53ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,663 社中 2,601〜2,650 社を表示
設立 1988年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全8件
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【八王子】給与計算★連結売上高6500億円超Gの中核企業/実働7.5h/東証プライム上場Gの安定基盤
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤で、給与計算のスペシャリストへキャリアアップ!~ ●連結売上高6500億円超を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社中核企業 ●単体でも設立35年以上の安定経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中! ●クライアント企業の人事給与計算業務を幅広くお任せ ●入社3年後定着率90%以上/福利厚生充実◎/平均残業20h程/転勤無し/産育休業取得実績あり(8割越え) ■業務概要: 管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社である当社にて、 100~1000名規模のクライアント企業様の人事給与計算業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細: クライアント企業様からの依頼をもとに、給与計算を中心とした 下記人事業務をお任せいたします。(目安1人につき、3~4社担当) ・給与・賞与の計算・明細作成・振込 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応 等 ■キャリアアップ(給与計算のスペシャリストへ) ・BPO業務中心のため、給与計算を専門的に進めることができる環境です。 ・ゆくゆくはリーダーポジションも目指していただけます。 ・現職にて総務業務など他業務と兼任しているような方で給与計算のスペシャリストとして極めて行きたい方には案件が常駐的にある環境のため、特にスキルアップに繋がりやすい環境となっております。 ■配属組織: 3~4名規模のプロジェクトとなります。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定時間首都圏クライアント先常駐の可能性がございます。 人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。 東証一部上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■当社の働き方: ・入社3年後定着率90%以上 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・月平均残業:20時間程度 ・土日祝日休み 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八王子事務所 住所:東京都八王子市子安町4-7-1 サザン スカイタワー八王子6階 勤務地最寄駅:八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■賞与実績:前年度実績 3.6ヵ月/年 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊洲/第二新卒歓迎】ソリューション営業◆業界トップクラスのBPOサービスが商材◆OJT有の成長環境
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤で、営業としてキャリアアップ~ ●合算6500億円以上の売上高を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の中核企業 ●35年以上の安定経営基盤/BPO・RPA・AIといった成長分野も好調◎ ●業界トップクラスの事務系BPOサービスのソリューション営業をお任せ ●メンター制度ありで営業未経験でも安心◎ ●入社3年後定着率90%以上/福利厚生充実◎/転勤無/平均残業時間10~20hほど/実働7.5h ■業務概要: 事務系のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスにおける営業業務をお任せいたします。 管理部門(総務・経理・人事労務・一般事務・営業事務を含む)の幅広い事務業務の新規受託にむけた提案営業をお任せいたします。 なお、新規営業メインですが、飛び込み営業やテレアポ営業はございません。 当社HPへの問い合わせや、親会社からの紹介、イベント時に出展ブースに立ち寄った方に対しての「反響営業」が基本となります。 ■業務詳細: クライアント企業の事務における課題を当社ソリューションで解決することを目的に、下記幅広い業務をお任せいたします。 ●まずお任せしたい業務 ・営業事務 ・商談議事録作成 ・提案書作成補助 など ●ゆくゆくお任せしたい業務: ・自立した提案営業 ・案件管理 ・予実管理 など ■入社後の流れ/教育環境: ・入社後半年~1年ほど先輩社員がOJT形式で、丁寧にサポートいたします。 ・各サービス担当の商談に同席いただき、実体験を積んでいただきます。 ・案件のアプローチ方法などをチーム全体で協議するMTGを週1回行っているほか、 上長も商談には同席するため、都度報連相しやすい環境です。 ■組織構成: ・全体15名(営業9名+営業事務3名/男女比5対5) ・20代後半から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中 ・中途入社者も多く在籍 ・風通しが良く活気ある雰囲気で、報連相も密に行っており、安心して働けます。 ■本ポジションの特徴: ●ノルマなし(個別目標は設定) ...目標達成に向け、周りの社員とも協力し合いながら、達成を目指していただきます。 ●顧客と綿密な打ち合わせの後、当社運用部門への業務落とし込みまで行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町/線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:給与改定年1回(7月評価による) ■賞与:今年度予定 3.6ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全14件
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<営業もしくは営業事務経験を活かす>【淀屋橋駅】営業事務◆水道ジョイントで高シェア/年間休日124日
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- ■当ポジションの魅力: ◎創業以来インフラを支える老舗メーカー ◎転勤なし ◎デスクワーク中心(外出、出張なし) ◎入社後は本社研修あり、業界未経験でもキャッチアップしやすい環境 ◎賞与年2回、福利厚生充実 ◎健康経営認証取得企業 ■職務内容: ・出張や外出が多い営業メンバーを支える営業アシスタント業務を担当します。 (外出・出張業務はありません) ・入社後、本社(香川県)にて約1週間の研修を実施します。 (研修中のホテルは会社手配) ■具体的には: ・電話・FAX・メールによる顧客対応 ・受注入力(注文書の社内システムへの入力) ・在庫状況や出荷状況等に関する問い合わせ対応 ・見積書作成 ・顧客提出用の文書・資料作成 ■当社製品の特徴: 【全国に、多様な分野で実績多数の魅力ある製品/高いシェア】 全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで多く使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区今橋2丁目4-10 淀屋橋北浜センタービル 7階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~282,000円 <月給> 226,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/転勤なし】インサイドセールス ◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休124日
- 締切間近
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- ◆◇水道インフラを支える香川発の安定メーカー◎/営業活動のサポート/転勤なし/年休124日/女性活躍中◎◆◇ ■おすすめPOINT \営業事務の一歩先へ!内勤メインで“攻める事務”に挑戦/ ・創業70年以上、水道管ジョイント専門メーカーとして全国のライフラインを支える安定企業◎ ・4,500点以上の自社オリジナル製品を持ち、景気やトレンドに左右されにくい事業基盤があります。 ・女性も活躍中で、完全週休二日制(年休124日)、転勤もなく、腰を据えてキャリア形成が可能です◎ ■職務内容:インサイドセールス部門の担当者として、営業社員の日頃の営業活動のサポートや 業務負担軽減のため下記業務をお任せします(営業アシスタントは各拠点いるため、見積書作成や受注システム入力を行うわけではございません)。 ■業務内容詳細: ・営業日報等から売上や訪問件数などのデータ集計、分析を行い営業活動支援 ・展示会来場者や既存顧客へアフターコールを実施、営業への引き継ぎ ・新人営業向けに活動促進のためのサポート教育(商品知識、資料作成、営業の進め方など) ・本社敷地内にある工場見学のご案内、展示会(年1~3回)のサポート ■入社後の流れ:ご経験に応じてまずは営業アシスタントとして各営業拠点のサポートからスタートして頂き その後インサイドセールス部門での業務へとステップアップして頂く予定です。 ■組織・働き方: インサイドセールス部門は2名体制(40代男性1名、30代女性1名)で業務を行っております。 基本は内勤・本社敷地内での勤務でございます。 出張は展示会対応として年1~3回程度サポートに行って頂く場合がございます。 ■当社について: 創業70年以上、香川県の自社工場を拠点に社会インフラの一端を担う水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーです。管継手に特化し、ニッチな領域でトップクラスシェアを誇ります◎震災や台風・豪雨などの災害時には迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力しています。また、「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランド製品を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~235,000円 <月給> 215,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定) ■年収例:30歳主任 530万円、40歳係長700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業事務/未経験歓迎/創業40年/月給28万円~
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- 営業活動がスムーズに進むよう、各種書類作成・管理・データ入力などの営業事務・一般事務業務をメインに行います。その他、来店された方への賃貸物件のご案内や内見もお任せします。 入社時点での不動産の知識は一切不問です!未経験OK!不動産営業事務デビューしたい方歓迎! 【具体的には】 不動産営業に関する事務業務全般 ■内見立会 ■電話応対 ■来客応対 ■物件紹介 ■賃貸管理業務 ■チラシ作成 ■物件サイトの更新 ■物件情報の登録、更新 ■契約書類作成 など ※経験・スキルに合わせた業務を担当 ※営業サポートの一環として外出を伴う業務があります。 【入社後は】 まずは女性の先輩スタッフが不動産の基礎知識や来客対応など、イチから丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートできます♪ メール返信などは決まったフォーマットがありますので、すぐに覚えられます。 【できる仕事から少しずつお任せしていきます】 最初は電話応対・事務業務がメインですが、当社は少人数ですので、来店された方の対応で賃貸物件のご案内や、内見のご案内も、あわせてお願いします。 いきなり全ての業務をお任せするのではなく、できることから少しずつ担当していただきます。分からないことはすぐに先輩に何でも聞ける環境なので、気兼ねなく質問して知識を広げていきましょう!
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- 東京都文京区本郷3-15-4 ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩4分 都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩4分 各線「御茶ノ水駅」より徒歩8分
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- 月給28万円(みなし残業代1万円/月5時間分を含む ※超過した分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(給与の変動はありません)
設立 1974年
従業員数 3,700名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【名古屋/転勤なし】アオキスーパー本社人事|月残業10h未満/福利厚生◎/給与・社保~制度運用まで
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- アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成(労災、通災等) ・パート、アルバイトの契約関係(労働時間、契約期間、パート評価等) ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化(サービスの情報収集、選定等) ・その他人事部業務 ■配属先情報: 【人事部】9名で構成されています。 ■働く環境:非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 ■社風について: アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ!やってみる!そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて: 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅:名古屋市交通局 東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 <月給> 210,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(3月) ■賞与:年2回 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 47名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
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【今治】経理事務<仕訳から製造事務まで幅広くお任せ>月残業5h程/転勤なし/長期キャリア形成◎正社員
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- ◆◇転勤なし/残業月5時間以内/土日祝休み/退職金制度あり/育休復帰率100%◆◇ ■おすすめPOINT \経理×製造事務の両方に携われる希少なポジション/ ・経理業務からスタートし、将来的には製造管理部門の事務業務へ活躍の幅を広げられるポジションです。 ・期間限定の補充採用ではなく、正社員として長期雇用を前提に育成。経理と製造事務の双方を経験できるため、製造業における管理部門の幅広い知識が身につきます。 ・業務マニュアルや引継ぎ体制が整備されており、経験を活かしながら安心して業務習得が可能です。 ■職務内容 入社後は経理事務を主担当として、入出金管理、支払処理、売掛金管理、経費精算、月次決算補助、手形・でんさい管理など幅広い経理業務を担当いただきます。勘定奉行や販売管理システム、楽楽精算、Bill Oneなどを使用しながら会社の経営基盤を支えていただく役割です。 ゆくゆくは、製造管理チームへ業務の軸足を移し、受注管理、図面・製造台帳作成、請求書発行、原価入力、仕入手配、各種集計資料作成などの製造事務管理業務を担当いただきます。 ■働き方・職場環境 経理業務・製造事務ともに月次スケジュールが明確に定められており、計画的に業務を進めやすい環境です。社内マニュアルも整備されているため、業務習得後は主体的に業務を進めていただけます。 ■キャリアパス 経理実務を通じて資金管理や決算補助のスキルを習得した後、受注管理や原価管理など製造業特有の業務知識も身につけることが可能です。将来的には経理と製造事務の両方を理解する「万能型事務人材」として、会社を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力 船舶関連機器メーカーとして長年培った技術力と顧客基盤を持つ安定企業です。本ポジションは、経理だけでなく製造管理業務にも携わることで、製造業全体の流れを理解できる希少性の高いキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%) ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ(一般事務及び営業事務全般)土日祝休み・未経験可
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- 当社は医療機関(病院)と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。 あなたには、事務業務全般をお任せします。 <具体的には> ・管理部宛の受注指示書の作成業務 ・発注業務・見積申請代行業務 ・売上に関する確認業務 主には専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが 未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。 最初は出来ることからお任せしていきます、 業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。 医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、 高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。 これまでに積み重ねた実績により現在は、 既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、 ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし
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- 大阪営業所(大阪市)、または奈良営業所(橿原市) ■大阪営業所/大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※昨年11月にオフィスを統合し、心機一転新たなスタートをきりました! ■奈良営業所/奈良県橿原市飯高町113-1 ※奈良営業所では地元に密着して働きたい方を積極採用中です! ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可(その他要相談) ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。
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- ◇入社初年度 想定年収:350万円以上 月給206,800~217,800円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。
設立 1995年
従業員数 199名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全16件
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【青山/在宅可】人事◆クリエイティブ企業で組織作り/組織開発に挑戦可/スキルアップ/土日祝休
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- 【プライム企業など年間100社を超える取引実績あり/創業以来安定的な売上・利益を実現/在宅と出社のハイブリッド勤務】 ■業務概要 当社の成長を支える「人材戦略」を担うポジションとして、社員のエンゲージメントを高めるための各種施策の企画、運用や人事制度運用、人材育成など人事領域全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 以下、ご経験に応じてお任せします。 ・社員のエンゲージメントを高めるための各種施策の企画、運用 ・新人事制度(評価/報酬 等)の運用や改善 ・人材育成プログラムの企画、運用 ・人事関連データの収集、分析、レポート作成 ・その他、人事企画室における業務全般 ※場合によって中途採用・新卒採用のサポートに入っていただきます。 ■組織構成 ・人事企画室:2名体制(責任者+メンバー) ※今回の採用で3名体制へ強化予定 ■当ポジションの特徴: ・策定された制度を形骸化させることなく、現場の熱量に変えていくための「運用・改善」を主導します。社員の挑戦を促し、正当に報いる仕組みを磨き上げることで、組織全体のパフォーマンスを底上げする醍醐味を実感できます。 ・今後の個人や組織の成長に直結する教育体系の設計など、人材価値を最大化させるための本質的な施策にゼロから携わることができます。 ■企業概要 当社は、紙媒体とWebの双方に強みを持つクリエイティブ企業として、企業のブランド構築やマーケティング支援を行っています。プライム企業を含む200社以上と直接取引を行っており、安定した経営基盤を有しています。 企画から制作・運用まで一貫して支援できる点が特徴で、顧客の事業成長や社会課題の解決にも貢献しています。近年はデジタル領域を強化し、事業拡大を続けています。 現在は人事機能の強化フェーズにあり、制度・育成・採用を一体的に推進していく中核人材の採用を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅:銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 455万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~346,000円 <月給> 265,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について、月平均30時間の残業を想定した算出額です。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:1ヵ月程度 ×年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】経理・財務担当◆月次決算+業務改善推進/AIを活用した仕組化推進/年休125日/残業15h
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- □■年間200社超の大手取引実績/企業ブランドの価値向上・成果創出を支援する企業/無店舗事業支援・情報開示支援が強み/成長を支援する評価制度導入■□ ■業務概要: 経理・財務・管理会計に関する業務を幅広く担当していただきます。 まずは経理実務からスタートし、既存の非効率な業務を自動化・仕組み化していただくことを期待します。 ■ミッション: 当社は今、経理財務部を「過去の数値を締める部署」から「経営の意思決定を支える部署」へと変革する過渡期にあります。しかし現状のシステムや業務フローは必ずしもAIや最新ツールに最適化されておりません。 そこで、Slack、スプレッドシート、社内AIなどを駆使して、品質を担保したまま既存の業務フローを自動化・再構築するという重要なミッションをお任せします。 ■業務詳細: ◇月次・年次決算等の経理実務全般 ◇ITツール(Slack、スプレッドシート、社内AI等)を活用した非効率な業務の自動化・仕組み化 ※将来的には、事業部に踏み込んだ予実管理やデータ分析など、経営の意思決定を支える業務へのシフトを想定しています。 ■魅力: ◎独立系企業ならではのスピード感があり、会社の利益に貢献する提案は大歓迎の風土です。 ◎経営陣が「正しい会計手続き」や「経理数値の業績管理への活用」の重要性を深く理解しており、経理財務部が重要なパートナーとして期待されています。 ◎数値を「操作しない」「隠さない」誠実な社風が根づいています。業績情報は月次で全社員に公開されており、透明性の高い環境で気持ちよく働くことができます。 ◎グループ会社の経営管理に、業務フローの構築といった初期段階(立ち上げフェーズ)から深く携わることができます。 ■就業環境: <AI・ツールを活用した最先端の経理業務への挑戦> 新しいツールの導入や業務フローの改善に挑戦できる余白があります。 <全員が幅広く経験を積めるジョブローテーション> 売掛金消込や交通費精算といった特定業務だけを固定で担当し続けることはございません。 <確実なステップアップ体制> 意欲とITスキルがあれば、業務改善で生み出した余力を使い、年次決算の全体像から予実管理・事業部への提案まで、経営に近いポジションへ確実にステップアップできる体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 461万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月15時間分の残業手当を含む金額です。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※賞与目安:1ヶ月程度×2回(会社業績、個人評価等により変動)/直近5年間は大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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【愛知/北名古屋】保険の品質管理(部門体制構築を担う中核人材)★地域最大級の未使用軽自動車専門店
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- ~軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業20H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化~ ■業務概要 当社では、保険部門のコンプライアンス順守、組織体制の強化を図るため、将来の保険部長候補となり、保険代理店業務の品質管理をお任せできる方を募集しています。将来的には保険部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています ■業務詳細 ・コンプライアンス順守の観点から書類の作成、チェック ・保険会社から降りてくる目標管理、設定 ・保険会社の監査対応 ・自動車保険に関わる業務全般 ・自動車事故を起こしたお客様の初期対応、損害状況の確認業務 ・自賠責保険に関わる事務業務 ■期待すること 既存のメンバーと協力しながら、保険に関わる業務全般を担っていただきたいと思っております。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 ■理念 弊社営業職の特徴として来店いただいたお客様対応がメインです 新規顧客獲得はDM発送等を行っているため、新規開拓営業は行いませんが既存顧客の顧客満足度を大切にしております 顧客満足度向上の為、お客様の万が一に起きてしまった事故にも迅速に対応できるような環境づくりを大切にしております。 ■働き方/就業環境 ◎残業は月平均20時間程度 ◎転居を伴う転勤なし ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可能 ■当社について 地域密着でお客様の安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つしまオート名古屋北店 住所:愛知県北名古屋市沖村佐渡39 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~408,600円 固定残業手当/月:37,200円~48,045円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,200円~456,645円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(※2.5ヵ月分) 業績により決算賞与あり みなし残業有り(14時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/北名古屋市】<将来は経理財務の中核へ>経理職★未使用車専門店/転勤なし/残業20時間程度
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- ~未経験歓迎/軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業20H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化~ ■業務概要 つしまオート株式会社では、経理部門の強化を図るため、将来の経理財務部長候補となる方を募集しています。経理業務全般から、お金の流れの記録管理、未来の企業活動の予測と管理まで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、経理部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています ■未経験者歓迎 入社後は先輩社員や外部専門家のサポートのもと、経理業務の基礎から段階的にお任せしていきます。 実務を通じて、会計・財務の知識を着実に身につけられる環境です。 ■業務詳細 (1)経理・会計業務 ・freeeを使用した仕訳入力、帳簿管理 ・月次・四半期・年次決算に関する補助業務 (2)税務関連のサポート業務 ・法人税、消費税、源泉所得税、住民税の申告に向けたデータ作成・準備 (申告業務は、税理士や先輩社員と連携して進めます) (3)在庫・資産管理 ・棚卸業務の補助 ・固定資産の情報管理、減価償却計算のサポート (4)支払・入金管理 ・取引先への支払業務の補助 ・入金確認、データ照合、債権管理のサポート ■将来的に挑戦できる業務 業務に慣れてきた後は、以下のような業務にも段階的に携わることが可能です。 ・Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント等)を活用した業務効率化 ・経営層向けレポート作成の補助、数値分析のサポート ■組織体制 現在、経理部門は20代1名、50代3名の計4名で構成されています。新たに加わる方には、既存のメンバーと協力しながら、経理部門全体の業務効率化や組織の強化を図っていただきます。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> MEGAつしまオート北名古屋店 住所:愛知県北名古屋市沖村佐渡39 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~280,100円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 246,515円~316,745円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(※2ヵ月分) 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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【箕面】サービスフロント(ジャガー・ランドローバー)◆自動車業界経験活かせる/長期休暇あり/転勤なし
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- ~自動車業界経験歓迎/ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/超高級輸入車を扱うサービスアドバイザー/GW・夏季・年末年始など長期休暇あり~ ■業務内容: ジャガー・ランドローバーのサービス部にて業務輸入車(英国車)の修理受付・接客等のフロント業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・お客様からの故障・修理内容のヒアリング ・整備内容の説明および見積作成・提案 ・整備士(メカニック)の作業スケジュール調整 ・部品の検索・発注およびメーカー対応 ・入出庫管理、お客様への進捗報告 ・伝票処理などの事務業務 ■業務の特徴: ・扱う商品は2,000万円~1億円クラスの高級輸入車です。 ・洗練されたおもてなしのスキルを磨くことができ、大きな成長とやりがいを実感できる環境です。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員募集です。「さらに接客やビジネスのスキルを広げたい」「世界的なラグジュアリーブランドの一員として、ワンランク上のキャリアを築きたい」などの意欲をお持ちの方も歓迎です。 ■教育/研修: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。メーカー研修や社内サポート体制も整っており、高級車ディーラーならではの接客スキルや提案力も身につけることが可能です。 ■当社とは: アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジャガー・ランドローバー箕面 住所:大阪府箕面市桜井3-13-7 勤務地最寄駅:阪急線/桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 245,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】サービス受付アシスタント ◆未経験歓迎/お客様と整備士をつなぐ/長期休暇あり/年休120日
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- ~未経験歓迎/お客様と整備スタッフをつなぐサービスアドバイザーアシスタント/イギリス高級輸入車ディーラー/GW・夏季・年末年始など長期休暇あり~ ■業務内容: 来店されるお客様を中心に、ジャガー・ランドローバーだけが持つ魅力をお伝えいただきます。整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・入庫受付対応、作業内容説明・部品の検索・発注・在庫管理 ・作業工程の組み立てや作業見積もり作成 ・伝票処理などの事務作業・外注先の手配(専門の修理業者) ※販売した車両及び納車前車両を通じて、お客様のカーライフを提案するお仕事です。 ■働く環境: <ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます> ・年間休日120日以上になっており、仕事とプライベートを両立できます。 ・産休・育休後は、時短制度及び土日祝日休みに切替勤務できる制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可能です。 ■当社とは: アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アストンマーティン大阪 住所:大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22 勤務地最寄駅:地下鉄線/桜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~310,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全4件
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専門商社の営業事務/月給28万円/年休125日/残業10h
- NEW
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- 身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り(※語学力がある方) モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客 官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *~:+:~*~:+:~*~ 日信商事の ココが働きやすい♪ *~:+:~*~:+:~*~ 【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます! 【2】「私が休んだら…」の心配、いりません! ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です! ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です! ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫!時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪
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- ★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ■勤務地 兵庫県西宮市西宮浜1-23 <アクセス> ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用(1日最大500円を自己負担)いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙室あり)
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- 月給28万円以上+手当+賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月(期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。)
設立 1947年
従業員数 1,152名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大田区】営業事務◆在宅可/プライム上場の食品商社/賞与実績約5ヶ月/1945年創業の安定基盤◎
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- ★20代活躍中/食品業界の営業事務/リモートワーク・時短勤務制度あり/ほぼ100%正社員登用★ ■概要 セールス担当の縁の下の力持ち的存在となってもらい、営業業務が円滑に進むようバックアップをお任せします。 ■業務内容 ・セールスアシスタント業務 ・セールス担当を通じて得意先とのやり取りや提案資料作成、サンプル依頼、見積の作成 ・売上・仕入等の各データ集計、資料作成 ・その他(電話応対、FAX仕分、受注書作成、各入力業務、等々) ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます(お子様が小学3年生まで) ■仕事の難しさ・やりがい 当社は食品卸売業界でも大手であり、ジャムや缶詰から飲料、インスタント食品まで幅広い商品を扱っています。商品知識やメーカーごとのルールや対応方法を把握する必要がございます。 一方で営業担当は外出や商談が多いため、社内で業務を支えるセールスアシスタントの存在は欠かせません。「助かった」「ありがとう」「○○さんがいてくれてよかった」といった言葉をもらえる機会が多く、チームへの貢献を実感できます。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南東京支店 住所:東京都大田区大森中1-2-28大森町ビル2F 勤務地最寄駅:京急線/大森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/大田区】事務スタッフ(受発注/在庫管理担当)※プライム上場/基本土日祝休み/福利厚生充実
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- ★20代活躍中/インスタント食品などの受発注/リモートワーク・時短勤務制度あり/ほぼ100%正社員登用★ ■概要 小売店様向けに商品の受注業務、メーカー様への発注業務および在庫管理をおまかせします。 ■業務内容 ・小売店様からの注文受付や、商品の発注・仕入れ対応 ・商品の出荷手配や、売上データの入力・管理 ・仕入れた商品の内容確認とデータ登録 ・在庫数の管理や商品情報の更新 ・物流システムの運用サポート ※どのような商品を取り扱うのか? ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物などを中心としてスーパー等に並ぶ食品を扱います。 一般的な店舗に並ぶ常温加工食品はほぼすべて取り扱っています。 ■組織構成 ユニットマネージャー1名、係長2名、主任1名、メンバー6名 ※男女比 1:1 ※20代3名・30代3名、40代以上4名 ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます(お子様が小学3年生まで) ■仕事の難しさ お取引先である小売店様にて欠品が発生しないように、自社の在庫状況とも相談をしながら発注を行います。 営業の指示を受けて動くため、正確に、スピーディーに業務をしなくてはなりません。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南関東支社 住所:東京都大田区大森中1-2-28 大森町ビル3F 勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 400名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全8件
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【新大阪】化粧品メーカーの特許知財◆有機化学の知識を活かす/働きやすい環境◎/福利厚生充実
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- 【創立1935年の伝統/スキンケア・ヘアケア・医薬部外品まで取り扱う化粧品のODMメーカー】 ■業務内容: 特許の侵害調査、申請をお願いします。 将来的には、特許戦略の道筋を立てるような仕事もお任せしたいと考えています。 また、原料メーカーとタイアップしての共同出願や、海外工場の現地R&Dとタイアップし、技術的な特許出願もあり、海外へご出張頂く機会も稀にあります。(通訳がいるため、言語については心配ございません) ■組織構成: 実務担当は現在50代男性1名が在籍しております。 入社後は先輩社員が丁寧に教育いたしますので実務未経験でもご安心ください。 ■就業環境: ・夏季休暇(4~5日)や年末年始休暇(7~8日)など休暇制度充実◎ ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円(給与天引き)で社員食堂のご利用可能! ・育児休暇取得実績ほぼ100%!また復帰率も100%! ■同社の特徴: 1935年創業の化粧品ODM・OEMメーカーとして、研究開発から企画、デザイン、製造まで一貫して手掛け、国内外に研究・生産拠点を展開しています。20万件超の処方資産や特許を活かした高い開発力、ISO・GMP準拠の品質体制が強みです。 特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~620万円 <賃金形態> 月給制 ■月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:33,000円~40,000円 <月給> 263,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業見込みを含む ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※年間基本給の3ヶ月~5ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】経理 ※住宅手当有/創立1935年の伝統/自然派化粧品の製造が強みのODMメーカー※
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- 【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 これまでの経験を活かして幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■職務内容: 当社の本社経理担当として以下の管理(経理)業務全般をお任せします。 ・決算業務(月次/年次) ∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。 ・取引データの入力や仕訳、伝票作成 ・従業員の経費精算処理 ・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理 ・固定資産の管理 ・税務調査、外部監査の対応(法人税・消費税の申告) ・タイ・中国の現地法人との取引業務 ・その他管理本部業務 ※【英語・外国語スキル不問】 海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。もちろんスキルお持ちの方は活かしていただけます。 ■入社後: まずは当社について知っていただくために売掛や買掛、精算処理などから徐々にお任せいたします。会社に慣れていただいた後には、幹部候補としてご活躍頂ければと思います。 ■組織構成: 管理本部全体は計10名で構成。 …執行役員管理本部長(60代男性)・次長(60代女性)・正社員(20代~50代男女)7名・嘱託社員(60代男性)。 ■同社の特徴: 1935年創業の化粧品ODM・OEMメーカーとして、研究開発から企画、デザイン、製造まで一貫して手掛け、国内外に研究・生産拠点を展開しています。20万件超の処方資産や特許を活かした高い開発力、ISO・GMP準拠の品質体制が強みです。 特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 その他固定手当/月:33,000円~47,000円 <月給> 253,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※年間基本給の3~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東かがわ市/第二新卒歓迎】オープンポジション(総合職)◇原材料等のメーカー商社/社宅あり
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- 【業界未経験スタートの方も活躍中!/土日祝休み/教育研修体制充実/福利厚生充実/原材料等のメーカー商社】 ■当社について: 当社は、鋳造関連材料の研究・開発及び製造・販売を行っている会社です。「鋳造」とは、溶かした金属を鋳型に流し込んだ後、冷やし固めて製品を作る方法のこと。みなさんの目に直接触れない自動車のエンジンや産業機械、電気製品の部品や食器などの日用品にも鋳造で作られたモノが多数有ります。このように鋳造とは、幅広い産業を支える重要な産業です。今後も、時代とともに変わるニーズに応える材料を造り続けていきます。 ■この求人について: 当社の総合職として勤務いただきます。配属職種はご経歴・面接内容を踏まえ、適性を見て判断させていただきます。 配属職種は下記になります。 ■配属職種: ・営業職: 鋳造副資材の販売(鋳物製造会社へのルート営業) 建材メーカー等への新規開拓営業 ・総務職(バックオフィス全般): 総務・人事労務・経理・事務など ・生産技術: 自社工場及び得意先(鋳物工場)の機械・設備・電気配線の設計・メンテナンス ・開発職: 鋳造用塗型の商品開発 ・情報処理: 自社システムの企画・設計・開発・運用保守など ■入社後のイメージ: 2週間~1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子などを見ることで、業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員のOJT教育を通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■借り上げ社宅制度: (高松市・東かがわ市内限定) ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用でき、物件もご自身で選べます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東かがわ市/未経験歓迎◎】経理・総務などのバックオフィス◇住宅補助有/土日祝休/年休116日
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- 【正社員/土日祝休/年休116日/未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる/福利厚生充実/原材料等の商社メーカー】 ■業務内容: 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細: まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 <将来的には> 経理業務:会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務:採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動:会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務:会社の資産管理や文書管理、その他業務 など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成: 総務は現在1名(男性)の方で対応しております。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 \point/借り上げ社宅制度: ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます(高松市・東かがわ市内限定) ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~250,300円 <月給> 195,900円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 (例:大学卒・勤続4年・30才・独身 390万) ■昇給:年1回※4,800円~6,400円 ■賞与:年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務職/年休122日/土日祝休み/残業10h以下/賞与6カ月
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- 管理部門の将来を担う総務スタッフとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ──────── ■ お任せする業務 ──────── ・経理業務 ・総務業務 ・労務業務 ・人事・採用業務 ・社内制度や福利厚生の企画・改善 ・業務効率化などの社内改善 など ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ──────── ■ 入社後の流れ ──────── まずは経理業務からスタート。これまでの経験やスキルを活かしながら、ジョブローテーションを通じて、総務・労務・人事・採用など、管理部門のさまざまな業務を経験していただきます。 「経理経験はあるけれど、労務は未経験」といった方もご安心ください。必要な知識は、社内でのOJTに加え、通信講座やセミナー・講習会などを活用しながら身につけられます。 「管理部門を極めたい」「もっと幅広い知識を身につけたい」という意欲を、会社としてしっかりサポートします。 ──────── ■ 将来は、管理部門の中心人物へ! ──────── 一通りの業務を経験した後は、特定の業務だけにとどまらず、管理部門全体を見渡しながら幅広い業務を担っていただきます。 たとえば、「こんな福利厚生があれば、もっと働きやすくなる」「この業務は仕組みを変えたほうが効率的」といった社員目線のアイデアを、制度や仕組みとして形にしていくことも期待しています。 将来的にはバックオフィス業務を幅広く担うゼネラリストとして活躍し、管理部門の中心人物として、会社の成長を支えてください。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 香川県丸亀市飯野町東二1486番地(本社) \ U・Iターン支援あり / 県外から転居して入社する方には、引っ越しにかかる初期費用の一部を会社が負担。さらに、家賃の50%を補助します! 「地元に戻って働きたい」という想いを叶え、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。新しい環境での暮らしと仕事を、会社がしっかりサポートします。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり)
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- 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
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設立 1945年
従業員数 1,055名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/碧南】人事労務※未経験歓迎◆年休120日/残業少/保育所完備・福利厚生◎◆地域密着の愛生館G
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- 【未経験から人事労務担当者としてのキャリア形成・スキルアップが可能!】 設立80年以上、医療、介護、福祉事業の3分野を展開する地域密着型の医療法人です。多角経営から事業全体で安定しており、今後も新たな社会福祉法人を立ち上げるなど地域の医療を発展させています。今回は人事労務を担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: ・給与計算 ・勤怠処理、管理 ・社会保険申請書類作成や申請業務 ・健康診断管理 ・従業員からの人事、給与などに関する問い合わせ対応 等 ■組織構成: 人事部長1名(40代男性)、メンバー7名 <内訳> ・採用担当:主任1名(30代女性)・メンバー1名(20代女性) ・労務担当:主任1名(40代女性)・メンバー2名(50代女性・30代女性)、パート2名(40代女性、30代女性) ■休日について: ・日曜、祝日基本休み ・特別休暇1日あり、連続休暇(5連休:有給3日+公休2日)、季節休暇(2連休:特別休暇1日+有休1日)、アニバーサリー休暇(誕生日など)(有休1日) ■有給休暇について: 入社直後付与…3~10日(入社月による) 次回付与は4月1日(0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与) ■愛生館について: ◇当グル-プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇医療・介護・福祉を一体で提供できるサービス体制があり、医師・看護師・介護職などの多職種連携から、利用者さんへの質の高いケアが可能です。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福(しあわせ)を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~394万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,300円~209,700円 その他固定手当/月:15,800円 <月給> 216,100円~225,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業20時間/月を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/碧南】人事採用※未経験歓迎◆年休120日/残業少/保育所完備・福利厚生◎◆地域密着の愛生館G
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- 【人事採用担当者としてのキャリア形成・スキルアップが可能!】 設立80年以上、医療、介護、福祉事業の3分野を展開する地域密着型の医療法人です。多角経営から事業全体で安定しており、今後も新たな社会福祉法人を立ち上げるなど地域の医療を発展させています。今回は採用人事を担当していただく新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: ・応募者対応 ・採用活動 ・面接 等 ■組織構成: 人事部長1名(40代男性)、メンバー7名 <内訳> ・採用担当:主任1名(30代女性)・メンバー1名(20代女性) ・労務担当:主任1名(40代女性)・メンバー2名(50代女性・30代女性)、パート2名(40代女性、30代女性) ■休日について: ・日曜、祝日基本休み ・特別休暇1日あり、連続休暇(5連休:有給3日+公休2日)、季節休暇(2連休:特別休暇1日+有休1日)、アニバーサリー休暇(誕生日など)(有休1日) ■有給休暇について: 入社直後付与…3~10日(入社月による) 次回付与は4月1日(0.5年もしくは1.5年在籍とみなして付与) ■愛生館について: ◇当グル-プは在宅医療推進の動きに伴い、地域包括ケア病床はじめ在宅看護・介護に注力しています。 社会福祉法人では2018年4月に特別養護老人ホーム、2022年4月にこども園等複合施設を新規開設するなど、急成長を遂げております。 ◇医療・介護・福祉を一体で提供できるサービス体制があり、医師・看護師・介護職などの多職種連携から、利用者さんへの質の高いケアが可能です。 ◇利用者さんに良いサービスを提供するためにも、愛生館では、全従業員の幸福(しあわせ)を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市新川町3-88 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~394万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,300円~209,700円 その他固定手当/月:15,800円 <月給> 216,100円~225,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業20時間/月を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 278名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山/赤磐市】経理事務◇年間休日120日/残業少/平均勤続年数14年/実績4.2か月/転勤無し◇
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- ◆手厚い福利厚生・アットホームな環境でキャリアアップ/平均有給休暇取得日数10日/みのるグループ中核のプラスチック製品メーカー/自社製品開発の増加に伴い増収中/退職金制度有◆ ==求人のポイント== 【1】手厚い福利厚生とアットホームな職場環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 【2】経理・財務の経験を積み、将来的には責任者としてのキャリアアップを目指せます。 【3】残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ========== ■業務内容: 経理・財務をお任せします。将来的には責任者として活躍できるような人材を募集しています。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスも充実。 ■業務詳細: 経理事務全般からスタートしていただきます。仕訳伝票起票、台帳入力、入出金管理、ファイリング、経費精算 など ■組織構成: 経理は総務経理部に所属しており、6名で構成されています。 経理財務担当は2人です。 ■当社について: みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、53年に渡り、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、ブロー成形業界で着実に実績を積んでまいりました。2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み: 顧客の多用で高度なニーズに対応できるよう、成形のプロとして相談にのり、設計から金型製作・樹脂成形・加工にまで、一貫した生産体制で応えています。新しい技術や素材・生産体制など、革新技術や新規案件にもプロジェクト体制を組むことで、迅速かつ安心なサポート体制を提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市下市388-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ※~6,000円/月 ■賞与実績:年2回(実績4.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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【川崎市】<総合職>管理部門※リーダー候補◆売上計上・請求処理・労務◆土日祝休/在宅可/上場G
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- 【上場グループで安定的に働ける管理業務ポジション/研修充実でExcel・データ管理、経理・労務の実務スキルを幅広く身に付けられ、福利厚生や休暇制度も充実しています】 ◎Excelスキルやデータ管理のスキルが向上 ◎労務・経理・総務など専門性を高められる ◎希望や適性に応じて管理キャリアもOK ◎上場企業Grならではの休暇・福利厚生が充実 ■業務内容: 管理グループに配属となり、社内でのお困りごとを支えます。 ■具体的な業務内容: <メイン業務> ・社内システムへの売上・原価計上 ・請求書処理業務 ・協力業者対応 ・庶務・総務関連業務 <その他業務> ・勤怠管理業務 ・労務管理(入退社手続き、各種変更書類回収) ・現場備品管理 ・納品書、報告書作成 等 ■配属先の編成: 本社の管理グループは6~7名、支店は5名程の精鋭チームで構成されています。20代~30代の若手を中心にベテラン社員も在籍。もちろん中途出身者も多数活躍中! ■入社後の流れ: ▼STEP1/共通研修(約1週間) まずは事業内容やビル管理の流れ、業界知識など基本的な研修からスタート。会社全体の仕組みを理解します。 ▼STEP2/実務研修(OJT) 配属先での実践的な研修がスタート。課長を中心に各業務の担当メンバーがマンツーマンで指導します。およそ3~5年かけて一人前を目指します! ■当社について: 〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。 半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。 〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎支店 住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を鑑みて年収を決定させて頂きます。 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回(入社1年目は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産管理の一般事務/土日祝休み/リモート可/ほぼ定時退社
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- ---------------------- お任せする仕事内容 ---------------------- 【マンション管理グループ 】 ■管理費や共益費の入金確認・請求対応 ■金融機関での入出金処理 ■簡単な会計仕訳入力・照合作業 ■データ入力 など ※業務はチームごとに分担し、効率的に進めています。 ※マンション管理用の専門システムやExcelなどを活用しながら、各業務を手掛けます。 ★在宅勤務について 週2日~3日程度、ローテーション制で在宅勤務を取り入れています! ---------------- 入社後は…… ---------------- 教育担当の先輩社員が1名ついて、丁寧にサポートします♪ 毎月の業務スケジュールに沿って進めるため、未経験の方でも自然と仕事を覚えられる環境です。
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- 【転勤なし/兵庫県西宮市で腰を据えて働ける!】 ■本店:兵庫県西宮市六湛寺町9-16 <アクセス> 阪神「西宮駅」より徒歩5分 JR「西宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1982年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【羽生市/未経験OK】工場サポート事務◆送迎・庶務・官公庁対応/正社員/事務中心/安定基盤のメーカー
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- 【オフィスワーク中心/建物向け床用タイルや化粧シートの製造メーカー/大手企業との取引多数/定着率の高い職場環境◎多くの中途入社者が活躍中!/マイカー通勤OK】 意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポート するための住宅や商業施設等で使用される床用タイルや化粧シートの製造を手掛ける当社にて、庶務課長のもと工場庶務業務全般をお任せいたします。 ■具体的には: ・お客様送迎 ・工場消耗品買い物 ・簡単な資料作成 ・官公庁回り ※お客様や社員とコミュニケーションを取り、オフィスワークだけでなくアグレッシブに動く事ができるポジションです。 ■入社後: まずは庶務課長についていただき、事務作業メインに少しずつ業務をお任せいたします。ゆくゆくは総務全般を担っていただき、管理部門としてのキャリアを築いていただきます。 ■組織構成: ・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理部門で構成されています。 ・工場総務部は次長1名、事務の女性1名の組織体制です ・中途入社の社員が3割程度おり、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■年間休日について 新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため令和7年度より年間休日を105日から117日に増やしております。 ■当社について: ・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。 ・製造装置の設計/製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。また、技術力というのは、ただやみくもに生産性を高めることではないのは言うまでもなく、ものを創り出してゆくにあたっての、資源/環境に対するしっかりした見識があってこその技術力と考えます。 ・当社は合理性のきわめて高い製造システムをはじめ省資源/環境の問題にも積極的に取り組み、プラスチックという素材のもつ可能性を意欲的に追求していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/西宮】経理◆英語を活かしてグローバルに活躍◎/世界的な電磁弁メーカー/少数精鋭でスキルアップ
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- ~社員のほぼ全員中途入社で馴染みやすい環境◎/土日祝休み・残業10h/働き方や福利厚生も充実~ ■同社について: 世界のエネルギー供給を支える「圧倒的な実績と品質」を誇る電磁弁のトップメーカーです。発電所や化学メーカー、自動車・半導体工場、医療分野な様々な分野で同社製品は活躍していて、見えないところで人々の暮らしの安心・安全を支えています。 ■担当業務: ・買掛金業務(経費計上、旅費精算、国内振込、海外送金) ・売掛金請求・回収業務 ・固定資産管理、月次、四半期、年度末決算業務対応、各種税金確定申告準備補助(勘定科目内訳明細書、決算書補助資料作成など) ・親会社へのレポーティング、差異分析、各種問い合わせ、プロジェクト等への対応、その他 少数精鋭の組織になりますので、幅広い経理経験を積むことができます。 米国上場企業傘下(売上上約2兆円)のため、財務報告に係るプロセス、内部統制、システム、レポーティングについて、企業規模以上の経験が可能です。 また、親会社やその他海外地域の同僚と一緒に仕事をする機会が多い為、日本にいながら英語を用いてグローバルな職場環境で経験を積むことができます ■英語力について: リーディングは必須となりますが、ライティングある程度書ければ問題なく、スピーキングについては入社時点では求めていませんのでご安心ください。(普段はメールや Teamsでのチャットでのやり取りが主です) ■配属部門: マネージャ、メンバー3名の4名で経理業務を行っております。 ■電磁弁とは: 温度調節器や圧力開閉器を組み合わせて使用し、冷媒の流入・阻止を自動的に行う制御弁です。信号を受けて電磁コイルの電磁力を用いて 自動的に弁の開閉を行う構造になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市高畑町1-20 勤務地最寄駅:阪急神戸線/西宮北口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~370,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1月、4月、7月、12月) 年間 5.5ヶ月(標準業績の場合 2023年度実績は 約 6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 420名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全11件
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【汐留】カスタマーサービス/注文返品・顧客対応◆土日祝休/残業20H/世界トップ級医療機器メーカー
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- 【受発注業務、コールセンター経験、営業アシスタント経験がある方へ/退職金制度あり/世界トップクラスの歯科医療機器メーカー】 ■業務内容: 製品の受注・返品並びにお客様サポート業務を担当いただきます。 <具体的には> ・注文/返品業務(入力、チェック、書類作成) ・顧客管理(登録、チェック) ・その他庶務(社内問合せ対応・顧客問合せ対応・電話対応・FAX送信・お客様対応・など) ・営業及びお客様サポート業務 ※上記業務に加え、業務効率化やオペレーション改善に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■ポジションのやりがい ・医療機器の取り扱いを通じ、健康増進など社会貢献性が高いです。 また、日々発生する様々な課題に対して、チームで協力しながら解決していく達成感があります。 ■キャリアパス・期待する役割 ・キャリアパス:実績や貢献度に応じて、キャリアアップ機会があります。 ・期待される役割:正確かつ円滑な受発注業務を通じて、チームやビジネスを支えていただきます。 ■引継ぎ方法・研修体制:同じ業務を担当しているリーダー及びメンバーより、業務習得に向けたトレーニング・サポートを予定しております。 ■職場の雰囲気・特徴:チームワークを大切にしメンバー同士で助け合いながら業務を進める風土があります。 ■当社の特徴: デンツプライシロナは消耗品から装置、テクノロジー、専門製品まで幅広い製品ブランドを保有しています。 歯科クリニック等で利用される製品ラインナップが豊富で、顧客の様々な課題に対するソリューションや提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,700円~424,300円 <月給> 308,700円~424,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はインセンティブを含む金額です。 ※給与は経験・能力に応じ選考の過程を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全31件
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【新潟/長岡】工場経理◇初任地は新潟・長岡/2027年設立予定の富山工場(立山町)へ異動想定
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- 【原価計算のご経験を積めます/グローバルメーカーYONEX/新設工場の立ち上げを経験できます/離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容 会社の財務健全性を維持・向上させるため、日常の出納業務から四半期ごとの決算、原価計算、予算管理まで、経理・財務全般を統括しています。資金繰りの計画・手配や債権債務の管理を行い、会社のキャッシュフローを最適化。また、監査法人対応や固定資産管理も担当し、透明性の高い経営基盤を支える役割を担っています。 <主な業務内容> ・決算・税務業務 四半期ごとの決算処理、原価計算、損益計算を行い、会社の財政状態と経営成績を正確に報告します。関連帳簿や報告書類を作成・保管し、監査法人による会計監査にも対応します。 ・財務・資金管理業務 資金運用予定表の作成と本社宛の資金手配、日々の金銭出納や銀行取引を管理します。売掛債権の請求・回収や買掛金・未払金の支払い管理を行い、円滑な資金繰りを維持します。 ・予算管理・資産管理業務 工場の予算策定から実績との比較・分析までを担当し、経営の意思決定をサポートします。また、固定資産の現物照合や減価償却の実施、棚卸の実施を通じて、会社資産の適正な管理を行います。 ・給与・経費精算業務 社員の賃金、賞与、退職金の支払いや、旅費の計算・支給など、給与・経費に関する一連の業務を正確に処理します。※富山工場立ち上げ時の想定人数は最大70名程度となりますが、給与計算についてはゆくゆくアウトソースしていく想定でございます。そのためご経験が浅い方やお持ちでない方も問題ございません。 ■新潟工場の組織 課長入れて5名が所属しております。 担当業務は上記項目ごとに分かれており、YONEX全体としてのBSの対応は本社となりますので、入社後は工場としての簡単なPLと原価計算がメイン業務となる想定です。入社後育成期間をしっかり設け、スキルを身に付けていただきますのでご安心ください。 ■働き方: ・残業時間:(通常期)10時間程度(繁忙期)月30h程度 ・土日祝休/年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当: 住宅手当、家族手当あり(支給条件あり) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 富山工場(2027年設立予定) 住所:富山県中新川郡立山町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新潟工場 住所:新潟県長岡市塚野山900-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/ヨネックスカントリークラブ】キャディマスター室担当(リーダー候補クラス)◇グローバル企業
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- 【東証スタンダード上場/ゴルフ競技の振興と地域社会への貢献を担う総合運営を行うポジション/世界のアスリートから支持されるグローバルブランド】 ■業務内容: 豊かな自然に囲まれたヨネックスカントリークラブで、ゴルフ競技の振興と地域社会への貢献を担う総合運営を行うポジションになります。クラブのブランド価値向上を目的に、フロント受付・ショップやレストラン運営・キャディ統制・カート管理・競技会運営・練習場管理・コース内の安全管理など、多様な業務を通じてクラブ全体のサービス品質向上を支えていただきます。 ■具体的には: ・フロントでの受付・精算、予約管理、来場者対応 ・ショップ商品の販売、仕入れ、在庫管理 ・レストランおよびコース売店の運営・品質管理 ・キャディの業務指示、教育・研修、派遣キャディの手配 ・キャディによるコース保全作業の管理・統制 ・カート車両の整備・保守・点検などの運行管理 ・スタート時間の管理、コース巡回による進行・安全確保 ・コンペ集計、ハンディキャップの計算・申告管理 ・キャディバッグの受け渡し、積込、宅配手続き業務 ・練習場のコイン販売、ボール集球・洗浄・補充、備品管理 ・ヤーデージやOBラインの設定、ローカルルールの制定など競技運営全般 ■当社について: YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。 1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。 YONEXは、スポーツとテクノロジーの融合により、世界の舞台で挑戦を続けるグローバルリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ヨネックスカントリークラブ 住所:新潟県長岡市寺泊志戸橋254 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,222円~344,444円 <月給> 222,222円~344,444円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 62名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【後楽園駅】総務・人事・経理 ~空間プロデュース企業/年休123日/残業10時間
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- ~商業施設・テーマパーク・ホテル・オフィスなどの空間を、企画~設計~施工~アフターまで一貫して手掛ける空間創造企業~ バックオフィス業務の中心業務である、総務、人事、経理(経理はサポート的な職務)業務を募集します。管理職をサポートしつつ、将来的には、業務を中心的に担っていくポジションをご担当いただきます。業務上の関係者とのコミュニケーションを密にとりつつ業務を遂行していただきます。 ■職務詳細について: ・総務 人件費を中心とした予算計画、施設・設備管理、備品・車両管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント運営、各種総会事務局、事故対応、保険事務、契約書管理、 顧問弁護士対応、関連会社管理 等 ・人事 採用、人事制度設計、育成、目標管理、労災申告、給与・社保、社会保険労務士・産業医対応 ・経理補助 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理、試算表など、子会社経理全般を担当 ■配属先組織について: ・管理統括部(40代3名、50代3名、60代2名) 総務部(50代1名、40代1名 部長と担当者) 経理部(50代1名) ■キャリアについて: 総務・人事業務については、将来の総務部長を目指し、知識・スキルの習得に意欲的に取り組んでいただきます。経理業務については、子会社の経理全般をご担当いただくことにより、経理業務の全体像を把握することができます ■当ポジションや会社の魅力について: ・総務、人事業務がメイン業務のため、将来的には総務部長を目指していただきます。 ・経理業務は主担当者の補助的な業務ですが、経理の基礎知識を習得することができ、ゆくゆくはバックオフィス業務の中心メンバーとして活躍いただきます。 ・当社は、デザイン提供を特色とする店舗の内装仕上工事の請負会社です。間接的ではありますが、名の知れたお店やアミューズメント施設の空間づくりに関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:文京区小石川2-21-5 勤務地最寄駅:東京メトロ線/後楽園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのキャリア、実務経験、業務知識・スキルの習得状況などに応じて決定 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/今治市】バスの運行管理◆地域密着型バス会社・土日休・残業20h程・長期休暇あり・DX推進中
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- ~地域の足となり観光・交通を支える地域密着型バス会社/年休105日・土日休(日+第2・4土)・残業20h程/社長の右腕として社内の働きやすさや働きがい向上の施策立案まで~ ■職務概要: 旅行業および貸切バス業の営業や運行管理事務などの業務を担当いただきます。 ■ミッション: ・運行管理業務を通して、社員とお客さまの安心安全を守る ・社内の業務改善活動を通して、社員の働きやすさや働きがい向上を図る ■職務詳細: (1)運行管理業務 ・アルコール、点呼(玉川車庫にて実施。運行スケジュールによっては、早朝に対応することもあります) ・スケジュール管理、社員の担当割当 ・車両トラブルや事故発生時の対応、車両管理、保険担当者との連携 ・法令順守対応(書類作成など) ※当社では自動点呼システムを夜間点呼時に導入しています。今後朝の点呼時にも導入することを検討しています。 ※基本的な勤務地は本社(上徳乙216番地4)ですが、点呼時には玉川車庫(玉川町別所甲134-3)に出向いていただくこととなります。毎日ではありませんが、バスの運航スケジュールに応じて対応いただきます。(本社と車庫が離れていることも課題の1つであり今後の改善事項となります) (2)業務改善活動(例:業務効率化、DX推進など) ※運行管理者、としてご活躍いただくだけでなく、社長の右腕として、社内の働きやすさや働きがい向上のための施策立案~実行にも関与いただくことを想定しております。 ■組織構成及び募集背景: 運行管理業務は現在社長と会長が自らになっております(会長は関連会社のタクシー会社にて配車業務を担当)。 社長が経営に専念するために運行管理業務をお任せできる方を新たにお迎えするための募集になります。 ■働き方: 年間休日105日・土日休(日+第2・4土) お盆休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あり 残業20h 転勤なし ■同社について: 同社は愛媛県今治市に本社を置く地域密着型の総合交通・旅行会社で、貸切バス(大型・中型・小型)、空港リムジン、タクシー事業、旅行企画・販売(グランピングなど)、整備事業などを手掛けています。 安全・快適な移動と、顧客のニーズに合わせた観光プランを提供しており、SDGsにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県今治市上徳乙216-4 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 玉川車庫 住所:愛媛県今治市玉川町別所甲134-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~435,000円 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業時間制、固定残業時間24時間~40時間、固定残業代 31500 円~65000円、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【東京/転勤なし】貿易事務◆英文書類確認からスタート!将来的に海外対応へ!/食品輸入のグローバル企業
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- ~英語を活かしてキャリアアップ!東京/港区/転勤なし/創業以来黒字経営の安定企業/年間休日122日/土日祝休・残業も少なく働きやすさ◎~ ■業務内容: 海外工場との安定した取引基盤を持つ当社にて、貿易事務職をお任せします。当社では中国・タイからの輸入業務を継続的に行っており、正確な書類管理と円滑な輸入オペレーションを支える体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 本ポジションでは、貿易実務経験と英語読解力を活かし、輸入に伴う各種手続きや英文貿易書類の確認業務を担当いただきます。入社当初は英語での会話や商談対応ではなく、貿易実務に必要な英文書類の確認を中心にお任せするため、実務経験を活かしながら着実に専門性を高められる環境です。 ■業務詳細: ・Invoice(請求書)、Packing List(梱包明細書)、B/L(船荷証券)などの英文貿易書類の確認 ・照合 ・商品名、数量、単価、船積情報などの内容チェック ・輸入関連書類の管理 ・社内関係部署との連携 ・輸入業務に関する事務処理全般 ・書類不備の確認および関連手続き対応 ※将来的にては能力や希望に応じて海外工場や仕入先との英文メール対応、納期や出荷スケジュールの調整業務などにも携わることができ、貿易実務と国際業務の双方でスキルアップが可能です。 ■配属先では輸入業務を担うメンバーが協力しながら業務を進めています。海外工場との日常的な連絡は、日本語が堪能な現地駐在員を介して行っているため、まずは書類確認業務を中心に業務知識を習得いただきます。輸入実務の基礎から商流全体への理解を深めながら、将来的には海外との調整業務やより専門性の高い業務へのステップアップが期待されています。 <ご入社後は…> まずはルーティン業務からお任せしていきます。 ゆくゆくはOJT研修を通して業務の幅を広げて頂きます。 ■当社について 生産者から加工・販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルにより、高い価格競争力と収益性を実現。顧客ニーズを商品開発に直接反映し、商社機能とメーカー機能を融合した付加価値の高い事業を展開しています。さらに海外調達ネットワークと約50年の実績を強みに、成長を続ける食品企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円~574万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西宮/転勤なし】貿易事務◆賞与3回/年休122日/食品輸入のグローバル企業/経営安定◎
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- ~西宮/転勤なし/創業以来黒字経営の安定企業/年間休日122日/土日祝休・残業も少なく働きやすさ◎~ ■業務内容: 加工食品の製造/輸入/販売を行う当社で、主に貿易事務の業務をお任せするポジションを募集します。 ■職務内容 輸入業務:鶏肉・豚肉等食肉加工品の輸入に関わる事務業務に従事いただきます。 ・貿易書類の作成・処理(中国/タイが主な取引先) ・運送便手配 ・納品管理・在庫管理 ・海外工場とのやり取り ・資料作成等 ※中国/タイには日本語が堪能なベテランの駐在員が在籍しておりますので、コミュニケーションは日本語で行います。 現在の担当2名も日本語にて業務を行っておりますのでご安心ください。 <ご入社後は…> まずはルーティン業務からお任せしていきます。 ゆくゆくはOJT研修を通して業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成 2名(女性:60代・40代担当) その他部門とも連携しながら業務を進めます。 ■活躍できる方のイメージ ・コツコツと作業に取り組むことができる方 ・業務の優先順位を把握し、ものごとを進めることができる方 ■当社の特徴 (1)創業以来黒字経営の安定企業 関西出身の現社長が1977年に西宮に設立しました。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要が望めると判断し、一代で会社を大きく成長させてきました。 (2)働き方 現在、時差出勤制度を導入しており、コロナ終息後も永続的に継続する働き方を導入しています。採用担当者も朝7時に出社し、夕方の16時に退社することも多く、プライベートも充実させることが可能です。 (3)グローバル企業 バングラデシュにて社会貢献活動の一環としてグループ会社として製造工場を有する会社を現地で設立し、食品生産を行っております。バングラデシュは世界でも最貧国とされている国であり、そこで雇用を生み出し、その国の食品資源を世界中に広めていくことで社会貢献したい、という大きな理念を持って取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市平松町2-32 勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 421万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全16件
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【新潟】経理※ポテンシャル採用◇残業5~10h程/面接1回/年休126日/日米で手術台のシェアNo1
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- 【日次業務からでもご応募可・ポテンシャル採用/グローバルニッチトップ企業100選へ選出/残業5~10時間程/年間休日126日/無借金経営で安定性◎/創業100周年/日本・アメリカでの手術台のシェアNo.1】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■本求人は、新潟の五泉工場にて工場内における経理業務をお任せします。 ※工場内の経費精算や仕分け業務等の日次レベルからお任せします。 【業務内容】 ■購入品および外注加工品の伝票処理、仕訳振替・請求処理(システム:JDE、楽楽精算) ■経費および出張旅費精算処理 (社員への処理方法助言・指導含む) ■各種都度払い等の銀行業務 ■各種消耗品・備品等の購入業務(たのめーる他) 銀行他窓口処理業務など 【組織構成】 配属部門は全体6名(男性3名、女性3名)の組織構成となっております。 【働き方】 ■年間休日126日/土日祝(完全週休2日制) ■残業5~10時間/月程度 ■夏季休暇、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当 / 会社規程に該当の場合 (30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当 / 会社規程に該当の場合 (配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度(DC) ■退職金制度 ■保養所(多数) など 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 【安定した経営基盤】 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。 社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。 近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 五泉工場 住所:新潟県五泉市赤海3631-14 勤務地最寄駅:JR線/五泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※年収は業績加算賞与含めた想定額です。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 768名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京都江東区】輸出入海上貨物カスタマーサービス/未経験歓迎◆年間休日124日◆住宅費補助あり
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- 【未経験から国際物流のプロへ/キユーピーグループの安定基盤/年間休日124日/住宅費補助最大43,000円/専門知識が身につく環境】 ■業務概要 当社の国際物流室にて、食品を中心とした海上貨物の輸出入に関するカスタマーサービス業務を担当いただきます。入社後はアシスタント業務から始め、先輩社員のOJTで基礎からしっかり育成しますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客からの輸出入依頼の受付とシステムへの入力 ・社内関連部署や協力会社との連携による輸送手配、海上輸送や倉庫保管の調整 ・通関業務担当者への通関業務依頼や必要書類の準備 ・各種支払業務・データ入力、見積書作成 ・輸送に関する問い合わせ対応や顧客とのコミュニケーション ・NACCS(通関システム)への簡単な入力業務 まずは先輩社員と一緒に業務を進め、海上貨物の流れや国際物流の基礎知識を習得。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せし、着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 食品を主軸とした海上貨物の輸出入管理、通関手配、倉庫保管、見積作成など幅広い業務に携わります。 ■組織構成 国際物流室は10名体制で、幅広い年齢層が活躍中。チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 未経験から国際物流・貿易実務の専門知識が身につき、将来のキャリア形成にも直結。キユーピーグループの安定基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援制度が整い、初めての方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みも可能なシフト制、年間休日124日、転勤なし、住宅費補助や社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで顧客折衝や業務改善提案、マネジメントなど多様なキャリアへ発展可能です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史を持ち、食品物流を中心に安定した事業基盤を確立。働きやすさと成長環境を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場5-5-2 CN1BLDG.5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,300円~338,800円 その他固定手当/月:1,000円~43,000円 固定残業手当/月:18,080円~19,540円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,380円~401,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代(10時間分)を含みます。超過分は別途支給します ※住宅費は住居形態によって最大43,000円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都江東区】運航管理事務/未経験歓迎/年休124日/住宅補助・社宅制度あり/OJTで専門知識習得
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- 【船舶の安全運航を支える事務職/未経験歓迎/安定した経営基盤と働きやすさが魅力のポジションです】 ■業務概要 当社が所有する油脂やケミカルを輸送する船舶の運航管理業務を担当いただきます。安全な航海を実現するために、船舶のスケジュール管理や各種手配、関係者との調整、書類作成など、幅広い事務業務をお任せします。業界未経験でもOJTを通じて基礎から学べるため、安心して専門知識を身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・船舶の運航スケジュールや現在地の確認および記録 ・関係代理店や協力会社との連絡、調整業務 ・船舶の修理や定期メンテナンスの計画、手配 ・運航管理に必要な各種書類や資料の作成、データ入力 ・電話やメールによる社内外対応 正確な手配や日々の確認業務が、船舶の安全運航を支える重要な役割となります。 ■扱うサービス 当社が管理する自社船舶(油脂・ケミカル輸送船)に関する運航管理全般。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、未経験から中途入社したメンバーも多数在籍。チームで協力し合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験から専門スキルを習得可能。チームワークを重視した職場で、長期的なキャリア形成が叶います。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業界知識や業務ノウハウを基礎から習得。資格取得支援制度も利用できます。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休みも可能。住宅補助など福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 運航管理のスペシャリストから、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1963年設立、無借金経営の安定した物流企業。大手食品メーカーとの取引を中心に成長を続けており、働きやすさと安定性の両立が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場5-5-2 CN1BLDG.5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,300円~338,800円 その他固定手当/月:1,000円~43,000円 固定残業手当/月:18,080円~19,540円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,380円~401,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には一律住宅費および固定残業代(10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 住宅費は住居形態に応じて最大43,000円支給します。 ※試用期間中(6ヶ月)の給与や待遇に変動はありません。 給与は前職の給与・経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【高知市/業種未経験歓迎】一般事務◆業務標準化・AI活用推進/釣具専門店/土日休/年休112日
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- 【高知県を中心に釣り具の卸・小売を展開/地域密着の専門店で管理部の業務効率化を推進する一般事務職】 ■業務概要 当社管理部にて、一般事務業務全般と業務標準化・効率化プロジェクトの推進を担っていただきます。日々の基幹事務作業に加え、AI活用をはじめとした新しい業務プロセス導入にも積極的に携わり、現場業務の根幹を支えつつ組織全体の生産性向上に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細 ・単価入力や商品ランク登録といった基幹データ管理 ・商品マスタ登録やマニュアル作成など業務標準化の推進 ・現金処理補助や請求書・経費精算業務のサポート ・管理部メンバー(経理・総務担当)のサブ担当として日常業務の支援 ・ChatGPT等のAIツールを活用した業務効率化の実践と定着 ・将来的な属人化解消を見据えた業務プロセスの見直しと改善提案 ・業務マニュアル化や標準化プロジェクトへの参画 ■扱うサービス 当社が展開する卸売・小売・EC事業に関する基幹業務、社内システムやAIツールなど ■組織構成 管理部は経理・総務担当を中心に少数精鋭で構成され、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 地域に根差した安定した企業で、AI活用や業務効率化の新しい取り組みに主体的に関われます。事務経験を活かしつつ、新たなスキル習得と成長が実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を段階的に習得できます。AIツールの操作や業務標準化についても丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日112日。健康診断や各種社会保険完備。残業は所定時間を超えた場合は手当支給。職場は敷地内全面禁煙です。 ■想定されるキャリアパス 一般事務から管理部門の中心メンバーや業務改善リーダーなど、適性や意欲に応じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の地域密着型釣り具専門企業として、地元文化と新しい働き方の両立を目指す成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 卸部 住所:高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅:JR線/旭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):209,200円~285,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 219,200円~295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賞与あり(前年実績:1カ月/年)。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【西宮】製造事務◆在庫管理や受発注など/残業10~20時間・土日祝休み/独自技術で大手と取引
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- ~転勤なし・年休120日・空調完備の綺麗な職場で働き方◎/独自技術で大手との取引多数~ ■業務内容:製造現場での事務作業をお任せいたします。 ・在庫管理 ・仕様書、手順書の作成・改定 ・受発注や見積り作業 ・製造サポート(組立業務)など ■取扱い製品について: 半導体レーザーをメインに取り扱っております(大きさはペンサイズ程度です)。 半導体レーザーは計測機器や画像処理の光源に使われることが多く、取引顧客は各業界のメーカー様から官公庁まで多岐にわたります。業界規模としては小さいですが、大手企業様が手を出していない分野で個別対応やカスタマイズ等柔軟に対応できる点から、多くのお客様にお声掛けいただいております。 ■最終製品使用例:プリンター、レジのバーコード読み取り、大学講義などに使われるポインター、食品加工機、医療機器、産業用装置など幅広く様々な場面で同社製品は使われております。 ■キャリアアップ:将来的に設計職や開発職にスキルアップしていただくことを期待しております。ご本人の希望次第で、キャリアを積む環境が整っております。 ■同社の魅力:同社は、日本で唯一「レーザー」に特化した学会である、「社団法人レーザー学会」の賛助会員です。ISO 9001:2008&14001:2004を自主運営しており、過去に「阪神モノづくりリーディングカンパニー100」に認証された他、「西宮市優良事業所顕彰(NISHINOMIYA TECH PRIZE)」にて受賞した実績を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市中島町3-33 勤務地最寄駅:JR神戸線/甲子園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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刈谷市◆経理◆未経験歓迎!創業60年以上/税理士・会計事務所出身歓迎!残業ほぼ無/土日休/転勤無し
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- ~大手自動車部品メーカーともお取引多数!創業50年以上の歴史ある企業~ ◆◇◆こんな方におすすめ◆◇◆ ・働き方改善したい方(繁忙期でも残業時間5時間程度) ・経理職としてスキルアップしたい方(内製化をしており、幅広く経験可) ・地域密着型の企業で、長期的に就業をしたい方 ■採用背景 数年先に現GL様が定年退職を迎えた際の人員体制を整える為の増員採用です。 ■業務概要 売上40億、海外子会社1社、国内関連会社1社の会計、税務、財務を経理グループメンバーで行います。日次業務から監査や税務対応まで幅広くご経験いただくことができます。これまでの経験や知識に応じて対応できる範囲から、メインもしくはサポート的な役割など適性に応じてお任せするため、ご経験の無い業務があってもご安心ください。 ■詳細: ※下記は経理部にて担当している業務一覧です ※参考:同社使用ソフト「勘定奉行シリーズ」 ◎日常経理業務 └仕訳、現金預金入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、売掛金管理、支払管理※入社後は支払管理からスタート ◎月次、年次決算業務 ◎管理会計、原価計算 ◎法人税申告 ◎開示資料作成 ◎会計監査 ◎税務調査対応 ◎国内外関連会社管理(数年後~海外出張あり) など各種経理業務 ※上記業務に加え、通常の実務全般をしながら不足している業務プロセスの検討、及び導入していく役割や事業部間の経理業務を円滑に進めるコミュニケーション能力なども発揮していただくことを期待しております。 ■配属先:総務部 経理グループ GL(50代)と社員(40代・30代)の3名体制です。 ■当社の特徴/強み ・1962年の創業以来培ってきた技術力と信頼、人を大切にする企業文化、そして時代の変化に柔軟に対応するものづくり力です。モノづくりのパートナーとして、社会に貢献し、関わるすべての皆様が笑顔になれる企業を目指しています。 ・製品を納品する際、顧客への納期順守率99%以上、受入検査合格99.9%以上を実現しています。 ・大手自動車部品メーカーとの取引実績も多数。 ・多品種少量生産に特化した組織体制・機動力、大型設備保有による設備力、特許技術を活かした製品造り等が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市恩田町3-154-1 勤務地最寄駅:名鉄線/一ツ木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■月給:27~30万円(基本給+固定手当) ■賞与:年2回(直近実績3ヶ月/年) ■モデル年収※想定※ GL級 ⇒ 40代 500~650万円程度 GL・部長級 ⇒ 50代 600~800万円程度 経営幹部級 ⇒ 800万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全2件
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ペットボトルメーカーの営業事務職/年休125日/土日祝休み
- 締切間近
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- 当社の事務部門で、エンジニア・営業サポートや受発注対応を中心にご活躍いただきます。 業務の幅はありますが、全員で連携しながら取り組んでおり、サポート体制も万全です。 お取引先は、東京タワー、NEXCO東日本など大手有名企業など多数! 安定した経営基盤も魅力のひとつです! 【具体的には…】 ■エンジニア・営業の書類作成サポート ■受発注業務 ■問い合わせ対応(電話・メール) ■来客対応・打ち合わせ同行(基本社内) ■見積書・請求書作成 ■出張手配 ■機械パーツ管理 など 業務は1人に負担が偏らないようにチームで分担して対応します。 いきなりすべてを1人で担うことはありませんので安心してください。 焦らず少しずつ仕事に慣れてください♪ 【1日の流れ(例)】 09:00 朝礼(月曜のみ) 09:30 進捗確認 11:00 受注管理・在庫管理 12:00 ランチ 18:00 帰宅 ■PMスケジュール 日によって、下記のような業務を行います。 ・請求書作成、確認(特に月末) ・受発注業務 ・見積書等資料作成 ・エンジニア・営業サポート業務 【入社後の流れ】 新しく入社された方も安心してスタートできるよう育成体制を整えています。 入社後はOJTを通じて、業務の流れや製品知識を段階的に習得していきましょう。 【キャリアアップも目指せます!】 経験やスキルに応じて、主任、係長、課長代理など役職を目指すことも可能です。 お客様からは「イベントでオリジナルのペットボトルを作りたい」など、ユニークでワクワクするようなお問い合わせも多数あります。ただの事務にとどまらず、モノづくりの楽しさを感じられる場面もあります!
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- 【転勤なし】神奈川県藤沢市片瀬海岸3-21-18 Ryozai Bldg. 最寄駅:小田急線「片瀬江ノ島駅」より徒歩8分 ★オフィスは窓から海が見える立地で開放的な空間です!
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- 【入社時の想定年収】年収300万円~480万円 【月給】月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します ※時間外手当は全額を別途支給
設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【駒込】CADオペレーター◆設備業界トップクラスメーカー/創業以来黒字経営/年休125日・研修充実
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- 【正社員/経験を生かしてキャリアアップ/業界ニッチトップの建築設備用パイプ加工技術/完全週休二日制/売上は右肩上がり&創業から黒字経営】 ■仕事内容 お客様からいただいた設備図面をもとに、必要な当社製品を選定し、製品図へ落とし込むCADオペレーター業務をお任せします。取り扱う製品は建築設備用の配管が中心です。CADの実務経験が浅い方も、時間をかけて丁寧に指導するため安心してご入社いただけます。 <使用CAD> ・Rebro(設備3D CAD) ・t-fas(設備CAD) ・AutoCAD(2D CAD) ・JW CAD(2D CAD) ・IJ CAD(2D CAD) ■組織構成 営業事務・CADオペレーター部門には約20名が在籍しています。落ち着いた雰囲気の中で、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は製品名や用途などの基礎知識を学びながら、簡単な図面作成からスタートします。その後、製品知識に関する研修や工場見学を通じて理解を深めていただきます。実務はOJT中心で進め、独り立ち後も先輩社員による確認体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の特長 ◎創業以来黒字経営を継続している安定企業です。建築設備に欠かせない配管製品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業基盤があります。 ◎恵比寿ガーデンプレイスや丸の内ビルディングなど、大規模施設への納入実績を持つ高い技術力が強みです。 ◎年間休日125日・完全週休二日制を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎業務にじっくり取り組める環境が整っており、CADオペレーターとして専門性を磨きながら長期就業を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込2-27-15 JESビル 勤務地最寄駅:JR山手線/駒込駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルに応じ変動します。 ■ 昇給:年1回 /賞与:年2回(7月・12月)業績による ■決算賞与(9月)業績による(10年連続支給) ■経験や能力により技能手当支給 ※初年度賞与は在籍期間による ※予定年収に残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【駒込】事務◆土日祝・残業10H◆電話少なめ入荷データ入力・商品管理等◆創業50年以上の老舗安定企業
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- 【駅チカ/残業時間10時間程/穏やかな社風/担当業務に集中できる環境/正社員で腰を据えて働ける◎/住宅手当・家族手当あり】 【はじめに】 入荷処理および商品マスタ管理を中心とした業務をお任せします。正社員として腰を据えて働けるポジションです◎電話対応も少なく、ご自身の業務に集中いただける環境です! 【業務内容】 ■基幹システムへの入荷データ入力:商品規格・数量・金額等の確認および登録 ■商品マスタの登録・更新・管理 ■仕入伝票、納品書の内容チェック ■仕入先登録・確認 ■データ不整合やエラー対応、データ抽出・集計 ■その他、商品管理に関わる事務業務全般 【働き方】 月の平均残業時間は10時間程度、年間休日125日(土日祝休み)で、ワークライフバランスを整えることが可能です 【組織について】 今回は「業務管理部 商品管理課」に配属予定です。6~7名程度の組織で、今回お任せする業務を担当している既存メンバーは1名おります。穏やかな雰囲気のため、質問もしやすいです◎ 【長期就業しやすい環境】 穏やかな方が多く、人間関係の良さが魅力です◎勤続年数10年以上の方も多く、風通しもよく安心して働ける社風です。また、住宅手当や家族手当など各種手当も整っております。 【会社について】 創業から50年以上続く老舗企業です。医療機器の販売(商社)や医療機関の開業支援など、医療課題を解決するためのトータルソリューションを展開しています。緑豊かな公園を正面にした落ち着いた環境の中、皆活き活きと働いています。医療用クロックス、ccilu社と共同開発したナースシューズ、生ゴミ処理機「イブクロイン」など、医療機器、材料というジャンルを超え、快適な医療現場構築のための商材をご提案しています。これらの商品は他社にはない強みとなり、顧客から選ばれております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込5-5-9 勤務地最寄駅:JR線/駒込駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 366万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,300円~236,100円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~306,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:有(前年度実績:年2回/計2.98ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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【名古屋/未経験歓迎】高校教員※生徒一人一人に寄り添う教育/第二新卒歓迎/残業月20~25時間程度
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- ~当校の教師として教務・広報・進路相談など、学校運営業務の全般をお任せします。資格を活かしていきながら腰を据えて働くことができる環境がございます~ ■業務詳細: ・担当業務/授業の運営、レポートやテストの添削 ・学校行事の企画運営や引率(体育祭、文化祭、遠足 他) ・生徒への指導(進路相談・指導・開拓) ・その他、広報、学校事務など ※教員実務未経験でも応募可能(OJTなどフォロー制度整っております) ■配属先情報: 年代は20~40代が多くを占める組織体制です。「全員がリーダーであり、メンパーである」という認諏を持って取り組んでいるため、社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 ■就業環境: ~こんな方にぴったり~ ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 ~安心のサポート制度~ 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 ~「やりたい」が実現できる環境~ 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 飛鳥未来きずな高等学校 名古屋キャンパス 住所:愛知県名古屋市中村区亀島1-5-24-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 飛鳥未来高等学校 名古屋キャンパス 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-20-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 飛鳥未来きぼう高等学校 名古屋キャンパス 住所:名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円~312,500円 <月給> 239,700円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■他手当:役職手当、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/職種未経験歓迎】広報メンバー◇転勤無/女性活躍/残業時間20時間/年休125日
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- ~女性社員活躍!~ 【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要: 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半のメンバーを中心に6名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 ■魅力情報 転勤無、育休産休取得についても取得はしやすい環境。時短勤務可能です。 契約社員ですが、正社員登用実績もあるので腰を据えて働き方を改善させながら活躍していきたい方にはぴったりな環境です。 ■キャッチアップ体制 座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。 データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア: キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜広報室 住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-12 西神奈川アーバンビル7F-C 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円 <月給> 239,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(初年度1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/住吉】◆経理・営業事務◆年休125日(土日祝)/残業月10h/2026年秋新オフィス竣工
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- ~2026年秋に新オフィス竣工/有休取得率高/今までの経験を活かして業務改善も行える環境~ 「もっと効率的に仕事を進めたい」 「みんなが気持ちよく働ける環境づくりに貢献したい」 という方へ。 ■業務概要: 当社は製鋼原料や非鉄金属、特殊金属、各種プラントの解体や収集運搬業務など、リサイクルに特化した企業です。 2026年秋には、現在の事務所から徒歩1分の場所に、広々としたハイテクな新オフィスが竣工予定です。そこで、あなたの事務経験と改善提案力を活かし、成長を支える仲間を募集します。 ■メインでお任せする業務 ◇伝票処理、請求書発行 ◇データ入力や集計など、営業サポートのための資料作成 ◇見積書・契約書等の作成 ◇業務改善提案 ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ※ゆくゆくは、管理会計業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■環境や社風: 少人数のため、意見を言いやすい環境です。基本的に個人で作業を進めていきますが、業務の内容によっては、時に皆で話し合って対処していくこともあります。堺営業所とは電話やLINE、Zoomを利用し、業務を進めています。業務中は個々、黙々と行うことも多いですが、時に雑談も交え、従業員間のコミュニケーションも適度に行いつつ、明るい職場です。 ■取引先・お客様: 上場企業10%、中小企業90% ■新事業所について: 現在の事務所から徒歩1分の場所に、海外のIT企業をイメージしたバーカウンター併設の新事務所を新設します。 内装はSNSで注目を集めるデザイナー陣と協力し、デザイン性の高い、最新設備を導入したオフィス空間を計画しています。 (広さも、現事務所の約5倍になります)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住吉区万代6-8-1 勤務地最寄駅:南海電気鉄道高野線/住吉東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 (業績による) ■昇給:年1回 ※挑戦と結果を見逃さない評価制度で、あなたの頑張りが給与にきちんと反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【三豊市/未経験歓迎】製造事務◆転勤無×残業月15h/創業100年超×取引先3千社超の安定メーカー
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- ◆創業100年超の香川県三豊市本社/国内外で活躍するINADAブランド/転勤なし◆ ■ここが魅力!: ・創業100年以上、全国約3,000社との取引実績を誇る安定メーカー ・製造現場を支える事務職として、幅広い業務経験を積むことが可能 ・未経験歓迎。地元で腰を据えて働きたい方やブランクのある方も歓迎 ■業務内容: 製造部門を支える製造事務として、各種伝票や書類作成、データ入力、納期管理などの事務業務をご担当いただきます。 ものづくり現場と連携しながら、生産活動が円滑に進むようサポートするポジションです。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。 ■業務詳細: 日常的な業務 ・製造に関する伝票や各種書類の作成 ・作業指示書の作成および発行 ・生産数や在庫データの入力・管理 ・納期確認および進捗管理 ・電話応対、来客対応 ・経費処理など事業部運営に関する事務業務 ・製造部門との社内連携業務 その他 ・各種データ管理および資料作成 ・社内システムへの入力作業 ・庶務業務全般 ■組織構成: 現在、同業務を担当している社員が在籍しており、OJT形式で丁寧に業務を引き継ぎます。 ■魅力: ・ものづくりを支える重要な事務ポジション ・製造現場と関わりながら幅広い事務スキルが身につく ・未経験から製造事務へチャレンジ可能 ・残業月15時間以内でプライベートとの両立がしやすい ・時短勤務の相談も可能 ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■当社の特徴: オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望: 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~300,000円 <月給> 187,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(過去実績100,603円、最大25,000円) ■賞与:賞与:年2回(過去実績210,000~1,460,000円)※入社初年度は年20万円程度ですが2年目以降は基本給1~5か月分の支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【刈谷/未経験歓迎】営業事務<基本的なPC操作できればOK>◆正社員/年休120日◆安定した経営基盤
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- ★年間休日120日/残業月平均20時間程度/福利厚生充実! ★事務未経験歓迎!電話対応や基本的なPC操作ができれば応募可能です ★三河エリアトップクラスの施工実績を誇る安定企業!将来性も抜群です ■仕事内容: ・マンション・アパート管理事業における一般事務業務をお任せします。 ・主に入居者様からのお問い合わせ対応をご担当いただきます。なお、一次対応はコールセンターが行うため、あなたにはその後の二次対応をお任せします。 【具体的には】 ・入居者様からのお問い合わせ対応(二次対応) ・賃貸物件の借上げ業務 ・オーナー様への送金手続き ・管理契約書の作成 ・賃貸借契約の解約受付 ・その他事務業務全般 ★未経験の方も安心してスタートできます! 基本的なPC操作や電話応対ができれば、業界経験や事務経験は問いません。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするため、分からないことや不安なことはいつでも相談できる環境です。 ■当社について 当社はハタスグループの不動産管理部門として、不動産賃貸管理業務を行っています。 家賃の入出金管理をはじめ、人・物件・お金を総合的に管理するほか、リノベーション提案などを通じた資産価値向上にも取り組んでいます。 愛知県を中心に事業を展開しており、管理戸数は7,000戸以上。さらに、自社建築物件の入居率は99.8%以上(2024年1月時点)と、高い実績を誇っています。 ■ハタスグループについて ハタスグループは、「不動産コンサルティング事業」「開発事業」「建設事業」「不動産管理事業」「賃貸仲介事業」「LPガス事業」の6つの事業で構成されています。 各事業が専門性と責任を持って取り組むことで相互に連携し、新たな価値を創出。グループ全体として継続的な成長を実現しています。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市熊野町4-75-1 勤務地最寄駅:逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,229円~223,007円 固定残業手当/月:30,342円~34,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,571円~257,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給・賞与昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/刈谷】人事採用担当(未経験歓迎)◆完全週休二日/年休120日/採用で組織をつくるやりがい◆
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- ★建設・不動産・エネルギーなど「暮らしを支える」事業を展開!創業96年の安定基盤! ★完全未経験歓迎!人事未経験からのキャリアチェンジも可能です。 ★年間休日120日/完全週休二日制/住宅手当あり ■仕事内容 人事担当として、採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> (1)採用業務全般 ・求人票の作成・更新、求人媒体の管理 ・エージェントとのやり取り、面接日程の調整 など (2)入社に関する手続き ・入社書類の準備、社内手続き対応 など (3)人事関連の事務業務 ・人事データの管理・更新、社内書類の作成・整理 など (4)人事評価制度の構築 ・評価制度の設計・運用、評価基準の策定 ・運用フローの整備、各部門との調整 など (5)社内制度・ルールの構築 ・就業規則や社内制度の整備・改善 ・各種制度の企画・導入および社内周知 ・運用改善および各部門との調整 など ■人事職の魅力 (1)会社の「成長を直接つくる」仕事です。 ・経営資源の一つである「ヒト」を担うポジションです。 ・採用は会社の成長スピードを左右する重要な機能であり、入社された方の活躍が事業成長につながるため、経営に直結するやりがいがあります。 (2)会社の「変化」を体感できます。 ・人事は組織拡大や制度づくりなど、会社の変革フェーズに深く関わることができます。 ・採用だけでなく、社員の定着や働きやすい環境づくりに向けた制度構築、組織やカルチャー形成にも携わることが可能です。 ■入社後の流れ: ・先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。未経験から入社し、活躍している社員も在籍しています。 ・まずは資料作成などのサポート業務からスタートし、徐々にできる業務を広げていただきます。 ■組織構成: ・3名(40代1名、30代1名、20代1名) ■当社について: ・ハタス株式会社は、建設・不動産・エネルギーなど「暮らしを支える事業」を幅広く展開する総合生活サービス企業です。 ・アパート・戸建ての建設、賃貸管理、お部屋探しのサポート、LPガス供給など、地域の住環境をトータルで支えています。 ・また、賃貸管理やガス供給といったストックビジネスを有しており、安定した収益基盤を持っている点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市熊野町4-75-1 勤務地最寄駅:逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,957円~265,653円 固定残業手当/月:64,043円~91,490円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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一般事務/転勤無/残業ほぼ0/実質年休120日以上/安定業界
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- 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *社内システムへのデータ入力 …チームで担当している青果物の取引(入荷と出荷)について、数量や産地、等級などのデータを入力します。 *伝票処理 …データを用紙に出力。送り状の情報と照合してチームで協力して貼り付けをします。 *各部署との連携業務 …価格や数量、営業担当者の手続き進行の確認など、必要に応じて連携を図ることも大切です。 *その他 …書類作成/ファイリング/電話や来客の対応/庶務業務なども一部発生します。 【POINT】 データ入力、伝票処理がメインの業務。書類作成も含めて、定型フォーマットへの入力作業が中心です。 業界未経験の方でも取り組みやすいので心配はいりません♪ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OJT研修で同じ事務職メンバーがしっかりサポート。 事務職経験者の方でも、いきなり一人でお任せすることはないので、ご安心ください。 ご経験や能力に応じて、徐々に独り立ちを目指していきましょう。 働きやすさ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★会社全体で風通しが良い 当社ではお客様に限らず、社員同士でも積極的に挨拶を習慣化しています。 また、社内イベントも多数あるため交流が盛んで、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発! 分からないことや困ったことがあった時に相談できる相手が自然と増えていくという嬉しい効果が出ています。 「会社全体が明るくなった」「居心地が良くなった」と社員にも評判です◎ ★残業ほぼなし・計画的有給取得制度・定着率100%! 会社や部署全体の風通しやチームワークの良さは、残業時間の少なさや定着率という数字にも表れています。 また、社員に有給休暇を積極的に活用してもらうため、1年に2回取得を促進。 休暇の取得日を前もって申請することで、社員はより確実にお休みを取れます◎
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- 【転勤なし】【東部市場前駅から徒歩10分】 生野区・平野区・阿倍野区からの通勤者多数! ▼本社 大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 ▼アクセス JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩10分 ※自家用車での通勤は要相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上+賞与+各種手当
設立 1919年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【香川県/三豊市】総務事務◇創業106年/年間休日126日/豆腐用にがりトップシェア◎
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- ~創業106年/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実~ ■お仕事の内容: 総務労務でのお仕事をお任せいたします。 ・庶務 ・労務 ・勤怠管理 ・来客対応 ・電話対応 労務のお仕事内容についてはメインでお任せをいたしますが、庶務業務につきましては、3名で協力をして対応をしていただくようになります。 ■組織構成について: 総務課長のほかに、3名が所属をしております。20歳~30歳の方が多く在籍をしております。朗らかな方が多い環境です。 ■入社後について: 前任の担当者から引継ぎを行いながら業務の進め方についてしっかりとお教えをさせていただきます。課長を含めしっかりとサポートをしていきますので、未経験の方も安心して入社いただけます。※前任も未経験からスタートしました。 ■企業魅力: 家庭の事情に配慮した以下制度も充実。働きやすい環境で、ご家庭とご自身のキャリアプランを叶えることができます。 ・時短制度 ※通常8時~17時のところ、9時~16時での勤務可能!(規定あり) ・母性健康管理規則を設け、健康へ配慮 ・職場復帰プログラム基本計画に乗っ取り、スムーズな職場復帰を応援 ・育児介護休業制度 ・保育手当 ・記念日休暇(子供の誕生日など) ・看護休暇 ・有給休暇時間単位取得(1/4日単位で取得) ■当社の特徴: 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤(にがり)、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅:JR予讃線/詫間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三豊市】営業事務◎残業20h以内・土日祝休み・正社員◇創業106年老舗メーカー※マイカー通勤可
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- ◎創業106年/塩化マグネシウム生産量トップクラスシェア ◎UIターン・地元で就業したい方歓迎 ◎3年連続健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)受賞 ◎2023年「かがわ女性キラサポ大賞」受賞 ■職務内容: 主に本社工場にて、営業事務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・伝票処理 ・売上・費用計上 ・受発注管理、発送手配 ・お問い合わせ対応 ・社内外との調整業務、連携 ・新規事業のサポート ■魅力/特徴: ◎社内外と連携し、営業担当者を幅広くサポートするやりがいあるお仕事です。 ◎日本トップクラスのにがりメーカーとして培った信頼ある基盤のもと、新規事業(化粧品開発など)へも参画可能です。 ◎事務職ですが、挑戦の幅を広げられる環境が整っており、地域に根ざしながら成長できる環境です。 ◎入社後は先輩がサポートしながら仕事を覚えていただきますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴: 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤(にがり)、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。 また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅:JR予讃線/詫間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3.2か月分) ■昇給:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【高知本社】経理◆国内トップクラスのOEMメーカー/5年連続ベースアップ/年休121日
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- <売上170億・5年連続全従業員給与ベースアップあり/年休121日・完全週休二日制(土日)・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎/国内トップクラスの実績を誇る国内大手化粧品・日用品を取り扱うOEMメーカー> ■業務内容: 会社のお金の流れを管理し、スムーズな事業運営を支える経理業務をお任せします。 入社後は、売上データや経費データの入力、請求書・領収書の確認、入出金チェックなどの業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。具体的には、請求書の発行や支払い手続き、売上・仕入データの管理、月ごとの収支集計、在庫や製造コストの管理などを担当。 経験を積んだ後は、決算業務や税務対応、業務効率化に向けたシステム導入などにも携わることができます。 日々の業務を通じて会社の経営を数字の面から支えるポジションであり、経理・財務の専門知識やスキルを身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■本ポジションの魅力: ◎未経験から経理の専門スキルを習得 データ入力や書類管理などの基本業務からスタートできるため、未経験の方でも安心です。 ◎会社を支えるバックオフィス業務 会社のお金を管理し、事業運営を支える重要なポジションです。数字を通じて会社の成長を支えるやりがいがあります。 ◎幅広い経験を積める環境 日々の事務業務だけでなく、決算やシステム導入などにも携われるため、将来的なキャリアアップにつながります。 ■当社の特徴: 不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。 日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(目安) ■決算賞与(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【博多/人と信頼関係を作るのが得意な方へ】建築資材営業◆残業10h程度/ニッチトップ企業/ノルマ無し
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- ~ノルマ無し/転勤なし/飲食店のホールなど未経験からでもキャッチアップ可能です/人柄重視◎/建設業界について気になる人まずはご応募ください!~ ■当社について 当社は、建物の安全を支える“なくてはならない部品”を手がけるメーカーです。ニッチな分野に特化し、特許製品と高い技術力で業界トップクラスのシェアを獲得しています。設計段階から採用されるため需要は安定。専門性を身につけながら、将来も必要とされ続ける価値ある仕事に挑戦できます! ■業務概要 既存のお客様へのルート営業が中心。建物に欠かせない自社製品を提案し、設計段階から採用される仕事です。専門知識は入社後に習得できるため未経験でも安心。人と信頼関係を築くことが成果に直結します! ■業務内容 建築資材メーカーの営業として、自社製品の技術説明・資料作成・設計サポートを担います。 <主な業務> ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明 ・計算ソフトを用いた計算書作成・質疑対応 ・製品仕様に関する問い合わせ対応 ・販売代理店への技術的なフォロー ・製品説明会・展示会での技術説明 ※新規の設計事務所への訪問もありますが、売り込みではなく、製品理解を目的とした説明活動です。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年~1年かけて独り立ちを目指します。最初は分からない事を先輩や上司に聞くことが仕事です。 ■働き方 ・残業10h程度 ・転勤なし ・ノルマは無く、お客様が知りたいことを正確に把握しいかに応えることが出来ているかが重要です ・反響がメインでこちらから新規開拓をすることはほとんどありません └多くの設計事務所およびゼネコンにリピートしていただいているため 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~200,000円 その他固定手当/月:94,000円~117,500円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:住宅手当4万円/月、勤検手当5千円/月、環境手当39,000~62,500円/月、皆勤手当て1万円/月 ※固定残業手当として外勤手当2万円/月を支給 ■賞与:年2回(昨年度実績2.6ヶ月分)※入社1年後から支給対象。勤務成績・当社の業績により支給※過去10年以上支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/人と信頼関係を作るのが得意な方へ】建築資材営業◆残業10h程度/ニッチトップ企業/ノルマ無し
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- ~ノルマ無し/転勤なし/飲食店のホールなど未経験からでもキャッチアップ可能です/人柄重視◎/建設業界について気になる人まずはご応募ください!~ ■当社について 当社は、建物の安全を支える“なくてはならない部品”を手がけるメーカーです。ニッチな分野に特化し、特許製品と高い技術力で業界トップクラスのシェアを獲得しています。設計段階から採用されるため需要は安定。専門性を身につけながら、将来も必要とされ続ける価値ある仕事に挑戦できます! ■業務概要 既存のお客様へのルート営業が中心。建物に欠かせない自社製品を提案し、設計段階から採用される仕事です。専門知識は入社後に習得できるため未経験でも安心。人と信頼関係を築くことが成果に直結します! ■業務内容 建築資材メーカーの営業として、自社製品の技術説明・資料作成・設計サポートを担います。 <主な業務> ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明 ・計算ソフトを用いた計算書作成・質疑対応 ・製品仕様に関する問い合わせ対応 ・販売代理店への技術的なフォロー ・製品説明会・展示会での技術説明 ※新規の設計事務所への訪問もありますが、売り込みではなく、製品理解を目的とした説明活動です。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年~1年かけて独り立ちを目指します。最初は分からない事を先輩や上司に聞くことが仕事です。 ■働き方 ・残業10h程度 ・転勤なし ・ノルマは無く、お客様が知りたいことを正確に把握しいかに応えることが出来ているかが重要です ・反響がメインでこちらから新規開拓をすることはほとんどありません └多くの設計事務所およびゼネコンにリピートしていただいているため。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区江戸堀3-7-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~200,000円 その他固定手当/月:94,000円~117,500円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:住宅手当4万円/月、勤検手当5千円/月、環境手当39,000~62,500円/月、皆勤手当て1万円/月 ※固定残業手当として外勤手当2万円/月を支給 ■賞与:年2回(昨年度実績2.6ヶ月分)※入社1年後から支給対象。勤務成績・当社の業績により支給※過去10年以上支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県新居浜市】総務(安全・経理)※大手メーカーと直接取引のある安定企業
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- 土木、建築の施工管理を行う当社において、総務(安全・管理)をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・現場パトロール ・安全に関する書類作成 ・会議への参加 ・その他安全に係る業務 ・伝票処理、関係書類の作成 ・エコアクション21、BCP対応 ※業務に慣れるまでは、前任者と共に作業を行っていただきます。 ■入社後の教育: 入社後「安全衛生推進者養成講座」を受講し、事業場における安全衛生業務を担当していただくほか、段階を追って建設業経理士検定資格を受け経理実務の知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。 ■資格手当: ※建設業経理検定を取得された場合、月々の支給があります。 1級:7~8,000円 2級:3~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市新田町1-21-27 勤務地最寄駅:予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~350,000円 <月給> 170,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(過去実績/ひと月あたり0~5,000円) ■賞与:年2回※計2.10ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1976年
従業員数 222名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【川越】青果の仕入れ・在庫管理(需要予測・発注)~年休120/残業約10h/大手外食・コンビニと取引
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- ~未経験歓迎◎/日本の「食」を支える青果物流通業界のリーディンググループ~ ■業務内容 野菜・果物の仕入担当として、需要予測や発注業務、在庫管理をお任せします。 市場や販売実績データをもとに、「どの商品を」「どれだけ仕入れるか」を判断するポジションです。単なる事務作業ではなく、数値分析や需給管理を通じて食の安定供給を支える役割を担います。 <具体的には> ・過去実績データをもとにした需要予測 ・仕入数量の決定、発注業務 ・倉庫での在庫確認、棚卸業務 ・野菜や果物の品質・鮮度チェック ・仕入先への発注対応 ・仕入先との調整業務 ・価格交渉(数カ月に1回程度) ※まずは価格変動の少ない商品から担当いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務の特徴 社内での数値分析や発注業務などのデスクワークが中心です。 「この商品はどのくらい売れるのか」 「どのタイミングで仕入れるべきか」 などを考えながら、利益や物流の最適化を目指していきます。 商品が不足することなくスーパーや飲食店へ届くよう支える、食品流通に欠かせないポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や発注業務の流れを学んでいただきます。 未経験で入社した社員も多く、業界経験がない方でも段階的に知識とスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス 将来的には、 ・購買・調達 ・バイヤー業務 ・需給管理 ・物流管理 ・マネジメント などへキャリアを広げることが可能です。 仕入先との折衝や価格交渉などにも携わりながら、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ■当社について 当社は青果物の販売およびカット野菜・カットフルーツの製造販売を手掛けるカネマサ流通グループの中核企業です。 大手外食チェーンの約半数以上と取引を行っており、スーパーや百貨店、コンビニなど身近な場所で当社の商品が提供されています。 健康志向や中食需要の高まりを背景に、カット野菜市場は今後も成長が見込まれており、安定した経営基盤のもと事業拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:埼玉県川越市大袋650 勤務地最寄駅:西武新宿線線/南大塚駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:有(但し、業績による) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【愛知】生鮮食品の仕入れ・在庫管理※早朝勤務/転勤無/大手外食チェーンと取引多数
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- ~年商415億円規模のカネマサ流通グループ /日本の「食」を支える青果物流通業界のリーディンググループ /大手外食チェーン・スーパー・コンビニとの取引多数 /未経験から仕入れ・バイヤー業務に挑戦可能~ ■業務内容 大手外食チェーンや量販店向けに供給する野菜・果物の仕入れ・在庫管理業務をお任せします。 青果物は天候や季節によって需給が大きく変動するため、過去データや市場動向を分析しながら適切な仕入れ先選定や発注を行います。 <具体的には> ・過去の販売実績や市場データをもとにした発注業務 ・青果物の在庫管理 ・仕入れ先との調整、価格交渉 ・需要予測に基づく安定供給体制の構築 ・品質確認および入荷商品の検品 ・物流部門や営業部門との連携 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、青果業界や商品知識、発注業務の基礎から学んでいただきます。 未経験からスタートした社員も多く、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できる環境です。 ■キャリアパス まずは仕入れ・在庫管理業務を担当しながら専門知識を身につけていただきます。 将来的には、 ・バイヤー ・物流管理 ・センター運営 ・現場マネジメント など、食の流通を支える幅広いポジションへのキャリアアップが可能です。 ■当社について マルマサフードは、野菜・果実・カット野菜・カットフルーツの製造販売を手掛けるカネマサ流通グループの中核企業です。 大手外食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーなどを中心に全国へ商品を供給しており、日本の食インフラを支えています。 健康志向や中食市場の拡大に伴い、カット野菜市場も拡大中。グループ全体で生産・物流体制の強化を進めており、さらなる事業成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字幸田146 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月 3ヶ月分:前年度実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水族館・博物館向け自社ブランド商品の営業事務
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- 全国の水族館・動物園・博物館で販売される、 ぬいぐるみ・雑貨・食品等の自社商品。 その受注から発注、出荷までを支える 営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■委託工場への商品発注 ■生産納期・在庫の管理 ■販売先からの受注管理 ■物流倉庫への出荷指示 ■見積書の作成・伝票処理 ■その他、営業を支える事務業務 顧客や委託工場、物流倉庫、 社内の商品企画部・営業部と 電話やメールで情報を共有し、 商品が予定通り届くよう調整します。 商品の売れ行きや在庫状況に応じて、 追加発注の数量や出荷時期を考えることも。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩や営業担当と相談しながら進めます。 仕事に慣れてきたら、 より効率的な進め方を提案するなど、 自分のアイデアや工夫も活かせます。 【商品に込めた想いを、正しく届ける】 当社が大切にしているのは、 生物本来の姿や特徴を細部まで表現し、 その魅力や正しい情報を伝えることです。 単に発注や出荷を行うだけでなく、 商品企画に込められた意図や 商品情報を関係者と正しく共有しながら、 一つひとつの商品を確実に届けます。 【この仕事のやりがい】 自分が携わった商品が、 全国の水族館・動物園・博物館の ショップに並び、子どもたちをはじめ 多くの方の手に届きます。 商品をきっかけに、 誰かが生物や自然を知り、 興味を持ってくれることが、 この仕事ならではのやりがいです。 【入社後の研修】 入社後は先輩社員によるOJTで、 商品知識や仕事の流れを学びます。 最初は注文内容の確認や伝票処理など、 取り組みやすい業務からスタート。 先輩と実務を進めながら、 2~3カ月を目安に一人立ちを目指します。 その後は、水族館や動物園への 営業に同行する機会もあります。 商品が並ぶ売場や、 子どもたちが商品を手に取る様子を見て、 仕事の成果を実感できます。 将来は希望や適性に応じて、 商品企画や既存のお客様への提案にも 挑戦できます。
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- 東京都文京区小石川5-37-6 M.ONEビル ◎茗荷谷駅から徒歩8分 ◎転勤なし
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- 月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の 有無に関わらず 10時間分・月1万7000円支給 ★上記を超える 時間外労働分は追加で支給 ★別途、通勤手当を 月2万円まで支給、特別手当あり
設立 1975年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【高松※未経験歓迎】住宅購入サポート職◆住宅ローン・保険手続き担当/営業なし/年休120日
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- ◆営業職ではなく、住宅購入をサポートするポジション◆セキスイハイムグループ/福利厚生充実 ■募集背景 セキスイハイム東四国株式会社は、香川・徳島エリアを中心に高品質な住まいを提供し、多くのお客様から信頼をいただいています。住宅購入に伴う各種手続きや資金計画をサポートする販売管理職を増員募集します。 ■仕事内容 住宅をご契約いただいたお客様に対し、住宅ローンや火災保険の手続き、請求書発行、登記関連業務などを担当いただきます。営業担当や金融機関、司法書士などと連携しながら、お客様が安心して住まいづくりを進められるようサポートするポジションです。 ■具体的には ・住宅ローンの提案および申込手続きサポート ・金融機関との調整業務 ・つなぎ融資の手続き対応 ・火災保険の提案、加入手続き ・中間金や最終金の請求書発行 ・入金確認、売上管理業務 ・登記に関する各種手配 ・契約書や顧客情報の管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ■仕事の魅力 ・住宅購入という人生の大きな節目に携われる ・金融、保険、不動産に関する幅広い知識が身につく ・ノルマ中心ではなく、お客様サポートに集中できる ・専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能 ■入社後のサポート 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 ・住宅業界や商品知識を学ぶ導入研修 ・先輩社員によるOJT研修 ・住宅ローンや保険知識の習得支援 ・資格取得支援制度 ・定期的なフォロー研修 異業界出身の社員も多数活躍しており、金融や不動産の知識がない方でも着実に成長できる環境です。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・各種長期休暇あり ・社宅制度あり ・各種手当充実 ・退職金制度あり ・セキスイハイムグループの安定基盤 ■当社の魅力 セキスイハイム東四国は、地域に根差した住まいづくりを行い、東四国エリアで高い実績を誇ります。充実した教育制度と安定した経営基盤のもと、未経験から専門知識を身につけ、長く活躍できる環境が整っています。お客様の理想の住まいづくりを支える重要な役割として、新たなキャリアに挑戦してみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香川支店 住所:香川県高松市郷東町465-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,160円~32,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,160円~332,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島※未経験歓迎】住宅購入サポート職◆住宅ローン・保険手続き担当/営業なし/年休120日
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- ◆営業職ではなく、住宅購入をサポートするポジション◆セキスイハイムグループ/福利厚生充実 ■募集背景 セキスイハイム東四国株式会社は、香川・徳島エリアを中心に高品質な住まいを提供し、多くのお客様から信頼をいただいています。住宅購入に伴う各種手続きや資金計画をサポートする販売管理職を増員募集します。 ■仕事内容 住宅をご契約いただいたお客様に対し、住宅ローンや火災保険の手続き、請求書発行、登記関連業務などを担当いただきます。営業担当や金融機関、司法書士などと連携しながら、お客様が安心して住まいづくりを進められるようサポートするポジションです。 ■具体的には ・住宅ローンの提案および申込手続きサポート ・金融機関との調整業務 ・つなぎ融資の手続き対応 ・火災保険の提案、加入手続き ・中間金や最終金の請求書発行 ・入金確認、売上管理業務 ・登記に関する各種手配 ・契約書や顧客情報の管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ■仕事の魅力 ・住宅購入という人生の大きな節目に携われる ・金融、保険、不動産に関する幅広い知識が身につく ・ノルマ中心ではなく、お客様サポートに集中できる ・専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能 ■入社後のサポート 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 ・住宅業界や商品知識を学ぶ導入研修 ・先輩社員によるOJT研修 ・住宅ローンや保険知識の習得支援 ・資格取得支援制度 ・定期的なフォロー研修 異業界出身の社員も多数活躍しており、金融や不動産の知識がない方でも着実に成長できる環境です。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・各種長期休暇あり ・社宅制度あり ・各種手当充実 ・退職金制度あり ・セキスイハイムグループの安定基盤 ■当社の魅力 セキスイハイム東四国は、地域に根差した住まいづくりを行い、東四国エリアで高い実績を誇ります。充実した教育制度と安定した経営基盤のもと、未経験から専門知識を身につけ、長く活躍できる環境が整っています。お客様の理想の住まいづくりを支える重要な役割として、新たなキャリアに挑戦してみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島支店 住所:徳島県徳島市三軒屋町下分55-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,160円~32,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,160円~332,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/豊田畝部】経理事務※簿記3級活かせる/残業ほぼなし/年3回長期連休あり◎創業56年/転勤なし
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- ◆◇地域密着/転勤なし/年3回8~9連休あり/残業ほぼなし/TKC会計使用/1年かけてOJTあり・微経験やブランクのある方も安心ください/少数精鋭で裁量大/将来的に人事総務も担当可能◆◇ ■業務内容 中古車販売を行う当社にて、経理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・伝票入力、売上、支払いなどの管理 ・請求書の発行、月次・年次決算のサポート ・資金繰り管理 ・銀行・税理士との連絡 ・社内各部門との連携 ・ご来店されたお客様の受付、お茶出し、電話応対 など <経理システム>TKC ■入社後の流れ 現在の経理責任者より引き継ぎを受けながら、当社の業務を覚えていっていただきます。1年程度かけてしっかり指導しますので、経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してご入社いただけます。実務を身に着けながら、徐々に管理業務(スタッフが入力した仕訳の確認など)も経験していただきます。 ■組織体制 間接部門は3名(50代~70代)が在籍しています。 会社全体では、営業6名、工場クリーニング2名、ドライバー1名が在籍する少数精鋭の組織です。経験豊富なメンバーから丁寧に学べる環境で、裁量を持って業務を進められます。 ■特徴 ・少数精鋭で業務を行っているため、ゆくゆくは勤怠管理や給与計算など業務の幅を広げていただくことを期待しています。経理だけでなく、人事、総務と幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ■働き方 ・休日は週休二日制(日曜・祝日)で、GWなどの長期連休が充実しています。さらに年3日の自由休暇があり、ご自身の予定に合わせて柔軟にお休みを取っていただけます。有給休暇も気軽に取得できる雰囲気で、残業もほとんどありませんので、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ・地域密着型で事業を展開していますので、転勤はありません。豊田畝部で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市畝部西町昆布池40-1 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北野桝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 277万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 <月給> 198,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【豊島区/営業事務(資材調達・輸入業務)】未経験歓迎・英語力を活かせる/土日祝休/大手シネマ取引◎
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- 【未経験歓迎/輸入対応あり!英語スキル活かせます◎映画館・シネマ設備に関わる部品や建材の調達をお任せ◆残業ほぼなし/土日祝休】 ■業務内容 シネマ事業部にて、映画館などで使用される機械部品や建材の調達業務をお任せします。 国内外の仕入先とのやり取りを行いながら、必要な資材の発注や納期管理を担当いただきます。基本的には内勤中心となり、購買事務や営業事務に近いポジションです。 <具体的には> ・機械部品や建材の発注業務 ・仕入先との納期調整 ・見積書、発注書などの作成 ・輸入商品の手配および関連書類の確認 ・在庫や入荷状況の管理 ・社内関係部署との調整業務 ・電話、メール対応 輸入品の取り扱いもあるため、海外メーカーや取引先とのメール対応、輸入に関する事務手続きにも携わっていただきます。 ■組織構成 現在女性1名にて対応しています。 シネマ事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方 残業:ほぼございません 休日:完全週休二日制(土日祝) 転勤はなく、内勤業務となります。 ■当社の魅力 当社は、内装工事における企画・設計・施工までを一貫して手がけています。 オフィスを中心に大手企業・デベロッパーから安定的に案件を受注しており、継続的なニーズがあります。 また、吸音内装材など独自技術も展開しており、機能性とデザイン性を両立した空間づくりに力を入れており、 映画館向け設備や建材の調達を通じて、購買業務と輸入業務の両方に携わることができます。 国内外の取引先とのやり取りを経験しながら、専門性を高められる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅:JR線/巣鴨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回・会社業績に連動して支給(入社初年度はなし) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 507名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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《三菱地所G》営業事務<東京限定職(正社員)>◆フレックス&リモート◆育産休支援充実で子育て推進認定
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- ~エリア限定で長期就業!育産休や時短制度が整った三菱地所グループの営業事務/子育て推進企業認定「くるみん」取得/フレックス&リモートで柔軟な働き方~ \求人について/ 当社は三菱地所グループの一員として、マンションや戸建住宅を中心とした不動産の売買仲介、賃貸仲介・管理を手がけています。 今回募集するのは、営業所で事務業務やお客様対応を担当いただくポジションです。これまでの事務経験を活かしながら、不動産に関する知識も身につけることができます。転居を伴う異動はなく、腰を据えて働ける環境です。 \お任せする仕事内容/ 配属は以下2部門のいずれかとなり、配属部門によって業務内容が異なります。 いずれの部門であっても労働条件や働き方は大きく変わりませんのでご安心ください。 〈売買仲介部門〉 ・来店されたお客様の受付・ご案内・電話対応 ・入出金の確認・管理 ・郵送物の発送・管理 ・契約書類や各種資料のファイリング・管理 ・契約手続きに関するスケジュール管理 ・データ入力や資料作成、集計業務 〈賃貸部門〉 ・専用システムへのデータ入力 ・契約書類の作成・管理 ・賃料の管理業務 ・入居者様からのお問い合わせ・ご相談対応 ・各種手続きのサポート業務 \働く環境について/ ◎年休122日(完全週休二日制) ◎残業は10~20hほど(1日30分~60分) ◎フレックスタイム制 ◎在宅リモートワーク可能 ◎出産・育児支援制度(育児休業からの復帰率100%) ◎時短制度有 \同社について/ 同社は、国内有数の総合デベロッパーである三菱地所グループの一員です。グループの安定した経営基盤のもと、全国に拠点を展開し、多くのお客様の暮らしを支えています。長年培ってきた信頼と実績を強みに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力。協力し合う風土が根付いており、事務経験やコミュニケーション力を活かしながら、腰を据えて長くキャリアを築ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賞与有り(年2回)、給与改定有り(年1回)、超過勤務手当(超過勤務時間に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【六本木】経理◇自社Webメディア運営/日次~決算業務まで幅広くお任せ◎年休125日・残業10h程度
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- ◆◇20~30代活躍中◎ベストベンチャー100認定!自社Webメディア運営企業/年休125日(土日祝)/想定残業月10h/充実したオフィス環境◇◆ ■業務内容: 自社開発のインターネットメディアの企画・運営を通じて、多様性のある社会の実現を目指し、多様な自社メディアを企画・運営している当社において、経理ポジションとして仕分けや生産などの日次業務~決算業務まで幅広くお任せする予定です。 ◇具体: ・伝票起票・仕訳入力 ・売上・仕入管理 ・経費精算 ・請求・支払業務 ・月次決算 ・給与計算 ・決算整理 ・年末調整 ・財務諸表の作成 ■組織風土: 少数精鋭でプロジェクトを進めるため、メンバー間の綿密なコミュニケーションが不可欠です。年次や立場に関係なく、あなたの意見が常に求められ、裁量ある大きな仕事ができます。 ■評価制度・キャリアアップ: 結果や取り組みを公平に評価する制度があり、活躍に応じたインセンティブやキャリアアップにも反映されます。 マネージャー、役員へのステップアップや、新規事業責任者などでの社内ベンチャーへのチャレンジなど、グループ企業を横断しての業務など、常に挑戦する領域を模索し、ビジネスの可能性を広げていきながらも、幅広いキャリアを選択できます。 ■就業環境: ◎六本木グランドタワーの最上階にある開放的なオフィスで、仕切りもないため、スタッフ同士の活発なコミュニケーションが飛び交い、向上心を持って業務に取り組める環境です。 ◎オフィスには書籍を自由に閲覧できるスペースがあり、社員の希望する本や雑誌を会社負担で購読できるので、スキルアップやリフレッシュに活用いただけます。 ■サービスについて: ◇『ウェルカム通信制高校ナビ』『ウェルカム家庭教師ナビ』…人生を通して教育・学習をサポートするインターネットメディア ◇『ユアターン』『キャリアガイド』『転職サイト比較Plus』『派遣会社カタログ』…インターンの採用支援の他、専門職の転職まで、働くことに関わるあらゆるメディア ◇『保険のはてな』…毎日が楽しくなる生活をサポートするインターネットメディア ◇『フリジョブ』…フリーランスとしての働き方をサポートするインターネットメディア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,800円~221,925円 固定残業手当/月:45,200円~78,075円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※勤続年数、業績評価等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>SNS・EC運営アシスタント◆投稿作成・インフルエンサー対応◆残業10H/土日祝休
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- ◆◇20~30代活躍中◎ベストベンチャー100認定!自社Webメディア運営企業/年休125日(土日祝)/残業月10h/充実したオフィス環境◇◆ ≪POINT≫ ◎インフルエンサーとのやり取りやSNS投稿作成など、トレンドに触れながら働けるお仕事です。 ◎まずはアシスタントとして実務経験を積みながら、将来的には企画などにも挑戦できる可能性があります。 ■同社について: 自社で運営する比較サイトや情報メディアを成長させるWebマーケティング会社です。GoogleやSNS広告を活用してユーザーを集客し、データ分析や企画改善を繰り返しながら成果を最大化します。単なる広告運用ではなく、事業づくりの視点でメディアを育てることが特徴で、若いうちからマーケティング・企画・分析・事業運営のスキルを身につけられる環境があります。 ■業務内容 本ポジションは、自社ブランドのSNS運用やECサイト運営を支えるアシスタントポジションです。 ・SNS投稿用の画像作成、投稿作業 ・ECモール(Amazon・TikTok Shopなど)の商品情報の更新や画像作成 ・インフルエンサーへのスカウト・連絡 ・商品の発注、仕入れに関するやり取り ・メルマガ作成や公式LINEの運営 ・その他、ブランド運営に関わる事務サポート <ご自身の強みを活かしてキャリア選択ができる環境となっております。 まずはアシスタントから挑戦、その後のポジション調整も可能です> ■就業環境 ◎六本木グランドタワーの最上階にある開放的なオフィスで、スタッフ同士の活発なコミュニケーションが飛び交い、向上心を持って業務に取り組める環境です。 ◎オフィスには書籍を自由に閲覧できるスペースがあり、社員の希望する本や雑誌を会社負担で購読できるので、スキルアップやリフレッシュに活用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,800円~221,925円 固定残業手当/月:45,200円~78,075円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※勤続年数、業績評価等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【高知市】資材調達◆リサイクルプラント用機器メーカー/地域・環境に貢献!/年休105日
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- ◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年/リサイクルプラント用各種機器メーカー/年休105日】 ~使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です!~ ■業務内容: 仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。 ・仕入(部品・材料の発注・価格交渉)、検収(受取作業) ・納品前の検品 ・発送(梱包、出荷) ・社用車(バン・2tトラック)での配達、引取 ・電話応対、顧客対応 ・パソコン操作などの事務作業(Excel、Word等) ・その他付随業務 仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品(リサイクルプラント用各種機器): ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機 等 ■組織構成:全体15名、資材調達1名(男性60代) 製缶組立メンテナンス5名(男性30~50代) 機械加工4名(男性20~50代)、機械設計1名(男性60代)、事務員(女性) 入社後は、補助として業務に入っていただき徐々に慣れていきます◎ ■当社の魅力: 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市一宮南町1-8-37 高知工作センター1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知市/未経験歓迎】資材調達◆リサイクルプラント用機器メーカー/地域・環境に貢献!/年休105日
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- ◇未経験歓迎/地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年/リサイクルプラント用各種機器メーカー/年休105日】 ~使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です!~ ■業務内容: 仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。 ・仕入(部品・材料の発注・価格交渉)、検収(受取作業) ・納品前の検品 ・発送(梱包、出荷) ・社用車(バン・2tトラック)での配達、引取 ・電話応対、顧客対応 ・パソコン操作などの事務作業(Excel、Word等) ・その他付随業務 仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品(リサイクルプラント用各種機器): ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機 等 ■組織構成:全体15名、資材調達1名(男性60代) 製缶組立メンテナンス5名(男性30~50代) 機械加工4名(男性20~50代)、機械設計1名(男性60代)、事務員(女性) ■入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力: 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市一宮南町1-8-37 高知工作センター1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 <月給> 170,000円~240,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜/未経験歓迎】医療事務スタッフ管理◆正社員/年休127日・土日祝休/業界屈指の医療事務サービス
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- □■社会貢献性◎地域医療を支える仕事/キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供/「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎/産休育休など制度充実■□ ■概要: ~各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り~ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか? ■業務内容: ~各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ~ 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には: ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・岐阜県総合医療センターの場合:管理するスタッフ数 約120人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ: 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス: 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気: 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代~50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。
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- <勤務地詳細> 岐阜県総合医療センター 住所:岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅:岐阜バス線/岐阜県総合医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 固定残業手当/月:53,400円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,400円~518,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(※業績配分制度) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】医療事務スタッフの管理◆正社員/年休127日/業界屈指の医療事務サービス
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- □■社会貢献性◎地域医療を支える仕事/キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供/「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎/産休育休など制度充実■□ ■概要: ~各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り~ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか? ■業務内容: ~各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ~ 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には: ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・公立陶生病院配属の場合:管理するスタッフ数 約190人 ・小牧市民病院配属の場合:管理するスタッフ数 約160人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ: 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス: 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気: 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代~50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。
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- <勤務地詳細1> 小牧市民病院 住所:愛知県小牧市常普請1-20 勤務地最寄駅:名鉄線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 公立陶生病院 住所:愛知県瀬戸市西追分町160番地 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/瀬戸市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 固定残業手当/月:53,400円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,400円~518,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(※業績配分制度) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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