新しい挑戦を歓迎する風通しの良い社風です。お互いを尊重し助け合う、あたたかで非常に良好な人間関係が魅力の職場で、腰を据えて活躍できます。＼おすすめポイント／ ■企画から完成・店頭販売まで一貫して携われる ■全国の大型雑貨店・書店へ並ぶ商品の企画 ■作家・デザイナー・印刷会社とのものづくり ■自分の企画が毎年多くの生活者へ届く仕事 ■創業100年以上・国内トップクラスシェア企業＼本ポジションの魅力／・30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ■配属先について：制作部制作課に11名（3チーム）が在籍しております。 30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 ■当社について： ◇創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 ◇カレンダー、文具、団扇、扇子及び紙製品、SP商品の製造販売、ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売、ペット共生型有料老人ホームなど、幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,800円～263,400円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 248,800円～284,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業代（求人部署実績ベース）が含まれております ※別途規定に基づき手当あり ■賞与：年2回※月給から精励手当を引いた基本給の3ヶ月分想定（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：※月給に含まれております精励手当…21,000円（1日1,000円×21日の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TSP太陽株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都目黒区東山1-17-16

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設立 1955年
従業員数 286名
平均年齢 42.9歳

求人情報全21件

【目黒区】イベント企画・制作◇企画提案書の作成／年間休日128日／大手×行政からの受注多数
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～イベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／幅広いイベントに携わる／イベント企画～当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数～ ■業務内容当社のディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理等プロジェクトリーダーとして制作全般をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 ■業務詳細・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。 ※営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進～現場対応まで対応いただきます ■受注先について受官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 ■働く環境・企画制作部についてはクライアント様のイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していく部署です。実現のために社内外と協業して仕事を進めていきます。・年間休日128日となりメリハリのついた働き方が可能です。・感動体験支援制度やＴＳＰカレッジなど福利厚生が充実しています ■当社の特徴各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20時間/月で計算した年収となります ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇降給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】イベントプランナー〈新規顧客向け〉◇オーダーメイドのイベント受注／大手・上場企業中心

～顧客の課題やニーズを引き出しオーダーメイドのイベント受注／見込み顧客の対応をお任せ／大手顧客メインで長期的な関係構築◎／年間休日128日～ ■業務内容・新規顧客へのアプローチ(見込み顧客への対応がメイン) （交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営業）・入社後は、先輩社員とともに顧客面談に同席し、会社紹介・提案補助からスタート・ゆくゆくは、会社紹介から案件提案、提案書・見積書作成、案件獲得までを一人で完結 ※これまでのご経験を踏まえて業務をお任せしていきます・提案時は、社内の企画・設計担当（各3名）と連携しながら進行 ※更なる顧客基盤拡大・売上拡大のために4年ほど前に新規で部署が設立されました。 ■案件に関して・注力しているイベントは企業の周年イベント／インセンティブ表彰式／展示会／ライトアップ・イルミネーションなど、ターゲットは大手・上場企業となっており、1回だけでなくその後も継続的にお手伝いできる企業へ注力しています。 ★差別化ポイント：顧客とはすべて直接取引となるので首都圏ではなく、地方など代理店が入り込んでない企業へのアプローチに注力し顧客基盤拡大を目指しています。(首都圏であればスタートアップなど) ※ニーズはありながらもイベントの実施につながっていない、または課題解決の手段としてイベントが想起されていない企業様へ、関係構築力や課題解決力などを活かしてアプローチしていただきます。 ■活かせるスキル・顧客や社内の関係者との関係構築力・課題・ニーズを引き出し言語化する力・商材理解や顧客理解する知識習得力・様々なことに興味を持ち、まずはやってみようという行動力 ■働く環境・年間休日128日・残業20時間程度とメリハリをつけて働くことが可能です。・感動体験支援制度などイベント会社ならではの福利厚生からベネフィットステーションなど充実した福利厚生・手当を提供しています。 ■当社の特徴設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってきました。災害の際にテントを軸とした被災者支援を行ったり、環境配慮型イベントを企画したりなど、社会的価値の高い事業展開も行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～380,000円＜月給＞ 255,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20時間/月で計算した年収となります ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与　年2回（6月・12月）　理論月数：4.4ヵ月分 / 年　平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年 ■昇降給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タキロンシーアイ株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング25F

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設立 1935年
従業員数 1,100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【港区】広報◆伊藤忠グループ×創業100年超の安定基盤◆残業20h以内◆暮らしを支える素材メーカー

～HP運営・LP立ち上げ経験歓迎◎／創立100年超・伊藤忠グループの中核企業／見えないところで、暮らしも産業も支える合成樹脂加工メーカー～ ■業務概要：東京本社にて、広報ポジジョンをおまかせいたします。 ■業務内容：主として社外広報および、全体のディレクション・社外広報（リリース・取材対応、ホームページ管理、SNS運用）・社内広報（社内報、社内ポータル運営）・企業広告・各種制作物 <キャリアパス> まずはHP管理運営や社外広報からおまかせいたします。将来的には、基幹職となり、チームやプロジェクトのマネジメントを担う役割を期待します。また、配属は総務・広報グループとなるため将来的に総務を含めた幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ■業務の特徴：広報・広告業務の全般に携わることができ、様々な実践的な経験を積むことができます。自身のアイデアや企画力を活かし、会社のブランド価値向上に直接貢献できる環境です。 ■組織構成：総務・広報グループ全体（兼務者含む）で15名（男性6名、女性9名）うち広報実務者は4名年齢層は幅広く分布（50代6名、40代4名、30代2名、20代3名） ■採用背景：広報実務の強化における増員採用です。即戦力人材にご入社いただきチームの強化をはかりたく中途採用を開始いたしました。 ■働き方：・残業は月10~20時間程度です。・休日出勤は基本的に発生いたしません。・出張は4半期に1回程度です。・有給取得率8割以上・時差勤務あり ■当社について伊藤忠商事の合成樹脂加工の中核メーカーです。従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外4拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー28階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※上記に加え、残業代は別途支給になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たけでん

建材（商社）

大阪府大阪市旭区今市1-18-5

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設立 1960年
従業員数 870名
平均年齢 41.0歳

求人情報全24件

【福岡】映像・音響・セキュリティ機器の設計提案◆事業拡大フェーズで裁量権有／年休129日
- NEW
【音響・映像・セキュリティ分野の課題を一貫して解決／最新設備の技術営業／社会インフラに貢献できるやりがいある仕事】 ■業務概要当社は建築設備総合商社として、ビル・オフィス、住宅、工場、店舗、公共施設など多様な分野に向け、最新の音響・映像・セキュリティシステムを提案しています。本ポジションでは営業担当と密に連携し、お客様の課題ヒアリングから現場調査、システム設計、提案書作成、プレゼンテーション、納入、施工管理まで一貫してご担当いただきます。高度な技術力と提案力を活かし、最適な設備ソリューションを提供することがミッションです。 ■業務詳細・お客様先や現場での課題ヒアリング、現場調査の実施・課題や要望に基づくシステム設計、提案書や見積書の作成・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション・システム納入後の進捗管理や施工管理、協力業者との調整業務・CAD図面作成や専任オペレーターへの作図指示、設計業務全般 ■扱うサービス映像・音響機器、セキュリティシステム、照明、空調などトータル設備ソリューションを提供します。お客様の多様なニーズに合わせた最適な製品選定とシステム構築が可能です。 ■組織構成福岡営業所に所属し、拡大を続けるチームの中で専門知識や経験を活かしながら成長できます。 ■業務の魅力最先端の設備や技術に触れ、社会インフラの発展に直接貢献できる点が大きなやりがいです。案件規模や新技術導入に積極的にチャレンジできる環境も魅力です。 ■教育体制専任の教育研修プログラムやキャリア形成支援制度があり、未経験でも着実にスキルアップできます。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日129日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積みながら、リーダーやマネジメント職、さらなる専門分野へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上、黒字経営を継続し、独自システムやエネルギー・IT分野での提案力が強みです。多彩な案件に携われる環境で、社会貢献を実感しながら成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～10,000円＜月給＞ 246,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収について諸手当：住宅手当（6,000~10,000円）,外勤手当（5,000円）残業手当：全額別途支給（固定残業代制なし）　賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績：合計9.8か月） ※20年以上連続支給中。業績還元を重視し高い支給水準を維持しています！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/梅田】映像・音響・セキュリティ機器の設計提案◆事業拡大フェーズで裁量権有／年休129日

～あなたのAV機器経験を、設計の力に変える！映像・音響・セキュリティ市場で、お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムを設計・提案。営業同行からプレゼン、施工管理まで一貫して関われるポジション！拡大中のチームで、あなたの専門知識を存分に発揮しませんか？～ ■仕事内容：主に映像・音響・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業パーソンに同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援を担当します。＜業務詳細＞～主な仕事の流れ（諸案件）～ 1）お客様へのヒアリング（現場が既存であれば必要に応じ現場調査） 2）システム設計（提案書作成） 3）お客様へのプレゼン（必要に応じ機器のデモなど） 4）施工管理、工事協力パートナー業者との打合せ ※尚、御提案を進める中や完成図書作成などCAD図面でお客様へ提示を行う場面がありますが、弊社内に専属のCADオペレーターがいますので、必要に応じて作図指示が出せれば問題ありません。（CAD操作可能であれば業務の幅は広がりますがない方でも、入社後しっかりとフォローいたします！ ■当社について＼創業65年の安定基盤×電材業界のリーディングカンパニー／電材や住建資材を扱う総合商社として、暮らしや社会を支える幅広い商品を提供しています。照明や空調、防犯カメラ、太陽光発電など、取り扱うアイテムはなんと200万点以上！近年は「節電」「創電」「蓄電」をテーマに、省エネや環境にやさしい提案にも力を入れています。 ★圧倒的な商品ラインナップ：照明器具、空調設備、防犯カメラ、太陽光発電など、約200万点以上の商材を取り扱い、幅広い業界に貢献しています。 ★環境・SDGsへの取り組み：「節電」「創電」「蓄電」をテーマに、省エネやカーボンニュートラル社会の実現に向けた提案を強化。社会貢献度の高い事業です。 ★働きやすい職場環境：年間休日129日、残業抑制、テレワーク制度、資格取得支援など、社員の成長とワークライフバランスを両立できる環境があります。

＜勤務地詳細＞環境クリエイト課住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪 27階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績9.7か月（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス

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設立 1934年
従業員数 7,654名
平均年齢 38.0歳

求人情報全166件

【大阪】UI/UXデザイナー（空調・アプリデザイン）◇空調業界No1/世界の空気体験をデザイン

■業務内容同社商品・サービスの機器操作や管理システム用アプリケーションのUIUXデザイン開発、及び新たな商品・サービス領域におけるUIUXデザインの開発に携わって頂きます。同社が事業展開を行っているグローバル各国のユーザー体験をより豊かに快適にすることが、大きなミッションとなります。 ■具体的には… 商品・サービスのアプリケーションのデザイン開発で、具体的には事業部側の必要要件を確認し、実際に使用するユーザーを想定したうえで、各アプリケーション画面のデザイン開発を行って頂きます。対象アプリケーションは家庭用～業務用、国内向け～海外向けと多岐に渡っており、これまでのデザイナーとしてのスキルや経験も踏まえたうえで、活躍できる領域を担当いただきます。【使用ツール】 Figma/Adobe 【ポジション・立場】 UIUXデザイナーとして各種プロジェクトへ参画し、自立してデザイン業務を遂行することを期待しています。【仕事のやりがい】・商品・サービスに実装されるアプリケーションのデザイン開発を通じて、多くの人にアプリケーションを使ってもらい、多くのユーザーに喜んでもらうことが一番のやりがいです。・事業はグローバルに広がっており、対象とするユーザーも世界中に広がっております。・また、業務に関しては、UIUXデザイナーとして各種プロジェクトに参画いただき、関連部門とやりとりを行いながら進めていきます。デザイナーとしてのキャリアやスキルも業務を通じて身に着けることができる環境にあります。・業界をリードする空調専業メーカーとして、業界を牽引するアプリケーションのデザイン開発に携わることができます。【キャリアパス】前職での経験やスキルも活かしたうえで、まずはアプリケーション開発のUIUXデザイナーとしての実務を担っていただきます。デザイン実務を通じて、社内での実商品・サービスの開発経験を積んでもらい、自身の専門領域でのスキルを高めてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノロジーイノベーションセンター住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線／井高野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蝶理株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル

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設立 1948年
従業員数 391名
平均年齢 39.7歳

求人情報全29件

【業務委託/週２日～/デザイナー】ニットアイテムをお任せ！/レディースメイン／大手繊維商社
- NEW
【週2日～契約可能な業務委託（フリーランス）/ニットデザイナー／レディースメイン／月額1５万円～】 ■募集概要：当社、営業２課における直貿チームにてニットデザイナー業務をお任せ致します。営業担当（中国駐在）と密に連携しながら、素材背景 × 生産背景 × 顧客ニーズを踏まえた奥行きのある企画が可能。週2日～の稼働で無理なく企画業務に集中できる環境です。 ■業務内容：レディースを中心にニット企画をお任せします。・トレンドリサーチ・仕様書作製/検品・検寸、修正指示・サンプル依頼、作製、管理・営業動向（顧客ニーズのヒアリング/プレゼン準備/提案など）・顧客へのプレゼン（営業の方とプレゼンをして頂きます。） ※担当ブランドについては、概ね選考を通してご経験、強みなども鑑みた上で決定しますが、複数のブランドに携わって頂くことを想定しております。 ※ご経験や適性に応じてメンズアイテムの企画もお願いする場合があります。 ■顧客について：セレクトブランド、百貨店系ブランド様などの顧客様とお取引しております。担当ブランドはご経験・強みを考慮した上で２～３ブランドをお任せする予定です。・取引一例： JAVA様／WORLD様／JUN様／UA様（メンズ） ■生産背景：素材/生産：中国メイン営業担当者が駐在しているため、強固な生産背景に加え密なコミュニケーションが可能。 ■契約条件・稼働量：週2～4日相当・報酬：月額 15万円～30万円（稼働量／業務範囲／スキルに応じ相談可）・勤務地：リモート中心（必要に応じて顧客訪問/プレゼンあり） ※出社が必要な場合：蝶理MODA株式会社（事業内容：衣料品の企画、生産など／代々木駅徒歩5分）へ出社可能 ■魅力： ◎直貿×強固な生産背景：営業担当が中国に駐在している為、修正指示や品質コントロールなどスピーディー且つ正確に伝えることが可能。 ◎幅広いブランドへのモノづくりに携われる。ミセス～カジュアル、また、一部、メンズアイテムにも携わることが可能であり、デザイナーとしての経験の幅を広げることが可能です。 ◎働きやすい環境：週２日～４日の稼働を想定しておりますので、他案件との両立がしやすく、就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞蝶理MODA株式会社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 180万円～360万円＜賃金形態＞その他 ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。＜想定月額＞ 150,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務委託/週５日稼働/生産管理】レディースニットアイテム担当／セレクトブランド向け／月額～50万円

◆業務委託／週５日稼働想定／レディースニットアイテムの生産管理／セレクト系～百貨店系まで多岐に渡る顧客との取引有／月額33.3万円～50万円◆ ■採用ポジション：親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第２課（レディース　ニットアイテム中心）にて生産管理業務をお任せ致します。＜組織概要＞営業第２課はレディースのニットアイテムを中心に取り扱い、セレクト、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドなど多岐に渡るを顧客とお取引しております。＜組織体制＞営業：6名事務：4名生産管理：6名企画：10名（蝶理MODA雇用） ※業務委託契約４名 ■業務内容：・サンプル/量産製品の進捗管理・工場のキャパ確認及び確保・営業(社内)/工場/糸屋/顧客様との連動・糸や資材などの発注・営業サポート（仕入/売上/納品書/請求書作成など） ■担当ブランド：ヤングカジュアル～ミセスブランドまで幅広いブランド様とお取引がございます。これまでのご経験・適正を考慮し、担当ブランドは決定致します。 ■生産背景：原料・工場背景ともに中国メインとなります。 ■契約内容：稼働頻度：週５日相当の稼働量を想定稼働時間：１日実働８時間を想定　※ご希望があればご相談ください。報酬：33.3万円～50万円 ■魅力： ◎幅広い顧客のモノづくりに携わる：レディースアパレルブランドのニットアイテムにて幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。 ◎顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景：素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。多くの生産背景を持つ当社だからこそダイナミックなモノづくりが可能です。 ■当社について：蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞その他固定報酬（月額33.3万円以上/50万円以下）※契約条件により変動致します。＜想定月額＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイキ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F

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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.8歳

求人情報全5件

【滋賀・彦根／転勤無】オフィス家具の設計◆休１２５土日祝／残業２５ｈ／賞与６ヵ月分実績有

～残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～＼この求人のポイント／ ◆オフィスに欠かせない家具を設計する！当社は、日本の約９８％を占める社員数100人未満のオフィスをターゲットとした「１００人オフィス戦略」を掲げるオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）メーカーです。お客様に使いやすさと安心感を与える家具の設計に一緒に取り組んでいただきます。 ■業務内容オフィス家具メーカーとして業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、製品設計の業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するために欠かせないポジションとなります。 ■業務詳細オフィス家具の製品設計担当として、機能性、生産性、強度、デザイン、コストのバランスを考えながらの製品設計に携わります。具体的には… ・企画立案・仕様検討+要件定義・構想設計・基本設計・部品設計（詳細設計）・工法開発、工程開発・既存品改良や別注品の対応・基本的には量産開発している製品の設計に携わります・利用ソフト：CADSUPER（AutoCAD経験者なら対応可）いろいろな仕事がありますが、協力・分担しながら進めていきます。 ■働き方・週休２日制（土日祝）・月平均残業時間：２５ｈ程・年間休日１２５日・賞与年2回支給　※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ■組織構成設計課には8人（20代2人、内1人女性、30代3人、40代1人、50代1人、60代1人）と事務の女性1人が在籍中です。OJTスタイルで丁寧に仕事を教えます！ ■当社について当社は、日本のオフィスの9割以上が100人未満の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～380,000円＜月給＞ 226,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中西製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市生野区巽南5-4-14

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設立 1958年
従業員数 708名
平均年齢 40.9歳

求人情報全22件

インハウスデザイナー（バナーや販促ツール等）残業20h程・土日祝休み｜学校給食分野でトップ級シェア

◆◇制作会社→メーカーで働き方改善したい方必見｜家族・住宅手当有｜案件を回す毎日から、自社ブランドを育てる仕事へ｜スタンダード上場◇◆ ■業務内容「食」を支える業務用厨房機器メーカーである当社は学校・病院等の公共施設から、マクドナルドやドミノ・ピザなど外食産業と取引がございます。この度当社製品・ブランドの魅力をデザインで伝えるインハウス広報を募集します。＜具体的には＞・厨房機器の魅力を伝えるビジュアルコンテンツ制作・新聞・広告・バナー・製品説明パネル等のキービジュアルの制作・社内外との制作ディレクション ※使用ツール：Photoshop, Illustrator, Adobe_Premiere ■キャリアパス入社後は広報課の業務を知っていただきながら、これまで培ってこられた経験を活かし、担当業務に取り組んでいただきます。その後は若手への指導等も行っていただきながら、更に実力をつけていただきながら、エキスパートもしくは管理職を目指していただくことになります。 ■配属先情報異業種から入社した方も多数在籍しております。平均30～35歳の社員が活躍中です。 ■「中西製作所」の魅力 ◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。 ◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川一丁目26番2号新川NSビル勤務地最寄駅：地下鉄東西／日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞ 246,400円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は住宅手当です。（居住地によって金額が異なります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカバヤシ株式会社

玩具メーカー

大阪府大阪市中央区北浜東1-20

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設立 1951年
従業員数 692名
平均年齢 42.7歳

求人情報全3件

文具・事務用品の商品企画・開発デザイナー◆企画から商品化まで一貫担当！裁量◎残業10h以下【板橋区】

＜商品企画×デザイン経験を活かせる／上場企業／残業平均10H以下／年休125日＞デジタル文具から、ノート・ファイルなどの文具・事務用品まで幅広く手掛ける当社。特にあなたにお任せしたいのは、文具紙製品・事務用品の企画開発・デザイン。当社の商品ラインナップの強化を担ってください。 ■具体的な業務内容 ▼マーケティング、商品の企画立案営業部や販売促進課とともに、市場の声をもとにした新商品のコンセプトを立案。 ▼デザイン・仕様決定商品・パッケージ及びインターフェイス等のデザイン。材料・素材の選択や、図面作成を行なってください。海外を含む外注メーカーと共同で製品図面設計などを行なうこともあります。 ▼試作・量産化試作したサンプルをチェックし、工場への量産手配を担当。初回生産時は、国内・海外（中国、東南アジア）の工場に出張し、品質チェックを行ないます。 ▼販売支援カタログ制作や販売促進に向けた情報提供や、営業部のサポートを行ないます。 ※担当案件によっては国内外の工場とのやり取りや出張が発生する場合があります。 ※一つのプロジェクトにかかる期間は数週間から1年まで様々。複数のプロジェクトを同時進行で動かします。 ※担当領域や案件はご経験やスキルを踏まえて打診いたします。 ■仕事の魅力（1）企画から商品化まで一貫して携われる市場調査や企画だけ、デザインだけではなく、商品が形になり店頭に並ぶまで携われます。自分が手掛けた商品を多くの方に使っていただけるやりがいがあります。（2）上場メーカーで腰を据えて働ける・年間休日125日（来年度予定）・土日祝休・残業月平均10時間以内 ■組織について商品企画部は約50～60名が在籍（２チーム制）中途入社社員も多く、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■当社の強み歴史の中で培ってきたものづくりのノウハウを活かし、文具・紙製品・事務用品をはじめ幅広い商品を展開しています。ナカバヤシブランドの商品開発に加え、大手量販店や専門店向けの商品開発・製造も多数手掛けており、多様なニーズに応える商品づくりを行っています。長年の実績と安定した経営基盤のもと、新しいアイデアやチャレンジを積極的に商品へ反映できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★ナカバヤシ株式会社　東京本社住所：東京都板橋区東坂下2丁目5番1号勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～315,700円＜月給＞ 232,000円～315,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6・12月）→基準給与×年間4.5か月分を基準として業績により変動年収例： 30万円/月、470万円/年（30歳主任） 27万円/月、435万円/年（35歳一般） 31万円/月、490万円/年（35歳主任） ※課長補佐には固定残業代設定があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ザ・パック株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3

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設立 1952年
従業員数 862名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／東大阪市】DTP・製版オペレーター◆通勤マイクロバス有／日勤のみ／年休121日／残業少な目

～紙袋やパッケージの製版業務／Illustrator・Photoshop活用／ものづくりに携われるポジション～ ■業務概要紙袋をはじめとする多種多様なパッケージの企画・製造・販売を展開しています。今回募集するDTP・製版オペレーターは、立体物となるパッケージ製品の製版データ作成や、営業・デザイナーとの打ち合わせ、写真補正・カラーマッチングなどを担当し、完成度の高い製品づくりを支えます。＜業務詳細＞ ※メインは製版業務となります・Illustrator、Photoshopを用いた紙袋や紙器などのパッケージ製版オペレーション・印刷後の立体組み立てを考慮したぬり足し処理や、写真・イラストの色調補正・フレキソ・オフセット・グラビア印刷の工程に即したデータ調整や、カラーマッチング・品質チェックや製版データ管理・製品仕様の最終確認や、組み立て時の仕上がり精査＜扱うサービス＞紙袋、紙器、ギフトパッケージなど、多様なオリジナルパッケージ製品の製版に携わります。 ★業務の魅力★ 自分が手掛けたデータが立体物として完成し、街中で目にできる達成感や、ものづくりに深く関わる実感があります。 ■組織構成約7名（1名係長40代、課員：30～50代男女)直近中途入社した方もいるため現場に馴染みやすい環境面です◎ ■教育体制 OJTによる業務習得やチーム内でのサポート体制が整っており、実務を通じて専門性を高められます。 ■当社の魅力・当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。・単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市東鴻池町1丁目5-39 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～375万円＜賃金形態＞月給制契約社員（1年契約、実績により正社員登用の可能性あり）。月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～271,000円＜月給＞ 228,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シャディ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-1

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設立 1926年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神谷町／在宅可】ギフト事業のディレクター◆自社カタログ・販促物制作◆年休120日／フレックス
- NEW
【「ギフト卸売のリーディングカンパニー」として全国約3,000店のオムニチャネル展開／大手企業・官公庁とも取引する安定基盤のもと、カタログ制作と組織ディレクションに携われるクリエイティブ職】当社はギフト卸売のリーディングカンパニーとして、全国約3,000店の店舗網とカタログ・ECを組み合わせたオムニチャネル戦略を展開しています。本ポジションでは、カタログ・販促物のディレクションを主に担当いただきます。母の日・お歳暮などシーズンギフトの世界観づくりをリードしつつ、将来的には自社営業ツール制作全体の管理や組織マネジメントにも関わっていただけるポジションです。 ■主な業務内容：自社カタログや販促物のディレクション業務をお任せします。季節やトレンドを捉えながら、商品選定から企画構成、誌面作りまで一貫して関わっていただき、自社営業制作物中心の組織管理へキャリアアップしていただく予定です。 (1)ディレクター業務：カタログ・販促物の制作進行管理をお願い致します。原稿編集から外部依頼など、制作に関わる全般に携わっていただきます。 (2)制作管理：カタログ・販促物の撮影立ち合い及び商品管理をお願い致します。デザインチェックなど品質管理全般もお任せいたします。食品や雑貨に限定されることなくお客様が求める商品を提供することができるため、ニーズに沿ったご提案が可能です。また、ギフト商品を主軸に置いているため、お客様に喜ばれる商品を扱えることも魅力です。 ■当社について：「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国3,000店の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町／在宅可】自社カタログ・販促物制作のデザインとディレクションなど／フレックス

【ギフト卸のリーディングカンパニーで、自社カタログ・販促物の制作を担当。安定基盤のもとオムニチャネル事業を支え、年間休日120日・在宅可など働きやすい環境でディレクターへキャリアアップを目指せます】当社はギフト卸売のリーディングカンパニーとして、全国約3,000店の店舗網とカタログ・ECを組み合わせたオムニチャネル戦略を展開しています。本ポジションでは、販売店向けのカタログ・ポスターやPOPなどのデザイン業務、及びデザイナーのディレクション業務をお任せします。デザイナーとして勤務いただき、自社制作物中心のディレクターへキャリアアップしていただきます。 ■主な業務内容：（1）デザイン業務：販売店向けのカタログポスターやPOPのデザイン、挨拶状・包装紙のデザインなど、自社営業ツールのデザイン制作業務全般をお任せいたします。ギフト商品がメインの為、「母の日」や「お歳暮」などコンセプトに沿ったデザインをしていただきます。（2）ディレクター業務：外部委託業者との折衝及び制作進行管理をお願い致します。繁忙期などは外部委託が発生します。当社ではコア事業であるギフト事業に加え国内EC事業を積極的に強化し、将来的には越境EC等のグローバル展開を視野に入れております。当社であれば多彩な商品に携わることができます。 ■当社について：「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国3,000店の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒットユニオン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル

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設立 1969年
従業員数 215名
平均年齢 39.2歳

求人情報全7件

【業務委託】アウターブランド『LAVENHAM（ラベンハム）』の生産管理◆恵比寿本社／年休121日

～1969年創業の英国キルティングアウターブランド／取引先への提案営業・展示会運営などをお任せ／在宅併用可／基本土日祝休み／アパレル業界経験者を募集～ ■概要：英国キルティングアウターブランド『LAVENHAM（ラベンハム）』のホールセールとして、ブランドのさらなる成長を共に推進していただける仲間を募集しています。 ■担当ブランド『LAVENHAM（ラベンハム）』について： LAVENHAM（ラベンハム）は、1969年創業の英国キルティングアウターブランドです。乗馬文化を背景に生まれ、現在も英国サフォーク州の自社工場で生産を続ける数少ないファクトリーブランドとして、高い品質とクラフトマンシップを守り続けています。日本市場では卸売・直営店・EC事業を展開しています。 ■業務内容：プロダクト・コントロールチームへの配属となり、生産管理業務の主担当として業務をお任せ致します ◇コレクションサンプルの確認、検品、量産用ケアラベルの手配など ◇自社UK工場、国内検品倉庫とのやり取り ◇製造完了までの関連業務サポート ◇UK工場側との定例ミーティング参加、日々のメールでのやり取り生産管理業務の経験と海外ブランドでの経験があればスムーズに業務に関わることができます。社内外との折衝能力やUK工場側との関係構築力が求められるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞その他 ※契約条件により変動致します。＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞賃金補足：報酬 30万円～40万円／月 ※前職年収・ご経験を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーマ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府吹田市江の木町20-10

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントを彩る映像・音響スタッフ（先輩もほぼ全員未経験）

＼☆+.チームで大迫力の映像・音響を作り出す、かっこいい仕事☆+.／大型展示会や式典、プロジェクションマッピング、スポーツイベント、ライブ配信、コンサートなどの、多彩なイベント現場にて、映像・音響・照明の設営・調整・オペレーション・撤去までを担当します。 ★最近は、『歴史的建造物×アートプロジェクト』も多数手がけています！【ココがやりがい！】イベントの成功を舞台裏から支えるプロフェッショナルとして、イベントごとに異なる機材や演出に対応し、リハーサルから本番まで現場を支える仕事です。イベント中のお客様や観客の喜んでいる姿を見るたびに、「頑張ってよかったな」とやりがいを感じます！【主なイベント導入実績】 - 大阪・関西万博（EXPOアリーナ「Matsuri」） - Japan Mobility Show 2025（矢崎総業様ブース） - 国際建設・測量展 CSPI-EXPO 2025（コマツ様ブース） - 大阪・関西万博「日本工芸産地博覧会2025」 - イルミナイト万博2024（太陽の塔・プロジェクションマッピング） - OSAKA光のルネサンス2023（大阪市中央公会堂） - 能登半島「あばれ祭」（ライブ配信） - モリサワ様「邦文写真植字機発明100周年記念パーティー」　などホームページにて、写真とともに導入実績を多数掲載中◎ぜひご覧ください！

大阪府吹田市／東京都江戸川区 ※希望の勤務地で、配属します！ ※経験、スキルに応じて、ゆくゆくは一部リモートも可能(図面等の事務作業) ■大阪本社（大阪府吹田市江の木町20-10）地下鉄御堂筋線「江坂」駅～徒歩8分 ■大阪テクニカルセンター（大阪府吹田市南金田2-11-1）地下鉄御堂筋線「江坂」駅～徒歩13分 ■東京支店（東京都江戸川区臨海町3-6-3） JR京葉線「葛西臨海公園」駅～徒歩14分　★東京メトロ「葛西」駅からのバス通勤も便利です！ ※本社は大阪ですが、売上規模が最も大きいのは東京支店です。 ※基本的に近隣エリアの現場中心ですが、出張の可能性もあり(出張交通費・宿泊費は、全額会社負担)

[A]月給24万円～40万円 [B]月給26万円～40万円 ◎社内規定に準じて、経験や能力、年齢等により決定！ ◎月給30万円以上など、前職給与も加味して決定します！ ※内訳 [A]無資格・未経験の方短大・専門卒の方は、月給22万6000円～ [B]経験者(映像・音響の設営や調整、オペレーション業務、また設備工事や電気工事など) 同職種、類似職種の経験がある方は、個別で相談可能です。★面接時に給与交渉OK！ ※上記には固定残業代（[A]月11時間／1万7800円～　※短大・専門卒の方は、月2.3時間／3800円～[B]月23.5時間／月3万7800円～）含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も同待遇)

株式会社モリタホールディングス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル12F

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設立 1932年
従業員数 1,723名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】モリタグループ各社の製品デザイン全般の企画立案◆東証プライム上場／国内シェアトップ級◆

【東証プライム上場／消防車国内シェアトップクラス／社会貢献性の高い事業／多角事業による安定基盤】 ■業務内容モリタグループ各社の製品デザイン全般の企画立案をお任せいたします。 ※主には消防車や特装車などのデザインを担当していただきます。 ■当社についてポンプ車からはしご車、コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界に先駆けた消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた当グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モリタATIセンター住所：大阪府八尾市神武町1番43号勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：原則年2回（昨年度6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レンゴー株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳

求人情報全4件

【品川】パッケージデザイン・商品企画◆有名な食品や飲料・地域のお土産まで◆デザインコンペ受賞多数

～パッケージデザイン・商品企画職／平均残業20h以内／裁量権◎／WLBとキャリアアップを同時に叶える～ ■業務詳細パッケージデザインを中心に、各種クリエイティブ制作を担当していただきます。主にデザイナー主体で案件を進行しつつ、アートディレクターやアシスタントデザイナーと連携し、チームで進める案件もあります。＜具体的には＞・得意先とのオリエンテーション参加・企画立案・コンセプト設計・デザイン提案・プレゼンテーション・制作進行・ディレクション・修正対応・入稿データ制作 ※制作だけでなく、課題整理やコンセプト設計など上流工程から関わり、提案力を活かせる環境です ◇領域・商品パッケージデザイン（メイン）・自社ブランド価値向上のためのクリエイティブ制作・開発商品の営業ツール制作・企画・その他、社内外向け各種デザイン業務 ※パッケージを軸にしながら、デザイナーの役割や領域は拡大中。＼仕事の魅力／オリエンテーションから提案、納品まで一気通貫の体制であるため、関係部署と連携しながら自分のアイデアやデザインと最後まで関わることができます。得意先と直接、デザインの意見交換ができることも魅力のひとつです。 ●使用ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop ●取り扱いパッケージ：スーパーやコンビニエンスストアで売られている食品関連のコンシューマー向けが全体の80％を占めています。その他、青果物の段ボール箱などもあります。製品例：https://www.rengo.co.jp/products/softwrap.html#002 ■組織構成約35名、管理職、アートディレクター、デザイナー、アシスタント（派遣社員）で構成されています。 ■企業魅力・数々のデザイン賞受賞◎ ・得意先は大手メーカーから地域の中小企業まで様々・ナショナルブランドから地域のお土産品まで。食品関連を中心に、数多くのデザイン賞を受賞。・100年以上前に日本初の段ボールを生み、現在も段ボール生産量で国内トップクラスを維持◎他にもフィルム包装やラベル、肥料袋に使われるポリエチレン重袋と幅広い包装、また包装器機等、原料から販売までを提案できるメーカー

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-4-70OBPプラザビル17F

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設立 1912年
従業員数 340名
平均年齢 43.0歳

求人情報全27件

【大阪市】広報・製品プロモーション◆技術力・商品魅力を発信◆世界シェアトップ級メーカー◆年休125日

～世界シェアトップメーカー「松井製作所」／商品魅力や事業活動を自ら発信／社員定着率◎～ ■ミッション MATSUIの広報として自社製品のプロモーション、ブランディングの企画・活動を行っていただきます。主にプロモーション活動における目標設定から施策実行、効果検証に関わる業務をお任せします。 ■職務詳細まずはプレスリリースの作成・発信を通して自社理解を深めていただき、ゆくゆくは対メディアや社外のご対応をお任せいたします。今後強化していく取組のため、特定の媒体や手法にとらわれない自由度の高い提案、制作ディレクションが可能です。自身の発信力次第で業務や関係性の幅が広がります。・プロモーション企画のプランニング・媒体選定を含む、広告目標の設定・施策実行後の効果測定・広告（カタログ・チラシ）/リリース原稿の企画、制作。・事業活動の紹介、商品紹介のための映像の企画、制作。　 ■制作環境制作ツール：Adobe系が基本（illustrator、Photoshop、Premiere Proなど） ※東京本社への出張が１～２か月に１回程度あります（１～２泊程度） ■組織構成・50代1名、30代１名、20代２名（男性2名、女性2名） ※組織内での4名役割・ゼネラルマネージャー（広報・プレス担当兼務）・WEBマーケティング・コンテンツ企画・WEBエンジニア ▼同社について、ぜひご覧ください！ https://matsui.net/resources/ ■当社の特徴: MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形用設備機械の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。製造業の課題解決を支援するソリューション企業へと進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル17F 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収: ※大卒、残業25h/月、賞与４ヵ月で試算・35歳：570万円・40歳：650万円・45歳：800万円 ※ご経験・ご家族構成・ご環境により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コナミグループ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 1973年
従業員数 8,941名
平均年齢 -

求人情報全9件

広報室の校正・校閲担当◆コナミグループの自社プレスリリース対応等／東証上場・事業利益更新中
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【広報室所属・コナミグループの自社プレスリリースに関与／エンタメ企業最大手・東証プライム上場「KONAMI」／新聞社等出身の硬い文章の校閲経験向け】 ■業務内容：コナミグループ本社にてブランド力向上を目的とした企業広報・PR業務となります。校閲体制の強化が採用背景になっています。具体的には、対外的な発信内容における事実関係の確認、表現や用語の適切さや統一性、一貫性をチェックする業務を担当いただきます。企業理念を体現しブランド価値を高める広報活動を強化のため、正確な情報発信と高品質なコンテンツ制作をお任せ出来る方を求めます。 ■業務詳細：・プレスリリースや記事の校閲を行い、正確性と信頼性の高い情報を発信（文書の内容確認、専門用語の正確な使用、誤字脱字のチェックなど）・デジタルコンテンツの校閲業務を通じて、コンテンツのクオリティを維持（ウェブサイトやSNSでの情報発信における適正表現の担保、必要に応じて改善提案）・チーム内での協力を通じて、広報活動の進捗管理および調整。他部署との連携を強化し情報の一貫性担保。ゆくゆくはコナミの広報活動もお任せしていきます。 ■社内制度：（1）社内実務研修新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。 └マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修（2）子育て支援託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など、子育て、介護、看護について規程整備を行い、くるみんマークを取得しています。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進。 ■コナミグループの特徴：・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」などの独自ブランドの数々を築き上げています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。

＜勤務地詳細1＞本社事務所住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟39階総合受付勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 527万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～362,000円＜月給＞ 300,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業20時間分の手当込みです。 ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美津濃株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

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設立 1906年
従業員数 3,584名
平均年齢 -

求人情報全15件

＜ミズノ・大阪＞アパレルソーシング担当｜素材調達から量産立ち上げまで担当◆在宅可・残業月5～10H

＜世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー／素材調達から量産立ち上げまで、アパレルのモノづくりを一貫して担うソーシングポジション＞ ◎スポーツ・ライフスタイルアパレルの商品開発において、素材・生産地の選定、サンプリング、仕様確定、量産立ち上げまで一連の開発・調達業務を担当 ◎企画意図を商品として具現化し、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて商品競争力の向上に貢献 ◎国内外の素材メーカー、生産工場、海外販社と連携し、グローバルなモノづくりにも挑戦できる環境 ◎在宅勤務は週1～2日程度、月平均残業は5～10時間程度 ■ポジションのミッション＜ご入社後まずお任せする業務＞・企画案件の最適な材料、生産地の選定によって品質満足度・生産リードタイム・コストの目標達成を目指す。＜ゆくゆく携わっていただきたい業務＞・国内のみならず、グローバルでの売上拡大に向けて海外販社との取り組みや施策実施にも携わる・新たな視点をミックスし、若手のソーシング、開発担当にもノウハウを供与し、全体の底上げに貢献【業務具体】・企画内容に応じた素材、生産地の選定・カタログ商品、別注品、SMU商品、オーダー品に応じた調達計画の立案・開発サンプルの作成、サンプリング、仕様確定までの進行管理・企画、デザイン、パターン、仕様管理、開発部門との調整・素材メーカー、縫製工場との折衝、価格交渉、スケジュール管理・量産に向けた試験データの取得、仕様リスクの確認、改善検証・製品原価の最適化、コスト低減施策の立案・実行・海外販社と連携した商品開発・調達プロジェクトの推進・新素材、新技術、業界情報の収集および商品開発への提案 ※海外販社や生産拠点とのメール・会議が日常的に発生しますが、翻訳ツール等を活用しています ■入社後の流れ先輩社員によるOJTを通じて業務を習得後、担当カテゴリーの商品企画から量産立ち上げまでをお任せします。 ■組織構成ソーシング担当6名、仕様管理担当6名（20代～40代6名、50、60代6名）企画、デザイン、生産管理、品質管理などの関係部門と協働します。 ■採用背景商品開発・調達体制の強化に向けた募集であり、経験豊富な社員が中心の組織において、後任育成の側面もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★MIZUNO★スニーカーデザイナー｜ファッションシューズの商品開発担当◆在宅可・フルフレックス

＜スニーカーカルチャーやファッショントレンドをデザインへ。MIZUNOのファッションシューズを手掛けるプロダクトデザイナー＞ ◎ファッション市場で成長を続けるスニーカー・ファッションシューズ領域のデザインを担当いただきます ◎国内外のトレンドやカルチャーを取り入れながら、新商品のデザイン提案から商品化まで一貫して携わることができます ◎自身の意見や提案を商品へ反映しやすい環境です ◎商品企画・開発・生産など多くの関係者と連携しながら商品を形にしていきます ◎日本がヘッドクォーターとして商品開発をリードしており、グローバル市場に向けた商品開発に携わることができます ■業務内容市場やトレンドを分析しながら、デザインコンセプト立案からサンプル作成、商品化まで幅広く担当いただきます。＜具体的には…＞・国内、海外市場ニーズやトレンド、競合製品情報のリサーチ・イベントやショップ視察などを通じたマーケットリサーチ・担当商品のデザインコンセプト立案・会議でのデザインプレゼンテーション・担当商品のグラフィックデザイン、造形デザイン・仕様書作成・生産工場へのサンプル作成指示・デザイン面での関係部署との折衝、調整 ■入社後の流れ・入社後はチームメンバーによるOJTを通じて商品開発の流れを習得・既存案件へ参画しながら業務をキャッチアップ・ご経験やスキルに応じて担当モデルをアサイン・将来的には担当カテゴリーやデザイン領域を広げながら専門性を高めていただきます ■組織構成商品企画担当6名、デザイナー4名で構成されています。東京・大阪・海外拠点のメンバーとオンラインやメール連携しながら商品開発を進めています。 ■ポジション魅力・自らデザインした商品が国内外のマーケットで販売され、多くのユーザーへ届けられるやりがいがあります・商品企画、開発、生産チームと連携しながら、デザインだけではないモノづくりの奥深さを経験できます・自分のアイデアや感性を商品へ反映しやすい環境があります・日本発のデザインをグローバル市場へ展開できる環境があります・将来的にはデザインリーダーや海外市場での活躍など、幅広いキャリア形成が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田小川町3-22 勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給年1回（6月）、賞与年2回（夏・冬）＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～390,000円＜月給＞ 325,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府大阪市中央区今橋4-5-15

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設立 1967年
従業員数 5,200名
平均年齢 -

求人情報全96件

アートディレクター（デザインディレクション・商品コンセプト設計等）◆戦略から実行まで一気通貫

三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント・ブランドガイドラインの策定と運用管理・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修 ■本ポジションの魅力・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます ■配属部署：CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

＜勤務地詳細＞豊洲セイルパーク住所：東京都江東区豊洲二丁目1番9号豊洲セイルパークビル12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円固定残業手当/月：69,440円～128,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,440円～1,028,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（6月）・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービスデザイナー◆社長直下で顧客体験を創出/金融横断のサービス設計に挑戦推進業務

社長直下のCEOデザインオフィスで、UXリサーチから設計・改善まで担い、数百万人規模の金融サービス体験を創造します。 ■職務詳細：・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化・カード・銀行・アプリ・ポイント・データビジネスなど複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発（プロトタイピングによる仮説検証型のサービス開発と、ユーザーテストによる受容性検証）・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成・ブランド戦略に基づいた体験設計（BX/UX統合）・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善・グループ内外のステークホルダー（事業部門、銀行、パートナー企業等）との協働による顧客体験の拡張 ■本ポジションの魅力・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含むグループ横断のサービスデザインに携われます・数百万人の顧客に日常的に利用される金融サービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わることができます・データドリブンな顧客体験設計を推進し、利用頻度向上・アップセル・クロスセルといった事業成果にも直結する役割です ■配属部署：CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

＜勤務地詳細＞豊洲セイルパーク住所：東京都江東区豊洲二丁目1番9号豊洲セイルパークビル12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円固定残業手当/月：69,440円～128,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,440円～1,028,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（6月）・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドウシシャ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5

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設立 1977年
従業員数 804名
平均年齢 42.5歳

求人情報全22件

【東京】雑貨デザイナー◆ポーチ・バッグ・人気IP商品担当／商品企画から携われる／残業20h程度

【雑貨デザイン／商品企画／市場分析／仕様書作成／サンプル検証／裁量あり／全国展開】市場視点と発想力を活かし、企画に関われるポジションです。多様なカテゴリーを横断し、自身のデザインを全国へ届けられます。 ■仕事内容雑貨のデザインををお任せします。具体的には・市場分析・価格帯設定を踏まえた商品企画立案・デザイン画の作成・仕様書の作成・サンプルチェック・ミーティング＜商品カテゴリ＞バッグ、雑貨、ポーチ、インテリアなど IP関連（人気アニメとのコラボ商品、大手食品メーカーコラボ商品など） ■組織構成デザイナー２名営業２名が在籍しています ■働き方残業は平均で２０時間程度で働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力・成長できる環境：ポーチ・バッグ・インテリアなど幅広いカテゴリーを担当でき、領域横断で経験を積むことでデザイナーとしての引き出しを着実に広げられます。・裁量の大きさ：自由なアイデアを歓迎する社風のもと、、自分の発想を形にする実感を得られます。・大規模流通の影響力：全国の店舗で展開される商品開発に携われるため、自身のデザインが多くのお客様に届く手応えを持って働けます。 ■当社の経営理念と社名の由来について：『つぶれないロマンのある会社づくり』当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。この時、当社会長野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪2-21-46 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,720円～4,073,640円固定残業手当/月：101,600円～118,860円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 391,660円～458,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インハウスWebデザイナー（家具・インテリアECサイト）◆企画から制作まで一貫対応！裁量大◎東証上場

■採用背景：当社は商社として一般的には認知されておりますが、最近は自社での製品企画も注力しております。今回募集するリビング関連・家具を扱う事業部ではネット販売を売上拡大の注力事業に据えており、今後数年で50億円の売上を目標としております。【具体的には】・ルミナスクラブ(https://www.luminous-club.com/)などのECサイトのWebデザインをお任せします。などのECサイトのWebデザインをお任せします。) ・ラックを中心に家具、インテリアを取り扱い、大手ショッピングモールサイトでランキング上位を獲得しています。・デザイン以外の経験がありスキルアップを希望する方は、デザイン以外の業務もお任せします。【お任せしたい業務】・自社ECサイトの制作・売上分析・マーケティング対策(SEOなど) ・バナーデザイン作成・ページレイアウトやコンテンツの企画・構成・キャンペーンの企画・商品撮影・加工　など ※お客様対応（問い合わせ、出荷の為の受注入力）は業務に含まれません。 ■職務の魅力：自社商材のECサイトの専任担当としてサイトの企画から撮影・制作まで一気通貫して手掛けるため、裁量が大きい点が魅力です。お客様の反響も売上を通して把握することができ、商品と共に成長していくことができます。ゆくゆくディレクションや企画メインのポジションにキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■組織構成：配属組織には、6名のWebデザイナーがおります。ご入社後当社の商品等を学びながら、まずは複数あるECサイトのうちのいずれかを専任として担当いただき、社内のWebディレクターや営業と連携しながら業務を進めます。 ■当社の経営理念と社名の由来について：『つぶれないロマンのある会社づくり』当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。この時、当社会長野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社第一ビル住所：東京都品川区東大井1-8-10 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,333,240円～4,509,600円固定残業手当/月：97,230円～124,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※現年収を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府堺市美原区小平尾656

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設立 1981年
従業員数 114名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【大阪】フロントエンド◆Qt/QML経験者必見！大手チェーン注文タッチパネルのUI開発に挑戦

～大手回転すしチェーンや大手和食チェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器|転勤なし～ ■求人概要「この画面が、売上も、行列も、厨房の忙しさも変える。」アルゴシステムは、客席端末～店舗サーバ～厨房端末まで一気通貫でつくる産業用電子機器メーカー。長期安定供給×保守まで国内一貫のため、あなたのUIが“現場に届く”確度が段違いです。 ■仕事内容：大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っている当社でフロントエンド開発をお任せいたします。＜詳細＞・要件定義～設計・コーディング・テスト～保守・マニュアルまで一連の工程を担当。・店舗端末や産業用HMI機器のUI設計／画面遷移／パフォーマンス改善。・端末間／クラウド連携のUI要件を整理。 ■当社について：私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です・ ■当社の特徴（1）幅広い業界で使用される製品最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！（2）働く環境完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、転勤なしとワークライフバランスを整えることが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 船場グランドビル3Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】フロントエンド◆Qt/QML経験者必見！大手チェーン注文タッチパネルのUI開発に挑戦

～大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器|転勤なし～ ■求人概要「この画面が、売上も、行列も、厨房の忙しさも変える。」アルゴシステムは、客席端末～店舗サーバ～厨房端末まで一気通貫でつくる産業用電子機器メーカー。長期安定供給×保守まで国内一貫のため、あなたのUIが“現場に届く”確度が段違いです。 ■仕事内容：大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っている当社でフロントエンド開発をお任せいたします。＜詳細＞・要件定義～設計・コーディング・テスト～保守・マニュアルまで一連の工程を担当。・店舗端末や産業用HMI機器のUI設計／画面遷移／パフォーマンス改善。・端末間／クラウド連携のUI要件を整理。 ■当社について：私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です・ ■当社の特徴（1）幅広い業界で使用される製品最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！（2）働く環境完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、転勤なしとワークライフバランスを整えることが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八丁堀2丁目16-3 ICM 中央ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西菱電機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33

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設立 1966年
従業員数 418名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【尼崎】JRAのオフィシャル映像制作業務◆未経験歓迎/東証上場/三菱電機G/レア求人

～未経験OK！競馬場で桜花賞・菊花賞などG1競走の映像撮影ができる！ファンの歓声を浴びながら緊張感とやりがいのある業務です～ ■業務内容： ◇競馬場内テレビ放送システム・大型映像システムのオペレータ（スイッチャー・カメラマン・VTR・テロッパーPC）など映像制作業務 ◇映像システム・テレビ共聴設備保守業務 ◇イベントなどの撮影・放映業務 ■特徴・魅力： JRA（中央競馬会）の阪神競馬場・京都競馬場及び関連施設におけるオフィシャル映像の制作技術業務、および映像システム・テレビ共聴設備・監視カメラ設備の保守業務が主な業務です。桜花賞・菊花賞などG1競走と呼ばれるレースでは我々が撮影する映像にファンの大歓声。放映するための映像関連設備のメンテナンスにも力が入ります。やりがいと緊張感のある現場です。 ■募集背景：今回募集の部署は全員がプロパー社員。代々、先輩方から受け継いだノウハウを磨き上げながら業務を続けてきました。そのような環境の中、プロパー社員とは違った視点・スキルで業務品質の向上を図りたいと考えました。映像に関するクリエイティブ業務から保守メンテナンス業務まで幅広い業務を好奇心を持って取り組んでいただける方を募集します。ドローンなど新たな映像技術も取り入れ、事業拡大に寄与頂くことを期待しています。 ■働き方(平日休み)：土日はレースがあるため業務日となり、その他の曜日で休日を設定します。レースの日は7：30～17：30、レースのない日は9時～17時もしくは9時～18時の勤務シフトとなります。 ■組織構成： 13名(50代:8名、30代:1名、20代:4名) ■当社の特徴：・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築や維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話／スマートフォン関連のほか民需向け各種無線／監視カメラ／IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞猪名寺事業所住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィザス

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区備後町3-6-2KFセンタービル4F

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設立 1976年
従業員数 2,851名
平均年齢 41.2歳

求人情報全4件

【浜松町】インハウス／Webディレクター◆年休120日・残業20Hほど／通信制高校等の教育事業を運営

【年休120日・所定労働7.5H／通信制高校・学習塾・社会人教育・外国人材支援まで、多岐にわたる事業を展開する教育プラットフォーム企業】 ■概要：同社は、学習塾・通信制高校・社会人教育・外国人材支援などの事業を展開する総合教育企業です。「第一学院高等学校」「第一学院managaraBASE」など、ニーズごとに複数の通信制高校を展開しています。今回は、パンフレットや募集要項・SNSやHPなど、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクションをお任せします。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・ウェブサイトやSNSのコンテンツ管理・LPなどの制作物ディレクション・外部の協力企業との折衝、企画担当との連携案件によって、1人で対応する場合と1施策に対して複数名が協業して進める場合があり、個人・チームでの対応経験も積める環境です。軽微な修正なども並行して対応しますが、大幅な内容変更などは外部委託の方に対応いただきます。 ■やりがい：教育サービスを広めることは、単なる集客ではありません。学びに悩む子どもたち、新たなキャリアに挑戦する社会人、日本で活躍したい外国人材など、一人ひとりの人生の選択肢を広げる仕事です。同社では、『社会で活躍できる人づくり』を理念に掲げ、生徒だけでなく社員やスタッフも含めた人間力の向上と成長を目指しています。多様な学びの機会を社会へ届け、『誰もが成長できる社会』の実現に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■組織構成：・所属いただく部署は、社員3名・業務委託数名が所属しています。 ■働き方：所定労働時間は1日7.5時間。月平均残業20時間と聞くと多く感じるかもしれませんが、一般的な8時間勤務換算では実質月10時間程度のイメージです。ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて勤務できる環境です。 ■会社の特徴：最大の強みは「幼児から社会人までを一気通貫でカバーする教育プラットフォーム」を持っていることです。高校・大学事業、学習塾事業、キャリア支援事業という複数の柱を持ち、『教育の価値』を幅広い領域で提供中。 2026年1月時点では、在籍生徒数9,000名超、全国67キャンパスへ拡大し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区芝一丁目5番9号住友不動産芝ビル2号館5階勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。 ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック阪急阪神株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル

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設立 1987年
従業員数 1,358名
平均年齢 41.6歳

求人情報全75件

【大阪】Webディレクター※阪急阪神東宝グループの安定企業/クライアント案件の約8割は直接受注案件
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【自社サービス／Webディレクション業務に集中できる環境／安定基盤・クライアント案件の約8割は直接受注案件／中途入社率100％の組織】 ■担当業務自社サービスであるECパッケージ「HIT MALL」を利用したECサイト構築・運用更新におけるWebディレクション業務に携わっていただきます。担当するのはクライアント企業のECサイトや自社運営ECサイトで、クライアント案件の約8割は直接受注案件となります。 Webサイトの構築は同社ディレクターが中心となり、戦略やターゲットを踏まえた上で以下のフローを効率的なプロジェクト管理体制の元、実行します。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要件ヒアリング・コスト見積もり／スケジュール(WBS)作成・Webサイト構築企画提案(提案書作成、プレゼン) ・ワイヤーフレーム作成、お客様説明・デザイン作成指示、クオリティチェック、調整／制作指示、クオリティチェック、調整(制作外注パートナーとの調整、交渉) ・システム開発部隊・サーバーインフラ部隊との仕様調整、指示 ■配属部署について： IPソリューション部Web企画課への配属となります。社員約15名＋派遣社員約15名で構成されております。商品登録や売上管理、カスタマーサポートは専門の別の課にて行いますので、WEBディレクション業務に集中することができます。 ※全４チーム構成：制作・マークアップ　1チームディレクション　3チーム →（1）Eコマース中心（2）演劇関係中心（3）プロ野球関係中心

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞ 235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＡＯＲＡ

放送・新聞・出版

大阪府大阪市北区茶屋町17-1毎日放送M館8F

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設立 1989年
従業員数 50名
平均年齢 42.8歳

求人情報全2件

【梅田※未経験歓迎】スポーツ番組の企画・編成《MBSグループ》賞与実績5.3ヶ月◆第二新卒歓迎

～未経験歓迎／好きを仕事に！スポーツの感動を全国へ／番組の企画・編成からPR・配信まで幅広く担当／MBSグループ／年休120日以上／所定労働7h／住宅手当・家族手当あり～ GAORAは全国のケーブルテレビやスカパー！などでスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"を放送しています。「阪神タイガース」「北海道日本ハムファイターズ」のプロ野球中継、プロレス・格闘技（全日本プロレス・ドラゴンゲート他）、バレーボール（SVリーグ）、モータースポーツ（インディカーシリーズ）、ゴルフなど様々なスポーツ番組や吉本新喜劇などバラエティ番組を放送しています。大阪の地上波放送局であるMBSグループの1社として1989年、ケーブルテレビ創成期から事業を開始。業界の発展と共に成長を続け、現在では全国約650万世帯に番組をご覧頂くトップレベルのスポーツチャンネルとして認知されています。 ■業務内容：・番組の企画・調達・番組編成表の立案および二次利用展開・番組やキャラクターのPR・広報宣伝・番組に関連する各種調査データの集計、分析・国内外の放送・配信中継および納品対応 ■組織構成部長（40代）含め正社員10名、契約社員1名初期配属：総合編成部 ※初期配属は総合編成部ですが、将来的には幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■働き方・福利厚生 ◎住宅手当あり！（自己名義：35,000円、その他15,000円） ◎家族手当あり！（扶養家族１人につき5,000円） ◎残業月30時間程度 ◎所定労働7hで10～18時勤務！ ■キャリアについて少数精鋭で、若手でも役割を持ちやすい環境 CS放送だけでなく、 VOD（オンデマンド） SNS・動画配信、デジタルコンテンツ制作にも関わる事が可能です◎ やりたい事を後押ししてくれる環境で、役職問わず企画があればまずは提案できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 毎日放送M館8F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～248,000円その他固定手当/月：100,000円～109,000円＜月給＞ 312,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当30時間分含む ※賞与（年2回）：前年実績5.3ヵ月 ※期末特別賞与あり ※住宅手当・家族手当あり ※モデル年収：25歳(新卒入社3年目):540万円、30歳:620万円、35歳:710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】スポーツ番組制作ディレクター《MBSグループ》働き方◎賞与実績5.3ヶ月＋期末特別賞与も！

～スポーツ専門チャンネル「GAORA SPORTS」／毎日放送(MBS)グループ／土日祝休／年休120日／所定労働7h／残業月30h程／10～18時勤務／住宅手当・家族手当あり～ GAORAは、全国のケーブルテレビやスカパー！などでスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"を放送しています。「阪神タイガース」「北海道日本ハムファイターズ」のプロ野球中継、プロレス・格闘技（全日本プロレス・ドラゴンゲート他）、バレーボール（SVリーグ）、モータースポーツ（インディカーシリーズ）、ゴルフなど様々なスポーツ番組や吉本新喜劇などバラエティ番組を放送しています。大阪の地上波放送局である毎日放送(MBS)グループの1社として1989年、ケーブルテレビ創成期から事業を開始。業界の発展と共に成長を続け、現在では全国約650万世帯に番組をご覧頂くトップレベルのスポーツチャンネルとして認知されています。 ■業務内容：・スポーツの中継映像制作および番組制作(野球,バレー,ゴルフ,プロレスなど) ・スポーツ中継・番組・配信コンテンツの制作(編集) ・SNSや動画配信プラットフォームへのコンテンツ制作・生中継番組における局舎でのディレクション作業・コンテンツホルダーとの渉外や新ビジネスの企画開発実際の制作については業務委託で作成し、ディレクション・上流業務がメインです ■組織構成制作部門は部長（40代）含め正社員4名で構成されております。ジャンルによって担当を分けております。制作会社出身の方も多く、ADからディレクターに挑戦する方も多くいらっしゃります。 ■キャリアについて少数精鋭（制作部門数名規模）で、若手でも役割を持ちやすい環境 CS放送だけでなく、 VOD（オンデマンド） SNS・動画配信、デジタルコンテンツ制作にも関わる事が可能です◎ やりたい事を後押ししてくれる環境で、役職とわず企画があればまずは提案できる環境です ■ポジションの魅力現場での判断・進行を任されるポジションだからこそ、番組の完成に大きく関われます。オフシーズンでも特番の作成やキャンプ・試合・遠征に同行する機会もあり、選手・監督・現場の裏側に近い距離で関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 毎日放送M館8F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～282,000円その他固定手当/月：102,000円～128,000円＜月給＞ 323,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当30時間分含む ※賞与（年2回）：前年実績5.3ヵ月 ※期末特別賞与あり ※住宅手当・家族手当あり ※モデル年収：25歳(新卒入社3年目):540万円、30歳:620万円、35歳:710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｋｙ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪

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設立 1985年
従業員数 4,672名
平均年齢 33.7歳

求人情報全119件

【大阪】UI／UXディレクター◆上流工程～ビジュアルデザインまで関与◎／CMでおなじみＳｋｙ社

■□顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／年間休日124日／各種手当充実□■ ■募集概要：企業のサービス・製品、業務システムのUI／UXディレクターを募集いたします。 UI／UXの知見をもとにデザイナーやエンジニアと共にプロジェクトへ伴走し、要件定義からビジュアルデザインまで一貫して携わるほか、案件によってはUI／UXデザイナーとしてもご活躍いただけます。また、クライアント業務だけでなく、自社の展示会や案件の提案活動を通じて組織拡大に向けた取り組みにも幅広く貢献していただける方を募集いたします。 ■案件例：・大手新サービスにおけるモバイルアプリ、管理WebアプリのUI／UXデザイン・大手保険会社様のWebシステムデザイン・大手重工業メーカー様のロボティクスにおけるモバイルアプリ、管理システムアプリのUI／UXデザイン ■クライアント・システム開発事業本部について： ◇Webアプリからモバイルアプリまで幅広いプロダクト開発を行う部署の中でUI／UXデザインの知見を持ってさまざまな業界・業種のプロジェクトに参画します。 ◇エンジニアと共に要件定義・基本設計といった上流工程から、インタラクション設計・ビジュアルデザインまで一貫して業務に関わることができます。 ◇デザインチーム、エンジニアチームともに積極的にコミュニケーションをとれるメンバーが多く在籍しており、活気溢れる部署になっております。 ■当社の魅力：・社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。・社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員伝達も頻繁になされています。 ■歓迎条件：・ユーザーリサーチの実務経験・デザインシステムの設計・構築経験・アイコン、イラスト作成経験・プレゼンテーション資料作成経験・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）を使用したプログラミングの経験・知識・After EffectsやPremiere Proを使用したアニメーション制作経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西圏の支社・分室住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞取引ユーザー先（常駐）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～1,380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティーヒル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区博労町4-5-9本町太平ビル4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】アパレルブランドデザイナー/小嶋真子プロデュース/年間休日120日/正社員/女性活躍

～話題の新アパレルブランドデザイナー/立ち上げから関われる/タレント・モデルの小嶋真子がディレクションを行う新アパレルブランド/年間休日120日/女性活躍～「cle blatt(クレブラット)」はタレント・モデルとして活躍中の小嶋真子がディレクションを行う新ブランドです。（2025年10月に公式オンラインストアおよびZOZOTOWNで販売開始予定） ■ブランドコンセプトの具現化コンセプトをもとに、シーズンごとのテーマ設定、素材選定、カラー展開、シルエット設計など、商品全体の方向性を企画・立案します。 ■商品企画・デザイン業務具体的には、アイテムごとのデザイン画作成、仕様書の作成、サンプルチェック、修正指示などを担当します。トレンドを取り入れつつ、ブランド独自の世界観を表現するため、感性と技術の両方が求められるポジションです。 ■社内外との連携 MD（マーチャンダイザー）、生産管理、営業部門との連携を通じて、商品開発から販売までのプロセスに関与します。また、展示会や撮影などのクリエイティブ業務にも関わる機会もあります。 ■ディレクター小嶋真子プロフィールサンミュージックプロダクション所属。アイドルグループ・AKB48の元メンバーで、第14期生。約7年間のグループ活動を経て19年5月にAKB48を卒業。卒業後はタレント活動のほか、アパレルブランドのディレクションやインフルエンサー活動など多方面で活動中。 ■感性を活かせる職場環境シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。デザイナーとして、自分の美意識や価値観を商品に反映できる環境が整っています。 ■柔軟な働き方とキャリア支援社内公募制度やキャリアプランシートによる支援制度があり、職種を越えた挑戦も可能です。また、育休・産休制度の整備や復職支援も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■女性が活躍する職場社員の約94.5%が女性で、管理職における女性比率も67.2%と高く、女性が中心となって活躍する職場です。ファッション業界で長期的にキャリアを築きたい方にとって、安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第8SYビル　3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】アパレルブランドデザイナー/年間休日120日/正社員/女性活躍/産休育休制度あり

～人気アパレルブランドデザイナー/年間休日120日・残業少なくワークライフバランス◎/正社員～ ■担当業務：同社が展開するレディスブランド「マジェスティックレゴン」「ルクールブラン」「クレブラット」いずれかのデザイナー業務全般をお任せします。 ■ブランドコンセプトの具現化コンセプトをもとに、シーズンごとのテーマ設定、素材選定、カラー展開、シルエット設計など、商品全体の方向性を企画・立案。 ■商品企画・デザイン業務具体的には、アイテムごとのデザイン画作成、仕様書の作成、サンプルチェック、修正指示などを担当します。トレンドを取り入れつつ、ブランド独自の世界観を表現するため、感性と技術の両方が求められるポジションです。 ■社内外との連携 MDやパタンナー、生産管理、営業部門との連携を通じて様々なプロセスに関与します。 ■感性を活かせる職場環境シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。デザイナーとして、自分の美意識や価値観を商品に反映できる環境が整っています。 ■MAJESTIC LEGON（マジェスティックレゴン）ブランドコンセプト「GirlからLadyへ、次のステージへ踏み出す女性に向けて、憧れスタイルを実現できるリアルクローズ」を提案するブランドです。トレンドを程よく取り入れたフェミニンなテイストをベースに、「オトナかわいい」ワードローブを展開ターゲット層主に10代後半～20代の女性を中心に、感度の高いファッションを楽しみたい層に支持されています。 ■le.coeur blanc（ルクールブラン）ブランドコンセプト “French comfy chic”をテーマに、フレンチテイストをベースとしたナチュラルで女性らしい着心地の良い日常着を提案するブランドです。気張らずシンプルに過ごすことを大切にする、大人の女性に向けたスタイルを展開ターゲット層主に20代後半～30代の働く女性や、ライフスタイルにこだわりを持つ層に支持されています。トレンドを程よく取り入れつつ、長く愛されるベーシックアイテムも揃えており、オン・オフ問わず活躍するアイテムが豊富です

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第8SYビル　3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井住友銀行

都市銀行

東京都千代田区丸の内1-1-2三井住友銀行本店ビルディング

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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -

求人情報全197件

デザイナー(デジタルプロダクト・ブランド・サービス・ユーザーリサーチ領域)【リテールIT戦略部】

【金融DXの中核で顧客体験を統合設計／約2,900万顧客基盤のサービスデザインをリード／構想から価値創出まで担う上流ポジション】 ■業務内容「デザインの力で、心地よい金融体験と社会と人の豊かさを創造する」あらゆる顧客体験のデザインから戦略立案まで三井住友銀行の価値創造を強くリードする、鋭気に満ちたデザイナーを募集します。店舗からアプリ、貯蓄から運用など、デジタル技術の浸透により銀行は大転換期の真っ只中にいます。約3,000万人の顧客基盤を持つ当社での業務を通じて、この社会を変革したいという大きな志を持つ仲間を求めます。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■採用背景中期経営計画において、デジタルを起点とした顧客体験の変革は重要戦略の一つと位置づけられています。特にリテール領域では、約2,900万の顧客基盤を活かし、「心地よい金融体験」を目指しています。今回お任せする業務は事業成長に直結する重要テーマとされており、これまで若手中心で立ち上がってきた組織を次のフェーズへ引き上げるため、プロジェクトをリードできる中堅層の採用を進めています。 ■業務内容例 (プロダクトデザイン) ・システム、サービスなどの顧客体験やユーザーインターフェースの構想やデザイン (サービスデザイン) ・顧客価値を重視したシステム・サービスのコンセプト策定や、それを継続的に実現できる仕組みのデザイン (ブランドデザイン) ・SMBCのリテールビジネスに関するブランドアイデンティティやコミュニケーションのデザインや管理 (ユーザーリサーチ) ・目的に応じて調査を計画・実行し、次工程への有意で具体的な示唆を見出すデザインなど。 ■案件例・アプリやwebの新規企画から改善・グロースまでのデザイン・次世代金融サービスの企画やブランドのデザイン ■本ポジション魅力（1）企画・開発と一体でプロダクトを創る実感デザイナー自らが構想に関与し、顧客価値と事業インパクトを両立する提案が当たり前に求められる文化があります。（2）ユーザー起点の徹底した価値検証ユーザーとのファンミーティングなどを通じて、実際の声を起点に改善を重ねる文化があります。机上の設計にとどまらず、生活者視点に根ざしたデザインを追求し続ける環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊洲セイルパーク住所：東京都江東区豊洲２丁目１－９勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞ 340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

福井県鯖江市神中町2-6-8

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設立 1962年
従業員数 201名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【鯖江市】デザイナー＜眼鏡フレームの企画からデザイン＞◆残業約5h/土日祝休/社員第一/安定経営◆

～メガネフレームの企画デザイン★／独自技術で世界市場をリード／表面処理のプロ集団／眼鏡以外にもスポーツ用品や工業製品など取引業界多数で安定～ ■仕事概要：当社、眼鏡事業部にて眼鏡フレームのデザインをお任せします。また、企画段階からマーケティングまで携わって頂きます。設計を行う部署と連携を取りながら、貴方のデザインを形にすることが出来ます！ ■業務詳細：・Photoshop・illustratorを用いて眼鏡フレームのデザイン・眼鏡フレームの企画、マーケティング・設計との打ち合わせゆくゆく展示会のブースレイアウトの企画にも携わります。取引先をの打ち合わせのため、県外への出張が年に数回あります。 ※デザインはファッション性の高いものが多く、自社ブランドと顧客企画のものが半々。眼鏡の知識は入社後でも身に着けることが可能です！また、企画段階から携わることが可能！様々なスキルを身に着けることが出来ます！ ■組織構成：企画部４名(デザイナー２名・設計２名) ＊人柄の良い方ばかりで、質問がしやすい環境です ■入社後：導入研修を数日→数カ月の製造実習→配属し半年～1年はOJTにて業務習得これまでのご経験に合わせ徐々に業務の幅を広げていただきます！【こんな方にお勧め★】・仕事とプライベートのオンオフをしっかりと付けたい方（残業約5h）・長期就業を叶えたい方（平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4％）・社員を大切にする環境で働きたい方（福利厚生充実） ■当社について表面処理加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長しました。先代社長が当社でもメガネフレームを販売したいとの思いから、眼鏡フレームの企画・販売事業を立ち上げ、眼鏡フレームやサングラスの企画・デザイン・及び国内外へ販売。子供向けから若者向け、紳士、婦人向けと幅広い製品を取り扱っています。会社との交流/意見交換の場、スキル向上支援、プライベート支援等、充実した就業環境!風通しの良い社風も魅力！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市神中町2-6-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分※前年度実績） ■決算賞与:3月(前年度実績0.3ヶ月)業績により支給（過去8年連続で支給あり） ■昇給：前年度全社平均昇給率　5.1％（全社一律ベアあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマノ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府堺市堺区老松町3-77

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設立 1940年
従業員数 1,651名
平均年齢 41.3歳

求人情報全17件

【大阪】UI・UXデザイナー（アプリ／製品UI）◇世界のユーザーに利用されるプロダクトに携わる
- NEW
～自転車・釣具製品と連携するアプリや製品画面のUI・UXデザインを担当／要求分析から設計・外部ディレクションまで関わり、世界中のユーザー体験を形にします～ ■職務内容・自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ（PC、モバイル、Webアプリ）および製品画面（表示器）のUI・UXデザイン開発をご担当いただきます。・当社の釣り具、自転車部品はエンドユーザーに圧倒的な知名度を誇り、業界のパイオニアとして認知されております。＜具体的な仕事内容＞・社内企画部門からの要求ヒアリングと要求分析、デザインコンセプト立案、要件定義・情報設計（画面設計、ワイヤーフレーム）およびビジュアルデザイン・開発設計書レビュー・社外デザイン会社への業務指示および進捗管理、納品物検収＜使用ツール＞・Figmaなど＜サービス一例＞・E-TUBE　RIDE：https://bike.shimano.com/ja-JP/e-tube/ride.html （自転車の乗車データ表示を可視化するモバイルアプリ）・ライダーの能力、スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリ・釣り情報・海の状況（魚探情報）を把握できるアプリ＜商材について＞自転車の走行データを可視化するアプリや、釣り情報を提供するアプリなど、実際の利用シーンに密着したサービスを扱います。この仕事を通じて、世界中のユーザーに使われる製品・サービスの体験価値を設計する力が身につき、ものづくりへの誇りを感じられます。 ■働き方大阪勤務を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務も活用可能です。計画的な業務進行を重視し、無理のないスケジュールで取り組める環境を整えています。 ■当社について・当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今のカーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは今後も拡大する見通しです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～960万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～630,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＣＯＭ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区虎ノ門1-17-1

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設立 1995年
従業員数 15,751名
平均年齢 -

求人情報全82件

【アスミック・エース】劇場公開作品の宣伝プロデューサー※年休122日／残業25H程度で働きやすい！
- NEW
【実写を中心とした劇場公開作品の宣伝プロデューサー／フレックスタイム制／J:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容：アスミック・エースにて、劇場公開作品の宣伝プロデュース業務をお任せします。＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務・劇場公開作品の宣伝業務・その他付随する業務 ■本ポジションの魅力：名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客様にお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客様にご覧いただいて初めて完成すると言われており、中でも宣伝は重要な役割を担っています。アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。 ■アスミック・エースについて：「アナログ」「さがす」「岸辺露伴ルーヴルへ行く」「映画すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先：ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、配属先である宣伝部には部長1名、管理職4名、非管理職12名が在籍しています。本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026.9~）住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ■賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）※上記年収は、想定25Hの残業代を加味しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アスミック・エース】劇場実写作品の宣伝プロデューサー（管理職）※年休122日／多様なIP事業を展開
- NEW
【実写を中心とした劇場公開作品の宣伝プロデューサー／エンタメ以外にも高く展開するJ:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容：アスミック・エースにて、劇場公開作品の宣伝プロデュース業務をお任せします。＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務・劇場公開作品の宣伝業務・その他付随する業務 ■本ポジションの魅力：名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客様にお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客様にご覧いただいて初めて完成すると言われており、中でも宣伝は重要な役割を担っています。アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。 ■アスミック・エースについて：「アナログ」「さがす」「岸辺露伴ルーヴルへ行く」「映画すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先：ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、配属先である宣伝部には部長1名、管理職4名、非管理職12名が在籍しています。本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026.9~）住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ■賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 1997年
従業員数 29,419名
平均年齢 36.0歳

求人情報全712件

【二子玉川】楽天モバイル法人向けマーケティングを支えるビジュアルデザイナー（B2B）
- NEW
【楽天モバイルの法人向けマーケティングにおいて、Web・紙面のデザイン制作から改善・リニューアルまでを担うポジションです】 ■業務内容・楽天モバイルB2Bおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル・ポスター、パンフレット、チラシ、DMなどの印刷物デザイン・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業・楽天サービスのデザイナーとの協業・Webデザインの新規作成や更新・改修・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括 ■組織構成 35名（マーケティング15名、編成20名） ■部署について楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。ホームページ、デジタルマーケティング、オウンドメディア、イベントなど多様な施策を支える制作・改善を担う組織です。企画から改善まで関われ、マーケティング全体を俯瞰できる点が魅力です。 ■事業について楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,667円～543,600円固定残業手当/月：72,333円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二子玉川】楽天モバイル法人向けマーケティングを統括するアートディレクター（B2B）
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【楽天モバイルの法人向けマーケティングにおいて、Web・紙面を横断した表現設計と品質統括を担うポジションです】 ■業務内容・楽天モバイルB2Bおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル・ポスター、パンフレット、チラシ、DMなどの印刷物デザイン・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業・楽天サービスのデザイナーとの協業・Webデザインの新規作成や更新・改修・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修・プロジェクト全体のクリエイティブコンセプト立案、ビジュアル統括・チームメンバーへの指示、デザインレビュー、品質管理 ■組織構成 35名（マーケティング15名、編成20名） ■部署について楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。ホームページ、デジタルマーケティング、オウンドメディア、イベントなど多様な施策を支える制作・改善を担う組織です。企画から改善まで関われ、マーケティング全体を俯瞰できる点が魅力です。 ■事業について楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,667円～543,600円固定残業手当/月：72,333円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダテクノフォート

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4

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設立 1987年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全11件

【埼玉/和光市】3Dモデリング業務（高品質サーフェスデータの作成・調整）◆Hondaの開発パートナー
- NEW
【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、3Dモデリング業務をお任せします。 ■業務概要：・3D(Class-A)データへのリバースモデリング業務および日程の管理・調整（Class-Aデータ）・デザイナー及び設計者との調整業務（Class-Aデータ） ■福利厚生・昼食・夕食の食事代補助・社員食堂/売店/スポーツコート完備・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ）・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■キャリアや研修・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■ホンダテクノフォートとは・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞和光センター住所：埼玉県和光市新倉1丁目4番69号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 573万円～788万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度）・役職別モデル年収 ※勤務評価、等級に応じて算出・部長級：1,217万円～1,315万円・課長級：1,048万円～1,174万円・係長級：825万円～945万円・主任級：688万円～802万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リズム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12

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設立 1950年
従業員数 469名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉/業界未経験歓迎】小型家電・生活用品等の取扱説明書作成◇残業3h以下/プライム上場企業

～日常的に使用する製品に携われます／時計・インテリア家電の製造メーカー／経験活かして働き方改善できる／正社員採用～ ■企業概要：当社は70年以上にわたる時計作りの経験から生み出した経験をもとに、「ハンディファン」「アロマディフューザー」「加湿器」等、皆様が日常で使用する製品の新しい領域の商品開発に挑戦しています。そんな当社で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：ご入社後は当社の製品である小型家電や生活用品全般の商品取扱説明書制作をお任せします。お任せする業務内容は以下の通りです。・小型家電、または生活用品全般の商品取扱説明書制作・BtoB商品（防災機器など）の商品取扱説明書制作・商品本体ならびに個装箱の表示ラベル制作業務・既存取説の改訂原稿の制作・関連部門への作業依頼、スケジュール・コスト管理 ■担当商材：ご担当いただく製品は小型家電や生活用品全般となります。詳細は以下URLをご参考ください。 https://rhythm.jp/ ■働き方・通常期の残業はほぼなし、繁忙期も月3時間程度・年間休日125日・土日祝休み ■当社の魅力 1950年に時計事業で創業後、シチズン社と商標の相互利用提携をし、シチズンブランドで時計製品を販売しております。店頭に並んでいるシチズン社製の時計は同社が開発しているものです。今後は、精密機器開発の技術を活かし、車載製品（バックモニターやドライブレコーダーなど）のOEM開発なども推進していきます。成長業界である車載製品を扱い、同社の事業拡大を担って頂ける環境です。 ■企業の特徴当社は2020年10月にガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した会社です。様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、研究開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。日本プロサッカークラブのオフィシャルパートナーとして、チーム本拠地のさいたまスタジアム2002のビジョン時計に当社のロゴが表示されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12 勤務地最寄駅：各線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,700円～337,200円＜月給＞ 289,700円～337,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月）※会社業績、勤務評価による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セザックス株式会社

印刷

東京都大田区鵜の木2-9-7

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設立 1948年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／渋谷】商業施設等で使われる什器の設計・デザイナー◆土日祝休み／残業月平均20時間程度

【1945年創業の総合印刷会社／大手有名企業の受託案件の什器設計デザイン業務／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：商業施設や専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・ディスプレイや店舗什器レイアウト作成及びデザイン・空間設計やプレゼン資料の作成・営業との連携による顧客ヒアリング、打ち合わせ、提案・VectorWorksを用いた図面作成・IllustratorやPhotoshopを使ったデザイン補助・一部、現地確認や納品立ち合いなども発生 ■業務の特徴：・家電量販店の陳列棚の設計がメインとなります。・デザインはグループ会社である株式会社セザックスクリエイティヴの方が対応します。 ■当社の特徴：・当社はより良い仕事を通して、お客様の業務に貢献し、さらに印刷業を進化させていきたいという思いを持っています。情報価値創造産業のリーディング企業として、世界から必要とされる存在になりたいと考えます。・当社は、数千、数万のスタッフを擁するような大手と呼ばれるような企業ではありませんが、誰が、どのような環境で、どういう思いで業務を行っているかがひと目でわかるような環境です。

＜勤務地詳細＞渋谷事業所住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～6,540,000円固定残業手当/月：57,000円～128,000円（固定残業時間26時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,000円～673,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■年収は賞与及び退職金を見込んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【生産管理／服装自由】印刷物の進行をリード！★大手有名企業案件多数★　＊土日祝休み／残業20h以下

◆チーム制＆分業制で、常に先輩がそばにいる安心環境 ◆段取りを考えるのが好きな人にピッタリ ◆大手有名企業の案件多数で、世の中に出るモノづくりに関われる ◆土日祝休み／残業少なめで働きやすい ◆創業80年の安定企業で長くキャリアを築ける 1945年に創業し、印刷を中心にWeb・動画・販促支援など幅広く事業を展開してきた同社。業績好調につき、印刷物の生産管理メンバーを増員します。扱うのはマニュアル・教材・包装紙・カタログ・チラシなど、日常で目にする商業印刷物が多数。大手企業との直接取引も多く、社会に広く届くモノづくりに携われます。 ■仕事内容：印刷物が「予定通り・高品質」で仕上がるよう、工程全体を調整する仕事です・生産スケジュールの調整・協力会社への依頼・品質確認・価格調整・納品段取り・発送手配・資材の購入・発注書・請求書などの事務処理基本的にはオフィスでの内勤業務となるため、外出時を除いて服装も自由となります。ベテランの方もいるので、困った時はすぐに相談できる環境です。営業や工場スタッフ、協力会社と連携しながら進めるため、コミュニケーションを大切にできる方が活躍できます。 ■入社後の流れ　＜未経験の方＞まずは、OJTで実務を習得しながら、ご経験に応じて印刷の基礎知識を座学で学ぶことも可能、各工程を見学して全体像をつかみます。　未経験入社の先輩も多く、質問しやすい雰囲気です！数年単位で他ポジションにも挑戦し、複数工程を担当できるスキルを身につけられます。 ■キャリアパス・生産管理のスペシャリスト・チームリーダー・マネージャーなど、あなたの希望に合わせてキャリアを選べます。 ■職場の雰囲気生産管理チームは20代～ベテランまで15名が在籍。部品の生産管理や配送ドライバーなど、異業種から転職した先輩も多数活躍中。未経験でも馴染みやすい、あたたかいチームです。 ■働きやすさ　安定した環境で、未経験から長くキャリアを築けます！・完全週休2日制（土日祝）・残業月20時間以下・育休復帰率100％・転勤なし

＜勤務地詳細＞下丸子工場住所：東京都大田区下丸子2-20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹青社

建築設計事務所

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F

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設立 1946年
従業員数 1,579名
平均年齢 42.9歳

求人情報全28件

【品川／学芸員資格必須】文化施設・企業博物館の空間演出プランナー◆リモート・フレックス◎プライム上場

～ディスプレイ業界大手／体験価値を創造！リサーチから方針策定、コンセプトワーク、体験ストーリー構築など、開業後を見据えた運営計画◆業界内で“人の丹青”と評される人材重視の文化／年間6000案件！空間作りのプロ集団／年休124・土日祝～ ■当社の想い『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。こころを動かす空間づくりで、人の記憶に残る体験価値を創出するプロフェッショナル集団。まだ世の中にない価値に挑戦できる環境です。 ■業務内容当社は現在、事業拡大に伴い展示プランニング部門のコアメンバーを募集しております。文化施設や企業ミュージアムの体験価値を創造する展示施設の空間演出プランナー職をお任せします。 ■業務詳細：以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。 ◇構想・計画フェーズ・リサーチ（分野・企業、類似施設）・目的や狙い、コンセプトの策定・ターゲットの明確化・展示ストーリー、展示レイアウト、展示手法の検討・演出要素の検討、計画・展示品や資料の収集・整理・運営方針や運営方法の検討・コスト・スケジュールの計画 ◇設計フェーズ・グラフィック展示の計画・映像コンテンツの計画・運営計画 ◇制作・施工フェーズ・グラフィックや映像制作の最終調整　など ■主なプロジェクトイメージ ◇主に行政をクライアントとする展示体験施設・博物館、科学館・環境・防災・子ども体験施設・観光拠点施設、博覧会など ◇主に企業をクライアントとする展示体験施設・企業ミュージアム、工場見学施設、イベント空間・ショールーム、R&D、共創・イノベーションセンター・研修施設、迎賓施設、その他企業によるPR施設など ■業務の魅力プロジェクトの川上からクライアントのパートナーとなり、空間を通じて文化・企業と人をつなぐこと、そして展示体験そのものを一つ一つ創り上げる、ものづくりの楽しさです。リサーチから方針策定、コンセプトワーク、体験ストーリー構築、展示計画、演出計画、開業後を見据えた運営計画などプロジェクト全体の幹をつくり、制作・施工期間における現場対応を含む実施化段階を経て、開業まで一気通貫で携わって頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 663万円～889万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～487,800円＜月給＞ 316,000円～487,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月残業30時間分を含んでいます。 ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】展示デザイナー◆博物館・科学館・企業ミュージアムの構想～空間デザイン◆プライム上場／リモート

～空間ディスプレイ業界大手でキャリアアップ／業界内で“人の丹青”と評される人材重視の文化／年間6,000案件！空間づくりのプロ集団／年日124日・土日祝休み・週２回リモート可・フルフレックス◎～ ■業務概要行政機関や民間企業をクライアントとした展示・体験施設の企画・設計業務を担当いただきます。施設のコンセプト立案から展示設計、制作・施工まで一貫して携わり、来場者の体験価値を最大化する空間づくりを推進していただきます。 ■業務詳細主な対象施設は、博物館・科学館・環境学習施設・防災学習施設・観光情報施設・子ども向け体験施設などの公共施設や、企業ミュージアム・工場見学施設・ショールーム・イノベーションセンター・研修施設・迎賓施設・展示会などです。プロジェクトにおいては、基本構想・基本計画の立案、展示計画策定、展示デザイン・実施設計、関係各所との調整、制作・施工段階の設計監理まで幅広く担当いただきます。デザイン業務に留まらず、多様な専門家やクライアントと協働しながらプロジェクトを形にしていく役割を担います。 ■当社の想い『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。こころを動かす空間づくりで、人の記憶に残る体験価値を創出するプロフェッショナル集団。まだ世の中にない価値に挑戦できる環境です。 ■キャリアイメージ・入社～3年後：各プロジェクトへの参画・3年後～：各プロジェクトを主体的に推進 ※ご経験によっては、1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします。 ■当社についてプライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 663万円～889万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～487,800円＜月給＞ 316,000円～487,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月残業30時間分を含んでいます。 ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 1979年
従業員数 6,425名
平均年齢 -

求人情報全342件

【在宅可】UXデザイナー◆クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援◆平均年収1090万円＜IS＞

◆◇伊藤忠商事系SIer／ビジネスの本質的な課題を見極め、構想段階からサービスの立ち上げ、成長までを一貫して伴走できる／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、UXデザイナーとしてビジネス課題と顧客インサイトの両面からアプローチし、「誰に」「どのような価値を提供するのか」を構想・具体化していくポジションです。本ポジションでは、BtoB・BtoCを問わず多様な業種のクライアントと共に、徹底したユーザー理解を起点とした課題抽出、仮説構築、コンセプト受容性の検証、体験設計、戦略的なストーリー構築などを通じて、プロダクトやサービスの“あるべき姿”を描き、実現に導く役割を担っていただきます。単なるデザイン作業にとどまらず、クライアントの変革や事業の根幹に関わる「共創」の中心的存在として、新たな価値をリードしていくことが求められるポジションです。また、プロジェクトを通してメンバーの育成にも携わって頂きます。＜活動例＞・プロジェクトプランニング：プロジェクトの目的や成果目標を明確化し、達成に向けたUXデザインプロセスを設計・リサーチ・分析：ユーザーインタビューやマーケット調査などを通じてユーザー理解を深め、インサイト抽出および提供価値の定義を行う・サービスコンセプト・体験設計：事業・サービスのビジョンやコンセプトを構築し、具体的な顧客体験へと落とし込む・プロトタイピングと検証・改善：UIデザイナーと連携しながらプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて受容性を検証・改善【ポジションの魅力】・新規事業の0⇒1に近い状態から内製化支援まで幅広いフェーズに関与できる・エンジニア・デザイナー・事業開発コンサルタントなど、協業パートナーを含めた専門性の高い人材と関わりながら、ビジネス創出の最前線の現場に携わることができる・特定の事業や業界に限定せず、幅広いプロジェクトに関わりながらデザイナーとしてのスキルを高められる・UIデザインを主軸としながら、サービスデザインやUXデザイン、マーケティングなど幅広いフェーズ・領域にもチャレンジできる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。昇給・昇格：年1回賞与支給：年2回（夏・冬）各種手当：時間外勤務手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナガセ

学習塾・予備校・専門学校

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

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設立 1976年
従業員数 1,398名
平均年齢 -

求人情報全11件

教育コンテンツ開発エンジニア◆教育業界DX～UI/UXデザインの観点が身につく～

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／日本最大級の学習ビッグデータを活用／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■業務について：幼児から社会人向けまで、ナガセグループが提供する多彩な教育コンテンツや教育支援業務といったWebアプリケーション開発において、デザイナーと協業しながら、デザインを実際の提供コンテンツに落とし込むなど、開発面をお任せします。自らコーディングをすることも、PM的に関係者をリードいただくこともあります。 ■具体的な業務内容：ソフトウェア開発エンジニア、プロダクト・プロジェクトマネージャーや様々なステークホルダーと協業し、より良いユーザ体験の提供、改善に取り組んでいただきます。・学習支援システムのUI設計／デザイン調査・ワイヤーフレーム設計・ビジュアルデザイン設計 ■業務の魅力 ◎単純なシステム開発にとどまらず、UI/UXデザインの観点も身につきます ◎デジタル教育体験のデザインから実装まで一貫して携わることができます ◎「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できますたとえば、これまで参考書として本の形で提供されていた学習コンテンツをWebアプリやネイティブアプリアプリ等で提供することがあり、学習者の学習体験もデザインすることになるため、学習者がどういうUIなら理解しやすいか、また、IT技術起点でこれまでにはできなかった体験づくりができないか、と学習者のUXにも関わることができます。 ■同社について： ◎『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援しております。 ◎同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,150円～281,400円＜月給＞ 273,250円～406,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に固定残業手当60,100~125,000円を含む(35時間分) ※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当てはなし。 ■賞与：年2回 ※年収はあくまでも目安となります。ご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
教育コンテンツ開発エンジニアリーダー　※デジタル教育体験のデザインから実装まで一貫して関われます

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■業務について：幼児から社会人向けまで、ナガセグループが提供する多彩な教育コンテンツや教育支援業務といったWebアプリケーション開発において、デザイナーと協業しながら、デザインを実際の提供コンテンツに落とし込むなど、開発面をお任せします。自らコーディングをすることも、PM的に関係者をリードいただくこともあります。 ■業務の魅力単純なシステム開発というよりもUI・UXデザイン的な観点も身につきます。たとえば、これまで参考書として本の形で提供されていた学習コンテンツをWebアプリやネイティブアプリアプリ等で提供することがあり、学習者の学習体験もデザインすることになるため、学習者がどういうUIなら理解しやすいか、また、IT技術起点でこれまでにはできなかった体験づくりができないか、と学習者のUXにも関わることができます。 ■業務詳細：グループ内外の様々なステークホルダーとの協業により、より良いユーザ体験の提供・改善といった活動に取り組んでいただきます。・学習支援システムのUI設計／デザイン調査・ワイヤーフレーム設計・ビジュアルデザイン設計 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります：『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～700,000円＜月給＞ 422,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収はあくまでも目安となります。　ご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。 ※職位により、年俸制となる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートコレクションハウス株式会社

専門店・その他小売

本社／東京都港区赤坂1-7-19　キャピタル赤坂ビル6階

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設立 1985年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

アート業界の総合職／未経験歓迎／取材・撮影・プロモーション等
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会員情報誌の企画・編集・撮影をはじめ、作家さんの活動サポートなど、さまざまなアートに関わるお仕事をお任せします。以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。ご希望・適性を考慮し、面談の上、お任せする業務を決定いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝【1】会員情報誌の編集・企画、作家さんへの取材・撮影隔月（年6回）発行している会員情報誌「arch」の編集・企画を担当。作家さんへのインタビューや作品撮影を通じて、会員の皆様に人気アーティストの魅力を伝えてください。 ※編集業務・インタビュー業務の経験がある方を歓迎します【2】新規作家さんの開拓および作品のマーケティング多方面にアンテナを張り、展示会の視察などを通じて新しい作家さんや作品を探し出し、社内に提案します。取り扱いが決まった作家さんの担当として、作品の発注・管理や制作のサポート、SNSやWeb広告を使ったプロモーションも行います。【3】営業事務事務業務をご担当いただきます。　・データ入力・各種契約書類のチェック・書類の作成・来客対応・電話対応など＝＝＝＝＝＝＝＝＜入社後の流れ＞入社後1週間～2週間は社内研修で、絵画の歴史や当社の取り扱い作品について学びます。その後は配属先で先輩のサポートを受けながら業務を進めます。 ★お仕事の秘訣！まずは、アートを楽しんでもらえる紙面づくりが大切。全国の美術館で開催される展示会情報を調べて掲載もします。会員の皆様がアートに触れ合える機会を演出し、ご満足していただける紙面を作っていきましょう。 ★スキルアップできる！アートに関する知識は、入社後にイチから学べます。研修や日々の仕事を通じ、スキルを磨くことが可能です。

★転勤なし【アートコレクションハウス株式会社／東京営業所】東京都千代田区外神田6-15-14　外神田ストークビル6・7F 　＜アクセス＞　・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分　・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩8分　・JR秋葉原駅・御徒町駅より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙

■月給25万円以上