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[職種]事務・アシスタント　

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    96ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,627 社中 4,751〜4,800 社を表示

    ユメックス株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県熊谷市代531
    • 設立 2008年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/熊谷市】購買・調達担当※電子材料◆海外工場連携｜価格交渉力発揮｜転勤なし｜残業月15h以下
      【絶縁・制御・電気電子材料の開発・製造を通じて、エネルギー・インフラや産業機器分野に貢献する技術系企業／1966年創業以来、開発から製造までを自社で一貫して行うメーカー】 ■企業概要 1966年創業の製造メーカーです。エンジニアリングプラスチック、ワイヤーハーネス、電子材料、基板実装などを手掛け、国内4工場と海外拠点を活用し、多様な業界へ高品質な製品を提供しています。近年はスマート農業分野にも進出しています。 ■採用背景 半導体需要拡大の影響により製造部品の受注が増加し、調達金額や管理難易度が高まっています。これまで兼務していた購買機能を強化するため、専任担当として調達体制の高度化を推進いただく方を募集しています。 ■業務内容 製造現場が安定して生産を継続できるよう、部品や資材の確実な調達と適正在庫管理を担います。国内外の仕入先と連携し、コスト・納期・品質の最適化を実現する重要なポジションです。 ・電子部品、資材の発注業務 ・納期管理および生産計画に基づく調達管理 ・仕入先との価格、納期交渉 ・在庫管理および適正在庫維持 ・電話、メール、訪問による取引先対応 ・輸出入に関わる貿易管理業務 ・Excelを活用した各種データ管理、資料作成 ■組織構成 電子機器事業部門への配属です。社内各部門や製造現場との連携が多く、調達を通じて生産全体を支える役割を担います。長期就業者も多く、相談しながら業務を進めやすい環境です。 ■サポート体制 まずは発注や納期管理などの基本業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通して仕入先対応や交渉業務を習得し、最終的には一連の購買業務を自立して担当いただきます。 ■業務の特徴 国内工場だけでなくフィリピン、中国の海外工場とも連携しながら調達を進めます。価格や納期の最適化だけでなく、安定供給体制の構築にも携われるため、会社の競争力向上へ直接貢献できる点が特徴です。 ■求人魅力 ・離職率約2％の高い定着率を誇り中途入社者も長期的に活躍できる環境です。 ・年間休日122日、残業月10～15時間程度、転勤無で働きやすい環境です。 ・2028年には新社屋稼働予定。需要拡大フェーズのため、購買体制づくりにも関与できる成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市代531 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～334,500円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアトラスト

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【長野・40代50代活躍中】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験歓迎／残業ほぼ無し
      • NEW
      ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（最寄駅：御代田駅） 住所：長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅：御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍
      • NEW
      ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5～6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（最寄駅：御代田駅） 住所：長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅：御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクコンサルティンググループ

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦3-2-7 錦センタービル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務（一般事務・採用）／栄5分／コンサル・広告
      • NEW
      「誰かの役に立つのが好き」 「黙々とやる事務ではさみしいかも…」という方にピッタリのお仕事です！ ◆感謝されるのが嬉しいサポート業務 お客様（中小企業の人事の方など）の「採用」のお手伝いをします。 求人サイトの更新や、応募者へのメール・電話連絡などを代行。 「いつもありがとう！」と直接感謝いただけて、やりがいもたっぷりです♪ ◆得意なことからスタート！ まずは簡単なデータ入力や、応募者とのやり取りなど、 できそうな業務から少しずつお任せします。 慣れてきたら、求人広告の編集や資料づくり、SNSの更新など、 ちょっとクリエイティブなことにもトライできます！ ＜具体的には…＞ ■採用サポート(人と関わる事務) ・応募者へのメールや電話での連絡、日程調整 ・お客様への状況報告、面接の準備 ■企画・クリエイティブのサポート(一般事務) ・求人サイトやSNS、HPの更新 ・説明会用の資料や簡単な動画作成のお手伝い ■一般事務 ・Excel等での簡単なデータ入力、資料作成 ・電話対応や来客時のご案内 ※みんなで助け合うチーム制♪ いつでも隣の先輩に聞ける環境です。チームで相談しながら進めるので、未経験でも安心！ ※あなたらしさを活かせる！ 「コツコツ業務が好き」「SNSを見るのが好き」「人と話すのが得意」など、個性に合った業務から始められます。ゆるやかな雰囲気の中で、自然とスキルが身につく環境です♪ ※入社したみんなは、 「顧客（社長・人事担当者）の皆さんも、とても良くしていただける」と安心です。 中小企業の社長・人事担当者を応援し、成功へ支援していく仕事です。
      【名古屋本社で転勤なし】栄駅徒歩7分／久屋大通駅徒歩4分／アクセス便利 株式会社リンクコンサルティンググループ　本社　 「桜通線・名城線」久屋大通駅4番出口より徒歩4分 「東山線・名城線」栄駅1番出口より徒歩 7 分 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-2-7　錦センタービル2F ※転勤はありません
      月給25万円～35万円 ※あなたの経験・適性・意欲を考慮して、相談の上、給与決定します。 ※固定残業代：27,800円～38,900円／17時間　含 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※残業は日々20分以内、実績は月10時間以内で0時間を目指しています。
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    株式会社レジデンシャル不動産

    不動産仲介
    東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全27件
    • 【WEB面接のみ】【岡崎／未経験歓迎】事務職◆ほぼ定時退社！／ワークライフバランス◎／年休123日
      【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2026年、リノベーションマンション年間販売戸数5年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間2000件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4～5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年から2026年の5年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店※2027年1~2月OPEN予定 住所：愛知県 東岡崎駅周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当（該当者のみ支給） 　　　　　　　家族手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接のみ】【大阪／未経験歓迎】事務職◆ほぼ定時退社！／ワークライフバランス◎／年休123日
      【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2026年、リノベーションマンション年間販売戸数5年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4～5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年から2026年の5年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ なんば支店 住所：大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京橋支店 住所：大阪府大阪市中央区城見三丁目1番61号 ツイン２１ ＭＩＤタワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当（該当者のみ支給） 　　　　　　　家族手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋駅前／未経験◎】美容クリニックの予約電話対応・事務《完全週休2日／残業月10h程度／研修体制◎
      ■業務概要 新橋駅徒歩1分の『銀座総合美容クリニック』にて患者様からのお電話・メールによる予約受付や、お問い合わせ対応を行うお仕事です。 専門的な治療内容の説明は担当スタッフへ引き継げるため、医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 テンプレートやマニュアル、OJT研修が整っており、独り立ちまでは約2カ月を想定しています。 完全予約制のため、残業も月10時間程度と無理なく働ける環境です。 【具体的には】 ・電話・メールでの予約受付対応 ・予約内容の入力、管理 ・簡単なお問い合わせへの一次対応 ・必要に応じた予約スケジュールの調整 ※受付にて会計をお任せする場合がございます。 ■業務の特徴 ・電話やメール対応のテンプレート、質問回答例があるため、入社して間もない方でも対応しやすい環境です。 ・治療に関する専門的な内容は担当スタッフへ引き継ぐため、入社時点で高度な医療知識は必要ありません。 ・大切なのはスキルや経験以上に、患者さまに寄り添った丁寧な対応ができることです。 ・業務を通じて、電話応対やPC入力（Word・Excelなど）のスキルを身につけることができます。 ■研修制度 未経験から入社したメンバーも多く、現場の先輩によるOJT研修を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。 まずは受電対応などからスタートし、独り立ちまでは約2カ月を想定しています。 ■当クリニックの特徴・魅力 （1）数字だけでなく、日々の姿勢や成長も評価 売上やカウンセリング人数だけで評価するのではなく、日々の接客姿勢や成長意欲を大切にしています。 入社後は年1回の評価・面談を通じて、将来的にはリーダーなどのポジションも目指せます。 （2）相談しやすく、風通しの良い社風 20代後半～30代前半のメンバーが多く在籍しており、部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。 スタッフ同士の距離が近く、質問や相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代は1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計2ヶ月分（前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北新地駅徒歩1分】クリニック受付スタッフ※正社員◆未経験歓迎！◆完全週休2日／月平均残業6H程
      ■業務内容 AGA治療専門院として数多くの実績のある同院にてクリニックの顔となるレセプション(受付)を募集しています。 ＜具体的には＞ ◇受付業務 予約の受付、検温、問診票記入のご案内、新規患者さまの受付 ※デジタルサイネージに受付番号が表示されるため患者様の案内は発生しません ◇会計業務 治療を終えた患者様のお会計とお薬の提供をしていただきます。1人の患者様に対しお会計⇒お薬の手配⇒次回診療の予約業務を対応いたします。 その他オンライン診療アシスタント業務やカルテなど情報管理、書類対応や患者様に対する書類の発送なども行って頂きます。 ■入社後の流れ まずは簡単なことからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。ほとんどの先輩社員が未経験からレセプションになっており、社員同士の距離が近いことも当院の魅力なため、先輩社員のフォローもあり、レセプションデビューの方でも安心して成長できます。 ■就業環境 ◇残業月平均6ｈ程で働きやすい環境！ クリニックが20時に終業し、15分程度締め作業をするため、1日15分程度の残業、月平均残業6時間程度と働きやすい環境です。 11時始業なので朝の時間を有意義に使えます！働いている社員からも大好評！ ◇完全週休二日制 お休みは水曜の休診日と、平日いずれか1日のシフト制となります。有給付与10日間のうち、2日間は土日に使用することができ、追加で土日有給が5日間付与され、各社員しっかり活用して使い切っています。 また、夏季休暇も付与されており、最大6連休を好きなタイミングで取ることが可能です。 ■組織構成 院全体には8名が在籍しており、そのうち受付は3名（20代～30代前半）となります。クリニック内でのイベントなどもあり非常に仲が良く、スタッフ同士の意見が通りやすく、風通しの良い環境です。 ■当社について AGA(男性型脱毛症)治療、薄毛、育毛治療専門の医療機関です。先端医療を実施し治療に対してベストを尽くし、患者様の求める結果を出すのは当然として、来院からお見送りなどの顧客対応まで徹底的に顧客度満足度を追求しています。当院の姿勢が高く評価され、来院者数は右肩上がり、患者様が増えてもこれまで以上の治療とサービスを提供するために、増床移転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪院 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月 ■モデル年収： ・入社3年(リーダー職) ／420万円 ・入社2年／年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パウダーフーズフォレスト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】営業事務◆営業経験を活かせる／世界のバリスタ採用のコーヒーブランド/土日休/転勤なし
      ～毎年130％以上の成長企業/プライベートとのバランス/昼食補助有～ ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応える為一緒に働いていた抱ける仲間を募集いたします。 ■職務内容： 当社営業事務担当として、社内・社外における業務の円滑化を図っていただきます。 〈具体的には〉 ・受発注業務、納期管理 ・顧客からの電話やメールの受付 ・顧客問い合わせ対応および社内各部署との連携業務 ・納品書作成、見積書作成 ・社内外との調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客との折衝経験や事務スキルなどを活かしていただけます。 ■このポジションの魅力 営業サポートを中心に、一部営業業務にも携わるため、事務スキルだけでなく顧客対応力も身につく環境です。社員同士の距離が近く、自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。子育てやプライベート時間との両立も可能です。 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80～110名に増員する計画です。(3年前に描いた中期経営計画とも合致、予定通り進む見込み)。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石２丁目１６０７番 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～255,000円 固定残業手当/月：58,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリヤマジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市】法人営業サポート◆内勤5割／既存顧客フォロー中心◆賞与5.3ヶ月◆年休126日/残業10h
      ～既存顧客へのフォローが中心！契約内容の確認や受発注対応など／内勤事務業務が約5割／点字タイルから競技場まで！公共機関・空間に携わる上場企業／賞与5.3ヶ月／年休126日（土日祝）・残業10h～ ◆業務内容 駅ホームの点字タイルから公共施設の大判セラミックタイル、スポーツ建設まで日常を守る建材を提案する営業担当者のアシスタントをお任せいたします。 誰もが知っている施設で利用された実績もあるので、社会貢献性を高く感じられます！ 働き方改革の取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを両立することが可能です◎ ＜営業業務＞ ・見積書・提案書の作成、価格・条件などの交渉 ・顧客との打ち合わせ 等 ＜事務業務＞ ・見積書・請求書・契約書などの書類作成・発送業務 ・買上・売上処理 ・納期調整 ・受発注業務（システム入力・在庫確認などの登録を含む） ＜顧客について＞ ・担当顧客：施主、鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社、私学 等 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張頻度：4回程度/月 ・担当顧客：30社程度 ※営業５～６割、事務４～５割の割合です。状況に応じて顧客訪問や営業対応（外出あり）もお任せいたします。 ※新規・既存いずれもあり。 ◆同社について ～産業資材・建築資材・スポーツ施設資材の3事業を展開！社会のあらゆる場面を支える“素材のプロフェッショナル”～ 大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続けています。 ◆当社の商材 ＼駅や商業施設、公共空間の安全性と美しさをつくる／ ・商業施設向け大判セラミックタイル：高級感と耐久性を兼ね備え、空間を美しく演出 ・鉄道施設向け総合床材：ホームのタイル・ホーム先端タイル、点字タイル、階段ブロックなど、利用者の安全を守る必須アイテム ・屋外向け機能性床材・外構用大判舗石タイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル7階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～289,000円 ＜月給＞ 231,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコサート・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-17
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／リモート可】オーガニック食品の認証判定員／社会貢献性◎／英語スキル活かせる／残業ほぼ無
      ＼オーガニック製品の世界最大級の認証機関◆専門職×働きやすさ×社会貢献性◎◆フランス本社／ 【未経験から“認証のプロ”へ】ニッチな専門職ゆえにほぼ全員が未経験入社。有機JASなどの専門知識を一から習得し、オーガニック市場を支える認証判定員として長く活躍できる環境です。 【社会貢献×働きやすさを両立】環境・食の安全に貢献しながら、残業ほぼ無・週2在宅・フレックスで家庭と両立できる希少な専門職です。 【一生モノの資格で安定就業】検査員資格などを取得すれば、50代以降も専門職として活躍可能。長期的に安心して働けるキャリアが築けます。 ■当社について： 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 ＜英語について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用。 ■入社後の流れ： まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■キャリアパス： ・主な職種：認証事務、検査員、判定員 ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 ※検査員の資格は取得後、一生涯活かせる専門資格です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代活躍中／リモート可】オーガニック食品の認証判定員／社会貢献性◎／英語活かせる／残業ほぼ無
      ★オーガニック製品の世界最大級の認証機関／30年以上の歴史を誇るエコサートグループの日本法人 ★フレックス勤務可・残業ほぼ無し・週2回リモートで働きやすさ◎ ■当社について 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 オーガニック市場の健全な発展を、第三者認証の立場から支えています。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 有機農業と持続可能な農業、食品の安全性と品質、フェアトレードまたは企業の社会的責任において認められる基準を提供します。 認証基準への正しい理解が必要になるポジションです。 ＜英語仕様について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用 ■入社後の流れ まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■同社でのキャリアパスについて ・主な職種：認証事務、検査員（レポーティング）、判定員（レポートのチェック） ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 また検査員の資格は取得後、一生涯活かしていけますので、安定したキャリアの形成が可能です。 ■組織構成 ・人数：15（認証判定員5人） ・年齢層：20代～60代 ・性別：男女比3：7
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステム管理サービス

    不動産管理
    〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／賞与最大年3回／年間休日125日以上／転勤なし
      一般的な経理業務です！ 【具体的には】 ■出入金の確認 ■資料のファイリング ■仕訳作業 ■月次・年次決算業務 ■会計伝票処理 ■請求書発行 ■管理組合会計　など 【入社後は】 経理の素養がある方なら、すぐにマスターできる基本的な内容ばかりです。そのため手取り足取り指導するのではなく、実際の業務を体験してもらいながら、当社の雰囲気に慣れていっていただきます。
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ※最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。 ※転勤の可能性はありません。
      月給30万円以上＋手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間同条件です。 ※上記には固定残業代（8万円／43時間）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社かくの木

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県新座市石神2-3-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新座市/正社員】調剤薬局事務〈子育て世代活躍中！〉働き方相談可◆年休124日◆地域のかかりつけ薬局
      【子育て世代活躍中！／年休124日（完全週休2日制）／WLB◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開】 【業務内容】 薬局での事務及び薬剤師の補助業務をお任せいたします。地域密着でお客様との距離が近く、直接感謝をいただける仕事です。 【業務詳細】 ・調剤薬局での受付業務や処方箋のデータ入力 ・一般用医薬品の販売や相談応需 ・在庫管理業務 ・レセプト請求等の事務業務 ・お薬のお届けサービス、他店舗への小分け業務（社用車使用） ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用活動の支援 ※使用レセコン：EM 【組織構成】 新座市の各店舗にはそれぞれ3名～10名の事務スタッフが在籍しており、年齢層も20代～50代と幅広い方々が活躍しています。育児休暇を取得している社員も複数おり、長期的な就業が可能です。 【手厚い研修制度】 ・新入社員研修 ・職種別 OJT 制度 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（学びたいテーマの研修に参加できます。受講費用も会社が一部負担します） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社3年間は月に1日取得することができます。） 【休暇休日】 ※年間休暇約124日(有給除く) ・完全週休2日制(日曜・祝日・平日1日) ・有給休暇 初年度10日 ・夏期休暇4日 ・年末年始休暇4日 ・慶弔休暇（事由により2～7日） ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり 【豊富な諸手当】 ・残業手当：超過勤務分を全額支給 ・技能認定手当：2,000円（登録販売者、Officeエキスパート等） ・住宅手当：15,000円（※付与条件あり） ・子ども手当：10,000円 ・幼保手当：5,000円 【当社について】 ・当社は埼玉県新座市で５つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。 ・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かくの木薬局 住所：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の実薬局 住所：新座市本多1-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かくの木薬局 新堀店 住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～254,600円 ＜月給＞ 193,600円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度平均：4.2カ月（業績により期末賞与あり） ■昇給：年1回（4月）1,000～3,000 円（※前年度の勤務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳマーケット

    ITコンサルティング
    東京都八王子市子安町4-7-1サザンスカイタワー八王子6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験◎【熊本市】インバウンド営業アシスタント◆IT機器レンタル・関連サービスを提供◆年休126日
      • NEW
      ＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献＞ ■業務概要： 支店統括事業部の営業のサポートポジションとして、電話対応や見積作成、顧客対応などを中心に担当していただく方を募集します。 営業事務として社内でサポートするだけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多いため、周囲と連携しながら主体的に仕事を進めていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 熊本支店にて、営業メンバーのサポートおよびお客様からのお問い合わせ対応を中心とした業務をお任せします。 ・お客様からの電話・問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・お客様との各種やり取り ・営業メンバーの外出時のサポート ・受注に関する各種事務業務 ・PCやレンタル商品に関する問い合わせ対応 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 ・営業同行 などを担当していただきます。単純な事務作業だけではなく、お客様や営業メンバーとコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ■当社について： 当社は、「使う」をたのしい体験へ変える会社です。 IT機材のノウハウや、プロジェクトに深く関わってきた経験を活かして、お客さまにとってのゴールを追求するサービスが特徴です。やるべきこと、それに加えて「何ができるか」を日々問い直し、独自性の高い提案をしています。 ■当社の特徴： ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風 ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われる ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保 ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境 ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市西区横手3-6-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンタン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／未経験歓迎】オープンポジション◆スクール運営／即戦力人材の育成／残業20h／年休122日
      ★「好き」をがんばる生徒の輝く未来をサポート★ 【KADOKAWAグループの専門スクール／９時～就業メイン／残業全社平均月20h・年休122日／明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する名古屋エリアの専門スクールにて、スクール運営職を募集します。 ※「学校法人」ではなく、「企業法人」を選択する理由 https://vantan.jp/corporate/reason/ ■業務内容 即戦力人材輩出のためのスクール運営全般をお任せします。 ◇学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。 ◇カリキュラム企画および運用 担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◇講師マネジメント　 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況の確認や授業内容の調整を日々行い授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。 ■入社後 OJTや研修等を通じ、業務知識とスキルを習得頂きます。販売、営業、塾、学校職員など未経験の方も活躍しております。 ■組織構成 20～30代中心、中途入社の方が全体の88.7％と多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 人事評価は、コンピテンシーと業績の２つの軸で行われます。明確な評価制度があり、 エキスパート職責・マネジメント職責など、ご指向やキャリアに合わせたステップがあります。 ※マネジメント職へは社内の昇格試験があります。昇格試験前には対策研修なども行う予定です。 ■働き方 年休122日、週休2日（シフト制）、残業20h程 ※10：00～の中番シフトがメインとなります。 ※日・祝は授業が入りづらいため、休みになる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリアの各スクール 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～614万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,680,000円 固定残業手当/月：81,250円～121,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,250円～511,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋慶サービス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ※仕事紹介：https://youtu.be/yQWgB_xppIU ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛西】社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 金融事務／月給26万円～／土日祝休／未経験OK／給与相談可
      • NEW
      ★ワンランク上の事務へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務スキルの向上だけではなく、資格や金融知識の習得も可能！ さらなる成長を目指しながら、長く活躍できるスキルが身につきます。 ★抜群の働きやすさもPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業は基本なし。定時退社も可能です。 ◎産休育休の取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ◎年間休日123日以上、土日祝休みでバランスの良い働き方が可能！ ◎住宅手当、資格取得支援、食事補助などの手当、福利厚生も充実！ ☆プライベートとの両立もしやすい、働きやすい環境も魅力の一つです！ ※スマホの方はPick up!ページもご覧ください！ ◆お任せするのは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 右肩上がりに業績を上げている当社のバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・実績表の作成 ・各種日報の作成 ・契約書類の作成 ・メール・書類発送 ・電話応対 ・口座開設審査 ・営業活動のモニタリング ・社内規定の策定・改定 ・イベントの準備　など ◆入社後は…？ ￣V￣￣￣￣￣ 2カ月～3カ月の研修期間を設けています。 現在活躍している社員も未経験スタートが多数！ 業務に必要な知識は入社後に丁寧に指導します。 個々のペースに合わせて丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください！ ▽座学研修：社内規定や社内商品に関するレクチャー ▽OJT研修：先輩が隣に座り、マンツーマンで実践的な内容を教えます ▽資格取得支援：外務員登録資格の取得を入社1カ月～2カ月で目指していただきます
      ★転勤なし／大阪・東京・福岡で募集！ ※大阪本社：駅直結の新オフィス！ ★勤務地はご希望の勤務地で配属します！ ＼新オフィスへ移転しました！／ ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ガーデンシティテラス11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「本町」駅地下直結 ・大阪メトロ中央線「本町」駅地下直結 ・大阪メトロ四つ橋線「本町」駅地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ◎東京本店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F ＜アクセス＞ ・地下鉄「天神」駅 直結 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      未経験者：月給26万円～＋諸手当＋賞与（年2回） 事務経験者：月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） コンプライアンス経験者：月給30万円～60万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※それぞれ経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ※それぞれ残業代は、別途支給いたします。 ★経験者は “ホント“ に給与相談可！ ★給与だけでなく、将来のキャリアについてもお気軽にご相談ください♪
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    株式会社アフェックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野6-1-11平岡ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 広報部門の事務・制作サポート◆英語を活かせる／グローバル環境で活躍／残業10h／リモート可能
      • NEW
      ◎グローバル企業の広報部門で、コンテンツ制作を事務面からサポート ◎週3日程度のリモートワーク可／残業10h程度／福利厚生充実 ■業務内容： ・グローバル企業の広報・コンテンツ制作部門へ常駐し、制作プロジェクトが円滑に進むよう事務サポート業務をお任せします。 ・実際にコンテンツ制作を行うポジションではなく、予算管理や発注業務、撮影に関する各種手配、関係者との調整など、制作現場を支えるバックオフィス業務が中心です。 ・日常的に英語を使用しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には： ◇発注・支払管理 └コンテンツ制作に関わる発注処理、ベンダーへの発注・受取業務 ◇予算管理・請求業務 └制作コストの見積作成・評価、予算トラッキング・請求書処理 ◇制作支援・撮影ロジスティクス └NDA・画像使用許諾などの契約管理、機材・車両・施設の手配・許可申請、スタッフの出張手配（交通・宿泊） ◇インフラ・在庫管理 └撮影機材・PC・ソフトウェアの調達・在庫管理、スタジオを含む制作インフラの運用サポート ■配属先について： 本ポジションは特定のグローバル企業への常駐案件となります。 既に当社社員も同企業で活躍しており、業務習得までしっかりサポートします。 また、担当営業による定期フォローや月1回の帰社日もあり、常駐先で働きながらも相談しやすい環境です。 ■働く環境： 産休・育休の取得・復帰実績があり、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。代表や担当営業との定期的な面談を通じて、働き方やキャリアについて相談できる風土があり、一人で悩みを抱え込まないようサポートしています。 ■魅力： ・一緒に働くメンバーは気さくな仲間が多く、月1回の帰社日やランチミーティング（飲食代は全額会社負担）、年1回の社員旅行（過去の開催では、旅費・宿泊費・夕食代を全額会社負担）など、部署の垣根を越えて交流を深める機会やイベントを定期的に多数設けています。（任意参加） ・パデル部やボード部など部活動も非常に盛んに行われており、オンオフを問わず、仕事もプライベートも存分に充実できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,786,700円～3,251,700円 固定残業手当/月：17,775円～20,735円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～291,710円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ・シス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【神田】総務リーダー候補◆設立13年で売上100億円規模！安定成長続けるIT企業◆年収500万円～
      • 締切間近
      ◆◇総務経験者歓迎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇ ■業務内容 グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ・オフィスレイアウトの提案、環境整備 ・全社会議、イベント等の企画・運営 ・新規認証取得、既存認証更新手続き ・各拠点のマネジメント、メンバー管理 ・保養所の運営・管理　等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 人事管理部総務課に配属となります。 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・転勤／出張無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76％ ・副業可能 ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年） ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼクション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN31F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 【企画推進アシスタント職／リモート可】◆IT未経験可／SIerプロジェクト支援／残業平均14.5h◆
      ○●【営業経験者歓迎】提案力や調整力を活かしながら、顧客課題の解決やプロジェクト推進により深く携わりたい方へ／IT未経験入社の社員も多数在籍●○ そんな方にお任せしたいのが、企業のプロジェクト運営を支える 『企画推進アシスタント』の仕事です。 単なる事務作業ではなく、お客様やプロジェクト責任者とコミュニケーションを取りながら、課題を整理し、業務がスムーズに進む仕組みづくりを担います。 ■業務内容 業務内容は、以下の通り大きく2種類に分かれています。 参画するプロジェクトに応じて、いずれかの領域を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理系 ・会議資料や提案資料の作成 ・会議の日程調整および運営サポート ・議事録作成 ・進捗管理および課題管理 ・クライアントへの各種報告資料作成 ・業務フローや運用ルールの整理 ■業務改善系 ・業務改善提案 ・データ分析およびレポート作成 ・プロジェクト運営の支援 ・お客様との折衝、課題ヒアリング ・プロジェクト推進における各種調整業務 将来的にはリーダーとして一人でプロジェクトへ参画し、お客様の要望をヒアリングしながら課題を整理し、業務効率化や運用改善を推進していただきます。単なるサポートではなく、お客様のパートナーとして主体的に提案し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。 ■業務の特徴、魅力 ＊ノルマなし。それでもお客様から感謝される仕事 数字に追われる営業職とは異なり、「この資料のおかげで会議がうまく進んだ」 「業務が効率化された」 「助かった」と直接感謝される機会が多いポジションです。成果が見えづらい事務職ではなく、価値提供を実感できる仕事です。 ＊「言われたことをやる事務」ではない 業務改善の提案や仕組み作りなど、自ら考え発信できる環境があります。 「もっとこうした方が良い」という意見を歓迎する文化があり、自分のアイデアが組織やお客様の業務改善につながるやりがいがあります。 ＊営業経験が「そのまま強み」になる これまで培ってきた、顧客との関係構築力 ・提案力 ・資料作成力 ・調整力はこの仕事で高く評価されます。 IT業界未経験でも、これまでの経験を活かして早期に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN31F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,625円～377,375円 固定残業手当/月：47,375円～130,163円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～507,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与：なし ∟インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ■昇給：年1回 （7月） ■モデル年収 2年目：460万円 3年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【分倍河原／在宅可】IT事務◆未経験からIT業界に挑戦◎二卒歓迎／土日祝休／正社員／キャリアパス豊富
      □■未経験からIT業界へ／入社者9割が未経験／土日祝休／事務エキスパートやエンジニアへのキャリアチェンジも可能／リモート可■□ ■業務内容 当社にて、IT事務職（PSO職）をお任せいたします。 ◎資料作成： 会議用資料／議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出） ◎会議の日程調整、会議ファシリテーション： プロジェクトが大きくなれば、会議参加者の数も増えていきます。参加者のなかには、なかなか返信をくれない方もいますので、うまく関係構築することが大事です。 ◎進捗／課題管理： システム開発では各工程のスケジュールが細かく設定されています。オンスケで進んでいるか。問題は発生していないかを管理します。状況に応じて各チームへの連携や調整まで担当します。 ◎その他： エンジニア向けのPC手配、設定業務、入館手続き、設計書レビュー、データ抽出等 ■業務の特徴、魅力 ・チームの状況を把握して先回りして動き、ITプロジェクトを裏から支えることで、やりがいを感じられます。業界未経験の方でも、議事録作成などから徐々に様々なサポート業務に対応していき、《市場価値の高いITスキル》を身に着けることが可能です！ ・業務の中で関わるエンジニアは主に30代以上～の男性が多いです。技術職らしく寡黙なエンジニアもいますが、コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。 ・勤務先は、分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります。中でも分倍河原は多くの社員が最初に勤務することが多く、東京都府中市近辺や京王線、JR南武線でのアクセスに優れています。 ■働き方 ・エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。 ■幅広いキャリアパスを歩めます！ ◎上級PSO： PSOの道を極めて、事務のエキスパートの道へ ◎SE（システムエンジニア）： IT事務の経験を活かして、技術職にキャリアチェンジ。 ◎BPO（業務推進）：オールラウンダーとして新規事業に挑戦。業務の効率化や改善などに挑戦！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN31F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内） 住所：東京都府中市 分倍河原周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,150円～285,600円 固定残業手当/月：33,850円～89,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマホールディングス株式会社

    人材派遣
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】経理◇転勤なし／残業5H以下／所定労働7.5H／年休125日／退職金有／安定経営で長期就業◎
      ◆全国で安定的な経営基盤を築くシグマグループ◆転勤無／繁忙期を除く残業は5H以下／年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス◎ ■業務内容： 幅広い人材サービスを提供するシグマグループ10社の親会社。北海道から沖縄まで幅広く大企業並みの規模で、積極的な経営で成長を続けており、さらなる事業拡大のため、経理・会計・財務事務のノウハウを持つ新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 将来性も働きやすさもある安定した経営基盤ですので、腰を据えて経理財務のスペシャリストを目指したい方にピッタリです。 ■業務詳細： ・月次試算表作成 ・資金繰り表（短期）作成 ・決算業務 ・各グループ会社との連携 ・ネットバンキングを使用した支払い処理 ・経費精算システム（HRMOS）、債務請求書システム（Bakuraku）を使用した処理・管理 ・会計ソフト「勘定奉行」を使用した会計入力 ・給与振込・納税業務 その他、経理作業に係る業務をお願いします。 ■組織構成： 東京財務統括室は12名体制（男性6名、女性6名）、静岡財務統括室は現在3名体制（男性2名、女性1名）で、シグマグループの経理業務を担当しております。 チーム（複数名）ごとに担当企業が決まっておりますが、チーム間の連携が強く、静岡においては東京の財務統括室からのフォローも厚く、お互いをサポートする風土が醸成されています。 ■入社後の流れ： 入社後、数カ月は目黒本社で研修を行います。研修期間中の住居は会社にてご用意しますのでご安心ください。 研修期間中は、実務を通してシグマグループ10社中から1社の経理業務を担当していただき、様々な実務に携わっていただきます。同じチームの先輩社員が丁寧に仕事の流れを教えますのでご安心ください。 責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■働き方： 社員の仲が良く、居心地は抜群◎長期に働きキャリアを築きたい方にお勧めです。 残業は決算などの繁忙期以外は少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを大切にしながら働けます。腰を据えてキャリア形成したい方にピッタリの環境。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図ったり、子育てや家族の介護をされる社員には、可能な限り柔軟な対応をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海道シグマ オフィス内 住所：静岡県静岡市葵区御幸町8－1 JADEビル5階 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～377,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 267,500円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収・スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：（現在の社員例） ・440万円／一般30代（月給30万円＋賞与） ・530万円／係長50代（月給35万円＋賞与） ・640万円／課長40代（月給41万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
    • 設立 2001年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新宿】経理◆年次決算へ挑戦可能／全国で音楽教室を運営／残業15h以下／無料レッスン有
      【音楽好き歓迎／ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有】 ミュージックスクールを運営している当社にて、経理業務をお任せします。 入社後まずは業務を理解いただくために日次業務からお任せしますが、入社から2～3か月後には月次決算のサポートからお任せする予定です。 当社とグループ会社含めた計5社の経理業務を分担して行っており、まずは先輩社員と一緒に業務を進めていただくためご安心下さい。 ■業務内容： ・月次決算 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ※日次業務はアルバイトの方が担当しております。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・年次決算 ・子会社4社に関する連結決算 ■組織構成： 経理部門の社員は現在、男性2名（30～40代）、女性2名（20～30代）の計4名で構成されています。他アルバイトが複数名おります。 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。 未経験業務に関してはOJTでキャッチアップしていただきます。分からない点などは別途先輩などに相談できる環境ですのでご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、登録者数90万人超、総再生回数10億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～390,000円 その他固定手当/月：38,000円～58,000円 ＜月給＞ 260,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2か月分） ■NO残業手当：月残業0時間の場合一律5000円を支給 基本給272,000円以上の場合は管理職手当50,000円付与、残業代の支給はございません。（管理監督者の為） 管理監督者の場合基本給272,000~392,000円・月給330,000~450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＨＩＧＯＹＡ

    建材 （商社）
    千葉県船橋市三咲3-7-45
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋/未経験歓迎】正社員事務◆土日祝休・残業少なめ◆子育てと両立しやすい環境◆安定商社で働く
      • NEW
      【建築資材の総合商社・営業事務／未経験も挑戦可／キッズルーム使用可など子育てとの両立◎】 ■業務概要 当社は千葉県を中心に関東地方で事業展開する建築資材の総合商社です。生コンクリートや鉄筋など基礎工事材料の手配から、電動工具や大型重機の販売・リース、残土処理まで幅広く取り扱っています。本ポジションでは営業事務として、受発注業務や見積書・注文書の作成など、営業活動を支える事務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・受発注業務(お客様や仕入れ先との折衝は電話がメイン、1人あたり平均130件/日程度) ・入力業務 ・注文書や見積書等の作成 ・その他付随する雑務など └受注は電話がメインですが、一部WEBやFAXでの対応もあります。 ■組織構成 営業事務は3名体制で、20代～50代の女性が在籍しています。 ■教育体制 入社時点で専門知識は不要です！業務は先輩社員が丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます。電話応対用のマニュアルも準備されており、対応中は先輩社員が横についてサポートします。 実際に他業種から事務未経験で入社し活躍中の社員もおります！ ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日で有給休暇も取得しやすい環境です。残業は月10～20時間程度と少なめで繁忙期以外はほぼ定時退社ですのでワークライフバランスもとりやすい職場です◎月初は請求書作成などで残業が発生することがありますが、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。困ったときはお互いにフォローし合える、チームワークを大切にした職場です。 ・女性の方が多く活躍している職場です。モリグループではキッズルーム「森のくまさん」を運営しており、0歳～4歳のお子様を勤務中に預けることも可能です。 ■業務の魅力 未経験からでも幅広い事務業務や専門知識を習得し多様な経験を積むことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は建築資材の総合商社で生コンクリートや鉄筋などの基礎工事材料から電動工具や大型重機、残土処理まで幅広く手掛けています。森興業を主体とするモリグループの関連会社で、森興業の取引先以外にも千葉県を中心に関東地方の住宅基礎業者の方との取引が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市三咲3-7-45 勤務地最寄駅：新京成線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～210,600円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：24,200円～26,400円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：皆勤手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュクレイ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山1-2-7コウヅキキャピタルイースト6F、7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,613名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全23件
    • 【女性活躍中！メンバーの約半数が女性】お菓子会社の自社倉庫の事務業務◆夜勤・転勤なし◆年収438万～
      ■仕事内容 「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開する当社。 事業拡大に伴い、ロジスティクス部の体制強化を目的に増員募集します。 物流と聞くと「男性が多そう」「力仕事が中心」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社物流部門ではメンバーの約半数が女性。さらに、リーダーの約半数も女性で、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。 今回お任せするのは、倉庫作業が中心ではなく、PCやシステムを使った受発注・在庫管理業務です。生産と販売の間に立ち、売上や販売状況を確認しながら、商品が必要な店舗へ適切に届くよう調整します。 ■具体的な業務 4～6ブランドをご担当いただきます。 ・商品、店舗、倉庫の在庫管理 ・受発注、出荷手配 ・売上や発注データの確認、分析 ・資材の発注 ・課題やトラブルの原因分析、改善提案 ・システム改修提案 ・繁忙時のピッキングフォロー　など 入社後はOJTで丁寧にお教えします。現在活躍しているメンバーもほとんどが未経験からのスタートです。 将来的には、販売予測をもとに生産・在庫をコントロールする「需給管理」や、物流企画、業務改善、リーダー業務にも挑戦できます。 ■働きやすさ ・夜勤、転勤なし ・ほぼ残業なし（繁忙期でも月10時間程度） ・賞与年2回／実績2.6か月 ・有給取得率71.3％ ・年間平均有給取得日数10.8日 ・離職率6.18％ お菓子ブランドを物流面から支えながら、専門性とキャリアの両方を身につけられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TRCロジスティックセンター 住所：東京都大田区平和島6-1-1　 TRC物流ビル新B棟5F　シュクレイロジスティック内 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全39件
    • 【広島】事務経験を活かす！／EC運営事務◆楽天市場等の運営サポート・データ集計／土日祝休・福利厚生◎
      【楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー3年連続受賞／人気インナーブランドのEC運営事務／着実な成長を支える運営サポートポジション】 ■業務概要 当社が展開するインナーファッションブランドのEC店舗運営事務として、楽天市場などのECモールにおける店舗運営全般を担います。日常的なサイト更新やイベント準備、データ集計、広告設定、業務効率化など、幅広い業務を通してブランドの成長を内側から支えます。 ■業務詳細 ・商品ページやバナーの更新、商品情報の登録・修正、画像やテキストの反映などサイト更新業務 ・セールやイベント（スーパーSALE等）の準備、価格やクーポン設定、エントリー作業 ・メルマガやLINE配信の設定、原稿や画像の登録とスケジューリング ・売上や広告データの集計・レポート作成、広告予算の設定や実績データ管理 ・レビューや問い合わせ状況のチェック、顧客対応チームへの情報共有 ・AI活用による業務の効率化や、マニュアル・フローの整備・改善提案 ■扱うサービス 楽天市場をはじめとする複数のECモール運営、RPP広告や各種プロモーションツール ■組織構成 EC運営チーム内で店舗運営事務やサイト更新、データ管理など役割分担し、協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 人気ブランドの運営を支え、業務を通じてECサイト運営のノウハウやデータ分析、業務改善のスキルを高められます。 ■教育体制 OJTやマニュアル完備、メンター制度、外部勉強会参加補助・資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境 土日祝休み、各種休暇制度、屋内禁煙、社内販売割引やフリードリンク、健康診断など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、EC運営のリーダーやサイト全体の企画・管理職へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 成長中のブランド運営を最前線で支え、安定した環境で長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～259,900円 固定残業手当/月：29,400円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】受注・カスタマーサポート／未経験歓迎◆レディースインナーブランドを展開◆育休復帰率100％
      ★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★冷暖房完備、女性が中心の職場です！ ★完全週休2日制！年末年始休暇あり！ パソコンを使用した送り状の出力や電話対応、メール返信、返品交換作業などをお任せします。 業務全般やメール返信方法など丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ≪業務詳細≫ ■配送の為の送り状の出力 ■顧客からのお問い合わせの返信 ■レビューへの返信 ■返送品に対する交換業務 ■パートさんの業務管理 ■業務効率化の提案 ～ポジションの特徴～ 受注・カスタマーサポートの仕事は、 事務作業のみならず、ブランドの窓口となる重要な役割を担っています。 お客様とのコミュニケーションが得意な方や業務効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！ ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。 売上成長に伴い、顧客数も増加を続けている中、売上向上を支える大切なポジションで、会社・仲間との成長を楽しんでみませんか！ メンバー間の連携には、バーチャル空間oViceを導入しており、現実世界に近いコミュニケーションが快適に行えます！ 他にもチャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。 --- --- --- --- --- 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 祇園BASE 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-28 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,520円～278,510円 固定残業手当/月：16,480円～21,490円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスピード

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市東区泉2-28-23高岳KANAMEビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋市東区／転勤なし】経理事務＜決算業務に挑戦できる環境＞◇残業20h未満／年休120日
      ★経理スキルを段階的に習得できる環境 ★東海地区最大級のSUV専門店で成長 ★年休120日／残業20h未満 ■業務概要 当社の財務・経理部門にて、仕訳入力・月次決算補助・入金確認・監査対応などの経理サポート業務全般を担当いただきます。業務はメイン担当者の指示のもと進め、未経験分野でも段階的に習得できる体制を整えています。 ■業務詳細 具体的には、OBIC会計情報システム等を活用した伝票・仕訳入力、売上・入金データの確認、月次締め作業の補助、経理書類の作成・整理・ファイリング、監査対応に必要な資料準備・データ抽出などをお任せします。 日々のルーティン業務から月次業務まで、徐々に業務の幅を広げていただきます。 メイン担当者が都度指示・サポートを行うため、実務未経験でも安心して業務を進められます。 ■扱うサービス 会計システム（OBIC）を中心とした経理ITツールを活用し、効率的な業務運用を目指しています。 ■組織構成 財務・経理部門は8名体制。チームで協力しながら業務を進めており、部門間の連携も円滑です。 ■業務の魅力 仕訳から月次締め、監査対応まで経理の一連の流れを実務を通じて段階的に学べ、簿記知識や会計知識を活かしながら、会社の成長を数字面から支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 経理メイン担当者のOJT指導のもと、業務の習得度に合わせて担当範囲を広げるため、未経験分野にも着実にチャレンジできます。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度で、業務量に応じてコントロール。集中して業務に取り組みやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理サポート業務からスタートし、仕訳・入金確認、月次締め補助、監査資料作成など担当業務の幅を広げ、将来的には経理業務全般を担う人材へ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東海地区最大級のSUV専門店として事業拡大を続けており、盤石な顧客基盤と充実した教育体制、働きやすい環境を備えています。経理職として専門性を高めながら成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有、賞与有、試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須高原温泉株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【那須高原／転勤なし】事務（電話対応・書類作成等）◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ
      ■採用背景： ・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・事務職で活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 温泉の供給など、当社事業に関する事務業務を中心に担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対 ・各種書類作成、請求書発行 ・契約管理、4~5月の年度切替対応 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成 ・点検業務に付随するPC入力　ほか ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業をお願いすることもございます。健康面・体力面に問題が無い方をお待ちしております。 ■特徴・魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【四国】建設現場サポート◆未経験から国家資格取得可能／資格取得支援・教育体制充実◎
      ◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休131日（土日祝休）・残業10h台・直行直帰可／定着率82.9％◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ ■具体的な業務 工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。 現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。 ＜外勤勤務（7割）＞ ・先輩技術者と共に施工写真を撮影 ・図面を見ながら指示だし ・安全施工しているのかチェック ・出来たものの採寸を計測　など ＜内勤勤務（3割）＞ ・スタッフの労務管理 ・書類・資料作成 ・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など ～職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください～ 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！ ■資格手当： ・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート ■モデル年収： 評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。 ・入社1年目：325万円 ・入社4年目：483万円 ・入社6年目：599万円　 ■入社後のキャリア： 入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。 ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～245,000円 固定残業手当/月：28,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により相談の上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城エリア】プラント施工管理＜AIにも代替されない専門職＞未経験◎0から学べる／年休131日
      「この先も働き続けられる仕事」を求める方へ！元飲食・介護士など8割未経験スタート！土日祝休み※残業月平均15.8H／プライム上場グループの安定性 ＼求人のポイント／ □機械やAIでは代われない「現場をまとめる専門職」 □手に職を最短ルートで！育成型で積極採用中◎ □「無理なく」「長く」働く！年間休日131日・長期休み有 ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理は、建設現場が「安全に・予定通り・高品質に」完成するよう全体を管理する専門職です。 現場で作業する職人さんをまとめながら、スケジュールや品質、安全面をコントロールする現場の司令塔のような役割を担います。 ■具体的な業務： はじめは、施工管理の補助業務からスタートします。 ・建設現場での写真撮影・記録 ・工事の進捗チェックのサポート ・書類・図面・申請書類の作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールが守られているかの確認 ※業務の約30％は事務所内での事務作業 ※1人1現場制／現場の掛け持ちなし ※直行直帰OK ～職場の雰囲気・業務内容などの参考に～ 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■身に付くスキル 以下の2つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ ・マネジメント能力：人・モノ・スケジュールを管理し、多くの関係者と協力しながら仕事を進める力。 ・技術的知識：建設・土木に関する基礎知識から、資格取得につながる専門知識まで習得。 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城のプラント案件（茨城県那珂郡東海村） 住所：茨城県那珂郡東海村 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茨城のプラント案件（茨城県神栖市） 住所：茨城県神栖市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～245,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により相談の上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマサ興産

    スポーツ・ヘルス関連施設
    秋田県大仙市大曲花園町10-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田／大仙】経理担当※入力・確認・決算補助◇多角経営の安定企業◇転勤無／残業20H
      ≪場外車券売場事業、再生可能エネルギーやウェルネス事業、大仙経済新聞の発行など多事業展開≫ ■職務概要： 弊社にて経理全般業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 現在経理マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いでいただきます。 はじめは簡単な日次業務や月次決算の補佐から入っていただき、 ゆくゆくは経理部門の責任者として活躍いただくことを期待しております。 また、代表の右腕にもなれるような統括マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ■働き方： 転勤や出張は無く、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■当ポジションでご入社された方のキャリアパスについて： また当社で運営をするサテライト男鹿や、フィットネスジム、レンタルスペース・トランクルーム、介護予防リハビリ施設などの他の事業におけるエリア統括のポジションへの挑戦も可能です。 当社では既存事業にとどまることなく今後も新規事業の展開含めて事業拡大を進めて行く計画です、将来的にはさらなる事業拡大に伴う体制強化から事業企画や人事職などの本社バックオフィス業務へのキャリアの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大仙市大曲花園町10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田／男鹿】公営競技施設の受付事務◇転勤無／残業10H◇新規事業に携われる！
      • 締切間近
      ≪地域の賑わいを支える仕事/秋田初の競馬競輪オートレースの複合型場外発売施設を運営/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、将来的にはチームをまとめるリーダーへ成長できるポジションです。 ■業務内容： 秋田県男鹿市にある公営競技の競馬、競輪、オートレースを発売する複合型場外発売施設「サテライト男鹿」にて、施設運営と接客業務全般をお任せします。 【日常業務】 ・開店・閉店準備、清掃、備品管理 ・発券機の操作、売上金の確認、データ入力 ・発券機の簡単なトラブル対応（用紙詰まりの解消、エラー解除など） ・来場者へのご案内、電話対応 【イベント企画・運営】 ・選手を招いた催しやイベント企画など、地域を盛り上げるアイデアの企画・運営 【マネジメント業務】（将来的に） ・パートスタッフ（約20名規模）の勤怠管理、教育・育成、シフト調整など ※機械トラブルへの対応は、用紙補給やエラー解除などの簡単な一次対応が中心です。専門的な修理は保守会社・メーカーが対応しますのでご安心ください。 ■業務の魅力 地域密着型の施設で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら運営に携われます。イベント企画や売上管理など、裁量を持って取り組めるため、アイデアを活かしたい方に最適。未経験からでも経験豊富なスタッフがサポートします。 ■働き方 ・シフト制で土日休みも相談可能 ・残業は月平均10時間程度 ・週2日休みを基本に、柔軟な勤務調整が可能 ■企業魅力 株式会社ヤマサ興産は、秋田県大仙市に本社を構え、公営競技関連事業を中心に地域密着型のサービスを展開しています。運営する「サテライト男鹿」は、競輪・オートレースの場外車券場として、地元のにぎわいを支える存在です。さらに、介護事業など多角的な事業を手掛け、安定した経営基盤を築いています。地域活性化に直接貢献できるやりがいと、長期的なキャリア形成が可能な環境が魅力です。マイカー通勤OK、駐車場完備で通勤も快適。イベント企画や運営を通じて、地域とつながりながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライト男鹿 住所：秋田県男鹿市船越字内子294-1055 サテライト男鹿 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【渋谷駅徒歩9分】請求管理・業務改善担当◇20～30代の若手活躍中／土日祝休み／年休120日◇
      ～IPO準備中の組織で顧客や契約内容の管理、数値レポーティング等をお任せします／完全週休2日制／円滑な業務の仕組みを作る側として活躍～ ■採用背景 事業や組織の拡大に伴う、業務の適正化や効率化に向けた採用となります。 当社では電力供給サービスを起点とし、インターネット回線やウォーターサーバーなど暮らしに必要なサービスを展開しています。 現在は上場に向けた事業や組織の拡大を進めていますが、その中でより円滑で正確、なおかつ効率性の高い事業運営に向けた土台を整えていく必要も見出しています。 今後ご入社いただく方には数値管理や業務サポートを通じて、サービス運営の仕組みづくりや改革に注力いただくことを期待しています。 ■業務内容 電力事業における請求・契約管理・顧客データ管理等のサービス運営サポートを通じて、業務フローの改善や新たな仕組み作りをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 顧客情報・契約情報の管理 ・顧客情報、契約情報の確認・更新・管理 ・顧客データの整理、管理方法の見直し （2） 請求関連業務の管理・改善 ・請求データの確認、集計、チェック ・請求金額や契約情報の整合性確認 ・請求フローの見直し、業務効率化の推進 （3） 申込～開通プロセスの運用改善 ・申込内容の確認、不備対応 ・開通までの進捗管理 ・申込不備、開通前キャンセルなどの要因分析 （4） KPI管理・レポーティング ・開通率、解約率、請求エラー、不備件数などの集計 ・Excel等を用いたデータ管理、レポート作成 ・月次レポートの作成補助 ■組織構成 配属先組織には20代の若手を中心に約15名のメンバーが所属しており、事業部長が組織を統括しています。 経営陣やマネジメントとの距離感が近く、日常的な業務に関する相談はもちろん、改善提案についても提言がしやすい組織となっています。 ■はたらき方 土日祝休み、年休120日、残業については全社平均20.5時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めており、社員の声を基にさらに働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 368,000円～737,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】電力事業の企画・データ分析◆経営直下／20～30代の若手活躍中！／事業安定性◎×挑戦する社風
      ～当社の主力事業である電力インフラ事業における数値分析や事業成長に向けた施策立案推進をお任せします／経営直下で意思決定スピード◎／ゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 当社はエネルギー事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では都市部におけるスマート農園と障がい者雇用支援を掛け合わせた事業を展開するなど総合的なサービス提供を進めています。 今回ご入社いただく方には当社の主力事業である社会インフラ領域(電力)の更なる収益性や認知向上に向けた施策立案や運用、そこから生み出された利益を基に新たな事業開発も進めて頂くことを担っていただきたいです。 ■業務内容 電力事業における企画立案・推進担当として、当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）解約率改善・LTV最大化 ・解約データ・スイッチング要因の分析 ・顧客ライフサイクルに沿った施策設計（契約初期～長期定着） ・CS、需給、営業と連携した改善推進 （2）電力周辺領域での新規収益創出 ・電力×toC領域での隣接サービス立案（ガス・通信・住宅等との連携） ・既存顧客へのクロスセル設計 ・アライアンス先との交渉・スキーム構築 （3）KPI設計・ドライバー分析 ・売上・利益のドライバー分解と感度分析 ・施策ごとの優先順位付け・ROI評価 ・経営報告用ダッシュボード設計・運用 ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。 ■組織構成 配属先組織は部長1名(30代)、主任1名(30代)、メンバー2名(20代)の合計4名が在籍しています。事業成長や方向性を定める役割を担う組織であるため経営陣との距離も非常に近く、少数精鋭であるからこその裁量の大きさやPDCAサイクルの速さが特徴の組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：107,150円～240,000円 ＜月給＞ 357,150円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EVENTIFY

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】よしもと漫才の予約受付事務◆40代活躍中◆ファミマGの安定性で長期就業が叶う／年休121日
      ＼事務職としてキャリアを積みたい方へ／ファミリーマートグループの安定基盤◆最短3年で事務職→管理職への昇格（年収720万円）実績あり ※吉本興業新宿本社での勤務です（出向ではありません）。 ■ポジション概要： WEBサイト等で公演のチケット販売ができるように、自社システムに公演情報・発売期間・料金等を登録する作業をご担当いただきます。 加えて、営業担当のサポート業務もお任せします。 ■業務内容 ・チケット販売に向けた登録作業、発券業務（自社システムを使用） ・オンライン配信公演の販売に向けた登録作業 ・販売在庫／入金管理 ・他社（プレイガイド）への販売委託 ・販売報告、問い合わせ対応 ・チケット販売スケジュールの管理　 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、入社1年を目安に正社員登用制度がございます。 正社員と契約社員は試用期間の有無と転勤の有無以外、賃金など全て同一です。ご希望の方はほぼ100％の割合で正社員登用となっております。 ◇全社正社員登用実績：2024年2名（2023年入社）、2021年7名（2019年入社2名、2018年入社5名／登用率100％） ◇募集部署では、部署および役員との面談を経て正社員登用を判断します。入社後1年程で登用されるケースが多く、全体の人事考課と合わせて毎年実施しています。 ■キャリアステップ： 単なる入力業務ではなく取引先とのやり取りがありますので、コミュニケーション能力を磨くことができます。また、興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■組織構成： 吉本興業株式会社東京本社は当社から女性20名程度、男性3名程度が勤務しています。団体チームは6名、全員女性です。 ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉本興業株式会社 東京本部（常駐） 住所：東京都新宿区新宿5-18-21 旧新宿区四谷第五小学校 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,753円～265,686円 固定残業手当/月：66,247円～84,314円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収モデル（決算賞与は含まず）＞ ■事務職（非管理職） 入社時…330万円 5年目…432～480万円 8年目…504～600万円 ※非管理職の上限は660万円です。 ■管理職 720万円～ ※事務職から管理職への昇格は最短3年での実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一級建築士事務所ハナハウス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府交野市私部7-2-5中尾ハイツ11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／交野市】内勤中心の建設ディレクター＜未経験歓迎！＞◆土日祝休・残業ほぼ無し・働き方裁量◎
      ～内勤デスクワーク中心／土日祝休み・残業ほぼなし／マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心◎～ ■仕事内容： 内勤中心の建設ディレクターをお任せいたします。 ＜建設ディレクターとは＞ 現場とオフィスをつなぎ、プロジェクトの進行を支える新しい職種です。 職人さんや施工管理担当者が本来の技術業務に集中できるよう、 申請・調整・スケジュール管理などの事務・調整業務を担い、現場の負担軽減と業務効率化を実現します。 建設業界における「働き方改革」を推進する、なくてはならない司令塔ポジションです。 ■詳細： ・役所への各種申請・届出、近隣や関係各社との連絡調整 ・工程進捗の把握と段取り支援、スケジュール・書類の整備 ・見積・受発注・請求関連の作成補助（社内フォーマットあり） ・資材置場/駐車場手配、搬入出時の周辺配慮など現場運営の事務支援 ■特徴： ・独自システムでムダを削減、状況により在宅指示・管理も可 ・段取り力と関係調整力が磨ける内勤×司令塔ポジション！ ・成果が進捗や数値で可視化され、達成感が明確 ■育成体制 基礎研修→先輩同行OJT→小規模工程の担当（レビュー体制あり） ※専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日：土日祝 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・内勤比率5～7割（申請・調整・資料作成が中心） ■組織： 少数精鋭（平均年齢30代）で裁量が大きく、相互サポートが根付いたフラットな組織です♪ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや介護・福祉施設など収益性の高い建築を手がける会社。 ◎土地のポテンシャルを引き出す企画提案と、利回り×品質の両立を強みに選ばれ、継続取引を拡大中です。 ◎少数精鋭で風通しが良く、現場の高度なスリム化を追求する先進的な社風。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市私部7-2-5 中尾ハイツ11 勤務地最寄駅：京阪交野線／交野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～633,000円 ＜月給＞ 356,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルプランニング

    医療機器メーカー業界
    埼玉県飯能市大字阿須445-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／飯能】美容医療機器メーカーの営業事務◆未経験から事務デビュー◆土日祝休・残業ナシ・車通勤ＯＫ
      □■大手美容外科や製薬会社を含む1,000院以上と取引／美容医療に興味がある方大歓迎／国内で特殊な器具を作れるのは当社のみ■□ 当社は、美容クリニックで使用される特殊注射針やマイクロカニューレ、脂肪吸引管などを開発・製造・販売する医療機器メーカーです。 大手美容外科を中心に全国1,000院以上との取引実績を持ち、業界内で高い支持を獲得しています。 美容医療市場の拡大に伴い、営業メンバーを支える営業事務スタッフを増員募集します。 ■仕事内容 営業メンバーのサポート役として、受発注業務やお客様対応を担当いただきます。事務経験がない方でも、一つひとつ丁寧にお教えするため安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・電話・メール対応 ・受発注業務 ・見積書作成 ・データ入力 ・納期確認・調整 ・顧客管理 ・営業サポート業務 ・来客対応 営業とお客様をつなぐポジションとして、社内外から感謝される仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 業界知識や商品知識は入社後に覚えれば問題ありません。 実際に医療知識がない状態からスタートしている社員も活躍しています。 ■組織構成 社員24名、平均年齢35歳。 少人数のため部署間の距離も近く、相談しやすい環境です。 営業・製造・事務が連携しながら、お客様を支えています。 ■この仕事の魅力 ＜美容業界に関われる＞ 全国の美容クリニックや美容外科を支えるポジションです。 最新の美容医療や美容トレンドにも触れられる環境があります。 ＜未経験から事務デビューできる＞ 経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視しています。 「接客経験を活かして事務に挑戦したい」という方も歓迎です。 ＜誰かを支えるやりがい＞ 営業担当から「助かった」と感謝される場面も多く、チームで仕事を進める楽しさがあります。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・賞与年2回 ・残業少なめ ・転勤なし プライベートも大切にしながら働けます。 ＜美容好きには嬉しい環境＞ 美容外科・美容皮膚科体験制度など、美容医療業界ならではの福利厚生もあります。働きながら美容知識を身につけられるのも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字阿須445-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績：5ヶ月 ■モデル年収： ・35歳・営業事務5年：600万円 ・43歳・営業経験3年・マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｐｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-6-7神宮前ファッションビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京】経理◆日次経理～決算補助／時短勤務可・週３日勤務～相談可能／年休１３０日／転勤なし
      【日次経理業務～決算補助／自社ブランド「Graphpaper」「FreshServise」運営／時短勤務・勤務日数 相談可能／社員購入割引有り／残業ほぼなし／年休１３０日】 ■採用背景： 当社は、アパレルブランドの企画・生産・販売を中心に、PR事業、セレクトショップ運営、イベント企画、空間デザインなど、多角的な事業を展開しています。事業の成長に伴い、管理部門の体制強化を目的として経理担当者を募集します。日々の経理業務から月次・年次決算補助まで幅広く携わり、会社の成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。 ■業務内容： 経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・現預金管理・売上・売掛管理 ・仕入・買掛管理 ・請求書発行 ・仕訳入力 ・各種経費計上 ・売掛金・買掛金の管理（入金確認/入金業務など） ・月次～年度決算補助 ・社内基幹システムへの入力・管理 ・勤怠管理 ご経験に応じて業務をお任せするため、決算業務の経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。 ■組織体制： 経理担当：1名 少数精鋭の組織のため、経理業務全般に幅広く携わることができます。 入社後は実務を通じて業務の流れやルールを習得いただきます。 ■働き方： ・時短勤務相談可能 ・勤務日数相談可能（週３日～） ・年休130日 ・残業ほぼなし ※固定残業代として40時間分を支給しておりますが、実際の残業はほとんど発生しておりません。 ■本ポジションの魅力： ◎経理としてスキルの幅を広げられる 日次経理だけでなく、月次・年次決算補助まで携わることができるため、経理として着実に経験を積むことができます。 ◎多角的な事業を支える面白さ アパレルブランド運営に加え、PR事業や空間デザイン事業など幅広い事業を展開。さまざまな事業の経理業務に関わることができます。 ◎柔軟な働き方を実現 時短勤務や週3日からの勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎ファッション好きには魅力的な環境 「Graphpaper」「FreshService」など人気ブランドを展開しており、ブランドの世界観を身近に感じながら働けます。社員購入割引制度も利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～242,500円 固定残業手当/月：60,500円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【知立／転勤無】人事(採用アシスタント)◆教育体制充実◎／リフレッシュ休暇有！年休122日
      ★未経験から、人事・採用の専門キャリアをスタートできる♪ ★先輩社員のOJTで、データ入力や日程調整から段階的に成長◎ ★新卒・中途・アルバイト、多様な職種・拠点の採用に携われる ★自社運営のボウリング(イーグルボウル)・サウナ(サウナイーグル)を無料で利用可能。社員割引など福利厚生も充実！ 接客・サービス職や事務などで培った、人と関わる力や調整力を活かして、人事・採用の仕事に挑戦しませんか。 本社の教育・採用課にて、採用担当者のアシスタント業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・応募者情報や採用データの入力、管理 ・求人広告の作成、更新 ・面接の日程調整 ・応募者への電話、メール対応 ・会社説明会、採用イベントの準備、運営補助 ・採用に関する書類の作成、整理 ・その他、採用に付随する一般事務業務 採用するのは、パチンコホール、温浴施設、総合アミューズメント施設などの店舗スタッフだけではありません。 本社のデザイナーや事務職など、多様な職種の採用に携われるため、幅広い採用知識を身につけられます。 ■仕事の魅力 応募者にとって、就職・転職は人生の大切な節目です。一人ひとりの思いや希望に向き合い、入社まで伴走できることが、この仕事のやりがい。自分が採用に携わった方の活躍を見届け、会社の成長にも貢献できます。 ■入社後の流れ まずは研修を通じて、会社や各事業について理解することからスタートします。 配属後は先輩社員がOJTでサポート。 採用データの入力、応募者対応、面接の日程調整など、取り組みやすい業務から少しずつお任せします。 分からないことを素直に質問し、新しいことを前向きに吸収できる方であれば、着実に成長できる環境です。 ■将来のキャリア 業務に慣れた後は、求人広告の企画や採用イベントの運営にも仕事の幅を広げます。 入社1年後をめどに、一次面接や会社説明会も担当いただく想定です。 事務作業だけではなく、人と会社をつなぐ採用担当者へステップアップできます。 ■募集背景 新規出店と組織拡大に伴い、採用体制を強化するための増員募集です。 会社の成長を支える新たな仲間の採用に携わり、将来は採用部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知立】採用担当※経験者歓迎/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営/WLB○
      コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ～ ■募集背景 現在パチンコ・温浴SPA・総合アミューズメント・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 ■職務内容 人事部門の採用担当として、以下の業務を行っていただきます。 《業務例》 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用計画の立案 ・求人広告の作成、更新、管理 ・応募者対応（電話・メール） ・面接の実施 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用データの分析、レポート作成 ・教育制度の立案、運営 ・その他、人事関連業務全般 ☆将来的には、採用戦略の立案や人事制度の改善にも携わっていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・採用活動はパチンコ・温浴施設・総合アミューズメント・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ■キャリアパス まずは採用全般業務を行なっていただき、ゆくゆくは戦略策定など上段の業務を行なっていただきます。 本人の希望次第で成長機会の多いマネジメント、エキスパート、他部署など様々なキャリアを築いていくことができます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大8連休（有休4日）の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与シンワ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/稲毛海岸】物流・配車・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞鈴与Gで安定基盤
      ～夜勤なし／残業10～20h／賞与4.2ヶ月／老舗安定「鈴与」グループ／業界トップ級の働きやすさ×安定基盤／全員が中途入社で馴染みやすい環境～ ■採用背景： 鈴与グループの一員として安定した物流サービスを提供している当社にて、 体制強化および将来の営業所運営を見据えた管理者候補の採用を行います。 現在、営業所は少数精鋭で運営しており、 将来的には所長ポジションを担っていただける方を育成したいと考えています。 ■ミッション： 小麦粉の配送を扱う営業所の業務内容や流れを理解し、 ドライバー約10名の運行・労務管理を中心に、現場を円滑に回す“司令塔”ポジションです。 単なる事務ではなく、人・スケジュール・現場を動かす役割を担っていただきます。 ■業務内容： 運行管理担当として、配車・労務管理を中心にお任せします。 〈具体的には〉 ◎配車管理 　L 自社車両・協力会社を含めた配送手配 　L 日々のオーダーに応じたルート調整・最適化 ◎ドライバーの労務管理 　L 勤怠管理、運行状況の把握 　L 安全・効率面での指導、コミュニケーション ◎関係各所との調整業務 　L 営業所・顧客・ドライバー間の折衝 ■組織構成： ・職員：2名（40代男性所長、40代女性） ・ドライバー：10名 「指示を待つ事務」ではなく現場を動かす“調整力・判断力”が求められます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。 将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。) ■やりがい： ・生活に不可欠な「食品物流」を支える社会貢献性 ・ドライバー・現場をまとめる達成感 ・業務改善や現場運営にも関われる ■当社の魅力： ・年間休日124日(土日祝）／残業10～20時間程度／月です。 ・鈴与グループとしての安定基盤 ・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、 時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港88番地 勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／事務・調整経験歓迎◎】運行管理（配車管理など）／年休124日／創業200年超の鈴与G
      ～年休124日で業界トップクラスの休日数／賞与実績約4か月／大手鈴与Gで安定基盤／全員が中途入社で馴染みやすい環境～ ■ミッション： 小麦粉の配送を扱う営業所の業務内容や流れを理解し、日々の運行・配車を円滑に進めるための調整役を担っていただきます。 ■業務内容：陸運の運行管理担当者として、下記業務をお任せします！ ・配車管理（※メイン業務※）：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。 ・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜やりがい＞ 「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守る社会貢献度の高い仕事となります。 ＜ご活躍いただける方＞ 工程・スケジュール管理などの事務的スキルをお持ちの方であれば業界経験がなくともご活躍いただけます！ ■組織： 千若営業所は、男性12名(作業担当7名・職員5名)、女性1名（伝票管理や事務）、男性ドライバー28名から構成されています。全員中途入社のため、中途の方が馴染みやすく働きやすい職場です。 ■入社後の教育体制： まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。 将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ■当社の魅力： ・年間休日124日（業界トップクラス） ・鈴与グループとしての安定基盤ま ・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 ■今後の事業展開について： 鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車し、自車運送を行える営業所を増加する計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千若営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27千若倉庫内 千若営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分） ■モデル年収： 30歳（入社2年）　500万円（残業込み） 38歳（入社6年）　620万円（残業込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【三年満期】人事・給与事務スタッフ
      • NEW
      ◆PCスキル：Word、Excel、Outlookの基本操作ができる方へ／日本政府100%出資の政府系金融機関／業界未経験・職種未経験歓迎◆ ■業務内容： ・給与課の国内給与ラインでの勤務をお任せいたします。 ・国内給与各担当者の確認・検印の下で、各種支払関連の稟議書・決議書の作成、文書整理を含む庶務事項からの開始を予定。 ※業務習熟に応じてOJTやマニュアルを通じ適宜先任業務職等から指導・引継ぎを行います。 ■部署名・組織構成： ◇部署名：経営企画部人事室給与課 ◇構成：(人数、男女比、年齢構成、職位など） ・課長：1名 ・給与ライン（4名）：総合職1名、業務職3名 ・社保ライン（5名）：総合職1名、業務職/嘱託4名 ・旅費・在勤ライン（5名）：総合職1名、業務職/嘱託4名 ■当行の特徴： 当行は、日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。 ・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進 ・日本の産業の国際競争力の維持及び向上 ・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進 ・国際金融秩序の混乱への対処 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～254,900円 ＜月給＞ 240,000円～254,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【3年満期】事務スタッフ（健康診断関連）◆未経験歓迎・年休125日・定時17時10分・残業少なめ
      • NEW
      ◆未経験歓迎／年休125日／定時17時10分でワークライフバランス充実◎／女性活躍中／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容 ・健康診断の案内、予約調整、準備、当日のサポート ・健診で使う書類やキットの発送・整理 ・健診の結果をまとめて印刷・送付 ・入社や退職などに合わせた社員情報の更新作業 ・医療費請求のためのデータ作成・提出 ・インフルエンザ予防接種の受付や準備 ・行政に出す書類や各種証明書の作成 ・電子カルテの更新や庶務など、診療所の事務サポート全般 ■組織構成 医師(派遣)24名、看護師4名 常勤事務職員8名（男性１名（事務局長）、女性7名） す。 ■当行の特徴 日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。 ・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進 ・日本の産業の国際競争力の維持及び向上 ・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進 ・国際金融秩序の混乱への対処 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際・政策銀診療所 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー34階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,900円 ＜月給＞ 220,000円～240,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人いたるセンター

    介護・福祉関連サービス
    東京都杉並区天沼1-15-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】グループホームの統括リーダー◇年休120日／残業少／残業設立58年の安定感で長期就業多数
      【グループ本部の事業所統括リーダーをお任せ／スキルアップ可能／ワークライフバランス◎／東京23区西部を中心に幅広い福祉サービスを展開する法人】 ■業務概要： グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容の紹介 ・グループの運営・管理・統括 ・コスト管理、人事（職員評価・勤怠管理）、リスクマネジメント ・新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。 ★障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 ■組織構成： 統括リーダー現在2名（杉並／世田谷） ■当法人の特徴： 当法人は昭和42年(1967年)創業。知的障害者の通所施設からスタートし、今年で57年の社歴がございます。現在は杉並、目黒、世田谷地区中心に、障害者の通所施設、グループホーム、保育事業、訪問看護ステーションなど幅広く展開しております。グループホームについては平成10年(1998年)第1号を開設、拡大を続け現在15ホームを運営しております。 ■スタッフが働きやすい職場づくり 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考　　 　課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の　 　雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 世田谷区施設 住所：東京都世田谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 杉並区施設 住所：東京都杉並区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 法人本部 住所：東京都杉並区上荻1-20-6　スターフィールド上荻B1F 勤務地最寄駅：JR中央線線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～308,000円 その他固定手当/月：71,500円 ＜月給＞ 330,000円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■国家資格手当 10,000円（上限20,000円）■統括リーダー手当 15,000円■処遇改善手当 27,500円■特例交付手当 9,000円■通勤手当 上限3万円/月※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当3,000~5,000円／1夜勤■居住支援手20,000円※入職後5年1月以降は10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホウコクホールディングス株式会社

    その他
    広島県東広島市西条町御薗宇6400-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市／未経験歓迎】会長秘書◆通訳業務あり◆暮らしに不可欠な水インフラ関連事業◆年休124日
      ～秘書経験不問／サポート業務に従事したい方必見／英語力を活かせる業務／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 社会を支える「水門設備」の国内トップクラス専業メーカーである当社にて、会長の秘書業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇伝票、領収書の整理／クレジットカードの精算業務 ◇旅行、出張の手配（チケット、ホテルの手配など） ◇慶弔関連、中元歳暮土産手配など交際業務に係る業務 ◇議事録の作成（会長のスピーチした内容を文章にまとめる） ◇来客応対、電話メール応対（英文メール含む） ◇スケジュール管理、通訳業務 ■当ポジションの魅力： ◇当社は平均勤続年数19年、有給休暇平均取得10日の健康経営優良法人認定企業です。 ◇土日祝・時間外対応も基本的には発生しません。 オーナーが海外出張している期間、時差の関係で時間外での対応可能性はありますが出社の必要はございません。 ◇秘書の経験は不問です。英語力を活かせる業務が多く、サポート業務に従事したい方におすすめのポジションです。 室長も在籍をしており、別部署の方も別フロアにおりますのでわからないことがあればいつでもサポートいたします。 ■当社の特徴： （1）グループ15社を有する持株会社 （2）中核企業の豊国工業は官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 （3）当社は利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など）を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （4）本格的に高圧ダム分野も展開しています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 （5）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。これからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビリオナー

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横須賀市森崎1-15-3 ビリオナービル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • タイ語通訳／月給28万円以上／直行直帰OK／基本残業なし
      • NEW
      現在、約25名のタイ人スタッフが活躍中。 あなたには、日本人の現場監督とタイ人スタッフをつなぐ通訳業務をお任せします。 現場監督からの作業内容や安全に関する指示をタイ語で伝え、 タイ人スタッフからの質問や相談を日本語で共有。 双方が安心して働けるよう、言葉の面から現場を支えます。 【具体的には】 ■作業内容・手順の通訳 ■朝礼・ミーティングでの通訳 ■安全確認・注意事項の説明 ■質問・相談内容の共有 ■簡単な書類・資料の翻訳 ★設置工事は行いません 工具を使う作業はなく、通訳として現場を支えます。 仕事の流れや専門用語も入社後に一つずつ学べるため、通訳・建設業界未経験の方も安心です。 ★希望に応じて、その先のキャリアも 通訳として長く活躍するほか、 希望や適性に応じて、現場管理などの専門職も目指せます。 【STEP1／通訳としてスタート】 作業内容や安全に関する指示を通訳しながら、専門用語や現場の流れを覚えます。 【STEP2／専門知識を身につける】 エレベーター工事の流れや図面の見方、工程表、作業手順書、安全・施工関係の書類について学びます。 ☆「言葉を訳す」から、「仕事を理解して伝える」通訳へのステップアップです。 【STEP3／現場管理を学ぶ】 経験を積んだ後は、工程・安全・品質の確認、スタッフとの調整、現場書類の管理などにも挑戦できます。 【STEP4／専門職へ】 将来は、施工管理や現場責任者、現場マネージャーを目指す道も。必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 入社後は設置工事や工具作業を行わず、通訳からスタートします。 その後、専門知識を身につけ、希望や適性に応じて施工管理や現場マネージャーを目指せる環境です！ 勤務地は東京23区または神奈川県内から選択可能。基本的に直行直帰です。
      希望エリアへ配属！ ■東京23区内の各現場 ■神奈川県内の各現場 東京・神奈川のいずれか、希望するエリアへ配属します。配属後の転勤はありません。 主な勤務先は、商業施設やオフィスビル、マンションなどのエレベーター工事現場です。 各施設内で、日本人監督とタイ人スタッフをつなぐ通訳業務を行います。 ★現場へは基本的に直行直帰！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり） ★通いやすさなども考慮して配属先を決定します。
      【日本語で業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方】 月給28万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※外国籍の方は、日本語能力試験（JLPT）N2以上相当が目安です。 【日本語で日常会話ができる方】 月給24万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★基本的に残業はありません！ 17:00以降の勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。 ★直行直帰OK！ 現場への移動もスムーズで、効率よく働けます。
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    株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】IRプロジェクトサポート※制作進行管理◆上場企業担当／専門性習得／語学興味歓迎
      ★クライアントの経営企画室やIR担当者と近い距離で仕事を進めながら、経営視点やビジネス知識を身につけられます。 ★未経験から企業広報やブランディング、プロジェクト推進の知識を学べる環境で長期的なキャリア形成につながります。 ★デザイナーやライター、翻訳者など多様な専門家を巻き込みながら進めるため、調整力・段取り力・プロジェクトマネジメント力を高められます。 ■業務内容 上場企業の統合報告書や会社案内などの制作進行をチームで担当します。顧客と制作メンバーの間に立ち、多くの関係者をまとめながら制作物完成までを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・上場企業の経営企画室、IR部門、広報部門との打ち合わせ（案件期間：約9か月） ・企業の経営戦略や事業内容を理解し、統合報告書や各種制作物の企画 ・デザイナー、ライター、翻訳者、チェッカーなど社内外メンバーとの連携 ・制作スケジュールの作成・進捗管理 ・原稿・デザイン確認、修正内容の取りまとめ ・顧客と制作チーム双方への進行管理業務 ・品質管理および納品までの推進業務 ■入社後の流れ OJTにて業務に慣れて頂きます。既存のプロジェクトにサポートとしてはいっていただき、現場を見て一連の流れについて吸収していただきます。 （MTGへの参加、社内外への連絡調整などサポートいただきます） マニュアルは整備しておりますので能動的に学ぶ意欲のある方は問題無くキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 配属先は約8名体制で、20代から30代前後のメンバーが中心です。女性社員が多く活躍しており、異業界出身者も在籍。チームで協力しながら大規模案件を推進する風土があります。 ■業務の特徴 デザイナー、ライター、翻訳者、顧客担当者など20名以上が関わる案件をチームで推進します。大手上場企業やグローバル企業の事業や経営に触れながら、企業の魅力を発信する仕事です。 ■企業概要 コングレグループの一員として、通訳・翻訳サービスを中心に語学人材サービスや企業ブランディング支援を展開しています。上場企業やグローバル企業を顧客とし、IR支援や統合報告書制作など企業価値向上に関わるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～338,000円 固定残業手当/月：32,700円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～381,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記「その他固定手当」：特別手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フュージョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県白井市神々廻1918
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／原則定時退社／経験者優遇／月給30万円以上可
      一般事務や貿易事務、お客さまとのやり取りなどをお任せします。 「貿易事務」と聞くと専門性が高そうに感じるかもしれませんが、まずはデータ入力やメール対応など、できることからスタートできるのでご安心ください。実際に現在活躍している社員も、異業種から転職してきたメンバーばかりです。 当社は輸送手配から通関サポートまで一貫して行っているため、一般的な事務職では身につかない貿易・物流の専門知識を学んでいけることも魅力。輸出の流れ全体に携わりながら成長できますよ。 【具体的には】 ■Excelへのデータ入力 ■メール・電話対応 ■輸出関連書類の作成 ■配送・作業手配のサポート ■見積書の作成 ■船便の予約やスケジュール調整 ■顧客との各種調整業務 など 【入社後の流れ】 まずは書類作成や入力業務などのシンプルな作業からスタート。 少人数組織だからこそ、分からないことはすぐに質問できます。一人で抱え込むことなく、先輩社員が隣で優しく業務をお教えします。 【英語力は不要！】 ◆海外のお客様とのやり取りもありますが、日本語でお話してくださる方がほとんどなので安心！ ◆貿易に関する業務も、英語力は不要です。翻訳ソフトが使えればOK！ カタコトの日本語でお話しされるお客様もいらっしゃるので「伝わるように丁寧に話す」「相手の意図を汲み取る」といったコミュニケーション力が活躍のポイント。接客・受付・販売経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせます。 【貿易に関する知識や資格も身につく！】 建設機械や自動車、バイクなどの日本製品を世界へ送り出すのが当社の事業。アジア圏を中心とした国際物流に関わりながら、輸出・通関・物流の知識を幅広く身につけることができます。 資格取得支援制度もあり、将来につながる専門スキルを習得できます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県白井市神々廻1918 ［アクセス］ 北総線「小室駅」から車で7分 同「白井駅」から車で10分 同「千葉ニュータウン中央駅」から車で10分 ★公共交通機関でのアクセスが難しいため、ご自身での車・バイク等での通勤を推奨しております。 ★無料駐車場完備！ ★印西・鎌ケ谷・船橋エリアからもアクセスしやすく、通勤中の渋滞も比較的少ない立地です。仕事帰りに近くのコストコやイオンで買い物を済ませて帰宅する社員も多く、仕事と生活を両立しやすい環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【貿易事務のご経験者】 月給30万97円～35万2,124円 ※うち固定残業代：月2万1,497円～2万5,224円 ※うち能力手当：月6万8,000円～9万2,000円 ■試用期間中は月給26万1,104円 【通関士のご経験者】 月給35万2,017円～40万1,781円 ※うち固定残業代：月2万5,217円～2万8,781円 ※うち能力手当：月8万円～11万円 ※うち資格手当：月2万円 ■試用期間中は月給31万3,023円 【未経験者】 月給26万1,104円～30万97円 ※うち固定残業代：月1万8,704円～2万1,497円 ※うち能力手当：月4万8,000円～6万8,000円 ■試用期間中は月給23万836円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与には手当は含まれません ★ご経験やスキルにより決定します
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】カスタマーサクセス（営業フォロー）販促支援の内勤業務をお任せ◆中途入社8割・若手活躍中！
      ◆◇売上成長率130％・若手活躍の成長企業／プロモーション・マーケティングの知識身につく／業界経験不問／多様なキャリアパス有◇◆ ■業務内容 TV・雑誌・Web・イベントなどを様々な手法を活用したの販促支援を行う事業部で、営業の右腕として既存顧客のフォローをお任せします。 営業担当と連携しながら、顧客対応や営業事務業務を担当いただくポジションです。案件増加に伴う増員募集で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に携われる環境があります。 ■具体的な業務： ・既存顧客への定期的なフォロー連絡 ∟お客様の要望や状況のヒアリング ・スケジュール調整 ・資料作成や案件進行管理など営業活動のサポート ※お客様との折衝は電話、LINEでのコミュニケーションがメインです ※営業活動はありません ■組織構成： 営業平均年齢が26歳の若手中心の組織です。事業部長1名、営業メンバー3名、事務メンバー3名の7名体制です。個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。 ■魅力： ・切磋琢磨する社風となっており、成長を意識する人に働きやすい環境です。 ・個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。 ・お昼や休憩時間では複数人でフリースペースで取ることやランチに出かけることも多々あります。 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドリカーインポーターズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 輸入商社の経理マネージャー候補／月給35万円／平均残業20H
      店舗拡大を進めていく中で、 会社を支える重要な【マネージャー候補】を募集しています。 経理業務のDX化も進めていくフェーズですので、 これまでのご経験を活かして企画考案も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・売上日報確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・預金入力 ・請求書処理 ・書類整理 ・各種システムの整備 まずは日々の経理業務から始めていただき、 ゆくゆくは決算対応もお任せしたいと考えています。 ＜必須スキル＞ ・経理経験5年以上 ・日商簿記2級程度の知識、または同等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・チームで協力して業務を進められるコミュニケーション力 ・正確性を重視して業務に取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・事業会社での経理・財務経験（仕訳入力、売掛・買掛管理など） ・日商簿記2級以上の資格保有者 ・会計ソフトの使用経験 ・月次・年次決算の補助経験 ・銀行対応や資金繰り補助の経験
      【渋谷本社】 東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階 【アクセス】 ・渋谷駅：徒歩10分 ・恵比寿駅：徒歩9分 ・代官山駅：徒歩10分
      【月給】35万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績） ※前年度の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※固定残業代を含みます。（80,606円/45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・梅田駅直結】カーネクストの事務系総合職◆未経験歓迎｜服装自由｜将来のリーダー候補
      【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務／私服・ネイル・髪色自由／テレビCMでおなじみ「カーネクスト」を支える総合事務】 ■仕事内容 中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」に関する契約手続きや顧客情報管理を担当する総合事務をお任せします。 単なる入力業務ではなく、社内で協業しながら、サービス運営を支えるバックオフィスとしての活躍を期待します。 また、定型業務以外にも、「もっと効率的にできないか」「確認漏れを減らすにはどうすればいいか」といった視点で業務改善にも携わります。日々の気づきやアイデアを業務フローの改善に活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 ・契約内容や顧客情報の確認 ・顧客管理システムへのデータ入力、更新 ・契約書類や各種申請書類の作成、確認 ・手続きの進捗管理 ・営業、カスタマーサポートとの情報共有 ・社内問い合わせ対応 ・業務マニュアルの更新 ・業務効率化や運用改善に向けた提案 ■この仕事の魅力 〇知名度あるサービスを支える仕事 テレビCMやWeb広告でも認知度の高い「カーネクスト」の運営を支えるお仕事です。自身が対応した契約や手続きがサービス品質に直結するため、事務職でありながら事業への貢献を実感できます。 〇幅広いバックオフィススキルが身につく 契約管理、進捗管理、情報管理、社内調整などを通じて、汎用性の高い事務スキルを習得できます。 〇チームで進める仕事 営業やカスタマーサポートなど複数部署と連携しながら業務を進めます。一人で黙々と作業するだけではなく、チームで協力しながら事業を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は現場業務のOJTを中心に、フローやシステムの習得支援を行います。未経験の方も安心して業務をスタートできる体制です。 ■組織構成 部門は20～30代中心で構成され、コミュニケーションが活発な組織です。新しい取り組みや意見も積極的に取り入れる風土があります。 ■働く環境 ・オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。 ・若手メンバーが中心となって活躍しており、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB棟(北館)18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績年2回、昇給・給与改定年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,898円～299,320円 固定残業手当/月：76,531円～93,537円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休み・梅田駅直結】カーネクストの事務系総合職◆未経験歓迎｜服装自由｜将来のリーダー候補
      【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務／私服・ネイル・髪色自由／テレビCMでおなじみ「カーネクスト」を支える総合事務】 ■仕事内容 中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」に関する契約手続きや顧客情報管理を担当する総合事務をお任せします。 単なる入力業務ではなく、社内で協業しながら、サービス運営を支えるバックオフィスとしての活躍を期待します。 また、定型業務以外にも、「もっと効率的にできないか」「確認漏れを減らすにはどうすればいいか」といった視点で業務改善にも携わります。日々の気づきやアイデアを業務フローの改善に活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 ・契約内容や顧客情報の確認 ・顧客管理システムへのデータ入力、更新 ・契約書類や各種申請書類の作成、確認 ・手続きの進捗管理 ・営業、カスタマーサポートとの情報共有 ・社内問い合わせ対応 ・業務マニュアルの更新 ・業務効率化や運用改善に向けた提案 ■この仕事の魅力 〇知名度あるサービスを支える仕事 テレビCMやWeb広告でも認知度の高い「カーネクスト」の運営を支えるお仕事です。自身が対応した契約や手続きがサービス品質に直結するため、事務職でありながら事業への貢献を実感できます。 〇幅広いバックオフィススキルが身につく 契約管理、進捗管理、情報管理、社内調整などを通じて、汎用性の高い事務スキルを習得できます。 〇チームで進める仕事 営業やカスタマーサポートなど複数部署と連携しながら業務を進めます。一人で黙々と作業するだけではなく、チームで協力しながら事業を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は現場業務のOJTを中心に、フローやシステムの習得支援を行います。未経験の方も安心して業務をスタートできる体制です。 ■組織構成 部門は20～30代中心で構成され、コミュニケーションが活発な組織です。新しい取り組みや意見も積極的に取り入れる風土があります。 ■働く環境 ・オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。 ・若手メンバーが中心となって活躍しており、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB棟(北館)18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績年2回、昇給・給与改定年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,898円～299,320円 固定残業手当/月：76,531円～93,537円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福屋ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田／転勤無】総務◆未経験／会社運営を支える管理部門／実働7h・10時始業／連結売上296億円
      ◇未経験から総務にチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容： FUKUYAグループの総務として、会社全体がスムーズに運営されるよう支える“基盤づくり”を担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、組織運営・環境整備・リスク対策など、幅広く会社を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： 【会社運営を支える管理業務】 ・社内規程の管理、改定対応 ・法改正に伴うルール整備や運用サポート 【資産・設備管理】 ・社用車の管理 ・備品や文房具の管理、発注 ・オフィス設備の維持管理 【働きやすい環境づくり】 ・入館証の管理 ・応接室や共有スペースの整備 ・各種問い合わせ対応 【リスクマネジメント】 ・BCP（事業継続計画）の整備 ・災害や緊急時に備えた体制構築? 【社内外との調整業務】 ・電話応対 ・来客対応 ・各部署との連携、サポート業務 ■組織構成： 総務部9名(男性4名／女性5名) 20代1名、30代3名、40代3名、50代2名と年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。部署内で活発にコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力： ・会社運営に欠かせない幅広い管理業務に携われる ・施設管理や資産管理、ルール整備など専門性を高められる ・多くの部署と関わりながら会社全体を支えるやりがいがある ・連結売上296億円の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■働き方： 社内全体で残業時間を削減する意識が根付いているため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。また長く働ける環境整備の一環として、2025年1月に人事制度を改定。社員一人ひとりに合わせた評価項目の設定や、上長との定期的な面談を通じて、しっかりと成果を評価します。 《FUKUYAグループについて》 ■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。 ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】未経験からIT職へ◆社内システムサポート／実働7h／教育体制充実／福屋Gの安定基盤
      ◇未経験からシステムサポートにチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■職務内容： 福屋グループ全7社のシステム面をサポートする部隊です。社内でのシステムトラブル対応や、機器管理などを通じて社員の働きやすい環境の整備を行います。業界や業務経験は問いませんので、システムサポート業務に興味のある方は、ぜひ挑戦してください。 ■具体的な仕事内容： 1.従業員からの問合せ対応（IT機器全般、ネットワーク、社内システム等） 2.IT機器全般のセットアップや管理（Windows PC、iPad、iPhone等） 3.各種ソフトウェアのライセンス管理(Microsoft、Adobe等) 4.各種マニュアル作成や、請求書対応などの庶務業務 5.従業員向けIT研修の企画および講師 ※研修の企画・講師業務については、適性やご経験、ご本人の希望を考慮しながらお任せしていくため、人前で話すことに不安がある方もご安心ください。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 IT知識ゼロからのスタートでも問題ありません。まずは問い合わせ対応を通じて会社や業務への理解を深めながら、PC設定やシステム運用などの知識を段階的に身につけていただきます。 ■キャリアパス： システムサポートとして経験を積みながらIT知識を習得し、将来的には主任・チーフ・部長などへのキャリアアップを目指せます。グループ全体を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 ■働き方の魅力： 所定労働時間7時間でメリハリをつけて働ける環境 基本休日は火曜・水曜ですが、事前申請により土日休みの取得も可能 グループ全体を支える安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： システムサポート部5名(男女比：男性5名　年齢構成：50代1名,40代3名,30代1名) ■当社について： 福屋ホールディングスは、不動産売買仲介や賃貸、管理、リフォームなど、住まいに関わる幅広い事業を展開する福屋グループの持株会社です。関西エリアで高い知名度と安定した経営基盤を持ち、「人」を大切にする社風のもと、長く安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまでも目安の金額です。 ※年齢や経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストマネージャー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目8-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産事務／月給30万円／未経験歓迎／正社員／転勤なし
      • 締切間近
      希望や適性に応じて、「営業サポート事務」または「賃貸管理事務」をお任せします。社内業務はAIを活用して効率化を進めており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度も整っています。 ＜ポジションA：営業サポート事務＞ ■営業サポート業務 ・契約書の作成補助 ・物件資料の作成 ・書類のPDF化やファイリング ・データ入力 ・物件に関する問い合わせ対応 ・電話・来客対応 ・Webサイトに掲載する物件情報の登録・更新 営業メンバーとの距離が近く、自分のサポートが営業活動の円滑化に直接つながります。 決められた事務処理だけでなく、周囲の状況を見ながら先回りして動くことで、頼られる存在へと成長できます。 ＜ポジションB：賃貸管理事務＞ ■入居者管理業務 ・入居者や仲介会社からの問い合わせ対応 ・賃料の入金管理・請求・回収、更新・解約手続き ・退去時の原状回復費用の精算など ■リーシング業務 ・空室情報のシステム登録 ・入居希望者の審査 ・契約書の作成・送付 ・少額短期保険のご案内など ★未経験から不動産の専門知識を身につけられる 入社時点では、不動産に関する知識がなくても問題ありません。 契約や物件情報に触れるうちに、賃貸管理や不動産取引の知識が少しずつ身につきます。資格取得支援制度を利用して、宅地建物取引士などの資格取得も目指せます。 ★DX推進 AI・RPAを使った業務効率化への参加・提案も歓迎！ 日々の中で「もっとこうしたら効率が良いのに」と感じたアイデアを、積極的に出せる風土があります。 ★「ありがとう」がちゃんと届く仕事 事務職は縁の下の力持ちになりがちですが、この職場では「トラブルがすぐ解決して助かった」という入居者様の声や、営業担当からの「事務さんがいてくれるから助かる」という言葉が日常的にあります。誰かの役に立っている実感を持ちながら働きたい方に向いている仕事です。
      【大阪・東京同時募集／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆「営業サポート事務」「賃貸管理事務」共通で募集 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第四ビル18F アクセス：大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩2分 ◆「営業サポート事務」のみ募集 東京都中央区日本橋室町4丁目3番15号DK日本橋6階 アクセス：JR「新日本橋駅」より徒歩2分、JR「神田駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。 ※「営業サポート事務」をご希望の方は親会社の株式会社エイミックスへ在籍出向となります。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※両ポジション共通
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    エコカーボン株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務・アシスタント／定時退社！年休128日！完週休2日制
      • NEW
      ・見積書・契約書類の作成 ・補助金に関する申請書類の準備・進捗管理 ・案件管理システムへのデータ入力 ・お客様からの書類収集サポート ・営業への納期・請求書発行のリマインド ・電話対応 などの営業サポート業務が中心です。 ◎残業ほぼなし（原則定時退社） ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝） メリハリをつけて働ける環境が整っています！ ◆デスクワークだけじゃない！適度な外出も デスクワークだけでなく、施工図面の受け取り や現場の写真撮影などで外に出る機会もあります。 もちろん、一人で行くことはありません！ 必ず営業と一緒に出かけますし、 サポート作業だけなので難しいことも一切なし。 実際に先輩たちも 「オフィスにこもりきりにならず、 ちょっとした外出が良い気分転換になって楽しい！」 と話しています。 ◆未経験でも、焦らなくて大丈夫 事務・アシスタント経験も 省エネ・再エネの知識も一切問いません！ 最初は商品や補助金のこと等 覚えることがたくさんありますが、 近くには世話焼きで面倒見のよい営業や先輩ばかりだから、わからないことはその場ですぐ聞けます。 「一人で抱え込む」なんてことは絶対にありません。 ◆キャリアの選択肢も広がります 当社は今まさに事業拡大の真っ只中。 今後は、管理部門の強化や 新しい部署の立ち上げ等、 多彩な役割が生まれる可能性があります。 将来的に「やってみたい」という意欲があれば、 経理・人事や新設部署での専門業務等、 仕事の幅を広げることも可能！ 会社の成長に合わせて、 自分の可能性もどんどん広げていけます。 ◆社会的意義も感じられます！ 省エネ・再エネ関連商品を扱っている会社のため あなたの仕事が地球環境への貢献にも繋がります！
      【転勤なし／面接交通費支給】 東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
      月給22万3000円～24万3000円 ※残業はほとんどありませんが、残業をした場合は別途残業代を全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ビルダリッジ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビルB1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／賞与年3回
      • 締切間近
      経営層や施工ディレクターたちの パフォーマンス向上のために、 様々なお仕事をお任せします -------------- お仕事の流れ -------------- まずは、比較的簡単な “答えのある仕事”からお任せしていきます ◆商品の発注 ◆請求書の作成・処理 ◆メールでの問い合わせ対応　など 周りの先輩スタッフと連携を取りながら 徐々に業務に慣れていってもらいます 　▼ 基礎的な業務に慣れてきたら、 少しずつやり方が決まっていない “答えのない仕事”にも挑戦！ ◇社内イベントの企画・運営 ◇業務効率の改善提案 ◇新しいシステムの導入検討・提案 ◇工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼　など 仕事をケーススタディとして捉え、 自ら考え、成長できる環境が整っています！ ----------------------- このポジションの魅力 ----------------------- ー★アイデアを自由に発信できる★ー 設立14年の若い会社だからこそ、 既存のルールに縛られず、自分の意見や提案を 自由に発信できる環境です！ 頼まれたことをやるだけの「受け身」ではなく 提案・行動ができる「攻めのバックオフィス」 として、多彩な活躍を目指しましょう♪ ー★ここにいることが楽しいと思える★ー ビルダリッジでは、目標を持ち、前向きに 仕事に向き合う仲間がたくさんいます お互いを尊敬し、楽しく働く文化が根付いており 来社された方が驚くほど、笑い声があふれる 明るく温かい雰囲気が大きな魅力の一つです♪
      ★転勤はありません ＜本社オフィス＞ 東京都品川区上大崎3-14-35　山手ビルB1F ◇アクセス └JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩6分 └JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分 ＼☆オシャレなオフィスです☆／ デザイナーズ物件を手がけるビルダリッジメンバーが イチから内装デザインを考えて完成した おしゃれなオフィスでお仕事ができます♪
      【未経験者】：月給24万円以上＋賞与3回 ※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします 【経験者】：月給27万円以上＋賞与3回 ※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします 【年収例】 年収360万円／中途入社1年目 年収450万円／中途入社2年目 年収580万円／中途入社3年目
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    メディカルホットライン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】経理担当（小口決算～月次決算補助）◆残業月平均10H程／三光ソフラングループ
      【経験を活かし経営層の右腕へ／年間休日120日以上／7法人を支える経理】 ■ポジション概要： 当社は医療機関の経営支援を中心に、人材・新規事業・開業支援など多角的に事業を展開。 グループ全体の成長を支える経理として、経営に近いポジションでご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社およびグループ会社（計7法人）の経理業務をお任せします。 各法人の支払・入金・小口などを集約し、チームで連携しながら業務を進めていきます。 ▼具体的には ◎日常経理 ・経費精算チェック ・支払請求書の集約・処理 ・請求書発行 ・ネットバンキング申請 ・小口管理 ◎決算・管理業務 ・月次報告／月次決算補助 ・年末調整対応 ・税理士との連携・対応 ◎将来的にお任せする業務 ・予算立案サポート ・財務・経営分析資料の作成 ・管理会計業務 ・経営へのレポーティング ★仕訳業務は税理士法人が担当するためより上流の経理業務に集中できる環境です。 ■ポジション魅力： ・経営に近いポジション ・上流業務中心 ・キャリアの広がり ・安定×成長業界 ■キャリアパス： 入社後は経験に応じて業務をお任せし、1～2年で基礎業務を習得。 その後は、 ・財務・管理会計 ・経営分析 ・経営層への提案 など、より経営に近い領域へステップアップ可能です。 ■働きやすさ ・日本橋駅直結の好立地で、通勤しやすいオフィス環境 ・年間休日120日以上＆福利厚生が充実（書籍補助・健康支援など） ・風通しが良く、若手でも意見や提案がしやすい環境 ■企業の魅力 ・在宅医療を支えるコンサル企業として、医師や看護師が医療に専念できる環境づくりに貢献 ・超高齢社会で需要が拡大する分野に関わるため、将来性・安定性が高い ・経営・人材・業務改善など幅広い領域に関われるため、スキルアップできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカルホットライン株式会社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） 査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計２か月分 査定により決定 算定対象期間に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロニクル

    自動車ディーラー
    千葉県松戸市栄町西2-920-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉県松戸市】事務職/未経験歓迎/週休二日制/月残業平均10時間/成長中のバイク専門企業
      ～【千葉県松戸市】事務職/未経験歓迎/週休二日制/月残業平均10時間/成長中のバイク専門企業～ ■採用背景： 店舗拡大や取扱ブランドの増加に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。店舗運営を支える事務業務の充実を図るため、新たに総務・店舗事務スタッフを募集します。経験よりも人柄を重視し、会社とともに成長していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 輸入車オートバイ販売などを行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■詳細： ・各種書類作成やデータ入力などの事務業務 ・労務書類確認、経理データ確認 ・電話対応や来客対応などの店舗サポート ・車両写真の撮影／掲載や営業スタッフの業務補助 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： バイク好きなスタッフが多く、明るく活気のある職場です。社員同士の距離が近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。事務職も店舗運営を支える重要なメンバーとして活躍しており、日々仲間と協力しながら業務に取り組んでいます。 ■特徴・魅力： 当社は「ワクワクを喚起する」という理念のもと、単にバイクを販売・整備するだけでなく、お客様へ豊かなバイクライフを提供することを目指しています。成長途上の企業だからこそ社員一人ひとりの意見や挑戦を大切にしており、会社づくりにも主体的に関わることができます。また、職種の垣根を越えてキャリアアップの機会があり、成果や努力を正当に評価する風土を整備中です。バイク好きが集まる職場ならではのチームワークと、仕事も趣味も全力で楽しめる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ moto shop クロニクル 住所：千葉県松戸市栄町西4-1217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Warranty technology

    損害保険
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】財務スタッフ◆保証サービス市場のパイオニア企業/年休126日×土日祝休
      ～平均残業10h／福利厚生◎育児時短勤務制度やベビーシッター利用補助など／様々な「保証サービス」を提供／成長市場～ 【業務概要】 ご経験を生かし、家電製品・住宅設備機器等の保証サービスを提供する当社にて財務（資金）業務全般をご担当いただきます。 スキルやご経験に応じて、財務戦略立案など経営に近い業務もお任せします。 【業務詳細】 ■現預金・出納・資金管理業務 ■資金繰り実績および資金計画の作成管理 ■金融機関との各種取引 ■資金調達に関する資料作成・実務対応 ■財務分析及び資金計画の策定 ■経営層向け資料の作成・レポーティング ■働き方について： ・年間休日126日×土日祝休の働きやすい環境です。残業はほぼなくプライベートとの両立が可能です。 ・育児時短勤務制度も導入しており、ご家族が「小学校就学の始期に達するまで」と長く利用することが可能です。 ■同社について 2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。 具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売 会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。 製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります ■企業・求人の特色： 【過去3年平均成長率120%】 延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日 本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F 勤務地最寄駅：各線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と実績を考慮し優遇 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回　※評価と業績をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全52件
    • 【五反田駅】人事／新卒採用◆戦略の策定、実行に一貫して携わる◆東証プライム上場G／eギフト展開企業
      • NEW
      ～東証プライム上場G／『e-gift市場』のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 ■具体的な業務内容： ・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など） ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど） ・採用関連データ集計～分析～改善 ・候補者フォロー（会社説明～面接～クロージングまでの学生対応） ・採用広報（Blogや求人票の運用） ・リファラル推進 ■魅力： ◎事業家／経営人材の獲得を採用方針に掲げる背景から、外資系投資銀行や戦略ファーム、商社やメガベンチャー等の採用競合企業といかに差別化を図りながらターゲットリーチするかなどの戦略～実行を、自身の裁量でスピーディに進めていただくことが可能 ◎会社や事業の中長期成長戦略を踏まえた採用戦略の策定に留まらず、人事戦略・企画・カルチャー創りなどに関わる事ができる豊富な挑戦機会 ◎経営陣との距離感が近く、高い視座に触れられるだけでなく、重要な意思決定の行使と推進が可能 ■配属先部署と構成： HR Division ・マネージャー1名 ・ビジネス職採用担当3名（新卒担当2名、中途担当1名） ・人事企画1名 ・アシスタント1名 ■当社について： 当社は、eギフトを展開し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントが連想されますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、GoToトラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,708円～418,923円 固定残業手当/月：95,292円～121,077円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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