35ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

プラス・テク株式会社

その他メーカー

茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 195名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【茨城／稲敷郡】◇設備保全◇大手取引実績多数／年間休日127日・土日祝休／東ソーグループ

【大手取引実績多数の老舗プラスチックメーカー／月平均残業10h／年間休日127日・土日祝休み】 ■業務概要：設備保全技能員として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・設備投資／修繕計画の集約、策定、管理に関する業務・設備の新増設、更新および改善、修理の工事関する業務・日常保全、予防保全に関する業務・外注の生産設備に関する支援業務・その他、設備保全に関連する付帯業務 ■当社について：・当社は、1939年に紅屋商店株式会社として設立、1949年に現社名に改称、国内ではいち早く軟質塩化ビニルコンパウンドおよび塩ビホースの製造販売を開始いたしました。・東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されているリサイクル性に優れた地球環境に優しい製品です。また、深刻さを増す地球環境問題にも目を向け、社会の持続可能な発展に貢献できるよう事業運営を進めています。・「未来からの呼びかけに応え、新しい価値を創造し、豊かなヒューマンライフを支える」という企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞ 240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンセキュリティ

警備・清掃

東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中

オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。

東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。【主な勤務先】 ■本社地区・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅

【正社員】 ■東京／月額基本給21万3,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給19万8,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回〈入社時の月給例：東京23区内勤務所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円～【契約社員】 ■東京／時給1,230円以上　 ■千葉／時給1,140円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメント

スポーツ・ヘルス関連施設

神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-8

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 280名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【センター南】スポーツ学童スタッフ◆拡大中の新業態！◆原則土日休み◆最寄駅すぐ◆未経験歓迎

～子どもの運動をサポートするお仕事／GODAIグループ／ワークライフバランス充実／横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩すぐ／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：スポーツ学童保育「G-kidzアフタースクール」の運営を担当していただきます。カリキュラムやイベントの企画、子どもへの運動指導、シフト作成など、多岐にわたる業務に挑戦することができます。 ■業務詳細： ◆カリキュラムの企画既存のカリキュラムを組み合わせたり、スタッフからアイデアを募ったりして、子どもたちが楽しめる日替わりカリキュラムを作成します。1ヶ月分の内容を前月に計画する形です。 ◆イベントの企画夏休みなどには、港見学や農業体験といった特別プログラムを実施します。また、夏祭りなどの季節イベントの準備も担当していただきます。 ◆運動プログラムの実施器械体操やリズミックトレーニングの指導を担当。一部の指導から始めていただき、経験がない方でも徐々に挑戦できます。オリジナルの動画教材も用意しています。 ◆シフト管理当日のプログラムや送迎の有無を考慮し、スタッフのシフトを組みます。 ◆その他教室外でのテニス、バレエ、プログラミングなどの習い事オプションを受講している子どもたちのスケジュール調整や、請求業務などの事務も行います。 ■入社後にお任せしたい業務：・お預かり業務全般・お子さんのレッスン表作成・保護者様からのお問合せ対応・入会手続きやお客様情報のシステム登録、精算など ※あくまでも、本人の適正に応じて少しずつ業務を任せていくのでご安心ください！ ■将来的にお任せしていきたい業務：・体操教室レッスン、運営全般・集客のための企画、告知・料金体系の検討、売上管理など ■特徴： 16名のスタッフが在籍しており、1日にシフトに入るのは10名前後。1日40～50名の子どもたちが通っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GODAIセンター南支店住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-1センター南駅1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～240,000円固定残業手当/月：30,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,700円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港北／正社員】テニスコーチ（インドアスクール）／業種未経験歓迎！駅近・職場環境◎／学校法人五大G

～テニス経験者歓迎／正社員／五大グループ／連休取得可能／賞与あり／メディアで話題のインドアスクールにて、テニスコーチのスキルアップを目指しませんか？～ ■業務内容・グループレッスン・生徒管理・イベント運営・施設管理など ■1日の流れ（早番シフト例） 08：45～09：00　出勤、メール確認、レッスン準備 09：00～11：50　レッスン 11：50～13：20　休憩・午後のレッスン準備 13：30～17：00　レッスン・事務作業 17：00～18：00　備品管理・退勤 ※店舗によって営業時間ならびにシフト時間が変わります。 ■充実した制度や働き方：・シフト調整の融通が利きます。1施設に正社員テニスコーチが約10名在籍と手厚く在籍しているため、突発休などでレッスンに参加できない場合の代わりも見つけやすく、一緒に代わりのスタッフを探す体制が整っています。・有給と併せて年末年始5日と夏季休暇5日を取得することができます！・賞与は年2回（6月・12月、昨年度実績2.6ヶ月分）で透明性ある評価で毎年支給しています！・学校法人を母体するグループ経営で、今年度は埼玉県に新店舗をオープンするなど業績も好調です。・コロナ禍でも3ヶ月スクールを休校した際、スタッフ全員分の給与を全額保証しております。・社内教育機関として、自社でテニスコーチ養成校を運営するほど、教育ノウハウがあり、体系化された教育プログラムを受講することができます。 ■当社の特徴：・冷暖房完備のインドアスクールにて、天井の高さからも感じる解放感あふれるクリーンな職場環境・自社でテニスコーチ養成学校の運営を手掛けるほどの体系化された教育プログラム・教育×スポーツにて、学校法人を母体とするグループ経営による安定基盤 ■社風： 10代～60代の各スポーツインストラクターたちが年齢・職種・立場を超えて協力しながら業務に取り組んでいます。社内サークル制度に伴う活発な異種間交流や自身が所属する店舗の新規のお客様の獲得に向けたSNS発信に全員が同じ目標に向けて取り組む姿勢は、当社スタッフ感の団結力につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GODAI 港北住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-7-1 港北minamo 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～240,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,800円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、ガット・プライベートレッスン手当有 ■モデル年収　・入社5年30歳…月給28.5万円/年収400万円　・入社10年35歳…月給32万円/年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マンツーマンアカデミー

学習塾・予備校・専門学校

千葉県旭市ニ1394-15マンツーマンアカデミービル5F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【福岡/未経験歓迎】教室長候補※個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
- NEW
■担当業務：同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等）講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）：出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力：（1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。（2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。（3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。（4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス：入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足：希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。

＜勤務地詳細＞スクールIE　百道校住所：福岡市早良区百道1-30-12 UMIBE百道通りビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など年収例）・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与）・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与）・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/未経験歓迎】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
- NEW
■担当業務：同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等）講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）：出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力：（1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。（2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。（3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。（4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス：入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足：希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。

＜勤務地詳細＞スクールIE 住所：茨城県の教室(7教室のうちいずれか) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途賞与年2回、数字業績手当、指導手当など年収例）・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与）・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与）・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダッドウェイ

玩具（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12共立新横浜ビル

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 209名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜】MD・バイヤー ◆大人気ブランド（ベビーキッズ用品）／英語を生かす／副業可／働きやすさ◎

～「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、大人気ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社～世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けする商品部のバイヤーを募集します。担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け~日本の市場に合わせた商品にローカライズして、お客様へお届けするまでの業務をお任せします。市場で自身が携わった商品を目にする機会も多く、充実感のあるお仕事です。＜メイン商材＞ベビー・キッズ用品（おもちゃ・雑貨・育児用品） ■主な業務内容 ◇取引ブランドとの交渉 ◇売上分析・管理、レポート作成 ◇マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案とその業務遂行 ◇海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け※海外出張あり ◇ブランディングメーカーのブランディングの理解および日本市場にあわせた企画と実行 ◇品質保証チームが主となり日本の品質基準にあわせた試験・表記対応の連動 ■入社後の流れ：まずはバイヤーとしてご活躍いただき、ブランドに応じてMD業務も兼任してお任せする予定です。経験に応じて、PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行や、貿易関連の業務にも挑戦が可能です。 ■組織構成：商品部には25名が在籍しており、バイヤーが4名、MDが4名在籍しております。20代～50代と幅広い年齢層が活躍しており、お子様持ちのパパママ層もご活躍いただいている環境です。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。入社直後（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10～25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができます。 ■出張や語学力に関して ◇海外展示会や検品などで年に2～4回ほど海外出張が発生します。（ドイツや韓国など※1回の出張につき3日から1週間ほど滞在予定） ◇英語に関しては、メールで使用いただくことがありますが、展示会等で英語を使用してコミュニケーションをとる機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制役職者の場合は役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中電子株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県習志野市実籾4-34-10

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県】auショップの販売スタッフ◆インセン・評価制度充実／賞与150万円実績有／転居を伴う転勤無

～auショップ等の販売スタッフ／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／代理店歴30年以上の健全経営・店舗拡大中◎～千葉県内を中心に大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。＜具体的には＞・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成：店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ：自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■人事評価について：年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 ■配属先：下記の千葉県内のauショップとなります。ご自身のお住まいに近い地域からお選びいただけます。＜想定勤務地＞モリシア津田沼／千葉C-one／アリオ蘇我／ニッケコルトンプラザ市川／市川八幡／北習志野／船橋三咲／エルム八千代台／鎌ケ谷／アクロスモール新鎌ケ谷／あびこショッピングプラザ／イトーヨーカドー四街道／勝田台／印西／大網／東金／イオンモール木更津変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県内のauショップ住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～433,000円＜月給＞ 230,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目年収600万円／店長（28歳）／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パル・ミート

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県習志野市実籾2-36-10

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形・U/Iターン歓迎】食品製造（加工・成形＋ライン管理）◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分

◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要：当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◆ハム・ソーセージの製造加工：お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装（ライン作業）※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理（マネジメント）：作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理：温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善：ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス：機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ・1週目：食品工場の安全ルール／衛生管理（座学＋現場見学）・2～4週目：先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得・2か月目：一部工程を単独で担当（必ずダブルチェックあり）・3か月目：生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■組織構成・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名）・30代～50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力：・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土・健康経営優良法人認定／くるみん取得・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ：「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全80件

反響営業／残業ほぼなし／有休取得率85.7％／月給45万円～
- NEW
- 締切間近
全国1,880店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあってもすぐに聞ける体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中チャレンジすることができます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は「おたからや」と検索いただき、HPより「お近くの店舗を探す」をご覧ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2,000万円を目指せられる！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
完全反響営業／有休取得率85.7％／インセンティブは翌月反映
- NEW
- 締切間近
全国1,880店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあってもすぐに聞ける体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中チャレンジすることができます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は「おたからや」と検索いただき、HPより「お近くの店舗を探す」をご覧ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2,000万円を目指せられる！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

肉のたかさご株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区佃2-21-6

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

メディア紹介多数◎お弁当・惣菜の調理スタッフ◆月30万～／賞与2回／正社員【月島本店or大丸東京店】

◆◇調理経験歓迎！/メディア紹介多数！老舗企業『肉のたかさご』2026年6月新店オープン/賞与あり/正社員採用/残業少（月20時間程度）/新しいお弁当・惣菜作りといった新商品開発に常に携われる◆◇ ■職務内容創業70余年の老舗精肉店の当社にて、お弁当・惣菜の調理スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細専用厨房でのお弁当・惣菜・揚物製造 ■お仕事の流れ午前中：お弁当製造午後：揚物製造、明日の仕込み ■入社後について先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■仕事のやりがい自分の作った手作り弁当・惣菜をお客様に食べて頂き、感謝の言葉を聞けた時に大きな充実感とやりがいがあるお仕事です◎ また新しいお弁当作りや新しいお惣菜作りといった新商品開発を常に行えるのみ魅力です！ ■勤務地大丸東京店もしくは月島本店での勤務となります。 ■当社にて月島駅からほど近い下町にある、創業70余年の老舗精肉店。国産黒毛和牛の精肉各種をはじめ「やき豚」「ローストビーフ」「やき豚ちまき」「ビーフシチュウ」「やき豚コロッケ」など、長く愛されてきたオリジナル商品を製造・販売しています。テレビや雑誌でも多く取り上げられ、芸能人にもファンが多いお店です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞月島本店住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大丸東京店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,118円～369,833円固定残業手当/月：49,882円～80,167円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給制度あり ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白鳥製薬株式会社

医薬品メーカー業界

千葉県習志野市津田沼6-11-24

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全9件

【千葉市】物流管理／医薬品原薬工場での倉庫管理・出荷・原料受入れ◆創業100年以上／年休125日

【医薬品原薬製造工場の物流管理／高い品質基準と安定供給を支える／成長できる環境】 ■業務概要当社千葉工場の物流チームメンバーとして、医薬品原薬・化学品等の入出庫管理、倉庫管理、履歴管理業務を担当します。製品や原料、各種資材・廃棄物・危険物等の保管・出荷に関わる物流業務全般を担い、品質と供給の維持に貢献します。フォークリフトを使用した運搬作業や、関連書類のシステム管理も行います。 ■業務詳細・医薬品原薬や化学品、危険物、毒物、劇物、高圧ガス、各種資材・廃棄物の受入れ、移動、保管・製品出荷業務（出荷準備、搬送、積込、出荷履歴管理）・倉庫内レイアウト管理、在庫の適正化・先入先出の徹底・物流工程に関わる各種書類の作成・電子システムでの履歴管理 ■扱う製品医薬品（原薬）、化学品危険物、毒物、劇物、高圧ガス各種資材、各種廃棄物 ■組織構成 6名体制（20代～50代）で、幅広い年代が活躍されている環境です。 ■業務の魅力医薬品の品質と安全な供給を支える重要なポジションです。物流業務の高度化に携われ、現場改善やキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社の魅力：・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功して以来、100年以上にわたり医薬品原薬製造を中心に事業を展開してきました。国内ほぼすべての製薬会社と取引があり、多くの特許を有する研究開発体制と確かな品質保証体制は高く評価されています。・当社は医薬品原薬メーカーとしての強みを生かし、現在は創薬にも挑戦しています。国内外の大学や研究機関と連携し、研究開発を進めています。・医薬品原料開発で培った技術とノウハウを生かし、有効性・安全性が実証された天然素材の開発や健康食品の受託製造にも注力しています。国内外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品を商品化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市美浜区新港54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じてご決定いたします。 ■賞与実績：年2回※過去実績4.50ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配サービス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 261名
平均年齢 41.6歳

求人情報全12件

【東京/国立】倉庫作業・管理＜未経験歓迎！＞年休126日/土日祝休み/資格取得制度や手当充実◎
- NEW
【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/連続5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて長く働けます！】【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、多摩ロジスティクスセンターの倉庫作業や管理をお任せいたします。【業務内容】＜具体的には＞・貨物確認・仕分け・パレタイズ・梱包・縦横高さの計測・重さの計測・ラベリング・荷受け・荷下ろし補助・入出庫管理＜扱う貨物＞世界中に輸出される半導体や自動車部品がメインとなります。【入社後の流れ】入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。【モデル年収】 ◆22歳（入社5年目）：年収3,974,000円 ◆28歳（入社11年目）：年収4,878,000円【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。【当社について】当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩ロジスティクスセンター住所：東京都国立市泉2-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田ロジ】倉庫管理＜未経験歓迎！＞年休126日/土日祝休み/成田空港近くでのお仕事！

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、成田空港近くの倉庫管理をお任せいたします。【業務内容】 ◇輸出一般貨物のチェック・ラベリング・梱包などの作業 ※チームを組み、分担・協力しながらのお仕事となります。＜具体的には＞お客様から集荷した荷物や海外から輸入された荷物をお客様の指示に従って、荷受時のダメージチェックやサイズ・重さの測定、ラベリング・梱包・配送先別に仕分けなど決められた手順で行っていただきます。フォークリフトに乗務できる方は、貨物の移動やトラックへの積み下ろし作業もお任せします。【入社後の流れ】入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。【当社について】当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田ロジスティクス支店住所：千葉県山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター1階勤務地最寄駅：各線／空港第2ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロワイド

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 5,270名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み

～プライム上場／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／住宅手当・子ども手当あり／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務概要：当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。 ■詳細業務：・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手・担当販社・出店候補加盟企業の出店意思を確定させ物件契約・新規出店に向けてクロージング・部員の物件開拓状況や業者への提案力・物件判断力・交渉力などを常にチェックし問題点を提示、更なるスキルアップのために指導・5～10名程度の部員の管理（予算管理プロジェクト管理） ■公平な仕組み：弊社ではもともとのコネクションなどによりメンバーごとで差異が生じないような仕組みを構築しております。具体的には、弊社内にてアプローチ先のリストがあり、誰がアプローチをしても良い状態であり、どの担当者かを決めるのは「お客様」です。そのため、俗人化せず、公平な機会と仕組がある中で店舗開発に従事していただきます。 ■魅力：・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■コロワイドグループの特徴： ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,900円～338,500円その他固定手当/月：10,458円～15,671円固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,796円～471,706円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。 ■賞与：基本給1か月分を2回（春夏）に分けて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／オープンポジション】店舗スタッフ◆プライム上場／外食大手◆本部へのキャリア◎最短1年で店長

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2600店舗以上・海外16カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■概要：当社コロワイドグループが運営している各販社において店舗スタッフとしての仲間を募集いたします。（牛角・温野菜・土間土間・フレッシュネスバーガー・大戸屋など弊社グループのいずれかの店舗へ配属となります。） ※職種は店舗スタッフとなります。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力：・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、海外においても合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについてコロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。

＜勤務地詳細＞神奈川県の店舗住所：神奈川県のいずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～317,900円その他固定手当/月：9,000円～14,715円固定残業手当/月：67,500円～110,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,900円～442,978円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京濱港運株式会社

海運業

神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎※【横浜／大黒ふ頭】倉庫作業員◆正社員／日本の海上輸送を担い70年の老舗

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容：グローバルに事業拡大中の当社にて倉庫作業員をお任せいたします。未経験の方でもOKです！ ■具体的には・冷蔵、冷凍倉庫内作業（制服（防寒着）・安全靴貸与）・入庫、出庫・製品、日用品・飲食品等の入出庫・検品業務（フォークリフト（リーチ）作業） ■当社の特徴：・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力：・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞物流事業部　大黒埠頭F＆C流通センター住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭8 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 377万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～297,800円＜月給＞ 233,600円～297,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）現業手当　20,000円/月、フォークリフト手当　5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】海務監督（フォアマン）◆週休二日制／年休123日／創業70年超の老舗企業

～マイカー通勤OK！経験・知識・技能等不問！完全未経験大歓迎◎次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・倉庫・物流まで幅広く展開する総合ロジスティクス企業～ ■業務内容や特徴：海務監督（フォアマン）は、港に到着する貨物船の積み卸し作業を指揮する船舶オペレーションの司令塔です。ブッキングリストを基に荷物の積み卸しプランを作成し、作業員へ的確に指示出しを行います。港湾や海運の知識がなくても心配はいりません。先輩が横について一から丁寧に教えるため、未経験の方でも確実に成長できます。現場での動きが多く、港の迫力を肌で感じられるダイナミックな仕事です。 ■具体的には：（1）荷物の積み卸し計画（プラン作成）（2）本船荷役の監督業務 ■組織構成：海務事業部14名（男性12名／女性2名）平均年齢40代前半部長1名、課長2名、課長代理1名、係長4名、主任2名、メンバー4名とバランスの良い組織構成で、いつでもフォローを受けられる環境が整っています。 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、港湾運送を中心に物流のプロフェッショナルとして成長してきました。港湾施設の高度化に伴い、通関、荷役、海運代理店業務も高度化。輸出入貨物の取扱いから陸上輸送、冷凍倉庫、サプライチェーン支援まで一貫してサービス提供できます。国内外に広がるネットワークと技術力を背景に、大手メーカーや船社から長年厚い信頼を得ています。経済の国際化が進む中、今後も時代に合わせた物流体制の進化を続けていきます。 ■当社の魅力：・70年以上「モノとコトの物流」を支え続けてきた安定した事業基盤・独立企業として大手系列企業と肩を並べ、積み上げてきた技術とノウハウ・20代～70代まで幅広い社員が活躍し、育成に本気で取り組む温かい社風・現場業務を通して「港湾・海運の専門性」を未経験から習得できる・年間休日123日、研修制度・福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境日本の物流の要である“港”で働く醍醐味を味わいながら、専門スキルを身につけたい方に最適なポジションです。未経験からスタートし、将来は現場を統括する存在へ成長する道も開けています！

＜勤務地詳細＞物流事業部　大黒埠頭F＆C流通センター住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭8 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～289,000円＜月給＞ 233,600円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢と経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.6ヶ月分 ■役職手当：主任／3,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実

タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

株式会社ハリマビステム

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16階

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 4,365名
平均年齢 -

求人情報全11件

【秋葉原】<設備の知見を活かして内勤へ！>コールセンタースタッフ/年休120日/残業ほぼ無

【東証スタンダード上場／問い合わせからメンテナンス手配を行う／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】 ■求人概要：当社が管理する物件（ビル・マンション等）でトラブルが発生した際の問い合わせ対応をお任せします。警備会社を通じて、建物のトラブルの連絡が来たら、調査や部品交換といった対応を行なうメンテナンス部隊を手配していただくことがミッションです。 ■詳細業務：１電話対応：警備会社を通じてトラブル対応の依頼が届きます。２管理者に連絡：建物の管理を担当する社内のマネージャーに連絡３メンテナンス部隊の手配：協力会社や自社のエンジニアを手配４メンテナンス完了の確認：現場で対応している協力会社のスタッフやエンジニアから、完了の報告を受ける。５発生経緯の確認・報告：指定のフォーマットに沿って報告書の作成。 ■1日の対応件数について： 3～5件と少なめです。日によってはほとんど電話のない日もあります。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が基本的な業務内容からレクチャーして、業務を覚えていただきます。関わるのは警備会社や建物のオーナーであるお客様、協力会社のスタッフ、建物を管理する社内のマネージャーや自社エンジニアです。そのため、細かな共有・報告を大切にして業務いただければ、問題ございません。 ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原、浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回/賞与年2回 ※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まるあ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市神奈川区片倉1-9-3まるあびる501

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【神栖市/未経験歓迎】ドライバー職◇資格取得補助有◇元請け案件９割安定企業◇キャリアアップ◎

【未経験歓迎！まずは倉庫事務業務からスタートしドライバーそして運行・車両管理業務へステップアップ！将来的には所長クラスへもキャリアアップ可能！】 ■業務概要：将来的に当社の事業所管理職ご活躍いただけるようまずはドライバー職に従事していただき、ゆくゆくは配送の管理や車両管理などの業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜入社直後について＞入社直後は倉庫管理業務からスタートしていただきます。具体的にはエクセルでどこに何をどのくらい配送するのか台帳をつけていく業務からスタートいたします。またフォークリフトの資格を持っている場合は商品の積荷をしていただきます。それと同時並行で大型免許の取得に向けての勉強をしていただきます。 ※資格取得後は月3万円の資格手当が支給されるようになります。＜資格取得後について＞資格取得後はドライバーさんの横に座って普段納品しているお客様のところに同行をしていただきます。ある程度慣れてきたらご自身で運送をしていただきます。※隣に先輩の社員がつきますのでご安心ください。＜将来的にお任せしたいこと＞上記業務内容をお任せして物流の流れを把握することができたのち、配車管理や人員の管理車両の整備など管理業務をお任せいたします。 ■組織体制について所長1名、事務員3名、ドライバー12名の組織となっており、20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■当社の安定性について：当社は飼料とペットフード輸送を中心に行っており、コロナのタイミングから在宅需要が増えると同時にペットフードなどの需要も上がってきております。お客様からのニーズも増えておりますので将来性もあり、安定的に就業することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島事業所住所：茨城県神栖市居切1230-14 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～321,000円＜月給＞ 280,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収に賞与を含みます。 ■ご経験やスキルにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三本珈琲株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全36件

【成田空港／未経験歓迎】オープニングスタッフ（リーダー・店長候補）◇日勤／転勤無／残業20h／昇給有
- NEW
【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー／安定した黒字経営の企業／未経験歓迎！／活かせる英語力／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／年休105日／毎年賞与・昇給あり／転勤無】 ■業務内容新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には・食材の仕込み当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。・調理鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。・店舗マネジメントシフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。 ■キャリアアップ：リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎しっかりと休みを取れる環境！月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8～9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。 ◎退勤後にそのまま海外旅行へ！成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。 ■当社について： 1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田空港住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1　成田国際空港第3旅客ターミナル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～416,666円＜月給＞ 350,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による／過去実績2～3ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽田空港／未経験歓迎】カフェ店舗スタッフ◇転勤無／平均残業20ｈ／賞与3カ月／シフト希望OK
- NEW
【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー／安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／お洒落なカフェで働けます！／完全週休2日／毎年賞与昇給あり／転勤無】 ■概要創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフを募集いたします。お洒落な空港内カフェでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修～一人前まで羽田空港内の当社直営カフェでの接客・調理をご担当いただきます。入社後は接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつ覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。OJT研修となりますので、正社員メンバーより教えてもらいます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。調理ができるようになってからは、店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。 ■働き方／お休み月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー店舗には５～８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております。 ■将来的にはご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です。 ■当社の紹介創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ CURACION CAFE 住所：東京都東京都大田区羽田空港2-6-5　東京国際空港新国際線３F（制限区域内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Caffe146 住所：東京都大田区羽田空港2-6-5　国際線ターミナル3F（制限エリア内）勤務地最寄駅：京浜急行線／羽田空港第一・第二ターミナル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※上長の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤フード

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県下妻市鎌庭27-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城県下妻市／未経験歓迎】和菓子製造のオペレーター◆転勤・夜勤なし／正社員／車通勤可/面接1回

【串団子・大福・饅頭の製造オペレーター/転勤・夜勤無し/マイカー通勤可能/対面orWeb面接1回/手に職つけたい方必見/大手流通スーパーと取引拡大中】和菓子の製造・販売を手掛ける当社において、和菓子の製造オペレーターを募集いたします。 ■業務詳細：団子成型機、包餡機及び付随する機器の操作、メンテナンスをお任せいたします。また、製造工程や品目ごとにチームを組んでおり、そのチームリーダーとして班のメンバーをフォローいただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：当社は全体で50名弱での運営で、意思疎通がしやすい環境です。同じポジションの社員は現在5名が在籍しております。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）入社後は必ず先輩社員が慣れるまでフォローさせていただきますので、ご安心ください！ ■当社について：・茨城県下妻市にて、安心して美味しく食べられる和菓子をご提供しています。・季節の和菓子や定番の練りきり、団子、まんじゅう、大福など、厳選した素材を使用しつつも、お求めやすい価格で製造販売しております。・お菓子の好きな方や、会社を一緒に大きくしていきたいという方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市鎌庭27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・想定残業手当を含みます。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市蔵持900

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 405名
平均年齢 35.4歳

求人情報全4件

※未経験・第二新卒歓迎※【常総市】うまい棒などの検品梱包◆年間出荷本数7億本／マイカー通勤OK

～第二新卒歓迎！お菓子の検品・梱包ポジション／転勤なし／臨時賞与10年連続支給あり／福利厚生充実！／年間休日115日／マイカー通勤可／駐車場無料～ ★誰もが知っている"あのお菓子"の会社での製造のお仕事★ https://www.riska.co.jp/good/ Q.みなさんは『うまい棒』の年間出荷本数をご存じですか？ A.正解は『7億本』となります！ (※日本国民が『1年に5.6本／人』食べている本数) ■職務内容：＜検品梱包＞製造されたお菓子が、安全で高品質な状態でお客様の元へ届くように、細やかなチェックを担当するのが検品梱包部です。この仕事では、品質管理の視点が求められます。（1）包装前の製品の検品作業製造ラインから流れてくるお菓子に異物混入がないか、形状に問題がないかを目視で確認します。（2）機械包装後の品質チェック自動包装機で袋詰めされた商品について、正しい数量が入っているか、破れや異常がないかをチェックします。（3）印字不良や包装不良の確認消費期限やロット番号の印字が正しく行われているか、不良品がないかを確認します。（4）製品の包装検品が完了した製品を箱詰めし、出荷準備を行います。 ■募集背景：特需によるものではなく、恒常的に需要が高く供給を強化する必要があります。安定的な供給が出来れば、利益拡大による新商品開発や、残業抑制などの職場環境の更なる向上も見据えています。また、「当社のお菓子をより多くの方に食べてもらいたい。」という想いからも、製造ラインを増やすことを計画しております。 ■当社ナラデハの福利厚生：お正月にはお節料理、丑の日にはウナギ、クリスマスにはケーキを社長から、社員全員にプレゼントしています。また、毎年社員旅行(任意参加)も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（つくば）工場住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年２回：昨年実績４か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,900円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞ 249,900円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には賞与年間4ヶ月と月残業25時間相当（39,750円）を含みます。 ■定額的に支払われる手当（皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円）（食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出（職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・第二新卒歓迎※【常総市】うまい棒の製造加工◆夜勤なし／土日祝休／寮社宅完備／マイカー通勤可

～第二新卒歓迎！お菓子の製造ポジション／転勤なし／臨時賞与10年連続支給あり／福利厚生充実！／週休2日（土日）＋祝日休み／マイカー通勤可／駐車場無料～ ★誰もが知っている"あのお菓子"の会社で製造のお仕事★ https://www.riska.co.jp/good/ ■職務内容： ☆こちらのポジションでは、お菓子の製造加工の役割を担っていただきます。当社のお菓子づくりの最前線を担うのが、製造加工部です。お菓子は、単なる「焼く」「揚げる」といった工程だけではなく、素材の選定から緻密な製造プロセスを経て完成します。・原材料の混ぜ合わせ：小麦粉、コーンなどの原材料を計量し、レシピ通りに混ぜ合わせます。　　　お菓子の味や食感を決める大切な工程です。・お菓子の素作り：製造ラインに流す前の下準備として、形状を決めたり、均一な生地を作る作業を行います。・生地の製造：生地の温度や水分量を適切に管理しながら、焼きやすい状態に仕上げます。・味付け作業：焼きあがったお菓子に、シーズニングやソースをかけて味付けを行います。お菓子の風味を決める重要な役割です。 ■同社の魅力・夜勤・転勤がなく、基本土日祝休みで働きやすい環境です。・50年間人工甘味料を一切使用せず、スパイスから拘って作っているため「食べ飽きない」という強みがあります！・未経験からあの有名お菓子の製造に携われ、OJTなどサポート体制もしっかりございます！ ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社の福利厚生：お正月にはお節料理、丑の日にはウナギ、クリスマスにはケーキを社長から社員全員にプレゼントしています。また、毎年社員旅行(任意参加)も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（つくば）工場住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石下工場住所：茨城県常総市鴻野山1747-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む／職能手当は含まない ■定額的に支払われる手当（皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円）（食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出。（職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京個別指導学院

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳

求人情報全6件

【埼玉／ベネッセコーポレーションG】教室長候補◆年休125日／現年収考慮／個別指導のパイオニア

【教室の運営・管理全般（講師は担当いたしません）／年休125日・お休みをしっかりと取れる環境／業界トップクラスの給与水準／未経験でも安心の充実した教育・研修制度】 ■業務内容：同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。 ■詳細：小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成）を担当して頂きます。・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。 ■配属組織：平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています。 ■未経験者でも安心の教育・研修制度：同社では通常、約1～1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。（会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。） ■仕事の魅力：《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。 ■同社魅力・特徴： (1)【個別指導のパイオニア／30年の伝統と実績】：少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。 (2)【質に拘った教室運営】：質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内　各教室住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,630円～330,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：63,950円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～496,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／ベネッセコーポレーションG】教室長候補　◆年休125日／現年収考慮／個別指導のパイオニア◆

【教室の運営・管理全般（講師は担当いたしません）／年休125日・お休みをしっかりと取れる環境／業界トップクラスの給与水準／未経験でも安心の充実した教育・研修制度】 ■業務内容：同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。 ■詳細：小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成）を担当して頂きます。・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。 ■配属組織：平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています。 ■未経験者でも安心の教育・研修制度：同社では通常、約1～1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。（会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。） ■仕事の魅力：《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。 ■同社魅力・特徴： (1)【個別指導のパイオニア／30年の伝統と実績】：少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。 (2)【質に拘った教室運営】：質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内　各教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,630円～330,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：63,950円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～496,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟家具株式会社

専門店・その他小売

新潟県新潟市東区卸新町2-848-9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【新潟市】店舗スタッフ（国内外のアウトレット家具やインテリア商品）◆正社員採用◆

～全国53店舗展開FC／ブランド家具をお得に提案／提案型接客でやりがいが実感できる環境／インテリア好き歓迎～これまでの経験を活かして、アウトレットやインテリア商品の販売サービス職に挑戦してみませんか。高級ブランド（アパレル、バック等）販売経験のある方や、もちろん小売未経験の方も応募歓迎です◎ ■業務内容詳細接客や販売対応商品の荷受・展示商品の入替・POP作成伝票処理などの簡単な事務処理　など ■組織構成現在7名ほどの人数で業務を回しています。業務未経験でも、現在活躍中の社員から丁寧にお教えします。分からないことがあれば、気軽に聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報・ビッグウットのフランチャイズ店として、竹尾店、黒埼店の2店舗を運営。・国内外のアウトレット家具を、高品質、低価格にて、どこにも負けない地域最安値の価格で提供しています。 ■運営するビックウッドの特徴・オフプライス家具のパイオニアであり、全国53店舗運営◎ ・目利きのプロが優良家具を厳選！・国内外を問わない圧倒的仕入力・大きな店舗空間に圧巻の立体陳列ビッグウッドのオフプライス家具は新品なのにオシャレで激安価格。国内はもとより海外の工場およびメーカーからチョイキズ商品、廃盤商品、メーカー在庫処分、倒産品など、掘り出し物を現金で直接仕入れ、店内には最低価格保証のお買い得なオフプライス家具が所狭しと並んでいます。お客様の予算に合わせて色々と提案することができる楽しみがあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-848-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーテン・じゅうたん王国

専門店・その他小売

東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル8F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 272名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【埼玉県内】◎正社員◎未経験歓迎！カーテン・じゅうたんの提案販売◆年休113日／豊富なキャリアパス◎

■職務内容：・当社は業界最大級のカーテン・じゅうたん専門チェーンストア企業です。店舗数：80店舗(FC44店舗、直営店35店舗、EC1店舗)[2026年6月現在] ・当社の埼玉県内の直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします ■職務詳細：・当社は「セルフ販売」ではなく、とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。・カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。・お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります。 ■勤務地：埼玉県内の店舗 https://www.oukoku.co.jp/search_store/ 〇2026年3月にテレビ埼玉「マチコミ」番組内のコーナー「おでかけしまSHOW」にて、カーテンじゅうたん王国南浦和カーテンショールームを取材をしていただきました ■シフト制（月9日休日）平日　10:00～19:00　土日祝祭日　9:30～19:30（早番・遅番） ■キャリアプラン：販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます。 ■店舗規模： ※基本は郊外型店舗ショールームは駅近（新横浜駅、南浦和駅、新宿駅）・100～150坪の郊外型店舗。社員2～4名、パート2～6名。 ■魅力：・商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます・豊富な品揃えと、地域に密着した運営が強みで、郊外に地域密着の大型店舗を展開。・より多くのお客様に、美しく、快適で、品質の良いホームファッショングッズを、どこよりも豊富な品揃えで、どこよりも便利に、どこよりも豊富な専門的技術と共に提供し、ホームファッション業界のトップ企業としてチェーンストア・インダストリーを目指し、住文化の向上と創造に貢献することを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県内の直営店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞通勤可能であれば東京都内の店舗も可能です住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,556,000円～3,324,000円固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区二番町3-10白揚ビル

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】DAMIANI　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～

～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島三越住所：広島県広島市中区胡町5-1 勤務地最寄駅：広電線／胡町電停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ジュエリー販売職◆イタリア発祥老舗ブランドDAMIANI／年休123日／長期関係構築スタイル

◆正社員／インセンティブ制度あり（店舗・個人予算達成）／業界未経験歓迎／残業少なめ／販売成績や業務遂行能力に応じた店長へのキャリアアップ◆ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡三越住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂東太郎

居酒屋・バー

茨城県古河市高野540-3

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【茨城県/古河市】店長・幹部候補◇未経験可/複数の店舗を展開中/1975年創業の長期経営◎
- 締切間近
～業界・職種未経験歓迎◎/UIターンも歓迎◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/複数の店舗を展開中◎～ ■仕事内容：当社にて店長・幹部(部長・課長・スーパーバイザー等) 候補として業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細：まずは店舗運営スタッフとしての下記の知識を身につけて頂きます。その後、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就いていただきます。・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、宴会対応など・キッチン：調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場）仕込み、発注など ※業態により、ケーキ、スイーツの製造、パンの製造販売を行います。・移動手段：社用車もしくは自家用車で移動頂きます。 ■入社後について：基本的に本部所属です。入社後は店舗にて業務を学んでいただき、後に複数の店舗を担当していただく流れとなります。まずは近隣の店舗（茨城・埼玉・栃木）をお任せする予定です。現状は、そば・うどん・寿司の和食ファミリーレストラン「ばんどう太郎」の店舗をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：各店舗はパートアルバイト含め１店舗あたり30名程度が所属しております。うち正社員は2名～3名程度です。 ■今後のキャリアパス：ご経験を積んでいただいた際には、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就くことが可能です。 ■休日休暇：基本的には個人でスケジュールの調整・管理をお任せしています。 ■当社について：当社は多種多様なニーズにお応えするべくグループ企業を含め、下記の通り茨城・栃木・埼玉・群馬・千葉に直営店で84店とFC4店の計88店を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市高野540-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～200,000円その他固定手当/月：57,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 (昨年実績　300,000円～550,000円)　 ※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディティジェイ

その他

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー 10F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/北広島】未経験歓迎☆販売スタッフ＜Max Mara等＞40代活躍／シーズンの制服全身支給◎

【株式会社マックスマーラジャパン100％出資会社／業界未経験歓迎／イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara／最大9日間の連休取得可能／産育休取得・復帰実績多数／残業ほぼなし／実質121日休み（年間）／お車通勤OK】 ■募集概要：株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara（マックスマーラ）」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・商品、在庫管理・ウィンドウディスプレイ／店内レイアウト　等 ■休日・休暇・年間休日111日（毎月8日～10日休み（シフト制））・特別休暇（5日）・有給取得義務5日上記合計：年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生：・制服貸与（シーズンごとに全身支給）・社員購入割引制度・報奨金制度（年1回）・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできるブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北広島住所：北海道北広島市大曲幸町３丁目7－６三井アウトレットパーク札幌北広島受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御殿場アウトレット】未経験歓迎☆販売スタッフ＜Max Mara等＞◆40代活躍／制服全身支給◎

【株式会社マックスマーラジャパン100％出資会社／業界未経験歓迎／イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara／最大9日間の連休取得可能／産育休取得・復帰実績多数／残業ほぼなし／実質121日休み（年間）／お車通勤OK】 ■募集概要：株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara（マックスマーラ）」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・商品、在庫管理・ウィンドウディスプレイ／店内レイアウト　等 ■休日・休暇・年間休日111日（毎月8日～10日休み（シフト制））・特別休暇（5日）・有給取得義務5日上記合計：年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生：・制服貸与（シーズンごとに全身支給）・社員購入割引制度・報奨金制度（年1回）・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできるブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場住所：静岡県御殿場市深沢１３１２　御殿場プレミアムアウトレット受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネックス

アパレル・繊維（商社）

石川県金沢市問屋町2-90

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

メンズネックウェアーの企画営業◆土日祝休◆老舗アパレルメーカー／商品企画も携われる【恵比寿・転勤無】

◇◆欧州圏ブランド取り扱い有／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ■業務内容：トラッドをベースにしたネックウェアーの企画営業、イタリアブランドのネクタイの営業、セレクトショップや百貨店、アパレルブランドに向けネックウェアーの企画営業を担当していただきます。営業の業務に留まらず、商品企画にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細：〈得意先〉セレクトショップや百貨店〈一人当たりの担当〉4社から6社〈業務詳細〉・年に4回開催する展示会での受注業務とその後のアフターフォロー・OEM並びにODMの提案 ■組織構成：営業2名男性＋アシスタント１名女性ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～431,300円固定残業手当/月：87,300円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー／事業拡大中！／完全週休2日制
- 締切間近
◇◆転勤無し／1961年創業／完全週休2日制／ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント（トータルコーディネート）」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：カジュアル衣料（布帛中心）のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細：＜得意先＞セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料＜1人当たりの担当＞3社～7社ほど＜生産背景＞中国＜業務詳細＞・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案＜結果は還元します！＞賞与2回＋決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成： 50代2名、60歳1名の3人（男性）＋アシスタント１名（女性）にて構成されています。ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です！ ■働く環境の魅力創業75年の歴史ある会社です。活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～377,700円＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 1,424名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

＜総合職／オフィスビルのプロパティマネジメント＞三菱地所G／丸の内エリア／大規模ビルPMキャリア

~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～丸ビルをはじめとした丸の内エリアの大規模オフィスをはじめ数多くの物件を手掛ける同社で幅広い物件の運営管理に携わり、キャリアを積むことができます。現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務営業管理系総合職として受諾物件オフィスのプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ※ 既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ※ デスクワークや社内調整が比較的多いです。担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ営業管理系総合職としての採用となるため、商業部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。

＜勤務地詳細＞首都圏の各拠点（東京都及び神奈川県）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～423,500円＜月給＞ 310,600円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県横浜市西区北幸1-3-23相鉄高島屋共同ビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 494名
平均年齢 32.9歳

求人情報全1件

【横浜駅直結／面接1回】宴会サービススタッフ※横浜ベイシェラトンホテル◆正社員登用あり／相鉄グループ

【正社員登用あり／横浜駅西口徒歩1分、セールススタッフ／横浜ベイシェラトンホテルの宴会サービス／有給5日取得率100%／東証1部上場相鉄G100％出資／地元横浜からグローバルなホテルチェーンとしてダイバーシティを推進する】横浜ベイシェラトンホテルの宴会サービススタッフを募集いたします。 ■主な業務：会場責任者として全体の統括やディレクション、アシスタントは主に進行、幹事様のケアなどを担当し、ともに当日のバンケットに関わる全てのオペレーションがスムーズに行えるようセールス担当をはじめ他部署との連携を深め準備から終了までの担当していただきます。また、お料理、お飲物の提供をするサービス担当スタッフの皆さんをとりまとめコントロールし、サポートに入ることもあります。 ■具体的な業務内容：（経験による）・担当の宴席の事前確認（セールス担当者）・幹事様の受入、趣旨、手配の確認及びリハーサル等のアテンド・お料理、お飲物のセットアップやクリーンアップの指示及びフォロー・追加オーダーなどの対応・会計対応（請求書の内容確認）・当日、翌日以降のイベント会場の設営・宴会備品の管理、発注・スタッフへのOJTを含めたトレーニング ■当ホテルについて：横浜駅直結の好立地で招待ゲストのアクセス利便性は横浜のホテルの中でも随一、パーティー、結婚式、展示会、会議、スポーツチームなど多様な目的の宴席に対応できる天井高約7mのメインバンケット、横浜港一望のスカイバンケットなどの様々な会場をご用意しています。お客様のご宴会趣旨を理解し、ゲストをおもてなしする高いホスピタリティーは、ご宴会リピーター企業や団体などの主催者様から抜群の信頼を得ています。 ■同社について：横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズは、1998年9月24日相鉄ホールディングス株式会社を運営母体として開業いたしました。私たちの企業理念である“Best Smiles For You 最高の笑顔をあなたに”をスタッフ一人一人が心に、お客様が最高の笑顔でお過ごし頂けることを大切に考え、ワンランク上のサービスと、上質な空間のご提供を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズ住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目3－23 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～220,000円＜月給＞ 188,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●当社規定を基本とし経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。 ●年収の相談の場合現在の年収がわかる資料をご持参ください。 ●残業超過分は別途全額支給いたします。 ●昇給：7月 ●賞与：7月・12月＊2022年度2ケ月の支給実績あり/規定、業績、評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コモダエンジニアリング

機械部品・金型メーカー

千葉県柏市根戸433

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 101名
平均年齢 43.8歳

求人情報全5件

【柏市/生産計画】未経験歓迎！/年休123日/土日休/年休消化率80%/駅徒歩9分/福利厚生充実

【北柏駅から徒歩9分/日立建機・三菱重工などの大手顧客がメイン/年休123日・土日休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実】＜生産に関する事務、計画のサポート、出荷作業のポジションです！＞座り仕事だけでなく、現場でも体を動かすお仕事となります。 ■業務詳細：・パソコンを使って生産計画の作成・生産計画に沿って社内へ生産依頼・社内生産が間に合わない物に関し、外注へ生産依頼・出庫、出荷作業（フォークリフトを使う事あり） ★当社の環境について★ 製造業の工場では珍しく、エアコンを導入しています。夏場の熱中症対策としても力を入れており、安心して就業できます。また、年次有給休暇の消化率80%という工場勤務の形態では非常に高い消化水準を実現させています。 ■生産環境：コモダエンジニアリングでは、高精度な油圧機器や難削材の加工、また小ロットから量産品まで対応できる豊富な生産設備を有しており、お客様の多様なニーズにお応えします。・マシニングセンター/牧野フライスa40 ・NC自動旋盤/ミヤノ ABX-51TH2型・精密ホーニング盤/浜野 HGM-MLL-ENC　など <検査設備> 油圧機器や船級認定ボルトの高精度な品質を担保するのは、高精度な測定設備を用いた検査です。お客様へ納品する製品の精度を保証するために、充実した検査設備を有しています。・三次元測定機/東京精密/FUSION NEX 9/6/6 ・真円度測定器/ミツトヨ RA-2100AH など ■柏工場の特徴：複数の得意先様に対しての生産体制を取っており、多品種小ロットの生産が特徴です。勉強会を行ったり、試作品の製造や試験も行える環境です。 ■当社の強み：・一貫生産体制：熱処理・機械加工・組立・性能試験・塗装まで自社で完結。短納期・高品質対応が可能・高精度加工技術：μ（ミクロン）単位の精度を要求される油圧バルブを製造できる技術力・船級認定ボルト対応：船舶用エンジン向け特殊ボルトを製造できる専門性。・グローバル展開：インドネシア工場で海外顧客にも対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市根戸433 勤務地最寄駅：JR常磐線・千代田線／北柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,950円～269,300円＜月給＞ 211,950円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） └年2回／賞与月数：計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※その他手当：住宅手当、皆勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市/資材部門】フォークリフト資格者歓迎！/年休123日/土日休/年休消化率80%/駅徒歩9分

【北柏駅から徒歩9分/日立建機・三菱重工などの大手顧客がメイン/年休123日・土日休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実】＜資材に関する事務、出荷作業のポジションです！＞フォークリフトの操縦など、座り仕事だけでなく、現場でも体を動かすお仕事となります。 ■業務詳細：・パソコンを使って協力会社への注文書発行・トラックで運ばれて来た資材（鋼材・バー材）の受け入れ業務（傷や数の確認後、書面にサインをして受入） ※以下フォークリフトによる業務も発生します・トラックで運ばれて来た資材（鋼材・バー材）を倉庫へ搬入・倉庫にある資材の移動（加工現場へ移動）・倉庫の整理、数のチェック ★当社の環境について★ 製造業の工場では珍しく、エアコンを導入しています。夏場の熱中症対策としても力を入れており、安心して就業できます。また、年次有給休暇の消化率80%という工場勤務の形態では非常に高い消化水準を実現させています。 ■生産環境：コモダエンジニアリングでは、高精度な油圧機器や難削材の加工、また小ロットから量産品まで対応できる豊富な生産設備を有しており、お客様の多様なニーズにお応えします。・マシニングセンター/牧野フライスa40 ・NC自動旋盤/ミヤノ ABX-51TH2型・精密ホーニング盤/浜野 HGM-MLL-ENC　など <検査設備> 油圧機器や船級認定ボルトの高精度な品質を担保するのは、高精度な測定設備を用いた検査です。お客様へ納品する製品の精度を保証するために、充実した検査設備を有しています。・三次元測定機/東京精密/FUSION NEX 9/6/6 ・真円度測定器/ミツトヨ RA-2100AH など ■柏工場の特徴：複数の得意先様に対しての生産体制を取っており、多品種小ロットの生産が特徴です。勉強会を行ったり、試作品の製造や試験も行える環境です。 ■当社の強み：・一貫生産体制：熱処理・機械加工・組立・性能試験・塗装まで自社で完結。短納期・高品質対応が可能・高精度加工技術：μ（ミクロン）単位の精度を要求される油圧バルブを製造できる技術力・船級認定ボルト対応：船舶用エンジン向け特殊ボルトを製造できる専門性。・グローバル展開：インドネシア工場で海外顧客にも対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市根戸433 勤務地最寄駅：JR常磐線・千代田線／北柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,950円～269,300円＜月給＞ 211,950円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） └年2回／賞与月数：計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※その他手当：住宅手当、皆勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団　秀仁会　深作眼科

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区楠町5-1

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

眼科検査・眼鏡製作スタッフ／完全土日祝休み・年休120日以上

【具体的には】 ◎眼鏡店での販売や視力測定経験を活かせます◎ ・屈折・眼圧・視野などの各種視力検査・眼鏡のレンズ加工／フレーム選定／完成品の調整・医師と連携した眼鏡処方・装用指導・患者さまへの丁寧なアドバイスやフォロー・眼科業務全般 ……………………………………………………… ◇◆◇　3ヶ月間にわたり研修を実施　◇◆◇ ……………………………………………………… ◆眼鏡技術者から検査スタッフへのキャリアアップ研修（3ヶ月マンツーマン指導）・オートレフ、視力表、眼底検査など各種機器の操作をしっかり習得・医師と連携した処方眼鏡へのステップアップが可能・医療従事者としての専門知識も自然と身につきます …………………………………………………… ◇◆◇　「視力回復」を支える喜び　◇◆◇ …………………………………………………… 最先端の眼科治療を提供している当院において、視力検査、眼鏡製作の経験を積み、スキルを磨くことで、この分野の“スペシャリスト”を目指せます。さらにドクターとの連携により、患者様の視力回復のために、自分が力になれるという、大きなやりがいがあります。眼鏡店で培ったスキルを“医療の現場”で活かしませんか。視力測定～眼鏡処方まで一貫して手がける、本格的な専門職です。

【六本木院】東京都港区六本木7-8-9（東京ミッドタウン前）【横浜院】神奈川県横浜市西区楠町5-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円
- NEW
お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績135日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社メガスポーツ

専門店・その他小売

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 2,979名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2件

【イオンG】スポーツ用品アシスタントバイヤー・DB／働き方◎／全国122店舗の安定基盤／海浜幕張

～業界未経験歓迎！／「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ～イオングループ×122店舗展開の大規模バイイングに挑戦！バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の速い”仕事です。 ◆お任せする主な業務＜スタート時＞（経験者ならすぐに活躍可能！）【アシスタントバイヤー】展示会・商談への同行販売計画立案のサポート販売指示・陳列指示の作成会議用資料作成 ※担当バイヤーと一緒に“選び・仕入れ・売る”の全工程を理解できます。【ディストリビューター（DB）】売上・在庫データの分析適正在庫の判断（不足店舗、過剰在庫の発見） ※数字の分析に興味がある方は特に活躍できます。 ◆＜将来的にお任せする業務＞（キャリアアップを実現）【バイヤー志望の方】年間／月別の部門計画策定予算・売上管理価格設定・仕入交渉　など【DBキャリア志望の方】初期投入計画の立案売れ行きに応じた店間移動指示在庫最適化の仕組みづくり ◆この仕事で得られるスキル顧客折衝力（メーカー商談のリアルに触れられる）市場分析力（大型チェーンの膨大なデータ活用）課題発見力（店頭との距離が近いからPDCAが速い）バイヤー/MD/DBとして次のステージに進める経験働きやすさ ◎ “自分で就業時間を調整できる”柔軟な働き方・シフト制でも、業務量に応じて勤務時間を前後させることが可能（※事前申請制） →ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ◎エンドユーザーの反応がダイレクトに見える旗艦店舗に本社が併設されているため、「自分が選んだ商品がどう売れているか」をすぐ見られます。 ◎全国122店舗のスケール感仕入れた商品が全国へ展開されるため、「自分の判断が全国に影響する」やりがいがあります。 ◆組織構成部署人数：35名平均年齢：38歳アシスタントポジションは20代が中心 → 若手でも早期にチャンスを得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-6　イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階勤務地最寄駅：京葉線／幕張豊砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～295,000円＜月給＞ 256,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月 12月） ■給与例：年収420万円（商品部経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イオンG】スポーツ用品バイヤー・MD◆働き方◎／全国122店舗の安定基盤・店舗拡大中／海浜幕張

～業界未経験歓迎！／大手チェーンで“自分が選んだ商品”が全国に広がる～イオンGの安定基盤×働きやすい環境で、バイヤーとして一段上のキャリアへバイヤー/MDいずれかの経験をお持ちの方を対象に、大規模チェーンならではの裁量・データ・スピード感を存分に活かしていただけるポジションです。本社に店舗が併設しており、自分の仕入れた商品が「実際にどう売れているか」をすぐに確認できるため、成長サイクルが圧倒的に早い環境です。また、業務量に応じて就業時間の調整が可能で、“働き方が良いバイヤーポジション” として非常に人気があります。 ◆お任せする主な業務・仕入れ先との交渉・展示会でのオーダー／新商品の仕入れ・店舗ごとの販売計画づくり・販売指示書・陳列ルールの作成 ※スポーツ・アパレル経験がなくても入社後に習得できます。＜将来的にはさらに高度な業務へ＞・年間・月別の部門計画の策定・売上管理／在庫コントロール・販売価格の設定・担当部門の戦略立案（例：メンズ、レディース、ジュニア、フットウェアなど） → バイヤーとしての総合力が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◆キャリアパス・他ジャンルのスポーツバイヤーへの異動・複数部門を統括するマネージャー・全商品を統括する商品部長への昇格さらに、顧客折衝・市場分析・課題発見力など、営業/マーケティングどちらにも強い人材へ成長できます。（1）エンドユーザーの反応が“すぐ見える” 旗艦店舗に本社が隣接している環境のため、「仕入れた商品が実際どう売れるか」「お客様は何を手に取るか」を瞬時に把握できます。（2）全国122店舗に商品が展開される“バイヤーとしての大きな裁量” 自分の判断が全国規模で影響するため、バイヤーとしての手応えと成長スピードが段違いです。（3）圧倒的に“働き方が良い” シフト制でも、業務に合わせて勤務時間を調整できる事前申請で柔軟な働き方が実現プライベートと両立しやすいと社員から好評働き方の柔軟性は、イオングループならではの大きな魅力です。 ◆職場環境部署人数：34名平均年齢：38歳アシスタントは20代中心 →若手でも早期に裁量のある仕事へ挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-6　イオンモール幕張新都心アクティブモール内3階勤務地最寄駅：京葉線／幕張豊砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～320,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月 12月） ■給与例：年収535万円～／商品部経験5年 ※給与については本人の経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京建物リゾート株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 545名
平均年齢 -

求人情報全12件

【鴨川】リゾートホテルスタッフ ※犬好き歓迎／年収400万円～／残業10h＜愛犬と泊まれるホテル＞
- NEW
【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要：当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート鴨川 https://www.regina-resorts.com/kamogawa/ ■業務内容：上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方：・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。・車通勤可能です。 ■特徴・魅力：親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について：親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レジーナリゾート鴨川住所：千葉県鴨川市東町1464-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢】リゾートホテルスタッフ※犬好き歓迎／400万～／夜勤無／残業10h＜愛犬と泊まれるホテル＞
- NEW
【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要：当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート旧軽井沢 https://www.regina-resorts.com/kyukaruizawa/ ◇レジーナリゾート軽井沢御影用水 https://www.regina-resorts.com/mikage/ ■業務内容：上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■組織構成：御影用水14名、旧軽井沢12名（20～50代の方が活躍） ※配属はお住まいや適性を見て決定します。 ■働き方：・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。・車通勤可能です。 ■特徴・魅力：親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について：親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レジーナリゾート軽井沢御影用水住所：長野県北佐久郡軽井沢町追分49-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞レジーナリゾート軽井沢御影用水住所：長野県北佐久郡軽井沢町追分49-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイエスト事業グループ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福井県福井市加茂河原町20-25-4

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

※未経験歓迎※【福井市／転勤なし】提案営業◆住宅アドバイザー／コンセプト住宅北陸トップシェア

～未経験メンバーも活躍中★アルバイト経験も活かせる！／完全週休二日制／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約・販売促進・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方：・年休114日（火水／完全週休二日制）・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり・残業15ｈ程！ ※メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。・転勤無し ■給与について：・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収年収350万円／20代前半年収500万円／30代前半年収700万／役職者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平屋コレクション　福井店住所：福井県福井市御幸4丁目20番18号オノダニビル御幸1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安）・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合）・役職手当：10,000～150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【富山／転勤無】住宅アドバイザー◆第二新卒歓迎◆残業15ｈ／コンセプト住宅北陸トップシェア

【★20代・未経験メンバーも活躍★アルバイト経験も活かせる！年休114・火水／残業15ｈ程／転勤無／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約・販売促進・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方：・年休114日（火水／完全週休二日制）・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり・残業15ｈ程！メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。・転勤無し ■給与について：・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収年収350万円／20代前半年収500万円／30代前半年収700万／役職者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いえとち本舗　富山店住所：富山県富山市掛尾町283番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安）・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合）・役職手当：10,000～150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田通信株式会社

家電（商社）

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ7F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川・東京／未経験歓迎】モバイルコンシェルジュ/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度

～年休120日/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休２日制～ ■概要：同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容：料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細：携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後：入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当（ブラザー）が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成：各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先：原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。・ソフトバンク：大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、イオン秦野、二俣川、天王町・auショップ：新杉田、渋沢・ワイモバイル：二俣川、イオン秦野 ■魅力：～「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです～【学ぶ】：研修・資格手当の充実／社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。【働く】：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。【遊ぶ】：「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各店舗（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～320,000円＜月給＞ 206,300円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フードセンターわたなべ

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県柏市新柏4-13-8

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新柏／未経験歓迎】スーパーの精肉部門スタッフ◆転勤無・車通勤可／地元で長期就業／年休120日
- 締切間近
～週休2日制／残業少なめ／転勤なし／地域密着型のスーパーマーケット～ ■業務内容：当社運営のスーパーマーケット（フードセンターわたなべ新柏店）にて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場作りを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーを目指していただきます。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・はかりやラベル発行などの機械を使用した操作業務を対応いただきます。＜徐々にお任せする業務＞・精肉（鶏・豚・牛）のカット作業（肉の種類や部位によっては、カットの仕方が変わります）・PCを使用した在庫管理、販売管理・問屋さんとのやり取り（発注業務） ■組織構成：精肉部門は現在、社員・パート含む40代～60代の7名（男性3名・女性4名）のスタッフが担当しています。 ■入社後のフォロー体制活躍されているのは精肉経験が無い方がほとんどですので未経験でもご安心ください。１～2か月程度で一般的な業務は覚えられるレベルの難易度です。ベテランスタッフが多いのでコミュニケーションをとりながらしっかりと指導いたします！ ■フードセンターわたなべ新柏店の特徴：＼毎日、豊富な超特価商品を揃え、お客様の家計を応援／産地にこだわった確かな仕入を行っています。新鮮であるだけでなく、皆様に安心して選んでいただける商品を揃えております。＼美味しいお弁当は250円から！／安くても、厳選素材で手作りするお弁当は自信を持っておすすめしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フードセンターわたなべ新柏店住所：千葉県柏市新柏4-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：会社業績による（直近1年ほど支給無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和ファームサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県古河市長左エ門新田904-3

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【茨城/古河市】ドライバー◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎／転勤無／三和食鶏G

～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容：・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務（当社への出荷促進）もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合（片道4時間30分以上）は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント：【安定した経営基盤】大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。【社員定着率◎】産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。【1日1案件・1往復のみの業務】何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,024円～228,024円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：46,976円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数による)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/古河市】運行管理◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎日勤／転勤無／三和食鶏G

～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たに運行管理者を募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容：・作業予定表、配車表作成・車両管理・ドライバー点呼・月間予定表の管理・整備管理 *関東一円～岩手などの養鶏場が取引先のため、訪問することもあります。 *大型免許をお持ちの方や取得された方は、事故や故障などの緊急時には、運搬物の回収のため、トラックを運転し現地に行くケースがあります。 ■組織構成：当社の事務部門は、経理事務社員2名、運行管理表を対応している社員が1名の計3名で構成されています。現在、同業務は代表が主に管理しており、運行管理表対応社員がサポート業務を担っています。 ■魅力ポイント：【安定した経営基盤】大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。【社員定着率◎】産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。大型免許や運行管理資格などの資格取得費用は全額サポートがあります(*規定あり)。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野ポンプ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

石川県金沢市浅野本町ロ145

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【石川県／金沢市】◆消防車部品のピッキング◆消防車シェアトップ級／年休122日／車通勤OK

～北陸唯一の消防車製造メーカー／全車両オーダーメイド設計／繁忙期以外残業ほぼ無し／福利厚生◎／U・Iターン歓迎～ ■職務概要・日本で唯一オールアルミボディ構造の消防車製造を行っており日本各地の官公庁より受注があります。・顧客の要望に合わせカスタマイズした消防車を製造しています。・入出庫では製造スケジュールや進捗に合わせて部品のピッキングや受け取りを行います。・製造進捗を考慮した部品出しや、在庫表とのズレが生じないよう在庫管理を行っていただきます。 ■働き方・繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。 ■当社について・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年5日）を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高柳工場住所：石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅：東金沢駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢や経験等を考慮して決定します。 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円／月（4ヵ月以降に該当した月） ■役付手当：0～40,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

道路旅客運送業

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全5件

相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
- NEW
☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）＼会社説明会を開催中／「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、気になることがあれば自由にご質問いただければと思います。事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
相鉄バスの運転士／収入は毎年アップ／転勤なし／充実の福利厚生

☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼会社説明会を開催中／「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、気になることがあれば自由にご質問いただければと思います。事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■住宅支援制度／引越費用サポートあり ■未経験入社79％ ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

富山石油株式会社

エネルギー（商社）

富山県富山市東町1-2-20

企業情報を見る

設立 1904年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補　～地域密着企業／転勤なし／マイカー通勤可～

＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1～5名、アルバイト1～10名が在籍。平均3～4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年３回（７月・９月・12月）昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【白山市】技術メンテナンスサポート◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休

【物流システム専業メーカー／完全週休2日制／製品研修あり／賞与7ヶ月分実績あり／残業月20h程度】物流業界の自動化を支える当社で、全国サービスステーションの要望に応えるカスタマーサポート業務を担います。 ■職務概要：お客様に納入した設備のアフターメンテナンスに関わる業務で、当社の全国サービスステーションからの依頼による補修部品の手配、部品の見積り、修理サポートを担当していただきます。 ■職務詳細：・手配業務：各サービスステーションからの部品手配依頼に基づき、設備納入時の資料を参照して部品を手配します。・見積支援：サービスステーションからの見積依頼に応じて、部品の価格調査を行い、価格を回答します。・修理サポート：サービスステーションでの修理対応において不明点が発生した場合、内容を調査し必要に応じて技術部門への問合せと調査結果をサービスステーションへ回答します。・各種資料整備：サービスステーションが保守業務・作業を行うために必要な資料（部品価格表・作業手順書・業務手順書など）を作成します。 ■業務の魅力物流業界の効率化に直結する製品を扱うため、社会的意義を感じながら働けます。現場の課題を解決するサポート業務は、技術部門やサービス拠点との連携が多く、調整力や問題解決力を発揮できます。製品研修やOJTを通じて専門知識を身につけられる点も魅力です。 ■働く環境白山工場勤務。最新鋭設備を備えた工場で、製品理解を深めながら業務に取り組めます。社内は協力体制が整っており、質問や相談がしやすい風土です。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休）・残業は月平均20時間程度・ワークライフバランスを重視した就業環境 ■キャリアパス入社後は研修とOJTで製品知識を習得し、1～2年で独り立ちを目指します。将来的にはサービスエンジニアや技術部門へのキャリアチェンジも可能。機械や電気の知識を活かし、専門性を高めながら長期的に成長できます。 ■企業魅力 1952年設立の物流搬送システム専業メーカーとして、垂直搬送機や仕分け搬送システムでトップクラスのシェアを誇ります。最新設備を導入し、業界の自動化ニーズに応える製品を提供。健康経営優良法人認定や子育て支援制度など、働き方改革にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白山工場住所：石川県白山市旭丘3-17 勤務地最寄駅：ＩＲいしかわ鉄道線／松任駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：14,000円＜想定月額＞ 215,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代並びに年間賞与の基本給7ヵ月(昨年度実績)を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績約7ヶ月分（通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙令平庄

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県柏市若柴91番地32

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 567名
平均年齢 -

求人情報全1件

6月中旬エスパル福島店リニューアル／鮮魚・店長・エキスパート
- NEW
●鮮魚スタッフ「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。包丁の持ち方から丁寧に教える研修があるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、新店舗の立ち上げから携われるポジションです。「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 【株式会社仙令平庄　採用公式】

エスパル福島店福島県福島市栄町１-１(駅直通) その他の勤務地＜宮城・福島＞仙令平庄が運営する各店舗勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！・宮城県　仙台市／名取市・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします

●鮮魚スタッフ（未経験～）・月給178,800円～ ※月収例236,935円=月給178,800円+残業代45時間58,135円　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験）・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験）・月給351,286円・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給＜試用期間6か月＞・月給：331,286円・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給＼仙令平庄グループ各店舗でもスタッフ募集中／ ◎勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ◎詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可

「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社みずべ

理容・美容・エステ

石川県金沢市片町1-4-20

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー／業務を通じてスキルアップ／UIターン歓迎◎／研修制度あり

～こんな方におすすめ～・化粧品が好きな方・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要：店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務：・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細：店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成：当社各店舗にて4～5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス：美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社についてカネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド（トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等）を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ALBION by MIZ 住所：石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JILL STUART Beauty/DECORT 住所：石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Mizube（ミズベ）アルプラザ小松店住所：石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～212,000円＜月給＞ 186,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエイマテリアル

受託加工業（各種加工・表面処理）

富山県富山市下大久保2818-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎／富山市】金属回収・配送ドライバー※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能／賞与有

～入社後大型免許取得可／無理なく長期就業がかなう環境／残業月平均15時間～ ■仕事の内容：貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する当社にて、長距離運転業務（甲信越／関西／中部／中京ほか）、北陸3県での回収運搬や工場内での出荷準備をお任せします。大型免許をお持ちでない方は入社後に社内制度を使って免許を取得いただき、慣れるまでは近県で経験を積んでいただきます。 ■配属先情報：運転手6名（30代～50代男性）未経験で入社し、活躍されている方も複数名！ ■働き方の特徴：・月残業15時間・有給取得率8割・手当充実（家族手当／退職金共済／退職金(勤続3年以上)）・泊りを伴う長距離運転（夜間走行）及び回収業務：月に4～8回程度・収集運搬物：産業廃棄物及び有価スクラップ等 ※車中泊となる場合は、車中泊手当5000円が給与とは別に現金支給されます。 ※車両は、7～13tのユニック付き平ボディ若しくはウイング車となります。 ■魅力： ◇ 創業55年以上の歴史と、今なお成長を続ける安定企業 2012年にダイエイグループの一員となり、新生「花崎工業株式会社」として再スタート。その後も事業拡大を続け、売上高は再スタート時の約4倍まで成長しました。さらに2026年6月には、事業内容と将来ビジョンをより明確に表現するため、社名を「株式会社ダイエイマテリアル」へ変更。長年培った実績と、これからの成長性を兼ね備えた企業です。 ◇ 金属リサイクルを通じて社会を支える、やりがいのある仕事当社は非鉄金属スクラップや貴金属スクラップを回収・加工し、新たな「材料」「原料」「素材」として社会へ供給しています。長年培ってきたリサイクル技術やノウハウ、大手精錬メーカーとのネットワークを活かし、他社では難しい案件にも対応。ドライバーは単なる運搬役ではなく、資源循環を支える重要なポジションとして活躍できます。 ◇ 新社屋・新工場への移転により、働く環境が大幅に向上 2026年には事務所・工場を刷新。これまでの事業経験や今後の成長を見据えて設計された新しい拠点は、コンパクトで使いやすいワンフロアレイアウトが特徴です。構内や作業スペースにゆとりが生まれ、積み込み・荷下ろし作業もしやすい快適な職場環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山本社住所：富山市下大久保2818番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績：年3回／2.8ヶ月分／前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一新時計株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿8-17-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ

【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容：海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力：『パテックフィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル：幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には：担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境：・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天満屋岡山本店住所：岡山県岡山市北区表町1丁目11-38 ザコートヤード表町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ

【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容：海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力：『パテックフィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル：幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には：担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境：・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸東京店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江間忠木材株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区晴海3-3-3

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績／土日祝休／老舗木材商社／創業100年江間忠G

～老舗木材商社／未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休み～ ■業務内容：建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成などの管理業務全般 ◎積算・見積書作成、予算管理などの業務＜施工例＞国立競技場天井、草薙総合運動場体育館、大分県立武道場など ■木造建築の魅力駅庁舎や公共施設、歴史的建造物なども木材を使った建物の施工プロジェクトを管理いただくポジションです。デザイン性のみならず、地球温暖化への対応も踏まえ、国産材の利用促進・脱炭素社会の実現に資する木材の利用促進が謳われ、木材に対する社会的ニーズはますます高まっております。 ■当社について～木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で調達・供給し、社会の発展と豊かさの向上に貢献～日本の木材需要の構造は、人々の生活様式の変化や法制度の改変等によって大きな変遷を経てきましたが、江間忠グループの木材・建材流通事業も常に市場やお客様のニーズの変化に即応して参りました。近年では輸入材のみならず、国産材の利用・推進にも積極的に取り組んでおります。また、住宅だけではなく、文教・福祉・商業施設等あらゆる建築物において木材の利用拡大を図っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳

求人情報全2件

倉庫管理／未経験可／年休126日・完全週休2日／若手活躍

【冷蔵倉庫内での食品物流オペレーション】食品メーカーやスーパーなどに向けた物流を支える仕事です。冷蔵倉庫内で「入出庫・検品・在庫管理」の業務を担当します。 ▼まずはここから（入社後）・トラックで運ばれてきた貨物の受け入れ・運搬・伝票通りかを確認する検品作業・倉庫内での貨物の整理やピッキング ※まずは1つの業務を担当し、流れを理解するところからスタートします ▼業務に慣れてきたら・フォークリフトでの倉庫内搬送・複数の作業の連携・段取り調整・現場全体の進行サポート業務はローテーションで習得し、現場全体を見渡せる状態を目指していきます。 ▼仕事の特徴・マイナス20℃前後の冷蔵倉庫内での作業　※専用の防寒着は会社支給。対策は整っています・フォークリフトを使用（資格は入社後取得可）・チームで連携しながら進める仕事です ▼仕事の大変さ（リアルもお伝えします！）・繁忙期には貨物が一気に増え、スピードが求められます・優先順位を考えながら動く必要があります・冷蔵倉庫のため、慣れるまでは寒さを感じる場面もありますただし、個人で抱え込むのではなく、周囲と声を掛け合いながら進める体制です。困ったときには先輩がフォローする文化があります。 ▼入社後の流れ・フォークリフト資格取得（会社負担）・現場でのOJTで段階的に業務を習得・半年～1年で一通りの業務を身につけていきます ※焦って覚える必要はなく、　自分のペースで着実に業務を広げていける環境です ▼その後のキャリア経験を積むことで、現場のまとめ役や責任者へステップアップが可能です。

【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備！★U・Iターン転職も歓迎です！【北海道地区】北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市【東北地区】※特定総合職募集なし青森県／八戸市宮城県／気仙沼市・仙台市【圏央・京浜地区】茨城県／つくば市埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市神奈川県／伊勢原市・横浜市千葉県／千葉市東京都／大田区・品川区【中京地区】愛知県／小牧市・名古屋市【東海地区】※特定総合職募集なし静岡県／沼津市・焼津市【阪神地区】大阪府／大阪市兵庫県／神戸市岡山県／岡山市【九州地区】福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市佐賀県／鳥栖市・唐津市長崎県／長崎市・佐世保市宮崎県／都城市鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職（全国転勤あり）・特定総合職（地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの冷蔵倉庫一覧のページに詳細あり（https://www.yokorei.co.jp/）

■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】月給25万1500円以上＋以下各種手当（時間外手当など）【それ以外の方】月給20万円6000以上＋以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上＋以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ）【圏央・京浜地区】1万円／月【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！

有限会社ティーズ

ファーストフード関連

茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界・職種未経験歓迎※【茨城県】店舗スタッフ（サーティーワン・不二家）残業少なめ/将来の店長候補◎

～1994年設立の長期経営◎/UIターン歓迎/残業月平均4～5時間◎/サーティーワンや不二家での就業です◎～ ■仕事内容：当社にてサーティーワン、不二家での店頭営業をお任せいたします。 ■仕事の詳細：下記の店舗管理全般をお任せいたします。・商品在庫発注業務・来客対応・店舗スタッフ人事管理・衛生管理・内部事務 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成：下記、3店舗全体で33名（社員3名パートアルバイト30名）が所属しております。 ■勤務地について：・本社：茨城県猿島郡境町長井戸301-1（不二家とサーティーワンの店舗）・マーケットシティ古河店：古河市松並18-10（サーティーワンの店舗）・不二家石下店：茨城県常総市新石下3934（不二家の店舗） ■今後のキャリアパス：フランチャイズ本部で研修を受けていただき、店長として管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方について：残業時間は月平均4～5時間で残業少なめです。 ■当社について：茨城県境町を中心に洋菓子の「不二家」と、アイスクリームの「サーティーワン」でFCチェーンをそれぞれ2ヶ店展開し事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マーケットシティ古河店住所：茨城県古河市松並18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞不二家石下店住所：茨城県常総市新石下3934 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：月5000円～25000円 ■賞与：あり　年2回（2ヵ月分/昨年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムオーテック

建材（商社）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全8件

【桑名/未経験歓迎】倉庫管理＜マネジメント業務＞年休125日◆所定７H◆土日祝休◆福利厚生・働き方◎
- 締切間近
～三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループ／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける～ ■業務内容：建設現場で使用される資材を管理する工場にて、協力会社社員（吊作業、玉かけ、溶接、ガス、バンドソー、はい山作業）に対する指導・監督を担当いただきます。付随して下記業務もお任せします。・安全管理（場内巡視、場内整備計画・立案等）・品質管理（整備品・加工品のチェック）・在庫管理（デリバリ、入出庫検収・伝票チェック等） ※木曽岬工場においては、20名の協力業者社員のマネジメントをお任せします。（現場での実作業は一切ございませんが、1日２～３時間は外での業務が発生します） ■キャリアステップ：数年後にいずれかの工場の工場長としてご活躍頂ける方の育成ポジションでもあります。3年ほど、OJTを通して同業界の知識やマネジメントを基礎から習得していくため、業界未経験からのチャレンジも歓迎します。＜工場長になったら＞・業務内容：責任者として、入出庫の最終管理をお任せします。（担当社員が商品ごとに分かれており、総まとめをするイメージです）・モデル年収：年収900万円＋手当 ■主な1日の流れ：・協力会社を含めた工場全体朝礼・入庫検収業務・昼休み・出庫確認業務・場内パトロール・各部門と在庫調整 ※安全教育は随時実施 ■組織体制：・工場長１名、他社員1名・協力会社への指導強化、業務不可削減、ミス低減など、社員が長くはたらける環境整備のための増員となります。・工場部門の正社員平均年齢は41.5歳となり、30代でも工場長として活躍している社員もいます。飲食店の店長など、未経験で入社され活躍している方もいます。 ◇当社の魅力：・重仮設のパイオニアとして既に約70年に及ぶ経験を保持し、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」の100％出資子会社で、経営基盤が安定しています。・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【三重県】木曽岬工場住所：三重県桑名郡木曽岬町大字中和泉329番地勤務地最寄駅：JR/名鉄線／弥富駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業代を支給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 ◇モデル年収：580万～620万残業代別（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。