53ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

冨士鉄工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県西条市港1-10

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【愛媛・西条市】経理事務◇創業100年を迎えた老舗・安定型企業／年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し

■業務概要：今年2026年に創業100年を迎えた老舗・安定型企業でのお仕事です。製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業の経理及び労務管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・請求書の作成や仕訳などの経理業務（※）・タイムカードをベースにした給与計算や社会保険料の処理などの労務管理業務・電話応対やその他業務に係る雑務等 ※外航海運業では一部外国送金、英文での業務があります。決算業務は会計事務所のサポートがあり会計業務、財務業務はありません。 ■当社の特徴：長い歩みの基盤である「鉄工・モノ作り部門」については、早くより長尺厚板材曲げ加工用の大型プレス機を導入し、長年に亘り主として造船所向けのプレス曲げ加工を行う中で、技術力とノウハウを培ってきました。現在はケミカルタンカーを建造する国内造船所向けカーゴタンク隔壁用の、ステンレス・コルゲートを主製品とし、そのための工場生産体制の最適化に努め、同製品の製造において高いシェアを維持し、競合他社との間で大いに差別化を図っております。また、2000年代以降、事業多角化にも挑戦してきており、当社の固定的安定収入を生み出す源泉となっている、大阪市アメリカ村エリアをはじめ、関西地区および高松市・松山市に有するマンションやテナントビルの不動産部門、更に、九州地域3ヶ所に展開する大型基地装置により、メガワット級の電力を生み出し、当社に大きな収益をもたらしている太陽光発電事業部門を有しております。近年は、現在7隻に及ぶLPGタンカーを自社で保有し外航海運業を展開し、多岐に亘る事業部門でも、最も大きな売上高を計上する中核ビジネスへと育て上げる事に成功しております。当社は時代の変遷にも対応し、4つの事業部門を確立し万全の体制を構築し、当地にあって大きな存在感を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市港1-10 西条鉄工団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：経理職手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回　※合計5ヶ月分（最近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーレックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区柳橋2-19-6

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設立 1960年
従業員数 456名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【浅草橋】人事総務に挑戦したい方歓迎◆売上100億円超の印刷加工メーカー◆年休124日／住宅手当有

【未経験から人事総務へ／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域に挑戦／制度企画・採用・研修まで一貫経験／DX推進に関わる／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係】シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。・設備関係・電話応対・社内庶務対応所属は人事総務部ですので、上記以外の総務業務も担当いただく場合があります（業務はしっかりサポートいたします） ■キャリアパス：将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。将来的には人事の採用や労務関係、人事制度企画などご本人の希望や適性と合わせてお任せする予定です。 ■働く環境の魅力について：・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～218,400円その他固定手当/月：22,500円～36,500円＜月給＞ 225,500円～254,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。家族構成を問わず「生計手当」として22,500円支給世帯主であれば「住宅手当」14,000円支給 ■昇給：年1回4月※過去実績平均5.4％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小代築炉工業株式会社

ゼネコン

大分県津久見市入船西町21-1

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設立 1959年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大分／津久見市】人事◆転勤無◆勤怠管理や採用活動等◆地域の基幹産業を牽引する老舗企業

■担当業務詳細：総務事務員として、労務・人事業務を中心に担当いただきます。労務：社会保険・雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算　等人事：高卒・大卒・一般等の求人活動（会社説明会への参加、学校訪問等）、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明　等社内の様々な事務手続きを担い、多くの社員と関わる仕事です。また、業界の魅力発信にも取り組みながら、採用活動にも力を入れていただきたいと考えています。残業は業務がひっ迫した場合に発生することが多く、月平均5時間程度です。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境：・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。　社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■当社の特徴・トピックス：・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町）・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示予定年収には賞与及び平均残業5ｈを含んでいます。 ■昇給あり　年2回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計4.2ヶ月年収例：20歳前半で入社し 5年で年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑山

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区東上野2-23-21

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設立 1970年
従業員数 1,237名
平均年齢 -

求人情報全10件

【上野】事務◆原材料調達管理・社内外調整など◆シェアトップ級ジュエリーメーカー◆調整・判断力を生かす

宝飾業界トップシェア／総合ジュエリーメーカー／一般事務／原材料調達管理／社内外調整／判断力を活かす自社一貫体制を強みに持つ総合ジュエリーメーカーの経営企画課にて、原材料調達を中心とした管理業務を担う一般事務ポジションです。定型処理にとどまらず、状況を読み取りながら調整・判断を行う役割が期待されます。 ■業務内容当社製品に使用する原材料の調達・仕入などの管理業務を担当して頂きます。・営業・製造部門からの要請に基づく原材料の調達（スポット購入含む）・サプライヤーとの納期調整・在庫状況の管理およびリスクコントロール・市況（相場・需給）の情報収集および分析・その他（社内システムの取引先マスタ管理、棚卸の運用管理、タイ工場の委託地金管理など） ■ポジションの特徴トレーディング業務ではなく、会社のルールに基づく運用を行っていただきます。また、定型業務だけではないため、判断・調整力を活かせる環境です。 ■組織構成メンバー：経営企画部　8名（男性７名、女性3名） ※メンバーのうち2名は秘書のため、課長と30代女性1名と一緒に業務を推進いただく想定です。 ■当社の特徴当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～281,000円＜月給＞ 263,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記年収は賞与を含みます ※賞与：年間約2.4ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】営業事務◆英語力活かす◆グローバルに展開するジュエリーメーカー◆残業月5h・土日祝休◆正社員

【ワークライフバランス◎／年間休日120日（土日祝）／残業月平均5時間程度】 ■業務内容：・営業活動の補助全般・書類作成と管理（見積書作成等）・顧客情報や売上データ管理・納期管理・顧客からの注文受付と内容確認・在庫確認、納期調整、出荷手配・返品や交換への対応・顧客対応・フォロー・電話やメールでの顧客問い合わせ対応 ※貿易業務ではなく、海外営業担当の営業サポートがメインとなります ■組織体制（業務推進・貿易課） 6名体制（部長：男性1名、男性1名、女性4名） ■当社の特徴：貴金属チェーンメーカーとして、1964年に出発した当社は、イタリアから編み機を導入し、チェーン生産の工業化を実現しました。その後ダイヤモンドやパール等へ領域を拡大し、チェーンメーカーから総合ジュエリー企業へと成長しました。当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していること。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～297,500円＜月給＞ 230,000円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間約2.4ヶ月（前年実績） ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光南工業株式会社

石油・資源

愛知県豊田市生駒町寿18

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設立 1959年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【豊田市】総務（安全管理）年休120日◆フレックス◆賞与実績5ヶ月◆第二新卒歓迎

【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／年間休日120日／フレックス／賞与年5ヶ月／安全管理のご経験のある方歓迎◎】 ★この求人のポイント・賞与5ヶ月分！収入面でも安心・年間休日120日＆フレックス制で柔軟な働き方・定着率90％以上！腰を据えて長く働ける職場・アイシングループの安定基盤 ■募集背景＼業績好調による増員です！／大手企業アイシンのグループ企業なため、働きやすさバツグンです◎ 住宅手当や家族手当、役職手当など手当も充実しているので、収入面でも安定します！週休2日制で、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです！【お任せする業務内容】これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆安全管理 ┗安全衛生委員会の運営、各種作業の安全管理 ◆環境管理 ┗グループ全体の環境管理活動への対応、委員会運営 ◆設備管理 ┗社内設備の定期点検・清掃・修繕手配など ※アイシングループとの連携・調整業務もお任せします【職場の雰囲気】 ★静かで落ち着いたオフィス環境ガヤガヤせず、集中して業務に取り組める環境。穏やかで誠実な社員が多く、ギスギス感とは無縁です。 ★「困っている人がいたら声をかける」風土が根づいています新しく入った方がひとりで悩まないように、先輩たちは自然とサポートに入ってくれます。 ■当社の特徴：石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～321,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 234,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木建設株式会社

サブコン

大分県豊後高田市来縄2870

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設立 1947年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／大分・豊後高田市】施工管理補助事務※残業平均10H／転勤なし／土日休み

◇◆大分・豊後高田市（住みたいまち11年連続ベスト3）／働き方改革モデル企業◆◇ ■仕事内容：施工管理者補佐として、現場監督（施工管理者）の業務の補助作業を中心に行っていただきます。 ■具体的には：通常、現場監督が行っている書類作成業務（役所へ提出する報告書や工事の資料作成等）を行っていただきます。また、社用車で県北エリアの現場へ向かい、測量の記録や写真撮影などの施工管理業務の補助作業を行うこともあります。土木・建築を中心に当社で取り扱うすべての工事が対象となり、1人で複数の案件を掛け持ちながら書類作成を中心に進めていきます。 ■働き方：・月平均残業10時間で年間休日108日ですが、年間平均有給取得日数14日とワークライフバランスも整っています。 ■配属先情報：当社では現在、1名が施工管理補佐として活躍しており、入社後の指導を担当する予定です。 ■当社について：当社は大正時代に製材業として創業し、現在の建設事業を1947年（昭和22年）に開始した老舗企業です。大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。 ◇大分県の働き方改革モデル企業として取り上げられています。・建設業は休暇を取得しづらい業界ですが、当社はいち早く週休2日制を導入し、かつ社員全員がが取得しやすい環境作りを心がけています。・休暇の取得のためには生産性向上が不可欠ですが、当社では書類作成やスケジュール管理などICT化を積極的に進めており、勤怠管理、申請作業、書類作成作業など業務効率化を推進しています。・大分県建設産業女性活躍推進事業「建設フィールドマネージャー」コースに当社の女性社員が参加し、現場の効率化と女性社員の活躍の場の充実化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市来縄2870 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／宇佐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一カッター興業株式会社

サブコン

神奈川県茅ヶ崎市萩園833

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設立 1967年
従業員数 508名
平均年齢 38.0歳

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【茅ヶ崎／マイカー通勤OK】法務◇東証スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年

◇◆東証スタンダード上場／残業月20～30時間／年間休日120日／事業会社の法務業務を幅広く経験できる／独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える事業を展開◆◇ ■業務詳細： ※◎：現在ボリュームのある業務　◯：今後注力したい業務【コーポレート法務】 ◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）・株主対応（他部門と連携しながら） ◯グループ会社管理（規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポート推進） ◯社内規程の整備、見直し【内部通報窓口対応】・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般、フローの見直し【契約法務】 ◎契約書の作成・レビュー、契約審査のフロー整備など【その他】・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等・各種法務相談への対応・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定） ◎係争・トラブル対応 ■入社後の流れ（教育環境について）：基本的にはOJTを通じて業務へキャッチアップしていただきます。また、下記のような体制も整っています。・法律書籍サブスクサービスや法律雑誌の購読・随時、社外の研修へ参加可能・必要に応じて企業法務担当者の団体などに加入し、定期的な勉強会への参加 ■配属先の組織構成：管理本部全体…27名　うち法務部2名（50代男性、30代男性） ■働き方： 8:30-17:30の定時勤務となります。原則的に出社勤務ですが、業務の状況に応じて随時リモートワークも可能です。また、残業時間は20～30時間程度です。 ■キャリアパスに関して企業法務全般に関して幅広い業務を経験できる環境ですご本人の志向や努力次第で、次期部長等、責任ある立場でご活躍いただけます！ ■業務の魅力について・上場企業で法務部門の立上げの段階から関われる機会はそれほど多くないため、安定した環境のもと貴重な経験が積むことが可能です。・一般的な企業法務全般を経験できるので、得意な分野や経験のある分野で力を発揮しながら広い経験を積めます。・外部の弁護士に随時相談・連携できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,268円～288,360円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間39時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,268円～358,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、該当者には住宅手当や家族手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木元電設

サブコン

大分県杵築市大字猪尾64-5

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設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大分県杵築市】＜未経験歓迎＞◆事務◆正社員／転勤なし／基本土日休／残業月10h／賞与3か月分実績◆

◆◇【大分県／転勤無】正社員事務／未経験歓迎◎基本土日休み・残業10ｈ以内／地域密着で事務からのキャリアアップ◎／おおいた子育て応援団認定企業◆◇ ■業務概要：建設設備会社である同社の事務職として、経理業務などを中心とした事務業務全般をご担当いただきます。基本的には本社内での勤務となりますが、役所や銀行等への手続きのため外出することがあります。 ■具体的な業務内容：・仕訳・伝票作成、入出金管理、各種帳簿への記帳・見積書、請求書配達・データ入力、決算書等の資料作成・電話応対・郵便物受入 ■配属組織について：総務部：20代～60代までの5名が在籍しております。ご入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務フォローをしていくのでご安心ください。雰囲気も穏やかで分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■キャリアアップについて：ご意向に合わせて経理関連以外にも総務人事など幅広いバックオフィス業務にも携わることができます。また、ゆくゆくは管理部門のマネジメントとしてキャリアを積むことも可能です。 ■働く環境：・勤務時間の調整などお休みが取りやすい環境を整えており、子育て中や介護中の方なども柔軟に対応できる環境です。男性社員の多い組織構成となっていますが、産休・育休に関する制度など、女性も活躍の出来る働きやすい職場づくりに注力しています。（おおいた子育て応援団認定企業）・お休みは会社カレンダー通りとしていますが、基本は土日休みとなり、残業もほとんどありません。 ■当社について：創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組みます。清掃活動等の地域のボランティア活動にも積極的に参加するなど、地域密着型の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県杵築市大字猪尾64-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全17件

【大阪】知的財産担当◆出願～活用まで一気通貫／医療介護トップ級シェア／在宅勤務可

～調査・出願・権利化・活用まで一貫して担当◆残業月10h・在宅勤務可で働きやすさも両立～ ■業務内容特許・実用新案・意匠を中心とした技術系知的財産権について、調査・出願から登録、維持管理・活用まで一貫して担当いただきます。特許事務所や弁理士と連携しながら、自社技術を適切に権利化し、事業活動を知的財産の側面から支えるポジションです。＜具体業務内容＞・自社発明の検討と出願業務、および国内外での権利化業務・新商品、仕様変更に関係する国内外の侵害調査・懸念他社特許に関する弁理士への相談、および解決策の検討・自社の技術系知的財産権の管理および活用 ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。単に既存技術を権利化するだけでなく、新たな権利の可能性を見出すことも期待されています。 ■働き方・平均勤続年数11.6年、全社平均残業時間は月10時間程度・有給休暇の平均取得日数15.5日、産育休復帰率100％・在宅勤務制度あり（週2日または月8日まで）また、入社後3年程度は、製品および製造技術への理解を深めるため、徳島県の四国本社への出張（月の半分程度）または徳島県への転居により業務に携わっていただきます。 ■同社の特徴・やりがい・紙おむつ「リフレ」は、全国1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など、500種を超える豊富な製品ラインナップも同社の強みです。・一般的な日用品メーカーとは異なり、「医療・介護現場の負担を減らす」ことを重視した製品開発を行っており、現場視点を大切にしたものづくりに携わることができます。・社会的ニーズの高まりを背景に、安定した成長を続けており、長期的な視点で知的財産戦略に関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】人事（研修・新卒採用）※業界シェアトップ級の医療・介護用品メーカー／在宅勤務可

～人事企画・労務・採用・研修をそれぞれ経験可能！／安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%～ ■概要当社は、｢介護(Care)｣と｢治療(Cure)｣の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年には創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となり、直近では新卒60名・中途40名の計100名を新規採用するなど成長を続けています。会社規模の拡大に伴い、人事機能を強化するための増員採用を行います。 ■業務内容研修：新入社員研修やチューターへの研修、階層別･年次別・昇格等の研修企画～立案～運用新卒採用：大卒、高卒の新卒採用業務（就活生への寄り添いのスタンスを非常に大事にしています） ※配属先には課長以下、7名のメンバーがいるため連携して業務を進めていただきます。入社後はOJTベースで業務を覚えていただきます。 ■働き方：平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%、在宅勤務週2日or月8日間 ■ポジション魅力・20代のメンバーが中心となってチームワークで業務を行っており、助け合いのもとミッション達成を目指す社風です。・学生に寄り添った採用業務を行っており、学生との距離がとても近いポジションです。・人事、かつ研修にも携わるため、他部署接点も多く取れるポジションです ■同社の特徴・やりがい・紙おむつ「リフレ」は1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など製品ラインナップも500種超で業界随一です。・他の日用品メーカーと違い、「医療・介護現場の負担を減らす」を重視しています。・時代的な背景もあり、増収増益を続けています。会社としても50年以上の歴史を持ちながら、社名変更を機に様々な新規事業や経営品質の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市上分町301-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛/四国中央/未経験歓迎】製造事務◇子育て中の方歓迎／残業約10h／完全週休2日(土日祝)

＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ ■この求人のPOINT （1）時間休など柔軟なお休み取得◎ （2）残業時間月10時間以下、年休124日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎ （3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎ ■職務概要：製造事務として、原材料の発注業務、日報の入力業務などのお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務：・原材料・資材の発注業務・納期・数量の管理・製造日報のシステム入力作業ゆくゆく各種試験項目の実施・測定にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後のサポート製造事務の先輩社員1名を中心にお仕事の流れを教えます。紙の種類は様々ですが、その都度質問できる環境です◎ ■主力製品：・金属用中性紙：日鐵、JFEなど大手ステンレスメーカー向けの商品で、金属製品のキズ・結露・サビ等を防ぐ特殊な紙製品です。(国内シェア40％) ・タイル向け施工用原紙：トイレやタイル材等を扱う大手建材メーカー向けの商品で、タイル運送時の緩衝材や壁に貼り付ける際の接着補助をする紙製品です。(国内シェア約100％) ■当社の特徴当社は昭和34年３月創業、当地にあって６4年もの業歴を有する製紙メーカーです。金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、当社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（夏、冬年2回：3カ月） ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/四国中央】営業事務／子育て中の方歓迎／残業約10h／完全週休2日(土日祝)

＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ ■この求人のPOINT （1）時間休など柔軟なお休み取得◎ （2）残業時間月10時間以下、年休123日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎ （3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎ ■職務概要：営業事務として、受発注業務、在庫確認、運送手配、備品発注業務などのお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務：基本的に電話・メールでのコミュニケーションです。・受発注業務：受注通りの製品在庫があるか確認。裁断など何かしらの加工が必要あれば、紙加工企業への取次ぎや、発送手配も行います。・総務業務：資材関係発注や製品保護に使うビニールのフィルム、段ボールの結束バンドなど、生産現場での必要物資や会社備品の発注を行います。 ■組織構成営業部：営業男性1名、営業事務女性2人子育て世代も多く、風通しの良い柔軟な職場です。突発的なお休みも取りやすく、皆が皆をカバーし合っています。 ■入社後のサポート営業事務の先輩社員2名を中心にお仕事の流れを教えます。お電話での対応は1か月くらいでできるようになります♪ 製品知識をつける研修も実施いたします。髪の種類は様々ですが、その都度質問できる環境です◎ ■主力製品：・金属用中性紙：日鐵、JFEなど大手ステンレスメーカー向けの商品で、金属製品のキズ・結露・サビ等を防ぐ特殊な紙製品です。(国内シェア40％) ・タイル向け施工用原紙：トイレやタイル材等を扱う大手建材メーカー向けの商品で、タイル運送時の緩衝材や壁に貼り付ける際の接着補助をする紙製品です。(国内シェア約100％) ■当社の特徴当社は昭和34年３月創業、当地にあって６4年もの業歴を有する製紙メーカーです。金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、当社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（夏、冬年2回：3カ月） ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イトマン株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市金生町下分681番地

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設立 1961年
従業員数 145名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

経理スタッフ／残業月10時間程度／賞与年2回／大型連休取得可

【担当いただく業務】 ■入出金管理 ■伝票データの入力 ■その他支払業務　など ★就職活動で不安なことはありませんか？イトマンなら前職の離職理由を解決できるかもしれません。【入社後研修について】入社後は先輩社員がパートナーとなり、OJTで業務をお教えします。研修期間が終わった後も、質問・相談があればいつでも周りの仲間がフォローし合える環境で、安心して働くことができます。【外部研修・資格取得制度あり】スキルアップに必要な外部研修や資格取得を会社で奨励・サポートします。具体的には研修・資格取得に必要な費用やテキスト代などは会社が出来る限り負担。経理に関するスキル習得を目指す方はぜひご利用ください！

愛媛県四国中央市金生町下分681★転勤なし★マイカー通勤OK アクセス：JR予讃線「川之江駅」徒歩23分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績60万円～110万円） ※経験・年齢・前職等を考慮して決定します ◎上記月給には一律手当及び固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分として、月3万5360円～5万5940円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

吉田泰産業株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区京町堀2-3-17

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設立 1965年
従業員数 61名
平均年齢 35.9歳

求人情報全14件

【大阪】社長室担当◆世界最高水準の安全製品を技術で支える会社／大手ゼネコンと多数取引有／年休125日

～未経験歓迎／年休125日／完全週休2日／残業月20時間／世界最高レベルの安全性／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／スーパーゼネコンと多数取引あり～ ■当社の魅力：「世界最高峰の安全」を建設現場へゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。 ※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k ■職務内容：社長室にて、代表取締役のサポート業務を中心に、銀行、宿泊事業、不動産関連さらには顧客対応（受発注等）まで対応いただきます。組織運営に関わる幅広い実務を行い、柔軟かつ主体的に完遂します。代表や各部署と連携し、組織を円滑に回す原動力となることで、「経営の効率化」と「組織力の強化」に貢献するミッションです。 ■具体的には：・経営・代表サポート代表依頼の資料作成・調査、銀行対応、各種スケジュール調整を行い、実務面から経営を支えます。・宿泊事業当社が運営する宿泊施設の企画、予約サイトの対応など・経理リース契約や満了時の対応、各社への支払い業務・不動産関連現拠点の管理、その他移転や新拠点設立などの際の対応・顧客対応・社内調整電話・メールによる受発注対応や資料作成、社内各部署との調整業務 ■求める人物像：＜「誰かのために」働ける方(誠実さ)＞自らの仕事が「世の中のため、人のため」になり、喜ばれることに真のやりがいを感じられる方＜想いに寄り添える方(共感・受容力)＞多様な課題や人の想いに深く共感し、全てを受け止め、最適なソリューションへと導ける受容力をお持ちの方＜変革を推進する当事者(挑戦心・行動力)＞高い目標達成意欲を持ち、自ら考え、他者への積極的な貢献と行動力で変革を推進できる方＜信頼関係構築・周囲を巻き込める方(協調性・巻き込み力)＞周囲と強固な信頼関係を築き、共感を呼ぶビジョンを示してメンバーを巻き込める方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／営業事務】「命を守る」活動を後方から支える、やりがいのある事務職/年休125日

～年休125日／完全週休2日／世界最高レベルの安全性／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／スーパーゼネコンと多数取引あり～ ■当社の魅力：「世界最高峰の安全」を建設現場へゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。 ※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k ■職務内容：営業・お客様アシスタントとして、電話・メールによる受発注対応、見積書・営業資料の作成、各部署との調整業務、そして月1回程度の「安全講習会（10分～30分程度）」の実施など、当社の「命を守る」活動を後方からサポートします。既存顧客（スーパーゼネコン等）や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて「顧客満足度向上」と「業務効率化」に貢献するミッションです。 ■具体的には：・顧客・受発注対応電話やメールによる顧客からの問い合わせ・注文対応、受注内容のデータ登録を行います。・資料作成・社内調整営業資料やデータ分析資料の作成、社内各部署（営業、技術、物流等）との調整業務を行います。・安全講習会・イベント支援月に1回ほど現場に赴き、当社製品の安全な使用方法を説明する「安全講習会」を実施します。また現場で行うBBQ等のイベント準備もサポートします。 ■求める人物像：＜「誰かのために」働ける方(誠実さ)＞自らの仕事が「世の中のため、人のため」になり、喜ばれることに真のやりがいを感じられる方＜想いに寄り添える方(共感・受容力)＞多様な課題や人の想いに深く共感し、全てを受け止め、最適なソリューションへと導ける受容力をお持ちの方＜変革を推進する当事者(挑戦心・行動力)＞高い目標達成意欲を持ち、自ら考え、他者への積極的な貢献と行動力で変革を推進できる方＜信頼関係構築・周囲を巻き込める方(協調性・巻き込み力)＞周囲と強固な信頼関係を築き、共感を呼ぶビジョンを示してメンバーを巻き込める方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県安城市新田町小山119-1

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設立 1974年
従業員数 540名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【福岡県柳川市】事務｜生産管理部門でのサポート◇業務用海苔加工メーカー／国内シェアトップ級

■業務概要：業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて、生産管理事務をお任せします。生産管理部門でのサポートを担う事務作業をお任せいたします。基本的にデータ管理やデスクワークがメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造製品の受注管理・材料の出入庫のデータ管理 ◇倉庫管理ツールのデータ処理 ◇来客対応等 ■募集の背景：当社は数年前に組織改革を実施しており、本ポジションは今後の生産ラインの省人化や合理化を進める重要な部署への配属となります。 ■当社の特徴：・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップクラスシェア企業の資金力があるからこそできることです。

＜勤務地詳細＞柳川工場住所：福岡県柳川市大和町中島461番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,100円～238,800円＜月給＞ 186,100円～238,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市城南町1-1-1

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設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 45.7歳

求人情報全5件

【安城/正社員】総務・経理アシスタント※ブランク有の方も歓迎/週休2日/フレックス/残業10H程

～子育てや家庭が落ち着いた方の社会復帰も歓迎！事務ブランクがある方も是非応募ください～＼こんな方におすすめ／・これまでは子育てや家庭に専念してきたが、今後は正社員としてキャリアアップをしたい方・事務業務はブランクがあるが、スキルを身に着けて幅広い業務にチャレンジしたい方・プライベートや家庭を大切にしながら、仕事も頑張りたい方 ■業務内容総務・経理アシスタントとして、ご活躍いただきます。 ※作業は当社独自の管理システムを使います。システム活用して書類作成や顧客データの入力・整理などを行っていただきます。管理システムは数日で慣れていただければ使いこなせるようになります。 ≪具体的には≫ ◎電話対応(1日数十件対応) ◎入金処理 ◎郵便物仕訳・郵送 ◎請求書・精算書の発行 ◎契約書・引渡書類の作成 ◎備品管理・発注 ◎点検はがき作成・処理 ◎その他アシスタント業務 ■入社後の流れ＜1日目：オリエンテーション＞当社の事業内容や業務の説明、基礎研修などを行います。＜2日目以降：OJT研修＞経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。わからないことは先輩に聞ける環境です。ダブルチェックを欠かさないため安心して業務ができます。 ■組織について社員の約9割が中途入社で、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています。＜組織構成＞総務部：4名（60代1名、40代2名、20代1名） ■労働環境◎！家庭とのバランスも取れます！ ◎完全週休二日制・フレックス制度導入でオンオフのメリハリがつきます。年間休日は119日。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇があるため、家族との時間、プライベートの時間を大切に働くことが可能です。 ◎社内には家庭と仕事を両立させている社員もいます！残業は月10時間程度のため、家庭とのバランスが取れます。 ◎服装はオフィスカジュアルオフィスカジュアルといっても、自由度が高いところが魅力です。自分の好きな服を身にまとっているだけでモチベーションが上がります。仕事後に出かけたり、子供のお迎えや行事に合わせた服装での出社も可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：23,742円～37,825円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,742円～232,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月） ※固定残業代は23,742円～37,825円（15時間）を支給 ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ISEKI Japan

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都荒川区西日暮里5-3-14

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全58件

【富山市／未経験歓迎】営業管理～PCスキルあれば可／土日祝休／手当充実／日本の農業を支える・上場G

＃地域密着　＃東証プライム上場企業の100％出資子会社！＃未経験から挑戦可能＃日本の農業・食を支える ■募集概要：東証プライム上場企業「井関農機」グループの一員であり、北陸エリアの農業機械販売・サービスを担っています当社にて、富山エリアの事業運営を支える【営業管理職】を募集します。 ■業務内容農機事業における富山県内の売上・在庫・会議体などを統括し、またＪＡグループとの折衝、富山県内での展示会企画といった営業部門全体の効率を高める役割です。富山エリアの事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ◇業務詳細（詳細）・売上関連の管理（実績集計、日次・月次データ作成）・在庫管理（農機・資材の在庫把握、適正在庫の調整）・JA／全農富山本部との連絡・折衝 └農機具引取依頼、伝票作成、納期・数量確認などの調整業務・会議資料・営業資料の作成（PowerPoint／Excel活用）・富山本部との調整（実績報告・企画内容の共有など）等＊数字管理・事務処理を軸にしつつ、改善提案や展示会企画など “企画力”を活かせる領域も多いポジションです ■入社後のキャリアパス入社当初は実績管理・在庫管理・資料作成など基礎業務を担当。仕事に慣れてきたらJAとの折衝、展示会企画、業務改善などを主体的に推進いただきます。将来的には：営業管理リーダー／拠点管理スタッフなど管理職への昇格も可能です。“事務＋企画＋調整”の幅広い経験を積むことで、組織運営に携われるポジションです。 ■仕事の魅力： ◇地域社会との密着性地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社のノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。

＜勤務地詳細＞関西中部カンパニー＠富山整備センター住所：富山県富山市小中137 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／岩見沢市】総務～フレックス制／転勤なし／農業機械を通したサービス提供～

農業機械の製造・販売等を行う当社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 ■業務内容：・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務・採用、教育に関する業務・不動産、什器、備品の管理等 ■組織構成：配属先となる管理部総務課は、6名（男性4名、女性2名）が在籍し、平均年齢は35歳となっております。 ■当社の魅力：・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能です。中途社員が4割以上を占めています。・フレックスタイム制、各種手当充実など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ISEKIJapan北海道カンパニー本社住所：北海道岩見沢市東町2条7丁目1004番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムエス機器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号

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設立 1966年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（受発注管理）／転勤なし／残業ほぼなし／年休127日

営業事務として、受発注管理を中心に営業のサポート業務をお任せします。お客様（代理店）と社内をつなぐポジションとして、入力・確認・調整を行う仕事です。【具体的な業務内容】・代理店から届く注文書の確認（電話・メール）・社内システムへの受注入力・在庫の確認、出荷手配・在庫がない商品の発注・納期確認（社内の別部署と連携）・価格・納期に関する問い合わせ対応 ◎日々の安定した業務運用に加え、業務改善やマニュアル整備などの提案も歓迎！「もっとこうした方がやりやすい」「この手順を整理したい」といった取り組みは正当に評価する体制が整っています。 ◎将来的には、営業企画やマーケティングチームのサポート業務などへのキャリアステップも可能です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員や現場スタッフから実務を通じて業務を引き継ぎます。最初は受注入力など、比較的シンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしてください。目安として約3カ月で一通りの業務を習得していただく想定です。受発注業務が初め手の方も歓迎！基本的なPC業務の経験があれば、スムーズに取り組める仕事です。

【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」） ■大阪本社大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

積水ホームテクノ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17F

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設立 2001年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／未経験歓迎】事務(工事担当)◆積水化学工業G／在宅可／フレックス／年休125日×土日祝

【積水化学工業100％出資／介護向け浴槽でシェアトップクラスのユニットバス専門メーカー／超高齢社会で需要増！社会貢献度◎／大手Gならではの福利厚生充実／残業月20時間程度】 ■業務内容介護施設向けユニットバスでトップシェアを持つ当社にて、工事における管理業をお任せします。主な業務は以下の通りです。・ユニットバス組立時期の確認と施工店の手配・安全管理及びユニットバス組立品質の管理(安全指導・施工指導・画像データ判定（施工確認）・顧客会議参加等) ・工事管理内務(工事発注・工事費計上・部材発注等) ■魅力介護施設向けユニットバス・入浴介助機器は、利用者の安全性向上や介助者の負担軽減に直結する商材で、超高齢社会において需要が高まっています。当社はこの分野でトップクラスのシェアを誇り、・長年の製品力・優れた開発力・施工技術・グッドデザイン賞受賞実績・積水化学グループの総合力を強みに、大手住宅メーカーからも高い信頼を得ています。 ■教育研修階層別研修、資格取得支援講座、通信教育補助、積水化学グループのオープンセミナーなど、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■働き方・年休125日（土日祝）、平均残業20時間程度・コアタイムなしのフレックス勤務（1日3時間以上勤務）・出社中心だが在宅勤務も併用可能。働き方は上長と相談しながら調整できます ■福利厚生退職金制度、企業年金、財形貯蓄、持株会など、積水化学グループの充実した福利厚生制度が利用可能です。住宅手当・家族手当・通勤手当なども完備されており、生活をしっかりサポートします。 ■当社について ◎積水化学工業100％出資のユニットバス専門メーカー ◎介護施設向け製品で実績トップクラス ◎「暮らしに快適と安心を」を掲げ、水まわり商品の開発から販売、施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供変更の範囲：会社の定める範囲（将来的な他職種への異動の可能性あり）

＜勤務地詳細＞首都圏南ウェルス営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2　新横浜214ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大谷機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 43.4歳

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【大阪/淀川区】経理総務※未経験◎残業ほぼなし／基本土日休み／有給取得しやすい／ニッチトップメーカー

＼ニッチトップ！世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆基本土日休み／ ■業務内容：経理、総務担当としての業務をお任せします。先輩社員から丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。 ■業務詳細：・経理：会計、販売ソフト入力、銀行対応（振込、電債の扱い等）・総務：労務管理、社会保険業務、事務用品・備品管理、福利厚生業務・その他：電話対応、清掃、来客お茶出し等 ※経理業務については、税理士の先生に相談しながら進めています。 ※PCでExcelやWordを使用します。 ■当社について株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴：当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1

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設立 1964年
従業員数 360名
平均年齢 47.0歳

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【愛媛】配車管理・手配　/第ニ新卒・未経験歓迎/教育体制◎/創業70年超の老舗企業

未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業70年超の老舗物流／大手メーカー取引多数／配車管理・手配／自社トラック×倉庫一体／四国拠点の幹線輸送／手厚いOJT教育／コンプライアンス重視 ■業務内容：配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。 ■配送範囲：（1）長距離業務：東京線・大阪線・山陽線・九州線（2）地場集配業務：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配（3）四国共配業務：愛媛、香川、高知、徳島 ■役職ごとの業務範囲当ポジションはメンバークラスの募集となります。ただ、今後昇給昇進し主任や管理職になった際には、収支管理や現場の安全管理、労務管理等マネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成：配属予定の部署では約150名が勤務しております。・管理職：9名・主任／係長：6名・一般社員：153名・パート・アルバイト：6名計174名 ※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。 ■教育環境：・同ポジションにおける現在の部長が、１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。 ■働き方通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】輸送部門で物流マネジメント/管理職候補 /経験を生かす◎/創業70年超の老舗企業

創業70年超の安定基盤／物流マネジメント・配車管理／100名超ドライバー統括／大手メーカー取引多数／カトーレックグループ／コンプライアンス重視／OJTで管理職育成 ■業務内容：配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。 ■業務詳細：本ポジションでは倉庫部門の管理職として、以下の業務をお任せします。・従業員の労務管理・設備・安全管理・売上管理業務・顧客関係構築(CRM） ※日々のトラブルは、現場のマネージャークラスが対応しております。 ■配送範囲：（1）長距離業務：東京線・大阪線・山陽線・九州線（2）地場集配業務：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配（3）四国共配業務：愛媛、香川、高知、徳島 ■組織構成：配属予定の部署では約150名が勤務しております。・管理職：9名・主任／係長：6名・一般社員：153名・パート・アルバイト：6名計174名 ※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。 ■教育環境：同ポジションにおける現在の部長が１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。 ■働き方通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央ビジコム株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都台東区上野5-3-1中央ビル6F

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【大阪市中央区】システム・操作サポート■医療関連の経験を活かす｜医療×IT｜土日祝・年休124日

★電子カルテ・レセコンの全国シェア1位のメディコムの納入実績16,000件を突破！ ★年休124日・土日祝休・平均残業20h程度で医療業界での経験を活かして、働き方を整えることが可能！病院・クリニック・薬局など医療機関向けに、医療ITシステムの導入から運用サポートまで一貫して担う同社は、40年以上の実績で高い信頼を得ています。そんな同社にて電子カルテが常に問題なく使える状態をつくり・維持するサポート業務を担っていただきます。単なる機器設置ではなく、医師・看護師・事務スタッフが安心して業務に専念できるよう支える、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細・PCのセットアップやシステムの初期設定（マニュアル完備）・電子カルテ操作方法のご案内（対面・電話）・導入後の問い合わせ対応（電話／リモート接続でのサポート）＜入社後の流れ＞最初は先輩に同行、医療現場の雰囲気やシステムの流れを体感しながら少しずつ覚えていきます。習熟度に合わせて担当医療機関をお任せしていきますが、常に周りに相談できる体制があり、一人で抱え込むことはありません。 ■「医療×IT」の成長分野でキャリアを築ける高齢化と国の政策により、医療機関のIT化は今後ますます進みます。2030年までに電子カルテ普及率100％を目指すなど、医療ITは“伸びていく市場”です。日々のサポートを通じて医療従事者から「助かった」「ありがとう」と直接感謝されるやりがいを感じながら、将来どこでも通用する医療ITの専門知識・スキルが身に付きます。 ■働きやすさ・成長支援・年間休日124日、土日祝休み・賞与は年3回支給（業績・評価による）、頑張りが収入に反映・資格取得支援制度や研修制度が充実、学びたい人を後押し・早期昇格実績有/2～3年で主任・係長を目指せます「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境でITや医療の知識を身につけたい」という方には、長く腰を据えて成長していける環境。医療現場の“当たり前の安心”を、一緒につくっていきませんか。 ■同社に関して同社は1966年設立されました。電子カルテ・レセコンなど医療ITシステムの販売・導入・サポートを一貫して行い、16,000件超の導入実績を誇る医療IT専門企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈内勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※月給には固定残業代（20時間・3万以上）含む。超過分は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢・経験・スキルを考慮の上優遇決定します。昇給あり／年1回（4月）賞与あり／年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）　 ※決算賞与は14年連続で支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和トーケン製作所

石油・資源

愛知県安城市和泉町庄司作8-21

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／安城※転勤なし】調達◇プラスチック製品／幅広い業界に貢献／年休119日／マイカー通勤可

【転勤なし／マイカー通勤可／大手との取引多数／多彩な分野のメーカーの製品に貢献／年休119日／基本土日休み（年2回ほど土曜出勤あり）】自動車、半導体、家電、産業機械等、幅広い分野に部品を供給し、実績および顧客からの信頼を獲得している当社において、調達業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・資材／部品調達管理・原価計算／見積作成・サプライヤーマネージメント ■魅力・大手との取引多数東証一部上場のメーカーが取引先の多数を占めており、様々な分野の製品に当社の製造した部品が使われております。・安定して働ける環境年休119日、基本土日休み、マイカー通勤で働きやすさを整えております。 ■当社の強み：工業用樹脂製品およびウレタン加工品において、いかなる要求・要望にもスピーディーに対応。真心を込めたサービスと、アイデアを製品にする旺盛な創造力で、顧客の信頼と期待に応えています。 ■グループについて： 1936年の創業時から、「お客様へのお役立ち」を一番に考え、工業用ゴムから工業用樹脂、搬送用設備などあらゆる産業シーンで様々な製品や技術を提供し続けてきました。これからも、国内、海外の関係会社を含めたＴＯＷＡ　ＴＯＨＫＥＮグループの力を結集し、Oneカンパニーとして、「もっとお客様へのお役立ち」ができるよう努力と挑戦を重ねます。あらゆる角度から顧客をバックアップし、一緒になって喜びを分かち合える方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作8-21 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額600,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4

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設立 1947年
従業員数 677名
平均年齢 45.0歳

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【大阪/淀川区】調達購買事務（物流・包材製品）◆有名施設の実績／大型膜のリーディングカンパニー

～東京ドームや長居スタジアムなどの実績／「膜構造建築物」世界シェアトップ～ ■担当業務：当社物流事業統括本部では、包材製品を扱い、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグを主力製品として扱っております。樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主なお客様ですが、中でも、一部上場企業の樹脂メーカーが大口のお客様となります。調達支援課では、主に以下の業務を担当し、お客様のサプライチェーンに貢献しております。 ◎職務詳細・フレキシブルコンテナバッグの受発注業務（国内外）・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応（国内外）・業務プロセスの改善、効率化推進 ※国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。 ■ミッション：アナログな事務作業量の多い部門にて、業務プロセス改善・効率化を推進するだけでなく、営業部門のバックオフィスとして、販売促進に貢献できる組織づくりを行っていただきます。入社後はまずプレイヤーとして業務のキャッチアップ・実務経験を積んでいただきますが、将来的なマネージャー候補としてグループをマネジメントいただくことも視野に入れ、今回募集いたしております。 ■物流事業について：太陽工業は繰り返し使えるランニングフレキシブルコンテナバッグの専門家です。使い捨てタイプには、廃棄による環境問題や保管時の安定性の課題がありますが、ランニングタイプでこれらを解決します。さらに、製造から在庫管理、回収、メンテナンスまで一貫したシステムを提供し、豊富な経験と知識を基にお客様をサポートしています。 URL：https://www.taiyokogyo.co.jp/business/logistics/ ■当社の強み：太陽工業の製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイケン

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市淀川区新高2-7-13

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設立 1948年
従業員数 331名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

生産管理事務／未経験歓迎／残業なし／年休120日／賞与年3回
- NEW
《ダイケンについて》 …………………………… ◆売上109億円超えの建築金物総合メーカー ◆創業102年＆東証スタンダード市場上場の安定性 ◆製品開発・製造・販売まで一気通貫 ◆ドアハンガー・自転車置場の国内シェアはトップクラス ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 事務業務を中心に、製品の生産管理や資材調達・物流の手配まで、幅広い業務を行います。《具体的な業務》・社員の事務手続き・生産量の調整・生産量に応じた資材・部品などの調達・協力会社との調整・受注製品の製造ラインから発送までの管理 ★POINT＞＞あなたにぴったりの仕事が見つかる★ 上記すべての業務を一人にお任せするということではありません。まずは一通りの業務を行っていただきますが、ゆくゆくはあなたの適性に応じて担当を割り振っていきます。そのため「自分に合う仕事が分からない」という方にもぴったりです！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 生産管理はダイケンの独自システムを使用します。まずはこのシステムに慣れていただくため、OJTできっちりと使用方法を指導します！ ★POINT＞＞現場を知ることでメリット多数★ 事務職ですが、ずっとPCに向かって作業しているのではなく工場や物流の現場に出て作業することもあります。自社製品に触れる機会が多く、現場の流れが理解しやすい職場です。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ ・担当分野のエキスパート・多くの業務を取りまとめるマネジメント職など、あなたの希望に応じた道を目指していただけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】岡山工場／岡山県岡山市東区竹原2186 ＜アクセス＞JR赤穂線「西大寺駅」より車15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内の屋外に喫煙所あり）

月給21万4000円～27万6000円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含みます ※住宅手当は世帯主：月2万6000円、非世帯主：月1万9000円を支給

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全35件

営業アシスタント／年休126日・土日祝休・福利厚生充実
- 締切間近
サービスに関する営業サポート業務や一般事務業務をお願いします。 ■営業サポート業務・契約書や注文書、見積書などの書類作成・書類の郵送、受け取り、内容確認対応・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ■契約管理・受架電業務・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応・お客様からの問い合わせ対応・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応・契約更新、解約などの処理対応・サービスに関する電話対応・書類作成・契約満了業務 ■期間満了を迎える契約の処理業務・関連部署への契約情報提供・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応・債権管理業務・中期延滞督促・債権解約業務・関連書類の作成・その他関連業務 ■その他・取り扱い商品の運用支援・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ管理＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもエレベーター業界の最新知識をキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。 ★未経験からでも挑戦できます！あなたの今までの経験が必ず役に立ちます。社会人経験が浅い方でも、人と話すことが好きで、スキルを身に付けて正社員として働きたい意欲があれば歓迎致します。

【本社ほか、全国拠点で募集中／転勤なし】 ■本社東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ■北海道支社北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービル 7F ■東北支社宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 12F ■宇都宮支社栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル 10F ■埼玉支社埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第2大栄ビル 7F ■立川支社東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 3F ■千葉支社千葉県習志野市津田沼2-4-21　SEC津田沼ビル 2F ■横浜支社神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 FURUYAビル 1～2F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル 2F ■関西支社大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 6F ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-8　SECエレベータービル3 2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5,000円～+賞与年2回

インデックス株式会社

建設コンサルタント

愛知県安城市錦町7-2

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設立 1916年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【虎ノ門】人事アシスタント◆フレックスタイム／週２在宅勤務可／残業10ｈ以内／ポテンシャル採用

【労務経験者歓迎！／フレックス・残業10時間以内・フレックスや週２在宅可能と働きやすい環境！／年休123日】 ■職務内容：インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。 ■具体的な業務内容：【労務】・給与計算・年次の労務業務（年末調整・定時改定等）・労務に関する支払申請、社内承認申請等・入退社管理、辞令作成・通知・社会保険関連業務・派遣社員の契約更新・勤怠や人事関連書類の発行・管理【採用・研修】・面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理・求人票、メール、各種資料等の作成・見直し・社員研修の企画、運営サポート【管理部門業務】・代表電話応対・来客対応 ※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。 ■本ポジションの魅力： ◎人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。 ◎まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。 ◎社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。 ■働き方とチームの雰囲気： 10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しており、各従業員が各自で始業及び就業の時刻を決めて働いています。平均残業10時間以内で週2回在宅勤務可、入社日に有給付与など制度面も充実しております。プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。 ■当社の魅力：インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◎本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～444万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 64,500円～76,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間制度： ※月20時間分の残業代を固定残業手当として支給 ※月20時間を超えた時間外労働に関しては実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和工場

繊維メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75

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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／年間休日122日・残業少なめ／産育休復帰ほぼ100%
- NEW
★感染対策製品やガーゼ・脱脂綿など、医療の"消耗品"を扱うメーカーの事務スタッフとして、受発注業務を中心にお任せします。 ■主な業務内容・得意先からの受注処理（FAX・メール・オンライン）・社内受発注システムへの入力・伝票処理・仕入先への手配・在庫確認・電話応対（得意先からの問い合わせを営業へ取り次ぎ） ■ECサイト運営（Amazon・楽天市場ほか）・商品情報の登録・更新、画像アップ・他社出品状況のチェックと在庫状況の把握・販売データの分析と掲載戦略の立案・実行 ★午前中は受注処理が中心。午後は伝票処理・売上集計など、比較的落ち着いたペースで進みます。 ★残業はほぼなし。メリハリをつけて働ける環境です。

★転勤なし★ 株式会社大和工場　本社／大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75 交通アクセス □阪急宝塚線「三国駅」から徒歩10分 □大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩20分 ☆自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）

月給20万円～24万円（残業代別途支給） ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇変動無し）

株式会社明治機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川2-3-14

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設立 1945年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山市／未経験歓迎◎】総務◆年休125日／残業月2時間／10年間離職率0％／転勤なし

【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／残業月2時間／有給取得率70%／福利厚生充実】 ■業務内容：空気圧縮機と塗装機器を自社開発、製造販売を行っている当社にて、総務部として以下業務を行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 ■業務詳細：・備品の管理や調達・作業服を従業員へ支給・入社や退社の手続き・建物や設備の管理(力がいる業務もございます) ■入社後について：約3ヶ月のOJT研修を実施いたします。基礎知識を身に着けていただいた後、既存メンバーの業務の引継ぎを行う予定です。業務に慣れてきたら、人事(労務管理)、経理(支払い管理)のお仕事もお任せします。 ■組織構成：総務課は3名で構成されております。主に総務、経理、人事をジョブローテーションで担当していきます。 ■就業環境：・残業ほぼなし！17時定時で残業は基本発生しません。・過去10年間の離職率0％！長期的に働ける環境です。・年間休日125日でワークライフバランスも取れます。・有給取得率70%でお休みも取りやすいです。・産育休取得実績もあります！ ■当社について：・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。・当社は製品開発の原点はお客様の困りごとの解決にあるとの姿勢の中、総売上の35％以上を特殊品売上が占められています。・『出来ない理由を並べずまずは挑戦する』、その姿勢でお客様と向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区鉄160 勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,648円～227,698円＜月給＞ 212,648円～227,698円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀の井別荘

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県由布市湯布院町川上2633-1

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設立 1963年
従業員数 75名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【大分県/由布市】事務職(総務・経理) 兼接客業務　※未経験歓迎◆寮完備／風情溢れる老舗旅館◆

■業務内容与謝野晶子夫妻も訪れた由緒ある湯布院の老舗旅館にて、運営を支えるバックオフィス業務から、旅館ならではの接客まで、幅広くご担当いただきます。まずはご経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただく想定です。【総務業務】・年間行事の企画・運営サポート・人事・労務に関する各種手続きの補助・社内スケジュール調整、社内連絡の取りまとめ・名簿・各種書類の作成・管理・庶務・備品管理など、旅館運営を支える事務全般【経理業務】・売上・入金管理（売上データの入力・チェックなど）・請求書の作成・処理、支払内容の確認・経費精算の確認・入力・帳票入力などの基本的な経理補助業務【接客業務】・ご到着時の館内ご案内（ロビーやお部屋までのご案内など）・簡単な受付・予約対応（電話・メールなど）・周辺観光スポットのご案内、おすすめ情報の提供・お客様の旅のひとときを支えるホスピタリティ全般 ※すべてを最初から完璧にできる必要はありません。事務経験を活かして徐々に接客にもチャレンジしたい方、接客経験を活かして事務スキルを身につけたい方など、それぞれの強みを踏まえ、段階的に業務をお任せします。 ■組織構成少人数だからこそ、お互いにフォローし合いながら旅館運営を支えています。経験豊富な先輩がOJTを通じて丁寧に教えていきますので、旅館業界が初めての方もご安心ください。必要に応じて他部署とも連携しながら、現場全体でお客様をお迎えする文化があります。 ■社風・働く環境の魅力当旅館は「お客様だけでなく、社員こそ大切な財産」という考えを大切にしています。仲間同士が刺激し合い、気づきを与え合える風土があり、研修制度や待遇も整備。社員寮完備で遠方からの入社も安心してスタートできます。残業も少なめで、オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。金鱗湖のほとりに佇む老舗旅館として、リピート率は約70％。100回以上訪れる常連のお客様もいらっしゃいます。地域の情報に詳しいスタッフはお客様からも頼りにされ、ちょっとした会話や気配りが、旅の思い出をより豊かなものにします。自然と文化の魅力が詰まった湯布院の地で、旅館のファン・地域のファンを増やしていく一員としてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全69件

【水道橋／未経験◎】経理※経費精算・入金処理等◆転居費用支給／残業20h程／土日祝休／賞与9.5ヶ月

【プライム上場G／簿記があれば経験不問◎遠方の方も転居費用支給！＜正社員＞土日祝休・年休123日／フレックスで柔軟な働きかた◎社宅・住宅手当充実／商業施設・ビルの管理～ホテル運営まで幅広い事業展開】 ■業務内容当社の経理部門にて、ホテル経理または不動産賃貸に関する経理業務をお任せします。連結・決算などを行う部門とは別になりますが、将来的にキャリアUPしていただくことも可能です。＜具体的な業務＞・不動産賃貸、ホテル経理・入金処理・定時経費、経費精算・宿泊税、入湯税、紙税申告・リース判定・固定資産減損判定・固定資産現物管理・債権債務管理　など ■組織構成：経理部：30名程度で20～30代の若手メンバーが活躍している職場です。フォロー体制も充実しているため、ご経験がない方もご安心ください。 ※部長、副部長、以下3グループで構成財務・連結経営グループと不動産事業グループ、ホテル事業グループと別れており、不動産事業グループもしくはホテル事業グループへの配属を予定 ■働き方：・土日祝日休みで年休は123日、フレックス制と公私のメリハリをもって就業可能です！・全国転勤職は社宅制度の対象となり、家賃補助もございます。・2026年度に給与改定予定！企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」実現のため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンク：https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が誕生の際に一人当たり100万円の支給するお祝金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■安定した事業基盤で長期就業が可能！当社はプライム上場・大和ハウス工業株式会社100％出資の企業です。商業施設の開発～管理運営まで行う不動産事業をはじめ、ダイワロイネットホテルズも運営しており、売上高は2393億円を誇っています。施設の維持管理の需要は今後も増える見込みのため、安定した事業基盤の中で活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】事務※依頼受付・入力業務など◆プライム上場G／年休123日／土日祝休／残業10～20ｈ程

【転勤無し◎PC操作や何かしらの事務処理経験を活かせる／残業10~20h程・年休123日◎安定した事業基盤／賞与見込6.4ヶ月／ブランクがある方も歓迎！育休産休取得実績多数／大和ハウスGの商業施設ディベロッパー】 ■業務詳細：法務部門付の事務業務をご担当いただきます。法務相談窓口、各種報告書の受付業務や入力業務・書類管理等をお任せする予定です。 ※法務の業務はないため、専門知識は不要です。【具体的には】・法務相談窓口の受付・管理業務・第二種金融商品取引業等の届出手続き業務・リスク報告書の受付業務・定時経費の支払業務・その他入力作業や書類保管の業務　など ■組織構成：法務部リスク・コンプライアンスグループ　3名 ■働き方：土日祝日休みで年間休日は123日、残業は月10-20時間程度と、ワークライフバランスを保ちメリハリをもって就業可能な環境です。 ■求める人物像多数の部門からの相談の受付事務を行うことから、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する連結売上高5兆円超の大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っている商業施設ディベロッパーです。今後も需要が高まる業界・事業になるため、安定して長期就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～234,000円＜月給＞ 193,000円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目以降の見込賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西尾市中畑町小井戸27

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設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【豊田市】営業アシスタント～土日祝休み/年休120日/残業10h/創業61年で安定性◎

～未経験歓迎／年間休日120日（土日休み）／残業月10時間未満／大手企業とも取引あり／工場自動化の流れを受け今後も見込み増～ ◎企業から頼られるパートナーに！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣製造業を支える機械工具の専門商社で、見積書の作成や受発注などをお任せします。【主な業務】 ■見積書や注文書の作成・処理お客様の「いつもの商品でお願いします！」という依頼に、事務が「承知しました！」と返す──そんな阿吽の呼吸で進むやりとりも多く、1件あたりの処理時間はシステム上で完結するものであれば5～10分程度。特殊な製品や新規の依頼の場合は、翌日以降に回答するイメージです。 ■電話やFAXでの受発注・問い合わせ対応お客様から寄せられる「前に頼んだ商品で感じた改善点をカバーできる別の商品はありますか？」といった具体的な相談に対応。自らカタログを調べて仕入れ先に代替品を問い合わせるなど、営業担当に代わって商品を選定します。 ■商品の検品・出荷準備工具や専門部品からティッシュペーパーなどの日用品まで、納品書と照合しながら検品。その後は納品書を発行し、配達業者に引き渡す準備をします。 ※このほか、仕入れ先の担当者をはじめとした顔なじみの来客対応や、契約書類の管理なども担います。【ゆくゆくお任せする業務】 ■価格の交渉「お客様の予算に合わせる」「会社の利益を確保する」という両面を考慮しながら、仕入れ先と交渉。自ら値付けを行ないます。 ※意欲次第で新商品のPR活動を企画したり、営業に同行してお客様先を訪問したりすることも可能です。＼ココがPOINT／ ★自分のアイデアが、顧客満足度の向上に直結！あるお客様が社内業務の一環で「納品書の紙を業者まで取りに行く手間を減らしたい」と悩んでいたときのこと。「当社の納品ルートを使えば直接お届けできる上に価格も抑えられます」と提案。お客様の業務効率化とコストカットを実現し、とても喜ばれました。 ■組織構成・豊田：2名（2名とも30代前半女性・メンバー）＋営業4名 ■働き方：年間休日120日で土日休み。有給も取りやすく、残業は月10時間未満で、19：00には事務所に誰もいないこともあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市御幸町4-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍛治賢工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1

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設立 1945年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

【西尾市・転勤無】購買・調達★第二新卒歓迎/景気変動に強い老舗企業/完全週休2日制/残業ほとんどなし
- NEW
安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎/大手企業と製品保証の品質が高く直接取引！ ■業務内容：工場や倉庫で荷物を運ぶ大きなクレーンや、ごみ焼却場の天井にあるクレーン、それから、台風のときに水をせき止めるための大きな水門（県や農林水産関係で使うもの）や、川のゴミを取り除くための機械（除塵機）などで使う「部品」を取り扱います。 ■業務詳細：・仕入先選定・開拓・価格交渉・コスト改善業務 ※コストを現状より上げないという観点で改善業務に取り組みます。仕入れることはできないのであれば営業へのFB、可能であればそのまま購入・納期管理・調整・部品（資材）管理業務【担当・取り扱い製品】・アイテム数（1人あたり）：約10万円点・担当製品：ブレーキ、モーター機器、減速機、車輪、ベアリング　等・購買価格：単価2，3万円～500万円／年間5億円・取引先（企業／業界）：30社ほど（日立、三菱、住友重機、中部電力等でほぼ直接口座を持っております。 ■育成環境：入社後は先輩方とのOJT業務で学んでいただきます。使用するシステムは、生産管理システムと紐づけされており、納期や製造状況、歩留まりなど確認ができるため関係各所に足を使って回る必要がないです。1人立ち後も、先輩方に丁寧にフォローいただけるので未経験でも活躍できます。 ■中途入社者について製造業の現場職で働かれていた方も現在は4年目として最前線でご活躍しています。 ■製品の特長：同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■企業魅力過去のご入社された方だと、ニッチトップで働いてみたいや、完成品としてお客様先に完成品として一連の過程を見て、メーカーとしてやりがいを感じたなど ■組織について調達部には4名在籍しております。部長1名50代　部員4名（30代前後）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光南

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3

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設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【愛知県西尾市】経理◆化粧品の製造や販売を手掛ける優良企業◆年間休日124日◆安定性◎

～オーガニック＆ナチュラルの世界を広げる／2022年7月1日よりグループ化◎／大手取引先多数で安定性◎～ ■業務内容：・経理業務全般（受発注業務を含む）をお任せします。 ■業務詳細： ▼経理業務・日次処理（債権／債務管理／経費支払等）、月次決算、その他事務作業 ▼受発注業務・受注業務および仕入、納期管理等、その他業務 ■当社の事業： ◇ハーバルインデックスカンパニー・天然香料（100%天然精油）の輸入卸売、小売・化粧品OEM製造・有機認定原料輸入卸売、製造販売（ACO豪州政府外郭団体、USDA米国農務省より正式に認証されています。）・化粧品輸入販売・オンデマンドパッケージ印刷・オーガニック化粧品、アロマオイル実店舗運営 ■企業ビジョン：・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※業績、個人評価による ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

求人情報全5件

【西尾／未経験歓迎】抹茶メーカーの事務職（受発注・社内調整・出荷対応）◆残業20h／土日祝休／転勤無

～抹茶の製造量世界トップクラス・130年の歴史の老舗抹茶屋／年間休日120日・有給取得率80％以上で働きやすさ◎～ ■業務概要：創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、生産調整事務をお任せします。営業が契約してきた抹茶の注文に対して、自社工場と生産調整を行い、期日までに出荷、納品する一連の業務が担当です。 ■業務詳細：・問合せ対応・工場への製造依頼・出荷・発送・請求・伝票処理業務　等 ■求める人材：当社は、地道に、実直にコツコツと抹茶の魅力を伝え、130年かけてお茶屋としては最大規模に成長をしました。営業部と製造部の間で抹茶の生産計画を立てていくので、調整力のある方に入社いただきたいと思います。 ■働く環境：年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～221,000円＜月給＞ 211,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年度末に業績に応じて決算賞与（直近10年連続あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市／転勤無】＜抹茶を世界へ届ける＞貿易事務職※年休120日／130年の歴史の老舗抹茶メーカー
- 締切間近
～あいやと世界をつなげるお仕事／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上～創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、貿易事務職としてご活躍頂きます。 ■業務内容〇当社海外法人や海外取引先からの問合せ対応海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。〇新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成〇海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 ■仕事のやりがい、面白さ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること ■組織構成配属先の海外業務課では、40代１名、30代３名の計4名が在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリンクスジャパン株式会社

航空運輸業

東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル2階

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語力を活かせる！貿易事務／年間休日122日／残業少なめ

【具体的な業務内容】 ■電話・メールでの顧客対応 ■社内関連部署・海外支社との調整（国内外顧客対応・ブリンクス海外拠点との調整を行い、英語を使うケースは業務全体の1／3程度） ■エアライン・代理店の輸送手配 ■書類作成・ファイリング ■データ入力（注文処理・書類作成・集配手配・請求書発行）など事務業務全般 ■トラブル・クレーム対応（会社の事業内容・仕事についてひと通り把握してから担当します）【入社後について】入社後の1～2週間は、当社のルールや取り扱う貨物などについて座学研修を行います。その後、先輩社員のもとOJT実施します。OJTでは先輩社員が「あなた専属」としてサポートにつくので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル2階

月給28万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、5万円以上支給 ※固定残業代を超過する割増賃金分は追加で支給

モリマーマテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6モリマーテクニカルセンター

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設立 1938年
従業員数 92名
平均年齢 49.5歳

求人情報全6件

営業事務/社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー /日本モリマーグループ安定経営
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【営業事務／働き方◎／ワークライフバランスが整う／パパママ社員活躍中】 ■担当業務：夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、営業のサポートとなる営業事務のお仕事をお任せします。専用システムによる受注入力、納品書発行、納期調整、請求書発行、入金入力、入金管理、簡単な見積り作成など電話応対を含む一般的な営業事務です。＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務◆ 　・当社システムによる受発注業務　・簡単な見積り　・納品書発行、送付　・仕入・販売、納期調整　・請求書発行　・入金確認、入力　・Excel入力、簡単な表作成、PDFの簡単な編集　・3ヶ月に2回程度の掃除当番等 ■組織構成：東京営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があります。現在は合計10名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社で、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。 ■同社について：同社は「樹脂複合材料（FRP）のプロ集団」として、下記の事業を展開しています。・FRPの開発/設計/製造/施工/販売　→社会インフラや建築、化学プラントなどで利用・樹脂製品の開発・製造・建築採光製品の開発・施工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～292,000円＜月給＞ 234,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。・上記想定年収に残業時間は含まれております。・前年度賞与実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西技研

アウトソーシング

兵庫県加古川市加古川町北在家2723

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設立 1986年
従業員数 84名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【高砂】正社員事務◆未経験歓迎／年休126日・残業10H／半年～1年の手厚い研修／大手と取引で安定◎

～Excel・Word・PowerPointのスキルを活かせます！／ワークライフバランス◎／大手重工メーカー100％取引で安定性◎～ ■業務概要：研究や実験に関するデータ整理チームにて、一般事務業務とエンジニア（顧客）の資料作成サポート業務をお任せします。 ※三菱重工の高砂事業所内にて勤務いただきます。 ■業務詳細：・実験、計測、解析結果データの整理（Excelを用いたグラフ化、表計算）・ワード資料の修正、清書化・資料、物の管理（Excelにて管理台帳を作成）・紙ベース資料の電子化（スキャニング、PDF化）・PowerPoint資料の修正・解析結果、入力データのチェック作業 ■教育体制：入社後半年～1年は当社でじっくり教育し、ExcelやWord、その他アプリケーションの使い方等についても教育します。 ■当社の特徴：・当社は設立から30年、従業員100名ほどの会社ですが、三菱重工をはじめとする、日本のものづくりを代表する企業からの委託を受け、「解析技術」「実験計測技術」「非破壊検査技術」の3つを柱に、信頼されるパートナーとして存在感を不動のものとしてきました。・市場規模そのものは小さいですが、特に同社は回転・振動分野に特化した技術を磨き上げており、創業以来続く三菱重工様との高砂でのお取引では、他社以上に信頼頂き多くの案件を安定して確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂事業所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 三菱重工業株式会社総合研究所校内KH2棟勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルアンドジー

ファーストフード関連

兵庫県加古川市平岡町新在家117

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設立 1992年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全15件

【兵庫／加古川】経理事務◆簿記2級取得者歓迎◎／完全週休2日制／建設会社が母体の安定企業！
- 締切間近
～簿記2級取得で経理職にチャレンジしたい方も歓迎！／完全週休2日制（毎週水曜日固定＋木曜日と日曜日交互）～ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！デリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容：基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします！ ■具体的には・会計データの入力　　・小口現金管理　・入出金管理・売掛金管理・支払業務　　・請求書発行・現金出納・電話応対・各店舗の現金監査（年2回）など ■組織構成経理部門は、責任者を含め3名（男性2名、女性1名）の社員で構成されています。 ■社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ ■株式会社エルアンドジーとは・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市平岡町新在家117 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回夏季（6月）／冬季（12月）／会社業績により決算賞与あり（9月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦電子株式会社

電子部品メーカー

神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 42.3歳

求人情報全3件

【相模原】資材購買～温度センサ・制御機器メーカー/年休125日/残業20時間程度/マイカー通勤可

～創業55年の安定メーカー／温度センサ・制御機器の設計・開発を行うカスタム分野業界トップシェア企業／年間休日125日／平均勤続年数13年と高い定着率～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本社において資材部の購買ポジションをお任せ致します。部品の調達、管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・部品や資材の入庫、出庫処理（社内システム）・注文伝票の発行や整理・関連部門との納期調整など・取引先や業者との納期調整や価格交渉など・取引先の評価　　などが主な業務となります。その他、コストダウンの活動や不良在庫の低減活動などで利益向上を目指して頂きます。 ■組織構成：部署全体の人数は10名で、配属予定の生産管理部には4名の社員が在籍しています。部長、課長、他メンバー2名となっており、取引先に応じて担当を振り分けています。 ■働き方：年間休日125日、残業は平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■同社について：同社は昭和38年の創業以来55年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間38億1100万円、従業員数は計181名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制で年間休日は125日以上、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。2016年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は26時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オティックスホールディングス

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町浜田下10

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設立 1949年
従業員数 1,339名
平均年齢 38.4歳

求人情報全14件

【愛知/西尾】貿易業務　★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日

海外とのやりとり有／健康経営認定／土日休み／平均有給18日／離職率2％／第二新卒歓迎 ★経営計画「VISION120」を掲げ、トヨタ系Tier1メーカーとして安定基盤を持ちながら、ロケット部品やロボット開発にも挑戦中。現場の声を尊重する風土で、新しい取り組みを自ら提案し、推進できる環境です。 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、品質・原価改善で多数の受賞歴を誇ります。自動車部品製造に加え、ロボットやロケット部品開発にも取り組み、技術革新を続ける企業です。 ■業務内容：同社および子会社の貿易業務をお任せいたします。 ■具体的には：・国際物流業務全般（輸出・輸入）・通関書類の作成および税関申告に関わる事務手続き・現地法人およびフォワーダーとの調整、現地サポート業務・出荷スケジュールの調整（社内／フォワーダー／現地との連携）・インボイス・通関関連書類の作成・各種申請業務（EL申請、中古設備審査など）・現地法人ナショナルスタッフとのメール・業務連絡・打合せ対応・国内トラック手配から現地最終配送までの輸送手配管理、　他 ■就業環境：・年間休日121日。土日休み・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です・平均勤続年数15年・賞与年5.0ヶ月以上・平均有給消化18日以上/年・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■勤務地：株式会社オティックスに出向となります。住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成：幅広い年代の5名が所属する部署となります。 ■充実した教育制度：新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

＜勤務地詳細＞本社＜技術本館＞住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒビールコミュニケーションズ

マーケティング・リサーチ

東京都台東区雷門2-20-3アクアテルースUⅡ5F

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設立 1987年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全2件

【吹田】受注業務担当～アサヒビールG／年休123日・土日祝休み／業界未経験歓迎
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◇◆アサヒグループ／工場見学やBPO事業など幅広く事業を展開／年間休日123日／正社員／日勤のみ／有給取得率80％◆◇ 飲料製品の受注から出荷指示までを支える事務系中核ポジションです。日々の受注業務を正確に進めながら、チーム全体の業務が円滑に回るよう調整・支援する役割を担います。現場実務に近い立場で、判断力や調整力を活かせる点が特長です。 ■採用背景 BPO事業の中核を担う受注機能のさらなる強化を目的とし、組織運営を支える人材を外部から迎え入れたいと考えています。 ■業務内容西日本受注センターにて、飲料製品の国内受注業務を担当するチームの業務支援・進行管理を行います。オンラインを中心に、メール・FAXで届く発注データの確認、入力内容のチェック、エラー解除、出荷数量や納期の調整など、受注確定までの一連の流れを把握し、日々の締切に合わせて業務が滞りなく進むよう調整します。あわせて、担当チームの勤怠や業務進捗の把握、判断が必要な案件の取りまとめ、年間目標や安全・個人情報管理に関する補助業務も行います。発注元である酒販店・卸会社、グループ各社の営業担当、配送を担う物流事業者との連携が多く、正確性とスピードの両立が求められます。受注量の変動を踏まえ、業務配分や人員配置を考えながら、安定したオペレーションを支える役割です。 ■業務の魅力数字やデータを基に業務を組み立て、改善につなげる経験が積めます。調整役として関係者と連携し、全体最適を考える力が身につきます。 ■組織体制西日本はオペレーター含め、全体で35名程在籍しております。女性も多く、働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制入社後は、約半年間オンボーディング期間となります。教育社員が1名つき、知識のキャッチアップや業務のフォローなどを行います。その後、半年後にSV認定試験を受けていただき、正式にSVになっていただく予定です。受注業務の専門性を高めながら、将来的には部門運営や後輩育成を担う役割へステップアップできます。 ■企業魅力グループの基幹業務を担うBPO事業として、安定した基盤のもと業務品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本受注センター住所：大阪府吹田市西の庄町1‐45 勤務地最寄駅：各線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アサヒG／吹田】受注センターSV◆教育体制◎／スタッフ・オペレーション管理など／基本土日祝休

◇◆アサヒグループ／工場見学やBPO事業など幅広く事業を展開／年間休日123日／正社員／日勤のみ／有給取得率80％◆◇ ■業務概要：西日本受注センターのSVとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜SV業務＞・部門統括補助・チームスタッフ管理・受注業務のオペレーション管理・エスカレーション対応・各種管理補助（年間目標、勤怠、安全、衛生、個人情報他） ■受注センターについて：＜役割＞ ◇当グループ取り扱い飲料製品の日本国内受注対応、及び配送センターへの出荷指示 ◇日本国内2拠点で下記エリアを担当・東日本受注センター：北海道～東海エリア・西日本受注センター：近畿圏～沖縄＜組織体制＞西日本はオペレーター含め、全体で35名程在籍しております。女性も多く、働きやすい環境です。部門については、取扱製品によって以下3部門に分かれています。・酒類部門・飲料部門・シェアード部門＜業務内容＞・発注元：顧客（酒販店、卸会社）、アサヒビール及びアサヒ飲料営業担当・受注経路：オンライン8割、メール／FAX2割・作業内容：発注データ確認、エラー解除、データ入力、Ｗチェック、出荷調整等の対応・受注データ確定後の出荷指示・顧客、出荷場所、営業担当からの問合せ対応・その他受注に紐づく付随業務＜入社後のフォロー体制＞入社後は、約半年間オンボーディング期間となります。教育社員が1名つき、知識のキャッチアップや業務のフォローなどを行います。その後、半年後にSV認定試験を受けていただき、正式にSVになっていただく予定です。＜特徴＞ ◇繁忙期・年間：3月、GW、7月～8月、11～12月・月間：月末月初・週間：連休の前後、月、木、金 ◇受注量を予測した上で人員配置を行うことが求められます。 ◇毎日受注締め有り：エリア、商品ごとに細かい締め時間が設定されています。 ◇スピードと正確性が求められます。 ◇業務発注元であるグループ各社と、配送を受託している物流事業者との連携が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本受注センター住所：大阪府吹田市西の庄町1‐45 勤務地最寄駅：各線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人玖寿会

病院・大学病院・クリニック

大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259

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設立 1977年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大分/玖珠町】医療事務のマネジメント※I・Uターン歓迎／残業少なめ／福利厚生充実／マイカー通勤可

【豊後森駅～徒歩10分／食事手当・医療手当等の福利厚生充実／業績連動賞与有／マイカー通勤可／無料駐車場有／借り上げ社宅制度有】 ■職務概要：主に当院の医療事務におけるマネジメント業務をご担当いただきます ■職務詳細： ◎医療事務業務全般病院受付業務/レセプト作成・チェック、診療報酬請求業務/カルテの整理/電話・来客対応/その他庶務 ◎上記の内容に加え、管理者としてマネジメント業務を行って頂きます＜具体的には…＞医療事務スタッフの業務・労務管理のほか、請求業務の管理・チェック、行政届出書類の管理・作成、病院職員とのやり取り等 ※週休二日のシフト制で、勤務時間は8：30～17：30（土曜日のみ8：30～12：30）となっていますが、業務に慣れてきたら状況に応じて早出・遅出のシフトになる場合が想定されます。転勤出張はありません。 ■組織構成：現在30～40代を中心に6名のスタッフが医療事務として在籍しています。そのうち、1名は主任として勤務しており、入社後はこの主任が行っている管理業務を引き継いでいただく予定です。 ■特徴：・毎月10日のレセプト提出のため月初～10日までは忙しくなりますが、残業は多くても一日30分程度、繁忙期以外は基本的にありませんので、プライベート時間を充実させることができます。・当院は豊後森駅より徒歩10分、玖珠ICからも車で10分とアクセスの良い立地で、通勤手当や無料駐車場もありますので、玖珠町以外から通勤しているスタッフも多くいます。・昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）のほか、業績に応じた決算賞与の支給も行っています。　また、各種福利厚生制度も充実しており、食事手当や医療手当をはじめ、家族手当や祝い金制度など子育て世代の方への支援にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高田病院住所：大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259 勤務地最寄駅：JR久大本線／豊後森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：6,300円＜月給＞ 186,300円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　 ■賞与あり（年２回）前年度実績：計4ヶ月分 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■食事手当（昼食の食堂利用に対する手当：6,300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リックコミュニケーションズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303

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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

事務職／基本定時退社／土日祝休み／未経験歓迎／恵比寿勤務
- 締切間近
＼リックコミュニケーションズについて／大手デベロッパーが運営する有名商業施設の販促を担う当社。三井不動産・東急不動産グループ等との安定取引を強みに急成長中です！ ◆━━━━━━◆ 　具体的には…。 ◆━━━━━━◆ ◎【経理補助】からスタート！ ▼請求書や売上のチェック（全体の8割） ┗書類と数字を突き合わせ、相違がないか確認◎ ▼将来的にはWEBシステムでの発行・管理へ移行予定 ◎慣れてきたら【営業サポート】も！ ▼商業施設のテナント様への電話確認 ▼販促物の原稿チェックや校正サポート ▼備品発注・総務・資料のスキャン作業など・────────―─・聞きたい時にスグ聞ける！安心のサポート体制・────────―─・「一人きりの事務で不安…」なんて心配は無用！拠点こそ違えど、大阪オフィスの先輩がリアルタイムでサポートするので安心です◎ 実際にチャットツールでのやり取りはとっても活発！「ここがわからなくて…。」「画面繋いでオンラインMTGで確認しよう」と、フランクな雰囲気で進められます。また、今後導入されるWEBシステムの使い方などもイチから丁寧にレクチャー。最新のITツールに触れながら、事務としての基礎体力をしっかり養えるのが当社の自慢です♪ ／＊経理＋αのマルチなスキルで、＊毎日をもっと楽しく＼当社の事務は「ただの入力作業」で終わりません。＊経理の知識はもちろん、営業サポートや総務、自分の「できること」がどんどん増えていくのを実感できます！「もっとこうしたい！」という意見が通りやすい社風なので、自分のアイデアでオフィスの仕組みを変えていく面白さも実感できます。あなたの可能性を、ここで広げてみませんか？

＼“恵比寿駅”より「徒歩5分」オフィスワーク／ ■東京オフィス東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F 【アクセス】・各線「恵比寿駅」より徒歩5分

■月給24万～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月24,500円～28,600円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社オリバー

ディベロッパー

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

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設立 1982年
従業員数 96名
平均年齢 36.7歳

求人情報全6件

【相模原／経理からのスキルアップ】家賃管理・入出金管理◆残業10h／土日休／相模原エリアトップシェア
- 締切間近
～転勤なし／完全週休2日制（土日休）／相模原エリアトップシェアの総合不動産会社／働きやすさ◎／有休取得率100％／創業以来黒字経営～＼ポイント／ ◎経理×不動産会計で市場価値の高いスキルが身につく ◎残業10h程・有給取得率100%でワークライフバランス改善 ◎創業以来黒字経営の安定基盤×地域密着で長く働ける環境（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！） ■業務内容当社グループがオーナー様より預かり管理するアパート／マンションの家賃管理に関する業務（家賃集金、各種支払い、家賃送金業務および入出金管理業務等）をご担当いただきます。＜詳細＞〇集金業務：金融機関、クレジット会社等へ家賃集金データを送信〇各種支払業務：公共料金、修繕費用、退去精算費用等の支払い業務〇送金業務：集金した家賃をオーナー様に送金する業務〇入出金管理業務：入金、出金、各種請求データ等を会計ソフトにて管理を行う業務など ■キャリアアップについて各種業務を習得頂き、会計業務全般の知識とスキルを習得頂けるよう指導致します。社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せ、正当に評価、個人のキャリアアップを支援します。 ■入社後について入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務に関する知識を深めることができます。 ■当社について＊管理物件　入居率95% ＊相模原・町田エリア　店舗数No.１＊賃貸物件管理戸数11000戸 ■当社の特徴全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：18,500円～20,500円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,500円～270,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社まる阿水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県越智郡上島町岩城4472

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛/岩城島/未経験歓迎】事務スタッフ※マダイ等の養殖用種苗の生産・販売事業を展開／離島勤務◎

■業務内容（※変更の範囲：会社の定める業務）当社は、主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキといった養殖魚の稚魚の生産・販売を行っています。昨年9月に大幅な経営体制の変更があったことを契機に、現在はバックオフィス体制の強化に取り組んでおります。業務のデジタル化の推進や、体系立った業務管理・経営管理体制の実現に向け、バックオフィスを支えてくれるメンバーを募集します。 ■詳細業務・一般事務（書類整理/電話対応等）・仕入事務（発注/在庫管理等）・営業事務（出荷記録/請求書発行等）・デジタル化支援（データ入力/データ分析等）・職場環境整備・その他の関連する業務 ■レポートライン社長直下の管理部チームへの配属となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 284万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～205,000円固定残業手当/月：32,900円～38,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,900円～243,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収モデル）（1）207,900円×12ヶ月＋賞与350,000円≒284万円（2）243,500円×12ヶ月＋賞与410,000円≒333万円 ※能力・経験により決定 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイム電子株式会社

電子部品メーカー

神奈川県相模原市南区磯部1353

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設立 1983年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【相模原☆未経験可】購買 ◇残業少なめ／土日祝休・転勤無・住宅手当有／コスト・納期最適化で利益に直結
- NEW
～未経験から【購買】に挑戦できる！／有給消化率ほぼ100％・年休128日／住宅手当制度あり・教育制度充実／マイカー通勤可～ ☆当社の魅力・やりがい： TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。購買ポジションは様々な関係先とのやりとりが生じますが、その分コスト・納期最適化により、利益に直接貢献できる役割となります。 ■業務内容当社での購買・資材調達に関する下記業務およびそれに付随する業務全般をお任せいたします。＜具体的に＞仕入先に見積を行い、注文・納期管理などの業務を行っていただきます。製品は部材の取引価格は100円から数百万と幅広く、数百点の品目があります。（海外20社・国内30社と取引あり）・見積もり取得：仕入先へ価格と納期など購入条件を確認します。・納期および価格の交渉：仕入先へ納期の前倒しや価格の交渉をする場合もあります。・注文：営業部門や他部門からの手配依頼に応じて、適宜注文を行います。（システムの入力をして、主はメールでの発注業務です。）・納期管理：自分が注文をした分が納期に遅れないように管理をします。 ※取引先との使用言語比率は日本語9割、英語1割です。（英語はメールがメイン・翻訳サイト使用可） ※出張：年に1～2回日帰り（国内外に出張/中国・台湾・関東近郊など）＜1日の作業量目安＞発注対応約20件／見積依頼約30件／伝票処理約20件／電話対応約10件（※時期や状況によって変動します） ■組織構成 2名（50代女性リーダー・40代男性主任） ※他の部署には30代の社員もいるため、幅広い年代の方が働いており、フレンドリーな職場です。部門横断のチームがあり、他部署との交流も盛んです。 ■研修先輩に教わりながら3年程で一通りの業務を学び、独り立ちしていただきます。まずは見積もり・発注から業務を覚えていただきます。ゆくゆくは部署を牽引する業務にも携わっていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区磯部1353 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給：年1回（4月）＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4ヶ月分／年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記年収には想定での残業時間約10程度を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研アルファテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル6F

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【横浜／未経験歓迎】カスタマーサポート＜自社製品の対応＞東証プライムG／残業5時間・年休125日
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【未経験歓迎／丁寧な研修／接客業など未経験からの入社事例あり】 ◆IT企業・自社製品の問い合わせ対応／ワークライフバランス◎環境 ◆残業5時間程度／年間休日125日／土日祝休み ◆業務内容やIT知識に関しては丁寧な研修あり CADソフトウェア製品のカスタマーサポート職として、当社製品のユーザー様のCAD操作をメールと電話でサポートしていただきます。製造業では不可欠なCADソフトの専門知識を習得できるのはもちろん、お客様とのコミュニケーションを通じて「問題解決力」と「提案力」を磨くことができる仕事となります。お客様からの質問は答えがすでに用意できているものもありますが、マニュアル通りの回答では解決できないケースも多くあります。現象を確認・検証し、お客様の状況に応じた最適な解決策を提案していただきます。設計者の専門的な質問に答える難しさはありますが、「お客様の課題解決に直接貢献できた」という大きな達成感を得られる仕事です。 ■業務詳細：・自社電気CADおよび汎用CADのテクニカルサポート（メール8割・電話2割) ・社内の営業やセールスエンジニア、開発担当者からの質問対応・製品品質向上のための技術調査・検証、改善提案・Webページメンテナンス（CADに関するよくある質問等） ※事前の専門的な技術などは必要なく、未経験からでもキャッチアップできる業務内容です ※将来的にお客様先に訪問し製品のインストール作業/集合トレーニング講師業務が追加される可能性がございます ■入社後の流れ：入社後は教育担当が当社製品やCADの基礎知識について丁寧にレクチャーいたします。必要な知識を身につけたあとは、社内での模擬メールサポート対応を通じて業務フローに慣れていただきます。演習を経て、実際のお客様からのメールや電話対応をできるようになっていただきます。対応する問い合わせのレベルは徐々にステップアップし、業務の幅を拡げていきます。 ■当社について製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本のモノづくりの下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～253,000円固定残業手当/月：48,960円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,960円～312,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現行・前職の給与、経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／センター南】営業事務＜受注管理など中心＞年休125日・WLB◎環境／土日祝休／正社員

～東証プライム上場『図研』グループ／年間休日125日／WLB良好な職場環境／大手グループで業績安定～ CADソフトの開発・販売を行う同社の営業事務として、業務をお任せいたします。発注の対応や受注管理などを中心にお任せいたします。有給取得率も高く、部署全体も和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境となっております。 ■業務内容：ご入社後には以下の業務をご担当いただきます。請求書や契約、資料作成などは別部署での対応となっておりますため、お客様のお問い合わせなどの対応が主な業務となっております。自社の製品やシステムなどに関して、知識を身に着けてお客様のために業務を行うことが可能です。・購入前後の問い合わせ対応（電話、メール）・見積書作成、受注手配、納期回答・保守更新手配・ソフトウェアの出荷準備、納品・顧客情報登録、管理・資料作成等 ■入社後の流れ：入社後は、座学研修で当社の全体像をつかんでいただいた後、当社で取り扱っている製品と受発注で使用するシステムについて学んでいただきます。その後、先輩社員のOJTにて、簡単な業務から慣れていただいた後、徐々に業務範囲を広げていただきます ■同社の特長：製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～253,000円固定残業手当/月：48,960円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,960円～312,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現・前職の給与、経験、能等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアドジャパン株式会社

SMO

神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20相模大野TH&Cビル6F

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設立 1995年
従業員数 361名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎！【代々木／転勤なし】新薬開発の事務職(SMA)◆内勤業務／残業10H以内・働き方◎◆

【未経験歓迎！残業10H以内・働きやすさ◎ 社会貢献性の高い新薬開発の治験プロジェクトに携わってみませんか？】【業務内容】治験施設支援機関（ＳＭＯ）において治験を円滑に行えるよう事務的支援をする業務をご担当いただきます！ ■治験事務局業務・契約に関する業務（見積書、契約書、請求書作成等）・手続き書類作成、書類ファイリング ■ＩＲＢ（治験審査委員会）事務局業務・安全性等を審議する専門委員会(ＩＲＢ)への対応・審議資料とりまとめ、ＩＲＢ運営支援、議事録作成 ★入社後は、治験のルールである「ＧＣＰ（医薬品の臨床試験の実施基準）」の理解をはじめ、覚えることが多いですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジしていただける職場です！未経験からＳＭＡになった社員が多く、教えあったりフォローしあえる環境で、慣れるまで安心のサポート体制◎ 【ポジションのやりがい】・新薬の治験を依頼する製薬企業側と治験を行う医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できるポイントを調整する役割もあり、コミュニケーション能力を生かせる、やりがいのあるお仕事です。 ■就業環境：部署内の9割が女性で、残業は平均10時間程度、働きやすさが当社の特徴です。産休・育休の実績も豊富で長期的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴：・同社は、精神科領域を中心に専門性の高い治験・臨床研究に特化した企業です。精神科の病院やクリニックをサポートする部門と、その他領域を支援する部門が、安全で質の高い治験・臨床研究支援事業を推進しています。・社内には、医療現場で活躍する治験コーディーネーター(CRC)や臨床心理士、治験全体の品質と安全性を支える治験事務局担当者（SMA）など、経験豊富なスタッフが多数在籍し、より質の高い治験実施体制を構築しています。・また、専門性の高い薬物治療管理に対応可能な設備を有した大型高機能薬局や、ハーブやアロマなど代替医療を取り入れた健康管理法を提案する薬局など、地域のニーズにあわせた薬局展開を行っています。近年高まっている治験のニーズをいち早く捉え、在宅医療への支援を強化するなど、地域の方々の薬物治療をサポートを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店勤務住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-26-11 代々木TH＆Cビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～376万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～248,000円＜月給＞ 206,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定致します ■昇給は年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与は年2回（7月・12月） ※基礎賞与額標準4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
- NEW
知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給29万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

株式会社水野組

サブコン

愛知県常滑市金山字大屋敷15-2

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設立 1988年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【愛知県常滑市】事務職（経理業務メイン）年休127日／残業月5時間／創業100年／公共工事中心

～転勤無し／創業100年超の安定企業／公共工事を支える経理事務／残業ほぼなし・定時退勤可／ブランクOK／業界未経験歓迎～ ■業務概要当社は愛知県を中心に土木・建築工事を手がける建設会社です。今回の事務職は、主に経理業務を中心に、社内の円滑な運営と現場のサポートを担うポジションです。公共工事や一般住宅の工事を支える縁の下の力持ちとして、会社全体の業務を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細：社内システムを利用し、下記業務をお任せいたします。・経費精算処理・勤怠管理・請求業務・来客対応・安全管理に伴う書類作成、書類整理 ※安全管理に伴う業務があるため、月に数回工事現場の事務所にて作業をお願します。事務所では、主に公共工事を行うために必要な安全に関する必要書類の作成を担当いただきます。書類については、先輩社員がフォローしながら進めます。現在、工事部のベテラン2名が業務を担当しています。特別な資格は必要なく、先輩社員の指導を受けることで習得できる内容です。 ※使用ソフト：奉行クラウド ■特徴：・残業はほとんどなく、多くの社員が定時に退勤しています。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。・当社は、評価制度を設けています。定期的に査定を行い、日頃の努力や成果を昇給のタイミングで反映しています。 ■入社後について：入社後まずは、ネットバンキングの処理や勤怠管理から始め、入社1年後の1人立ちを目指し、徐々に業務の幅を広げていただきたいです。現在、総務部は40代～60代の5名(女性3名、男性2名)体制で業務を分担しながら進めています。勤続10年以上のベテラン社員が多く在籍しており、分からないことはすぐに聞くことのできる環境です。1から丁寧に指導いたしますので、じっくり着実に成長することができます。建設業経理事務士(1級・2級)などの資格取得の希望があれば、会社負担で取得することも可能です。資格取得が叶った際には資格手当の支給があります。(1万円/月※資格により決定)　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市金山字大屋敷15-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～345,000円＜月給＞ 245,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する場合があります。賞与：年2回（2.5ヵ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／常滑】事務◆効率化を推進◆創業100年超／建築×DX◆基本17時退勤・年休127日◆正社員

創業100年の総合建設会社／土木・建築工事を支えるDX推進／IT未経験OK／事務経験を活かして業務改善に挑戦できる／ブランクOK ■業務概要当社の「デジタル化・自動化」を推進するキーマンとして、事務作業の効率化と、現場（工事部）へのシステム運用サポートをお任せします。 ■具体的な業務内容（1）原価管理ソフト「どっと原価」の運用・入力・工事原価データの入力および管理。・現場ごとの収支状況をリアルタイムで可視化するためのデータ整備。 ?「BtoBプラットフォーム」の入力・活用補助・電子請求書システムへのデータ移行や入力サポート。・従来の紙ベースのやり取りから、システム完結へのスムーズな移行を推進。（3）業務の自動化・効率化提案・「エクセルからシステムへの転記」などのムダな作業を、ITツールを使って自動化・簡素化するアイデア出しと実行。（4）社内システムのインストラクター（工事部へのサポート）・現在、工事部がエクセルで管理している案件情報や日報を、システムへ統合するための「操作説明」や「ルール作り」。・現場社員が「システムを使う方が楽だ」と感じてもらえるようなフォローアップ ■入社後のステップ STEP 1（入社～2ヶ月）：まずは事務方として、「どっと原価」を触ってみるシステムの操作に慣れることからスタートしてください。現職の担当者が入力方法を教えます。同時に、現在工事部がどんなエクセルを使っているのかを、観察することから始めてください。 STEP 2（2ヶ月～半年）：現場社員から「ここが使いにくい」「エクセルの方が慣れている」といった本音をヒアリングします。無理に押し付けるのではなく、まずは「ここだけシステムに入力してみませんか？」と簡単なところから伴走していただきたいです。 STEP 3（半年以降～）：「どっと原価」と「BtoBプラットフォーム」の連携を深め、二重入力をなくすなどの自動化を推進してください。自身のサポートで現場の事務負担が減り、「ありがとう」と言われるやりがいを実感できるはずです。 ■ポイント当社は今、デジタル化の過渡期にあります。工事部にはエクセルに慣れたベテランも多いため、上から押し付けるのではなく「インストラクター」として優しく寄り添い、便利さを伝えてくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市金山字大屋敷15番地の2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／大野町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～507万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する場合があります。賞与：年2回（2.5ヵ月/年）個人の携帯電話を使用させていただくため、通信（携帯）手当として５千円/月の手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネチタ

石油・資源

愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1

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設立 1935年
従業員数 430名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【大府市・東海市ほか知多半島エリア】不動産店舗の一般事務／未経験歓迎・福利厚生充実・地域密着企業
- NEW
【地域密着型の安定・成長企業／年間休日130日以上／未経験から挑戦できる不動産事務職／充実した福利厚生と研修体制】 ■業務概要当社が展開する複数の不動産店舗にて、来店されたお客様や電話・メールでのお問い合わせへの対応、社内外の各種事務処理、PC入力業務、市役所などへの調査依頼など、店舗運営を支える一般事務業務を担当していただきます。未経験の方や実務にブランクがある方も、丁寧な指導とサポート体制のもとで安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細・来店・電話・メールでの顧客応対（受付、問い合わせ対応、取次ぎ）・物件情報や顧客データなどのPC入力、管理業務・必要書類の作成・整理や各種手続きのサポート・役所等への外出調査や書類取得・店舗内の備品管理や事務用品の発注・社内連携や店舗スタッフのサポート業務 ■扱うサービス不動産売買・賃貸・リフォーム等、地域に根ざした不動産関連サービスを総合的に展開しています。 ■組織構成 20代を中心に幅広いスタッフが在籍し、男女問わず活躍できる環境。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力未経験からでも始められ、事務スキル・不動産知識が自然と身につきます。顧客や社内メンバーと連携しながら店舗運営を支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制入社後は研修やOJTを通じて基礎からしっかり学べます。実務未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日130日以上（最大150日取得可）、有給消化率100％を目指すなど、ワークライフバランスを重視した環境。産休育休取得率100％で、仕事とプライベートを両立できます。 ■想定されるキャリアパス一般事務からスタートし、実績や希望に応じて店舗運営やリーダー職、他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の安定成長企業であり、福利厚生や手当も充実。若手から活躍できる風土と、7期連続増収増益の成長企業で安定したキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エネチタ半田常滑ショールーム住所：愛知県半田市出口町1-216-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ！東海支店住所：愛知県東海市富木島町外面6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウスドゥ！知多支店住所：愛知県知多市清水が丘1丁目1712番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,500円固定残業手当/月：27,110円～31,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,110円～261,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・7月・12月） ■前払退職金制度 ⇒毎月の給与で退職金を先に支給をしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。