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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,172社

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    80ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,172 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社宝生倉庫

    倉庫業・梱包業
    福岡県筑後市大字西牟田6105
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／筑後市】総合衛生管理業務～転勤無／シニア層も歓迎！国家資格取得の支援も！～
      ～基本土日休みで働きやすい！／絶賛需要拡大中！コミュニケーションスキルが活かせる環境で国家資格が取得できる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ 当社の総合衛生管理として、食品工場、倉庫、自動車部品工場の環境管理・清掃業務をお願いします。 ■採用背景： 衛生管理に対する注目度が上がり、昨対比で120％以上のお引き合いがあるため、増員採用を行っております。 さらに、米の総合商社であるカネガエグループにて専門性の高い国家資格取得(衛生管理)を目指していただけます。職の安全を守る仕事に興味のある方、地域産業に携わりたい方にオススメの求人です！ ■業務内容： 当社の衛生管理事業部にて、食品工場、倉庫、自動車部品工場の総合衛生管理業務を担っていただきます。 具体的には… ・お客様への営業活動 ・モニタリング(調査) 工場の中で写真を撮りお客様へ報告・提案などを行います。 ・殺虫作業 ・機械内部清掃、集塵設備内清掃、排気ダクト清掃の監督役 清掃業務は協力会社にアウトソースしております。 ・清掃用具販売とレンタル、空調設備販売などの全般を協力会社と共同で行っていただきます。 ■教育体制： 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ★取得できる資格 ・衛生管理者 ・防除作業監督者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・毒物劇物取扱責任者 ■企業(所属部署)の特性： 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能を宝生倉庫の衛生管理事業部が担っています。昨今では、食品会社や自動車製造会社などから、当組織のニーズをいただき切り出してサービス提供を行うに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／筑後市】倉庫管理※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／転勤なし
      ～未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理業務を担っていただきます。 具体的には… ・フォークリフトを用いた入出荷業務 ・日々の倉庫内商品の入出荷における一連のPC業務 ・日々の出荷に必要な、出荷データ・送り状等作成の事務作業 ・倉庫内における商品入荷に対しての関連業務全般 ■教育体制： 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性： 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松尾仏具本店

    葬儀
    福岡県みやま市瀬高町長田874-2
    • 設立 1912年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【久留米】店頭販売員（店頭販売運営業務全般）◆創業100年以上の老舗「墓石・仏壇のまつお」
      ～転勤なし／安定した業界で、長く腰を据えて働ける／所定労働時間7.25h～ ■採用背景： 当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しており、若手からベテラン社員までが家族的でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けていますが、より体制を強化していくことで今後も顧客の期待に応え続けたい所存です。 ■業務内容： 当社にて、店頭販売員として下記業務に携わっていただきます。 ・店舗販売業務 ・PCでの入力業務を含む事務業務 ※仏壇、仏具の配達などの業務も一部担っていただきます。 ■魅力： 安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米店 住所：福岡県久留米市東櫛原212-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：65,000円～115,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／みやま市】店頭販売員（店頭販売運営業務全般）◆創業100年以上の老舗「墓石・仏壇のまつお」
      ～転勤なし／安定した業界で、長く腰を据えて働ける／所定労働時間7.25h～ ■採用背景： 当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しており、若手からベテラン社員までが家族的でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けていますが、より体制を強化していくことで今後も顧客の期待に応え続けたい所存です。 ■業務内容： 当社にて、店頭販売員として下記業務に携わっていただきます。 ・店舗販売業務 ・PCでの入力業務を含む事務業務 ※仏壇、仏具の配達などの業務も一部担っていただきます。 ■魅力： 安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬高本店 住所：福岡県みやま市瀬高町大字長田874-2 勤務地最寄駅：鹿児島本線／筑後船小屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：65,000円～115,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井パッケージ株式会社

    倉庫業・梱包業
    福井県坂井市三国町黒目21-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福井/坂井】アルミ製品の梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆
      【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務： ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細： 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 ■キャリアパス： 資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境： 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力： 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 206,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内容（交代勤務） ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆
      【未経験歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務： ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細： 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 未経験者→資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境： 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力： 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 196,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内容（交代勤務） ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上越フィネラル

    葬儀
    新潟県上越市大和3-4-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／上越】葬祭ディレクター（運営・搬送・相談対応）◇転勤無／残業少
      ～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＩＣ保険エージェンシー株式会社

    損害保険
    新潟県新潟市中央区新光町6-1興和ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】保険提案営業/既存法人向け◆新規飛び込みや押し売り無し/年休120日◆
      ◆固定給で安心就業◎/残業20h程度/転勤無し/独自の教育プログラムや社外研修充実◎/資格取得支援制度有り◆ 【職務概要】 法人のお客様向けに現在契約中の損害保険の見直しや最適化の提案を主に担当していただきます。具体的には、法人のお客様のリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについて相談しながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たな市場開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■法人のお客様向けに契約中の保険見直し提案や損害保険営業 ・お客様のリスクやご要望に基づく保険の設計および提案 ・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理 ・企業の福利厚生制度構築・見直し支援 ・事故防止・軽減活動および事故対応のサポート ■交通事故防止セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート等 【教育体制】 ・入社後１か月間は、保険を取り扱うのに必要な資格取得と保険商品知識を習得します。 ・資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。 ・独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。 【組織構成】 ・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍！ 【当社の魅力】 ■お客様との長い信頼関係： ・創業以来、セミナーや安全講習などを通じて「安心と安全」を届けています。こうした取り組みが企業様から高い評価をいただいております。 ■地域に根ざした安心サポート： ・新潟県を中心に、お客様の暮らしや企業活動を守る保険サービスを提供しています。 ■幅広い保険商品から最適な提案： 複数の保険会社の商品を扱い、お客様にぴったりのプランを選べます。 ■働きやすい環境づくり： 健康経営に取り組み、社員が安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿蘇ファームランド

    ホテル・旅館・宿泊施設
    熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本/阿蘇】日帰り部門のレストラン店長◆15時半までの営業/残業基本無し/役職に応じて手当◎◆
      ～阿蘇ファームランドの店長／地元で腰を据えて働く／ランチのみでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 即戦力として長年の店舗管理経験を持つ方を募集しています。現在、主任2名で運営を行っていますが、サービスレベルの向上と業務効率化を図るための採用です。レストランの経験があれば宿泊業の経験は問いません。 ■職務内容： 店舗運営管理: 売上、予算、仕入れ、経費、原価の管理を行います。 備品管理・報告業務: 必要な備品の管理および各種報告書の作成・提出を担当します。 スタッフマネジメント: 部下の育成・教育、シフト管理を行い、スタッフの働きやすい環境を整えます。 お客様対応: お客様の問い合わせやクレーム対応、サービス向上に努めます。 イベント企画、改善案の立案・実行: 季節ごとのイベントや改善案の企画・実行を担当します。 担当店舗: 経験・スキルに応じて1～3店舗を担当していただきます。 ■働き方について： 勤務時間は9時～17時半で、残業はありません。 お店の営業は15時半までで、その後デスクワークを行います。 ※営業はランチ中心であり、宿泊施設のレストラン管理は別事業で行います。 ■組織構成： ホールスタッフ5名（うち3名は社員） 厨房スタッフ10名程度（うち6名は社員） 料理長は洋食担当の50代男性 ホールの主任職は20代男性が担当 料理長と協力し、店舗運営・管理を行っていただきます。 ■「阿蘇ファームランド」の特徴： 阿蘇ファームランドは厚生労働省・熊本県などの各行政の認可を受け、健康の専門家によって構成される学術委員会の総合監修によって作り上げられた、他に類を見ない世界でも随一の総合的な健康増進パークです。施設内には屋内外で健康促進のために遊びながら鍛えることができる施設が5つあり、宿泊施設「阿蘇ファームヴィレッジ」も併設されています。修学旅行の団体受入や外国人旅行客など、幅広いお客様にご利用いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3 勤務地最寄駅：豊肥本線／赤水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務内容やご経験によって決定します。なお、上記年収は、時間外手当を含んだ理論年収です。 ■昇給：業績や評価による ■賞与：業績や評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社システムクリーン工業

    警備・清掃
    宮城県仙台市宮城野区栄2-25-8
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【松島町／転勤なし】産業廃棄物の回収ドライバー◇正社員／宮城県内全域のキレイを支える企業
      ～地域の生活を支える業務／転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎／資格取得サポートあり～ ■業務内容 ： 産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。 松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。 それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。 ＜一日の流れ＞ 作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ 顧客の廃棄物の回収・引き取り 松島工場などへの運搬配送 分別：手作業や機械を使用しての対応 収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両（バキュームカー）等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。 仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。 処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。 これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■企業情報 産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。 エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 ■キャリアパス 会社の補助制度を利用し、4ｔ車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。 新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松島工場 住所：宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクトウ水産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県多賀城市伝上山2-10-20
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆
      • 締切間近
      <<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容： 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。 対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。 店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。 また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成： 当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方： 週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。 店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショッピングセンター吉田店 住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる 職能給：7,500円～90,000円 役職手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社安島商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    宮城県岩沼市大手町6-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得
      ◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名取工場 住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紫野和久傳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／銀座】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎
      ◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」が頂けるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：松屋銀座店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松屋銀座店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：45,000円～63,000円 ＜月給＞ 232,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】接客販売＜店長候補＞◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを
      ◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接頂ける仕事◇ ■業務内容： 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺町店 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブコレクション

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／中古車カーディーラー】※ノルマ無し／完全反響型※業績拡大／残業20h程度◎
      • NEW
      【住宅手当・家族手当あり／業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！／地域密着◎】 ■業務内容 ・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！ ■業務詳細 ・来店されたお客様のニーズ（希望の車種や使用用途、予算など）に合わせて弊社で提案が可能な車をお届けするお仕事でございます。 ※新規営業などはないため、お客様のために働くことが出来る環境です。 ■研修制度: ・未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス 自分が働きたい働き方が出来る環境です！ サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度 ・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方： ・残業時間20時間以内 ・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！ ・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴： ・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.2ヶ月分） ■モデル年収 入社時：380万円 リーダー：420万円 マネージャー:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リーダー候補】新古車カーディーラー※ノルマ無／残業20h程度◎／営業スキルが身につく
      【ノルマ無／リーダー候補／地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容 ・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！ ■一日の流れ 9:30~朝礼 10時~店内清掃等 10:30~メール対応・お客様対応 12:00~昼食 13:00~HPやネットの確認・お客様対応 14:00~お取引先お打合せ 15:00~メール対応・お客様対応 16:00~お客様から届いた郵便物等の整理や連絡対応 17:00~部署内打合せ 18:00~終礼、1日の整理と翌日の確認等 18:30~退勤 ■研修制度: 初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス 自分が働きたい働き方が出来る環境です！ サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度 ・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方： ・残業時間20時間以内 ・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！ ・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴： ・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！ 変更の範囲：業務変更については、従業員との合意形成を重視し必要に応じて個別の面談を実施のうえ決定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職における報酬額を参考にし、当社内の処遇基準に基づいて個別に調整いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収 入社8年 46歳　587万（月額36万　+　賞与） 入社6年 30歳　500万（月額49万　+　賞与）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市太平町5丁目10-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 有名パティスリーの販売スタッフ／未経験歓迎／研修充実／転勤無
      • 締切間近
      ◆お任せする仕事 ………… パティスリー「シェ・シバタ」の店頭にて、洋菓子の接客・販売をお任せします。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の想いやシーンに寄り添いながら、そのひとときを、より特別なものへと彩っていく仕事です。 フランスの伝統と日本の繊細さが息づくスイーツとともに、ブランドの世界観を体現していきます。 ――＜具体的には＞―― ■接客・販売 ■レジ対応・箱詰め・ギフト包装 ■商品の陳列・補充 ■在庫管理・発注業務 ■売場づくり（レイアウト・POP作成） ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■SNS発信や販売促進（経験・希望に応じて） ■喫茶スペースでのホール業務（名古屋店のみ） 【★：この仕事のPoint！】 ◎“売る”ではなく、“体験を届ける”接客 ◎ブランドの世界観を表現するポジション ◎アイデアを活かし、売場づくりにも関われる ◆1日の流れ（例） ………… ▼開店前：商品の受け取り・陳列 美しさにもこだわりながら、ショーケースを整えます。 ▼営業中：接客・販売 用途を伺いながら、最適な商品を提案。 接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応します。 ▼夕方：在庫確認・発注・打ち合わせ 商品や資材の管理、今後のキャンペーンなどの打ち合わせ。 ▼閉店前：片付け・締め作業 売上確認など、1日の振り返りを行います。
      ◎転勤なし ◎駅近立地 ◎東京都・愛知県、岐阜県いずれかでの勤務 ■シェ・シバタ 西武池袋店 東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店 ・各線「池袋駅」より徒歩5分 ■シエ・シバタ 名古屋店 愛知県名古屋市千種区山門町2-54 ・地下鉄東山線「覚王山駅」1番出口より徒歩2分 ■シェ・シバタ 名古屋栄三越店 愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越 B1F ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 ■シェ・シバタ 多治見店 岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分 ※多治見店のみマイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（多治見店のみ敷地内喫煙可能場所あり）
      月給23万8,006円～33万4,124円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月30,006円～42,124円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【多治見/転勤なし】『スイーツブティック ディレクター』◇店舗管理や社員育成業務／連休取得可能
      ◇日本を代表し、世界が称賛するパティスリー『シェ・シバタ』 ◇世界基準のスイーツを扱う、唯一無二のブランドで働く ◇上質な働き方を支える柔軟シフト／連休取得も可能 ■概要 世界で認められる、芸術的なスイーツの店舗運営、統括マネージャーを募集しています。 世界的パティシエ柴田武氏が築き上げたブランドの価値を支え、さらに進化させる重要なポジションです。上質なスイーツと洗練された空間を“最高の状態”でお客様に届けるため、店舗の魅力を引き出し、ブランドの世界観を体現する役割を担っていただきます。 ■仕事概要 ・売上アップのための立案・実行 ・店舗管理や在庫管理 ・適切な店舗運営のためのサポート ・経営層と店舗の橋渡し役 ■その他の仕事例 ・アルバイトスタッフの採用面接や教育 ・SNS発信や店頭での販売促進活動 ・アルバイトのシフトや業務の管理 ■成長とやりがいを 一緒に長く働くスタッフの育成をお願いする中で、“あなたらしい働き方”を尊重しています。 結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は、時短勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。 スタッフの成長がそのままブランドの価値へとつながるため、育成・マネジメントの手応えを強く感じられる環境です。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り、働きやすさが大幅に向上しています。業績好調に伴う人員増加もあり、現場の声が経営に届きやすく、意見が反映されやすい風通しのよい組織です。 安定した基盤と挑戦を歓迎する文化の両方を持ち、マネージャーとしての裁量を最大限発揮できます。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し、多くは女性です。 8割がアルバイトメンバーで、各店舗はおおよそ4～5名体制で出勤しています。多様なスタッフと共に、店舗ごとの個性を活かしながらチームを導く面白さがあります。 ■世界の舞台へ シェ・シバタは、ただのパティスリーではありません。 世界に愛される“美のブランド”を共に育て、未来へつなぐ特別な舞台です。 ここでの経験は、あなたのキャリアを確かな誇りと輝きへ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェシバタ　多治見店 住所：岐阜県 多治見市太平町5-10-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～451,000円 その他固定手当/月：49,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 ■賞与：年2回（ただし採用初年度は会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーグラムレコーズ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木5-2-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • エステティシャン／関西最大級の女性専用美容複合施設／転勤なし
      CHIAKISSにて、エステティシャンとして施術・接客をお任せします。 完全予約制のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら施術できます。 ＜主な業務内容＞ ◆フェイシャル・痩身・ボディエステ施術 ◆アロマトリートメント等の施術 ◆カウンセリング・アフターフォロー ◆予約管理や簡単な受付業務 ◆サロン内の準備・清掃 など ヨガや岩盤浴と連動した来店も多く、 美容への意識の高い、 落ち着いたお客さま層が中心です。 回転重視ではなく、質の高い施術と 空間づくりを大切にしています。 【CHIAKISSとは…】 南堀江という立地と、上質で落ち着いた空間が魅力のサロンです。 完全予約制のためスケジュール管理がしやすく、エステによくある慌ただしさや過度な負担はありません。 ◎オールハンドの「アロマトリートメント」 ◎女性特有のお悩みや代謝促進にアプローチする「ハーブスチーム」 ◎デトックスや体質改善を叶える「サンドバス」 ◎マシンを使用し効果的にシェイプする「痩身メニュー」 ◎それぞれの求める美しさへと導く「フェイシャルメニュー」 など幅広い美容メニューがあるのも強み。 エステティシャンとしての経験の幅を広げながら、長く働くことができます。 【ここがPOINT】 ◆完全予約制で無理のない施術ペース ◆多彩な美容メニューに携われる ◆落ち着いた客層・丁寧な接客が中心 ◆安定した運営基盤で長期就業が可能
      【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】 「CHIAKISS」 大阪府大阪市西区南堀江1-16-9 ミラベルサウス2F ［アクセス］ 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分 各線「なんば駅」徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      月給25万円以上＋歩合あり ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します
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    株式会社ニッチ

    専門店・その他小売
    岡山県真庭市開田182
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】カスタマーサポート ◆土日祝休・残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎
      ■業務内容： カスタマーサービス（テレフォンオペレーター） ・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応） ・納期や商品情報の問い合わせ対応 ・事務処理、営業など※外交はありません。 ◆部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気： 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴： アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。 人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,999円～250,000円 ＜月給＞ 197,999円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
      「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験からでもしっかり稼げる】 未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。 【お客様から感謝の言葉をいただける】 トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。 【車・バイクがある限りなくならない仕事】 車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ／ ★具体的には ＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！ ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業　など ／ ★入社後の流れ ＼ ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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    株式会社木の花ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県栃木市西方町本城62-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【栃木】オープンポジション（営業）◆未経験歓迎！／住宅メーカー／年休120日・完全週休二日制／転勤無
      【木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎／時短・産休育休取得実績あり】 ■概要： ・新築住宅営業、用地開発営業、リフォーム営業、塗装営業の4ポジションより適性を判断し、面接させていただきます！ ■業務内容： ＜新築住宅詳細＞ チラシ、WEB広告、モデルハウスや現場見学会等にいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。 完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。 ＜用地開発詳細＞ 問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき具体的には分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ＜リフォーム詳細＞ 家ごとに異なる構造、強度、耐久性を考慮しつつ、キッチン、洗面台など水回りのリフォームや、増築、オール電化などの エコリフォーム、バリアフリー・介護リフォームなどの提案プランニングを行います。 ＜塗装詳細＞ 住宅用の屋根・外壁塗装などの営業を行っていただきます。 社内でのトスアップなどもあり、営業もやりやすい環境が整っております。 ■配属先情報： ～新規メンバー募集中～ 入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入社後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています： 住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒。あなたの対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市西方町本城62-3 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～288,932円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：53,100円～61,068円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■営業職は賞与ではなく、手当（インセンティブ）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンライ

    ファーストフード関連
    青森県五所川原市中央6-61
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆
      ～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客 ・調理 ・発注管理 <店長> ・数値管理 ・シフト作成 ・店長会議 ■入社後： 未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。 女性や若い社員も活躍しております！ 男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ： まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ＜モデル年収＞ 店長：350万円 エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ 社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆで太郎盛岡インター店 住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～232,000円 固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢パールピアホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県伊勢市宮後2-26-22
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢／未経験OK】ホテルスタッフ◆正社員／賞与有／教育体制◎研修6か月の手厚いサポート体制
      ■仕事内容 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開している当館にて、ホテル総合職としてフロント業務、予約管理、レストランサービス、宴会対応などホテル運営全般に携わっていただきます。 また、将来的には売上向上や顧客満足度向上に向けた企画立案、宿泊プラン作成、SNS発信、サービス改善などにも関わり、“より良いホテルづくり”を担う存在として活躍いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎フロントやレストランなど一つの業務だけに留まらず、ホテル運営全体に幅広く関われます。 ◎現場の声を大切にする風土があり、「こうしたらもっと良くなる」という提案が実際に形になる機会も多くあります。 ■担当業務 ホテルフロントやレストラン、宴会などのホテル業務全般を担当いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理 ・お客様対応 ・電話対応 ・エージェント対応 ・客室清掃管理 ・レストラン業務（朝、夜シフト） ・マーケティング 【一日の流れ】（一例） 7:00AM　チェックアウト対応 10:00AM　予約管理、エージェントとの連絡対応、レジ締め 11:00AM以降　管理業務（日報、係数入力など）、商品造成企画 13:00以降　インスペクション、チェックイン対応 4:00PM　退勤 ■組織構成 全15名で運営。フロントは夜間以外は常時2～3名体制（繁忙期は4名）で運営しており、わからないことは先輩にすぐに聞ける環境です。20～40代の社員が中心に活躍しています。 ■研修制度 研修は6か月あります。ホテル業務はすべて連動しているため、お客様に幸せを届けるために他部署と連携して行動する必要があります。連携方法を学ぶためにフロント以外の部署の研修も行います。 ■遅番について 遅番（16:00～01:00）のシフトは月ごとに調整しています。多い月の次は少なめに設定し、身体への負荷を考慮しています。 ■会社の特徴 月1回、スタッフ出席の会議を開催。一般社員も参加し、積極的にアイデアを提案できます。お客様の声をもとに顧客満足度を追求し、そこから派生して企画業務に携わることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宮後2-26-22 勤務地最寄駅：近鉄 山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には固定残業手当（7時間分）を含む。なお、7時間を超過した時間外労働は、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与3か月分を含む(昨年度実績） ■モデル年収 40代/入社3年/600万 26歳/入社８年/340万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県伊勢市】レストランのサービススタッフ◆転勤なし／2023年リニューアル◎／働きやすい環境
      ～伊勢市駅から徒歩2分、伊勢神宮外宮まで徒歩約15分の人気観光ホテル／福利厚生◎／フォロー体制抜群～ ■仕事内容： 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開している当館にて、サービススタッフとしてレストランでのサービス業務をお任せします。将来的にはホテル内の様々なゲストサービスにも関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎新鮮な海鮮や松阪牛など、食材にこだわった料理をご提供しています。料理だけでなく、器・盛り付け・三重の地酒にまでこだわる環境の中で、ワンランク上の和食サービスを学び、磨いていくことができます。 ◎お客様の空気感や会話の流れを見ながら、一人ひとりに合わせた接客を大切にしています。マニュアル通りではなく、その場で考えながらサービスを組み立てるスタイルのため、接客経験を活かし、より丁寧で質の高い接客をしたい方にやりがいのある環境です。 ◎観光利用だけでなく、接待・記念日・お祝いなど特別なシーンでのご利用も多く、「またあなたに接客してほしい」と言っていただける関係づくりができるのも、この仕事の魅力です。 ■配属先情報： 料飲部門10名　※20代～60代（男性4名・女性6名） シフト作成は1ヶ月毎で、希望の休日に応えながらローテーションが組めるよう調整しており、ワークライフバランスを保ちながら、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当館のこだわり： ◎「和食レストラン海」は、2023年にリニューアルした和モダン空間のホテル直営レストランです。席数50席。 ◎地元食材を活かした“小鉢スタイル”の朝食ビュッフェはお客様からもご好評をいただいています。 ◎消毒清掃の徹底・館内各所の換気・手指用エタノール製剤の設置等、感染症対策を徹底しながらお客様の快適な空間づくりに努めています。 ■伊勢パールピアホテルについて： ◇創業21年目、用途に合わせて選べるバリエーション豊かな客室を100室を備えております。 ◇明るく清潔感のあるフロントは、待ち合わせや憩いの場としても利用されています。ロビーでもWi-Fi接続が可能。お客様のお困りごと等にも対応しており、ビジネスや観光の情報収集などに活用されています。 ◇新鮮な魚介類をおいしく召し上がっていただく為にホテルロビーに生け簀もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宮後2-26-22 勤務地最寄駅：近鉄 山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には固定残業手当（7時間分）を含む。なお、7時間を超過した時間外労働は、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与3か月分を含む(昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラザホテル直方株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県直方市大字頓野3893-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県糟屋郡】夜勤ホテルフロントスタッフ／ホテルフロントイン福岡空港 ※未経験歓迎／残業基本無し
      ◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景： 増加する宿泊客に対応するため、フロント業務と戦略立案を兼務できる夜勤スタッフを増員募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【フロント業務】 ・宿泊客の受付および各種お客様対応 ・客室や共用部の清掃チェックおよび管理 ・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い ・夜間の緊急対応やセキュリティチェック 【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】 ・近隣他社の動向調査 ・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント： ・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。 ・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。 ・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成： 代表者1名、フロントマネージャー2名　フロント11名（男性2名 女性9名) パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など) ■入社後について： 入社後は、代表や先輩社員による研修を通じて、ホテル業務全般や会社としての考え方などを学んでいただきます。その後、実務を通じて経験を積んでいただきます。 ■主要関連企業について： 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：21,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与の支給は会社業績及び人事考課によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 ※その他固定手当：深夜手当 ※住宅手当　上限２.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡】支配人・マネージャー／ホテルフロントイン福岡空港
      ◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景： 増加する宿泊客に対応するため、フロント業務・営業、戦略立案及び施設内管理、人事管理、OTA管理業務等を担える人材を募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【フロント業務】 ・宿泊客の受付および各種お客様対応 ・客室や共用部の清掃チェックおよび管理 ・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い ・夜間の緊急対応やセキュリティチェック 【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】 ・近隣他社の動向調査 ・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント： ・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。 ・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。 ・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成： 代表者1名、マネージャー２名、フロント11名（20代・30代、パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など） ■主要関連企業について： 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府２丁目１８番地１号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与の支給は会社業績及び人事考課によります。 ※昇給は会社業績、ご自身の頑張りによります。 ※その他固定手当：深夜手当 ※住宅手当　上限2.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人守皓会

    介護・福祉関連サービス
    和歌山県有田市宮崎町841-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山県有田市】栄養士～車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎～
      【地元で働ける/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】 和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、利用者に対しての調理業務をご担当いただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務 ■仕事内容： ・発注業務等（材料の発注など） ・衛生管理（調理師や調理員への衛生管理指導など） ・調理補助 （朝食：約100食、昼食：約120食、夕食：約100食） ■会社の特長： ・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕苑 住所：和歌山県有田市港町9番地1 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 232万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,100円～223,100円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 166,100円～228,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ・処遇改善手当5,000円／月（勤務実績にて変動） ■賃金例（職務手当含む）：・未経験：166,100円 ・正社員10年程度の経験者：192,100円 ■昇給：・昇給制度：有 （前年度実績）・昇給：有 ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県有田市】給食調理員～車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎～
      【システムの導入による業務効率化〇/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】 和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、給食調理業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 ・給食調理業務全般 ※6名体制での勤務となります。 ■会社の特長： ・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ありだ橘苑 住所：和歌山県有田市野639番地2 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 224万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～225,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ・処遇改善手当5,000円／月（勤務実績にて変動） ■昇給：・昇給制度：有 ・昇給（前年度実績）：有 ・昇給金額／昇給率：2,500円～3,300円／月（前年度実績） ■賞与：・賞与の有無：有 ・賞与（前年度実績）有無：有 ・賞与（前年度実績）回数：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社目黒雅叙園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】未経験歓迎◆和装ウエディングプランナー《一般非公開の大正邸宅／少人数で一組一組に向き合える》
      ～創苑111周年の老舗企業◎大正邸宅で挙げる和モダンな挙式／10人前後の家族挙式～80名までの挙式まで対応／新郎新婦の期待以上の結婚式をプロデュース～ ■主なお仕事内容 〇新規接客： ご結婚式をご検討中のお客様へ、桜鶴苑のご案内やどんな結婚式を挙げることができるのかなど、施設の魅力をお伝えしていきます。 〇打ち合わせ： ご成約後には、ご結婚式当日に向けてご新郎ご新婦のご要望を伺いながらお二人がご希望する以上のご結婚式をプロデュースしていきます。 〇施行立ち合い： 当日のサービスはサービススタッフが行いますが、お打ち合わせ内容に沿ったご結婚式が円滑に執り行えるよう、全体の指揮をとります。 ■魅力: ・【桜鶴苑】は日本庭園が特徴的な和の雰囲気を大切にしている会場です。 ・年間休日110日、年末年始は休館日もあるのでプライベート充実 ・賞与は年2回支給（業績により） ・男女問わず産育休や時短勤務を活用しながら長期間のキャリア形成も可能です ■シフトについて： 毎月半ばに翌月分のシフトが確定します。 周囲との調整にもなりますが、希望休を出したうえで確定を進めます(土日祝は基本的に出勤)。 ■働く環境・チームについて ・1施設10名前後の少人数制で、風通しの良い職場 ・20～30代が中心となり、相談しやすい雰囲気 ・個人ごとに目標を設定し、4月・10月の年2回、上長と丁寧に面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜鶴苑 住所：京都府京都市左京区南禅寺草川町55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～339,200円 ＜月給＞ 209,000円～339,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.5ヶ月分（各回） ■モデル年収：基本給23万円（25歳）／基本給26万円（30歳）／基本給35万円（35歳）※残業代を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11湊川パークサイド
    • 設立 1972年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ≪兵庫≫小中学生×集団塾講師　※大学受験経験で応募可／年収400万～／正社員／退職金あり／転勤なし
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒歓迎／週休２日制／賞与年2回／昇給年1回／残業20時間程度＞ ■担当業務： 集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目（算数・数学・理科）・文系科目（英語・国語・社会）のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。 ・授業の他に保護者／生徒への対応及び面談、その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 ・未研修のまますぐ現場に入ることはございません。必ず研修を経てできるようになってから現場に入りますのでご安心ください。着実にスキルを積み上げられる研修制度の詳細は、下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。＜https://kyujinkobe.jp/＞ ■特徴： 【昇格&昇給有】 3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 【働きやすさ◎】 残業は1日1時間程度。 【フラットな社風】 中途採用者も多く在籍しております。塾生徒が講師として勤務することも。足りない部分は仲間で補い合う社風です。 ■配属先情報： 神戸市内の各教室 ※20代後半～30代の中途入社者が多く在籍。 ■その他備考： 「自らが真剣に学び、成長することで、子どもたちの成長や夢の実現を支援する――そんな仲間と一緒に仕事がしたい」 「久保田学園で働いて、成長することができた」という声ほど、私たちにとってうれしいものはありません。なぜなら、社員の成長こそが、子どもの成長に直結するからです。その先には、塾の成長があります。 そのために当塾では、授業研修や生徒に対する自立指導の研修など、年間大小100を超える研修を実施。心理学に則った教育技術や、子どもの“やる気”を引き出すカウンセリングスキルの修得を目指し、皆で学びを重ねています。 さらに、「学びの支援制度」を設け、これまでにマネジメント資格やPCスキルの資格など、多数の資格取得を後押ししてきました。 子どもたちの成長、そして夢の実現のために自らが真剣に学ぶ――そうした意欲にあふれる方と、ぜひ一緒に仕事がしたい。ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市垂水区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 明石市内の各教室・校舎 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給1回／年（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,300円～344,300円 その他固定手当/月：29,063円～88,847円 固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,221円～467,005円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／北区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆手厚い研修・支援制度／設立50年以上の安定性／月残業12h
      ＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ ■担当業務 集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。 文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細 〇集団授業　 〇生徒・保護者との面談 〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10～25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。 その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ 入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7～10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。 未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1～2名、アルバイト5～8名が在籍しています。 ■働きやすさ 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給1回／年（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,300円～344,300円 その他固定手当/月：29,063円～88,847円 固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,221円～467,005円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】自動車販売職◆残業月10ｈ／転勤なし／有給取得率90%以上◆BMW・MINI正規ディーラー
      ◆◇BMW・MINI正規ディーラー／ワークライフバランス◎／祐徳グループ企業／インセンティブあり／充実した研修制度◇◆ ■採用背景： 地域に密着し、BMW・MINIのブランドを広めるための組織強化を図っています。鳥栖のショールームの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ドイツの高級車BMW・MINIの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売をお任せいたします。 ・ショールームでの接客・商談対応（BMW・MINI） ・お客様のニーズに応じた車種・グレード・オプションなどのご提案 ・試乗のご案内、見積作成、契約手続き ・納車までのスケジュール管理やアフターフォロー ・既存顧客への点検・車検、買い替え提案などフォロー営業 ・地域イベントへの出店や集客企画の実施 ■組織構成： 営業チームは7名（男性6名、女性1名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 うち1名管理職の方がいらっしゃり、組織構成としても拡大しております。 ■入社後の流れ：3ヶ月のOJTを経て、一人前の営業担当として独り立ちします。また、BMWジャパンの研修施設（幕張・神戸）での研修を通じて、BMWについての知識をしっかりと身につけられます。 ■同社について： BMW・MINI正規ディーラーとして、ただ車を販売するだけではなくお客様に安心・安全・感動をお届けし、一人でも多くのファンになってもらえるような信頼される販売員を目指しています。BMWというプレミアムブランドを伝える役割として、あらゆる品質とサービスにこだわり、日々挑戦し続ける企業です。 佐賀県を拠点に高品質なサービスと信頼を提供している自動車販売会社として、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、認定中古車センター、サービス工場を完備。新車・中古車の販売からアフターサービスまでを一貫して担っています。純正パーツの96％を24時間以内にご用意できる体制も整っており、グローバル水準の技術力と対応力を持つサービスが特徴です。社員が充実感を持って働ける職場環境づくりにも取り組んでおり、少数精鋭ならではのコミュニケーションとチームワークが大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本アウトワード・バウンド協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都荒川区西日暮里5-38-5日能研ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／美方高原】アウトドアインストラクター◆イベント企画・施設管理／自然学校とちのき村
      • 締切間近
      ◇マイカー通勤／親子キャンプや星空教室など、野外活動のイベント企画運営／ロッジ等の官舎（寮）アリ◇ ■業務概要： 指定管理である、尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」にて自然学校の運営や施設管理、体験活動の企画や指導をお任せします。 入社後は先輩社員のOJTのもと業務を習得いただきます。 ■具体的な業務： 春夏秋冬を楽しんで頂ける自然体験を提供しています。 5月～6月頃は、尼崎市内の小学校を中心とした自然学校の時期でもあり、季節によって団体のお客様から一般の利用客がお越し頂いております。 ＜業務例＞ ・小学校5年生の4泊5日の自然学校運営支援 ・自然の家の施設管理運営業務 ・自然の家が主催する自然体験活動事業の企画、指導 ■イベント企画について： 毎年秋～冬にかけて来年の予算案（イベント案など）を尼崎市へ提出しています。 野外教室で取り組みたいことを、1人1人が意思発信できる環境です。 ＜実施例＞ ・親子参加型サマーキャンプ ・シャワークライミング（川登り） ・星空教室など ■『とちのき村』について： 標高750ｍの周囲を豊かな自然に囲まれた施設です。約280名が宿泊出来る宿泊棟、研修室が6室、創作工芸室、屋上には天文台があります。また、約200名が宿泊出来るキャンプ場には、4つの炊事棟やテントサイトがあります。 ■官舎（寮）について： 施設より少し離れた場所にロッジ等の宿泊施設を設けております。 月々15,000円～20,000円で住むことが出来る為、自然と共に暮らせる環境でもあります。 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度を活用し、下記のような資格を取得することができます。 ＜アウトドア関連＞ ・救急法資格（MFAベーシック） ・キャンプインストラクター ・キャンプディレクター2級、1級 ・野外救急法資格（WMAJ） ・環境教育指導者資格各種など ＜その他の資格・教育＞ ・刈払機取扱安全衛生教育 ・小型車両系建設機械3t未満運転業務特別教育 ・伐木等の業務特別教育 ・墜落制止用器具（フルハーネス型）をもちいて行う業務特別教育など ・中型自動車免許 ・防火管理者資格 ・危険物取扱従事者乙種4類 ・車両系建設機械（整地運搬積み込み掘削）技能講習 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」 住所：兵庫県美方郡香美町小代区新屋1432-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 241万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノヴィルフォーワード株式会社

    居酒屋・バー
    徳島県徳島市沖浜東3-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】焼肉きんぐの店舗運営スタッフ（店長候補）◇年収500万可／キャリア多彩
      ◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3～4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3～4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1～2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉きんぐ 市原五井店 住所：千葉県市原市五井4873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉きんぐ　成田店 住所：千葉県成田市ウイング土屋105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼肉きんぐ　おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～271,400円 固定残業手当/月：43,500円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回(5月) ・管理職クラスの店長になると年収500～600万円以上となります。 ・賞与有（0.3～1か月分）（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農事組合法人椎名牧場

    水産・農林・鉱業
    千葉県旭市井戸野2700
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・旭市】厨房スタッフ募集◆グランドチャンピオン受賞の牛肉を扱う焼肉店のキッチン業務◆週休2日
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。直営の焼肉店を2013年にオープン。常連のお客様もいる人気店です。その店舗の厨房スタッフを募集します。 【主な業務内容】：当社が直営している「焼肉　しいな牧場」にて、ご勤務いただきます。 ・調理、仕込み、盛り付け：部位ごとの適性や価値に見合った商品提案、食肉加工全般および品質管理の徹底、肉の調理と盛り付け ・新作メニューの提案 ・販売管理、発注業務、在庫管理 ・施設の清掃保全などの付帯する業務全般 ■組織構成：店舗は、社員2名、アルバイトスタッフ8名で構成されています。週5のフルタイムで勤務しているバイトスタッフもいます。 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】：当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。当社が運営する焼肉店でも高品質の牛肉を扱っており、リピーターも多いです。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】：将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で生産、加工、販売、調理を全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方は、応援するスタンスであり、必要な知識、技術を得られる等、当社での勤務を通じて、貴重な機会を得られます。 【週休2日制】：月曜と火曜を定休日にし、週休2日を確保しています。週5フルタイム勤務のアルバイトスタッフもおり、無理なく、負担なくシフト運営もできています。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉　しいな牧場 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。 【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。 ・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造 ・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造 ・牛肉、内臓肉の仕入　 ・在庫管理　 ・販売管理 ・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】 当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】 当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 農産物直売所　あんしん村 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～234,900円 固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アタゴ学園株式会社

    居酒屋・バー
    長野県長野市三輪10-4-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】”焼肉明治”店長補佐 ◆定休日あり／残業ほぼなし／マイカー通勤可／面接１回
      【正社員／調理師免許を活かす／U・Iターン歓迎／残業ほぼなし／車通勤可／少数精鋭でサポート体制充実】 ■職務内容： 当社「焼肉メイジ」での店舗運営を支えるフロアリーダーの募集となります。 【主な業務内容】 ・接客対応 ・予約管理 ・フロアスタッフのサポート ・シフト管理の補助 ・キッチンにて食品の調理 ・店長不在時のお店の切盛り ※トラブル対応やお客様の要望に迅速に応じることも求められます。 ※また、キッチン業務として冷麺や締めのごはんの調理も担当していただきます。 ※調理師免許をお持ちの方を歓迎いたしますが、経験が浅い方でも店長のサポートを受けながら成長できる環境を整えています。 ■組織構成： 当店は会長夫妻が推薦された店長を中心に、経験豊富なアルバイトスタッフと学生アルバイトの計5名で運営されています。 フロアリーダーとしてお迎えする方には、店長やアルバイトのメンバーと連携しながら、フロア業務を円滑に進めていただきます。 完全予約制のため、お客様一人一人に丁寧な対応が求められますが、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは店長や既存スタッフとのコミュニケーションを深めていただきます。 その後、フロア業務の流れを把握し、接客スキルやトラブル対応のノウハウを学んでいただきます。キッチン業務についても、調理の基本から教えますので、調理師免許をお持ちの方でも安心してスタートできます。 最初は店長のサポートを受けながら、徐々にフロアリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・「焼肉明治」は県内でも老舗の老人ホームから発展した企業が運営する高級焼肉店です。会長自身が焼肉好きであり、明治時代を思わせる内装にこだわった店内は、特別な時間を過ごすお客様に好評です。 ・完全週休二日制で働きやすい環境を提供しており、県内外からの通勤も可能です。固定客の常連さんに愛されるお店として、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ・地元の方々に「食べ放題ではないおいしい焼肉店」として認知されることを目指し、一緒にお店を盛り上げていける方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市三輪10-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■前年度ボーナス支給月数：1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あぶらや燈千

    旅行・旅行代理業
    長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／未経験歓迎】フロント+接客スタッフ◆福利厚生◎/個室寮完備/将来に活きる接客スキル習得が可能
      ～福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旅館の客室やフロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成： 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代～60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品： 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下高井郡】接客業※プレイングマネージャー候補◆リフレッシュ休暇有/福利厚生◎/UIターン歓迎
      インバウンド需要で事業拡大中/裁量権◎/事業拡大中の旅館業で一流の接客を身に付けられる ■ミッション/採用背景： 業績好調・事業拡大により、現在一緒に働く仲間を募集します。若い社員が多い中、リーダーとしてサポート/フォローしながらみんなを引っ張っていってくれることを期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営している「旅館」と「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」のフロント、レストランの接客をお任せ致します。 具体的には下記業務です。 ・接客業務（レストラン、フロント） ・顧客満足向上の改善 ・将来的には人材育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境 目標管理制度を導入して、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長を結ぶ付くような取り組みをしております。 施設には珍しく年間休館日を８５日設け、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。 さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えます。 ■組織構成 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYの接客メンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） ２０代～60代と幅広いメンバが活躍中です♪ ■入社後 レストラン業務、フロント業務全般をお任せ致します。当社は部署を分けておらず、接客全般を経験できます◎ まずは日々の運営業務、オペレーションを1年くらいかけて覚えていただきます。先輩社員から直接OJTにて教えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 マルチタスクで幅広く業務をお任せ致します。 様々な業務を経験する中でスキルを身に着けることもできますし、接客業としてお客様との距離も近く喜んでいただける時にやりがいを感じます。 また会社としては、全員参加型の組織なのが魅力で、 自分の業務だけでなく、会社の経営や改善業務にも参加できたり、ご自身が考えたアイディアなどを提案しやすい環境です。 ■主力商品 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クロマニヨン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大分県大分市府内町1-1-18吉富ビル402号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大分市】セレクトショップの接客・商品管理◇転勤無／ブランクOK／残業ほぼ無し
      ～ＪＲ大分駅から徒歩10分！希望休取得可能～制服支給有◎ミドル層可能！「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます～ ■職務内容詳細： ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服／アクセサリー／シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案／発信するセレクトショップ【CROMAGNON（クロマニヨン）】の店舗販売スタッフをお任せします。 ＜店舗販売業務＞ ・接客、販売、レジ業務／店内レイアウト業務／在庫管理／SNS更新（Instagramなど）／店内清掃 ＜バックヤード業務＞ ・商品管理全般（商品検品、商品移動、棚卸等） ■その他職務内容： ・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境： ・現在、正社員4名とアルバイト2名（20代３名、40代３名）が在籍しています。 「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・百貨店内（トキハ本店1階・2階）での勤務となります。 週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス： バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴： ・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。 ・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。 お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：大分県大分市府内町2-1-4 トキハ本店1階・2階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,360円～223,200円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,360円～259,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与なし：ノルマなし／目標はあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くま高原ドライビングスクール

    その他・各種スクール
    愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車教習指導員／未経験歓迎／賞与7.8か月／月給30万円～
      • NEW
      教習指導員として、免許取得を目指す教習生のサポートをお任せします。 当社は長年地域の交通安全に貢献し、現在も事業拡大を続ける安定企業。 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 【具体的な仕事内容】 「運転の仕方を教える仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時に特別な知識や資格は必要ありません。実際に現在活躍している先輩たちも、営業職や建設業、サービス業など異業種から転職してきたメンバーが多数。国家資格の取得からしっかりサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます！ ■技能教習 ■学科教習　 ■教習生のサポート ■検定・講習業務 ■送迎業務 ■イベント運営・広報活動 ＼教員になるまでの流れ／ ■STEP1｜入社・資格取得に向けた準備 まずは「教習指導員資格審査」の合格を目指します。 資格審査は年4回（1月・4月・6月・10月）実施。先輩によるサポートのもと、業務時間内に勉強を進めていきます。 教習所内の清掃や事務サポート、お客様対応、送迎業務などを行いながら、少しずつ仕事や職場に慣れていただきます。 ▼ ■STEP2｜教習指導員資格を取得 資格取得後は、実際の教習業務に向けた研修をスタート。 ・教習コースの道順を覚える ・指導マニュアルの習得 ・学科教習のロールプレイ ・先輩の教習への同席 などを通じて、実践的なスキルを身につけます。 ▼ ■STEP3｜教習指導員デビュー！ 研修終了後、いよいよ教習指導員として独り立ち。 担当の教習生を持ち、一人ひとりの免許取得をサポートします。もちろん、デビュー後も先輩がしっかりフォローするため安心です！
      【U・Iターン歓迎！愛媛県久万高原町勤務／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地 ＜6割以上が中予エリアから通勤しています＞ 例えば… 愛媛県松山市 愛媛県伊予市 愛媛県伊予郡松前町 愛媛県伊予郡砥部町 愛媛県喜多郡内子町 愛媛県大洲市 愛媛県宇和島市　 愛媛県西予市　など ＜アクセス＞ JR四国バス「久万高原駅」から車で4分 ★通勤経路の33号線や三坂道路は、朝の時間帯の渋滞もないので通勤のストレスがありません♪ ◎U・Iターン希望者歓迎！（対象者には住宅手当も用意） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼選べる給与体制／ ★年収を重視したい方 月給19万円～23万円 ※残業代全額支給 ※昇給・賞与あり ※想定年収350～450万円 ★月々の給与を重視したい方 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月61時間分を、一律月9万円支給。(平均残業時間は月20h程度です。) 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給・賞与なし ※想定年収360万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    藤原環境株式会社

    サブコン
    大阪府泉北郡忠岡町忠岡北1-6-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／和泉市】廃棄物処分施設での選別作業※正社員／年休128日／月平均残業10H／転勤なし
      一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容： 工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。 ＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、廃棄物処理施設には30～50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項： 車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 廃棄物処分施設 住所：大阪府和泉市テクノステージ2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～336万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制です。日給8,000～12,000円（基本給は日給×20日で算出） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績1.5～2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フレッシュ青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市東開町13-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験入社9割／青果のルート営業／15時定時／賞与年3回
      • 締切間近
      ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 暮らしに欠かせない「食」を支える安定業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業。人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野です。 ■売上は毎年約15％成長の青果専門商社 ━━ 全国ネットワークと、他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”が武器。 大手チェーンのレストランや5つ星ホテルなど、さまざまな業界のお客さまに高品質な野菜や果物をお届けしています。 徹底した“お客さまファースト”の姿勢をご評価いただき、年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は231億円。 現在は、エリアを越えた拠点展開中。また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施しています。 ※取り組みが評価され、2024年には経済産業省より「DX認定事業者」に認定！ ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業　 ※1日に20～40件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは？】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！ 【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも！ 「いま旬の食材があったら教えて！」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！
      【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ＼　転勤なし、抜群の働きやすさ！　／ 当社では望まない転勤はありません。ご希望に沿って配属を行うため、同じ地域で長期的な就業が可能です。 ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
      ■東京(大田区)／月給34万2,000円～ ■愛知・大阪／月給31万2,000円～ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給28万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子／月給27万2,000円～ ■熊本／月給26万2,000円～ ■その他／月給25万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／愛知・大阪：6万円、月31.5時間分／兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：4万円、月22時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子：4万円、月23時間分／熊本：4万円、月24時間分／その他：4万円、月25時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子：2万円／熊本：1万円）
    • 青果の配送／15時定時／賞与年3回／ルートは固定＆日勤のみ
      • 締切間近
      ■1日の流れ ━━ トラックへ野菜や果物を積み込みます 　▽ 担当のエリアへ商品を配送します 　▽ 後片付け＆翌日の準備をして退勤 ◎仕事のポイント◎ ・1日20～40件程度をお任せ ・配達先はホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など ・法人向けなので再配達はほとんどありません ・ルートは固定！通る道も基本は毎回同じで安心です！ ・営業活動やデスクワークはなしなので、配送に集中できます ＼ここもチェック！／ Q.　未経験でも大丈夫？ A.　未経験スタートの社員も多数。 　　はじめは商品知識から学んでいけば大丈夫です。 　　ゆくゆくは、季節や産地ごとの特徴、お客様のニーズのお伺いなど、 　　『青果のプロ』として頼られる存在を目指せます。 Q.　どんな人が活躍できる？ A.　心遣いができる人です。 　　例えば「野菜や果物が傷つかないように…」「箱が汚れないように…」 　　そんなちょっとした心遣いがとても喜んでもらえます♪ Q.　配達業務ならではの面白さは？ A.　お客さまとの何気ない会話から、メニューや仕入れの相談を受けることも。 　　顔なじみの関係を築き、『フレッシュ青果さんに任せておけば安心』と 　　言っていただけるのもこの仕事のやりがいです。 ■売上毎年約15％成長の青果専門商社 ━━ 全国ネットワークと、他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”を武器に、外食・ホテル・病院など多彩な業界から選ばれ続けています。 徹底した“お客さまファースト”の姿勢をご評価いただき、年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は231億円。 現在は、エリアを越えた拠点展開を行っており、直近3年間で拠点数は●拠点に増加しています。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！
      【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
      ■東京(大田区)／月給31万2,000円～ ■大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知／月給26万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給25万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子／月給24万2,000円～ ■熊本／月給23万2,000円～ ■その他／月給22万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：1万円、月4.5時間分／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：1万円、月5時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：1万円、月5.5時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子：1万円、月5.5時間分／熊本：1万円、月6時間分／その他：1万円、月6時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子：2万円／熊本：1万円）
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    株式会社エヌチキン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県南九州市知覧町郡3669
    • 設立 2000年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鹿児島】長距離輸送ドライバー◆種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス◆賞与5か月分／転勤無
      【未経験歓迎◎異業界出身の方も活躍／「南九州の美味しい食文化」お届け／種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス】 ■業務内容： 生鳥運搬をお任せします。 農場は、主に西日本エリアです。 ■業務詳細： ・契約養鶏農場へ行き、生鳥が入った状態のカゴを荷台へ積み込む ・積込んだ籠を本社工場へ運搬する ※積み下ろし作業は手作業になります。 ■当社について： 2000年4月設立。種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを標榜。地元に愛され、お客様のために絶えず進化を続け、付加価値の高い商品を開発・販売しています。 2012年4月、ハラル認証取得。2015年11月ハラル専用サイトオープン。 明るい社風の元、社員一人一人が高い目標を持ち働く南九州市を代表する法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南九州市知覧町郡3669 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：47,000円～150,500円 ＜月給＞ 212,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カワモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府亀岡市京町28-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／亀岡市】眼鏡販売・視力測定・加工スタッフ※アルプラザ亀岡◇転勤無／1967年創業の地域企業
      ～創業1967年 地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要： メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・メガネの販売と接客 ・検眼と視力測定 ・レンズ加工とフレーム調整 ・顧客対応とアフターサービス ・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ： ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。 最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成： 「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足 ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジュピアカワモト 住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 指定喫煙場所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2日本生命四条大宮ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】焼肉「弘」の店舗運営スタッフ◆独自の研修制度充実◆年4回昇給◆月9回休み◆連続休暇取得可
      ～京都市内で14店舗を展開／店長候補／明確な評価基準でキャリアアップできる環境／福利厚生充実～ ■担当業務内容：京都で展開している焼肉店「弘」にて運営管理全般に関する業務をお任せします。キャリアパスが明確で、充実した研修制度があります。今回は新規出店を予定しているため、既存店舗での増員を行います。 ＜具体的な業務＞ ・焼肉店の運営管理 ・スタッフのシフト管理及び教育 ・接客業務及び顧客対応 ・売上管理及び在庫管理 ■ご入社後、まずは既存店舗での研修を受けていただきます。 その後もビール工場見学やワインの研修など、さまざまな研修プログラムが用意されており、店舗での実践的な指導も行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： 店舗運営に慣れてきたら、店長候補として店舗全体のマネジメントをお任せします。その後、店長としての経験を積み、エリアマネージャーなどの上級職へのキャリアアップも目指せます。 ■組織体制： 当社の店舗社員は多くて5名、少なくて1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気です。年齢層は30代中盤から40代のスタッフが多く、経験豊富なメンバー揃っています。 ■社風： 当社は、「幸せ創造企業」として、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。社員全員が満足感を持ってやりがいを追及できる環境が整っています。20代・30代の社員が多く、新しいことにどんどんチャレンジしていく風土も根付いています。 ■魅力 ＜しっかりと休日を取ることができます＞ 店舗ごとの社員の人数が多いとともに、業務がシステム化され、効率的な仕事をすることができ、仕入や売り上げの着地予想ができるため、仕事を任せ、休日をしっかりと確保することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 弘　木屋町店 住所：京都府京都市中京区木屋町三条上ル（上大阪町527） 勤務地最寄駅：京阪線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弘 西院店 住所：京都府京都府京都市右京区西院巽町41-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 弘 西院店 住所：京都府京都府京都市右京区西院巽町41-2 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回あり ≪年収例≫ 年収710万円／月収52万円＋賞与年2回＋手当（30歳 マネージャー:入社5年目） 年収500万円／月収34万円＋賞与年2回＋手当（28歳 店長 :入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス２１

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • レンタカーの回送スタッフ／副業で収入UP／普通免許でOK！
      • NEW
      ＼この仕事の魅力／ ★普通免許（AT限定可／取得3年以上）があれば、誰でもできる仕事！ ★力仕事は一切なし！男女問わず活躍！ ★稼働申請・オファー受け取りはスマホで簡単！ ★シフト提出不要！「急に予定が空いた」という場合は当日申請も◎ ★希望があれば全国で働ける！もちろん交通費は会社負担でプチ旅行も楽しめる♪ ★普通車から大型まで、免許に応じて仕事をお任せ！ 【仕事の流れ】 ――――――― 1) 働きたい日の前日までに稼働申請 ▼ 2) メールで案件をオファー ▼ 3) 公共交通機関で引取先へ ▼ 4) レンタカーを運転して納車先へ ▼ 5) 直帰または次の案件へ ★安心のフォロー体制 トラブルにもリアルタイムに対応。配車係がお客様とコンタクトをとって、きちんと解決・フォローします。 あなたは納車に専念していただければ大丈夫です。 ★こんな楽しみも…♪ 関東近郊から甲信越まで、さらに長時間の稼働ができるときには東北や九州までと、案件豊富。 移動先では、温泉や地元グルメを楽しむこともできますよ◎ 移動費用はもちろん会社負担。仕事しながら旅行気分を味わえます♪ 【契約開始後の流れ】 ――――――― まず説明会に参加していただきます。 お仕事内容に納得されたら、2時間程度の初期研修（講習）に進みます。 マニュアルも完備！始まる前にしっかりと不安を取り除ける環境です。 【キャリアプラン】 ――――――― ★「本業にしたい」という方も大歓迎！ 自身で営業する必要はありません！ 大手企業と提携しているので、仕事が切れることもなし！ 特殊な免許をお持ちの方なら、建機・トラック回送などで月収30万円以上も実現可能です！ ★将来的には… ご希望に応じて以下業務にもチャレンジできます！ ・ナンバー変更・所有者変更業務 ・一般お客様への直接納車　など 報酬アップもしっかり目指せる仕事です！
      【直行直帰OK／転勤なし】 ★関東・山梨エリア内：指定事業所に出社する必要はなく、各自ご希望エリアでの業務となります。 ＜拠点例＞ ■東京支店 東京都主要エリア：東京23区、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、立川市、八王子市、町田市など ■横浜支店 神奈川県主要エリア：横浜市、川崎市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、横須賀市、三浦市、綾瀬市、茅ケ崎市など ■千葉支店 千葉県主要エリア：千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市など ■水戸営業所 茨城県主要エリア：水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市、土浦市、古河市、取手市、筑西市など ■大宮支店 埼玉県主要エリア：さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、熊谷市、草加市など ■宇都宮営業所 栃木県主要エリア：宇都宮市、小山市、栃木市、佐野市、足利市など ■前橋営業所 群馬県主要エリア：前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、館林市など ■山梨営業所 山梨県主要エリア：甲府市、甲斐市、笛吹市、大月市、都留市、南アルプス市など ※関東・山梨エリア内で上記以外をご希望の場合も相談可 ※受動喫煙対策あり
      ★ 頑張った分をお給料に還元 ★ 完全出来高制＋交通費全額支給 ＜月収例＞ （3000円／1台平均）×1日3台×24日 ＝月収21万6000円＋交通費 ※回送車の車種・距離・台数で報酬額が計算されます ※走行地域・回収車種にて変動あり。詳細は面接時にお伝えします ＼大型免許保有者はさらに報酬UP／ 建機やトラックなどの大型車両の運転技量をお持ちの方は、報酬をさらに上乗せ。 本職のドライバーさんも多数活躍中です！ 4tトラック運転免許保有者なら【月収30万円以上】も見込めます♪
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    株式会社スペース二十四

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中村区日比津町2-2-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 駐車場設備の巡回・管理／直行直帰／年休125日／残業月20h
      当社が運営している駐車場の運営管理全般をお任せします。 自宅から担当現場への直行直帰が基本となるため、ご自身の裁量で動きやすい環境です。 【具体的には】 ・社用車で担当エリアの駐車場を巡回 ・駐車場設備の定期点検、簡易看板の備え付けや料金表示変更 ・除草や清掃などの環境整備作業 ・異常があった際の一次対応、状況報告 ・オーナー様や管理会社へのアフターフォロー など ★キャリアアップ可能！ ・エリアメンバーマネジメント ・駐車料金最適化へのデータ分析 ・地域環境変化に適応した料金変更など、店舗運営戦略策定・実行 弊社は、ワークライフバランスを非常に重視しており、無駄な出勤時間を削り直行直帰を推奨しています。 一人一台の社用車貸与をしており、時間の有効活用を勧め、プライベートの時間も大切にしてもらう方針です。 成果次第では年功序列にとらわれない評価制度を採用し、積極的に昇給・賞与等で還元しています。 ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。 ＜こんな方にぴったり！＞ ・トラックドライバーや配送業務など、日常的な運転業務の経験がある方 ・一人で現場を回り、コツコツと作業を進めるのが好きな方 ・フットワーク軽く体を動かす仕事に抵抗がない方 ＜経験者大歓迎、未経験からもOK＞ 経験のある方は即戦力として活躍いただけます。 未経験の方も、入社後に研修やOJTでしっかり身に付けることができますのでご安心を。 単独での業務が基本ですが、判断に迷うトラブル対応の際などは上司・先輩に相談できる環境が整っており、しっかりフォローしますのでご安心ください。 ■お仕事＆働き方のポイントは ★毎日オフィスに出社する必要がなく、担当エリアを自分の裁量で巡回 ★一人で完結する仕事が中心で、営業や常時チームワークは必要なし 直行や直帰を推奨し、社員が自分でスケジュールや仕事を管理しています。効率の良い方法を考え業務を進めているため残業は月20時間程度です。 責任をもって仕事に向き合っているから、「休日は思い切り楽しむ」「平日はしっかり働く」が叶います。
      【自宅から直行直帰】社用車貸与！ ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F ・最寄駅：地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分／JR「名古屋駅」より徒歩10分 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目中町10-41 ・最寄駅：地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩10分 ■関西支店 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目22-22 ・最寄駅：福知山線「猪名寺駅」より徒歩5分 ※自宅からの直行直帰を基本としており、毎日事務所に出勤する必要はありません。
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋年2回賞与 ※経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万7000円～4万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中給与】 月給26万円～33万円（固定残業代含む）＋年2回賞与 ※経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万4000円～4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇転勤無し/宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。 《具体的には》 〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。 〇店舗運営業務について ホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は： まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～260,000円 ＜月給＞ 163,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボナリ高原ゴルフクラブ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434
    • 設立 2009年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【猪苗代】レジャー施設フロントスタッフ ◆転勤無し/東北No.1評価のゴルフ施設/寮あり
      【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備 ■職務内容： ＜メイン業務＞ ボナリ高原ゴルフクラブのフロント業務※4月～11月 ・来場されたお客様の受付、ご案内、精算業務 ・電話対応、予約管理 ・PCを用いたデータ入力、管理業務 ・ショップの商品管理、イベント企画運営 ＜冬場の業務＞ ・沼尻スキー場でのフロント業務※12月～3月 ・冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場での各種運営業務を行います。 ■働き方： ・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）0～5時間と残業がほぼありません。 ・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント ・ゴルフ場フロント業務はもちろん、ゴルフの基礎知識からレクチャーしますので、接客業務やゴルフ未経験の方でも安心です。 ・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。 ・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成（全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等）： ・全社員23名（うち女性4名） ・フロント部門…2名（40代男性） ・管理者はゴルフ場の支配人（50代男性） ・ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ： ・まずは、同じフロント業務を行う担当者のサポートを受けながら、お客さまの受付業務に取り組んでいただきます。受付業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ・ゴルフについては、職員同士のコミュニケーションなどを通じ、楽しみながら少しずつ知識を身に着けていただきます。 変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■予定賞与：年2回　※前年度支給実績2カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/猪苗代】調理スタッフ ◆夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり／面接１回
      【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備】 ■職務内容： ＜メイン業務＞ ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの調理業務 ※4月～11月 ・現行メニューの仕込みおよび調理（朝食、昼食、パーティー） ・来シーズン以降の新メニュー開発にも携わっていただきます。 ・レストランメニュー：https://www.bonari.co.jp/rest ＜冬場の業務＞ 沼尻スキー場内レストランでの調理業務 ※12月～3月 ※冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランでの勤務となります。 ■働き方： ・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）は0～5時間と残業がほぼありません。 ・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。 ・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成： 現在厨房部門には7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。（調理師5名と調理補助2名） 元々ゴルフ好きのスタッフもいますが、ゴルフ未経験で入社して現在練習中のスタッフも多いです。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）： ・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（※前年度支給：実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜研修センター

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県西宮市南昭和町3-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知/一宮・刈谷】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下
      ■仕事の内容 国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。 ■具体的に ・学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 ∟生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション ∟保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施 ・大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修 ・新しい入塾生徒募集のためのイベント企画 ・教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理業務 ・生徒募集、予算管理（営業ノルマはありません） ※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。 ■河合塾マナビスについて 大学受験に特化しており、映像授業(オンデマンド型) ＋ 個別サポートというハイブリッド型のスタイルです。 河合塾グループの一員で、フランチャイズ展開と直営校舎の両方でブランド展開をしております。 ■校舎について 生徒数は50名～200名程度。 生徒は映像授業を受講し、わからないところをアシスタントアドバイザーがフォローします。1日に2～3名のアシスタントアドバイザーが校舎を担当します。 ■入社後の流れ 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。 その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。 配属後も、本部からの研修や社内研修を段階ごとに実施しますので安心してください。 ■キャリアプラン アドバイザーとして教室長のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1～2年を目途に教室長を目指して取り組んでください。 さらにキャリアアップを目指す方は、複数校舎を管理するブロック長（入社3年～4年後）→エリア長（入社5年～）とステップアップできる環境です。 ■会社の特徴 ・生徒の管理はPCを使用し、マナビスの専用システムもあるため、効率良く仕事ができる環境にあり、定時退社も可能な環境です！ 出社は13時30分から。朝の時間を有効に使え、通勤ラッシュとも無縁！ ・各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾張一宮校 住所：愛知県一宮市栄3-7-18 ミルキーウェイビル4階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷校 住所：愛知県刈谷市南桜町1-54-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～279,600円 固定残業手当/月：17,000円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヵ月 ■報奨金制度 半期ごとに面談を実施し成果や仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価します。 ■モデル年収 420万円/入社3年目/業界未経験入社） 500万円/入社3年目/校舎長） 700万円/入社7年目/ブロック長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/伊丹・川西】校舎長候補（河合塾マナビス/授業なし）※経験者歓迎※残業10H以下/年休120日
      ■仕事の内容 国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。 ■具体的に ・学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 ∟生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション ∟保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施 ・大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修 ・新しい入塾生徒募集のためのイベント企画 ・教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理業務 ・生徒募集、予算管理（営業ノルマはありません） ※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。 ■河合塾マナビスについて 大学受験に特化しており、映像授業(オンデマンド型) ＋ 個別サポートというハイブリッド型のスタイルです。 河合塾グループの一員で、フランチャイズ展開と直営校舎の両方でブランド展開をしております。 ■校舎について 生徒数は50名～200名程度。 生徒は映像授業を受講し、わからないところをアシスタントアドバイザーがフォローします。1日に2～3名のアシスタントアドバイザーが校舎を担当します。 ■入社後の流れ 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。 その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。 配属後も、本部からの研修や社内研修を定期的に実施しますので安心してください。 ■キャリアプラン アドバイザーとして教室長のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1～2年を目途に教室長を目指して取り組んでください。 さらにキャリアアップを目指す方は、複数校舎を管理するブロック長（入社3年～4年後）→エリア長（入社5年～）とステップアップできる環境です。 ■会社の特徴 ・生徒の管理はPCを使用し、マナビスの専用システムもあるため、効率良く仕事ができる環境にあり、定時退社も可能な環境です！ 出社は13時30分から。朝の時間を有効に使え、通勤ラッシュとも無縁！ ・各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阪急伊丹駅校 住所：兵庫県伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7階 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川西校 住所：兵庫県川西市栄根2-6-37 川西JA総合センタービル3階 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,600円～422,000円 固定残業手当/月：20,400円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヵ月 ■報奨金制度 半期ごとに面談を実施し成果や仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価します。 ■モデル年収 420万円/入社3年目/業界未経験入社） 500万円/入社3年目/校舎長） 700万円/入社7年目/ブロック長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幌延町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道天塩郡幌延町宮園町1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【幌延町】地域おこし協力隊※観光施設内での調理・PR◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域振興
      ■業務概要： 幌延町では、観光施設内での調理・PRに関わる「地域おこし協力隊」を募集しています。 レストラン ポロでの活動を通して、レストラン専属で料理の調理とPR活動をしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・トナカイ観光牧場レストラン厨房での調理補助情報発信などのPR活動 ・トナカイ観光牧場管理棟管理全般（環境整備など） ・来場者対応（案内等） ・地元食材を活かした新メニュー開発 ・情報発信などのPR活動 ■幌延町について： 幌延町は北海道の北部、宗谷地域の南西部に位置する自然と暮らしが調和する美しい町です。この町は面積574.10平方キロメートルで、東京都23区とほぼ同じ広さを持ち、約2,000人の町民が生活しています。 気候は非常に冷涼で、年間平均気温は5.8度、最も暖かい月の平均気温も19.9度です。冬は北西の季節風が強く乾燥しており、11月下旬から4月上旬までの間に約1メートルの積雪があります。 主な産業は酪農で、人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。 利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原があり、2005年にラムサール条約に登録されました。エゾカンゾウをはじめとする70種類もの花々が咲き誇り、野鳥や動物たちが豊かな命を育んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 幌延町役場 住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トナカイ観光牧場内レストラン ポロ 住所：北海道天塩郡幌延町北進398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人航空保安事業センター

    警備・清掃
    東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 空港保安検査スタッフ／未経験歓迎／寮完備／連休で旅行もOK
      • 締切間近
      成田空港のセキュリティスタッフをお任せ！ お客様のボディチェック・手荷物検査をメインに携わっていただきます。 ★★POINT★★ └未経験も安心の手厚い教育体制 └抜群のチームワークで安心感◎ └国家資格取得も手厚くサポート！ 【入社後は…】 ━STEP1━　新任研修（座学・実技研修） 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼受講内容例 ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話　など ━STEP2 ━現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ━STEP3━保安スタッフデビュー 3～4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート！ 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します。 受講料なども全額負担！ 【検査の流れ／役割分担】 以下を1日のなかでローテーションで担当します！ ＜検査案内＞ お客様に検査の注意事項を説明。 ▼ ＜ボディチェック＞ 検査で反応があった際、お客様の同意のもとボディチェックを実施。 ▼ ＜画像解析＞ X線監視モニターを確認し、危険物（ライターや刃物、液体など）がないかを確認。危険物があった場合は、次の開披検査担当者に検査を指示。 ▼ ＜開披（かいひ）検査＞ 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 併せて危険物は機内に持ち込めないことを説明。 ◎常にチームで対応しているので、判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に相談・確認ができます！
      【成田国際空港勤務】★独身寮あり（家賃月2万円／全室バス・トイレ別／エアコン完備／最寄り駅から徒歩10分圏内！） ■成田空港：千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給
      ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万円～25万1210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇
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    有限会社メトロ産業

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県富士見市大字鶴馬2618-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【健康運動指導士/ヨガ資格を活かす】シニア向け医療×エクササイズ／店舗スタッフ／年収450～
      【埼玉◆鶴瀬／原則定時退社！転勤なし／年収450～600万／残業なし／厚生労働省認定施設】 ■業務概要： メディカルフィットネス「エムスタジオ」を運営する当社にて、店舗スタッフとして業務をお任せ致します。 メディカルフィットネス(健康運動指導士、トレーナー、理学療法士が医療分野と運動分野を連携させた医学的なフィットネス)で店舗運営、パーソナルトレーニング等のライフスタイルサポートを行って頂きます。 ■具体的には： 【トレーニング指導】 ・新規入会者サポート ・パーソナルトレーニング ・ペアストレッチ ・集団トレーニング指導など 【店舗運営】 ・トレーニングルーム運営管理 ・フロント業務等 ・館内ジムエリアの安全管理、清掃 ・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上　 ・入退会手続き ・施設内運営企画等事務作業 など ■メディカルフィットネスとは： 医療と連携したフィットネスのことで、 有資格者による丁寧で効果的な指導を受けることができます。 運動初心者の方や基礎疾患をお持ちの方、シニアの方でも安心して運動ができるフィットネスジムです。 厚生労働省認定の健康増進施設、指定運動療法施設の認定取得。(2023年) ■入社後： ・OJTにて業務を覚えて頂きます。ただしジムを開業して1年程度の為、これから一緒に店舗を作って頂く形となります。「もっとここをこうした方がいいのでは？」といった改善案や実行頂けることを期待しております。 ■キャリアパス： スタッフから店長になるなど、マネジメントのキャリアを歩むことが可能です。その先には、エリアマネージャー・統括マネージャー等のマネジメント経験もできる環境です。 少人数精鋭の当社規模だからこそ迅速に評価が認められる環境です。 ■組織構成： ・現在店舗には、社員3名（30代男性のみ）とパート7名（20～40代／男性1名、女性6名）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【今後の展開・キャリアについて】 まずは本店舗を軌道に乗せた後に、東武東上線沿いでの店舗展開を考えております。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間も大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エムスタジオ 住所：埼玉県富士見市鶴馬2597-14 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキル・経験によって決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベストミヤケ

    その他
    神奈川県小田原市本町1-4-4三宅本町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小田原／未経験歓迎】法人営業◆ドコモ商材／ノルマ無し×インセンあり／マイカー通勤可／残業10h
      ◆店舗販売から営業職へ挑戦できる／教育体制充実で安心／第二新卒歓迎！／既存顧客メイン／残業10h未満でWLBも叶えられる／小田原を中心にドコモショップを運営する携帯代理店◆ ■業務内容： ・企業の担当として既存顧客を中心に通信環境（ドコモの携帯やDX商品）を提案・契約してもらうお仕事をお任せします。 ・契約後もお客様としっかりコミュニケーションをとってフォローしていきます。 ・日中は車で企業をまわりながら、気軽に相談を受けるポジションです。 ※業績好調による増員です。 ■業務詳細： ◇契約中の法人企業様への ・携帯電話管理 ・DX・ソリューションのご紹介 ・DX商材のご案内 ※企業様の業務効率・コスト削減を手助けするようなクラウドサービスや オンライン会議システム等の商品を扱います。 ・お相手も法人担当の方なので、親しみを持ちつつ、丁寧なやり取りができます。未経験からでも始めやすい環境です。 ◇営業エリア：主に小田原市、足柄上郡方面　※出張はございません ◇社用車：軽自動車、普通車 ◇担当客数：約10社～20社 ■一日の流れ： 朝～日中：事務所に出勤し、その後お客様の担当エリア毎に分かれ、営業活動を実施 夕方：事務所に帰社し事務作業 18時頃：退社 ■教育制度： ・充実した研修制度の中で、業務に必要な基本的な知識や業務詳細をお教えします。 ・先輩同行からスタートし、業務に慣れたら一人で訪問。自分のペースで成長できます。 ■組織構成 計7名 ∟部長1名、リーダー1名、他5名 ■やりがい： ・最新機種等の情報をいち早くキャッチでき、お客様に紹介していくやりがいがあります。 ■当社について： 当社は、神奈川県小田原市に本社を構え、ドコモショップの運営を中心に携帯電話の販売および関連サービスを提供しており、地域の通信インフラを支える役割を担っています。 販売業務だけでなく、料金プランの案内、アフターサポート、スマートフォン活用の提案など、お客様の生活に寄り添った幅広いサービスを提供。法人営業部門も設置し、企業向けの通信ソリューション提供にも注力しています。 創業以来培ってきた地域密着の姿勢を強みに、通信を通じて地域の便利で豊かな暮らしを支える事業を展開している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アベストミヤケ法人営業所 住所：神奈川県小田原市西大友208‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（前年度実績：月1000～4600円） ■モデル年収： ・年収470万円（入社6年目・女性）＝月給27万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当 ・年収604万円（入社11年目・男性）＝月給38万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8アメニティ江坂
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 大阪/ドレスコーディネーター★結婚式ドレス提案★デザイン企画にも関われる★海外コレクション出展も！
      • NEW
      ～新郎新婦のトータルコーディネート／販売もレンタルも／SNSで話題のオシャレな式場／産休育休ほぼ100％ ■概要： ゲストハウスウエディングを展開する同社にて、自店舗でご契約いただいたお客様向けに結婚式のドレスのご提案およびトータルコーディネートを行っていただきます。お好みのパーツごとを組み合わせたドレスをご提案することもできます。 ■詳細： お客様の希望を伺いながら、お二人の結婚式にとって最高の衣装となるようドレスをコーディネートし、ご提案します。販売とレンタルで商品を取り扱っており、お客様のご要望にあわせてご提案し、ご契約をいただきます。その後、ドレスの試着含めお客様の要望に答えつつ、ドレスに合うアクセサリー等の提案や、新郎のタキシード・ご親族等まで含めたトータルコーディネートの提案まで、柔軟性を活かして幅広い提案を期待します。 対応組数：1日2～4組程度 接客期間：3か月～半年間かけてお客様へのご提案・当日に向けた準備 ※その他、ウエディングドレスの管理や修繕なども担当していただき、簡単な裁縫などもお願いします。 ■同社の特徴：企画プロジェクトについて ドレスデザインを社内で内製化しており、ドレスデザインの企画ができるプロジェクトがあります。社員であれば年次にかかわらず参加ができ、スタイリストがアイデアを出しあいお客様のご要望を形にするためデザインしたドレスをお客様に着ていただけることも。その他、海外のコレクションに出展する際はそのプロジェクトメンバーとして参加することもできます（例：パリコレ、ミラノコレクション等） ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■魅力: ひとりひとりのお客様と深く話をしながら関係性を築くことが可能であり、新郎新婦様が思いきりおしゃれを楽しんでいただく、大変ですが非常にやりがいのある仕事です。若いメンバーも多く、皆でサポートし合いながら業務を遂行する協力的な雰囲気が自然に発生しています。特に新しいスタッフへの協力体制は万全です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AULANOVA 住所：大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～249,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,700円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■結果次第で毎月インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ＊給与につきましては、これまでご経験されてきた実務内容、専門スキルを考慮し、規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名護】2026夏オープニングスタッフ！結婚式場併設レストランホールスタッフ◆賞与・住宅手当有
      ～正社員／アルバイト・フリーターの方も歓迎！／丁寧な接客スキルが身につく◎／UIターン歓迎／単身住居手当あり／引越手当や住宅補助金有～ ■業務内容： リゾートレストランにおいて、接客サービス業務全般をお任せします。 “特別な時間を演出する”という気持ちを大切に、幅広いシーンでお客様と向き合っていただきます。 ＜具体的には＞ オープニングスタッフとして新店の立ち上げの段階から携わっていただきます！ ・レストランでの案内・注文・配膳・会計対応 ・ウエディングパーティー・貸切イベントでのサービス提供 ・お客様とのコミュニケーションによるおもてなしの提案 ・会場セッティングや清掃など、空間づくりに関わる業務 ・新店ならではのオペレーション構築の提案・検証 ・経験者の方には、イベント運営やサービス品質向上などにも関わっていただきます。 ◇リゾート地ならではの開放的な雰囲気の中で、リラックスした親しみのある接客ができる環境です。 ◇インバウンドの影響で海外からのお客様のご利用も予想され、多文化交流を通じて視野を広げられます。 ◇ウエディング施設も併設されておりますので感動的な瞬間に立ち会えるお仕事です。 ◇おもてなしの基礎から学べる研修制度も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力： 当社のメイン事業はブライダル事業です。大阪の施設はありがたいことに多くのお客様に選ばれており、特に“料理の満足度の高さ”が自慢の一つとなっています。 沖縄の店舗は婚礼施設に併設されたレストランのため、通常のレストラン営業に加えて婚礼パーティーでもご利用いただく予定です。 そのため、幅広いジャンルのお料理に携わることができ、日々の業務を通じてスキルアップにつながる環境です。 ■福利厚生： 当社ではさまざまな福利厚生があり、社員の働きやすさを重視しています。 引っ越しが必要な方については、引越し手当や住宅補助金、単身住居手当もある（社内規定有）ので私生活も安心。 年2回支給の賞与は3ヵ月分を支給（業績による）しており、あなたの努力はお給与にしっかりと反映されます。 週休2日制も整えているので、長く働ける環境作りを徹底。 各現場でのOJT研修も行なっており、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄（2026年オープン） 住所：沖縄県名護市 21世紀の森公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～271,500円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により毎月インセンティブあり ■賞与：年2回（3ヶ月分支給）※会社の業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    彦根自動車教習所株式会社

    その他・各種スクール
    滋賀県彦根市岡町180
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆面接1回◆【滋賀／彦根】自動車教習所の指導員＜未経験OK＞／車通勤◎！／転勤無し
      【住宅手当・繁忙期手当あり／閑散期週休３日の週も有り／ガソリン代負担あり／必要資格の取得は会社負担～手厚いフォロー体制有！】 ■手厚いサポート体制について： 「自分にうまく指導できるか不安」、「運転は好きだけど指導の経験がない」といった方も 未経験で入社された方がほとんどですが、ご活躍されておりますので、安心してご入社いただけます！ ■具体的には： ご入社後、資格取得までは事務作業や教習生の送り迎えなどの業務を担当していただきながら、 まずは滋賀県の運転免許センターまたは茨城県の中央研修所で指導員資格を取得していただきます。 資格取得に必要な研修代はもちろん、宿泊費や飲食代も支給しているので、安心して資格取得に励んでいただける環境です。 ■職務詳細： ・高校生や大学生などの教習業務 ・窓口対応や事務作業 ・教習生の送り迎え ・指導員資格取得までの研修 ■過去入社者： ・ご自宅から近くにお住まいで事務職から挑戦された方 ・車にまつわるお仕事をしたい方 ・アルバイト、フリーターから正社員にキャリアアップしたい方 ※通勤費は全額支給（ガソリン代） ■資格取得後について： 指導員資格取得後は、実際の教習業務に従事していただきます。 運転の指導については、先輩の運転する車の後部座席で指導方法を学んでいただきます。 指導未経験でもしっかりレクチャーできるようにサポートするのでご安心ください。 また、繁忙期には教習業務以外のサポートもお願いすることがあります。 ■組織体制： 当社の教習指導員は18名で構成されています。男性14名、女性4名で、40代後半から50代前半が多く、幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン指導員が多く、サポート体制が整っているため、新人の方も安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は65年以上の歴史を持つ地域密着型の自動車教習所です。未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援や充実した研修カリキュラムを提供しています。 さらに、繁忙期や土日祝には手当が支給されるほか、資格取得後には資格手当が支給されるため、安定した収入が期待できます。 また、社員割引制度やマイカー通勤可能（無料駐車場有）など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市岡町180 勤務地最寄駅：(近江鉄道)彦根口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙(外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：4,000円～51,200円 ＜月給＞ 184,000円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績あり) ■賞与：あり/年2回(前年実績：4.62ケ月分） ■モデル年収 ・指導員5年目480万円（入社後に指導員の資格を取得） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリーランド

    ホテル・旅館・宿泊施設
    佐賀県武雄市朝日町大字甘久1331
    • 設立 1980年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 正社員◆オープニングスタッフ募集【奈良市／転勤無】子供向けアミューズメント施設の店舗運営◆残業15H
      ◆◇未経験歓迎／ミ・ナーラ店勤務！近鉄新大宮駅近く◎大型商業施設内キッズパークの店舗運営／土日休み相談OK【未経験歓迎・裁量大・早期昇格可】店舗売上に応じたインセンティブ有！毎年給与ベースアップ中◆◇ ■職務概要： 施設長として、安全管理・接客・スタッフ育成・売上管理・地域連携・イベント運営など、幅広い業務を裁量を持って担当するポジションです。 未経験者でも段階的な研修で成長でき、柔軟な働き方や本社・他事業部へのキャリアパスなど、早期キャリアアップの機会があります。 ■業務詳細： ・店舗運営、売上・収支管理と報告 ・スタッフ採用・教育・シフト作成 ・遊具の点検・安全対策の実施 ・保護者対応、トラブル対応と記録 ・イベント企画・運営、関係者調整 ■組織体制：アルバイト社員を含めた10名程度となる想定です。 ■教育体制： 他店舗の先輩や本社研修によるOJT・定期フォローがあります。 未経験者は段階的に業務を覚えられる教育プランを整備していますので安心して挑戦できます！ ■キャリアパス： 実力に応じて早期キャリアアップが可能です。 また本社やホテル運営者、または同社内の別の事業部など、多角的な事業をしているからこそ多様なキャリア実現が可能です。 ■モデル年収： 係長400～500万 課長500～600万 次長600～700万 部長700～800万　など ■同社の魅力： 「地域を楽しませ、自分も成長できる場所。」 同社は創業以来45年以上、地域に根ざしたアミューズメント企業として、多くのお客様に親しまれてきました。 現場の裁量が大きく、イベント企画や運営改善など、自らのアイデアを形にできる環境が整っています。 未経験からでも段階的に成長できる教育体制があり、接客・運営・マネジメントまで幅広いスキルを習得可能です。 地域密着企業ならではの温かい社風と安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミ・ナーラ店 住所：奈良県 奈良市二条大路南１ー３ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円～55,000円 ＜月給＞ 223,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／昇給率1月あたり 1％～7％（前年度実績） ■賞与：あり 年3回・賞与月数計4.7ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 役職手当10,000円～50,000円 責任者手当3,000 円～5,000円 ■その他手当 大入手当0～46,500円(店舗の売上に応じて)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全62件
    • 【群馬／未経験】ダメージカー買取の法人営業＜車買取は「ソコカラ」でお馴染み＞土日祝休／明確な人事制度
      【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビルF7 F区画 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 エリア限定型の場合、下限の給与は27.5万円スタートになります。ご確認お願いいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～278,000円 固定残業手当/月：68,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回　 昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当：1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中古車引き取りドライバー／短距離運搬／土日祝休み・日勤のみ
      • 締切間近
      自動車の買取事業を中心に、13年以上連続で売上アップを続けている当社。 あなたには、買取が決まった車を引き取り、運搬していただくドライバー職をお任せします。 引き取るのは、事故や損害で破損した“ダメージカー”と呼ばれる車。 ただし事故現場に出向くことは一切ありませんので、ご安心ください！ ━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━ ▼車輌センターから引き取り先へ出発 ・引き取り先は、車を一時的に預かっている保険代理店や、中古車を保有している個人宅 ・車輌センターから引き取り先は平均して片道1～2時間（長くても片道2～3時間程度） ▼お客さま先で車を積み込む ・車の積み込みには、トラックに備え付けのウインチを使用 ・破損が大きい場合はジャッキなどを使用（全体の1～2割程度） ※積み込みは20分程度で完了します ▼引き取り完了！ ・確認書や保証書を確認いただき、お客さまからサインをいただいたら引き取り完了 ・引き取った車を車輌センターへ運搬し、センターの倉庫へ積み込み ※上記の流れを、1日に2～4回ほど繰り返します ※スケジュールは前日の夕方頃までに決定します ／ 仕事のPOINT ＼ ◆頑張りは収入やポジションでしっかり還元！ ───── 「輸送台数」「輸送効率」「事故違反率」など明確な評価制度があり、頑張りがきちんと還元される体制です。 評価は昇給や賞与として反映されるため、収入アップに直結。 さらには昇進にもつながるため、早期キャリアアップも十分に目指せる環境です。 ☆実際に【20～30代の3人に1人は役職者】です！ ☆副主任→主任→係長→副センター長→センター長と昇進していきます ◆ドライバー未経験から挑戦できる！ ───── 運転するのは、ドライバー経験がない方も操作しやすい小回りがきく小型のセーフティローダー。 たとえばフォークリフト運転経験がある方は空間認識能力を、営業経験がある方はコミュニケーションスキルを活かせるため、ドライバー未経験でも運転が好きな方にぴったりです。
      【全国の拠点／転勤の有無を選べます】 ◎勤務地はご希望を考慮します ◎駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ＜いずれかに配属＞ ◆北海道／北海道苫小牧市…JR「苫小牧駅」車で20分 ◆岩手／岩手県滝沢市…東北道「盛岡IC」車で12分 ◆新潟／新潟県新潟市…北陸自動車道「巻潟東IC」車で15分 ◆長野／長野県松本市…長野自動車道「塩尻北IC」車で約5分 ◆栃木／栃木県宇都宮市…日光宇都宮道路「宇都宮IC」車で1分 ◆水戸／茨城県水戸市…常磐自動車道「水戸IC」車で8分 ◆千葉／千葉県四街道市…東関東自動車道「千葉北IC」車で10分 ◆静岡／静岡県焼津市…JR「焼津駅」車で24分 ◆春日井／愛知県春日井市…東名高速道路「春日井IC」車で約15分 ◆岡山／岡山県倉敷市…瀬戸中央自動車道「水島IC」車で3分 ◆四国／香川県坂出市…瀬戸中央自動車道「坂出北IC」車で15分 ◆愛媛／愛媛県松山市…JR「堀江駅」車で4分 ◆山口／山口県防府市…JR「防府駅」車で13分 ◆福岡／福岡県糟屋郡…九州自動車道「福岡IC」車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ◆千葉 月給28万円＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当：月20時間分／3万8000円 ◆栃木・水戸・静岡・福岡 月給27万円＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当：月20時間分／3万7000円 ◆北海道・長野 月給26万5000円＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当：月20時間分／3万6000円 ◆岩手・新潟・岡山・四国・愛媛・山口 月給26万円＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当：月20時間分／3万6000円 ◆春日井　※大型免許必須 月給30万5000円＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当：月40時間分／8万4000円 ※上記月給には、いずれもみなし残業手当と一律支給のライフプラン手当を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    京滋信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市/未経験歓迎】金融営業◆既存顧客・ルート営業メイン◆年休120日／残業ほぼ無◆個人ノルマ無し
      ～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～ ■業務詳細 当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。 法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります） 融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。 例えば： ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。 ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■ご入社後フォロー制度 ・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。 ・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。 ・外部研修（年に数回あり）と内部研修（1週間程度）があるため、金融について学ぶ事ができます。 ・専任の教育担当がつく為、不明点はいつでも聞けます。 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足 また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降） ■インセンティブ制度あり ■年収の上り幅： 最速3年で主任になった場合：435万円～ 係長：540万円～ 次長・課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人創志学園

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 中学・高校の教員／探究授業もあり！自由な発想で学びをつくる
      ◆クラーク記念国際高等学校 習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 ◆クラーク国際中等部 クラーク記念国際高等学校と連携し、2024年4月に開校。「ミライさがし」を目的とした「未来先取り教育」のフリースクールです。 【主な仕事内容】 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務　など ＼ポイント／ ★専門分野が活かせる 「教科を教える先生」ではなく、「担任として生徒たちを支援する」のがメインミッション。 英国数理社の免許の方も、保体・養護・福祉の免許の方も、教科の垣根なく活躍しています。 ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★研修充実 先生も学び続ける学校でありたい。 そんな想いから、毎月１回の研修設定日があります。 入職初年度だけ約90時間の１年目研修を中途採用の全教職員にご用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修
      下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
    • 【東京／浅草橋】専門学校教員＜学生のキャリア形成のサポート＞◆歴史ある創志学園グループ／実働7時間半
      ■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、保護者対応等） ・科目教授（応相談）※週6コマ程度（90分1コマ） ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：キャリアデザインコース ■求める人物像： 高校を卒業した日本人学生を担当していただきます。高校時代に少しつまづいた学生や、新たに頑張りたい学生のクラスを担当し、学生のキャリア形成のサポートをしていただける方、人と接することが好きで、根気強く学生に対応し、一緒に成長を見守っていける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育～高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京国際ビジネスカレッジ 住所：東京都台東区柳橋2-7-5 勤務地最寄駅：浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：通勤交通費（月上限3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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