27ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社山木商行

紙・パルプ・木材（商社）

岐阜県岐阜市西鶉1-62-1

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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【岐阜市】基本定時でピタッと退社◆営業事務◆未経験歓◆20代から50代まで幅広く活躍中

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！大手取引先多数で安定性◎／転勤なし／残業なし／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境～ ■業務内容：営業担当を支える事務業務全般をお任せします。基本的に定時退社が可能で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務詳細：・受発注データの入力・書類作成（見積書・伝票など）・電話・来客対応・専用の管理ソフトを使用した事務処理 ※Excel・Wordなどの基本的なPC操作ができれば問題ありません。専用ソフトは業務を通じて覚えていただきます。 ■特徴・魅力・基本定時退社で残業ほぼなし・落ち着いた雰囲気の職場・分からないことはすぐ聞ける体制・女性スタッフ多数活躍中 ■一日の流れ：・出社、朝礼・受注内容の確認・データ入力・営業や取引先からの問い合わせ対応・書類作成・事務処理・退社（定時が基本） ■キャリアアップ：・営業事務として業務の幅を広げていくことが可能・長く安定して働きたい方に向いています ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポート業務からスタートしていきます。実務を通して、業務の流れや使用ソフトを覚えていただきます。サポート体制も充実のため、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ■働く環境：基本定時退社です！土曜、日曜、祝日がお休みで、有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力：当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～226,000円固定残業手当/月：13,000円～17,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場ウエルシアG】

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区外神田2-2-15

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設立 1974年
従業員数 37,951名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【御茶ノ水／未経験歓迎】人事（給与社保等）◆手厚いOJT研修◎◆残業月20h以内◆東証プライム上場G

【未経験から人事に挑戦！／東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの人事担当／ジョブローテーションで人事部門全般の業務を経験できる環境／残業平均月0～20時間で働き方◎】【はじめに】国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。中途採用の先輩社員も多く在籍しており、手厚い指導で未経験からでも挑戦できる環境です。【業務詳細】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。 ■従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。【組織構成】人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります【キャリアアップ・評価制度】 ■未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。 ■年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。 ■人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。【スキルアップ・市場価値向上】上場企業グループにて人事の経験を積むことができます。人事部は業務が細分化されており、ジョブローテーションを行いながら幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。【働きやすい環境】変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。月残業は、0～10時間（平均）・10時間～20時間（繁忙期）となっております。【企業安定性】東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-15 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～260,000円＜月給＞ 242,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞エリア職求人：324万円～350万円リージョナル職求人：344万円～370万円ナショナル職求人：366万円～400万円 ■昇給：年1回 ※残業手当は別途 1 分単位で支給 ※賞与年 2 回（7 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田金属株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市茜部中島3-19

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設立 1966年
従業員数 36名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【岐阜市茜部/未経験歓迎】経理・事務～※女性活躍／住宅資材や外装建材を扱う安定企業／残業15H程度～

～【女性活躍】未経験からチャレンジできる経理職◆残業15H程度／健康経営優良法人・ぎふし共育・女性活躍企業の認定企業です～ ■採用背景：当社は、住宅から大型倉庫・店舗などの住宅資材や外装建材などを幅広く取り扱っている安定企業です。創業75年の歴史を刻み、取引顧客との関係構築を大事にしていることで長期的な取引を実現し売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・一般経理業務（仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など）・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む）・税務申告業務、税理士対応・仕入単価管理、販売単価管理・電話にて受注発注業務・営業業務 ※ご入社後は、まず販売伝票の対応から業務に慣れていただきます ※PC支給がございます ■組織構成：・配属：経理課・人員：総勢7名在籍中です。（20～60代野男女）・残業時間（月平均）：15H程度の想定です・繁忙期：9月～12月になります ■入社後の流れ組織のほどんどの方が未経験でご入社されていらっしゃいます。入社後3～6ヶ月間はOJT担当がつきます。分からないことあればすぐに相談できる環境なので未経験の方もご安心ください。まずは、注文を電話で承り経理・仕入れの集計の打込作業をご対応いただきます。 ※決算は経理士で行う為、決算処理は行いません。 ■当社の魅力：＜働きやすい環境整備＞当社は、社員の一生を大切に思う職場作りをしております。ケガ、病気には充分注意し、病気をしても又回復し職場復帰が出来る環境を整えチーム一丸となって仕事をしている為、風通しの良い社内環境です。働きやすい環境整備をしている事で『健康経営有料法人』の認定企業となりました。＜ぎふし共育・女性活躍企業＞仕事と育児の両立や男女が共に働きやすい職場環境をつくり、夫婦で共に子育てを行う「共育」の推進に取り組む企業や、女性が能力を発揮して社会で活躍できる取り組みを積極的に行っている「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：13,400円～60,800円固定残業手当/月：23,750円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 187,150円～275,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■その他固定手当：職責手当、職務手当、調整給手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クワバラ・パンぷキン

サブコン

埼玉県さいたま市中央区本町西4-11-10

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設立 1969年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【加須市◆経験者歓迎】産業廃棄物工場の管理・運営事務◆残業ほぼ無◆マイカー通勤可◆3期連続利益増◎

～業界経験者歓迎／50年以上のサービス提供実績を誇る同社にてコミュニケーション力を活かして事務へチャレンジ／正社員採用／残業ほぼなし～ ■業務内容：建物解体工事から排出される廃棄物全般を破砕処理する施設内にて事務担当として業務に従事していただきます。・専用のシステムを使用し、搬入されるお客様の車両の廃棄物の重量計測と処分代金の精算業務が主な業務となります。・1都10県で取得している産業廃棄物収集運搬業の許可更新、産業廃棄物処分業の許可更新手続き、実績報告、事前協議関係手続きをお願いします。 ※その他中間処理工場内における取引先対応、突発的な業務対応があります。 ■組織体制：役員3名、管理本部3名、解体事業部65名、環境事業部65名の計136名の組織構成です。車通期OKで会社の無料駐車場も利用でき、転勤が無いことや残業時間が少なく働き方が整っていること、解体現場へ直行直帰できる点も既存社員の満足度に繋がっています。 ■評価体制：解体事業部では給与条件が比較的に良く、各種手当も充実しており頑張って資格を取得すれば給与で評価させていただいております。社員の成長を会社としても支援する体制ができています。昇給については会社の業績及び本人の評価等を総合的に考慮し、必要に応じて行ないます。賞与は年２回、会社の業績と評価制度により支給額が決まります。 ■社員の安全・健康促進に向けて：年2回全社員が参加する安全大会を開催しており、そこで産業医による健康関連の講和を視聴、また役員からの安全管理についての話を聞き、体制強化を図っています。他にも現場作業員は年2回の健康診断、石綿・じん肺健診を受診して健康管理に注意しています。 ■待遇・福利厚生：資格手当も充実しており、資格取得のための外部教育機関の費用は全額会社負担となっています。その他家族手当、特別手当、出張手当、相乗り運転手当等の支給もあります。安全大会では、その年の特に顕著な働きをした社員を優秀賞、努力賞として表彰して、報奨金を授与しています。毎年暑気払い、忘年会を近隣のホテルの会場を貸切、全額会社負担で開催しています。他にもバーベキュー大会やゴルフコンペ、フットサルチームの活動を会社が支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パンぷキン・デポ住所：埼玉県加須市鴻茎380-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～269,700円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間11時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～349,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当20,000円/月～80,000円/月は、時間外の有無に関わらず支給し11.2時間～38.2時間超の時間外労働は追加支給。■昇給：年1回※会社の業績及び本人評価等を総合的に考慮し、必要に応じて実施。■賞与：年2回、評価制度と会社業績により支給有無、支給額決定。過去に支給無のケースは無。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社でんきち

専門店（家電量販店）

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4アルーサA館2F

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設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 30.0歳

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営業事務職／未経験OK／基本土日休み／さいたま本社勤務

埼玉県を中心に合計22店舗を展開する家電専門店の本社（さいたま市）にて、営業事務職を募集いたします。【具体的には】ご経験に合わせて下記の業務を分担してお任せする予定です！＜営業支援分野＞ ◇WordやExcelを使った書類作成 ◇書類の整理やファイリング ◇電話や来客の対応　など＜EC分野＞ ◇ユーザー問合せ対応業務（電話/メール） ◇受注管理業務（倉庫との出荷連携/メール） ◇メーカーへの在庫確認 ◇本社のPOSレジにて売上計上業務 ※商品・金銭の取り扱いはありません＜労務分野＞ ◇勤怠管理（専用の管理システム） ◇給与計算に係るデータ入力（入力後は社労士に依頼となります） ★いづれの分野もテレアポ・アウトバウンド（発信）はありません！ ★ ＜事務経験は不問＞基本的なPCスキル（WordやExcelの基本操作、ビジネスメールの経験）があれば前職は問いません。是非お気軽にご応募くださいませ（ブランクがある方もお気軽に）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F 勤務地最寄駅：北与野駅　徒歩2分勤務地最寄駅：さいたま新都心駅　徒歩11分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給250,000～350,000円（固定残業手当27,574～38,603円（15時間分）を含む／超過分別途支給） ※ご経験によっては上記の月給より高い金額を提示する場合もございます。まずはお気軽にご応募ください。＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※努力や成果を、昇給や賞与にしっかり反映する社風です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

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設立 1998年
従業員数 4,152名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大宮】事務（介護請求）◆管理職候補◆介護請求業務経験活かす！/定年65歳/女性管理職多数

【ALSOK グループの安定基盤/住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/希望者再雇用率83%！】 ■仕事内容：今までの介護請求業務経験を活かし、介護請求業務を司るレセプト課の人材マネジメント管理等をお任せできる管理職候補クラスの方の採用を検討しております。 ■具体的には：・介護サービス利用者への請求書発行事務（使用ソフト：ほのぼの）・一般会計（月次、決算）処理、売上・請求に関わる監査対応等・国保連請求事務（レセプト）・システム保守、開発検討等・電話対応等・マネジメント ■ミッション・経理部（人員：20名超）所属、レセプト課（現在課長以下11名）の担当課長～課長での採用を想定しています。　レセプト課には在宅係（訪問介護やデイサービス担当）と施設係（グループホームや有料老人ホーム担当）の2つの係を組織しています。メンバーのマネジメントと担当業務の采配、部および課としての各課題の進捗管理がメインです。・介護ソフト、介護請求システム、周辺自社システムの理解を深め、マスタ保守、法律や会社方針の変化に対してシステムや社内ルールも対応いただきます。　（プログラミング知識を要するシステム保守ではなく、マニュアルを見れば対応できる難易度、システム保守会社への要件定義といったレベル） ■組織構成年齢構成：30代2名、40代4名、50代4名（男女比２：８）の計10名 ■就業環境：業界柄、和やかな雰囲気で、役員とメンバーも気軽に話しております。 ■企業・業務の魅力（1）ALSOKグループ：従業員数4146名(2025年2月現在)は業界TOP5に入る規模です。また、親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。（2）福利厚生充実：プライベートや自己啓発に関するものから各種保険、生活支援等様々な福利厚生を整備しております。そのため長期的に勤務いただくには最適な環境です。（3）評価制度：雇用形態に関係なく、パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制担当課長～課長採用の場合、年俸制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：課長職　※年俸制　年収 420 万円～ 540 万円（月給 35 万円～45万円諸手当）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナシオ

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市西区八軒九条西10-448-9

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設立 1970年
従業員数 299名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【商社での経理経験ある方】経理/霞が関◆業界大手の菓子商社／土日祝休み／在宅勤務・フレックス有

★商社での経理経験者歓迎◎ ★業界トップクラスの働きやすさ ★土日祝休み・年休125日・大型連休（GW・夏季・年末年始等）・残業25h程度・リモート・フレックスとプライベートも充実 ★創業100年以上の安定基盤 ★自社ブランドも展開 ■業務内容： ◇予算・実績作成 ◇決算に向けての資料準備(会計事務所が決算のサポートをしてくれます) ◇勘定奉行入力及び仕訳確認業務 ◇関連会社2社の経理関係のサポート ◇振込・納付書支払業務　など（変更の範囲）当社業務全般 ■組織構成：部長、メンバー4名 ■就業環境・年休125日・土日祝休み・残業25h程度・在宅勤務・フレックス勤務・大型連休（GW・夏季・年末年始等）※しっかりお休みいただけます・ノー残業―（月末除く毎週水曜日） ◎非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業・業務の特徴： ◇業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。2024年には「銘菓部」「海外調達部」を立ち上げ、売上も毎年右肩上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏本部住所：東京都港区西新橋１－１－１日比谷 FORT TOWER １０階勤務地最寄駅：千代田・日比谷線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～388,500円＜月給＞ 237,500円～388,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。　残業25時間込みの金額です。残業が25時間ない月もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワ

ゼネコン

福岡県福岡市城南区東油山4-17-1

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設立 1990年
従業員数 240名
平均年齢 -

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人事総務／年休125日／社用車支給／ネイル・ピアス・服装自由
- NEW
★未来の仲間を探し、“人”の視点から企業を成長に導くキーパーソンに！現在当社では、新卒採用に注力するために、改めて人事総務の組織強化を行っています。いわば、この先もチームの中心となるコアメンバーの募集！企業の成長に欠かせない人材採用を担い、共に成長していきたい方を歓迎いたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎高校訪問や職場見学の学生対応 ◎会社説明会用パンフレットの作成補助 ◎応募者との面接日程調整 ◎入社書類の準備、入社後のフォロー ◎技能実習生に関する責任者業務のサポート ◎イベント企画・運営 ◎認知度拡大のためのSNS運用、マーケティング　など入社後の流れ ■.ーーーーー入社後は先輩社員のサポートを受けながら、人事総務に必要な業務を一つずつ覚えていきましょう！業務に慣れるまではしっかりとフォローするため、未経験の方もご安心ください。＼★ここがPOINT！★／ ◎SNS運用にも注力採用活動においてSNSでの集客は、今の時代欠かせない要素の一つ。当社では様々なSNSを活用しており、入社後はSNS運用やマーケティングもお任せいたします。 ■株式会社ダイワ_足場 https://www.instagram.com/daiwa_ashiba/ ┗仕事のことはもちろん、社員の日常などさまざまな情報を公開中！当社の雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください！ ◎学生にとって一番の味方に当社では主に高校生を対象に新卒採用を行っています。社会人になることに不安を抱えている学生にとって、人事はその会社で初めて会う人となるでしょう。そんな学生の味方となり、就活を支えていく、そんなやりがいを感じられるのも人事総務の楽しさの一つです！

★福岡から転勤なし ★社用車支給後、車通勤もOK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ■株式会社ダイワ ┗ 福岡県福岡市城南区東油山4-17-1 ＜詳細なアクセス＞・バス停「油山／油山団地口／油山団地前」から徒歩7分 ※敷地内全面禁煙

月給20万5000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の手当と固定残業代（30時間分／4万1000円～4万5500円）を含みます。　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。超過分は追加で支給します。

株式会社シティライト

自動車ディーラー

岡山県岡山市南区妹尾3292-1

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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳

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【岡山／管理職クラス】経理◆G・事業拡大中／年休112日・残業20h以内／G売上180億超／安定基盤

～課長・次長クラス／グループ売上180億越え！黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし・年休112日土日祝・残業20h以内でワークライフバランス◎／退職金制度／デジタル化・DX推進のほか、地域スポーツ支援やサステナビリティにも！～ ■職務概要：グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門経理スタッフを募集いたします。管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社後いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。 ■職務詳細：（1）経営管理目線での経理業務・年次決算、月次決算・メンバーのマネジメント・育成・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保・経費予算の統制、管理・税理士、公認会計士との連携（2）グループ内資金管理・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める・銀行との関係構築と交渉 ■組織構成：経理部門には、20代～50代の5名（管理職含めて５名）の社員が所属しております。 ■働き方：年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内転勤無し育産休実績あり／家族手当など子育て支援あり ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について：自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。　デジタル化・DX推進のほか、地域スポーツ支援やサステナビリティにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～477,500円＜月給＞ 350,000円～477,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】経理◆G・事業拡大中／ステップアップ可！／年休112日・残業20h以内／G売上180億超

～リーダーや管理職クラスへのステップアップ可！／グループ売上180億越え！黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし・年休112日土日祝・残業20h以内でワークライフバランス◎／退職金制度／デジタル化・DX推進のほか、地域スポーツ支援やサステナビリティにも！～ ■職務概要：グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細：・伝票入力・現預金管理・月次決算・年次決算業務　などグループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成：経理部門には、20代～50代の5名（管理職含めて５名）の社員が所属しております。 ■ステップアップ：将来的には主任→係長→課長とリーダークラスから管理職クラスへのステップアップを期待しています。 ■働き方：年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内転勤無し育産休実績あり／家族手当など子育て支援あり ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について：自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。デジタル化・DX推進のほか、地域スポーツ支援やサステナビリティにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～223,500円固定残業手当/月：27,900円～33,525円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,900円～257,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌ガス株式会社

ガス

北海道札幌市厚別区大谷地東5-5-28

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／札幌市】一般事務スタッフ◆未経験歓迎◆女性活躍中！

～地域密着型のエネルギー企業で働く！札幌ガス株式会社の一般事務募集～ ■業務概要：札幌市厚別区に拠点を置く札幌ガス株式会社での一般事務職を募集しています。お客様に安心・安全なエネルギーを提供するためのサポート業務を担当していただきます。 ■業務内容：未経験から挑戦できる一般事務のお仕事です。お客様からの電話応対、請求書発行、PC入力などをお任せします。最初はテンキーの入力ができれば問題ありませんので、未経験の方も安心して挑戦いただけます！ ■組織構成：札幌ガス株式会社は63名の従業員が在籍しており、事務では30～40代の主婦の方々が多く活躍しています。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを重視した職場環境が整っています。 ■働く環境について：・9～17時で働きやすい時間帯：女性が中心に活躍中の職場でシフト希望も取りやすいです。・女性が多く活躍している環境なので、例えばお子さんのことで急なお休みが必要になった場合も「困った時はお互い様」の気持ちで快くサポートし合っています。 ■企業の魅力： 1988年に設立された札幌ガス株式会社は、クリーンでパワフルなエネルギーであるLPガスを札幌を中心に供給しています。社会性と公共性を重視したサービス提供を行っており、地域社会に貢献する企業です。変更の範囲：一般事務の範囲内

＜勤務地詳細1＞札幌中央営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東5-5-28 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞札幌東営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東5-5-28 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 203万円＜賃金形態＞時給制昇給は１年以上経過後＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,095円＜想定月額＞ 168,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：1,095円×7時間／日×22日／月×12か月(４週６休で計算） ■賞与：年2回（ミニ賞与）・支給額：未定／7月、12月・6か月以上勤務後 ■昇給：年1回・昇給額：未定／時期：10月・1年以上勤務後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＳ即配サポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区新砂1-5-29

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設立 1987年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職（採用・経理・事務）／定時退社OK／5連休取得可

当社本社におけるバックオフィス部門の要にあたり『採用』『経理』『事務』のうち、希望や適性に応じていずれかをお任せします。 ■採用￣￣￣￣￣・採用企画・求人作成・ハローワークの掲載手配・高校訪問や職場見学の実施～調整・新卒研修の企画～運営・会社の説明会実施・選考対応（面接や求職者対応） ■経理￣￣￣￣￣・請求書の対応・売掛金の管理・経費管理 ■事務￣￣￣￣￣・社内外との電話メール対応・データ入力・資料作成・書類の整理～管理・部内に関する事務作業【OJTや業務引き継ぎについて】１）先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。　　▼ ２）実務経験が浅い方には、専門的なノウハウをお教えすることもありますが　　すでに専門性をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。【ある1日の流れ】 09:00・・・午前業務開始！　　▼ 12:00・・・お昼休憩　　▼ 13:00・・・午後業務開始　　▼ 18:00・・・退社／お疲れ様でした♪ 残業は10時間未満なためワークライフバランスが保てます。趣味やご家族との時間も確保できますよ◎

【転勤なし／最寄り駅から徒歩圏内です】 ■本社：東京都江東区新砂1-5-29 ※U・Iターンの方も大歓迎！

【採用・経理】月給25万円～＋各種手当 ※経験スキルに応じて下限額は決定【事務】月給21.6万円～＋各種手当 ※経験スキルに応じて下限額は決定 ―――――――――――――――――――――――― ▼残業代は1分単位で全額支給となりますみなし残業ではないため働く事に無駄がありません！ ―――――――――――――――――――――――― ▼下記のようにキャリアアップします《メンバー → 主任 → 係長 → 課長》・係長（月給27万円～30万円）・課長（月給45万円以上）と大幅にUPするためバックオフィスでも安定収入の実現が可能です！

設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

岐阜市＊未経験歓迎◆一般事務◆年収300万～◆基本定時退社／正社員／転勤なし＜経産省認可の安定事業＞

＜年間休日110日／週休2日制／正社員採用／マイカー通勤OK／駐車場完備／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容：冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細：・電話対応（※１）・書類チェック・データ入力（※２）・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成：配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制：入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞ 215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリアプランニング

人材紹介・職業紹介

岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1F

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設立 1986年
従業員数 237名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

【岡山市】総務担当 ◆天満屋グループ/年間休日125日/月平均残業時間10時間
- NEW
【「地域密着型」の事業展開が強み/有給取得平均日数15.9日】 ■業務内容：総務担当として以下の領域をメインに担当いただきます。（1）社内の環境整備：安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などを行っていただきます（2）コンプライアンス推進：各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理いただきます（3）情報セキュリティ管理：社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなっていただきます。＼おすすめポイント／ ◎組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです！ ◎経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 ■業務詳細： ◆社内の環境整備・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント・資産管理（複合機・電話関連・その他備品）・安全衛生委員会の運営・社内文書管理・庶務（経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等） ※部門内でのバックアップ体制を構築するため、特定業務だけではなく複数の業務を担当していただきます。 ◆コンプライアンス推進・認可事業対応（SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等）・法務対応、トラブル対応（顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等） ◆情報セキュリティ管理・プライバシーマーク更新対応・システム管理（社内Chat、MDM、グループウェア）※ベンダーとのやりとりが発生します。 ※徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジしていただけます。 ※SaaSシステムを操作し、情報のやり取りが発生しますので、データ活用や情報セキュリティの基礎知識は必要になります。 ■入社後の流れ：当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 ■組織構成：現在総務グループは4名（男性1名、女性3名）が所属しています。 ■働き方：・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。・残業は月平均8.6時間です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～285,500円その他固定手当/月：600円固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,080円～308,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代手当：あり（固定残業代制／超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョア

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県岡山市南区内尾288-14

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【岡山市南区】アパレルメーカー事務◆土日祝休◆働く女性向けのオフィスユニフォームブランド

【女性向けユニフォーム・しごと服に特化したオフィスユニフォームメーカー／有名なドラマの制服にも使用】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。・データ入力、管理・商品の納期管理や発注の管理、縫製工場や商社とのやりとりやコスト管理、品質管理などの業務です。MDとの連携したものづくりと企画された商品を作り上げていく工程をしっかり行っていきます。・商品タグや備品の管理・お客様からの問合せメールや電話の対応・報告書などドキュメント類の作成・商品開発チームとの連携・生地／資材／付属の提案、手配、管理・管理業務に伴う事務作業・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉 ※自社システムの専用ソフトを使用して生産管理業務を行います。 ■社風：創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 ■当社について：女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：26,570円～34,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,570円～254,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】営業事務（カスタマーサポート）◇正社員／女性用しごと服メーカードラマでも採用実績有

【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームの営業事務／残業少／ヘア・ネイル自由／転勤無】 ■業務内容：当社の営業事務として、下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎受注業務（WEB・FAX・TEL注文がメインです） ◎電話対応 ◎その他、営業サポート業務（資料作成・営業同行し商品説明、各種分析、展示会参加） ■組織構成：現在、4名が在籍しております。 ■ブランド紹介： ◎「受付・インフォメーション?コンシェルジュ」向けブランド ◎「美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）」向けブランド ◎「一般事務員・医療事務」向けブランド ■業務の特徴：・カスタマ―サポートとしてお客様との商談の場に同席して頂く場合もあります。・カスタマ―サポートとしての販売促進など、チームメンバーと相談しながら色々なことにチャレンジいただける環境です。これまでチームで業務をされてきた方はご経験を活かせます◎ ■キャリアアップ： ◇リーダー職→グループ長へとキャリア形成が可能です。 ※年齢や社歴に関係なく、実績を作りながらマネジメント職を目指すことも可能です。 ◇他部署への部署異動も可能です。 ※プロモーションチームや経理などへの部署異動した方もいます。 ■社風：創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◇女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 ◇商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 ◇魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：26,570円～34,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,570円～254,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■評価制度：半期に1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘルシーホーム

住宅（ハウスメーカー）

岡山県岡山市南区富浜町5-10

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設立 1977年
従業員数 120名
平均年齢 35.2歳

求人情報全25件

【岡山／※未経験歓迎】営業事務／残業10～20h／女性活躍／充実の福利厚生～
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【20～30代の女性社員が活躍中！／未経験・第2新卒歓迎！／残業平均10-20h／育休復帰率100％／未経験スタートの先輩社員も活躍中】＼おすすめポイント／ ★電話応対や事務作業についてマニュアル完備、先輩フォロー体制あり ★オフィスワーク未経験の方もOK、基本的なPC操作から丁寧に教えます ★未経験入社活躍中！知識をイチから身に着け成長することができます ■業務内容：展示場での案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など、希望に応じて幅広く担当します。・展示場での来客応対・各種資料作成およびファイリング・見積作成、資料発送・各部署のアシスタント業務変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ：（1）まずは展示場での顧客の案内や資料整理など簡単な作業からスタートします。（2）その後各部署をサポートする業務も担当します ■評価制度について：同社では年齢や業務内容に関係なく、頑張った分だけしっかり還元する公正なインセンティブ制度を導入しています。営業事務も契約に繋がるサポートや顧客の満足度によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあり、常にモチベーションを高く持って活躍できます。 ■就業環境：・効率的な業務システムが整っているため残業は月に10～20時間程度と少なめです。社員同士の仲も非常に良いため、明るい笑顔の絶えない職場でじっくり腰を据えて活躍することができます。・岡山県内の支店では、20代～30代の女性社員が活躍しています。フォロー体制も万全で、飲食、販売、ホテルスタッフなど、未経験からスタートした先輩社員がそれぞれ得意分野を見つけてスキルアップをしながら、やりがいを持って働いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～188,000円固定残業手当/月：58,000円～62,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ■昇給：年1回（評価制度による） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】積算事務／ビルダー経営力ランキング5年連続トップ／充実の福利厚生／◆育休復帰率100％

同社にて、積算業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。注文住宅を中心に案件担当いただきます。・建築設計図や仕様書をもとに建材や工事費等のコスト見積・予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成・建設にかかる費用を把握、効率的なコスト管理考案 ■入社後の流れ：上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。ブラザー制度などを軸に研修制度が充実しており、馴染める・成長する機会が多く用意されています。 ■就業環境：生産性の高い作業を行うためのシステムが整っているため、効率的な作業を行うことが出来ます。オンとオフを切り替えて働くという考えが根づいているため、ワークライフバランスを意識した活躍ができるのも特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～255,000円固定残業手当/月：61,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシア

その他電気・電子・機械（商社）

岡山県岡山市北区西古松西町8-18

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪】顧客支援（カスタマーサクセス）◆コラボ光/NTTパートナー企業/年休126日

【未経験の方も安心の手厚い研修体制有◎／完全土日祝休】 ■業務概要：コラボ事業者様との関係構築を通じて、サービス利用促進や課題解決をサポートするアカウント管理業務を担当します。事業者との信頼関係を構築し、サービスの利用促進や課題解決をサポートすることで、双方のビジネス成長に貢献します。 ※事業者様が全国にわたるため、月に何回か日帰り出張または宿泊を伴う出張が発生します。（多くは日帰りです） ■業務詳細： ◇アカウント管理・コラボ事業者様の窓口として、日常的なコミュニケーションを担当・契約内容やサービス利用状況の把握・更新 ◇関係構築・サポート・事業者様のニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を実施・問い合わせ対応やトラブルシューティング ◇データ分析・レポート・利用状況や成果を分析し、改善提案やレポートを作成 ◇プロジェクト推進新サービスやキャンペーンの案内・導入支援 ■組織構成現在、同ポジションは20～30代の5名（リーダー含む）で担当しております。 ■研修内容：未経験でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを予定しております。 ■当社の特徴： 2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪東営業所住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社埼玉りそな銀行

地方銀行

埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

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設立 2002年
従業員数 3,100名
平均年齢 41.1歳

求人情報全70件

【浦和】業務サポート◆BPO等での業務改善提案経験歓迎◆在宅可◆自社センター業務効率化や委託先管理
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＜在宅可／りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容：（1）各種業務センターのリスク管理業務（2）外部委託先の契約・委託費用管理等（3）センター業務効率化施策の企画（4）制度対応等に伴うセンターシステム改変・システム更改時の対応等（5）会議・社内決裁資料等の作成 ■魅力：・金融機関の業務遂行に欠かせないセンター業務を統括管理する担当者として、各種法制度対応やシステム更改によるDX化推進への取組み等を通じて、世の中の変化を肌で感じながらやりがいをもって働ける職場です。 ■配属部署・グループ：・埼玉りそな銀行　業務サポート部　SO・センター統括グループ(若干名） ■働き方：・残業：月30h程度(19時までに退社している社員が多いです）・テレワーク：週1~2回 ■目指す世界観：・銀行を取り巻く環境変化は、かつてない程のスビードで進んでいます。そういった変化を予見し、センター業務の効率化、再編等へ果敢に取り組む人材を歓迎します。 ■募集背景：（1）業務センターについて銀行における主要業務を安定して実施・運営していくために各業務センターがあります。本求人は業務センターと外部委託先を統括・管理している部署における募集となります。（2）採用背景（現状の課題）金融テクノロジー（フィンテック）の進展により銀行業務のデジタル化が急速に進む中、各種センター業務の安定運営に向けたリスク管理やシステム更改に合わせた業務効率化への取組みがより重要な課題となっています。・入社頂く方に期待すること新しい視点や発想を持ちながら業務の効率化・改善等に取り組みつつ、堅実で確実な業務遂行力の発揮と複数業務を並行して進めていける力に期待します。変更の範囲：◆原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～465,700円＜月給＞ 295,000円～465,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秩父エリア／業界未経験歓迎】店頭相談窓口・事務◆年間休日122日◆土日祝休み◆スマート社員◆
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【スマート社員／第二新卒歓迎／女子活躍中／残業20～30h／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容：店頭受付・相談事務ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。＜例えば＞お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 ■配属について：・埼玉りそな銀行　秩父支店・小鹿野支店・皆野支店上記3支店を中心に、秩父周辺の支店に配属予定です。 ■働き方：・残業：20h～30h ・年間休日122日・土日祝休み・「女性が活躍する会社BEST100」5位・「女性が輝く先進企業」選定 ■当社で働く魅力：・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秩父支店住所：埼玉県秩父市本町4-6 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／御花畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小鹿野支店住所：埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３６０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞皆野支店住所：埼玉県秩父郡皆野町皆野１４０７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～272,000円＜月給＞ 266,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1

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設立 1972年
従業員数 1,200名
平均年齢 39.0歳

求人情報全35件

【長崎】資材調達スタッフ※仕様～設計・納品まで◆スタンダード市場／自動巻線機世界シェアTOP企業

～業績好調◎国内外で評価されている技術力／世界トップシェアNo.1／生産設備のプロフェッショナル集団～ ■担当業務：当社、長崎事業所にて資材調達業務をお任せします。業務例：・加工品見積および調達業務・購入品の見積および調達業務・購入品の価格および納期交渉・調達計画の立案実行・仕入れ先パートナーの開拓および運用構築・コストダウンのための施策立案および実行・社内外部門との連携および調整の推進・調達部門におけるマネジメント全般（経験のある方） ■募集背景・定年退職者の補充としてスタッフを募集いたします。 ■組織構成調達部門に10名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 ■当社の特徴・魅力：（1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております（2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております（3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開（4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風：上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えており、成長機会は多くあるためキャリアアップが可能です。 ■当社について：スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県大村市池田2-1306-4 勤務地最寄駅：大村線／竹松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円＜月給＞ 220,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／リーダー候補】工場部品の資材調達業務　※自動巻線機のシェア世界No.1／スタンダード上場

～創業50年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー（シェアは国内で50％世界で40％）／売上・経常利益前年比増～ ■募集背景調達計画からコストダウンするための計画・実行により注力していきたいとの考えから組織強化のため増員募集いたいます。 ■担当業務調達組織の運営や業務改善にリーダー職として携わって頂きます。・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 ■業務詳細・資材の調達業務（自動機、電子部品）・価格交渉、納期管理・仕入れ先の選定、評価、新規開拓 ■組織構成調達部門に１０名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。各拠点での調達をエリア適性に応じて実施しており、 ■長崎事業所の特徴 2013年4月より、長崎事業所（長崎県大村市）の操業を開始した長崎事業所は、新しい事を取り組む事業所です。その役割は、巻線機の技術力を活かして新たな顧客先を開拓することです。オリジナルな巻線機を製造し、ブルーオーシャンの市場を作っていく魅力があります。長崎事業所は、巻線設備以外の各種設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■当社の魅力下記3点が大きな魅力点です。１．ニッチな業界で、世界シェアNo.１という知名度と実績あり２．巻線設備メーカーとして、グッドデザイン賞を受賞する製品力あり３．量産ではなく、オリジナル製品の開発をメインにしている ■社風上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視しており、目標達成するプロセスはある程度個人に任せています。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えています。（新卒中途割合：中途37％・新卒63％）また新入社員の3年間の定着率100％や育休復帰率100％等、腰を据えて働きやすい環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県大村市池田2-1306-4 勤務地最寄駅：大村線／竹松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ■昇給・昇格：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■単身赴任手当、実家帰省交通費（1回/月）、家賃補助等別途手当て有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

稲荷屋興業株式会社

その他・各種スクール

埼玉県さいたま市緑区大崎910

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【さいたま市】窓口・受付事務（正社員）◆未経験者歓迎！◆コミュニケーションスキルが活かせる仕事◆
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＜＜地元の皆様から「うらちゅ～」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営している当社にて受付事務をお任せ／20代・30代の女性スタッフ活躍中！＞＞ ■業務内容：【コミュニケーション豊富な仕事】教習所で生徒さんの受付や書類作成を行う受付事務をお任せいたします。【具体的には】・教習生の窓口・受付対応・パソコンでの書類入力・一般事務業務全般・教習生の入所手続き・受講の予約・模擬テストのサポート・証明書発行・季節ごとの教習所内装飾・イベント企画 ■安心の研修あり：未経験の方でもお仕事は丁寧に教えますし、定期的なマナー研修や指導研修がございますので、長い目でスキルを磨いていくことは可能です。とはいえ、難しいお仕事もないのでご安心くださいね。 ■変化に富んだ環境：毎日同じことの繰り返しではつまらない…そう感じている方にオススメのこの環境。日々のお仕事でもたくさんの生徒さんとお話しする機会があり、季節ごとに室内の装飾や制服を変えたりしています。楽しい雰囲気づくりをするのも大切なお仕事です！ ■求めている人物像：経験やスキルよりも、人柄重視です。大切にしてほしいのは「人を喜ばせたい」という想い。必要な知識やスキルは入社後に教えるのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦和中央自動車教習所住所：埼玉県さいたま市緑区大崎910番地勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円＜月給＞ 195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：精勤手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　7月・12月＜受付・事務スタッフの月収例＞ 22万4000円（月給19万5000円※一律精勤手当5000円含む＋残業代月20H/2万4000円）＜年収例＞ 350万円／29歳／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンエキスプレス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30

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設立 1956年
従業員数 706名
平均年齢 -

求人情報全11件

◇経験・有資格者【旭川】運行管理・営業事務　～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～
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【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます (2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて：・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ：・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市物流団地２条１丁目１番４号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～575万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） ※地域手当：20,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇未経験歓迎【札幌】営業事務（運行管理）～正社員採用／残業月平均10H／資格手当・賞与・昇給充実
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【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】＼業務詳細／ ――――――――――――― 営業事務及び運行管理を担当していただきます。【営業事務】日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。【運行管理】荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。【運行管理の仕事とは…？】（1）配車管理：・荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」とドライバーへ指示出し・荷主からの請求書作成業務　等（2）労務管理：・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。＼ご入社後の流れ／ ――――――――――――― 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年～1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市手稲区新発寒７条７丁目２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国立モータース

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市西鶉2-44

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設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県岐阜市】受付・事務 ※残業5H/月程度 / 年間休日103日/冷暖房完備/車好きの方大歓迎

ハーレーダビットソン、その他輸入二輪車の正規販売を行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：受付・事務本社ショールーム・サービスファクトリーにて受付・事務を担当いただきます。 <業務詳細> ・受付・電話対応・伝票処理・部品管理等、ほか一般事務全般 ※ショールーム・サービスファクトリーは冷暖房完備です ▼ショールーム：〒500-8286 岐阜県岐阜市西鶉２丁目４４定休日：毎週火曜日・第三水曜日 ▼サービスファクトリー：ショールームに併設しております。 HDJの基本プランをもとに広い整備ブースや機器・設備・機能性の高いレイアウトを採用した工場を保有しています。 ■当社の特徴：・ハーレーダビットソンを通じ、各種ウエア・グッズ・アクセサリー等の提案と、定例ツーリングをはじめとした様々なイベントを主催しています。・マスターオブテクノロジー在籍：ハーレーメカニックの最高位タイトルです。サービス全分野の知識と技術を有しております。・Buellエキスパートテクニシャン在籍：Buellメカニックの最高位タイトルです。点検・整備・修理の各分野に精通したサービスのエキスパートが在籍しております。・新はつらつ職場づくり宣言登録企業：従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。・ゼロ災チャレンジ２０２２参加事業所：労働災害の防止のため、安全・安心な職場づくりに取り組む事業所です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市西鶉2-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（※前年度の賞与実績はありません） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H程度 ■皆勤手当：10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エフ・オフィス

生命保険

岐阜県岐阜市長良福光2513-5

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設立 1991年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全46件

【江南市／転勤なし】営業アシスタント★未経験可◆来店型保険ショップ／CMでおなじみ『保険コンパス』

～未経験OK／完全人物重視の採用です◎／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマ無し／年休120日／ママさん活躍中～＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □人と話すことが好きな方 □お客様に寄り添った対応をしたい方 □タイピング等基本的なパソコン操作に抵抗がない方 □キャリアチャレンジ、スタートしたい方必見です！当社は、生命保険募集および損害保険代理店業を展開しております。来店型保険ショップ「保険コンパス」での営業アシスタント（コンシェルジュ）をお任せします。生命保険の説明は、営業職の方が専門で対応するため本ポジションでは最初のお客様の要望をヒアリングのみ実施ですのでご安心下さい。 ■教育体制未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 ■具体的には □店舗管理店舗の運営やスタッフの管理、新規のお客様の対応・契約のサポートその他、館のイベントに参加（店長会議や消防訓練など） □飛び込みのお客様の対応・契約突然来店されたお客様へご要望を伺いする。また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応：既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■キャリアパス営業職への挑戦も可能です！コンシェルジュを経験し、もう少しお客様と関わりたい！と感じたら営業職へチャレンジできます！各種インセンティブが整っており、ライフワークバランスを重視しながら、収入アップを目指すことが当社では実現可能です！ ■働き方「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険コンパスアピタ江南西店住所：愛知県江南市松竹町上野205 アピタ江南西店 2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収：例：3年目　350万円～400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額トスアップの実績数＋普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大垣市／転勤なし】営業アシスタント★未経験可◆来店型保険ショップ／CMでおなじみ『保険コンパス』

～未経験OK／完全人物重視の採用です◎／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマ無し／年休120日／ママさん活躍中～＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □人と話すことが好きな方 □お客様に寄り添った対応をしたい方 □タイピング等基本的なパソコン操作に抵抗がない方 □キャリアチャレンジ、スタートしたい方必見です！当社は、生命保険募集および損害保険代理店業を展開しております。来店型保険ショップ「保険コンパス」での営業アシスタント（コンシェルジュ）をお任せします。生命保険の説明は、営業職の方が専門で対応するため本ポジションでは最初のお客様の要望をヒアリングのみ実施ですのでご安心下さい。 ■教育体制未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 ■具体的には □店舗管理店舗の運営やスタッフの管理、新規のお客様の対応・契約のサポートその他、館のイベントに参加（店長会議や消防訓練など） □飛び込みのお客様の対応・契約突然来店されたお客様へご要望を伺いする。また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応：既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■キャリアパス営業職への挑戦も可能です！コンシェルジュを経験し、もう少しお客様と関わりたい！と感じたら営業職へチャレンジできます！各種インセンティブが整っており、ライフワークバランスを重視しながら、収入アップを目指すことが当社では実現可能です！ ■働き方「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険コンパスアクアウォーク大垣店住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣店 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収：例：3年目　350万円～400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額トスアップの実績数＋普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和コーポレーション

繊維メーカー

福岡県久留米市津福本町227

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設立 1947年
従業員数 143名
平均年齢 44.4歳

求人情報全5件

【佐賀】総務経理職　※U・Iターン歓迎／ゴム手袋国内トップクラスシェアの総合メーカー

■概要：ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカーである当社の佐賀工場にて、総務経理職をお任せします。 ■業務詳細：・経理関連（入出金業務、現預金確認業務、入力作業など）・総務関連（営繕管理業務、社会保険関連業務など）・人事労務関連（勤怠管理業務など） ■社風について：・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。・年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。・U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引っ越しの費用も負担いたします。 ■配属先の人員構成：佐賀工場事務部：2名（男性、女性各1名） ■当社の特徴：産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県唐津市厳木町岩屋716-4 勤務地最寄駅：JR唐津線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～221,500円＜月給＞ 195,000円～221,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）前年支給実績3.9ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中川工業

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区大崎735

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／岡山】製造オペレーター※正社員採用／退職金制度有り／転勤無し／残業無しで働きやすい環境

～未経験から製造オペレーターに挑戦！／残業無し・正社員・転勤無しで腰を据えて働ける～＝＝求人のポイント＝＝【1】大手取引先複数有り、安定した事業経営を行っております。【2】週休2日制・残業も無いため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。【3】中途入社多数。未経験から一般事務に入社された方もいらっしゃいます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要：当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、製造オペレーター（現場加工と事務作業）の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容：※事務所内にて下記一般事務業務をお任せします。・現場加工作業・上記製造に関わる事務業務 ■業務詳細・鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。・また製造業務に関わる注文書の作成、メール対応、PCへのデータ入力もお任せする予定です。 ■入社後の流れ：中途入社者も多数おります。OJTを通して数年かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。中国地方と兵庫県で取引があり、大手メーカーにも納品しています。メーカー様の多種多様なご要望に応えて色々な製品を作っております。会社の雰囲気はアットホームで誰とでも気軽に話が出来ます。花見や社員旅行を行い交流を深めています。何より安全と体が一番大切だと考え、エアコン・ヒーター・扇風機など空調設備や飲み物を整えて働きやすい環境づくりをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅：吉備線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：7,500円～11,363円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 157,500円～238,623円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与：前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木屋製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県入間郡毛呂山町市場502-3

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設立 1911年
従業員数 160名
平均年齢 39.0歳

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※未経験歓迎【埼玉/毛呂山】購買（トラックや自動車の部品メーカー）◆創業113年/大手企業取引多数

～創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤～ ■職務内容：購買部門にて、製品（主に自動車・トラック用の金属部品）の購買業務全般に担当していただきます。・材料の調達・外注管理 ■入社後について：先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。 ■組織構成：配属先となる購買部門は男性2名、女性２名（20代2名、30代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方：・年間休日112＋有給休暇（5日以上）・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について：明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡毛呂山町市場502-3 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーテック株式会社

繊維メーカー

岐阜県大垣市米野町3-30

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設立 1952年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜／大垣市】経理事務◆未経験から経理に挑戦！／マイカー通勤OK／土日休み／残業20H程／転勤なし

～キャリアチェンジ可能！／1952年設立の地場企業で安定就業～ ■仕事内容：当社の経理をお任せいたします。 ■具体的には：・現金預金や手形の管理・売掛金、買掛金の管理・領収書の発行、請求書の作成・固定資産や減価償却の管理・パソコンによる集計及び資料作成など ■入社後：当社にはベテラン社員が1名在籍しているため、ベテラン社員から徐々に業務を教わります。社員一人ひとりが専門分野で力を発揮し、チームワークを大切にしながら、仕事をしております。未経験者や第二新卒者も歓迎し、丁寧な指導とサポートを行いますので、ご安心ください。 ■働き方：・年間休日112日（土日）・残業20H程日勤のみ・土日休みの働きやすい環境を提供しています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス：入社後は、経理業務全般を担当しながら経験を積んでいただきます。その後、キャリアアップを目指し、リーダーシップを発揮しながら部門のマネジメントや新しい業務の開拓にチャレンジできます。将来的には、経理部門の責任者として、経営にも関わる重要なポジションで活躍することを期待しております。 ■企業の特徴／魅力：染色整理、樹脂含浸、コーティング技術を駆使し、インテリア資材、産業用資材、衣料資材など多岐にわたる繊維素材の加工を行っています。独自の技術と高い品質管理で業界内外から高い評価を得ており、環境に配慮した製品開発にも積極的に取り組んでいます。お取引先の業界が幅広いので安定した経営基盤が魅力の一つです。アットホームな職場環境の中で、長期的に安心して働いていただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～240,000円＜月給＞ 183,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.58ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セブンケア

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

岡山県岡山市北区大元駅前6-8

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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市北区】経理・総務◆循環器・心臓分野で強み／完全週休2日（土日祝）／各種手当あり

◆土日祝休み×住宅手当・家族手当あり／医療用機械器具の販売を通じて地域医療を支える成長企業◆ 当社は、岡山市北区を拠点に、市内の総合病院をはじめとした医療機関とお取引しながら、医療用機械器具（注射器、CTやMRIなど）の販売を通じて地域の医療をサポートしています。今回の募集は経理職・総務職をお任せをする、まさに会社の心臓部を担う “企業運営のキーパーソン“少人数体制だからこそ、会社のすべてに関わり、全体像をつかみながら成長できるポジションです。 ■業務内容：経理や総務などバックオフィス業務をお任せします。【具体的には】（1）経理・財務 ◇日次・月次業務…現金管理、経費精算、伝票起票・システム入力、月次決算など ◇年次業務…年次決算書類の作成サポート、納税業務など（2）総務・庶務 ◇備品（事務用品・PCなど）の管理 ◇オフィス設備（社用車・電話など）の維持管理 ◇文書・契約書の作成・整理・保管 ◇電話・来客対応 ◇社内行事（健康診断、研修など）の企画・運営サポートその他、人事や労務などの業務もゆくゆくはお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、これまでのご経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。バックオフィスの中心メンバーとして早い段階からご活躍いただければと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇幅広いバックオフィススキルが身につく経理、資金繰り、人事、労務関連、総務など、会社を運営するために必要な知識を幅広く習得できます。 ◇経営層と近い立場で働ける希少なポジション社長との距離も近く、意思決定の流れや経営判断を間近で学べます。経験を積めば積むほど、経営層に近づき、会社の将来をつくる存在として活躍できます。 ■組織について：規模のコンパクトさもあり、社内はいつも穏やかで居心地の良い空気が流れています。気さくに声をかけ合える関係性があり、わからないことがあってもすぐに助けてもらえる安心感があります。 ■働きやすいポイント： ◎未経験歓迎 ◎月給25万円以上 ◎年休120日以上・土日祝休み ◎住宅手当・家族手当あり ◎基本定時退社 ◎岡山から転勤なし ◎オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大元駅前6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～259,000円固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2カ月分程 ■昇給：年1回（定期昇給あり） ■年収例：年収440万円／入社5年目／32歳年収380万円／入社2年目／28歳 ※上記年収はモデル年収になります。手当などにより変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市北区】経理・総務（未経験歓迎）◆循環器・心臓分野で強み／完全週休2日（土日祝）／各種手当あり

◆未経験歓迎×土日祝休み×住宅手当・家族手当あり／医療用機械器具の販売を通じて地域医療を支える成長企業◆ 当社は、岡山市北区を拠点に、市内の総合病院をはじめとした医療機関とお取引しながら、医療用機械器具（注射器、CTやMRIなど）の販売を通じて地域の医療をサポートしています。今回の募集は経理職・総務職をお任せをする、まさに会社の心臓部を担う “企業運営のキーパーソン“少人数体制だからこそ、会社のすべてに関わり、全体像をつかみながら成長できるポジションです。 ■業務内容：経理や総務などバックオフィス業務をお任せします。【具体的には】（1）経理・財務 ◇日次・月次業務…現金管理、経費精算、伝票起票・システム入力、月次決算など ◇年次業務…年次決算書類の作成サポート、納税業務など（2）総務・庶務 ◇備品（事務用品・PCなど）の管理 ◇オフィス設備（社用車・電話など）の維持管理 ◇文書・契約書の作成・整理・保管 ◇電話・来客対応 ◇社内行事（健康診断、研修など）の企画・運営サポートその他、人事や労務などの業務もゆくゆくはお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、これまでのご経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。バックオフィスの中心メンバーとして早い段階からご活躍いただければと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇幅広いバックオフィススキルが身につく経理、資金繰り、人事、労務関連、総務など、会社を運営するために必要な知識を幅広く習得できます。 ◇経営層と近い立場で働ける希少なポジション社長との距離も近く、意思決定の流れや経営判断を間近で学べます。経験を積めば積むほど、経営層に近づき、会社の将来をつくる存在として活躍できます。 ■組織について：規模のコンパクトさもあり、社内はいつも穏やかで居心地の良い空気が流れています。気さくに声をかけ合える関係性があり、わからないことがあってもすぐに助けてもらえる安心感があります。 ■働きやすいポイント： ◎未経験歓迎 ◎月給25万円以上 ◎年休120日以上・土日祝休み ◎住宅手当・家族手当あり ◎基本定時退社 ◎岡山から転勤なし ◎オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大元駅前6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～259,000円固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2カ月分程 ■昇給：年1回（定期昇給あり） ■年収例：年収440万円／入社5年目／32歳年収380万円／入社2年目／28歳 ※上記年収はモデル年収になります。手当などにより変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産業株式会社

自動車ディーラー

岐阜県大垣市領家町651

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【岐阜県大垣市】ＳＮＳ運用＋フロント受付事務◆WEB面接OK／転勤なし／年休110日／残業10H程

～ＳＮＳが好きな方／ワークライフバランス重視の方歓迎～ ◆仕事内容：会社全体のSNS運用業務を中心にしつつ車検・整備の受付としてサービス工場にてお客様対応や整備士と連携頂くお仕事です。 ■具体的には：・会社のSNS運用（Instagram、TikTok、各種ホームページ）・車検・整備の受付対応や精算業務（POSレジ対応）・電話による予約（車検・整備）受付とシステム入力・整備士との連携（作業指示書伝達）・その他?車検・整備に付随するお客様対応（電話やDMなど案内送付）やPC入力作業、実績管理・レンタカーや代車の貸出返却業務など ◆採用背景：当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、６０年にわたり大垣地域に密着した企業です。現在車の販売は年間500台前後・車検は年間3,000台超を推移しておりお客様数と売り上げも安定的に増加しています。今後さらに売上拡大を目指すために2025年1月よりＳＮＳ（Instagram,TikTok)によるお客様への情報提供を開始いたしました。 ◆当社の特徴：当社は1962年に自動車学校としてスタートした歴史のある会社です。車の販売/車検/ガソリンスタンドまで自動車に関わる事業を幅広く展開しております。地域密着企業であり、社内のみならず、お客様たちも非常に温かい方々が多いのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホリデー車検大垣　住所：岐阜県大垣市領家町3-56-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～175,000円その他固定手当/月：16,000円～30,000円＜月給＞ 183,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給額は会社業績・個人評価による） ■その他固定手当：役職手当や先払調整手当 ■モデル年収：経験6年（リーダー）300万円／経験20年（係長代理）340万円 ■年収構成：基本給＋賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンク建設

ゼネコン

埼玉県川越市旭町1-6-5

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【川越】経理・財務事務◆デベロッパー型総合建設会社／年間休日125日／土日祝休／売上右肩上がり◎

～エリア選定(計画)～アフターメンテナンスまでワンストップ完結／当社ならではの強みを活かし業績好調＆事業拡大中／安定した働き方と裁量権のある業務が実現可能／デベロッパー型総合建設会社～ ■業務内容：マンション建設現場における、「経理/財務部門」全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇仕訳入力（会計システムへの入力） ◇売掛金・買掛金の管理 ◇請求書発行（売上計上） ◇支払処理（振込データ作成・FB送信） ◇給与計算との連携（給与・労務データの取り込み） ◇月次決算（試算表作成） ◇固定資産管理・減価償却計上 ◇各部署との数字確認（予算差異分析） ◇入金確認（銀行口座の照合） ◇支払予定の管理 ◇立替精算や経費精算のチェック ◇小口現金管理 ◇請求書の内容確認（取引先・金額・消費税区分など） ■当社の魅力：・受注までのスピード感ある程度パッケージがあり、土地の情報獲得から決裁までのスピードが早いため情報が漏れにくく受注率も高い状況です。・自社側で案件の価格調整が可能デベロッパーだからこそ自社側で価格調整が可能です。・社員への還元◎ 価格調整及び利益は年収で社員に還元しています。その他資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助あり・現場のストレスが少ない現場の状況に応じて案件受注のコントロールができ、社員の業務負担が大きくならないのも魅力です。 ■当社の想い：当社の使命は「すべての“LINK”が未来を創る」ことです。また、理念として「住む人に選ばれる建物を、技術とデザインの革新によって創り続ける」を掲げています。現在の従業員数は約60名です。 ■当社の特徴：当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 勤務地最寄駅：川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：200,000円～233,334円＜月額＞ 600,000円～700,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】人事労務事務◆デベロッパー型総合建設会社／年休125日／土日祝休／数年連続売上右肩上がり◎

～エリア選定(計画)～アフターメンテナンスまでワンストップ完結／当社ならではの強みを活かし業績好調＆事業拡大中／安定した働き方と裁量権のある業務が実現可能／デベロッパー型総合建設会社～ ■業務内容：マンション建設現場における、「人事労務部門」全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇労務（勤怠管理・給与計算・社保手続き・年末調整） ◇新卒採用全般（研修・説明会・DR等） ◇社内SNS（採用マーケティング） ◇キャリア採用 ◇フォローアップ面談、エンゲージメント施策 ■当社の魅力：・受注までのスピード感ある程度パッケージがあり、土地の情報獲得から決裁までのスピードが早いため情報が漏れにくく受注率も高い状況です。・自社側で案件の価格調整が可能デベロッパーだからこそ自社側で価格調整が可能です。・社員への還元◎ 価格調整及び利益は年収で社員に還元しています。その他資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助あり・現場のストレスが少ない現場の状況に応じて案件受注のコントロールができ、社員の業務負担が大きくならないのも魅力です。 ■当社の想い：当社の使命は「すべての“LINK”が未来を創る」ことです。また、理念として「住む人に選ばれる建物を、技術とデザインの革新によって創り続ける」を掲げています。現在の従業員数は約60名です。 ■当社の特徴：当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 勤務地最寄駅：川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：83,334円～100,000円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インパム

印刷

岡山県岡山市東区西大寺新地201

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設立 2001年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸市／未経験歓迎】営業事務◆シールやラベルを手掛ける企業◆残業月5h以下◆年間休日120日

～コツコツ進められるルーティンワーク／営業と二人三脚で事業を大きくするやりがい～ ■業務内容：営業をコツコツとサポートする仕事です。・お菓子や化粧品などに貼るシールやラベル、パッケージや包装材といった幅広い印刷物を企画・製造する当社。営業社員が提案に集中できるように、業務をサポートすることが営業事務の役割です。・コツコツ対応でき、感謝の言葉をもらえるようになります。 ■業務詳細：・受発注対応（注文をもとにシステムに入力） └メイン業務・電話対応（納期確認など）・資料作成（請求書・見積書の作成）・来客対応・荷物の担当営業への振り分け・出荷 ■組織構成：現在の神戸オフィスは4名／営業（常勤3名+在宅1名（週1日営業所へ出勤））入社後は営業4名のサポート業務がメインとなります。 ■入社後の流れ：まずは他拠点の事務の方とリモートをつないでいただき、業務の流れを覚えていただきます。常勤営業からも一部指導あり。 ■ゆくゆくお任せする業務：・より深く営業のサポートに入るように。フロントとしてお客様とのやり取りを多く行なっていただきます。また、業務改善などにも積極的に意見を出してもらえると嬉しいです。ご本人の適性やご要望に応じてゆくゆくは営業を行っていただく可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： ◇コツコツ進められるルーティンワーク・請求書や見積書を作成する際には、自動精算機能などを使用できます。・フォーマットに沿ってコツコツと入力する仕事が中心です。・お客様ごとに納期や受発注内容が様々なので、正確にスピーディーに進めていくことが大切。コツを掴み、「前よりも早く対応できるようになった！」という達成感も得られます。 ◇ちょっとした工夫が感謝される・「ここまで対応しておくと、営業さんが進めやすいかな…」「分かりやすいようにメモを残しておこう」といった工夫をすることも。書類作成などでも感謝される仕事ですが、ちょっとした配慮や工夫も重宝されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-17 栄町通佐田野ビル302 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と実績により決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■モデル年収： 320万円（23歳・入社1年） 380万円（28歳・入社5年） 450万円（33歳・入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社首都圏緑化サービス

住宅設備・建材

埼玉県川越市大塚1-32-1

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／月給25万円～／賞与年2回／転勤なし／面接1回

営業のサポート業務を中心に、バックオフィスから事業全体を支える役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】 ●電話やメールでのお客様対応 ●来客時の受付や案内業務 ●契約書や見積書、請求書などの作成や管理 ●顧客データや工事スケジュールの入力・更新 ●書類や備品の整理、発注、在庫管理 ●営業スタッフとの連携まずは、システムの使い方など業務の基礎を研修でしっかり学んでいただきます。その後は先輩社員がOJT形式で教えており、ルールを覚えながらできることを増やせます。営業とのやり取りや職場の雰囲気に慣れたら、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤希望者大歓迎！マイカー通勤OK／無料駐車場あり【本社】埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビル2F ≪アクセス≫ 西武新宿線「南大塚駅」から徒歩12分

月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与あり ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ファインシンター

自動車部品メーカー

愛知県春日井市明知町西之洞1189-11

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設立 1950年
従業員数 2,063名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【愛知／春日井】経理※月次決算等◆トヨタG／東証スタンダード上場／フレックス・年休121日

【トヨタGの経理／将来的には連結決算業務までお任せ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり◎】 ■業務概要: 入社後は決算（月次、期末）及び収益管理業務をお任せします。ゆくゆくは各工場や子会社との連結決算業務をご担当頂きたいと思っております。国内拠点2社（埼玉／岩手）と海外拠点4社（タイ／アメリカ／中国／インドネシア）で構成されており、経理としてスキルアップいただける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理システム： GLOVIA ■組織： 50代の部長を筆頭に16名のメンバーで構成されています。20～30代が多く、男女比半々の部署です。組織体制強化のため、増員募集をしております。 ■同社の魅力：・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。・「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。 ■商品：粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器 ■取引先： JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 535万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三備ホンダ販売株式会社

自動車ディーラー

岡山県倉敷市平田927-1

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 37.7歳

求人情報全1件

【岡山】事務（整備部門サポート）◆正社員／完全週休二日制／連休取得可能◆
- 締切間近
＜倉敷・玉野エリアでトップクラスの販売台数を誇るホンダ正規ディーラー＞ ■業務内容：当社にて、今までのご経験を活かし、整備部門のサポート事務をおまかせいたします。 ■業務詳細： ◎必要部品や用品の確認・注文 ◎整備伝票入力 ◎整備伝票入力 ◎整備記録簿の確認・管理 ◎整備案内 ◎整備案件のヒアリング ◎書類ファイリング ■教育体制：入社後は、現在の事務スタッフのOJTのもと一つずつ業務に慣れて頂きます。適性や成長に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。 ■働く環境：・年間有給休暇平均取得11日～ ※管理職が積極的に有給を取得しており、取りやすい環境です。・残業月4時間程度・産休育休実績あり・年末年始、GW、夏季休暇は6～7日連休取得可能です。 ■当社について：地域密着型のホンダ正規ディーラーとして、倉敷市東部エリアに3店舗（中庄店・笹沖店・玉島店）を展開しています。新車販売に加え中古車販売にも注力しており、順調に業績を伸ばしています。また、WEBサイトの充実化を図り、お客様窓口を広げることで集客数の大幅アップを実現し、車両販売実績も好調に伸ばし、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞玉島店住所：岡山県倉敷市玉島爪崎９１７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞玉野店住所：岡山県玉野市宇野1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,100円～200,000円＜月給＞ 177,100円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績約4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインネットワーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区南池袋1-13-21

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設立 1995年
従業員数 563名
平均年齢 37.0歳

求人情報全70件

【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆

【設立30年／全国9拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20h未満】 ■募集背景：当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細人事労務担当者として、当社の労務管理を安定させるため、以下の業務を担当していただきます。まずは社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理といった日常的な労務実務をお任せし、将来的にはシステムリプレイスなども担当する重要な役割を期待します。 <入社後にお任せしたいこと> ・入社・退職・異動に伴う各種人事労務手続き・社会保険の手続き・社内申請（勤怠・身上変更）の処理 -<将来的に取り組めること> ・就業規則の改訂・人事制度の運用・業務効率化・改善の企画・提案 ■組織構成 3名（マネージャー1名、メンバー2名） ■入社後の流れ・入社後はＯＪＴを基本に業務流れを理解していただきます。・入社から2か月～半年の期間は伴走しながら業務に携わっていただきます。・入社から半年～1年後にはご自身のキャリアプランに合わせた新たな業務をお任せする予定です。 ■ポジション魅力・日々の業務を通じて社員の安定した就労に貢献することできます。・コミュニケーションがとりやすい環境です・業務効率化を部内の方針として掲げているため、積極的にかかわることができます。・500名規模の事業会社で人事業務の経験を積むことができます。 ■当社について：当社は、1995年の創業以来、設計技術を活かしたソリューションサービスを展開し、「質的価値を生む解決型サービスを提供する企業へ」というミッションのもと、“ものづくり” の発展に貢献して参りました。2025年に創業30周年を迎えるにあたり、時代の変化に柔軟に対応しながら、社会とともに成長し続ける企業となるべく『これからの10年構想：Vision 2033』を掲げました。この構想を胸に、技術提供サービス事業を軸にした“ものづくり”に至る“ことづくり”までを担える高い価値を、お客様が抱える本質的な課題の解決のためにワンストップで提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～277,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 232,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）※直近実績　3.33か月分 ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸文

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県倉敷市連島町連島133-1

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設立 1954年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

【倉敷市／未経験歓迎！】生産管理等の事務◆年休121日・残業10h／長期休暇有／物流業界を支える会社

～未経験・ものづくり業界に興味ある方歓迎！／三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー／年間休日121日・土日祝休・残業10h、長期休暇6~10日の連休有◎～ ■業務内容：輸送部門のキャリアカーのリフレッシュ（補修による再生）工事、軽自動車や小型車を中心に、商用特装車や福祉車、カスタマイズカーといった特殊車両を設計・製作している当社特装部にて生産・品質管理の事務全般をお任せします。未経験の方も業務を丁寧にお教えします！ ■業務詳細：・車両の架装では、部品管理や納期管理・依頼元との調整及びデータ入力処理・ボルト締めやステッカー貼り、小部品の組み立て等の軽作業・過去の架装車の補用部品対応（電話やFAXでのやり取り）・部品手配・出荷手配・部品の納入・配達・架装チェックシートや工程表の作成・更新・車両や部品の不具合対応・架装完成車の検査 ※他部署との交渉業務などもございます ■組織構成現在特捜部は10名程度所属しており、事務ポジションは3名が在籍しています。知識や経験がない方でも先輩社員がしっかりと教えていきますのでご安心ください。充実したサポート体制と教育カリキュラムが整っており、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、組織をまとめるポジションへのステップアップも期待しています。 ■働き方：年間休日121日（年末年始、お盆、GWなどの6~10日の長期休暇有！）土日祝休（会社カレンダーによって出勤日あり）残業10時間程度マイカー通勤可転勤想定なし ■当社の特徴：当社は、日本の高度経済成長期以前から物流業界を支え続けてきた、実績と歴史のある企業です。大手企業を中心とした安定した取引基盤を持ち、堅実な経営を続けています。業界に先駆けてフルトレーラー車を導入するなど、時代のニーズを捉えた取り組みを行い、経験豊富なドライバーとともに数多くの大型案件を手がけてきました。事業は、「輸送部門」「特装部」「自動車営業部」の3部門で構成されており、車両・用品販売、板金・塗装、自動車保険をはじめとする各種保険のご相談まで、幅広いサービスを提供しています。これまで培ってきた実績を礎に、今後もお客様満足を第一に、挑戦を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり960円～1,920円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワグループ【 Daiwa Group Co.,Ltd. 】

アウトソーシング

東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階

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設立 1968年
従業員数 55名
平均年齢 39.7歳

求人情報全2件

事務職（人事労務・総務）完全土日祝休み／年休125日／駅1分

希望や適性によりどちらかのお仕事をお任せします。各ポジションいずれもチームとして業務を行いますので、先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。未経験歓迎。応募の際にご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 　人事労務グループ ━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・賞与計算 ■ 勤怠管理 ■ 社会保険の手続き ■ 就業規則等規定の整備（法令対応など） ■ 年末調整 ■ 健康管理　など現在6名体制（男性2名・女性4名）グループ各社の社員が安心して働けるよう労務管理業務を担うお仕事です。入社してから退職するまでの期間における、雇用に関する各種手続きをはじめ、労働環境や労働条件を整え、社員の健康や安全を守るための重要な役割を担います。担当するグループ会社は、企業規模と経験・能力等を考慮し担当を振り分けますが、常にサポートしてくれる先輩が周りにいるので安心して取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 　総務グループ ━━━━━━━━━━━━ ■ 資産管理（建物や車両など） ■ 文書管理（社内規定など） ■ 法務関連（不動産取得・管理など） ■ システム管理（パソコンの設定やソフトウェアのインストールなど） ■ 社内イベント企画・運営（新年会、運動会、地元の中学生を対象とした職場体験）現在5名体制（男性4名・女性1名）会社運営を円滑にし、社員が安心して働けるよう環境を整備するポジションです。主にグループ会社店舗の不動産賃貸契約や、アウトソーシング会社との契約内容の確認・管理及び、備品管理、社内行事の企画・運営などを行っていただきます。パソコンの設定等は、マニュアルがありますのでそれに沿っていけば大丈夫です。

東京都調布市布田4-6-1　調布丸善ビル3階（調布駅より徒歩1分） ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／休憩スペースあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　何かと便利な場所なのに、ゆったり働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、京王線「調布駅」から徒歩1分。新宿まで電車1本と都心へのアクセスも抜群。緑豊かな街並みも残しつつ、都市開発が進んでいる街でもあり、駅前には「トリエ京王調布」「PARCO（パルコ）」など大型商業施設も。休憩時間や仕事後にもとっても便利な場所にオフィスがあります。

月給23万円～45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業が発生した際は、残業代を全額別途支給します。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。

メンテックス株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 42.7歳

求人情報全17件

【岐阜／多治見】一般事務◇ママさん活躍中／残業ほぼなし／バローグループ／企業地盤◎

～ママさん活躍中の職場のため、お子様の突発的なお熱や緊急な場合も考慮できる環境パソコン入力が得意な方にピッタリ（先輩が丁寧に教えますので安心です）／プライベートとの両立がしやすい環境です～ ■採用背景：弊社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っています。私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは、年々店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。弊社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っています。今後の店舗拡大に伴い、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容：弊社「管理課」に所属していただきます。主に、一般事務業務をお任せ致しますが将来的に経理業務へ携わって頂きたく考えております。 ■業務詳細：・受発注業務・電話対応／来客対応・データ入力やデータ整理・スケジュール調整など＜具体的に＞当社は、毎月500社以上の協力会社様とバローグループ45社の店舗施設管理に関するスケジュール調整をしております。例：店舗と工事日程等のスケジュール調整整日程確定後、セキュリティ（警備会社）の解除依頼を行います。これらの工事スケジュールフォロー等もお任せ致します。 ■ポジションの魅力：・ビルメンテナンス管理の規定同意等を目的に、作業マニュアルを作成しています。・実作業の内容について、現場の担当が丁寧に教えてくれますので業界のご経験がない方でもチャレンジOKです。 ■組織構成：＜本社＞管理課(事務部門16名) 総務人事グループ：6名経理情報システムグループ：7名（1人育休中）財務会計グループ：2名 ■環境：通常時の残業はほぼ発生していません。決算時期の繁忙期でも月：10時間程度です。部署全体でも早く帰ろうという雰囲気があり、通常時はほぼ定時で退社しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計2.00ヶ月分（前年度実績））前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林茂商店

その他商社

埼玉県熊谷市今井1106

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設立 1988年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】事務担当 ◆残業ほぼなし／昭和43年創業／サービス提供範囲の広い事業運営

《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《残業ほぼなし／未経験歓迎》 ■職務概要：昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・伝票の入力・発行・営業サポート・受注、お問合せの電話対応・来客対応、お客様への集金、支払業務 ■配属部署：総務部に配属となります。責任者は30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢3名（内パート1名）です。 ■当社の特徴：・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,600円～221,800円固定残業手当/月：7,400円～8,200円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（9月）※業績連動・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールディーシー

居酒屋・バー

埼玉県熊谷市石原2-1RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ

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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【熊谷／転勤無】総務◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益継続中

【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営／福利厚生・働き方◎／総務としてスキルアップできる環境です】 ■「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、総務を募集します。 ■業務内容：・社会保険手続き、税金の手続き・行政官庁等への各種登録、申請手続き・社内行事の企画、連営・福利厚生運用、社内への周知活動・オフィス環境の整備、備品管理・文書管理、ファイリング・契約書のチェック、契約書管理・勤怠管理、労務管理、給与計算・安全衛生管理、メンタルヘルス・労災事故対応・情報システム、情報セキュリティ整備、管理・社内の共通インフラ整備、管理・個人情報管理・内部統制管理・社内書類作成（通達文書）、社内報校正・各種規程管理＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・人材採用業務、教育研修・人事面談、人事異動調整・人事評価基準の企画、運営、管理・部下のマネジメント ■組織構成：総務部は、現在は7体制です。管理職50代2名の下、30代3名、20代1名、顧問職1名が在籍しております。 ■魅力ポイント：【高水準の福利厚生】：頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。【設立以来、増収増益継続中】：連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～464,280円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～584,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷／転勤無】経理◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益継続中

【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営／福利厚生・働き方◎／経理としてスキルアップできる環境です】設立以来連続増収増益継続中。「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、経理職を募集します。 ■採用背景事業拡大にあたりバックオフィス強化のため増員募集となりました。主体的に業務に取り組んでいただける方を募集いたします ■業務内容・現金出納・仕訳、伝票処理・買掛金、未払金等の債務、支払い管理・売掛金、手形等の債権管理・月次決算業務・年次決算業務・有価証券報告書作成業務(上場準備のため）・社外との交渉業務 *ご経験に応じて、原価計算・原価管理、財務諸表作成などもお任せいたします。 ■組織構成経理部は、現在は6名体制です。管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。 ■魅力ポイント：【高水準の福利厚生】頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。【設立以来、増収増益継続中】連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。【平均残業時間】月末から月初にかけては給与の支払いや振込み等で忙しくなるので、退勤が21時ごろになることがありますが、それ以外は平均すると、19時までには退勤できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～464,280円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～584,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田工業株式会社

ナノテク・バイオメーカー

岡山県倉敷市松江3-2-46

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設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【倉敷】法人営業 ◇販売・サービス業の方◎／土日祝休／地球を守る！産業廃棄のリサイクル企業

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。・研修制度やOJTが充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境です。・既存顧客のフォローから新規顧客開拓まで幅広く担当いただきます。 ■企業概要：当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容：主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。既存顧客のフォローをしながら、新規顧客開拓も行います。担当エリアは山口県～福井県、四国4県で、月に一回程度の出張があります。 ■入社後の流れ：入社後は、座学研修やOJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。試用期間終了後は、新規営業を担当し、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像：・既存顧客との関係構築が得意な方・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：環境ソリューション部 ■組織構成：営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力：・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省事業継続力強化計画」などに認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市松江3-2-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝1日当たりの職務給6,700円×出勤日＋食事代5,000平均出勤日数20日で算出＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円その他固定手当/月：139,000円固定残業手当/月：63,335円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験スキルにより決定します ■賞与：年2回（7月、12月）※2020年実績3か月・モデル年収：2年目営業部再生燃料412万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バローホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1958年
従業員数 9,518名
平均年齢 -

求人情報全9件

【岐阜・可児市】経理／決算業務からお任せ◆東証プライム上場／30期連続増収！

■業務内容：プライム市場上場企業の当社管理部門にて経理業務をお任せ致します。入社後は月次・年次の決算業務からお任せし、ゆくゆくは経理部の中心として管理会計/財務にも関わって頂きます。 ■具体的には：決算･店舗決算の取り纏め月次・年次決算を中心にお任せします。その他：伝票起票・請求書確認・入出金管理・経費精算・仕訳・給与計算・月次処理/決算処理をお任せしていきます。 ■キャリアパス：将来的な課長候補として、これからの経理課をリードしていただけるポジションです。26期連続増収のバロー社にジョインするチャンスです。 ■当社について：商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、スーパー事業の堅調さが寄与しています。 ■当社の魅力：・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。・転勤も少なく、地域に根付いた安定企業で働きたい方(業績好調！) ・平均残業時間は20h/月程度・有給とは別にWLB休暇(9日間支給)があり、WLBの充実が叶います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞可児事務所住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 277名
平均年齢 35.6歳

求人情報全11件

【春日井】営業事務◆業界シェアトップ級の安定メーカー／正社員／育休復帰率100％／教育体制充実◎

～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～当社は岡山を中心に、九州・東北・東海・海外に拠点を置いて展開し、国内トップクラスの実績を誇るレーザー加工・精密板金加工会社です。同社の中部事業所での営業アシスタントポジションをお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：工作機械や食品、半導体製造装置、自動車関連など、様々な業界から依頼される金属加工において、営業が獲得した引き合いや受注後のサポート業務です。・営業メンバーがお客様より頂いた図面を基に、見積書の作成・生産部門との打ち合せ（加工納期の確認など）・お客様との電話応対・ほか事務業務＜仕事の流れ＞取引先から必要な製品の図面をいただく。 ↓ 図面のデータを独自のシステムに入力。自動で見積もりや加工工程を作成。 ↓ 製造部へデータで発注 ↓ 完成品を納品 ※金額・納期も自動で計算できる仕様となっており、お客様からのお問合せの多い、「いつまで？」「いくらで？」という質問も、システム入力すれば自動で計算されるので、関係部署への確認作業などは発生しません。 ■働く環境： 2017年12月に、春日井市に設立した工場で、比較的新しく、きれいな事務所と若いメンバーでの構成となっております。※中部事業所は約３０名にて構成されております。研修体制も充実しており、入社後は少しずつ図面に慣れていただけます。実は同社への入社の方々の大半が業界未経験。そのため、入社後の研修体制もしっかり準備されていますので安心です。 ■同社の特徴： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。 ◎高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,960円～220,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 205,460円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他固定手当/月】・特別物価高手当：12,500円・自己啓発手当：10,000円 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市※未経験歓迎】総務・庶務 ◇業界売り上げシェアトップ企業◇業界最先端のIT×製造メーカー

◆◇西日本トップシェアの精密加工メーカー/経理未経験者歓迎/成長をサポートする研修制度/安定したキャリアパス◇◆ ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ◆組織構成管理部門には現在6名の社員が在籍しています。（うち、男性2名、女性4名）先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます！まずは日常業務をお任せしますが、あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ ◇総務・庶務業務・電話・来客対応・郵便・宅配便の管理・備品管理・発注・会議室の予約・準備・社内文書の作成・管理・社員の勤怠管理サポート・オフィス環境の整備・契約書や書類のファイリング・安全衛生管理の補助　など ◆概要当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。同社は、多品種レーザー加工市場でトップシェアを誇っています。企業機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業（約2,500社以上）と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 212,500円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他固定手当/月】・特別物価高手当：12,500円・自己啓発手当：10,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なうデータ研究所

システムインテグレータ（SIer）

福岡県飯塚市川津680-41福岡県立飯塚研究開発センター

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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／未経験◎】企業法務～土日祝休／残業ほぼなし／契約書作成や締結など法務知識を活かしませんか！～

◆◇AI×ルールエンジンの先端企業で、法務のプロフェッショナルとして技術と事業の成長を支えるお仕事！◆◇ ■このポジションの魅力・事業の根幹に関わる法務業務：契約、知財、法令対応など、事業推進に直結する法務領域を広く担当・技術とビジネスの橋渡し役：技術部門と連携し、法務の視点から事業戦略を支えるポジション・裁量と成長機会：少数精鋭の組織で、経営層と近い距離で働ける環境。自らの提案が事業に直結します！ ■業務概要：企業法務担当として、契約書の作成や締結補助業務を含む法務業務全般に携わっていただきます。入社後すぐは、契約書作成の補助業務をお任せする予定です。未経験でも法務知識をお持ちでビジネスに興味のある方大歓迎！ビジネスの成長を支える重要なポジションで、法務スキルを磨きませんか？ ■職務詳細：・契約書作成補助業務・契約書作成業務・契約締結における補助業務・契約書管理業務 ■組織体制：現在、法務部門は1名が担当しています。入社後は先輩社員の指導のもと、徐々に業務に慣れていただきます。バックオフィス全体では6名が在籍しており、法務、経理、総務などの業務を担当しています。 ■働き方：・残業はほとんどなし！定時での退社が一般的です。・繁忙期・閑散期などもございません。・年間休日は120日で、土日祝日はしっかり休める環境です。 ■キャリアパス：法務知識を活かしてスキルアップが可能です。企業法務としての経験を積むことで、将来的には法務担当のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。ビジネスの成長に伴い、法務の重要性も増しており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ■ 企業紹介株式会社なうデータ研究所は、九州工業大学発の技術系スタートアップ。独自開発のルールエンジン「NaU DSP」を軸に、AI時代に求められる“説明可能な意思決定支援”を提供しています。通信業界の大手企業との取引実績もあり、技術力と信頼性を兼ね備えた成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県飯塚市川津680-41 福岡県立飯塚研究開発センター勤務地最寄駅：西鉄バス線／九工大入口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～464万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯塚信用金庫

地方銀行

福岡県飯塚市本町11-42

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設立 1922年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡県飯塚市】信用金庫業務｜営業・融資・預金＜総合職＞創立100年超の地元密着信用金庫

～福岡県飯塚市勤務／地域に根ざした信用金庫での営業職／創立100年超／完全週休2日制／地元企業や住民を支える業務／温かい職場環境／安定した経営基盤／中途入社でも早期に馴染むことが可能です～ ■採用背景：当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをお任せします。地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、支え合える温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■業務内容：【営業職】個人・法人のお客様に対して、融資提案や資金計画のアドバイス、定期預金の提案を行います。【内勤職】窓口や後方事務として、入出金・振込・各種手続き・電話応対・ATM案内などを通じ、店舗の信頼と安心感を支える役割を担います。 ■職場の雰囲気：地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴：地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題やニーズに応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）を提供し、信頼関係を築いていくポジションです。年次や立場を問わず、日々の気づきや前向きな提案が歓迎される風土があり、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化が根づきつつあり、自分らしい成長を目指せる環境です。 ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり【モデル年収】・450万円（28歳-6年目）（主任）・580万円（30歳-10年目）（係長）・700万円（36歳-14年目）（代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田原ダイカスト工業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県関市大杉289-4

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設立 1979年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【関市＊未経験歓迎】一般事務職◆土日休み・残業10h程・転勤なし◆マイカー通勤可◆昇給賞与あり

■昭和43年創業以来、岐阜県関市で金属部品の製造を手がけ、地域に根差した安定経営を続けています。 ■従業員数は少数ながら、売上7億円以上を誇る安定企業。今後も堅実な成長を見据え、事務スタッフを増員募集します。＜職種未経験者歓迎＞ ■業務内容：・電話対応／来客対応／発注業務・パソコン入力業務（Word、Excel）・製造工程管理事務／検査票の記入／納入伝票作成・清掃（当番制）／出荷梱包準備　（日常手順書あり）・受信メールの確認／生産日報／検査日報の入力・生産数量の入力／在庫管理・注文に合わせた出荷予定表作成（仕入先別）・納品伝票／検査表作成、その他一般事務作業になります ■社員数／23名 ■働く環境／・土日休み＋長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり・残業は月10時間程度でほぼ定時退社・賞与年2回・昇給あり（頑張りをしっかり評価）・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）＜確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。＞自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市大杉289-4 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。・皆勤手当：5,000円 ■賞与：・年2回（1回あたり1.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイセイ

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー8F

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設立 1973年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿／駅チカ】営業事務◆電話折衝経験ある方歓迎！残業ほぼ無・実働7.5h◆土日祝・年休120日
- 締切間近
～受発注データの処理入力や電話応対などサポート業務をお任せ／シェア7割越えの専門資材を製造販売する専門商社／実働7.5時間、残業ほぼなし、年休120日以上、駅チカオフィスで働き方◎～ ■業務内容営業事務として、以下の業務をお任せいたします。・受発注データの入力・処理・電話対応・メール対応・見積書・出荷証明書等の書類作成・発行・カタログ等の発送 ■入社後まずお任せする業務既定のフォーマットにデータを入力する形で対応する書類作成など簡単な業務からまずお任せし、ゆくゆくは事務職全般をお任せいたします。配属部署には5名のメンバーが在籍しており、分担して業務を行っています。慣れるまで先輩社員がサポートいたしますので、初めての環境でもご安心ください。 ■働き方初台駅徒歩1分の駅チカオフィス、実働7.5時間、残業はほとんどなし、土日祝休み、年間休日120日以上で、プライベートと両立した働き方を実現できます。住宅手当等各種福利厚生制度も整備しております。 ■当社について当社は1973年創業以来、建築資材の製造・販売を手掛ける専門メーカーです。特に、建築現場で欠かせない「成形伸縮目地」の分野でパイオニア的存在として知られ、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。自社工場には射出成型機や押出成型機などの設備を備え、製品の開発から製造まで一貫体制を構築しています。当社の強みは、技術力と柔軟な対応力です。建築現場のニーズに合わせたオーダーメイド製品や、耐久性・施工性に優れた独自製品を開発し、国内外の取引先から高い評価を得ています。また、少人数ならではの風通しの良い社風が特徴で、社員一人ひとりの意見やアイデアが製品づくりに反映される環境があります。建築業界の経験がなくても、ものづくりに興味がある方や、専門知識を身につけたい方にとって成長のチャンスが豊富な会社です。社会のインフラを支えるやりがいを感じながら、安定した基盤のもとでキャリアを築ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,450,000円～4,300,000円＜月額＞ 287,500円～358,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はご経験やスキル、ご希望に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムデジ

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道小樽市新光1-11-1パシオズ朝里ビル

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設立 1998年
従業員数 491名
平均年齢 28.8歳

求人情報全30件

【小樽／未経験歓迎】正社員事務◆年休120日／残業20H／産育休実績多数♪長期就業が叶う◎／研修充実
- NEW
～未経験歓迎／事務スキルを活かして活躍！～各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社の内勤事務をご担当いただきます。 ■業務内容：・営業日報の作成・店舗配信・店舗のシフト調整・法人営業のサポート　・その他 ※電話・来客対応は全員で行っています。 ■組織構成：事務系は常時15名程度（20代～30代中心）で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。 ■就業環境：【長期就業が叶う環境】現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。【リフレッシュ休暇あり】 3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。 ■当社の特徴：当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共にお客様の健康をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル勤務地最寄駅：函館本線／朝里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～221,400円＜月給＞ 213,000円～221,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳・副主任年収440万円(月324,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダ製作所関工場

製紙・パルプメーカー

岐阜県関市広見851-3

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設立 1996年
従業員数 867名
平均年齢 38.0歳

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【関市】経理事務※未経験歓迎／残業10h程／土日休／離職率低め◎／国内トップ級シェア配管資材メーカー
- NEW
～未経験歓迎！PCスキルと簿記資格保有の方歓迎！／直近2年の平均有給消化日16日超／離職率低め／国内シェアトップクラス／残業10h程・年間休日120日※基本土日休／5期連続売上右上がり成長中！～ ■業務概要：国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。そんな当社の経理業務をお任せします(デスクワークメイン)。簿記資格を保有している方であれば、経理事務のご経験がなくても問題ありません。入社後、OJTにより仕事を覚えていただきます。グループ会計、資産管理、経理事務、財務諸表作成、税務対応をメインに自社およびグループ企業の経理をお任せします。経理として長期的にキャリア形成をしたい方は是非ご応募下さい。【入社後の流れ】■グループ法人の内どこかの企業をまずは担当し、徐々に専門性を高めていくキャリアパスを想定しています。 ■組織構成：経理係員８名。全て正社員で構成されています。経理業務に熟練した社員が多く、入社後も安心して教育出来る体制があります。 ■働きやすい環境：・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。 ■当社について：・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市広見851-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～445万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 209,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームズマルホ

住宅設備・建材メーカー

埼玉県川口市芝3809

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設立 1966年
従業員数 77名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【埼玉・川口】営業アシスタント◆工事調整・現場同行◆年休128日◆フレックスタイム導入♪

【お客様への販売・提案経験活かせる！/異業界からの転職者が多数活躍中／地域密着の誠実な活動で創業以来業績は右肩上がり◎／プライベートも仕事も充実させたい方へ／年休128日】 ■業務内容：個人のお客様向けのリフォームサービス「najam (ナジャム)」などのブランドのモデルルーム兼オフィスにて、営業サポート業務全般をお任せします。お客様は、100％反響からのご連絡です。訪問販売は行っておらず、新規獲得の厳しいノルマもありませんので、安心して働けます。 ■具体的には：・現場同行：営業スタッフに同行し、工事申請手続きや営業サポート・見積作成サポート：・現場サポート：職人さんやスタッフへの挨拶、発注材料や部材建材の確認・その他細かな業務全般：各営業担当のサポート業務がメインです。見積りや発注漏れがないか、システム入力や各種書類作成、現場の進行状況確認などの細かなフォローをお願いします。 ■ご入社後のフォロー体制：入社後は、まず先輩社員に同行し仕事に慣れるところからスタート！その後、半年から1年を目安にキッチンやトイレなど工期が短いリフォーム現場の担当もお任せできればと考えています。全体の流れや業務に慣れるまでは一人で放り出すことはありません。様々な業務に挑戦しながら、一歩ずつ成長していってください。 ■配属店舗について：７名（平均年齢：３０代）が在籍しております。 ■当社について：当社は長年にわたり法人向けに建材などを卸してきた企業で、7年前から個人のお客様向けに、リゾートスタイルのリフォーム・リノベーションサービス「najam (ナジャム)」を提供し始めました。さらに1年前には、窓や玄関ドアなどのリフォームに特化した『窓一番』事業を開始しました。今回は案件が増えてきたため、「窓一番」の管理をメインにサポートしてくださる方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ gallery＆studio 住所：埼玉県川口市芝西1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：6,750円固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東都フォルダー工業株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県川口市前上町32-24

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設立 1973年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全14件

【埼玉/川口】人事※採用担当◇転勤無◇年間休日120日◇リネン製品用フォルダー機の老舗パイオニア企業
- 締切間近
＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■業務内容中途・新卒の採用に関する業務をメインでご担当いただきます。状況に応じて教育研修周りの業務もお任せいたします。今回は採用体制強化のための増員募集となります。 ■業務詳細主には採用担当として以下の業務をお任せいたします。（1）中途採用、新卒採用実務・人材紹介会社や各種媒体との折衝・会社セミナー実施・面接調整、選考、応募者管理等・入社手続き、内定者フォローなど（2）社内研修実務・研修委託先との折衝・各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整・当日の運営など ■教育体制ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成：現状は新卒/中途採用1名（男性）、事務担当1名（女性）で採用業務を行っています。 ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは：シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市前上町32-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度支給実績　年間3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/川口】人事※採用◇未経験歓迎◇転勤無◇年休120日◇リネン製品用フォルダー機の老舗パイオニア
- 締切間近
＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■業務内容中途・新卒の採用に関する業務をメインでご担当いただきます。状況に応じて教育研修周りの業務もお任せいたします。今回は採用体制強化のための増員募集となります。 ■業務詳細主には採用担当として以下の業務をお任せいたします。（1）中途採用、新卒採用実務・人材紹介会社や各種媒体との折衝・会社セミナー実施・面接調整、選考、応募者管理等・入社手続き、内定者フォローなど（2）社内研修実務・研修委託先との折衝・各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整・当日の運営など ■教育体制ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成：現状は新卒/中途採用1名（男性）、事務担当1名（女性）で採用業務を行っています。 ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは：シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市前上町32-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度支給実績　年間3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。