80ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区南青山7-2-1

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設立 1978年
従業員数 352名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【兵庫】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H

～品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。・店頭での接客販売・在庫管理・検品作業・レジ処理業務・店頭ディスプレイのレイアウト・顧客管理　など ■45Rについて：45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそ。【生産背景】国内　【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円　【購買層】30代～50代中心■キャリアパス：スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境：・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮阪急店住所：兵庫県西宮市高松町14-1　西宮阪急店2階勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制・決算賞与　年2回（会社の業績達成時）・昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～281,260円固定残業手当/月：53,300円～68,740円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮、ご相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H

～品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。・店頭での接客販売・在庫管理・検品作業・レジ処理業務・店頭ディスプレイのレイアウト・顧客管理　など ■配属店舗：既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。【生産背景】国内【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円【購買層】30代～50代中心 ■キャリアパス：スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境：・残業も少なく、月10時間以内です。・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入(社内割引)も可能です。

＜勤務地詳細＞都内店舗住所：東京都内の店舗配属を予定しております。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制決算賞与年2回（会社の業績達成時）・昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～281,260円固定残業手当/月：53,300円～68,740円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮、ご相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイア株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷1-1-5

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設立 1971年
従業員数 600名
平均年齢 32.0歳

求人情報全60件

【大阪／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％
- NEW
【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント：・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory） ⇒大阪（西宮北口）に女子寮完備。寮費は月28,000円～33,000円。中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。 ※遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）・社員割引制度（50％～70％OFF）・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています）・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎育休から復帰したママスタッフも朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞該当の都道府県にある店舗住所：大阪府該当の都道府県にある店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,800円～350,000円＜月給＞ 227,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％
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【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント：・社員割引制度（50％～70％OFF）・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています）・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎育休から復帰したママスタッフも朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞該当の都道府県にある店舗住所：兵庫県該当の都道府県にある店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～350,000円＜月給＞ 222,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソラオブトウキョウ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区神南1-3-10神南アールB1F

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設立 1993年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【首都圏】flower 販売スタッフ★本部職も目指せるレディースアパレルブランド／残業６ｈ程度

【大人可愛いブランド「flower」販売スタッフ／販売経験者歓迎／商品選定や買付業務、SNS運用に携わるチャンスあり／本社へのキャリアパスあり／残業６ｈ程度】 ■募集概要：新宿店・横浜店での販売スタッフの募集です。古着とオリジナルブランドの両方を扱う、20～30代女性を中心に支持されるブランドで、顧客との長期的な関係づくりを重視した接客を実践。店舗運営やスタッフ育成、VMDに携わりながら、将来的には店長、バイヤー、PR、EC、人事など本部職へのキャリアアップも目指せます。 ■業務内容：・接客販売業務・売上管理、数値分析・スタッフ育成・マネジメント・シフト作成、店舗運営管理・VMD（売場づくり）・オリジナル商品の売場企画（USED・アクセサリー担当）・顧客管理および販促施策の立案・本部との連携業務お客様との関係づくりを大切にしながら、チームで魅力的な店舗づくりを行っていただきます。 ■入社後のステップまずは店舗スタッフとして接客・販売業務を中心に担当いただき、商品知識やブランド理解、顧客づくりのノウハウを習得していただきます。また当社では、販売職としてキャリアを積むだけでなく、本人の希望や適性に応じてバイヤーとの展示会参加、商品選定・買付同行／SNS運用やPR業務／EC運営／採用・人事業務などに挑戦できる環境です。定期的なキャリア面談や従業員アンケートを通じて、一人ひとりの「やってみたい」を後押ししているため、販売職の枠にとどまらず、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎顧客づくりを大切にする接客スタイル一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、ファンを増やしていく接客を大切にしています。顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方に最適な環境です。古着の一点物から自社企画商品まで幅広い提案ができるのも魅力。 ◎販売職に留まらないキャリア形成店長やエリアマネージャーだけでなく、バイヤー・PR・EC・人事など本部業務へのチャレンジも可能。長期的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ◎バイイングに携わるチャンスがある希望や適性に応じてバイヤーとの買付同行やバイイング業務に参加する機会があります。商品を「売る」だけでなく、「選ぶ」経験も積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ flower新宿店住所：東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ flower横浜店住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１相鉄ジョイナス４F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムケークリーン

アウトソーシング

東京都板橋区南町57-2

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設立 1990年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎/板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆ノルマなし

■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容：＜スタッフフォロー業務＞・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア・スタッフの採用面接、研修・シフトチェックや調整(シフト作成は、本社の管理部が行います) ＜営業業務＞・既存のお客様への追加提案：追加依頼を頂くための提案営業・営業窓口業務・見積書作成 *営業は、テレアポや飛び込みといった新規開拓は、行っていません。既存のお客様に向けて、追加受注をいただくためのアプローチや顧客紹介が当社の営業手法になります。 ■入社後の流れ：入社後、清掃スタッフが行っている業務の理解を深めるために、まずは現場で、研修として、清掃業務を行います。病院や介護施設などお取引先で定期清掃を担当します。定期清掃とは、日常清掃のフォローとして施設をより良い状態に維持するため専用機器を使って清掃を行う仕事です。研修終了後に、担当顧客を引継ぎ、フォロー営業を行っていただきます。 ■組織構成：清掃スタッフは、130名が在籍しています。当社がお仕事をいただいている施設は、約30か所。スタッフ配置が多い現場は、10名体制。少ない現場は、1名体制です。今回の採用で、フォロー営業担当者を3名体制にし、一人当たり、10現場を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント：【感謝されるお仕事】清掃現場で働くスタッフのケアがとても大事な業務になります。皆さんが気持ちよく働けるよう、環境を作り、フォローをするお仕事です。スタッフが良い仕事をしてくれることで、追加のご依頼を頂けることも多いです。また、清掃現場である施設の職員や入居者、患者からお礼を言われたり、日頃、フォローしていただいているスタッフからお礼を言われたりと、感謝されることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都板橋区南町57-2 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～370,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回その他固定手当は、運転手当です(月5,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

学習塾・予備校・専門学校

愛知県半田市清水北町14

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ◆年休120日◆完全週休2日制◆土日祝休み
- NEW
～東進衛星予備校／教育コーチング／生徒カウンセリング／イベント企画運営／未経験歓迎／研修充実／地域密着／完全週休2日／キャリアアップ可能～ ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）・残業は月10時間程度で22:30退社・年間休日120日、連続休暇あり ■仕事内容：当社の運営する『東進衛星予備校』『東進中学ＮET』のいずれかの校舎にて、生徒のカウンセリングやイベントの企画運営が主な仕事です。 ※講師は全て全国屈指の一流講師による映像事業の為、授業以外の部分でコーチの役割を担っていただきます。＜業務詳細＞『東進衛星予備校』は全国800校以上ある現役合格実績トップクラスの予備校。具体的には、生徒の学力と志望大学を踏まえた合格プログラムの作成・面談によるカウンセリング・進路指導等、授業以外の部分で生徒をサポートいただきます。また、生徒の心を動かすような、全体ホームルームや説明会開催等のイベントの企画運営も大切な役割です。『東進中学NET』は中学生専用東進プログラムです。高校生以上に、きめ細かな学習管理と保護者との連携が主な仕事となります。＜働き方の例＞ ▽13:30～出社、ミーティング、面談準備等 ▽16:00～校舎開館模試の返却面談、クラスHR運営、アルバイトへの指示など ▽17:00～休憩・食事（45分） ▽22:00 　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 ▽22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ★魅力ポイント★ 【生徒と共に成長できる環境】カウンセリング中心のコンダクター職であっても、教務力は必要。意欲を引き出し、自ら学ぶ心や姿勢を育てる指導を心掛けております。様々な研修があり、年4回の東進本部の研修では、他の加盟予備校の方たちともワークや情報共有をし、校舎の運営にいかしていきます。 ※当塾では、「教育コーチ認定」の取得奨励、生徒によるアンケートを通して指導力のさらなる向上を目指しています。【生徒の力を最大限に引き出す東進の『担任』に】生徒の能力を最大限に引き出すためには「集団の力」が絶対に必要だと考えています。「受験は団体戦」。仲間と励まし合い、教え合うことで、自分でも思ってみなかった高い目標に届くようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東進中学NET　半田住吉校住所：愛知県半田市出口町1-130-1 森田ビル３F 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 660万円：35歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 460万円：27歳、校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／英会話講師】東進こども英語塾◆完全週休2日制◆年休120日◆海外ホームステイ引率のお仕事有り

【仕事内容】幼児から高校生までの、英語・英会話・英検指導及び、各種イベントとオーストラリア・サマースクールの企画・運営などをお任せします。幼児から小学生は、東進こども英語塾のカリキュラム・コンテンツを使用して指導いただきます。学習指導の他、保護者対応やテスト作成、校舎内外の掲示物作成などにも携わっていただきます。 1～2ヶ月間はオンラインでの座学・OJTで学習できる環境がございますし、研修後も毎週全体で研修を行うなど、先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。＜一日の流れ＞午前中はゆっくり起床ＯＫ！自分の時間を過ごせます。 13:30　本部または所属校舎に出社、その日の流れを確認　☆火曜日には本部で全体会議があります。 15:30　休憩（ここで食事を取ります） 16:30　幼児クラスからレッスンスタート（幼児・小学生1～2コマ、中学生1～2コマ）☆授業前のコミュニケーションを大切にしています。 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯）【同塾の特長】 ◎「英語を話して、人生を２倍楽しもう！」をモットーに、ハイレベルな英会話教育を提供生徒たちに「英語を話すことは、こんなにも楽しいことだよ」と日々のレッスンを通じて発信しています。英語を教えるのではなく、英語「で」教える山王学院の英会話クラス。幼児から高校生までの生徒たちを相手に、英検も積極的に指導。小学生で２級、中学生で準１級の取得も珍しくはありません。東進こども英語塾では、オールイングリッシュのクラスを提供しています。 ◎オーストラリア・サマースクールの実施 2003年より、オーストラリアにて「サマースクール（ホームステイプログラム）」を実施しています。「プールの無いスイミングスクール」と言われる日本の英語教育… 生徒たちに「プール」を提供したい、その思いで２０年以上続けています。独自のプログラムで行っていますので、プログラムの企画、参加者の募集から引率までを行います。短い期間でもたくましく成長する生徒の姿には、感動しっぱなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田校住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 460万円／27歳／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 510万円／33歳／校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 660万円／35歳／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エムケイビル技研

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市星ヶ峯1-34-7

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一

◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務：オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。《具体的には》・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗）・外壁洗浄・空調・フィルター清掃（ダクト清掃）・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細：＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成：現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西陵営業所住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノア・ビルサービス

警備・清掃

北海道帯広市西十一条南18-1

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設立 1989年
従業員数 1,009名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京都港区】管制補助／警備員の勤怠管理や現場巡察指導など／地域密着型の総合ビルメンテナンス企業

【設立以来、地域密着型でビルメンテナンス事業を展開／官公庁・大手企業と安定取引／現場警備・清掃管理を支える管制補助職】 ■業務概要管制補助職は、警備員の勤怠管理や現場巡察指導、日報作成、備品管理など、警備・清掃業務を円滑に運営するための幅広いサポート業務を担います。管制長の補佐として現場と本部をつなぎ、安全と品質を維持する重要な役割です。 ■業務詳細・管制業務（警備員の勤怠管理含む）・警備員募集業務・日報管理、請求書・給与明細等作成（専用システム（ｋｙｏｄｏｕ）使用）の為のＰＣデータ入力・現場巡察指導・清掃等雑務・簿冊管理・備品在庫管理・見積書等提出書類の作成・安全書類の作成など ■扱うサービス官公庁や大手建設会社向けに、ビルの清掃・警備・設備管理などの総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。 ■組織構成現場スタッフと本部事務スタッフが連携し、管制チームが警備・清掃の基盤を支えています。 ■業務の魅力現場と本部の橋渡し役として、ビル運営全体の品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。安定した業界で専門知識を身につけることができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導で、PC操作や専用システム、警備関連知識を丁寧に習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境社会保険完備、定年なし、育児支援制度など、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を積み、管制長や管理職、警備・清掃現場の統括責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立35年以上、官公庁や民間大手と安定した取引を継続し、地域に根差した総合ビルサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南4丁目1番10号リバージュ品川402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道旭川市】未経験歓迎！給食事業管理マネージャー／衛生管理・シフト作成など◇資格取得支援あり

【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業／給食事業の運営管理・チームマネジメント／資格取得支援・長く働ける環境が魅力】 ■業務概要北海道帯広市を拠点に、総合ビルメンテナンス業として多様なサービスを展開しています。今回募集する給食事業の管理マネージャーは、事業所（旭川営業所）にて、給食サービスの品質・衛生管理やスタッフの育成・マネジメント、業務運営全般を担っていただきます。日々の業務を通じて従業員の成長を後押しし、事業の安定運営と顧客満足度向上に貢献できる責任あるポジションです。 ■業務詳細・給食事業における施設の衛生管理、運営全般・従業員のケア、育成、シフト作成等、労務管理業務・日々の業務における課題抽出と解決、品質管理・各種報告書作成やPCを使用した事務業務（Excel、Word）献立作成から調理、施設の衛生管理まで様々な業務を行っている事業になります。厨房施設を適切に管理、質の良いサービスの提供をすることは衛生管理に繋がりますので、これまでの経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ■扱うサービス官公庁・医療機関・大手建設会社等、多彩な取引先へビルメンテナンスサービスを提供しています。給食事業もその一環として施設運営を支えます。 ■組織構成経験豊富なマネージャーや調理スタッフで構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力資格取得支援やキャリアアップ制度が充実しており、未経験からでも専門性を高めて長く活躍できます。実務を通じて人材育成や組織マネジメント力を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度があり、業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境各種休暇、社会保険完備、定年なしで長期就業可能。健康診断・予防接種、出産・育児支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場管理・部門長などへの昇格機会があり、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設立以来、地域に密着しながらも北海道全域で幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～425万円＜賃金形態＞月給制その他手当のうち、30,000～50,000円は、固定残業16～２６時間分の手当て超過分は支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田物流センター

倉庫業・梱包業

秋田県秋田市御所野湯本2-1-2

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

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【秋田市／未経験◎／正社員】倉庫管理（主に食品）◆賞与年2回／資格取得支援あり／地域密着の優良企業

～未経験OK、正社員／フォークリフト免許ある方歓迎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／温度管理や一貫した対応に強みを持つ総合物流企業／不動産や小売事業も展開する地域密着の優良企業～ ■業務内容： ◇食品を中心とした倉庫内で、入庫や仕分け、出庫、関連する事務作業をお任せします。 ◇倉庫は三温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。 ■具体的には： ◇商品の検品、入庫や仕分け、出庫、およびこれらに付帯する事務作業 ◇作業員の管理業務 ◇取引先との折衝など ■当社の特徴： ◇3温度帯管理・食品加工・配送までワンストップで提供しており、食品や日用品等、物流サービスで地域No.1を目指し、磨きをかけています。「秋田物流センターがいて良かった」と皆様に思って頂くため、不断の努力を重ねてまいります。 ◇総合物流として地域経済の発展に貢献していくため、物流の新たなフィールドに挑み続け、「お客様第一主義」に取り組み、長期的かつ安定的な売上・利益を創出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田物流センター新御所野住所：秋田県秋田市御所野堤台3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円＜月給＞ 204,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイスクレイパー

ファーストフード関連

群馬県太田市東矢島町101

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設立 1996年
従業員数 467名
平均年齢 -

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未経験歓迎／店舗運営スタッフ／月9日休／残業月10時間以内

▼入社後の流れまずはカレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争などの店舗で、接客・調理を担当しながら店舗運営の基礎を学びます。その後は店長として、売上管理やスタッフ育成、利益向上に向けた店舗づくりを担当。店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントや新規事業の企画、経営会議への参加など、会社づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。実際に、入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。【入社後に目指せるキャリア】店舗スタッフ　▼ 店長　▼ 複数店舗のマネジメント　▼ 新規事業の企画・運営　▼ 経営に携わるポジションへ ★3つの魅力★ （1）年齢・学歴に関係なくチャンスがある当社では年齢や社歴、学歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を評価しています。実際に現在の社長も、高校生アルバイトとして入社し、店舗経験を積みながら22歳で社長に就任。意欲次第で早期に責任あるポジションを任せる風土が根付いています。（2）早期キャリアアップが可能店舗スタッフからスタートし、店長、複数店舗の管理、新規事業の企画・運営などへステップアップ可能。入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円に昇給した社員もいます。社歴や年齢ではなく、成長や成果を正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。（3）店舗運営を通して経営が学べる売上のつくり方や利益管理、スタッフ育成など、経営に必要な知識や視点を実践を通して学べます。単なる店舗スタッフで終わるのではなく、将来的に会社経営に携わる人材への成長をサポートしています。

【U・Iターン歓迎／車通勤OK】希望勤務地考慮！群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。＜店舗エリア＞群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。【本社】群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK（東京エリアは要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ★早期昇給・昇格も可能！年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍中。店長昇格後は月給30万円以上も目指せます。

株式会社しらかば

理容・美容・エステ

兵庫県尼崎市武庫元町2-14-12パティオ武庫元町101

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎！【塚口駅すぐ】美容部員・販売スタッフ◆ノルマ無／『ALBION』専門店☆土日休み相談可◎

～ノルマ無し×ワークライフバランス×転勤無／美容スキルの習得可／『ALBION』専門店／地域密着／落ち着いた客層／残業ほぼ無～ ■業務内容：大阪・兵庫にて長くお客様から愛されている『エステティック＆コスメティックShIRAKABA塚口店』の化粧品販売／アドバイザーとして従事いただきます。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務・お客様への接客対応、カルテ作成・フェイシャルエステ施術（顔～デコルテまでのフェイシャルエステ）・アルビオン化粧品のカウンセリング販売・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス来店時のお客様対応の他、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇ゆくゆくお任せするサブ業務・予約管理・在庫管理・顧客管理・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品についてアルビオン製品を取り扱いしております。 ■業務の魅力 ◎カウンセリング力や施術スキルを深め、お客様の変化やアドバイスが可能 ◎アルビオンブランドの知識を深め、提案幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスができる環境です。 ◎リピートもお客様より感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです。＼研修体制／最初はレジの対応を覚えていただきます。商品知識習得において『メーカー様の勉強会参加』や『商品知識の勉強会』があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です。 ■組織構成女性3名（50代、20代～30代のビューティーアドバイザー） ※未経験入社や中途入社が多く一から業務を覚えて頂きます。 ■働き方について・残業はほぼなく多くても月10時間程度・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎※土日休み相談可・個人ノルマが無、店舗全員で目標を追いかけます。・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動評価も対象です。 ■キャリアパス経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ShIRAKABA塚口店住所：兵庫県兵庫県尼崎市塚口町１－２－６勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 272,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって年収条件を決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回【モデル年収例】・入社1年目：年収約380万円・入社3年目：年収約420万円・入社6年目：年収約480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイプルシティ

ファーストフード関連

広島県広島市西区古田台2-10-29

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【山口：正社員】＜準管理職コース＞飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇企画運営に携わられる◎

◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代～30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。当社ではメニューは各店舗で企画・開発しておりますので、将来的にはこちらの業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス：・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ：店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地：・Zona ITALIA（広島市西区）・Zona ITALIA in・Centro（広島市中区広島県立美術館内）・Zona ITALIA HACHIGAMINE（大竹市）・KAIZOKU（広島県中区広島バスセンター7階）・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口）・Sakanaya（広島市佐伯区）・Zona ITALIA 徳山店（山口県周南市）

＜勤務地詳細＞ Zona ITALIA 徳山店住所：山口県周南市久米２７２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,897円～244,443円固定残業手当/月：36,112円～41,272円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,009円～285,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】人気イタリアン店舗スタッフ◆月給25万～／転勤なし／正社員◆企画運営など裁量大◎

◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代～30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。当社ではメニューは各店舗で企画・開発しておりますので、将来的にはこちらの業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス：・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ：店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地：・Zona ITALIA（広島市西区）・Zona ITALIA in・Centro（広島市中区広島県立美術館内）・Zona ITALIA HACHIGAMINE（大竹市）・KAIZOKU（広島県中区広島バスセンター7階）・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口）・Sakanaya（広島市佐伯区）

＜勤務地詳細1＞ Zona　ITALIA　FURUTADAI 住所：広島県広島市西区古田台2丁目10－29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゾーナイタリアイン・チェントロ住所：広島市中区上幟町2-22 広島県立美術館内　ゾーナイタリアイン・チェントロ勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／縮景園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島市内各店舗住所：広島市内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,897円～244,443円固定残業手当/月：36,112円～41,272円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,009円～285,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メル・ローズ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都目黒区青葉台2-18-1

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設立 1973年
従業員数 446名
平均年齢 -

求人情報全12件

【天神】アパレル販売／PLAIN PEOPLE◆未経験歓迎／リニューアルスタッフ／正社員◆残業10h

◇ワン・フクオカビルディング3F「福岡（天神）」駅から徒歩3分■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞「PLAIN PEOPLE」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容：接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。＜詳細＞購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方：閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス：・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。＜例＞・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PLAIN PEOPLE 福岡店住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１１－１勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与年2回：7月/12月※業績により変動有り ■インセンティブ制度：あり（店舗売り上げ目標を達成した場合、インセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】martinique 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／「martinique」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容：接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。＜詳細＞購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方：閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス：・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。＜例＞・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ martinique Le Conte 梅田店住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ3F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与年2回：7月/12月※業績により変動有り ■インセンティブ制度：あり（店舗売り上げ目標を達成した場合、インセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレーバーライフ社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都国分寺市本町4-1-12

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設立 1996年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【大阪／大丸心斎橋店】アロマ・ナチュラルコスメ店長候補｜「理想のショップ」を形にできる

創業30年のアロマ総合メーカー「フレーバーライフ社」の直営店として、大丸心斎橋店でさらなるファンづくりを目指します。今回は、店舗の顔としてチームをまとめ、お客様に「香りのある豊かな暮らし」を提案していただく店長候補を募集いたします。 ■仕事内容：アロマ・ハーブ専門店の店長として1店舗の店舗運営全般をお任せします【接客・販売】お客様との対話を通じてお一人おひとりにあった商品のご提案【店舗マネジメント】売上管理、在庫管理、販売計画、シフト作成【スタッフ育成】メンバーの接客スキル向上や製品知識の共有【販促・企画】百貨店担当者との折衝、シーズンごとのディスプレイ企画、SNS（Instagram等）での情報発信、仕入商品の選定・仕入・販売【本社ショップとの連携】本社直営ショップ（東京）と季節のMDや成功事例等の共有 ■この仕事の魅力： ◆大きな裁量権「自分のお店をつくる」という意志を持ち、接客スタイルやVMDに自らのアイデアを反映・実行できる環境です。自分で選定した商品を仕入れて大丸心斎橋店だけの限定アイテムとして販売出来るなど、自分の思い描くお店を作り上げることも可能です。 ◆専門性が身につくアロマテラピー基礎研修やアドバイザー資格取得支援、製造研修など、深い専門知識を習得できます。 ■店舗のこだわり： ◆圧倒的なラインナップ自社オリジナルブランドを中心とした、約500種類のアイテムを取り揃えたアロマやナチュラルコスメ/グッズのショップです。 ◆ナチュラルで落ち着いた空間木のぬくもりを感じる什器と150種類以上の精油の香りに包まれた、百貨店内でもひときわ穏やかな時間が流れるショップです。 ◆「寄り添う」接客スタイルお客様にただ商品をお売りするのではなく、香りをじっくりとお試しいただきながら、お一人おひとりのライフスタイルに寄り添った商品を提案できる、落ち着いた接客が叶います。 ◆風通しの良いチーム直営店ならではのフラットな社風です。スタッフ同士で知識を共有し合い、お互いをサポートし合う「働きやすさ」を重視した環境づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フレーバーライフ大丸心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（6月・12月／過去実績…年間2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎗田運輸有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都日野市旭が丘6-12-11エクセレントビル3F

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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 54.0歳

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【八王子】運行管理者（課長候補）◆現場からマネジメントへ挑戦！組織改革期／週休2日制

【現場を動かし組織づくりに貢献／運行管理からマネジメントへ成長できるポジション】 ■業務概要：当社の運行管理者（課長候補）として、まずは配送現場の業務フローや課題を実地で理解し、プレイヤーとして基礎を習得します。その後は、ドライバー管理や業務効率化、チームマネジメントなど段階的に役割を広げ、現場運営の安定化と標準化に貢献していただきます。組織改革を進める中で現場と経営の橋渡し役として活躍できる重要なポジションです。 ■業務詳細：・運行管理部門の統括（運行管理体制の構築・維持）・配車方針および運行計画の策定・最適化（最終判断含む）・安全管理および法令遵守体制の構築・運用（事故防止・監査対応等）・ドライバーの労務管理（拘束時間・休息・残業の全体管理および是正）・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進・事故・トラブル発生時の対応統括および判断・運行管理者（係長・担当）の指揮・指導および組織マネジメント・経営方針の現場への展開および課題の報告・提案 ※デジタコ・運行管理システム使用 ■入社後の流れ：＜入社後～3か月＞トラックの現場業務を経験し、配送の流れや現場課題を把握＜3か月～半年＞配車計画の立案、ドライバーの管理・教育、配達状況の進捗確認＜半年以降＞部門内での業務調整やメンバー指示、データを活用した運行最適化にも関わり、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダーの役割も目指していただきます。 ■組織構成：ドライバー約30名、運行管理者2名体制です。運行管理者は20代後半と50代後半の係長（男性）で、1名退職予定のための、欠員補充および組織体制強化のための募集となります。 ■本ポジションンの魅力：現場業務から始めて着実に管理職へ成長できる環境が整っています。マネジメント経験を段階的に積み、将来的には方針策定や経営に関与することも可能です。現場と経営の両面を見ながら組織づくりに貢献できます。 ■企業の特徴／魅力：「CHANGE！変わらないもののために変わり続ける」を掲げ、2026年4月より組織改革を推進中。人材育成や組織力強化に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子支店住所：東京都八王子市高倉町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～430,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（人事評価による） ■賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】運行管理者（係長候補）◆現場からマネジメントへ挑戦！組織改革期／週休2日制

【現場を動かし組織づくりに貢献／運行管理からマネジメントへ成長できるポジション】 ■業務概要：当社の運行管理者（課長候補）として、まずは配送現場の業務フローや課題を実地で理解し、プレイヤーとして基礎を習得します。その後は、ドライバー管理や業務効率化、チームマネジメントなど段階的に役割を広げ、現場運営の安定化と標準化に貢献していただきます。組織改革を進める中で現場と経営の橋渡し役として活躍できる重要なポジションです。 ■業務詳細：・日々の運行管理業務（点呼・配車補助・進捗管理）・ドライバー対応および現場フォロー・配車・運行業務の調整および改善提案・メンバーへの指示出し・業務管理（数名単位）・トラブル発生時の一次対応および上長への報告・連携・安全運行に関する日常管理（指導・確認等）・業務標準の現場への定着・運用・ドライバーおよびメンバーの育成・フォロー・現場状況の上長への報告・会社方針の現場への共有・浸透および課長の補佐・チームとして安定した現場運営の実行 ※デジタコ・運行管理システム使用 ■入社後の流れ：＜入社後～3か月＞トラックの現場業務を経験し、配送の流れや現場課題を把握＜3か月～半年＞配車計画の立案、ドライバーの管理・教育、配達状況の進捗確認＜半年以降＞部門内での業務調整やメンバー指示、データを活用した運行最適化にも関わり、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダーの役割も目指していただきます。 ■組織構成：ドライバー約30名、運行管理者2名体制です。運行管理者は20代後半と50代後半の係長（男性）で、1名退職予定のための、欠員補充および組織体制強化のための募集となります。 ■本ポジションンの魅力：現場業務から始めて着実に管理職へ成長できる環境が整っています。マネジメント経験を段階的に積み、将来的には方針策定や経営に関与することも可能です。現場と経営の両面を見ながら組織づくりに貢献できます。 ■企業の特徴／魅力：「CHANGE！変わらないもののために変わり続ける」を掲げ、2026年4月より組織改革を推進中。人材育成や組織力強化に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子支店住所：東京都八王子市高倉町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（人事評価による） ■賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊中産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送

◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成：従業員：11名ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名）事務：2名 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：88,000円～97,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：制度導入予定手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津紙運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市馬場1-15-15

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK

【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容：段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細：・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～267,400円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩田勇商店

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世築山町474-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

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ドライバー（近距離・ルート配送）／日勤のみ／土日休み

☆4t車での近距離配送を中心に、納品先での簡単な応対や報告までをお任せします。 ■配送業務（メイン）・4tウイング車を使用・紙管製品の納品・京都／滋賀／奈良／大阪中心・1日3～4件程度※変動あり・基本日帰り ☆既存顧客への配送メインなので、ルートもすぐに覚えていただけます！ ■荷扱い・積み込み・製品の積み込み・指定場所への搬入（フォークリフト使用）・荷姿確認／数量確認 ※社内での積み込みフォローあり ※上記に伴う得意先対応（納品時の簡単な応対、発注変更の共有、現場での気づき報告など） ■このほか、配送がない時間は工場内での軽作業（製造補助）、配送スケジュール確認・製造部門との連携といった、社内での共有業務をお任せします。 ☆決して目立つ仕事ではありませんが、あらゆる「ものづくり」の現場を支える大切な役割。有名メーカーのフィルムやテープの『芯』となる紙管は、少しの凹みも許されないからこそ、あなたの丁寧な手つきが、お客様からの信頼に直結します！ ☆配送経験だけではなく、何らかの社会人経験をお持ちであれば、即戦力として対応していただけるでしょう！【1日の流れ（イメージ）】出社 ↓ 積み込み ↓ 近距離配送（3～4件※変動あり） ↓ 帰社・荷下ろし ↓ 報告 ↓ 退社（17～18時目安） ☆夜間走行・長距離運行はありません！

京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜月給＞ 200,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します

松豊産業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市中区江並375-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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トレーラードライバー／年間休日120日（土日休み）
- NEW
トレーラー（キャリアカー）を使用し、自動車販売店などへ新車や中古車の陸送を行っていただきます。新車・中古車のキャリアカーへの積み込み・輸送・積み降ろし主な輸送先：大阪、名古屋、岡山県内および近隣エリア車両の点検・メンテナンス ※行き先や運行ルートによって勤務時間や日程が変動するため、ライフスタイルや希望に応じた働き方の相談が可能です（詳細は面接時に丁寧にご説明いたします）。＜入社後のイメージ＞実務経験がない方やブランクがある方もご安心ください。まずは先輩ドライバーの同乗研修からスタートし、積載の手順や効率的な運行ルートなどを基礎からしっかりレクチャーします。【仕事の特徴・1日の流れ例】運行ルート（近距離・中距離）によってスケジュールは異なりますが、メリハリをつけて働ける環境です。＜1日のスケジュール例＞ 08:00 出社・乗車前点検・出発 09:00～12:00 現場での積み込み＆目的地（販売店等）へ輸送・納車 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 午後の輸送・納車対応 17:00 帰社・日報作成・翌日の運行準備をして退社（お疲れ様でした！） ※中・長距離（大阪・名古屋方面など）の場合は変則時間勤務となりますが、その分もしっかり歩合給として還元されます。 ■技量が上がるほど効率よく稼げる仕組み近県エリアから大阪・名古屋方面まで、走った分や作業の成果はダイレクトに歩合給として還元しています。高収入を得られる秘密は、過重労働ではなく技術の熟練。キャリアカーへの車体積載はコツを要しますが、慣れて作業スピードと精度が上がるにつれて効率がアップし、無理なく収入を伸ばしていくことが可能です。 ■年間休日120日・土日休みでプライベートも充実運送業界では珍しい年間休日120日・土日休みの環境を整えています。長時間の残業で稼ぐのではなく、身につけた技術で時間内にしっかり稼ぐスタイルだからこそ、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍していただけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】岡山県岡山市中区江並375-1 アクセス：ヤンマー農機製造前バス停より徒歩3分／長船・岡山市街方面からもアクセス良好

月給 21万円～40万円＋諸手当＋交通費【社員の年収例】年収 500万円／入社2年目年収 700万円／入社5年目 ★高収入の理由は「無理な残業」ではありません！当社の年収例が高い理由は、長時間労働や無理な運行によるものではなく、キャリアカーへの車両積み込み・積み降ろし技術の習熟度に応じた歩合給制度をとっているからです。最初は慎重に行う積み込み作業も、コツを掴んで手際よくスムーズにこなせるようになると、時間内の作業効率が上がり、その分が歩合給として還元されます。過度な労働に頼らず、技術と手際の良さでスマートにしっかり稼げる仕組みです。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【山口/岩国市】ミキサー車のドライバー ◆近場の配送で日中のみの作業／転勤無し／残業月10ｈ程度

■職務概要：岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ■職務詳細：～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためで、日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■組織構成：ドライバーは現在12名在籍しており、年齢は40～60代です。 ■親会社：中国開発コンクリートに関して同社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソメスサドル株式会社

その他メーカー

北海道砂川市北光237-6

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋／栄】革製品の販売スタッフ～「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休112日

「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日112日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／残業10h～創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。【具体的には】バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。・革製品のお手入れ・ラッピング包装・修理品受付対応・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力：当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ：まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス：当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテムメンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について：自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 BINO栄2F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～3,400,800円その他固定手当/月：30,000円～35,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。 ■昇給：年1回※過去実績…月0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡三証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング

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設立 2003年
従業員数 2,699名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

【浅草橋/正社員】カスタマーサポート～残業月5時間以内/土日祝休み/実働7.5時間～

＜残業月5時間以内/実働7.5時間/浅草橋駅徒歩1分以内/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、システムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。主な業務内容は以下に記載しております。（1）契約内容、お預り状況の問合せ対応（2）各種変更手続のご案内（3）株式、投資信託等の受発注業務（4）各種金融商品の情報提供（商品説明など）（5）対応履歴のデータ入力（当社専用システムの活用） 1日の受電数は30～50件で9割が受電業務となりますが、各種変更手続のご案内が一番割合としては多い環境です。 ■評価制度：対応件数、平均応答時間、※ACWなどのKPIおよび商品、苦情対応スキルなどが評価項目となります。 ※「ACW」はAfter Call Workの略で、日本語では「平均後処理時間」となります。コンタクトセンターにおいてオペレーターは、顧客との通話を終えた後に、顧客の依頼内容や意見・クレームの内容をまとめたり応対記録を専用のシステムに入力したりする「後処理作業」を行います。 ■組織構成：当部は男女比50％で正社員と派遣社員の割合は7：3となりますが、SV1名＋メンバー5名のチームが複数ございます。 ■キャリアパス：当部のマネジメント及びスペシャリストを目指していただけるのはもちろんですが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、ダイレクトビジネス部門内でのキャリアを展開出来る可能性もございます。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浅草橋オフィス住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（７月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ企画

ファーストフード関連

福井県福井市幾代2-1424-1

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設立 1988年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市】店長／店舗運営全般・スタッフ管理・接客・発注・シフト作成・教育などをお任せします
- 締切間近
【福井県内複数店舗展開／地域に愛されるアイスクリームショップ運営／店舗全体のマネジメント力を発揮できるポジション】 ■業務概要当社が福井県内で展開するサーティーワンアイスクリーム店舗の店長として、店舗全体の管理・運営を担っていただきます。接客や売上管理だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、店舗運営に関わる幅広い業務を通じて、より多くのお客様に愛される店舗づくりを目指します。 ■業務詳細・接客対応やお客様へのサービス向上施策の実行・商品の仕入れ発注・在庫管理・棚卸業務・日々の開店準備や閉店作業、店内清掃、売上管理・レジ業務全般や金銭管理、予約管理・各種キャンペーンや販促イベントの企画・準備・実施・新人スタッフやアルバイト・パート社員の教育、指導・スタッフのシフト作成、勤怠管理、人員配置の最適化・店舗運営の課題抽出と本部へのレポート、改善提案 ■組織構成 1店舗あたり正社員とパート・アルバイト計16名体制。業務はチームで協力しながら進めます。 ■本ポジションの魅力：・地域密着型の店舗で、裁量を持って店舗運営に携われます。お客様やスタッフとの信頼関係構築を通じて、マネジメント力や課題解決力が身につきます。・福井県内で長年親しまれてきた安定成長企業。地域貢献度の高い事業に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アル・プラザベル店住所：福井県福井市花堂南２丁目１６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ福井店住所：福井県福井市飯塚長１１－１１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福井ロードサイド店住所：福井県福井市幾代２丁目１４２４ー１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーネーション

自動車ディーラー

福井県福井市新保町17-24

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ～未経験歓迎！ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社８割
- 締切間近
◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成：営業スタッフ9名（30代～40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2～5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地：下記いずれかの店舗でのご就業となります。売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について：自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店住所：福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞売ッチャリ買ッチャリしろぼし福井大和田店住所：福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞売ッチャリ買ッチャリハイブリッド専門店住所：福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 199,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：販売台数に応じて毎月支給（月平均2万円～トッププレイヤーは15万円） ※年収には賞与（昨年実績）/想定残業手当（月10時間分）/インセンティブ平均額（月2万円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリートネットワーク

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

未経験歓迎【営業事務】月給25万円～／銀座／大手名門・上場企業が顧客／バックオフィス業務

【未経験歓迎◎育成を前提とした採用／主体性を持ってサポートすることを自らの喜びと出来る方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。そこに『人が介在するからある価値』を大切に、法人営業と転職カウンセラーを分業しない体制にこだわりを持って事業を展開しています。 ■担当業務・来客専用フロアでの接遇から電話やメールでの顧客対応、データ集計、営業資料の作成など、取引先企業様との打ち合わせ、及び、転職希望者とのカウンセリングに忙しい法人営業兼転職カウンセラーを援護し、陰で支える仕事です。同じ内容の定型業務は何一つなく、すべて個別対応を要する点は人材紹介業ならでは。・入社後、成長の度合いに応じて、ご本人の希望や適性と照らし合わせながら、WEBサイトの広報やマーケティング、経理業務や人事・採用業務等のバックオフィスや管理部門系の仕事へも、業務の幅を広げることが可能です。 ■配属先情報人事・総務部 ※7名（20代前半1名、20代中盤1名、30代中盤2名、30代後半2名、40代中盤1名）の部署に配属となります。 ■職場環境一人一人の成長を重んじ、大量採用は行っていません。社員間の競争は禁止し、業界歴25年以上のベテランから20代までがフォローし合って働いています。研修やOJTによる育成、フォロー面談を丁寧に行っています。 ■弊社の特長・転職市場の黎明期だった1997年創業の歴史を持つ人材紹介会社です。日本を代表する大手名門・財閥系企業を中心に2000社以上と契約し、各種メーカーや金融、商社、製薬、IT、デベロッパーなど幅広い業界の企業を支援しています。30年近い歴史で培われた大手企業とのリレーションと知見を強みとし、創業から好調な業績を保っています（直近5年間でも年平均10％の増収・増益）。・転職希望者の悩みや望むキャリアは一人一人異なります。蓄積した情報を基にそれぞれに合う転職先をご案内し、人の生き方を支える仕事です。 ※1600人以上がつづる弊社の転職体験記をご参照ください https://www.elite-network.co.jp/voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,725円～259,017円固定残業手当/月：76,132円～90,983円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,857円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
24卒～26卒・未経験歓迎！【営業アシスタント】月給28万円～／勤務地：銀座／丁寧なマンツーマン指導

【未経験歓迎◎育成を前提とした採用／主体性を持ってサポートすることを自らの喜びと出来る方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。そこに『人が介在するからある価値』を大切に、法人営業と転職カウンセラーを分業しない体制にこだわりを持って事業を展開しています。 ■担当業務・来客専用フロアでの接遇から電話やメールでの顧客対応、データ集計、営業資料の作成など、取引先企業様との打ち合わせ、及び、転職希望者とのカウンセリングに忙しい法人営業兼転職カウンセラーを援護し、陰で支える仕事です。同じ内容の定型業務は何一つなく、すべて個別対応を要する点は人材紹介業ならでは。・入社後、成長の度合いに応じて、ご本人の希望や適性と照らし合わせながら、WEBサイトの広報やマーケティング、経理業務や人事・採用業務等の管理部門の仕事へも、スキルの幅を広げていけます。 ■配属先情報人事・総務部 ※6名（20代前半1名、20代中盤1名、30代中盤1名、30代後半2名、40代中盤1名）の部署に配属となります。 ■職場環境一人一人の成長を重んじ、大量採用は行っていません。社員間の競争は禁止し、業界歴25年以上のベテランから20代までがフォローし合って働いています。研修やOJTによる育成、フォロー面談を丁寧に行っています。 ■弊社の特長・転職市場の黎明期だった1997年創業の歴史を持つ人材紹介会社です。日本を代表する大手名門・財閥系企業を中心に2000社以上と契約し、各種メーカーや金融、商社、製薬、IT、デベロッパーなど幅広い業界の企業を支援しています。30年近い歴史で培われた大手企業とのリレーションと知見を強みとし、創業から好調な業績を保っています（直近5年間でも年平均10％の増収・増益）。・転職希望者の悩みや望むキャリアは一人一人異なります。蓄積した情報を基にそれぞれに合う転職先をご案内し、人の生き方を支える仕事です。 ※1700人以上がつづる弊社の転職体験記をご参照ください https://www.elite-network.co.jp/voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,242円～259,017円固定残業手当/月：71,758円～90,983円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜ビルシステム株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル3F

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設立 1992年
従業員数 1,598名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜／未経験歓迎】法人ルート営業◆充実の育成体制＆資格支援◆年休120日◆面接1回◆プライム上場G

～面接1回のスピード選考！未経験・第二新卒歓迎！快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/ルート営業/ワークライフバランス◎ /転勤なし～＼横浜で、ビル管理の営業を学びたい方必見！／・入社後は日常清掃のやり方を練習し、OJTで現場を覚えます。・物件ごとに営業＋清掃指導の二重体制で、品質が下がりません。・神奈川交通グループの安定基盤で、落ち着いて長く働ける環境があります。 ■職務内容当社の営業としてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は下記です。・既存顧客先へのルート営業・オーナーへの各種業務提案や報告・担当現場のマネジメント・労務管理・作業管理等・作業日程調整及び立ち合い・協力会社との連携・事務作業・見積及び仕様書作成等 ■入社後・まずは日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。　お客様との折衝や現場管理などの実際の業務に必要な日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 ※他の業務についてはOJTを通し覚えて頂きます。その他外部講師によるオンライン研修、自社の研修センターでの実務研修にて理解を深めていただきます。 ■組織構成 25名（男性18名、女性7名） 40代を中心としたメンバー構成です。 ■1日の流れ（例） 8:45｜現場に直行／パートさんの困りごと確認、清掃チェック 10:00｜本社で会議／見積進捗や安全情報を共有。設備の勉強会もあります。 11:30｜事務処理／メール返信、報告書確認 12:30｜昼休憩／会社周辺の飲食店で同僚とランチ 13:30｜現地調査へ出発／水栓や照明などの不具合を調査し、修理見積を作成。 15:30｜現場巡回・パート面接／採用面接で人柄や経歴を確認し、採用可否を決定 16:30｜本社に帰社／見積作成、パートさんへの連絡、勤務予定確認、作業手配 17:45｜退勤

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜｜プライム上場G】ビル管理の提案営業(プレイングマネージャー)◆業界不問／残業20Ｈ・土日祝休

～現場での経験を活かし、より上流の仕事へ／年休120日(土日祝休)・残業20H以内で働き方◎／福利厚生充実／転勤なし／30年超の実績×神奈川中央交通グループ～ ■職務内容ビルオーナーやテナントの良き相談役として、課題を汲み取り、清掃・設備・警備など多様なサービスを組み合わせて最適な管理を提案します。＜具体的に＞・オーナーへの各種業務提案や報告・担当現場のマネジメント・労務管理・作業管理等・作業日程調整及び立ち合い・協力会社との連携・事務作業・見積及び仕様書作成等 ※営業エリア：神奈川県全域、一部東京都 ■役職入社後はリーダー職：一般企業の係長職相当 2～3名規模のチーム運営から始まり、将来的には10名程度のマネジメントへ。人事面談や育成にも関わり、現場だけでなく「人を育てる力」も身につきます。 ■入社後・日常清掃の作業方法を習得・現場管理・折衝業務のOJT ・外部講師によるオンライン研修・自社研修センターでの実務研修現場を知らない営業にはしない」という当社の想いから、まずは現場理解から行います◎ ■組織構成 25名（男性18名、女性7名）／40代を中心とたメンバー構成 ■仕事の魅力（1）神奈川県に特化した事業×神奈川中央交通グループのブランド力県内のオフィスビル・病院・ホテルなど多彩な管理実績！地域密着型だからこそ、営業は“距離の近いお客様”と長期的関係を築ける（2）競合に負けない「ワンストップ対応」清掃・設備管理・警備の幅広いサービスを自社および協力会社と連携し、ワンストップで課題解決可能な“総合ビルマネジメント”。（3）落ち着いた組織風土×ワークライフバランス◎ ビル管理業界では珍しく、「残業・働きやすさ」で評判の会社。家庭と両立したいミドル層にもおすすめ。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与年2回（7月／12月）あなたの頑張りが賞与に反映されます・役職手当：20000～55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社一平本店

居酒屋・バー

北海道室蘭市中島町1-17-3

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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌（すすきの）】”やきとりの一平”統括店長（リーダー候補）／転勤なし／室蘭やきとりの人気店
- NEW
≪【札幌（すすきの）】”やきとりの一平”統括店長（リーダー候補）／転勤なし／室蘭やきとりの人気店）／室蘭やきとりの人気店≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】札幌の2店舗間の統括店長として、2店舗の連携強化を行っていただきます。・売上や利益の管理・オペレーション改善・スタッフの採用・育成・配置転換（繁忙期のスタッフの期間限定異動含む）など 1週間に1回程度、現状把握や改善点確認のために各店舗で調理やホールなど店舗業務を行っていただく予定です。在庫発注などは各店の店長が行います。 ■組織構成札幌南4条店、札幌中央店ともに店長は40代の方です。札幌南4条店は従業員3名（正社員2名）、札幌中央店は従業員17名（正社員2名）の体制です。 ■入社後のキャリア統括店長として経験を積んでいただき、適性に応じて将来的には経営補佐として、より経営に近い業務を任せていきたいと考えております。 ■やきとりの一平についてやきとりの一平は、北海道産の食材と生産者の顔が見える仕入にこだわり、ひとつひとつ丁寧に仕込みをした逸品をご提供しております。創業昭和25年以来、古くから親しまれてきた、伝統の味を守りつつ室蘭やきとりの発展と普及に力をいれております。

＜勤務地詳細1＞やきとりの一平　札幌中央店住所：北海道札幌市中央区南2条西4丁目10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞やきとりの一平　札幌南4条店住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目9-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞ 316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回(各回10万円ずつ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社士別衛生公社

総合化学メーカー

北海道士別市東一条11-1612

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道士別市】廃棄物収集の運転手＜未経験歓迎＞安定基盤・賞与2回・家族手当有／社会貢献度の高い仕事

【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける／資格を活かしインフラを守る／年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細 ◎廃棄物の収集作業、収集車運転の業務 ○一般廃棄物収集 ○産業廃棄物収集 ○特別管理廃棄物収集 ※業務は、２マン体制で士別市内～朝日町の範囲で就業となります。手作業を行う場合もあります。　　　　 ■扱うサービス・一般および産業廃棄物の収集運搬・し尿の収集運搬・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成・現在2名体制（50代、経験10年以上）で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力・年間休日121日、残業は月平均10時間程度・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境・マイカー通勤可、駐車場完備・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：4,000円～21,000円＜月給＞ 194,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（計2.00ヶ月分）、昇給あり（2,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビタス

その他・各種スクール

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワーオフィス棟15F

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設立 1995年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【週2リモート】教育サービスの反響営業◆国際資格支援No.1／残業20h程度／未経験◎

★業界未経験からの活躍実績多数◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的な合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要：「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、USCPA講座受講生向けカウンセリング営業担当を増員募集致します。 ■業務内容：当社で提供している国際資格や学位取得講座の入会をご検討されているお客様へカウンセリングを行い、カリキュラムやキャリアステップのご提案からご入会までのサポートをお任せします。本ポジションでは、主に、会計・財務の講座（米国公認会計士資格）をご担当いただきます。【具体的には】・カウンセリング業務（セミナー参加や資料請求をされたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、学習内容や受講スケジュール、キャリアアップに関してご案内）・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内）・各種集客施策の企画立案・推進（資格講座を検討されている方への導入支援や、営業先の拡大に向けた企画等） ■魅力 ★受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンや学生が中心で、高学歴や視座の高い方が多く、刺激を得る機会も非常に多いポジションです。 ★強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただけます◎ ■部門構成部長1名、メンバー10名（20代後半～30代中心） ※多様なバックグラウンドのスタッフで構成されております。 ■教育体制活躍している社員のほとんどが業界未経験出身、知識等０からのスタートです。入社後は座学研修・OJT研修を行いオンボーディング支援を実施しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■働きやすさ年休124日・残業20h程度・リモート可能と働きやすい環境です。 ■当社について当社は、国際資格取得の総合ビジネススクールで、教育を通して国際的に通じる人材を創出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～589万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2リモート】カウンセリング営業（USCPA）◆国際資格支援No.1／残業20h程度／未経験◎

★業界未経験からの活躍実績多数◎ ★リモート可・年休124日・残業20h程度◎ ★圧倒的な合格者を輩出しているグローバル資格スクール◎ ■業務概要：「学びの力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす」という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供、業界NO.1の実績を誇る当社。業績好調につき、USCPA講座受講生向けカウンセリング営業担当を増員募集致します。 ■業務内容：当社で提供している国際資格や学位取得講座の入会をご検討されているお客様へカウンセリングを行い、カリキュラムやキャリアステップのご提案からご入会までのサポートをお任せします。本ポジションでは、主に、会計・財務の講座（米国公認会計士資格）をご担当いただきます。【具体的には】・カウンセリング業務（セミナー参加や資料請求をされたお客様に対して、ご希望や将来ビジョンをヒアリングし、学習内容や受講スケジュール、キャリアアップに関してご案内）・入会サポート業務（入社手続きに必要な書類、ご入金のご案内）・各種集客施策の企画立案・推進（資格講座を検討されている方への導入支援や、営業先の拡大に向けた企画等） ■魅力 ★受講生は20代～40代を中心としたビジネスパーソンや学生が中心で、高学歴や視座の高い方が多く、刺激を得る機会も非常に多いポジションです。 ★強い製品力を背景に新規参入者との競争に挑みながら、カウンセリング営業プレーヤーのみならず営業企画や営業推進までまで幅広い業務フェーズに携わっていただけます◎ ■部門構成部長1名、メンバー10名（20代後半～30代中心） ※多様なバックグラウンドのスタッフで構成されております。 ■教育体制活躍している社員のほとんどが業界未経験出身、知識等０からのスタートです。入社後は座学研修・OJT研修を行いオンボーディング支援を実施しますので、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■働きやすさ年休124日・残業20h程度・リモート可能と働きやすい環境です。 ■当社について当社は、国際資格取得の総合ビジネススクールで、教育を通して国際的に通じる人材を創出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～589万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸修園

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【足柄上郡】【ショップ・カフェの運営担当】◆ブルックスG

【中途入社多数／コーヒー・紅茶・茶類の販売企業／産休・育休取得実績あり／コーヒー通販でおなじみのブルックスのグループ企業】 ■当施設に関して： BROOK'S SHOP＆CAFEはお買い物やカフェスペース、足湯などを配したお客様にゆっくりとおくつろぎいただけるブルックス直営の総合サロン店舗となります。施設において、イベントの企画やスタッフのフォローなどをメインでは携わっていただきます。 ■業務概要：・イベントの企画、実施・パート・アルバイトスタッフの人材育成・パート・アルバイトスタッフの勤怠シフト管理・店舗のPR企画・売場見直し・商品見直しなど業務改善・カフェメニューの考案・店舗内の衛生管理・店舗設備・機器の保守・点検管理【スタッフ業務のフォロー】・発注・在庫管理・接客・販売業務・品出し・棚卸し ■ブルックスグループの特徴：（1）ウェルライフ事業「美と健康」に着目し「WELL LIFE」の取り組みを行っています。自然の恵みが集まる「食」、身体を整える「運動」、五感を開放する「癒し」をコンセプトに、皆さまの「健康を大切にする暮らし」を応援しています。（2）通信販売事業ブルックスグループは「おいしさのその先へ」を追求してまいりました。コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。国内・海外のショップ運営、EC・通販を通じて、これからも時代のニーズに沿った商品を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BROOKS　SHOP&CAFE 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口２９１２－１２勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,511,600円～3,644,400円固定残業手当/月：49,034円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します ■給与改定：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大内商店

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都足立区千住橋戸町50番足立市場内

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

市場作業スタッフ／残業ほぼなし／週休2日制／月給35万円
- NEW
フォークリフトを使用し、市場内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。年齢や実務経験は問いませんので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品の仕分け、ピッキング、検品、梱包など ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 鮮魚などの水産物全般 ―――――――――――――――――――― 【声を掛け合い、気持ちよく働ける職場です】 ―――――――――――――――――――― スムーズに作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが欠かせません。基本的には一人で行う作業が多いですが、安全確認や作業場での連携など、自然と声を掛け合いながら仕事を進めています。活気のある市場なので、にぎやかな雰囲気が好きな方にもぴったり。日中の時間を有効に使いたい方にもおすすめの職場です。毎日の挨拶も大切にしており、周囲と気持ちよく働ける環境を整えています。 ――――――――――――――――――――― 【設立70年以上。地域に根差した老舗安定企業】 ――――――――――――――――――――― 当社は設立70年以上、足立市場内で水産仲卸業を営む老舗企業です。現在は3代目の社長が事業を引き継ぎ、新鮮な魚を扱うことで、長年にわたり地域の食を支えてきました。 30代～70代まで幅広い年代が活躍しており、10年・20年と長く働くスタッフも多数。市場ならではの活気を感じながら、腰を据えて働ける環境です。 ※入社後の職種変更はありません。

【マイカー通勤OK／転勤なし】東京都足立区千住橋戸町50番足立市場内【交通アクセス】京成電鉄本線 / 千住大橋駅（徒歩7分）各線 / 北千住駅（徒歩16分）各線 / 南千住駅（徒歩20分） ※車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙

【入社1年目でも月給35万円以上！】 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社ウカ

化粧品メーカー

東京都港区赤坂9-5-14

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設立 1964年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】『uka』店長候補◆教育体制・評価制度◎／多様なキャリアを描ける／正社員

ナチュラルコスメ／美容カウンセリング／接客販売／チームマネジメント／販促企画／裁量ある店舗運営／多様なキャリアセルフケアを軸に、一人ひとりのライフスタイルや気持ちに寄り添う接客を大切にするポジションです。販売だけでなく、チーム運営や売場づくりにも関わり、店舗の中核として経験を発揮できます。 ■業務内容：・ナチュラルコスメの販売・美容カウンセリング・チームマネジメント・売上報告・販促企画・商品の棚卸、清掃などご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属： uka store Osaka LUCUA 1100 広々とした開放感: ウカストア最大の面積を誇り、仕切りや壁が少なく、360度見渡せるデザイン。職人の手仕事: 中央に設置された「人研ぎのカウンター」でウカの世界観を体感できる。多彩なサービス: ネイル、頭皮ケアのカウンセリング、ハンドトリートメントなど、マルチ施術カウンターを導入。 uka store DAIMARU SHINSAIBASHI ときめきの空間: 忙しい日常の中で「心躍る瞬間」を提供することを目的としたストア。時間軸の展示: 内装はあたたかみのあるピンクを基調に、「7:15」「24:45」など時間軸で商品を展示。感情に合わせた提案: 「わくわく」「ルンルン」「すっきり」「ぐっすり」など、気分や感情に合わせた商品提案が魅力。 ■昇給：年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス：エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。 ■業務の魅力お客さまと継続的な関係を築きながら、セルフケアの価値を伝えられる点が特徴です。接客に加え、チームや売場づくりにも関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ DAIMARU SHINSAIBASHI 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ uka store Osaka LUCUA1100 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 LUCUA1100 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞月給制評価給、技術給、売上給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内／未経験歓迎】『uka』販売スタッフ◆教育体制・評価制度◎／多様なキャリアを描ける／正社員

セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容・ナチュラルコスメの販売・美容カウンセリング・販促企画・商品の棚卸、清掃などご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■昇給：年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容や結果を評価 ■キャリアパス：店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制評価給、技術給、歩合給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15

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設立 1957年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全1件

キッズドライバー／未経験歓迎／入社1年は最大月給40万円保証

・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎（完全予約制）・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎・お子様を連れた家族旅行の付き添い・サポート業務 ※ご要望に応じて現地に付き添い、簡単な観光ガイドやご案内を行うことも。ご家族の思い出づくりに寄り添う、やさしさが活きるお仕事です・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎＼TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円！／経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定（流し営業なし）。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています！【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得（費用は会社が全額負担／規定あり）まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます！ Step2.研修専用施設での運転・接客研修業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー！まずは一般ドライバー業務からスタート！街の地理や接客に慣れることから始められます◎ 自信が持てるまでフォロー体制は万全。独り立ち後も先輩やチーフが支えますので、徐々にステップアップしていきましょう！

東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★U・Iターン歓迎多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です！【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）

【配属後、1年間は高額な給与保証あり！焦らずじっくり学べます】・配属後3ヶ月間：月給40万円保証（規定あり）・4ヶ月目～12ヶ月目：月給35万円保証（規定あり） ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。〈入社13ヶ月目以降〉月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎

有限会社アイミ

警備・清掃

愛知県碧南市須磨町1-9

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

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★中型免許所持者歓迎【愛知／碧南】ルート配送スタッフ～夜勤・長距離運転無／残業10時間～

★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容：＜産業廃棄物の収集運搬業務＞・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。＜産業廃棄物とは＞・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力：〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）：（1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　（2）車両の点検を行い取引先へ出発　（3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります）（4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境：〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。

＜勤務地詳細＞有限会社アイミ住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ムラタ

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市下京区室町通り松原上ル高辻町595ファッションビルALLIE 1F

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設立 2006年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇治】＜未経験歓迎／ノルマなし＞人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり

■魅力の要約： ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし／押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景：事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容：着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細：・来店されたお客様への接客・販売・お好みやご予算のヒアリング・成人式や振袖に関するご案内（電話・手紙等）・展示会のご案内・フォロー・振袖展示会運営（来場者からのアンケート取得・着付け販売・レンタル受注等）・商品納品・アフターフォロー・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力（1）ノルマなし・無理な提案なしお客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。無理な販売をしないため、接客に集中できます。（2）長期的なお付き合いができる成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。（3）未経験から専門スキルが身につく着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代の現役で活躍している社員も在籍しています。（4）働きやすさ◎ ・残業ほぼなし・育休取得実績あり・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成：正社員6名（20代～70代）、パート1名（40代）と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花十色-はなといろ-　宇治店住所：京都府宇治市菟道平町28-1　アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅：京阪宇治線／三室戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 ■モデル年収店長クラス：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨木】＜未経験歓迎／ノルマなし＞人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり

■魅力の要約： ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし／押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景：事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容：着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細：・来店されたお客様への接客・販売・お好みやご予算のヒアリング・成人式や振袖に関するご案内（電話・手紙等）・展示会のご案内・フォロー・振袖展示会の運営（来場者からアンケート取得・着付け販売・レンタル受注）・商品納品・アフターフォロー・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力（1）ノルマなし・無理な提案なしお客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。無理な販売をしないため、接客に集中できます。（2）長期的なお付き合いができる成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。（3）未経験から専門スキルが身につく着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代まで現役で活躍している社員も在籍しています。（4）働きやすさ◎ ・残業ほぼなし・育休取得実績あり・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成：正社員8名（20代～70代）、パート1名（40代）と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花十色-はなといろ-　茨木店住所：大阪府茨木市上郡2丁目12-8　アル・プラザ茨木2F 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 ■モデル年収店長クラス：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンティ

人材派遣

大阪府摂津市香露園16-12101

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設立 1988年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ

＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要：当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成：管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容：現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤：当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,737円～375,951円固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大歩危峡観光遊船有限会社

レジャー・アミューズメント

徳島県三好市山城町西宇1520

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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【徳島県／三好市】温泉旅館スタッフ／観光案内やレストラン接客、運営まで幅広く経験可能

【徳島県屈指の景勝地・大歩危峡で温泉旅館を運営／多彩な接客・運営経験／月1万円の社員寮完備】 ■業務概要当社が運営する温泉旅館「峡谷の湯宿大歩危峡まんなか」にて、フロント業務・接客・館内運営など幅広い業務を担当し、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。日本全国および海外から訪れる観光客と交流し、四季折々の自然とともに地域観光の発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細主な業務は、チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約の受付、会計業務、観光案内、レストランでの配膳や調理補助、館内や客室の清掃管理など多岐にわたります。お客様のご要望に柔軟に対応し、快適な滞在をサポートします。フロント業務では観光情報のご案内や各種手配、レストラン業務では地元食材を活かしたご当地グルメの提供、サービスの質向上に努めます。また、館内イベントの企画運営などにも関わることができ、幅広い業務経験が積めます。 ■扱うサービス温泉宿泊施設、レストラン、ご当地土産店、観光遊覧船（吉野川クルーズ）など複合施設の運営に携わります。 ■組織構成 36名規模で、チームワークを重視し協力し合いながら運営しています。 ■業務の魅力地域観光の最前線で活躍し、接客・運営・観光知識など多様なスキルを身につけられます。多彩なお客様との出会いがあり、ホスピタリティ精神を実践的に磨ける環境です。 ■教育体制現場OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポートし、未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境月1万円で利用可能な社員寮（インターネット・水道光熱費無料）を完備。完全シフト制で各種休暇や社会保険も充実しています。 ■想定されるキャリアパスフロント・サービススタッフからリーダー、マネージャー、施設運営全体の管理職へとステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力名勝・大歩危峡で観光遊覧船や温泉旅館を運営する地域密着型企業として、地域とともに成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給220,000円以上。昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、決算賞与支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島県／三好市】レストランスタッフ／観光地での接客・調理補助・売店運営／寮完備・未経験歓迎

【徳島・大歩危峡の観光地レストランで接客・調理補助／未経験OK／寮完備・地域観光を支えるやりがいある仕事】 ■業務概要当社が運営する「大歩危峡まんなか」のレストランにて、団体旅行客や観光客を中心としたお客様への接客業務、調理補助、売店運営など幅広い業務を担当していただきます。観光地ならではの活気ある環境で、訪れるお客様の思い出づくりをサポートするポジションです。 ■業務詳細・レストランホールでの接客、配膳、片付け・厨房での簡単な調理補助や盛り付け、食器洗浄・売店での土産物販売やレジ対応・お客様からの問い合わせ対応や施設案内・団体ツアー客の受け入れとスムーズなサービス提供・繁忙期の店舗運営業務全般観光シーズンや団体ツアー対応など、チームで協力しながらお客様満足の向上を目指します。 ■扱うサービスご当地グルメを提供するレストラン、お土産処、温泉宿泊施設「峡谷の湯宿大歩危峡まんなか」など、観光複合施設の一員として幅広いサービスを経験できます。 ■組織構成従業員36名で運営し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にした職場です。 ■業務の魅力観光客で賑わう施設で働きながら、未経験から接客スキルや店舗運営のノウハウを身につけられます。調理補助や売店運営など多様な経験を積むことができ、地域観光に貢献できるやりがいも大きいです。 ■教育体制先輩スタッフによる丁寧なOJT指導、マニュアル完備で未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境社員寮完備（インターネット・水道光熱費無料）、社会保険・各種休暇制度あり。U・Iターンも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス接客・調理・売店業務の経験を積み、将来的には店舗運営やリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力観光地・大歩危峡で遊覧船運航や宿泊・飲食・物販事業を展開する地域密着型企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給220,000円以上＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回、決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

網走ビール株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道網走市南六条西2-2

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【北海道／網走】人気クラフトビール営業｜「流氷DRAFT」を全国でPR・販路提案／経験者歓迎

～裁量ある提案営業｜全国でPR◎クラフトビール【網走／完全週休2日】～北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など独自のクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”の流氷DRAFTはイベントでも高い注目を集め、提案しやすい商材です。経験を活かし、全国へ魅力を広げる営業職を募集します。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（1～3泊中心）：・物産展・ビアフェス・百貨店フェアに参加し、売場づくり・PR・試飲対応を担当。イベント運営や陳列の工夫が成果に直結し、提案の裁量が大きい環境です。地方企業でありながら、全国規模の営業活動に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・販路提案：・見積書・規格書の作成から売場提案、新規開拓まで幅広く担当。業界不問で営業経験が活かせるポジションです（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助（繁忙期のみ）：・製造現場を知ることで提案の幅が広がります。 ■取り扱い商品： ★ 流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ ABASHIRI White Ale ★ PREMIO、桜ドラフト視認性・話題性が高く、営業しやすいラインナップです。 ■入社後の流れ：・商品・販路理解のため先輩同行からスタート。慣れ次第で既存顧客やイベントを早期に担当できます。小規模組織のため、試したい施策がすぐ形にできるスピード感があります。 ■この仕事の魅力： ▽ 売場づくり・販路提案まで任される裁量の大きさ ▽ 商品力が高く、営業しやすい ▽ 全国規模でブランド拡大に携われる ▽ お客様の反応を現場で得られ、改善がすぐ反映できる ▽ 経験者は年収400万円も可能 ▽ 企画提案が通りやすい少人数チーム ■働く環境：・営業チームは社長・常務（40代・中途）・社員（40代・中途・女性）の3名。経験者は即戦力として裁量を持って動ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞網走ビール工場住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／網走】人気クラフトビール「流氷DRAFT」を全国へ！未経験OKの営業／完全週休2日

～全国出張でファンづくり◎完全週休2日◎地域ブランドを広げるやりがい【網走】～北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、個性あるクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”のビールは全国イベントでも話題で、国内外から高く評価されています。物産展やフェアを通して商品の魅力を全国へ届ける営業をお任せします。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（主に1～3泊）：・物産展・ビアフェス・百貨店フェアなどに参加し、PRや試飲対応を行います。短期出張が中心で続けやすく、「流氷DRAFT」をはじめとした北海道発のクラフトビールを全国へ届ける手応えあるポジションです。地方にいながら全国規模の仕事に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・資料作成：・Excel・Wordでの見積書や規格書の作成、商品のストーリー提案など、売り方を一緒に作る提案型営業です（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助：・繁忙期のみ。製造～販売まで一体感を持てる環境です。 ■取り扱い商品（一部） ★流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ABASHIRI White Ale ★PREMIO、桜ドラフト ※地域資源を活かした唯一の商品ばかりで、イベントでは注目度抜群です。 ■入社後の流れ：・未経験の方は、先輩の同行・OJTを中心に一つずつ仕事を覚えていきます。接客の流れや商品知識、商談の方法も丁寧にレクチャー。少人数チームのため質問しやすく、未経験入社の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力： ▽地方発ブランドを自分の手で全国へ広げられるやりがい ▽イベントでリピーターが増える喜び ▽小規模だから企画提案がしやすい ▽全国の食文化・人との出会いが楽しめる ▽札幌勤務や輸出業務にも挑戦可（海外出張なし） ■働く環境：・営業チームは社長・常務（40代／中途）・社員（40代／中途・女性）の3名。直近入社のメンバーは未経験スタートで、人柄重視の採用です。先輩同行から始められ、安心して成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞網走ビール工場住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社みやこ典礼

葬儀

埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【埼玉】葬祭ディレクター ◆残業月平均10h以下／研修制度充実／マイカー通勤可／面接1回

【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要：葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細：・葬儀についての事前相談・病院や施設などへのお迎え・ご遺族とのの打合せ・ご提案・式場の準備・設営のサポート・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ・精算業務・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後：時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス：店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力：オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社広伸

専門店・その他小売

長野県塩尻市大字大門52-6

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事

～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には：お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義：大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後：店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メモリアル仏壇長野店住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワイ電線株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46

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設立 1934年
従業員数 112名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【京都／福知山市】物流スタッフ／出荷、入庫、製品仕上げなど◆基本土日祝休／転勤無

【大正4年創業の電線メーカー／日常生活や経済発展には不可欠な資材を製造・販売／基本土日祝休み／手当充実】 ■業務内容：物流スタッフとして、出荷、入庫、製品仕上げ、帳票、棚卸、物流工程管理等をご担当いただきます。入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。わからないことがあれば周りに声をかけやすい社風です。 ■具体的な業務内容：・出荷業務（製品の搬出・検品・積込）・入庫業務（生産製品の入庫・保管・管理）・製品の仕上げ作業（切り分け・包装・梱包）・帳票類作成・棚卸業務・物流工程の管理と改善の業務など ※カウンター式フォークリフト（主に2.5トン）を使用した物流に関する業務になります。 ■当社の特徴：当社は、電気や情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材となるため、今後も無くなる可能性は少ない事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山工場住所：京都府福知山市長田野町1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,200円～236,000円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 197,400円～240,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】 ■給食手当：4,200円/月(給食は地元の給食業者に依頼しております)1食460円【その他手当】 ■皆勤手当：2,000円(遅刻や早退が30分/月以内の場合) 他手当あり（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コウダイケアサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル3F

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し／折衝力を活かせる　※未経験歓迎

＼積極的に正社員登用／通勤便利！各線三宮駅から徒歩7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎／退職金制度有 ■職務概要：複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。〈具体的には〉・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携・状況把握のための事業所訪問　など ■入社後のキャッチアップ：お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス：事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能！看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成：当社には現在206名（パート比率30％以下／女性比率65％以上）が所属。勤務先では20名（うち女性18名、パート2名）が在籍しています。 ■当社について：訪問介護／居宅介護支援／訪問看護／デイサービス／介護付有料老人ホーム／グループホーム／定期巡回サービス／看護小規模多機能／就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：・経験手当：10,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マコトサービス

警備・清掃

茨城県稲敷郡河内町長竿5611

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

茨城/稲敷◆未経験歓迎！医療・ホテルを支える現場コーディネーター◆転勤無し/事業安定性◎/残業20H

◇◆社会貢献性の強い事業に携われる/有給取得日数平均16日・現場の状況に合わせ自分でシフトを組めるので有給使わずにお休みが取りやすい！◆◇ ◎“誰かの役に立つ”を実感できるお仕事「人と関わる仕事がしたい」「ただの事務や作業じゃ物足りない」そんな方におすすめです！ ◎お仕事について私たちが手がけているのは、病院やホテルなどの“清潔で安心できる空間づくり”。あなたには、現場で働くスタッフやお客様と関わりながら、現場全体を支えるポジションをお任せします。 ◎具体的なお仕事内容いわゆる「管理」だけではありません。“人に寄り添うサポート役”のようなお仕事です。・スタッフのシフト作成・調整・体調不良や急なお休みへの対応・現場スタッフのフォローや相談対応・お客様（病院・ホテル）とのやり取り・「もっと良くするため」の提案・簡単な清掃サポート（必要に応じて） ◎お仕事のポイント現場で困っている人がいれば、自分から動く。そんな“気づき”が活きる仕事です。 ◎この仕事の魅力【社会に必要とされる仕事】病院の衛生管理など、医療現場を支える重要な役割。景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。【女性が活躍できる環境】スタッフの約8割が女性。20代～80代まで幅広い世代が活躍しています。【未経験からスタートOK】 OJTでイチから学べるので安心。先輩と一緒に現場を回るところから始めます。 ◎こんな方におすすめ・人の話を聞くのが好きな方・チームや人を支える仕事がしたい方・気配りやサポートが得意な方・ルーティンだけでなく、変化のある仕事がしたい方 ※清掃の経験は問いません！ ◎職場について・社員：15名・男女比：男性2割／女性8割現場は人生経験豊富なスタッフが多く、「人との関係づくり」が大切なお仕事です。 ◎当社について医療施設・ホテル・介護施設などの清掃を手がける会社。特に、ウイルス除去や感染対策といった高度な衛生技術に強みがあり、医療分野からの依頼が増え続けています。 ◎最後にこの仕事は、単なる“清掃の管理”ではありません。人と向き合い、現場を動かし、誰かの安心を支える仕事です。「ありがとう」と言われる瞬間を、一緒に増やしていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡河内町長竿5611 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定＝定額的に支払われる手当：精勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（2か月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社津多屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都練馬区立野町14-25

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

芸能界で有名なロケ弁の調理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回

＼ロケ弁で有名な『津多屋』の調理スタッフ／テレビ各局をはじめ大手企業とお取引きがあり、多くの方から愛されるお弁当を作り続けてきた『津多屋』。テレビ番組やYouTubeでも多数紹介されており、知名度は抜群です！あなたには、そんな当社のお弁当の調理・仕込みをお任せします。【具体的な業務】 ■食材の仕込み・味付け・仕上げ ■揚げ物・焼き物などの調理　など ◇2025年1月に新工場がオープンしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新設備も整い、新しくキレイな工場で快適に働けます♪スタッフに好評のオシャレな休憩室も完備しました！ ◇まずはできる業務から！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は１カ月の研修あり！先輩スタッフと一緒に、簡単な仕込みなど、初めてでも覚えやすい作業からスタート！分からないことがあっても、周りのスタッフが丁寧にお教えしますので、焦る必要はありません。マニュアルもご用意していますので、安心して徐々に業務の幅を広げていきましょう！その後はあなたのレベルに合わせて、少しずつ調理をお任せしていきます。包丁の使い方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。一歩ずつ成長できる環境で、一緒に楽しく働きましょう！

転勤なし！吉祥寺駅・武蔵関駅周辺からアクセス良好★バイク・自転車通勤OK★車通勤は応相談可 2025年1月、練馬区立野町に新工場がオープンしました！まだキレイで新しい工場で、フレッシュな気分で働けますよ！ ■東京都練馬区立野町14-25 ＜アクセス＞・JR線「吉祥寺駅」よりバスで5分、バス停「武蔵野寮前」下車スグ・西武新宿線「武蔵関駅」よりバスで7分、バス停「関町南二丁目」下車スグ・西武新宿線「上石神井駅」よりバスで10分、バス停「関町南二丁目」下車スグ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給33万円以上＋賞与年2回 ★アルバイト経験でもOK！調理師免許は不問！ ※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には、みなし残業手当（月2万540円以上／10時間分）とみなし早出手当（月2万4660円以上／60時間分）を含みます ※みなし残業手当・みなし早出手当はともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社トモノカイ

その他・各種スクール

東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル4F

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設立 2000年
従業員数 143名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

教育カウンセラー ◆元塾教室長・学校の先生大活躍中！／残月10h以内／在宅可◎／ママさん社員多数活躍

～週2～3在宅推奨／残業月10h以内／基本土日祝休み／産休育休の取得・復帰実績多数／チームで働ける／個人ノルマなし／教育業界経験者歓迎～ ■仕事内容教員や教室長時代の長時間労働から働き方を改善しながら、教育への想いはそのままに活躍できるポジションです。当社の教育カウンセラーは、当社が運営する小中高生を対象とした個別指導（家庭教師）サービスを検討されているご家庭に対し、学習状況や進路、性格、保護者様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な学習環境をご提案する仕事です。単なる入会案内ではなく、一人ひとりの課題解決に寄り添う教育コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容・保護者様との教育相談・カウンセリング・生徒の学習課題や進路希望のヒアリング・サービス説明および学習プランの提案・入会後のフォロー・学習相談対応・家庭教師との連携やサポート・顧客満足度向上に向けた施策立案・業務改善 ■この仕事の魅力教育経験をダイレクトに活かせる環境です。学習塾での教室運営や学校現場での保護者面談、生徒指導、進路相談などの経験がそのまま活かせます。新規開拓やテレアポはなく、問い合わせをいただいたご家庭への対応が中心のため、本質的な教育支援に集中できます。また当社は「教育の再設計」を掲げ、従来の家庭教師紹介に留まらず、国内最大規模の教育人材データベースを活用した独自サービスやオンライン学習支援など、新しい教育の形を創出しています。 ■働き方 ◎週2～3日リモートワークが可能 ◎年間休日124日 ◎基本土日祝休み（月2日ほど土曜出社あり／その分は平日に振休取得） ◎残業月10時間以内 ◎個人ノルマなし（チームで目標達成を目指す組織）です。 ■キャリアパス入社後は顧客対応を中心に経験を積み、将来的にはチーム運営やメンバー育成、サービス改善、新規施策の企画などにも挑戦可能です。社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の成長とともにキャリアの幅を広げていくことができます。 ■配属先情報： ◎配属チーム体制：23名（女性社員７名、男性社員1名、社会人アルバイト8名、学生アルバイト7名）。平均年齢は30歳前後です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給：年2回・賞与：目標達成に応じたインセンティブ支給（定期賞与：なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／足立区】セラピスト(施術者）＜業務委託＞◆週1日6時間程から可／副業可

【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業／週1日6時間程度から可／Wワーク可】 ■業務内容： 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ＆フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴：・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について：現在、30～40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所：東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 120万円～600万円＜賃金形態＞その他 ※報酬／完全歩合制（施術報酬：2,000円～3,000円／60分）＜想定月額＞ 100,000円～500,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県四日市市ときわ1-2-18

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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳

求人情報全48件

◎未経験歓迎『&Nordy四日市店』インテリア・雑貨などの販売スタッフ◇ACTUSパートナーショップ

＜未経験歓迎の販売スタッフ／接客が好きな方歓迎／「丁寧な暮らし」をお届けするライフスタイルショップ『&Nordy』／残業0～10時間＞ ■業務内容： ACTUSパートナーショップとして家具・照明・雑貨・植物をご提案。大切にしているのは、「何を売るか」ではなく、「どんな暮らしを届けるか」ということ。お客様の理想の暮らしに寄り添う仕事です。＜暮らしをデザインするインテリアショップ＞ ◇ACTUSは1969年より、イタリア、デンマークを中心としたヨーロッパのモダンファニチャーを輸入すると同時に、欧米の豊かなライフスタイルを日本に紹介してまいりました。 ◇現在は、輸入家具に加え、オリジナルの家具、雑貨、テキスタイルを揃えた「丁寧な暮らし」をお届けするライフスタイルショップとして全国展開し、日本のインテリアシーンを牽引するカンパニーのひとつとなりました。 ◇三重エリアでは初出店となる四日市で、皆さまの暮らしに新たな彩りをお届けし、ともに成長できるライフスタイルストアでありたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ &Nordy四日市店住所：三重県四日市市ときわ1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県・津市／第二新卒歓迎！】注文住宅の営業◆年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有り

～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／反響中心営業～＼＼　営業経験を活かして住宅業界へ挑戦したい方へ　／／当社は顧客紹介率3～4割、来店による反響が4～5割と、地域密着型のビジネスモデルで安定した成長を続けています。飛び込み営業はなく、反響中心のため営業として本質的な提案力を磨ける環境です。 ■採用背景：注文住宅事業を中心に、分譲住宅・中古再生事業などを展開。今後の拡大出店に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容：来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業をお任せします。・モデルハウス案内・現地調査・プラン作成・見積作成・ローン計算など ※飛び込み・テレアポなし ※集客は販促チーム（TV CM・SNS等）が担当個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。成果を出した社員には、毎月のインセンティブ＋昇給・昇格でしっかり還元。努力と成果の両面が評価される仕組みです。また、顧客参加型イベントも多数実施しており、地域密着型の営業スタイルを大切にしています。 ■未経験領域（住宅）へのサポート：住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、社内教育制度を整備しています。・社内アカデミー（就業時間内に受講）・先輩社員によるOJTサポート・段階的にスキルを習得できる体制これまでの営業経験を活かしながら、専門知識を習得できます。 ■働き方：働きやすさにも力を入れています。 ◇年間休日125日 ◇完全週休二日制 ◇平均残業時間：12時間／月業務効率化やアシスタント体制の強化により、無理のない働き方を実現しています。 ■組織構成：・営業：4～5名・アシスタント：1～2名 20代～30代の社員が中心となって活躍中。中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■社風：チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。・表彰制度・報奨金あり・顧客参加型イベントあり・地域密着型の営業スタイル成果に応じて早期キャリアアップが可能です。頑張りがダイレクトに評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバルタウン津店住所：三重県津市高茶屋小森上野町１３６０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回　＜モデル年収＞※頑張りがダイレクトに評価される環境です。 ◆年収例500万円/入社1年目 ◆年収例750万円/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアイ

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県栗東市安養寺6-1-44エフアイビル2F

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設立 1992年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/彦根･東近江･近江八幡･湖南･草津】接客スタッフ／フィットネスジム「カーブス」◆未経験歓迎

■仕事内容お任せするのは、滋賀/彦根･東近江･近江八幡･湖南･草津エリアでのフィットネスジム「カーブス」「メンズ・カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。 60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。 ■具体的には・館内でのお声がけ・ご案内 └「今日も来てくださって嬉しいです！」など、自然なコミュニケーション中心・マシンの使い方サポート └難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK ・健康のお悩みを聞くカウンセリング └丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います・簡単な栄養アドバイス └マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能 ※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません ■この仕事の魅力 ◎未経験スタート90％以上入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。 ◎“ありがとう”が毎日届く仕事「体が軽くなった！」「階段を上がれるようになった」など、お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。 ◎日祝休み＋夜勤なし働きやすい環境でプライベートも大切にできます。 ◎女性が長く働ける産休育休から復帰したスタッフが多数。幅広い年齢の女性が活躍しています。 ■勤務地以下いずれかの店舗（希望を考慮します）アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※男性専用店舗【メンズ・カーブス草津野村】も同時募集！！！こちらは男性のご応募も可能です☆ ■キャリアパス未経験からでもマネジメントへ挑戦できます！スタッフ　→店長（店舗運営・育成を担当）※年収約420万円　→マネージャー（複数店舗管理） ■働く社員の声「運動が苦手だった私でも活躍できています。一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。 “あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀県内の各店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～234,000円その他固定手当/月：20,000円～20,500円固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,500円～291,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：店長＞約420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霊源寺

葬儀

京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

霊園の管理スタッフ／未経験歓迎／30～50代活躍／賞与年2回
- NEW
霊園及び寺院を管理するための業務を中心にお任せします。【主な業務内容】 ■霊園・境内地の施設の維持管理（巡回・点検・清掃・補修・園内の植栽管理など） ■納骨補助・立ち合い ■夜間寺院安全管理対応 ■その他上記にまつわる業務全般 ※業務の大半が屋外での作業となります。 ※霊園及び境内地の清掃管理や納骨補助がメインです。訪れる方が心地よく過ごせる空間を保つ大切なお仕事。特別な経験は不要で、待遇も一般企業と同様です。清掃や環境整備を通じて地域に貢献しながら、自然に囲まれた静かな環境で働けるやりがいを味わえます。また一年を通じてお彼岸・お盆など、行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 ※土日祝・年末年始・お盆等は出勤となります。【入社後の流れ】先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。

＜霊源皇寺＞京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可

■月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します

株式会社井田ライフ保険

保険代理店

群馬県高崎市飯塚町469-2

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 36.8歳

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【群馬／高崎・前橋】＜未経験歓迎＞保険営業◆来店対応をお任せ／お客様に寄り添った提案◎

～地域密着の企業／手厚い研修あり／お客様からの厚い信頼◎／チームで働きたい方・仕事を通じて成長したい方歓迎／転勤なし～ ■業務内容：当社は、アフラックの保険代理店を運営しています。そんな当社の保険営業として、窓口にご来店いただいたお客様に対しての保険の提案・フォロー業務をお任せします。 ■研修について：入社から約1年間、自社のみならずアフラック社員からのOJTやサポートもあるため、営業経験や保険の知識のない方も安心です。 ■働き方：・家庭と仕事を両立している方が多く、「困ったときはお互い様」の精神で働いています。・有休取得を積極的に推奨しています。また、産休・育休実績も多数あります。・社員同士・社員と経営層とのコミュニケーションも多く、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： ◎保険は人生の中でも最も大きな買い物の一つのため、利益重視の強引な押し売りはしません。お客様に寄り添い続ける地域密着型の企業です。 ◎当社は、お客様の幸せは、社員の幸せあってこそと考えており、従業員とその家族が幸せに働けるよう、制度や環境づくりを積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎店住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋支店住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7、12月※1.3～1.5ヶ月分） ■目標達成時インセンティブあり（個人・グループ・会社目標達成に応じてそれぞれ支給可能性あり） ■モデル年収：年収520万円／入社2年目メンバー（月給22万円＋手当＋賞与＋3か月毎ボーナス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社システムコミュニケイト

専門店・その他小売

岡山県倉敷市笹沖515-1

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【倉敷市平田】未経験者歓迎・話すことが好きならOK！月収30万円以上も目指せるソフトバンク接客販売
- 締切間近
【UIターン歓迎◎／転居を伴う転勤無し／基本シフト通りで残業は月10ｈ程度／評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要：携帯ショップ販売/フロアスタッフ当社はソフトバンク／ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新たな事業事業拡大に伴い増員募集しております。 ■職務内容：・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ： 9：40　出勤 10：00　開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12：00　交代で休憩をとります 19：00　閉店準備…基本残業せず退社します ■組織構成：現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中！休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です！ ■評価制度：同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について：平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市笹沖515-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク新倉敷駅前住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前4-52-1 新倉敷駅前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク倉敷インター店住所：岡山県倉敷市平田278-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■モデル年収：・389万円／入社1年目・一般社員・420万円／入社3年目・一般社員・658万円／入社6年目・管理職 ■昨年度の賞与実績：2~5.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。