53ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

豊通エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8シンフォニー豊田ビル15F

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設立 1969年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【品川／在宅可】＜貿易事務＞営業アシスタント◆豊田通商100%出資総合エネルギー商社◆年休125日

～7代商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／リモートワーク可～ ■業務内容：・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細：・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、調整業務等・社内外（親会社、国内顧客、海外取引先含む）との各種連絡、調整・請求書、その他売先要望に応じ必要書類の作成・来客、電話対応・その他、上記業務に付随する事務全般 ■組織構成：・カーボンニュートラルフューエル本部バイオマス事業部海外グループ（8名）に配属予定です。＼こんな方におすすめ／・貿易実務経験を活かしたい方・英語を使って新しい業務にチャレンジをしたい方・しっかりと社内外の調整業務を行える方（相手の意見を勘案して、ご自身の要望をしっかりとお伝えできる方） ■当社の特徴／魅力：当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～282,500円＜月給＞ 215,000円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当、諸手当込みの金額となります。 ■賞与：年2回※前年度賞与実績6カ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収：住宅手当込み 26歳 430万円（独身） 33歳 550万円（既婚／扶養者あり <配偶者・子1人>） 38歳 680万円（既婚／扶養者あり <配偶者・子2人>）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新橋】総務（社内管理、株主総会運営等）◆残業20h／フレックス◆幅広いキャリア／衛星や宇宙関連事業

【1986年設立／通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性／月の残業は20時間程度／コアタイムありのフレックスタイム】 ■当社について／募集背景： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細：・経営サポート：取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化などの全体的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。・社内管理：資産管理、用度品管理、文書管理、株式管理、事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。・危機管理：リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。・社内外対応：会社行事・催物、慶弔と冠婚葬祭、秘書業務、来客対応等の社内外対応に関する仕事。等 ■入社後の流れ／キャリア：最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。 ■組織構成：経営管理部総務グループには現在3名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名、20代半ば1名）が在席しております。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外手当は実績に応じて1分単位で支給・賞与：年2回（６月、12月）4～5ヶ月分・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネット

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル

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設立 1996年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全22件

【飯田橋】法務担当者◆業界トップクラスの医師会員を誇る医療情報メディア運営／平均残業10~20h

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス／成長を続ける医療×WEBサービス業界大手/やりがい×働きやすさのプラチナ企業ランクイン】 ■業務内容：法務担当として、下記業務内容をお任せします。当社は現在、さらなる飛躍のために、EQT（北欧最大級のグローバル投資ファンド）との連携のもと、新たな成長フェーズへと挑戦を加速しており、企業価値の更なる向上に向けて新規事業やＭ＆Ａなどの実施も予想され、法務担当者としての挑戦の機会も多く見込まれます。〈具体的には〉入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。・一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導・各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育・個人情報（Pマーク）関連業務入社当初は法務部長のもとで主に契約書審査業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じてその他の関連業務もご担当いただく予定です。 ■今後のキャリアについて入社当初は法務部長のもとで主に契約書審査業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じてその他の関連業務もご担当いただく予定です。 ■組織構成当社の法務部は法務部長の1名となっており、組織の立ち上げメンバーとなる方を募集いたします。法務部長が担当している契約書審査業務の移管から業務の引継ぎを徐々に行っていく予定です。 ■職場環境：転勤無／平均残業：20時間／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上であり、働きやすさと働きがいの両方を高い水準で両立している企業の指標となる「プラチナ企業」にランクインしています。 ■当社について医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,327,440円～5,624,880円固定残業手当/月：56,380円～73,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収700万を超える場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シアテック

建設コンサルタント

愛媛県新居浜市新田町3-1-39惣開ビル3F

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設立 1979年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全20件

【新居浜／住友化学G】未経験から人事にチャレンジ！◆年休123日／土日祝休／充実の福利厚生◆

◇◆未経験から人事にチャレンジできる！採用業務からスタートし、将来的には制度設計などにも挑戦可能／土日祝休／年休123日／安定性◎◆◇ 住友化学グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長機会の両方を手に入れられる環境で未経験から人事としてキャリアを築いていただけます◎ ☆こんな方におすすめ：・人事の仕事に興味があり、「やってみたい」という気持ちを持っている方・自分で考えながら、周りと協力して動ける方・決まった答えがない場面でも、前向きに取り組める柔軟さのある方・社内外の人と丁寧にコミュニケーションを取りながら、関係を築いていける方 ■仕事内容：まずは、採用業務からスタートし、徐々に人事領域全般へとステップアップしていただきます。未経験でも安心してスタートできるよう、既存メンバーや外部支援業者がしっかりフォローします。＜入社後にお任せする業務＞・新卒・中途採用活動の企画・運営・面接日程調整、求人媒体管理、応募者対応など＜将来的にチャレンジできる業務＞・人材育成・社員教育の企画・実行・給与計算、勤怠管理、保険手続きなどの労務管理・人事制度（賃金・評価）の企画・運用 ■配属部署について：総務部は、部長1名、経理2名、総務3名（うち1名が人事領域を担当）の計6名体制となっております。入社後は人事担当者と外部支援業者が業務をサポートします。 ■働きやすい環境：・年間休日123日／土日祝休み・充実した福利厚生（住友化学グループの制度適用） ■当社について／魅力当社は住友化学グループの一員として、土木・建築分野において幅広い事業を展開しています。物流倉庫、医療福祉施設、工場プラントなど、多様な建築設計に強みを持ち、官公庁・民間の両方に対応可能です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員のワークライフバランスの向上を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市新田町3-1-39 惣開ビル3F 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～418,000円＜月給＞ 248,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 7月 ■賞与年2回 6・12月計5ヶ月分　※2024年実績 ■モデル年収：残業手当・諸手当・賞与込 521万円／27歳　経験5年（月給260,000円） 655万円／32歳　経験10年（月給308,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊通マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【北海道/苫小牧】営業事務◆豊田通商Gの安定基盤／年休126日／福利厚生充実◆

～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収570～680万円◎～ ■業務内容：国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)常備品（消耗品や必要部品）の客先/メーカーとのコレポン (2)受注・納期管理 (3)入荷処理 (4)見積作成 (5)月次処理（入金・支払） ※主要客先：トヨタ自動車北海道等（敬称略） ■配属部署について：配属の北海道機械グループは、営業社員4名、アシスタント3名で構成されるグループです。和気あいあいとコミュニケーションがしっかりと取れた職場のため、活発な意見交換や情報共有ができる見通しの良い環境です。また、一定期間でのOJTもつけて育成しながらの引継ぎとなります。主体的に営業担当のサポートをいただける方をお待ちしております。 ■当社の特徴自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する、豊田通商グループ最大規模・経営戦略が強い機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道苫小牧市字勇払145番地2592階勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～315,000円＜月給＞ 265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユイ工業

機械部品・金型メーカー

高知県高知市一宮南町1-8-37

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【高知市】資材調達◆リサイクルプラント用機器メーカー／地域・環境に貢献！／年休105日

◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】～使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！～ ■業務内容：仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。・仕入（部品・材料の発注・価格交渉）、検収（受取作業）・納品前の検品・発送（梱包、出荷）・社用車（バン・２ｔトラック）での配達、引取・電話応対、顧客対応・パソコン操作などの事務作業（Excel、Word等）・その他付随業務仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）：・金属プレス機・プラスチック圧縮梱包機・可燃性粗大ごみ切断機・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、資材調達1名（男性60代）製缶組立メンテナンス5名（男性30～50代）機械加工4名（男性20～50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性）入社後は、補助として業務に入っていただき徐々に慣れていきます◎ ■当社の魅力：地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市一宮南町1-8-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／未経験歓迎】資材調達◆リサイクルプラント用機器メーカー／地域・環境に貢献！／年休105日

◇未経験歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】～使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！～ ■業務内容：仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。・仕入（部品・材料の発注・価格交渉）、検収（受取作業）・納品前の検品・発送（梱包、出荷）・社用車（バン・２ｔトラック）での配達、引取・電話応対、顧客対応・パソコン操作などの事務作業（Excel、Word等）・その他付随業務仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）：・金属プレス機・プラスチック圧縮梱包機・可燃性粗大ごみ切断機・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、資材調達1名（男性60代）製缶組立メンテナンス5名（男性30～50代）機械加工4名（男性20～50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力：地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市一宮南町1-8-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌジェーシー

アウトソーシング

東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【岐阜／未経験歓迎】医療事務スタッフ管理◆正社員／年休１２７日・土日祝休／業界屈指の医療事務サービス

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要：～各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り～ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容：～各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ～契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等・岐阜県総合医療センターの場合：管理するスタッフ数約120人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ：入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス：現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気：管理する当社スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県総合医療センター住所：岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅：岐阜バス線／岐阜県総合医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：53,400円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 403,400円～518,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（※業績配分制度） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験歓迎】医療事務スタッフの管理◆正社員／年休１２７日／業界屈指の医療事務サービス

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要：～各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り～ 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容：～各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ～契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等・公立陶生病院配属の場合：管理するスタッフ数約190人・小牧市民病院配属の場合：管理するスタッフ数約160人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ：入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス：現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気：管理する当社スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小牧市民病院住所：愛知県小牧市常普請1-20 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞公立陶生病院住所：愛知県瀬戸市西追分町160番地勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：53,400円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 403,400円～518,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（※業績配分制度） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋技研

その他専門コンサルティング

高知県高知市大津乙1902-4

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設立 1980年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高知/南国市】経理事務 ◆公共事業が多く安定性◎/正社員/年休120日/転勤なし
- NEW
【育休からの復帰率100%/幅広い年代の社員が活躍中/マイカー通勤可能・駐車場無料/UIJターン歓迎】 ■募集背景： ◇当社は「地球に優しく」をテーマに、各種プロジェクトや施設が汚染源であってはならないように、また社会環境や労働環境が人に優しくあるよう、各種調査・分析を行っています。 ◇今回は組織体制の強化のため経理事務の業務を担当いただける方を募集します。 ■業務概要：当社の経理事務として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕訳 ◇売上計上 ◇書類チェック ◇請求書処理 ※経理業務以外にも総務としての業務をお願いすることもございます。 ■組織構成/働き方について：現在、同ポジションは2名の女性社員が在籍しています。入社後は先輩社員より業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎公共性が高く安定性抜群：世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり：当社では20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境技術センター住所：高知県南国市十市4465-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3～5ヵ月） ■手当：役職手当、資格手当あり、現場手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知/南国市】営業事務＜正社員＞◆公共事業が多く安定性◎/年休120日/転勤なし

【育休からの復帰率100%/幅広い年代の社員が活躍中/マイカー通勤可能・駐車場無料/UIJターン歓迎】 ■募集背景： ◇当社は「地球に優しく」をテーマに、各種プロジェクトや施設が汚染源であってはならないように、また社会環境や労働環境が人に優しくあるよう、各種調査・分析を行っています。 ◇今回は社内異動により欠員となったため、公共事業の入札業務関連や見積書作成を担当いただく営業事務を募集します。 ■業務概要：当社の営業事務として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入札業務、入札情報の取得、入札書類 ◇見積書作成 ◇契約書作成 ◇受注した案件の契約書類の作成 ■組織構成/働き方について：現在、50代の女性社員が1名在籍しています。入社後は先輩社員より業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎公共性が高く安定性抜群：世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり：当社では20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境技術センター住所：高知県南国市十市4465-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3～5ヵ月） ■手当：役職手当、資格手当あり、現場手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイエムシー株式会社

その他専門コンサルティング

高知県高知市薊野中町33-50JMCビル2F

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【大阪/総合職】企業のコンサルティングサポート◇残業無／年休120日／20代活躍／働き方◎

【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容：企業様の課題に向き合い、業務改善やサービスを支援するコンサルティングの総合職を募集します。お客様のご要望や現状を確認し、多角的な視点から事業主様の課題解決に向けたサポートを実施します。 ■職務詳細：・アナログ業務のデジタル化支援・業務スキーム、仕組み構築のサポート・業務を円滑に進めるための研修・教育の企画・実施・決済システム導入や運用に関するサポート・契約フォローアップ・データを活用した改善提案およびレポート作成・お問い合わせの電話対応および窓口業務・提携企業やお客様との連携・調整、プロジェクトの推進、管理・営業担当のサポート業務、営業データ等の管理および分析・パソコンを使った資料作成、社内システムへのデータ入力　など ■強み：企業のパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。お取引先様に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア：全国（関東、関西、中国、九州など） ■研修：入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先： 20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験や能力に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルボ

広告制作

【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13

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設立 1985年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告デザインのアシスタント／未経験可／年休120日～／賞与有

全国の食品スーパーマーケットへ向けての販促企画の立案、それに伴う折込チラシ・カタログなどのデザインを行っている当社。今回は、社内での幅広いサポート業務を担うアシスタントの募集です。 ■仕事内容￣￣￣￣￣￣デスクワークをメインにアシスタント業務全般をお任せします。 □進行管理 □クライアントとの打ち合わせ・ディレクション □デザイン発注・校正など ■もっと具体的には？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【事務業務全般】お客様からの電話応対・資料作成など【営業との調整業務】 ▽営業と制作が打ち合わせをする際の段取り ▽資料の請求・管理 ▽撮影の段取り ▽制作スタッフへの発注などの進行管理【制作との調整業務】 ▽デザイン広告のチェック完成した広告紙面と原稿を比較し、誤植・体裁の誤りを正します。また、表記ルールに従っているかチェックも行います ▽取材・打合せの同行カメラマンとの取材同行や、クライアントとの打ち合わせに営業と同行する場合もあります＼★入社後の流れ★／ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、進行管理のノウハウについて、1カ月間の研修を実施しているので、しっかりと身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して業務を習得するOJTとしてスタート！先輩社員がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ◎現在はオンラインでの打ち合わせも多いため、新しい働き方も積極的に導入しています。 ◎将来的にはプランナーやコピーライター、営業など、様々なキャリアアップも可能です！

★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩6分・「神保町駅」より徒歩6分・「大手町駅」より徒歩8分・「竹橋駅」より徒歩7分・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

＜東京＞月給26万70円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万9050円支給（超過分は別途支給）＜大阪＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給）＜高知＞月給23万69円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万3410円支給（超過分は別途支給）

シーレックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区柳橋2-19-6

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設立 1960年
従業員数 456名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【浅草橋】人事総務◆売上100億円超の印刷加工メーカー◆年休124日／住宅手当など充実
- NEW
【未経験から人事総務へ／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域に挑戦／制度企画・採用・研修まで一貫経験／DX推進に関わる／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係】シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。・設備関係・電話応対・社内庶務対応所属は人事総務部ですので、上記以外の総務業務も担当いただく場合があります（業務はしっかりサポートいたします） ■キャリアパス：将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。将来的には人事の採用や労務関係、人事制度企画などご本人の希望や適性と合わせてお任せする予定です。 ■働く環境の魅力について：・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～218,400円その他固定手当/月：22,500円～36,500円＜月給＞ 225,500円～254,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。家族構成を問わず「生計手当」として22,500円支給世帯主であれば「住宅手当」14,000円支給 ■昇給：年1回4月※過去実績平均5.4％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小代築炉工業株式会社

ゼネコン

大分県津久見市入船西町21-1

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設立 1959年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大分／津久見市】人事◆転勤無◆勤怠管理や採用活動等◆地域の基幹産業を牽引する老舗企業

■担当業務詳細：総務事務員として、労務・人事業務を中心に担当いただきます。労務：社会保険・雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算　等人事：高卒・大卒・一般等の求人活動（会社説明会への参加、学校訪問等）、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明　等社内の様々な事務手続きを担い、多くの社員と関わる仕事です。また、業界の魅力発信にも取り組みながら、採用活動にも力を入れていただきたいと考えています。残業は業務がひっ迫した場合に発生することが多く、月平均5時間程度です。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境：・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。　社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■当社の特徴・トピックス：・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町）・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示予定年収には賞与及び平均残業5ｈを含んでいます。 ■昇給あり　年2回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計4.2ヶ月年収例：20歳前半で入社し 5年で年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナテック

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区晴海1-8-10

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設立 1969年
従業員数 210名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

役員秘書／未経験歓迎／年休123日／残業月10ｈ／転勤なし
- NEW
【具体的な仕事内容】 ★スケジュール管理・アポイント調整 ★来客対応・お茶出し ★会食先予約、航空券や切符の手配 ★役員室内の美化 ★役員付け運転手との連携 ★情報収集 ★電話・メール対応　など社内業務のみとなるため、役員への同行や代理渉外交渉はありません。いくつかの業務は総務経理スタッフと協力して進めていきます。上記業務以外にも、状況に応じて幅広い業務に携わることがあります。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に付けていくことができますので、市場価値の向上にもつながります。 ※PC操作はメール業務が中心【プライベートの時間もしっかり確保】完全週休2日制の土日祝休み、残業も月10時間程度と少ないため、プライベートの時間を確保できます。メリハリのついた働き方ができるため、仕事にも集中できます。

★転勤なし【東京本社／転勤なし】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX23階 ※オフィス内禁煙

月給23万円～40万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～12万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定します
管理部門の経理責任者／月収例35万円～／年休125日／転勤無
- 締切間近
創業より50年以上の歴史を持ち、今後もさらなる成長を見込んでいる当社の【経理担当】として、当社のバックオフィスを支えていただきます。経理に関する業務全般を幅広くお任せしますので、あなたのこれまでの経験を活かしながら、さらに経理のスキルを磨いていくことができます！会社と一緒に成長していける、日々の管理業務を安定的に回していただくやりがいのあるポジションです。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・現金・預金管理・帳簿作成、伝票処理・会計データ入力（PCA）・請求書発行、管理書類作成・月次決算・管理部門（経理・総務・法務）の業務管理・管理室メンバーのフォロー・育成 ※すべてを一人で抱える体制ではありません ※これまでのやり方・専門性を尊重します ■■ 新しいアイデアは大歓迎 ■■ 「いいと思ったモノは即実行！」が当社のスタイル。こうしたらもっと効率よく業務が進められそう、などの改善案や新しい意見があれば積極的に提案してOK！あなたの経験を活かして、新しい制度や業務プロセスをどんどん取り入れてください。会社づくりに携わる面白さを味わえますよ！

【勝どき駅より徒歩9分】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX23階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転勤なし

年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※年俸額は、毎月の給与と7月・12月の賞与に分けて支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜想定月収＞月収35万円～42万円（各種手当含む）

株式会社桑山

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区東上野2-23-21

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設立 1970年
従業員数 1,237名
平均年齢 -

求人情報全8件

【上野】営業事務◆英語力活かす◆グローバルに展開するジュエリーメーカー◆残業月5h・土日祝休◆正社員

【ワークライフバランス◎／年間休日120日（土日祝）／残業月平均5時間程度】～業務推進・貿易課において、営業事務をお任せいたします～ ■業務内容：・営業活動の補助全般・書類作成と管理（見積書作成等）・顧客情報や売上データ管理・納期管理・顧客からの注文受付と内容確認・在庫確認、納期調整、出荷手配・返品や交換への対応・顧客対応・フォロー・電話やメールでの顧客問い合わせ対応 ■組織体制（業務推進・貿易課） 3名（女性 2名、男性 1名） ■当社の特徴：貴金属チェーンメーカーとして、1964年に出発した当社は、イタリアから編み機を導入し、チェーン生産の工業化を実現しました。その後ダイヤモンドやパール等へ領域を拡大し、チェーンメーカーから総合ジュエリー企業へと成長しました。当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していること。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～297,500円＜月給＞ 230,000円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間約2.4ヶ月（前年実績） ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光南工業株式会社

石油・資源

愛知県豊田市生駒町寿18

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設立 1959年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【豊田市】総務（安全管理）年休120日◆フレックス◆賞与実績5ヶ月◆第二新卒歓迎

【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／年間休日120日／フレックス／賞与年5ヶ月／安全管理のご経験のある方歓迎◎】 ★この求人のポイント・賞与5ヶ月分！収入面でも安心・年間休日120日＆フレックス制で柔軟な働き方・定着率90％以上！腰を据えて長く働ける職場・アイシングループの安定基盤 ■募集背景＼業績好調による増員です！／大手企業アイシンのグループ企業なため、働きやすさバツグンです◎ 住宅手当や家族手当、役職手当など手当も充実しているので、収入面でも安定します！週休2日制で、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです！【お任せする業務内容】これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆安全管理 ┗安全衛生委員会の運営、各種作業の安全管理 ◆環境管理 ┗グループ全体の環境管理活動への対応、委員会運営 ◆設備管理 ┗社内設備の定期点検・清掃・修繕手配など ※アイシングループとの連携・調整業務もお任せします【職場の雰囲気】 ★静かで落ち着いたオフィス環境ガヤガヤせず、集中して業務に取り組める環境。穏やかで誠実な社員が多く、ギスギス感とは無縁です。 ★「困っている人がいたら声をかける」風土が根づいています新しく入った方がひとりで悩まないように、先輩たちは自然とサポートに入ってくれます。 ■当社の特徴：石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～321,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 234,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木建設株式会社

サブコン

大分県豊後高田市来縄2870

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設立 1947年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／大分・豊後高田市】施工管理補助事務※残業平均10H／転勤なし／土日休み
- 締切間近
◇◆大分・豊後高田市（住みたいまち11年連続ベスト3）／働き方改革モデル企業◆◇ ■仕事内容：施工管理者補佐として、現場監督（施工管理者）の業務の補助作業を中心に行っていただきます。 ■具体的には：通常、現場監督が行っている書類作成業務（役所へ提出する報告書や工事の資料作成等）を行っていただきます。また、社用車で県北エリアの現場へ向かい、測量の記録や写真撮影などの施工管理業務の補助作業を行うこともあります。土木・建築を中心に当社で取り扱うすべての工事が対象となり、1人で複数の案件を掛け持ちながら書類作成を中心に進めていきます。 ■働き方：・月平均残業10時間で年間休日108日ですが、年間平均有給取得日数14日とワークライフバランスも整っています。 ■配属先情報：当社では現在、1名が施工管理補佐として活躍しており、入社後の指導を担当する予定です。 ■当社について：当社は大正時代に製材業として創業し、現在の建設事業を1947年（昭和22年）に開始した老舗企業です。大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。 ◇大分県の働き方改革モデル企業として取り上げられています。・建設業は休暇を取得しづらい業界ですが、当社はいち早く週休2日制を導入し、かつ社員全員がが取得しやすい環境作りを心がけています。・休暇の取得のためには生産性向上が不可欠ですが、当社では書類作成やスケジュール管理などICT化を積極的に進めており、勤怠管理、申請作業、書類作成作業など業務効率化を推進しています。・大分県建設産業女性活躍推進事業「建設フィールドマネージャー」コースに当社の女性社員が参加し、現場の効率化と女性社員の活躍の場の充実化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市来縄2870 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／宇佐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一カッター興業株式会社

サブコン

神奈川県茅ヶ崎市萩園833

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設立 1967年
従業員数 508名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【茅ヶ崎／マイカー通勤OK】法務◇東証スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年

◇◆東証スタンダード上場／残業月20～30時間／年間休日120日／事業会社の法務業務を幅広く経験できる／独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える事業を展開◆◇ ■業務詳細： ※◎：現在ボリュームのある業務　◯：今後注力したい業務【コーポレート法務】 ◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）・株主対応（他部門と連携しながら） ◯グループ会社管理（規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポート推進） ◯社内規程の整備、見直し【内部通報窓口対応】・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般、フローの見直し【契約法務】 ◎契約書の作成・レビュー、契約審査のフロー整備など【その他】・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等・各種法務相談への対応・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定） ◎係争・トラブル対応 ■入社後の流れ（教育環境について）：基本的にはOJTを通じて業務へキャッチアップしていただきます。また、下記のような体制も整っています。・法律書籍サブスクサービスや法律雑誌の購読・随時、社外の研修へ参加可能・必要に応じて企業法務担当者の団体などに加入し、定期的な勉強会への参加 ■配属先の組織構成：管理本部全体…27名　うち法務部2名（50代男性、30代男性） ■働き方： 8:30-17:30の定時勤務となります。原則的に出社勤務ですが、業務の状況に応じて随時リモートワークも可能です。また、残業時間は20～30時間程度です。 ■キャリアパスに関して企業法務全般に関して幅広い業務を経験できる環境ですご本人の志向や努力次第で、次期部長等、責任ある立場でご活躍いただけます！ ■業務の魅力について・上場企業で法務部門の立上げの段階から関われる機会はそれほど多くないため、安定した環境のもと貴重な経験が積むことが可能です。・一般的な企業法務全般を経験できるので、得意な分野や経験のある分野で力を発揮しながら広い経験を積めます。・外部の弁護士に随時相談・連携できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,268円～288,360円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間39時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,268円～358,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、該当者には住宅手当や家族手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木元電設

サブコン

大分県杵築市猪尾64-5

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設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大分県杵築市】＜未経験歓迎＞◆事務◆正社員／転勤なし／基本土日休／残業月10h／賞与3か月分実績◆

◆◇【大分県／転勤無】正社員事務／未経験歓迎◎基本土日休み・残業10ｈ以内／地域密着で事務からのキャリアアップ◎／おおいた子育て応援団認定企業◆◇ ■業務概要：建設設備会社である同社の事務職として、経理業務などを中心とした事務業務全般をご担当いただきます。基本的には本社内での勤務となりますが、役所や銀行等への手続きのため外出することがあります。 ■具体的な業務内容：・仕訳・伝票作成、入出金管理、各種帳簿への記帳・見積書、請求書配達・データ入力、決算書等の資料作成・電話応対・郵便物受入 ■配属組織について：総務部：20代～60代までの5名が在籍しております。ご入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務フォローをしていくのでご安心ください。雰囲気も穏やかで分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■キャリアアップについて：ご意向に合わせて経理関連以外にも総務人事など幅広いバックオフィス業務にも携わることができます。また、ゆくゆくは管理部門のマネジメントとしてキャリアを積むことも可能です。 ■働く環境：・勤務時間の調整などお休みが取りやすい環境を整えており、子育て中や介護中の方なども柔軟に対応できる環境です。男性社員の多い組織構成となっていますが、産休・育休に関する制度など、女性も活躍の出来る働きやすい職場づくりに注力しています。（おおいた子育て応援団認定企業）・お休みは会社カレンダー通りとしていますが、基本は土日休みとなり、残業もほとんどありません。 ■当社について：創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組みます。清掃活動等の地域のボランティア活動にも積極的に参加するなど、地域密着型の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県杵築市猪尾64-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全13件

【徳島/未経験】知財・特許担当　※業界シェアトップ級の医療・介護用品メーカー／在宅勤務可

～人事企画・労務・採用・研修をそれぞれ経験可能！／安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%～ ■概要当社は、｢介護｣と｢治療｣の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年には創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となり、直近では新卒60名・中途40名の計100名を新規採用するなど成長を続けています。会社規模の拡大に伴い、人事機能を強化するための増員採用を行います。 ■業務内容特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで一貫してお任せします。特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。・自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化・国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化・国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約・国内外の自社の特許・実用新案・意匠権の管理および活用など ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。 ■働き方：平均勤続年数：11.6年、全社平均残業10時間/月・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%、在宅勤務週2日or月8日間 ■同社の特徴・やりがい・紙おむつ「リフレ」は1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など製品ラインナップも500種超で業界随一です。・他の日用品メーカーと違い、「医療・介護現場の負担を減らす」を重視しています。・時代的な背景もあり、増収増益を続けています。会社としても50年以上の歴史を持ちながら、社名変更を機に様々な新規事業や経営品質の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島イノベーションセンター住所：徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北89-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／小島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】知財・特許担当　※業界シェアトップ級の医療・介護用品メーカー／在宅勤務可

～人事企画・労務・採用・研修をそれぞれ経験可能！／安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%～ ■概要当社は、｢介護｣と｢治療｣の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年には創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となり、直近では新卒60名・中途40名の計100名を新規採用するなど成長を続けています。会社規模の拡大に伴い、人事機能を強化するための増員採用を行います。 ■業務内容特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで一貫してお任せします。特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。・自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化・国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化・国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約・国内外の自社の特許・実用新案・意匠権の管理および活用など ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。 ■働き方：平均勤続年数：11.6年、全社平均残業10時間/月・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%、在宅勤務週2日or月8日間 ■同社の特徴・やりがい・紙おむつ「リフレ」は1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など製品ラインナップも500種超で業界随一です。・他の日用品メーカーと違い、「医療・介護現場の負担を減らす」を重視しています。・時代的な背景もあり、増収増益を続けています。会社としても50年以上の歴史を持ちながら、社名変更を機に様々な新規事業や経営品質の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島イノベーションセンター住所：徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北89-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／小島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市上分町301-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛媛/四国中央】営業事務／子育て中の方歓迎／残業約10h／完全週休2日(土日祝)

＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ ■この求人のPOINT （1）時間休など柔軟なお休み取得◎ （2）残業時間月10時間以下、年休123日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎ （3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎ ■職務概要：営業事務として、受発注業務、在庫確認、運送手配、備品発注業務などのお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務：基本的に電話・メールでのコミュニケーションです。・受発注業務：受注通りの製品在庫があるか確認。裁断など何かしらの加工が必要あれば、紙加工企業への取次ぎや、発送手配も行います。・総務業務：資材関係発注や製品保護に使うビニールのフィルム、段ボールの結束バンドなど、生産現場での必要物資や会社備品の発注を行います。 ■組織構成営業部：営業男性1名、営業事務女性2人子育て世代も多く、風通しの良い柔軟な職場です。突発的なお休みも取りやすく、皆が皆をカバーし合っています。 ■入社後のサポート営業事務の先輩社員2名を中心にお仕事の流れを教えます。お電話での対応は1か月くらいでできるようになります♪ 製品知識をつける研修も実施いたします。髪の種類は様々ですが、その都度質問できる環境です◎ ■主力製品：・金属用中性紙：日鐵、JFEなど大手ステンレスメーカー向けの商品で、金属製品のキズ・結露・サビ等を防ぐ特殊な紙製品です。(国内シェア40％) ・タイル向け施工用原紙：トイレやタイル材等を扱う大手建材メーカー向けの商品で、タイル運送時の緩衝材や壁に貼り付ける際の接着補助をする紙製品です。(国内シェア約100％) ■当社の特徴当社は昭和34年３月創業、当地にあって６4年もの業歴を有する製紙メーカーです。金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、当社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（夏、冬年2回：3カ月） ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化学工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県安城市城ケ入町広見133-3

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全2件

【安城市／転勤なし】経理(仕訳からスタート)◆創業から無借金経営／残業少な目／東証・名証重複上場企業

■当ポジションについて当社は、自動車部品や電動工具メーカーへプラスチック製品を提供する老舗メーカーです。安城エリアで腰を据えて働きながら、経理として幅広い経験を積み、将来は部門を担う管理職候補としてキャリアアップできる環境です。決算・開示業務まで携われるため、「経理として次のステージに進みたい」という方に最適です。 ■募集背景／期待する役割現在、経理部は40代の部長1名とパート社員1名の少数精鋭体制で運営しており、日次業務から決算業務まで幅広いタスクを担っています。今後の事業拡大と組織の次世代育成を目的に、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集します。入社後は日次業務からスタートし、部長のもとで段階的に決算・開示業務へ領域を拡大していただきます。 ■業務詳細・仕訳入力、伝票処理・請求処理、小口現金管理・振込処理・売掛・買掛管理・月次締め作業 ※ご経験に応じてにはなりますが、将来的には下記業務もお任せいたします。・四半期・年次決算（個別／連結）・開示資料の作成・原価計算や棚卸関連業務・固定資産管理・給与計算、勤怠確認・社会保険手続き ※当社は上場企業であるため、高い水準の経理業務や開示にも関われます。経理としての市場価値を高めたい方に最適です。原価計算や連結決算にも挑戦でき、経理キャリアの幅を広げられます。 ■当社について ◇電動工具・自動車等プラスチック部品の成形・加工および組付け、建設用資材の自社製品の製造販売、樹脂用金型の設計・製作を手掛けています。 ◇当社はプラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品関連会社や大手総合電動工具メーカーなどの取引先を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安城工場住所：愛知県安城市城ヶ入町広見133番地3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・皆勤手当6,000円・食事手当4000円 ■昇給：・前年度実績あり・前年度実績／金額1月あたり7,000円～15,000円 ■賞与：・年2回（前年度実績あり）・前年度実績／賞与月数計 2.34ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマコ

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県安城市新田町小山119-1

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設立 1974年
従業員数 540名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【安城／未経験歓迎】工場事務／在庫・納期管理など◆土日祝休み・転勤無◆おにぎり等の海苔国内トップ級

～業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】安城工場での工場事務業務 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担なども担当いただきたいと考えております。 ■当ポジションで必要なポテンシャル：（1）折衝能力：仕入れ先・納品先・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。（2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。（3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■教育体制：まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。そののちに２～3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成：現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴：・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市新田町小山119-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,860円～324,150円＜月給＞ 216,860円～324,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.50ヶ月分／前年度実績) ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県柳川市】事務｜生産管理部門でのサポート◇業務用海苔加工メーカー／国内シェアトップ級

■業務概要：業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて、生産管理事務をお任せします。生産管理部門でのサポートを担う事務作業をお任せいたします。基本的にデータ管理やデスクワークがメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造製品の受注管理・材料の出入庫のデータ管理 ◇倉庫管理ツールのデータ処理 ◇来客対応等 ■募集の背景：当社は数年前に組織改革を実施しており、本ポジションは今後の生産ラインの省人化や合理化を進める重要な部署への配属となります。 ■当社の特徴：・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップクラスシェア企業の資金力があるからこそできることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柳川工場住所：福岡県柳川市大和町中島461番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,100円～238,800円＜月給＞ 186,100円～238,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ISEKI Japan

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都荒川区西日暮里5-3-14

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全25件

【北海道／岩見沢市】総務～フレックス制／転勤なし／農業機械を通したサービス提供～

農業機械の製造・販売等を行う当社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 ■業務内容：・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務・採用、教育に関する業務・不動産、什器、備品の管理等 ■組織構成：配属先となる管理部総務課は、6名（男性4名、女性2名）が在籍し、平均年齢は35歳となっております。 ■当社の魅力：・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能です。中途社員が4割以上を占めています。・フレックスタイム制、各種手当充実など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ISEKIJapan北海道カンパニー本社住所：北海道岩見沢市東町2条7丁目1004番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／岩見沢市】経理　※転勤なし／月平均残業9時間程度／土日祝休み／福利厚生・各種手当充実

農業機械の製造・販売等を行う当社の経理担当として、資料作成や決算に関する業務等をお任せいたします。 ■業務内容：・経理資料の作成（予算、実績、差異分析、法人税、法人住民税、事業税等）・振替伝票の起票・監査対応・支払管理・決算および財務諸表の作成 ■職務の特徴・魅力：将来的には、管理部の幹部候補として活躍していただきたいと考えております。また、OJTによるサポートがございますので、安心して就業可能です。残業時間も月平均9時間程度と少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。 ■組織構成：配属先となる管理部経理課は、男性5名、女性5名の合計10名が在籍し、平均年齢は31歳となっております。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場完備） ■就業時間補足：フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ISEKIJapan北海道カンパニー本社住所：北海道岩見沢市東町2条7丁目1004番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■その他手当（当社規程により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

善ケミカル株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／残業少なめ
- NEW
国内外の取引先とのやり取りをはじめ、通関手続きや各種書類作成などをお任せします。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ◇海外・国内の取引先とのやり取り（交渉・受発注対応など） ◇通関手配、船便・航空便のブッキング ◇各種通関書類の作成 ◇国内配送の手配および納期調整 ◇船便・航空便のスケジュール確認 ◇営業部のサポート業務 ━━━━━━━━ ★ 入社後は… ━━━━━━━━ 今回は、先輩社員がより業務の幅を広げられる体制づくりに向けた増員募集です。 OJTを通して業務を段階的に引き継ぎ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。貿易業務や化学品に関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。＼ここもCHECK！／ ★社員想いの働きやすい環境が整っています！ ◇年間休日120日以上 └土日祝休みで有休も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◇残業は月10時間程度 └定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 └終業時間が早く、帰宅ラッシュを避けてスムーズに帰れます。 ◇語学力向上をサポート └TOEIC(R)などの受験支援制度があります。

【転勤なし／東京本社】東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩8分地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★賞与は昨年度実績3.8～4.5カ月分＋決算特別賞与（業績による）＜一律手当内訳＞地域手当：月1万5000円清掃手当：月4000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社大谷機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 43.4歳

求人情報全12件

【大阪/淀川区】経理・総務　◇残業ほぼなし／基本土日休み／有給取得しやすい／ニッチトップメーカー

＼ニッチトップ！世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆基本土日休み／ ■業務内容：経理、総務担当としての業務をお任せします。先輩社員から丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。 ■業務詳細：・経理：会計、販売ソフト入力、銀行対応（振込、電債の扱い等）・総務：労務管理、社会保険業務、事務用品・備品管理、福利厚生業務・その他：電話対応、清掃、来客お茶出し等 ※経理業務については、税理士の先生に相談しながら進めています。 ※PCでExcelやWordを使用します。 ■当社について株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴：当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1

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設立 1964年
従業員数 360名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【愛媛】輸送部門で物流マネジメント/管理職候補 /経験を生かす◎/創業70年超の老舗企業

創業70年超の安定基盤／物流マネジメント・配車管理／100名超ドライバー統括／大手メーカー取引多数／カトーレックグループ／コンプライアンス重視／OJTで管理職育成 ■業務内容：配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。 ■業務詳細：本ポジションでは倉庫部門の管理職として、以下の業務をお任せします。・従業員の労務管理・設備・安全管理・売上管理業務・顧客関係構築(CRM） ※日々のトラブルは、現場のマネージャークラスが対応しております。 ■配送範囲：（1）長距離業務：東京線・大阪線・山陽線・九州線（2）地場集配業務：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配（3）四国共配業務：愛媛、香川、高知、徳島 ■組織構成：配属予定の部署では約150名が勤務しております。・管理職：9名・主任／係長：6名・一般社員：153名・パート・アルバイト：6名計174名 ※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。 ■教育環境：同ポジションにおける現在の部長が１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。 ■働き方通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】配車管理・手配　/第ニ新卒・未経験歓迎/教育体制◎/創業70年超の老舗企業

未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業70年超の老舗物流／大手メーカー取引多数／配車管理・手配／自社トラック×倉庫一体／四国拠点の幹線輸送／手厚いOJT教育／コンプライアンス重視 ■業務内容：配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。 ■配送範囲：（1）長距離業務：東京線・大阪線・山陽線・九州線（2）地場集配業務：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配（3）四国共配業務：愛媛、香川、高知、徳島 ■役職ごとの業務範囲当ポジションはメンバークラスの募集となります。ただ、今後昇給昇進し主任や管理職になった際には、収支管理や現場の安全管理、労務管理等マネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成：配属予定の部署では約150名が勤務しております。・管理職：9名・主任／係長：6名・一般社員：153名・パート・アルバイト：6名計174名 ※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。 ■教育環境：・同ポジションにおける現在の部長が、１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。 ■働き方通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和トーケン製作所

石油・資源

愛知県安城市和泉町庄司作8-21

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／安城※転勤なし】調達◇プラスチック製品／幅広い業界に貢献／年休119日／マイカー通勤可

【転勤なし／マイカー通勤可／大手との取引多数／多彩な分野のメーカーの製品に貢献／年休119日／基本土日休み（年2回ほど土曜出勤あり）】自動車、半導体、家電、産業機械等、幅広い分野に部品を供給し、実績および顧客からの信頼を獲得している当社において、調達業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・資材／部品調達管理・原価計算／見積作成・サプライヤーマネージメント ■魅力・大手との取引多数東証一部上場のメーカーが取引先の多数を占めており、様々な分野の製品に当社の製造した部品が使われております。・安定して働ける環境年休119日、基本土日休み、マイカー通勤で働きやすさを整えております。 ■当社の強み：工業用樹脂製品およびウレタン加工品において、いかなる要求・要望にもスピーディーに対応。真心を込めたサービスと、アイデアを製品にする旺盛な創造力で、顧客の信頼と期待に応えています。 ■グループについて： 1936年の創業時から、「お客様へのお役立ち」を一番に考え、工業用ゴムから工業用樹脂、搬送用設備などあらゆる産業シーンで様々な製品や技術を提供し続けてきました。これからも、国内、海外の関係会社を含めたＴＯＷＡ　ＴＯＨＫＥＮグループの力を結集し、Oneカンパニーとして、「もっとお客様へのお役立ち」ができるよう努力と挑戦を重ねます。あらゆる角度から顧客をバックアップし、一緒になって喜びを分かち合える方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作8-21 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額600,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4

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設立 1947年
従業員数 677名
平均年齢 45.0歳

求人情報全48件

【大阪/淀川区】調達購買事務（物流・包材製品）◆有名施設の実績／大型膜のリーディングカンパニー

～東京ドームや長居スタジアムなどの実績／「膜構造建築物」世界シェアトップ～ ■担当業務：当社物流事業統括本部では、包材製品を扱い、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグを主力製品として扱っております。樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主なお客様ですが、中でも、一部上場企業の樹脂メーカーが大口のお客様となります。調達支援課では、主に以下の業務を担当し、お客様のサプライチェーンに貢献しております。 ◎職務詳細・フレキシブルコンテナバッグの受発注業務（国内外）・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応（国内外）・業務プロセスの改善、効率化推進 ※国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。 ■ミッション：アナログな事務作業量の多い部門にて、業務プロセス改善・効率化を推進するだけでなく、営業部門のバックオフィスとして、販売促進に貢献できる組織づくりを行っていただきます。入社後はまずプレイヤーとして業務のキャッチアップ・実務経験を積んでいただきますが、将来的なマネージャー候補としてグループをマネジメントいただくことも視野に入れ、今回募集いたしております。 ■物流事業について：太陽工業は繰り返し使えるランニングフレキシブルコンテナバッグの専門家です。使い捨てタイプには、廃棄による環境問題や保管時の安定性の課題がありますが、ランニングタイプでこれらを解決します。さらに、製造から在庫管理、回収、メンテナンスまで一貫したシステムを提供し、豊富な経験と知識を基にお客様をサポートしています。 URL：https://www.taiyokogyo.co.jp/business/logistics/ ■当社の強み：太陽工業の製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＤＫ総合サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都台東区池之端1-2-23NDK第二池之端ビル2・3F

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設立 1978年
従業員数 104名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【残業8時間程】建設事務（管理職候補）◇台東区／リーダー経験OK／面接1回／完全週休二日制（土日祝）

□■管理職候補※メンバーの進捗管理メイン／面接1回／日本電設工業株式会社の100%子会社／残業8時間程／直行直帰可／中途社員が多く活躍中／昨年度賞与実績7.00ヶ月分■□ ■業務内容 ◆産業廃棄物に関する事務（産業廃棄物処理委託契約書の作成・締結・管理、マニフェスト台帳管理） ◆外注契約に関する事務（工事施工注文書、業務委託注文書等） ◆協力会社との基本契約に関すること ◆工事代金の請求及び領収の管理に関すること ◆受注および完成計上の管理に関すること ◆原価管理に関すること ◆施工部門の事務業務の管理および支援に関すること ◆実行予算の編成指導ならびに総括管理に関すること ■組織構成 4名で構成（女性3名/一般職1名/主任2名）されています。 ※（50代：1名/40代：1名/30代：1名）＋今回募集をかけている1名 ※メンバーへの指示だしや進捗管理がメインミッションとなります。＼魅力／東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）（NDK）の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について日本電設工業の100％子会社で、不動産・建設・設備管理・印刷・保険など多岐にわたる事業を展開しています。1978年設立、東京都台東区に本社を構え、建設業許可や宅建業免許などを保有し、企業向けサービスを総合的に提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端1-2-23　NDK第二池之端ビル2・3F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北/千代田線／上野・御徒町/湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制賃金支払日：当月25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～420,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計　約7.00ヶ月分（直近３年平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセルータック株式会社

その他メーカー

■本社／大阪市西区新町1-1-17 長瀬産業内 ■製造拠点：関西りんくう工場／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6、他3拠点 ■営業拠点：東京、北海道、東北、北関東、中部、北陸、中国、四国、九州

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設立 1952年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全6件

事務・経理補助／定時退社／年休127日／安定の上場グループ
- NEW
工業用プラスチックホース、パイプの専門メーカーにて事務全般をお任せします。決まった形式のデータ入力がメインです。 ◎納品書・請求書の入力 ◎ソフトを使用した経費精算（入力のみ） ◎文具や備品の在庫管理・発注 ◎書類管理 ◎各業務の効率化、職場改善　など＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊ 3～4ヵ月かけて、仕事の流れを教えますのでご安心ください。段階を踏んで仕事に慣れ、無理なく一人で進めて頂けるようにお教えします。＊――――――――――＊　業務改善にも前向きに＊――――――――――＊まずは教わった仕事をマスターして一人でできるようになれば、ぜひ質やスピードをより良くできるように考えアイデアを出してくださいね。良い提案には社内表彰もあります◎ ＼＼働く先輩たちの声／／「先輩がしっかりサポートしてくれるので　未経験でも安心して始められました」「福利厚生がしっかりしているからこそ　安心してモチベーション高く働けます」「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく　趣味や家族との時間が充実しています」「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、　定期的に面談・ケアをしてくれています」

南海「吉見ノ里駅」徒歩10分＜ナガセルータック株式会社　関西りんくう工場＞大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 ★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談

月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度2か月分※業績による） ※経験・スキルに応じて優遇 ※時間外手当は100％支給します＜しっかり昇給！＞がんばりと成長を見逃さず昇給・昇格で応えています。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全46件

営業アシスタント／年休126日・土日祝休・福利厚生充実

サービスに関する営業サポート業務や一般事務業務をお願いします。 ■営業サポート業務・契約書や注文書、見積書などの書類作成・書類の郵送、受け取り、内容確認対応・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ■契約管理・受架電業務・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応・お客様からの問い合わせ対応・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応・契約更新、解約などの処理対応・サービスに関する電話対応・書類作成・契約満了業務 ■期間満了を迎える契約の処理業務・関連部署への契約情報提供・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応・債権管理業務・中期延滞督促・債権解約業務・関連書類の作成・その他関連業務 ■その他・取り扱い商品の運用支援・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ管理＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもエレベーター業界の最新知識をキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。 ★未経験からでも挑戦できます！あなたの今までの経験が必ず役に立ちます。社会人経験が浅い方でも、人と話すことが好きで、スキルを身に付けて正社員として働きたい意欲があれば歓迎致します。

【本社ほか、全国拠点で募集中／転勤なし】 ■本社東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ■北海道支社北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービル 7F ■東北支社宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 12F ■宇都宮支社栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル 10F ■埼玉支社埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第2大栄ビル 7F ■立川支社東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 3F ■千葉支社千葉県習志野市津田沼2-4-21　SEC津田沼ビル 2F ■横浜支社神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 FURUYAビル 1～2F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル 2F ■関西支社大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 6F ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-8　SECエレベータービル3 2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5,000円～+賞与年2回

インデックス株式会社

建設コンサルタント

愛知県安城市錦町7-2

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設立 1916年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【虎ノ門】人事アシスタント◆フレックスタイム／週２在宅勤務可／残業10ｈ以内／ポテンシャル採用

【労務経験者歓迎！／フレックス・残業10時間以内・フレックスや週２在宅可能と働きやすい環境！／年休123日】 ■職務内容：インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。 ■具体的な業務内容：【労務】・給与計算・年次の労務業務（年末調整・定時改定等）・労務に関する支払申請、社内承認申請等・入退社管理、辞令作成・通知・社会保険関連業務・派遣社員の契約更新・勤怠や人事関連書類の発行・管理【採用・研修】・面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理・求人票、メール、各種資料等の作成・見直し・社員研修の企画、運営サポート【管理部門業務】・代表電話応対・来客対応 ※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。 ■本ポジションの魅力： ◎人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。 ◎まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。 ◎社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。 ■働き方とチームの雰囲気： 10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しており、各従業員が各自で始業及び就業の時刻を決めて働いています。平均残業10時間以内で週2回在宅勤務可、入社日に有給付与など制度面も充実しております。プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。 ■当社の魅力：インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◎本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～444万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間制度： ※月20時間分の残業代を固定残業手当として支給 ※月20時間を超えた時間外労働に関しては実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明治機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区田川2-3-14

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設立 1945年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山市／未経験歓迎◎】総務◆年休125日／残業月2時間／10年間離職率0％／転勤なし

【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／残業月2時間／有給取得率70%／福利厚生充実】 ■業務内容：空気圧縮機と塗装機器を自社開発、製造販売を行っている当社にて、総務部として以下業務を行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 ■業務詳細：・備品の管理や調達・作業服を従業員へ支給・入社や退社の手続き・建物や設備の管理(力がいる業務もございます) ■入社後について：約3ヶ月のOJT研修を実施いたします。基礎知識を身に着けていただいた後、既存メンバーの業務の引継ぎを行う予定です。業務に慣れてきたら、人事(労務管理)、経理(支払い管理)のお仕事もお任せします。 ■組織構成：総務課は3名で構成されております。主に総務、経理、人事をジョブローテーションで担当していきます。 ■就業環境：・残業ほぼなし！17時定時で残業は基本発生しません。・過去10年間の離職率0％！長期的に働ける環境です。・年間休日125日でワークライフバランスも取れます。・有給取得率70%でお休みも取りやすいです。・産育休取得実績もあります！ ■当社について：・無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。・空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具・塗装業界をはじめ医療・営農・石材・デザイン・自動車関連等多くの分野でご利用いただいています。・当社は製品開発の原点はお客様の困りごとの解決にあるとの姿勢の中、総売上の35％以上を特殊品売上が占められています。・『出来ない理由を並べずまずは挑戦する』、その姿勢でお客様と向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区鉄160 勤務地最寄駅：山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,648円～227,698円＜月給＞ 212,648円～227,698円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人医誠会【法人本部】

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市北区西天満4-11-23　満電ビル3F

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設立 1983年
従業員数 5,700名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都舞鶴】医療機関との連携業務◆年間休日120日以上◆残業10h以内◆土日祝休み

◆◇年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/残業10時間以内（基本ゼロ）/地域医療連携◇◆ 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。＼地域医療連携室とは／入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援（転院・施設入所・自宅）・退院支援計画書の作成・連携パスの作成・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■サポート体制：ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう、個々のペースに合わせてサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ■組織体制：当社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。年齢層は30代から70代まで幅広く、経験豊富なスタッフと共に働くことができます。チーム一丸となって患者さんの退院支援を行い、地域医療の充実に貢献しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。

＜勤務地詳細＞東舞鶴医誠会病院住所：京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 309万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：85,000円～110,500円＜月給＞ 220,000円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■手当の内訳：資格手当、地域手当、職務手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀の井別荘

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県由布市湯布院町川上2633-1

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設立 1963年
従業員数 75名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【大分県/由布市】事務職(総務・経理) 兼接客業務　※未経験歓迎◆寮完備／風情溢れる老舗旅館◆

■業務内容与謝野晶子夫妻も訪れた由緒ある湯布院の老舗旅館にて、運営を支えるバックオフィス業務から、旅館ならではの接客まで、幅広くご担当いただきます。まずはご経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただく想定です。【総務業務】・年間行事の企画・運営サポート・人事・労務に関する各種手続きの補助・社内スケジュール調整、社内連絡の取りまとめ・名簿・各種書類の作成・管理・庶務・備品管理など、旅館運営を支える事務全般【経理業務】・売上・入金管理（売上データの入力・チェックなど）・請求書の作成・処理、支払内容の確認・経費精算の確認・入力・帳票入力などの基本的な経理補助業務【接客業務】・ご到着時の館内ご案内（ロビーやお部屋までのご案内など）・簡単な受付・予約対応（電話・メールなど）・周辺観光スポットのご案内、おすすめ情報の提供・お客様の旅のひとときを支えるホスピタリティ全般 ※すべてを最初から完璧にできる必要はありません。事務経験を活かして徐々に接客にもチャレンジしたい方、接客経験を活かして事務スキルを身につけたい方など、それぞれの強みを踏まえ、段階的に業務をお任せします。 ■組織構成少人数だからこそ、お互いにフォローし合いながら旅館運営を支えています。経験豊富な先輩がOJTを通じて丁寧に教えていきますので、旅館業界が初めての方もご安心ください。必要に応じて他部署とも連携しながら、現場全体でお客様をお迎えする文化があります。 ■社風・働く環境の魅力当旅館は「お客様だけでなく、社員こそ大切な財産」という考えを大切にしています。仲間同士が刺激し合い、気づきを与え合える風土があり、研修制度や待遇も整備。社員寮完備で遠方からの入社も安心してスタートできます。残業も少なめで、オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。金鱗湖のほとりに佇む老舗旅館として、リピート率は約70％。100回以上訪れる常連のお客様もいらっしゃいます。地域の情報に詳しいスタッフはお客様からも頼りにされ、ちょっとした会話や気配りが、旅の思い出をより豊かなものにします。自然と文化の魅力が詰まった湯布院の地で、旅館のファン・地域のファンを増やしていく一員としてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～324万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収】経理経験者：300～400万程度役職者：400～480万程度　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全72件

【水道橋】＜総合職＞総務担当◆キャリアチェンジも歓迎◎◆フレックス／プライム上場G／福利厚生◎

【未経験◎賃貸管理、ホテル本部運営サポートからのキャリアチェンジも歓迎◎◆東証プライム上場Gで安定／年間休日123日／土日祝休み／残業20～30時間程度】 ■業務内容：当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■業務内容：総務グループで担当している以下の業務をお任せします。ご本人の適性等も踏まえ、お任せする業務は決定させていただきます。＜具体的な業務＞・防災対策、災害対応・会議体運営・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応・通信機器関係管理・車両周りの管理・各種貸与品の管理・事務用品調達　など ■組織構成総務部総務グループ　グループ長以下計11名 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間想定の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋／未経験歓迎】総務※備品管理・会議体運営など◆転勤なし／プライム上場／残業20h程・土日祝休

【未経験◎賃貸管理や営業などからキャリアチェンジ歓迎◎大手Gで安定とキャリアUPが叶う／総務として幅広い業務に携われる／プライム上場・大和ハウスG／商業施設などのディベロッパー・運営を手がける企業】 ■業務内容：当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■業務詳細：総務グループで担当している以下の業務をお任せします。ご本人の適性等も踏まえ、お任せする業務は決定させていただきます。＜具体的な業務＞・防災対策、災害対応・会議体運営・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応・通信機器関係管理・車両周りの管理・各種貸与品の管理・事務用品調達　など ※総務未経験の方ができることからお任せしていくので安心してスタートいただけます。 ■組織構成総務部総務グループ　グループ長以下計11名 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■企業について＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～299,000円＜月給＞ 210,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間想定の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍛治賢工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1

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設立 1945年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

【西尾市・転勤無】購買・調達★第二新卒歓迎/景気変動に強い老舗企業/完全週休2日制/残業ほとんどなし

安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎/大手企業と製品保証の品質が高く直接取引！ ■業務内容：工場や倉庫で荷物を運ぶ大きなクレーンや、ごみ焼却場の天井にあるクレーン、それから、台風のときに水をせき止めるための大きな水門（県や農林水産関係で使うもの）や、川のゴミを取り除くための機械（除塵機）などで使う「部品」を取り扱います。 ■業務詳細：・仕入先選定・開拓・価格交渉・コスト改善業務 ※コストを現状より上げないという観点で改善業務に取り組みます。仕入れることはできないのであれば営業へのFB、可能であればそのまま購入・納期管理・調整・部品（資材）管理業務【担当・取り扱い製品】・アイテム数（1人あたり）：約10万円点・担当製品：ブレーキ、モーター機器、減速機、車輪、ベアリング　等・購買価格：単価2，3万円～500万円／年間5億円・取引先（企業／業界）：30社ほど（日立、三菱、住友重機、中部電力等でほぼ直接口座を持っております。 ■育成環境：入社後は先輩方とのOJT業務で学んでいただきます。使用するシステムは、生産管理システムと紐づけされており、納期や製造状況、歩留まりなど確認ができるため関係各所に足を使って回る必要がないです。1人立ち後も、先輩方に丁寧にフォローいただけるので未経験でも活躍できます。 ■中途入社者について製造業の現場職で働かれていた方も現在は4年目として最前線でご活躍しています。 ■製品の特長：同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■企業魅力過去のご入社された方だと、ニッチトップで働いてみたいや、完成品としてお客様先に完成品として一連の過程を見て、メーカーとしてやりがいを感じたなど ■組織について調達部には4名在籍しております。部長1名50代　部員4名（30代前後）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光南

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3

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設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【愛知県西尾市】経理◆化粧品の製造や販売を手掛ける優良企業◆年間休日124日◆安定性◎

～オーガニック＆ナチュラルの世界を広げる／2022年7月1日よりグループ化◎／大手取引先多数で安定性◎～ ■業務内容：・経理業務全般（受発注業務を含む）をお任せします。 ■業務詳細： ▼経理業務・日次処理（債権／債務管理／経費支払等）、月次決算、その他事務作業 ▼受発注業務・受注業務および仕入、納期管理等、その他業務 ■当社の事業： ◇ハーバルインデックスカンパニー・天然香料（100%天然精油）の輸入卸売、小売・化粧品OEM製造・有機認定原料輸入卸売、製造販売（ACO豪州政府外郭団体、USDA米国農務省より正式に認証されています。）・化粧品輸入販売・オンデマンドパッケージ印刷・オーガニック化粧品、アロマオイル実店舗運営 ■企業ビジョン：・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※業績、個人評価による ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

求人情報全7件

【愛知/西尾】未経験歓迎★抹茶メーカーの事務職（仕入データ入力・会計処理など）◆残業20h／土日祝休

～抹茶の製造量世界トップクラス老舗メーカーの生産調整事務／転勤なし・土日祝休み・年間休日120日・有給取得率80％以上で働きやすさ◎～ ■業務概要：創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、抹茶の原料茶葉の仕入れをする部署（原料部）の事務メンバーを募集します。抹茶の世界的な人気に伴う増員募集です。 ■業務詳細：・仕入情報のシステム入力・債務管理（仕入れに関する売掛金等の管理）・原料茶葉の在庫管理・請求書発行・小口現金の管理・来客対応、電話問い合わせ・原料茶葉の品質審査の手伝い（茶葉準備と片付け）・社員の勤怠管理 ※関連の抹茶工場、精製工場、荒茶工場での事務作業をお願いすることがあります。 ※在庫やお金の流れを覚えたら、ゆくゆくは関連工場の経理関連業務もお任せする可能性がございます。 ■働く環境：年間休日120日・転勤なし・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新入社員歓迎会、新年会、ボーリング大会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西尾市上町横町屋敷15 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第一米津工場住所：愛知県西尾市米津町荒子25-6 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年度末に業績に応じて決算賞与（直近10年連続あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市／転勤無】＜抹茶を世界へ届ける＞貿易事務職※年休120日／130年の歴史の老舗抹茶メーカー

～あいやと世界をつなげるお仕事／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上～創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、貿易事務職としてご活躍頂きます。 ■業務内容〇当社海外法人や海外取引先からの問合せ対応海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。〇新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成〇海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 ■仕事のやりがい、面白さ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること ■組織構成配属先の海外業務課では、40代１名、30代３名の計4名が在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーマテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6モリマーテクニカルセンター

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設立 1938年
従業員数 92名
平均年齢 49.5歳

求人情報全6件

営業事務/社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー /日本モリマーグループ安定経営

【営業事務／働き方◎／ワークライフバランスが整う／パパママ社員活躍中】 ■担当業務：夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、営業のサポートとなる営業事務のお仕事をお任せします。専用システムによる受注入力、納品書発行、納期調整、請求書発行、入金入力、入金管理、簡単な見積り作成など電話応対を含む一般的な営業事務です。＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務◆ 　・当社システムによる受発注業務　・簡単な見積り　・納品書発行、送付　・仕入・販売、納期調整　・請求書発行　・入金確認、入力　・Excel入力、簡単な表作成、PDFの簡単な編集　・3ヶ月に2回程度の掃除当番等 ■組織構成：東京営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があります。現在は合計10名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社で、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。 ■同社について：同社は「樹脂複合材料（FRP）のプロ集団」として、下記の事業を展開しています。・FRPの開発/設計/製造/施工/販売　→社会インフラや建築、化学プラントなどで利用・樹脂製品の開発・製造・建築採光製品の開発・施工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～292,000円＜月給＞ 234,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。・上記想定年収に残業時間は含まれております。・前年度賞与実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルアンドジー

ファーストフード関連

兵庫県加古川市平岡町新在家117

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設立 1992年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全16件

【兵庫／加古川】経理事務◆簿記2級取得者歓迎◎／完全週休2日制／建設会社が母体の安定企業！

～簿記2級取得で経理職にチャレンジしたい方も歓迎！／完全週休2日制（毎週水曜日固定＋木曜日と日曜日交互）～ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！デリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容：基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします！ ■具体的には・会計データの入力　　・小口現金管理　・入出金管理・売掛金管理・支払業務　　・請求書発行・現金出納・電話応対・各店舗の現金監査（年2回）など ■組織構成経理部門は、責任者を含め3名（男性2名、女性1名）の社員で構成されています。 ■社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ ■株式会社エルアンドジーとは・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市平岡町新在家117 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回夏季（6月）／冬季（12月）／会社業績により決算賞与あり（9月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辰栄興発（シンエイコウハツ）

不動産管理

東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル

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設立 1974年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務スタッフ／マンション管理の会計事務／完全週休二日制
- NEW
【マンション管理の経理・会計業務全般】 ●管理費・修繕積立金の会計管理 ●マンション管理組合の決算書、収支報告書作成、予算作成、口座振替データ作成 ●パソコン入力 ●請求書、領収書の整理 ●電話応対などあなたには本社オフィスで、マンションの経理・会計業務を担当していただきます。分譲マンションの管理組合の収支、決算にかかわる業務で、企業会計とは異なり、管理費の口座振替などマンション運営の根幹をなす業務です。マンション管理組合の運営業務サポートを担当するスタッフを、経理経験を活かしてバックオフィスから支えてください。【しっかりサポート】不動産等の知識は入社時は必要ありません。経理や会計の経験、Excel・Wordの基本操作ができればＯＫ！当社は、他の様々な職種でも未経験スタートの方を積極的に採用しています。入社後は約半年かけて、マンション管理会計に必要な専門知識や仕事の流れを先輩のOJTを通して覚えていきます！しっかりスキルアップし、フロント管理担当スタッフから頼られる存在へと成長できます。

【本社】東京都台東区東上野5-2-5　下谷ビル ※禁煙クリーンオフィスです【交通アクセス】 JR線「上野駅」から徒歩5分東京メトロ銀座線「稲荷町」から徒歩2分 ※ビル１Fが「東京スター銀行」です

月給28万円～35万円 ※上記金額は最低保証額です。 ※経験・知識・お持ちの資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月間（その間の待遇の変更はありません）

クレヴァ電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台2-2-31

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設立 1952年
従業員数 54名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【相模原/未経験OK】受発注事務/倉庫管理◆正社員・土日祝休・転勤無・日勤／産業用洗浄機トップシェア
- 締切間近
～産業用洗浄機のトップシェア／月平均残業10h以下・年休120日／衛生意識の高まりにより同社製品の需要拡大が見込まれています！～ ■概要：当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまでコンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組み立てまで一気通貫で提供している会社です。 ■業務内容：同社の製造部にて、部品発注・納品管理業務をお任せいたします。具体的には、下記業務を行っていただきます。・製品（様々な洗浄機）の見積、部品（メンテナンス部品）の見積業務・必要な機械部品の電話発注、仕入れ先との各調整業務・機械部品の在庫管理、倉庫管理業務一部、フォークリフトを利用し、部品の入庫、出庫作業なども行います。 ※フォークリフトの資格取得制度もございますので、フォークリフトの利用経験がない方でもご安心ください。 ■組織構成・キャリアパス：本業務に携わっている方は4名です。60代2名、50代1名、40代1名（うち1名リーダー）のベテラン社員の方が　多く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制：入社後3か月は、同社の製品に、どのような部品を使っているのかを覚えていただくために、工場の現場で機械組立、検査の業務を行っていただきます。現場での組立を経験し、製品に使う部品を覚えていただいた後は、ベテラン社員のもとで、購買業務をOJTにて覚えていただきます。入社1年後をめどに一人で業務を行えるように、丁寧に育成・教育させていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業時より蓄積した洗浄機開発に関するノウハウ/技術と販売専門のグループ会社「クレオ」との密な連携力を強みに、今後も伸びるニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 ◎当社のコンテナ洗浄機は全国の大手食品メーカーや小売店(コンビニ、スーパーなど)の物流部門など、幅広い業界・企業に導入している為、景気の流れに左右されずに、安定した事業経営が行われております。また、業界の省人化に向けたニーズが増えておりますので、これまで工場で手動で行っていた工程を当社装置が入ることにより自動化を実現することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13 勤務地最寄駅：JR各線／京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制下記基本給表示について弊社の場合、基本給＋職能給の額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績4ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦電子株式会社

電子部品メーカー

神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 42.3歳

求人情報全3件

【相模原】資材購買～温度センサ・制御機器メーカー/年休125日/残業20時間程度/マイカー通勤可

～創業55年の安定メーカー／温度センサ・制御機器の設計・開発を行うカスタム分野業界トップシェア企業／年間休日125日／平均勤続年数13年と高い定着率～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本社において資材部の購買ポジションをお任せ致します。部品の調達、管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・部品や資材の入庫、出庫処理（社内システム）・注文伝票の発行や整理・関連部門との納期調整など・取引先や業者との納期調整や価格交渉など・取引先の評価　　などが主な業務となります。その他、コストダウンの活動や不良在庫の低減活動などで利益向上を目指して頂きます。 ■組織構成：部署全体の人数は10名で、配属予定の生産管理部には4名の社員が在籍しています。部長、課長、他メンバー2名となっており、取引先に応じて担当を振り分けています。 ■働き方：年間休日125日、残業は平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■同社について：同社は昭和38年の創業以来55年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間38億1100万円、従業員数は計181名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制で年間休日は125日以上、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。2016年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は26時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オティックスホールディングス

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町浜田下10

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設立 1949年
従業員数 1,339名
平均年齢 38.4歳

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【愛知/西尾】貿易業務　★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日

海外とのやりとり有／健康経営認定／土日休み／平均有給18日／離職率2％／第二新卒歓迎 ★経営計画「VISION120」を掲げ、トヨタ系Tier1メーカーとして安定基盤を持ちながら、ロケット部品やロボット開発にも挑戦中。現場の声を尊重する風土で、新しい取り組みを自ら提案し、推進できる環境です。 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、品質・原価改善で多数の受賞歴を誇ります。自動車部品製造に加え、ロボットやロケット部品開発にも取り組み、技術革新を続ける企業です。 ■業務内容：同社および子会社の貿易業務をお任せいたします。 ■具体的には：・国際物流業務全般（輸出・輸入）・通関書類の作成および税関申告に関わる事務手続き・現地法人およびフォワーダーとの調整、現地サポート業務・出荷スケジュールの調整（社内／フォワーダー／現地との連携）・インボイス・通関関連書類の作成・各種申請業務（EL申請、中古設備審査など）・現地法人ナショナルスタッフとのメール・業務連絡・打合せ対応・国内トラック手配から現地最終配送までの輸送手配管理、　他 ■就業環境：・年間休日121日。土日休み・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です・平均勤続年数15年・賞与年5.0ヶ月以上・平均有給消化18日以上/年・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■勤務地：株式会社オティックスに出向となります。住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■組織構成：幅広い年代の5名が所属する部署となります。 ■充実した教育制度：新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

＜勤務地詳細＞本社＜技術本館＞住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人玖寿会

病院・大学病院・クリニック

大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259

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設立 1977年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

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【大分/玖珠町】医療事務のマネジメント※I・Uターン歓迎／残業少なめ／福利厚生充実／マイカー通勤可

【豊後森駅～徒歩10分／食事手当・医療手当等の福利厚生充実／業績連動賞与有／マイカー通勤可／無料駐車場有／借り上げ社宅制度有】 ■職務概要：主に当院の医療事務におけるマネジメント業務をご担当いただきます ■職務詳細： ◎医療事務業務全般病院受付業務/レセプト作成・チェック、診療報酬請求業務/カルテの整理/電話・来客対応/その他庶務 ◎上記の内容に加え、管理者としてマネジメント業務を行って頂きます＜具体的には…＞医療事務スタッフの業務・労務管理のほか、請求業務の管理・チェック、行政届出書類の管理・作成、病院職員とのやり取り等 ※週休二日のシフト制で、勤務時間は8：30～17：30（土曜日のみ8：30～12：30）となっていますが、業務に慣れてきたら状況に応じて早出・遅出のシフトになる場合が想定されます。転勤出張はありません。 ■組織構成：現在30～40代を中心に6名のスタッフが医療事務として在籍しています。そのうち、1名は主任として勤務しており、入社後はこの主任が行っている管理業務を引き継いでいただく予定です。 ■特徴：・毎月10日のレセプト提出のため月初～10日までは忙しくなりますが、残業は多くても一日30分程度、繁忙期以外は基本的にありませんので、プライベート時間を充実させることができます。・当院は豊後森駅より徒歩10分、玖珠ICからも車で10分とアクセスの良い立地で、通勤手当や無料駐車場もありますので、玖珠町以外から通勤しているスタッフも多くいます。・昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）のほか、業績に応じた決算賞与の支給も行っています。　また、各種福利厚生制度も充実しており、食事手当や医療手当をはじめ、家族手当や祝い金制度など子育て世代の方への支援にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高田病院住所：大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259 勤務地最寄駅：JR久大本線／豊後森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：6,300円＜月給＞ 186,300円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　 ■賞与あり（年２回）前年度実績：計4ヶ月分 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■食事手当（昼食の食堂利用に対する手当：6,300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リックコミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17 リックファースト3F

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

事務職（経理補助・営業サポート）／基本残業なし／土日祝休み
- NEW
＼リックコミュニケーションズについて／大手デベロッパーが運営する有名商業施設の販促を担う当社。三井不動産・東急不動産グループ等との安定取引を強みに急成長中です！ ◆━━━━━━◆ 　具体的には…。 ◆━━━━━━◆ ◎【経理補助】からスタート！ ▼請求書や売上のチェック（全体の8割） ┗書類と数字を突き合わせ、相違がないか確認◎ ▼将来的にはWEBシステムでの発行・管理へ移行予定 ◎慣れてきたら【営業サポート】も！ ▼商業施設のテナント様への電話確認 ▼販促物の原稿チェックや校正サポート ▼備品発注・総務・資料のスキャン作業など・────────―─・聞きたい時にスグ聞ける！安心のサポート体制・────────―─・「一人きりの事務で不安…」なんて心配は無用！拠点こそ違えど、大阪オフィスの先輩がリアルタイムでサポートするので安心です◎ 実際にチャットツールでのやり取りはとっても活発！「ここがわからなくて…。」「画面繋いでオンラインMTGで確認しよう」と、フランクな雰囲気で進められます。また、今後導入されるWEBシステムの使い方などもイチから丁寧にレクチャー。最新のITツールに触れながら、事務としての基礎体力をしっかり養えるのが当社の自慢です♪ ／＊経理＋αのマルチなスキルで、＊毎日をもっと楽しく＼当社の事務は「ただの入力作業」で終わりません。＊経理の知識はもちろん、営業サポートや総務、自分の「できること」がどんどん増えていくのを実感できます！「もっとこうしたい！」という意見が通りやすい社風なので、自分のアイデアでオフィスの仕組みを変えていく面白さも実感できます。あなたの可能性を、ここで広げてみませんか？

＼“恵比寿駅”より「徒歩5分」オフィスワーク／ ■東京オフィス東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F 【アクセス】・各線「恵比寿駅」より徒歩5分

■月給24万～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月24,500円～28,600円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

パナソニック産機システムズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー

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設立 2009年
従業員数 1,595名
平均年齢 47.0歳

求人情報全31件

【名古屋】業務用空調機器の保守サービス※パナソニックHDの完全子会社／業界トップクラスシェア
- 締切間近
~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中~ ■業務内容入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。 ※実際に修理などは行いません！・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動）・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進・地区サービス会社管理指導・売掛金回収管理、債権管理 ■採用背景業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。 ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社（メールチェックや見積書の作成及び提出。） 10：00　電話対応（お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。） 12：00　お昼休憩 13：00　課内ミーティング（自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。） 15：00　お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ（協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。） 18：00　帰社・社内業務（メールチェックや売上処理など。） 19：00　退社 ■働く社員のインタビュー記事【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】 https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/ ■当社の魅力パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 548万円～876万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記は賞与5ヶ月＋想定30hの残業代を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回※定期昇給ではありません ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務用空調機器の保守サービス※パナソニックHDの完全子会社／業界トップクラスシェア
- 締切間近
~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中~ ■業務内容入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。 ※実際に修理などは行いません！・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動）・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進・地区サービス会社管理指導・売掛金回収管理、債権管理 ■採用背景業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。 ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社（メールチェックや見積書の作成及び提出。） 10：00　電話対応（お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。） 12：00　お昼休憩 13：00　課内ミーティング（自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。） 15：00　お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ（協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。） 18：00　帰社・社内業務（メールチェックや売上処理など。） 19：00　退社 ■働く社員のインタビュー記事【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】 https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/ ■当社の魅力パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 548万円～876万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記は賞与5ヶ月＋想定30hの残業代を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回※定期昇給ではありません ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリバー

ディベロッパー

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

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設立 1982年
従業員数 96名
平均年齢 36.7歳

求人情報全7件

【相模原/転勤無】家賃管理・入出金管理◆土日休み/経理経験をお持ちの方歓迎/相模原エリアトップシェア

～転勤なし／完全週休2日制（土日休）／相模原エリアトップシェアの総合不動産会社／働きやすさ◎／有休取得率100％／創業以来黒字経営～＼ポイント／ ◎経理×不動産会計で市場価値の高いスキルが身につく ◎残業10h程・有給取得率100%でワークライフバランス改善 ◎創業以来黒字経営の安定基盤×地域密着で長く働ける環境（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！） ■業務内容当社グループがオーナー様より預かり管理するアパート／マンションの家賃管理に関する業務（家賃集金、各種支払い、家賃送金業務および入出金管理業務等）をご担当いただきます。＜詳細＞〇集金業務：金融機関、クレジット会社等へ家賃集金データを送信〇各種支払業務：公共料金、修繕費用、退去精算費用等の支払い業務〇送金業務：集金した家賃をオーナー様に送金する業務〇入出金管理業務：入金、出金、各種請求データ等を会計ソフトにて管理を行う業務など ■キャリアアップについて各種業務を習得頂き、会計業務全般の知識とスキルを習得頂けるよう指導致します。社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せ、正当に評価、個人のキャリアアップを支援します。 ■入社後について入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務に関する知識を深めることができます。 ■当社について＊管理物件　入居率95% ＊相模原・町田エリア　店舗数No.１＊賃貸物件管理戸数11000戸 ■当社の特徴全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：18,500円～20,500円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,500円～270,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市米田町平津474-1

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設立 1973年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全6件

【兵庫／加古川】財務・経理担当◆安定 × 柔軟性／創業53年の食品メーカー／変革フェーズ
- 締切間近
【財務・経理担当＜未経験～財務業務にチャレンジしたい方歓迎＞◆サポートポジションからスタート◆創業53年の食品メーカー】＼おすすめポイント／・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています ■職務内容：入社後は財務責任者のサポーターとして、下記の業務を中心にご担当いただきます。＜具体的には＞・資金繰り管理、入出金・支払い管理・月次のキャッシュ状況レポート作成・予算策定、予実管理、財務分析・銀行対応の準備・補助、金融機関向け資料作成・経営層への数字報告、資料作成・契約・リスク管理・会計事務所・税理士対応など ※経理実務・決算は専任担当および会計士が対応します。 ■働き方：・基本(水)(日)休みですが、ご自身の予定に合わせて有休取得が可能です。(土)のお休みにも柔軟に対応させて頂きます。・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。平均残業時間も10～20時間となっております。・入社後は先輩がサポートしますので、採用実務に経験が浅くても大丈夫。また財務の御経験が無くても先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ■配属先情報：管理本部の財務・経理課に配属となります。管理本部は13名（男性5・女性8）が在籍しています。 ■当社の強み：水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております。業歴53年、年商100億円超と安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市米田町平津474-1 勤務地最寄駅：山陽本線／宝殿駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は等級に応じて「職位給」＋「調整手当」として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,020円～317,600円固定残業手当/月：73,730円～107,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,750円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。