61ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社朝日エアポートサービス

航空運輸業

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

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設立 1961年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全3件

【関西国際空港】販売・マネジメント業務◇空港内店舗マネージャークラス＜朝日新聞社G＞

～朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容：空港内販売業務をメインに、複数の業務を幅広く担っていただきます。 ◇全ての運営店舗での接客・販売 ◇チームマネジメント（業務/作業の効率化）および人材育成 ◇保税知識やそれに関する取り扱いについて ◇棚卸し業務 ◇予算管理・在庫管理 ◇新店舗の立ち上げ準備とそれに付随する人員確保 ◇関係各社とのメールでのやり取り等 ■当社の魅力：・朝日新聞の関連会社のため、安定した経営基盤の下で腰を据えて業務に取り組むことができます。・昭和26年、大阪国際空港の定期第一便機に機内食を搭載して以来70年間機内食を提供し続けています。・ノウハウを生かして空港内の店舗やサービスエリアのテナント運営など幅広く事業の柱を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西国際空港　第1ターミナル住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地第1ターミナル　国際線ゲートエリア２階本館勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西国際空港　第2ターミナル住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 第2ターミナル　国際線ゲートエリア勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円＜月給＞ 265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：平均実績3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊丹空港/夜勤無し】機内食の積み込み（未経験歓迎）◆住宅手当あり/飛行機好き歓迎/朝日新聞社G

～機内食を飛行機に乗せるお仕事／未経験から航空業界へ！／空の旅を支える／幅広いキャリア／大型免許の取得支援あり◎／朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容：伊丹（大阪国際）空港に発着するJAL・ANA等の飛行機へ、特殊車両を運転して機内食や備品などを搭載して頂きます。 ◎意欲重視の採用です◎ ≪具体的には…≫ ■機内食やドリンク、紙コップなどの機内サービス用品を準備 ■自社工場から航空機のハザードエリアまで積載物を特殊車両で搬送(移動は5分ほど) ■飛行機到着後、積載物を新しいものと入替　(※10分ほどで完了させる、正確性が求められる業務) 〇業務の特徴：2人一組で業務を行います。〇担当数：一人当たり、一日に10～15件のフライトを担当〇特殊車両：フードローダー車とは？機内食を積み込むための、冷蔵車とリフト車のハイブリッド車です。 ■組織構成：現在約50名ほどのスタッフが在籍。年齢も20代から40代まで様々です。未経験の入社者も多数！ ■キャリアステップ〇スペシャリスト：現場作業者 ⇒現場責任者（大型自動車運転者） ⇒コントローラー（飛行機の離発着を確認、搬送および搭載の指示） ⇒役職者・管理監督者（航空会社との交渉） ○ゼネラリスト：入社後最短3年でキャリアアップの選択肢が増えます。販売職から調理職、各事業所の事務職など様々な業種にて新たな経験や知識を積んでいただき、コア人材を目指していただきます。＊本ポジションはスペシャリスト人材となります。 ■本ポジションの魅力： ☆有意義な時間の使い方ができる！シフトによっては出勤が昼過ぎの場合もあるため、他職ではなかなかできないような有意義な時間の使い方も可能。 ☆資格取得もサポート！特殊車両の運転には大型自動車運転免許が必要です。収入・キャリアアップにつながるため取得をお勧めしています(取得費用の貸付制度あり)。 ☆有給も積極推進！ 1人1ヶ月に1回取得を推奨しています。業務は次の日に持ち越さないため、安心して有給取得が可能です。 ■研修について：約3ヶ月間ほど研修期間があります。OJTで先輩社員に同行し、その後現場配属となる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞機内食工場住所：大阪府豊中市箕輪3-1-12 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊丹空港住所：大阪府豊中市蛍池西町3-555 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,600円～230,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 216,600円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給：3000円/月（ランプ内作業手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均実績3.5ヶ月分/事業成績による）【モデル年収】年収400万円入社3年目大型自動車運転業務（月給22万円＋賞与＋ランプ内作業手当3.6万円+大型運転加算14.4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビラハウジング

住宅（ハウスメーカー）

【本社】東京都大田区千鳥2-26-12

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設立 1986年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

民泊管理サポート事務（現場は外部へ委託）／賞与年2／残業少
- NEW
事務業務をメインに、民泊の管理・運用までをお任せします。 ■ゲストの対応、管理・予約後のゲスト対応は運営会社へ依頼・外注先（カスタマー対応チーム）の業務進捗・品質管理 ※自社管理物件のため、社内連携が取りやすくスムーズに進められます。 ※現場対応は外部に委託しているため、管理・事務業務に集中できます。 ■物件運用・オペレーション管理・予約管理、物件カレンダー管理・各業者・清掃業者との連携、手配・進行管理・清掃後の品質チェックおよび改善対応・物件の定期確認、備品管理・発注・外注業者からの請求内容チェック ■オーナー様対応・レポーティング・宿泊実績の集計・分析・月次の請求書・振込明細の作成（経理部門と連携）・オーナー様への報告・状況共有、改善提案・必要に応じた訪問・ヒアリング対応

【転勤無し・社宅完備】/東京で働きたい方歓迎 ●本社/東京都大田区千鳥2-26-12（東急多摩川線/武蔵新田駅他）武蔵新田駅、久が原駅、荏原町駅

■年俸制378万円（月額315,000円×12カ月） ■月給制の場合／270,000円×12ヵ月+賞与540,000（270,000円×2カ月）＜幹部候補生＞ ■年俸制500万円（月額416,660円×12ヵ月） ■月給の場合／357,000円×12ヵ月＋賞与716,000円（358,000円×2ヵ月） ※希望により年俸制、月給制を選択できます。 ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇致します。 ◎試用期間3ヶ月、定年65歳（試用期間中も待遇は変更ありません） ※アルバイトでも募集しています。＜アルバイト＞時給1300円以上　※経験者優遇

設立 1962年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験◎【豊中市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の営業・点検業務◇大阪ガスのパートナー企業／飛び込み無

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・都市ガス供給の仕組みや、設置工事作業を学び、技術を習得します。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。＼インセンティブも獲得！／修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 ■モデル年収例：年収720万円／営業職・30代年収630万円／営業職・30代年収585万円／営業職・20代年収468万円／営業職・20代＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞営業として入社後、リーダー→チーフ→マネージャー→店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関しては、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　辻中　住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【豊中市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完休平日2日
- 締切間近
【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・都市ガス供給の仕組み等を学びます。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。＼インセンティブも獲得！／修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ■モデル年収例：年収720万円／営業職・30代年収630万円／営業職・30代年収585万円／営業職・20代年収468万円／営業職・20代＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞営業として入社後、リーダー→チーフ→マネージャー→店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関しては意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　辻中　住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社

自動車部品メーカー

大阪府豊中市稲津町2-4-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 36.3歳

求人情報全5件

【大阪／箕面】未経験歓迎！トヨタ車の反響営業◆ノルマなし／年休120日◆充実の研修・教育制度あり

＜第二新卒歓迎！自動車の反響営業／研修充実で未経験からでも安心／年休120日・転勤無＞＼おすすめポイント／ ◎合同研修＋3ヶ月のOJTで安心スタート ◎ノルマなし、個人に合わせた目標設定で無理なく働ける ◎年間休日120日以上、働きやすさも充実 ■業務内容トヨタの新車販売を中心に、点検整備や保険のご案内などお客様に合わせた提案をお任せします。来店されたお客様の対応がメインで、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様のカーライフをトータルにサポートし、信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務詳細・来店されたお客様への対応・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積作成。・点検整備の案内や保険手続きのサポート・点検の予約受付や保険のご案内、契約手続き ■研修・教育体制 4月入社の場合は、1ヶ月間の合同研修で基礎知識を習得します。通常hあ、3ヶ月間のOJTで先輩社員と同行しながら実務を習得しつつ、月1回の本社研修でスキルアップを継続的に実施します。資格取得支援制度もあり、未経験から専門知識を身につけられます！ ■未経験から活躍できる理由活躍している社員の多くが未経験スタート。大切なのは営業経験ではなく「人と誠実に向き合う姿勢」です。車の知識は入社後にしっかり学べるため、異業種からの転職でも安心の環境です。先輩社員が商談同席し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■やりがいお客様としっかりと向き合い、成果に出た場合はインセンティブを支給します。月2台～5台程度の販売目標を個別に設定しますが、ノルマはないので安心して業務に取り組めます。保険獲得や新車販売に応じてポイント制のインセンティブを支給します（平均7万円／月）。 ■働く環境 ◎年間休日120日以上（火曜・水曜定休、GW休暇あり） ◎有給休暇10日～20日（別途5日有給付与あり） ■会社の特徴・魅力 ◎全国のトヨタネッツ店の中でも取引額トップクラスの安定企業 ◎連続黒字経営＆売上前年比130％増の成長中 ◎社内交流が活発で、風通しの良い社風 ◎お客様の人生に寄り添うやりがいのある仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箕面小野原店住所：大阪府箕面市粟生新家2丁目1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円＜月給＞ 192,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮して個別に決定致します。 ■昇給：年1回（7月）（月3,000円～※ベースアップ込みの2020年度実績） ■賞与：年2回（計2.60ヶ月分※2020年度実績） ■業績インセンティブ：毎月加算して支給（平均7万円/月） ※上記年収はインセンティブなしの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアプラス株式会社

旅行・旅行代理業

東京都港区新橋2-12-15田中田村町ビル4F

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設立 1993年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神谷町】旅行代理店へのコンサル営業◆経験者歓迎！残業平均10H／大手取引多数／30年以上の実績有

◎旅行業界にDXソリューションを提供し業務負荷を解消する業界初のサービス ◎転勤無し／残業平均10H／週休2日制／JTBなど大手取引多数／家族手当・住宅手当あり ■業務内容旅行業で30年以上の実績がある当社において、旅行業界の人手不足解消を担うアウトソーシングサービス事業への配属です。同じ業界だからこそ課題を理解し解決できる、旅行業専門のアウトソースとしては当社しか行っていないサービスです。旅行業界で手間がかかっている業務を細かな業務単位で受注します。既存顧客の大手旅行代理店へヒアリングを行い、顧客が何に困っているのかお打ち合わせで課題を抽出し、受注に繋げるお仕事です。顧客との初回のお打ち合わせは首都圏であれば対面で、その後は2～3か月に一度オンラインにて行っています。既存のクライアント企業内での同サービスの認知の拡大、受注数を増やし利益を最大化させることがミッションです。 ■入社後の流れ会社研修講座（理念・教養、組織など）を実施し、まずは当社について理解する場を設けます。また、OJTにてサービス内容、取引先、営業資料、見積り（クライアント向け）・指示書作成（社内向け）など業務を実際に行いつつ学んで頂きます。 ■配属先部署・PSパケットシェアリング事業部総計5名（男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後） ■主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、HIS、日本旅行、阪急交通社、東武トップツアーズ等。大手の旅行代理店のほとんどが当社とお取引があります。 ■魅力 ◎観光業界の課題解決に貢献できる ∟観光業界では、慢性的な人手不足が続き現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状ですが、オンラインでできる業務を当社からアサインするテレワーカーが担うことで解消できます。 ◎好きな時期に旅行に行ける ∟業務を自身で調整し長期旅行も可能です。 ■当社について ena(イーナ)やW.A.S.ワールドエアシステムなどのブランドを持つ30年以上続く旅行会社です。コロナ禍以降は旅行業界の人手不足を解消するBPO事業等のソリューション事業も行っています。当社サービスは大手旅行会社のほとんどが導入しており、まずはお取引のある顧客への価値貢献の最大化を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 306万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,304,000円～3,764,004円固定残業手当/月：63,000円～103,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 255,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回（昨年度実績：4月1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F

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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全46件

9/1入社【東京／契約社員】お客様サポート業務（自動車保険に関する問い合わせ対応）※正社員登用率高
- NEW
【未経験歓迎／研修体制◎×ノルマなし／受電のみ（お問い合わせ対応100％）／転勤なし／年間休日123日／長期就業可能な環境】 ■職務概要：保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100％なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容：自動車保険に関する電話対応や事務手続き対応をお任せします。・1日の対応件数：平均20～30件ほど・1本の対応時間：平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ■業務のポイント：・入社前に保険の知識は必要なし（約2ヶ月間の手厚い研修あり）・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて：正社員の転換基準を満たせば、入社後から1年ほどで正社員になることが可能です。昇格試験などはなく、顧客満足度、生産性、勤怠や取組み姿勢などの基準を満たし、一定のスキルを習得することが必要になります。 2023年度入社者で現在在籍する社員全員が、2026年1月時点で正社員転換を果たしています。また、定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、昇格することもできます。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成：自動車カスタマーセンター　東京コンタクトセンター（組織構成）　全77名（男性27名・女性50名、平均年齢42歳）　　　　　　　　　※上記は全雇用区分の情報です ■就業環境：・残業は月平均5～20ｈ・繁忙期：2~5月・シフト勤務制（週休２日）。勤務時間は、8：45～20：00の間で実働7.5時間・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です ※翌月のシフト作成時に月に４日分は希望休（どの日を休みにしたいか）を出すことができます・オフィスカジュアルな服装で出社可能変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線・東急多摩川線・池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記記載

＜予定年収＞ 364万円～366万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給24万円 ※試用期間中（入社後4か月）は月給よりマイナス5,000円となります。 ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。（金額は会社規定による） ※賞与：240,000円/年程度、昇給：年1回（正社員転換後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／正社員（9月入社限定）】お客様サポート業務（自動車保険に関する問い合わせ対応）※未経験歓迎
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【転勤なし／受電のみ×ノルマなし◎／研修◎／お客様の「わからない」に寄り添う／専門性を身につける】「保険は難しそう」のような不安をお持ちの方でも、一から学び、着実に成長できる環境です。大切なのは経験よりも、人の話を丁寧に聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢。未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■業務内容自動車保険に関するお問い合わせ対応を担当します。お電話はすべてお客さまからの受電対応で、こちらから営業や勧誘を行うことはありません。具体的には、保険内容のご説明、見積もり作成、申込みや各種変更手続きなどを行います。 1日の対応件数は平均20～25件程度、1件あたりの対応時間は約20分。お客さまの状況に応じて、1時間ほどかけて丁寧にご案内することもあります。入社後は約2カ月間の研修からスタート。保険の基礎知識や電話応対の進め方を学び、段階的に実務へ移行します。研修後も先輩社員がフォローする体制が整っており、「分からないまま一人で対応する」ことはありません。＼このような志向をお持ちの方へ／・未経験から、将来につながる専門知識を身につけたい・ノルマに追われず、お客さま対応に集中したい・人の役に立っている実感を持てる仕事がしたい・東京で腰を据えて長く働きたい ■業務の魅力お客さまの不安や疑問を解消する役割のため、「ありがとう」と直接言っていただける機会が多いです。対応件数や品質をもとにした明確な評価制度があり、日々の積み重ねが成長や評価につながります。 ■働き方・残業は月平均5～20ｈ・シフト勤務制（週休２日）勤務時間は8：45～20：00の間で実働7.5時間。・転勤が無く、長期的な勤務が可能な環境です。 ※翌月のシフト作成時に月に４日分は希望休（どの日を休みにしたいか）を出すことができます。 ■キャリアパスオペレーターとして経験を積んだ後は、SV（スーパーバイザー）として指導・育成に携わる道や、チーム運営・研修運営を担う上位社員区分への挑戦も可能です。実際に社員区分転換の実績もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力ソニーグループのダイレクト損害保険会社として、自動車保険分野でトップクラスの実績を持ち、安定した成長を続けています。変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線・東急多摩川線・池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記記載

＜予定年収＞ 392万円～409万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給25万円 ※試用期間中（入社後4か月）は月給よりマイナス3,000円となります。 ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。（金額は会社規定による） ※賞与：375,000円/年程度、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全121件

【東京本社】『SUBWAY』新店の開店サポート職＜飲食店長経験を活かせる＞◆新規店拡大中◆東証上場
- NEW
＜2034年のSUBWAY1,000店舗体制実現に向け、新規出店を支えるプロモーターを募集します＞ ■業務概要：加盟店オーナー・店長・研修トレーナー・SVと連携しながら、新店舗の開店準備から初期運営の安定化までを支援していただきます。店舗がスムーズに運営できる状態を整え、営業部門へ引き継ぐまでがミッションです。 ■主な業務内容：・オープン前の準備サポート（オペレーション確認、動線チェック）・開店前研修・リハーサル運営のサポート・オープニング期間中の現場フォロー（接客・調理・人員配置）・開店初期の売場づくり・販促実行支援・オーナー・店長への即時改善アドバイス・開店後の引き継ぎ（SV・トレーナーへの情報共有） ※1店舗あたり数日～数週間程度担当。　店舗運営が安定した段階で次の新店立上げを担当いただきます。 ■組織構成：新組織への配属となります（計4名が在籍） ■魅力：・「新店立上げ」「教育」の専門性を身につけられる・全国の新店舗に関わり、多様な経験を積める・店長経験を活かしてSV・教育担当に近いキャリアへ挑戦できる・将来的には営業部・SV・トレーナー・本部職など幅広いキャリアパスあり ■サブウェイについて：同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。 ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。現在、国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開し、売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1,000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内353店舗（FC含）、海外51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,800円～262,800円その他固定手当/月：112,800円～123,600円＜月給＞ 336,600円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、72,800円（38時間）～83,600円（38時間）を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当3万円を加算（1都3県からの通勤を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して決定 ■業務詳細：入社後は店舗での接客・調理からスタートし、1～3年で店長へステップアップを目指していただきます。店長への昇格後は店舗運営をお任せします。＜店長昇格前の業務＞・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務　など＜店長昇格後の業務＞・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト作成・売上や原価の管理・食材の発注・在庫管理・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。 ■研修環境：入社後、中途入社社用の研修があります。まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■キャリアについて： ◎多様なキャリアを描けます。店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。 ◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です！ ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランドミライザカ／鳥メロ／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／すしの和／TGIフライデーズ／WANG'S GARDEN」／bbq.OLIVE CHICHEN cafe／和民　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の店舗住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～376,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 208,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小川建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都大田区蒲田4-45-9CENTTOWER3F～7F

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設立 1949年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大田区／久が原】リフォームアドバイザー／未経験歓迎／時差出勤◎将来的なリモート相談◎飛び込み営業無
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◇お仕事慣れたらリモート相談可／20・30代社員多く中途入社で活躍中！／未経験からでもスムーズに活躍が出来るようサポート◎ 既存のお客様からの案件・ご紹介、ホームプロというマッチングアプリを利用した依頼がほとんどです。お家づくりに関心がある方、お客様対応がお好きな方におススメのお仕事です。 ■詳細：・お客様との打ち合わせ・リフォーム提案、見積書の作成・リフォーム工事施工業者の対応、工程管理 ※基本工程管理は弊社の施工管理部隊へ引き継ぎますが、小規模なリフォームになりますと、営業担当が工程管理まで対応するケースがございます。 ※一人あたり4.5案件を同時にご担当いただきます。 ■営業スタイルについて：新規営業は殆どなく、お客様からの問い合わせや、ご紹介営業という形になります。また、建設業界でよくある厳しいノルマやペナルティ等は一切ございません。部としての目標数値があり、達成に向けてチームで力を合わせて顧客と向き合って参りますので、個人に責任が与えられることはございません。 ■組織構成：・リノベーション部：9名（20代2名、30代5名、50代2名、60代1名） ■ライフスタイルに合わせ時差出勤OK：勤務開始時間を7時～10時の間で設定可能です。お客様の打ち合わせがある場合、時間をずらして残業時間を短くなるように調整も可能です。 ■リモート相談OK：入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。事務作業や業者対応の日など週2回程度はリモート実施している社員も多いです。※金曜日は出勤日 ■入社後の流れ：入社後は当社の営業担当および施工管理の担当者と一緒に同行して仕事を覚えていってもらいます。いきなり一人で現場を任せるということはしませんのでご安心ください。約1年間かけて独り立ちを目指してもらいます。 ■当社の魅力：・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35％在籍し若手が多く活気があります。・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30％のバックがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OK!すまいるステーション久が原住所：東京都大田区久が原3－31－15 勤務地最寄駅：東急電鉄池上線線／久が原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月＋業績賞与） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／久が原】リフォームアドバイザー／時差出勤◎将来的なリモート相談◎飛び込み営業無

～ノルマ無し／業界経験を活かして活躍◎／慣れたらリモート相談可～ ■業務内容：当社にて、経験を活かして、リフォームアドバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・リフォーム提案、見積書の作成・リフォーム工事施工業者の対応、工程管理 ※基本工程管理は当社の施工管理部隊へ引き継ぎますが、小規模なリフォームになりますと、営業担当が工程管理まで対応するケースがあります。 ※一人あたり4.5案件を同時に担当いただきます。 ■特徴： ◎既存のお客様からの案件・ご紹介、ホームプロというマッチングアプリを利用した依頼がほとんどです。新規営業は殆どなく、お客様からの問い合わせや、紹介の対応をお願いします。 ◎建設業界でよくある厳しいノルマやペナルティ等は一切ありません。部としての目標数値があり、達成に向けてチームで力を合わせて顧客と向き合っていますので、個人に責任が与えられることはありません。 ■リフォーム事例・壁紙張替え・テラス設置・水回り交換・間取り変更・屋根・外壁塗装間取り変更などの大規模なリノベーションから、壁紙クロスの張替えといった細かいリフォームまで対応できることが当社の強みです。 ■組織構成：・リノベーション部：9名（20代2名、30代5名、50代2名、60代1名） ■ライフスタイルに合わせ時差出勤OK：勤務開始時間を7時～10時の間で設定可能です。お客様の打ち合わせがある場合、時間をずらして残業時間を短くなるように調整も可能です。 ■リモート相談OK：入社後3年程度、一人で業務遂行できるようになればリモート相談も可能です。事務作業や業者対応の日など週2回程度はリモート実施している社員も多いです。※金曜日は出勤日 ■当社の魅力：・毎年新卒採用を継続しており30歳以下が35％在籍し若手が多く活気があります。・当社はJOBローテーションを導入しているため、他部署への異動もできるため、幅広いキャリアの選択ができます。・資格取得支援もあり、例として、二級建築士の資格を取るために60万円までの予備校費用を無料で貸し出し、合格すれば30％のバックがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OK!すまいるステーション久が原住所：東京都大田区久が原3－31－15 勤務地最寄駅：東急電鉄池上線線／久が原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月＋業績賞与） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当、外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンカンパニー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市穂積1-3-7

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎【江坂駅1分】リノベーションアドバイザー《顧客志向◎寄り添える》100％反響/定時退勤OK

～未経験活躍/顧客に寄り添った提案◎/残業ほぼなし～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事！競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境です ◎未経験スタート社員も活躍中◎ 「言われたことを素直に吸収できる」「ホスピタリティを発揮できる」方歓迎！チームで目標を追うスタイルで困った時にはすぐに先輩に頼ってくださいね ■仕事内容：デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ 《リノベーションとは？》中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ★しっかり教育します★ ＼明確な独り立ちの期限などはないので、焦らずじっくり成長していってくださいね◎／ ▽1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきます！ ▽その後：先輩社員のOJTで、同行します。チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ■業務の特徴：エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞江坂支店住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 460万円（30代・入社2年） 520万円（30代・入社3年） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小柳商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都大田区蒲田2-26-5

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設立 1958年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時／年休119日／退職金有

【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心 ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！ ■当社について塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県加須市細間7番地勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,240円～257,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 172,240円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大塚組

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区東糀谷2-3-6

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設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大田区／正社員経験ない方も歓迎！】運送業務サポート・顧客管理◆正社員◎／残業月10ｈ／土日祝休

【重量物輸送のパイオニア的存在／未経験大歓迎／年休120日（土日祝休）／住宅手当・家族手当・退職金手当あり／マイカー通勤可能】 ■業務概要：輸送管理および配送手続きに関する業務をお任せします。当社が扱う配送物は工場等に搬入する精密機械や飛行機等の重量物となるため、どういった経路で輸送するのか、輸送先の倉庫にどのように運びこむのか等の下見で外出する機会もございます。顧客とのやり取りや道路利用の事務手続き、見積もりや立ち合いなど配送／設置業務がスムーズに進むための業務支援をお任せします。現在、経験豊富なスタッフが業務を行っており、組織基盤を強化するための募集のため、アルバイトから正社員を目指している方や、業務未経験の方など本業務にご興味持っていただける方はぜひご応募ください！ ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務を徐々にお任せします。・データ入力業務・取引先との電話やメールでの対応・配送管理・フォワーダー、通関業者との折衝業務・現場の下見／立ち合い・作業登録などの書類届け出／手続き今回はクレーンとトラックの2部署にて募集しており、ご経験や志向に合わせていずれかに配属いたします。業務自体は基本的には社内で勤務いただきますが、役所への申請や現場の下見／立ち合いなどが発生します。 ■入社後の流れ：社内の座学を1週間ほど行い、その後1~2か月は先輩と一緒に業務を行います。その後も質問しやすい環境のため安心して業務を行っていただけます！ ■組織構成：事務スタッフ12名、そのうち本ポジションの方は2名です。男女比は9：1で男性の多い組織になっております。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業10時間程度、17時に退社も可能です。土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は住宅手当、家族手当、退職金制度もあり福利厚生も充実しております。また転勤もなく、環境変化が少なく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について：当社は明治45年創業、重量物輸送のスペシャリストとして幅広い案件にかかわっております。一般重量物のみならず、大手空港関連施設や工場の移転まで請け負える独自のナレッジがあり、多くのお客様に引き合いを頂いております。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は別途支給いたします。・経験、能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回・決算賞与：年1回※業績による (過去3年間実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ドライバー※日帰り案件多数／年休120日／17時退社可能／大手企業との取引多数で基盤安定◎

～車・バイク通勤可／面接1回！／17時退勤も可能でWLB整う◎／年休120日／大型自動車免許は入社後取得でOK～重量精密機械の搬送・据付工事の請負をしている当社にて、トラックドライバーをお任せいたします。日帰りで対応できる案件も多く、家族と過ごす時間を増やしたい方やプライベートを充実させたい方におススメの求人です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・メーカーの精密機械製品を預かり搬送します。 ※工場で使う大型の機械やロボットのイメージです。運ぶものはクレーンやフォークリフトを使わないと持ち上げられないような重量物となります。運送先は工場が多いです。 ■はたらき方について： ◎営業所から発送元が近いため、日帰りでの案件も多くなっております。 ◎配送先は関東エリアを中心に全国が対象となりますが、宿泊の必要がある長距離運送は月に1～2回程度です。 ◎遠距離運送の場合は、一運行4日程が基本となります。 ■入社後の一週間：まずは先輩ドライバーの車に同乗し、仕事内容などを覚えていただきます。1～2か月で独り立ちし、その後も慣れるまでは先輩がサポートし、業務をバックアップします。 ■組織構成城南島拠点に所属のドライバーは20名程。 20代～50代まで幅広い年代層が所属しております。未経験や未資格で入社した若手社員も、当社で資格を取得しスキルアップし、活躍しています。 ■会社・求人の魅力：・週休2日制、年間休日120日、平均有給取得日数も10日越えで連続休暇も可能です！・残業は少なく17時退社も可能・子育て中の社員もいるので男女問わずプライベートの都合での融通がつきやすい・100年を超える安定企業、取引先は皆さんもよく知る大手メーカーなど・重量物移設のスペシャリスト集団 ■やりがい： ◎高度な技術を持つ機械を確実かつ安全に運ぶことで、製造現場やお客様の工場での生産性や効率を向上させることができます。 ◎自分の仕事が企業や産業に直接貢献しているという実感を得られることや、運搬のプロセスで発生するさまざまな課題を解決することで得られる達成感も大きなやりがいです。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場

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設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳

求人情報全14件

【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1

【◎業界未経験歓迎／年間賞与4.65ヶ月／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容：〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集【変更の範囲：会社の定める範囲】食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を行っています。果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。近い将来、営業職の管理職候補として、まずはスタッフとして集荷・販売を手掛けて貰います。 ■組織構成：果実事業部（1部～4部）全体88名が在籍しています。 ■当社の事業内容：東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 ◎全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 ◎需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ■当社の魅力：（1）業界トップクラスを誇る取引量（2）自己資本比率 82.8％・流動比率 512.3％（各数値とも前期決算）という非常に安定した経営状況 ■教育制度：スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■当社の特徴： ◎国内最大の青果卸売企業【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 ◎青果物流通におけるトップクラス企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 617万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,300円～420,300円＜月給＞ 363,300円～420,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、入社初年度想定月間時間外数25時間、上期賞与1.5か月、下期賞与1.5か月を含む ■決算賞与：2025年3月実績1.65か月 ■モデル年収：10 年目（32歳） 763万円（時間外月平均27h、休日出勤月平均8h、決算賞与含む※2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／未経験歓迎】企業向け野菜販売／売上業界NO.1／年間賞与６ヶ月

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容：〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス）毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人～法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成：野菜事業部（1部～4部）　全体163名その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。・所定労働時間は月～火、木～金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）：・6時～6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備・7時：せり（市場内）・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告・9時～12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業）・昼休憩～14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～255,000円＜月給＞ 251,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、賞与3か月、時間外手当（月25H）、決算賞与を含む ■決算賞与：2023年度3月実績3か月モデル年収（2023年実績）3年目25歳　529万円（時間外手当・休日手当・決算賞与1.5含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一屋製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都小平市小川東町3-6-1

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設立 1947年
従業員数 1,699名
平均年齢 36.6歳

求人情報全10件

【東京／未経験歓迎】商品管理スタッフ（パンの仕分け・積み込み等）※東証スタンダード上場／福利厚生充実
- NEW
【未経験・第二新卒の中途入社者多数◎／パンの仕分け、積み込みなど／身体的負荷少なく働ける／家族手当・退職金制度など福利厚生充実／東証スタンダード上場で安定性◎】ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の商品管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：スーパーやコンビニ等で販売されている製品の仕分けをお任せ致します。工場の生産ラインにて毎日生産される商品を発注ごとに仕分けていきます。・出荷準備・発注ごとへの仕分け業務・配送トラックへの積み込み業務・パート社員、派遣社員の方への指示だし　など工場ごとに作っている商品が異なるため、他の生産工場への仕分けもございます。また他の工場より届いた商品も発注店ごとへの仕分け作業も発生します。 ■社風：人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足：残業は30時間程度／月を想定しております。入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■組織構成：配属先には現在59名(社員16名、パート32名、派遣社員11名)の方が在籍しております。 ■同社の魅力：・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小平工場住所：東京都小平市小川東町3丁目6番1号勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新小平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 362万円～515万円＜賃金形態＞月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～307,000円＜月給＞ 214,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間：30H/月による残業手当込みの年収 ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テヅカ

機械部品・金型（商社）

東京都大田区大森本町1-9-10

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設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社

～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容：機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成：全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～215,000円その他固定手当/月：14,300円～46,300円＜月給＞ 224,300円～261,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルコ

葬儀

大阪府池田市空港1丁目12-10

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

冠婚葬祭アドバイザー／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休み

＼ POINT ／ ◎テレビCMなどで知名度抜群！だから　始めやすい＆提案しやすい＆続けやすい ◎業界や職種の知識は一切不問！　教育プログラムに自信あり ◎入社後4～12カ月で店長へ昇格！　それまでの成長を徹底サポート ◎未経験でも月給30万円～スタート　社内独立制度で年収1000万円を達成した例も ◎年休125日・完全週休2日・土日祝休み　◆　◆　◆ ＼業務について／会員数アップのための営業活動をお任せ。店長候補として営業キャリアをスタートし、育成担当や同期と共に4～12カ月後の店長就任に向けて成長していきましょう！【具体的には】 ■催事営業抽選会や相続セミナー、フラワーアレンジメント教室など、各地域の催事場にて地域密着のイベントを定期的に実施。そのイベントの中で、参加者の方々へ保険や冠婚葬祭といった各種サービスのご案内を行います。（全体の営業の6割以上が催事営業となります） ■訪問営業配属された支社の担当エリアにて、事務所や個人に向けた営業活動を行います。その他、パートスタッフさんのサポート業務も手掛けます。　◆　◆　◆ ＼成長のステップ／【Step1：マンツーマン研修＆資格取得（1カ月目）】専属の育成担当が互助会のことや営業の手法についてイチからレクチャー。並行して、保険を扱うために必要な資格の取得も行います。　▼ 【Step2：実務にチャレンジ！（3カ月目）】育成担当のアシストを受けながら、実践的な営業活動にチャレンジ！月あたり1件の契約獲得を目標に、感覚を掴んでいきましょう。　▼ 【Step3：目標に沿ってスキルを磨く（4～6カ月目）】ここまでの経験をもとに自分に合った目標を設定し、達成に向けて経験を重ねていきます。　▼ 【Step.4：いよいよ店長に！（4～12カ月目）】パートさん数名のチームを束ねる店長へとステップアップ。スタッフの採用や育成など、マネジメントを担う役割に早期から挑戦できます。

【大阪市・堺市／転居を伴う転勤なし】ご希望も考慮のうえ、以下いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■大阪西支社：大阪府大阪市浪速区桜川2-2-28 2階 ■大阪南支社：大阪府大阪市平野区長吉長原東1-2-56 ■大阪東支社：大阪府東大阪市菱屋西6-2-11 ■堺支社：大阪府堺市西区津久野町1丁9-10 5階 ★U・I・Jターンなど遠方からの入社も歓迎します！

月給30万円以上＋各種手当

日本ベッド製造株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区南青山2-10-2

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設立 1946年
従業員数 145名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

ショールーム接客（家具メーカー）定着率90％超／年休126日
- NEW
日本ベッドのショールームにご来店されたお客様へ、ベッドやマットレスをご案内する仕事です。 ■主な接客内容・ベッドやマットレスの特徴をご説明・寝心地、サイズ、予算などのヒアリング・お客様に合った商品のご提案・実際に寝心地を試していただきながらの接客 ■ショールーム運営業務・受注内容の入力・在庫確認・電話でのお問い合わせ対応・売場の整理整頓・ディスプレイの調整・取引先との情報共有・接客スタッフのシフト作成、教育、フォロー【この仕事の特徴】帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、国内有数のホテルでも採用されている商品力があるため、自信を持ってご案内できます。【働きやすさ】 ■ショールームでの接客 ■残業月0-5時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約3カ月 ■未経験歓迎／商品研修充実【入社後の流れ】商品研修や接客の流れを学ぶことからスタートします。ベッドやマットレスの特徴、寝心地の違い、ご案内方法などを段階的に習得できるため、未経験の方も安心です。

【本社勤務／転居を伴う転勤なし】東京都港区南青山2-10-2 ⇒東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分 <各事業所紹介> ・東京本社・池上事業所・仙台営業所・北関東営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・九州営業所・茨城工場

【固定残業代なし／残業代は別途全額支給】月給(初任給)23,3万円～36,7万円＋賞与年2回(4.15カ月) <試用期間> 3カ月同給与 ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給）【年収例】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目年収518万円 35歳／9年目年収450万円 28歳／5年目年収395万円【正当な評価制度】目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を行っています。定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために必要な行動プロセスも評価対象です。ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と面談しながら振り返りを行うため、納得感のある評価を受けられます。成果を正当に評価する制度があり、結果として高い定着率につながっています。
家具販売店向けルート営業（法人営業）／定着率90％超

■家具販売店への提案営業既存のお取引先を中心に訪問し、商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ■売場・販促企画展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。販売店と協力しながら売上向上を目指します。 ■商品導入・フォロー新商品のご案内や納品後のフォロー、お問い合わせ対応を行います。 ■展示会・催事対応百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。【主なお取引先】・家具販売店・インテリアショップ・住宅メーカー・百貨店　など【この仕事の特徴】単なる商品販売ではなく、お客様の課題やライフスタイルに合わせた「眠りのソリューション」を提案する営業です。帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、国内有数のホテルで採用される商品力があるため、自信を持って提案できます。【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、製品知識や提案方法を段階的に習得できます。販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。

【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館西展示館１階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社・池上事業所・仙台営業所・北関東営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・九州営業所・茨城工場

月給(初任給)： 242,740円～369,315円入社時の想定年収：年収365万円～550万円 <固定残業代> 10～15時間分 24,731円～36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月月給215,140円～ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給）【年収例/営業職】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目年収518万円 35歳／9年目年収450万円 28歳／5年目年収395万円【正当な評価制度】目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を行っています。定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために必要な行動プロセスも評価対象です。ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と面談しながら振り返りを行うため、納得感のある評価を受けられます。成果を正当に評価する制度があり、結果として高い定着率につながっています。

株式会社マコト

ファーストフード関連

東京都大田区東六郷1-25-3

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【都内各店舗／第二新卒歓迎】お弁当・お惣菜の接客販売◇残業20h／教育体制◎／マスコミでも話題の店舗

★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営 ★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★空港の「空弁」や「駅チカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ■担当業務・店舗拡大に伴い、当社店舗にて「将来の店長候補」として、店舗での接客・調理・盛り付けから店舗運営・管理などをお任せします。・本部セントラルキッチンで、食材はカットがなされ、下味がついた状態で送られてくるので、「最後のひと手間」をかけて完成させます。先輩がそれぞれの料理の調理方法を丁寧に教えてくれるため、少しでも調理経験があれば、安心してスタートできます！ ■配属について・大森・東京・品川・恵比寿・池袋・日本橋・蒲田・大井町・渋谷他の各駅ビル店舗に配属を予定しております。※希望は考慮いたします。　・各店舗社員1－3名、パートが6－15名所属しています。 ※都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ■入社後の教育体制今後さらなる店舗展開を進めていきます。「今回入社する方には、将来的に店長として活躍していただきたい」と切実に考えています。＜研修体制詳細＞本社での座学の研修、既存店での接客研修、CK（セントラルキッチン）での調理研修など、店長候補に必要なスキル・経験を集中的に身につけてもらえるよう、3ヶ月の研修をご用意しています。研修後も社員のいる既存店舗での配属となり、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス：将来は適性に応じ、スーパーバイザーや店舗開発、幹部スタッフへのステップアップ可能です。 ■当社について： ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。 ◎大切なのは「美味しさで人を元気にしたい」という気持ち。「美味しいものが好き」「お客様の喜ぶ顔が好き」という想い。そういう純粋な思いを大切にする方こそ、マコトの店長にふさわしいと思っています。巨大チェーンではないぶん、一店ごとの裁量が大きいのも特徴。現場の声を新商品開発に反映する場面も多数。店長として、あなたの想いやアイデアを活かしませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞「ゑびす大黒」恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ＪＲ恵比寿駅駅ビルアトレ内勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大森店住所：東京都大田区大森北１丁目６－１６アトレ大森受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京店住所：東京都千代田区丸の内１丁目９－１大丸東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・前職・経験を考慮の上設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】お弁当・惣菜商品の開発◆和惣菜ブランドのゑびすDaikoku／有名百貨店等に店舗展開

★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業 ★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「ゑびすDaikoku」を運営 ★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！ ■担当業務当社は、お弁当・惣菜・ギフト商品などの食品製造を手掛けています。商品開発職として、製造現場と連携しメニュー開発を主に担当いただきます。「安心・安全な食材」と「本物志向の調味料」にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供することが私たちの使命です。 ■業務詳細：・新規開発レシピの考案・製造現場や環境の変化に応じたレシピの調整・最適化・調理工程、調理マニュアルなどの作成および整備・調理工程の動画作成・販促ポスターの作製 ■当社について ◎株式会社マコトは、「安全・自然・健康」をテーマに、産地直送の食材を使ったお弁当・惣菜・ギフト商品の製造・販売を行う食品メーカーです。本社セントラルキッチンでの製造をはじめ、都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営し、デパ地下クオリティの惣菜で多くのお客様に支持されています。 ◎都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など） ◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東六郷1-25-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／雑色駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 290,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年齢・前職・経験を考慮の上設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森忠商事株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都大田区羽田1-10-10

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設立 1975年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

趣味も家族も諦めない。アミューズメント施設担当ドライバー◆2人チーム・16時半退勤・普通免許OK

「仕事が終わったら、自分の時間を生きたい」そう思っている人に、ちょうどいい仕事があります。毎日16時半退勤、残業ほぼなし。行く先々で「また来たね」と迎えてもらえる仕事。 50年続く食品卸商社が、一緒に働く仲間を探しています。 ■仕事内容東京・神奈川・千葉・埼玉のアミューズメント施設へ景品用のお菓子・飲料・日用品をお届けするルート配送。1日平均6か所を 2人ペアで担当。長距離・夜勤なし。 ■やりがい毎日同じお客様のもとへ通うルート配送だからこそ、顔なじみの関係が自然と育ちます。「あなたが来てくれると安心する」「今日も待ってたよ」そんな言葉をもらえることも。配送は単なる荷物の受け渡しではなく、お客様の日常に欠かせない存在になっていく仕事です。当社ではドライバーを「会社のフロント」と位置づけています。あなたの笑顔と誠実さが、そのまま会社への信頼につながります。 ■一緒に働く仲間メンバーのほとんどは、ドライバー未経験からスタートした人たちです。年齢層も幅広く、趣味もさまざま。シーズン中は野球の勝敗に一喜一憂する人、バイクで風を切りに行く人、密かに音楽を愛する人、釣り好きだけどなかなか行けていない人、麻雀を楽しむ人、本や漫画に没頭する人、時間をみつけては旅に出る人まで。「仕事終わりや休日に、自分の好きなことを全力で楽しむ」そんな仲間たちが、それぞれのペースで活躍しています。 ■ステップアップ「配送だけで終わりたくない」そんな気持ちが芽生えたら、ぜひ手を挙げてください。配送で積み重ねたコミュニケーション力や現場感覚は、営業職でもバックオフィスでも必ず活きます。挑戦を歓迎する社風の中で、自分らしいキャリアを描いてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）入社1年経過後より支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
羽田エリア唯一！ここから始まる、女性のための健康革命。フィットネススタッフ募集

「女性専用だからこそ、女性スタッフの感性と責任感がサロンの核になります。」 2024年12月にオープンした女性専用フィットネスサロン『COCOKARA place HANEDA』で、会員様の「なりたい自分」をサポートするフィットネススタッフを募集します。女性会員様が安心して通えるサロンを守り、発展させていく中心的な存在として活躍していただけることを期待しています。羽田エリアでこの業態を持つのは当サロンだけです。 ■具体的な業務内容・トレーニングマシンの使い方案内・指導・会員様の目標に合わせたトレーニングメニューの提案・グループレッスンの企画・実施・新機器の導入検討など店舗企画・ SNS企画・運用、メルマガ・LINE配信などの広報業務社員提案で有酸素マシンやInBodyが導入された実績あり。「やってみたい」を形にできる環境です。 ■こんな方を歓迎します・フィットネス・スポーツ関連の仕事経験がある方・部活や趣味でスポーツを続けてきた方、身体を動かすことが好きな方・人と話すことが好きで、会員様の目標を一緒に考えたいと思える方・健康や身体づくりに関心が高く、自分でも実践しながら働きたい方・未経験でも、誰かの「なりたい自分」を応援することにやりがいを感じられる方 ■働く環境・待遇・サロン内設備は社員も無料利用OK（フィットネスマシン・フェムケア・ホワイトニングなど）・髪型・髪色自由・産育休取得実績あり／子育て中の女性代表が率いる職場・ 1975年創業の安定した経営基盤のもと、新事業を一緒に育てられる環境 ■会社について 1975年創業の森忠商事株式会社が運営しています。長年の事業で培った地域との信頼関係をベースに、2024年末に『COCOKARA place HANEDA』を開設しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワイ化工

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都大田区京浜島2-3-2

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設立 1956年
従業員数 60名
平均年齢 -

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未経験歓迎【大田区｜製造職】※所定労働時間７．５H／土日祝休／転勤無／年休128日／国内トップシェア

～完全未経験歓迎！／主要製品である文房具は国内シェア70％占める／ゼブラ(株)出身の社長が立ち上げ／年休128日～ ■職務内容：・自動車、文房具、鉄道に使用される部品の表面処理加工(めっき)で、トップクラスのシェアを誇る当社にて、製品へのめっき処理作業をお任せします。 ■業務内容：・自動車部品や文房具部品などの表面処理（めっき加工）を行う仕事です。めっきとは、金属の表面に薄い金属の膜をつけることで、サビを防いだり、耐久性や見た目を向上させたりする技術です。具体的には、専用の治具（金属製の掛け具）に取り付けられた製品を洗浄し、薬品や電気を使用して表面処理を行います。作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■入社後の流れ：・入社後まずは製造ラインの作業をOJTで慣れてもらい、3カ月で独り立ちしラインでの製造をできるレベルで考えております。経験を積み管理職への挑戦も可能なポジションです。 ■未経験で入社された方の活躍実績：・現在メンバーの8割が未経験からのスタートです。飲食店の店長、警備会社の営業部長、看護師さんなど、未経験の方でも活躍事例がございますのでご安心ください。・社内教育制度としてめっきに関する講座を月に１回行っています。・社外教育制度としてめっき講座や職業訓練校に業務の一環として勉強してきてもらう制度もあります。 ■働き方：・年休128日、完全週休二日制(土日祝休み)と働きやすい環境です。また、GW、お盆、年末年始は会社全体で9連休を取得することが多いです。このようにワークライフバランスを取りやすく、働きやすい環境の整備に努めています。・個人ロッカーがあり、昼食は毎日くる仕出し弁当屋さんを利用することもできます。（自己負担300円） ■主要取引先：・パイロットコーポレーション、三菱鉛筆、ゼブラ、ぺんてるなど大手取引多数あり。 ■当社の特徴/魅力：・当社が取り扱っている部品は電気自動車の充電端子、一度は手にしたことのある文房具、鉄道の信号など、身近且つ今後急激に需要が下がることのない製品がほとんどです。・文房具領域はシェア60％を誇ります。また、1日約100万個の部品をめっき加工することができ、大ロットの案件も受注可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～53,000円＜月給＞ 220,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くらしの友

葬儀

東京都大田区西蒲田8-2-12

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設立 1967年
従業員数 757名
平均年齢 -

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【栃木／奥日光】和食調理職／奥日光森のホテル＜正社員＞未経験可／将来的には副料理長・料理長も／寮完備

【未経験歓迎／車通勤可／将来的に副料理長・料理長も可能／週休2日／残業月10Ｈ以内／年間約10,000件の葬儀を行い、首都圏トップクラスの実績を誇る『くらしの友』・安定基盤あり】当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて、和食調理をお任せします。 ■業務内容：・夕食：会席料理・朝食：プッフェ ※詳細は面接時にご説明致します。 ■配属先の特徴： ◎構成人数：4人（管理者含む） ◎年齢層：平均年齢54歳 ■キャリアパス事例： 4名すべてが50代であり、将来の幹部候補としても期待しております。経験に応じて板場か下場か変わりますが、頑張り次第で副料理長、そして料理長を担うことも可能です。 ■就業時間について： 6：30～22：00の間で実働7. 5時間のシフト制。シフトにより、休憩時間（中抜け休憩有。中抜けのないシフトもあります。）が異なります。 ※閑散期、繁忙期により変動有。 ■奥日光森のホテル：自然と共存する北欧スタイルのホテル四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。公式サイト：https://www.morino-h.com/ ■当社について：当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として互助会ではただ1社、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。昭和42年に創業したくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東で最も早く通商産業大臣（現・経済産業大臣）の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。この表彰制度は、消費者動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるものです。この栄誉に恥じることがないよう、当社ではこれまで以上にサービス向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奥日光森のホテル住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■賞与：年2回（前年度実績　65～85万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

船昌商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-8-2TSKビル5F

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設立 1974年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

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【東京】未経験歓迎×バナナの倉庫管理◆創業50年の安定商社◆フォークリフトは会社負担◎残業10H以下

◆◇月残業10H／普通免許のみでOK！未経験からでもチャレンジできる環境／AIに奪われない、“おいしい”を届ける一生モノの仕事／ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務内容：一番美味しいタイミングでお客様に届けられるように、輸入した果物を管理する仕事です。バナナを中心にアボカドやキウイフルーツも扱います。＜具体的な業務の流れ＞ ▼搬入：輸入されてきた果物を倉庫に保管。フォークリフトを使い搬入。 ▼熟成：温度管理された倉庫に5日ほど置き、倉庫内の温度や湿度を管理。 ▼仕分け：出荷先ごとに商品を仕分け ▼出荷：配送トラックに商品を載せて、任務完了。 ■競合優位性：各青果物で専門商社がある中、当社は多くの青果物を一挙に取り扱っているため、仕入れを当社に任せれは一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 ■魅力：＼未経験でも安心してスタートできる丁寧なフォロー体制／入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。フォークリフトの操作なども基本からレクチャーします。また会社負担の講習で、フォークリフトの免許も取得できます。＼無理なく働ける環境／残業は発生しても1日1時間程度。月20時間以内、と無理なく負担なく働ける環境です。社員6～8名体制のため、フォローしあい、円滑な現場運営ができており、安心して働ける環境です。＼経営基盤がしっかり！将来も安心の仕事／ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により年収を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤昌（サワショウ）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

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商品管理（完全週休2日／残業ほぼなし／賞与年3回／私服OK）

大手スーパー様や大手量販店様からの発注書をもとに、野菜・果物（ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど）を、 3～5名で協力・分担し、仕分け・箱詰めなどをするお仕事です。入社後は、先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。野菜や果物に関する知識はなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜や果物に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜や果物の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理）発注書をもとに「商品」「数」「産地・等階級」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。最初は、商品に傷がついていないか等の確認作業（仕分け）からお任せします。荷物の引取りや積込みの際は「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！同じ市場内だけでの作業になります。チカラ作業もほとんどありません。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 応募の際に「日勤」「夜勤」どちらかの時間帯が選べます。 ★ 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ★ 働きやすい服装でOK（Tシャツ、チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）

選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場事務所／東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場事務所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車・京急「神奈川駅」より徒歩14分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分

【日勤】月給25万円～30万円＋各種手当【夜勤】月給28万円～35万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。　試用期間中･･･【日勤】時給1300円＋交通費　試用期間中･･･【夜勤】時給1500円＋交通費

株式会社北千里ガスセンター

石油・資源

大阪府吹田市古江台4-1千里ニュータウン阪急北千里駅ビル1F

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設立 1966年
従業員数 43名
平均年齢 45.3歳

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未経験◎【吹田市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ■組織体制営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社北千里ガスセンター住所：吹田市山田北１０－１２勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（随時） ■賞与:年2回 ※会社業績に応じる ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【吹田市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完休平日2日

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ■組織体制営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社北千里ガスセンター住所：吹田市山田北１０－１２勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（随時） ■賞与:年2回 ※会社業績に応じる ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村清（ムラセイ）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6

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設立 1913年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

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商品管理（月給32.5万円以上／完全週休2日制／服装自由）

大手スーパーなど（オーケーストア様、オオゼキ様など）からの発注書をもとに、野菜（きゅうり、じゃがいも、玉ねぎ、ピーマン、トマト、ナスなど）を、 3～5名で協力・分担をし、仕分け、箱詰めをするお仕事です。ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください。野菜に関する知識はなくて大丈夫です（果物は扱いません） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品確認（野菜に傷がついていないかの確認） ■ 出荷作業（発注書をもとに野菜の袋詰め、箱詰め） ■ 在庫管理（入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理）＼毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！／発注書をもとに「商品」「数」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。最初は、商品に傷がついていないかの確認作業（仕分け）からお任せします。

東京都大田区東海3-2-6 ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。【アクセス】 ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ■東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分

月給32万5000円～ ◎試用期間最長3ヶ月：試用期間中は時給1600円になります。 ◎覚える早さにより試用期間の短縮も可能ですが、あなたのペースで慣れていってください。 ◎勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。

株式会社ネキスト

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府吹田市穂波町10-27

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設立 1950年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【青山】MD◆国産アパレルブランド◆年間休日120日◆残業10～20H◆年収600万以上可

～国産にこだわりのあるアパレルブランド＜nest Robe＞◇MD経験2年以上あればご応募可能◇残業10～20H以内◇/親しみやすい社風で働き易さ◎～ ■担当業務オリジナルブランドnest RobeのMD業務をお願いします。 ◎オンラインサイト・レディースブランドnest Robe（https://nestrobe.com/） ■業務詳細 MD業務全般に広く携わっていただきます。最初はデザイナー兼MDの方からOJTを行っていただき、ブランドの勉強や仕事の流れを覚えて頂くことからスタートします。 ※適正を見ながらお任せする業務を決まます。・販促、商品計画の立案・売上・消化・在庫状況の分析と数値管理・売上予算の作成および管理・商品開発や販売計画の管理・原材料、生地の発注業務 ■組織構成：・デザイナー：2名・業務委託2名（30代のスタッフ）・生産管理：2名（20代・50代のスタッフ） ■会社情報：人気アパレルブランドnest Robe／CONFECTが主に扱う素材は天然繊維のリネン。見た目も素朴で、どこか心癒される心地良さがあるだけでなく、繰り返しの洗濯に強く、乾きが早いという実用性を併せ持つ素材です。素材の生産からデザイン、縫製まで全ての工程を国内で行う純粋な「Made in Japan」で生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京プレスルーム住所：東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山1F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制 ■給与改定：年1回■賞与：年2回（平均年3～4ヵ月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途地域手当5000円有 ■賞与：年2回(業績による) ※昨年度社内実績3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／リネン素材中心の国産アパレルブランド／経験不問
- 締切間近
◎何年たっても安心して続けられる体制です ◎気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合えます ◎「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ ━━ 仕事内容 ━━ 国内自社工場で縫製した上質なアパレル商品の接客・販売をお任せします。常連の方が多く、会話が中心の接客シーンが多いのが特徴です。 ※入社後は、店舗の先輩のサポートを受けながら仕事を覚えます＜POINT＞半年に一回の展示会では、デザイナーが一着ごとのこだわりをレクチャーしてくれます。展示会へは各店の店長・副店長・一部スタッフが参加し、全スタッフにデザイナーの思いが浸透するようにフィードバック。「ここは、こんなこだわりが詰まっているんですよ」など、ストーリーをお伝えしながら接客でき、自然と高い接客スキルが身につきます。 ━━ ブランドについて ━━ nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランドです。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。一言で「リネンの服」と言っても、nest Robeの商品が一つひとつ異なる個性を持っているのはそのためです。 ※nest Robeのみ扱う店舗と、nest RobeとメンズブランドのCONFECTを扱う複合店を展開＜お客様層＞ 20～30代の若いお客様もいらっしゃいますが、価格帯の高い商品も多いことから、40～60代のお客様もたくさんいらっしゃいます。

【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし＜積極採用中店舗＞東京エリア：丸の内店　新宿店　渋谷店関西エリア：梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、神戸店【大阪】 ■梅田店／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店／大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店／大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店／京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店／神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店／東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■丸の内店／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■渋谷店／東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■新宿店／東京都新宿区新宿4-1-6

■月給22万3600円～27万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または　接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します（みなし残業はありません）＜年収例＞ ■年収325万円（入社2年） ■年収360万円（入社4年） ■年収470万円（入社8年／店長）

株式会社シティ・ハウジング

不動産仲介

東京都大田区西糀谷4-28-18

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設立 1984年
従業員数 139名
平均年齢 -

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＜東京／未経験・第二新卒歓迎＞賃貸不動産営業◆残業10h／育成体制&資格補助◎／豊富なキャリアパス有

【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要：品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付～契約までの一連の業務を行います。・問合せ対応（電話/WEB）・お客様の希望をヒアリング・内覧～ご契約など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。〇管理業務：マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。・オーナー様との管理条件の相談・リフォーム提案・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年～1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力【チーム&分業制で自分の業務に集中】分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。【豊富なキャリアパス】賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介：『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区西糀谷4-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京急蒲田店住所：東京都大田区南蒲田1-1-17 エスタイム1F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蒲田店住所：東京都大田区西蒲田7-1-3 ステラビル西蒲田1F 勤務地最寄駅：JR蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■経験者：月給27万円～38万円、固定残業代40時間分／7万円以上を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与　前年度実績：平均5か月分 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンパーク

ファーストフード関連

大阪府吹田市岸部北5-11-1

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設立 1966年
従業員数 2,372名
平均年齢 -

求人情報全7件

【兵庫／未経験】びっくりドンキー・丸源ラーメンスタッフ職 ◆社員複数名体制×企業型DCで長く働ける

【未経験歓迎＜アルバイト経験のみでも応募可能＞◆びっくりドンキー・丸源ラーメンで正社員が目指せる！／社員複数名体制で働きやすい環境／20代社員多数在籍／確定拠出年金制度で資産形成も叶う】 ■職務概要びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの店舗で、接客や調理業務を担当するスタッフを募集します。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っています。高品質な商品提供とお客様との至福の時間を共有することを使命としています。店舗での業務を通じてスキルアップを図り、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも用意されています。＜具体的には＞・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務・食材・備品の発注・管理・簡単な売上などの数値管理 ■配属先各店舗には20～60代の幅広い年齢層のアルバイト・パートスタッフが在籍しており、1店舗あたり1～3名の正社員と30～60名のアルバイトで構成されています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っており、店舗での業務知識や作業手順を着実に習得することができます。 ■働き方各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10～30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■当社の魅力安心・安全で高品質な商品の提供を使命とし、最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有することを大切にしています。また、適正な利益を追求し、社員の幸福や社会への貢献を目指しています。継続的な努力と革新を重視し、公平な評価制度を通じて社員一人ひとりの成長をサポートします。福利厚生も充実しており、食事補助やスポーツクラブの利用補助、借り上げ社宅など、働く環境の整備にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県下いずれかの店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制ご経験によって優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：8,850円固定残業手当/月：26,150円～85,150円（固定残業時間14時間46分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により固定残業手当、固定深夜手当の金額、相当時間は異なる。 ■賞与：報奨給制度あり。※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験】びっくりドンキー・丸源ラーメン正社員スタッフ◆社員複数名体制×企業型DCで長く働ける

＼飲食業界＝休み少ない×残業多いを払しょくできる働き方を目指す／【未経験歓迎＜アルバイト経験のみでも応募可能＞◆びっくりドンキー・丸源ラーメンで正社員が目指せる！／社員複数名体制で働きやすい環境／20代社員多数在籍／確定拠出年金制度で資産形成も叶う】 ■職務概要びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの店舗で、接客や調理業務を担当するスタッフを募集します。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っています。高品質な商品提供とお客様との至福の時間を共有することを使命としています。店舗での業務を通じてスキルアップを図り、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも用意されています。＜具体的には＞・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務・食材・備品の発注・管理・簡単な売上などの数値管理 ■配属先各店舗には20～60代の幅広い年齢層のアルバイト・パートスタッフが在籍しており、1店舗あたり1～3名の正社員と30～60名のアルバイトで構成されています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っており、店舗での業務知識や作業手順を着実に習得することができます。 ■働き方各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10～30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない×残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！また社宅制度やスポーツクラブ利用補助など、生活面のサポートも整えています！ ■当社の魅力安心・安全で高品質な商品の提供を使命とし、最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有することを大切にしています。また、適正な利益を追求し、社員の幸福や社会への貢献を目指しています。継続的な努力と革新を重視し、公平な評価制度を通じて社員一人ひとりの成長をサポートします。福利厚生も充実しており、食事補助やスポーツクラブの利用補助、借り上げ社宅など、働く環境の整備にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞大阪府下いずれかの店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制ご経験によって優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：8,850円固定残業手当/月：26,150円～85,150円（固定残業時間14時間46分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により固定残業手当、固定深夜手当の金額、相当時間は異なる。 ■賞与：報奨給制度あり。※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪北部ヤクルト販売株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府吹田市広芝町3-2

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設立 1954年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江坂/転勤無】ヤクルトのルート営業◆教育体制◎／年休120日・有給取得率約77％／健康経営優良法人

【住宅手当・家族手当など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさ◎／設立70年超！安定経営】＼明日の元気を一緒につくる会社／・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。＼健康経営優良法人2025に認定／・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細：ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。＜具体的には＞・自動販売機の補充・学校給食、病院への納品・新商品のご提案 ■営業スタイル：・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。・既存のお客様をメインに、1日あたり20～25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成：・人数：16名（40代がボリュームゾーンですが、20代30代も在籍。仲が良く、和気あいあいとしています。） ■教育体制：　※3～6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間）・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1～2ヶ月）・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2～3週間）・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ちひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりですが、いつも仲間がいるため安心できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町3-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）入社3年目（30歳：400万円／月給＋賞与など各種手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大地

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都大田区東海3-7-5FFCビル3F

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設立 1993年
従業員数 572名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川】食品スーパー店長候補◆未経験可／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休

～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）：総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方：シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度：入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成：配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アール元気真土店住所：神奈川県平塚市東真土1-1-94 勤務地最寄駅：東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞モナポルト川崎アゼリア店住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-1008 アゼリアDELICHIKA 108 勤務地最寄駅：京急本線線／京急川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アール元気Luz湘南辻堂店住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-2-12　Luz湘南辻堂１F 勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～296,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休

～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）：総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方：シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度：入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成：配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アール元気グロサリー角上生鮮市場さいたま中央店住所：埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～296,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京浜協同清掃株式会社

警備・清掃

東京都大田区山王4-13-3

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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大田区】清掃作業員◆未経験・第二新卒歓迎◆手厚いOJTで安心～地域の衛生を守る仕事／年収480万～

【介護・自衛隊・ドライバー出身者など業界、職種未経験者活躍中！オフィス移転が決定しておりおしゃれな新オフィスでの勤務！社会貢献度・業界の安定性が高いお仕事です】環境保全と衛生管理に関する幅広い業務を行っている当社にて清掃・点検の業務をお任せいたします。 ■職務内容：・排水槽・ビルピット清掃：ビルの地下などにある排水貯留槽の清掃・点検・グリストラップ清掃：飲食店や工場の厨房から出る油分を遮断する槽の清掃・仮設トイレの汲み取り：工事現場やイベント会場の仮設トイレのし尿収集。東京23区内・貯水槽・浄化槽清掃：飲料水タンクや生活排水の浄化槽のメンテナンス・ディスポーザー清掃：共同住宅のディスポーザー排水処理システムの点検・清掃・産業廃棄物の収集運搬：清掃作業等で発生した汚泥などの適切な処理 ■配属先情報：・従業員9名（20代2名、30代4名、40代2名、60代1名）、事務2名 ■入社後の流れ：・2～3人のチームで作業を行います。最初は先輩社員と同行し、一つ一つ業務を習得していただくので未経験の方でも安心です。後輩指導ができるレベルまで3年程度を想定しています。・基本1日1～2現場を回る形になります。大きな現場だと3時間程度かかる場合もあるので、その際は1現場で終了となるイメージです・その他の時間はすべて移動または江東区にある処理場に運ぶ時間なので、実際に作業する時間は2～3時間程度です。帰社後は、車庫から徒歩1分の事務所でシャワーを浴びて帰宅することができます。 ■働き方・残業時間：月5時間程度・夜勤：月２～3回程度 ■当社の強み：・景気に左右されにくい「インフラ維持」の仕事であるため、官公庁案件も多く、長期的な安定性が強みです。・未経験から一生モノのスキルや特殊車両の操作、専門的な清掃技術を基礎から習得できます。・資格取得支援制度もあり、手に職をつけたい方を全力でバックアップします。・社会貢献度の高さ「街を清潔に保つ」という、人々の生活に欠かせない役割を担っています。・離職率が低いのも当社の特徴です。「収入も上がり家族と過ごす時間も増え、転職してよかった！」とスタッフから嬉しい声もいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞車庫住所：東京都大田区大森東5-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,857円＜月給＞ 321,000円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は年齢や経歴等を総合的にみて最終決定いたします ■昇給あり ■賞与あり（実績2か月） ■給与例：・600万円／33歳4年目（月給35万円+他）・720万円／36歳8年目（月給40万円+他）・800万円／40歳15年目（月給50万円+他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーム

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都江東区有明1-3-33

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設立 1996年
従業員数 403名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【大阪グランフロント】『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ◆地域限定正社員
- NEW
～引っ越しを伴う異動のない「地域限定社員」での採用です～ ■仕事内容：『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて：米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております ■主な業務内容販売に関わる一連の業務・接客、販売・商品知識の習得・品出し、商品陳列、売り場づくり・店内清掃、整理整頓・店内イベントフォロー等 ■仕事のやりがい：今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BRAND HOUSE 大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館5F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～286,500円＜月給＞ 234,000円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪グランフロント】『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ◆正社員採用／週休2日制
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■仕事内容：『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて：米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております ■主な業務内容販売に関わる一連の業務・接客、販売・商品知識の習得・品出し、商品陳列、売り場づくり・店内清掃、整理整頓・店内イベントフォロー等 ■仕事のやりがい：今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BRAND HOUSE 大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館5F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～316,500円＜月給＞ 234,000円～316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーエスシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内ITサポート担当◆残業5H未満／年休117日／正社員◆豊富なキャリアパス◎／アットホームG
- NEW
◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満◆ ■業務内容不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細・新規導入受付・自社システムへの申込書入力・指示書を見ながら入力内容のチェック・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例・申込書の申請状況確認・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成部長/チーフ1名/メンバー5名（30代～40代が中心、男性：女性＝5:5） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和製作所

住宅設備・建材メーカー

大阪府高槻市唐崎北3-37-1

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設立 1957年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験【高槻市・転勤なし】検品・配送スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎

～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで交代してご担当いただきます。【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ■組織構成：配属先は6名体制。 ■当社について：当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メトラー・トレド株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京/根津駅】テレセールス◇世界シェアトップ級の計量計測機器メーカー／業務に慣れれば在宅週2可
- NEW
＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年間休日124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■業務概要：担当するテリトリーおよびセグメントに対する営業活動を通じて、事業部で取り扱うプロダクトとサービスの売上・利益を伸ばし、マーケットシェアの拡大に貢献します。 ■業務詳細：主な業務は、ターゲットユーザーへ電話によるタッチ、オンラインミーティングにて行う製品紹介、オンラインセミナー、eデモだけでなく、必要に応じて販売代理店向けのオンライン勉強会や営業ツールの準備、ビジネスレビューミーティングを行います。また、TACによるターゲットユーザーへの訪問、デモの計画を行います。 CRMを使用した案件管理や新規コンタクトの拡充、CRMのアップデート・メンテナンスをタイムリーに行うことで、効果的なセールス及びマーケティング活動の実施に繋げます。 MTのValueに基づく行動を日々実践し、売上目標を達成もしくはそれを上回る成果を挙げます。 ■会社概要：メトラー・トレドは、研究室用や産業用の計量機器の製造および販売を行い、高いシェアを持つグローバル企業です。全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～6,000,000円＜月額＞ 341,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢や経験、前職給与などを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭商工株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府摂津市学園町1-1-26

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設立 1964年
従業員数 102名
平均年齢 34.0歳

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【摂津/未経験歓迎】自社ECサイト運営事務／未経験からECのプロへ／年休129日／残業月10h以下

～250万点を超える商品を扱う大規模ECサイトで、年間ベストストア受賞実績あり/未経験からECサイト運営のプロフェッショナルへ～ ■業務概要本ポジションの役割は、自社ECサイト運営を内側から支えること。受発注やお問い合わせ対応といった基盤業務を通じて、お客様に「安心して購入できる体験」を届けます。業務に慣れた後は、商品ページ改善や販促施策など、売上に直結する業務にも挑戦できます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・ECサイト経由の受発注処理、出荷データ管理・メールや電話でのカスタマーサポート対応・社内システムへの入力、関連部署との調整 └ 正確さと丁寧さを大切に、先輩社員のOJTのもとで業務を習得します。＜ゆくゆくお任せする業務＞・商品ページの作成、情報更新・販促企画や売上データの確認・改善提案・仕入先とのやり取り、業務フロー改善 └ 事務視点を活かし、EC運営全体に関わります。＜商材について＞工具・部品など、日本のモノづくり現場を支える商材が中心です。この仕事を通じて、EC運営の専門性を身につけ、事業に貢献できる実感が得られます。 ■組織構成配属先はEC通販事業部12名。20代～50代まで幅広く在籍し、穏やかで相談しやすい雰囲気です。中途入社者も多く、分からないことをそのままにしない文化があります。 ■教育体制（1）入社後はOJT中心に、受発注やシステム操作から段階的に習得（2）その後は、ECサイトの売上拡大に直結する商品ページの作成・更新や、販売促進施策の企画・推進といったマーケティング業務へとステップアップ。（3）将来的には、仕入れ先様との商談や社内システム改善など、ECサイト運営全体を統括するバックヤード業務にも携わり、EC業界のスペシャリストとしてのキャリアを確立できます。 ■同社の魅力：創業70年以上の歴史を持つ機械系商社として、日本のモノづくりを支え続けてきました。幅広い部品から大型設備まで100万点以上の商材とメーカーとの信頼関係を強みに、安定した環境で人を大切にしながら成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市学園町1-1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,200円～222,200円固定残業手当/月：16,300円～17,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,500円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラケル

ファーストフード関連

東京都渋谷区渋谷1-12-9プライムスクェアシティ615

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設立 1963年
従業員数 747名
平均年齢 41.0歳

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【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮
- NEW
【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。

＜勤務地詳細1＞新宿西口店住所：東京都新宿区西新宿1-12-7 第2清新ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マルイファミリー溝口店住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大宮マルイ店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～297,533円固定残業手当/月：62,680円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル： 402万円：入社1年目／店長歴6カ月 420万円：入社5年目／店長 500万円：入社8年目／店長 600万円：入社10年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店

【勤務地考慮／店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長に昇格〇／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン：入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。

＜勤務地詳細1＞名古屋パルコ店住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋スパイラルタワーズ店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 モード学園スパイラルタワーズ B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオンモール熱田店住所：愛知県名古屋市熱田区六野1-2-11 イオンモール熱田 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～297,533円固定残業手当/月：62,680円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル： 402万円：入社1年目／店長歴6カ月 420万円：入社5年目／店長 500万円：入社8年目／店長 600万円：入社10年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都世田谷区宮坂3-13-13

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設立 1968年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全3件

生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み・年休120日／賞与3回

「急がない。売らない。ただ、深くつながる。」タイパや効率は全く求めません。あなたの役割は、組合員さんの『美味しかったよ』を増やすことです。＼この仕事のPOINT／＜誰もが知る生協＞ ◎創業55年で安定性抜群 ◎9割以上が未経験入社！普免のみでOK！ ◎賞与年3回＆随時昇給あり ◎年休120日＆完全週休2日＆土日休み！ ◎実働7時間20分＊＊主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣生活協同組合の組合員様へ食材や生活用品をお届けするお仕事です。 ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★エリア制で配送距離が短いため効率的◎ ★品物も運びやすいモノがほとんどで男女問わず活躍しています！ ★置き配対応で再配達なし（置き場所は事前指定済み） ※1日の仕事の流れは本求人下部に記載しております。安心の研修体制￣￣￣￣￣￣￣ ■3～4週間の研修を用意運転方法から配送手順まで、一連の流れを覚えます。運転が不安な方も安心して業務に取り組めるまで、しっかりと先輩社員がサポートいたします。 ■先輩と同乗しながら実践的に学べる『積み下ろしのコツ』『組合員さんとのコミュニケーションの取り方』『留守の場合の対処法』などイチから丁寧に伝授。キャリアパスも充実￣￣￣￣￣￣￣できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。また入社3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。＜直近入社者の声＞ Aさん：好きな運転を続けながら、土日休みで有給も取りやすくがプライベートも充実！ Bさん：元々「食」に興味があって、未経験で不安な部分もありましたが、しっかりとした研修制度があり、分からないことがあれば先輩が優しく教えてくれるから安心して働けています！！

【東京都内の各センター／★練馬・大泉・板橋・大田センターで積極採用中！】配属先は可能な限り希望に沿って決定★バイク・車通勤応相談【練馬区・足立区・葛飾区・大田区・江東区・東村山市・小平市・青梅市・町田市・調布市】＜勤務地詳細＞ ■練馬センター／東京都練馬区中村南2-22-3　※積極募集中 ■大泉センター／東京都練馬区大泉学園町1-7-13　※積極募集中 ■板橋センター／東京都板橋区前野町3-32-2　※積極募集中　 ■大田センター／東京都大田区仲池上1-19-12　※積極募集中　 ■葛飾センター／東京都葛飾区西水元5-16-16 ■江東センター／東京都江東区東雲2-9-51（東雲流通センター内） ■東村山センター／東京都東村山市富士見町3-29-6　 ■小平センター／東京都小平市花小金井8-13-4 ■青梅センター／東京都青梅市新町8-25-4　※積極募集中 ■多摩統合センター／東京都町田市小山ヶ丘2-3-11　 ■調布センター／東京都調布市国領町3-4-3 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月収例月収26万6,419円（基本給＋各種手当／25歳）月収30万8,843円（基本給＋各種手当／30歳）月収33万7,200円（基本給＋各種手当／35歳） ■月給21万円～23万円＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！基本給3カ月分以上＋業績評価分を夏、冬、春に支給します。キャリアパス￣￣￣￣￣￣ ■できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！また、入社して3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。
【稲城】重症心身障がい児支援施設の理学療法士／個別支援計画作成・送迎業務あり／残業ほぼなし

【重症心身障がい児や医療的ケア児への専門支援／個別リハビリ／多職種連携／残業ほぼなし・働きやすさ◎】 ■業務概要当社では、重症心身障がい児や医療的ケア児を主な対象とした児童発達支援事業所で理学療法士として活躍いただきます。利用者それぞれの状態に合わせた専門的支援計画の作成・実施や、リハビリテーションを通じた日常生活動作の向上支援、職員間での連携を通じてお子さん一人ひとりの成長をサポートしていただきます。 ■業務詳細・個別支援計画に基づくリハビリテーション（アセスメント・計画作成・保護者説明や相談対応）・毎日の利用者の様態を評価し、職員全員で情報を共有・専門的支援計画を作成し、他職種スタッフと連携しながら支援を実施・送迎業務（普通自動車免許AT限定可）や、サービス提供記録の作成・日々の現場業務（支援準備・健康チェック・自由遊び・個別プログラム・昼食介助・おやつ・清掃・ミーティング等） ■利用者層・年齢：1歳～4歳児メイン　1日定員5名 ■組織構成理学療法士1名、作業療法士1名、言語聴覚士1名（兼務）、看護師3名（常勤2名・非常勤1名）、保育士1名、児童指導員1名が在籍し、職種を超えた連携を重視しています。 ■業務の魅力重度障がい児の成長に寄与する専門支援ができ、職員間での情報共有や協働体制も整っています。送迎・記録業務も全員で分担することで、チームで働く実感が得られます。 ■就業環境 8：30～17：30勤務で、残業はほぼありません。必要時は残業代を支給。土曜出勤もほぼなく、ワークライフバランスが保てます。 ■想定されるキャリアパス児童発達支援分野での専門性を磨き、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力一人ひとりに寄り添う多職種連携体制、働きやすい就業環境、未経験からでも成長できる教育体制が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生活クラブあのねのお家住所：東京都稲城市東長沼1741-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～383万円＜賃金形態＞月給制月給制で賞与を含めた年収実績が記載されています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～295,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制で賞与1か月分（2025年度実績）を含めた年収実績。・手当：理学療法士手当　30,000円（基準外）・送迎車を運転した場合　運転手当200円/時・年1回昇給有：　1,200円/月～4,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桃山建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区玉堤1-27-13

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【世田谷区】リフォームの営業※「木」に拘った注文住宅／創業65年の地域密着安定基盤／残業月20時間

【「木」に拘った新築注文住宅の反響営業／顧客のニーズに合わせたオーダーメイド住宅の提案／地域密着型の安定基盤／残業20時間程度／定時退社の社員多数】 ■応募者へのメッセージ：同社は世田谷にて創業65年を迎えた「木」に拘る注文住宅を提供する地域密着型の工務店です。現在は注文住宅、リフォーム、リノベーションの安定受注をベースに都内が中心だった施工を横浜青葉区＆都築区に拠点を作り、事業エリアを拡大しております。事業拡大を背景に「リフォーム営業」の募集を行っているので、顧客に寄り添いながら「家」を共に創っていく営業に興味がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容：以下に業務の流れを記載します。・お客様からお問い合わせを頂き、お住まいのご希望をお伺いします。※一度お伺いしただけではお客様のご要望が固まりきらないケースが多いため、週に1～2回はお客様宅をお伺いし、今のお住まいにおける不満や予算等を踏まえ、徐々にお客様のお住まいのイメージを形にします・プランを提案：これまでにお伺いしていた内容を元に、社内の設計士と共に図面やイメージ図を作成します。それらをお客様に提案し、細かな箇所を修正し何度かやりとりをした後、ご契約となります。・工事開始～引き渡し、アフターフォロー：工事が始まったら定期的に現場を訪れ進捗を確認、完成後に引き渡しをします。 ■営業スタイル：同社では住宅紹介会社と提携していることやイベント、ワークショップで自社ブランドのPRを行っているため、お問い合わせを頂いた顧客に対して営業活動を行います。 ■組織構成：住宅事業部は部長1名、営業担当1名、設計5名で組織されております。本ポジションは設計の方と協業しながら、お客様の家づくりを進めることになります。 ■同社の家づくりに対するこだわり：同社は創業当初、江戸・木場の材木商として創業しております。現在も専属の職人を抱え、家づくりに職人ならではの気概が脈々と受け継がれています。お客様が満足する家づくりのため、見えないところにも細心の注意を配り誠心誠意取り組む姿勢。技を究極まで高め、良いものに妥協を許さない家づくりこそが、最終的にはご満足のいく住まいをつくりだすことになると考えております。効率や上辺の満足を追うのではなく、納得いくまで品質を求める職人魂を家づくりに表しているのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉堤1-27-13 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験などにより予定年収は前後する可能性がございます。 ■上記年収、月給×12ヶ月＋賞与を合計した金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F

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設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【長野市◇在宅週2日可】※未経験歓迎※新サービスのコンテンツ企画（クリニック向け）◆土日祝休
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～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容：全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。患者様が健康や QOL の向上に意識が向くようなコンテンツを企画制作し、クリニックを通じて配信することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 ★現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。【仕事内容】・クリニックの公式 LINE 配信代行・配信するコンテンツの企画や原稿作成・コンテンツデザイン（イラストレーターやフォトショップのご経験は不問です！）・販促物の企画制作・クリニックのニーズに応じた新機能の企画・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■組織構成：チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について：ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品：・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力：・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル10F

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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【新規事業の立上げ経験者募集／業界不問】オファー候補地でのサーキット開業・集客を形にするPM

TOM'Sの圧倒的ブランド力／世界に通ずるトヨタのオフィシャルチューナー／育休取得率100%～ ■募集背景： 2023年11月にオープンしたお台場にあるシティサーキット東京ベイは都市型サーキットとしてこれまで10万人以上が来場、カート乗車、飲食、物販、カートスクール、貸切イベントと各種様々なサービスが開発されモビリティエンターテインメントとして日本に誇るサービス店舗に成長しました。今後は全国各地でこのシティーサーキットモデルを多店舗展開するべく、各地域・店舗にあったサービス設計・提案、運営サポート、収益管理をしていくFCコンサルティングを新たに募集します。新規事業の新職種であるため新しい発想、手法を取り入れていくこと大歓迎です。 ■業務内容：当社のFCコンサルティング業務をお任せします。レース、自動車事業に次ぐ第3の柱として急成長するシティーサーキット事業はすでに全国各地から店舗立候補の引き合いが増えており、新規開拓業務はなく、対象店舗を調査、分析し戦略立案が中心になる大変有意義でやりがいのある業務となっています。 ■具体的には：店舗候補の立地環境、地域特性などを調査、分析し集客やサービス運営イメージを構想、シティーサーキット各種サービス内容から店舗に最適モデルで設計、機材や物品の納入、運営時の補充・修理、集客支援、相互収益管理までを一気通買でサポートいただきます。 ■当社について：当社は『レース事業』『自動車用品事業』『デザイン事業』を展開しています。 ◇レース事業 └トヨタならびにトヨタ関連会社のご協力の基、トヨタ・モータースポーツの認知に貢献する事業です。 ◇自動車用品事業 └トヨタのオフィシャルチューナーの認定を受け、SUPER GTなど、モータースポーツ各カテゴリへの参戦により、トヨタ車をより高性能かつ、ステータス性の高い車両へと磨かれた技術と経験を活かし、高性能かつステータス性の高い自動車用品を企画・販売する事業です。 ◇デザイン事業 └レーシングカーを始め、設計からデザイン、試作開発まで社内外の製品開発を行う事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞シティサーキット東京ベイ住所：東京都江東区青海１丁目３－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,400円～3,909,600円固定残業手当/月：81,300円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 298,000円～448,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロードカー

専門店・その他小売

大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3F

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設立 1967年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳

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【大阪】ユーポス店舗営業◆反響型の買取・販売／インセン充実／最短2年で店長・SVを目指せる

【「ユーポス」の運営を展開／新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。飛び込み営業ではなく、CMを見てご来店されるお客様が中心です。多様な車種に触れながら、お客様のライフステージに寄り添えるポジションです！＜具体的には＞・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報 ※配属先は、面接でご相談のうえ決定・外環寝屋川店：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 ・茨木店：大阪府茨木市豊川1-29-15 ・2号西淀川店：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 ・外環東大阪店：大阪府東大阪市若草町9番16号・外環八尾店：大阪府八尾市教興寺1-212 ・守口店：大阪府守口市南寺方東通1-16-10 ・堺浜寺店：大阪府堺市西区鳳中町7-1-1 ・和泉店：大阪府和泉市池上町3-6-9 ・泉佐野店：大阪府泉佐野市中町1-1-39 ・羽曳野店：大阪府羽曳野市伊賀5-1-17 ■企業様より～お客様も社員も全員が幸せになれる企業、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎ ボルボ正規輸入車の販売・関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ 2号西淀川店住所：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞茨木店住所：大阪府茨木市豊川1-29-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞外環寝屋川店住所：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～329,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり【モデル年収】年収650万円入社2年目リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／芦屋・伊丹】販売営業＜未経験歓迎＞車を売るならユーポス／飛び込み無／インセン有

【「ユーポス」の運営を展開／新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要：ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です！＜具体的には＞・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について：査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報：社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています！ ■企業様より：～お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ 2号芦屋店住所：兵庫県芦屋市清水町4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ユーポス伊丹店住所：兵庫県伊丹市瑞穂町1-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～329,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり【モデル年収】年収650万円入社2年目リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F

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設立 1964年
従業員数 328名
平均年齢 40.2歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【大阪】カスタマーサービス（建設機械のレンタル対応）◆転勤｜ノルマ無｜研修体制◎

～dodaおすすめポイント～ ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容：カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。＜具体的には＞（1）お客様からのお問い合わせ対応建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます（2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します（3）建機の引き渡しお客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきますお客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成：どの営業所も10名程度の組織となります。拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配）＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞此花営業所住所：大阪府大阪市此花区常吉2-6 勤務地最寄駅：桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大東営業所住所：大阪府大東市南新田1-4-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,300円～267,600円固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャロットカンパニー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F

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設立 1988年
従業員数 76名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【大阪／心斎橋】人気バッグブランドanelloのショップスタッフ◆年休120日／駅徒歩2分／退職金有
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【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開／年休120日／柔軟な働き方可】＼おすすめポイント／・キャリアステップ：販売職から店長、エリアマネージャー、本部スタッフと幅広いキャリアパスが設けられております。・福利厚生：年間休日120 日以上、産休・育休制度、昇給年1回・賞与年2回（変動有）など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。・柔軟な働き方：出産・介護などに合わせて1日6時間からの短時間勤務や短時間正社員制度が利用可能で、働く時間を選べます。店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員）を募集しています。これまでに店長などの店舗マネジメント経験のある方については、店長候補としての採用も検討いたします。 ■業務詳細: 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育など ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます ■職場の雰囲気・特徴：・20代～30代が活躍中！・海外来客対応や語学活用の機会あり。グローバル志向の社風です。・残業少なめ（平均2.1時間／月）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です・ ■当社の事業内容：・自社オリジナルブランド（anelloR, anello GRANDER, Legato LargoR, untuleR）を企画・製造・販売（卸売・小売・WEB）まで一気通貫で展開。・現在、アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開するグローバルなビジネス基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ anelloR心斎橋筋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番3号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※店長、副店長時には店長手当／副店長手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／心斎橋】人気バッグブランドanelloの店長候補◆年休120日／駅徒歩2分／退職金有

【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開／年休120日／柔軟な働き方可】＼おすすめポイント／・福利厚生：年間休日120 日以上、産休・育休制度、昇給年1回・賞与年2回（変動有）など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。・柔軟な働き方：出産・介護などに合わせて1日6時間からの短時間勤務や短時間正社員制度が利用可能で、働く時間を選べます。店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて店長候補を募集しています。 ■業務詳細: ・接客・販売業務（anello／Legato Largo製品）・売上・在庫管理、発注業務、数値分析・商品検品、陳列、VMD業務・販売戦略、販促施策の企画・実行・スタッフマネジメント（育成・シフト管理・労務） ※ご経験などに応じてお任せする業務範囲は異なってきます ■職場の雰囲気・特徴：・20代～30代が活躍中！・海外来客対応や語学活用の機会あり。グローバル志向の社風です。・残業少なめ（平均2.1時間／月）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です・ ■当社の事業内容：・自社オリジナルブランド（anelloR, anello GRANDER, Legato LargoR, untuleR）を企画・製造・販売（卸売・小売・WEB）まで一気通貫で展開。・現在、アジア・欧州を含む約20か国、200店舗店舗以上で展開するグローバルなビジネス基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ anelloR心斎橋筋店住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番3号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ anello心斎橋新店住所：大阪府大阪市中央区勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※店長、副店長時には店長手当／副店長手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収例】年収450万円/経験3年/30歳年収500万円/経験5年/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新世企業株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都世田谷区玉川3-6-1エーエムビルA棟

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【正社員/アルバイト経験OK】パチンコ店舗スタッフ※設立50年以上続く老舗企業/安心の教育体制

～未経験から正社員へ！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・アルバイト経験OK／安心の教育体制でスタート～ ■業務内容：同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務詳細：・顧客の対応・備品管理・発注、美化業務・機械保守・販促物等の制作業務 ■育成体制：同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。また、日本最大のビジネススクールにて実務家講師をしていたマネージャーが個別指導や勉強会も開催しています。実際に、未経験での入社の社員も最前線で活躍しています。 ■働き方同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 ■特徴：同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「株式会社新洋」と共に、パチンコ等の各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在も堅実な経営を続けています。グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ GOLD（グループ東京本部併設）住所：東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞グリーン住所：神奈川県藤沢市南藤沢19-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞セントラル住所：神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～321,000円＜月給＞ 200,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋不動産販売

不動産仲介

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F

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設立 1999年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全51件

【吹田or茨木／転勤無】未経験者活躍中◎売買仲介営業≪独立系不動産No.１≫◇完全週休２日制◇教育体制◎

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポはございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／＼自家用車で営業に回ります！／＊家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減！＊通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます！ ★お仕事内容：全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度：社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細：（１）デビュー研修（入社後～2日間）営業としての実践的なスキルを学びます。（２）基礎研修（3ヶ月・12回）不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。（３）営業デビュー！先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ：お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）【商談の流れ】（１）ヒアリング・ご提案全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。（２）現地見学興味をお持ちの物件へお客様をご案内（３）成約までの手続きサポート　希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。（４）アフターフォロー既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成：各店舗５～１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績：教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞吹田店住所：大阪府吹田市片山町３丁目３２－１８番号メゾンセンリーユ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨木店住所：大阪府茨木市大手町１０－２５アルカサールセルジェ大手町1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～349万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：67,000円～87,000円固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田／転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業！≪独立系不動産No.１≫◇完全週休２日制◇研修制度充実

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／＼自家用車で営業に回ります！／＊家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減！＊通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます！ ★お仕事内容：全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せいたします！ ★充実の研修制度：社員の９割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます！ ★研修制度の詳細：（１）デビュー研修（入社後～2日間）営業としての実践的なスキルを学びます。（２）基礎研修（3ヶ月・12回）不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。（３）営業デビュー！先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ：お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）【商談の流れ】（１）ヒアリング・ご提案全国約１万２千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。（２）現地見学興味をお持ちの物件へお客様をご案内（３）成約までの手続きサポート　希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。（４）アフターフォロー既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成：各店舗５～１０名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績：教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪駅前店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～349万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：67,000円～87,000円固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・カスタマーアドバイザー（入社2年目）／月給27.4万円／年収例540万円・シニアアドバイザー（入社4年目）／月給32万円／年収例870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田急商事株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市麻生区万福寺3-1-2

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設立 1963年
従業員数 3,722名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／転勤なし
- NEW
＼スマートフォンの方はぜひPick up！ページもご覧ください！／各店舗に配属後、商品の加工・販売業務からスタート。経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ★＼具体的には…／★ ◆商品の品出し・陳列 ◆売場づくり（商品レイアウト） ◆後輩社員やパートスタッフの育成・指導など入社後、配属店舗での先輩社員によるOJTや専門スタッフによる本部研修を実施。効果的な商品レイアウトの仕方など、イチから店舗運営のイロハを習得できます。 ★＼日々ワクワクしながら働ける／★ お客さまの幅広いニーズに応えるため、周辺地域や季節、トレンドに合わせた店舗運営に注力する当社。販売価格／陳列／売場づくりに関し、店舗毎に大きな裁量を与えられていて、積極的に意見やアイデアを発信し、形にしていく面白さがあります。 ★＼描けるキャリアパス／★ 店舗運営を追求するキャリアとあわせて、商品部・企画開発・店舗運営など、本社部門への多彩なキャリアパスも用意。店舗スタッフ　 ▼担当 ▼マネジャー代行：マネジャーを補佐し、自身がマネジャーを目指すためのスキルアップを図ります ▼マネジャー：青果、水産、精肉、惣菜、食品部門の責任者として業績達成に向かって、計画的に部門運営を行います ▼店長（管理職）：店舗の責任者として、部下・部門を管理し、業績向上を図ります。本部スタッフ店舗運営も経験したのち、本社部門でバイヤーや販売促進、品質管理など様々なフィールドで活躍いただきます。着実にマネジメント職へとキャリアアップできる体制を整えています。個々の能力や適性に応じて、キャリアを自在に描けるため、いつまでもやりがいを持って働けます。

【東京・神奈川勤務★転居を伴う転勤なし★店舗のほとんどが駅から徒歩5分圏内】小田急沿線を中心とした「Odakyu OX」の各店舗（東京都、神奈川県で28店舗を展開）での勤務となります。 ★＼地域に根差した働き方を／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣沿線エリアに店舗展開していることから、転居を伴う転勤はなく、配属店舗のほとんどが駅から歩いて5分圏内。地域に根差して働くことができ、将来設計も立てやすい環境に惹かれて入社する社員も多いです。 ※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙／喫煙室あり）

月給25万円以上 ※固定残業代は含みません。残業代（時間外手当）は全額支給します ★経験やスキルに基づき、決定いたします

東京中央食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都世田谷区桜2-22-12

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設立 1956年
従業員数 170名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【川崎市】営業(保育園向け食品・献立提案)◆リーダー候補／創業70年／10連休取得可能

～設立70年超の老舗食品会社/営業未経験でもOK/子供たちの成長に直結するやりがいの大きいお仕事/食品のルート営業/過去10年賞与実績あり～ ■業務概要：保育園や福祉施設向けに、関係構築をしながらお客様の食の運営を支える営業を担っていただきます。お客様の声に寄り添う提案型の環境が特徴です。既存のお客様へのルート営業と新規開拓営業の両方を手がけおりますが、既存の方がやや多い割合です。営業エリアは、東京都・神奈川県などの関東圏が中心となります。（車移動が多いです）また、将来的にはリーダーとして目標達成に向けたチームの役割分担や方針策定をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細：・保育園への食材提案および既存フォロー・取引拡大のための新商品のご案内や保育園運営会社への新規アプローチ・献立担当者（栄養士など）との打ち合わせやニーズ把握・自社工場・給食運営部門との連携による供給体制の調整 ■ご入社後イメージまずは商品知識を習得いただきながら営業業務をお任せしていきます。(調理師や栄養士など営業未経験から活躍されている方も多数いらっしゃいます）その後、社内の研修等も受けていただきながら徐々にリーダーとしての業務をお任せしていきます。 ■組織体制：保育園向け営業は20～40代の営業メンバー3名、内勤メンバー2名の穏やかなチーム構成です。仲間と協力しながら業務を進められる環境でチームで予算達成を目指すスタイルです。 ■企業の特徴／魅力：同社は70年以上にわたり、病院・福祉施設・保育園へ業務用食材を届けてきた老舗企業です。「卸 × 自社工場 × 給食受託」を兼ね備えた珍しい事業モデルで、食材供給から調理・運営まで一貫支援できる点が強みです。病院・福祉施設・保育園は景気に左右されにくく、安定した需要があるため、腰を据えて働きたい方に最適です。穏やかな社風で、人に寄り添う営業ができ、研修やサポート体制も整っているため、栄養士・保育士など“食に関わる経験”を活かしてキャリアチェンジしたい方にも向いています。

＜勤務地詳細＞営業所住所：神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号川崎市中央卸売市場北部市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～376,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与年2回（実績7月・12月支給・平均支給額1ヶ月分）・役職手当・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄管機株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

【本社】〒500-8721 岐阜県岐阜市神田町9-27 【営業本部】〒501-3957 岐阜県関市側島556

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設立 1965年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全2件

固定ルート配送・倉庫管理／未経験歓迎／土日祝休／年休120日

取引先への製品配送や、倉庫内での商品管理をお任せします。 Q. どんなものを運ぶの？取り扱うのは、“硬質塩化ビニル継手”と呼ばれる配管部品。上下水道や給排水設備、建築資材などに使われており、住宅やビル、街づくりを支える製品です。 Q. 配送って大変そう… 配送先は既存のお客さまが中心で、担当ルートも固定。1日15～20件ほどを回ります。納品時間を守れば、休憩のタイミングなどは自分で調整OK。「常に時間に追われる」という雰囲気ではなく、自分のペースも大切にしながら働ける環境です。 Q. 未経験でも大丈夫？全く問題ありません。現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験スタートです。＼未経験を前提にしたフォロー体制あり！／ ▼まずは約2週間、倉庫業務からスタート商品の名前や積み込み方法などを覚えていきます。 ▼その後は先輩の配送に同乗配送ルートやお客さま対応を少しずつ学びます。 ▼いきなり全コースは担当しません配送ルートは全部で5コース。最初は回りやすいコースから、徐々に慣れていけばOKです。 ▼業務マニュアルやフォーマットも整備受領証の記入方法などもフォーマット化されており、「見て覚えるだけ」の環境ではありません。困った時はすぐ相談できる雰囲気なので、未経験の方も安心してスタートできます。もちろん、これまでの経験を活かして働きたい経験者の方も歓迎しています。 Q. 大変なことは？商品の種類が多く、最初は覚えることの多さに驚くかもしれません。また、重量のあるものや4メートル程度の長い製品を運ぶ場面もあります。ただ、積み込みのコツや持ち方は先輩がしっかり教えますし、困った時は周囲がフォローする風土なので、未経験の方も安心してスタートできます。

★エリア採用／転勤なし★ 東京・埼玉（川口）・広島・福岡・鹿児島・沖縄の各拠点での勤務となります。＜東京支店＞東京都杉並区上高井戸1丁目3番8号＜川口支店＞埼玉県川口市赤井4丁目21番21号＜広島営業所＞広島県広島市西区商工センター2丁目10番12号＜福岡支店＞福岡県糟屋郡志免町別府西1-4-1 ＜南九州営業所＞鹿児島県姶良市加治木町反土638-1 ＜沖縄営業所＞沖縄県中頭郡西原町字幸地425 ※マイカー通勤OK！（駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給22万円～31万円（一律手当含む）＜月給に含まれる手当＞ ■一律住宅手当（月8,000円～2万円）＼各種手当も充実／住宅手当や扶養手当などの手当が充実！安定した収入のもと、将来を見据えて働けます。＜給与モデルケース例＞ Aさん：30歳／配送経験なし入社時：月給22万円／年収400万円／役職なし 3年目：月給25万円／年収460万円／主任 5年目：月給28万円／年収500万円／係長 8年目：月給31万円／年収550万円／課長＜月収例＞ ★未経験入社1年目（配偶者、子供2名の場合）月収例：27万9,000円 ★未経験入社1年目（独身者の場合）月収例：23万3,000円

株式会社石勝エクステリア

サブコン

東京都世田谷区玉川2-2-1二子玉川ライズバーズモール207

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設立 1972年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/神奈川エリア・未経験歓迎】公園運営管理（総合職）◇働きやすい環境×充実した福利厚生
- NEW
～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／都市緑化・公園運営の中核を担う／地域と連携し新たな価値を創出／未経験から成長できる環境～ ■業務概要当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市公園の管理運営業務を総合的に担っています。本ポジションでは、指定管理者としての公園維持管理やイベント企画、地域協働によるコミュニティづくりなど、公園運営に関する幅広い業務に携わります。まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的にはリーダー候補として組織運営の中核を目指していただきます。 ■業務詳細・公園緑地（植栽）、遊具、運動施設、建物・外構施設等の維持・点検・有料施設の運営、来園者対応、各種イベントの企画・運営・地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進・運営業務に付随する書類作成、打ち合わせ、スケジュール管理・チームで協力しながら効率的な業務遂行 ■扱うサービス神奈川・東京エリアの都市公園（例：三ツ池公園、大師公園、代々木公園ほか）の指定管理運営 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の公園管理事務所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,300円～286,600円＜月給＞ 235,300円～286,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全24件

※未経験歓迎※【黒川郡大和町】物流・入出庫※半導体装置の部品◆土日休み／月残業20h以内

～住宅手当、家族手当あり／年間休日124日／日勤のみ／基礎から丁寧な育成（工具の取り扱いから、リーダー向けまで）／東証スタンダード上場企業のグループ会社で働く（安定性◎）／工程改善や監督者の補助などを経験しながら将来は工程リーダーを目指す～ ■仕事内容・半導体装置に使われる部品の受入・運搬届いた部品を開梱し、ハンドリフトなどを使って運搬します。・部品の入出庫や納期の調整社内や取引先と連携しながら、部品の入荷状況や出荷スケジュールを確認します。・担当工程の管理・改善作業の進み具合や品質を確認し、より効率よく進めるための改善活動を行います。・リーダーのサポート現場の取りまとめ役を補佐し、作業が円滑に進むようサポートします。・新人スタッフの教育作業手順の説明やOJTを通じて、新しく入社したメンバーの育成を担当します。 ■当ポジションの魅力：【未経験向け、リーダー向けまで時間をかけて教育します】 ◎入社後1～3ヶ月はOJT期間として丁寧に指導（工具の使い方、安全基本動作、パーツの基礎知識、部品特性他） ◎その後は工程リーダー用のOJTを実施 ※将来的にはリーダーや主任候補を目指せる長期育成を前提とした採用となります。 ■当社の強み・魅力： ◎当社は半導体製造の組立や修理をメインに事業を展開し、景気に左右されない安定した事業基盤を誇ります。 ◎自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和事業所（顧客先構内の当社拠点）住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※隣接する屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～358万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～232,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり※0.04％～20.17％（前年度実績） ■賞与：あり※年2回、合計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。