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[職種]販売・サービス職　

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    80ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,265 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社黒磯中央自動車学校

    その他・各種スクール
    栃木県那須塩原市北栄町638-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/那須塩原市】自動車教習指導員（見習い）◆指導員資格取得までサポート有
      【資格取得までサポートあり！/未経験での入社が大半です/運転の得意不得意ではなく、人と接することが好きな方に向いているお仕事です】 ■職務内容： ・自動車免許取得のための教習指導 教習指導員になるまで（平均1年～2年）教習指導員の資格を取得するため、資格取得の勉強をしながら、送迎バスの運転、受付サポート、事務処理等を行います。 また、中型自動車免許と普通自動二輪免許を取得して頂きます。（補助制度あり） ・教習指導員資格取得後は教習指導（技能、学科、講習）を行いながら、他の車種の資格取得、教材作成、イベント立案、マーケティング・集客、情報発信等々様々な業務に携わります。　 ■指導員になるまでの流れ（平均1年～2年）： （1）入社 （2）事前教養：指導員資格取得を目指して勉強開始です。この間に二輪・中型自動車免許を取得していただきます。 （3）審査（試験） （4）合格後、事後教養:聴講・同乗・模擬講習などを行います。 （5）教習開始 ■モデル年収例： 教習指導員資格を取得した場合 入社1年目　年収300万以上 入社5年目　年収400万以上 入社10年目　年収450万以上 入社15年目　年収500万以上 ■配属部署： ・教習指導員は全員で15名在籍しています。 20代～30代社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■特徴・魅力： ・未経験の方でもご安心ください。資格取得までサポートいたします。 当社の中途入社社員はほぼ全員未経験・資格がない状態で入社をしています。資格取得までしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ・お正月、ＧＷ、お盆は年間休日数とは別に全社員連休制度があります。 正月５日程度/ゴールデンウィーク3日程度/お盆３日程度 家族や友人との時間を大切にしてほしいという思いから、連休制度を設けています。「家族や友人との時間を大切に出来ない方がお客様を大切にすることは出来ない」という考えから、教習所業界では珍しい「連休制度」を取り入れています。 ・全社員、本当に仲が良く、仲間とワイワイ楽しくできる事が好きな方であれば、楽しく仕事ができるかと思います。 また、女性指導員も在籍し子育てとの両立が図れる制度がこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市北栄町638-2 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有※業績連動　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：有※業績連動　賞与の回数年2回（前年度実績） 　　　　　　　　　　　　　　　　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河内土地建物株式会社

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市下岡本町4160-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮/未経験歓迎】お部屋探しのアドバイザー◆飛び込み無し／完全週休2日制／創業53年・地域密着
      【宇都宮市内にピタットハウスを展開／エリア特化型！地域貢献性高い事業／様々なキャリアステップ可能／完全週休2日制／長期休暇や祝日公休もあり、WLB◎／管理職の約4割が女性！男性の育児休暇実績有】 ■職務内容 宇都宮市・高根沢町・さくら市エリアのアパート・マンション・戸建てなどを対象に、お部屋探しのサポートを行います。 SUUMOなどのサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご対応が中心で、9割以上が事前予約のアポイント対応のため、計画的に業務を進められます。 ※無理のない目標設定があり、多くの社員が達成。成果は年3回の賞与に反映されます。 ■採用理由 宇都宮市内でピタットハウスの代理店として展開しています。 店舗リニューアルにより対応可能なお客様数が増加したため、組織強化として新たなメンバーを募集しています。 ■研修・育成体制 入社後は約3ヶ月の研修期間を設けています。 先輩社員の同行を通じて実務を学ぶほか、OJTやロールプレイング研修、ピタットハウス独自の研修制度により基礎から丁寧に指導します。 販売・サービス職など未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ■組織 20代～40代を中心に、約7割が女性社員です。 各店舗は10名前後で構成され、チームで協力しながら業務を進めるアットホームな職場環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日 ・GW、年末年始など長期休暇あり ・通常月の残業は月10時間以下（繁忙期1～3月を除く） ・土日の有給取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です ■キャリアパス 入社後は賃貸仲介営業としてお客様対応や物件提案の基礎を身に付けていただきます。適性やご経験、実績に応じて業務の幅を広げ、不動産の専門性を段階的に高めていける環境です。 将来的には、売買仲介営業やオーナー様からお預かりしている物件の管理業務、修繕提案・資産活用のコンサルティングなど、さまざまな分野にステップアップが可能です。不動産知識を多角的に習得し、提案力を高めていけます。 また、経験を積んだ後は後輩育成やチーム運営を担うポジションへキャリアアップし、マネジメントに挑戦することも可能です。成長に応じて役割を広げ、長期的にキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下岡本町4160-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮東店 住所：栃木県宇都宮市中今泉3-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与：年3回（6月10月2月）※業績連動 ■モデル年収 入社２年目（基本給＋各種手当＋賞与年３回 500万円） 入社６年目（基本給＋各種手当＋賞与年３回＋役職手当 700万円） 入社10年目（基本給＋各種手当＋賞与年３回＋役職手当 800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎／未経験歓迎】運行管理・支店運営／安定の上野Ｇの物流企業／年休120日・土日祝休み
      • NEW
      ～安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ※マイカー通勤可能です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】※未経験OK／運行管理・支店運営／安定の上野Ｇの物流企業／年休120日・土日祝休み
      ～安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・支店、事業所の運営サポート ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市大正区南恩加島4-1-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東センコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    〒306-0212 茨城県古河市久能836-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／免許取得支援／転勤無
      ■当社の強み ◎大手物流グループの一員 ◎需要の絶えない物流業界 ◎正社員として長く活躍できる ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり ■働きやすさも保証 ◎地域密着！転居を伴う転勤なし ◎年3回の長期休暇あり（小山営業所以外） ◎賞与年2回（前年度実績／2.5カ月分） ◎残業代もしっかり支給 ■仕事内容 各拠点の倉庫内・工場内での入出庫作業・フォークリフト作業をご担当いただきます。 ※扱う製品が異なるため、配属先により多少業務内容が変わります。 ※基本はフォークリフト作業を中心にお任せ。アルバイト・パートさんが実作業を担当。 【境営業所・群馬営業所（伊勢崎）】 ▼設備への資材投入 ▼トラックからの荷下ろし ▼倉庫内への保管 ▼重量を計測し運搬 ▼PCへの入力等 【群馬営業所（藤岡）】 ～作業の流れ例～ ▼製品の検品、荷役作業 ▼トラックへ積込み作業 ▼PCへの入力等 【坂東出張所・茨城営業所・茨城物流・古河センター・小山センター・渡良瀬営業所】 ▼トラックからの荷下ろし ▼検品・数量チェック ▼製品を倉庫内へ搬入 ▼ピッキング作業 ▼出荷に伴うトラックへ積み込み ＜扱うのは…？＞ 大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶ製品など。 ・境営業所：断熱材 ・坂東出張所：ペンキ ・茨城営業所、茨城物流：住宅部材 ・群馬営業所（伊勢崎）：外壁ボード・配管パイプ ・群馬営業所（藤岡）：キッチン部材 ・古河センター：多様な製品（一般倉庫のため） ・小山センター：ドラッグストア製品 ・渡良瀬営業所：ポリ容器 ＜ゆくゆくは…＞ アルバイト・パートへの指示出し、労務業務などキャリアステップに応じて管理業務もお任せします。 ■手厚い研修あり！ ＼資格は入社後に取得可能！／ フォークリフトの免許は、4日の外部講習で取得可能！取得にかかる費用は会社が全額負担（3年勤務が条件）します。 ■キャリアアップも叶う！ 意欲次第でステップアップも可能！3～4年でリーダーや班長、さらに職長など確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。
      【茨城・栃木・群馬のいずれか／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ■境営業所 茨城県猿島郡境町西泉田1443-3 旭化成建材（株）ネオマフォーム工場内 南栗橋駅・車23分、古河駅・車25分 ■坂東出張所 茨城県坂東市緑の里10 大日精化工業（株）坂東製造事業所内 南石下駅・車25分 ■茨城営業所 茨城県古河市久能836-3 古河駅・車15分、新古河駅・車20分 ■茨城物流 茨城県古河市駒込937-5 古河駅・車20分、小山駅・車25分 ■群馬営業所（伊勢崎） 群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内 境町駅・車5分、剛志駅・車7分 ■群馬営業所（藤岡） 群馬県藤岡市上大塚1228 西山名駅・車8分、馬庭駅・車8分、群馬藤岡駅・車12分 ■古河センター 茨城県古河市北利根8-14 栗橋駅・車19分、古河駅・車21分 ■小山センター 栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟 小金井駅・車10分 ■渡良瀬営業所 群馬県邑楽郡板倉町泉野2-41-9 積水成型 板倉担当 板倉東洋大前駅・車5分
      ■境営業所（3交代） 月給 27万円～33万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所（伊勢崎、藤岡）・小山センター・渡良瀬営業所 月給 21万円～29万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■坂東出張所・古河センター 月給 21万円～27万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■境営業所（日勤） 月給 21万円～25万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします ＜年収例＞ ■境営業所（3交代）※残業10時間相当 ・440万円/一般職1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回 ・500万円/リーダー1年目→月給36万円+諸手当+賞与年2回 ・530万円/班長1年目→月給38万円+諸手当+賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所・小山センター・渡良瀬営業所 ・400万円/一般職1年目→月給26万円+諸手当+賞与年2回 ・450万円/リーダー1年目→月給30万円+諸手当+賞与年2回 ・490万円/班長1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回
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    株式会社ジャパレン関東

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市問屋町1-3-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆若手活躍中※車知識不要／店長候補
      【車の知識不要！未経験でも安心の教育体制／ノルマなし＆既存対応中心で安心／チームで協力する風土／レンタカー需要増で事業拡大中】 ■募集背景： レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要： オリックスレンタカー店舗にて、受付・手配・法人対応など店舗運営業務を担当いただきます。 未経験からスタートする社員が多く、段階的に業務を習得できる体制です。 ■業務詳細： 《店舗対応》 ・来店受付／電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配（修理工場・ディーラーとのやり取り） ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客（ディーラーや修理工場）への訪問（月20件程度） ・代車契約のご提案・関係構築 ※ノルマなし／ほぼ既存対応 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■未経験でも安心な理由 《車の知識は不要》 ・「コンパクトカー・SUVの違い」がわかる程度でOK ※業務の中で自然と覚えていきますのでご安心ください 《段階的に成長できる》 ・入社後は洗車・配車など簡単な業務からスタート ※いきなり営業や難しい対応は任せません 《手厚い研修体制》 ・オリックス本部研修（システム／接客） ・外部研修（月1回） ※”基礎知識／システム操作／営業ノウハウ”など、未経験でも1から学べる環境です ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー ※未経験入社→3年で店長実績あり ※早期にマネジメントに挑戦可能 ■こんな方に向いています ◎接客経験を活かしキャリアアップしたい方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎将来的に店長・マネジメントに挑戦したい方 ◎仕事を通じてできることを増やしたい方 ■組織体制について 社員３名（店長１名）＋アルバイト10名程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆自動車業界経験者歓迎◆年収370万～／店長候補
      ＜ディーラー・整備・中古車販売経験を活かしてキャリアアップ／自動車業界×働き方改善が叶う／既存法人対応中心で営業負担少なめ＞ ■募集背景： レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要 オリックスレンタカー店舗にて、法人対応を中心とした受付・手配・店舗運営業務を担当いただきます。 ディーラーや整備工場とのやり取りが多く、自動車業界経験を活かして早期に活躍可能です。 ■業務詳細： 《店舗対応》 ・来店受付／電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配（修理工場・ディーラーとのやり取り） ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客（ディーラーや修理工場）への訪問（月20件程度） ・代車契約のご提案・関係構築 ※ノルマなし／ほぼ既存対応 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■自動車業界経験者が活かせる！ ・車種や用途の理解がそのまま活きる ・ディーラー／整備工場とのコミュニケーション経験 ・顧客対応スキル（営業・フロント） →入社後の立ち上がりが早く、即戦力として活躍可能 ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 ※入社3年で店長昇格実績あり ※マネジメントに早期挑戦可能 ■こんな方に向いています ・自動車業界経験を活かしつつ働き方を改善したい方 ・接客だけでなく、店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで協力して業務を進めたい方 ・夜勤や長時間労働から日中勤務へシフトしたい方 ■この仕事の魅力 （1） 業界経験を活かしてキャリアアップ ┗現場→店長→マネジメントへ （2） 働き方改善 ┗残業月20h程度／日中勤務中心 （3） 安定した需要 ┗事故代車ニーズで景気に左右されにくい ■組織体制について 社員３名（店長１名）＋アルバイト10名程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎問屋町店 住所：群馬県高崎市問屋町1-3-20 勤務地最寄駅：JR線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋城東店 住所：群馬県前橋市城東町5-4-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田駅前店 住所：群馬県太田市飯田町1400-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサル住宅販売株式会社

    不動産仲介
    神奈川県相模原市南区古淵4-5-25
    • 設立 1993年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県相模原市南区】不動産営業◆未経験歓迎／反響営業中心／OJTやサポート体制充実◆
      【未経験から不動産営業へ／反響営業中心で安心して稼げる評価制度と教育体制】 ■業務概要 当社は神奈川県相模原市南区に店舗を構える地域密着型の不動産会社です。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しており、業界知識がなくても着実に成長できる教育体制を完備しています。主な業務は来店やお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心で、無理な新規開拓はありません。誠実にお客様と向き合いながら、不動産の提案を通して信頼を築く仕事です。 ■業務詳細 ・来店やお問い合わせのあったお客様への物件案内や条件のヒアリング ・電話やメールを活用した物件提案やフォローアップ ・お客様のご希望に合った物件の選定および現地案内業務 ・契約締結に向けたサポートや書類準備（重要事項説明は専任スタッフが担当） ・ご成約後のアフターフォロー対応 ・広告やWebサイトを活用した集客活動や情報更新のサポート ※問い合わせ方法についてはスーモなどの大手WEEサイトがメインであり 直近は委任物件も取り扱いを始めております。 ■担当エリア 古淵を中心に町田氏市木曽／相模大野／東林間等 ■組織構成 20代：1名／40代：2名／50代：2名／60代：1名の組織となっております。 ■扱うサービス 当社では賃貸・売買を問わず、多様な不動産物件を取り扱い、幅広いお客様層にご提案が可能です。 ■組織構成 未経験入社のスタッフが多く在籍しており、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。チームで協力し合いながら目標達成を目指します。 ■業務の魅力 人生の大きな転機となる不動産購入や住み替えをサポートできるため、お客様からの感謝や信頼を直接感じることができるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は先輩社員の営業活動に同行しながら実務を学び、独り立ちまで丁寧にフォローします。未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 店舗は駅近で通勤しやすく、成果に応じて収入アップが期待できる評価制度も整っています。残業も少なく、ワークライフバランスも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 成果や意欲に応じてリーダーやマネージャーへの昇格が可能で、長期的なキャリア形成や成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区古淵4-5-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業実績に応じてインセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤモリ不動産株式会社

    不動産管理
    長野県佐久市岩村田751
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上田市】ルームアドバイザー／年間休日120日／賞与最大4か月／福利厚生充実
      ■概要：当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 接客・電話対応 賃貸物件紹介 現地案内 契約・引渡し業務 ■業務内容詳細： 当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割： 当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 上田店 住所：長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "昇給年1回 賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給 【年収例】 年収：410万円／月収：33万円／経験年数2年／業界未経験スタート 基本給＋各種手当＋時間外手当＋成果給含む。昇給年1回 賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市・佐久市】賃貸仲介アドバイザー／年間休日120日／福利厚生充実
      ■概要： アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。 また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容： パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について： 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方： 年間休日を120日（B職）と108日（A職）で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。（例）A職210,000円、B職200,000円 水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。
      ＜勤務地詳細1＞ 上田店 住所：長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久平店 住所：長野県佐久市岩村田1490-11 勤務地最寄駅：JR小海線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊那美装株式会社

    警備・清掃
    長野県伊那市狐島3836-1T.SBLG.2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
      • NEW
      ～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 （1）調理の仕込み （2）接客 （3）アルバイトさんの教育 （4）シフト管理 （5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例） ・14時～料理の仕込み、開店の準備 ・15時半～休憩（30分） ・16時～開店（調理、接客） ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月～木：営業時間は16時～24時 早番：14時～23時、遅番：16時～25時 ・金、土：営業時間は16時～25時 早番：14時～23時、遅番17時～26時 ・日曜日：営業時間は15時～22時 早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸中青果株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県田方郡函南町桑原590-7
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／函南町】＜日勤固定×未経験歓迎＞カット野菜製造◆正社員／モクモク派歓迎・安定業界
      ＼ポイント！／ ・日勤固定で生活リズム安定 ・需要拡大中の食品業界で安定性◎（大手惣菜工場と取引あり） ・未経験OK／正社員経験なし・ブランクありも歓迎 ・コツコツ作業中心（黙々タイプも活躍） ・機械メインの作業で未経験でも覚えやすい ■募集背景： ・業務用カット野菜の需要増加に伴う増員募集です。 ■職務概要： ・惣菜向けのカット野菜（ごぼう・にんじん・玉ねぎ・じゃがいも等）の製造業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・野菜の皮むき補助 ・機械への野菜投入（カット工程） ・カット済み野菜のチェック ・袋詰め・運搬作業 ・工場内の清掃、衛生管理 ・機械の簡単な見回り／操作 ※1袋あたり12～13kgの荷物を扱う場面があります ※毎日同じ作業ではなく、日ごとに扱う野菜が変わります ■入社後の流れ： ・まずは袋詰めや運搬など簡単な作業からスタート ・徐々に機械操作や工程理解を習得 ・OJT中心で先輩が丁寧にフォローします ■将来のキャリア： ・担当できる工程の拡大 ・機械メンテナンス業務への挑戦 ・フォークリフトを活かした出荷業務など ■職務の特徴／魅力： ・“ライン作業だけ”ではなく、日ごとに変化があり飽きにくい ・機械中心のため未経験でも習得しやすい ・一人で集中して作業する時間も多い環境 ・活発に話すよりコツコツ作業したい方に適した職場 ■組織構成： ・20代後半～40代男性中心 ・中途入社多数（飲食・倉庫・製造など） ・1対1での面接／人柄重視 ■過去の中途入社事例： ・飲食スタッフ、倉庫作業員、派遣社員、介護職など →未経験スタートの社員が多数活躍中 ■企業の特徴： ・静岡県内トップクラスのごぼう加工量を誇る食品メーカー。 ・業務用カット野菜市場は拡大中で、大手惣菜工場との取引を中心に安定した受注を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県田方郡函南町桑原590-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／函南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月30ｈを含んでいます。 賞与：年2回（6・12月） ※賞与の支給額に関して業績によって変動します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F
    • 設立 -
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川／未経験歓迎！】商品の出入庫管理◆独立系物流会社／50年ずっと黒字経営／転勤無し
      ～安定就業！独立系物流会社の正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります～ ■採用背景： 直近のセンター増床に伴って人員を強化する必要があるため、増員での採用を行います。 神奈川県の独立系大手物流会社サン　インテルネット株式会社のグループ会社として同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担う物流管理の募集です。 ■業務内容： 神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎給与の伸び幅について： 物流業界といっても様々ありますが、同グループのように自分たちで倉庫を所有し、断片的な単一の業務でなく総合的にお客さまに提案をすることができる会社は物流業界の中でもわずか8％です。 基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を大学まで卒業させられる給与は設けています。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営： 同グループは不景気に強い企業であり、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。 メーカー等の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れて きたことも業績を伸ばし続けております。 ◎業界について： 今後経済や技術が発展してもモノ自体がなくなることはなく、今後も物流業界は伸びていく見通しで、海外では専門性の高い職種と位置付けられていおります。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術も含め有効に使っていっていただきたいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 海老名第二センター 住所：神奈川県海老名市今里2－22－7 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木第二センター 住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 座間センター 住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新座】物流スタッフ・管理担当（リーダー候補）◆日勤／独立系物流会社／創業以来黒字経営
      ～物流業界でのご経験が活かせます！ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■募集背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■求人の魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。
      ＜勤務地詳細＞ 新座センター 住所：埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きみくら株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県掛川市板沢500-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【静岡／掛川】お茶カフェの店長候補※接客・在庫管理・育成◇新店運営／年休120日／社割有
      • 締切間近
      ～新店舗の店長候補／静岡を中心に「日本茶きみくら」などを展開／世界的なお茶トレンドで業績好調～ ■業務内容： ＜最初にお任せしたい業務＞ ・店舗運営（売上管理、在庫管理、シフト管理など） ・接客・サービス品質の向上 ＜慣れてきたらお任せしたい業務＞ ・スタッフの育成・マネジメント ・イベント企画など ■店長としてのキャリアステップ： （1）まずは既存店の運営をサポート 既存店舗の店長補佐として店舗運営全般を経験します。接客、スタッフ管理、売上管理、商品管理など店舗運営の実務スキルとブランドをしっかり身につけます。 （2）店長として新規店舗の運営を担当 店長補佐として経験を積んだ後、2026年(静岡市)、2027年(静岡県富士スピードウェイ隣）新規オープン予定の店長として運営管理を行います。新店舗の立ち上げ、スタッフ採用、ファンづくりなど、裁量の大きな役割を担います。 ※オープンまでの期間は掛川本店にて研修を行っていただきます。 ■評価制度： 半年に1回の面談を行い、自分で立てた目標に対して自己評価を行い、その後上長評価と照らし合わせながら面談します。何ができたか、どう会社に貢献したかを可視化。改善点も明確になり、着実なスキルアップが可能です。 ■当社の強み、魅力： ◎生産から加工、販売まで一貫体制 自社農場があり、グループ内にて製造から販売まで一貫して行っているため、「魅力的で多様な商品」「競争力のある価格」「高い品質」を実現しています。また多角的な販売チャネルを持っています。(直営店舗3ブランド、カタログ通販、国内外EC） ◎世界的な「お茶、抹茶ブーム」 現在、海外トレンドも含めて抹茶の売上が継続的に伸びています。「商品販売」以上の「文化やトレンドづくり」という意味で、店舗で抹茶ラテやカフェを実際に試食するなどの取りり組みも行っています。 ■当社について： ◎静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを7店舗運営しております。静岡県外では羽田空港に隣接する羽田エアポートガーデンに出店しました。 ◎「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに、店舗事業をはじめ、通販事業、自社オリジナル商品を通じてさまざまな日本茶やその周りの豊かな暮らしを国内外の方に向けに発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：静岡県掛川市板沢500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（静岡県内／26年、27年オープン予定） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルライフサービス

    その他
    神奈川県平塚市代官町16-8103アーバンヒルズ平塚代官町
    • 設立 1994年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全7件
    • 【山梨／第二新卒歓迎】保険プランナー※アフラック専属販売代理店／ノルマ・飛び込み無／離職率10％未満
      • NEW
      【安心の教育制度◎／残業10～20時間／未経験中途入社多数！／多種多様なキャリアアップ◎】 ＜既存顧客に対して保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せいたします。＞ ■業務詳細： ・既存のお客様へ最新の保険商品の情報提供 ・契約内容の変更対応 ・保険商品の案内・契約手続き※主に既存のお客様 ・書類作成等 ■研修制度： ・入社後は、座学研修＋ロープレ研修を2ヵ月行います。その後も先輩社員の同行も行い、しっかりフォローいたします。 ・未経験/資格無でも安心！入社1年間通じての手厚い教育制度有り/ファイナンシャルプランナー(FP)資格を会社がサポートします！ ■やりがい： 地域密着企業として、既存顧客との関係を大切にしています。短気業績のための売り込み営業ではなく、長期的に『顧客本位な』営業が可能です。 ■働き方： ・土日にお休みを取る事も可能！※土日休みの社員（全体の3割）土日 どちらかのお休みの社員（全体の6割） ・平均3～4件/日の顧客訪問。スケジュールも自身で設計し、直行直帰もOK ■キャリアパス： 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織メンバー： コンサルティング営業部13名 ★アパレルや飲食、建設業界など異業界からの転職者も活躍中！ ★離職率が非常に低い組織 ★気軽に相談しやすい社風 ＜同社の魅力まとめ＞ （1）就業環境良好： ・ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！ ・転居を伴う転勤無し：県央エリアに絞った出展展開をしている為、腰を据えて就業していただけます。 ・残業：月平均20時間以内でワークライフバランス◎ ・安心の教育体制あり◎ （2）アフラック湘南支社 業績No.1の優良代理店： 今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨オフィス 住所：山梨県甲府市住吉2丁目3-23 中沢ビルA202 勤務地最寄駅：身延線線／甲斐住吉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋歩合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～266,667円 固定残業手当/月：44,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～335,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ詳細： 四半期達成率によってインセンティブ支給 ■対象期間と支払時期： 2Q(4月～6月)+3Q(7月～9月)＝12月支払 4Q(10月～12月)+1Q(1月～3月)＝6月支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スズキタイヤセンター

    自動車ディーラー
    愛知県安城市和泉町高曽根54-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・安城市】＜未経験可＞タイヤ販売、修理作業/トラック/ミスタータイヤマン安城店
      ■採用背景： 1969年創業の「ミスタータイヤマン安城店」を運営し、乗用車やトラックのタイヤ販売・修理・交換・預かり保管を行う当社。タイヤに関しては販売本数、預かり保管台数、在庫本数が地域No.1であり、全国接客コンテストNo.1のスタッフも在籍する、地域密着の老舗店です。今後も組織力を強化し、より多くのお客様に安心・安全を提供するための増員募集です。 ■業務内容： 「ミスタータイヤマン安城店」にて、トラックを中心に来店されたお客様のタイヤ交換やパンク修理を担当いただきます。ローテーションやエアーチェックなどの定期メンテナンスやタイヤ診断サービス、パンク修理など、タイヤに関するピット作業を通して、お客様の安全で快適なドライブを支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・タイヤの接客販売、交換調整作業 ・ピット作業補助（タイヤ交換、交換後のタイヤの袋詰めなど） ■特徴： ・エリア：安城市を中心とした西三河エリアに出張もあり ・顧客：個人、法人どちらも ・対応案件：少ない時で1日2～3件、多い時で10件ほどでタイヤ交換にかかる時間は1件あたり30分～1時間程度 ・商材：軽自動車、普通車、トラックなど幅広い種類 ・繁忙期：スタッドレスタイヤの交換時期（11～12月、3～4月） ■入社後の流れ 当社は未経験でも安心の研修制度が整っており、まずは先輩社員のお手伝いから始めていただきます。道具をとったり、タイヤを運んだり、ホイルを洗うなど簡単な作業からスタートするので、車の知識がない方でも安心して始めていただけます。基本的に仲間と協力しながら進めていくので、先輩社員のサポートを受けながら少しずつやれることを増やしていってください。未経験の方でも1年程で一通りの作業ができるようになります。OJTを通じて、タイヤアドバイザー資格を持つ先輩から丁寧な指導を受けられる環境です。 ■就業環境 当店には、乗用車担当4名（男性/40歳～47歳）、トラック担当4名（男性/20代、40代、50代、60代）、事務1名（女性）が在籍しており、今回はトラック担当の募集です。通常のお休み＋有給休暇で連休にすることも可能です。3連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。チームワークを大切にし、協力して業務を進める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町高曽根54-3 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 その他固定手当/月：37,000円～130,000円 ＜月給＞ 261,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス・コーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県西尾市丁田町杢左11-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊田】資格を活かして活躍！/配送配達スタッフ/ニーズ拡大で安定◎/残業平均20H
      【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容： 倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア： 東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など： 愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない ）・引取り ■入社後の流れ： 現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力： 建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県豊田市大畑町油摺392番地4 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※平均年間3.5ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アラジンファクトリー

    その他
    千葉県野田市谷津1293-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【野田市】中古車仕入れサプライヤー/伸び盛りの輸出向け中古車ビジネスで活躍を！
      ■職務概要： ・中古車販売事業を運営 ・千葉県野田市谷津を拠点に車の廃車の引取りから書類手続き対応を行う中古車販売店 ・営業／バイヤーとして商品車輛の仕入れをご担当いただき、営業アシスタントと協力した販売推進をお任せします。将来的には、営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担う活躍を期待します。 ■業務詳細： ・社内バイヤーと協力して営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大 ・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓 ・オークションシステムや買取サイトを活用しての仕入れ ・営業社員、アシスタントのマネジメント ■組織構成： ・営業部 ・配属先：当社は中途入社の社員比率が高く、その多くが他業界からの入社となります。業界未経験でも挑戦しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・1～2ヵ月ほどの研修期間で手厚いサポート ・お子さんの体調不良など急なトラブルのお休みも柔軟対応／年休120日／土日祝休 ・キャリアパス：将来的には営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。営業に留まらず、物流／経営企画領域もご経験可能です。 ・自動車の買取／販売を行う当社は複数のプラットフォームから潤沢な仕入れ量を確保し顧客バイヤーに販売しています。特に海外市場は堅調な需要を見せており、取引も拡大していることから、益々営業人材の活躍が求められています。当社は自動車輸送を担う物流部門も自社で確保しているので、この点でも有利なポジションを確立しています。年休120日／土日祝休と働き方が充実しています。 **************************************************************** 「新しい市場（新規性）」「売れる（成長期待）」 世界の中古車市場は急成長している。その主な理由は、発展途上国の市場に組織化されたプレーヤーが登場したことで、これらの国々で中古車市場を長年苦しめてきた信用不足が解消されたことである。 これによって弊社も潤沢な買い付け資金を持つ優良バイヤーとの取引に成功している。『これが当社の現在地だ』あなたには、このビッグ・マーケットに商品を供給するサプライヤーとしてのプロジェクトをお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市中里252-8 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 その他固定手当/月：63,000円～69,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績： ・基本給の2か月分支給 ■残業手当： ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志摩地中海村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市浜島町迫子2619-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志摩市】調理業務◆年間休日110日／開業30年以上の地中海風リゾート施設／ミドルシニア活躍中！
      ～長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい～ ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代～60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市浜島町迫子2619-1 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽ビルマネージメント

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大阪第27松屋ビル12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【馬込駅10分／転勤なし】清掃スタッフ◆正社員／日勤のみ／年休129・土日祝／残業20H
      • NEW
      【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・未経験OK！ 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2～3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます！ ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：【馬込営業所】6名在籍（20代：2名、30代：2名：40代：2名／男性5名、女性1名） ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬込営業所 住所：東京都大田区北馬込1-17-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～258,800円 固定残業手当/月：34,300円～41,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり　※初年度なし（一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分） ■昇給：年1回あり　※初年度なし（2年目から5000～6000円ベースで昇給あり） ■役職手当（リーダー1万円、主任3万円、係長4万円） ■資格手当（宅建士・管理業務主任者：月１万円、清掃作業監督者：月５千円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【太田区／転勤無】クリーンスタッフ◇正社員／日勤のみ／年休129・土日祝／残業20H
      • NEW
      【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・未経験OK！ 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2～3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます！ ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：【馬込営業所】6名在籍（20代：2名、30代：2名：40代：2名／男性5名、女性1名） ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬込営業所 住所：東京都大田区北馬込1-17-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～258,800円 固定残業手当/月：34,300円～41,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり　※初年度なし（一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分） ■昇給：年1回あり　※初年度なし（2年目から5000～6000円ベースで昇給あり） ■役職手当（リーダー1万円、主任3万円、係長4万円） ■資格手当（宅建士・管理業務主任者：月１万円、清掃作業監督者：月５千円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸市／アルバイト経験のみでも正社員に！】プラスチック等の収集ドライバー※プライム上場グループ
      ■職務内容： 専用トラックで取引先からRPFの原材料を回収します。車種はパッカー車､(4t､5t)､コンテナ車(4t､10t)､平ボディー車､ユニック車など｡関西一円を中心に､1日に3～4件程の取引先を回ります。お取引先ではただ回収して終わりではなく、世間話ついでにお困りごとやご要望を伺うことも。その際は営業部や同じ運搬部内に情報を伝え、必要とあれば皆で協力して業務改善にも取り組みます。 ■先輩社員の声 「全くの未経験スタートでしたが、丁寧な研修があったのでひとつずつ仕事を覚えていくことができました。最初こそ緊張しましたけど、先輩たちが自分から話しかけてくれるような気さくなタイプだったので、打ち解けるのは早かったです。同じ部署内はもちろん、部署が違っても話しやすい風通しの良さが、ウチの会社の魅力だと思います」 【業績を伸ばし続けている会社で安定勤務】 人が生活している限り廃棄物処理は必要不可欠。 私たちは社会情勢に関係なく業績を伸ばしており、この先も仕事が無くなることはありません。 将来を見据えて長く働いていただけます｡ 【SDGｓにも直結する仕事】 限りある資源の有効活用や脱炭素への取り組みが世界的に重要になる中、私たちの廃棄物を利用した新エネルギーへの注目が高まっています。 私たちのRPFは石炭をはじめ化石燃料の代わりとなる固形燃料として、産業廃棄物リサイクル処理を要する各企業にご利用いただいています。 持続可能な世界の実現に貢献できる、誇りとやりがいを感じることができます｡
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番 勤務地最寄駅：御影線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全26件
    • 【名古屋】新築マンションの販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度
      ★経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションの営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：東海エリアで11年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ （1）基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業やキャッチなどの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケートなどを実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社販売物件の営業所（東海圏内） 住所：愛知県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～153,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産営業（管理職）◆年俸1000万～1600万円/即戦力としてご活躍ください
      ～経験者歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築分譲マンション、新築一戸建て住宅の営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：東海圏で13年連続第1位！営業強化に伴うマネージャー職での募集です！ ■仕事の流れ： 具体的には・・不動産売買仲介、新築分譲マンション・戸建て販売をお任せします。 【売買仲介】 住み替えなどをお考えのお客様に住まいの売却や購入のご提案を行っております。 ・不動産購入をお考えのお客様へ物件のご提案・販売 ・不動産情報の収集・物件情報の掲載（スーモや自社ＨＰなど） ・不動産売却をお考えのお客様の物件の査定・買取 など 【マンション・戸建て販売】 ・販売物件のモデルルーム近隣にてアンケートやチラシ配りの他、反響営業を実施し、集客を行っております。 ・モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約 ・成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ ■当社の魅力： 1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。 ■必須条件： 【不動産仲介部門】 ・不動産仲介経験 ・一般・投資用不動産売買仲介業務（仲介物件の営業活動及び契約手続業務全般）経験 ・一般・投資用不動産売買業務（自社買取物件の営業活動及び契約手続）経験 ・物件管理業務（自社保有物件の管理全般） ・リフォーム提案業務（仲介物件・買取物件のリフォーム業務全般）経験 ・不動産売買に伴う行政及び金融手続全般経験 【マンション・戸建て販売部門】 ・法人・個人営業、カウンターセールス、電話営業経験 ・不動産業界経験 ・不動産開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SUMINA京橋 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2丁目9-4 K2ビル2階 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円 ＜月額＞ 700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収イメージ】 月収70万円×12ヶ月＝840万円 賞与（年間）160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人大阪府LPガス協会

    ガス
    大阪府大阪市中央区船場中央2-1船場センタービル4号館405
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／守口】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      • NEW
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の270件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性：当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東部事業所 住所：大阪府守口市寺方錦通2-7-25 勤務地最寄駅：京阪本線／西山荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野市】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて： 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性： 当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 中南部事業所 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-6-74F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代官山／リモート可】アパレル雑貨のMD・バイヤー◆アニメ・ゲームIP商品担当／土日祝休
      ＜年休127日／人気キャラクターの商品を担当／バイヤー経験を活かして裁量の大きな仕事に携わる＞ ＼おすすめポイント／ ◎ヒットを生み出す商品選定に携われる ◎若手でも裁量大、提案が通りやすい環境 ◎フレックス・週2日在宅勤務OKの柔軟な働き方 ■業務概要 アニメ・ゲーム・キャラクターなどのライセンスIP商品を中心に、仕入れ・選定・条件交渉・販売計画の立案まで、バイヤー／MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せすること＞ ・既存メーカーとの商談、仕入条件の最適化 ・ライセンスホルダーとのやり取り（関係構築、条件交渉など） ・市場動向・販売実績の分析による商品選定 ・商品導入後の売上・在庫管理、販売計画策定 ・EC・小売チャネル向けの商品ラインアップ構築 ・展示会・業界イベントでの情報収集、新規商材発掘 ・営業・企画など社内関連部署との連携による商品展開推進 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 扱えるIPを増やすための開拓・交渉にも携わっていただきます。 まずは上長と一緒にライセンスホルダーとの関係構築をしながら、キャラクターライセンスに関する知識を習得していきましょう。 ■扱うサービス アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP商品を中心に、EC・小売向けの多様な商品ラインアップを展開しています。 ※現在扱っているライセンス例 https://www.suikosha.com/brand/license/ ■やりがい 市場データと自身の感性を掛け合わせて選んだ商品が、実際の売上としてダイレクトに反映されます。 自分の判断が“売れ行き”として返ってくる仕事で、ヒットを生み出す達成感を味わえるポジションです。 ■社風 年齢に関係なく、良い提案はすぐに採用されるフラットな組織で、商品ラインアップの構築や新規商材の導入など、事業に影響を与える領域を早期から担当できます。 MD／バイヤーとしての専門性を磨きつつ、商品企画や事業開発など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■組織構成 PB事業部MDチームに配属。平均年齢33歳で、若手が主体となり活躍する活気ある組織です。 ■就業環境 ・年休128日／完全週休2日制（土日祝休み） ・週2日在宅勤務可 ・フレックス制 ・私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（35時間・62,500円分~40時間・87,500円分）含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～252,500円 固定残業手当/月：62,500円～87,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力・前職の給与を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・本町駅／リモート可】アパレル雑貨のMD・バイヤー◆アニメ・ゲームIP商品担当）◆土日祝休
      ＜年休127日／人気キャラクターの商品を担当／バイヤー経験を活かして裁量の大きな仕事に携わる＞ ＼おすすめポイント／ ◎ヒットを生み出す商品選定に携われる ◎若手でも裁量大、提案が通りやすい環境 ◎フレックス・週2日在宅勤務OKの柔軟な働き方 ■業務概要 アニメ・ゲーム・キャラクターなどのライセンスIP商品を中心に、仕入れ・選定・条件交渉・販売計画の立案まで、バイヤー／MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せすること＞ ・既存メーカーとの商談、仕入条件の最適化 ・ライセンスホルダーとのやり取り（関係構築、条件交渉など） ・市場動向・販売実績の分析による商品選定 ・商品導入後の売上・在庫管理、販売計画策定 ・EC・小売チャネル向けの商品ラインアップ構築 ・展示会・業界イベントでの情報収集、新規商材発掘 ・営業・企画など社内関連部署との連携による商品展開推進 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 扱えるIPを増やすための開拓・交渉にも携わっていただきます。 まずは上長と一緒にライセンスホルダーとの関係構築をしながら、キャラクターライセンスに関する知識を習得していきましょう。 ■扱うサービス アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP商品を中心に、EC・小売向けの多様な商品ラインアップを展開しています。 ※現在扱っているライセンス例 https://www.suikosha.com/brand/license/ ■やりがい 市場データと自身の感性を掛け合わせて選んだ商品が、実際の売上としてダイレクトに反映されます。 自分の判断が“売れ行き”として返ってくる仕事で、ヒットを生み出す達成感を味わえるポジションです。 ■社風 年齢に関係なく、良い提案はすぐに採用されるフラットな組織で、商品ラインアップの構築や新規商材の導入など、事業に影響を与える領域を早期から担当できます。 MD／バイヤーとしての専門性を磨きつつ、商品企画や事業開発など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■組織構成 PB事業部MDチームに配属。平均年齢33歳で、若手が主体となり活躍する活気ある組織です。 ■就業環境 ・年休128日／完全週休2日制（土日祝休み） ・週2日在宅勤務可 ・フレックス制 ・私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-7 4F 勤務地最寄駅：各線／本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（35時間・62,500円分~40時間・87,500円分）含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～252,500円 固定残業手当/月：62,500円～87,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力・前職の給与を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田営工センター

    ガス
    大阪府豊中市赤阪1-8-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【豊中市／転勤なし】ガス機器の販売スタッフ ※未経験歓迎／大阪ガスメンテナンス会社／バイク通勤可
      当社の未来を担うガス機器の販売スタッフを募集します。 異業界からの転職者が多数活躍中です！ 未経験スタートのハンデはありません。 全体の6～7割は、修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件です。 目標はありますが、ノルマはナシ！ 飛び込みもありませんのでご安心ください。 ■主な業務： ・ご依頼のあったお客様のお宅に訪問し、ガス機器の入替えのご提案をお願いします。 ・修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件をメインに、ガス点検の際やチラシ投函、自社イベントからの問合せに対してのご提案・クロージングになります。 ・業務エリアは豊中・吹田・池田・箕面、大阪市内（淀川区・東淀川区・西淀川区）です。現場へは社用車で移動します。 ・１日に３～４件程度のお客様宅に訪問いただきます。 ・電話でアポイントを取って訪問が基本ですが、電話のみで商談成立する場合もございます。 ▼扱う商材は･･･ ・給湯器や家庭用燃料電池「エネファーム」、湯沸かし器、システムキッチン、システムバス、ガスコンロの他に、お風呂や台所の水栓など。 ・価格は数万円～数百万円 ■フォロー体制： ・必要な知識や資格は、入社後に身に付ければOK！ ・先輩との同行研修はもちろん、大阪ガス人材開発センターでの充実した研修プログラムであなたをバックアップ◎ ・商品提案ができるように、ガス点検資格の取得を目指していきましょう。 ■配属部門（組織構成）： 外回り2名(50代男性,30代男性)、事務員2名(50代女性×2) ■企業の特徴／魅力： 大阪ガスやお客様から依頼を受け、担当エリアなどを中心に、ガス機器のメンテナンスを手がける当社。メンテナンス会社として豊富な実績と信頼があり、継続的に依頼をいただけている状況です。今後も絶えることのないニーズに、より余裕を持って対応していくために組織強化を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市赤阪1-8-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,400円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,400円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 ■年収例： 500万円：入社2年目 600万円：入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森本洗管サービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府豊中市二葉町1-17-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【豊中市／転勤無】排水管のメンテナンス◆社内のストレスゼロを目指す働き方／年休120日◆
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ ～年休120／賞与年２回支給 （創業以来毎年）／有給休暇取得率100％／17時退社も可／柔軟な働き方が実現可能／市場ニーズの拡大で業績安定～ ＼当社の特徴！／ ★健康経営優良法人2024に認定・職場環境改善宣言企業など実績多数！ ★社内のストレスゼロを大切に、個々人の働き方を尊重しています！ ★遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えて働くことができます！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ オフィスビルや商業施設（ショッピングモールやホテル・病院など）の配管を洗っていただくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 1人1台車（業務専用車）が用意されており、建物をまわってメンテナンスを行っていただきます。その他、専門の機械を用いて事前調査も行い、安全で快適な水回り環境の維持の提案をいただきます。 [お客様]法人のお客様が9割、個人のお客様が1割です。 [担当数]平均3件／1日 [エリア]関西 ■サポート体制： （１）先輩に付き添っていただき、業務を覚えていただきます。優しく面倒見の良い先輩が多数おり、1人立ちまで手厚くサポートする体制があります。 （２）定着率は95%で、長期就業いただける環境です。事実、中学を卒業してから働き続けている方もおられます。 （３）マニュアル免許を取得していない方もご安心ください。運転教習日も会社負担となります。マイカー・バイク通勤も可能で、無料駐車場の貸し出しもございます。 ■働き方： 稼ぎたい方、ワークライフバランスを保ちながらほどほどに働きたい方、ほぼ残業せずに働きたい方、個々人に合わせたはたらき方ができます。会社として「ストレスゼロ」を掲げており、社員の方に寄り添うを大切にしております。有給休暇取得率100％の達成実績があります！ ※1か月前の申請で土日のお休みもしっかりシフト調整できます。 ■組織構成： 10名［20代1名・30代1名・40代3名・50代5名］ 未経験で入った方が大半ですので、安心して働くことができます。 ■当社について： 一言で、建物全般の配管の汚れを水流ジェットで綺麗に洗浄し、安全で快適な水回り環境を維持している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市二葉町1-17-4 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～550,000円 ＜月給＞ 273,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡市天神】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆手に職／19時退勤／IT化推進中◎
      ～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～ ◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！ ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎無事に工事完了でインセンティブ？！ ■業務概要： 賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！ 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。 ★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的に… 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス　等 ■補足： ・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 ・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ■はたらき方　★改革中★ （１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！ （２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！ （３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！ ＼ホープハウスシステムの魅力／ （１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 （３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー （４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-7　天神旭ビル４F　 勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳） 393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゾーホージャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全34件
    • 【静岡駅／自社開発SaaS】セールスデベロップメント／インサイドセールス（リーダー候補）◆
      ～世界1億ユーザー利用クラウド／インド発の大手グローバルSaaS企業（世界150カ国・1億ユーザー利用）／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho～ ■募集背景： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。 ■概要： ・当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zoho（SaaSサービス）の【セールスデベロップメント（IT法人セールス）】をご担当いただきます。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 https://www.zoho.com/jp ■仕事内容 ◇SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する ◇チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する ◇部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する ◇各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う ■職場環境 ・年休123日としっかり休みを確保できる職場です。 ■充実した環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について ～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～ 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。 ■特徴 ・Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性・拡張性の高さが強みです。加えて、日本法人で ・組織拡大フェーズにおける事業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA２階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 735万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,343円～418,281円 固定残業手当/月：68,657円～81,719円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ※予定年収は100％目標達成時の金額です。 ■昇給：年1回 （4月／人事評価および業績に応じて） ■インセンティブ賞与：原則年3回 （8月、11月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅／未経験○】セールスデベロップメント〈インサイドセールス〉◆世界1億ユーザー利用クラウド
      ～インド発の大手グローバルSaaS企業（世界150カ国・1億ユーザー利用！）／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ・当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zoho（SaaSサービス）の【セールスデベロップメント（IT法人セールス）】をご担当いただきます。 ※未経験の方でもご活躍いただける環境のため、ご興味がある方はお気軽にご応募くださいませ。 ■仕事内容： （1）リードの精査:（マーケティングを通じて獲得した見込み顧客に対してニーズや関心レベルを評価する） （2）見込み顧客とのエンゲージメント（見込み顧客へ当社の提供するソリューションについて適切な情報を提供） （3）リードのスコアリングと引き継ぎ（定められた基準に基づき評価と精査を行い、適切なリードを営業チームに引き渡す。） （4）営業・マーケティングとの連携 （5）CRMの管理 ■職場環境 ・年休123日としっかり休みを確保できる職場です。 ■充実した環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について ～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～ 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA２階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,312円～318,312円 固定残業手当/月：48,688円～61,688円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ※予定年収は100％目標達成時の金額です。 ■昇給：年1回 （4月 ／ 人事評価および業績に応じて） ■インセンティブ賞与：原則年3回 （8月、11月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市恩名5-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全4件
    • 【厚木／フレックス】海外メインのカスタマーサポート※業界一の技術力／年休126日／転勤無
      • 締切間近
      ～英語力を活かせる環境／海外出張有／業界最先端・唯一の技術『味覚センサー』で、医療や食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞～ ■業務内容 味覚センサー装置を導入頂いている製薬会社や食品メーカーに対する、海外メインのカスタマーサポートとして、測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案などをお任せします。 ■業務詳細 ・測定データの活用方法や技術対応 ・製品企画提案 ・ラボ内でのサンプル測定 ・測定プロトコルの確認・報告書まとめ ※メイン顧客は海外食品メーカーや海外製薬会社です。必要に応じて、営業担当や代理店と同行しお客様先での報告を行います。 ※1～2カ月に1回、海外への出張（7～10日）が発生します。 ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ■組織構成 国内サポート9名／海外サポート3名在籍しており、本求人は海外サポート業務となります。 ■働き方 海外出張：1-2カ月に一度想定 月平均残業時間：15-30時間程度 転勤なし、フレックス制度あり、年休126日 ■業務の面白み 同社技術は世界初で注目されており最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客並びに消費者の「お薬」に関する幅広いニーズに応えるポジションです。人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白味のある仕事です。 ■同社の魅力 世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、事業発展（※導入企業:約600社以上）と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。医薬品等は、お子様から幅広い世代まで関わる重要な製品で、「お薬の味」を調整することで一人でも多くの方に飲みやすく、かつ健康になっていただくための一助が可能です。 同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずチャレンジしたい方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カミコウバス株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県愛甲郡愛川町田代227
    • 設立 1995年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子/観光貸切バスのドライバー】～基本夜勤なし／月残業平均20h／旅行好き必見／管理体制充実～
      ～大型免許資格歓迎／年収450万円～／東京／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～ ■採用背景： ・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容： 一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。 当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細： ・観光地や目的地への貸切バスの運転業務 ・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方： ・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。 ・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい： ・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。 ・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。 ・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制： 研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：東京都八王子市東中野13-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～340,000円 固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木/観光貸切バスのドライバー】～基本夜勤なし／月残業平均20h／旅行好き必見／管理体制充実～
      ～大型免許資格歓迎／年収450万円～／神奈川／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～ ■採用背景： ・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容： 一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。 当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細： ・観光地や目的地への貸切バスの運転業務 ・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方： ・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。 ・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい： ・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。 ・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。 ・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制： 研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市関口148-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～340,000円 固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小野モーター商会

    自動車ディーラー
    神奈川県平塚市四之宮1-4-50
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆年休120日◆残業無◆スズキ副代理店ゴールド店
      ◇◆未経験歓迎！｜営業職4～5名で年間販売台数500台超え｜『スズキ副代理店 ゴールド店』認定｜車ではなく、自分を売る仕事/営業力を身に着けたい方へ◆◇ ■業務内容： 神奈川県平塚市に根ざし、創業60年以上の歴史を持つ同社で新車・中古車の販売や買取りの反響営業をお任せします。 当社の看板や広告チラシ、ホームページを見てご来店いただいたお客様に対して、車検や保険、修理など、車に関する営業活動をお任せします。 押し売りや飛び込み営業は一切行っておらず、「お客様とは一時的な関係ではなく、一生のお付き合い」を当社の合言葉としています。 既存顧客への革新的なフォローにより、再度ご来店いただきリピート購入を促すことが当社の強みです。全メーカーの車種を取り扱えることも当社の魅力です ■業務詳細： ・車は3割が新規、7割が乗り換えとなっています。 ・毎年２～3月が繁忙期となっています。 ・車の知識や接客方法は入社後に一から丁寧にお教えしますので、経験がない方もご安心ください。 ■同社で働く魅力： ◇業務のやりがい 車は私たちの日々を支える便利な乗り物です。お客様のライフスタイルに合った一台を提案し、購入いただけたときには大きな達成感を得ることができます。 また、売って終わりではなく、車検や整備を通して長期的なお付き合いができます。 入社してすぐの頃は、洗車や雑務などを担当することもあります。地味な作業かもしれませんが、お客様に満足していただくためには重要な業務です。高価な商品ですので販売は容易ではありませんが、日々の信頼の積み重ねが良い結果をもたらしていきます。 ◇『スズキ副代理店 ゴールド店』認定 スズキ車の販売目標台数を毎年達成しているスズキの副代理店に与えられる認定で、特に実績を高く評価された店舗が「ゴールド認定店」として、安心してスズキの新車を購入できることを証明しています。 ◇自動車業界は依然として需要があり、市場も拡大しているため、腰を据えて働きたい方や安定した仕事を求める方に最適です。 ■就業環境： ◇代表が残業をよしとしていないため、残業はほとんどありません ◇ＧＷ・夏季休暇・年末年始が各6日間あり、業界では異例の年間休日120日を実現しています。長期連休があり、業務のメリハリがつけやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オニキス平塚中央店 住所：神奈川県平塚市中原3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平塚真田店 住所：神奈川県平塚市真田2-17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職等優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月給とは別に、報奨金あり ＜年収例＞ 550万円（入社4年目）　月給30万円＋歩合×12ヶ月 700万円（入社7年目）　月給35万円＋歩合×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    警備・清掃
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 高級タワーマンション排水管清掃（リーダー候補）◆正社員採用／事業拡大に向けた増員！研修制度◎
      • NEW
      《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2～4名のチーム制で行います。 ■業務詳細： ・居住者宅を訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管を清掃 ・施工計画、段取り ・お客様や管理人の方との折衝 ・排水管清掃チームリーダー職 ・施工計画、段取り ・お客様、管理人対応および折衝 ※高級マンションが中心で、共用部・住戸ともに清潔な環境での作業 ※直行直帰での勤務スタイル ※準備・機材搬入・住戸での説明・清掃作業・撤収までをチームで担当 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～500,000円 固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,400円～589,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※インセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】高級タワーマンション排水管清掃◆正社員/転勤無◎事業拡大に向けた増員！
      《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2～4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ～入社後の流れ～ ●入社～3ヶ月：先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4～6ヶ月：：ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7～12ヶ月：住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1～2年後：現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【東京近郊】排水管洗浄業務受託先 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：その他（※勤務地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～310,200円 固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森製袋

    その他メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜1-5-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／新宮】未経験◎チャック袋などの梱包・検品◆転勤無／残業10H／基本土日祝休◆正社員◆女性活躍
      ◆◇未経験歓迎／残業月10h程で家庭と両立◎／子育て世代多数／品質重視の製袋メーカー／段階的に工程管理へ成長可能／車通勤OK◆◇ ■おすすめPOINT ・地元密着の製袋メーカーで安定勤務◎多くが子育て中のママさん、温かい職場で支え合う文化あり！ ・残業月平均10時間程度で家庭との両立がしやすい◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ ・未経験入社多数！3か月～半年の丁寧なOJTで段階的に習熟可能！ ■職務内容 工場内作業員として検品・梱包からスタート！ 機械から流れる製品（1分約70枚）を目視で良否判定し梱包します。 最初は半分量から開始し、1か月程度で一定量対応へ◎不明点は呼び出しで即確認可能！ 慣れてきたら製造補助、将来は工程管理や納期調整にも挑戦できます。 ■組織構成： 社員7名＋パート13名（男性5名、女性15名）が作業員として在籍しています ■フォロー体制 入社後はベテラン社員が横につき、ダブルチェック体制で丁寧に指導・フォローを行います！ 不明点があれば、呼び出しボタンで近くの社員にすぐ確認できる環境です。 独り立ちまで経験豊富な社員やパートスタッフがしっかりサポートするため、工場勤務が初めての方も安心です◎ ■職場の魅力・働きやすさ ◇子育て世代に理解のある職場 ・子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ・子育て中の方が多数活躍中のため、相談しやすい環境です！ ◇コミュニケーション活発 ・社内情報共有アプリを導入 ・社長との個別面談あり 「話を聞いてもらえる」「頼れる」組織づくりを大切にしています。 ■向いている方 ・コツコツ作業が好きな方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・不明点を素直に聞ける方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜1-5-5 勤務地最寄駅：JR九州線／新宮中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 ＜月給＞ 204,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、50,000円～350,000円（前年度実績） ■昇給：年1回、1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビコ西武観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    千葉県我孫子市我孫子3-28-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【我孫子/未経験歓迎◎】バスツアーの企画・添乗員◇国内団体旅行の企画等／年休124日／月残業10時間
      ～＜我孫子駅徒歩14分＞業界未経験・職種未経験歓迎／修学旅行や研修など、バスツアーの企画や添乗業務／創業30年以上の安定企業◎／年休124日・残業月10時間程度と働きやすい環境です～ 当社は、修学旅行や企業研修など、国内団体旅行のバスツアーを企画・運営する会社です。そんな当社にて、ツアーの企画から添乗業務まで幅広くお任せしたいと考えております。「旅の楽しさ」を演出し、お客様に安心と笑顔を届けるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・旅行行程の企画 └お客様のニーズに合わせて、観光地や宿泊施設を選定しスケジュールを組み立てます。 ・見積書の作成 ・集客活動 ・添乗業務（ツアーコンダクター） └ツアー当日はお客様と一緒に行動し、スムーズな進行をサポートします。旅先でのトラブル対応や案内も含まれます。 ※一部バスの運行管理にかかわる業務も発生することがございます。業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 年間休日124日（完全週休二日制）、残業は月平均10時間程度でプライベートも充実できます。 ■業務の魅力： ・未経験から旅行業界に挑戦できます。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導。最初は同行しながら業務を覚えられるので安心です。 ・企画から添乗まで一貫して担当でき、裁量が大きいことが特徴です。自分のアイデアを活かしたツアーを形にできるやりがいがあります。 ・外部評価で1位を獲得した実績がございます。リピート率も高く、やりがいを持って働けます。 ■当社について： アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。 私たちが目指すのは、移動時間を「快適で楽しい時間」に変えること。 そのために「おもてなしの心」と「高い安全性」を大切にし、ドライバーや乗務員の接客品質向上に力を注いでいます。 「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 旅行会社でのご経験をお持ちの方は、基本給260,000万円～にて検討いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区/未経験歓迎】運行管理事務■残業月10時間以下／年休124日（日勤シフト）／マイカー通勤可
      ～＜東京・江戸川区／マイカー通勤可＞関東の貸切バスによる観光や送迎事業を展開／年間休日124日（日勤のシフト制）、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎～ 関東エリアで貸切バスによる観光や送迎サービスを提供する当社にて、運行管理業務をお任せします。 ■運行管理業務について： 旅客自動車運送事業運輸規則に基づき、ドライバーの疲労管理や車両の安全点検を通じて、安全・安定輸送を確保する業務です。 ■具体的な業務： ・旅行行程や見積書の作成 ・貸切バスの運行管理業務（点呼業務） 　└乗務員の健康チェック、運行状況の確認、安全運行のための点呼 ・最終バスの確認後、業務終了 ■組織構成： 現在は運行管理事務の社員が2名在籍しております。 未経験の方も、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ・運行管理者資格などのスキルアップを応援します。入社後は会社で取得費用支援いたします。取得後は毎月の手当で還元いたします。 ・年間休日124日（日勤のみのシフト）＆残業月平均10時間でプライベートも充実できる環境です。 ・マイカー通勤OK＆駐車場完備です。 ■当社について： アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。 移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。 「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区西篠崎2-4-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモスバス

    道路旅客運送業
    千葉県船橋市小室町3006
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可／養成制度あり／働きやすさ◎
      ～残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求～ ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴： 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東関交通株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市吉岡1049-26
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運転士（観光バス・タクシ―）／未経験歓迎／月給33万円以上
      修学旅行や、観光旅行などの貸切バスの運転手をお任せします。 未経験からでも安心して挑戦できるような体制が整っております。 ＜観光バスドライバーへ挑戦するまでの流れ＞ 【入社前】 ■資格取得 内定後は当社の取得費用サポートを通し、教習所にて大型二種免許を取得いただきます。 【入社後】 ■まずはスクールバスから挑戦！ スクールバスや企業送迎を通し、当社の運転業務に慣れていただきます。 基本的には決まったルートでの運転のため、未経験でも挑戦しやすいです！ ■いざ、観光バスのドライバーへ！ 当社のドライバー業務に慣れた後は、観光バス業務に挑戦いただきます。 修学旅行や学生送迎の観光地巡りが中心！狭い道や日ごとに変わるルートもあるため、経験に応じてご担当いただきます。 ◎研修期間中は2名の班長がバスに同乗しますので、わからないことはなんでもご相談ください！ ◎希望に応じ、スクールバスのドライバーとして活躍し続ける選択も可能です。 ＜その他こんな教育制度も！＞ ■社内・外部研修 外部機関による研修を通し、急ブレーキや夜間走行などの実技を学ぶことが可能！ また、年に数回、外部講師を招いた講習を実施しております。 ■オンライン研修（eラーニング） 動画視聴＋テストで運転知識を定期的に確認！ 動画では、ヒヤリハットや事故の様子など、自身の運転に活かせる過去の事例を視聴しながら学ぶことができます。 ＼収入も安定させながら活躍できる！／ 貸切バスの閑散期には、タクシードライバーとして活躍できます！ ＜月給40万円保証※規定あり＞で、収入アップが可能です。 年間を通し、待遇が落ち込まないような仕組みが整っております。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／家賃・引越し費用補助あり！】 本社／千葉県成田市吉岡1049-26 千葉営業所／千葉県千葉市若葉区北谷津町11‐1 ＜アクセス＞ JR成田線「成田」駅より 車で20分 京成電鉄「空港第2ビル」駅より 車で20分 ※受動喫煙防止対策あり
      ＼繁忙期は、平均月収50万円以上も可能！／ 月給33万円以上＋各種手当 ※上記は大型免許二種免許および試用期間終了後の金額となります ※いずれも、経験や資格、能力を考慮して決定します ＜こんな働き方もできます！＞ 通常は貸切バスドライバー、 閑散期には、タクシードライバーもしながら働く勤務形態 ■月給40万円＋タクシー歩合 ※大型二種免許をお持ちの方 ※未経験の方は、独り立ちしてからとなります
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／生野区】auショップ接客販売スタッフ／20代～30代活躍中／『ありがとう』がやりがいに
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au生野店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚市】auショップ接客販売スタッフ／20代～30代活躍中／『ありがとう』がやりがいに
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デグナー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京八王子/転勤無】バイク製品の販売スタッフ◆バイク好き・第二新卒歓迎／年休125日／業績安定
      ～年休125日／バイク好きの方歓迎◎／趣味を仕事に！”好き”を活かせる◎ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能★入社3年後の定着率90％！当社では長く働き続ける社員が多いです～ 2021年12月にオープンしたデグナー八王子店の店舗販売スタッフ(正社員)をお任せします。 ■職務内容 （1）接客対応 （2）レジ打ち （3）売上金管理やPOP制作 （4）キャンペーン企画 （5）在庫管理や商品陳列など店舗管理全般 ■働く環境 ・評価面談年3回、社長面談年2回で意見を反映 ・シフトは極力希望を優先 ・火曜日定休日。連続してお休みの取得可能 ・八王子に店舗があり、地域に根付いた活動と働きやすさを両立 ■取り扱い商品 レザージャケット、サドルバッグを中心にレザーウォレット、キーケース、など革小物などなどを販売しています。 ■入社後研修 上長の指導のもと商品知識を学び、現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ 当社は製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しております。 将来的には、希望や適性に応じて他部署への挑戦も可能。 キャリアの幅を自分で広げられます。 ★こんな願いが叶う職場です！★ バイクについて語りたい方、バイクの知識を仕事でも生かしたい方、趣味を仕事にしたい方etc... ■組織構成 店長1名、店舗スタッフ2名 （20代30代社員が多く、和気あいあいとした明るい社風です） ■当社の今後のビジョン ・東南アジアをはじめ海外展開を視野に入れ、国や季節ごとの多様なニーズをキャッチしていくことを期待 ・国内市場もまだまだ成長余地あり。「安全にバイクを楽しんでほしい」という想いをもとに、オシャレで高機能な商品を企画・販売 ■主な革製品の特徴 ・サドルバッグや革小物は100％自社出資工場（ベトナム「DESH VINA CO., LTD.」）で生産 ・試着、修理相談、サイドバッグやサドルバッグの取付など、革のプロに直接対応可能 ・バイクのツーリング企画や各種イベント、レザークラフト教室、フルオーダーレーシングスーツの採寸など、バイク×革に関する幅広いサポートを提供 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ デグナー八王子店 住所：東京都八王子市越野２１-２０ 勤務地最寄駅：京王電鉄京王相模原線／京王堀之内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,582円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：48,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カードックオクムラ

    自動車ディーラー
    京都府南丹市園部町内林町3号4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験OK【京都／南丹市】オープンポジション（顧客対応）◆マイカー通勤可◎
      ■職務概要： 地域密着型成長企業を支える当社の顧客対応を行うポジションをお任せ致します。 営業・接客・整備士の中から、ご本人の適性を鑑みて配属ポジションを決定いたします。 ■マイカー通勤OK： 福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。 ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■健康経営優良法人認定： 経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 ■当社について： ・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、 お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。 ・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オレンジライフ

    葬儀
    和歌山県有田郡有田川町大字野田187
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／和歌山・有田郡】葬儀ディレクター※教育体制が充実／日勤メイン／地域での高い認知度
      ＜UIJターン歓迎／ほとんどが未経験入社／正社員募集／地域に根差した企業／残業20時間程度／マイカー通勤OK！＞ 有田地域をリードする総合葬祭会社である当社にて、葬儀ディレクターをお任せします。主にフロントとして接客や打ち合わせなどを担当していただきます。 ■担当業務： ・葬儀や法要の打ち合わせ ・搬送業務 ・式典運営業務 ・お客様や会葬者への接客対応 ・見積書の作成 ■働き方について： ・フューネラル吉備、フューネラル有浄会館、フューネラル保田、これからのお葬式ＴＡＫＵＭＩ、シェア有田の５店舗のいずれかでの勤務です。基本的には本社へ出勤いただき、その日の持ち場にそれぞれ移動して業務を行っていただきます。 ・残業時間は平均20時間程度です。 ■組織構成： 葬儀部門はマネージャー２名、リーダー３名を筆頭に１５名の組織です。 １９歳～４０代まで在籍しており男女比は半々です。３０代が多く、中途入社者のほとんどが未経験で入社されています。前職も飲食業界や工場勤務の方など様々な職種の方がご活躍されています。 ■教育体制： 入社後2か月間は先輩の現場への同行や研修などでしっかり基礎知識を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。研修期間を終えてから独り立ちしていただきます。 ※過去の中途入社の方は、製造業や飲食、バスの添乗員など完全未経験の方たちです。 ■同社の魅力： 葬儀事業において地域でのシェアは9割。地域の皆様からの認知度が非常に高い企業です。ライフエンドのサポートだけでなく、人生をいかに楽しんでもらえるかを理念とし、地元有田で人と人のつながりを増やすためにイベントを開催したり飲食事業を展開するなど、地域活性化への貢献、そして地域の頼れるライフパートナーとして発展し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町大字野田187 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 ＜月給＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　あり　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給　あり　（勤務成績等による） ■営業手当・役職手当 ■モデル年収：30歳 430万円（月給30万円、賞与2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップインターナショナル

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／恵比寿】MD職アシスタント／ゴルフウェアブランドで商品企画・生産管理を担うポジション
      【プロ選手も着用する高いファッション性のゴルフウェアブランドで、商品企画・生産管理を担当するMD職／成長企業でキャリアアップが目指せるポジションです】 ■業務概要 当社が展開するゴルフウェアブランドのMD（マーチャンダイザー）として、シーズンごとの商品開発・販売戦略を担います。営業や販促部門と連携し、年間・シーズンMD計画や生産計画の立案、デザイナーとの協働によるテーマ策定、商品ポジションの明確化、工場との納期・コスト・品質管理まで一貫して担当。ブランドイメージを維持しつつ、効率的な商品展開を実現する要となります。 ■業務詳細 ・営業や販促部門と連動した商品・生産計画の策定と進捗管理 ・デザイナーと協力し、シーズンごとのテーマやコンセプトの構築 ・各商品の品番ごとに市場ターゲットや販売戦略を明確化 ・提携工場と連携し、生地・縫製・納期・コストの管理と調整 ・品質維持のためのチェックや、コストバランスを踏まえた最適な生産体制の構築 ■扱うサービス 「Heal Creek」「VIVA HEART」などの自社ブランドやインポートブランドの企画・生産・卸・小売 ■組織構成 デザイナー（30代女性、50代男性）、生産担当（40代男性）など、少数精鋭で風通しの良い組織 ■業務の魅力 自社ブランドを成長させる中心的役割を担い、若手にも責任あるポストを積極的に任せる社風。リアル・EC融合型事業や海外展開等、新規事業にも挑戦可能です。 ■教育体制 OJT中心で、実践を通じてノウハウを習得。分からない点は先輩社員がサポートします。 ■就業環境 広々とした明るいオフィスで、完全週休2日制・年間休日121日。残業は平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス MDリーダーやブランドマネージャー、経営企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 黒字経営継続中の成長企業で、上場を見据えた拡大期に参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー1階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～363,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～448,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（2,500円～10,000円） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェース

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-7-8FAITHビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】美容インストラクター<未経験歓迎> 世界初の特許技術を有するエステサロン向け化粧品メーカー
      <業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み／「ここでしかできない価値」を重視> ■概要： 美容インストラクターとして、当社の技術・理論研修を担当いただきます。取引先サロンのエステティシャンの育成や、ドラッグストア・美容クリニックへの営業活動サポートをお任せします。 ■業務詳細： （1）教育： ・様々なサロンスタッフの方への講習会などを実施 ・物品関係の管理 ・講習会の準備／事後対応（資料作成などもゆくゆくは） ・名簿の管理等 （2）育成： ・実際にお客様のサロン様で販売を実践し、それを見本にして頂く ・サロン様のスタッフの方に対して講習を実施 ※経験を積んだ後は、有料講習会の運営や資料作成にも携わります。 ■入社後すぐにお任せすること： ・基礎化粧品の説明をしっかりとして頂けるようになった上で、徐々にお客様の前で講習を行っていただきます（最初は無料で実施している講習から） ・お客様の元に出向いて販売を実演していただきます（先輩方の協力の元） ■お客様について： ・エステサロン様等の様々なサロン様がお客様です。 ・営業部が新規開拓を担当するため、営業が受注してきたお仕事を運営いただきます。 ・実際の顧客折衝で、どういうコンテンツでどう進めていくのかははじめのうちは先輩方と営業が行っていきます（企業のニーズに合わせたプランの提案等）。 ■入社後の研修について： 入社後は、3カ月程座学メインにインストラクターとして必要なスキル習得に向け専門知識を徐々に身につけてもらいます。 ■組織構成： ・部長（50代女性）、グループリーダー（50代女性）、メンバー4名（20代～30代女性） ■働き方について 取引先サロン様は全国となるため、出張が発生します。（宿泊を伴う出張も有り） ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,900円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は美容技術手当（月5,000円） ※入社後3ヶ月間は研修のため、固定残業手当・美容技術手当の支給なし（3ヶ月後に審査／その期間の残業手当は時間に応じて支給） ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】<未経験歓迎>サロン向け化粧品の営業職◆サロンでのご経験活かせる／年休122日
      <未経験から営業職チャレンジ！業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み／「ここでしかできない価値」を重視> ■業務内容： サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お取引のあるサロン様向け化粧品の提案営業 ・問い合わせやご紹介いただいたサロン様への新規拡販営業 ・見積作成 ・導入後のフォロー ・担当サロンが成長するための店づくりのサポート ・美容インストラクターと協業して販売トレーニングの実施等 顧客の状況や要望に合わせてご提案を行い、顧客のパートナーとして信頼関係を築いていくことがミッションとなります。 ■担当するお客様： お客様先はエステサロン、美容室など、美容脱毛サロン等の「美」にこだわりのあるお客様です。製品のアフターフォローからお客様のエステサロンのサポートまで、サロン経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■商品詳細： ・ラメラモードやラメラベール等のサロン様専用化粧品がメインとなっております。 ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区葵3丁目23-1 ルミナス千種7階 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,250円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：36,800円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,050円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝塚公益社

    葬儀
    兵庫県宝塚市旭町3-22-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】地域に寄り添う葬祭プランナー◆＜人生最期の時間を支える仕事／創業７０年の安定基盤＞
      葬祭プランナーとして、葬儀のプランニングから運営までを担当いただきます。 単なる進行ではなく、「どのようなお別れにするか」をご遺族と共に考え、その人らしい最期を形にする仕事です。 一方で、ご遺族の悲しみや不安に向き合う精神的負担の大きい仕事でもあります。 精神的・体力的に負担のある場面もありますが、チームで支え合いながら業務を行っています。 ■具体的には： ▽葬儀前 ・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案 ・関係各所への手配（寺院、料理、送迎、花など） ・納棺などの対応 ▽葬儀当日 ・会場設営、進行管理 ・ご遺族・参列者対応 ■魅力ポイント： ・地域密着型で事業展開しているため、「前回もお願いした」「近所の人に勧められて」という依頼も多く、人に必要とされる存在として長期的に働くことができます。 ・ご遺族から「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・人生の最期に関わる仕事だからこそ、他では得られないやりがいがあります。 ■組織構成： 現在４名の葬祭ディレクター（プランナー）が在籍しております。 ■働きやすい環境： ・未経験からスタートした社員も多く、OJTを中心に一つずつ業務を習得していただきます。 ・また、宿直・転勤がないため地域密着型で安定した働き方が可能です。 ■勤務について ・ご遺族対応など、精神的負担の大きい業務です ・通夜対応日は、20時～21時頃まで勤務となる場合があります ・急な対応やスケジュール変更が発生します ・月平均残業は15時間～25時間程度ですが、日によってばらつきがあります ■育成・仕事の難易度 ・未経験の場合、一人前になるまで１年～３年程度かかる職種です ・宗教・地域慣習・接遇など、継続的な学習が必要です ■補足 ・業務特性上、柔軟な対応が求められる職種となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家族葬のClara　宝塚ホール 住所：兵庫県宝塚市中州1-3-28 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：通信手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 272,500円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価および業績による） ■賞与：年2回（前年度実績年間600,000円～1,000,000円　入社は１年以内は寸志） ■残業：17時以降、１分単位で支給 ※入社後の実績や努力を評価し、給与に反映する仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・ビー・エヌ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市飾磨区中島3059-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【姫路市/転勤・出張なし】機械・設備のメンテナンス◆マイカー通勤可/年休110日
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～最新のテクノロジーで高純度・高回収の再源化を実現した使用済み家電製品のリサイクルプラント／マイカー通勤可／年休110日／基本土日祝休み～ ＝＝＝業務内容＝＝＝ ◆機器の修理・点検・メンテナンス ◆使用済み家電製品を中心にフォークリフトを用いて運搬 ＜資格をお持ちの方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方： ・年間休日110日 ・携わるのは自社プラントのみの為、基本的に出張はございません。 ・転勤もなく姫路で腰を据えて働けます。 ・シフト制： └勤務パターン（1）8：00～17：00 　勤務パターン（2）17：00～2：00 ⇒週単位でシフトになるため、日勤と夜勤が連続することはございません。 ※勤務パターン（3）19：00～4：00（繁忙期のみ） ■当社の強み・安定性： 一般的なプラント工場と異なり、廃家電製品を破砕して再資源化を行っています。そのため、受け入れ数量が市況に左右されにくいです。また、競合が参入しにくい業界で、今後も安定した受注が見込めます。社会貢献性の大きい事業を展開しております！ ■当社について： 弊社は家電リサイクルを行っている会社です。最先端テクノロジーを駆使したプラントの導入で様々な家電の再資源化を可能にした、今伸び盛りのリサイクル事業を行っています。安定した経営基盤で、国内トップクラスの処理量を誇っています。 ※対象エリアの使用済み家電四品目（冷蔵庫・エアコン・テレビ・洗濯機）が運び込まれ、破砕・選別をし、リサイクルを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市飾磨区中島3059-20 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：年齢加算手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,290円～297,200円 その他固定手当/月：26,300円～58,900円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間20分/月～7時間35分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,590円～376,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当、賞与含む、固定残業代手当相当分を超過した残業手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・賃金支払日：毎月5日 ・賃金締切日：毎月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒョーセ　

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三木市別所町花尻412-28
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫三木】☆未経験から活躍中★トラックの買い取り・販売／離職率低◎長期休暇充実／安心の研修制度
      ～車・トラック好きの方大歓迎です！！入社3～4ヶ月同行営業で安心して就業◎中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売！～ ～年休１２０日！残業１０h程度！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要 トラックの買い取りや販売に関する営業職としての業務をメインにお任せします。 車両の買い取りや査定、中古販売、ゆくゆくは海外顧客との商談など、業務内容が幅広いため多角的なスキルが身に着きます。 　 ＜具体的には＞ ・車両の情報確認 ・車両の写真撮影／ウェブ掲載 ・中古トラックの売買における顧客対応 ・中古トラックの仕入営業 ・オートオークションへの出品車両の選定や入札 　 ■組織構成 現在は、仕入れと営業を兼務していりますが、計5名（30～50代/男性）から構成されています。当社は離職率が低いので社歴長いベテラン社員が多く、未経験から活躍しているメンバーもいます。 　 ■入社後の流れ まずはトラックに慣れていただく期間として、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。 その後、入社3～4ヶ月は先輩社員と同行をしながら営業業務について学んでいただきます。 　 ■事業について ☆買取： 国内外の需要に応えるためにオートオークション、ディーラー様、中古車販売会社様、ユーザー企業様から多様な車種を積極的に買い取りしています。 ☆国内販売： 運輸業や建設業のユーザー企業様に中古車両を販売しています。 ☆海外輸出： 主にアジア圏の顧客のニーズに応えてコンテナやその他多様な方法により輸出をしています。 　 ■当社の魅力 私たちは中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売する事業を行っています。 日本の乗用車やトラックは世界的に見ても品質が高く、中古車両は常に海外国内ともに大きな需要があります。 当社はこれまで、チャレンジ精神と信頼を積み重ねる努力により、業界の中では一定の規模に成長してきました。 創業約30年を節目として、さらなる成長に向けて挑戦していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町花尻412-28 勤務地最寄駅：神戸電鉄「志染」駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給25万円～51万3000円 ・固定残業代／あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり3万円～6万3000円（固定残業時間／1ヶ月あたり20時間） ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり（随時／平均年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★トラック運転手必見★【兵庫/三木】トラック運転・販売～離職率低◎長期休暇充実！安心の研修制度！
      ～車・トラック好きの方大歓迎です！！これまでの経験を活かして、トラックの買い付け販売際の運転を主にお任せ☆彡！中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売している当社で働いてみませんか！？～ ～年休１２０日！残業１０h程度！夜勤運転なし！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要 トラックの買い取りや販売のための運転業務とコミュニケーションを活かしたお客様との折衝をメインにお任せします。 車両の買い取りや査定、中古販売など、業務内容が幅広いため多角的なスキルが身に着きます。 　 ＜具体的には＞ ・車両の回送 ・車両状態の確認・撮影 ・車両の美化 ・在庫管理のサポート 　 ■組織構成 計5名（30～50代/男性）で構成されています。当社は離職率が低いので社歴長いベテラン社員が多く、未経験から活躍しているメンバーもいます。 　 ■入社後の流れ まずはトラックに慣れていただく期間として、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。 その後、入社3～4ヶ月は先輩社員と同行をしながら業務について学んでいただきます。 　 ■事業について ☆買取： 国内外の需要に応えるためにオートオークション、ディーラー様、中古車販売会社様、ユーザー企業様から多様な車種を積極的に買い取りしています。 ☆国内販売： 運輸業や建設業のユーザー企業様に中古車両を販売しています。 ☆海外輸出： 主にアジア圏の顧客のニーズに応えてコンテナやその他多様な方法により輸出をしています。 　 ■当社の魅力 私たちは中古トラックを日本各地から買い取り、国内や海外のお客様へ販売する事業を行っています。 日本の乗用車やトラックは世界的に見ても品質が高く、中古車両は常に海外国内ともに大きな需要があります。 当社はこれまで、チャレンジ精神と信頼を積み重ねる努力により、業界の中では一定の規模に成長してきました。 創業約30年を節目として、さらなる成長に向けて挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町花尻412-28 勤務地最寄駅：神戸電鉄「志染」駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給25万円～35万円 ・昇給あり（随時／平均年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーケンシャル株式会社

    その他
    兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸市】カーライフアドバイザー（営業）◆営業未経験も歓迎／ノルマ無し／転勤無／残業20ｈ
      ■職務概要： 営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理などの案内をお任せいたします。 ※既存顧客向けの反響営業が中心ですので『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです。 ※将来的には保険の案内業務も担当していただく予定です。 ■職務詳細： ＜車両関連＞ ・お客様への車検・定期点検の連絡 ・修理・整備の車の引き取り・納 ・買替・新規購入時のご案内 など ＜保険関連＞ ・保険の更新、契約内容の変更 ・事故報告の受付 ・新しい保険商材のご案内 など ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。 ・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄 西神・山手線線／ 西神南駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコン岡山

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区平野557-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／転勤無】◆未経験歓迎／MINI正規ディーラー新車の販売／出張ほぼなし／教育制度◎
      ■業務内容： ＜具体的には…＞ MINI正規ディーラーにて新車の販売を行っていただきます。 ●ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 ・お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ・ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台と理想のライフスタイルご提案いただきます。 ●「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 ・大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ●納車してからが本当のお付き合いのスタート ・ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに車が届いた後は整備士とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 ?その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ●一歩ずつ着実にステップアップすることが可能 ・入社後につきましては、BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。 また、メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 最初はわからないことばかりだと思いますが、ゆっくり確実にMINIブランドや販売員業務について理解していきましょう！ ■ポジション魅力： ◎未経験中途入社多数！ パチンコ屋、ショップの店員、工場、インテリアコーディネーターなど ◎若くして高年収可能！ 600万円／入社2年目・前職：金融業 800万円／入社6年目・前職：サービス業 ◎研修制度の充実 BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 ◎若い組織構成 ・8名（20代～30代前半） 仲間と切磋琢磨しながら仕事ができる！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平野557-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,100円～59,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,100円～364,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：あり ■モデル年収 600万円／入社2年目・前職：金融業 800万円／入社6年目・前職：サービス業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバモビリティ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県岡山市中区下260-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】自動車サービス営業※未経験歓迎◆ノルマ無◆産休育休取得実績有◆来店されたお客様への提案
      ＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／ ＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容： 中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。 店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・車の買取、販売対応 ・保険の提案 ・車のメンテナンス提案 ・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。 高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成： 営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。 未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて： 車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円～）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 252万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給：3ヶ月に1回支給 ■上記金額に加えてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三美産業

    警備・清掃
    岡山県高梁市川上町三沢4342-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県／高梁市】運転作業員（ゴミ・し尿収集）※未経験歓迎／年間休日120日（土日）月残業5時間以内
      • 締切間近
      ◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社！ ★活躍中の社員の9割が中途入社！★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定！/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要： 社用車（バキューム車、ゴミ収集車）などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3～4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。 【1日の流れのイメージ】 8：00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14：00　頃 帰社→社用車の清掃や事務作業 17：00 退社 【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。 ＼活躍中の社員の9割が中途入社／ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。 ・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。 ・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。 ・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報： 役員を含めた職員：29人 ゴミ・し尿収集担当　15名程度（20代1名、30代2名、40台以上12名程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円　入社10年目　係長 （月給27万+賞与126万円：年2回（実績3か月分）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝山ボート株式会社

    海運業
    千葉県市原市姉崎790-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 船上作業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月20h以下
      2人1組で小型船に乗り、石油や化学製品などを積んだタンカー船が安全に離着岸できるようサポートします。 【具体的な仕事内容】 先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので、安心して業務をスタートできます！ ■綱取船（つなとりせん）作業 小型船でタンカー船に接近して船員からロープ（直径約12cm）を受け取り、陸で待機している別会社の作業員へロープを渡します。 ■押曳船（おしひきせん）作業 タンカー船が出航する際、岸壁から安全に離れられる位置まで小型船でロープを引いて移動を補助します。 ■通船（つうせん）作業 タンカー船から人や荷物を岸壁まで運んだり、岸壁から船まで送ったりします。 ■防災船（ぼうさいせん）作業 流出した石油の拡散を防ぐオイルフェンスや、航路の目印となるブイを設置します。 ■その他作業 小型船の清掃、オイル交換、メンテナンスなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1：船に慣れる 桟橋から船に乗り込み、まずは揺れる船の上でまっすぐ立つことを目指します。 ▼STEP2：資格を取る 半年ほどかけて船上作業に慣れたら、「1級小型船舶操縦士」「6級海技士（航海・機関）」の取得を目指します。 ▼STEP3：操船する 資格を取得したら、10トン船の操船に挑戦。ゆくゆくは40トン船の操船にもチャレンジできます。 【将来のキャリアパス】 船長／船上作業員、船舶管理担当（機関士）、管理職といった3つのキャリアパスをご用意しています。 経験を重ねてスキルを磨きながら、自分に合ったキャリア形成が叶います。 【仕事のポイント】 ★体力的な負担は少なめ！ 乗船時間はトータルで長くても1日6時間程度。 連続して作業することはなく、船を操作して行う業務がほとんどです。 船内はエアコン完備！快適に過ごせます。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 姉崎出張所／千葉県市原市姉崎海岸2-1（出光興産千葉事業所内） アクセス： JR内房線「姉ケ崎駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ★将来的に40トン船の船長になれば年収500万円超えも可能です！
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    株式会社美袋交通

    道路旅客運送業
    岡山県総社市美袋32-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（バス・タクシー乗務・旅行企画営業）／未経験歓迎
      入社後は免許取得や研修を通じて現場を学び、将来的には適性に応じてさまざまな業務に携わっていただきます。 ★まずは現場理解からスタート！ 会社負担による資格取得支援制度を利用し、必要な免許を取得。その後、先輩社員による同乗研修を行いながら、バス・タクシー業務の基礎を身につけます。 【具体的な業務内容】 ■タクシー乗務 ・病院への送迎 ・駅利用者の送迎 ・児童の放課後施設への送迎 ・地域住民の移動サポート ■貸切バス乗務 ・学校行事や校外学習の送迎 ・企業の社員旅行 ・各種団体ツアーの運行 ・観光ツアー対応 ■旅行企画・営業 ・法人・学校への提案営業 ・旅行プランの企画提案 ・見積書作成 ・添乗業務 ・既存顧客へのフォロー 【入社後の流れ】 ▼本社研修 会社や業界について学びます。 ▼免許取得 必要な資格・免許を会社負担で取得します。 ▼現場研修 先輩社員との同乗研修を実施。 1～2カ月程度で基礎を習得します。 ▼独り立ち 段階的に担当業務をお任せします。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ 現場経験を積んだ後は、営業部門や管理部門へのステップアップも可能。 将来的には会社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
      【転勤なし】 岡山県総社市美袋32-2 ・JR伯備線「美袋駅」より徒歩7分／車で2分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜バスドライバー＞ 月給20万円～45万円 ＜タクシードライバー＞ 月給20万円～40万円 ＜企画営業＞ 月給25万円以上＋インセンティブ ★将来的に月給40万円も可能！ ※月給は年齢や経験を考慮して決定します。
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    株式会社エムケー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県東広島市黒瀬町国近クリエイトパーク8-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／普免でスタート可／福利厚生充実
      広島市内・近郊のコンビニ（セブン-イレブン）へ商品配送。 飲料、カップ麺、お菓子、雑貨などの常温商品を配送します。 ＜配送エリア＞ 広島市内中心（長距離運転なし） 配送ルートは固定です。1・2便の2つのルートのみ覚えれば大丈夫です。 配送件数は1・2便あわせて1日10件です。 ＜車両について＞ 4t車（中型免許で運転可能。中型免許取得費用は全額会社負担）※小型タイプで運転しやすい車両です。 車両には荷台に積み込めるエレベーター（パワーゲート）も付いており、 店舗にも台車のまま搬入できるので、体力的な負担は少なめです。 ＜仕事の流れ＞ 配送物量の確認 ▼ トラックへ積み込み ▼ 店舗へ配送 ▼ 店舗への商品搬入 ＜入社後の流れ＞ 中型免許をお持ちでない方は、まずは2週間～3週間かけて免許を取得します。 取得費用は全額サポートします。 ▼ 免許取得後、先輩ドライバーのトラックに添乗。 積み込みや伝票整理などを担当しながら、配送業務を習得していただきます。 業務内容はシンプルなため、2週間ほどで1人で配送できるようになります。 ▼ 研修期間を終え、独り立ちした4ヶ月目には入社祝金・5万円を支給。 ＜キャリアアップ例＞ 配送ドライバー ↓ 主任 ↓ 所長 ↓ 管理職 20代で管理職になった社員も在籍しています。
      【西風新都営業所】 広島県広島市安佐南区伴西2-2-1 ◎転勤なし ◎駐車場あり（マイカー・バイク通勤可）
      月給29万円～+各種手当＋賞与年2回
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    ランアップ株式会社

    サブコン
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鞍手郡】法人営業(街づくりに関われる)　◆未経験OK／地域の景観を作るお仕事／残業ほぼ無◆転勤無
      ◆◇自分の仕事が街の一部として形に残る／裁量の大きいポジション／地域密着型施工◇◆ ■採用背景： 当社は福岡県内での公共工事を中心に手掛ける建設会社であり、地域密着型の施工を行っています。事業拡大と組織強化のため、新たに営業・現場管理担当を募集します。 ■業務内容： 営業活動から現場管理までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 官公庁や民間企業への情報収集および営業活動 - 景観をこうしたいという要望をくみ取り、実現するための提案を行います。 - 案件発注時の入札対応、見積書作成、契約手続き - 協力業者への営業・打ち合わせ・発注業務 - 工事現場の工程管理、安全管理 - 現場での指示出しや進捗管理 - 案件ごとのスケジュール調整と全体進行の管理 ■仕事の魅力： - 福岡県内の公園や河川、街路など、日常の風景に自分の手がけた仕事が形として残ります。街を歩けば、自分の実績が目に見える仕事です。 - 経営者自身が現場経験者であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため、実力次第で会社の中核を担うチャンスもあります。 - 営業から現場管理までを一貫して任されるため、裁量が大きく、仕事の幅も広いポジションです。成長意欲のある方には最適な環境です。 - 福岡市、北九州市、筑豊、京築エリアを中心に、地域に根ざした公共工事を多数手掛けています。地元に貢献したい方にぴったりの環境です。 ■企業概要： ランアップ株式会社は、福岡県鞍手郡に本社を構える、主に石材を用いた景観整備を専門とする建設会社です。2002年の設立以来、地域の公共工事を中心に、河川護岸や公園整備、街路などの施工を手がけてきました。御影石・宝満石・日田石・国東石など、多様な石材を扱いながら、自然と調和した美しい景観を創り出すことを得意としています。国土交通省や福岡県、福岡市、北九州市など、官公庁との取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1298-3 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績により変動あり　前年実績は3.0ヶ月分 　※初年度は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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