47ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社叙々苑

ファーストフード関連

東京都港区六本木2-4-5六本木Ｄスクエア 3Ｆ・4Ｆ

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設立 1984年
従業員数 1,063名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【未経験・第二新卒歓迎】人事／新卒採用◆残業10H以内◆OJT有◎採用の基礎から学べる◆創業49周年

◆◇未経験歓迎・叙々苑で人事に挑戦／新卒採用を中心にお任せ／研修制度・福利厚生◎／転勤無し／実働7時間／残業10時間程度／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■採用背景：当社では毎年100名の新卒の方の採用を9人体制で行っております。今年度も採用を行う中で、新たに一緒に新卒採用を進めていくメンバーを募集します。 ■職務内容について：・会社説明会の企画、準備、運営・就職情報媒体への募集広告掲載・大学や専門学校の就職課への訪問・学内企業説明会での会社概要説明／応募者の選考（スケジュールの調整、面接官）・インターンシップ、内定者研修や新入社員研修、フォロー研修等の企画・準備・運営 ※新卒採用業務が9割、その他の業務が1割です。 ※地方店舗社員の採用については、月に数回程度の出張があります。（担当になった場合のみ。日帰りまたは一泊が基本） ■入社後の流れについて：入社後はOJT研修で採用の基礎からしっかり学びます。先輩社員と一緒に組み一つひとつ丁寧に指導します。当社への理解を深めながら、新卒採用の流れをつかんでいただきます。適性をみながら、早ければ半年程度で会社説明会にて、学生の前で会社概要などの説明をお任せしたいと思います。 ■業務の特徴、魅力：採用チームは、毎年100名規模の新卒を採用しております。就職活動中の学生が企業に出向き、初めて出会うのが人事部のスタッフです。人事部のスタッフに抱いたイメージや私たちの立ち振る舞いが叙々苑の印象となります。叙々苑が目指すもの、社風、社員の温かさなどを、学生にわかりやすく伝え、“叙々苑の顔”として、学生に真摯に向き合い、温かい心配りや対応で叙々苑への理解を深めてもらい、入社へと導いていくことが私たちの仕事です。 ■仕事の面白さ：「人事部の〇〇さんのお陰です」「〇〇さんの温かい対応がきっかけで、叙々苑への入社を決めました」など、数ある企業の中から当社を選んで入社してくれた学生が、店舗で活躍している姿を見られるのが、採用担当の醍醐味です。 ■当社について：たくさんの叙々苑ファンのお客様に「叙々苑でしか味わうことのできないおいしさの価値」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ※2025年2月10日以降※　本社住所：東京都港区六本木2-4-5　六本木Dスクエア　4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例：年収500万円／35歳年収400万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニテクノ株式会社

その他メーカー

東京都港区芝浦2-13-9　前川芝浦ビル2

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職／賞与3ヶ月分／土日祝休み／年間休日120日

◆適性や希望、スキルを考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せします。未経験からでも無理なくスタートできるように丁寧なサポート体制を整えています。【1】海外営業事務（英語力必須）海外営業部にて、輸出入に関する事務サポートをお任せします。 ★英語でのメール対応や書類作成がメイン！専門知識は入社後でOKです。 <具体的には…> ■受発注処理・データ入力 ■請求書・見積書の作成 ■納期管理 ■出荷業務（FedExなど） ■海外子会社とのメール対応（英語使用） ■電話・来客・メール対応 ■出張中の営業部員のサポート ■Excel使用業務　など (使用システム) 当社基幹システム Quickbooks 【2】購買調達事務・営業事務自社製品（半導体検査用ソケットなど）に必要な部品を協力会社さんへ注文するのがメイン。社内の製造部門と連携しながら、スムーズに製品がつくれるようサポートしてください。 <具体的には…> ■発注書の作成・送付（1日10件程度） ■納期管理・納入確認 ■営業担当の業務アシスト ■顧客との連絡 ■専用システムへのデータ入力（部品の型番や個数などを入力） ■見積書の作成サポート ■電話・来客対応 ■郵便物の管理　など＜入社後の流れ＞まずは事業内容や製品知識を学ぶ研修からスタート。その後は配属部署にて、先輩社員によるOJTで実務を覚えます。未経験の方には、PC操作やビジネスメールの基礎から丁寧にレクチャーします。【◎ POINT！】 ◇英語スキルやPCスキルを活かせる・伸ばせる！「海外営業」なら日常的な英語の読み書き、「購買調達」なら Excelを使ったデータ管理など、それぞれの業務で専門スキルが磨けます。もちろん、今は自信がなくても大丈夫。日々の業務を通じて自然とレベルアップできますよ。

【転勤なし／UIターン歓迎／田町駅徒歩5分他、複数路線アクセス可】東京都港区芝浦2-13-9　前川芝浦ビル2 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅より徒歩5分都営三田線・浅草線「三田駅より徒歩7分ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩10分

■月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／4万9000円～6万3000円）を含む。超過分は別途支給します。

フジトランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

奈良県奈良市北之庄町723-13

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設立 1978年
従業員数 2,945名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

【奈良/北之庄町】経理◆月次決算~お任せ◆事業拡大中◆長距離幹線輸送で国内トップシェア

～長距離幹線輸送で国内トップシェア／物流インフラで安定性◎／車・バイク通勤OK～ ■業務概要日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容：＜入社後すぐ＞・月次・年次決算業務・売掛金・買掛金管理・財務関連業務・システムの運用などをお任せします。＜ゆくゆく＞・経理部門のマネジメント・メンバーの育成・銀行・リース会社との折衝対応・資金効率化の立案・実行 ■組織構成；経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ■キャリアステップ経理のスペシャリストとして、年次決算や財務関連、マネジメントと着実にスキルアップしていただけるポジションです。 ■会社の特徴：・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 513万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・前年度実績あり・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】経理事務◆ママさん歓迎！ブランク可◆時短相談OK／残業15時間程度／車・バイク通勤OK

～長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK～ ■業務概要日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容：＜入社後すぐ＞・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票・拠点小口現金のチェック・出張・経費精算・未収未払管理・支払業務・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成；経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております＜分担＞・各拠点の小口管理　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当・グループ会社の経理全般・電子帳簿管理・財務担当　など ■入社後の流れ入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので未経験の方も安心です！ ■会社の特徴：・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・前年度実績あり・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■その他手当/月：　資格手当：～20,000円　地域手当：7,500円(奈良県在住の場合) ■賞与：・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイティ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都墨田区横川1-17-7

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設立 1985年
従業員数 141名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【京都／伏見区】輸送計画・物流機能の業務改善担当／JTグループ／土日祝休・手当充実◆離職率低・在宅可

～JT100％出資の物流専門会社/たばこ関連商材の物流管理や在庫管理／週2在宅・土日祝休み・残業20h程度・住宅手当4万円の長期就業を実現できる環境～ ■業務内容当社は、JTグループの基幹系ロジスティクスを担う企業として、たばこに関する原材料から製品に至るまでの、国内の輸送・保管を中心とした事業を展開しています。物流職種のなかで3～5年を目安にジョブローテーションをしながら物流職の総合人材としてのご活躍を期待しています。〈具体的な業務内容〉 ★販売計画に基づき、需要供給を正しく理解し適切に在庫管理・輸送実行していただく業務となります。・たばこ関連商材の物流に関する企画および計画策定業務・販売計画に基づいた在庫管理・各部署との輸送調整業務・物流コストの管理＜業務の流れ＞製造所（全国3か所）⇒物流センター（全国6か所）⇒流通センター（全国28か所）⇒各店舗・商業施設 ※今回は物流センターから流通センター間の輸送計画・在庫数調整を実施頂きます。 ■配属部署西日本支店たばこ物流担当／※20代後半~40代前半中心 (輸送計画、物流機能の業務改善がメイン機能※原材料調達～拠点輸送) L管理職1名 L社員４名→今回のポジション ■はたらき方完全週休2日制(土日祝)かつ年休118日、残業月20h程度、フレックスを利用した就業も可能など柔軟性とバランスのある働き方を実現いただけます。また住宅手当の支給は4万円～、家族手当や退職金制度といった福利厚生も充実しており、日本国内でのたばこ事業を独占的に携わるJTグループ100％出資という抜群の企業安定性からも離職率も低く長期的な就業を実現いただけます。 ■業界の安定性健康増進法の制定や人口減少から当社商材のタバコは安定性や将来性を懸念に思われることがございますが、全く問題ございません。親会社であるJTは日本最大規模のタバコ事業を展開しており、従来の紙巻き煙草から加熱式タバコの需要増大による市場拡大と安定性、グローバル規模では市場3位の実績を誇ります。タバコビジネスは形を変えて進化を続けており、今後も安定した需要と売り上げが見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町351-1 勤務地最寄駅：京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,250円～310,750円＜月給＞ 249,250円～310,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回※年間3.5か月分（1.75か月分×2回） ■昇給：年1回※3,000～円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エノテカ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区南麻布5-14-15アリスガワウエスト

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設立 1988年
従業員数 953名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【東京本社／在宅勤務可】経理・財務担当／アサヒビールG／業界屈指のワイン専門輸入商社／年休120日

～アサヒグループのワイン輸入専門商社／年休120日／昇給昇格制度あり／育休取得率100％～ ■担当業務：財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。・日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳等）・債権管理（売掛金管理）・債務管理（買掛金管理）・固定資産関連業務・月次決算・四半期・年度決算補助業務　ゆくゆくは年次決算・海外拠点との連結決算等を担当いただく可能性もございます。 ■所属組織：財務部の課員構成部長1名、課長1名、部員4名、派遣1名中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 ★部内での担当替えでジョブローテーションがあるため、幅広い業務を行いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 ■評価制度について昇格は年1回です。透明性の高い評価制度が取り入れられており、自己評価・上長との面談で評価が決まります。また、年一回キャリア面談があり、社員に合わせたキャリアパスをえがくことができます。 ■残業について：残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ■企業の特徴：ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-14-15 アリスガワウエスト勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＮＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区浜山通4-1-14

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神戸・転勤なし】受発注事務＜40代活躍中＞◇定時退社可／土日祝休／超大手に選ばれ続ける機械メーカー

有給取得しやすい環境／業績好調／残業10ｈ以内で定時退社も可能◎／川崎重工様等、超大手企業様と多数直接お取引で安定性ア抜群 ■業務内容：・アシックス、川崎重工、トヨタなど、超大手企業向けにオーダーメイドの工作機械を製造販売している当社にて、受発注業務を中心に事務職全般をお任せします！＜具体的には＞・図面を確認して加工屋や商社などの複数社に見積もり依頼をかけ、納期と費用を上長に相談し、手配をかけるのがメインとなります。その他、下記業務もお任せする予定です。・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せしますのでスキルや知識が浅い方でも是非ご応募ください★ ■働き方：・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成：・事務をされている方は40代の方が一名です。・会社の雰囲気としては、穏やかで落ち着いている方が多い印象です。皆様優しく指導してくださります。＜お取引先企業一覧＞アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について：・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸西区・転勤なし】受発注事務◇残業ほぼなしで定時退社可／業績安定／穏やかな組織風土／土日祝休み

マイカー通勤可／有給取得しやすい環境で子育てとの両立もしやすい／金属を加工するのに必要な工作機械のオーダーメイド設計企業 ■業務内容：・受発注業務を中心に事務職全般をお任せします。＜具体的には＞・図面を確認してや商社などの複数社に見積もり依頼・納期と費用を弊社担当と相談、手配・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せします。 ■働き方：・残業時間は10h程で少なく、定時退社も可能です。・有休も取得いただきやすい環境です。・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。・空調の聞いたきれいな事務所で落ち着いて働けます。 ■働き方について：・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成：・事務は40代の女性１名です。同じ事務所内に設計担当もおりますので、すぐに相談しに行ける環境です。・穏やかな方が多い雰囲気です。＜お取引先企業一覧＞アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について：・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース神戸

専門店・その他小売

兵庫県神戸市兵庫区水木通2-1-1

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設立 1990年
従業員数 270名
平均年齢 36.1歳

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トヨタレンタカー店舗スタッフ／年休120日／賞与4.5カ月分

☆お客様の旅のはじまりを支える￣￣￣￣誰もが知るブランド”トヨタ”が手がける『トヨタレンタカー』。兵庫県内の店舗における運営スタッフをお任せいたします！【具体的には…】 ■受付・返却対応自動チェックイン機を使用し、お客様の受付や保険のご案内を行います。出発時にはキズの有無をお客様と一緒に確認し、車両をご案内。返却時にも再度キズを確認し、問題がなければ精算を行います。 ■電話での受付・問い合わせ対応料金体系に関する質問や予約の受付が中心で、1日に20～30件ほど対応。お客様は個人の方のほか、ディーラーや損害保険会社から代車の問い合わせをいただくこともあります。 ■車両の管理・清掃返却された車両の洗車・清掃を行います（1台あたり15分程度）。また、店舗間で車両を移動させる業務（片道30分圏内が中心）を行います。 ■事務契約書などの書類作成をお任せ。フォーマットに沿ってシステムに入力するシンプルな作業が中心です。 ※神戸空港店のみ、お客様の送迎業務も担当 ☆トヨタが本気で育てます！￣￣￣￣丁寧な研修体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ▼入社後は… まずは同期と一緒に基礎からスタート。入社後5日間は本社または、三宮・貿易センター駅前店で集合研修を実施します。車種の知識やシステム操作など、業務の基礎を同期と一緒に学んでいきましょう。 ▼店舗配属後は… 配属後は、先輩がOJTで仕事の流れを丁寧にお教えします。分からないことは何でも聞ける環境なので、未経験でも安心！ひとり立ちの目安は半年ほどです◎ ▼継続的にスキルUP！ひとり立ち後も、事故対応や国際免許証など、より専門的なスキルを学ぶ集合研修を定期的に実施。トヨタグループならではの安定した環境で、着実にステップUPできますよ◎

◎兵庫県内から転居を伴う転勤なし！ ◎勤務地の希望も考慮いたします！ ◎駅チカオフィスでアクセス抜群【神戸市】 ■新神戸駅前店／中央区北野町1-1 ■三宮駅前店／中央区布引町4-2-6 ■三宮・貿易センター駅前店／中央区小野浜町3-3 ■神戸空港店／中央区神戸空港3-2 ■JR摂津本山駅南口店／東灘区本山南町8-4-11 ■新開地駅前店／兵庫区水木通1-4-8 ■西神南駅前店／西区井吹台東町1-1 【東部】 ■三田駅前店／三田市三輪1丁目4番36号 ■JR尼崎駅南口店／尼崎市長洲西通1-4-6 ■阪神西宮駅前店／西宮市今在家町3-10 ※配属先により異なりますが、基本電車通勤となります。 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ※入社後3～5日間は本社（兵庫県神戸市兵庫区水木通1-4-8）または、三宮・貿易センター駅前店（兵庫県神戸市中央区小野浜町3-3）で研修を実施します。

月給22万5000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給します。

設立 1976年
従業員数 9,473名
平均年齢 -

求人情報全57件

【品川/在宅週2】『国内薬事申請』コツコツ仕事できる人◎／医療機器でトップ企業／成長業界で将来安心
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◎プライム上場／世界トップクラスシェア製品多数 ◎医療機器販売に欠かせない申請業務 ◎専門スキルが身につく ■職務内容医療機器の製造販売に必要な許認可を取得するために、社内連携をしながら申請作業（薬事申請）をします。 ■薬事申請とは新しい医薬品や医療機器を市場に出す際に、国の規制当局に対して、公的文書を作成・申請する作業であり、欠かせない作業となります。薬事申請をすることで、新製品が安全で効果的であることを確認し、患者様が治療を受ける際の安全性を守ることにつながります。 ■業務内容・血管内治療用カテーテル等の国内薬事申請業務（※主にクラスⅢ、クラスⅣの申請業務）・保険適用申請業務・各種業態申請業務・審査機関との案件に関する相談・薬事規制情報、規格情報の収集と管理・上記に関する関連業務全般 ■未経験でも安心入社時に専門知識は不要です。未経験者社員が多く活躍しています。入社後は約1年OJT研修が続きます。覚えることは多いため、自ら率先して学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■組織構成 80名の大き目な組織です。業務時間は集中して仕事を進め残業時間も抑えてプライベートも大切にしたメリハリ就業をするメンバーが多いです。 ■今回取り扱う製品について・海外向け製品になるため、中南米、アジア（韓国、東南アジア、インド）、欧州・中東、いずれかのエリアを担当いただく予定です。・担当いただく製品は、高度管理医療機器（クラスⅣ）という分類になり、「生命の危険に直結する恐れがあるもの」になるため、患者様の命を守ることに直結するレベルの高い仕事となります。 ■働きやすい環境・毎週水曜日はノー残業デーを設定、就業時間の管理は徹底されています。・フレックスタイム制度や育児時短制度、1時間単位で使える有給制度も用意しています。・家族手当や住宅手当など各種手当も完備。 ■同社の強み・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当） ■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/在宅週2】『翻訳作業員の業務アシスト』◇英語力が活かせる／プライム上場・医療機器でNO.1

◎専門知識不要！私たちの健康に欠かせない医療業界 ◎OJTや動画研修など丁寧なサポートが約1年 ◎医療業界でトップシェア／安定成長企業 ■業務内容薬事業務をメインで進める社員のサポートをしていただきます。医療機器に関する業務ですが、入社時に医療業界のご経験や、専門知識は不要です。 ■具体的な業務内容・海外薬事申請に関するサポート業務全般　翻訳業務管理、翻訳派遣スタッフ管理、各国の法規制情報収集業務等・部門内、予算管理業務（数値入力）　薬事申請計画・実績等の資料作成 ■薬事業務とは新しい医薬品や医療機器を市場に出す際に、国の規制当局に対して、公的文書を作成・申請する作業であり、欠かせない作業となります。薬事申請をすることで、新製品が安全で効果的であることを確認し、患者様が治療を受ける際の安全性を守ることにつながります。 ■未経験でも安心入社時に専門知識は不要です。未経験者社員が多く活躍しています。入社後は約1年OJT研修が続きます。覚えることは多いため、自ら率先して学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■組織構成 80名の大き目な組織です。業務時間は集中して仕事を進め残業時間も抑えてプライベートも大切にしたメリハリ就業をするメンバーが多いです。 ■働きやすい環境・毎週水曜日はノー残業デーを設定、就業時間の管理は徹底されています。・フレックスタイム制度や育児時短制度、1時間単位で使える有給制度も用意しています。・家族手当や住宅手当など各種手当も完備。 ■同社の強み・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当） ■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社波切ヤンマー商会

専門店・その他小売

三重県志摩市大王町波切3325-7

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設立 1955年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県／志摩市】経理（経営管理）※残業は殆どありません／マイカー通勤可(駐車場無料）

■業務内容当社の経理担当として、以下の業務をお任せします ※資格が無くても経理としてのご経験があればOKです・決算作業月次、四半期、年次決算の作成および報告書の作成売掛金や買掛金の確認および在庫評価税務申告書の作成および税理士との連携・売上管理各取引の売上計上および売上帳や売上管理システムの管理顧客からの入金確認、未収金の管理および回収業務売上データの分析と売上予測の立案・支出管理仕入れ先との取引記録と買掛金の支払い管理社員の経費精算の確認および処理固定資産の購入・減価償却管理および資産台帳の更新・現金管理現金出納記録および現金残高の管理銀行口座の残高確認および銀行取引の記録・税務対応消費税、法人税、住民税などの税金計算および税務申告書の作成税務調査対応および必要資料の準備・業績見通し年度予算の策定および各部門への配分実績と予算の比較および差異分析売上や利益の将来見通しの立案および資金繰り計画の策定これらの業務を通じて、当社の財務の健全性を維持し、経営陣が適切な意思決定を行うための重要な情報を提供する役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県志摩市大王町波切3325-7 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 ■月平均残業時間：殆どなし ※給与は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CHINTAI

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区元赤坂1-2-7AKASAKA K-TOWER 10F

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設立 1992年
従業員数 146名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開

★☆挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス☆★ 社長直下にて「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの社長特命案件の推進担当として、経営の中核を担い、経営マターのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■業務内容＜メイン業務＞　経営戦略/事業戦略の立案　・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進　＜社長特命案件（随時アサイン）＞・会社間のアライアンス・共同事業化に関わる業務　・既存の事業に関するイノベーションの推進　・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）　・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携） ※まずは、執行役員社長室長より会社全体の状況や課題感のレクチャーを行い、弊社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。その後は、直接、弊社社長が進める案件へアサインされ、社長随行での外部渉外、プロジェクト推進のための社内での推進など、社長が進める特命案件への実現にコミットいただきます。 ■入社後の流れ社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。その上で、ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、アサイン分野を定め、プロジェクト推進いただきます。その後、推進事業の進捗に応じて、事業責任者となっていくキャリアパスや、経営レイヤーでの事業運営を担っていくキャリアパス等、経営～事業責任者レイヤーで会社寄与をいただく想定です。 ■身につくスキル：・会社としての新規取組を企画・実行する経験・社長直下で会社を捉え、活動する経営マネジメントの視点・経営目線での課題把握・整理から改善施策立案までの事業会社運営スキル ■当社の魅力 ◎年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で重要なポジションやプロジェクトを任される風土があります。 ◎役職や部署を越えて意見交換がしやすく、フラットで協力的な組織文化が根付いています。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務制度や、個人の価値観を尊重するユニークな福利厚生が整っています。 ◎女性管理職比率の高さや育児支援制度の充実など、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～300,500円＜月給＞ 235,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の固定残業時間（15時間）については、月給～月給281,000円までの方となります。 ■月給282,000円～は専門型裁量労働制（25時間分） ■昇給：年1回（2月）※前年実績 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロ技研株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-25

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設立 1978年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全14件

【横浜/職種未経験歓迎】営業アシスタント★教育体制充実／正社員／平均残業20h／年休120日

＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業／回路・基板の設計、実装・EMS、筐体の設計、海外基板事業等をワンストップで展開／ ■採用背景：弊社では大手メーカー様の製品品質向上に向け総合的な開発支援を行っております。昨今あらゆる電子機器が小型化を目指す中で、弊社にもその要望が日々多く寄せられており、受注の増加に伴い、受注処理や契約書類の準備などをサポートする営業アシスタントを増員することとなりました。新しいことにチャレンジしたい、更なるスキルアップをしたいという方をお待ちいたしております。 ■業務内容：当社の営業アシスタントとして、見積依頼、手配指示、日程調整、工場と問合せ対応などの業務をご担当いただきます。営業部員がお客様とより多くコンタクトできるよう一連の事務処理などをお願いいたします。すべてを一元化して管理することで営業活動を支えサービスを向上させるお仕事になります。また、部品の見積もりや製造の発注指示・日程の管理などを行いますが、実際の製造はグループ会社や協力工場に依頼します。多くの協力工場の中から、製造の内容や日程を考慮して最適な一社をご調整いただきます。営業部員をサポートし、お客様や協力会社の窓口としてご活躍ください！ ■入社後の流れ：・業務の概要説明（業務全体の流れと、実業務の説明）・使用ツールの説明、勉強会（必要に応じて都度）・実業務をレクチャー受けながら実施 ■組織構成：当社の営業部には13名(20代～60代/中途入社者9名)が在籍しております。今回は配属予定のアシスタントは現在4名おり、アットホームな社風から定着率が高いため、勤続年数16年の社員も活躍しております。 ■当社について：当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～228,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 208,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】未経験◎営業事務◆正社員◆教育体制◎大手取引有★転勤無／残業20h／年休120日

＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業／回路・基板の設計、実装・EMS、筐体の設計、海外基板事業等をワンストップで展開／ ■採用背景：弊社では大手メーカー様の製品品質向上に向け総合的な開発支援を行っております。昨今あらゆる電子機器が小型化を目指す中で、弊社にもその要望が日々多く寄せられており、受注の増加に伴い、受注処理や契約書類の準備などをサポートする営業アシスタントを増員することとなりました。新しいことにチャレンジしたい、更なるスキルアップをしたいという方をお待ちいたしております。 ■業務内容：当社の営業アシスタントとして、見積依頼、手配指示、日程調整、工場と問合せ対応などの業務をご担当いただきます。営業部員がお客様とより多くコンタクトできるよう一連の事務処理などをお願いいたします。すべてを一元化して管理することで営業活動を支えサービスを向上させるお仕事になります。また、部品の見積もりや製造の発注指示・日程の管理などを行いますが、実際の製造はグループ会社や協力工場に依頼します。多くの協力工場の中から、製造の内容や日程を考慮して最適な一社をご調整いただきます。営業部員をサポートし、お客様や協力会社の窓口としてご活躍ください！ ■入社後の流れ：・業務の概要説明（業務全体の流れと、実業務の説明）・使用ツールの説明、勉強会（必要に応じて都度）・実業務をレクチャー受けながら実施 ■組織構成：当社の営業部には13名(20代～60代/中途入社者9名)が在籍しております。今回は配属予定のアシスタントは現在4名おり、アットホームな社風から定着率が高いため、勤続年数16年の社員も活躍しております。 ■当社について：当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～228,000円その他固定手当/月：40,000円～85,000円＜月給＞ 238,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川中央住宅株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市都筑区荏田南2-10-16

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎】営業事務※正社員採用～横浜/知名度地域トップクラス／年休120日・残業10～15h～

【横浜で長期的に勤務したい人歓迎！創業40年／港北ニュータウンの発展ともに育ってきた老舗企業／30代前半の店長を中心に若いスタッフたちが営業してる店舗】 ■概要：総合不動産企業として、戸建・マンションなどの用地仕入れから建築、売買・賃貸仲介、賃貸管理などをトータルに手がける当社にて、賃貸仲介業・管理業の営業事務をお任せします。 ■募集背景：港北ニュータウンは発展を続けていますが、一巡し築年数が古い物件も多くなってきました。修繕・リノベーションのボリュームが次第に多くなり、配置換えにより既存社員をその事業に拡充する必要があり当ポジションを募集いたします。 ■主な業務内容：・SUUMO等の各ポータルサイトへの募集掲載や図面作成・電話・来客応対・契約書・重要事項説明書の作成・各種システムへの入力 ※ビジュアルリサーチ社のi-SP、イタンジなどのシステム利用経験優遇します。 ※出勤は＜本社＞に出社し、MTGなど実施した後に10時前頃に車で＜センター北店＞に向かうという流れです。帰宅は＜センター北店＞より直接帰宅。また、【本社⇒センター北店】は車で移動しています。※移動は車で5分程度です。試用期間中や研修期間は本社で実務を行う日もございます。 ■業界トップクラスの働きやすさ：年間休日120日、定休日は水曜日（火曜日休or木曜日休は会社カレンダーによる）、月平均残業10～15時間程です。子供の行事や冠婚葬祭などのために土日に休みを取ることも可能です。また上司が率先して早帰りを実践しているので「周りに気兼ねして帰りにくい…」という雰囲気は一切ありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞センター北店住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-4 勤務地最寄駅：横浜市ブルーライン線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～312,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】営業事務※正社員採用～八王子/知名度地域トップクラス／年休120日・残業15h以内～

【月末は毎月残業、年度末は毎年頭が大混乱。そんな"繁忙期"に振り回され、心も身体も疲れていませんか？「同じペースでコツコツと働けたらいいのに…」その働き方、当社で叶えられます！】 ■おススメポイント：ニュータウンの総合不動産コンサルタント業務を中心に、土地・戸建住宅・マンションなどの販売や仲介・賃貸・管理などを担っている当社。人気エリアでもある港北ニュータウン・八王子みなみ野シティの物件を多く管理していることから業績も安定。会社としての基盤もしっかりしているため、賞与などの待遇も充実しています！安定した穏やかな毎日を、当社で実現しましょう。 ■主な業務内容：・SUUMO等の各ポータルサイトへの募集掲載・電話・来客応対・契約書・重要事項説明書の作成・各種システムへの入力 ※ビジュアルリサーチ社のi-SP、イタンジなどのシステム利用経験優遇します。 ■組織構成：現在、八王子みなみ野の事務所には15名在籍し賃貸部門は計12名在籍している店舗となります。事務は4名となっております。入社後はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ※賃貸責任者：40代半ば、営業社員：20代後半～50代 ■働き方：年間休日120日、定休日は水曜日（火曜日休or木曜日休は会社カレンダーによる）、月平均残業15時間程です。子供の行事や冠婚葬祭などのために土日に休みを取ることも可能です。また上司が率先して早帰りを実践しているので「周りに気兼ねして帰りにくい…」という雰囲気は一切ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウゼック　みなみ野シティ店住所：東京都八王子市みなみ野3-27-16 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～312,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

奈良県奈良市大宮町6-7-3新大宮第5ビル4階

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全19件

未経験可／全国でも少ない公共インフラの価格調査事業／土日祝休
- NEW
＜お任せすること＞ ■建設資材・土木資材から人件費まで工事にかかる市場価格の調査・大手ゼネコンや資材メーカーに、資材価格について電話やメールでヒアリングを行います。・適正価格を正しく調査するため、時にヒアリングが100件以上に及ぶこともあります。・電話やメールを使って、相手の企業が回答しやすいよう、工夫しながらヒアリングを進めます。 ■価格データの整理・分析および価格決定の報告書作成などの事務業務・調査した価格や社内のデータベースを活用しながら価格を決定します。・価格決定した数字とその根拠を報告書にまとめます。 ■調査結果の納品・価格調査の依頼元である自治体に対して訪問、オンラインミーティング、電話、メール等で調査結果を説明します。＜ここがポイント！＞ ★電話にて価格調査を行うことが多いため、人と話すことが好きな方がマッチしているお仕事です。 ★調査対象となる資材（土木資材、建築資材など）や公共物に関する知識や興味がある方は活躍間違いなし！ ★価格決定までのプロセスでは、他社や他の担当者への依頼内容も多いため、分析力はもちろん臨機応変な対応力も身につきます。 ★「公共インフラ整備に使う資材の“適正な価格”を調べる仕事」なので、人々の暮らしや社会の発展に貢献できるという大きなやりがいが感じられます。＜一日のスケジュール例＞ 8：20　出勤後、メールチェックや業務優先順位の確認 8：30　社内打ち合わせ 9：00　先方からの問い合わせ対応 11：30　部下・同僚の業務進捗確認 12：00　休憩 13：00　担当案件に対する調査先のリストアップ、資料作成 15：00　調査先への調査依頼（見積作成依頼）電話・メール対応 17：00　翌日業務の準備など 17：30　退勤

【転勤なし／大阪本社or東京支社勤務】 ☆ご希望の勤務地を選択できます！＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル4階 ■アクセス大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩約6分大阪メトロ堺筋線・京阪電車「北浜駅」6番出口より徒歩約7分大阪メトロ中央線・御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩約9分＜東京支社＞東京都千代田区内神田1-14-5NK内神田ビル6階 ■アクセス都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩約5分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩約5分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B6出口より徒歩約6分 JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」西口より徒歩約7分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分の月1万8500円～2万5800円が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給しています。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。【社員の年収例】 20代後半／入社2年目／年収440万円 20代後半／入社5年目／年収520万円 30代後半／入社6年目／年収640万円
【大阪/転勤無し】積算事務＜建設業界経験者歓迎＞年休127日(土日祝)/風通しのよさ◎

★土木の何らかのご経験があれば大歓迎！理系学科卒など数字が得意な方も！★ 《年休127日／土日祝休み／設立40年以上の総合建設コンサル／測量・調査・設計まで自社一貫◎インフラで安定！》 ■土木積算とは、、、土木積算は、道路・橋・トンネルなどの工事をする前（設計時）に「どれくらいお金がかかるか」を正確に計算する仕事です。工事には様々な材料や作業が必要なので、それらの費用を見積もります。 ■積算の業務・必要な作業・材料をリスト化する（人件費、機械、材料、日数など）・それぞれの“値段”を調べる・合計して、工事の見積金額をつくる・入札に使う書類を作る ■仕事の詳細　具体的には・・・・土木設計、測量、地質調査などの積算業務・積算ソフト「維津美」を用いた業務費用算出・入札提出書類（積算内訳書・提案書）の作成・落札後の契約書類作成補助 ※Excelは基本関数レベルでOK／難しい関数・マクロ不要 ■はたらき方・年間休日127日／完全週休2日（土日祝）・残業：月平均30h程度・大阪市中央区の本社勤務（転勤なし）＼この求人のポイントについて／（１）年休127日＋土日祝休みの働きやすさ（２）測量～設計～調査を一貫できる“技術者集団”の中で成長（３）公共インフラを支える誇りある仕事 ■当社について：・社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開。道路・橋梁・河川・公園・防災・上下水道など、暮らしに密着した分野で活躍。・高い技術力と専門知識：専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開。実績に裏打ちされた信頼性のある企業。・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場。「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」という理念が魅力的。・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～4,000,000円＜月給＞ 250,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代10時間/月含む ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（前年度実績：4.5か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・トラスト

専門店・その他小売

大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号　サンワールドビル10階

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設立 2011年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／業界未経験歓迎／年休125日／転勤なし大阪勤務

【具体的には】当社と取引している仕入れ先やメーカー、得意先との各種対応や手続き全般に関して、他の事務メンバーと協力して行います。 ◆電話応対 ◆電話・FAX・メール等で仕入れ先、メーカーへ在庫の確認 ◆専用システムでの受発注入力・売上げ仕入れ計上業務 ◆得意先・仕入れ先からの各種問合せ対応 ◆営業サポート（納期の回答や見積書・提案書の作成） ◆商品の出荷（配送）業務 ◆物流業務 ◆生産・在庫管理 ◆その他書類作成など【入社後は】上司・先輩から当社の事業内容や取引先等に関して、基本的な知識を学びます。　▼ これまでの経験を活かしつつ、できることから早速チャレンジ！わからないことは随時、周りのメンバーに聞いてもらえればすぐにアドバイスやサポートを行いますので、ご安心ください。【ゆくゆくは】ある程度業務に慣れてきたら、 ◇Webサイトの管理やSNS等を通じた、自社商品の情報発信 ◇業務効率の改善につながる企画提案などにもチャレンジする機会も！またスキルや希望次第では、 ◎営業 ◎商品企画 ◎マーケティング ◎バックオフィスといった、社内の他部門へのキャリアチェンジも可能です。【当社が扱う商品について】 ◎大手お菓子メーカーとのコラボ商品 ◎珍味メーカーとの企画商品 ◎人気アニメ・マンガ・ゲームキャラクターライセンス商品 ◎スポーツブランド商品他、クレーンゲーム向けに自社で企画したオリジナル商品になります。既存商品だけではなく、時代のトレンドや顧客のニーズに合わせて続々と新商品が生まれています！

【転勤なし★駅チカ】★U・Iターン歓迎 ■大阪本社大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号　サンワールドビル10階【アクセス】 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」(出口4)より徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」(北改札)より徒歩7分

月給21万円～25万円+諸手当+賞与年2回（固定残業代21～49時間分/3万円～7万円含む） ※経験・スキルを考慮の上、面談にて決定します ※上記以外に業績や本人の実績により決算賞与の支給もあります ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加にて残業代をお支払いいたします。

株式会社キャリアデザインセンター

求人サイト・求人メディア

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

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設立 1993年
従業員数 768名
平均年齢 30.7歳

求人情報全34件

【赤坂見附】イベント企画・運営◆イベント運用設計から実務等◆プライム上場・転職サイト「type」運営

【東証プライム上場／年休122日以上・土日祝休／豊富な教育制度あり／総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開】 ■業務内容： type就活フェアで実施するイベントの運営・企画業務を通して組織に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇オンライン・対面イベントの運営業務 ◇イベント運用設計から実務 ◇個社別セミナーやインターンの運営代行 ◇イベント連動企画・新企画の立案などまずはイベントをスムーズに運営できるようなサポート業務から始め、学生・企業双方の満足度を高めるための施策を立案～実行までしていただきます。慣れてきたら企画・集客にもどんどんチャレンジしていただきます◎ 20名弱の組織のため、既存のやり方にとらわれず、よりよい方法があれば、随時取り入れていける環境です。全員で意見を出し合って業務を進めています。 ■当社について：「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,260円～289,860円固定残業手当/月：55,740円～70,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ■昇進・昇給（年4回のチャンスあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コダマコーポレーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1センター南SKYビル4F

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設立 1989年
従業員数 148名
平均年齢 38.0歳

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【センター南】製造業向けソフトウェアの支援業務(通訳／翻訳)◆無借金経営の安定基盤

～製造業のプロセス改善とコスト削減を実現するCAD/CAM/CAE一体型システム（TopSolid）の販売権を持つ国内唯一の企業／36年間黒字・無借金経営と安定した事業基盤～ ■職務概要：当社は世界随一の技術を導入したフランスのCAD/CAM/CAEソフト『TOP solid』シリーズを日本語化し、製造業のお客様向けに販売、コンサルティングを行いながら、生産性向上と製造コストの削減を実現しています。開発元であるフランス企業とのやりとりにおいて、円滑なコミュニケーションを促しパートナーとしての信頼関係を深められるよう支援する業務となります。 ■業務詳細：具体的には、各種技術会議および商談の際の通訳業務、製品・技術関連文書の翻訳、メール対応、その他サポート業務を担当いただきます。・通訳：　年に4～5回のWeb会議、年に1～3回の海外出張、海外からの来訪者対応での同時・逐次通訳（英⇔日）・翻訳：　メール、製品・技術関連文書、ビジネス・契約関連文書の翻訳（英⇔日） ※メイン業務は翻訳となりますが、海外出張にも帯同いただき、交渉をサポートをいただける方を求めております。 ■組織構成／入社後の流れ：本ポジションでは4名(50代～30代)の方が所属しており、入社後は翻訳業務などをお任せしますが、フランスのTOPSOLID社との通訳もお任せしたと考えております。入社後3ヶ月間の製品教育をはじめ、充実した教育環境をご用意しておりますので製品知識は不問になります。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ―社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～380,500円固定残業手当/月：57,850円～86,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,850円～467,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウゼ

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市都筑区牛久保西2-1-30

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設立 1984年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全8件

【都筑区/未経験歓迎】経理事務 ※正社員採用／年間休日120日／月平均残業20時間／業績好調／転勤無

＼港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばす建築会社・年間休日120日・月平均残業20時間・転勤なし／当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。今回は経理事務として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：・現金出納／会計処理入力／勤務表管理／契約書作成　・電話対応／損害保険業務／接客応対　など ※入社後は、OJTで業務を覚えていただきますが、難しい業務は発生いたしませんので、ご安心ください。 ■組織構成：本ポジションには計2名の社員が在籍しております。入社後はOJTで一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。未経験での入社実績もありますので、すぐに業務に慣れていただける環境です。 ■働き方について：産休育休から復帰の実績、子育て中の社員も活躍しています。年間休日120日・残業も多く発生しませんので、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ◎私たちが手掛けるのは、戸建住宅だけではありません。デザインや品質の高さが評価され、アパート、テラスハウス、クリニック、福祉施設など、さまざまな分野でのご依頼が広がっています。 ◎注文住宅はお金がかかる。注文住宅は資金に余裕のある人が選ぶもの。そうした間違った概念をお持ちの方が数多くいらっしゃいます。注文住宅イコール高級住宅ではありません。当社が提案する家づくりは、ご家族全員の夢を住まいという一つのカタチに創り上げて行く「ライフスタイルづくり」です。そしてそのこだわりを、お客様といっしょにカタチにしていくことが当社が大事にしている価値観です。

＜勤務地詳細＞【新住所】本社住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保西2-1-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して当社規定に基づき決定します。・昇給／年1回・賞与／年2回 ※決算賞与：有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神メタリックス

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

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設立 1964年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全12件

【香川・高松／未経験】営業事務◆特殊鋼専門商社／決算賞与17年連続支給有／裁量権が大きい／転勤無

＜営業事務ポジション／未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う＞ ■業務内容営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければ、未経験の方でもご活躍可能です！＜具体的に＞・電話応対・受発注業務・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務・納期設定や価格設定・来客対応など ■組織構成：営業：男性4名(60代1名、30代2名、20代1名) 事務：事務女性5名(40代1名、30代2名、20代2名) の計９名で構成しています。 ■評価制度実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■同社の強み：・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開：世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅：ことでん線／挿頭丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 233,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※支店手当：２万円/月を含 ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去17年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】貿易事務◆英語が活かせる／決算賞与20年連続支給有／公正な評価制度有／風通しの良い社風◎

＼貿易事務経験を活かせる／＜風通しが良くアットホームな社風／公正な評価制度あり／裁量が大きい＞ ■業務内容営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければご活躍可能です！＜具体的に＞・電話応対・受発注業務・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務・納期設定や価格設定・来客対応など ※英語スキルについて海外の材料を仕入、国内の会社に売る業務を行う部署ため、海外とのやり取りが発生します。電話対応は発生しませんが、メールでの対応は毎日ございます。 ■評価制度実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■組織構成航空宇宙事業部営業4名事務4名の計8名で構成しています。アットホームな雰囲気の中で、営業と事務が垣根を越えて協力し合いながら仕事を進めており、各自が裁量権を持って業務に取り組んでいます。 ■同社の強み・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。・納期、プロセス管理システムで短納期に対応 └長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：23,000円～100,000円＜月給＞ 243,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去17年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イフコ・ジャパン株式会社

総合商社

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー19F

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設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 46.0歳

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【竹芝／在宅可】受発注管理／女性活躍／年休123日／青果用コンテナーのトップクラス・SDGsに貢献
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□■第二新卒・異業種歓迎／青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェア■□ ■求められるミッション ◇国内顧客からのコンテナー受注から在庫管理・配車管理、回収・返品管理等を行うカスタマーサービス部門でのポジションです。 ◇SAPを使用し国内顧客からの受注から請求までのプロセスを管理し営業活動を支援します。またお客様からRPCデポ、ベンダーおよびサービスパートナー、運送会社との調整業務全般を担当いただきます。 ◇また、業務環境を楽しみながら、さらに効率的・効果的に成果を出すための環境づくりに貢献します。＊RPC=リユーサブルプラスチックコンテナー ■業務概要 ◇「食」の流通を支える外資系企業にて、受発注を中心とした事務のプロフェッショナルに！社員がマンツーマンでOJTを担当し、業務の基礎から習得できます。異職種からのチャレンジも歓迎です！ ◇マルチタスクが得意、お客様とのコミュニケーションが好き、を生かせます。SCM領域でキャリアを積みたい方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細・売上データ、発注データなどのSAP入力・顧客に対する請求書発行プロセスの管理・エンドユーザーからシステム（自社）による受注、出荷手配に必要な在庫確認・配送の状況に応じて、デポ（倉庫）やエンドカスタマーとのスケジュール調整・RPC（コンテナー）をご希望の納期に間に合うよう出荷調整・必要に応じて、該当するデポ（倉庫）の輸送手段（トラック）手配・必要に応じて社内の財務・経理・会計部門との連携・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決＜入社後の流れ＞入社後1～2日程度座学での研修を行い、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■組織構成計18名で構成されている課になります。 ※中途入社が100％のため入社後も馴染みやすい職場環境です！＼魅力／・主体的に業務を担当し、受発注を中心とした領域で経験を積み、将来的にはSCM領域でキャリア形成可能・マルチタスクが得意、お客様との調整を通したコミュニケーションが得意や好き、を生かせる・社員がマンツーマンで基礎から業務を教える・女性活躍の職場変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【竹芝／在宅可】受発注管理／女性活躍／年休123日／青果用コンテナのトップクラス・SDGsに貢献

【週2-3在宅可・年休123日／中途入社多数／女性活躍／ドイツ本社・青果用コンテナのニッチップ企業／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ◇土日祝休み／在宅OKでWLB整う／SDGsへの貢献度高く今後の発展 ◇ドイツ本社・50か国以上で事業展開をしているグローバル企業体の日本法人青果用コンテナのレンタル事業を展開する当社にて、SAPを用いた受注～請求までのプロセス管理や営業サポートを担当いただきます。また、ベンダー、サービス・パートナー、運送会社との各種調整業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細・売上データ、発注データなどのSAP入力・顧客に対する請求書発行プロセスの管理・エンドユーザーからシステム経由（自社システム）による受注・受注・配送の状況に応じてデポやエンドカスタマーとのスケジュール調整・RPC（コンテナ）を時間通りにお客さまに発送のためのデポ手配・必要に応じて、該当するデポの輸送手段（トラック）手配・必要に応じて社内の財務・経理・会計部門との連携・社内の全機能とのコミュニケーションと連携・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決・継続的なシステム改善 ※ゆくゆくは業務改善プロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成オペ―レーション本部・カスタマーサービスには31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、平均年齢は46歳です。 ※こちらのポジションは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について・入社後1～2日程度座学での研修を行い、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。・これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ※目安：1か月程で独り立ちを想定 ■役割と目的・ミッション今後、イフコ・オリコンとの業務統合を予定しております。顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円＜月給＞ 320,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JPツーウェイコンタクト株式会社

コールセンター

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル7F

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設立 1988年
従業員数 339名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【天神・博多】コールセンター・事務センターの管理・マネジメント※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎

【第2新卒・未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦/日本郵政Gの安定基盤/本人の同意なしで転勤なし/腰を据えて働ける環境/未経験でも安心の研修制度】 CRM福岡コンタクトセンターでは、通販・日本郵便（物流）の業務を対応しています。今回は新規業務または既存案件（通販もしくは日本郵便（物流））のインバウンド（受信）のコールセンター及び事務センターのいずれかの部署へ適正とご希望に応じて配属予定です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・オペレーターのマネジメント（管理・育成）・クライアントへ日次報告・相談対応・日々実績の集計、レポート作成・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成・アルバイト管理者の統括、管理 ※まずは出来るところから順々にお任せ致します。 ※人を支えるのが好き。チームで協力して仕事をしたいという想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。 ■研修制度当社のセンター業務を理解する為にまずはオペレーション（電話対応等）実業務（入社後1～3ヶ月間を予定）を行って頂きます。その後、先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。 ■配属先の特徴：福岡拠点には40名の社員が在籍しており、男性7：女性3の比率ですが、会社全体でみると女性が多く活躍している職場です。また、20～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も多数キャリアアップを実現し、管理職として活躍中！ ■働き方についてシフト制となっており、2週間ごとにシフトが作成されるため、プライベートの調整が立てやすい環境。また、完全週休2日制でひと月の土/日/祝日の日数分の休日を取得できるため、ワークライフバランスの整った環境です。 ■当社の特徴：テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ CRM福岡コンタクトセンター（博多）　住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目2番5号　紙与博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CRM福岡コンタクトセンター住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-13-11 天神渡辺通ビルディング10F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 318万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～282,000円固定残業手当/月：35,812円～58,271円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,012円～340,271円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■主任職は役職手当、月額15,000円が支給されます。 ■ご経験により役職・年俸を決定いたします。 ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＯＥＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社

その他

神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3

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設立 1998年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

人事総務／年休125日／転勤なし／売上66億円超の安定企業

「働きやすい環境で無理なく働きたい」「安定の経営基盤のもと長く働きたい」「もっと人事総務スキルを伸ばしたい」そんな想いがあれば、ピッタリの環境です！ ◇主な仕事内容 ━━━━━… ◎採用関連業務（新卒、中途、外部研修の申込み・管理） ◎労務管理（勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生の管理など） ◎人事制度運用や各規程の見直し・構築 ◎総務（備品管理、施設管理や災害対策、保険、不動産管理） ◎広報（社内イベントの企画・運営） ◎各種取得認証の運営・管理　など人事総務のお仕事を幅広くお任せ。会社自体の挑戦的な社風のため、着実にスキルアップ可能です。 ◇入社後の流れ ━━━━━… 入社後は経験豊富な社員とのOJTで経験を積み、2～3年ほどで独り立ちとなります。分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！部署全体で成長をサポートしますのでご安心ください。 ◇キャリアパス ━━━━━… 当社は実力主義。年齢や社歴関係なく、努力次第でどんどんキャリアアップしていける環境です！ 1年未満で主任、2年ほどで課長も目指せます。【キャリアパス例】主任→係長→課長→部長 ◇当社の3つの魅力 ━━━━━… 【需要の絶えない事業】情報セキュリティや環境保護の観点から注目され、依頼が増えている当社の事業。大手企業や官公庁、海外との取引もあり安定した経営基盤を築くと同時に、今現在も成長を続けています。【グローバルに展開】当社の事業は日本国内だけでなく、シンガポール、タイなど、グローバルに展開しています。 IT機器のリユース・リサイクルのトップランナーとして、今後も積極的に海外展開を進めていく予定です。【スピーディな事業展開】海外展開をはじめ、さまざまな事業展開で業績好調の当社。その理由は、役員の決裁が非常に早く、スピード感をもって展開していける風土があるから。日々新しい業務に触れられる環境で、やりがいをもって働ける環境です！

【転勤なし】＜本社＞神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 金沢シーサイドライン産業振興センター駅１番出口より徒歩約10分

月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。

ベンキュージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区内神田1-14-5NK内神田ビル8F

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神田】EC運営のアシスタント◆液晶ディスプレイやプロジェクター／英語力活かせる／BenQグループ

～EC運営のアシスタント／残業月10時間程度／英語力活かせる／BenQグループ製品の日本国内流通を担当～ ■業務概要 ECプラットフォーム（自社ECやAmazon・楽天など）の日常的な運営管理をお任せします。注文・在庫管理、カスタマーサービスおよび物流トラブルへの対応、週次/月次の運用データまとめ・報告などが主な業務です。本ポジションでは、他部門と連携しながら、プラットフォームのスムーズな運営を確保し、顧客体験の向上と売上拡大に貢献することができます。＜具体的には＞（1）ECプラットフォームの運営管理：（2）受注管理：注文内容の確認、キャンセル、返品対応およびアフターフロー（3）在庫管理：定期的な在庫チェックおよび在庫移動・管理（4）物流・配送調整：配送関連、物流に関するトラブル解決・調整（5）パフォーマンス報告：週次/月次の運営レポート（売上・トラフィック・在庫データなど）まとめ、作成（6）製品管理：新製品登録・メンテナンスなどサイト最適化。（7）その他：システム・決済ゲートウェイ・財務関連課題対応。 ■英語の利用頻度台湾本社とのチャットでのやり取りがメインです。月に1～2度台湾本社との会議があるため、英語での資料作成・英語でのプレゼン・ディスカッションなども行います。 ■働き方について・年間休日120日・残業時間：10時間程度 ※イベント出展などがある際には増えることもございます。・時差出勤可能：午前8時～10時にて時差出勤可能です ■当社について：ディスプレイ技術に高い専門性を誇り、ライフスタイル／ビジネス／ヘルスケア／教育の4分野をコア事業として、ユーザの用途にあわせた様々な事業を展開しています！ BenQグループの企業は16社。世界30ヶ国以上に展開する70を超えるセールスおよびマーケティング拠点と、20以上の拠点で研究開発および製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ほけんの窓口グループ株式会社

保険代理店

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20F

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設立 1995年
従業員数 3,613名
平均年齢 -

求人情報全178件

コンシェルジュ（営業サポート）／原則定時退社／休日出勤なし

「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営を支えるコンシェルジュ職として、事務サポートや接客対応をお任せします。事務職でも営業職でもなく、来店されたお客さまやライフパートナー（営業職）を支えながら、店舗全体がスムーズに回るよう調整する役割です。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「事務作業や確認作業などが苦にならない」「小さなお子さまからご年配の方まで、人と接することが好き」「マルチタスクが得意」そんな方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜具体的なお仕事＞ ■ライフパートナー（営業職）が行うお客さま対応の支援 ■接客接遇、電話・メール対応、予約受付 ■既顧客へのアフターフォロー（電話応対、郵送対応） ■契約の進捗状況確認などの契約に付随する事務作業 ■本社との連絡調整などの店舗運営に付随する事務作業 ■顧客データ入力などの社内報告事務 ■保険契約の保全・更改手続き ★コンシェルジュは店舗の”顔” コンシェルジュは、来店時のお出迎えや電話・メール対応、契約更新予定のお客さまへのご案内などを通じて、店舗の運営を支える役割を担います。書類の作成・発送や給付金請求対応、郵便物の確認、既存のお客さまへのフォローコールなども行います。店舗によっては、キッズスペースでお子さまと接したり、季節に合わせた装飾を行うこともあります。＜入社後の流れ＞ ▼初期研修（4日間）企業理念や保険の基礎について学びます。システムの使用方法や接客のロープレなど、業務に関する知識を学びます。 ▼店舗へ配属後、先輩社員によるOJT研修配属部署の先輩や上司の側で実際に動きながら実務の中で知識を付け、スキルアップを目指しましょう。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングを通じて習得できます。

【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。＜47都道府県に700店舗以上！＞国内最大級の店舗数です。転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）

月給18万3400円以上＋ライフプラン手当（月1万円以上） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ※ライフプラン手当は必ず支給されます。 ※総合職、エリア総合職の方は、別途住宅手当支給（月2万5000円）と、借り上げ社宅制度が利用できます。＜キャリアプラン＞コンシェルジュ経験後は、ライフパートナー（営業職）への職種転換や、地域店舗を統括するブロック長のサポートや教育部、採用部、営業推進、経営企画など、志向やスキルによって幅広いキャリアプランの選択肢があります。
【保険未経験歓迎/石川】保険店舗スタッフ/来店された方への提案～新規獲得営業なし/働きやすさ◎～

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなしノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など＜業務の流れ＞（1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）アフターフォロー加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県内住所：石川県受動喫煙対策：その他（店舗による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～368,000円＜月給＞ 243,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同信用組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府大阪市西区北堀江1-4-3

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設立 1951年
従業員数 252名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

【大阪】渉外営業＜金融機関での経験が活かせる＞月平均残業20h／土日祝休／地域密着の信用組合

【リスク商品の取扱い無し／転居を伴う転勤なし／賞与実績年間6.75ヶ月／大阪府知事認可の第1号信用組合／地域密着】 ■業務内容地域金融機関の営業担当として渉外業務を行っていただきます。預金業務は定期預金の獲得や満期管理、年金振込口座の獲得等が主で、投資信託・年金保険などのリスク商品は取扱っていません。融資業務は事業性に特化しており、中でも不動産関連融資が全体の約70％を占めるため、大きな金額の案件に携わることができます。＜具体的な業務＞・預金口座の開設や管理・融資の申請手続きや管理・顧客要望や問題解決の提案・金融商品の説明や提案＜1日の流れ＞始業～夕方頃：顧客訪問活動 ※支店によって異なりますが15～30軒程度帰店後、事務処理や貸出稟議書作成等 ■中途入社の方の入社理由 ◇リスク商品の取扱いがないため、本業の顧客支援に専念できる ◇職務定年制度がなく、将来にわたり安定した収入を期待できる ◇中途入社の方でも、出身に関わらず昇格のチャンスがある ■入社後の流れ経験によりますが、先輩社員に同行して渉外業務を覚え、エリアを持って活動を行います。その他、書類の書き方などを学んでいただきます。 ■キャリアパス将来的には支店長を目指すことも可能で、営業力がある方は本部の営業推進など多様なキャリアパスも用意されています。当組合には金融のプロフェッショナルとして、これまでのキャリアやスキル、ご経験を活かして、難易度の高い業務に挑戦することができる環境があります。将来的にはマネジメントを担っていただく事も期待しています。 ■組織構成各支店14名程 22歳から65歳までの幅広い年齢層の方が活躍されております。 ※中途入社割合は約25％ ■魅力：当組合は地域経済の発展に貢献する信用組合として、安定した職場環境を提供しています。賞与実績は年2回（昨年実績6.75ヶ月）、年間休日は120日以上あり、土日祝休みです。残業は平均20時間程度で、ワークライフバランスも整っています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当などの支援もあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-4-3 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四つ橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞城東支店住所：大阪府大阪市城東区関目1-1-3 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／ＪＲ野江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞京橋支店住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-15 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～340,500円＜月給＞ 253,500円～340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績6.75ヶ月） ■昇給あり ■渉外手当：月12,500円（参考）年収モデル残業月20hで試算・30才（課長）配偶者と子1人…年収580万円・40才（支店長代理）配偶者と子2人…680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

その他

大阪府大阪市西区新町1-2-13新町ビル2F

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設立 1978年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／銀座】営業事務スタッフ◆銀座駅徒歩1分◆年休126日／完全週休2日制◆大手取引多数の安定基盤

＼安定企業×働きやすさが魅力の営業事務ポジション！／ ◎年休126日・土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベート充実 ◎銀座駅徒歩1分＆安定基盤で長期就業が可能 ◎第二新卒歓迎！研修＋OJTで安心スタート ■仕事内容営業サポート業務全般をお任せします。営業スタッフが業務に専念できるよう社内からフォローしていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容・クライアントからの問合せに対する電話応対・見積書・伝票の作成・メールなどでの受注処理・資料の補充・作成・データベースへの入力更新作業 ■教育・研修体制専門的なビジネスを展開する当社ですが、事務の業務は専門知識がなくても大丈夫です。充実した研修内容とOJTを通した丁寧な指導で、すぐに慣れていくことが可能です。困ったことは何でも気軽に先輩に聞いてください！ ■やりがい当社の仕事柄、働きながら自然と経済の知識を身につけることができます。日々のニュースを見ることに対しても、様々な角度から事象を捉えることが出来ます。 ■働きやすさ年休126日（2025年度）・土日祝休みで、働きやすい環境のため、日々のプライベートが充実します。また、オフィスも銀座駅から徒歩1分と好立地です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座ビル7F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人　谷・阿部特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区赤坂2-6-20

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設立 1977年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全3件

特許事務員／残業少なめ／年休120日／土日祝休／リモート可
- NEW
◆お任せする仕事 ――― まずは国内特許申請に関する事務業務をお任せします。経験やスキルに応じて、内外案件（外国出願）に携わるチャンスも！ ◆具体的には ――― ■国内、内外件の出願～登録までの書類作成 ■期限管理 ■部門責任者の業務の補佐 ■チームメンバーの業務指導 ■担当案件の割振りや調整 ■法改正に伴うフロー変更・運用改善 ■業務効率化の検討など ―★将来的には… マネジメント経験を積めるポジションへのキャリアアップも可能です。＜この求人のPoint！＞ ◎OJT中心の安心フォロー入社後は先輩がしっかりサポート。ノルマもなく、自分のペースで成長できます。 ◎在宅勤務OK（週4日リモート可）柔軟な働き方が可能で！ライフスタイルとの両立もしやすいのが特徴です。 ◎残業月20h・土日祝休み・年間休日120日特許事務でも比較的ゆとりがあり、無理なく長く続けられます。 ―★安定した経営基盤と幅広いクライアント・国内外問わず、大手企業を含む多様なクライアントを継続的に担当・案件比率は「国内：外国＝半々程度」・外部環境に左右されにくく、売り上げも安定して推移 ―★キャリアの幅が広い“事務職” ・文系から副所長まで昇進したケースあり・資格がなくても部長までは昇進可能・弁理士資格を取得すれば、役員、トップ層まで狙える環境 ―★技術系・事務系の交流が活発・弁理士や技術系スタッフとの距離が近く　分野を超えた学びや情報交換が日常的にできる。・専門知識を吸収しやすい環境で　“知財のプロ”としてスキルを高めやすい。

【在宅勤務相談可（週4日リモート）】 ■本社：東京都港区赤坂2-6-20 ・千代田線「赤坂駅」より徒歩3分・銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給250,000円～350,000円 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給
【赤坂/在宅可】特許事務員※国内内外担当◇ノルマ無◇残業20h程◇年休120日◇大手企業の取引実績有

【フレックス可/有給消化率80％以上/創業48年/スキルに応じ、海外案件に携われる！/土日祝休み】 ■仕事内容 ≪入社後にメインでお任せすること≫ 主に国内の特許申請に関する事務をお任せしたいと考えております。 ※スキルに応じて、内外の案件をお任せする場合あり ≪将来的にお任せすること≫ 国内/内外の取り纏めをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細特許事務業務の詳細は下記のとおりです。 ◎国内、内外件の出願～登録までの書類作成 ◎期限管理 ◎部門責任者の業務の補佐 ◎チームメンバーの業務指導 ◎担当案件の割振りや調整 ◎法改正等に伴う所内フローの　変更や運用の改善 ◎業務効率化の検討など　将来的に部門責任者となるためのマネジメント経験を積んでいただきます。 ■組織構成・事務員：15名。・男女比：男性6名　女性9名・年令構成：部長（49歳・男性）、60代：１名、50代：２名、40代：２名、30代：５名、20代：４名平均年齢：39歳 ■入社後のフォロー体制 OJTという形で先輩社員よりフォローをしていただけます。ノルマがなく、自分のペースで働きやすいため、困った時には相談しやすい環境です。 ■モデル年収年収550万（35歳　経験7年）　年収800万（45歳　経験15年　管理職） ■キャリアアップの情報について弁理士資格さえあればキャリアアップのチャンスあり！部長ポジションについては弁理士資格を持っていれば、部長職以上への昇格のチャンスがあるため、事務系のバックグラウンドの方でもマネジメントへの挑戦が可能です。 ■当社について 1977年「谷特許事務所」として創業以来、特許(実用新案登録)出願業務や意匠登録出願業務、商標(サービスマーク)登録出願業務など、知財活動全般に関わる業務を展開。発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事で大手の企業様に引き合いを頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、所内規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収550万（35歳経験7年）年収800万（45歳経験15年管理職） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉ－ＰＥＸ株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市伏見区桃山町根来12-4

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設立 1963年
従業員数 4,583名
平均年齢 39.9歳

求人情報全71件

【新横浜／リモート可】事務（営業・マーケティング）～英語活かせる／大手電子部品メーカー／年休125日

【英語活かせる／営業部門とマーケティング部門の双方を支えるポジション／週3リモート可・年休125日／充実した福利厚生／電子・精密部品の国内大手／事業急拡大中】 ■業務内容：売上・利益データの集計や加工、レポート作成を中心に担当します。・既存フォーマットを用いた定常的な集計・マーケティング活動で使用する資料作成（英語資料の作成や英文メールでのやりとりも発生）・プレゼン資料の作成（構成案をもとに数値やグラフを反映）・経費精算や備品管理などの日常オフィス業務、来客・電話対応・海外拠点とのやりとり（必要情報の確認、スケジュール調整、資料の受け渡し）　等複数タスクを同時並行で扱う場面が多く、抜け漏れ防止のための進捗管理が求められます。業務領域は広いですが、国内外メンバーと連携しながら、業務理解を深めていける体制です。 ■業務の魅力：・データ整理や資料作成のスキルを活かしながら、マーケティング領域にも関与できます。・英語は読み書きが中心のため、実務経験を活かしつつ海外拠点との協働も経験できます。・チームの成果を支える役割として、業務の影響度を実感しやすい環境です。 ■働く環境：営業部門内のマーケティングチームに所属全体約40名の営業部の中でマーケティングチーム15名、うちマーケティング事務は4名体制です。多拠点との連携が日常的に発生するため、情報共有が活発で質問しやすい雰囲気があります。 ■同社の魅力：携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％のシェアを誇る電子部品メーカー。近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しており、家電～工業機械まで幅広く需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル11階勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～310,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 208,700円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】営業アシスタント（顧客フォロー）／想定残業～20h／英会話力歓迎

◆◇アシスタント未経験の方も応募歓迎／社内・外とのコミュニケーション経験活かせる／月想定残業～20h／英会話力歓迎／マイカー通勤可／無料駐車場あり／完全週休2日制（土日祝休）／年休125日／年収350万～450万／裁量広く取り組める業務◇◆ ◎営業からの見積依頼や顧客への納期フォローがメイン ◎海外顧客とのやりとりもありますので、英語力（メール・会話）をお持ちの方は活かせる環境です！ ■業務内容：自社開発のモールド装置やテープ貼り機のスペアパーツに関して、営業アシスタントとして携わっていただきます。顧客やサービススタッフから発注されたスペアパーツに対し、見積り依頼、受注に向けた顧客フォロー、セットアップのフォローを行っていただくお仕事です。 ■具体的には下記の業務内容です。・顧客やサービススタッフからの発注に対する見積り対応・受注に向けた顧客フォロー・スペアパーツセットアップに向けた顧客フォロー・顧客へ装置アセスメントのご案内　等 ■人員体制現在は12名のメンバーで構成されています。 ■業務の面白さ：受発注業務だけではなく、顧客や社内の関連部署とのコミュニケーションが多く発生する業務です。事務業務だけではなく、慣れてくれば裁量広く業務に取り組むことが出来る点が面白さです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 188,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木下の介護

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F

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設立 1995年
従業員数 4,220名
平均年齢 -

求人情報全3件

新卒採用担当／未経験歓迎／月残業10時間／年休120日

＼＼ POINT ／／ ◎業界大手企業で大規模採用に携わる ◎採用・人事に挑戦したい方を幅広く歓迎 ◎年間休日120日以上＆月残業平均10h ◎成果はしっかり還元！早期昇給＆昇格も ◎450円のランチあり＆ウォーターサーバー完備で快適 ─── 当社が運営する各施設の責任者（エリアマネージャー・施設長）と連携しながら、新卒採用を行います。 ◆採用数年間150～200名ほど ◆採用する職種介護職、営業職 ◆具体的な業務内容・説明会の企画・運営・求人サイト、パンフレットなどの作成・学校訪問、就活イベントへの参加・面接の設定・対応、応募者の管理・内定者のフォローなど ◆◇ 未経験から活躍できる ◇◆ 未経験スタートの方は、先輩のサポートを受けながら少しずつ専門知識を覚え、ステップアップしていきましょう。無理なくスタート＆着実にスキルを身につけられる環境です！ ◆◇ 最初から最後まで伴走 ◇◆ 学生さんと接点を持つところから内定承諾まで、一気通貫で関わります。「○○さんが親切にしてくれたから、入社を決めました！」という嬉しい言葉をいただく機会があるかもしれません。 ◆◇ 大規模採用でスキルアップ ◇◆ 約200名規模という大規模な採用活動は、業界大手の木下グループならでは。採用計画の策定から内定者フォローまで携わるため、得られる経験やスキルも大きなものとなります。 ◆◇ 早期昇給・昇格が叶う ◇◆ 年齢・社歴に関わらず、実力や成果を正当に評価します。＜実例＞・入社3年で年収が50万円アップ・入社1年半で主任に、入社3年以内に課長代理に昇格など ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／西新宿駅から直結／新宿駅から徒歩7分】＜本社＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

年俸330万円～420万円（月額27万5000円～35万円） ※前職・経験・能力を十分考慮の上決定いたします。

ヤマトマルチチャーター株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市伏見区横大路芝生10-1ヤマトグループ京都物流ターミナル4F

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設立 1939年
従業員数 20名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【京都／伏見】人事総務（社保・福利厚生）◆転勤無・車通勤OK・基本土日休み／ヤマトグループの運送会社

＜パパ・ママ世代も活躍中＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞＜ヤマトグループで経営基盤も安定＞～グループの物流ネットワークを活用して高品質な輸配送サービスを提供する会社～ ■業務内容：・経営管理部において、人事総務担当としての業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務（1）データ入力・管理・人事情報（異動、昇格、入社、退職など）の入力・更新・従業員の勤怠管理（2）社会保険対応・グループ内での情報連携・入退社時のオンライン申請処理（3）福利厚生関連・制服や作業着などの発注・社内の備品購入、管理・電話応対 ◎将来的に以下の業務も・内勤者向けスキルアップ研修の企画、実施・階層別研修の企画、実施 ◎業務体制・経営管理部は、総務・財務・教育の部門に分かれておりますが、メイン業務とサブ業務を並行して対応中。・パパ＆ママ世代も在籍中で、チーム体制で対応しており、急な家庭事情や休暇などにも柔軟に対応しています。 ■組織構成：・人数：マネージャー3名、係長1名、契約社員2名（20代～40代） ■キャリアパス：・役職者への登用に向けたキャリアアップ制度も設けています。・総務以外の業務にも携わる機会があり、スキルアップも目指せる環境です。＼60年以上にわたって、日本の物流を支える会社／・同社は、運輸大手のヤマトグループとして、宅配便の新幹線輸送や貸切輸送などのサービスを展開しています。・2018年12月には、関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工。・高付加価値なチャーター便需要の取り込みや、グループ連携によるサービス強化で、成長を続けています。＼バックオフィス業務のスキルアップに最適な環境／・入社後は、総務業務からお任せしていきますが、社員教育などの研修も対応いただく予定です。・将来的にはマネジメントとして、組織を牽引していくことも！・チーム体制でメンバーと協力しながら、バックオフィスのスペシャリストとして中長期での就業を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路芝生10-1 ヤマトグループ京都物流ターミナル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,600円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 193,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.34ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で4000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浪速管理

不動産管理

【本社】大阪市福島区鷺洲1丁目11番19号（大阪福島セントラルビル）【東京事業部】東京都渋谷区渋谷2丁目14番18号（あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル）

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設立 1971年
従業員数 1,560名
平均年齢 -

求人情報全2件

受付事務／完全週休2日制／年間休日123日／基本定時退社

お客様をお迎えし、社員を陰ながら支える受付事務！会社を代表してお客様を迎えるポジションで、来客対応や電話対応、簡単な事務業務を通じて会社の第一印象をつくる大切な役割です！ ≪具体的には≫ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆来客対応社長や役員宛の訪問が中心です。エレベーターの音が聞こえたらすぐにお客様へ視線を向け、応接室へのご案内やお茶出しを行います。あなたの笑顔と丁寧な対応は、来客の方から「素敵な会社ですね」と評価いただくことも。会社の印象を左右する大切な役割です。 ◆電話対応取引先や業者、マンション管理員、住民の方々からの問い合わせに対応します。クレーム対応が入ることもありますが、マニュアルと先輩のサポートがあるため安心です。困ったときにはすぐ相談できる、共に働く仲間がそばにいる環境です。 ◆事務業務簡単なデータ入力や書類整理など、社内の業務を円滑に進めるサポートを担当します。少しずつ業務に慣れることで、受付だけでなく社内全体の流れも把握できる存在になれます。 ≪今回のポジションについて≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣単なる電話や来客対応にとどまらず、会社の印象を形づくり、社内外に安心を届ける役割も担います。あなたの存在が、社内の雰囲気を明るくし、毎日を少し特別にします。未経験の方も安心して始められ、仲間と共に成長しながら活躍できるポジションです。

★転勤ナシ／U・Iターン歓迎★ ≪大阪本社≫ 大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル >>アクセス<< ■阪神電車「野田」駅より徒歩5分 ■大阪メトロ千日前線「野田阪神」駅より徒歩6分 ■JR東西線「海老江」駅より徒歩7分

月給19万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ☆経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ☆残業代は別途全額支給します。 ※試用期間はありません。

設立 1997年
従業員数 371名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【新橋】医療機関の経営コンサルタント◆社会貢献性の高いビジネス／年休120日

■ポジションの概要：・弊社のミッションである「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」に対して、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として医療機関の開設から運営までの支援を開始いたしました。今回募集の統括マネージャーは、この新規事業強化における中核人材で、CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けて人・モノ・金・情報の最適な運用支援をハンズオンで行っていただきます。また経営戦略・事業計画立案にも関与していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容：・医療機関に対する各種支援 ∟理事長・院長との関係構築、戦略立案支援 ∟事業計画達成状況モニタリング、KPI進捗管理 ∟集患支援、SEO対策、プロセス改善等の医業成長支援 ∟人事・労務・総務業務を含む運営体制構築支援 ∟その他運営支援　　　　　　　　 2021/6/1、これらの事業を行う新会社【(株)コミュニティ・メディカル・イノベーション】（MP社100%出資）を設立いたしました。コミュニティ・メディカル・イノベーションは、最新の ICTを活用した専門性の高いクリニック経営や地域に根差した在宅医療を支援することで、地域医療における医師の高齢化・偏在といった社会課題解決にも資するよう取り組んでいます。 ■所属部門／人員構成：・部署名：CMIディビジョン（6名体制：DM1名、SM1名、メンバー4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：630,000円～800,000円＜月給＞ 630,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職／年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠メタルズ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル

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設立 1996年
従業員数 249名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【外苑前】経理（決算、IFRS決算開示に向けた数値報告など）◆伊藤忠商事100％出資／実働7.25h

～伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社／社員食堂あり／年休123日／退職金あり／新規事業／循環型社会に貢献～ ■業務内容伊藤忠グループの非鉄金属事業のみならず、総合リサイクル事業、リーファーコンテナ事業、様々な事業投資を手掛ける当社の経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇営業経理…営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ◇決算業務…個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ◇その他管理会計…海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務ご入社後、まずは営業経理を中心にお任せします。各事業部ごとに分かれているグループの担当として、会計処理や税務処理の相談対応。予実分析等を中心とした決算の取りまとめを中心にお任せします。各グループの取引を理解頂きながら、会社全体の年次決算や税務、管理会計等にキャリアを広げて頂く想定です。 ■組織構成財務・経理グループ：計20名総合企画職9名（40代3名/30代5名/20代2名（含むG長1名））＋事務/サポート11名 ■就業環境 ◇月平均残業は29時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ◇総合企画職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 273,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は【残業：30H/月】【賞与：過去5年間の平均支給率】で算出 ※特別手当20,000円/月 ※詳細は前職ご経験をもとに、会社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元廣

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162

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設立 1951年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／伏見】経理（日次＆決算業務）◆びっくりドンキー等の事業を展開／年休122日・転勤無・車通勤可
- NEW
【基本土日祝休み・転勤なし／平均勤続年数14.9年で定着率◎／10回以上の税務署表彰で誠実な経営体制＆安定性を実現】＼繊維・外食・ライフスタイルの3事業展開。進化し続ける創業100年超の優良企業／ ★日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジ。安定した環境でキャリア形成が叶う！ ★クラウドシステムも積極導入し、残業時間20H以下で働きやすさも実現！ ★住宅手当＆退職金制度あり。京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境！ ■業務詳細：経理課に所属し、同社の経理業務全般をお任せします。入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。＜具体的には＞・請求書管理、伝票処理・経費精算、入金支払い処理・請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配・月次決算・年次決算 ■組織体制：・人数：経理課2名が在籍 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています ※財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています ■入社後の流れ：・入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。・その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップ。・将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。 ■会社・特徴： ◎企業について・同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。・大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現。・売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。 ◎安定企業でキャリア形成を実現した方へ！・「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。・経営層との距離も近い管理部門にて、将来の経営を担う幹部候補として、ステップアップを目指せる環境！・安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162 勤務地最寄駅：京都市バス線／国道大手筋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,400円～346,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 277,400円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（1月）・賞与：年2回（7月、12月）※24年度実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縄文アソシエイツ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門1-3-1

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ

【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】＼こんな方におすすめ！！／・縁の下の力持ちとして活躍したい方・人材業界経験を活かして働きたい方・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。【セクレタリー業務】・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整・プレゼン資料作成・データ管理・電話対応、接客対応【リサーチ業務】・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ・業界情報の収集【マーケティング業務】・市場動向の調査、分析・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ■組織構成：・女性12名（30代～40代前半のメンバー中心、中途入社100％）・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！ ■同社の特徴：【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～320,000円＜月給＞ 275,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） ■残業代は15分単位で支給 ■通勤手当は1ヶ月通勤定期代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】コンサルタントのサポート業務◆残業20ｈ以内／土日祝休◆エグゼクティブ人材サーチ企業

【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】＼こんな方におすすめ！！／・縁の下の力持ちとして活躍したい方・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。【セクレタリー業務】・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整・プレゼン資料作成・データ管理・電話対応、接客対応【リサーチ業務】・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ・業界情報の収集【マーケティング業務】・市場動向の調査、分析・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ■組織構成：・女性12名（30代～40代前半のメンバー中心、中途入社100％）・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！ ■同社の特徴：【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～320,000円＜月給＞ 275,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） ■残業代は15分単位で支給 ■通勤手当は1ヶ月通勤定期代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディップ株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

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設立 1997年
従業員数 2,780名
平均年齢 -

求人情報全30件

【東京】経理事務／経費精算等＜経験浅い方も歓迎＞上場企業でスキルアップ◎◆正社員・ホワイト500

★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ■業務概要：・現預金管理現金出納、預金残高管理・取引先への支払支払処理、取引先マスタ管理・従業員の経費精算支払処理、法人カード管理・投融資管理投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理当社は社内のDX化も積極的に推進しており、「人ができること」「人がすべきこと」に注力し、業務を進めています。社内の精算はすべてペーパーレスで、領収書や支払請求書はすべて電子です。そのため、手作業での紙のチェックが不要なので、毎月の業務が効率的に進みます。 ■配属部署経理財務部／財務課（経理財務部は計36人、うち2名が財務課） ■当社の事業内容： ◎当社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◎「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化した DXサービス「コボット」を提供しております。 ◎市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に新サービス「バイトルフリー」をスタート。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】スポーツチームの運営・興行担当～プロバスケ『さいたまブロンコス』・プライム上場／在宅可

★業界職種未経験歓迎／さいたまブロンコスの興行運営メンバー／在宅勤務可能／東証プライム上場★ ◎スポーツチームの運営及び興行担当 ◎ゆくゆくはファンエンゲージメントの向上や集客戦略の立案を担当 ◎平日はリモートワークやオフィス勤務を柔軟に組み合わせ就業可能 ■業務内容：プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のチケット戦略やイベント企画をお任せします。 ■業務詳細： ▼ホームゲームの興行運営全般・試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション・アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント・来場者対応、安全管理 ▼チケット・集客施策の実行・チケット販売管理、配席プランの作成・集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ▼イベント・演出の企画運営・ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート・ファンクラブイベントや地域貢献活動（スクール・キャラバン等）の運営 ▼社内各部署・パートナーとの連携・スポンサー企業との連携イベントの調整・リーグ提出書類の作成・管理 ■担当スポーツチーム：さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 ■キャリアパス：将来的に・イベント責任者・チケット／集客戦略・ファンエンゲージメント向上・クラブ運営／事業責任といった上流フェーズをお任せします。 ■ポジションの魅力： ▼クラブの成長を支えるチケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。 ▼事業を作る経験単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円＜月給＞ 246,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パラカ株式会社～東証プライム上場～

土地活用

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F

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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全20件

【新潟】営業サポート（事務系総合職）※東証プライム上場／土日祝休み／年休120日／残業月10h程度

～幅広いスキル取得が出来る！／東証プライム上場、売上業界トップクラスの安定経営／コロナ禍でも黒字経営！／土日祝休み／残業月10h程度～ ■業務概要当社新潟支店にて事務系総合職として営業事務や営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・契約書、販促DM、契約書等の作成・管理・社内会議資料の作成やデータ入力、分析・不動産情報(登記簿謄本)の取得・外線電話応対・来客時応対その他営業のアシスタントとして週に1～2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ■働く環境：年間休日120日、残業月10h程度とプライベートとの両立が可能なため長期就業出来る環境がしっかり整っております。 ■組織構成：支店では現在5名の方が活躍されております。20～30代が大半のため和気藹々として風土です。 ■入社後のフロー： OJT指導のもと丁寧なフォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■同社の特徴：駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1215-7 新潟野村證券ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間32分/月～16時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアテラス株式会社

介護・福祉関連サービス

奈良県奈良市二名3-952-1

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設立 1999年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良市】経理・総務◆ゼネラリストを目指したい方に◎／残業平均20h／新大宮駅から徒歩5分

【幅広い業務に携われる／総務経理のゼネラリストを目指したい方に／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／育休取得実績あり／完全週休二日制】有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開を展開する当社で、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容：・経理：日常経理業務(伝票起票・審査・整備) ■ゆくゆくお任せしたい業務：・決算(月次・四半期・年度末) ・社内事業所指導・法対応など ※顧問税理士と連携した上での業務になります。・総務、庶務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務 ■入社後の流れ：入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署ですので安心してご入社していただければと思います。 ■組織構成：合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長以下、経営管理業務担当と経理業務担当で構成されています。(当求人ではいずれの業務にも携わります。) ■特徴・魅力：＜幅広い業務にチャレンジ可能◎＞会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。＜企業安定性◎＞奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。＜働き方◎＞基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞経営管理室住所：奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～224,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 223,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製図器工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70パークスタワー 29F

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設立 1968年
従業員数 72名
平均年齢 35.8歳

求人情報全9件

【東京/転勤なし】営業事務※未経験歓迎/年休120日・土日祝休/自動化担う産業機械で成長性と安定性◎
- NEW
~年間休日120日／未経験歓迎／残業20時間以下~ ■業務内容：受注から仕入れ、納品書請求書の発行、受注台帳の管理、入金管理、在庫管理の一連の流れの営業事務をお任せします。電話・メール対応、見積書の作成、資料の修正・作成なども行っていただきます。海外メーカーの商品を扱いますが、英語力は不問です。 ■配属組織：就業場所には営業や技術や事務を含めて約15名が所属しています。事務は現在2名で担当していますが、後任の方を募集しています。 ■働き方：残業は繁忙月などにもよりますが、多い月でも15～20h程度で、土日祝休みとプライベートの時間を確保することが出来ます。年間休日数は120日です。 ■勤務地：駅からのアクセスもよく、交通の便が良いです。 ■魅力：商社機能だけでなくメーカーとしての役割も担う同社。高い技術力を評価され、海外大手メーカーから総代理権（日本製図器工業株式会社だけが日本では製品を販売できる権利）を取得する信頼と安定性。さらに製品については、海外輸入が８割であり、大手メーカーの製品であることから本国に問い合わせした時のトラブルシューティング数がしっかりあるので対応できるということも魅力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ショールーム住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前職考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中延園食品

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市都筑区川和町303

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜／未経験歓迎】受電中心の電話対応・事務◆転勤無／老舗食品メーカー／業績安定／大手顧客あり
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～老舗食品会社グループ／安定基盤～ ■業務内容もやしの製造と販売を主力事業とする当社にて、一般事務業務をお任せします。 ◇主に電話対応、ネットからの注文対応と生産予測業務をお任せします。 ◇忙しいのは飲食店のランチ終わりから夕方お店の開店前時間位までで、この時間は集中してみんなで対応していきます。 ▼電話対応 ◇自社システムへの注文内容のデータ入力 ◇飲食店・スーパーからの依頼のみ ◇内容は発注量に関するものだけです。 ◇1日50件程度対応 ◇受電9：架電1の割合 ※マニュアルはありますが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ※古くからの付き合いがある取引先で発注のタイミングや量がわかっている場合に限り、こちらから注文伺いの電話を掛けることがあります。 ▼ネット注文対応 ◇電話以外での注文対応をお願いします。 ◇業務内容は電話対応と同じです。 ▼生産予測 ◇飲食店の客足予測ともやしの生育を鑑みて、工場に生産量の指示出しをお願いします。・飲食店の客足予測：天候や曜日によってもやしの発注量は大きく変わります。・もやしの生育：10日程かかります。生育は天候により変わるので、天気予報などを参考にしています。 ※予測はぴったり的中させる必要はありません。慣れることが必要なので先輩がしっかりコツを伝授します。専門知識は必要ありません。 ■組織構成　男性1名、女性4名 ■入社後 ◇3ヶ月かけて研修を行っていきます。受電と架電対応→ネット注文の対応→生産予測・工場への発注依頼の順番で練習していきます。 ◇練習用ですが実際と同じシステムを使用していくので、本番の時も安心。 ◇練習が終わったらいよいよ本番。実際の業務を行っていただきますが、先輩が横にいるのでサポート体制は万全です。 ◇習熟度により研修は調整していきます。じっくり覚えていきましょう。 ◇研修が終わっても分からないことなどは何でもすぐに聞いてください。 ■キャリアパスゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。もやしの生産から販売まで一貫して行っている会社だからこそ、営業や製造など幅広い業務領域を展開できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：神奈川県横浜市都筑区川和町271-3 勤務地最寄駅：川和町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力によって決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※勤務期間が1年を超えた方を対象【給与例】月収例：271,176円（基本給240,000円／想定残業18時間程度の残業代31,176円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城谷自動車工作所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

京都府京都市伏見区竹田向代町512

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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都伏見】正社員・経理職＜日次業務～決算補助＞定時退社☆キャリアアップ◎頑張りが評価につながる会社

～頑張ってきた経験、正社員としてきちんと評価される職場です！／将来的には経理部のリーダーへ／会計事務所からのサポートあり～ ▼求人説明：これまでパートで経理を担当されてきた方、「責任は増えるのに評価されない」「正社員登用は名ばかり」という経験はありませんか？当社では、あなたのこれまでの経理経験を正当に評価し、無理のない働き方で正社員としてお迎えします。家庭と両立しながら、スキルを活かして安定したキャリアを築ける環境です。 ▼職務内容：入社後は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を引き継ぎながら日次の経理業務を担当していただきます。いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていくため、安心して業務に取り組めます。【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理などの日次経理業務・売掛金・買掛金管理、請求書対応・会計事務所・税理士へ提出する資料の作成・経費精算、支払業務のサポート・その他、経理に付随する事務業務 ※決算書作成や税務申告は会計事務所・税理士が対応しているため、過度な負担や専門知識が求められる業務はありません。 ※将来的には現在の業務フローを見直し、業務効率化やシステム管理など、より働きやすい経理体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼働き方：・基本的に決算期であっても定時退社が基本で、全部署を通しても残業はほとんどしていません。・有給は20日間すべて使い切る社員もいるほどで、プライベートに合わせて取得可能です。・年間休日日数は顧客の休日に合わせるため、110日と少なめですが有給とは別に自由に取得できる休暇制度を設けるなど社内での働き方改革を進めています。来年度は115日へ変更予定です。 ▼働くメンバー：管理者：1名（70代女性）、社員：1名（50代女性）長らく当社を支えてくれた社員が高齢のため、ゆくゆくは管理者となっていただける方を歓迎いたします。 ▼企業説明：当社は京都を拠点に、一般乗用車からトラック・バス、特殊車両まで幅広い車両の整備・点検を行っている自動車整備会社です。創業から100年にわたり、地域のお客様に寄り添いながら、安全で安心な車両環境を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代町512 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／くいな橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（1回あたり1.2～1.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和晃

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路橋本26-1

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設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／甲賀】お菓子メーカーの一般事務※未経験歓迎／正社員／車通勤可／土日祝休／年間休日110日

～第二新卒歓迎／残業少なめ／年間休日110日／土日祝休み／創業44年～ ■業務内容：当社にて一般事務のお仕事をお任せいたします。繁忙期は一部、工場での製造業務をお手伝い頂く予定です。（事務業務が8割になります。） ※基本的なPC操作ができれば事務経験がない方でも応募歓迎です◎ ■職務内容：・受注業務、注文データ入力・伝票作成（システム入力して作成します）・送り状発行・電話対応（社内・お客様半々の割合で対応します）・関連部門への取次業務など ※受注システム、Excel、Wordを使用します。 ※繁忙期には、菓子製造に係る製造ラインオペレーター業務をお手伝い頂きます。　　 ■入社後について：先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。様々なご経歴の方がご活躍しています。未経験者でも活躍できますので、安心してご入社頂けます。 ■組織構成：女性1名（課長・60代）、パート女性1名（40代） ■アピールポイント：過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■扱うお菓子：「酒まんじゅう」「京ぽんと」「兆雅せんべい」など ■当社について：当社は創業約45年のお菓子メーカーです。和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市土山町大野5018 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,120円～200,480円＜月給＞ 185,120円～200,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回/前年度実績） ■モデル給与大卒新卒基本給　　200,480円短大卒新卒基本給　192,800円高卒新卒基本給　　185,120円 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーセック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1

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設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【京都／未経験歓迎】事務職／建設現場のサポート／効率良く働ける環境／あべのハルカス等にも導入

～スキルもキャリアも磨ける◆建設ディレクター講座の受講や資格サポートも充実◆社員の働く環境を大切にしています／業務効率化にも積極的、残業月３時間程度～ ■業務内容建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞・現場で必要な【営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形】の作成業務・出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理などの事務業務全般 ■業務の特徴：当社は建設業界の中でも唯一無二でDX化が進んでおり、現場～社内の一連の業務が1つの基幹システム管理されています（現場に関する情報管理、社内の出退勤管理、作業日報なども、同じシステムで管理）。当ポジションでは基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、給与計算や経理業務、様々なSaaSシステムなど、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ■求人の魅力：建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。その他、全社員がGoogleWorkspaceを活用しており、ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議システムの活用なども積極的です。その他、ITパスポートやネットワーク資格の保有者、Microsoft　TeamsやGoogleChatによるチャット、Offi ce365、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 ■配属組織：経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。 ■企業について＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜年収モデル＞主任・係長：360万～600万、課長：500万～800万＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～75,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績:支給あり ※個人評価の成績（定性面）と会社の業績によって、業績賞与が支給されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリンク株式会社

組織人事コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル8F

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設立 1996年
従業員数 228名
平均年齢 36.1歳

求人情報全10件

【丸の内】人事労務◆実務未経験可◆三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用や企画◆語学力不問

＜業界・職種未経験歓迎！英語スキル不要／未経験から「海外人事プロ人材」を目指す／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要：三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細：以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当いただく予定です。＜給与・厚生制度運用＞・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）・社内外関係者との調整・相談＜企画業務＞・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案・オペレーション効率化・DX施策検討 ※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行っていただける範疇の対応です。 ■組織構成：部長、リーダー2名以下約30名の組織です。30代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■魅力： ◇新卒採用も行っている部署のため、未経験からの育成スキームが整っています。スキルに沿った研修体制や、メンター制度もあり、未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 ◇三菱商事海外派遣社員の駐在は約90カ国、支店・現地法人だけでなく事業投資先に広がっており、就業環境が多様化しています。その為、派遣先毎の環境に合わせた人事制度の運用及びサポートが必要となっており、単純なオペレーション業務に留まらない大小様々な課題を解決していく、醍醐味が味わえます。 ◇長期的には、多様なキャリアパスがあり（グローバルモビリティ本部内で海外人事プロ人材を目指す、マネジメント職を目指す、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等）、適性等を踏まえながらキャリアを広げていくことができます。 ■当社について：三菱商事の人事部門から生まれた人事のプロフェッショナルファームです。三菱商事のノウハウを引き継ぎ、多彩な人事課題に対応するサービスラインアップを取り揃え、あらゆる視点を融合しながら、顧客の課題解決を支援しています。変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 475万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定 ※年収は残業約25時間を想定した場合の年収 ■その他固定手当：在宅勤務手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジオシステム

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町

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設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

大阪・本町／購買・営業事務／年間休日126日／第二新卒歓迎

原材料の調達、製造加工、品質管理、出荷、検査までの一連の業務をお任せ。当社の資材調達から出荷の流れは以下のとおりです。・原材料を調達し、工場で加工した製品を現場に出荷・海外製品を輸入、倉庫で保管して必要数量を建設現場に出荷製品は大別して自社製品、他社仕入れ製品の2種類ありますが、特に購買業務の醍醐味は自社製品の出荷業務です。まず、営業から製造依頼が届くと委託工場に製造指示を出し、同時に多種多様な材料をどの順番に出荷するかを検討します。また、委託工場の製造能力を分析し、委託先を振り分けることもあります。購買は営業、顧客、委託工場の全てのステークホルダーの意向を調整し、合意点を探り提案します。さらに仕入れ先との価格交渉を行うこともあります。まさに当社のネゴシエーター的存在です。その他営業のサポート業務として見積書と発注書の相違を確認したり、出荷伝票をチェックしたりする業務も行います。その他の事務作業 ―v――――――― （1）顧客からの電話対応（2）売り上げ数値などのシステム入力（3）発注書の作成（4）納品書や請求書、発注書のチェック【研修】入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。（1）社内規則、規定の研修（2）資材に関する座学研修、現場見学（3）サービスに関する座学研修、現場見学基本研修終了後、部署に配属。先輩にサポートしてもらいながら、できる事からどんどん挑戦！個人のスピードに合わせながら、独り立ちを目指します。分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつできる事を増やしていけるように頑張りましょう！ ※入社後の職種変更はありません。

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※Iターン・Uターン支援あり

月給25万円～ ※経験やスキルを考慮して、決定します。

株式会社ソーキ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル13F

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設立 1989年
従業員数 332名
平均年齢 36.5歳

求人情報全18件

【広島／転勤無】営業事務※未経験歓迎※◆年休129日／残業月10h◆業界シェアトップ級の安定性◆
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～完全週休二日制（土日祝）／残業月10時間程度※所定労働7時間45分～＼広島にて長期就業を叶えられる会社です／・プライム上場企業であるカナモトグループに属しており安定基盤◎ ・羽田空港の滑走路、新幹線、首都圏の主要道路に採用されるなどの実績あり・家族手当あり、退職金あり、産休育休の取得実績多数あり、働きやすい社風です。営業サポートとして、外勤営業スタッフが担当する見積り・受発注・商品選定・各種入力のアシスタント業務をご担当いただきます。【詳細】 ■外勤営業スタッフの各種業務のアシスタントをします。例）商品の受発注や見積作成。機材入替の依頼・故障等を専門部署へエスカレーションします。 ■販売管理システムへ各種入力業務をしていただきます。受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。例）受注内容を元に機材センターへ商品発送の依頼・協力会社へ商品発注依頼・レンタルの終了登録 ■営業補助　来社されたお客様へレンタル機材のご案内や受取・引渡し等、顧客対応をお任せいたします。 ■事務所環境整備 ■在庫棚卸業務【入社後の流れ】 ■オリエンテーション後、配属先での同業務者よりOJT研修を実施します。 ※研修期間中の給与条件等、その他の条件変更はございません。 ■状況に応じて大阪本社・東京本部にて出張を伴う研修の可能性がございます。 ■普段の業務で使用するシステムの使い方は研修期間を設けているのでご安心ください。 ■実務は見積り作成や機材の納期確認などの基本のアシスタント業務からお任せしていきます。【配属部署】広島営業所 ■人数：6名（営業：4名(内1名は四国エリア担当)・営業アシスタント：1名・メンテナンス：1名） ■当社の強み：・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区西観音町9-7 なかよしビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収例：・30歳／年収400万円（月給25万円）・35歳／年収450万円（月給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／未経験◎】カスタマーサポート◆正社員◆残業月10h・年休125日・土日祝休／年収350万～

業界トップクラスの計測・測量機器のレンタル事業を行う当社においてお客様が必要とする機器の選定や使い方などの問い合わせ対応をお電話で行うカスタマーサポートをお任せいたします。厳しいノルマはございません。【仕事内容】 ■代理店やユーザー（現場）からの問合せ対応「◎◎という状況なんですが、どんな機器が必要ですか」といった、お客様からのご相談に対して適切な機材をご紹介。 ■問い合わせに伴う、機器の提案・代替機の手配・見積作成など機械の使用方法・トラブルシューティングなど、疑問やお困りごとに対応。【入社後の流れ】 ■研修後は見積作成・事務処理など、先輩のアシスタントからスタートしていき徐々に仕事の幅を広げていただきます。お客様対応だけでなく、関係部署と連携しながら業務を進めていくのが仕事の基本です。経験の浅いうちも一人前になっても、相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。中途入社社員も多数おり、そのほとんどが未経験からスタートですが自身の強みを活かしチームで活躍しております。 ■社内システムの使い方 ■計測機器について(商品選定ポイント等) 【配属部署】カスタマーサポートT 大阪 ■人数：9名 ■当社の強み：・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人コミュニケーションアート

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市西区新町1-18-22

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設立 -
従業員数 3,539名
平均年齢 -

求人情報全17件

【札幌】専門学校での企画・学習支援（企業訪問や学生カウンセリング等）／未経験歓迎／音楽・エンタメ系

業界大手の滋慶学園グループ／年間休日126日／職種・業界未経験歓迎／学外との接点多数で法人折衝スキルも伸ばせます～業界で必要とされているスキルを把握し、学生が職業人として希望業界で活躍できるよう、カリキュラムへの反映・学習支援を行うのがミッションです～ ■具体的な業務内容【対企業、講師】・学校の教育分野（学生の就職先）の企業担当者と接点を取り、「業界ではどのような人材が求められているのか」をヒアリング・企業から伺った内容をもとに、授業を行う講師と連携してカリキュラムの見直し・特別講義や企業とのコラボ企画の提案、運営【対学生】・ホームルームの実施や出欠・成績の管理・学生生活や就職に関する悩みをヒアリング、カウンセリング ※クラスでのホームルームはあるものの、カウンセリングで個人と向き合う時間が多くなります。【他部署と連携しての業務】・学校行事の企画、運営（体育大会／地域貢献活動／入学式／卒業式など）・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■キャリアパス：リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報（学生募集）、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■組織構成：業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは中途入社が多く、専門学校業務経験者はほとんどいません。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校について：札幌の専門学校。音楽・ダンス・コンサートスタッフ・テレビ・放送・俳優・声優・タレント業界で活躍できるプロを育成するための学校です。学校HP：https://www.ssm.ac.jp/ ■当グループの特徴：（1）全国80校以上の大学・専門学校等を運営（2）一貫した「職業人教育」で高いプロ意識を持った人材を育成「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌ミュージック&ダンス・放送専門学校住所：北海道札幌市中央区北1条西8丁目2番地75 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～299,000円＜月給＞ 190,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間基本給4ヶ月分（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】IT系専門学校のスクール運営サポート◆未経験歓迎◎／残業平均月10～20h／年休125日

～職種・業界未経験歓迎／業界大手の滋慶学園グループ／学生の夢を応援するやりがい◎／幅広い仕事に関わる～ ■ポジション概要： 2024年4月に神戸三宮に開校したばかりの「神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校」（通称：神戸テック）で、学校運営を支える「教務事務」の仲間を募集します。神戸テックは、ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラストといった最先端分野でプロを目指す学生たちを育成する、これからの教育を担う専門学校です。 ■業務内容： 2024年開校の神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校の学校職員です。今回の求人では、学校生活を支える『教務事務』としてサポート業務をおまかせいたします。 ■具体的には： ◎授業などの各種資料準備 ◎データ入力・作成、出欠・成績管理 ◎学校行事の企画・運営補助 ◎体験授業などのイベント運営のサポート業務 ◎学生対応／保護者からの電話対応 ◎学生に関わる各種事務手続き／奨学金取扱 ◎入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般 ◎非常勤講師対応　など ■働き方について：シフト制勤務となります。オープンキャンパス等のイベントがない場合は、土日でもお休みとなります。 ■業務魅力：・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。・個人ではなくチームで物事を進めることができます。変更の範囲：ご本人の希望・適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

＜勤務地詳細＞神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1 勤務地最寄駅：JR・阪急線／三ノ宮・阪急三宮・阪神三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体などを含む）

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■手当：時間外、出張、役職、休日出勤、職務 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンコー

住宅設備・建材

東京都港区白金台2-5-9オーカツビル2F

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設立 1984年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

あま市◆未経験◎正社員事務◆『健康経営優良法人』認定◆残業月10h／有給消化率100%／シフト制
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～未経験から事務職へ※内勤業務のみ／『健康経営優良法人』認定企業・完全週休2日制・残業10程とメリハリ持った就業が可能～ ■業務内容：あま市にある名古屋西営業所にて、お客様より寄せられる給湯器やガスコンロ修理に関する問い合わせに対応をお願い致します。 ■具体的な仕事内容：問い合わせ対応メンテナンススタッフへの取り次ぎ対応データ入力受付、荷電業務など ■入社後の流れ：入社後3ヶ月は試用期間となります。その間にベースの業務を覚えて頂き、その後幅広く業務を経験していただきたいです。 ■求める人物像仲間と協力し合って仕事をしたいと考える方、何でも吸収しようとする姿勢をお持ちの方 ■会社の特徴ノーリツの指定サービスショップだから安定性バツグン、残業少なめ、有給消化率100%、健康経営優良法人に毎年認定されているので働きやすい環境も整っています。毎年、社外の従業員満足度調査を実施しており、業務改善を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋西営業所住所：愛知県あま市篠田新割9‐5 B号室勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年１回、4月） ■賞与：あり（年２回、３・９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェーエルコーポレーション株式会社

不動産管理

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4－9　JLビル5F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産事務／月給27万円以上／基本定時退社／年間休日124日

======== ◆具体的な仕事内容 ======== ・電話・メール対応(問い合わせなどの受付) ・契約書・請求書等の書類作成・入退去日の調整や賃料の日割り計算・入居者・テナントとのやり取り・退去時の業者手配、スケジュール調整・来客時の受付対応・社内の軽微な整理・清掃・空室の管理(月2回ほど、保有物件の換気や立ち会い等のため外出あり) ・重要事項説明書の作成・実施 ※重要事項説明は宅建士資格をお持ちの方のみお任せします。 ※資格をお持ちでない方にはフォーマットに沿った書類作成のみお任せします。 ◎入社後の流れについて OJT研修を実施しております。まずは業務の流れをつかんでいただくために先輩と一緒に業務を進めながらお任せできる範囲からお願いしていきます。 ◎英語スキルも活かせます！語学スキルは必須ではありませんが、インバウンド事業にも参入しているため英語を話せる方はスキルを活かせるポジションです。 ◎デスクワークメインのポジションです！バックオフィス部門のため内勤メインで落ち着いて業務に取り組めます。 ======== ◆当社の魅力 ======== ＼やりがいもスキルアップもワークライフバランスもすべてを叶えられる環境です！／＜1＞今“熱い”インバウンド事業に携わる！外国人観光客の多い北海道・ニセコエリアに宿泊施設を所有しています。今後もさらにインバウンド事業を拡大予定です。スピード感を味わいながら、会社とともに成長を楽しみませんか？＜2＞幅広い事業展開で将来性◎ 当社の主たる事業は、中古建設機械の輸出を扱う貿易事業。景気に左右されにくく、安心して将来設計を組みながら長く働くことができます。＜3＞メリハリをつけて働けるオンオフのメリハリをつけて働くスタイルで、基本定時退社。さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できますよ。

【転勤なし／駅チカ「本町駅」より徒歩3分！】大阪府大阪市西区阿波座1-4-9　JLビル5F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給27万円～30万円　＋諸手当 ◎時間外手当は発生した分を全額支給します。

株式会社スーパー・コート

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル

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設立 1995年
従業員数 2,660名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪本町／未経験可】採用人事◆介護×おもてなしで社会貢献／毎年1～2施設増設で将来性◎／残業10H

◆残業10H前後／転勤無／日本経営品質賞を受賞！大阪を中心に有料老人ホーム等50施設以上展開／毎年1～2施設増設の将来性◎◆ ■採用背景大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀で50以上の介護施設を展開し、関西経営品質賞ゴールドを受賞するなど安定した運営を続けるスーパー・コート。採用体制強化のため、今回新しい仲間を募集します。入社後はOJTで業務を学べる体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務概要介護施設で働く新卒社員の採用業務を中心に、応募者対応や面接調整など“選考を円滑に進める役割”を担います。新卒は年間20～30名、中途は数百名を採用するため、組織運営に欠かせない存在です。一次面接も担当するため、学生と丁寧に向き合い、会社の魅力を伝える場面も多くあります。 ■業務詳細・求人媒体や広告運用の選定、効果測定・人材紹介会社との連絡窓口・応募者の一次対応（希望の就業条件を確認し、各拠点へのスムーズな面接設定）・新卒採用イベントの準備、運営・採用広報や求人媒体の見直し ■組織構成 6名のチームで構成されております。部長は部署全体の統括、次長は障がい者雇用や勤怠管理、課長はそのサポート。メンバーは中途採用担当、新卒採用担当、本社採用担当に分かれています。役割が明確なため相談しやすく、中途入社者も馴染みやすい環境です。産休・育休の取得実績もあります。 ■キャリアパスまずは新卒採用実務を習得し、その後は媒体運用や効果検証、採用計画の改善提案へと領域を広げられます。将来的には採用企画、予算策定、人事制度づくりなど“より上流の役割”を任せていく予定です。 ■当社について ◎関西で約60の介護施設を運営し、2500名規模の職員が働いています。採用は事業を安定させる“根幹”です。採用した学生が活躍し、現場から感謝される瞬間にやりがいを感じられます。 ◎スーパーホテルグループの一員として、安定した経営基盤と福利厚生を備えています。介護スクール運営や外国人材の就労支援など、“人を育てる文化”が根付いている会社です。社員を大切にする風土の中で、採用の専門性を着実に高めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 255,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（2.0ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】事務職（福祉用具専門相談員）◇未経験歓迎／残業月10時間程度／社会貢献性抜群◇

◇規模拡大中の安定基盤！本町駅から徒歩5分／育児休暇取得実績あり、未経験の方でも安心してご活躍いただけます／安定の待遇が特徴の福祉用具事業所です◇ ■業務内容：・事務作業（契約書や計画書、請求書の作成、介護請求などの事務手続き等）・福祉用具モニタリング（点検）他 ※事務所内だけではなく介護施設への外出が発生します。事務作業とお客様訪問の割合は7:3程度です。 <職務詳細> ▽お客様は当社が運営する有料老人ホームの利用者様です。担当の施設を受け持ち、介護ベッド・車椅子・歩行器などをレンタル、食材・おむつなどの生活必需品を販売しています。 ▽利用者様のご入居の日に合わせて施設内でご本人あるいはそのご家族様に対してケアマネージャーさんと用具の選定相談を行います。その後、利用計画書の作成・契約・調整・説明モニタリング（点検・調整などのフォロー）を行います。また、消耗品としての生活必需品をご提案・販売します。 ※在庫管理や配達・組立・設置までは発注先に対応いただくため、搬出入時などの力仕事はありません。 ■業務の魅力： ◎お休みをしっかり取得でき、育児休暇の取得実績もあり。仕事もプライベートも無理なく両立できるので、ご家庭のある方や自分の時間を大切にしたい方にもぴったりのお仕事です。 ◎現場では優しい先輩職員が丁寧に指導いたしますので、実務未経験の方もご安心ください。 ◎お仕事への取り組みをしっかり評価できるよう、年2回の賞与を支給しています。やりがいの感じられるお仕事です。 ■同社について：大阪府内で有料老人ホーム運営・ビルやマンションの管理など幅広い事業を展開する「株式会社スーパー・コート」内にある福祉用具事業所での勤務となります。地域のみなさまに「スーパー・コートがあるから老後が安心」だと思っていただけるようなサービスを展開しています。職員のことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の事業所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません。（賞与は、業績・人事考課により決定するため、賞与見込み額に達しないときがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社G-7ホールディングス

自動車部品（商社）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3

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設立 1976年
従業員数 8,888名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

【神戸】経理スタッフ ◆東証プライム上場/業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆

◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容：「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。＜具体的な業務例＞・現金出納・仕訳、伝票処理（パートの方が主に行ってくださいます）・買掛金や未払金などの債務、支払管理・売掛金、手形等の債権管理・決算業務（単体・連結）・開示資料作成 ◇入社後まずお任せする業務：店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務：月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。 ■組織構成正社員7名（男性4名：女性3名）とパートの方約30名で構成されています。グループ会社11社の経理業務を、2チームに分けて担当しています。 ■キャリア「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と経理の経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 406万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,050円～281,300円固定残業手当/月：61,950円～68,700円（固定残業時間37時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収：係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。