条件変更

現在の検索条件

[職種]事務・アシスタント　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,710社

    検索する

    3ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,710 社中 101〜150 社を表示

    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全147件
    • 【未経験歓迎/札幌】保険店舗スタッフ/来店された方への提案～新規獲得営業なし/働きやすさ◎～
      【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌大通店（LP職） 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目札幌地下街オーロラタウン内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌パルコ店（LP職） 住所：北海道札幌市中央区南１条西３－３ 札幌パルコ　４Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新さっぽろduo店（LP職） 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央２条５－６－３ 新さっぽろアークシティｄｕｏ－２　５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～368,000円 ＜月給＞ 243,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む 社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】【栃木】来店型保険ショップスタッフ　～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～
      【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮東店（LP職） 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬１－１－４　 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮鶴田店（LP職） 住所：栃木県宇都宮市鶴田町１６２９－２　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンモール佐野新都市店（LP職） 住所：栃木県佐野市高萩町１３２４－１ イオンモール佐野新都市　２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～455,000円 ＜月給＞ 243,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む 社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ほけんの窓口グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニプロファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府摂津市千里丘新町3-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,044名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】経理◆東証プライムニプロG/駅から徒歩７分/2023年竣工の新築オフィス
      • NEW
      【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務概要： 同社はニプロGの中核企業として、主に医薬品の受託製造を行っています。国内に9工場1分析センター、そして海外にも工場を有す等、その規模は業界トップ級で国内外の製薬メーカーと取引しています。本ポジションは経理職として下記業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後は主に、固定資産に関わる経理業務を担当頂きます。 ・購入物品が固定資産に該当するかの確認、審査 ・物品を管理する工場等とコミュニケーションを図り、適切な処理、管理のサポート ・固定資産の会計、税務処理　等 ※業務上2～3カ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。主に工場への訪問です。 同社では毎月多くの物品(生産設備等含む)を購入しているため、固定資産の把握、適切な管理、会計処理が求められます。入社後は先輩社員と共に上記業務を担当頂きます。経理部では定期的にジョブローテーションを行っているため、中長期的には幅広い業務に携わって頂き、経理全般に精通したキャリア形成を図っていくことを想定しています。 【当社について】 （１）独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等 （２）医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上 （３）高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号 (ニプロ株式会社本社ビル6階) 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）+業績より期末賞与有　※平均支給実績6.0か月分(期末賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】購買スタッフ◆東証プライム上場ニプロG/国内トップの医薬品受託製造企業
      【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 医薬品の原料・資材の購買業務をお任せします。 ・原料・資材の購買計画の立案・管理・実施 ・価格設定など取引条件に関する事項およびその交渉 ・製造委託先・仕入先の管理　 ・社内在庫管理　等 ■職務の特徴： 国内のみならず、海外取引先（中国・インドなど）への出張がございます。 ■組織構成： 所属部署には部長、課長2名の下、8名在籍しております。構成としては、男性8名、女性3名です。中途入社の社員の方も活躍されている部署です。 【当社について】 （１）独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等 （２）医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造 （３）高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号 (ニプロ株式会社本社ビル6階) 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）+業績により期末賞与あり 　直近3カ年実績…平均６ヶ月分（期末賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニプロファーマ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）

    石油・資源
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,189名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全54件
    • 【東京／赤坂】事務系・技術系総合職※石油エネルギー事業をグローバルに展開
      【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■応募者へのメッセージ： 石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。 今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。 今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～610,000円 ＜月給＞ 410,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】事務系総合職_第二新卒※石油エネルギー事業をグローバルに展開
      【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】 ■業務内容： 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務をお任せします。 初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■応募者へのメッセージ： 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立産機システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田1-5-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全32件
    • 【静岡/清水】秘書（事務業務含む）※英語力活かす/国内トップシェア製品多数/フレックス制度あり
      ～語学力を活かすこと可能！グローバルスタッフとのスケジュール調整業務あり／年休126日／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容　 業務役員秘書として下記業務をご担当いただきます。 ・一般秘書業務　 ※日本以外のグローバルスタッフとのスケジュール調整を含む スケジュール調整/管理 　 会議資料の作成 出張アレンジ、出張精算処理 ・設計企画管理業務 月次売上/利益数値管理サポート 予算資料の作成サポート ■職場環境 ・配属はグローバルエアパワー統括本部　グローバル開発統括部　清水開発設計部となりメンバー18名(部長１名/課長4名/主任5名/担当8名)の組織となります。 ・20代～50代、シニアスタッフ、海外研修生が共に働いている職場です ・コミュニケーション重視のためオフィスワークを重視しますが、勤務時間はフレキシブルです 。 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区村松390番地 勤務地最寄駅：しずてつジャストラインバス　線／日立工場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立産機システムで募集中の求人をもっと見る

    タマホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区高輪3-22-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,329名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全310件
    • 【青森支店／面接1回】ショールーム受付・事務 ※未経験歓迎／年休130日／福利厚生◎／プライム上場
      ～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日～ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20～30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市東大野2-1-20 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～431,000円 ＜月給＞ 167,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月）※業績連動型 ※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】本社事務（営業部）※低価格×良品質のハウスメーカー／年休130日／福利厚生◎／残業5H程度
      ～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年休130日～ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。本社営業部の事務職として全国にある支店業務のバックアップをお任せします。 ■業務内容： ・データ入力作業・資料作成補佐業務 ・電話対応（主に支店から電話対応※一部お客様からの電話も含む） 基本業務内容はマニュアル化されているためキャッチアップがしやすい環境です。 ■求める人物像： 事業拡大中の営業部における基盤強化のための採用です。そのため、各所とのやり取りが豊富なためまずは元気よく挨拶ができるかどうか、そのうえで積極的に業務に取り組んで頂ける方を求めております。 ■組織構成： 営業部　10名（男性4名　女性6名） ※その他、同じフロアに他部署　17名（男性8名　女性9名）が勤務されています ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-22-9 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～331,000円 ＜月給＞ 254,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月）※業績連動型 ※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タマホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄テクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町／在宅勤務可】知的財産・特許支援 ◆技術系出身の方へ／日本製鉄の中核企業
      • NEW
      【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性◎／福利厚生充実／通常残業20時間程度／在宅勤務可】 ■ポジション概要： グループ会社の知財総合支援業務（出願前先行技術文献調査業務、出願、権利化支援業務、特許クリアランス調査業務、特許マップ調査業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の発明を理解したうえで、権利が広く、且つ強い特許となるようにアイデア出しから特許登録まで支援。技術と知財実務知識の両方に通じていることが重要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： グループ会社の知財支援に幅広く関われます。経験を積んだのち、グループ会社に出向すれば、事業会社知財部の業務にも携われる可能性もございます。 ■働く環境の魅力： ◇良好なワークライフバランス 安定して就労できる環境が整備されています。残業は特に厳しく管理しており、時間内で集中力を高め、ワークとライフのバランスを重んじる風土が醸成されています。 ◇成長できる環境・制度 日本製鉄で鉄鋼のエキスパートとして活躍してきた専門家や、多様なバックグラウンドを持つ中途採用者が集まっています。ともに業務を進めるなかで専門性を磨く事が出来ます。また、階層別の研修・育成にも力を入れており、個人ベースでの成長や挑戦を尊重する文化です。 ◇女性社員活躍中！ 産後復帰率が高く、女性の比率が高いことも特徴です。 ■当社について： 当社は、2013年4月1日に発足した日本製鉄の100％子会社で、全国各地の日本製鉄の各製鉄所や研究所・事業所・営業所間と連携し、日本製鉄グループの一貫品質保証・研究支援を担う中核企業として、「研究・開発支援＆ソリューション」「材料評価・分析」「環境ソリューション」「計測・検査ソリューション」の4つの分野について事業を展開しています。 2024年4月1日より、市場調査や教育サービス機能を備え、官公庁、学校協会・団体及び企業各社からの様々な調査・研究委託業務を手がけてきた日鉄総研株式会社と経営統合し、両社が培ってきた強みを組み合わせ、今後の脱炭素化社会に向けた新たな需要への複合的ソリューションの提供力を拡充してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験を考慮して決定します。 ※管理職の場合は残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セラク

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,387名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪／本町】人事採用◆増員募集！採用戦略に携われる/リモート可/年休120日/東証スタンダード市場
      ＜独立系SIer企業／設立以来37期連続黒字経営／人事未経験可／事業成長に伴い組織拡充中／上場企業で中途・新卒ともに幅広く採用に携われる＞ ■業務概要： COMPANY事業部における採用業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。中途・新卒どちらにも深く携われることができ、ゆくゆくリーダー・マネジメントにも挑戦可能です。 ■業務詳細： ＜中途採用業務＞9割 ・求人票作成 ・書類選考 ・面接および面談対応 ・内定手続き ・応募者およびエージェント対応（メール、電話、MTG）など ＜新卒採用業務＞1割 ・面接および面談対応 ・応募者対応（各種連絡／調整） ・イベント企画～アンケート集計　など 中露採用約9割、新卒採用約1割の割合ですが、時期によって変動もございます。メインとして中途採用業務の比率が高いですが、ご経験に応じて初めにお任せする業務などを調整させていただきます。 ■職場環境： ・事業部人数：約150名（男性6割：女性4割） ・採用課人数：2名（女性2名） ・面接数：約50件/月（中途採用）※現場にも面接入っていただきます ・ミーティング数：月に1回事業部長と採用ミーティングを行い、数値共有を行います。行ってみたい戦力も相談に乗っていただきます。 ※リーダーになると現場責任者等と週次でのミーティングを行います ・社風：現場との関係も良好で、非常に風通しの良い会社です ■働き方について： 会社として、週1日出社、週4日リモートできる制度はございますが、直接会社にかかってくる電話などの対応等が発生することから、原則1名はどなたか出社をしています。頻度などは採用課で調整する予定でございます。 ■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて： 大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 https://www.works-hi.co.jp/ ■ポジションの魅力： ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～364,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/西新宿】増員/人事採用担当（中途・新卒）◆リモート可◆有休取りやすい◎東証スタンダード上場
      ＜独立系SIer企業／設立以来37期連続黒字経営／事業成長に伴い組織拡充中／上場企業で中途・新卒ともに幅広く採用に携わりスペシャリストを目指せます＞ ■業務概要： COMPANY事業部における中途採用および新卒採用に係る業務をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。ゆくゆくリーダーをお任せしたいと考えているため、リーダー目指したい方も歓迎です。 ■業務詳細：中途採用9割：新卒採用1割 ＜中途採用業務＞ ・求人票作成／管理 ・書類選考 ・面接／カジュアル面談対応 ・内定通知書作成および内定提示 ・応募者対応＿各種連絡／調整（日時調整、問い合わせへの回答、意向確認、入社案内など） ・エージェント対応（メール、電話、MTG） ・その他（外部イベントへの出展、面接資料の更新、契約手続き、施策実行など） ＜新卒採用業務＞ ・面接／カジュアル面談／内定面談対応 ・応募者対応＿各種連絡／調整（日時調整、問い合わせへの回答、意向確認など） ・イベント企画／実施／アンケート集計 ・その他（内定者情報の管理、データ集計、社内への連携など） ■職場環境： ・事業部人数：約150名（男性6割：女性4割） ・採用課人数：2名（女性2名） ・面接数：約50件/月（中途採用）※現場にも面接入っていただきます ・ミーティング数：月に1回事業部長と採用ミーティングを行い、数値共有を行います。行ってみたい戦力も相談に乗っていただきます。 ※リーダーになると現場責任者等と週次でのミーティングを行います ・社風：現場との関係も良好で、非常に風通しの良い会社です ■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて： 大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 ■ポジションの魅力： ＜採用のスペシャリストを目指せます＞ ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・2023年に事業部内に採用課を立ち上げたばかりのため、　自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～364,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セラクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全28件
    • 【東京/スタッフ】外国為替取引に関するオペレーション・貿易決済等◆政策中小企業専門の総合金融機関
      • NEW
      【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/管理職候補】外国為替取引に関するオペレーション・貿易決済等◆政策中小企業専門の総合金融機関
      【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社商工組合中央金庫で募集中の求人をもっと見る

    住友不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【千葉／未経験歓迎】営業事務・アシスタント（業務職）◆教育体制充実／転居を伴う転勤なし／専門性◎
      ■業務概要： 同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 物件調査、重要事項説明書、売買契約書の作成、その他顧客折衝を除く営業のサポート 【同社の営業の特徴】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 【身に付く専門スキル】 マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■キャリアパス： 6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。 正社員登用実績100％（2022/10現在） コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。 コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。 ■働く環境について： ・入社時には2週間の研修、OJTにて業務を習得できるため安心です。独自に製作したマニュアル・宅建取得サポートあり。 ・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 ・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の営業所いずれか 住所：千葉県内の営業所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して諸条件含め変更の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／土日祝休み】事務職 ◇完全週休2日制／残業月約10h／20代女性社員活躍中
      ~残業10H程度／女性社員が多数活躍する職場／接客経験者多数活躍中！未経験から大手企業で事務経験をつめる～ ■業務内容 本社の下記部門いずれかにて一般事務業務（電話・入力事務）をお任せします。 【配属予定】 営業推進課、受託営業部、総務課 【業務詳細】 ・連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など ■研修フォロー体制： ・配属後は配属先営業マンによる専任指導員によるOJT研修（6ヶ月間） ・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。 └資格の専門学校と提携　GW明けから本試験の前週まで。毎週１日、業務中にほぼ１日研修（費用は会社負担） ■身につくスキル： 仕事は淡々と事務処理をこなすのではなく、周辺メンバーと協力しながら、円滑な業務遂行の一翼を担っていただきます。単なる事務処理だけでは満足できないという方には非常にやりがいが多い環境です。事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です。 ■働きやすさ： 年休120日、残業10時間程度と非常に働きやすい環境です。 土日休みで夏季休暇は８～9連休、GW・年末年始も6連休と長期休暇もしっかり取得できます。 育休、産休、時短勤務などの実績も豊富で、女性にとって長期的に就業できる環境が整っております。 正社員登用制度もあり、積極的に正社員登用を行っておりますので、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・4年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」認定。入社日より有給休暇付与。PCは20時には停止する等、労務環境改善中です。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月の平均残業代（15時間分）と賞与(年2回）込みの想定年収。 残業時間については上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友不動産販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スクウェア・エニックス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 営業管理担当
      ■業務内容： 当社のグローバル出版に伴う営業管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外翻訳出版、翻訳電子配信に関する、売上の計上、報告 ・社内用の売上に関する資料、報告書の作成 ・売上データの解析、分析 ・許諾状況の管理 ・ライセンシーに対する許諾書ドラフトの発行 ・作家向ライセンス契約の条件提示書の作成、社内回覧 ・上記業務に伴う書類やファイルの格納、整理 ■この仕事の面白み： 出版事業本部グローバル出版ディビジョンでは、海外向けに当社が発行する、コミックや書籍の翻訳出版をライセンスする業務や海外向けマンガアプリの運用などを行っております。 海外で出版されたコミックや書籍が、どの地域でどれくらい売れているかなどの情報をいち早く知ることができます。 また、地域ごとに存在する、さまざまな特性の違いなどを把握し、営業担当にその情報を共有することで、今後のどのような作品をプッシュしていくか等、営業方針の手助けにもなることができます。 変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味してまいります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライセンス担当（アニメ化、実写化等の二次利用受付業務、契約関連業務等）
      ■業務内容： 出版コンテンツのライセンスにかかわるお仕事です。主にコミックスからのアニメ化、実写化等、メディア化における二次利用受付業務、ライセンス契約関連業務等を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディア化の二次利用申請の受付：許諾条件の調整、社内関係者への確認 ・メディア化の二次利用監修の受付：社内関係者への確認 ・契約管理：契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等 ・ロイヤリティ管理：ロイヤリティレポートのチェック、計上 ・商品サンプル管理：許諾先から届く商品サンプルのチェック及び編集部への受け渡し ・その他：知的財産の運用に関わる業務等 【変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）】 【業界未経験者　歓迎】 ライセンスビジネスの第一線で活躍する社員が、一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、日々の業務の中で経験を積み成長していけます。 さらに外部研修の受講などのサポートもありますので、業界未経験でもぜひチャレンジしてください。 ■この仕事の面白み： コミックスのライセンス展開（メディア化、商品化等）に深く関わる仕事なので、自分が関わった仕事でたくさんの人に楽しんでいただくことを実感できます。また、社内外関係各所の多くの人たちと繋がりを持って仕事ができることも面白さの一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味してまいります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スクウェア・エニックスで募集中の求人をもっと見る

    前田建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,310名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全38件
    • 【東京】事務（技術提案書作成）※土木施工管理経験者歓迎／テレワークなど推進し働き方改革中！
      【土木施工管理のご経験をお持ちの方歓迎です！／創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/テレワーク制導入/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： 総合評価案件の技術提案書作成をお任せ致します。 工種は土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等）になります。 ■働く環境について： 当社での設計部門ではテレワーク制度を積極導入しており、部門のほぼ全員の社員の方がフルリモートで働いています。 ■当社について： 当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※上記は残業代（月平均30h）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    前田建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社やまびこ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,241名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全19件
    • 【東京青梅】海外営業事務(子会社管理)／東証プライム上場/海外売上7割超メーカー/残業15h
      • NEW
      ～東証プライム上場／製品競争力･ブランド力･販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業～ ■業務内容： 当社の主力製品であるチェンソーや草刈り機、ブロワーなどの小型屋外作業機械を取り扱い、主に海外子会社（アメリカ、ベルギーなど）との取引、営業支援、販売情報管理、マネジメント補佐をお任せ致します。 将来的には、マネジメントを担っていただけるよう、幅広い業務を担当いただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・当社海外子会社・取引先からの受発、生産、出荷までの関連業務 ・社内関連部門（開発、生産、物流など）との調整業務 ・輸出営業関連書類の作成（Proforma Invoice、セルコン、請求書、原産地証明書等) ・販売、生産計画情報、在庫状況の定期メンテナンス ・入金、支払い、経費処理 ・部全体の売上管理 ・海外来客アテンド ・特定原産地証明書申請手続き　等 日常的に英文メールでのやり取りが発生します。(出荷、受注、納期、支払、在庫確認、その他問合せ全般等) ■働き方： 残業時間は15時間程度、土日祝休み ■やりがい： 自社開発の完成品メーカーの営業として、社内の各部門（開発・生産・物流など）と取引先や関連会社との情報を双方向につなぎ、語学力を活かしてグループ内の円滑な事業活動を支援する重要な役割を担います。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込むグローバル企業です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 ■入社後の研修体制： やまびこ全体についての理解を深めるためのキャリア採用者研修を実施しており、1週間程度で社内制度、システム、製品等基礎知識（構造理解、分解組立、実技)、各部門見学などを行います。同時期に入社した他部署の方と交流出来る環境を整えておりますのでご安心下さい。 配属後は先輩社員からＯＪＴを受けながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-7-2 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～390,000円 ＜月給＞ 360,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、目安となり選考を通じて最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社やまびこで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,370名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全182件
    • ヘルプデスク・業務改善《VBA歓迎》■プライム上場・テクノプロHD■建設業界大手のDX化に携われる
      • NEW
      ～プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！～ ■業務内容： 建築工事や土木工事といった建設プロジェクトの現場で、業務がスムーズに進むようなツールの検討・運用を経験に応じてお任せします。建設工事における書類作成の業務効率化や、パソコンやアプリなどのヘルプデスクを担当します。建設現場でのITツールやアプリケーション導入をサポートをメインに業務には主にExcelやVBAを使用します。 【ここがおススメ！】 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）建設業界の業務効率化に携われる 3）年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトの業務改善やヘルプデスク業務を担います。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能 ■同社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社１年目　510万円／26歳 入社２年目　620万円／33歳 入社２年目　387万円／22歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【未経験OK！数量拾い・見積作成】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノプロ・コンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社関西みらい銀行

    地方銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,969名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全25件
    • 【関西】法人向け生命保険販売の営業推進 ◆顧客事業を支える資金対策／「もしも」のリスクに応える仕事◆
      • NEW
      ■仕事内容： 今回募集している仕事内容は、法人向け生命保険販売の営業サポート業務です。具体的には支店の営業担当者との同行訪問、支店向け勉強会の開催、商品企画・管理業務です。 決して難しい業務ではなく、金融商品販売を経験されてきた方であれば短期間で習得できる業務となっていますし、法人生保の代理店からの出向者を受入してることや、グループ他銀行の担当者との情報交換体制も整備されているなど、業務を習得しやすい環境も構築されています。 私たちと共にお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現に貢献していきましょう。 ＜具体的な業務＞ ・法人生保販売に向けた支店担当者とのお客さまへの帯同訪問 ・法人生保販売に向けた支店向け勉強会の開催（生保会社のアテンド等含む） ・法人生保商品の導入や商品改定対応、それに伴う生保会社との手続き対応 ・法人生保販売にかかる企画／立案 ■配属組織について： 当部署は2024年4月に新設された部署であり、法人のお客さま、そしてその法人で働くお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を目指し、様々な取り組みを行っています。また、8名の少数部署であり、社員間のコミュニケ－ションも取りやすく、若手からベテランまで幅広い年齢層がそれぞれの個性を発揮しながら、前向きかつ明るく業務に取り組んでいます。 ■職場環境／社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン／評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,800円～449,800円 ＜月給＞ 349,800円～449,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・兵庫・京都・滋賀】融資事務担当◆業界経験者歓迎／年休122日／残業月20時間以内◆
      ◆関西No.1地銀G！◆年休122日◆充実のキャリア形成支援が魅力◆フラットな社風が特徴◆ ■職務概要： 当行の視点にて営業担当との連携において、融資に関わる事務業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ 申請書類のチェック 審査プロセスのサポート 融資実行後の契約内容の管理 返済状況のモニタリング　など ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ■仕事のやりがい 融資実行にあたっては、お客さまの収入と支出のバランスから融資金額の妥当性を検証し、スピーディーに融資の可否を回答しています。また、融資に必要な事務手続きを正確に行うことも必要です。融資条件を履行するための書類作成や、期日の管理といった手続きを行っています。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西みらい銀行の各支店（近畿6府県） 住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県,和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～349,800円 ＜月給＞ 258,000円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関西みらい銀行で募集中の求人をもっと見る

    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全120件
    • 【静岡県裾野市】国内外の生産に関わる支援業務（生産管理・月次損益計算書管理）～研修・福利厚生充実◎～
      • NEW
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■部署概要： ・矢崎グループの日本、アセアン、インドにある自動車部品生産工場の生産管理・月次損益計算書管理を行っております。 ・今回の求人はこの生産管理・月次損益計算書管理を行う担当者を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 （1）国内・海外工場(日本、アセアン、インド)への生産・損益計算関連データ依頼、データ集約・分析・問題点のヒアリング ＊海外とは英語でやり取りします。 ■配属部署について： ・J-AP生産管理部　総勢11名：男性8名、女性3名 ・期中採用の方も活躍されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。 ・将来的には、生産管理、月次損益計算書管理のみならず、様々な人事キャリアを築いて頂くことが可能です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ 住所：静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～320,000円 その他固定手当/月：71,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／裾野】営業の管理・サポート業務（国内自動車メーカー向け）～グローバルメーカー/矢崎G～
      • NEW
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■業務内容： ・国内自動車メーカー向け営業部門の管理、サポートをお任せします。 ■業務詳細： 主に国内自動車メーカー向けの営業部門を支援する業務です。 ・各営業部門が作成する長期販売計画、年間計画（実行計画）の支援 ・各営業部門のKPI管理（月次）、経営層報告に向けた会議対応 ・BCP対応として社内各部門との業務調整（大規模天災（例：台風・地震）、コロナ禍等で対応） ・各種営業サポート（社内の各種コード管理、製品に使用する銅に関連した社内調整等） ・IATF認証監査に向けた営業支援 ・営業への情報展開会議の主催（毎月） ・グローバル週報の作成、展開 ・営業部門を横断した情報収集、管理 ■組織について： ・J-AP事業管理部の営業管理チームに配属予定です。（男性3名、女性1名） ・各々の意見や個性を尊重する先輩社員が付き添い、ゆっくり丁寧に説明を行いながら業務に入って頂きます。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県裾野市 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～320,000円 その他固定手当/月：71,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,089名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全40件
    • 1day選考／個人営業担当◆転勤選択可／平均残業13時間／年休125日／リモート／めぶきFG安定基盤
      • NEW
      【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 個人のお客様に対し、ライフサイクルやライフプランに合わせた幅広いご提案をしていただきます。 ・お客様それぞれのライフプランに合わせ、お金をためる・増やす・借りる・守るの最適な組み合わせを考え、ご提案するという、難しくも非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ・地域のお客様に寄り添い、継続的にコミュニケーションを重ねることで、お客様自身も気づいていなかった真のニーズの発掘や最適なご提案をし、お客様から感謝されることがこのお仕事の魅力です。 ・預金やローンにとどまらず、幅広い商品をご提案いただけます。 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース：ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス 行内外トレーニー制度はスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北関東各支店 住所：茨城県をはじめとした各支店（茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円～537,200円 ＜月給＞ 271,600円～537,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸本社】相続手続きカスタマー担当★茨城県トップシェア/平均残業13時間/年休125日/リモート
      • NEW
      【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容 当行に預金取引等を有するお客さまのご家族様向けに、電話やＷＥＢ面談ツールを活用して、当行の相続手続についてご案内していただきます。 ■配属先 原則、本店配属になります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日※年1回）プチバカンス（連続3営業日※年1回） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間（2022年度） ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円～501,200円 ＜月給＞ 271,600円～501,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社常陽銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オンワード樫山

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋3-10-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6,061名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】人事労務担当◆働き方◎／プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み
      【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。 ～まずお任せする業務～ ・給与計算 ・退職金計算 ・社会保険手続き ～ゆくゆくはお任せする業務～ ・年末調整（給与支払報告書/法定調書含む） ・税納付（所得税/住民税） ・勤怠管理 ・確定拠出年金制度の運営/管理 ・福利厚生制度の運営/管理 ・労務相談 ※習熟度に応じて担当範囲を検討していきます。 ■組織構成 現在10名のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら、人事労務（給与計算、社保業務）を担当しています。関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 まずは人事労務領域を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。 人事・労務チーム：計10名(女性8名、男性2名) 課長　男性43歳 Lメンバー　9名(男性1名、女性8名　40代) ■描けるキャリアパス： 人事労務領域を中心に業務をお任せし、 その後希望や適性を踏まえて、ジョブローテーションや 福利厚生制度に携わるなど労務のスペシャリストとしてキャリアを築く ことが可能です。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。 ※月給は、基本給を記載。別途時間外労働手当てを全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オンワード樫山で募集中の求人をもっと見る

    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全71件
    • 【浦和／40代活躍中】相談・問い合わせ対応（お客さまサービス室）※残業月20H
      • NEW
      【厚生労働省が仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む高水準企業に与えられる「プラチナくるみん」を取得／女性活躍推進に優れた上場企業を共同で選定を行う「なでしこ銘柄」に選定】 ■業務内容： （1）銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応 （2）社内からのお客さま対応に対する事前相談受付 （3）お客さまご意見に関するデータ整理・分析等 （4）お客さま利便性向上に向けた企画・立案等 ■入社頂く方に期待すること： 新しい視点や発想を持ちながら、常に真摯にお客さまの声に耳を傾け、社内のサービス改善を進めていける新たな力に期待します。 ■ポジションの魅力： ・当社の目指す姿は「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」です。お客さまの声を当社の業務に反映・活かすことで、お客さまに寄り添い、会社の成長に貢献することができ、自らの成長にもつなげることができます（40代以上の社員活躍中です）。 ■働き方： ・残業：月20h程度(基本的に18時頃には退社しています） ■採用背景： DX化等技術進展とともに、銀行を取り巻く環境が大きく変化しています。銀行に直接頂けるお客さまからの貴重なご意見に真摯に寄り添い、サービス改善に繋げていくことは、地元のお客さまに信頼される地域金融機関として重要な業務となっています。 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～376,000円 ＜月給＞ 317,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秩父エリア／未経験歓迎】店頭相談受付・事務◇安心のOJT／年間休日122日／土日祝休み
      • NEW
      【スマート社員／第二新卒歓迎／女子活躍中／残業10～20h／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容： 店頭受付・相談事務 ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。 ＜例えば＞ お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 ■配属について： ・埼玉りそな銀行　秩父支店・小鹿野支店・皆野支店 上記3支店を中心に、秩父周辺の支店に配属予定です。 ■働き方： ・残業：10h～20h ・年間休日122日 ・土日祝休み ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■当社で働く魅力： ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秩父支店 住所：埼玉県秩父市本町4-6 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／御花畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小鹿野支店 住所：埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３６０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 皆野支店 住所：埼玉県秩父郡皆野町皆野１４０７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～264,200円 ＜月給＞ 258,200円～264,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社埼玉りそな銀行で募集中の求人をもっと見る

    大阪シーリング印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      営業スタッフのアシスタントとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 「サポート役として幅広く活躍したい！」そんな方にピッタリのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■受発注業務 ■売り上げ回収や入金伝票のチェック ■請求書の発行 ■デザイナーへのデザイン依頼 ■電話対応 ■営業スタッフのフォロー　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはあなたの経験やスキルに応じてOJT形式で業務をお任せします！ 「これはどうすればいい？」と迷ったら、いつでも気軽に相談してくださいね！ ━━━━━━━━━━ 　当社のPOINT！ ━━━━━━━━━━ 【★幅広い分野で活躍できる】 あなたの経験・スキルに応じて、食品・日用品メーカーなどのクライアントと相談しながら、見積作成やデザイン発注をお任せすることも。「ただの事務作業」ではなく、裁量を持って動ける面白さがあります！ 【★影響力のある仕事】 社内の営業スタッフだけでなく、クライアントやデザイナーとのやり取りも発生。多くの人をサポートする中で、「あなたのおかげで助かった！」と感謝されるやりがいを感じられます。 【★業界をけん引する企業！】 ■シール・ラベルの国内流通量の約3分の1を生産！ ■シール印刷業界売上第1位／印刷業界売上第5位！（※帝国データバンク『業界動向2023-Ⅰ』） など、あなたもきっと目にしたことがある製品を手掛けています。 安定した企業だからこそ、長く安心して働ける環境があります。 【★スムーズな連携が可能】 社内システムを活用し、本社・工場・営業拠点がオンラインでつながっているため、工程や納期の確認もスムーズに行えます。
      【転勤なし／いずれか希望の勤務地で活躍！】 ■大阪営業部 〒543-0022 大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8 ■南大阪営業所 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番 SiSりんくうタワー12F ■四国営業所 〒769-0205 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁50-13 ★受動喫煙対策：あり
      入社時想定年収300万円～400万円 【大卒以上】 月給21万円以上＋残業手当＋各種手当 【短大・専門学校卒】 月給19万円以上＋残業手当＋各種手当 ■経験やスキルなどを考慮し決定します
    • 総務担当／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回／転勤なし
      ＼未経験の方も歓迎します◎／ “以前は人材派遣の営業だった”という社員も活躍中！ OJT研修で、先輩社員が丁寧に育成します。 成長をバックアップする環境が整っていますので、ご安心くださいね◎ ＊―＊―＊―＊―＊ 　お任せすること ＊―＊―＊―＊―＊ フィルム包装資材を専門に取り扱う自社印刷工場にて、総務業務をお任せします。 <具体的には…> □備品の発注・管理 □各種書類作成 □電話・メール対応 □来客対応 □支払い業務 □勤怠管理 □採用に関する活動 □新入社員研修の補佐 <ここがPOINT！> ☆未経験の方は、カンタン作業から始められます◎ いきなりすべてをお任せするわけではなく、できる業務からお任せ。 そのため、未経験の方も安心してスタートできます。 着実にステップアップできる環境ですよ♪ ☆コミュニケーションスキルが活かせる♪ 岡山工場の窓口ポジションとして、各所と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 「チームの一員として働きたい」という方はぴったりの環境です◎ ＊―＊―＊―＊―＊ 　入社後の流れ ＊―＊―＊―＊―＊ 未経験の方はカンタンな業務からお任せし、経験がある方はご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。 「こんな業務に挑戦したい」「将来的にはマネジメントにも興味がある」など、積極的な姿勢を歓迎します！ ＊―＊―＊―＊―＊ 　当社の実績 ＊―＊―＊―＊―＊ ☆国内で目にするシール・ラベル製品の約3分の1が当社の仕事 ☆1年間の受注件数は140万件 ☆シール業界売上第1位・印刷業界売上第5位 （※帝国データバンク『業界動向2023-Ⅰ』）
      【転勤なし】 岡山工場／岡山県岡山市南区藤田錦564-188 ＜アクセス＞ JR「妹尾駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給18万円～22万円以上＋残業手当＋各種手当 ■経験やスキルなどを考慮し決定します
    大阪シーリング印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田辺三菱製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 3,764名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】医薬品に関わる調達業務◆創業300年超/老舗医薬品メーカー
      同社は、日本の大手製薬会社であり長い歴史を持ちます。特に免疫・炎症、糖尿病、中枢神経系疾患における革新的な医薬品の開発に定評があります。本ポジションは医薬品の購買に関する業務を担当頂きます。 ■業務内容： 医薬品の原材料や外部に製造委託した品目等における調達業務を担当頂きます。※全てを担当するわけでなく、その一部を担当頂きます。 ・安定供給、調達コスト低減に向けた調達戦略の立案 ・調達における価格・条件交渉、契約締結、戦略立案、中長期計画・年度方針の策定と実行 ・ 調達先や製造委託先の調査、選定、管理 医薬品の調達業務は、多くの海外企業と取引するため、日常的に英語を使用する機会があります。また海外出張などの機会もあり、グローバルに活躍する環境があります。 ■配属部署の紹介： ＜プロダクトサプライ本部＞ 求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。 ＜調達部＞ 主に製商品や原材料を調達し、適正に在庫の管理をすることや、医薬品製造受託会社（CMO） やサプライヤーを管理し、新規調達先を開拓することを担う部署です。その中でも当該職務は、調達品の安定供給、品質確保及び調達コスト低減を達成するために、製商品の調達品（原薬、中間体、原料）の購買方針及び計画を策定し、調達活動を行っています。また、開発品の製造委託先選定において、候補委託先の情報提供及び営業生産の観点からの評価を実施しています。 ■キャリアパス： 調達業務で専門性を磨くことのみならず、マネジメント職やサプライプランニング・物流など他関連業務へキャリアを拡げることも可能です。 ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。 変更の範囲：会社の定める職務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～611,500円 ＜月給＞ 304,000円～611,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田辺三菱製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アデコ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全92件
    • 【名古屋市】スーパーバイザー（SV）※購買事務経験の方歓迎です/年間休日124日／完全週休2日制
      • NEW
      世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内のクライアント先 住所：愛知県名古屋市中区 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上場&有名企業で働く事務／在宅勤務有／土日祝休／残業少／G2
      「これから事務職にチャレンジしたい！」「これまでの事務経験を活かして、よりスキルを伸ばしたい！」などのご希望をお聞かせください。 ＜例えば、こんな仕事をご紹介！＞ ▼事務未経験の方 ・簡単な事務から始めたい→エクセルでのデータ入力や書類のPDF化 ・人と話すのが好き→来客対応、電話対応、各部署からの受付窓口 ・縁の下の力持ちとして、オフィスを支えたい→備品発注や経費処理 ▼事務経験を活かしたい方 ・事務としてスキルアップしたい→会議のアレンジや資料作成、顧客対応（秘書） ・専門スキルを身につけたい→決算補助や貸借対照表・損益計算書などの作成（経理事務） ・エクセルスキルを磨きたい→データ管理・分析・集計（OA事務） ・英語を活かしたい→輸出通関書類作成や通関手配など（貿易事務）など 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【配属先について】 ご案内するのは、日立グループ、KDDIグループ、三菱グループなどの有名企業から、成長著しいスタートアップ企業まで多種多様。 他にも食品メーカー、通信系やIT企業など様々な企業をご紹介します。 【専任のコーチが"スキル磨き"をサポート！】 あなたの学びたいことや適性に合わせキャリアをサポート。 また、エクセル・パワーポイント・簿記などの豊富な研修から必要な研修をアドバイスしたり、"なりたい自分"になれるよう、入社後ずっとサポートします。 3年後・5年後と、市場価値の高い人材になるために、将来について一緒に考えてくれる存在です！
      全国各地にて募集中【勤務地を最大限考慮します】※配属先によっては、リモートワークとのハイブリッド勤務もあり ■北海道・東北 北海道（札幌市） 仙台 福島 ■北関東 茨城 栃木 群馬 ■首都圏 東京（23区） 神奈川 埼玉 千葉 ■関西 大阪 兵庫、京都、滋賀（一部エリア） ■東海 愛知 三重 静岡 ■北信越 石川 富山 福井 長野 ■中国 広島 岡山 ■九州 福岡 熊本 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 ※転居を伴う転勤なし！配属先は希望を考慮。 ※地域限定社員（無期雇用派遣）での採用！契約期間を気にせず働けます。 ★「キャリアシード・エル（未経験）」は現在【北海道・仙台・首都圏・大阪・兵庫・愛知・三重・群馬・栃木・石川・富山・福井・長野・熊本のみ】で募集しております。
      ■事務未経験の方（事務職未経験又は事務経験の浅い方） 東京（23区）：月給21万2千円～ 神奈川：月給20万2千円～ 埼玉、千葉、大阪：月給19万2千円～ 愛知、兵庫：月給18万2千円～ 栃木、群馬、静岡、三重：月給17万2千円～ 北海道、仙台、富山、石川、福井、長野、広島、岡山、熊本：月給16万4千円～ ■事務経験が豊富な方（2年以上のご経験及び中級以上のOAスキルがあり、当社の基準を満たした方） 東京（23区）：月給22万8千円～ 神奈川：月給21万8千円～ 埼玉、千葉、大阪：月給20万8千円～ 愛知、兵庫：月給19万8千円～ 茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、京都：月給18万8千円～ 北海道、仙台、福島、長野、石川、富山、広島、岡山、福井、福岡、熊本：月給17万8千円～
    アデコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,892名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全40件
    • 【港区三田】高級マンションのコンシェルジュ（三井不動産G）※新規管理開始物件オープニングスタッフ
      • NEW
      ～未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし～ ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 港区三田 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※賞与あり 　年間60,000円～480,000円（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】一般事務◇業界最大手～三井不動産グループ／正社員登用可能／フレックス／残業月10h以内
      • NEW
      ～土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ！／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境／三井不動産グループならではの研修体制あり！フレックス・リモート可～ ■業務概要： 同社の業務管理室の事務職として一般業務・総務事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・データ入力 ・書類整理 ・各種押印作業 ・システム処理 ・郵送など一般事務　等 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。 ■正社員登用制度について： 契約社員からのスタートですが、限定正社員への登用のチャンスは多くの社員の方にございます。業務経験を積んで長期的に活躍したい方からの募集もお待ちしております。 ■同社の特徴： (1)都市における住空間、マンションのトータルマネージメントを行うことを目的に1973年誕生しました。都市型マンションをはじめ、超高層マンション、大規模面開発マンション、リゾートマンションなど多彩なマンションの管理実績を積んできました。 (2)事業成長性：今までの投資を目的としたマンション購入から、住まいとしてマンションを購入される方が増えてきたことを背景に、「マンションは管理を買え」とまで言われるようになってきました。いかにマンションとしての価値を継続できるかが求められています。そのような時代背景の中で、同社は三井不動産のブランドを背景に管理受託件数を安定的に伸ばしております&#65533; 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本総合研究所

    シンクタンク
    東京都品川区東五反田2-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,962名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全109件
    • 【東京/在宅可】コンサルタントの業務サポート・マネジメント・社内事務の企画運用◆SMBCグループ
      ～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 （1）コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 （2）本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進における営業職の営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(人事評価等を含む) ＜具体的な業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(体調不芳者へのケア等、含む労務管理・経費承認) (3)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止 (4)部門共通のOA機能などの導入に伴う利用者のサポート　等 ■働き方 コアタイム10～15時のフレックスタイム制のため、働く時間を柔軟に調整することができます。自らの裁量次第で出社/リモートも柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～598,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 383,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅可】コンサルタントの業務サポート・マネジメント・社内事務の企画運用◆SMBCグループ
      ～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 （1）コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 （2）本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進における営業職の営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(人事評価等を含む) ＜具体的な業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(体調不芳者へのケア等、含む労務管理・経費承認) (3)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止 (4)部門共通のOA機能などの導入に伴う利用者のサポート　等 ■働き方 コアタイム10～15時のフレックスタイム制のため、働く時間を柔軟に調整することができます。自らの裁量次第で出社/リモートも柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～598,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 383,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【広島県】広島銀行各支店の窓口業務（テラー、預金など）◆転勤なし◆配属店舗希望出せます◆土日祝休み
      広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！ ■業務内容 支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ・テラー業務 ・預金業務 ・リスク性金融商品販売等 ・帳票記帳等のオペレーション業務など その他、後方事務も担当いただきます。 ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内各店舗 住所：広島県内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広島銀行で募集中の求人をもっと見る

    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【愛知／安城市】未経験事務◆愛知で売上5位の自動車部品を運ぶ会社／家族手当・住宅手当など充実◎
      • NEW
      【愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社／900社以上との取引で安定感抜群／福利厚生◎】 ■仕事内容： 事務処理（協力会社情報の取りまとめ等）をお任せします。 継続した会社成長に向けて、重要なパートナーである協力会社様との円滑な業務推進・信頼関係の維持、拡大のため力を発揮いただける方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 室長1名、主任1名、担当1名（総合職2名、一般職1名）で構成されています。 ■募集背景： 機能強化のため ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度は、創業以来最高の売上・利益を達成しており、今後も投資を継続的に実施予定です。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ カリツー 安全教育研修センター 住所：愛知県安城市堀内町阿原８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各30万円～50万円／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市/Web面接可】通関士※創業70年の物流企業/900社以上との取引で安定感抜群
      • NEW
      ～通関従業者経験、国際物流営業経験大歓迎／900社以上との取引で安定感抜群／海外事業強化のための増員募集です～ ■業務内容：貨物自動車運送事業を展開する当社にて、通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務など、出入業務全般、海外事業の企画をご担当いただきます。 ■組織構成：海外事業部には部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名が在籍しております。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■将来性・安定性について：同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 ■当社の特徴：高機能物流センター：当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～ ＜月給＞ 357,142円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各30万円～50万円／過去実績） ■残業時間：20H～30H／月（時期により変動） ※管理職ポジションにて採用となった場合は残業は発生しません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    カリツー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    みずほ信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-3-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 信託銀行における事務企画・業務改善など
      • NEW
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・みずほ信託銀行の営業店で実施している事務（少量多品種事務）を把握し、業務効率化施策を企画、推進いただきます。 ＜プロジェクト例＞ -現在営業店で実施している事務の本部集中処理の推進 -営業店や集中処理拠点で実施している業務のデジタル化　等 ・みずほ信託銀行で取扱う信託商品・サービスの提供にあたって発生しうる事務リスクの把握・リスク低減策の検討・評価　等 ・みずほ信託銀行の事務を担う関連子会社の管理 など ■配属組織について： 事務企画部　信託・運用商品業務室は、個人/法人向けの信託商品や遺言信託、不動産、証券代行、年金など信託独自の事務に係る企画、リスク管理、手続審査、関連子会社の管理などの業務を担っている室です。 ■就業環境： 在宅勤務制度があり、全社的に在宅勤務の活用が進んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大手町本部 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～527,777円 ＜月給＞ 350,000円～527,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産信託の期中管理業務
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「不動産信託」はお客様の大切な不動産を預かり、それを有効活用し、収益を最大化することを目指す、とても重要な役割を担っています。 〇 お客様からお預かりした不動産を大切に管理します。目標は、その価値を守り、さらに高めることです。 〇物件ごとに担当者が決まっており、お客様（ここでは、受託者を信頼して不動産を預けてくれた人や、その代理を務めるアセットマネジャー）の指示に従って動きます。 〇お金の流れを管理（例えば、コストの支払いや賃料の計上など）したり、テナント（借りている人や会社）との契約を結ぶなど、日々の業務を遂行します。 〇この業務は事務の堅確性だけでなく、関わる全ての人との円滑なコミュニケーションも重要になります。 <不動産信託とは？> ・お客様に代わり不動産の所有者となり、利益を上げるために専門家として管理運営するサービスの一つです。 ・期間ごとに「信託決算」と呼ばれる作業を行い、利益（＝配当）をお客様へ還元します。 ・ この過程で会計や簿記のスキルや不動産に関する専門知識・経験を身に付け役立てることができます。 ■ポジションの特徴・魅力 ○我々が扱う「不動産信託」は不動産証券化において欠かすことのできないインフラの位置付となっており、当行含む大手信託銀行３行を中心にマーケットが形成されています。当部はみずほグループ内メイン部署として「不動産信託」を扱っております。 ○「不動産信託」はお客様の不動産価値の維持向上ひいては不動産証券化マーケットの成長発展に貢献している業務です。またフィデューシャリーデューティーを常に意識して取り組むことが求められており、お客様から感謝の言葉をいただいた時などは、特にやりがいを実感できる業務です。 ○業務未経験ながらみずほ銀行からのジョブ公募で着任する者から業務経験10年超のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています（業務経験初心者は最短4か月のOJTプログラムを経て担当者となります。各個人の経歴等に合わせて育成していきます）。 （※不動産信託の資金事務（バック）を主たる業務とする外部委託先（みずほトラストビジネスオペレーション株式会社）（MHTBO）（オフィス：江東区佐賀町）とのOJTでの人材交流の可能性もあります） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,526円～368,421円 ＜月給＞ 210,526円～368,421円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ信託銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SCSKサービスウェア株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,496名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全34件
    • 【多摩センター】金融業界BPOのバックオフィス管理者候補（SV／MGR候補）
      ～「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定企業～ 【SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供／有給取得率87.5％／リモート可能】 ■職務内容： コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、金融業界BPOのバックオフィス管理者候補の業務をお任せ致します。 ■業務内容： 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ◎メンバー業務 └各種書類の審査、不備確認業務 └申込書や添付書類の記載内容チェック └申込書のデータ入力、データ精査 └書類の作成、発送作業 └電話対応 ◎管理者業務 └プロジェクトの管理業務全般（納期、品質、収支など） └人材管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） └クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応 └各種分析、報告、レポート ■業務詳細： ◎銀行・証券 └口座開設、NISA口座、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務、電話対応やデータ入力等の後方での事務業務 └融資やローン、投資信託・外貨に関する業務、銀行への照合業務や各種事務業務 ◎生保・損保 └保険会社や販売代理店での、保険給付金の手続き、顧客からの問い合わせ対応 └生命保険や損害保険に関わる事務業務 └各種資料作成や事務フォロー、顧客データの管理、分析などエクセルでの専門スキル業務 └コールセンターでの問い合わせ対応、チャット対応、チャットボット構築 ※配属先は、経験を踏まえ判断 ■配属部門情報： 91名（正社員：19名契約社員：72名）2024年4月1日現在 金融業界・領域でのカード、証券、生保分野における武器作り・仕組化の推進、および専門人材の育成を積極的におこない、競合優位性のあるセンターを目指しています。 ■取り組み事例： （1）各窓口の『平均応答時間』と『放棄呼率』の自動集計ツールを作成し、入電状況と目標値の乖離を即時確認できる安定した受電体制を構築。 （2）プロジェクト新規立ち上げ時のタスクをパッケージ化。立上げ期間を短縮化することで、「属人化しないプロジェクトの運用」と「早期の安定運用」を実現。 （3）Excel VBAを使い、Excel運用業務の自動化をおこない、管理者の工数大幅削減に貢献。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★多摩センター 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩第二センター 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル 勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多摩第三センター 住所：東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2F 勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SCSKサービスウェア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全18件
    • 【週2リモート可】法務　※大手との取引実績有／社員数1万人規模のTCSホールディングス
      ～月残業20時間程度／社会インフラ・金融・医療など幅広い業界へITソリューション事業を展開／働きやすさ◎～ ■採用背景： TCSグループの統括管理を行う当社にて、組織強化のため法務業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ・組織法務 ・各種法律相談対応 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・知的財産権の管理 ・法令調査　 ・株主総会や取締役会などの機関運営 ・社内規定の整備 ・M&A相談への対応 ・訴訟案件対応 日常的法務業務から、M&A、社内で持ち上がる法的相談への対応や、訴訟案件対応などの業務を行います。 会社に関する各種法令等への対応を通して従業員の業務をサポートし、 取引先等のステークホルダーと良好な関係を構築して、 会社の活動が円滑に行われるようにするのが法務の仕事です。 ■組織構成： 30代～60代の4名が所属しております。 真面目で落ち着いた雰囲気で業務に集中することができます。 ■当社について： TCSグループは1971年の創業以来、ソフトウェア関連事業を中核に全国規模の拠点を展開し、 総合エンジニアリング企業として広範な業種や業態にわたる企業グループへと成長を遂げてきました。 グループ全体の社員数は1万名を超え、2022年度の利益率は10%と業績も好調で、黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マーブルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パロマ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
    • 設立 1911年
    • 従業員数 15,872名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】貿易実務～世界有数のガス器具メーカー／残業月平均10時間／年休121日／福利厚生充実
      ～世界有数のガス器具メーカー／グループ売上の約8割を海外／輸出に関わる貿易実務／残業月平均10時間～ ■仕事内容： 海外シェアの高い弊社にて、温水機器・厨房機器の主に輸出に関わる貿易実務および組織運営をお任せいたします。 ■具体的には： ・コンテナ、船スペースの予約 ・製品、部品の受注処理と管理 ・通関書類、その他書類作成 ・社内外とのスケジュール調整、交渉 ・入金管理、請求書処理、電話対応 ・メンバーの教育、労務管理、組織管理 ■配属先情報： ・技術本部　国際企画部（貿易実務担当は3名） ■当社の魅力： ・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 ・省エネルギーの追求と二酸化炭素・窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パロマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全32件
    • 【岡山市】未経験OK★進研ゼミの問合せ窓口サポートSV◆正社員／年休125日／転勤なし／手厚い研修◎
      • NEW
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： 通信教育教材「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ 小学講座」の会員様・新規のお客様からのお問い合わせ全般の受付窓口のコールセンターでのスーパーバイザー（SV）業務をお任せいたします。 ご入社後はまず業務に関する研修・コールセンター管理に関する研修などをお受けいただき、徐々に独り立ちしたスーパーバイザーへとステップアップいただきます。 しっかり研修が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートいただけます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ 　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 　●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアントへの相談やディスカッション 【お客様からのお問合せ内容】 ・新規入会に関するお問い合わせ ・会員情報変更（住所、連絡先等）に関するお問い合わせ ・お支払い、退会に関するお問い合わせ ・教材や教具についてのお問合せ ■入社日：2025年4月1日／5月1日（※応相談） ■キャリアパス： 職種・地域限定正社員の雇用区分の中では、コンタクトセンターのプロフェッショナルとしてのキャリアパスをご準備しております。 ・LSV（リードスーパーバイザー）としてSVの管理育成を含めた窓口の管理者へ ・新規業務立ち上げ/業務改善のスペシャリスト ・将来的にマネージャー職を目指されたい方には、正社員登用制度あり ■業務研修 ご入社後、約3か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベネッセコーポレーション本社ビル 住所：岡山県岡山市北区南方 ベネッセコーポレーション本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【業務内容：変更の範囲】転居を伴わない範囲で変更あり
      ＜予定年収＞ 294万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※上記年収は月20時間程度の時間外込みとなります。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／夜勤手当あり！】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務※セコムG／完全週休二日制／6月入社
      • NEW
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問合受付、加盟店様からのカード利用可否に関する問合受付を行うセンターにてスーパーバイザー業務をお任せします。 8月オープンの新しいお仕事、新規立上げメンバーを募集します！ ■詳細業務内容： （1）紛失盗難デスク カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 （2）販売承認業務 加盟店からの販売承認（いわゆる「オーソリ」：クレジットカード決済の承認）受付です。 （1）（2）の業務にてスーパーバイザー（SV）として勤務いただきます。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ★入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備（オペレーター研修など）をしていただきます。 ★センター立ち上げの経験者はもちろん、SVとしてさらに経験を積みたい方、ぜひご応募ください！ ＜将来のキャリアパス＞ SV(スーパーバイザー) 　↓ LSV(リードスーパーバイザー) 　↓ S-SV(シニアスーパーバイザー)／MGR(マネージャー) 最初はメンバーとして活動して頂き、ゆくゆくは改善立ち上げをリーディングするポジションを目指せます。 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ■キャリアパス： SVとして入社後まずはOP業務、SV業務から習得頂き、周囲の信頼を獲得して頂きます。その後、ゆくゆくはLSVとしてSVを取りまとめて頂く役割を目指して頂きます。 将来的には管理職を目指していく事も十分可能です！ 上長と対話しながら、自らが設定した目標の達成率や取り組む姿勢などが評価となり、実績をしっかり評価する環境があります！ ご入社日：2025年6月17日※応相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市博多区祇園町 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20　 博多祇園センタープレイス内 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【勤務地：変更の範囲】 職種・地域限定正社員：転居を伴わない範囲で変更あり
      ＜予定年収＞ 391万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～250,000円 ＜月給＞ 238,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※上記年収は月20時間程度の時間外＋夜勤手当込みとなります。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TMJで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北洋銀行

    地方銀行
    北海道札幌市中央区大通西3-7
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【北海道】地域総合職※転居を伴う転勤なし◆業務課◆道内最大顧客基盤／女性活躍「プラチナえるぼし」認定
      ～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道内店舗のいずれか 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】地域総合職（転居を伴う転勤なし)／業務課管理職（課長以上）～道内最大の顧客基盤～
      ≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／業務課課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・派出出納管理(一部営業店に限る) ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ・若手行員のマネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道内店舗のいずれか 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北洋銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【みなとみらい】経理担当◆プライム上場Ｇ／「牛角」など飲食トップブランドを展開／年間休日120日
      【グローバル積極展開／経理としてのキャリアアップ可能／福利厚生充実】 ■概要： 全国に展開している「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」を展開している当社にて、当社および連結子会社の経理担当をお任せします。 ■業務内容： ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 同社の経理財務部には11名の社員が在籍しております。 ■当社について： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～338,500円 その他固定手当/月：10,458円～15,671円 固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～471,706円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レインズインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

    百貨店
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8サウスゲート新宿ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 3,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 設備管理※施工管理・調整業務経験歓迎／駅ナカの自動販売機ブランド『acure』を展開／ＪＲ東日本G
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・同社が管理運営する自販機や関連設備の管理 ・システムへのマスタ登録 ・書類（各種申請書、見積書等）作成　 ・社内、社外との工事、作業調整　など 同社はＪＲ東日本のエキナカを中心に約10,000台の自販機を展開しているため、管理するエリアも広範囲です。自販機の設置やメンテナンスなど業務によって協力会社は複数社に渡り、さらにエリア毎でも異なるため、大きな視点を持って働くことが重要です。受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に動くことで、正確かつ効率的な業務遂行ができる方を求めています。 ■キャリアパス： ジョブローテーション制度を採用しています。同社はＪＲ東日本グループの飲料事業を一手に担う会社のため、オリジナル飲料の製造業、ＪＲ東日本グループ会社が運営する各店舗等への清涼飲料の卸売事業、自動販売機を通じた小売り事業を展開しています。年に1度、今後のキャリアを考える面談の場があり、将来的な希望を伝えることができます。自販機の現場を知った上で、商品開発の仕事に就いたり、自販機の戦略を考える仕事にシフトした社員も。また、部横断のプロジェクトも複数立ち上がっており、他の部署と連携して働く雰囲気が自然とできています。 ■新規事業開発： 同社はＪＲ東日本のエキナカを中心に自販機事業を展開していますが、将来的な更なる成長を考え、ＪＲ東日本グループ外への展開・自販機以外の事業展開を見据えています。すでにＪＲ西日本エリアでのオリジナル商品の販売や、ウォーターサーバー事業などを新たに展開しており、その他海外への展開もスタートしています。また、「ハンズアップ制度」というものがあり、自分自身で考えたものを提案できます。本人の意思を最大限尊重しているので、チャレンジングなことが好きな方にはとてもよい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～280,000円 ＜月給＞ 207,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：30歳430～470万円／35歳450～530万円／40歳490～560万円 ※いずれも月20時間の時間外手当支給時を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲ東日本クロスステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【愛知／みよし市】営業アシスタント◆年収470万～◆年休121日◆独立系の大手自動車部品メーカー◆
      ～東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資～ ■業務概要： 営業統括部内の帳票類メンテおよび管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・管理帳票メンテ（入力依頼と刈取り、まとめ） ・各種データ取込および加工（Excel） ・各種マスター登録 ・計上処理（差異明細など） ・部内発行帳票類のシステム登録／管理 ・会議予約 ・配布物処理 ■組織構成： 営業統括部　管理室　管理G：8名（管理職1名、担当7名／20代2名、30代1名、40代4名、50代1名／男女比5:3） ■身につくスキル： マルチタスクスキル、マイクロソフトoffice365各種スキル ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術本館・八和田山工場 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,870円～334,850円 ＜月給＞ 238,870円～334,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】法務（契約審査など）◆大手自動車部品メーカー◆残業月20時間程度◆リモートワーク可能
      ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務概要・ミッション 三五グループの内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。 ■任せたい業務 ・契約審査（現状：国内外契約合わせて3名体制で実施中） ・法務DX化の企画・検討・推進 ・グローバルでのガバナンス体制の構築支援　　など ■経験に応じて任せたい業務（複数名体制で実施中) ・法適合確認 ・内部通報対応 ■組織構成 7名（室長1名、G長1名、担当4名、派遣1名） 年齢層：20代：1 名、30代：1名、40代：4名、50代以上：1名 男女比：3：4 組織のミッション：三五・三五グループの内部統制の構築及びコンプライアンス強化 ■キャリアステップイメージ ・将来的には適正と希望を考慮し、法務専門性を極めるキャリア、グループのマネジメントに携わるキャリア、事業部門等で法務経験を活かして活躍するキャリアなどの可能性があります。 ■やりがい・身につくスキル ＜やりがい＞ ・会社全体に関わる仕事ができる ・法務部門を共に創りあげていける、法務業務全般に携わるチャンスがある ＜身に付くスキル＞ 法務知識、課題解決力、企画・立案力、他者共感力など ■出張 ・日帰り出張有り(他工場、セミナーなど) ・頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張の可能性有り（国内外事業体など）応相談 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1 勤務地最寄駅：金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～382,900円 ＜月給＞ 262,400円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三五で募集中の求人をもっと見る

    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 事務／未経験歓迎／研修充実／年休124日／転勤なし／残業少
      • NEW
      長崎県・佐世保の事務センターにて、 銀行業務に関わる事務スタッフとしてご活躍いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必要書類の発送、返送書類の内容確認・手続き ◆お客さまからの問い合わせ対応 ◆クライアント対応 ◆データの確認業務 ◆送金手続き　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ここもPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安心の研修＆サポート体制！ 初めは少し緊張するかもしれませんが、マニュアルもあり先輩社員もしっかりフォローしますので心配はいりません。 頼れる先輩SVや管理者は10名以上いますので、メンバーからの相談にも一人で抱え込むことなく判断していけます。 ●9割が未経験入社！頼れる先輩が近くにいます 未経験からの入社がほとんどで、先輩の前職は、アパレル販売や飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、事務…などさまざま！ 風通しの良い環境で、困っていることがないか全員で協力しながら業務を行っています♪ ●自分らしく働ける環境！ 年間休日124日、完全週休2日制、残業少なめで、有給休暇も取得しやすい環境です。 産休や育休、配偶者出産休暇、子の看護休暇などの制度も整えており、出産や子育てなどライフステージに合わせて活躍できます。 ●キャリア形成も会社が支援！ 将来的には、時間帯責任者（SV）としてのお仕事もお任せしていきます。 また、SVからリーダー・教育担当・センター長・管理部門・専門職へステップアップができるなど、あなたの希望に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆「超」安定企業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はメガバンクの出資を受けて、銀行ATMの監視・管理・運営までを任されている企業です。 業界シェアトップクラスを誇り、順調に事業を拡大している安定した経営基盤があるから、将来も安心です◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン支援（引っ越し代補助）あり！ ◆佐世保事業所 長崎県佐世保市浜田町2 ＜アクセス＞ 松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分 松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩11分 ※駐車場代：月額1万8000円まで支給 ※コインパーキングの場合：日額900円まで支給 　いずれも別途ガソリン代支給（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※各種手当は、シフト手当や土日祝手当など複数の手当がつきます！ ※残業代は全額支給します ◎入社1年目の月収例：25万円（月給21万円＋各種手当＋残業代） ＜ 明確な評価制度！ ＞ はじめに目標設定をして、途中で振り返りも行いながら、評価をもとに昇降給の判断をします。 上司と一緒に相談しながら進めるため、納得の目標設定や評価を行いやすい環境です。 ★SVからのキャリアパスの役職例と年収例★ ・主任／リーダー：年収370万円～450万円 ・副センター長：年収470万円～600万円 ・センター長：年収630万円～850万円
    • 【佐世保】金融事務＜未経験歓迎＞◆年休120日・基本給21万～・正社員◆大手金融機関と取引多数◎
      • NEW
      【基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキルがあれば応募可能／ATMに関するソリューションの企画から、導入、保守、運用に至るまでのサービスを一貫して提供／育児・介護休職、短時間勤務など福利厚生充実】 ■業務内容： （1）金融サービスの利用に関する事務処理業務 （2）不正送金被害の拡大防止にかかる事務（送金ブロック業務、送金ディレイ業務） （3）その他付随業務 ■職場環境： ・約10名（男女比＝4：6）構成 ・オフィスカジュアル推奨（ジーンズはOKになりました◎） ・休憩スペースあり ・OJT開始後はシフト勤務になります。 ・車通勤可です。 ※ただし、月極駐車場はご自身で探してもらうことになります。（近隣に時間貸しも有り） ■企業の魅力： （1）業界シェア50％：全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約50％のシェアを誇るまでに成長しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。（産休育休取得率100%／育休取得者の復職率100%※2021年度） （3）オープンな風土：経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。役員陣にも「～さん」と呼べるほどフラットな環境です。 ■当社について： ◇当社は、1999年から国内で初めてATMの管理・運営サービスを実現した日本ATMが2022年1月に社名を変更して誕生いたしました。 ◇変更したのは社名だけではありません。金融取引を含む生活サービスのIT化、コロナ禍による生活様式の激変など社会全体が大きく変わりつつある中で、私たちの存在価値は何か？を改めて突き詰め、経営理念を“私たちの使命”として再定義いたしました。 ◇私たちの使命「ハイタッチなオペレーションでもっと優しい社会に。」 これまでの事業を通して最も大切にしてきた「人による、人に寄り添った心温まる応対=ハイタッチ」を、金融サービスだけでなく、行政サービスや健康サービスの分野にまで拡大し、利用者の皆さんが安心して生活できるインフラをご提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保事業所 住所：長崎県佐世保市浜田町2-2 十八親和銀行浜田町ビル 勤務地最寄駅：中佐世保駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：評価によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トーテックアメニティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,912名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全141件
    • 未経験OK【名古屋】法務◆法学部出身の方歓迎／名古屋本社・過去10年以上黒字経営／設立50年以上◆
      ～自治体向け、医療向け、民間企業向けの多岐にわたる顧客基盤の安定性◎／設立50年以上の実績と信頼あり～ ■業務概要： トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、法務業務をお任せします。 経営管理本部は、トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 ■業務詳細： ・各種契約書のリーガルチェック（基本契約書、委託契約書、NDA等） ・部門からの法務的なQ&A対応 ・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など ■採用の背景： 会社の規模拡大（IPO）へ向けた法務チームの設立と、拡大に向けた増員です。 ■研修制度充実： ・教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■社内環境／制度： 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力： 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／4ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】本社経理※未経験OK、経験者も歓迎◆創業以来無借金の堅実経営／教育補助、手当、福利厚生◎
      ～会社規模拡大に伴う増員採用／グループ全体の経理を担当し着実に専門スキルが高まる仕事／土日祝休み、年休123日、有休消化は全社平均13.9日／教育補助、各種手当、福利厚生が充実しており、長く働ける環境～ ■業務内容： トーテックグループ全体の財務経理を担当いただきます。 具体的には、 ◇月次、年次決算業務 ◇入出金管理（出納業務、伝票起票、記帳）など をお任せいたします。 チームで協力して業務を行うことも多いため、 ■組織構成： 8名（40代：1名、30代：5名、20代：2名） 同部署は経理業務未経験で入社した社員も多く、簿記知識があれば未経験からでもご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ： 経理業務ご経験とご本人の希望に合わせ、担当業務を決定します。 未経験の場合は、伝票処理といった業務からお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。 教育担当予定の先輩も、経理業務未経験から覚えてスキルアップをされておりますので、安心して業務を習得できる環境です。 ■事業の安定性： 当社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー　7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーテックアメニティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ストライプインターナショナル

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,699名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • PR／販促担当（Green Parks）※SNS運用・メルマガ配信／残業月20h／有給取得率97％
      【「earth music & ecology」「Green Parks」など、19アパレルブランドを展開／業界再編のパイオニア、グローバルSPAブランドを目指す成長企業】 ■業務概要 プロモーション・販売促進担当として、プレイヤーのポジションとなります。 経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。 ■業務詳細 まずはアシスタントとして、Green Parksのプロモーション／販売促進業務をお任せします。 ・SNS運用（ブランドアカウント／スタッフアカウント管理） ・メールマガジン／LINE運用 ・店頭販促物制作 ・広告運用 ・撮影手配運営 ・効果検証／数値分析　など ■配属先： プロモーション／販売促進担当は3名在籍しています。 Green Parksのプロモーション・販売促進チームとしての配属ですが、earth music&ecologyと連動し業務を行っていただく事も多く、直属の上司は2ブランドを兼任しているマネージャーです。 ■働く環境 ・全社残業月20時間、産休／育休後の希望復帰率100％、有給取得率97％と働きやすい環境です。女性活躍推進企業「えるぼし」認定や子育てサポート企業「くるみん」取得の実績があります。 ・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得に関して、資格補助金を支給しています。 ■担当するブランド：Green Parks ベーシックながらもさりげなくトレンドを取り入れたオリジナルブランドchocol raffine robeも展開。 fuuwa/topic/saraの3つのタイプで20以上の人気ブランドを取り扱うアパレルセレクトショップ。 ■当社が現在推進している事業：グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。 経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。また、年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ストライプインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全55件
    • 【リモート可／フレックス】マイクロソフト ライセンススペシャリスト／お客さまへの提案や契約など
      • NEW
      JBS のマイクロソフトボリュームライセンス契約数、売上は毎年増加しており、前年比二桁成長を見込んでいます。 対象顧客の増加を見越し、顧客の見積もりや問い合わせ対応を営業の業務から巻き取り対応する部隊を発足しました。 営業支援の業務幅を拡大するため、専門スキルを持った人材の採用が急務です。ライセンスの知識を持ち、業務のとりまとめを行えるリーダーや業務を実施するメンバーを募集しています。 【仕事概要】 マイクロソフトライセンススペシャリストとして、お客さまへの提案や契約を行う営業支援にて活躍をしていただきます。 お客さまの購入製品や導入形態、購入見込数量に応じ、最適なマイクロソフトボリュームライセンス契約を選定し提案します。 【具体的な業務内容】　 ・お客さま向け提案書作成 ・見積もり作成支援 ・契約書作成支援 ・契約手続き支援 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・提案時の営業同行、リモート会議での同席説明など マイクロソフトライセンス契約、CSP 契約など幅広いマイクロソフトライセンス業務に携わり、既存メンバーとともに、お客さまの期待を超える質の高い業務を進めていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 JBSの売上の多く（約4割）を占める マイクロソフトライセンスビジネスを担う仕事のため、社内の期待も大きいことからやりがいがあります。 お客さまに最適な契約をご提案することにより、お客さまの導入コストや運用費を低減させることができご満足いただけます。 大型契約の場合、年間 10億円を超える契約を獲得する場合もあり、営業活動としても達成感を感じられます。 【キャリアパス/入社後のイメージ】 マイクロソフトライセンス業務を担当する部門ではさまざまなチームがあり、自身の適正に合わせて他チームへの異動も可能です。 また、チームの業務リーダー、グループ全体をマネジメントする課長など、さまざまなキャリアパスが描けます。 入社後は、マイクロソフトライセンス、契約に関するトレーニングを実施します。その後 OJT を通し、既存メンバーとともに担当企業の業務を遂行いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,240円～ 固定残業手当/月：26,760円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数） ■手当：役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全56件
    • 【岡山/大元支店】窓口事務◆1日5時間からOK！～未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業無～
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間～勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 当行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大元支店 住所：岡山県岡山市北区西古松347-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 201万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,050円 ＜想定月額＞ 168,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山中区】中国銀行での窓口事務 ～土日祝休み・年休120日・残業なし・未経験歓迎～
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間～勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小橋支店 住所：岡山県岡山市中区小橋町2-1-1 勤務地最寄駅：岡電東山本線／小橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 192万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～ ＜想定月額＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中国銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本経済新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 1876年
    • 従業員数 3,054名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全28件
    • 【大手町】契約管理・法務担当＜企業向けSaaSサービス＞契約書・利用規約の作成など／リモート可
      ■募集背景： 当社は企業向け（BtoB）に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。 ■業務概要： 当社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。 全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。 ■業務詳細： ・サービス契約書や利用規約の作成 ・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正 ・部門内の決裁ワークフローの整備および運用 ・法務部門との連携による法的リスクの管理 ・契約関連のドキュメント管理および更新 ・その他、関連する業務全般 ■魅力： 当社のデジタル事業では、法人顧客の意思決定に資するビジネスコンテンツ（データや情報など）を提供しています。デジタルコンテンツの権利保護に留意しつつ顧客の利便性を高めることを、リーガル的な視点で貢献することができます。 また、生成AI時代におけるコンテンツ利用の課題や対策について、ビジネスの最前線で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本経済新聞社で募集中の求人をもっと見る

    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,798名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全70件
    • 【新宿】オープンポジション（業務スタッフ）～事務では物足りない方へ／住友不動産G／年休122日
      ■業務内容： 定期的なルーティン業務に留まらず、お客様や社内外関係者との打合せ、調整、交渉などを一定の範囲内で責任と裁量を持ち、総合職や上司に相談しながら仕事を進めて行く働き方です。 営業系の職種からコーポレートスタッフまで、幅広い配属先の可能性があります。 ■ポジション例： ◎新規管理企画 └住友不動産の開発部門と連携して、新築マンションの管理規約・使用細則、現場スタッフの勤務体制、各設備のメンテナンス計画、長期修繕計画等の企画立案、管理費の積算等 ◎マンション管理コンサルタント（フロント） └管理マンション8棟程度の担当者として理事会・総会の運営サポート、暮らしと資産・建物を守るための各種提案、居住者様からの各種相談・問合せ対応等 ◎ライフサポートサービス └管理マンション居住者様向けの、住宅設備機器交換・購入、小規模リフォーム、引っ越しサービス、ハウスクリーニング等のご提案・紹介、問合せ対応等 ◎キャリア採用、マンション現地スタッフ採用 └事務スタッフやマンション現地スタッフ（管理員、コンシェルジュ等）に応募いただいた方の面接・選考、入社後フォロー等 ◎DX推進 └RPAや既存システムの改修等による業務の効率化・自動化、ペーパーレス可等の推進 ◎管理組合の会計処理チェック、各事業所のコンプラ状況チェック └各管理組合の決算処理の検査業務 └各マンション現場の個人情報、共有鍵、管理組合重要書類等の管理状況や各種社内ルールの順守状況チェック ※上記の他、人事、総務等のコーポレート部門の業務もございます。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、中途入社の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日122日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～230,000円 固定残業手当/月：94,000円～120,000円（固定残業時間59時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※年俸改定あり（査定による） 【モデル年収】 380万円／2年目／月給31.7万円 440万円／5年目／月額36.7万円 500万円／8年目／月額41.7万円 ※月固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／新宿】事務職／残業月10～20h／土日祝休／正社員登用制度あり／住友不動産グループ
      ■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加や産育休推進のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日122日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分～12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回■残業代別途全額支給■昇給制度あり（年1回、査定による） 【初年度想定年収】 300万円程度＜月給＋モデル賞与30万円＋時間外手当（月平均15ｈ程 度）＞ 【年収例】 327万円／26歳／月給20万円＋賞与＋時間外手当 356万円／29歳／月給22.1万円＋賞与＋時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友不動産建物サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SOMPOひまわり生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区霞が関３丁目７－３　損保ジャパン霞が関ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,650名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全29件
    • 【霞が関/未経験歓迎】広報事務◆土日祝休み/転勤無し/ワークライフバランス・福利厚生◎◆
      ＜未経験歓迎/所定労働７時間/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容 ・ホームページの改定に関する企画立案や計画管理またはその補助 ・Web運用：CMSを使用したホームページ内容修正、新規ページ作成対応、ニュースリリース、トピックスの掲載 ・社内各部署からのホームページ修正依頼の受付・記録・パートナー会社への連携・調整、およびスケジュール管理 ・ホームページ改修に伴う社内各部署との案件調整、予算の管理、ベンダー調整 ・ホームページアクセス数集計、分析 ・イラストレーター・フォトショップを使用した画像の作成・編集作業 ■配属先に関して 広報部への配属を予定しております。マネジメント層 2名、メンバー層 3名の計5名の方が在籍をされております。 ■期待する役割 ・ホームページをメイン業務とする派遣社員と連携して円滑な業務遂行と業務スケジュールの全体管理 ・ホームページのUI／UX向上に向けた継続的な改定の管理 ■本ポジションの魅力 ・ホームページ運用業務を通じてWebスキルが身に付きます。 ・年間取得必須休暇１５日、月に一度プレミアムフライデーが取得可能です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間でプライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略 ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿】法務（主任～課長代理）◆中途社員多数活躍中/在宅可/福利厚生・働き方◎◆
      ＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可能/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞ ■業務概要： ・本社各部・営業店からの法務関連の照会等の対応 ・契約書等（外部委託契約、秘密保持契約等）のリーガルチェック ・当社が価値提供するInsurhealth（インシュアヘルス）などの新たな施策・商品サービス・制度等の検討における法的問題に関する調査・検討・助言（顧問弁護士への相談対応等も含む） ・法令等改正対応、個別事案、・トラブル対応等に関する相談対応・支援 ・訴訟等事案の管理、対応支援 ・商標・特許の登録・更新等管理 ・全社リーガルマインド向上に向けた法務情報の発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ８名（課長１名/メンバー７名） （法務担当4名（うち社内弁護士1名）、情報セキュリティ担当3名） ■期待する役割： ・各部署からの相談に対し、部内を含む関連部門で連携し適時適切に対応・アドバイス。 ・全社リーガルマインド向上に向け、法務情報の発信や研修・勉強会の企画など、主体的な取り組み ・明るく前向きな発想で各種課題を自分ごととして捉え、積極的な取り組み。 ■勤務地に関して： 現在新宿に本社がございますが、8月5日(月)より霞が関（住所：東京都千代田区霞ヶ関三丁目7番3号）に移転予定となっております ■同社の魅力 ３大メガ損保SOMPOグループの安定した経営基盤のもと就業可能です。SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、特別連続休暇制度やプレミアムフライデーズ制度等が導入されており、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。 ■当社について： 顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げている生命保険会社です。 これまでの生命保険は「万が一に備える」ものでしたが、これからはお客さまが健康でいつづけることが必要だと考えています。この考えのもと、これからも単なる生命保険会社ではなく「健康応援企業」として新たなる「前例なき挑戦」に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(霞が関) 住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SOMPOひまわり生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ゼロ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全17件
    • 【川崎】人事（採用担当）＜業界未経験◎／中途7割＞※車両輸送サービス／転勤当面無/jinji900
      ■業界未経験でも活躍可能◎： ◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。 ■業務内容： 車両輸送にて業界トップクラスの売上シェアを誇る当社の人材採用（新卒、中途）に関する企画の立案、運営をお任せ致します。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の採用計画・企画立案 ・人材紹介会社や転職サイト等の契約締結、条件設定 ・社内外との交渉・調整、候補者との面接 ・企業説明会等、採用に関するイベントの企画・実施 ※日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■キャリアについて： 入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任（マネジメント講習等あり）として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。 ■評価制度： 一般職については５段階の等級制度を設けており、それぞれの等級に合わせた評価シートを用いて、 自己評価、上長評価を行います。 結果だけではなく、プロセスも重視した評価項目になっており、結果が思うように出せなかったものに対しても、 どう自身でPDCAをまわし、その失敗をどのように次に生かそうとしているか、その過程をしっかり評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館6F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～281,250円 ＜月給＞ 256,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（固定4か月分） ■年収モデル： 管理職：600万円～ ※30代で管理職になった方も多数おります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理/川崎】自動車輸送業界シェアトップクラス／積極的に事業展開進める優良企業◎/jgkr
      ◇業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界トップクラスシェア◎ ◇決算や損益管理などを担当◎中途入社の方も多いので安心です◎ ◇残業月平均10～20時間／年休115日と働きやすい環境◎ ■業務概要： 当社にて経理を担当いただきます。具体的には輸送ブロック会社の決算業務、損益管理業務などをご担当いただく予定です。 【概要】 ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納等）・月次決算・その他、庶務業務 【詳細】 □日常処理 ・諸経費の仕訳入力 □週次処理 ・インターネットバンキングによる支払い処理 ・部署小払いの仕訳入力、支払い処理 ・伝票整理 □その他（月次・年次） ・月次決算処理 ・月次資料作成（Excel基本操作ができればOK) ・経費精算…経費精算証憑のチェック・会計システム入力(GRANDIT) ・外部取引会社より届いた請求書確認・会計システム入力 ・預金情報チェック・会計システム入力 ・現金取り扱い無し 限定された業務だけではなく、まずは下流工程から弊社の業務に慣れていただきます。徐々に上流工程にも関わっていただき経理職としてのスキルが望め、成長出来る環境です。 ※これまでの経理業務経験の程度に応じ、スタート時点の業務負荷を調整予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ◇配属先には7在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。男女比1：1、中途入社の方も5名おります。 ◇風通し良く、意見を言いやすい環境です。また、中途入社社員も多いので溶け込みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開しています。自動車流通の川上から川下までトータルでサービスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニーです。 ◇当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップクラスシェアを誇っております。 ◇今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館6F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～282,000円 ＜月給＞ 240,500円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（固定4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ゼロで募集中の求人をもっと見る

    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,641名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】支払査定(生命保険事務)◆女性活躍中/在宅勤務可/フルフレックス有/所定労働7h
      <生命保険の支払査定業務/業務改善案の提案や新規サービスの発案等も可能/DX化により業務効率化・不備削減を実現中/所定労働7時間/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です> ◆職務内容： 当社の保険金/給付金の支払査定部門にて、下記業務を中心にお任せします。新規サービスやサービス改善案の企画、テクノロジーの導入・開発検討への協力、業務効率化のための企画発案等も可能です。 <主な業務内容> ・保険金、給付金請求に係る支払い査定業務 ・保険金、給付金請求に係る顧客および営業担当者からの問い合わせ対応 ◆支払査定部門の特徴 ・関連業務の一極集中化および災害発生時のBCP(事業継続計画)の一環として、東京と大阪の2拠点にて同業務を行っています。 ・また、業務過多や不備を防止する観点から、請求手続きや業務フローのオンライン化を進めており、オンラインを通じての請求利用範囲は全商品の97%に拡大、全請求件数の約60％をオンラインにて対応しています。社内向けとしては、支払いに至るまで適切に管理するシステムや、請求案件の処理漏れや書類管理ミスを防ぐことを目的としたシステムも導入しています。 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24041902) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(初台オフィス) 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～500,000円 ＜月給＞ 303,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年1回(個人、会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】営業事務(生保事務)◆グローバルな運用力/在宅勤務可/フルフレックス有
      ◆業務内容： 金融機関(銀行、証券会社)本部を担当するキーアカウントマネージャーの事務的なサポート業務をお任せします。 ・サポート担当としてキーアカウントの本部営業推進を側面支援を実施 ・金融機関本部からの事務的な依頼事項に対する対応業務 ・金融機関への帳票改訂や商品導入に伴うサポート業務 ・社内外向けのデータ作成・提供にかかる業務 ・新規登録代理店設置事務及び新商品導入への準備対応 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24120981) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年1回(個人、会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マニュライフ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機ライフサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 4,688名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】社宅管理代行スタッフ※不動産業界歓迎◆土日祝休み／年休127日／三菱電機グループ内手続き担当
      • NEW
      【第二新卒歓迎】社宅事務代行サービス業務※土日祝日休み／資格を活かして働く／残業25時間程度】 三菱電機グループの総務部門や関連する不動産会社とやりとりをし、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 ■職務内容：三菱電機グループ企業に対して「転貸方式」による、借上寮・社宅事務代行サービス業務を担当して頂きます。（企業担当窓口・各種契約手続き・交渉等）取引先総務部門のご担当者に代わり、貸主・管理会社の間に立って業務を行います。 ■具体的な業務…賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉／契約書類の受領・捺印・返送・保管／解約手続き、退去補修費の精査・交渉／マイナンバー法対応・法定調書作成／専用システムによるデータ登録・管理 お客様のニーズに合わせた周辺業務オプションサービス、業務改善、運用改定のご提案が好評をいただいており、ここ数年で急速に事業拡大をしております。総合職での採用となりますので、将来的には商談・提案書作成・事業計画立案など、次代のリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ■組織構成：男性6名、女性15名の合計21名の社員で構成されています。年齢は20代～30代の若手社員が活躍中の部署です。 ■働き方について：三菱電機グループの総務部門とのやり取りがメインとなる為、土日祝日休みとなります。また残業時間についても25時間程度です。 ■同社の特徴：人の暮らしとビジネスをサポートするトータルサービスプロバイダーです。専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） （前年度実績 年間約5.4ヶ月） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による ※但し、1年目は寸志・別扱 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機ライフサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,458名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全88件
    • 事務・アシスタント（経費処理など）～残業ほぼ無し／営業からのキャリアチェンジ可／経営基盤◎～
      ＜三越前駅直結の奇麗なオフィス◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：本社部署で事務アシスタントとして主に下記業務を行っていただきます。なお、配属部署は配属部署はプロダクト・ソリューション部門あるいは市場営業部のいずれかを予定しています。 （1）経費処理関連： ・交通費／旅費／通信、事務委託費、調査費等の清算事務 （2）業務支援関連 ・手数料集計作業、初期電話対応、資料管理、データ入力 （3）その他庶務 ・営業部員スケジュール管理、備品手配、名刺手配 ・郵便物手配、代行便配布 ・年賀状、挨拶状、お礼状、電報等の管理や手配 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：平均的な勤務時間帯は8：40～17：10で残業はほとんど行っていないことから、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■組織について：当社の社員で3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。OJT通じて業務をキャッチアップ出来る環境も整っており、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 室町本店 住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング　 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 ＜月給＞ 207,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■上記は固定給＋残業代を含む額です ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理担当　～リモートワーク可／岡三グループで経営基盤◎/転勤無し～
      ＜完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。 （1）決算業務（月次・四半期・年度・連結） （2）税務申告（法人税・地方税・消費税等） （3）内部統制 （4）その他（会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応など） ■入社後お任せする業務： ご経験にもよりますが、まずは決算業務をお任せいたします。月次、四半期、年次決算などを取り組んでいただき、その後連結決算や税務関係、場合によっては部内のプロジェクト担当等様々な業務を担っていたきたいと考えています。 ■組織構成： 当部は12名（男女6名ずつ）で構成されており、30代の方がメインとなります。メンバーはグループ経理、金融庁モニタリング報告、税務、決算、伝票入力等をそれぞれメンバーに割り振って業務を実施しています。 ■働き方： リモートワークは週1～2回行っておりますが、入社後は業務を覚えていただくために出社比率が高くなる可能性がございます。また残業時間について繁閑はあるものの、月30～40時間程度となっております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兜町オフィス 住所：東京都中央区日本橋兜町1－4 日本橋兜町M-SQUARE　2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～438,000円 ＜月給＞ 284,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡三証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社静岡銀行

    地方銀行
    静岡県静岡市葵区呉服町1-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,618名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 【静岡市】有価証券売買事務など業務効率化・ローコスト化の推進◆圧倒的シェアの静岡銀行
      ～静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています～ ■業務内容： ・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務 ・お客様の投資信託・公共債窓販取引の事務処理 ・円貨および外貨資金繰り関連事務 ・外国為替取引事務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■市場国際業務部について： 証券、国際、市場、外為取引において、「標準化された効率的な事務処理体制およびシステムの確立」をミッションとしております。 営業店における担い手の減少をカバーすべく、集中処理を通じて獲得した事務ノウハウを営業店指導に活用しております。 有価証券取引および市場取引（日次の資金繰り管理を含む）に関する正確な管理、事務処理を行うとともに、業務の効率化・ローコスト化を推進しております。 また、事務処理の観点から、営業店や本部他部のコンプライアンス・リスク管理の企画、推進なども行っております。 ■当行について： しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡銀行　しずぎん本部タワー 住所：静岡県静岡市清水区草薙 勤務地最寄駅：JR線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／草薙】市場国際業務部（有価証券売買等の取引等）◇業務効率化・ローコスト化の推進／安定性◎
      ～静岡県内圧倒的なシェア率／お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供可能～ ■業務内容： ・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務 ・お客様の投資信託・公共債窓販取引の事務処理 ・円貨および外貨資金繰り関連事務 ・外国為替取引事務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■市場国際業務部： ・証券、国際、市場、外為取引において、「標準化された効率的な事務処理体制およびシステムの確立」が当部のミッションです。 ・営業店における担い手の減少をカバーすべく、集中処理を通じて獲得した事務ノウハウを営業店指導に活用しております。 ・有価証券取引および市場取引（日次の資金繰り管理を含む）に関する正確な管理、事務処理を行うとともに、業務の効率化・ローコスト化を推進しております。 ・また、事務処理の観点から、営業店や本部他部のコンプライアンス・リスク管理の企画、推進なども行っております。 ■当行について： 当行は「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。（2022年に持株会社体制へ移行） フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の 2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っております。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡銀行　しずぎん本部タワー 住所：静岡県静岡市清水区草薙 勤務地最寄駅：JR線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～500,000円 ＜月給＞ 225,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社静岡銀行で募集中の求人をもっと見る

    東京海上日動あんしん生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 業務プロセス企画（事務インフラの業務改善）◇転勤なし/在宅勤務可・残業月20時間以内/東京海上G～
      【生命保険出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】 システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。 当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。 当グループでは、新契約領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。 ■業務内容： ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。 システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。 当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成： 全体185名のグループですが、募集業務をしているのは10名です。 ■特徴・魅力： 幅広いバックグラウンドをもった社員が集まり、お互いの専門性や個性を尊重しながら、強みを発揮しています。組織としての育成プログラムも充実していますが、メンバー同士が教え合い学び合いながら、日々取り組んでいます。現時点は、女性の多い職場で、非常にコミュニケーションがよい雰囲気です。 ■当社に関して： 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅：ＪＲ／丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】業務品質改善（CX推進）金融経験者歓迎◇転勤無/週2在宅可・残業月20時間以内/東京海上G
      【職種未経験歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】 お客様からのお褒めやご不満の声、代理店からの要望や社員からの業務改善提言など、様々な声を集約・分析し、会社の課題を浮き彫りにしたうえで改善策の検討を関係部に促す業務です。 各種改善状況の進捗に関して経営へ報告し、PDCAをまわしつつ会社全体の業務改善サイクルを推進し、業務品質向上に繋げています。 ■業務内容： ・収集：会社全体の業務品質改善の源泉となるお客様の声を数多く収集するため、全国へ働きかける。 ・分析：収集した声をAI等も活用しつつ分析し、課題抽出を行う。 ・改善：抽出した課題に対して関係部と共有し、対策の検討を依頼。 ・報告：経営に対して課題と対策状況を報告し、会社全体の業務品質向上に繋がるよう継続的に取組む。 （推進する上での取組） ・社内の様々な部署とコミュニケーションを取りつつ、人脈を拡大し、情報を正確につかめる環境を構築していきます。 ・外部環境の変化（特に高齢者対応・障害者対応など）を的確にとらえ、お客様のご不満や代理店・社員からの声を分析し、新たな課題が発生していないか感度高く把握し、課題が発生している場合は関係部へ対策の検討を依頼し業務品質の維持向上へ繋げていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： 営業部門の知見を活用し、営業部門と適切なコミュニケーションを取ることにより、当社にとって貴重なお客様の声や代理店さんの提言、社員の声の収集を充実させていく役割を担います。また、声収集の統括として、声収集の拡充に資する施策を企画し、本業務に携わるグループ内のメンバーのサポートも行いながら、組織としての成果（お客様の声を真摯に受け止めて、会社の仕組みを変え、お客様に選ばれ続ける会社）を最大化することを目指します。お客様の声業務の全体を理解し、適切なシステム開発の実施や業務品質（ISO等）の維持・向上をしていくことで貢献頂きます。 ■キャリアパス： 営業第一線や代理店の提言を通じ、当社の営業推進や仕組み（ルールやシステム等）での課題を認識し、次場所ではそれらを改善する役割を担っていただく予定です。また今後のキャリアアップの一例としては営業企画部、業務プロセス企画部などを通してリーダー昇格を目指していただくこともございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅：ＪＲ／丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京海上日動あんしん生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラクス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,561名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全151件
    • 事務/業務改善（請求・受発注管理）◆リーダー候補／『楽楽シリーズ』国内SaaSリーディングカンパニー
      ～プライム上場／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎／「働きがいのある会社」7年連続選出／ARRナンバーワンSaaS企業～ ■募集背景： 『楽楽シリーズ』等、導入実績豊富なバックオフィス向けのSaaSを提供する当社では、事業の急成長・組織拡大に伴い、業務上発生する事務業務やオペレーション業務の管理・改善が求められるフェーズとなりました。さらなる今後の事業成長をバックオフィスから、縁の下の力持ちとしてサポートをお任せします。 ■組織ミッション： 事業部門と管理部門とのハブとなり、事業部門のバックオフィス機能として「売上」「生産性」「法的リスク」「内部統制」の観点をふまえ、受注～請求プロセスの提供と業務を遂行することをミッションとしております。 ■仕事内容： 事業成長の支援を大きなミッションとして活動している事業管理統括部請求管理課において、当社がご提供するクラウドサービスの受注処理・請求処理業務等にかかる業務オペレーションの改善、並びにメンバーや派遣社員の業務マネジメントに従事いただきます。 ■対象となる業務プロセス： ・受注処理（受注内容の審査、登録） ・契約処理（受注処理の一部として、契約先の企業情報の登録、管理） ・環境発行処理（クラウドサービスのアカウント発行、通知対応） ・請求処理（サービス利用企業への毎月の請求処理）　 ・メンバーや派遣スタッフの業務管理、エスカレーション対応　等 事業管理統括部：請求管理課 ：45名（契約、請求オペレーション） ご入社後は、実務の流れをご理解いただくために、処理業務に従事いただき、キャッチアップ後は、主に派遣社員が処理した内容のチェック・承認作業や業務改善をお任せします。自組織のみならず社内の関係部署と連携しながら業務を遂行していただきます。 ■身につくスキル： ・組織における、業務上のリスク分析能力が身につく ・関係各所との折衝、交渉力 ・プロジェクト推進の経験を積むことができる ■働き方： 中途入社者も多い組織のため、研修体制も充実しております。月平均残業20h以下、有給消化率90％以上でプライベートとの両立も可能な環境です。 詳細：https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第一オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 549万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～314,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,563円～49,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,563円～393,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社紀文食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座5-15-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,037名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松町】総務・法務◆東証プライム上場◆アシスタント経験者も歓迎／練り物業界トップシェア／総合職採用
      • 締切間近
      【東証プライム上場の安定基盤／残業年間平均月15h程／「糖質0g麺」「魚河岸あげ」などヒット商品多数／大手スーパーの占有率90％】 ■ポジション概要： 日本の伝統食品である水産練り製品を中心に、多種多様な「食」を製造・販売する当社にて、法務業務をご担当いただきます。法律に関する資格は不要です。単なる引継ぎではなく、一緒に取り組みながら業務を覚えていただきますので、ご経験が浅い方でも安心してスタートいただけます。 ■業務内容： ・株主総会の運営補助 ・社内規程の整備 ・契約書のひな形作成およびリーガルチェック ・コンプライアンスの推進 ※上記すべてをお任せするわけではなく、徐々に対応の範囲を広げていただきます。法務業務を通じて当社のコンプライアンス体制を強化し、企業全体の信頼性向上に貢献する重要な役割を担うポジションです！ ■成長機会： 法務の専門知識を深めるだけでなく、幅広い業務を経験いただくためスキルアップが期待できます。総合職としての採用になるため、将来的には別部門でのご活躍も可能性としてございますし、法務部門で長くキャリアを築いていただくこともございます。 ■組織構成： 人事・総務・法務を管轄する人事総務部は現在、法務担当1名（女性）で運営しています。法務担当としてチーム力を強化するための増員募集です。アットホームな職場環境で、チームワークを重視しています。 ■ワークライフバランス： 長期就業が叶う環境を提供しており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■当社の特徴： 紀文グループは「水産練り製品」「惣菜」「おせち商品」などのカテゴリーを中心に、おいしく品質の高い商品の提供、安心してお召しあがりいただけるよう安全を最優先とした製造管理・衛生管理や物流体制を強化してきました。 【主力商品カテゴリー】 ◇水産練り製品…はんぺん／かまぼこ・笹かま／さつま揚／魚河岸あげ／ちくわ／チーちく／調理済みおでん ◇惣菜…中華／糖質0g麺／涼味／玉子加工／デザート／珍味・うなぎ ◇おせち料理…お重／セット品／かまぼこ・伊達巻など各種おせち商品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日の出オフィス 住所：東京都港区海岸2-1-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／浜松町・大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む想定金額です。年収は、年齢・ご経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企業法務】株主総会・コンプライアンス推進◆安定企業でのキャリア形成／東証プライム上場企業◆
      • 締切間近
      【東証プライム上場の安定基盤／残業年間平均月15h程／「糖質0g麺」「魚河岸あげ」などヒット商品多数／大手スーパーの占有率90％】 ■ポジション概要： 日本の伝統食品である水産練り製品を中心に、多種多様な「食」を製造・販売する当社にて、法務業務をご担当いただきます。法律に関する資格は不要です。単なる引継ぎではなく、一緒に取り組みながら業務を覚えていただきますので、ご経験が浅い方でも安心してスタートいただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：　※下記他、法律に関わる全般業務 ・株主総会の運営 ・コンプライアンスの推進 ・社内規程の整備 ・契約書のひな形作成およびリーガルチェック ■成長機会： 法務の専門知識を深めるだけでなく、幅広い業務を経験することで総合的なスキルアップが期待できます。将来的には法務部門のリーダーとしてキャリアを築いていただけるポジションです。 ■業務の影響力： 法務業務を通じて、企業のコンプライアンス体制を強化し、企業全体の信頼性向上に貢献する重要な役割を担います。 ■組織構成： 人事・総務・法務を管轄する人事総務部は現在、法務担当1名（女性）で運営しています。法務担当としてチーム力を強化するための増員募集です。アットホームな職場環境で、チームワークを重視しています。 ■ワークライフバランス： 長期就業が叶う環境を提供しており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ■当社の特徴： 紀文グループは「水産練り製品」「惣菜」「おせち商品」などのカテゴリーを中心に、おいしく品質の高い商品の提供、安心してお召しあがりいただけるよう安全を最優先とした製造管理・衛生管理や物流体制を強化してきました。 【主力商品カテゴリー】 ◇水産練り製品…はんぺん／かまぼこ・笹かま／さつま揚／魚河岸あげ／ちくわ／チーちく／調理済みおでん ◇惣菜…中華／糖質0g麺／涼味／玉子加工／デザート／珍味・うなぎ ◇おせち料理…お重／セット品／かまぼこ・伊達巻など各種おせち商品 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日の出オフィス 住所：東京都港区海岸2-1-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／浜松町・大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む想定金額です。年収は、年齢・ご経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社紀文食品で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    事務・アシスタントの転職・求人情報を探す

    事務・アシスタント
    経理事務・財務アシスタント 総務・法務・知財・人事アシスタント 購買・物流・貿易アシスタント 企画・マーケティングアシスタント 金融事務 医療事務 秘書・受付 翻訳・通訳 営業事務・一般事務

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます