120ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

SDRS株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウェスト8F

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設立 2019年
従業員数 1,530名
平均年齢 -

求人情報全12件

【埼玉/草加市】受発注手配（物流管理）※冷凍冷蔵設備メーカー/残業10H/フレックス/土日祝休み
- NEW
【物流会社経験者の方も歓迎/ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー/平均勤続年数18.3年/年休124日/若手も活躍するフラットな会社/グローバル展開中/業績好調】 ■職務概要首都圏エリア（東京、神川、千葉、埼玉、茨城）及び静岡エリア（静岡・山梨）において、飲料自動販売機、物販自動販売機、ショーケース、別置きシステムの物流手配業務を行っていただきます。製品ごと担当が分かれ、業務を分担しています。 ■業務詳細（1）受注手配業務（2）物流手配業務（3）納品手配対応（4）在庫管理（5）物流費管理メイン業務は受発注手配、物流・納品手配業務で（8割以上）、事務作業になります。立ち作業はほぼ無く、在庫の現品確認や年２回の棚卸実査程度です。 ■働き方残業時間は通常期10時間、繁忙期でも20時間です。休日出勤・出張などはありません。ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■当社の魅力ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支社住所：埼玉県草加市柿木町1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル13F

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設立 2019年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

経理マネージャー候補※フレックス・週4リモート/ブランドのM＆A・コンサルティング事業/海外展開

【週4日リモートワーク/フレックス/総額76.4億円の調達完了/日本一有名なVCのジャフコ社も投資する成長企業】 ■採用背景：グループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容：・月次決算、年次決算業務・税務申告書作成補助業務・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義・プロジェクトやメンバーマネジメント・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています ※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 ■組織構成：経理部門は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業、IPO準備フェーズのスタートアップなど幅広い経験を積んだ社員が在籍。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■就業環境：週3日程度在宅勤務可能、フレックス制度で中抜け等も可能です。経理チームは子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています。 ■ポジションの魅力： ◎ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める ◎事業拡大フェーズの中、管理部の体制強化フェーズに関わりキャリアも急成長させることができる ◎フレックス&ハイブリッド型のリモート勤務で、ライフワークを維持できる ■当社の魅力：・当社は、ポテンシャルを秘めた雑貨等のブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”事業を展開しています。またグループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。・M＆Aは、2022年～2024年で9件、2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。・黒字経営が安定した投資ラウンドであるシリーズCにおいて総額76.4億円の調達を完了しています。日本一有名なVCのジャフコ社も投資をしており、確実に安定成長が見込める企業として認識されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～457,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：109,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,000円～607,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a

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設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳

求人情報全7件

事務／未経験歓迎／年休最大135日／土日祝休み／4JIM

データ入力、資料作成、ファイリングなど、まずは簡単なおしごとからお任せします。【具体的なお仕事内容】 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎ファイリング ◎電話/メール対応 ◎伝票記帳,整理 etc. ――――――――――――――― ◆入社後のイメージ◆ ――――――――――――――― 事務職としてあなたに合わせたスキルを身につけていただきます。その後は希望に合わせて総務や経理、採用アシスタントなど理想のキャリアを叶えられる環境をご用意します。 ――――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ――――――――――――――― お仕事をスタートするにあたって「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、そこはご安心を！当社はサポート体制が充実しており、入社後はあなたを徹底的にフォローしていきます！ ――――――――――――――― ◆あなた専任のサポート担当つき◆ ――――――――――――――― 入社後から就業後まで、専任の担当が一貫してフォローします。お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリングし、理想を実現できるように就業先と調整していきます。離れていてもいつもそばに“相談係”がいるような安心感を得られるので、自信を持ってチャレンジできます。 ――――――――――――――― ◆研修充実！安心のサポート体制◆ ――――――――――――――― ・基本PC研修 ┗タイピング、ショートカットキーの基礎から応用まで！・AI研修（首都圏のみ）・ファイル、Excelの基本操作研修・eラーニング・PC貸与あり・資格取得支援制度有り

東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■宮城オフィス宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■愛知オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン予定！＞北海道、群馬、広島、沖縄＜配属先イメージ＞大手商社・アパレルメーカー・大手化粧品メーカーなど大手有名企業をはじめとした全国の企業です。現在も新規契約先の開拓をしており、今後もエリア・業界を拡大していきます。

【一都三県】月給23万円～＋賞与年2回【その他】月給22万円～＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！
SNS広報／未経験可／年休最大130日／昇給年2回／4SNS
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自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用（主にTikTok、Instagram）をお任せします！詳細は以下をご確認ください。＜仕事内容＞ ■アカウントの企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■定期ライブ配信...etc ＜1日の流れ＞ ▼10時／トレンドチェック ▼11時／データ分析&ロジック構築 ▼13時／企画ブレスト ▼15時／撮影・ディレクション ▼17時／クライアント提案 ▼19時／編集・予約投稿後、退社 <研修内容> ■SNS初級研修 SNSの市場構造の理解、各SNS媒体の特徴やターゲット層の学びからスタートします。 └Canvaを使ったグラフィックデザイン研修 └多数の有名インフルエンサーが講師として参画する「(株)HERO'ZZ」と提携した研修（従業員限定で【無料受講】できる制度を用意しています） ■SNSアカウント運用開始実際にSNS運用をお任せし、日々の数値分析や効果検証を通して、実践的なスキルを深く身につけていきます。 ■スキルチェック定期的なスキルチェックを通じて成長度合いを可視化し、ステップアップをサポートします。

東京、大阪、福岡、仙台など、各拠点を中心とした全国採用 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ◎U・Iターン支援（上京支援制度）あり ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分、「中崎町駅」「扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分＜2026年オープン予定＞ ■愛知オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 各線「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中

【東京（首都圏）】月給25万円～35万円＋賞与年2回【大阪】月給24万円～35万円＋賞与年2回【その他の地方】月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※上記額には固定残業代を含みます。　超過分は別途支給します。 └東京(首都圏)：17,314円～20,776円／10時間 └大阪：16,621円～20,776円／10時間 └その他地方：15,928円～20,776円／10時間

株式会社レノヴァンス

土地活用

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイーストタワー21F

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【海浜幕張】バックオフィス事務※40代活躍◎◆残業10h＜会社を支える人事総務に挑戦♪＞時差出勤制度

～不動産業界経験歓迎！／会社を支える人事総務や経理職に挑戦可◎／◇不動産領域の寮・社宅コンサルティングなど展開～ ■業務内容・営業アシスタント業務と、バックオフィス業務を全般にお任せする予定です。（営業アシスタント業務7割、バックオフィス業務3割程度）・バックオフィス業務については、事前の専門知識は問わない内容できる業務から、適性を踏まえて徐々にお任せしていく予定です。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。登用に必要な資格などはございません。 ◎営業アシスタント業務営業担当者のサポート業務をお任せする予定です。事務作業や顧客対応、現地業務まで幅広い業務に携わることが出来ます。・顧客／取引先とのメールや電話対応・見積書やけ役所、請求書の作成・送付・営業資料や提案書の作成サポート・営業数値の集計・レポート作成（週次・月次など）・来客対応、訪問準備・データ入力作業・内見の立ち合いや現地対応・契約業務のサポート　など ◎バックオフィス業務バックオフィス部門の一員として、会社全体の運営を支える重要なポジションです。月末月初中心に業務のサポートを頂く予定です。・人事関連採用活動のサポート（求人票の作成や応募者対応など）労務管理（社会保険の手続きや勤怠管理など）・総務関連備品や設備の管理・発注来客、郵便物の管理など・経理関連請求書の作成・発送、入出金管理経費精算の対応など ■福利厚生・時差出勤制度（フレキシブルに働ける職場環境です！）・社宅制度・確定拠出型年金制度（iDeCo+）・自宅転居時の仲介手数料割引・福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー、スポーツなど約140万メニュー以上の割引・優待利用可） ■企業情報保有する不動産や管理の見直し、稼働率が低い賃貸物件など、さまざまな課題を多彩なソリューションコンテンツで、ワンストップに提供。（1）不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介（2）不動産に関するコンサルティング（3）賃貸建物のサブリース及び管理運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026) 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイーストタワー14F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,480円～211,750円固定残業手当/月：24,225円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,705円～235,975円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり：年1回（12月業績による）・固定残業手当は、ご経験に応じて25時間になる場合もあり固定残業手当38,250円労働時間：実働8時間固定時間超える労働の場合、手当追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフラプラス

経営・戦略コンサルティング

兵庫県姫路市阿保甲878

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【姫路】経理◆異業種経理を一度に経験できスキルＵＰ／年休124日／フレックス・在宅可／残業10ｈ以下

～フレックス制度有／グループ7社を束ねるHD企業／スキルアップ可能◎／リモートワーク可能／残業10ｈ以下／年休124日～ ■採用背景：管理体制強化のため増員募集いたします。 ■業務内容：グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ■業務詳細：まずはスキルに応じた業務から任せますのでご安心ください。～メイン業務～・日次経理業務（仕訳、チェック等）・毎月の業績会議向け資料作成（PL中心）・伝票起票、売掛金・買掛金、現預金管理、決算～将来的にお任せしたい業務～・月次・年次決算への段階的な関与 ■組織構成計4名〈担当部長（40代女性）、主任（20代男性）スタッフ2名（20代女性）〉事業会社での経理実務経験があり、日次業務を自走できる方を歓迎します。月次および年次決算に関わったことがある、または理解がある方は尚可です。 ■教育体制入社後は、先輩社員によるOJT（実務を通じた指導）を中心に、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 ■はたらき方・年間休日124日・完全週休2日制・平均残業10時間以下・フレックス制度で自由な働き方可能・リモートワーク利用可能（週1回程度／最大週3回まで） ■ポジションへの期待：「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 ■企業の特徴：ライフラインを支え人々を幸せにという理念のもと、4つの事業を展開しています。設備事業、水道事業、電気事業、Saas事業の事業活動を通じて、人々の生活を豊かにしライフラインを支えるという社会的責任を果たします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路本社住所：兵庫県姫路市阿保甲878番地勤務地最寄駅：JR線／姫路駅　または　東姫路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり（前年度実績2ヶ月） ※別途、会社の業績により業績連動賞与が支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
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＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社

＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／【Q】どんな会社…？【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！あなたには、当グループが経営する「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」で活躍してもらいます。【Q】業務内容は…？【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！【Ｑ】お客様は…？【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！幅広い年代のお客様のご利用があり、スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。【Q】場所は…？【A】全国約90拠点で展開中！どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！【Q】未経験でも大丈夫…？【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。【Q】サービス業って残業多くないの・・・？【A】残業はほとんどありません！完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。【安心して活躍できる給与設定】良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。

イノチオ・フジプランツ株式会社

専門店・その他小売

愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【西尾市｜転勤なし】事務職◆カーネーション種苗の専門企業／ノー残業デー週2回有・土日祝休

★業界・職種未経験歓迎！福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと：カーネーション苗生産に関わる事務全般を行っていただきます。 ※本ポジションは、イノチオフジプランツ株式会社で採用を行い、イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社への出向を前提とした採用となります。＜具体的には＞ ◇仕分け伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇請求書など書類作成、発送業務 ◇会計事務所などの社外対応 ◇月次・年次決算業務＜イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社について＞施設園芸による植物の栽培／特に花苗（主にカーネーション苗）の生産を行う会社です。 ※イノチオ・フジプランツ株式会社のグループ会社となります ■イノチオ・フジプランツ株式会社について：・花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。・高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。 ■イノチオグループについて：（1）農業をワンストップで支える総合力イノチオグループは、農薬・肥料・資材から栽培技術、施設、コンサルティングまで幅広く手がける農業総合支援企業。地域課題に深く向き合い、現場に近い提案ができる点が強みです。（2）研修制度やOJTが充実し、未経験から専門知識を着実に習得可能。地域密着型で信頼関係を築きながら、安定したキャリア形成ができます。

＜勤務地詳細＞イノチオ・スズキヤングプランツ株式会社（出向）住所：愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市】経理事務+花の輸入事務◆残業ほぼなし・土日祝休・イノチオG・カーネーション種苗の専門企業

～転勤なし・土日祝休・福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎～ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと：経理業務がメインとなります。まずは伝票仕分け等の日常業務から少しずつお任せし、ゆくゆくは決算業務もご担当いただくことを想定しております。＜経理＞（約8割） ◇仕分け伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇請求書など書類作成、発送業務 ◇会計事務所などの社外対応 ◇月次・年次決算業務＜総務＞（約2割） ◇社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ◇オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ◇社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ◇社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務　＜組織構成＞配属先部署は男性5名、女性8名で構成されております。その内事務担当は、3名　（64歳・40代2名女性）です。 ■当社について：・花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。・高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。・当社は海外のパートナー企業とも研究開発を行い、カーネーションを輸入していますので、海外ビジネスに興味のある方も大歓迎です。 ■イノチオグループについて：（1）農業をワンストップで支える総合力イノチオグループは、農薬・肥料・資材から栽培技術、施設、コンサルティングまで幅広く手がける農業総合支援企業。地域課題に深く向き合い、現場に近い提案ができる点が強みです。（2）研修制度やOJTが充実し、未経験から専門知識を着実に習得可能。地域密着型で信頼関係を築きながら、安定したキャリア形成ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルーセントリンク

人材派遣

東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【池袋/未経験歓迎】事業企画※社長直下◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日

＜業種・職種未経験歓迎！学歴不問＞人柄重視の採用◎社長の右腕として経営をサポート◆会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける ■事業概要当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。これまで提案・アサイン調整・施工管理など社長が一手に担ってきましたが、案件増加に伴い体制強化が急務となり、社長直下で事業推進を担う中心メンバーを募集します。 ■具体的な業務例・顧客対応（通信系SES領域） L既存顧客のフォロー、ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉・協力会社・エンジニア調整 Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整・IoT／通信インフラ導入の進行管理（施工管理） L現場スケジュール調整、進捗管理、協力会社への指示、トラブル時の一次対応・新規案件・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応・その他事業運営に伴う社内外調整 ※将来的には事業責任者としてプロジェクトを0から形にしたり、代表の右腕として事業を推進いただけることを期待します。 ■入社後の流れ入社後は社長と共に現場を訪問、お客様との打ち合わせに同席し業務を覚えて頂きます。実際の業務を経験しながら、提案のポイントやコミュニケーションの取り方、現場へのマネジメント方法などを間近で学べる環境で未経験の方も安心できます。 ■社長について社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりを学べるのが特徴。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITサポート事務◆第二新卒歓迎／9割未経験入社◎年休125日※土日祝／残業月15H／1か月研修で安心

＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞～人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居なし～ ■募集概要：当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。配属先はIT・通信系の大手企業が中心でプロジェクトの期間は長期の案件のみ（1～5年程度）となっております。 ■具体的なプロジェクト例：・モバイル分野に関するシステムデータ入力・インフラ（サーバー、ネットワーク）構築・運用・保守監視など・ヘルプデスクを基本とした事務対応・新規クライアントとの関係構築（プロジェクト開拓） ■組織構成：今回配属されるのはソリューション事業部です。6名（男性3名女性3名）で構成されており平均年齢は28歳です。上司とも近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。各プロジェクトごとに分かれソリューション課題を解決に導きます。 ■入社後の流れ：入社後まずは1か月程社内の研修で学んで頂きます。その後未経験でも携われる案件で経験を積み、ゆくゆくは専門技術が必要なプロジェクトにも携わっていただきます。配属後も2ヶ月に1回1on1を実施しており安心できる環境です。目安として3年後に後輩指導も出来るように育成します。5年後にはプロジェクトを管理するようなポジションもお任せが可能です。 ■採用背景： ICTソリューション事業部の拡大に向けての増員募集です。特別な経験は必要なく将来性のある人材×IT通信に関わってみたい方をお待ちしております。社内はスキル向上のため前向きに働く社員が多く、若手中心のため早い段階から様々な経験が出来ます。 ■ポジションの魅力・やりがい・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 23区内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（4月/10月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 330万（入社3年目 25歳） 390万（入社6年目 29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックス北海道

不動産管理

北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル9F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌／未経験歓迎◎】事業サポートスタッフ ◇業界大手ザイマックスG／土日祝休み／フルフレックス制

～未経験歓迎／派遣・契約社員から正社員としてスキルアップしたい方も歓迎／北海道に根付いた事業展開で成長中の企業／年間休日120日／土日祝休み／フルフレックス制／不動産管理業界大手のザイマックスグループ～ ■業務内容：適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せする想定です。また、適性によりグループ会社に出向のうえ業務をお任せする可能性があります。（就業場所等の雇用条件は同一です）【会計事務】・オフィスビルや商業施設等の管理物件に係る会計業務・ビル管理契約等のシステム登録、請求・支払・入金管理・会計帳票の承認と、物件の収支管理・定期報告書類等の作成【営業事務】・提案資料等の作成・契約書の条文確認（社内法務との調整）・ビル管理契約締結～業務開始までの一連事務処理と営業サポート将来的に業務に慣れていただいた後は、当社グループのコーポレート部門との調整業務や、管理物件のオーナー様・取引先様との簡単な折衝業務も含まれます。 ■ザイマックス北海道・ザイマックスグループについて： 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。ザイマックスグループは現在7700名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■賞与：年間 2ヶ月～3ヶ月 ■査定：年1回　 ■定期昇給：1年毎(4 月)に全員一律 3,000 円昇給(上限3万円迄) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央総研

税理士法人

滋賀県野洲市行畑669-1

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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績

～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容：税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査・経営相談、経営計画立案のお手伝い・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力・月次決算や確定申告の手続きなど ■入社後について：・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績：科目合格者：5名 ■組織体制：社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴：顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＩＴＯＫＹＯ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区上大崎3-5-11MEGUROVILLAGARDEN4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【目黒駅】営業事務◆未経験歓迎／ライブ配信型ファッションECサイト運営／トレンドに興味ある方歓迎◎

～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～ライブ配信とブランド運営の現場をバックオフィスから支えるコアポジションです。受発注・在庫・配信スケジュール・請求・素材手配など、売上に直結するオペレーション品質を担保します。 ■主な業務受発注/在庫：仕入れ営業からの発注起票、入荷検品データ反映、SKUごとの在庫適正のアラート運用配信準備：ライブ枠ごとの商品リスト・価格・特典情報の台本（進行表）への反映、演出備品・撮影サンプルの手配と返却管理資料/契約：見積・請求・支払予定管理、基本取引契約・覚書の製本/押印進行 CS連携：配信後の注文・返品・問い合わせの一次集約、改善事項をMD/配信運営へフィードバックブランド運営補助：商品原稿・サイズ表・素材表示の整備、EC商品ページ更新（画像・説明文の校正支援）数値レポート：売上・視聴・CVR・在庫推移の定例レポート化（週次・月次）、ボトルネックの特定と改善提案 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2～3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業についてライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です・ライブコマース事業日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。・ブランド事業「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒駅】人事／組織立ち上げ０→１フェーズ◆月商5億円の急成長企業ファッションｘIT◆

～月商4億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～人事部長のもとで人事機能を一元化し、組織体制の整備と業務効率化を図るための新規ポジションです。 ■ 業務内容（1）勤怠管理勤怠システムの運用・管理（打刻・休暇・残業など）月次勤怠データの集計・確認社員からの勤怠に関する問い合わせ対応（2）労務管理社会保険・雇用保険の手続き補助入退社手続き、契約書管理就業規則や社内制度の整備・更新補助労務トラブルの一次対応（人事部長と連携）（3）採用業務中途・新卒採用の募集要項作成・求人媒体管理候補者との日程調整・面接設定面接同席・評価シートの管理入社後のオンボーディング支援（4）人事制度運用補助評価制度や研修制度の運用サポート社内イベントや表彰制度の企画補助社員満足度向上施策の立案支援 ■企業について自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です・ライブコマース事業日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げています・ブランド事業「ABITOKYO」「emi+」など多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています・EC運営自社公式オンラインストアのほか、ZOZOTOWN、SHOPLIST、Rakuten Fashionなど複数のECモールに出店。ブランドごとに異なるターゲット層に向けた販売戦略を展開し、幅広い顧客層にアプローチしています・地方創生プロジェクトライブコマースを活用し、宮城や福岡など地方の特産品の販路拡大を支援NHKなどのメディアにも取り上げられ、地域経済の活性化に貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞ 285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブレクス株式会社

住宅設備・建材

東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル10F

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設立 2020年
従業員数 76名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

週2在宅◆営業事務◆450万～◆ブリヂストンから事業継承◎安定メーカー◆17時20分定時・残業少
- NEW
～ブリヂストン社にて手掛けていた事業を承継／住宅・家族手当など豊富◎／他業界出身者も活躍中／フレックス・リモート可／月残業20h程度／賃貸の集合住宅では高シェアを誇るユニットバス事業～主にハウスメーカー、ゼネコン、工務店向けに当社製品のユニットバスの営業事務を担当いただきます。具体的には営業担当5名に対し、下記の営業事務業務をお任せします。 ※業界未経験でもOKです！ ■業務内容： ○営業内務業務：受発注業務・受注申請および採算確認業務・納期調整、納期変更対応（資材販売案件）・見積書作成・提案資料（プレゼン資料）の作成・サンプル品、カタログの手配・発送・その他営業サポート業務全般 ○伝票業務：売上、仕入計上処理・取引先への出来高報告書作成 ○施工関連業務：協力業者への連絡、調整業務及び資料取付業務　等業務が多岐にわたるため、他部署の方との関わり合いも一定あるポジションです！コミュニケーションが円滑にできる方は特に活躍いただけます◎ ■組織構成：首都圏1課：7名（30代2名、40代3名、50代1名、60代1名）うち1名が営業事務＋派遣スタッフ1名・落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です！ ■教育体制：・入社後はOJTを中心に、商品知識や業務フローを数か月かけて段階的に習得していただきます。・将来的には、営業内務の取りまとめ役として組織を支えるポジションや、マネジメントへのステップアップも期待しています。 ■働く環境・フレックス制度あり（コアタイム9:50～14:50）・在宅勤務は週2回まで可能（慣れるまでは出社中心）・月平均残業20～30時間（繁忙期：12～3月）・住宅手当／家族手当等 ■評価・キャリア・数字目標やプロセスを考慮し、賞与の査定を半年に一度、昇給の査定を年に一度しております。・効率化や業務精度向上、担当領域の拡大などを評価。将来的には内務チームの統括や管理職へのキャリアも目指せます。 ■当社について ◎ブリヂストン社から受け継ぐ安定基盤ブリヂストン社にて手掛けていた事業を展開し、独自の事業展開を実施しています。国内のアパート系ユニットバス事業において、耐久性、清掃性に優れたFRPを使用し、高いシェアを獲得しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は残業手当平均込み・賞与約3.5か月分を含んで算出しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひいらぎシェアードサービス

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区上幟町5-17木長ビル1F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】税理士補助スタッフ（決算担当者）◆年休125日◆完全週休2日制・土日祝休

【プロの会計スキルが身につく・スキルアップを応援／進化を楽しむ会計事務所／お客様の会計業務支援、事業経営支援】 ■業務内容：下記の税理士補助業務をご担当いただきます。＜会計・税務処理＞・顧客訪問・情報提供・監査・クラウド環境の構築・決算処理・税務申告書類作成 ■本ポジションについて：プレイングマネージャーとして実務を理解しつつ、少なくとも1人以上の部下の育成指導、進捗管理等をお願いしたいと思っています。 ■組織構成について（会社全体）：・従業員数5名（2名派遣）・男女構成：男性1名、女性4名・平均年齢、年齢層：20代後半～40代後半 ■当社の特長：＜ステップアップを応援／成長を楽しむ環境です＞・当社がお手伝いしたいのは、ただ税金を計算することではありません。お客様の会社が私たちと契約したことで、業績を大きく伸ばし、成長していただくことです。・お客様と深くコミュニケーションをとり、「良きビジネスパートナー」として寄り添うことで、あなたの知識と情熱が、お客様の未来を切り拓く力になります。ステップアップを全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区上幟町5-17 木長ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～465,000円固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※昨年度実績：年間総計約1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（8月）※昨年度実績：1箇月単位で9,000円 ■モデル年収例：・490万円／決算担当者・業界経験3年（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全22件

【第二新卒・未経験歓迎】事業企画・事業推進◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大

◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で経営スキル獲得◆IPO準備中◆ ■業務内容：事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。・既存事業（Harwell／スマイルモア等）の課題整理、改善企画・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進・KPI設計、数値モニタリング、施策改善・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。 ◆このポジションの魅力・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます。まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただき、その後事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ■入社後の流れ： 1年目は、既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。2～3年目は、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ■キャリアパス：（1）事業責任者：既存または新規事業の責任者として、売上・コスト・利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。（2）事業推進／横断リーダー：複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化や次の成長機会を形にする役割です。（3）新規事業開発：市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営にも携わるポジションへステップアップしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞文京区住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～345,000円固定残業手当/月：91,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】クリニックサクセスマネージャー◇売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス

■営業やエリアマネージャー経験から歯科医院の事業を伸ばすサポート担当をお任せ！歯科×成長市場でキャリアを広げる■ ■仕事内容：既存取引先である歯科医院（約5～10院）に深く入り込み、売上向上と組織改善をリードします。矯正器具を売れる組織を作るまで伴走するのがミッションです。・クリニックの課題解決データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。・クリニックスタッフの育成歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。20代女性を中心とするスタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整えます。・ブランド内でのナレッジ集約・標準化各クリニックで得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備をすることでブランド全体のサービス品質向上を推進します。・関係構築と信頼形成クリニックの院長・スタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します。 ■教育体制：最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。 2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。 ■将来的なキャリア：日々業務で積み上げたスキルを活かしマネジメントや、積み上げたスキル×業界特有の知見や現場感を活かして、事業開発や新規事業開発を目指すことも可能です。 ■当社について：高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランド「スマイルモア」を展開しています。「スマイルモア」を歯科医院に提携し、提携医院より患者様へご紹介いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：91,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます ★実際の働き方や想いは、noteからもご覧下さい。 https://note.com/medical_shift/n/n790c4ccf501d https://note.com/medical_shift/n/nd3d14d48c9ae 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

おかぴファーマシーシステム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田和泉町1

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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京/転勤無】クリニック事務オペレーションマネージャー候補 ◇業界未経験歓迎／TOPPANグループ

～接遇経験者歓迎／国内大手総合印刷会社TOPPANグループで医療DXを一緒に推進しませんか～ ■業務内容：自由診療クリニックの事務オペレーション責任者として、オンライン診療の予約受付や精算、お薬の発送まで一連の事務業務の最適な姿に向け、戦略の立案と運用、改善をお任せします。【業務詳細】・オンライン診療における事務業務全般のプロセス最適化、改善プロジェクトの推進・社内外および提携クリニック医師と協力してサービス改善策の提案、立案、実施・スタッフの教育やリレーションシップの構築、シフト管理・お薬や各資材の在庫管理 ■仕事のやりがい・魅力：・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。・入社後に先輩や上司と一緒に業務を進めるため、異業種からのキャリアチェンジの方も医療業界の知識を得ることができます。 ■就業環境：・転勤：無し・残業：月平均30時間程度・リモートワーク：相談可 ■当社について： TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社（おかぴファーマシーシステム）を設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業です。そのような当社にて一緒に管理部門における業務基盤を構築しながら成長できることがメリットです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とどくすり薬局内オフィスフロア住所：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,255,600円～4,860,000円固定残業手当/月：63,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスエネ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 6階

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設立 2019年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全37件

【CEO直下】SNSマーケター兼秘書◆国内トップクラスシェア・CO2排出量見える化サービスを展開

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要： CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼一部秘書業務担当のポジションです。 CEOの思考・戦略・価値観を理解、言語化し、ブランドとして設計、社内外へ届ける重要な役割を担っていただきます。・経営者の思想をコンテンツへ昇華する・発信を通じて企業ブランドを形成する・経営の意思決定を実務面から支えるという、戦略×実行のハイブリッドポジションです。 CEOに近い距離で、思考の整理、優先順位設計、発信戦略立案、実務サポートまでを一気通貫で担います。経営のスピードに並走しながら、「ブランド価値」と「事業成長」の両方を加速させる役割です。 ■具体的な業務内容：【SNSマーケティング業務】 ◇CEOのLinkedIn／X／Note／Meta等の企画・投稿作成・分析 ◇コンテンツ企画（MVV・事業・業界・採用広報） ◇リーチ／エンゲージメント分析 ◇投稿スケジュール設計 ◇トレンド分析と戦略提案上記に加え、CEOのスケジュール管理や社内外との調整など一部秘書業務を兼務いただきます。 ■魅力ポイント： CEOと近いポジションで経営を学べる発信が企業ブランディングに直結する戦略思考 × 実行力が同時に鍛えられる脱炭素という最先端の市場についての最新情報を発信する側になれる ■当社について： ◇当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,515円～502,000円固定残業手当/月：94,100円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,615円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】CEO秘書◆業界経験不問／圧倒的な実績を持つプロダクト・サービス展開／土日祝休み◎

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： CEO秘書を募集いたします。 ◇役員が参加する会議などのスケジュール調整 ◇会議室の確保や参加者の日程調整等 ◇役員業務に関する資料・議事録・その他書類の作成 ◇業務に必要な備品の発注・管理 ◇国内外への出張手配・精算 ◇ビジネスランチ、ディナーに関する業務 ◇名刺管理 ◇手紙送付や管理・手配など ■当社について： ◇当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。＜当社メインプロダクト＞「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～406,761円固定残業手当/月：78,100円～131,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 27.0歳

求人情報全9件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休／ホワイト企業認定GOLD
- 締切間近
＜主な業務＞ ■見積書の作成 ■データ入力・管理（売上集計、派遣スタッフの人数、稼働状況など） ■派遣先企業とのやりとり、問い合わせの一次対応（派遣スタッフの勤怠表チェック・回収、シフト管理など） ■派遣スタッフの管理サポート（就業前の会社見学日程調整など）＼入社後の流れ／最初は先輩が横につき、社内ツールの使い方をはじめ、簡単な書類作成やデータ入力、派遣先企業への業務連絡などを一緒に対応。実務を通して少しずつステップアップいただきます。 2週間ほどで業務一連の流れを掴むことができる、シンプルワークが中心です。＼あなただけのキャリアをじっくり描ける／将来的には希望や適性に応じ、人事、経理、広報などさまざまなポジションへキャリアチェンジが可能。もちろん同部署で専門知識を磨いたり、マネジメントへの挑戦も大歓迎！入社半年でリーダーに昇格した社員もいます◎ 一人ひとりの「やりたい・なりたい」をバックアップします。

【転勤なし／内勤のみ／東京・名古屋いずれかの希望地】 ★U・Iターン歓迎 ■東京支店東京都台東区寿2-10-16　フォーラム浅草田原町9F ※東京支店の入社は8月以降予定です。 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区則武1-10-6　ノリタケ第１ビル3F

月給23万5,000円～29万円（一律手当含む）＋賞与 ※経験・スキルを考慮 ※固定残業代（10時間分／13,300円以上）含む ※超過分は別途全額支給＼努力がきちんと報われます／スタートアップらしく、結果だけでなくプロセスや姿勢も評価。特に、営業が動きやすいように次を予測した行動や、社内外からの感謝の声が、ダイレクトな評価に繋がります。上長との定期面談でスピーディーに報酬やポストへ還元します。営業事務でも、入社半年～1年でリーダーに抜擢されたメンバーもいます◎ 「年功序列で給与アップもキャリアアップも見込めない…」なんてことは一切ないから、納得感を持ち、日々の業務に取り組めます。

ボルトン税理士法人

会計事務所

群馬県前橋市文京町3-25-12

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設立 2019年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【高崎／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休121日／会計、税務など幅広い知識が身につく

～年間休日121日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務・会計ソフトへの入力（記帳代行）・領収書、請求書、通帳データの整理・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助・年末調整業務・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務・月次報告資料の作成・経営数値の分析補助・節税対策資料の作成・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル：本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】等が身につきます。 ■過去中途入社された方：過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力：ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について：当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎事務所住所：群馬県高崎市東町85番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休121日／会計、税務など幅広い知識が身につく

～年間休日121日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務・会計ソフトへの入力（記帳代行）・領収書、請求書、通帳データの整理・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助・年末調整業務・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務・月次報告資料の作成・経営数値の分析補助・節税対策資料の作成・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル：本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】等が身につきます。 ■組織構成について：前橋支店には17人在籍をしております。年齢層は30代～40代が中心の組織となっております。 ■過去中途入社された方：過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力：ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について：当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

コールセンター

熊本県熊本市中央区新市街11-18

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度

【部署設立以来、増収増益／HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務をお任せ】 ■業務内容：新規事業のHR Tech事業で当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みです。創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わうことができる環境です。 ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ※例（実際のモデルケース）…商社出身、入社当時社会人経験3年目キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ■働く環境：・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。・勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ■当社独自の福利厚生：代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向含む

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区新市街11-18 勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電上熊本線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,617円固定残業手当/月：32,383円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、32,383円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年収例：年収335万円（入社1年目・24歳／月給25万円＋インセンティブ）年収400万円（入社2年目・28歳／月給30万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/年収360万スタート

★下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます！★ 「成長中のベンチャー企業で働きたい、市場価値の高いビジネスパーソンになりたい、スピード感をもって自身も成長したい」 ※上記のような思いをお持ちの方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション：HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ ■ポジション魅力・平均残業時間：月10時間程度 ★残業は「しない・させない」を徹底！メリハリ勤務を大切にしています。・キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。・勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ■業務内容詳細コールセンターの「アウトバウンド業務」をお任せします。コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な仕事です。加えて、一般事務の業務もご担当いただきます。 ▼個人のお客さまに電話する内容は… 健康食品やメンズケア用品の商材・サービスの提案を行います。一定の期間商品の購入がないお客さまに「ご購入いただいた商品はいかがでしたか？」という掘り起こしの電話をかけたり、無料サンプルをお使いいただいたお客さまへ定期購入契約のご案内を行います。 ▼法人のお客さまに電話する内容は… 個人のお客さまの場合は商品・サービスを提案するのに対し、法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です。【「クレーム対応が大変そう…」という心配無用です！】お客さまからの電話を受けることはありません。そのため「クレーム処理が発生しない」という点が大きな特徴です。上記以外にもさまざまな案件を取り扱っています。案件は経験・業務習熟度・適性に応じて決定します。変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向含む

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 勤務地最寄駅：五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,255円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,218円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年収例：平均5万～6万のインセンティブが支給されます。年収500万円（入社2年目・28歳／月給35万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＨＴＥＲＡ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区本町1-23-9 NIDビル４階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／データ入力中心／土日祝休み
- 締切間近
■仕事内容未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。入社後は1カ月間の研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識、業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートします。「事務の仕事を始めたい」「PCスキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方におすすめです。【入社後の流れ】 ▼1カ月目｜研修 PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。未経験の方でも基礎から学べるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。＜研修内容例＞・ビジネスマナー、IT基礎知識・Officeツール（Excel・Word）の基本操作・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化の基礎演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降｜プロジェクト配属希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。まずはデータ入力や資料作成など、始めやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。【具体的な業務例】・データ入力、データ集計・資料作成、書類整理・Excelを使ったデータ管理・BIツールを活用したデータ分析サポート・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応・業務自動化ツールを使ったサポート業務安定した環境で経験を積みながら、事務スキルとITスキルの両方を身につけられます。【キャリアサポート】定期面談を通して、資格取得やキャリア形成をサポートします。将来的には、IT事務のスペシャリスト、ITサポート、ITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。

【転勤なし／引越支援制度等のU・Iターン支援あり】東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階＜最寄り駅＞中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。

月収例28万円（月給26万円＋諸手当） ※残業代は別途全額支給

株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

ディベロッパー

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【経理｜仕訳・月次決算から担当】内製化フェーズ／年休126日／上場G×世界的ホテルブランドと提携◎

◇◆日次経理の経験を、落ち着いて活かせる環境／経理内製化の移行フェーズ／月給28万円～／年休126日(土日祝休)／75歳まで再雇用で就業可◆◇ ＜採用背景＞これまで経理業務は上場親会社が担ってきましたが、ホテル運営数の増加に伴い、今後は自社で経理を行う体制へ移行しています。現在は、仕組みを整えながら運用を進めている段階です。決められた型に当てはめるというより、日常業務を回しながら、少しずつ形を整えていくフェーズです。 <業務概要> 当社は、ホテル・旅館の再生および運営を行っています。本ポジションでは、経理業務を中心に、管理部門の実務を担当しますが、あくまでも経理が主業務です。また、少人数組織のため、契約書管理などの実務が一部おまかせする場合がありますが、総務がメインになることはありません。 <具体的に> ●入社後まずお任せする業務・仕訳入力、伝票処理・売上／入金管理（ホテル別）・請求書管理、支払対応・出納業務（振込、銀行対応） ※日次経理を中心に、店舗ごとの数字を把握するところから始めます。 ●業務に慣れてきたら・月次決算の補助・各ホテルのPL管理、月次データ共有・資金繰りなどの財務実務（補助）・税理士と連携した申告対応・親会社への報告資料作成あわせて、Excelや既存ツールを使った業務の整理・運用の見直しにも関わります。大がかりな改革ではなく、「毎月同じ手順で進められる状態」を作るイメージです。 <フォロー体制> 既存社員(40代・男性)から引継ぎやフォローを受けながら、業務に取り組んでいただきます。＼本ポジションの魅力／少数精鋭の組織なので、経営陣との距離も近く、意思決定もスピード感があり、世界的ホテルブランドとの提携や、地方旅館の再生など、社会的意義のある事業にも携われます。ですが、派手な成長やスピード感を求める環境ではありません。日常経理をきちんと回し、数字を正確に管理することを大切にしています。＜向いている方＞・仕訳入力など日次経理の実務経験がある方・月次決算補助やPLに触れた経験がある方・総務などの周辺業務にも、必要な範囲で対応できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区道玄坂一丁目16-5 大下ビル9階勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～273,400円固定残業手当/月：57,000円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有※原則業績に応じる ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ‐ブランドオフ

専門店（アパレル・アクセサリー）

石川県金沢市新神田2-5-17

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設立 2019年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全8件

【秋葉原】ブランド品査定支援◆『BRAND OFF』のFC店舗をオンラインでサポート／残業10h程度

～秋葉原オフィス勤務／チャットでFC店舗での査定をサポート／店舗買取からのキャリアチェンジ歓迎！ブランド査定の知見が活きる／7期連続増収増益～＼おすすめポイント◎／ ◎10～19時勤務／残業月10h以内で働き方が整う♪ ◎上場グループ企業の安定基盤あり（コメ兵HDグループ） ◎年収500～550万円スタート（賞与年3回） ◎AIや相場算出ツールも導入しており未経験領域も安心 ■全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ：当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。具体的には：・商品情報・写真をもとに真贋チェック・市場価格の相場確認・自社システムやAIを用いた査定・必要に応じて加盟店にアドバイス・問い合わせ件数：1日30件程度（5～10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 ■専門知識が活かせる環境：店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 ■キャリアを次のステージへ：接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 ■求人の特徴：・舞台裏から支える査定のプロ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ■FC事業部フランチャイズ説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE ※本求人内容のイメージを深めるには、11：47～14：22までご視聴ください。

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・7月・12月※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分) ※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーシング・ブラザーズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F

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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 27.5歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】マーケティングサポート（イベント・コンテンツなど）SBI出資・急成長コンサル企業

【未経験からtoBマーケティングのスキルが身につく！SBIホールディングスと資本業務提携／スタートアップのM&A支援事業など展開／IPO準備中の急成長企業／年休123日】 ■業務内容：マーケティング担当者のサポートとして、イベント運営やコンテンツ制作・配信に関わる業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。・セミナー、展示会、オンラインイベントなどの企画・運営サポート・イベント当日の進行補助、参加者対応、アンケート回収・ホワイトペーパー、記事、事例紹介などのコンテンツ制作補助・マーケティング施策に関するデータ入力・集計・レポート作成・その他、マーケティングに関わる事務・運営業務まずはサポート業務からスタートし、慣れてきたらイベント企画やコンテンツ制作の一部も担当していただきます。 ■ポジション魅力：未経験からマーケティング実務に挑戦できます。イベント運営、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、データ分析など、幅広い業務に関われるため、マーケティングの基礎を実践的に学べます。また、営業や広報、外部パートナーなど多様な関係者と連携するため、調整力や企画力も身につきます。将来的には、マーケティング担当者として施策の企画・実行を担うキャリアも目指せます。 ■当社について：当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。当社では、「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,320円～258,900円固定残業手当/月：69,500円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,820円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇格・昇給】年2回（5月/11月）【賞与】年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル9F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【業界・業務未経験歓迎】VCバックオフィス◆投資の実行管理やファンド運営／VC運営を陰から支える！

【累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超えるベンチャーキャピタル◎組織は小規模ながら数多くの有力企業を輩出してきた当社で、ファンドアドミ業務にチャレンジしてみませんか？】 ■募集背景：国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。今後ファンドの増加も見込まれているため、特にポートフォリオチームは新しい体制を構築したいと考えています。 ■お任せする業務内容：ファンドアドミチームは、ファンド会計チーム（3名）とポートフォリオ（投資先）オペレーションチーム（2名）の2つで構成されています。今回は、主にポートフォリオオペレーションを一緒に担当していただく仲間を募集しています。ポートフォリオチームは、投資実行から売却までキャピタリストや投資先と密に連携をしながら、臨機応変に業務を進めています。＜具体的には＞・新規投資クロージング実務：契約書締結を含む投資実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。・既存投資先管理：投資先財務データ・資本政策に関するデータ入力を行い、投資先に関するDBを構築しています。また、投資先の株主となるため株主総会を含む各種手続きを行います。・投資家向け四半期報告書の作成：投資先の定点観測を含むファンドの概況を投資家に報告するため各種資料を作成します。また、投資家から個別に求められる資料作成も行います。・投資先株式売却実務：投資株式の売却実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。・問合せ対応　等 ■本ポジションで働く魅力：・アドミ業務全般を社内で行っているVCは実はとても少ないので、国内トップの投資実績があり、多くの国内外投資家を集めている組織において、投資関連業務を含むファンドアドミニストレーションについて複合的に学ぶことができます。・これまで投資／ファンド業務に携わったことがなくても、好奇心と向上心があれば多くの知識を学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～5,818,176円その他固定手当/月：6,060円～8,080円固定残業手当/月：130,304円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉｎｏｖｉｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル9F

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

事務職／未経験歓迎／定時退社／賞与5カ月分／年間休日126日

━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 新築マンション販売の集客・購買率向上を目的としたプロモーションを手がける当社において、営業事務として活躍いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■請求書処理（仕入入力、支払入力）：月80件～100件 ■発注書作成：月80件～100件 ■営業アシスタント業務（資料作成、問い合わせ対応） ■取引先や仕入先との電話・メール対応：月数回 ■利益計算書作成 ■来客対応 ■社員の勤怠管理など＼業務のポイント／当然ですが、支払いには期限があるもの。営業担当から必要書類を回収するうえでは先手先手で動き、個別で確認を取るなど、漏れのないよう努める必要があります。だからこそ、コミュニケーション力が非常に重要となるお仕事です。＜月内の業務スケジュール＞【1週目】 └見積書作成 └請求書作成・発行・送付 └発注書対応【2週目】 └売上集計表作成 └仕入先からの請求書回収【3週目】 └売上利益実績表作成 └注文書作成・発行・送付 └会議資料作成【4週目】 └クレジット利用明細の確認 └支払処理 └勤怠データの確認【5週目】 └請求書作成・発行・送付 └書類整理、ファイリング ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 1カ月目：業務の流れを覚える 2～3カ月目：先輩と一緒に請求書・発注書対応 4～6カ月目：できる業務から担当半年後：一通りの業務に慣れる

【転勤なし】大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル9F ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給19万9000円～26万5000円（職務手当を含む） ※職務手当：月4万5000円～5万5000円＼評価について／半期に1回上司との面談があり、そこで目標シートの振り返りを行います。成果によっては年2回の賞与に加え決算賞与を支給したり、ジョブレベルを飛び級させたりと、努力を還元する体制です。

株式会社日本ナーシング＆ホスピスケア

介護・福祉関連サービス

東京都港区西新橋1-15-4銀泉西新橋ビル8階

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋】経理（日次～月次決算）◆役職にも挑戦可／年休122日／完全週休2日・土日祝／医療・介護施設

◇◆日次業務から月次決算まで幅広く活躍できる環境／／年間休日122日／完全週休2日制／150以上の施設を展開◆◇ ■募集背景：事業拡大に伴い、施設数・取引量ともに増加しており、経理機能の重要性がこれまで以上に高まっています。事業成長に合わせた業務運用の安定化や、経理体制の強化も今後の重要なテーマとなっています。こうした背景から、経理実務を着実に担いながら、将来的には業務改善や体制強化にも関わっていただける経理スタッフを募集します。 ■業務内容：・仕訳入力、伝票処理・請求書処理、支払業務・売掛金／買掛金管理・入出金管理、口座管理・月次決算業務・各施設や他部門との確認、連携業務・経理関連資料の作成、管理 ■入社後のイメージ：ご経験に合わせて最初は業務を行っていただきます。先輩社員からフォロー等いただける環境ですので安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力：・150施設以上を展開する事業会社の経理として、スケールのある環境で経験を積める・日次業務から月次決算、業務改善まで幅広く携わることができる・事業拡大フェーズの中で、経理体制の整備や運用改善にも関われる・現場と本部をつなぐ経理として、事業理解を深めながらキャリアを築ける・成果や志向性に応じて、将来的に経理の中核人材として活躍いただける ■当社について：当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：54,000円～70,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～420,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＳ株式会社

建材（商社）

東京都江戸川区篠崎町7-23-5KLZビル2階A号室

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

営業サポート※年収400万円～◆業界安定性抜群／創業5年で売上60億の成長企業／完全週休2日

◆◇創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ◇爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ◇代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ◇指示待ちではなく、自ら提案要素を持ってお客様と接してみたい ■概要住宅並びに建築向け地盤改良資材商社である当社において、事業拡大に伴い営業を補佐する新たなサポート担当者を募集します。業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■募集背景受発注数も大きく伸びているため、「専任者」を採用し、当社の重要な業務の一つを任せていきたいと思っています。指示待ちの伝票処理や電話応対中心のデスクワークではなく、自分のアイデアでお客様に価値提供ができるような方を求めています！ ■具体的には・伝票作成・在庫資料の作成・マニュアルの作成・受発注業務・輸入品の仕入れにおける価格交渉（日本の商社に対して日本語で交渉します。）・問い合わせへの対応等 ■組織構成営業サポートのチームは現在男性2名，女性8名の10名体制で構成されております。チームの平均年齢は32歳で、ほぼ全員が事務未経験の状態から仕事を覚えました。未経験の方は入社後にOJT期間を設け、先輩社員のサポートのもとで実際の業務に挑戦しつつ、仕事の流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方・時間外労働：月平均30時間程度　※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば、残業時間の削減が見込めます。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・転勤：なし ■当社について ◇建物倒壊を防ぐ「地盤改良資材」の専門商社。超ニッチ商材で競合少なく、売り上げ安定！ ◇少数精鋭にもかかわらず売上高は60億円を突破！ ◇震災などで今後より需要拡大がほぼ確実な安心な業界！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,700円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～311,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイニングイノベーション

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2ダイニングイノベーションビル

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設立 2013年
従業員数 137名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【恵比寿/マネージャー候補】経理◆リモート可◆国内外400以上の飲食店を展開◆平均残業20H以下
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【「七宝麻辣湯」「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」など人気店の運営会社◆月次・四半期・年次決算が中心◆マネージャー候補】 ■業務概要：人気飲食ブランドを展開し、国内で積極的な店舗拡大を進める当社の経理マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・月次、四半期、年次決算業務・売上、仕入、経費、人件費等の計上確認・売掛金、買掛金、未払金、前払費用等の残高確認・決算整理仕訳、引当金、減価償却費等の会計処理・店舗別、部門別損益の確認・直営店舗に関する売上、入金、経費データの確認＜ゆくゆくお任せする業務＞・固定資産管理、店舗設備、備品等の会計処理・税務申告関連資料の作成・監査法人、税理士、会計事務所対応・決算スケジュール管理・経理業務フローの改善、決算早期化、業務標準化 ■組織構成：マネージャー1名、連結決算マネージャー1名、リーダー1名、アルバイト1名の4名が働いております。入社後は現在のマネージャーの下に就いていただき、将来のマネジメント候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■就業環境：月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークも週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■同社について：同社は、「All for your Smile」を理念に掲げ、日本の外食産業の発展と日本食文化の世界への普及を目指す企業です。焼肉ライク、KINTAN、しゃぶしゃぶれたすなど多彩なブランドを展開し、革新的なビジネスモデルやサービス開発に挑戦しています。国内外で事業を拡大しながら、人々に笑顔と感動を届ける価値創造を追求。外食を変え、日本を変え、世界を変えるという使命のもと、新たな食の可能性を切り拓き続けています。また、グローバルな視点で事業展開を進め、各地域のニーズに応じたブランド運営を行うことで、世界中の人々へ日本の食の魅力を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～710,000円固定残業手当/月：116,827円～126,347円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 656,827円～836,347円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分については全額支給します。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理/在宅勤務可】連結経理担当マネージャー◆国内外で飲食店を展開する企業◇残業平均20H以下
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【「七宝麻辣湯」「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」など人気店の運営会社同社グループの連結経理をお任せ◆海外子会社とのやり取りも有】 ■職務概要：国内、海外にて飲食業態を複数展開している当社の連結経理部門として、グループ会社の財務経理部門及び関連部門と連携し、連結決算・予算に関する事項全般を担っていただきます。 ■業務詳細：＜入社後すぐにお任せすること＞・国内事業における月次・四半期・年次決算業務・直営店舗に関する売上、経費、店舗別損益の確認・グループ会社の決算データ収集、確認・海外子会社、海外事業会社の財務数値確認・連結パッケージの確認・連結決算スケジュール管理・海外子会社との決算情報連携＜将来的にお任せする業務＞・連結精算表の作成・資本連結、債権債務消去、取引高消去、未実現利益調整・在外子会社の財務諸表換算、為替換算調整・連結財務諸表、連結決算資料の作成・連結決算業務フロー、報告フォーマットの整備・改善・監査法人対応（主担当としての折衝）・決算早期化や業務効率化、経理体制の改善に向けた取り組み ■募集背景：七宝麻辣湯を中心に国内の直営店を拡大を進めております。事業拡大に伴い、グループ全体の経理・決算体制のさらなる強化を進めるため、募集いたします。 ■組織構成（経理部門）：マネージャー1名、連結決算マネージャー1名、リーダー1名、アルバイト1名の4名が働いております。入社後は現在のマネージャーの下に就いていただき、将来のマネジメント候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■同社について：同社は、「All for your Smile」を理念に掲げ、日本の外食産業の発展と日本食文化の世界への普及を目指す企業です。焼肉ライク、KINTAN、しゃぶしゃぶれたすなど多彩なブランドを展開し、革新的なビジネスモデルやサービス開発に挑戦しています。国内外で事業を拡大しながら、人々に笑顔と感動を届ける価値創造を追求。外食を変え、日本を変え、世界を変えるという使命のもと、新たな食の可能性を切り拓き続けています。また、グローバルな視点で事業展開を進め、各地域のニーズに応じたブランド運営を行うことで、世界中の人々へ日本の食の魅力を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～710,000円固定残業手当/月：116,827円～126,347円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 656,827円～836,347円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｉｇｍａ

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8階

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設立 2019年
従業員数 72名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

商品管理事務スタッフ／未経験OK／残業10h程度／10時出社
- NEW
‥‥‥＊　ココがPOINT　＊‥‥‥ ＼入社後の充実した研修あり／直近入社した方の8割が未経験者！経験の無い方でも安心して成長できる研修をご用意しております♪ ◎座学研修まずはジュエリーや貴金属など、取扱商品の基礎知識を丁寧に教えます。 ◎OJT研修先輩からの指導やマニュアルを通し、ジュエリーや貴金属の種類を少しずつ覚えていきます。 ◎現場研修刻印や種類を確認しながら、商品の仕分けやシステム操作をステップごとに覚えていきます。毎日キレイなジュエリーや有名ブランドのバッグに囲まれて働くお仕事です♪ まずは簡単なデータ入力や、アクセサリーの重さを量るシンプルな作業からスタート！＜具体的な業務＞ ◎書類整理やデータ入力などの事務作業 ◎宝石や貴金属商品のチェック作業 └重さを量る作業 └18金・14金など、金の種類を確認する作業 ◎データ入力や伝票の作成 ◎展示会の準備や当日のサポート＼抜群の働きやすさで自分時間も大切に♪／完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業も月10h程度！退勤後には自分らしく趣味の時間を楽しむことができます。＼広がる将来のキャリアパス／定期的な面談を通し、適性に合わせてさまざまなフィールドで活躍することも！たとえば… マネージャー／バイヤー／販促・プロモーション／人事／経理　など多彩なキャリアを歩めるからこそ、目標を持ちながら長くキャリアを築けます！

◎転勤なし◎最寄駅より徒歩1分圏内♪ 東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル8F ＜アクセス＞仲御徒町駅より徒歩1分上野御徒町駅より徒歩2分上野広小路駅より徒歩2分御徒町駅より徒歩3分

月給22万円～40万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給

センコーインターナショナル株式会社

海運業

東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル3F

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設立 2019年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京】国際物流業務～分業なしでスキルアップ／残業月20h程／安定性◎プライム上場・センコーG

＼おすすめポイント／ ★分業制ではなく輸送・通関・事務まで一気通貫で経験し、市場価値を大きく高められる環境です。 ★東証プライム上場センコーGの安定基盤がありつつ、拡大フェーズで裁量を持って働けます。 ★国内物流基盤との連携により案件創出力があり、フォワーダーとしての幅広い経験が積めます。 ■概要：本ポジションでは国際物流業務（海上貨物取扱・通関・フォワーディング業務）を中心に、一連の貿易実務を担っていただきます。単なる事務処理ではなく、輸送手配から通関手続き、社内外調整まで横断的に関わることで、国際物流の全体像を理解しながらスキルアップが可能です。将来的には、営業や拠点運営、海外拠点でのマネジメントなどへキャリアを広げていくことも期待されています。 ■業務内容：ご入社後は国際物流業務（海上貨物取扱、通関業務）をメインにご対応いただきます。将来的にはご希望や適性により、中核メンバ―として国際物流業務に関連する事業所運営、経験を元にした営業等もお任せする可能性がございます。将来の管理職候補としてのご活躍であったり、海外現地法人のマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・顧客からの依頼をもとに輸送計画を立案し、最適な輸送ルートを手配・船積みのBOOKINGやスケジュール管理、輸出入関連書類の作成・通関手続きの手配および社内外との連携業務・請求関連業務や社内売上処理、顧客対応（電話・メール）・倉庫・配送部門と連携し、国内外一貫輸送の実行管理 ■組織構成海貨業務部門は東京・名古屋・大阪に拠点を構え東京は8名の組織です。比較的若手が多く、年次に関係なく意見を出しやすい風土が特徴です。フォワーディング部門とも連携しながら、拠点を跨いだ協力体制で業務を進めています。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、月平均残業も20時間程度とメリハリのある働き方が可能です。リモートワークも相談可能で、安定した上場グループの福利厚生も整っています。入社後は契約社員スタートですが、ほとんどの社員が正社員登用されており長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海貨業務部東日本営業所住所：東京都港区芝大門一丁目1番30号芝NBFタワー15階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制弊社賃金テーブルに準拠＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無し ■賞与：年２回※契約社員時は年1回(基本給の1ヶ月分支給)となります ■地域給：東京配属の場合月額4万円支給となります ※配属地域により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】国際物流業務◆物流経験を次のステージへ／残業月20h程／安定性◎プライム上場・センコーG

＼おすすめポイント／ ★物流や事務経験から、輸送手配・通関・顧客対応まで一気通貫で経験を積み専門性を高められる環境です。 ★分業制ではないため業務領域を広げやすく、国際物流全体を理解し市場価値の高い人材へ成長できます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤と働きやすさがあり、長期的にキャリア形成が可能です。 ■概要：海上輸送を中心とした国際物流業務において、輸送手配から通関、顧客対応まで幅広く担当します。物流や事務の経験を活かしながら、実務を通じて貿易・通関・フォワーディングの知識を習得可能です。段階的に業務範囲を広げ、将来的には拠点運営や営業などへのキャリア展開も期待されます。 ■業務詳細：・顧客からの依頼をもとに輸送計画を立案し最適なルートを選定・船積みの手配（BOOKING）やスケジュール管理・輸出入に関する書類作成、データ入力業務・通関手続きのサポートおよび社内外との調整・請求処理や顧客対応（電話・メール） ※英語はメールでのやり取りが中心で、徐々に使用機会を広げられます。 ■組織構成：名古屋拠点は約12名で構成され、若手メンバーが中心となって活躍しています。拠点間で連携しながら業務を進めるため、周囲に相談しやすく、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業は月20時間程度とメリハリある働き方です。リモートワークも相談可能で、安定企業ならではの福利厚生も整っています。 ■当社について：当社は東証プライム上場センコーグループの中核企業として国際物流を担っています。フォワーディングと通関、国内物流を組み合わせた一貫体制が強みで、グローバルネットワークの構築を進めています。拡大フェーズにある今、若手でも裁量を持ち、成長機会が豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内ＫＳビル勤務地最寄駅：桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制弊社賃金テーブルに準拠＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無し ■賞与：年２回※契約社員時は年1回(基本給の1ヶ月分支給)となります ■地域給：東京配属の場合月額4万円支給となります ※配属地域により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｕｍａｋｅ株式会社

コールセンター

大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3 RE-020 1F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

総合職（営業・事務）／未経験からチャンスを掴む／年休120日
- 締切間近
前年比120%以上と設立から右肩上がり！新しい事業部を立ち上げさらに成長を目指す当社で責任者候補を募集します。【提案営業】 AIを使った「集客力UP」に伴うサポートをお任せします。お客様の業態にあわせた新たな対策を行い、集客率UPのお手伝いをいたします。 ★提案先は飲食店、理美容院、病院などが中心。業態にあわせたAI施策を提案するので、お客様に寄り添った営業ができます。【事務】一般事務、電話対応、来客対応、PC入力など簡単なことからお任せ。慣れてきたらお客様へのフォロー電話などもお任せしていきます。 ☆★未経験からでも活躍できる☆★ ビジネスマナーや会社のことなどイチから学ぶ2カ月間の研修からスタート！正社員経験ゼロから入社した先輩社員も今では責任者として活躍中です！ ☆★キャリアステップのイメージ☆★ 営業・事務の業務を体験して当社の業務を知っていただきキャリアアップを目指していきます！ ▼STEP1 まずは仕事を知ることから！お客様への提案、仕事の進め方などを基本から身につけ現場の環境に慣れていきます。 ▼STEP2 現場で得た知識・経験を活かして営業or事務、それぞれのポジションへ。仕事は回数を重ねて経験を積めば 1カ月あれば習得できるものですがいずれのポジションも会社の成長に直結する重要なお仕事です。 ▼STEP3 STEP2で実績を残した方には、頑張り次第で管理職へステップアップも！組織や会社運営に携わったり新規事業の立ち上げにチャレンジしたり。やりたいことを形にできるチャンスがあります◎ 【いい仕事は、いい環境から！】完全週休2日で残業は月10時間以下！有給取得率ほぼ100％。土日休みも取得OK！オフの充実が成長へのモチベーションにつながります。

【転勤なし／本社勤務／アクセス良好】 ■本社：大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3　RE-020　1F ［アクセス］大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩5分南海本線・高野線「なんば駅」徒歩3分近鉄奈良線・阪神なんば線「大阪難波駅」徒歩7分 JR「難波駅」徒歩10分 ★服装・髪型・ネイル自由のオープンな職場です ★空気清浄機設置 ※受動喫煙対策：受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【営業職】月給23万円～月給30万円+インセンティブ【事務職】月給18万円～ ★営業・事務それぞれ、経験・能力などを考慮して優遇します！＝＝＝【月収例】 ■営業職月収32万円：基本給23万円+手当2万円+インセンティブ7万円（一般職）月収51万円：基本給23万円+手当2万円+役職手当10万円＋インセンティブ16万円（マネージャー職） ■事務職月収20万円：基本給18万円＋手当2万円

設立 2019年
従業員数 52名
平均年齢 35.6歳

求人情報全2件

シェアオフィスの受付マネージャー◆スタッフ教育・業務改善など◆土日祝休／年休129日／年収600万～

～法人向けシェアオフィス／複数拠点の受付の取りまとめ／30～40代活躍中◎／スタッフ管理・育成・改善が日常業務／東京建物グループで安定感あり～　 ■採用背景：東証プライム上場をしている東京建物グループ企業の当社。高機能・高品質・好立地のシェアオフィス「エキスパートオフィス」を運営しています。シェアオフィスの拡大・新拠点の立ち上げに伴い、この度、受付マネージャーを募集いたします。 ※東京23区内、横浜・新横浜、大宮に現在エキスパートオフィスを展開しており、うち数拠点のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：・都内各拠点受付のマネジメント（心理的ケア、労務管理）・受付スタッフの教育・組織改善・新規拠点オープン支援　他 ※受付スタッフの教育はもちろん、受付スタッフから業務課題を吸いあげ、経営層との折衝、課題改善を行うポジションです。 ※各拠点2名の受付スタッフが在籍しています。普段はチャットなどでコミュニケーションをとりつつ、必要なタイミングで現場で直接サポートする業務もございます。 ■働き方・土日祝休み・残業は10h程とワークライフバランスを整えて働ける◎ └土日祝休みとは別に連続休暇（5営業日）やアニバーサリー休暇の制度もあり、年間休日は129日です・育休産休復帰率１００％ └育休、産休復帰後は時短勤務にて復職される方も多く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ■企業の魅力エキスパートオフィスは創業50年以上の歴史を持つ老舗ディベロッパーであり、東京建物グループの一員として安定感と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武、メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,430円固定残業手当/月：48,750円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｉｒＲｉｓｅ

サブコン

愛知県豊田市栄生町3-54-4

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/豊田】工事調整・事務スタッフ｜未経験OK／事務・調整からスタート（地域密着・転勤なし）

■募集背景業務量の増加に伴い、工事・メンテナンス案件をスムーズに進めるための調整・管理体制を強化することになりました。現場スタッフが施工に集中できるよう、事務・調整・管理を担うポジションを新たに募集します。施工管理アシスタント（内勤・外勤あり） ________________________________________ ■業務内容：当社の空調設置・保守案件において、見積作成から請求書発行、工事スケジュール調整まで事務全般を担当します。現場スタッフや取引先からの依頼に対して迅速に対応し、工程の遅延防止や適正な請求処理を行っていただきます。作業自体は行わず、管理・調整業務が中心です。 ■詳細流れ：取引先からの工事内容のヒアリング見積書作成・提案請求書作成・入金確認工事スケジュールの調整・管理現場スタッフからの依頼対応（非作業）受発注・書類整理・データ入力空調機器取り付けの現場管理業務(将来は施工管理業務を目指して頂きたいと考えております) ■組織構成現在1名が同ポジションで活躍中。営業・施工スタッフと日常的に連携しながら業務を進めています。 ■キャリアパス先輩同行・OJTで業務フローを習得見積作成・工事調整を主体的に担当将来的には施工管理・現場ディレクションを担うポジションへ ■働き方・就業環境日中勤務が基本現場対応に応じて柔軟なスケジュール調整可残業は繁忙期を除き少なめチームでフォローし合う体制です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市栄生町3-54-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～297,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回インセンティブ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人涼和会

病院・大学病院・クリニック

福岡県福津市八並255番9号

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療事務／訪問診療特化クリニック／外来・患者様の対応ほぼなし
- NEW
「患者様対応に追われる毎日から少し離れたい」「レセプト業務に集中できる環境で経験を活かしたい」そんな方におすすめなのが、当院の医療事務です。外来対応は基本なく、カルテ入力やレセプト請求などバックオフィス業務が中心。土日祝休み・年間休日120日以上・残業は月3時間未満と、無理なく長く働ける環境があります。医療法人涼和会の常勤（医療事務）として、以下の業務を担当していただきます。《具体的な業務内容》 ◎PCデータ入力…訪問診療を受ける患者様のカルテ入力 ◎電話応対…薬局・施設・患者様（ご家族）からの連絡および問合せ対応 ◎書類作成・送付…レセプト請求書、診療費の請求、処方箋など ◎区役所への申請・届出…自立支援医療の申請書類など ◎その他…事務所内の清掃、銀行・郵便局・備品の買い付けなど《入社後の流れは…》まずは1ヶ月程度をかけて、カルテ入力や自立支援医療の申請書作成など、メイン業務となる事務作業を覚えるところからスタート。事務作業に慣れていったら、徐々に電話応対などの業務を教えていく予定です。《患者様に合わせた話し方も丁寧に教えます》例えば「耳が遠い患者様ならこんな風に話した方が良い」など、患者様一人ひとりの精神障がいの特徴に合ったコミュニケーションの取り方を教えていきます。診療項目に関する専門知識は、業務をやりながら理解を深めていただければOKです。 ―医療事務の平均的な1日のスケジュール― 09：00…看護師との申し送り（朝礼）　　　　前日に診療を受けた患者様のカルテ入力 11：00…電話応対、書類作成・送付 12：00…お昼休み 13：00…自立支援の申請届出で区役所へ 15：00…電話応対、書類作成・送付 18：00…終業（お疲れさまでした！）

《福津訪問クリニック》〒811-3201　福岡県福津市八並255-9 ■車通勤OK！福津・宗像・古賀エリアからも車で通勤しやすい勤務地です。

月給30万円以上＋インセンティブ（対象者へ毎月支給） ※上記金額には月40時間分の固定残業代(60,000円から71,500円)を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で優遇いたします。

株式会社ＡＳＫ‐Ｅｌｅｖａｔｉｏｎ

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県西宮市甲子園口北町9-6

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

フリマ出品事務／未経験歓迎／完全在宅／全国可／マニュアルあり
- 締切間近
あなたにお任せするのは、フリマサイトへの古着の出品など、シンプルな「事務」のお仕事。本社が用意したテンプレートに沿って登録を行っていくだけなので、あれこれ迷わずに出品作業を進められます◎ ◎ お仕事の流れは？ ────────── 以下のような流れで、お仕事をお任せします。 1日に出品は20件ほど・落札は5件ほど対応します。【1】本社から商品登録の依頼がくる「商品名」「カテゴリー・タグ」「説明文」「金額」などは全て指定があります。なので、金額や説明書きに悩む必要ありません！【2】テンプレ通りに商品登録指示通りにコピペし、入力していきます。入力する項目や写真の順番を間違えないよう、正確に入力すれば、出品ページが完成します！【3】購入希望者への対応購入希望者からの問い合わせがあった際も、商品状態の説明用・発送方法の説明用など、「質問対応テンプレ」があるので大丈夫。【4】発送などの処理は本社に引き継ぎ在庫管理や発送は本社が担当するため、購入者が決まったら、本社に引き継ぎます。あなたは事務対応にのみ集中できます！ ◎ 入社後は？ ─────── 【入社時研修＆マニュアルの説明】お仕事の基本的なフローをはじめ、「どんな流れでお仕事を進めるか」や、「どんなときにどのマニュアルを見るか」など、先輩社員から説明を受けます。【 1週間程度で一通りマスター！】シンプル作業のため、基本的なフローは、 1週間程度でマスターすることができます。困ったときはマニュアルを見れば大丈夫。不明点やイレギュラーな問い合わせがあっても、先輩にチャットですぐ質問できます！

【フルリモート／全都道府県で勤務できます】 ★完全在宅・スマホがあればどこでも業務OK ★転勤や異動の心配なく働けます！本社：兵庫県西宮市甲子園口北町9-6 ※研修や面接も全てリモートで行います！

月給20万円以上 ※スキル・経験を踏まえて決定します。

株式会社東宝ハウスフィナンシャル

住宅ローン

東京都国分寺市本町2-12-2大樹生命ビル6F

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【事務経験者歓迎】住宅ローンの営業事務◆シフト制で土日休みも可能/住信SBIネット銀行と業務提携

【シフト制で土日休みも可能・年間休日120日・働き方◎・業界初の住宅購入～住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容：オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細：・データ入力（お客様情報の入力）　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。・庶務関係業務・電話応対・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制：配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力：【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。その中で住宅ローン大手の住信SBIネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について：不動産業界としては異例のチャレンジ、住信SBIネット銀行と業務提携し、銀行代理を行う会社です。住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心から住信SBIネット銀行と業務提携をし、審査をはじめとした様々な手続き業務の「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。これにより目指すは住まいの検討～購入～アフターフォローまでワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国分寺市本町2-12-2 ６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～243,000円固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎】住宅ローンの営業事務◆シフト制で土日休みも可能/住信SBIネット銀行と業務提携

【シフト制で土日休みも可能・年間休日120日・働き方◎・業界初の住宅購入～住宅ローンのワンストップサービス／東宝ハウスグループで安定基盤】 ■業務内容：オフィス内で事務職として、営業から依頼された、ローン審査に回すお客様からの必要書類やデータを受け取り内容の確認、難易度やスタッフ毎の熟練度の差によってデータ入力実務の差配。営業担当と審査確認日程の調整や、各種情報共有。申請に必要な各種書類の作成や、銀行との折衝業務が主なお仕事内容となります。 ■業務詳細：・データ入力（お客様情報の入力）　∟データー入力について決まっているフォーマットがございますのでそちらに入力いただく形となります。・庶務関係業務・電話応対・住宅ローンの提案に伴う、内容審査、進捗管理業務 ■組織体制：配属部署には事務として１１名（２名はパート社員、２名は派遣社員）在籍しています。中途入社の方が多いのでなじみやすい環境です。 ■働き方・毎週ごとのシフト制になり、毎週土日休みも可能です。・シフトの融通は基本的に本人都合で通る環境です。 ■魅力：【業界初となる住宅ローンの提案まで実現したサービスモデル】もともと、住宅ローンの提供は専門会社にお任せしておりましたが、お客様にさらにご満足いただけるよう、ワンストップサービスを実現しました。その中で住宅ローン大手の住信SBIネット銀行様と業務提携行い、サービス品質も担保しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 ■当社について：不動産業界としては異例のチャレンジ、住信SBIネット銀行と業務提携し、銀行代理を行う会社です。住まいの購入には住宅ローンの手続きが付き物ですが、審査に時間がかかってしまったり、必要書類が多いのに満足のいくフォローが受けられなかったり、これまでそんな負の部分が多いものでした。そこで私たちはお客様にストレスを感じさせたくないという一心から住信SBIネット銀行と業務提携をし、審査をはじめとした様々な手続き業務の「内製化」を実現する会社を立ち上げたのです。これにより目指すは住まいの検討～購入～アフターフォローまでワンストップで東宝ハウス品質のサービスを提供することです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国分寺市本町2-12-2 ６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～243,000円固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区北浜3-1-15北浜高田ビル7階

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

<未経験歓迎>【淀屋橋】採用マーケティングアシスタント◆正社員登用あり！／土日祝休／年休125日

【Indeed等の求人広告の運用に挑戦／あなたの成長意欲、全て受け止めます／教育体制◎／土日祝休み／年休125日／転勤無／社員ファーストな社風】 ■業務内容：人材紹介事業・採用コンサルティング・Webマーケティング・AI事業を展開する当社にて、「応募が集まる求人」をつくる仕事です。 Indeed・求人ボックスなどの求人サイトを活用し、企業の採用成功をサポートします。「どんな求人なら応募したくなるか？」「どうすれば応募数が増えるか？」を考えながら、求人広告の改善・運用を行うポジションです。 ■入社後の流れ：未経験からしっかり育成しますので、ご安心ください。 ▼1ヶ月目求人媒体の仕組みや業界知識を学習 ▼2～3ヶ月目先輩と一緒に求人修正や運用サポートを担当 ▼半年後以降クライアント対応や改善提案にもチャレンジ ※OJT中心で丁寧にサポートするため、マーケティング経験がない方でも安心です。 ■入社後お任せする業務：・求人原稿の作成、修正・Indeed／求人ボックスなどの運用サポート・応募数などのデータチェック・クライアントとの打ち合わせ同席・「応募が増える求人」の改善提案・Web広告（Google等）の企画サポート ■ゆくゆく挑戦出来る業務：・広告運用・効果分析・採用コンサルティング・SNSマーケティング ■魅力：（1）未経験からWeb・マーケティングスキルが身につく！ Indeedをはじめとする求人広告において、今後どの業界でも活かせるスキルを習得可能です。データ分析やAI活用など、市場価値の高い知識を実務で学べます。（2）「人」と「企業」をつなぐやりがいがあります！自分たちが改善した求人から応募が増え、企業の採用成功につながるため、成果を実感しやすい仕事です。（3）若手中心の成長環境！ 20代メンバーが多数活躍中です。年次に関係なく、「やってみたい」を応援する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,480円～265,320円固定残業手当/月：60,520円～84,680円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回／1月・7月　※契約社員は無し賞与：6月・12月　※契約社員は無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

頤海日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区東神田1-3-5　SIDEPLACE KANDA BAKUROCHO 1F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／火鍋チェーン「海底撈」ブランドで有名／未経験歓迎

◇伝票入力（仕訳・売上・仕入・経費等）及び帳簿管理 ◇月次・年次決算業務の補佐 ◇請求書発行、入金・支払い管理 ◇銀行・税理士との連絡調整 ◇経費精算、現金・預金の管理 ◇給与計算及び社会保険手続きの補助など日常的な経理処理～決算会計まで一貫してお任せします。【私たちの強みとは？】 ◎世界トップクラスの知名度・ブランド力火鍋チェーンとして世界トップクラスの知名度を誇る「海底撈」ブランドの商標を、小売商品において永久かつ無償で使用できる権利を有しています。外食店舗での高い顧客満足度と知名度がそのまま小売商品の信頼に直結しています。 ◎中高級火鍋調味料市場でのトップシェア中国の「中高級火鍋スープベース」の分野において、シェア約30%超を誇ります。単純な価格競争に巻き込まれにくく、ブランド価値を維持したまま高収益を上げるポジションを確立しています。 ◎優れた財務体質と収益性高い粗利益率（30%台）と潤沢なキャッシュフローを誇ります。実質的に無借金に近い非常に健全なバランスシートを維持。経営基盤の安定性は市場からも高く評価されています。 ◎「B2B＋B2C」の強力なハイブリッド販売網兄弟会社である、世界的な人気を誇る巨大火鍋チェーン「海底撈グループ」。その店舗に対してスープベースを安定供給していることから、盤石な経営＆収益基盤を築いています。 ◎幅広いB2Cチャネル一般消費者向けにスーパー・小売店／ECサイトを通じて自社商品を幅広く展開。「海底撈の味を家庭で手軽に楽しめる」というコンセプトで、日本市場にも積極的に進出して販路を拡大しています。【主な商品例】 ◎鍋セット └海底撈坦々火鍋 └海底撈麻辣火鍋 └海底撈四川風即席火鍋マーラービーフ ◎スープ春雨 └ゴマ坦々スープ春雨 └酸辣湯スープ春雨 └麻辣湯スープ春雨 ◎中華春雨 └海底撈火鍋寛粉 └海底撈水晶粉條 ◎豆腐製品 └しゃぶしゃぶ湯葉豆皮 └海底撈揚げ湯葉ロールなど多岐に渡ります。

【転勤なし】 ■東京本社東京都千代田区東神田１丁目３番５号 SIDEPLACE KANDA BAKUROCHO 1F 【アクセス】・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分・都営新宿線／浅草線「馬喰横山駅」より徒歩3分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分

【未経験の方】 ■月給26万5,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月30,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者の方】 ■月給30万5,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月50,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー13F

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設立 2020年
従業員数 9,400名
平均年齢 -

求人情報全118件

【兵庫/姫路】購買（受発注／業務効率化・改善に挑戦！）◆未経験歓迎／トヨタ生産方式を学べる／在宅有

【未経験チャレンジ可能◎大手優良企業での受発注業務＋トヨタ流の改善業務を経験できる／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容：部材発注に関して、実務（オペレーション）に加え、業務改善活動を担当いただきます。 ■具体的な業務例：（1）納入計画立案／発注／納期調整・管理業務（2）種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進（3）購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など）（4）購買システムの企画/構築/運用管理１）部材の受発注スキームの構築：計画発注／後補充、部材納期・在庫管理　外部倉庫管理　他２）物流改善／在庫削減：納入ダイヤ整流化／仕入れ先との協業にて物流改善＝在庫削減他 ※取り扱い部材：機構部品中心（ケミカル材料は対象外／担当は部材ごとに分けております） ※サプライヤー：国内が中心 ■組織構成：当グループは20名程度の組織です。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。また、まだ設立数年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。 ■募集背景：世界的にカーボンニュートラルなど環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込み、生産量も急拡大していくため、部材の受発注をより円滑に進めていくことが今まで以上に重要になっていきます。安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう、日々の業務を進めながら、業務効率のための改善を一緒に取り組んでいただける方の増員を考えています。 ■同社の魅力：【社風】大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような柔軟な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴァスト・キュルチュール株式会社

その他金融

大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8

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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪】営業サポート（クライアントパートナー）◇高島屋グループの安定性・実働5時間からOK！

【週３勤務・フルタイム選択可能/金融知識を活かせるパートタイム募集】～ForbesJAPAN等メディア掲載多数・拡大中企業～当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容：バンカーの‘副担当’の役割として、お客さまのライフプランのご提案・金融商品のご案内を行います。＜具体的には＞お客さまと営業担当者（バンカー）の‘橋渡し’の役割となる業務を’副担当’としてお客さま先を訪問し、ライフプランやご要望をお伺いし、お客様に合った金融商品のご案内等を行います。 ※具体的には…投資信託、債券、外貨預金等各種商品のご案内、預金の期日管理、書類のお届け、用件の取次等。 ※他、口座開設手続等、事務処理の対応も行います。 ◆ 髙島屋との事業連携により、新たな営業スタイルへ ◆ 当社の営業活動は、従来の新規開拓に加え、新たなステージへと進化しています。この度、百貨店「髙島屋」と連携し、外商部門のお客様をご紹介いただく制度がスタートしました。これにより、質の高いお客様と安定した関係性を築く新たな営業機会が生まれています。契約等は営業担当者へ取り次ぎます。ノルマはありませんが、自主的に目標を持って前向きに取り組んでいただきます。メイン担当ではありませんが、営業の副担当として事務面のサポートをしつつ、要望も聞いてご案内もする業務です。 ■当社の特徴・魅力：（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身営業開始から約7年で預かり資産残高約900億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。（2）トップダウンではない、フラットな社風定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。（3）上を目指し続けられる環境富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社（2024年9月～）住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル北館勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～1,700円＜想定月額＞ 240,000円～272,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・条件に応じて月給制基本給252000円（時給1680円換算）のご相談も可能です。・会社業績に応じてインセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＯＭＡ

その他専門コンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル10F

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】顧客サポート・コンサルタント◆企業のブランド価値を守る／ISO・Pマーク取得支援／残業20h

～研修制度◎ご経験やスキルに合わせ入社後サポート／半年～1年かけて独り立ち／反響案件＝ニーズがある方への提案＆運用サポートのみ／企業の信頼性＆ブランド価値を守るISO・Pマークに関わる～＼こんな方へおすすめ！／・顧客課題に寄り添い、長期的に価値提供したい方・未経験から専門性を身につけたい成長志向の方・真面目不器用な方 ■業務概要 ISO/Pマークの専門家が企業の専属担当者として業務を全面的にサポートする「完全伴走型」サービスを提供しております。 ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。クライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。 ■業務詳細：（1）コンサルティング・認証に関わる業務を「スリム化」・効率的な認証取得のアドバイス・運用改善のアドバイス（2）運用管理・年間スケジュールの策定/管理・定期ミーティングの実施・課題や進捗の管理（3）事務作業・文書作成/記録作成の代行・ISO/Pマークに必要な関連業務の代行 ■組織構成社員21名で構成され、正社員1名と業務委託20名の体制です。30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、フラットな組織風土が特徴です。経営陣との距離も近く、意見交換が活発な環境です。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務を覚えていただきます。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください独り立ちまでは半年から1年を想定しております。 ■当社について：クライアントのニーズに合わせた本質的な価値提供を行っています。契約継続率100％という高い実績を持つプロフェッショナル集団であり、特に代表は650件以上の案件に携わってきました。また、社員の家族にも感謝の気持ちを伝える「家族感謝手当」や、毎年成長を続けるマーケティング・営業チームの存在など、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：港区港南一丁目9番36号アレア品川13階勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～275,500円固定残業手当/月：46,200円～59,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンセドリームジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿3-1-5

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設立 2020年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【生産管理×韓国語】有名韓国ベビー・キッズ服moimoln／残業10H以下（時短相談可）年休120日
- NEW
◆韓国NO.1子供服ブランド「moimoln」◆生産管理をお任せ／全国20店舗を展開中で業績も好調！／年休120日／裁量あり ■韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人である当社。この度、生産管理を募集します。 ■業務内容：生産・貿易スケジュール調整と管理、サンプルチェックや不良品対応などの品質チェック、そして貿易コスト管理や輸入の全体的な管理などが主な業務となります。＜生産計画・発注管理＞・国内・国外の企画担当、日本のMD、韓国本社と連携してシーズンごとの生産計画立案・生産／貿易スケジュール調整と進捗管理・仕様／サンプルの確認・生産トラブル発生時の対応（納期遅延、品質不良など）＜品質管理＞・副資材の手配と品質基準の手配・サンプルチェック（生地、サイズ、デザインなど）・不良品や規格外の品が出た際の対応＜コスト管理＞・為替変動によるコスト影響の把握と資料作成＜納期・物流管理＞・生産工程ごとの進捗管理・船便／航空便などの輸出指示・輸入通関業務の管理、国内倉庫への納品までのスケジュール調整・アイテム割合：カットソー63％、アンダー16％、雑貨12％、布帛7％、ニット2％・型数：雑貨含めて年間800型・生産背景：韓国、中国、ベトナム（各工場から直輸入） ■語学使用について：韓国やその他海外工場とのやり取り、本社ソーシングチームとの連携、フォワーダーとのやり取り等をメールや電話を用いて行なっていただきます。 ■魅力ポイント：【人気子供服ブランド「moimoln」】ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では、200店舗以上の店舗を展開し、トップブランドとして確立。日本では、2020年から事業展開をスタートし、自社ECの他、ZOZO、楽天にて、販売。直営店を16店舗運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-1-5 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,020,800円～4,532,400円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *提示予定年収は、現(前)年収を考慮します。 * 提示予定年収には固定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイタレント株式会社

組織人事コンサルティング

東京都港区虎ノ門3-11-15SVAXTTビル7F

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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】社長のサポート業務（新規事業各種サポート等）◆フレックス・土日祝休み◎

＼ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／【採用背景】社長の有吉は現在、経営はもちろん、新規事業、直近では人材開発・組織づくりにも経営としてコミットしており、多忙を極めております。現在秘書1名にて、社長のサポート業務(秘書業務含む)を行っておりますが、より社長がコア業務にコミットするためにも、サポート体制を強化したいと考えています。秘書業務はもちろん、新規事業やその時々の経営課題に応じたコア業務に対して一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務内容：事業拡大に向けて社長のサポート業務をお任せします。業務は社長秘書のもと、一緒に取り組んでいただくことを想定しています。 ■業務詳細：・新規事業の各種サポート・人材紹介事業のサポート（スカウト業務等）・コンサル事業（ハイタレントパートナーズ）のサポート・オンラインアシスタント事業（ハイタレントで稼働してくれてるフリーランスの方向け）のサポート、実際の稼働・子会社Think For Yourselfのバックオフィス業務・人材開発（採用・オンボーディング）のサポート背景) ※業務上関わるのは、社長有吉はもちろんのこと、新規事業関連は主に、新規事業部メンバー、子会社役員陣となります。組織開発は、人材開発部と協働(主に阿部)と進める形が多くなります。 ■当社の魅力：「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。 ■当社について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～299,500円固定残業手当/月：105,400円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代制超過分別途支給 ■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■人事評価年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

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設立 2020年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大宮】経理◆仕訳から年次決算まで一連の業務をお任せ／ホンダカーズG／転勤なし／穏やかな社風

～JR大宮駅より徒歩5分の好立地／埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています／最大9連休あり／穏やかな社風／埼玉で地域密着経営・腰を落ち着けて就業できる環境～ ■業務内容：当社の経理部門のメンバーとして、グループ会社の仕訳計上や支払処理などの日常業務から月次決算・年次決算業務まで一連の業務をお任せします。【具体的には】・決算業務（月次・年次）・売掛金／前受け金管理・予実管理・グループ会社の会計管理・業務効率化推進（システム化・RPA化） ※ホンダの資格である営業経理士をはじめとした部内での勉強会を定期的に実施するなど、継続的に知識を増強できます。 ■組織構成：部長１名・課長２名・係長１名・主任５名：担当4名が在籍しております。 ■企業の魅力: グループ中核会社であるホンダカーズ埼玉中では、従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減のための業務改善やシステム導入、人材育成プログラム研修など、様々な取り組みを行っております。 ■企業の特徴： MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、（1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（1978年創業のホンダ正規ディーラー）（2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー）（3）株式会社リフトオフ（アップルブランドによる中古車販売及び買取り）（4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル）（5）Visionary Architects株式会社（DX推進・システム開発サービス）の６社で構成されております。 ■働く環境：当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理・「健康経営優良法人認定」取得・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 (業績により期末賞与を含む) ■諸手当:通勤手当,時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンクティビティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2020年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【週2在宅／虎ノ門】カスタマーサポート◆観光×DX／土日祝休み・残業20h／ANAなど大手取引多数

～地域活性化・インバウンドに貢献！大手取引多数／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務概要：テクノロジーと販売ネットワークの強みを活かし、交通・観光事業者・自治体の課題解決と集客、システムで一元管理することで効率化とマーケティング支援する当社。世界的にも旅への機運の高まりに手応えを感じてきた当社が提供しているサービスの意義は一層大きくなっています。今回は旅行業界における当社のSaaSソリューションの成長を促進するために、お客様（エンドユーザー、サプライヤー、バイヤー3方）が直面しているトラブル・課題に対して、他部門と連携し、解決策を提供することでお客様の円滑な事業運営をサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションへ引き継ぎ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上＜クライアント＞東京スカイツリー/ANAホールディングス/東京メトロ/タクシーアプリGO/ROYAL PARK HOTELSなど ■人員構成： 5～6名体制で、多国籍の方で構成されており、非常にフラットかつ、コミュニケーションを取って業務を行う社風です。 ■当社について：当社は交通・観光事業者・自治体のDXとオンライン化を推進し、日本の交通機関・観光施設と世界中の旅行会社を結ぶプラットフォームを提供。交通・観光の利用の促進と地域活性化に貢献しております。現在は東京スカイツリーのチケットの予約プラットフォームや東京メトロと都営地下鉄との連携により、QRコードでの発券を可能にするなど、シームレスな移動体験を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～4,444,008円固定残業手当/月：48,000円～88,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 264,666円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。・ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇・業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｇｅＷｅｌｌＪａｐａｎ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-15-12レイドアウト渋谷503

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】秘書◆６年目スタートアップ◆シニア世代の挑戦と発見を応援するイベントやプラットフォーム運営

創業６年スタートアップ！◆「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」超高齢社会の価値観・文化・制度を自治体や企業との協業で変革◆ ★業務範囲はあらかじめ固定されているものではなく、状況に応じて柔軟に広がっていきます。自ら課題を見つけ、優先順位を判断し、主体的に動くことを楽しめる方にマッチします★ ■募集背景 AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。 20～30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。 ■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1～2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容・スケジュール調整・管理、会食/出張/登壇の手配、経費精算などの事務サポート・経営会議・打合せの資料準備、議事録、決定事項のフォローアップ・新規事業・アライアンス案件のタスク整理・進行管理サポート・社内外ステークホルダー（企業・自治体・研究者・パートナー）との日程調整・同席対応・Age-Wellイベント（国際カンファレンス等）の運営サポート・CEO業務を円滑に進めるための環境整備・改善提案 ■メリット・CEOと二人三脚、経営の最前線をともに走る　経営直下で、事業・組織・社会実装に関わる意思決定プロセスを日常的に経験できます。・秘書業務に留まらない、事業推進への関与　会議同席や資料作成を通じて、新規事業・アライアンス・イベント運営に横断的に関われます。・少人数チームで、実践的に成長できる　20～30代中心の少人数チーム。CEOやメンバーとフラットに動きながら成長できます。・社会的意義のある挑戦に伴走できる　「Age-Well」社会づくりを、経営の最前線から支える実感を持てるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社(レイドアウト渋谷503) 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人大地総合法律事務所

法律事務所

東京都港区芝大門2-9-16　Daiwa芝大門ビル6階・7階

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 28.6歳

求人情報全1件

パラリーガル／年休130日／原則残業無／実働７ｈ／昇給年4回

【業務の流れ】 ①ご依頼前の電話受付・事実関係のヒアリング　└お困りごとの内容、相手方の有無、これまでの経緯などを伺います　▼ ②事実関係の裏付けとなる証拠収集・調査　└ヒアリング内容に基づき、必要な証拠資料を整理します（AIを使った情報整理あり）　▼ ③裏付けされた事実関係を基にした書類作成　└弁護士の指示のもと、裁判所提出用の書類等を作成します（生成AIによる文書作成支援あり）　▼ ④ご依頼者様への進捗報告などの士業補助　└対応状況をわかりやすくお伝えし、安心していただきます　▼ ⑤上記に伴う事務業務・次の案件へ ★入社時は座学研修＋OJTでサポートします。法律の専門知識・AIの利用経験は一切不要です。キャリアアップのイメージ 1～3ヶ月：事務所業務の全体像を把握するための研修（AIツールの使い方も含む） 3～6ヶ月：配属部署で先輩パラリーガルのアシスタント業務 6ヶ月～：徐々に弁護士のアシスタント業務を直接担当将来的には、パラリーガルの部署リーダーや、総務・経理・人事といった管理系業務など、様々なキャリアの選択肢を用意しています。新卒3年目で部署リーダーになった実績もあります。前職が経理、保険会社の営業職、美容クリニックのインサイドセールスや受付、リユースショップの販売員、医療事務だった所員なども活躍しています。法律事務の経験は一切問いません。

東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル6階・7階浜松町駅（JR山手線・東京モノレール）大門駅（都営大江戸線・都営浅草線）芝公園駅（都営三田線）上記の3駅が利用可能で、通勤ルートの選択肢が広いのも特徴です。 -浜松町駅徒歩約7分 -大門駅徒歩約5分 -芝公園駅徒歩約3分

〈想定年収〉 400～600万円 ※実績、能力を考慮し決定します。＜月給＞ 22万円から＜昇給有無＞有（昇給は最低年4回考査） ★入所2か月（試用期間中）で月給5万円アップの実績もあります。　早期から成果や成長をしっかり評価する仕組みです。＜賞与有無＞有（夏・冬の年2回支給実績あり）＜残業手当＞有（原則残業なし。手当は早出を含め1分単位で支給）

ＲＯＳＣＡ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区東神田1-10-7BIZCORE東神田10階

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設立 2020年
従業員数 27名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

広報※営業からのキャリアチェンジ歓迎！◆採用広報・コンテンツ制作◆第二創業期

■採用背景： ROSCAは現在、IT人材支援・採用コンサルティング事業において急成長を遂げています。しかし、私たちの最大の強みである「人の手触り感」や「介在価値の高さ」は、直接お会いしないと伝わりにくいという課題があります。この「まだ言語化されていない熱量」をキャッチアップし、社外へ届けるコンテンツへと昇華させるためには、顧客の懐に飛び込み、本質的なニーズを引き出してきた「営業経験者」の視点が不可欠だと考えています。 ■業務内容：経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。特に「採用広報」と「事業広報」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション）採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 2. 事業広報・ブランディングイベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大プレスリリースの作成・配信メディアリレーションの構築 ■本ポジションの魅力経営と直結した「攻め」の広報活動経営陣と近い距離で、単なる情報発信に留まらず、経営戦略に基づいた広報施策を裁量を持って実行できます。急成長中の組織において、MVVの浸透や採用ブランディングなど、組織の根幹に関わる部分にダイレクトに関与できます。「何を発信するか」だけでなく「どういう会社でありたいか」を共に考えられる環境です。【このポジションで活かせる「営業スキル」】 1. ヒアリング力相手の本音を引き出し、記事の「ネタ」となる熱量を見つける力。 2. マーケット感覚「今、求職者が何を求めているか」を逆算してコンテンツを構成する力。 3. 推進力 1人目広報として、周囲を巻き込みながら施策を形にする実行力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,620円～369,940円固定残業手当/月：86,714円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※半年に1回評価タイミングがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル7F

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設立 2020年
従業員数 500名
平均年齢 25.0歳

求人情報全12件

【中目黒】経理担当◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日

◇グローバルスポーツブランドに携わる／フレックスタイム制／年休120日◇ ■業務概要：グローバルスポーツブランドの経理担当として、下記業務を始めとした経理業務をお任せします。 ■業務詳細：・経理・財務・会計・資金などファイナンス業務全般・店舗、関連会社、取引先とのコミュニケーション ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社 WINWIN YJV 住所：目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記他、手当0円～50,000円別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-6-8第二新井ビル3F

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 29.0歳

求人情報全19件

【表参道／在宅可】生産管理アシスタント◆サンプル管理などをお任せ◆土日祝休・フレックス
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～2020年創業ベンチャー企業／平均年齢20代後半／第二新卒歓迎／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス・在宅可～ ■業務内容：小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の生産管理チームの一員として、受発注や在庫管理をはじめとした業務をサポートしていただきます。ブランドのものづくりを支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながら経験を積むことができる環境です。 ■業務内容・Excelを使用した簡単な書類作成（発注書など）・荷物の発送・追跡・開梱作業・サンプルスケジュールの管理・撮影用サンプルの管理・各種サンプルのチェック、管理、取引先への発送手配・その他、アパレル部門に関わる庶務（荷受け、発送準備など）やサポート業務全般 ■具体的には：・品質、コストの管理・社内外関係者と企画から納品までのスケジュール管理・各部署、メーカーとの調整および交渉・原価計算／製造OEM先への発注・サンプル及び製品の検品・生産背景の選定および新規開拓業務　など ■ブランドについて：「Her lip to」https://herlipto.jp/ ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。・土日は入場制限がかかる程の人気のショップで、経験を積むことができます。 ■当社について：・入社後はOJTで業務を丁寧に教えてもらえる環境です。・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※求人票はこちらを利用住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～271,900円固定残業手当/月：69,700円～88,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。