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[職種]販売・サービス職　

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    95ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,259 社中 4,701〜4,750 社を表示

    株式会社ＮＦＴ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県みどり市笠懸町久宮204-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【錦糸町・足立・東村山】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化を伝承／人を大事にする社風◎／育成環境◎
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に： 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力： ・育成環境が充実 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 キッチン調理のお仕事では給与や育成環境で恵まれないこともある中、回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮工房田中　錦糸町店 住所：東京都墨田区江東橋3-9-10 丸井錦糸町店地下1階 ジャパンミート生鮮館内 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中　梅島店 住所：東京都足立区梅田6-9-16 ショッピングタウンカリブ 食品宝島店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 海鮮工房田中　東村山店 住所：東京都東村山市奥多町3-29-1 ジャパンミート卸売市場 東村山店内 勤務地最寄駅：西武新宿線線／久米川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安中・富岡・高崎・前橋・伊勢崎・沼田・みどり・邑楽】微経験歓迎！鮮魚加工◆魚文化の伝承／育成環境◎
      ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景 出店依頼の増加に伴う組織体制の強化。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗 ＜Pescheria di TANAKA＞ ・宮子店／群馬県伊勢崎市宮子町3469-19 ・沼田店／群馬県沼田市栄町201-3 ・飯塚店／群馬県高崎市飯塚町723-1 ・新町店／群馬県高崎市新町1803 ＜海鮮工房田中＞ ・板倉店 / 群馬県邑楽郡板倉町朝日野3-12-1 ・笠懸店 / 群馬県みどり市笠懸町大字鹿3-29-1 ＜NEW FISH TANAKA＞ ・大間々店 / 群馬県みどり市大間々町大間々2-2 ■業務内容 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ■具体的に ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署 社内の平均年齢が約35歳、社員数約160名、パートスタッフ約340名、平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当ポジション魅力 ・充実した育成環境 回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NEW FISH田中 高崎駅店 住所：群馬県高崎市八島町222 JR高崎駅ビルモントレ―内 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ THE ・FISH TANAKA 　富岡バイパス店 住所：群馬県富岡市富岡2330-1 TRIALsmart富岡バイパス店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Pescheria di TANAKA 富岡店 住所：群馬県富岡市富岡1346-6 クスリのアオキ 富岡店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ダイニング

    居酒屋・バー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【奈良/橿原】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 丸源ラーメン橿原葛本店 住所：奈良県橿原市葛本町７９７－１ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大和八木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸源ラーメン 橿原曲川店 住所：奈良県橿原市曲川町7-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン富田林店 住所：大阪府富田林市若松町西2丁目1684-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／第二新卒歓迎】未経験から市場価値を高める◆教育制度充実・キャリアパス豊富◆明確な評価制度
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で営業・提案スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売職を入り口に営業・人事など多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀　商業施設等 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】未経験から市場価値を高める◆教育制度充実・キャリアパス豊富◆明確な評価制度
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で営業・提案スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売職を入り口に営業・人事など多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　商業施設等 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰榮エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全18件
    • 【日立／未経験歓迎】事務＜社員管理・日程調整＞ 年休126日／土日祝休み／残業15h／若手活躍中
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方も歓迎！ブランクOK◎／内勤オフィスワーク＆お客様とのやり取り・ただのオフィスワークじゃちょっと物足りない方へ☆／年間休日126日・土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容： 当社が行う事業において、社員の管理およびサポート業務をお任せします。これまで営業担当が兼務していましたが、業務負担軽減のため募集します。社員がトラブルなく業務を遂行できるように確認・管理を行っていただくお仕事です◎ ※お客様への訪問やお電話のご対応をお願いするため、コミュニケーション能力を活かせる環境です◎※ ■詳細： 営業と連携しながら、電話や客先訪問を通じて、調整やフォローを行います。ただ事務作業をこなすだけではなく、実際にお客様とお話をしていただく場面もございます◎ また、社員やお客様先で業務を行う社員のフォロー（スケジュール調整やフォローアップ）を行い、働きやすい環境を提供します。この役割を通じて、調整スキルや業界の専門知識を身につけることができます。 人と人をつなぐことが好きな方にとって、非常にやりがいのある仕事です！ 先輩社員からの指示を受けながら実務を通じて学んでいただきますので、サポート体制が整っています。 ■就業環境：ワークライフバランス充実！ ・年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み ・平均残業月15時間 ・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。 主要取引先には日立・三菱グループの会社などがあり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立事業所 住所：茨城県日立市助川町1丁目8-15　 ブル―バード学園ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～270,000円 ＜月給＞ 182,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーコーコミュニティー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県藤沢市江の島2-4-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎市】未経験◎塗装の提案営業◇月収100万超可能／インセン初年度平均240万／グループ創業99年
      • NEW
      ～年3回の昇格・昇給チャンスあり☆ アルバイト・事務など営業未経験の方も活躍中！半年でプロになれる教育体制◎研修センター完備＆資格支援充実！施工実績21000件以上！美大卒×女性職人がペイントアートも手掛けるメディア注目企業～ ■仕事内容 住宅の外壁や屋根の塗装・リフォームに関する提案営業をお任せします。 4割はHPやコールセンター、来店経由の問合せ対応、6割は担当エリアでのご挨拶・ご案内活動です。 塗装は家を雨や紫外線から守る定期的なメンテナンス工事で、多くの住宅で10年前後を目安に検討されます。 まずは担当エリアのお客様へご挨拶を行い、興味を持っていただいた方とアポイントを取得します。 提案や契約は最初は責任者と一緒に進めるため、未経験の方も安心です。 工事開始後は工事担当への引き継ぎや近隣へのご案内対応を行います。 ■組織構成 約5名体制となっており、責任者１名、メンバー4,5名で構成されています。 ■給与 月給に加え、毎月インセンティブを支給しています。 年齢や社歴に関係なく評価され、成果が出た分だけ収入に反映される為、高収入を実現可能です。 初年度平均インセンティブは年間240万円、昇給は年3回あります。 ※月収例 ・20代：月給35万円＋歩合給121万円＝月収156万円 ・30代：月給37万円＋歩合給57万円＝月収94万円 実際に、未経験で入社し4ヵ月目に月商1,000万円を達成、月収100万円超の社員もいます。 ■教育体制 未経験者を前提とした育成体制があり、研修で仕事の基礎から学べます。 資格取得支援制度もあり、受験費用の補助や合格祝い金を支給しています。 「未経験から半年で一通りの提案ができるようになる」ことを目標にサポートします。 ■当社について 当社は、外壁・屋根塗装を中心に住宅リフォーム事業を展開しています。 品質管理の国際規格ISO9001、環境配慮のISO14001のダブル認証を取得し、施工会社・塗料販売店・塗料メーカーの3社が連携した保証体制を整えています。 設立17年目ですが、グループ全体では創業99年の歴史があり、これまでの施工実績は21,000件以上。 品質と信頼を大切にし、メディア取材を受けることもある会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルイファミリー溝口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～415,500円 固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回(2月、6月、10月) ■賞与実績：有／毎月インセンティブ支給 （中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田／八王子】未経験◎塗装提案営業◇月100万超可／インセン初年度平均240万／グループ創業99年
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      ～年3回の昇格・昇給チャンスあり☆ アルバイト・事務など営業未経験の方も活躍中！半年でプロになれる教育体制◎研修センター完備＆資格支援充実！施工実績21000件以上！美大卒×女性職人がペイントアートも手掛けるメディア注目企業～ ■仕事内容 住宅の外壁や屋根の塗装・リフォームに関する提案営業をお任せします。 4割はHPやコールセンター、来店経由の問合せ対応、6割は担当エリアでのご挨拶・ご案内活動です。 塗装は家を雨や紫外線から守る定期的なメンテナンス工事で、多くの住宅で10年前後を目安に検討されます。 まずは担当エリアのお客様へご挨拶を行い、興味を持っていただいた方とアポイントを取得します。 提案や契約は最初は責任者と一緒に進めるため、未経験の方も安心です。 工事開始後は工事担当への引き継ぎや近隣へのご案内対応を行います。 ■組織構成 約5名体制となっており、責任者１名、メンバー4,5名で構成されています。 ■給与 月給に加え、毎月インセンティブを支給しています。 年齢や社歴に関係なく評価され、成果が出た分だけ収入に反映される為、高収入を実現可能です。 初年度平均インセンティブは年間240万円、昇給は年3回あります。 ※月収例 ・20代：月給35万円＋歩合給121万円＝月収156万円 ・30代：月給37万円＋歩合給57万円＝月収94万円 実際に、未経験で入社し4ヵ月目に月商1,000万円を達成、月収100万円超の社員もいます。 ■教育体制 未経験者を前提とした育成体制があり、研修で仕事の基礎から学べます。 資格取得支援制度もあり、受験費用の補助や合格祝い金を支給しています。 「未経験から半年で一通りの提案ができるようになる」ことを目標にサポートします。 ■当社について 当社は、外壁・屋根塗装を中心に住宅リフォーム事業を展開しています。 品質管理の国際規格ISO9001、環境配慮のISO14001のダブル認証を取得し、施工会社・塗料販売店・塗料メーカーの3社が連携した保証体制を整えています。 設立17年目ですが、グループ全体では創業99年の歴史があり、これまでの施工実績は21,000件以上。 品質と信頼を大切にし、メディア取材を受けることもある会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 町田支店 住所：東京都町田市森野2-3-10 6F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イーアス高尾支店 住所：東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～415,500円 固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回(2月、6月、10月) ■賞与実績：有／毎月インセンティブ支給 （中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1-7 グラスワン1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科の診療スタッフ／未経験歓迎／年休125日
      歯科や医療の知識がなくてもOK！ 患者様と関わり「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【お任せする仕事内容】 主な業務は、予約管理やデータ入力などの事務業務、 コーディネーター（スケジュール調整や患者様対応など） 運転業務も行い、診療をサポートします。 ■診療サポート事務 ・患者様の予約確認、アポイント組み ・患者様とのコミュニケーション ・診療サポート（口腔内照明／補助など） ・保険証情報や書類内容の確認 ・他医療機関との電話・メール対応 ・ドクター指示書の記入 ◎マニュアルがあり、最初のうちは先輩社員が教えます。 ◎PC操作に自信がない方でも安心なお仕事です！ ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手と一緒に患者様のもとへ訪問。 チームで行動するため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎近隣エリア中心（1回の運転は10～30分程度） ◎社用車はナビを完備。 ◎移動中は雑談するなど、和やかな雰囲気で過ごしています♪ ■診療の準備・片付け ・訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 難しい操作はありません。 【入社後の流れ】 3カ月ほどかけて、仕事の流れや基礎知識を学びます。 ・訪問歯科診療について ・歯科用語について ・事務業務の流れ などを座学研修とOJTでイチからレクチャー。 いきなり一人で任せることはなく、先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 頑張りや成長はしっかり評価しており、最短3～4年で昇格も可能！ ※評価基準は事業所ごとに異なります。 【訪問歯科診療とは？】 通院が難しい患者様のもとへ訪問し、自宅や介護施設で歯科治療を行う「訪問歯科診療」。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療のニーズは年々拡大中。 当法人は全国27拠点を展開し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
      【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福島・福岡・北海道で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★福岡は2026年9月開院予定のオープニングスタッフ ＜東京エリア＞ 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 高円寺事業所 立川事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 大和事業所 横浜事業所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 大宮事業所 川越事業所 ＜千葉エリア＞ 船橋事業所 千葉事業所 市川事業所 ＜大阪エリア＞ 浪速事務所 ＜福島エリア＞ 郡山事業所 ＜福岡エリア＞ 福岡事業所 ＜北海道エリア＞ 札幌事業所 北広島事業所 白石区事業所 西区事業所
      ■月収例：33万円（皆勤手当5000円＋ベースアップ評価料手当3万円を含む） 【錦糸町・日暮里・池袋・戸田・大宮・川越・横浜・浪速・福岡】 月給29万5000円～ 【高円寺・立川・船橋・千葉・市川】 月給29万円～ 【札幌・北広島・白石区・西区】 月給28万7500円～ 【相模原・大和】 月給28万1000円～ 【郡山】 月給28万円～ ※上記月給に下記固定残業代が含まれています 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速・福岡】35h/月6万1404円 【高円寺・立川・船橋・千葉・市川】30h/月5万3313円 【札幌・北広島・白石区・西区】40h/月6万6477円 【郡山】30h/月5万4114円 【相模原・大和】35h/月6万1411円 【戸田・大宮・川越】30h/月5万6962円 ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり ※手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区白金】高級スポーツウエアの販売※正社員登用前提◆スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無
      ◆◇◆スイス発高級スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り◎／上質な接客に集中できる環境◆◇◆ スイス発祥のの高級スポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。 ■業務内容： 販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売　 ・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　 ・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　 ・他店・お客様・営業先への商品発送手配 ・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等 ※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。 ■「KJUS（チュース）」の特徴： ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。 ■主な顧客層： お客様は40～60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。 ■店舗構成について： 店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。 ■働きやすさ： 固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅： 東京メトロ南北線／ 白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ららぽーと沼津】店長（候補）※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制・週休2日で働き方◎ 30代~40代の女性活躍中です！ 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと沼津 住所：静岡県沼津市東椎路３０１－３ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市】ショッピングモール内のアパレルショップ店長候補※月平均残業15H／年休126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YEVSゆめタウン廿日市 住所：〒738-0023　広島県廿日市市下平良二丁目2-1 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市中央区南二条西13-319-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【札幌】内装施工管理＜高級飲食店など＞◆元請け／年収400万円～／年休120日・残業月20H
      • NEW
      ～デザインが好きな方へ／ミシュラン・予約困難店など実績多数／クライアント・デザイナーと直接やり取りできる環境／利益はしっかり還元！20代でも500万円目指せる！～ ＼おすすめポイント／ ◎これまで2000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 ＼Ｉ・Uターン支援あり／ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！手に職をつけるチャンス！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,160円～208,000円 固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【東京】内装施工管理＜高級飲食店など＞◆元請け／年休120日・残業月20H
      ～デザインが好きな方へ／ミシュラン・予約困難店など実績多数／クライアント・デザイナーと直接やり取りできる環境／利益はしっかり還元！20代でも500万円目指せる！～ ＼おすすめポイント／ ◎これまで2000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 ＼Ｉ・Uターン支援あり／ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！手に職をつけるチャンス！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山2丁目9-4 南青山2丁目ビルB1・1F 勤務地最寄駅：銀座（他各）線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,160円～208,000円 固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中コーポレーション

    ファーストフード関連
    東京都墨田区両国1-4-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 「スクールIE」の教室長候補◆人としての成長支援／日曜・大型連休お休み／教室運営や保護者対応メイン
      ★「人間力の高い人を育てる」ために生徒への声掛け・人とのつながりを大事にする塾！年末年始・お盆休み、日曜固定休等休暇も大切にする風潮★ ■職務内容 同社がFC店として運営する個別指導塾スクールIEの教室運営を行って頂きます。担当校舎の運営を行いながら、生徒数を増やし売上を作ることがミッションとなります。 ■職務詳細 教室の運営がメイン業務となります。 ・教室の売上管理 ・新規生徒の募集（企画、チラシ配布等） ・生徒・保護者との面談 ・生徒の成績チェック ・講師の採用、育成 ・各生徒・講師への授業の割り振り、指導等 ■特徴 当社では入塾を促す面談はありますが、スタッフに対して営業や販促のノルマを一切課しません。目の前の生徒にしっかり向き合って仕事をすることができます。 また授業は行いませんが、生徒とのコミュニケーションは大事にしています。 勉強以外で様々な相談にのることもあり、「成績が上がった」「学校が楽しくなった」といった「先生ありがとう」の言葉をより実感できる、教育業界ならではの魅力があります。 ■働き方 業界では珍しく、年末年始・GW・お盆は休み、日曜固定休となっております。生徒にも勉強だけではなく、様々なライフイベントを満喫し、充実した人生を行って頂きたいという思いから、このような休日制度を運用しています。 残業時間も月平均10~15H程度と少なめです。事務作業は管理部が行ったり、システムによって工数を減らしたり取り組みを行っているため、残業時間が抑えられています。 ■教室の組織構成 生徒数は1校舎当たり60～70名(中学生がメイン)で、講師の方は20～30人です。 入社後は教室長と2名体制となります。 業務を覚えていただいた後は教室長としてご担当者様いただく予定です。 ■当塾について やる気スイッチグループは「人間力を育てる」をテーマに、受験特化型ではなく、勉強に詰まっている生徒に対し、自分で才能に磨きをかけられるようになる人間力を養うための塾です。 集団授業ではなく、一人一人に合った教育方法である個別指導へのニーズの高まりを受け、売上・会員数ともに伸びており、組織強化のために増員募集致します。「スクールIE」は、幅広いFC店舗を経営している同社の主軸として、今後も店舗を拡大する予定
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　船堀校 住所：東京都江戸川区船堀4-4-10 ライオンズマンション船堀第二　1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE　西馬込校 住所：東京都大田区南馬込5-30-6 信越ビル2F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スクールIE西葛西北校 住所：東京都江戸川区 西葛西3-3-3　2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当あり（教室長、教室長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽生／未経験歓迎】店長候補◆牛角焼肉食堂◆正社員／残業15h／賞与有／キャリアアップ／退職金制度有
      ～第二新卒歓迎／40～50代活躍！／研修制度が整っている為、飲食業界未経験でも活躍できる環境／店長候補として業務を行い将来的には本社で業務に挑戦することも可能～ 「牛角焼肉食堂」店長候補を募集します。創業87年の安定企業で、飲食業界に初めて挑戦する方も安心の研修制度を整えています。今後の拡大を想定し、増員募集いたします。 ■業務内容 当社が運営を開始する飲食店「牛角焼肉食堂」の店舗の運営全般に携わっていただきます ・接客業務 ・調理業務 ・売上、人員管理　 ・食材の仕入、商品管理　 ・従業員マネジメント 等 ■業務の魅力 未経験からでも安心して成長できる研修制度を完備。現場での経験を積みながら、将来的には店長やSVなどへのキャリアアップも可能です。新しい店舗をゼロから作る過程に参加できるのは貴重な機会です。 ■組織構成 社員2名、パートアルバイト20名 ※社員が複数いる状況のため、お休みも相談しやすい環境です。 ■働く環境 週休2日制（シフト制）、年間休日106日。有給休暇や慶弔休暇、育児・介護休暇制度有 2023年度・男性社員が3ヶ月の育児休暇を取得、2024年度・5日間のリフレッシュ休暇プロジェクトを実施しており長く働けるような工夫改善を行っています。 ■働き方 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績：基本給3ヶ月分）、通勤手当全額支給、退職金制度あり。研修制度や財形貯蓄、社員旅行など福利厚生も充実 ■キャリアパス 営業部主任（SV）、管理部門など多様なキャリアを描けます。新規事業や別業態への挑戦も歓迎される環境です。 ■企業魅力 ・当社は飲食店事業以外にも「スクールIE」「スタジオアリス」「AZUL by moussy」といった様々な業種の店舗を展開しており、2023年3月からは新事業として民間学童の「えすこーと」を開校しました。 ・また店舗事業以外にも不動産事業として収益不動産の所有や管理もおこなっており、昨今の激しい経済情勢に影響されない経営基盤を有しています。 ・創業から87年様々な挑戦をおこなってきましたが、今後も新たなFCへの加盟やオリジナル業態の開発といった新規事業の計画もありますので、新たな分野への挑戦に興味がある方も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 牛角焼肉食堂：イオンモール羽生 住所：埼玉県羽生市川崎２丁目281－３ 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／南羽生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：店長　390万円～495万円　（月給260,000円～330,000円　※店長手当3万円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルマックス

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区緑井6-4-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市安佐南区】カープランナー（営業）/地域密着型/頑張りを給与へ反映/UIターン歓迎/経験者募集
      車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ 整備や板金・車両販売・保険など幅広くご提案/歩合給制度あり/裁量を持って働ける/月収100万円以上も目指せる ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、カーアドバイザー（営業）職を募集致します。 当社は多くの車を売ることが目的ではなく、お客様の家族構成やライフプランに合わせた、お客様のためを考えた提案を大切にしています。 頑張った分は給与へもしっかりと反映しますので、「自動車販売の経験があり、実績をきちんと評価される環境で実力を発揮したい方」のご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・お客様の対応 ・店舗のレイアウトの検討（車の展示方法など） ・現在の車利用状況やニーズのヒアリング ・車両の新規購入や乗り換えのご提案 ・保険加入のご提案 ・契約書の作成、アフターフォローなど ■組織構成・教育体制： 現在営業担当は1名（60代）です 基本的な当社の業務の流れはレクチャー致しますが、お客様のためになることであれば、営業手法は問いません。ご経験を活かして、自立して営業頂ける方を求めています。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（業績や成果に応じて毎月支給） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズ

    鉄道業
    兵庫県尼崎市潮江1-2-12JR尼崎駅北NKビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【JR尼崎/JR西日本G】コールセンターのSV※年休120日／残業10h／転勤無
      【JR西日本グループだから安心・安定/駅ほぼ直結/有給消化100％取得推奨/受電のみの対応/教育・研修制度も充実】 【お任せしたいこと】 あなたには、JR西日本カスタマーリレーションズのコールセンターで、オペレーターのサポートと教育を担当するスーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。乗り換え案内や運賃情報、きっぷの買い方、忘れ物の捜索など、さまざまなお客様のお困りごと解決に向けて、オペレーターがスムーズに対応できるよう支援していただきます。オペレーターが困った際には、資料にない対応でも心強いサポートを提供してください。 【配属組織について】 SV職には約80名が在籍しており、30代から50代が中心です。異業種からの中途入社者も多く、ホテル業界や保険営業など様々な業界経験者も在籍しています。また社内には休憩室も完備されており、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、自動販売機、アイスディスペンサー、置き型社食などが利用できます。 【入社後の流れ】 入社後は、まずオペレーターとして実際の業務を経験し、その後SV見習いとしてサポート業務を担当します。研修は座学1か月、その後OJT0.5か月、オペレーター業務を1.5ヶ月から4.5ヶ月経験し、その後バックヤードのOJT（3ヶ月から6ヶ月）を経てSVとして独り立ちする流れです。入社後半年で正社員登用の実績もあります。 【勤務時間】 夜勤も含めたシフト勤務ですが、週平均の勤務時間は40時間を想定しております。そのため出勤日数は3～4日程度となります。また仮眠室も準備しており、メリハリをつけて業務を行うことができます。 [1]08:00～17:00 [2]09:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]12:30～21:30 [5]13:30～22:30（休憩60分） [6]9:00～翌9:00（日中休憩3時間＋夜勤休憩5時間） [7]10:00～翌10:00（日中休憩3時間＋夜勤休憩5時間） ※シフトは前月に希望を提出し、その後調整されます。月に4回程度の泊まり勤務があり、宿泊勤務手当（2,000円/回）が付きます。泊まり勤務後の勤務日は配慮して調整するためご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル2F 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 334万円～366万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,550円 ＜想定月額＞ 252,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・泊勤務手当：2千円/日×４日×12ヶ月＝96千円 ■キャリアアップ ●契約社員 ・オペレーター：1,550円/時給 ・SV見習い：1,630円/時給 ●正社員 ・SV：283千円/月給（基本給283千円、固定手当０円）＋期末手当268,850円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ＆Ｉ

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【川崎・未経験や復職の方歓迎】放課後デイサービス◆小学生～高校生までの児童指導員／残業ほぼ無し
      ＜女性9割・20～50代まで活躍中／ブランクＯＫ／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし／【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー＞ ■募集の背景・私たちの想い： テラコヤキッズが目指すのは、お子様たちが社会へ羽ばたくための「滑走路」。 発達に遅れやコミュニケーションに不安のあるお子様（小学生～高校生）が通う、「体験学習型」の放課後等デイサービスです。 私たちが何よりも大切にしていることは、お子様の障害特性で可能性を限定せず、一人ひとりの「未来の選択肢」を拡げることです。 目指すのは「誰もが挑戦できる社会」。 ■業務内容： SST（ソーシャルスキルトレーニング）や運動、職業体験や外出イベントを通じて、子どもたちの「自立（自分で出来ることを増やせるように）」をサポートしています。 マニュアル通りに教えるのではなく、子ども一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、一緒に楽しみながら成長を支えていきます。 ■業務詳細（例）： ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務（必要時のみ） ■組織構成： 川崎には、正社員が4名、アルバイトが2名在籍しております。 20代～50代まで、女性9割で構成されております。 ■当社について： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ（放課後デイサービス）だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。 ★テラコヤキッズ各教室の活動紹介もぜひご覧ください★ https://terakoyakids.dandi.co.jp/activate/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎教室 住所：神奈川県川崎市川崎区中島2-1-3 クレストHY102 勤務地最寄駅：川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～239,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：32,750円～37,825円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,250円～279,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価、昇給（年2回） ・賞与：年2回（7月、12月）※基本給1か月分ベースの業績連動 ・中途入社3年目：年収360万～ ・管理者兼児童発達支援管理責任者：年収400万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団十二会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-16京王新宿追分第二ビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー／残業時間2時間以下／有給取得率100%
      • 締切間近
      ★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください！ ご自身の希望に合わせて「カウンセラー」、「コンシェルジュ」のどちらかをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■来院受付 ■次回予約のご案内 ■契約書類の準備・会計業務 ■電子カルテ入力　など --- ■カウンセリング実施（カウンセラーのみ）　 ＼POINT／ ◎悩みに対して幅広く寄り添える 医療脱毛や肌治療、AGA、医療痩身など、男性特有の悩みに幅広く対応。 美容医療が初めての患者さまも多く、感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながります。 ◎チームプレーを大切に 個人目標はなく、クリニック全体で目標を追うため、チームプレーを大切にしています。 また、研修を通じて専門性の高い美容知識を身につけていただくため、美容医療の知識レベルが高いことも特徴です。 【手厚い研修からスタート】 個人差がありますが、4～5カ月目でのひとり立ちを目指します！ ▼入社～2週間＜導入・基礎研修＞ まずは業務に就くための基礎をしっかり学びます。 ・理念／男性美容医療の考え方 ・接遇マナー ・予約ルール／基本的な受付業務　など ▼入社後2週間～＜実践・応対＞ 実務研修を通して「実践的なスキル」を身につけます。 ・受付対応／予約管理 ・電話対応 ・日常業務の流れ　など ▼入社後3カ月～＜対応チェック＞ 受付業務は3ヶ月で独り立ち。 カウンセラーは身体脱毛カウンセリング研修やロールプレイング、テストによる理解度チェックを通じて、話し方や説明力を習得します。
      【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属 【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！ 【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　 ■仙台院 ■福岡天神院 【アクセス】 ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙
      ■コンシェルジュ職（受付業務のみ） 月給26万7100円以上＋皆勤手当（1万円） ※固定残業代（3.5時間分／7100円以上）含む ※試用期間中の月給は24万6600円＋皆勤手当（1万円）、固定残業代（3.5時間分／6600円）を含みます。 ■カウンセラー職（ヒアリング・ご提案業務含む） 月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均12万円）+各種手当 ※固定残業代（月3.5時間分を、月7,600円以上）含む ※試用期間中の月給は26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）、固定残業代（月3.5時間分／月7,100円）を含みます。 ※それぞれ上記を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリアプラン】 適性や志向に合わせて選択いただけるキャリアプランをご用意しています。 ●新人指導をするプリセプターや中核を担うトレーナーをはじめ、 ●クリニック運営を担う《マネジメント職》 ●企画運営や人材育成を担う《総合推進室》　など、自身の「なりたい像」の実現が可能！
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    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全40件
    • 【埼玉/マネージャー候補】BPO運用管理職（進捗・品質・人員）◆年休125日
      ■概要： BPOアウトソーシングセンターにおける運用管理者として、進捗・品質・人員のマネジメントを担っていただきます。単なる現場管理ではなく、業務フロー改善や生産性向上を通じて、顧客の業務改革に貢献できるポジションです。金融・保険・官公庁など大手クライアントを中心に、DX推進ニーズの高まりにより案件が拡大しており、管理者としての影響力も大きい環境です。 ■業務内容： ・業務進捗管理（スケジュール・納期管理） ・品質管理（成果物チェック、Wチェック体制構築） ・生産性管理（KPI運用、業務効率化） ・メンバー管理（シフト、育成、モチベーション管理） ・顧客対応（報告、調整、折衝） ・クレーム対応、エスカレーション対応 ・業務フロー改善・標準化推進 ・各種レポート作成（Excel中心） ■働き方（箇条書き） ・土日祝休み（年間休日125日） ・育児・介護休暇制度あり ・時短勤務制度あり ■ポジションの魅力： 本ポジションの最大の魅力は、「運用管理」にとどまらず業務改善・DX推進に関われる点です。単なる作業管理ではなく、業務フローの見直しや効率化施策をリードし、クライアントの業務改革に直接貢献できます。また、現場に近い立場でチームを束ねながら、マネジメントスキルを実践的に磨けるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。将来的にはセンター長や事業責任者への成長も期待できます。 ■当社の特徴： 当社は事務処理業務におけるBPOおよびイメージワークフローシステムのリーディングカンパニーとして、大手企業や大手業界を中心に豊富な導入実績を誇ります。特にBPOサービスにおいては、SI（自社開発のソフトウェア）とBPOをミックスし、大量な帳票データ処理を実現しています。 社内にはAIエンジニア、BPRコンサルタント、システムエンジニア等、多様な体制を有しています。今後はビジネスにより蓄積された業務ナレッジとAI、更に自社センターでBPOを実現している環境を活かし、人海戦術（手作業）に依存していた事務処理業務を自動化することで、コスト削減や品質向上、事務処理業務のスピードアップを加速度的に推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウトソ－シングセンター(埼玉) 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-261-1 野原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荻窪】BPOマネージャー候補◆業界未経験OK／土日祝休み／単なる現場統括ではなく業務改善ができる
      ■概要： BPOセンターの運営責任者として、業務全体のコントロール（進捗・品質・人材）を担っていただきます。単なるオペレーション管理に留まらず、業務プロセスの再設計や改善施策の実行を通して、クライアントの業務高度化を支援する役割です。 金融・保険・公共領域などの大手顧客を中心に、デジタル化の需要拡大に伴いプロジェクトが増加中です。 ■業務内容： ・案件全体の進行管理（スケジュール策定・納期コントロール） ・アウトプットの品質担保（チェック体制の設計・改善） ・生産性向上施策の企画・実行（KPI設計・分析・改善） ・メンバーのマネジメント（配置調整、教育、エンゲージメント向上） ・クライアントとの折衝およびレポーティング ・トラブル・クレーム発生時の対応および上位報告 ・業務プロセスの見直し、標準化の推進 ・各種データ集計・資料作成（Excel等を活用） ■働き方（箇条書き） ・土日祝休み（年間休日125日） ・育児・介護休暇制度あり ・時短勤務制度あり ■ポジションの魅力： 本ポジションは、単なる現場統括ではなく「業務改革の推進者」として活躍できる点が特徴です。業務フローの最適化や自動化推進に主体的に関わることで、顧客価値の最大化に直結する経験を積むことができます。 また、チームマネジメントを実践的に経験できるため、課題解決力や組織運営力の向上にも繋がります。将来的にはセンター責任者や事業マネージャーへのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、事務BPOサービスと自社開発のイメージワークフローシステムを融合したソリューションに強みを持ち、業界大手企業への導入実績を多数有しています。特に、大量データ処理領域では、システムと人的オペレーションを組み合わせた独自モデルにより、高い品質と効率性を実現しています。 また、社内にはAIエンジニアやBPRコンサルタント、システムエンジニアなど多様な専門人材が在籍しており、テクノロジーと業務改善を組み合わせた価値提供が可能です。今後は、蓄積された業務ノウハウとAI活用をさらに推進し、これまで手作業に依存していた業務の自動化を進めることで、コスト削減・品質向上・処理スピードの向上を一層加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（荻窪） 住所：東京都杉並区上荻1丁目2-1Daiwa荻窪タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（運営サポートなど）／未経験歓迎／年休125日／残業少
      ＼＼ お休みたっぷりで働きやすい！ ／／ ◆正社員雇用 ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆気軽に有休取得OK ◆長期連休OK ◆東証プライム上場グループ ◆持株会制度あり！奨励金100％付与 配属先により、オフィス・現場・BPOセンターなど働く場所は異なりますが、 いずれも「サポート業務」が中心のお仕事です。 ■お任せする業務 ━━━━━━━ 難しい専門スキルは不要です。できることからお任せします。 ◇データ入力・書類作成などのシンプルな事務業務 ◇スタッフのフォロー（相談対応・声かけなど） ◇業務の進み具合チェック・調整サポート ◇報告用の資料作成（フォーマットあり） など ■働き方イメージ ━━━━━━━ ・オフィスでの事務業務中心の配属 ・チームで協力しながら進める現場サポート ・BPOセンターでの運営業務 など、あなたの適性や希望に合わせて決定します。 ■配属先例 ━━━━━━━ ・大手企業の事務サポート ・コンサル会社の営業アシスタント ・市役所などの公共関連業務 ・受付・データ処理業務 など ※AI・DX関連プロジェクトに関わる機会もあり、将来の市場価値アップにもつながります ▼未経験でも安心してスタートできる環境です！ 配属後は現場やセンターでの業務に携わりながら、先輩のサポートのもとで少しずつ業務を覚えていきます。 一人で業務を抱えることはなく、周囲と相談しながら進められる体制が整っています。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ 【STEP01：導入研修】 初日は会社のことやミッション、業務で使用するツールなど、基本的な内容を学びます。 ▼ 【STEP02：OJT】 先輩の隣で実際の業務を見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP03：ひとり立ち】 2～3カ月を目安にひとり立ちを目指します。困ったときはすぐに相談できる環境です。
      【転勤なし／希望の拠点へ配属】20代～30代前半の社員が活躍中 ○自社BPOセンター（熊本、丸の内）、または、北海道、宮城、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡、沖縄 いずれかのエリアのお客様先 下記の拠点からお好きな所属先をお選びいただけます。 ■エスプールHS 丸ノ内BPOセンター 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F ■エスプールHS 熊本BPOセンター 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4F ■北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F ■新宿本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ■関西支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F ■沖縄支店 沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F ◎いずれの拠点も転居を伴う転勤なし ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当全額支給
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    株式会社M・Kロジ

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町戸原北北1－３－１ DPL戸原 B区画
    • 設立 2009年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 【平和島】倉庫作業スタッフ／未経験歓迎・賞与年2回・人気の化粧品取扱い
      【人気化粧品やヘアケア商品を扱う清潔な物流センターで現場運営の中核を担い、未経験からでも安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社は、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品などを中心に、物流センター内での現場作業をお任せします。未経験の方でも一から業務を学べる環境が整っており、チームで協力しながら日々の物流業務や現場運営に携わっていただきます。業務拡大を背景に、スタッフの指導や進捗管理を中心とした現場の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、1日の作業スケジュールの作成、パートスタッフへの業務指示・指導・教育、ピッキングや梱包作業の進捗管理、商品の荷受け・検品・棚入れ作業、そしてオペレーションの効率化や安全管理など多岐にわたります。未経験からスタートした社員が多く在籍し、丁寧なサポート体制のもとで安心して業務を習得できます。 ■扱うサービス 人気のコスメ・美容アイテム、ヘアケア商品など、最新のトレンド商品を数多く取り扱います。 ■組織構成 20～30代を中心に、スタッフ同士の連携も良く、活気ある雰囲気です。BBQや季節イベントもあり、交流が盛んです。 ■業務の魅力 物流業界未経験からチャレンジし、やる気や成長意欲を評価する体制です。コスメや美容商品の流行を身近に感じられる点も魅力です。 ■教育体制 未経験者にも一から丁寧な指導を実施し、資格取得支援制度も用意しています。 ■就業環境 清潔な倉庫でのシフト制勤務。希望シフトも考慮し、年間休日115日・残業は月10～20時間と少なめです。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から管理業務、リーダー職へのキャリアアップが可能。希望や適性に応じて成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループの安定した基盤があり、福利厚生・昇給・賞与など待遇面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MKロジ　平和島 住所：東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター5C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし。全員に一律で支払われる手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。会社業績・個人評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝縁

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区古門戸町7-14ラトゥール天神東
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】ホールスタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。 接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告 ・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務 ・ホール業務全般 ・アルバイトスタッフ等への教育 ・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】料理スタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の料理担当として、調理部門に配属致します。 料理長を支える重要なポジションあり、経験を積み、料理長を目指していただきます。各店舗で新メニュー開発しており、全社員が提案可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店仕込み業務及び、アルバイト等スタッフの一部管理及び教育 ・業務内容確認と店内情報共有MTG ・新商品開発業務 ・調理オペレーションフローの改善　等 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に料理長を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収53万円（53%） 売上150万円→月収86万円（57.5%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 180,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルEAST4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【徳島／業績好調】カスタマーサクセス◆建設など現場のDXを支える／転勤なし／年休125日
      【SaaS業界未経験OK！当社サービスの導入支援／専門性身に付く／大手企業や幅広い業界（建設・教育・医療など）の多様な現場のDX化を支援】 ■業務内容： 導入企業がプロダクトを最大限活用し、成果を出せるよう支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。顧客の成功体験に直接貢献でき、プロダクトを最大限活用していただき、成果を実感してもらえる喜びを味わうことができます。 具体的には以下の業務です： ・導入企業への定期フォローアップや利用状況の確認 ・顧客課題のヒアリングおよび活用支援（オンライン／訪問） ・顧客事例や利用データの収集・分析・社内共有 ・営業・開発・サポート部門など社内関係部署との連携 ※年2回の目標設定面談・評価面談で、頑張りがしっかり反映される評価制度です ■対象プロダクト： ・eYACHO：建設現場の業務効率化・生産性向上を支援するデジタル野帳 ・GEMBA Note：チームや組織での大規模活用に最適な現場DXツール ■社内の雰囲気 ・組織としては30代～40代が中心ですが20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています ・意思決定も早くベンチャーマインドを持った社員が多い環境です ・エンジニア、他職種含め経験豊富なメンバーが揃っています ・組織全体としてお互いの成長を支え合い、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です ■就業環境： 年間休日125日、完全週休二日制、リモートワーク制度と、働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。創業者は「一太郎」を生み出した浮川夫妻で、技術力とユーザー視点を重視した製品づくりに定評があります。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。この製品力が営業活動における大きな武器となり、お客様の課題解決に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～262,400円 その他固定手当/月：25,000円～66,000円 固定残業手当/月：65,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,400円～410,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予想年収には住宅手当（支給条件あり）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創業新幹線

    ファーストフード関連
    東京都豊島区西池袋5-17-12創業新幹線ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/和泉市】「茶薰小籠包」の店長候補◆2026年7月新規オープン／キャリアも働き方も叶える
      【人気「小籠包」ブランドで急成長／未経験から最短1か月で店長へ／選べる働き方で理想のキャリア実現／月休6日や週休3日選択可能】 ■業務概要： 当社が運営する中華料理店「茶薰小籠包」にて、店舗運営業務全般を担い、最短1か月で店長を目指せるポジションです。店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学べ、着実なキャリアアップを実現できます。働き方や休日数も選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 最初はキッチン・ホール業務を中心に、店舗オペレーションをマニュアルに沿って習得します。全150時間の研修（キッチン・ホール実習、基本研修、店長研修）を経て、接客・スタッフ管理・発注・売上管理・シフト作成・顧客対応等、店舗全体のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ■組織構成： 正社員・契約社員・アルバイト合わせて30名以上の体制 ■業務の魅力： 月1店舗ペースで出店が続く成長企業のため、キャリアの頭打ちがなく、未経験からでも最短1か月で店長昇格や、マネージャー・商品開発への挑戦も可能。独立支援制度も充実しており、自らのビジョンを実現しやすい環境です。 ■教育体制： ビジネスマナーや、店舗管理業務など時間を掛けてじっくりレクチャーしますOJTや座学研修など充実した育成制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本研修：50時間、店長研修：50時間 ■選択できる働き方： ・稼ぐ派：月6日休み／月給36.5万円～ ・休む派：週休3日制／月給25.5万円～ ・バランス派：週休2日／月8～9日休み／月給32.4万円～ 年間休日最大146日、週休3日も選択可能。勤務時間もシフト制で柔軟に対応。副業やジョブローテーション制度もあり多様な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「茶薰小籠包」ららぽーと和泉店 住所：大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与）※店長候補の場合のみに限り ＜モデル年収＞ 年収500万円 ／ 店長職 経験3年 ／前職：アパレル/未経験スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐市】「鯛塩そば灯花」の店長候補◆2026年7月新規オープン／キャリアも働き方も叶える
      【人気「鯛塩そば灯花」ブランドで急成長／フードコート内での勤務／未経験から最短1か月で店長へ／選べる働き方で理想のキャリア実現／月休6日や週休3日選択可能】 ■業務概要： 当社が運営するラーメン店「鯛塩そば灯花」にて、店舗運営業務全般を担い、最短1か月で店長を目指せるポジションです。店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学べ、着実なキャリアアップを実現できます。働き方や休日数も選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 最初はキッチン・ホール業務を中心に、店舗オペレーションをマニュアルに沿って習得します。全150時間の研修（キッチン・ホール実習、基本研修、店長研修）を経て、接客・スタッフ管理・発注・売上管理・シフト作成・顧客対応等、店舗全体のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ■組織構成： 土岐プレミアムアウトレットのフードコート店舗になります。正社員2～3名+アルバイトで計10～15名体制となります。 ■業務の魅力： 月1店舗ペースで出店が続く成長企業のため、キャリアの頭打ちがなく、未経験からでも最短1か月で店長昇格や、マネージャー・商品開発への挑戦も可能。独立支援制度も充実しており、自らのビジョンを実現しやすい環境です。 ■教育体制： ビジネスマナーや、店舗管理業務など時間を掛けてじっくりレクチャーしますOJTや座学研修など充実した育成制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本研修：50時間、店長研修：50時間 ■選択できる働き方： ・稼ぐ派：月6日休み／月給36.5万円～ ・休む派：週休3日制／月給25.5万円～ ・バランス派：週休2日／月8～9日休み／月給32.4万円～ 年間休日最大146日、週休3日も選択可能。勤務時間もシフト制で柔軟に対応。副業やジョブローテーション制度もあり多様な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「鯛塩そば灯花」土岐プレミアム・アウトレット店 住所：岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与）※店長候補の場合のみに限り ＜モデル年収＞ 年収500万円 ／ 店長職 経験3年 ／前職：アパレル/未経験スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨックモック

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区南青山5-3-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/梅島】焼菓子の商品開発チーフ（専門職）◇パティシエ経験活かせる◇土日祝休◇年収630万～
      【シガール(R)で有名メーカー／伝統の焼菓子に新しい付加価値を創造／技術継承と開発力強化を主導／開発費用も積極投資され想いを形にしやすい環境です】 ■採用背景： 当社では定番商品を含めた焼菓子の付加価値をさらに高めていくために、技術向上や新商品の開発に注力していく方針です。専門技術を活かしながら配合・焼成・食感などの設計を行い、工場での量産条件まで落とし込んで再現性を担保することが必要となります。一連の開発業務に携わる中で培った技術を社内で伝承し、開発力の底上げをしていくために商品開発（専門職）の募集を開始いたします。ヨックモックらしい「焼菓子のおいしさ」を技術面から支えていただき、商品開発における技術的中核人材となっていただくことを期待します。 ■業務内容： 下記3点の主担当として、業務を推進していただきます。 (1)焼菓子の味覚を設計し、日持ちと両立させる技術の設計 (2)成形適性・焼成安定を踏まえた生地・物性設計 (3)レシピ・工程の標準化と技術の継承 【詳細】 ・焼、生、半生菓子の試作・配合設計 ・食感、風味の設計および改良 ・工場量産を見据えたレシピ調整 ・技術資料、レシピの体系化 ・若手メンバーへの技術指導 ■入社後のイメージ： ・入社6ヶ月後：主担当として試作・技術検討を担えている状態 ・入社1年後：新商品の技術設計を任される状態 ・入社3年後：技術の中核人材として商品部を支える存在 ■組織構成 部長1名(50代)、グループ長1名(30代)、リーダー1名(30代)、メンバー8名(50代1名、30代3名、20代4名)、シニアチーフ1名(40代)、チーフ1名(30代) ※2025年に研究開発部と商品開発グループが統合し発足した組織となります。 ■商品開発チームついて： 企画意図を起点に、試作・設計・検証を重ねながら商品を完成させる役割を担います。日々の開発業務に加え、素材や物性、焼成条件などの研究を通じて技術を蓄積し、中長期的な品質向上や新たな表現にも取り組んでいます。完成したレシピは、工場で安定して量産出来るよう落とし込み、製造・品質・関連部署と連携しながら商品を世の中に届けていきます。商品を通じて、ブランド価値を継続的に高めていくチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅島事務所 住所：東京都足立区梅島１丁目２７－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給の他、専門職手当と超過勤務手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 373,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門職手当30,000円/月と超過勤務手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・スタッフ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビルディング501、502
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【市原／未経験・25卒歓迎】プラントメンテナンス◆旅行好き必見／転勤無／資格取得で昇格／各種手当充実
      ～24卒25卒歓迎／旅行好き必見／非日常を日常に◎／小売・大工経験活躍！プロジェクトを進めるお仕事♪／一生モノのスキルが身に着けられる／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社／年休122・土日祝／夜勤無～ ＼求人のポイント／ ◎お金使わず観光！?休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎技術力に自慢◎国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有！ ◎希望があればシンガポール在住も可能！ ★お仕事内容 プラント施設の設備点検を行うお仕事です。建設から40年以上経過した工場設備の劣化や故障などを早期に発見し、長持ちするように調べ、修復計画を立案することがミッションです。 ※プラント：水を洗浄したり、ごみを処理してリサイクルを行う施設。 ★こんなところが面白い！ ◇超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業です！ 国内のプラント老朽化に伴い需要が高まっているため、大型プラントに携わるやりがいがあります。 ◇一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有し、専門的な技術が身に着けられる環境のため、人材としての市場価値が高く将来的な年収の伸び代も期待できます。 ★入社後の流れ （1）入社時～半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 （2）入社半年～１年程：一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 （3）資格支援： ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指して頂きます。 ★働き方 休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます 出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間～1か月の出張が年に２～４回程 ◎手当：2,500円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市五井西5丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 471万円（37歳／経験2年） 702万円（37歳／経験5年） 887万円（46歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビームス

    専門店・その他小売
    東京都葛飾区金町6-2-13810ヴィナシス金町タワーレジデンス
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】モバイルアドバイザー◆安心の教育体制で正社員デビュー未経験歓迎！将来的に多様なキャリア有
      ～業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数活躍中！教育体制◎残業少/若手が多い職場～ ■職務内容 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。 ・操作方法の説明 ・機種変更や料金プランのご案内 ・契約業務など ■入社後について 未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。 新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。 ■就業環境 ・各携帯ショップに配属になります。2～3名、10名弱です。 当社の社員は年代は20代～30代、男性7割、女性3割の構成です。 ・配属先について：住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。 ※通勤時間のＭａｘは1時間半程です。 ・異動について：早くて2～3か月、長くて半年～1年で異動になるケースが多いです。 ・各店舗：駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。 ■業務の魅力 ・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。 ・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。 ※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。 ■当社概要 2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：8,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与を含んだ年収となります。 ■賞与：年2回　※業績連動 ■昇給昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】モバイルアドバイザー◆安心の教育体制で正社員デビュー未経験歓迎！将来的に多様なキャリア有
      ～業界未経験・職種未経験・正社員デビュー歓迎！未経験入社多数活躍中！教育体制◎残業少/若手が多い職場～ ■職務内容 携帯電話などの販売および代理店業務を行う当社提携先にて、キャリアショップでの窓口販売業務をお任せします。 ・操作方法の説明 ・機種変更や料金プランのご案内 ・契約業務など ■入社後について 未経験でも最初は先輩スタッフが一緒に接客に入るため安心して就業いただけます。3ヶ月後には一通り業務をマスターできるようサポートしていきます。入社後すぐに社内の基本研修を1日実施し、各店舗に配属になります。 新人研修や店舗での研修を実施後、アテンド業務から始めて徐々に接客をお任せします。 ■就業環境 ・各携帯ショップに配属になります。2～3名、10名弱です。 当社の社員は年代は20代～30代、男性7割、女性3割の構成です。 ・配属先について：住まいや通勤時間を考慮して配属先を決定致します。 ※通勤時間のＭａｘは1時間半程です。 ・異動について：早くて2～3か月、長くて半年～1年で異動になるケースが多いです。 ・各店舗：駅から徒歩15分以内の場所にあります。中にはバスに乗る場合もございます。 ■業務の魅力 ・昇給や昇格は年功序列ではないため、業務を覚えていただければステップアップやキャリアアップがしやすい環境です。 ・携帯販売請負事業の他にも監査業務やEC販売事業等様々な事業展開をしております。適性によってはそちらに配属になる場合もございますし、将来的に別事業へのキャリアチェンジも可能です。 ※EC販売事業の場合はリモート勤務、監査業務の場合は店舗とリモート半々になります。 ■当社概要 2001年の設立以来、携帯電話販売事業を中心に歩みを進めてまいりました。2022年には事業の再構築を行い、業務請負による携帯電話販売業務に加え、携帯電話ショップやイベント販売の監査業務を開始いたしました。現場における品質向上やコンプライアンス強化を支援する体制を整え、より付加価値の高いサービスを提供しております。さらに、海外メーカーとの販売代理店契約を通じ、EC事業にも注力しております。クラウドファンディング等を活用し、日本未発売の魅力ある海外製品を安心してお届けするための仕組みを構築し、新たな市場の創出に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：8,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績連動 ■昇給昇格：あり ※上記年収は想定賞与を含んだ年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルフーズ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】居酒屋のホールスタッフ◆博多駅直結／未経験歓迎／「博多駅」徒歩1分
      ～転勤なし／「博多駅」徒歩1分の好立地／年間休日80日／ほぼ残業なし／長期休暇あり～ ■業務概要： もつ鍋・呼子のイカの活き造り・水炊き・焼き鳥・天ぷらなど、九州名物を中心とした居酒屋です。 博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地で、席数252席と収容人数が多く、大人数から少人数まで対応できるお席や個室があるので、学生さんやビジネスマン、お友達同士、ご家族連れなど様々な方にご利用頂いています。スタッフの人柄も良く、待遇や休みなどの働きやすさもバッチリです。 ■業務詳細： お客様への接客サービスを中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応、会計業務 ・店舗の清掃、開店／閉店作業 ・スタッフの育成、シフト管理（経験に応じて） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■キャリアパス： 訪日観光のお客様も多く、言語を活かす機会もあります。また、新商品開発の社内コンテストなどもあり、自分で考え行動する経験を積むことができます。未経験でもOJTを通して一緒に経験を積んでいけるよう研修制度などが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みのり食材

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県春日井市勝川新町2-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品管理スタッフ／賞与年3回／月給30万円～可／面接1回
      【　毎日の喜びを届ける仕事　】 福祉施設や病院、食品製造工場などでの製造・調理を中心に、現場がスムーズに回るようなサポート業務もお任せします。利用者さまや患者さまの健康と喜びを「食」から支える社会貢献性の高いお仕事です！ 未経験から活躍できるよう、手厚くサポートするのでご安心ください♪ ＜★ここがポイント！＞ ◎「料理が好き」を活かせる！ 福祉施設や病院にいらっしゃる方にとって、毎日のごはんは大きな楽しみのひとつ。ときには「美味しかった」「ありがとう」とお手紙で感謝をいただけることも！料理・食事を通して喜びを届けられるのは、大きなやりがいです。 ◎料理のスキルアップ！ 家庭でも作れるものを中心に、和食、洋食、中華など、さまざまなジャンルの料理を作ります。自分の料理のレパートリーが広がるのも魅力のひとつ！また、調理師免許の取得補助もあるので、手に職つけたい方にも最適です！ ◎キャリアアップも可能！ 現在、若手メンバーの育成に注力。経験と希望に応じて、早期にパートさんのマネジメント業務などもお任せします。今後もチャンスが豊富なので、キャリアアップを目指したい方にも最適です♪ ＜★具体的な業務＞ ◎調理 利用者さまや患者さまのごはんを作ります。レシピがあるので安心です！ 地域によって味付けを変えたり、利用者さまの身体状況に合わせて食材の切り方を変えることもありますが、栄養士から丁寧に指示を出すので大丈夫です♪ ◎パートさんの管理 一緒に働くパートさんへの作業指示やサポート、シフト管理などもお任せします。みんなが安心して働ける環境を作りましょう！ ◎在庫管理 食材やチルド食品がちゃんと足りているか、多すぎないかをチェックします。 ◎関係者との連携 自社の栄養士や、食材を運んでくれるグループ会社、施設の方などと相談・連携しながら、スムーズに調理・提供できるように連絡や報告、情報共有を行います。 ※そのほか、日々の衛生管理（手洗い・マスク着用など）や清掃も大切なお仕事です！
      ※希望や適性などを考慮して決定します ※転勤なし！U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！ 【愛知県】 ◆愛西市 悠縁 ◆一宮市 第二きそがわ作業所／多機能センターぽぷり ◆稲沢市 信竜／かとれあ／真和寮 ◆瀬戸市 せと ◆小牧市 三州食品／小木こどもファミリークリニック ◆名古屋市 横山記念病院／春田仁愛病院／老健雅・華／花乃邸／笠寺病院／和楽縁各施設／極楽苑／One’s sel ◆春日井市 シアラス／ヒトハスももやま／ゆうゆう未来館 ◆豊明市 和楽縁豊明 ◆幸田町 まどかの郷 ◆碧南市 桜ステージ華南 【岐阜県】 ◆大垣市 しずさとデイ ◆各務原市 笑顔いちばんの家 ◆岐阜市 三浦老健／だんらん系／さわやか／ママーズハウス／リアン ◆多治見市 東濃デイ（滝呂・松坂） ◆土岐市 東濃デイ東館・西館 ◆羽島市 COCOLO ◆瑞浪市 中京高校龍虎寮 ◆瑞穂市 にこり 【静岡県】 ◆浜松市 藤乃花／井伊谷メディカル／ライフケア金指／花平系施設／細江の苑 【三重県】 ◆鈴鹿市 たんぽぽ ◆川越町 ほほえみ ◆四日市市 和らぎ水沢／浜ゆり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給27万円～30万円 ★資格・経験により月給30万円以上も可能です！ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給25万円となります。
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    株式会社わ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市緑区赤松716
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】個別指導塾の教務スタッフ～裁量権多い環境/残業月5h/研修制度◎/家族手当有～
      • 締切間近
      ～13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ／未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実～ ■採用背景： 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 ■業務内容： 当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。 （1）授業運営について ・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度 ・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生） ・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。 ＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます （2）教室運営について ・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等 ＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例） ・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区赤松716 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,872円 固定残業手当/月：36,128円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※教室長に就任した1年後から実績に応じて業績手当有 ■昇給：随時昇給制 ■賞与：年2回（2ヶ月分）+表彰インセンティブ ＜年収例＞ 346万円（入社2年目／教室長、賞与42万円） 406万円（入社3年目／リーダー、賞与55.2万円 472.3万円（入社5年目／リーダー、賞与88.3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

    生命保険
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】グローバルアシスタンスオペレーター◆海外渡航者サポート／英語力活用／グローバルブランド
      海外渡航者や駐在員の緊急事態を支えるグローバルアシスタンス業務です。 国内大手損害保険会社からの受託案件を中心に、海外での病気やケガ、トラブル発生時にお客様をサポートしますので、お客様のお役に立っていることを実感できる仕事です。 ★外務省や海外の医療機関とのやり取りも多く、英語を活用した調整力・コミュニケーション能力など、専門性の高いビジネススキルを身につけていただけます ★20代～60代まで幅広いメンバーが活躍しており、チームで相談しながら業務を進める風通しの良い環境です ■業務内容 海外出張や駐在、海外旅行中の保険加入者（主にビジネスパーソン）が直面するトラブルに対し、医療機関の紹介、通訳や移動手段の手配、医療費の支払保証、患者移送の手配などを行い、安全・安心をお届けします。 ・お客様からのご相談に対し、海外の提携医療機関や各種プロバイダと連携して対応を進めます。 ・海外から日本への搬送や医師・看護師の付添を手配する案件もあり、ご経験に応じて重要度の高いグローバル案件もご担当いただくことができます。 ■勤務形態 24時間・365日体制で運営しており、シフト制での勤務（夜勤を含む）となります。 チームで連携しながらシフトを組んでおり、週2日程度の休暇に加え、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。有給休暇を活用し、1週間～10日程度の連続休暇を取得している社員もおり、無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：237,000円～266,600円 ＜月額＞ 15,800円～17,773円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外労働に応じて別途支給いたします（固定残業代は含まれていません）。 また、深夜手当や夜勤時の交代勤務手当も別途支給されるため、実働に応じた適切な収入が得られる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＤベンディング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区古千谷本町1-1-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【舎人】自販機ルート配送・売上管理│自販機ラインナップもお任せ◎東証プライム上場G※準中型免許活かす
      • NEW
      ～無人販売市場の拡大を支える仕事／安定した需要のもと長く働けるルート配送／運ぶだけで終わらないドライバー職～ ■業務概要 担当エリア内の自動販売機を巡回し、商品の補充・管理を通じて売上向上を目指すルートセールス業務です。商品の補充だけでなく、売上分析やレイアウト変更など、自動販売機をプロデュースする役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリアの自動販売機（1日20～30台程度）の巡回 ・飲料商品の補充、入れ替え、在庫管理 ・売上金の回収および売上データの確認・分析 ・季節や地域特性、販売実績を踏まえた商品ラインナップの企画・提案 ・商品の陳列位置や価格設定などのレイアウト変更 ・自動販売機および周辺環境の清掃、美化活動 ・翌日のルート配送に向けた商品積込み、準備業務 ・チーム内での成功事例や売上向上施策の共有 ■魅力 ・単なる配送業務ではなく、自分のアイデアを活かして売上向上に貢献できる仕事です。 ・商品ラインナップやレイアウトを自ら考え、自動販売機を「プロデュース」する面白さがあります。 ・売上データをもとに戦略を立て、成果が数字として見えるため達成感を得られます。 ・未経験からスタートでき、準中型免許取得費用は会社が全額負担します。 ・一人で裁量を持って働きながらも、社内ではノウハウ共有やサポート体制が整っており安心して成長できます。 ・頑張りや成果が正当に評価され、リーダー職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ・100円飲料自動販売機や自由販売機を展開する成長企業。自動販売機の常識にとらわれず、新たな販売チャネルを生み出す独自ビジネスを展開。 ・「無人・非対面・24時間販売」の市場拡大を追い風に成長中。飲料だけでなく、食品・雑貨・コスメなど幅広い商品の販売をサポートしています。 ・設置から運営・補充・売上管理までワンストップで提供。自社オペレーション体制を強みに、顧客の課題解決に貢献しています。 ・安定した需要が見込めるインフラ型ビジネス。自動販売機運営を軸とした事業のため、景気変動の影響を受けにくい事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区古千谷本町1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 その他固定手当/月：57,900円～66,200円 固定残業手当/月：110,100円～121,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細：4,488,000円～4,968,000円 ■その他固定手当：固定深夜割増18,350～20,300円 (50時間分）、職務手当39,550円～45,900円 ■昇給：年1回（査定により決定） ■賞与：年1回（業績連動賞与） ※荷物量の増減による給与増減はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自販機ルート配送・売上管理│自販機ラインナップもお任せ◎東証プライム上場G※準中型免許活かす
      • NEW
      ～無人販売市場の拡大を支える仕事／安定した需要のもと長く働けるルート配送／運ぶだけで終わらないドライバー職～ ■業務概要 担当エリア内の自動販売機を巡回し、商品の補充・管理を通じて売上向上を目指すルートセールス業務です。商品の補充だけでなく、売上分析やレイアウト変更など、自動販売機をプロデュースする役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリアの自動販売機（1日20～30台程度）の巡回 ・飲料商品の補充、入れ替え、在庫管理 ・売上金の回収および売上データの確認・分析 ・季節や地域特性、販売実績を踏まえた商品ラインナップの企画・提案 ・商品の陳列位置や価格設定などのレイアウト変更 ・自動販売機および周辺環境の清掃、美化活動 ・翌日のルート配送に向けた商品積込み、準備業務 ・チーム内での成功事例や売上向上施策の共有 ■魅力 ・単なる配送業務ではなく、自分のアイデアを活かして売上向上に貢献できる仕事です。 ・商品ラインナップやレイアウトを自ら考え、自動販売機を「プロデュース」する面白さがあります。 ・売上データをもとに戦略を立て、成果が数字として見えるため達成感を得られます。 ・未経験からスタートでき、準中型免許取得費用は会社が全額負担します。 ・一人で裁量を持って働きながらも、社内ではノウハウ共有やサポート体制が整っており安心して成長できます。 ・頑張りや成果が正当に評価され、リーダー職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ・100円飲料自動販売機や自由販売機を展開する成長企業。自動販売機の常識にとらわれず、新たな販売チャネルを生み出す独自ビジネスを展開。 ・「無人・非対面・24時間販売」の市場拡大を追い風に成長中。飲料だけでなく、食品・雑貨・コスメなど幅広い商品の販売をサポートしています。 ・設置から運営・補充・売上管理までワンストップで提供。自社オペレーション体制を強みに、顧客の課題解決に貢献しています。 ・安定した需要が見込めるインフラ型ビジネス。自動販売機運営を軸とした事業のため、景気変動の影響を受けにくい事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業部 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町１１６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 その他固定手当/月：42,160円～48,800円 固定残業手当/月：125,840円～139,200円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細：4,488,000円～4,968,000円 ■その他固定手当：固定深夜割増37,800～41,760円円 (120時間分）、職務手当4360～7,040円 ■昇給：年1回（査定により決定） ■賞与：年1回（業績連動賞与） ※荷物量の増減による給与増減はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＵＴＥＲＬＩＭＩＴＳ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-6-2バンブースポット
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アパレル販売（Nigel Cabourn）◆福利厚生充実◎｜研修多数◆多彩なキャリアを描ける
      ◆多くのファンを有するアパレルブランド「Nigel Cabourn（ナイジェルケーボン）」の販売／福利厚生充実◎／キャリア・ライフプランをしっかり設計できる環境です◆ ■業務概要： 同社の展開する主要ブランド「Nigel Cabourn（ナイジェルケーボン）」を中心とした、同社運営店舗での接客・販売業務をお任せいたします。 https://outerlimits.co.jp/https://cabourn.jp/ ■業務詳細： 販売接客／売上管理／顧客管理等※将来的には店長としてショップのマネジメント業務も行っていただく予定です。（配属店舗：ご本人の希望と採用状況により面接後決定） ■同社の魅力： 販売職でご入社いただく方は、こだわりぬいた商品を販売するために高い商品・素材知識が必要です。この必要な知識もしっかりと研修を通してお教えします。また、小さい組織だからこそご自身の意見を反映しやすい環境です。販売スタッフ、本部スタッフが一体となってNigel Cabourn（ナイジェルケーボン）ブランドをお客様に提案しています。ブランドを一緒に広げたいと思っていただける方には十分にやりがいを感じて頂けます。 ■ブランドについて： 「Nigel Cabourn（ナイジェルケーボン）」は、ヴィンテージウェアが持つ機能性や美意識を取り込んだトレンドに左右されないブランドで、生地やデザインディテールに非常に拘っています。デザイナーのナイジェル氏が30年以上かけて収集してきたビンテージクロージングは4000点以上にも及び、コレクターとしても有名な方です。自身で世界中から探し出してきたビンテージクロージングを通してデザインを考える大きなインスピレーションの源となっています。
      ＜勤務地詳細＞ ナイジェル・ケーボン アーミー・ジム ルクア大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：167,200円～277,600円 ＜月額＞ 54,733円～78,533円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載月給は年収の12割で算出(賞与2ヵ月分を含んでいます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンホスピタリティフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10,513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／稲沢市】洋食レストランの料理長候補◆グリーンハウスグループ／残業月20時間程度
      【洋食調理ならびに調理責任者としての経験のある方へ／残業月20時間程度／福利厚生充実◎年休122日／とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社】 当社がクライアント様より運営を受託している企業様福利厚生施設内の洋食レストランの料理長候補として、調理をはじめとしたマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■業務内容： フレンチ、イタリアンレストランにおける料理長として調理全般、メニュー考案、調理場スタッフのマネジメント（教育・指導、シフト管理等） ＜施設概要＞ ・勤務地　：愛知県稲沢市下津北山1-16-4 ・アクセス：JR東海道本線｢稲沢駅｣東口より徒歩3分 ・営業日：火～日曜日 ※月曜日：定休日（月曜日が祝日の場合は通常営業、翌平日休） ・提供料理：洋食（フレンチ・イタリアン・ベーカリー）、パーティー・ご宴会、コースメニュー ・営業時間：ランチ11:00～14:30（ラストオーダー13:30）／ティータイム　14：00～17：00／ディナー17:00～21:00（ラストオーダー20:00） ・価格帯：ランチ2,500円／ティータイム 3,000円／ディナー6,000～8,000円 ■業務詳細： ・レストラン調理【洋食（フレンチ）】 ・VIP宴会対応 ・メニュー考案 ・調理場スタッフのマネジメント（教育・指導、シフト管理等） ・他、宴会ビュッフェメニューの考案と調理、VIP対応 ■組織構成： ・料理長1名、副料理長１名、調理スタッフ３名、ホールマネージャー（支配人）1名、ホールマネージャー（サブ）1名、ホールスタッフ6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県稲沢市 住所：愛知県稲沢市下津北山1-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～273,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,300円～56,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,400円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額は月給12ヶ月分と年間賞与を加えた金額イメージであり、スキル・ご経験に応じて決定します。 ・超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。 ※処遇に関してはご経験によって多少前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】ホールマネージャー候補◇未経験歓迎/店舗の運営管理・スタッフの採用育成等/英語力を活かせる
      【英語力をお持ちの方歓迎／公用語が英語のクライアント様施設内のオフィスレストランでの就業です／店舗・人のマネジメントの仕事に興味・関心のお持ちの方へ】 ■業務内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様施設内のオフィスレストラン（社員食堂）のホールマネージャーとして、店舗のマネジメント業務全般（運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等）を担っていただきます。 ■業務詳細 ・運営管理 ・店舗オペレーション ・クライアント様対応 ・お客様対応 ・スタッフ採用・教育 ・シフト作成・管理等 ■組織構成 所長（責任者）1名、調理スタッフ1名、ホールマネージャー／カフェ店長1名、栄養士2名、パート・アルバイト16名 ■社員食堂の営業日など ・営業日：月曜日～金曜日 ※定休日：土日祝 ・営業時間：ランチ 11:30～14:00、カフェ 8:00～18:00 ※2か月に1回程度、20～50名のパーティ受注・営業があります（年2～3回　150名程の大規模宴会の受注あり）。 ■働き方 ・残業時間：繁閑で差がありますが、月10～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先内の社員食堂 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東4丁目3 勤務地最寄駅：東急新横浜線／新綱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額は月給12ヶ月分と年間賞与を加えた金額イメージです（スキル・ご経験に応じて決定） ■その他固定手当の内訳： ・職務手当：固定残業代（月20.2時間）35,000～固定残業代（月19.1時間）45,000円（給与の総額により変動します） ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明日成株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県岐阜市福光東2-8-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県内6校舎】<未経験歓迎>塾講師◆小学4年～高校生までの集団指導／長期休暇あり
      ■職務概要： 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学4年～高校生） ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学･高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応（年に3回） ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動（キャンプ）や夏季･冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成： 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。当校の教え子がほとんどで、異業界･異職種からの中途入社者がほとんどですので未経験の方でもご安心ください。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について： まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの： 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 長良校 住所：岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 正木校 住所：岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 穂積校 住所：岐阜県岐阜県瑞穂市馬場上光町 3-147 2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に年俸制を導入しており、4月～3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県内6校舎】<経験者歓迎>塾講師◆小学4年～高校生までの集団指導／長期休暇あり
      ■職務概要： 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学4年～高校生） ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学･高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応（年に3回） ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動（キャンプ）や夏季･冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成： 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について： まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの： 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 長良校 住所：岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 正木校 住所：岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 穂積校 住所：岐阜県岐阜県瑞穂市馬場上光町 3-147 2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に年俸制を導入しており、4月～3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】提案営業≪歯科医院向け求人メディア≫研修制度◎スキルアップ／残業10h／週休2.5日
      ◇◆歯科人材領域のリーディングカンパニー／「歯科医師・歯科衛生士」の採用課題に貢献／人の心を動かし、誰かの未来にポジティブな影響を与える求人メディア営業／自身の成長を楽しみながら社会に貢献◆◇ ■業務概要： 全国の歯科医院向け求人メディアの提案営業をお任せします。 ■入社後について： ◇入社後はアポ獲得からスタートいただきます。商談、提案書の作成、受注後のフォローまで、徐々にスキルを広げていただきます。 ◇成長に応じて担当エリアを持ち、既存顧客との信頼関係構築もお任せしていきます。 ■研修・サポート体制： ＜質問しやすい・見捨てられない文化が根付いた手厚いサポート環境＞ ・入社初日：会社／各部署の業務理解 ・入社3日目以降：チーム別OJTを実施します。架電業務を通じた実践研修で、3ヶ月を目安に独り立ちいただきます。 ■魅力： ◎営業成果に応じて毎月インセンティブを支給 特に2～3月の繁忙期には、通常の10倍近い成果を出す社員もおります。 ◎業界トップクラスの求人反響率 商談時の成約率は50％以上。 単なる媒体営業にとどまらず、「労務改善の提案」まで行うことで医院の信頼を獲得しやすく、提案が受け入れられやすい点が特徴です。 ■働き方： ◇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間） ・平日4日は9：45～19：30（実働8時間45分／休憩60分） ・平日1日は9：45～14：45（実働5時間／休憩時間0分）※月～木のいずれか1日 ■キャリアパス： 年齢・性別・経歴に関係なく、実力主義での昇格が可能です。また、マーケティング・企画部門へのキャリアチェンジの道もございます。 ＜例＞ ・スタッフ：エリア担当の独立した営業プロフェッショナルとしてアポ獲得、商談、アフターフォローを担当 ・リーダー：チームを牽引し、上記に加えメンバーの進捗管理及び教育を担当（実績次第で早期に登用） ・マネージャー：部を牽引し、部全体の業績管理、課題抽出／施策策定、部署間連携等を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：40,000円～148,000円 ＜月給＞ 250,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：25時間～60時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業成果に応じたインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サントラージュ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全5件
    • 【原宿】店長・副店長候補（ANNA SUI NYC）◆アパレル／初店舗立ち上げ・事業拡大／年休125
      ～ブランド初店舗出店！／オープニングスタッフとしてブランド認知拡大・顧客化を目指す／事業拡大フェーズ◎／年休125日・月10日休み～ 世界的ブランド「ANNA SUI」のディフュージョンライン『ANNA SUI NYC（アナスイ エヌワイシー）』にて、初の常設店舗となるラフォーレ原宿店の立ち上げメンバーを募集します。 店長・副店長候補として、売上づくりやチーム運営の中核を担っていただくポジションを想定しています！ ■業務内容： 現在展開を進めている自社ブランド【ANNA SUI NYC】において、まずは接客・販売を中心に店舗業務全般を担っていただきます。 段階的にお任せする領域を広げ、将来的には売上管理やチームマネジメントなど、店舗運営全体をリードしていただくことを期待しています！ ＜接客/販売＞ ・レジ対応・顧客対応 ・ブランドの世界観を体現した売場づくり ・スタイリング提案 ＜店舗運営＞ ・売上の進捗確認・簡易的な数値管理 ・商品管理・在庫コントロール ・スタッフ育成・フォロー ・売上改善に向けた施策立案・実行 ・シフト作成 etc. ■魅力ポイント： ◎オープニングスタッフとして、ブランド初となる店舗出店に携わって頂けます！お店作りからブランドの認知拡大、顧客化など新店だから経験できることも多数ございます。 ◎本社が原宿にあり店舗との距離も近いため、本社メンバーとも連携しながら進めていける環境です！ ◎同社として店舗出店は初の試みですが、アパレルやIPコンテンツのOEM事業は取引先拡大も進み、好調に推移しています。安定性のある環境で新たな挑戦を頂けます！ ■『ANNA SUI NYC（アナスイ エヌワイシー）』について： ニューヨークを代表するコレクションブランドANNA SUIが、デイリーかつカジュアルに楽しめる新しいブランドとして、ANNA SUI NYCをスタート。 ブランドコンセプトは”SOUVENIR NYC” 「NEW YORKでショッピングするようなワクワク感」をテーマに、着る人を刺激するデザインやアイテムを展開。従来のアパレルの既成概念に縛られず、自由でハッピーなファッションを提案。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラフォーレ原宿 住所：東京都渋谷区神宮前１丁目１１－６ 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1か月単位の変形労働制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,736円～292,487円 固定残業手当/月：34,264円～42,513円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途賞与支給（年1回） ※会社の業績・個人成績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラックオーコク

    自動車ディーラー
    東京都渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島県／熊野町】未経験◎整備◆商用車専門「トラック王国」◆新店舗オープニングメンバー
      • NEW
      ～5月にNEWオープンの新店舗／未経験OK／研修充実～ ■概要 2024年より、弊社の価値提供を「業界の総合病院」へと拡大していく過程で、本社業務を展示場に移管していっており、展示場の立ち位置は今まで以上に大事になってきています。 地域に根付いたサービスを提供するため、展示場はお客様との密接な関係を築く第一線であり、このたび広島でも展示場を設けることとなりました。 5月にNEWオープンの新店舗です！ 近い将来は同場所に認証工場も立てる予定のため、別途、整備士も所属します。 ■組織構成： 【本社勤務】 販売部部長（50代男性） 【展示場メンバー】約5名からスタート！ 現職展示場MGR（50代男性） L買取、整備、事務、インバウンドなど ■研修制度： 未経験でも、以下の順にOJTを行うことで経験を積んでいただけます。 【最初の1ヶ月】 （1）以下のアルバイトさんが担当している業務を担当する場合がある（アルバイトさんが休みの時など） ・展示場でのHP用車両撮影 ・車両の清掃（洗車、シールはがし、磨きetc.） ・車検業務（免許区分により判断）　 ・オイル交換、バッテリー交換　 L車検 【3～6か月後】 （2）車両の検品　 LSalesforceを見て、車両の流れを確認 L入庫してきた車の検品 【半年後】 （3）車検対応 【半年～1年後】 ■整備業務の段取り　 L商品が出たり入ったりするのに伴い、その動きを把握・管理する Lメンバーの業務采配 【その他】　※検品できるようになってから ■お客様の来店対応（アポ有りor飛び込みの方）　 L在庫確認や車のご提案 L現車確認（お客様へ実際に商品をお見せする） ■魅力ポイント ・未経験からでも、同僚がOJTで教えてくれる。 ・従業員同士は仲が良いので、業務連携が円滑にできる。 ・マネージャーが裁量をくれる人のため、チャレンジしたいことがあったら立案できる環境。 ・ワークライフバランス良く働ける（全社平均月10h程度）　※新規店舗のため繁忙期がある可能性あり ・最初は少人数で、新入社員スタッフとも一緒にスタートできるので、密なコミュニケーションを取りながら進められる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島展示場 住所：安芸郡熊野町柿迫１番４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～259,690円 固定残業手当/月：40,973円～58,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,073円～318,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ チームインセンティブ※2026年は新規出店のため対象外で、2027年以降に対象となる予定です。 賞与実績/年2回（9月／3月） 昇給/年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／熊野町】トラック展示場マネージャー◆560万～＋インセン◆地域密着×高単価商材◆
      ■募集背景 2024年より当社は、価値提供の領域を「業界の総合病院」へと拡大。 これまで本社が担っていた機能を展示場へ移管し、展示場を“サービスの中核拠点”として強化しています。 広島展示場は、地域のお客様と最前線で向き合う重要拠点。 現在の支店マネージャーは立ち上げ支援のための一時的な異動のため、今後は専任責任者として 展示場運営を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 【入社直後の業務】 販売インバウンド営業 -予算管理 -商談管理 -来店対応 -リードの割り振り -契約後のお客様の納車までのやり取り -契約後のお客様のクレーム対応 -協力店への在庫確認 サービス -納車整備を含むサービス業務全般の管理（納車準備：名義変更、修理、リノベーション、陸送手配） 【半年後の独り立ちに向けてOJTを受けていただく業務】 メンバーマネジメント -評価面談 -メンバー育成 -採用面接対応 ■組織構成： 【本社勤務】 部長（40代男性） 【展示場勤務】 MGR（40代男性）→引継ぎ（★今回の募集ポジション） └整備1名＋買取1名 └アルバイト3名 ■使用ツール： Salesforce（集計→データ分析→商談管理） ■魅力ポイント： ・展示場という「一つの企業」のような組織のトップとして、売上・集客からメンバーの育成まで、ご自身の采配で各セクションを動かしていく面白さがあります。 ・お客様の一生に一度のお買い物、あるいは企業の大きな経営判断に対し、「空間提案」という形で深く関わることができる社会的貢献度の高いポジションです。 ・数千万円規模の高単価商材の売買を経験できます。 ■働く環境 ・所定時間内での成果創出を心掛けるカルチャーが根付いています。既婚のマネージャーも多く在籍しており、家族との時間をしっかりと確保できる環境です。 ・週休2日制（日曜＋他シフト制）で確実に休日を取得できるため、平日の混雑を避けて観光や買い物に出かけるなど、プライベートを充実させてリフレッシュすることができます。 ・圧倒的な意思決定のスピードと裁量の大きさがあり、業務を信頼して任せてもらえる「やりやすさ」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島展示場 住所：安芸郡熊野町柿迫１番４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,800円～410,300円 固定残業手当/月：72,309円～90,507円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,109円～500,807円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績/年2回（9月／3月） 昇給/年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスジーリキッドサービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県北九州市若松区向洋町20-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／未経験◎】LNG物流サポート◆年休124日・残業０・西部ガスG・インフラ事業で将来性◎
      • 締切間近
      ◆◇西部ガスグループ／生活インフラ×低炭素社会に貢献／未経験から専門職へ◇◆ ■概要： ◇液化天然ガス（LNG）を、安定的かつ安全に各拠点へ届けるための「出荷補助」と「配車・システム運用」をお任せします。◇現場での作業とオフィスでのデスクワークの両方に関わりながら、物流現場を支えるポジションです。 ※実際にタンクローリーなどを運転して配送する業務はありません。 ■未経験でも安心の教育： ◎入社後は、先輩社員によるOJTで業務の流れを基礎から学習 ◎安全教育や設備・ガスに関する基礎知識からスタートし、簡単な作業・入力業務から順にお任せするため、未経験の方も安心 ◎質問や相談がしやすい雰囲気で、つまずきや不安を抱え込まずにスキルUP ※過去中途入社で販売、製造、営業、事務、物流出身者が活躍 ■具体的には： 【現場業務（フィールドワーク）】 ◇LNGローリ車への充填作業のサポート ・バルブの開閉やホースの接続補助、安全確認など、運転手と連携して作業 ◇液化石油ガス（LPG）や液体窒素の受入作業サポート ・受入時の立ち合い、数量確認や簡単な記録作成など ◇太陽光発電設備の点検 ・設備の外観チェック、簡単な数値確認・記録など、マニュアルに沿った点検 【デスクワーク（システム入力・各種調整）】 ◇出荷・管理システムの操作 ・出荷データの入力・確認、在庫状況のチェック、帳票類の出力・整理 ◇配送スケジュールの調整・管理（配車補助） ・お客様の注文状況や在庫を踏まえた、ローリ車の運行スケジュール調整 ・ドライバーや関係部署との連絡・調整、スケジュール変更時の再調整。 ※PCの基本操作ができれば、専門システムは入社後に習得可能です。 ■当ポジションの魅力： 【西部ガスグループで、景気に左右されない、安定した仕事】 ◎単なる物流作業ではなく、低・脱炭素社会の実現や地域の暮らしを支える実感を得られる仕事です。 【未経験歓迎／専門知識が身につく】 ◎全員が未経験スタートの環境で、ガスやエネルギーの知識は入社後にOJTを通じて習得可能です。 ◎設備・安全・物流・システム運用など、多面的な専門スキルを身につけられます。 ◎長期的に、リーダー職や多職種、本社勤務など多様なキャリアがあります。
      ＜勤務地詳細＞ ひびき事業所 住所：福岡県北九州市若松区向洋町20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～247,200円 ＜月給＞ 209,200円～247,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（25年度支給実績：月給×3.15～3.5ヵ月分） ■年収例：25歳・350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフィットヴィクト

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下緑町89イマムラビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市】焼肉店の調理スタッフ／完全週休2日制／土日祝での休み、連休なども可能
      【京都／信州プレミアム牛肉取扱店／完全週休2日制／連休取得可能】 ■業務概要： 当店のメニューに従い、食材の下処理から調理、盛り付けまでを担当していただきます。食材の発注や在庫管理、品質管理を行い、新鮮で高品質な食材を使用した料理を提供してください。さらに、季節に応じた新メニューの開発や特別なイベント向けメニューの提案にも関わり、お客様のニーズに応じた料理を創り出してください。 ■職務詳細： ・メニューに基づく食材の下処理、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・新メニューの開発、提案 ・キッチンの衛生管理、清掃、消毒 ・スタッフ間のコミュニケーション促進、チームワーク向上 ■組織体制： 同社は、調理スタッフ、サービススタッフが一丸となり、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。各スタッフが互いにサポートし合い、効率的に業務を遂行するためのチームワークを大切にしています。また、定期的なミーティングを通じて、業務の改善点や新たなアイディアを共有し、常に成長を続ける職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、業界で確固たる地位を築いており、品質の高い食材を使用した料理を提供することで、多くのお客様から支持を得ています。特に和牛にこだわり、その品質や産地、生産者まで徹底的に追求しています。社員一人ひとりが尊敬し合い、共に成長できる環境が整っており、やりがいを感じながら働ける職場です。あなたもこのチームの一員として、共にお客様に喜びを提供しませんか？ ■募集背景 同社は、業績拡大とともに新しいメンバーを迎え入れ、さらなるサービス向上を目指しています。お客様に満足していただける料理とサービスを提供するため、調理補助スタッフを募集しています。あなたのスキルと経験を活かし、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】焼肉店のホールスタッフ／賄いあり／こだわりのプレミアム牛肉
      【連休取得可能/完全週休二日制/賄いあり/こだわりぬいたお肉を提供】 ■業務概要： 同社は、一頭買いした和牛を使用するレストランで、ホールスタッフを募集しています。 ■業務詳細 ・お客様のご案内から注文受付 ・料理や飲み物の提供 ・店舗清掃 ・予約管理 お客様が快適に過ごせるようサポートし、店舗の魅力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ・店舗の売上アップのためのおすすめメニューづくりやSNSを活用したプロモーション業務全般 ・店舗全体の売上管理、運営のためのミーティング ■組織体制： 同社のホールスタッフは、調理スタッフや他のホールスタッフと連携しながら、チームとして働くことを大切にしています。お互いに助け合い、コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスを提供しています。新人スタッフには、先輩スタッフが丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ■店舗の魅力：信州プレミアム牛肉取扱店 厳選された見事なサシの入った上質和牛を、肉屋だからできる安心価格でご提供しております。精肉屋の目利きでランクにこだわらない鮮度抜群の肉料理を肉屋だからこそできるこの価格。大切な方と大切な時間を是非一寸法師で過ごしていただきたい、そんな思いで接客・調理をしております。 ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリオクラブ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市東山区福稲上高松町60
    • 設立 2009年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】清掃管理スタッフ　◆任天堂100％出資企業/週5日フルタイム勤務/正社員登用あり
      ■業務内容： 社員が今より快適に仕事が行えるように、事務所フロア、会議室、食堂などの清掃業務をお任せします。 ■業務詳細： ・決まった清掃スケジュールに基づき、清掃業務を行っていただきます。 ・1日の業務範囲が決まっているため、基本的には残業はありません。夜勤もなく、土日祝はお休みです。 ・オフィスビル内の清掃・除菌対応 　└事務所フロア、会議室、食堂、廊下、トイレなど ・屋外作業 　└オフィス周辺の清掃・整備、洗車、樹木剪定など ・慣れてきたら、業務改善/効率化、職場の環境づくりなどの業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 清掃スタッフは現在30代~60代の5名が在籍しています。コミュニケーションをとりながら、分担して業務を進めています。 ■企業の魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～250,000円 ＜月給＞ 216,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※給与詳細は経験・能力等に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウダーズ

    居酒屋・バー
    東京都目黒区青葉台3-1-6藤和青葉台コープ102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※ホスピタリティ業界の方歓迎！【目黒】高級レストランのホールスタッフ◆著名人多数来店/年休120日
      【月8日休み/年休120日/諸手当・賞与あり/著名人多数来店・犬もOKなテラス席有のモダンなお店】 グリル料理をメインで取り扱うグリルレストラン「BLACK　TERRACE（ブラックテラス）」のホール担当者として、店舗の運営・管理業務～接客業務全般を担当いただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後はまずホール業務をメインに、お客様の対応をしていただきます。 ・個々の能力を正しく評価しているため、スピーディに昇給することが可能です。また、個人の裁量が大きいため、自分で考えて行動をしたい方にフィットした環境です。 ・自身の行動が売り上げ増に貢献できた際は、昇給に繋がるため、仕事のやりがいと楽しさを実感することができます。 ・多彩な席構成のため、客層も利用シーンも様々で臨機応変な対応が求められます。また、外国のお客様も多く訪れますので、英語などの語学力がある方は活躍することができます。 ・当社のビル内での運営であるため、内装デザインや改装なども自由に行える他、安定した環境で店舗運営や経営力を磨くことができます。今までの経験を活かし、積極的な姿勢で仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■組織構成： └キッチン社員3人　ホール社員一人　アルバイト5名　学生アルバイト数名 年齢層：20代～50代ぐらいまでご活躍されております ■キャリアパス ： 評価制度：年に2回あり、マインドやスキル面で評価されます。 最短で半年でアシスタントマネージャーになった実績あり！ 頑張りがしっかり評価される環境が整っています。 ■グリルレストラン「BLACK　TERRACE（ブラックテラス）」の特徴： 鳥取県産黒毛和牛やTボーンステーキ、アメリカ産ブラックアンガス牛のグリル料理を中心に、コース料理やペアリングなども提供するアメリカフレンチ料理を提供しています。店名にもなっているテラスは開放感もあり、黒色の家具を基調にシックでモダンな雰囲気です。ダイニング・カウンター・ソファ・個室・テラスなど、一つのお店の中で多彩な席構成のため、ファミリー層・カップル・女子会・接待・企業様のパーティや2次会など、さまざまなシーンで利用されており、常連客や著名人も多数来店しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-6 藤和青葉台コープ102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮します。月給40万円以上スタートの方もいます。 ■昇給：随時※能力次第 ■賞与あり ■給与例： ・入社3年目26歳…年収380万円（入社時300万円） ・入社3年目28歳…年収480万円（入社時350万円） ・店長/マネージャー…月給40万円～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠北

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場青果棟内
    • 設立 1935年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 青果物の仕分け／残業ほぼなし／未経験歓迎／月給30万円
      青果物の仕分け・商品管理・出庫作業をお任せします。 在庫管理や商品チェック、出庫管理などがメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ （1）発注内容を確認・商品を検品 （2）フォークリフトで積み込み （3）在庫管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約3カ月を目安に、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 市場での仕事が初めての方もご安心ください。 商品知識や仕事の流れなどを一つずつ覚えながら、できる業務からお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━ 　働くポイント ━━━━━━━━━━ ◎ 未経験からでも安心 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。市場での勤務経験がなくても問題ありません。 また、入社後にはフォークリフト免許の取得も可能。費用は会社がサポートします。 ◎ 日中の時間を有効活用 勤務は夜間中心のため、仕事終わりの時間を自由に使えるのも魅力です。 役所や病院への用事を済ませたり、ご家族との時間を過ごしたりと、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎ 自分らしく働ける 髪型・髪色自由。髭・ピアスもOK。 堅苦しい雰囲気はなく、自分らしく働ける職場です。 【採用担当より】 今回、事業拡大に伴う増員募集となります。 市場で働いた経験は一切問いません。安定した環境で新たなスタートを切りたい方からのご応募をお待ちしております。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■豊洲市場 東京都江東区豊洲6丁目6-1 ※マイカー通勤の場合はガソリン代を支給します。 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「市場前駅」より徒歩3分 ━━━━━━━━━━ 　通勤しやすい環境です ━━━━━━━━━━ ◎ マイカー・バイク・自転車通勤OK 勤務は夜間中心のため、通勤ラッシュとは無縁。ストレスなく通勤できます。 ◎ 転勤なし 勤務地は豊洲市場のみ。腰を据えて長く働ける環境です。 ◎ 服装自由 通勤時はもちろん、勤務中も私服勤務でOK。自分らしいスタイルで働けます。 ※受動喫煙防止対策：あり
      【入社1年目でも月給30万円以上！】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社リジョブ

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／池袋】テレマリーダー／アポイント数達成のための戦略立案・運用◆土日祝休み
      【成功報酬型求人サイト「リジョブ」運営企業／東証プライム上場グループ／じげんグループにジョイン後、5期連続増収増益／土日祝休み】 ■業務内容： テレマリーダーとして、アポイント数達成のための戦略立案や運用、メンバーマネジメントなどをご担当いただきます。 テレマチームの最大ミッションであるアポ供給目標達成に向けて、数値管理（達成のための戦略・戦術）、チームビルディングやメンバーのアポ獲得スキルの育成を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・全国のアポイント数を達成するため戦略や戦術を運用 ・テレマチームメンバーのスキルアップ指導やメンタルマネジメント ・KPI管理、ルールやフローなどの見直し、運用の改善 ・獲得アポイントのスケジュール調整を行い効率化を考案 ■配属先について： 全国の営業が1人でも多くの企業に出会えるようアポイントを設定するチームです。テレマチームは事業の根幹を下支えするポジションなので、事業成長に直接貢献することができます。 ■当社の特徴： ・当社は、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、＜美容・ヘルスケア＞＜雇用＞＜途上国支援＞＜介護＞などの分野で事業を展開しています。 ・じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 361万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～272,500円 固定残業手当/月：61,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカマル鮮魚店

    専門店・その他小売
    千葉県市川市若宮3-1-4クレールパレ307
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験OK／月給最大55万円／前給保証／転勤無
      • 締切間近
      独自のルートで仕入れた鮮魚を店内で加工・調理し、鮮度の高い料理を提供している『タカマル鮮魚店』で活躍していただくスタッフを募集します。 ◎Pick up!も併せてご覧ください！ ◎研修・評価制度など、詳細は原稿下部へ！ 主な業務 ―――― まずは現場を経験していただき、ゆくゆくは新規出店や新規事業の法人化を行うなど、さまざまなキャリアにも挑戦可能です。 ■ホール業務 ■調理業務 ■店舗運営業務 ／ タカマルPOINT！ ＼ 【1】独自の経営スタイル 日本にある魚の食文化を繋いでいくために、新しいカタチである「素材+加工+販売＝三味一体」を体現しています。豊洲で買参権を持つ強みを活かし、新鮮な魚を一本買い。仕入れ～加工まで一貫して行うスタイルにより、旬の魚をリーズナブルに提供することを可能に。お客さまの高い満足度＆リピートに繋がっています。 ★今後どんどん拡大予定のため、入社後は中心メンバーとして一緒に「魚屋の新しいカタチ」を作っていく、大きなやりがいを感じられるタイミングです！ 【2】新しい発想や企画大歓迎！ 新たな時代を切り開いていく社風のタカマル鮮魚店では、オリジナルのラップの作成や、店内でのマグロの解体ショーなど、お客さまを楽しませる企画が盛りだくさん。 あなたの発想も大歓迎です！世の中にある“魚屋のイメージ”を変えられるような企画をお待ちしています。 【3】SNSでも大注目 他店の大盛りが当店の“当たり前”。ボリュームもコスパも鮮度も追求した一品を用意しており、多くのグルメ系YouTuberも絶賛するほど、満足度の高い料理を提供しています。 また、店長としても活躍している「魚屋けんちゃん」という当社発のYouTuberも！毎日、楽しみながら働ける環境です。 ＼「魚屋けんちゃん」の動画はこちらから♪／ https://www.youtube.com/channel/UC7HfCxyZKYw356RhNIXlIVQ/videos
      【新橋店中心に大型募集＆転勤なし】 東京（新宿区・港区）、千葉（柏市）にある店舗のいずれかに配属します。 ※希望を考慮の上、決定します。 ■タカマル鮮魚店本館　☆5月にリニューアルOPEN！ 東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル1F ■タカマル鮮魚店2号館 東京都新宿区西新宿7-15-13 西新宿MTビル1F ■タカマル鮮魚店4号館 東京都新宿区西新宿7-7-24 GSプラザ1F ■タカマル鮮魚店新橋店 東京都港区新橋2-12-16 明和ビル1F ■タカマル鮮魚店セブンパークアリオ柏 千葉県柏市大島田1-6-1 セブンパークアリオ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【都内の店舗】 月給275,592円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,792円支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給いたします。 【セブンパークアリオ柏店】 月給261,155円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月58,555円支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 飲食業界の経験者は前給（総収入）を保証。 ＼ 月給最大55万円の実績も！／ ★店長クラスで月給45万円～55万円を稼いでいる人もいます！ ≪アルバイト・パートも募集中≫ 【都内の店舗】 土日祝日限定（※新橋除く）：時給1400円～ (通常時給より時給UP↑↑) 通常時給：時給1230円～（※新橋は1300円～） 22時以降、深夜手当別途支給！！ ⇒深夜時給1625円～ 【セブンパークアリオ柏店】 ⇒土日祝日限定：時給1400円～ (通常時給より時給UP↑↑) 通常時給1140円～ 22時以降、深夜手当別途支給！
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    株式会社ＯＭＧホールディングス

    理容・美容・エステ
    東京都台東区浅草橋5-5-5キムラBLDG
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】店舗開発◆出店計画～既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開／年休120
      【ホスピタリティ溢れる事業展開！やりがい◎／グループ8社の業務に携わるため役員に昇格するキャリアもございます！】 ■採用背景： 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上従業員総数1500人以上を抱えるパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。店舗開発を行う組織の拡大・体制強化のため、増員の運びになりました。 ■業務内容： 先輩社員からのOJT研修を中心とし、業務の流れから詳細まで理解いただきます。 ・各エリアの出店計画に合わせた出店場所の情報収集 ■新規出店業務： ・出店計画に合わせた情報収集、マーケティング、デベロッパーや家主との交渉、事業計画、図面計画作成、店舗内外装デザイン、施工管理、各種手配、契約書精査、稟議書作成、保健所等への届出 ■既存店管理業務： 契約更新交渉、退店交渉、原状回復交渉、既存店の改装、メンテナンス業務（予算管理、業者調整） ■ポジションの魅力： ・整骨院、リラク、エステなど様々な業態の店舗開発に携わることができます。 ・キャリアパスの選択肢が広がります。店舗開発のスペシャリストになることができる他グループ会社の役員へ昇格できる可能性があるなど幅が広がります。 ■組織構成： グループ会社社員を含め、3名の組織体制になっています。 別業界にて店舗開発経験をお持ちの方々が中途入社し、活躍しております。 【当社の店舗開発の特徴/既存社員（店舗開発歴20年）より】 店舗開発は、違う業界へ転職をすることによって、キャリアアップ・スキルアップが出来ます。 大手企業での店舗開発は、新店舗の開発に集中し、予算をがむしゃらに追う中で、 当社は1から作り上げる店舗開発なので、運営側との連携が濃密で、共に売上を作り上げる為にとことん話し合うのが特徴です。 店舗開発デベロッパー、ロードサイド、出店立地探しから派生してマーケティング、社内のデザイナーと協業したりと、常に新しいチャレンジが出来る環境です。接骨院、リラク、エステまつげ・・と色んな業態・業種・店舗の開発が出来ることがなによりメリット。 いろんな経験が1社の中で出来ることが楽しいと思える方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 。 ■職能給：80000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊谷/未経験歓迎】ケーブルテレビ等の提案営業/定着率90％/研修制度充実/残業月10H程
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎／ケーブルテレビやインターネットなどの提案営業／インセンティブ有／オーダーメイド式研修でフォロー体制◎／残業月10H程◇◆ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建の未加入世帯へ訪問し、ケーブルTV、インターネット、電話回線等の提案営業をご担当頂きます。インターホンを押してアポイントを取得し、そのアポイントに対して提案営業を行う業務になります。営業未経験の方でもやる気さえあれば活躍できるお仕事です。 ■評価制度について 担当コーディネーターが一名つき、1ヶ月に一度の面談を実施しているためご自身の働きについてしっかりと評価される環境が整っています。 ■インセンティブ制度について インセンティブ制度が充実しています。ノルマを超えた分は規定により月額40～50万円を超えることも可能です。 ※ノルマ：お客様からお申込み頂いた契約内容によってポイントがつきます。20ポイントがノルマ基準となりますが、営業職20名の中ノルマに達成できない方はほぼいらっしゃいません。ノルマ以上成績については1ポイント当たり1万円というインセンティブがつきますので成長や実績を可視化することができます。 ■研修制度について： 一人一人の成長に合わせたオーダーメイド型の研修があるため、経験は一切必要ございません。ほとんどの方が未経験でご活躍しています。 特定のカリキュラムはなく、コーディネイターとご相談しながらご自身の現状や将来のキャリアプランを踏まえて何のスキルが必要かを考えていただき、受講していただいております。 ■特徴・魅力： ・同社はケーブルテレビの営業代行としては関東圏ではシェアトップです。数多くのクライアント様がおり、お声掛けされることも多くあります。 ・能力によっては幹部等への昇格もあり、現場を持てばさらに年収、スキルアップになります。入社3ヵ月で4～5名のチームをまとめるプレイングリーダーになれるフラットな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷事業所 住所：埼玉県熊谷市籠原南3-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円 ＜月給＞ 234,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■平均月額40万～60万円（スキル・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シースクエア株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都目黒区中根1-14-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪グランフロント】家具販売・インテリアプランナー◆オリジナル家具『a.flat』／完全週休2日制
      【2001年に誕生したオリジナル家具ブランド「a.flat」の販売・提案スタッフとして下記業務をお任せ／ウェディングプランナーなど未経験者でも活躍中】 ■業務内容 a.flat（エーフラット）の販売・接客サービス、間取りシミュレーションソフト「マイルーム3D」によるトータルコーディネート提案をご担当頂きます。 ◇家具を通して理想の暮らしを提案。単に「この家具がほしい」という声にお応えするのではなく雑談を通してニーズを汲み取る事が大切です。自身の提案によっては、空間全体のコーディネートをご依頼いただく事も。 ◇商品企画や情報発信店舗での商品企画会議にも参加でき自分の意見がデザインに反映される事もあります。またHPのコラム等を通じてブランドの世界観や強みを多くの方に伝える情報発信もお任せいたします。 ■ポジションの特徴： ＜将来的には＞ 店長やマネージャーへのステップアップはもちろん、新店舗の立ち上げやHP・カタログ等に掲載するコンテンツ企画、新スタイルのための商品企画などに挑戦するチャンスがあります。 ＜お客様について＞ お客様は20～70代までと幅広い層で、1人暮らしやホテル経営者まで様々です。数回の来店後に購入する方も多く接客期間に1カ月～半年と長期的な関係を築けます。 ■配属先情報： 最長6ヶ月の研修あり（入社後は販売トレーニングや勉強会を実施） オリジナルリゾート家具の販売、インテリアコーディネート、商品・コンテンツ企画等 ■明確な評価・報酬制度： 年2回の面談で目標を設定。設定した目標に対する販売実績・達成度合で評価・報酬を決定します。入社半年で目標を達成するスタッフもいます。社歴に関係なく、実力をしっかり評価するので、自分を試したいという方にはピッタリです。 ◇研修について 入社後は店舗で販売トレーニングや勉強会を実施。店長、販売マネージャーが接客ノウハウや仕事の進め方などを随時レクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。自分の強みを伸ばしつつ足りないところを補うことで、ワンランク上の接客スキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「a.flat」　大阪梅田店 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館5F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】オリジナル家具ブランドの販売スタッフ※店長候補◇早期キャリア・年収アップが可能/完全週休2日
      ～オリジナル家具ブランド「a.flat」を扱う企業/早期キャリアアップを目指す/研修制度◎～ ■業務内容 店長候補として下記業務をご担当いただきます ・販売および接客サービス ・トータルコーディネート提案 ・HPのコンテンツ企画 ・メールマガジン作成 ※土日には約40～50組のお客様が来店されます。 ■業務の特徴 顧客が希望する家具をただ提案するだけではなく、魅力点などを丁寧にヒアリングした上で顧客に合った商品を提案します。リビングや寝室などのトータルコーディネートを行うこともあり、数百万円単位となることもあります。コーディネートは、同社独自開発のシミュレーションソフト「MY ROOM 3D」を使用し、わかりやすく提案します。また、商品やコーディネートの魅力をHPのコンテンツ企画やメールマガジン作成にて発信する業務も行います。 ■評価制度 半年毎の明確な評価制度が設定されており、その実績に応じて基本給が上がっていきます。最短で1年で店長に昇格した例もあり、やる気があればどなたでもご活躍いただけます。 ■組織構成 1店舗3～4名の提案スタッフで構成されています。年齢は20代～40代まで様々です。ほとんどの社員が中途入社者かつ家具業界未経験者で、前職はブライダルサロンの営業や楽器の販売をされていた方など様々です。 ■取扱商品 ・a.flatは「その暮らしに、アジアの風を」をコンセプトに、日本のライフスタイルや住空間に合わせたオリジナルのリゾートインテリアを展開しています。 ソファ、テーブル、収納、ダイニングテーブル、ベッドなどの家具に加えて、ファブリックやラグ、カーテン、壁面装飾などトータルでインテリアコーディネートの提案が可能です。 ・長く使える家具作りを常に目指しています。全てのソファカバーを着脱式にしてカバーを洗濯可能に、クッションのウレタン材も取替え可能とするなど、長く使えるよう考慮した商品作りに努めています。 ・質の高い商品をお客様にお届けするために、 商品の企画、製造、販売、 アフターケアまでを一貫して手がけています。 日本人のスタッフが現地で生産品質管理を徹底して行い、オリジナルブランドとして創業から17年感、安心してお客様にご利用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ a.flat　新宿店 住所：東京都新宿区新宿2-12-8 ACNビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：49,999円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,999円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※業績連動 ■モデル年収：400万円（入社2年目／月給25万円＋賞与）、500万円（入社3年目／月給30万円＋店長手当＋賞与） ■評価制度：あり（半期毎の面談で明確な評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町大字東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【周南市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業でのご経験者募集！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第2事業部（食品加工・人材派遣・請負）の一員として、食品加工工場や大手化学会社の構内作業の管理運営などの管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第2事業部は「食品加工・農業・人材派遣・請負」を担当している事業部です。 ・事業所は山口県周南市となっており、ここを中心に山口県全域に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは食品加工現場や化学会社の構内管理運営が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理（30人～60人程）といったマネジメント業務や生産工程の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでもマネジメントに挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 周南事業所 住所：山口県周南市開成町4560徳山積水工業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下松営業所 住所：山口県下松市望町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業でのご経験者募集！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長候補として行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○マネジメント・リーダー未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山サテライトオフィス 住所：岡山県岡山市南区福富中1丁目16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロヴィスタコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区／転勤無】不動産コンサルティング営業◇インセンティブ上限なし／３年目で役職付／年休128日
      【営業経験者の方、体育会出身の方大歓迎です！】 年休128日／インセンティブ制度充実／飛び込み営業一切なし／出社はお昼の13時／年間数十件を超える成約で、年収2000万円超えも可能／実績に応じ昇格／正当な評価制度◎ ■具体的な業務内容　 お客様や、お客様をご紹介頂ける方を探し、老後の不安や節税対策、生命保険の見直し、インフレ対策のために資産形成の手段として投資用ワンルームマンションの提案をしていただきます。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。 お客様に「購入してよかった」と感じていただくために、無理なご提案などは行いません。 ■会社事業と共に成長できる魅力があり、自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献できるやりがいの中で働ける職場です。 ※成長意欲が高い方にピッタリな就業環境です！ ■教育・サポート体制： ノルマは業界の2/3程と低く設定しております！平日の昼間の時間を活用し、営業会議で上司や先輩と営業手法や、営業上の課題・問題を共有しており、それに対する話法を一緒に考え、個別面談のフォローを行っています。 ■身につくスキル： 顧客は上場企業勤務・お医者様・経営者など多岐にわたるため、どんな相手にも対応可能な営業スキルが身につきます。 また、お客様の資産形成の提案をするにあたり、不動産はもちろん、生保や年金、税金の仕組、iDeCoやNISA等の資産運用の知識を学ぶことでライフプランニング能力も身につきます。 ■インセンティブ・評価制度： 1戸成約ごとに約数十万円支給され、インセンティブの上限はございません！ ※1名のお客様が2戸以上を購入されることが多く、2戸＝インセンティブ2倍、10戸なら10倍となります！　 「複数戸成約で主任昇格」のような明確な昇格基準を設定しており、20代での課長職昇格実績もあります。 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円（月給＋賞与＋インセンティブ）　　入社2年目 主任：年収900万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 入社4年目 係長：年収1,300万円（月給44万円＋賞与＋インセンティブ） ■配属部署について 営業部5名在籍 次長、課長、以下メンバー（25歳～32歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～230,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～310,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(前年度実績３ヶ月分) ■宅建保持者：資格手当３万円 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円 入社2年目 主任：年収900万円 入社4年目 係長：年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】不動産コンサルティング営業◇インセンティブ上限なし／３年目で役職付／年休128日
      【営業経験者の方、体育会出身の方大歓迎です！】 年休128日／インセンティブ制度充実／飛び込み営業一切なし／出社はお昼の13時／年間数十件を超える成約で、年収2000万円超えも可能／実績に応じ昇格／正当な評価制度◎ ■具体的な業務内容　 お客様や、お客様をご紹介頂ける方を探し、老後の不安や節税対策、生命保険の見直し、インフレ対策のために資産形成の手段として投資用ワンルームマンションの提案をしていただきます。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。 お客様に「購入してよかった」と感じていただくために、無理なご提案などは行いません。 ■会社事業と共に成長できる魅力があり、自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献できるやりがいの中で働ける職場です。 ※成長意欲が高い方にピッタリな就業環境です！ ■教育・サポート体制： ノルマは業界の2/3程と低く設定しております！平日の昼間の時間を活用し、営業会議で上司や先輩と営業手法や、営業上の課題・問題を共有しており、それに対する話法を一緒に考え、個別面談のフォローを行っています。 ■身につくスキル： 顧客は上場企業勤務・お医者様・経営者など多岐にわたるため、どんな相手にも対応可能な営業スキルが身につきます。 また、お客様の資産形成の提案をするにあたり、不動産はもちろん、生保や年金、税金の仕組、iDeCoやNISA等の資産運用の知識を学ぶことでライフプランニング能力も身につきます。 ■インセンティブ・評価制度： 1戸成約ごとに約数十万円支給され、インセンティブの上限はございません！ ※1名のお客様が2戸以上を購入されることが多く、2戸＝インセンティブ2倍、10戸なら10倍となります！　 「複数戸成約で主任昇格」のような明確な昇格基準を設定しており、20代での課長職昇格実績もあります。 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円（月給＋賞与＋インセンティブ）　　入社2年目 主任：年収900万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 入社4年目 係長：年収1,300万円（月給44万円＋賞与＋インセンティブ） ■配属部署について 営業部5名在籍 次長、課長、以下メンバー（24歳～30歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～230,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～310,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(前年度実績３ヶ月分) ■宅建保持者：資格手当３万円 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円 入社2年目 主任：年収900万円 入社4年目 係長：年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアールイー

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全25件
    • 【虎ノ門】役員付運転手（契約社員）／正社員登用制度あり／SMFLグループの物流ディベロッパー
      ～事業会社での役員付き運転手の経験を活かせる／正社員登用制度あり／福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤～ ■仕事内容： 役員（主に会長）の運転業務、それに付帯する業務を行っていただきます。 【具体的には】 １．通勤、移動に伴う運転業務（待機時間含む） ２．ガソリン給油、車内清掃、洗車等の社用車日常管理業務 ３．車検、修理、故障等の社用車維持管理業務 ４．乗車中役員（主に会長）のアシスタント業務（書類お渡し、日用品手配やクリーニング等） ５．秘書室からの依頼事項への対応（書類のお届、買い物など） ６．車両購入時の対応業務（社内手続き、支払業務等除く） ■配属先組織の特徴： コーポレート本部 人事総務秘書部 秘書課 ＜メンバー構成＞ ・コーポレート本部長 ・人事総務秘書部長 ・役員秘書（3名）：会長及びその他役員の秘書業務全般を担当。 ・役員運転手（男性3名、50代～60代）：会長付運転手業務・役員アシスタント業務を担当。 ■募集背景： 運転手実務・事務業務の体制強化及び運転手のパフォーマンスレベルの向上を図るため、追加1名の運転手人材を募集します。 ■求める人物像： ・イレギュラーなことに柔軟に対応できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・真面目で守秘義務など規範意識の高い方 ・コミュケーション力の高い方 ・報連相をきちんとできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～464,600円 固定残業手当/月：50,400円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,500円～539,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月額給与12ヶ月分にて構成。 ※正社員登用の場合、月額給与に賞与（夏季/冬季/決算）を加えた年収（5,600,000円～8,600,000円）を想定。 ■昇給：年1回（2月） ※正社員登用後は賞与有。年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • インターナショナルバイヤーアシスタント◆600万人の購買データを活用◆一気通貫でECの商流に関われる
      ■業務内容 インターナショナルチームの一員として、自社ECサイト「GLADD」「GILT」で販売するファッション商材の仕入れ・販売に関わる各種サポート業務をご担当いただきます。主に、海外ベンダーとのやり取りや商品情報の管理、販売準備に伴う社内システム登録など、スムーズな販売運営を支えるアシスタント業務が中心です。まずは実務サポートからスタートし、経験を積みながら、将来的には MD・バイイング業務にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・輸入実務や MD 販売業務のサポート ・商品販売に伴う各種システム登録、データ入力・管理 ・海外ベンダーとのコミュニケーション（メール中心） ・発注業務、納期確認、出荷・在庫に関する確認対応 ・売上・粗利・在庫などの数値管理サポート ・ブランド向け資料作成、報告業務のサポート ・社内関連部署（マーケティング、編集、運営等）との連携 ＜将来的には＞ ご本人のご経験や習熟度に応じて、将来的には以下のような業務にもステップアップいただける環境です。 ・GILT・GLADD で展開するフラッシュセール（月間約 140～180 件）の担当（委託＋買取のセレクション。全てインポート商材） ・海外ブランドとの関係構築・交渉、海外ベンダーの新規開拓・アライアンス構築 ・販売計画の立案（仕入れ・価格設定・商品構成の企画） ・GLADD・GILT 内での MD 構成、販売戦略の企画・効果検証 ・年数回の海外出張（コレクション・展示会での商談、バイイング／現段階で年2～3回、4日～1週間程度） ・マーケティング・編集等、社内関連部署との連携 まずはアシスタント業務を中心にご担当いただき、業務理解を深めながら、将来的にはMD・バイイング領域へのステップアップを目指していただけるポジションです。 ■得られる経験・価値） ・海外ブランド商品を扱うECビジネスの流れを、実務を通じて幅広く学べる ・海外ブランドとの直接交渉・アライアンス構築という経験 ・600万人の購買データを活用した、データドリブンなMD戦略の立案スキル ・仕入れ～売上管理～在庫管理まで、一気通貫でECの商流に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～5,670,888円 固定残業手当/月：63,292円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり 経験・スキルにより優遇（上限なし） 等級P2以下は30時間分の固定残業手当有※超過分追加支給 管理監督者で採用の場合は上記年額基本給のみで残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【MD／仕入れ・値付け】自ら海外ブランドを発掘できる◎国内最大級の会員制ECサイト◆英語力活かせる
      【600万人の購買データを活用できる／25000社以上のブランドとお取引実績あり／フラッシュセールのリーディングカンパニー】 ■募集背景： ・l la belle vieは、600万人超の会員と25,000社の取引ブランドを持つ国内最大級の会員制ECプラットフォームです。中でも「GILT」は、国内では出会えない海外ブランドやデザイナーズブランドを軸に展開し、当社の差別化を支える柱となっています。 ・この海外ブランドの魅力を裏側で支えているのが、海外での買い付けとベンダー開拓を担うINTERNATIONAL BUYINGチームです。今回は、海外ブランドとの直接取引・新規開拓をさらに広げ、品揃えと事業規模を拡大していくための増員募集です。 ・決められた商品を仕入れるルーティンワークではありません。自ら海外ブランドを発掘し、交渉し、600万人の会員に新しい価値を届ける――「目利き」と「開拓」を楽しめる方を歓迎します。 ■業務内容： ・自社ECサイトGLADD・GILTで販売するファッション商材を、海外にて直接買い付け、会員様とパートナーブランド様の双方に利益を生む商品構成を企画していただきます。買い付けた商品の自社サイト内でのMD構成・販売戦略・効果検証まで、一気通貫で担当します。 ■業務詳細： ・GILT・GLADDで展開するフラッシュセール（月間約60～80件）の担当（委託＋買取のセレクション。買取の内訳は約7割がインポート商材、約3割がドメスティック） ・国内外ブランドとの関係構築・交渉、海外ベンダーの新規開拓・アライアンス構築 ・パートナーブランドへの発注、報告、プレゼン、数値管理（売上・粗利・在庫） ・年数回の海外出張（コレクション・展示会での商談、バイイング／現段階で年3～4回、4日～1週間程度） ・マーケティング・編集等、社内関連部署との連携 ※ご経験に応じてアシスタント業務からスタートいただき、将来的には販売計画の立案（仕入れ・値付けなど）を担うMDへの成長を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・海外ブランドとの直接交渉・アライアンス構築という、希少性の高い経験 ・600万人の購買データを活用した、データドリブンなMD戦略の立案スキル ・仕入れ～売上管理～在庫管理まで、一気通貫でECの商流に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,248,112円～5,684,208円 固定残業手当/月：62,456円～109,298円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,132円～582,982円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む （管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新教育総合研究会株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／第二新卒歓迎】教室運営スタッフ◆授業なしで生徒の成長を支援◆年休120日◆年収保証
      ＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3～6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収保証制度 入社2年間は月給×15ヶ月の年収を最低保証/未経験でも安心 ■賞与：年2回（2月9月）　■昇給：年1回（10月） ■年収例 年収851万円/次長職/手当※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験OK】教室運営サポート◆授業なし／年休120日◆個別指導キャンパス／全国370教室展開
      ＜授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業担当なし！生徒・講師のサポートに専念 ◎年間休日120日・残業月10h以内で働きやすい ◎未経験でも研修・OJTで段階的に教室運営・マネジメントに挑戦可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※講師職ではないため、授業は担当しません ※入社後は研修・OJTを通じて、段階的に業務をお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー (４) 教室運営（慣れてきてから） ・生徒数や教室運営に関する数値管理 ・本部とのミーティング、情報共有 ※生徒数：70～80名／講師数：20～30名程度 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3～6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日 ◎有給取得平均9.8日／3連休以上の休暇が年5回 ◎残業月平均10時間以内 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月11月）■昇給：年1回（10月） ■年収例 年収851万円/次長職/手当※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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