69ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1

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設立 1957年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫・三木/未経験】ゴルフ場フロント事務◆残業ほぼ無/マイカー通勤/短時間制度/アットホームな社風

【ゴルフ場のフロント事務をお任せします/完全未経験歓迎/残業ほぼ無し・短時間制度有で働きやすい環境有/転勤無/マイカー通勤可能/アットホームな社風有】 ■職務内容：弊社ゴルフ場のフロント事務全般をお任せします。事務業務を未経験の方でも安心して始められるよう環境を整えています。先輩スタッフがOJTと言う形で一緒に業務を行いますので、1人で知らない、慣れない、わからない業務をすることはありません。ご安心ください！＜仕事内容＞ ◇来場者の受付 ◇コンピューター入力作業 ◇接客応対 ◇電話応対 ◇料金精算 ◇その他、上記に付随する業務 ※将来的にフロント業務の中心となって活躍していただきます。 ■キャリアステップ豊富なキャリアをご用意しております。ご本人様の意向を考慮しキャリアをご用意します。知識経験、興味がある場合は総務や経理などもご相談可能です。 ■組織構成：・ひろのコース…4人で構成されております。（10代～30代） └客層…当社メンバー（元プロゴルファーや常連様）が多く、ご年齢層としては60代以上となります。・よかわコース…5人で構成されております。（20代～60代） └客層…9割がビジターの方となりますので、年齢層は幅広いです。コンペなども行われます。 ■社風：わからない事や困ったことがあれば先輩社員にすぐに聞ける雰囲気があります！ゴルフ施設運営のポジションはゴルフ好きな方が多いですが、フロント事務のポジションについては、ゴルフ未経験の方が多く、現在ご活躍頂いております！ ■当社について：同社は「情報開示で分かり易い経営、花屋敷の名に相応しいコース造り」を経営指針としており、「メンバーのメンバーによるメンバーのためのゴルフ場」を目指しています。ゴルフに興味がある、事務・受付業務に興味がある方は、是非ご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円＜月給＞ 170,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※基本給については経験等を考慮し決定します。 ※賞与2か月分程度 ※上記年収には残業も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農事組合法人吉浦牧場

その他

島根県大田市温泉津町福光ハ1510-1

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設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島県/世羅郡】人事・労務職◆事務職やアシスタント経験からでもOK！◆残業時間10～20時間！

◎事務職やアシスタントレベルの業務経験者でもOK！ ◎専用ソフトで、簡単に管理！ソフトの使い方を勉強するところから！ ◎【残業時間】閑散期：10時間、繁忙期：20時間！ ■業務概要：・当組合の「世羅つくし分場」にて人事労務の事務、従業員の管理を担っていただきます。・自然豊かな環境での仕事や、日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方には大きなやりがいを感じることができる環境です ■業務詳細：：＜本場の労務管理＞・外国籍の方を含むスタッフの勤怠管理・シフト作成、労務管理、・給与計算など（社会保険関連は提携先の社労士にて対応）。・制度や運用管理方法の見直しを含めた改善活動・外国籍の方の就業サポートにも前向きに取り組んでいただくことを期待しています ■仕事のやりがい：・「命」と「食」を支える事業の中核を担える・牛の飼育、生乳・野菜・和牛…と、まさに「食」を支える現場の経営を総務面から支えるポジションです。・自分の業務が、消費者の食卓や地域の一次産業を下支えしている実感を持ちやすい環境です。・ゼロベースで仕組みを作り、改善していけるポジション・現在は獣医師である理事が担っている業務を引き継ぎ、・「経理・労務・人事制度・外国籍人材対応」などをトータルで見直していくことが期待されています。 ■身に付くスキル：・一次産業・酪農ビジネスの経営管理スキル・搾乳牛1500頭以上、生乳・野菜・和牛育成と事業が多岐にわたるため、・「酪農＋農園＋和牛」という複合経営の流れを学べます。・生産現場を理解したうえでの経理・労務の判断力が身につきます。・総務・労務・人事領域のマネジメントスキル・労務管理（勤怠・シフト・給与計算）を幅広く担当 ■キャリアパス：・まずは人事・労務職として配置されます。・その後、組織規模の拡大や事業拡張（乳肉一貫経営の確立など）に合わせて、課長・部長のポジショへのステップアップも想定できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【広島県】世羅つくし分場住所：広島県世羅郡世羅町津口８１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～4か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県／大田市】経理職◆事務職やアシスタント経験からでもOK！◆残業時間10～20時間！

◎事務職やアシスタントレベルの業務経験者でもOK！ ◎専用ソフトで、簡単に管理！ソフトの使い方を勉強するところから！ ◎【残業時間】閑散期：10時間、繁忙期：20時間！ ■業務概要：・当組合の本場にて人事労務の事務、従業員の管理を担っていただきます。・自然豊かな環境での仕事や、日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方には大きなやりがいを感じることができる環境です ■業務詳細：：＜本場の日常経理＞・小口現金管理・振込、仕訳、・請求書対応など（決算や税務は提携先の会計事務所にて対応）。 ■仕事のやりがい：・「命」と「食」を支える事業の中核を担える・牛の飼育、生乳・野菜・和牛…と、まさに「食」を支える現場の経営を総務面から支えるポジションです。・自分の業務が、消費者の食卓や地域の一次産業を下支えしている実感を持ちやすい環境です。・ゼロベースで仕組みを作り、改善していけるポジション・現在は獣医師である理事が担っている業務を引き継ぎ、・「経理・労務・人事制度・外国籍人材対応」などをトータルで見直していくことが期待されています。 ■身に付くスキル：・一次産業・酪農ビジネスの経営管理スキル・搾乳牛1500頭以上、生乳・野菜・和牛育成と事業が多岐にわたるため、・「酪農＋農園＋和牛」という複合経営の流れを学べます。・生産現場を理解したうえでの経理・労務の判断力が身につきます。・総務領域のマネジメントスキル・経理職（事務～財務まで）を幅広く担当 ■キャリアパス：・まずは経理職として配置されます。・その後、組織規模の拡大や事業拡張（乳肉一貫経営の確立など）に合わせて、課長・部長のポジショへのステップアップも想定できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【島根県】本社住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～4か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二輸送機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1

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設立 1944年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【山口/転勤なし】経理担当◆ロボットなど搬送機械メーカー（コカ・コーラなど取引あり）／年休122日

◎山口本社での就業となり転勤は想定しておりません ◇パレタイジングロボットや貨物用エレベータなど物流に欠かせない搬送機メーカー／業界で高いシェアを誇るパレタイジングロボットや垂直搬送機の物流機器専門メーカー◇ ■採用背景：日本国内はもちろん、世界30か国以上に事業展開している同社で組織強化のための増員募集となります。 ■本ポジションの魅力：・待っているだけの経理ではなく、事業拡大のために自ら動く、そして社内外を巻き込みなが自らの手でどんどん変えていく。そんな方を求めています。・スタンダードを自身の手でつくりたい、経営者と同じ目線で事業を支えたい、という想いを大事にしてもらいたいと考えています。・将来的には、経営戦略等にも携わることが想定されるため、各部署とも積極的にコミュニケーションをとり、会社を支えられるような存在になることが期待されます。 ■業務概要：経理職をご担当いただきます。経験ある業務からお任せしますので、これまでの経験を生かしてスキルアップすることが可能です。 ■業務内容：経理担当として下記業務をお任せします。・伝票起票及び照査・決算業務（月次、四半期、年次）、決算書類の作成・固定資産管理・財務諸表（B／S、P／L、CF）の作成・消費税申告書、法人税申告書の作成、銀行及び税理士、国税局対応　等 ■働き方：・月平均残業時間：20H程度　（繁忙期は1月、4月となります）・出張：あり ∟頻度／1～2か月に1回程度 ∟期間／2～3泊メイン（海外の場合は1週間程度の場合もございますが、頻度は多くありません）・転勤：無し・年間休日数：122日 ■組織構成：・人数：5名・男女比/２：３ ※経理課では、同社とグループ会社3社の決算と中国の海外現地法人のサポートを担当しています。 ■同社の特徴：同社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全12件

【山口・山陽小野田市】<英語・中国語を活かせる＞購買・資材調達◆未経験歓迎！◆年休120日◆安定性◎

【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／土日祝休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務内容：資材調達・購買業務全般をお任せいたします。しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。 ■具体的には：・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買・仕入先との価格交渉、納期交渉・納期管理、在庫管理、品質管理・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴：・売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力：近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～300,340円固定残業手当/月：29,161円～36,341円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,161円～336,681円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2か月分） ■昇給：昇給率 2.2％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原製作所

住宅設備・建材

徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三好市／未経験歓迎◎】経理事務◆転勤なし・残業５ｈ／大手メーカー多数取引の安定経営！社会貢献性◎

～未経験歓迎！経理事務としてバックオフィスをサポート／国立競技場にも採用！大手メーカーとの取引多数の安定経営／残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休でワークライフバランス◎～ ■業務内容：経理事務スタッフとして、次の業務をお任せします。・伝票の仕分け／スキャン　月次決算及び年次決算は税理士事務所へ外部委託しています。・電話応対、来客対応業務になれてくれば以下の業務も順次お任せいたします。・簡単な事務作業、データ入力・備品管理、伝票整理 ■配属部署・組織構成：現在３名（年齢構成 30代１名、50代１名、60代１名）が事務処理をサポートしています。サポートを受けながら、1つ1つ業務を覚えて頂きます。 ※少人数でアットホームな職場です。明るく一緒に働いて頂ける方大歓迎です。 ■働き方：残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　転勤なし ■同社の特徴・魅力：・国立競技場にも採用。普段みなさんが目にしているホテル・マンション・大型商業施設などへ当社の技術が使われています・当社工場には最新鋭の設備を備えており、冷暖房も完備。女性のエンジニアも複数名活躍するなど労働環境は非常に良好です。・多品種・少量生産を一貫して行える高度な生産体制を整えています。・品質、技術力には定評があり、大手ハウスメーカー・ゼネコン・サブコン・ビルダーなど、大手優良先中心に受注基盤は安定しています。・文化シャッター、不二サッシ、YKKAP、四国内建材メーカーなどから建築資材を仕入れ、加工・曲げ・溶接を行い上記へと納入しています。・高品質、短納期、ロープライスの実現が他社との差別化ポイントです。・施工事例：【http://www.hara.co.jp/works.html】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月５ｈ分を含んでいます。これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル5階

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設立 1960年
従業員数 53名
平均年齢 54.0歳

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／安定性抜群／手当豊富／研修制度充実
- NEW
あなたには、依頼の受注管理・配車業務をお任せします！《具体的な仕事内容》 ◇受注受付 └お客様からの依頼を受付、管理します。 ◇配車手配 └LPガスタンクローリーがスムーズに出荷できるように手配します。 ◇書類作成 └各種伝票や請求書などの作成。 ◇電話対応　など《一日の流れ》 ▼08：00～　始業・メール対応、前日の実績集計と確認 ▼10：00～　受注情報の精査、システム入力および配車スケジュールの立案 ▼12：00～　休憩（ランチタイム） ▼13：00～　電話による問い合わせ対応、翌日の配送ルートの最終調整 ▼15：00～　運行計画のフィックス、各種事務データ作成 ▼16：00～　電話対応を含む事務サポート、付随する業務の片付け ▼17：00～　業務終了・退社《オンとオフの切り替えを大切にできる職場です！》当社では、スタッフ一人ひとりが心身ともにリフレッシュできる体制づくりに注力しています。月8～10日の休日に加え、残業はほとんど発生しないため、基本的には定時退社が当たり前の毎日です。プライベートな時間をしっかり確保し、自分らしく働ける環境が整っています。

【内田運輸株式会社　本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル5階

月給25万1000円～+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社リキマン

その他商社

福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5

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設立 1977年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業管理事務／賞与年3回／年休123日／土日祝休／転勤なし

◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約3日間）社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、営業事務や工場勤務などさまざま！全員が未経験からのスタートです。安心して飛び込んできてくださいね。

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ー東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。

月給22万円～26万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。

株式会社マイスティア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -

求人情報全9件

【諫早市】半導体エンジニアサポートスタッフ　年収370万～／年休120日・週休2日制

◆◇長崎で最先端の半導体開発を支える事務/年休120日/未経験から専門性UP/デスクワーク中心で長く働ける環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼最先端イメージセンサー開発を“事務”で支えるサポート職◎／・開発現場をオフィスから支えるデスクワーク中心のお仕事です！・イメージセンサーなど成長領域のものづくりに携わるため、事務として専門性・業界理解を高めたい方にぴったりです！ ■職務内容：長崎県諫早市の開発拠点にて、イメージセンサー開発チームの事務サポートをお任せします。 Excelを用いた発注・数値管理や資料作成を行います。＜主な業務＞・開発サポート事務・荷物発送部品や試作品を必要な部署・拠点へ発送手配。品番・数量・送り先の確認、ラベル作成、発送記録の入力などを行います。・試作ロット上限数管理試作品の生産数を一覧で管理し、「作りすぎ」「不足」が出ないようExcelでチェック＆関係者へ確認・調整します。・業務効率改善の補助「この入力を自動化できないか」「このフローを簡素化できないか」など、エンジニアや購買担当と相談しながら改善案作成をサポート◎ ・議事録作成開発ミーティングに同席し、決定事項・宿題・スケジュールなどを整理して議事録にまとめ、関係部署へ配信します。・指図予実管理開発指示（指図）の予定と実績を照らし合わせ、遅れや差異をチェック。進捗一覧の更新や、担当者への確認連絡も行います。 ■働き方：・転勤はなく、長崎で腰を据えてキャリア形成ができます。・エンジニアや購買調達担当との距離が近く、「ものづくりの流れ」を横断的に学べるポジションです。 ■キャリアパス：・事務スキルを深めて、将来的にはチームの業務フロー設計や改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍する道もあります。・半導体・イメージセンサー領域の知識が自然と身に付くため、将来は購買・生産管理・開発アシスタントなど、関連ポジションへの広がりも期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社マイスティア　諫早市住所：長崎県諫早市津久葉町勤務地最寄駅：長崎本線線／西諌早駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより考慮いたします。 ■賞与（7月、12月） ■昇給（4月）※グレード制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊陽】品質マネジメントシステム推進担当/英語通訳/年休123日/各種手当充実

◆◇ 世界トップレベルの半導体品質に関わる仕事 / 英語を使う / 完全週休2日・年間休日123日でプライベートも充実 ◆◇ ■ おすすめポイント　―「語学力 × 最先端モノづくり」の橋渡し役 ― ・半導体業界が未経験の方も歓迎です。入社後に、半導体や品質に関する専門知識を学びながら成長可能◎ ・完全週休2日制・年間休日123日で、各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 ■ 職務内容：品質部門で「通訳兼ファシリテーター」として、海外顧客による監査や、品質改善プロジェクトの場面でコミュニケーションをサポートします。 ■主な業務：・監査マネジメント（外部・顧客・内部）・外部審査機関による更新・維持審査の計画立案、受審対応、是正報告・顧客監査のスケジュール調整および対応サポート・内部監査の実施計画作成、監査員の選定、是正処置の進捗管理 ■ 働きやすさ：・平均残業時間は月20～30時間程度です。繁忙期と落ち着いた時期のメリハリがあります。・転勤はありません。出張が発生する場合があります。 ■キャリアパス・成長環境：・半導体・品質保証の専門用語や業界知識を日々の業務を通じて習得でき、「語学＋技術」の市場価値の高いスキルが身につきます◎ ・Eラーニングで多様なカリキュラムを無料受講でき、自習ベースで語学・技術・ビジネススキルを継続的に強化できます！ ■職場イメージ：・配属先は職場により構成が異なりますが、品質・技術領域のため男性比率が高い環境が中心です。技術者とのやり取りが多く、論理的な説明や整理が得意な方にフィットするポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊陽事業所住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅：JR線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・固定残業代：なし ■一律手当：・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 3,215名
平均年齢 46.0歳

求人情報全40件

【東京】法務スタッフ◆半導体後工程専業メーカー◆国内トップクラスシェア◆フルフレックス

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容：・法務に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・株主総会、取締役会の運営サポート（日程調整～議事録作成）・商業登記関連業務（申請書類の作成・提出）・稟議システムの運用管理（権限設定、申請サポート、稟議受付対応）・契約書の作成、管理（外部委託先との窓口、契約管理システムの運用）・社内規程の管理・紛争・訴訟対応（親会社・顧問弁護士との連携）・社内研修の実施（行動規範・コンプライアンス） ※入社後は現担当者と協働しながら業務を習得し、段階的に引き継ぎます。 ■予定ポスト：・一般・主任、主務 ■当社の特徴：【半導体「後工程」世界・日本トップクラス】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、当社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで未経験でも業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。【車載製品世界トップクラスシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー14F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ビル管理株式会社

警備・清掃

宮崎県宮崎市大字島之内9217-6

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設立 1976年
従業員数 509名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市／仕分け経験の方も可】経理◇UIターン歓迎／残業10H程／南国殖産G／地域に根差した安定企業

◆◇宮崎市×安定成長グループのビル管理会社/ゆくゆくは財務にチャレンジ /UIターン歓迎/残業月10時間以下◆◇ ■おすすめPOINT ・宮崎を代表するグループ企業の一員として、地域密着のビル管理事業を展開する安定企業です！・月残業10時間以下・年休127日、働き方改革も推進中◎UIターンの方も歓迎の落ち着いた環境です。・財務・経理として、入社後は仕訳入力や入出金管理方スタートし、幹部候補として将来的には月次決算、年次決算など、段階を踏んでチャレンジすることができます。 ■職務内容：総務経理部に所属し、経理・財務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。・入社当初は、ご自身のできることに合わせて、仕訳入力や入出金管理、売上・経費の集計などの日次・月次業務からスタート・将来的に、習熟度に応じて決算・税務・資金繰りなど上流工程をお任せします。＜入社後の業務イメージ＞・請求書チェック・売掛金・買掛金管理・小口現金管理）・原価計算のサポート・支払処理・勘定科目ごとの仕訳処理　＜将来的にお任せしたい業務＞・月次決算の対応（仕訳・残高照合・試算表作成）・予実管理（実績集計）・原価計算や部門別損益の作成管理職候補としてゆくゆくは資金繰りの計画・金融機関との折衝、決算書の作成も行っていただきます。 ■組織：総務経理部は、部長1名、次長1名、経理事務2名で構成されており、落ち着いたメンバーで運営されています。将来的には経費管理から資金繰りまで幅広く関わることができ、管理部門の“ゼネラリスト”としてスキルを磨ける環境です◎ ■キャリアパス：・今回の採用は、将来的な世代交代も見据えた増員であり、今後中核人材としてマネジメントや部門運営に関わっていくキャリアも目指せます。 ■働き方：・月平均残業10時間以下（繁忙期でも10時間に満たない程度）で、基本定時退社が可能◎ ・完全週休2日制(土日祝)　年休127日とプライベートとのバランスもとれる環境です。・産休育休制度・介護休暇制度も整備〇　長期的にキャリアを継続しやすい環境です。地域に根ざした安定企業で、「経営を数字で支える」やりがいを感じながら、無理のない働き方を実現したい方にぴったりの求人です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～335,000円＜月給＞ 200,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社

自動車部品メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700

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設立 1962年
従業員数 993名
平均年齢 40.7歳

求人情報全23件

【宮崎市】経理アシスタント／簿記2級歓迎／将来は経理としてキャリアアップ可能／土日休み

◆◇プライム上場・ミネベアミツミグループ／基礎から学べる経理サポート職／家族・住宅手当あり／年休121日・土日休み◇◆ 【まずは経理サポート業務からスタート】入社後は、経理の基本となるシンプルな業務から担当いただき、徐々にできる範囲を広げていけます。経理補助のご経験がある方、または日商簿記2級をお持ちの方であれば、未経験の業務も丁寧にサポートします。 ≪職務内容（入社後すぐにお任せする業務）≫ ・伝票処理・データ入力専用システムを使った入力業務（マニュアル完備）・請求書・領収書の確認業務金額や日付のチェックなど、基礎的な事務作業が中心・支払・入金確認のサポート　OJTを行いながらサポートをしますので未経験でも安心です。先輩社員が最終チェックするので未経験でも安心です・ファイリング・簡単な資料作成 Excelは基本操作（表作成・四則演算）ができればOK まずは事務的で覚えやすい業務が中心なので、経理としての第一歩をしっかり踏み出せる環境です。 ≪慣れてきたらステップアップして挑戦できる業務（ゆくゆくお任せしたい業務）≫ ・決算関連業務（IFRS連結決算、日本基準の単独決算等）・事業部の予算管理および中期予算策定・税務申告や税務リスク対応・グローバルな資金管理・キャッシュマネジメント・海外拠点との連携業務 ※ご希望や適性を見ながら、段階的にお任せします。 ■教育体制入社後は全社教育訓練計画表に基づき、 eラーニング集合研修階層別研修など、計画的な研修が充実しており、未経験でも安心して成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人北海道循環器病院

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30

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設立 1981年
従業員数 296名
平均年齢 37.0歳

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未経験歓迎【札幌】人間ドックの事務・提案業務／転勤無／正社員／北海道循環器病院

■お仕事について：・受付・事務を中心に、企業へ“健診のご案内”を行うお仕事です。難しい医療知識は必要なく、コミュニケーションを大切にできる方なら未経験でも大歓迎です。 ■メインのお仕事（毎日行う業務）：（1）受診者さまの受付・ご案内（2）会計対応（3）健診予約に関する電話対応（予約調整など）（3）健診システムへのデータ入力 ※事務作業と人と接する業務のバランスがよく、メリハリをつけて働けます。 ■企業へのご案内：・当院をご利用いただいている企業を中心に健診のお知らせや、オプションのご紹介などを行います。（1）健診内容のご説明（2）訪問後の資料提供やメールでのフォロー（3）新しい企業への情報提供・ご紹介（※無理に勧める必要なし） ■業務の特徴：・「契約を取る」ような活動は一切なし・ノルマや数字のプレッシャーもなし・説明したり、丁寧に案内したりする業務がメイン“人と接する事務”といったイメージです。 ※基本は札幌市内エリアが中心（宿泊を伴う出張無）。 ■就業環境：（1）残業ほぼなし（2）4週8休で無理のない勤務（3）日曜・祝日はお休み（4）土曜は月2回程度／午前のみ出勤＼こんな方にオススメ／ ★家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 ★子育てと仕事を両立したい方 ★人と話すのが好き ※「事務＋αで人と関われる仕事がしたい」という方が多く活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道循環器病院住所：北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30 北海道循環器病院勤務地最寄駅：札幌市電外回り・内回り線／電車事業所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,147,000円～3,841,000円＜月額＞ 262,250円～320,083円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額目安：年俸を12ヶ月で割り算出 ■年収については目安となりますので、応募者のスキルや経験によってはこの限りではありません。 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） ■各種手当は実態に応じて支給（予定年収には含まれておりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（社団法人）医療法人小島慈恵会

病院・大学病院・クリニック

宮城県岩沼市桜1-2-25

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設立 -
従業員数 94名
平均年齢 -

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【宮城県岩沼市／転勤なし】医療事務スタッフ◆学歴不問／マイカー通勤可／残業ほぼなし／働きやすい環境

～学歴不問／新築したばかりの病棟で医療事務全般をお任せ／JR岩沼駅より車で5分／マイカー通勤OK～ ■業務内容：半世紀以上の長期にわたって、地域の精神科医療に貢献する当院にて、医療事務をお任せします。 ■業務詳細：医療事務全般を担当いただきます。・外来患者様の受付～会計・外来、入院のレセプト集計～請求・電話対応など ※外来約60人／日、入院150床 ■組織体制： 4名で構成されております。平均年齢は42歳程度（全員女性）で、年齢層は30代～50代前半になります。 ■働き方：残業は月平均20時間です。（レセプト処理のため、月末から翌月10日前までの期間で一日あたり2時間程度行って頂くことがございます） ■働き方特徴：有給について希望が通りやすく、お子さんがいらっしゃる場合でも気兼ねなくお休みをを取得できるような雰囲気です。また、勤続年数がの平均年数が10年以上のため長期就業も叶う環境です。 ■当院の特徴：私達の病院は、患者様の心の声に耳を傾け思いやりと真心で患者様に安心頂ける質の高い医療を提供し、患者様と地域の皆様から選ばれ、患者様のやすらぎを取り戻すことを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市桜1-2-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 237万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円その他固定手当/月：33,000円～53,000円＜月給＞ 153,000円～173,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職務手当（33,000円）、調整手当（0円～20,000円） ■昇給：年1回（計1,000～3,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県岩沼市／転勤なし】医療事務＜統轄兼務＞◆週休二日制／残業月平均20時間／働きやすい環境

■業務内容：半世紀以上の長きにわたって、地域の精神科医療に貢献する当院にて、医療事務をお任せします。 ■業務詳細：医療事務全般事務処理ならびに統轄業務を担当いただきます。・外来患者様の受付～会計・外来、入院のレセプト集計～請求・電話対応・マネジメント業務　など ※外来約60人／日、入院150床 ■組織体制： 4名で構成されております。平均年齢は42歳程度（全員女性）で、年齢層は30代～50代前半になります。 ■働き方：残業は月平均20時間です。レセプト処理のため、月末から翌月10日前までの期間で一日あたり2時間程度行って頂くことがございます。 ■当院の特徴：私達の病院は、患者様の心の声に耳を傾け思いやりと真心で患者様に安心頂ける質の高い医療を提供し、患者様と地域の皆様から選ばれ、患者様のやすらぎを取り戻すことを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市桜1-2-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 401万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：128,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：・職務手当（33,000円）・役付手当（30,000円）・調整手当（65,000円） ■昇給：年1回（計1,000～3,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栃木県共立自動車学校

その他・各種スクール

栃木県宇都宮市下金井町718-3

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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳

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【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！自動車教習所の総合職／将来は自動車教習員に◆働きやすさ◎／育成環境◎

～完全未経験歓迎！育成環境◎／宇都宮市内の自動車教習所・宇都宮インターから車2分・好立地～＜週休二日制（月曜定休）／月平均残業時間20h程度・各種休暇福利厚生が充実◎／有給取得率80%超・和気あいあいとした職場環境◎＞入社後は担当者による社内研修からスタート。教習指導員資格取得後に現場へ仲間入りします！ ■職務概要総合職として入社後、最初に目指すのは普通車の教習指導員。事業の中核を担う教習指導を行うスタッフです。資格取得までは事務業務、車両・コース整備、お客さまの送迎まで、さまざまな仕事を経験し、お仕事の全体像を把握していただきます。資格取得後は運転を教える教習指導員として、技能や指導方法を追求し、更に資格を取得してスキルアップをしていきましょう。＼＼資格取得費用はすべて会社負担！／／先輩の練習サポートもあるので着実にキャリアアップを図れます。「クルマが好き」な方ももちろん歓迎ですが、「人に教えることが好き」という方に向いている職種です！ ■入社直後の具体的な業務・入校受付、検定受付・卒業受付、講習受付・教習原簿・手帳の作成・生徒送迎の配車事務（場合によっては個別送迎あり）・PCによるデータ入力作業・チラシポスティング、清掃、その他軽作業など ■資格取得について未経験から国家資格取得を目指せます！研修費用や受審費用は全額会社負担！運転免許取得、勉強等もバックアップ！半年～1年で資格取得可能です！ ■未経験スタートの先輩のほかに――こんなメンバーが活躍中！・医薬、日用品メーカーの営業職・塾講師・工場勤務・ゲームセンターの店員・飲食店のキッチンなど。未経験スタートはもちろん、異業種・異職種からチャレンジした先輩も多数活躍しています！ ★人と話すこと、教えることが好きな方 ★運転や車が好きな方 ★誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 ★向上心があり、学び続ける意欲のある方ご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下金井町718-3 勤務地最寄駅：JR東北線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■各種手当あり（役職手当、役割給（等級による・最大10万円）、資格手当（最大6万円）等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2～3回）＜給与例：22歳　中途入社1年目＞想定年収：330万円程度月給：220,000円＋実働手当＋交通費＋残業代合計：230,000円＋交通費＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央サトー販売株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田神保町2-4-7久月神田ビル3F

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【神保町／未経験歓迎】営業事務◇バーコードプリンタ等の専門商社◇年休125◇土日祝休

【国内トップクラスシェアのバーコードプリンタメーカー・株式会社サトーの正規販売企業／リピート率高い製品特性で安定性◎/未経験から事務へ】 ◎将来的に事務部門のマネージャーを目指せる営業事務ポジション ■業務概要：バーコードやQRコード、ICラベル・タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開する当社にて、営業事務として業務に携わっていただきます。将来的にはマネージャー業務をお任せする想定です。 ■業務詳細：・客先や仕入先との電話対応・専用システムを使用した受発注の処理業務・商品情報の管理業務・委託先倉庫の商品在庫管理業務・簡単な社内システム業務 ■組織構成・40代2名、20代2名が在籍しています。とてもアットホームな雰囲気で、別業界や別職種から未経験で入社された方もいます。 ■取扱い商品：量販店等の既存小売店や物流施設などで利用されるバーコードプリンタやOA機器、それらに付随する消耗品（ラベル／インク等） ■当社について：・バーコードやQRコード、ICラベル／タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開しています。企業の製造／物流／販売といった、一連の管理システムの合理化推進に向けたソリューション提案とそれに伴うリピート性の高い消耗品の販売を行っています。・バーコードプリンタにおいて国内トップクラスシェアのメーカー、株式会社サトーの正規販売店です。・リピート購入される商品の販売をメインとしていることもあり、設立から40年以上、安定した黒字経営を継続中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4-7 久月神田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～193,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 206,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当20,000円～20,000円、皆勤手当10,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァレオジャパン

自動車部品メーカー

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー15F

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設立 1937年
従業員数 4,645名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京／品川】総務※世界屈指の独立系自動車メガサプライヤー

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤー＆ルノー最大級の部品供給メーカー／借上社宅制度など日系企業さながらの福利厚生◎】 ■業務概要世界的な自動車部品メーカー「ヴァレオ」の自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門「BRAIN Division」において、総務業務全般を担当いただきます。 ■業務内容・ビル、社有車、備品の管理・来客対応、荷物の受け取り・安全衛生委員会の主催・健康診断・ストレスチェックの実施・会社行事の企画・運営（全社会食など）・総務部コストセンターの支払処理（賃料、光熱費など）・会計監査・内部監査対応 ■レポートライン品川所属総務マネージャー ■本ポジションの魅力・業務改善について自ら考え、形にすることに向けて取り組める環境 →人事総務のトップへ交渉あり／予算に沿ってFinanceと組んで企画案・予算案を出すことも可能ですので、周囲を巻き込みながら動けるプロアクティブな方が望ましい ■チーム構成・3名（品川所属総務マネージャー（リポートライン）／つくばテクニカルセンター総務担当／本ポジションで採用される方の3名） ■当社の魅力自動車に必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大級の部品供給メーカーであり、日本車にも多く当社製品が導入されています。当社はドライバーの要求に応えながらCO2排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、当社ではOEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。

＜勤務地詳細1＞品川オフィス住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくばテクノセンター住所：茨城県つくば市柳橋104-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～453,333円＜月給＞ 272,000円～453,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1969年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語が活かせる・話せる！研修コーディネーター（運営事務）

【具体的には…】主に、企画営業スタッフが契約してきた研修に関する事務業務をお任せします。・研修内容の調整(外国人講師と受講者・研修担当者と話し合いながら進めていきます。) ・研修を担当する外国人講師や日本人講師とのミーティング、研修開講対応(オンライン含む) ・研修時の講師の引率、受講者へのオリエンテーションの実施・アンケートや評価表作成等・研修の運営管理やサポート業務等場合によっては受講者への学習アドバイスも行います。【入社後まずは…】まずは、業務知識、クライアントへの対応方法、研修の運営等、業務全体の流れを理解していただきます。その後、先輩のサポートを受けながら少しずつクライアントをお任せします。独り立ちの目途は、半年から一年程度を予定しています。もちろん、独り立ちまでの間は先輩がしっかりとフォローしますので、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられる環境です。 ◎英語が活かせる！ ◎大手企業の人財育成に関わり、研修サポートを通して自らも成長できる！ ◎ビジネス英語力や異文化コミュニケーションスキルが実務を通して磨ける！ ◎米国への短期海外出張あり！

東京オフィス東京都渋谷区東2丁目22-14　ロゼ氷川ビル2Ｆ【アクセス】各線「渋谷駅」徒歩8分 ※転勤なし

月給20万円～35万円 ※年齢・経験・前職の給与などを考慮・相談のうえ、決定します

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

警備・清掃

東京都渋谷区渋谷2丁目15-1　渋谷クロスタワー15Ｆ

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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 43.5歳

求人情報全4件

空港のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／入社祝い金／寮完備
- NEW
【主な業務】￣￣￣￣￣￣ ■施設警備　※関西国際空港空港内ロビー・ターミナル内の見回りがメイン。お客さまへの問い合わせ対応や道案内、モニター監視なども行います。 ■従業員保安検査　※関西国際空港と伊丹空港従業員パスの確認をはじめとした受付・出入り管理や手荷物検査のことで、目視やX線検査装置、金属探知機を使い、物品や携行品をチェックします。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも空港警備のプロとして独り立ちできるよう、研修は充実。研修の延長も可能ですので、あなたのペースで着実にステップアップしていきましょう。 ▼事前研修（入社後3日間）事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度）事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。【POINT】￣￣￣￣￣ ★業務そのものはシンプル！緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプルです。異常や不審物、設備の不備、誤って入ってきた人がいないかなど、日頃の違和感をチェックする業務となります。 ★レアな場所にも入れる！普段の利用では立ち入れないところも見回るのが、このお仕事の特徴。間近に飛行機を感じたり、業務のウラ側を見たりと、飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！先輩社員はいつも近くにいますので、ご安心ください。気を付けるべきポイントを丁寧に教えます。 ★働き方はあなた次第！「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎です。

【関西国際空港＆伊丹空港】※関空は4/1のオープニング募集！ ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■関西国際空港大阪府泉佐野市泉州空港北1 ［アクセス］ JR、南海線「関西空港駅」直結 ■大阪国際空港（伊丹空港）大阪府豊中市螢池西町3丁目555 ［アクセス］大阪モノレール本線「大阪空港駅」直結【快適な男女寮を完備！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。社員寮は男女とも快適な空間。調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。特に通勤時間も削減できるので、プライベートも充実させることができますよ。

■月給21万6,000円～34万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など ※時間外手当は別途支給【目指せる高収入！】当務月12回の場合、月収28万8000円に。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。【月給以外の収入も！】入社祝金5万円支給！そして、空港保安警備業務検定の資格保有者にも手当を支給！・1級をお持ちの方は、30万円！・2級をお持ちの方は、15万円！

成田国際空港株式会社

航空運輸業

千葉県成田市古込字古込1-1

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設立 2004年
従業員数 849名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／年休126日／土日祝休／残業月平均10時間未満
- NEW
成田国際空港にて、総合職として働く正社員のサポート業務を担当していただきます。 ◆　具体的な業務内容　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □PCでの書類作成・データ入力 □備品管理 □経理業務補助 □各種契約手続き補助 □社員のスケジュール管理 □お客様や関係者からのお問い合わせ対応（メール、電話等）など ※配属される部署によって細かい業務は異なります ※配属部署は本人の適性や、面接時に伺う希望を考慮して決定いたします ◆　ここがPOINT！　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　業務予定を柔軟に組み立てられる　／配属部署や時期によって業務内容は多少異なりますが、基本的には定型的な業務がメインになります。一つひとつの締切を意識しながら、ある程度ご自身の裁量でスケジュールを組んで業務に取り組んでいただけます。＼　積極性が活かせる環境　／「自分からやるべきことを見つける」という姿勢を大事にできると、サポートする正社員からより評価してもらえます。組織の一員として貢献するやりがいを感じられるでしょう。また、この姿勢は後述する無期雇用社員への評価にもつながります！＼　無期雇用社員へ転換のチャンスも！　／最初は期間に定めのある契約社員としての採用となりますが、年1回の登用試験に合格すると無期雇用社員への転換が可能です。当社での業務や社風がご自身に合っていて「ここで長く働きたい」と思っていただけましたら、ぜひこちらにもチャレンジしてみてください！ ◆　入社後の流れ　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎配属後はOJTで業務の流れを教えていきます。配属部署の人員によって、同じサポート業務の先輩から教わるか正社員の先輩から教わるかは異なります。 ◎大まかな業務内容は1カ月ほどで把握できますので、3カ月を目途に全体的な進め方を習得していただきます。また、突発的な業務はその都度教えていく形となります。

【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ★入社3カ月後から、週2回までリモートワークをすることができます！ ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます ※配属部署によって一部その他勤務地あり

月給22万円＋各種手当（残業手当、住居手当、通勤手当等）

一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【大手町】役員秘書(出張手配～総務)◇ITエレクトロニクス業界団体「JEITA」／年休125日

【政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献の「JEITA」／年休125日】 ■お任せすること：同社の専務・業務理事2名の秘書として、スケジュール調整や出張手配、又総会等におけるイベントごとのお手伝い、お問い合わせ対応等総務業務も一部お任せする予定です。国のVIPレベルの専任秘書とのやり取りなども日々発生いたしますので、物怖じせず臨機応変に立ち回れる方を募集いたします。秘書業務と総務業務の割合は半々となる想定です。 ■業務詳細：・専務・常務理事のスケジュール調整、出張手配 ※各社の重役や国会議員なども含まれます。 ※会食の同席は基本ありません。・総会等のイベントへの庶務業務や勤怠管理、問い合わせ対応等 ■働き方：基本的に出社の9：00-17：15の勤務で、在宅はしておりません。（場合によっては月1-2回程度可能な可能性有）またお休みも役員に合わせていただく可能性が高く、朝早い出勤や夜20：00までの残業などの可能性もありえます。朝早い出勤や残業については、事前かつある程度わかることが多く頻度としては、そこまで多くありません。 ■配属先情報：本ポジションは現在1名で対応いただいておりますが、総務部の方と共に二人三脚で協力しています。また入社後に関しては約半年間現メンバーと一緒に伴走していただき仕事や雰囲気を覚えていただきます。 ■一般社団法人電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）：一般社団法人電子情報技術産業協会（JEITA）は、電子機器・IT・半導体など電子情報技術産業の企業が加盟する業界団体です。業界統計の作成、標準化推進、政策提言などを通じ、産業の発展と国際競争力強化に取り組んでいます。一般企業では関わりにくい複数業界のキーパーソンや省庁関係者と連携できるため、視野が一気に広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～437,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 248,000円～440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給(非管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社

損害保険

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル5F

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設立 1966年
従業員数 154名
平均年齢 -

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【東京／千代田区】JA共済鑑定人（JA共済連の損害査定業務）◇売上ノルマなし／福利厚生充実／安定性◎

◇鑑定処理件数や売上にノルマなし／研修制度充実／働き方が整う◇ JA共済連グループの一員として、JA共済事業を強力にサポートしている同社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：平時はJA共済連全国本部にて、下記業務をお任せします。・査定に関する要領及び基準の作成／改訂・IT／デジタルツールを活用した新しい損害査定手法の調査／研究／企画立案・神社仏閣等の特殊物件の評価額算定・風災等の書面鑑定まずは「県本部からの査定に関する照会対応」「研修会開催／講師対応」などを主に担当して頂きます。当社は国内全域を対応しており、大規模災害発生時（地震、台風等の自然災害）いち早く被災地に入り、被災県本部への調査査定支援を実施。「災害対策拠点の設営」「査定方針の展開」「派遣鑑定人の統括」「被災物件の損害調査」など幅広く活躍いただきます。 ※鑑定処理件数や売上にノルマはありません。 ■配属先情報： 13名（50代2名・40代4名･30代5名・20代2名／男性10名　女性3名）が在籍しております。 ■魅力：損害保険鑑定人は損害保険会社や共済者からの依頼で損害の調査・評価を実施しますが、JA共済鑑定人はJA共済連全国本部と一体となり損害査定業務にかかる戦略・企画立案業務に携わることができるため、鑑定人としての経験に加え、JA共済連全国本部での損害査定業務の運営に関する知見を得ることができます。 ■充実した研修制度： ◇共済の仕組みについては、JA共済連職員と同じ研修を受講することで知識を習得することができます。 ◇経験豊富な先輩鑑定人から、鑑定技術や建物に関する知識を得る機会が多いです。 ◇資格取得環境も整っています（損害保険登録鑑定人資格の受験料補助など）。 ■当社の特徴： ◇JA共済では、「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～574,000円固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分 ■モデル年収： 3級　　　　：～600万円程度 2級　　　　：～800万円程度 1級　　　　：～1,000万円程度 1級＋管理職：1,000万円以上 ※　年齢など各種条件により前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千代田区】JA共済鑑定人（JA共済連の損害査定業務）◇資格不問／売上ノルマなし／安定性◎

◇鑑定処理件数や売上にノルマなし／研修制度充実／働き方が整う◇ JA共済連グループの一員として、JA共済事業を強力にサポートしている同社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：平時はJA共済連全国本部にて、下記業務をお任せします。・査定に関する要領及び基準の作成／改訂・IT／デジタルツールを活用した新しい損害査定手法の調査／研究／企画立案・神社仏閣等の特殊物件の評価額算定・風災等の書面鑑定まずは「県本部からの査定に関する照会対応」「研修会開催／講師対応」などを主に担当して頂きます。当社は国内全域を対応しており、大規模災害発生時（地震、台風等の自然災害）いち早く被災地に入り、被災県本部への調査査定支援を実施。「災害対策拠点の設営」「査定方針の展開」「派遣鑑定人の統括」「被災物件の損害調査」など幅広く活躍いただきます。 ※鑑定処理件数や売上にノルマはありません。 ■配属先情報： 13名（50代2名・40代4名･30代5名・20代2名／男性10名　女性3名）が在籍しております。 ■魅力：損害保険鑑定人は損害保険会社や共済者からの依頼で損害の調査・評価を実施しますが、JA共済鑑定人はJA共済連全国本部と一体となり損害査定業務にかかる戦略・企画立案業務に携わることができるため、鑑定人としての経験に加え、JA共済連全国本部での損害査定業務の運営に関する知見を得ることができます。 ■充実した研修制度： ◇共済の仕組みについては、JA共済連職員と同じ研修を受講することで知識を習得することができます。 ◇経験豊富な先輩鑑定人から、鑑定技術や建物に関する知識を得る機会が多いです。 ◇資格取得環境も整っています（損害保険登録鑑定人資格の受験料補助など）。 ■当社の特徴： ◇JA共済では、「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,510円～278,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 245,510円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材派遣

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6F

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設立 1984年
従業員数 707名
平均年齢 44.0歳

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【千代田区】損害保険のパンフレット等の企画・製作◇残業20H程／子育て社員活躍中／在宅勤務制度あり

【損保経験者歓迎！働きやすさが最大の魅力／標準労働7時間＆残業月平均20時間／アクセスのよい九段下・半蔵門エリア勤務／育休復帰率95％／東京海上日動HD100％出資の人材会社】 ■業務内容：・保険パンフレット作成を行うスタッフの管理・指示・指導・完成したパンフレットの最終チェック（規格・見やすさ・説明の過不足確認）・作成業務自体は専用システムを使用するスタッフが担当。SVは品質管理に注力 ■業務イメージスタッフ5名につきSV1名が担当し、1日あたり約5枚のパンフレットを点検します。パンフレットはテンプレートを組み合わせて作成されるため、チェックは内容・表現・保険説明の正確性が中心となります。営業担当が代理店から依頼を取りまとめ、当部で作成を行います。SVは「品質の最終責任者」として、正確で分かりやすいパンフレットを仕上げる役割です。 ■組織体制： 4年前に創設された部署で、スタッフ40名、マネージャーを含めて社員（SV）16名、その他請負社員が在籍しています。子育て中の社員もいますので、育児との両立に対して理解のある風土です。 ■入社後の流れとフォロー体制：入社後まず2日間は新入社員研修を実施します。その後半年間は配属先にて指導役の先輩社員がつき、丁寧にOJTでサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能です。 ■当社の魅力（1）キャリアの幅広さ総合人材サービスならではの多様なキャリアパスをご用意。管理職を目指すほか、ジョブローテーションで適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。個人評価制度により、努力がしっかり反映される環境です。（2）柔軟な働き方転勤なし。標準労働時間は7時間、基本は9:00～17:00勤務。在宅勤務も業務の習熟度に合わせて週１回程度の利用が可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。（3）充実した休暇制度年1回、有休とは別に5連休取得可能な特別連続有給休暇制度あり。プライベートも大切にできる環境で、長期休暇を活用しリフレッシュできます。変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

＜勤務地詳細＞ラ・メール三番町ビル住所：東京都千代田区三番町6-4 ラ・メール三番町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下/半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（ただし本人の同意がない転居を伴う転勤はありません）

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 229,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：地域手当 ■昇給：年1回（個人評価制度による） ■賞与：年2回（6月・12月）＜年収例：月給×12＋賞与（残業手当月20時間分を含む）＞・入社1年目：380万円 ※1月入社の場合・入社3年目：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルティウスリンク株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー

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設立 1996年
従業員数 56,000名
平均年齢 -

求人情報全97件

【埼玉・浦和】総務事務センターのSV（スーパーバイザー）候補◆KDDI×三井物産共同出資のBPO会社
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【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／マネジメント・業務改善・クライアント対応など幅広くスキルが身につく！】 ■配属予定先総務事務センターに配属となります。各企業で働く従業員の通勤申請、交通費精算、年末調整業務、社会保険加入等の各種事務手続きや、問合せ対応をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け総務事務業務全般を行うセンターを運営しています。 ■業務内容とキャリアステップ：入社後は座学研修を数日間行い、OJT形式で業務に入り、業務やサービスに対する理解を深めていただきます。3か月後を目安に徐々にスーパーバイザーとしての業務割合を増やしていき、6カ月～1年でスーパーバイザーとしての業務を行える状態を目指していきます。 ▼スーパーバイザー：担当チーム（業務）の管理者・チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント・業務の進捗管理／品質・生産性管理・担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整／状況報告や改善提案等の各種交渉・担当チーム（業務）における各種トラブルの一次対応スーパーバイザーになった後のキャリアステップとその業務範囲は以下の通りです。 ▼サブマネージャー：マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者・マネージャー業務の補佐・スーパーバイザーのフォロー・スーパーバイザーが行う業務全般 ▼マネージャー：事務センター全体の運営管理責任者・デスクの品質管理／生産性管理／リスク管理／採算管理・お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝・社内業務全般（社内手続き／労務管理など）・上長への報告・情報連携・その他各種トラブル対応 ■業務のやりがい・得られるスキル：・業務の習得と共にマネジメント規模を拡大できる環境があります。・新しいビジネスに携われる可能性があります。・クライアント企業へのRPA導入やDX化提案、実装に向けた運用調整などチャレンジできる環境です。＜得られるスキル＞・マネジメントスキル・総務事務業務に関する様々なスキルが習得可能・運用フローの構築、改善スキル・課題解決力、業務推進力・お客様企業との折衝スキル変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。

＜勤務地詳細＞浦和区住所：埼玉県さいたま市浦和区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～335,000円＜月給＞ 253,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します ※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇／英語必須】スーパーバイザー・SV／クライアントとの契約書等の管理業務◆KDDI×三井物産傘下
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【KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤／BtoB契約業務BPOに強みを持つ当社で那覇拠点の英語対応チームをマネジメント／充実研修・OJTで成長を支援】クライアントの顧客である各企業様のサポート契約関連の支援として、契約書作成から締結までのプロセスを担当しているチームです。営業担当者からの依頼に基づき、契約内容の確認、ツールへの登録、見積・契約書ドラフト作成、進捗管理を行います。当該チームの中で、各タスクが滞りなく処理され、チームが健全な状態で運営されることを担保するためのマネジメントを担うポジションでの募集となります。 ■業務概要：・BtoB営業の契約締結サポートを運営するチームのオペレーションマネージャー・クライアント企業へのレポーティング・ステークホルダーとの会議及び調整・指示・クライアント企業からのプロセス変更依頼の管理・チームマネジメント全般 ■メンバー構成：管理者：4名オペレーター：10名 20～30代が中心意見やアイデアを歓迎するオープンなカルチャーで、建設的な議論を通じてスピーディーに物事を前に進めています。年次や役職に捉われず一人ひとりが「自分ごと」として業務に向き合い、積極的に意見を出すことが期待されています。 ■入社後の流れ：最初の2ヶ月はオペレーションの基礎知識を身に着けるために新人と同様の研修を受けていただきます。その後前任のオペレーションマネージャーによるOJTを3か月程実施し、入社6か月目を目途にオペレーションマネージャーとしての一人立ちを目指します。 ■仕事のやりがい：日本国内の担当者はもちろん、海外の担当者と密に連携を取り適切なオペレーションを実行できるよう管理・調整を行うポジションになります。関係者との調整や交渉を通じて、コミュニケーション力・判断力を実践的に磨ける仕事です。小さなチームだからこそ、幅広い役割に関わりながら「自分がチームを動かしている」という手応えを感じられます。 ■キャリアパス：まずはオペレーションマネージャーとして健全なオペレーション運営に貢献いただき、将来的には業務設計や収支管理、人材管理等幅を広げていくことができます。変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

＜勤務地詳細＞琉球新報天久ビル住所：沖縄県那覇市天久905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～682万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～415,000円＜月給＞ 297,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定の定めるところにより決定します。 ※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全11件

DC事務経験歓迎！【大崎／在宅可】新サービス事務企画◆制度変革期／専門性を活かす／業界トップシェア
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■概要新サービス（事業会社向けDC事務運営支援）の企画・事務設計～立ち上げ推進までを担うポジションです。本サービスは、これまで運営管理機関が担ってきた事業会社サポートを、レコードキーパーである当社が新たに提供する取り組みであり、創業以来のビジネスモデル変革に直結する重要プロジェクトです。金融機関で培われた企業年金・DC事務の経験を活かし、制度インフラの新たな価値創出に携わっていただきます。 ■職務内容事業会社向けDC事務運営支援の新サービスを企画・設計し、運営管理機関との役割分担を再定義しながら、当社が担う領域を具体化・実装していきます。 <主な担当業務> ・新サービスフローの設計・運営管理機関との協議・意見調整・マニュアル類・顧客向け説明資料の作成・新組織立ち上げ後の事業推進 ■入社後の流れ入社後1カ月程度、加入登録・拠出金などの基幹業務を実務で経験し、制度・システムを理解いただきます。その後、事務設計チームとして新サービス構築に参画し、フロー設計・マニュアル作成・説明資料作成等の企画業務を担当します。中長期的には、新規サービス企画や現業部門運営のリード、経営戦略を担うコーポレート部門へのキャリアなど、多様な活躍の場が広がります。 ■組織体制事務管理部：東京約160名、沖縄約70名（派遣含む）業務戦略課：11名（本ポジションの配属先）東京業務課：16名（入社後の実務OJTで関わる部署） ■働き方新サービス構築・新組織立ち上げをリードするため、月20～30時間程度の残業が発生する可能性はありますが、メンバー同士で議論しながら進めるチーム体制が確立されており、中途入社者も多く、互いの強みを尊重し合う文化があります。コミュニケーションを重視する環境であり、プロジェクト状況に応じてテレワークも活用可能です。 ■魅力点金融機関で培った企業年金・DC事務の経験を企画として最大限に活かせる希少なポジションです。レコードキーパーとして制度インフラに直接関わり、運営管理機関では得られないダイナミズムを味わいながら、大規模な仕組みづくりを推進できます。サービス立ち上げを通じ、事務企画・制度対応・対外折衝など幅広いスキルが磨かれ、将来的には経営企画などのコーポレート領域へのキャリアも開かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,500円～544,500円＜月給＞ 335,500円～544,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※提示給与は業務経験や管理スキルに応じて決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人カケンテストセンター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区日本橋本町4-11-5住友不動産日本橋本町ビル8F

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設立 1948年
従業員数 880名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【東京※地域限定職／在宅勤務可】人事労務／日本を代表する国際的な検査機関／所定労働時間7:15
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【国際的な繊維系検査機関として評価される国内屈指の第三者試験機関／完全週休2日制(土日祝)／在宅勤務可／所定労働時間7:15】 ■業務内容：入社後の業務はご経験に応じて以下からお任せいたします。同社に所属する全ての職員（正職員、契約職員、アルバイト）の方々の給与、社保手続、労務管理などに関する業務各拠点ごとに管理部門があり拠点別の管理をしておりますが、今回は本部配属での採用となり、全体の管掌も役割となります。管理部門系の一般職（地域限定コース）としての募集となりますので、まずは、人事課にてご経験のある業務を中心にお任せし経験を積んで頂きながら、徐々に職務範囲を広げて頂きたいと考えております。正確かつスピード感を持ち、社内の各関係者との密な連携により人事労務業務担当としてのご活躍を期待しております。また、将来的には、各システムの移行や法改定に伴う社内ルール変更などの際に社内の牽引役として業務推進頂く事も期待しております。 ■組織構成総務部人事課　労務管理グループ 4名在籍（グループリーダー：1名　一般社員：3名、20代～50代） ■ポジションの特徴・所定労働時間7時間15分・リモート可(週1～2回)　※キャッチアップするまでは原則出社頂きます。・完全週休2日制(土日祝) ・育休後復帰率100%(男性の取得実績あり) ■同社について繊維製品を中心に、産業用資材など幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。試験・検査機関としては業界最大手で、官公庁をはじめ、環境省やメーカーなどから依頼を受けて製品の品質を支えています。世界各国の指定（認定）検査機関として、国際的にも評価されており、生産拠点でのスムーズな試験実施やコネクション強化だけでなく、海外進出をお考えのお客様のニーズにもお応えするべく海外事業の拡充にも力を入れています。また、SDGsやサステナブルといった持続可能な社会を作っていくための取り組みも行っています。 ■就業環境取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤を築いており、安心して勤務することができます。職場内は落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,800円～257,200円＜月給＞ 235,800円～257,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。予定年収には、賞与5ヶ月分を含みます。【昇給】年1回・4月に定期昇給。相対評価にて査定を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪/肥後橋】品質管理サポート（顧客対応担当）／国際的検査機関／土日祝休／年休122日

大手繊維メーカーやアパレル業、商社と取引あり／～日本を代表する国際的な検査機関／年間休日122日／転勤なし／福利厚生◎ ■業務内容消費者の安全を守る第三者機関として、大手繊維メーカーやアパレル業、商社と取引をしており、品質管理の裏方として下支えしています。入社後は試験に関する専門的な知識を習得頂きながら、取引がある顧客の窓口を担って頂き、試験の相談や試験依頼の受付等の作業を行って頂きます。将来的には、顧客への試験提案や後輩教育・指導経験を積みながら、チームマネジメントにもチャレンジして頂きたいと考えています。【組織構成】配属先：大阪事業所　営業推進室室長/室次長/グループリーダー/職員　計27名職員は新卒～50代まで幅広く、年齢・性別問わず馴染みやすく、社会貢献性が高くやりがいのある職場です。 ■就業環境：・取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤を築いているため、安心して勤務することができます。・残業は多くなく、育休・産休もしっかり取得できるため、性別を問わず様々な方が活躍できる環境です。・職場内は、落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。・所定労働時間は7時間15分とワークバランスを保ちながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所（最新）住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-5-19 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～248,300円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 209,400円～254,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事評価結果に基づき昇降給・昇降格あり（年1回4月） ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動）※昨年度実績として年間5ヶ月分支給 ■手当：ご実家の場合15,000円、世帯主の場合26,000円支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】インフォメーションセンタースタッフ（リード）※国内初認定の「外国大学の日本校」運営

≪90か国から学生が集まる多国籍で活気のある環境≫≪窓口チームの運営・育成を担うリードポジション≫≪企業向けテーラーメード研修など多様なニーズに対応≫ ■業務内容について：インフォメーションセンタースタッフ（リード担当）として業務に従事していただきます。〇電話・問い合わせ対応・電話対応・各部署への取次ぎ等・新規／在学生の情報提供・来訪者対応・一般問い合わせの確認、仕分け、転送〇データ・情報管理・CRM のデータ管理およびレコード作成・プログラム／学校イベント／カレンダーの更新〇事務・オペレーションサポート・郵便・宅配対応・TUJオリジナルグッズの制作・販売・在庫管理・広報物の在庫管理・オフィス用品の管理・発注・学生の軽度の体調不良対応・保健室サポート・学生証、通学定期用ステッカー、長距離割引証の発行・ロッカー管理〇プロモーション・学生サービス支援・他部署やプログラムの広報・学生サービス活動のサポート〇リードポジションの業務シフト作成・出勤管理（学期・長期休暇に応じた人員配置の最適化）窓口対応や電話応対でメンバーが判断に迷った際のエスカレーション対応・指示出し・メンバーオンボーディング計画・実行・オペレーション品質向上に向けたマニュアル整備・業務フロー改善・学内イベントや出願ピーク時期の人員計画・業務分担の調整 ■インフォメーションセンターと当ポジションの特徴： TUJおよび提供プログラムについて知りたいすべての方の最初の窓口となる部署となります。新設のヒルサイドセンターを拠点とし、現場リード担当としてヒルサイドセンターの統括責任者に直属するとともに、インフォメーションセンターマネージャーからも指示・サポートを受けます。 ※今までのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方は多種多様な学生・社会人顧客を応対するチームの運営ミッション遂行を期待します。 ■当社の特徴：学生数は3000人を超え、新キャンパス開設に至るなど大学全体の拡大フェーズとなります。企業向けテーラーメイド研修の実施や、社会人の受講可能な講座の開設など多様なスタイルで教育サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区太子堂1-14-29 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円固定残業手当/月：28,846円～32,051円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 403,846円～448,717円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＋年収の10％の賞与実績あり　※業績・個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】施設・総務アシスタント※英語力を活かせる業務／新設拠点での運営サポート／オープニングスタッフ

≪90か国から学生が集まる多国籍で活気のある環境≫≪窓口チームの運営・育成を担うリードポジション≫≪企業向けテーラーメード研修など多様なニーズに対応≫ ■業務概要当学のセンターサービスアシスタントとして、新設される校舎、ヒルサイドセンターを拠点にファシリティ＆総務部の一員として施設管理・学生寮管理・業者調整・事務オペレーション等の多岐にわたるサポート業務を担当します。学生・教職員が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営の効率化を推進し、質の高いキャンパス体験の実現に貢献していただきます。 ■業務詳細・施設関連の問い合わせ窓口として、学生や教職員からの要望への対応・建物や教室の管理サポート、セキュリティやメンテナンス調整の補助・家具や機器等の資産・在庫管理、改装や移転時のレイアウト変更調整・工事・保守業者との連絡やスケジュール調整、管理業務のサポート・請求書や契約書の確認・処理、事務用品の発注・在庫管理・小口現金の取り扱い（公的書類取得、収入印紙購入等）・各種プログラムや月次スケジュールの作成補助・臨時の教室予約や駐車場スペースの管理サポート・教員用アパートの管理、短期招聘教員の受け入れ準備、学生寮のチェックイン／チェックアウト調整、清掃手配、請求書処理など ■当ポジションの特徴多様な業務に携われ、施設運営の専門知識・調整力やカスタマーサービス力が磨けます。英語力も活かせる国際的な職場です。 ■組織構成ファシリティ＆総務部に所属し、マネージャーの指示のもとで業務を分担します。 ※OJTや先輩社員によるサポートがあり、業務知識は入社後に習得可能です。 ■想定されるキャリアパスファシリティ管理、総務、オペレーション部門でのスペシャリストやマネジメントへのキャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴：学生数は3000人を超え、新キャンパス開設に至るなど大学全体の拡大フェーズとなります。企業向けテーラーメイド研修の実施や、社会人の受講可能な講座の開設など多様なスタイルで教育サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区太子堂1-14-29 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,600,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：25,641円～29,487円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 388,974円～442,820円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力を考慮の上、決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

不動産管理

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー13F

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設立 2021年
従業員数 590名
平均年齢 -

求人情報全47件

【東京】分譲マンション管理のサポート業務※ ※働き方改善◎／土日祝休み／在宅勤務可／残業20h程度

～経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ～ ■職務内容：分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務・管理受託物件の収支管理及び進捗管理・委託会社との契約事務及び指導・管理・マンション管理員への状況確認・指導など ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円＜月給＞ 240,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込、時間外労働（月20時間相当）を実施した場合 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

信託銀行

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR35F

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設立 2000年
従業員数 1,524名
平均年齢 34.9歳

求人情報全34件

外国債券管理のオペレーション・事務企画◆三菱UFJフィナンシャルグループ
- NEW
■業務概要：投資信託としてお預かりした信託財産の外国債券への投資にかかるオペレーションおよび企画業務をお任せします。社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ◇外国債券管理業務・外国債券の利金償還金入金確認、社内システム登録・外国債券の各種権利イベント処理の社内システム登録、計理処理、税務処理・海外保管銀行口座の預金利息の社内システム登録、計理処理・上記に関連する、海外の保管銀行および運用会社等との英語を含むコミュニケーション・折衝・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善 ■配属先について：投資信託部には約155名が在籍しています。配属先は「外国利金チーム」を予定しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間分の残業手当、昼食費補助（一律10,000円／月）を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金融出身者歓迎！】オペレーション・事務企画◆三菱UFJフィナンシャル・グループ
- NEW
■業務概要：・年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産・受任財産の国内有価証券投資や、資金決済にかかるオペレーションおよび企画業務をお任せします。・社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、JSCC、ほふり、日銀ネット、全銀ネット等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 ■具体的な業務詳細：ご経験とご希望を勘案し、以下1、2、3いずれかの業務に従事いただきます。 1）国内証券（債券・株式・デリバティブ・オルタナティブ）取引管理業務・運用会社等より受領した国内証券約定・決済の社内システムへの登録、目論見書等確認、照合、経理処理・上記に関連する、業務管理、業務改善・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝 2）国内有価証券　権利・利金・配当管理業務・国内有価証券の権利・利金・配当等にかかる運用会社との情報・指図授受、情報精査、指図管理、目論見書等確認・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝 3）資金決済業務・日本マスタートラスト信託銀行の自己勘定・顧客勘定、すべての資金決済・資金決済の社内システム登録、日銀ネット登録、全銀ネット登録・上記に関連する、社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善 ■配属先について：国内資産管理部には約150名が在籍しています。配属先は「具体的な仕事内容」記載のいずれかの業務に、ご経験とご希望を勘案して決定いたします。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間分の残業手当、昼食費補助（一律10,000円／月）を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人日本スポーツ振興センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F

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設立 2003年
従業員数 855名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日130日以上／時差出勤OK
- NEW
＜業務内容＞ ■書類作成・データ入力・ファイリング ■電話・メール応対 ■旅費精算 ■備品管理・発注 ■助成金や給付金の審査業務 ■会議の開催準備・議事録作成 ■外部機関との連絡・調整　など・・・・・・・・・・・・ ◆“好き”や“興味”が社会に役立つ日本で唯一スポーツに関する独立行政法人として、スポーツの振興や子どもたちの健康保持増進を担っている当センター。国立代々木競技場やハイパフォーマンススポーツセンターをはじめとした施設の管理・運営や各種支援事業を通じて、日本のスポーツ環境を支えています。「スポーツに関わる仕事がしたい」「誰かの成長や挑戦を支えたい」そんな想いを、無理なく仕事として実現できる環境です。特別な経験や知識がなくても大丈夫。実際に、未経験からスタートした職員も多く在籍しており、それぞれが自分のペースで業務を覚えて活躍の幅を広げています◎ ・・・・・・・・・・・・ ◆チームで進めるからこそ、活きる力各部署では、周囲と連携しながら業務を進める風土が根付いています。そのため「自分の役割を果たしつつ、周囲と協力できる方」「必要なタイミングで声をかけられる方」は、より活躍しやすい環境です。一方で、指示を待つだけではなく、自分から動いていく姿勢も大切にされています。 “安定した環境”と“主体的に働くやりがい” その両方をバランスよく感じられるのが、この仕事の特徴です。

■外苑事務所東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分 JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分 ■ハイパフォーマンススポーツセンター東京都北区西が丘3-15-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分都営地下鉄三田線「板橋本町」駅より徒歩13分 JR各駅「赤羽」駅よりバス15分／バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 JR埼京線「十条」駅よりバス15分／バス停「HPSC南」より徒歩3分 ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。

★2025年度賞与支給実績：年間4.6ヶ月分★ 月給202,000円～248,000円+各種手当【修士卒】月給221,000～248,000円【大卒】月給211,000～239,000円【短大卒】月給207,000円～230,000円【高校卒以下】月給202,000円～221,000円 ※上記は初年度の月給です。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 ※経験を考慮し、規程により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
調査・分析スタッフ／年休130日／賞与4.6ヶ月分支給実績

地域スポーツ環境の人的基盤整備を目的とした事業において、調査・分析を中心に以下の業務を担当します。＜業務内容＞ ■情報収集・分析　国内外のスポーツ政策・施策の情報収集　研究や取組事例の調査 ■情報・知識の利用　各種文書の作成　情報提供および研修実施　※国・地方公共団体・スポーツ団体等が対象 ■調査の計画立案・実施・分析・報告 ■その他、所属部署に関わる各種業務／　事業目的は「地域による　スポーツ体験格差をなくすこと」＼子どもたちが住んでいる環境に関係なく《安全に》《安心して》《スポーツを楽しめる》そんな環境づくりを支える仕事です。スポーツという分野でありながら、政策・研究・社会課題に関わる知的専門職に近いポジションでもあります。 ◇スポーツ政策を支える調査 ◇地域スポーツ環境の改善 ◇子どもたちの未来につながる仕組みづくりあなたの知識や経験が、直接的に日本のスポーツ環境をより良くしていく。そんな社会貢献性の高い仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

■外苑事務所〒160-0013　東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分 JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分 ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。

★2025年度賞与支給実績：年間4.6ヶ月分★ 月給20万円～＋各種手当 ※上記月給には一律契約職員手当が含まれます。 ※経験を考慮し、規程により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

リスクコンサルティング

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル27F

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設立 1997年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全36件

【新宿】業務管理（法務・事務）サイバーセキュリティ分野/在宅・フレックス可/所定労働7H
- NEW
■業務管理（業務・法務チーム）のミッション／サービスについて：サイバーセキュリティ事業の成長を支える基盤を構築します。財務管理、業務効率化、法務・品質管理、総務・情報管理を担い、組織運営の最適化とリスク管理を両立。事業の持続的成長を支援します。 ■具体的な業務内容：契約（法務）管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えます。 ◎契約関連事務契約書の作成、審査、保管、ならびに契約締結のための社内手続きを円滑に進めます。 ◎経理事務売上管理、請求処理、経費精算処理、収益認識会計処理、決算対応など、幅広い経理業務に携わります。 ◎サービス提供に関する事務運営顧客への請求書発行、取引先情報の登録管理、基幹システムのデータ入力・管理、顧客向け各種書類の作成・発行業務を行い、円滑な事務運営を実現いします。 ◎業務プロセス管理効果的な事務フローの設計と改善を行います。また、業務マニュアルの整備や帳票類の設計・管理も担当し、業務効率化や内部統制、業務品質の向上・全体プロセスの最適化を推進します。 ■入社後の流れ：（1）入社～1週間程度社内研修（全社共通、部門内研修）（2）2週目以降サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めます。 ■当ポジションの強みや魅力：契約管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えていただきます。幅広い業務に携わることで、各サービスの深い理解と、組織全体の動きを俯瞰する力を養えます。 ■チームについて：＜サイバーセキュリティコンサルティング部　事業管理グループ＞事業管理グループは、事業の成長を多角的に支えるチームです。プロモーションによる顧客獲得、財務管理による安定経営、法務・事務・情報管理によるリスク軽減と効率化を推進します。 ■得られる経験：法務関連スキルや事務処理能力、ITリテラシーなど多岐にわたる経験とスキルを習得できるほか、サイバーセキュリティ事業特有の知識やスキルの習得が可能です。変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：81,090円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,090円～662,180円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。・12分割または16分割を選択いただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都小平市小川東町3-1-1B-Trinityビル

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設立 2012年
従業員数 3,394名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京小平】労務◆フレックス／週1在宅可／ブリヂストン100％出資子会社／月残業20H程

【企画運用へステップアップ可/売上4.4兆円・世界シェアトップ級・自己資本比率60%のブリヂストン100%出資子会社／家族手当有／借上社宅・住宅手当有】当社の人事労務の中核メンバーとして、勤怠・給与社保の実務を活かしながら徐々に労務企画・運用に幅広く携わっていただくポジションです。基本業務として、労働法規の知識を生かした労働時間に関する業務、及びそれに関連した業務に従事して頂きます具体的には、勤怠管理、労働時間に関連した安全衛生業務（健康施策関連）が主となりますまた、、制度の企画や営に必要となる知識や経験の習得を目的として、給与計算に関連したオペレーションや福利厚生に関する一部業務にも携わって頂きますこれらの業務知識と経験の習熟度合いを見ながら、労務に関する制度の企画に参画と運用に携わって頂きます。 ■組織構成労務部は直営子会社8社の労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、健康管理など）にも従事しています。メンバーは17名（男性6名、女性11名）で30代前半から60代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多く、馴染みやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BTSJ本社(小平_小川駅Ver) 住所：東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F 勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BTSJ本社(小平_新小平Ver) 住所：東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新小平駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,200円～236,900円その他固定手当/月：24,000円～47,000円＜月給＞ 227,200円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。 ※月給には地域手当が含まれます。地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県自動車交通共済協同組合

損害保険

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-4神交共ビル

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設立 1971年
従業員数 57名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【神奈川/横浜市】補償（賠償）業務◆未経験でも挑戦可！◆残業月2h程度／年間休日122日

【トラック運送事業者の「安全・安心」を支える交通共済組合／事故対応の専門性を活かしながら、無理のない働き方と安定した待遇を両立できるポジション】 ■業務概要：トラック運送事業者向け自動車共済における、交通事故発生後の補償（賠償）業務をお任せします。「事業者の経営」と「被害者の安心」の両面を支える、社会性の高い仕事です。 ■仕事内容：・トラック運送業界の共済（保険）の補償担当・交通事故に係わる補償一連業務・被書者との賠償交渉・調査・共済金の査定・支払 ■変更範囲：本組合内での全ての業務 ■組織構成：配属先は補償部の補償課となります。補償部全体で25名、うち配属予定の補償1課、2課どちらも9名ずつメンバーが在籍しております。 ■働く環境の魅力：・残業月平均2時間と非常に少なく、土日祝休み＋夏季5日＋年末年始で年間休日122日とプライベートも大事にできる環境・新横浜駅から徒歩5分の好立地で通勤しやすい職場・退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、再雇用制度（65歳まで）など、長期就業を支える制度も充実しています。 ■当組合について：当組合は、昭和46年に中小企業等協同組合法に基づき、国土交通省関東運輸局の認可を受けて設立された神奈川県のトラック交通共済組合です。トラック運送事業者にまとを絞った内容で、皆様の経営を第一に考えた自動車共済をご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-4 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験等に応じ、給与考慮いたします。 ■入社2年目で給与+賞与=年収400万円以上 ■昇給：あり（前年度実績：なし） ■賞与：・あり（前年度実績：あり）、年2回（前年度実績）・賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当詳細：住宅（固定）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MIC

その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第二ビル

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設立 1986年
従業員数 676名
平均年齢 -

求人情報全15件

【鹿児島空港／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営
- NEW
～レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円～◆月のお休み8～11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能～ ■業務内容：ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客・レンタカー受付・手続き・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理・シフト組み・スタッフ配置・勤怠管理 ◇車両管理・車両点検・メンテナンス・清掃・車検手配 ■入社後の流れ：１：座学（2～3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成：・各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成・全員が中途入社・前職：飲食業／IT／営業など ※パートスタッフは20～50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について：・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日）・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3～5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴：「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニコニコレンタカー鹿児島空港店住所：鹿児島県霧島市溝辺町麓613-1 勤務地最寄駅：空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,220円固定残業手当/月：37,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収600万円／経験5年／月給28万円＋賞与年収700万円／経験8年／月給50万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田空港／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営
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～レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円～◆月のお休み8～11日＆年休123日◆正社員◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能～ ■業務内容：ニコニコレンタカーの成田空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客・レンタカー受付・手続き・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理・シフト組み・スタッフ配置・勤怠管理 ◇車両管理・車両点検・メンテナンス・清掃・車検手配 ■入社後の流れ：１：座学（2～3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成：・各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成・全員が中途入社・前職：飲食業／IT／営業など ※パートスタッフは20～50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について：・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日）・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3～5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴：「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニコニコレンタカー成田空港店住所：千葉県成田市取香３５１－１勤務地最寄駅：空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,220円固定残業手当/月：37,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収600万円／経験5年／月給28万円＋賞与年収700万円／経験8年／月給50万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡県セイブ自動車学校

その他・各種スクール

静岡県浜松市中央区大人見町2510

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設立 2000年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【浜松市中央区／未経験・第二新卒歓迎】インストラクター職◆丁寧なOJT＆資格支援/幅広い世代活躍中◆

～働くママさん社員も多数！／人の成長に関わりたい！ノルマのない仕事がしたい！長く働ける仕事がしたい！という方におすすめ／指導員免許取得のためのサポート充実/シフトにより土日休みも取得可能/20代から50代、60代まで幅広い年代が活躍中！／業界未経験・職種未経験歓迎／転勤なし～ ■業務概要：・浜名湖にほど近い好立地の大型自動車学校である当社にて、インストラクター職（自動車教習指導員）をお任せいたします。・指導員免許をお持ちでない方は、入社後の取得が可能です。・外部講習や社内の研修など資格支援体制が充実◎しています。 ■業務詳細： ▽指導員免許取得をお持ちでない場合… ・免許取得までは自動車学校生徒の送迎バスの運行業務等や受付業務、事務等をご担当いただきます。・資格取得のため静岡県の講座を1カ月受講（静岡市へ通学）講座以外にも当社にて指導を行い、年3回開催される指導員試験を受験いただき1年以内合格を目指します。 ▽免許取得後… ・自動車運転免許教習指導員として、座学講座・実地教習の指導基本的には実施指導がメインとなりますが、座学講座の講師を希望される場合、実地指導：座学講師＝５：５でお任せすることもできます。 ■組織構成/働き方について：・教習指導員総勢55名（男性47名、女性8名）うち外国語ができるスタッフ3名、20代から60代まで幅広く在籍しており、平均年齢は50歳前後です。 ■業務のやりがい・魅力: ・ノルマもなく、長く働ける環境◎ 入校数目標などもないため、数字にとらわれず、業務に従事することができます。又、肉体労働ではないため、過去に80代の現役インストラクター職として働いていた社員もおり、定年後も働きたい方には再雇用制度があるため、長く1社にてお勤めいただくことができます。・業績の安定性◎ 少子化が進む中、受け入れ人数約5,000名と大型自動車学校であり、宿泊施設も充実していることから首都圏の学生と地域の外国人受け入れ強化により生徒を確保しており、業績は安定しています。・休みも取りやすく、プライベートも充実◎ シフト制ではあるものの、土日休みも取得可能な環境です。自動車学校と聞くと拘束時間が長イメージがあるかと思いますが、働き方改革も進んでおり、残業時間も削減しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大人見町2510 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／伊佐見バス停駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋内禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年賞与実績3.0ヶ月分） ■昇給：1回／年（前年実績2,000～3,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【静岡県裾野市・未経験歓迎】基幹社員（総合職／一般）◆年休126日/土日祝休◆育休産休制度実績あり

◇「あいおいニッセイ同和損保」の関連会社/車通勤可！/年間休日126日・土日祝休み/残業平均15時間程度で働きやすさ◎◇ 当社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営したり、車両衝突試験をしたりしています。現在、経営企画部の基幹社員（総合職／一般）の募集を行っています。お仕事の内容は下記のとおりです。＜経営企画部＞・経営方針や事業計画の立案をサポートする業務　・各種規程マニュアルの改定のサポート業務　・経営会議を含む会議の運営、議事録作成、事務局業務　・社内外への広報活動に関する業務 ■入社後の教育について：入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。全員中途入社の社員であるため、中途入社の方もなじみやすく、働きやすい環境です。 ■働く環境について：・年間休日は126日、土日祝日がお休みとなります。リフレッシュ休暇・年末年始休暇と長期休みもあるためメリハリを付けながら就業が可能です。・産休・育休制度の利用実績あり！男女問わずプライベートも大事にしながら働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴：当社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、当社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修事業部においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県裾野市今里490-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■付加給：基本給の10％ ■諸手当：職務手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（4.5～5.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

その他

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 1967年
従業員数 272名
平均年齢 -

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【仙台／リモート有】社労士事務所の事務（給与社保）◆デロイトG／フレックス／女性活躍／所定労働７ｈ

～大手監査法人デロイトトーマツG/業務改善・効率化のスキルを伸ばせる/社会保険労務士事務所における社会保険事務オペレーション担当～ ■業務概要：デロイトトーマツグループのグループ会社から委託を受け、2万人の従業員の社会保険業務をシステムやMSツールを駆使しながら行っています。デロイトトーマツサービシーズ株式会社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、待遇等はデロイトトーマツサービシーズを基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です。 ※勤務地は変更ありません。 ■担当する業務：・社会保険業務全般(取得・喪失・各種給付金・保険料確認・年度更新・算定月変など) ・社会保険に関する問い合わせ対応(社職員及び行政への確認）・担当業務領域の契約職員への指示・サポート ※慣れて来たらチーム内で相談しながら、間違いやすい処理や分かりにくい仕事改善・マニュアル整備・業務の効率化等にも携われる ■仕事魅力：・業務効率化、AI活用など、現代のトレンドである能力をDTグループが主催する研修等に参加しながら磨くことが可能・業務改善・効率化などを常に推進しており、事務スキル以外の面も成長していける環境。 ■働き方：・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎です。ご相談ください）・リモート回数：月半分程度・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。・女性活躍：リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。 ■組織構成：20名 ※勤務地：社会保険労務士法人DT丸の内社会保険労務士事務所へ出向 ■活躍している中途社員：・地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。・中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。・社労士資格を保有。資格を生かして活躍しています。 ■キャリアパス：業務の幅や責任を経験に伴い将来的にステップアップしていきます。業務軸担当：社保業務担当として、有期雇用者をフォローしながら業務を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス（仙台事務センター）住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 仙台興和ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 309万円～367万円＜賃金形態＞月給制割増賃金は7時間×その月の営業日数を超えた時間に支給（例：月140時間の所定労働時間を超えた分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,100円～248,200円＜月給＞ 209,100円～248,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■所定外残業時間30H、年度評価に基づく付加賞与標準額を含む場合：年収400万～440万 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計2.8月）※固定賞与の他に、個人評価に応じた付加賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社員の働くを支える人事事務メンバー／職種未経験OK／転勤なし
- NEW
大手お客様向けの人事事務のBPOプロジェクトのメンバーポジションを募集！ ☆人事未経験OK！業界不問！様々な業界からチャレンジしている社員が多数！【業務内容】日本を代表する大手メーカーの人事事務BPOプロジェクトを担当！分担された業務をチーム制で担当できるのは、当社の魅力のひとつです！各チームにはリーダーがいますので、いつでも聞ける環境です！・従業員の休職/退職/転籍手続き・福利厚生などの人事手続き・給与/賞与計算や勤怠管理・人事システムやオンラインデータによる申請受付・各システムの処理/実行など上記の業務のほか、データ集計や、従業員や担当者からのメールやチャット問い合わせなども対応いただきます。電話問い合わせは無し! 複数のシステムツールを使用し、事務スキルをじっくり磨ける環境です！ ※配属先により入社時の勤務オフィスが異なります ☆入社時は充実した研修やOJTの期間を設けているので人事未経験でも安心してスタートできます！無料オンラインコンテンツの活用でさらにスキルアップ可能です。【入社日】 2026年6月1日【キャリアパス】 ◆中長期的なキャリアとして、リーダーやマネジャーなどの更なる昇進チャンスもあり ◆将来的に他BPOプロジェクト業務への挑戦も可能 ◆IBMグループの最新AIテクノロジーや業務改善などのノウハウを吸収できる！

【駅デッキ直結！セントシティ内の新オフィスで働く】☆転勤なし ■福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1-1 セントシティ8階 ※配属先により、勤務オフィスがセントシティまたはリバーウォークとなります。詳しくは選考過程でご説明いたします。リバーウォークオフィス：北九州市小倉北区室町１－１－１リバーウォーク北九州3階 ※オフィス出社（在宅勤務不可） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※健康管理上、通勤時間は公共交通機関で1時間半以内を目安としております

月給23万3300円～29万1600円＋残業代 ※ご経験・スキルや面接等での評価結果に基づき、給与条件を決定いたします。 ※人事事務経験がある方は、ご経験やPCスキル及び面接評価等を加味したうえで、給与条件を決定いたします。

住友林業ホームテック株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル6F

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設立 1988年
従業員数 2,318名
平均年齢 42.0歳

求人情報全35件

【首都圏】支店経営サポート（管理部門）◆営業経験を活かす／住友林業G／残業月20h程度

～営業から管理部門へキャリアチェンジ！／大手ならではの福利厚生◎／残業月20h程度／福利厚生充実／水日祝休み／平均有休取得日数11日～ ■業務概要：本社組織に所属しながらも支店で勤務し、支店長や管理職をはじめとした支店メンバーの経営サポート・助言・提案を行う管理部門のポジションです。 ■業務詳細：入社後は、ご担当支店に所属している社員の「勤怠管理」や「安全衛生に関する業務」、「立替精算のチェック・承認」などから担っていただき、支店総務業務の全体像を掴んでいただきます。その後、当社業務に慣れてきたところで、ＯＪＴ担当と一緒にリース資産(社有車や複合機、専用機材等)の管理や融資案件(住宅ローン)にも関与していただきます。最終的には、支店に存在するリスク管理やコンプライアンス向上に向けた取り組み提案や、担当支店の損益管理や業績推移の分析、経費削減提案等にも携わっていただきます。先輩社員が同じ支店に在籍しておりますので、不明点や進め方については先輩社員に確認していただきながら業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成：総務担当は各エリア1～3名です。また、各支店ごとに事務担当が3～5名程度在籍していますので、一緒に協力しながら業務いただきます。 ■働き方：年休123日(2025年度実績)、1日実働7時間15分勤務、残業月20h程度、福利厚生充実と働きやすい環境です。20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入したり、月に1回全社一斉ノー残業デーを実施したりとワークライフバランスを整えられます。 ■キャリアパス：将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。本社からみる全拠点の管理などをお任せすることも視野に入れております。 ■当社の魅力：（1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、業績も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京中央支店住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル L.A.タワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜中央支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーC棟16階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：72,420円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,420円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。 ■昇給：年1回（1月） ■賞年：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県知多市新刀池2丁目6番地

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設立 1999年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／名古屋勤務／転勤なし／完休2日・土日休み
- 締切間近
営業担当がお客様からいただいた注文に合わせて、素材の手配や指示書の作成、納期の管理など、一般事務・営業事務のお仕事をお任せします。 ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ ■指示書の作成営業からメール・FAXで送られてくる注文内容を基に、自社の入力フォーマットに合わせて「素材」「カットする長さ」などをPCで入力します。この指示書を受けて、工場の担当者が加工をすることになります。 ■納期の管理専用のシステムを使って「加工する材料がいつ届くのか」「工場での作業はいつ終わるか」「いつまでにどこに配送するのか」など、納期を管理します。工場の担当者や、材料を作るグループ会社、配送会社、発注元のお客様などへ確認・調整も行います。＜DATA＞ ◎指示書作成と納期管理の仕事比率は1：1 ◎基本的なPCスキルがあればOK！ ◎コミュニケーションスキルも活かせます！ ◇ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼座学研修最初の1週間程度は、会社のルールや安全衛生などのほか、鉄鉱石から鉄を作り、製鉄所から加工工場・商社を経て、流通していく流れなど、業界知識もイチから学びます！ ▼現場の業務も体験座学研修の後は、期間を区切り、現場での加工業務も体験します。ロール（コイル）状の鉄の板を機械を使って切断したり、切断した板を運んだりする工程を見学・体験し、自社の工場の役割を体感していただきます。 ▼業務にチャレンジ業界や会社の基礎知識を覚えたら、実践業務に挑戦。担当のお客様を持っていただき、先輩から教わりながら、先方とのやり取りや書類作成などを行っていただきます。 ★3カ月から半年ぐらいで、一通りのことができるようになります！

＜名古屋レベラー工場＞愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。

株式会社フレッシュキッチン

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20

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設立 2001年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま／三菱商事G】バックオフィス※経理・総務等★総合職★第二新卒歓迎／所定労働7.5h／残業少
- 締切間近
【U・Iターン歓迎！三菱商事グループの管理部門総合職／全国のスーパー、大手ファーストフード、コンビニと安定取引／有給取得率8割・長期就業◎／マイカー通勤可】国内の外食チェーンや量販店、大手コンビニエンスストアやスーパーで使われる、食肉の半調理加工を手がける当社にて、管理部門（本社）の担当者として幅広い業務を担当いただきます。具体的には経理、総務、人事いずれかの業務を、できる範囲からお任せして業務に慣れていただきます。 ■業務内容：・日次処理（仕訳業務、入出金管理業務、預金管理業務）・決算業務（月次・年次）関連・税理士、監査法人とのやり取り・人事採用業務・給与社保処理業務・総務業務（備品、契約書等管理） ※まず経理から挑戦をしていただき、将来的に管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ ※一気に全ての業務を担当する訳ではありませんのでご安心ください。 ■業務のポイント：・残業はそれほど多くはなく、多くても月10時間程度です。・大阪と入間に拠点があり、出張が発生することがあります（年2程度）。 ■使用ツール：・基幹システム（債権債務・会計）：GRANDIT ・減価償却：魔法陣（市販ソフト）・その他、エクセル、ワード ■組織：管理部門は人事総務課と経理課に分かれており、合計で男性3名、女性2名が在籍しております。ベテランの方々が複数いらっしゃるため、経理が初めての方でも安心のサポート体制です◎ ■当社の特徴：・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。・営業部門はなく、製造・加工に特化した業態です（親会社のフードリンクへ販売）。こじんまりとした組織です。他の部署とやり取りすることもありますが、そこまで多くなく、人間関係も落ち着いています。・管理部門の平均残業時間は月20時間程度です。残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～288,000円＜月給＞ 239,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋賞与(5ヶ月分※昨年実績)にて算出しております。・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（6月・12月、前年実績5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 485名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

※未経験可【三重県名張市】人事◆英語力を活かせる◆世界的な自動車部品メーカー◆フレックス制
- NEW
【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】 ■業務内容：人事部門の一員として、人事オペレーションから制度運用、採用・人材開発まで人事領域全般を主体的にご担当いただきます。既存の運用を回すだけでなく、関係各所と連携しながら、課題発見・改善提案・全社展開までを担っていただくポジションです。 ■業務詳細：・英語を使用した本社／海外関係者とのやり取り、会議対応・新入社員研修・オリエンテーションの企画運営・労務管理（給与・勤怠）および労働法令・コンプライアンス対応・社員からの問い合わせ対応、全社向け人事情報の発信・採用企画支援、タレントマネジメント運用・人員計画、組織・コスト分析、人事データ管理・エンゲージメント施策、教育・イベント企画運営 ■当社について：世界的な自動車部品メーカー…米国ボルグワーナー社の日本法人です。アイシン精機と合弁でアイシンワーナー（後のアイシンAW）を設立したのも、実はボルグワーナー社です。ガソリン車の部品だけでなく、電気自動車の関連部品も手掛けています。社内でのキャリアチェンジ、ジョブローテーションも積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マテコ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町5F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

＜大阪＞営業事務（産業資材・複合材料商社）◆土日祝日休◆残業月15H◆入社後の研修体制充実◆

【専門商社／土日祝日休／年間休日122日／お客様との長期的な関係構築がミッションです】 ■担当業務：本ポジションは、野原グループの主要事業会社である株式会社マテコにおいて、グラスファイバー製品、複合材料、産業資材といった高度な原材料・中間材の販売を行う部署で業務をしていただきます。 ■業務詳細：原材料、中間材料、製品を取り扱う商社として、取引先・仕入先からのFAX、電話、メールなどによる受発注が主な業務となります。・得意先、仕入先への受発注業務（基幹システム:SAP）・得意先、仕入先との搬入調整やクレーム対応・受発注システムを使用しての発注、照合業務・得意先からの各種問い合わせ対応・見積業務、価格登録その他営業フォロー【主要商材について】・産業資材：ガラスクロス・複合材料：強化材用グラスファイバー・不飽和ポリエステル樹脂・硬化剤等副資材・中間材料：プリプレグ・グラスファイバー等を加工したカスタマイズ品・建築資材：断熱材（グラスウール・ロックウール・ウレタン等） ■入社後すぐお任せする業務：　得意先からの電話の取次、基本的な受発注業務。入社3ヵ月はオンボーディングプログラムを通じ、フォローさせていただきます。 ■ステップアップでお任せする業務：　得意先担当を持ち、直接コミュニケーションを取りながら、スムーズな対応を行います。また、イレギュラー対応や改善提案も行います。 ■求める人物像・営業担当者及び業務部内メンバーとのコミュニケーションが取れる明るい方・他メンバーと協力し業務を遂行できる協調性のある方・コツコツと集中力をもって仕事を遂行するのが出来る真面目な方 ■入社後のフォロー体制／立ち上がり：入社後約2ヶ月程度は、商材を覚えていただくためデリバリー（受発注）業務を行っていただき、その後OJTで2人1組で営業を行います。半年～1年程度で1人立ちしていただく予定です。 ■働き方：土日祝日休み、年間休日122日、残業は月15時間程度です。在宅勤務も不定期ですが月2回程度実施しております。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイレクトマーケティンググループ

コールセンター

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル7F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【東京/飯田橋】事務◆コールセンターのバックオフィス◆大手取引様有で安定性◎年休125日
- NEW
～大手製薬会社・サプリメント・化粧品・健康食品・その他企業様と取引ありで安定◎UIターン歓迎～食品会社が販売している健康食品の通信販売を受託しているコールセンターのbバックオフィス業務をお任せします。 ■具体的な業務・簡易的な集計業務報告・顧客メール対応・配送管理及び連携・発信を伴う不備対応（電話対応です）・その他バックオフィス業務全般 ■魅力（1）食品・美容・通販商材に関われる楽しさ化粧品やサプリメントなど、美容意識の高いお客様に向けた商材を扱うため、「好き」を仕事にできる環境。通販や美容が好きな方にぴったりです。（2）リピート顧客中心で、ポジティブなお客様対応が多いクレームよりも「ありがとう」「また買います」といった声が多く、お客様との信頼関係づくりや、リピート率向上にやりがいを感じられます。（3）上場企業など大手クライアントとの取引で安心ブランドイメージを大切にした丁寧な対応が求められる環境で、無理な売り込みではなく、品質重視の誠実なトークができます。 ■入社後の流れ：入社後は、一緒に働くメンバーがサポートいたします。ご自身のペースに合わせて、キャッチアップしていただくことを想定しています。 ■教育体制：　＼未経験でも安心／引き継ぎからスタートし、まずは決められた業務を中心に担当していただきます。業務はマニュアルもあり、一度レクチャー後はマニュアルを見ながら進められるため安心です。不明点があればいつでも質問できる環境が整っています。 ■当社について通信販売とりわけ、ワンカテゴリーに特化した「単品通販」を専門とするコンサルティング・カンパニーとして、多くの企業の通信販売のサポートに携わっています。顧客との関係づくり（CRM）に特化したコールセンター運営を中心に、大手一流企業の健康食品・化粧品の通信販売をトータルサポートし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田橋CRMセンター住所：東京都千代田区飯田橋3-2-2　飯田橋3丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～243,000円固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※その他固定手当：役職手当 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同インターナショナルコーポレーション

総合商社

大阪府大阪市中央区本町3-3-8　山口興産ビル2F

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業アシスタント（英語を活かせる貿易事務）完全週休2日制

舞台は日本だけではありません。欧米・アジア各国と日常的にやり取りをおこない、世界をつなぐポジションです。 ◇輸出入業務・英文書類の作成自社で企画・開発した高機能テキスタイルの輸出手配や、原材料の輸入に関する各種申請業務を担当します。 ◇海外取引先とのコレポン北米や東南アジアの取引先企業と、メールや電話で日常的にやり取りをおこないます。営業から共有された要望を伝達したり、生産スケジュールを確認したり、時には調整役となることも。 ◇商談・展示会サポート（国内外）営業に帯同して商談に同席したり、展示会運営をサポートしたりする機会もあります。 ◇社内外の調整・サポート業務国内の生産工場や社内メンバーと連携しながら、納期管理やスケジュール調整をおこないます。【この仕事の魅力とは？】・英語を日常的に使いながら実務経験を積める・貿易・生産管理など専門知識が自然と身につく・世界的ブランドのものづくりに関われる・海外出張や展示会参加など、スケールの大きな経験ができる「机に向かうだけ」では終わらない。世界を相手に、ものづくりを支えるやりがいと、自分自身の成長を同時に感じられる仕事です。

【本社】大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル2F ◇転勤なし ◇各線「本町駅」より徒歩1分

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮いたします。 ※上記金額には45時間分／6万9900円以上の　固定残業代が含まれています。　固定残業代を超える場合は別途支給いたします。【年収例】年収520万円／入社2年 ※試用期間3ヶ月あり（同待遇）

弁護士法人　朝日中央綜合法律事務所

法律事務所

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F

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設立 1976年
従業員数 143名
平均年齢 35.7歳

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【大阪】データ管理事務/法律事務所◇所定労働時間7H/年休130日以上/フォロー体制◎/女性活躍中

～女性活躍中/平均勤続年数５年以上/OJTなど研修体制充実/働きやすい環境/グループ安定基盤/年休130日以上で働きやすさ◎～ ■職務内容：管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝休み）・残業20時間程度・育休・産休制度あり・実績あり。 ■当社の魅力：完全週休二日制に加え、有給休暇の他に、夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）もあり、仕事にやりがいを感じるとともにプライベートも充実させることができる、ワークライフバランスの実現が可能なとても働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目２番７号中之島セントラルタワー４階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用時の月給は25万円スタートです。年１回の人事考課で昇給が決定します。 ※予定年収は月平均２０時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】法律事務◇正社員◇所定労働時間7H/年休130日以上/フォロー体制◎/グループ安定基盤

～弁護士や税理士などと働き専門知識が身につく環境/女性活躍中/平均勤続年数５年以上/OJTや知識習得など研修体制充実/働きやすい環境～ ■業務内容：弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。 ■業務詳細：・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ・ワード・エクセル等を使った書類の作成・訴状や調停申立書等の裁判関係書類のセット、裁判所への提出・戸籍等の取寄せによる相続関係調査、相続関係図の作成・不動産登記事項証明書等取寄せによる不動産所有関係等調査・相続発生後の金融機関等の相続手続き・司法書士への相続登記等依頼・契約書等のセット、請求書発行・電話応対、来客応対等・その他法律事務全般 ■フォロー体制：（1）入所時に、業務で使うツールやセキュリティ、所内規則について学ぶ研修を実施しています。（2）入所後は、OJTやロールプレイなどで実務的な面をフォローする研修を行っています。(入所後１～２か月程度は先輩所員と一緒に案件を持っていただき、サポートを受けながら業務を行って頂きます。) ※３ヶ月くらいで、一人で案件を担当できるようになる方が多いです。（3）未経験の方には、日弁連において行っているｅラーニング（「初級研修」及び　「事務職員能力認定制度に基づく研修」）を、業務に差し支えのない範囲で、執務時間内に受講していただく事も可能です。 ■身につくスキル：・法律の専門用語や、訴訟の流れ、裁判書類の作成方法・戸籍の取寄方法、読み方、相続人の確定方法・公的な書類の取得方法や見方（不動産や商業登記情報、名寄帳、固定資産公課・評価証明書等）・相続の手続き（金融機関での口座解約、名義変更・不動産の相続登記等）・法律文献の調査方法 ■働く環境： ◎完全週休二日制(土日祝)の年間休日131日 ※夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）もあります。 ◎残業20h程度 ◎女性社員の方が多く在籍し、産休・育休制度の利用者も多く、復職実績も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用時の月額は25.5万円スタートになります。年1回の人事考課で昇給が決定します。 ※予定年収は月平均２０時間の残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和タジマ株式会社

住宅設備・建材

東京都豊島区池袋2-77-5フォーラム・アイエスビル4F

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設立 1938年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全19件

愛知/犬山※未経験歓迎◆部品の発注・管理◆年休125日◆土日祝休◆マイカー通勤可

～未経験歓迎／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／マイカー通勤可（無料駐車場有）／寮完備（15,000円～/月）なので遠方の方からもご応募お待ちしております／年間休日125日／離職率低／創業100年超え～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ステンレス建具・金属製建具の部品の発注・管理業務です。　-金属製建具の原材料・副資源消耗品・付属品の発注業務　-建築図面（建具）を解読する作業を含みます。 ※ほぼ全ての製品がオーダー品の建具です。未経験の業務でも、ご入社後丁寧に指導いたします。 ■働きやすさ：土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて：シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県犬山市上舞台23-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 313万円～558万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,300円～330,300円＜月給＞ 185,300円～330,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・能力により加給し、決定いたします。 ※賞与月数計 4.91ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共進ペイパー＆パッケージ

製紙・パルプメーカー

兵庫県神戸市中央区元町通6-1-6共進ビル

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設立 1961年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

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【千葉市／未経験歓迎】営業事務◇正社員／土日祝休／デジタル印刷で業績好調・創業から全期黒字の優良企業

～未経験から入社事例多数あり／マルチタスクが得意な方にぴったり★／中途入社多数・若手活躍で馴染みやすい環境です～ ■業務内容：・営業が獲得した新規案件やリピート案件に対し、見積~納品までを完結させるため、社内外各部署のコントロールや調整業務をお任せします。＜具体的には＞・見積り作成・自社工場および外注先への製造依頼・納期管理、輸送の手配 ※リピート案件の場合は簡単な顧客提案もご実施いただきます。 ■当社製品について：・ポスター、POP、メニューなどの商業印刷物・ハコプレはWebを活用したサービスで、個人のお客様でも簡単にオリジナルの箱や販促ツールを注文することができるサービスがあり、業界の中でも中々ないサービスとなっております。＜本ポジションのやりがいについて！＞・自分で製造手配した製品が形になっていく過程が確認でき、モノ作りに携わるやりがいを感じて頂けます！・お客様と直接やりとりを行うため、お得意様と仲良くなったり、感謝されることの多いポジションです ■教育制度：・入社後はOJTで丁寧に教育し、3ヵ月間は補助作業をお任せします。ある程度進め方が理解できるようになれば、徐々に対応業務をお任せし、最終的には顧客対応業務もお任せ致します。業務説明資料も充実しており、自主学習も出来ます。 ■将来のキャリアパス：・ご入社後早い方では2~3年程度で主任に昇格される方もいらっしゃいます。その後係長、課長と昇格して行きます。・能力と適性によってはチームリーダーとしてマネジメントをお任せする場合もございます。マネジメントを行わない場合も昇格制度により昇給はして行きます。 ■職場環境/年齢構成：・配属先総数15名（営業事務：9名 DTP：4名工程管理：２名） ■当社について：・創業75年の老舗ながら、新規事業を立上げるなど、チャレンジ精神旺盛な社風。みんなで会社を良くしていこうという雰囲気があり、風通しも。長期的に就業する社員が多い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1616 勤務地最寄駅：JR総武線線／新検見川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■（経験7年）年収400万円/月給24万円＋残業20時間分＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラザーインダストリアルプリンティング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区西蒲田8-20-8アゼル3号館

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設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／蒲田】貿易事務 ※ブラザーGの産業用印刷機器の国内販売会社／フレックス／英語スキルを活かせる
- NEW
～創業110年以上の老舗企業グループ／年休125日／ノー残業デーなど各種充実した福利厚生あり◎～ ■業務概要：プライム市場上場ブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を扱う当社の本社にて海外メーカーとの輸出入・貿易実務をご担当いただきます。 ■業務詳細：各種システム（SalesforceやSAP等）を使用することを前提に、受注後営業担当と連携を取りながら海外メーカーへの発注管理、輸入後の在庫管理、外部倉庫・物流業者との調整などを行って頂きます。また、お客様からのお問い合わせや、一部、顧客出荷対応業務の支援も行います。営業担当者やお客様の受発注担当者と連携を取りながら行って頂きます。 ■研修・教育体制について：これまでのご経験や能力によりますが、入社後約1ヶ月程度、座学での研修等を行い、6ヶ月程度はOJTにて研修を行います。 ■福利厚生：ブラザーグループの福利厚生をうけることができます。 ■当社について：ブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社として、食品や飲料、自動車部品等様々な顧客向けにブラザーグループの英ドミノ社をはじめとした製品を販売しております。企業がモノを作り続ける限り印刷ニーズはなくなることはございません。 ■ブラザーグループについて：ブラザーグループは、通信・プリンティング機器、電子文具、家庭用ミシン、工業用ミシン、産業機器、工業用部品、通信カラオケシステム、コーディング・マーキング機器等の製品を取り扱っています。創業110年以上、現在40以上の国と地域に生産販売サービス拠点をもち、37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社としての事業の一旦を担っております。 ■主要取引メーカー：ドミノプリンティングサイエンス社、ウェーバーマーキングシステム社、ヴィーデンバッハ社、ピューレックス社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田8-20-8 アゼル3号館受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は23.27～21.33時間の固定残業手当として支給し、超過分は法令に基づき別途支給いたします。等級・基本給の組み合わせにより、実際の固定残業時間は 19.05～29.36時間の範囲で決定（採用時に確定）いたします。 ■賞与実績：5ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

アウトソーシング

兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F

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設立 1968年
従業員数 5,066名
平均年齢 39.0歳

求人情報全27件

窓口事務（御所市役所）／経験不問／実質年休130日／土日祝休
- NEW
□■官公庁勤務や事務が初めてでも安心！■□ ＊PCスキルはローマ字入力ができればOK！　ExcelやWordなどのスキルは不要です。＊必要な知識は入社後に身につければOK！　中途入社でも、しっかりと研修を行います◎ ＊JR御所駅から徒歩10分・自動車通勤もOK 　転勤もないので腰を据えて働けます。「家から近い場所で働きたい」「体力的な負担が少ないデスクワークに挑戦したい」そんな応募動機の方も大歓迎です！／こんな仕事をお任せします＼ ◆市民の方への窓口（受付）対応 ◆申請書の受付、作成、交付、手数料の受領（住民票や印鑑証明書、戸籍謄本など） ◆郵送で届く証明書申請の確認・作成・発送　など最初から一気にお任せすることはありません。できる業務から始め、一緒に少しずつ範囲を広げていきましょう！＞＞POINT ★ルールや担当範囲が明確に決まっているので、一度覚えてしまえば「このケースはどうすればいいんだろう？」「だれに取り次げばいいんだろう？」と悩む心配がありません！ ★業務のチェック体制がしっかりと整っており、ミスがないように皆で確認するので安心です。／入社後の流れ＼【Step.1│配属前研修（1日目）】動画資料で仕事や当社のことを学びます。　▼ 【Step.2│現場での研修（2日目～）】配属先にて、先輩がついている状態で少しずつ実務にチャレンジ。先輩のお手本を見る → 自分でも実践…を繰り返しながら、対応の仕方や必要な知識を覚えていきましょう。個人のペースに合わせ、3カ月～半年程度の時間をかけてじっくり研修を行うので、焦ることなく一歩ずつステップアップできます◎ ※意欲や希望があれば、リーダーなど人をまとめるポジションも将来的にお任せ。もちろん強制ではなく「ずっと現場の一員がいい」という方もOK！

御所市役所：奈良県御所市1-3（転勤なし） ★JR「御所駅」から徒歩10分・自動車通勤もOK ※自動車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給18万2700円～ ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
未経験歓迎！【神戸】医師や看護師の事務サポート◆土日祝休み・残業月平均10H未満／保育園隣接・利用可
- NEW
～診察室の内外で医師や看護師の事務サポート／資格や免許は不要／研修あり／仕事と子育ての両立を応援／ライフステージが変わっても続けられる職場環境◎～＜オススメポイント＞ ◎女性率100％です。産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績があります。ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境です。 ◎会社設置の保育園が隣接、仕事と子育ての両立を応援します。従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ■業務概要：当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムで、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 ■業務内容＜中央市民病院での医師事務作業補助＞医師や看護師の代わりに日々の診察の中で発生する事務作業を担い、その負担を軽減するポジションで、ドクターズアシスタントとも呼ばれます。診察室の中での業務に加え、患者様の迎え入れから処方箋のお渡しまでを担当します。医療行為に当たる業務はありませんのでご安心ください。＜具体的なお仕事内容＞ ◇検査オーダー・予約取得など ◇電子カルテの代行入力（検査処理など） ◇電話対応 ◇患者様のご案内 ◇検査診療の予約取得 ◇紹介状の返事作成　など医師や看護師に喜ばれるだけでなく、待ち時間の短縮など患者様の役に立つお仕事です。 ■働き方について：・勤務時間は8：45～17：30で前後5分は更衣時間となっています。更衣時間は給与に含んでいます。・月平均残業10時間未満、土日祝休みとワークライフバランスが整います。・豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムで、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 ■先輩からのコメント：採用後は本社で研修を受けたうえで、配属先の病院で先輩についてもらいながら実際の仕事のトレーニングを行うので、医療事務未経験でも安心して仕事を始められます。研修後も不安を感じたときは、皆でしっかりサポートしていく環境が整っているので、働きやすい職場だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸市立医療センター中央市民病院住所：兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,900円＜月給＞ 210,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆正社員（エリア職）としての雇用 ◆試用期間後、時給制・月給制を選択可（時給：1,300円） ◆昇給年1回 ◆資格手当あり（1,000円～30,000円） ※社内規程あり ◆賞与・退職金なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ西日本不動産開発株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー

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設立 1965年
従業員数 483名
平均年齢 40.3歳

求人情報全8件

大阪市《障がい者手帳保有の方》事務系オープンポジション◆ＪＲ西日本Ｇデベロッパー／在宅有／土日祝休

【障がい者向け求人】～障碍者採用求人／東証プライム上場グループ／福利厚生も充実～ ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇ ◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎全社平均有給取得率72.5％／福利厚生◎ ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です ■お任せする業務： JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行う当社にて、以下業務いずれかをお任せいたします。 ■業務内容：希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■職務内容・PC・システム入力業務・出納業務・庶務業務・電話応対　・郵送物の対応一般的な事務業務全般をお任せする予定です。 ■業務補足・ご希望や経験によりますので、まずは書類選考段階で補足の上ご応募ください。 ■正社員登用について長期就業していただきたい考えがあり、ゆくゆくの正社員登用を前提に採用活動をしています。 ■働きかた・全社平均残業18.5時間　・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）・フルフレックス制度活用・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です ■事業の魅力：（1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。（3）全社平均残業18.5時間、全社平均有給取得率72.5％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,970円その他固定手当/月：18,897円＜月給＞ 207,867円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当は地域手当です。基本給の1割を手当として支給します。 ■月給は残業手当を除く金額です。 ■上記の年収には精勤手当（33万円×2回分）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。