36ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社カーテン・じゅうたん王国

専門店・その他小売

東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル 8階

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設立 1996年
従業員数 272名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

インテリアアドバイザー／残業月平均10h／応募者全員と面接

＼この仕事のポイント／・人柄重視のポテンシャル採用・応募された方とは原則全員面接・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客・残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務・将来はバイヤー・SV・Webマーケなど本部キャリアも選べる【お客様の理想の部屋づくりをサポート】オーダーカーテンやカーペットなど、7,000点以上のインテリア商品から、お客様の暮らしに合う一品をご提案。来店されたお客様へ、じっくり会話を楽しみながら提案できます。＜主な業務の流れ＞ ■ご来店対応 └ 間取り図や窓サイズ、家族構成・好みをヒアリング └ 色・生地・機能性などを一緒に選定 ■お客様宅での採寸・提案 └ 必要に応じてご自宅を訪問し、採寸・最終提案 ■発注～納品フォロー └ オーダー内容の確認、売場づくり、在庫管理など ※お客様宅への訪問（提案や採寸等）もあり ★1組あたりじっくり接客 1日あたりの対応組数は平日10～20組・土日20～30組程度「流れ作業」の接客ではなく、お客様と一緒に店内を巡りながらコーディネートを楽しめます。 ◆安心の研修体制◆ 入社後は、商品知識・接客の流れ・採寸方法などを学ぶ「新入社員研修」からスタート。その後、先輩と一緒に接客に入るOJTで、挨拶の仕方から見積・提案まで一通り学べます。・オーダーカーテンの採寸研修・取付工事研修など、入社後もスキルアップの場が豊富です。 ◆キャリアパス◆ 現場で経験を積んだ後は、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。・店長・エリアマネージャー（マネジメント志向の方）・バイヤー（商品企画・仕入れに興味がある方）・本部スタッフ（スーパーバイザー、Webマーケ、システム、管理部門、FC担当など）「現場でお客様と向き合い続けたい」方も、「将来は企画や経営に近い仕事をしたい」方も、どちらも歓迎します！

【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県流山市、佐倉市 ■群馬県前橋市、太田市 ■栃木県宇都宮市 ■山梨県甲府市 ■長野県松本市 ■愛知県春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸300万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額250,000円～＋資格手当 ※上記の金額には固定残業代（月額3万7000円／22時間分）を含みます ※超過分別途支給 ※転居を伴う転勤あり
【埼玉県内】◎正社員◎未経験歓迎！カーテン・じゅうたんの提案販売◆年休113日／豊富なキャリアパス◎

■職務内容：・当社は業界最大級のカーテン・じゅうたん専門チェーンストア企業です。店舗数：80店舗(FC44店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年6月現在] ・当社の埼玉県内の直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします ■職務詳細：・当社は「セルフ販売」ではなく、とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。・カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。・お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります。 ■勤務地：埼玉県内の店舗 https://www.oukoku.co.jp/search_store/ 〇2026年3月にテレビ埼玉「マチコミ」番組内のコーナー「おでかけしまSHOW」にて、カーテンじゅうたん王国南浦和カーテンショールームを取材をしていただきました ■シフト制（月9日休日）平日　10:00～19:00　土日祝祭日　9:30～19:30（早番・遅番） ■キャリアプラン：販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます。 ■店舗規模： ※基本は郊外型店舗ショールームは駅近（新横浜駅、南浦和駅、新宿駅）・100～150坪の郊外型店舗。社員2～4名、パート2～6名。 ■魅力：・商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます・豊富な品揃えと、地域に密着した運営が強みで、郊外に地域密着の大型店舗を展開。・より多くのお客様に、美しく、快適で、品質の良いホームファッショングッズを、どこよりも豊富な品揃えで、どこよりも便利に、どこよりも豊富な専門的技術と共に提供し、ホームファッション業界のトップ企業としてチェーンストア・インダストリーを目指し、住文化の向上と創造に貢献することを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県内の直営店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞通勤可能であれば東京都内の店舗も可能です住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,556,000円～3,324,000円固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区二番町3-10白揚ビル

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】ジュエリー販売スタッフ◆年休120日以上/福利厚生充実/宝飾未経験可

～年間休日120日以上/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ダミアーニのブティックにて、お客様へのジュエリーのご提案・販売を担当いただきます。ご来店されるお客様は、富裕層のお客様やブライダルジュエリーをご検討されるカップルなど、人生の節目を迎える方々が中心です。単なる販売ではなく、お客様の想いやストーリーに寄り添いながら、長く続く関係を築いていく接客が求められます。お客様との信頼関係を築き、リピーターやご紹介につながる長期的な関係構築を大切にしています。【主な業務内容】・ジュエリーのご提案、接客、販売・ご購入後のアフターフォローやメンテナンス対応（担当制）・商品ディスプレイ、在庫管理など店舗運営業務・百貨店外商と連携した外販活動（店舗により実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■ブランドについて： 1924年、イタリア・ヴァレンツァで創業したハイジュエリーブランド「DAMIANI（ダミアーニ）」卓越したクラフツマンシップと洗練されたデザインにより、世界中のセレブリティやジュエリー愛好家に愛されてきました。ジュエリー界のアカデミー賞とも称される「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を史上最多の18回受賞した唯一のブランドでもあります。現在は世界の主要都市に展開し、日本国内では直営店舗は17店舗を運営。日本市場は今後さらに成長が期待されており、特にブライダルジュエリーとハイジュエリー領域の拡大に注力しています。ダミアーニ・ジャパンでは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う接客を大切にしながら、社員が長期的にキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。福利厚生の充実など、働きやすい環境の整備を進めており、ブランドの成長とともにご自身も成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島三越住所：広島県広島市中区胡町5-1 勤務地最寄駅：広電線／胡町電停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,964,000円～4,116,732円固定残業手当/月：53,000円～73,606円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/京都】ジュエリー店長候補◆ダミアーニ/宝飾未経験可/年休120日以上/インセン有り◎

～年間休日120日以上/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド/インセンティブで年収アップ◎～ダミアーニブティックにおける店舗運営全般を担当いただきます。売上・KPI マネジメントに加え、スタッフ育成やチームづくりを通じて、お客様に最高のブランド体験を提供していただくポジションです。店舗運営においては、本社や百貨店とも連携しながら、チームをリードし、ブランドの成長に貢献いただきます。【主な業務内容】・店舗の売上管理および KPI マネジメント・ジュエリーの接客、販売・VIP 顧客との関係構築および CRM 活動（クライエントテリング）・スタッフの育成、指導、チームマネジメント・商品ディスプレイ、在庫管理など店舗運営管理・百貨店外商等との関係構築・本社との連携による店舗運営改 ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■DAMIANI： 1924 年、イタリア・ヴァレンツァで創業したハイジュエリーブランド「DAMIANI（ダミアーニ）」卓越したクラフツマンシップと洗練されたデザインにより、世界中のセレブリティやジュエリー愛好家に愛されてきました。ジュエリー界のアカデミー賞とも称される「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を史上最多の 18 回受賞した唯一のブランドでもあります。現在は世界の主要都市に展開し、日本国内では直営店舗 17 店舗を運営。日本市場は今後さらに成長が期待されており、特にブライダルジュエリーとハイジュエリー領域の拡大に注力しています。ダミアーニ・ジャパンでは、お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にするとともに、社員が長期的にキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。評価制度や福利厚生の充実など、働きやすい環境の整備を進めており、ブランドの成長とともに、ご自身も成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ダミアーニ　大阪店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加えてインセンティブも実績に応じて毎月発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂東太郎

居酒屋・バー

茨城県古河市高野540-3

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設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【茨城県/古河市】店長・幹部候補◇未経験可/複数の店舗を展開中/1975年創業の長期経営◎

～業界・職種未経験歓迎◎/UIターンも歓迎◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/複数の店舗を展開中◎～ ■仕事内容：当社にて店長・幹部(部長・課長・スーパーバイザー等) 候補として業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細：まずは店舗運営スタッフとしての下記の知識を身につけて頂きます。その後、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就いていただきます。・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、宴会対応など・キッチン：調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場）仕込み、発注など ※業態により、ケーキ、スイーツの製造、パンの製造販売を行います。・移動手段：社用車もしくは自家用車で移動頂きます。 ■入社後について：基本的に本部所属です。入社後は店舗にて業務を学んでいただき、後に複数の店舗を担当していただく流れとなります。まずは近隣の店舗（茨城・埼玉・栃木）をお任せする予定です。現状は、そば・うどん・寿司の和食ファミリーレストラン「ばんどう太郎」の店舗をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：各店舗はパートアルバイト含め１店舗あたり30名程度が所属しております。うち正社員は2名～3名程度です。 ■今後のキャリアパス：ご経験を積んでいただいた際には、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就くことが可能です。 ■休日休暇：基本的には個人でスケジュールの調整・管理をお任せしています。 ■当社について：当社は多種多様なニーズにお応えするべくグループ企業を含め、下記の通り茨城・栃木・埼玉・群馬・千葉に直営店で84店とFC4店の計88店を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市高野540-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～200,000円その他固定手当/月：57,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 (昨年実績　300,000円～550,000円)　 ※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【軽井沢】「MaxMara」販売スタッフ◆未経験歓迎／制服貸与／連休取得可能／残業ほぼなし◆

【株式会社マックスマーラジャパン100％出資会社／業界未経験歓迎／イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara／最大9日間の連休取得可能／産育休取得・復帰実績多数／残業ほぼなし／実質121日休み（年間）／お車通勤OK】 ■募集概要：株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara（マックスマーラ）」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・商品、在庫管理・ウィンドウディスプレイ／店内レイアウト　等 ■休日・休暇・年間休日111日（毎月8日～10日休み（シフト制））・特別休暇（5日）・有給取得義務5日上記合計：年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生：・制服貸与（シーズンごとに全身支給）・社員購入割引制度・報奨金制度（年1回）・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできるブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢軽井沢・プリンスショッピングプラザ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネックス

アパレル・繊維（商社）

石川県金沢市問屋町2-90

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー／事業拡大中！／完全週休2日制

◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント（トータルコーディネート）」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：カジュアル衣料（布帛中心）のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細：＜得意先＞セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料＜1人当たりの担当＞3社～7社ほど＜生産背景＞中国＜業務詳細＞・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案＜結果は還元します！＞賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成： 50代2名、60歳1名の3人（男性）＋アシスタント１名（女性）にて構成されています。ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です！ ■働く環境の魅力創業75年の歴史ある会社です。活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～377,700円＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県横浜市西区北幸1-3-23相鉄高島屋共同ビル

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設立 1988年
従業員数 494名
平均年齢 32.9歳

求人情報全1件

【横浜駅直結／面接1回】宴会サービススタッフ※横浜ベイシェラトンホテル◆正社員登用あり／相鉄グループ
- NEW
【正社員登用あり／横浜駅西口徒歩1分、セールススタッフ／横浜ベイシェラトンホテルの宴会サービス／有給5日取得率100%／東証1部上場相鉄G100％出資／地元横浜からグローバルなホテルチェーンとしてダイバーシティを推進する】横浜ベイシェラトンホテルの宴会サービススタッフを募集いたします。 ■主な業務：会場責任者として全体の統括やディレクション、アシスタントは主に進行、幹事様のケアなどを担当し、ともに当日のバンケットに関わる全てのオペレーションがスムーズに行えるようセールス担当をはじめ他部署との連携を深め準備から終了までの担当していただきます。また、お料理、お飲物の提供をするサービス担当スタッフの皆さんをとりまとめコントロールし、サポートに入ることもあります。 ■具体的な業務内容：（経験による）・担当の宴席の事前確認（セールス担当者）・幹事様の受入、趣旨、手配の確認及びリハーサル等のアテンド・お料理、お飲物のセットアップやクリーンアップの指示及びフォロー・追加オーダーなどの対応・会計対応（請求書の内容確認）・当日、翌日以降のイベント会場の設営・宴会備品の管理、発注・スタッフへのOJTを含めたトレーニング ■当ホテルについて：横浜駅直結の好立地で招待ゲストのアクセス利便性は横浜のホテルの中でも随一、パーティー、結婚式、展示会、会議、スポーツチームなど多様な目的の宴席に対応できる天井高約7mのメインバンケット、横浜港一望のスカイバンケットなどの様々な会場をご用意しています。お客様のご宴会趣旨を理解し、ゲストをおもてなしする高いホスピタリティーは、ご宴会リピーター企業や団体などの主催者様から抜群の信頼を得ています。 ■同社について：横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズは、1998年9月24日相鉄ホールディングス株式会社を運営母体として開業いたしました。私たちの企業理念である“Best Smiles For You 最高の笑顔をあなたに”をスタッフ一人一人が心に、お客様が最高の笑顔でお過ごし頂けることを大切に考え、ワンランク上のサービスと、上質な空間のご提供を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズ住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目3－23 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～220,000円＜月給＞ 188,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●当社規定を基本とし経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。 ●年収の相談の場合現在の年収がわかる資料をご持参ください。 ●残業超過分は別途全額支給いたします。 ●昇給：7月 ●賞与：7月・12月＊2022年度2ケ月の支給実績あり/規定、業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団　秀仁会　深作眼科

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区楠町5-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

視能訓練士／完全土日祝休み・年休120日以上

当院では最新機器を積極的に導入していますので、資格を活かし、さらにスキルアップしたい方にピッタリな職場環境です。＜具体的には＞・眼科検査全般・眼科業務に関する事務業務・患者様の対応院内の雰囲気は、とても明るく和気あいあいとしています。仕事はみんなでフォローし合いながら進めているので、とてもスムーズに仕事が進むのもポイントです！やりがいを感じながら、患者様が心から満足するサービスを一緒に提供しませんか！

【横浜院】神奈川県横浜市西区楠町5-1 【六本木院】東京都港区六本木7-8-9（東京ミッドタウン前） ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします

株式会社ツヅキ

専門店（アパレル・アクセサリー）

千葉県柏市柏344-2

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設立 1974年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉県柏市】洋服お直し専門店の店舗運営職／売上管理・スタッフ教育・販売促進など幅広く活躍できる仕事
- NEW
【洋服のお直し専門店の店舗運営／スタッフマネジメント・売上管理など多岐にわたる業務／成長できる環境・将来のキャリアパスも豊富】 ■業務概要当社が全国で展開する洋服のお直し専門店「ママのリフォーム」にて、店舗運営に携わる業務全般を担当していただきます。入社後は店舗研修を通じて現場業務を習得し、その後は複数店舗の管理やスタッフ育成、売上向上施策の実施など幅広い業務をお任せします。将来的には店舗スタッフやマネージャーを支えるポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・店舗の売上管理（目標数値達成に向けた分析・改善提案）・スタッフの採用、教育、育成・アパレルショップの担当者との打ち合わせによる業務調整・販売促進案の企画・実施と効果検証・店舗従業員との面談、業務改善・店舗状況の把握や課題抽出、現場へのフィードバック ■扱うサービススーツの裾上げ、ウェスト調整、袖の調整など、さまざまなアパレル商品の補正・リフォームに対応しています。多様な依頼があり、やりがいを感じられる環境です。 ■組織構成本部長含め男性6名：女性2名の部署です。店舗運営部は本社勤務が基本ですが、担当店舗への出張業務も発生します。現場と本社をつなぐ重要な役割を担います。 ■業務の魅力店舗運営の基本からマネジメントスキルまで幅広く学べ、成長の機会が豊富です。アパレル業界の知識や店舗経営のノウハウも身につきます。 ■教育体制入社後は実務を伴う店舗研修を実施し、基礎からしっかり学べる環境を整えています。OJTやフォローアップも充実しています。 ■就業環境本社を拠点にしつつ、店舗への現場確認やスタッフとのコミュニケーションを重視した働き方です。多様なキャリアパスが描けます。 ■想定されるキャリアパス複数店舗管理や店舗マネージャー、さらには本社部門へのキャリアアップも可能です。現場経験を活かして幅広いポジションで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力全国規模で洋服補正・リフォーム事業を展開し、幅広いお客様の要望に応えています。安定した経営基盤と成長機会が魅力の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市柏344-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／北柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、資格により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日
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お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社メガスポーツ

専門店・その他小売

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1

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設立 1995年
従業員数 2,979名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2件

【イオンG】スポーツ用品アシスタントバイヤー・DB／働き方◎／全国122店舗の安定基盤／海浜幕張

～業界未経験歓迎！／「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ～イオングループ×122店舗展開の大規模バイイングに挑戦！バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の速い”仕事です。 ◆お任せする主な業務＜スタート時＞（経験者ならすぐに活躍可能！）【アシスタントバイヤー】展示会・商談への同行販売計画立案のサポート販売指示・陳列指示の作成会議用資料作成 ※担当バイヤーと一緒に“選び・仕入れ・売る”の全工程を理解できます。【ディストリビューター（DB）】売上・在庫データの分析適正在庫の判断（不足店舗、過剰在庫の発見） ※数字の分析に興味がある方は特に活躍できます。 ◆＜将来的にお任せする業務＞（キャリアアップを実現）【バイヤー志望の方】年間／月別の部門計画策定予算・売上管理価格設定・仕入交渉　など【DBキャリア志望の方】初期投入計画の立案売れ行きに応じた店間移動指示在庫最適化の仕組みづくり ◆この仕事で得られるスキル顧客折衝力（メーカー商談のリアルに触れられる）市場分析力（大型チェーンの膨大なデータ活用）課題発見力（店頭との距離が近いからPDCAが速い）バイヤー/MD/DBとして次のステージに進める経験働きやすさ ◎ “自分で就業時間を調整できる”柔軟な働き方・シフト制でも、業務量に応じて勤務時間を前後させることが可能（※事前申請制） →ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ◎エンドユーザーの反応がダイレクトに見える旗艦店舗に本社が併設されているため、「自分が選んだ商品がどう売れているか」をすぐ見られます。 ◎全国122店舗のスケール感仕入れた商品が全国へ展開されるため、「自分の判断が全国に影響する」やりがいがあります。 ◆組織構成部署人数：35名平均年齢：38歳アシスタントポジションは20代が中心 → 若手でも早期にチャンスを得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-6　イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階勤務地最寄駅：京葉線／幕張豊砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～295,000円＜月給＞ 256,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月 12月） ■給与例：年収420万円（商品部経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イオンG】スポーツ用品バイヤー・MD◆働き方◎／全国122店舗の安定基盤・店舗拡大中／海浜幕張

～業界未経験歓迎！／大手チェーンで“自分が選んだ商品”が全国に広がる～イオンGの安定基盤×働きやすい環境で、バイヤーとして一段上のキャリアへバイヤー/MDいずれかの経験をお持ちの方を対象に、大規模チェーンならではの裁量・データ・スピード感を存分に活かしていただけるポジションです。本社に店舗が併設しており、自分の仕入れた商品が「実際にどう売れているか」をすぐに確認できるため、成長サイクルが圧倒的に早い環境です。また、業務量に応じて就業時間の調整が可能で、“働き方が良いバイヤーポジション” として非常に人気があります。 ◆お任せする主な業務・仕入れ先との交渉・展示会でのオーダー／新商品の仕入れ・店舗ごとの販売計画づくり・販売指示書・陳列ルールの作成 ※スポーツ・アパレル経験がなくても入社後に習得できます。＜将来的にはさらに高度な業務へ＞・年間・月別の部門計画の策定・売上管理／在庫コントロール・販売価格の設定・担当部門の戦略立案（例：メンズ、レディース、ジュニア、フットウェアなど） → バイヤーとしての総合力が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◆キャリアパス・他ジャンルのスポーツバイヤーへの異動・複数部門を統括するマネージャー・全商品を統括する商品部長への昇格さらに、顧客折衝・市場分析・課題発見力など、営業/マーケティングどちらにも強い人材へ成長できます。（1）エンドユーザーの反応が“すぐ見える” 旗艦店舗に本社が隣接している環境のため、「仕入れた商品が実際どう売れるか」「お客様は何を手に取るか」を瞬時に把握できます。（2）全国122店舗に商品が展開される“バイヤーとしての大きな裁量” 自分の判断が全国規模で影響するため、バイヤーとしての手応えと成長スピードが段違いです。（3）圧倒的に“働き方が良い” シフト制でも、業務に合わせて勤務時間を調整できる事前申請で柔軟な働き方が実現プライベートと両立しやすいと社員から好評働き方の柔軟性は、イオングループならではの大きな魅力です。 ◆職場環境部署人数：34名平均年齢：38歳アシスタントは20代中心 →若手でも早期に裁量のある仕事へ挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-6　イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階勤務地最寄駅：京葉線／幕張豊砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～320,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月 12月） ■給与例：年収535万円～／商品部経験5年 ※給与については本人の経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京建物リゾート株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F

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設立 1987年
従業員数 545名
平均年齢 -

求人情報全12件

【伊豆】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／残業10h程／社宅制度

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。＜レジーナリゾート箱根仙石原＞全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方・残業時間10h程度・夜勤なし、完全週休2日制・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります）・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レジーナリゾート伊豆無鄰住所：静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箱根】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／残業10h程／社宅制度

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。＜レジーナリゾート箱根仙石原＞全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方・残業時間10h程度・夜勤なし、完全週休2日制・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります）・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レジーナリゾート箱根仙石原住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817‐360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞レジーナリゾート箱根雲外荘住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-46 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイエスト事業グループ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福井県福井市加茂河原町20-25-4

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設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【富山／転勤無】住宅アドバイザー◆不動産未経験OK◆残業15ｈ／コンセプト住宅北陸トップシェア
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【★40代50代活躍！業界未経験メンバー多数◎富山で長く働きたい方・転勤無し★年休117・火水／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約・販売促進・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方：・年休117日（火水／完全週休二日制）・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり・残業15ｈ程！メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。・転勤無し ■給与について：・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収年収500万円／30代前半年収700万／役職者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いえとち本舗　富山店住所：富山県富山市掛尾町283番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安）・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合）・役職手当：10,000～150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／転勤無】住宅アドバイザー◆不動産未経験OK◆残業15ｈ／コンセプト住宅北陸トップシェア
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【★40代50代活躍！業界未経験メンバー多数◎石川で長く働きたい方・転勤無し★年休117・火水／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約・販売促進・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方：・年休117日（火水／完全週休二日制）・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり・残業15ｈ程！メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。・転勤無し ■給与について：・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収年収500万円／30代前半年収700万／役職者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リーズナブルホーム　金沢店住所：石川県金沢市八日市5丁目426番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安）・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合）・役職手当：10,000～150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田通信株式会社

家電（商社）

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ7F

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設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川・東京／未経験歓迎】モバイルコンシェルジュ/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度

～年休120日/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休２日制～ ■概要：同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容：料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細：携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後：入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当（ブラザー）が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成：各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先：原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。・ソフトバンク：大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町・auショップ：新杉田、渋沢・ワイモバイル：二俣川、イオン秦野 ■魅力：～「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです～【学ぶ】：研修・資格手当の充実／社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。【働く】：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。【遊ぶ】：「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各店舗（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～320,000円＜月給＞ 206,300円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フードセンターわたなべ

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県柏市新柏4-13-8

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設立 1976年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新柏／未経験歓迎】スーパーの精肉部門スタッフ◆転勤無・車通勤可／地元で長期就業／年休120日

～週休2日制／残業少なめ／転勤なし／地域密着型のスーパーマーケット～ ■業務内容：当社運営のスーパーマーケット（フードセンターわたなべ新柏店）にて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場作りを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーを目指していただきます。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・はかりやラベル発行などの機械を使用した操作業務を対応いただきます。＜徐々にお任せする業務＞・精肉（鶏・豚・牛）のカット作業（肉の種類や部位によっては、カットの仕方が変わります）・PCを使用した在庫管理、販売管理・問屋さんとのやり取り（発注業務） ■組織構成：精肉部門は現在、社員・パート含む40代～60代の7名（男性3名・女性4名）のスタッフが担当しています。 ■入社後のフォロー体制活躍されているのは精肉経験が無い方がほとんどですので未経験でもご安心ください。１～2か月程度で一般的な業務は覚えられるレベルの難易度です。ベテランスタッフが多いのでコミュニケーションをとりながらしっかりと指導いたします！ ■フードセンターわたなべ新柏店の特徴：＼毎日、豊富な超特価商品を揃え、お客様の家計を応援／産地にこだわった確かな仕入を行っています。新鮮であるだけでなく、皆様に安心して選んでいただける商品を揃えております。＼美味しいお弁当は250円から！／安くても、厳選素材で手作りするお弁当は自信を持っておすすめしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フードセンターわたなべ新柏店住所：千葉県柏市新柏4-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：会社業績による（直近1年ほど支給無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和ファームサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県古河市長左エ門新田904-3

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【茨城/古河市】ドライバー◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎／転勤無／三和食鶏G
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～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容：・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務（当社への出荷促進）もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合（片道4時間30分以上）は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント：【安定した経営基盤】大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。【社員定着率◎】産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。【1日1案件・1往復のみの業務】何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,024円～228,024円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：46,976円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数による)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/古河市】運行管理◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎日勤／転勤無／三和食鶏G
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～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たに運行管理者を募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容：・作業予定表、配車表作成・車両管理・ドライバー点呼・月間予定表の管理・整備管理 *関東一円～岩手などの養鶏場が取引先のため、訪問することもあります。 *大型免許をお持ちの方や取得された方は、事故や故障などの緊急時には、運搬物の回収のため、トラックを運転し現地に行くケースがあります。 ■組織構成：当社の事務部門は、経理事務社員2名、運行管理表を対応している社員が1名の計3名で構成されています。現在、同業務は代表が主に管理しており、運行管理表対応社員がサポート業務を担っています。 ■魅力ポイント：【安定した経営基盤】大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。【社員定着率◎】産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。大型免許や運行管理資格などの資格取得費用は全額サポートがあります(*規定あり)。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

石川県金沢市問屋町1-110

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設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪・茨木／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆年9～10千昇給／休126・土日祝

【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」「生産効率をもっと上げたい」「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう（2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達）（3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴・無理な営業活動や飛び込みはありません・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力～描けるキャリア～数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は大阪府内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市南春日丘2-9-18 勤務地最寄駅：東海道本線線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆社会貢献◎／休126・土日祝／転勤無

【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」「生産効率をもっと上げたい」「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう（2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達）（3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴・無理な営業活動や飛び込みはありません・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力～描けるキャリア～数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は栃木県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市西原町549番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄バス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル8F

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設立 2001年
従業員数 581名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり

☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）＼会社説明会を開催中（任意参加）／「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！

富山石油株式会社

エネルギー（商社）

富山県富山市東町1-2-20

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設立 1904年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補　～地域密着企業／転勤なし／マイカー通勤可～

＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1～5名、アルバイト1～10名が在籍。平均3～4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年３回（７月・９月・12月）昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭倉庫株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都中央区月島1-14-7

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設立 1918年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【川崎／未経験歓迎】倉庫管理◆正社員／創業100年超の老舗物流企業／夜勤無／土日祝休／残業10h

【創業以来黒字経営の安定企業／年収450万円～／18時定時・夜間対応なし・残業10h以内で働き方◎／家族との時間を大切にする社風】 ■同社について 1918年創業以来100年以上にわたり黒字経営を続けてきた老舗物流企業です。首都圏に複数拠点を構え、食品、ワイン、機械、化学薬品など多様な貨物を取り扱っています。物流事業に加え、不動産事業（倉庫テナント運営）も展開しており、安定した収益基盤を確立。「あるものを最大化し、コツコツ継続する」という社長の方針のもと、社員を家族のように大切にする穏やかな社風が根付いています。 ■業務内容：物流倉庫における管理業務をお任せします。取り扱い製品は食品、ワインがメインとなります。まずは現場業務からスタートし、将来的には作業全体の進行管理やスタッフマネジメントを担っていただきます。夜間対応や急な呼び出しはなく、無理のない働き方が可能です。〈業務詳細〉・貨物の入出庫業務全般・フォークリフトを使用した荷役作業・作業計画の作成および進捗管理・一般職社員・派遣社員への作業指示、進捗管理・顧客からの作業指示対応、作業報告・基幹システムへのデータ入力など事務業務 ■組織構成：派遣・準社員含めて合計で15名在籍しております。（正社員5名) 幅広い年代層の方や中途入社者が多数活躍中です。 ■当社・当求人の魅力：・突発的な入出庫や無理な納期対応はなく、「短い時間で集中して働く」文化が根付いています。・人の顔が見える距離感でコミュニケーションを取りながら仕事を進め、安定した環境で長く働きたい方に合う職場です。 ■入社後の流れ：入社後は貨物に関する入出庫業務から担当していただきます。 OJT体制が整っており、必ず一つ上の世代の社員が教育担当として付くので、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：中長期的な人材育成のためにジョブローテーション制度の採用しています。本人の希望に沿って営業、管理部への道もございます。 ※営業職はルートセールスで個人目標はなく、顧客との関係構築、フォロー業務が中心です。 ■働き方・土日祝休み、残業月平均10H以内・夜間対応、早朝出勤なし・月1回土曜出社あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島26-4 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～314,000円＜月給＞ 262,700円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・有（昨年実績5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙令平庄

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県柏市若柴91番地32

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設立 1987年
従業員数 567名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験鮮魚スタッフ／店長候補／鮮魚加工のエキスパート

＼“わたしにできるかな”から、始めていい／ ●鮮魚スタッフ「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。包丁の持ち方から丁寧に教えるので、未経験でも着実にスキルを身につけられます。＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、新店舗の立ち上げから携われるポジションです。「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です！実際の現場で実務を学びながら、安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします！ 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン！ 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン！ ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ ◆株式会社仙令平庄【採用公式】

＜宮城・福島＞仙令平庄が運営する各店舗勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・宮城県　仙台市／名取市・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします

●鮮魚スタッフ（未経験～）・月給190,000円～（宮城県） ※月収例251,762円=月給190,000円+残業代45時間61,762円　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ・月給189,300円～（福島県） ※月収例250,837円=月給189,300円+残業代45時間61,537円　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験）・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験）・月給351,286円（全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給＜試用期間6か月＞・月給：331,286円（宮城・福島共通）・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,356名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円
- NEW
＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。再配達・夜勤・長距離運転一切なし！土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）

＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～）・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社みずべ

理容・美容・エステ

石川県金沢市片町1-4-20

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設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー／業務を通じてスキルアップ／UIターン歓迎◎／研修制度あり

～こんな方におすすめ～・化粧品が好きな方・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要：店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務：・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細：店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成：当社各店舗にて4～5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス：美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社についてカネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド（トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等）を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ALBION by MIZ 住所：石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JILL STUART Beauty/DECORT 住所：石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Mizube（ミズベ）アルプラザ小松店住所：石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～212,000円＜月給＞ 186,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエイマテリアル

受託加工業（各種加工・表面処理）

富山県富山市下大久保2818-1

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【富山市】ドライバーの運行管理　※内勤で管理業務に集中／コスト削減／有給取得率8割・残業月2h

【有給取得率8割／残業月2h／現場と経営をつなぐ運搬部門のマネジメント職】 ■業務概要当社の運搬部門において、ドライバーのシフト管理やトラブル対応、業績管理、コスト削減施策の立案・実行などを中心としたマネジメント業務をお任せします。現場スタッフや関係部門と連携し、安定した運行体制の構築と運搬部門全体の業務効率化を推進する役割です。将来的には経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■業務詳細・ドライバー5名のシフト作成や勤務管理・事故や車両トラブル発生時の迅速な対応、修理会社・保険会社等関係先との調整・営業アシスタントや総務との連携による各種手続き調整・運搬部門の業績管理と、コスト削減に向けた戦略立案、現場実行の推進・運転手向け業務マニュアルの整備や現場ルールの文書化、新人教育環境の構築・業務効率化、トラブル防止に向けたプロセス改善の企画・実行 ※運転業務は行いませんが、現場へのリスペクトを持ち円滑なコミュニケーションが求められます。 ■扱うサービス非鉄金属や貴金属のスクラップリサイクル・買取りを行う運搬部門の管理 ■組織構成ドライバー5名（30～50代）、営業事務・総務との連携体制あり ■業務の魅力残業は月平均2時間程度、有給取得率8割と働きやすく、家族やプライベートとの両立が可能です。運搬部の要として組織運営に直接携わり、課題解決力やマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援あり。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境マイカー通勤可、転勤なし。急な休みにも柔軟対応。 ■想定されるキャリアパス運搬部門の管理職から将来的には経営幹部への登用可能性あり。 ■企業の特徴/魅力創業55年以上、安定成長を続けるリサイクル事業会社。働き方改革も積極推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～430,000円その他固定手当/月：13,000円～73,000円＜月給＞ 403,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績120万円～150万円（前年度実績）。昨年度の入社1年経過者の3回賞与の合計支給実績は100万～130万です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／富山市】金属回収・配送ドライバー※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能／賞与有

～入社後大型免許取得可／無理なく長期就業がかなう環境／残業月平均15時間～ ■仕事の内容：貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する当社にて、長距離運転業務（甲信越／関西／中部／中京ほか）、北陸3県での回収運搬や工場内での出荷準備をお任せします。大型免許をお持ちでない方は入社後に社内制度を使って免許を取得いただき、慣れるまでは近県で経験を積んでいただきます。 ■配属先情報：運転手6名（30代～50代男性）未経験で入社し、活躍されている方も複数名！ ■働き方の特徴：・月残業15時間・有給取得率8割・手当充実（家族手当／退職金共済／退職金(勤続3年以上)）・泊りを伴う長距離運転（夜間走行）及び回収業務：月に4～8回程度・収集運搬物：産業廃棄物及び有価スクラップ等 ※車中泊となる場合は、車中泊手当5000円が給与とは別に現金支給されます。 ※車両は、7～13tのユニック付き平ボディ若しくはウイング車となります。 ■魅力： ◇ 創業55年以上の歴史と、今なお成長を続ける安定企業 2012年にダイエイグループの一員となり、新生「花崎工業株式会社」として再スタート。その後も事業拡大を続け、売上高は再スタート時の約4倍まで成長しました。さらに2026年6月には、事業内容と将来ビジョンをより明確に表現するため、社名を「株式会社ダイエイマテリアル」へ変更。長年培った実績と、これからの成長性を兼ね備えた企業です。 ◇ 金属リサイクルを通じて社会を支える、やりがいのある仕事当社は非鉄金属スクラップや貴金属スクラップを回収・加工し、新たな「材料」「原料」「素材」として社会へ供給しています。長年培ってきたリサイクル技術やノウハウ、大手精錬メーカーとのネットワークを活かし、他社では難しい案件にも対応。ドライバーは単なる運搬役ではなく、資源循環を支える重要なポジションとして活躍できます。 ◇ 新社屋・新工場への移転により、働く環境が大幅に向上 2026年には事務所・工場を刷新。これまでの事業経験や今後の成長を見据えて設計された新しい拠点は、コンパクトで使いやすいワンフロアレイアウトが特徴です。構内や作業スペースにゆとりが生まれ、積み込み・荷下ろし作業もしやすい快適な職場環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山本社住所：富山市下大久保2818番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：35,000円～43,000円＜月給＞ 275,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績：年3回／2.8ヶ月分／前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収：年収494万円入社3年目 30代（月給31万＋賞与/手当＋都度車中泊手当）、年収438万円入社1年目 20代（扶養家族有）（月給26.5万円＋賞与/手当＋都度車中泊手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一新時計株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【広島】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ

【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容：海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力：『パテックフィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル：幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には：担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境：・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天満屋福山店時計サロン住所：広島県福山市元町1-1 天満屋福山店4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ

【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容：海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力：『パテックフィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル：幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には：担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境：・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松坂屋名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江間忠木材株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区晴海3-3-3

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設立 1958年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績／土日祝休／老舗木材商社／創業100年江間忠G

～老舗木材商社／未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休み～ ■業務内容：建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成などの管理業務全般 ◎積算・見積書作成、予算管理などの業務＜施工例＞国立競技場天井、草薙総合運動場体育館、大分県立武道場など ■木造建築の魅力駅庁舎や公共施設、歴史的建造物なども木材を使った建物の施工プロジェクトを管理いただくポジションです。デザイン性のみならず、地球温暖化への対応も踏まえ、国産材の利用促進・脱炭素社会の実現に資する木材の利用促進が謳われ、木材に対する社会的ニーズはますます高まっております。 ■当社について～木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で調達・供給し、社会の発展と豊かさの向上に貢献～日本の木材需要の構造は、人々の生活様式の変化や法制度の改変等によって大きな変遷を経てきましたが、江間忠グループの木材・建材流通事業も常に市場やお客様のニーズの変化に即応して参りました。近年では輸入材のみならず、国産材の利用・推進にも積極的に取り組んでおります。また、住宅だけではなく、文教・福祉・商業施設等あらゆる建築物において木材の利用拡大を図っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスコ

不動産管理

石川県金沢市西念4-24-21

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設立 -
従業員数 236名
平均年齢 -

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未経験◎【金沢市／野々市市】賃貸アドバイザー◆未経験入社多数／完全反響／賞与3.8ヵ月の安定給◎

【前職美容業界のスタッフなど未経験活躍中◎石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス！おしゃれできれいな職場／マイカー通勤OK】 ◎社員を大切にする文化誕生日プレゼントや表彰制度など、頑張りをしっかり認め合う風土。人のあたたかさを感じながら働けます。 ◎「ありがとう」「担当してくれたのがあなたでよかった」の言葉がやりがいに繋がるお仕事 ■当社について＊石川県金沢市に本社を構え、1963年の創業以来、北陸エリアを中心に不動産事業を展開＊創業63年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業！ ■仕事内容：賃貸アドバイザーをお任せします◎ WEBサイトなどをご覧になり来店されたお客様へ最適なお部屋をご提案するお仕事です！ ■業務の特徴：・完全反響型：基本的にお問い合わせ頂いたお客さまに対するご提案です＼ゆくゆくは幅広くお任せ・スキルアップ可能／・お部屋探しのお客様対応に限らず、いずれはオーナーへ空室提案を行なっていただくお仕事も担っていただくので、賃貸アパート経営の改善コンサルティングなど幅広いキャリアを身に付けることができます ■研修制度「社員の成長＝会社の成長」と考えており、社内研修に注力◎ 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。その後、お部屋探しのロープレを行ったりとOJTで進めていきます。＊先輩社員や上司がしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。＊中途で入社した社員は全員未経験のため、不安なことはいつでも相談可能 ■社風の良さが自慢！＊20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しい社風＊人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談可能 ■働き方：・水祝固定休＋その他シフト制（土・日の休暇取得も可能）・残業25ｈ程度 ■福利厚生が充実 ◎育児時短／産休・育休制度 ◎勤続お祝い制度 └勤続10年目以降、5年毎に特別なプレゼントや休暇の付与 ◎イベント表彰・業績達成表彰休暇 ■当社について・ミッションは『世界中に、「人生、楽しい人」を増やす』こと・AI活用を推進し、業務効率化や生産性の高い働き方を追求。業界の慣習に縛られない先進的な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢けやき通り店住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢駅前店住所：石川県金沢市本町2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野々市店住所：石川県野々市市御経塚2丁目256 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～303,350円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：15,320円～23,520円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,320円～336,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） ■モデル年収入社5年 28歳 450万円入社5年 33歳 550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／野々市市】賃貸営業◆石川県仲介実績トップクラス／完全反響／賞与3.8ヵ月・安定給／転勤なし

【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス！おしゃれできれいな職場／マイカー通勤OK】 ◎社員を大切にする文化誕生日プレゼントや表彰制度など、頑張りをしっかり認め合う風土。人のあたたかさを感じながら働けます。 ■当社について＊石川県金沢市に本社を構え、1963年の創業以来、北陸エリアを中心に不動産事業を展開＊創業63年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業！ ■仕事内容：賃貸営業をお任せします◎ WEBサイトなどをご覧になり来店されたお客様へ最適なお部屋をご提案するお仕事です！ ■業務の特徴：・完全反響型：基本的にWEBサイトを見てお問い合わせ頂いたお客さまに対するご提案です＼ゆくゆくは幅広くお任せ・スキルアップ可能／・お部屋探しのお客様対応に限らず、いずれはオーナーへ空室提案を行なっていただくお仕事も担っていただくので、賃貸アパート経営の改善コンサルティングなど幅広いキャリアを身に付けることができます ■社風の良さが自慢！＊20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しい社風＊人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談可能 ■働き方：・水祝固定休＋その他シフト制（土・日の休暇取得も可能）・残業25ｈ程度 ■福利厚生が充実 ◎育児時短／産休・育休制度 ◎勤続お祝い制度 └勤続10年目以降、5年毎に特別なプレゼントや休暇の付与 ◎イベント表彰・業績達成表彰休暇 ■研修制度※ご経験に応じて研修いたします「社員の成長＝会社の成長」と考えており、社内研修に注力◎ 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。その後、お部屋探しのロープレを行ったりとOJTで進めていきます。 ■当社について・ミッションは『世界中に、「人生、楽しい人」を増やす』こと・AI活用を推進し、業務効率化や生産性の高い働き方を追求。業界の慣習に縛られない先進的な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢けやき通り店住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢駅前店住所：石川県金沢市本町2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野々市店住所：石川県野々市市御経塚2丁目256 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～522,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：18,400円～176,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,600円～709,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） ■モデル年収入社5年 28歳 450万円入社5年 33歳 550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ティーズ

ファーストフード関連

茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

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※業界・職種未経験歓迎※【茨城県】店舗スタッフ（サーティーワン・不二家）残業少なめ/将来の店長候補◎

～1994年設立の長期経営◎/UIターン歓迎/残業月平均4～5時間◎/サーティーワンや不二家での就業です◎～ ■仕事内容：当社にてサーティーワン、不二家での店頭営業をお任せいたします。 ■仕事の詳細：下記の店舗管理全般をお任せいたします。・商品在庫発注業務・来客対応・店舗スタッフ人事管理・衛生管理・内部事務 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成：下記、3店舗全体で33名（社員3名パートアルバイト30名）が所属しております。 ■勤務地について：・本社：茨城県猿島郡境町長井戸301-1（不二家とサーティーワンの店舗）・マーケットシティ古河店：古河市松並18-10（サーティーワンの店舗）・不二家石下店：茨城県常総市新石下3934（不二家の店舗） ■今後のキャリアパス：フランチャイズ本部で研修を受けていただき、店長として管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方について：残業時間は月平均4～5時間で残業少なめです。 ■当社について：茨城県境町を中心に洋菓子の「不二家」と、アイスクリームの「サーティーワン」でFCチェーンをそれぞれ2ヶ店展開し事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マーケットシティ古河店住所：茨城県古河市松並18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞不二家石下店住所：茨城県常総市新石下3934 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：月5000円～25000円 ■賞与：あり　年2回（2ヵ月分/昨年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカノ管材株式会社

住宅設備・建材

茨城県取手市小浮気151

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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【東大阪】未経験◎受発注・納期調整※デスクワーク中心◆生活インフラを支える安定商社◆住宅手当あり

～住宅設備・配管資材の専門商社／生活インフラを支える安定事業／未経験歓迎／拠点運営の中核メンバー募集～ ◎住宅設備・水まわり商材を扱う創業45年以上の専門商社 ◎大阪拠点の中心メンバーとして活躍できるポジション ◎ITツールやRPAを積極活用する業界先進企業 ◎将来的なキャリアアップ・拠点運営にも挑戦可能 ★ナカノ管材について★ 1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■業務内容住宅設備機器や配管資材を扱う大阪倉庫において、受発注対応や納期調整、在庫管理などの運営業務をご担当いただきます。社内外との調整や問い合わせ対応、受発注管理などのデスクワークが業務の中心です。～具体的な業務～・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理・1日20～30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割）・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整・パートスタッフへの配送指示および現場管理・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器等 ■入社後について OJTを通じて商品知識やシステム操作を学んでいただきます。マニュアルや教育コンテンツも充実しており、業界未経験の方でも段階的に業務を習得できます。業務習得のため、名古屋拠点との連携や研修を行う場合があります。 ■求める人物像・周囲と協力しながら業務を進められる方・複数の業務を同時並行で進めることが得意な方・PCや各種システム利用に抵抗のない方・指示待ちではなく主体的に行動できる方・出張や他拠点との連携に前向きな方 ■働き方営業時間は9時～19時のため、社員同士で協力しながら運営しています。残業は月30時間程度を想定しています。有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田東1丁目2-15 大発ビル2階勤務地最寄駅：長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,010円～321,420円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 270,010円～321,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・春日市】受発注・配送サポート◆暮らしを支える専門商社◆年収420万～／拠点立ち上げメンバー

～住宅設備・配管資材の専門商社／生活インフラを支える安定事業／未経験歓迎／福岡拠点の立上げフェーズに参画／社員寮有！～ ◎創業45年以上の住宅設備・配管資材専門商社 ◎福岡拠点の組織づくりに携われる成長フェーズ ◎ITツールを活用した効率的な業務環境 ◎フリーターや異業種出身者も歓迎 ★ナカノ管材について★ 1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■業務内容住宅設備機器や配管資材を扱う福岡拠点にて、受発注対応や問い合わせ対応、配送手配などの内勤業務を中心にお任せします。 ■業務詳細・住宅設備機器、配管資材などの在庫管理・1日20～30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割）・受発注業務、納期確認、納期調整・配送スケジュールの調整・売上入力などの事務処理・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応・パートスタッフとの連携や配送フォロー ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器等配達業務が中心ではありませんが、拠点立上げ段階のため、配達スタッフの欠員時などには配送サポートをお願いする場合があります。営業活動や新規開拓はなく、既存顧客対応と拠点運営業務が中心です。 ■入社後について OJTを通じて商品知識やシステム操作を習得いただきます。販売管理システムやCTI、商品管理システムなど複数のツールを利用するため、PCやスマートフォンの基本操作に慣れている方は早期に活躍しやすい環境です。 ■働き方の魅力・拠点立上げメンバーとして組織づくりに携われる・問い合わせ対応から物流サポートまで幅広い経験を積める・将来的なキャリアアップや拠点拡大にも関われる・社員寮あり／月額2万円（水道光熱費負担金込）／鍵付き個室・エアコン完備／冷蔵庫・洗濯機・乾燥機あり（共用）／勤務地併設変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡倉庫住所：福岡県春日市原町1-95 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,010円～321,420円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,010円～321,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区東神田2-5-15住友生命東神田ビル1F

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設立 1946年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎/海外営業】台湾向け産業用機械の専門商社/英語を生かせる/残業月5~10h程度

【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の海外営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引。 ◎中国・台湾などの海外出張もあり、成長実感につながります。 ◎所定労働7時間30分・残業５～10時間！社員の多くが定時退社しています。 ■当社について：当社は産業用の機械器具及び電機品の販売を行う専門商社です。台湾や中国、ベトナムにある台湾プラチックグループ（台湾のGDP１％の売り上げを誇る台湾有数の大企業）の工場に向けて主にタービン発電機や大型整流器、整流器用のトランス、受変電設備のGISを販売（輸出）する仕事です。 ■ご入社後の流れ・業務内容：＜ご入社後~実務に入るまで＞・貿易実務と商品知識について先輩から研修があります。・その後、先輩社員のサポートをしながらOJTにて仕事を学んでもらいます。 ※台湾にある協力会社の社員は日本語も話せますので、エージェントと協力しながら仕事をしていきます。＜お任せしたい実務＞・新設設備販売・既設設備更新・定期点検の提案　等＜そのほか詳細＞・営業方法：E-Mailでのやり取りが主となりますが、電話応対やオンラインで打ち合わせを行う事もあります。・出張について：一連の仕事を覚えたら、営業アシスタントとして主担当者と共に、台湾の各工場、中国大陸、ベトナム等へ同行出張してもらい営業活動に参加します。 ■組織構成：海外営業部5名（内１名管理職） 30～50代の社員が在籍しています。 ■海外営業部の特徴：当社の営業で最も必要とされるスキルはコミュニケーション能力です。商品知識が乏しくても、顧客、エージェント、仕入れ先と円滑な関係を築く事が大事です。台湾と日本の商慣習の違い、言語の問題等最初は戸惑うことも多いかもしれません。しかし、顧客やメーカーの担当者と仲良くなり、エージェントの信頼も得られれば、大きなやりがいある業務を任されます。弊社の販売する発電設備は台湾の電力を賄っている設備であり、台湾国内では最も重要なインフラです。そのような仕事に携わっていただく日がくるかもしれません。台湾やベトナムでの打ち合わせは中国語・英語が飛び交い、そういった環境で活躍したい方にピッタリな仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～249,000円＜月給＞ 200,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■年収モデル： 25歳：月額200,000円／年収3,540,000円 30歳：月額249,000円／年収4,100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】安定性◎商社営業◇産業用機械の専門商社／残業月10h未満／大手取引多数／転勤無

【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の国内ルート営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引！ ◎所定労働7時間30分・残業10時間未満！社員の多くが定時退社しております。 ■業務内容：国内営業部では、ポンプやモーターなどのプラント機器から変圧器、コンデンサなどの受変電設備を、大手取引先の工場向けに販売しています。 ■業務詳細： ◇訪問活動工場の設備状況をヒアリング、当社と取引のあるメーカーで設備の更新や修理等の提案営業をしていただきます。顧客の要望を聞く為、様々な場所（本社や各事業所）へ訪問します。（出張あり）既存顧客への営業活動を中心に、一部で紹介や新規など顧客と取引する場合があります。 ※出張エリアはお客様先によって北海道から九州までとなります。頻度としては、日帰りの出張は週1～2回、短期出張(1泊2日)が月に1～2回程度となります。 ※主な取引先：製紙会社、エネルギー会社、鉄鋼会社、石油会社など（日本製紙株式会社、王子製紙株式会社、ENEOS株式会社、東芝プラントシステム株式会社　他） ◇工程管理弊社の取引の流れ（引合→見積→受注→発注→出荷→納品→検収→入金／支払）のうち、引合から検収までの工程を管理します。 ◇交渉折衝顧客とメーカーの間に立ち、契約を取りまとめる役割を担います。 ■組織構成：国内営業部は営業7名で構成されており、プレイングマネージャー2名、リーダー1名、メンバー4名で30～60代の社員で構成されており、国内・海外営業部の営業事務5名も在籍しています。業界未経験の方も多く活躍しております。 ■魅力：【教育体制／キャリアパス】 OJTで教育し、徐々に取引先や詳細に関して学んでいただきます。独り立ち後、将来的にはマネジメントを目指していただけます。【働き方】年間125日、月平均残業10時間未満、リモート可など、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 356万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～290,000円＜月給＞ 223,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■モデル年収 25歳：月額223,000円（年収3,546,000円／諸手当含む） 35歳：月額290,000円（年収4,612,000円／諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤモト家具

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

富山県富山市千石町1-1-6

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設立 1997年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山／業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無／完全週休2日／充実の福利厚生
- NEW
◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景：事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容：・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ：・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて：・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風：・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,338円～258,266円固定残業手当/月：27,588円～35,397円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,926円～293,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄商会

海運業

東京都中央区日本橋小網町6-14

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

工事現場などで使用される鋼材製品の梱包・出荷作業をお任せします。製品の形状や輸送方法に合わせて梱包した後、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って製品を移動。出荷準備が整ったら、トラックへ積み込みます。重量物を手で持ち運ぶ作業はほとんどありません。具体的な業務￣￣￣￣￣￣ ■鋼材製品の梱包製品の形や大きさ、配送方法に合わせて、傷や破損が起きないように梱包します。 ■製品のピッキング・移動出荷する製品を確認し、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って所定の場所まで運びます。 ■トラックへの積み込み出荷指示に沿って製品を準備し、フォークリフトなどを使ってトラックへ積み込みます。＼鋼材製品とは…？／取り扱うのは、ダム建設や高速道路といった公共工事にも使われる鋼材製品です。社会インフラを支える製品の出荷に携わる、安定性とやりがいのある仕事です。老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給 ○5年毎に勤続祝い金自分のペースで成長できます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、作業の流れや製品について覚えるところから始めましょう！少しずつ慣れていけば大丈夫。未経験スタートの方もしっかりフォローしますので、ご安心ください！

◇転勤なし・住宅補助あり◇栃木県下都賀郡野木町川田33-15（日鉄建材株式会社野木製造所内） ★JR宇都宮線「間々田駅」より車で約8分。 ★マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。交通費も規定により支給します。

◇月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。

昭和西川株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都中央区日本橋浜町1-4-15

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設立 1942年
従業員数 500名
平均年齢 47.0歳

求人情報全12件

【大阪】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問
- NEW
■業務内容：当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細：・担当店舗の売上利益管理・売上データ分析・マーケットプラン立案及び実行・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高槻阪急スクエア店住所：大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急スクエア 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞りんくうプレミアム・アウトレット住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアム・アウトレット 1805区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞ 340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年休120日／専門知識不問
- NEW
■業務内容：当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細：・担当店舗の売上利益管理・売上データ分析・マーケットプラン立案及び実行・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパークマリンピア神戸住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 2F2400区画受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞ 340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シラカワ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11

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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【栃木/未経験歓迎】在庫管理・物流担当◆老舗専門商社/年休120日/残業10h未満/車通勤

【業種未経験・第二新卒歓迎／未経験からでも活躍多数／年休120日（土日祝）／残業10h未満／創業120年以上の老舗糸メーカー】創業明治30年の老舗専門商社で、物流スタッフとして商品の入荷・検品・出荷・在庫管理をお任せします。糸やボタン、ファスナーなどの服飾資材を扱う仕事です。体を動かしながら、コツコツと作業を進めることが好きな方にぴったり。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細：・商品の入荷・検品：届いた商品の数量や品番に間違いがないかチェックします。・出荷・発送準備：注文に基づき、糸やボタンなどの服飾資材をピッキングし、梱包・発送します。・在庫管理：棚卸しや整理整頓を行い、必要な時にすぐ商品を取り出せる状態を維持します。・簡単なシステム入力：入荷・出荷に伴うデータを社内システムへ入力します。・来客・電話対応：稀に発生する窓口・取次の対応を行います。＊冷暖房完備の倉庫内作業です＊【当社について】明治30年創業の老舗商社として、工業用ミシン糸をはじめ、糸・生地・ボタン・ファスナーなど幅広い服飾資材を取り扱っています。長年培ってきた信頼と実績を強みに、アパレル業界を支え続けています。未経験からスタートした社員も多く、先輩社員が丁寧にフォローするため安心して業務を覚えられます。また、定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境も当社の魅力です。

＜勤務地詳細＞足利営業所住所：栃木県足利市問屋町1177-18（足利問屋団地内）勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,700円～178,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,300円～41,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与（2ヶ月分）を含みます。 ■賞与：年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

澁澤倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28渋澤シティプレイス永代4F

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設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳

求人情報全7件

【大阪府／茨木市】総合職（配車業務）◆物流・貿易を幅広く経験／プライム上場・創業100年超

【プライム上場・創業100年超の総合物流企業／3～5年ごとのジョブローテーションあり／住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。その後、3～5年ごとのジョブローテーションを通じて倉庫運営や国際物流などの経験を積み、将来的には営業・管理部門・物流センター長など幅広いキャリア形成が可能です。 ■職務詳細：まずは配車業務からスタートし、物流の基礎知識や調整力を身につけていただきます。【配車業務】・配送計画の立案・協力会社との調整・車両手配・輸送品質管理【倉庫管理／最大40～50名規模】・入出庫管理・在庫管理・作業進捗管理・品質改善・協力会社との調整【フォワーディング業務】・輸出入手配・通関関連対応・船会社、航空会社との調整・顧客対応 ■キャリアパス 3～5年を目安にジョブローテーションを実施しており、物流・倉庫・国際物流など幅広い経験を積むことができます。将来的には物流センター長、営業管理職、管理部門などのマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。また年1回の自己申告制度があり、キャリア希望を申告できる環境です。 ■福利厚生充実・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴当社は、渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合物流企業です。物流事業と不動産事業を基盤に安定した経営を続ける一方、物流DXや自動化設備の導入にも積極的に取り組んでいます。また、物流・貿易・営業など幅広いキャリア形成が可能で、入社3年後定着率92.9％と長期的に活躍しやすい環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店　茨木営業所住所：大阪府茨木市西河原北町6番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県／深谷市】総合職（配車業務）◆物流・貿易を幅広く経験／プライム上場・創業100年超

【プライム上場・創業100年超の総合物流企業／3～5年ごとのジョブローテーションあり／住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。その後、3～5年ごとのジョブローテーションを通じて倉庫運営や国際物流などの経験を積み、将来的には営業・管理部門・物流センター長など幅広いキャリア形成が可能です。 ■職務詳細：まずは配車業務からスタートし、物流の基礎知識や調整力を身につけていただきます。【配車業務】・配送計画の立案・協力会社との調整・車両手配・輸送品質管理【倉庫管理／最大40～50名規模】・入出庫管理・在庫管理・作業進捗管理・品質改善・協力会社との調整【フォワーディング業務】・輸出入手配・通関関連対応・船会社、航空会社との調整・顧客対応 ■キャリアパス 3～5年を目安にジョブローテーションを実施しており、物流・倉庫・国際物流など幅広い経験を積むことができます。将来的には物流センター長、営業管理職、管理部門などのマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。また年1回の自己申告制度があり、キャリア希望を申告できる環境です。 ■福利厚生充実・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴当社は、渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合物流企業です。物流事業と不動産事業を基盤に安定した経営を続ける一方、物流DXや自動化設備の導入にも積極的に取り組んでいます。また、物流・貿易・営業など幅広いキャリア形成が可能で、入社3年後定着率92.9％と長期的に活躍しやすい環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広域営業部　埼群営業所住所：埼玉県深谷市白草台2909番58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

澁澤陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28

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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／転勤なし／昼食支給／土日祝休
- NEW
主に、大手の日用消費財の商品を扱う倉庫での作業になります。商品ごとにチームを分けて、業務を担当。フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務工場で製造された商品が入荷。フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、配送用のトラックに荷物を積んでいきます。＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。もちろん、費用は全額会社負担！普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方１～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。＜仕事に慣れたら…＞アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。

【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】＜港島営業所＞兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分

月給20万円～40万円+諸手当＋賞与年2回経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／320万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／350万円

髙瀬物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江東区塩浜1-3-16

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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳

求人情報全135件

食品ルート配送（首都圏）／未経験歓迎／夜勤なし／普通免許OK

■未経験から始めやすい理由ーーーーーーーーー普通免許で応募OK。準中型免許が必要な場合は取得費用を会社が支援します。営業担当が別にいるため、売上目標を追う仕事ではありません。夜勤なし・17時半定時で、配送に集中できます。 ■仕事内容ーーーーー各拠点のルート配送スタッフとして、担当エリアの飲食店やホテル、レジャー施設などへ業務用食品・酒類をお届けします。＜どこへ配送するの？＞配属先の支店ごとに担当エリアが決まっており、ホテルや人気レストラン、老舗飲食店、観光施設など、多彩なお客様を担当します。担当エリアは原則固定。同じお客様と継続的に関わることで、顔や名前を覚えていただき、頼りにされる存在へと成長できます。＜配送するモノは？＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・ノンフード商品　など ※取り扱い商品は20万点以上！＜配送先は？＞・ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・レジャー施設・イベント施設　など＜1日のスケジュール例＞ ▽8：30～10：00／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▽10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▽16：00／片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▽17：30／帰社 └家族との時間も取りやすい♪ ◎営業活動はありません！営業担当が別にいるため、配送やお客様対応に専念できます。 ■入社後は？ーーーーーー入社後は、一人の先輩がマンツーマンでサポート！教育担当を一人に絞ることで、教え方の違いによる混乱を防ぎ、一つひとつ着実に仕事を覚えられます。まずは、倉庫内でのピッキング研修を通じて物流の基礎を習得。その後は先輩と一緒に配送を行いながら、約3～4カ月のOJTで仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。また、準中型免許が必要な場合は、会社指定の教習所で取得をサポート！免許取得期間中も倉庫業務などを担当しながら、安心して仕事を覚えられます。

【東京／神奈川／千葉／埼玉】 ★U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（一部地域を除く）＜東京都＞東京支店／練馬支店／城東支店◎／西東京支店◎ ＜神奈川県＞横浜支店／湘南支店◎／相模原支店◎ ＜千葉県＞千葉支店◎／柏支店◎／房総支店◎／成田支店◎ ＜埼玉県＞さいたま支店◎／熊谷支店◎ ※「◎」マイカー通勤可の支店（駐車場あり）

■エリア1（東京／練馬／城東／横浜／千葉／さいたま）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（西東京／湘南／相模原／柏／成田／熊谷）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（房総）月給23万円～28万5,000円＋各種手当
ルート配送／未経験歓迎／夜勤なし／残業月２０ｈ以内／全国募集
- 締切間近
■未経験から始めやすい理由 ━━━━━ ◎普通免許で応募ＯＫ。準中型免許の取得費用支援あり。 ◎営業部署は別にあるため、配送とお客様対応に集中できます。 ◎担当エリアは原則固定。突発的なコース変更は少なめです。 ◎１７時半定時・早朝夜勤なし・残業月２０時間以内の働き方です。 ■仕事内容 ━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。＜配送するモノは？＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・ノンフード商品　など ★取り扱いアイテム数は10万点以上！＜配送先は？＞・飲食店・ホテル・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。＜1日のスケジュール例＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、決まったお客さま先へ商品を届けます。 ▼16：00／片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17：30／帰社＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎営業なしで配送に集中営業部署は別にあるため、売上目標を追う仕事ではありません。 ◎接客経験が活かせる届け先は飲食店やホテルなど。販売・飲食・営業などで培った会話経験を活かせます。 ◎将来のキャリアも広がる「業務用食品・酒類専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心！ ━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。その後は先輩と現場を回り、3～4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。

【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く）＜首都圏＞東京都江東区/練馬区/足立区/小平市神奈川県横浜市/平塚市/相模原市千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市埼玉県さいたま市/熊谷市＜北海道＞北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡＜東北＞青森県青森市/八戸市/弘前市秋田県秋田市山形県酒田市/山形市宮城県仙台市岩手県盛岡市/西磐井郡福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市＜北関東信越＞栃木県宇都宮市/足利市群馬県高崎市茨城県水戸市新潟県新潟市/長岡市長野県長野市/北佐久郡/塩尻市山梨県中央市静岡県静岡市/駿東郡＜中部＞愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市静岡県浜松市岐阜県羽島郡三重県津市石川県金沢市富山県富山市＜西日本＞大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市岡山県岡山市広島県広島市福岡県福岡市

■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形）月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広）月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見）月給21万円～25万5,000円＋各種手当

株式会社正直堂

文具・事務機器関連（商社）

山梨県甲府市中央2-12-15

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設立 1952年
従業員数 46名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【山梨県中央市】オフィス用品の配送・設置◆土日休/残業15H／幅広い年代が活躍／創業124年専門商社

【創業124年◆地域密着の安定企業/オフィス用品の配送・設置/地域で安心して長く働ける環境】 ■業務概要：オフィス家具やOA機器商社である当社にて商品の配送・納品、組立・設置業務を中心にご担当いただきます。安全かつ丁寧な作業を徹底し、お客様先での信頼構築を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細：・2トントラックにて商品運搬・オフィス家具、OA機器、金庫等の積み下ろし（フォークリフト使用）・現地納品・納品先での製品組立や設置作業（2～3名1組での協力作業）・倉庫内での荷受け、入庫、在庫整理および管理・お客様先での現場状況確認や簡単な打合せ・作業後の現場清掃および商品の最終点検 ■扱う製品：オフィス家具、OA機器、事務用品、スチール棚、金庫など幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成/募集背景：現在2名体制ですが1名定年退職予定のため欠員補充での募集です。 ■業務の魅力：お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。地域密着で長年勤務する社員が多く、温かい社風が根付いています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを中心に、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう丁寧に指導します。 ■就業環境：オフィスには鳥のさえずりやヒーリングミュージックが流れ、休憩スペースも完備。残業は少なく、年間休日115日、有休取得率も高い働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力：地域密着でお客様に寄り添う姿勢、新しい意見や柔軟な発想を歓迎し、安定して長く働ける職場です。平均勤続年数が15年と長く、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県甲府市中央2-12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本部・中央支店住所：山梨県中央市流通団地1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回、前年度実績で計1.00ヶ月分支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社七保

建材（商社）

山梨県甲府市向町296

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【山梨／甲府】配送スタッフ◆建築資材・設備機器等／2～4tトラック◆賞与年3回／転勤なし

～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：山梨県内の建築工事現場まで、建築資材や設備機器（トイレ、洗面台など）、住宅サッシなどを会社の2～4tトラックで運ぶお仕事です。それらの積み降ろしも行っていただきます。体を動かすことが好きな方や、運転が好きな方に向いているお仕事です。先輩、上司が時間をかけて丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組むことができます。また、先輩も多くおり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～230,240円＜月給＞ 199,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【練馬/未経験歓迎】工事のプロジェクト管理（正社員）◇教育制度あり／年休125日／アイカ工業G

【プライム上場・アイカ工業グループ／資格支援制度充実◇大手ゼネコンと直接取引あり／年間休日125日／将来的に管理職・役員にチャレンジできる環境】 ■業務概要：ビルや商業施設などの外壁・内壁として押出成形セメント板やALC板などを取付ける組積工事を手がける当社にて、施工管理として業務に携わっていただきます。 OJTを通して業務を1から覚えていただけるため、未経験でもスタートできる環境です。 ■業務詳細：ゼネコンと下請業者（職人）との間に入り、現場の安全・品質・工程等の施工管理や工事関係書類の作成、メーカーへの材料発注など、幅広い業務をお任せします。・担当件数：一人あたり5～6物件 ※工事現場によってまれに深夜・休日勤務が発生する可能性があります。 ■入社後/育成環境について：入社後はアシスタントとして先輩社員と共に現場に入るなど、2年ほどかけて仕事を覚えいただきます。未経験での入社実績も多く、教育・フォロー体制も整っています。3年目以降に自分の担当現場を持っていただく想定です。 ■キャリアパス：将来的に国家資格の取得や、幹部候補（管理職・役員）にチャレンジ可能な環境です。 ■資格支援：建築施工管理技士をはじめとして、受験料や学校費用の補助がございます。 ■組織構成：・工事部：施工管理4名・管理部：事務員2名（女性）・営業部：営業2名（工事も兼務）

＜勤務地詳細＞本社（2024）住所：東京都練馬区豊玉北6-5-15 アイカ東京ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／練馬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日・深夜勤務が発生した場合は別途手当を支給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社珠屋櫻山

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都中央区築地2-14-2築地NYビル3F

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設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 36.7歳

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【銀座／第二新卒・未経験◎】洋菓子専門店スタッフ◆人気スイーツブランド／残業5h／有給取得14.7日

【毎年110%～130%の売上伸長をする成長企業／一度見たら忘れないスイーツを展開／自社ブランドの業績向上／接客スキル活かせる】～「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわった贈答用菓子の商品展開～ ◆業務内容：すべて職人の手作業でひとつひとつ大切に作られた宝石のようなスイーツを展開する、Cafe ohzanの店舗スタッフをお任せします。 ■業務内容：・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理）・商品の発注業務・お客様対応・Instagramへの投稿・研修、会議への出席 ■業務のポイント：・販売に注力いただくだけではなく、社内会議への出席、発言にも期待しております。商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます。「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：・入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。（店長や先輩社員とのOJTがメイン）・ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などのジョブチェンジが発生する可能性があります。直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。 ■組織構成：各店舗ともに4~5名が在籍（社員2~3名、アルバイト2名）。20代~30代が所属しており、店舗運営の際には1~3名程度にて運営します。＼特徴／・洋菓子の中でも他社が確立していない、「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわって商品を売りだしており、一つ一つが手作りのため手が込んでいることがお客様に評価されています。・ここ数年、業績右肩上がりで自社ブランドの商品販売数が増加しております。当社は「スイーツは可愛く」を信条とした洋菓子の製造・販売を行っておりますが、現在百貨店に店舗を構え、将来的に常設店舗の拡大も検討しております。見た目にこだわったスイーツでありながらも、質にこだわった商品として差別化を図り、お客様から非常に好評を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀座店住所：東京都中央区銀座4-6-16地下2階勤務地最寄駅：丸の内・銀座・日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本橋店住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 本館地下1階洋菓子売場日本橋三越勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～300,000円＜月給＞ 227,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（計1.2か月分程度） ※賞与は、業績と能力によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桃太郎

専門店・その他小売

福井県福井市中央1-9-28

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢】化粧品アドバイザー◆momo店舗/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎

～「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案・レジ対応・サンプルのセット作り・店内装飾・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理・清掃などお客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境・残業はほぼありません。・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成女性5名（20代2名、30代2名、40代1名）＋アルバイト1名メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎

＜勤務地詳細＞アピタタウン金沢ベイ店住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給各ブランドの専任担当→副店長→店長昇給後の給与：350万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本図書株式会社

放送・新聞・出版

東京都文京区大塚3-11-6

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設立 1890年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校の講師／契約社員
- NEW
■業務内容やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。＜メイン業務＞子供たちのレッスン準備、ティーチング。対象は、幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳です。子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。＜サブ業務＞教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。教育業界の経験は問いません。今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Kids Duo茗荷谷校住所：東京都文京区大塚3丁目11番6号勤務地最寄駅：各線／茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～293万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：スクールの業績により支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室／年休125日／残業10h
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＼やる気スイッチグループ／年休125日／土日祝休み／残業月10h以下／教室長経験・教育業界経験者歓迎！マネジメント経験を存分に活かせます。開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか？ ■募集背景一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応・入会面談、保護者対応、入会手続き・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント・ネイティブ講師／バイリンガル講師の指導・育成・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営・生徒数推移や売上管理・業務フロー整備、経費処理、備品管理・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促・見学会・入会促進施策の企画・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分～20時00分の間の就業もあり得ます。・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制・やる気スイッチグループ全体研修・Kids Duo独自研修（リモート可）・OJT研修：既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション・目標はあってもノルマなし（未達でペナルティ等はございません） ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝）・年間休日125日・残業月10時間以内・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3～12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力（思考力・協調性・創造力など）を育みます。教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割をお任せします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷・護国寺新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給有 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲斐日産自動車株式会社

自動車ディーラー

山梨県甲府市上今井町706

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設立 -
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山梨/未経験歓迎】日産正規ディーラーのカーライフアドバイザー/教育充実/飛び込み・新規開拓なし

～未経験入社8割！クルマの知識は入社後で大丈夫◎～当社では、日産車の販売からアフターフォローまでを担うカーライフアドバイザーを募集しています。配属時に新車営業または中古車営業のいずれかに決定しますが、ご希望もお伺いしながら配属を検討します。 ■仕事内容ショールームへご来店されたお客様への接客・提案を中心にお任せ。車の販売だけではなく、お客様のライフスタイルやご家族構成、ご予算などを伺いながら最適な一台をご提案。ご購入後も定期点検や車検のご案内などを通じて長期的な関係を築き、お客様のカーライフを支えていきます ■業務詳細・来店されたお客様への接客対応・車両のご提案、試乗案内・見積書の作成・契約手続き・既存顧客へのフォロー連絡・点検、車検のご案内・各種事務業務　など来店型営業が中心のため、飛び込み営業はありません。既存のお客様への電話フォローや来店促進のご案内は行いますが、長くお付き合いを続けながら信頼関係を築いていきます ■安心の教育体制現在活躍している営業スタッフの約8割が営業未経験からスタートしています入社後は約10日間の中途入社向け研修を実施。会社規定やビジネスマナー、見積作成システムの使い方など基礎から学べます研修後は店舗でのOJTを実施し、商談時には先輩社員が同席してサポート。さらに日産の研修施設で開催される営業研修にも参加できるため、着実にスキルアップできます。入社後1～2カ月程度で電話連絡や入庫対応を担当しながら業務を習得。徐々に商談にも挑戦し、半年程度で独り立ちを目指していただきます ■評価制度個人ノルマはありませんが、目標は設定されており、頑張りはインセンティブとしてしっかり還元されます営業スタッフの約8割がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月3万円程度。成果を上げている社員の中には月20万円程度を獲得している方も ■配属先ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの店舗へ配属します。・富士吉田店（急募）・ミルカイト店・韮崎店・南アルプス南湖店・バイパス一宮店・甲府石和店・本店 (営業職の平均年齢は37歳。本店は約30名、その他店舗は約13名規模で運営) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：山梨県甲府市上今井町706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山梨県内の各店舗住所：山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～300,000円＜月給＞ 198,900円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月／7月／12月） ■インセンティブ制度あり(日々の販売成果に応じて支給、年1回の褒賞旅行を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森銀

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山梨県甲府市落合町681-1

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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【山梨／甲府】未経験歓迎◆既存中心の法人営業／ノルマ無×残業少／老舗メーカーで信頼構築

～ノルマなし・既存中心｜50年続く老舗メーカーで「相談される営業」へ～＼ポイント！／・既存顧客9割／飛び込み・テレアポなし・ノルマなし／関係性重視の営業・創業50年以上の安定基盤・コミュニケーション重視の社風（サシ飯制度など）・未経験から育成実績あり ■業務内容：山梨県内の既存企業様を中心に、貴金属に関するルート営業をお任せします。「モノを売る営業」ではなく、お客様の困りごとを聞き、最適な形を一緒に考える営業です。具体的には、・山梨県内（甲府・甲斐・昭和・笛吹市など）の法人顧客へのルート営業・貴金属材料の加工・分析・精錬・リサイクルに関するご相談対応・既存取引先からのご紹介を中心とした新規対応（飛び込み・テレアポなし） ※担当社数：1人あたり約30社 ※既存：新規＝9：1 ※営業事務のサポートありまずはプレイヤーとして業務を覚えることからスタート。その後、希望や適性に応じて営業方針の整理・改善・後輩育成営業体制づくりなど、次世代の営業スタイルを一緒につくる役割を期待しています。 ※最初からマネジメントをお任せすることはありません ※「将来やってみたい」という気持ちがあれば十分です ■入社後の流れ（イメージ）入社～約3か月：既存顧客同行・業務理解を中心にプレイヤーとして経験その後：徐々に担当を持ち、業務改善や提案にも関与将来：営業の司令塔・リーダー的役割へ（希望・適性を考慮） ※これまでのやり方を大切にしつつ、　「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎する環境です。 ■働く環境について：当社では、コミュニケーション強化に投資しています。・サシ飯制度　┗3か月に1回、上司と食事（業務時間内で実施）・プロファイル共有　┗社員の性格や価値観を可視化・イベント・面談上記取り組みにより中途入社の方も非常になじみやすく、コミュニケーションが活発な環境で働くことが出来ます！ ■商材について扱うのは、指輪やネックレスの素材となる金・銀・白金などの地金です。単なる素材販売に留まらず、高精度な品質分析や、環境に配慮した産業廃棄物の無害化処理など、貴金属の全工程を自社一貫体制で提供できるのが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～246,100円固定残業手当/月：28,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,500円～300,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり※決算賞与支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドリブ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋2-12-10

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設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有

～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など）・包装や配送の手続き・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。＼（3）幅広く接客経験を積める／百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成ほぼ全員が中途入社です。ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜タカシマヤ住所：神奈川県横浜市西区南幸1 丁目6番31号勤務地最寄駅：京浜東北線線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後）＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有

～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など）・包装や配送の手続き・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。＼（3）幅広く接客経験を積める／百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成ほぼ全員が中途入社です。ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪タカシマヤ住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号勤務地最寄駅：難波駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後）＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一タンカー株式会社

海運業

東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町6F

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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】タンカーのオペレーション・海務監督／管理職候補◆三井物産100％／福利厚生充実

船会社の運航部門における担当職（総合職）としての業務をお任せします。 ■運航部（運航管理マネジャー）：部長の指揮下で、内外航ケミカルタンカー（エチレン、プロピレン、VCM、アンモニア）、溶融硫黄船を3～5隻程度を担当し、顧客（傭船者）の指示する港への入港、補油等の手配、動静連絡、傭船料計算等を行っていただきます。 ※本船や海外代理店とのやり取りで英語を使用します。（主にアジア圏が中心となります。）また、ご本人の適性に応じて海務監督の兼務も可能です。 ■安全管理部（内航船の安全監督）：部長の指揮下で、内航船（エチレン船）の海務監督、SMSの改善作業等を行っていただきます。 ■組織構成主務：運航部（8名：部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名）兼務：安全管理部（6名：部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名） ■業務の魅力特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度（月9回まで）あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。（実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷沢製作所

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【北九州市／未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度

【未経験から営業職にチャレンジ！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等の防災用具メーカー／ルート営業がメインで安定した働き方が可能／社会貢献度の高い仕事です！／中途入社者多数・定着率◎／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業がメインとなり、主に北九州市内を担当します。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方基本ルート（8割）。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位高い認知度を誇ります。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区中津口1-9-15M・Oビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：17,700円固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,700円～260,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産プリンス山梨販売株式会社

自動車ディーラー

山梨県甲府市富竹2-1-29

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設立 1969年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県内各営業所】カーライフアドバイザー/業種＆職種未経験歓迎/ＯＪＴと独自の研修有/ノルマ無

～必ずしもクルマが好き・興味がある必要はありません／独自の研修プログラムにより自動車ディーラー業界での営業経験も不要です～ ■担当業務：個人から法人まで快適なカーライフをサポートしていただきます。 ■業務詳細：・まずは担当するお客様（日産車のオーナーや法人のお客様）へ車の調子を伺う訪問を通して車検／定期点検の案内やを通じて関係構築いただきます。・新規顧客の開拓も、既存のお客様の周辺への挨拶やご紹介を通して行います。・営業スタイルは会社から指示をするのではなく、個人の裁量に任せています。・新車及び駐車の提案をお任せいたします。まずは関係構築により信用をいただく事が重要になってきます。・オーナーさんに向け、様々な提案ば必要となります。・自動車販売ご来店のお客様や担当顧客を対応。車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。・アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。 ■キャリアパス：カーライフアドバイザーとして職位を高め、店長など管理職への挑戦から、本人意向や適性を判断して、本社にて管理部ポジションへのキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成：・営業所によりますが20代～超ベテランまで活躍中です。 ■当社の魅力：日産グループならではの教育プログラムを実施しています。・日産ビジネスカレッジ（NBC）…横浜を本校として、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6ヶ所に設立。各職種を対象として様々なカリキュラムがあり、講師は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行っています。 NBCでは、新人研修から管理職研修まで、そのテーマは知識を「詰め込む」のではなく、一人ひとりの「気づき」の機会とすることに重きを置いています。（2）新車勉強会…新型車商品の学習を通じて作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客様に日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日産プリンス山梨販売(株)　甲府国母店住所：山梨県甲府市国母5-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日産プリンス山梨販売(株)　富士吉田店住所：山梨県富士吉田市上吉田東1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日産プリンス山梨販売(株)　笛吹石和店住所：山梨県笛吹市石和町八田280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,817円～263,045円固定残業手当/月：16,183円～18,205円（固定残業時間10時間52分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の年収を出来る限り下回らないよう設定しています。 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分）・モデル年収：30歳　年収500万円（賞与4.0ヶ月分を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

医薬品卸

東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)

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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全7件

【美里＊正社員】物流管理(管理職)◆車通勤可／福利厚生充実／医薬品物流で社会貢献／東証プライム上場G

【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品の物流管理(管理職)／医薬品輸送のパイオニア／残業少なめ／年間休日126日・土日祝休み】今回は、医薬品の物流管理スタッフを募集します。顧客である製薬メーカーにて、医薬品・資材の積み替え・移動などをお任せします。【業務内容】 ■積み替え作業：製薬工場内で納品された資材等をパレットに積み替える作業です。 ■資材・製品の移動：フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動です。 ■製品の出荷・廃棄物の処理 ■事務作業：パソコンでの入力作業など ◎ゆくゆくお任せする予定の業務・現場オペレーション・人員の育成・安全性や品質、コストの管理・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整全体の管理業務を担当していただくことも想定しております。【研修体制について】入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする環境です◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中です。【社風】年齢・社歴に関わらず、キャリアアップを目指せます。個人の能力・意欲や実績を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績がございます。中途社員も多く、転職後に一から学び活躍いただける環境です◎ 【働き方】年間休日126日・土日祝休みでお休みをしっかり取得いただけます。また、工場内に駐車場もございますので、車通勤も可能です。【モデル年収】・5,340,000円課長４５歳・5,680,000円統轄課長５２歳【福利厚生】賞与・退職金はもちろん、各種手当、社員持株会、保険制度など長期就業に嬉しい福利厚生が整っております。また、産休・育休制度もあり取得・復帰実績も多数ございます。【会社PR】創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里事業所住所：埼玉県児玉郡美里町広木950番地勤務地最寄駅：JR線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～299,000円その他固定手当/月：75,000円～90,000円＜月給＞ 369,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・5,340,000円課長４５歳・5,680,000円統轄課長５２歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【掛川】物流管理スタッフ（正社員）◆年休125日／医薬品で社会貢献／福利厚生充実◆

【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】【はじめに】今回は、医薬品輸送サービスを行う営業所での物流管理業務が主なお仕事です。配車・運行管理から現場管理、事務業務まで一貫して携わることで、実務を通じて物流全体を調整・統括する力が身につきます！【こんな方におすすめ◎】 ■正社員として就業を目指している方 ■資格取得など専門性を身に着け手に職をつけたい方 ■医療など社会貢献性が高い仕事を希望されている方【業務内容】・ドライバーへの運行指示・配車業務・運行に伴う書類作成などの事務作業・積込作業等の現場全体の管理業務・スタッフ・ドライバーの勤怠管理　等安定供給が求められる医薬品輸送では、ドライバーへの適切な運行指示が求められるやりがいのあるポジションです。【サポート体制】入社後はスキル・経験に応じて徐々にお任せします。また、OJT研修にて、ベテラン社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！【モデル年収】・主任33歳：441万円・係長38歳：476万円・課長45歳：534万円 ※諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む／管理職は残業手当支給対象外【社風】個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が、転職後に一から学び、活躍している環境です。【当社について】当社は総合物流ソリューション企業です。創業1947年以来、医薬品物流のパイオニアとして、温度管理や品質管理など高い基準が求められる分野で、積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、安心・安全な医薬品を届け続けています。東証プライム上場企業であるスズケングループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。景気に左右されにくい医薬品業界に関わる仕事だからこそ、社会貢献を実感しながら腰を据えて働ける会社です♪ あなたも「いのちをつなぐ」仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？＼公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川営業所住所：静岡県掛川市杉谷南2-13-1 （株）スズケン掛川商品センター内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～229,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円＜月給＞ 241,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】・職務手当、役付手当、地域手当、家族手当、残業手当(全額支給)、割増手当※いずれも社内規定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央化成品株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル4F

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設立 1956年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全9件

【会津若松】荷役作業・在庫管理等◆残業5h・土日休み・年休123日＜会社負担で資格取得できる＞

～未経験OK／屋内・屋外どちらの作業もできるポジション／資格取得支援あり／安定した経営基盤◎／転勤なし／充実の福利厚生～ ■業務詳細： ◇原材料等及び製品の荷役作業および在庫管理 ◇原材料等及び製品の入出庫作業及び入出荷作業等でのフォークリフトを使用した構内物流業務 ◇発注業務および納期・数量の管理 ◇Excel・Wordを使用した資料作成、データ入力、集計業務 ◇産業廃棄物の処理業者との連絡・調整及び排出作業並びに産業廃棄物に関する書類作成（マニフェストなど） ◇電話・メールによる社内外との連絡・調整業務 ■業務の特徴： ◎実施する業務内容により、事務室での作業および構内での作業が発生するため、臨機応変に対応していただくことになります。 ◎荷役作業では重量物の取り扱いを行います。 ■入社後の流れ：入社後は、下記資格を取得いただきます。 ※費用は会社が負担です。・特別管理産業廃棄物管理責任者・はい作業主任者・危険物取扱者乙種４類以上・第一種衛生管理者 ■所属先構成：業務課員4名（50代2名、40代2名） ■化学品製造部門の他部署について：部門長、顧問、製造課24名、生産技術課6名、品質管理課6名、研究開発部7名、開発営業部1名 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について：当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津工場住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～265,200円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 229,200円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6･12月）・当社標準…119万円～ 168万円・前年度実績…約6.0ヶ月（人事考課等による） ■その他固定手当内訳・住宅手当：30,000円（一律）・職務手当：0～15,000円（職級による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。