36ページ:職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,248 社中 1,751〜1,800 社を表示
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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視能訓練士/完全土日祝休み・年休120日以上
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- 当院では最新機器を積極的に導入していますので、資格を活かし、さらにスキルアップしたい方にピッタリな職場環境です。 <具体的には> ・眼科検査全般 ・眼科業務に関する事務業務 ・患者様の対応 院内の雰囲気は、とても明るく和気あいあいとしています。 仕事はみんなでフォローし合いながら進めているので、とてもスムーズに仕事が進むのもポイントです! やりがいを感じながら、患者様が心から満足するサービスを一緒に提供しませんか!
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- 【横浜院】 神奈川県横浜市西区楠町5-1 【六本木院】 東京都港区六本木7-8-9(東京ミッドタウン前) ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- 月給25万円~30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/残業少/年間休日実績130日
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 <主な業務の流れ> ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 <1日のスケジュール> ━━━━━━━━━━━ ■第1便(9:00~14:00):午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ■第2便(15:00~17:00):新たに荷物を積み込み、再び出発! ■終業(17:00~19:00):配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 <入社後は…> ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です! \この仕事のPOINT!/ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます! ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! ◆ゆくゆくはキャリアアップも! 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます!実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住/残業40時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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設立 1995年
従業員数 2,979名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全2件
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【イオンG】スポーツ用品バイヤー・MD◆働き方◎/全国122店舗の安定基盤・店舗拡大中/海浜幕張
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- ~業界未経験歓迎!/大手チェーンで“自分が選んだ商品”が全国に広がる~ イオンGの安定基盤×働きやすい環境で、バイヤーとして一段上のキャリアへ バイヤー/MDいずれかの経験をお持ちの方を対象に、大規模チェーンならではの裁量・データ・スピード感 を存分に活かしていただけるポジションです。 本社に店舗が併設しており、自分の仕入れた商品が「実際にどう売れているか」をすぐに確認できるため、成長サイクルが圧倒的に早い環境です。 また、業務量に応じて就業時間の調整が可能で、“働き方が良いバイヤーポジション” として非常に人気があります。 ◆お任せする主な業務 ・仕入れ先との交渉 ・展示会でのオーダー/新商品の仕入れ ・店舗ごとの販売計画づくり ・販売指示書・陳列ルールの作成 ※スポーツ・アパレル経験がなくても入社後に習得できます。 <将来的にはさらに高度な業務へ> ・年間・月別の部門計画の策定 ・売上管理/在庫コントロール ・販売価格の設定 ・担当部門の戦略立案 (例:メンズ、レディース、ジュニア、フットウェアなど) → バイヤーとしての総合力が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◆キャリアパス ・他ジャンルのスポーツバイヤーへの異動 ・複数部門を統括するマネージャー ・全商品を統括する商品部長への昇格 さらに、顧客折衝・市場分析・課題発見力など、営業/マーケティングどちらにも強い人材へ成長できます。 (1)エンドユーザーの反応が“すぐ見える” 旗艦店舗に本社が隣接している環境のため、「仕入れた商品が実際どう売れるか」「お客様は何を手に取るか」を瞬時に把握できます。 (2)全国122店舗に商品が展開される“バイヤーとしての大きな裁量” 自分の判断が全国規模で影響するため、バイヤーとしての手応えと成長スピードが段違いです。 (3)圧倒的に“働き方が良い” シフト制でも、業務に合わせて勤務時間を調整できる 事前申請で柔軟な働き方が実現 プライベートと両立しやすいと社員から好評 働き方の柔軟性は、イオングループならではの大きな魅力です。 ◆職場環境 部署人数:34名 平均年齢:38歳 アシスタントは20代中心 →若手でも早期に裁量のある仕事へ挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区豊砂1-6 イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階 勤務地最寄駅:京葉線/幕張豊砂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 511万円~555万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~320,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月 12月) ■給与例: 年収535万円~/ 商品部経験5年 ※給与については本人の経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【イオンG】スポーツ用品アシスタントバイヤー・DB/働き方◎/全国122店舗の安定基盤/海浜幕張
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- ~業界未経験歓迎!/「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ~ イオングループ×122店舗展開の大規模バイイングに挑戦! バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、 より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。 店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の速い”仕事です。 ◆お任せする主な業務 <スタート時>(経験者ならすぐに活躍可能!) 【アシスタントバイヤー】 展示会・商談への同行 販売計画立案のサポート 販売指示・陳列指示の作成 会議用資料作成 ※担当バイヤーと一緒に“選び・仕入れ・売る”の全工程を理解できます。 【ディストリビューター(DB)】 売上・在庫データの分析 適正在庫の判断(不足店舗、過剰在庫の発見) ※数字の分析に興味がある方は特に活躍できます。 ◆<将来的にお任せする業務>(キャリアアップを実現) 【バイヤー志望の方】 年間/月別の部門計画策定 予算・売上管理 価格設定・仕入交渉 など 【DBキャリア志望の方】 初期投入計画の立案 売れ行きに応じた店間移動指示 在庫最適化の仕組みづくり ◆この仕事で得られるスキル 顧客折衝力(メーカー商談のリアルに触れられる) 市場分析力(大型チェーンの膨大なデータ活用) 課題発見力(店頭との距離が近いからPDCAが速い) バイヤー/MD/DBとして次のステージに進める経験 働きやすさ ◎ “自分で就業時間を調整できる”柔軟な働き方 ・シフト制でも、業務量に応じて勤務時間を前後させることが可能(※事前申請制) →ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ◎エンドユーザーの反応がダイレクトに見える 旗艦店舗に本社が併設されているため、 「自分が選んだ商品がどう売れているか」をすぐ見られます。 ◎全国122店舗のスケール感 仕入れた商品が全国へ展開されるため、 「自分の判断が全国に影響する」やりがいがあります。 ◆組織構成 部署人数:35名 平均年齢:38歳 アシスタントポジションは20代が中心 → 若手でも早期にチャンスを得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区豊砂1-6 イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階 勤務地最寄駅:京葉線/幕張豊砂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~295,000円 <月給> 256,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月 12月) ■給与例: 年収420万円(商品部経験2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 545名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【伊豆】ホテル内レストランのホール担当<愛犬と泊まれるリゾートホテル>夜勤無/残業10h程/社宅制度
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- 【口コミサイト高評価のハイクラスホテル/借上社宅制度有(家賃は会社8割負担)/東証プライム上場の東京建物の100%子会社/安定性と高品質なサービスが強み/夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要 愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 <レジーナリゾート箱根仙石原> 全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方 ・残業時間10h程度 ・夜勤なし、完全週休2日制 ・シフトは早番、遅番、中抜け(朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります) ・借上社宅制度有(家賃は会社8割負担) ■特徴・魅力 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです!歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レジーナリゾート伊豆無鄰 住所:静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【箱根】ホテル内レストランのホール担当<愛犬と泊まれるリゾートホテル>夜勤無/残業10h程/社宅制度
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- 【口コミサイト高評価のハイクラスホテル/借上社宅制度有(家賃は会社8割負担)/東証プライム上場の東京建物の100%子会社/安定性と高品質なサービスが強み/夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要 愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 <レジーナリゾート箱根仙石原> 全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方 ・残業時間10h程度 ・夜勤なし、完全週休2日制 ・シフトは早番、遅番、中抜け(朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります) ・借上社宅制度有(家賃は会社8割負担) ■特徴・魅力 親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです!歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> レジーナリゾート箱根仙石原 住所:神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817‐360 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> レジーナリゾート箱根雲外荘 住所:神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-46 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【石川/転勤無】住宅アドバイザー◆不動産未経験OK◆残業15h/コンセプト住宅北陸トップシェア
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- 【★40代50代活躍!業界未経験メンバー多数◎石川で長く働きたい方・転勤無し★年休117・火水/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休117日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リーズナブルホーム 金沢店 住所:石川県金沢市八日市5丁目426番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/転勤無】住宅アドバイザー◆不動産未経験OK◆残業15h/コンセプト住宅北陸トップシェア
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- 【★40代50代活躍!業界未経験メンバー多数◎富山で長く働きたい方・転勤無し★年休117・火水/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休117日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いえとち本舗 富山店 住所:富山県富山市掛尾町283番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【神奈川・東京/未経験歓迎】モバイルコンシェルジュ/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度
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- ~年休120日/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休2日制~ ■概要: 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容: 料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細: 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後: 入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当(ブラザー)が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成: 各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先: 原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。 ・ソフトバンク:大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町 ・auショップ:新杉田、渋沢 ・ワイモバイル:二俣川、イオン秦野 ■魅力: ~「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです~ 【学ぶ】:研修・資格手当の充実/社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。 【働く】:「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。 【遊ぶ】:「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 各店舗(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各店舗(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,300円~320,000円 <月給> 206,300円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新柏/未経験歓迎】スーパーの精肉部門スタッフ◆転勤無・車通勤可/地元で長期就業/年休120日
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- ~週休2日制/残業少なめ/転勤なし/地域密着型のスーパーマーケット~ ■業務内容: 当社運営のスーパーマーケット(フードセンターわたなべ新柏店)にて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場作りを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーを目指していただきます。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> ・はかりやラベル発行などの機械を使用した操作業務を対応いただきます。 <徐々にお任せする業務> ・精肉(鶏・豚・牛)のカット作業(肉の種類や部位によっては、カットの仕方が変わります) ・PCを使用した在庫管理、販売管理 ・問屋さんとのやり取り(発注業務) ■組織構成: 精肉部門は現在、社員・パート含む40代~60代の7名(男性3名・女性4名)のスタッフが担当しています。 ■入社後のフォロー体制 活躍されているのは精肉経験が無い方がほとんどですので未経験でもご安心ください。 1~2か月程度で一般的な業務は覚えられるレベルの難易度です。 ベテランスタッフが多いのでコミュニケーションをとりながらしっかりと指導いたします! ■フードセンターわたなべ新柏店の特徴: \毎日、豊富な超特価商品を揃え、お客様の家計を応援/ 産地にこだわった確かな仕入を行っています。新鮮であるだけでなく、皆様に安心して選んでいただける商品を揃えております。 \美味しいお弁当は250円から!/ 安くても、厳選素材で手作りするお弁当は自信を持っておすすめしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フードセンターわたなべ新柏店 住所:千葉県柏市新柏4-13-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:会社業績による(直近1年ほど支給無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【茨城/古河市】ドライバー◆未経験歓迎/資格取得支援あり/社員定着率◎/転勤無/三和食鶏G
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- ~他業界・他職種からの応募も歓迎/手厚い資格取得サポートあり/転勤なしで腰を据えて働けます/三和食鶏グループ~ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容: ・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務(当社への出荷促進)もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合(片道4時間30分以上)は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント: 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 【1日1案件・1往復のみの業務】 何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅:東北本線/古河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,024円~228,024円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:46,976円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数 による)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/古河市】運行管理◆未経験歓迎/資格取得支援あり/社員定着率◎日勤/転勤無/三和食鶏G
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- ~他業界・他職種からの応募も歓迎/手厚い資格取得サポートあり/転勤なしで腰を据えて働けます/三和食鶏グループ~ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たに運行管理者を募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容: ・作業予定表、配車表作成 ・車両管理 ・ドライバー点呼 ・月間予定表の管理 ・整備管理 *関東一円~岩手などの養鶏場が取引先のため、訪問することもあります。 *大型免許をお持ちの方や取得された方は、事故や故障などの緊急時には、運搬物の回収のため、トラックを運転し現地に行くケースがあります。 ■組織構成: 当社の事務部門は、経理事務社員2名、運行管理表を対応している社員が1名の計3名で構成されています。現在、同業務は代表が主に管理しており、運行管理表対応社員がサポート業務を担っています。 ■魅力ポイント: 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。大型免許や運行管理資格などの資格取得費用は全額サポートがあります(*規定あり)。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅:東北本線/古河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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相鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与4カ月分/住宅支援制度あり
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- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 \相鉄バスの魅力/ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給+年齢給+勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100% ■運転に集中できる環境(バスの車内外清掃はグループ会社が担当) \会社説明会を開催中(任意参加)/ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 <入社後の流れ>※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート! 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修(約1カ月) お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修(約2カ月半) お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行! 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック!
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- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン支援制度あり(住宅支援制度、転居費用支援制度など) <アクセス> ■綾瀬営業所:各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所:相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所:横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <U・Iターン支援制度あり!遠方の方もぜひ応募ください!> ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与/3年間勤務すれば返済不要) ●住宅支援制度(入社後2~5年間:月額3万円の家賃補助) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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- <月収例/各種手当含む> ■月収32万6035円/25歳 ■月収39万1206円/35歳 ■月収42万5554円/45歳 ■月収50万2407円/55歳 ※月給23万9000円~30万200円+時間外手当+その他手当+賞与年2回 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 \残業代は全て支給!/ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 \キャリアパスも豊富/ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり!
設立 1904年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補 ~地域密着企業/転勤なし/マイカー通勤可~
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- <裁量のあるお仕事です!/設立から100年以上の安定企業/活気のある職場/富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開> 当社が運営しているサービスステーション(ガソリンスタンド)の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等) ◎出納の確認・新規顧客開拓(外販) ◎売掛回収(請求書の確認)など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務(洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など) ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1~5名、アルバイト1~10名が在籍。平均3~4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・9月・12月)昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【川崎/未経験歓迎】倉庫管理◆入出庫業務・進捗管理◇創業100年超/夜勤無/土日祝休/残業10h
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- 【創業以来黒字経営の安定企業/年収450万円~/18時定時・夜間対応なし・残業10h以内で働き方◎/家族との時間を大切にする社風】 ■同社について 1918年創業以来100年以上にわたり黒字経営を続けてきた老舗物流企業です。首都圏に複数拠点を構え、食品、ワイン、機械、化学薬品など多様な貨物を取り扱っています。物流事業に加え、不動産事業(倉庫テナント運営)も展開しており、安定した収益基盤を確立。 「あるものを最大化し、コツコツ継続する」という社長の方針のもと、社員を家族のように大切にする穏やかな社風が根付いています。 ■業務内容: 物流倉庫における管理業務をお任せします。取り扱い製品は食品、ワインがメインとなります。まずは現場業務からスタートし、将来的には作業全体の進行管理やスタッフマネジメントを担っていただきます。夜間対応や急な呼び出しはなく、無理のない働き方が可能です。 〈業務詳細〉 ・貨物の入出庫業務全般 ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・作業計画の作成および進捗管理 ・一般職社員・派遣社員への作業指示、進捗管理 ・顧客からの作業指示対応、作業報告 ・基幹システムへのデータ入力など事務業務 ■組織構成: 派遣・準社員含めて合計で15名在籍しております。(正社員5名) 幅広い年代層の方や中途入社者が多数活躍中です。 ■当社・当求人の魅力: ・突発的な入出庫や無理な納期対応はなく、「短い時間で集中して働く」文化が根付いています。 ・人の顔が見える距離感でコミュニケーションを取りながら仕事を進め、安定した環境で長く働きたい方に合う職場です。 ■入社後の流れ: 入社後は貨物に関する入出庫業務から担当していただきます。 OJT体制が整っており、必ず一つ上の世代の社員が教育担当として付くので、 未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 中長期的な人材育成のためにジョブローテーション制度の採用しています。 本人の希望に沿って営業、管理部への道もございます。 ※営業職はルートセールスで個人目標はなく、顧客との関係構築、フォロー業務が中心です。 ■働き方 ・土日祝休み、残業月平均10H以内 ・夜間対応、早朝出勤なし ・月1回土曜出社あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島26-4 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~533万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,700円~314,000円 <月給> 262,700円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・有(昨年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー/業務を通じてスキルアップ/UIターン歓迎◎/研修制度あり
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- ~こんな方におすすめ~ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要: 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務: ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細: 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成: 当社各店舗にて4~5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス: 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド(トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等)を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ALBION by MIZ 住所:石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JILL STUART Beauty/DECORT 住所:石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Mizube(ミズベ) アルプラザ小松店 住所:石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~212,000円 <月給> 186,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験歓迎/富山市】金属回収・配送ドライバー※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能/賞与有
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- ~入社後大型免許取得可/無理なく長期就業がかなう環境/残業月平均15時間~ ■仕事の内容: 貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する当社にて、長距離運転業務(甲信越/関西/中部/中京ほか)、北陸3県での回収運搬や工場内での出荷準備をお任せします。 大型免許をお持ちでない方は入社後に社内制度を使って免許を取得いただき、慣れるまでは近県で経験を積んでいただきます。 ■配属先情報: 運転手6名(30代~50代男性) 未経験で入社し、活躍されている方も複数名! ■働き方の特徴: ・月残業15時間 ・有給取得率8割 ・手当充実(家族手当/退職金共済/退職金(勤続3年以上)) ・泊りを伴う長距離運転(夜間走行)及び回収業務:月に4~8回程度 ・収集運搬物:産業廃棄物及び有価スクラップ等 ※車中泊となる場合は、車中泊手当5000円が給与とは別に現金支給されます。 ※車両は、7~13tのユニック付き平ボディ若しくはウイング車となります。 ■魅力: ◇ 創業55年以上の歴史と、今なお成長を続ける安定企業 2012年にダイエイグループの一員となり、新生「花崎工業株式会社」として再スタート。その後も事業拡大を続け、売上高は再スタート時の約4倍まで成長しました。さらに2026年6月には、事業内容と将来ビジョンをより明確に表現するため、社名を「株式会社ダイエイマテリアル」へ変更。長年培った実績と、これからの成長性を兼ね備えた企業です。 ◇ 金属リサイクルを通じて社会を支える、やりがいのある仕事 当社は非鉄金属スクラップや貴金属スクラップを回収・加工し、新たな「材料」「原料」「素材」として社会へ供給しています。長年培ってきたリサイクル技術やノウハウ、大手精錬メーカーとのネットワークを活かし、他社では難しい案件にも対応。ドライバーは単なる運搬役ではなく、資源循環を支える重要なポジションとして活躍できます。 ◇ 新社屋・新工場への移転により、働く環境が大幅に向上 2026年には事務所・工場を刷新。これまでの事業経験や今後の成長を見据えて設計された新しい拠点は、コンパクトで使いやすいワンフロアレイアウトが特徴です。構内や作業スペースにゆとりが生まれ、積み込み・荷下ろし作業もしやすい快適な職場環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山本社 住所:富山市下大久保2818番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(実績:年3回/2.8ヶ月分/前年度実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】金属回収・配送ドライバー ※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能/賞与有
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- ~大型免許・ドライバー経験を活かし、無理なく長く活躍できる環境/残業月平均15時間~ ■仕事の内容 大型免許を活かし、貴金属スクラップや非鉄金属スクラップの回収・運搬業務をお任せします。主に北陸3県での回収・出荷・運搬に加え、甲信越・関西・中部・中京エリアへの長距離輸送をご担当いただきます。 【使用車両】 ・7~13tのユニック付き平ボディ車 ・ウイング車 【輸送品目】 ・産業廃棄物 ・有価スクラップ ・非鉄金属スクラップ ・貴金属スクラップ など ■配属先情報 運転手6名(30代~50代男性) 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経験やスキルを活かして活躍できる環境です。 ■働き方の特徴 ・月平均残業15時間程度、有給休暇取得率80%と長期的に働ける環境 ・家族手当、退職金共済、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生充実 ・泊まりを伴う長距離運行は月4~8回程度ですが、車中泊が発生した場合は、1回につき5,000円現金支給されます ・夜間走行はありますが、長距離専門の運送会社のような高頻度の運行ではなく、北陸エリアでの回収業務とのバランスが取れています ■当社の魅力 ◇ 創業55年以上の安定基盤と、成長を続けるリサイクル企業 当社は創業55年以上の歴史を持ち、2012年にダイエイグループの一員として再スタートしました。以降も事業拡大を続け、売上高は再スタート時の約4倍まで成長。さらに2026年には「花崎工業株式会社」から「株式会社ダイエイマテリアル」へ社名変更し、非鉄金属リサイクルの専門企業としてさらなる成長を目指しています。 ◇ 大型ドライバーが主役になれる仕事 運ぶのは一般雑貨ではなく、価値ある金属資源です。回収したスクラップは再び原料として生まれ変わり、国内のものづくりを支えています。単なる輸送ではなく、資源循環を支える社会的意義の高い仕事であり、ドライバー一人ひとりが事業の重要な役割を担っています。 ◇ 大型車両・ユニック経験を活かせる環境 7~13t車の平ボディ・ウイング車を使用。これまで培った大型車の運転技術や荷扱いの経験を存分に発揮できます。荷物をただ運ぶだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら回収業務を行うため、経験者ほどやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:35,000円~43,000円 <月給> 275,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(実績:年3回/2.8ヶ月分/前年度実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し/賞与年3回/RIZAPグループ
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- 【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職/賞与実績年3回/残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容: 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力: 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル: 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には: 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促(イベント企画の立案)など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境: ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天満屋岡山本店 住所:岡山県岡山市北区表町1丁目11-38 ザコートヤード表町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し/賞与年3回/RIZAPグループ
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- 【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職/賞与実績年3回/残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容: 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力: 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル: 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には: 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促(イベント企画の立案)など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境: ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天満屋福山店 時計サロン 住所:広島県福山市元町1-1 天満屋福山店4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績/土日祝休/老舗木材商社/創業100年江間忠G
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- ~老舗木材商社/未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎/土日祝休み~ ■業務内容: 建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細: ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成などの管理業務全般 ◎積算・見積書作成、予算管理などの業務 <施工例>国立競技場天井、草薙総合運動場体育館、大分県立武道場など ■木造建築の魅力 駅庁舎や公共施設、歴史的建造物なども木材を使った建物の施工プロジェクトを管理いただくポジションです。デザイン性のみならず、地球温暖化への対応も踏まえ、国産材の利用促進・脱炭素社会の実現に資する木材の利用促進が謳われ、木材に対する社会的ニーズはますます高まっております。 ■当社について ~木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で調達・供給し、社会の発展と豊かさの向上に貢献~ 日本の木材需要の構造は、人々の生活様式の変化や法制度の改変等によって大きな変遷を経てきましたが、江間忠グループの木材・建材流通事業も常に市場やお客様のニーズの変化に即応して参りました。 近年では輸入材のみならず、国産材の利用・推進にも積極的に取り組んでおります。また、住宅だけではなく、文教・福祉・商業施設等あらゆる建築物において木材の利用拡大を図っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 236名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【金沢市/野々市市】賃貸営業◆石川県仲介実績トップクラス/完全反響/賞与3.8ヵ月・安定給/転勤なし
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- 【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス!おしゃれできれいな職場/マイカー通勤OK】 ◎社員を大切にする文化 誕生日プレゼントや表彰制度など、頑張りをしっかり認め合う風土。人のあたたかさを感じながら働けます。 ■当社について *石川県金沢市に本社を構え、1963年の創業以来、北陸エリアを中心に不動産事業を展開 *創業63年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業! ■仕事内容: 賃貸営業をお任せします◎ WEBサイトなどをご覧になり来店されたお客様へ最適なお部屋をご提案するお仕事です! ■業務の特徴: ・完全反響型:基本的にWEBサイトを見てお問い合わせ頂いたお客さまに対するご提案です \ゆくゆくは幅広くお任せ・スキルアップ可能/ ・お部屋探しのお客様対応に限らず、いずれはオーナーへ空室提案を行なっていただくお仕事も担っていただくので、賃貸アパート経営の改善コンサルティングなど幅広いキャリアを身に付けることができます ■社風の良さが自慢! *20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しい社風 *人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談可能 ■働き方: ・水祝固定休+その他シフト制(土・日の休暇取得も可能) ・残業25h程度 ■福利厚生が充実 ◎育児時短/産休・育休制度 ◎勤続お祝い制度 └勤続10年目以降、5年毎に特別なプレゼントや休暇の付与 ◎イベント表彰・業績達成表彰休暇 ■研修制度※ご経験に応じて研修いたします 「社員の成長=会社の成長」と考えており、社内研修に注力◎ 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。その後、お部屋探しのロープレを行ったりとOJTで進めていきます。 ■当社について ・ミッションは『世界中に、「人生、楽しい人」を増やす』こと ・AI活用を推進し、業務効率化や生産性の高い働き方を追求。業界の慣習に縛られない先進的な環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 金沢けやき通り店 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 金沢駅前店 住所:石川県金沢市本町2-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野々市店 住所:石川県野々市市御経塚2丁目256 勤務地最寄駅:JR北陸本線/野々市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円~522,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:18,400円~176,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,600円~709,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) ■モデル年収 入社5年 28歳 450万円 入社5年 33歳 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【金沢市/野々市市】賃貸アドバイザー◆未経験入社多数/完全反響/賞与3.8ヵ月の安定給◎
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- 【前職美容業界のスタッフなど未経験活躍中◎石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス!おしゃれできれいな職場/マイカー通勤OK】 ◎社員を大切にする文化 誕生日プレゼントや表彰制度など、頑張りをしっかり認め合う風土。人のあたたかさを感じながら働けます。 ◎「ありがとう」「担当してくれたのがあなたでよかった」の言葉がやりがいに繋がるお仕事 ■当社について *石川県金沢市に本社を構え、1963年の創業以来、北陸エリアを中心に不動産事業を展開 *創業63年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業! ■仕事内容: 賃貸アドバイザーをお任せします◎ WEBサイトなどをご覧になり来店されたお客様へ最適なお部屋をご提案するお仕事です! ■業務の特徴: ・完全反響型:基本的にお問い合わせ頂いたお客さまに対するご提案です \ゆくゆくは幅広くお任せ・スキルアップ可能/ ・お部屋探しのお客様対応に限らず、いずれはオーナーへ空室提案を行なっていただくお仕事も担っていただくので、賃貸アパート経営の改善コンサルティングなど幅広いキャリアを身に付けることができます ■研修制度 「社員の成長=会社の成長」と考えており、社内研修に注力◎ 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。その後、お部屋探しのロープレを行ったりとOJTで進めていきます。 *先輩社員や上司がしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。 *中途で入社した社員は全員未経験のため、不安なことはいつでも相談可能 ■社風の良さが自慢! *20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しい社風 *人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談可能 ■働き方: ・水祝固定休+その他シフト制(土・日の休暇取得も可能) ・残業25h程度 ■福利厚生が充実 ◎育児時短/産休・育休制度 ◎勤続お祝い制度 └勤続10年目以降、5年毎に特別なプレゼントや休暇の付与 ◎イベント表彰・業績達成表彰休暇 ■当社について ・ミッションは『世界中に、「人生、楽しい人」を増やす』こと ・AI活用を推進し、業務効率化や生産性の高い働き方を追求。業界の慣習に縛られない先進的な環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 金沢けやき通り店 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 金沢駅前店 住所:石川県金沢市本町2-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野々市店 住所:石川県野々市市御経塚2丁目256 勤務地最寄駅:JR北陸本線/野々市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~303,350円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:15,320円~23,520円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,320円~336,870円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) ■モデル年収 入社5年 28歳 450万円 入社5年 33歳 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界・職種未経験歓迎※【茨城県】店舗スタッフ(サーティーワン・不二家)残業少なめ/将来の店長候補◎
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- ~1994年設立の長期経営◎/UIターン歓迎/残業月平均4~5時間◎/サーティーワンや不二家での就業です◎~ ■仕事内容:当社にてサーティーワン、不二家での店頭営業をお任せいたします。 ■仕事の詳細: 下記の店舗管理全般をお任せいたします。 ・商品在庫発注業務 ・来客対応 ・店舗スタッフ人事管理 ・衛生管理 ・内部事務 ■入社後について:入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成: 下記、3店舗全体で33名(社員3名パートアルバイト30名)が所属しております。 ■勤務地について: ・本社:茨城県猿島郡境町長井戸301-1(不二家とサーティーワンの店舗) ・マーケットシティ古河店:古河市松並18-10(サーティーワンの店舗) ・不二家石下店:茨城県常総市新石下3934(不二家の店舗) ■今後のキャリアパス: フランチャイズ本部で研修を受けていただき、店長として管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方について:残業時間は月平均4~5時間で残業少なめです。 ■当社について: 茨城県境町を中心に洋菓子の「不二家」と、アイスクリームの「サーティーワン」でFCチェーンをそれぞれ2ヶ店展開し事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マーケットシティ古河店 住所:茨城県古河市松並18-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 不二家石下店 住所:茨城県常総市新石下3934 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 195,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:月5000円~25000円 ■賞与:あり 年2回(2ヵ月分/昨年実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【千葉/花見川区】倉庫管理・配送手配◆首都圏拠点多数×IT活用で働きやすい環境/住宅手当あり
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- ■企業概要: ナカノ管材は1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細: 倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。 ~具体的な業務~ ・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理 ・1日20~30件の問い合わせへの対応(電話:6割/LINE:3割/来客:1割) ・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整 ・パートスタッフへの配送指示および現場管理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材:キッチン・バス・トイレなどの住宅設備/上下水道配管材料/空調機器 等 ■組織構成と入社後のフォロー体制: 各事業所に5~10名程度の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について: 拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。 取手本社/東京木場倉庫/横浜青葉倉庫/横浜下永谷倉庫/国立府中倉庫/大田倉庫/関東練馬倉庫/千葉北倉庫/名古屋天白倉庫/大阪倉庫/行田倉庫/福岡倉庫*/仙台倉庫*/札幌倉庫* *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴: 【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】 当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され、多くのリピートをいただいています。 【ITツールやRPAの積極活用】 当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の活用に力を入れた会社でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉北倉庫 住所:千葉県千葉市花見川区三角町657-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,010円~321,420円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,010円~321,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/行田】倉庫管理・配送手配◆首都圏拠点多数×IT活用で働きやすい環境/住宅手当あり
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- ■企業概要: ナカノ管材は1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細: 倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。 ~具体的な業務~ ・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理 ・1日20~30件の問い合わせへの対応(電話:6割/LINE:3割/来客:1割) ・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整 ・パートスタッフへの配送指示および現場管理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材:キッチン・バス・トイレなどの住宅設備/上下水道配管材料/空調機器 等 ■組織構成と入社後のフォロー体制: 各事業所に5~10名程度の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について: 拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。 取手本社/東京木場倉庫/横浜青葉倉庫/横浜下永谷倉庫/国立府中倉庫/大田倉庫/関東練馬倉庫/千葉北倉庫/名古屋天白倉庫/大阪倉庫/行田倉庫/福岡倉庫*/仙台倉庫*/札幌倉庫* *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴: 【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】 当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され、多くのリピートをいただいています。 【ITツールやRPAの積極活用】 当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の活用に力を入れた会社でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 行田倉庫 住所:埼玉県行田市白川戸336-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,010円~321,420円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,010円~321,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/海外営業】台湾向け産業用機械の専門商社/英語を生かせる/残業月5~10h程度
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- 【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の海外営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引。 ◎中国・台湾などの海外出張もあり、成長実感につながります。 ◎所定労働7時間30分・残業5~10時間!社員の多くが定時退社しています。 ■当社について: 当社は産業用の機械器具及び電機品の販売を行う専門商社です。台湾や中国、ベトナムにある台湾プラチックグループ(台湾のGDP1%の売り上げを誇る台湾有数の大企業)の工場に向けて主にタービン発電機や大型整流器、整流器用のトランス、受変電設備のGISを販売(輸出)する仕事です。 ■ご入社後の流れ・業務内容: <ご入社後~実務に入るまで> ・貿易実務と商品知識について先輩から研修があります。 ・その後、先輩社員のサポートをしながらOJTにて仕事を学んでもらいます。 ※台湾にある協力会社の社員は日本語も話せますので、エージェントと協力しながら仕事をしていきます。 <お任せしたい実務> ・新設設備販売 ・既設設備更新 ・定期点検の提案 等 <そのほか詳細> ・営業方法:E-Mailでのやり取りが主となりますが、電話応対やオンラインで打ち合わせを行う事もあります。 ・出張について:一連の仕事を覚えたら、営業アシスタントとして主担当者と共に、台湾の各工場、中国大陸、ベトナム等へ同行出張してもらい営業活動に参加します。 ■組織構成: 海外営業部5名(内1名管理職) 30~50代の社員が在籍しています。 ■海外営業部の特徴: 当社の営業で最も必要とされるスキルはコミュニケーション能力です。商品知識が乏しくても、顧客、エージェント、仕入れ先と円滑な関係を築く事が大事です。台湾と日本の商慣習の違い、言語の問題等最初は戸惑うことも多いかもしれません。しかし、顧客やメーカーの担当者と仲良くなり、エージェントの信頼も得られれば、大きなやりがいある業務を任されます。弊社の販売する発電設備は台湾の電力を賄っている設備であり、台湾国内では最も重要なインフラです。そのような仕事に携わっていただく日がくるかもしれません。台湾やベトナムでの打ち合わせは中国語・英語が飛び交い、そういった環境で活躍したい方にピッタリな仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~249,000円 <月給> 200,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・3月) ■年収モデル: 25歳:月額200,000円/年収3,540,000円 30歳:月額249,000円/年収4,100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】安定性◎商社営業◇産業用機械の専門商社/残業月10h未満/大手取引多数/転勤無
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- 【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の国内ルート営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業 ◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引! ◎所定労働7時間30分・残業10時間未満!社員の多くが定時退社しております。 ■業務内容: 国内営業部では、ポンプやモーターなどのプラント機器から変圧器、コンデンサなどの受変電設備を、大手取引先の工場向けに販売しています。 ■業務詳細: ◇訪問活動 工場の設備状況をヒアリング、当社と取引のあるメーカーで設備の更新や修理等の提案営業をしていただきます。 顧客の要望を聞く為、様々な場所(本社や各事業所)へ訪問します。(出張あり)既存顧客への営業活動を中心に、一部で紹介や新規など顧客と取引する場合があります。 ※出張エリアはお客様先によって北海道から九州までとなります。頻度としては、日帰りの出張は週1~2回、短期出張(1泊2日)が月に1~2回程度となります。 ※主な取引先:製紙会社、エネルギー会社、鉄鋼会社、石油会社など(日本製紙株式会社、王子製紙株式会社、ENEOS株式会社、東芝プラントシステム株式会社 他) ◇工程管理 弊社の取引の流れ(引合→見積→受注→発注→出荷→納品→検収→入金/支払)のうち、引合から検収までの工程を管理します。 ◇交渉折衝 顧客とメーカーの間に立ち、契約を取りまとめる役割を担います。 ■組織構成: 国内営業部は営業7名で構成されており、プレイングマネージャー2名、リーダー1名、メンバー4名で30~60代の社員で構成されており、国内・海外営業部の営業事務5名も在籍しています。業界未経験の方も多く活躍しております。 ■魅力: 【教育体制/キャリアパス】 OJTで教育し、徐々に取引先や詳細に関して学んでいただきます。独り立ち後、将来的にはマネジメントを目指していただけます。 【働き方】 年間125日、月平均残業10時間未満、リモート可など、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 356万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~290,000円 <月給> 223,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・3月) ■モデル年収 25歳:月額223,000円(年収3,546,000円/諸手当含む) 35歳:月額290,000円(年収4,612,000円/諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無/完全週休2日/充実の福利厚生
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- ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ \お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です/ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1~2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景: 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容: ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ: ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて: ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風: ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
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- <勤務地詳細> 富山 住所:富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,338円~258,266円 固定残業手当/月:27,588円~35,397円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,926円~293,663円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収モデル: 500万円(31歳・入社8年目) 600万円(34歳・入社12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
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- 工事現場などで使用される鋼材製品の梱包・出荷作業をお任せします。製品の形状や輸送方法に合わせて梱包した後、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って製品を移動。出荷準備が整ったら、トラックへ積み込みます。重量物を手で持ち運ぶ作業はほとんどありません。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■鋼材製品の梱包 製品の形や大きさ、配送方法に合わせて、傷や破損が起きないように梱包します。 ■製品のピッキング・移動 出荷する製品を確認し、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って所定の場所まで運びます。 ■トラックへの積み込み 出荷指示に沿って製品を準備し、フォークリフトなどを使ってトラックへ積み込みます。 \鋼材製品とは…?/ 取り扱うのは、ダム建設や高速道路といった公共工事にも使われる鋼材製品です。社会インフラを支える製品の出荷に携わる、安定性とやりがいのある仕事です。 老舗ならではの手厚い待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回(約3カ月分実績) ○退職金制度あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給 ○5年毎に勤続祝い金 自分のペースで成長できます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、作業の流れや製品について覚えるところから始めましょう!少しずつ慣れていけば大丈夫。未経験スタートの方もしっかりフォローしますので、ご安心ください!
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- ◇転勤なし・住宅補助あり◇栃木県下都賀郡野木町川田33-15(日鉄建材株式会社 野木製造所内) ★JR宇都宮線「間々田駅」より車で約8分。 ★マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。交通費も規定により支給します。
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- ◇月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。
設立 1942年
従業員数 500名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全12件
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【青森五所川原】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
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- ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> まくらぼ ELM店 住所:青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻517-1 エルムの街ショッピングセンター 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年休120日/専門知識不問
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- ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 洛北阪急スクエア店 住所:京都府京都市左京区高野西開町36番地 洛北阪急スクエアB1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【栃木/未経験歓迎】在庫管理・物流担当◆老舗専門商社/年休120日/残業10h未満/車通勤
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- 【業種未経験・第二新卒歓迎/未経験からでも活躍多数/年休120日(土日祝)/残業10h未満/創業120年以上の老舗糸メーカー】 創業明治30年の老舗専門商社で、物流スタッフとして商品の入荷・検品・出荷・在庫管理をお任せします。 糸やボタン、ファスナーなどの服飾資材を扱う仕事です。体を動かしながら、コツコツと作業を進めることが好きな方にぴったり。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細: ・商品の入荷・検品:届いた商品の数量や品番に間違いがないかチェックします。 ・出荷・発送準備:注文に基づき、糸やボタンなどの服飾資材をピッキングし、梱包・発送します。 ・在庫管理:棚卸しや整理整頓を行い、必要な時にすぐ商品を取り出せる状態を維持します。 ・簡単なシステム入力:入荷・出荷に伴うデータを社内システムへ入力します。 ・来客・電話対応:稀に発生する窓口・取次の対応を行います。 *冷暖房完備の倉庫内作業です* 【当社について】 明治30年創業の老舗商社として、工業用ミシン糸をはじめ、糸・生地・ボタン・ファスナーなど幅広い服飾資材を取り扱っています。長年培ってきた信頼と実績を強みに、アパレル業界を支え続けています。 未経験からスタートした社員も多く、先輩社員が丁寧にフォローするため安心して業務を覚えられます。また、定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 足利営業所 住所:栃木県足利市問屋町1177-18(足利問屋団地内) 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/福居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,700円~178,800円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,300円~41,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与(2ヶ月分)を含みます。 ■賞与:年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【埼玉県/深谷市】総合職(配車業務)◆物流・貿易を幅広く経験/プライム上場・創業100年超
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- 【プライム上場・創業100年超の総合物流企業/3~5年ごとのジョブローテーションあり/住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容 物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。 入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。 その後、3~5年ごとのジョブローテーションを通じて倉庫運営や国際物流などの経験を積み、将来的には営業・管理部門・物流センター長など幅広いキャリア形成が可能です。 ■職務詳細: まずは配車業務からスタートし、物流の基礎知識や調整力を身につけていただきます。 【配車業務】 ・配送計画の立案 ・協力会社との調整 ・車両手配 ・輸送品質管理 【倉庫管理/最大40~50名規模】 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・作業進捗管理 ・品質改善 ・協力会社との調整 【フォワーディング業務】 ・輸出入手配 ・通関関連対応 ・船会社、航空会社との調整 ・顧客対応 ■キャリアパス 3~5年を目安にジョブローテーションを実施しており、物流・倉庫・国際物流など幅広い経験を積むことができます。 将来的には物流センター長、営業管理職、管理部門などのマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。また年1回の自己申告制度があり、キャリア希望を申告できる環境です。 ■福利厚生充実 ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴 当社は、渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合物流企業です。 物流事業と不動産事業を基盤に安定した経営を続ける一方、物流DXや自動化設備の導入にも積極的に取り組んでいます。 また、物流・貿易・営業など幅広いキャリア形成が可能で、入社3年後定着率92.9%と長期的に活躍しやすい環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広域営業部 埼群営業所 住所:埼玉県深谷市白草台2909番58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府/茨木市】総合職(配車業務)◆物流・貿易を幅広く経験/プライム上場・創業100年超
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- 【プライム上場・創業100年超の総合物流企業/3~5年ごとのジョブローテーションあり/住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容 物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。 入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。 その後、3~5年ごとのジョブローテーションを通じて倉庫運営や国際物流などの経験を積み、将来的には営業・管理部門・物流センター長など幅広いキャリア形成が可能です。 ■職務詳細: まずは配車業務からスタートし、物流の基礎知識や調整力を身につけていただきます。 【配車業務】 ・配送計画の立案 ・協力会社との調整 ・車両手配 ・輸送品質管理 【倉庫管理/最大40~50名規模】 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・作業進捗管理 ・品質改善 ・協力会社との調整 【フォワーディング業務】 ・輸出入手配 ・通関関連対応 ・船会社、航空会社との調整 ・顧客対応 ■キャリアパス 3~5年を目安にジョブローテーションを実施しており、物流・倉庫・国際物流など幅広い経験を積むことができます。 将来的には物流センター長、営業管理職、管理部門などのマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。また年1回の自己申告制度があり、キャリア希望を申告できる環境です。 ■福利厚生充実 ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴 当社は、渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合物流企業です。 物流事業と不動産事業を基盤に安定した経営を続ける一方、物流DXや自動化設備の導入にも積極的に取り組んでいます。 また、物流・貿易・営業など幅広いキャリア形成が可能で、入社3年後定着率92.9%と長期的に活躍しやすい環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 茨木営業所 住所:大阪府茨木市西河原北町6番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/転勤なし/昼食支給/土日祝休
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- 主に、大手の日用消費財の商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 <仕事の流れ> ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 <入社後の流れ> ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担! 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 1~2日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 <仕事に慣れたら…> アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
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- 【兵庫県神戸市/車・バイク通勤OK/三宮駅から無料送迎バス有】 <港島営業所> 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります <アクセス> ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
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- 月給20万円~40万円+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験(フォークリフト免許なし)/320万円 ■経験者(フォークリフト免許所持者)/350万円
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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全135件
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ルート配送(首都圏エリア)/土日祝休み/日勤のみ/残業少なめ
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- ■髙瀬物産について ーーーーーーーーー 1961年創業、60年以上にわたり安定経営を続ける「食の専門商社」。北海道から九州まで全国に拠点を展開し、業務用食品・酒類などを通じて、日本の外食産業を支えています。 ■仕事内容 ーーーーー 各拠点のルート配送スタッフとして、担当エリアの飲食店やホテル、レジャー施設などへ業務用食品・酒類をお届けします。 <どこへ配送するの?> 配属先の支店ごとに担当エリアが決まっており、ホテルや人気レストラン、老舗飲食店、観光施設など、多彩なお客様を担当します。担当エリアは原則固定。同じお客様と継続的に関わることで、顔や名前を覚えていただき、頼りにされる存在へと成長できます。 <配送するモノは?> ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・ノンフード商品 など ※取り扱い商品は20万点以上! <配送先は?> ・ホテル ・レストラン ・カフェ ・居酒屋 ・レジャー施設 ・イベント施設 など <1日のスケジュール例> ▽8:30~10:00/出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▽10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、商品をお届け! ▽16:00/片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▽17:30/帰社 ◎営業活動はありません! 営業担当が別にいるため、配送やお客様対応に専念できます。 ■入社後は? ーーーーーー 入社後は、一人の先輩がマンツーマンでサポート!教育担当を一人に絞ることで、教え方の違いによる混乱を防ぎ、一つひとつ着実に仕事を覚えられます。 まずは、倉庫内でのピッキング研修を通じて物流の基礎を習得。その後は先輩と一緒に配送を行いながら、約3~4カ月のOJTで仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 また、準中型免許が必要な場合は、会社指定の教習所で取得をサポート!免許取得期間中も倉庫業務などを担当しながら、安心して仕事を覚えられます。
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- 【東京/神奈川/千葉/埼玉】 ★U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK(一部地域を除く) <東京都> 東京支店/練馬支店/城東支店◎/西東京支店◎ <神奈川県> 横浜支店/湘南支店◎/相模原支店◎ <千葉県> 千葉支店◎/柏支店◎/房総支店◎/成田支店◎ <埼玉県> さいたま支店◎/熊谷支店◎ ※「◎」マイカー通勤可の支店(駐車場あり)
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- ■エリア1(東京/練馬/城東/横浜/千葉/さいたま) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(西東京/湘南/相模原/柏/成田/熊谷) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(房総) 月給23万円~28万5,000円+各種手当
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ルート配送/土日祝休み/日勤のみ/17時半定時/家族手当あり
- NEW
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- ■髙瀬物産について ━━━━━ ◎1961年創業!60年以上にわたり安定経営を続けています。 ◎外食産業向けに、業務用食品・酒類などを扱う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで全国に拠点を展開し、地域密着のサービスを提供しています。 ◎営業・購買・商品管理など多彩な部門があり、将来的に別職種へ挑戦する道もあります。 ■仕事内容 ━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 <配送するモノは?> ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・ノンフード商品 など ★取り扱いアイテム数は10万点以上! <配送先は?> ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。 <1日のスケジュール例> ▼8:30~10:00/出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、決まったお客さま先へ商品を届けます。 ▼16:00/片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17:30/帰社 \POINT!/ ◎チームで活躍! 積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎接客経験が活かせる 届け先はある程度決まっており、お客さま対応の経験を仕事に活かせます。 ※営業部署は別にあるため、提案業務はありません。 ◎将来のキャリアも広がる 「業務用食品・酒類専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心! ━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。 その後は先輩と現場を回り、3~4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ■エリア1(東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形) 月給23万円~28万5,000円+各種手当 ■エリア4(長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広) 月給22万円~27万円+各種手当 ■エリア5(長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見) 月給21万円~25万5,000円+各種手当
設立 1952年
従業員数 46名
平均年齢 45.3歳
求人情報 全1件
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【山梨県中央市】オフィス用品の配送・設置◆土日休/残業15H/幅広い年代が活躍/創業124年専門商社
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- 【創業124年◆地域密着の安定企業/オフィス用品の配送・設置/地域で安心して長く働ける環境】 ■業務概要: オフィス家具やOA機器商社である当社にて商品の配送・納品、組立・設置業務を中心にご担当いただきます。 安全かつ丁寧な作業を徹底し、お客様先での信頼構築を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細: ・2トントラックにて商品運搬 ・オフィス家具、OA機器、金庫等の積み下ろし(フォークリフト使用) ・現地納品 ・納品先での製品組立や設置作業(2~3名1組での協力作業) ・倉庫内での荷受け、入庫、在庫整理および管理 ・お客様先での現場状況確認や簡単な打合せ ・作業後の現場清掃および商品の最終点検 ■扱う製品: オフィス家具、OA機器、事務用品、スチール棚、金庫など幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成/募集背景: 現在2名体制ですが1名定年退職予定のため欠員補充での募集です。 ■業務の魅力: お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。地域密着で長年勤務する社員が多く、温かい社風が根付いています。 ■教育体制: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう丁寧に指導します。 ■就業環境: オフィスには鳥のさえずりやヒーリングミュージックが流れ、休憩スペースも完備。残業は少なく、年間休日115日、有休取得率も高い働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 地域密着でお客様に寄り添う姿勢、新しい意見や柔軟な発想を歓迎し、安定して長く働ける職場です。 平均勤続年数が15年と長く、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山梨県甲府市中央2-12-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本部・中央支店 住所:山梨県中央市流通団地1-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回、前年度実績で計1.00ヶ月分支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【山梨/甲府】配送スタッフ◆建築資材・設備機器等/2~4tトラック◆賞与年3回/転勤なし
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- ~託児施設「なないろ保育園」利用可能/40代も活躍中/全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」~ ■業務内容: 山梨県内の建築工事現場まで、建築資材や設備機器(トイレ、洗面台など)、住宅サッシなどを会社の2~4tトラックで運ぶお仕事です。それらの積み降ろしも行っていただきます。 体を動かすことが好きな方や、運転が好きな方に向いているお仕事です。 先輩、上司が時間をかけて丁寧に指導しますので安心してお仕事に取り組むことができます。また、先輩も多くおり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴: ・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。 ・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。 ・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県(第1期やまなしSDGs推進企業)と甲府市(第1期甲府市SDGs推進パートナー)から、SDGsに積極的に取り組む企業として認定されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 268万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~230,240円 <月給> 199,000円~230,240円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与:年3回(夏、冬、決算)※過去実績1.5か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【練馬/未経験歓迎】工事のプロジェクト管理(正社員)◇教育制度あり/年休125日/アイカ工業G
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- 【プライム上場・アイカ工業グループ/資格支援制度充実◇大手ゼネコンと直接取引あり/年間休日125日/将来的に管理職・役員にチャレンジできる環境】 ■業務概要: ビルや商業施設などの外壁・内壁として押出成形セメント板やALC板などを取付ける組積工事を手がける当社にて、施工管理として業務に携わっていただきます。 OJTを通して業務を1から覚えていただけるため、未経験でもスタートできる環境です。 ■業務詳細: ゼネコンと下請業者(職人)との間に入り、現場の安全・品質・工程等の施工管理や工事関係書類の作成、メーカーへの材料発注など、幅広い業務をお任せします。 ・担当件数:一人あたり5~6物件 ※工事現場によってまれに深夜・休日勤務が発生する可能性があります。 ■入社後/育成環境について: 入社後はアシスタントとして先輩社員と共に現場に入るなど、2年ほどかけて仕事を覚えいただきます。未経験での入社実績も多く、教育・フォロー体制も整っています。3年目以降に自分の担当現場を持っていただく想定です。 ■キャリアパス: 将来的に国家資格の取得や、幹部候補(管理職・役員)にチャレンジ可能な環境です。 ■資格支援: 建築施工管理技士をはじめとして、受験料や学校費用の補助がございます。 ■組織構成: ・工事部:施工管理4名 ・管理部:事務員2名(女性) ・営業部:営業2名(工事も兼務)
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- <勤務地詳細> 本社(2024) 住所:東京都練馬区豊玉北6-5-15 アイカ東京ビル4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/練馬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日・深夜勤務が発生した場合は別途手当を支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 983名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【木更津】ハワイアン飲食店「アロハキッチン」キッチン担当◆週休2日制・残業少/退職金制度
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- ~おしゃれな店内で楽しくお仕事!頑張りをしっかり評価します◎残業10時間以内/年休120日/週休二日制/福利厚生充実!~ ■業務内容 同社の手がけるハワイコンセプトの複合施設『アロハテラス木更津』内、オリジナルハワイアンフードを扱う「アロハキッチン」でのキッチン業務を担当していただきます。ゆくゆくはメニュー開発にも携われます。また、売り上げ管理は店長がメインで行っておりますが、店長のサポートを担っていただく事もございます。 ■具体的には ・飲食店舗のキッチン業務:調理や仕込み、在庫管理などキッチンに関する全般の業務を行っていただきます! ・ふわふわモチモチのスフレパンケーキが人気で、ランチはもちろん、ディナーコースもございます! ・フルーツパンケーキやアサイーボウル、ガーリックシュリンプやロコモコなど人気のハワイアン料理を学べます◎ ■社内環境 ・各店舗3~4名のアルバイトと社員が在籍しております。また、従業員の7~8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 ・各店舗、個人の独自の感性をいかして行きたいというモットーがあり、基本的に自由なので、楽しみながらも基本方針となるものを創り上げていくお仕事となります! ■活躍スタッフの声 以前はイタリアンレストランで3年間働いていました。夕方から朝まで営業の店舗だったので、もう少し健康的な生活がしたいと思い転職しました。経験や実績も考慮していただき、給与面も納得しており、今は穏やかでキラキラした店舗で楽しい毎日を過ごしています!<30代男性/入社半年> ■当社の特徴 ・1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してきました。 ・「チャイハネ」「倭物やカヤ」「kahiko」「岩座」「欧州航路」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパ等の文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です! ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アロハキッチン 木更津店 住所:千葉県木更津市金田東1-48-6(旧住所:中島537) アロハテラス木更津 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年二回 前職・スキルを考慮の上、決定。上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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【銀座・日本橋】洋菓子専門店スタッフ/Cafeohzan運営/商品企画等のキャリアパス可/売上伸長◎
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- 【毎年110%~130%の売上伸長をする成長企業/一度見たら忘れないスイーツを展開/自社ブランドの業績向上/接客スキル活かせる】 ~「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわった贈答用菓子の商品展開~ ◆業務内容: すべて職人の手作業でひとつひとつ大切に作られた宝石のようなスイーツを展開する、Cafe ohzanの店舗スタッフをお任せします。 ■業務内容: ・店舗運営のマネジメント(商品、人材、売上の管理) ・商品の発注業務 ・お客様対応 ・Instagramへの投稿 ・研修、会議への出席 ■業務のポイント: ・販売に注力いただくだけではなく、社内会議への出席、発言にも期待しております。商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます。「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか?」「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: ・入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。(店長や先輩社員とのOJTがメイン) ・ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などのジョブチェンジが発生する可能性があります。直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。 ■組織構成: 各店舗ともに4~5名が在籍(社員2~3名、アルバイト2名)。20代~30代が所属しており、店舗運営の際には1~3名程度にて運営します。 \特徴/ ・洋菓子の中でも他社が確立していない、「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわって商品を売りだしており、一つ一つが手作りのため手が込んでいることがお客様に評価されています。 ・ここ数年、業績右肩上がりで自社ブランドの商品販売数が増加しております。当社は「スイーツは可愛く」を信条とした洋菓子の製造・販売を行っておりますが、現在百貨店に店舗を構え、将来的に常設店舗の拡大も検討しております。見た目にこだわったスイーツでありながらも、質にこだわった商品として差別化を図り、お客様から非常に好評を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 銀座店 住所:東京都中央区銀座4-6-16地下2階 勤務地最寄駅:丸の内・銀座・日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日本橋店 住所:東京都中央区日本橋室町1-4-1 本館地下1階 洋菓子売場 日本橋三越 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線・半蔵門線 線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,000円 <月給> 227,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回(計1.2か月分程度) ※賞与は、業績と能力によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢】化粧品アドバイザー◆momo店舗/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
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- ~「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に~ ■職務内容 店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性5名(20代2名、30代2名、40代1名)+アルバイト1名 メーカーの方が女性5名(20代~40代) ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎
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- <勤務地詳細> アピタタウン金沢ベイ店 住所:石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~310万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:12,000円~30,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 192,000円~262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与:350万円~400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1890年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室/年休125日/残業10h
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- \やる気スイッチグループ/年休125日/土日祝休み/残業月10h以下/ 教室長経験・教育業界経験者歓迎!マネジメント経験を存分に活かせます。 開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか? ■募集背景 一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。 在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。 経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応 ・入会面談、保護者対応、入会手続き ・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント ・ネイティブ講師/バイリンガル講師の指導・育成 ・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営 ・生徒数推移や売上管理 ・業務フロー整備、経費処理、備品管理 ・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促 ・見学会・入会促進施策の企画 ・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分~20時00分の間の就業もあり得ます。 ・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制 ・やる気スイッチグループ全体研修 ・Kids Duo独自研修(リモート可) ・OJT研修:既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力 ・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション ・目標はあってもノルマなし(未達でペナルティ等はございません) ■働きやすさ◎ ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3~12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。 音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力(思考力・協調性・創造力など) を育みます。 教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷・護国寺新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給有 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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バイリンガル講師◆やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校/契約社員
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- ■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 <メイン業務> 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース:3~6歳、小学生コース:6~12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。 <サブ業務> 教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項 英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。 やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。 バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。 教育業界の経験は問いません。 今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。 子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Kids Duo茗荷谷校 住所:東京都文京区大塚3丁目11番6号 勤務地最寄駅:各線/茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~293万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:スクールの業績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【山梨/甲府】未経験歓迎◆既存中心の法人営業/ノルマ無×残業少/老舗メーカーで信頼構築
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- ~ノルマなし・既存中心|50年続く老舗メーカーで「相談される営業」へ~ \ポイント!/ ・既存顧客9割/飛び込み・テレアポなし ・ノルマなし/関係性重視の営業 ・創業50年以上の安定基盤 ・コミュニケーション重視の社風(サシ飯制度など) ・未経験から育成実績あり ■業務内容: 山梨県内の既存企業様を中心に、貴金属に関するルート営業をお任せします。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の困りごとを聞き、最適な形を一緒に考える営業です。 具体的には、 ・山梨県内(甲府・甲斐・昭和・笛吹市など)の法人顧客へのルート営業 ・貴金属材料の加工・分析・精錬・リサイクルに関するご相談対応 ・既存取引先からのご紹介を中心とした新規対応(飛び込み・テレアポなし) ※担当社数:1人あたり約30社 ※既存:新規=9:1 ※営業事務のサポートあり まずはプレイヤーとして業務を覚えることからスタート。 その後、希望や適性に応じて営業方針の整理・改善・後輩育成営業体制づくりなど、 次世代の営業スタイルを一緒につくる役割を期待しています。 ※最初からマネジメントをお任せすることはありません ※「将来やってみたい」という気持ちがあれば十分です ■入社後の流れ(イメージ) 入社~約3か月:既存顧客同行・業務理解を中心にプレイヤーとして経験 その後:徐々に担当を持ち、業務改善や提案にも関与 将来:営業の司令塔・リーダー的役割へ(希望・適性を考慮) ※これまでのやり方を大切にしつつ、 「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎する環境です。 ■働く環境について: 当社では、コミュニケーション強化に投資しています。 ・サシ飯制度 ┗3か月に1回、上司と食事(業務時間内で実施) ・プロファイル共有 ┗社員の性格や価値観を可視化 ・イベント・面談 上記取り組みにより中途入社の方も非常になじみやすく、コミュニケーションが活発な環境で働くことが出来ます! ■商材について 扱うのは、指輪やネックレスの素材となる金・銀・白金などの地金です。 単なる素材販売に留まらず、高精度な品質分析や、環境に配慮した産業廃棄物の無害化処理など、 貴金属の全工程を自社一貫体制で提供できるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【日本橋/新宿/玉川】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/連休取得可/資格手当有
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- ~ワインが好きな方大歓迎!/高島屋百貨店でワインの販売業務/残業月平均10h/転勤無し/年間休日117日/食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実/入社後9割以上の方が正社員登用~ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴/魅力 \(1)お酒の知識を磨く事が可能/ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度(資格による)の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 \(2)店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ/ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 \(3)幅広く接客経験を積める/ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中!第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き!」「接客が好き!」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません!未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 日本橋タカシマヤ 住所:東京都中央区日本橋2丁目4番1号 勤務地最寄駅:日比谷線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿タカシマヤ 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 勤務地最寄駅:山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 玉川タカシマヤ 住所:東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 勤務地最寄駅:田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後) <入社1年目の月収例> ■月収23万円(未経験者) ■月収26万円(前職:レストランソムリエ) ■月収33万円(前職:ワイン販売店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/転居を伴う転勤無し/連休取得可/資格手当有
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- ~ワインが好きな方大歓迎!/高島屋百貨店でワインの販売業務/残業月平均10h/転勤無し/年間休日117日/食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実/入社後9割以上の方が正社員登用~ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。名古屋店舗は売り場拡大のため増員採用をしております。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き!」「接客が好き!」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません!未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。 ■特徴/魅力 \(1)お酒の知識を磨く事が可能/ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度(資格による)の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 \(2)店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ/ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 \(3)幅広く接客経験を積める/ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中!第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジェイアール名古屋タカシマヤ 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後) <入社1年目の月収例> ■月収23万円(未経験者) ■月収26万円(前職:レストランソムリエ) ■月収33万円(前職:ワイン販売店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】タンカーのオペレーション・海務監督/管理職候補◆三井物産100%/福利厚生充実
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- 船会社の運航部門における担当職(総合職)としての業務をお任せします。 ■運航部(運航管理マネジャー):部長の指揮下で、内外航ケミカルタンカー(エチレン、プロピレン、VCM、アンモニア)、溶融硫黄船を3~5隻程度を担当し、顧客(傭船者)の指示する港への入港、補油等の手配、動静連絡、傭船料計算等を行っていただきます。 ※本船や海外代理店とのやり取りで英語を使用します。 (主にアジア圏が中心となります。) また、ご本人の適性に応じて海務監督の兼務も可能です。 ■安全管理部(内航船の安全監督):部長の指揮下で、内航船(エチレン船)の海務監督、SMSの改善作業等を行っていただきます。 ■組織構成 主務:運航部(8名:部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名) 兼務:安全管理部(6名:部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名) ■業務の魅力 特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度(月9回まで)あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 <月給> 400,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。(実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【北九州市/未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度
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- 【未経験から営業職にチャレンジ!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等の防災用具メーカー/ルート営業がメインで安定した働き方が可能/社会貢献度の高い仕事です!/中途入社者多数・定着率◎/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業がメインとなり、主に北九州市内を担当します。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位高い認知度を誇ります。
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区中津口1-9-15M・Oビル1F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 373万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:12,000円~23,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,700円~260,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県内各営業所】カーライフアドバイザー/業種&職種未経験歓迎/OJTと独自の研修有/ノルマ無
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- ~必ずしもクルマが好き・興味がある必要はありません/独自の研修プログラムにより自動車ディーラー業界での営業経験も不要です~ ■担当業務: 個人から法人まで快適なカーライフをサポートしていただきます。 ■業務詳細: ・まずは担当するお客様(日産車のオーナーや法人のお客様)へ 車の調子を伺う訪問を通して車検/定期点検の案内やを通じて関係構築いただきます。 ・新規顧客の開拓も、既存のお客様の周辺への挨拶やご紹介を通して行います。 ・営業スタイルは会社から指示をするのではなく、個人の裁量に任せています。 ・新車 及び 駐車の提案をお任せいたします。まずは関係構築により信用をいただく事が重要になってきます。 ・オーナーさんに向け、様々な提案ば必要となります。 ・自動車販売 ご来店のお客様や担当顧客を対応。 車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。 ・アフターフォロー 購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。 ■キャリアパス: カーライフアドバイザーとして職位を高め、店長など管理職への挑戦から、本人意向や適性を判断して、本社にて管理部ポジションへのキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成: ・営業所によりますが20代~超ベテランまで活躍中です。 ■当社の魅力: 日産グループならではの教育プログラムを実施しています。 ・日産ビジネスカレッジ(NBC)…横浜を本校として、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6ヶ所に設立。 各職種を対象として様々なカリキュラムがあり、講師は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行っています。 NBCでは、新人研修から管理職研修まで、そのテーマは知識を「詰め込む」のではなく、一人ひとりの「気づき」の機会とすることに重きを置いています。 (2)新車勉強会…新型車商品の学習を通じて作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客様に日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 日産プリンス山梨販売(株) 甲府国母店 住所:山梨県甲府市国母5-10-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日産プリンス山梨販売(株) 富士吉田店 住所:山梨県富士吉田市上吉田東1-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日産プリンス山梨販売(株) 笛吹石和店 住所:山梨県笛吹市石和町八田280 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,817円~263,045円 固定残業手当/月:16,183円~18,205円(固定残業時間10時間52分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~281,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の年収を出来る限り下回らないよう設定しています。 ■賞与:年2回(過去実績計5ヶ月分) ・モデル年収:30歳 年収500万円(賞与4.0ヶ月分を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【美里*正社員】物流管理(管理職)◆車通勤可/福利厚生充実/医薬品物流で社会貢献/東証プライム上場G
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- 【正社員として安定のキャリアを実現/医薬品の物流管理(管理職)/医薬品輸送のパイオニア/残業少なめ/年間休日126日・土日祝休み】 今回は、医薬品の物流管理スタッフを募集します。顧客である製薬メーカーにて、医薬品・資材の積み替え・移動などをお任せします。 【業務内容】 ■積み替え作業: 製薬工場内で納品された資材等をパレットに積み替える作業です。 ■資材・製品の移動: フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動です。 ■製品の出荷・廃棄物の処理 ■事務作業:パソコンでの入力作業 など ◎ゆくゆくお任せする予定の業務 ・現場オペレーション ・人員の育成 ・安全性や品質、コストの管理 ・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整 全体の管理業務を担当していただくことも想定しております。 【研修体制について】 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする環境です◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中です。 【社風】 年齢・社歴に関わらず、キャリアアップを目指せます。 個人の能力・意欲や実績を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績がございます。中途社員も多く、転職後に一から学び活躍いただける環境です◎ 【働き方】 年間休日126日・土日祝休みでお休みをしっかり取得いただけます。 また、工場内に駐車場もございますので、車通勤も可能です。 【モデル年収】 ・5,340,000円 課長45歳 ・5,680,000円 統轄課長52歳 【福利厚生】 賞与・退職金はもちろん、各種手当、社員持株会、保険制度など長期就業に嬉しい福利厚生が整っております。 また、産休・育休制度もあり取得・復帰実績も多数ございます。 【会社PR】 創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。 また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 美里事業所 住所:埼玉県児玉郡美里町広木950番地 勤務地最寄駅:JR線/児玉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 537万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~299,000円 その他固定手当/月:75,000円~90,000円 <月給> 369,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・5,340,000円 課長 45歳 ・5,680,000円 統轄課長 52歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【掛川】運行管理~土日祝休・年休125日/家族手当など福利厚生充実/医薬品輸送のパイオニア・上場G
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- 【正社員として安定のキャリアを実現/医薬品輸送のパイオニア/医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開/資格取得支援制度あり】 これまでの物流経験を活かし、配車・運行管理から現場統括まで幅広くお任せします! 医薬品輸送という高い品質基準が求められる環境で、現場判断や調整力を発揮しながら、物流全体をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・ドライバーへの運行指示・配車業務 ・運行に伴う書類作成などの事務作業 ・積込作業等の現場全体の管理業務 ・スタッフ・ドライバーの勤怠管理?等 安定供給が求められる医薬品輸送では、ドライバーへの適切な運行指示が求められるやりがいのあるポジションです。 ★ゆくゆくは管理職としての業務を担当していただくステップアップもご用意! その場合は、スタッフの勤怠管理や教育指導などのマネジメント業務や社外折衝もお任せしていきます。 【サポート体制】 入社後はスキル・経験に応じて徐々にお任せします。また、OJT研修にて、ベテラン社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください! 【モデル年収】 ・係長38歳:476万円 ・課長45歳:534万円 ・統轄課長52歳:568万円 ※諸手当・賞与・残業手当(20時間程度)を含む/管理職は残業手当支給対象外 【社風】 個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が、転職後に一から学び、活躍している環境です。 【当社について】 当社は総合物流ソリューション企業です。 創業1947年以来、医薬品物流のパイオニアとして、温度管理や品質管理など高い基準が求められる分野で、積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、安心・安全な医薬品を届け続けています。 東証プライム上場企業であるスズケングループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 景気に左右されにくい医薬品業界に関わる仕事だからこそ、社会貢献を実感しながら腰を据えて働ける会社です♪ あなたも「いのちをつなぐ」仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか? \公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中!/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 掛川営業所 住所:静岡県掛川市杉谷南2-13-1 (株)スズケン掛川商品センター内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 525万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~299,000円 その他固定手当/月:75,000円~95,000円 <月給> 359,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【諸手当】 ・職務手当、役付手当、地域手当、家族手当、割増手当※いずれも社内規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【会津若松】荷役作業・在庫管理等◆残業5h・土日休み・年休123日<会社負担で資格取得できる>
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- ~未経験OK/屋内・屋外どちらの作業もできるポジション/資格取得支援あり/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生~ ■業務詳細: ◇原材料等及び製品の荷役作業および在庫管理 ◇原材料等及び製品の入出庫作業及び入出荷作業等でのフォークリフトを使用した構内物流業務 ◇発注業務および納期・数量の管理 ◇Excel・Wordを使用した資料作成、データ入力、集計業務 ◇産業廃棄物の処理業者との連絡・調整及び排出作業並びに産業廃棄物に関する書類作成(マニフェストなど) ◇電話・メールによる社内外との連絡・調整業務 ■業務の特徴: ◎実施する業務内容により、事務室での作業および構内での作業が発生するため、臨機応変に対応していただくことになります。 ◎荷役作業では重量物の取り扱いを行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、下記資格を取得いただきます。 ※費用は会社が負担です。 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・はい作業主任者 ・危険物取扱者 乙種4類以上 ・第一種衛生管理者 ■所属先構成: 業務課員4名(50代2名、40代2名) ■化学品製造部門の他部署について: 部門長、顧問、製造課24名、生産技術課6名、品質管理課6名、研究開発部7名、開発営業部1名 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について: 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 会津工場 住所:福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 394万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~265,200円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 229,200円~310,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月) ・当社標準…119万円 ~ 168万円 ・前年度実績…約6.0ヶ月(人事考課等による) ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:30,000円(一律) ・職務手当:0~15,000円(職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千葉|浦安】倉庫内作業★残業ほぼなし|シンプル3ステップ作業|資格取得支援|創業77年の老舗
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- 【未経験からチャレンジ|シンプル3ステップ作業|創業77年の安定基盤】 \おすすめポイント/ ★重労働ではなく、クレーンを使ったシンプル作業で未経験でも始めやすい! ★残業ほぼなしで17時台退社が基本、家庭や趣味の時間をしっかり確保できる! ★資格取得支援が充実し、クレーン・玉掛けなど一生使える技術が身につく! ■概要 本ポジションは、建設・インフラに欠かせない「形鋼」を扱う倉庫内作業スタッフです。 業務は荷下ろし・保管・積み込みの3ステップで構成され、複雑な作業はありません。 入社後は先輩2名と3名体制で基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 働きながらクレーン運転資格や玉掛け資格を取得でき、将来的には加工オペレーターなどへのキャリアチェンジも可能です。 安定した環境で、無理なく長く続けられる技術職として市場価値を高められます。 ■業務詳細 ・メーカーから届く鋼材(5.5~12m)の荷下ろし作業。 ・倉庫内での保管、整理、在庫管理。 ・お客様のトラックへの積み込み(クレーン操作と安全確認の2名体制)。 ・扱う鋼材は日によって種類やサイズが異なるため、飽きずに取り組める環境。 ・お客様対応は積み込み時のみで作業に集中しやすい職場です。 ■組織構成 浦安倉庫には経験豊富な先輩スタッフが在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 年齢層は20代後半~40代が中心で、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら作業を進める文化があります。 ■働き方 勤務時間は8:00~17:00で、倉庫自体が17時過ぎに閉まるため残業はほぼありません。 月平均残業は10時間程度で、土曜出勤は月2回・午前のみ。 マイカー・バイク通勤が可能で、通勤ストレスも少ない環境です。 プライベートと両立しやすく、家庭を持つ社員からも好評です。 ■当社について 千代田鋼材株式会社は、創業77年の歴史を持つ形鋼専門商社です。 橋梁・建物・高速道路など社会インフラを支える鋼材を扱い、大手建設企業との長年の取引で安定した経営基盤を築いています。 関東~東北に5拠点を展開し、再開発需要の高まりに伴い事業は拡大中。 社員が安心して働ける環境づくりを重視し、残業削減・資格取得支援・福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【浦安倉庫】 住所:千葉県浦安市港55番地 勤務地最寄駅:新浦安駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給制 契約社員期間中は日給制となります <賃金内訳> 日額(基本給):11,304円~18,080円/月20日間勤務想定 <想定月額> 226,080円~361,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)は、賞与・退職金の支給はありません。 ■モデル年収 360万円/30歳・入社3年 420万円/35歳・入社5年 480万円/40歳・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎
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- ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 調査~企画、デザインサンプル作成、生産~納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。 生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD 3名体制 プランナー1名 デザイナー1名 ※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画~納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月額×12ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全24件
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【香川高松市/50~60代活躍】自社ビルの施設管理フロント◆未経験◎土日祝休/残業わずか/転勤なし
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- ~<正社員/シニアの方・女性所長も活躍◎>転勤なしで定年後も安定して働ける/顧客対応経験を活かせる/東京海上G/社員の6割が中途入社/年休125日・7時間勤務 ■担当業務: 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 <具体的には> 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。 ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います) ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収 ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討 ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案 \定年前後でも腰を据えて長く働ける環境/ ◎7時間勤務で残業はわずかです ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。 ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ■未経験の方も歓迎! 様々なビル運営の関係者とやり取りしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため 顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。 設備や工事などの技術的な知識は入社後の研修や業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。 ■当社の魅力: 当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。 グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香川県内の常駐先 住所:香川県高松市古新町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/50~60代活躍】自社ビルの施設管理フロント◆未経験◎土日祝休/残業わずか/転勤なし
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- ~<正社員/シニアの方・女性所長も活躍◎>転勤なしで定年後も安定して働ける/顧客対応経験を活かせる/東京海上G/社員の6割が中途入社/年休125日・7時間勤務 ■担当業務: 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 <具体的には> 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。 ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います) ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収 ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討 ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案 \定年前後でも腰を据えて長く働ける環境/ ◎7時間勤務で残業はわずかです ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。 ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ■未経験の方も歓迎! 様々なビル運営の関係者とやり取りしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため 顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。 設備や工事などの技術的な知識は入社後の研修や業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。 ■当社の魅力: 当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。 グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> みなとみらいビジネススクエア 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア 勤務地最寄駅:みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテル・サービス総合職/賞与年3回/経験者優遇/年休122日
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- 希望と適性、ご経験に応じて、 当社のローズホテル横浜内と運営する直営レストランにて、 下記いずれかの業務をお任せします。 【ローズホテル横浜】 ────────── ■フロントスタッフ チェックイン・チェックアウト対応、 館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー(顧客対応スタッフ) 夜間におけるホテル責任者業務 昼間はロビーにてゲスト対応、 ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ■レストランサービス レストラン(個室レストラン含む)での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、 ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理(洋食、中華、製菓、製パンなど) ★サービス業の経験がある方は、さらに活躍いただけます! ※未経験の方も大歓迎! 【重慶飯店・関連店舗】 ─────────── ■レストランサービス レストランでの接客 ■ソムリエ 料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【その他の業務】 ──────── ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 など
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- 【転勤なし/お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします! ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります! 職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください! 【 ローズホテル横浜 】 神奈川県横浜市中区山下町77 【 重慶飯店 】 神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【 重慶茶樓 】 神奈川県の店舗 【 重慶厨房 】 東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 GIFT&DELI 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 売店 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策:各店舗屋内禁煙
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- 月給25万円~50万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします \\POINT!// ホテルやサービス業での経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じて「主任」や「係長」などのポジションからスタートすることも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、『課長』『次長』など管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ★係長⇒月給25万円以上+各種手当 ★課長⇒月給30万円以上+各種手当 ★次長⇒月給35万円以上+各種手当 入社時の役職や待遇は、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。 また、定期的な面談を通して、将来の目標やキャリアについて相談できる機会もご用意しています! 希望や適性に応じてホテル・レストラン・本部など幅広いフィールドに挑戦しながら、自分らしいキャリアを築いていけます。
設立 1960年
従業員数 159名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】役員専属ドライバー◇送迎先はほぼ都内/ベテラン歓迎/残業20h/年休125日/福利厚生充実
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- ~ドライバー経験を活かして活躍!/送迎先は都内で長距離運転の少ない環境/働き方を整えられる環境◎~ ■職務内容: 役員の出退勤を支える専属ドライバーとして、今までのドライバー経験を活かしながら安全・快適な移動をご提供いただきます。 ■職務詳細: ・社有車(クラウン)での役員送迎 ・送迎先(自宅~会社、取引先、会食、空港、ゴルフ場など) ・車両の安全点検、清掃、維持管理 ・その他庶務業務サポート ※送迎先はほぼ都内になります。早朝および夜の送迎も含みます。 運行スケジュールによりますが、夜間の会食等がない日は定時前の退社が発生する等、メリハリがあります。 ■こんな方にお勧め ・安全運転に自身がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与同等の特別手当実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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※未経験歓迎【群馬/藤岡】ルート営業(転勤なし)◆年休125日/既存中心/土日祝休み/JAと安定取引
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- 【顧客と信頼関係を築く関係構築型の営業/既存顧客メイン(飛び込みなし)/農業・専門知識はゼロから習得OK/地域密着で腰を据えて働ける】 ■「営業っぽくない営業」です 「売る」よりも、信頼関係を築くことが仕事。 お任せするのは、すでに取引のあるJAや農家さんとの関係づくり。 顔なじみのお客様に定期的に会いに行き、困りごとを聞きながら最適な商品をご提案します。 そのため、「接客・販売・サービス経験がある方」「人と話すことが好きな方」におすすめのお仕事です。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様(JA・農協・生産者など)へ向けたルート営業が中心です。 《具体的には》 ・JAや農協、生産者への定期訪問 ・作物や収穫状況に合わせた商品の提案 ・展示会・イベントでのご案内 ・サンプル品の紹介・フォロー ・ニーズの収集(新商品企画に反映) ※担当社数:10~20社 ※新規は紹介のみ/飛び込みなし ■この仕事のポイント ◎「人柄」で選ばれる営業 業界的に“長年の付き合い”が重視されるため、提案力よりも「信頼関係」が大切です。 →飲食・販売出身者など営業未経験の方も大歓迎! ◎未経験から安心スタート 入社後は段階的に育成します。 ・商品研修(基礎から学べる) ・先輩との同行営業 ・事務・サポート業務からスタート →約半年で独り立ち →個人のペースに合わせてフォロー ◎地域密着で長く働ける ・転勤なし(群馬勤務固定) ・地元で腰を据えて働ける環境 ◎安定性抜群 ・創業70年以上 ・JA/全農と長年取引 →景気に左右されにくい事業 ◎働きやすさも重視 ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月20h程度 ★有給も取りやすい ■こんな方におすすめ ・接客・販売・飲食など人と接する仕事をしてきた ・数字に追われる営業に疲れた ・地元で安定して働きたい ・人との関係づくりが好き ■当社について: ・創業70年以上、JA・全農との安定取引を続ける農業資材メーカーです。 環境に配慮した肥料や資材を通じ、日本の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・東京支店 住所:群馬県藤岡市岡之郷559-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~270,000円 <月給> 197,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【愛知/半田】ルート営業(転勤なし)◆年休125日/既存中心/土日祝休み/JAと安定取引
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- 【顧客と信頼関係を築く関係構築型の営業/既存顧客メイン(飛び込みなし)/農業・専門知識はゼロから習得OK/地域密着で腰を据えて働ける】 ■「営業っぽくない営業」です 「売る」よりも、信頼関係を築くことが仕事。 お任せするのは、すでに取引のあるJAや農家さんとの関係づくり。 顔なじみのお客様に定期的に会いに行き、困りごとを聞きながら最適な商品をご提案します。 そのため、「接客・販売・サービス経験がある方」「人と話すことが好きな方」におすすめのお仕事です。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様(JA・農協・生産者など)へ向けたルート営業が中心です。 《具体的には》 ・JAや農協、生産者への定期訪問 ・作物や収穫状況に合わせた商品の提案 ・展示会・イベントでのご案内 ・サンプル品の紹介・フォロー ・ニーズの収集(新商品企画に反映) ※担当社数:10~20社 ※新規は紹介のみ/飛び込みなし ■この仕事のポイント ◎「人柄」で選ばれる営業 業界的に“長年の付き合い”が重視されるため、提案力よりも「信頼関係」が大切です。 →飲食・販売出身者など営業未経験の方も大歓迎! ◎未経験から安心スタート 入社後は段階的に育成します。 ・商品研修(基礎から学べる) ・先輩との同行営業 ・事務・サポート業務からスタート →約半年で独り立ち →個人のペースに合わせてフォロー ◎地域密着で長く働ける ・転勤なし(愛知勤務固定) ・地元で腰を据えて働ける環境 ◎安定性抜群 ・創業70年以上 ・JA/全農と長年取引 →景気に左右されにくい事業 ◎働きやすさも重視 ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月20h程度 ★有給も取りやすい ■こんな方におすすめ ・接客・販売・飲食など人と接する仕事をしてきた ・数字に追われる営業に疲れた ・地元で安定して働きたい ・人との関係づくりが好き ■当社について: ・創業70年以上、JA・全農との安定取引を続ける農業資材メーカーです。 環境に配慮した肥料や資材を通じ、日本の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県半田市港町3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~270,000円 <月給> 197,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 2,300名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【新高円寺/未経験◎】コールセンター(将来のSV候補) ※正社員/20代~50代活躍中/ALSOKG
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- 【業界未経験歓迎/年休120日/残業15~20H程度/20~50代が活躍中/チームで支えあう環境/ALSOKグループの安定性】 ■業務概要: 当社コールセンター部署にて、マンション入居者様や提携先からのお問い合わせ対応を担当していただきます。 <主な作業内容> ・アパート・マンションの入居者様からのご要望に対してトラブル等の対応/7割程度 対応例)「鍵をなくした」、「水漏れしている」等 ・一般企業・官公庁の時間外の電話受付/2割程度 提携する企業様宛に業務時間外にかかってきた電話が当社へ自動転送される仕組みになっています。 ・一人暮らし高齢者宅への健康状態確認などの「お元気ですか」コール業務/1割程度 ※件数は受電20件~30件/日、架電10件~20件/日程度です ※業務フローがあるのでその通りに対応すれば大丈夫です。それでも難しい時は先輩やリーダーに相談できるので安心してください。 ■組織について: 20代~50代の男女を中心に、幅広い世代の方が活躍している仕事です。 総勢50名以上のスタッフが昼18名体制・夜10名体制でシフトを組んで勤務しています。 ■入社後について: 入社後4週間は教育担当リーダーとマンツーマンでの業務で、基本的な知識や業務の流れを、少しずつ覚えていきます。業務フロー・マニュアルも決まっているため、流れに沿って対応すればOKです!分からないことがあっても、教育担当リーダーや近くにいる先輩にすぐに質問できるので、安心感をもって取り組めます。入社後は現場業務を通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームを牽引する管理職候補(SV)としてご活躍いただきたいと考えています。 ■ALSOKファシリティーズについて: ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として建物の安全と快適さを守るビルメンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、病院など、みなさんの生活に身近な建物を支える仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コールセンター 住所:東京都杉並区高円寺南2-11-1 村田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 243万円~282万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~236,000円 その他固定手当/月:3,000円~9,000円 <月給> 209,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※会社規程による 賞与:年2回(6・12月)※業績による 地域手当、時間外手当、報奨関連手当、転勤生活手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【千葉県市原市】料理長候補/完全週休2日制◆予約制ディナーでスケジュール管理しやすい
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- 【五感を刺激する革新的な食体験を創造/完全会員制の滞在型ゴルフクラブで料理長候補を募集/働きやすい環境と多彩な福利厚生を完備】 ■業務概要 当社が運営する滞在型の完全メンバーシップ制ゴルフクラブにて、料理長候補としてメニューの企画、調理業務全般、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。従来のゴルフ場の枠にとらわれない五感を刺激する新しい食体験の創造に挑戦いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・ランチ・ディナーコースの企画、食材選定、調理 ・お客様の嗜好やリクエストに合わせたオーダーメイド料理の考案・提供 ・季節やイベントに応じた新メニューの開発 ・キッチンスタッフの育成やシフト管理、調理工程の最適化 ・衛生管理、在庫・コスト管理 ・予約制ディナーの準備・運営 お客様は経営者や著名人、プロスポーツ選手など多彩で、滞在型施設ならではの特別な体験を求めてご来館されます。ディナーが完全予約制のため、スケジュールが組みやすいのが特徴です。 ■業務の魅力 ジャンルを問わず今までの調理経験を活かし、自由な発想で新しい食事を創造できる環境です。メンバー様ごとにじっくり向き合いながら料理を提供し、料理人としての成長も期待できます。 ■就業環境 完全週休2日・連続休暇も取得可能。予約制勤務で残業も管理しやすく、ワンコインランチやゴルフプレー費無料など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 料理長への昇格や新規店舗立ち上げへの参画、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ゴルフ場の食事」の既成概念を覆す新しい価値創出を掲げ、働くスタッフの意欲やアイデアを尊重する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ザ セイントナイン東京 住所:千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、時間外手当は1分単位で100%支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県市原市】会員制ゴルフクラブのキッチンスタッフ/一組ずつ丁寧な調理・資格取得支援・福利厚生充実
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- 【完全会員制の滞在型ゴルフクラブでこだわりの料理提供/ホスピタリティと調理技術が磨ける/資格取得も支援】 ■業務概要 当社が運営する完全会員制滞在型ゴルフクラブ「ザ セイントナイン 東京」にて、キッチンスタッフとしてお客様に特別な体験を提供する調理業務全般をお任せします。ゴルフだけでなく、個室やサウナ施設、ワインセラーなど、非日常を楽しむお客様のため、見た目も美しい料理を一組ごとに丁寧にご提供します。 ■業務詳細 ・朝食、ランチ、ディナーの調理および盛り付け ・予約制ディナーや特別メニューの仕込み・調理 ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・チームでのオペレーション構築、スタッフ間連携 ・お客様へのご要望対応 ■組織構成 キッチンスタッフのほか、コースコンシェルジュなど複数の専門職が在籍し、協力しながらサービス提供を行います。 ■業務の魅力 一組ごとにペースを合わせた料理提供で、一人ひとりのお客様に寄り添える環境です。ランチの混雑もなく、落ち着いた空間で業務に集中できます。 ■教育体制 業界有名シェフの監修のもと、調理技術やホスピタリティの両面を学べます。資格取得支援制度も充実しており、ソムリエ資格等の取得も会社が全面支援します。 ■就業環境 シフト制勤務(実働8時間)、完全週休2日制。5日以上の連続休暇取得も可能。マイカー通勤可、ワンコインランチやゴルフプレー無料等福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調理スキルを高めて料理長へのステップアップ、またはソムリエ等の資格取得を目指すことも可能。多様なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 「新しい滞在型クラブの常識を創造する」を掲げ、質の高いサービスと働きやすい環境に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ザ セイントナイン東京 住所:千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~510万円 <賃金形態> 月給制 時間外手当は1分単位で100%支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月残業20 H以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢・白山・野々市】未経験◎東大セミナー※教室長候補(授業無し)◆入社後サポート充実/年休120日
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- <未経験入社多数活躍/新たな企画発信など裁量権◎/完全週休2日制/転居を伴う転勤なし> ■業務内容: 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細: 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ■入社後の流れ: ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修:10日程度 校舎研修:1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属:まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度: ・当社は学習コーチング(勉強の進め方の指導)を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方: ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大セミナー 金沢校 住所:石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~276,000円 固定残業手当/月:66,900円~89,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業代(42時間分66,900円~)を含む ※超過分は全額支給 ■年収例: 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/転勤無し】エリアマネージャー◆取引企業の社員食堂管理/マイカー通勤OK
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- ◇昭和37年創業の地域密着型企業/安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要: 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務: <複数店舗の運営管理> 担当エリアにある複数の拠点(目安5拠点)を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 <受託先について> 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成: エリアマネージャー職:2名 兼任栄養士:2名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について: ◎手作りの味と栄養管理: 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応:幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業: 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/三十八社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,084円~240,658円 固定残業手当/月:41,488円~45,993円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,572円~286,651円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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