18ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社南都銀行

地方銀行

奈良県奈良市大宮町4-297-2

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設立 1934年
従業員数 2,257名
平均年齢 40.3歳

求人情報全14件

【奈良】法務・コンプライアンス部門　◆プライム上場◆県内シェアトップ◆年間休日120日以上◆

◆県内シェアトップ◆プライム上場◆県内シェアトップ◆年間休日120日以上◆ ■業務内容：金融犯罪対策業務をはじめとした法務部門の企画・運営担当として以下業務に当たっていただきます。（業務例） □金融犯罪対策業務の企画・運営　（1）マネーローンダリング対策業務　　・継続的顧客管理業務　　・疑わしい取引の届出に関する業務　　・取引モニタリング・フィルタリングに関する業務　（2）反社会的勢力等との取引排除に関する業務　（3）特殊詐欺未然防止に関する業務 □法務部門の企画・運営　（1）コンプライアンスに関する業務　（2）各種法務関連事案への対応業務 □その他、銀行における管理業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市大宮町4-297-2 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験に応じて年収提示を行うためレンジが広くなっています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマノ

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市堺区老松町3-77

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設立 1940年
従業員数 1,651名
平均年齢 41.3歳

求人情報全66件

【東京・日本橋】法務 ◇世界トップクラスシェアを誇る自転車部品・釣り具メーカー！／年休125日

～自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／年間休日125日～ ■採用背景：当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。 ■業務内容：国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。具体的には以下業務等をお任せします。・各種契約書の作成、審査、交渉・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント）・事業部門からの各種法律相談への対応・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施・コンプライアンス相談窓口 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル2階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～630,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（７月・12月／過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺】法務 ◇世界トップクラスシェアを誇る自転車部品・釣り具メーカー！／年休125日

～自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／年間休日125日～ ■採用背景：当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。 ■業務内容：国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。具体的には以下業務等をお任せします。・各種契約書の作成、審査、交渉・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント）・事業部門からの各種法律相談への対応・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施・コンプライアンス相談窓口 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～630,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（７月・12月／過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清シスコ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

■東京本社東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階

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設立 1948年
従業員数 603名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

資材部での原材料調達・管理業務／ロングセラー商品を支える仕事

資材部にて、製品製造に必要な原料や包材の調達・管理をお任せいたします！【具体的には】 ■原材料・包材の調達業務 ■在庫の管理・運用と調整業務 ■資材部における業務プロセスの改善提案 ■チーム内・業務全体の運営フォローなど日清シスコの製品に必要な原料や包材の調達・管理を行っている資材部にて、原材料や包材の調達業務・在庫の管理運用業務などを行っていただきます。入社後はまず、在庫の運用を通じて効率的な供給体制の構築に貢献していただきます。業務に慣れてきたら、調達業務や資材部内の幅広い業務を担当していただきます。【入社後の流れ】＼まずは在庫管理をメインに行います！／在庫の過不足を調整し、効率的な運用を目指します。改善提案を歓迎します！月末の締め作業や支払い業務も行っていただきます。＼慣れてきたら調達業務にもチャレンジ！／製品の生産に必要な原材料の確保や供給計画を行います。業者との交渉も担当していただきます。日清シスコのバイヤーとして、数々のロングセラー商品を支えませんか？

【東京本社勤務／在宅勤務・直行直帰OK！】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階【アクセス】・JR 各線上野駅より徒歩8分・東京メトロ日比谷線・銀座線上野駅より徒歩8分・東京メトロ銀座線稲荷町駅より徒歩7分・東京メトロ日比谷線入谷駅より徒歩10分

月給：22万2,800円～35万2,000円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当

株式会社スーパーツール

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市中区見野山158

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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大阪・堺／転勤無】購買・資材調達※マイカー通勤可／上場老舗工具メーカー／連続黒字20年以上
- NEW
～創業100年以上／連続黒字20年以上／グローバルな取引先100社以上／アジア・米国・欧州への売上拡大中～身近な六角レンチなどの一般工具～工業用工具まで総合的に扱う大手工具メーカーである同社にて、購買担当を募集いたします。時代に合わせて製品開発・展開してきた同社にて、その多彩な製品点数を支えていただける方を募集しております。 ■職務内容：・製品製造に必要な資材・部品の調達業務（発注、納期管理、価格交渉など）・在庫管理、適正在庫の維持、棚卸業務・製造現場・営業・技術部門との情報共有・調整・調達品の受入・検品および荷下ろし作業等・各種帳票の作成・管理・営業部門からの納期問い合わせ対応・購買・資材係の取りまとめ（マネジメント業務）・フォークリフトでの荷下ろし作業＼事業の魅力・特徴／（１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発型企業】・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！（２）今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。（３）海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 https://www.supertool.co.jp/recruit/about/data/ 有給取得10日越え、会社の平均残業時間10H以下と働きやすい環境で、勤続年数も15年を超えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅：堺東高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞ 226,500円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 3.75ヵ月分/年） ■昇給：年1回 ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】経理職◆転勤無／福利厚生充実！※創業100年超！東証スタンダード上場・総合工具メーカー

～東証スタンダード上場／総合工具メーカー／創業100年以上／グローバル企業／アジア・米国・欧州への売上拡大中／福利厚生充実～【職務内容】作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の経理ポジションを募集します。月次決算の補佐や日々の伝票作成、請求書作成をご担当いただきます。【入社後】能力に応じてメンバー・主任・係長いずれかのポジションをお任せします。【ご期待】将来的には、経理の中心メンバーになっていただきたいと考えております。まずは実務からご担当いただき、ゆくゆくは開示業務や海外子会社を含めた決算処理もお任せしていきたいと思います。 ■今後の事業戦略に関して：・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。＼求人の魅力・特徴／《当社について》創業から100年以上にわたり作業工具の製造を手掛けています。生産工場/倉庫など、広範な作業現場で使用されてきました。最近では、国内のみならず、世界十数ヶ国への輸出も行っています。また、IoTなどテクノロジーの進化にも対応すべく、さらなる開発に力を入れております。（１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！（２）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅：堺東高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞ 226,500円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 3.75ヵ月分/年） ■昇給：年1回 ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光ユニテック株式会社

石油化学メーカー

東京都港区芝4-2-3NMF芝ビル6F

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設立 2000年
従業員数 453名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【東京本社】経理・財務◆東証プライム上場・出光興産100%出資／残業15h／在宅勤務可

【研究部門や製造部門など様々な部署との連携の上、経理としてスキルアップできる◎プライム上場・出光興産100%出資子会社／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／有給取得率80%超／年休123日／残業15h／在宅可】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。・経理伝票処理・各種税務申告・法定調書等作成・製造原価計算・決算（月次・四半期・年度）・予算管理など ■ご入社後の流れ：ご本人の経験・スキルに基づき経理もしくは財務業務を担当いただく予定です。OJTで業務をレクチャー・サポートしますので、得意な分野から徐々に業務を広げていただく予定です。 ■組織構成経理課は課長含めて7名構成です（30～50代の男性5名、女性3名が在籍)。当課は会社全体の財務会計（決算書作成・税務申告・資金管理）および管理会計（予算管理等）を担当しており、担当する業務を適宜ローテーションしています。 ■キャリアアップ：中期的に当部門で中堅社員としてキャリアを築いていただく予定です。将来的には当部門のマネジメント職に就くことや、社内環境の状況にもよりますが、経理経験を活かした他部署(経営企画等)への異動も可能です。 ■ポジション魅力：一般的な経理業務の他に、製造原価計算や管理会計など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方：残業は月平均15時間程でリモートワークやフレックス制度の導入もあり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後数か月は業務を学んでいただく為出社いただき、業務に慣れてきましたら、在宅勤務との併用が可能です。頻度については部署内にて相談の上決めていきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇親会社の出光興産は、100年にわたり日本に安定的にエネルギーを供給してきた東証プライム上場・エネルギー企業です。グループ連携売上高は約5兆円、1.3万人以上の社員を有しています。 ◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした当社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証一部上場・出光興産株式会社の100％出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与3～4ヶ月程度(6、12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー

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設立 1991年
従業員数 2,682名
平均年齢 41.0歳

求人情報全69件

【在宅可】経理事務リーダー（プロセス改善・システム導入企画などお任せ）◆多様なスキルが身につく

■□目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方向け■□ ●幅広い経理業務に携われる ●業務改善・システム導入の企画・推進に関わるチャンス ●「実働7.25H×フレックス×平均残業30h前後×在宅勤務」WLBが整う環境 ■概要：全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます。（キャッシュレスや承認レスなど） ■職務内容：以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。）・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続（金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認）・輸出入代金決済等、外国為替関連事務・資金受払等関連業務・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応 ■プロジェクト例：・基幹システムのリプレイス・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法制度対応・社内経費精算業務の導入、業務プロセス改善・電子請求書の導入 ■魅力：業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。 ■組織体制：決済業務室には約20名が所属しています。売上債権、請求管理、経費債務、入出金の4つのチームで構成されています。経理事務業務を通じ、内部統制の維持、財務諸表の正確性の担保を担う組織です。 ■募集元組織について当社では、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を「業務統括本部」にて担当しています。社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。 ※決算や親会社・子会社との連携、税務は別組織の経理部門にて行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東中野オフィス住所：東京都中野区東中野2-7-14 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 528万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,000円＜月給＞ 285,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イースト・プレス

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田神保町2-4-7久月神田ビル

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設立 1989年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・経理】成長を続ける総合出版社／業績好調◎／スキルアップ支援有／残業月5-10h以内とWLB◎

～専門性高くスキルを身に付けたい方へ／ヒット作多数・設立36年の総合出版社／電子書籍や海外版権ビジネスなど幅広いニーズに対応／年休124日・残業月5-10h以内とワークライフバランス◎～ ■主な業務内容多岐にわたるジャンルのコンテンツを扱う総合出版社である当社にて経理業務全般をお任せします。 ◇入金・支払の処理 ◇月次決算・年次決算 ◇売上・印税計算、著作権者に対する印税分配・報告（専用システムでの集計） ◇出版取次会社への請求 ◇会計資料作成 ◇納税対応 ◇経理資料の一次チェック ◇社内向けの財務分析資料、財務諸表（BS/PL等）の作成管理 ■部署構成総務部は部長1名、メンバー4名（経理2名・総務2名）が在籍しています。縦と横のつながりも密でチームワークを重視し、組織で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ入社後、まずは月次・年次決算の取りまとめや派遣社員が入力したデータの一次チェックなどをお任せします。ご入社後すぐにすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■キャリアパス業務に徐々に慣れていただいた後は、経営層との会議への参加や、取引先金融機関との折衝への同席、予算に関わる管理会計の業務などご本人の希望に合わせ経験の幅を広げていただける環境です。当社の取り扱い商材であるコミックなどは、電子書籍市場においても今後も伸び続けていくと予想されています。今後更なる成長も見込まれる当社にて専門性高くスキルアップをすることができます。 ■当社の特徴当社は時代に合わせどんどんと新しいものを取り入れ変化をしています。実際に会社が大きく変化している過渡期であるため、これまでの常識を覆すほどのスピード感ある会社の変遷を、身をもって感じることができます。 ■就業環境社員一人ひとりの働きやすい環境を追求し、福利厚生・休日を充実させています。以下に加え、人員が足りない部分は追加人員の採用などで補っていく方針ですので、業務過多になることはありません。ワークライフバランスを充実させて働ける環境を整えております。・年間休日124日・完全週休二日制（土日祝）・平均残業時間5～10時間以内/月・産休育休（取得実績あり）・介護休業制度・有給休暇取得率85％・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4-7 久月神田ビル勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～4,032,000円固定残業手当/月：58,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 290,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、会社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＣＯＭ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館

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設立 1995年
従業員数 15,871名
平均年齢 -

求人情報全53件

【在宅可】経理（決算中心）◇J:COMサービスで幅広い事業展開/KDDI×住友商事/働きやすい環境

～住友商事×KDDIの安定基盤/実働7.15 Hと働きやすい環境/年休122日/健康経営優良法人/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業～ ■採用背景：体制強化のため、また事業拡大による必要要員の増加に対応するため、経理職を募集いたします。JCOMグループは国内のケーブルテレビ会社運営や、JSPORTSなどに代表されるメディア事業、さらにはSHOP Channelに代表される　通販事業など幅広い事業を行っております。　その中で総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いたします。　月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等を主なミッションといたします。 ■お任せする業務内容：配属先である総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当しており、月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等が主なミッションとなります。入社後は、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご志向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。 ■配属先について：部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ36名が在籍しています。 ■ポジションの魅力：大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。 ■働きやすい環境実働7時間15分のため残業時間は25～30H程度ですが実働8時間の場合残業は５～10H/月程度と落ち着いて働くことが可能です。 ■当社について「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。経済産業省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。上記年収には残業20Hを想定した金額を加味しています。 ■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天グループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 1997年
従業員数 30,830名
平均年齢 34.4歳

求人情報全414件

【二子玉川】社長室総務★英語力を活かす◆正社員／アドミン・メンバーサポート業務
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■部署・サービスについて： CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下の組織です。特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 ■業務内容：部署付きのアシスタントとして、部署全体及びメンバーのサポートとして以下のような業務をご担当頂きます。すべてがデイリーの業務ではなく状況やタイミングに応じてご対応をいただきます。＜業務関連サポート＞・部内全体会議の運営・会議調整／設定、会議室確保・各種申請サポート（押印申請、契約手続き、その他社内稟議処理）・出張関連サポート（フライト／ホテル等手配、等）・Admin関連部内マニュアル／テンプレート作成、管理・ISMS関連業務の対応＜人事／ファシリティ関連＞・部内人事関連業務／諸対応（稟議書、PC等備品手配・処理、各種アカウント申請／削除処理、新規入部者の受入対応など）・アカウント管理／申請等対応（MLメーリングリスト、BOXフォルダなどの各種社内アカウント）・座席管理、PC、名刺申請など含むファシリティ関連対応＜経理／購買関連＞・請求書処理、その他経費管理（支払申請ポータル（ROS）を使った処理）・上記関連業務（購買関連業務、取引先登録、など）＜その他関連業務＞・全社プロジェクト関連業務と他部署との連携・防災関連業務など（上記業務のご経験は問いません） ■楽天・事業について：楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～305,316円固定残業手当/月：72,392円～96,684円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 ※TOEIC800点以上、またはそれに準ずる資格をご提出ください。お持ちでない場合、最終面接前に取得いただく必要がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト／経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
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■業務内容経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。・経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。・経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。＜業務例＞・経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成・国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成・国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成 ■部署・サービスについて： CEOSO（CEO Strategy Office）は当社内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下の組織です。経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 ■楽天・事業について：当社は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞楽天クリムゾンハウス住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,468円～628,582円固定残業手当/月：81,532円～201,418円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平塚製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県草加市八幡町628

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設立 1948年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全5件

【草加／未経験歓迎】営業サポート◆事務・営業同行メイン／老舗チョコ菓子メーカー支える／残業10h以下

【業界業種未経験歓迎！/創業120年以上の老舗チョコレートメーカーで安定就業（転勤無し・産育休完備など）/既存顧客中心の営業サポート担当でやりがい◎】 ■業務概要：老舗お菓子メーカーの営業部門でのアシスタント業務をお任せします。営業とタッグを組んで販売や社内調整のフォローしていただきます。 ■具体的には：営業担当と連携して、お客様に対して提案や調整等を対応していただきます。個人目標やノルマは一切なく、顧客への提案は営業担当が行うため営業経験がない方でも安心して就業いただけます。各種業務について、入社後は先輩社員のサポートを受けつつ進めていきます。・顧客からの問い合わせ対応・営業同行（週に1回程度）※議事録取得など・資料作成等・社内の開発担当や生産管理担当との調整等 ※8～9割は既存取引先になります。 ■配属先について：配属予定の営業部は、現在営業本部長1名（男性）、部長2名（男性）、営業4名（男性）となります。大半の方が中途入社組です。 ※現状男性だけの組織ではございますが、同フロアには女性の方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■働き方について：時短勤務制度を活用している社員もおり、産休育休も個人の都合に合わせて活用しやすい雰囲気です。 ■働く魅力：当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について：チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市八幡町628 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

介護・福祉関連サービス

東京都港区南青山2-5-17

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設立 1975年
従業員数 11,493名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【仙川】女性向けフィットネスクラブのインスタラクター※基本土日祝休／残業ほぼなし！
- 締切間近
【女性向け個人指導フィットネス「WIND GARDEN」／基本土日祝休み・残業ほぼなし！でWLB◎／社員数１万人超の超大手企業で安定性◎】 ■業務内容：女性向けフィットネス事業のインストラクター兼スタッフを募集します！当社が展開する介護事業の新たな取り組みとして、女性向けフィットネス事業をスタートして5年。お客様一人ひとりに寄り添いながら、健康をサポートするフィットネススタジオで活躍していただける方を募集しています！［主な業務内容］・お客様への運動指導（運動マニュアルをご用意しています）・体験や入会のご案内、スタジオ利用に関するサポート・施設の運営サポート（簡単な事務作業やイベント企画など） ※ゆくゆくは店舗運営における責任的な立場もお任せします！［研修について］・教育プログラムや教材なども準備しており安心です！・経験豊富なスタッフがいるためOJTでしっかり研修いただけます。《こんな方をお待ちしています！》・フィットネス勤務経験者（未経験者も歓迎！）・運動や健康増進に興味がある方・人と接することや会話が好きな方・チームで働くことにやりがいを感じる方 ■「WIND GARDEN」とは： WIND GARDENは個人指導１５分＋マシン運動１５分の１日３０分フィットネスで運動習慣が身に付けられる新しいスタイルのフィットネスです。 https://wind-garden.com/ ■当社について：・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。

＜勤務地詳細＞ WIND GARDEN　仙川店住所：東京都調布市仙川1－15－4 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・これまでの経験を踏まえ、面談結果を元に個別に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海洋電子工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51

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設立 1951年
従業員数 420名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【横浜】一般事務（データ入力等）★創業70年超黒字経営／フレックス／年休126日／第二新卒歓迎

【防衛省とのお取引等、創業以来70年以上黒字経営／離職率10%未満／充実の福利厚生／フレックス／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容：防衛分野を通信機器から支える当社にて、事務業務をお任せします。お客様は官公庁、大手メーカーが中心で安定した経営を実現しています。誰かをサポートしたい方にぴったりのお仕事です。〈業務詳細〉配属先となる品質保証部検査課は、当社が製造した製造品の検査を行っている部署です。こちらにて、PCでのデータ入力といった事務作業の他、各種書類の整理整頓、電話対応等を行っていただきます。配属先には総勢15名のスタッフがおり、チームワークが良く気遣ってくれる社員も多いので、わからないことは周りの社員にどんどん聞ける環境です。「誰かのために！」という気持ちを活かし当社のサポートをお願いします。 ■魅力：・緊急修理や不測の事態に備える等、「防衛」を支えるという重要な役割を担うため、社会的意義が大きく、誇りが持てる仕事です。・顧客も限定されているので長く深い関係を構築できます。・佐世保・広島等に事業所がありますが現地採用を行っているため、基本的には転勤はありません。ライフプランを設計しやすい環境です。・福利厚生として、会員制リゾートホテル・保養所などがあり、業務もワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：品質保証部　検査課（15名）男性9名、女性6名在籍しており、20代～60代まで幅広い方が在籍しております。 ■当社の特徴：・1951年に創立され、豊富な技術ノウハウをベースとしながら、主に防衛省向け通信機器等の開発／設計／製造、保守／整備を展開しました。通信テクノロジーのスペシャリストとして、防衛分野における通信機器を含む各種電子機器を手掛けています。・現在は、顧客のニーズに柔軟に対応した製品の開発／設計／製造、整備を全国規模で行っています。※整備分野では、艦船搭載通信機器をメインに定期的な検査、トラブルシュート、航空自衛隊の装備品の定期的整備／修理に対応します。・社員が腰を据えて勤務できるよう、住宅補助制度、年末年始休暇等、充実した福利厚生を整えています。その他、社内英会話教室、海外留学制度、各種教育制度（外部講師による研修、通信教育等）も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～247,000円＜月給＞ 205,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4カ月以上） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプス技研

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F

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設立 1971年
従業員数 4,712名
平均年齢 36.2歳

求人情報全535件

【厚木】営業事務（総合職）※東証プライム上場／育休取得率100％/就業環境◎

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容・営業所所属エンジニアの勤怠管理(社内システム、お客様先システム) ・各種申請承認(交通費・出張旅費・その他営業所にかかる経費) ・入社者受入オリエンテーション対応・営業所所属エンジニアの健康診断受診状況チェック・衛生委員会出席　派遣契約処理・エンジニアへのフォロー連絡、体調や就業環境チェック ※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。そのアシスタントとして一人一人のエンジニアに対して配慮しながらキャリアの支援と実務を担って頂きます。 ※エンジニアフォローなどの営業事務からキャリアをスタートして頂きますが将来的なキャリアアップの観点で、事務系総合職として様々な業務にチャレンジして頂く予定です。 ■アルプス技研で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1　ルリエ本厚木3F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】人事（新卒採用担当）プライム上場/就業環境◎/チーム連携・個人裁量両方あり

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：当社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。 ■業務詳細：・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案・母集団形成のためのソリューション検討・採用イベント企画・運営・大学や研究所との社外折衝・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。 ■魅力点：また総合職でのご入社となるため、数年新卒採用を経験いただいた後、キャリア採用や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。まずは新卒採用のプロを目指したい！という方のご応募をお待ちしています。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】・自己資本比率65．8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。【長期就業のための手厚いサポート】・年休124日／月残業17．6時間／有給取得率74％・男性の育児・看護休暇も運用実績あり・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％・子ども手当（18歳まで月1万円）・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 ■当社について：アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進和

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3

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設立 1951年
従業員数 855名
平均年齢 38.4歳

求人情報全29件

【名古屋】海外経理事務◆英語スキル活用/簿記2級保持者なら未経験OK/東証名証上場企業/海外出張あり

【経理にチャレンジしたい方歓迎／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日・福利厚生◎】 ■採用背景：海外子会社の売上が順調に拡大していることに伴い、海外経理の管理業務の重要性が増してきていることによる増員採用です。また、開示業務について英文開示が義務化されたことにより、データ訂正が必要な場合には即時に社内で英文の推敲・校正が求められるため語学に明るい人材を募集しています。 ■業務概要：当社にて海外経理の管理担当として活躍いただきます。経理経験をお持ちでない方でも簿記2級程度の知識をお持ちでしたらご活躍いただけます。最初はできる業務から担当いただきますのでご安心ください。ゆくゆくは経理処理にとどまらず、単体・連結決算、税務対応、管理会計など、経営を支える重要な業務を担当していただく予定となります。国内外のグループ会社に経理支援をするなど業務の幅が広く、新しいことにもチャレンジしながらグローバルな視点で圧倒的な成長を実現可能なポジションです◎ <出張頻度> 年1～2回程度／エリア：米州、アジア、欧州 <海外出向> タイミング：入社後　5～10年後を目途エリア：アメリカ/タイ/中国など ■組織構成：【財務課】7名、部長1名【経理課】6名　※経理課に配属予定です。 ■当社の魅力：主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■年間賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道電力株式会社

石油・資源

北海道札幌市中央区大通東1-2

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設立 1951年
従業員数 2,302名
平均年齢 41.5歳

求人情報全14件

総合職／営業◆家賃補助・家族手当など充実／健康経営優良法人認定◆幅広いキャリアパス／全道転勤有

★POINT★ ●営業だけでなく、将来的に企画・マーケなど幅広いキャリア形成が可能 ●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●個人目標無し ●全道転勤あり（キャリア、人員配置による） ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から6年連続で認定 ■概要：事務系総合職（営業系）の募集となります。 ※入社後の人事異動により所属部門が変更となる場合があります。 ※下記は募集している事務系職種の一部になります。 ■業務詳細： ◇営業部門（ノルマ無し、チームでの目標達成を目指します。） ■バリューマーケティング部・お客さまの電気のご使用に関わる契約・省エネルギーシステムの提案（法人/個人）・各種サービスの提案・各サービスの企画立案（セットメニューなど）・広報・プロモーション ■業務部・灯油から電化への切り替え提案・イベント・停電時の対応・再エネ・電気設備の受付業務・電気電力需要拡大にむけた業務 ■勤務地：北海道電力株式会社または北海道電力ネットワーク株式会社における、北海道内の事業所（本店・支店・支社・ネットワークセンター）、東京支社となります。 ※ただし、以後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動（転籍）を含む、他勤務地（事業所）への転勤、出向、駐在の可能性があります。 ■働き方について：・月平均残業時間20～30時間程度（全社）・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境：北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区大通東1-2 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／東豊線大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～350,000円＜月給＞ 182,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回※8ヶ月実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菓匠三全

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区大町2-14-18

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設立 1947年
従業員数 373名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宮城／柴田郡】人事労務※社保◆制度企画にも携われる◆残業14h／年休120日／仙台銘菓『萩の月』
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【安定の老舗企業/雰囲気◎お菓子で人の心を動かす会社／「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー】 ■ポジション概要：ご入社後は社会保険手続き業務をメインにご担当いただき、3か月程かけて業務を覚えていただきます。将来的には福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理など業務幅を広げてお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容：・社会保険手続き（入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等） ※月によって変動がありますが、1か月あたり60件ほどの想定です。・労務管理（勤怠および給与管理）・住民税諸手続き・年末調整事務・各種証明書作成、発行・従業員からの問い合わせ対応・派遣管理 ■募集背景：組織強化のための採用です。現在、労務業務を中心に担当している社員が1名（宮城）おりますが、他業務との兼任のため、これまでのご経験を活かし、労務管理をメインでお任せできる方を募集しております。 ■組織構成：人事部　6名（宮城事務センター3名、東京事務所3名） ※東京と2か所で別れていますが、労務周りは宮城で巻き取っています。 ※協力して仕事を進めているためお休みがとりやすく、残業も月平均14時間程度に抑えています。 ■業務の魅力：これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員・アルバイト合わせて700名規模の会社を支える管理部門の中核としてご入社いただきます。社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務業務を幅広く担当いただけるポジションです。ゆくゆくは管理職も目指す事が出来ます。 ■当社について：昭和22年の創業以来75年以上、「お客さまにご満足いただけるお菓子づくり」を追求してきた当社。伝統を大切にしながらも和洋の枠にとらわれず、時代に合った新しい味を創造しています。素材選びから包装、店舗設計、接客に至るまで“まごころ”を込めたお菓子づくりを徹底。青葉まつりなど地域イベントにも積極的に参加し、地元・仙台に根ざした企業として地域貢献にも力を入れています。「お菓子を通じて暮らしにうるおいと楽しさを」──そんな想いに共感し、一緒に成長してくださる方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大河原事務センター・工場住所：宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18 勤務地最寄駅：JR東北本線／船岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～308,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 268,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含む想定年収です。ご経験年齢スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）※実績3.8か月分 ■残業手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北化学薬品株式会社

医療機器卸

青森県弘前市大字神田1-3-1

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設立 1953年
従業員数 254名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【青森県／弘前市】経理◆東証スタンダート上場／年休127日／安定成長企業◆

東証スタンダード上場企業である当社の関るグループにて、経理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：・伝票の起票およびチェック、日次の現金・預金管理・売掛金・買掛金の管理、在庫管理・経費精算の処理・月次・四半期・年次決算の補助業務および会社法計算書類の作成・有価証券報告書などの開示書類作成、監査法人対応・システムへの入力や帳票の出力経営層向けの報告書作成も重要な役割であり、正確かつスピーディーな対応が求められます。上場企業ならではの厳格な管理体制のもとで、企業の「血液」とも言える資金の流れを冷静に取り扱い、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境について：月間15時間以内と安定した就業環境です。 ■当社について：当社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。まず、信頼される商品供給能力についてですが、各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県弘前市大字神田1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■期末手当：年1回（9月）・・・業績好調時に限る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンリツ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市恩名5-1-1

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設立 1950年
従業員数 1,732名
平均年齢 45.1歳

求人情報全29件

【厚木】人事(給与計算、福利厚生等) ※東証プライム/世界シェアトップクラスの計測器メーカー

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容：人事勤労チームに所属頂き、給与計算業務を軸に、勤労関連業務(勤務実績管理、所得税・住民税手続、労働・社会保険、退職金関連など)や福利厚生関連業務(独身寮・社宅や食堂・体育館等の厚生施設管理、各種貯蓄、従業員持株会、共済会等の運営など)をチーム内で分担して担当して頂きます。また、これらの領域における新たな会社制度の制定に実務的立場から関与していただく機会もあります。業務遂行においては、制度の適確な運用に向けてグループ各社の人事総務部門と密接に連携するほか、各種手続き等に関する社員からの問い合わせ対応など、社内の各部門や個々の社員から頼りにされる存在として活躍して頂く事を期待しています。 ■就業環境：「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均10h程度、年休127日・時短勤務制度・フレックスタイム制・平均勤続年数19.8年・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴：東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分） ■モデル年収：33歳/650万円　(残業代10h/月＋賞与6か月分込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンパイヤ自動車株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル3F

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設立 1924年
従業員数 734名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【神奈川（鶴見）】営業サポート◆1913年創業企業／安定経営／平均残業10H

■業務内容： 1913年（大正2年）創業の自動車部品専門商社である当社のドコモ事業部にて、営業アシスタントをお任せします。普段私たちが利用するスマートフォン等に関するサービス提供に携われる貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容：・法人営業課の営業事務（携帯電話の各種契約に関する登録業務、事務業務全般）・ドコモ事業部の経理業務（鶴見店・鶴見シークレイン店・法人営業課） ■配属先情報：ドコモ事業部　ドコモショップ鶴見店　法人営業課 ■求人の魅力：・社会に必要な通信インフラ環境に関わる業務になるため、IT技術との親和性も高く、将来的に専門性を高めて市場価値を上げていきたい方にも最適な環境です。また、先輩社員を含め複数名で体制が組まれているケースも多く、働きやすい環境となっています。・創業100年以上の自動車部品の専門商社が展開するドコモ事業部のため、安定した経営基盤の下、長期的に働くことができます。 ■会社概要： ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っています。 ◇海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されています。 ◇物流部：全国5ケ所の流通センタ－を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワークと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしています。 ◇過去に行っていた事業の変遷で、ドコモショップの運営を行っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ドコモショップ鶴見店住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 鶴見共同ビル3階勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所

＜予定年収＞ 314万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～215,000円＜月給＞ 186,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理（債権・債務管理／決算補助）◇自動車部品の専門商社／創業110年以上で企業安定性◎／年休126日

<経理部門でのご経験をお持ちの方へ◇平均残業15h～20ｈ／平均勤続年数16.7年◇各種手当充実＞ ■業務内容：経理部にて、債権・債務管理の業務を中心にお任せします。スキルや経験、業務の習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジいただきながら、将来的には課のメンバーのとりまとめや課長の補佐など、リーダー的な存在にステップアップしていただくことを想定しています。 ■業務詳細：・商品の販売・仕入に伴う債権・債務管理業務（請求、照合、入金確認、消込、支払いなど。会計上の仕訳を含む。）・上記の業務運営を円滑に進めるために必要な営業拠点や取引先との連携・決算に伴う各種業務、科目明細などの作成（四半期毎に決算、科目により役割分担） ■キャリアステップ：経験・スキルによって任せる業務の幅を広げていただきます。会計制度の変更対応、決算、税務、関連業務の改善企画などとの関わりを深めながら、マネジメントへのステップアップを目指してもらいます。 ■教育体制：ご入社後は先輩社員のOJTにより業務を習得していただきます。 ■魅力：総合職として、課のマネジメントや課長補佐など将来のリーダー的存在を目指して段階的にレベルアップしながら経理業務を習得できます。 ■組織構成：課長1名、一般社員4名、派遣社員1名（経理部全体では、部長1名、課長2名、一般社員6名、派遣社員2名） ■会社概要：北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っております。海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されております。物流部：全国5ケ所の流通センタ－を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワ－クと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～286,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスビー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋兜町18番6号

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設立 1940年
従業員数 1,537名
平均年齢 -

求人情報全14件

物流事務／残業ほぼ無／年休120日～／未経験歓迎／賞与年2回
- NEW
エスビー食品の商品管理を担う『物流センター』で、事務作業をお任せいたします。伝票処理、在庫管理などを通じて、モノが滞りなく流れる仕組みを支えています。まさに「縁の下の力持ち」として重要な存在です。【具体的には】 □各種伝票作成 □メールや電話での依頼指示や伝達業務 □ドライバーや荷役との受付業務　など【業務の流れ】倉庫内で管理している商品のデータをまとめて仕分けし、その内容を指示書とあわせてドライバーさんや倉庫スタッフに共有するのが主なお仕事です。ドライバーさんとは毎日顔を合わせることが多いので、自然とコミュニケーションも取りやすい環境です。【入社後の流れ】業務はOJTで丁寧にお教えします。ベテランの先輩がそばでサポートしますので、わからないことがあっても一緒に解決できます。研修後もペアで進めていくので安心してくださいね。慣れてきたら、少しずつできることを広げていきましょう。【働きやすい環境】ちょっとした不便さもみんなで声を出し合って、より働きやすい環境づくりをしています。たとえばシステムを取り入れたり、作業の流れを変えてみたり…。気づいたことやアイデアがあれば、ぜひ気軽に教えてくださいね。『正社員登用制度』もあるので、安心して長く続けていただけます。【S＆Bで働く魅力】国内トップクラスのシェアを誇る『S＆B』ブランド。日本の食卓に欠かせない製品を、お客様の元に確実にお届けする――それが、私たち物流センターの大きな使命です。これからも変わらないおいしさを届け続けるために、あなたの力を貸してください。

【転勤なし／車通勤OK！★送迎バスあり】 ■エスビー食品株式会社　物流センター　埼玉県川越市芳野台3-2-1 ※受動喫煙対策：勤務時間内禁煙・敷地内禁煙＜アクセス＞・JR川越線「南古谷駅」より車で15分・JR川越線「西大宮駅」より車で18分・川越市駅・川越駅よりバス40分

月給198,000～228,000円＋賞与年2回＋食事手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定致します ※残業代は100％支給します

隅田商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビルディング5号館8F

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設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【茅場町駅】総務事務◆正社員／残業10ｈ／土日祝休／スタンダード上場・日東富士製粉グループ

～福利厚生充実／東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／所定労働7時間40分／安定して長く働ける／退職金・再雇用制度有～ ■職務内容：食品の卸売業である当社の総務経理部にて、総務・経理を中心とした業務をお任せいたします。 □隅田商事株式会社では食糧（小麦粉・澱粉・砂糖など）や食品類、消耗備品などを食品加工メーカー（麺・菓子・パン他）や外食産業へ卸売販売しております。 ■職務詳細：・購買・経費の支払業務・販売代金の入金業務・基幹システムのマスタ管理・入力業務など　入社後は弊社のシステムに慣れて頂きながら、先輩社員によるＯＪＴにて業務をマスター頂きます。 ■組織構成（配属部署の人数・年齢構成・性別など）：・総務経理部　6名（男性3名、女性3名、30～60歳代） ■スマートな就業環境：実態としても残業平均10時間、福利厚生も充実しております。年齢関係なく手を挙げられるフィールドで、コミュニケーションも活発で連携の取れた働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～341,000円＜月給＞ 250,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

裕幸計装株式会社

ゼネコン

東京都目黒区中央町2-8-8

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設立 1963年
従業員数 193名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

【目黒区／400万～】建設業の安全管理◆現場⇒内勤メイン◎／平均残業5H／転勤無／時差出勤有

【アズビル社特売店により安定的な受注有／安全を支えるヤリガイ◎／記念日休暇・リフレッシュ休暇など独自休暇も】 ◆ポジション魅力＜就業環境改善◎＞支援業務のため一通りの手順を覚えていただければスピーディーにこなすことも可能で、平均残業5Hを実現しております。完全週休2日、土日祝休はもちろん、各種休暇制度も揃っております。（試用期間終了後はリモートワークも可）＜安定性◎＞・計装設備メーカーアズビル社の特売店となっており、安定的にご依頼をいただいております。計装設備において、六本木ヒルズや各種公共施設を多数手掛けており、今後もさらに拡大を目指しております。＜専門性◎＞安全管理業務では法令など様々な知見も身に付き、学んでいただくことも多い環境です。 ◆業務内容建設業の経験を活かして、現場の「安全」を守るバックオフィス部門で活躍いただきます。配属部門では、以下の業務をお任せいたします。・安全書類や労基書類作成・提出・安全書類作成ソフトへのデータ入力（WEB上で作成・提出できるシステム（グリーンサイト等）への入力）・災害防止協議会・安全委員会運営（社内外の方が参加する会の開催運営）・現場安全パトロール（月1～２回程度、現場の安全パトロールを実施）　　　　　　　　　　　　 ※当社は六本木ヒルズや東京駅丸の内駅舎などの超高層ビルや大型商業施設等の建物の空調や電気設備の自動制御の設計・施工を行っております。 ◆組織構成安全・品質管理部門は、3名（部長、課長、主任）での構成となっており、入社後は、先輩社員の指導にて、現場の安全管理及び、各種手続きの対応の仕方を習得いただきます。他部署含めてコミュニケーションを重視しており、フォローし合うことを大切にしております。 ◆同社について同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中央町2-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～297,600円＜月給＞ 250,000円～297,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング

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設立 1967年
従業員数 1,356名
平均年齢 44.2歳

求人情報全33件

【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎
- 締切間近
～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容：事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連：経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連：総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連：経理、財務、税務 ◇調達関連：購買契約、請負契約 ◇営業事務：石炭灰有効活用、発電副製品（石膏・硫酸）販売、海運関連 ■キャリアイメージ：将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。ローテーションのため、一般的に3～5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について：当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢出張所住所：秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制就業年月に応じて給与は増えます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,900円～265,200円その他固定手当/月：113,000円＜月給＞ 296,900円～378,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収：・30歳扶養0名：540万円・35歳扶養1名：680万円・40歳扶養2名：810万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎
- 締切間近
～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容：事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連：経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連：総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連：経理、財務、税務 ◇調達関連：購買契約、請負契約 ◇営業事務：石炭灰有効活用、発電副製品（石膏・硫酸）販売、海運関連 ■キャリアイメージ：将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。ローテーションのため、一般的に3～5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について：当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鬼首事業所住所：宮城県大崎市鳴子温泉字末沢西16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制就業年月に応じて給与は増えます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,900円～265,200円その他固定手当/月：113,000円＜月給＞ 296,900円～378,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収：・30歳扶養0名：540万円・35歳扶養1名：680万円・40歳扶養2名：810万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サコス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都品川区東五反田4-5-3

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設立 1967年
従業員数 107名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【千葉／浦安】営業事務◆レンタル・リース業界出身者歓迎／受注管理などをメインにお任せ／年休125日
- NEW
【機器レンタルなどを扱う企業での受注管理担当／残業20h程度／工事、災害現場などで使用される発電機のレンタル事業／業界ニーズの高い成長事業】 ■業務概要：大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、フロント業務スタッフを募集します。 ■職務詳細：営業所のフロント業務スタッフとして、下記業務に携わっていただきます。・電話やメールでのお客様対応（受注・納品・引取手配）・営業サポート（伝票作成、受注した依頼に対する社内連携など）・配車業務・営業所内経理関連対応 ■組織体制：発電システム部は、成長し続ける仮設電源市場に対応するために工事部門と連携して立ち上がった部門です。部署内は経験豊富な先輩社員が多く、フォロー体制も整っています。入社時には導入研修を実施し、そのほかにも職種別研修や階層別研修など、業界知識や会社の制度をしっかり学べる環境です。 ■組織構成：東日本営業所には計15名が在籍しています。（所長1名、営業5名、技術職5名、フロント業務4名）入社後は主にフロント業務職の先輩社員から、実務を習得いただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社はレンタル会社として従来から大型発電機を供給しており、多様なお客様に信頼される実績があります。仮設電気や仮設電源の市場は非常にニーズが高く、今後も成長が見込める分野です。安心のフォロー体制と充実した研修制度により、更なるステップアップを果たせる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞発電システム部　東日本営業所住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～317,305円＜月給＞ 226,000円～317,305円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱電エレベータ施設株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区市谷砂土原町2-4KSビル

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設立 1973年
従業員数 1,009名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京】庶務・OAヘルプデスク担当※IT知識なしでも可◆残業25H／土日祝休／三菱電機Gの安定基盤
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【三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容：同社の情報システム部にて社内SE業務に関するサポートや庶務業務をお任せ致します。ご経験に応じてお任せできる業務から徐々にキャッチアップしていただきます。また、将来的には、システムの保守運用など社内SEの業務に挑戦することも可能です！【具体的には…】・OAヘルプデスク・社内申請関連(例.情シ関連経費申請,起業費申請,発注・検収依頼等) ・各種台帳管理(例.PC,プリンタ,IPアドレス等) ・ファイリング(例.社内ユーザID登録等の各種申請書) ・社外ライセンス手配や各種社外申請・事務用品手配・リース物件確認・支払処理関連《月毎》・費用振替経理支援《半期毎》・その他業務(例.私送便回収,公文発信,ネットワーク停止時の事前連絡,機器修理・廃棄,代表電話受け等) ■組織構成：情報システム部には１０名在籍しております。（20代2名、30代4名、40代2名、60代1名、部長50代) また、庶務業務に関してはマニュアルもございます。そちらを見ながらわからないことがあれば周囲のサポートの上で業務をしていただきますので、IT知識がなくても安心して業務をいただくことが出来ます。 ■働きやすい環境：残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。有給休暇は16～25日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について：国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-4 KSビル勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与（6月・12月　※初回寸志90,000円） ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクセス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 1993年
従業員数 4,002名
平均年齢 -

求人情報全25件

【大阪】総合職／月次決算～内部統制～契約書確認等幅広くお任せ◆伊藤忠商事Gの食品商社
- NEW
～売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実～ ■仕事内容：当社の管理部にて、担当エリア（支店）の月次決算業務～内部統制～各種契約書確認・管理等をお任せします。 ■具体的には：【請求書処理業務】担当の支店から請求書をとりまとめ費用計上を行っていただきます。【内部監査業務】社内規程・ルールを遵守した業務運用がなされているかチェックを行っていただきます。【固定資産・リース物件登録、管理業務】当社には多くの支店や倉庫がありますので、固定資産やリース物件の登録、管理業務に従事いただきます。その他、担当支店からの問い合わせや資料の取りまとめ等に対応いただきますのでPC作業・電話対応が主な業務になります。 ■部署の体制：近畿管理課（課長1名、総合職4名、事務職2名）の7名体制 ■入社後は：まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーションあり：総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府茨木市宮島2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～395,200円その他固定手当/月：10,000円～36,000円＜月給＞ 282,000円～431,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給￥282,000～￥431,200 ※基本給￥272,000～￥395,200等を含む/月 ■想定年収には賞与を含みます。 ■定額手当(住宅手当)：10,000円(独身)～36,000円(扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】物流経理担当◇食品卸国内トップレベルの伊藤忠商事主出資会社／売上高2兆円超

■業務内容：口座開設や物流経費の請求支払い、マスタ登録や食品安全まで、幅広い業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・物流経理業務（口座開設・請求支払い等）・商品・取引先等マスター登録業務・品質管理業務・社内新規取引先口座申請窓口業務　等 ※物流経理をご担当いただいたのち、将来的には物流営業をお任せしたいと考えております。 ■入社後について：まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について：正社員登用が前提ですが、入社後3カ月～8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■ジョブ・ローテーションあり：総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■当社の特徴：当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現して変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～395,200円その他固定手当/月：10,000円～36,000円＜月給＞ 282,000円～431,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給￥282,000～￥431,200 ※基本給￥272,000～￥395,200等を含む/月 ■想定年収には賞与を含みます。 ■定額手当(住宅手当)：10,000円(独身)～36,000円(扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーシン

自動車部品メーカー

長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

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設立 1926年
従業員数 7,053名
平均年齢 -

求人情報全44件

【新大阪】営業事務（見積作成～納期管理）◆年収450万～◆プライム上場G◆福利厚生◎

～東証プライム上場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制／在宅可／フレックス～ ■業務内容：当社産業機器事業部の営業部にて、営業事務の業務ををお任せします。具体的には、・客先見積作成（量産・補給・改善等各種見積）・試作発注納期調整（仕入先への発注～客先納入フォロー）・売価改善活動（仕入先のCU見積精査及び改善活動推進）・在庫低減活動・所属課内業務改善・社内外打合せ資料作成(PPT,Excel等)）基本的には見積作成や納期の管理となり内勤の事務中心となります。顧客対応については営業担当や同部署にカスタマーサービス担当が担当いたします。 ■やりがい・魅力：・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーとの取引を通じてスケールの大きな業務に触れることができます。・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。・和気あいあいとした和やかな職場環境です。 ■当社について：創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。そんな当社では大きく3つの事業を展開しており、上記自動車・スマートロック等ロックセキュリティ製品・産業機器製品を取り扱っております。自動車部品やロックセキュリティ製品は生産開発をしておりますが、産業機器はファブレスメーカーとなっており、商社のような立ち位置の会社です。産業機器（農機等）のランプやコントローラーなどを中心に取り扱っており、ほぼ全ての大手メーカーと取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪営業所（産業機械）住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】カスタマーサービス※受注・納期管理（顧客対応）◆年収450万～◆プライム上場G◆福利厚生◎

～東証プライム上場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制／在宅可／残業20時間以内／フレックス～ ■業務内容：当社産業機器事業部の営業部にて、カスタマーサービス(納期調整、受注業務)をお任せします。具体的には、以下業務となります。・客先よりの受注管理と社内展開・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）・客先の生産動向の把握と社内展開 ※事務作業についてExcelは客先発注推移、在庫推移などの取り纏め等、PPTは客先説明用プレゼン資料作成に使用します。 ◎勤務地補足【勤務地】新大阪営業所（ミネベアミツミ大阪）・住所：大阪市淀川区宮原4－2－10　PMO　EX新大阪10階・最寄り駅：各線新大阪駅【初任地】 ※半年～1年間ほどOJTを中心とした研修で業務に慣れて頂いた後に本来の勤務地である新大阪営業所への配属となります。大阪事業所・住所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1　3F ・最寄り駅：Osaka Metro四つ橋線玉出駅 ■やりがい・魅力：・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いており、農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーとの取引を通じてスケールの大きな業務に触れることができます。・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について：創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。そんな当社では大きく3つの事業を展開しており、上記自動車・スマートロック等ロックセキュリティ製品・産業機器製品を取り扱っております。自動車部品やロックセキュリティ製品は生産開発をしておりますが、産業機器はファブレスメーカーとなっており、商社のような立ち位置の会社です。産業機器（農機等）のランプやコントローラーなどを中心に取り扱っており、ほぼ全ての大手メーカーと取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新大阪営業所（産業機械）住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1　３F・４F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線　線／玉出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セザックス株式会社

印刷

東京都大田区鵜の木2-9-7

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設立 1948年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務／残業月10h未満／転勤なし／賞与年2回／退職金制度
- NEW
国内大手の自動車メーカー様や家電メーカー様などと直接取引を行い、今年創業80年を迎える当社。ここであなたには、営業事務のお仕事をお任せします！＼＼　☆ここがポイント！　／／ ◇業界の経験や知識は一切不要！お客様に尋ねられた時は営業が対応してくれます。 ◇PCスキルは基本的なものだけでOK！資料づくりはほとんどExcelを使用し、マニュアル通りに作成します。 ◎　具体的な業務内容　◎ …──────────… ＜事務作業（日常業務）＞・売上記録などの資料作成・伝票処理・社内の備品管理・電話対応・来客対応（受付、営業への取次、応接室への案内など）・名刺作成　など＜事務作業（その他）＞日常的に行うわけではなく、必要に応じて発生する業務です。・贈答品の準備・慶弔対応（電報やご挨拶状の準備など）・年末年始対応（関係各社へのご挨拶準備など）・工場見学対応（ノベルティの手配、お礼状作成など）など ※お礼状は手書きで作成します。文字の綺麗さに自信がある方はより活躍できます！＜営業サポート＞営業からの依頼に応じて行う業務です。・印刷物の見本の手配・物品や書類の発送手配・各種データの集計、入力・案件情報の入力　など ◎　入社後の流れ　◎ …────────… ▽1カ月目まずはOJTで業務を教えていきます。電話対応や伝票処理などの日常業務を一緒にこなし、少しずつできることを増やします！ ▽2カ月目徐々に一人だけで業務を進めていきます。もちろんわからないことは適宜サポートします！ ▽3カ月目基本的な日常業務を習得し、独り立ちを目指していただきます！ ▽その後は…… 業務の中には半年や1年に1回しか行わないようなものも。初めて行う業務は、その都度先輩が一緒にやりながら教えます！

【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分！】 ■セザックス渋谷コア：東京都渋谷区渋谷3-19-1　渋谷オミビル5階 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞東京メトロ副都心線「渋谷駅」徒歩5分

月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社丹青社

建築設計事務所

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F

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設立 1946年
従業員数 1,404名
平均年齢 42.2歳

求人情報全20件

静岡市こどもクリエイティブタウンま・あ・るの運営マネージャー
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静岡市清水区にある「こどもクリエイティブタウンま・あ・る」は、子どもたちが仕事や社会の仕組みを体験できる、全国でも珍しい“こどものための職業体験施設”です。多くの来館者と地域企業に支えられ、静岡の子どもたちの学びの場として親しまれてきました。今回募集するのは、そんな「ま・あ・る」を日々支え、円滑な運営を担っていただく【運営マネージャー】のポジションです。＜主な仕事内容＞・各事業のマネジメント、スタッフの育成・総務業務（施設の維持管理、備品管理など）・経理業務（請求書や伝票の発行、仕分け処理、入出金の管理、振込処理など）この仕事の最大の特徴は、施設全体を支える“縁の下の力持ち”としての存在であること。子どもたちの笑顔や、保護者の安心、スタッフのやりがいをつくるために、日々の運営業務を多角的に管理・調整し、施設全体の「安心・安全」を保ち続ける役割を担います。入社後は、既存のマネージャーや担当者と一緒に業務を学びながら、1つずつ丁寧に覚えていただければ大丈夫です。

静岡県静岡市清水区辻1-2-1　えじりあ3・4階静岡市こどもクリエイティブタウンま・あ・る ※転勤はありません ※車での通勤をご希望の場合、応相談。

月給28万円以上 ※経験や能力、業務内容を考慮のうえ、決定。 ※固定残業代月33.5時間／5.6万円以上を含む。超過分は別途支給。 ※3ヶ月の試用期間あり(給与・待遇に変動はありません。)

株式会社東陽テクニカ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区八重洲1-1-6

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設立 1953年
従業員数 650名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【東京本社】貿易実務◇電子計測機器の専門商社／東証プライム◇在宅・フレックス可・所定7h勤務
- NEW
【東証プライム上場／“はかる”技術の最先端！メーカー機能を有する安定性抜群の商社◎／標準労働時間1日7ｈ／在宅勤務可・フルフレックス制度あり】 ■業務内容：輸出入業務全般を即戦力としてご担当いただける方を募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ◇輸入貨物の内容確認、および通関業者への通関指示 ◇輸出貨物の帳票作成、輸送手配 ◇貿易保険、カルネ申請業務 ◇海上保険申請業務 ◇その他輸出入関連業務 ■業務詳細： ◇最先端の計測機器輸送・物流業務を通じて世界最先端の技術を持つ海外メーカと国内大手メーカ・研究機関・官公庁等のお客様をつなぐ業務を担当いただきます。 ◇各輸送業者との連携貨物のサイズ・重量、納期等を踏まえて最適な輸送業者を選定し、連携を取りながら輸出入手配を行っていただきます。航空輸送が中心ですが大型製品を海上輸送することもあり、各輸送業者との調整・指示・工程管理をすることで幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■組織構成：業務部輸出入通関グループ（合計8名）のうち1名が定年で退職予定となっており、欠員補充としての採用です。 ■魅力ポイント：当社は先進モビリティ、情報通信など様々な分野における最先端の計測機器を扱う商社として、世界各国のメーカから製品の輸入・販売を行っています。業務部・輸出入通関グループは当社の貿易業務を一手に担っており、その一員として貨物の輸出入を中心とした物流をアレンジしていく面白さがあります。入社後は輸出・輸入の実務を担当いただき、その後は希望や適性に応じて幅広い業務を経験しながら貿易業務のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていくことが可能です。 ■ワークライフバランス：業務の繁忙、閑散に合わせてスケジュール調整が行いやすく、育児休業取得の促進など、ワークライフバランスをとりやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～367,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 271,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4～7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野村事務所

総合商社

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【港区・貿易実務】週2リモート可◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業2～10ｈ

◆◇対外折衝無し／時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容：・見積作成、発注手配、輸出入申告書類作成・通関手続き、在庫管理、納入手配・請求処理、システム入力・その他乙仲・顧客・サプライヤーとのコレポン、交渉・納入立会 ■組織構成：・人数：18名・男女比：5：4 ・役職：内取締役事業部長・副事業部長・マネージャー・平均年齢：39歳　 ■働き方：・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上・残業ほぼなし…繁忙期でも僅少・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！・リモート制度あり・時差出勤制度あり…７～10時の間で30分単位で時差出勤可能。・賞与6カ月分・積極的な有給消化奨励・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象・女性管理職実績あり ■当社の特徴：・当社は、国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 253,500円～273,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日油株式会社

石油化学メーカー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー

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設立 1949年
従業員数 1,895名
平均年齢 43.1歳

求人情報全28件

【恵比寿本社】化学・医薬品関連の契約審査・相談対応◇英文契約7割程度／事業拡大のライフサイエンス分野

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／残業20時間程度／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ◆業務内容：ライフサイエンス事業部内の契約審査や契約に関する相談をお任せいたします。 ※契約対象：秘密保持契約/知的財産権契約など具体的な業務としては、各種契約相談および契約一次審査を行っていただきます。契約で行いたいビジネスをヒアリングし、それを実現できるよう、また当社が不利益を負わないよう、契約書に反映していただきます。なお、当事業部の契約の7割は海外企業との英文契約になります。また秘密保持契約を中心に知財契約など多岐に渡る契約が審査の対象となります。事業部の規模拡大に伴い、締結する契約数が大幅に伸びており、ビジネスの速やかな進展を妨げないように、契約審査を迅速に行い、契約書の締結までを担っていただきます。 ◆就業環境：・月残業20時間程度・出張：不定期（社外研修も含め半年～1年に1回程度）配属部門の平均年齢は40歳、女性比率約６割、明るく活力ある職場です。 ◆同社に関して：『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計約6ヶ月） ■上記は残業代・諸手当抜きの額です。残業代は別途支給します。 ■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エレベーター製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区岩本町1-10-3

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設立 1947年
従業員数 630名
平均年齢 40.0歳

求人情報全57件

【東京】経理◆官公庁案件多数の安定メーカー／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎賞与実績5.0ヶ月分

～家族手当・住宅手当など福利厚生◎賞与実績5.0ヶ月分／歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／残業平均10h程～ ■業務内容経理業務をお任せいたします。将来的には、経理部門の責任者もお任せしていきたいと考えています！《具体的な業務内容》・現金、預金及び手形の出納管理・資産及び負債の管理・各種工事等の請求、入金処理・現金出納、会計伝票及び日計表作成・会計帳簿及び財務諸表作成・期末決算・税務処理・資金調達、運用管理《この企業の魅力》 ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます！ ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給されます！ ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月10h程と働きやすい環境 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～253,000円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月） ■各手当：時間外労働手当、住宅手当、等 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ証券株式会社

証券会社

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア

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設立 1917年
従業員数 6,593名
平均年齢 -

求人情報全106件

【東京】レポートの日英翻訳・編集 ◆みずほグループの安定経営基盤/語学力を活かせる

■業務内容：主に内外機関投資家向けに発行するリサーチレポート（個別銘柄・セクター、マクロ、ストラテジー等）の英語翻訳版の編集業務をご担当いただきます。（日英翻訳業務も行います。） ■業界動向：証券業界は「デジタル化・人生100年時代・グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金活用は今後ますますニーズが高まると想定されます。 ■当社の特徴：・みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。・常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,555円～833,333円＜月給＞ 555,555円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験等に応じて柔軟に決定します（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事務グループ】株・債券・投信バックオフィス◆みずほグループで経営基盤安定◆フォロー体制充実◆在宅可

～多様な商品分野で活躍のチャンス／有価証券の決済実務からプロジェクトへの参画、海外拠点とのグローバルな連携まで、スキルを活かし組織に大きく貢献／みずほグループで経営基盤安定～ ■業務内容：国内外の株式・債券を扱うみずほ証券のバックオフィス業務　・各種取引（国内株式/外国株式/国内債券/外国債券/投資信託等）の決済業務・お預かり証券に対する権利処理、国内外の証券残高移管業務・当局報告業務・フロントへの各種サポートや協働してのプロジェクト推進・海外拠点との連携・業務フローの改善・効率化 ■働く環境について：・配属予定部署人数130名（内キャリア入社者70名）・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。・ポジションに関してはカジュアル面談を通してご相談させていただきます。・入社直後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めしますが、業務を習得していただいたのちは、在宅勤務やフレックスタイムの活用など、状況に応じた柔軟な勤務も可能です。・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続2日間の休暇取得も奨励されています。 ■当社の特徴：みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新砂プラザ住所：東京都江東区新砂1-6-27 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,800円～488,200円＜月給＞ 424,800円～488,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 1979年
従業員数 5,983名
平均年齢 -

求人情報全238件

【神谷町】経理◆単体経理／伊藤忠Gの大手SIer／所定7.5h×残業30h程度＜BO＞

～大規模経理経験者歓迎／業界未経験歓迎／スライドワーク・時間単位有休取得可／福利厚生◎／中途入社者のフォロー体制あり～当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： CTC本体の単体経理に関わる業務全般を担当頂きます。＜業務内容例＞（1）決算業務（2）事業部門からの相談対応（3）社内稟議の審査【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： CTC本体のビジネス実績を適正・適切に決算反映する。 ■当ポジションの魅力：会社全体の事業を知ることができ、経理の立場から事業を支えることもできます。 ■組織体制：・経営管理グループ財経・業務本部に配属となります。本部内で、２つの部署に分かれています。（主計部と営業経理部）その中で、今回当ポジションでは、営業経理部に配属となります。 20代～40代の幅広い方々がメインでご活躍しています。 ■働き方：・残業時間：30h／月　×所定労働時間7.5hとなります。・年休122日・スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）・時間単位有休・スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れています。 ■当社について：～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳年収720万円（月例給：35万円）・30歳年収875万円（月例給：52万円）・35歳年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】経理◆連結決算等／伊藤忠G／IFRS／所定7.5h×残業30h程度＜BO＞

～会計士・税理士事務所出身者も歓迎／業界未経験歓迎／スライドワーク・時間単位有休取得可／福利厚生◎／中途入社者のフォロー体制あり～当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■担当業務：連結決算に関連する業務全般、事業会社支援、投資案件審査、等【変更の範囲：当社業務全般】 ■当ポジション・部署の魅力： IFRS連結決算手続き全般における知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があり、また連結決算手続きに加え、事業会社支援や案件審査等を通じてCTCグループ全体への貢献を実感できる部署となっています。 ※状況によって、海外子会社の担当として、英語を活用して業務をしていただく可能性がございます。（オンライン会議・メールやり取り等） ■組織体制：・経営管理グループ財経・業務本部に配属となります。本部内で、２つの部署に分かれています。（主計部と営業経理部）その中で、今回当ポジションでは、主計部に配属となります。主計部は20名（連結決算部隊は10名程在籍）で、20代～40代の幅広い方々がメインでご活躍しています。 ■働き方：・残業時間：30h／月　×所定労働時間7.5hとなります。・年休122日・スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）・時間単位有休・スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れています。 ■当社について：～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳年収720万円（月例給：35万円）・30歳年収875万円（月例給：52万円）・35歳年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミロク情報サービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区四谷4-29-1

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設立 1977年
従業員数 2,242名
平均年齢 36.6歳

求人情報全88件

【東証プライム・週2程度在宅勤務】人事給与ソフトのマニュアル作成◆人事事務経験歓迎/実働7.5h

~会計ソフトシェアNO.1/給与労務経験を活かして大手会計企業で就業~ ●給与労務経験を活かし自社製品のマニュアル作成を通してIT知見を培える ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■業務内容・機能改良や法律変更の際の給与ソフトウェアのマニュアル執筆・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成・マニュアルのPDF化・Html化、ユーザー公開 ■当社についてお客様の経営革新を推進すべく、会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までを自社製品として開発しトータルサポートを行っております。業界トップクラスの全国約8,400の会計事務所や全国約17,000の企業とお取引をさせて頂いており、経営効率の改善や様々な経営ノウハウの提供により、経営改革・改善に向けたサービスを提供することを目的に活動しています。 ■働き方・所定労働時間7.5h ・月残業約16h程 └繁忙期は20hまで増える可能性がございます。・在宅勤務可能（週2程度）業務に慣れるまでは出社がメインとなります。 ■入社後のフォロー・研修等入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので入社時期の近い社員との人間関係構築もしやすい環境です。 ■キャリアパス経験を積んでいただき、3～5年後にチームリーダーとしてご活躍いただきたく考えています。 ■働く環境(部門や仕事の魅力、部門風土等) ・中野オフィスは綺麗で快適です。　他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。・私服勤務可・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。

＜勤務地詳細＞中野オフィス（中野セントラルパークサウス）住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～350,000円＜月給＞ 229,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代や賞与5か月分想定の金額を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京インスツルメンツ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江戸川区西葛西6-18-14T.I.ビル

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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 45.6歳

求人情報全1件

【西葛西／職種未経験歓迎】事務※正社員／残業20H以下／土日祝休／年休124日／大学等が顧客で安定◎

【海外メーカーとの取引多数・グローバルに活躍できる/ニーズに合わせたオーダーメイド提案が強み/1981年に創立しマーケットのパイオニアとしての信頼・事業安定性◎】 ■職務内容：当社の事務アシスタント職として、営業部・技術部の業務を幅広くサポートしていただきます。（1）顧客からの受注、見積書作成のサポート業務（2）納期の確認や顧客への連絡　など ※上記は業務の一部となり、幅広くサポートしていただきます。 ■業務の特徴：当社の主なお客様は国立・私立の大学機関、理化学研究所といった国立研究機関、その他大手電機機器製造メーカー、公的研究機関、民間企業の研究部です。また、主に取扱う製品は海外メーカーから仕入れています（国内品の取扱いもあります）。 ■業務詳細：（1）書類作成（2）エクセルの表や、社内業務ソフトへの入力（3）書類やファイル等の整理といった業務をサポートして頂くことになります。 ■取扱製品：・分光測定システム、分光器、光検出器、レーザ光源・量子通信関連、物性計測（冷却・真空機器）、表面計測など顧客のニーズに合わせて国内外のメーカーとの取引・提案をしております。ニーズに合った製品提供にこだわる製品ラインナップの広さ・オーダーメイドを実現する提案力が強みです。 ■当社の特徴：・研究開発にも注力し、国の機関ならび外国研究機関から実用化に向けた産官学連携の研究開発の委託を受けております。自社開発した顕微ラマン装置では、業界をリードし科学技術の発展に貢献しております。さらに近年では、表面分析分野、バイオメディカル分野にも積極的に事業を拡大し、特に2018年から販売を開始したドイツ／SPECS社の環境制御X線光電子分光装置は、世界初のイノベーション製品となっております。・米国、西欧、ロシア、ベラルーシなど14ヶ国、60社以上と取引があり、輸出も中国、韓国などへ行っております。また、ベラルーシに合弁企業を有し、TIIグループとして連携を図っております。社員の出身国は3ヶ国と多岐にわたり、社員全員がTII文化を共有して働き、いたって家族的でもあります。外国人比率は11％で、社内の第2言語は英語となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西葛西6-18-14 T.I.ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定しますので、ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三央

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区西九条東島町17-3三央ビル

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全10件

【滋賀/米原市】工場事務（レンタル設備の受け入れ等）◆土日祝休み／年休125日／プライム上場グループ

～何らかの事務経験あれば応募可能／ニッチトップ／「泥水シールド分野」において国内トップクラス／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）～ ■担当業務：当社の滋賀工場にて工場事務職として就業頂きます。具体的に行っていただくお仕事としては、レンタル設備の受け入れや、管理業務、お客様からの問合せ対応などです。 ■当社滋賀工場の役割：プラントシステム機械の設計・製作、販売またはレンタルを行っている当社ですが、滋賀工場ではプラントシステム機械の【溶接、溶断、塗装、洗浄等、点検および整備全般】などを行っています。 ※プラントシステムとは：各生産設備プラントや泥水処理プラント、土壌洗浄プラントなど多種の設備があります。それらのプラントには数多くの機械設備があり、それぞれの機械を正しく運用するために制御機器、計測・計装機器、センサーなどが必要になります。これらの機器を満足するように構築し、設備を効率よく自動化するよう設計された盤類で構成されたものをプラントシステムといいます。 ■入社後の流れ：先輩社員の指導のもと、OJTにて学んでいただきます。 ■当社の特徴：・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。・年間休日「125日」～しっかり働き、しっかり休む～平日はしっかり働き、休日はしっかり休む。趣味や家族との時間も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現しています。・最年少役職昇進「27歳」～正当な評価制度～年齢や社歴だけの評価ではなく、本人の頑張りや能力を正当に評価する独自の評価制度を定めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市池下650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月＋業績賞与）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

不動産管理

京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F

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設立 1970年
従業員数 1,979名
平均年齢 40.4歳

求人情報全88件

★金融業界の方歓迎★【品川】営業事務※月残業15h程/土日祝休/オリックス連結子会社で経営基盤安定

【金融業界での事務経験をお持ちの方へ／土日祝休み・年間休日127日・月平均残業15h程で職場環境◎／オリックス連結子会社で経営基盤安定】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：オフィスビル管理を行っている当社にて、契約後の申請手続き～請求支払い関連の対応をお任せいたします。業界知識は不問／OJTを通して徐々にキャッチアップいただける環境です。《具体的には》・申請各種手続きに関する事務・契約書作成補助・請求・支払い補助業務・その他法人営業担当のサポート業務 ■教育体制：入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々にできる範囲からキャッチアップ頂く想定です。基本的なPC操作スキルがあれば、必要な書類作成、専門用語等は順を追って覚えられるのでご安心いただければと思います。 ■就業環境：有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均残業約15h程に収えており、プライベートも両立できる環境が整っています。 ■企業の特徴：・同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。・ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社（Wビル）住所：東京都港区港南一丁目8番15号Ｗビル 9階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～280万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンコーマヨネーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都杉並区高井戸東3-8-13

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設立 1958年
従業員数 3,115名
平均年齢 -

求人情報全17件

【東京】経理（メンバークラス）～東証プライム上場※業務用食品メーカー／外食・中食需要で売上◎
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【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■仕事内容：・月次決算対応・四半期決算、期末決算対応・内部統制対応・上記の付属業務まずは月次決算からスタートいただき、四半期などに業務領域を広げていただく予定です。 ■組織構成部長(50代)：財務課・経理課のマネジメント及び管理的業務担当課長(50代)：兼任メンバー： └50代　経理業務の実務担当及び後輩育成 └30代・20代3名：経理業務の実務担当及び派遣社員への業務指導確認等担当今回ご入社頂く方は若手～中堅メンバーとしての活躍を期待しています。 ■キャリアパス：まずは当社の業務を理解していただき、経理部門で中核として活躍いただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。 ■当社の特徴：当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,000以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行しています。変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高井戸東3-8-13 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的に国内外への転勤の可能性あり

＜予定年収＞ 354万円～411万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～274,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 236,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります ◆昇給：昇格時 ◆賞与：年2回（年間基準賞与：基本給×3か月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若築建設株式会社

ゼネコン

東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル

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設立 1890年
従業員数 826名
平均年齢 -

求人情報全3件

【目黒】経理財務◆将来の課長候補／残業15h程／プライム上場／賞与実績7.7か月／海上土木パイオニア

◎決算から開示業務まで携われる ◎年休125日・完全週休2日制（土日祝）・残業15h程で働き方〇 ◎創業130年以上の安定性／平均勤続年数19年以上 ■仕事の内容：海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、財務部での決算・会計士対応・開示等をお任せします。入社後は上司からOJTを受けながら決算関連業務からお任せいたします。その後は徐々に業務をお任せし、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。【具体的には】・月次・四半期・年次の財務報告書の準備およびレビュー・監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備・決算説明会の企画・実施・質問対応・適時開示情報・関連資料の準備およびレビュー・開示に関連する内部統制の運用企画・推進・業界の動向や市場トレンドの情報収集・分析＊縦割り業務ではなく幅広く携わることが可能です ■組織構成現在5名が在籍しております。（50代2名 30代1名 20代2名で男性３名女性２名です） ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。 ◎充実した子育て支援！働き方について当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社同社は1890年の設立以来130年以上海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～525,000円＜月給＞ 320,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の年収レンジは想定となり、個人のスキルや経験により変動する可能性がございます。 ■賞与：年2回（6月・11月）※2024年実績　7.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋電機工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10

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設立 1959年
従業員数 77名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【北九州/未経験◎】営業事務◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆ノルマなし◆世界のTOYO！

【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み】 ●業務概要：産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の業務窓口として、営業担当からの納期や在庫状況の問合せに対する回答（製造や組立と連携）や、お客様に対する伝票・請求書作成などをご担当いただきます。 ●業務詳細：・社内との納期調整（部品の納品タイミング、加工必要時間の確認　等）／出荷などの際にポンプ製品ごとに必要な部品や種類等の、注文内容に問題がないかを確認する重要な業務です・緊急案件に対する運送会社のチャーターなど、受注済み製品の出荷までの管理として、社内外の各所と連携を図りながら指示統制を行う“司令塔”としての役割が期待されるポジションです。 ※電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生いたしますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ●組織構成：業務部は現在1名（40代）、アシスタント2名（伝票管理、電話対応、資料管理等）で構成しています。 ●研修：約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。製造過程を学ぶにあたり、現場エンジニアと同様に機械操作や部品の搬入など手足を動かす内容です。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ●当社の特徴：水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月分）＜モデル年収＞中途入社5年目／年収400万円中途入社10年目／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠州日石

エネルギー（商社）

静岡県浜松市中央区常盤町2-2

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松市中央区/セルフ半田ＳＳ】未経験歓迎/ガソリンスタンド店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業

～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景：・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ半田ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：当社の直営セルフステーションであるセルフ半田ＳＳにおいて、下記業務をご担当頂きます。・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)：・正社員：2～3人・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について：・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について：・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力：・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルフ半田ＳＳ住所：静岡県浜松市中央区半田町６７１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当・販売報奨手当あり・昇給あり・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区/セルフ北基地前ＳＳ】未経験歓迎/ガソリンスタンド店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業

～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景：・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ北基地前ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：当社の直営セルフステーションであるセルフ北基地前ＳＳにおいて、下記業務をご担当頂きます。・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)：・正社員：2～3人・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について：・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について：・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力：・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルフ北基地前ＳＳ住所：静岡県浜松市中央区高丘西１－２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当・販売報奨手当あり・昇給あり・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動有年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３５歳）５２０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマキョウレックス

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1（本社）

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設立 1971年
従業員数 883名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

事務スタッフ（配車管理）／経験不問／賞与2回／完全週休2日制

◆配送の“1日”を考える仕事◆ ・運行スケジュールの組み立てや受注確認・車両やドライバーの管理　・書類の作成・各種データ入力　などがメインの仕事内容です。タイピングなど基本的なパソコン操作ができれば ExcelやWordのスキルは一切不問です！ドライバーさんが安全にしっかり運行できるようにするには気配りや丁寧なコミュニケーションが大切なので「お客さんと話す機会が多かった！」「スタッフをまとめた経験がある」そんな経験も活かされます。しっかりした研修と、他のベテランの先輩がそばにいるのでどなたでも確実に成長することができます！技術の不安や仕事内容についての不明点も気軽に面接で相談して下さいね！

神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地　横浜市中央卸売市場本場内 ★横浜駅徒歩圏内 ★自動車・バイク・自転車通勤OK ＜下記拠店でも募集しています＞【座間TC】勤務地：神奈川県座間市栗原493-5 ロジクロス座間 2F ★自動車・バイク・自転車通勤OK

月給22万5000円～28万円 ※経験・能力・年齢により決定
事務スタッフ（配送管理）／未経験歓迎／男女不問／賞与年2回
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◆事務スタッフ(配送管理)◆ 大切な荷物をしっかりと届けられるように「トラックへの指示出し」や「配送の管理」「商品入出荷の進捗管理」などを行うポジションです。具体的には… ■配車事務（車両の手配・PC入力・電話応対など） ■商品入出荷の進捗管理、在庫管理など ■パートスタッフのシフト作成・管理・指導・マネジメント ◎専用のシステムを使うためPCスキルは不問◎ 入社後はセンターで業務の流れやシステムの使い方などをOJTで学んでいきます。他にも社内研修や先輩スタッフのフォローがあるので、心配なく丁寧に業務を覚えていけますよ！ ……… 社内外問わずコミュニケーションを取ったり連携して業務を行ったりする場面も多いので協力してタスクをこなす達成感や充実感もやりがいです♪

【神奈川県・山梨県のどちらかを選んでください】 ■神奈川TC／神奈川県相模原市中央区清新8-20-12 　『橋本駅』から車で10分 ■山梨TC／山梨県中央市浅利字川添841-1 ★車・バイク・自転車通勤OK ★定期的な人事異動はありません ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■神奈川TC：月給26万円以上 ■山梨TC：月給23万円～24万円 ※経験、能力により決定

大阪利器製造株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区新高2-6-13

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設立 1939年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【大阪・神崎川／転勤無】生産管理◆未経験歓迎/年休123日・残業月10h平均/老舗工業用刃物メーカー

～未経験歓迎！/創業80年工業用刃物メーカー/転勤無・年休123日・残業20h/日本製紙や東レ等などの大手メーカーとの取引多数で基盤安定◎～＜大阪利器製造株式会社とは？＞製造業に欠かせない、工業用刃物をオーダーメイドで作る当社。工業用刃物という新規参入の難しい業界における長い実績により素材メーカーから厚い信頼がございます。大手素材メーカーとの直取引も多数あり、お客様によって多岐に渡る用途に適した仕様の工業用刃物やカット装置に対し、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行っております。 ■職務内容工業用刃物や機械の生産管理（主に外注管理と工程管理）を担当していただきます。Ｌ外注管理：協力会社に製造をお願いする際の、連絡と配送手配を行ないます。スケジュールを管理しながら納期までに引き取り、仕上がった製品を隅々までチェック。少しでも歪みや傷などの品質問題があれば、再度製造・修正の依頼をすることもあります。Ｌ工程管理：弊社は完全受注生産で製造を行うため、顧客ごとの工程管理が必要です。機械図面かどのような加工が必要か読み取っていただき必要な資材や人員を計画作成し製造工程全体を管理頂きます。 ■組織構成製造部　管理課には７人が在籍しております。うち50代が5名、40代が2名となります。設計図面・機械関係の担当と外注・生産管理の担当に分かれております。 ■魅力クラレ、王子製紙、帝人、東レ、旭化成など、創業以来多くの大手企業と長期的な取引関係を築いています。 ■教育体制入社後しばらく座学および工場での現場研修にて製品知識を学んでいただきます。並行して返ってきた品物を点検、研磨、状態見る等の実務も学びます。 ■社内の雰囲気上長と話しやすく困った際は周りの方に頼れる環境です。製造部も敷地があり製品に関して質問ある際はすぐに聞くことが出来ます。 ■働き方転勤の予定が無いので腰を据えて働くことができます。また、年休123日（土日祝休）・残業20時間程度のためワークライフバランスを整えながら長期的に活躍することができる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-13 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は残業10時間分を含みます。・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：2.9か月分 ■【モデル年収】・43歳／管理職／613万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シキボウ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

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設立 1892年
従業員数 531名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【大阪市/中央区※転勤無】社会保険事務◆残業10h程度・年休122日◆国内トップ級シェア／東証上場

～転勤無・正社員で長期就業を希望されている方へ！/在宅勤務相談可/残業10h程度・年休122日で働き方◎/明治時代創業の繊維メーカー～明治25年創業、130年以上の歴史を持つ繊維メーカーの当社で社会保険事務を募集いたします！ ■業務内容：健康保険組合、共済組合の運営業務、年金保険や雇用保険の管理を主に担っていただきます。一部、組合運営に関わるシキボウの業務を含みます。これまでの実務経験やスキルに応じて、お任せする業務を検討いたします。下記の業務を全て担っていただくことはございませんのでご安心ください。 ■具体的には：（１）適用業務（被保険者・被扶養者の資格得喪手続きや各種申請など）（２）保険給付に関する業務（医療給付・付加給付など）（３）保健事業に関する業務（特定健診・保健指導、広報など）（４）厚生年金の管理・事務（５）雇用保険の管理・事務（６）組合の財務管理（会計帳簿・固定資産の管理など）など ■組織構成：人材開発課12名（課長1名、メンバー11名〔うち1名は兼務〕）保険厚生3名（専門課長代理1名・メンバー2名〔全員兼務〕） ■将来的なキャリアパス：健康保険の運営をとおして、健康保険に関する知識や厚生年金制度の知識を習得可能です。 ■当社について：【明治25年創業、130年以上の歴史を持つ繊維メーカー】祖業の繊維事業で培ったノウハウをもとに、現在は防塵フィルターや炭素繊維を使った複合材料など、様々な分野で社会を支えるモノづくりをする総合素材メーカーとして日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

篠原電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-3

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設立 1967年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社の営業事務／年休127日／残業月10時間／賞与年4回
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配電盤に使われる電気部品の製造・販売を手がけ、電機商社としても着実に成長中の当社で、営業事務をお任せします。 ──────── ★ 主な業務内容 ──────── ・受発注業務（専用システムでの入力、伝票処理）・納期確認および納期回答・見積依頼への対応・見積書の作成・顧客や仕入先からの電話・メール対応・クレームや問い合わせ対応（状況確認・関係部署との連携含む）・仕入先との価格交渉および納期調整・来客対応・営業資料・社内資料の作成補助・その他、営業サポート業務全般 ──────── ★ 入社後の流れ ──────── 入社後は、製品や業務フローを学ぶことからスタート。先輩社員のサポートのもと、伝票処理や納期確認などの簡単な業務から少しずつ担当していきます。業務に慣れてきたら、見積作成や電話対応、納期調整などもお任せします。分からないことはすぐに相談できる環境のため、安心して成長できます。少しずつ業務の幅を広げながら、チームの一員としてのやりがいを感じられるようになります。＼★ここがPoint！／営業や仕入先、お客様とのやり取りを通じて、モノづくりを支える実感が得られる仕事です。自分が手配した部品が納期通りに届き、製品の完成や納品に貢献できたときの達成感は格別。業務を通して専門知識や調整力も身に付き、頼られる存在として成長できるのもこの仕事ならではの魅力です。

【転勤なし】＜東京支店＞東京都大田区大森本町2丁目20番6号＜アクセス＞京浜急行電鉄「平和島駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給23万5000円～28万円＋賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ダイセル

総合化学メーカー

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB

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設立 1919年
従業員数 11,207名
平均年齢 42.1歳

求人情報全58件

【大阪本社】経理＜自社の計算部隊チームへ配属／幅広い経理スキルが身につく環境＞東証プライム上場
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【中途入社が半数以上・教育体制が整っているので安心／残業10～20h／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品あり・総合化学メーカー】 ■職務内容：本社の経理部門において、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・単体決算・原価管理・固定資産管理・財務（資金）業務・予算管理・関係会社経理業務の受託　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：配属予定の部署では、担当により大きく4つのチーム（自社の計算部隊、連結、資金、出納、グループ経理）に分かれております。入社後はまず、ダイセルという会社を理解して頂く為、自社の計算部隊に配属となります。その後、部署内のローテーションにて複数の業務を経験し、ゆくゆくは全て対応出来るように目指していただきます。 ■組織構成：配属予定の部署は計43名（うち14名がマネジメント） ◇年齢構成 50代：15名 40代：14名 30代：11名 20代：3名・中途入社の方が半数以上で、馴染みやすい環境です。・業界未経験から入社の方も活躍中です。・教育体制が整っています。 ■働き方/福利厚生：・年間休日122日、残業月平均10時間～20時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度あり・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実 ■当社の特徴：・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。・酢酸セルロース、キラルカラム／キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を支えています。・当社には、社員が会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しています。例えばキャリアチャレンジなど、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル賃金】（2024年度) 30歳　年収650万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳　年収790万円（諸手当込み）※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニアース株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト17F

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設立 1966年
従業員数 829名
平均年齢 38.1歳

求人情報全28件

【大阪市／梅田】法務◆世界トップ級シェアエンジンメーカー◆英語力活かせる◆年休124日【法務-２】
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【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容：・契約書のレビュー（日／英）・法務相談・訴訟対応などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：商法／民法／PL法／会社法／労務／独禁法／下請け法／建設業法／英米法など、多岐にわたる分野に関係するため、知見が広がります。 ■組織構成：現在1名で対応しております。 ■当社の特徴：（1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。（2）年齢にかかわらず活躍可能等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。（3）オン・オフのメリハリがついた環境労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト17F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～417,000円＜月給＞ 255,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／守山市】購買・調達（機械部品・板金部品）◆東証スタンダード／年休124日【国内調達ー２】
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【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■仕事内容：・調達業務全般（納期調整、価格交渉、品質確保、原価低減（VA、VE）活動等）・パートナー企業の新規開拓及び生産性調査・品質向上のための改善活動 ■雇用形態について：試用期間の3.0ヶ月～3.5ヶ月は契約社員となりますが、試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。 ■当社の特徴：（1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。（2）年齢にかかわらず活躍可能等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。（3）オン・オフのメリハリがついた環境労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守山事業所住所：滋賀県守山市阿村町45番地（守山第一工場）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～333,000円＜月給＞ 227,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二藤レール株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市新町12-27

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設立 1947年
従業員数 62名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東大阪／転勤無】総務事務※未経験からでも応募可能／車通勤可／設立70年以上／鉄線シェアトップクラス

【未経験歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／設立70年以上／国内シェアトップクラス製品あり／土木建築に欠かせない鉄線製品】 ■業務内容：総務職として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、労働安全衛生管理などの業務を担当していただきます。未経験歓迎のため、入社後は先輩社員から丁寧な指導を受けながら業務を習得できます。安定した企業で、長く安心して働きたい方には最適な環境です。＜具体的には＞・勤怠管理および給与計算・社会保険手続きおよび更新・就業規則の管理および改定・労働安全衛生の管理および推進・その他総務関連業務 ■組織構成：現在、経理事務担当2名で構成でされております。未経験からでも先輩社員がイチから教えますので安心してご入社いただけます。 ■同社の特長：同社の“ノーリツばんせん”は、なまし鉄線をかんざし状に加工した製品で、建築現場にて足場の結束材として使用されています。約90%というトップシェアを占めており、業界では知らない人はいません。昭和22年創業以来安定した経営を続けており、業界より製品に対する高い信頼と評価を賜っています。安定した会社で働きたい方必見です。 ■社風：同社は部署ごとの垣根が低く、非常に風通しが良いのが特徴です。手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境ですので、スキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新町12-27 勤務地最寄駅：近鉄けいなんは線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～210,000円＜月給＞ 205,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給には職務手当（143,000円～146,000円）を含んでおります。 ※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：40万円／年 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。