34ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社オビタス

住宅設備・建材

新潟県三条市一ノ門2-6-28

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設立 1947年
従業員数 284名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【埼玉・今羽／未経験OK】営業事務◆正社員／手厚い教育・4年目年収490万／創業100年の安定商社

～未経験歓迎！Word、Excel等の使用経験があれば応募OK！／基本土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細：・受注、問い合わせ対応・受注管理・納品管理・見積書、伝票処理などの書類作成・必要な商品・部品の発注手配　など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です！ ■「エルダー制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境：・基本土日祝休／年間休日120日・マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給）・再雇用制度、退職金制度あり ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■モデル年収：・28歳（入社4年・主任）：490万円・35歳（入社9年・係長）：550万円・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 ■当社について：実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市北区吉野町１丁目３８－２勤務地最寄駅：ニューシャトル線／今羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）【モデル年収】・28歳（入社4年・主任）：490万円・35歳（入社9年・係長）：550万円・45歳（入社20年・副支店長）：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚／未経験OK】営業事務◆正社員／手厚い教育体制・4年目年収490万円／創業100年の安定商社

～未経験歓迎！Word、Excel等の使用経験があれば応募OK！／基本土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細：・受注、問い合わせ対応・受注管理・納品管理・見積書、伝票処理などの書類作成・必要な商品・部品の発注手配　など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です！ ■「エルダー制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境：・基本土日祝休／年間休日120日・マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給）・再雇用制度、退職金制度あり ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■モデル年収：・28歳（入社4年・主任）：490万円・35歳（入社9年・係長）：550万円・45歳（入社20年・副支店長）：740万円 ■当社について：実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚支店住所：神奈川県平塚市山下１０４１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）【モデル年収】・28歳（入社4年・主任）：490万円・35歳（入社9年・係長）：550万円・45歳（入社20年・副支店長）：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水戸ホーチキ株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県水戸市笠原町1711-19

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設立 1973年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全7件

【水戸】経理担当◆業績堅調◆年休128日・残業15h◆賞与5カ月◆プライム上場ホーチキグループ

～プライム上場・ホーチキグループ◇残業15H／面接1回のみ／ホスピタリティがありチームで働くことが好きな方大歓迎！～ ■業務内容：当社の管理部門にて経理事務業務を全般お任せいたします。ゆくゆくはマネージャーとして既存メンバーへのマネジメント業務もお任せします。具体的業務は下記の通りです。 ■業務詳細： ○決算業務：日次決算：売掛金、買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、取引先への支払い月次決算：試算表作成、修正仕訳年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ○税務申告業務：税理士への依頼書作成 ■組織構成：配属先の管理部は、10名の社員が在籍しています(男性3名、女性7名)。 ■魅力ポイント：【景気の影響を受けにくい事業】防災設備の点検・保守は、年2回の実施が必須のため、当社への注文は、コンスタントにいただけています。 10年に1回の取り換え、メンテナンスも必須であり、安定してご依頼が入る事業です。景気の影響を受けにくいビジネスを展開しています。【ワークライフバランスも実現可能】月平均残業時間は、15時間。有給消化率も高く、平均取得日数は、13.6日。年間休日128日。オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1711-19 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～382,350円＜月給＞ 294,000円～382,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績：約5か月分) *提示年収は、ご経験、ご経歴、現(前)年収を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コンベンションサービス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18F

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設立 1967年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎／英語スキルを活かす】国際会議運営スタッフ◆土日祝休/実働7H・残業月15H程/リモート

【未経験歓迎／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、官公庁や業界団体が主催する国際会議・イベントの運営管理を担当いただきます。主に参加者・招聘者・スポンサーなど、さまざまなステークホルダーとの調整や事務局業務をお任せします。 ■具体的には：・参加者の登録受付業務（メール対応中心／英語使用あり）・招待者とのコレスポンデンス（メール対応中心／英語使用あり）・会議当日の来場者・VIP受付対応（英語使用あり）・スポンサーや関係者との折衝・連絡調整・会議関連の制作物の企画・作成 ※複数案件を並行して担当するため、タスク管理力を活かせます。 ※プロジェクトは平均4名のチームで進行します。 ■働き方：・土日祝休み・平均残業時間：約15時間程度/月（昨年度実績）・テレワーク、フレックス勤務あり ■組織構成：配属となる部署では現在14名のメンバーが所属しており、20代～30代の社員を中心とした人員構成となっています。 ■このポジションの魅力：・社会的意義の高い国際会議に携わり、日本や地域の魅力を世界に発信できます。・国内外の参加者・招聘者対応を通じて、ホスピタリティを提供するやりがいがあります。・OJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。1年目はサブ担当からスタートし、徐々に案件リードへキャリアアップ可能。・英語力を活かし、世界中の業界関係者や著名人とコミュニケーションできる環境。 ■最近の実績：「主要国首脳会合」「G20閣僚級会合」「中小企業新ものづくり・新サービス展」その他、当社では国際的なスポーツ大会や医学系学会の学術会議、各業種の企業イベント等での幅広い実績がございます。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～283,000円固定残業手当/月：62,000円～71,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与　 ※月給：基本給＋プラスワン手当（22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験OK！】法務◆土日祝休/フルフレックス/リモート可◆創業58年の安定基盤
- 締切間近
【コンベンションのリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、法務担当を募集します。 ■業務内容：・契約書のレビュー（業務全体の5割～7割）・契約履行状況管理、締結後の管理・法務相談・アドバイス、トラブル対応・顧問弁護士とのやりとり・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口・社内規程・フォーマット作成・Pマーク窓口・株主総会、役員会への報告　等 ■ご入社後について：最初は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。 ■このポジションの魅力・大規模な国際イベントや最先端の学術集会に日常的に携わることができる刺激的な業務です。・コンベンション、語学サービス（通訳・翻訳）、人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど幅広い事業をサポートするため、幅広い知見が身につき、好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。・在職中に、司法試験に合格した部員がいます。 ■働き方：・土日祝休み、年間休日123日・実働7時間、法定外残業時間は全社平均月10.8時間です。 ※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業・リモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。 ■組織構成：正社員：４名、契約社員：２名（男：女＝２：１）コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～364,000円固定残業手当/月：73,000円～92,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※年収内訳：月給（12ヶ月）＋賞与（2023年度支給実績：5.2ヶ月分）　 ※月給：基本給＋プラスワン手当（22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産部品茨城販売株式会社

自動車ディーラー

茨城県水戸市千波町1948

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎※【茨城／潮來】営業事務◆年休120日／通勤手当や家族手当など福利厚生充実／残業少な目
- NEW
～営業事務／部品販売スタッフ／年間休日120日／通勤手当や家族手当など福利厚生バツグン／大手グループ／プライベート充実～ ■業務内容茨城日産グループとして、県内の自動車整備工場などに自動車の部品などをシームレスに供給し続ける当社にて、営業事務（部品販売スタッフ）をご担当いただきます。 ■業務内容詳細・自動車の部品などの販売（発注・配送手配）・事務作業 ※営業所内で、電話または来店のお客様からご要望される部品を確認し、システムによる部品検索、発注、配送手配をします。 ※訪問パーツアドバイザーと連携をし、お客様へ迅速に部品を届けます。 ■業務の特徴自動車整備関連の法人のお客様が大半ですので、土日が基本的にお休みとなります。仕事の中で、生活に必要な自動車ついての知識を増やすことができ、営業事務として数々の達成感を得られ、自身の成長を実感できます。 ■研修制度【初期段階（1～3ヶ月）】入社後は土浦部品センター（かすみがうら市上稲吉1774-9）に研修（交通費等支給）となります。研修を通して自動車部品などの商品や業務内容を学んでいただきます。 ※研修は能力や習熟度を勘案し、3ヶ月～12ヶ月となります。【基礎修得（3か月～1年）】営業所内での業務に慣れていただき、パーツアドバイザーとして学びながら就業していただきます所長や先輩社員とのOJTの中で、ひとつずつスキルアップしていきましょう。【独り立ち（2年目～）】お客様の信頼を得て、様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて目標の達成など努力次第で高収入が目指せます。平均支給額は年100万円以上です。 ■当社についてクルマに対する多くのニーズを、部品供給の立場からバックアップ！当社販売ネットワークは本社、土浦部品センターをはじめ10拠点で茨城県内の日産自動車販売会社と民間の整備工場様を網羅しています。これら、県内全域に広がる販売網を通して、お客さまのニーズに"いつでも、どこでも、すぐに”をモットーに部品供給に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島営業所住所：茨城県潮来市新宮南1437-3 勤務地最寄駅：JR鹿島線線／延方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…500万円 40歳…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

秋田県秋田市卸町3-4-1

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設立 1981年
従業員数 171名
平均年齢 37.7歳

求人情報全24件

※管理職経験者歓迎【秋田市】事務職（管理職候補）/月残業10h~
- NEW
【総務・人事部門のマネージャー候補として総務、人事業務などを幅広くお任せします/残業月10h~】 ■職務内容詳細：同社では管理部門が総務と人事から成り立っています。総務部の業務としてはトナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務などがあり、人事部門の業務としては採用、人材育成、労務管理などがあります。今回のポジションでは、これらの業務を行っていただきつつ、管理部門全体のマネジメントをしていただきます（部の運営方針決定や運営方針の周知）。 ■入社後の流れ入社いただいた後は、管理職候補として一通りメンバーと同じ業務をこなせるようになっていただき、業務の流れを把握いただいたのち、管理職に昇進いただき、管理業務を並行して行っていただきます。業務の割合は、管理業務が7，8割程度となる予定です。 ■組織構成・総務課リーダー職１名（40代男性）、メンバー3名（40代男性1名、30代女性1名、10代女性1名） ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制管理職に昇進した際は残業代の支給はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■役職手当:最大4万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市】事務職◇富士通と提携/システム導入のご経験を活かせる

【事務・総務・庶務・営業事務など管理業務を幅広くお任せします/残業月10h~】 ■職務内容詳細：トナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務などをお任せします。 ■身につくスキル・経験・知識・マルチタスク能力幅広い業務に対応していただくため、業務を並行して管理し遂行する能力が高められます。 ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／羽後牛島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチホールディング

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル

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設立 1958年
従業員数 26名
平均年齢 44.6歳

求人情報全5件

労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日

【「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細：・給与計算、勤怠管理・住民税(eLTAX)の対応・賞与計算・年末調整・入退職関連の対応・退職金管理＊今回ご入社いただく方には、関連会社の株式会社マルノウチの担当をいただく予定です(正社員：３００名／パートアルバイト：５０名 )。＊組織全体で、国内社員1,000名(正社員：６００名／アルバイト：４００名 )と担当しています。 ■使用システム社内構築のシステムおよび奉行シリーズ＊給与計算は内製対応をしております ■1日のスケジュール例＜AM＞・給与データの入力作業・データの取り込み＜PM＞・給与台帳の配信・エラーチェック修正対応・入退社の資料チェック・問い合わせ対応(グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など) ・退職金の資料作成 ■配属組織：労務課：3名在籍（内訳:40代女性:1名、50代男性:2名） ■魅力： ◇子育て中の方も働いており、残業平均10Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◇給与計算、社会保険手続き、労働保険関係など労務領域の年間フローに幅広く携われます（給与・社保・勤怠管理業務は、内製化） ■当社について：・大手企業との直接取引により「車を運ぶ」「人を運ぶ」「物を運ぶ」車を運転する事業で安定的に成長を続ける老舗企業。国内の運送業界においては、トップクラスの業績を誇っています。・創業1958年、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となっています。需要の安定性が高い物流業界にて、現在売り上げ100億円を目指す安定成長企業になります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 282,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による＜参考モデル年収＞・課長 633万円・次長 705万円・部長 777万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄電子

電子部品メーカー

東京都千代田区外神田2-9-10

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設立 1971年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【千代田区／未経験歓迎】営業事務～残業10h／創業55年以上／電子機器部品の総合商社～

【東証スタンダード上場／残業10h／国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数】 ■業務概要産業機械に使われる電子部品や周辺機器の卸売を主業としている商社の当社にて、子会社の東栄電子株式会社に出向し、営業事務業務をお任せします。 ■出向先の事業内容電源、コネクタなどの産業機器を中心とした電子部品専門商社として秋葉原にて昭和52年より営業をしています。 ■業務内容・お問い合わせに対し、メーカー／仕入先へ依頼・販売先への見積書作成・提示・商品の受発注処理・納期管理・調整・伝票計上処理など・発送業務＜詳細＞・使用するシステム・ツール：当社販売管理システムおよびMicrosoft等・担当エリア：首都圏 ■組織構成：・人員構成：６名（役員含む）・年齢：男性50代半ば、女性20代半ば・男女比：半々 ■就業環境・残業時間は月平均10時間ほどです。17:30に会社のシステムが止まるため、基本的に18:00頃にほとんどの社員が退勤しています。 ■当社について・当社は創業55年以上、全国1600社のお客様に電子部品を供給しており、豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社です。国内大手・有力メーカー製品のほかに、海外有力メーカー製品も多数扱っています。・主要取引のメーカー様もいらっしゃいますが、どのメーカーにも所属していない独立商社のため、お客様ファーストで幅広い商品を提案できる点を評価頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東栄電子株式会社住所：東京都千代田区外神田2-9-10栄電子ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田2-9-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／秋葉原・御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～238,500円＜月給＞ 198,000円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中歯科器械店

医療機器卸

東京都千代田区富士見1-3-8　田中ビル

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設立 1923年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／年休124日／創業100年超の安定基盤

口腔医療に貢献する歯科用機器・サプライ・書籍の総合商社である当社において、営業事務として活躍いただきます。＜＜どんな仕事？＞＞＊電話やFAXでの注文対応＊専用システムへのデータ入力＊各種書類作成（見積書、納品書、請求書など）＊営業フォロー（メーカーへの問い合わせ、商品手配など）＊修理品の発送手配　など＼POINT／ ★パソコンの基本操作ができればOK！業務ではパソコンを使用しますが、WordやExcelの基本操作ができれば大丈夫。複雑な関数をイチから組むような難しい作業はありません。 ★営業事務1人につき、営業3～4人を担当！営業の業務サポートがメインとなるため、日々のコミュニケーションは必須。「これメーカーに問い合わせてもらえる？」「見積書つくっておいてもらえるかな」といった依頼ごとを的確に処理していくことが大切です。＜＜研修内容は？＞＞【1】入社時研修まずは業界の仕組みや歯科知識を身に付けるところからスタート！数日間かけて、基礎のキソとなる部分を学びましょう。【2】営業に同行どのように営業が業務を進めているのか、1～2日同行するなかで雰囲気を身に付けていただきます。【3】先輩によるOJT研修教育担当の先輩がマンツーマンで教えます。商品数が多いからこそすべてを覚えるのは難しいですが、入社半年もすれば商品名も「聞いたことがある」というレベルまで身に付くはずです。【4】少しずつ業務を開始営業1人の業務から担当し、最終的には3～4人を担当できるよう業務に慣れていきましょう。

【転勤なし／駅徒歩5分以内】東京都千代田区富士見1-3-8　田中ビル ※受動喫煙対策あり

月給22万90円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.47時間分を、月3万5655円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼頑張りは評価／年2回の人事評価で、頑張りはしっかり評価します。結果は賞与に反映するので、事務だから成果が見えづらい…といったこともありません。

株式会社ハゴロモ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都千代田区内神田1-10-8ハゴロモビル

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 40.7歳

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【未経験歓迎】仕入調達◆推し活グッズ、資材、防犯システム、キャラクターグッズなどを扱う◆年休126日
- NEW
～推し活グッズやキャラクターグッズ/小売店運営合理化のためのサービスなど幅広くお客様のニーズに応える会社/残業2.5h～カレンダーにおいては40 年以上に渡り様々な IP のライセンスを取得して発売する老舗企業。そのつながりを活かして現在ではカレンダー以外にもグッズやイベントの企画、ファンに VIP 体験を提供する事業、また書籍の出版を展開しています。 ■業務内容：・国内外のサプライヤーから最適な製品・資材を選定し、仕入調達戦略を立案・実行・顧客課題を踏まえた要件定義を行い、サプライヤーと協働して課題解決型の仕入調達を実現・新規仕入先の開拓と商材開発を通じて、提案可能な価値の拡張と競争力強化を推進 ■組織構成：シニアマネージャー含め3名（40代2名、20代1名）で構成されています。業務部門に限らず生産部門も含めた将来のマネージャー候補を求めています。定量的定性的評価で昇給は判断しておりますが新卒で入社し4年目でマネージャーになった実績もあります。 ■研修制度：ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。中途でご入社された方もおり相談しやすい風通しの良い組織のため安心して勤務可能です。 ■当社について：店舗資材の製造、管理、配送／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーの企画、制作、販売／キャラクターグッズの企画、制作、販売／書籍の出版など幅広く事業を展開しています。裏方のディスプレイ商材や防犯～店頭販売用グッズの提案まで行っておりコンサルタント視点で小売店に提案できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区内神田1-10-8 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：117,000円～195,000円その他固定手当/月：110,000円～140,000円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間9時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当と基本給の内訳は変更になる可能性があります ■その他手当について：住宅手当1万円、家族手当1.8万円を含む　※支給条件有 ■昇給：（1）32歳まで年1回月2,000円、（2）定性定量評価に基づき。 ■賞与：年3回（過去実績） ■モデル年収部門マネージャー 32歳　480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大水

食品・飲料メーカー（原料含む）

福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【福島/飯坂】工場事務（水産加工）◆転勤無/平均残業月10H/土日祝休み◆

焼鯛では国内トップクラスシェア、11万尾（2024年度）の実績を誇ります。宮中行事で、即位の礼・大嘗祭・新年祝賀の儀などに「焼鯛」をご用命いただいております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】水産加工物（焼鯛・魚惣菜・エビ・切身など）を中心に自社製造製品の製造販売を行っております。業務としては、製造に必要な事務作業全般となります。ライン管理職の方をサポートしていただく立場になります。 ■主要業務・日次の生産スケジュール作成（製造品目・ラインへの人数割り付け）・ラベル発行プリンターの操作・管理・ラベル・箱・プラケースなど資材の在庫管理・調味料の発注・仕入先対応・製造記録の整理・入力＜補助業務＞・ライン管理者との日々の進捗共有・繁忙期の現場サポート（軽作業程度）・生産変動に合わせた資材補充や連絡調整 ■組織体制：製造部門に配属されます。ライン管理3名（40代2名、50代1名）、工場管理2名、パート約10名の計13名が在籍しており、40代から60代のスタッフが多く活躍しています。 ※派遣社員で多少増減する可能性がございます。 ■この仕事の魅力＞食品づくりの一番大事な“品質の源”に関わるお仕事になります。「手作業の丁寧さ」がそのまま評価される環境です。ホテル・旅館・量販店など安定した受注で仕事量が安定！ ■働き方：夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が長くなりますが、それ以外の時期は月平均10時間程度の残業でワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■入社後について現在工場事務の作業を行っている方が2名いるため、最初はその方に仕事を教えて頂きながら一緒に動いていただきます。最初から全て任せるわけではございませんので、ご安心ください。 ■実績：水産加工で多種多様な商品を全国に向けて販売しております。主軸商品は焼鯛で年間10万尾以上の実績があります。 10月～12月の繁忙期はおせちに注力しております。全国に販路を持ち、多くの消費者から高い評価をいただいている製品づくりに携わっていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／飯坂温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/飯坂】未経験歓迎＜営業事務兼配送＞◆ 土日祝休・残業約10h・正社員◆経営安定★食品メーカー

～夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なし／魚(焼鯛・おせち関係）をメインとして全国に販路を持つ食品メーカーで安定して働く～～福島の食を支える“動ける事務・頼られる配送”の役割～ ■職務内容当社は、焼鯛（年間約10万尾以上）を主軸に、魚惣菜、甲殻類加工などを手作り本位で製造する食品メーカーです。ホテル・旅館・量販店・冠婚葬祭向けを中心に、安定した注文を受けています。 ■主な仕事内容（1）事務作業 ◆業務内容・食品製造における規格書の作成・ソフトを使った在庫やデータ管理・Excel・wordでの資料作成・伝票入力などのバックオフィス業務。・営業の代理として見積や資料の作成および提出（2）福島市内の自社冷凍庫への搬送工場で製造した商品を、近隣にある自社冷凍庫2か所へ搬送する業務。 □業務ポイント・工場 → 冷凍庫２拠点（各15～20分圏内）・1往復で2拠点を回り、作業時間は約2時間弱・商品をご自身の手で運び込む作業あり（手積み・手降ろし）・使用車両：2tトラック（現在はMT、近々AT車導入予定）（3）　市内への配送（週3日程度）福島市内のホテルや食堂などへ、軽ワゴンで食品を配送する業務です。 □業務ポイント・週に3回ほど、1日1～2件の配送・使用車両：基本軽ワゴンになります。・客様対応もあるため、接客のご経験も生かせます。 ■組織体制：現在3名の社員が在籍しております。（40~60代） ■この仕事の魅力食品づくりの一番大事な“品質の源”に関わるお仕事になります。「手作業の丁寧さ」がそのまま評価される環境です。ホテル・旅館・量販店など安定した受注で仕事量が安定！ ■働き方：夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が多少長くなりますが、それ以外の時期は月平均10時間程度の残業でワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、海から離れた山沿いで水産加工業を営む珍しい会社です。多くの魚介類加工品を製造・販売しています。地元に根差し、地域貢献を大切にしながら、安心・安全な美味しい食品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／飯坂温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチイ学館

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

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設立 1968年
従業員数 87,237名
平均年齢 -

求人情報全32件

【九州エリア担当】医療事務エキスパート◆月給28万円～／土日祝休み／業界最大手のニチイ◆_216
- NEW
【医療事務の経験が活かせる／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日121日／裁量権◎】医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお任せいたします。 ■職務内容：・外来算定、入院算定業務・レセプト点検・新規契約先の医療機関においての、一時的な現場サポート支援体制 ※全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めてサポート・改善提案を行うことで、人員課題やオペレーション課題を改善することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・基本の拠点は九州支社となります。プロジェクトベースで各メンバーをアサインがあり、参画していただきます。・出張の希望はご本人様の希望を考慮いたします。 ※プロジェクトの期間は1～3ヶ月になります。 ■管轄エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■出張期間中の過ごし方：・ホテルの宿泊またはマンスリーマンションへ入居が可能でございます ■当社について：・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前４－２－１ザイマックス博多駅前ビル８階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～231,000円その他固定手当/月：114,495円固定残業手当/月：70,505円～83,175円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～428,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月、30時間0分、70,505円～83,175円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部エリア担当】医療事務エキスパート◆月給28万円～／土日祝休み／業界最大手のニチイ◆
- NEW
【医療事務の経験が活かせる／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日121日／裁量権◎】医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお任せいたします。 ■職務内容：・外来算定、入院算定業務・レセプト点検・新規契約先の医療機関においての、一時的な現場サポート支援体制 ※全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めてサポート・改善提案を行うことで、人員課題やオペレーション課題を改善することができます。 ■働き方：・基本の拠点は中部日本支社となります。プロジェクトベースで各メンバーをアサインがあり、参画していただきます。・出張の希望はご本人様の希望を考慮いたします。 ※プロジェクトの期間は1～3ヶ月になります。 ■管轄エリア：新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県 ■出張期間中の過ごし方・ホテルの宿泊またはマンスリーマンションへ入居が可能でございます ■当社について：・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部日本支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～148,000円その他固定手当/月：82,779円～130,474円固定残業手当/月：57,221円～71,526円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月、30時間0分、57,221円～71,526円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しまナーシングホーム

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西五軒町11-10

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設立 1988年
従業員数 440名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【水戸】総務・労務／部門管理者候補◆残業５H◆月給30万円～◆社会貢献度◎◆老人ホーム運営

【40代活躍中◆実務経験不問◆基本土日祝休み・残業5H◆転勤無◆給与計算や勤怠管理など◆医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事／1都2県で有料老人ホームを運営している企業】【業務概要】有料老人ホーム「しまナーシングホーム」の運営企業での総務・労務部門でのお仕事です。【業務詳細】・全社の勤怠管理、給与計算・社会保険手続き、福利厚生管理・手続き・就業規則、各種規定管理・法定健康診断、ストレスチェック等の対応・各種行政対応・社労士相談対応・その他付随業務 ※事務経験を活かして、少しずつ業務の幅を増やしていただく予定です。　リーダースキルを活かし、管理職候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成：茨城事務所全体では30名ほどの組織で、うち同じ業務を担当しているのは4名ほどです。風通しがよく、穏やかな社員が多いのが特徴です。 ■ 教育体制・研修実務経験は、入社後OJT研修を含めて業務のキャッチアップをサポートします。 ■おすすめのポイント・職場環境は、管理部門や人事部門、経理部門、営業部門などと同一のオフィスです。部門を超えて風通しがよく、チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境です。・各種手当や社会保険もしっかり完備されており、安定したお仕事です。 ■同社について：「しまナーシングホーム」は24時間体制の看護、介護で親身なケアと確かな安心をお届けする介護付き有料老人ホームです。様々な病状の方の受け入れやリハビリ、お看取りまで、ご入居者様に寄り添ったケアの提供をしています。 ■こんな方を募集しています　・リーダーシップをもって、明るく楽しく仕事をしたい方　・笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方　・人の役に立つお仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事務所住所：茨城県水戸市開江町954番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（前年実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダトレーディング

自動車部品（商社）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング18F

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設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全8件

リモート5割◆貿易・自動車部品の輸入◆Hondaグループ◆総合職：豊富なキャリアパス◆残業20H程

～売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能～ ■業務内容世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、モビリティ関連部品全般の輸入業務を担当していただきます。＜具体的にお任せする業務＞ ■電動化関連部品を含むモビリティ関連部品全般の輸入オペレーション業務、各種調整や折衝 ■キャリアパス当初2～3年はデリバリーに関する調整/折衝およびオペレーションが中心となります。輸入業務習得後は、輸出業務部門でのオペレーションを行って頂く道、戦略企画部門にて電動化関連部品の取り込みを目指した営業活動/新規開拓/ビジネス立ち上げを担っていただく道、お客様との距離が近く最前線の現場である国内営業所でオペレーションや営業活動を担っていただく道、またコア人材として海外駐在にて現地法人のビジネス運営等のマネジメント業務に携わって頂く道等があります。 ■はたらき方輸入業務推進課内の残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。月の出社日の50％はリモートワークを実施しており、また、出社時の座席はフリーアドレス制です。土日祝休みの完全週休2日制、年休121日と安定した長期就業の実現を目指していただける就業環境です。 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。（連結売上高16,110億円／2023年度）グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～285,000円＜月給＞ 259,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年支給実績：7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯田通商株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区外神田3-9-3飯田通商ビル

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳

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【大宮】商社事務◆電子部品の老舗専門商社／残業6h・年休128日／フロー改善もできる担当制
- NEW
～創業以来黒字の安定企業／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引多数～＝求人のポイント＝ ◆創業以来連続黒字を誇り、大手企業との取引が豊富な同社にて安定したキャリアを築けます！ ◆年間休日128日、土日祝休み、残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています！ ◆社内外の研修やOJT、階層別研修が充実しており、スキルアップやキャリアアップが期待できます！電子部品の専門商社である当社にて、営業事務を募集いたします。 ■業務詳細・見積書の作成顧客からの問い合わせに対し、価格・納期・発注単位を確認し、見積書を作成。慣れてくると営業事務の判断で見積提示まで行えます。・受発注データの入力基幹システムへ注文情報を入力すると、仕入先への発注が連動します。（メーカーごとに発注受付時間が決まっているため、正確さと段取りが重要です。）・納期確認・調整仕入先へ発注済みで、まだ入荷していない“注文残”の納期を確認し、顧客の希望納期に合わせて調整を行います。・出荷指示流通センターへ出荷日を指示。顧客の希望納期・在庫状況を踏まえて進行します。 ■組織構成：さいたま営業所に配属予定となります。営業5名営業事務5名在籍しております。＼業務改善なども提案しやすい社風◎／各取引先に同社担当営業がついているため、ペア制のなかで営業事務をご担当頂きます。そのため、営業担当とのやり取りのなかで、取引先やご自身がやりやすい範囲で、業務改善やフローの見直しは提案しやすい環境です。また、会社としてもそういった提案は積極的に意見出ししてほしいという環境ですので、提案しやすい社風です！ ■同社の強み：同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-1 荒井ビル4階勤務地最寄駅：JR宇都宮線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～410,000円＜月給＞ 255,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 ■昇給：あり（給与改定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川】営業事務◆電子部品の老舗専門商社／残業6h・年休128日／創業以来黒字で安定
- NEW
～電子部品業界を牽引する専門商社／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力～＝求人のポイント＝ ◆創業以来連続黒字を誇り、大手企業との取引が豊富な同社にて安定したキャリアを築けます！ ◆年間休日128日、土日祝休み、残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています！ ◆社内外の研修やOJT、階層別研修が充実しており、スキルアップやキャリアアップが期待できます！電子部品の専門商社である同社にて、営業事務を募集いたします。 ■業務詳細・見積書の作成顧客からの問い合わせに対し、価格・納期・発注単位を確認し、見積書を作成。慣れてくると営業事務の判断で見積提示まで行えます。・受発注データの入力基幹システムへ注文情報を入力すると、仕入先への発注が連動します。（メーカーごとに発注受付時間が決まっているため、正確さと段取りが重要です。）・納期確認・調整仕入先へ発注済みで、まだ入荷していない“注文残”の納期を確認し、顧客の希望納期に合わせて調整を行います。・出荷指示流通センターへ出荷日を指示。顧客の希望納期・在庫状況を踏まえて進行します。 ■組織について立川営業所は少人数（営業含め5名、事務は40代女性2名）のため、相談や情報共有がしやすく、落ち着いた雰囲気のなかで協力し合いながら働ける拠点です。＼業務改善なども提案しやすい社風◎／立川営業所では、担当する顧客ごとに営業と営業事務がペアを組む体制をとっています。日常的に営業担当とコミュニケーションをとりながら進めるため、「もっと効率的にできそう」「このフローの方がミスが減りそう」など、現場からの業務改善提案や運用フローの見直しが非常にしやすい環境です。 ■同社の強み：同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川営業所住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル6階勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～410,000円＜月給＞ 255,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 ■昇給：あり（給与改定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山形ヤナセ株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市東青田4-1-56

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設立 1955年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）※メルセデス・ベンツ正規取扱店／残業20H／転勤無
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<<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業20時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のメルセデス・ベンツ正規取扱店です。今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細：・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む）・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明）・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内）・社内外の調整業務・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※メルセデス・ベンツの整備工場の仕事になります。 ■組織構成：当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■手当について：【固定手当】・住宅手当：7,000円～30,000円・フロント手当：10,000円＼＼その他実績による手当／／・サービスプログラム獲得インセンティブ・保険獲得インセンティブ・ブランド資格手当 ※ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■当社の特徴／魅力：当社は県内で唯一のメルセデス・ベンツ取扱店舗です。輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、メルセデス・ベンツ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞メルセデス・ベンツ山形住所：山形県山形市蔵王成沢190-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：17,000円～40,000円＜月給＞ 197,000円～303,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シブヤ建設工業

ゼネコン

秋田県秋田市外旭川字三後田266-1

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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【秋田市】正社員事務＜未経験歓迎＞残業少なめ・定時17時半・研修◎◆1981年創業／地元密着型

■募集内容：秋田市を中心に建築工事やリフォームを行う当社にて事務の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇総務事務、経理事務、事務全般に従事していただきます。 ◇書類作成や助成金申請、各種手続きなど幅広い業務をお任せして行く予定です。＜具体的には＞・出勤簿管理・経理・販売データの入力業務・注文書などの書類作成補助・電話・来客対応　…等 ■業務の特徴 ◇入社後直ぐお任せをする決まった業務はございません。現在の事務社員とのバランスや入社される方のご経験を踏まえ具体的な業務の内容を決定する予定です。 ◇入社後は先輩のサポート役として、簡単な業務から仕事を始め、徐々に仕事を覚えていただく考えです。 ◇また当社の事業や役割を学ぶ座学も並行をして進めて参ります。 ※当社では仕事内容の難易度を3段階に分けており、各段階毎に詳細な項目の設定をしています。成長に応じて徐々に業務範囲を拡大していきます。 ■働き方 ◇残業月5～10h以下 ◇年休102日 ◇休日出勤なし ◇週休2日制で、夏季・冬季は5連休以上の長期休暇も取得いただいております。 ■組織体制について： ◇事務職員は女性2名が在籍しています。 ◇丁寧なレクチャーや質問しやすい雰囲気づくりなど、のびのび成長をしていただける環境づくりに注力しています。 ※わからないことは積極的に質問し、知識とスキルを身に付けて下さい。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市外旭川字三後田266-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／土崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,304円～290,000円固定残業手当/月：14,304円（固定残業時間12時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,608円～304,304円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、面接評価によって条件提示致します。 ■昇給／あり（7月見直し8月支給分より変更、スキル・実績を考慮の上決定します） ■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全農物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館7F

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設立 1971年
従業員数 1,050名
平均年齢 44.2歳

求人情報全6件

【坂出／未経験歓迎】物流事務≪配車・入出庫≫土日祝休・年休122・残業15h程／日勤のみ／JA全農G

【未経験歓迎 /JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎/ブロック職採用】売上高827億円（2024年度）、JA全農Gの安定経営基盤日本の農業の維持・発展に貢献！～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社の弊社にて、物流事務をお願いします。 ■業務内容：・当社はJAグループで物流を担っている会社です。 ◎事務所業務： JAが取り扱う商品の輸送手配、トラックの出荷立会、車両運行状況管理等の配車業務を行っていただきます。また、簡単なパソコン操作、伝票整理、電話対応等を行っていただきます。 ◎倉庫業務倉庫には肥料・農薬・資材・生活品等が保管されており、お客様からの注文・メーカーからの入荷に基づき入出庫管理を行うなどの倉庫管理を担当し、倉庫従業員の方への作業指揮や進捗管理を行っていただきます。業務の中で外勤のために車を運転することもあります。 ■組織構成：・所長、スタッフは男性３名、女性２名ほかJA社員など10名程度が勤務しております。 ■入社後について：・入社後は目標管理面談を上司と実施して、業務目標を設定し、達成度や対策を確認していきます。・早い方はおおよそ半年～1年前後で業務を習得します。業務経験を積んだ後は、ライン長を目指すことができます。・ライン長になった場合は、人材管理や売上管理などをお任せいたします。キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。 ■働き方：・週休2日制（シフト制）、月の残業時間は15時間程・年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％） ※土曜日は当番制で月１～2回程度出勤があります。土曜日に出勤した場合は、後日振替休日を取得します。 ※12～5月は繁忙期となります。繁忙期のみ、残業時間が増えてしまうこともございます。 ※週１回交代で早出出勤があります。 ■魅力：　全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国に72拠点あり、創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市築港町2-5-27 JA香川県坂出物流センター内勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,630円～281,260円＜月給＞ 200,630円～281,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給率2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
転勤無【坂出／未経験歓迎】物流事務≪配車管理≫土日祝休・年休122・残業15h／日勤／JA全農G

【未経験歓迎 /JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎/地域職採用】売上高827億円（2024年度）、JA全農Gの安定経営基盤日本の農業の維持・発展に貢献！～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社の弊社にて、物流事務をお願いします。 ■業務内容：・当社はJAグループで物流を担っている会社です。 ◎事務所業務： JAが取り扱う商品の輸送手配、トラックの出荷立会、車両運行状況管理等の配車業務を行っていただきます。また、簡単なパソコン操作、伝票整理、電話対応等を行っていただきます。 ◎倉庫業務倉庫には肥料・農薬・資材・生活品等が保管されており、お客様からの注文・メーカーからの入荷に基づき入出庫管理も行っており、倉庫従業員の方への作業指揮や進捗管理を行っていただきます。業務の中で外勤のために車を運転することもあります。 ■組織構成：・所長、スタッフは男性３名、女性２名のほか、JA社員など10名程度が勤務しております。 ■入社後について：・入社後は目標管理面談を上司と実施して、業務目標を設定し、達成度や対策を確認していきます。・早い方はおおよそ半年～1年前後で業務を習得します。業務経験を積んだ後は、ライン長を目指すことができます。ライン長になった場合は、人材管理や売上管理などをお任せいたします。キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。 ■働き方：・週休2日制（シフト制）、月の残業時間は15時間程・年間休日122日、週休2日制（有給取得率65.8％） ※土曜日は当番制で月１～２回程度出勤があります。土曜日出勤の際は後日に振替休日を取得します。 ※12～5月は繁忙期となります。繁忙期は残業時間が増えてしまうこともございます。 ※週１回交代で朝早めに出勤があります。 ■魅力：全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点あり、創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っている安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市築港町2-5-27 JA香川県坂出物流センター内勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 313万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,840円～256,400円＜月給＞ 195,840円～256,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給率2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北麺工株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市城北町2-2-17

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設立 1956年
従業員数 91名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【山形市】一般事務◆大手食品卸会社と安定的な取引/残業15時間程度/有給取得率高

【完全未経験から活躍可能！／未経験中途採用実績あり／CMでお馴染み「城北麺工」／平均有給取得日数15日／転勤なし】 ■仕事内容：当社の一般事務として、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。入社後は、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、事務職未経験の方でも安心してスタートできる環境です。・請求事務・電話受付・総務・人事・伝票入力・備品管理・各種入力作業　など業務は一人で完結するものではなく、社内の各部署と連携しながら進めていくため、コミュニケーションを大切にできる方が活躍できるポジションです。日々の業務を通じて、事務スキルだけでなく、会社運営に関わる幅広い知識を身につけることができます。 ■組織構成：将来を見据えたメンバークラスの募集となります。落ち着いた雰囲気の中で、質問や相談がしやすい職場です。 ■会社の特徴：餅の原材料には国内産玄米を100％使用し、杵と臼でつくるなど、品質に徹底的にこだわった製品づくりを行っています。製品の品質管理はもちろん、従業員の健康管理にも力を入れており、毎朝ラジオ体操を実施しています。 ■魅力：・「羽黒そば」などで山形県内の高い知名度を誇る企業で、地域に根差して安定的に働けます・未経験から事務職にチャレンジでき、長期的にスキルアップが可能な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：山形県山形市城北町2丁目2-17 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 251万円～266万円＜賃金形態＞月給制 ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：当月／支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～190,000円＜月給＞ 179,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり【昇給（前年度実績）】・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：あり【賞与（前年度実績）】・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：50,000円～100,000円（前年度実績）・会社業績に連動して支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル

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設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳

求人情報全717件

【千葉／市原市】化学プラントの現場事務所を支える事務アシスタント◆教育・福利厚生充実◎
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～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～ ■仕事内容：化学プラントにおける定期修理工事の現場事務所事務員として、監督員や安全専任者のサポート全般を担当していただきます。 ■主な業務内容：・現場監督員や安全専任者の補助業務として、各種書類作成やファイリング・整理・現場事務所内の備品管理、消耗品の発注・管理・その他庶務業務 ■対象物：・化学プラント ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（千葉県）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／藤沢市】トラックの組み立て説明書の作成業務～コミュニケーション力を活かし専門性UP

～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／福利厚生充実～ ■仕事内容：海外向けに輸出されるトラック（輸送機器）が、現地でスムーズに組み立てられるよう、その手順を明確に記載した組立要領書や関連技術資料の作成を担当していただきます。主要な業務は、CADデータ（NXを使用）や設計情報をもとに、作業手順を図や文章で整理し、マニュアルとして仕上げることです。 ※翻訳機を使用するため、英語力は必須ではありません。 ■業務内容：・海外向けトラックの組立手順を図面や設計情報から読み解き、整理・NX CAD（いすゞ、マツダ、日産が採用する3D-CAD）を利用した資料作成・作成した資料の翻訳機を活用した外国語化サポートと検証・設計・開発部門や関連部署との技術的な内容の確認・調整・納品スケジュール管理を含めた技術ドキュメントの品質向上業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全218件

【仙台】キャリア採用（面接官）◆急成長家電・日用品メーカー

～自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ■業務内容：当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。特に理系職種の採用経験者（研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど）や営業職の採用ご経験者様を積極採用中です。＜採用面接官＞・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　・コスト管理　など当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください。 ■やりがい：東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ■働く環境について： ◎メンバー：仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比（５：５）平均年齢：34歳 ◎環境：今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地です。ビルには無料のドリンクバーやスープバーがあり、朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。 ■当社について：生活用品の「メーカーベンダー」である同社は、日常生活を「こんなものがあれば便利なのに…」「こんな商品ないの？」という顧客の声をワンストップで具現化できる世界屈指の生活提案型企業です。日本全国に流通されていますので気がついたら普段使用している商品もあるかと思います。今後、より多様化する顧客のニーズにスピーディに的確に応え、顧客が満足できる日常を送る為に、様々なポジションにおいて「プロ」の強化が急務であると考え現在、積極的な中途採用をスタートしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイリス青葉ビル住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】法務職（リーガルスタッフ）◆多様な事業を展開／福利厚生充実◎／成長中のグローバル企業

～基本土日祝休み／手当など福利厚生充実◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容：・契約書の作成、審査、交渉支援・リーガルチェック・法令調査・社内相談窓口の対応・顧問弁護士との連携・社内のコンプライアンス教育など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は海外の案件に携わるチャンスもあります。 ■アイリスグループの特徴：アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回 ■時間外労働に関する条件等：・残業時間1分単位で支給（管理職以上は見込残業手当あり／超過分別途支給） ■手当：・時間外手当・職技手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーロラ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前2-7-7オーロラビル

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設立 1896年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳

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【業界・職種未経験歓迎/大阪】物流事務◆値札作成～入出荷検品など／残業ほぼなし・転勤無／アパレル老舗

【アパレル雑貨メーカー正社員◇有名テーマパーク・万博関連アイテム多数◇「好き」に囲まれて仕事ができる◇社販可能◇物流の知識をつけられる◇平均勤続年数16年◇百貨店での服飾雑貨シェア率30％以上◇明治29年創業の老舗◇楽天ファッションにも出店中】 ■業務概要創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、物流業務をお任せします。 ■業務内容以下の業務を網羅的にご担当いただきます。各部署の担当の先輩社員にマンツーマンで指導してもらいながら、業務を覚え、パートの方に指示出しができるような立場へと成長していただくことを期待しております。＜詳細＞・値札作成・伝票作成・上記に伴う入力及び検証・出荷に伴う品出し・検品・梱包作業・出荷作業・入荷検品・入荷配分・上記に伴う備品発注・値札切り・商品整理全般 ■組織構成・物流部門の人員構成：正社員10名（事務含む）、パート15名・20～30代がメインで女性が8割程度です。 ■当社について・当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府箕面市船場東2-3-1 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～222,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※第二新卒も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシモトポール株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング19F

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設立 1961年
従業員数 284名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

【管理職候補】経理・財務◆メーカー会計経理／年休126日／所定労働7.5h／完全週休2日／時差出勤可

◇売上120億円※令和6年度／退職金制度・再雇用制度あり／残業20h程／経営層と距離近い◇ ～「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造～ ■募集背景課長ポジションが不在となっている為、部長やグループ会社の経営層と関わりながら「月次・年次決算／予算管理／管理会計」等の業務をお任せできる方を求めています。将来的には部長の後任となり、管理職として次世代の当組織を担っていただくことを期待しています。グループ会社の経営に近い立場で経理業務を行っていただきますので、裁量大きく経理業務に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務概要「まちづくりのパートナー」として様々なポールを製造・販売しているメーカーにて、経理・財務業務をお任せします。入社直後は、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。その後、管理職としてマネジメントや人事考課もお任せする予定です。 ※経理5割：マネジメント5割＜メイン＞・月次・年次決算・予算管理・資金繰り、資金調達＜マネジメント＞・業務フォロー＜その他＞・連結決算・監査対応・内部統制・人事考課（課長就任後） ■キャリアパス今回は「課長代理」としてご入社いただき、1~2年経験を積んでいただいた後に「正課長」に就任いただく予定です。（イメージ） ▽50~55歳／課長（約700万円） ▽55~58歳／部長代理 ▽58~60歳／部長 ■魅力電力・信号・標識・照明・防災など社会インフラを構成するポールメーカーとして、60年以上の歴史を培ってきました。当社製品の多くは公共事業に必要とされ、警視庁や国土交通省、全国の地方公共団体などのお客様に納入実績があります。 ■企業情報 ◎当社製品・技術やサービスに関して国や地方自治体をはじめ、多くの業界関係者から高い評価をいただいています。近年はそれらの実績やノウハウを強みとして民需の取り込みにも注力し、事業領域の拡大に努めています。 ◎「家族手当、住居手当、退職金制度」など手当が充実しており、社員が安心して就業できる環境作りに努めています。 ■組織構成「計8名」部長・推進役・課長代理2名・係長・主任・係員2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■キャリアパス ▽50~55歳／課長（約700万円） ▽55~58歳／部長代理 ▽58~60歳／部長 ■補足上記は1年間会社に在籍した際の想定年収です。賞与は初回・2回目は寸志となり、実際の年収とは異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理】メーカーの会計経理／年休126日／実働7.5h／残業20h程／インフラ整備

◇売上120億円（令和6年度）／育休・産休制度あり／退職金制度・再雇用制度あり◇ ～「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造・販売～ ■業務概要「まちづくりのパートナー」として生活に関わる様々な柱を製造・販売している当社及びグループ会社の経理業務をお任せいたします。これまでのご経験やお持ちのスキルに合わせて、下記業務をお任せいたします。（入社直後から全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。）＜メイン＞・現金、預金等の管理・経費の仕訳、精算　　・財務会計システム入力・月次決済業務　・決算業務　　　　　　　　　　・税務申告　　　　　　　　　　　＜経験を積んだ後に＞・連結決算・監査対応・資金調達業務　 ■魅力「ポール」と聞くと、あまりピンとこないかもしれません。実は、電柱・信号機・街灯・防災無線・通信設備・鉄道関連設備など、皆さんが毎日目にしている社会インフラを支えている“柱”が、私たちのつくる「ポール」です。例えば… ・夜道を照らす街灯・安全を守る信号機・災害時に情報を届ける防災無線こうした「当たり前の生活」を裏側から支える、社会貢献性の高い仕事です。当社は創業からまもなく65年、全国各地で実績を積み重ねてきました。 ■企業情報 ◎当社製品・技術やサービスに関して国や地方自治体をはじめ、多くの業界関係者から高い評価をいただいています。近年はそれらの実績やノウハウを強みとして民需の取り込みにも注力し、事業領域の拡大に努めています。 ◎「家族手当、住居手当、退職金制度」など手当が充実しており、社員が安心して就業できる環境作りに努めています。 ■働き方・年間休日：126日・休日：土日祝休み・所定労働時間：7時間30分・残業時間：月20時間ほど・その他：育休産休制度あり／退職金制度あり ■組織構成「計8名」　部長・推進役・課長代理2名・係長・係員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～305,000円＜月給＞ 254,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■補足上記は1年間会社に在籍した際の想定年収です。賞与は初回・2回目は寸志となり、実際の年収とは異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山崎金属産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区岩本町1-8-11

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設立 1893年
従業員数 110名
平均年齢 46.0歳

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【千代田区／経理職】創業130年超の非鉄金属専門商社／将来の管理職候補／残業10～30H／安定経営

◆◇管理職へのキャリアパスあり／幅広い経理の経験が積める環境／ワークライフバランス◎／自動車、電機、建設など幅広い業界を支える創業130年超の非鉄金属専門商社◇◆ ■業務内容：当社の経理として主に以下の業務をお任せします。（1）月次・四半期・年次決算（2）会議資料作成（3）連結決算業務（4）監査法人対応上記全てのご経験は不問です。まずは、ご経験のある業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算や監査法人対応といった業務を担当いただきます。未経験分野は先輩社員がOJTにて指導を行います。また、将来的にお任せしたい業務は以下になります。（1）管理会計（予実管理等）（2）連結会計（3）税務申告有価証券報告書など、幅広い経理の経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。経理の幅広い知識やスキルを身に着けたい方は特に歓迎しております。 ■業務の魅力：・安定した企業基盤: 長い歴史を持つ企業での勤務は、安定した経営基盤のもとで働くことができます。・まずは主任を目指していただきます。経理部は部長（男性40代）、主任1名（男性30代）、一般職6名（女性20代～50代）が活躍しており、社員のタスク管理や進捗管理等もおこなっていただきます。将来は管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■活かせる経験：・日商簿記の資格: 日商簿記2級以上の資格があると、経理業務において即戦力として活躍できます。・経理実務経験: 前職での経理実務経験があると、スムーズに業務に取り組むことができます。また、スキルセットが高く成長意欲の高い方には早い段階で連結会計などへ挑戦することもできます。・予算管理の経験: 予算管理体制を強化していきたいと考えているため、予実管理のご経験がある方も大歓迎です。 ■就業環境：決算期などの繁忙期は月30時間程度、閑散期は月10時間程度の残業となり働きやすい環境です。 ■当社について：当社は創業130年超の歴史を持つ、非鉄金属の専門商社です。「材料調達」と「一次加工」を当社に一括依頼できるため、コスト削減とリードタイムの短縮につながることで創業以来、幅広い業界の顧客へ価値提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1丁目8番11号勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～315,890円＜月給＞ 238,000円～315,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間の残業手当を含みます ■手当：・時間外手当 (固定残業時間はありませんので、17:45以降は時間外扱い） ■賞与：年2回・月額の3ヶ月相当分×年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノ・マインド株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

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【仙台】派遣事務＜派遣事務経験をお持ちの方へ＞年休125日／平均残業0時間

～派遣事務経験を活かしつつ、より深い専門知識を吸収できる環境／年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： ICT企業の派遣管理部門で、派遣契約の書類作成・法改正対応・スタッフ管理など派遣事務全般をお任せします。派遣先・派遣元双方の立場から、人材活用の適正化とコンプライアンスを支えるポジションです。 ■業務詳細： ◇派遣先事務業務(派遣契約・準委任契約・請負契約)　（メイン業務） ◇見積依頼書、注文書、個別契約書等の作成補助作業、原本管理 ◇派遣先台帳の維持管理 ◇派遣元会社の36協定管理 ◇派遣労働者の保険加入状況、派遣者名簿管理 ◇派遣元会社へ法定時間外労働報告 ◇派遣先管理台帳管理 ◇法改正時の修正対応 ◇お取引のある派遣会社へメールで要員募集 ◇派遣元事務業務 ◇派遣元台帳等の維持管理 ◇法改正時の修正対応 ◇労働者派遣事業関連 ◇予実算の支援 ◇一般事務 ■研修について：入社後、先輩社員より、システムの使い方から丁寧にレクチャーする育成体制があります。 ■組織構成：＜開発企画部＞7名 ■当社について：当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いていることが、当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～277,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 244,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三笠産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-4-3

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設立 1947年
従業員数 141名
平均年齢 41.8歳

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【埼玉／白岡】特許・知財担当◆国内シェア70％の小型建設機械／創業80年以上／50代も活躍中

～残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献～＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務概要当社製品を海外輸出する際の商標／意匠の調査、契約関連をお任せいたします。海外輸出に関わる技術的な規制、対応業務等をご担当いただきます。現在担当者は1名です。引継ぎ業務を受けながら業務を覚えていただく予定です。これまで培ったご経験を活かし、当社の販路拡大も期待します。＜具体的な業務内容＞・国内外の商標・特許の管理業務・製造業（機械系）における技術的な知見を活かした知財管理・海外輸出に関わる技術的な規制対応（例：振動規制、排ガス規制など）海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ・社内外の関係者との調整・折衝業務 ■働き方・残業ほぼ無し、年間休日127日です・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間）・本ポジションの平均残業時間0.6／月当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴（1）国内シェア70％道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。（2）海外進出にも成功海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。（3）インフラ業界は国内での需要増国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所（開発部、品質管理部）住所：埼玉県白岡市下大崎15－1 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／白岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：48,500円～55,250円＜月給＞ 298,500円～350,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給…年1回（6月）・賞与…年3回（5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸勘山形青果市場

食品・飲料・たばこ（商社）

山形県山形市大字十文字2160

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設立 1955年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

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【山形市内／事務】正社員／福利厚生充実／育児に理解のある職場／年間休日118日

【生産者と消費者を結びつける青果卸売市場の事務職◎/未経験歓迎・丁寧な研修制度あり】 ■職務内容：当社の事務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・営業データパソコン入力・窓口対応業務・生産者、買出人金銭授受・量販店納品発行業務　等 ■組織構成：・事務担当者は3～4名で1チーム編成で、各量販店や窓口を担当しています。経験豊富な先輩社員がおりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス：・研修期間は先輩社員がチームで仕事を教えます。業務習得後には、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていただける環境です。 ■働き方、就業環境：・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。・出社時刻が早い分、退社時刻も早くプライべート時間をより多く過ごすことができます。・チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力：生産者（農家さん）やお客様との窓口対応、営業データ入力および納品書発行業務を通して、生産者と消費者とを結びつけることがやりがいとなるお仕事です。 ■企業の魅力当社、株式会社丸勘山形青果市場は、青果物の卸売事業、フルーツ卸売事業、野菜・果物卸売事業を展開しています。これらの事業を通じて、生産者から直接青果物を買い付け、販売店へ卸す3工程のシステムを駆使し、中間マージンをカットしています。このシステムにより、生産者、販売者、消費者にとって有益な形で流通を実現しています。さらに、働き方においても魅力的な環境を提供しています。月平均残業時間が10時間程度と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。出社時刻が早いため、退社時刻も早く、プライベートな時間をより多く確保できます。また、チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市大字十文字2160 勤務地最寄駅：JR仙山線／楯山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～205,000円＜月給＞ 195,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績　年3回（計2.50カ月） ■参考賞与・入社1年目：計1.0カ月※業績により変動あり・入社3年目：計2.5カ月※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部蒲鉾店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区中央2-3-18

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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

★未経験歓迎★【仙台／転勤無】社内SE・データ抽出◆「ひょうたん揚げ」「笹かまぼこ」で有名◆自社勤務

≪100%自社内勤務／転勤なし／社内ユーザーに感謝されるITポジション／データ活用で事業を支える≫ ■オススメポイント：・100％自社内業務でユーザーは全員社内、現場から直接「助かった」と言われる距離感でITスキルを発揮できる環境です・週休2日制・年間休日113日・時間単位有給取得可で、残業も比較的落ち着いているので、働きやすい環境です。・創業90年以上、「笹かまぼこ」の名付け親として全国にファンを持ち、食品＋不動産収入で安定基盤を築く地元優良企業で腰を据えて働けます伝統の笹かまぼこをはじめとする蒲鉾関連商品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、社内のITインフラと販売データの活用を支える社内SEの仕事をお任せ致します。 ■職務内容：・販売データの仕訳確認、売上集計など各種データ管理・POSデータからの販売データ抽出・集計と販売戦略に活用できるレポート作成・本社・工場・店舗からのPCやPOSレジなどに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）・社内ネットワークおよびサーバーの運用・保守、設定変更対応・PC、POSレジ、電話機の設置・入れ替え・障害時の一次対応　…等問い合わせの相手は全員社内で、工場・店舗・本社のスタッフがスムーズに動けるようサポートする、いわば「社内のITなんでも相談窓口」として頼られる存在です。ネットワークやサーバーは、社内にいるインフラ経験者とも分担しながら担当するため、運用保守の経験があればキャッチアップしやすい環境です。 ■業務詳細・サーバスキル担当フェーズ：運用 ※OS種類：Windows ・ネットワーク担当フェーズ：運用・DB担当フェーズ：運用尚可　※種類： Oracle ■業務ミッション当社の社内SEは、単なるシステム保守ではなく、売上データを扱いながら「どの商品がどの店舗で売れているか」といった事業の動きを誰よりも早く把握できる立場です。 ■当社について：当社は仙台の地で90年以上にわたり、笹かまぼこを中心とした水産練り製品をつくり続けてきた老舗食品メーカーです。「笹かまぼこ」という名称を世に広めた企業として、地元だけでなく全国の百貨店・量販店・駅ビルなどで商品を展開し、観光・ギフト・日常食の各シーンで支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナメ

サブコン

栃木県宇都宮市平出工業団地38-52

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【福島/喜多方市】経理営業事務◆正社員/転勤なし/年休120日/安定した経営基盤◎

《離職率15％以下／80年以上黒字＆無借金経営企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり》 ■業務内容：経理事務として建設業での事務全般の業務をお任せいたします。・請求書の管理／発送・月末処理やデータベースの管理、出来高集計・現金出納・電話応対、来客応対　等 ■配属先について：・福島県喜多方市のリフォーム事業部への配属となります。・日中は営業社員が外出する為、事務所で1人で電話応対と作業を進める時間が多くなります。・経理事務のマニュアル(動画)もありますので、入社後のサポートは安心してください。 ■トピックス：・浅草寺などの寺社仏閣に携わる・2018年度グッドデザイン賞を受賞・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定・太陽光事業などの新規事業に積極的・有意注意制度として、入社間もない一般職からベテランの管理職まで全員の意見が経営者に届き、毎月10～20名の提案が反映され社内表彰制度もあり ■当社の特徴：金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。受け継がれた伝統の匠の技術と現代の最新技術を融合させ、あらたなオリジナル製品を生み出していきます。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタンカナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。

＜勤務地詳細＞喜多方支店住所：福島県喜多方市関柴町上高額字割田1722-3 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津豊川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 271万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～238,700円＜月給＞ 187,100円～238,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（5月）※前年度平均実績6％ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンライ化成株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受発注事務／基本定時退社／年間休日127日／サポート体制抜群
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営業事務として、化学品や食品原料などの受発注業務をメインにお任せします。【具体的には】 ■受発注業務（メイン業務）・注文内容を専用システムへ入力、メーカーへ発注・納期の確認、得意先へのご連絡メーカーごとに注文書の形式が異なりますが、基本はシステム操作が中心。キーボード入力ができれば問題ありません。 ※多い日で1日50件程度の受注対応 ※最初は1日20件程度からスタートします ※チームで手分けして動いているので、終わらなければ残業、ということはありません！ ■営業サポート業務・書類作成・請求書の発行・電話対応、注文の取り次ぎなど専門知識は不要です！【入社後は】まずは担当の先輩が1名つき、注文書の見方やシステム操作を一つずつ確認しながら進めます。半年ほどはダブルチェック体制。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。システム化が進んでいるため、原料名や専門知識を細かく覚える必要はありません。 ――――― 　POINT ―ｖ――― ★知識よりコミュニケーションが大事化学品や食品原料の名前はシステムで自動表示されるため、暗記は不要。知識よりも、周囲とのコミュニケーションを大切にできれば大丈夫です。2～3年かけてゆっくり流れを覚えていきましょう。 ★手厚いフォロー体制分からないことは聞きやすい環境です。チームで案件を分担しているため、困っているメンバーがいれば自然と助け合う風土があります。 ★得意分野からお任せサポート業務や管理業務など幅広いため、これまでのスキルを活かせる業務からお任せします。＜ゆくゆくは…＞スキルや希望に応じて、リーダーとしてのキャリアを描けるポジションです！年一回の昇級制度でコツコツとステップアップが可能です！

【転勤なし／駅チカ／在宅制度あり※】本社：東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F ★神田駅より徒歩３分 ★小川町駅より徒歩６分 ★在宅勤務は独り立ち後、週1回を予定しています。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

年俸300万円～350万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします

茨城いすゞ自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

茨城県水戸市五軒町1-2-5茨城いすゞビル

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設立 1950年
従業員数 398名
平均年齢 40.0歳

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【水戸】経理・財務◇土日祝休/「地域を代表する会社」へ
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【「一緒にやってみよう」の姿勢を大切にしています/当社の考えに共感いただける方へ！】 ■仕事内容：「地域を代表する会社」を目指す、茨城いすゞの財務経理部にて、経理業務を担いながら、将来的に、財務ポジションやマネジメントでの活躍を期待する方を募集します。 ■具体的な業務内容：・仕訳、伝票処理・入出金管理・請求書発行、支払処理・月次決算、年次決算業務・各拠点との確認、管理業務・予算管理、資金管理の補助・経理財務業務の業務効率化立案、推進(DX、AI化など) その他、経理や財務に関わる業務まずは日常経理や決算業務を通じて、会社全体のお金の流れや事業構造を理解していただき、将来的には資金や資産管理や金融機関対応などを通じた資金調達など、財務領域も担っていただくことを想定しています。当社の財務経理部は、これまで経理業務が中心で、財務業務は主に部長が担ってきました。茨城いすゞでは、全国に先駆けて整備工場の新設や改築を行い、今後も投資をしながら、顧客価値の向上と生産性の向上を目指しています。経理や財務の実務経験や知識、金融知識を土台にしながら、将来的に財務領域で、経営を牽引していく気概のある方を求めています。 ■この仕事のポイント：・経理財務実務や知識、金融知識を活かしながら、将来的に財務領域も担っていくことを期待されるポジション・経理にとどまらず、より経営に近い領域へ役割を広げていける・将来の会社の成長のために、財務が重要な役割を担っています。・安定した事業基盤のもとで、中長期的なキャリア形成ができる ■茨城いすゞで働く意味：茨城いすゞは、「地域を代表する会社」をビジョンに、「『運ぶ』を支え地域社会を笑顔にする」ことをミッションとして掲げています。社員総会では2030年期に売上300億円・経常利益30億円を目指す「300.30プラン」が共有されており、会社として成長を目指す方向性も明確です。そのために、2023年に坂東SCを新設し、2026年に下館SCを改築し、今後も投資を行なっていく予定です。そのために経理、財務は会社のお金の「過去を正しく確認」し「未来を創る」大事なポジションです。ぜひ一緒に、「地域を代表する会社」創りをしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～341,500円＜月給＞ 246,600円～341,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与：4か月分（7,12月）決算賞与：1か月分（4月）合計：5か月※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラシック

その他商社

東京都千代田区麹町3-5-2ビューレックス麹町6F

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設立 1977年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全3件

【成田／未経験歓迎】物流事務◆お花の商社／正社員／年休120／実働7.5h／転勤無／マイカー通勤

～半休や時間給有！お休みがとりやすい環境／完全週休二日制・実働7.5H／学歴不問・第二新卒歓迎／丁寧な研修制度～当社は、海外から切花を輸入し、日本全国の市場・小売・法人顧客へ安定供給している切花の輸入専門商社です。切花は「生鮮品」。品質・鮮度・スピードのいずれが欠けても価値は大きく損なわれます。今回は単なる事務仕事ではなく、現場を理解し、入荷～出荷の流れを整え、事業を前に進める役割です。 ■仕事内容：業務全体の理解をしていただいたのち、国内出荷に纏わる管理・調整業務を担っていただきます。・入出荷に関するシステム入力、スケジュール調整・明細や納品書などの書面作成と発行・輸入関連書類の保管・受注数量の事前確認と部門内伝達、出荷計画の共有・商品とデータ間の数量や情報違いの調整・通関業者・運送会社・倉庫・社内営業部門との調整や問い合わせ対応・品質・鮮度・納期を守るための課題抽出と改善提案・入荷／出荷業務の役割整理、業務フローの安定化　など・（将来的に）サプライチェーンの全体最適に向けた企画・仕組みづくりへの参画 ※現場（空港/港・倉庫・配送）とデスクワークの両方に関わりながら、「今、何がボトルネックか」「どうすれば安定供給できるか」を常に考える仕事です。 ■ある一日の流れ： 9:00　出社、チーム朝礼 10:00　各運送会社様の伝票作成、集荷～配送状況確認 11:00　出荷ラベルの出力 12:00　昼食・休憩 13:00　出荷ラベルを作業現場へお届け 15:00　入出荷作業進捗状況の確認（イレギュラー発生時の調整含む） 16:00　出荷明細の作成、納品案内の送付 17:30　退勤ご入社いただく方には、出荷をメインとしてご担当いただき、ゆくゆくはチームマネージャーの右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力：当社は9割以上の社員が中途入社で、受け入れ体制は抜群！役職・年齢の垣根もなく、分からないことがあればなんでも答えてくれる馴染みやすい環境です。 ■組織構成：チームは30代をメインに、6名が在籍中。お互いに声を掛けながら働くスタイルです。定期的にチームミーティングや上司との1on1もあるため風通しがよく、明るく気さくな人が多いチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田オペレーションセンター住所：千葉県山武郡芝山町菱田1097番地勤務地最寄駅：芝山千代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルなどを考慮し優遇・決定いたします。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市谷津町1-40

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設立 1966年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全8件

【茨城／水戸】経理◆土日祝休み／年間休日125日／月残業15時間程度◆システムインテグレータ

＼創業50年超・安定事業基盤のあるシステムインテグレータ／年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15ｈ程度／ライフワークバランスも整えられる環境◎ ■会社の特徴・魅力：茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ■業務内容：・月次及び年度末決算業務・会計ソフト入力・予算関連業務・税務調査対応・経理業務効率化の提案・その他関連するマネジメント業務 ※経理として更なるスキルアップを目指すことや、幅広い業務経験をすることが可能な環境です。 ※業務対応だけでなくご志向性に応じて将来的なマネジメントや管理職へのキャリア構築も可能です。 ■組織構成：管理部：12名　経理課：3名 ■おすすめポイント ◎地域未着でＳⅠ提案～開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ており安定した事業基盤があります。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与：年2回／昨年実績2カ月昇給昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-8-12NKビル7F

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設立 1949年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】営業事務※需要安定の建築資材を扱う床材メーカー／大型実績有／福利厚生◎／年休123日

【未経験歓迎・派遣や契約社員の方も必見！銀座三越、丸ビルなど、全国の建築工事にも使われている建材／競合3社しかいない高い技術力を誇る製品／働きやすい環境◎】スーパーフェローデッキを代表とする工業化製品を製造する当社にて、建築資材の営業事務をご担当いただきます。【業務内容】外勤営業と連携をしながら、見積もり情報をもとに見積書作成、発注書作成、発注、納品管理、電話対応を対応いただきます。 ※事務所勤務が基本ですが、業務内容で打合せが必要な場合は外勤営業と外出するケースがあります。商材：建築資材物件のエリア：8割首都圏、2割北海道～沖縄連携先：社内、外勤営業担当者、大手ゼネコン、不動産デべロッパーなど ■組織構成：・東京本社17名（営業部は７名・内３名営業、４名が営業事務）募集対象部署の平均年齢は33歳・千葉県工場13名 ■入社後について： 3～6ヶ月のOJTをメインとする研修を経て、商品説明・図面の見方を学びます。その後、独り立ちとなります。 ■キャリアパス：主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長本人の意欲・経験、成果次第で入って2～3年くらいで主任が目安です。 ◆昇進実績：・前職飲食業界でお勤め（完全業界・職種未経験）の方、3年で主任へ。・前職営業課長の方で主任として入社して、一年で課長へ。 ■就業環境：・近年、リフォームしたばかりのキレイなオフィスで仕事ができます。小伝馬町駅、神田駅、新日本橋駅からのアクセスも良く、長期的に当社でご活躍を頂きたい方にはお勧めの環境です。・馴染みやすい環境先輩社員との交流の場も多いため、中途にご入社された際にすぐに馴染むことの出来る環境です。 ■当社製品の特徴当社の主力商品は「スーパーフェローデッキ」です。この商品は新築の建物の床をつくるための建築資材です。建物の床は、通常コンクリート打設をする前に【型枠】【鉄筋】の工事をする必要があります。スーパーフェローデッキはこの２つが最初から一体になっており、施工手間がかかる床工事の工程を少ない人数で効率よく施工が可能になり品質の良い床を構築できます。当社の製品は全国の建築物に次々と採用・信頼され好評を得ており、安全・確実・スピード施工、工業化、エコ、工期短縮を実現する製品として注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2－8－12 NKビル7階勤務地最寄駅：各線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～210,000円その他固定手当/月：92,000円～184,000円＜月給＞ 246,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績：1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：年2回　計2ヵ月（前年実績） ■その他固定手当内訳：・食事手当（月8,000円～8,000円）・住宅手当（月1,000～5,000円）・特別手当（月83,000円～171,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーティ・コムネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野5-15-14ONEST上野御徒町ビル 8F

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設立 1973年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【未経験者歓迎／仲御徒町】ITインフラサポート◆“支える側”が、会社を強くする／20～30代活躍中！

＼ “支える側”が、会社を強くする。通信設備の運用・顧客対応を担う人材募集！／今回募集するのは“サポート部”というポジションです。お客様先で利用されている通信設備・IT機器に関するサポート業務をお任せします。「問い合わせ対応」だけでなく、お客様の課題整理や改善提案まで関わるポジションです。安定した経営基盤とお客様との信頼関係により、安心して長く働ける環境が整っています！【入社後は安心のスタート！】 ◎まずは先輩に同行しながら、OJTで実践的に学べます ◎分からないことは何でも相談できる、あたたかい社風 ◎通信教育、資格取得制度も充実！スキルアップもばっちり ■ 職務内容：・お客様からの問い合わせ対応（電話中心）・導入機器やライセンス更新の手続き・見積書、請求書作成・契約管理、更新対応・お客様の課題ヒアリングおよび整理サポート ◎単なる受電業務ではなく、“お客様のIT環境を支えるパートナー”として関わる仕事です。 ■主な対象設備： PC（Windows環境）、電話設備、防犯カメラ、各種専用システム、その他通信機器など ■ オーティ・コムネットについて： 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。今後も最新のテクノロジーを含めたトータルソリューションや、通信インフラの最適化を通じて、お客様の業績向上につながる「オフィス・トータル・コミュニケーション」を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～416万円＜賃金形態＞月給制資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファ・エレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル2F

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設立 1978年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【秋田・由利本荘市／転勤無】生産管理◆世界シェア100%金属箔抵抗器／土日祝休

◆高精度機器の生産管理/残業8H/土日祝休み/技術研修あり/安定企業で働きやすい環境◆ ＼世界シェア100％の超精密金属箔抵抗器メーカーで、技術力を磨く／・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、1978年から超精密金属箔抵抗器の分野で確固たる地位を築いています。・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。・秋田工場では主に金属箔抵抗器を製造しており、安定した需要があります。・転勤や出張が少なく、家族との時間を大切にできる環境です。 ■業務内容：当社生産管理部のスタッフとして、秋田工場で製造している抵抗器など各種製品の生産管理をご担当いただきます。・抵抗器の生産管理に基づく製造工程の管理・顧客への納期管理・仕掛品・完成品の在庫管理および報告・各種製品の出荷準備　など ■組織構成：・技術部全体で13名のチームです。・メンバーの年齢構成は30代から40代が多く、中途入社の社員が多いです。・商社出身や製造業のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■研修体制：研修内容としては、座学、OJTがあり、当社独自内容になり、入社後しっかりフォローさせていただきます。 ■企業の魅力：・当社は金属箔抵抗器、感温抵抗器、薄膜抵抗器の開発・製造・販売を行っており、宇宙開発事業や医療機器、精密測定機器などに使用されています。・秋田工場では主に金属箔抵抗器を製造しており、安定した需要があります。・転勤や出張が少なく、家族との時間を大切にできる点も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田工場住所：秋田県由利本荘市中田代字板井沢238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業７ｈ分を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※前年実績…計4.0ヶ月分 ■昇給：業績等を考慮の上、支給決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社祐月本店

専門店・その他小売

茨城県水戸市末広町2-2-10

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【水戸】総務経理（管理職候補）～経営安定／残業20H／手当充実／実働時間7.5時間／年休96日

～将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売～ ■職務内容：経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。【具体的な業務内容】・支払い処理・入金管理・売上、仕入れ管理・月次決算・不動産管理・その他総務業務など ■組織について：不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて：現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年～5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について：・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞人形卸センター店住所：茨城県水戸市谷津町細田１－３７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇格：あり ■賞与：年2回※2018年実績…1.5ヶ月×2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仙台オート輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7

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設立 1973年
従業員数 181名
平均年齢 50.1歳

求人情報全1件

【仙台】経理（管理職候補)/業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界

~経理の基礎から“管理職候補”へ。安定基盤でスキルを磨き、未来をつくる~ 【会社・事業の特徴】仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2024年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。【業務概要】募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せし、将来的には会社運営の中核を担う管理職候補として成長できる環境です。【具体的な業務内容】・日常の経理事務処理・月次試算表作成の補助・決算報告書作成の補助・銀行対応（長期借入金等の折衝）・不動産の管理・売買業務（M&A含む）・社内ネット環境の整備 ※経理だけでなく銀行折衝や不動産業務など、幅広い領域に挑戦できます。【入社後の流れ・教育体制】入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。【働きやすさの魅力】事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。【キャリア・やりがい】まずは経理の基礎業務からスタートし、ゆくゆくは銀行折衝、不動産管理、M&A対応など、会社経営に直結する領域まで携われます。着実にスキルの幅が広がり、将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能。成長を実感しながら働けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱東産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区一番町19全国農業共済会館2F

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設立 1978年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【業界未経験歓迎】営業支援※残業月10H以下／年休127日・土日祝休／フレックス勤務／営業経験者歓迎

【未経験歓迎／30代中心に活躍中！／業界経験一切不問／年休127日／残業月10H以下／フレックス勤務／売上高46億円超の業績好調で安定性抜群】 ■業務内容：当社の冷熱システム営業部において、部署に在籍する社員の業務が円滑に回るように主体的かつ能動的な支援をしていただきます。 <具体的な業務> ・営業担当の代理としてお客様へのメール送付やTEL連絡、納期調整等・社内関係部署との連携・調整・見積もり作成・電話応対・納入仕様書、完成図等の資料作成・請求書等の各種書類関連・修繕依頼　等営業の代わりに現場への納品や試運転の立ち合いをお任せする可能性がございます。裁量をもち自分で業務を組み立てながら働ける環境となります。 ■働き方：土日祝休み、年休127日、月の残業時間は平均10時間以下であり、有給休暇も自由に取得可能とメリハリのある働き方が可能です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務レクチャーを行います。常に同じチームのメンバーが近くにいるので、困ったときには何でも聞きやすい雰囲気です。また、基本的な業務についてはマニュアルにまとめてあるため、必要に応じて見返しながら業務に慣れていくことが可能な環境です。某メーカーの工場での出張研修もあり、実機を見ながら研修を行えるため扱う製品についてもイメージが沸きやすくなっております。必要に応じてe-learningからスタートすることも可能であり、成長スピードに合わせてフォローいたします。 ■福利厚生：年2回の賞与や退職金制度だけではなく、iDeco+(中小事業主掛金納付制度)など、将来の資産形成に役立つ福利厚生がそろっているため制度面での安心感もございます。また、保養施設を有しており、心身ともにリフレッシュするための環境を整えています。 ■当社の特徴： 1978年に設立し、40年以上にわたり、空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。電力・情報通信・放送等といったインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等のメーカーとのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～290,000円＜月給＞ 265,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野沢実業

建設コンサルタント

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

<栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事

《賞与年3か月実績あり》《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》 ■職務内容：・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・仕訳入力業務・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署：・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力：・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コマツ栃木株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

栃木県宇都宮市平出工業団地38-12

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設立 1974年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮】プライベートを大事にしたい方へ◎経理事務[正社員]土日祝休・賞与4.5ヶ月◎コマツグループ

【国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー「コマツ」グループ／5年連続売上UP／「仕事終わりの時間も大切にしたい」「家庭やプライベートと両立したい」方へ】 ■業務概要：当社にて一般、経理事務をお任せします。 ■具体的には：・会計システムへの伝票入力・電話やメール、来客対応・月次、年次決算業務、税務申告に関する業務のサポート・現預金出納業務、銀行へ現金預入や手形取立の依頼・計算書類などの書類作成、データ入力やチェック業務・その他、棚卸業務や備品管理など、庶務・総務に関する業務のサポート ■組織構成：配属部署は2名で構成されております。落ち着いてもくもく作業できる環境です。部署内・他部署との会話も多いので、コミュニケーションも取りやすい職場です。 ■入社後について：ベテラン社員がそばに寄り添って、OJTでサポートしてくれ、分からないことは丁寧に教えてもらえる環境が整っています。事務経験が浅い方や、ブランクがある方も馴染みやすいです。ガツガツした雰囲気が苦手な方にも向いており「人間関係で疲れたくない」という方にも合いやすい職場です。 ■本ポジションの魅力： ◎「コマツ」グループの安定基盤で、腰を据えて働けます ◎事務＋経理サポートで“スキルが自然と身につく”幅広い事務業務＋経理補助が中心 ◎ 月に残業15～20時間、土日祝休み＋年間休日121日で生活リズムが安定 ◎正社員×賞与あり（昨年度実績計4.5ヶ月実績）堅実に続けられる待遇 ◎ 職場は“落ち着いていて、人に優しい”雰囲気です ■企業の特徴・強み: 当社はコマツ製品の正規代理店として、栃木県内に5拠点を展開しています。5年連続で売上を伸ばし、健康経営優良法人2024にも認定されています。研修制度や資格支援制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を後押ししています。安定した経営基盤と地域密着の営業体制が強みで、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市平出工業団地38-12 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与金額　計4.50ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨウラ

住宅設備・建材メーカー

東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.S ビル N6

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設立 1971年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／完全週休二日／残業ほぼなし／未経験者歓迎
- NEW
・受発注管理サポート・見積書の作成・商品に関する問い合わせ対応（電話対応など）・担当者への取り次ぎ・各種データ入力・図面の確認・工場への製作依頼　など〈入社後の流れ〉先輩スタッフのもとでOJT。まずは受発注業務から経験していただきます。未経験者も丁寧に指導するので、ご安心ください。〈将来的には〉商材のこと、図面のことなど、少しずつ知識を増やしながらスキルアップしていきましょう。いずれはグループのリーダーとしてメンバーを牽引する存在へ成長してほしいと期待しています。

〈東京営業所〉東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.S ビル N6 【アクセス】渋谷駅から徒歩7分

月給21万円～25万円

日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB12F

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設立 1968年
従業員数 520名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

【幕張】総務※管理職採用／年休129日・土日祝休／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10～20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要：当社の総務部における管理職（課長職以上の想定）としてご活躍いただきます。部署のマネジメントだけでなく、人事制度や労務関連の実務にも携わって頂きます。 100年企業を当社は目指しておりますので、更なる事業展開と成長をし続けるための事業基盤の強化に携わることができます。 ■業務詳細：・労働安全衛生の諸対応・社内イベント企画立案運営・官公庁許認可申請対応・会社運営に関する企画、運営・社内諸規定管理・人事制度の構築、運営・その他総務業務全体の管理 ■就業環境・福利厚生：月平均残業10～20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■募集背景：組織拡大に伴う増員募集となります。円滑な会社経営を支える基幹部署として、組織基盤の強化を進めております。 ■当社の魅力：当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数が創業以来ゼロを維持しております。今後も社会インフラの安全と発展へ貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,000円～514,000円＜月給＞ 469,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幕張】企業法務※建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休129日/月平均残業10～15時間

【契約法務／少数精鋭で裁量大／一貫体制の技術力と安全性／大手企業との安定取引／経営に近い法務経験／知財・株主総会等へ領域拡大／社会インフラを支える使命感】 ■業務概要：当社の法務審査部法務課にて契約業務およびその他企業法務等をお任せしたいと考えています。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・契約審査・契約作成業務・株主総会や取締役会の運営・株式に関わる法的諸業務定款の変更等・顧問弁護士とのやりとり・知財管理今後事業拡大員向けて法務的知見が必要不可欠となってきています。当社の法務として契約業務から始まり、徐々に経営に携わる業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：法務審査部は2名にて構成されています。法務課、審査課それぞれ１名にて対応しています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業10～15時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数が創業以来ゼロを維持しております。今後も社会インフラの安全と発展へ貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～332,000円＜月給＞ 275,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京医学社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都文京区小日向4-5-16ツインヒルズ茗荷谷

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

医療雑誌・書籍の編集サポート業務◇業界経験不問／在宅可・残業ほぼなし／年休125日

■業務内容：医療系雑誌の下記業務をサポート頂きます。・表紙のデザイン・紙面のレイアウト・広告の製作・イラストの作成やトレース・画像処理・DTP作業等の業務 ■組織構成：編集長1名とメンバー11名の合計12名（20代1人、30代1人、40代5人、50代3人、60代以上2人）で構成されております。 ■就業環境・リモートワーク：週2回まで可能・年間休日125日・17時就業・残業ほぼなし ■主な出版物：・消化器内視鏡：内視鏡診断・治療の最新情報を特集・腎と透析：腎疾患と透析療法に関する臨床研究・小児内科・小児外科：小児医療の診断・治療・研究を網羅・周産期医学：胎児・新生児・妊産婦の医療に関する専門誌・JOHNS（耳鼻咽喉科・頭頸部外科）：耳鼻咽喉科領域の臨床と研究を扱う専門誌これらの雑誌は医療現場の専門家向けに発行されており、最新の研究成果や臨床技術が紹介されています。 ■当社について：株式会社東京医学社の魅力は、医学分野に特化した専門出版社として、医療現場で必要とされる高品質な情報を提供している点にあります。1968年創業以来、消化器内視鏡や小児科、腎臓、産婦人科など多領域の専門雑誌や書籍を発行し、医師や医療従事者から高い信頼を得ています。社員は企画・編集に深く関わり、落ち着いた職場環境で専門性を活かしながら働けるのも魅力です。また、編集者が企画から校正まで丁寧に関わり、医療の発展に貢献する使命感を持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無し ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北テレメディア開発株式会社

通信販売・ネット販売

宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

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設立 1988年
従業員数 508名
平均年齢 34.3歳

求人情報全7件

【仙台／転勤なし】総務担当（役員対応）◆プライベートも充実◎／地域に必要とされる事業を展開
- NEW
□■通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性◎／人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実■□ ■業務内容：役員対応を含む総務全般を担当して頂きます。・会社スケジュール管理・社内告知（社内報制作、案内メール等）・役員対応（スケジュール調整、タスク管理）・来客・電話・メール対応・文書・資料作成（補助）・会議運営・事務局（補助）・契約・捺印書類確認　　など ■組織構成：本社では10名程のメンバーが勤務しています。 20代～50代まで幅広く活躍しており、平均年齢は40代前半となります。 ■キャリアステップについて：昇給昇格の機会は年2回あります。面談による目標設定と振り返りを踏まえて評価・考課を実施し、社員の頑張りに応じたステージを用意しています。また社歴や性別に関係なく、頑張り次第で管理職として活躍して頂けるようなチャレンジ制度を整えています。 ■当社について：通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）、生活支援事業（「ベンリー」の運営）、ソリューション事業など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年超の企業です。「人と人とをつなぐサービス」をモットーに、東北・北関東で事業を展開しています。事業を通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、盛り上げていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区沖野2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計２～4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース栃木

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1中央宇都宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎
- NEW
◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容：～管理部門のマネジメント・育成をお任せ～ 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> ～マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定～（1）人事業務・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き（2）総務業務・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務・決算（年次～日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴：マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成：配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること：会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～396,000円＜月給＞ 330,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により増減いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【仙台／建築学科卒歓迎】土地調査報告書の作成◇国交省PJTに参画／公共事業等の補償コンサル／土日祝休

【専門スキルを身に着けたい方必見！国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント：・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容：物件等調査報告書、測量成果簿等の書類を調査・算定・作成を行い書類点検を行う業務です。専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署：・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性：【景気に左右されない安定性】・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。【継続的に業務拡大】・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：17,000円～80,000円＜月給＞ 217,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東日本製糖株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県千葉市美浜区新港36

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設立 2001年
従業員数 150名
平均年齢 45.9歳

求人情報全3件

【千葉・美浜】経理◆月次補助／総務労務も横断／年休121日×転勤なし／国内最大級の老舗製糖メーカー

◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産／転勤なしで安定して長く働くことが可能◎／年間休日121日◆◇ ■業務内容：～社内の管理部門で縁の下の力持ちとして活躍◎～当社にて、総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。業務詳細 ◇仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ◇請求書発行、入出金管理、支払処理 ◇小口現金管理 ◇給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ◇年末調整、支払調書作成、納税業務 ◇備品管理、社内文書管理、庶務業務 ◇来客・電話対応など総務全般 ■組織構成：総務チームには、8人（部長1名、課長1名、メンバー6名）が在籍しております。30～40代が活躍しております。 ■当社について： ◇当社は1971年に砂糖の受託製造会社として創立しました。約72,000平方メートルの敷地に国内最大級規模の生産能力を誇る設備を有しています。 ◇砂糖は私たちの生活に欠かせない自然食品であり、今後もなくなることはありません。大手製糖会社からの受託生産を当社が請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サードウェーブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル

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設立 1984年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全16件

【国内外からの仕入・在庫管理】未経験OK／PCパーツ等／英語歓迎・残業10ｈ・年休124日/318

～未経験から仕入れ業務で手に職をつけていきたい方へ～ ●職種未経験でご入社頂いた方も、現在活躍しています ●年間休日124日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開弊社が運営しておりますドスパラにて販売するPCパーツや周辺機器の仕入業務をご担当頂きます。仕入れ業務にご興味のある方大歓迎です！ 30代を中心としたチームで、裁量を持ち、取り組めるポジションです。・国内・海外からの発注業務・在庫管理・販売価格の決定・メーカー、代理店との交渉　など ※年に1度、宿泊を伴う出張が発生する予定です。 ※海外を回って仕入れを行う業務ではございませんので、ご注意ください。 ※英語使用頻度・年に１度海外に出張が発生し、対面で英語を使用する場合があります。・普段は、海外の仕入れ先メーカーとのメールやり取りで使用いたします。（高度な会話力不要）仕入れた商材の売価設定を自身で決定し、売り切るといった一連の流れをご対応頂きます。またドスパラセレクトというプライベートブランドのラインナップを増やしていく意向であるため、将来的にはPC周辺機器の企画にも挑戦が可能です。過去事例 : PCケースのカラーバリエーションの増やす等 ■当社について：ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 384万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,811円～352,463円固定残業手当/月：23,189円～27,537円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <備考> 昇給：年1回（10月）　※評価に基づき決定決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ※給与にはみなし残業10時間分を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームリンク

食品・GMS・ディスカウントストア

秋田県秋田市山王2-9-1リョウインビルディング2F

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設立 2000年
従業員数 1,090名
平均年齢 26.8歳

求人情報全11件

未経験歓迎【秋田市／転勤無】人事（採用担当）/全国99店舗展開の飲食店運営会社／月平均残業15ｈ程

～未経験歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」等の店舗修繕/地方創生・地域活性にも寄与／残業月平均15時間～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】求人ニーズの把握各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かを確認いただきます。・求人票の作成・掲載求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、就職フェアなどで掲載いただき、転職イベントなどに参加いただきます・応募者の選定・面接の実施ご面接などを行っていただき、経営陣や現場社員が求める人材をご面接いただきます。 ■入社後のサポート体制：座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方：・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月15時間となります。 ■事業展望：秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴：秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,890円～270,330円その他固定手当/月：11,390円～15,720円固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【秋田市山王】購買アシスタント◆転勤無/全国約99店舗の飲食店を展開/残業平均15ｈ程

～全国約店99舗の飲食店を展開！/飲食事業以外にも、食材輸入業務や酒蔵経営なども開始/事業拡大◎/内勤業務が中心/若手が多数活躍中/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開している当社にて、購買スタッフとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・仕入れ先の食品メーカーへの発注：選定された企業に対して、定められた食品の発注を行っていただくやり取りが中心となります。・原価の算出・在庫管理・棚卸管理・発注システム管理・電話対応等 ※仕入れ先の選定や価格交渉についてはバイヤー部隊が別におりますので購買経験のない方も歓迎いたします！ ■入社後の流れ・責任者の補助から徐々に業務を覚えていただきます。まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に購買担当者としてご経験を積めるポジションです。・基本的には内勤です。電話対応や事務対応がある程度量があるため、臨機応変に捌いていきながら知識を吸収していくイメージです。・将来的には全国80 店舗の発注状況や内容に応じて、価格交渉や仕入れ先の開拓などをお任せしていきます。 ■魅力【キャリアアップの幅広さ】今回は購買業務をお任せしますが、幅広く業務を経験していただきたいという当社の思いから調達企画等幅広く携われる可能性がございます。 ■組織構成：配属部署には40代男性2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：秋田を本拠地として2000年に設立した当社は飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開していています。さまざまな飲食業態を開発し、首都圏をはじめ全国に約80店舗を展開、順調に成長を続けております。事業展開の加速に伴い、新しいポストも続々生まれているので、年齢や社歴に関係なく、意欲が高い人に仕事をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,890円～270,330円その他固定手当/月：11,390円～15,720円固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：深夜割増手当 9,340～15,720　円（10時間分／超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タジマサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区小台1-3-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【足立区】経理総務～田島ルーフィングG／残業平均8時間／完全週休二日制／土日祝休～

～平均残業時間は8時間／土日祝休み／完全週休二日制／風通しの良い環境／グループ従業員1000名を超える田島ルーフィンググループ～ ■業務内容： 100年以上の歴史と技術を持つ田島ルーフィング。その製品施工を行うグループ会社である当社にて、経理を中心とした管理部門の業務をお任せします。具体的には…… ・材料の受発注や請求書などをグループの会計システムに入力いただくなどの営業経理業務を中心としてお任せします。 └ダブルチェック等サポート体制はありますので、不慣れな方もご安心ください！将来的には…… 上長である管理部門長から業務を引き継いでいく形で、各種経営判断資料の作成・分析(得意先別売上・限界利益など)、資金繰り表作成、その他総務などの管理部門業務をお任せしていく予定です。 ■働き方：・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日119日・月間の平均残業時間は8時間（繁忙期でも12～16時間程度） ■当社について：田島ルーフィング株式会社の、内装仕上工事業を担っています。仕事＝業務を行なう空間である、いわゆる非住宅の内装仕上で、主に床とデザインフィルムの施工管理と工事の手配を事業としています。オフイス/店舗/マンション/病院の床/腰壁等、内外装のデザインフィルム等メーカーの親会社の田島ルーフィング（株）より材料供給を受け、新築・改装工事を中心に、企業の成長を目指しています。設立当社から、田島ルーフィングの開発・上市した床材の普及のための施工指導と工事請負を事業活動の柱としています。 ■グループについて：１９１９年に創業した親会社の田島ルーフィングは「防水材」「床材」「住宅建材」の三事業を柱とした老舗メーカーであり、世の中にない数々の新商品を開発し提供してきました。田島ルーフィングの製造・販売する製品は、エンドユーザーにとっては“半製品”です。優れた施工技術によってはじめてお客様が満足のゆく「田島品質」をお届けすることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区小台1-3-1 田島小台ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。