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[職種]販売・サービス職　

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    91ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,975 社中 4,501〜4,550 社を表示

    株式会社アプレ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野5-23-14
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】現場マネジメント◆BtoBオークション・EC運営/リユース業界の商社／年休125日
      【未経験歓迎】IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社の現場マネジメント／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成 ★こんな方にお勧め ・販売接客、現場でマネジメントをしてきた方 └予算の管理、人員計画の作成でお強みを発揮できます！ ・4年間で売上高が3.7倍、営業利益が3.9倍の成長著しい当社でキャリアアップしませんか？ ■同社について 急成長中のリユース業界においてBtoB事業に特化した総合商社です。現在8,000社との取引を持ち、6期連続で増収増益、売上高2,187億円を実現しています。IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。 ■業務内容 第一事業部PFに所属し、正社員12名・パートアルバイト12名のマネジメントを担います。BtoBオークションチーム・EC販売チームの2部門を統括し、生産性向上・商流改善・業務効率化に取り組むポジションです。 〈業務詳細〉 【入社後すぐにお任せする業務】 ・従業員の管理・監督 ・生産性管理、進捗管理、業務課題の発見と改善施策立案 ・シフト管理、労務管理 ・各部門の数値管理（KPI・売上・在庫など） ・必要に応じた現場ヘルプ（繁忙時） 【ゆくゆくお任せする業務】 ・既存業務の改善企画、業務フロー構築 ・新規事業・新規部門の立ち上げ、運営 ・商流拡大に向けた企画提案、全体マネジメント ・事業部全体の運営戦略の策定・推進 ■入社後の流れ 約1ヶ月間、社内アカデミーにてブランド・時計・ジュエリー・地金に関する基礎知識を習得。同時に部門長と行動を共にし、各業務の流れや運営方針を理解します。独り立ちは入社6ヶ月程度を想定しています。 ■ポジション魅力 ・リユース業界はDX化・業務標準化がまだ発展途上であるため、業務改善の余地が大きく、自らの取り組みが事業成長に直結します。 ・3事業部体制のため異動や新規事業への参画機会も多く、2～3年で部門長～役員クラスを目指すことも可能。成果が評価に直結するため、年収1,000万円超の実績もあります。 ■組織構成： 部署人員…正社員23名、パート22名　課員…正社員12名、パート12名 平均年齢35歳、男女比5:5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～327,000円 その他固定手当/月：123,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定 ■その他固定手当＝役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイジイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県川口市弥平2-9-17
    • 設立 1976年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】【未経験可】ベーカリーカフェの販売スタッフ ※パンやケーキの社割あり／正社員
      • NEW
      ■業務概要： ベーカリーカフェ デイジイ西新宿店の販売スタッフとして、以下の仕事をご担当いただきます。主にレジ締めや材料の発注をはじめとした店長のサポートがミッションです。ベーカリーカフェですので、接客やサンドイッチ等の調理業務も一部生じます。 ・レジの締め作業 ・アルバイトスタッフへの接客指導 ・シフト調整・管理 ・接客業務 ・サンドイッチ等の調理業務 ・材料の仕入れ 等 ■組織構成： 西新宿店では基本的に、パン製造・販売およびイートインカフェを7、8名で回しています。 ■教育制度： 入社後は店舗の既存スタッフのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：シフト制により06：30～19：30の間で所定労働時間8時間分、勤務していただきます。 ・年間休日：105日 ・週休：シフト制により、月8休で休みを取得していただきます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生： ・制服を会社が貸与します。 ・当社で販売しているパンやケーキを社員割引にて購入可能です。 ■当社のパンについてはHPをご参照ください。 https://www.daisy1962.co.jp/products 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デイジイ西新宿店 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,925円～264,075円 固定残業手当/月：37,920円～41,910円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,845円～305,985円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町／未経験歓迎】ベーカリーカフェの販売リーダー ◆年収380万～／パンやケーキの社割あり★正社員
      • NEW
      ■業務概要： ベーカリーカフェ デイジイ麹町店の販売リーダーとして、以下の仕事をご担当いただきます。主にレジ締めや材料の発注をはじめとした店長のサポートがミッションです。ベーカリーカフェですので、接客やサンドイッチ等の調理業務も一部生じます。 ・レジの締め作業 ・アルバイトスタッフへの接客指導 ・シフト調整・管理 ・接客業務 ・サンドイッチ等の調理業務 ・材料の仕入れ 等 ■組織構成： 麹町店では基本的に、1階のパン販売を3名、2階のイートインカフェを2名で回しています。 ■教育制度： 入社後は店舗の既存スタッフのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：シフト制により06：30～20：00の間で所定労働時間8時間分、勤務していただきます。 ・年間休日：105日 ・週休：シフト制により、月8休で休みを取得していただきます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生： ・制服を会社が貸与します。 ・当社で販売しているパンやケーキを社員割引にて購入可能です。 ■当社のパンについてはHPをご参照ください。 https://www.daisy1962.co.jp/products 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デイジイ麹町店 住所：東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,925円～264,075円 固定残業手当/月：37,920円～41,910円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,845円～305,985円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウントケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都墨田区太平2-9-4三洋ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【桶川／販売接客経験者歓迎】法人向けルート営業 ※既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸国内NO.1
      【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3～6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桶川センター 住所：埼玉県桶川市坂田1717-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～308,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当：地域手当 ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分程度予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／販売接客経験者歓迎】法人向けルート営業 ※既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸国内NO.1
      【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3～6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／箱崎九大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～308,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 229,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当：地域手当 ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分程度予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辰馬コーポレーション

    居酒屋・バー
    京都府京都市右京区西院安塚町23
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】【遅番/スタッフ】メディア掲載多数！京料理「せんしょう」スタッフ／週休2日制
      • NEW
      ■求人メリット：新店・本店2店舗同時募集／年収300 万以上可能／年間休日107日／資格取得支援制度有（フグ免許や調理師免許等）／住宅手当、催事手当等各種手当充実◎ ■職務概要： ・「京料理 せんしょう」で店内補佐、調理補助をお任せします。 ※「京料理 せんしょう」は地産地消、しつらえやお花、器といった伝統を大切にした京料理を基礎から身に付けられる料理屋です。 ■組織構成： ・当社には約20名（正社員8名、アルバイト・パート<学生さんが多めです>が12名）の従業員が在籍しており、「せんしょう」をはじめ、各店舗や調理場で活躍をしています。 ■当社の特徴について： 「食を生活の中心に」 ・美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ・京料理・京会席のお店「せんしょう」やcafe & SAKE Bar「祇園おづ」を運営するとともに、やわらか京料理の開発、ドレッシングなど調味料の開発・製造・販売なども行う「食」のプロフェッショナル企業として、ここ京都の地で多くのお客さまに愛されております。その他「食」にまつわる飲食事業・商品開発事業・販売事業を丁寧に、そして幅広く行っております。 ・食にこだわり、安全で安心いただける環境を作り出し、少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院安塚町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～273,700円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間5時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績による ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／早番/スタッフ】メディア掲載多数！京料理・京懐石「せんしょう」／週休2日制
      • NEW
      ■求人メリット：新店・本店2店舗同時募集／年収300 万以上可能／年間休日107日／資格取得支援制度有（フグ免許や調理師免許等）／住宅手当、催事手当等各種手当充実◎ ■職務概要： ・「京料理 せんしょう」で店内補佐、調理補助をお任せします。 ※「京料理 せんしょう」は地産地消、しつらえやお花、器といった伝統を大切にした京料理を基礎から身に付けられる料理屋です。 ■組織構成： ・当社には約20名（正社員8名、アルバイト・パート<学生さんが多めです>が12名）の従業員が在籍しており、「せんしょう」をはじめ、各店舗や調理場で活躍をしています。 ■当社の特徴について： 「食を生活の中心に」 ・美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ・京料理・京会席のお店「せんしょう」やcafe & SAKE Bar「祇園おづ」を運営するとともに、やわらか京料理の開発、ドレッシングなど調味料の開発・製造・販売なども行う「食」のプロフェッショナル企業として、ここ京都の地で多くのお客さまに愛されております。その他「食」にまつわる飲食事業・商品開発事業・販売事業を丁寧に、そして幅広く行っております。 ・食にこだわり、安全で安心いただける環境を作り出し、少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院安塚町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～273,700円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間5時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績による ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市進

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷5-25-14本郷竹下ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】塾の教室運営・講師職～研修体制充実／創業58年の市進学院・市進予備校～
      ◎同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。午前中はご家庭の都合が予定がある方にフィットする働き方です。 【業務内容】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。 担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。（スキル・経験に合わせてアサインします。） ▼具体的な内容 ・入会者、来訪者対応 ・顧客管理、生徒対応、保護者対応 ・教室美化、施設管理 ・クラス授業（小学生から中学生を対象とした授業で、文系（英語・国語・　社会）と理系（数学　理科　英語）に分かれています。 ・各種行事や試験の運営・企画など 　教室業務全般に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署に配属されます。 研修専門部署にて1～２ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織体制】 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【当社について】 ・経営理念：人を創る　生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。 ・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。 生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。 ・各自治体での教育支援活動（子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭自動学力向上応援女性事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本八幡教室 住所：千葉県 市川市八幡3-3-2 グランドターミナルタワー本八幡3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は前払時間外手当（月40,000円）を含みます。時間外手当は前払時間外手当分を超過した分も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】塾の教室運営・講師職～研修体制充実／創業６０年の市進学院・市進予備校～
      ■教室勤務 同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。 【業務内容】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。 担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。 ▼具体的な内容 ・入会者、来訪者対応 ・顧客管理、生徒対応、保護者対応 ・教室美化、施設管理 ・クラス授業（小学生から中学生を対象とした授業で、文系（英語・国語・　社会）と理系（数学　理科　英語）に分かれています。 ・各種行事や試験の運営・企画など 　教室業務全般に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署に配属されます。 研修専門部署にて1～２ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織体制】 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本八幡教室 住所：千葉県 市川市八幡3-3-2 グランドターミナルタワー本八幡3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前払時間外手当として月40,000円を支給。超過した分は別途支給。 ※年収は前払時間外手当と超過分の時間外手当（30時間／月）を含む金額です。 ■モデル年収 ・エリア責任者：500万～600万 ・ブロック責任者：600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッキントッシュジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】MACKINTOSH販売◆インポートアパレル/職種未経験歓迎/チームワーク重視/インセン有
      ～有名インポートアパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/職種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■業務概要： 英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材（アパレル/服飾雑貨）の接客販売に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■MACKINTOSH（マッキントッシュ）： 英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Mackintosh Ginza Store 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Mackintosh Roppongi Store 住所：東京都港区六本木6ｰ10-3 六本木ヒルズけやき坂通り1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Mackintosh FutakoTamagawa 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館1F 勤務地最寄駅：私鉄各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 225,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度
      ～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TWW 渋谷店 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-15 1F・2F 勤務地最寄駅：私鉄各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TWW ルミネ有楽町店 住所：東京都千代田区有楽町2‐5‐1 ルミネ有楽町１・3F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ TWW ルミネ横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜店 5F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成美学園

    介護・福祉関連サービス
    千葉県茂原市町保37-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 未経験可【神奈川】eスポーツ教員/通信制高校のサポート校◆残業少/フレックス制
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/希望勤務地に配属/ eスポーツ教員・通信制高校のサポート校/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制～ ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため、今回新たに3名募集する運びとなりました◎ 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています。eスポーツに関する知識・スキルを高校生活で学びたい生徒もいます。 ■職務詳細 ・担任をもち、生徒の学習・生活指導をお願いいたします ・eスポーツに関する知識やスキルを指導していただきます ・レポート指導・集約・丸つけ ・ゲーム授業のサポート ・PCスキル授業のサポート ・学校行事の運営 ・校外学習の引率（宿泊を伴うものもある） ・各専門講師との連絡など ■配属部署 下記いずれかサポート校に配属になります。 茅ヶ崎校（茅ヶ崎市新栄町）、横須賀校（横須賀市大滝町） ■特徴・魅力 2021年度に新たに誕生したeスポーツ科にて、あなたのゲームスキルが活かせます。「電車に乗るのが怖い」「家から出られない」そんな生徒たちが好きなゲームに触れながら授業を受けることで、「学校って楽しいかも」と思えるような場所となることを目指しています。 ・現在活躍中の教員は経歴さまざまで、元プロゲーマー、動画編集の仕事をしていた方など教育業界の経験がない方もいます。はじめは自分が先生になることに不安に思っていた方も、得意なことを教えるうちに自然と生徒から慕われる先生になっています。 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。 ・他社にない福利厚生を整えております。例えば…（1）日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行います。（2）FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接の上人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅ヶ崎校 住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町１－１４ 新榮ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：決算賞与※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【埼玉県/熊谷校】eスポーツ教員/通信制高校のサポート校◆小/残業少/フレックス制
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/希望勤務地に配属/ eスポーツ教員・通信制高校のサポート校/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制～ ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため、今回新たに3名募集する運びとなりました◎ 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています。eスポーツに関する知識・スキルを高校生活で学びたい生徒もいます。 ■職務詳細 ・担任をもち、生徒の学習・生活指導をお願いいたします ・eスポーツに関する知識やスキルを指導していただきます ・レポート指導・集約・丸つけ ・ゲーム授業のサポート ・PCスキル授業のサポート ・学校行事の運営 ・校外学習の引率（宿泊を伴うものもある） ・各専門講師との連絡など ■配属部署 埼玉県/熊谷校に配属になります。 ■特徴・魅力 2021年度に新たに誕生したeスポーツ科にて、あなたのゲームスキルが活かせます。「電車に乗るのが怖い」「家から出られない」そんな生徒たちが好きなゲームに触れながら授業を受けることで、「学校って楽しいかも」と思えるような場所となることを目指しています。 ・現在活躍中の教員は経歴さまざまで、元プロゲーマー、動画編集の仕事をしていた方など教育業界の経験がない方もいます。はじめは自分が先生になることに不安に思っていた方も、得意なことを教えるうちに自然と生徒から慕われる先生になっています。 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。 ・他社にない福利厚生を整えております。例えば…（1）日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行います。（2）FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接の上人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊谷校 住所：埼玉県熊谷市筑波1-146 つくばねビル2・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アンダンテ久喜 住所：埼玉県久喜市吉羽1-27-3 OKP久喜吉羽ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：決算賞与※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPICE SERVE

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区・未経験歓迎】海洋散骨クルーズプランナー◆企画・運営◇正社員/有休ほぼ100％/住宅手当有
      ～お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業／正社員／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能～ ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉　 ・自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案 ・見積り提案・供養品販売 ・当日クルーズに乗船し供養スペース準備 ・セレモニーの運営・サポート 〈セレモニークルーズについて〉 ・所要時間：90分程度 ・お客様：２～５名が多く、年代は様々です。 ・１人当たりの乗船数：週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12～3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■入社後の流れ 同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体：35名　平均年齢：33歳 当事業部：8名 ■働き方 ・残業時間：平均18時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～359,800円 固定残業手当/月：25,100円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・未経験歓迎】貸切BBQパーティーのプランナー・運営◇反響営業メイン／連休取得可能
      • 締切間近
      ～お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業・ニーズ拡大による増員募集／住宅手当あり／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能～ ≪求人ポイント≫ ★10,000人以上のお客様に選ばれ、お客様満足度96.2％を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます ★お客様の『感動する姿』『喜ぶ笑顔』をつくり上げ、直接『ありがとう』を言っていただける仕事です ★お問い合わせから当日運営までを一貫して担当できるため、やりがいも達成感も大きく感じることができます ★チャレンジ精神を大切にしているカルチャーのため、将来的にはチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジションです ■Lounge CRIBについて 港区芝浦の運河沿いに佇み、開放的な3階層のリバーサイドテラスには高級BBQグリルを備え、景色を楽しみながら手ぶらでBBQを楽しめます。 ■業務概要 弊社の貸切専用パーティースペース「Lounge CRIB」でのオーダーメイドBBQや、出張BBQ等のプランニング・運営をお任せします。 〈詳細〉 法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 戦略立案や広告メディア選定など、様々な分野も手がけられます。幅広い経験ができ成長していける環境です。 ■お客様から選ばれる理由 近年はWEB広告にも力を入れており、法人のリピート顧客に加え、家族や大学生等の個人のお客様からのニーズも増えて参りました。また、お問い合わせから見積書までの対応スピードも高く評価されており、お客様から選ばれております。 ■入社後の流れ 研修期間は6カ月間。1カ月目はサービススタッフとしてBBQ現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■組織構成 全体で35名で平均年齢は33歳。 2025年で新卒3名、中途で4名入社。配属となるBBQ事業部は、正社員は20～40代の5名で、社員同士の距離も近いため、わからない事はすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～359,800円 固定残業手当/月：25,200円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,100円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京富士交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市中里6-33-10ホワイトヴィレッヂ１０２
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越】安全統括管理者◆社長直轄ポジション◆将来役員登用前提（管理監督者）
      【一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般】 ◎管理監督者採用「社長直轄ポジション」 ◎将来役員登用前提／経営参画ポジション ◎貸切バス安全性評価認定4つ星取得 ◎安全設備を完備したバスの導入 ◎車両の安全対策、運行時の安全対策、運転士の安全対策に力を入れています ■業務概要： 一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般をお任せします。 社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送の安全確保を統括していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議の上） ・安全管理規程の作成、見直し、運用 ・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案 ・運行管理者、整備管理者への指導・助言 ・乗務員への安全教育、研修計画の企画・実施 ・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応） ※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、 　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。 ■当社について ★一般乗合旅客自動車運送事業及び一般貸切旅客自動車運送事業として　高速バス、企業、学校、冠婚葬祭等の送迎バスを運行しています。 ★貸切バス安全性評価認定四つ星事業者 ★最新テクノロジーを搭載したバスと、徹底した教育制度により安全対策を徹底。運転士が安心して乗務に集中できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部 住所：埼玉県川越市並木855番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前年実績 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎＣＳ

    介護・福祉関連サービス
    東京都豊島区南池袋2-16-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】リハビリデイnagomiの施設長◆日勤のみ／日曜休み／資格支援充実でスキルアップ
      • NEW
      ■業務概要： nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ～店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます～ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ■業務詳細： ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務等 ■店舗の雰囲気： 店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です。 平均年齢30歳と若い組織で、中には20代の施設長も珍しくありません。 明るく活気ある雰囲気の中、楽しく仕事をしています。 ■充実した教育・研修体制： ◇入社時研修（3~4週間） 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施します。 「企業理念」「コンプライアンス」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムやその他業務に関する知識を学んでいただけます。 ◇その他の研修制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等 ◇資格取得支援制度 介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,614円～286,996円 固定残業手当/月：59,386円～93,004円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週休3日OKのリハビリデイスタッフ／夜勤なし／未経験歓迎
      運動プログラム中心に「在宅生活を続けるためのサポート」を実施。 生活サポートやストレッチ等のリハビリプログラムの提供などをお任せします。 【具体的には…】 ■リハビリストレッチなどの運動サポート ■ご利用者様とのコミュニケーション ■移動や入浴のサポート ■簡単な入力業務 ■フロアの準備、片付け ■送迎業務（※可能な方）など ※ご利用者様の定員数：1日35名 ※滞在時間：7時間 ※ご利用頻度：週2回～3回 ※レクリエーションなし ★17時45分頃には勤務が終わる日が多く、プラーベートな時間も大切にできます♪ 【入社後の流れ】 3週間の研修で未経験スタートでも安心！8割の先輩社員が未経験スタートです！ ▼入社1週目：座学研修 まずは当社や介護について学びます。 身体のしくみから効果的なリハビリ方法、ご利用者様との話し方まで同期と交流しながら学びを深められます！ ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行など介助動作の基礎を学び、各店舗や研修センターでプログラム研修を実施。 いきなり実践ではなくロープレも行うので安心です！ ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ はじめは運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 【リハビリデイサービスnagomiプラスとは…】 『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに機能訓練を中心とした一日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”そんな願いを叶えるためのサポートをします。
      ★引越補助10万円★転居を伴う転勤なし！ 東京都・埼玉県で募集／新店続々オープン♪ ☆ほとんどの施設が駅徒歩10分以内 ☆U・Iターン歓迎 ☆希望勤務地を考慮 ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定 【nagomiプラス】 ＜東京都＞ ■豊島区（千川店） ■練馬区（豊玉店、石神井店、高松店） ■中野区（中野店） ■杉並区（高井戸店） ■大田区（大森店、洗足池店） ■板橋区（ときわ台店／2025年4月開設） ■世田谷区（用賀店） 【nagomi】 ＜東京都＞ ■練馬区内（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■豊島区内（椎名町店、千川店） ■目黒区（目黒中央町店） ■板橋区（徳丸店） ■世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■杉並区（荻窪店） ■新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■渋谷区（駒場店） ■中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■大田区（蒲田店） ■江東区（森下店） ■調布市（西調布店） ■西東京市（西東京店） ■府中市（西府中店） ■国分寺市（国立店） ＜埼玉県＞ ■さいたま市浦和区（浦和店） ■新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ―――　完休2日制の場合　――― 月給24万円～28万円（固定残業代・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給には、固定残業代（月16時間分／月2万4796円～2万8929円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む ―――　週休3日制の場合　――― 月給20万8400円～23万5700円（固定残業代・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給には、固定残業代（月10時間分／月1万5812円～1万7884円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む ＜等級＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事、介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～2万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～ ■スキル等級／月7500円～ ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します ＜他手当＞ ■交通費手当（月3万円まで） ■時間外手当（超過分）
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    株式会社ＫＭＯ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グランフロント大阪勤務・転勤なし】"ナレッジキャピタル”の運営(広報業務他)◆年休１２０(土日祝)
      残業月25h程度／クリエイターや研究者、企業、一般生活者が行き交う"知的創造・交流の場"の運営業務 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において広報・広告業務を主な担当とし施設運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・プレスリリース、ファクトシートの作成など広報活動の実施 ・各メディア担当者との関係性構築 ・広報関連イベントの企画、実施 ・販促物、PRツール(紙媒体・動画)の制作企画 ・HP、SNS、メールマガジンの運用管理 ※弊社はグランフロント大阪を開発した大手デベロッパー複数社からなる共同事業体の共同出資により設立された少数精鋭組織のため 上記業務を中心としながらも他メンバーとも連携し、広く協力して運営に携わって頂きます。 ■組織構成 広報を主に担当している3名(女性2名、男性1名)のチーム体制で業務を行っています。 全員が同じフロアで仕事をしており、互いに相談して助け合って業務を進めていく環境です。 入社後はリーダーとのOJTにて、各種業務の習得を進めていきます。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★(最新) 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～4,920,000円 ＜月額＞ 360,000円～410,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に加えて、月想定25時間の残業代を考慮した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センター
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全52件
    • 【新川崎】カスタマーサポート担当(固定残業制) ※ロボット×AIでインフラ課題解決する注目企業
      • NEW
      【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： 当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界向けに老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が手掛けるロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスを手掛けています。当業務はインフラの実現場で利用される商品サービスについて、顧客フォローを通じた満足度や継続率向上のために、以下業務を行います。 ・Web/電話による利用方法説明 ・利用後のアフターフォロー ・継続率向上に向けたヒアリング等 ※現場導入支援など、実現場での導入方法レクチャー等は別チームがあります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター（AIRBIC）内 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：21,000円～79,000円 固定残業手当/月：49,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（1月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎】カスタマーサポート担当　※ロボット×AIで社会インフラ問題を解決！
      ～現場課題を“技術で解決”する提案営業/製品研修・フォロー体制充実/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり～ ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■業務内容： 当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界向けに老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が手掛けるロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスを手掛けています。当業務はインフラの実現場で利用される商品サービスについて、顧客フォローを通じた満足度や継続率向上のために、以下業務を行います。 ・当社の製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ・Web/電話による利用方法説明 ・利用後のアフターフォロー ・継続率向上に向けたヒアリング等 ※現場導入支援など、実現場での導入方法レクチャー等は別チームがあります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター（AIRBIC）内 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（1月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ関西株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【四条烏丸/ピタットハウス賃貸仲介】未経験歓迎/面接1回！/正社員登用制度あり/年間休日120日！
      ～CMでおなじみピタットハウス／未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！～ ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸部門の仲介営業(ルームアドバイザー)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７～8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2～5名ほどおり、20～30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピタットハウス四条烏丸店 住所：京都府京都市中京区笋町６８１ 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※年収は平均20時間の残業代を含む金額になります。 実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南森町/ピタットハウス賃貸仲介】未経験歓迎/面接1回！/正社員登用制度あり/年間休日120日！
      ～CMでおなじみピタットハウス／未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！～ ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸部門の仲介営業(ルームアドバイザー)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７～8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2～5名ほどおり、20～30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピタットハウス 南森町店 住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目1番地27和田ビルⅠB 勤務地最寄駅：地下鉄「南森町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※月給・年収は平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モストカンパニー

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西新宿1-19-6山手新宿ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／未経験歓迎】アーティストグッズの販売運営～グッズの販売に興味のある方大歓迎！～
      ＜◎業界・職種未経験歓迎／／消費者の反応を生で見られる！／アーティストグッズの販売運営／当社は一気通貫で企画～販売までを当社で行うのでお客様のご要望をすぐに反映できる／福利厚生充実＞ ＜お任せする仕事＞ アーティストのコンサートグッズやファンクラブグッズの販売運営をメインにご担当いただきます。 ライブハウスからドームクラスまで、イベントやライブ会場での販売に関するディレクションや売場のマネージメントをお任せするポジションです。 ＜具体的には＞ ・販売当日に向けた売場の準備やスタッフ・アルバイト手配などの販売ディレクション ・商品管理、在庫管理 ・予算管理や損益管理を見据えたマネージメント業務 ＜ポジションの魅力＞ 自社で製作しているグッズを販売するので、商品を作るところから携わることができます。 自分で作ったものが実際に売れていく様子を見ることできるので、 ただの現場業務で終わらずに次のグッズ製作にもつなげることができます。 ＜先輩社員の声＞ ◆販売志望で入社しましたが、グッズ制作を担当し、制作の楽しさを発見しました。 ◆企画志望で入社し、販売は未経験でしたが、お客様の反応を直接感じることで、その経験がモノづくりに活かされています。 ＜先輩からメッセージ＞ 『やりたいことがあれば、自分でどんどん道を切り開いていけます。未経験でも、実際にやってみると面白い体験ができますよ。ぜひ、臆せずチャレンジしてみてください！』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,885,998円～3,499,998円 固定残業手当/月：58,143円～107,143円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,285円～357,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。 ■賞与：夏季（1か月）、冬季（1か月）、決算賞与（年度実績による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭焼笑店陽

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区北堀江2-16-14メルチェ北堀江1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】炭焼居酒屋・沖縄居酒屋の店長・店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄soulfoodじゃむ 国際通り店 住所：沖縄県那覇市牧志2-2-30 のれん街1階A区画1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績に応じて支給）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 炭焼笑店 陽 北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭焼笑店 陽 なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭焼笑店 陽 天満店 住所：大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績による）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙橋工材

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市東釜子字矢越山13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★業務未経験歓迎★大型ダンプカーの運転・操作【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬 ・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。 ・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。 ・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について： ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成： 配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【マネージャー候補】CBT試験のプロジェクト管理■システムサポート/年収700万～/年休120日
      【CBT試験業界TOPシェアの成長企業◆自社サービス◆土日祝休・年休120日】 ■業務概要： CBT/IBT案件のシステム全般のサポートを行うチームにて、主に試験主催者の窓口対応、システムの設定、試験問題登録に関する説明・登録作業・確認作業、システムカスタマイズ項目の調整や検証、社内他部署との連携・調整などを行います。今回はマネージャー候補として、メンバーの管理・案件の責任者を任せていきたいと考えております。 他社ではできない徹底したサービスの提供を行なっており、そのシェアは日本最大級。更に現在では、試験業界に急速なDX化が進んでおり、多数の試験主催者様にご利用いただいています。 【具体的には】 ・メンバーの管理、マネジメント ・複数案件のプロジェクトの責任者として、検定主催団体や社内他部署との調整業務 ・検定主催団体が作成した問題のデータ登録・検証 ・Excelや専用システムで採点や分析、帳票などの作成 ・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証 ・納品したシステムなどの不具合対応窓口 ■当ポジションの魅力： 弊社のシステムサポート部は、受注後の案件を牽引する立場として大きな裁量を与えられ、試験運営の最適化を実現していくチームです。担当する試験の方向性を左右するため、責任感と共にやりがいを持って働ける環境です。 ■CBTとは： CBTとは「Computer Based Testing(コンピュータ ベースド テスティング)」の略称で、コンピュータを使った試験方式のことです。漢検や英検などの検定団体の他、一部上場企業の採用試験や社内評価試験などにおいても導入が進んでいます。 ■組織構成について： 配属：営業統括本部　システムサポート部 部長1名　メンバー12名　20代後半～30代中心の12名で構成　 主にメンバーの管理を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 住所：東京都千代田区神田練塀町3　AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者を想定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,907円～475,675円 固定残業手当/月：64,673円～74,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 478,580円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回（4月・11月） ・その他各種手当：インフレ手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルパークネクスト

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12三信平河町ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,899名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎
      • NEW
      ～未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％～ ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ宇品ベイエリア 住所：広島県広島市南区宇品西3-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎
      • NEW
      ～未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％～ ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■ドコモショップ玉野メルカ　 住所：岡山県玉野市宇野1-38-1 ショッピングモールメルカ店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■ドコモショップ東紅陽台　 住所：岡山県玉野市東紅陽台1-19-270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアビスタ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町5-4セタニビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四ツ谷/未経験歓迎】提案営業（私学教員特化型人材業）/関東シェアNO.1※土日祝休・月残業25h
      【年休122～125日/毎週水曜日ノー残業デー/育休後復帰率100％/人材紹介・派遣の学校担当営業】 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当頂きます。 (1)私立中高へのヒアリングによる経営課題（採用課題）の把握や人材像のすりあわせ (2)採用に関する課題解決のための手法の提案 (3)弊社データベースに登録している教員希望者（登録者：1万人以上）のスカウト、人材のご推薦、面接日程の調整、面接対策指導などの選考フォロー (4)派遣スタッフの定期的なフォロー (5)大学生へのセミナーの実施　 ※入社1年目は新規登録希望者の面談なども担当していただきます。 ■配属部署： 事業推進部人材支援課 ※営業担当及び登録・マッチング担当は20代～30代男女13名で構成されています。 部長1名／課長２名／リーダー1名／メンバー9名 （男性8名／女性5名） ■業界の特徴・競合優位性： (1)少子化の中で私立学校は教育の質を問われており、中でも教員の指導力は最重要課題です。中学高校の教員採用は、学校ホームページ、無料掲載の教員募集サイトなどがメインであるものの、同社のような教員専門の人材紹介・派遣のニーズは非常に高く業績は順調に伸びております。塾、予備校などを母体にもつ競合も多く参入してきておりますが、弊社は関東圏内シェアNO.1。2024年4月からはエリアを日本全国に広げ事業を拡大しています。 (2)同社は先駆けて教員の人材ビジネスを展開しており、知名度は高く、豊富な実績から、顧客ニーズに応じた人材のご提案が可能です。関東の1都3県を中心に日本全国の私立中高、教員希望者のニーズに対応すべく事業を展開しています。 ■目標設定： 個人、チーム、そして全体でそれぞれ目標設定をし、会社業績、営業成績によっては通常の夏季・冬季賞与のほか臨時賞与が支給されます。 ■評価制度： 小規模ながらも評価制度がしっかりしており、昇格基準が可視化され、個人取組を正しく評価しています。 ■中途入社者の経歴 販売職・塾講師・教員出身者が在籍しております。 ■就業環境： 産休・育休の取得実績あり。土日祝日は休み（年間休日122日～125日）。残業時間は月平均25時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 セタニビル7階 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 固定残業手当/月：60,165円～95,690円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,165円～420,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験考慮のうえ決定します ■昇給年1回、賞与年2回 ※賞与：夏、冬1.5ヶ月分 ※社長賞有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシミフーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞◆◆グループ創業100周年
      • NEW
      【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。 今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。 オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。 将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には： ・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理 ・収益管理 ・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理 ・関係先との打ち合わせ、価格交渉 ・センター内の安全管理、設備管理 ・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施 ・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ： まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境： ・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。 ・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について： 埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。 （初任地：希望考慮） 【ソシオ物流センター】 〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】 〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】 〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について： 物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。 常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 行田低温センター 住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソシオ物流センター 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上里冷凍物流センター 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成幸利根株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／未経験歓迎】地下工事のまとめ役！※ヒロセG／高速・地下鉄などインフラを支える◎／転勤無し
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎です！幅広い年代が活躍中/転勤無し/福利厚生◎長期的に働ける環境です！ヒロセG】 地下工事サービスを提供する同社において、取引先である大手ゼネコンや商社などから受注した工事の、現場を管理するお仕事をお任せします！ ■職務内容： ・品質／工期の管理 ・工事の進捗状況の確認 ・安全管理 ・人員／原価の管理 1つの工期は平均的に1～2ヶ月程度になります。 基本的には、1現場に対して1名が担当する形なので、最初から最後まで一気通貫で対応していただくイメージになります。 最初は先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。 転勤はなし、出張は大阪であれば沖縄エリアの方まで発生する場合もありますが、年に1～2回程度です、本人希望は確認させていただきますので、ご安心ください。 夜勤についても物件や場所（道路や地下鉄）に応じてごくまれに発生します。 ■大阪の配属先について：工事部への配属になります 安全部：2名　 営業部：6名 工事部：35名程度（職人さん含め） 技術部：4名程度 ■ミッション： 施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、同社の特徴でもある高い技術（様々な工法）を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■職務の特徴： ・同社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。 ・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。 ■福利厚生： 年休113日以外に、夏季休暇や年末年始休暇がありますが、有休とは別に、任意休暇最大7日を付与する制度もありますので、休みも多く、長期的に腰を据えて働ける環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （大阪）西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給、40時間分の残業手当、賞与（3ヶ月※入社時は寸志）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与は、年2回※基準内給与の3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※33店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！中部（積極募集）・北陸（富山積極募集）・関東・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） …《積極募集中！》… 【中部エリア】 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【北陸エリア】 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 …《こちらも募集中！》… 【関東エリア】 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【関西エリア】 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24h～47.54h分・月5万7000円～16万5000円の固定残業代を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 （残業の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～ ◆関西・中部：月給29万500円～ ◆中四国・富山：月給27万5500円～ …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
    株式会社ＬＰＨライフコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テルミック

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県姫路市白浜町甲1302-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山／転勤なし】ブランド買取専門店の店長職　※未経験歓迎／残業月10ｈ程度
      • NEW
      ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力： ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ・1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話で当社の13店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。10時～10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2～3分で終え、19時までには退社が可能です。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年～8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境： ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング　岡山表町店 住所：岡山県岡山市北区表町２丁目７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エコリング　岡山野田店 住所：岡山県岡山市北区野田３丁目５－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 301,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤なし】ブランド買取専門店の店長職＜未経験歓迎＞研修制度充実◎残業月10ｈ程度・正社員
      ～社割あり／一から教えるので未経験も安心◎／正社員～ ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力： ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ■1日の流れ： 出社後、テレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。 10時～10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。 11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。 来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 18時半の閉店後、15分程度で閉め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、金額の最終チェック等を2～3分で終え、19時までには退社が可能です。 ■入社後について： ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。 研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年～8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境： ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング浜松葵店 住所：静岡県浜松市中区葵東2丁目26番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 306,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当／月：職務手当4万円＋業務手当3万5千円＋資格補助手当1万円＋地域手当5千円■資格手当／役職手当あり ■給与例：入社1年：400万円・入社2年（店長）：550万円・入社3年（グループ長）：650万円・入社5年（エリア長）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【長岡市】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース/転勤無/残業20H
      ～販売・接客の経験大歓迎／住宅手当有／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。 ・結婚式場「ラ　パルティール」 ・衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」 ・写真館「長岡創寫館」 ・成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」 ・フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。経験やスキルによって上位オファーを行う可能性がございます。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】写真館スタッフ/七五三や成人式・ウエディングフォト/完全週休２日/残業20h
      ◇◆販売・接客経験からキャリアチャレンジ大歓迎／住宅手当有／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇ ■業務内容： 長岡創寫舘のスタッフとして写真館での業務に従事していただきます。 お子様のヘアメイクや着付け、婚礼業務や受付作業など様々お任せします。 人生の節目となる記念日やお子様の成長に立ち合い、毎日感動が味わえる仕事です。 ■具体的な業務： ・お客様からの電話対応・受付業務 ・撮影手配 ・外部の美容スタッフの手配 ・お客様の見学対応 ■入社後の流れ： 事業部長/既存メンバーが業務に慣れるまでOJTでサポートします。 美容や記念写真などに関するスキルは研修等で丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、２名（20代１名、30代１名／全員女性）が在籍しております。 中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。 ・結婚式場「ラ　パルティール」 ・衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」 ・写真館「長岡創寫館」 ・成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」 ・フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■当社の魅力： ◎庭付き写真館は長岡で当社のみ、七五三の集客数は長岡トップクラス ◎ブライダル事業と美容衣装事業も併設、お客様の記念日を連携サポート ◎社員への信頼が厚く、店舗における取組は社員にお任せしております ◎節目を祝う会社であるため、従業員の節目も大事にしております。 ★ご家族のイベントや友人の結婚式等、必ず仕事より優先して頂けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。経験やスキルによって上位オファーを行う可能性がございます。 ■賞与：年1回(前年度:１ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全36件
    • 【イオングループ／海浜幕張】サービス制度管理・オペレーション担当◇全国4000万人の会員ビッグデータ
      □■イオングループで安定就業／フレックス制度で柔軟な働き方◎／全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業■□ ■業務内容： ～イオングループの基盤を支える～ ◇WAON POINTサービスの制度・レギュレーション・マニュアルの管理や加盟店サポートが主な業務となります。 ◇サービス全体に関するルール策定からサービスを展開するうえで発生する様々な運用のルールまで幅広く対応しています。 ■具体的には： ◇制度や運用改善 ◇レギュレーションや加盟店向けサービスマニュアル・業務マニュアルの作成や更新等のメンテナンス ◇新規加盟店導入時～導入後の運用サポート ◇加盟店からの問い合わせ対応 ■組織構成： 配属先には、部長1名、部長代行１名、マネージャー１名、担当2名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： イオングループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。 自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。 ■働き方の魅力： ◇在宅週2回以上可能なため、ワークライフバランスを整えられます。 ◇コアタイムがないため、プライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 ◇多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や、手厚い福利厚生制度が整っています。 ◇有給は入社後半年で10日付与され、有給休暇以外にも長期休暇制度があり、自身の好きなタイミングで取得できます。 ◇転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ◇評価は半期に1回、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ◇入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■当社について： 当社はイオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。1億人以上のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回+業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコミュニケーション株式会社

    通信販売・ネット販売
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 千葉・木更津◆第二新卒歓迎◆モバイルショップスタッフ◆社員のほとんどが未経験スタート／個人ノルマ無し
      【残業月4時間程／有給取得率100%／男性・女性育休取得率100%／育休取得後の復帰率100%／週休2日制／シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎】 ■業務内容： ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。 ・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付） ・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注 ・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店 ・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など ・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制： ・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。 ・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！ ・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス： ・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップイオンモール木更津店 住所：千葉県木更津市築地1-4 イオンモール木更津2階　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉県内◆第二新卒歓迎◆モバイルショップスタッフ◆社員のほとんどが未経験スタート／個人ノルマ無し
      【残業月4時間程／有給取得率100%／男性・女性育休取得率100%／育休取得後の復帰率100%／週休2日制／シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎】 ■業務内容： ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。 ・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付） ・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注 ・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店 ・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など ・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制： ・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。 ・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！ ・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス： ・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ南浦和店 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ越谷店 住所：埼玉県越谷市東越谷6-31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ春日部店 住所：埼玉県春日部市粕壁1-4-30丸八ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大倉

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区芝公園1-3-10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】既存顧客へのジュエリー営業／商品企画・営業・販促◇日本有数のジュエリー工房／定着率◎
      ～繊細で大胆なジュエリーを作る、日本有数の職人を抱えるアトリエ／既存顧客（個人・法人）へジュエリーの営業、企画、販促などをお任せ／未経験入社メンバーも活躍中！元アパレル・元塾講師・元製造業など／教育体制充実～ ■業務内容： 主に有名百貨店内のテナント宝飾店や、地方に出店するテナント宝飾店、時計店、外商のお客様などへ、ジュエリー工房アトリエマイエドールのオリジナルジュエリー「OKURADO」の（高品質なハイジュエリー）商品の企画、提案営業、販促に関わる業務等を担当いただきます。 ～具体業務例～ ・既存のお客様（百貨店や専門店、販売会での個人顧客）への商品提案、営業活動、お客様対応 ・ECサイト関連業務（運営自体は外部。ディレクション等をお任せ） ・顧客や制作会社との折衝 ・商品企画（デザインはデザイナーが担当） ・受発注業務 ・仕入れ作業 ・展示会対応　など ※仙台～九州まで出張があります。休日と催事・出張が重なった場合には代休取得が可能です。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩や上司からしっかりと業務について学んで頂く環境があります。商品知識や仕事の流れ、接客方法、人脈の作り方等を、実務を通して現場で教育。先輩社員が適宜アドバイスを行います。 ▽過去未経験者：塾講師・食品製造の方・靴の販売員・アパレル在庫管理等 ※ジュエリーに詳しい必要はありません。職人から色々学べるので、すぐに知識がつきます！ ■組織構成：4名 ■企業情報 大倉堂「OKURADO」は、世界に誇る日本人の美意識をジュエリーに注ぎ込み、皆様の心の奥に響くジュエリーを創造しています。永年培った知識と卓越した技術を駆使し、デザインから素材選定、製造、販売まで一貫して自社で行うするマニュファクチャーブランドです。 婦人画報が選ぶ日本が誇るジュエラーに選出されるなど、工房として長い歴史を誇っている同社ならではの繊細な技術、クラフトマンシップが光ります。 ■同社の特徴： 日本有数のジュエリー工房「アトリエマイエドール」のオリジナルジュエリー「OKURADO」の企画開発や、国内外への広告宣伝や営業販売を行なっています。銀座に「ジュエリーコンシェルジュ大倉」という事業所で、主に商談やワークショップを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・本社 住所：東京都港区芝公園1-3-10 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は未経験の給与例となります。 ご経験に応じ、基本給などの上限も変わります。 ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します（応相談） ■モデル年収： 入社5年目　30代　470万 入社7年目　40代　700万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカネットサービス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【みなとみらい／トラックの買取販売営業】週休3日制／売上100億円超/年休141日/インセンティブ
      ～業界未経験で活躍可能／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容： 当社は大型・中型・小型トラック、トラクターヘッド、トレーラやバン、冷凍冷蔵車など商用車の買取・販売・陸送・メンテナンスサービス・リース/レンタルをワンストップで提供するユーズドソリューションカンパニーです。 その中核となる「トラックランド」の営業担当として、中古商用車の買取・販売をメインに活躍していただく人材を募集しています。 ■業務詳細： ・主に日本全国の中古車オークションにおいて、当社が扱う商用車の買取を行っていただきます。 ・営業担当としてトラック・商用車を使用するお客様(法人)に対して、現在抱えている問題点や要望をヒアリングし、ニーズにマッチした提案・買取・販売を行っていただきます。 ※一つの車に対して利用できる予算が既に決まっており、予算内でオークションで買取を行っていただきます。 ■研修制度： 約二カ月間の研修制度がございますため、未経験者でも安心してご活躍いただくことが可能です。座学から始め、業界や当社について学んでいただきその後はOJTなどを通じて研修を行っていただきます。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均20時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■インセンティブ： 仕入れた価格から販売した価格を差し引き、粗利を目標数値としております。そのため、仕入れから一貫して携われる点が魅力です。 1000万円の年収を超える社員実績もございます。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑み、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ※別途決算賞与支給歴あり ■成果配分型インセンティブ制度：有　※インセンティブで年収1000万円を超える社員が複数おります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＭＣ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【中央区】自社コスメの提案営業(既存中心)◇国産オーガニックコスメ『AQUA・AQUA』/年休125
      ★国産オーガニックコスメ『AQUA・AQUA』の提案営業を担当。全国400店舗を超える店舗で販売。ブランドの更なる拡大のために一緒に働いて下さる方を募集しております。 ★完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業5～10h程度です。 ■職務内容： アクア・アクアの売上拡大に向け、既存取引先を中心とした提案営業をご担当いただきます。 既存店舗の売上向上を主軸に、販促施策の実行や売場づくりを通じて、ブランドの成長に貢献いただくポジションです。また、一部新規取引先の開拓にも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・会社方針および売上予算に基づいた販売計画の推進 ・売上実績の管理および販促施策の効果検証 ・既存取引先に対する売上拡大に向けた施策の提案および実行 ・ラウンダー（美容部員）のシフト作成 ・社内関連部門との業務連携および調整 ※全国にお取引先様がありますので、宿泊を伴う出張となる場合もございます。 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます※ ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業5～10h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また7:30～10:30の間での時差出勤制度や希望日で月二回までの在宅勤務も可能な環境です ■ブランド/製品に関して 「アクア・アクア」はフルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。 生命連鎖の間を巡回し、永遠に私たちを潤わせ続けている水のように、健康的な美しい肌をずっと育んで頂きたいという願いがブランド名に込められています。 オーガニック、天然由来の成分をふんだんに使用しており、クレンジングに頼らない石鹸オフが可能なコスメのため、肌へのダメージが少ないことから高い需要を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～351,500円 固定残業手当/月：53,500円～76,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※美容部員経験をお持ちの方へ！【東京】営業アシスタント（◇人気オーガニックコスメの営業サポート）
      ★美容部員→事務にキャリアチェンジ歓迎 ■業務内容： 人気のオーガニックコスメ「MiMC」・ライフスタイルブランド「ONE」の売上拡大のため、卸先や取扱店(Cosme Kitchen等)への営業活動のサポートを行っていただきます。 営業担当のサポートを頂きながら、イベント・ポップアップ店舗にてメイクタッチアップをお任せします。美容部員から事務にキャリアチェンジしたい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ・データ入力・売上などの管理 ・発注書作成、出荷処理サポート ・商品やテスター、什器等の発送 ・イベント等の準備、発送作業 ・入店（お客様への接客・販売・タッチアップなど） ・その他サポート業務　など ■配属組織について： 配属予定のマーケティング部ストアマーケティングチームは、営業担当　3名（リテール担当1名、ホールセール担当2名）、営業アシスタント　3名（リテール担当2名、ホールセール担当1名）で構成されています。 ※社長直下のチームとなります。 ■働き方： オフィス業務と店舗入店業務の割合は【7：3程度】を想定しています。 ただし、テナント様のセールやイベント実施時は【5：5程度】となる場合があります。原則として土日祝日は休みです。 なお、土日開催のイベント対応時には平日に振替休日を取得いただきます。 （土日の入店日数：月3～4日程度を想定／2026年年間休日128日） イベント対応に伴い、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～293,500円 固定残業手当/月：48,500円～63,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社安田

    水産・農林・鉱業
    神奈川県横浜市鶴見区寛政町23-19
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】大型トラックドライバー◆安定性抜群◎／廃棄物の運搬／頑張り次第で収入アップ／各種手当充実
      ～安定性抜群の会社で廃棄物の運搬を担当／収入アップを目指す社員の頑張りに応える会社～ 神奈川県で産業廃棄物処理業を行う当社にて、廃棄物の運搬から処分までを担当する大型トラックドライバーを募集します。 ■業務内容： 企業や建設資材現場で発生する産業廃棄物を処理場まで運搬するお仕事です。埃や機械油の汚れがありますが、生ごみの扱いはありません。廃棄物を運ぶため、運送中に製品を破損する心配がなく、自分のペースで働けます。日によっては中型トラックでの乗務もあります。 ■業務詳細： ・使用するトラック：2t～大型トラックまで。案件に応じてトラックを使い分けます。 ・若干の手積みや手下ろし作業がありますが、ほとんどが機械を使用します。 ・昼夜2交代制で運搬業務を実施。1ヶ月に1週間ほど夜間勤務が発生します。 ※夜勤の勤務時間19時～翌4時（実働8時間＋休憩60分／日。状況により残業有り。）日勤給与の25％増し（残業あれば深夜残業手当）を支給。 ■車種： 10tトラック、2tパワーゲート、4tアームロール、4t平ボディ、増tユニックパワーゲート、大型アームロール、大型平ボディ、大型ヒアブクレーン ■組織構成：10名 ■魅力ポイント： ◎高収入を目指す社員を応援 ・残業手当や休日出勤手当がしっかり支給されます。 ・事前の申し出により休暇を取得できます。運転免許だけでなく、様々な資格取得を支援し、費用も負担します。業務に必要な資格を取得すると、資格の種類や数に応じて資格手当が支給されます。 ・日々の頑張りと資格取得により、月収38万円以上を実現する社員もいます。 ◎腰を据えて働ける環境 産業廃棄物の運搬や処理は生活に欠かせない仕事であり、安定した収入が得られます。当社は業績も好調で、経営基盤も堅固です。「家族のために安定した収入を得たい」「長く働き続けたい」という方に最適です。「最後の転職にしたい」「腰を据えて働きたい」方のご応募をお待ちしています。 ◎環境や社会に貢献するやりがい 廃棄物の運搬は地球環境の保全や社会貢献に繋がる仕事です。「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をもらうこともあります。通常の配送ドライバーと違い、荷物の破損などの心配が少なく、気持ちに余裕を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～18,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 305,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は手袋手当（2,000円）＋電話手当（3,000円）としての支給となります。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月） ※入社から1年経過された方には、1日8時間以上の勤務で2千円の手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイキッド

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区元代々木町25-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷区】店長候補◆「映える」人気カフェ／店舗運営を担う／語学活かす
      ＜ヴィーガン＆グルテンフリー／オーガニック食材にこだわったカフェ／店舗運営で経営視点を習得！＞ 当社では、プロジェクションマッピングやインスタレーションを通じて、新しい体験価値を創造してきました。 その食の表現の場である『TREE by NAKED meiji park』は、都立明治公園の再生と共にオープンした、サステナブルなライフスタイルを発信するカフェです。 現在、店舗は新たなフェーズを迎えています。今後の世界的スポーツイベントや公園の活性化を見据え、運営体制を抜本的に強化します。 これまでのアルバイト中心の運営から、高い裁量権と経営視点を持つ「プロフェッショナルな店長」を中心とした運営へと移行するため、新たなリーダーを募集します。 https://www.instagram.com/treebynaked_meijipark/ ◆業務内容 ・店舗全体のマネジメント業務（運営オペレーション、衛生管理など） ・経営管理業務（人件費や原価管理、人材育成など） ・企画／販促業務（マーケティング、イベント連携や販促計画の立案、顧客管理など） ◆魅力ポイント ・世界でも有数の「食×アート」を生み出す、クリエイティブな幅広い経験を通してネイキッドだからの経験や成長できる環境があります。 ・これまでのスキルや経験を活かし、NAKEDのクリエイティブチームと伴走しながら、サービス／内装／食器に至るまで店舗の世界観をトータルに具現化していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ・しっかりと会社内でのコミュニケーションが常にとり安心して働ける体制を用意しています。 ◆事業内容 プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニーです。 1997年の設立以来、京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出してきました。 また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TREE by NAKED meiji park 住所：東京都渋谷区神宮前２丁目２－３９ THE COURT 神宮外苑 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：2回／年 ・賞与：2回／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】店舗スタッフ◆食×アート／京都で手掛ける体験型ラウンジ／語学活かす
      ＜「食×アート」京都の食材を生かした新感覚のテラスラウンジ／京都駅直結／週休二日制＞ ◆仕事内容 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジの店舗スタッフを募集します。観光客や地元の方が気軽に立ち寄れる、親しみやすい空間を目指しています。店内は「茶道」や「華道」など、京都文化を取り入れたアート空間となっており、伝統とモダンが調和した特別な雰囲気をお楽しみいただけます。 【公式ホームページ】https://niwa.naked.works/kyoto/ 【公式Instagram】https://www.instagram.com/niwa_kyoto/ ◆業務内容 ・営業における接客業務 ・営業における料理の仕込みや調理業務 ・店舗のコース料理におけるメニュー開発や補助 ・系列店舗やNAKEDイベントPOP UP会場への飲食卸業務 ・その他／デスクワーク（シフト作成、マニュアル作成、データ分析等） ◆魅力ポイント ・世界でも有数の「食×アート」を生み出す、クリエイティブな幅広い経験を通してネイキッドならではの経験や成長ができる環境があります。 ・これまでのご自身のスキルや経験を生かしながら、サービスから料理やお菓子、内装や食器にまで目を光らせて、やりがいのある食の総合的なプロデュースを担うことができます。 ・しっかりと会社内でのコミュニケーションが常にとり安心して働ける体制を用意しています。 ◆事業内容 プロジェクションマッピングをはじめ、「これまでにない」エンターテインメント・アート体験を世界中で生み出すクリエイティブカンパニー。 1997年の設立以来、京都・二条城や新宿御苑などのユニークベニューを活用したライトアップ演出を通じて、地域活性化に繋がる共創型の取り組みや、ナイトタイムエコノミーの促進など、新しい観光体験を創出。 また、海外では、シンガポールの国立公園「ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ」内の植物園「クラウド・フォレスト」とのコラボレーションや、自社IP「NAKED OCEAN」や「NAKED FLOWERS」の海外展開も実施。 時代に新たなシーンを創造するクリエイティブカンパニーとして、アートテクノロジーの最前線に立ち、時代と共に進化する次世代の体験をこれからも生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アートテラスラウンジ『NIWA』 住所：京都府京都市下京区東塩小路町901 京都駅ビル7F 東広場 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：2回／年 ・賞与：2回／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外香料株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都台東区北上野2-2-9
    • 設立 1955年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全7件
    • 【成田・業界未経験歓迎】食品添加物の倉庫管理業務◆食品を美味しくする食品香料会社/土日祝休/転勤無し
      住みやすい環境の都心に近い成田で　じっくり正社員として働きませんか？/創業80年/黒字経営 ■仕事内容： 食品香料・シーズニング（粉末調味料）を製造している当社の工場にて、正社員として勤務いただきます。 業務内容は製造された製品を倉庫管理し、出荷・梱包作業を中心に行っていただきます。 他のグループのお手伝いをすることもあります。 製品出庫は機械化していません。 ＜具体的には＞ ・社内システムで流れてくるお客様からの注文に対し、適切な配送業者、包装形態の選定から出荷できる状態に 　出荷品を準備します。 ・１kg容器の梱包～12kg1箱梱包を出荷先に応じて、段ボール梱包業務 ・粉体は、パレットで運送会社へ渡すため、1箱10kg段ボール～約1トン（15kgクラフト袋×66袋） 　を動かします（フォークリフト作業） ・必包装資材の、製品在庫の管理 ・配送業者様とのやりとり ・パートさんの指導管理他（対象者：3人） ■組織構成： 製品の出荷を担うグループは製造部になり、液体製品のグループ、粉体製品のグループ、工場の設備メンテンナンスグループの４グループに分かれています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後はOJTの形で一から教えてもらえるため安心です。 フォークリフトの資格を有していなくても、会社負担でフォークリフトの資格研修を受講することが可能です。 ■ポジションの魅力： ・出荷作業は顧客へ提供する製品の「安心・安全」の最終点検の場であり、「迅速対応」で 　希望納期通りに製品を出荷できるように準備することがてきた時の達成感はたまりません。 ・その日に達成しなくてはいけないこと（出荷計画通りに間違いなく出荷する）が明確なので、その日で完結 　する業務をしたい人には楽しいと思います。 ・正しく出荷した製品はお菓子の原料として使われ、スーパーやコンビニで商品となってみられます。 　実際に手に取り、自分の仕事が世間の役に立っていることを実感できます。 ■社風： ・真面目で、落ち着いた雰囲気の社員が多い会社です。 ・年齢や役職、雇用形態など関係なく、自分の意見を言える環境があります。 ・各個人の事情を尊重し、会社の制度だけでなく、一緒に働くメンバーがお互いの事情を尊重しあい、 　助け合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市西大須賀672 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）半期ごとの業務目標、成長目標の達成度などの人事制度評価に準じて、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）半期ごとの業務目標、成長目標の達成度などの人事制度評価に準じて、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣネットワーク株式会社

    コールセンター
    東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コールセンター・ヘルプデスク／年休120日／福利厚生充実
      • NEW
      困っている人を助ける、ちょっとカッコいい仕事。 お任せするのは、店舗スタッフさんからの「困った」を解決するサポート業務。 「レジの電源が入らない」 「レシートが出てこない」 「Wi-Fiがつながらない」 そんなお問い合わせを電話やメールで受け、状況をヒアリング。 マニュアルを元に復旧方法をご案内します。 もし電話で解決できない場合は、 ベンダーへのエスカレーション、 フィールドエンジニアの手配等、 受付から解決まで関われるのがこの仕事の面白さです。 ★扱うのは、身近なお店のIT機器★ ・POSレジやクレジット決済端末 ・券売機 ・レシートプリンター ・PC、タブレット、セルフオーダー機器 など 普段お店で目にする機器ばかり。 だからイメージしやすく覚えやすい！ --------------------------------- ＼未経験スタート大歓迎★／ IT機器の知識は必要ありません。 入社後は約1週間の基礎研修からスタート。 機器の使い方や電話対応のコツまで、イチから学べます。 ロープレやモニタリング研修もあり、 先輩がしっかりフォローするので安心してください。 実際にPOS機器などを扱ったことのない 多くの若手社員が転職して活躍しております。 ＼その先のキャリアも広がる★／ 将来は、 ・チームをまとめるリーダー ・その先のマネジメント職（マネジャー） ・オペレーションのブレを正すSV（スーパーバイザー） ・キッティングや現地作業などのフィールドエンジニアへのキャリアチェンジ など、自分に合った道を選べます。 「単純な事務デスクワークではつまらない」 「IT業界にチャレンジしたい」 そんなあなたを、お待ちしています。 ＼働きやすさも◎／ ・1日の対応件数は平均20～30件 ・9時～17時がコアタイム ・業務が偏らないシェアード体制 無理なくスキルを積める環境です。
      【転勤なし】東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F ★木場駅より徒歩1分 ★駅チカオフィス！
      月給25万円以上+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※業績により特別賞与あり ＼ココがPoint★／ 昼食補助もあるので、 お昼代の節約もできますよ♪
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    株式会社ＮＦＴ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県桐生市相生町5-495-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【春日部・さいたま・越谷・上尾・ふじみ野・入間・加須・児玉】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化伝承
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に： 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力： ・育成環境が充実 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 キッチン調理のお仕事では給与や育成環境で恵まれないこともある中、回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗： ＜海鮮工房田中＞ ・春日部店／埼玉県春日部市粕壁東5-7-37 ・ふじみ野店／埼玉県ふじみ野市上福岡5-10-18 ・入間店／埼玉県入間市久保稲荷町1-29-3 ・越谷店／埼玉県越谷市上間久里308-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE ・FISH TANAKA 　上尾小泉店 住所：埼玉県上尾市小泉1-5-1 TRIALsmart上尾小泉店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中　さいたま北店 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-336-3 ジャパンミート卸売市場 さいたま北店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 海鮮工房田中　東浦和店 住所：埼玉県さいたま市南区大谷口5605 ジャパンミート卸売市場　東浦和店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑区・稲毛・市原・八街・流山・酒々井町】微経験歓迎！鮮魚加工担当◆魚文化を伝承／社風◎／育成環境◎
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗： ・海鮮工房田中 流山店／千葉県流山市野々下6丁目1038-5 ・海鮮工房田中 八街店／千葉県八街市八街ほ743-1 ・海鮮工房田中 酒々井店／千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に： 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力： ・育成環境が充実 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 キッチン調理のお仕事では給与や育成環境で恵まれないこともある中、回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮工房田中 おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-16-4 ジャパンミート卸売市場　おゆみ野店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中 長沼店 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町71-1 スーパーセンタートライアル 長沼店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Pescheria di TANAKA 五井中央店 住所：千葉県市原市五井5411 クスリのアオキ五井中央店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ダイニング

    居酒屋・バー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【沖縄/那覇市】丸源ラーメンの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン那覇国場店 住所：沖縄県那覇市字仲井真148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/橿原】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 丸源ラーメン橿原葛本店 住所：奈良県橿原市葛本町７９７－１ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大和八木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸源ラーメン 橿原曲川店 住所：奈良県橿原市曲川町7-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／未経験歓迎♪】モバイルプランナー◆年休108日◆残業20時間以下◆研修・教育制度が充実◎
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都　大手家電量販店 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験歓迎】モバイルプランナー◆多彩なキャリアパス◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫　商業施設等 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原５丁目１-７グラスワン１階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科のドライバー／全国に27拠点を展開／完全週休2日制
      ◇訪問歯科診療とは？ ━━━━━━━… 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中！ ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━… ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。 ・1回の運転は10～30分程度で近隣エリアのみ ・社用車はナビ完備なので、普段の運転で大丈夫。 ・車内はチームのみんなで雑談タイム！移動中も楽しみながら働けます！ ■準備と片付け（機械のセッティング）　 訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 ・「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 ・難しい操作や、患者さんの口を触ることはありません！ ■予約対応 「次はいつ伺いますか？」といった確認の連絡です。 マニュアルや問診票があるので、書いてあることを聞くだけでOK。 もし難しい相談をされたら「先生に確認しますね！」とバトンタッチして大丈夫です♪ ◇入社後の流れ ━━━━━━━… 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。 日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◇キャリアパス ━━━━━━━… 実績は正当に評価するため最短で入社３～４年で昇格も可能！ 事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています！ ※評価基準は事業所ごとに異なります
      【東京・神奈川・埼玉・北海道・群馬・大阪で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★市川と立川は2025年12月に開院したばかりのオープニングスタッフ ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事務所 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 立川事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 向ヶ丘事業所 横浜事業所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 ＜北海道エリア＞ 北広島事業所 札幌事業所（札幌市東区） 白石事業所（札幌市白石区） 西区事業所（札幌市西区） ＜群馬エリア＞ 高崎事務所 ＜大阪エリア＞ 浪速事務所
      【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・戸田・浪速】 月給26万5000円～ 【高円寺・立川・水道橋】 月給26万円～ 【向ヶ丘】 月給25万5000円～ 【相模原】 月給25万1000円～ 【札幌・北広島・白石・西区】 月給25万7500円～ 【高崎】 月給24万5000円～ ※上記固定残業手当含む　 【高円寺・立川・水道橋】固定残業手当30h/月47,892円 【戸田】固定残業手当30h/月51,266円 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】固定残業手当35h/月55,263円 【高崎】固定残業手当40h/月56,818円 【向ヶ丘】固定残業手当35h/月55,828円 【相模原】固定残業手当35h/月54,969円 【札幌・北広島・白石・西区】固定残業手当40h/月59,659円 ※いずれも超過分は追加支給
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】スイス高級スポーツウエア『KJUS』直営店販売スタッフ/平均残業時間10h/年間休日123日
      ◎世界32ヶ国展開／スイス発高級スポーツブランド／接客品質重視／ノルマなし／年間休日123日／平均残業10時間／社員割引あり ブランド価値を理解し、丁寧な接客を大切にできる方へ。 高価格帯商品の機能や品質を説明し、価格に見合う価値を伝える接客を通じて、顧客満足を追求するポジションです。 ■業務内容 スキーウェア・ゴルフウェアブランド「KJUS」直営店で、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 来店されたお客様への商品提案、サイズやカラーの相談対応、試着サポートなど、ブランドの世界観を伝える丁寧な接客を行います。 高価格帯商品のため、機能や品質をしっかり説明し価格に見合う価値を伝えることが重要です。 商品陳列やディスプレイによる販促、在庫管理や発注、売上管理など店舗管理業務も担います。 顧客層は中高年男性の高所得者層が中心ですが、横浜店では幅広い年齢層やインバウンド客も来店します。 リピーター様には要望を丁寧にくみ取り、関係性を築く接客を期待します。 イレギュラー対応時にはお客様目線で柔軟に判断し、ブランドを背負う意識を持って対応していただきます。 KJUSは「機能性と美しさを融合させたスポーツウェア」を理念とし、快適さとパフォーマンスを追求する世界観を大切にしています。 ■業務の魅力 ・ノルマなしで顧客満足を重視した接客が可能 ・高価格帯ブランドならではの上質な接客スキルを習得 ・店舗運営全般に関わり、幅広いスキルを身につけられる ■働く環境 スタッフは40代女性3名で運営。風通しがよく、意見を出しやすい雰囲気です。 明るく前向きな店舗で、他店舗とも相談しやすい文化があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日123日 ・平均残業月10時間でプライベートも充実 ・社員割引あり（最大65%OFF）） ■キャリアパス 契約社員から正社員登用制度あり。登用後は社宅制度利用可（家賃上限あり）。将来的には店長や複数店舗管理などキャリアアップの道も開けています。 ■企業魅力 スイス発の高級スポーツブランド「KJUS」をアジアで唯一展開する企業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KJUS YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 ランドマークプラザ 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンハルク株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都練馬区豊玉北4-11-10東洋ライスビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【練馬／未経験歓迎】調理アシスタント◆カウンター6席の完全予約制レストラン◆ホスピタリティある接客◎
      • NEW
      フレンチ×日本料理・本料理を融合させた“イノベーティブフュージョン”レストランである「ひと花」にて、調理アシスタントをお任せします。 ※未経験業務は料理長や先輩社員が丁寧に教えます。 【業務内容】 ■メイン業務：調理補助・衛生管理 ■サブ業務： ・カウンターでの料理・ドリンクの配膳および接客 ・食品や飲料等のマーケット調査 ・経理対応 ・食品等の衛生管理 ・HP・SNSでの店舗情報の更新 ※予算の制約がなく、顧客のためになる食材・調理器具を選定しております。また、座席数が少なく富裕層からのリピートが多いため、丁寧な接客が出来ます。 【店舗紹介】 「ひと花」は、完全予約制のフレンチと日本料理を融合させた“イノベーティブフュージョン”レストランです。カウンター6席の落ち着きある空間で、料理と会話を通じ、お客様へ豊かな体験を提供しています。季節の花と料理がリンクし、食事そのものを文化として愉しむ方々に支持されています。 【組織構成】 調理長含め2名で運営をしております。 ご入社いただく方には上記2名と一緒に業務を行っていただきます。 ※OJT研修も2名から教えていただく想定です。 【ポジションの魅力】 ・運営会社の母体が調剤薬局となりますので、他レストランと比べても運営が比較的安定しておりますので、長期的に就業いただけます。 ・福利厚生も充実しており、食事補助（賄い）や、リゾート施設等の利用補助もございます。 ・富裕層からのリピートが多く、座席数も少ないため丁寧な接客を行いたい方にはピッタリな環境です。 【料理長について】 ・料理歴15年。フランス料理を基盤に、ホテル宴会、ミシュラン獲得店、カジュアルダイニング、ブライダル、高級焼肉店など多彩なステージで経験を重ねてきました。 ・現在は「ひと花」の料理長として、メニュー開発や仕入れ・原価管理、スタッフ育成、衛生管理など店舗運営全体を統括。食材の個性を引き出しながら、五感で楽しめる一皿を追求しています。チームづくりにも力を入れ、若手が自信を持ってお客様の前に立てる環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜台「ひと花」 住所：東京都練馬区桜台4-1-6 第2桜台ファミリーマンション西棟1階108 勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（ただし、お客様の電子タバコは可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,749円～299,665円 固定残業手当/月：75,251円～100,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験と業務内容により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験歓迎】高級レストランスタッフ◆接客・事務・SNS運用等をお任せ◆面接1回◆年収420万
      • NEW
      【年収420万円からのオファー／面接1回で正社員／カウンター6席の完全予約制レストラン「ひと花」のスタッフ／接客～経理～SNS運用～マーケット調査等、幅広い業務をお任せ／食事補助（賄い）あり】 【業務概要】 完全予約制のフレンチと日本料理を融合させた“イノベーティブフュージョン”レストランである「ひと花」にて、レストランスタッフをお任せします。 ※未経験業務は調理長や先輩社員が丁寧に教えます。 【業務内容】 ■メイン業務： ・カウンターでの料理・ドリンクの配膳および接客 ・売上および仕入れ等の帳簿管理 ・予約・顧客台帳管理 ■サブ業務： ・食品や飲料等のマーケット調査 ・経理対応 ・食品等の衛生管理 ・HP・SNSでの店舗情報の更新 ※将来的には店舗運営にも積極的に関わっていただきたいと考えております。 【店舗紹介】 「ひと花」は、完全予約制のフレンチと日本料理を融合させた“イノベーティブフュージョン”レストランです。カウンター6席の落ち着きある空間で、料理と会話を通じ、お客様へ豊かな体験を提供しています。季節の花と料理がリンクし、食事そのものを文化として愉しむ方々に支持されています。 【組織構成】 調理長含め2名で運営をしております。 ご入社いただく方には上記2名と一緒に業務を行っていただきます。 ※OJT研修も2名から教えていただく想定です。 【ポジションの魅力】 ・運営会社の母体が調剤薬局となりますので、他レストランと比べても運営が比較的安定しておりますので、長期的に就業いただけます。 ・福利厚生も充実しており、食事補助（賄い）や、リゾート施設等の利用補助もございます。 ・富裕層からのリピートが多く、座席数も少ないため丁寧な接客を行いたい方にはピッタリな環境です。 【料理長について】 ・料理歴15年。フランス料理を基盤に、ホテル宴会、ミシュラン獲得店、カジュアルダイニング、ブライダル、高級焼肉店など多彩なステージで経験を重ねてきました。 ・現在は「ひと花」の料理長として、メニュー開発や仕入れ・原価管理、スタッフ育成、衛生管理など店舗運営全体を統括。食材の個性を引き出しながら、五感で楽しめる一皿を追求しています。また、若手が自信を持ってお客様の前に立てる環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜台「ひと花」 住所：東京都練馬区桜台4-1-6 第2桜台ファミリーマンション西棟1階108 勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（ただし、お客様の電子タバコは可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,207円～299,665円 固定残業手当/月：87,793円～100,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験と業務内容により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンハルク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九州の店舗勤務】エリアマネージャー ~年間休日126日/週休2日制/残業は平均15時間／シフト制~
      年間休日126日残業少なめのためワークライフバランス◎/エリアマネージャーへのキャリアアップ/裁量権をもって働きたい方/育産休制度◎ 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 アパレルの販売員等からステップアップし、働き方も改善したいような方にオススメです。興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務概要：エリアマネージャー（スーパーバイザー） 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> 九州地区の各直営店を巡回し、次の業務をご担当いただきます。 ・各店舗の売上管理 ・販売計画のチェック ・在庫の管理、移動 ・店内レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化 ・店長のマネジメント ・販売員の欠員状況等の把握 ・販売指導 ■キャリアパス・入社後の流れ： 入社始めは、1週間に2日ほど実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 さらに、現エリアマネージャーとペアで各店舗の巡回、管理等を学んでいただき、その後業務をお一人でお任せするイメージです。 ■組織構成： ショッピングモールなどのオープンスペースで1店舗に1名程の販売スタッフの方がいらっしゃいます。1日に3店舗ほどの店舗を回っていただきます。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ・販売スタッフの欠勤等による急な出勤はございません。 ■勤務地： 九州内の自宅から通勤可能な「ハッシュパピー」直営店での勤務です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州地区「ハッシュパピー」直営店 住所： 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中コーポレーション

    ファーストフード関連
    東京都墨田区両国1-4-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【羽生／未経験歓迎】店長候補◆牛角焼肉食堂◆正社員／残業15h／賞与有／キャリアアップ／退職金制度有
      ～第二新卒歓迎／40～50代活躍！／研修制度が整っている為、飲食業界未経験でも活躍できる環境／店長候補として業務を行い将来的には本社で業務に挑戦することも可能～ 「牛角焼肉食堂」店長候補を募集します。創業87年の安定企業で、飲食業界に初めて挑戦する方も安心の研修制度を整えています。今後の拡大を想定し、増員募集いたします。 ■業務内容 当社が運営を開始する飲食店「牛角焼肉食堂」の店舗の運営全般に携わっていただきます ・接客業務 ・調理業務 ・売上、人員管理　 ・食材の仕入、商品管理　 ・従業員マネジメント 等 ■業務の魅力 未経験からでも安心して成長できる研修制度を完備。現場での経験を積みながら、将来的には店長やSVなどへのキャリアアップも可能です。新しい店舗をゼロから作る過程に参加できるのは貴重な機会です。 ■組織構成 社員2名、パートアルバイト20名 ※社員が複数いる状況のため、お休みも相談しやすい環境です。 ■働く環境 週休2日制（シフト制）、年間休日106日。有給休暇や慶弔休暇、育児・介護休暇制度有 2023年度・男性社員が3ヶ月の育児休暇を取得、2024年度・5日間のリフレッシュ休暇プロジェクトを実施しており長く働けるような工夫改善を行っています。 ■働き方 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績：基本給3ヶ月分）、通勤手当全額支給、退職金制度あり。研修制度や財形貯蓄、社員旅行など福利厚生も充実 ■キャリアパス 営業部主任（SV）、管理部門など多様なキャリアを描けます。新規事業や別業態への挑戦も歓迎される環境です。 ■企業魅力 ・当社は飲食店事業以外にも「スクールIE」「スタジオアリス」「AZUL by moussy」といった様々な業種の店舗を展開しており、2023年3月からは新事業として民間学童の「えすこーと」を開校しました。 ・また店舗事業以外にも不動産事業として収益不動産の所有や管理もおこなっており、昨今の激しい経済情勢に影響されない経営基盤を有しています。 ・創業から87年様々な挑戦をおこなってきましたが、今後も新たなFCへの加盟やオリジナル業態の開発といった新規事業の計画もありますので、新たな分野への挑戦に興味がある方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛角焼肉食堂：イオンモール羽生 住所：埼玉県羽生市川崎２丁目281－３ 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／南羽生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：店長　390万円～495万円　（月給260,000円～330,000円　※店長手当3万円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・東京/未経験OK】はなまるうどん店舗スタッフ◆二卒歓迎◎正社員採用／残業15h程／転勤無し
      □■第二新卒・未経験ＯＫ！／研修制度があり安心の環境／未経験からの活躍者多数■□ ☆研修制度が整っている為、飲食業界未経験でも活躍できる環境が整っています。 ☆２５卒、契約社員の方なども歓迎です！ ☆店長候補として業務を行って頂き、将来的には本社で業務に挑戦することも可能なポジションです！ ■業務概要： 当社がFC加盟で店舗展開をしている「はなまるうどん」の運営業務全般に携わります。いづれは店長になっていただき、店舗運営を担っていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・接客業務 ・調理業務 ・売上・人員管理 ・食材の仕入・商品管理 ・従業員マネジメント・シフト管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 店舗スタッフも、主婦パートさん、学生アルバイトさんなど老若男女問わず様々な方が、活躍しています。皆さんで一丸となりオペレーション含め、おいしいうどんを通して、お客様の笑顔を見れるのが一番のやりがいです。 ■特徴： 店長同士に繋がりが強いのが特徴です。営業状況やノウハウ等の状況共有が盛んにおこなわれており、仲間意識が強くなっています。 社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしており、困っている時は助け合っています。 ■勤務時間： 早番、中番、遅番の3つで分かれており、シフト制で業務を行います。 時間帯は下記の通りです。 A：8：30～17：30　60分休憩 B：11：00～20：00　60分休憩 C：13：00～22：00　60分休憩 土日も出勤になることはございますが、事前相談のうえ公休をとることも可能です。 ■入社後の流れ： 入社オリエンテーション３日間、その後は店舗にてOJTにて進めていただきます。また月１回の本社研修が御座います。 早い方ですと、1年で店長代理、2年後には店長になることもあります。本人の希望次第では、本社に挑戦をすることも可能で、実際に店舗スタッフから、本社で活躍している方もいます。 ※配属店舗につきましては、研修終了後、話し合いを行い決定いたします。 想定店舗は以下の通りです。 （1）はなまるうどん　イトーヨーカドー武蔵小金井店 （2）はなまるうどん　アリオ北砂店 （3）はなまるうどん　イトーヨーカドー大宮宮原店 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ はなまるうどんイトーヨーカドー武蔵小金井店 住所：東京都武蔵小金井本町6-14-9　 勤務地最寄駅：中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はなまるうどん　アリオ深谷店 住所：埼玉県深谷市上柴町西4-2-14 アリオ深谷 フードコート内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ はなまるうどん　アリオ北砂店 住所：東京都江東区北砂2-17-1 アリオ北砂フードコート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルマックス

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区緑井6-4-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市安佐南区】カープランナー（営業）/地域密着型/頑張りを給与へ反映/UIターン歓迎/経験者募集
      • 締切間近
      車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ 整備や板金・車両販売・保険など幅広くご提案/歩合給制度あり/裁量を持って働ける/月収100万円以上も目指せる ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、カーアドバイザー（営業）職を募集致します。 当社は多くの車を売ることが目的ではなく、お客様の家族構成やライフプランに合わせた、お客様のためを考えた提案を大切にしています。 頑張った分は給与へもしっかりと反映しますので、「自動車販売の経験があり、実績をきちんと評価される環境で実力を発揮したい方」のご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・お客様の対応 ・店舗のレイアウトの検討（車の展示方法など） ・現在の車利用状況やニーズのヒアリング ・車両の新規購入や乗り換えのご提案 ・保険加入のご提案 ・契約書の作成、アフターフォローなど ■組織構成・教育体制： 現在営業担当は1名（60代）です 基本的な当社の業務の流れはレクチャー致しますが、お客様のためになることであれば、営業手法は問いません。ご経験を活かして、自立して営業頂ける方を求めています。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（業績や成果に応じて毎月支給） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2009年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【尼崎】オペレーターのサポート・管理※JR西日本G／業界未経験歓迎／残業10h／年休120日／転勤無
      • NEW
      ＜JR西日本グループ／駅直結／未経験歓迎／研修充実／残業少なめ／キャリアアップ可能／有給取得100％推奨／安定基盤＞ ■業務内容 JR西日本グループのコールセンターで、オペレーターのサポート・育成と品質管理を担当します。 具体的には以下の業務です。 ・オペレーター支援：JR西日本をご利用されるお客様からの問合せ対応を行うスタッフのサポート ・品質管理：応対内容のチェック、改善提案、対応基準の徹底 ・教育・研修：新人研修の企画・実施、OJTでの指導 ・チーム連携：オペレーターの気持ちに寄り添い、スムーズな対応を支援 ■入社後のイメージ 実際の現場を学んで頂く為に、まずはオペレーターとして受電業務をお任せします。その後、管理業務の見習い期間を経て、正社員登用後は正式に管理業務をお任せ致します。 研修として座学1か月⇒OJT0.5か月ほど⇒オペレーター(1.5ヶ月～4.5ヶ月)⇒バックヤードのOJTに入る(3ヶ月～6ヶ月)⇒独り立ちという流れになります。 ■働き方 ・シフト希望が柔軟：月の日数によって休日数が変動（9日～11日）しますが、月の休日数に関わらず7日間の希望休を提出可能な環境で、旅行や連休も取りやすいです ・泊まり勤務あり：宿泊を伴う勤務もありますが、休憩室も完備しており負担にならないように配慮しています。 ・駅直結で通勤便利、残業少なめ。有給休暇は100％取得推奨です ■業務の魅力 オペレーターを支える立場として、感謝される場面が多く、人材育成や品質改善に携われるやりがいがあります。自ら考え、提案できる環境で、教育・指導力を磨きたい方に適しています。 ■働く環境 配属組織には80名ほど在籍。30代～50代が多く、女性の方が多い環境です。女性の方でも働きやすいよう育休・産休の制度等が充実しています。また主任や係長、課長などの役職の昇職実績もございます。 ※異業種からの中途入社者も在籍中(ホテル、保険営業等) ※休憩室完備：冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、自動販売機、アイスディスペンサー、オフィスグリコ、置き型社食　など ■キャリアパス オペレーター→SV→主任→係長→課長と昇職実績あり。未経験から管理職を目指せる制度が整っており、安定した環境で着実にキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～417万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,630円 ＜想定月額＞ 273,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 時給1,630円×1,960時間＝3,194,800円 泊勤務手当2,000円／日×5日×12ヶ月＝120,000円 期末手当255,000円／年 ■SVとして正社員登用後は月給制 283,000円～ ■モデル年収 年収501万円（役職：主任）、年収551万円（役職：係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／お客様センターの受電対応／定時退社／年休120日
      ◆◆お任せすること◆◆ お客様からのお問い合わせへの対応をお任せします。 問い合わせ内容は、列車の運行情報、ダイヤ、運賃、定期券の買い方など。 お客様の疑問や質問を解決するお手伝いをお願いします。 ＜問い合わせ事例＞ ・○○に行くためにはどの電車が早く着くか ・定期券の購入方法の確認がしたい ・○○駅のエレベータはどこにあるのか　など 上記のような質問に対し、その場で検索しながら回答します。 その後、対応内容をパソコンに入力し完了です！ ＼POINT／ ★問い合わせ対応メイン！ 時刻や運賃の確認など、問い合わせがメインでクレームのようなものはほとんどありません！ 万が一、オペレーターが対応しきれない事態が発生すれば、すぐにSVへ引き継げる体制なのでご安心ください。 ★入力作業はAIがサポート！ 音声の文字起こしとAIによる要約ツールを導入しており、対応後の入力作業を効率的に進めることが可能！タッチタイピングが苦手な方や、パソコンに不慣れな方でも安心して取り組めます。 ◆◆入社後の流れ◆◆ 【机上研修からスタート】 入社後は、1カ月間の研修からスタート。きっぷのルールや使用する機器の操作方法、お問い合わせ対応のロープレなどをを行います。 　▼ 【OJTでスキルを習得】 その後はOJTを通して、スキルを磨きます。一人で電話対応を行い、基準をクリアできたら晴れてひとり立ちです。ひとり立ちは入社1カ月半後を想定していますが、あなたのペースに合わせるのでご安心ください。 　▼ 【経験を積みながらステップアップ】 ひとり立ち後はまず、時刻や運賃に関するお問い合わせ対応からスタート。慣れてきたら、その他のお問い合わせ対応ができるようステップアップしていきます。 ＼POINT／ ◎鉄道の知識がなくても安心！ マニュアルやシステムで確認できるほか、近くにはアシスタントSVやSVが常駐しており、すぐに相談できる体制です。
      【転勤なし／尼崎駅徒歩5分】 ＜本社＞兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル ＜アクセス＞ JR線「尼崎駅」徒歩5分 ★駅チカのきれいなオフィスです！ 受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
      想定年収：301万円～ 【月収例（目安）】 1）入社時は時刻、運賃案内の対応からスタート！ 月収25万8720円 時給1540円×1日8h×月21日の勤務 時給1540円以上 2）スキルや勤務形態に応じて時給UP！ 時刻、運賃案内＋その他ご用件対応 （目安：入社1年経過後） 月収27万2160円 時給1620円×8h×月21日の勤務 スキルアップに応じて時給UP！ ★キャリアパスについて★ 希望や適性に応じて、将来的にはオペレーターからアシスタントSV（正社員）へステップアップを目指していただくことも可能です。
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    株式会社Ｄ＆Ｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【阿倍野・未経験歓迎】放課後デイサービス◆小学生～高校生までの療育支援/残業ほぼ無し
      • NEW
      ＜お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし／【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー＞ ■業務内容： 「テラコヤキッズ」は障害をお持ちのお子様（小学生～高校生）に対して将来的な「自立」を目的とし一人ひとりの個性や特性に合った療育支援をしています。定員10名前後のお子様をチームで見守ります。学習支援の他に「SST（ソーシャルスキルトレーニング）」や「体を動かすこと」「イベント・創作」を行います。机に向かう時間だけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなどを、遊びや集団活動を通して「体得」できる場所を目指しています。 ◇業務内容（例）： ・お子様への療育支援：10名前後の児童に対して目の前の子どもに合わせた支援を大切にしています。教室運営には現場の裁量が大きく、マニュアルに縛られすぎない環境です。 ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務（必要時のみ） ■当ポジションの特徴： ・教室運営には現場の裁量権が大きく、マニュアルに縛られすぎない「目の前の子どもに合わせた支援」を大切にしています。 ・机に向かうだけでは見えない、お友達との関わり方、ルールを守る大切さ、感情のコントロールなど多種多様なプログラム ・長いスパンで子供の成長を見守れます。「小学生で自分感情をコントロールできなかった子が高校生になって下級生の面倒を見ている」という成長や感動も味わえます。 ■スキルアップ・評価制度： 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・資格取得支援制度：対象資格の受験費用などをサポート。働きながらスキルアップできます。 教室には保育士14名、公認心理士2名、言語聴覚士1名など専門職の先輩が多数在籍。勉強相談もしやすい環境です。 ・目標達成手当（教室月間目標）：チームで達成した喜びを給与に還元 ■当社について： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ（放課後デイサービス）だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テラコヤキッズ阿倍野教室 住所：大阪府 大阪市阿倍野区三明町2丁目11-22阿倍野カルチェ美章園 101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日（当月末締め当月25日支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～239,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：32,750円～37,825円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,250円～279,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（対象資格）：3000円～／月 ※保育士など対象資格保有の方に支給 ■人事評価、昇給（年2回） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給1ヵ月分ベースの業績連動 ■モデル年収例： ・中途入社3年目：年収360万～ ・管理者兼児童発達支援管理責任者：年収400万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】障害者就労サポート◇40代・50代活躍/ 障害者雇用・教育のインフラカンパニー
      ◆◇【東証上場】 障害者雇用・教育のインフラカンパニー/教育と雇用を通じて「誰もが挑戦できる社会」を創る／障がい者雇用の促進/40、50代活躍中◆◇ ■業務内容： 障害のある方が企業でテレワークを通じて活躍できるよう、システムと人の両面から定着・戦力化を支援するポジションです。専用ツール「エンカククラウド」を活用し、テレワーカーの業務進捗や出退勤を定量的に管理しながら、オンライン面談や問い合わせ対応など定性的なフォローも行います。具体的には、定期面談で業務状況や困りごとをヒアリングし、企業担当者への報告、PC操作研修、業務進捗確認など幅広いサポートを担当します。 ■具体的には： ・障害当事者との定期的な面談 ・面談後のレポート作成、企業の担当者への報告 ・企業から指示された業務の進捗や納期の確認 ・出退勤のサポート ・PCの基礎的な操作方法の研修　など ■ご入社後の流れ： 4月より案件開始のため、2，3月は講座の検討や資料作成をメインでご担当頂くことを想定しております。実際に障がい者の方が受講するプログラムをご自身でも体験頂き、修正を加えていきます。 ■魅力： 「障がい者雇用の新しい形を創る」「障害のある方の成長を見届ける・伴走できる」点が魅力です。一定期間の訓練を経て卒業を目指します。その過程で本人のスキルアップや自立を支援できるため、成果や目に見えるやりがいがあります。また、3名のチームで約100名をサポートするため、属人化せず協力しながら進められる点も安心です。 さらに、単なる運用ではなく、研修プログラムやサポート体制の企画にも関われるため、仕組み作りに挑戦できます。障害者雇用の未来を切り拓くプロジェクトに参画し、社会課題解決に貢献できるポジションです。 ■働き方： ・休日：土曜日、日曜日（完全週休二日制） （祝日出勤はシフトで交代で勤務頂く想定です。また出勤の場合はリモートにて勤務いただきます。） ・残業平均15h程 ■組織構成： 当事業部には全体で7名程在籍をしております。本案件に携わるのは2名（40代～50代）です。社会人としての就業マナーから、障害のある方との面談など豊富な社会人経験をもとにアドバイスすることができるため、40、50代方も活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月末締め当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～254,000円 固定残業手当/月：35,000円～39,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～293,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給1ヵ月分ベースの業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団十二会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-16京王新宿追分第二ビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー／未経験でも月給28万円～／ノルマなし
      • NEW
      ★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください ＞＞具体的な業務内容 カウンセリングを通じて患者さまの「理想の自分」を叶えるための最適なご提案や、受付でのスピード感と丁寧さを両立した対応で、「通う価値」を提供していただきます。 ■カウンセリング ■契約・会計業務 ■来院受付・次回予約やご案内 ■電話対応 ■電子カルテ入力 ■その他付随する事務作業　など ＼POINT／ 医療脱毛や肌治療・AGA・腋臭症・医療痩身など多彩なプランでご提供の幅は広め！美容は初めてという男性も多く、「へぇ、そうなんだ！」と新鮮に熱心に聞いてくださる方が多いです。知識を活かして“伝える楽しさ”と頼られる喜びを感じられるお仕事です。 ＞＞まずは研修からスタート 入職後、3か月の研修を通して知識と基本的なスキル習得を進めます。個人差がありますが、4カ月～5カ月目での独り立ちを目指します。 ▼座学研修（約2週間） ・基本的な医療／美容知識 ・接遇マナー ・電子カルテの操作方法や予約ルール ・受付対応研修 ・契約に関する手続きや特商法について　など ★最初は学ぶ量に大変さを感じますが、基礎をつくることで、実践にスムーズに移れるようになります。 ▼脱毛カウンセリング習得まで 配属後は教育担当のもとで、スキル習得を進めます。 ・受付業務 ・電話対応 ・カウンセリングのロープレやモニタリング ・ペーパーテスト／ロープレテスト　など ★教育担当が習得をサポートします。教育担当も、もちろん日々のカウンセリングや業務を担っているため、常にそばにいるわけではありません。その分、自ら工夫して学んだり、積極的に質問したりする姿勢が自然と身につき、成長につながります。 月1回のフォロー面談や業務時間内での自己学習時間を設けており、定期的な振り返りと進捗確認を行いながら、継続的にスキルアップできる環境を整えています。
      【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属 【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！ 【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　 ■広島院 ■福岡院 【アクセス】 ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均10万円）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用～研修期間中の給与】 月給26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★着替えも含めて業務時間★ 就業前後の着替え時間分を固定残業代として支給しています！ 【最大月収55万円以上の実績あり】 契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70％～80％ 毎月の支給平均額は12万円！頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。 【あなたの希望する多彩なキャリアプランを用意！】 カウンセリングを極めてトップカウンセラーを目指したい／マネジメントに挑戦したい／教育・各施術のプロジェクトに参画したいなど、自身の「なりたい像」の実現が可能。
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    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42Sビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全31件
    • 【東京】業務センターのBPO運営管理（公共機関向け）世界最高水準の画像処理技術あり◆年間休日125日
      【ニッチトップクラスDX企業／プライム案件9割／コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer／ハード×システム×BPO／多角的なアプローチが可能／キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■業務内容： ・東京国保業務センターにて、業務運用管理・スタッフマネジメント・顧客対応を担っていただきます。 ・本ポジションでは、約30名規模のチームをまとめながら、業務品質と進捗管理を行うリーダーとして活躍していただきます。 ・業務は主に申請書の事務処理業務で、書類確認・データ処理・支払処理などをチームで分担して進めています。 ■業務詳細： ・業務進捗管理、業務品質管理 ・パートスタッフ（約30名）のマネジメント、業務指示 ・顧客対応（問い合わせ・クレーム対応等） ・業務改善およびオペレーションの最適化 ・ミス報告や業務報告の取りまとめ ・Excelを用いたデータ加工、業務リスト作成 ▼管理者業務として以下のようなデータ処理業務も発生します。 ・システムから出力されるエラーリストの加工 ・CSVデータのExcel変換およびリスト作成 ・オペレーター向け業務資料の作成 ※チームのメンバーは主にパートスタッフで構成されており、現場に近い立場でチームをまとめていただくポジションです。 ■キャリアパス： まずは業務センターの管理者として、業務運用やチームマネジメントを担っていただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 ・複数チームの統括管理 ・業務改善プロジェクトの推進 ・センター全体の運営管理 などに関わっていただき、将来的にはセンター長などのポジションを目指していただくことも可能です。 ■当社について： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区 住所：東京都千代田区飯田橋3-5-1 東京区政会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり ■昇給：年1回（4月）※業績及び評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／プライム上場キヤノンMJグループ】アウトソーシングセンター運用管理者◆課長クラス◆BPO
      【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 自社製品である高速OCRを用いて、顧客の大量帳票（印鑑登録業務）の読み取り～イメージデータ化等の請負業務を行う自社のアウトソーシングセンターにて、センター運営の責任者としてご担当いただきます。 本業務の顧客は、公共団体や銀行、生損保、コンビニエンスストア等、幅広くビジネス展開中です。 ※本ポジションにおいて主にご担当頂く領域は生損保業界を想定しております。 ■業務内容（概要）： 業務運営・人材育成・顧客対応・組織運用をお任せします。 ・運営面：業務プロセス改善、SLAの管理、業務の標準化・品質向上 ・育成：チームリーダーの育成・評価制度の運用 ・その他：収支管理・管理責任 ■その他： ・BPxO Station 大宮では7案件程を回しております。 ・現在の状況としては伊丹に常駐している部長が遠隔で大宮も見ている状況のため、引継ぎを受けながら大宮常駐の責任者として現場に即した管理ができる体制に変えていきたい ・14名ほどの配下のマネジメントをお任せ致します。 ＜配下メンバーの業務＞ 以下業務を行っているメンバーを取りまとめていただきます。 ・データ入力・書類チェック・スキャンなどの事務業務に従事するチームの運営管理 ・業務進捗のモニタリング、納期管理、品質管理（エラーチェック・是正対応） ・パート・アルバイト、派遣スタッフなどのシフト管理 ・クライアント対応： ・新人スタッフへの業務研修、マニュアル整備 ・メンバーのスキルアップ指導 ・イレギュラー対応（業務遅延、品質不良、人員不足など） ・必要に応じて現場実務のサポート ■同社について： 【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。 その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ アウトソ－シングセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-261-1 野原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都東村山市美住町2-23-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／東村山市】ステンレス、スチール材料の営業・配送◆残業５H／土日祝休
      • 締切間近
      ◎準中型運転免許をお持ちの方へ！残業５H・年休120日・完全週休2日制の風通しの良い働きやすい環境◎ ステンレスやスチールなどの金属素材の販売・加工を行う専門企業である当社にて、営業・配送担当をお任せいたします。まずは既存顧客との関係構築からお任せします。 ■業務内容 ＜営業＞ ・配送ルート上の既存の取引先を定期訪問し、関係構築・フォロー営業を実施し、追加注文や新しいニーズのヒアリング・加工品の仕様相談・納期調整を行います。 また、配送道中や既存顧客の紹介を通じた新規顧客開拓・取引開始後のアフターフォローを行います。 ＜配送＞ ・2t～3tトラックを使用しステンレス・スチール・アルミ等の鋼材や加工品の配達・引き取りを行います。1日に5~6件程回ります。 配送先は2つルートがあり、（1）埼玉三郷・川口戸田・和光・新座のルート（2）八王子・相模原・入間・狭山のルートです。 今後拡大可能性はありますがいずれも関東圏内です。 ＜倉庫作業＞ 配送前に、納品された材料の荷受け、検品（品番・数量確認）、出荷する商品の準備、梱包、ラベル・保護フィルムの貼付けを行います。 有資格者はフォークリフトや台車での材料運搬もお任せします。倉庫は東村山市と小平市の2か所あります。 数百キロ単位の荷物を手作業で持つわけではなく、重量物はフォークリフトを使用して積み込むため、ご安心ください。 ＜1日の流れの例＞ 朝：倉庫作業 　積み下ろし、配送物の確認、製品へのビニール貼り 11時頃～夕方：外回り 　担当エリアへの納品（配送）、納品先での顧客ヒアリング、配送ルート中の取引先へのルート営業や新規営業 夕方：倉庫作業 　翌日配送分の製品を積み下ろし ■組織構成 4名（平均年齢40代前半） ■働き方・働く環境 ・完全週休2日制（土日休み）、年休120日 ・バイク通勤が可能 ・社内でのコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。 ■当社について 2001年設立。ステンレス・スチール材料の卸売から加工・提案まで一貫対応し、半導体・建築・自動車など幅広いモノづくりを支えています。大手企業とも多数取引があり、安定基盤のもとで腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東村山営業所 住所：東京都東村山市美住町2-23-18 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・本人業績による） ■賞与：年2回（会社・本人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝縁

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区古門戸町7-14ラトゥール天神東
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】ホールスタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。 接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告 ・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務 ・ホール業務全般 ・アルバイトスタッフ等への教育 ・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】店長候補／第2新卒歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日／家族手当有
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の店長候補として、店舗マネジメントを担当していただきます。 基本的に管理と現場業務は切り分けております。一部調理補助業務等がございます。試用期間後、能力を勘案して店長業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・店舗の鍵を管理し、開け閉め ・新商品開発業務 ・店舗売上数値を管理し、発注業務や集客媒体担当者との打ち合わせ ・店舗スタッフメンバーシフト管理及びマネジメント業務 ・店舗メンバーへ方針や連絡事項の伝達ミーティング　等 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長として1店舗管理をお任せし、将来的には複数店舗を管理するSV職へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：430万円～560万円 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      • NEW
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収56万円（56%） 売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 180,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社ユーティライズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区神田須田町2-6-5 OS’85ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（CS・営業）／土日祝休／年休129日／服装自由
      トランクルーム『ドッとあーるコンテナ』を展開する当社の総合職としてご活躍いただきます。 まずは商品（トランクルーム）について知ることからはじめていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 カスタマーサポート業務／フィールド業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社運営Web検索サイトや各種広告媒体からの日々の問い合わせ対応と、定期的な店舗巡回を行います。 ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■掲載情報の更新 ■ネットや広告などの戦略分析 ■各店舗の巡回・簡単な点検作業 ■協力業者の手配（鍵交換など） このほか、新規出店に向けた企画・開発、マーケティング業務を担っている部門もございます。 将来的にご希望などを考慮の上、挑戦することも可能です！ 【仕事のPOINT】 10名ほどのチームで業務を進めていきます。最初は「トランクルームって何？」「どんな場所にあるの？」からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ご希望や適性なども踏まえて業務をお任せしていきますので、無理なくご活躍いただけます！ 【ここが魅力】 ◎働きやすい環境がうれしい！ 朝はゆっくり10時スタート。完全週休2日制で基本土日休み、残業も月10時間未満と少なめなので、プライベートの充実もバッチリです！ ◎服装・ネイル・髪色も自由♪ カジュアルな服装で就業いただけます。パーカーやジーンズ、スニーカーもOKです！清潔感のあるものであればネイルや髪色も楽しめます！ ◎快適な職場環境をサポート！ お気に入りの雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど、持参OK！冬場にはひざ掛けもOKです。自分らしいアイテムで、快適にお仕事を楽しめます♪
      ＜転勤なし／東京・福岡の各オフィス＞ ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町2-6-5 OS'85ビル5階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネス・ワン薬院ビル5階
      【東京本社】 月給28万円～50万4000円（地域手当月1万円＋固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分（月2万9000円～5万3000円）を支給。超過分は別途全額支給します。 【福岡支店】 月給26万9000円～49万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分（月2万8000円～5万3000円）を支給。超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮します！
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