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[職種]事務・アシスタント　

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    3ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,676 社中 101〜150 社を表示

    オーケー株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 物流管理・事務職／未経験歓迎／横浜徒歩圏内／16時45分定時
      関東圏を中心に150店舗以上のスーパーマーケットを展開しているオーケー。 今回は本社で活躍する【物流本部の事務スタッフ】を募集いたします。 ◆ 主な業務内容 ・店舗からの受注対応 ・メーカーへの発注業務 ・在庫管理 ・業務プロセスの改善 ・センター運営管理 ・物流センターとの連携 など ※業務の一環として、必要に応じてセンターに行くこともあります。 ＼具体的な取り組み例／ ・欠品をゼロにし、在庫数を適正化するための受発注管理 ・物流センター内の作業を見直し、改善ポイントを洗い出し ・発注条件の見直しによるコスト削減 など 　⇒物流コストを最適化することが私たちのミッションです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 　自分に合ったキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼例えば／ ◇ 事務スキルを伸ばしたい方は… 　 本社でデータ分析や発注業務をメインに担当 ◇ 現場運営に携わりたい方は… 　 川口や流山にある物流センターの運営を管理 もちろん新たな業務やポジションが生まれる可能性もあり、挑戦の機会が広がっています。 新しい業務に積極的に挑戦したい方や、「ここをもっと効率化できる！」などアイデアを積極的に発信できる方はきっとご活躍いただけます！ ━━━━━━━━━━━ 　プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━ ◇ 有給が取りやすい環境 ◇ 16時45分定時で残業は少なめ ◇ 産休・育休、短時間勤務制度の実績あり ◇ 退職金制度で長期的な安心をサポート ◇ 勤務地は便利で快適な「みなとみらい」の本社 ＼安心して働ける環境が整っています！／ ワークライフバランスを重視しながら、長く働ける職場です。 定時16時45分と早いため、趣味や家族の時間を大切にできます◎
      【転勤なし】本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6　オーケーみなとみらいビル 【アクセス】各線 横浜駅より徒歩15分 横浜駅徒歩圏内の場所にあるオーケーみなとみらいビル。1～3階はオーケーを中心とした商業施設であり、お昼ご飯はオーケーで買う社員も多数。歩道沿いにオープンスペースや緑を整備し、おしゃれで快適な空間です。
      月給：25万円以上+残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※試用期間／6ヶ月あり（期間中の給与などの待遇は変わりません）
    • 【東京】調剤事務・正社員／40～50代活躍中／業界大注目のスーパー◆残業月平均10時間程度
      ～面接1回◆スーパー併設の調剤薬局事務をお任せ◆残業10H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開～ ■業務概要： 店舗での調剤事務業務です。薬剤師の方がいらっしゃいますので、その補助業務やレセコンの帳票作成・処方箋の入力業務など患者様の応対をメインに幅広く行っていただきます。配属店はオーケー銀座店もしくはサガン店（大田区）となります。現在の居住地を考慮して決定いたします。 ■働き方： ◇残業は月10時間以内 ◇正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◇有給休暇も気軽に取得できる ◇転居を伴う転勤はありませんが、ご自宅より90分以内の調剤薬局店舗への配属や異動の可能性があります。 ■オーケーの調剤事業について： オーケークラブ会員数は746万人（アプリ会員含む）。 オーケーは、首都圏1都3県に150店舗以上を展開するディスカウントスーパーマーケットです。オーケーでは2021年8月調剤薬局事業がスタートしました。買い物も、お薬も一カ所で済ませることができる、真のかかりつけを目指しています。事業が始まって3年経過し、調剤薬局店舗は13店舗あり（2024年8月現在）、今後も拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーケー　銀座店 住所：東京都中央区銀座3-2-1 マロニエゲート銀座2 B1・B2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オーケー　サガン店 住所：東京都大田区仲六郷2-43-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の店舗 住所：神奈川県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～283,700円 ＜月給＞ 234,900円～283,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／※成果だけでなくプロセスも加味して評価を実施） ■賞与：年4回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全41件
    • 【横浜】総合職（第二新卒）※平均有給取得17.2日／20時以降の残業は原則禁止／福利厚生◎
      【第二新卒向け求人/オープンポジション/有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■業務詳細： 当社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 《配属部署について》 以下、配属想定部署の一例となります。 営業／経理／総務／広報／人事／調達／企画管理／海外管理など。 ※人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、当社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊洲／健康推進担当】未経験歓迎！／プライム上場アスクル100%出資会社／リモートワークあり
      【将来的には総務課の幅広い業務にもチャレンジ可能／まずは従業員の健康管理からスタート！】 ■お任せする業務内容： 人事総務部総務課に配属となり、従業員の健康をサポートする業務をお任せします。ゆくゆくは総務全般のお仕事（備品管理など）をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断： 　雇入れ・定期・特定業務従事者向けの受診状況管理や支払い ・同好会： 　運営状況管理・補助金処理 ・ストレスチェック： 　実施前後の管理および運営 ・インフルエンザ予防： 　予防接種推進・費用処理 ・慶弔対応： 　供花、弔電手配 ■組織構成について： 人事総務部全体は25名、今回配属となる総務課は社員3名・派遣1名で構成されています。 ■ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社について： 事業所向けECサイト『ASKUL』を運営するプライム上場企業、アスクル株式会社の100％子会社です。 仙台～福岡まで13か所の物流センターを持ち、全国の物流網を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～466万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～294,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,700円～294,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20H相当を加味しています ※給与詳細は年齢・前職での経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇格査定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲／人財開発】社内大学の企画運営／プライム上場アスクル100%出資会社／リモートワークあり
      【社内大学『LOGIST大学』の事務局運営／社員のキャリア面談なども実施いただき、社員の活躍・キャリア実現をサポートいただきます◎】 ■お任せする業務内容： 開校したばかりの社内大学「LOGIST大学」の事務局リーダーとして、企画から運営まで幅広い業務をお任せします。 経験や希望を考慮し、下記いずれかまたは複数の業務に関与いただきます。 １）人財育成・教育施策の企画及び実行 ・階層別教育、サクセッション、各種専門講座、社内留学制度　等の企画運営 ・外部、内部講師とのコミュニケーション ・会場設営、当日の運営（ファシリテーター、ZOOMモデレーター等） ・受講者管理、効果測定、分析、報告等 ※一部内製化講座については、講師業務をお任せします。 LOGIST大学では学び合いを重視しており、司会やファシリテーターの経験を 通して現場社員のスキル向上や横のつながり促進に寄与いただけます。 ２）組織開発プロジェクトの企画推進、関係性構築プログラムの推進 ・組織開発ツールとしての「ミキワメ適正検査」管理と活用するための企画、心理的安全性の向上に関するワークショップ企画、「ななめ会議」、対話スキル向上推進 ・コーチング、1on1等のスキル向上の研修企画やそれを活かしたイベントの企画や実行 ・ダイバーシティ推進、その他企画推進 ※令和 4 年度 東京都　障害者雇用エクセレントカンパニー賞」（東京都知事賞）受賞企業になります。 最先端の取り組みを実感することも可能です。 ３）キャリア面談業務 ・従業員のキャリア形成のための面談の実施 ■ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社について： 事業所向けECサイト『ASKUL』を運営するプライム上場企業、アスクル株式会社の100％子会社です。 仙台～福岡まで13か所の物流センターを持ち、全国の物流網を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 399万円～516万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～325,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 252,200円～325,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20H相当を加味しています ※給与詳細は年齢・前職での経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇格査定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全176件
    • 【未経験歓迎】【栃木】保険店舗スタッフ/来店された方への提案～新規獲得営業なし/働きやすさ◎～
      【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮東店（LP職） 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬１－１－４　 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮鶴田店（LP職） 住所：栃木県宇都宮市鶴田町１６２９－２　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンモール佐野新都市店（LP職） 住所：栃木県佐野市高萩町１３２４－１ イオンモール佐野新都市　２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～368,000円 ＜月給＞ 243,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む 社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】【三重】来店型保険ショップスタッフ　～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～
      【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK～ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ イオンタウン鈴鹿店（LP職） 住所：三重県鈴鹿市庄野羽山４－２０－１ イオンタウン鈴鹿１Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿中央通店（LP職） 住所：三重県鈴鹿市西条８－７４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢御薗店（LP職） 住所：三重県伊勢市御薗町長屋２１２５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～455,000円 ＜月給＞ 243,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む 社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府摂津市千里丘新町3-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,044名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】購買　※東証プライム上場ニプログループ／医薬品受託製造
      • NEW
      ■業務内容：医薬品の原料・資材の購買業務をお任せします。 ・原料・資材の購買計画の立案・管理・実施 ・価格設定など取引条件に関する事項およびその交渉 ・製造委託先・仕入先の管理　 ・社内在庫管理　等 ■職務の特徴： 国内のみならず、海外取引先（中国・インドなど）への出張がございます。 ■組織構成： 所属部署には部長、課長2名の下、8名在籍しております。構成としては、男性8名、女性3名です。中途入社の社員の方も活躍されている部署です。 ■当社の魅力： 「その技術は命のために」をモットーに、患者のQOL（生活の質）を高めるため当社は製造技術力を磨いてきました。具体的には、医療過誤防止のためのキット製剤、水なしで服用可能な口腔内崩壊錠、皮膚を通して薬物を送達する全身性経皮吸収製剤などが挙げられます。品質保証面では、国際的な相互査察協定であるPIC／SおよびGMP（医薬品の製造および品質に関する基準）の運用に取り組んでいます。また、抗がん剤などの高薬理活性製剤については、製造建屋の専用化等による分離を早くから推進してきました。昨今の国内市場は医療費抑制策や海外医薬品企業の積極的な進出により価格競争が激化しています。また、国内市場が少子高齢化による飽和状態に近づきつつあるのに対し、発展途上国の市場規模は今後、急速に拡大することが見込まれます。これらを勘案し、当社は同業他社に先駆けて海外製造拠点をベトナムに設立しました。当社の強みである製造技術力のほか、ハード・ソフト両面における高度な品質保証体制をさらに進化させていきます。また、ニプロファーマ・ベトナム・リミテッドを活用したBCP（事業継続性計画）運用の支援や日米欧三極を含むグローバル市場への供給体制を整備することで、新たな付加価値の創造に邁進していきます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号 (ニプロ株式会社本社ビル6階) 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）+業績により期末賞与あり 　直近3カ年実績…平均６ヶ月分（期末賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンプライアンス推進◆東証プライム上場ニプロG/国内トップの医薬品受託製造企業
      【従業員3,962名の医薬品の受託製造実績は国内No.1のトップ企業/安定した医薬品産業/2023年竣工の新築自社ビルでの勤務】 本ポジションは、コンプライアンスを中心に、事案の対応・教育研修を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・内部通報や懲戒における調査、資料起案 ・コンプライアンス教育や意識調査の企画、資料作成、実施 ・その他、コンプライアンス推進業務に係る企画、立案、実施 現状、従来よりも内部通報を社員がしやすい環境を構築したことで、目論見通り、社員からの通報・相談案件が増加しています。それに伴い更なる体制強化のため採用活動を開始しました。入社後は事案対応を中心に、先輩社員と共に対応を頂きます。加えて、現在年2回の全社員向けの研修を、各拠点で対面で実施していますので、この研修の企画、運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは新たな研修や施策の企画、運営もお任せする予定です。尚、業務上出張が発生します。近距離の拠点は日帰りで対応し、遠方の拠点を訪問する際は宿泊を伴います。またこれまでのご経験によっては、法務業務を兼務頂く可能性があります。 ■同社に関して： 同社は医薬品や医療機器、再生医療製品等を扱う総合医療メーカーのニプロ社の子会社です。ニプログループ内において、医薬品の製造を担う同社は、国内外に8拠点の製造工場を有する巨大企業で、注射剤の生産能力は国内トップ、経口剤の生産能力も国内トップクラスです。2024年には新たに滋賀工場を竣工させ、この滋賀工場ではさらに生産ラインの増設も進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号 (ニプロ株式会社本社ビル6階) 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）+業績より期末賞与有　※平均支給実績6.0か月分(期末賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）

    石油・資源
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,189名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全44件
    • 【東京／赤坂】事務系・技術系総合職※石油エネルギー事業をグローバルに展開
      【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■応募者へのメッセージ： 石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。 今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。 今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～610,000円 ＜月給＞ 410,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】事務系総合職_第二新卒※石油エネルギー事業をグローバルに展開
      【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】 ■業務内容： 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務をお任せします。 初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■応募者へのメッセージ： 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、当社規定により個々に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産機システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田1-5-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全41件
    • 【静岡/清水】秘書（事務業務含む）※英語力活かす/国内トップシェア製品多数/フレックス制度あり
      ～語学力を活かすこと可能！グローバルスタッフとのスケジュール調整業務あり／年休126日／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容　 業務役員秘書として下記業務をご担当いただきます。 ・一般秘書業務　 ※日本以外のグローバルスタッフとのスケジュール調整を含む スケジュール調整/管理 　 会議資料の作成 出張アレンジ、出張精算処理 ・設計企画管理業務 月次売上/利益数値管理サポート 予算資料の作成サポート ■職場環境 ・配属はグローバルエアパワー統括本部　グローバル開発統括部　清水開発設計部となりメンバー18名(部長１名/課長4名/主任5名/担当8名)の組織となります。 ・20代～50代、シニアスタッフ、海外研修生が共に働いている職場です ・コミュニケーション重視のためオフィスワークを重視しますが、勤務時間はフレキシブルです 。 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区村松390番地 勤務地最寄駅：しずてつジャストラインバス　線／日立工場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 1960年
    • 従業員数 3,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【第1事業部】ローカライズディレクター※現在開発中の新作大型ゲームタイトル＜762＞
      【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 現在開発中の新作大型ゲームタイトルにおいて、制作中のゲームのナラティヴ制作作業のサポート、および英語ローカライズのディレクションを担当していただきたいと思っています。 資料翻訳業務だけではなく、ゲーム内用語、グロッサリー作成、グローバルに通用するナラティヴ制作のために国内外のライターと連携し、進行管理や折衝も含め、リーダーシップを持って推進していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・英語でのナラティヴ制作作業サポート ・各種資料翻訳、その他テキスト翻訳のディレクション ・必要時の通訳対応 ・社内外関係各所との折衝、調整業務 ・担当タイトルのゲーム仕様把握 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～812,500円 ＜月給＞ 312,500円～812,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区高輪3-22-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,329名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全308件
    • 受付事務／未経験歓迎！残業少なめ！月収28万円も可能！
      ===== タマホーム東京本社で、 受付事務をお願いします。 ===== 【 具体的には… 】 ＊来客対応 ＊応接室の簡易な清掃、片付け ＊応接室や来客者の予約管理 など 2名体制で行っているため、分担しながら 効率良く対応しています。 分からないことは丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。
      【東京本社】 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル 各線『品川駅』から徒歩8分の好立地！
      ■時給2,000円 ※時間給は経験等を考慮して決定します。 〈月収例〉 時給2,000円×7h×月20日 =月に28万円
    • 【大阪支店／面接1回】ショールーム受付・事務 ※未経験歓迎／年休130日／福利厚生◎／プライム上場
      ～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日～ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。住宅展示場内にある事務所にて、事務職として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・来場されたお客様の受付、お茶出し ・お客様、業者様、社内からの電話対応 ・データ入力、書類整理／DM作成、伝票処理／請求書処理、契約書類作成 ・工事進捗表（データ入力等） ・備品発注　等 ■組織構成： 20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均20～30時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■キャリアパス： 事務のキャリアとして、主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば営業などの別のキャリアにも異動することが可能です。また頑張りを評価いただける環境なので、主任職などになると以下のように年収を大きく上げることも可能です。 ※８年目：主任／年収562万円、14年目：主任／年収609万円 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市清水1丁目34番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～431,000円 ＜月給＞ 177,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月）※業績連動型 ※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄テクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町／在宅勤務可】知的財産・特許支援 ◆技術系出身の方へ／日本製鉄の中核企業
      【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性◎／福利厚生充実／通常残業20時間程度／在宅勤務可】 ■ポジション概要： グループ会社の知財総合支援業務（出願前先行技術文献調査業務、出願、権利化支援業務、特許クリアランス調査業務、特許マップ調査業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の発明を理解したうえで、権利が広く、且つ強い特許となるようにアイデア出しから特許登録まで支援。技術と知財実務知識の両方に通じていることが重要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： グループ会社の知財支援に幅広く関われます。経験を積んだのち、グループ会社に出向すれば、事業会社知財部の業務にも携われる可能性もございます。 ■働く環境の魅力： ◇良好なワークライフバランス 安定して就労できる環境が整備されています。残業は特に厳しく管理しており、時間内で集中力を高め、ワークとライフのバランスを重んじる風土が醸成されています。 ◇成長できる環境・制度 日本製鉄で鉄鋼のエキスパートとして活躍してきた専門家や、多様なバックグラウンドを持つ中途採用者が集まっています。ともに業務を進めるなかで専門性を磨く事が出来ます。また、階層別の研修・育成にも力を入れており、個人ベースでの成長や挑戦を尊重する文化です。 ◇女性社員活躍中！ 産後復帰率が高く、女性の比率が高いことも特徴です。 ■当社について： 当社は、2013年4月1日に発足した日本製鉄の100％子会社で、全国各地の日本製鉄の各製鉄所や研究所・事業所・営業所間と連携し、日本製鉄グループの一貫品質保証・研究支援を担う中核企業として、「研究・開発支援＆ソリューション」「材料評価・分析」「環境ソリューション」「計測・検査ソリューション」の4つの分野について事業を展開しています。 2024年4月1日より、市場調査や教育サービス機能を備え、官公庁、学校協会・団体及び企業各社からの様々な調査・研究委託業務を手がけてきた日鉄総研株式会社と経営統合し、両社が培ってきた強みを組み合わせ、今後の脱炭素化社会に向けた新たな需要への複合的ソリューションの提供力を拡充してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験を考慮して決定します。 ※管理職の場合は残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セラク

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,387名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪／本町】人事採用◆増員募集！採用戦略に携われる/リモート可/年休120日/東証スタンダード市場
      ＜独立系SIer企業／設立以来37期連続黒字経営／人事未経験可／事業成長に伴い組織拡充中／上場企業で中途・新卒ともに幅広く採用に携われる＞ ■業務概要： COMPANY事業部における採用業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。中途・新卒どちらにも深く携われることができ、ゆくゆくリーダー・マネジメントにも挑戦可能です。 ■業務詳細： ＜中途採用業務＞9割 ・求人票作成 ・書類選考 ・面接および面談対応 ・内定手続き ・応募者およびエージェント対応（メール、電話、MTG）など ＜新卒採用業務＞1割 ・面接および面談対応 ・応募者対応（各種連絡／調整） ・イベント企画～アンケート集計　など 中露採用約9割、新卒採用約1割の割合ですが、時期によって変動もございます。メインとして中途採用業務の比率が高いですが、ご経験に応じて初めにお任せする業務などを調整させていただきます。 ■職場環境： ・事業部人数：約150名（男性6割：女性4割） ・採用課人数：2名（女性2名） ・面接数：約50件/月（中途採用）※現場にも面接入っていただきます ・ミーティング数：月に1回事業部長と採用ミーティングを行い、数値共有を行います。行ってみたい戦力も相談に乗っていただきます。 ※リーダーになると現場責任者等と週次でのミーティングを行います ・社風：現場との関係も良好で、非常に風通しの良い会社です ■働き方について： 会社として、週1日出社、週4日リモートできる制度はございますが、直接会社にかかってくる電話などの対応等が発生することから、原則1名はどなたか出社をしています。頻度などは採用課で調整する予定でございます。 ■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて： 大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 https://www.works-hi.co.jp/ ■ポジションの魅力： ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～364,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/西新宿】増員/人事採用担当（中途・新卒）◆リモート可◆有休取りやすい◎東証スタンダード上場
      ＜独立系SIer企業／設立以来37期連続黒字経営／事業成長に伴い組織拡充中／上場企業で中途・新卒ともに幅広く採用に携わりスペシャリストを目指せます＞ ■業務概要： COMPANY事業部における中途採用および新卒採用に係る業務をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。ゆくゆくリーダーをお任せしたいと考えているため、リーダー目指したい方も歓迎です。 ■業務詳細：中途採用9割：新卒採用1割 ＜中途採用業務＞ ・求人票作成／管理 ・書類選考 ・面接／カジュアル面談対応 ・内定通知書作成および内定提示 ・応募者対応＿各種連絡／調整（日時調整、問い合わせへの回答、意向確認、入社案内など） ・エージェント対応（メール、電話、MTG） ・その他（外部イベントへの出展、面接資料の更新、契約手続き、施策実行など） ＜新卒採用業務＞ ・面接／カジュアル面談／内定面談対応 ・応募者対応＿各種連絡／調整（日時調整、問い合わせへの回答、意向確認など） ・イベント企画／実施／アンケート集計 ・その他（内定者情報の管理、データ集計、社内への連携など） ■職場環境： ・事業部人数：約150名（男性6割：女性4割） ・採用課人数：2名（女性2名） ・面接数：約50件/月（中途採用）※現場にも面接入っていただきます ・ミーティング数：月に1回事業部長と採用ミーティングを行い、数値共有を行います。行ってみたい戦力も相談に乗っていただきます。 ※リーダーになると現場責任者等と週次でのミーティングを行います ・社風：現場との関係も良好で、非常に風通しの良い会社です ■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて： 大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 ■ポジションの魅力： ＜採用のスペシャリストを目指せます＞ ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・2023年に事業部内に採用課を立ち上げたばかりのため、　自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～364,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全30件
    • 【東京/スタッフ】外国為替取引に関するオペレーション・貿易決済等◆政策中小企業専門の総合金融機関
      【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/管理職候補】外国為替取引に関するオペレーション・貿易決済等◆政策中小企業専門の総合金融機関
      【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【京都／未経験歓迎】営業事務・アシスタント（業務職）◆教育体制充実／転居を伴う転勤なし／専門性◎
      • NEW
      ～入社半年後の正社員登用前提／キャリアパス豊富／年収390万程度～　 ■業務概要： 同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務　など ■研修について ・２週間程度の入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。また、同社で独自に製作したマニュアルがあります。 ・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。 ■キャリアパス： 6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。 コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。 コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。 ※正社員登用実績100％（正社員登用を保証するものではありません） ■同社の営業の特徴 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 ■身に付く専門スキル マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■働く環境について： ・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 ■安定の事業基盤： 住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府下の営業センター 住所：京都府下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,372,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験歓迎】営業事務・アシスタント（業務職）◆教育体制充実／転居を伴う転勤なし／専門性◎
      • NEW
      ～入社半年後の正社員登用前提／キャリアパス豊富／年収390万程度～　 ■業務概要： 同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務　など ■研修について ・２週間程度の入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。また、同社で独自に製作したマニュアルがあります。 ・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。 ■キャリアパス： 6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。 コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。 コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。 ※正社員登用実績100％（正社員登用を保証するものではありません） ■同社の営業の特徴 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。 ■身に付く専門スキル マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 ■働く環境について： ・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。 ■安定の事業基盤： 住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県下の営業センター 住所：兵庫県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,372,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクウェア・エニックス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 営業管理担当
      • NEW
      ■業務内容： 当社のグローバル出版に伴う営業管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外翻訳出版、翻訳電子配信に関する、売上の計上、報告 ・社内用の売上に関する資料、報告書の作成 ・売上データの解析、分析 ・許諾状況の管理 ・ライセンシーに対する許諾書ドラフトの発行 ・作家向ライセンス契約の条件提示書の作成、社内回覧 ・上記業務に伴う書類やファイルの格納、整理 ■この仕事の面白み： 出版事業本部グローバル出版ディビジョンでは、海外向けに当社が発行する、コミックや書籍の翻訳出版をライセンスする業務や海外向けマンガアプリの運用などを行っております。 海外で出版されたコミックや書籍が、どの地域でどれくらい売れているかなどの情報をいち早く知ることができます。 また、地域ごとに存在する、さまざまな特性の違いなどを把握し、営業担当にその情報を共有することで、今後のどのような作品をプッシュしていくか等、営業方針の手助けにもなることができます。 変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味してまいります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライセンス担当（アニメ化、実写化等の二次利用受付業務、契約関連業務等）
      ■業務内容： 出版コンテンツのライセンスにかかわるお仕事です。主にコミックスからのアニメ化、実写化等、メディア化における二次利用受付業務、ライセンス契約関連業務等を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディア化の二次利用申請の受付：許諾条件の調整、社内関係者への確認 ・メディア化の二次利用監修の受付：社内関係者への確認 ・契約管理：契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等 ・ロイヤリティ管理：ロイヤリティレポートのチェック、計上 ・商品サンプル管理：許諾先から届く商品サンプルのチェック及び編集部への受け渡し ・その他：知的財産の運用に関わる業務等 【変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）】 【業界未経験者　歓迎】 ライセンスビジネスの第一線で活躍する社員が、一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、日々の業務の中で経験を積み成長していけます。 さらに外部研修の受講などのサポートもありますので、業界未経験でもぜひチャレンジしてください。 ■この仕事の面白み： コミックスのライセンス展開（メディア化、商品化等）に深く関わる仕事なので、自分が関わった仕事でたくさんの人に楽しんでいただくことを実感できます。また、社内外関係各所の多くの人たちと繋がりを持って仕事ができることも面白さの一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー 勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：変更の範囲：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味してまいります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,310名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全38件
    • 【東京】事務（技術提案書作成）※土木施工管理経験者歓迎／テレワークなど推進し働き方改革中！
      • NEW
      【土木施工管理のご経験をお持ちの方歓迎です！／創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/テレワーク制導入/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： 総合評価案件の技術提案書作成をお任せ致します。 工種は土木全般（土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等）になります。 ■働く環境について： 当社での設計部門ではテレワーク制度を積極導入しており、部門のほぼ全員の社員の方がフルリモートで働いています。 ■当社について： 当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※上記は残業代（月平均30h）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまびこ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,241名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全19件
    • 【東京青梅】海外営業事務(子会社管理)／東証プライム上場/海外売上7割超メーカー/残業15h
      ～東証プライム上場／製品競争力･ブランド力･販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業～ ■業務内容： 当社の主力製品であるチェンソーや草刈り機、ブロワーなどの小型屋外作業機械を取り扱い、主に海外子会社（アメリカ、ベルギーなど）との取引、営業支援、販売情報管理、マネジメント補佐をお任せ致します。 将来的には、マネジメントを担っていただけるよう、幅広い業務を担当いただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・当社海外子会社・取引先からの受発、生産、出荷までの関連業務 ・社内関連部門（開発、生産、物流など）との調整業務 ・輸出営業関連書類の作成（Proforma Invoice、セルコン、請求書、原産地証明書等) ・販売、生産計画情報、在庫状況の定期メンテナンス ・入金、支払い、経費処理 ・部全体の売上管理 ・海外来客アテンド ・特定原産地証明書申請手続き　等 日常的に英文メールでのやり取りが発生します。(出荷、受注、納期、支払、在庫確認、その他問合せ全般等) ■働き方： 残業時間は15時間程度、土日祝休み ■やりがい： 自社開発の完成品メーカーの営業として、社内の各部門（開発・生産・物流など）と取引先や関連会社との情報を双方向につなぎ、語学力を活かしてグループ内の円滑な事業活動を支援する重要な役割を担います。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込むグローバル企業です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 ■入社後の研修体制： やまびこ全体についての理解を深めるためのキャリア採用者研修を実施しており、1週間程度で社内制度、システム、製品等基礎知識（構造理解、分解組立、実技)、各部門見学などを行います。同時期に入社した他部署の方と交流出来る環境を整えておりますのでご安心下さい。 配属後は先輩社員からＯＪＴを受けながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-7-2 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～390,000円 ＜月給＞ 360,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、目安となり選考を通じて最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポピンズ

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ 8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全4件
    • 【広尾】人事採用※第二新卒・職種未経験◎在宅◎スタンダード上場・保育業界大手ポピンズG／年休125日
      ～1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／年間休日125日／時差出勤可・週1日在宅勤務可～ 『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする事業を展開する当社にて、本社、支社の人事採用・企画に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： 下記、採用業務をメインに人事事務業務について幅広く経験していただきます。 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用面接実施／日程調整 ・社内各部とのミーティング実施 ・媒体選定／掲載準備 ・内定後／入社までのフォロー ・内定者懇親会、内定式/入社式などの企画立案～実行 ・内定通知書、押印申請などの事務関連 ・採用サポート（数値管理など） ■将来的にお任せしたい業務： 採用人事として、採用企画／計画～定着支援までミッションとして新卒もしくは中途採用全般をお任せするポジションです。 <身につくスキル> ・上場会社（5000名を超える）での人事領域全般の経験 ・グループ会社横断での採用コミュニケーション構築ができる ・各事業部と連携した採用戦略の施策 ・チームで連携しながら企画立案～運用までの推進経験 <キャリアパス> ・係長、課長、部長などの管理職 ・グループ間移動での様々なキャリア形成 <求める人財像> ・他者に献身的でチームでの喜びを分かち合える方 ・採用の専門スキルや経験を向上させたい方 ・保育業界や子供に関わる事が好きな方 ■当社について： 「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～273,000円 ＜月給＞ 230,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※残業は１分単位より支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    人材派遣
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,134名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全177件
    • 秋田【未経験OK！数量拾い・見積作成】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田県内のいずれかの顧客先 住所：秋田県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新潟【未経験OK！数量拾い・見積作成】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内のいずれかの顧客先 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西みらい銀行

    地方銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,969名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】外国為替事務 ◆関西地銀のメインバンク社数トップクラス◆
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：すべての業務】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・外国為替に係る事務 ・外国為替に係る対顧客受付業務 ・本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般） ・外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～417,500円 ＜月給＞ 230,000円～417,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（社内規定による） ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／業務未経験歓迎】住宅ローンセンターの事務◆関西No.1地銀G／福利厚生充実／年休122日◆
      • NEW
      ◆関西No.1地銀G！／年休122日／平均有給取得日数14日／充実した教育環境／女性育休取得率100％／女性管理職比率25％超◆ ■職務概要 当行の住宅ローンセンターにて、住宅ローンに係る事務業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正 ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明） ・各種書類の管理、口座開設アプリの案内 ■教育について 住宅ローンに関わる業務は専門的な知識が必要になるお仕事ですが、先輩社員が知識や実務の習得をサポートするのでご安心ください。 ■住宅ローンセンターについて 住宅ローンセンターでは、不動産会社やハウスメーカー・住宅展示場・マンションギャラリーなどから、住宅ローンが必要なお客さまをご紹介いただいています。 不動産会社の担当者からの問い合わせ対応や、お客様へのこまめなフォローを行うことで、信頼関係の構築に努めています。 ■本ポジションのやりがい 住宅ローンの商品は、お客さまの住宅購入という人生の節目に携わる大切なお仕事です。マイホーム購入に関われることは非常に貴重な機会で、お客様にとっても一大イベントになりますので、やりがいをもって取り組んでいただけます。 ■職場環境／社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日で様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 彦根住宅ローンセンター 住所：滋賀県彦根市長曽根南町４４４－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ びわこ住宅ローンセンター 住所：滋賀県大津市栄町１－１５ 石山支店 内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津住宅ローンセンター 住所：滋賀県草津市大路２丁目９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～389,800円 ＜月給＞ 255,000円～389,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 239,753名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全124件
    • 【静岡/裾野】管理会計※仕組み構築と推進◆自動車用ワイヤーハーネスのグローバルメーカー◆残業10H程
      • NEW
      ■部・チームの業務概要： 矢崎グループ自動車部門において、目的別管理会計業務の企画と推進を行っていただきます。 ■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・原価管理に関する企画 ・管理業務全般 　‐製品別原価算出ツールの管理 　‐ライフサイクルの採算損益管理 　‐見通し業務の構築と定着化　等 ■組織構成 ・部員数：14名（社員：９名、派遣社員：５名） ・30-40代の社員が約半数となっております。 ■職場の雰囲気： ・個別のショートミーティングが適宜に行われており、風通しが良い職場である。 ・内勤ではあるが、国内外の生産事業所と接点があり、現場を感じやすいと思います。 ■当社の魅力： （1）当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めております。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。 （2）新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、当社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度があります。未上場企業だからこそ、利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に多くの資本を振り分けることができます。その根本には、同社が貫く家族主義（「社員は家族」、「人材あっての会社」）という考え方があります。 （3）食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、特に「Y‐CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、当社独自の福利厚生・職場環境整備を徹底しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県裾野市 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 ＜月給＞ 224,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県(裾野・牧之原)】特許調査・保証に関する業務～Web面接完結/福利厚生充実◎～
      ■部・チームの業務概要： 特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 ■今回の求人の具体的な仕事内容： 特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、ﾊﾟﾃﾝﾄﾚﾋﾞｭｰ等の特許保証に関する業務 ■部・チームの人数や雰囲気： 総勢54名　男性38名、女性16名　拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市） 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。 ■魅力： 同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 (2)充実の研修制度：新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ものづくりセンター 住所：静岡県牧之原市布引原206-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ 住所：静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 ＜月給＞ 224,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■年収例 30歳大卒・独身：480万円 35歳大卒・既婚子供1人：610万円 40歳大卒・既婚子供2人：760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,089名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 【水戸】保険契約事務手続担当★茨城県トップシェア/平均残業13時間/年休125日
      【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務詳細 当行で受付した保険契約について、必要事項のチェック、提携保険会社への各種報告、契約における業法・行内ルール違反有無のモニタリング、提携保険会社からの監査対応を行っていただきます。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円～501,200円 ＜月給＞ 271,600円～501,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸本社】相続手続きカスタマー担当★茨城県トップシェア/平均残業13時間/年休125日/リモート
      【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容 当行に預金取引等を有するお客さまのご家族様向けに、電話やＷＥＢ面談ツールを活用して、当行の相続手続についてご案内していただきます。 ■配属先 原則、本店配属になります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31～1/3）休み ・年次有給休暇14～20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日※年1回）プチバカンス（連続3営業日※年1回） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間（2022年度） ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円～501,200円 ＜月給＞ 271,600円～501,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与／年2回（6月・12月） ■平均年収：739万 ■手当：通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全71件
    • 【埼玉】店頭相談受付・事務（デジタルサービスオフィス）◇年間休日122日／完全週休二日制◇
      • NEW
      【ワークライフバランス◎／年間休日122日／残業10～20h／時短勤務可能】 ■業務内容： (1)店頭受付・相談事務 ご来店されたお客さまへの案内として、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きを行っていただきます。お客さまニーズに接した際には、各種情報提供や商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）を行っていただきます。 例えば… お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。 (2)デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案など。 例えば… 住所変更のお手続きをされるお客さまが就職理由であった場合、ライフステージの変化になります。一般的には資産形成を考えるタイミングになりますので、資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくなど。 ※キャリア形成の中で（1）、（2）の間を行き来することもございます。 ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ■ポジションについて： 今回ご応募いただく方には、スマート社員としてご入社いただきます。店頭（DSO含む）営業事務業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きなどに注力していただくことができます。 ■配属について： ・埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか）、デジタルサービスオフィス（さいたま市浦和区、和光市） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和光デジタルサービスオフィス 住所：埼玉県和光市本町２番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたまデジタルサポートオフィス 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～264,200円 ＜月給＞ 258,200円～264,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4/1入社／1Day選考会】金融事務◆埼玉に本店を置く地銀◆産育休100%女性の働きやすさ◎
      • NEW
      【説明会内容】 ・日時：2月13日(木)　9：00～17：00（開催時間については人数の関係で変動する可能性あり） ・実施方法：埼玉りそな銀行　さいたま研修センター（埼玉県さいたま市浦和区常盤7－4－1） ・内容：選考（1回～2回）＋適性検査 応募期限は2/7（金）中とさせていただき、書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。 【業務内容】 （1）店頭受付・相談事務 ご来店されたお客さまへの案内として、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きを行っていただきます。お客さまニーズに接した際には、各種情報提供や商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）を行っていただきます。 例えば… お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 （2）デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案など。 例えば… 住所変更のお手続きをされるお客さまが就職理由であった場合、ライフステージの変化になります。一般的には資産形成を考えるタイミングになりますので、資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくなど。 ※キャリア形成の中で（1）、（2）の間を行き来することもございます。 ※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 【雇用形態】 スマート社員（業務限定）としてご入社いただきます。業務の範囲が限定されておりますので、未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境にあります。 ■働き方： ・残業：10h～20h　※部署によって異なります ・年間休日122日 ・土日祝休み ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の各本支店 住所：埼玉県内の各本支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～264,200円 ＜月給＞ 258,200円～264,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪シーリング印刷株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 総務担当／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回／転勤なし
      ＼未経験の方も歓迎します◎／ “以前は人材派遣の営業だった”という社員も活躍中！ OJT研修で、先輩社員が丁寧に育成します。 成長をバックアップする環境が整っていますので、ご安心くださいね◎ ＊―＊―＊―＊―＊ 　お任せすること ＊―＊―＊―＊―＊ フィルム包装資材を専門に取り扱う自社印刷工場にて、総務業務をお任せします。 <具体的には…> □備品の発注・管理 □各種書類作成 □電話・メール対応 □来客対応 □支払い業務 □勤怠管理 □採用に関する活動 □新入社員研修の補佐 <ここがPOINT！> ☆未経験の方は、カンタン作業から始められます◎ いきなりすべてをお任せするわけではなく、できる業務からお任せ。 そのため、未経験の方も安心してスタートできます。 着実にステップアップできる環境ですよ♪ ☆コミュニケーションスキルが活かせる♪ 岡山工場の窓口ポジションとして、各所と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 「チームの一員として働きたい」という方はぴったりの環境です◎ ＊―＊―＊―＊―＊ 　入社後の流れ ＊―＊―＊―＊―＊ 未経験の方はカンタンな業務からお任せし、経験がある方はご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。 「こんな業務に挑戦したい」「将来的にはマネジメントにも興味がある」など、積極的な姿勢を歓迎します！ ＊―＊―＊―＊―＊ 　当社の実績 ＊―＊―＊―＊―＊ ☆国内で目にするシール・ラベル製品の約3分の1が当社の仕事 ☆1年間の受注件数は140万件 ☆シール業界売上第1位・印刷業界売上第5位 （※帝国データバンク『業界動向2023-Ⅰ』）
      【転勤なし】 岡山工場／岡山県岡山市南区藤田錦564-188 ＜アクセス＞ JR「妹尾駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給18万円～22万円以上＋残業手当＋各種手当 ■経験やスキルなどを考慮し決定します
    • 資材調達・購買部署の事務職／テレワーク可／賞与3回
      • 締切間近
      ★入社2年目以降になれば、週2回程度のリモートワークが可能です★ 八尾管理センターの資材部にて、資材の発注や仕入れ先との交渉、営業支援やデータ作成などをお任せしていきます。 【具体的には…】 1) 資材発注業務 全国に在籍する300名以上の営業が受注した内容（他社粘着紙や軟包材フィルム、パッケージ用原紙など）を発注書にまとめ、発注を行います。 2) 仕入れ先・社内工場との調整 仕入額を抑えるため、時には仕入れ先と値段の調整も行います。 3) データ作成、議事録作成など事務作業全般 WordやExcelを使用します。 4) 営業からの問い合わせ対応 資材調達の観点で営業をサポート・フォローします。 【◆入社後まずは……】 営業から送られてくる指示書に従い、発注書を作成する業務からスタートします。 その後、徐々に営業からの問い合わせの対応を行っていきます。 日々の業務を行うごとに、自然と知識が身についてきますよ！ ゆくゆくは１人で業務を完結できるよう、１年ほどをかけてじっくり育てていきます。 【◆先輩社員も未経験から活躍中！】 資材購買の役割は、ルーティン的に発注業務や書類作成を行うこと……ではありません。 より高い利益を生みだせるよう、仕入額を抑えることも重要なミッション。 複数の企業に見積を依頼し、それぞれの「見積価格」「品質」「納期」を総合的に検討し、より価格を抑えて仕入れできるように調整を行います。 また、さまざまな取引会社と関わりを持ち、その違いなどをよく知る資材購買には、営業からの相談も多く寄せられます。 そのため、「おかげで利益率も高く、大きな受注ができました！」と感謝されることも。 会社を支える、なくてはならない存在として活躍することができます。 ☆現在、発注書作成の自動化などの動きが進んでいます！ さらに有益な営業支援ができるように、商品知識を増やし、全体のスキルを向上していきます。
      【転勤なし／八尾管理センター】 大阪府八尾市南本町1-10-1 ◆近鉄八尾駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【賞与は年3回！】 月給21万円～24万円＋各種手当（家族手当など） 【◆評価も明確に行っています】 5月・10月には振り返り面談も行っており、日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりとすり合わせを行うことができます。
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    田辺三菱製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 3,764名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】医薬品に関わる調達業務◆創業300年超/老舗医薬品メーカー
      同社は、日本の大手製薬会社であり長い歴史を持ちます。特に免疫・炎症、糖尿病、中枢神経系疾患における革新的な医薬品の開発に定評があります。本ポジションは医薬品の購買に関する業務を担当頂きます。 ■業務内容： 医薬品の原材料や外部に製造委託した品目等における調達業務を担当頂きます。※全てを担当するわけでなく、その一部を担当頂きます。 ・安定供給、調達コスト低減に向けた調達戦略の立案 ・調達における価格・条件交渉、契約締結、戦略立案、中長期計画・年度方針の策定と実行 ・ 調達先や製造委託先の調査、選定、管理 医薬品の調達業務は、多くの海外企業と取引するため、日常的に英語を使用する機会があります。また海外出張などの機会もあり、グローバルに活躍する環境があります。 ■配属部署の紹介： ＜プロダクトサプライ本部＞ 求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。 ＜調達部＞ 主に製商品や原材料を調達し、適正に在庫の管理をすることや、医薬品製造受託会社（CMO） やサプライヤーを管理し、新規調達先を開拓することを担う部署です。その中でも当該職務は、調達品の安定供給、品質確保及び調達コスト低減を達成するために、製商品の調達品（原薬、中間体、原料）の購買方針及び計画を策定し、調達活動を行っています。また、開発品の製造委託先選定において、候補委託先の情報提供及び営業生産の観点からの評価を実施しています。 ■キャリアパス： 調達業務で専門性を磨くことのみならず、マネジメント職やサプライプランニング・物流など他関連業務へキャリアを拡げることも可能です。 ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。 変更の範囲：会社の定める職務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～611,500円 ＜月給＞ 304,000円～611,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アデコ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 【東京】スタッフアドバイザー（スタッフの契約更新確認等フォロー全般）／完全週休2日制／年休124日
      • NEW
      ＜世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部。事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台です＞ スタッフアドバイザー（SA）として、請負プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー（SV）と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等のトータルサポートをおこなっていただきます。 ＜業務内容＞ ◎スタッフの契約更新確認、および面談の実施と契約更新処理 ◎スタッフの勤怠管理、勤怠システム管理 ◎各種問い合わせ対応（福利厚生や年末調整など労務に関する事項） ◎フォロー面談の実施 ◎安全配慮や労働基準法、労働契約法など各種コンプライアンスを踏まえた対応、フォロー ※その他管理、フォロー全般を行っていただきます。 ■当社について： 当社は、人材業界において売上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントを抱えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。中でもアウトソーシング事業は、約400件ものプロジェクト先があります。 ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 考課成績および会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】財務経理◆月次年次決算ほか／英語活用／リモート可／HR業界世界最大級の企業G
      ■業務内容： 財務経理部は22名ほどの組織（＋インドのシェアードサービスチームからも１０名）で日々業務を推進しています。 今回３つある課の中で、R2R（Record to Report＝主計業務）を担っている経理１課の課員として、主に以下の業務をご担当頂く予定です。 ・月次、年次決算業務 ・売上/原価計上処理、人件費経理処理 ・固定資産業務 ・子会社経理業務（2025年新規設立予定） ・シェアードサービスチームとの連携業務 ・監査法人監査対応 ・内部統制監査対応 財務経理部ではUS-GAAPに準拠した経理業務、親会社への報告業務を行っています。 実際の業務はGroup accounting policy（英語）に準拠して遂行しています。 ※課内だけでなく、財務経理部内、シェアードサービス、部外関係者との連携がありますので、ある程度のコミュニケーション（英語を含めた）能力も必要です。 ※英語を使用する場面：勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームとの連携のために、チャットやメールを中心に日常的に英語を使用します。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。 ■研修制度： ○入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ　など 当社では、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ■キャリアコンサルティング制度： ・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動） ・シャドーイング（他本部7日体験プログラム） ・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション/My Career Development）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 504万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～480,000円 ＜月給＞ 309,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <リーダークラス（INC3,4）> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む ■賞与実績年2回 （8月、翌3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,892名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全40件
    • 【用賀／年休125日】営業事務◇業界最大手三井不動産グループ／フレックス／正社員登用可能
      ～土日祝休み・残業20時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で以下の業務をお任せ致します。 【営業事務】…営業サポート／電話対応／システム入力／資料作成補助／共用施設利用管理・請求データ作成 ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１～2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京西支店 住所：東京都世田谷区用賀4-5-16 TEビル 勤務地最寄駅：用賀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は2024年4月1日以降、改定後の処遇を記載しております。 ※上記理論年収は残業代を加味した理論値です。 ※賞与実績年間2ヶ月 ※昇給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ　未経験OK／完全週休2日／残業少なめ
      • NEW
      ◆マンション会計事務（本社 組合会計部勤務／※パートもあり） ◎会計・出納業務 ◎支払確認 ◎問い合わせ対応 ◎営業サポート　など ◆本社事務（本社 事務センター勤務） ◎事務業務全般 ◎契約書の作成 ◎パソコン入力　など ◆営業事務（東京西支店） ◎電話対応 ◎データ入力 ◎営業サポート（資料作成補助） など ※詳細は面談時にお伝えします。
      【本社】 東京都江東区豊洲5-6-52　NBF豊洲キャナルフロント ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩6分 【東京西支店】 東京都世田谷区用賀4-5-16 TEビル ・東急田園都市線「用賀駅」徒歩2分
      【契約社員】 ■月給200,000円～220,000円＋賞与（年間2ヶ月間） ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇等に差異はありません。 ※残業代別途全額支給 ※契約更新：1年（入社日より1年ごと／勤務成績、態度により判断） ※正社員登用制度あり 【パート】 ■時給1,390円
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    株式会社日本総合研究所

    シンクタンク
    東京都品川区東五反田2-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,962名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全109件
    • 【大阪/在宅可】コンサルタントの業務サポート・マネジメント・社内事務の企画運用◆SMBCグループ
      ～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 （1）コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 （2）本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進における営業職の営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(人事評価等を含む) ＜具体的な業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(体調不芳者へのケア等、含む労務管理・経費承認) (3)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止 (4)部門共通のOA機能などの導入に伴う利用者のサポート　等 ■働き方 コアタイム10～15時のフレックスタイム制のため、働く時間を柔軟に調整することができます。自らの裁量次第で出社/リモートも柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～598,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 383,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】コンサルタントの業務サポート・マネジメント・社内事務の企画運用◆SMBCグループ
      ～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ■職務内容 （1）コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。 （2）本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進における営業職の営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(人事評価等を含む) ＜具体的な業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた異例事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(体調不芳者へのケア等、含む労務管理・経費承認) (3)担当グループでのコンプライアンス不芳事態発生の抑止 (4)部門共通のOA機能などの導入に伴う利用者のサポート　等 ■働き方 コアタイム10～15時のフレックスタイム制のため、働く時間を柔軟に調整することができます。自らの裁量次第で出社/リモートも柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～598,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 383,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテージ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区城見2-1-5オプテージビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,870名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全47件
    • 【大阪/障がい者採用専門求人】営業事務（集合住宅向けインターネットの導入） ※正社員／関西電力G
      • 締切間近
      ■業務概要： ・主に集合住宅向けにインターネットの導入営業を実施している部署です。 ・想定業務としては、新規に採用された物件や既導入物件の必要データ入力や関連業務、関係部署への業務依頼ならびに電話やメール対応等を想定しており主にExcelをよく使用する業務です。 ■業務内容： eo光ネット導入に関して、営業メンバーの状況を理解し、営業事務として具体的には以下のような営業バックヤード業務を行っていただきます。 1）集合導入物件のデータ集計、入力 2）集合導入物件の手数料等支払い業務 3）チーム内庶務業務 4）電話・メール対応、ファイリングなど ■ミッション： ・集合住宅関係バックヤード業務 ・チーム内庶務業務 ■やりがい： 拡大領域として位置づけられている部署であり営業スタッフの事務業務サポートとしてやりがいがあります。 ■入社後のサポート（教育）体制： OJTを中心に業務サポートを実施します。 ■メンバー構成： 28名、30～40代が中心、男性24名、女性4名 障がい者社員2名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～310,000円 ＜月給＞ 173,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/障がい者採用専門求人】リスクマネジメント部の後方支援　※正社員／関西電力G
      • 締切間近
      ■業務内容： 1）各種資料作成 ・周知・依頼文、管理資料の作成、過去事例を踏まえた更新等 2）全社・各署への周知・依頼 ・メール送信、結果集約、QA記録、簡単な質疑対応等 3）事故分析と再発防止策の水平展開 ・発生事故の傾向分析、ベースライン対策立案とその全社展開、対策の効果確認と継続的な改善等 4）その他各種支援 ・会議・教育会場手配、出席者記録、議事録作成、アンケート集約、管理システム運用等 ■ミッション： リスクマネジメント部の業務全般の後方支援。後方支援充実により、個別専門業務担当者の業務負荷低減、戦略的業務への移行を推進します。 ■やりがい： 全社の方々とのコミュニケーションが必要となるため、色々な仕事や環境を知ることができます。 ■入社後のサポート（教育）体制： 社外教育の受講（リスクマネジメント、情報セキュリティ監査、CSIRT関連研修等） ■メンバー構成： ・平均年齢は50歳以上です（男性のみ） ・キャリア採用と定期採用の比率：5/15 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～310,000円 ＜月給＞ 173,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【広島県】広島銀行各支店の窓口業務（テラー、預金など）◆転勤なし◆配属店舗希望出せます◆土日祝休み
      広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！ ■業務内容 支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ・テラー業務 ・預金業務 ・リスク性金融商品販売等 ・帳票記帳等のオペレーション業務など その他、後方事務も担当いただきます。 ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内各店舗 住所：広島県内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【愛知県安城市】貿易事務（通関書類の作成など）◆創業70年の物流企業／900社以上取引先あり
      ◆◇900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集／業績好調◎残業月0～30時間◇◆ ■募集背景： 業務拡大のため、新たな人材を募集します。 総合職または一般職での採用となります。 ■業務内容： 通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務をお任せします。通関士3名によりサポートします。 ※月間通関件数50件前後です。 ■配属部署のミッション： 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成： 部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について： 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み： ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】通関士/900社以上取引先/創業70年以上の自動車部品物流企業/土日休/住宅手当あり
      ◆◇900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集／業績好調◎残業月0～30時間◇◆ ■募集背景： 業務拡大のため、新たな人材を募集します。 事務総合職（主任、係長、課長クラス）としての採用です。 ■業務内容： 通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務を行います。 通関士3名によりサポートします。 ※月間通関件数50件前後です。 ■配属部署のミッション： 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成： 部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について： 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み： ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-3-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【東京】住宅ローン事務
      • NEW
      ■業務内容： ・住宅ローン既取引先への対応が中心です。条件変更等各種稟議対応や延滞者への督促・提案、ローン関連事務等をご担当頂きます。 ・お客さまと対面することはなく、電話応対が中心です（一部Ｗｅｂ面談による接客あり）。 ・各業務の実務・事務処理を担いつつ、業務管理やシステム化を含む事務改善の経験を通じてローンにおける専門性を高め、将来的には各担当業務ラインのリーダーを担い、ご活躍頂くことを展望しています。 ■部署／職務内容の特徴 ・信託事務部は、みずほ信託銀行信託における商品の後方事務の集約部署です。みずほフィナンシャルグループの事務担当部署の中でも、信託業務固有の事務が集中しており、信託業務・商品についての専門性を高めることができる特徴があります。 ・信託銀行の商品は、他の銀行提供商品と比べてもお客様に対して継続的に長期間事務サービスを提供して行くという特色があり、当部の業務を経験することで信託商品の商品・業務フローについての専門性を高めることができます。 ■入社後フォロー 信託商品・業務と聞くと高い専門性を求められるイメージがありますが、その知見は必須ではなく、銀行や他金融機関での一般事務業務の経験があれば、または、経験が無くとも当事者意識を持って業務に取り組む姿勢の方であれば、十分業務可能です。業務習得についてはしっかりとフォローします。まずは半年～1年かけて徐々に業務を経験・習得頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 門前仲町オフィス 住所：東京都江東区佐賀一丁目17番7号 勤務地最寄駅：各線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,666円～344,444円 ＜月給＞ 216,666円～344,444円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／事務】証券代行業務に関する事務・管理業務～みずほフィナンシャルグループ／働き方◎
      ■職務内容：証券代行業務にかかる事務全般をご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ・株主名簿管理（名簿の作成・管理） ・株主総会関連事務（議決権行使集計等） ・委託会社の決算関連事務 ・その他株主対応等 ■働き方について 残業時間は0～1時間程度／日で働きやすい環境です。 ※繁忙期は年2～3ヵ月程度あり、その際は月30～40時間残業となる場合がございます。 ■キャリアパス 御本人様の適性、ご希望等によっては証券代行業務企画等専門性を高めることも可能です。 ■当ポジションの特徴・魅力： 当該業務のお客さまは上場会社もしくは上場を目指す優良企業であり、証券代行業務はそうしたお客さまの株主名簿管理人として１社１席の業務かつ、シンボリックな信託銀行の業務です。企業を支える重要なインフラ業務でもあり、当行が行う証券代行事務は顧客においても重要な位置付けです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 丸の内本部（本店） 住所：東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 みずほ丸の内タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 証券代行部 住所：東京都杉並区和泉２丁目８－４ 勤務地最寄駅：明大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,333円 ＜月給＞ 210,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSKサービスウェア株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,496名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全40件
    • 【多摩センター】金融業界BPOのバックオフィス管理者候補（SV／MGR候補）
      ～「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定企業～ 【SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供／有給取得率87.5％／リモート可能】 ■職務内容： コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、金融業界BPOのバックオフィス管理者候補の業務をお任せ致します。 ■業務内容： 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ◎メンバー業務 └各種書類の審査、不備確認業務 └申込書や添付書類の記載内容チェック └申込書のデータ入力、データ精査 └書類の作成、発送作業 └電話対応 ◎管理者業務 └プロジェクトの管理業務全般（納期、品質、収支など） └人材管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） └クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応 └各種分析、報告、レポート ■業務詳細： ◎銀行・証券 └口座開設、NISA口座、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務、電話対応やデータ入力等の後方での事務業務 └融資やローン、投資信託・外貨に関する業務、銀行への照合業務や各種事務業務 ◎生保・損保 └保険会社や販売代理店での、保険給付金の手続き、顧客からの問い合わせ対応 └生命保険や損害保険に関わる事務業務 └各種資料作成や事務フォロー、顧客データの管理、分析などエクセルでの専門スキル業務 └コールセンターでの問い合わせ対応、チャット対応、チャットボット構築 ※配属先は、経験を踏まえ判断 ■配属部門情報： 91名（正社員：19名契約社員：72名）2024年4月1日現在 金融業界・領域でのカード、証券、生保分野における武器作り・仕組化の推進、および専門人材の育成を積極的におこない、競合優位性のあるセンターを目指しています。 ■取り組み事例： （1）各窓口の『平均応答時間』と『放棄呼率』の自動集計ツールを作成し、入電状況と目標値の乖離を即時確認できる安定した受電体制を構築。 （2）プロジェクト新規立ち上げ時のタスクをパッケージ化。立上げ期間を短縮化することで、「属人化しないプロジェクトの運用」と「早期の安定運用」を実現。 （3）Excel VBAを使い、Excel運用業務の自動化をおこない、管理者の工数大幅削減に貢献。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★多摩センター 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩第二センター 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル 勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多摩第三センター 住所：東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2F 勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事務】バックオフィスSV＜業界未経験歓迎＞◆大手自動車メーカー向け／残業15H程／SCSKグループ
      ■□「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業□■ SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供／有給取得率87.5％／リモート可能 ●新規プロジェクト(大手自動車メーカー向け)の立ち上げを支えるバックオフィス管理者業務 ●コールセンターやマーケティングなど幅広いBPOサービスを提供する会社 ●子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています 【業務内容】 バックオフィスプロジェクトの管理者として以下のような業務をリードしていただきます。 ・デジタルサイネージの放送管理（コンテンツスケジュール、端末管理） ・サイネージ申請対応 ・問い合わせ対応 ・各種データ集計（Excel、各種分析ツールなど） ・業務報告書の作成（Word、PowerPoint） ・社内外担当者への報告・提案 ◎配属想定プロジェクト 東海エリアの大手自動車メーカー実験都市に設置される、電子掲示板（デジタルサイネージ）の運営事務局の取りまとめ、立ち上げ支援 ※オフィスは東京都内 ■組織体制 プロジェクトメンバーは2～3名を想定しており、正社員だけでなく契約社員や派遣社員も含むチームです。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務をリードしていただきます。 ■入社後イメージ 入社当初は上記プロジェクトへの配属を想定しており、上司からのフォローの元、プロジェクト立ち上げに伴うチーム管理やバックオフィス業務、マニュアル作成などをご担当いただきます。一定ご経験を積んだ後は、他プロジェクト（コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスク）での業務習得などキャリアの幅を広げることも可能です。 社員の成長をサポートするため、e-learningや外部研修などの教育制度が整っています。 ■企業魅力 ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定され、BPO業界で高い評価を得ています。 ・子育て中の社員も多数在籍！リモートワークも可能で、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れており、残業時間の管理や有給取得率87.5％を実現しています。当ポジションの月平均残業は15時間程度です。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿センター 住所：東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国拠点
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～369,000円 ＜月給＞ 285,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全18件
    • 【週2リモート可】法務　※大手との取引実績有／社員数1万人規模のTCSホールディングス
      ～月残業20時間程度／社会インフラ・金融・医療など幅広い業界へITソリューション事業を展開／働きやすさ◎～ ■採用背景： TCSグループの統括管理を行う当社にて、組織強化のため法務業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ・組織法務 ・各種法律相談対応 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・知的財産権の管理 ・法令調査　 ・株主総会や取締役会などの機関運営 ・社内規定の整備 ・M&A相談への対応 ・訴訟案件対応 日常的法務業務から、M&A、社内で持ち上がる法的相談への対応や、訴訟案件対応などの業務を行います。 会社に関する各種法令等への対応を通して従業員の業務をサポートし、 取引先等のステークホルダーと良好な関係を構築して、 会社の活動が円滑に行われるようにするのが法務の仕事です。 ■組織構成： 30代～60代の4名が所属しております。 真面目で落ち着いた雰囲気で業務に集中することができます。 ■当社について： TCSグループは1971年の創業以来、ソフトウェア関連事業を中核に全国規模の拠点を展開し、 総合エンジニアリング企業として広範な業種や業態にわたる企業グループへと成長を遂げてきました。 グループ全体の社員数は1万名を超え、2022年度の利益率は10%と業績も好調で、黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全33件
    • 【急募／札幌】家電・給湯器など修理受付の窓口のSV◆福利厚生◎／年休118日／転勤なし
      • NEW
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可／地域限定社員／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実／年間休日118日以上】 ■業務内容： 給湯器や冷蔵庫などの修理の受付やその他お問合せ窓口のコールセンター管理者（SV）業務をお任せいたします。 ■TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事： 主に以下の4つをメインに、実務対応するオペレーターのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション ◆オペレーターの実務は以下のような内容です。 お客様からの修理受付に関して、故障の症状とお客様のご都合を聞いていただき、必要事項や注意事項をご案内いただく窓口となります。 ◆お客様からの具体的な問合せ内容◆ ・給湯器が壊れたので修理に来てほしい ・延長保証対象の製品を教えてもらえますか　など ＜シフトについて＞ 24時間・365日運営のセンターですが、 9:00～18:00・14:00～23:00（60分休憩） の時間帯に勤務いただける方を募集します！ ■業務研修 ご入社後、約1週間の業務研修→OJTを約2カ月ほど実施、まずはオペレーターの業務からスタートいただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■キャリアパス 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 （登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌第1センター 住所：北海道札幌市北区北八条西3-32 8･3スクエア北ビル 勤務地最寄駅：南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【勤務地：変更の範囲】 転居を伴わない範囲で変更あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 ＜月給＞ 222,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は、残業月20時間程度を行った場合の想定金額です。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【2月入社／札幌】クレジットカード不正検知コールセンター窓口のSV◆福利厚生◎／転勤なし
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可／地域限定社員／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実／年間休日118日以上】 ■業務内容： クレジットカード決済処理・審査業務・加盟店からの問い合わせ受付コールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアント対応（エスカレーション、報告） ＜オペレーターが受け付けるお問い合わせ内容＞ ・カード会員からのカードセキュリティーに関する受電業務 　連絡依頼のSMS送付後に入電があり、本人利用あるいは利用覚えなしかの確認 ・加盟店店舗よりカード利用ができない、金額訂正などの問い合わせを受けて 　システム上でカード決済処理等を行う受電業務 ・クレジットカードの使用監視による不正使用の未然抑止および使用制限の処理等を行う 　バックオフィス業務 ※2名体制のため安心して勤務いただけます。 ※当業務を習熟いただいた後、他の深夜帯業務も習得いただくこととなります。 また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ……キャリアパスのイメージ…… ・転居のない範囲で札幌エリア内の別業務へのジョブローテーションあり！転職せずに経験業種・業界を広げることができます ・札幌エリア内にて「SV（スーパーバイザー）」→「LSV（リードスーパーバイザー）」→「SSV（シニアスーパーバイザー）」とステップアップ可能 ■業務研修 ご入社後、約1週間の業務研修→OJTを約2カ月ほど実施、まずはオペレーターの業務からスタートいただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌第1センター 住所：北海道札幌市北区北八条西3-32 8･3スクエア北ビル 勤務地最寄駅：南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 ＜月給＞ 222,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は、残業月20時間程度を行った場合の想定金額です。 ※別途深夜手当の支給あり。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洋銀行

    地方銀行
    北海道札幌市中央区大通西3-7
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【北見】地域総合職※転居を伴う転勤なし◆業務課◆道内最大顧客基盤／女性活躍「プラチナえるぼし」認定
      • NEW
      ～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見中央支店 住所：北海道北見市北2条東1丁目2番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【根室】地域総合職※転居を伴う転勤なし◆業務課◆道内最大顧客基盤／女性活躍「プラチナえるぼし」認定
      • NEW
      ～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 根室支店 住所：北海道根室市本町3丁目13番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【みなとみらい】経理担当◆プライム上場Ｇ／「牛角」など飲食トップブランドを展開／年間休日120日
      【グローバル積極展開／経理としてのキャリアアップ可能／福利厚生充実】 ■概要： 全国に展開している「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」を展開している当社にて、当社および連結子会社の経理担当をお任せします。 ■業務内容： ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 同社の経理財務部には11名の社員が在籍しております。 ■当社について： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～338,500円 その他固定手当/月：10,458円～15,671円 固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～471,706円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

    百貨店
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8サウスゲート新宿ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 3,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 設備管理※施工管理・調整業務経験歓迎／駅ナカの自動販売機ブランド『acure』を展開／ＪＲ東日本G
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・同社が管理運営する自販機や関連設備の管理 ・システムへのマスタ登録 ・書類（各種申請書、見積書等）作成　 ・社内、社外との工事、作業調整　など 同社はＪＲ東日本のエキナカを中心に約10,000台の自販機を展開しているため、管理するエリアも広範囲です。自販機の設置やメンテナンスなど業務によって協力会社は複数社に渡り、さらにエリア毎でも異なるため、大きな視点を持って働くことが重要です。受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に動くことで、正確かつ効率的な業務遂行ができる方を求めています。 ■キャリアパス： ジョブローテーション制度を採用しています。同社はＪＲ東日本グループの飲料事業を一手に担う会社のため、オリジナル飲料の製造業、ＪＲ東日本グループ会社が運営する各店舗等への清涼飲料の卸売事業、自動販売機を通じた小売り事業を展開しています。年に1度、今後のキャリアを考える面談の場があり、将来的な希望を伝えることができます。自販機の現場を知った上で、商品開発の仕事に就いたり、自販機の戦略を考える仕事にシフトした社員も。また、部横断のプロジェクトも複数立ち上がっており、他の部署と連携して働く雰囲気が自然とできています。 ■新規事業開発： 同社はＪＲ東日本のエキナカを中心に自販機事業を展開していますが、将来的な更なる成長を考え、ＪＲ東日本グループ外への展開・自販機以外の事業展開を見据えています。すでにＪＲ西日本エリアでのオリジナル商品の販売や、ウォーターサーバー事業などを新たに展開しており、その他海外への展開もスタートしています。また、「ハンズアップ制度」というものがあり、自分自身で考えたものを提案できます。本人の意思を最大限尊重しているので、チャレンジングなことが好きな方にはとてもよい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～280,000円 ＜月給＞ 207,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：30歳430～470万円／35歳450～530万円／40歳490～560万円 ※いずれも月20時間の時間外手当支給時を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹コミュニティ

    不動産管理
    香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,769名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【香川／高松】マンション保険事務◇未経験歓迎◇年休128日（土日祝休）／17時半定時／大京G
      【業界トップクラスの管理物件数／土日祝休み／128日休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2500名超／大京グループ】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの中で、主にマンションの共用部・専有部分の火災保険募集業務および事務業務に従事いただきます。 管理組合に対しての具体的な保険の説明は同社のフロント営業担当が行っていますが、物件ごとの最適な保険がどういったものになるか等、フロント営業からの問い合わせへの対応を保険管理室にて行っています。 また各種書類作成などの事務業務を行っており、基本的には社内関係者とコミュニケーションをとる機会が多くなるイメージです。 ※場合によっては、入居者の方に直接ご説明頂く場合もあります。 ■就業環境： 週休2日制で原則は土曜・日曜・祝日がお休みです。年間休日数も多く、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～307,500円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 212,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代・通勤手当含まず ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【愛知／みよし市】営業アシスタント◆年収470万～◆年休121日◆独立系の大手自動車部品メーカー◆
      • NEW
      ～東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資～ ■業務概要： 営業統括部内の帳票類メンテおよび管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・管理帳票メンテ（入力依頼と刈取り、まとめ） ・各種データ取込および加工（Excel） ・各種マスター登録 ・計上処理（差異明細など） ・部内発行帳票類のシステム登録／管理 ・会議予約 ・配布物処理 ■組織構成： 営業統括部　管理室　管理G：8名（管理職1名、担当7名／20代2名、30代1名、40代4名、50代1名／男女比5:3） ■身につくスキル： マルチタスクスキル、マイクロソフトoffice365各種スキル ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術本館・八和田山工場 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,870円～334,850円 ＜月給＞ 238,870円～334,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】法務（契約審査など）◆大手自動車部品メーカー◆残業月20時間程度◆リモートワーク可能
      ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務概要・ミッション 三五グループの内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。 ■任せたい業務 ・契約審査（現状：国内外契約合わせて3名体制で実施中） ・法務DX化の企画・検討・推進 ・グローバルでのガバナンス体制の構築支援　　など ■経験に応じて任せたい業務（複数名体制で実施中) ・法適合確認 ・内部通報対応 ■組織構成 7名（室長1名、G長1名、担当4名、派遣1名） 年齢層：20代：1 名、30代：1名、40代：4名、50代以上：1名 男女比：3：4 組織のミッション：三五・三五グループの内部統制の構築及びコンプライアンス強化 ■キャリアステップイメージ ・将来的には適正と希望を考慮し、法務専門性を極めるキャリア、グループのマネジメントに携わるキャリア、事業部門等で法務経験を活かして活躍するキャリアなどの可能性があります。 ■やりがい・身につくスキル ＜やりがい＞ ・会社全体に関わる仕事ができる ・法務部門を共に創りあげていける、法務業務全般に携わるチャンスがある ＜身に付くスキル＞ 法務知識、課題解決力、企画・立案力、他者共感力など ■出張 ・日帰り出張有り(他工場、セミナーなど) ・頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張の可能性有り（国内外事業体など）応相談 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1 勤務地最寄駅：金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～382,900円 ＜月給＞ 262,400円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 事務／未経験歓迎／年休124日／転勤なし／残業少／研修充実
      • NEW
      長崎県・佐世保の事務センターにて、銀行業務に関わる事務スタッフとしてご活躍いただきます！ ーーーーーーーー ☆具体的には… ーーーーーーーー ◆必要書類の発送、返送書類の内容確認・手続き ◆お客さまからの問い合わせ対応 ◆クライアント対応 ◆データの確認業務 ◆送金手続き　など 将来的には、時間帯責任者（SV）としてのお仕事もお任せしていきます。 ★未経験の方も安心！★ 初めは少し緊張するかもしれませんが、マニュアルもあり先輩社員もしっかりフォローしますので心配はいりません。 手厚い研修やサポート体制を整えていますのでご安心ください！ 頼れる先輩SVや管理者は10名以上いますので、メンバーからの相談にも一人で抱え込むことなく判断していけます。 ーーーーーーーーー ☆豊富なキャリアパス ーーーーーーーーー 運営サポート職（SV）からさらなるキャリアアップも可能です。 これまで、入社3年でリーダーから副センター長になった社員も！ 【SVからのキャリアパス・年収例】 ▼主任／リーダー（年収370万円～450万円） ▼副センター長（年収470万円～600万円） ▼センター長（年収630万円～850万円） その他、労務管理・品質管理・教育など、多様なキャリアパスをご用意しています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン支援（引っ越し代補助）あり！ ◆佐世保事業所 長崎県佐世保市浜田町2 ＜アクセス＞ 松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分 松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩11分 ※駐車場代：月額1万8000円まで支給 ※コインパーキングの場合：日額900円まで支給 いずれも別途ガソリン代支給（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※各種手当は、シフト手当や土日祝手当など複数の手当がつきます！ ※残業代は全額支給します ★入社1年目の月収例：25万円（月給21万円＋各種手当＋残業代） ＜ 明確な評価制度！ ＞ はじめに目標設定をして、途中で振り返りも行いながら、評価をもとに昇降給の判断をします。 上司と一緒に相談しながら進めるため、納得の目標設定や評価を行いやすい環境です。
    • 【錦糸町】ATM設置の管理業務※見積作成、調整対応等＜未経験可＞大手金融機関と取引多数◆年休125日
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！／大手金融機関がクライアントの安定基盤／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定企業／基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキルがあれば応募可能～ ■業務詳細： （1）ATMの設置管理業務（電話、メール、打ち合わせ） ・ATM設置に関わる各種見積作成 ・ATM設置計画の設置工程管理（各種工事手配・管理・報告） ・ATM設置工事でのトラブル対応（現地作業支援、トラブル調整） ・客先・社内・協力会社との窓口対応（調整・折衝・交渉） ・現地作業（工事立会、付帯機器のメンテ） （2）各種業務における管理表の更新、管理（Excel） （3）指定フォームでの報告・情報展開（Excel、Word、専用ツール） ※業務習得状況に応じ、ATM設置拠点の現地作業支援など現地作業業務も行います。（現場での作業は月に1回程度、それ以外は基本内勤となります）。 ※案件対応によって夜間勤務等が発生する場合もあります。（年数回程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： ・約20名（男女比＝12：8）構成 ・オフィスカジュアル推奨 ・休憩スペースあり ■当社の魅力： （1）業界シェアトップクラス： 当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でATM監視台数シェア約59％を誇るまでに成長しています。 近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境： 産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。 （3）オープンな風土： 社内は経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京イノベーションセンター 住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～373,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 308,500円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックアメニティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,912名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全135件
    • 【名古屋】自社サービスPR担当（コンテンツ企画など）◆土日祝休◆年休123日◆創業以来無借金経営
      【創業以来無借金経営／年休123日／ワークライフバランス◎／自治体、医療、民間企業向けなど多岐にわたる顧客基盤で安定性◎】 ■業務概要： ・自社製品である『見守りライフ』のインサイドセールス（営業へつなぐお仕事）をお任せします。また、コンテンツ企画・編集、運営及び分析をお任せします。 ■業務内容： お客様の予算・規模・要件に応じて、見守りライフのPRをお任せします。 アプローチ先：福祉施設や医療機関など 製品紹介ページ：https://www.totec-mlife.jp/ ◎既存顧客も多くを占めていますが、認知度向上からの新規顧客の獲得を行います。 ■業務詳細： ・CMS／SEOを考慮したWEBコンテンツ企画制作、編集、ライティング ・各コンテンツ及びサイト全体の分析、改善提案 ・福祉がテーマのビジネスブログ（ノウハウ提供記事）の作成 ・メルマガの作成、送付 ・ホワイトペーパーの作成 ・WEBセミナーや展示会への出展展等 上記を行い、営業へ繋いでいただきます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心とする企業の技術戦略をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」では、自動車、航空機、産業機械の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、これら顧客層の厚さはそのまま当社の安定経営につながっています。 ◎第三者検証と開発内部検証のそれぞれにて培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般の支援を行っています。 ◎情報セキュリティ分野や介護分野では自社のオリジナル製品開発も推進。 今後もますます需要が高まっていくサイバーセキュリティ商品や介護分野などに積極的に投資を行い、自社製品を開発しています。今後もトーテックブランド製品を世に送り出せることはエンジニアの大きな誇りとなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（4ヶ月～）　 ※ご経験・能力・学歴に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】本社経理※未経験OK、経験者も歓迎◆創業以来無借金の堅実経営／教育補助、手当、福利厚生◎
      ～会社規模拡大に伴う増員採用／グループ全体の経理を担当し着実に専門スキルが高まる仕事／土日祝休み、年休123日、有休消化は全社平均13.9日／教育補助、各種手当、福利厚生が充実しており、長く働ける環境～ ■業務内容： トーテックグループ全体の財務経理を担当いただきます。 具体的には、 ◇月次、年次決算業務 ◇入出金管理（出納業務、伝票起票、記帳）など をお任せいたします。 チームで協力して業務を行うことも多いため、 ■組織構成： 8名（40代：1名、30代：5名、20代：2名） 同部署は経理業務未経験で入社した社員も多く、簿記知識があれば未経験からでもご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ： 経理業務ご経験とご本人の希望に合わせ、担当業務を決定します。 未経験の場合は、伝票処理といった業務からお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。 教育担当予定の先輩も、経理業務未経験から覚えてスキルアップをされておりますので、安心して業務を習得できる環境です。 ■事業の安定性： 当社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー　7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武トップツアーズ株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・五条駅】経理＜旅行会社の支店経理＞請求書管理からお任せ／年休125日・東武鉄道Gの安定基盤
      【東武グループの旅行会社／年間休日125日（土日祝休）／月10～20時間程度／退職金制度有】 京都支店の支店経理として、請求書の対応や月次、年次などの経理業務をお任せする予定です。 ■業務概要： ・支店の経理業務 ・仕訳作業 ・請求書管理等 ・決算業務（日次・月次・年次）　など ■就業環境： 月平均残業10~20時間程、年間休日125日（基本的に土日祝休み）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成： 管理職2名、経理職1名、営業職24名、事務職4名 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区五条通新町東入る東錺屋町186 ヤサカ五条ビル9F 勤務地最寄駅：五条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全58件
    • 【リモート可／フレックス】マイクロソフト ライセンススペシャリスト／お客さまへの提案や契約など
      JBS のマイクロソフトボリュームライセンス契約数、売上は毎年増加しており、前年比二桁成長を見込んでいます。 対象顧客の増加を見越し、顧客の見積もりや問い合わせ対応を営業の業務から巻き取り対応する部隊を発足しました。 営業支援の業務幅を拡大するため、専門スキルを持った人材の採用が急務です。ライセンスの知識を持ち、業務のとりまとめを行えるリーダーや業務を実施するメンバーを募集しています。 【仕事概要】 マイクロソフトライセンススペシャリストとして、お客さまへの提案や契約を行う営業支援にて活躍をしていただきます。 お客さまの購入製品や導入形態、購入見込数量に応じ、最適なマイクロソフトボリュームライセンス契約を選定し提案します。 【具体的な業務内容】　 ・お客さま向け提案書作成 ・見積もり作成支援 ・契約書作成支援 ・契約手続き支援 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・提案時の営業同行、リモート会議での同席説明など マイクロソフトライセンス契約、CSP 契約など幅広いマイクロソフトライセンス業務に携わり、既存メンバーとともに、お客さまの期待を超える質の高い業務を進めていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 JBSの売上の多く（約4割）を占める マイクロソフトライセンスビジネスを担う仕事のため、社内の期待も大きいことからやりがいがあります。 お客さまに最適な契約をご提案することにより、お客さまの導入コストや運用費を低減させることができご満足いただけます。 大型契約の場合、年間 10億円を超える契約を獲得する場合もあり、営業活動としても達成感を感じられます。 【キャリアパス/入社後のイメージ】 マイクロソフトライセンス業務を担当する部門ではさまざまなチームがあり、自身の適正に合わせて他チームへの異動も可能です。 また、チームの業務リーダー、グループ全体をマネジメントする課長など、さまざまなキャリアパスが描けます。 入社後は、マイクロソフトライセンス、契約に関するトレーニングを実施します。その後 OJT を通し、既存メンバーとともに担当企業の業務を遂行いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,240円～ 固定残業手当/月：26,760円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数） ■手当：役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全56件
    • 【岡山中区】中国銀行での窓口事務 ～土日祝休み・年休120日・残業なし・未経験歓迎～
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間～勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小橋支店 住所：岡山県岡山市中区小橋町2-1-1 勤務地最寄駅：岡電東山本線／小橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 192万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～ ＜想定月額＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/矢掛】窓口事務◆1日5時間からOK！～未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業無～
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間～勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 矢掛支店 住所：岡山県小田郡矢掛町矢掛2632-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 192万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～ ＜想定月額＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 1876年
    • 従業員数 3,054名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全33件
    • 【大手町】契約管理・法務担当＜企業向けSaaSサービス＞契約書・利用規約の作成など／リモート可
      ■募集背景： 当社は企業向け（BtoB）に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。 ■業務概要： 当社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。 全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。 ■業務詳細： ・サービス契約書や利用規約の作成 ・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正 ・部門内の決裁ワークフローの整備および運用 ・法務部門との連携による法的リスクの管理 ・契約関連のドキュメント管理および更新 ・その他、関連する業務全般 ■魅力： 当社のデジタル事業では、法人顧客の意思決定に資するビジネスコンテンツ（データや情報など）を提供しています。デジタルコンテンツの権利保護に留意しつつ顧客の利便性を高めることを、リーガル的な視点で貢献することができます。 また、生成AI時代におけるコンテンツ利用の課題や対策について、ビジネスの最前線で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,798名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全74件
    • 【東京】オフィスビルの受付・巡回業務　※完全週休二日制／中途入社多数／未経験歓迎
      • NEW
      ～住友不動産Gで安定／残業30h程・土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有～ ■職務内容： オフィスビルでの施設利用の受付業務をメインにお任せします。 （1）法人のお客様からの電話受付 （2）施設の内覧案内 （3）施設の使用方法の説明 （4）施設の開錠・施錠　…など ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 基本から先輩社員より丁寧な指導があるため、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。 まずは比較的簡単な業務からスタートし、正確さとスピードを身につけることが求められます。 ■予約状況によって所定労働時間が変わらない範囲で勤務時間をスライドする場合があります（時差出勤制度） 例）8:00～17:00、11:00～20:00　など ■同社の特徴：1973年の設立以来、よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上に取り組んでいます。現在では多くの顧客より管理会社のパイオニアとして支持されています。同社ではビルやマンションは無機質なものと捉えてはいません。同社では建物をある時はわが子のように見守り、またある時はここちよい暮らしを包む母のような存在になりたいと考えています。同社が提供しているサービスを大きく分類すると「マンション管理」「ビル管理」「お客様サービス（ライフサポート）」の3つとなります。いずれのカテゴリーでもこれまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに最新の情報・最新の技術・最高のハートで顧客を総合的にバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿NSビル 住所：東京都新宿区西新宿2－4－1 新宿NSビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～230,000円 ＜月給＞ 221,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業30 時間想定含んだ金額です。 ・賞与：年2回支給（6月・12月） ・昇給：年1回査定あり（4月） 【年収例】 365万円（月給22.1万円＋賞与60万円／年＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】一般事務～※未経験歓迎／残業20h程度／正社員登用制度あり／住友不動産グループ
      • NEW
      ■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加や産育休推進のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： 下記一般事務業務をお任せしますが、配属部署は適性にあわせて打診をさせていただきます！ ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日122日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分～12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回■残業代別途全額支給■昇給制度あり（年1回、査定による） 【初年度想定年収】 300万円程度＜月給＋モデル賞与30万円＋時間外手当（月平均15ｈ程 度）＞ 【年収例】 327万円／26歳／月給20万円＋賞与＋時間外手当 356万円／29歳／月給22.1万円＋賞与＋時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電力エナジーパートナー株式会社

    電力
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【EP33】非対面営業（インサイドセールス）の拡大※東京電力ホールディングス◇リモート可
      ■業務内容： 非対面営業（インサイドセールス）の拡大業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・非対面営業（インサイドセールス）支援 ・営業代行者であるパートナー（委託事業者）の育成・マネジメント ■配属先について： 【法人業務第一G全体→6名】 50代以上1名、40代4名、30代1名 【法人業務第二G全体→11名】 50代以上7名、40代2名、30代2名 ■部署の雰囲気： ・多様な経験を有するメンバーでグループが構成されており、様々な意見を建設的に議論できる風通しの良い職場です。 ■魅力： ・法人部門のオペレーション業務のため、法人営業業務の一連の流れを理解し、営業における基礎（情報把握、質問力、計画性、コミュニケーション力、管理能力、法令知識等）を習得することができます。 ■キャリアパス： 本人の適正や経験業務を踏まえ、３～５年ターンで役割変更し、将来的には法人業務内にて適正を判断し、SEやミドル顧客管理を経験いただいた上で、法人営業部内の企画・総括部門を経験し活躍していただきます。 ■働き方： ・リモートワークの環境は整備されています。 ・本人の働き方の希望により、柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法人業務グループ　 住所：東京都千代田区内幸2-2-3 日比谷国際ビル 20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,891,600円～5,176,800円 ＜月額＞ 324,300円～431,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区霞が関3-7-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,636名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全30件
    • 【霞が関】保険事務（収納保全業務）◆土日祝休み/転勤無し/ワークライフバランス・福利厚生◎◆
      • NEW
      ＜所定労働７時間/土日祝休み/残業10時間～20時間/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容： （1）手続き書類の点検業務 （2）社内システムを使用しての事務処理（エントリー・補正業務・不備対応） （3）全国にある営業店および事務委託会社から、規程・手続き・不備に関する照会対応（電話・メール） （4）営業店等への提供するデータの加工・修正、情報発信 （5）後輩社員育成と外部委託会社へのＯＪＴの実施 （6）事務マニュアルの作成・改廃 （7）業務改善などの検討体への参画 （8）顧客・取引先との電話対応 ■本ポジションの魅力 ・保険契約に関して幅広く取り扱う業務のため、当社取扱規定のほか法的な解釈などの知識に触れることができます。 ・経験を積み一定の基準を満たすことでエキスパート制度（飛び級昇格制度）のチャレンジが可能です。 ・さまざまなバックグラウンドや経験のあるメンバーによる多様性豊かな職場環境です。 ・年間取得必須休暇１５日、月に一度プレミアムフライデーが取得可能です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間で残業時間10時間～20時間程度であったりと、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略： ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】人事事務（給与支払や福利厚生業務）◆土日祝休み/転勤無し/在宅勤務可能/福利厚生◎◆
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      ＜所定労働７時間/土日祝休み/在宅勤務可能/残業10時間～20時間/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容： 給与支払や福利厚生に関して、幅広い業務を担っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して 現在新宿に本社がございますが、7月29日より霞が関に本社を移転予定となっております。 ■本ポジションの魅力 1. 高い専門性 給与計算や関連する法規に精通することで、給与担当者は専門家としての評価を得られます。専門性が高い分、キャリアの進展や給与の増加の可能性もあります。 2. 組織への影響力 給与担当者は、従業員の給与に関する重要な業務を担っているため、組織内で影響力のある役割を果たします。正確な給与計算と従業員との良好な関係を通じて、組織全体の士気や信頼を向上させることができます。 3.柔軟な働き方 リモートワークや福利厚生が充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■同社の魅力 ３大メガ損保SOMPOグループの安定した経営基盤のもと就業可能です。SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間で残業時間10時間～20時間程度であったりと、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略： ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(霞が関) 住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ゼロ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全16件
    • 【経理/川崎】自動車輸送業界シェアトップクラス／積極的に事業展開進める優良企業◎/jgkr
      ◇業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界トップクラスシェア◎ ◇決算や損益管理などを担当◎中途入社の方も多いので安心です◎ ◇残業月平均10～20時間／年休115日と働きやすい環境◎ ■業務概要： 当社にて経理を担当いただきます。具体的には輸送ブロック会社の決算業務、損益管理業務などをご担当いただく予定です。 【概要】 ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納等）・月次決算・その他、庶務業務 【詳細】 □日常処理 ・諸経費の仕訳入力 □週次処理 ・インターネットバンキングによる支払い処理 ・部署小払いの仕訳入力、支払い処理 ・伝票整理 □その他（月次・年次） ・月次決算処理 ・月次資料作成（Excel基本操作ができればOK) ・経費精算…経費精算証憑のチェック・会計システム入力(GRANDIT) ・外部取引会社より届いた請求書確認・会計システム入力 ・預金情報チェック・会計システム入力 ・現金取り扱い無し 限定された業務だけではなく、まずは下流工程から弊社の業務に慣れていただきます。徐々に上流工程にも関わっていただき経理職としてのスキルが望め、成長出来る環境です。 ※これまでの経理業務経験の程度に応じ、スタート時点の業務負荷を調整予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ◇配属先には7在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。男女比1：1、中途入社の方も5名おります。 ◇風通し良く、意見を言いやすい環境です。また、中途入社社員も多いので溶け込みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開しています。自動車流通の川上から川下までトータルでサービスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニーです。 ◇当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップクラスシェアを誇っております。 ◇今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館6F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～282,000円 ＜月給＞ 240,500円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（固定4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,641名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全15件
    • 【新宿】保険事務(収納保全)◆フルフレックス/在宅勤務可/所定労働7H/女性活躍中
      ◆職務内容： 当社の生命保険料に係る収納保全業務を担当するチームにて、契約保全業務(契約保全、収納、契約者案内等)をお任せいたします。また、同業務の改善や効率化を図るための提案や推進も積極的に行える方を歓迎します。 ＜主な職務内容＞ ・保険料の請求と収納に関する業務 ・保険契約の復活に関する業務 ◆職務要約：保全・収納業務担当者 ・契約保全業務全般（契約保全、収納、契約者案内）に関する知識と事務スキルがあり、高いモチベーションをもって、保全業務全般または保険料の収納業務を担当する。 ・業務改善に対して意欲的、かつ積極的にプロセスを分析し論理性をもって業務効率化を提案する。 ・保全業務に関するシステム開発に関して、ビジネスアナリストとともに業務要件作成を行う。 ◆職務詳細： ・保険商品に関する知識と経験にもとづいて、品質の高い業務を行う 契約保全業務全般（契約保全、収納、契約者案内）または得意分野中心に以下の業務を行う。 ・保険料の請求と収納に関する業務 ・保険契約の復活に関する業務 ・コミュニケーション能力をもって、パフォーマンスを発揮できるようチームメンバーと共に協力して業務を遂行する。 ◆必須要件： ・生命保険業務の実務職務経験が少なくとも2年以上はあること、またはそれに準じた経験があること。 ・保険業務に関する事務取扱マニュアル等の作成、編集を行った経験があること。 ◆スキル及び能力： ・ネイティブレベルの日本語文書および口頭でのコミュニケーション ・すぐれたコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション） ・保険商品および保険業務に理解がある人が望ましい ・問題解決力と意思決定力 ・継続的改善に対する意欲・カスタマーセントリシティーに基づいた思考を有する ・PCスキル（Access, Excel, Word, Power Point,等）、特にAccess は基本的なデータベース作成、Excelについては関数やVBAを活用したツール成経験があれば尚可 ・英語力あれば尚可 ・保険関連の資格（生保講座または生保大学）があれば望ましい (JR24120764) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,425円～333,334円 ＜月給＞ 242,425円～333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ◆変動賞与：年1回(個人、会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】支払査定(生命保険事務)◆女性活躍中/在宅勤務可/フルフレックス有/所定労働7h
      <生命保険の支払査定業務/業務改善案の提案や新規サービスの発案等も可能/DX化により業務効率化・不備削減を実現中/所定労働7時間/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です> ◆職務内容： 当社の保険金/給付金の支払査定部門にて、下記業務を中心にお任せします。新規サービスやサービス改善案の企画、テクノロジーの導入・開発検討への協力、業務効率化のための企画発案等も可能です。 <主な業務内容> ・保険金、給付金請求に係る支払い査定業務 ・保険金、給付金請求に係る顧客および営業担当者からの問い合わせ対応 ◆支払査定部門の特徴 ・関連業務の一極集中化および災害発生時のBCP(事業継続計画)の一環として、東京と大阪の2拠点にて同業務を行っています。 ・また、業務過多や不備を防止する観点から、請求手続きや業務フローのオンライン化を進めており、オンラインを通じての請求利用範囲は全商品の97%に拡大、全請求件数の約60％をオンラインにて対応しています。社内向けとしては、支払いに至るまで適切に管理するシステムや、請求案件の処理漏れや書類管理ミスを防ぐことを目的としたシステムも導入しています。 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24041902) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オペレーションセンター 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年1回(個人、会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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