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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,222社

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    86ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,222 社中 4,251〜4,300 社を表示

    株式会社ペイジェント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
    • 設立 2006年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【オペレーション設計】国内カード会社の加盟店業務受託事業◆新規事業の体制構築◆リモート◆フレックス
      【電子商取引の収納代行事業を展開／三菱UFJニコス×NTTデータの合弁会社】 ■業務概要： 当社では、新規事業として国内カード会社の加盟店（アクワイアリング）業務の受託を開始します。 受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただきまます。 ■業務詳細： ・加盟店受付業務の運用フロー構築／改善（マニュアル整備、業務設計） ・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・社内メンバーや加盟店／取引先とのやりとり、調整業務 ■業務の特徴： ・新規事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していくポジションです。 ・立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用を推進いただきます。 ■得られる経験／キャリアパス： ◎業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル ◎継続的な業務改善に取り組む実践的な経験 ◎契約社員や派遣社員を含むチームマネジメントの経験 ◎キャッシュレス決済を中心とした決済業界の知識と実務経験 ■就業環境： ・お互いサポートし合いながら働ける、明るく風通しの良いチームです。 ・プロジェクトの進行状況に応じて柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークも積極的に導入しています。 ・業界経験豊富なメンバーが多く、知識を共有しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～385,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 固定残業手当/月：104,750円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,167円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐７・オート・サービス（オートバックス）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（カー用品販売・整備）／プライム上場G／学歴・経験不問
      ◆お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車に関わる幅広い業務を担う「総合職」としてご活躍いただきます。 1つの専門性を磨いたり、複数の職種を経験してゼネラリストを目指したりと 適性や希望に応じてキャリアを広げていくことが可能です。 ―【販売スタッフ】― ■カー用品・自動車関連商品の販売 ■会員受付や保険のご案内 ■レジ対応・電話対応 ■売場づくり・品出し・清掃　など お客様のカーライフを支える提案型の接客。 車の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートします。 ―【整備スタッフ】― ■自動車整備・点検 ■オイル交換・タイヤ交換 ■パーツ取り付け ■車検対応　など 整備士資格の取得支援制度もあり、 働きながら技術を磨くことができます。 ―【キーパー技術スタッフ】― ■洗車 ■カーコーティング施工 ■お客様への施工内容説明 ■仕上がり確認・引き渡し 4月から本格的にキーパー事業を拡大予定！ 専門技術を磨きながら、事業の中核を担う存在を目指せます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：OJTで基礎から学ぶ それぞれのポジションに合わせて、先輩が丁寧にサポート。 未経験からチャレンジし、活躍している先輩ばかりです！ ▼STEP2：担当分野でスキルアップ ・接客スキルを磨く販売 ・技術を高める整備 ・専門技術を身につけるキーパー …など、勉強会や先輩のフォローを通じて、着実に成長していける環境です。 ＜他にはこんな魅力も＞ ◎未経験でも安心のサポート ・先輩社員が丁寧にフォロー ・勉強会、資格取得支援も充実 ・わからないことはすぐに相談できる環境 ◎安定基盤のもとキャリア形成 兵庫県内をはじめ多数の店舗を展開する安定企業。 長く腰を据えて働きながら、スキルを磨いていける環境です。
      ◎転居を伴う異動なし／車通勤・バイク通勤OK ◎オートバックス・KeePer PRO SHOPでの勤務 ◎現住所やご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします ――【募集勤務地】―― ・福井県 ・京都府 ・兵庫県 ・岡山県 ・広島県 ――【勤務地の詳細について】―― ※以下、勤務地一覧やホームページにてご確認ください。
      月給22万円～31万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、等級などによって変動（社内規定に則る） ※固定残業代：月1万7000円（11.15時間分）～6万3850円（33.6時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■入社時ご経験や年齢によって年収が変わります。 （参考例） 35歳…年収390万円～ 30歳…年収370万円～ 20歳…年収310万円～
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    兵庫京都ジョーシン株式会社 （株式会社Joshin100％出資企業）

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／残業15h／上場グループ
      家電量販店『Joshin』の店頭にて、担当商品のご案内や売場づくりなどをお任せします！ 当社は、プライム上場企業である株式会社Joshinの100％出資会社です。Joshinでは『健康経営優良法人』に5年連続で認定されているほか、『くるみん』『えるぼし』の認定も取得。 子育て支援や働きやすい環境づくりに力を入れており、当社でも同様の取り組みを進めています☆ 【具体的な仕事内容】 …………… ■お客さまへの接客・商品案内 ■売場づくり ■発注・在庫などの商品管理 ■販売計画・人員計画の立案、実行 ■パート・アルバイトの指導、育成 ■売上・仕入・在庫などの収支管理 ☆ノルマはありません！ 売り込むのではなく、お客さまの要望に合わせて最適な商品を提案する接客スタイルです。 信頼関係を築くことでリピートにつながることもあり、落ち着いてお客さまと向き合えます。 【入社後の流れ】 …………… ★未経験の場合 （STEP1） まずはしっかりと時間をかけて、経験豊富な先輩が基礎からお教えします。 業務内容をパソコンで学ぶeラーニングや集合研修なども準備しています！ 　▼ （STEP2） 担当コーナーにて商品知識を習得！ 直接メーカーの方から商品の説明を受けたり、従業員同士で勉強会を実施したりすることもあります。 　▼ （STEP3） 各メーカーの新商品情報をいち早くゲットできるのが量販店の魅力♪ 家電好きや好奇心旺盛な方なら、きっと日々ワクワクできるはず！多彩な新商品にふれる面白さがあります。 …………… ★経験者の場合 即戦力としてあなたの経験を現場で活かしながら、チーフや副店長、店長などへのキャリアアップも目指していきましょう！ 取り組みに対する確かな評価制度もあります。 小さなことも含めて『すべての頑張り』を評価しているため、モチベーション高く働けるはず◎
      【兵庫県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】ご自宅から通勤可能な店舗に配属します ★15万円の引越し費用負担も！（規定あり）★ ◆淡路店：兵庫県南あわじ市広田広田117-1 ◆津名店：兵庫県淡路市大谷940-10 ◆三田ウッディタウン店：兵庫県三田市けやき台1-5 ◆豊岡店：兵庫県豊岡市中陰553 ◆太子店：兵庫県揖保郡太子町鵤415-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～29万円＋賞与年２回（実績4.0ヶ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します ※時間外勤務手当は別途支給します
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    双日商業開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【モラージュ柏】商業施設の運営管理・イベント企画◆未経験歓迎/双日×芙蓉の安定基盤◎/年休127日
      ～未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日127日・就業環境◎～ ■概要 同社が管理する商業施設「モラージュ柏」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 《具体的な業務内容》 　OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。 （1）季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 （2）販促活動のマネジメントや数値管理 　※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務　など 　ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします！ ■組織構成 現地は支配人を含む8名体制で、営業メンバーは、男性3名、その他 経理・管理担当メンバーが5名です。 少数精鋭の人数だからこそ、全員で意見を出し合う事ができ、支配人にも直接相談できる距離感でもある為、メンバーと一体感を持ってお仕事をすることができます。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい １）強み 同社は双日グループに属しており、グループのノウハウやネットワークを活かしてSC（ショッピングセンター）の運営に取り組んでいます。そのため、他の商業施設とは異なる多様なテナントが入居しており、幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。 ２）ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。 ３）世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事 同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★モラージュ柏 住所：千葉県柏市大山台2丁目3番地 勤務地最寄駅：JR常磐線線／柏（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～382,000円 ＜月給＞ 268,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与（年2回、4.0ヶ月分）、残業代(想定30時間/月)を 含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。 ■年収例 係長・主任　　/約600万円 課長・副支配人/約700～800万円（管理監督者につき残業手当なし） 部長・支配人　/約1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕじぶん銀行株式会社

    その他銀行
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全38件
    • 【福岡】コンタクトセンター運営管理（CX向上・業務改善）◆CS実務経験歓迎／女性活躍中／働き方◎
      <金融実務経験不問～コンタクトセンター経験を軸に、より高いレベルでCX向上に挑戦したい方におすすめの環境です> ■概要 当社では、スマートフォンを中心とした利便性の高い金融サービスを展開し、2025年9月には口座数700万を突破しています。オンラインチャネルの利用拡大に伴い、非対面での高品質なサポート体制がますます重要となる中、当社のお客さまセンターは預金・決済など融資性商品を除く全商品を扱う“唯一の顧客接点部門”として中心的役割を担っています。 お客さまの課題解決を通じてCX向上を推進し、さらなる事業成長を支えるため、福岡コンタクトグループにて新たな仲間を募集します。 ■職務内容 預金・決済領域を中心とした当社サービスに関するお問い合わせ対応およびセンター運営に関わる業務を担当いただきます。 <主な職務内容> ・商品・サービスに関する問い合わせ対応、問題解決（お客さま満足度向上） ・センターメンバー（主に派遣社員）の育成、品質管理 ・応対品質改善、業務効率化施策の推進 ・事務オペレーション・センター運営業務全般のサポート ※ご経験に応じ、運用・品質管理・育成など幅広く活躍いただけます。 ■組織体制 お客さまの声を起点に改善する文化が根付いており、センター発信でサービス改善提案を行うなど現場から変えていく風土があります。 ■働き方 ・シフト制：月3回程度の休日出勤がありますが、出勤分は希望日に代休を取得いただけます。また、出勤不可日を事前に確認したうえでシフトを作成するため、無理のない勤務調整が可能です。 ・入社後約1か月はeラーニング・OJTで基礎知識を習得。並行して先輩社員のサポートを受けながら、運用課題の改善や品質向上に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力 ・お客さまセンターは、国際指標 HDI問合せ窓口格付け・クオリティ格付けで三つ星を4年連続獲得し、2024年3月にはHDI五つ星認証も取得するなど、国内外から高品質センターとして評価されています。 ・預金・決済領域の“銀行の基幹サービス”に幅広く触れることができ、金融サービスにおけるCXの改善や運用高度化に携われるポジションです。 ・拠点拡大フェーズのため、運用改善・仕組み化・品質向上などセンターづくりに主体的に関われる成長環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 勤務地最寄駅：各線／博多駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～440,000円 ＜月給＞ 265,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】住宅ローン業務の運営管理◆主力事業に関与／業務改善にも携われる／安定基盤／中途活躍
      ■概要 住宅ローン・投資用不動産ローンを扱うモーゲージサービスセンターにおいて、申込受付から契約、融資実行、期中管理まで一連の業務運営を担うポジションです。オペレーションの実務だけでなく、派遣スタッフや委託先の管理、業務改善にも関わりながら、センター全体の運営を支える役割を担っていただきます。 ■職務内容 ・住宅ローン、投資用不動産ローンに関する問い合わせ対応（電話、メール） ・申込受付、契約書類の確認および契約手続き ・融資実行に向けた進捗管理および関係各所との調整 ・融資実行後の期中管理業務（完済までの管理） ・派遣スタッフの管理、業務指示および進捗管理 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、業務改善の企画 ・外部委託先や協力会社との連携および管理 ■組織構成 モーゲージサービスセンターは、センター長のもと社員約40名、派遣社員約50名、委託先約300名で構成されています。 大規模な組織を運営しているため、チームで連携しながら業務を進めていく体制です。 ■働き方 シフト勤務をベースとし、業務状況に応じて柔軟に勤務調整が可能です。休日出勤時は振替休日を取得いただきます。配属グループにより平日勤務中心の働き方もあります。 ■魅力点 ・住宅ローンを中心とした主力事業に関わることができる ・受付から管理まで一連の業務を経験できる ・派遣社員や委託先の管理など、組織運営にも関われる ・業務改善やフロー見直しなど企画要素にも携われる ・中途入社者が多く、実力に応じた評価を受けやすい環境 ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行を株主とするネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、口座数は700万規模へと成長しています。通信と金融の連携を強みに、住宅ローンなどの分野でも事業拡大を進めており、利便性の高いサービスを提供しながら持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ダイヤビルディング 住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀【B4出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムステージ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大崎】健康経営領域のカスタマーサクセス◆グループの中核事業／伸長中の健康経営市場／創業以来毎期増収
      【健康経営領域の顧客サポート＆アップセル提案／創業から黒字経営の安定企業／残業月7～14時間程度・有給消化率60％以上推奨・ホワイト企業2025プラチナ認定】 ■職務内容： 既存クライアントからの健康経営支援に関する問い合わせ対応や、産業医紹介における訪問調整・契約周りの対応をご担当いただきます。またカスタマーサクセス職として、積極的にアップセル・クロスセルの提案営業を通し、お客様の課題解決・エムステージの健康経営支援トータルサービスをさらに浸透させていくことも本ポジションの大きなミッションです。 ■具体的な業務： ・クライアント企業と産業医間の面談調整 ・サービス導入後の運用管理、情報提供、折衝、営業との連携 ・既存クライアントへのサービスの提案（アップセル・クロスセル） ・各種データ入力、契約書作成・管理　等 サービス利用企業のサポート以外に、顧客への別商材のご提案も大切な業務です。そのため、インサイドセールなど電話コミュニケーションで顧客の信頼関係を得たご経験のある方がご活躍いただけるポジションです。 ■健康経営について： 健康経営とは、働く人の健康を守り、安全で快適な職場環境を整備することです。労働者の心身の健康を維持増進し、生産性の向上や企業の活力、および社会全体の発展に貢献する活動のことを指しています。昨今は少子高齢化による労働生産人口の減少から、労働安全衛生法に基づく労働者の健康管理や職場環境の改善、労働災害の防止に取り組み、健康経営に注力している事業所は急速に増加しています。エムステージでは産業保健体制・健康診断・メンタルヘルス対策の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。 ■エムステージグループについて： 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心にウェルビーイング事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収で「ベストベンチャー100」や7年連続「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。また、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％とライフステージの変化を経ても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,750円～450,000円 固定残業手当/月：38,750円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します ■昇給：年2回 ■業績賞与：年1回 ※上記年収には含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ．株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島県指宿市】ホテルの調理師◆ラグジュアリーホテル「別邸天降る丘」◆正社員
      【調理経験（3年以上）をお持ちの方へ／医療背景を持つグループならではの、「心身の健康」に寄り添うホテル事業】 ■業務内容 本求人では、ホテル内レストラン（和食・洋食）の調理スタッフを募集します。料理長・シェフとともに、最高のおもてなしを提供するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■共通業務 ・食材の仕入れ ・献立の企画および提案 ・調理および品質チェック ・お客様への接客対応 ・調理場・配膳スペースの衛生管理 ・スタッフの勤怠管理・教育・トレーニング ■和食部門 ・和食レストランの運営補佐 ・料理長と連携したメニュー開発・品質管理 ・現場オペレーションの統括 ■洋食部門 ・シェフ／スーシェフの指示に基づく調理および仕込み ・担当パートの責任者としてのオペレーション管理 ・コース料理の一部（1～2品）の担当調理 ■運営ブランド ・別邸 天降る丘 ・指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA ■働いている人の声 ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・敷地内には寮があり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ■総料理長より 当レストランは地産地消をコンセプトの1つにしていますが、鹿児島・指宿は食材が豊富で生産者にも近く、農家さんのところに自ら足を運んで仕入れも行っています。普段からのコミュニケーションを大切にして、楽しく一体感をもって働ける職場にしたいと考えています。ここで経験すれば、どこへいっても恥ずかしくないスキルを身に着けることができるはず。やる気と向上心があれば、未経験からでも歓迎します。一緒に指宿・鹿児島で一番と呼ばれるようなレストランを作っていきましょう。 ■当社について 当社は、新日本科学グループの一員として、鹿児島県指宿市にてウェルネスリゾート・ホテル事業を展開する企業です。 医療・ウェルネス・ホスピタリティを融合させた、新しい滞在体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ「別邸天降る丘」 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県指宿市】ホテルの衛生マネージャー◆ラグジュアリーホテル「別邸天降る丘」◆正社員
      【5名程度のマネジメント経験をお持ちの方へ／医療背景を持つグループならではの、「心身の健康」に寄り添うホテル事業】 ■業務内容 新日本科学のグループ会社（ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ.株式会社）ではホテル事業を運営しております。衛生マネージャーとして、宿泊清掃・SPA・食品衛生の管理監督を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細 ・宿泊清掃における清掃チェック （客室、浴室、トイレ、洗面台、ベッドメイク、備品） ・使用薬剤の管理、資材の在庫管理 ・SPAの清掃チェックと衛生管理 ・スタッフへのトレーニング （従業員向け衛生トレーニングの計画と実施、月1回程度衛生管理セミナーの実施） ・人員配置、業務効率化 ■運営ブランド ・別邸 天降る丘 ・指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA ■働いている人の声 ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・海外や全国各地からお客様がいらっしゃいますので、スキルアップが可能です。 ・敷地内には寮があり、ホテル内には社員向け食堂やトレーニングジムがあり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ・スチュワード（洗い場）で衛生管理をされてこられた方にとって、取り組みやすい業務となります ■当社について 当社は、新日本科学グループの一員として、鹿児島県指宿市にてウェルネスリゾート・ホテル事業を展開する企業です。 医療・ウェルネス・ホスピタリティを融合させた、新しい滞在体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ「別邸天降る丘」 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ．株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ALSOK山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／平均月収32.5万円
      「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【（1）常駐警備】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ（例） ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 　休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 　退勤 【（2）警備輸送】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 　休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 　退勤 【（3）機械警備】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 　休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 　退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年！※グループ全体 ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です！
      ＜転勤なし／島根・鳥取で募集／勤務地は希望を考慮＞ 【島根県】 ■本社／松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店／松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店／出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター／浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分（専用社宅完備） ■益田営業所／益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所／隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取市扇町116 田中ビル２号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所／境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所／倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【モデル月収】 ■28万1,200円（34歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合） ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職／正社員の平均月収】 ■平均月収 32万5,800円　 ※最大53万4,200円 ■月給18万9,000円～21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ＜参考情報＞ 当社平均年収：473万円（344万円～796万円）※入社1年未満の社員を除く
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    ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

    警備・清掃
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「日本の顔」を守る／施設常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担当。まさに『日本の顔』と呼べる施設を守っています！ <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど 【具体的な業務】 （施設警備） ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。） ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 （空港保安業務） ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック （受付等の業務） ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート！警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける！】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません！心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
      【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし（通勤2時間以上は社宅可！） ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館（国会議事堂前） ・羽田空港（第３ターミナル） ・エビススバルビル（恵比寿） ・京王プラザホテル（新宿） ・世界貿易センタービル（浜松町） ・朝日生命代田橋ビル（代田橋） ・NXCL東陽町ビル（東陽町） ・鹿島KIビル（赤坂） ・ThinkParkTower（大崎） ・東京ユビキタスビル（新江古田） ・他、東京都内の契約先（銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど） 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました！
      ★平均年収613万円！ 月給31万5000円～41万4000円 ＋ 賞与年2回 （前期：年103万円）※上記には45時間分の固定残業代（7万8390円～10万2960円）＋一律手当（1万3514円～1万7747円）を含みます。超過分は別途支給。 ※2026年度ベースアップ8000円～1万5500円 ※キャリア採用実施 （経験・能力・年齢を考慮して決定します） ※試用期間6カ月（期間中も同条件） 年収例 ◆499万円（30歳/2年目/前職経験4年/月35.4万円/各種手当含む） ◆566万円（33歳/5年目/前職経験4年/月38.9万円/各種手当含む） ◆802万円（38歳/10年目/前職経験4年/月53.6万円/各種手当・役職手当含む）
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    株式会社公益社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】葬祭ディレクター※業界トップクラスのプライム上場G企業／連休取得可
      【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円～】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関東の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（東京／神奈川）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所（公益社用賀会館） 住所：東京都世田谷区瀬田3-6-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,080円～268,200円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 241,080円～298,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】葬祭ディレクター※経験者向け／業界トップクラスのプライム上場G企業／連休取得可
      【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円～】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～316,100円 ＜月給＞ 227,000円～316,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーシンリゾート株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHINSAKAEビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県春日井市】ゴルフ場の営業（集客営業・売上営業）・施設メンテナンスなど ※正社員登用有／転勤無
      • NEW
      【ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するグループ／正社員登用あり】 ■採用背景 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場とゴルフ練習場を運営している当社。 設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。 これからもさらに愛されるゴルフ練習場となるようサービス向上のため、事業所運営・営業を担う人財を募集します。 ■仕事内容： リバーデールゴルフクラブにて、以下業務をお任せします。 ・営業（集客営業・売上営業） ・お客様の対応（スクールの申し込み対応 ・電話対応 ・商品販売　等） ・安全管理 ・施設メンテナンス業務 ・クレーム対応 ・営業施策（イベント等含む）企画・実施 ■仕事の特徴： 上記業務の中で、特に注力してほしい業務は営業活動です。売り上げをあげることが一番のミッションとなります。 ■リバーデールゴルフクラブについて： ◇練習場…本コースイメージの200Yフェアウェイ。広々とした空間を持つ68打席で余裕のプレイをお楽しみいただけます。全打席オートティーアップで快適に練習ができます。 ◇アプローチコース…全コース20ヤード内でプレーができるアプローチコースになっています。芝からアプローチ練習したい方、ゴルフを初めてされる方、コースデビュー前に練習されたい方やお子様連れのご家族の方など、幅広くご利用いただけます。 ◇クラブハウス…お客様に気持ち良くホールを回って頂くために、 心のこもったサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リバーデールゴルフクラブ 住所：愛知県春日井市出川町5番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：56,000円～80,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります。 ※正社員登用後は昇格・昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <調理スタッフ>【三重/津】ゴルフ場のレストラン/残業最大40ｈ/定時帰宅の場合あり
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪ゴルフ場での調理スタッフ/落ち着いた環境での勤務≫≪完全予約制/残業は最大40時間/計画的に有給も推奨≫ ■仕事内容: ゴルフ場の中にあるレストランでの調理業務全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ※メニュー開発や食材の発注・在庫管理もお任せします。 ■メニューについて： 30種類ほどあり、和・洋・中を取り揃えています。 具体的には、ラーメン、カレー、そば、焼肉定食など。毎月、季節やトレンドを踏まえた新メニューを調理師が考えて企画会議を行ないます。 ■1日の流れ： 【朝/午前中】：モーニングを召し上がるお客様へパンや定食などを提供。 並行して10：30頃からスタートするランチの準備/仕込みを行ないます。 【ランチタイム】：70名収容のレストラン。時期・曜日によっては満席になるケースもあり。ご来店いただいたお客様の注文から順に手の空いている調理師が対応します。 【ランチタイム/後半】：ランチのピークが落ち着いたら休憩を取り、14：00頃から仕込み開始。 ※早番なら15：15頃には退社。 ※遅番なら後片付けと翌日の仕込みを行ないます。 ※ゴルフコンペに伴うパーティーが開催される際は、オードブルの調理を行う場合もあります。 ■仕事のポイント： ≪チームワークを重視する環境≫ お客様がゴルフコースをまわる途中の合間（約45分）で来店されるため、スピーディーな食事提供が求められます。 グループのお客様が多く、メンバー全員がほぼ同時に食べ始められるように、ホールスタッフや仲間の調理師と連携を取りながら調理を行います。 ≪完全予約制になるため突発の対応はございません≫ お客様の来店人数・時間など完全予約制にで事前に分かるため、仕入れのロスが少なく、休みも取りやすい環境です。有休取得が推奨されていますし、希望休も出せるので連休も楽しめます。 ≪客層について≫ ほとんどのお客様がゴルフをする前や合間に食事をされる方々です。土日は1日50組、平日は1日25組ほどのお客様が来場されます。最近では20代など若い世代のお客様も増加中。レストランの客単価は1200円ほど。一組の滞在時間は平均45分前後です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーシンプリンスビルゴルフコース 住所：三重県津市美里町三郷588 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円～80,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢や能力などを考慮し決定します。上記はあくまでも最低保障額です。 ・月給にはみなし残業代三重県津市:40時間分／7万2000円以上が含まれます。それを超過した分については別途支給します。 ・正社員登用後は昇格・昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住信SBIネット銀行株式会社

    地方銀行
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【中野】受信業務（CS・DX企画担当）／金融×ITで成長中のネット銀行◆フルフレックスタイム制
      ■業務内容： 本ポジションでは、当社のお客様対応全般における 「品質向上」および「業務効率化・高度化」 を推進していただきます。 業務設計からデジタル活用による改善まで幅広い領域に携わりながら、 顧客体験（UX）の向上と業務変革を実現いただくポジションです。 ■主な業務： ・お客様対応業務フローの設計・標準化、およびマニュアル整備 ・お客様対応業務に関する企画・施策立案・推進 ・VOC（お客様の声）に基づく改善企画の立案・実行 ・コールセンターを含む問い合わせチャネルのシステム企画・導入・運用 ・業務のデジタル化・システム化、業務合理化に関する企画・推進 ・お問い合わせコンテンツ（FAQ等）の設計・管理・継続的改善 ・問い合わせデータ等を活用したKPI設計、数値管理、改善サイクルの運用 ・BPO先の品質・運営管理 お客様接点の UX向上 と、業務全体の 効率化・高度化 を両軸で推進する、 非常にやりがいのあるミッションです。 ■特徴・魅力： ・企画から実行まで一気通貫で携わることができる 現場と密に連携しながら、企画した施策を自ら実行・改善まで推進できます。取り組みがそのままお客様体験に反映される、影響力の大きいポジションです。 ・企画 × オペレーション × デジタルを横断的に経験できる成長環境 業務フロー設計、VOC分析、FAQ改善、システム企画など、金融機関のCX高度化に必要なスキルを幅広く磨くことができます。 ・生成AIを活用した最新のDX施策にも実装レベルで関われる 生成AIの業務適用を含む新しい仕組みづくりを企画・推進できます。テクノロジーを活用した顧客対応の進化に、企画段階から実装まで一気通貫で携われます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ※すべて必須ではありません。活かせる強みがあれば歓迎します。 ・顧客対応業務（コールセンター／窓口等）の運営・改善・企画経験 ・業務フロー設計や事務処理設計、標準化の経験 ・VOC分析・課題抽出・改善提案の経験 ・コールセンターシステム、CRM、FAQ管理システム等の導入・運用経験 ・デジタルツール（チャット、FAQ、ボット等）の知識・活用経験 ・プロジェクト推進、関係者調整、進行管理のスキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産中野駅前ビル 住所：東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ・超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズキューブ・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿】物件仲介営業◆店舗ビジネスの出店支援／キャリアパス充実◎／年休128日
      ～店舗経営支援に特化したコンサルティング／完全週休二日制／土日祝休み～ ■業務概要： 店舗ビジネスの経営支援を行う当社にて、物件仲介営業をお任せいたします。 新たに開設した「物件開発部」の仲介営業担当として、出店用地をお探し中の企業様と、入居テナントを探している物件オーナーや撤退テナントとのベストマッチングを目指してください。 ■具体的な業務： 出店用地をお探し中の企業様と、入居テナントを探している物件オーナーや撤退テナントとを仲介する営業です。 施工部門と連携した現状回復工事の手配、M&A仲介事業との協働など、状況により、主体的かつスピーディーなアクションが求められます。 ◎具体的には ・募集物件、および撤退予定物件の情報収集 ・現入居テナント企業／および物件オーナーとの関係構築 ・出店希望企業の開拓、物件提案 ・契約書の締結 ・引き渡し ・これらに付随する事務タスク全般 ■キャリアパス： 営業部門でリーダーやマネージャーを目指して頂くことはもちろん、専門性を身につけ、賃料適正化のコンサルタントやM&Aコンサルタントへとキャリアチェンジすることも可能です。 また、実績は多くありませんが、ご志向によっては事業会社の垣根を跨いで、海外や人事領域のコンサルティングへとグループ内でキャリアパスを描く方もいます。 ■入社後の流れ： 出店支援経験の豊富な部門責任者や先輩社員からOJTを中心に業務の流れをレクチャーしていきます。 独り立ちしてからは、物件・案件単位で都度相談をしながら、スキル、専門性の向上をサポートします。 ■強固な顧客ネットワーク： クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンが中心。会社としてはおよそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。物件開発部としても既に500社の窓口があり、今回の合併により一気に拡大をしていきます。 業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたりますが、いずれも既に賃料適正化等で実績のある顧客であり、営業担当を通じて、店舗開発部門の決裁者層へアプローチすることが可能です。 また、M&Aアドバイザリー事業の開始によって、より撤退を検討している物件の情報が入りやすい環境が整っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 409,333円～558,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドライン・ジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【春日井市】＜倉庫スタッフ＞◆土日祝休み・年休126日・正社員
      • NEW
      倉庫・物流拠点における業務（荷受け・検品・出荷）／年間休日126日 ◆業務内容 倉庫・物流拠点における下記業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・部材・製品の受入業務 ・入荷品の検品作業（数量・品質確認） ・棚付け・在庫整理 ・構内での搬送作業 ・出荷準備（ピッキング・梱包） ・出荷対応業務 ◆当社の魅力・特徴 （1）医療現場をトータルに支える幅広い製品ラインアップ メドライン・ジャパン合同会社は、手術準備キット、ガウン・ドレープを含む不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具など 病院内のあらゆる部門――手術室・中央材料室・カテ室・病棟・外来までを網羅する多彩な製品を提供しています。医療現場の多様なニーズに一社で応えられる総合力は、当社ならではの大きな強みです。 （2）感染対策・医療安全への貢献と業務効率化の両立 手術準備キットを中核としたソリューション提案を通じて、院内の感染対策や医療安全の向上に貢献しています。また、手術準備や材料管理業務の標準効率化による作業時間の削減など、医療スタッフの業務負担軽減や病院経営の改善にも大きく寄与しています。 医療現場の「安全」と「効率」を同時に実現するパートナーとして評価をいただいています。 （3）世界100カ国以上で展開するグローバル企業の知見 メドラインは世界100カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。 そのネットワークを活かし、最新の医療情報や海外の先進的な事例を日本の医療機関へいち早く提供することで、医療現場の質向上に貢献しています。 いち早く提供することで、医療現場の質向上に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-35 勤務地最寄駅：中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 225,000円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】マスク・ガウン等の梱包・検査≪土日祝休・日勤／グローバル売上3.5兆円≫
      【完全未経験OK/夜勤なし/土日祝休み/マイカー通勤可/医療消耗品でグローバル3.5兆円超の売上】 ■概要： メドラインは、手術用のマスクや手袋といった医療用消耗品分野においてグローバルトップクラスの売上を誇る大手外資系メーカーです。当ポジションでは、同社の主力製品でもある「手術用準備キット（※）」の梱包作業全般、そして医療部材の検品および作業の計画策定等をお任せいたします。アルバイト経験のみの方や主婦の方など、完全未経験から入社し活躍している社員も多数おります！ ※手術用キットとは…術式ごとに必要な医療消耗品をひとつにまとめたキット製品のこと。 ■具体的な仕事内容： 入社後いきなり下記すべてをお任せすることはなく、少しずつ業務の幅を増やしていただきますのでご安心ください。 ・手術用準備キットの梱包とダブルチェック ・製造ラインの指示、検査、確認 ・製造記録の確認 ・人員配置と作業進捗管理 ・上司と協力をしながら現場改善活動 ・PCでのデータ入力・管理 ■腰を据えて働くことができる環境： ・夜勤・休日対応なし ・マイカー通勤可能（工場用のマイクロバスあり） ■入社後のサポート体制 入社後約1週間は専任のトレーナーがつき、業務を手厚くサポートいたします。その後、約半年程度をかけてじっくりと1人前になっていただきます。また、現場には先輩社員が多数在籍していますので、わからないことや不安なことはいつでもその場で質問することが可能です。 ■業務の魅力： 取り扱う製品数は数千点に及び、手術用キットは納品先の病院やドクターによって内容物が異なるため、日々様々な知識を身に着けることが可能です。また、スキルや経験に応じて、品質関連のお仕事に携わったり、サブリーダーやリーダーといったポジションに挑戦したり、工場内でのキャリアパスも豊富です。 ■春日井工場の環境について： 「工場」と聞くと、大きな設備が大きな音を立てて製造をしている現場を思い浮かべるかもしれませんが、メドライン・ジャパンの春日井工場は、本国で製造された消耗品を仕入れ、手術用キットとして完成させるための施設ですので、とても清潔感があり、就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-35 勤務地最寄駅：中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 208,333円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート】レストランサービス（スタッフ～アシスタントマネージャー）
      【森トラストグループのホテルマネジメント企業が運営するIHGブランドホテル／多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス／長崎の文化をテーマにした唯一無二のライフスタイルホテルで接客スキル向上と英語力活用が可能】 ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート内レストラン「Cathedreclat（カテドレクラ）」でのレストランサービス担当を募集しています。 ゲストのアテンドから食事のご案内、テーブルセットなどのサービス、並びにカトラリー等の備品管理から飲料の在庫管理等まで付随する業務全般を担っていただきます。 ■ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート： ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独特の世界を体験できるホテルとなります。 【公式HP】https://nagasaki.hotelindigo.com/ ■会社についての詳細： 私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲：調理業務を除く各種ホテル運営業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルインディゴ長崎グラバーストリート 住所：長崎県長崎市南山手町12-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 ＜月給＞ 241,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（時間外手当）・深夜勤務手当は別途1分単位で支給 ■賞与：年2回（6月／12月） 　※2026年度 実績：年5.1カ月 　※入社1年目は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【琵琶湖マリオットホテル】料飲アシスタントマネージャー◆森トラストG／絶景を望む全室レイクビュー
      【森トラストグループの「ホテル＆リゾーツ事業」を中心に担う中核企業／福利厚生充実で長期就業可能／コロナ禍でも満額の賞与支給実績あり】 ■仕事についての詳細： 【滋賀・琵琶湖のインターナショナルリゾートホテル】 ホテルのレストランでホスピタリティ溢れるサービスをしていただけるアシスタントマネージャーの募集です 12階の絶景レストラン「Grill&DiningG」では、滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理を提供しています。 また、大宴会場・中宴会場をはじめ、琵琶湖を一望できる最上階のファンクションルームなど多彩な会場がございます。 ■業務内容： メインダイニングとなるレストラン「Grill&DiningG」・ロビーラウンジにて 実務からマネージャーの補佐まで幅広く担っていただきます。 ・お客様へのサービス提供 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフおよびスタッフへの教育、サービス向上のための教育 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・マネージャーと連携したチームビルディング　等 ※その他、料飲施設としては大宴会場・中宴会場・ファンクションルームがございます。 【琵琶湖マリオットホテル】https://www.biwako-marriott.com/index.html ■会社についての詳細： 私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲：調理業務を除く各種ホテル運営業務　
      ＜勤務地詳細＞ 琵琶湖マリオットホテル 住所：滋賀県守山市今浜町十軒家2876 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 574万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～338,000円 ＜月給＞ 275,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務手当・深夜勤務手当等別途1分単位にて支給 　※経験・能力を考慮の上で決定します ■賞与：年2回（6月／12月）※直近実績：年5.1カ月 　※入社1年目は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京国際エアカーゴターミナル株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港2-6-3第1国際貨物ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎／航空業界志望歓迎】国際航空貨物の取扱事務◆羽田空港勤務／三井物産グループの安定基盤
      【シフト勤務経験者歓迎！三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2026.4～】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 多くの方が未経験から活躍しております！羽田空港の航空物流に関わってみたい方大歓迎です！ ■職務詳細： 当社は羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱っています。輸出入によって部門が分かれており、本人の適性を見て配属を決定予定です。（輸出：フライト／受付、輸入：フライト／搬出、といった形に分かれています） ※フライト：担当するエアラインの輸出入に関する事務手続き ※受付：貨物がトラックで届いた際の受付・チェック等の業務がございます。 ・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を2週間実施します。その後、各部門ごとにOJTとなります。未経験からの入社も多く、周囲からのサポートが受けられる環境です。 ■魅力： ・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。 ・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■当社について： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル 勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～330,000円 ＜月給＞ 244,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績5ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率50％、法定は25％） ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全34件
    • 【新宿】お客様相談室スタッフ／CS向上の最前線で苦情対応・委員会運営◆多彩なキャリアパスあり
      • NEW
      【CS向上の最前線／お客さまの声を経営に反映／多彩なキャリアパス／損害保険知識が身につく環境】 ■業務概要 当社のお客様相談室にて、苦情対応や「お客さまの声」対応委員会・顧客満足度向上委員会に関する資料作成・運営、CXデザインプロジェクト運営など、顧客対応から経営課題へつなげる幅広い業務を担います。社長直下のポジションで、会社全体のCS（顧客満足）向上の最前線としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、苦情窓口としての顧客対応、各種委員会に関する資料作成と運営、金融庁やADR対応・分析、CXデザインプロジェクト運営など多岐に渡ります。日々様々なお客さまからのご意見・ご要望を受け、社内関係者と連携しながら課題解決を推進します。顧客対応を通じてコミュニケーション力や課題解決力を高められる環境です。 ■扱うサービス 損害保険商品全般に関する顧客対応や社内プロジェクトが中心となります。 ■組織構成 お客様相談室は少数精鋭で構成され、社長直轄のため経営陣との距離も近い職場です。 ■業務の魅力 さまざまなお客さまからのご意見を直接受けることで、顧客志向や提案力・傾聴力を養えます。全社横断プロジェクトに携わることで、普段関わらない他部署との連携や幅広い知識も身につきます。 ■教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、座学・OJT研修を実施し、損害保険の専門知識を基礎から習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・育児・産前産後休暇など充実。福利厚生も整備され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス お客様相談室での経験を活かし、多様な選択肢の中で自身のキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社はCS向上を最重要テーマとし、顧客の声を経営に反映。新しい価値創出へ常に挑戦し続ける成長企業です。 苦情対応や委員会運営を通じて、コミュニケーション力を高められます。 未経験でも座学やOJT研修で損害保険の知識を習得可能です。 全社横断プロジェクトで他部署との連携も経験できます。 多彩なキャリアパスがあり、専門性を高めながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給) ※業績賞与は別途支給となります。 ◆業績賞与：1回/年 ◆昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／10月入社】事務・お客様サポート◆未経験歓迎／残業ほぼ無／家庭と両立しながらスキル身につく◎
      【東証プライム上場SBIグループ／基盤安定◎販売・接客など未経験から多数活躍中/ゼロからビジネスマナーしっかり身につく◎3か月の研修あり安心/18時定時＆残業ほぼ無し！希望休提出で休みたいときにしっかり休める/働き方整う◎】 ■業務内容： 自動車保険に関してお客さまから寄せられる様々なご相談に対して、お電話で対応していくお仕事です。 ■業務詳細： ・契約に関する問い合わせ（お見積など） ・申込手続き ・契約内容変更への対応 ・継続手続き（更新のご案内など） ・その他サポート業務 ※事故受付や事故対応業務はありません ※営業ノルマ等も一切ございません ■研修制度 数年前から未経験の方を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。 入社前の知識は一切不要ですので、ご安心ください。 1.座学 ・オンボーディング（社内ルール、文化など） ・保険の基礎知識 ・使用システムの操作方法　など 2.ロールプレイ ・実務を想定したロールプレイング研修 3.実務 ・実際にお客さま対応をスタート ※研修期間は3ヶ月程度です。 ※実務開始後もインストラクターがしっかりサポートします。 （1~2名の新人スタッフにつき、1名のインストラクターがつきます） ※スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行いますので、働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です。 ■キャリアパス まずは2年ほどかけて、全ての業務をじっくりと習得していただきます。 未経験入社の社員が多数在籍しており、研修もしっかりと行いますのでご安心ください。 一通りの業務がこなせるようになった後はチーフ→トータルチーフ→SVとステップアップし、その後は電話対応だけでなくセンター全体の業務を幅広く経験し、将来的にマネジメントを担っていただける可能性もございます。 ■働き方： ・残業は月平均5～6時間と基本的に18時定時に退勤できる就業環境です。 ・産休・育休、時短勤務の利用実績も多く子育てへの理解も高いので、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 275,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：1回/年 ■昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東建多度カントリー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    三重県桑名市多度町古野2692
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／桑名市／転勤無】※第二新卒歓迎※ゴルフコースのメンテナンス職
      ～未経験歓迎／豊富なキャリアパス／上場企業のグループ会社／男子プロ開幕戦開催のゴルフ場～ ■業務内容： ＜ゴルフリゾート施設のゴルフコース等の維持管理業務＞ 男子プロゴルフツアー開幕戦も開催されるゴルフコースの芝生育成、管理等のメンテナンスをお任せします。 芝生の刈り方、グリーンの固さ等でプレーヤーのスコアが代わってきます。 貴方が調整したコースにプレーヤーが臨むため、責任とやりがいがある仕事です。 ■具体的には： ※難しい業務は基本的にございません※ 芝生のコンディションをベストに保ち、翌日のためにコース整備をするお仕事です。 ◎フェアウェイ・グリーンの芝生の刈り込み作業 ◎毎日のカップ切り ◎バンカーならし ◎落葉清掃、枯れ枝拾い ◎裸地改善（枯れた芝生の改善）など 雨天や雪の場合は、作業車のメンテナンスや社内勉強会を実施しております。 ■組織構成： 10名の社員が在籍しております。（20代～50代） 20代も3名在籍しており、若手活躍中です！ ■教育体制 まずは、落ち葉の清掃や枯れ枝拾いなど簡単なお仕事からお任せいたします。徐々に営業前の準備作業（カップ切りやバンカーならしなど）に従事いただき、最終的には芝生の育成管理等もお任せいたします。水の管理や薬剤の管理など、芝生も生きているためやりがいがあるお仕事です。 ※先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 当社は、ホテルも併設をしており数多くの部署があります。 本ポジションの他、ガーデン部門（庭園管理）、ゴルフやホテルのフロント、レストラン、施設管理や総務部など幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市多度町古野2692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,600円～221,435円 ＜月給＞ 154,600円～221,435円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し管理職としての採用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県桑名市】ゴルフ場のキャディスタッフ／大自然の中で気持ちよく働きたい方へ
      ■業務概要 ゴルフ場のキャディスタッフとして、プレーヤーのサポートを行い、快適なラウンドを提供するための業務をお任せします ■業務の詳細 ・プレーヤーのバッグ運びおよびクラブの受け渡し ・コースの案内およびホールの説明 ・距離の測定およびアドバイスの提供 ・グリーン上でのライン読みおよびパットのサポート ・プレーヤーのスコア記録 ・コースおよびプレーに関するマナーやルールの説明 ・ラウンド終了後のクラブ清掃およびバッグの片付け ■東建多度カントリークラブについて ・毎年、日本男子プロゴルフツアー開幕戦「東建ホームメイトカップ」が開催される名門コースとして知られています ・日本ゴルフツアー機構（JGTO）と日本女子プロゴルフ協会（LPGA）の両方から認定を受けている、全国でも有数なゴルフ場です ・夜にはゴルフ場の広大な敷地を使った「空中CGアニメ・レーザーショー」を開催。光や音、水と炎を使った迫力ある演出が楽しめたりもします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市多度町古野2692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～226,000円 ＜月給＞ 157,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月） ＜手当＞ ・ラウンド給（1ラウンド）平日9,200円／土日祝日11,000円 ・作業手当時給　屋内作業時 900円／屋外作業時 1,000円 ・通勤燃費手当 ・精勤手当 ・職能手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデペンデンス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】証券システム窓口担当／金融業務経験を活かす/問合せ・案件推進/残業最大20h程／働きやすさ◎
      □■ワークライフバランス◎／サポート体制充実／残業最大20時間程度／有給休暇も取得しやすい環境／長期キャリア形成が可能■□ ■業務内容： ～残業少なく働きやすい環境～ 国内最大手の証券バックオフィスシステムベンダーにて、既存顧客対応の業務をお任せします。担当する顧客証券会社の本社部門からの問合せ対応や案件推進が中心となります。 ※派遣先において教育体制があるのでご安心ください。 ■具体的には： 証券会社の営業窓口としてバックオフィスシステムのサポートを担当します。 システムのサポート業務、要望の窓口対応が中心です（新規機能の提案やシステム更改時の対応など）。 ■働く環境： 残業最大20時間程度、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートと両立しながら働けます。 ■組織構成： 現在、大阪にて2名が証券会社勤務のキャリアを活かして活躍中です（40代～50代）。環境の良い職場のため、双方5年～10年以上の勤続年数です。 本社のシステム受託開発も証券会社向けのため、顧客先だけではなく自社でも知識向上や資格取得等のフォローアップが可能です。 ■キャリアについて： スキルアップの意欲がある場合、フォローアップする体制があります（資格取得など）。 ※本求人は派遣スタッフの募集です。 当社入社後、派遣先企業に派遣し、派遣先企業の業務をご担当いただきます。 許可番号：派27－303145
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：大阪市北区中之島 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※賞与は業績とご本人様の寄与度によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィンティ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市平野区長吉六反2-6-36
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/北花田】ドコモショップの接客営業◆正社員／アルバイト経験の方も歓迎／充実の研修体制
      ～20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型～ ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1～2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ　北花田店 【最寄駅から徒歩3分】 住所：大阪府堺市北区北花田町1-1 ドコモショップ北花田店 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 副店長（月給31万(諸手当込み)＋賞与(実績見合い)）、年収400万円 入社5年目 一般スタッフ（月給29万(諸手当込み)＋賞与(実績見合い)） 賞与：3か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マウスコンピューター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】未経験歓迎◎パソコンショップの販売スタッフ／正社員◆ゲーミングPC等◆年休120日・残業少
      未経験歓迎／CMでお馴染みの国産PCメーカー／パソコン・ゲーム好き歓迎／ゲーミングPC提案／接客・販売スキル活用／自社ブランド製品／バディ制度で安心成長／店舗運営にも挑戦／チームワーク重視の職場環境 ＼こんな方におすすめ／ ◎パソコン、ゲームが好き ◎自作PCを作ったことがある・これからパソコンに詳しくなりたい ◎接客や販売の経験がある、活気あるお店で働きたい ■業務内容 直営パソコンショップにて接客・販売を中心とした店舗運営業務全般をお任せします ご来店されたお客様との会話を通じて 「パソコンの動作が遅くなってきた」 「ゲームを快適にプレイしたい」 「仕事や学習に使いやすい機種を探している」 といったご要望や利用シーンを丁寧にヒアリングしお客様一人ひとりに最適なパソコンや周辺機器をご提案します 単なる商品の販売ではなく、お客様のライフスタイルや目的に合わせて最適な一台を一緒に考えることがこの仕事の魅力です また以下のような店舗運営業務にも携わっていただきます ・商品の品出し・陳列 ・店内清掃 ・売場づくり・ディスプレイ変更 ・チラシ・ポスターの掲示等 ■未経験の方も歓迎 入社時点でパソコンに関する専門知識は不要です 先輩社員（バディ）によるサポートや日々の接客を通してパソコンや周辺機器の知識を自然と身につけることができます。「人と話すことが好き」「接客に興味がある」という方であれば未経験から安心してスタートできる環境です ■働く環境 ・年間休日120日、平均残業約5~10時間/月とプライベートとも両立が可能です ・勤務時間10:50～20:00、実働8時間、休憩時間70分、休日をシフトで決めております ・20代～30代のスタッフが多く在籍し明るく活気のある職場です ・共通の趣味や関心を持つメンバーも多くチームワークを大切にしながら店舗運営を行っています ■企業魅力 マウスコンピューターは用途に合わせたパソコン選びを大切にする国内PCメーカーです。直営店舗では対面ならではの提案を通じてお客様に最適な製品を届けています 製品例：一般向けPC（mouse）、ゲーミングPC（G-Tune／NEXTGEAR）、クリエイター向けPC（DAIV）など用途別に幅広いラインナップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿ダイレクトショップ 住所：東京都新宿区西新宿1-13-1 今佐ビル1階 勤務地最寄駅：JR、京王線、小田急小田原線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～268,000円 ＜月給＞ 248,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力により優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月分/年） また業績によって3月末に決算賞与が出る可能性があります（過去5年至急実績あり） ■昇給：あり ■残業代は実働に応じて全額支給、深夜勤務手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PCゲーム好き必見！【秋葉原】未経験◎パソコンショップの販売スタッフ／正社員◆年休120日・残業少
      PC・ゲーム好き歓迎／未経験から活躍可能／提案型接客／国産PCメーカー直営店／BTOパソコン／ゲーミングPCブランド展開／PC知識が身につく／チームワーク重視／秋葉原勤務 ＼こんな方におすすめ／ ◎パソコン、ゲームが好き ◎PCゲームが好きで、PCのスペックに詳しい ◎自作PCを作ったことがある・これからパソコンに詳しくなりたい ◎接客や販売の経験がある、活気あるお店で働きたい ■業務内容 直営パソコンショップにて、接客・販売を中心とした店舗運営業務全般をお任せします。 ご来店されたお客様との会話を通じて、 「パソコンの動作が遅くなってきた」 「ゲームを快適にプレイしたい」 「仕事や学習に使いやすい機種を探している」 といったご要望や利用シーンを丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに最適なパソコンや周辺機器をご提案します。 単なる商品の販売ではなく、お客様のライフスタイルや目的に合わせて最適な一台を一緒に考えることが、この仕事の魅力です。 また、以下のような店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・商品の品出し・陳列 ・店内清掃 ・売場づくり・ディスプレイ変更 ・チラシ・ポスターの掲示…等 ■業務の魅力 ・お客様の「困った」を解決する提案型接客ができる ・パソコンやゲームなど、興味・関心を仕事に活かせる ・接客を通じてPC知識が身に付き、成長を実感しやすい ■働く環境 ・年間休日120日、平均残業約5~10時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・勤務時間10:50～20:00、実働8時間、休憩時間70分、休日をシフトで決めております。 ・9名在籍しており20代～30代のスタッフが多いです。明るく活気のある職場です。 ・共通の趣味や関心を持つメンバーも多く、チームワークを大切にしながら店舗運営を行っています。 ■企業魅力 マウスコンピューターは、用途に合わせたパソコン選びを大切にする国内PCメーカーです。直営店舗では、対面ならではの提案を通じて、お客様に最適な製品を届けています。 製品例：一般向けPC（mouse）、ゲーミングPC（G-Tune／NEXTGEAR）、クリエイター向けPC（DAIV）など、用途別に幅広いラインナップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原ダイレクトショップ 住所：東京都千代田区外神田1-2-4 勤務地最寄駅：JR、つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～268,000円 ＜月給＞ 248,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力により優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月分/年） また業績によって3月末に決算賞与が出る可能性があります（過去5年至急実績あり） ■昇給：あり ■残業代は実働に応じて全額支給、深夜勤務手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【愛知】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実
      ●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容： 当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務： ・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ・アルバイト採用業務 ■配属先について： 直営店舗：店長（正社員）－アルバイト20名（平均） 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例： 海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。 副店長ー店長（入社半年～）、SV（3～5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳～22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の直営店 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の運営拠点全般／キャリアアップの際には転勤の可能性がございます。
      ＜予定年収＞ 445万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～317,900円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：78,900円～95,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 510万（店長職30歳）／650万（エリアマネージャー職34歳）／820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実
      ●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容： 当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務： ・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ・アルバイト採用業務 ■配属先について： 直営店舗：店長（正社員）－アルバイト20名（平均） 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例： 海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。 副店長ー店長（入社半年～）、SV（3～5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳～22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県の直営店 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の運営拠点全般／キャリアアップの際には転勤の可能性がございます。
      ＜予定年収＞ 445万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～317,900円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：78,900円～95,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 510万（店長職30歳）／650万（エリアマネージャー職34歳）／820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデジタルケーブル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岩手県花巻市西宮野目11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜英語力活かせる＞接客スタッフ／国産キャビア専門店◆年収420万～◆平均有給消化率86％◆転勤なし
      • NEW
      ◆◇国産フレッシュ和キャビア専門店/キャビア×スイーツの新ジャンル/マニュアルなしの接客スタイル/自分らしさを活かす店舗運営/外国人多数来店で英語力を存分に活かす◇◆ ■業務内容： メイン業態である、キャビア飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗経営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい。チーム力を大切にしています！ ※原則、調理業務は発生しません。 ※外国の方が多く来店する店舗ですので、英語をメインとしてコミュニケーションを取ることが得意な方を求めております。 ■組織構成 現在は、料理長（外部）と正社員2名、アルバイト3名で運営しております。 ■蝶鮫屋 東京店（CHOZAMEYA TOKYO）の特徴 （1）国産・非加熱「フレッシュ和キャビア」専門店 ・岡山県新見市で 7～10年かけて育てたチョウザメの卵のみを使用 ・非加熱・低塩 製法にこだわり、卵膜が薄く、クリーミーで繊細な口どけが特徴 ・一般的な輸入キャビアとは異なり、素材本来の旨みを楽しめる “和キャビア” を提供 （2）キャビア × スイーツという独自ジャンル ・キャビアどら焼き／キャビアアイス など、甘味とキャビアを組み合わせたオリジナルスイーツを展開 ・塩分控えめのキャビアだからこそ実現できる「甘じょっぱい」大人向けスイーツ ・記念日、お祝い用途、海外ゲスト向けとしても訴求 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蝶鮫屋東京店 住所：東京都千代田区内幸町１丁目７－１ 日比谷OKUROJI 内G15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～602万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～307,900円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：74,700円～107,100円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧/未経験・50代活躍中！】ケーブルテレビ・インターネットの営業／平均有給消化率86％
      ■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧ケーブルテレビ 住所：北海道苫小牧市日新町2丁目7-33 勤務地最寄駅：根室本線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,500円～172,300円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当：住宅手当15,000円 ■固定残業月額補足：30h-45h分※但し、残業が30h-45hに満たない場合でも減額はしません、(超過分は加算となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西尾自動車株式会社

    自動車ディーラー
    島根県出雲市平田町1627
    • 設立 1977年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】バス運転手/大型■サンフラワー観光■免許取得支援あり/年休110日
      ◎サンフラワー観光での運転手/未経験歓迎！ ■求人概要 島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。 今回は、サンフラワー観光での大型バス運転手の募集となります。 ■仕事の内容： ・観光、貸切旅客、冠婚葬祭等の大型バスの運転 ・運転範囲：全国（主に九州地区～関西地区） ・洗車、清掃 ・勤務記録管理　他 ■バス保有台数/組織構成 バス所有/8台 ドライバー/６名（50代の活躍中） ■資格取得補助 ・大型2種自動免許をお持ちでない方には、業務時間の中で、教習所に通っていただきます。講習の無い時間帯は、業務（事務対応やその他/免許不要でできる業務）をお任せします。 運転免許取得の費用は基本会社立て替えとなりますが、早期退職の場合は返還いただきます。（社内規定あり） ・運転の実技指導も優しく丁寧に指導いたします。また実務に就いたあとも、先輩社員同乗のもと業務に慣れていただきますので、安心ください。 ■会社の特長： 当社は、一般大衆をターゲットに創業以来、真心と信頼を旗印に山陰地区を商圏に営業してまいりました。あらゆる面での効率化を計り、お客様、従業員の方に還元していく事が当社の使命です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ サンフラワー観光事務所 住所：島根県出雲市平田町1627 勤務地最寄駅：雲州平田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,550円～230,000円 ＜月給＞ 173,550円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（前年度実績）なし ■賞与：（前年度実績）あり ※年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給／賞与は業績により支給します。 ■その他の手当： ・宿泊手当：2,000円／１泊　 ・乗務手当：800円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰成ＦＯＯＺ

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601
    • 設立 2006年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】店長候補（SV候補）★月給32万円～／焼肉「白李」グループ／働く環境◎独立支援あり
      ◇◆広島市内で15年以上の歴史！14時～の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆◇ ■当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、10店舗の焼肉店と1店舗の韓国料理店、テイクアウト専門店3店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00～23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 ■業務内容： 当社が運営する焼き肉店「白李」にて店長・責任者の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の統括（社員マネジメント／売上向上の戦略企画） ・運営／トラブル対応など 様々な業務に取り組んでいただきつつ、チャレンジしたい方にはより上流の仕事やマネジメントなど責任あるポジションに挑戦することも可能です。 ■当店のこだわり： 当店が提供する黒毛和牛は、筋繊維が細かく、むだな脂肪が少ないことが特徴です。細かく小さなサシが入ったなめらかな舌さわり、コク深い味わい、上品な脂肪の薫りは、牛肉本来の旨味が豊かな風味となり、本物の黒毛和牛をお楽しみいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本通店 住所：広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 大町店 住所：広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～125,000円 その他固定手当/月：155,000円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円～30万円 ・主任→月給28万円～33万円 ・副店長→月給29万円～33万5千円 ・店長→月給35万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】＜料理長＞ 焼肉白李グループ／お休み日数選択可能★月給3２万円～
      ◎ここからキャリアアップ！マネジメント経験が積める！ ■仕事内容： 今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。 具体的には ・厨房業務全般（肉を捌くスキル） ・原価管理／発注管理／在庫管理／品質管理（商品力） ・マニュアルに基づいた安定的な味付け ・HACCPに基づく衛生管理（リスク管理） ・経費管理 ・キッチンスタッフの育成 ・売上・利益向上 ・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は？ 「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」 「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」 「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」 その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント： ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉白李本店 住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼肉白李庚午店 住所：広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅：JR西広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 焼肉白李西原店 住所：広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円～30万円 ・主任→月給28万円～33万円 ・副店長→月給29万円～33万5千円 ・店長→月給35万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイライン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・神奈川】『明光義塾』の教室長◆未経験から挑戦OK！／手厚い研修有／残業20ｈ程／働きやすさ◎
      【全国1700教室展開中の個別指導塾の教室長募集！／「教育」に興味がある方におすすめ！／育休産休制度有】 ■職務概要 個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、塾の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 研修制度が充実しており、未経験入社の社員も多く活躍していますので、安心してご応募ください！ ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 ・将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■充実の研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。 また同時に実際に教室で一通りの業務をしながら覚えていただき、入社時研修の後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。 生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修もございます。 ■教室情報 拠点にもよりますが、生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長が在籍しています。 ■キャリアパス 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■ポジション魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すために、どういった教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※という実績にも繋がっているのかと思われます。※（株）日本能率協会総合研究所調べ 【実績の給与への反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年実施される定期昇給（～5万）と、半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万円程度）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内のいずれかの教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～190,000円 その他固定手当/月：44,000円～70,200円 固定残業手当/月：33,000円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与 ・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】『明光義塾』の教室長◆未経験から挑戦OK！／手厚い研修有／働きやすさ◎／残業月20ｈ程
      【全国1700教室展開中の個別指導塾の教室長募集！／「教育」に興味がある方におすすめ！／育休産休制度有】 ■職務概要 個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、塾の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。 研修制度が充実しており、未経験入社の社員も多く活躍していますので、安心してご応募ください！ ■職務詳細 ・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。 ・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。 ・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。 ・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。 ・将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■充実の研修体制 研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。 また同時に実際に教室で一通りの業務をしながら覚えていただき、入社時研修の後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。 生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修もございます。 ■教室情報 拠点にもよりますが、生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長が在籍しています。 ■キャリアパス 教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■ポジション魅力 【生徒想いの経営】 生徒の能力を最大限引き出すために、どういった教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※という実績にも繋がっているのかと思われます。※（株）日本能率協会総合研究所調べ 【実績の給与への反映】 任される教室の売り上げ実績によって、毎年実施される定期昇給（～5万）と、半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万円程度）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡市内の教室 住所：静岡県 静岡市内の教室を勤務地として想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～190,000円 その他固定手当/月：44,000円～70,200円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与 ・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・オー・ダブリュー

    投信・投資顧問
    東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング12F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験OK・二卒歓迎】法人顧客向けコールセンターのオペレーター※正社員/残業ほぼ無
      • NEW
      ～残業ほぼ無し／困りごと等を質問しやすい環境／法人顧客からの業務上の確認や技術的な相談が中心で落ち着いたやり取りな環境～ ■業務概要 法人顧客からの製品の設置や取扱い等に関する問い合わせや、不具合の対応などで販売店様や施工店様からの問い合わせが9割以上です。 マニュアルと先輩からのOJTにより、業界未経験の方でも安心して対応できる環境です！ 電話口で対応できない場合には、チームで解決し、一人で悩みを抱えることはありません。若しくはメーカーへの問い合せを行うこともございます。 ■業務詳細 ・電話受付 ・メール対応 ・事務処理（データ入力、書類の作成・処理） ・事業部の業務に付随する業務 ※「～のアラームが出ている」「配線について確認したい」といったお客様からのご質問を1日に30件前後ご対応いただきます。 ■組織の雰囲気 上司・先輩との距離も近く、言いたいことが言えるフラットな環境です！ 年齢層の幅広く(20代～40代）、雰囲気の良い職場環境です。 社内のコミュニケーションが活発で、情報共有がスムーズな環境です。 ■ご入社後の流れ 下記流れでキャッチアップいただきます。 ▼座学とロールプレイング ※本番を想定し、受電方法や業務の流れを学ぶ模擬練習を準備しています。 ▼OJT：1～3カ月 トレーナーが横について実際に電話対応へ。まずは折り返し対応から徐々にご回答対応を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・チーム内で協力できる方歓迎です！ ・残業も少なくメリハリのある環境です。 ・入社後は配属先メンバーと一つの机を囲って業務を行ってもらうため、困ったことも質問しやすい環境です！ ■働く環境： 年休125日　※残業ほぼ無しと働きやすい環境です。 　※シフトによる勤務となります。休日出勤の場合には振替休日を取得していただきます。 ■キャリアアップ リーダー(実務者)やSV業務へのキャリアアップが可能です。　 【当社について】 2002年創業の企業グループです。「The Sense Of Wonder」を大切に、資本・人材・実行力を通じて事業の価値向上に伴走する独自のスタイルを確立。SAP／ERP導入支援をはじめ、IT、通信、製造、地域創生など幅広い分野で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～293,000円 固定残業手当/月：42,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通オフィスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／豊田通商G】障がい者の業務管理・サポート◆年休128日◆残業10ｈ程度
      ～豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/働きやすさ/年休128日/残業平均月10時間程度～ ■職務概要： 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 支援員として障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ◇メンバーマネジメント ・社員の障害特性を把握した上で、業務指導／采配／目標管理／納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など ◇業務の仕組化・マニュアルの作成 ・豊田通商の営業業務を切りだし仕組化＆単調化 ◇各種管理 ・社員の障害特性に応じた業務進捗管理や、納期管理 ■組織構成： 配属先はオペレーションサービスチームとなります。現在、障害者5名健常者1名が在籍しています。障害者3名の採用を予定しており、4名のマネジメントをお任せする予定です。 部としての障がい者と健常者の割合は概ね半々です。 ■就業環境： 安定性のある事業基盤と、豊田通商グループならでは働きやすいオフィス環境も魅力で、離職率が極めて低いことも特徴です。 ・残業月平均：10ｈ程度 ・在宅勤務制度あり（ただし、原則出社としております） ■当社の特徴： 当社は豊田通商株式会社の特例子会社として、グループ各社の総務・福利厚生業務を幅広く受託しています。特例子会社ならではの柔軟な対応力と、総務業務のアウトソーシングによる効率化を両立し、障がい者雇用を推進しながら、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス（センチュリー） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※6ヶ月分/年（過去実績）、入社後の初回は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カレント自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第1ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜】輸入名車の販売営業／ガレージカレント◆90年代のポルシェやベンツ、フェラーリ等
      ～車好き必見！成長企業◎買取～パーツ供給～修理～販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強み！～ ■仕事内容 ショールーム「ガレージカレント」にご来店されたお客様に、希少車などの魅力あるクルマをご紹介するお仕事です！ ▽詳細 https://note.com/currentmotor/n/n716645bda972 ■業務の魅力 ・完全予約制で、あらかじめお目当てのクルマを決めて来られるお客様が多く、無理な売り込みは一切なしです◎ ・扱うのは幅広い車種の輸入車。中でも多く取り扱っているのは90年代のポルシェやベンツ、フェラーリなどの、いわゆるネオクラシックカーです！時には右ハンドルのフェラーリなどの希少車に出会えることも。特定メーカーのディーラーでは味わえない面白さがあります！ ・商談時間はお客様1組に対して約2時間。商談数は週に3組ほどと、時間に追われることもなく気持ちにゆとりをもってお客様に向き合えます！ ■一日の流れ 朝礼→清掃・開店準備→商談の準備（クルマの移動や清掃）→商談（2時間） →昼食→整備・納車の段取り（メカニックに整備を依頼）→サイトに掲載する写真・動画の撮影→ブログ・インスタの更新→退社 ■組織構成 店長1名、営業2名、アシスタント1名です。 ■入社後のフロー ◇１～６日目 ・入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについてお伝えし、意見交換をします。 ・事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行います。 ・車輌取扱い研修：運転や洗車など自動車の扱い方を学びます。 ・ビジネスマナー研修：基本的な所作やビジネス文書の作成方法などを学びます。 ◇７～９日目 商談同行研修にて実際の商談に同行し、営業活動の見学を行います。 ◇その後：現場配属 ■当社の特徴 ・価値ある中古車の修理や修復をして、市場へ再流通させる“自動車再生メーカー”としての高い専門性がございます。 ・買取／修理／パーツ供給／販売までを自社内で一貫対応できる独自のビジネスモデルです。 ・ITを活用し、自動車再生事業を強力に推進するテクノロジー志向な企業です。 ・輸入車専門の整備、買取サービスなど多角的で安定した事業展開を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム「ガレージカレント」 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-52-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,400円～507,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅徒歩1分】新規店舗開発責任者◆5年で全国100拠点の整備体制を築く／事業拡大牽引
      ■募集背景： 当社は現在、整備・パーツ供給・車輌販売・車輌買取を組み合わせたビジネスモデルを展開しています。 このモデルを全国へ広げ、次なる成長フェーズへ進むための鍵となるのが、整備拠点の拡充です。 現在はまだ発展途上の段階ですが、今後 5年間で「100拠点体制」 へと拡大することを目指しています。 この目標を達成するため、今回、経営直下の組織として「新規店舗開発室」をゼロから立ち上げることとなりました。 本ポジションは、この新設部署の立ち上げ責任者の募集です。 単に店舗を増やすだけでなく、組織作り、戦略設計、そして新規出店・M&A・提携の実行まで、すべてをリードしていただく「0→100」の挑戦です。 ■業務内容： 責任者として、当社の事業拡大戦略の中核を担い、新規整備工場の開発をリードしていただきます。 具体的には、用地選定から開業までの一連のプロセスを統括し、計画に基づいた事業拡大を強力に推進します。 交渉・折衝を通じて、最適な出店機会を創出し、プロジェクトマネジメント能力を活かして円滑な立ち上げを実現することが主要なミッションです。 将来的には、事業多角化と収益基盤強化のため、フランチャイズ事業の立ち上げやM&A戦略の立案・実行にも深く関与していただきます。 経営企画室でのご経験を活かし、事業戦略立案、事業計画策定、予実管理を通じて、全社的な視点から当社の持続的成長を牽引することを期待しています。 社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、困難な状況でも粘り強く目標達成にコミットできる方を求めています。 ■業務詳細： ・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般 ・M&A戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンス推進 ・提携制度・パーツ供給・送客フローを統合した、整備運営モデルの仕組み構築 ・フランチャイズ事業の企画、立ち上げ、加盟店開発と運営支援 ・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理 ・事業拡大に向けた市場調査、競合分析、事業性評価の実施 ・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,700円～929,300円 固定残業手当/月：149,700円～320,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社

    コールセンター
    東京都豊島区南大塚3-30-4ウィステリア南大塚ビル5F、6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】コールセンターSV候補※職種未経験OK◆残業17H・教育体制◎・キャリアパス◎
      【福岡／年休123日／月2回ノー残業デイ・残業17H】 同社にて通販コールセンターのSV候補として下記業務をお任せします。 メーカー・通信販売等の民間企業向けにコンタクトセンターソリューションを提供し安定成長を続けています。 ■業務： 習熟度に応じて、段階的に業務スキルを身につけていただきます。 Step1 チーム運営 ・オペレーターやリーダーからの質疑応答やエスカレーション対応 ・勤怠管理やシフト調整 ・KPI向上のための課題発見、要因分析（数値分析、モニタリング、生成AI活用） ・パフォーマンス向上アクションの立案、実施（FB対象者の選定、アクション設計やスケジュール調整） ・オペレーターへの定期的なフィードバック・面談実施 Step2 各種レポーティング ・パフォーマンスに関する数値分析（セールスパフォーマンス、処理効率、顧客満足率、応答率） ・日報や月次など定例報告資料の作成 Step3 その他 ・PJ定例会への参加、チーム状況の報告 ・資料やスクリプト作成 ・クライアント折衝（不明点の確認や報告会への参加） ■やりがい オペレーターを育て、チーム全体の成長を支える役割です。自身で立案・実施したアクションで成果を出したときやオペレーターのパフォーマンスが向上したときに大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 社内教育コンテンツも充実しているため、経験が無くてもコールセンター業務を学ぶことができます。 前職が塾の講師兼責任者、飲食店店長、栄養士、店舗販売員、ホテルマン等の方々も活躍中！ ■入社後の流れ １週間のオペレーター業務の座学研修後に電話業務を経験し、OJTを通してSV業務を習得。 SV業務習得後は先輩SVと一緒にチーム管理を経験いただき、独り立ち後は10～15名のチームを管理いだきます。 ■キャリアパス SV→LSV（SVの長）→マネージャー→シニアマネージャー 在籍年数に関係なく、能力次第でステップアップが可能です ■組織 年代 ～30代 28.8％、40代 21.7％、50代 31.9％、60代 17.7％ ■働き方 えるぼし認定を獲得しており、残業時間は月平均17H、月2回ノー残業デイ、年間休日も123日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-28　 九勧大名ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,250円～228,500円 その他固定手当/月：5,750円～12,000円 固定残業手当/月：41,750円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,750円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇はご経験・スキルに応じ決定いたします。 ※給与上限は表記に関わらずご経験内容に即して決定します ■昇給：能力評価年1回（MBO制度による評価） ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日/車通勤可/福利厚生充実
      【SCSKサービスウェア子会社/働きやすさ◎/業務マネジメントだけでなく、クライアントを巻き込んだ業務改善にも挑戦可能】 SCSKサービスウェア株式会社子会社の同社にて業務責任者（マネージャー）として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ・案件に応じた人材の調整や配置、そして採用 ・KPI（業績評価指標）の設定と目標達成のための計画立案と実行 ・各KPIや現場からの報告を基に、全体の状況把握/業務改善の提案・実行 ・運営に関わる収支管理や売上・費用の可視化 ・人事研修の計画と実施、メンバーの評価・査定 ・本社や他部署、他拠点との連携、課題の共有と解決のための施策 ・既存業務の拡大や新規業務の取り込みのための営業活動の推進 ■当ポジションの魅力 ・若い会社でご自身のノウハウを還元いただき、会社、組織にインパクトを与えることができる ・実務レベルの業務マネジメントだけでなく、会社全体、クライアントを巻き込んだ業務改善などを行うことができる ・既存顧客からの安定した収益源（安定した経営環境） ■当社について 2006年設立。コンタクトセンター運営（カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティング等）、 アウトソーシング受託、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業、代理店販売事業などの事業を展開しています。 当社は複数の事業を展開する中でも特にコンタクトセンター事業に注力。社内での徹底した研修により、「応対品質」「応答率」の向上を実現。 官公庁の案件も多く受注し、安定して成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島拠点 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～213,500円 固定残業手当/月：48,500円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇はご経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガーミンジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ガーミンストア名古屋 新規オープン 店長職◆GPSウェアラブルデバイスのパイオニア
      ～【新店舗オープンに伴う新規募集】1989年に設立／スマートウォッチやナビゲーション製品などを扱っています／GPSウェアラブルデバイスのパイオニア企業／国内シェアトップクラス～ 名古屋店舗の店長として、ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお任せします。 ■主な業務内容： ・店舗での接客業務 ・店舗での販売促進活動 ・売上管理 ・店舗在庫の管理 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ・店舗運営全般 ※その他付随する業務 ・テナントオーナーとの連絡 ・社内へのレポーティング業務 ■勤務先：名古屋（新店舗） 最新・人気のスマートウォッチから、ゴルフ・サイクル製品までをラインアップしているGarminのブランド直営店となります。 ■社風： フラットで自由な風土です。 スポーツが好きな社員も多く、趣味を仕事に活かすことができます。 また、Garminは米Forbes誌の「2024年アメリカで最も働きがいのある大企業」ランキングで第2位を獲得しています。 ■ガーミン社について： GPS機器およびフィットネスデバイスのリーディングカンパニーであるガーミン社は、アメリカ、ヨーロッパおよびアジアにオフィスを持つグローバル企業です。 これらの施設では、最初のコンセプトから販売品まで、多様な段階の製品開発を行っています。同社の事業構造は、設計、製造、倉庫およびマーケティングのプロセスをすべて組織内で行うことに基づいています。 同社が垂直統合と呼ぶこのプロセスは、ガーミン社が高品質を維持し、変化し続ける市場により迅速に対応することを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ガーミンストア名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,776円～252,364円 固定残業手当/月：83,916円～94,636円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガーミンストア札幌 新規オープン 店長職◆世界的一流ブランドでキャリアアップ（販売・管理）
      ～【9月1日Open／札幌（北広島市）にポップアップストア開店】『Garmin Store』／スマートウォッチやナビゲーション製品などを扱っています／GPSウェアラブルデバイスのパイオニア企業／国内シェアトップクラス～ 札幌店（ポップアップ店舗）の店長として、ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお任せします。 ※半年間営業を行い、売上により直営店昇格となります。 ■主な業務内容： ・店舗での接客業務 ・店舗での販売促進活動 ・売上管理 ・店舗在庫の管理 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ・店舗運営全般 ※その他付随する業務 ・テナントオーナーとの連絡 ・社内へのレポーティング業務 ■勤務先：北広島（新店舗） 最新・人気のスマートウォッチから、ゴルフ・サイクル製品までをラインアップしているGarminのブランド直営店となります。 ■社風： フラットで自由な風土です。 スポーツが好きな社員も多く、趣味を仕事に活かすことができます。 また、Garminは米Forbes誌の「2024年アメリカで最も働きがいのある大企業」ランキングで第2位を獲得しています。 ■ガーミン社について： GPS機器およびフィットネスデバイスのリーディングカンパニーであるガーミン社は、アメリカ、ヨーロッパおよびアジアにオフィスを持つグローバル企業です。 これらの施設では、最初のコンセプトから販売品まで、多様な段階の製品開発を行っています。同社の事業構造は、設計、製造、倉庫およびマーケティングのプロセスをすべて組織内で行うことに基づいています。 同社が垂直統合と呼ぶこのプロセスは、ガーミン社が高品質を維持し、変化し続ける市場により迅速に対応することを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ガーミンストア札幌店（PopUp） 住所：北海道北広島市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい12F 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,776円～252,364円 固定残業手当/月：83,916円～94,636円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラクラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 年末調整サービスの運営スタッフ（企画・改善）／年休124日
      法人のお客様向けに『年末調整代行サービス』を提供する当社にて以下の業務をお任せします。 ご入社後は希望、適性によって（1）または（2）の業務をお任せしますが、部内ジョブローテーションで変更になる可能性があります。 （1）運用担当（SV業務兼） お客様から受領した必要書類をデータ化するバックオフィス業務のSVとして、就業スタッフさん約40名の業務指導、進捗管理を担当。 業務委託先の管理、指導も含め、全体進捗を管理いただきます。 ※期間中はプロジェクト実施拠点へ常駐予定です（昨年は仙台にて実施）。 (2)お客様サポート業務 顧客人事様へサービス説明やニーズのヒアリング、サービス導入後のフォローやトラブル解消を行います。 また、基本の年末調整処理はシステムにて実施されますが、確認や修正が必要な際は補助的に年末調整業務を行う場合もございます。 □■1年間の流れ■□ ご入社後、順を追って知識を習得いただきます。 ▽2月下旬～3月末 ▽プロジェクトの振り返り・来期に向けた課題抽出 受領書類の返却といった後片づけや分析や振返りを行い 来期に向けた改善事項のリストアップを行います。 ▽4月～10月前半 ▽サービス仕様の構築 サービスの仕様の構築や業務プロセスの見直し、 システム（機能）の改善をこの時期に推進します。 ▽10月後半～1月末 ▽スキルに応じて（1）年末調整バックオフィス業務のリーダー（SV）業務または （2）お客様（企業の人事）へのサポート業務をお任せします。 □■未経験でも安心■□ 入社後は、上記業務の流れが一通り学べるよう、1年間のOJTを用意。 先輩社員のサポート業務やOJTを通して、実践的に業務を覚えていきます。 「年末調整とは…？」という初歩的な疑問もOK！丁寧にお答えしていきます。 人事労務業務やプロジェクト運営の知識が着実に身に付く環境。 また、OJT担当の他、メンター社員も1名付きますのでご安心ください。
      ★駅直結★東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル8F ※基本的に転勤はありません。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ★勤務スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様先に出向いて作業を行うことはなく、MTGも通常はオンラインで実施しています。メンバー同士はチャットやZoomを用いて随時コミュニケーションを取っており、いつでも気軽に相談できる環境です。 ※月数回程度、取引先とのMTGなどで出社することがあります。 ※出社しての作業もありますので、本社オフィスに【在来線で2時間程度】で出社できる必要があります。新幹線や飛行機を用いての通勤は不可です。
      月給33万5200円～42万6400円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月8万3800円～10万6600円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
    • 【未経験／在宅可】年末調整サービスの運営（企画・改善）担当◇人事労務BPaaSサービス／パーソルG
      • 締切間近
      ＼事業規模拡大中！東証プライム上場のパーソルグループ／ DX推進が進むバックオフィス領域で、自社サービスの改善に携わりながら IT×業務運営のスキルを伸ばし、市場価値を高めませんか？ ＼本ポジションのポイント／ ◎プロジェクト全体の設計・改善・現場運営まで幅広く経験可能 ◎大手企業の年末調整プロジェクトに関わり、規模の大きい仕事を経験できる ◎在宅勤務併用＆フレックスで柔軟な働き方が可能 ■業務内容 当社では、法人のお客様向けに『年末調整BPOサービス』を提供しています。『年末調整BPOサービス』の提供にあたり、プロジェクトメンバーとして業務プロセスの見直し、システムの機能追加、お客様の問い合わせ対応などをご担当いただきます。また、年末調整の作業期間（10月末～12月上旬）においては、現場スタッフを管理するリーダー（SV）業務をお任せします。 ■仕事内容／１年の流れ ▽4月～10月前半：サービス仕様の構築 年末調整BPOサービスの仕様の構築、業務プロセスの見直し、 システム（機能）の改善などをこの時期に推進します。 ▽10月後半～12月中旬：年末調整実施期間のスタッフリーダー（SV）業務 臨時作業拠点にて最大40名程度の作業スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 一人ではなく、チームで動くためご安心ください。 ※期間中は臨時作業拠点に常駐します。 ※過去の臨時作業拠点は、宮城県仙台市・群馬県太田市・兵庫県神戸市 ＼出張に関する福利厚生／ マンスリーマンションをご用意！ 出張手当（日額2000円） 帰省交通費補助（2週間以上の駐在につき上限1回まで） ▽12月下旬～3月末：後片づけ・振り返り 受領書類の返却等の後片付け プロジェクトの振り返り・来期に向けた課題抽出 数値分析、事象振返り等を行い、来期に向けて改善が必要な事項のリストアップなどを行います。 ■組織構成 部長を含めた7名。日頃からざっくばらんに意見を出し合う関係です。 他部署や協力会社のスタッフと連携する機会も多くあります。 ■育成環境 初年度においてはOJTを通して業務を行っていただきます。 ※分からないことは既存社員にエスカレーションできる環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1丁目1－1 パレスサイドビル8階 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 473万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～297,000円 固定残業手当/月：87,600円～99,000円（固定残業時間41時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,400円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回（計1.2カ月分） ■年収例 マネージャー／年収669万円（35歳・入社6年目） リーダー／年収575万円（31歳・入社4年目） メンバー／年収452万円（26歳・入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエフピー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区湊1-2-10堀川ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀・リモート可】研修イベント企画・集客担当◆旅行代理店出身の方歓迎！／残業10H
      ＼旅行代理店出身の方歓迎！／ ～未経験から企画に挑戦できる！既存顧客のフォローをお任せ！新規飛び込み・テレアポ一切なし／第二新卒歓迎／週1リモート可・残業10Hで働き方◎～ ■概要： 研修企画やコンサルティング事業を展開している当社にて、企画・顧客のサポート担当として主に顧客との面談や電話フォロー、セミナー等の企画をご担当いただきます。デジタルツール、AIなどを活用して業務効率化を進めており、マーケテイングや営業・企画のスキルに加え、DXスキルも働きながら身に付けることができます！　 ■業務：詳細】 ・以前セミナーへ参加された顧客や検討いただいた顧客との面談(感想のヒアリング/次回の案内)等 ・各種セミナーの企画 ・メルマガ・DMの作成・配信（SNS・動画プラットフォームの運用含む） ・集客のための方策立案・実行等 ■組織構成： 社長室は5名の社員の他、業務委託スタッフと連携しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。最初は過去のセミナー参加者を対応する形で業務に慣れていただきます。また、OJTに加えて新人向け定例勉強会もあり、未経験者でも基礎からしっかり知識をつけてスキルアップしていくことができます。 ■当社・当求人の魅力： 若手からベテランまで幅広い年齢層の従業員が在籍し、教育研修体制や新しいことへのチャレンジができる環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は賞与1か月を想定して年収算出 ※経験や能力を考慮し決定します ■賞与:年２回（業績により変動します/過去実績2か月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリントパック

    通信販売・ネット販売
    京都府向日市森本町野田3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都／転勤なし】自社ECのカスタマーサポート（印刷通販No.1企業での問い合わせ対応）◆手当厚め
      【印刷業界のリーディングカンパニー「手軽に発注ができる安さ」と「小ロット対応」の両立を実現／自社印刷×積極的な設備投資×商品ラインナップ拡充で業績好調】 ■ポジション概要： 注文決定から出荷後までのプロセスにおける問合せ対応、注文の変更対応、顧客対応をお任せします。電話だけではなく、メールの問合せ対応も行います。 ■業務内容： 営業部の下の本社CS課、札幌支店の2拠点で対応しています。 【人員構成】 ◇本社CS課：SV2名、社員4名、アルバイト20名、派遣社員29名 ◇札幌支店：社員4名、アルバイト7名、派遣社員18名 ※SVの主な役割は、クレーム対応の最終責任者、パート・派遣社員からの問合せ対応、シフト管理です。 ※社員は、他部署との連携を取ることが大きな役割で、他業務と兼任しています。 【詳細】 ◇シフト分けをして6～10名で対応。1本あたりの受電時間は5～8分。 ◇問合せ内容：データ不備、注文内容の変更、データ変更、クレーム ■今後について： 電話における対応については、FAQやAIチャットなどを活用し、極力、人手をかけずに対応していく方針です。ただし、得意先については、専用ダイヤルを設けて対応を行っており、こちらは強化を図っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～263,800円 固定残業手当/月：58,200円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～329,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を鑑みて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都（向日町）／エリア限定／未経験歓迎】大手印刷のカスタマーサポート◆転勤無／印刷通販のパイオニア
      【印刷業界のリーディングカンパニー「手軽に発注ができる安さ」と「小ロット対応」の両立を実現／自社印刷×積極的な設備投資×商品ラインナップ拡充で業績好調】 ■ポジション概要： 注文決定から出荷後までのプロセスにおける問合せ対応、注文の変更対応、顧客対応をお任せします。電話だけではなく、メールの問合せ対応も行います。 ■業務内容： 営業部の下の本社CS課、札幌支店の2拠点で対応しています。 【人員構成】 ◇本社CS課：SV2名、社員4名、アルバイト20名、派遣社員29名 ◇札幌支店：社員4名、アルバイト7名、派遣社員18名 ※SVの主な役割は、クレーム対応の最終責任者、パート・派遣社員からの問合せ対応、シフト管理です。 ※社員は、他部署との連携を取ることが大きな役割で、他業務と兼任しています。 【詳細】 ◇シフト分けをして6～10名で対応。1本あたりの受電時間は5～8分。 ◇問合せ内容：データ不備、注文内容の変更、データ変更、クレーム ■今後について： 電話における対応については、FAQやAIチャットなどを活用し、極力、人手をかけずに対応していく方針です。ただし、得意先については、専用ダイヤルを設けて対応を行っており、こちらは強化を図っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,850円～242,760円 固定残業手当/月：43,650円～52,240円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を鑑みて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】カスタマーサポート（約9割メール対応）◆自社インテリアECサイト／離職率2.7％
      【EC総合職としての市場価値アップ／土日祝休で働きやすさ◎／東証プライム上場企業グループ／フルリモート勤務可能／育休復帰率100％／「仕組化」にトコトン関われる】 ■業務内容： ・自社サービス「Top Seller」や、自社ECサイト「RASIK」におけるインハウスCS業務全般をお任せします。お客様対応を軸としながら、仕入れ先・倉庫・配送業者といったサプライチェーンのハブとなり、円滑なEC運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： （1）マルチチャネル対応（※メール対応が約9割です） ・商品購入を検討中・購入された個人のお客様からの問い合わせ対応（1日40～50件程度） ・家具特有の仕様確認（例：「このマットレスは別のベッドフレームに合う？」など）、納期確認、不具合時のリカバリー対応 （2）サプライチェーン・ベンダーコントロール ・委託倉庫・配送業者との連携：出荷指示の変更、到着・返品確認、再配達依頼など ・仕入れ先・卸先との調整：在庫・出荷時期の確認、受注後イレギュラー時の調整、ベンダーへの発注業務 （3）CS起点の業務改善（ツールの開発・仕組み化など） ・対応テンプレートのアップデート ・発注入力フローの効率化　など ※扱う商材が「ベッドやマットレスなどの大型家具」のため、配送調整や仕様確認など、CSとしての「介在価値」が非常に高い環境です。また、全体の約9割がメール対応のため、突発的な電話に追われることなく、一客一客に丁寧に向き合える環境です（緊急時のみ電話対応あり）。 ■ミッション： ・「ファンを増やす顧客体験（CX）の創造」と「仕組み化によるクレームの根本的削減」単に目の前のお問い合わせを処理するだけでなく、お客様の声（VOC）を元にサービスや業務フローを改善し、一歩進んだ顧客満足の最大化を目指していただきます。 ■入社後のイメージ： ・まずは当社の業務フローや取扱商品について、リーダーから全体のレクチャーを行います。その後はメンバーによるOJTで、実際の案件を通じてキャッチアップしていただきます。 【目安】 ・半年～1年：CSとしての一連の業務（物流連携やベンダー調整含む）をマスター。 ・その後：お問い合わせの8割以上を自己完結で処理できるようになり、徐々に業務改善プロジェクトなどにも広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,403,560円～5,672,604円 固定残業手当/月：66,370円～110,617円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県安房郡鋸南町大六1032
    • 設立 2006年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】施設運営スタッフ＜SORA RINKU＞◆未経験歓迎◆想いを形にできる、サービスの最前線
      ■業務概要： 「SORA RINKU」にてフロント業務を中心に施設運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応（電話10～20件程度、メール1日10件程度） ・宿泊中のお客様対応 ・食堂（ホール対応） ・レジ締め ・清掃業務等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SORA RINKU 住所：大阪府泉南市りんくう南浜2番201 泉南りんくう公園内SORA RINKU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《山梨／豊かな自然の中で働く》宿泊施設運営スタッフ◆未活用不動産活かした宿泊施設を運営
      ■業務概要： 当社が運営する本栖湖スポーツセンター・レイクロッジヤマナカにて、マルチスタッフの業務をお任せいたします。 ※お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ◇フロント対応（接客・電話・メール等問い合わせ対応） ※電話10～20件程度、メール1日10件程度 ◇宿泊中のお客様対応 ◇食堂のお手伝い（配膳・調理等） ◇レジ締め ◇清掃業務 ■キャリアパス： フロント業務から接客、予約管理まで多岐にわたるスキルを習得できます。 入社後はまずこれらの基礎業務を習得し、2～3年で団体対応やスタッフ指導などの経験を積んでいただきます。 将来的には、施設の運営を担う中核メンバーとして活躍できるキャリアパスをご用意しております。 ■魅力： ◎お客様と直接コミュニケーションを取り、喜んでいただく瞬間に立ち会えることが大きな達成感につながります。特に、子どもたちが楽しんでいる姿を間近で感じられるのは、この仕事ならではの喜びです。 ◎都会の喧騒から離れ、豊かな自然に囲まれた職場で働けます。満員電車とは無縁、自然に癒されながら仕事に集中できる環境です。 ◎大口顧客への対応や夏に向けた準備など、チーム全員で協力して取り組むことで、一体感と大きな達成感を味わえます。 ◎切磋琢磨する良好な人間関係が築かれています。業務のマルチ化を進める中で各自の得意分野を共有し、新しいメンバーも積極的に相談できる風土です。 ◎経験を積むごとに責任を伴う裁量の幅が広がり、自身のアイデアを積極的に発信し、良いことはすぐに取り入れてもらえる環境です。 ■本栖湖スポーツセンターについて： 都心から車で約120分。都会ではできない豊かな自然環境を活かしたキャンプやトレッキングなどスポーツ／アウトドアアクティビティを充実させることで、施設とともに本栖湖エリアのリブランディングを図っています。 ■レイクロッジヤマナカについて： 湖畔越しに富士山を一望できる立地に加え、研修室2部屋とキャンプ場を有し、充実の合宿施設が大きな魅力です。 筑波大学教育研究利用の学生の皆様を優先的に受け入れながら、企業研修など、15名～40名程度の中規模のお客様のご満足いただける環境づくりにも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レイクロッジヤマナカ 住所：山梨県南都留郡山中湖村平野479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本栖湖スポーツセンター 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町本栖210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途支給手当 ・特別住宅手当：月30,000円 ・交通費支給：月上限30,000円 ・時間外手当 ★給与例★ 基本給250,000円＋特別住宅手当30,000円＝支給額280,000円（別途交通費・時間外手当も支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドビル株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区東平塚町4-12ブルーシャトービル1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市中区】住宅アドバイザー※完全反響型営業／残業10H以下／転勤なし／マイカー通勤可／宅建優遇！
      全国展開をしている「いえとち本舗」で新築規格注文住宅の販売営業をお任せします。 太陽光発電搭載の注文住宅として注目を集めており、 創業35年以上という実績によるノウハウと豊富なデザイン力で 新築規格注文住宅を展開しております。 《当社の特徴》 ☆ノルマなし！！ チラシやホームページからの来場予約対応のため、ノルマは一切ございません！ ☆頑張った分しっかり稼げる！！ 当社はインセンティブ制を設けております。 月平均3棟受注を目標に、頑張った分しっかり稼ぐことができます◎ ☆残業ほぼなし！！ 当社は働き方改革に取り組んでおります。 終業時間になると照明が暖色に変わるなど、残業時間削減に向けた取り組みをしております◎ ■業務内容 ・お客様へのヒアリング提案 ・来客対応 ・土地確認 ・戦略立案：外部分析など ※会員登録やお問い合わせ、来場予約などからの100％反響営業。 当社は広報担当とチームのため、反響営業で対応していただけます！ 《今までのご経験によっては、マネジメントをお任せ☆》 ■業務内容 ・営業戦略の立案 ・営業部の方針の策定 ・部下の進捗確認 ・組織マネジメント をお任せいたします。 【月あたりの案件数】 来場予約：約15件/月 会員登録：約30件/月 ■当社の強み ☆暮らしを支える太陽光パネル☆ 太陽光発電による売電収入で毎月の光熱費を大幅に削減できます！ この点に魅力を感じて来店されるお客様も多いです。 ☆豊富なデザインから選べる☆ 住宅内のすべてをお客様ご自身で選んでいただきます。 創業35年以上という実績があるからこそ、豊富なデザインと間取りのノウハウがあり、お客様に自信をもって提案できます！ ☆ローコストで実現できるマイホーム提案☆ 当社だからこそできるローコスト提案！ お客様ごとにお持ちのお悩みをヒアリングしながら、 ともにマイホームの実現を目指していきます。 ■組織構成 現在、営業担当2名/営業アシスタント1名/施工管理1名/広報1名が1つのチームとして勤務しています。新規メンバーも入ってきたばかりで、日々少数精鋭で頑張っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東平塚町4-12 ブルーシャトービル1F 勤務地最寄駅：広電皆実線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円 固定残業手当/月：56,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給あり：年1回 ◎賞与あり：年2回 ※入社2年目から会社規定により支給します ※今までのご経験・スキルを考慮し給与決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・エフ・ティ

    ファーストフード関連
    千葉県市川市大野町4-2212-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ◆休暇もしっかりと取れる環境◎／豊富なキャリアパス
      ～とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し～ 　 千葉県北西部の市川市、柏市、流山市で、とんかつ専門店「かつ太郎」を運営している当社にて正社員スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 入社後は店舗運営スタッフとして当社の業務の流れややり方などを覚えていただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、レジ閉め、宴会対応など ・キッチン：調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場、洗い場）、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせた構成は、市川店:35名、柏店:20名、流山店:15名となります。 ※配属店舗は、お住まいを考慮いたします。(市川市、柏市、流山市のいずれか) ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。ワンオペスタイルはありませんのでご安心ください。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じて、チームワークや人間関係を築くことができ、接客を通じて感謝の言葉をいただけることがあり、やりがいを感じることができます。 ・各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ かつ太郎市川店 住所：千葉県市川市大野町4-2177-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ かつ太郎柏店 住所：千葉県柏市十余二409-132 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ かつ太郎流山店 住所：千葉県流山市三輪野山3-17-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 *前年度実績:100,000円～500,000円 *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える場合は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】「8代葵カフェ」の店舗スタッフ◆オリジナルメニュー考案可能！／ワークライフバランス◎
      ～スペシャリティコーヒーも提供の8代葵カフェのスタッフ募集／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し～ 　 千葉県市川市で「8代葵カフェ」を運営している当社にて、正社員スタッフを募集いたします。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。 　　 ■業務内容： 入社後は、店舗運営スタッフとして、当社の業務の流れ、やり方などを覚えていただきます。ホール、キッチンと一通り経験していただいた後に、マネジメント業務にも取り組んでいただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、ドリンカー、仕込み、レジ閉め等 ・キッチン：調理、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせて３～８名のスタッフにて、シフトを組んでいます。 ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 　 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・「みんなで良い店舗を作りたい」「もっと美味しいものを提供したい」「良いサービスを提供したい」といった志向の方が集まっており、社員は、モチベーション高く取り組んでいます。各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。 ■今後の展望： 飲食系列で新規事業展開も予定しております。今後、場合によっては新規事業に参画いただく可能性もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 8代葵カフェ市川店 住所：千葉県市川市大野町4-2460-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 8代葵カフェ東山魁夷記念館店 住所：千葉県市川市中山1-16-2 東山魁夷記念館1F 勤務地最寄駅：京成電鉄線／京成中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 *前年度実績:100,000円～500,000円 *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京書芸館

    専門店・その他小売
    東京都品川区南大井3-28-10OIトレーディングビル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◆美術品の管理作業スタッフ＼国宝級の一点物に触れられる／◆土日祝休み・残業15h以内
      ◇◆絵画・陶磁器・化石など幅広い美術品を扱う／日本の文化や伝統、先人の技術の継承に貢献／骨董品や人間国宝の一点物にも触れられる環境／創立100周年◆◇ ■業務内容 美術工芸品の通信販売事業を展開している当社にて、商品管理業務をお任せします。様々な商品を取り扱っていただくことに加え、時には力仕事も発生するなど、柔軟な対応が求められるポジションです。 ※中国から輸入された商品を検品する際に重量物や大きな商品を扱うことがあります。 ■職務詳細 業務内容は多岐に渡り「商品の発注・入庫・発送・在庫管理・検品作業・それらに付随する事務作業」などを行って頂きます。また、メーカーに対しての納期督促、必要に応じて価格交渉なども担って頂きます。 ＜補足＞ ・価格交渉などの際、「個人事業主・資産家・コレクター・代理店」など多様な取引先様とコミュニケーションを取ることができる環境です。 ・週に1回ほど、本社と倉庫間での運転が発生する可能性がございます。 （例：サンプルを倉庫に移す／写真撮影のため倉庫から本社に移す） ■魅力ポイント （1）一点物の美術品に触れられる希少な環境 └歴史ある工芸品を扱い、品質を守ることがそのまま作品の価値につながります。 （2）働きやすさ（残業月15H／有給取得率8～9割） └倉庫内も協力しながら効率化を推進しており、ワークライフバランスが整っています。 （3）風通しが良く、若手の成長を応援する組織 └現場は30～60代が活躍。入社者には丁寧にOJTを行い、スキルアップを支援する文化があります。 ■企業情報 同社は「芸術と文化の殿堂」を企業理念に、絵画・工芸品・仏教美術・彫刻など、幅広いジャンルから「当社でしか紹介できない逸品」を人々に届けています。 希少価値の高い美術品から、味わいのある工芸品まで、他社では入手は困難なものばかりです。 新聞は全国紙・地方紙をほぼ網羅しており、出稿量ランキングで日本61位（2018年下期）となっています。マーケティング戦略の成功もあり、業績は好調に推移しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-10 OIトレーディングビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 共栄物流センター内倉庫 ※検品作業時のみ 住所：東京都品川区勝島1-4-11 東京倉庫株式会社　勝島倉庫B-206 共栄物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2ヵ月分（会社業績による変動あり/試用期間中は変動する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート･トマム

    レジャー・アミューズメント
    北海道勇払郡占冠村字中トマム2171-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【星野リゾートトマム】テナント管理事務・イベント企画　アイスビレッジ等ブランディング／年休115日
      【星野リゾート・トマムのブランディングや主力イベントの企画・運営など／引っ越し手当有／北海道No1デスティネーションリゾートを目指す／自身の考えを提案出来る環境！社員のチャレンジを歓迎する社風です／雲海テラスも従業員からの声で実現】 ■具体的な職務内容： テナントの管理（管理事務業務） …売上状況の把握、テナント料の管理、顧客満足度の集計・FB、契約の更新、店舗とのコミュニケーション、オーナーとのやり取り　等 ※テナント…レストランやウェア、小物やお土産店等20～30店舗ほど ■就業時間補足： 0:00～24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制（休憩60分） ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■組織構成：マネジメント２名 ＜将来的に担当する可能性のある業務・ミッション＞ ・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当） お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する ・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う） ・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えながら、星野リゾートが創り上げてきたオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。 ■U・Iターン歓迎 転居費用・赴任交通費有り、提携不動産の紹介も行っております。 車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。 「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！など意欲のある方にピッタリの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡占冠村字中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による ■将来的なモデル年収： 年収700万円／35歳ユニットディレクター 年収500万円／28歳プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【星野リゾートトマム】サービスマネージャー候補◆年収450万～／年休115日／オールスイートホテル
      ◆◇残業月20h～30h／将来のマネジメント候補／引っ越し手当有／北海道No1デスティネーションリゾートを目指す/自身の考えを提案出来る環境！雲海テラスも従業員からの声で実現しております！◇◆ ■業務内容： 北海道の大自然を堪能できるリゾート施設を運営する株式会社星野リゾート・トマムにて、プレイングマネージャーを募集いたします。 ＜ご入社後の流れ＞ 【１】3名ほどをマネジメントしながら接客業務を行って頂きます。（接客8割程度） ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等） ・レストランのサービス業務（ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ） 【２】入社後1～3年をめどにマネジメント立候補制度を利用し、プレゼンテーションを行ってキャリアアップを目指して頂きます。（接客1-2割程度） ・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ） ＼ミッション／ ―――――――――――――― ホテルサービス部門、料飲部門、ブライダル部門、リテール・テナント管理部門、人事総務財務経理部門、スキー場・アクティビティ部門などのマネジメント業務をお任せします。 ユニット戦略の立案～遂行～成果までに責任を持ち、チームビルディングを担って頂きます。 ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ――――――――――――――――――― 他業種からの入社者や、現場勤務経験を経てマネジメント職になる方が多いです。 ホテル業界のご経験がない方の新しい視点での意見を取り入れたいと思っております！ ■U・Iターン歓迎： 転居費用・赴任交通費有り！提携不動産の紹介も行っておりますので、お住いに困ることは無く、車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■就業時間補足： 0:00～24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制（休憩60分） ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■当リゾートの特徴： 与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。日本の観光を活性化するための原動力となりたい！など意欲のある方にピッタリの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡占冠村字中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネジメント着任後は600万円～800万円程度（役割によってはそれ以上の年収になる可能性もあり） ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社星野リゾート･トマムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ（お茶漬け専門店「こめらく」）

    ファーストフード関連
    東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗運営（店長候補）／店長平均年収550万円／年休115日
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、「Pick up!」画面もご覧ください！★ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 必要なスキルを習得し、着実に成果を上げることで、店長へ昇格できます。 1年半～3年ほどで店長に昇格。 ★マネジメント経験者の方は… これまでのスキルに応じ トレーナーやマネージャーに準じた 役職からスタートすることも可能です！ 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理　など ★未経験からマネジメントに挑戦OK 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ 今後3年で10店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 店長のその先にも 3～6店舗の管理、新規出店、会社全体の取り組みにも チャレンジが出来る エグゼクティブマネージャー …とキャリアアップすることも可能です！
      ★関東に多店舗展開中★ ★2026年立川駅ビル店NEW OPEN！オープニングスタッフ募集！ ■こめらく □東京 ららぽーと豊洲店、有明ガーデン店、ルミネエスト店、新宿京王モール店、アトレ恵比寿店、二子玉川店、渋谷ヒカリエ店、ルミネ池袋店、羽田空港第 2 ターミナル店、渋谷地下街店、立川駅ビル店 □神奈川 ららぽーと横浜店、横浜ランドマーク店、横浜ポルタ店、ラゾーナ川崎店、アトレ川崎店、横浜赤レンガ倉庫店、キュービックプラザ新横浜店、ららぽーと海老名店、海老名ＳＡ店 □千葉 ららぽーとTOKYO-BAY店、イオンモール幕張新都心店、ペリエ千葉エキナカ店、イクスピアリ店、柏高島屋ステーションモール店、成田空港店 □埼玉 イオンレイクタウン店、コクーンシティ店 □栃木 佐野プレミアム・アウトレット店 □静岡 足柄ＳＡ店 ■ごはんすすむ □東京 ルミネ池袋店 □神奈川 横浜ポルタ店 □千葉 流山おおたかの森S・C店
      月給29万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万7800円～5万4750円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与・経験・能力を考慮のうえ決定！ 【役職別給与】 ■スタンダード（一般社員） 月給29万円＋定期賞与年2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ■チーフ 月給30万円＋定期賞与2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ■サブマネージャー（副店長） 月給33.5万円＋定期賞与年2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ■ストアマネージャー（店長） 月給36.5万円＋定期賞与年2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ※四半期賞与・決算賞与は 　会社業績が予算を上回った際に支給 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 　配偶者／月5000円 　子ども1人／月5000円 ◆住宅手当（入社１年後から） 　月5000円
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    ワオ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験歓迎】カスタマーサポート（お弁当デリ事業）◆転勤無・残業20Hで働きやすさ◎
      ◇企業のランチシーンを「お弁当」で支えるプラットフォームを運営 ◇コミュニケーションスキルを活かして土日祝休みでスキルもアップ！ ◇多様なバックグラウンドを持った仲間が多く未経験でも歓迎です！ ■業務概要 法人向け弁当デリバリーサイト「お弁当デリ」は、全国の人気弁当ブランドを掲載し、企業のランチシーンを支えるプラットフォームです。 本ポジションは注文者、弁当製造会社、配送会社など様々なステークホルダーとやりとりをし、お弁当デリで注文したお客様に滞りなくお弁当をお届けできるように対応していただきます。※配送は別の担当が行います ■業務詳細 ・ECサイトでの受注対応および電話注文の対応 ・各ステークホルダー（注文者、弁当製造会社、配送会社）との調整および交渉 ■組織体制 部長1名、次長1名、サブマネージャー3名、一般社員2名、アルバイトスタッフ数名 ■ポジションの魅力 ◎注文者、弁当製造会社、配送会社など複数のステークホルダーとのやり取りが主な業務内容となります。具体的には、調整、交渉、報告など多岐にわたるコミュニケーションを含みます。 ◎このポジションは、社内外問わずコミュニケーションスキルを必要とする方にマッチしやすいです。これまでの経験を活かし、コミュニケーションスキルを一層伸ばすことができます。 ◎当社内でジョブローテーションを通じて他の業務にもチャレンジできる機会もございます。 ■キャリアパス 入社後（1年～3年）のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 （1）一般社員→サブマネージャー （2）一般社員→他部署へ異動（一般社員）→他部署サブマネージャー ■当社について お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営。上場企業を中心に500社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台DELi」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 ＜月給＞ 285,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※決算賞与実績あり ■半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【配送管理・運行調整ポジション】◆日次500件を動かす司令塔／内勤メイン／「お弁当で働く人を笑顔に」
      • 締切間近
      ◇現場ではなく、司令塔、オペレーション管理側へ！ ◇調整力・マルチタスク力を活かせる、磨けるポジション ◇多様なバックグラウンドを持った仲間が多く未経験でも歓迎です！ ■業務概要 当社お弁当デリサービスをご利用のお客様に対して、配送会社やシステムと連携しながら、正確に届けるための運行管理・調整を行う司令塔業務です。 ■業務詳細 【1】配送オペレーション管理 注文されたお弁当が 正しく・正確に・時間通りに届くよう全体の流れを管理する仕事です。 ・日々500～600件の配送を滞りなく遂行するための全体統制 ・自動生成されたルートを前提に、実運用に即した最適化判断 ・配送計画の最終意思決定（車両数・人員配置） 【2】配送会社との連携・調整 配送会社の管理部門と連携し、必要台数・必要ドライバーの確保を調整します。 ・配送会社およびドライバーへの具体的な指示出し・状況確認 ・遅延・トラブル発生時の即時判断およびリカバリー指示 ・繁忙期に向けたリソース確保の主導 【3】需要予測・キャパシティ計画 日々の注文数は変動するため、未来の需要を予測し、事前に配送体制を構築します。 ・データに基づいた需要予測と配送体制の設計 ・繁忙期におけるリスク予測と事前対策の立案 ・オペレーション改善・効率化の企画提案 ■組織体制 男性1名 同社の社歴の長い経験豊富な先輩社員がサポートしますので、業務未経験の方でも安心して就業が可能となります。 ■キャリアパス 入社後（1年～3年）のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 （1）一般社員→サブマネージャー （2）一般社員→他部署へ異動（一般社員）→他部署サブマネージャー ■当社について お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営。上場企業を中心に500社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台DELi」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 ＜月給＞ 285,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※決算賞与実績あり ■半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッデイ

    ホームセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,439名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施
      ■募集概要 ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容： ・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成： 現在25名のバイヤーが在籍しており、20～40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。） 今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して 年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～455,300円 ＜月給＞ 393,000円～455,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヵ月分（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社人材ドラフト

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区新橋6-19-13エンスイテ御成門6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • ＜CS部門立ち上げメンバー＞カスタマーサポート◇経理財務特化の人材WEBサービス◆顧客伴走で採用成功
      【未経験歓迎◎業界トップクラスシェア！専門特化型の自社Webサービス◇立ち上げ組織で基礎から学べる環境／業務フロー改善など裁量権◎土日祝休み・正社員・年休120日・残業20h】 ＜こんな方におすすめ＞ ・顧客伴走しながら本質的な課題解決に挑みたい方 ・立上げ環境で裁量を持ち仕組み作りに関与したい方 ■企業概要 経理・財務・税務会計領域に特化した人材サービス企業です。専門特化型の自社Webサービスを軸に、広告と人材紹介の両軸で採用支援を展開し、業界内でも高い認知と実績を誇ります。 ■業務内容 新規立ち上げ予定のカスタマーサポートポジションとして、会計領域の小規模事業所を中心に、求人広告を通じた採用成功支援を行い、応募獲得から採用決定までの運用最適化と改善提案を担っていただきます。 将来的には、定型業務に留まらず、顧客ごとの最適運用を設計し、組織としての型作りにも関与できるなど、立ち上げフェーズのため、裁量権のあるポジションです。 ・受注後の顧客フォロー（原稿作成はアシスタントが担当） ・応募者対応の運用支援・改善提案 ・スカウト配信、機能活用の提案 ・ターゲット見直し、要件定義の再設計 ・応募後の後追い体制構築（片面→両面運用） ・営業部門との連携（受注～掲載後フォロー） ■組織構成 CS組織はマネージャー1名、メンバー1名体制から開始予定です。今後の組織拡大や役割設計もこれから整備していく段階です。 ■サポート体制 入社後は既存運用に沿いながら顧客フォローを担当し、実務を通じてサービス理解を深めます。その後、約2か月を目安に理想的なCS運用の型を共に構築し、主体的な提案ができる状態を目指します。 ◎サービスの特徴◎ 「人材ドラフトWEB」は会計分野特化型の転職サイトとして、特に首都圏では業界トップクラスシェア、業界での利用度N0.1(※1) ※1：アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) ■評価制度について 結果とプロセスの2軸での目標設定となります。 半期毎に目標設定があるため、透明性と公平性の高い評価制度で、目標達成100%超えた方には還元（インセンティブ）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。 ■昇給/給与改定：有（年1回/7月） ■賞与：有（年2回/3,9月） ■その他手当：職責手当 ■想定年収には残業25～30Hを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルシステム・イースト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1丁目11番
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／土日休／普通免許（AT可）／残業少／ルート配送
      • NEW
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20～30代活躍中です◎ ーーー主な1日の流れーーー ▼8：00／出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発します。 ※千葉エリア（習志野・柏・松戸）は積み込み作業なし ▼9：00／配送開始 毎日同じルートで、1日60～70件ほどを担当。 大型マンション（20～30件）も多いため、効率よく配送できます。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼こんなお仕事もお任せ♪／ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます！ ＜ここがPOINT！＞ ★男女共に活躍出来ます！ 1つ1つの荷物は、牛乳1本～お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中！ ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり！「入社を決める前に体験できたので安心だった！」と好評です！ ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも！
      ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！ 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！
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    株式会社斉藤商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市東所沢和田2-32-5クレィルヴィラ2-2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】ルート配送スタッフ※大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し
      【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス： 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度： 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策： ・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都武蔵村山市中原4-12-4 勤務地最寄駅：JR線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：135,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給168,000円です。 ■モデル年収 役職者：年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】ルート配送スタッフ※未経験歓迎/大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し/
      【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス： 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度： 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策： ・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市朝日4-22-21 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：135,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円～です。 ■モデル年収 役職者：年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オデッセイコミュニケーションズ

    研修サービス
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • ITサポート◆450万～◆MOS試験会場のPCトラブル対応等◆法人対応◆残業10h程度・日勤のみ
      【全国1500の認定試験会場をサポート／IT知識とコミュニケーション力で円滑な試験運営を支援する業務です】 ■業務概要 当社が取引する全国の認定試験会場（パソコンスクール、専門学校、大学等）からの問合せ窓口として、試験運営が円滑に進むよう技術的・事務的なサポートを提供します。電話やメールを通じて試験ソフトウェアのインストールや設定、運営事務手続きの案内、トラブル時の切り分け・対応など多岐にわたる業務を担当し、会場との信頼関係を築いていきます。 ■業務詳細 ・会場からの問合せ対応（1日10～20件／電話・メール） ・WindowsやMicrosoft Office等の設定方法案内（マニュアル参照） ・ネットワーク・インターネットの設定方法説明 ・試験ソフトウェアのインストールサポート ・パソコンエラーやトラブル時の原因推測・解決策提示 ・試験申込や契約手続き等の運営事務案内、必要に応じて担当部門へ転送 ・対応履歴の記録・管理 ・データ集計、マニュアルやイントラサイトの更新、資料発送（週業務時間の約1割） ■扱うサービス 認定試験ソフトウェア、試験運営関連マニュアル・イントラサイト ■組織構成 社員6名の専門チームで増員募集。協力し合いながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 多様なIT知識と顧客対応力が身につき、全国の教育機関・企業の信頼に直結する業務です。 ■教育体制 入社後1～2週間の研修（OJT含む）や新サービス時の都度研修で未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 シフト勤務制（週5日・完全週休2日）、残業ほぼなし。服装カジュアル可、快適なオフィス環境。 ■想定されるキャリアパス サポート業務のスペシャリストとして活躍後、運営マネジメントや新サービス導入の企画等、幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 IT・教育分野の信頼を集める安定成長企業です。多様な働き方を尊重し、スタッフの成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に固定残業代10時間～20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～301,200円 ＜月給＞ 321,500円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による）、給与見直し年1回あり。時間外手当は固定残業代(10時間～20時間)超過分を全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/丸の内】オープンポジション◆MOS資格を運営するCBT事業のリーディングカンパニー
      ◇◆Microsoft資格独占企業・リスキリング支援に貢献／資格試験やスキルアップ支援事業などを展開・少数精鋭で自身の力を試したい方を整えたい方必見です◆◇ ★業種未経験でもコンピュータサイエンスの知見があり、これまでのお仕事の中で積極的に新しいテクノロジーを活用されてきた方、これから勉強したい方歓迎！ ★MOSの累計受験者数5,357,678名（2025年12月31日） ★29歳までの方が取得者数の過半数を占めており、若い年代に圧倒的に支持されている資格です。 下記業務の中から適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。 どのポジションにおいても入社後1週間程度は企業/事業理解などの導入研修を設け、配属後はOJT制度にて一つ一つの業務を丁寧に教えて頂けます。 ■業務内容： 【マーケティング営業】 当ポジションでは企業・教育機関に対しての提案営業・マーケティング強化を担って頂きます。企業や教育機関の人材育成のお悩み事を解決し、多くの方に「資格を通じた学習の機会とよろこび」を届けるお仕事です。 ※既存と新規の割合＝既存 8：新規 2 【営業事務】 当ポジションでは、社内のおカネの流れ（受注、入金、支払い）、受験申込みや合格者に関連する情報を把握、管理をしていただきます。 （1）試験料・販売関連の入金確認（2）請求書・領収書・支払明細書等の発行 （3）試験実施委託手数料の支払い（4）経理提出用月次集計と報告等 【テクニカルサポート】 当ポジションでは、全国の試験会場からの電話やメールによる技術問い合せ対応や試験システムの使用方法や試験時のPCトラブル対応をお任せします。 ■環境 OS：Windows11／Microsoft365、Ofiice2019 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間程度は企業/事業理解などの導入研修を行う期間を設けています。また、その後配属先部署ではOJT制度にて一つ一つの業務を丁寧に教えて頂けるため、安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■当社について： 当社は、累計受験者数530万人を超えるIT資格Microsoft Office Specialist（MOS）を国内で配信しています。その他にも、パソコンスキルアップのためのコンテンツや、各種書籍の出版なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～281,400円 固定残業手当/月：21,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の見直し：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績と本人の成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマザキ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市旭が丘1-255-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／月9日休み／完休2日
      倉庫作業スタッフとして食品の原材料や包材を仕分け・管理し、工場や取引先へ確実に届ける仕事をお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━ ■商品の荷受け・仕分け トラックで搬入される食品の原材料（小麦粉・イースト菌・砂糖など）や包装資材を受け取り、温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に応じた適切な保管・管理を行います。 ※フォークリフトを使用しますが、最終的には手作業での積み下ろしも行います。 ■倉庫内でのピッキング・管理 各工場からの注文に合わせて、必要な数量（例：塩500kg、砂糖500kgなど）を正確にピッキングします。 ■トラックへの積み込み・配送準備 仕分けした原材料や包材をトラックに積み込み、工場へ確実に配送できるよう準備します。 【1日の流れ】（13:00勤務の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼13：00　出勤・朝礼 ・本日の作業内容や納品スケジュールを確認 ・連絡事項の共有（安全確認・注意点など） ・ラジオ体操で体をほぐし、作業開始！ ▼13：30　トラックからの荷降ろし ・取引先から届いた原材料や包材をトラックから降ろす ・フォークリフトや手作業で仕分け、運搬 ▼15：00　仕分け・ピッキング作業 ・原材料を種類・重量ごとに仕分け ・常温、冷蔵、冷凍エリアで適切に保管 ▼16：30　休憩（30分） ▼17：00　出荷準備・トラックへの積み込み ・工場へ配送する原料を積み込み ・伝票と内容を確認し、誤配送がないようチェック ▼19：00　仕分けや在庫整理 ・倉庫内の整理整頓・次の日の準備 ・足りない原材料のチェック・在庫確認 ▼20：00　休憩（30分） ▼20：30　最終チェック ・翌日の作業準備 ▼22：00　業務終了・退勤 ・最後に作業報告をし、倉庫内の清掃をして退勤！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／仙台・埼玉・名古屋・大阪・岡山募集】 ★配属は希望をもとに決定します ＜仙台営業所＞ 宮城県柴田郡村田町大字村田字小池27-11 ＜所沢センター＞ 埼玉県入間郡三芳町上富951-1 ＜所沢第二センター＞ 埼玉県所沢市下富1348-1 ＜名古屋営業所＞ 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西1-14 ＜南大阪センター＞ 大阪府羽曳野市埴生野1111 ＜東大阪センター＞ 大阪府東大阪市水走5-9-6 ＜岡山センター＞ 岡山県総社市長良4-1 ※車・バイク・自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      A地区（所沢・名古屋・東大阪・南大阪） 月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 B地区（仙台・岡山） 月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜各種手当＞ ■交通費支給（規定内） ■冷蔵庫手当（月5000円） ■無事故手当（月額1万円）※入社3カ月後から支給 ■資格手当 ■フォークリフト手当（月5000円）※はい作業主任者講習を修了した者 ■残業手当（全額支給） ＜支給例＞ └20時間の場合：A地区3万2000円～3万8000円、B地区3万1000円～3万6000円 └40時間の場合：A地区6万4000円～7万6000円、B地区6万1000円～7万3000円 ■家族手当 └配偶者：月6000円 └満18歳未満の子（3人まで）：月8000円／1人 └同居の父母：月8000円／1人 ■深夜手当（全額支給） ＜支給例＞ └深夜10時間の場合：A地区3200円～3800円、B地区3000円～3600円 └深夜20時間の場合：A地区6400円～7600円、B地区6000円～7200円
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    株式会社エリオクリエイト（蟹座 札幌）

    居酒屋・バー
    北海道札幌市中央区南2条西5丁目26-4 エリオ大通りビル 2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・SV候補／経験年数不問／経営や業態開発にも関われる
      今回は将来的なSV・エリアマネージャー昇格を見据えた採用となります。 まずは当社が運営する「蟹・お肉のしゃぶしゃぶ食べ放題 蟹座札幌」の店長候補として現場の中心に立っていただくところからお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・ホール業務（接客、料理提供、レジ業務など） ・バックオフィス業務（シフト管理、売上管理、食材発注など） ・新メニュー開発、アルバイトの採用・育成　など ＝＝＝＝＝＝ 入社後のキャリアステップをご紹介！ ＝＝＝＝＝＝ 【現場研修】※目安：入社半年～1年程度 まずは当社のオペレーションを現場で学んでいただきます。 飲食の現場全般をやってきた方であれば、ある程度できるように組んでおり、職人的な・属人化された業態ではなく、「誰に任せてもきちんと店が回せる」ような仕組みが当社の特徴です。 【店長へ昇進】※目安：最短で入社半年後～1年 書類作成などの内勤業務も行っていただきますが、基本は常にホールに出て現場中心に動きます。 【エリアマネージャーへ昇進】※目安：最短で入社1年～1年半 店長としての活躍や適性を見ながら、エリアマネージャーへ昇格していただきます。 ＜エリアマネージャーの仕事内容＞※一例 ・現場確認（オペレーションや接客、数値の把握） ・売上などの数値分析、改善施策の実行 ・スタッフ育成、店長へのフォロー ・業務フローの見直しや配置の最適化　など ※現在営業中の飲食店4店舗ほどの統括を想定しています。 ＼こんなに経営の近くで働ける！／ エリアマネージャーになった際には ◆新メニュー開発 ◆出店判断 ◆新業態の開発 ◆経営陣とともに物件開発 など、飲食店経営にも間近で関わることができます◎ 最終的には飲食事業部の責任者までキャリアを積むことが可能！ 裁量大きく、さまざまなことに挑戦できる環境がエリオクリエイトにはあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！（引っ越し手当あり）】 【蟹座 札幌】 北海道札幌市中央区南4条西2丁目10-6 南4西2ビル 9F ＜アクセス＞ 地下鉄「すすきの駅」から徒歩1分 ★駅を出てすぐ隣のビルです！ ※転居を伴う転勤は原則としてありませんが、今後の事業拡大やキャリアアップに伴い、勤務地の変更を打診する場合があります ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1500円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ツツミプランニング

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区白金1-6-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・薬院】化粧品・健康食品の営業／既存中心◆配合成分や加工方法など企画◆年休125日・転勤なし
      • 締切間近
      ～大手化粧品や製薬会社様への提案営業◎／担当した製品がテレビ・広告で見かけることも…！／既存メイン／飛び込み・テレアポなし／残業平均20H～ ■業務概要： サプリメント／食品／化粧品等、OEM商品の企画、提案営業を担当していただきます。 クライアントのニーズを引き出し、それを形にするために社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのニーズを形にするＯＥＭ商品の企画提案です。 ・クライアントへの企画提案 └クライアントいただいた商品案に対して、商品に配合する成分や加工方法について企画します。 ・企画書の作成、他OEM会社とのコンペ対応 ・工場および外部発注先との折衝 └受注ができた際は研究所でのサンプルの作成や協力工場での量産体制を築きます。受注後は別の部署が対応をしますのでその部署とのやり取りがメインになります。 ・その他オリジナル商品の販促企画／提案 など ＼基本的には既存顧客の担当／ ■主要顧客： ・通販、会員制販売されている、事業者、美容サロン経営されている企業様が主です。 ・基本的には既存のお客様をご担当いただきます。新規のお客様は既存顧客からの紹介が多く、飛び込み営業やテレアポなどはありませんので安心してお仕事ができます。 ■入社後の流れ： （１）約2週間、座学を通して全部署の仕事内容を把握いただきます！ （２）入社後1年間は、先輩営業と2人1組で顧客訪問や提案活動を行いながら、商品知識やOEMの流れ、社内連携の仕方を学んでいただきます。まずは10社程度からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。化粧品・健康食品業界以外から転身したメンバーも活躍しており、美容・健康分野への興味と学ぶ姿勢があればキャッチアップいただけます。 ■組織構成・特徴： 福岡拠点の営業組織は約4名で構成。前職で化粧品関連の業務に携わっていたメンバーが多く、美容・健康分野への関心が高い環境です。 ■企業特徴 1998年設立以来、化粧品・医薬部外品・健康食品・受託試験の分野で事業を展開。自社研究施設を持ち、処方開発力・評価技術・量産まで一貫対応できる点が強みです。売上は成長しており、OEM領域における技術力・信頼性を背景に安定した顧客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-6-4 勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～304,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（100,000円～1,000,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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