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[職種]販売・サービス職 

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    117ページ:職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,301 社中 5,801〜5,850 社を表示

    フェンディ・ジャパン合同会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区平河町2-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【都内】ラグジュアリーブランド「フェンディ」販売スタッフ/年休122/インセンティブ制度有/制服支給
      【人気ラグジュアリーブランド/風通しの良い社風/複数のキャリアパス/年休122日/インセンティブ制度あり/制服支給あり/】 ■担当業務: 「FENDI」ショップにてセールススタッフを募集致します。 接客販売、顧客管理、商品在庫管理を行って頂きます。 ■ブランド: 1925年にローマでエドアルド&アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。 ■配属予定店舗:GINZA SIX、表参道、銀座松屋、新宿伊勢丹など ■キャリアパス: 入社後のキャリアパスとしては、主に販売のスペシャリストまたは店舗やチームのマネジメントを目指して頂くことが出来ます。その他、ファーエキスパート資格制度など、入社後にご自身の知識やスキルレベルの更なる向上を図れるプログラムもございます。 ■体制: スタッフ~アシスタントマネージャー、ストアマネージャーで構成。リテール部門は、複数店舗統括として、更にシティマネージャー→リテールマネージャー→ナショナルマネージャーという組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京都内 既存店を予定 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ◆給与改定年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】「フェンディ」販売スタッフ/年休122/インセンティブ制度有/制服支給
      【人気ラグジュアリーブランド/風通しの良い社風/複数のキャリアパス/年休122日/インセンティブ制度あり/制服支給あり/】 ■担当業務: 「FENDI」ショップにてセールススタッフを募集致します。 接客販売、顧客管理、商品在庫管理を行って頂きます。 ■ブランド: 1925年にローマでエドアルド&アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。 ■配属予定店舗:GINZA SIX、表参道、銀座松屋、新宿伊勢丹など ■キャリアパス: 入社後のキャリアパスとしては、主に販売のスペシャリストまたは店舗やチームのマネジメントを目指して頂くことが出来ます。その他、ファーエキスパート資格制度など、入社後にご自身の知識やスキルレベルの更なる向上を図れるプログラムもございます。 ■体制: スタッフ~アシスタントマネージャー、ストアマネージャーで構成。リテール部門は、複数店舗統括として、更にシティマネージャー→リテールマネージャー→ナショナルマネージャーという組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ◆給与改定年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シーアンドエステクノ株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 衛生管理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/転勤なし
      • NEW
      食品・医薬品工場をはじめ、病院やスーパー、薬局など、衛生管理が求められる施設を担当していただきます。現場の運営管理やスタッフマネジメントを中心に、快適で安全な環境づくりを支えるお仕事です。 <業務内容> ■食品・医薬品工場、商業施設などの衛生管理業務 ■現場運営・管理業務 ■パート、アルバイトスタッフの労務管理 ■パート、アルバイトのシフト作成 ■アルバイトスタッフの採用及び教育 ■その他作業 など _ ☆入社後は?  ̄ 基本的には現場でリーダーから実務について指導を受けます。ある程度1人でできるようになるまでは先輩が横にいる環境で働けるので、不明点は何度でも聞いて覚えていきましょう。おおよそ半年を目途に独り立ちを目指していただきます。使用する薬剤の取り扱い方法や器具などの使い方もしっかり学べるので、未経験スタートであっても安心です! _ ☆基本的な作業の流れは?  ̄ ▼福知山OPセンターに出勤 ▼現場に向かいます(現場は、拠点から車で1h程度) ┗社有車や自分の車で現場へ出向きます。 ▼現場で作業内容の確認 ┗今日のシフトからパート、アルバイト数などを確認し、仕事を割り振りします。 ▼作業実施(担当施設によって作業内容は異なります) ┗施設内の清掃や機械の洗浄、殺菌処理などのほか、防カビ対策など、必要な作業を実施します。 ▼作業終了 ┗現場でパート、アルバイトの帰宅を確認し、社有車でセンターに戻ります。 ▼退勤 \現場経験を活かし管理者へステップアップ!/ 現場業務を通じて衛生管理の知識や技術を身に付けた後は、スタッフの育成やシフト管理、現場運営などを担う管理者として活躍いただきます。 また、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度を用意しており、衛生管理者や危険物取扱者などの国家資格取得も可能。専門スキルを磨きながら、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。
      【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎/直行直帰OK】 福知山OPセンター(京都府福知山市)にて勤務となります。 福知山OPセンター/京都府福知山市字堀2373-1 <アクセス> 福知山駅より車で5分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給25万2060円~36万6200円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2560円~8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 衛生管理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/転勤なし
      食品・医薬品工場をはじめ、病院やスーパー、薬局など、衛生管理が求められる施設を担当していただきます。現場の運営管理やスタッフマネジメントを中心に、快適で安全な環境づくりを支えるお仕事です。 <業務内容> ■食品・医薬品工場、商業施設などの衛生管理業務 ■現場運営・管理業務 ■パート、アルバイトスタッフの労務管理 ■パート、アルバイトのシフト作成 ■アルバイトスタッフの採用及び教育 ■その他作業 など _ ☆入社後は?  ̄ 基本的には現場でリーダーから実務について指導を受けます。ある程度1人でできるようになるまでは先輩が横にいる環境で働けるので、不明点は何度でも聞いて覚えていきましょう。おおよそ半年を目途に独り立ちを目指していただきます。使用する薬剤の取り扱い方法や器具などの使い方もしっかり学べるので、未経験スタートであっても安心です! _ ☆基本的な作業の流れは?  ̄ ▼福知山OPセンターに出勤 ▼現場に向かいます(現場は、拠点から車で1h程度) ┗社有車や自分の車で現場へ出向きます。 ▼現場で作業内容の確認 ┗今日のシフトからパート、アルバイト数などを確認し、仕事を割り振りします。 ▼作業実施(担当施設によって作業内容は異なります) ┗施設内の清掃や機械の洗浄、殺菌処理などのほか、防カビ対策など、必要な作業を実施します。 ▼作業終了 ┗現場でパート、アルバイトの帰宅を確認し、社有車でセンターに戻ります。 ▼退勤 \現場経験を活かし管理者へステップアップ!/ 現場業務を通じて衛生管理の知識や技術を身に付けた後は、スタッフの育成やシフト管理、現場運営などを担う管理者として活躍いただきます。 また、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度を用意しており、衛生管理者や危険物取扱者などの国家資格取得も可能。専門スキルを磨きながら、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。
      【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎/直行直帰OK】 福知山OPセンター(京都府福知山市)にて勤務となります。 福知山OPセンター/京都府福知山市字堀2373-1 <アクセス> 福知山駅より車で5分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給25万2060円~36万6200円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2560円~8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    カープラザ湘南株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県鎌倉市笛田4-2-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新車販売スタッフ/三菱自動車ディーラー/湘南・三浦半島エリア
      • 締切間近
      三菱自動車の正規ディーラーとして、新車の販売を中心に、自動車保険や定期点検のご案内など、カーライフに携わる商品のご提案をお任せします。 【主な業務】 ■新車販売 来店したお客様のご要望やライフスタイルに合った車をご提案します。 ■自動車保険の相談対応 「東京海上日動火災保険株式会社」の保険代理店として、損害保険をご提案します。 お客様のご利用状況やカーライフに合わせ、最適なプランの提案を心掛けます。 ■定期点検・車検のご案内 定期的なメンテナンスのご案内や、購入後のアフターフォローを行います。 \主な商品/ ◆プラグインハイブリッド採用の異次元の走り「アウトランダーPHEV」 ◆2025年過去最高の販売台数記録、他の追随を許さない4WD ワゴン「デリカ D:5」 ◆冒険心をふくらませる、カッコかわいい軽自動車「デリカミニ」 ◆2026年秋に発表、新型クロスカントリーSUV「パジェロ」 など、話題性の高い車が続々と発表されます。 \キャンペーン報酬金あり!/ GW前・夏・年末の年3回開催されるキャンペーンでは、個人の目標達成状況に応じて1回30万円までインセンティブが支給されます。 人気車種の販売のため、目標の達成がしやすく、受給率が高いのが特長です! 【入社後の流れ】 ▼入社研修(2週間) 入社後は、販売する車種について知識を身に付けるところからスタート!未経験から始める場合も、基礎から学ぶことができます。 ▼できる業務の範囲を拡大! 慣れてきたら、お客様へのご対応や伝票の出力など、徐々にできる業務の幅を広げていきます。 個人のスキルや経験、個性に合わせて成長をサポートします。焦らず、じっくりステップアップを重ねましょう。
      【神奈川県内/転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 下記、いずれかの店舗に配属となります。 ■鎌倉店/神奈川県鎌倉市笛田4-2-32 「湘南深沢駅」より徒歩8分 ■金沢店/神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-4-6 「金沢文庫駅」西口より徒歩5分 ■横須賀店/神奈川県横須賀市森崎1-8-25 「北久里浜駅」より徒歩5分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙所あり)
      月給25万円~55万円 ★前職の給与やスキル、経験を考慮の上、決定します。

    エスケーネクステージ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    茨城県水戸市千波町2832-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】就労支援スタッフ(就労継続支援A型事業所)◆基本、残業なし/利用者のサポート業務
      ■就労継続支援A型事業所として、障がいをもたれた方の「働く」を支援している当社。この度、新たに事業所のスタッフを募集します。般就労を目指すご利用者様(障がい者スタッフ)の就業支援・ケア・フォローをお任せします。 ■業務内容: ・利用者へ業務内容、仕事の進め方の説明、教育 ・利用者のメンタルケア、フォロー ・就労場所への同行、就業中の見守り、フォロー ・報告書作成などの事務業務 *就労場所に同行し、利用者のフォローを行います。利用者7名で1グループを編成して、現地に向かいます。7名の利用者のケアを行います。 *A型事業所のため、主に軽度の障がいがある方の支援となります。 ■組織構成: 各事業所には管理者、サービス管理責任者、指導員が在籍しています。1事業所あたり10名で構成。20代~70代まで、様々な年代の社員が所属。さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員が業務をサポートします。 ■魅力ポイント: ◎基本的に残業はありません。利用者様の勤務時間は1日4~5時間程度のため、その後の事務作業も含めて定時内で終えやすい環境です。 ◎無理のない働き方ができるため、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ◎福祉の現場で、人の成長や就労を支えるやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> miraie 住所:茨城県水戸市千波町2832-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> hikarie 住所:茨城県那珂市豊喰28-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 210万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    湘南レーベル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県藤沢市片瀬海岸1-13-18
    • 設立 2007年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【湘南】ホテルの施設管理(業者対応・修繕など)/基本夜勤・休日出勤なし/年収500万円~/週休2日制
      ~業界未経験歓迎/基本夜間・休日の呼び出しなし/残業ほぼなし/年収500万円~/裁量権大きく働くことができる~ ■業務内容: ホテル等企画開発事業・オペレーション事業、飲食事業、分譲住宅開発、賃貸不動産管理を行う当社にて、施設管理をお任せいたします。 当社で運営しているホテルの支配人やスタッフからの修繕に関する問い合わせ受付に応じて、ホテル施設の修繕の対応、完了までを対応します。 ▼具体的には: ・修繕の問い合わせ、受付 ・現場調査や修繕の必要性の判断 ・修繕箇所の建設業者への見積依頼、交渉、工事の立ち合い ▼その他担当業務: ・各種不具合の簡易修繕、一時対応 ・建物の管理および点検 ※施設管理する対象は、自社運営のホテル5店舗やホテルラウンジなどで、電車で10分程度の圏内にあります。 ※1日の動きとして、基本電車移動で各ホテルの点検・巡回をし、緊急対応は都度対応しています。 ■組織構成: ホテル事業部への配属となります。 同様の仕事をしているのは1名(男性・70代)です。 ■ポジションの魅力: ・自社ホテルの担当のため、働き方の改善がしやすい環境です。  具体的には、基本夜勤、休日出勤なし、残業は必要時のみで平均するとほぼ発生しません。また転勤もありません。 ※稀に休日の呼び出しもありますが、基本的にホテル従業員内で対応するため、土日の連続休みなども取得しやすい環境です。 ■同社について 同社HP:https://shonan-label.com/ 湘南レーベル株式会社では、2007年3月の設立以来、人それぞれが『より』自分らしく『より』快適で、『より』高揚感に溢れた日常生活を過ごすために必要な商品やサービスを考え、作り提供し続けてきました。現在では、ホテル事業に加え、飲食事業、住宅事業、衣類や家具に至るまで事業の数やフィールドも自然と増え、現在の形となりました。私達は、これからも湘南に根差し、人それぞれが本質的に望んでいるMOREを追及し、より良いライフスタイル、生活文化が生まれる原動力になりたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市片瀬海岸1-13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~460,000円 <月給> 380,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オサオクリエーション株式会社

    ゼネコン
    大阪府堺市堺区材木町西3-1-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【堺/未経験歓迎】ベーグル専門店の正社員募集◆商品企画・SNSも自由に挑戦◎年休120日
      【未経験から、“かわいい・食べたい”を形にするお店づくりへ◇自分らしくプロデュースOK!正社員・年収400万円~】 ◆概要◆ ベーグル専門店「Be-Gull(ビーガル)」にて、製造・販売から商品企画、SNS発信、店舗運営まで幅広く担当します。 現在はテイクアウト・冷凍販売を中心とした店舗ですが、今後は新商品の拡充やカフェ業態への展開も構想中。決められた運営方法をこなすのではなく、お客様の反応を近くで捉えながら、自分のアイデアでお店を育てるポジションです。 ◆業務内容◆ <まずは、できる範囲で業務を担当いただきます◎> ※飲食未経験者もOK!先輩社員が近い距離にいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【可愛い商品をつくりたい・接客が好き・店舗運営に興味がある・・・】など、ご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください! ・接客・販売・レジ対応 ・商品企画・メニュー開発 ・売場・パッケージ・店舗づくり ・ベーグルの仕込み・調理・キッチン業務 ・商品企画・メニュー開発 ・価格設定・販売施策の検討 などなど <業務になれてきたら> 店舗運営・スタッフマネジメント 売上・在庫管理、発注、シフト作成、スタッフ採用・育成などを段階的に担当いただくことを想定しております! ◆就業環境◆ 正社員/年休120日 ◆キャリアパス◆ 飲食・店長・正社員経験は不問です◎ 既存社員2名が、製造・接客から数字管理、企画の進め方までOJTで支援します。 まずは日々の店舗業務を身につけ、早期の店長就任を目指します! その後は、複数店舗を支えるマネージャー、商品企画、新店舗・カフェ業態の立ち上げ、飲食事業責任者などへ挑戦可能です。 ◆同ポジションの魅力◆ 母体となる同社の総合建設事業は、店舗の企画・設計・施工にも強みを持ちます。安定した経営基盤と店舗づくりのノウハウを生かして飲食事業の拡大を目指しており、現場の声を新しい事業へ反映できる環境です! 将来自分のお店を持ちたい方も、調理・接客だけでは得にくい「何を、いくらで、どう魅せて売るか」という店舗経営の0→1を実践的に学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ベーグル専門店 Be-Gull(ビーガル) 住所:大阪府堺市堺区浅香山町3-10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~266,600円 固定残業手当/月:45,000円~83,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,300円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:あり ※業績のよる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/9月OPENの新店舗】パーソナル・ピラティストレーナー/◆正社員◆スポーツ・運動経験活かせる
      【2026年9月新規オープン|オープニングスタッフ|店舗づくりにも携われる】 2026年9月に新規オープンするパーソナルジムにて、お客様一人ひとりの目標や身体の状態に合わせたトレーニング指導をお任せします。 トレーニング指導に加え、カウンセリング、メニュー作成、予約管理、店舗運営などにも携わっていただきます。新規事業・新店舗の立ち上げメンバーとして、サービスや店舗の運営方法を一からつくっていけるポジションです。 ■業務詳細: ・お客様へのカウンセリング、目標設定 ・身体の状態や運動経験に応じたトレーニングメニューの作成 ・マンツーマンでのトレーニング・ストレッチ指導 ・食事や生活習慣に関するアドバイス ・予約受付、顧客情報・トレーニング履歴の管理 ・店内清掃、トレーニング機器・備品の管理 ・SNS等を活用した情報発信、集客施策の企画・実施 ・オペレーション整備、キャンペーン企画等の店舗運営 ※入社時期によっては、オープン前の店舗準備や体験会、集客活動などにも携わっていただきます。 ※業務内容は、ご経験や店舗の運営体制に応じて決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新店舗(パーソナルジム) 住所:大阪府北堀江 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎駅バス10分】児童指導員◆子供と運動が仕事/残業10h・年休120日/少人数制で子供に向き合う
      • 締切間近
      【運動を通じて子どもの発達支援に貢献/充実した研修制度あり/全国28教室運営、今後も多数開設予定&新入職員も続々/残業月10h以下/副業可】 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI(たくみ)」にて、児童指導員をお任せします。 【具体的には】 先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします! ◎活動の例 ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かき など ※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 ■就業環境 送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です! 32時間の時短実績もあります(現在は週40時間を積極採用しています) ◇タイムスケジュール例 9時半:出社 9時45分:事務作業や周知活動 11時:ミーティング(当日のプログラムや子供たちの共有) 12時:お昼休憩 13時:プログラムスタート(13時~17時45分で1~3コマ実施) 17時45分:後片付け・終礼 18時半:退勤 ※1コマ60~90分、それぞれのコマに生徒が3~10名おり、先生は3~4名です。 ■キャリアアップ 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます! ■教室の特徴 ◇一人ひとりに向き合える:1クラスあたり生徒は3~10名(1日最大10名程)で、先生は3~4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、ペースに合わせて接することが可能です。 ◇送迎はありません:また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。 ◇子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3~4名でミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有し、より密度の高いプログラムを取り入れられます!運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
      <勤務地詳細> 川崎教室 住所:神奈川県川崎市川崎区大島4-23-13 コーポ綿屋第2?101号室 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:その他(教室内禁煙)
      <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,000円 その他固定手当/月:81,000円~165,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(社内規定あり) ■賞与:年1回(冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    P‐ce Ag株式会社

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    神奈川県藤沢市石川5-5-102F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【販売職からキャリアチェンジ!】人気スイーツの期間限定ショップ運営◆店舗運営を任せる仕事
      【スイーツの期間限定ショップを、設営~販売~撤収まで一貫して運営/立ち仕事やシフト勤務はありますが、その分早い段階で店舗を任され、売上づくりや運営の経験が身につきます。希望と適性に応じて、商業施設やメーカーへの提案営業にも挑戦可能】 ■概要: 当社は百貨店・駅ビルなどで期間限定ショップ(催事)を年間200店舗以上運営しています。スイーツメーカーの商品を「売れる場所」で販売し、売上を最大化するビジネスです。本ポジションでは、店舗運営からスタートし、将来的には「商業施設×メーカー」をつなぐ営業もお任せします。 ■業務内容: ■入社後 ・期間限定ショップの運営(設営~販売~撤収) ・売上管理/在庫調整/発注業務 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■慣れてきたら ・1店舗の責任者として運営(損益管理含む) ・複数店舗のサポート対応 ・スイーツメーカーへの出店提案 ・商業施設への売場交渉(売れる場所の確保) ■取り扱い商品 北海道のプリンや京都のタルトなど、全国の人気スイーツブランドを期間限定で取り扱います。 百貨店や駅ビルなど集客力の高い場所で販売するため、「売れる商品×売れる場所」を掛け合わせた販売スタイルが特徴です。 ■働き方 ・勤務時間:商業施設に準ずる(例:8:00~22:00、10:00~20:00) ・月8日休み、閑散期(6~8月)は有給消化や夏休みあり ■入社後について: まずは販売スタッフとして店舗に入り、レジ操作や接客、商品知識を習得していただきます。業務に慣れてきた段階で、1つの期間限定ショップの責任者として、売上管理・スタッフ管理・運営全般をお任せします。 ■組織構成: ・社員10名(平均年齢39歳) 1店舗あたり、社員1~2名+アルバイトスタッフ1~2名で運営します。 期間限定店舗(1~2週間) ■当社について 当社は、百貨店・駅ビルなどを中心に、年間200店舗以上の期間限定ショップ(催事)を運営しています。スイーツメーカーの商品を、「どこで・どう売るか」まで設計し販売する、販売代行ビジネスを展開。メーカーからの手数料収益が中心のため、リスクを抑えながら安定して運営できる事業モデルが特徴です。また、社員同士の距離が近く、現場の相談や改善提案もしやすい環境です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東一都三県の各期間限定ショップ 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■特別インセンティブ有り(社長賞:月5万円、年間10万円) ■年収モデル: 35歳課長クラス:年収550万円 29歳一般クラス:年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    奈良スズキ販売株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市常盤町272-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良・桜井】経験者歓迎★中古車の販売営業職 ★インセンティブあり★大型新店舗オープン!
      業績好調に伴い、2023年1月にU’s STATION中和幹線橿原をオープンした当社! 2025年の春頃には、大和郡山市にも奈良県下最大級の大きさを誇る新たな店舗をオープン予定! そんな成長中の当社で一緒に働く仲間を募集致します! お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、より良い商品をご提案していただきます。 広告や当社サイト、SNSを見てショールームに来店されるお客様への反響営業が中心です。 テレアポや飛び込みによる新規開拓はございません。 ≪Point≫ 多種多様なメーカーを取り揃えております。 そのため、通勤車両はスズキ車以外でもOK! ★異業種からの入社実績多数あり! ★スズキメーカーの顧客満足度調査にて1位獲得実績あり! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 奈良スズキ販売株式会社 住所:奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 569万円~621万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,250円~229,000円 固定残業手当/月:67,500円~76,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~305,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 インセンティブ:1,935,620円(2024年4月~2025年3月平均実績) ■残業手当詳細: ・※超過分は全額支給します。 ■月給詳細: ・※上記金額は、経験/能力を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山/未経験・第二新卒歓迎】カーライフアドバイザー~お福利厚生充実~
      奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 お客様からの「あなたで良かった」という言葉を励みに、 CS満足度向上にチーム一丸で取り組んでいます。 「売る」よりも「信頼される」仕事をしたい方へ。 ぜひ、あなたのおもてなしの心で奈良スズキを一緒に盛り上げてください。 【主な仕事の流れ】 ・ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え ・ライフスタイルやご希望をヒアリング ・最適な車種・プラン(保険・ローン・オプション等)を提案 ・ご契約~納車・その後のフォロー(点検・買い替え提案など) 慣れるまでは先輩が横に付き添うので安心。 入社3か月後には「自分のお客様」ができる喜びを実感できます! 【1日のスケジュール例(先輩社員モデル)】 9:20?出社、店舗清掃 9:40?朝礼、当日の予定確認 10:00?メールチェック、問い合わせ対応、来店予約確認 10:30?ご来店されたお客様の対応(ヒアリング・提案) 12:00?昼休憩 13:00?ご契約手続きや書類作成、見積もり作成 14:30?納車準備・車両説明・オプション説明 18:00?終礼 18:20?退社(お疲れ様でした!) ◎業務の詳細を知りたい方は下記URLをご確認ください♪ 【社員インタビュー(営業職)】 https://recruit-mobirise.official.career/posts/interview/1/16 【求人詳細】もっと詳し知りたい方はこちら↓ https://recruit-mobirise.official.career/jobs/l10/35/ ●MOBIRISE?GROUP(モビライズグループ)ついて、知りたい方は以下の URLをクリック↓↓↓↓ https://mobirise.jp/group/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> スズキアリーナ中和幹線橿原 住所:奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~685万円 <賃金形態> 月給制 想定年収にはインセンティブを含んでおります。 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~263,500円 固定残業手当/月:59,500円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~351,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※上記金額は、経験・能力を考慮して決定致します。 ※想定年収にはインセンティブを含んでおります。 ※インセンティブ平均支給実績(2024年4月~2025年3月):299,771円/年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ゴールディ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-4-12DT外苑3階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋駅】販売職(店長候補)◆人気アクセサリーB『GOLDY』/個人ノルマなし/月残業5時間以下
      ~人気アクセサリーブランド『GOLDY』/名古屋タカシマヤ勤務/個人ノルマなし/ブランド拡大フェーズ/月残業5時間以下/社員割引有/チャレンジ環境◎~ ★個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指していただく環境です。 ★会社/ブランドの成長フェーズで、直営店も拡大を図っています。タイミングとご自身の努力次第では、エリアマネージャーなど複数店舗をマネジメントするポジションを目指していただけます。 ■業務概要: 人気アクセサリーブランド「GOLDY」の直営店にて、接客販売、及び店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・売上、店舗施策管理 ・スタッフ指導、管理 ・商品、備品管理 ・本社(リテール営業/商品管理等)との連携 ・商業施設側とのコミュニケーション ※店長は、毎月本社での研修及び店長会参加への出張があります。 ■組織体制: 20~30代を中心とした約5名のスタッフが在籍しています。 ■接客スタイル: 日々来店客数が多いトラフィック型店舗ですが、お客様との丁寧な対話を楽しみながら販売いただける環境です。 ■GOLDY(ゴールディ): ~自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。~ ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ ■株式会社ゴールディ: ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> JR名古屋タカシマヤゲートタワーモール店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 5F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ライフ&ワークデザイン株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東急不動産G】受付コンシェルジュ職※未経験歓迎/残業ほぼ無/WLB◎/正社員登用制度あり
      • NEW
      ★未経験者歓迎!/正社員登用制度あり/受付コンシェルジュ/残業ほぼ無/転勤無/年休121日/東急不動産G★ ~販売スタッフやホテルスタッフ、空港グランドスタッフなど様々な方が活躍しています!~ \2026年6月に基本給ベースアップ!下限年収300万円~/ ■仕事内容 (1)受付応対:会員様の入退館受付、来客対応、電話や各種問い合わせ対応 (2)施設管理:館内巡回、館内美化、備品補充(ウォーターサーバーの水交換含む)、会員様へ利用方法や館内ルールのご説明 (3)一般事務:データ入力、郵便物対応、請求書処理、館内掲示物の作成 ■働き方について 土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日のためお休みです。また、ビジネスシーンでの利用が多いため土日は平日に比べ少ない人員でシフトを回しますので、月の半分程度は土日連休となるイメージです。 年末年始(12月29日~1月3日)もお休みとなります。 ■正社員登用について 1年以上在籍している希望者は随時正社員(総合職)登用試験にチャレンジができます。 ※登用実績 2023年度 3名、2024年度 2名、2026年度 2名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 首都圏の各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~324万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~236,500円 <月給> 216,500円~236,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給あり(年2回) ■残業はほぼありません。もし残業が発生した場合は別途全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東急不動産G>会員制シェアオフィスの受付/未経験歓迎/残業ほぼ無/WLB◎/正社員登用制度あり
      ★未経験者歓迎!/正社員登用制度あり/受付コンシェルジュ/残業ほぼ無/転勤無/年休121日/東急不動産G★ ~販売スタッフやホテルスタッフ、空港グランドスタッフなど様々な方が活躍しています!~ \2026年6月に基本給ベースアップ!下限年収300万円~/ ■仕事内容 (1)受付応対:会員様の入退館受付、来客対応、電話や各種問い合わせ対応 (2)施設管理:館内巡回、館内美化、備品補充(ウォーターサーバーの水交換含む)、会員様へ利用方法や館内ルールのご説明 (3)一般事務:データ入力、郵便物対応、請求書処理、館内掲示物の作成 ■働き方について 土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日のためお休みです。また、ビジネスシーンでの利用が多いため土日は平日に比べ少ない人員でシフトを回しますので、月の半分程度は土日連休となるイメージです。 年末年始(12月29日~1月3日)もお休みとなります。 ■正社員登用について 1年以上在籍している希望者は随時正社員(総合職)登用試験にチャレンジができます。 ※登用実績 2023年度 3名、2024年度 2名、2026年度 2名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~324万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~236,500円 <月給> 216,500円~236,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給あり(年2回) ■残業はほぼありません。もし残業が発生した場合は別途全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サン・ルート

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区馬借3-4-7FORZA馬借105
    • 設立 2014年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】店舗マネージャー候補◆経験者歓迎!~多数の店舗展開で業績好調~/各種手当あり◆
      ◆北九州市/転居を伴う転勤なし!/店舗マネージャー/店長経験活かしてスキルUP可能/人員管理やメニュー開発などお任せ/市内9店舗展開/家族手当・住宅手当・食事支給/面接1回◆ 飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・店舗での接客業務 ・予約管理、シフト管理、人件件費管理 ・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成 等 ■組織構成: 各店舗社員及びアルバイトは10名~15名で構成されております。 各店舗には、マネージャー(27~36歳)・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景: 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。 会社は20~30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴: 「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。 現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各店舗 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績…1回につき1~2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    モデラート株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 急成長中のD2Cファッションブランド/MD/フレックス制
      【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 また、先日プレスリリースにて配信しておりますが「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOEJU k(ソージュk )」が25FWよりスタートいたします。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 -販売数量/発注計画の立案 -目標達成をするための適正な在庫コントロール -販売実績をもとにした計画の修正 -新規商品のコンセプト立案や、継続商品のリニューアル方針策定 生産管理担当者やマーケティング部、その他部署、お取引先様と連携しながら売上最大化と適正在庫の維持、改善を図っていただくことをお任せいたします。 ■組織構成 商品部:7名体制(MD/生産管理/デザイナー/アシスタント) ・アパレルMD:3名 ・生産管理:1名 ・デザイナー:1名 ・アシスタント:1名 ・コスメ責任者:1名 アパレル担当メンバーは全員がファッション業界経験者、男性1名・女性6名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~411,200円 固定残業手当/月:53,300円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】D2CアパレルブランドSOEJU(ソージュ)/パーソナルスタイリスト/商品企画にも関われる
      • 締切間近
      急成長中のD2CアパレルブランドSOEJU(ソージュ)で、商品企画にも関われるパーソナルスタイリスト募集!【成長企業/商品企画/お客様支援/裁量大】 ■事業内容 モデラート株式会社は、アパレルブランド「SOEJU」「SOEJU k」、パーソナルスタイリングサービス「SOEJU personal」、コスメブランド「TOERI」を展開する企業です。特にD2C形態のファッションブランドは急成長中で、市場での高い評価を得ています。 ■業務内容 急成長D2Cブランド「SOEJU」のブランドの顔として、お客様へ直接ブランド価値を届ける重要なポジションです。 ◎業務詳細 ・SOEJU製品の接客およびスタイリング提案 ・予約制ショールームでのパーソナルスタイリング業務 ・アパレル店舗業務(購入はオンラインストアで行うためお会計業務は発生しません) ・SNS(インスタライブや自社オンラインストア等)への出演 入社後は「SOEJU Fitting Room」でのお客様対応をお任せし、その後徐々にスタイリングサービスもご担当いただきます。 ■組織構成 カスタマーサクセス部:10名(うちパーソナルスタイリスト:6名) ■魅力 ◎急成長中のブランド ブランドの成長を間近で経験し、自身の成長にも繋がります。 ◎幅広い業務に挑戦 オフラインでのお客様の声を基にオンラインストアの改善や商品開発に携わることが可能です。 ◎裁量の大きさ 年齢や社歴に関係なく大きな裁量が与えられ、自由度の高い環境で働けます。 ~こんな方におススメ!~ ◇成長企業でキャリアを築きたい方 ◇お客様に直接支援したい方 ◇ファッションに情熱を持つ方 このポジションは、お客様に対する直接的なサポートを通じて、ブランド価値を高めるとともに、自身のキャリアを大きく成長させる機会です。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 代官山Fittting Room 住所:東京都渋谷区猿楽町24‐1 ルーブ2 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,964円~385,542円 固定残業手当/月:18,370円~29,390円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,334円~414,932円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターリブ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF202
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】販売スタッフ◆アパレル/実績が反映される評価体制◎/裁量◎/流行に左右されないテイスト
      • 締切間近
      ~頑張りと実績を評価頂ける体制/主要セレクトショップでも展開されている人気ブランド◎/ブランドを作っていけるフェーズ◎/長期就業できる環境◎~ 洗練されたデザインと上質な素材使いが特徴の自社ファッションブランド『SACRA(サクラ)』の販売スタッフを募集します。 少数精鋭体制のため、一人ひとりに裁量がございます。 また、頑張り・実績をしっかりと評価頂ける体制のため、年収UPやマネジメントも目指していただける環境です! ■仕事内容: 接客販売をメインとし、売上管理・在庫管理・顧客管理・ショップ運営・育成業務などをお任せ致します。 ※ご経験に応じてお任せする業務は変動致します。 ■魅力ポイント: ◎直営店に加え、セレクトショップや百貨店などでも展開しているブランドです。各館より取り扱い/展開希望のお声掛けを頂けるほどに注目されています! ◎一点投入で見違えるほど品よく大人っぽい雰囲気が演出できるアイテムが揃うブランドです。流行や年齢に左右されず長い間着回せるため、幅広いお客様への提案ができ、顧客構築ができる環境です! ◎実績をしっかりと評価頂ける体制のため、入社1~3年程度で店長などのマネジメントや年収1,000万円なども目指していけます! ◎卸売は20年程度ですが、小売はまだ5~6年程度。これからリテール店舗を作り上げていくフェーズのため経験を活かしていただけます! ■「SACRA(サクラ)」について: <企業HP:https://sacra.tokyo/item.html> 2008年よりスタートした自社ブランド『SACRA(サクラ)』。 原料や素材の良さを活かした物づくりを大切にし、ベーシックな中にもモード感や女性らしさを感じさせるアイテムは多くの女性から支持を得てきました。 2020年に初の直営店をオープンし、今回はさらなるサービス向上店舗での販売を中心に携わって頂くメンバーを募集します。 ■制服: 社販での購入が可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 丸の内店 住所:東京都千代田区丸の内 1-5-1 新丸の内ビルディング3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 二子玉川店 住所:東京都 世田谷区玉川 3-17-1 玉川高島屋S・C 本館2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 代官山店 住所:東京都渋谷区猿楽町29‐18 代官山ヒルズサイドテラス ヒルサイドテラスF‐102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~496,500円 固定残業手当/月:57,000円~91,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~588,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収は月額×12か月+賞与で記載しております。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガッツ・ジャパン

    その他
    愛知県名古屋市中村区本陣通5-8GUTSBldg.
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/転勤なし】車の買取営業◇新規事業立ち上げメンバー募集
      • NEW
      ★継続利用が多い長期レンタルで他社との差別化◎ ★年休113日/残業20h程度・週休二日制と働き方◎ ■業務内容 当社では、軽自動車を中心とした買取事業を新規事業として立ち上げました。 車両の買取り営業としてご活躍いただける方を採用します ・軽自動車を中心とした車両の査定 ・お客様との商談・買取価格の提示 ・契約および各種手続き対応 車両の回収・引取り手配 ■業務の魅力 ・現場の声を事業側へ反映しやすい環境のため、改善提案が採用されやすい ・営業~契約~回収まで一連を担当できるため、業務の幅が広がる ・査定、商談経験を活かし、さらなるスキルアップが可能 ■働き方 ・週休2日制/年休113日 ・自らの判断で行動できる裁量の大きさ ・既存事業との連携で仕入れ効率を高められる環境 ・成果が数字と仕組みの双方に反映される点 ■特徴 新規事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 買取り査定については、システムが整っているのとガッツレンタカーの仕入れで築いたノウハウがあるので安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目8 GUTSBldg 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~254,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:44,700円~55,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,700円~334,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 410万円(27歳/2020年入社/高卒、前職なし) 430万円(31歳/2024年入社/大卒、前職:営業) 680万円(39歳/2021年入社/大卒、前職:SV) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】SV候補★未経験OK★加盟店研修・店舗改善指導★完全週休二日・年休113日
      • NEW
      ★人と話すことが好きな人にお勧め!未経験からスーパーバイザーへ ★分析指導や研修で店舗の成長に伴走! ★軽自動車×長期間レンタルの独自領域で成長中! ■業務内容 新規加盟店の立ち上げに関わる研修業務、またはオープン後のSV業務を適性に応じて担当します。 入社から3か月を目安にまずは直営店(名古屋駅前店もしくは本店)で店舗業務を経験し、ガッツレンタカーの仕組みを理解します。 <新店のオープン前研修> フランチャイズ加盟店の店長やオーナーに向けて座学やOJT研修を実施します。 座学ではガッツレンタカーのルール、システム操作、車両管理の手順などを説明します。 OJT研修では、直営店で実際の店舗オペレーションや洗車などをお伝えします。 <オープン後のフォロー> 加盟店の売上や稼働データを確認し、商圏の特性と照らして改善策を提示します。 「この立地ではどの車種が選ばれやすいか」「来店の山谷にどう備えるか」など傾向を把握し具体的な運営改善を提案します。 オーナーとの面談では、数値の背景を説明しながら理解を促すコミュニケーションが重要です。 ■業務の魅力 現場経験を「教える力」に変えられ、加盟店オーナーの成長に伴走できます。 立ち上げ支援では、準備段階から店舗が稼働する瞬間まで関わり、成果が見えやすい点が特徴です。 全国出張を通じ、多様な商圏での運営に触れ、アドバイスの幅が広がります。 ■配属組織 SV課には4名が在籍し、担当エリアがそれぞれ決まっています。 マーケティング課や営業事務などの他部署と協力し、店舗の状況に応じた支援方針を整える役割を担います。 ■働く環境 ・完全週休2日制(土日)(オープン対応時は代休取得可能) ・出張手当や社会保険完備など福利厚生も充実しています。 ■特徴 他社にはない「軽自動車」&「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります! 観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります 今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目8 GUTSBldg 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~254,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:44,700円~55,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,700円~334,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 410万円(27歳/2020年入社/高卒、前職なし) 430万円(31歳/2024年入社/大卒、前職:営業) 680万円(39歳/2021年入社/大卒、前職:SV) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イケウチ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    東京都江戸川区松本1-1-25
    • 設立 2014年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岐阜/未経験歓迎】自動車修理の受付・カウンター業務◇接客や事務経験を活かせる◇研修あり
      • NEW
      【未経験OK!キャリアアップ可能/分業制・教育体制充実/未経験から店長も目指せる/小キズ・ヘコミ修理に特化した成長企業/働きやすさと成長機会を両立】 ■業務概要 お客様対応から事務業務、工程管理や保険会社とのやり取りまでを幅広く担う「フロント」業務をお任せします。 来店・電話での受付や修理内容のヒアリング、見積もり作成から入庫管理、修理完了後の最終チェックまで一貫して携わることで、顧客満足度向上と店舗運営の円滑化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・受付・確認(お客様と一緒にお車の損傷状態を確認しながら、いつまでに直してほしいかなどを丁寧にヒアリング) ・修理プランのご案内(定額制メニュー中心。複雑な計算は不要)  (※必要に応じて、技術スタッフにも確認・相談しながら見積もり額を決定します) ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・保険会社との打ち合わせ、技術スタッフとの連携(進行状況、部材手配、仕上がり確認等) ・進捗連絡・アフターフォロー 最終的には完成車両の品質チェックを実施し、お客様へ安心してお引渡しできるよう責任を持って対応します。 ■扱うサービス 主に小キズやヘコミなど軽度損傷の板金塗装修理を提供。年間3万台以上の施工実績があり、高いスピード・価格・品質を強みにしています。 ■組織構成 全国約30店舗・340名体制(2026年5月現在)。分業制を徹底し、未経験入社のスタッフも多く活躍しています。 ■業務の魅力 業務ごとに専任体制が確立されているため、短期間でスキルアップ可能。異業種からの転職者が半数以上活躍中です! 個人ノルマはなく、力仕事・実作業(修理)もありません。店舗全体でチームとして目標に向かいます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が段階的に業務をサポート。安心して業務を習得できる環境です。 ■想定されるキャリアパス フロントスタッフ → 店長候補 → 店長→ 次長 → 部長補佐 → 部長 ※ 評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。 成果は随時評価され、未経験からでも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。成長意欲のある方には多くのチャンスがあります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大垣店 住所:岐阜県大垣市小泉町333 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~377,200円 固定残業手当/月:73,700円~122,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】自動車修理の受付・カウンター業務◇接客や事務経験を活かせる◇研修あり
      • NEW
      【未経験OK!キャリアアップ可能/分業制・教育体制充実/未経験から店長も目指せる/小キズ・ヘコミ修理に特化した成長企業/働きやすさと成長機会を両立】 ■業務概要 お客様対応から事務業務、工程管理や保険会社とのやり取りまでを幅広く担う「フロント」業務をお任せします。 来店・電話での受付や修理内容のヒアリング、見積もり作成から入庫管理、修理完了後の最終チェックまで一貫して携わることで、顧客満足度向上と店舗運営の円滑化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・受付・確認(お客様と一緒にお車の損傷状態を確認しながら、いつまでに直してほしいかなどを丁寧にヒアリング) ・修理プランのご案内(定額制メニュー中心。複雑な計算は不要)  (※必要に応じて、技術スタッフにも確認・相談しながら見積もり額を決定します) ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・保険会社との打ち合わせ、技術スタッフとの連携(進行状況、部材手配、仕上がり確認等) ・進捗連絡・アフターフォロー 最終的には完成車両の品質チェックを実施し、お客様へ安心してお引渡しできるよう責任を持って対応します。 ■扱うサービス 主に小キズやヘコミなど軽度損傷の板金塗装修理を提供。年間3万台以上の施工実績があり、高いスピード・価格・品質を強みにしています。 ■組織構成 全国約30店舗・340名体制(2026年5月現在)。分業制を徹底し、未経験入社のスタッフも多く活躍しています。 ■業務の魅力 業務ごとに専任体制が確立されているため、短期間でスキルアップ可能。異業種からの転職者が半数以上活躍中です! 個人ノルマはなく、力仕事・実作業(修理)もありません。店舗全体でチームとして目標に向かいます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が段階的に業務をサポート。安心して業務を習得できる環境です。 ■想定されるキャリアパス フロントスタッフ → 店長候補 → 店長→ 次長 → 部長補佐 → 部長 ※ 評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。 成果は随時評価され、未経験からでも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。成長意欲のある方には多くのチャンスがあります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 箕面171店 住所:大阪府箕面市半町3-13-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 摂津店 住所:大阪府摂津市鳥飼本町3-2-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 茨木店 住所:大阪府茨木市五日市緑町5-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~377,200円 固定残業手当/月:73,700円~122,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【病院DX支援】医療ITカスタマーサポート/800病院導入の自社サービス/土日祝休み/時差出勤可◎
      ■□分析・課題解決まで主体的に行った経験を歓迎!/アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営コンサルを展開□■ ■業務概要: 病院の経営改善を支援する自社サービス「病院ダッシュボードχ」のカスタマーサポート職です。 当サービスをご利用中の医療機関から寄せられる各種問い合わせに対し、状況整理・原因調査・関連部門との連携を通じて課題解決へ導いていただきます。 単なる操作説明ではなく、医療現場の課題やシステム状況を踏まえた対応が求められるポジションです。 病院勤務経験者や医療IT業界出身者が多数活躍しています。「病院の外からより多くの医療機関を支援したい」「医療現場で培った知識を社会全体に役立てたい」という想いを持つ方が活躍できる環境です。 ■業務詳細: ・顧客問い合わせ内容の整理・課題切り分け(メール7割/電話3割) ・システム障害の一次調査・原因特定支援 ・コンサルティング部門や開発部門への連携 ・問い合わせ傾向分析およびFAQ改善 ・医療機関との継続的な関係構築 ・データ管理(CRMツールの活用) ■ご担当頂くサービス(病院ダッシュボードχ)について: https://www.ghc-j.com/dashboard/ 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。 800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■就業環境: 現在は責任者+2名で担当をしており、30代後半~40代前半がボリュームゾーンとなっています。 ■魅力: 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社(2022年経営コンサルティング調査)」を受賞しました。 経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。  給与改定:年1回(10月)  決算賞与:年1回(9月)会社の業績や個人の実績により支給を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    プリモ・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大分駅徒歩8分/未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ/手厚い教育体制/働きやすい/アジア最大級規模
      • NEW
      【入社後10年間の独自教育プログラムあり/ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ/海外46店舗で海外キャリアの可能性あり/国内外で全133店舗展開/将来性・安定性◎】 ■業務概要: 「アイプリモ」大分店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細: ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶(パンフレットを置いて頂いている結婚式場など) 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業(顧客管理などの簡単なデータ入力) ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート(お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応)などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成: 30代~40代の2名が働いており、どちらも中途採用者です。大変アットホームな環境です。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について: 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高(プリモ)の夢(おもい)を最高(プリモ)の幸(かたち)に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アイプリモ大分店 住所:大分県大分市中央町1-4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~337万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:対象の方には資格手当あり ■年次昇給:1回/年 ■年次賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本店/未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ/手厚い教育体制/働きやすい/アジア最大級規模
      • NEW
      【銀座駅より徒歩2分/入社後10年間の独自教育プログラムあり/ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ/海外46店舗で海外キャリアの可能性あり/国内外で全133店舗展開/将来性・安定性◎】 ■業務概要: 「アイプリモ」銀座本店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細: ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶(パンフレットを置いて頂いている結婚式場など) 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業(顧客管理などの簡単なデータ入力) ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート(お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応)などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成: 20代~40代の約30名が働いており、新卒採用者と中途採用者が半々です。国内:87店舗のうちの基幹店として一流の接客をご提供しています。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について: 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高(プリモ)の夢(おもい)を最高(プリモ)の幸(かたち)に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アイプリモ銀座本店 住所:東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~405万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:対象の方には営業地域手当、本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給:1回/年 ■年次賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社liber

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-6-12807
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/泉大津】眼鏡コンタクトレンズの販売※眼科クリニックに併設/経営幹部候補/泉大津駅から徒歩1分
      ■本求人の特徴: 大手の眼鏡販売チェーンではできない、専門性を身につけることができます。視力検査だけで眼鏡の度を調整する商業的なサービス提供ではなく、医師と連携してお客様の『眼が見えにくい』の本質的な課題を解決するメディカル寄りのサービスを提供します。視力検査だけではなく、様々な検査の補助を実際の医療現場で行い、お客様にとって最適な調整をすることが可能です。 ■業務詳細: ・眼鏡やコンタクトレンズの接客販売 ・商品の仕入れ ・視力測定 ・眼鏡の加工や調整 ・店内業務など店舗業務全般 ・お客様へのアドバイス業務 ・コンタクトレンズの受け渡し ・広告のデザイン検討 ■配属店舗について: 2016年5月にオープンした店舗で、南海本線泉大津駅から徒歩1分と好立地です。 ■キャリアパス: スタッフからスタートし、主任、店舗責任者、経営幹部とキャリアを積んでいくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 泉大津店 住所:大阪府泉大津市旭町17-1  エキフロントビル1階 勤務地最寄駅:南海本線/泉大津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回2018年度実績2か月分 ■モデル年収 スタッフ:300万円代 主任:400万円代 店舗責任者:500万円代 経営幹部~600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    医療法人社団輝生会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区銀座2-6-12大倉本館5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茶屋町*未経験歓迎】美容カウンセラー★顧客志向のオーダーメイド施術/残業少なめ/接客経験を活かせる
      【未経験歓迎/残業10h程度/顧客に合わせた施術提案ができるオーダーメイド施術/接客経験が活かせる/口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆概要: 様々な美容外科を手がけているヴェリテクリニック大阪院にて、患者様が不安なく手術を受けられるよう、受付やカウンセリング等のお仕事をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容 <来院患者様の対応> 問診票を元に電子カルテを作成。手術前の様子を把握するために、写真室にて患者様の姿を撮影し、医師のいるお部屋へとご案内します。 <カウンセリングへの同席> 患者様がカウンセリングを受けている間、医師と患者様のお話を聞き、お悩みや手術内容などをメモします。 <不安をヒアリング> カウンセリングで聞きづらかったことや、不安に思ったことなどをヒアリング。患者様の不安がなくなるまでお話を伺います。 <見積書やカルテの作成> カウンセリング内容を元に電子カルテに手術内容を入力し、手術パターン別の見積書を作成。また、撮影した写真を電子カルテに登録します。 <書類確認> 同意書の内容を丁寧に説明し、同意を得たら必要な書類に署名をしていただきます。前入金制なので、入金の締切日などもお伝えします。 <アフターフォロー> 手術後、不安になられてお電話をくださる患者様のフォローを行います。 ◆入社後の教育体制: 教育担当の先輩社員によるOJTを中心に、業務を一つひとつ習得していただきます。未経験の方でも段階的に成長できる体制が整っています。 ◆お仕事の魅力 ・オーダーメイド施術のため、提案の幅が広く、顧客に寄り添った提案ができます。 ・患者様の人生に寄り添うやりがいの大きい仕事 ・院全体の目標達成に応じた報奨制度あり(個人ノルマなし) ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ヴェリテクリニック 大阪院 住所:大阪府大阪市北区茶屋町2-19 JPR茶屋町ビル5階 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり ◆院全体で月目標達成時は報奨金支給あり(達成月毎に支給) <モデル年収> 3年目:年収405万円(月給30万円+賞与) 6年目:年収600万円(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋*未経験歓迎】美容カウンセラー★顧客志向のオーダーメイド施術/残業少なめ/接客経験を活かせる
      【未経験歓迎/残業10h程度/顧客に合わせた施術提案ができるオーダーメイド施術/接客経験が活かせる/口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆概要: 様々な美容外科を手がけているヴェリテクリニック名古屋院にて、患者様が不安なく手術を受けられるよう、受付やカウンセリング等のお仕事をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容 <来院患者様の対応> 問診票を元に電子カルテを作成。手術前の様子を把握するために、写真室にて患者様の姿を撮影し、医師のいるお部屋へとご案内します。 <カウンセリングへの同席> 患者様がカウンセリングを受けている間、医師と患者様のお話を聞き、お悩みや手術内容などをメモします。 <不安をヒアリング> カウンセリングで聞きづらかったことや、不安に思ったことなどをヒアリング。患者様の不安がなくなるまでお話を伺います。 <見積書やカルテの作成> カウンセリング内容を元に電子カルテに手術内容を入力し、手術パターン別の見積書を作成。また、撮影した写真を電子カルテに登録します。 <書類確認> 同意書の内容を丁寧に説明し、同意を得たら必要な書類に署名をしていただきます。前入金制なので、入金の締切日などもお伝えします。 <アフターフォロー> 手術後、不安になられてお電話をくださる患者様のフォローを行います。 ◆入社後の教育体制: 教育担当の先輩社員によるOJTを中心に、業務を一つひとつ習得していただきます。未経験の方でも段階的に成長できる体制が整っています。 ◆組織構成: 看護師約5名、カウンセラー約5名が在籍。未経験から入社した若手メンバーも活躍しています。 ◆お仕事の魅力 ・オーダーメイド施術のため、提案の幅が広く、顧客に寄り添った提案ができます。 ・患者様の人生に寄り添うやりがいの大きい仕事 ・院全体の目標達成に応じた報奨制度あり(個人ノルマなし) ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ヴェリテクリニック 名古屋院 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング11階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり ◆院全体で月目標達成時は報奨金支給あり(達成月毎に支給) <モデル年収> 3年目:年収405万円(月給30万円+賞与) 6年目:年収600万円(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団MYメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区宇田川町20-17NMF渋谷公園通りビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/未経験歓迎】カスタマーサポート◇残業ほぼ無/月収26万~/20代活躍/正社員/第二新卒歓迎
      ~東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにてカスタマーサポートをお任せします~ ★年休125日/残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、服装自由!★ ■入社後のミッション:主にカスタマーサポート・個人向けの営業事務を担っていただきます。電話やメールで来る様々な問い合わせの対応や健康診断・外来の調整 など、受診者様への対応を担当いただく予定です ■業務内容詳細 ●電話/メール対応:外来受診や健康診断の予約 、健康診断リマインド架電、薬局問い合わせ、請求業務など ●予約フォーム対応:予約専用PC(タック)へ受診者情報の入力、リマインドメール配信 ●事前案内発送業務:健康診断に必要な書類の印刷や同封、個人や団体それぞれの発送チェックなど ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方:シフト制での勤務となります。 ◎早番(8:15~18:15/休憩時間:120分) ◎遅番(12:00~21:00/休憩時間:60分) ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方(例:早番3週間、遅番1週間) ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京エリアのいずれかの医院 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,150円 固定残業手当/月:40,850円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 家賃補助ありの場合:月給26万+家賃補助2万/月=336万 【モデル年収】 年収370万円(サブリーダー/24歳) 年収400万円(リーダー/25歳) 年収440万円(シニアリーダー/26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー/27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京エリア/未経験歓迎】医療事務・受付◇残業5h/年休125日/20代活躍/9割が未経験スタート
      ~東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療事務・受付をお任せします~ ★年休125日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、服装自由!★ ■業務内容詳細 <受付・コンシェルジュ> ・健康診断と外来診療の受付対応 ・医師診察補助 ・お会計 ・受診票作成 ・事前案内作成 ・コンシェルジュ対応(身体測定/血圧/視力検査/聴力検査) <事務業務> ・医療費計算 ・レセプト業務 ・その他関連業務 健康診断と外来診療の受付、コンシェルジュは健診受診者に付き添って検査案内を行うため接遇が重要となる業務。また医療事務として専門的な診療報酬請求業務も担う。※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方:シフト制での勤務となります。 ◎早番(8:15~18:15/休憩時間:120分) ◎遅番(12:00~21:00/休憩時間:60分) ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方(例:早番3週間、遅番1週間) ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎インセンティブ 受付でのオプション検査追加などの売上×5%月のインセンティブで支給されます。社員平均月/2~3万獲得されており、ベテランの方だと月4~5万獲得されている方もおります。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京エリアのいずれかの医院 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,150円 固定残業手当/月:40,850円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収は家賃補助含みます:月給26万+家賃補助2万/月=336万 【モデル年収】 年収370万円(サブリーダー/24歳) 年収400万円(リーダー/25歳) 年収440万円(シニアリーダー/26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー/27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団孝和会

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区宇田川町20-11渋谷三葉ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜駅/未経験歓迎】AGAコンシェルジュ《働き方◎最大10連休も可!業界最大手の湘南美容グループ》
      【未経験積極採用中のコンシェルジュ職/キャビンアテンダント・エステティシャンなど未経験の方も活躍中!】 ■はじめに: 湘南AGAクリニックは全国でAGA(男性型脱毛症)や薄毛治療の専門外来を展開しています。 当クリニックにおいてカウンセリング業務全般や事務作業などをお任せいたします。 ■業務概要: (1)施術のご案内 ご記入いただいたカルテや予約内容をもとに「気になること」「改善したいこと」などをヒアリング。ヒアリング内容をドクターに共有し、お客様とのカウンセリングに同席。ドクターが症例写真などを元に治療方法を提示します。 (2)オンライン診療 お客様の中にはお薬のみ処方を希望される方も多く、オンライン診療を行っています。ドクターがオンライン診療を行い、コンシェルジュがお電話にて治療方法を提案する場合もあります。 (3)受付 初診の方には問診表をご記入いただき、診察カードを発行。問診表の内容をPCに入力し、電子カルテを作ります。リピートの方からはカードを預かり、待合室でお待ちいただきます。 (4)施術へのご案内、予約 当日に施術する場合は、着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術をされる場合は、来院日の予約をとります。 (5)事務作業 お客様の問い合わせや予約の電話・メールに対応。薬の在庫管理や配送準備も行います。 ■主な治療内容: 内服薬を中心にメソセラピー(超音波・レーザーで頭皮に直接有効成分を浸透させる治療)・植毛や毛髪再生の手術・ホルモン注射といったAGA治療や、アートメイク・医療脱毛など。 ■入社後の研修について: 入社後は6カ月間の手厚いサポートがあり、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 (1)座学研修(2日間) (2)配属先でのOJT研修(6カ月) (3)独り立ち ■湘南AGAクリニックについて 売り上げ伸長率NO.1と、最も注力しているAGA治療。“業界トップシェア”を目標に掲げており、クリニックを新規オープンする計画もあるため、スタートアップメンバーとしても活躍できます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湘南AGAクリニック横浜院 住所:神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-1 水信ビル 3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 ■モデル年収(2025年実績) ・3年目一般職 420万円 ・5年目チーフ 500万円 ・8年目主任 700万円 ※諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団菜寿会

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-3-9マルイト銀座ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【旭川市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
      • NEW
      ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い、医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湘南美容クリニック旭川院 住所:北海道旭川市1条通7丁目47番地1 プレミスト旭川ザ・タワ 2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】視力回復治療のコンシェルジュ◆接客経験歓迎/最大10連休可/残業5h以下◆湘南美容G
      ~元アパレル・飲食・ホテルスタッフ・営業経験者など活躍中/研修充実/未経験から医療業界へ/20代~30代/営業・接客販売経験がある方歓迎!~ 新宿近視クリニックは、レーシックやICLなどの視力回復治療を提供する専門クリニックです。 今回募集するのは、お客様の悩みや希望をヒアリングし、一人ひとりに最適な治療をご提案するカウンセラー職。アパレル販売、飲食、ホテルなど接客・サービス業経験者も多数活躍しています。接客経験を活かしながら提案力やヒアリング力、医療の専門知識を身につけることができ、「生活が変わった」と喜びの声を直接いただけるやりがいのある仕事です。6カ月の研修制度があるため医療業界未経験の方も歓迎します。 ■業務概要: (1)カウンター業務 ・ 新規のお客様には、事前にご入力いただいたWEB問診票の内容確認、検査の流れをご案内 ・再診の方には診察カードをお預かりし待合へご案内 (2)カウンセリング(ヒアリング・ご提案・契約)、会計 ・適応検査後、お客様のお悩みや生活スタイルをヒアリング ・治療内容や特徴、費用などを分かりやすく説明 ・お客様一人ひとりに合った治療方法をご提案 ・契約手続き、会計対応 ※1回あたり約1時間かけて丁寧にご案内します。 ※ノルマ型の営業ではなく、お客様にとって最適な選択をサポートする仕事です。 (3)事務作業 ・電話、メールに対応 ・カルテの入力内容の確認 ■入社後の研修について: 入社後は6カ月間の手厚いサポートがあり、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 (1)座学研修(2日間) (2)配属先でのOJT研修(6カ月) (3)独り立ち ■業務の魅力: ◎コミュニケーション力を活かしながら提案力を磨ける お客様一人ひとりの悩みやライフスタイルに合わせて最適な治療を提案するため、高いヒアリング力・提案力が身につきます。 ◎医療の専門知識を習得できる 眼科医や視能訓練士と連携しながら業務を行うため、視力回復治療に関する専門知識を未経験から学ぶことができます。 ◎お客様の人生の変化に貢献できる スポーツや運転、仕事などで視力に悩みを抱えるお客様も多く、「生活が変わった」「もっと早く受ければよかった」と感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新宿近視クリニック 住所:東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 ■平均年収: 入社3年目 410万円(月給+賞与+短期業績手当) 入社5年目 490万円(月給+賞与+短期業績手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団風林会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区宇田川町13-8ちとせ会館1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,076名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大宮/未経験歓迎!】美容コンシェルジュ《有給消化100%/医療脱毛無料・大手湘南美容G/ノルマ無》
      • NEW
      ~未経験歓迎/美容コンシェルジュ/ノルマ無し/有給消化率100%/社割有!医療脱毛無料★湘南美容グループ~ 【概要】 「リゼクリニック大宮院」にてコンシェルジュ職の募集です! 様々なお悩みを抱えた患者さまへカウンセリングを行い、施術内容のご説明や施術後のフォローを行っていただきます! 【ノルマや勧誘なし◎】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしています。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 (1)受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60~100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの情報を電子カルテに入力します。 (2)カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案、プラン決定後は契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に2~4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 (3)契約書のWチェックなどの事務作業(接客6割:事務作業4割が目安) 【働き方】 ■カウンセリングは予約制のため残業ほぼ無し、有給消化率100%◎ ■毎月希望休を2日まで申請可能&有給と組み合わせて連休を取得するなど、ご都合に合わせてメリハリを持って働ける環境です! ■年末年始は全国休診日となるため、お休みが可能です。 【魅力ポイント】 ■20~30代が活躍中。20代のうちに役職(副主任/主任)に就くスタッフも多いです!未経験から入社された方が多いため、何かあった際は周りに相談しやすく、スタッフ同士で協力しながら、お互いに助け合う風土が魅力です。 ■企業都合の転居を伴う転勤はありません。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用されます◎ ■インセンティブ制度あり!会社の成長と比例しプチボーナスが支給となります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> リゼクリニック 大宮院 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-28 あじせんビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 その他固定手当/月:52,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定される賞与やインセンティブが含まれます。 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】美容コンシェルジュ《有給消化100%/医療脱毛無料・大手湘南美容G/ノルマ無》
      • NEW
      ~未経験歓迎/美容コンシェルジュ/ノルマ無し/有給消化率100%/社割有!医療脱毛無料★湘南美容グループ~ 【概要】 「リゼクリニック」名古屋エリアにてコンシェルジュ職の募集です! 様々なお悩みを抱えた患者さまへカウンセリングを行い、施術内容のご説明や施術後のフォローを行っていただきます! 【ノルマや勧誘なし◎】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしています。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 (1)受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60~100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの情報を電子カルテに入力します。 (2)カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案、プラン決定後は契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に2~4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 (3)契約書のWチェックなどの事務作業(接客6割:事務作業4割が目安) 【働き方】 ■カウンセリングは予約制のため残業ほぼ無し、有給消化率100%◎ ■毎月希望休を2日まで申請可能&有給と組み合わせて連休を取得するなど、ご都合に合わせてメリハリを持って働ける環境です! ■年末年始は全国休診日となるため、お休みが可能です。 【魅力ポイント】 ■20~30代が活躍中。20代のうちに役職(副主任/主任)に就くスタッフも多いです!未経験から入社された方が多いため、何かあった際は周りに相談しやすく、スタッフ同士で協力しながら、お互いに助け合う風土が魅力です。 ■企業都合の転居を伴う転勤はありません。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用されます◎ ■インセンティブ制度あり!会社の成長と比例しプチボーナスが支給となります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> リゼクリニック名古屋栄院 住所:愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リゼクリニック名古屋駅前院 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 桑山ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 その他固定手当/月:52,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月、9月) ■インセンティブ:売上に応じて支給(月ごとに算出・2ヶ月後の給与と併せて支給) ※試用期間中は算出対象外 ■目標達成金:配属院の月間目標達成時に支給(月ごとに算出、半年に1回支給) ※試用期間中は算出対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SBCメディカルグループ合同募集(湘南美容クリニック)

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階(医療法人湘美会)
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • AGAコンシェルジュ/月給28万円可/残業月1.9h
      ★スマホ閲覧の方は上部のタブより『Pickup!』もぜひご覧ください。 湘南AGAクリニックに来院されたお客様のお悩みのヒアリングや治療のご案内、受付対応などをお任せします。 【 AGA治療とは 】 内服薬を中心に、「毛髪再生メソセラピー(超音波・レーザーで頭皮に直接有効成分を浸透させる治療)」「植毛」「毛髪再生手術」「ホルモン注射」といった選択肢の中から、お客様のニーズやお悩みに合わせて最適な治療をご案内します。そのほか、医療脱毛やアートメイクなども取り扱っています。 【 来院されるお客様 】 20代~40代の男性が約8割。AGAは男性の3人に1人が発症するといわれています。(※) 近年では女性の来院も増えており、幅広い層のお客様が来院されます。 【 コンシェルジュの役割 】 カルテをもとにお客様の「気になること」「改善したいこと」などをヒアリングします。 医師が治療を決定した後、今後のスケジュールやプラン内容をご案内します。 1:1のカウンセリングで、お客様一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添い解決へと導きます。 お薬の処方のみを希望されるお客様へは、医師のオンライン診療後、AGAコンシェルジュがお電話にてお薬の説明をします。 ★お悩みに合わせた案内を行うため、ノルマはありません。 ※出典:日本皮膚科学会ガイドラインより
      【札幌・関東・名古屋・大阪】 ★初期配属は希望エリアを考慮 ★結婚・出産などのライフイベントによる転勤を伴う異動も相談可能 ★全国で積極採用中 ★希望する各院に応募することが可能 ★全て最寄駅徒歩5分圏内 ■湘南AGAクリニック各院 ―――――――――――― 北海道:札幌院 関東エリア:新宿本院、池袋院、横浜院、大宮東口院 愛知県:名古屋院 大阪府:大阪院 ※詳細住所は「勤務地一覧」をご覧ください。
      ■4大卒以上/月給28万円(研修中は月給26万円) ■専門・短大卒/月給26万円(研修中は月給24万円) ※残業代は1分単位で支給 【 明確な評価制度あり 】 ご案内から契約に繋がった件数などの数値的な側面だけでなく、ご案内の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度など、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。 ★入社3年目の平均年収420万円 ★入社5年目(チーフ)の平均年収500万円 ★入社8年目(主任)の平均年収700万円 ※上記は2025年実績のモデル年収です。(大卒の場合/諸手当含む) 【 多彩なキャリアパス 】 ◇クリニックのマネジメントに携わる先輩スタッフ例 入社3年目:チーフ 入社4年目:副主任 入社6年目:主任 ◇教育や後輩指導に興味がある先輩スタッフ例 入社3年目:プリセプター(新入社員のOJT) 入社5年目:チーフ 入社7年目:研修内容を立案する本部の部署へ異動 1年半でチーフ、3年で主任に昇進した例もあります! 役職につかなくても、評価や等級が上がれば収入もアップします。

    医療法人社団翔和仁誠会

    介護・福祉関連サービス
    東京都多摩市永山1-14-12キャスケード11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/調布】エリアマネージャー◆未経験歓迎/耳鼻咽喉科等のクリニック運営/転勤なし/残業20h
      ◆18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ/医院の経営・事業戦略に携われる/フルフレックス/年休125日/土日休み等柔軟に取得可◆ ■求人概要 ・同社は東京の多摩地区を中心に18クリニックを展開する医療法人です。 ・エリアマネージャーとして、医療クリニックの管理運営に携わっていただける方を募集しています。既存社員もほとんどが異業界出身であり、業界職種経験は不問です。 ・安定の医療業界で、未経験からでも地域医療に貢献できる貴重なポジションです。 ■業務内容 担当クリニックの運営管理をお任せします。(施設規模によって1~3施設ほど) 未経験業務は入社後に学んでいただければ問題ございません。 医療従事者の方が医療行為に専念できるように、対等な関係で施設運営に取り組んでいくポジションです。 ?経営…収支管理、予算策定/マーケティング分析、Web広告や近隣施設との連携など集患の戦略立案と実装 ?人事・総務…就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、人材育成、人事考課、従業員のシフト管理・労務管理など ?経理…売上・伝票管理など ■入社後の流れ: ・入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、実際の業務を経験していただきます。丁寧にOJTを行いますので未経験の方でもご安心ください。 ・週1回程度のエリアマネージャー会議に参加しながら、各エリアの現状把握やノウハウ共有などを進めていただきます。 ⇒自発的に学び続けられるかは大事なポイントですが、勉強会等もあるため、未経験部分や医療知識についてはご安心ください。先輩社員もほとんどが異業界出身となります。 ■組織構成: 本部には26名在籍しており、理事長・顧問・部長・エリアマネージャー9名(20~40代)・経営企画5名・人事部3名・医事課3名・経理総務3名の構成です。 ■働き方: 家庭とお仕事を両立しているスタッフも多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境のため、長期就業も叶います。 ・年休125日、残業20h程度、直行直帰可能 ・休暇:担当施設の休みや業務状況を踏まえて、ご自身で休暇を含むスケジュールを決めていただきます。木曜日・日曜日・祝祭日が休診、土曜日が半日休みのクリニックが多いため、土日休みも柔軟に取得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京西部 住所:東京都調布市布田4-20-2 調布NKビル5階 勤務地最寄駅:京王電京王線/調布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:105,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与:なし ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団樹慶会

    理容・美容・エステ
    神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-11-5ARTVISTA横浜ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
      • NEW
      ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い、医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湘南美容クリニック長崎院 住所:長崎県長崎市尾上町1-1 アミュプラザ長崎 新館4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メンズライフクリニック(医療法人社団陽美会)

    病院・大学病院・クリニック
    東京都豊島区南池袋1-23-11 池袋ブロンズビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カウンセリングアドバイザー(責任者候補)未経験歓迎・男性活躍
      • 締切間近
      20~30代男性活躍中!男性のみのメンズ専門クリニックでやりがいを実感しませんか? 未経験でも安心!まずカウンセリングや受付業務からスタート。経験を積んだ後はスタッフ育成やシフト管理など院運営にも携われます。将来は院を支えるリーダーへ! ★TOPIC! 昨年10院、今年すでに3院を新規開院!事業拡大中につきポジション続々誕生。今が活躍のチャンスです。 ◆具体的な業務内容 ◎患者さまの受付・ご案内 ◎医師のカウンセリング前の事前ヒアリング ◎治療プラン・料金のご説明 ◎施術日程の調整・カルテ入力 ◎アフターケアや問い合わせ対応 他 治療に関する説明は、専用マニュアルとスクリプトに沿って行うので未経験の方でも安心。分からない点は医師や先輩がフォローしてくれる体制です。 ◆1日の流れ(例) 09:00~10:00 出勤・開院準備 10:00~11:00 来院予約の確認・当日カルテのチェック 11:00~12:00 患者さまの受付・カウンセリング対応 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 再診患者のフォローや電話対応 17:00~18:00 片付け・翌日の準備/退勤 完全予約制のため、残業はほぼなく定時退社が基本です。 ◆仕事の魅力 患者さまの悩みを受け止め「話を聞いてもらえて安心した」「勇気を出してよかった」という言葉をいただける瞬間がこの仕事の大きなやりがい。美容医療の中でもデリケートな分野だからこそ、信頼され安心感を与える接客が大切です。 ◆働きやすさと成長環境 ・完全予約制&個室対応で落ち着いた環境 ・残業ほぼなし/休日取得も柔軟に調整可 ・明るく清潔な院内で20~30代スタッフ中心に活躍中 ・研修・OJT・マニュアル完備で未経験でも安心 入職後は本部による導入研修からスタート。接遇マナーやカウンセリングの流れを学び、その後は配属先でのOJTで現場デビューします。 将来的には、院責任者・エリア責任者・統括責任者などへのキャリアアップも可能。患者さまの心に寄り添う姿勢を大切にしながら、あなた自身の成長も実感できる仕事です。
      【希望勤務地を教えてください!希望を十分に考慮/転勤なし★駅チカ】 ■仙台院(宮城県仙台市青葉区中央2-6-36) ■池袋院(東京都豊島区南池袋1-23-11) ■新宿院(東京都新宿区歌舞伎町1-17-2) ■名古屋院(愛知県名古屋市中村区名駅4-26-9) ■梅田院(大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14) ■西梅田院(大阪府大阪市北区梅田1-3-1) ■難波院(大阪府大阪市中央区難波4-1-2) ■福岡院(福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-21)
      ★頑張り次第で未経験から年収600万円も目指せる! ★未経験の方はもちろん責任者も大募集! 事業拡大中のため空きポジション多数♪ ■未経験者/月給250,000円~300,000円 ■責任者候補/月給300,000円~350,000円 ■統括責任者/月給350,000円~ ※上記は入職時の金額。成果・職務等に応じて昇給有 ※月次目標達成報奨金あり

    日本交通横浜株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【小田原/未経験可】タクシードライバー◆20~50代活躍/業界最大手G/研修充実/月12~13回乗務
      【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《給与について》 専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働き方》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日)  費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 小田原営業所 住所:神奈川県小田原市浜町3-6-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(10日~25日間) ▼保障給期間以降▼ 月給195,216円~ + 歩合給 + 賞与年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/未経験歓迎】タクシードライバー◆20~50代活躍/業界最大手G/研修充実/月12~13回乗務
      【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《給与について》 専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働き方》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日)  費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 平塚営業所 住所:神奈川県平塚市田村3-6-22 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 小田原営業所 住所:神奈川県小田原市浜町3-6-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(10日~25日間) ▼保障給期間以降▼ 月給195,216円~ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20桜橋IMビル地下1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【柏市/二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万~*経歴不問*正社員*座学研修でしっかりサポート
      ~女性活躍/完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく/完全予約制/福利厚生充実!医療脱毛無料/残業月10h*年休120日~ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます! コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明 など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 \当社で働く魅力/ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます! 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です! ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません!患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します!平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日&残業月10時間程度&有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90%。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も!医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎ その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格(半額など)で購入可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> レジーナクリニック柏院 住所:千葉県柏市柏2丁目5-3 マルマンビル 5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~264,000円 固定残業手当/月:56,000円~66,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(成果インセンティブとして支給。※平均200万円) ◆想定年収: ・初年度…500万円(月額28万円+インセンティブ150万円前後)初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円(月額33万円+インセンティブ300万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市/二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万~*経歴不問*正社員*座学研修でしっかりサポート
      ~女性活躍/完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく/完全予約制/福利厚生充実!医療脱毛無料/残業月10h*年休120日~ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます! コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明 など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 \当社で働く魅力/ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます! 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です! ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません!患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します!平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日&残業月10時間程度&有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90%。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も!医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎ その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格(半額など)で購入可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> レジーナクリニック仙台院 住所:宮城県仙台市青葉区中央2丁目5-5 三経60ビル 6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~264,000円 固定残業手当/月:56,000円~66,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(成果インセンティブとして支給。※平均200万円) ◆想定年収: ・初年度…500万円(月額28万円+インセンティブ150万円前後)初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円(月額33万円+インセンティブ300万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Inagora株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区市谷本村町1-1PMO田町III2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉/松戸市】EC物流倉庫管理<マネージャー候補>◆AI活用・現場マネジメント/キャリアパス充実
      • NEW
      【急成長する越境EC物流を支える現場マネジメント/AI×DXでスマート物流推進/スピード昇格・キャリアアップが可能な環境】 ■業務概要: 当社が運営するEC物流倉庫にて、現場オペレーションの統括・改善およびチームマネジメントを担っていただきます。物流フロアの拡大や新規スタッフ採用を進める中、現場リーダーとして組織づくりと効率化をリードし、エンジニアチームと連携しながらAIや独自システムを導入し、最先端の「AI×スマート物流」を実現するポジションです。 ■業務詳細: ・入荷、検品、保管、出荷各チームの進捗管理や業務フォロー ・出荷予測に基づく人員配置やシフト管理、現場スタッフへの的確な指示出し ・現場動線の見直し、業務ルール・マニュアルの整備、AIツール活用による生産性向上施策の企画と推進 ・20代~60代まで幅広い年齢層・雇用形態のアルバイトやパート、契約社員のマネジメント・育成・モチベーション管理 ・中国を中心とした海外拠点とのメール・チャット・オンラインMTGでの情報共有 ■扱うサービス: 日中越境EC「豌豆公主(ワンドウ)」を中心に、北米・韓国・台湾向けのEC物流事業を展開 ■組織構成: 100名以上の物流チームで構成されており、幅広い年代と多様なメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力: AIやDX化を推進し、従来の物流を超えたスマートオペレーションを体験できます。50名規模の組織拡大や現場標準化に携われるため、大きな裁量を持って業務を進められます。 ■教育体制: 社内研修、OJT、ウェルカムランチなど、育成サポートが充実 ■就業環境: フレックス制度や年間休日120日以上、福利厚生も整った環境 ■想定されるキャリアパス: 入社1~2年でマネージャーや新規事業責任者への抜擢実績あり ■企業の特徴/魅力: グローバルな社風とオープンなコミュニケーション、ベンチャー精神を大切に挑戦を歓迎する風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松戸ロジスティックセンター 住所:千葉県松戸市稔台5丁目13番3号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,105円~400,480円 固定残業手当/月:108,562円~141,187円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デザインアソート

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県富谷市東向陽台3-34-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤なし】店舗や住宅のリノベーション提案営業◆土日祝休/直行直帰可/社用車貸与あり◆
      • 締切間近
      ~美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける/土日祝休み/直行直帰で働きやすい~ ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応(新規開拓はSNSからの流入が増加)紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。(美容室案件が全体の約7割) 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店/家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート(宅建資格が活かせる) ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア:東北エリア中心 ・その他:関東/富山/北海道などもあり ・頻度:月0~1件程度(年間で平均するとその程度) ・内容:物件案内や契約同行 ・日数:案件によっては2~3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント+事務作業はリモート併用 ・社用車貸与/直行直帰可 ・ノルマなし(既存顧客対応が多いため) ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能(直行直帰・リモート) ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,052円~260,937円 固定残業手当/月:29,948円~39,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    高安株式会社

    ファーストフード関連
    京都府京都市左京区一乗寺高槻町10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・左京区/転勤無】中華そば「高安」の店舗スタッフ ※経験者向け/駅徒歩5分/寮・社宅あり
      • 締切間近
      ■業務内容: 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中でも高い支持を受けている中華そば「高安」での調理、接客、仕込み業務をお任せします。将来的には店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ■入社後は: 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂ければと思います。 ■採用背景: 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像: ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気: 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報: 本店には9名在籍しております。20~50代まで幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区一乗寺高槻町10 勤務地最寄駅:叡山電鉄叡山本線/一乗寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 331万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考の中で今までのご経験や経歴により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・左京区/転勤無】中華そば「高安」の店舗スタッフ※未経験歓迎!駅徒歩5分/寮・社宅あり
      • 締切間近
      ■業務内容: 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中でも高い支持を受けている中華そば「高安」で調理、接客、仕込み業務をお任せします。将来的には店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。 ■入社後は: 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂ければと思います。 ■採用背景: 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像: ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気: 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報: 本店には9名在籍しております。20~50代まで幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区一乗寺高槻町10 勤務地最寄駅:叡山電鉄叡山本線/一乗寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 306万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,761円~300,000円 固定残業手当/月:56,239円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考の中で今までのご経験や経歴により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社HGO

    ファーストフード関連
    北海道小樽市花園4-4-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道小樽市】店舗での調理・販売/事業拡大中/将来的には経営や独立に向けてチャレンジ可能!
      ≪有名観光地!小樽堺町通り/小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業/残業ほぼなし/日勤で働きやすさ◎/将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫ 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。 また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。 事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。 (将来的に独立を目指している方も歓迎です) ■業務内容 入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。 そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。 将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。 また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。 ■残業時間 残業はほとんど発生しません。 当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。 仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。 ■休日について 勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。 月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。 また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。 ■当社の想い 当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。 小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> タケダのザンギ 住所:北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅:JR函館線/南小樽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小樽海鮮あか・あお・きいろ 住所:北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅:JR函館線/南小樽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ステさんラーメン 住所:北海道小樽市堺町4-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円~90,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 その他固定手当は職務能力手当として、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けて支給しております。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アンドパッド

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全128件
    • 【大阪】建設SaaS導入サポート◆異業界◎エンタープライズ向け/利用レクチャーなど現場で顧客に伴走
      ~CMでおなじみ◎シェアトップ級/導入支援に特化し、説明会実施など建設現場での活用・定着をサポート/リモート可・フレックス~ ■募集概要: エンタープライズのカスタマーサクセス組織において、特に大手ハウスメーカー、ゼネコン業界・サブコン業界の顧客の現場導入支援を担当します。 SaaS製品や建築建設業界の経験は問いません。現場に赴いて顧客折衝をしていたご経験や、セミナー講師や社内外のプレゼン等の経験が活かせるポジションとなっています。 ■募集背景: 私たちは今、エンタープライズ(大手顧客)向けの事業を本格的に拡大しています。エンタープライズならではの複雑な課題に向き合い、それぞれに最適なソリューションを提供するためには、従来のやり方ではなく新しいアプローチやチーム体制が必要です。 現在エンタープライズ領域において、特に大手ハウスメーカー様、ゼネコン企業様・サブコン企業様の導入が急増しており、現場単位での導入支援(オンボーディング)のニーズが高まっています。各企業様における活用の定着や大型現場ごとの導入スピードの速さに対応するため、オンボーディングに特化したメンバーの採用を強化しています。 "現場で使われて初めて価値が生まれる"というプロダクトの特性を理解し、導入現場でお客様に伴走いただける仲間を募集します。 ANDPADがこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。 ■担当業務例: ・プロダクトの導入説明会の実施(現場訪問あり) ・ANDPADの主な利用機能(電子図面機能、電子黒板など)のレクチャー ・現場担当者や管理者との説明会の調整や実施後の定期的なコミュニケーション ・社内のチームと連携し、顧客の課題の把握と整理 ・顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門(プロダクト・開発など)へ共有 ※週1~2回程度、現場訪問(出張)が発生します(地域は全国を想定) 顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、オンボーディングをカスタマイズしたり、より適切な説明の方法等を実行することが必要です。 ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、顧客の業務を理解し、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なオンボーディングのプランを設計し、実行・運用をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,948円~285,017円 固定残業手当/月:84,714円~103,251円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,662円~388,268円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート】テクニカルサポートエンジニア(CRE)◆問い合わせサポートに関するエンジニア業務
      ~お客様の経営課題やニーズに対してこれまでより的確かつスピーディに提案/利用企業23万社&ユーザー数68万人超え!業界No.1シェアSaaSプロダクトを展開~ ■業務内容: 建設・建築業界トップシェアを誇る"ANDPAD"のCRE(Client Reliability Engineering/顧客信頼性エンジニアリング)として、問い合わせサポートに関するエンジニア業務を担当いただきます。顧客がANDPADを利用して業務を円滑に進められるよう、技術的アプローチによって顧客の不安を迅速に解決することがミッションです。 CREでは、1次サポートを担うカスタマーサポート部門からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 またカスタマーサポート部門がより迅速なサポートが出来るようにツール開発・要件定義・プロセス改善なども行います。 各種ログ分析基盤やツールなどを駆使しデータレベル・ソースコードレベルで再現確認・原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。 ■業務の特長: クライアントが業務を円滑に進められるように、技術的アプローチによって顧客の課題を解決します。 ANDPADのサービスはクライアントの業務に直結しているため、1件の問い合わせに対するインパクトが大きく、早期の解決が重要になります。 CREとしてサポート業務やその改善を行い、クライアントの満足度・信頼度の向上に貢献していただきます。 ※基本的に直接のユーザー対応はなく、カスタマ―サポートを介してのやりとりとなります ※ユーザーからの問合せのうち、仕様に関する内容はカスタマーサポート部門で解消されることがほとんどであり、CREでは不具合など動作に関する技術的な対応に専念することができます ■働く環境・設備: ・PC支給(macもしくはWindows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,190円~461,439円 固定残業手当/月:86,525円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,715円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェイエイサービス柏崎

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市大字藤井8487
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【柏崎市】配送スタッフ◆正社員/残業5時間◆JA越後中越の100%出資子会社
      ◆◇マイカー通勤可・駐車場あり/残業5時間以内/プライベート重視の働き方/UIJターン歓迎◎/前年度賞与実績4か月分/資格取得支援あり◆◇ ■職務内容: ○給油所より2t~3t車で取引先への灯油、軽油の配送。 ○配送業務に伴う商品の取り扱い ■おすすめPOIN 【地域密着×プライベートも大切にした働き方】 ・マイカー通勤可能で駐車場完備!通勤のストレスがありません◎ ・月平均残業5時間以内!プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ・UIJターン歓迎!地域に根差した仕事で、地域に貢献できます◎ ・資格取得支援あり!自動車整備士やAPガスなどの資格取得が可能で、キャリアアップを目指せます◎ ■組織構成: 現在、4名(男性3名、女性1名)のメンバーが対応しています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています◎ ■入社後について: 入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■就業環境: ユニフォームは会社支給となります。月平均の残業は5時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎ運営しています。お客様のご要望に応えるべく、地域に根差したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 危険物手当:3,000円/月(危険物乙4保有者に限る) <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり0.67%~3.03%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市】給油スタッフ◆正社員/残業10時間◆JA越後中越の100%出資子会社/資格補助あり
      ◆◇マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以内/プライベート重視の働き方/UIJターン歓迎◎/資格取得支援あり◆◇ ■おすすめPOINT \地域密着×プライベートも大切にした働き方/ ・マイカー通勤可能で駐車場完備!通勤のストレスがありません◎ ・月平均残業10時間以内!プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ・UIJターン歓迎!地域に根差した仕事で、地元に貢献できます◎ ・資格取得支援あり!自動車整備士やAPガスなどの資格取得が可能で、キャリアアップを目指せます◎ ■職務内容: 当社にて給油スタッフをお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 <給油作業>お客様の自動車にガソリン等を給油します。その際に、自動車の窓拭き作業も行います◎ <会計業務>給油後の現金・クレジットによる会計業務を担当します◎ <洗車作業>ご依頼があれば、洗車機による洗車作業も行います◎ <軽整備>自動車の軽整備(ピット作業)も担当します◎ ※入社後、業務に必要な資格(自動車整備士・APガス等)の取得が可能です。費用は会社が負担します◎ ■組織構成: 現在、4名(男性3名、女性1名)のメンバーが対応しています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています◎ ■入社後について: 入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■就業環境: ユニフォームは会社支給となります。月平均の残業は10時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■働き方について: 1年単位の変形労働時間制、または6時45分~20時30分の間の7.5時間のシフト制です。シフトは柔軟に調整可能で、働きやすい環境を整えています◎ ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎ運営しています。お客様のご要望に応えるべく、地域に根差したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 危険物手当:3,000円/月(危険物乙4保有者に限る) <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり0.67%~3.03%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リアルキューブ

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋久松町4-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/リノベーション営業】未経験歓迎/正社員へのキャリアチェンジ/個人ノルマ無し/残業20H程度
      ~未経験から始めるリノベーションの提案営業/個人ノルマはなく、チームで達成を目指す環境です/年間休日120日/私服勤務可/9年連続増益~ ■業務内容: 同社の営業担当として、お問い合わせいただいた個人のお客様に対して、中古マンションの仲介業務、購入いただいた物件のリノベーションの提案、ローンの資金計画・契約、お客様との打ち合わせ、設計メンバーとの打ち合わせを行います。 お客様がすでにお持ちの中古マンションについてのリノベーション提案も行っております。 ■物件に関して: 請負に関しては、1案件に対して半年~1年程、受注金額は800万円~1500万円程となります。 請負、不動産仲介営業(再販物件の紹介も含む)を月当たり10件~15件ほどチーム全体で担当しており。個人のノルマでなく、チーム全体で達成に向けて目標設定を行います。 ■研修制度: 入社後は、東京本社で2週間研修に参加いただき、、その後は大阪で先輩社員がOJTとして教育をさせていただきます。 東京本社での金融や不動産についての座学研修は、定期的に開催されます。 (※研修時の交通費や宿泊代は、会社負担となります。) ■魅力: 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、経営的な部分にも携わることができます。 ■同社社員の想い: 家の購入は人生において最も大きな買い物の一つであり、非常にストレスのかかることです。その中で、少しでも楽しみながら、納得のいくデザインの家を作り上げてほしいという思いを持って、日々の業務に取り組んでいます。お客様の趣味や要望に合わせた提案ができることが、非常に大きなやりがいになります。代表は社員に様々なポジションをお任せし、人生におけるチャンスにしていただきたいとの考えを持っています。
      <勤務地詳細1> 大阪サテライトオフィス 住所:大阪府大阪府吹田市 広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB 江坂南 404 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪サテライトオフィス 住所:大阪府大阪府吹田市 広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB 江坂南 404 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,420円~268,220円 固定残業手当/月:59,580円~81,780円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/リノベーション営業】未経験歓迎/正社員へのキャリアチェンジ/転勤無し/残業20H程度
      ~未経験から始めるリノベーションの提案営業/個人ノルマはなく、チームで達成を目指す環境です/年間休日120日/私服勤務可/9年連続増益~ ■業務内容 ・不動産仲介営業 ・お客様所有のマンションリノベーション(請負) ・自社で中古マンションを購入、リノベーションした物件の販売(再販) 営業担当として、お問い合わせいただいた個人のお客様に対して、中古マンションの仲介業務、購入いただいた物件のリノベーションの提案、ローンの資金計画・契約、お客様との打ち合わせ、設計メンバーとの打ち合わせを行います。 また、お客様がすでに所有されているマンションのリノベーション提案、自社の再販物件のご案内、オープンルームなどのイベントの対応なども行います。 ■物件に関して 請負に関しては、1案件に対して半年~1年程、受注金額は800万円~1500万円程となります。 請負、不動産仲介営業(再販物件の紹介も含む)を月当たり10件~15件ほどチーム全体で担当しており。個人のノルマでなく、チーム全体で達成に向けて目標設定を行います。 ■研修制度 ご入社後は、OJTで先輩社員や上司が直接教育させていただきます。 営業部は、2チームありチームごとに金融や不動産に関する知識を身に着けるための座学研修を実施しております。(チームリーダーが主導します) ■魅力 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、経営的な部分にも携わることができます。 ■リノベーション事業の将来性: 中古物件+リノベーションの需要が若年層を中心に増加中。 「自分らしい家にしたい」というニーズが高まり続けています。 ■同社社員の想い 家の購入は人生において最も大きな買い物の一つであり、非常にストレスのかかることです。その中で、少しでも楽しみながら、納得のいくデザインの家を作り上げてほしいという思いを持って、日々の業務に取り組んでいます。お客様の趣味や要望に合わせた提案ができることが、非常に大きなやりがいになります。代表は社員に様々なポジションをお任せし、人生におけるチャンスにしていただきたいとの考えを持っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋久松町4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,550円~268,220円 固定残業手当/月:61,450円~81,780円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※こちらに加えて決算賞与、40時間を超える残業代は支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FOR ALL LINE株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県山武郡芝山町宝馬93-77
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/山武郡】倉庫作業スタッフ/未経験歓迎!スキルアップ◎/大手と取引有/青果等の運送会社/転勤無
      ~千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ/未経験からキャリアを積めます/2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場~ ■業務内容: 世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。 倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には: ・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート ・常温及び冷蔵庫内作業(補助やサポート) ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力: <未経験歓迎> OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。 そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。 <安定基盤あり> イオン・セブン&アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制: 配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。 チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方: 冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。 また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~261,532円 固定残業手当/月:41,800円~58,468円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田市】事務(データ入力)◇正社員/未経験歓迎/簡単なパソコン操作ができればOK!◇
      • 締切間近
      ◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか?◇イオン・セブン&アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 <主なお仕事> PCを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について: 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について: 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 <更に…こんな待遇も!> 毎年恒例の社長からのプレゼントあり! ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 成田事務所 住所:千葉県成田市花崎町800-6 丸喜ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,747円~262,184円 固定残業手当/月:30,253円~37,816円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社幼児さんすう総合研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小学生向けの講師/未経験歓迎/基本定時退社/月給30万円~
      ◆当社について 中学受験ニーズの高い市場で、スクール運営・教材開発・提携校授業を多角展開し安定成長を継続。直近1年の定着率は95%以上と働きやすさも抜群。doda経由の入社者も活躍中です。そんな当社および提携先エルカミノの各教室で、小学生向けの国語または算数を担当いただきます。 【業務内容】 主に中学受験を目指す小学生を対象に、以下の業務をお任せします。 ◆授業(集団・個別とも) 1日あたり2コマ~4コマを担当。1コマは70分~90分で、学年により異なります。集団授業は、1クラス最大10名程度の少人数制。一人ひとりに目が届きやすい環境です。スキルや経験に応じて、個別指導を担当いただくこともあります。 ◆生徒・保護者対応 生徒の学習面や気持ちのケア、保護者への成績報告、進路相談などを行います。対応に不安がある場合は、上司が代行・同席することも可能です。 ◆教材作成 基本となる教材は用意されていますが、生徒たちの理解度に応じて補助教材を作成することもあります。 ◆その他業務 見学者対応や、カリキュラムの説明なども行います。 ※勤務校舎への直行直帰OK。 ※勤務校舎は、1校専任または複数校を担当する場合があります。 (担当学年・コマ数により異なります) ※本部や講師間ではSlackを活用して連携。困った時はすぐ相談できるチームワークの良い職場です。 【入社後は…】 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。本部のサポートのもと、無理なく自分のペースで成長できます。 ▼入社~3カ月程度 まずは、実際の授業見学からスタート。並行して、先輩が生徒役を務める模擬授業を行い、指導力を磨いていきます。 ▼授業担当スタート 研修や模擬授業を通して準備が整い次第、既存教室で授業を担当します。「低学年の指導から始めたい」「自宅近くの校舎で働きたい」といった相談も可能です。
      【転居を伴う転勤なし/東京都・神奈川県/駅チカ通勤便利】 恵比寿本社内の教室を拠点に、東京23区内および神奈川県にある提携各校で勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F (JR恵比寿駅東口より徒歩3分) 【提携校】 東京都23区内、または神奈川県内の各教室 ※勤務校舎への直行直帰OK ※受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)
      月給30万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万1,546円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します

    株式会社東京アクティー

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【前橋】物流倉庫の構内管理(ドラックストア向け商品)※日勤のみ/正社員登用実績100%/週休2日
      ~倉庫内の在庫管理/入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中!/東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長~ ■募集背景 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温・冷蔵 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営  └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・フォロー体制あり  └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超  └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1~2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円~60万円(実績・評価による) ■こんな方におすすめ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい ■就業時間 前橋低温  └14:00~23:00 ※場合により夜勤あり 北関東SCMセンター  └シフト制 ※夜勤なし 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 前橋低温センター 住所:群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北関東SCMセンター 住所:群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、現年収を加味して決定いたします。(上記は総支給月額です。) ■昇給:年1回 ■賞与:なし <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】物流拠点長候補《構内・配送管理》(コンビニ向け商品)※正社員登用実績100%/年休120日
      ~人・物・予算の管理に裁量大きく携われる/夜勤なし・土日祝休みもOK・家族手当あり/売上300億円規模グループ~ ■ポジション概要: 食品・飲料など生活必需品を扱う物流センターにて、運営管理業務全般をお任せします。ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務からスタートいただきます。 ■業務内容詳細: 【構内管理】 ・スタッフ(パート・派遣含む)の配置計画 ・勤怠・労務管理(数十~100名規模) ・入出庫/在庫管理 ・安全管理/業務改善 【配送管理】 ・配送計画の立案(ルート設計・ダイヤ作成) ・ドライバー管理(点呼・シフト作成・安全教育) ・運行品質の改善 【センター運営(将来的に)】 ・収支管理(売上・コスト・利益) ・人員計画/組織マネジメント ・拠点全体のKPI管理と改善推進 ■キャリアパス: 構内・配送管理の経験を積んだ後、センター運営や収益管理へとステップアップが可能です。 (例) メンバー → チームリーダー → 副センター長 → センター長 ■成長できる環境: ・業務データを活用した運営(未経験でも研修あり) ・物流×経営のスキルを同時に習得可能 ・拠点運営を任される裁量の大きさ ■こんな方にフィットします: ・大手物流企業で働いているが、役割が限定されていると感じる方 ・現場管理だけでなく、収支や運営全体に関わりたい方 ・意思決定スピードの遅さにストレスを感じている方 →大手の安定性だけでなく、「裁量」と「成長機会」を求める方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西東京DDCセンター 住所:東京都八王子市石川町2969-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。(上記は総支給月額です。) ■昇給・昇格:あり <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウェルヴィーナス

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】カスタマーサポート/サプリメント・化粧品等/創業~連続売上拡大中/土日祝休み/残業10時間程
      《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます/平均残業10時間程度の働きやすい環境》 ■業務概要: 自社商品の通信販売を展開する当社にて、カスタマーサクセス(CS)をご担当いただいます。CSチームでは、お客様からの申し込みや問い合わせ対応、受注処理を主に担当しています。 ■業務詳細: ・はがきの申し込み受付:仕分け対応・業務委託先への受付処理依頼 ・データ処理:基幹システムを使用し、審査に通らなかった受注の対応 ・メール対応:お客様からの問い合わせに対応 ・手紙の発送:必要書類を適切に発送 ・コールセンター対応:エスカレーションや指示出し(住所不明顧客の住所確認作業など) 上記の業務を一人で対応できるようになった後、他のメンバーが担当している業務をレクチャーしていきます。 ・コールセンター受注処理 ・Web受注処理 ・出荷データ作業 これらを習得し、マネジメントや教育、業務改善提案、新商材導入時のプロセス構築に携わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・CSチームの責任者 ・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大 \チャレンジできる環境/ 社員全員が商品開発に関わる権限を持ち、他のチームの業務にも積極的に関与できる環境です。職種の枠を超えてさまざまなことに挑戦できるため、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風が特徴です。 \コア業務に集中できる/ マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業の根幹を担う業務に専念できます。アウトソースを活用することで、平均残業時間は10時間程度を維持しています。 \お客さまに誠実な姿勢/ “「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまの悩みや願いに寄り添った商品開発・マーケティングを推進しています。お客さまに誠実に向き合う姿勢を大切にし、その「想い」を共有できる方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅:各路線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~289,200円 固定残業手当/月:47,500円~67,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■賞与:年1回(6月支給、月給(基本給+見込み残業代)×2か月分) ※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Moopon Corporation

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県広島市中区八丁堀12-9広島SYビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/十日市】宿泊施設エリアマネージャー<マネジメント経験歓迎>◆全国に施設を拡大し急成長中!
      • NEW
      ◇ホテル施設の管理業務全般◇観光インフラを構築し、地域再生に貢献する◇インバウンドニーズの増加により売上高拡大中◇地元大手ディベロッパーと2024年協業開始◇エクセル使用に長けた方歓迎◇ ■事業展望・採用背景 観光インフラを構築し、地域再生に貢献するをテーマに現状、中国地方中心に68施設を運営しております(2026年6 月現在)。売り上げは順調に拡大しており、東京大阪でのプロジェクト参画もしています。それに伴う業務量増加における人員補強の為の採用です。 ■業務内容 本社広島を拠点として管理している宿泊施設の管理・マネジメントをお任せします。 島根、山口、京都、東京、大阪と拠点が増える予定です。 ・ホテル施設の管理業務全般 ホテルの立ち上げ等の準備 担当ホテルの営業推進管理 担当ホテルスタッフの労務管理 業務委託先(清掃、ケータリング業者)との取引 建物管理(補修管理)にあたる外部業者との取引 ■はたらき方 事務所と担当施設の勤務になるため、出張が多いです。 ホテル事業のため、土日出勤となりますが、隔週で土日休みが取れるように配慮します。 施設を拡大予定のため、全国転勤の可能性があります。 ■事業内容 ・中国地方中心の外国人観光客向けホテル、旅館、ゲストハウス運営・清掃・管理 ・非対面セルフチェックインシステムのサービス提供 ・外国人観光客向け 観光案内所(観光庁よりカテゴリー2取得)の運営 ・外国人観光客向け 翻訳・通訳業務 ・外国人観光客向け 広告・クーポン事業 ・輸出入物販事業 ■組織構成: 現在4名のメンバーが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 十日市事務所 住所:広島県広島市中区十日市町2-5-17-2F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/十日市(電停)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,892円~466,487円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業時間は月10時間、20,108~33,513円を支給 ・昇給:昇給金額/昇給率 1月あたり0円~30,000円(前年度実績) ・時間外労働を行った場合は残業代を追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/十日市】未経験◎正社員事務◆宿泊施設の予約サイト管理・バックオフィス事務◆事業拡大!急成長中
      ◇ホテル事業の事務業務◇観光インフラを構築し、地域再生に貢献する◇インバウンドニーズの増加により売上高拡大中◇地元大手ディベロッパーと2024年協業開始◇エクセル使用に長けた方歓迎◇ ■事業展望・採用背景 観光インフラを構築し、地域再生に貢献するをテーマに現状、中国地方中心に68施設を運営しております(2026年6月現在)。売り上げは順調に拡大し、東京大阪でのプロジェクト参画しています。それに伴う業務量増加における人員補強の為の採用です。 ■業務内容 当社が運営・管理する宿泊施設について、予約サイトの管理、販売情報の入力・確認、各種システムの操作、社内外との連絡調整などを担当していただきます。 楽天トラベル、じゃらん、Booking.com、Airbnbなどの予約サイトや、宿泊施設管理システムを使用しますが、業務未経験の方にも丁寧にお教えします。 最初は掲載内容の確認、管理画面への入力、予約情報や料金設定のチェックなど、基本的な業務から少しずつ覚えていただきます。 細かい設定や確認作業が多いため、内容を正確に確認しながら丁寧に進められる方に向いている仕事です。 【主な業務内容】 ・予約サイトの管理画面への入力、確認作業 ・宿泊プラン、料金、在庫、販売期間などの設定補助 ・施設情報、写真、説明文、注意事項などの登録・更新 ・予約情報や販売状況の確認 ・Excel、Googleスプレッドシート等へのデータ入力・管理 ・社内メンバーや外部業者とのメール・チャット・電話での連絡 ・システム上の設定内容や表示内容の確認 ・マニュアルに沿ったチェック作業 ■はたらき方 1日あたり平均して1時間程度の残業です。緊急対応などの対応はございません。土日休みです。 ■組織 4名(エクセルを使用して申請業務や利益率管理等を経験されていた方を中心に構成されています。) ■事業内容 ・中国地方中心の外国人観光客向けホテル、旅館、ゲストハウス運営・清掃・管理 ・非対面セルフチェックインシステムのサービス提供 ・外国人観光客向け 観光案内所(観光庁よりカテゴリー2取得)の運営 ・外国人観光客向け 翻訳・通訳業務 ・外国人観光客向け 広告・クーポン事業 ・輸出入物販事業 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 十日市事務所 住所:広島県広島市中区十日市町2-5-17-2F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/十日市(電停)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 264万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,245円~326,541円 <月給> 219,991円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業時間は月10時間、14,746~23,459円を支給 ・昇給:昇給金額/昇給率 1月あたり0円~30,000円(前年度実績) ・固定残業手当時間を超過した時間外労働を行った場合は残業代を追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社浜友E.F.

    ディベロッパー
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー17F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】新感覚カプセルホテル責任者◇年収450万~/マネジメント経験活かす/連休取りやすい◎
      ~<店長経験者歓迎!>新感覚カプセルホテルの責任者候補/連休の取りやすさ◎/7日間連続休暇取得制度あり(取得率98%)/社員のアイディアを積極採用!~ ■企業概要 総合エンターテインメント企業として、アミューズメント事業を中心にホテル・観光・イベント・飲食など多角的な事業を展開。グループ売上約1,980億円規模を誇り、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。 ■採用背景 欠員補充に加え、今後のホテル事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。新規ホテル出店の可能性もあるため、将来の中核人材として若手層の採用・育成を進めています。 ■業務内容 お客様へ快適な滞在体験を提供しながら、ホテル全体の運営品質向上と収益最大化を担います。サービス改善やスタッフ育成を通じて、事業拡大の基盤づくりにも携わっていただきます。 ・ホテルフロント業務 ・売上管理、予算管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成、労務管理 ・シフト作成およびマネジメント業務 ・備品発注、在庫管理 ・キャンペーン企画、価格設定 ・経理、総務、人事関連業務 ・運営マニュアル作成および改善提案 ■組織構成 大宮3名、蒲田1名の社員が在籍しています。その他アルバイトスタッフ約35名が勤務しており、社員と連携しながら店舗運営を行う体制です。異業界出身者も多数活躍しています。 ■サポート体制 まずはフロント業務や日常運営を担当いただきます。その後、既存責任者によるOJTを通じて管理業務を習得し、売上管理やスタッフ育成を担う責任者として独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 現場運営だけでなく、サービス企画やキャンペーン立案など経営視点を持ちながら働けるポジションです。自らのアイデアを形にしやすく、事業拡大フェーズだからこそ大きな裁量を持って活躍できます。 ■求人魅力 ・住宅手当や退職金制度など福利厚生も整備されており、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ・年1回の7日以上連続休暇制度があり取得率98%。自らシフト調整しながら長期休暇も取りやすい環境です。 ・将来的な店舗拡大を見据えた中核採用。ホテル事業の成長に直接関わり、マネージャーや事業責任者を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> イージーステイ蒲田 住所:東京都大田区西蒲田7丁目46-7 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,317円~402,014円 固定残業手当/月:43,112円~62,272円(固定残業時間21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。 ・給与:基本給、特別手当(みなし残業代含む)、職務手当(増減有)で構成します。 ・役職有(管理監督者)で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】店舗開発◆アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装/連続休暇取得制度有
      【年商2000億円超の浜友グループ/エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容:店舗開発、新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ(スケジュール確認、図面の調整など) ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配 など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 <出店情報> ・エリア:首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績:アミューズメント施設『楽園』25店舗/複合商業施設4店舗/ホテル2店舗/その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております! ■業務の特徴 ・店舗開発の仕事は、自分の意見を店舗づくりに反映しやすい特徴があります。楽しみながらアイデアや意見を発信できる方に、やりがいを感じていただけます! ■配属組織:営業企画開発部  部長/課長/本ポジション ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください! ・残業:平均30h程度 ・7日間連休取得制度あり:取得率98%と制度も利用いただきやすい環境です! ■キャリアパス:これまでのお持ちのご経験やスキルに応じ、各種業務をお任せします。将来的には、店舗開発領域の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線・日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):424,823円~606,890円 固定残業手当/月:75,177円~107,396円(固定残業時間21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(3月)※勤続1年以上が対象 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日欣商事株式会社

    その他・各種スクール
    埼玉県川口市青木5-17-37
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口・戸田】放課後デイサービス施設の児童指導員◆年休123日◆正社員◆子供と深く関われる◎
      ◆◇普通自動車第一種運転免許・児童指導員任用資格がある方歓迎!/完全週休2日制/各種手当あり/研修制度充実◆◇ ■求人魅力 ◎完全週休2日制(日曜+他1日)かつ祝日休み、年間休日123日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方可能! ◎児童定員10数名と少人数制で、一人ひとりの子どもと向き合ったきめ細やかな支援がしやすいです! ◎月給26.6万~30.6万円と一定の給与水準に加え、処遇改善加算・ベースアップ手当・資格手当・指定研修終了手当など、資格・スキルに応じた手当が多い点です! ■業務内容: ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ・免許をお持ちの方は、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いいたします。 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。 ※定員10名です。 ※送迎には社用車(AT)を使用します。 ■その他魅力点 ・2023年3月オープンの比較的新しい放課後等デイサービス施設「ウィズ・ユー戸田喜沢」での勤務であり、新しい施設づくりや環境づくりに関われる点です。 ・子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう支援する方針で、用意したプログラムを一方的に押し付けるのではなく、「WITH★WE'S★WISDOM」の精神のもと、子どもたちと一緒に考えながら支援していくスタイルである点です。 ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題支援、発達支援サポートを行うなど、子どもたちの成長に長期的に寄り添える仕事である点です。 ■制度、勤務地詳細 ・資格取得支援や研修制度があり、未経験やブランクのある方、新卒の方も学びながら成長できる点です。 ・風通しが良く、希望休の相談もしやすい職場環境を整えており、プライベートも大切にしながら働ける点です。 ・社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、副業OK、引越し手当、健康診断無料など福利厚生が整っており、安心して長く働きやすい環境である点です。 ・JR京浜東北線「西川口」駅、JR埼京線「戸田公園」駅から徒歩圏内で、アクセス面も一定の利便性がある点です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ウィズ・ユー戸田喜沢 住所:埼玉県戸田市喜沢2-26-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ウィズ・ユー川口青木 住所:埼玉県川口市青木5-17-37 栗田ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TGY

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外アパレルブランドの店長/残業月3h程度/月9日休
      KODAK Apparelの新店舗にて、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ・接客/販売 ・レジ対応 ・売場レイアウトやディスプレイの調整 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフへの声かけ、業務フォロー ・店舗オペレーションの確認、改善 ・売上状況の確認 ・お客様に選ばれる店舗づくり など ▼この仕事のPOINT ―――――――――― スタッフが働きやすい雰囲気をつくること。 ブランドの世界観が伝わる売場を整えること。 お客様がまた来たいと思える店舗をつくること。 店長として大切なのは、ただ販売することではなく、店舗全体をより良くしていく視点です。 販売経験を活かしながら、 店舗運営やマネジメントに一歩踏み出したい方にぴったりのポジションです。 =============== ■01|販売経験を、店舗運営の力に お客様への提案だけでなく 店舗全体を見ながら動かしていくポジションです。 「販売スタッフで終わりたくない」 「現場経験を活かして、店舗運営にも挑戦したい」 という方にぴったりです。 ■02|ブランド体験を届ける KODAKの魅力は レトロなフィルムカルチャーと 韓国ストリートファッションが 融合した唯一無二の世界観。 その魅力をお客様へ伝え 一人ひとりに合ったコーディネートや 楽しみ方を提案することも重要な仕事です。 ■03|成長環境 ブランドパートナーとして 有名アパレルブランドや有名スポーツブランドの 直営店を運営する株式会社TGY。 日本全国のアウトレットや商業施設で 各ブランドの出店を加速中。 活躍の幅もキャリアの可能性も広がっています。 将来的には店舗ではなく各ブランド店舗を統括する 本部スーパーバイザーへステップアップの道も!
      【9/18 NEW OPEN】 ■KODAK Apparel ららぽーと横浜 神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1
      月給28万1000円~ ※経験・スキルに応じて決定

    CLANE DESIGN株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南3-3-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿・表参道】『CLANE』ショップスタッフ◆月給25万5千円~/残業10h以内
      ★「自分らしい特別な一枚」。長く愛用していただける洋服を提案しています。★残業10h以内/産育休制度充実◎ライフステージに合わせて長く働ける★入社後研修充実/本社オフィスワークへのキャリアチェンジ・キャリアUPが可能 【CLANE(クラネ)】 代表取締役 松本恵奈がディレクションを手がける「CLANE(クラネ)」 "ORIGINAL STANDARD"をコンセプトに、現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り入れ新しいフォルムを表現。 「自分らしい特別な一枚」を重視し、長く愛用していただける洋服を提案。 ・Instagram:@clane_official/@clane_staff ■業務内容 「CLANE(クラネ)」のショップスタッフとして、お客様の接客・販売・店舗管理等全般をお任せします。自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐味を実感できる仕事です。 ■業務の特徴 ・お客様へコーディネート提案などの接客、販売 ・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画 ・顧客管理 ・売上管理 ・レジ業務 ・電話対応 など 経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。 ■入社後/キャリアについて ・OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドや接客については勿論、ヘアメイク等のビジュアル講習があるため、トレンドやファッションの知識がしっかりと身につく環境です。 ・店舗スタッフで終わりではなく、副店長、店長、マネージャーへのキャリアアップが可能です。年齢や勤続年数は関係なく、プレス、EC、デザイナー、営業等のキャリアも目指せます。 ■就業環境 ・産前産後・育児休暇の取得は積極的に行っており、時短勤務の社員も在籍しています。 ・持ち帰りの仕事や休日出勤は発生しないよう、しっかりと管理体制を敷いていますのでご安心ください。 ・ライフステージに合わせ、長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> MANOF SHINJUKU LUMINE 住所:東京都新宿区新宿3丁目38-2 ルミネ新宿2 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> CLANE SHINJUKU ISETAN 住所:東京都新宿区新宿3丁目14-1 伊勢丹新宿 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> CLANE OMOTESANDO 住所:東京都渋谷区神宮前4-12-10 表参道ヒルズ Main Building B1F(Ladies) 勤務地最寄駅:千代田線/半蔵門線/銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,067円~243,609円 固定残業手当/月:47,933円~56,391円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(年1回) ■賞与:年1回(※業績賞与/賞与実績1~3ヵ月) ■別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ルクア大阪】『MANOF』ショップスタッフ◆月給25万円~/正社員/25年2月NEW OPEN
      ★松本ゆりなディレクションブランド「MANOF」のショップスタッフ ★ライフステージが変わりゆく大人の女性へ~自信を持ってファッションを楽しんでいただけるようなアイテムやコンテンツを提案 ★25年2月に新規オープン/国内”2店舗目”のリアルショップ ★入社後研修充実/別職種へのキャリアチェンジ・キャリアUPが可能 【MANOF(マノフ)】 "un complexed(アンコンプレックス)"をコンセプトに、ライフステージが変わりゆく女性のための洋服を発信する「MANOF」 シンプルな中にもほど良い甘さと時代感を感じるこだわりのアイテムを展開。 ・公式オンラインストア:https://clane-design.com/manof ・Instagram:@manof_official /@manof_staff ■業務内容 「MANOF」の大阪エリア初の実店舗スタッフです。 ・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売、商品ディスプレイや店内レイアウト企画、顧客管理、売上管理、レジ業務、電話対応等 ■入社後/キャリアについて ・OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドや接客については勿論、ヘアメイク等のビジュアル講習があるため、トレンドやファッションの知識がしっかりと身につく環境です。 ・店舗スタッフで終わりではなく、副店長、店長、マネージャーへのキャリアアップが可能です。年齢や勤続年数は関係なく確かなスキルを身につけた後にプレス、EC、デザイナー、営業など別ポジションのキャリアも目指せます。 ■就業環境 ・産前産後・育児休暇の取得は積極的に行っており、時短勤務の社員も在籍しています。 ・持ち帰りの仕事や休日出勤は発生しないよう、しっかりと管理体制を敷いていますのでご安心ください。 ・ライフステージに合わせ、長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> MANOF LUCUA OSAKA 住所:大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,007円~243,609円 固定残業手当/月:46,933円~56,391円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,940円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(年1回) ■賞与:年1回(※業績賞与/賞与実績1~3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【岡山】中古車査定〈100%反響〉直行直帰リモート/安心の研修制度/年間休日125日
      ~入社後、約1カ月半の研修/20~30代の若手メンバーが活躍中!~ 車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業です! ・オークション形式のサービス「SellCa」を利用 ・成約率はなんと50%以上! ・完全反響営業!飛び込み・テレアポ一切なし! ■業務内容: (1)訪問・査定:お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 (2)価格決定:査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 (3)サイト掲載:貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ! (4)落札:落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了! ★自宅周辺エリアで1日4~5件程度訪問していただきます。 ★事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます! ■充実の研修制度: ・座学・実技研修・同行研修をご用意しています。 事業の仕組みや車両の査定知識~お客様対応スキルマでしっかり身につきます! ★研修は習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません! ★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます! ■独り立ち後も安心:【気軽に相談できるフォロー体制】 ★営業はチーム制 マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土。 ★毎日オンラインミーティングを実施 常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境 ★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK 写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境 ■当社サービスの魅力: 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします! SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています!ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~256,000円 固定残業手当/月:74,200円~84,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験歓迎】お客様サポート◆年収360万~/クレーム対応や営業一切なし/年休125日◆正社員
      • 締切間近
      【急成長ベンチャー企業!3年で売上高6倍/年休125日・残業少なめ/サポート充実・マニュアル完備!元販売職の先輩も活躍中/福利厚生充実◎家賃補助あり】 【業務内容】 当社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整をご担当いただきます。 ※クレーム対応ではありません。 ※内勤オンリーのお仕事です。 具体的は、当社のサイトで「車を売りたい!」と思っているお客様からのお問い合わせに対応します。 【入社後の流れ】 入社から1ヶ月後の独り立ちを目指して、一連の業務の流れ、チェック時の注意点などを丁寧にお教えします。 「車のことは全然わからない…。」そんな不安を抱く必要はありません。 在籍中の先輩も業界未経験でスタートしてきました。教育実績も豊富な当社に思いっきり頼るつもりでご入社ください。 【先輩社員の声】 元々は販売職の仕事についておりましたが、会社自体が成長中でやりがいのある会社に行きたいと思い、この会社に転職しました。事務ワークは初めてでしたし、車についての知識もゼロという状態で入社しましたが、マニュアルなども準備されており、何より20代~30代という年の近い先輩が、丁寧に教えてくれ、分からないことがあれば、すぐに質問ができる環境だったので、何不自由なく、仕事に馴染むことができました。自動車について興味があったわけではありませんが、働くうちに一般の人よりも車が詳しくなってしまうほどの知識が付きましたので、『特別車が好きなわけでもない』という方も是非応募して下さい! 【社風について】 コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたい事は手をあげると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので「自身を成長させたい」「スピーディに色々な事にチャレンジしたい!」「裁量を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,100円 固定残業手当/月:37,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(マネージャー以上は年1回) ■決算賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社和僑商店

    ファーストフード関連
    新潟県新潟市中央区古町通2番町533
    • 設立 -
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【握らないおむすび/販売調理スタッフ】有名百貨店勤務|銀座十石のおむすび・売上好調・立地◎
      • NEW
      ◇◆松屋銀座・伊勢丹新宿店・日本橋三越本店、丸ビル等に出店/年間休日101日+年次有給休暇の取得も推奨!「握らない」おむすびで有名/差し入れにも人気◆ ■仕事内容 百貨店の食品売場などで目にする、“握らないおむすび”ブランド「銀座十石」の一員として、おむすび・お弁当の【製造】と【販売】を担当いただきます。差し入れや手土産としても人気の商品を、接客を通じてお届けしていく仕事です。 ▼キッチン(製造) ・おむすびやお弁当の調理・盛り付け ・スチコン・フライヤーを使った惣菜類の調理、仕込み ・食材や包装資材のストック管理・補充 ・冷蔵庫・冷凍庫・バックヤードの整理整頓 ・厨房内の洗い物や清掃 など レシピや手順が整っているため、飲食未経験の方でも覚えやすい環境です。 ▼ショップ(販売) ・開店準備(レジ設定、トレーや袋の準備、売場づくり) ・お客様への声がけ・商品のご案内・レジ対応 ・陳列・補充 ・売場・レジ周りの整理整頓・清掃 ・閉店作業(売上締め、片付け など) 常連のお客様から「差し入れに喜ばれたよ」と声をかけていただくことも多く、 “目の前のお客様の反応が見える”接客の楽しさを感じられるポジションです。 ※ご経験や希望に合わせて、「接客中心」「キッチン中心」といった担当バランスはご相談のうえ決定します。 ■キャリアステップ 入社後は店舗スタッフからスタートし、早ければ2~4年ほどで店長へのステップアップを目指せます。 <キャリアイメージ> スタッフ → 副店長(シフト管理・育成のサポート) → 店長(売上・人員・発注など店舗運営全般) → スーパーバイザー(複数店舗のマネジメント) → 事業責任者(ブランド全体の戦略・数値管理) また、ご希望や適性に応じて、商品開発など専門性を活かすポジションに挑戦する道もあります。 ■職場環境・メンバー 1店舗あたり、社員2~3名+パート・アルバイト数名という少人数のチーム体制。 飲食業界出身者はもちろん、惣菜店やコロッケ店の店長経験者、異業種の販売職から転職してきたメンバーなど、さまざまな経歴の中途入社者が活躍しています。 年間休日101日+年次有給休暇の取得も推奨しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 銀座十石 マルチカ店 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀座十石 銀座店 住所:東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日本橋三越 住所:東京都中央区日本橋室町1丁目4-1 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 315万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~236,250円 固定残業手当/月:46,689円~52,525円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,689円~288,775円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下を支給  ライフプラン手当 9,450円~10,632円  通勤手当 全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アールシーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市江上町1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ/未経験歓迎/面接1回/5連休取得可
      【具体的には?】 ・パートスタッフへの作業指示、シフト調整 ・物量に応じた人員配置 ・作業の進捗管理、遅れている工程のサポート ・倉庫内の安全管理(声掛けや改善提案など) ※事業所によって規模はバラバラですが、 常に複数名の社員で協力しながら管理しています! 【どんな商品を扱っているの?】 食品や日用品などを扱う物流倉庫です! 【入社後の流れは?】 ▼入社後研修からスタート! 簡単な社内説明を実施します。 動画マニュアルなどもあるため、未経験でも分かりやすく安心です。 ▼OJT研修で徐々に業務へ! 入社後は、まず先輩と一緒に現場に入り、 作業の流れを覚えることからスタート。いきなり一人にすることはありません。 ▼メンバーサポート業務に挑戦! それぞれのペースで現場に慣れたら、徐々にスタッフの配置や指示出しといった業務に挑戦。 あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、焦らず成長していけます。 \フォークリフトの免許がない方も、資格取得支援制度を利用して入社後に取得可能/ 【アールシーロジならではの魅力は?】 ◆あなたの「もっとこうしたい」が、評価される環境! 各事業所には大きな裁量があり、新人でも業務改善のアイデアを歓迎する風土です。 「もっとこうすれば効率が上がるのに…」といった意見は大歓迎! 実際に、クリスマスなどの繁忙期に 「3日間シフトに入ってくれた人にケーキを配ろう」という施策も 現場スタッフの声から生まれました。 ◆ゆくゆくは、事業所の経営を担う存在へ! 将来的には、物流管理の経験を活かして、 副所長や所長といったポジションへのキャリアアップも可能。 より上流の人員・収支管理や顧客への改善提案など、事業所の経営を担う存在として 活躍の幅を広げていけます!
      【転居を伴う転勤なし】大阪府・京都府・兵庫県・香川県・佐賀県のクライアント先(物流倉庫) ◎U・Iターン歓迎!(引っ越し費用を全額負担) ◎ご本人の希望を考慮の上で、勤務地を決定します。 ◎自動車・バイク・自転車通勤も可能です ■大阪事業所 ★積極採用中! 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 └阪神尼崎駅より送迎バスあり ■京都事業所 ★積極採用中! 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 └大山崎駅より送迎バスあり ■兵庫事業所 ★積極採用中! 兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所  兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ■四国事業所 香川県坂出市番の州町18-2 2F ■九州事業所 佐賀県三養基郡基山町長野大字長野923-2
      月給23.5万円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇あり! ※月給額には、みなし残業手当(10時間分・1万4900円以上)を含む。超過分は別途支給。 【月収例】 夜勤担当・入社1年目/月収30万円 【役職者の月給額】 ▼係長/月給24万円~25.8万円+各種手当 ▼副所長/月給26万円~32.6万円+各種手当 ▼所長/月給36万円以上+各種手当 ◎明確な評価制度でキャリアアップ&収入アップが可能です! ◎経験に応じて入社時から役職に就き、上記月給額で始めることもできます!

    有限会社ひまわり

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1サファーレ中川2F-B
    • 設立 2001年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】医療訪問マッサージ師 ~ワークライフバランス◎/土日休み/インセンティブ制度あり~
      ~実務未経験歓迎/手厚い教育環境があります~ ■業務内容: ひまわりの訪問療養マッサージでは、患者様のご自宅・ご入居されている施設へ伺い、施術を行います。 ■具体的には: ・一人当たり20~30名の患者様を担当し、1日当たりの訪問件数は8件程度です。(サービス提供時間30分程度/1回) ・施術経過報告書の作成(フォームへの入力)もお任せいたします。 ・訪問エリアは横浜(都筑区、青葉区、港北区、緑区、神奈川区)と一部川崎市です。 ※ユニホーム等訪問に必要なツールは貸与します。 ■教育環境 入社時には3~6か月程度のOJTがあり、内2か月程は代表から実務を教えて頂けます。施術実技の時間は100時間以上設けます。 その他、定期的な集合研修や勉強会も開催しており、将来に役立つ治療テクニックを身につけることができます。 ■業務のやりがい: 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2~3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■ひまわり治療院の特徴: 1998年に医療保険を使った在宅医療マッサージの事業所として横浜市青葉区でスタートいたしました。 脳卒中の後遺症をはじめとする様々な疾患を抱えながら「リハビリをしたいが通院することがままならない」「もう一度歩けるようになりたい」などの思いを持った患者様の声に応え、ひまわり治療院のスタッフは機能回復訓練やマッサージを行っています。 医療保険を使うことで患者様の負担を少なくすることができ、患者様も安心して継続した治療を受けることができます。 2002年には横浜市都筑区に事業所を移し、「機能訓練重視型」のデイサービス事業も開始しました。
      <勤務地詳細> ひまわり治療院 都筑 住所:神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川2F-B 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/中川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 324万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~360,000円 <月給> 270,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 契約社員期間中(6か月):月給230,000円~ ※原則的には正社員雇用前提での採用となります。 ■昇給:年1回(会社規程による) ■賞与:年1~2回(会社規程による) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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