36ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

昭和西川株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都中央区日本橋浜町1-4-15

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設立 1942年
従業員数 500名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【滋賀】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問

■業務内容：当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細：・担当店舗の売上利益管理・売上データ分析・マーケットプラン立案及び実行・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク滋賀竜王住所：滋賀県蒲生郡竜王町薬師砂山1178-694 三井アウトレットパーク滋賀竜王　南モール2Ｆ　2530-04区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞ 340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

澁澤倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28渋澤シティプレイス永代4F

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設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生／プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／福利厚生充実

【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容：当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細：ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス：ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境：・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴：・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京港営業所住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋輸出入営業所住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞港島営業所住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉深谷市】総合職（配車業務）◆プライム上場の大手物流企業／自己資本比率49.3%の安定基盤

【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容：当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細：ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境：・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴：・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広域営業部　埼群営業所住所：埼玉県深谷市白草台2909番58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

澁澤陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28

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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／面接1回／転勤なし／土日祝休

主に、大手飲料メーカーの商品を扱う倉庫での作業になります。商品ごとにチームを分けて、業務を担当。フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務工場で製造された商品が入荷。フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、配送用のトラックに荷物を積んでいきます。＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。もちろん、費用は全額会社負担！普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方１～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。＜仕事に慣れたら…＞アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。

【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】＜港島営業所＞兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分

月給20万円～35万円+諸手当＋賞与年2回経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／300万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／320万円

新興電気株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋兜町4-3兜町ビル

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設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳

求人情報全18件

【名古屋/第二新卒歓迎】ルート営業◆電子部品等/90年以上無借金経営の専門商社/年休122日

～残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日～ ■業務内容当社は化学メーカーや半導体メーカー等へ向けて、化学工業原料や電子材料を卸す専門商社です。業界最大手が顧客で安定、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓中です。そんな当社にて営業をご担当いただきます。【具体的には】電子部品をつくるための製造設備や、その設備で使う副資材（消耗品など）の販売を担当します。 ◇お客様への提案・サポート：設備や副資材をご案内し、最適な提案を行います。 ◇導入サポート：設備を導入する際は、お客様の工場に訪問し、設置や稼働準備をサポートします。 ※販売から導入まで一貫して関わることで、お客様のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です！【営業スタイル】長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です。メイン取引先はイビデン様で、当社で扱う製品・サービス提供により事業拡大への貢献し、実感も得られます。 ■就業環境・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■育成制度入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ■組織構成部長、課長2名、メンバー4名、アシスタント2名の組織となっています。中途入社社員も多く活躍しております。 ■当社について当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。

＜勤務地詳細＞中部統括本部住所：愛知県名古屋市北区金城4-12-11 勤務地最寄駅：名城線／名城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～262,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：19,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働：固定残業10時間分を含む。固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。 ■賞与：年4カ月分（昨年実績）+業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川商事株式会社

保険代理店

石川県金沢市武蔵町1-16石川商事ビル7F

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設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢市】新規ホテルの運営・フロントスタッフ／現場接客と運営を支える役割◎◇創業70年超の安定性◎

～新規ホテルの運営・フロントスタッフ／現場接客と運営を支える役割◎◇創業70年超の安定性◎～ ■業務内容銀行の空き店舗等をリノベーションし、地域に新たな価値を創造し都市の魅力を高めるためにホテル運営事業を新たに立ち上げます。本ポジションは、支配人の支え役として、現場接客と運営を支えるスタッフとして活躍を期待しています◎ ・詳細新規ホテルの運営・フロントスタッフとして、以下業務をお任せする予定です。【フロント・接客業務】・チェックイン・チェックアウト対応・宿泊予約・問い合わせ対応（電話・メール）・館内案内、周辺地域・観光案内・お客様からの要望・簡易的なトラブル対応【運営サポート業務】・客室状況の確認、清掃・メンテナンスとの連携・日次の簡単な事務処理（売上確認、引き継ぎメモ等）・支配人の業務サポート（準備・調整・連絡業務）・オープン・運営改善に関するアイデア出し・実行補助 ■企業情報昭和28年に設立され、保険代理店業と不動産業を営んでいる会社です。私たちを取り巻く環境は日々変わり続けており、企業・個人を取り巻くリスクやニーズは多種多様化しています。このような多様化するリスクやニーズに対応すべく、現在、石川県内と富山県の各営業拠点に専門スタッフが常駐し、お客さまとのコミュニケーションを密にしながら、保険や不動産の総合コンサルタントとして、お客さま一人ひとりにあったオーダーメイドでの提案やサービスをご提供させていただいております。・損害保険の代理店業、生命保険の募集に関する業務、各種保険に関するコンサルティング・不動産の賃貸及び管理、不動産の売買・仲介及び開発、不動産に関するコンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市武蔵町1-16 石川商事ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】ホテル支配人（運営責任者）／開業準備や運営など◇創業70年超の安定性◎

～ホテル支配人（運営責任者）／開業準備や運営など◇創業70年超の安定性◎～ ■業務内容銀行の空き店舗等をリノベーションし、地域に新たな価値を創造し都市の魅力を高めるためにホテル運営事業を新たに立ち上げます。今回は、開業準備から運営体制構築、現場マネジメントまでを担う支配人経験者を募集します。ホテルをゼロから立ち上げ、現場責任者として運営・数値・人材をトータルで管理していただくことを期待しています。・詳細新規ホテルの支配人(運営責任者)として、以下業務をお任せします。【開業準備フェーズ】・ホテル開業に向けた運営体制の構築・オペレーション設計(フロント・清掃・予約管理等) ・スタッフ採用・教育・シフト設計・外部業者(清掃・設備・IT等)との連携・収支管理・運営計画の策定【開業後の運営フェーズ】業務内容・ホテル全体の運営・数値管理・サービス品質・顧客満足度の向上・スタッフマネジメント・育成・トラプル・クレーム対応・本部・関係各所への報告、改善提案 ※客室規模は小~中規模を想定 ※将来的には複数施設の統括を担っていただく可能性も、あります。 ■企業情報昭和28年に設立され、保険代理店業と不動産業を営んでいる会社です。私たちを取り巻く環境は日々変わり続けており、企業・個人を取り巻くリスクやニーズは多種多様化しています。このような多様化するリスクやニーズに対応すべく、現在、石川県内と富山県の各営業拠点に専門スタッフが常駐し、お客さまとのコミュニケーションを密にしながら、保険や不動産の総合コンサルタントとして、お客さま一人ひとりにあったオーダーメイドでの提案やサービスをご提供させていただいております。・損害保険の代理店業、生命保険の募集に関する業務、各種保険に関するコンサルティング・不動産の賃貸及び管理、不動産の売買・仲介及び開発、不動産に関するコンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市武蔵町1-16 石川商事ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙瀬物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江東区塩浜1-3-16

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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳

求人情報全71件

ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり
- NEW
■髙瀬物産について ━━━━━━ ◎1961年創業！60年以上にわたり安定経営を続けています。 ◎外食産業向けに、業務用食品・酒類などを扱う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで全国に拠点を展開し、地域密着のサービスを提供しています。 ◎営業・購買・商品管理など多彩な部門があり、将来的に別職種へ挑戦する道もあります。 ■仕事内容 ━━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。＜　配送するモノは？　＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！＜　配送先は？　＞・飲食店・ホテル・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届けします。 ▼16：00／片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17：30／帰社＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎コミュニケーション力が活かせる配送エリアは固定のため、お客さまと顔なじみになることも。自然な会話を楽しめます。 ※営業部署は別にあるため、提案業務はありません。 ◎将来のキャリアも広がる「食の専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心！ ━━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。その後は先輩と現場を回り、3～4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。

【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く）＜首都圏＞東京都江東区/練馬区/足立区/小平市神奈川県横浜市/平塚市/相模原市千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市埼玉県さいたま市/熊谷市＜北海道＞北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡＜東北＞青森県青森市/八戸市/弘前市秋田県秋田市山形県酒田市/山形市宮城県仙台市岩手県盛岡市/西磐井郡福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市＜北関東信越＞栃木県宇都宮市/足利市群馬県高崎市茨城県水戸市新潟県新潟市/長岡市長野県長野市/北佐久郡/塩尻市山梨県中央市静岡県静岡市/駿東郡＜中部＞愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市静岡県浜松市岐阜県羽島郡三重県津市石川県金沢市富山県富山市＜西日本＞大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市岡山県岡山市広島県広島市福岡県福岡市

■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形）月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広）月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見）月給21万円～25万5,000円＋各種手当

シオタニ株式会社

葬儀

石川県金沢市兼六元町15-36

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設立 -
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川／金沢】葬祭ディレクター＜未経験OK＞◆家族との最後の時間を心に残る時間に／転勤無し

◇“ありがとう”の言葉を、ご親族様から直接いただける仕事／異業種からの入社者活躍中◇ ■業務概要：お客様に心と礼を尽くすお仕事です。家族の皆様を支えるお仕事を一緒担っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■やりがい：お世話したご遺族様、ご親族様から感謝のお言葉を頂くときに一番感じます。直接お言葉を頂くことはもちろん嬉しいですが、他のスタッフづてでお話を聞くことや、お手紙で頂いた時には、お世話させて頂いて本当に良かったと心から思える瞬間です。 ■具体的な業務：まずは葬祭スタッフとして、式場の運営を担当して頂きます。通夜・葬儀の時は、ご遺族様のサポートや式場内のセッティング、ご僧侶様のご案内、ご会葬者の方の席案内などを行います。徹底した清掃やスムーズな進行はもちろんのこと、ご遺族様の気持ちのケアを踏まえたお声掛けや接遇を行うことが大切です。運営業務を経験した後は、葬祭ディレクターとしてお葬式のプランニング・提案などを担当して頂きます。ご遺族様の心に寄り添い最適な葬送プランニングと、不備のない葬儀の運営を実施し、心安らぐひと時をご提供します。事前相談や終活も積極的に行っています。 ■業務例：具体的には下記の業務を想定しています。葬儀の打ち合わせ葬儀会場の設営・準備通夜／葬儀時の接客業務配送業務　など ■組織構成：ディレクター11名、スタッフ5名、アシスタント15名未経験でも、OJTにて丁寧なフォロー体制があります。 ■入社後教育について：社内全体研修、部署別研修、社外セミナー受講など、技術を高める研修を多く取り入れ、社員一人ひとりのスキルアップを支援。（年間研修回数 60回以上）資格取得支援などの制度も有り、各種資格取得を支援し、資格手当を付与しています。業務を超えて成長したい方を支える手厚い体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市兼六元町15-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制等級手当、調整手当、業務手当がその他固定手当の金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：65,750円～206,000円＜月給＞ 225,750円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有／月 ※会社としての受注に応じて分配する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／金沢】セレモニーサポート＜未経験OK＞／残業10h◆控室や会場の準備など／転勤無し

◇“ありがとう”の言葉を、ご親族様から直接いただける仕事／セレモニー対応など◇ ■業務内容：お客様に心と礼を尽くすお仕事です。家族の皆様を支えるお仕事を一緒担っていただける方からの応募をお待ちしています。 ■やりがい：ご遺族様が「ありがとうございました。」とおっしゃって下さる、その言葉にやりがいを感じます。それぞれのご家庭があり、どれをとっても同じものはありませんので、そのお家お家に合わせたサポートをすることが少し難しく感じることもあります。ですが、お帰りの際に「ありがとうございました。」と喜んで頂けたそのお姿にサポートが出来たこと、このようなご縁を頂き出会えたことにやりがいを感じられます。 ■具体的な業務：セレモニーの準備、ご遺族・会葬者・宗教者の応対。施行時は、控室・中陰室の準備、不足品のチェック、式場の椅子拭き、外回りの掃除などを行います。そして、ご遺族様をお迎えして、会館のご案内・説明をして頂きます。会葬者の方には、ドリンクサービス、お席のご案内、ご僧侶様の対応は、お茶出し、お菓子包みをして頂きます。式中は、マイク出しや点検（トイレ・灰皿・ドリンク等）をします。ご葬儀のない時は、お客様に快適に過ごして頂くために、会館の管理、徹底した清掃を行っています。 ■組織構成：ディレクター15名、スタッフ5名、アシスタント15名未経験でも、OJTにて教育・研修制度があり、丁寧なフォロー体制があります。業務マニュアルも完備しているため、独り立ちまで万全の体制です。 ■当社について：愛する家族との大切な時間と空間を最高の品質でお手伝いすること。「愛する家族」をなくされたご遺族の深い悲しみは計り知れません。しかし、人はその大きな節目を乗り越えて新たな一歩を踏み出さなければならず、その第一歩を支えることが役割。そして視点を変えれば、ご遺族が未来へと踏み出すのと同時に先祖代々繋いできた様々な「ご縁」を次代へとつないでいくというのも葬儀が持つ大切な役割。2つの意味をもった大切な時間と空間を最高のものとするべく、故人とご遺族に寄り添い、最高の品質でお手伝いを行う事業を展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市兼六元町15-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オギノ

食品・GMS・ディスカウントストア

山梨県甲府市徳行1-2-18 ★47店舗展開（山梨県 35店／長野県 7店／静岡県 5店）

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設立 1953年
従業員数 4,521名
平均年齢 -

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スーパーOGINOの店舗スタッフ／家賃補助有／月8～10日休
- NEW
▼まずは店舗スタッフとしてスタート！売場づくりや接客などを経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 ▼ゆくゆくはチーフに！スタッフ管理や売上づくりにもチャレンジ◎ ▼その先は… 店長やバイヤー、本部スタッフなどキャリアの選択肢が豊富！自分に合った道を選べます。＜例＞ □店長 □バイヤー（発注／仕入） □販促企画／促進 □店舗開発 □営業企画 □物流企画 □人事・採用 □情報管理（システム管理）　など【具体的な仕事内容】・商品の発注・陳列・販売計画の立案・実行・バイヤー、メーカー・卸売業者との打ち合わせ・パート、アルバイトスタッフの管理・指導・商品の加工・調理・売場でのお客さま対応・チェックアウト（レジ）業務　など売場とバックヤードの業務は半々ほど。無理なく少しずつ覚えていける環境です！早ければ半年ほどで発注なども任されます◎ ＼よくある質問 Q＆A／ Q．どの部門で働くの？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣青果、鮮魚、精肉、グロサリー、加工食品、惣菜、ベーカリー、レジなど。配属先に応じて、専門的なスキルも身につきます！ Q．未経験でも大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣もちろんOK！店舗でのOJTに加えて、集合研修やWeb研修も充実！また、月1回は本部での集合研修を実施。将来的にチーフをお任せすることを見越して、・利益や人件費の計算方法・コーチング方法・衛生管理など、幅広く学べる環境を整えています。 Q．転勤は？働きやすさは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗は山梨・長野・静岡のみ！県をまたいでの転勤はないので、地域に根付いて働けます。さらに家賃補助などのサポートも充実しています。詳しくは【待遇・福利厚生】欄をチェック！

【山梨・長野・静岡県の各店舗／U・I・Jターン歓迎！家賃補助あり】 ■山梨県リバーシティ店／イーストモールショッピングセンターバリオ／韮崎駅前店／貢川店／峡西店／河口湖店／長坂店／山梨店／双葉店／国母店／都留店／笛吹店、甲州店、上野原店／山中湖店／富士川店／都留田野倉店（都留市）／田富店／塩山店／春日居店／朝日店／城東店／韮崎店／富士吉田店／西八幡店／下石田店／上今井店／竜王駅前店／南アルプス八田店／伊勢店／向町店／須玉店／甲斐敷島店／南部店／中富店 ■長野県茅野ショッピングセンター／岡谷店／諏訪店／信州山形店／あづみ野店／信濃大町店／長峰店 ■静岡県御殿場店／御殿場富士岡店／沼津インター店／富士宮万野原店／富士宮弓沢店＼POINT／ ★各エリアに独身寮あり！会社が家賃を月3万円負担します（入社から10年間）。実家・現住所から40km圏内にオギノがない方が対象です。 ★単身赴任手当あり！既婚・未婚問わず、単身赴任の場合は単身赴任手当（月3万5000円）を支給します。

月給19万円～25万円 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。

株式会社正直堂

文具・事務機器関連（商社）

山梨県甲府市中央2-12-15

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設立 1952年
従業員数 46名
平均年齢 45.3歳

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【山梨県中央市】オフィス用品の配送・設置◆土日休/残業15H／幅広い年代が活躍／創業124年専門商社

【創業124年◆地域密着の安定企業/オフィス用品の配送・設置/地域で安心して長く働ける環境】 ■業務概要：オフィス家具やOA機器商社である当社にて商品の配送・納品、組立・設置業務を中心にご担当いただきます。安全かつ丁寧な作業を徹底し、お客様先での信頼構築を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細：・2トントラックにて商品運搬・オフィス家具、OA機器、金庫等の積み下ろし（フォークリフト使用）・現地納品・納品先での製品組立や設置作業（2～3名1組での協力作業）・倉庫内での荷受け、入庫、在庫整理および管理・お客様先での現場状況確認や簡単な打合せ・作業後の現場清掃および商品の最終点検 ■扱う製品：オフィス家具、OA機器、事務用品、スチール棚、金庫など幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成/募集背景：現在2名体制ですが1名定年退職予定のため欠員補充での募集です。 ■業務の魅力：お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。地域密着で長年勤務する社員が多く、温かい社風が根付いています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを中心に、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう丁寧に指導します。 ■就業環境：オフィスには鳥のさえずりやヒーリングミュージックが流れ、休憩スペースも完備。残業は少なく、年間休日115日、有休取得率も高い働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力：地域密着でお客様に寄り添う姿勢、新しい意見や柔軟な発想を歓迎し、安定して長く働ける職場です。平均勤続年数が15年と長く、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県甲府市中央2-12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本部・中央支店住所：山梨県中央市流通団地1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回、前年度実績で計1.00ヶ月分支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社七保

建材（商社）

山梨県甲府市向町296

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎【山梨／甲府】配送スタッフ◆建築資材・設備機器等／2～4tトラック◆賞与年3回／転勤なし

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：山梨県内の建築工事現場まで、建築資材や設備機器（トイレ、洗面台など）、住宅サッシなどを会社の2～4tトラックで運ぶお仕事です。それらの積み降ろしも行っていただきます。体を動かすことが好きな方や、運転が好きな方に向いているお仕事です。先輩、上司が時間をかけて丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組むことができます。また、先輩も多くおり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～230,240円＜月給＞ 199,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【練馬/未経験歓迎】工事のプロジェクト管理（正社員）◇教育制度あり／年休125日／アイカ工業G

【プライム上場・アイカ工業グループ／資格支援制度充実◇大手ゼネコンと直接取引あり／年間休日125日／将来的に管理職・役員にチャレンジできる環境】 ■業務概要：ビルや商業施設などの外壁・内壁として押出成形セメント板やALC板などを取付ける組積工事を手がける当社にて、施工管理として業務に携わっていただきます。 OJTを通して業務を1から覚えていただけるため、未経験でもスタートできる環境です。 ■業務詳細：ゼネコンと下請業者（職人）との間に入り、現場の安全・品質・工程等の施工管理や工事関係書類の作成、メーカーへの材料発注など、幅広い業務をお任せします。・担当件数：一人あたり5～6物件 ※工事現場によってまれに深夜・休日勤務が発生する可能性があります。 ■入社後/育成環境について：入社後はアシスタントとして先輩社員と共に現場に入るなど、2年ほどかけて仕事を覚えいただきます。未経験での入社実績も多く、教育・フォロー体制も整っています。3年目以降に自分の担当現場を持っていただく想定です。 ■キャリアパス：将来的に国家資格の取得や、幹部候補（管理職・役員）にチャレンジ可能な環境です。 ■資格支援：建築施工管理技士をはじめとして、受験料や学校費用の補助がございます。 ■組織構成：・工事部：施工管理4名・管理部：事務員2名（女性）・営業部：営業2名（工事も兼務）

＜勤務地詳細＞本社（2024）住所：東京都練馬区豊玉北6-5-15 アイカ東京ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／練馬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日・深夜勤務が発生した場合は別途手当を支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桃太郎

専門店・その他小売

福井県福井市中央1-9-28

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【金沢】化粧品アドバイザー◆momo店舗/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎

～「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案・レジ対応・サンプルのセット作り・店内装飾・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理・清掃などお客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境・残業はほぼありません。・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成女性5名（20代2名、30代2名、40代1名）＋アルバイト1名メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アピタタウン金沢ベイ店住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給各ブランドの専任担当→副店長→店長昇給後の給与：350万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本図書株式会社

放送・新聞・出版

東京都文京区大塚3-11-6

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設立 1890年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳

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バイリンガル講師◆やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校／契約社員
- NEW
■業務内容やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。＜メイン業務＞子供たちのレッスン準備、ティーチング。対象は、幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳です。子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。＜サブ業務＞教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。教育業界の経験は問いません。今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Kids Duo茗荷谷校住所：東京都文京区大塚3丁目11番6号勤務地最寄駅：各線／茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～293万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：スクールの業績により支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室／年休125日／残業10h
- NEW
＼やる気スイッチグループ／年休125日／土日祝休み／残業月10h以下／教室長経験・教育業界経験者歓迎！マネジメント経験を存分に活かせます。開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか？ ■募集背景一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応・入会面談、保護者対応、入会手続き・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント・ネイティブ講師／バイリンガル講師の指導・育成・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営・生徒数推移や売上管理・業務フロー整備、経費処理、備品管理・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促・見学会・入会促進施策の企画・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分～20時00分の間の就業もあり得ます。・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制・やる気スイッチグループ全体研修・Kids Duo独自研修（リモート可）・OJT研修：既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション・目標はあってもノルマなし（未達でペナルティ等はございません） ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝）・年間休日125日・残業月10時間以内・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3～12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力（思考力・協調性・創造力など）を育みます。教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割をお任せします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷・護国寺新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給有 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドリブ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋2-12-10

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設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【名古屋】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／転居を伴う転勤無し／連休取得可／資格手当有

～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。名古屋店舗は売り場拡大のため増員採用をしております。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には・接客、販売業務・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など）・包装や配送の手続き・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■教育体制入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。 ■特徴／魅力＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。＼（3）幅広く接客経験を積める／百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成ほぼ全員が中途入社です。ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。

＜勤務地詳細＞ジェイアール名古屋タカシマヤ住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後）＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有

～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など）・包装や配送の手続き・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。＼（3）幅広く接客経験を積める／百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成ほぼ全員が中途入社です。ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。

＜勤務地詳細＞京都タカシマヤ住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅：京都河原町駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後）＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一タンカー株式会社

海運業

東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町6F

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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【東京】タンカーのオペレーション・海務監督／管理職候補◆三井物産100％／福利厚生充実

【三井物産100％出資／化学品海上輸送のスペシャリスト／グローバルな物流基盤を支え、将来の管理職候補として活躍】 ■業務概要当社は三井物産100％出資の安定した経営基盤を持ち、特殊な化学品を取り扱うタンカーの海上輸送を担っています。今回の募集では運航部・安全管理部の担当職（総合職）として、複数のタンカー運航管理に加え、船舶の安全運航や荷役監督、傭船契約の管理など多岐にわたる業務を担当いただきます。将来的には管理職候補として組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細・タンカーの運航管理（本船への指示、代理店・燃料手配等）・傭船契約、予算の管理や調整・航海計画、荷役作業、船内安全衛生に関する監督・監査・検船関連業務、船舶の安全管理システム（SMS）の運用・本船や海外代理店との英語でのコミュニケーション（アジア圏中心）・各種関係機関との調整、船舶訪問・現場対応・月数回の休日メール対応や国内外への出張あり ■扱うサービス溶融硫黄、アンモニア、エチレン等、特殊化学品の国際海上輸送 ■組織構成主務：運航部（8名：部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名）兼務：安全管理部（6名：部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名）男女問わず歓迎しており、女性社員も活躍中です。（運航部の部長代理は女性です。） ■業務の魅力特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度（月9回まで）あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。（実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷沢製作所

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

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【北九州市／未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度

【未経験から営業職にチャレンジ！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等の防災用具メーカー／ルート営業がメインで安定した働き方が可能／社会貢献度の高い仕事です！／中途入社者多数・定着率◎／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業がメインとなり、主に北九州市内を担当します。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方基本ルート（8割）。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位高い認知度を誇ります。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区中津口1-9-15M・Oビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：17,700円固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,700円～260,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産プリンス山梨販売株式会社

自動車ディーラー

山梨県甲府市富竹2-1-29

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設立 1969年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県内各営業所】カーライフアドバイザー/業種＆職種未経験歓迎/ＯＪＴと独自の研修有/ノルマ無

～必ずしもクルマが好き・興味がある必要はありません／独自の研修プログラムにより自動車ディーラー業界での営業経験も不要です～ ■担当業務：個人から法人まで快適なカーライフをサポートしていただきます。 ■業務詳細：・まずは担当するお客様（日産車のオーナーや法人のお客様）へ車の調子を伺う訪問を通して車検／定期点検の案内やを通じて関係構築いただきます。・新規顧客の開拓も、既存のお客様の周辺への挨拶やご紹介を通して行います。・営業スタイルは会社から指示をするのではなく、個人の裁量に任せています。・新車及び駐車の提案をお任せいたします。まずは関係構築により信用をいただく事が重要になってきます。・オーナーさんに向け、様々な提案ば必要となります。・自動車販売ご来店のお客様や担当顧客を対応。車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。・アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。 ■キャリアパス：カーライフアドバイザーとして職位を高め、店長など管理職への挑戦から、本人意向や適性を判断して、本社にて管理部ポジションへのキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成：・営業所によりますが20代～超ベテランまで活躍中です。 ■当社の魅力：日産グループならではの教育プログラムを実施しています。・日産ビジネスカレッジ（NBC）…横浜を本校として、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6ヶ所に設立。各職種を対象として様々なカリキュラムがあり、講師は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行っています。 NBCでは、新人研修から管理職研修まで、そのテーマは知識を「詰め込む」のではなく、一人ひとりの「気づき」の機会とすることに重きを置いています。（2）新車勉強会…新型車商品の学習を通じて作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客様に日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日産プリンス山梨販売(株)　甲府国母店住所：山梨県甲府市国母5-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日産プリンス山梨販売(株)　富士吉田店住所：山梨県富士吉田市上吉田東1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日産プリンス山梨販売(株)　笛吹石和店住所：山梨県笛吹市石和町八田280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,817円～263,045円固定残業手当/月：16,183円～18,205円（固定残業時間10時間52分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の年収を出来る限り下回らないよう設定しています。 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分）・モデル年収：30歳　年収500万円（賞与4.0ヶ月分を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋大伝馬町10-2

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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全9件

医薬品の倉庫管理／未経験歓迎／上場G／年休126日／土日祝休

製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を担当していただきます。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 各ブロックごとに担当業務が分かれており、いずれかのチームで下記の作業をお任せします。【資材などの入庫作業】 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフト・ハンドリフトでの移動作業 ■入庫データの入力【製造された医薬品の出庫作業】 ■製品の出庫・管理 ■廃棄物の処理 ■出庫データの入力　など ※データ入力は製薬メーカーのシステムを利用します＜管理職での採用の場合＞・現場のオペレーション管理・人員管理、育成・安全管理・品質、コスト管理・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整　など全体管理業務もお任せします。＜扱う商材＞・医薬品の原料（段ボールや粉物）・資材（取引先メーカーは約100社）・医薬品（固形製剤・注射剤など） ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です！（作業の割合はブロックによって異なります） ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書（SOP）を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆5つのブロックをローテーションしながら業務を習得。適性を見て、配属先を決定します。 ☆その後も定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。

【美里事業所／埼玉県児玉郡美里町★マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎原則転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細埼玉県児玉郡美里町広木950番地 └アクセス：JR八高線「児玉駅」より車６分・「松久駅」より車で8分＜通勤について＞車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所

月給23万4000円～27万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ★管理職採用の場合：月給35万円～36万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当（社内規定あり）・地域手当（社内規定あり）を含みます
【美里＊正社員】物流管理(管理職)◆車通勤可／福利厚生充実／医薬品物流で社会貢献／東証プライム上場G

【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品の物流管理(管理職)／医薬品輸送のパイオニア／残業少なめ／年間休日126日・土日祝休み】今回は、医薬品の物流管理スタッフを募集します。顧客である製薬メーカーにて、医薬品・資材の積み替え・移動などをお任せします。【業務内容】 ■積み替え作業：製薬工場内で納品された資材等をパレットに積み替える作業です。 ■資材・製品の移動：フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動です。 ■製品の出荷・廃棄物の処理 ■事務作業：パソコンでの入力作業など ◎ゆくゆくお任せする予定の業務・現場オペレーション・人員の育成・安全性や品質、コストの管理・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整全体の管理業務を担当していただくことも想定しております。【研修体制について】入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする環境です◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中です。【社風】年齢・社歴に関わらず、キャリアアップを目指せます。個人の能力・意欲や実績を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績がございます。中途社員も多く、転職後に一から学び活躍いただける環境です◎ 【働き方】年間休日126日・土日祝休みでお休みをしっかり取得いただけます。また、工場内に駐車場もございますので、車通勤も可能です。【モデル年収】・5,340,000円課長４５歳・5,680,000円統轄課長５２歳【福利厚生】賞与・退職金はもちろん、各種手当、社員持株会、保険制度など長期就業に嬉しい福利厚生が整っております。また、産休・育休制度もあり取得・復帰実績も多数ございます。【会社PR】創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里事業所住所：埼玉県児玉郡美里町広木950番地勤務地最寄駅：JR線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～299,000円その他固定手当/月：75,000円～90,000円＜月給＞ 369,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・5,340,000?円?課長、４５歳・5,680,000?円?統轄課長、５２歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央化成品株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F

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設立 1956年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全7件

【会津若松】荷役作業・在庫管理等◆残業5h・土日休み・年休123日＜会社負担で資格取得できる＞

～未経験OK／屋内・屋外どちらの作業もできるポジション／資格取得支援あり／安定した経営基盤◎／転勤なし／充実の福利厚生～ ■業務詳細： ◇原材料等及び製品の荷役作業および在庫管理 ◇原材料等及び製品の入出庫作業及び入出荷作業等でのフォークリフトを使用した構内物流業務 ◇発注業務および納期・数量の管理 ◇Excel・Wordを使用した資料作成、データ入力、集計業務 ◇産業廃棄物の処理業者との連絡・調整及び排出作業並びに産業廃棄物に関する書類作成（マニフェストなど） ◇電話・メールによる社内外との連絡・調整業務 ■業務の特徴： ◎実施する業務内容により、事務室での作業および構内での作業が発生するため、臨機応変に対応していただくことになります。 ◎荷役作業では重量物の取り扱いを行います。 ■入社後の流れ：入社後は、下記資格を取得いただきます。 ※費用は会社が負担です。・特別管理産業廃棄物管理責任者・はい作業主任者・危険物取扱者乙種４類以上・第一種衛生管理者 ■所属先構成：業務課員4名（50代2名、40代2名） ■化学品製造部門の他部署について：部門長、顧問、製造課24名、生産技術課6名、品質管理課6名、研究開発部7名、開発営業部1名 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について：当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津工場住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～265,200円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 229,200円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6･12月）・当社標準…119万円～ 168万円・前年度実績…約6.0ヶ月（人事考課等による） ■その他固定手当内訳・住宅手当：30,000円（一律）・職務手当：0～15,000円（職級による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツカモトコーポレーション

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル7F

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設立 1920年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎

ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特にユニフォーム・アパレル関連が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容調査～企画、デザインサンプル作成、生産～納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。　生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD　3名体制プランナー1名　デザイナー1名　※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセスオリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月額×12ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F

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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳

求人情報全20件

【甲府／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心
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～＜正社員／シニアの方活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務／住宅・家族手当あり～ ■担当業務：東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。＜具体的には…＞快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携（工事日の調整や日常業務などの報告を行います）・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収・入居テナントからの要望（不具合改善など）に対する対応・改善策検討・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案＼定年前後でも腰を据えて長く働ける環境／ ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。 ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。 ◎正社員採用／転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ■未経験の方も歓迎！様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。 ■当社の魅力：当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府東京海上日動ビル住所：山梨県甲府市中央1-12-28 甲府東京海上日動ビル勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡駅／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心

～＜正社員／シニアの方活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務／住宅・家族手当あり～ ■担当業務：東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。＜具体的には…＞快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携（工事日の調整や日常業務などの報告を行います）・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収・入居テナントからの要望（不具合改善など）に対する対応・改善策検討・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案＼定年前後でも腰を据えて長く働ける環境／ ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。 ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。 ◎正社員採用／転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ■未経験の方も歓迎！様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。 ■当社の魅力：当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡東京海上日動ビル住所：岩手県盛岡市開運橋通5-1　盛岡東京海上日動ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市中区翁町2-9-4 ファム横浜本社ビル

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／上位優良企業

メインは機械式立体駐車場のメンテナンス！故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■スイッチ・落下防止装置の点検 ■チェーンへの給油 ■ボルト締付 ■機械の微調整 ■清掃 ■故障修理　など ★点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。＼● 担当エリアは関東県内 ●／ …………………………………… 担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリア）が中心！ 2～3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります◎ ＼● チームで進める業務 ●／ ………………………………… 10台前後の小さな駐車場であれば、1日2～3現場を1つにつき1～4時間程度、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。【入社後の流れ】入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。　▼ まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。（一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月～1年程度を予定）　▼ メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。

【東京・横浜いずれかでの勤務／転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします ■東京サービスセンター東京都品川区南大井「大井町駅」より徒歩10分「立会川駅」より徒歩8分 ■横浜サービスセンター神奈川県横浜市南区三春台「黄金町駅」より徒歩5分 ★業績拡大にともない、将来的に拠点も増えていく予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～＋各種手当 ※経験や能力などを考慮し、決定します ※別途残業代を支給

株式会社ダイアート三枝

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山3-12-3

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設立 1976年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

一生モノの専門性が身につくジュエリーアドバイザー／未経験歓迎

★売るというよりも、相談に乗る★ 「昔婚約したときにもらった指輪」「お母さまから受け継いだ大切なネックレス」「自分で初めて購入したアクセサリー」こうしたジュエリーに詰まった思い出とご要望を伺い、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。【仕事の魅力】 ★一生使える専門性が身につけられる仕事です。・オーダーメイドやリフォーム提案など他業界では得られない専門スキルが身につきます。・年間500件以上のオーダーメイド実績を通じて、高度な提案が身につけられます。・百貨店品質の接客スキルを身につけられます。【業務の流れ】「こんなジュエリーにしたい」など、お客さまの要望をヒアリング　▼ 要望を踏まえたデザインを提案（サンプルや作品集あり）　▼ デザイナーや職人へ共有（工場への加工手配）　▼ 引き渡し・アフターケア　など「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただく品物は多種多様。店舗での接客・プラン提案から、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当します。＼＼販売というより、相談役・アドバイザーに近い仕事です／／

【東京・大阪・京都・横浜・名古屋で募集中】 ※百貨店内での勤務となります ※お住まいや希望勤務地を考慮して、勤務地を決定します ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）【配属店舗】＜関東＞・Cadensia&Conciel玉川島屋店・Cadensia&Conciel新宿高島屋店・Cadensia&Conciel日本橋高島屋店★積極採用中★ ・Cadensia&Conciel横浜高島屋店★積極採用中★ ＜愛知＞・Cadensia&Conciel名古屋高島屋店★積極採用中★ ＜関西＞・Cadensia&Conciel大阪高島屋店・Cadensia&Conciel京都高島屋店

月給23万円～40万円+各種手当＋業績賞与 ※経験・能力に応じ、当社規定により優遇します ※店長及び副店長昇格時には、別途、店長手当及び副店長手当を支給します

東洋通信工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル

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設立 1960年
従業員数 159名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【新宿】役員専属ドライバー◇送迎先はほぼ都内/ベテラン歓迎/残業20h/年休125日/福利厚生充実

～ドライバー経験を活かして活躍！/送迎先は都内で長距離運転の少ない環境/働き方を整えられる環境◎～ ■職務内容：役員の出退勤を支える専属ドライバーとして、今までのドライバー経験を活かしながら安全・快適な移動をご提供いただきます。 ■職務詳細：・社有車（クラウン）での役員送迎・送迎先（自宅～会社、取引先、会食、空港、ゴルフ場など）・車両の安全点検、清掃、維持管理・その他庶務業務サポート ※送迎先はほぼ都内になります。早朝および夜の送迎も含みます。運行スケジュールによりますが、夜間の会食等がない日は定時前の退社が発生する等、メリハリがあります。 ■こんな方にお勧め・安全運転に自身がある方・人との信頼関係を大切にできる方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都中央区日本橋富沢町8-8

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設立 1947年
従業員数 1,194名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【茨城エリア】販売スタッフ◇未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし・残業10ｈ程度／長く働きたい方◎

～雇用契約更新前提！20～70代が活躍◎/売る、ではなく“眠りを良くする”仕事でファンづくり重視のスタイル～ ■概要：私たちの仕事は、寝具を販売することではありません。「よく眠り、よく生きる。」ためのアドバイスと体験を通して、睡眠環境そのものを整えること。枕やマットレスだけでなく、下記のようなものまで含めた“トータルな眠りの提案”を行います。・眠る前の過ごし方・睡眠環境（温度・寝室環境）・食事や運動との関係悩みや不安があるお客様だけでなく、「今は困っていないけど、体験してみたい」「知りたい」そんなお客様にも声をかけ、まずは体験していただくことを大切にしています。 ■具体的な業務内容：・寝具（マットレス・枕・羽毛布団等）の接客、販売・睡眠状態、生活習慣のヒアリング・睡眠環境や使い方のアドバイス・商品陳列、納品整理、売場づくり・売上、活動報告（チーム・営業担当と連携） ※「何人に声をかけ、何人に体験してもらうか」など行動プロセスを大切にするスタイルで、売上だけを追う仕事ではありません。 ■やりがい：「提案した商品で元気になった」「よく眠れるようになった」そんなお客様の変化を直接感じられる仕事です。寝具部門で売上高ナンバーワンなので、商品の質に絶対的な自信がある状態で接客ができます。また押し売りは一切せず、ファンづくりを大切にしているので、お客様にとって本当にいいと思った商品を提案していけます。 ■働き方残業は基本的にほぼございませんが、月平均10ｈ程度です。棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■ 私たちが大切にしていること・売上至上主義にならない・押し売りはしない・大事なのは“種まき” ・お客様との長い関係づくり「売って終わり」ではなく、“睡眠改善のパートナー”として信頼される存在を目指しています。 ■同社について：今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イーアスつくば店住所：茨城県つくば市研究学園5-9 イーアスつくば3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモール下妻店住所：茨城県下妻市堀篭972-1 イオンモール下妻 1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞水戸京成百貨店住所：茨城県水戸市泉町1丁目6-1 水戸京成百貨店 6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞入社5年目：年収360万円/月給25万円＋インセンティブ＋資格手当入社10年目：年収440万円/月給30万円＋インセンティブ＋資格手当＋店長手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉エリア】販売スタッフ◇未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし・残業10ｈ程度／長く働きたい方◎

～雇用契約更新前提！20～70代が活躍◎/売る、ではなく“眠りを良くする”仕事でファンづくり重視のスタイル～ ■概要：私たちの仕事は、寝具を販売することではありません。「よく眠り、よく生きる。」ためのアドバイスと体験を通して、睡眠環境そのものを整えること。枕やマットレスだけでなく、下記のようなものまで含めた“トータルな眠りの提案”を行います。・眠る前の過ごし方・睡眠環境（温度・寝室環境）・食事や運動との関係悩みや不安があるお客様だけでなく、「今は困っていないけど、体験してみたい」「知りたい」そんなお客様にも声をかけ、まずは体験していただくことを大切にしています。 ■具体的な業務内容：・寝具（マットレス・枕・羽毛布団等）の接客、販売・睡眠状態、生活習慣のヒアリング・睡眠環境や使い方のアドバイス・商品陳列、納品整理、売場づくり・売上、活動報告（チーム・営業担当と連携） ※「何人に声をかけ、何人に体験してもらうか」など行動プロセスを大切にするスタイルで、売上だけを追う仕事ではありません。 ■やりがい：「提案した商品で元気になった」「よく眠れるようになった」そんなお客様の変化を直接感じられる仕事です。寝具部門で売上高ナンバーワンなので、商品の質に絶対的な自信がある状態で接客ができます。また押し売りは一切せず、ファンづくりを大切にしているので、お客様にとって本当にいいと思った商品を提案していけます。 ■働き方残業は基本的にほぼございませんが、月平均10ｈ程度です。棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■ 私たちが大切にしていること・売上至上主義にならない・押し売りはしない・大事なのは“種まき” ・お客様との長い関係づくり「売って終わり」ではなく、“睡眠改善のパートナー”として信頼される存在を目指しています。 ■同社について：今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞そごう千葉店住所：千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店本館 7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東武百貨店船橋店住所：千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店船橋店 7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三井アウトレットパーク木更津住所：千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞入社5年目：年収360万円/月給25万円＋インセンティブ＋資格手当入社10年目：年収440万円/月給30万円＋インセンティブ＋資格手当＋店長手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザセイントナイン

レジャー・アミューズメント

千葉県市原市中高根1418

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【千葉県市原市】料理長候補／完全週休2日制◆予約制ディナーでスケジュール管理しやすい

【五感を刺激する革新的な食体験を創造／完全会員制の滞在型ゴルフクラブで料理長候補を募集／働きやすい環境と多彩な福利厚生を完備】 ■業務概要当社が運営する滞在型の完全メンバーシップ制ゴルフクラブにて、料理長候補としてメニューの企画、調理業務全般、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。従来のゴルフ場の枠にとらわれない五感を刺激する新しい食体験の創造に挑戦いただけるポジションです。 ■業務詳細・ランチ・ディナーコースの企画、食材選定、調理・お客様の嗜好やリクエストに合わせたオーダーメイド料理の考案・提供・季節やイベントに応じた新メニューの開発・キッチンスタッフの育成やシフト管理、調理工程の最適化・衛生管理、在庫・コスト管理・予約制ディナーの準備・運営お客様は経営者や著名人、プロスポーツ選手など多彩で、滞在型施設ならではの特別な体験を求めてご来館されます。ディナーが完全予約制のため、スケジュールが組みやすいのが特徴です。 ■業務の魅力ジャンルを問わず今までの調理経験を活かし、自由な発想で新しい食事を創造できる環境です。メンバー様ごとにじっくり向き合いながら料理を提供し、料理人としての成長も期待できます。 ■就業環境完全週休2日・連続休暇も取得可能。予約制勤務で残業も管理しやすく、ワンコインランチやゴルフプレー費無料など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス料理長への昇格や新規店舗立ち上げへの参画、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力「ゴルフ場の食事」の既成概念を覆す新しい価値創出を掲げ、働くスタッフの意欲やアイデアを尊重する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ　セイントナイン東京住所：千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制で、時間外手当は1分単位で100％支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県市原市】会員制ゴルフクラブのキッチンスタッフ／一組ずつ丁寧な調理・資格取得支援・福利厚生充実

【完全会員制の滞在型ゴルフクラブでこだわりの料理提供／ホスピタリティと調理技術が磨ける／資格取得も支援】 ■業務概要当社が運営する完全会員制滞在型ゴルフクラブ「ザセイントナイン東京」にて、キッチンスタッフとしてお客様に特別な体験を提供する調理業務全般をお任せします。ゴルフだけでなく、個室やサウナ施設、ワインセラーなど、非日常を楽しむお客様のため、見た目も美しい料理を一組ごとに丁寧にご提供します。 ■業務詳細・朝食、ランチ、ディナーの調理および盛り付け・予約制ディナーや特別メニューの仕込み・調理・食材の発注、在庫管理、衛生管理・チームでのオペレーション構築、スタッフ間連携・お客様へのご要望対応 ■組織構成キッチンスタッフのほか、コースコンシェルジュなど複数の専門職が在籍し、協力しながらサービス提供を行います。 ■業務の魅力一組ごとにペースを合わせた料理提供で、一人ひとりのお客様に寄り添える環境です。ランチの混雑もなく、落ち着いた空間で業務に集中できます。 ■教育体制業界有名シェフの監修のもと、調理技術やホスピタリティの両面を学べます。資格取得支援制度も充実しており、ソムリエ資格等の取得も会社が全面支援します。 ■就業環境シフト制勤務（実働8時間）、完全週休2日制。5日以上の連続休暇取得も可能。マイカー通勤可、ワンコインランチやゴルフプレー無料等福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス調理スキルを高めて料理長へのステップアップ、またはソムリエ等の資格取得を目指すことも可能。多様なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力「新しい滞在型クラブの常識を創造する」を掲げ、質の高いサービスと働きやすい環境に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ　セイントナイン東京住所：千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は1分単位で100％支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月残業20 H以内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本エル・ディ・アイ

学習塾・予備校・専門学校

石川県金沢市有松4-3-10

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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川＜金沢・白山・野々市＞】東大セミナー※教室長候補（授業無し）◆入社後サポート充実／年休120日

＜未経験入社多数活躍／新たな企画発信など裁量権◎／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし＞ ■業務内容：東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細：東大セミナー【小中学生メイン】学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。・学習計画指導や計画遂行のサポート・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談・アルバイト講師の指導・授業の内容確認やフォロー ■入社後の流れ：ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。本社研修：10日程度校舎研修：1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。校舎配属：まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度：・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方：・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大セミナー　金沢校住所：石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,100円～276,000円固定残業手当/月：66,900円～89,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代（42時間分66,900円~）を含む ※超過分は全額支給 ■年収例： 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スバル食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福井県福井市森行町24-1

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設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【福井市／転勤無し】エリアマネージャー◆取引企業の社員食堂管理／地域密着企業／マイカー通勤可

◇昭和37年創業の地域密着型企業／安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要：当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務：＜複数店舗の運営管理＞担当エリアにある複数の拠点（目安5拠点）を巡回し、運営状況を確認。売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等・店長、スタッフのマネジメント・品質、サービス、衛生管理＜受託先について＞法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成：エリアマネージャー職：２名兼任栄養士：２名飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理：手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業：昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,084円～240,658円固定残業手当/月：41,488円～45,993円（固定残業時間26時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,572円～286,651円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社羽中田自動車工業

専門店・その他小売

山梨県甲府市貢川1-1-6

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設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨県甲府市】【未経験歓迎】軽自動車販売・営業スタッフ/ノルマなし/充実の教育体制

～ノルマ無し/充実の研修体制/地域に愛される軽自動車販売店～ ■概要：軽自動車専門店「Kばっか」にて、国内オールメーカーの新車・中古車の販売をお任せします。来店数が多く、反響型営業のため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■具体的な業務内容：・ご来店されたお客様へのヒアリング、ご提案・新車・中古車のご案内、販売・契約手続き、納車までの各種手続き・既存顧客のフォロー・車検、点検のご案内や説明 ※1日の対応顧客数：土日で10組前後 ※事務スタッフと分業しているため、接客・提案に集中できます ■仕事の特徴：・来店型のため、飛び込み・テレアポなし・国内オールメーカーを扱うため、お客様に合った提案が可能・来店数が多く、営業経験が浅くても成果を出しやすい環境・成約率は約40％と高く、結果に繋がりやすい営業スタイル ■入社後の流れ：入社後は中途研修や店舗研修を通じて基礎を学び、その後は先輩社員とのロープレやOJTを通じて営業スキルを習得します。実践を重ねながら、早期に独り立ちできる環境です。 ■キャリアパス：営業として経験を積んだ後は、店舗運営やマネジメントへのステップアップも可能です。来店数が多いため、短期間で経験値を積み、早期成長を目指せます。 ■組織構成： 15名（平均年齢41.8歳）の社員が在籍しています。若手が第一線で活躍しており、日々多くのお客様と接することで営業スキルを高められる環境です。社員同士の距離も近く、先輩後輩問わず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方：・残業：月10時間程度・休日：週休２日制（毎週火曜日、月3回月曜日［第1～第3を基本］）・その他休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇・2025年実績（長期休暇平均9.6日）　→GW休暇：8日　　夏季休暇：9日　　年末年始休暇：12日 ■目標・評価：・チームで目標を追うスタイル・個人目標はありますが、厳しいノルマはありません・目標未達による減給なし・成約率：約40％・四半期ごとに目標達成手当あり →安定して成果を出しやすく、収入アップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Kばっか住所：山梨県甲府市徳行1-16-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：24,264円～36,397円（固定残業時間16時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,264円～336,397円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フレートライナー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区岩本町2-14-2　イトーピア岩本町ANNEXビル2階

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設立 1969年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全1件

鉄道コンテナを運ぶドライバー／実務未経験歓迎／定着率100%
- NEW
＼貨物列車を支えるドライバーへ／ 8t、10tの鉄道コンテナ専用の大型トラックで物流拠点（倉庫・営業所など）と鉄道貨物の駅を行き来して貨物列車に積む荷物（コンテナ）を運んでいただくお仕事です！ ◆具体的には？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □車両：鉄道コンテナ専用大型トラック □運ぶもの：食品・飲料・日用品 └コンテナに入ったものを運びます □距離：片道30km圏内を数往復します □コンテナ内への積み降ろし：パレットが中心 └バラ積みは少なく、パレットが中心のため身体への負担も大幅に軽減できます ◆コンテナが大きいから不安・・・という方もご安心ください！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣運ぶのは貨物列車に乗っているコンテナ。一見すると大きく感じるかもしれませんが、コンテナ自体の積み降ろしはなく、運転の注意事項についても研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ◆1～3ヶ月！入社後の研修について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】先輩の隣に乗って仕事の流れを覚えるところからスタートします。・安全対策のためのチェック事項・作業の手順、ノウハウなど、基礎から学べる内容になっています。また、パレットで荷物を積み込む際の崩れにくい積み方なども教えるのでご安心ください。【2】大型実務未経験の方へ運転に関しても不安がある方はバックの運転など運転の仕方からサポート！心配がなくなるまでフォローします！ ◆将来を見据えて、長く働けるキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来的に体力面が気になってきた場合には、運行管理や配車担当など、内勤職へのキャリアチェンジも可能です。実際に、ドライバーから管理職に登用された実績も多数。無理なく長く働けるキャリアを描けます。

【北海道・東京募集／勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ◆札幌営業所　北海道札幌市白石区流通センター3-1-54 札幌貨物ターミナル駅構内 ◆東京自動車営業所　東京都荒川区南千住4-1-1　隅田川駅本屋4階

月給208,700円以上＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ▼年収例年収450万円（5年目／ドライバー）

福井日産自動車株式会社

自動車ディーラー

福井県福井市下荒井町21-3

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設立 1970年
従業員数 152名
平均年齢 42.3歳

求人情報全3件

自動車ディーラー営業◇福井に根付いて働く／未経験歓迎／高卒OK正社員デビューも応援／残業月5h程

【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容：営業職（カーライフアドバイザー）として、顧客情報をもとに、車検や点検等のご案内します。ライフスタイルの変化、ニーズ発生時には買い替えのご提案もおこなます。カーライフのトータルアドバイザーとして、お客様と日産をつなぐ役割を果たします。お客様と定期的にコミュニケーションを図りながら、長きにわたってお客様のカーライフに伴走していきます。そのため、誠実でマメな対応ができる方を歓迎します。既に取引実績のあるお客様対応であり、新規開拓は既存客からの紹介等です。お客様は個人８割、法人２割程度です。 ■業務詳細：・クルマの使い方に応じたメンテナンスのご提案・予算や使用方法をヒアリングして車種や装備をおすすめ ■入社後の流れまずは日産車のラインナップ・商品知識を学んでいただき、お客様に自信をもって提案できるようになります。段々と店舗の中心として、安定した実績や、後輩へのアドバイスができる姿を目指していただきます。将来的には、営業のエキスパートや、店舗トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力・初めてのお客様も世間話から趣味などを知り、具体的にお客様が喜んでもらえそうなご提案をすることができます・人への影響や地域の貢献度が大きく、やりがいがあります ■働き方残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野店住所：福井県大野市東中野１丁目５０９受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞坂井店住所：福井県坂井市坂井町上兵庫４１－１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円＜想定月額＞ 203,200円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：3.8ヵ月（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社津田屋

自動車ディーラー

千葉県市原市牛久503-1

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉エリア】未経験可／カー用品の販売・受付◆福利厚生充実／設立60年以上の安定性

～当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／千葉県内の各店舗で募集中／研修充実・安心のフォロー体制～当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1～2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細：・カー用品売場での接客・販売・点検・車検・修理などの受付・在庫管理・発注・商品補充（品出し）・お問い合わせ対応など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1～2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル：イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として：定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場：悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代～30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イエローハットおゆみ店住所：千葉県中央区生実町2519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イエローハット市原店住所：千葉県市原市五井4848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イエローハット木更津店住所：千葉県木更津市ほたる野1-17-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円＜月給＞ 228,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】未経験可／カー用品の販売・受付◆福利厚生充実／設立60年以上の安定性

～当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は横浜／研修充実・安心のフォロー体制～当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1～2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細：・カー用品売場での接客・販売・点検・車検・修理などの受付・在庫管理・発注・商品補充（品出し）・お問い合わせ対応など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1～2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル：イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として：定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場：悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代～30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イエローハットすみれが丘店住所：神奈川県横浜市都筑区すみれが丘32-7 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／中川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イエローハット横浜川井店住所：神奈川県横浜市旭区川井本町69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イエローハット山手台店住所：神奈川県横浜市泉区領家2-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～380,000円＜月給＞ 228,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中銀インテグレーション株式会社

不動産管理

東京都中央区勝どき2-8-12東京ビュック中銀

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設立 1972年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡/熱海】調理師<中高齢者専門マンション内レストラン>～月1.5万で住める社宅あり～
- NEW
居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う当社にて、熱海でゆったりとした人生を味わうお客様の楽しみのひとつ「お食事」を提供する【調理師】を募集します。55歳以上の元気なシニア向けマンション『ライフケア』。業務は入居者様の3食分のお食事のご用意です。メニューは会議により管理栄養士と1品1品を検討。1回の食数は30～150食程度です。入居者様に喜んで頂けるよう和・洋・中すべてのジャンルで、心のこもったお食事を提供します。 ≪1日の勤務例≫　 6:30　出社（入居者様の朝食を作り始めます） 9:00　昼食準備を開始 13:30　会議出席（栄養士・調理師により献立を検討） 15:00　夕食準備を開始 18:30　退社（1日お疲れさまでした！） <休憩時間補足> 家が近い方は帰宅したり休憩室があるので仮眠をとる方もいらっしゃいます。発注作業が追いつかない場合はその時間に発注作業をしていただきます。 ≪IUターン歓迎≫ ・WEB面接可能（最終面接は面接交通費支給あり）・自己負担1万5千円で住める社宅あり ■組織構成： 19名(正社員13名)で構成されており、全員男性で40代の方が一番多い組織です。パートさんで働いていらっしゃる方は70代の方もいらっしゃいます。中途入社の方が多く和食屋さんや保養所、ホテルの経験をお持ちの方がいらっしゃいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熱海支店住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回2.50ヶ月分（作年実績平均値） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社さくら

リフォーム・内装・インテリア

石川県金沢市二口町ニ95-1

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設立 1993年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全24件

未経験◎【福井／転勤無】建築工事の調整担当◇年休116日／教育制度◎／マイカー通勤／地域密着

【元アルバイト経験のみの方も活躍中◎第二新卒層歓迎／平均残業30h／社員の声を取り入れる社風】＼未経験でもご安心ください／入社後、先輩社員からOJTで学んでいただきます。社員教育には力を入れているので、個々の能力を最大限生かせるようにフォロー致します！ ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・資材の発注・作業員の手配・現場の安全監督＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。ちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、専門性を身に着けたい！という方にもおすすめです◎ ☆社長の思い・社風当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■就業環境：有給休暇…半日単位での取得もできます。業務を全うしていれば、仕事の進め方やスケジュール管理を自分で考えることもしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： “快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しております。 ■当社が今後目指す姿：・優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。・若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞さくら福井店住所：福井県坂井市春江町随応寺24-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞さくら福井市店住所：福井県福井市上野本町2丁目505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～280,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福井坂井市／転勤無】住宅アドバイザー◇まずはアシスタントから／完全週休2日制／残業ほぼ無

【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：営業サポート業務をお任せします。入社後まずは営業サポートとしての業務を学んで頂き、将来的にはお客様への資料作成や来店されたお客様への対応など、カウンター営業としての業務を幅広くお任せします。＼未経験でもご安心ください／（1）未経験の方が安心して成長できるよう、OJTを中心とした丁寧な教育体制を整えています。最短3年をかけてじっくり育成するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。（2）チームで支える環境営業は4名程度のチームで取り組むスタイル。先輩社員が常にフォローし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。教育もチームで行うため、孤立することなく安心して成長できます。 ■業務内容詳細：・ショールームでのお客様対応・お客様の来店日時の電話確認・工事現場の施工日誌の作成・カタログ・資料の作成、準備・DM発送手配、備品管理、ショールームの飾り付け・簡単な掃除など管理物件の維持・管理業務・イベントの準備・取引先からの問い合わせ対応 ☆社長の思い・社風当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。さらに、社長自ら月に一度支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 ■当社が今後目指す姿： ◇既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞さくら福井店住所：福井県坂井市春江町随応寺24-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制・残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分【モデル年収】・年収402万円入社1年目メンバー（月給22万円+賞与2ヶ月分+インセンティブ）・年収520万円入社3年目メンバー（月給35万+賞与+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野産業株式会社

その他

福井県福井市米松2-24-27福井ヤナセ(株)内

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福井/鯖江】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆完全未経験OK／定時19時半／マイカー通勤可！

～アルバイトからでも正社員に◎／未経験歓迎／残業月10時間／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎／車の購入の社員割引あり～全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、ガソリンスタンドの店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細：来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理など幅広く業務をお任せします。・接客業務（給油、窓ふき）・車両の点検・整備（タイヤ交換、オイル交換）・商品・サービスの販売・金銭管理（伝票整理など）・シフト管理・在庫管理＼＼未経験でも安心の教育体制／／幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！入社後は先輩社員からOJTやロープレで接客について学びながら、徐々に店舗管理についても覚えていただきます。将来的には店舗の責任者としてお任せできればと考えています。 ■キャリアチェンジの幅が広い！ Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■はたらくメンバー： 25名の少数精鋭の組織です。中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代～から幅広いスタッフが在籍しています。 ■当社について：クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ（約100社の企業グループ）の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ザウルス鯖江SS 住所：福井県鯖江市柳町3-5-32 勤務地最寄駅：福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鯖江西SS 住所：福井県鯖江市糺40-2-4 勤務地最寄駅：福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】完全未経験OKの車販売スタッフ◆正社員◆残業ほぼ０／マイカー通勤可！1回面接◆未経験歓迎

～アルバイトからでも正社員に◎／未経験歓迎／残業ほぼ０／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎／社員割引あり～全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、車販売をお任せします。＼＼未経験でも安心／／ガソリンスタンドに来られる顔なじみの法人のお客様へ、車の状態を聞く簡単なお仕事です。難しい営業活動や飛び込み訪問はありません！未経験からでも安心して始められます。 ■業務詳細：ガソリンスタンドに併設された車販売部門での募集です。既存のお客様との信頼関係を活かし、車検や点検のタイミングで車の買い替えを提案します。新車・中古車両方を扱い、地域に根ざした営業スタイルが特徴です。【具体的には】～メインでお任せする業務～ガソリンスタンドスタッフからの紹介を受けたお客様に対して、車検や点検のタイミングで車の買い替えを提案～随時お任せする業務～・オークションでの車両仕入れ・在庫管理・顧客管理・車両登録業務慣れてきたら、法人のお客様への営業回りも対応していただきます。 ■教育体制：・最初の1か月は基礎から学べる研修があります・定期的な面談で悩みや不安をフォロー・わからないことはその場で気軽に聞ける雰囲気です ■キャリアチェンジの幅が広い！ Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■はたらくメンバー：全員で25名の少数精鋭の組織です。中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代～から幅広いスタッフが在籍しています。 ■魅力・残業ほぼゼロで働きやすい環境を実現・インセンティブ制度で車1台販売・買取ごとに報奨金支給・ガソリンスタンドの既存顧客基盤を活用した効率的な営業スタイル・副業OK、柔軟な働き方が可能・社員割引でガソリン代・車検・オイル交換等がお得に利用可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メルセデス・ベンツ福井住所：福井県福井市北四ツ居2丁目1-15 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山線／越前開発駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルキ建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

福井県福井市南居町81-110

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 41.1歳

求人情報全1件

【福井市】施工管理補助◆未経験OK／転勤主張なし／モノづくりが好きな方／県内トップクラスの受注

～街を作り上げることが出来る！転勤出張なし／直行直帰可能／手厚い教育体制あり～＼こんな方におすすめ♪／ ◎モノづくりが好きな方 ◎街を作っていきたい方＼当社の特徴♪／ ★上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています！ ★設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚い！ ■業務内容：当社の施工管理としての業務をご担当いただきます！・現場管理・サッシ搬入、メンテナンス・原価品質向上のための管理事務　等 ▽担当物件ホテルや工場、社屋など ▽働き方基本的に出張は発生せず、直行直帰も可能！ ★未経験の方でも活躍できる理由★ 育成計画に基づいた約半年間の研修により、未経験の方でも安心してスタートできます！先輩社員に同行する形のOJT教育を予定！窓やサッシなど特定分野の施工を担当しているため、早期に業務を習得しやすい環境です！ ★採用背景★ 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市南居町81-1 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～466,600円＜月給＞ 291,600円～466,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績に応じて支給（状況により決算賞与が支給） ■その他固定手当：営業手当 ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産プリンス福井販売株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

福井県福井市今市町54-1

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【敦賀・小浜／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎／充実の研修体制／インセン有
- NEW
～正社員経験なくてもOK！フリーター歓迎！未経験から営業職に◎安心の研修制度／転居を伴う転勤はなし／残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎～当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には：未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。・お客様のライフスタイルに合った車のご提案・点検やメンテナンスのご案内・自動車保険や月々の支払いプラン（マネープラン）の提案・納車後のアフターフォローノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度！入社～半年：新人研修（座学）から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。半年～1年：日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています！ ■ポジションの魅力： ◎生活に寄り添ったアドバイス車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります！ ◎感謝されることが日常に！一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞敦賀店住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜店住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／北エリア】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎／充実の研修体制／インセン有

～正社員経験なくてもOK！フリーター歓迎！未経験から営業職に◎安心の研修制度／転居を伴う転勤はなし／残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎～当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には：未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。・お客様のライフスタイルに合った車のご提案・点検やメンテナンスのご案内・自動車保険や月々の支払いプラン（マネープラン）の提案・納車後のアフターフォローノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度！入社～半年：新人研修（座学）から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。半年～1年：日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています！ ■ポジションの魅力： ◎生活に寄り添ったアドバイス車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります！ ◎感謝されることが日常に！一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞幾久店住所：福井県福井市幾久町10-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井店住所：福井県福井市今市町54-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞武生店住所：福井県越前市芝原3-5-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みのる産業株式会社

機械部品・金型（商社）

福井県福井市三尾野町29-2-8

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設立 1972年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳

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【未経験歓迎／福井市】法人営業※機械部品の提案をお任せ／転勤無／年間休日123日／土日祝休

～完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５～２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年～1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境：・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。・残業時間は月１５～２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。・２０～３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制：・入社後半年～1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成：営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について：昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～289,000円固定残業手当/月：27,960円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,960円～356,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与： 2.50ヶ月分（前年度実績）※年２回 ■昇給：金額 1月あたり 5,000 円～ 15,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3 ■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地 ■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16

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設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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ルート集荷ドライバー（配送なし）月給28万円～／土日祝休み
- NEW
4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【集荷】業務になります。担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物　：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先　：洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：埼玉県南部、千葉県西部（会社近隣エリアになります） ━━━━━━━━━━ 　1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時～：出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～：いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～：帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～：お昼休憩 ▼ 13時～：再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～：帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～：日報作成／翌日のスケジュール確認／退社

「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集！応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※面接も希望勤務地で行います（私服面接OK） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） ■三郷支店／埼玉県三郷市小谷堀355番地アクセス（1）武蔵野線「三郷駅」より車で8分アクセス（2）武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分アクセス（3）流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店／千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス（1）東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分アクセス（2）総武線「下総中山駅」より徒歩20分アクセス（3）各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分

月給28万円～スタート ★【収入例】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。

山田ダンボール株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33F

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

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【未経験歓迎/小牧市】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少

～国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景：当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■提案事例：・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する　など ■入社後の流れ：入社後三か月程は、当社の工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます。その後は座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。販売サービス職や製造職、元アスリートなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、営業職としての提案力・技術職との連携など、様々なスキルアップが叶います。 ■働く環境：残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■予算、インセンティブについて：予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市間々原新田字今池11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～236,000円固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・二卒歓迎/大阪】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/住宅手当あり

＜未経験・第二新卒歓迎＞～自動車免許があればOK！完全未経験から営業に挑戦したい方歓迎/販売職や製造職、元アスリートなど多様な社員が活躍/国内で2社のみの高い技術力で事業安定性◎/残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景：当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■提案事例：・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する　など ■入社後の流れ：入社後三か月程は、当社の滋賀工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます（宿泊場所、通勤用社有車は会社支給）。その後は大阪営業所にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■働く環境：残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■予算、インセンティブについて：予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府門真市岸和田2-1-10　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～236,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際開発興産株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都世田谷区上馬5-30-4

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設立 1965年
従業員数 54名
平均年齢 -

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未経験◎【相模原／正社員】ゴルフ場スタッフ◆50代活躍／朝方勤務で夕方には退勤♪送迎バスあり

～ゴルフに興味のある方歓迎◎／送迎バスあり／家族手当あり／マイカー通勤可・駐車車場無料／転勤なし◎～ ■業務内容（マスター室業務）： ◇お客様のスタート時間管理 ◇ゴルフカートの管理（バッグの積み込み・積み下ろし、スタート準備、ホールアウト後の片付け） ◇ポーター業務（玄関でのお出迎え、キャディバッグの受け渡し） ◇スターター業務（スタート時間の案内、進行管理） ※状況によりフロント業務を担当する場合あり ■神奈川カントリークラブについて： ◇昭和43年開場のゴルフ場です。JR中央線藤野駅～クラブバスでの送迎あり。都心からも約1時間です。 ◇ゴルフコースについて：丘陵コース。松や杉などの原木でセパレートされ各ホールがそれぞれ趣を変えてあります。打ち下ろし、打ち上げ、谷越え、OB越え、ドッグレッグなどあらゆる応用技術や違ったショットを楽しめるのも特徴です。設計者が自然の味がそこなわれないように造っているため、自然のうねりを効果的にうまく利用したコースが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：神奈川県相模原市緑区牧野６９７７－１勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／藤野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,550円～225,000円＜月給＞ 207,550円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・昇給金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ※勤続1年経過後から、毎年6月に500円ずつ昇給します（上限1万円） ■賞与実績：年2回（1ヶ月分） ※別途家族手当あり（中学3年生までの扶養する子どもがいる場合、1人につき月1万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
相模原｜未経験歓迎◆ゴルフ場のコース管理業務◆神奈川カントリークラブ／正社員・月8日休・50代活躍中

～ゴルフに興味のある方歓迎◎／マイカー通勤可・駐車車場無料／残業月平均20時間／転勤なし◎～ ■業務内容：コース管理業務をお任せします。グリーン刈込、ティーイングエリア・フェアウエイ・バンカー等の整備と清掃、散水作業、施肥作業等 ※専用機器を使用しますので、未経験の方には一から指導致します。安全に操作が出来る場合は作業を行っていただきます。基本的には2人1組で作業となります。 ■シフトについて：時期ごとに勤務シフトが異なります。・1月、2月は、「6時～15時」×「6時30分～15時30分」・3月～12月は、「6時30分～15時30分」×「7時～16時」 ※勤務時間は週40時間内に調整 ※休日は月8日休みのシフト制です。 ■組織構成：14名で構成されております。平均年齢は53歳と、40代・50代の方も活躍中です！ ■神奈川カントリークラブについて：・昭和43年開場のゴルフ場です。JR中央線藤野駅～クラブバスでの送迎あり。都心からも約1時間です。・ゴルフコースについて：丘陵コース。松や杉などの原木でセパレートされ各ホールがそれぞれ趣を変えてあります。打ち下ろし、打ち上げ、谷越え、OB越え、ドッグレッグなどあらゆる応用技術や違ったショットを楽しめるのも特徴です。設計者が自然の味がそこなわれないように造っているため、自然のうねりを効果的にうまく利用したコースが魅力です。変更の範囲：キャディマスター室／総務課／フロント課　等の業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：神奈川県相模原市緑区牧野６９７７－１勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／藤野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 269万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,550円～280,050円＜月給＞ 207,550円～280,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・昇給金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ※勤続1年経過後から、毎年6月に500円ずつ昇給します（上限1万円） ■賞与実績：年2回（1ヶ月分） ※別途家族手当あり（中学3年生までの扶養する子どもがいる場合、1人につき月1万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井中央魚市株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場

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設立 1974年
従業員数 78名
平均年齢 46.0歳

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※未経験歓迎【福井市】営業部門のサポート業務（PCを使用しての量販店受発注対応メイン）◎実働7H◎

～業界未経験歓迎！受発注対応メインに商品ピッキング・配送も一部お任せ／実働7時間／残業月平均20H程度／転勤なく腰を据えて働ける◎～福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である当社にて、営業部門のサポート業務をご担当いただきます。異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：・量販店・スーパーからの受発注対応（PC入力・電話対応がメイン）・商品ピッキング、積み込み、配送業務 ■具体的には：各量販店が運用しているWEB-EDIと呼ばれるシステムを使用しての商品の受発注を行っていただきます。基本的にはPCでの入力作業、電話対応が業務の中心になりますが、商品のピッキング（各店舗ごとへの商品振分け作業）商品の積み込み、配送業務もございます。内勤８割、外勤２割程度となります。配送業務に関しては長距離の配送ではなく、当社から半径5km以内近辺への配送がほとんどです。 ■配属部署人数：現在、82名体制です。その内、営業の方は全体で50名在籍しており、今回の配属先については現在11名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制：先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、4:00～19:00の間でシフト制です（朝４時の勤務については月平均２回程度になります） ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス：輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴：福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県医師信用組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

神奈川県横浜市中区長者町3-8-11

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設立 1925年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【横浜関内／第二新卒・未経験歓迎】医療機関向け金融営業◆年休125日／17時15分定時／住宅補助有

～第二新卒・未経験歓迎！／年休125日／転居を伴う転勤なし／住宅手当◎／専門性を磨きながら複数の部署経験可能！～ ■職務内容：神奈川県下全域の医療関係者を対象とする金融機関である当組合にて、渉外・営業担当をお任せいたします。「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく金融業務【具体的には】・預金業務、内国為替業務、融資業務、その他付帯業務など ※投資信託・保険等の営利商品の取扱はありません ※預かり業務がメイン、ルート営業に近い形で8割を占めます。営業以外の資料作成・事務などの内勤業務、総務的な業務も併行してご対応頂きます。 ■営業 1 日の流れ： 8：50 メール確認・電話対応・訪問準備 9：30～14：00 クリニック訪問（集金・現金届・振込預り・定期書替・融資推進等）　訪問件数により帰店時間は前後します昼食および休憩は、渉外活動の途中もしくは帰店後に取得 14：00～17：00 帰店後、メール対応・明日以降の訪問アポイント・融資資料作成 17：15 退社 ■組織構成：17名/30代～60代のメンバーが在籍目先の数字に追われず、安心して働ける環境です。支店目標をチームにありますが、ノルマはありません。支店でお互いに協力しあいながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン：営業としては、支店長や営業部長を目指していただきます。また、ご意向や適性に応じて、経営や人事、総務、法務にも携わることが可能です。 ■育成プログラム：専門知識を徐々に身につけ、最終的には「医業経営コンサルタント」を目指せる育成プログラムもご用意しております。 ■住宅手当：最大月/27,000円の支給（当社規定あり）があります。神奈川で転勤無く働きたい方も引っ越してくる方も◎ ■会社・求人の魅力：当組合は、県下の医師及びその関係者のための金融機関として1925年に誕生し、神奈川県内の医療機関のサポートを通して、地元・神奈川に貢献する仕事をしています。日本全国に19ある医師組合の中でも古い歴史を持ち、その中で培った医師・医療機関との関係性のもと健全な経営環境を確保、間もなく設立100周年を迎えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町3-8-11 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～390,000円＜月給＞ 244,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回・残業：3～20時間程度／月年収事例 32 才／入社 05 年主任：480 万円 36 才／入社 18 年係長：530 万円 47 才／入社 22 年課長代理：680 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和産業株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都港区新橋3-20-1TOWAJ’Sビル5F

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設立 1974年
従業員数 204名
平均年齢 38.4歳

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【埼玉／第二新卒歓迎】パチンコ店舗スタッフ◇人柄重視の採用／残業10h／住宅補助・家族手当・社割有

★業界未経験多数活躍中／『UNO』『DUO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を展開 ★創業以来50期黒字／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり ■職務内容：パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務・開店準備、店内清掃・景品選定・手配・景品交換・閉店作業 ■キャリアパス・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。管理職には入社後5～6年でなった方もいらっしゃいます。評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方・シフト制早番7:00～16:00 または 8：00～17：00 遅番14:30～23:30 または 15：00～24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み・最大6連休の取得可能 ■魅力・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポートキャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内の店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～270,000円＜月給＞ 242,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回6月・12月　※業績による・昇給：年1回5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】パチンコの店舗スタッフ◇人柄重視の採用／残業10h／住宅補助・家族手当・社割有

★業界未経験多数活躍中／『UNO』『DUO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を展開 ★創業以来50期黒字／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり ■職務内容：・パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務・開店準備、店内清掃・景品選定・手配・景品交換・閉店作業 ■キャリアパス・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。管理職には入社後5～6年でなった方もいらっしゃいます。評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方・シフト制早番7:00～16:00 または 8：00～17：00 遅番14:30～23:30 または 15：00～24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み・最大6連休の取得可能 ■魅力・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポートキャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～270,000円＜月給＞ 242,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回6月・12月　※業績による・昇給：年1回5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル

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設立 1972年
従業員数 9,827名
平均年齢 -

求人情報全24件

【首都圏/未経験歓迎】ピタットハウスのルームアドバイザー◇個人ノルマ無／年休120日／キャリア支援◎

～未経験歓迎◎／完全固定給制◎個人ノルマなし◎残業月25h程◎PC19時シャットダウン◎女性活躍！産休・育休取得率100%／グループ会社は88社！「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など総合生活文化企業として幅広いサービスを展開する総合生活文化企業／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎～＼お任せするお仕事について／ CMでもおなじみ『ピタットハウス』の店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします！お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います！＼具体的な業務の内容／・来店されたお客様への希望のヒアリング～お部屋紹介～現地案内・HPへのお部屋情報の登録、店頭ディスプレイの変更・案内前のお部屋の視察、契約書の作成など ※来店数の多い土日では、2～4組程度のお客様対応があり、成約率は平均6割程度です！＼『ピタットハウス』で働く魅力♪／ ★完全固定給・ノルマなしでお客様に寄り添った提案ができる★ 当社は歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています！個人ノルマもなく、お客様に第一に寄り添い、チームで協力しながら目標達成を目指します！ ★女性が活躍している長く働きやすい職場環境★ 部署内の女性比率は7割程度！産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め社員が長く働きやすい環境が整っています！ ◆グループ内転職も可能！多様なキャリアが実現できる制度★ 20代で各店舗の店長となる方も多く、未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です！またスターツは「OZmall」、「ナビパーク」など不動産以外の事業を行うグループ会社を94社展開しており、ご自身の希望次第ではグループ会社の事業へ挑戦することも可能です！※毎年約100名程度が同制度を利用して、社内転職を行っています！＼入社後の働き方について／・入社後はお住いの地域を考慮して首都圏内の各店舗へ配属となります・配属後は店舗の先輩社員を中心に業務をサポート頂きます・毎月の平均残業時間は25h程度！繁忙期はありますが、19時にPCがシャットダウンされる仕組みのため、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店配属住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～404,000円＜月給＞ 257,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。 ■年齢や経験を考慮して決定致します。 ■別途残業代支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ■資格手当別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とやまアイホーム

住宅（ハウスメーカー）

富山県富山市下冨居2-5-6

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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

★未経験・第二新卒歓迎★【富山／転勤無】住宅営業◆福利厚生◎／残業２０～３０／マイカー通勤可

～未経験歓迎／月１回自由に使える特別休暇あり！／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、住宅展示場での接客を中心に、市場説明や見積作成、お客様とのやりとりを担当していただきます。お客様のニーズを的確に把握し、理想の住まいを提案します。 ■業務詳細・お客様に対して住宅や宅地の販売活動をメインに行います。お客様の要望をヒアリングし、展示場の案内や商品説明を行い、最適な提案を行います。・住宅・宅地イベント業務住宅や宅地に関するイベントを企画・運営し、お客様に魅力を伝える活動を行います。 ■配属部署本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■組織構成営業部には9名（女性：4名、男性：5名）が在籍しています。その内、営業担当は6名在籍しています。 ※年齢構成：30代～60代 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。面接時に支店の決定を相談いたします。 ■企業の魅力私たちは、お客様の「理想の家づくり」に邁進し、日々努力し続けてまいりました。より良い技術、より良いカスタマーサービスを追求し続ける中で、情熱を持って家づくりに向き合っていただける方をお待ちしております。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、あなたのスキルと情熱を活かして働くことができます。お客様の夢を実現し、満足度の高い住まいを提供するプロフェッショナルとして、一緒に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南支店住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高岡支店住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～275,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・諸手当：115,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当：・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤無】住宅営業◆第二新卒◎／福利厚生充実／残業２０～３０ｈ／マイカー通勤可／土日休み取得可

～月１回自由に使える特別休暇あり！／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、住宅展示場での接客を中心に、市場説明や見積作成、お客様とのやりとりを担当していただきます。お客様のニーズを的確に把握し、理想の住まいを提案します。 ■業務詳細・お客様に対して住宅や宅地の販売活動をメインに行います。お客様の要望をヒアリングし、展示場の案内や商品説明を行い、最適な提案を行います。・住宅・宅地イベント業務住宅や宅地に関するイベントを企画・運営し、お客様に魅力を伝える活動を行います。 ■配属部署本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■組織構成営業部には9名（女性：4名、男性：5名）が在籍しています。その内、営業担当は6名在籍しています。 ※年齢構成：30代～60代 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。面接時に支店の決定を相談いたします。 ■企業の魅力私たちは、お客様の「理想の家づくり」に邁進し、日々努力し続けてまいりました。より良い技術、より良いカスタマーサービスを追求し続ける中で、情熱を持って家づくりに向き合っていただける方をお待ちしております。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、あなたのスキルと情熱を活かして働くことができます。お客様の夢を実現し、満足度の高い住まいを提供するプロフェッショナルとして、一緒に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南支店住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高岡支店住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当：・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進産業

設備管理・メンテナンス

東京都中央区入船1-4-10八丁堀プレイス

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設立 1965年
従業員数 885名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京本社】警備員の巡回指導・管理◆基本土日祝休／残業月10H／創業60年

～警備員指導教育責任者の業務等／業務スケジュール自由／社員数800名超の安定基盤／残業平均10時間／土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～ ■募集概要担当現場社員（警備、受付、管理人等）の労務管理や庶務管理、巡回指導等の業務を行っていただきます。本社配属となりますので基本は本社での内勤となり、そのため基本土日祝日はお休みです。自身で計画を立てた上で1日に1～3件程度現場を巡回し、チェックや指導をしていただきます。＜具体的には＞・警備員への巡回指導・法定教育の実施、指導計画、教育記録の作成・管理・担当現場の人員管理、労務管理、庶務管理 ■組織構成：計4名（部長1名、社員3名／60代1名、50代２名、30代後半1名、うち女性1名・男性3名） ■入社後配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております！定年後の雇用延長も65歳まで可能で、給与も現状維持となります。 ■働き方・年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました！休日出勤が発生する場合もありますが、代休を必ず取得いただきます。・所定労働時間は7時間30分、残業は月10時間と、ワークライフバランスを整えることができます。・転勤もなく、長期勤務可能な環境です。 ■当社について総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心にビル管理および清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。創業60年以上、社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】清掃スタッフの労務管理・巡回※セカンドキャリア歓迎※所定労働7.5H／創業60年

～定年後も給与維持／社員数800名超の安定基盤／残業20H以下／基本土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～ ■仕事の内容タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社にて、現場の統括管理者として、清掃現場で働く従業員の勤怠管理、給与計算、労働条件の設定や改善、そして労働法令の遵守を推進いただきます。 7割程度は外勤となり事業所に常駐していただきますが、頻繁に常駐先が変わるなどはありませんのでご安心ください。自身のスケジュールで自由に業務を行うことができます。【具体的には】 ★既にお取引のある清掃現場の労務管理（清掃員のシフト管理、給与計算、労働条件の設定や改善、労働法令の遵守推進） ※官公庁・民間大手企業などと多くお取引いただいています。 ★現場に訪問し、清掃が適切に行われているか、設備に問題がないか、テナントからの苦情がないかなどのチェック ★適切な作業手順や安全対策の指導（マニュアル作成） ★本社での報告書・見積書等の作成など ※1週間を通し、7割以上は現場巡回など外勤となります。 ■入社後配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております！定年後の雇用延長も可能で、給与も現状維持となります。 ■働き方・本年度より年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました！緊急対応で休日出勤が発生する場合もありますが、代休を必ず取得いただきます。・所定労働時間は7時間30分、残業は20H以下と、ワークライフバランスを整えることができます。転勤もなく、長期勤務可能な環境です。 ■当社について総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心に清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当】・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザ・ギンザ

化粧品メーカー

東京都中央区銀座7-8-10

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設立 1941年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中部国際空港】IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎

中部国際空港内の化粧品免税店にて、IPSA・NARSブランドカウンターでの販売および、店舗運営管理を行うマネージャー（店長）としてご活躍いただきます。空港という国際色豊かな環境で、多様なお客様に向けたブランド体験の提供と、店舗全体のパフォーマンス最大化を担うポジションです。【具体的な業務内容】 ■カウンセリング・販売業務 └IPSA・NARSのブランド価値を体現しながら、お客様のニーズに合わせたカウンセリングを実施。 └国際空港ならではの多様な顧客層に対応し、ブランドファンの獲得を目指す。 ■店舗運営管理 └中部国際空港内に展開するカウンターの運営全般を統括。 └売上目標達成に向けた販売戦略の立案・実行。 └日々の店舗オペレーションの品質管理、課題抽出、改善策の実施。 └空港運営会社や免税店側との調整・コミュニケーションも含む。 ■スタッフマネジメント └担当エリアのスタッフ育成 └OJTの実施、評価面談などを通じた能力開発。 └シフト作成、勤怠管理、スタッフのモチベーション維持・チームビルディング。 ■在庫・商品管理 └各カウンターの在庫状況を把握し、適正在庫を維持するための発注・補充業務。 └売れ筋商品の動向分析、季節・イベントに応じた商品展開の調整。 ■レポーティング・分析 └売上実績、在庫状況、スタッフパフォーマンスなどのデータを定期的に分析。 └本部への報告資料作成、改善提案、次期施策の立案。 └ブランド戦略に基づいたPDCAサイクルの推進。【入社後の研修・サポート体制】 ■イニシャルトレーニング IPSA・NARSをはじめとした取扱ブランドの基礎知識、接客・カウンセリングスキル、ブランドフィロソフィーを習得。 ■エリアマネージャートレーニングマネジメントスキル、店舗運営、数値管理、チームビルディングなど、管理職として必要なスキルを体系的に学ぶプログラム。入社後3日間は東京で集中トレーニングを受講。その後も年に数回、東京などでのフォローアップ研修に参加し、継続的にスキルアップできる環境。【働きかた】・残業時間は３～５時間想定、希望休も月３日まで出すことができます(土日含む)。連休を取っている方もいる為、休みがとりやすい雰囲気です。・有給消化率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部空港住所：愛知県常滑市セントレア1丁目勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,666円＜月給＞ 375,000円～416,666円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：450～500万＊月給・想定年収はご経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市中区長者町9-176

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設立 1927年
従業員数 865名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収450万円～

＼＼“働きやすさ”はバツグン！／／完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど！さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス！さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」（2025年日本経済新聞社）に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。創業100年に向けて、今も安定成長を続けています！【あなたに合った営業スタイルで活躍！】 ■法人営業リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。時には数十台単位の大きな提案を行うことも！ ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します！ ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほど対応 ◎火曜＋第2・第3水曜＋シフト休み【未経験でも安心スタート！】「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！入社後は基礎研修＋OJTでしっかりサポート。さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。

【神奈川県内の各店舗／転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部￣￣￣￣￣￣￣・京浜ブロック（横浜市港北区）・横須賀ブロック（横須賀市公郷町）・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区）・西湘ブロック（平塚市田村）・小田原ブロック（小田原市東町）・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市・川崎市・相模原市・小田原市・横須賀市・鎌倉市・大和市・愛甲郡・厚木市・海老名市・綾瀬市・藤沢市・平塚市・伊勢原市・秦野市・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース！☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4カ月分！） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給！頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます！

林工業株式会社

サブコン

千葉県市原市姉崎西2-5-2ハイブリッド藤幸1F

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉/市原】トラック運転手※建材の運送担当◇マイカー通勤可／転勤なし／前職の給与を考慮します！

【前職の給与保証/マイカー通勤可能/転勤なし】 ■業務内容：・足場材をトラックへ積む/降ろす作業・足場材の運送業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■搬送エリア：案件は首都圏が多いですが、東日本エリアまでご担当いただきます。 ■組織構成：現在3名前後の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のOJTとなります。 ■当社の今後：現在年休は100日と多くはないですが、会社として今後年休も増やしていく方針です。社員が働きやすい環境を整えようと改善の真っ只中です。 ■魅力ポイント： ◇安定した売上基盤◇ 取引しているメーカーは、何百社とあり、顧客紹介を得て、取引企業も順調に増えています。また、取引期間も長く、売上基盤も安定しています。コロナの影響も受けず、順調に推移しています。 ◇メリハリをつけた働き方が可能◇：月の残業時間は、20時間以内。定時退勤できる日も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。入社後は、先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞資材センター住所：千葉県市原市椎津912-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※前職の給与を考慮して年収提示になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。