43ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ナクシス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2

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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【東京／週２リモート可】営業アシスタント◇アパレルブランドを支える企業◇営業経験者歓迎！年休126日
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◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！/国内シェアトップで安定性◎/キャリアパス◎/時差出勤制度あり（7時～11時の間に出社し実働８時間勤務）/在宅勤務３日あり/転勤なし/確定拠出年金制度あり/育児休暇取得実績◎/残業10時間程度/年間休日126日◇ ■業務内容：・顧客、社内の問い合わせ対応（メール・電話対応1日100件程度）※対面、オンライン含む。メールは受信数が100件でそのうち対応が必要なものは30件/日程度・受注処理対応・担当案件の進捗管理・出荷手配（国内外）・仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、各種セールス関連の資料作成）・顧客情報や社内実績等のデータベース管理・社内システムへの資材データ入力/管理・商談同行 ■組織（NAXIS SALES AGENT　営業１部）： 8名（男性：3名　女性：5名）※平均年齢：35.2歳国内大手グローバルファストファッションブランド様を担当しているチームになります。 ■キャリアパス：将来的には営業アシスタントとして、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です！また、直近では営業アシスタントから営業にキャリアチェンジされて方もおり、ご希望・適正に応じて異動や役割を広げることができる環境です。 ■評価体制：目標管理制度を導入しております。上期・下期それぞれ上長と面談の上、目標を設定し、期末にはどれだけ達成できたかという振り返り面談を行い評価が決定します。結果だけを評価するのではなく、目標を達成するためにご自身としてどういった行動を取ったかも評価対象としており、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■育児休業制度について：当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■当社HP： URL：https://recruit.naxis.net/ 社員インタビューなども掲載しております。是非、ご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～274,000円＜月給＞ 220,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(5月、12月)※業績連動 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／北参道】経理◇アパレル副資材メーカー／在宅週３日程度／残業１０H程度／年休126日

【幅広い領域に挑戦しジェネラリストへ成長できる環境！／売掛債権管理業務からお任せ／副資材メーカー国内シェアトップで安定性◎／在宅週３日程度／時差出勤制度／転勤なし／育児休暇取得実績◎／残業10時間程度/年間休日126日】 ■募集概要：東京本社にて経理担当としてまずは売掛債権業務からお任せします。部内ジョブローテーションを通じて決算・債務管理（AP）・税務・財務・海外子会社経理など、経理としての守備範囲を広げていける環境が整っています。また、海外に複数あるグループ会社との連携、やり取りなど、グローバルな経理業務にも携わるチャンスがあります。リーダー・マネージャーといったマネジメントだけでなく豊富なキャリアパスがあります。 ■業務内容：売掛債権管理業務をお任せします。・入金処理：毎日の入金確認および入金計上（国内、海外）・請求書発行・得意先登録と修正：新規得意先マスタの登録および既存得意先マスタの修正、請求書配信アドレス登録・社内基幹システムへの売上データアップロード・リベート報告書作成：顧客へのリベートに関する報告書を作成・請求書発送先からの問い合わせ対応・月次、年次決算 ■組織体制：大阪：2名／東京：3名　※GM1名、メンバー4名 ■評価体制：目標管理制度（MBO）を採用し、成果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。努力・成長プロセスが正当に評価される環境です。 ■育児休業制度について：当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■魅力： ◎幅広い経理領域を経験できる売掛管理からスタートし、決算・債務管理（AP）・税務・財務・海外子会社経理など経理の全領域を広く経験できる環境。また、海外グループ会社とのやり取り可能でありグローバルに活躍も可能。 ◎国内シェアトップの安定メーカー副資材メーカーとして国内シェアトップであり、経理として長期的にキャリアを積み上げられる環境です。 ◎働きやすさ：残業10時間・時差出勤制度・年間休日126日・在宅勤務（週３日程度）育休復帰率90%以上の働きやすい環境が整っている。 ※入社より１～３か月程度、原則出社。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円＜月給＞ 220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与条件：想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（5月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

広告制作

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

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設立 1990年
従業員数 2,412名
平均年齢 -

求人情報全48件

【新橋】財務経理担当／グループ会社の経理一部／決算まで幅広く対応◆土日祝休◆フレックス◆プライム上場

＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／年間休日125日＞当社の財務経理担当として、ご経験やスキルに応じ、下記業務のいずれか、または全部をお任せします。 ■業務内容： ◎個別決算業務（月次・四半期・年次） ◎固定資産管理業務 ◎現預金管理業務 ◎開示業務補助 ◎債権債務管理業務補助、他 ■業務の魅力： ◇現在、グループ会社を25社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。 ◇日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。 ◇そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：配属先となる財務経理部には現在、部長以下12名が所属しています。（財務経理セクション：9名、営業経理セクション：4名） ■当社の特徴：映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～364,000円＜月給＞ 246,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法務（契約書作成・業務システム構築など） ※東証プライム上場／総合職／年間休日125日

【東証プライム上場／総合職募集／プロフェッショナル人材に特化した人材サービス会社／フレックス制／年間休日125日】 ■業務内容：・契約書の作成、確認・社内問い合わせ対応・各種書類の管理・業務システムの構築など ■配属部門について：管理グループ法務部に所属します。メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。当社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。 ■当社の特徴： 1990年設立のプロフェッショナル人材に特化した人材サービスの会社です。『プロフェッショナルの生涯価値の向上』と『クライアントの価値創造の貢献』という理念のもと、Web・広告・ゲーム・映像など様々なクリエイティブ分野、ファッション・建築・食などの専門分野で活躍するプロフェッショナルの方々に様々な働き方を提案しています。設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、クリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～364,000円＜月給＞ 246,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイピックス

特許事務所・弁理士事務所

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル6F

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設立 1993年
従業員数 72名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【名古屋/中区】特許の調査分析業務 ※デンソー100％子会社／フルフレックス、在宅勤務可能

■担当業務： 1）事業化の障害となる他社特許をチェックするための侵害防防調査 2）他社特許を無効化するための無効資料調査 3）開発や特許出願の戦略を構築するための特許分析 ※お客様であるデンソーの技術部から、「こういう技術に取り組みたいけど、すでに特許が取られているか調べてほしい」、「こういう技術を使いたいので、公開されている技術を調べてほしい」といったオーダーをいただきます。打ち合わせをし、リサーチ、報告書作成をし、時には「こちらの部分に取り組んだ方が有効」など分析を添えて提案することもあります。 ■自由度高い働き方：・コアタイムなしのフレックス制です。自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。・実際、朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ※社員インタビュー：https://www.ipics.jp/recruit/interview#patent ■調査部について：・事務や図面担当を含め約20名が所属しています。・調査部は、データベースを活用した特許やビジネスデータの調査をし、膨大なデータを統計解析ソフトにより解析して有益な情報を導き出す、データドリブン型のサービスを提供します。 ■研修体制：・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区錦２－１３－１９瀧定ビル３Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 600万円／4年目（月給31万円+残業代など諸手当含む） 900万円／11年目（月給43万円+残業代など諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三交タクシー

道路旅客運送業

三重県四日市市新正3-3-6

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設立 1954年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【桑名市】事務（予約オペレーター）◆正社員採用／ネイル・髪型自由／三重交通G

～未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実できます～ ■業務内容お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさタクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地（町名や距離感など）を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代～60代の4名（内女性1名）が所属しております。ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月～半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名営業所住所：三重県桑名市大字安永９００番地桑名営業所勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～238,000円＜月給＞ 195,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：年2回（200,000円／年（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市＊未経験歓迎】人事総務事務（データ入力等）◆年休121日／残業10H／地元の安定企業◎

～事務経験からのチャレンジ歓迎！／創業60年以上・地域密着型のタクシー会社／時短勤務も相談可能・子育てママさん活躍中／年間休日120日以上／転勤なし～ ■担当業務：本社総務部にて、総務事務、給与計算等の業務に携わっていただきます。全員で協力しながら業務しておりますので、ご安心ください。ご入社後まずは以下業務をお任せします。　・制服管理　・社会保険加入手続きや見直し・規定整備のフォロー ※いずれもネットで調べると解決できる難易度の業務となりますのでご安心ください◎ 業務に慣れていただきながら以下業務もお任せする予定です。　・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等）・給与計算（160名程度）・現金管理　・備品購入・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ■組織の雰囲気：・人事総務事務は30代女性・男性、50代男性の３名で構成されております。・現社員も未経験から入社されており、どなたでも活躍いただけます！・暖かい職場で上からの圧力もなく、質問しやすい環境です◎ ・同じフロアに経理担当従業員もおり、そちらでも女性活躍中です◎ ■入社後フォロー：入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働き方：・完全週休2日制で年間休日120日以上、残業10HですのでWLBを整えて働くことができます。・子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です！ ■会社の安定性・特徴：・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する、創業60年以上の歴史をもつ地域密着型のタクシー会社です。・三重交通・近鉄グループの一員であり、三重県内に車両数130両強を保有する大手タクシー会社として、昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。・近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正3-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～238,000円＜月給＞ 195,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：～200,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンドール物流株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県柏市藤ケ谷新田89-13

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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【柏市】40代活躍◎営業事務※未経験歓迎◆食品容器や包装資材の卸し◆土日休み／残業少なめ

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！土日休み／残業少なめ／メリハリのある働き方◎マイカー通勤OK／転勤なし～ ■職務内容：食品容器／梱包資材等の卸売り、配送業務の営業事務及び各種事務全般をお任せします。バックオフィスでサポートをお願いいたします。 ■仕事の内容：・資料・書類の作成・各種データ入力・見積書の作成・伝票整理・電話応対、メール確認 ※経理／総務を含む事務部門の基礎的なことは習得していただき、他の担当者が休暇となったら応援していただき、皆で補完し合い会社の業務がスムーズに流れるように協力し合っていただきたいと思います。 ■業務の特徴：・業務のポイントは、様々な問い合わせに対応して行くことです。商品の価格やどれくらいの数量が用意できるのかなど、また見積もりを作成して送付したりもします。・そのほかに商品がいつ届くのかというような問い合わせもよくあります。・中には、お客様が不在で宅配便が配送センターに戻っているのに不在連絡票を見ないで、当社に「商品が届かない」などと問い合わせがくる場合もありますが、よく調べて丁寧に対応していただければ問題ありません。事務所には、必ず複数名の社員がいますのでいろいろ相談できますのでご安心ください。 ■人員体制：・営業事務職は、現在男性1名、女性2名の3名で担当しております。経理／総務などの事務作業も含め基本的な部分はみんなでフォローしながら仕事を進めていきます。 ■ビジョン：・本年、代表も変わり経営方針等の変更を行っていこうと考えています。その中には、福利厚生や待遇面など社員がしっかり活躍できる、誰もが活躍出来るより良い環境を考えています。・営業面では、早くから自社サイトでの販売を行うなど時代に合わせた経営を行っています。この時代にマッチした経営を働き方を含むその他の部門にも拡げていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市藤ケ谷新田89-13 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与ある場合：前年実績1.2カ月／年 ■昇給：年1回（4月）、昇給実績：前年実績0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春秋商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市都筑区川向町1160

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設立 1971年
従業員数 97名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【横浜市旭区／未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間／住宅手当・退職金制度など充実／車通勤可

～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ ■採用背景：当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容：一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細：・運行管理（車両及び運転手の配備）・車両発注・車両整備手配・勤怠管理　など ■入社後：研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みどり車庫住所：神奈川県横浜市旭区白根町893 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイヨーインタナショナル株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都港区芝2-3-3JRE芝二丁目大門ビル

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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【浜松町】貿易事務◇年休124日／水圧部門業界トップクラスメーカー／賞与2025年度実績5ヶ月分

【年間休日124日／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト企業】 ■業務概要：【ご入社後まず任せていきたい業務】 ●海外仕入先輸入手配・発注業務・海外仕入れ先への輸入手配・コレポン業務・クレーム/トラブル対応・船積書類作成（稀に輸出あり。年に数回。） ●事務通関業者手続依頼 ●その他業務海外出張/海外メーカー担当者来社時/プレゼンテーション時等の翻訳業務見積依頼、出荷指示、納期調整、在庫管理請求書処理、電話・メール対応、システム入力 ■今後中長期的に任せたい業務等将来は、交渉相手の思考を把握して、相手に合わせた交渉をして頂きたいです。 ■当社について・海外でも高い評価を得ている大手メーカーをはじめ、国内外約300社と取引をしており、豊富な製品をもとにお客様の課題解決ができる環境です。・少数精鋭の企業なので、業務の幅・裁量権も広く、一貫してご担当いただく事ができます。・社員の成長をバックアップする風土があります。代表的な例として、年2回までTOEIC(R)テストの受験費用を会社が負担し、日当を支給、更にスコアによって報奨金を支給する制度等がございます。　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル勤務地最寄駅：JR　山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、B1喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～510万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の月額　217,710円～270,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回、5ヶ月分支給(2025年度実績) インセンティブ：社全体目標達成に対しインセンティブを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町/総務】総務事務担当◇事務経験者歓迎／年休124日／残業月5ｈ／水圧部門業界トップクラス

【勤怠管理・事務業務経験をお持ちの方歓迎／年間休日124日／残業月5時間程度／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト企業／水圧部門業界トップクラス】 ■業務概要：当社の総務担当として、勤怠管理、備品発注、庶務、来客・電話応対など幅広い業務をお任せします。勤怠管理や経費精算などの具体的な業務を通じて、総務としてのスキルを磨いていただきます。ご自身のスキルに応じて業務の幅を広げて働くことができます。 ■職務詳細：・勤怠管理（勤怠奉行を使用予定）・備品発注および管理・来客・電話応対・経費精算（勘定奉行使用）・Teamsを使用した各種業務 ■配属部署・組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理部は4名体制となります。管理部には経理と総務の2部門があり、今回は総務のご担当となります。 ■ご入社後についてご入社後はまず勤怠管理をメインにご担当いただきます。ご自身のスキルに合わせて他の業務まで広げてご担当いただくことも可能です。 ■同社の魅力 (1)制御機器類の世界トップメーカーのＩMＩグループ (英、米、独)、ダンフォス（デンマーク）、インガソールランド(米)他の日本代理店　　　 (2)世界各国のメーカー３００社以上におよぶ機器類を取り扱っています。 (3)製品の単体輸入だけでなく、お客様のニーズに合わせて日本規格、国際規格等への加工、調整をします。 (4)営業社員は大学・高専卒の機械・制御系出身のセールスエンジニアの集団です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年9月24日～）住所：東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～370万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は月給（基本給）：217,710円～237,600円＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,710円～264,000円＜月給＞ 217,710円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回 ※2025年度実績5ヵ月分 ■インセンティブ：目標達成・大口案件契約等に対しインセンティブを支給。 ※予定年収には含めていません ※数字だけでなく、他の要素も考課されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディックメディア

放送・新聞・出版

東京都港区南青山3-1-31

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設立 1979年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【役員秘書・南青山】事業拡大を支えるマルチサポート業務/医療教育のリーディング企業／年休126日

～医療系書籍・コンテンツでTOPシェア/創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤/事業拡大を支える役員秘書～ ■業務概要医療系の教育コンテンツを提供し、専門的な医学知識をより多くの人へ届ける当社にて、役員の業務を幅広く支える秘書として、スケジュール管理や会議・会食・出張手配を中心に、日々の活動が円滑に進むよう先回りしてサポートしていただきます。 ■業務内容・スケジュール管理役員の予定を管理し、会議・会食・来客・出張・イベント等を調整（飛行機・ホテルの予約、車・手土産の手配、旅程の作成等を含む）・コミュニケーションのサポート社内外からの連絡を確認し、重要なメッセージを役員に報告（役員名での書簡や報告書の作成等を含む）・文書・資料作成会議資料やスピーチ原稿の作成、重要書類の保管や整理・情報収集・整理経営判断に資するニュース、社内外の動向などを収集し、整理して報告・顧客・来客対応メールや電話の一次対応、オフィスへの訪問者に対する案内や応対、慶弔や贈答品の手配・備品発注・経費精算 ※適性に応じて調整いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～279,000円固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェック

不動産管理

三重県四日市市安島1-2-27ジェックSビル201

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験可【四日市＊転勤なし】不動産売買の調整業務（ノルマ無）※土日祝休・残業少／プライベート重視◎

～創業30年以上／駅前自社ビル×安定収益の会社で、無理なく長く働けます／残業ほぼなし・土日祝休みでプライベートを大事にしたい方にピッタリ◎（時短勤務も相談可能）～ ■業務内容物件の仕入れや仕入れた物件の販売などに伴う業務をお任せいたします。未経験から不動産関連の業界にチャレンジしてみたい方からご経験や宅建資格をお持ちの方まで幅広く応募可能です！ ■業務詳細建物の仕入れから販売まで一連の業務に携わることができますが、メインは販売に関連する業務です。 ●仕入れ（物件を買う側の仕事）取引先から物件情報を収集し、調査・査定を行ったうえで価格や条件を交渉し、売買契約から決済・引渡しまでの対応 ●販売・物件のメリット・ターゲット整理から図面や写真の用意・広告原稿作成、不動産サイト等への掲載・広告反響からの問い合わせ対応（物件案内、条件交渉）・売主・買主間の調整・契約内容の取りまとめを担当・契約書類の作成・チェック・司法書士等との調整、決済・所有権移転など ■仕事の魅力ノルマは一切ありません。無理のある取引は行わない為、成約が出来ないことへのペナルティーなどは一切発生しません。成約まで携わる案件は年間10件ほどで、契約が決まったらその納期に合わせて書類作成などのスケジュールを組んで対応するため急な残業が発生することもなくプライベートを大事にして働くことが可能です。評価は年2回実施、実績などの評価はしますが、その結果に応じて大きく給与が減額されるなどはございません。評価は賞与にて支給しますが、年間3.6か月～4か月を平均としております。 ■組織構成社長含め3名の在籍で適度に雑談もしながら業務を行っており、まったり働ける落ち着いた空気があります。 ■企業の魅力ジェックは1990年創業の地域密着企業で、駅前自社ビルを持ち、さらに名古屋・三重・岐阜で10件以上の自社物件（賃貸収入）を保有しており、不動産売買の景気に左右されにくい、非常に安定した財務基盤があります。「急成長して社員が疲弊する企業」ではなく、堅実で長く続く、地に足のついた会社というのが最大の魅力です。不動産業界では珍しい「土日休み」というのも大きなポイントで家庭との両立や、落ち着いた生活を求める人に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市安島1-2-27 ジェックSビル201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格などを考慮して決定いたします。 ※賞与を想定したモデル年収となります。（残業はほぼありません） ■賞与：年2回あり（昨年実績：3.6 ～4か月/年間） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンスターチャイルド株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F

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設立 1994年
従業員数 801名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】採用担当◆保育事業を運営する企業◇年間休日125日(土日祝)◇フルフレックス◇リモート可

◇◆ホワイト企業認定！/スタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下の保育事業を展開する企業/全国に50以上の保育施設を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休125日（土日祝休み）/賞与実績4.6か月分◆◇ 保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社にて、人事採用関連業務をお任せいたします！ー具体的にはー ◇エージェント等の人材会社との折衝業務 ◇応募者管理、面接・園見学調整 ◇専門学校、養成学校訪問、採用広報活動 ◇SNS関連業務 ◇採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ※採用職種は保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員と多岐にわたります。 ■組織構成：人事課は課長1名、係長1名、採用担当2名(正社員1名、派遣社員1名)の4名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きます。 ■就業環境：フレックスタイム制を活用、リモート週1～2回活用しておりフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■企業の魅力： ★ホワイト企業認定！一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています！ ★多様な事業展開で成長性抜群！保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ ★充実した研修制度とキャリア支援あり！勤務時間内に受けられる社内研修が多数あり、公募制度もあるなど、スキルアップやキャリアアップのサポートが充実しています！ ■当社について：当社は保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開しています。設立以来、認可保育所・事業所内保育・学童保育・障害児支援・保育コンサルティング・知育玩具の企画販売等幅広いサービスを提供しています。また、職場環境改善会議等の働き方改革や等、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円＜月給＞ 245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（賞与実績　4.6ヶ月）※社内規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川上キカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区円上町4-12

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【埼玉／坂戸市】事務経験が活かせる営業サポート◆年休125日◆残業月10H◆正社員◆ブランク可

～創業77年の安定基盤／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎～ ■働く環境完全週休2日（土日祝）年間休日125日残業は月10時間以内と少なめ業務が早く終われば17:30退勤も可能有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます育休復帰率100%（ブランク明けでも安心できる環境） →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容：営業部門を支えるバックオフィスとして、電話応対やスケジュール管理、データ入力など幅広い業務を担当します。営業スタッフのサポートが中心で、特別な専門知識は不要です。「落ち着いてコツコツ取り組める」事務業務が中心です。【主な業務】既存のお客様からの電話応対（新規営業電話はほぼなし）データ入力・情報登録営業の訪問スケジュール調整請求書・証明書の発行（フォーマットあり） ※顧客（リース会社や引き取り業者等）の受電対応を含めたファーストコンタクト、営業部門等の社内連携がメインミッションです。 ■入社後のサポート：ブランクがある方にも合わせて、無理なく覚えられるようOJTで丁寧にフォローします。最初は入力業務からお任せし、少しずつ電話や書類対応を行っていただきます。全体をつかむまで約1年かけ、落ち着いて仕事を覚えられます。 ≪こんな方に向いています≫ 子育てが落ち着き、正社員として安定した働き方がしたい若手中心の職場ではなく、落ち着いた雰囲気で働きたい電話応対や入力など、これまでの事務経験を活かしたい無理な働き方は避けたい腰を据えて長く働ける職場を探しているワークライフバランスも大切にしたい ■当社について：当社は創業77年、SDGsにも貢献し、安定した経営を続けるリユース・リサイクル企業です。取引先は大手リース会社を中心に、多くの企業から依頼を受けています。景気の変動に左右されにくい事業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。【特徴】年齢層は幅広く、40代の社員も多く活躍しています。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、分からないことは気軽に相談できる風土です。若手だけの職場ではなく、人生経験が活かされる安心感のある職場です。

＜勤務地詳細＞関東支店@東武東上線わかば駅住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目5番20号勤務地最寄駅：東武東上本線線／わかば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※調整手当あり ■昇給（年1回）※4月 ■賞与年2回（7月・12月）、直近実績3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・東大阪市】事務経験が活かせる営業サポート◆年休125日◆残業月10H◆正社員◆ブランク可

～創業77年の安定基盤／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎～ ■働く環境完全週休2日（土日祝）年間休日125日残業は月10時間以内と少なめ業務が早く終われば17:30退勤も可能有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます育休復帰率100%（ブランク明けでも安心できる環境） →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容：営業部門を支えるバックオフィスとして、電話応対やスケジュール管理、データ入力など幅広い業務を担当します。営業スタッフのサポートが中心で、特別な専門知識は不要です。「落ち着いてコツコツ取り組める」事務業務が中心です。【主な業務】既存のお客様からの電話応対（新規営業電話はほぼなし）データ入力・情報登録営業の訪問スケジュール調整請求書・証明書の発行（フォーマットあり） ※顧客（リース会社や引き取り業者等）の受電対応を含めたファーストコンタクト、営業部門等の社内連携がメインミッションです。 ■入社後のサポート：ブランクがある方にも合わせて、無理なく覚えられるようOJTで丁寧にフォローします。最初は入力業務からお任せし、少しずつ電話や書類対応を行っていただきます。全体をつかむまで約1年かけ、落ち着いて仕事を覚えられます。 ≪こんな方に向いています≫ 子育てが落ち着き、正社員として安定した働き方がしたい若手中心の職場ではなく、落ち着いた雰囲気で働きたい電話応対や入力など、これまでの事務経験を活かしたい無理な働き方は避けたい腰を据えて長く働ける職場を探しているワークライフバランスも大切にしたい ■当社について：当社は創業77年、SDGsにも貢献し、安定した経営を続けるリユース・リサイクル企業です。取引先は大手リース会社を中心に、多くの企業から依頼を受けています。景気の変動に左右されにくい事業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。【特徴】年齢層は幅広く、40代の社員も多く活躍しています。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、分からないことは気軽に相談できる風土です。若手だけの職場ではなく、人生経験が活かされる安心感のある職場です。

＜勤務地詳細＞関西支店@近鉄けいはんな線吉田駅住所：大阪府東大阪市川田2-7-23 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 238,914円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:計3ヶ月分程度（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸和

自動車ディーラー

三重県四日市市生桑町177-6

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設立 1981年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【三重県四日市】フロアスタッフ ◆未経験歓迎／年休131日／転勤無し／残業10H以下／若手活躍中◎
- 締切間近
～もっと”お客様と話す仕事がしたい”という想いがある方必見！／残業10Ｈ以下・年休131日・定休日有とプライベートも充実◎／若い方が多い環境／育休取得実績有・時短勤務も可能で入社後のライフイベントも安心の体制～ ■業務概要：オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 <業務詳細> ・売り場での接客・レジ対応・売り場管理（品出し・陳列・発注等）・清掃・一部、自動車部品の付け替え作業（ワイパー等の軽部品）・車検や整備の受付等 ※後々にピットスタッフの業務も軽く覚えいただく可能性がございます。＼社員の長期就業を叶えられる環境を整えております！／・今年度から年休131日、5年程前から定休日も設けております。・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） /子育て中の社員は時短勤務も可能◎ （現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30～17：00で勤務） ■働き方の秘訣：（1）無駄をなくす方針：例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。（2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り：ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■組織構成：若手が多い環境です◎ ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア・事務）・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■頑張りが還元される体制／評価制度：・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オートバックス三重朝日住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞オートバックス四日市生桑店住所：三重県四日市市生桑町177-6 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～282,500円＜月給＞ 191,000円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均10H以下：14000～20500円 ※2025年度は決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下鴨茶寮

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市左京区下鴨宮河町62

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設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【京都市】営業事務スタッフ◆百貨店の売上計上・書類作成など◆業務効率化、システム構築／年休120日

【関数、マクロを使用した業務経験をお持ちの方へ／1856年創業の歴史と伝統のある企業】【店舗営業部領域のミッション】料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けする部門です。ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素としてこだわります。【店舗営業部営業事務について】社内外の関係者をつなぎ、百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・社内および店舗スタッフとの連携業務。 └売上計上、日報作成、備品手配、製造部門への発注書作成、熨斗作成など。・百貨店との各種調整・やり取り。 └バイヤー・マネージャーとのメール対応、企画内容の確認・調整。 └中元・歳暮に関する提案書作成（百貨店指定フォーマットあり）。・商品直販に関する対応。 └お客様からの電話対応、製造部門との調整、受発注書作成など。・社内デザインチームとの連携・調整業務（百貨店POPやチラシの制作等について）。・電話対応（社内外含む）。【繁忙期について】・おせち業務の時期（12月）。・春夏弁当・秋冬弁当の切り替え時期（1月後半～2月、8月）。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞下鴨茶寮十条食房住所：京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新オフィス（2026年5月予定）住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有（年2回。業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【川崎／フレックス】経理◆簿記３級の方歓迎！年休126日・残業少なめ／プライム上場日油G

【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休126日／残業10～20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理業務に従事していただきます。ゆくゆくは、企画業務（財務会計・管理会計）もお任せいたします。 ■具体的な業務内容【財務会計業務】・仕訳処理などの経理実務・月次・四半期・年次決算・固定資産管理・税務関連業務・監査対応など【管理会計業務】・業績資料・会議資料作成・予算策定および進捗管理など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報：業務企画部経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方年休は124日、残業時間は10～20h程度です。オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力：日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマダヤ西日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

滋賀県近江八幡市上田町84-8

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設立 1981年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

【近江八幡】本社バックオフィス◆総務・人事・経理など◆東証上場『流水麺』のシマダヤG◆残業10h

＜おうち麺はシマダヤ♪シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容冷凍麺、チルド麺などの麺製品のリーディングカンパニーである当社にて、人事総務・経理業務をお任せします。・採用（求人管理、面接調整、入社手続き）・勤怠管理、社会保険手続き、各種人事データ管理・経理（伝票処理、月次補助、数値チェック）・総務業務（備品管理、安全衛生、来客・行政対応）・研修運営補助、教育計画のサポート ■組織体制総務部は課を分けずに一体運営している少人数組織です。経理担当・労務担当・係長級メンバー（30代半ば～40代半ば）で構成されており、風通しの良い職場です。中途入社者が多いため、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境残業は平均月10時間程度で、家庭と両立しやすい働き方が可能です。有給休暇も取りやすく、月1日程度は気兼ねなく取得できます。半年に1～2回の出張の可能性があるものの頻度は高くありません。 ■教育体制入社後はOJTで業務を段階的に習得します。強みのある領域から着手し、ジョブローテーションで徐々に業務範囲を広げられるため、無理なくスキルアップできます。外部研修の参加も可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい総務・人事・労務・経理を幅広く経験でき、少人数組織のため改善提案もしやすく、自分の成長が組織に直結する実感を得られます。 ■キャリアパス実務担当として経験を積みながら、将来的には監督職や管理職へのステップアップが可能です。経験の幅が広がるため、長期的にキャリアを積み上げられる環境です。 ■募集背景同社では総務部の人員不足解消と体制強化のため、実務を担えるメンバークラスを採用します。 ■シマダヤグループについてシマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市上田町84-8 勤務地最寄駅：近江鉄道近江鉄道八日市線／武佐駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 222,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／宍粟市】品質管理◆未経験歓迎／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎◆

＜シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■業務概要：「流水麺」などのシマダヤ商品の安全並びに品質を守るため、品質管理をお任せ致します。お客様に「おいしい笑顔」をお届けできるやりがいのある業務となります。 ■具体的には：・製品の品質管理業務全般・食品安全関連業務（HACCP）・製造現場の工程管理・クレームに対する原因分析、再発防止策立案・スタッフへの品質、衛生管理の教育　等 ■配属先情報：兵庫工場では64名（うち正社員：31名／パートスタッフ等：33名）、内、品質管理が4名在籍しています。 ■シマダヤグループについて：シマダヤは1931年に創業し製麺業界でリーディングカンパニーとして活躍してきました。私たちはお客様のニーズに応えるため、簡便性のある流水麺や健康に配慮した健美麺など、革新的な商品を生み出しています。また、私たちは安全性と品質にも力を入れており、独自のシマダヤHACCPの導入や全11工場でのFSSC22000の認証取得など「安全・安心」への取り組みを行っています。お客様に安心して製品を提供するために、品質管理と食品安全に関して厳格な基準を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県宍粟市山崎町川戸1121-10 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 213,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階

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設立 2008年
従業員数 2,355名
平均年齢 -

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ITサポート事務／未経験歓迎／在宅勤務OK／研修制度あり
- 締切間近
■プロジェクト管理支援・会議調整、会議でのファシリテータ、議事録作成・プロジェクトの進捗・課題管理、ドキュメント作成支援・各種資料作成／提出前の内容確認・メンバーの入退場管理、プロジェクトで使用する機器管理　等 ■各種業務支援・納品物の体裁調整支援、納品データの収集／フォロー・現地立ち合い支援、イベント支援、報告支援・見積依頼と見積書入手、見積書作成支援、業績管理システム入力・発注情報の取得/整理支援、発注用書類の作成、発注システム入力・業績管理システムからの各種帳票出力や業績データ入手及びドキュメント加工　等 ………………………… ■この仕事の魅力 ………………………… 日々の業務をこなすだけではなく、多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。例えば、「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは？」「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう！」といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。 ………………………… ■充実した研修制度 ………………………… 日立グループならではの充実した研修制度のもと、 IT業界未経験からしっかりステップアップできます。たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。 ………………………… ■リモートワークも活用 ………………………… 入社後は1カ月を目安に出社して業務に慣れていただきます。その後はリモートワークを活用しながら勤務可能ですが、業務内容や顧客対応状況により出社が必要となる場合があります。なお、在宅勤務の頻度や可否は、担当業務や時期によって変動する場合がありますので予めご了承ください。

東京都内のいずれかの拠点・プロジェクト先、もしくは大阪府内の拠点・プロジェクト先で勤務いただきます。 ※希望を考慮の上、いずれかの勤務地への配属となります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ■東京都杉並区阿佐ヶ谷北2-13-2 ■東京都品川区南大井6-26-1 ■東京都中央区晴海2-5-24 ■東京都港区新橋6-19-15 ■東京都新宿区西新宿2-7-1 ■大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

株式会社臨海

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル

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設立 1984年
従業員数 1,502名
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務／業界トップクラス学習塾の本社勤務／月給25万円以上

◎生徒数7万人超・全国500校以上を展開する業界トップクラス規模の学習塾本社スタッフとしてご活躍いただきます！ ◎社歴・年齢に関わらず、気づきやアイディアを活かし、積極的に提案できる環境です！ ◎教室運営・人員配置など、意思決定に直結するデータ集計・仕組みづくりにも携われます。【入社後まずは…】 OJTを中心に、経験や成長進捗に合わせたオーダーメイド研修を実施！まずは業務の一連の流れや「この数字は何を意味しているのか」「どう使われているのか」などデータの内容を理解することからスタート。いきなりすべてをお任せすることはなく、慣れてくれば段階的に業務を一つずつ担当していきます。【具体的には…】 ■Excel・Accessを使ったデータの集計・管理 ■レポートや一覧表の作成・更新 ■データ管理の仕組みづくり、運用改善 ■教室からのデータに関する問い合わせ対応 ■社内システム運用のサポート ■販促施策の補助（校門前配布など） ※まずは既存フォーマットの更新など、取り組みやすい業務からスタート。 ※慣れてきたら、業務の自動化や効率化ツールの導入などにも挑戦できます。 ※「言われた作業をこなす」よりも、「どうすれば楽になるか」を考える仕事です。《▼未経験から、ちゃんと使えるスキルが身につく》特別な経験は必要ありません。日々の業務を通して、データの扱い方や業務改善の考え方を実践的に学べます。定期的な研修やチーム内での共有もあり、「なんとなく分からないまま放置」はありません。将来的には、業務を自分で設計・改善できる力が自然と身についていきます。《▼データで、組織を動かすポジション》この仕事の面白さは、影響範囲の広さ。自分が整えたデータや仕組みが、500校以上の教室運営を支えています。「もっと見やすくできそう」「この作業、なくせるかも」そんな気づきやアイデアを、提案して形にできる裁量があります。ルーティンに埋もれず、組織全体に効く仕事をしたい人に向いています。

◎駅から徒歩5分！アクセス良好 ◎成長企業の本社スタッフ ◎転勤なし／地方からの転居も歓迎！ ■本社神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル【アクセス】・京急神奈川駅より　徒歩1分・横浜駅より　徒歩5分

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験・能力等を考慮して決定いたします。

株式会社岩戸屋

専門店・その他小売

三重県伊勢市宇治今在家町58

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設立 1934年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢＊未経験歓迎】岩戸屋の店舗事務（団体予約対応など）◆残業ほぼなし／年休152日／転勤無
- 締切間近
～創業100年以上の安定企業／年間休日152日（週休2日（原則平日）＋特別休暇48日、ほぼ週3日休み）／誕生日月特別休暇あり～ ■業務概要おかげ横丁にてお土産店・飲食店を営む当社にて食事部門での店舗事務業務をお任せします。団体予約の受付、シフト調整などがメイン業務ですので、 ■職務詳細・団体予約受付（電話、メール、FAXなど）、予約変更対応・問合せ対応・社員の出勤調整 ※店の状況により、ホール業務を一部お手伝いいただく可能性がございます。 ■教育体制入社後はOJT教育にて業務を学んでいただきます。まずは団体食堂・一般食堂のホール業務（盛付・配膳・膳下げ・接客など）を担っていただき、現場での業務を覚えます。その後、団体の予約受付業務（現在2名＋パート1名のスタッフで行っています）やスタッフの出勤調整なども行っていただきます。 ■はたらき方について年間休日152日分（公休/週休2日：104日、特別週休：年間47日分、誕生日月特別休暇：1日）＋有給でワークライフバランスを実現できる就業環境です。毎週、公休日として原則平日に2日お休みを取っていただき、特別休暇（特別週休47日分）として週に1日分お休みを取得できますので、1年の3/4はほぼ週3日休みの勤務となります。プライベートや家族との時間も大切にできます。残業も繁忙期を除き基本ございません！ ■組織構成食事部門スタッフ（調理スタッフ・食堂ホールスタッフ）管理部門スタッフと協力をしながら業務を進めます。アットホームな雰囲気で風通しも良く、何でも相談しやすい職場です。社内は冷暖房完備で快適です。 ■当社について明治43年創業で100年以上の歴史がある当社は「全世界の人々を笑顔でおもてなしする」という方針の下経営してきました。観光事業に関わる仕事に興味のある方やお客様を笑顔にするお仕事に携わりたいを歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市宇治今在家町58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含）：・年齢／経験／資格などをみて給与を決定します。 ■昇給：年1回あり（前年度実績：2.00～5.00%） ■賞与：年2回あり（6月・12月） ※前年度実績：2.5ケ月分（事業年度の実績と本人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルタパワーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区十一屋1-10-7

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設立 1964年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【名古屋/港区】物流の司令塔（配車担当）★土日祝休/GWなどの長期休暇充実/正社員

～大手荷主の元請け/コロナ渦も安定収益/丸太運輸G/プレッシャーなく働ける～ ◆キャリアチェンジ歓迎／安定基盤◎／日祝休／デスクワーク／約半年かけて一人立ち／先輩社員の丁寧なOJTがあり安心です◆ ◎大手荷主元請けのため、不況時も影響が少なく、長く勤めていただければ給料も上がっていく環境です！ ※コロナ渦も給料削減しなかったよ！ ◎業務に対するプレッシャーもなく依頼頂いたものをドライバーさんへ指示いただくことがメイン業務です！ ◎将来的には課長、所長へ昇進いただけること期待しております ■業務内容：大手セメントメーカーのセメントサービスステーション管理を任せられている当社にて、配車に関する業務全般をお願いします。前日に取引先からもらう受注に合わせて、どの順でどのルートを使って各現場までセメントを届けるか、道路状況や天候に合わせて配車いただきます。 ■やりがい： ◇配車ルートを効率的に組めたときには、パズルを完成させたような達成感を味わうことができます。 ◇ドライバーさんとの信頼関係構築ができます。またコミュニケーションスキル・社内調整力・タスク管理能力を養うことができます ■業務詳細：・配車業務・ドライバーさんへの指示書作成・地図作成（ルートや入門場所など）・日報の整理／システム入力・実績入力・お客様との窓口対応（電話による配送の調整等） ■入社後の流れ：先輩社員よりOJTでしっかりと業務を教えて貰えますので、安心してください。ひとり立ちできるまで約半年程度です。 ■組織構成：事業所人数：事務系8名、技能系28名配車担当：40代1名、50代1名、60代1名チーム一丸となってそれぞれをフォローしながら進めるため、ストレスなく働くことができます。 ■働き方： ◇日祝休、土曜日は当番制で月2程度、出社が難しい土曜日に関しては事前に希望を出すことができます。 ◇2024年度の夏季休暇は6日間、年末年始は7日間と長期休暇はしっかり休めます。 ■当社の魅力： ◎1914年創業の丸太運輸グループの安定基盤があります。 ◎元請けは、大手セメントメーカー。セメントサービスステーション愛知・岐阜の管理を任されていて事業が安定しています。

＜勤務地詳細＞名古屋港営業所住所：愛知県名古屋市港区空見町３３番地勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～262,000円＜月給＞ 250,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績／計5ヶ月分）※賞与は業績により変動 ■その他手当：職格手当：0～18,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝産湖南交通株式会社

道路旅客運送業

滋賀県草津市山寺町188

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設立 1950年
従業員数 219名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀/草津】バス会社の企画業務＜未経験歓迎＞◆電話対応・乗客案内や許認可申請など◆残業は少なめ

～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業ほぼ無し◎～ ■業務概要：路線バス・観光バスの運行サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：＜入社後すぐ＞・お客様からの問い合わせ対応・バス停でお客様の誘導や案内 └日々の通勤バスやイベント時の臨時バスなど、現地に出向いて増便・減便の調整連絡などをお任せ ※担当制のため毎日必ず対応いただく業務ではございません。・通行止め時の運行経路変更／掲示板に迂回案内の掲載・機器類の動作不良の対応（ワンマン機器など）＜ゆくゆく＞半年～・バス事業運営にあたり必要な許認可の申請・届け出等の手続き 1～2年後・路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査・イベント時のバス運行経路の作成・運送収入等の統計データの集約 ■組織構成（本社）：正社員4名、嘱託1名（うち女性2名）＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業は10時間程度 ◎資格取得制度あり業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方：・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク：令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津】バスの運行管理事務（内勤）＜未経験歓迎＞◆事務・電話対応など◆交通インフラを支える

～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業少なめ◎～ ■業務概要：路線バス・観光バスの運行サポート業務（事務・電話対応がメイン）をお任せします。＊基本的に内勤業務です。 ■業務詳細：＜入社後すぐ＞・安全管理（運転士の健康状態、車両の安全性などの確認）・お客様からの問い合わせ対応・トラブル対応（欠員が出た際の配車対応など）＜ゆくゆく＞※入社後1年程度目安・運転手への教育・指導 └例：クレームを基にしたフィードバックなど・ダイヤの編成・時刻表の修正 └例：遅延が多いダイヤの修正など ■組織構成（本社）：正社員5名、パート4名＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業ほぼ無し ◎資格取得制度あり業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方：・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク：令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SWS西日本株式会社

自動車部品メーカー

三重県松阪市大塚町25-2

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設立 2010年
従業員数 1,802名
平均年齢 42.5歳

求人情報全16件

【三重／松阪】PCでのデータ管理・加工条件確認／残業平均10h／住友電装G／U・Iターン歓迎
- NEW
【グローバル従業員数25万人の住友電装グループ◆管理職へのキャリアパスもあり◆製造部門が円滑に作業できるようサポート◆平均勤続年数19.8年、離職率3.4％と長く腰を据えて働きやすい】 ■業務内容：ワイヤーハーネス製造における加工条件の確認や管理を行います。基本PC作業となります。・試作品の加工指示が来ますので、必要な治工具や設備、加工条件をPCで確認し、製造現場に依頼します。・その他指示書の印刷、伝票処理、データ管理をお任せします。 ※入社後は、製造現場の理解のため一時的に製造業務を行っていただく可能性があります。将来的には製造実務ではなく、間接業務の管理職候補を目指していただければと思います。 ■就業環境：・今回募集している間接スタッフは5名、その他製造現場で加工作業や保全を行っているスタッフが40名程在籍しております。・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％…と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 ■住友電装について：・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松坂工場住所：三重県松阪市大口町字北堀田340 勤務地最寄駅：近鉄山田鳥羽志摩／JR紀勢本線／松阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,700円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～280,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■社内モデル年収（時間外10H想定）：25歳450万円～、30歳500万円～、基幹職700万円～ ■賞与：4.6ヶ月分／年（24年度実績）※標準評価を想定し試算しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝国機械製作所

造船・重工業

大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

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設立 1934年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

老舗ポンプメーカーの総務職／残業ゼロ／土日祝休／年休127日

総務部の一員として、データ管理やIT環境の整備、社内の庶務業務など、社内のさまざまな業務を幅広く支えていただくポジションです。 ◇◆────── お任せするのは… ───────◆◇ ◆社内システムの運用管理 ◆受注、在庫、見積もりなど、一連のデータの管理・集計業務 ◆業務効率化に向けた企画・立案・実行 └ 日々の業務の中で気づいた改善点を、各部署（営業や工場など）と話し合いながら進めます。 ◆設備点検の業者の受付対応 ◆掲示物の貼り出し【社内システムの運用管理について】自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して、「操作方法が分からない」「この機能を改善したい」といった相談・要望に対応します。 ◎改修を伴わない内容 → 操作方法や運用の工夫を個別にレクチャー ◎システム改修が必要な内容 → 内容を整理し、開発会社へ依頼・調整 ※自らプログラミングを行う業務は基本的にありません。総務部門として、要件整理・社内外の調整を行う立場で活躍いただきます。ほか、社内PCのセットアップや、ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。 ◇◆──────────── 　入社後の流れ ────────────◆◇ ＜◆1～3年目：基本業務をじっくり習得＞座学とOJTを通じて、現担当者から業務の流れを学んでいただきます。生産管理システム「電脳工場」の機能や、自社の製造業務の流れ、各部門とのやり取りなどを、実務を通して段階的に習得していきます。 ※フォローやレクチャーはリモートで行います。 ※月に1.2回程度、大阪での研修もございます。＜◆3年目を目安に業務を引き継ぎ＞業務の完全な引き継ぎは3年後を目安にしています。時間に余裕を持って学べる環境なので、焦らず着実にスキルを身につけてください。

【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★U・Iターンも歓迎！遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり

月給20万円～30万4000円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします！

株式会社パルディア

総合広告代理店

東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F

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設立 1996年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全7件

【銀座/微経験OK】経理・総務★年休123日／リモート相談可／残業20h程／住宅補助有◆定量評価制度

◆◇日次経理業務の経験があればOK！業務に慣れてくれば週1～２リモート相談可／株式会社NYXのフレックス制度利用可／残業20h程◆業界初サービス・大手取引多数で業界トップレベル実績企業◇◆ ※2026年に株式会社NYXへ転籍出向予定です※ ■株式会社NYX事業内容：（1）リテールコミュニケーションチーム：LINE公式アカウント運用やキャンペーン事務局を提案し、飲食店・ドラッグストア・スーパーなどの販促をサポート（2）コンテンツコミュニケーションチーム：全国の施設・店舗のクーポンネットワークを活用し、自動車ディーラーや金融機関向けに販促物や会員特典を提供 ■概要：経理業務の内製化を中心とした管理部門業務です。外部委託している経理業務を段階的に社内で完結できるよう取り組んでいただきます。総務・労務業務も担当し、会社の基盤強化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■具体的には：・経理業務（7～8割程）：会計ソフトを使用した売上管理／月次・年次決算業務／イレギュラー支払いや仮払い申請等の処理 ※経理業務の内製化を、パルディア社員と共に業務を覚えながら進めていただきます・総務・労務業務（2～3割ほど）：人事管理、給与管理、年末調整、社内イベント企画運営等 ※人事総務担当者と共に業務を進めていただきます・その他：部署の垣根を越えて制作運用チームの事務的業務もお任せする場合もございます ■組織構成総務・労務専任担当1名、マネージャー1名 ■魅力：・定量評価制度で成果が明確に反映・職級テーブルが公開されており、昇級後の年収や必要な取り組みが明確・パルディア社との連携でサポート体制が充実・スキルシートに基づく体系的な育成制度で着実な成長が可能・外部委託業務の内製化という会社の基盤強化に直接貢献できるやりがい ■配属先情報：・入社後すぐに株式会社NYXへ転籍していただく予定です。 ■企業・求人の特色：・LINE公式アカウントの管理・運営支援とクーポンコンテンツの提供を通じて、地域活性化と個々の価値観に寄り添った体験を創出・挑戦を良しとし、より成長できる環境を求める方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：■当社の指定する場所

＜予定年収＞ 462万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,860円～316,500円固定残業手当/月：69,962円～85,176円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,822円～401,676円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■諸手当：・残業手当：固定残業代（超過分別途支給）・管理者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスコ株式会社

総合広告代理店

東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル5F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【未経験・リモート可】WEB講演会の運営サポート◇残業20h◇多様なキャリアパス◇大手企業と取引多数

◇テレビ制作AD,人材コーディネーター、IT保守運用のご経歴など異業種からの採用実績あり！多様なキャリアステップも可 ■業務内容： WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配・WEB配信に適した会場の選定・予約・講演者向けのお弁当・飲み物の手配・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ（Webページ）の作成・設定・仕様に沿った視聴ページの作成・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業・配信中の視聴ページモニタリング・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応・視聴者からの当日問い合わせ（視聴方法・アクセス不具合等）への対応・必要に応じたエスカレーションと社内連携 ■入社後の流れ：まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■配属部署： 20代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、40代女性2名、50代男性1名、50代女性1名の9名体制です。 ■特徴：・月平均150～160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。・配信の対応は、1件あたり4h前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■キャリアパス：サポート業務だけでなく、ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。 ■魅力：・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロスコ株式会社住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 358万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,405円～297,702円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,595円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与：2ヶ月（2025年度実績） ■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷養蜂園株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県松阪市松ヶ島町430-1

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松阪市／転勤なし】総務（庶務）◆賞与年2回◆蜂蜜等のリーディング企業◆創業112年の安定性◎

～三重県松阪市で腰を据えて働く／創業112年の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップクラスシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、総務として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇社内行事の参加（年間行事：伊勢神宮の神嘗祭やお茶会） ◇全体の社内会議 └製造業の為、製造現場での問題があった場合に緊急会議に参加しないといけない ◇書類の整理等 ■自社商品について：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。長い歴史の中で培った技術と知識を駆使し、品質と信頼性の高い「蜂蜜」を一貫して提供し続けています。消費者に安全で美味しい蜂蜜を届けることに尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,428円＜月給＞ 250,000円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり：2,000円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（実績：200,000円～400,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松阪市／転勤なし】総務（庶務）◆第二新卒歓迎／賞与年2回／蜂蜜等のリーディング企業／創業112年

～第二新卒歓迎／三重県松阪市で腰を据えて働く／創業112年の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップクラスシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、総務として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇社内行事の参加（年間行事：伊勢神宮の神嘗祭やお茶会） ◇全体の社内会議 └製造業の為、製造現場での問題があった場合に緊急会議に参加しないといけない ◇書類の整理等 ■ポジションの魅力： ◇世界的ブランドの原点企業を、組織面から支える仕事水谷養蜂園は、高級コスメブランドHACCIの原点であり、品質の源泉。総務（庶務）は、その企業活動全体を横断的に支える役割を担います。 ◇伊勢神宮・神嘗祭など“他社では経験できない社内行事”に関われるは代々、伊勢神宮の神嘗祭に蜂蜜を奉納し、地域文化を支えることに貢献してまいりました。総務（庶務）は、こうした行事の準備・運営・調整を通じて企業文化そのものを未来へ繋ぐことに貢献できます。 ◇製造現場と経営をつなぐ“調整力”が身につく製造現場でトラブルや課題が起きた際の緊急会議への参加、現場・管理部門・経営層の情報ハブとして機能します。これは単なる事務ではなく、現場理解力・状況判断力・人と人をつなぐ調整力が自然と鍛えられるポジションです。会社全体を俯瞰できる“経営に近い総務”として活躍が可能です。 ■自社商品について：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,714円＜月給＞ 250,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀田製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1

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設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳

求人情報全26件

【新潟】経理※第二新卒歓迎／簿記2級や事務所出身から挑戦可／東証プライム上場国内米菓トップメーカー
- NEW
【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／ポテンシャル採用】 ■概要：新潟本社の経理部にて経理業務を担当いただきます。基本的にはご経験や適性に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 ■組織構成：経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ■キャリアパス：亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 ■財務戦略の基本的な考え方：当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～310,000円＜月給＞ 290,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・月給制・記載年収は手当、賞与込・能力・経験により応相談 ■賞与・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給・年1回（4月） ■退職金・あり（勤続満2年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1963年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全12件

≪未経験／第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト／トヨタグループ直取引
- NEW
≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要：・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜想定月額＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割手当：80,000円～120,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネルケプランニング

PR会社・代理店

東京都目黒区東山1-2-2目黒東山スクエアビル

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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【労務人事】★サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績

★2.5次元ミュージカル制作会社『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景：サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、人事担当を増員募集いたします。 ■業務内容：人事部門にて労務を中心にご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。【労務関連】・勤怠／通勤費管理・人事・教育制度の運営・社員入社・退社手続・就業規則等の制度管理・企画　など ■働く環境：・フルフレックス制・リモートワーク可（月8日上限）・年間休日120日・綺麗なオフィス　非常に働きやすい環境です◎ ■当社についてサイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。年間の公演タイトルは50以上で、オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～462,150円固定残業手当/月：37,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回（夏冬）3ヶ月分／年 ■正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンガード

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日

【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！・商品仕様書作成、見積もり作成・生地や部材の選定、発注・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について本社の社員数は10名程度、食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

新潟県燕市横田2511

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 34.5歳

求人情報全12件

【三条市】経理スタッフ◆業種未経験歓迎！/福利厚生充実◎/3年定着率93%/基本土日休

【業績好調で上場準備中/転勤なし/健康経営優良法人『ホワイト500』認定】伝票入力や決算業務、棚卸作業などの経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて、連結決算や開示業務、監査法人対応などの業務をお任せします。 ■採用背景：グループ内の社員数増加に伴い、その全体を統括する経理や総務・労務の社員増員を行うこととなりました。加えて、今後の事業拡大に向け、さらなる管理部門の機能強化も見据えた採用となります。 ■休みについて：基本土日休みです（月に1,2回土日出勤がある場合もあります） ※年間休日実質120日以上！（113日＋社内規程有給7日取得義務の為） ■当社の強み：家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定！えるぼし（2つ星）にも認定をいただき、育休取得率は男女ともに100%です。 ■キャリアパス：総務労務で採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適性と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（5月）　昇給率4.8% ◆残業手当（固定残業なし） ◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて ◆役職手当（25,000円～130,000円） ◆家族手当（お子さん1人につき10,000円） ◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡／未経験◎】店舗スタッフ◆正社員／来店型の自動車保険案内／ノルマなし／希望休OK＆長期休暇あり

≪未経験歓迎/営業ノルマ無し/来店型の内勤営業/希望休(土日)制度・GW・お盆・年末等の長期休みあり≫ ■おすすめポイント：・ターゲットはすべて当社をご利用いただいている既存のお客様のみ！・来店型の店舗なので飛び込み営業/ノルマ無し！・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■お任せしたいお仕事：お車をご購入されるお客様や、今後ご利用いただくお客様に最適な自動車保険プランをご提案します。 20代～50代が幅広く活躍中！未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！【どんな方が活躍？】営業経験者の方も居れば元美容業界の方や、ホテルのフロント業務、アミューズメントでの接客をしていた方などお客様とお話するのが好きという方も活躍されています。【未経験から入社した方の声】「業界未経験からの入社で不安もありましたが、先輩たちはほとんど異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした！」（26歳男性　飲食業から転職） ■会社の魅力：・働き方改革社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。・明確な評価制度人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴：車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ長岡住所：新潟県長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業手当（固定残業なしの全額支給） ◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて ◆役職手当（25,000円～130,000円） ◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給） ◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

牛若商事株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市中京区壬生松原町36

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設立 1973年
従業員数 56名
平均年齢 -

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急募【京都市】事務職◆有名ホテル・レストランを支える食肉専門商社◆年休121日（水・日休み）

◆◇京都本社勤務×転勤なし／年休日121日（水・日）／残業月20ｈ程度◇◆ ■職務概要：食肉卸会社での一般事務全般をお任せします。今回は欠員補充と体制強化による募集です。＜具体的な業務＞・電話応対・来客対応（ホテル・飲食店など取引先対応）・受注内容の確認とシステムへの入力、発注処理・現場（冷蔵庫・加工場）との連絡・調整業務・伝票起票、請求書発行、小口現金の入出金管理・一部、冷蔵庫からの商品ピックアップなどの軽作業 ■サポート体制：ご入社後は、まず電話の取り方や来客対応、簡単なデータ入力などからスタートしていただきます。分からないことはすぐに周りに聞ける環境で、少人数ならではのフォロー体制があります。 ■組織体制：本社事務は現在3名体制（30代前半・40代・50代の女性）で運営しています。少人数のため、お互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。今回の募集で理想の5名体制を目指しており、業務負荷の分散と、より働きやすい環境づくりを進めている段階です。年齢や立場に関係なく相談しやすく、新しく入社される方も質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は、国産から輸入牛肉まで幅広い商品を扱う業務用食肉加工卸の専門企業で、2012年には米国農務省・米国大使館より「アメリカ農産物の殿堂入り」を受賞するなど、高い評価を受けています。京都本社勤務・転勤なしで、マイカー通勤は不可ですがバイク・自転車通勤が可能。年間休日は121日（水・日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり）、残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。皆勤手当や賞与（年2回／業績連動）もあり、腰を据えて長くご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区壬生松原町36 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：その他（■喫煙対策：屋外にあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～312万円＜賃金形態＞月給制試用期間は日給10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：48,900円固定残業手当/月：39,700円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～276,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与2回：7月、12月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュテルン名古屋南

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64

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設立 1989年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／整備士からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 293,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収 2年目40代社員　年収520万円 3年目40代社員　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／業界経験者からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 253,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収入社3年目25歳社員　年収410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジョン・クレーン株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県栗東市上砥山2222

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

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【滋賀／栗東市】経理職※英語有り◇プラント向けのメカニカルシールメーカー／年休127日

【ロンドン証券所上場のスミスグループ/本社シカゴ/5年連続営業利益増/世界シェア30％（メカニカルシール）・国内シェア90％（ガスシール）のシールのリーディングカンパニー/週1在宅勤務可能】 ■業務内容：・日時/月次処理、仕訳入力から月次/年次決算。外貨資金管理、為替予約、外貨入金送金処理等。・グループ会社とのメールやTeams会議（日々発生）。・海外本社へのレポート/会議資料作成（月末月初）・税務申告補助及び税理士への対応。内部統制の運用及び監査業務等。 ■働き方の補足：・在宅勤務可能（要相談：スキル習得後、週に1日可能） ※週4日出社必要のポリシーがあるため、週5日の週の場合は1日在宅勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◎各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において世界シェア30%であり、国によっては当社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%となります。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っております。 ◎年2回の賞与に加え、年収の20％まで支給可能性がある業績賞与もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市上砥山2222 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験に基づき決定いたします。上記年収は残業15時間/月分を含みます。 ■賞与：4か月固定+業績・成績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アヤハゴルフリンクス

レジャー・アミューズメント

滋賀県栗東市下戸山500

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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正社員登用前提！【東近江市】ゴルフ場の受付・事務◆『朝日野カントリー倶楽部』/研修制度◎/車通勤可

～フロントスタッフ（ゴルフ場）/正社員登用前提/未経験可/研修制度◎/車通勤可/社割でコースを回ることも可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】アヤハグループのグループ会社である当社の会員制のゴルフ場『『朝日野カントリー倶楽部』』にて、主に顧客（会員およびゲスト）の窓口となるフロント業務をします。 ■業務詳細：・フロント業務（来場者対応、受付やチェックインされたお客様へのロッカーキーのお渡し、また予約の電話受付や精算業務など）・顧客管理業務（会員を含む顧客情報の管理）・ゴルフ専門集客サイトの管理（楽天・GDOなど）・ゴルフコンペの企画開催 ※来場される顧客の中にはVIPのお客様もいらっしゃいます。マナーや品格を養うことのできる業務でございます。 ■組織構成：ゴルフ場には支配人、マネージャー、他のフロントスタッフ、キャディ、ポーターなどさまざまな役割の従業員が在籍しております。各所と連携をすることでゴルフ場全体としてお客様に質の高いサービスを提供することが可能です。 ■キャリアステップ：将来的にはマネージャーを目指していただき、ゴルフ場運営全般をお任せしたいと思います。 ■働き方について： ◇平均残業5時間程度で、春・秋が繁忙期、夏・冬が比較的落ち着く傾向にあります。 ◇シフト制につき、春・秋は少し休日が少なく、夏・冬は多くなるイメージで、メリハリつけて働いていただけます。 ■会社概要について：アヤハグループが展開するゴルフ事業には、「ジャパンエースゴルフ倶楽部」「朝日野カントリー倶楽部」「琵琶湖レークサイドコース」の3つのゴルフ場があります。その1つである、「朝日野カントリー倶楽部」は国内屈指の名門コース「ジャパンエースゴルフ倶楽部」の姉妹コースとして、滋賀県湖東に広がる蒲生野の美しい丘陵地帯に建設された格調高いゴルフ倶楽部です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝日野カントリー倶楽部住所：滋賀県東近江市鈴町1120 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験や能力に応じて決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与年：２回(昨年実績3.1ヶ月分) ■キャリアアップ：キャリアアップの制度が明確で、昇給もそれに伴い行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花沢建材工業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

千葉県山武市松尾町大堤318

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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【千葉／山武】経理職◆簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/創業77年老舗企業

【日商簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/経理職としてキャリアアップ/創業75年越えの老舗企業】 ■業務内容：経理職として経理事務全般の補助・業務サポートをお任せする方を募集しております。 ■業務詳細：・給与計算・管理・社会保険・源泉徴収・年末調整の計算や管理・財務諸表の作成補助・支払調書作成補助・データ入力(弥生会計を用います。) ■会社・求人の魅力：・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。・経理職の補助として業務全般のサポートを行っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦総合サービス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス本社構内本館6F

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設立 1923年
従業員数 55名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【名古屋／金山】損害保険事務（営業サポート）◆東邦ガスGの企業内代理店◆腰据えて働ける環境◎転勤無し

～残業5hと少なめ◎／創業100年越え・東邦ガスグループで安定経営／バックオフィスに挑戦したい方歓迎／フレックス制度導入～ ■働き方・完全週休二日制、年休120日、休日出勤もゼロで残業も5時間程度、ワークライフバランスを整えられます！・有給取得も自由度が高く、フレックス制なのでスケジュールをコントロールしやすく、長期休暇も取得しやすい環境です！・中途入社も多く、なじみやすいことから定着率は約90％です！ ■採用背景東邦ガスグループ唯一の企業内代理店である当社で、今までのご経験や知識を活かして、契約周りの業務や書類のチェック・管理をお任せする事務業務をお任せいたします。営業活動を支えるために日々の確認作業や問い合わせ対応をいただくポジションです。書類の整合性を整えることが営業成果につながるため、事務処理の質を大切にしたい方に向いています。 ■業務内容・契約計上業務・損害保険の新規契約・契約更新・異動（変更）に関する書類作成・見積書作成・書類不備チェック・契約期日の管理・書類や顧客情報のファイリングおよびデータ管理・営業からの指示をもとにした提案資料作成サポート上記を進める中で保険会社や顧客への問い合わせ対応もお任せいたします。営業とも密に連携いただきながら進めていただきますのでコミュニケーション力が重要になります。 ■組織構成保険営業グループ　10 名（男性6名・女性4名） ┗外勤営業担当：60代1名・50代3名・40代1名・20代1名 ┗内勤営業担当：60代1名・50代3名主に外勤営業の方のサポートをお任せいたします。 ■教育体制・ｅｰラーニングにて商品知識や保険会社システムを使用方法を学んでいただきます。・営業メンバーからのOJTの中で業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス正確な書類管理や調整力を武器に、契約処理の幅を広げられます。長期的には、より高度な事務領域や営業支援を担い、専門性を高めていくことが可能です。 ■当社の特徴：東邦ガスとその関連会社はもとより、地域社会の中で幅広いニーズに応えるため、「お客さま第一」をモットーとして常に新しい視点で事業の展開に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F 勤務地最寄駅：JR中央本線・東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～322,000円＜月給＞ 274,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■記載の年収は30歳代の方を想定したものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テレネット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1井門明治生命ビル8F

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設立 1985年
従業員数 260名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【京都/在宅勤務可】経理◆日次業務～◆年休126日◆残業15h◆30年間黒字＆無借金経営の安定基盤◎
- 締切間近
＜決算業務中心に従事／ワーク・ライフ・バランス認定企業◎／各種手当も充実＞ ■お任せしたいこと：京都府よりワークライフバランス認定企業に認証され、ビジネスコミュニケーション支援を行う当社にて、経理業務（日次業務、月次決算業務等が中心）をお任せします。日常的な業務のとりまとめ役となります。 ■具体的には：日次業務から始めていただき、日次業務の管理や月次決算業務、予実管理などをご担当いただきます。お客様からの受電、来客対応などに加え、イベントの際などは管理部全体で動くため、他部署の従業員とも関わるチームでの仕事もございます。 ■組織構成：・業務は現在3名で分担。40代男性(決算業務、経理業務全般及びマネジメント)、30代男性（売上/債権管理等）、30代女性(経費精算、債務固定資産管理等）・常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 ■働き方：・在宅勤務可能〇・年間休日：126日・転勤なし・中抜けや勤務時間を前後一時間ずらすことも可能◎ ・平均残業時間：15ｈ ■同社について：・ビジネスコミュニケーション事業、BPO事業の2事業を展開するサービスメーカーです。・京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、働きやすい環境を常に目指しています。・30年以上黒字経営・無借金経営、かつ昨年は最高売上・最高益。右肩上がりの経営を実現しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～276,500円＜月給＞ 248,500円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ※上記の年収は賞与及び残業代（想定残業15時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回、計4.6ヶ月分（標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛のタクシーチケット株式会社

その他金融

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織：オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について：当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：8,300円＜月給＞ 274,966円～408,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石部運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県湖南市石部北1-4-36

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設立 1957年
従業員数 225名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【滋賀/湖南市】＜未経験歓迎＞営業事務～転勤無し/残業少なめ/有給取得◎/総合物流企業～

＜面接1回／長期連休あり／マイカー通勤OK！ガソリン代支給／飛込・ノルマ無し！／運行管理者資格の取得補助あり＞＜月1土曜出勤日に有給取得可能なため、実質120日休み＞本社にて営業事務からスタートし、将来的には外回りも担当していただきます。鉄鋼商社や自動車部品関連の製造業者との取引を通じて、総合物流サービスの提案を行います。既存取引先を担当し、新規案件の打合せや納品先現場確認及び受注・請求業務をお任せします。 ■業務詳細：最初は営業事務として社内業務や輸送ルート、当社サービス内容を習得していただきます。慣れてきたら徐々にお客様のところへ顔を出し、将来的には外回り、新規案件の打合せや納品先現場確認、受注・請求業務を担当していただきます。＜具体的には＞依頼された物を正確に安全に配送するためのプランを考え、管理をする仕事です。主として社内勤務となり、担当顧客からの発注に対して車両や倉庫の状況を確認・調整を行いながら受注するイメージです。（内勤：外勤＝9:1程度）出張は月に数回程度、日帰りまたは宿泊を伴う場合があり、社用車や公共交通機関にて取引先や納品先を訪問し、現場や荷物の確認を行い対応可否や見積りを検討します。取引先は鉄鋼商社や自動車部品関連の製造業者です。 └取引先の担当者様と段々仲良くなれるのがやりがいです！ ■職場環境：本社：126名（ドライバー、倉庫作業員、事務職） ■入社後について： 1人立ちまでは3ヵ月～12ヵ月を予定。まず、先輩営業部員の指導の下、当社について学びながら担当顧客に顔を覚えていただきます。経験値に合わせたスピードで進めていきますのでご安心下さい。 ■キャリアアップについて入社後1～2年後には、運行管理者資格の取得も可能です。 ■営業の強み営業所を全国展開しており、倉庫も車両も自社保有のため対応力があります。 ■働き方について主要取引先の営業日の関係で、土曜出勤が月に1回ありますが、どの週に出勤するか自分で決めることができます。また、土曜出勤日に有給を使うことも可能です。 ■評価体制ノルマはありません。目標を設定し半年に1回、定量定性で振り返りを実施しております。個人の営業目標と部の目標を基に評価し、賞与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部北1-4-36 勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績例：60万円／年） ※個人の目標や業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワタツール

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1

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設立 1928年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

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事務／年休122日／月給25万円～／残業20H以下／賞与2回

【主な業務内容】 ■書類作成・事務処理業務 ……発注書や各種書類の作成、データ入力など ■発注・進行管理のサポート ……発注内容の確認、納期や数量の管理・調整 ■電話・メール対応 ……外注先や社内各部署との連携・問い合わせ対応 ◇コミュニケーションをとる相手は？社内の製造部門、営業担当、外注先の担当者がメインとなります。納期までに製品をスムーズにお客さまへお届けできるよう、各所との調整を行い、社内をつなぐ架け橋としてご活躍いただけるポジションです。 ◎事務所内でのデスクワークを中心に、本社内にある工場へも足を運び、製造現場や営業担当とコミュニケーションを取りながら進めます。現場と近い状況で業務に携わることができるため、状況を正確に把握しながら丁寧に業務を進めることができます。 ――――― 【入社後は？】業務の手順書やマニュアルが完備されています。先輩メンバーがレクチャーしますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。自社システムを使う基礎業務は、1カ月半くらいあれば慣れてきます。むずかしい作業はないのでご安心ください！また、製品についての知識もきちんと学んでいただけるよう、研修体制や教育体制もご用意しております。 ――――― 【評価体制】数値に基づいた評価基準書があり、自身のスキルの向上にともなって着実に昇給できます。「事務をがんばっているのに会社が実力を見てくれない」という悩みも解消できる環境です。

【名古屋市守山区／マイカー通勤OK／転勤ナシ】[本社]愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1 【アクセス】 JR大曽根駅より、ゆとりーとライン「志段味西小学校前」もしくは「平池南」から徒歩5分 ★車（マイカー）通勤OK！駐車場完備♪

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

数研出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田小川町2-3-3

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設立 1950年
従業員数 314名
平均年齢 -

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一般事務（契約社員）／年休125日／土日祝休み／基本定時退社

希望と適性に応じて、部署を決定いたします。＜経理事務＞※関西会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務のサポートや各種事務を担当します。 ■電話・来客応対取引先や書店、学校関係者からの問い合わせ対応や来客対応を行います。 ■データ入力・帳票作成社内システムを用いたデータ入力や、請求書・納品書の作成を担当します。 ■書類発行・郵送対応請求書の発行や郵送手続きなど、経理業務を支える事務対応を行います。 ■その他事務業務経理担当者のサポートを中心に、各種事務業務をお任せします。＜編集補助＞※関西・東京 ■書籍編集補助業務原稿チェックや資料整理、書籍データの作成など書籍編集をサポートします。 ■電話・来客応対社内外からの電話対応を担当。来社されたお客様へのご案内も行います。 ■資料整理資料をまとめたり分類したり、必要な情報を整理します。 ■その他、各種事務業務をお任せ＜ICT教材部署＞※東京 ■デジタル教材制作サポート業務社内システムを用いたデジタル教材の作成補助業務を担当します。 ■その他、各種事務業務をお任せします。＼仕事のPOINT！／・日々の業務を通じて、ビジネスマナーが身につく・社内業務のサポートを通じて、バックオフィスやICT教材の編集補助の知識を幅広く習得・システム運用や教材開発を通じてITスキルが向上・教育現場に貢献できるやりがいあり

【転勤なし／京都市・千代田区勤務】 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■関西本社／経理、編集補助京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地＜アクセス＞市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」4番出口南側より徒歩1分 ■東京本社／編集補助、ICT 東京都千代田区神田小川町2-3-3 ＜アクセス＞都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり

契約社員：月給22万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ハヤシ化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮2-11-25

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

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【静岡・三島】営業事務（受発注）◆第二新卒・未経験歓迎／残業月平均14H／土日休み／専門商社

～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引有り／創業100年を迎えた安定老舗商社／働き方良好／産育休実績あり～ ■概要：三島営業所にて、営業事務をご担当いただきます。営業担当が営業業務に専念するよう組織体制を変更する兼ね合いで、今まで営業担当が担っていた業務を事務の方にお願いするため、増員での採用となります。 ■職務内容：・受発注処理・納品書発行・倉庫作業・電話対応（納期交渉／調整あり）・来客対応・営業のサポート（見積書／資料作成等）・その他：9:00~朝礼　週1日掃除有（時間内） ■組織構成営業4名（40代2名、30代1名、20代1名）営業事務3名（20代2名、パート1名）が在籍しています。 ■求める人物像事務の業務は完全に分割されているものではなく、メンバー同士で割り振りながら対応していただきます。社内の人とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていける方におすすめのポジションです。また、受発注処理などもありスピードと正確性もある程度求められる業務となります。 ■会社特徴：・ハヤシ化成の創業は1924（大正13）年。関東大震災の翌年です。以来100年以上にわたり、日本のモノづくりをお手伝いして参りました。必要な薬品類をお届けすることが役目だった時代から分析機器を含むシステムのご提案へ、さらにはコスト削減や環境対応といった価値そのものの創造へ、私たちの仕事は産業界の変化と共に変わり続けています。頂戴したオーダーにお応えするだけでなく、お客様がまだお気付きでない問題を発見し、解決していくのが当社の役割。研究開発段階から生産、後処理にいたるまで、社員一人ひとりが現場で発見した気付きを出発点としてこれからもモノづくりをサポートして参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三島営業所住所：駿東郡長泉町下長窪１０４３－４クレーングレース１０１勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：有（給与1～2ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。初任給は年齢に関係なく25万円（その後に昇給可能性はあるが、入社時月収は統一）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマサ總業株式会社

住宅設備・建材

長野県塩尻市広丘野村235

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設立 1947年
従業員数 47名
平均年齢 44.8歳

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【塩尻市】経理事務＜業界経験不問＞※東邦ガスG／残業月平均12時間／土日祝休み／地域密着の安定企業

～働きやすい環境／マイカー、バイク通勤OK（駐車場完備）／東邦ガスグループ～ ■業務概要： LPガスや石油類などエネルギー供給事業をはじめ、生活総合サポート企業として事業を展開する当社にて、仕訳、伝票起票、処理といった拠点の経理や事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・仕訳、伝票起票処理・経費精算業務・各種税務申告（資産、源泉）・売掛金、買掛金・月次、年次決算業務・来客対応、書類整理　ほか ■ポジションの魅力：・LPガスに携わる安定感のある企業のため、一年を通して落ち着いてマイベースに仕事を進めていけます。・和やかな社内でせかせかと仕事に追われることはありません。経理として必要とされながら無理せず長く活躍していきたい、そんな方にぴったりのポジションです。 ■入社後の流れ：入社後は1ヶ月ほど研修を受け、まずどんな会社なのかを学ぶ事からスタートします。「経験が浅いから、少しずつ慣れていきたい」という方であれば、できることから徐々に仕事をお任せするため、安心してスタートすることができます。 ■組織・就業環境について：・30~60代まで幅広い年齢の社員たちが活躍しています。・業務でわからないことや、専門的な部分で不明点があるなど、困ったときには先輩／上司に遠慮せず聞けるアットホームな職場です。・残業は月平均5時間で年間休日も120日、社内の雰囲気も良く働きやすい環境です。 ■当社の魅力：・設立70年以上にわたり、エネルギー供給事業や住宅設備機器／家電製品の販売、リフォーム事業など、「住まい」に関する提案をトータルでサポートし続けています。・東証プライム上場「東邦ガス」のグループ企業として、経営基盤もずっしりと構えており安定感も抜群です。・愛知、岐阜、長野工リアに拠点を展開し、地域密着のサービス展開で大きく業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村字高田２３５番地勤務地最寄駅：JR線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～250,000円固定残業手当/月：9,000円～12,000円（固定残業時間5時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葵総合保険

生命保険

京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

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事務／通勤便利駅チカ徒歩5分／土日祝休／健康経営優良法人認定

法人・個人のお客様に向け、最適な保険商品・プランの提案を行う株式会社葵総合保険。今回は、バックオフィスから会社と営業スタッフを支える事務担当者を募集します。当社では、「来店型」「安心と納得のコンサルティング」「わかりやすい資料の提供」をコンセプトに、お客様に寄り添ったサービスを提供。事務スタッフも、正確で丁寧な対応を通じて、お客様に安心をお届けする大切な役割を担っています。【お任せする業務内容】 ◆書類作成・整理・ファイリング ◆電話応対 ◆来客への対応 ◆銀行への入金業務 ◆データ入力、その他営業サポート業務 ※生命保険会社15社、損害保険会社6社の商品を取り扱っています。営業担当者がお客様へ最適なご提案ができるよう、書類作成や手続き対応などを通じてサポートしてください。【入社後の流れ】入社後は、事業内容や保険の基礎知識、業務の流れについて学ぶところからスタート。その後は、先輩社員によるOJTを通じて、書類作成や電話対応など簡単な業務からお任せしていきます。保険・金融業界での事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる業務からお任せ。自分のペースで担当できる業務を増やしていきましょう。【安心して活躍できる3つのポイント！】 ★充実の研修制度保険商品に関する研修やコンプライアンス研修など、継続的に学べる体制を整えています。書類作成や手続きに必要な知識を、しっかり身につけることができます。保険業界が初めての方も、安心して業務をスタートできます。 ★社内を支えるやりがいあるポジション会社や営業スタッフ、お客様を支える存在として、社内外から感謝される機会も多いです。チームの一員として、やりがいを感じながら働けます。 ★健康経営優良法人認定企業当社では従業員の健康管理を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。

転勤なし★通勤便利駅チカ徒歩5分★自転車通勤OK★U・Iターン歓迎【勤務地】京都府京都市中京区河原町通夷川上る指物町320 ・アクセス「地下鉄・京都市役所前」駅徒歩5分【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙

契約社員　月給24万円～パート　　時給1500円～2000円

名神化学株式会社

印刷

大阪府東大阪市高井田本通7-1-11

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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

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未経験歓迎【滋賀/甲賀】事務(伝票入力)◆週休二日制/年休121日/残業5h/食品・医薬品包装
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~業界職種未経験歓迎/安定して働きたい方大歓迎/ワークライフバランス◎～ ◎始業の10分前出勤でOK！週休二日制、年休121日、残業月5h！ ◎未経験者歓迎！バックオフィスで働いてみたい方大歓迎です！ ■担当業務：主に食品、医薬品関連のフィルムを印刷する同社において、事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・伝票のPC入力・帳票、ラベルの作成・書類の整理　ほか、主としてPCを使った事務になります。 ※応募前の職場見学歓迎します。（事前にお電話下さい。） ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。ご自身のご経験、習熟度に合わせて指導を行うため、安心して働くことができます。 ■組織構成：社員5名が所属してる部署になります。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： ◎同社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制 ※その他固定手当：昼食手当5000円＋住宅手当3000～8000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,500円～192,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円～13,000円＜想定月額＞ 162,500円～205,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり1000円～20000円（前年度実績） ■賞与：有　年2回　計4.32ヶ月分（前年度実績） ■精皆勤手当：8000円 ■交通費支給：実費支給（上限あり）月額16000円まで ■賃金締切日：毎月15日　固定（月末以外） ■賃金支払日：当月25日　固定（月末以外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【甲賀】メーカー営業事務◆有名テーマパーク・鉄道など大手へ多数納入◆正社員／残業20h／車通勤可

～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要：本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ◎受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。 ◎在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。 ◎納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。 ◎書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。 ◎売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成：・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴：同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～250,000円＜月給＞ 177,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモネット

専門店（家電量販店）

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F

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設立 1991年
従業員数 2,197名
平均年齢 30.1歳

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【新橋/未経験歓迎】総務（社内イベント企画等）◇残業20H程／基本土日祝休／全国350店舗以上展開
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◆◇オフィスワークを始めたい方にピッタリのサポート体制の整った環境／入社後はOJT形式のため特別な知識や経験は一切不要！／従業員数2000名を超える企業にて社内イベントの企画・運営などをお任せ／独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入など嬉しい福利厚生多数◆◇ ■業務概要：組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ■主な業務内容：・社内イベントの企画・運営・社内外の連絡調整や会議運営、書類管理などの一般事務業務の管理・社内規定や法令に関する調査や情報収集、コンプライアンスの確保のサポート・購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート ※入社後は、社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、　先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます♪ ■当社について：ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社（11階）住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル11階勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,463円～229,100円固定残業手当/月：37,200円～50,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,663円～279,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回／賞与年2回 ※給与はスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】総務担当（副主任候補）◆業種未経験歓迎／基本土日祝休み／全国トップクラスの業界大手
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◆◇社内イベントの企画・運営などをお任せ／独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入など嬉しい福利厚生多数◆◇ ■業務概要：組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ■主な業務内容：・社内イベントの企画・運営・社内外の連絡調整や会議運営、書類管理などの一般事務業務の管理・社内規定や法令に関する調査や情報収集、コンプライアンスの確保のサポート・購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート【ポジションの魅力】管理部門のコアメンバーとして、経営・人事・法務・施設管理の横断的な業務に関与できます。経営層との距離が近く、自身の提案や改善が全社に反映されやすい環境にて、制度・体制づくりをリードし、組織成長にダイレクトに貢献できるポジションです！【副主任の主な業務内容】１．チームマネジメント・育成　・若手スタッフのOJT、業務サポート　・部門内の業務フロー整理、役割分担の見直し２．社内規定や制度の整備・改善　・慶弔金規程、休暇制度などの見直し・再構築　・新たな福利厚生制度や働き方の導入準備・企画運営３．購買・契約関連業務の体制づくり　・仕入先との交渉・契約手続きの標準化、見積管理の整備　・業務効率化を目的としたツール・外部委託先の導入検討 ■当社について：ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,992円～263,339円固定残業手当/月：45,035円～48,408円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,027円～311,747円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回／賞与年2回 ※給与はスキルに応じて決定します。・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコール株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

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設立 1970年
従業員数 224名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋本社／転勤無】財務・経理◆決算業務の経験を活かす！/将来の責任者候補/年休120日/土日祝休
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【決算業務等の今までのスキル経験を活かせる！／完全土日祝休み／名古屋本社で財務・経理の実務担当】 ■業務概要：当社は、壁紙・床材・カーテン・カーペットなどのインテリア素材を取り扱うブランドメーカーです。その名古屋本社管理本部にて、財務経理部門責任者候補として、まずは実務の遂行、および、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せ出来る方を募集します。 ■業務詳細： ◇職務内容１、月次試算表・決算業務２、予算管理３、請求書・納品書の発行４、入金管理５、買掛け・経費の称号と支払準備　等および、財務・経理に関する付随する業務となります。 ※財務と経理とは同じフロアで勤務しております。管理職候補として、弊社も育成をさせていただきます。 ※プレイングマネージャーとして実務も第一線でお願いします。 ■当社の魅力：・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～298,000円固定残業手当/月：59,600円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※固定残業手当は月40時間分となります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区】＜経験者歓迎＞営業事務◆内装･インテリアの営業サポート／転勤無し／土日祝休

～営業事務経験者歓迎！業界不問／賞与あり／営業職からシフトしたい方、大歓迎！転勤なし／土日祝休／安心の教育体制／退職金あり／育休取得実績あり／ワークライフバランス◎～ ■職務概要：既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品の営業活動のサポートとして営業事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・得意先からの電話対応・PCでの受発注業務・仕入先への発注業務・伝票起票、入力、整理、管理＜営業担当について＞ 1日6～10件程度、ルート営業を行っています。大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手掛ける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあり、営業担当1人当たり300～500社ほど担当しています。 ■組織構成：営業事務は名古屋本社勤務となります。※一部営業所の事務サポートも行っています。 ■入社後の流れ：入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩のサポートのもと実務をスタートします。2～3ヶ月の先輩社員との「商品勉強会」でノウハウと基礎を学べるので営業未経験者も安心です！ ■働く環境： ◎休み：月に1回土曜出勤(半日)がありますが、基本的に土日祝休みです。メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◎残業：水曜日はノー残業デーを設けるなど、定時退社も可能です。　　　　普段は定時ですが、営業締め日や年末、売り出し（イベント）などは多少の残業が発生します。　　　　月平均10時間程度の残業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～270,400円固定残業手当/月：51,400円～57,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月）※業績による【モデル年収】中途入社(入社10年目)450万新卒入社(入社10年目)400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日堂

ファーストフード関連

京都府京都市東山区清水1-280

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都／清水寺】経理・総務事務＜未経験歓迎＞◆転勤無し／残業ほぼ無し／創業155年／長期連休取得可
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～未経験歓迎！残業月ほぼ無し！18時過ぎには退社可◎長期連休取得も可能／155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開～ ■業務概要：京焼・清水焼を主とする伝統工芸品専門店の会社で、経理・総務スタッフとして携わっていただきます。 ■業務内容：経理事務業務をメインに、一部総務業務もお任せいたします。【入社後すぐ】＜経理事務業務＞・毎日の売上集計（物販店舗6店舗分・飲食部門3店舗分） └16～18時までに完了・売上データ入力（FAXデータをExcelへ） ※Excelへ入力が出来ればOK ＜総務業務＞・備品発注（発送資材）・納品書入力・制服管理（発注・在庫管理）・社内イベント企画（納涼会・忘年会） └くじ作成、会場予約など・電話／来客応対・作家・窯元・問屋・業者からの納品受付・健康診断手配・書類整理・館内清掃その他総務業務全般【ゆくゆく（入社3か月後目途）】＜経理＞・売掛金管理（データ入力・集計 ※TKCソフト使用）・買掛金管理（振込業務等）・出納業務（小口出金管理等）・入出庫処理（SMILEソフト使用）・金庫での現金管理・銀行様とのやり取り ※経理メイン担当とはなりますが、総務業務も協力して対応いただきます。・電話応対では取扱い商材についての問い合わせも多いですが、本店社員に引き継げるため事前知識は不要です。 ●チェック体制事務長によるチェック＋社長決裁ありのため、未経験の方もご安心ください。 ※慣れたら一部業務は単独で対応いただく場合があります。 ■組織構成・事務長1名（50代／男性）・経理担当1名（30代前半／女性）・人事／広報／総務担当（20代／女性） ※入社後3か月は1人勤務にならないよう調整します。 ■キャリアステップについて：・入社半年を目途に一通りの業務を理解していただきます。・専門性の高いスキル（陶磁器の知識や語学スキル等）をお持ちの方は、能力を考慮し各種手当を支給する場合があります。 ■朝日堂本店について：当社は155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開する企業です。全国の作家・窯元と協力し、伝統産業を支えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区清水1-280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（個人により異なる、毎年昇給実績有） ■賞与：年2回（個人の実績・会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

航空運輸業

東京都中央区銀座5-13-3 　いちかわビル4階

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設立 1998年
従業員数 219名
平均年齢 37.6歳

求人情報全3件

貿易系カスタマーサービス／未経験歓迎／年休120日

カスタマーサービスは、輸出入に関する各種書類作成や通関・配送の調整など、国際物流を円滑に進めるための重要な役割を担います。お客様や社内関係部署と連携し、迅速かつ正確にお客様に届けるため事務管理や調整などサポートを行います。【主な仕事内容】 □輸出□ 輸出貨物の輸送を総合的にコーディネートし、国内外のお客様をサポートします。安全性・輸送条件を厳密に管理しながら、スピード感をもって対応することが求められる現場です。 ●出荷依頼の受付、内容確認、スケジュール調整 ●AWB、通関関係書類等の作成 ●運送手配（トラック、航空便ブッキング） ●国内外顧客対応（出荷状況の問い合わせ、イレギュラー発生時の連絡・調整など） ●請求書の作成 □輸入□ 海外から届く航空輸入貨物の通関・配送をコーディネートし、確実にお客様の元へ届けます。輸入に関する法令や手続きにも対応し、正確かつ迅速な処理が求められます。 ●到着情報確認 ●通関手配（輸入食品届出など他法令申請、輸入申告書作成） ●配送手配 ●顧客対応（通関・配送スケジュールなどの調整や問い合わせ対応） ●請求書作成 ●貨物の各種検査対応【一日のスケジュール（一例）】 9:00～10:00　出社・メール＆スケジュール確認 10:00～12:00　通関申告など各種書類作成 12:00～13:00　休憩 13:00～15:00　各種手配・問い合わせ対応 15:00～17:30　請求書作成・明日の準備・退社【研修制度】 ■入社時研修社内システムや就業規をはじめ業界用語の基礎知識などから学びます。 ■OJT研修周囲の社員も積極的にサポート！業務の基礎を約1年かけて段階的に学べます。 ■階層別研修新人・若手・中堅層・管理職など、役職やジョブグレードに応じた研修。など【資格支援制度】 ■通関士をはじめ所定の資格取得の受験費用について、合格時には会社が費用を全額負担します。 ■所定の資格取得後は資格手当で給与もアップします。

千葉／成田営業所／成田市天神峰80番地1 成田市場内 ※屋内原則禁煙営業所により喫煙スペースあり

■未経験者■ 月給21万5000円～29万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■経験者■ 月給25万円～29万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※上記給与はあくまで最低給与になります。経験・能力などに応じて別途調整いたします。 ※平均残業時間は28時間、平均残業代は５万8000円ほどになり、時間外手当として支給いたします。