119ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社メディックスエイト

アウトソーシング

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

昇給賞与年2回あり！／一般事務職／土日祝休み／未経験可
- NEW
あなたの経験に合わせて大手IT 企業・広告代理店・人材会社・不動産会社・メーカーなど、さまざまな企業での事務・サポート業務をお任せします。配属先は希望や適性を考慮して決定するため、未経験の方も安心してスタートできます。【具体的なお仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成・チェック ■メール対応 ■電話対応（取次ぎ中心） ■スケジュール管理 ■営業サポート ■採用アシスタント業務 ■資料作成サポートなど、まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。【配属先例】 ▼大手IT 企業・会議資料作成・エンジニアのサポート・データ入力 ▼メーカー・受発注入力・在庫管理・各種事務サポート ▼人材会社・面接日程調整・応募者対応・求人掲載サポート ▼不動産会社・契約書作成・物件情報入力・来客対応【未経験の方】 PC 入力やビジネスマナーから学べる研修をご用意。未経験入社の先輩も多数活躍しており、オフィスワークデビューをしっかりサポートします。【経験をお持ちの方】営業事務・採用アシスタント・経理補助・総務事務など、これまでの経験を活かせる業務もお任せします。経験やスキルに応じて、より専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。【1 日のスケジュール例】 09:00 出社・メール確認 09:30 データ入力 11:00 資料作成 12:00 ランチ 13:00 ミーティング 14:00 スケジュール調整 16:00 書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ★残業月10 時間程度 ★土日祝休み ★転居を伴う転勤なし ★配属先によっては在宅勤務あり将来的には、採用・人事・経理・マーケティングサポートなど、希望に合わせたキャリアアップも可能です。

【勤務地は希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし】一都三県、関西などを中心とした各プロジェクト先 ※お住まいや希望勤務地を考慮して配属します。 ※通勤可能範囲内での配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。＼一部リモートワーク案件あり／配属先によっては、週2～3 日の在宅勤務を実施しています。＜本社へのアクセス＞本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分

■未経験者月給25 万円～28 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※研修期間中も給与変動なし ※経験・スキルを考慮して決定します ■事務経験者月給28 万円～35 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※営業事務・経理補助・採用アシスタント等の経験を考慮 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します

株式会社ＣＯＦＯ

その他

東京都千代田区東神田1-11-14TQ東神田7F

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京勤務】カスタマーサポート◆自社製品/SNSでも話題のオフィスチェア等
- NEW
～SNSでも話題のD2Cブランド/累計11万台出荷実績のあるCOFO Chairシリーズ等/高機能商品をミドル価格で提供/組織の拡大フェーズに若手から挑戦できる環境！／VOC起点に商品改善提案にも挑戦できる！～ ■業務内容当社は、COFO Chair シリーズ、COFO Deskシリーズ、COFO無重力モニターシリーズの３つのプロダクト群を軸にビジネスを展開しています。そんな当社にて、カスタマーサポートとして以下業務をお任せします。【具体的には】・日本市場におけるCOFOの個人向けカスタマーサポート全般を担当・個人のお客様を対象に電話・メール等でお問合せへの対応業務全般・在庫・納期の確認・注文内容の確認・確定など・ご注文商品の配送状況の問い合わせ対応・商品の規格・形状・使用方法の問い合わせ対応・Webサイト画面の操作方法の問い合わせ対応 ■本ポジションのミッション当社はユーザーの皆様に、理想の自分空間創りをお届けします。そのお手伝いの一環として、お客様に最高のお買い物体験の提供と、安心して商品を購入、お使いいただけるアフターサポートの実現を目指します。 ■組織構成カスタマーサポートチームは現在6名で構成されています。 ■就業環境月平均残業は20～30時間程度です。会社の成長フェーズの一員として若手から挑戦できる環境です。 ■自社商品について COFO Chair シリーズ、COFO Deskシリーズ、COFO無重力モニターシリーズの３つのプロダクト群を軸にビジネスを展開しています。中でもCOFO Chairシリーズは累計11万台出荷実績があります。商品は日本、韓国、台湾、アメリカで展開中で、「リラックス＆集中力」を開発理念にし、高機能の商品をミドル価格で提供できる商品開発力、サプライチェーンに強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アラカン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7階

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設立 2019年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋／未経験歓迎】事務スタッフ◇正社員／服装ネイル自由／20代活躍／年休120日／ITベンチャー

【9割が未経験からスタート／急成長ITベンチャー／20代社員活躍／働きやすい環境】 ■業務概要当社が展開する自動車フリマサービス「カババ」の営業社員のサポートをお願いいたします。 9割の社員が未経験から事務スタッフとし活躍しており、教育体制も整っているのでわからないことがあっても安心してご活躍いただける環境です。 ■業務詳細・査定の日程調整／書類作成作業／ファイリング・車両取引サポート／データ入力／郵便物の発送／仕分け・電話，メール，来客応対　など簡単な文字入力のPCスキルがあればご活躍いただけます。自社サービスについてのマニュアルや研修も充実した環境です。 ■募集背景自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。現在まさに拡大フェーズであり、2028年を目途にIPO（新規上場）を目指しています。そこで、管理部門の体制強化のため、事務メンバーを増員することになりました。 ■扱うサービス自動車フリマサービス「カババ」：個人間で直接やり取りできる新しい中古車売買プラットフォームです。 ■組織構成新卒入社社員５名・中途入社社員3名で構成されています。特にクルマ業界に精通している20年のベテランがいるので、未経験からでもしっかりしたサポートがございます。 ■業務の魅力未経験からスタートしやすく、営業やコミュニケーション力を実践的に習得できます。 ■教育体制入社時研修やOJT、先輩によるフォロー体制が整い、未経験でも安心して業務を開始できます。 ■就業環境年間休日120日、シフト制で土日祝休みの相談も可能。服装・ネイル・髪色自由、産休・育休実績や福利厚生も充実し、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで管理職へのステップアップ、またはサービス企画や運営などキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力当社は急成長中のベンチャー企業として新しい価値創造に挑戦しており、個々のチャレンジを積極的に応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～275,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】事務スタッフ◇正社員／服装・ネイル自由／土日祝休／年休120日／ITベンチャー

【9割が未経験からスタート／急成長ITベンチャー／20代社員活躍／働きやすい環境】 ■業務概要当社が展開する自動車フリマサービス「カババ」の営業社員のサポートをお願いいたします。 9割の社員が未経験から事務スタッフとし活躍しており、教育体制も整っているのでわからないことがあっても安心してご活躍いただける環境です。 ■業務詳細・査定の日程調整／書類作成作業／ファイリング・車両取引サポート／データ入力／郵便物の発送／仕分け・電話，メール，来客応対　など簡単な文字入力のPCスキルがあればご活躍いただけます。自社サービスについてのマニュアルや研修も充実した環境です。 ■募集背景自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。現在まさに拡大フェーズであり、2028年を目途にIPO（新規上場）を目指しています。そこで、管理部門の体制強化のため、事務メンバーを増員することになりました。 ■扱うサービス自動車フリマサービス「カババ」：個人間で直接やり取りできる新しい中古車売買プラットフォームです。 ■組織構成新卒入社社員５名・中途入社社員3名で構成されています。特にクルマ業界に精通している20年のベテランがいるので、未経験からでもしっかりしたサポートがございます。 ■業務の魅力未経験からスタートしやすく、営業やコミュニケーション力を実践的に習得できます。 ■教育体制入社時研修やOJT、先輩によるフォロー体制が整い、未経験でも安心して業務を開始できます。 ■就業環境年間休日120日、シフト制で土日祝休みの相談も可能。服装・ネイル・髪色自由、産休・育休実績や福利厚生も充実し、働きやすさとプライベートの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで管理職へのステップアップ、またはサービス企画や運営などキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力当社は急成長中のベンチャー企業として新しい価値創造に挑戦しており、個々のチャレンジを積極的に応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～275,000円固定残業手当/月：42,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フラット電子

電子部品メーカー

神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27

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設立 1967年
従業員数 90名
平均年齢 47.6歳

求人情報全4件

【横浜市 ☆転勤無】人事・総務 ◇年間休日122日/各種手当充実/大手顧客を持つ抵抗器メーカー

～三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日・週休2日制／転勤なし～ ■業務内容：当社電装工場にて総務人事の業務全般をお任せします。今回、総務人員の入替のため1名募集となります。 ■詳細： ◎従業員の管理（勤怠管理、人事管理） ◎設備管理（安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理） ◎給与計算 ◎入退社に伴う手続き（採用、入退社管理、各種保険） ◎その他 ■魅力：・いすゞ自動車様向けオートマチック用ソレノイドバルブ等、需要が高まっておりまた安全性の高い部品を製造しています。・転勤がないため地元に腰を据えて働けます。・年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 ■組織構成：管理部は、部長1名・経理女性1名・総務男性1名・総務女性1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社では抵抗値の精度が高く、安全性と耐久性に優れた金属薄膜抵抗器を製造しています。用途等に要求される高い性能を達成するために、薄膜技術・超微細加工技術の改良を積み重ね、徹底した品質管理を追求した結果、世界最高水準の品質を持つ製品群を揃えるに至っており、大手総合電機メーカーやその他大手企業との取引に繋がっております。自動車用電装部品の製造においても、国内外の大手自動車メーカーとの取引実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞電装工場住所：神奈川県横浜市泉区中田東4丁目65-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社工場住所：神奈川県横浜市泉区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年度実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区五番町12-1番町会館

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設立 2019年
従業員数 1,889名
平均年齢 42.1歳

求人情報全51件

【未経験からIT業界へ】金融業界向けヘルプデスク、テクニカルサポート◆フォロー体制◎DCM9-902

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●残業5~20h程度/社員の働きやすさ、ワークライフバランスを重視 ●必ず先輩社員のOJTがあり、研修・フォロー体制充実 ■業務内容顧客先の金融機関にて、根幹を支えるヘルプデスクおよびテクニカルサポートとして、システム利用の円滑化と金融事務の両面から組織をバックアップしていただきます。社会インフラの一つである金融システムに関わる貴重な仕事です。以下のいずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します。・金融機関におけるヘルプデスク業務経験者・金融事務経験者（契約締結、規定類修正、稟議起案等のサポート） ※IT未経験者の方も入社実績多数のためフォロー体制を整えています。 ■キャリアパス入社後は現場での経験を基盤に、ご自身の志向に合わせて多角的なキャリア形成が可能です。自己研鑽を積む事でリーダー職務やクラウド、セキュリティ業務への挑戦も可能です。　研修受講や資格取得にかかる費用補助など、「学びたい」という意欲を制度面で強力にバックアップします。 ■教育・研修体制キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。また、技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進 ■働き方の魅力ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施。 ■当社の魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数4.6）※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部電力ミライズ株式会社

電力

愛知県名古屋市東区東新町1

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設立 2020年
従業員数 1,479名
平均年齢 41.0歳

求人情報全43件

【愛知・岡崎】各種契約事務／申込・コンサルティング・サービスデスク◆電気需給契約など（100791）

～事務系総合職／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／フレックス、在宅制度あり／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■ミッション：社会や経営の環境変化を受けても、常にお客さまが安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただけるよう、受付から契約・料金収納に至る基盤業務を「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行し続けていくことをミッションとしており、顧客満足度の向上・質問、相談対応を担っております。また、一部については、お客さまサービス部門がコールセンターから引き取って対応することもあります。 ■業務内容：・お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施）・電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応、法的整理対応、料金貸倒処理 ■具体的な業務内容：・主に個人や中小規模の商店等のお客さまからの電気需給契約をはじめ各種契約に関する問い合わせ対応業務・電気料金の請求・収納・停止・解約に関する業務・その他会社の命ずる業務 ■働きやすい職場環境：・中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 ※在宅勤務は週1回程度活用されている方が多く、出社⇔在宅を柔軟に切り替えをすることが可能です。・最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業本部住所：愛知県岡崎市戸崎町字大道東7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜事務系・総合職＞オープンポジション◆年休123日・業界未経験OK◆100494

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■概要：・総合職として、ジョブローテーションを通じてキャリアの選択肢を広げ、将来の管理職および経営幹部候補としての成長を期待しています。 ■配属可能性のある部署：（1）法人営業部門：法人向けの電気・ガス・サービス販売に関する事業計画、販売戦略を立案し、法人部門全体に展開しています。（2）リテールサービス部門：ご家庭のお客さま向けに、電気・ガス販売や暮らしを豊かにするサービスを提供しています。（3）ガス営業部門お客さまの多様なエネルギーニーズに対し、ガスに限らず電化・省エネソリューションを組み合わせて提供するとともに、カーボンニュートラルの観点から燃料転換や電化、さらには水素・アンモニアによる脱炭素化に取り組んでいます。（4）サステナブル社会推進部門：カーボンニュートラルの実現に向けて、社会の脱炭素ニーズや再生可能エネルギーが主力となる市場環境を踏まえ、お客さまやパートナー事業者とともに社会連携型のサービス開発を進めています。（5）電力調達・需給部門：お客さまへ供給する電気を、他社や電力市場等から柔軟かつ経済的に調達し、需要に応じた最適な需給計画を策定しています。（6）事業戦略部門：脱炭素化・GX・DXによる環境変化をチャンスと捉え、多様化するお客さまニーズに応える新サービスの提供に向けて、事業戦略の立案やビジネスモデルの構築を進めています。 ■配属先の決定：面談を通じて、経験・適性・希望を伺い、内定通知時に配属先をお知らせします。採用時の配属は中部電力ミライズの本店（名古屋市東区）になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人　エクシア＆パートナーズ

社会保険労務士事務所

東京都豊島区南池袋2-26-5　アイ・アンド・イー池袋ビル3階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日

＜おもな業務＞ ■労働・社会保険手続（業務支援システム） ■給与計算・勤怠集計（給与システム・勤怠システム） ■上記に伴うクライアント対応（電話、メール）等 ※給与計算や手続用のシステムの使い方は入社後に学べます。 ※電子申請による手続きのため、原則外回りはありません。 ※1人あたり10社程度を担当して頂きます。＼今回は【横浜支店】でも同時募集中！／本社だけでなく、横浜支店でも一緒に働くメンバーを募集しています。ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください！　ココがPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎まずは事務サポートから！未経験でも安心の環境採用にあたって、経験や資格の有無は一切問いません。仕事やお客様に対する姿勢・やる気・貢献意欲など、前向きな考え方を持っている方を重視しています。その証拠に、在籍スタッフの5割以上が未経験スタート！入社後3ヶ月は事務サポートから始めて少しずつ業務の幅を広げていけるので、業界・職種未経験からの挑戦も大歓迎です。先輩社員がOJTを中心に丁寧にサポートします！ ◎安定した業績と成長、確かな昇給実績業績好調を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。さらに、過去15年間にわたり毎年全員が昇給中！また、今後もさらなる成長を目指し、横浜にとどまらず、静岡・名古屋・大阪とどんどん支店展開を進めていく予定です！ ◎やりがいと、多彩なキャリアパスクライアントの課題を解決し、そこで働く多くの方に利益をもたらすことができる「縁の下の力持ち」的なポジションです。キャリアに関する会社からの押しつけはありません。「このポジションで長く安定したい」という方はもちろん、経験や実績を積んだ後にコンサル業務に挑戦したり、「社労士を目指して知識を深めたい」といったそれぞれの想いを尊重します。将来に関するご相談も歓迎です！ ★社労士資格受験生も応援！試験前の休暇制度や、社労士の先輩によるアドバイスなどで、受験を応援しています。

【東京】東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル3階アクセス／各線「池袋駅」より徒歩5分【横浜】神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル802 アクセス／各線「新横浜駅」より徒歩5分 ★事業拡大に伴い、2025年に横浜支店を新規開設！ ★業務状況により在宅勤務もOK！

月給25万円～ ※上記には固定残業代（4.8万円～／30時間）を含み、超過分は別途支給いたします ◆過去15年間にわたり、毎年全従業員が昇給しています！

株式会社アルファ１グループ

人材派遣

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

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設立 2004年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋駅直結】労務・総務◆勤怠データ入力からお任せ◎スキルの幅を広げられる◆正社員／土日休／転勤無

週休二日制／有休取得しやすい環境／名古屋駅直結で傘いらずで勤務◎労務関連のスキルを習得できる ■概要 HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負派遣事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ。アルファ１グループでGr会社4社を支える管理部門にて、労務、総務等幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細＜最初にお任せしたい業務＞・労務関連業務（勤怠管理メイン）グループ会社ごとで勤怠の申請方法が異なるので、回収した勤怠情報をエクセルに入力をしていきます。打刻漏れや不明な手当申請があれば、グループ会社の管理部門に確認をします。給与計算はすべて提携している社会保険労務士事務所にお任せしています。年末調整についても、すべて社労士の方に連携しています。＜慣れてきたらお任せする業務＞今までのご経験や適性を見て順に任せていきます。・総務、庶務業務・備品管理、社内行事の企画・運営 └社内行事の司会進行なども担当していただきます。・就業規則の見直し・各種規程の整備補助 ※グループ会社全体で同一の勤怠システムを導入を検討中です。 ■組織構成配属部署の人数は8名となります。（３０代半ばから５０代の方中心）管理部門、経理財務部門の２部門がありますが、メンバー全員で業務を分担しています。 ■キャリアパスチーフ→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーの順で役職があります。昇給昇格も個人評価でしっかり評価されます。 ■企業についてアルファ１グループは人と社会、企業を結ぶ「働く」「暮らす」「生きる」に関わる多様な課題の解決に取り組んでいます。私たちはその最前線で、あらゆる人と企業の困りごとを解決するために行動する企業です。社会が大きく変化する中で、あらゆる人がそれぞれの働き方や生き方を見つけ、幸せに暮らしていける社会を造ること、それが私たちの使命です。人と企業、そして社会に「プラスアルファの価値を提供する」存在でありたい。私たちの事業はそのひと言に尽きます。アルファ1グループは人と社会を結び豊かな社会づくりに貢献する企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アルファ１グループ住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル2階勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～282,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回＜モデル年収＞（1）チーフ：360 万～480 万（2）サブマネージャー：380 万～480 万（3）マネージャー：420 万～550 万（4）シニアマネージャー500 万～1,210 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front 6F

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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全33件

【虎ノ門】住宅ローン事務（オペレーションメンバー）◆フラット35 ◆土日祝休み／社宅借り上げあり

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み□■ ■募集背景：当社では新たに「フラット35」の代理店事業をスタートさせました。現在、案件数の増加に伴い、より迅速で正確な審査・実行フローの構築が急務となっています。そこで、住宅ローン事務のメンバーとして、実務の遂行だけでなく、当社のオペレーション体制を共に創り上げていただける「即戦力」のメンバーを募集します。 ■業務内容：フラット35の取次・実行に関する事務全般をお任せします。・審査実務事前審査・本審査の申込受付、書類の不備チェック、SBIアルヒのシステムへの入力・物件審査サポート適合証明書の手配確認、物件要件の照合・実行実務抵当権設定書類の確認、司法書士・不動産会社との決済日程調整・フロー改善事務ミスの防止策検討、進捗管理表のアップデート、営業担当への事務レクチャー ■ポジション魅力： ◎事業のコアメンバーになれる立ち上げフェーズのため、あなたの意見がそのまま会社のスタンダードになります。 ◎専門性の深化フラット35の深い知識を活かし、社内コンサルタントのような立ち位置で活躍いただけます。 ◎ワークライフバランス営業のように外回りはなく、事務の仕組みを整えることで効率的な働き方を推奨しています。 ■当社について：「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。不動産DXを軸に住宅ローン事業、人材事業など不動産領域を起点として複数のプロダクトを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TERASS本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】火災保険事業実務専任スタッフ◆完全土日祝休み／フレックスタイム制／社宅借り上げあり

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み□■ ■募集背景：当社の新たな事業として「火災保険代理店事業」を開始することとしたため、経験豊富なプロフェッショナルな方に参画いただき、円滑に事業を進めたいと考えております。 ■業務内容：・見積書作成、申込書の作成・送付、計上業務・顧客および不動産仲介会社、管理会社との電話・メール対応・満期管理、更新手続き、異動承認（住所変更等）の事務処理・不備のない書類作成と、期日通りの進捗管理など ■当社について：当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センス・トラスト株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

【京都市】不動産事務(重要事項説明作成)◆年休130／残業10h／転勤無し／透明性のある評価制度◎
- NEW
～『重要事項説明作成・契約書作成』のご経験がある方歓迎◎成長企業で営業事務をお任せ～＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務概要：事業拡大に伴い、京都支店の営業事務ポジションを募集いたします！ <こんな方を歓迎します◎> 日々の業務の中でチーム全体の動きに目を配り、正確かつスピーディな対応が求められるポジションです。ルーティンワークにとどまらず、より効率的な進め方を考える姿勢や、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ ■具体的には：・物件一覧情報管理（物件データの入力・削除）・来客応対、電話対応・営業のサポート・ネット調査・役所調査、現地確認（公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など）・物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成・物件一覧情報更新・決済準備・営業数字管理・契約関連書類整理・ファイリング ■社長について：高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について：不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市下京区奈良物町364 中央四条ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～405,300円その他固定手当/月：40,500円～64,700円＜月給＞ 345,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）　 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産業界経験歓迎◎【博多区】不動産事務◆年休130／残業10h／転勤無し／透明性のある評価制度◎
- NEW
～職種未経験歓迎◎不動産業界経験を活かす！成長企業で営業事務をお任せ～＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務概要：事業拡大に伴い、福岡支店の不動産営業事務ポジションを募集いたします！ <こんな方を歓迎します◎> 日々の業務の中でチーム全体の動きに目を配り、正確かつスピーディな対応が求められるポジションです。ルーティンワークにとどまらず、より効率的な進め方を考える姿勢や、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ ■具体的には：・物件一覧情報管理（物件データの入力・削除）・来客応対、電話対応・営業のサポート・ネット調査・役所調査、現地確認（公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など）・物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成・物件一覧情報更新・決済準備・営業数字管理・契約関連書類整理・ファイリング ■教育体制：＼全員でサポートする風土◎／当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、仕事の進め方を学びます◎ 業界未経験からスタートした先輩も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■社長について：高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について：不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目11番14号博多プレイスワン9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～405,300円その他固定手当/月：20,500円～64,700円＜月給＞ 285,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）　 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサスプラス

不動産仲介

大阪府大阪市北区西天満6-3-197F

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南森町／未経験◎】一般事務◆正社員◆物件データ入力や問い合わせからスタート◆残業ほぼ0・水日固定休
- NEW
◎営業からのキャリアチェンジも歓迎！ ◎急成長中の不動産企業の事務 ◎自ら主体的に仕事を習得する前向きな姿勢の方が活躍できます！ ■どんな会社？大阪市北区西天満に拠点を構え、不動産売買を中心に仲介・賃貸管理・相続相談まで幅広いサービスを提供しています。建売住宅の売買仲介に強みを持ち、顧客のライフステージに合わせた提案を実施。近年は営業・工事部門の増員により事業拡大を進めており、地域密着で実績を積み重ねています。少数精鋭ながら部門間の連携が取りやすく、案件ごとに柔軟な対応ができる点が特徴です。～お客様の「一生住まれるおうち探し」を支える仕事で、大きな責任とやりがいがあり、未経験・異業種から挑戦できる～ ■仕事概要営業事務や一般事務としての内勤業務を幅広くお任せします！《具体的には...》・問い合わせ顧客への物件提案、内見調整・ポータルサイト（SUUMO等）への物件掲載、更新・賃貸借契約書・重要事項説明書の作成補助・入居申込受付、審査書類の回収・オーナーとの連絡、条件調整・電話応対、来客対応、書類ファイリング＜入社後＞まずは物件データ入力や問い合わせ対応からスタートし、業務の流れやエリア特性を習得。先輩社員のサポートのもと、段階的に契約業務や顧客対応を任せます。＜キャリア＞将来的には賃貸・売買の提案、オーナー折衝など営業領域へ拡張可能。営業・事務双方のスキルを活かしたポジションで専門性を高められます。＼働きやすい環境／・日曜固定休み・西天満勤務（転勤なし）・OJT中心の教育体制・若手から案件を任せる裁量型環境・年休１２０日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満6-3-19 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日揮グローバル株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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設立 2019年
従業員数 10,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全54件

＜横浜＞ドキュメントコントロールエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎

～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～＜業務内容＞ EPCプロジェクトで作成されるエンジニアリング図書(仕様書、図面等、関連資料全般)管理全般(社外提出も含む)を行っていただきます。図書管理は、主に自社開発の図書管理システム(J-DMS)を利用します。 (1)各プロジェクト用の図書管理システムのセットアップ、カスタマイズ、エンジニアリング図書の運用管理(2) 設計図書に関するデータ管理や図書管理業務へのITツールの導入検討 (3)客先含む関連各社との交渉・協力会社及び各部へのインストラクション (4)チームメンバーの業務管理＜配属組織のミッション・役割＞・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。・ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務。・設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務。・図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務。・データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務。＜仕事のやりがい・魅力＞・全プロジェクトの設計の根幹であり、お客様への重要な納品物でもある図面の品質を保ち、管理するという重要な使命がある・各プロジェクトで運用される図書管理ルールを関係するメンバーと協力してとりまとめ、関係メンバーを主導してプロジェクトの円滑遂行に貢献できる・お客様や協力会社と一体となり、連携して様々な課題を解決する達成感が得られる・RPA/OCRなど、大量の図書を取り扱うための技術を活用でき、また自ら新しい技術を提案、導入することもできる・自ら提案したアイデアとITシステムを活用し、プロジェクト全体の生産性向上に貢献できる＜海外駐在の有無・頻度＞駐在することはない変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やしま事務コンサルティング合同会社

アウトソーシング

東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内

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設立 2019年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【表参道｜法務】上場企業も所属のシェアード会社で企業法務業務全般に携わる／年間休日121日

《上場企業をはじめ20社を超える関係会社管理部門のシェアード（丸ごと請負い）企業／1社にいながら多種多様な業界・規模の業務経験が積める！／年休121日》 ■職務概要：関係会社の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■業務詳細：・各種契約や規定、定款等の作成・更新・制定対応・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整・株主総会、取締役会事務局の運営・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート・その他　法務に関わる全般 ■組織構成：現在、関係会社の法務チーム3名体制となります。受託業務増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■当社について：当社は複数の関係会社からの合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南青山オフィス住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,059,532円～4,589,304円＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有り固定残業手当/月：78,373円～107,762円（固定残業時間40時間0分/月）固定残業手当は年収に含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】経理（月次・年次）◆上場企業含む国内50社の幅広い業種のスキル磨ける◆年休123日

＝求人のポイント＝【経験◎】一気通貫でご担当頂くため、これまでの経験をフルに活かし力を発揮できる！【環境◎】泉ヶ丘駅バス10分／残業10－25h／年間休日123日関係会社各社（クライアント会社）の財務経理業務を一手に担い、月次決算業務をはじめとする財務経理業務全般を、自社経理と同様の領域でご担当いただきます。 ■業務詳細：・決算業務（単体月次／四半期／年次）／試算表、貸借対照表、損益計算書の作成・現金・預金の出納管理・固定資産・減価償却の管理・請求書発行業務・EBデータ作成・その他付随する経理業務全般・業務改善、システム化などの推進 ■組織構成/入社後の流れ：財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2～3名でチームを組み業務にあたっています。入社後3カ月から半年程度はグループ上長がサポートしますので、ご安心ください。 ■これまでの経理経験を“丸ごと”活かせる環境：当社では、仕訳などの部分的な業務にとどまらず、月次・年次決算まで一連の経理業務をお任せします。企業経理の全体像を理解したうえで裁量を持って業務に取り組めるため、これまで培ってきた経験・スキルを余すことなく発揮できるポジションです。「経験を積む」フェーズから、「経験を活かし、求められる」フェーズへ進みたい方に最適です。 ■働きやすい環境も整備：残業時間は月10～25時間程度、年間休日121日と、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について：当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービスなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞竹城台オフィス住所：堺市南区竹城台３丁２１勤務地最寄駅：南海泉北線線／栂・美木多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,671,908円～3,817,008円固定残業手当/月：69,008円～98,583円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致しますので、上記目安の金額から上下する可能性もございます。 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,008円～98,583円を支給固定残業手当は年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モルゲンロット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町6階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【麹町】事務職◆IT機器やPC等の購買・調達サポートスタッフ／英語力活かす／土日祝休／スキルアップ◎

【生成AI時代を支えるインフラストラクチャーソリューションを提供／土日祝休み】 ■業務内容：当社が販売するサーバー・ストレージ等のIT機器、および社内業務で使用するPCや関連機器等の購買・調達を担当いただきます。国内外のサーバーベンダー、関連機器メーカー、販売代理店が主な取引先となります。まずは先輩社員のサポートのもと、見積もり依頼や発注・納期管理などの定型業務からスタートし、将来的には価格交渉やサプライヤーの選定・管理まで幅広くコア業務をお任せします。本ポジションでは、海外ベンダーとのメール・チャット対応や仕様確認など、英語を用いたグローバルなコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細：（1）発注・納期管理業務・社内リクエスト（構成書や要求仕様等）に基づく取引先への見積依頼・見積書の回収、社内申請、購買システムへのデータ入力および発注処理・発注後の納期確認、遅延発生時の取引先との調整、および社内への情報共有（2）グローバルコミュニケーション・海外の取引先とのメール・チャットによる日常的な英語対応（納期調整、仕様確認、不具合発生時の問い合わせ等） ※中国語が可能な方には、中華圏のメーカーやサプライヤーとの直接交渉・関係構築も順次お任せします（3）検収・資産管理サポート・納品された機器の数量・型番チェック（検収作業）・社内資産管理台帳（シリアルナンバーやライセンス情報等）へのデータ登録・更新（4）ステップアップ後にお任せしたい業務・ボリュームディスカウント（まとめ買い）に向けた価格・取引条件の交渉 ■当社の特徴：当社は、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューションを提供しています。 ■求める人物像・思いやりをもって周囲とのコミュニケーションを図れる方、コミュニケーションが好きな方・正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方、型番の間違いや発注漏れを防ぐため、細かい数字や仕様の確認を丁寧に行える方・文化や違いを尊重し粘り強くコミュニケーションできる方、海外取引先との納期調整等において、時差や商習慣の違いを理解しながら主体的にコミュニケーションが取れる方・ITハードウェアのトレンドや製品知識を自ら進んでキャッチアップする成長意欲の高い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町／リモート可】広報・PRスペシャリスト◆企業ブランド向上に貢献可／成長企業でAI導入／土日祝休

【グローバルに展開する成長企業／新規サービスのPRや社内外広報戦略をリード／クリエイティブな発想力を活かせるポジションです】 ■業務概要当社の広報・PRスペシャリストとして、企業ブランド価値の向上や新サービスの認知拡大を目的とした戦略的な広報活動を担当いただきます。社外への発信だけでなく、社内向けのコミュニケーション施策やインターナルブランディングもお任せします。多様な部門と連携しながら、当社の事業成長を加速させる重要な役割を担います。 ■業務詳細・プレスリリースやニュースリリースの企画・作成・配信・各種メディア対応（取材調整、インタビュー対応、記事校正など）・新規事業やサービスリリース時のPR企画立案と実行・コーポレートサイトやSNS公式アカウント等を活用した情報発信・社内報やイントラネット等を活用したインターナルコミュニケーション施策・危機管理広報（リスクマネジメント）対応・外部パートナー（PR代理店等）との協業・ディレクション ■扱うサービス自社の新規事業や既存サービス全般、企業ブランディングに関わる広報活動 ■組織構成広報部門は少数精鋭で構成されており、マーケティングや経営企画と密に連携 ■業務の魅力経営層や現場と直接やり取りしながら、企業の成長を広報の力で牽引できます。自らのアイディアを企画として実現できる裁量も大きく、主体性を発揮しやすい環境です。 ■教育体制入社時研修やOJTを通じて実務を学べる環境が整っています。外部研修や勉強会にも積極的に参加可能です。 ■就業環境フレックス制度や在宅勤務制度が整い、ワークライフバランスも重視されています。 ■想定されるキャリアパス広報リーダーやマネージャーへの昇格、ブランド戦略全体を担う責任者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グローバルに事業を展開し、新規事業開発・社会貢献にも積極的な成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～740,000円固定残業手当/月：90,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＭＩＴＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10F

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設立 2019年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全18件

宅地建物取引士活かす／営業推進・契約サポート◆シェア別荘「UMITO」運営／土日祝休み／福利厚生充実

□■海と共に過ごすシェア別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／宅建を活かして契約サポート／重説・契約書類チェックなどバックから営業を支援◎／ホテル×不動産の独自事業で専門性が磨ける／年休120日・土日祝休／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□ ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆宅建士として、専門スキルを活かしながら契約業務を支える重要ポジション ◆ただの事務じゃ物足りない！契約フロー全体を自分で動かす“推進役”として活躍☆ ◆年休120日・土日祝休み◎年に1回UMITOホテルに無料宿泊OK！【募集背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業チームを後方から支え、契約業務の質を高めていただける「営業推進」のメンバーを募集します。事務作業だけでなく、「宅地建物取引士」としての専門知識を活かして、スムーズな取引を支える重要なポジションです。【仕事内容】営業担当が成約した物件の契約締結に向けたサポート、および営業活動の効率化を図る事務全般をお任せします。宅建士としての知識を活かし、契約の安心・品質を支えるポジションです。＜具体的には＞・重要事項説明の実施（対面・IT重説）・契約書類の作成・チェック（売買契約書・重要事項説明書など）・営業数値の管理・進捗サポート・電話・来客対応　など【組織体制】営業チーム自体は約20名で構成されています。（うち3名が営業推進担当）【研修制度】入社後は30～50代の先輩社員にOJＴ形式で業務を学んでいただきます。まずは社内のルール確認や重説読み込みなどを行い、慣れてきたら契約処理作成・営業数値の管理などお任せします。【働き方】・年休120日・土日祝休みなのでカレンダー通りの働き方が叶います◎ ・リフレッシュ休暇の取得可能・育休復帰100％・オフィスカジュアルOKです。・年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能なので、海の見える別邸でリラックスができます！【当社について】 ◎海と共に過ごす別邸「UMITO」を中心に、ホテル運営・会員権販売・別荘サブスクなど独自のサービスを展開しています。 ◎別荘にもホテルにもなる別邸、世界中にあなたの家をもつという多拠点ライフの価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～314,000円固定残業手当/月：41,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（7月）※業績や評価に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シロカ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル5F

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設立 2000年
従業員数 84名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【神保町】経理・財務 ◇日次・月次業務からお任せ／デザイン家電メーカー・siroca／成長環境◎

【スタイリッシュなライフスタイル家電『siroca』展開／年休125日／ものづくり・料理・家電に興味のある方におすすめ】 ■業務概要：ライフスタイル家電を次々に開発する当社の事業拡大に伴い、経理財務のチームリーダーポジションを募集いたします。代表含めた役職者や上司との距離が近く、気軽に質問ができるため、成長できる環境です。 ■業務内容：・売掛金、買掛金の管理・請求書の発行・経費支払・管理・月次決算 ■キャリアパス：経理部の業務活性化を目指して、将来的にはメンバーマネジメントなども積極的に行っていただくことを期待します。 ■働き方：・残業時間：月平均20時間程度（閑散期15h程度、決算期35h程度）となり、フレックス制度を活用しながら柔軟に働くことのできる環境です。・年間休日125日／フレックスタイム／住宅手当あり（支給条件あり）。会社全体で残業時間削減に取り組んでいるため腰を据えて働くことが可能です。海外展開含め事業も拡大を続けています。 ■組織構成：・管理本部経理財務グループには、4名が在籍しています。（マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ2名）・マネージャーが経理業務以外も兼務をしておりますので、マネージャーの業務を引き継ぎながら組織をけん引いただくことを期待いたします。 ■評価制度年に2回評価制度があり、部門・個人ごとに目標設定を行います。業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 ■当社についてシロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） ※上記想定年収は月間20時間程度の残業代を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リージョナルフィッシュ株式会社

バイオベンチャー業界

京都府京都市左京区聖護院川原町53京都大学南部総合研究１号館

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全13件

【神保町】経理◆スタートアップで成長したい方へ◆日本の養殖業の未来を担う技術/IPO準備中の成長企業

【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり／爆速成長したい方へ！】品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、管理部門スタッフを募集します。 ■業務内容：・経理／経営管理業務、およびオペレーションの再構築業務・経理業務（助成金対応、月次の支出データ整理、小口現金管理）・上場準備に向けた内部統制体制の構築サポート・社内制度の設計サポート／運用 ■キャリアパス：今後もM＆Aで子会社が増えていくことが想定されてます。子会社の決算のとりまとめや子会社のCFOなどを任される人材へと成長いただけることを期待しています。 ■組織構成：部長、7名メンバーが在籍しており、20代後半～30代前半の社員が多く働いてます。東京、京都それぞれに社員が在籍しております。 ■魅力・やりがい：スタートアップ企業のため、業務範囲が広く、経理に限らず人事労務総務など、バックオフィスを総合的に見ることが可能です。視野が広がり、ハイスピードで様々な経験を積むことができます。関西トップ級・将来性の高い同社のIPO準備に携われる、またとない機会です。 ■当社の特徴：・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■MISSION： ”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や、衰退する日本の水産業の課題解決に残された時間は多くありません。その突破口が我々のコア技術「ゲノム編集」。私たちはこのゲノム編集技術と、IoTなどを駆使した養殖環境によって、日本の養殖業を高付加価値化し、サステイナブルな成長産業に変えます。そして日本の漁業が世界の課題であるタンパク質クライシスを”早く”解決する。そんな未来を創るのが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田神保町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F

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設立 2019年
従業員数 85名
平均年齢 32.9歳

求人情報全3件

【新潟市中央区】労務事務／グループ全体の人事労務サポート・定型業務／福利厚生充実
- NEW
【オログループの基盤を支える労務事務サポート／成長企業のシェアードサービス／働きやすさと成長環境を両立できるポジション】 ■業務概要当社のシェアードサービスチームにて、グループ全体の人事労務事務を中心としたサポート業務をご担当いただきます。安定した基盤のもと、他拠点と協力しながら業務効率化と品質向上を目指します。 ■業務詳細・給与計算や年末調整などの人事労務に関する定型業務・社会保険手続き（加入・喪失・変更など）・入退社、社内異動時の管理・手続き・労働時間管理や人事規程改定に関する事務・備品発注、郵便物発送・受取などの一般事務・グループ内の各拠点と連携した業務推進入社後1～3ヶ月は、定型業務を習得しつつチームメンバーと連携しながら業務を進めます。サポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。 ■扱うサービスグループ横断の人事労務・経理・法務などのシェアードサービスを提供し、業務の効率化・均質化を推進します。 ■組織構成新潟拠点を中心に、約80名規模の成長中のチームです。他拠点との協力体制も確立しています。 ■業務の魅力成長フェーズにある企業で、幅広い人事労務事務経験を積むことができ、業務の幅も広がります。シェアードサービスの仕組みや運用ノウハウも身につきます。 ■教育体制 OJTやチーム内でのサポートが充実しており、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境土日祝休み・夏季や年末年始休暇など、ワークライフバランスを意識できる環境です。有給休暇の1時間単位取得や子育て支援制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパスシェアードサービス領域のスペシャリストや将来的なマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力グループ全体の成長を支える基盤として、安定した経営基盤と柔軟な働き方を両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制月20時間分の固定残業代（29,660円～34,650円）を含みます。超過分は追加支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,340円～225,850円固定残業手当/月：29,660円～34,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～260,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪／リーダー候補】ライフラインをご案内するカスタマーサポート◆年休125／賞与3回／服装自由

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代～30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！今回は、《カスタマーサポートのリーダー候補》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます！ ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分～15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ◎リーダー候補での採用となるため、早期にアルバイトをまとめる役割をお任せ予定です ■入社後の流れ ※未経験の方でもご活躍いただけるよう体制を整えております ▼座学研修（1週間程度）まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2～3か月程度）電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていただきます。 ■将来のキャリアパス今回はリーダー候補での採用となります！ 3～4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】＼従業員数は100名突破／当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3～5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～336,500円固定残業手当/月：75,900円～110,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,900円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月）【マネジメント候補】月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回年収例)年収600万円／カスタマーサポート職経験3年／月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪／本町】カスタマーサポート※ライフラインのご案内◆マニュアル完備・クレーム無

～正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】9割未経験スタート★20代～30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート／残業10時間程度！～私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！今回は、《カスタマーサポート》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます！ ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分～15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度）入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2～3か月程度）電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス未経験で入社をして、2～3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3～4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～264,100円固定残業手当/月：63,800円～85,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

データアナリティクスラボ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル6F

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設立 2019年
従業員数 230名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

【東京／未経験歓迎】人事採用／中途・新卒◇丁寧な研修制度でキャリアチェンジ◎働きやすい環境／土日祝休

◇◆200%増益を継続中／今注目の成長企業で未経験から活躍◎／実績を評価する社風／研修制度充実で安心／攻めの人事へ／実績のある経営陣と距離が近い学べる環境◆◇ ■業務内容：新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。 ■研修について：～職種未経験の方でも安心～入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ◆求人媒体選定・運用新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実施新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。 ◆インターンシップの企画・立案・実施入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。 ◆入社・退職手続き　社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ◆社内イベントの企画・実施　各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ◆職場環境づくり・メンタルケアより良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 ■仕事のポイント：この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。 ■大きな裁量あり：最終的な採用可否などの決定を行うのは同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接し「この人なら」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：※入社後の職種変更なし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回、2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｐａｃｅ　Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

航空運輸業

京都府京都市伏見区向島柳島1JPD京都ヘリポート

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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／千葉】ヘリコプターツアー受付案内・運営サポートをお任せ◆事業好調！◆リモートワーク有

～未経験歓迎！航空業界・ヘリコプター・飛行機などお好きな方歓迎～ヘリコプターツアーのお客様対応をお任せ！／事業好調による増員募集／リモートワーク有／成長企業×裁量あり◎ 千葉エリアを拠点としたヘリコプターツアーの現地運営・受付・調整業務をお任せいたします。予約受付から当日のご案内、運航チームとの連携まで、ツアーが安全かつスムーズに進むよう地上から支えるポジションです。 ■業務詳細：・ヘリコプター遊覧／ヘリタクシーの当日受付・ご案内、送迎対応・電話やWebでの問い合わせ対応、予約内容の確認・管理・パイロットや整備士へのスケジュール共有、運航に向けた調整業務・チャーター利用に関する見積作成、簡単な事務処理・発着地（千葉ヘリポートや臨時離着陸場所）での地上対応・誘導業務・給油対応や出張遊覧時の現地対応・近隣宿泊施設などへのサービス案内　等天候や予約状況によりスケジュールが変動することも多く、その場の状況を見て判断し、関係者やお客様へ分かりやすく伝える対応が求められます。現場運営の一員としてツアー全体に関わる重要なお仕事です。富士山などの出張遊覧の際には、日帰りで出張が発生することがございます。 ■魅力点： ◆ ヘリコプターツアーという非日常体験を、地上から支える仕事遊覧やヘリタクシー、チャーターなど、特別な目的で利用されるフライトの「入口」を担うポジションです。受付や案内を通じて、お客様の期待や緊張を和らげ、体験全体の印象を左右する役割を担います。 ◆ 臨機応変な対応力が活かせる環境天候による運航可否の変更や、予約キャンセル・時間調整など、状況は日々変化します。決まった手順だけでなく、その場に応じた対応が評価されるため、柔軟に考え行動できる方に向いています。 ◆ 事業成長を現場から支えるやりがいヘリコプター遊覧やチャーターは、まだ一般的に知られていない分野です。記念日フライトや特別プランなど、本部で企画された施策を現場で形にしながら、事業拡大に直接関われます。 ◆ 航空・ヘリコプターが好きな気持ちを仕事にできる業務経験よりも、「航空に関わりたい」「ヘリコプターが好き」という想いを大切にしています。日々の運航を間近で支えながら、業界への理解を深めていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉ヘリポート住所：千葉県千葉市美浜区新港237　アクアリンク千葉受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本冠亜物流株式会社

海運業

東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル7階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

貿易・営業事務／年休125・完週休2日・スピード昇給実績有
- NEW
・海外のお客様とのメール、電話対応・国内顧客からの電話･メール対応・お客様からの依頼に基づき船会社へのブッキング対応・通関に関する書類作成・取引先へのフォロー・その他付随する貿易・営業事務関連業務 ※対応先により活用する語学が変わるので、適材適所の配置となり得意な語学を活かせます。 ※ゆくゆくはご本人の適性やご希望に応じて、貿易事務だけでなく「総務部門」での業務にキャリアチェンジする事も可能です。【入社後の流れ】最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。その後は、社内の動き・業務の流れなどを所属部門で3ヶ月程度のOJTを行い、徐々に各自のスキルに適合した業務を中心にお任せしていきます。先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心して馴染んで行けます。 ☆将来的に、希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！

【東京・大阪】 ◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分 ◆大阪支店：大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋 1003号室・堺筋本町駅　徒歩6分・谷町四丁目駅　徒歩8分

月給【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給【大阪】 22万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。固定残業代20時間分時間分、29,800円～47,300円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給

アーネストワークス株式会社

自動車ディーラー

神奈川県川崎市中原区木月4-56-5オートヒルアベ1F

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎／第二新卒歓迎】営業職兼事務職◆海外高級車専門／教育制度◎／長期休暇あり

【ノルマなし・未経験歓迎／趣味を仕事に！／働きやすさ◎／教育制度充実／顧客リピート率高／安定した成長企業／高級車向けフィルム施工の入出庫対応からスタート】 ■職務内容高級車を中心に、自動車へのプロテクションフィルム・ラッピングフィルム施工サービスの入出庫の管理をお任せします。 ■主な業務内容入社後は、入出庫の受け取り・ご納車の立ち合い業務からお任せします。徐々に仕事を覚えていただき、将来的には以下業務を担当していいただきます。・カーディーラー、整備工場、個人ユーザーへの提案営業・お客様の入出庫の受け取り、ご納車の立ち合い・プロテクションフィルムやカラーフィルム施工の案内、商談・既存顧客のフォローやリピート提案・新規顧客へのアプローチ（飛び込みなし／紹介・問合せメイン）・見積書の作成やスケジュール調整 ■業務のポイント：・高級輸入車を扱う業界で、感度の高いお客様と関われる仕事です。・施工技術の基礎知識も学べるため、専門性の高い営業スキルが身につきます。・ノルマに追われる営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にするスタイルです。 ■魅力： ◎高級車専門／希少な技術を身につけられる環境です。 ◎カーラッピング・プロテクションフィルム業界の成長企業です。 ◎未経験歓迎で、“手に職”がつく仕事ができます。 ◎クルマ好き歓迎／趣味を仕事にできます。 ■当社について：当社は、高級輸入車を中心にプロテクションフィルム施工を専門とする企業です。車体を傷や飛び石から守る高機能フィルムを、施工歴10年以上の技術者が高品質に仕上げています。富裕層のお客様からの信頼も厚く、1台あたり200万円の施工実績も多数。日本で2番目の価格帯ながら、品質は国内トップクラスと評価されています。SNSやYouTubeを活用した集客にも成功しており、既存顧客のリピート率も高く、安定した成長を続けています。 ■働く魅力高級車を扱う業界で、感度の高いお客様と関われる営業職です。ノルマに追われることなく、お客様との信頼関係を重視したスタイルで働けます。未経験からでも施工技術の基礎知識を学べるため、専門性の高い営業スキルが身につきます。クルマ好きの方には、趣味を仕事にできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区木月4-56-5 オートヒルアベ1F 勤務地最寄駅：元住吉駅、日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～232,066円固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～291,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績・評価による ■賞与：年1回（7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

統幸ホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋小伝馬町21-1

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

バックオフィス事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日
- NEW
各種調味料や加工食品を取り扱う当社にて、管理部に配属となり、事務業務全般をお任せします。社内外の窓口として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。【具体的な業務内容】 ■電話対応、来客対応 ■書類整理、ファイリング ■会計処理（会計ソフトは弥生会計を使用） ■資料作成などのPC業務 ■備品管理 ■受発注業務 ■発送業務など ※将来的には労務管理など、業務の幅を広げていただく予定です。＜入社後の流れ＞入社後はOJT研修を中心に、できる業務から少しずつお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げながら、3カ月程度での独り立ちを目指していただきます。分からないことがあれば気軽に相談できるなど、周囲でフォローし合える環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎食品業界を支える安定した事業基盤！中国を拠点とするグループ企業の日本法人として、調味料・加工食品の開発・販売を展開しています。生活に欠かせない食品領域を扱っており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ◎グローバルグループの日本法人としての安定性！海外グループとの連携を背景に、継続的な取引と事業拡大を実現。日本法人としての役割も明確で、長期的に安心して働ける環境です。 ◎感謝の言葉がやりがいにつながる仕事！社内外の多くの人と関わるポジションのため、「ありがとう」と言われる機会も多く、日々の業務のモチベーションにつながります。

【転勤なし／駅チカ徒歩5分以内】＜本社＞東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 ［アクセス］ ◎総武線快速「馬喰町駅」より徒歩2分 ◎新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 ◎都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万2,000円～2万7,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ

監査法人

大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5FPGlinksMIDOSUJI201

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設立 2019年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

研修サービス運営スタッフ（総合職）／未経験OK／年休135日
- 締切間近
当社の提供する「ISO審査」に関連するサービスの審査・運営におけるいずれかの業務全般をお任せいたします！ーーー【1】ISO審査員 IT・建築・製造などさまざまな業界において「世界基準のものさしをつくる規格」であるISO規格。企業がその基準を満たしているかどうか審査を行う、ISO審査員のお仕事です！ ◆お客様先への訪問・ヒアリング・折衝 ◆設備状況の確認 ◆審査報告書の作成等の事務業務など ※出社は週1回程度（審査日を除く）となり、お客さま先へ直行直帰することがほとんどです！ ※出張が厳しい方には、『エリア限定制度』もご用意しています！ ※審査員1人あたり平均で月間10社程度を担当していますが、まずは上司と相談しながら案件数を決めていくので、自分のペースで働くことが可能です！＜入社後の流れ＞・入社～8か月 ISO審査員の資格を取得するためのOJT研修からスタート！・9ヶ月目以降審査員資格の取得に挑戦！晴れて合格し、資格を取得出来た後は実務を行っていきます。 ※独り立ちまでのスピードは最短で8ヶ月。平均9~10ヶ月程度です！ ※約3000万円以上の教育研修費予算をご用意！独り立ち後も継続して成長をサポートします◎ ーーー【2】研修サービス運営「事務業務」「反響営業（お客様対応）」の2軸を通じ、当社の提供するサービスの運営・拡大における業務全般をお任せします！ ◆請求書、領収書などの作成や送付 ◆お問い合わせ対応（メール返信、営業日程調整など） ◆審査員登録書類やインボイスのチェック ◆審査員カード更新書類チェック ◆研修受講のご提案（WEBでの反響営業） ◆研修資料の作成含むセミナーの準備、運営サポートなど

【転勤なし／一部リモートあり】 ※Web面談もOK ■東京支社〒104-0041　東京都中央区新富1-1-7　BizSQUARE GINZA5階・浅草線宝町駅徒歩3分・有楽町線新富町駅徒歩5分・銀座線京橋駅徒歩6分

◆未経験者／月給24万5,000円以上＋賞与 ◆経験者／月給27万円以上＋賞与 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

ファイズオペレーションズ株式会社

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ13F

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設立 2019年
従業員数 388名
平均年齢 -

求人情報全17件

【千葉／流山市】人事アシスタント◆営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎！前年比128％の成長企業

～未経験歓迎！コミュニケーション力を活かし、人事としてのキャリアをスタートできるポジション／先輩が基礎から丁寧に指導／年間100名採用の環境で着実にスキル習得可能～ ■業務概要上場企業グループの管理本部人事部にて、中途採用に関する業務をお任せします。応募者や社内関係者、代理店との連携を通じて採用活動を支える役割であり、採用の円滑な運営と企業成長に直結する重要なポジションです。まずはアシスタントとして基礎業務を習得し、将来的には採用全体を担う人材への成長を期待しています。 ■業務詳細・応募者対応・面接の日程調整や応募書類の回収・原稿修正や代理店とのやりとり・応募、採用データ入力 ※採用活動促進のため、メディアの代理店等とのやり取りもあります。また面接日程調整のため、社内の上役とのやり取りや、後に面接官となる可能性のあるポジションのため、高いコミュニケーション力が求められます。 ■組織構成人事部での中途採用メンバーは現在3名（30代2名、20代1名）で構成されています。少人数だからこそ協力体制が整っており、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■教育体制入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンで指導します。採用フローを一つずつ実務で学べるため、未経験でも無理なく習得可能です。年間100名以上の採用実績の中で、実践経験を積みながら成長できる育成方針を採用しています。 ■キャリアパスアシスタント業務からスタートし、求人企画や採用戦略へと段階的に業務範囲を拡大できます。将来的には採用領域の中核を担う人材として、実際の面接担当になる可能もございます。定期的なフィードバックを通じて長期的な成長を支援します。 ■当社の特徴世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山おおたかの森リクルートセンター住所：千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～385,000円その他固定手当/月：6,000円～55,000円固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,500円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■決算賞与：有（業績による） ■定期賞与：年1回（12月支給） ■その他固定手当：ライフデザイン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイケイ

不動産仲介

岡山県倉敷市田ノ上新町14-1

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設立 1996年
従業員数 58名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【倉敷市】事務（Web集客）／AI・SNS活用◆年休126日・残業少なめ・育休産休実績有

【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー／AI・SNS活用で反響最大化／地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要当社の不動産事務（Web戦略）として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制未経験者向けに業界知識研修（WEB、対面）、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日126日／月9日休みのシフト制（水曜定休＋他曜日）、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 203,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新宿】保険代理店の体制整備・運営改善を担う専門コンサル＜マネージャークラス＞転勤無／年休123日

【本社勤務◎保険代理店の体制整備・運営改善を担う専門コンサル／経営者の右腕／転勤なし・年休123日】 ■業務内容保険代理店の「体制整備 × 教育研修」を軸に、経営者・管理責任者の右腕として運営改善をリードするコンサルティング事業です。事業拡大に伴い、業界経験を活かして代理店の体制整備・改善を担っていただきます。 ◇保険代理店の体制整備サポート全般／1～5まで基本的には一気通貫で担当 1.保険代理店の規程、マニュアル等の作成サポート 2.保険代理店の内部監査、再発防止に向けた改善提案 3.募集人向け教育・研修（Eラーニング）の企画・運用 4.日本代協向け教育コンテンツ「テスト問題」の企画・提供 5.代理店への訪問、Zoomによる定例MTGの実施　 ◆組織構成：8名・平均40代 ■部署紹介それぞれが専門性を持ち寄り、日々議論を重ねています。物事を多角的に捉え、冷静かつ論理的に判断することを重視しています。課題に対しては全員で意見を出し合い、最善の解決策を導き出すという、プロフェッショナルとしての強い連帯感に満ちています。 ■仕事の魅力 ◎経営者・管理責任者の「右腕」として支援 ◎体制整備 × 募集人教育を一体で支援し、業界全体の品質向上に貢献 ◎「教える・仕組みを作る」ことで価値を提供する実感 ◎成果が目に見えやすい └監査結果の改善、マニュアルの導入による業務効率化、研修後のスタッフの意識変化など、自分の仕事の成果が具体的かつ明確な形で見えやすいため、常にモチベーション高く業務に取り組めます。 ■身に付くスキル・コンサルティング能力 (課題発見～解決提案) 代理店の現状をヒアリング・監査し、潜在的な課題を発見。その上で、規程作成や研修、システム導入といった最適な解決策を提案・実行する。この一連のプロセスを通じて、本質的な課題を見抜く力と論理的な提案力が徹底的に磨かれます。・保険業界の高度な専門知識保険業法はもちろん、金融商品販売法、個人情報保護法といった関連法規、監督官庁の指針、さらには各保険会社の商品やルールに至るまで、保険業界のプロフェッショナルとして市場価値の高い専門性が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F～8F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「管理職手当」として支給 ※賞与は半年ごとに75万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿本社】保険代理店の体制整備・運営改善を担う専門コンサル◆転勤なし／年休123日◆保険経験活かす

【本社勤務◎保険代理店の体制整備・運営改善を担う専門コンサル／経営者の右腕／転勤なし・年休123日】 ■業務内容保険代理店の「体制整備 × 教育研修」を軸に、経営者・管理責任者の右腕として運営改善をリードするコンサルティング事業です。事業拡大に伴い、業界経験を活かして代理店の体制整備・改善を担っていただきます。 ◇保険代理店の体制整備サポート全般／1～5まで基本的には一気通貫で担当 1.保険代理店の規程、マニュアル等の作成サポート 2.保険代理店の内部監査、再発防止に向けた改善提案 3.募集人向け教育・研修（Eラーニング）の企画・運用 4.日本代協向け教育コンテンツ「テスト問題」の企画・提供 5.代理店への訪問、Zoomによる定例MTGの実施　 ※研修(4日間)ののち配属先にて少しづつ業務をキャッチアップしてもらいます。 ◆組織構成：8名・平均40代 ■部署紹介それぞれが専門性を持ち寄り、日々議論を重ねています。物事を多角的に捉え、冷静かつ論理的に判断することを重視しています。課題に対しては全員で意見を出し合い、最善の解決策を導き出すという、プロフェッショナルとしての強い連帯感に満ちています。 ■仕事の魅力 ◎経営者・管理責任者の「右腕」として支援 ◎体制整備 × 募集人教育を一体で支援し、業界全体の品質向上に貢献 ◎「教える・仕組みを作る」ことで価値を提供する実感 ◎成果が目に見えやすい └監査結果の改善、マニュアルの導入による業務効率化、研修後のスタッフの意識変化など、自分の仕事の成果が具体的かつ明確な形で見えやすいため、常にモチベーション高く業務に取り組めます。 ■身に付くスキル・コンサルティング能力 (課題発見～解決提案) 代理店の現状をヒアリング・監査し、潜在的な課題を発見。その上で、規程作成や研修、システム導入といった最適な解決策を提案・実行する。この一連のプロセスを通じて、本質的な課題を見抜く力と論理的な提案力が徹底的に磨かれます。・保険業界の高度な専門知識保険業法はもちろん、金融商品販売法、個人情報保護法といった関連法規、監督官庁の指針、さらには各保険会社の商品やルールに至るまで、保険業界のプロフェッショナルとして市場価値の高い専門性が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F～8F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は半年ごとに20万円×2回＝40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ディベロ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都台東区柳橋1-1-11

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設立 2019年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流（受注・梱包・出荷）◇自社及び出荷センター業務／医薬品通信販売会社

■業務内容【自社及び出荷センター業務】・自社通信販売事業（医薬品／医薬部外品／健康食品／化粧品）の出荷センター業務全般・受注、梱包、出荷の一連の業務管理と作業・返品、返金に関する業務管理と作業・債権管理業務・在庫管理、入出庫に関する対応 ※将来的に管理者担って頂き、物流課をまとめて頂きます ■組織構成物流課は計8名（社員2名・パート6名）で構成されております。 ■当社の魅力当社は、医薬品通信販売のノウハウを活かし、人々の健康と幸せに貢献しています。「自分の健康は自分でコントロールする」という理念のもと、手頃な価格で質の高い商品を提供しています。挑戦心のある方は、自らの意見を反映させながら業務を担うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋一丁目１番１１号イーストサイドビル４階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：有（2025年度実績1.15か月） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカタ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル3F

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設立 1994年
従業員数 634名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

未経験歓迎【大阪／梅田】人事労務～年間休日127日／教育体制充実／創業30年連続増収の成長企業～

～未経験から人事労務に挑戦できる！／年休127日・土日祝休み～ ■業務内容：グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事労務課メンバーの募集です。労務業務がしたい！または興味がある方歓迎です！ ■業務詳細：・就業規則改定、助成金申請・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど）・人事制度の運用・改善サポート・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理）・その他、人事労務に関する幅広い業務 ■組織構成：人事労務課2名【労務課長からのメッセージ】人事労務課は、私とアシスタント（パート:小さなお子様が２人いらっしゃいます）の女性2名体制です。労務の仕事は、法律や制度の知識が必要なこともありますが、何よりも「人」への思いやりが欠かせません。社員一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの状況に寄り添いながら、会社の成長と社員の幸せを両立させていく。そんな思いがあれば大丈夫です！現在進行形で事業を拡大しており、それに伴い従業員数も大きく増加しています。この急成長を支える上で、新しい課題や複雑な課題に取り組むことも少なくありません。「どうすればもっと良くなるだろう？」と前向きに考え、試行錯誤しながら粘り強く対応できる方を歓迎します。すぐに全てをこなせなくても大丈夫です。私たちがしっかりサポートしますので安心してください。一緒に、笑顔あふれる楽しい職場を創っていきましょう～！ ■求める人物像：人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,903円～227,884円固定残業手当/月：60,097円～72,116円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【梅田／転勤無】人事＜採用＞年休127日／年間100名規模の採用／創業30年連続増収！

～採用◇未経験歓迎◇30年連続増収／裁量あり／年間休日127日／転勤無し／完全週休2日制～ ■採用背景全国に26拠点を展開し、急成長を続ける税理士法人。さらなる拡大フェーズを迎える今、「年間100名規模の採用」を計画・実行中。現在30代の女性メンバー1名が牽引していますが、組織強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務詳細採用戦略の立案から、母集団形成、選考、そして入社後のフォロー・研修まで、人事・採用領域の全般に幅広く携わっていただきます。 ◇採用戦略・マーケティング・採用計画の策定→経営陣や現場責任者と連携した要員計画の立案・市場リサーチ・データ分析→地域ごとの採用市場の調査、ターゲット層（活躍する人材）の定義付け ◇母集団形成・選考対応・パートナー会社との連携→求人広告代理店や人材紹介会社との各種折衝・ダイレクトリクルーティング→各種スカウト媒体の運用・イベント企画→会社説明会の企画・運営・選考対応→応募から入社までの選考管理、カジュアル面談・面接の実施 ◇社内巻き込み・現場フォロー・現場連携→各拠点の責任者との定期打ち合わせ・面接指導→現場責任者への面接クオリティ向上のための指導、面接同席フォロー ◇入社後フォロー・教育研修・オンボーディング→新入社員へのオリエンテーション実施・定着支援→入社3～6ヶ月目の社員へのフォローアップ研修の企画・運営・次世代育成→将来の管理職候補を育てるための研修企画・運営 ※入社後は現在の担当者が業務をOJTで丁寧にレクチャーします。できるところから徐々にお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■採用に関して・利用エージェントや人材会社：約50社・採用人数：正社員年間約100名・採用する層： 8割◇コンサルタント職（財務コンサルタント、相続コンサルタント職等）（20代～40代がメイン） 2割◇国税OB（国税庁・国税局・税務署などの国税組織に長く勤務したのち退職した方）／管理部門／高度税務コンサルタント　等 ■企業魅力 1994年設立。税理士法人を起点に士業・コンサルティング領域へ展開し、全国26拠点、顧問先12,000件以上を持つ総合経営コンサルティンググループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,903円～265,865円固定残業手当/月：60,097円～84,135円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Senjin Holdings

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル

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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全6件

【九段下】新卒採用担当／人事◆急成長広告ベンチャー／AI×採用の最前線でスキルを磨ける◎

【急成長広告ベンチャー／経営層に近い／スキルアップ／戦略から実行まで一気通貫の採用経験が積める◎】 28卒新卒採用（目標15名・ビジネス/マーケティング職）を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名を動かしてチームとして採用目標を追います。 ■業務内容【新卒採用】※メイン・ナビ媒体（Lステップ連携）の運用・管理・エージェントコントロール（関係構築・候補者紹介促進）・スカウト媒体の運用（社内IAIツールによる自動送付の管理・改善）・カジュアル面談の実施・候補者アトラクト・新規媒体・チャネルの開拓・面接の実施・評価・合否判断・内定者フォロー・クロージング【採用戦略・チームマネジメント】・採用戦略の立案・KPI管理（社内ランチ連携数・内定数・内定承諾数）・インターン生2名（月計180h）のマネジメント・育成・採用データ管理（Googleスプレッドシート・GAS）・採用広報コンテンツの企画・SNS発信のサポート ■入社後の動き方 1ヶ月目：事業理解・社内メンバーとの関係構築・業務フローのキャッチアップ 3ヶ月目以降：28卒採用の戦略～実行まで責任を持ってKPIを追う。インターン生のマネジメントを引き継ぐ ■当社について：挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかありませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル1F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～395,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Works Human Intelligence

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-6-1

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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -

求人情報全139件

財務会計（部長候補）◆HR Techのリーディングカンパニー／リモート可／フレックス

■職務内容 ●当社グループ月次連結財務諸表の管理・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理 ●月次予実分析と経営報告・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定・KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告 ●四半期・年次報告と監査対応・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行 ●高度会計論点の主導（重点項目）・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導・税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断・税務申告書のレビュー ●管理会計部門・事業部門との連携・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援 ■魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 ■働き方・フレックスタイム制導入・テレワーク制度：自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。・20代の管理職登用実績あり・時差出勤可能変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：704,326円～804,943円固定残業手当/月：229,008円～261,724円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 933,334円～1,066,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮。 ※上記年収には賞与年2回分を含む。・給与改定年2回・賞与支給年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】購買担当（メンバー）※自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業

ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細：・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施・統制強化に資する購買管理・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。（1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。（2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修：・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,520円～323,360円固定残業手当/月：78,855円～105,140円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,375円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスビートレード

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-3

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【神戸】貿易事務◆土日祝休・年休120日／残業月10～20H／大手飲食店や量販店と取引あり◆

◆国内のみならず世界12エリア以上で取引／設立わずか7年で売上45億円を突破／世界的にニーズが高まる「水産物」の貿易事務◆ ■業務内容：（1）輸出入業務：為替管理、商品の入庫依頼、輸入実績報告、海上保険申込み、乙仲・工場への輸出入書類の手配、TPP原産地証明書類作成、輸入枠申請、乙仲へのブッキング依頼、ラベル作成、インボイス等の書類作成他（2）営業事務：支払・請求業務、商品の在庫管理、納品手配（3）総務：社内備品の管理・購入、営業担当が出張する際の航空・ホテル・レンタカーの手配　他 ■配属情報： 3名で構成されております（男性1名女性2名年齢層30代）【事業所情報】・全体人数（9名）・フロア人数（9名：男性4名女性5名年齢層30代～60代） ■魅力ポイント：・会社の成長スピードが速い分、自分自身もどんどん成長できます。社員同士も仲が良くアットホームで切磋琢磨できる環境です。・業績好調＆頑張った分だけしっかり還元する社風です。・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得も可能です。・出産・育児による退職者を再雇用する制度もございます。 ■同社について：生鮮・冷凍魚介など水産商品の加工・販売を手掛ける当社は、2019年に設立したベンチャー企業です。水産物をワクワクするような食ビジネスとして世界中に展開。取引先は日本全国をはじめ、中国、ベトナム、インドネシア、シンガポール、香港、タイ、マレーシア、ノルウェー、オランダ、イギリス、アメリカ、ドバイなど、設立6年にして12エリア以上に広がっています。【主要取引先】国内加工メーカー、大手外食チェーン、量販店（水産売場・総菜売り場）、コンビニエンスストア、業務用問屋、一部直売・または海外向け輸出など【取扱商品】水産物一次加工品、寿司ネタ、海鮮セットなど海外市場向け商品サバ、アジ、ブリ、イワシ、ノドグロ、カマス、タイ等の各製品他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1番3号神戸市中央卸売市場本場　関連南棟2階勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／中央市場前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～256,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：能力・実績に応じて要相談 ■賞与：年2回 ※平均2ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

康楽株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都千代田区外神田5-2-2セイキ第1ビル6F

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

バックオフィス事務（経理・総務）／残業ほぼなし／日本と中国をつなぐ半導体貿易商社
- NEW
【残業ゼロで働きやすさも◎／特許取得済み・半導体関連の専門商社】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、総務事務をお任せします。メリハリを持って働くので残業ほぼなしと働きやすい環境です。事務作業が得意な方は是非ご応募下さい。 ■業務内容当社の総務事務として一連の業務を入社時のスキルに併せて担当いただきます。バックオフィス全般の事務業務をお任せしており、経理と総務（5：5）のイメージです。＜具体業務＞ ◎請求書処理、支払依頼の取りまとめ ◎取引先との購買・見積り・契約手続き補助 ◎経費精算のチェック ◎郵便物・宅配便の受発送管理 ◎備品・消耗品の在庫管理および発注・補充 ◎来客対応、受付対応、電話対応 ◎入退社手続きのサポート ◎社会保険・労働保険関連の事務補助 ■組織構成総務部　計５名（総務部長：１名/人事担当：１名/経理担当：１名/IT担当：１名/事務：1名） ■働き方・残業削減に会社としての取り組んでおり、ほぼ残業がない環境です。・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について当社は、半導体材料や電子部材を扱う日中貿易商社です。中国メーカーとの強いネットワークを背景に、半導体業界での取引を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第1ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／山の手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：25,200円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,200円～317,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（経験・スキルに応じて決定）・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｕｓｈｉ　Ｂｏｍｂｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ3F

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 27.4歳

求人情報全5件

【東京】営業オペレーション推進（ツール定着）◇2019年創業／年間休日120日

～営業活動の土台を作るオペレーション推進担当／年休120日でやりがい×ワークライフバランスが整う／2026年にM&Aを行い事業拡大中～ ■業務概要：特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、営業企画チームが整備したSalesforceや内製プロダクト、営業戦略・業務ルールを営業現場に落とし込み、各支社・各営業メンバーが再現性高く成果を出せる状態をつくることがミッションです。 ■具体的には：具体的には以下のような業務が発生します。（1）Salesforce・内製プロダクトの現場定着推進・営業企画チームが整備したSalesforceや内製プロダクトの現場導入、定着支援・各支社やメンバーに対する入力ルール、活用ルールの説明・入力漏れ、ステータス不備の確認・現場からのフィードバック収集と、営業企画およびシステム担当への改善提案・運用状況のモニタリング、マネージャーや営業企画、経営層への報告（2）教育マニュアル・研修コンテンツの整備・営業メンバー向けの教育マニュアル、チェックリスト、トークスクリプトの作成・新人営業、既存営業向けの研修プログラム設計・運用・営業活動の振り返り、商談レビュー、ロープレなどの育成施策の推進・教育内容の浸透度を確認し、継続的に改善 ■当社について： 2019年設立。海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。 2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～666,000円＜月給＞ 416,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。・前職での経験考慮 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給／25年度2回支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップコンストラクション（旧株式会社夢真）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階

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設立 2019年
従業員数 8,119名
平均年齢 29.6歳

求人情報全102件

事務スタッフ／未経験歓迎／産育休実績有／ホワイト企業認定／o
- NEW
- 締切間近
◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理／ファイリング・申請書の作成・建物の写真撮影やデータ整理・スケジュール管理など難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数！ ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ・未経験でも月収37万円スタート可・年収450万円以上も可

■希望エリアを考慮します！ ■転勤なしです。＼全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地／ ◎積極採用エリア【東京都】江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市【神奈川県】横浜市、川崎市、横須賀市【埼玉県】さいたま市、川口市【千葉県】千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（配属先による） ★社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市宮城県仙台市新潟県新潟市静岡県静岡市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市福岡県福岡市沖縄県那覇市

【未経験から年収450万円以上も可能！】さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円～700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ★経験者は月給30万円～70万円（残業代は別途全額支給） ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月あり ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり（東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～）・各種手当は研修期間終了後より支給・固定残業代なし・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
管理事務／未経験OK／年休120日／ホワイト企業認定／o
- NEW
- 締切間近
◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理／ファイリング・申請書の作成・建物の写真撮影やデータ整理・スケジュール管理など難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数！ ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ・未経験でも月収37万円スタート可・年収450万円以上も可

■希望エリアを考慮します！ ■転勤なしです。＼全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地／ ◎積極採用エリア【東京都】江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市【神奈川県】横浜市、川崎市、横須賀市【埼玉県】さいたま市、川口市【千葉県】千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（配属先による） ★社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市宮城県仙台市新潟県新潟市静岡県静岡市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市福岡県福岡市沖縄県那覇市

【未経験から年収450万円以上も可能！】さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円～700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ★経験者は月給30万円～70万円（残業代は別途全額支給） ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月あり ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり（東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～）・各種手当は研修期間終了後より支給・固定残業代なし・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給

株式会社ＨＡＭＩＲＵ

レジャー・アミューズメント

千葉県市川市大野町3-126-1HAMIRUビル3F

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市川／】グランピング施設のSNS運用◇残業月20h／基本土日祝休／アウトドア好き歓迎！

【キャンプ好きやアウトドア好きが集まる企業◎SNS発信×現場体験で、宿泊業の未来を一緒に創りましょう！】こんな方におすすめです！ ◎SNS運用経験を活かして、もっとダイナミックに働きたい ◎自分の企画が“バズる”瞬間を、現場で肌で感じたい ■当社について：関東中心にグランピングやリゾート宿泊施設の開発・運営を手がけています。廃校や遊休地を活用し、地域課題の解決とサステナブルな地域活性化を目指し、複数施設を展開中です。 ■採用背景：新規事業や施設の拡大に伴い、SNS運用や現場体験を活かした集客力強化が急務となっています。 ■業務内容： SNSを駆使した集客やイベント企画・運営、そして現場での体験を通して、宿泊業界の最先端を一緒に切り拓いてほしいと考えています。・各種SNSの公式アカウント運用・アクセス数やエンゲージメントを分析し、集客施策を立案・季節ごとのイベント（例：クリスマス、ハロウィン、夏祭り等）の企画・現場運営・現地スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じた“リアルな声”の収集と発信・新しい宿泊体験の提案（古民家リノベや新施設のアイデア出し）　など ※基本的に本社勤務になりますが、イベントの企画や撮影のために現地に訪問します。施設は那須などのリゾート地や自然豊かな場所にあるため旅行気分が楽しめます。 ■組織構成：専務：30代、メンバー20代と一緒に業務を担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： 2ヶ月間の現場勤務を通じて、「現場の流れ」「お客様のリアルな反応」「スタッフ同士の連携」など、を学んでいただきます。 ■魅力：＜現場での気付きを企画・発信できます！＞先輩は「お客様が撮りたい写真」を観察し、フォトスポットを即設置→SNSで発信→予約が急増！自分のアイデアがダイレクトに集客につながるスピード感と手応えを実感できるポジションです。＜注目自分の可能性を最大限に広げられる職場＞当社では受け身ではなく、自分から発信し、現場を巻き込んでいく姿勢が、会社全体に根付いています。実際先輩社員の多くが「前職では自分のアイデアがなかなか通らなかった」「もっと自分らしく働きたい」と転職してきた方が多く在籍し、アイデアをカタチにするやりがいを感じています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市大野町3-126-1 HAMIRUビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社関連勤務地

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,410円～249,600円固定残業手当/月：43,590円～55,110円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～304,710円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グラビティゲームアライズ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1

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設立 2019年
従業員数 57名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【八丁堀】事業企画◆数値管理を中心にお任せ・実働7H・年休125日・新規プロジェクトに参画可能

【営業事務の事務リーダーをお任せ／所定労働時間7H／フラットな社風／服装自由】当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。弊社が運営しているゲームタイトルを横断的に見ていただき、横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 <具体的な業務内容> ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定）・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計）・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義）・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用）新規プロジェクトとなるため、上記に限らず幅広い業務をお任せする想定です。 ■組織構成・マネージャー；1名（男性）・営業事務チーム：2名（男性・女性） ■当ポジションの魅力：＜ポジションの魅力＞　‐取締役直下の配属となる為、経営視点や裁量を持って多様な業務にチャレンジできます。 ‐ある程度業務が慣れてきたら、業務フローの見直しなどOps改善業務に裾を広げる事が出来ます。・プライム上場企業のグループ会社で安定した就労環境です。腰を据えて長く働けます。 ■当社について：全世界で多くのファンをもつMMORPG【ラグナロクオンライン】を開発した韓国企業『グラビティ(NASDAQ GM)』のグローバル戦略カンパニーとして設立しました。グラビティはこれからも良質なオンラインゲームの開発と積極的なグローバルサービスを展開してまいります。

＜勤務地詳細＞本社(新) 住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,851円～434,108円その他固定手当/月：130,815円～232,559円＜月給＞ 416,666円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップネクストエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア16F

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設立 2019年
従業員数 7,747名
平均年齢 -

求人情報全65件

【名古屋】派遣エンジニアの勤怠・契約管理※未経験歓迎◆プライム上場G◆成長環境◎土日祝休・在宅可
- NEW
【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／フルフレックスで働き方◎／育休復帰率100％】当社は“つなぐ力が未来を動かす”という理念を掲げ、エンジニア（顧客企業の事業所に当社から派遣し、就労いただく技術社員約7,300名）が安心して働ける環境を整えることを大切に考えています。そのために重要な役割を担うのがエンジニアの方の契約、勤怠について管理し、当社ビジネス（派遣事業）の屋台骨を支える「業務推進部」です。業務改善（効率化）を通して事業活動の収益性向上にも積極的に取り組んでいる部です。今回の募集ポジション（業務推進部　オフィスサポート名古屋G）の仕事内容は以下のとおりです。【具体的業務】 ●契約発行業務（営業担当が顧客企業からヒアリングした情報に基づき発行） ●勤怠管理業務（エンジニアの方のタイムシートを回収し、その情報に基づき請求書発行や各種精算処理） ●業務推進部で働く外部の派遣スタッフの方や契約社員の方へのご指示 ●業務改善（効率化）のための改善策企画・実行＜配属部署＞　配属先組織構成：部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー13名＜ポジションの魅力＞ ●業務効率化に継続的に注力しているため、課題解決力を養っていただけると同時に、ご自身の成果で全社の利益創出にインパクトを与えられます！ ●チーム単位（当社正社員・契約社員・派遣）で業務を行うので、日々の仕事を通じてリーダーシップを磨くことができます。「チームを成長させる」ということにもチャレンジいただけ、マネジメント力も身に付けていただけます。 ●業務を通じて労務の知識を得ていただけます。 ●技術者派遣業界3位のオープンアップグループの中核企業であるため、安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業環境のもと、長期的にキャリア形成いただけます。変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜勤務地詳細＞ BI名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞ 270,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は10時間/月の残業手当を含んだ金額です。月　給：270,000円～395,000円基本給：245,000円～340,000円諸手当：25,000円～55,000円賞与実績：年2回残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒◎在宅可【総務】社内規程管理等◇フレックス／年休125日◇プライム上場Gのエンジニア派遣事業

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー育休復帰率100％／月平均残業20時間程度／福利厚生◎】 ■企業概要：・当社は東証プライム市場上場企業、成長企業である株式会社オープンアップグループ（持株会社）傘下の主力事業会社です。・経営基盤を確立し、今後のさらなる成長を実現するため、グループ全体で管理部門の体制強化を図り、より効率的かつ効果的な事業運営を目指しています。 ■業務内容：プライム上場会社である(株)オープンアップグループの総務部門において、ご経験に応じ以下の業務のいずれかをご担当いただきます。（ご入社後すぐに、持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります）・ファシリティ管理・オフィス環境整備・安全衛生管理・庶務業務・上記に関する、グループ会社からの各種相談対応 ■ポジションの魅力：・上場企業の総務業務に幅広く携わることができます。・総務、法務いずれの経験も豊富な課長が仕事を教えますので、安心して仕事を覚えていただけます。・総務でチャレンジしてみたい業務があれば、未経験でも挑戦できる環境が整っています。 ■配属先情報：・グループ管理部　総務グループ（現在は6名体制） ■株式会社オープンアップグループ：当グループの主たる事業はメーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。当グループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み：エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 402万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。賞与実績:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルイノベーションハンドル（グローバルグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

経験が活かせる経理／年休125日／月給33万円以上

グローバルグループ各社の経理業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務 ━━━━━ 【■日常の現金・預金管理】 ◎ネットバンキングを使用した日次の入出金確認、残高照合 ◎各部署から提出される経費精算書のチェック・振替処理【■仕訳・データ入力】 ◎会計ソフト（ freee）を使用した仕訳入力 ◎売掛金・買掛金の管理（取引先対応） ◎会計ソフトFREEE及び販売管理ソフトを使用した取引先別の売買掛金のデータ管理、入金消込 ◎毎月の請求書発行・発送よび領収書の発行【■お支払い手続き】 ◎取引先への支払データ（総合振込）の作成 ◎ネットバンキングでの支払実行【■決算業務】 ◎月次決算の締め作業、PLの作成（各部門ごと） ◎年次決算の決算整理仕訳の入力 ◎税理士へ提出する資料の準備・サポートなど ◆入社後は ━━━━━ 当社のルールなどを覚えていただきながら、できる業務をお任せしていきます。わからないことは周りの先輩や上司に気軽に質問できるので、ご安心ください！ ◆アイデアも活かせます！ ━━━━━ 「こうしたらもっと業務の効率化ができそう」など、アイデアも積極的に発信できる環境です。ネットバンキングへの切り替えや会計システムの新規導入など、改善できそうなところがあれば、ぜひ提案してください！ ◆より深く経営に関わることも！ ━━━━━ 基本的には、日常経理をお任せしますが、資金繰り管理や資金調達など、より経営に近い業務を経験することもできます。経理職のスペシャリストを目指していけることも、当社で働くメリットのひとつです！グローバルグループの根幹として活躍していくことができます。

【転勤なし／東京または大阪勤務】 ■東京本部東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F ＜アクセス＞各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 ■大阪本部大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F ＜アクセス＞各線『本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：有／屋外喫煙可能場所あり

月給33万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2700円～月6万8400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

エスパシオエンタープライズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区錦1-19-30

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設立 2019年
従業員数 414名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋】宴会事務（ホテル宴会を支える）／エスパシオナゴヤキャッスルOR名古屋観光ホテル
- NEW
■募集背景法人宴会・宿泊ニーズの回復に伴い、営業活動の増加に対応するため、営業部門のサポート体制を強化します。営業が受注した案件を円滑に実行するための「要」となるポジションの増員採用です。 ■職務概要宴会場の調整、宴会に伴う料飲・備品等のチェック及び発注など　　社内調整などを行う営業事務業務をお任せします。営業の“後工程”を担う重要な役割です。 ■具体的な業務内容・宴会／宿泊に関する問い合わせ対応（主に法人・団体）・見積書／請求書／提案書などの各種書類確認、作成等・受注案件の進行管理（社内各部門との連携・調整）・営業担当のサポート業務（案件確認・情報連携など）・顧客情報・売上データの入力および管理・予約システム／顧客管理システムの操作・リピート顧客へのフォロー対応 ■職務の特徴／魅力・営業が受注した案件を実際のサービス提供につなげるポジションのため、「自分の調整でイベントが成功する」という達成感があります・ホテル内の複数部門（宴会、料飲、宿泊等）と連携するため、調整力・マルチタスク力が磨かれます・基本は9:00～18:30の間でシフト勤務となります。　（9時～／9時30分～／10時～　等）・残業はほぼなく（月10時間程度）、ワークライフバランスを整えやすい環境です・土日出勤は宴会やイベントの状況に応じて発生しますが、毎週ではなく月の半分程度以下の対応想定のため、過度な負担はございません ■配属部門営業部門への配属となります。宴会セールス担当と連携しながら、チームで案件を進めていく体制です。 ■企業の特徴／魅力同社はホテル事業を中心に展開し、法人宴会・宿泊など幅広いニーズに対応。長年培った顧客基盤を強みに安定した事業運営を行っています。営業と現場をつなぐポジションとして、ホテル運営を支えるやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エスパシオナゴヤキャッスル住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号勤務地最寄駅：浅間町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋観光ホテル住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箱根/移住が叶う転職】経理事務・総務（借上寮・社宅制度有）大自然内のラグジュアリーホテル

■募集背景「エスパシオ箱根迎賓館麟凰亀龍」は、全9棟のプライベートヴィラからなるラグジュアリーホテルです。施設拡大・運営体制強化に伴い、バックオフィス業務を担う管理部門の体制強化を行います。庶務を中心に幅広い業務を担っていただける方を1名募集します。 ■職務概要ホテルの管理部門にて、庶務業務を中心としたバックオフィス全般をご担当いただきます。現場スタッフや外部業者と連携しながら、円滑な施設運営を支える役割です。・備品管理、発注業務・請求書管理、データ入力などの事務業務・電話・来客対応・外部業者との連絡・調整・施設運営に関わる庶務・サポート業務全般（清掃、枯草処理などの軽作業）【業務比率】　事務：その他＝9：1 ■拠点概要・全9部屋・在籍スタッフ：40名・同管理部門：3名（30～40代中心です） ■移住が叶う！住宅サポート制度充実：遠方からの転職者も安心して働けるよう、住居サポート制度を整えています。借上げ寮制度を利用することで、月額8,000円の自己負担で入居可能（光熱費別）です。 ■企業の特徴当社は興和グループの一員として、ラグジュアリーホテルを展開。高品質なサービスを提供するため、バックオフィス機能も重要な役割を担っています。少人数体制のため業務範囲は広いものの、その分「自分の仕事が現場を支えている実感」を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箱根迎賓館麟鳳亀龍住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｌｌ　ｈｏｕｓｅ

ITアウトソーシング

神奈川県厚木市栄町2-9-19

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【本厚木】経理スタッフ◆クライアントの経理サポート／業務改善にも関与◎／基本土日祝休／業界未経験歓迎

□■企業の経理業務を代行し、クライアントをバックオフィスから支える会社■□ ■業務概要：クライアント企業の経理業務を中心にお任せします。 ■業務の特徴：・当社は、企業の経理業務を代行するサービスを行っており、複数のクライアント企業の経理をサポートしています。・営業や現場のような外回りはなく、社内から企業の経営を支えるポジションです。・単なる入力作業ではなく、「どうすれば効率化できるか」まで関われるのが特徴です。 ■業務詳細： ◇仕訳入力・記帳業務 ◇試算表作成 ◇月次決算の補助 ◇会計ソフト入力（freee・マネーフォワードなど） ◇クライアント対応（問い合わせ・確認） ◇業務マニュアル作成、改善提案 ■入社後について：入社後は、仕訳・記帳業務、会計ソフト入力、既存案件のサポートなどの業務からお任せします。慣れてきたら、複数案件の担当やクライアント対応もお任せします。 ■魅力： ◎複数企業の経理に携われる 1社だけでは得られないスキルが身につきます。 ◎業務改善・仕組みづくりにも関われる作業者ではなく、「考える経理担当」として活躍できます。 ■就業環境：チームで知見を共有し合う風土があるため、1人で抱え込むことなく、安定した経営基盤のもとで専門性を磨いていただけます。 ■当社について：当社は企業の経理業務を代行し、複数のクライアント企業をバックオフィスから支えています。正確さ・スピード・改善提案を強みに、継続的なご依頼が多く、安定した環境です。 ■こんな方にぴったり：・単純作業ではなく、考える仕事がしたい方・経理スキルをさらに伸ばしたい方・将来的にリーダーや管理職を目指したい方・安定した環境で長く働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社fullhouse 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～276,700円固定残業手当/月：35,200円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■モデル年収：・入社1年目27歳：360万円・入社3年目36歳：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ＆Ｍキャリア

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA11F

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全7件

【梅田】旅行添乗員アサイン業務（内勤メイン）◇正社員／土日祝休／年間休日124日／スライド勤務可

～大阪本社：ハービスOSAKA／「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション／医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」～ ■業務内容旅行会社から依頼を受け、ツアーに同行する添乗員の手配・管理（アサイン業務）を担当します。ツアー出発までの調整役として添乗員と旅行会社の間に立ち、円滑なツアー運営をサポートして頂きます。「現場を支える側」として、あなたの経験を、内勤の中核ポジションで活かしませんか。 ■業務詳細〇内勤業務（9割ほど）・ツアー内容に応じた添乗員の手配（アサイン）・添乗員への案件案内・スケジュール調整・旅行会社との連絡、依頼内容の確認・ツアー条件・注意事項の共有・添乗員からの問い合わせ対応・清算業務・データ入力などの事務業務〇外勤業務（1割ほど）・新規取引先のツアー内容把握のための添乗業務 …適切な添乗員のアサインを行うため、ツアー内容の理解を目的として実施・添乗員の急な欠員（体調不良等）発生時の代理添乗 …発生頻度：2ヶ月に1回程度／休日出勤の場合は代休を取得いただきます。 ■研修体制について上司や先輩によるOJT ■本ポジションの魅力 ◎経験者は即戦力としてご活躍頂けます。 ◎旅行業界を支える内勤ポジション、現場を支える司令塔として業界に貢献できます。 ◎人と人をつなぐやりがい、添乗員と旅行会社双方から「ありがとう」をもらえる仕事です。 ◎ツアーが無事に出発した瞬間の達成感、自分の調整がツアー成功につながります。 ◎内勤×正社員で安定した働き方、体力的な負担を抑え、長く業界で活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,169円～337,712円固定残業手当/月：63,164円～78,954円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ

理容・美容・エステ

東京都港区西麻布1-7-1　トリニティビル3F

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設立 2019年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／基本残業なし／月給25万円～／年間休日125日

当グループが運営する全国のクリニックに対して、事務処理・問い合わせ対応・物品運搬・送迎などのサポート業務を通じて、医療スタッフが働きやすい環境を整えます。 ■総務業務・各種書類手続き対応・管理・売上管理・請求書作成・データ集計業務・外部業者とのやり取り・物品在庫管理　など ■運転・現場業務・VIP・役職者送迎・物品の運搬・クリニックの設備管理（電球取替や簡単な内装補修・修理）など＜仕事のPOINT＞総務部では、事務作業から運転・現場対応まで幅広い業務を担っています。すべてを一人で担当するのではなく、メンバー同士で役割を分担しながら進める体制です。例えば、書類対応やデータ集計などの細かな作業が得意な方は事務業務を中心に、車の運転や体を動かすことが好きな方は物品運搬や送迎などを中心にお任せします。一人ひとりの希望や適性に合わせて業務を担当できるため、得意なことを活かしながら働けます。 ◆仕組みづくりにも携われる ―――――――――――――― 事業拡大に伴い、総務部の業務も変化している最中です。「この確認方法のほうが分かりやすい」「この手順のほうが効率的」といった意見も歓迎。日々の気づきを活かしながら、現場が動きやすくなるルールや仕組みづくりにも関われます。 ◆チームで協力して働く ―――――――――――――― 外部業者とのやり取りや、クリニックからの問い合わせ対応など、状況に合わせて動く場面もあります。わからないことを一人で抱え込む必要はありません。周囲に相談しながら、自分でも考えて進めていける方に向いています。

【転居を伴う転勤なし／東京都港区西麻布での勤務】勤務内容に応じて、本社または事業所に出勤します。 ■本社／東京都港区西麻布1-7-1トリニティビル3F 　⇒東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩6分　⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩9分 ■事務所／東京都港区西麻布1-14-17 WAVE西麻布3F 　⇒東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩10分　⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分本社と事務所間は徒歩5分と近く、行き来もしやすいです。

月給25万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮した上、決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分・1万7000円～）を含みます。　超過分は追加支給します。 ※事務職未経験の方については試用期間中月給23万円となります

税理士法人令和会計社

税理士法人

東京都中央区日本橋2-5-1

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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分

【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】・税務相談、コンサルティング業務・税務デューデリジェンス・税金計算・各種税務申告書作成・年末調整、確定申告業務・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給【モデル年収】年収750万円入社4年目シニア（月給50万円＋賞与) 年収1050万円入社8年目アシスタントMGR（月給70万円＋賞与）年収1350万円入社15年目 MGR（月給90万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日／所定労働6時間45分

【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】・税務相談、コンサルティング業務・税務デューデリジェンス・税金計算・各種税務申告書作成・年末調整、確定申告業務・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担・実務補習所費用全額負担（入社月以降）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円～375,000円＜月給＞ 256,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人佳宏会　しまはら歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

受付・助手／年休130日以上／月給23万円以上／残業ほぼなし

◆受付でのご対応 ◆電話での予約対応 ◆お会計(PC入力など事務作業) ◆治療器具の準備 ◆治療の補助業務 ◆片付け・清掃　などが中心です。 ★接客や販売など、人と接する仕事の経験を活かせるお仕事です！まずは明るい挨拶や患者さんへのお声掛けから始め、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 ◇・◇・◇・◇・◇ 《1日の流れ》 ▼業務スタートクリニック内の清掃やカルテの準備など患者さんをお迎えする準備をします。 ▼患者さんの受付予約の患者さんのご案内や初診の方の診察券発行など行います。 ▼治療の準備・サポート患者さん毎に治療に使う器具を準備し、必要に応じて補助に入ります。 (医療行為は一切ありませんので、ご安心下さい。) ▼お会計お会計をして、次回の予約を取ります。 (簡単なPC入力作業があります。) ▼器具の片付け治療終わりのチェア周りを片づけ、使用後の器具を滅菌用の機械に入れます。 ▼その他電話での予約受付、備品チェックや発注、POPづくりなど業務の合間に行います。 ▼終業カルテの整理や、清掃(院内美化)をして、業務終了！お疲れ様でした♪ 一人がすべて担当する訳ではなく、スタッフ全員で分担しながら行いますので安心して下さいね。

大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17 ■I・Uターン歓迎 ■JR・地下鉄｢大正｣駅より徒歩10分 ■｢大正｣駅からバス3分、｢永楽橋筋バス停｣下車した目の前にクリニックがあります。

月給23万円以上 ◆経験･能力を考慮して優遇 ◆別途能力給有 ◆昇給随時有

ＪＲ九州ビジネスパートナーズ株式会社

その他金融

福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通りビル6F

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設立 2019年
従業員数 77名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【博多】経理・財務（メンバークラス）※JR九州グループの税務・会計業務★税務に詳しい方歓迎

＜JR九州グループの税務・会計を担う◎若手積極採用中◎経理のプロフェッショナルを目指したい方へ＞ ■職務内容： JR九州のグループ会社の税務・会計を代行する業務（財務シェアードサービス）を行います。税務については、法人税や消費税、印紙税等の各種税務相談への対応や四半期決算における法人税、税効果会計の適用処理などを行います。また、日々の仕訳伝票の作成から月次・四半期決算、連結決算を行うほか、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成も行います。また、必要に応じて新会計基準の導入や監査法人・税理士対応も発生します。 ※スキルによっては、チームリーダーとして、チームメンバーの仕事の采配や進捗管理などをお任せします。 ■配属先の特徴/募集背景 SSC事業本部は、JR九州グループ会社の経理事務を実施する「グループ事業部（財務シェアード）」と、JR九州単体・連結決算業務を実施する「JR事業部」2つに分かれています。グループ全体でも事業拡大するなか、増員としてメンバーを募集してます。 ■事業内容：（１）財務シェアードサービス…経理業務受託・各グループ会社の税務相談及び申告書作成、月次会計処理や決算業務、連結決算業務受託（JR九州グループの連結決算業務）、グループ会社研修（２）キャッシュマネジメントシステム（CMS）…グループ内金融（グループ各社との預かり及び貸付の実施）、グループ外からの資金の一括調達及び一括運用、グループ内各社間の取引決済（ネッティング）、ファクタリング（グループ各社の売掛債権の買取） ■組織構成： SSC事業本部JR事業部：22名（20代～50代／男性10名、女性12名 ※契約・パート6名含む） SSC事業本部グループ事業部：49名（20代～50代／男性12名、女性37名 ※契約・パート25名含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験などに基づき決定します（記載年収から変動する場合有り） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績5.3か月） ■モデル年収： 450万円　入社３年目主任（月給27万円＋賞与） 500万円　入社５年目課長代理（月給30万円＋賞与） 600万円　入社10年目課長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

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【倉敷市／未経験歓迎！】事務職（契約書類作成・営業との連携）◆年休126日・土日祝休／リモート一部可

◆◇年休126日・土日祝休・残業20ｈ/在宅時短制度あり/育休産休充実/資格取得支援/宅建手当あり/無料駐輪場/長期安定の地域密着/転勤なし◆◇ ■魅力ポイント！・事務スキル＋不動産知識が身につく・資格取得支援あり（宅建など）・年間休日126日・土日祝休でしっかり休める・安定して長く働ける環境 ■業務概要管理事業部の契約センターで、不動産契約に関する事務サポートを行います。契約書の作成やデータ入力、電話対応などを通じて、営業担当やお客様を支えるポジションです。専門知識は入社後に学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務詳細・契約書類の作成やチェック（フォーマットあり）・個人・法人のお客様情報の確認やデータ入力・営業担当との連携や情報共有・解約手続きや各種申請の受付対応・火災保険の申込手続きサポート・電話対応（社内・店舗からの問い合わせ） ※慣れてきたらできる業務から順番にお任せします ■扱うサービス不動産契約の事務手続き、火災保険の管理など（資格があればオンラインでの説明業務にも挑戦できます） ■教育体制社会人マナーや業界知識から学べる研修ありマニュアル・OJTで丁寧にフォロー └未経験でも安心のサポート体制 ■就業環境 9:00～18:00勤務・土日祝休・残業20ｈ程在宅・時短など柔軟な働き方あり（一部）車・バイク・自転車通勤OK 健康診断・予防接種など福利厚生も充実 ■キャリアパス経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップも可能。資格取得で仕事の幅も広がります。 ■会社の特徴地域密着の安定企業で、産休・育休制度も整備。長く働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～301,000円＜月給＞ 203,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・賞与・各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市※転勤なし】営業アシスタント事務／★年休126日／アパマンショップ加盟／地域密着で長期就業◎

◆◇地域密着の安定経営/業務フロー完備で未経験安心/残業月5～10時間で両立可/転勤なし/正社員登用制度あり/資格取得支援充実/マニュアル研修完備/OJT習得◆◇ ■業務概要当社管理事業部にて、不動産管理業務の営業アシスタントとして、営業担当が外出中の際などにお客様からのお問い合わせ対応や、各種事務処理を中心にご担当いただきます。社内外とのやり取りや専用システムの入力業務、請求・見積書類の作成など幅広く対応いただくポジションです。 ■業務詳細・電話・来客対応を通じたお客様の一次窓口業務・物件管理に関する請求書や見積書の作成、管理・専用システムへのデータ入力や管理業務・営業担当者不在時の情報伝達・進捗管理・資料作成や郵送手配などの庶務業務・社内外関係者との調整、スケジュール管理 ■扱うサービス不動産管理物件の請求・見積作成や賃貸管理に関する事務作業全般を担い、営業活動の円滑な推進を支えます。 ■業務の魅力お客様対応や事務業務を通じて不動産管理の基礎知識が身につき、チームの信頼を実感しやすいポジションです。社内外との調整力やマルチタスク力も磨けます。 ■教育体制業界未経験の方も安心してスタートできるよう、WEB・対面での業界知識研修や、社会人基礎研修・各種研修制度も充実。資格取得応援制度（宅建など）もあります。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積みながら宅建資格の取得や営業職へのキャリアチェンジも可能。長期的な成長や専門性向上を目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した経営基盤があり、社員の働きやすさと成長を大切にする職場環境です。多様な福利厚生・制度を活用しながら、ワークライフバランスを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～301,000円＜月給＞ 203,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・賞与・各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人あまた法律事務所

法律事務所

東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F

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設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

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事務職／原則定時退社／未経験歓迎／服装・髪型・ネイル自由
- NEW
当事務所では、債務整理や交通事故関連など日々さまざまな依頼をいただきます。依頼者さまに真摯に向き合う姿勢で、順調にお問い合わせも増加中！社内の受け入れ体制を盤石にすべく、今回は、依頼者さまの相談内容をヒアリングしたり、手続きの流れを説明したりといった縁の下から問題解決に貢献する事務メンバーを増員することになりました。入社時点での経験や知識は一切不問。法律関係の仕事が未経験者の方でも着実に成長していける教育体制が整っているため、安心してご入社ください。【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）依頼者さまにご連絡事務所の問い合わせフォームに入力された内容をもとに、電話やメールで依頼者さまにご連絡します。（2）依頼内容のヒアリング電話で依頼者さまに依頼内容をヒアリング！弁護士と依頼者さまが相談する日程の調整を行います。依頼は債務整理や交通事故のご依頼が中心です。 ☆ヒアリングの段階でお伺いするのはあくまで依頼の大枠と相談日の調整のみ。提案などは弁護士が行います。難しいことはありませんので、ご安心ください！（3）契約後のアフターフォロー弁護士との相談を済ませた依頼者さまに対し、電話で今後の手続きの流れなどをご説明します。（4）弁護士のフォロー訴状や申立書類の作成、申立てに関する資料収集などもお任せします。基本的にはテンプレート通りに入力していくだけなので、専門用語などがわからなくてもすぐに慣れていただけます♪ ☆ほか、裁判所への書類郵送や郵便物管理などもお任せします。

【転勤なし・本郷三丁目駅より徒歩1分！】東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F （東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩1分と駅チカです） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■正社員【試用期間中】時給1,437円～2,187円 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給【試用期間後】月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6,700円～2万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ■アルバイト時給1,226円～1,450円 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします【時間外手当について】正社員：月10時間を超える残業が発生した場合、超過分全額を支給アルバイト：残業が発生した場合に超過分全額を支給

ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区三田3-5-1933階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全42件

【田町】採用担当◆戦略企画立案から一貫して対応◆大手ITコンサル企業で人事に挑戦◆FPTグループ
- 締切間近
～ベトナム最大級のデジタルコングロマリット企業日本法人/エージェント出身歓迎◎大手グループで安定感×裁量大でキャリアアップ～ ■概要急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？当社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。単なる採用担当ではなく、組織の成長戦略に直結するキーメンバーとして、グローバルな舞台でご自身のキャリアをさらに飛躍させてみませんか。 ■業務内容・母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等）・イベント企画（エージェント向け説明会開催など）・応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング）・採用関連データの集計・分析レポーティング・新任リクルーターへの業務指導・OJT ・採用活動に関する課題抽出と改善提案・現場部門やエージェント等のステークホルダーとの連携 ■ポジションの魅力・急成長中のプロフェッショナルファームで、事業成長の根幹となる人材採用の幅広いプロセスに深く関わることができます。・課題や改善案を積極的に提案できる環境です。フラットな組織文化のもと、意見を出しやすい雰囲気です！・現場部門のコンサルタントや経営層と直接連携するため、意思決定のスピード感や事業の最前線を体感でき、会社の成長を自らの手で推進していく醍醐味を味わえます。 ■企業の魅力当社は、ベトナム最大手IT企業（デジタルコングロマリット）のFPTソフトウェアが母体のコンサル会社です。当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。当社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,688,000円～7,608,000円固定残業手当/月：110,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記内訳はシニアコンサルタントクラス以下の場合です（年収：400万円～1000万円）。 ※マネージャークラス以上の場合は以下となります（年収：800万円～1200万円）。基本給：427,000円～760,000円残業手当：支給無し（管理監督者のため）役職手当：一律月240,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CMG／HR担当＜労務＞◆ベトナム最大級のデジタルコングロマリット企業日本法人◆リモート相談可
- 締切間近
■業務内容・労務管理全般（休職・復職・退職・異動等）・人事課題の分析・改善提案～運営・人事業務フローの設計・構築・リテンション施策の企画～運営 ※まずは労務業務をメインで担当いただきつつ、中長期的には労務以外のHR業務全般（評価、リテンション施策）についても、携わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力・HR業務全般について、幅広い業務経験を積むことができる ※HRチームが少人数のため、それぞれが専門性を持ちつつも、担当業務や専門性を限定せずにHRの幅広い業務に従事し、知見を高めることができます。・現場や経営との距離が近い ※当社は毎年二桁成長を続ける企業であり、組織拡大や変化に対応するための施策を常に企画・実行する必要があります。そのため、スタッフは経営や事業、現場を理解し、直接やり取りをしながら業務を遂行しています。（経営陣に直接報告・提案する機会もあります。）・多様な国籍の従業員が在籍しており、日々異なるカルチャーに触れながら刺激を受け、成長できる環境です。 ■企業の魅力当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。当社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、実践的価値を創出しています。当社が目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,328,000円～7,608,000円固定残業手当/月：140,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。