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[職種]事務・アシスタント　

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    3ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,220 社中 101〜150 社を表示

    プレミアグループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】経理（連結）※責任者候補／東証プライム市場/年2回10連休取得可/フレックス/土日祝休み
      • NEW
      【7期連続増益中の東証プライム上場企業/自動車故障保証業界トップシェア/残業月平均25H/フレックス/住宅手当・退職金有】 ■業務内容：ご経験をに応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・IFRSによる連結決算業務全般（月次、四半期、年度） ・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ・会計方針の検討、会計監査対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 経理部は個別/連結グループの2グループ体制となっており、連結グループへの配属となります。当グループはチームリーダー1名、メンバー2名にて構成され、経理部全体では約12名が在籍しています。将来的にメンバーの育成やマネジメントなどリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ■ポジション魅力： IFRSによる連結決算、開示業務等の上場企業ならではのレベルの高い業務経験を積んでいただくことが可能です。また、ご本人の希望や適性によって、財務・経営戦略へのチャレンジも可能なため様々なキャリアパスを描いていただけます。キャリアアップのスピードが早い点も魅力の一つです。 ■キャリアパス： IR、財務、その他コーポレート系へのキャリア選択が可能です。 ■働き方： ・年間休日：122日以上、完全週休二日、上期休暇（最大10連休）、下期休暇（最大10連休） ・『若い会社なのに高収益で新卒もやめない会社』６位にランクイン ・『女性管理職の比率が高い企業ランキング』にランクイン ・『第五回WOMAN’S VALUEAWARD』で最優秀賞を受賞 ・残業：月25時間程。繁忙期は30時間近くなることもありますが、30時間を超えることはなく、フレックス制度もあるため長期就業しやすい環境です。 ・充実した福利厚生：年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 ■当社の強み： ・金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ・収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ・故障保証は業界トップシェア ・クレジットと故障保証はストック型ビジネス 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～620,000円 ＜月給＞ 350,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理（仕分）※東証プライム市場/年2回10連休取得可/フレックス/土日祝休み
      • NEW
      【7期連続増益中の東証プライム上場企業/自動車故障保証業界トップシェア/残業月平均25H/年2回10連休取得可／フレックス/住宅手当・退職金有】 ■業務内容：ご経験をに応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・経費精算、伝票起票業務（日次、月次） ・会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告 ・その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：9名 グループリーダー1名、スタッフ7名、アルバイト1名 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 ■キャリアパス： IR、財務、その他コーポレート系へのキャリア選択が可能です。 ■働き方： ・年間休日：122日以上、完全週休二日、上期休暇（最大10連休）、下期休暇（最大10連休） ・『若い会社なのに高収益で新卒もやめない会社』６位にランクイン ・『女性管理職の比率が高い企業ランキング』にランクイン ・『第五回WOMAN’S VALUEAWARD』で最優秀賞を受賞 ・残業：月25時間程。繁忙期は30時間近くなることもありますが、30時間を超えることはなく、フレックス制度もあるため長期就業しやすい環境です。 ・充実した福利厚生：年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 ■当社の強み： ・金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ・収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ・故障保証は業界トップシェア ・クレジットと故障保証はストック型ビジネス 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住信SBIネット銀行株式会社

    地方銀行
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【中野】受信業務（市場事務）土日祝休み・転勤なし／金融×テック市場リーディングカンパニー
      【銀行らしからぬフラットな社風／土日祝休み・転勤なし／自身の成長機会が得られる】 ■業務内容： 市場性取引のバック関連業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ 金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用）に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成 ・ 制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等）および効率化を目指した事務フロー改善、ロボット化・システム化の企画推進 ※案件推進のリーダーとして、チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。 【使用システム】 ・SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用 ■入社後の育成プラン・キャリアパス： 成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。 ■特徴・魅力： ・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を活かすことができます。 ・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも自身の成長機会があります。 ■業務・プロジェクト事例： ・市場系システムの更改 ・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発 （関係する部署やベンダーと連携） ・業務の効率化・省力化推進（ツールを使った日常業務や作業の自動化推進） ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方 ※外国送金の実務経験をお持ちで電文の変更ポイントを理解できれば、システム開発をどう進める必要性があるか、案件化してシステム部門/ベンダーと 交渉をしていくことは可能と思料します。 ・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず ・アンチマネーロンダリング/外為法/犯収法について見識を持ち、その遵守管理強化の為の施策を実現できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産中野駅前ビル 住所：東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西部技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県古賀市青柳3108-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡・古賀／未経験歓迎】資料作成・スケジュール調整（アシスタント業務）～英語活かせる／年休127日
      ～工場向けの空気コントロール機器で高シェア／土日祝休・年休127日／自社で設計から導入まで実施／設立約60年で安定成長◎／海外向け売り上げが8割～ ■業務概要： ・西部技研は、経済産業省主導の次世代蓄電池（LIB）サプライチェーン構築プロジェクトに参画し、3年後の事業化を目指して脱炭素社会の実現に向けた製品開発、社会実装を進めていきます。 ・本ポジションでは、こうしたプロジェクトを事務、調整業務の面から支えていただける「プロジェクトアシスタント」を募集します。英語力やコミュニケーション力を活かして、技術者やプロジェクトメンバーと並走しながら、資料作成やスケジュール調整、会議運営などを担っていただきます。 ■業務詳細： ・公的助成金、補助金の申請書類の作成および提出対応 ・進捗報告書の作成、提出（英語資料を含む） ・プロジェクト関連の海外含む社内外会議のサポート ・プロジェクトにかかる経費の集計、管理、書類の整理 ・その他、社内の技術開発チーム、経理部門、ならびに社外関係者との連絡、調整業務　など ■やりがい： 研究開発の現場とは異なる立ち位置ながら、官民連携や国際協力を通じて、先端技術プロジェクトの中核メンバーとしてその推進に貢献できるポジションです。 ■当社の特長： ◎特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・設置・施工まで、トータルソリューションを提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行なっています。 ◎製造部門や管理部門では、原則残業ゼロを目指しています。もちろん、他の部門や技術者にとっても働きやすくムリなく働き続けられるよう、環境整備と意識づくりに取り組んでいます。 ◎ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みに力を入れており、性別・国籍に関係なく働きやすい環境を整えています。新卒採用では採用者の男女比率が過去10年間でほぼ1:1となっており、女性の管理職やエンジニアも多数在籍しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり　※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 西部技研イノベーションセンター 住所：福岡県古賀市青柳3234-12 西部技研イノベーションセンター 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国及び海外への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与） ※期末賞与については業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューＨＲ

    その他医療関連
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューＨＲ代々木ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 営業事務／ホワイト500＆上場企業でキャリアアップ
      • NEW
      自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア（R) 」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指 導・ストレスケアなどをワンストップで行うサービスです。 営業本部にて、営業サポートをお願いします。＊体制強化のため、新たな仲間を募集！ ■ヘルスケア営業サポート 営業が受け持つ案件単位で営業事務が担当営業とペアとなってサポートをお願いします。 健康管理システムリリース準備、リリース後のフォローを行います。 【具体的な仕事内容】 □システムリリース前の想定業務 ・顧客との会議同席 ・会議スケジュールの調整および議事録作成 ・社内各部門への調整・確認・依頼 　（顧客との会議で発生した質問事項および要望に対する各関係部署へのヒアリング等） □システムリリース後の想定業務 ・社内外の問合せ確認 ・企業の従業員向けの説明資料、報告資料などを作成。 □その他庶務 ・会議準備や請求書の発行等 【案件の周期】 健康管理システムリリースまでの準備期間 ・新規案件｜3～4ヶ月 ・既存案件｜年に1回の更新で2ヶ月程度 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずはシステムについての基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 先輩社員がトレーナーとして1対1でOJT研修を行うほか メンター社員が業務以外のサポートもしてくれますので 焦らずじっくりと学ぶことが出来ます。 さまざまな業務に挑戦して、キャリアアップやスキルチェンジも可能です！
      【最寄り駅から徒歩2～4分の好立地♪】 ◎転勤なし ▼東京 バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒「代々木駅」より徒歩1～3分 ▼大阪 アクロス新大阪/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　 ⇒新大阪駅より徒歩4分
      ■月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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    サンヨーホームズ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • キャリアチェンジ歓迎【神戸駅１分】完全内勤◆技術事務（CAD事務）年休125/残業10ｈ/転勤無
      ～CADが使用できる方歓迎！創業55年の上場企業で腰を据えて働けます！受賞歴多数◎住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業～ ＼建築・不動産のご経験がある方へ！サポート職へキャリアチェンジ／ ＊「現場に出ない仕事がしたい」「サポート側に回りたいが、これまでのご経験を活かしたい」など全て叶えられます ＊年休125日・残業10ｈ程・転勤無し・完全内勤 ＊スタンダード上場企業で安定性◎ ■仕事内容： 当社の兵庫事務所にて、営業2名のサポートとして事務業務（セールスアシスタントという職種）をお任せします！ ＊基本的には、営業がヒアリングした内容を基にお客様への提案資料の作成になります。 ＊展示場での勤務ではないため、お客様との折衝はございません。 ■具体的には： ＜営業サポート：4割＞ ・お客様のニーズに合わせた提案資料の作成・図面入力、3Dパース作成 ・jcad（敷地図、配置作成）・設備プレゼン作成・図面の色塗り事務業務 ＜一般事務：6割＞ ・備品管理、発注・企画書作成・イベントの準備サポート ・顧客リスト管理（DM郵送時等）・事務所清掃・郵送業務・来客応対 ・電話対応　 ■組織構成： 配属先の兵庫事務所は所長1名と営業2名<50代2名>の3名です。 アットホームな雰囲気です◎ ■働き方： ＊年休125日・残業10ｈ程・転勤無し・完全内勤 ■企業の魅力： ◎アットホームな社風 着実に給与アップが出来る環境があり、摩擦の起きないアットホームな社風です。仕事においては社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。 ■企業概要： ＊『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。 ＊また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所（神戸） 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２ 住まいの情報館　ＨＤＣ神戸５階 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～339,000円 ＜月給＞ 307,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与2.8ヶ月分を含みます。 ■モデル年収 35歳　年収450万円、45歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアチェンジ歓迎【堺・転勤なし】完全内勤◆技術事務（CAD事務）年休125/残業10ｈ
      ～CADが使用できる方歓迎！創業55年の上場企業で腰を据えて働けます！受賞歴多数◎住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業～ ＼建築・不動産のご経験がある方へ！サポート職へキャリアチェンジ／ ＊「現場に出ない仕事がしたい」「サポート側に回りたいが、これまでのご経験を活かしたい」など全て叶えられます ＊年休125日・残業10ｈ程・転勤無し・完全内勤 ＊スタンダード上場企業で安定性◎ ■仕事内容： 当社の南大阪営業所にて、営業５名のサポートとして事務業務（セールスアシスタントという職種）をお任せします！ ＊基本的には、営業がヒアリングした内容を基にお客様への提案資料の作成になります。 ■具体的には： ＜営業サポート：4割＞ ・お客様のニーズに合わせた提案資料の作成・図面入力、3Dパース作成 ・jcad（敷地図、配置作成）・設備プレゼン作成・図面の色塗り事務業務 ＜一般事務：6割＞ ・備品管理、発注・企画書作成・イベントの準備サポート ・顧客リスト管理（DM郵送時等）・事務所清掃・郵送業務・来客応対 ・電話対応　 ■組織構成： 配属先の堺事務所は所長1名と営業4名<40代1名、30代2名、20代2名>の5名です。 アットホームな雰囲気です◎ ■働き方： ＊年休125日・残業10ｈ程・転勤無し・完全内勤 ■企業の魅力： ◎アットホームな社風 着実に給与アップが出来る環境があり、摩擦の起きないアットホームな社風です。仕事においては社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。 ■企業概要： ＊『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。 ＊また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中百舌鳥（南大阪営業所） 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁660-1 スタツィオーネ中百舌鳥101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～339,000円 ＜月給＞ 307,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与2.8ヶ月分を含みます。 ■モデル年収 35歳　年収450万円、45歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぐるなび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【日比谷】経営企画◇ぐるなびを運営◇各事業の予算達成に向けた支援◇年休125日◇土日祝休
      【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／休日休暇制度が豊富】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経営企画の担当として、全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援をお任せします。 ※下記業務を分担してお任せします。 ■業務詳細： ・予算策定 ・予実管理及び業績見通しの作成 ・月次決算分析 ・財務、KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート ・中期経営計画の策定 ・管理会計の構築と運用 ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： ・部全体で5名、グループで3名と少数の部署です。30~40代が中心となっています。 ■当ポジションの魅力： ・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる ・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる ■働き方について： ・基本はリモートでの業務で月に1回出社日を設けていますが、ご入社後は早く業務と環境に慣れていただくためにできるだけ出社（本社）でコミュニケーションを取っていけたらと思います。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～431,000円 ＜月給＞ 338,100円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年2回の賞与を含む ※年収501～739万円の場合／職務裁量手当：80,100円～118,000円を35時間相当の残業代として毎月固定支給（超過分は別途支給） ※リモートワーク手当：5000円 ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディ・アイ・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業のITサポート事務／未経験歓迎！／フルリモート案件有
      • NEW
      ★ITの知識が全くなくても OK⇒社内の専任講師がしっかり教えます★ 仕事内容詳細 ━━━━━━ ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・PC の見積手配・マニュアルの作成 ・Zoom などの IT ツールの活用サポート業務の補助等 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※Excel や Word を使用します ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）など。多様な業界があるので、これまでのご経験を活かせる分野も！ ＜ゆくゆくは…＞ エンジニア（開発、インフラ等）へのステップアップを目指しましょう。 ★ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ＜Point1＞人柄重視の採用 フリーターや社会人経験がない方も関係なし、ご経験は問いません！ 何かを変えたい、ステップアップしたい！という前向きな姿勢・意欲を最大限評価します！ ＜Point2＞万全の教育体制 「経験も知識もないけど、IT 業界で働いてみたい！」 「正社員としてオフィスワークをしてみたい」 「勢いのある会社で働きたい」 そんな方は、教育研修体制が整っている当社へ！ 「専任講師」「自社内に研修ルームを完備」で、未経験者を丁寧に育てます! 研修も基礎から学べますし、一人ひとりの得意・不得意に合わせてカリキュラムを組んでくれ、実務をスタートするときに心配事が無いよう支援サポートしています。
      【フルリモート（在宅）案件あり／転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F 各線「東京駅」より徒歩5分 ■東京事業所 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル4F 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■横浜サテライトオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 ■静岡サテライトオフィス 静岡県静岡市葵区伝馬町9-11 JR「静岡駅」より徒歩5分 ■福岡サテライトオフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F JR「博多駅」より徒歩6分
      月給220,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※残業手当（全額支給いたします！）
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    株式会社シグマクシス・ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】役員秘書◆東証プライム上場◆完全週休2日制/残業10～20h/フレックス/年収450万円～
      ~東証プライム上場企業の役員秘書として安定基盤の下で働き方改革を実現~ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●役員秘書としてスケジュール管理や来客対応、顧客情報等の管理をお任せ ●「フルフレックス×土日祝休み×子育て支援制度◎×駅直結オフィス」 ■職務内容： 当社の秘書室に所属し、以下業務を通して役員2名をサポートいただきます。 ・スケジュール管理、社内外会議設定、来客対応 ・接待アレンジ（会食・ゴルフ等）、イベント運営 ・文書作成、名刺/顧客情報管理、経費処理 ・他の秘書のサポート／他の秘書との協業 ■組織体制： 秘書室には、約10名の秘書が在籍しております。 担当秘書が不在の場合は、他の秘書メンバーが協力して臨機応変にサポートしますので、有給等も柔軟に取得可能です。 ■ポジションの魅力： ・社内外の研修に参加でき秘書以外の様々な領域の知見を身に付け専門性◎ ■働きやすさ： 「キャリア」と「出産育児」を両立しながら、自らのプロフェッショナリズムを追求できる環境を支援します。女性社員に限らず、男性社員も対象とした特別休暇も用意しています。 ・出産前後の休暇は安心して休めるよう有給で付与 ∟妊娠休暇：年度20日、看護休暇：年10日※小学校3年生まで ・出産祝金の支給(第3子以降は100万円支給) ・育児支援手当を満3歳になるまで75,000円支給 ・従業員持株会／借上社宅制度／健保契約施設／会員制リゾートホテルシステム利用 ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング企業です。外資系や大手IT企業系のコンサルファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーボン

    理容・美容・エステ
    東京都港区六本木7-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全28件
    • 【佐野／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰率98％／残業10h／平均有給消化13日
      【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市高萩町１３１４－１　 パルティール・サノ１F 勤務地最寄駅：JR線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 ＜月給＞ 213,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビューティーアドバイザー／未経験歓迎／賞与年4回／土日休可
      • 締切間近
      ＼ ココが魅力！／ ◆美容の知識が深まる ◆手厚い研修制度 ◆完全予約制／個人ノルマ無し ◆賞与年4回／社割50％オフ ◆平均有休取得日数13日！ ◆残業少なめ＆土日の希望休OK ●仕事内容 ……………… シーボン.（C'BON）が提供するのは「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」という独自のメソッド。 化粧品を購入いただいたお客さまに、肌チェックやアドバイス、フェイシャルケアを行っています。 ▼お客さまお迎え（受付） ▼肌チェック・ヒアリング ▼化粧品のご提案 ▼フェイシャルケア施術 ▼スキンケアアドバイス ※1日3名程を担当 ※1コース1～2時間制 ※完全予約制 ●未経験でも安心の研修制度 ……………… ・研修センターでの実技研修 ・施術/マシンの操作方法 ・製品知識 ・皮膚科学 ・接客/応対マナー　etc... ◎集合研修・オンライン研修 Web研修や研修センターでの実践研修・座学研修など、経験がない方でも「美容のプロ」を目指せるカリキュラムをご用意！肌の構造など、正しい基礎知識からじっくり学べます。 ◎メンター制度 配属先では専任担当が店舗のルールや接客の仕方など、そばについてサポート。時間が空いた際には、先輩のお顔を借りて練習も行っています。 >>メンター制度に期限なし！ 経験を重ねても、何かあればすぐに相談できる良き先輩として長くあなたをサポートする存在です。 （休日を一緒に過ごすほど、仲良くなる社員もいます） +++ ◆◆ POINT ◆◆ 店舗にはサロンが併設。効率の良さではなく、丁寧な施術を大切にしています。お客さまの素肌の状態を確認しながら、じっくりヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案していきましょう。 8～9割は既存のお客さまで、個人ノルマもないため、一人ひとりと向き合いながら接客を楽しめます。
      【全国展開／ご自宅の近くで働けます】各都道府県のフェイシャリストサロン『シーボン.（C'BON）』での勤務です。 ◎勤務地は希望を考慮し決定します ＜首都圏＞埼玉、千葉、東京、神奈川 ＜北関東＞栃木、茨城、群馬 ＜東海＞岐阜、静岡、愛知、三重 ＜関西＞京都、大阪、兵庫 ＜中国・四国＞岡山 ＜九州＞福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ※各都道府県の店舗は下記の勤務地一覧よりご確認ください ※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります ※配属店舗により車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【首都圏】月給21万4,900円以上 【東海・関西】月給20万8,300円以上 【その他エリア】月給20万1,700円以上 ※時間外手当は別途、全額支給します ※経験・年齢・能力などを考慮します ★評価制度が整っており、評価に応じ昇給します 管理職の女性割合85%と正当な評価制度のもと昇進も可能です。 ●役職ごとの平均年収例 ……………………… ■店長：601万円／平均年齢：42歳／勤続年数平均：15.5年（最短4年目） →勤続8年目（店長）で965万円稼ぐ社員も！ ■チーフ：486万円／平均年齢：38歳／勤続年数平均：12.2年 ■サブチーフ：470万円／平均年齢：33歳／勤続年数平均：8.2年（最短1年目）
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    株式会社インフォマート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全31件
    • 【浜松町】総務担当◆ファシリティ管理・イベントの企画運営など◆東証プライム上場／業界トップ級シェア
      ＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ ■業務概要： 東証プライム市場上場企業である当社にて、総務職を募集いたします。 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員を増員し、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、管理部門の強化をしていくこととなりました。 ※将来のマネージャー候補の募集です。 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・オフィスファシリティ管理（移転、開設、レイアウト変更等） ・株主総会／全社集会など、イベントの企画・運営 ・福利厚生企画・運用 ・職場環境改善 ・庶務業務全般 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・株式事務 ・業務効率化の推進 ・コミュニケーション活性化施策の企画・運用　など ■具体的には： ・各営業所の移転・開設・レイアウト変更・オフィス管理 ・株主総会、持株会運営、RS ・全社集会の企画・運営 ・クラウドツールや福利厚生の導入・運用・定着　等 ・リスクマネジメント業務（BCP対応など） ・企業保険、契約書管理　など ■キャリアについて： ・将来的にリーダー、マネジメント層を目指していただきます。 ・総務領域全般の知識、ノウハウ、スキルが身に付きます。 ・オフィス移転や、株主総会など幅広い領域の実務が経験できます。 ・スピーディーな社風の中で様々な挑戦が可能です。 ■研修制度： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～313,000円 ＜月給＞ 243,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当・賞与・想定残業10H分手当を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフドリンクカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • 【足利市】物流事務※未経験歓迎◆出荷・配車・在庫の管理など／土日休／東証プライム上場・飲料メーカー
      【大手スーパーのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ～広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）で、物流の要となる事務スタッフを募集します～ ■業務内容： 出荷管理、出荷伝票抽出、配車管理、在庫管理といった主要業務を通して、物流スタッフがスムーズに作業できるようバックアップをお任せします。 ■ポジションの特徴： PCでの事務作業に加え、フォークリフトに乗車いただき現場の出荷・格納作業をサポートしていただくこともあります。 ※免許をお持ちでない場合は、入社後に会社費用で取得いただきます。 ■業務詳細： ◇出荷管理・出荷伝票抽出：正確な出荷をサポートするための伝票作成・管理 ◇配車管理：効率的な配送計画の調整 ◇在庫管理：適正な在庫を保つためのデータ管理と調整 ◇倉庫内作業：フォークリフトを使った出荷、格納作業 ■栃木工場の特長： 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ＜工場長からのひとこと＞ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい”、“検査業務に興味がある”、“専門知識を付けたい” 、 そんな仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県足利市新宿町７８０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～416万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,826,000円～3,120,000円 固定残業手当/月：35,700円～40,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,200円～300,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■別途精勤手当、決算賞与支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】採用アシスタント(未経験歓迎)◆面接のスケジュール調整等／土日祝休／残業10H／飲料メーカー
      東証プライム上場の飲料メーカーである当社において、採用アシスタント業務をお任せします。実務未経験でも丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 ■職務内容： WEB、電話、書類での求人応募に対する対応（工場求人／本社求人） 書類選考は社員が実施いたしますので、書類選考通過になった方への日程調整と日程確定になった際のシステム登録、関係各所への連絡をメインでお願いいたします。 【詳細】 ・応募者に対する面接調整（採用管理システム、採用媒体、電話・メール・SM等）※お電話での応募者へのリマインド連絡もしていただきます。 ・面接設定（人事担当者／工場長／役員／社長のスケジュールを確認し設定）※スケジュールが空いていない際には、日程調整の交渉も発生（人事担当への相談OKです） ・合否連絡（採用管理システム） ・選考フェーズごとに採用管理システムの更新 ※採用管理システム：リクナビHRTech、RPM、circus ※採用媒体：doda、マイナビ転職、indeed、ハローワーク 等（今後増加の可能性あり） ・人事に関する事務業務 各媒体、各管理システムからの数値データ入力（Googleスプレッドシートを使用） ※応募数から入社承諾数までの数値または入社後の管理シートへの入力 ※Microsoftまたは、Googleプラットホームを使用した資料作成 または定期的な更新業務 ※必要であれば他部署・工場等への問い合わせも発生 ※部署着信電話の受電対応、会社受付の来客対応（取次対応のみ） その他、事務的な業務をお願いする可能性がございます。 ■配属先情報： ・本部長1名、部長1名、マネージャー1名、主任1名、副主任3名、正社員2名（男性4名、女性5名） ・全員が中途採用者であり、20代～30代中心の様々なバックグランドを持った個性豊かなメンバーが揃っています。 ■募集背景 事業拡大に伴う拠点数の増加を受け、本社および工場の組織体制を強化します。これに伴い人財開発部の「縁の下の力持ち」として、私たちを温かくサポートしてくださる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～221,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HYUGA PRIMARY CARE株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県春日市春日原北町2-2-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県春日市】経理事務◆ゆくゆくは決算業務まで担当出来る！◆年休124日◆転勤無◆経験年数不問
      • NEW
      ◆◇完全週休二日制・／年休124日（土日祝休み）／医療×IT／在宅調剤を強みとし経営安定／東証グロース上場／残業月25～30時間程度◆◇ ■採用背景： 新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を、経理部門として、より強くバックアップするための増員募集です。 全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します！ ■業務内容： まずは日次業務を中心に、これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ご経験に応じて、適性を見ながら徐々にその他の経理業務も担当頂きます。 ■具体的には： ▽入社直後からお任せしたい業務 ・日次業務（現預金管理、請求書発行、売掛・買掛金管理、伝票起票等） ▽将来的にお願いしたい業務 ・決算業務（月次・四半期・年度） ・予実分析、財務分析、取締役会などへの報告資料作成 ・業務改革、業務効率改善 ・IR業務の一部、開示書類作成 ・監査法人、税理士等の対応 ■配属先情報：財務経理部：メンバー9名（男性5名、女性4名） ■働く環境： 上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。 入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。 ■当社について：【在宅訪問薬局のパイオニア】 全国55店舗の調剤薬局と3施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開。薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、 地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,745円～309,264円 固定残業手当/月：66,255円～84,070円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～393,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジインターナショナル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー19F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三軒茶屋】人事（新卒採用）◆LWB◎／グロース上場／注目のインサイドセールスのパイオニア企業
      ～新卒採用メインでお任せ／インサイドセールスのリーディングカンパニー／大手企業への実績多数～ ■業務内容： 本社の人事総務部内の新卒採用担当として以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※今までのご経験を考慮し、まずはナビサイトの操作や日程調整などからスタート頂き 徐々に面接官対応や研修企画、採用戦略の立案など上流工程に携わっていただきます。 ◎新卒採用業務 ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用 ・会社説明会の企画、運営 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の運営 ・内定者フォロー ・内定者、新入社員研修の企画・実行 ・インターンシップの企画、運営 ■業務習得スケジュール： OJTでの研修が中心です。 ※ご経験などに合わせて段階的に業務は覚えていただ来ますので、ご安心ください。 ■組織構成： 採用グループは、2名（本社1名、福岡1名）で構成されています。 ■当社について： 当社の事業の核は法人営業改革です。近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、わたしたちブリッジは「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。 ・各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。 ■当社の特徴： 当社はこれまでに300社以上の日本企業の法人営業改革を成功に導いてきました。その実績としてインサイドセールス市場においてトップクラスシェアを維持。 2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（1～6月の評価に対して8月支給、7～12月の評価に対して翌年2月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全55件
    • 【池袋】経理（幹部候補）IPO準備中◆グロース上場／残業10H程度／年休127日
      • NEW
      ◆英語・ベトナム語を活かせる！◆月次・年次決算などをお任せ◆年休127日・残業10Hで働き方◎のグロース上場企業◆ ■業務詳細： 同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・定常業務：支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等 ・決算実務全般：決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等 ■POINT 【ワークライフ充実】年休127日、残業僅か10時間程度。そんな同社で、あなたのライフスタイルを支えます。 【キャリアアップ】日次業務から年次決算まで、経理業務の幅広い範囲を経験できます。スキルアップを目指しませんか。 【語学を活かす】同社はベトナムに支社を持っているため、英語やベトナム語を活かす機会があります。国際的な経験を通じて、あなたの専門性を高めましょう。 ■概要： 同社は、顧客常駐型のエンジニア人材派遣事業や、 スマホアプリやクラウド関連サービスの受託開発などの事業を展開しています。 情報収集力や各企業様とのネットワークを駆使し、エンジニア人材の適正にあった業務を提供する営業力や常時300以上の案件を保有する組織力に強みを活かして成長を続けています。 今回は、さらなる成長に向けて経理担当を増員募集いたします。 ■組織構成／働き方： 現在は、6名（男女比1：1）が所属しており、本部長代理1名／課長2名／主任3名（30代前半～40代後半）で構成されています。 年間休日は127日、残業時間は10時間程度（全社平均も10.9時間）となっており、ワークライフバランスを維持できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は日次業務からお任せし、スキルの成熟度に応じて月次決算や年次決算等の決算実務も担っていただきます。 また、海外子会社も保有しているため、語学力をお持ちであれば英語やベトナム語を業務で活かせる機会もございます。 ■キャリアパス： 主任・担当課長・課長・部長代理・本部長などの役職を設けており、勤怠状況やスキル成熟度に応じてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～650,000円 固定残業手当/月：67,000円～107,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～757,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ULSグループ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 経理リーダー※スタンダード上場/業界を牽引するDXコンサル事業/13期連続で過去最高益を更新中
      【IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持/大手企業中心に150社以上と取引/経常利益は前期比+50.1%増/8期連続で過去最高売上更新/グループ全体で平均年収940万円の高年収水準】 ■業務内容： 経理リーダーとして、当社および子会社の経理業務をお任せします。一番のミッションは、記帳入力の品質管理です。実務も担当しながら徐々に相談対応や指導を通じ経理の質の担保を期待しています。会計事務所や非上場企業のご経験の方もご活躍頂けるため、業界独自の立ち位置で業績拡大中の上場企業にてスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・仕訳作成・入力・レビュー ・入出金管理 ・買掛金・売掛金の管理 ・請求書の作成 ・固定資産台帳業務 ・社内精算業務 ・経理スタッフ作成資料のレビュー及び指導 ・子会社等からの税務・経理業務相談対応 ・決算業務（税務計算、単体予算実績分析・会社法資料作成等） ※ゆくゆくは開示業務、連結決算、管理会計など幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先は部長、シニアマネージャー1名、マネージャー各1名、スタッフ４名が在籍中です。 ■就業環境： 繁忙期（四半期決算、本決算）で20-30時間程度、通常期はほぼ残業は発生しない想定です。 ■当社の魅力： 当社は、ウルシステムズ株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で700名+規模です。DXの推進を支援する最前線の企業として、多くの大手企業と取引しています。経常利益が前期比+50.1%増加し、13期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき（A2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 固定残業手当/月：97,600円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,600円～619,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リーダーには「固定残業制」が適用され、上記年収は固定残業手当2時間／日込み（40時間/月）、賞与3ヵ月／年間を想定した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロゴスホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道帯広市東三条南13-2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【札幌／転勤なし／駅直結】経理事務◆北海道の住宅大手／東証グロース／上場企業経験を積む機会
      ～札幌駅直結、転勤なし／上場企業の経理経験を積むチャンス／北海道の住宅メーカー大手／中途社員もなじみやすいフラットな社風～ ■業務内容： ◇入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ※下記業務ができれば尚可 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ※東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,045円～220,953円 固定残業手当/月：29,240円～33,889円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,285円～254,842円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月）※業務評価による ■賞与：年2回（6月、12月）年間：基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】人事（採用担当）◆上場企業の成長に貢献◎／北海道住宅大手／人材業界経験者◎／増員◎
      ～採用担当／裁量権あり／転勤なし／土日休み／人事部／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場～ ポイント： ★成長中の上場企業を「採用」で支える！北海道から全国へ展開中！ ★挑戦・裁量権・チームワークのある社風 ★土日休み・転勤なし・20時PCシャットダウン ■採用背景：成長に伴い、増員募集となります。 ■職務内容： ・道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要とるポジションの募集となります。 ■職務詳細： (1)求人票の管理(2)求人広告媒体の掲載手配(3)公募媒体の入稿・更新作業(4)人材紹介会社の対応(5)募集求人の公開(6)各エージェントとの打合せ (7)応募者対応業務(電話対応、書類選考や適性検査のご案内、面接対応、日程調整)(8)会社説明(9)各種資料の作成 ■組織構成：30代２名　20代１名 ■当社の働き方： ・平均残業時間は30h程度/月 ・週2日程度のリモート勤務 ・産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎ ■企業について： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 ■当社の魅力◎ ◇札幌駅チカオフィス(徒歩５分) ◇上場準備や積極的なM&Aによる事業拡大など成長フェーズな事業 ◇ロゴスホームや豊栄建設のホールディングス企業のため、バックオフィススキルの専門性を高める環境◎ ◇異業種からの中途入社者も多数活躍中◎ ◇年間休日120日、土日休みなど働きやすさ◎ ※【キャリアアップ】主任(420万円)→課長代理(480万円)→課長(560万円)→部長(700万円) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロゴスホールディングス人事部拠点 住所：北海道札幌市北区北6条西1丁目1－3 The Link Sapporo 8階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,248円～364,060円 固定残業手当/月：38,730円～48,413円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,978円～412,473円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月）※業務評価による ■賞与：年2回（6月、12月）年間：基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カバー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-5-1915F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全57件
    • 【三田】総務◆グロース上場／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所運営◆年休125日／フレックス
      • NEW
      ～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■業務内容： VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社の総務として就業していただきます。 従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。 ■業務詳細： ・オフィス清掃 ・備品管理、補充 ・業者受付、電話対応 ・社内向けマニュアルの作成 ・株主総会対応 ・オフィスファシリティの管理、オフィスビル管理会社との折衝 ・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～313,100円 固定残業手当/月：74,500円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 知的財産担当（特許・商標）◆グロース上場／世界最大級のVTuber事務所企業／フレックス
      ～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■募集概要： 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営など日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、戦略的に知的財産を扱う知的財産担当（特許・商標）を募集いたします。 ■担当業務例： 【特許】 ・当社内での特許クリアランス、発明の発掘から弁理士と協力しての権利化 ・発明者との打合せにおける発明の発掘 【商標】 ・国内外における商標関連業務（調査、出願、権利化および維持、異議申立対応等） ・権利侵害品対策業務 ・事業に沿ったブランド戦略の策定および推進 ■業務の特長： VTuberやメタバースの分野は新しい技術領域のため発明発掘の機会が豊富で、これまでのご経験を活かしてさらなるご実績を積んでいただくことが可能な環境です。 また、当社コンテンツを世界展開するにあたり、国内のみならず国外へ向けても戦略的に商標の取得を進めていくため、世界的にブランディングが進んでいく過程を間近で実感できます。 ■当社の特長： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～508,100円 固定残業手当/月：92,900円～158,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロココ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 上場企業の総務スタッフ／経営陣と関わるポジション／経験者歓迎
      • NEW
      適性に応じて、様々な総務業務（法務、庶務等）をお任せします。 ※一人で全てを行なっている訳ではなく、チームで以下の業務を分担しています。 【法務業務】 ・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、利用規約 など） ・法務相談対応（事業部門からの問い合わせ対応） ・コンプライアンス体制の整備・管理 ・ISO、Pマーク対応 ・社内規程の策定・管理 ・知的財産管理（商標など） ・弁護士対応・法律相談の調整 【総務業務】 ・社内備品・設備の管理 ・各種社内イベントの企画・運営 ・会社の文書管理・押印対応 ・福利厚生制度の運用 ・社内ルールの策定・見直し ・取締役会等、重要会議の運営・事務局対応 法務と総務の両方に関わるポジションのため、幅広い業務にも関われる環境です。 【入社後の流れ】 各現場でのOJT研修を2週間程行い、基礎部分や仕事の流れを覚えていきましょう。その後、スキル・適性に応じてできることから徐々にお任せしていきます。 【仕事の特徴】 社員向けのギフトや年賀状、カレンダーなどの企画も、単なる手配業務ではありません。 「どうすれば社員が会社に愛着を持ち、働くモチベーションを高められるか」を考え、デザインや内容の一つひとつに意図を込めて設計しています。 経営理念や企業文化を浸透させる“社内ブランディング”の視点を持ち、チームでアイデアを出し合いながら進めていく、総務ならではの“仕掛けづくり”の仕事です。 また、社内規程の整備や法務対応、取締役会の運営など、経営に近い立場で会社の基盤を支える業務も多数。 社員のエンゲージメントを高める「守り」と、組織成長を推進する「攻め」の両軸を担うポジションとして、あなたの経験値を一段上へ引き上げられる環境です。 【将来のキャリアパス】 総務に限らず、年功序列の風土はありません。頑張り次第で役職もどんどん目指していけます。「キャリアアップを狙いたい」「将来も長く働ける職場を探している」という方は大歓迎です！
      ★転勤なし／東京都港区の本社勤務！ 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F ＜アクセス＞ JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分 都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分 都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分
      月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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    株式会社ランドネット

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全20件
    • 【池袋】一般事務◆データサポート課／賞与3回・年休127日・残業ナシ／不動産×Tech企業で成長中◎
      ～DX・不動産テックを武器に躍進中／ITを活用した事業展開に加えて効率的な働き方も実現／キャリアの可能性の幅が広いおすすめ案件です～ ■ポジション概要： 当社が不動産業界において急成長している強みの一つに、「自社システム開発と不動産データベース」があります。 データ戦略部ではエンジニアが開発したシステムに不動産情報の入力、メンテナンス等を一手に担っており、この不動産データベース内容をもとに売買営業部が営業活動で使用します。 会社の売り上げを縁の下の力持ちとして支えていく、重要なポジションです。 ■具体的には： ◎物件登録業務 ◎不動産データベースの内容確認・更新業務・統合作業 ◎音声データの確認（電話品質向上の為） ◎エンジニアチームと連携してシステムの要件定義・新規提案 ◎電話対応（他部署から不動産データベースに関する問い合わせなど） ■ポジションの魅力： ◎会社全体の業務に欠かせない「物件情報」登録を担っており、不動産についての基礎知識を学びながらスキルを高められる環境です。他部署からの問い合わせ対応を通じ、実践的な知識も自然と身につきます。 ◎また、データを扱う業務ではありますが、チームで協力しながら進めるため、協調性やコミュニケーション力、業務調整力も身につけることができます。 ◎さらに、キャリアに関係なく意見を出し合える風土があり、問題提起や企画立案、改善提案など、発信力や実行力を磨ける場でもあります。ベテランの先輩社員も多数在籍していますので、丁寧な指導のもと、気づけば関数やGASも使いこなせるようになります。 ◎基幹システムのデータを扱うことで得た知識は、バックオフィスのどの部署でも活躍できるスキルとなります。管理職をはじめ、女性が活躍している職場で、どんどん挑戦しながらキャリアを築いていきましょう。 ■評価制度： 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。社内異動で自身の思いを実現する事もできます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年2回（2月・8月） ■賞与／年3回（4月・8月・12月）※昨年実績3.2ヶ月 ※実力主義で正当に評価 ※業績給でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋本社】住宅ローン事務担当◆資格取得支援あり◆年休127日◆若手活躍中◆総合不動産商社
      ■業務内容： お任せするのは、当社が扱う投資用物件の購入資金のご相談（不動産ローン申請）窓口となります。営業担当者からの依頼を受けて、物件をご購入予定のお客様に対するローン申請などの契約事務業務をご担当して頂ける方を募集いたします。 ■担当頂く業務： ◎投資用不動産ローン担当窓口および金融機関との折衝業務 ◎営業担当のサポート（融資審査補助、金銭消費貸借消契約立ち合いや書類作成） ◎提携金融機関の開拓 ◎営業社員に向けてローン研修の実施 など 不動産業界にて投資物件用ローン業務の経験がある方は優遇いたしますが、不動産売買の営業経験がある方も歓迎いたします。 ■業務の魅力・やりがい： ◇営業担当者と金融機関をつなげる相談窓口として、無事にローンが実行され、物件の引き渡しが完了した際には、営業担当とお客様の双方から感謝されて信頼関係を築いていくことができます。 ◇ローン審査の可否が結果としてはっきり出るので、バックオフィス部門でありながら、非常に達成感も大きく、成果が見えます。 ◇取扱い物件は、投資用だけではなく実需マンション、一棟物件・戸建と多岐に渡りますので、今までのご経験を活かすことはもちろん、将来的には知識・経験の幅を広げることができます。 ■当社の強み： 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。 ■歓迎要件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・金融機関での営業経験（住宅ローン業務・貸付業務） ・不動産仲介会社やハウスメーカーでの営業経験（住宅ローンをはじめとした金融・不動産の知識と折衝業務の経験）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2・8月） ■賞与：年3回（4・8・12月）※昨年実績：年間3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全50件
    • 【リモート有】企業法務／契約審査～コーポレートガバナンスまで／グロース上場／早期キャリアアップ可能
      【法務体制強化のための増員採用◎／M&Aや業務提携も活発に行う事業拡大フェーズ！企業法務としての多岐にわたる経験が積めます！】 ■お任せする業務内容： ご入社後は契約内容の審査・法的観点からのレビューをはじめ、ご志向・ご経験に応じて様々な法務関連業務をお任せしたいと考えております。 ご自身の業務状況やスキルに合わせて法務に関連することはなんでも挑戦できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せできる仕事の範囲例＞ ・契約書および規約の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等） ・各種規程や社内ルールの新設・改訂 ・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です） ・法令研修講師等のコンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進 ・リスクコンプライアンス委員会サポート ・グループ会社を含むガバナンス体制の構築 ・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会） ・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成 ・官公庁へ提出する書類の作成、折衝 ・登記・商標管理 ・稟議申請、重要会議上程資料の作成 ・反社チェック ※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。 ■配属先・現在の体制について： 現在は法務関連業務を各部署にて分担しておりますが、大きく成長を続けている今だからこそ、今後も持続的な成長を実現するために、組織体制の再構築を進めております。 組織関連部署のメンバーは部長1名、シニアマネージャー3名、メンバー10名程度おりますが、今後のチーム組成の状況に応じてメンバーは変動する可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◎CAGR30%を目標とする成長著しい企業です。既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやM&Aを積極的に実施しています。 ◎社会の公器としての責任を果たしつつ、事業の成長のために適切なリスクテイクを促すため、コーポレートガバナンスやリスク管理体制の構築にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～458,800円 固定残業手当/月：132,400円～211,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エラン

    介護・福祉関連サービス
    長野県松本市出川町15-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野・松本】一般事務（財務課）◎土日祝休／年休124日／残業18h／フレックス制／東証プライム上場
      ■職務内容 CSセットを運営する当社にて、下記業務をお任せします。 ・請求書の仕訳入力・データ蓄積・データ開示対応 ・商品の在庫管理に係わる決算資料の作成補助 ・請求書の作成、発送作業、支払い業務 ・電話対応（営業社員等からの問い合わせ等） ・その他（決算資料作成・業務の進捗管理・データ管理） ■業務詳細 「CSセット」の原価データを管理する作業が中心ですが、データの作成・管理・分析のほか、日常業務の効率化など課題解決にも取り組んでいける環境です◎ ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実＝福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市出川町15-12 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～284,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,200円～84,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～398,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ※年収は能力・経験に応じ変動の可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） ■その他手当： ・地域手当：30,000円 ・役職手当：5,000～20,000円（役職に就いた場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本＊転勤無】総務＊未経験歓迎／土日祝休み／年休124日／フレックス制／東証プライム上場
      ～和気あいあいとした社風で相談しやすい環境◎／残業少なめでワークライフバランス◎／在宅勤務相談可／手厚い福利厚生／東証プライム上場／総務経験をお持ちの方歓迎！～ ■職務内容 CSセットを運営する当社にて総務をお任せします。 ・建物・車両維持管理…支店開設対応・交通事故対応・交通安全教育など ・会社行事の運営支援…社員旅行・事業説明会・忘年会・納会など ・総務業務全般…稟議・捺印・災害危機管理・保険加入対応・拠点鍵管理・備品発注サイト管理・郵便物仕分け・電話来客対応・複合機・社員証・名刺など ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実＝福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■組織構成 女性3名・男性3名が在籍しており、３0代2名、40代4名の組織です。 ■教育体制 ご入社後はOJT方式で先輩社員からフォローをいただきながら実務経験をいただきますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。3か月ほどで独り立ちしていただくことを想定しています。 ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市出川町15-12 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～259,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,200円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,200円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ※年収は能力・経験に応じ変動の可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） ■その他手当： ・地域手当：30,000円 ・役職手当：5,000～20,000円（役職に就いた場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全48件
    • 【渋谷/金融機関経験者歓迎！】コンプライアンス担当※プライム上場／在宅・フレックス可／FinTech
      ～銀行や証券会社での知見を活かし、成長中の企業で専門性を高めたいとお考えの方、是非ご応募ください！/FinTech業界へ挑戦できるチャンス！/成長企業での新たな挑戦中途入社者多数、風通しの良い社風～ ■概要 私たちが運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つサービスです。 お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。 そこで、当社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容 ・AML／CFTに関連するモニタリング業務　 ・反社会的勢力排除に関する業務　 ・広告審査業務　 ・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務　 ・社内規程の策定・整備　 ・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施　 ・関係当局との関係構築や書面作成・対応　 ■魅力 ・上場企業グループの子会社で、充実した福利厚生　 ・新しい仕組みや施策に挑戦できる環境　 ・暗号資産やFinTech業界でのキャリア構築が可能 ・金融機関に精通している上司のもとでハイレベルな金融、法律の知識習得できる ・若いうちからコンプライアンス業務を経験出来る環境 ※実際に業務未経験から入社し活躍している方もおります！ ■身につくスキル ・金融業界の法令知識習得 ・事務スキルの向上 ■「CoinTrade」について 「CoinTrade」は、最高水準のセキュリティを誇る暗号資産販売所です。スマートフォンを使って簡単に取引できるアプリとして、ユーザー数を着実に増やしています。 ■出向先について 今回の募集は株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー（事業内容：暗号資産関連事業）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生が適用されます。 週2回のリモートワークやフレックス制度、住宅補助（条件有）や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加サポート等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マーキュリー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：83,750円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイルプラスホールディングス

    自動車ディーラー
    東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全38件
    • 【福岡県/サービス工場事務職】BMW等 輸入車正規ディーラー　◆年間休日120日/転勤なし
      【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、サービス工場での事務職として従事いただきます。 ◇車検や点検の入庫促進（お電話やDMの作成/発送） ◇車検の書類作成 ◇アドバイザー職の補助業務 ◇ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し） ◇電話対応（車検や点検の予約対応等） ◇お客様情報等、パソコンでの入力作業 ◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請 【身につくスキル】 ・ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、自主的に行動する力も求められます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BMW小倉サービスセンター 住所：福岡県北九州市小倉北区竪町1-1-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給194,500円～214,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～214,500円 ＜月給＞ 194,500円～214,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による） ・賞与　　　年２回支給（6月,12月） ・給与改定　年２回（7月,1月） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/営業支援課】事務職（車両）在庫管理・問い合わせ対応★上場企業/転勤なし/年間休日120日◆
      ★★業務内容★★ 当社事業会社のウイルプラスチェッカーモータース（株）の営業支援１課という部署において事務業務に従事いただきます。 各店舗の営業職がお客様よりご成約を受け「受注」になると、営業支援１課には営業から「引当依頼」が下りてきます。 自動車は、陸運局にて登録されることでお客様の所有物として国交省に認められ、ナンバープレートが交付されることで自動車の識別が可能になります。 お客様と車両を紐づける重要なステップになります。 ◇店舗営業職からの在庫の問い合わせ対応（電話やメール） ◇社内やメーカー指示による在庫管理 ◇在庫表更新（Excel入力） ◇他社への在庫問い合わせ、他社からの在庫問い合わせ対応 ◇陸送の手配など車両管理業務全般 ◇データ入力 繁忙期：基本的に営業が忙しい時期が営業支援も繁忙期となります。 月繁忙期：月末最終日の４日程度前～月末日。 年繁忙期：四半期（9月、12月、3月、6月） 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファロメオ大田 住所：東京都大田区南千束1-3-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～245,750円 ＜月給＞ 214,500円～245,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　　　年２回支給（6月,12月） ・給与改定　年２回（7月,1月） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸千代山岡家

    居酒屋・バー
    北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全106件
    • 【茨城・つくば】経理※次世代の管理職候補◆STD上場／全国180店舗以上のラーメンチェーン◆転勤無
      • NEW
      ◇◆東証スタンダード上場／過去最高売上を更新中！全国190店舗以上を展開する飲食チェーン／上場企業でキャリアアップ／土日祝休みとワークライフバランス良好／つくば◆◇ 北海道から九州まで「ラーメン山岡家」を全国180店舗以上展開する当社にて、財務経理部の将来の幹部候補を募集いたします。 ■業務内容： ・入出金記帳業務 ・固定資産管理 ・月次・年次決算業務 ・会計監査対応 ・開示業務 ・税務申告業務（法人税・消費税等） ※経験を積んで将来的（10年後程度）に財務経理部の部長として、経理課と財務課の人材をマネジメントしていただきます。 ■募集背景： 現在財務経理部の年齢構成は40代が中心となっております。次世代の管理職を育成するため、上記業務に積極的に取り組める方を募集いたします。 ■組織構成： 配属先の財務経理部は、部長（50代）、副部長（40代）、課長（40代）、課員2名（30代）の5名で構成されております。 経験豊富な社員が多く在籍しており、困った点や不明点などは随時確認しながら業務を進めることができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：茨城県つくば市小野崎127-1 ラーメン山岡家 つくば中央店 裏 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。想定年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：人事考課制度による昇給あり ■決算賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一蔵

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【さいたま市】経営企画・役員秘書（次世代幹部候補）◆土日祝休み◇東証上場／和装業界の有名大手企業
      【次世代幹部候補／将来的には本部にて裁量権を持った役員秘書として活躍／フルフレックス／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】 当社の主軸となる和装事業での次世代幹部候補として、1年間営業現場等様々な業務をご担当頂いた後、本部にて役員秘書として活躍いただける方を募集します。 事業部役員の右腕となり経営目線で事業部全体の経営に携わって頂きたいと考えています。 店舗（約30店舗）の売上（100億円規模）数値管理、、年間の催事イベント計画におけるPL作成、事業部の予算策定等、各種運用業務や管理会計における収支管理業務を中心に、経営者と近いポジションで経営を学ぶ環境があります。 ■業務内容 ・店舗運営 ・営業メンバーへの育成、マネジメント ・予算策定及び予実管理、PL作成 ・事業部全体の施策方針の決定 ・新規マーケットへの拡販、新店舗立ち上げ計画 ・中長期的な事業計画や新戦略の立案・実行 ・コストコントロール及びその仕組みづくり ・業務の効率化や数値の見える化のための企画・実行 ・各種会議資料作成　会議のスケジュール管理 ・事業部役員のスケジュール管理、調整等の秘書業務 ・役員社用車の運転 ■こんな会社でお仕事 和装事業とウエディング事業を基盤とし、レストラン、ホテル等を展開する当社。 内製化したおもてなしとアイデアで、日本の文化をもっと身近に、おもてなしを世界に広め、世の中を楽しく変えて行きます。「日本文化」を、「一蔵のおもてなし」を未来へ一緒に繋いでくれる仲間を募集します。 ■成長企業：流通の段階で高くなる代金決済を根底から見直し、質の高い商品を適正価格で提供し、業界の常識を覆し、多くの顧客から支持されています。今後はIPOを目指し、更なる発展を目指しています。 ■同社の特徴 同社は、着物の販売・レンタルにとどまらず、オリジナル振袖のＳＰＡ、着方教室の運営、フォトスタジオの運営、FC次偉業等、責める経営・仕掛ける戦略を実現し続け2015年には株式上場を達成、業界トップに駆け上がりました。 近年もギネスの世界記録更新や、業界内でもいち早くSDGｓに取り組み、リユース事業もスタート。 文化を守るだけではなく、時代に合わせて進化させていくことに、とことん本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ※管理職者手当、役職手当含む ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿波製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    徳島県徳島市南矢三町3-10-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全8件
    • 【徳島／転勤なし】経理職～東証スタンダード上場／業界トップクラスのグローバル企業／創業100年以上
      • 締切間近
      【福利厚生充実／安定性◎／創業100年以上／アニバーサリー休暇等あり／社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容： 会計・経理事務全般に関わる業務をお任せします。具体的には下記となります。 ・元帳管理、業者への支払い、請求書作成　等 ・社会保険等雇用関係業務 ・担当部長・課長の補佐　他　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 ■今後の方向性 （1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。 （2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近4か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフトホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 643名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【渋谷】売上データ集計・分析など（直営店業務推進課）※東証プライム上場／Excelが得意な方へ
      • NEW
      全国に800店舗以上を展開するラーメン企業の店舗運営を支える「直営店業務推進課」で以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ●店舗の収益管理：売上データの集計、コスト管理（水光熱、消耗品など）、収益改善策の実施 ●店舗評価の数値集計およびレポート作成：売上業績、QSCA*評価等 ●店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き：水光熱、消耗品、BGM等 ●店舗運営サポート：営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ●新店舗開業サポート：タスク進捗確認・アカウント登録等 ●デジタル情報管理：HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ●費用処理：支払申請や手数料売上申請等 このポジションでは、データ集計や分析、情報発信、新店舗開業サポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。計画的な業務と新しいチャレンジがバランスよく経験できる環境で、スキルを活かしながらさらに磨きをかけたい方に最適です。 *QSCA：「クオリティー」（品質）、「サービス」（気持ちの良いサービス）、「クレンリネス」（清潔さ）、「アトモスフィア」（居心地の良い空間）の総称。お客様満足度を向上させる店舗運営の重要指標。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～255,600円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当：ライフデザイン手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 ■年収例： 一般：390万円 主任：480万円 係長：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法務担当（会社法・契約書等）※東証プライム上場／在宅勤務可／成長企業でキャリアステップ豊富◎
      【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 横浜家系ラーメン「町田商店」を初めとした、飲食店を全国・アメリカ（NY・ロス）に展開している当社にて、法務総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・株主総会、取締役会運営補助 ・社内規程管理 ・株式関係業務 ・社内文書、稟議書管理 ・行政対応、各種届出 ・企業法務に関する業務 ・契約書管理、契約書チェック補助 ・コーポレートガバナンスコード・ESGに関連する業務 ・保険関係業務 業務上、様々なシステムやITツールを利用します。 ■魅力： ・成長企業であるため、ポストやキャリアパスが豊富にあり、東証プライム上場企業で法務経験を積めます ■就業環境： ・在宅勤務が可能ですが、比率としては出社が多いです ※社外とはデジタル印も導入していますが、社内押印は実印のため ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,090円～286,250円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 286,090円～341,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他手当：ライフデザイン手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 ■モデル年収： 係長：570万円 課長：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイン・パートナーズ株式会社

    医療機器卸
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン21F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】経理職（ポテンシャル可）プライム市場・医療機器商社/心臓カテーテル製品の販売国内トップシェア
      【プライム市場・医療機器商社/心臓カテーテル製品の販売ト国内ップシェア/売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中/安定した経営基盤/残業月平均通常25～30時間程度、繁忙期45時間程度/在宅勤務可】 ■職務内容： プライム市場の当社にて経理業務をお任せします。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・経費精算 ・伝票処理 ・入金確認 ■入社後の流れ： ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは経費精算など日常的な経理業務からご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 計11名（部長1名、係長1名、主任1名、一般8名）が在籍しております。 年代は20代から50代までチームで協力し合える人柄の良い社員が多く、とても風通しの良い雰囲気の組織です。 入社後は先輩社員からのOJT・サポートを受けながら、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■キャリアパス： 経理業務全般に携わることができ、将来的には財務や税務などより幅広い領域にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■ポジション魅力： 上場企業でありながら、縦割り組織ではないため、経理の一部業務ではなく幅広い経験を積んでいただけるポジションです。上場企業の経理としてスキルアップしていきたい方はぜひ応募ください！ ■就業環境： 月の平均残業は通常25～30時間程度（繁忙期は45時間程度）で、在宅勤務も可能な環境です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。　 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～258,000円 固定残業手当/月：27,315円～30,240円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,315円～288,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京＊リモート可】経理（係長職）※プライム上場の医療機器商社/カテーテル製品国内販売シェアNo.1
      • 締切間近
      【プライム上場・医療機器商社/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア・心臓病の治療に寄与/売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中/安定した経営基盤/残業月平均通常25～30時間程度、繁忙期45時間程度/在宅勤務可】 ■職務内容： 東証プライム市場の当社にて経理業務を担当いただき、係長職としてメンバーのマネジメントもお任せします。 ・仕訳入力（請求書の処理など） ・経費精算 ・伝票処理 ・入金確認 ・決算業務 ■組織構成： 計11名（部長1名、係長1名、主任2名、一般7名） ■就業環境： 月の平均残業は通常25～30時間程度（繁忙期は45時間程度）で、在宅勤務も可能な環境です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～371,000円 固定残業手当/月：37,740円～43,485円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,740円～414,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドソル日進株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南4-1-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 676名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【品川】総務（リーダー候補）※取締役会・文書管理などお任せ／業界未経験OK／東証プライム上場
      【株主総会・取締役会などの運営をお任せ／中途入社社員の多い環境／インフラ業界との取引メイン／残業平均16H程度／東証プライム上場】 ■採用背景 組織強化のための募集となります。将来的にリーダーを担っていただく方を募集しております。 ■業務概要 会社の根幹となるコンプライアンス・ガバナンス、内部統制をミッションとする総務部門にて活躍いただきます。入社後は取締役会等の事務局運営から入っていただき、最終的には来年度の株主総会の運営をお任せいたします。 ・取締役会、経営会議の事務局 ・有報、CG報告書など開示書類作成 ・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等) ・社内通知文書の作成、発信 ・株主総会の運営 具体的には ・東証から求められている経営指針についてまとめ作成 ・株主より会社宛てにいただいた内容に対して当社の活動のまとめ・ご説明資料の作成 ■本ポジションの魅力 業績が好調で事業拡大している背景から、総務部門において過去にはない新しいものを企画し取り組んでいくことも可能です。 ■組織構成 全14名　総務4名、法務3名、業務7名　 中途入社比率が高く、困りごとがあれば自ら手を差し伸べてくれるメンバーがほとんどです。お互いに協力をしながら業務を行っていただけます。 ■当社の魅力： 【社風】自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。 【働く環境】残業平均月16時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 488万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～375,000円 その他固定手当/月：3,000円～33,000円 ＜月給＞ 321,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーウエル株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-13-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】営業事務／土日祝／年休126日／81年続く老舗商社／業績安定◎
      ■業務概要： 商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社。　 営業事務として営業メンバーの業務支援を広くお任せします。先輩がいるため、必要な知識・スキルは入社後に習得いただきます。 ■業務詳細： ・パソコンを使用した受発注データの入力 ・入金、支払い、計上処理 ・顧客、メーカーとの受発注、納期調整 ・在庫管理、入出荷の手配 ・電話、メール ・その他庶務 ■補足： 課所の売り上げ拡大に伴い、増員にて事務職を募集します。 現在、業務量増加により残業時間が増加傾向（40時間程度）にあるため、事務員を増員し、将来的に課所の残業時間を30時間以下まで削減することを目標としております。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-13-9 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 ＜月給＞ 183,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【渋谷】広報（メディア開拓など）◆2024年に上場！測量ドローンで今注目の企業◎／年休120日以上
      • NEW
      【業界未経験歓迎／今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 。 ■業務詳細： ・メディアリレーション（アプローチ、関係構築、企画提案など） ・取材調整、イベント対応（社長案件を含む） ・海外子会社（サウジアラビア、インドネシア、マレーシア、オランダ）や国内事業部との連携など ・社内外の情報収集 ※英語は必須ではありませんが、ご希望とスキルに応じて英語を使った業務もお任せいたします ※今後のご希望と適性に応じて、広報全体の戦略策定やチームマネジメントにも関わっていいただく可能性があります ■ポジションの魅力： ・社会の”次の当たり前”を、広報の力で世の中に根付かせていく役割 ・上場企業×グローバル展開×スタートアップのスピード感を両立した環境 ・IR部門と連携した総合的な広報経験が可能 ・社長直下で経営視点を持った広報戦略に触れられるポジション ■募集背景： 東証グロース市場への上場という大きな節目を経て、テラドローンは今、次なる成長フェーズへと歩みを進めています。 これまでプレスリリースを軸とした情報発信を通じて、メディア掲載やIR面での反響を積み重ねてきましたが、今後は「ドローン・空のインフラと言えば Terra Drone」というブランド想起の定着が鍵となります。 特に、「メディアとの関係構築や取材機会の創出」を通じた”信頼の蓄積”は、これからの広報活動において重要なテーマです。 そこで今回、メディアリレーションをリードし、社長をはじめとする取材対応にも主体的に関わっていただける仲間を募集します。 ■当社について： テラドローンは「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しています。ドローンソリューション事業（測量・点検・農業）と、将来の空のインフラを担う運航管理システム（UTM）事業を展開しています。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区南平台町２番１７号 Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台４階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月額支給分とします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ドローンのカスタマーサクセス◆営業経験者◎／測量ドローンで事業拡大／年休120日
      ■業務概要： カスタマーサクセスとして、当社のドローンを導入していただいた企業へのサポートを行います。 ■業務詳細： ・ドローンプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート ・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行 ・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携 ・アップセル/クロスセル提案業務 ・顧客課題に基づく新規事業開発 ■このポジションの魅力： ・新技術の活用方法の確立を通じて、業界の仕事の在り方を自らの手で変え、それを前線で直接体感することができます ・自社開発のハード×ソフトへ顧客フィードバックを反映することでソリューションを一緒に作っていくことができます ・裁量をもって自ら業務を設計して推進し、マネジメントへ挑戦することができます ・毎年のようにリリースされていく新しいプロダクトによって生まれる多くの機会に対して、顧客価値をベースに既存のあり方にとらわれることなく自由に挑戦でき、周囲もそれをフラットに議論して、挑戦と失敗を歓迎して応援するカルチャーがございます。 ■当社について Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区南平台町２番１７号 Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台４階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定の給与レンジに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回（7月／1月）※個人の実力に応じて適正に評価致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リニカル

    CRO
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル10階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】労務・総務スタッフ　東証スタンダード／幅広く携われる◎／在宅勤務制度有
      ■業務内容 以下の業務に加え、一般的な総務庶務業務を行っていただきます。 ・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等） ・給与計算・社会保険手続き等・総務業務全般 ・株主総会運営 ・海外出向対応 ※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。 ■同社について： 国内発のグローバルCRO（治験開発業務受託機関）であるリニカル社は、 治験品質の高さが特徴。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。 医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、グローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～221,900円 固定残業手当/月：71,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～305,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与年3回（5.0ヵ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士ドットコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全47件
    • 【ビジネスプロセス改善・事業推進】～国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」～
      ■採用背景： 弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。 その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇り、弁護士ドットコム事業本部は会社の核となっています。 直近は業務支援サービス（法律書籍や判例の検索DB・業務SaaS、BPO）が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。 業務拡大に伴い、統制的観点から必要な証憑の整理や、課題点・リスクを認識した上でのオペレーション構築、新たなシステム/仕組みの導入などを推進し、円滑に事業運営ができるよう体制を強化しており、本ポジションを増員募集いたします。 ■業務内容： 弁護士ドットコム事業における円滑な運営のため、業務プロセスにおける課題定義からよりよい業務プロセスの設計・改善・運営、社内調整などをご担当いただきます。 入社後は、ルーティンワークを覚えながら社内システムなどの理解を深めつつ、並行してプロジェクトのMTGなどにも参加いただき、事業の理解を深めていただきます。 ※ルーティンワーク7割／課題解決業務3割程度のイメージ ■ポジションの魅力： ・事業会社において、オペレーション改善、プロセス改善、業務改善を推進いただくため、自身の仕事で事業を変える実感を得ることができます。 ・比較的サイズ感の良い組織で、事業部内他チーム・経理・情シス・法務と総合的に関わるため手触り感のある仕事に携わることができます。 ・事業本部長直下に組織があるため、スピード感を持って改善提案や新規施策検討・実行ができます。 ・将来的には部門を跨いだ課題解決や、事業本部の重要プロジェクトのPMをお任せしたいと考えており、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。 ■配属先： 弁護士ドットコム事業本部 事業戦略室 事業推進グループ 事業推進チーム 事業戦略室は、弁護士ドットコム事業に関する事業戦略の立案/進捗管理/課題分析や戦略実現のための課題解決、その他事業本部内の管理部機能を担う部署です。 その中でも事業推進チームは、社内各部署のハブとなり戦略実現のための課題解決と事業本部内の管理部機能をミッションとし、事業全般を円滑にするためのチームです。 変更の範囲：会社のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～331,099円 固定残業手当/月：81,500円～116,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,100円～447,599円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■決算手当：通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全44件
    • 【職種未経験可】カスタマーサポート※プライム上場/サービス職出身が多数活躍/土日祝休み/WLB◎
      ◆サービス職経験でプライム上場企業へ/ブライダル・ホテル出身者も活躍中/土日祝休みでメリハリつけて就業/キャリアパスも多彩で長期キャリア形成も◆ ＼職種未経験で応募OK×ホスピタリティ重視の採用／ ・ライブチケットや通販の支払いをコンビニ等で出来たり、あらゆる決済の代行システムを展開する上場企業です。成長性があり安定した事業基盤が特徴です。 ・ブライダル/ホテル/銀行/航空など、異業界からの入社がほとんどです。そのため育成体制や研修コンテンツが充実しており安心して就業できます。 ・年休120日の土日祝休み、家族手当もある充実環境ですが、キャリアパスも豊富です。昇格だけでなく、業務改善企画チーム等への異動でキャリア形成も可能です。 ■業務内容： 加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務です。9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 <問い合わせ対応>電話/メール/チャット等からの問い合わせ対応を行います。システム操作/決済状況の確認/契約内容等の確認に対して、マニュアルをベースに回答します。 <業務改善>日々の対応事例を社内で集約し、マニュアルや手順書の改善を担います。サポート品質向上のため、応対の印象改善も取り組んでいます。 <社外調整>当社のサービスにはあらゆる決済方法が紐づいているため、顧客要望に応じた確認を各決済会社に行う場合もございます。 ■組織構成 全体35名程の男女バランスが取れた組織です(テクニカルサポートも含む)。平均年齢は30代半ばとなっており、業界未経験者が中心です。 1件1件に丁寧な対応をし、加盟店の成長までサポートすることを重視した組織です。お客様からの「ありがとう」を喜びに、ホスピタリティ重視で業務に取り組めます。 ■教育・評価制度 ＜育成体制＞部門の枠を超えた全員での育成を重要視しており、一般的なビジネス研修だけでなく、外部の動画研修、キャリア面談など幅広いコンテンツを整備しています。 <評価制度>目標設定を定期的に行い、成果だけでなく行動面まで広く評価しています。一方通行な成果重視の評価ではなく、双方で納得できるような制度設計をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツナググループ・ホールディングス

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル7F、8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】経理財務◆月次経験活かせる◆スタンダード上場／コンサルティング×採用代行事業◆フルフレックス
      ■業務内容： 事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後すぐにお任せしたい内容 ・単体および連結決算（月次、四半期、本決算） ■入社後3年目安でお任せしたい内容 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 ■魅力： 東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。 単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。 今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：82,000円～128,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年2回（4月、10月） ・賞与／年2回（5月、11月） ・インセンティブ賞与／年4回（会社業績による） ・休日、深夜手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】経理財務◆月次経験活かせる◆スタンダード上場／コンサルティング×採用代行事業◆フルフレックス
      ■業務内容： 事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・単体および連結決算（月次、四半期、本決算） ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 ■魅力： 東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。 単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。 今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。 ■組織構成 部長1名　※マネージャー兼務 メンバー3名、派遣スタッフ2名 平均年齢30代／雑談を交え和やかな雰囲気で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～150,000円 ＜月給＞ 283,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 ・昇給／年2回（4月、10月） ・賞与／年2回（5月、11月） ・休日、深夜手当全額支給　※基本的に休日出勤はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全70件
    • 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場
      ～東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級×ベンチャー～ ギフティは、eギフト国内シェア最大級のプラットフォーマーとして急成長し、個人向けに留まらず、企業や自治体、政府まであらゆる領域で事業を展開しています。スタートアップをはじめ事業投資も活発で、出資25社・M&A5社を成立。マレーシア、ベトナム、インドネシアに加え、UAE・サウジアラビアに拠点を持つ企業をM&Aするなど海外展開も目覚ましく、急成長を遂げています。 事業・組織の複雑性も増す中で、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制をより一層強化する必要があることから、グループガバナンスや商事法務領域を中心に、共に仕組みをつくり、進化させていく法務メンバーを募集します。 ■ポジションの魅力 ◎法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます ◎海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます ◎体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視 ◎経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです ■業務内容 ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています １）ガバナンス・コンプライアンス グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用 社内規程、ルールの整備・運用 内部通報制度の運用、関連対応 社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施 ２）商事法務 株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成 等） 株主・株式実務に関わる対応 適時開示関連業務 ３）その他 経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携 ■関係するチーム １）法務unit - 男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者） - 女性メンバー3名（20－40代、ジュニア～ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士） 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ２）IR unit - 女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年） - 女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ） 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーブスホールディングス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【英語力を活かす】海外子会社の経理アシスタント◆プライム上場/フィットネスチェーン「カーブス」展開
      【英語スキルを活かす／経理経験浅い方も歓迎／土日祝休／全社平均残業時間30H以内／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／日本の健康問題解決に貢献】 フィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・海外子会社（米国、欧州）の現地担当からの経理情報収集、確認 ・現地外部会計事務所等とのやり取り ・海外子会社の各種指標や差異の分析管理 ・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント　等 現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール（約8割）となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。 主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。 ■組織構成： 経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはマネージャー1名の下、7名（男性3名、女性4名：27～40歳）の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。 ■キャリアパス： まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■ミッション： 経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。 ■当社の魅力 健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～393,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 328,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。 ※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。 予定年収からスタートし、半年に一度見直しを実施。 ■昇給：年2回／賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャンディル

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北山伏町1-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／総務】 東証スタンダード上場／リペアサービス業界トップクラス／残業15h／リモート
      ～東証スタンダード市場上場／建築リペア業界の国内シェアNo.1／在宅勤務日あり／全国52拠点に展開／残業15時間程度～ グループ傘下の事業会社4社を含めた総務業務をご担当いただく、総務担当としての募集となります。 ■業務詳細 ・車両管理の全社統制 ・各種保険、事務所契約、慶弔対応、備品管理、福利厚生制度の管理・促進等 ・業務全般における企画・立案 ■組織構成 総務部：５名（男性４名、女性１名） ※部長１名、副部長１名、（法務課）課長１名、メンバー１名、（総務課）課長１名、メンバー１名　 ※副部長と総務課課長は兼務となります。 ■働き方 月残業時間は平均15時間を想定しています。リモートワーク（週2日）も導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■当社について キャンディルグループは、建築業界の課題解決に寄与している会社です。 建物を「建てる」ではなく、リペア（補修）や定期点検、アフターメンテナンスといったサービスで、人々の快適な暮らしを支えています。 ・株式会社キャンディルと事業会社4社で構成されているグループ ・東証スタンダード市場上場 ・戸建て・マンション・商業施設等向けにリペアやアフターメンテナンスをはじめとする建築サービス関連事業を展開 ・全国52拠点 ・業界有数のサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北山伏町1-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルを考慮して決定致します。 ※上記年収は、賞与、月15時間分の残業代を含んだ金額です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イートアンドホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,705名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新大阪】経理（決算業務メイン）◆プライム上場の食品メーカー◆将来的には連結決算等もお任せ／転勤無
      ◆プライム上場「大阪王将羽根つき餃子」などで知られる食品メーカー／過去最高益を更新中の同社にて、経理業務をご担当いただきます◆ ■業務内容： 大阪本社にてご経験に応じて以下の業務に従事頂きます。当社グループ７社のうち、1企業をご担当いただきます。 ◇入社後すぐの業務 ・月次、年次決算業務 ・入出金管理 ・伝票入力、管理 ・経費精算 ◇経験等によって今後お任せする業務 ・連結財務諸表、開示資料の作成補助 ・家賃、経費支払い管理 ・在庫棚卸の立会い、各店舗や他部門との折衝 ・監査法人対応 ■組織構成： 現在同部署には大阪オフィス拠点で8名の方が在籍しています（7月時点） ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー6名（20代～40代／派遣スタッフ含む）の構成です。 このたび体制変更および体制強化に伴い、増員募集いたします。 ■同社について： 創業50年以上になる同社は「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計496店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業を行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗もオープンし、成功しています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアや北米などの海外展開を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目３番34号　新大阪ＤＯＩビル３階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～214,000円 固定残業手当/月：66,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業金額補足： ・精励手当（固定残業代を含む） ・超過分別途支給 ・月額314,000円～→60時間分＋深夜20時間分を含む ■月給補足： ・エリア職／全国職共通 ・257,000円～344,000円（スキル／経験による） ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プライム上場企業の法務メンバー◆年休120日◆残業20時間以内程度◆福利厚生充実
      【大阪王将などを運営するプライム上場企業】 ■業務内容 〇法務業務 ・電話、来客対応 ・契約書の管理 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理 ・商標、特許の事務対応 ・役員会の運営サポート ・株主総会対応 ・その他法務サポート業務 ※総務業務：現金小口業務/慶弔申請対応/社有車管理/印章管理事務/社内規程の整備/社内イベントの運営/その他総務業務 ■当社について： 創業55周年を迎えた「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約469店舗（加盟店含む／25年2月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■管理監督者適用の場合の給与詳細： 想定年収：500万円～600万円 基本給：214,000円～257,000円 固定残業手当：月60時間分92,800円～111,500円（「管理監督職手当」の名称で支給※超過分別途支給） 固定深夜残業手当（割増分）：月20時間分7,200円～8,500円（「精励手当」の名称で支給※超過分別途支給） ◎管理監督者適用外の場合の給与情報は別途給与情報欄を参照ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：66,500円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給情報は管理監督者適用外の場合です（年収431万円～499万円／月45H分の固定残業手当は「精励手当」の名称で支給※超過分別途支給）。管理監督者適用時の給与詳細は職務内容欄参照。 ■賞与：年2回 平均4.2ヵ月(業績変動・個人のMBO評価に基づく)※エリア社員は3.2ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムズ・デザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・新宿】データ入力などの事務◆未経験歓迎◆パートさんをまとめるリーダー／社会保険手続き等担当
      • 締切間近
      ～★未経験歓迎★スタンダード市場上場の独立系SIer企業／客先常駐で事務をお任せ！／残業10Hほど／パートさんを取りまとめるリーダーをお任せ～ ■業務内容 健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力、お問合せ業務を請け負っている業務のリーダーポジションでの募集となります。 まずは下記の業務をお任せします。 ・健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力 ・お問合せや書類不備に関する架電、受電 ・証明書の発行業務 ■将来的にお任せする仕事 SVとして、パートさん8～13名程のチームを管理いただきます。 ・シフト管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクト管理 ※作業者として上記業務を行っていただきつつパート作業者などの全体管理、お客様調整も行っていただきます。 ■フォロー体制 ・同拠点に社員が２名いるので、フォロー体制もしっかりあります。 ・定期的に本社の直属上司が常駐先に出向き、直接1on1する機会を設けています。常駐先でお仕事を任せきり、という状態でございません。 ■評価制度 本社直属上司との目標設定を実施し、その目標を基づいた評価になります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（新宿区） 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リーダーポジション★400万～・正社員★紙からデータ化でDX化★上場/創業50年超の老舗企業
      • 締切間近
      【スタンダード上場／無借金経営の安定した財務基盤で長期就業が叶う／事務作業を行うパートさんのとりまとめをお任せ／定期的に本部社員との1on1実施でフォロー体制充実】 ■主な業務内容 ・パートさんを取りまとめ ・プロジェクト管理　 ・プロジェクト進捗管理 ・顧客との仕様・スケジュール調整 ・協力会社との調整 ・要員管理/要員配置調整 ・ドキュメント作成/更新 ★主なプロジェクト例：健診票の紙からデータ化に変更の流れ 1、健診票の記載内容、不備確認 2、スキャニング・データ入力 3、指定の提出形式へのデータ変換 作業者ではなく現場リーダーとしてスケジュール調整や進捗管理などパートさんを取りまとめる役割をお任せします。 ■フォロー体制 ・同拠点に社員が２名いるので、フォロー体制もしっかりあります。 ・定期的に本社の直属上司が常駐先に出向き、直接1on1する機会を設けています。常駐先でお仕事を任せきり、という状態でございません。 ■評価制度 本社直属上司との目標設定を実施し、その目標を基づいた評価になります。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 IH横浜ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします ※残業代15h込みの金額になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインパッド

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ11F・12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【営業サポート／売上・請求管理など】IT業界経験歓迎／産育休サポート充実／週4在宅／データ活用企業
      • NEW
      【正社員登用あり／創業以来連続増収／データ活用のパイオニア企業／1400社以上のデータ活用支援／リモート可／年休127日】 ●商談管理などの契約前サポート～請求書確認などの契約後サポートまで、ご自身の経験や志向性に合わせて業務をお任せ ●積極正社員登用実施中/実績あり（※詳細下記） ●産育休サポート充実で働きやすい環境 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ～商取引に関するサポート業務～※在籍人数3名 ・受注の確認・フォロー・処理 ・売上・請求管理 ・納品書・請求書発行 ・検収書回収管理 ・月次決算売上計上準備 ・商取引のモニタリング ・イレギュラー発生時の営業対応フォロー ～営業に関するサポート業務～※在籍人数7名 ・商談登録・管理 ・見積書作成・受注・契約締結のサポート ・請求スケジュール管理・請求書作成 ・営業に関わる業務のフォロー（電話・メール） ・営業KPIモニタリング ・営業提案書などの資料作成 ・各種会議体の取り纏め ■正社員登用： <実績> ・直近3か月で正社員登用3名の実績あり ※入社半年程度で正社員登用されており、企業としても正社員登用に積極的です。 <フロー> ・契約更新時に本人希望により、正社員登用を検討することが可能です。 ・所属上長からの推薦と選考プロセス（書類選考・複数回の面接・適性検査）が必要です。 <正社員登用後の処遇> ・給与：年収3,600,000円～5,490,000円（※目安） ・評価：年2回 ・賞与：年2回（在宅手当を除く月給の5％＋業績連動） ・休暇制度：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、サバティカル休暇 ・待遇：通勤手当、残業手当、確定拠出年金、持株会制度、社会保険完備 ・キャリア：社内留学・社内公募制度の利用により幅広いキャリア構築が可能です。 ■魅力： ・在宅勤務、産後時短勤務などライフステージが変わっても働きやすい環境が整っております。 └在宅勤務：原則月4回出社です。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています（※将来的に出社回数を変更する可能性有） ・残業：固定残業代支給（30時間分）もしくは残業した時間分付与のいずれかを選択可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～349,206円 固定残業手当/月：53,906円～81,845円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,906円～431,051円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇。 ■昇給：なし※契約更新時に正社員登用の可能性あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TWOSTONE&Sons

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【総務】未経験歓迎◇上場◇創業以来11期連続増収◇エンジニアプラットフォーム事業等展開
      • NEW
      ～安定企業で幅広い総務業務を経験できる/東証グロース上場／エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供／ご近所手当（家賃補助）あり～ ◎未経験から上場企業の総務にチャレンジができる ◎創業以来11期連続増収成長 ◎安定企業で幅広い総務業務を一から経験できる ■業務詳細： ・反社チェック、各種申請の承認対応 ・契約書の押印、電子締結対応 ・各種文書作成、調達、管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・持株会運営業務 ※入社後は先輩社員と一緒に総務業務全体の基本的な業務を中心に学んでいただきます。慣れてきたら担当業務を少しずつ増やしていただき、ゆくゆくは専門性を身につけ総務のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと思います。 ■やりがい： 日々多くの業務がある総務部ですが、「人の役に立ちたい」という方にはピッタリの求人です。 調整役が多く大変な部分もありますがその頑張りは全社員が感じており、 四半期ごとに行われる表彰には総務メンバーが選ばれる事も多く、様々な形でやりがいを感じて頂ける環境です。 ■組織構成： 総務チーム4名で業務分担しており、正社員3名＋派遣社員1名で構成されています。明るくコミュニケーションが活発なメンバーが多く在籍しております。 ■当社の特徴： 上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。 メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：14,000円～73,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は職務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務◇グロース上場◇事業成長フェーズ◇高度なスキルが身につく◇エンジニアマッチングサービス等展開
      • NEW
      ■おすすめポイント： ・創業以来11期連続増収成長。上場企業の当グループの経営層や上層とも関わる機会のある部門です。 ・経理や法務の知見がつき、コーポレートの中枢部門の一員として活躍することができます。 ・ただの事務オペレーターで終わらない、手に職となるような高度な事務スキルが習得できます。 ■業務内容： TSSグループにおけるビジネスが、スムーズかつスピーディに拡大していけるよう、営業事務業務における管理・運営の推進を目指します。 まずは先輩社員と一緒に当グループ内の事務業務を学び、少しずつ担当部門を少しずつ増やしていき、ゆくゆくはコーポレート部門とビジネス部門の懸け橋となるべく、事務のスペシャリストとしてご活躍いただきたく思います。 ・契約文書作成支援～締結における業務支援 ・請求書作成～送付の業務代行 ・請求書受領～支払処理の業務代行 ・上記における契約や案件の稼働実績の管理、申請業務 ・上記における事業部および経理や法務らとの調整支援 ・各種帳票、管理表等の作成 ・事務業務フローの企画支援 ・事務効率化の支援、ツール作成等 ・その他不随する業務、来客・電話・会議予約等の対応 ■やりがい： 私たちが行っている事務は、ただこなすだけの事務ではなく、会社を成長させていくための一助となるべく「考えたり創っていく事務」だと思っています。 日々、様々な調整や、思考をめぐらすことが多く、大変な部分もありますが、仲間と相談しながら取り組んでいくことにより、自身の教養を高めたり、周りから多くの感謝をうけたりと、様々な形でやりがいを感じていける環境です。 ■組織構成： 現在は20代～40代のメンバー4名が在籍しています。明るくコミュニケーションが活発なメンバーが多く在籍しております。 ■当社の特徴： 上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 固定残業手当/月：75,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船場

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全38件
    • 【浜松町】経理（リーダー候補）／東証STD上場企業で経理としてスキルアップ！／年休124日
      【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝休×月残業10～20ｈ・在宅＆時差出勤活用で働き方◎】 ■業務概要 空間内装デザイン業界における中核企業の１つで東証スタンダード上場している当社にて、経理職をお任せ致します。業績堅調による増員募集となります。 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・仕訳・入出金業務 ・伝票起票・支払処理 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算書作成（補助） ・法定開示書類作成（補助） ・税務申告（各種申告書作成補助） ・グループ企業の経理業務全般 OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。 ■配属組織： 財務経理部は総勢5名です。トップに財務経理執行役員がおり、部長以下4名は全員が中途採用者となり、馴染んで頂きやすい環境です。 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー3名（2~40代） ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業10～20ｈ ・テレワーク（週１～2※慣れるまでは出社） ・時差出勤活用可 ・お洒落なオフィス♪ └東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月　※2024年実績　計6.9か月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】債権管理（管理職候補）／在宅勤務・年休124日／手当などの福利厚生充実／東証STD上場
      【管理職候補としての採用です／家族・住宅手当・退職金制度あり／年休124日で働き方◎／東証スタンダード上場の大規模空間ディスプレイ・デザイン企業】 ■業務内容： 配属される業務部はコンプライアンスチェックや与信審査から始まり、発注や支払、請求、債権管理までに関連する業務を、事業部や関連部署と連携して行います。社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。 経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。 【具体的には】 ・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務 ・発注から支払に関連する業務 ・主管プロセスにおけるJ-SOX対応 ・コンプラ関連業務 ■組織構成： 業務部は、現在4名体制で部長1名・主任1名・担当者2名で担っています。課長職が現在不在で、中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補としての採用です。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月　※2024年実績　計6.9か月程） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職年収ならびに選考を通じてご相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東名

    通信キャリア・ISP・データセンター
    三重県四日市市八田2-1-39
    • 設立 1997年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋駅徒歩5分】人事職＜採用業務メイン/経験者募集/東証上場企業＞/土日祝休み/残業月20h
      【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ】 ■仕事内容 『採用→教育→定着』この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある職場環境を一緒に作りましょう！ 【業務内容】 適正・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈採用〉 ・採用計画の立案、実行、分析、検証 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツなどの企画・実行 ・応募者対応・管理 ・面接業務 ・採用に関する定量的な分析・課題・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など 〈教育〉 ・階層別（一部）の研修の実施 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修 ・通話録音からのフィードバック ・ロープレ研修の実施 ・新入社員のメンタルケア、目標設定相談　など　 ■働く環境： 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境がございます。 ■こんな方が活躍しています・求める人物像： ・経験があり向上心が高い人 ・問題解決に素直に向き合える人 ・粘り強くチャレンジできる人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円 ＜月給＞ 379,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：240,000円～ 月額（基本給）：199,000円～ ※固定残業手当（月25時間分38,300円～）を含む ※固定残業時間超過分は差額を支給 ※年収は目安であり、ご経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格　年2回 ■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅徒歩５分】企画管理／土日祝休／残業20時間／転勤なし※東証スタンダード上場
      ～会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上～ ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、バックオフィス管理の採用になります。 ■仕事内容 バックオフィス部署の次世代のリーダーとして、部署のマネジメント及び業務改善をお願いいたします。 【業務詳細】 希望や適性に応じていずれかの業務からお任せします。 自身の業務に加え、部署のマネジメント、業務改善をお願いいたします。 〈営業・運営サポート業務〉 　自社サービスに関わる運営サポート。 ・光回線工事の開通サポート業務 ・お客様と契約内容の確認 ・NTT様と工事日の調整や契約内容紹介などのお電話の受電、発信業務 ・各エネルギー事業サービスの開通・廃止処理 ・営業からの問い合わせや対応 〈事務・品質管理業務〉 ・各種データ入力 ・請求データ入力 ・請求書発行 ・関連システム操作 ・契約時の通話録音確認 ・法令遵守に関する業務　 ■働き方 それぞれチームで取り組んでいるため、「こうした方が効率上がりそう」「優先順位を変えたい」など、意見を出し合いながら進めています。 また、ときには雑談もしながら働く風通しの良い職場なので、ご自身のスタイル・個性も大切にいきいきと働ける環境となっています！ ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：48,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格　年1回 ■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給 ※年収はご経験・スキルによって変動します。場合によって記載年収を上回る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビザスク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • 【経理担当】リモート週3可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム／残業月約25h
      【上場経験不問！上場×グローバル企業でスキルアップが可能◎／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業／リモート可】 60万人超が登録する日本最大級のナレッジプラットフォームを展開する当社にて、経理の基礎を身に着け将来的に当社のコーポレート部門を支える人材を募集します。 ■業務内容： ・伝票起票 ・請求書発行 ・入金管理 ・経費、原価管理 ・振込業務（国内送金・海外送金） ・他部門やクライアントからの問い合わせ対応 ・業務改善（システム導入等） 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■組織構成： ファイナンスグループ下の本社経理チームに配属となり、20～40代の正社員4名が在籍しております。コミュニケーション活発な助け合いの精神が強いチームです。 ■キャリアパス： 年次決算（連結決算・有価証券報告書作成など）、税務申告、システム導入など、上場会社の経理として経験を積んでいただけます。将来的には意欲や適性に応じて、リーダーもしくはスペシャリストとして活躍いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を基礎から身に付け、将来は決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことができます。 ・米国の同業他社を買収した環境のもと、経理として世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など幅広い業務にチャレンジが可能です。クラウドサービスやRPAの活用など積極的に取り組むことが出来る環境です。 ■就業環境： リモートと出社割合は半々で、残業は月平均25時間前後です ■ビザスクについて： 当社は2013年10月にサービス開始し、「個人の知見をシェアするサービス“ビザスク（visasQ）”」を運営。2020年マザーズ（現東証グロース）に上場、米国の同業Coleman Research Groupを2021年11月に買収し、登録アドバイザー数は60万人超（ビザスク+Coleman）とデータベースをグローバルに拡充。世界7ヶ所に拠点を持ちグローバルに拡大し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～374,000円 固定残業手当/月：95,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■賞与:1回 ■昇給:２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】グローバル経理／メンバー◆グロース上場◆日本最大級のナレッジプラットフォーム
      • 締切間近
      【経理経験をグローバルに活かしたい方歓迎！／東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業】 ■主な業務： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 （1）海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート ・現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ・米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します （2）海外関連特殊論点の検討サポート ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます ＜海外関連特殊論点例＞ ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 ・グローバルな税務論点（移転価格等）の検討 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ （3）国内経理業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■やりがい： ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス： 将来的にはリーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■チーム構成： リーダー（30代男性）ー社員5名（内スペシャリスト3名） ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～612,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：143,000円～218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします。 ※給与：スキル・経験・能力に応じて決定　※ 毎年2回見直し ■賞与：1回／年　※業績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈａｍｅｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県小田原市栄町2-12-10SquareO2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【小田原/第二新卒歓迎】カスタマーサポート（iFace・ByUR・Pixioなど)◆同社ファン歓迎！
      ～小田原本社に出社する際は新幹線（会社負担）通勤可／東証スタンダード上場／年休124日／リモート可／福利厚生充実～ ★こんな方にお勧め ・iFaceのファンで会社をもっと大きくしたい！ ・新商品が世の中に広がっていくことに喜びを感じる！ ■業務内容： 当社は、iFaceをはじめモバイルアクセサリー分野において複数のプロダクトを展開しています。本ポジションは、ECを通じて消費者の皆さんに商品を届ける仕事です。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応（メール対応） ・問い合わせ内容に基づいた商品改善、サービス改善、満足度向上の施策立案 ・お客様から返送があった商品の検証・検査・組立・修理業務 ＜先輩社員が感じる魅力＞ お客様満足度に直結する部門なので、常にもっと良くするために何ができるかを意識し、改善していくことにやりがいを感じています。 各事業とも商品が異なるため、お客様が抱える問題が毎回異なり、その内容も多岐にわたります。 同じ対応はできないため、状況ごとに異なるアプローチを試すことで、問題解決能力を高める楽しさがあります ■当社の社内制度： ・いざ！小田原：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤を可能にします。（最大月5万円） ・miraie：夢の実現やスキルUPのために、研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度。（最大通年2万円） ・社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入することができます。 ■当社について： 当社は、iFaceブランドを中心としたスマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングモニターブランドPixioを取り扱うゲーミングアクセサリー事業、ByURブランドで展開するコスメティクス事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2 勤務地最寄駅：小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 388万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,168,000円～3,220,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（人事制度に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドピア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【第2新卒歓迎／リモート可】経理◆月次～連結決算など上流経験が積める◆フレックス◆プライム上場
      ～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ 経理部門において、経理業務全般を担当いただきます。 ご経験に応じた業務からスタートいただき、ゆくゆくは連結決算や開示、業務フローの改善プロジェクトなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■職務詳細： ・月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社） ・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書 等） ・経理業務のフロー整備・運用 ・税理士・監査法人対応 ・会計システムやSaaSツールの導入・改善 ・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化 ※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ※OJTで先輩社員のサポートがあるため、不明点などは質問しやすい環境です。 ■組織体制： 経理部はCFOを含めた5名のチームで構成されており、アットホームな雰囲気で業務を行っています。CFOが部長を兼務し、正社員3名と派遣社員1名が在籍しています。各メンバーが連携し、全体の業務をカバーし合いながら、効率的に業務を進めています。 ■仕事・事業における魅力： ・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。 ・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。 ■キャリアにおける魅力： 経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 特に、管理会計領域についてはCFOに直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積むことも可能です。 ■特徴／魅力： 同社は医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営する成長企業です。医師17万人が登録するプラットフォームを基盤に、医療現場の情報共有を通じて医療の質向上を目指しています。ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境で、新規事業やM&Aにも積極的に取り組んでおり、幅広い経理業務を経験することで成長を実感できるポジションで多様な業務に挑戦できる魅力的な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,822円～334,466円 その他固定手当/月：28,709円～37,388円 固定残業手当/月：71,613円～93,263円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,144円～465,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。あくまでも想定であるため上振れ・下振れの可能性はございます。 ※給与改定：年2回（4月、10月） ※賞与：年1回（12月） ※月額賞与実績：17,857円～49,243円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＲＥホールディングス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全51件
    • 【赤坂】管理部門スタッフ◆プライム上場／「不動産×AI」ベンチャー
      ◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデル／ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■業務詳細： ・採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ・採用業務のフォロー ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・入退社にかかわる手続き対応 ・オフィスシステムに関する管理業務 ・規定書類の改定 ・安全衛生委員会事務局 ・持ち株会事務局対応 ・拡張や移転PJなどにかかわる事務作業 ・全社イベントの企画、運営 ・請求処理 上記の他、オフィス環境の整備や風土づくりなど、様々な人事施策の立案も お願いします！ ■当社について： ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したSaaSサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ■給与改定：年1回（7月） ■昇給昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックオフィス（物件取得アシスタント）　不動産に興味をお持ちの方向け／東証プライム市場上場
      ~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞~ ■担当業務 物件取得部門のアシスタント業務（バックオフィス事務） ※本人の希望次第で将来的に案件の主担当を担っていただくことも可能です。 ■主な業務内容 ・不動産情報の資料整理、保管 ・キャッシュフロー作成の補助 ・賃料取引事例等の収集補助 ・簡単な会計事務（費用の取りまとめや請求書対応他） ・社内会議体、稟議書の資料作成の補助や保管 ・その他物件取得に付随する補佐的な業務（郵便物の授受、書類送付、電話・来客対応他） ■当社が求める人物像 ・不動産ファンド業界に興味がある方 ・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・会社とともに成長したい方 ■当社について 当社は、国内不動産を投資対象とする私募ファンドの組成・運営事業を行っております。 SREホールディングス株式会社が開発する賃貸住宅シリーズ『AIFLAT』等のスポンサーパイプラインのみならず、不動産マーケットから取得する幅広いアセットタイプの物件および投資戦略に対応し、多様な不動産投資商品を提供しております。 ■アセット例 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 割合としては、レジデンスが約4割、ホテルが約2割、商業施設・オフィスが1割強、ヘルスケア・その他で計5％程度となっております ■当社の強み （1） スポンサーパイプライン スポンサーサポート契約に基づき、SREホールディングスが開発する優良な新築物件を優先的に検討する機会を確保しております。 （2） ソーシング力 スポンサーサポート契約に基づき、SREホールディングスの組織的に構築された広範なネットワークをも活用したソーシング活動が可能です。 （3） 不動産テクノロジー ソニーグループおよびSREグループのAI/DXのリソースを活用して、NOI向上および資産価値向上に資する不動産テックを推進することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～262,000円 ＜月給＞ 218,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ■給与改定：年1回（7月） ■昇給昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】秘書◇スケジュール調整～幅広くお任せ／東証グロース上場／フレックス・リモート可◇
      ◇スケジュール調整～幅広くお任せ／東証グロース上場／フレックス・リモート可／土日祝休み◇ ■募集背景： 設立から13年。サービスが拡大し、新規事業が多数生まれる中で、幅広いステークホルダーとのリレーションが今後益々重要になってきます。そこで、さらに経営陣の意思決定をより力強くサポートするべく、秘書ポジションの募集を行います！ ■業務内容： ・代表取締役社長のサポート業務 （スケジュール調整、会議準備、出張手配、各種社内外申請代行、名刺管理等） ・電話や来客等の受付対応 ・郵便物や文書作成および管理 ・データ管理、各種資料作成サポート、簡単な経理処理。 ・社内行事（株主総会等）の準備および運営サポート　など ※上記以外にも幅広い業務をお任せすることになるかと思うので、ぜひお会いし、色々ご説明させていただきたいです。 ■組織構成： ・コーポレート本部　総務・秘書グループ内（グループ人数：４名） ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当２名、秘書担当１名で構成されています。 ■社内環境／制度： ・日報…社員の状態を毎日シェアしています。 ・全社朝会…週1全社での活躍や成果のシェアの場としています。 ・全社キックオフ…年2回、個人とチームを表彰します。 ・リモート、フレックス…チームで合意すれば、子育てとの両立やワーケーションも可能です。 ・オフィス環境…ワークブースの設置によりオフィス環境も充実しています。 ・副業…副業を推奨しており、副業経験者は約5割に上っています。本業と副業により得意な趣味や未経験へのチャレンジといったきっかけ作りとして好循環を生み出しています。 ・育児休暇…男女ともに育児休暇取得率100％です。人事の親身なサポートもあります。 ■同社について： 2011年11月の創業以来、働き方に多様性を与える事業を多く手掛けてきました。"個のためのインフラになる"をミッションに副業人材・フリーランス人材と企業をマッチングするためのクラウドソーシングサービスを中心に、事務アシスタントのマッチングや直近では生成AIツールの提供などを実施。創業より売上は右肩上がり、新規事業も積極的に興し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,953,744円～3,688,480円 固定残業手当/月：87,188円～109,293円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって決定します ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務】上場／人材マッチング事業を展開/リモートワーク・フレックス制導入／残業20時間以内
      〇●上場企業で多様な業務経験が積める/働きやすさ抜群／リモート可・フレックス／全社残業20時間程度／創業から増収増益を続ける超優良企業／23兆円の副業市場で国内トップクラスのプラットフォーム運営●〇 日本トップクラスのクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業展開している当社にて、事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 ■仕事内容： ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ・社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ・利用規約の作成および改訂 ・押印対応業務 ※将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務業務プロセスの改善 ・争訟対応業務 ・事務局運営（株主総会および取締役会など）など ■就業環境： ・残業時間：平均20時間程度となり安定した就業時間です。総会時期には準備等があるため、40時間程度となります。 ・リモートワーク：リモートワークメインとなり、週1～2回の出社となります。契約書類についてもほぼクラウドサインでの契約締結となっております。 ■組織構成： コーポレート本部は、「経理G」「ヒューマンサクセスG（人事）」「総務・法務G」の3つのグループにて構成されており、本ポジションは総務・法務Gへの配属となります。※総務・法務G内に、情報システムを担当するチームも含まれております。 「総務・法務G」のメンバーは、以下のような役割をそれぞれが担っています。 ・マネージャー：1名（経理Gのマネージャーを兼務） ・総務担当　：1名 ・法務担当　：1名 ・情シス担当：3名 ■企業について： 最新決算情報では売上総利益27.4％、EBITDA-12.7％と過去最高水準の業績となっています。増員しているにも関わらず売上総利益も黒字。1人当たりの生産性も伸びており、副業市場の成長もあり更なる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,953,744円～4,438,728円 固定残業手当/月：87,188円～130,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島銀行

    地方銀行
    福島県福島市万世町2-5
    • 設立 1922年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • ※業界未経験歓迎※法人営業～地元企業に寄り添い成長サポート～残業11H/平均勤続年数18.2年
      【～UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり～】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■社内制度： 年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで） ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市万世町2-5 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／曽根田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は考課により判断 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～392,000円 ＜月給＞ 220,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給なし ※契約更新時に業務実績・仕事振り等を総合的に勘案し検討 ※当初、契約社員からスタートし、業務実績・仕事振り等を総合的に勘案し正社員へ登用検討される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】金融商品仲介業務の内部管理～残業平均月25H／年休120日／社宅・寮あり／再雇用制度あり
      【～福島に貢献/金融商品仲介業務の内部管理/資格を活かせる/土日祝休み/社宅・寮補助有/再雇用制度あり～】 主に金融商品仲介業務などの内部管理、その他関連する業務をお任せします。 ■業務詳細： ○内部管理責任者事務：各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務 →各種証券会社：野村証券・大和証券・SBI証券など →電話・メール・WEB会議を行います。 ○金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務 ○監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務 →預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェックするポジション 〇社員向けのルール改定など通知文章作成 ■組織構成： 配属先の営業企画部は銀行全体の営業を取り締まっている部署です。現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名（20代3名、30代2名、50代10名、60代1名／平均年齢47.5歳）で構成されております。男女比は男性11名、女性5名です。 本ポジションの上司は部長50歳となります。 ■キャリアパス： 総合職のため、5年程度本ポジションで勤務後、別の業務をお願いする可能性もあります。ただし、最低3年は同業務に携わっていただきます。 異動は毎年面談を行い、どのようなキャリア形成をしたいかヒアリングしたうえで希望を配慮して行います。 ■こんな方が活躍中です： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える社風のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： 当社は福島に拠点を構える地方銀行です。福島銀行はお客様との絆を大切にし、お客様同士の絆を創造し、次の世代に繋いでいきます。法人のお客様には、課題解決のため、適切な商品とサービスを提供します。また個人のお客様には、ライフサイクルイベントに合わせて生活設計をサポートします。中期経営計画では、「新生ふくぎん３Cプロジェクト」と題し、CHALLENGE（チャレンジ）、CUSTOMER SATISFACTION（カスタマーサティスファクション）、CHANGE（チェンジ）を掲げて地域創生のため全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市万世町2-5 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／曽根田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前回実績264,000円～468,000円×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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