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[職種]医療系専門職　

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    12ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,353 社中 551〜600 社を表示

    株式会社オーラルケア

    その他医療関連
    東京都荒川区西日暮里2-32-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【歯科業界経験不問！】企画営業・マーケティング ※一般市場に向けた予防歯科の普及／年休127日
      ~新しい予防歯科ビジネスに挑戦！/年休127日/定時退社○~ 予防歯科関連製品や施設・在宅用口腔ケア製品の開発・輸入・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：企画営業・マーケティング（一般市場に向けた予防歯科の普及） 歯科業界を中心に展開していた当社の予防歯科事業を、一般市場に向けて拡大していくため、新しい予防歯科ビジネスを手掛ける担当者を採用します。 当社が提唱する予防歯科への取り組みや予防アイテムの普及を、一般生活者へ向けて展開する活動をご担当いただきます。 ＜具体例＞ ・新規法人先の開拓：法人顧客に向けて、ウェルネス活動の一環としての予防歯科サービス・企画を提案します。 ・新規顧客開拓のための営業戦略の立案 ・予防歯科普及のためのセミナーの開発・実施 ・新規事業の開発：顧客先において予防歯科を普及するために、どのようなサービスを展開できるか検討します。 ・教育関連コンテンツの開発 ・WEBやSNSを活用したマーケティング活動 ※これまでとは違う層（一般市場）に向けて予防歯科を普及することがミッションとなります。 ※新規顧客の開拓、新規サービスや教育コンテンツの企画開発、マーケティング等、まずはご自身の得意な業務領域を中心に予防歯科普及に向けた業務を行っていただきます。 ※新規顧客は各種イベントやセミナーを介して開拓します。なお、セミナー開催はオンライン、イベントは関東一円を対象に、日帰り出張を基本として参加します。 ■組織構成： 一般市場向け企画営業・マーケティング担当社員：8名 (年齢構成：20代3名、30代3名、40代1名、50代1名) ■入社後について： 入社後、2、3週間は座学を中心に歯科業界や予防歯科に関する研修を実施しますので、業界経験や歯科の専門知識がない方もご安心ください。研修後、正式に部門へ配属され、その後はOJT形式にて、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：定時退社を推奨しており、残業は生じたとしても月平均5時間程度です。 ・年間休日：127日 ・週休：土日祝休み ※展示会やイベント、セミナー等により休日出勤が生じる場合があります。この場合、後日、代休の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-32-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～397,900円 ＜月給＞ 321,400円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団桐和会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江戸川区篠崎町2-7-1イーストハイム篠崎1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 7,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【東京／墨田】保育園の副園長◆住宅手当・社員寮・退職金有》
      • NEW
      ～福利厚生充実◎／安定性の高い医療・福祉サービス～ 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集！ 【タムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、未就学～就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指しています。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。 【働く環境】 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムスわんぱく保育園墨田 住所：東京都墨田区亀沢３丁目２４ー１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,700,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 391,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年俸制につき賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／杉並区】病院での事務次長《年休119日◆住宅手当・社員寮・退職金有》
      • NEW
      ～福利厚生充実◎／安定性の高い医療・福祉サービス～ 【募集概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 【業務内容】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など80施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は4つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社の強み】 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムス杉並病院 住所：東京都杉並区和田１丁目４０ー５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 500,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年俸制につき賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都豊島区西池袋一丁目11-1メトロポリタンプラザビル16F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,485名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】事業開発：医療用医薬品のライセンス業務（医療用医薬品製造販売事業）
      • 締切間近
      【太陽ホールディングス：東証プライム市場上場／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界シェアトップクラス】 ※太陽ファルマ株式会社への在籍出向です ■業務内容 医療用医薬品のライセンス業務のリーダー～マネージャー層として主に以下業務を担っていただきます。 ・医薬品の導入候補の探索・一次評価 ・導入候補品に係る事業評価（薬価予測含む）・PJ推進 ・Due Diligence（社内関連部署横断的なDD主導） ・契約書等の検討・確認・交渉・締結 ・導入にあたってのタスク確認・管理、社内他部署調整 ・導入元とのコミュニケーション等 ・その他、新規ビジネススキームの立案／推進 ■配属先について ・部署名：戦略企画部 戦略企画部では、事業開発／薬価対策／開発企画など、多岐にわたる業務を行っています。 事業開発については、国内外製薬会社からの事業譲渡（承継）に関する評価・契約・社内外調整業務や、新規事業の検討・企画・実施に関する業務を行います。 薬価対策については、当社製品の中長期的な薬価予測及び薬価戦略立案や、薬価改定に係る業務として関連学会・他社企業・規制当局との対応を行います。 開発企画については、アカデミアとの連携などを通じて医療上のニーズに応えるための新規効能や製剤開発を自らのアイデアで企画立案・実行し、既存製品の付加価値最大化を目指して開発プロジェクトを進めていきます。 今回、事業開発業務の募集となりますが、様々なバックグラウンドを持った他のメンバーとの仕事を通じて、希望に応じて戦略企画部で行っている他の業務にも携わり、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■出向先について ・企業名：太陽ファルマ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：医療用医薬品の製造販売、医療用医薬品の開発 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：太陽ファルマ株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～780,000円 ＜月給＞ 470,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※年収概算には想定残業時間15時間分を含む。 残業代全額支給、ただし管理監督職は支給無し。 ※賞与支給額：5.0か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬事 ※市販後CMC薬事業務（医療用医薬品製造販売事業：太陽ファルマ株式会社へ配属）
      • 締切間近
      【太陽ホールディングス：東証プライム市場上場／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界シェアトップクラス】 ※太陽ファルマ株式会社への在籍出向です ■業務内容 市販製品に関するCMC薬事業務を担当し、製品の品質維持と安定供給を薬事面から支えていただきます。 ・市販製品の変更管理におけるCMC薬事戦略の立案および薬制対応（軽微変更届出、一部変更承認申請） ・CTD等の承認申請資料の作成 ・行政当局との相談や照会事項対応 ・その他、薬事に関わる関連業務全般 ■ご入社後の活躍イメージ ご入社後は、これまでのご経験やすきる・知識を活かし、複数の市販製品に関するプロジェクトを担当していただきます。関連部署と連携しながら、適切な変更管理を実施するためのCMC薬事戦略を立案し、その実行に向けた薬制対応業務（軽微変更届出、一部変更承認申請など）を推進していただきます。 ご経験に応じて、当面は担当者として実務を担っていただくほか、プレイングリーダーとして業務を遂行していただくことも期待しています。 ■配属先について ・部署名：技術推進部　薬事課 太陽ファルマは、「あるべき薬にまじめな会社」をモットーに、長期収載品（先発医薬品）を承継し、必要とする患者様に高品質な医薬品を安定的に届けることを使命としています。薬事課はその中でも、市販製品の変更管理や当局対応を通じて、製品の品質維持と安定供給を最前線で支える重要な部署です。患者さまが安心して服用できる医薬品を提供し続けるため、薬事的な観点から製品ライフサイクルの最適化に取り組んでいます。 本ポジションでは、市販製品に関するCMC薬事業務を担当していただきます。具体的には、変更管理における薬事戦略の策定、承認申請資料の作成、照会事項への対応などを通じて、薬事業務の専門性を発揮いただきます。 ■出向先について ・企業名：太陽ファルマ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：医療用医薬品の製造販売、医療用医薬品の開発 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：太陽ファルマ株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～640,000円 ＜月給＞ 365,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※年収概算には想定残業時間15時間分を含む。 残業代全額支給、ただし管理監督職は支給無し。 ※賞与支給額：4.5か月分（2025年度見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東豊薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都葛飾区西新小岩4-15-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】製造・包装部門の製造オペレーター◆業界未経験歓迎／無借金経営の老舗医薬品メーカー／日勤のみ
      【日勤のみ／残業ほぼないためWLB◎／有給休暇取りやすい】 ■業務内容： 主に工場内の製造・包装ラインの作業となります。 ・原料の秤量や充填といった製造作業 ・シュリンク包装、ラベル貼付作業といった包装作業 ・荷受け出荷作業等 ・使用機械のメンテナンス等 ・台車での重量物の運搬（最大20kg/箱） ■配属先情報： 包装部門：男性4人、女性3人 製造部門：男性7人、女性0人 弊社は本社のみで支店がないため、製造部門・包装部門・出荷部門・管理部門・総務部門すべてとかかわっていくこととなります。 ■働き方： ・30名程度の会社であり、社員の積極的な意見・要望は受け入れています。 ・基本的に残業（月1～2時間程度）が発生しないためスケジューリングが充実できます。 ・有給取得率も9割を超えており有給取得もしやすい環境となっています。 ■入社後の研修体制： 将来的に管理者となる目的の為、製造部門・包装部門2か所をそれぞれ半年～1年かけて研修してもらい、当社の工場内業務そのものを体験していただいた後、工場長業務を現工場長の元で研修していただきます。 ■事業の特徴： 現在、医療用医薬品業界では出荷調整が多くあり、需要に対し供給が追いついていない状況です。 また、景気等に左右されにくい分野であることから、目覚ましい発展は難しい分野ですが、安定して仕事をしたいという方には向いていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区西新小岩4-15-3 勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有（年1回／4月） ・賞与有（年2回／7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士製薬工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区三番町5-7精糖会館 6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,754名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 業界未経験◎【富山】医薬品品質管理（環境試験担当者）～東証プライム上場◆社宅・引っ越し費用補助有～
      【近年需要が高まる婦人科領域で国内トップシェア／東証プライム上場／IUターン歓迎／社宅・引っ越し費用補助有／グローバルに展開】 改正GMP省令対応（PIC/S、グローバルGMP対応も含む）に向けた体制整備のため、医薬品の品質管理　環境試験担当者を募集いたします。 ■業務内容 ＜環境試験＞ ・落下菌・浮遊菌の測定 ・測定結果の集計、データ取り ・菌があった場合、原因の調査 ＜製薬用水試験＞ ・製薬用水のサンプリング ・分析（TOC計、エンドトキシン測定装置など） ※ ご希望や経験に応じて担当業務を決定させて頂きます。 ■ 中長期的ビジョン： 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■UIターンの方歓迎： 県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅／引っ越し費用補助がございます。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度： 当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市水橋辻ヶ堂1515番地 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線線／水橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 【昇給】　年1回（2025年平均定期昇給率：4.19%　内ベースアップ分：2.74%） 【賞与】　年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月） ※求人票記載の年収は、賞与6か月分で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アライアンス　～女性医療のパイオニア◆バイオシミラー展開◆東証プライム上場～
      【東証プライム上場／住宅手当など福利厚生充実／グローバルに展開／近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】 当社の事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。 契約締結交渉から締結交渉後の提携関係の維持・推進を通じて、当社の戦略的パートナーシップを最大化する重要な役割を担っていただけます。 当部で取り扱う案件は、会社の将来や成長を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。 ■業務内容 （1）新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援 ・主要条件決定後からの本契約交渉 ・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理 ・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化 ・契約締結後の業務実行部門への移管 （2）契約締結先とのアライアンス業務の総括 ・契約後の関係構築・維持（Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など） ・問題解決・契約履行のモニタリング （3）プロジェクトの推進・支援 ・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援 ※今回はメンバークラスでの募集となります。本人の希望や能力に応じて、将来的にはマネジメント業務やライセンス業務にチャレンジできる環境もございます。 ■配属部署について ・現状、4名体制（マネージャー兼リーダー1名・メンバー3名）となります。 ・リモート：週2～3回程度 ご入社後しばらくは出社メインを想定しておりますが、業務に慣れていただいた後は出社・在宅のハイブリッド勤務が可能です。 ・事業開発部はライセンスとアライアンスの2チームで構成される計8名の部署です。 ■ポジションの魅力 ・当部では獲得戦略立案、契約交渉、業務実行体制構築・移管までの一貫した経験を積むことができます。少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。 ・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績1.39％） ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人滋慶学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都江戸川区東葛西6-16-2滋慶ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,539名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全47件
    • 【仙台市（若林区）】視能訓練科の教員◆年休126日／専門学校最大手滋慶学園グループ
      仙台医健・スポーツ専門学校の教員をお任せします。 ■仕事内容 ・授業の実施 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■ 研修制度 授業運営に関しては、教育内容・方法等をはじめとする研究や研修を 学園グループ全体として組織的に研修を行っていますのでご安心ください。 入職後も様々な研修や会議を通してサポートしていきます。 ■働くやりがい （1）学生との繋がり：「18歳～20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり、共に成長し、卒業式には彼らの成功に心から喝采を送る」。通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。また業界関係者や各種制作会社、卒業生など多彩なプロジェクトを進める等、人間性が磨かれる環境です。　 （2）縁の下の力持ち的存在：学生の良きお兄さんお姉さん的存在となる職員は非常に重要な役割を担っています。1人でも多くの学生の方に同社の魅力を伝えていくと共に、学生の夢と希望を叶えることがミッションです。　 （3）社会貢献：企業が、また社会が必要とする人材を育成し、輩出している同社。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台医健・スポーツ専門学校 住所：宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～2,800,000円 ＜月給＞ 210,000円～2,800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　同愛会病院

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江戸川区松島1-42-21
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新小岩】診療情報管理士◆資格所有者募集！／地域密着の病院で勤務／実働7Hで働きやすい環境／賞与あり
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      【資格を活かしてキャリアアップ！／実働7Hで働きやすい環境／OJT充実／40代活躍中】 ■業務内容： 同愛会病院における医療事務業務を担当していただきます。 入職後は、受付や窓口対応、電話対応、レセプト業務など、基礎的な医療事務業務からスタートし、患者さんや病院職員とのコミュニケーションスキルを身につけていただきます。 業務に慣れてきたら、診療情報管理士としての専門的な業務をお任せします。診療情報管理士として、診療情報の管理、分析、DPCの運用に関わる業務など、多岐にわたる業務を通じて病院運営をサポートしていただきます。 ■組織構成： 診療情報管理士チームは現在、常勤1名、非常勤1名の2名体制です。少人数のチームですが、互いに支え合いながら業務を進める風通しの良い職場です。 地域に密着した病院で、患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは医療事務業務からスタートします。受付や窓口対応、電話対応などの基本的な業務を通じて、病院業務の流れや社会人としての対応力を身につけていただきます。 業務に慣れてきたら、診療情報管理士としての業務に移行します。DPC（診断群分類包括評価）病院としての運用経験が浅いため、見直しと改善を繰り返しながら業務を進めており、会議に参加して意見を述べる機会もあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎同愛会病院は、地域に密着した一般病床149床の病院です。高齢者の患者さんが多く、予防医療から治療まで幅広く対応しています。 ◎2024年よりDPC病院として運用を開始しており、診療情報管理士としてのスキルを活かし、DPC運用の見直しや改善に携われるやりがいがあります。 ◎少人数のチームで意見を出し合いながら業務を進めるため、風通しの良い職場環境が魅力です。 ◎地域医療に貢献しながら、専門的なスキルを磨きたい方にとって最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当内訳： ・医事手当／2万円 ・技能手当／1万円 ・ベースアップ手当／8000円 ■別途手当： ・精勤手当／5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人宮城県成人病予防協会

    その他医療関連
    宮城県仙台市泉区本田町8-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆
      ＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞ ■募集背景： 今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【配属部門例】 仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所 ■業務概要： ・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理 等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい） ・他部署との業務連携 ■組織構成： 仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療） 配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境： ・組織強化のために裁量をもって働くことができます ・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日） ・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます ■企業概要： 昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央診療所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 総合健診センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F） 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台循環器病センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 521万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,050円～598,850円 ＜月給＞ 341,050円～598,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■（例）上記月額341,050円は40歳課長職（賞与別）、月額598,850円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
    • 設立 1954年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鉄道博物館駅】総合病院の総務人事課長◆年収600万／年間休日122日以上
      【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】 埼玉県さいたま市北区にある総合病院で、255床を有し、24時間救急診療に対応する地域中核病院である当院にて、総務課長候補を募集します。 ■業務内容： ・行政対応業務 ・人材採用業務 ・労務業務 ・職員窓口業務 ・職員の勤怠管理 ・業者対応、その他付随業務 ■業務のポイント： ・外来患者数は約320名/日、臨床数255床と比較的大規模で、地域医療の中心的役割を果たす病院です。一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟を備え、幅広い診療科を展開しています。 ・組織の意思決定に自ら関わることができ、事業戦略にも直接携われます。 ・本部・診療部・看護部・診療技術部との連携が密に取れており、病院の総務課としても院内改革に踏み出しやすい環境です。 ■組織：30代の管理職が多数在籍しています。法人代表・病院長は40代、事務長は30代と若い組織です。 ■キャリアアップ：やったことがしっかり評価される医療機関です。 例） 2021年　MSW係長として入職 2022年　地域連携課　課長 2023年　経営管理室　室長 2024年　事務長 ■当院の特徴： ・救急受け入れ件数については、令和4年は1,887件だったのが、令和5年は3,334件と救急件数伸び率が県内トップを達成し、埼玉県より令和6年度救急医療機関功労知事表彰をいただきました。 ・救急だけでなく、外来数・手術件数も急上昇しており、地域にとってなくてはならない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通/東武野田線／鉄道博物館/北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 30時間分の固定残業代含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 その他固定手当/月：106,010円 固定残業手当/月：93,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（随時） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人宮城県予防医学協会

    その他医療関連
    宮城県仙台市泉区高森2-1-39
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台／泉区】看護師／正社員◆巡回健診での健康診断業務をお任せ！地域の健康に貢献◎賞与あり
      ～健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献／月平均残業25時間～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 健康診断業務（巡回健診）または施設健診にて健診業務 高森事務局配属のため、巡回健診を主にご担当いただきます。 健診バスにて宮城県内（一部県外有）の各健診会場へ移動します。 ■事業内容： 各種健康診断・人間ドック・特定健診など ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。 【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 184,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上記年収は残業月25時間・賞与込み ■賞与：年2回（2.5～6.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり ■看護師手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】臨床検査技師 ※残業月平均25時間
      各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて臨床検査技師として業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・健康診断業務（巡回検診） ・心電図・心音図検査、尿検査、眼底検査など ■業務の特徴： ・検診バスにて宮城県内（一部県外あり）の各健診会場へ移動しま す ・遠方の場合、宿泊を伴うことがあります ・勤務時間の繰り上げ繰り下げをする可能性があります ・出張先により早出・残業あり（6時前に出発することもあります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～176,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 184,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（2.5～6.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＲＤ生物センター

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／渋川】試験責任者候補 ※マイカー必須／残業月平均5時間未満／年間休日122日
      ■業務内容： ○安全性試験の受託研究業務 　＊医薬品・医療機器・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験 　＊動物・細胞を用いて各種毒性試験を実施 　＊その他安全性受託事業における業務全般 ■当社の魅力： 当社は一流化学メーカーなどからの受託により、各種開発・研究の一翼を担っています。 人・環境に関わる様々な化学物質に対し、精度の高い安全性評価を通して人々の豊かな生活に貢献することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川ラボラトリー 住所：群馬県渋川市有馬1967-11 勤務地最寄駅：JR吾妻線・上越線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 320,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回　前年度実績：2.5ヶ月分 ※昇給：年1回 ※経験・前職給与を考慮したうえで決定致します。 その他固定手当：住宅手当 上記以外の固定手当：役職手当・資格手当、PhD手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／渋川】研究員 ※マイカー必須／残業月平均5時間未満／年間休日123日
      ■業務内容： 安全性試験の受託研究業務をご担当いただきます。 ＊医薬品・医療機器・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験 ＊動物・細胞を用いて各種毒性試験を実施 ＊その他安全性受託事業における業務全般 ■当社の魅力： 当社は一流化学メーカーなどからの受託により、各種開発・研究の一翼を担っています。人・環境に関わる様々な化学物質に対し、精度の高い安全性評価を通して人々の豊かな生活に貢献することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川ラボラトリー 住所：群馬県渋川市有馬1967-11 勤務地最寄駅：JR吾妻線・上越線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、住宅手当（20,000～45,000円）を含みます。 ※その他：役職手当、資格手当、PhD手当 ※賞与：年2回　（昨年度実績：2.5ヶ月） ※経験・前職給与を考慮したうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルプラント

    アウトソーシング
    埼玉県戸田市新曽南3-3-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／戸田】医事課長※年収1,000万円～／実働7.5h＋残業ほぼ無し／髙仁会G
      ～医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！～ ■職務内容： ■職務内容： ・医療事務全般に関わるとりまとめ業務 ・事務全般・病棟のマネジメント ・事務長、院長への提案 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田病院 住所：埼玉県戸田市新曽南3-4-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふれあい広場

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県戸田市本町1-21-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】ケアマネージャー（介護支援専門員）◆各種手当や資格取得支援あり／残業月平均10h未満
      ■業務内容： ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧に指導します。 ■業務の魅力： ・ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある方も歓迎します。 ・介護サービスを必要とされている利用者様に「ありがとう」「助かるわ」と喜んでもらえることが魅力の一つです。わからないことは相談しながら、新しい環境でお仕事してみませんか。 ■施設での経験を活かして働いている先輩も！： 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 居宅介護支援事業所 ふれあい広場狭山 住所：埼玉県狭山市入間川1430-140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 居宅介護支援事業所 ふれあい広場戸田 住所：埼玉県戸田市本町1-21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 居宅介護支援事業所　ふれあい広場新座 住所：埼玉県新座市東北2-29-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～278,000円 ＜月給＞ 258,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.4ヵ月） ※管理者兼務の場合、管理者手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京市】福祉用具の営業職◆各種手当や資格取得支援あり／残業月平均10h未満
      【福祉用具の営業職／福祉用具のご相談やご提案、設置などをお願いします／地域の福祉を一緒に支えてくれる方を募集／資格取得支援有】 当社は「わたしたちは "自分らしくありのままに"を応援いたします」を介護理念に掲げ、訪問介護・訪問入浴、福祉用具の貸与や販売、グループホームの運営などを行っています。 西東京市にある当事業所は、福祉用具関係を中心に取り扱う店舗です。 弊社唯一のサービス付き高齢者向け住宅と、ヘルパーステーションと併設になっております。 首都圏の各エリアで医療・介護を担う戸田中央メディカルケアグループの一員でもあります。 ■業務内容 ・介護保険事業の福祉用具レンタル・販売業務 ・ケアマネジャー、介護施設、病院等への福祉用具の提案営業 ・ご利用者様への訪問・相談・案内業務 ・福祉用具の納品や設置作業など 営業範囲は店舗近隣の市町村です。 基本は社用車での訪問となります。 ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 居宅介護支援事業所 ふれあい広場西東京田無 住所：東京都西東京市南町6-10-13 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～278,000円 ＜月給＞ 208,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.4ヵ月） ※管理者兼務の場合、管理者手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロムＩＲ

    SMO
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館11F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知／名古屋】CRC（治験コーディネーター）◇9割職種未経験◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与は2ヶ月（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験歓迎！【滋賀】CRC～研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新～
      【看護師など職種未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■募集エリア：滋賀県周辺 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県エリア 住所：滋賀県の提携医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与は2ヶ月（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールディ

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】臨床開発リーダー◇年休123日・フレックス◇他部署兼務など、新たな挑戦が出来る環境有！
      • NEW
      ～5年以上のCRA経験をお持ちの方へ／臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味がある方必見／医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社／年休123日・土日祝休み～ ■業務内容： ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せします。 ・治験コンサルタント業務 ・CRA業務 ・治験調整事務局業務 ■当社の特徴： ・1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社です。 ・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。 ・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。 ・国内中心に展開（グローバル治験の実績は直近ほぼなし）しています。 ・若手中心に、モニタリング業務だけでなくPVやMWなど兼務して活躍している方が1/6以上います。 ・プロジェクトによっては、臨床開発のコンサルティング業務も若いタイミングから参画することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～453,000円 その他固定手当/月：35,000円～83,000円 ＜月給＞ 341,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当（賃貸且つ世帯の生計維持者）45,000円～50,000円、(左記以外）25,000円～30,000円、モニター手当10,000円～25,000円、PM・ML手当0～8000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：（7月・12月）業績連動（給与4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】臨床開発担当者◇年休123日◇他部署兼務など、新たな挑戦が出来る環境有！
      • NEW
      ～1年以上のCRA経験をお持ちの方へ／臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味がある方必見／医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社／土日祝休み／フレックスタイム制／転勤なし～ ■業務内容： ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せします。 ・治験コンサルタント業務 ・CRA業務 ・治験調整事務局業務 ■当社の特徴： ・1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社です。 ・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。 ・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。 ・国内中心に展開（グローバル治験の実績は直近ほぼなし）しています。 ・若手中心に、モニタリング業務だけでなくPVやMWなど兼務して活躍している方が1/6以上います。 ・プロジェクトによっては、臨床開発のコンサルティング業務も若いタイミングから参画することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～386,000円 その他固定手当/月：35,000円～83,000円 ＜月給＞ 291,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当（賃貸且つ世帯の生計維持者）45,000円～50,000円、(左記以外）25,000円～30,000円、モニター手当10,000円～25,000円、PM・ML手当0～8000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：（7月・12月）業績連動（給与4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全171件
    • 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時
      【未経験歓迎／人のサポートが好きな方歓迎／2007年立ち上げのプロジェクト／週休二日制(土日)／残業時間は1日1時間以内】 障がいを持つ社員と当社の都内の結婚式場での清掃業務等を行い、就労サポート業務を行っていただきます。 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務） （2）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用） （3）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （4）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換） （5）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） ・マニュアル作り、業務改善 ■業務詳細： 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍。入社後、OJTスタイルで仕事を学んでいっていただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 社内異動制度を使い他職種から異動してきた方や、中途採用で未経験から他職種で経験をしてきた方など20代～50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の募集になります。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特例子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けていることから本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございます。 対等な立場で障がいを持つ社員に向き合い、日々のサポートを担います。入社時点では経験も資格も必要ありません。必要な資格は入社後に会社負担で取得をしていただけます。 2024年9月 東京都の障がい者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞した今後欠かせない職種となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スタッフハウスビル 住所：東京都新宿区内藤町1-5 スタッフハウスビル２F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタッフハウスビル 住所：東京都新宿区内藤町1-5 スタッフハウスビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スタッフハウスビル 住所：東京都新宿区内藤町1-5 スタッフハウスビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～261,000円 固定残業手当/月：34,000円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～299,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回(内1回 決算賞与 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】障がいを持ったスタッフの業務サポート／ブライダル業界最大手／17時定時・土日祝休
      【2007年立ち上げのプロジェクト／完全週休二日制(土日祝)／1年以上の手厚いサポートあり／残業時間は1日1時間以内／年間休日120日】 障がいをお持ちの方が青山迎賓館内での清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務） （2）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用） （3）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （4）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換） （5）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） ・マニュアル作り、業務改善 （6）その他関連業務 ・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用） ■業務詳細： 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍しております。入社後、OJTスタイルで暫くの間はメイン担当者のアシスタントとして勤務していただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 異動制度を使いウェディングプランナー側から異動してきた方や、中途採用として看護師の資格を持っている方など30代～50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の採用を考えております。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特別子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 他社さまと違い当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けておりますので本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目10番3号 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～249,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工システムズ

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    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～
      ■業務内容： 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・社員フォロー（30－40名程度) ・社員にかかわる事務的作業 ・業務の調整業務 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■同社について： 同社は、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト 住所：大阪市中央区内本町2丁目4番7号 大阪U2ビル　9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　谷町線線／谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績1.80ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み
      【福祉に携わりたい方へ／大学での学びを活かせる／障がい者フォロー担当／ワークライフバランス◎／長谷工グループの特例子会社／土日祝休み】 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も増える中でフォローしきれない点から、専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容： ・障がい者　社員フォロー（30名程度） ・障がい者の行う業務の調整作業 ・障がい者雇用に関わる事務的作業（サテライトオフィス（川越）での作業） ■社員フォローについて 主に以下2種類がメイン業務になります。 (１)業務サポート クライアント各社より依頼を受ける事務業務を請け負うお仕事になります。 具体的にはデータ入力や封入封函などになります。 (２)定着面談 定期的に様子を伺うなど、仕事に定着していただくためのサポートになります。 日々の進捗や悩み相談などを受け持ちます。 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、事業として、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。特例子会社は、別の部門としてグループの障がい者雇用を担う部門として動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越サテライト 住所：川越市脇田町32-3 三豊ゴム　川越ビル 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績1.80ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴム健康保険組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区新橋6-16-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚・新橋】産業保健師 ※無期雇用制度あり／残業10～20時間程度／未経験歓迎
      • NEW
      東証プライム・横浜ゴム株式会社の健康保険組合である同社にて産業保健師としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・保健指導・重症化予防・健康相談対応（実施検討・指導実施） ・健康診断・ストレスチェック関連業務（実施検討・手配・社員告知・健診後フォロー等） ・産業医面談（長時間労働・メンタル・ストレスチェック・検診結果等）サポート（実施手配・面談同席・報告書作成等） ・健康増進に関する企画、データ集計、統計調査など ・その他健康保険組合運営・保健事業推進に関する業務、母体事業主の健康経営に関する業務　など ■就業環境 横浜ゴム株式会社・平塚本社がメインですが、月2～4回程度新橋の健康保険組合の本部への出社がございます。 残業時間：10～20時間程度／月 ■雇用契約について ご入社時は1年更新の契約社員となります。 更新上限は5年となりますが、契約期間中に組合に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをしたときは、契約期間の末日の翌日から、無期労働契約での雇用に転換することが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜ゴム本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-16-4 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 ＜月給＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 年1回（前年実績：3,000円） ■賞与あり 年2回（6月・12月／前年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【富山】未経験歓迎＊新薬治験の渉外担当《メーカーと病院を繋ぐ…》★土日祝休／ノルマや目標無し
      • NEW
      ◇◆◇未経験から憧れの医療業界へ挑戦！医薬品メーカーと病院をつなぐ仕事です！土日祝休み・フレックス・リモート可活用可能で働き方◎/文系職種・完全未経験の方も活躍中！もちろんUターン・Iターンの方も大歓迎です◇◆◇ 【当ポジションについて（SMA・治験事務局担当とは）】 治験を実施したい『製薬メーカー』と実施可能な『病院』をつなぐ、架け橋のようなお仕事です。正式名称をSMA（治験事務局担当）といい、医療業界の専門職種となります。 【業務概要】 「治験」を担ってもらう病院を探す事で、薬が世に出るために欠かせないフローに携わることができ、多種多様な新薬開発を支援する事で、日本の医療を支えるやりがいがあります。 【業務詳細】 ■業務内容： 製薬企業や治験実施施設(病院)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までのプロセスを推進頂きます。 ■具体的には…： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 【補足情報】 ■魅力情報： この業務は医療機関への渉外・折衝が主な目的なので、法人営業職とは違って個人ノルマや目標はありません。その代わり、チーム全体での目標が設定されているので、チームとしての一体感は一般的な事業会社の営業と遜色ありません。むしろ個人ノルマがない分、風通しがとても良いです。 ■外勤・内勤比率： エリアや時期等によって異なりますが、外勤3から4割：内勤6から7割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 【教育体制】 未経験で転職してくる方も多い為教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。尚、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【富山】 住所：富山県（希望地での選考と採用を実施いたします。） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】未経験歓迎＊新薬治験の渉外担当《メーカーと病院を繋ぐ…》★土日祝休／ノルマや目標無し
      ◇◆◇未経験から憧れの医療業界へ挑戦！医薬品メーカーと病院をつなぐ仕事です！土日祝休み・フレックス・リモート活用可能で働き方◎/文系職種・完全未経験の方も活躍中！もちろんUターン・Iターンの方も大歓迎です◇◆◇ 【当ポジションについて（SMA・治験事務局担当とは）】 治験を実施したい『製薬メーカー』と実施可能な『病院』をつなぐ、架け橋のようなお仕事です。正式名称をSMA（治験事務局担当）といい、医療業界の専門職種となります。 【業務概要】 「治験」を担ってもらう病院を支援し、試験開始までの準備から運営の基盤づくりを担う専門職です。多種多様な新薬開発を支援する事で、日本の医療に貢献できるお仕事です。 【業務詳細】 ■業務内容： 製薬企業や治験実施施設(病院)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までのプロセスを推進頂きます。 ■具体的には…： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 【補足情報】 ■魅力情報： この業務は医療機関への渉外・折衝が主な目的なので、法人営業職とは違って個人ノルマはありません。その代わり、チーム全体での目標が設定されているので、チームとしての一体感は一般的な事業会社の営業と遜色ありません。むしろ個人ノルマがない分、風通しがとても良いです。 ■外勤・内勤比率： エリアや時期等によって異なりますが、外勤3から4割：内勤6から7割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 【教育体制】 未経験で転職してくる方も多い為教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。尚、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市野田屋町1-1-15　 岡山桃太郎大通りビル 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 「WATA-CAFE わたカフェ」運営スタッフ ◆土日祝休◆途上国の子どもたちの課題を解決するNGO
      【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人が運営する「WATACAFE わたカフェ」の運営と相談業務をお任せします】 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパンは、世界80カ国以上で活動する国際 NGOプラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。高い社会貢献性を持った活動です。 ■募集の背景 プラン・インターナショナルはいわゆる途上国だけでなく、日本国内において女の子たちの支援を行っています。そのひとつが東京都池袋にある「WATA-CAFE わたカフェ」です。15歳から24歳の女の子の安全・安心な居場所として、ひとそれぞれのすごし方ができるだけでなく、身体のこと、家族・友だち・恋人とのことから、勉強や進路までなんでも相談できます。この「WATACAFE わたカフェ」の運営と相談業務に携わるスタッフを募集します。 ＜「WATA-CAFE わたカフェ」 について＞ https://www.watacafe.jp/ ■業務内容 ソーシャルワーカー、心理士、 助産師を含む5名のスタッフと一緒に、「WATA-CAFE わたカフェ」の運営と相談業務を担当していただきます。女の子たちのエンパワーメントや支援に直接的にかかわっていける、やりがいのある仕事です。 ◇「WATA-CAFE わたカフェ」の運営 ◇対面あるいはチャットでの相談業務 ◇必要な場合は支援機関への同行 ◇プラン・インターナショナルが国内で行う支援事業に関する業務 ■契約期間について： 2026年2月（応相談）の業務開始から1年間 ※契約更新は勤務成績・能力・態度および担当業務の内容の変更・業務量並びに本財団の組織再編・業務運営状況・業績などにより判断 ■応募資格： 高い倫理意識を持ち、当団体の活動および子どもと若者のセーフガーディングおよびジェンダー平等に関する当団体の方針への理解・賛同のうえ、責任をもって業務に取り組めること 変更の範囲：プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可 能性有り
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋 「WATA-CAFE わたカフェ」 住所：東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル1F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三軒茶屋オフィス 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～375,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 338,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本財団規程により決定します。 ■想定年収：4,056000 円～4,536,000 円 ■その他固定手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関野研究所

    CRO
    東京都豊島区池袋3-29-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】臨床検査技師 ◇治験専門施設／年休127日／残業20h／CRCを目指せる
      ～転勤無し／治験専門施設／年休127日(週休二日制)／残業月20H～ ■職務概要： 製薬企業より受託した治験（臨床第Ⅰ相試験等）を試験計画書に沿って推進します。被験者は20名程度から、多い時は100名以上の大規模な治験を当社は製薬企業様より受託しております。業務量増大による増員募集となります。 ■具体的には： ・治験参加希望者（健常人）への健康診断業務 ・治験実施の準備作業 ・入院被験者の管理、バイタルチェック等 ・心電図検査、脳波検査、睡眠時無呼吸検査等の整理学科検査及び採血 ▼上記業務のほか、慣れてきたら以下のCRC(治験コーディネーター)業務をサポートいただきます ・治験工程立案、連絡調整、物品用意 ・製薬メーカー監査・実地調査への対応 ■ご入社後の業務 ・当社は実施施設なので、医療行為がメインになってきます。ご入社後のサポートとしては、座学や、OJT研修を通して業務を教えていきます。 ・働き方に関しましては患者様も入院されているため、月平均4回ほど宿直も発生いたします。8宿泊手当有り） ■キャリアパス ・データマネジメント業務 ・治験事務局、治験審査委員会に関わる業務 ・CRC(臨床研究コーディネーター)：日本臨床薬理学科が認める認定CRC資格取得も支援可能 ・勤続年数をクリアしていただき、社内で行っているCRCの試験に合格すれば従事することは可能です。実施側の医療行為を行っていただきながら、ゆくゆくはCRCを目指していきたい方を歓迎いたします。 ■組織： 第一相試験所属は14人で平均年齢は40歳です。 ■組入実績： 2014年度より、患者を対象とした臨床薬理試験の受注を開始。 ・腎障害患者（軽度・中等度・重度・透析）：7試験 ・貧血患者：1試験、T2DM：1試験、SAS：2試験、ALS：1試験 ・緑内障患者対象PD比較（BE）試験で2試験、合計14試験 計200例以上の組入実績がございます。 ■実施医療機関： 関野臨床薬理クリニック（1998年に設立の治験専門の実施医療機関） ※治験の内容によっては、就業時間前後の業務となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋3-29-17 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、経験、能力により変動します。 ■残業手当：あり ■賞与：年2回（7月　12月） ■昇給：有り（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製薬工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都北区浮間5-5-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,686名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【浮間】CMC研究（分析技術/化学医薬品）　※中外製薬グループ
      低分子・中分子医薬品のプロセス開発・評価や製造・品質管理に関わるCMC研究（分析技術）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・低分子・中分子医薬品の開発プロセスの決定 ∟低分子・中分子医薬品の新薬開発時や製造工程変更時に、原薬および製剤化製法開発担当者や製造担当者など関係部署と協働し、量産のための製造プロセスを決定します。 ・医薬品の品質管理 （原材料試験、理化学試験、微生物試験）に関わる試験法の開発 ∟いかに早く・正確に・効率的に品質を担保するか、そのための試験方法（純度，定量法等）を開発します。 ■ご入社後の役割及びキャリア： 前職までのご経験や実力に応じたキャリアをご用意します。試験担当者及び試験責任者を担える人財だけでなく，早期にラボのリーダーを担える人財や将来のマネジャー候補人財など幅広く募集します。 ■ポジションの魅力： ・低分子、中分子、バイオ医薬品開発において、創薬研究部門、CMC部門、臨床開発部門などの関係機能と共に全バリューチェーンを有する製薬会社ならではのプロジェクトマネジメントに携われます。 ・Roche社を始め、国内外の会社と連携するグローバル開発に携われます。 ・独自性の高い医薬品を適切に評価し、恒常的に品質を担保するために、試験法開発・品質管理の分野から貢献できます。 ・国内外の新薬申請に従事し、薬事申請、査察対応など、当局とのやりとりにて活躍できます。 ・業務プロセスの統合・簡略化・刷新など、常によりよいプロセスを志向し、変化を起こすことが推奨されています。 ・入社後は、会社・仕事にいち早く慣れるために、一定期間は先輩社員がメンターとして伴走します。また、社内制度の説明、専門業務の理論および実地教育も充実しています。 ■当社の魅力： 世界水準のバイオ技術・高薬理活性の封じ込め技術を持つ「中外製薬グループ」の中で、グループの生産機能を担っている企業が同社です。がん治療や非常に開発が難しい抗体薬の分野で国内で高いシェアをもっており、（抗体医薬品国内売上シェア約35%、がん領域売上シェア22%）、非常に技術力の高い点も魅力です。社員は皆患者さんの命を救う使命感をもち就業しています。
      ＜勤務地詳細＞ 浮間工場(本社） 住所：東京都北区浮間5-5-1 勤務地最寄駅：JR埼京線線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～750,000円 ＜月給＞ 280,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） ■年収例： 1200万円／管理職（月給66万円+賞与+各種手当） 800万円／35歳（月給45万円+賞与+各種手当） 600万円／30歳（月給35万円+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京or栃木】生産技術研究職エキスパート（バイオ医薬品原薬）※バイオ医薬国内リーディングカンパニー
      ■業務概要： ・バイオ医薬品原薬GMP製造の工業化研究、技術課題解決リード ・バイオ医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転リード、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月～半年程度で身に付けていただきながら、弊社の業務プロセスや風土に慣れて頂き、即戦力としてバイオ原薬分野における生産技術研究のリーダーとして活躍いただきます。 ■期待役割： 社内外のビジネスパートナーと協力関係を構築し、技術課題解決／技術移転をリードするバイオ原薬分野における即戦力の生産技術リーダー ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得することができる。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ないです。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浮間工場(本社） 住所：東京都北区浮間5-5-1 勤務地最寄駅：JR埼京線線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地16-3 勤務地最寄駅：東北新幹線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～750,000円 ＜月給＞ 380,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。 【年収例】 1200万円／管理職（月給66万円+賞与+各種手当） 900万円／35歳（月給50万円+賞与+各種手当） 700万円／30歳（月給40万円+賞与+各種手当） ※各種手当は当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイデックスラボラトリーズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都杉並区和泉1-22-19
    • 設立 1993年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東小金井】病理担当／一般検査技師　◆動物医療で世界No.1／臨床検査技師・衛生検査技師歓迎◎
      【臨床検査技師・衛生検査技師資格歓迎！／自社検査センター勤務／業績好調・成長市場の動物医療分野で世界No.1】 ■概要 ・同社は動物医療領域で世界60～70%のシェアを誇る、最大手の検査機器メーカーです。 ・日本国内でもシェア1位に近いところまで既に拡大しており、グローバル同様60～70%のシェア獲得を目標に事業拡大を進めています。 ・それに伴い、クライアントからの受託検査数も年々増えています。自社検査センターにて以下業務に携わっていただきます。 ▽詳細： ・病理検体、細胞診検体の受付入力並びにチェック ・病理検体、細胞診検体の処理 ・病理標本作成 ・病理、細胞診診断書の校閲及び発行 ・顧客対応、消耗品／試薬発注　など ※入社後はOJTを中心にきちんと指導するためご安心ください。動物検査も基本的には人と同じ工程のため、これまでのご経験を十分に活かしていただけます。 ■配属組織／働き方 ・部署全体ではマネージャー含め67名（男性19名・女性48名）で、病理チームは14名（男性4名・女性10名）が所属しています。 ・残業は通常時で月10～20時間、繁忙期の3～5月でも基本的に40h以内です。 ・契約社員での採用となりますが、毎年の正社員登用実績あり。目安としては1年を通じて働いていただいた後、評価によって次年度から正社員というイメージです。 ■同社について ・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を毎年続けています。 ・検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。 ・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。ペットの家族化、獣医師の人手不足もあり、それを助ける機器や受託検査の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東小金井事業所 住所：東京都小金井市梶野町5-8-18 勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 検査センター 住所：東京都小金井市梶野町5-8-18 勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東小金井】PCR担当／一般検査技師　◆動物医療で世界No.1／臨床検査技師・衛生検査技師歓迎◎
      【臨床検査技師・衛生検査技師資格歓迎！／自社検査センター勤務／業績好調・成長市場の動物医療分野で世界No.1】 ■概要 ・同社は動物医療領域で世界60～70%のシェアを誇る、最大手の検査機器メーカーです。 ・日本国内でもシェア1位に近いところまで既に拡大しており、グローバル同様60～70%のシェア獲得を目標に事業拡大を進めています。 ・それに伴い、クライアントからの受託検査数も年々増えています。自社検査センターにて以下業務に携わっていただきます。 ■業務内容 遺伝子検査（Realtime PCR）の検査技師として、PCR検査及び検査結果に関する顧客からのお問い合わせに対応します。 ・Realtime PCRを用いた検査 ・検査結果の確認・報告 ・社内QC ・顧客対応（主に電話による対応） ・試薬・備品等の在庫管理　など ※入社後はOJTを中心にきちんと指導するためご安心ください。動物検査も基本的には人と同じ工程のため、これまでのご経験を十分に活かしていただけます。 ■配属組織／働き方 ・部署全体ではマネージャー含め67名（男性19名・女性48名）で、PCRチームは4名（男性2名・女性2名）が所属しています。 ・残業は通常時で月10～20時間、繁忙期の3～5月でも基本的に40h以内です。 ・契約社員での採用となりますが、毎年の正社員登用実績あり。目安としては1年を通じて働いていただいた後、評価によって次年度から正社員というイメージです。 ■同社について ・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を毎年続けています。 ・検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。 ・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。ペットの家族化、獣医師の人手不足もあり、それを助ける機器や受託検査の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 検査センター 住所：東京都小金井市梶野町5-8-18 勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団赤光会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都府中市浅間町4-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都府中市】栄養士・配膳前のチェック対応◆歴史ある病院／住宅手当有／寮社宅あり／各種手当も充実
      【栄養士／実務未経験OK／浅間山近くの精神科病院／年間休日116日／単身用住宅あり！／患者様の健康と心の安定に貢献する責任とやりがいのある環境】 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務を担当いただきます。 ・食材の発注・納品後の検品 ・食事の温め、盛り付け ・患者様への配膳前にチェック　等 【補足】 調理業務はほぼ無く、食事の提供、食事の準備・提供サポートなどが主な業務です。健康的な食生活を支えるための役割をお任せいたします。 ■求人のポイント： ・資格があれば実務未経験OK！もちろん、ブランクのある方も歓迎です。 ・栄養指導や食事療法を通じて、患者様の健康に寄与していく事ができます。 ・昇給・賞与をはじめ、各種手当も充実しています。 ・週休二日制＆年間休日116日のため、心身に無理なく活躍して頂けます。 ・入居可能な単身用住宅もあります。ご希望の方は遠慮なくご相談ください。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ■医療法人財団赤光会について： 昭和32年4月に創立した斎藤病院は、186床を有する精神科・神経科を診療する病院です。「患者さんと共に暮らし、患者さんを愛し暖かく見守ること」を病院創立時から理念としており、武蔵野の面影を残す府中の浅間山近くで、お一人おひとりと向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市浅間町4-1 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,730円～165,730円 その他固定手当/月：55,980円 ＜月給＞ 186,710円～221,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・暫定給手当：32,680円～32,680円 ・調整手当：23,300円～23,300円 ■昇給：月あたり～4,500円（実績） ■賞与制度：年2回　計5.10ヶ月分（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人大洋社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    【法人本部】東京都大田区大森南4-10-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり
      母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。 また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！ 【主な業務内容】 ■母子生活支援 経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。 ・行政機関と入所の面談 ・自立支援計画の作成 ・就労支援 ・母の会への参加 ・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援 お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。 ・乳幼児保育、学童保育 ・22時までの夜間一時保育 ・宿泊型のショートステイ 【当社の強み】 家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。 また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】 ・母と子の関係の調整 ・書類作成などのお手伝い ・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する ・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる 子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。 「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！ 入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。 保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。 【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】 大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。 業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。
      【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 ＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設 東京都練馬区 ＜アクセス＞ 各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
      ＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします ＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり 【正規職員登用率は95%以上】 新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。 希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！
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    社会福祉法人神奈川県匡済会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市泉区和泉町6181-2
    • 設立 -
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域包括支援センターの相談員／未経験OK／残業月20h未満
      地域にお住まいの高齢者やご家族の最初の相談窓口として対応する仕事です。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■高齢者・ご家族からの総合相談対応 （介護・健康・生活・福祉に関する相談） ■高齢者の権利擁護に関する支援 （虐待防止、成年後見制度など） ■介護予防ケアマネジメント （要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成） ■医療機関・ケアマネジャー・行政との連絡調整 ■相談記録などの事務作業　など ………… ★POINT ………… 一人の方に長期間深く関わるというよりも、相談を整理し、適切な支援につなぐ役割です。 さまざまな相談にテンポよく対応する「よろず相談」の窓口というイメージ。 自分の裁量で仕事を組み立てられる自由度の高さがありますよ。 ………………… ★入職後の流れ ………………… ▼新入職員研修 基礎知識や業務の流れを学びます ▼OJTで相談受付業務からスタート 先輩職員が同席し、対応方法を丁寧にフォロー 分からないことはその場で確認できます！ ▼相談対応を徐々に一人で担当 少しずつ慣れてきたらケアプラン作成などにもチャレンジ
      【駅チカ★転居を伴う転勤なし★自転車・バイク通勤OK】 横浜市踊場地域ケアプラザ：神奈川県横浜市泉区中田東1-4-6 ＜アクセス＞ ｢踊場駅｣4番出口より上がってすぐ 受動喫煙対策措置：あり
      月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
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    富士ソフト企画株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【富士ソフトG】スポーツ大会等のイベント運営企画～上場G／年休126日／残業20h以内／ホワイト企業
      ～富士ソフトG・特例子会社／スポーツ団体主催イベントの企画・運営／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業できる環境を整えています。当社のスポーツイベント事業にて、イベント企画及び障がい者スタッフのマネジメントをするポジションを募集しています。 ■業務内容 空手大会等の運営サポートを行っていただきます。顧客との打ち合わせを重ねイベントを企画し、イベント当日は当社の障がい者スタッフをマネジメントしながら運営を指示だしいただきます。 (対外業務) ・顧客との打ち合わせ ・イベント企画、準備 (社内業務) ・障がい者スタッフの雇用管理／業務管理／マネジメント／育成 ・イベントに必要な印刷物の作成：大会の対戦製図や表彰状、パンフレット等の準備をしていただきます。 ・大会当日の運営サポート：現地にて機材の設営やセットアップをしていただきます。 ■組織体制 スポーツイベントチーム配属となります。17名のスタッフで運営を行っております。こちらでスタッフと一緒に業務をしていただき、スタッフのマネジメントもお任せします。 ■働き方 ・基本的に土日に大会が開催される為、土日出勤の場合は平日に代休を取っていただきます。 ・年休126日 ・残業20h以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルによって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による 昇給：年1回 賞与：年2回（または一時金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団藤友五幸会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県磐田市大久保508-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／磐田市】介護スタッフ※充実の研修制度と資格取得支援／職員1万人超の湖山医療福祉グループ
      【あなたの成長を後押しする「研修制度」と「資格取得支援」あり】 湖山医療福祉グループの一員である藤友五幸会だからこそ、新卒・未経験者そして中途採用者でも、安心してスキルを磨ける研修体制が用意されています。 【職員と共に成長できる法人】 藤友五幸会は介護職、リハビリ職、看護師や管理栄養士などといった、様々な多職種の仲間と連携し、「20床増床計画の成功」や「改修リニューアル」、「入所稼働100％の安定的維持」の達成など、健全な成長と発展のため、新しいチャレンジを続けています。 ■業務内容：当グループが運営する、磐田市掛塚所在の五洋の里介護老人保健施設にて、入所されているご利用者様への介護業務をご担当いただきます。 ■法人概要： 全国に職員11,943名を擁する湖山医療福祉グループの法人です。"自らが受けたいと思う医療と福祉の創造"の理念の下、市内2か所の老健、GH、デイサービスを中心に地域の医療福祉に貢献しています。 ■キャリアパス： 当社は、職員のレベルに合わせて到達目標と具体目標を決めて仕事を行います。介護職員としてご活躍いただいた後に、介護福祉士（目安：入社3年目）、介護支援専門員／主任（目安：入社6年目）、小規模施設所長／管理者（目安：入社10年目）のキャリアパスを用意しております。 ■転勤について： 転居を伴うものはありません。磐田市内での施設間の異動の可能性がありますが、車で15分程度の距離となります。 ■シフト例：1か月単位の変形労働時間制（40時間以内／週）を採用。 日勤:8:30～17:30（休憩1H） 早番:7:00～16:00（休憩1H） 遅番Ａ:9:00～18:00（休憩1H） 遅番Ｂ:10:00～19:00（休憩1H） 夜勤:16:30～翌9:00（休憩2H） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五洋の里介護老人保健施設 住所：静岡県磐田市掛塚３１９０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～193,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 201,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年（6月） ■賞与：2回／年（昨年度実績3.5か月分） ■その他手当：処遇改善手当（10,000円／月）、夜勤手当（8,000円／回）、資格手当（介護福祉士、5000円）、職位手当、役職手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンぱる

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市西区天塚町4-66
    • 設立 1996年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】薬剤師 ※土曜午後・日祝休／年休120日／月残業20H以下／経験不問・幅広い世代が活躍
      ■応募者へのメッセージ： 薬剤師の資格をお持ちの方であれば、経験・ブランクの有無問わず、幅広い年齢の方がご活躍いただけます。研修制度や資格取得支援もありますので、スキルアップやキャリアアップを目指す方にもピッタリです。 ■業務内容： 静岡市葵区に位置する「よつば薬局」または「ハロー薬局」にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ◇患者様への服薬指導 服薬指導：門前クリニックの処方箋がほとんど（1日60件程度/1人当たり20～30件）。顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートします。 ◇健康相談 健康相談業務：患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行い患者様の健康状態を把握します。患者様の状態を詳しく把握しておくことで、将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため、重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に基づく調剤：処方箋に記載された通りに医薬品を調合します。 処方監査：医師の処方が医学的に妥当であるかを判断し、医薬品の相互作用や重複投与の防止を行います。 薬剤処方歴の管理：患者様の薬剤処方歴を管理し、多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し、患者様に提供します。 ◇その他の業務 OTC薬の販売と相談：一般用医薬品（OTC薬）の販売や相談対応も行い、患者様のセルフメディケーションをサポートします。 ※今後についてはお客様へ訪問しての在宅業務も発生する可能性があります。 ■業務の特徴 薬剤師としての地域貢献：地域の方々の健康を支える業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■キャリアパス： 本人の希望に合わせてマネジメントとスペシャリストもどちらも目指していくことができます。研修も充実しております。 ■組織、環境： ・薬剤師：3名～4名 ・働きやすく楽しい雰囲気の職場です。 ■当社について： ・当社は中北薬品株式会社の関連会社で主に薬局の運営・支援、医薬品の販売及び企画を行っています。安定した経営基盤を持っているため、安心して長期にわたって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ よつば薬局 住所：静岡県静岡市葵区大鋸町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハロー薬局　鷹匠店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-1青葉園ビル1FC号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グリーンぱる清水センター薬局　八千代店 住所：静岡県静岡市清水区八千代町3-23 勤務地最寄駅：東海道本線／入江岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：160,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・薬剤師手当…40,000円～40,000円 ・職務達成手当…120,000円～120,000円 ■賞与：年2回・計4ヶ月分（会社の業績による） ■昇給：個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ’ｓファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・東京】生産管理（マネージャー候補）)◆フレックス・年休125日／安定性の高い製薬業界◆
      Ｔ’ｓファーマ株式会社のサプライチェーン部門にて供給体制のさらなる安定化に貢献いただける方を募集いたします！ ■業務内容： ・製造計画策定 └毎月更新される販売予測に対して在庫を確保が叶うよう、CMO(医薬品製造受託機関)のキャパシティ、工事計画、契約上の制約等を鑑みた上で策定 ・社内のオペレーション ・在庫基準より多く在庫を持つ場合は上長への共有 ・支給する原材料の数量、時期をCMOと調整 ・SAP品目マスタの管理運用、各部門との連携 ※組織構成：委託製造管理部は計11名、うち委託製造管理課は7名(男性4名、女性3名) ■福利厚生充実の働きやすい環境： ・社員が長期就業をしやすいように、独自の福利厚生制度が充実しています。ワークライフバランスをもって働けるよう会社が積極的に取り組んでいます。 └積立有給休暇制度：有効期間が満了した年次有給休暇を連続して4日以上休む時に使えます。 └長期休業所得補償制度：傷病による休業期間中、会社からの給与支給がなくなった後も、生活に大きな影響を及ぼさないよう一定収入の補償を行います。 ■企業について： T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。 2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。 当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。 多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府茨木市丑寅１丁目10‐43 安田倉庫3，4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社（恵比寿オフィス） 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 勤務地最寄駅：JR線／山の手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～519,000円 ＜月給＞ 389,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより応相談、当社規定により決定 ■季節賞与：年2回（6月・12月※非管理職の場合のみ） ■業績賞与：年1回（翌年支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌジーケイゆうサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56日本ガイシ(株)内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】障がい者指導・サポート担当　～土日祝休み／東証プライム上場の日本ガイシのグループ会社～
      ～まずはエントリー後に説明会および現場見学を実施します！～ ■業務内容：2019年に障がいのある方を中心としたグループを特例子会社内に新規に立ち上げました。業務の安定稼動と障がい者の人材育成のために、現場リーダー（指導者）として以下の役割を担当頂きます。 ・業務進捗やアサイン：日々の業務状況や品質管理を行う。個々の特性を見極め、個人の能力を最大限に発揮させるような仕事の付与 ・チーム管理…障がい者に理解できる仕事の仕組みづくりと、メンバー間の良好な人間関係管理 ・人材育成（フィードバック）…業務の成果を評価し、個々人の成長に繋がる育成。 ※週次業務として週報（週ごとに障がい者社員本人が目標を設定し、取り組み状況を毎日記入）へ、評価とコメントを記入し、フィードバックを行います ・清掃業務：障がい者社員への業務指示及び指導※清掃範囲は、日本ガイシ本社共用エリア（食堂、廊下、階段など）となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：グループとしては現在、管理者1名、定着支援者1名、現場リーダー統括1名、リーダー11名、障がい者社員34名（知的障がい者が主体）の構成です。 ※リーダー1名に対し、障がい者３名のチーム構成です。 ■特徴・魅力： ・やりがい：障がい者の皆さんはひとつひとつの業務を時間をかけて習得していきます。日々の小さな成長を一緒に感じながら、指導していきます。 ・働き方：残業はほぼなし、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ・研修制度・サポート体制：清掃業務に関する研修は事前に実施しますのでご安心ください。また、清掃業務においてはリーダー統括兼清掃技術指導者を配置し、清掃に関する困りごとはその場で迅速に対処します。チーム全体に対しては管理者、定着支援者がサポートします。特に障がい者メンバーの方々についての悩み事、困り事はグループ内で共有し、定着支援者を中心にグループ全体で対応します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ(株)内 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エー・シー

    CRO
    京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
    • 設立 1978年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【上野】研究用試薬の学術・企画担当◇第二新卒・ポスドク歓迎／実験用動物飼育事業業界No.1
      【国内の創薬研究をサポート／細胞関連の知識がある方歓迎／研修充実/残業10ｈ程/創業から黒字経営を続ける安定企業】 医薬品開発に必要とされる動物実験関係の総合受託業務や、研究用生体試料の輸入販売を行う当社にて、製品に関する科学的情報などの学術面のサポートをお任せいたします。 ■業務内容 試薬事業部の研究用試料における製品に関する科学的情報の提供など事務業務がメインとなります。 ◇製品情報や操作説明に関するお客様のお問い合わせに対して、メールやお電話等で対応いたします。※一次対応は営業が担当いたします。 ◇必要に応じて、営業担当とともにお客様先に訪問し、製品説明や学術面での情報提供を行います。※頻度としては月１件程度となります。 ◇海外提携先と学術面でのメールでの情報交換を行います。日常的に英文のメールを読む、学術論文やデータシートを読むことが発生いたします。 ※翻訳サイトを用いつつできれば問題ございません。 年に数回、他のメンバーとともに海外取引先との WEB 会議に参加いただきます。 ◇毒性学会などのバイオサイエンスに関する学会へ定期的に出展し、取扱製品の紹介を行います。 ■試薬事業部について さまざまな生体試料（ヒトや動物由来の組織、血液、皮膚）や細胞などを海外から輸入し、国内の製薬企業や大学研究機関の研究者に提供する事業です。 お客様に対しては、単に製品を提供するだけではなく、製品に関する科学的情報などの学術面でのサポートも行っております。海外取引先はイギリスの細胞バンクをはじめ、フランス、アメリカ等に 20 社以上あり、年々増加し続けております。当社は幅広い研究用試料を提供できるのが強みです。 現在事業部（東京）には9名のメンバーが在籍しており、学術企画担当は4名（50代2名／30代1名／20代1名）が担当しております。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度であり、ワークライフバランス非常にとりやすい環境です。 ※繁忙期である1月～3月でも15時間程度の残業時間となります。 ■ご入社後について ご入社後は製品についての知識を習得いただくため、1～2 週間で会社と事業部全体の研修を受講いただきます。 その後事業部に配属され、OJTにて現メンバーの補助業務や営業同行を通してキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野1-4-4 藤井ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田／JR線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～356,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※1年目のみ支給額調整・2年目以降業績に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】獣医師（実験動物管理） ※動物実験関係の総合受託会社／業界に誇るJCLAM取得支援制度
      【実験動物を扱った経験がなくても大歓迎です/JCLAM取得支援制度/残業5～10ｈ程/創業から黒字経営を続ける安定企業】 動物実験関係の総合受託業務を行う当社にて、医薬品開発などに必要とされる実験用動物の診療やケアを行う獣医師を募集いたします。 ■業務内容 獣医師として、実験動物の獣医学的ケア業務をご担当いただきます。 ◇医薬品の開発等の研究に使用されている動物の診療や治療をご担当いただきます。異常動物に対するケアや、手術後の実験動物の状態観察も行います。 ◇基本的に業務提携先の製薬メーカーや研究機関へ、実験動物の飼育管理や研究・試験を行うメンバーとともにチーム全体での常駐となります。 ※指揮命令権は当社となります。 ◇事業所によって多少差異はありますが、残業はほぼ無く5~10時間程度となります。また獣医師の対応が必要となる緊急の事態を除いて、飼育管理メンバーが対応するため、緊急の呼び出しは発生しにくい環境となります。 ■組織構成 事業所（業務提携先）ごとに2~3名の獣医師が在籍しています。 動物病院で一般診療を経験していたメンバーも多く、実験動物を扱った経験がなくともご活躍いたたいています。 また、当社の組織は地域に関わらず横のつながりが強く、関西の獣医師などともオンラインで集まり活発に意見交換を行っています。 ■日本実験動物医学専門医資格（JCLAM）とは？ 動物福祉への関心が高まっている中、動物実験における動物愛護と責任ある使用を最も理解して実践している存在が実験動物医学専門医です。 近年では実験動物医学専門医を持つ人材がいないと動物実験が行えない国もあるなど、その重要性と社会的価値がますます高まる資格となります。 ■業界に誇るJCLAM取得支援プログラム 当社では、業界の中でも希少な日本実験動物医学専門医資格の取得を支援するプログラムがございます。 社内にて実施される実験動物技術者1級の認定試験の合格者に向けて、業務内でのウェビナーへの参加や実技研修を通して、資格の取得に向けた知見やスキルの獲得をサポートいたします。 ご入社後、5~6年かけてをかけて資格取得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業場 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル、経験により決定 ・賞与は7月と12月の年２回（初回のみ支給しない、または支給額調整の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムジー

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区東九条南松ノ木町45
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市／大阪・東京レンタルオフィス勤務も相談可】医療用接着剤の薬事業務（責任者候補）
      【バイオマテリアルと細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業の当社で薬事業務をお任せします／定時出社定時退社が完全定着】 ■職務内容： １．医療用接着材の薬事業務 ２．医療用接着材の治験業務（当社単独での治験は一旦終了しております） ３．医療用接着材の薬事申請及び治験のプロジェクトマネジメント ４．上記１～３に付随する業務 ■組織構成 医療機器開発部門は50代1名、40代3名、30代1名が所属しております。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着しております ・有休：高い取得率でライフスタイルに応じて取得しやすい環境です ・中途採用比率：全員が中途採用で入社しており、馴染みやすい環境です ・社風：「自ら考え、自ら動く」の考えを大切にしており、主体性を評価する社風です ■事業内容：生体内分解吸収性医療用ポリマーの開発・製造・販売、細胞保存液の開発・製造・販売するニッチトップ企業。 バイオマテリアル事業では、医療用生体吸収性縫合糸用ポリマー『BioDegmer』が長年の実績を有するほか、 天然高分子から成る医療用接着材『LYDEX』は複数のパイプラインで研究開発を進めており、内１つは上市を目前に控えています。 ■会社の特長：京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条南松ノ木町45 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪レンタルオフィス 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京レンタルオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ■職務給制度：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】細胞保存技術の開発業務◇医療用分解吸収性ポリマーの世界トップ企業※残業月5H
      【～京都大学共同開発・残業ほぼゼロ・国内外で需要が高まる最先端製品・成長企業～】 ■業務概要： 生体内分解吸収性医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社にて、細胞保存技術の開発業務及び関連業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）研究用試薬の試作、研究開発 （2）細胞培養／細胞保存／セルソーティング （3）共同研究開発相手との打合せ、折衝、会議 （4）論文作成、学会発表 （5）展示会・セミナー等での展示・発表 （6) 上記1～5に付随する業務 ■会社の特徴： 当社は、京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医 療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約４０年、人々のＱＯＬの向上につながる製品の開発を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市成長産業創造センター 住所：京都府京都市伏見区治部町105番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ■職務給制度：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ファーマインターナショナル 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎市】医薬品（原薬）の分析業務　※住友商事グループの中核事業、医薬分野における専門商社
      ■業務内容 神奈川県川崎市（溝ノ口）にある原薬分析センターにて、GMPに準拠する試験検査機器を用いて、医薬品（原薬）の品質調査・分析を行って頂きます。 ■業務詳細： GMPに準拠する試験検査機器を用いて、原薬の品質調査・分析を行って頂きます。 ＜基本的な業務の流れ＞ 　営業からの分析・調査依頼→依頼案件を割り振り→分析・調査（日本薬局方や外国薬局方に基づく）→報告書作成、フィードバック ＜利用機器（参考）＞ 　HPLC、GC、UV、IR、電子秤、自動滴定装置等 ■配属先について： 医薬品製造業者（包装・表示・保管区分）として製造における品質管理・製造管理・監査・薬事対応を担う信頼性保証部は、原薬分析センター、薬事グループ、製造グループの3 部署から成っています。 原薬分析センターは、かながわサイエンスパーク内（神奈川県川崎市）に試験室を備えた試験検査機関として、30種類以上の検査機器を有し輸入原薬の品質確認、出荷判定試験、規格・試験方法の設定などを行っています。 ■当社の原薬・中間体事業について： 長年の経験と住友商事グループのグローバルネットワークを活用した高度な情報収集力により、お客様のニーズ・商品特性に応じ、国内や欧米、中国、インド、韓国等の海外の最適パートナーを選定して、原薬・中間体の調達・受託生産のサポートを行っています。 2005年の薬事法改正以降、薬事行政を取り巻く環境は大きく変化してきており、我々商社に高度な機能と質が求められています。住商ファーマインターナショナルでは、自社の原薬分析センターでの分析を通じ、適正な原薬の選定、原薬の規格及び試験方法の確立も可能です。輸入原薬の保管設備も充実させ、GMP管理下で原薬を在庫する事によりお客様へのサポートを充実させています。 海外メーカーに対しては、日本の薬事体制や医薬品市場動向などの情報提供をするだけでなく、経験豊富なGMP専門家による監査を行い、現場での製造管理および分析の指導・支援等も行っています。 また国内メーカーに対しても、競争力のある中間体を供給して原薬製造を依頼する等、まさにグローバルベースで競争力があり最適な原薬・中間体の供給を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原薬分析センター（かながわサイエンスパーク内） 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 634万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～537,000円 ＜月給＞ 317,000円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。 ■賞与：標準年間8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証／製造管理（医薬品原薬等）～最大手住友商事グループ～
      【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】 ■業務内容： 専門商社におけるGMP関連業務です。医薬品原薬等の品質保証、製造管理を担う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品製造業（包装・表示・保管）におけるGMP業務 （製造/品質記録照査、出荷判定、逸脱/変更管理、教育、供給者管理等） ・品質システムに従った業務の遂行 ・外国製造業者、及び国内製造所に対するGMP観点での監査対応業務（製造管理の指導・支援まで） ■配属部門について： 医薬品製造業者（包装・表示・保管区分）として製造における品質管理・製造管理・監査・薬事対応を担う信頼性保証部は、原薬分析センター、薬事グループ、製造管理グループの3 部署から成っています。今回配属の製造管理グループでは、医薬品製造業許可を取得している東京オフィス内倉庫と横浜医薬品倉庫において、薬事法上の製造管理全般を担っています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 634万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～537,000円 ＜月給＞ 317,000円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。 ■賞与：標準年間8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京・大阪（フルリモート勤務可能）】臨床薬理職　※外資系グローバルCRO
      臨床薬理担当者として以下の業務を想定します。　 ・臨床試験（第1相～第3相、製造販売後臨床試験）における薬物動態解析（母集団薬物動態解析及びモデリング＆シミュレーションを含む）の立案、実施及び報告 ・CTD（モジュール2.5.2、2.5.3、2.7.1及び2.7.2）の作成 ・当局対応（臨床薬理関連パートのドキュメント作成、レビュー又はコンサルティング等） ・担当するプロジェクトの開発計画における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティング ・第1相試験及び臨床薬理試験の立案又は立案時のコンサルティング ・後期臨床試験における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティング ・Functional Service Provider/FSPモデルの一環にて製薬企業へのClinical Pharmacologyサービス提供 ・海外バイオテック/ベンチャーの創薬事業の日本及びアジア圏への展開 ■同社の特徴： ・外資系企業ではありますが、チームワークを重視する社風です。風通しが良くコミュニケーションも柔和な方が多い印象です。 ・請け負っている試験のうちグローバル試験の割合が多く、領域としてもオンコロジーなど多様な疾患のPJTに携わることが出来ます。 ■アサイン先について： 大手外資系製薬メーカーのプロジェクトへのアサインを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～958,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA ／Strategic Solutions(FSP)　※設立4年目のグローバルCRO
      【同社独自のFSPモデル／豊富な受託案件／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／自社開発のバーチャル治験システム】 グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 【PRAの提供するStrategic Solutions Division（FSP）について】 いわゆるFSPモデルに類するビジネスモデルですが、同社のStrategic Solutionsの特徴は以下の通りです。 ・ファーマのチームの一員として、開発戦略の根幹を知ることや、専門性の高い研修を受けることができます。 ・本モデルに関しては、ポートフォリオ単位でのアサインとなります。そのため、よりメーカーに近い立場で参与することが可能です。 ・同社ではFSPモデルと受託モデルの垣根が無いため、キャリアのご希望に合わせて柔軟にご経験いただくことができます。また、CTM（Clinical Team Manager）などスタディの責任者ロールもございますのでキャリアアップも可能です。 ※ご選考内容と入社時のビジネス状況によってご配属を検討するため、受託試験へのアサインとなる可能性もございます。選考中にSSDモデルへのご希望をお伝えいただくことは可能です。 ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ※理論年収のうち6.3％をターゲット賞与として年1回（7月）支給とし、残りの金額を12ヶ月で分割して月給として支給します。 ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイネスコーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/転勤無】シニア向け分譲マンションの相談員◆年収400万～/お客様の暮らしに豊かにするお手伝い
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！ ・入居様との「対話」を大切にしているので常に入居者様へ寄り添ったご提案/対応ができる！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・お一人お一人とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・販売や折衝の経験を活かしたい方！ ・介護/福祉に興味があられるもしくはその知見を活かしたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」はメディア紹介実績も多数！ ・販売マンションの売行き好調で案件拡大中！ ※社員も穏やかな雰囲気で、親しみやすいスタッフが多く在籍しております。 ◎お仕事内容◎ ・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務 ・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務 ・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント・管理組合等からの相談業務 ※中楽坊シリーズご購入予定者様への事前相談対応などもお任せする可能性がございます。 ◎当社の特徴◎ ＼「中楽坊シリーズ」のメディア紹介実績多数で反響◎／ ・TVCMやチラシなどの広告やご入居者様のご紹介などの”反響営業”となるので外回りや飛び込みなどの業務はございません。 ＼入居者様へ寄り添った対応をすることが当たり前な環境！／ ・当社のビジネスモデルでは入居者様の暮らしをよりよくするする為に何を改善するか？入居者様がどうされたいのか？と常に入居者様を考えた対応/ご提案ができる方を求めています！ ＼販売実績も多数でノウハウあり！／ ファミリー向け/高齢者向けの2部門で事業展開し、シニア向けマンションは今まで17棟を供給！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,020円～273,343円 固定残業手当/月：90,380円～101,657円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（3月・9月） ■固定残業手当は月、45時間該当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■部門賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近大アシスト

    総合商社
    大阪府富田林市若松町2-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆未経験歓迎！※近大100％出資の安定基盤/働きやすさ抜群/安心の研修制度◎
      ～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・治験内容と進捗の確認、スケジュール調整 ・医師、看護師等の医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬等の説明 ・症例データの収集、データ回収者との調整 ・検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎担当案件により波はあるものの、残業はほぼ発生していません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間が発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎近大病院は全国でも治験実績数が2番目に多く、その8割以上がオンコロジー領域です。CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。新薬開発の一助を担う、やりがいも非常に大きい職種です。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2～3か月、未経験の場合半年～1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 10名（平均年齢30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。同フロアには当社の他にSMOが3社在籍しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿大学病院 住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,360円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,360円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
      ～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制： ・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2～3ヶ月程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境： 11名（平均30代）が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿大学病院 住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝人目黒研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区伏見町2-6-4吉田一閑ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】製造管理者＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞
      ＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞ 同社工場（兵庫県加西市）にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細： ・試験検査業務（微生物試験他） ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄　等 ■キャリアパス： 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力： 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注／売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★加西工場 住所：兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 211,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町2-2-8住化不動産道修町ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／養父市】品質管理(管理薬剤師)◆薬剤師資格を活かす/住友化学G（東証プライム上場）
      ～住友化学株式会社（東証プライム上場）100％子会社/離職率1％程度/年休124日/福利厚生充実/残業月10時間程度～ ■業務内容： ・薬事品の原料試験、製品試験 ※試験は日局一般試験法に従い、ＧＣ・ＨＰＬＣ・ＵＶ・ＰＨ水分滴定法等が中心 ・メンバーと連携のうえ、分析法の変更、改良 ■キャリアパス： 将来的には、将来の製造管理者として、製造管理（生産管理/現場監督/設備維持管理）及び品質保証業務の全般管理（QC/QA）（変更、逸脱、品質問題時の対応の全般指揮）を担っていただきます。 【製品について】 ・シロアリ防除薬剤やペット用製品分野の殺虫剤などを製造しております。 ■魅力： ◎健康経営優良法人認定制度_ブライト500」2年連続認定取得 ※中小規模法人部門のうち、上位500法人（約2%）にのみ選出される制度 ◎離職率1％程度！ ◎全社の月平均残業時間が10時間程度！ ◎シェアNo1メーカー！ 白あり駆除薬品において、国内シェアNo1です。また、長年勤めている方が多く、非常に落ち着いた社風です。 中途入職者も多く、ハンデなくご活躍いただけます。長期的に見ても非常に働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 住友化学におけるアグロ＆ライフソリューション事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八鹿工場 住所：兵庫県養父市八鹿町青山字広瀬312番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～454,000円 ＜月給＞ 248,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験とスキルを考慮して規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田洋行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市金生町下分928-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発（薬剤師資格を活かせる）※残業月10時間以内／車通勤可
      • 締切間近
      【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細： 商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力： 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） ■薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県天童市清池東2-3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形／天童市】品質管理 ◆完全週休2日制／年休122日／ジェネリック医薬品製造メーカー
      ～完全週休2日制／年休122日／プライベート充実／信頼できる医薬品供給／ジェネリック医薬品製造メーカー～ ■募集背景： 当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。品質保証部門では医薬品の試験業務を行い、その品質を確保しています。更なる品質向上を目指し、このたび新たなメンバーを募集します。 ■職務概要（職務詳細）： ・医薬品の品質保証に関する事務処理、試験業務 ・HPLCやガスクロマトグラフィーを活用した分析業務 ・出荷前規格試験、分析法バリデーションの実施、培地性能試験 ・機器点検、製薬用水試験 ・SOP及び報告書等の作成、改訂 ■職務の特徴／魅力： 〇完全週休2日制、年休122日を設け、プライベートも充実させることが可能です。 〇繁忙期月に交替制の可能性あり（通常時は交替なし） （1）08:30～17:30 （2）13:00～22:00 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門は全体で約100名。多くの若手（20～30代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 信頼できる医薬品供給：当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境：完全週休2日制、年休122日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月の所定労働日数：20.33日日給：基本給÷所定労働日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／天童市】ジェネリック医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日／転勤なし
      ～チームで業務にあたるので安心／年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／交代制勤務／福利厚生充実～ ■職務概要（職務詳細）： 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例：注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力： ＜こんな人にオススメ＞ ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 ＜未経験OK＞ 医薬品というと難しそうなイメージですが、ルールを守って作業できる方であればOK！ 充実した内容の研修をご用意していますので、知識をつけながらスキルアップ可能 ■当社の特徴／魅力： 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荒谷工場 住所：山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給：あり（前年度実績：金額1月あたり～5400円） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人敬愛会

    病院・大学病院・クリニック
    山形県尾花沢市大字朧気695-3
    • 設立 -
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾花沢市／未経験可】50代活躍◆福祉施設の事務局長候補◆年収450万～／有給取得率ほぼ100％
      ～有給取得率100％／マネジメント経験を活かしたい方歓迎／福利厚生充実◎／腰を据えて長く働いていきたい方へ～ 当院は病院や介護老人保健施設の他に、就労継続支援B型施設や共同生活援助事業として障がい者のグループホームの事業も行っております。当院にて、事務局長候補としてご就業いただく予定のポジションとなります。　 ■担当業務 ・運営会議の準備と実施 ・日々の院長との打合せ （現場での課題や、それに対しての対策、具体的な実施内容等の問題点をその都度具体的に話し合う。また、方針や方向性が合っているかの確認） ・県や市、保健所等への書類作成及び提出、ほか打合せ ■会社について 尾花沢病院をはじめ、介護老人保健施設、グループホームの経営を通して、北村山地方の地域医療・介護のセーフティネットとしての役割を担う法人です。 敬愛会は男女問わず働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に本気で取り組んでいます。 ○有給休暇取得率ほぼ100％ ○交通費全額支給 ○住宅は法人借上げにつき、本人の家賃負担なし ○看護休暇や介護休暇は有給対応 ○保育手当（保育料の半額 30,000円上限） 休暇を取得するのが当たり前の雰囲気があるから、ワーク・ライフ・バランスを大切にした働き方が目指せます。 ■組織構成 現状、他部署と兼任体制で運営しておりますので、今回ご入社いただいた方に専任となっていただきたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県尾花沢市大字朧気695-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 事務局長以上のポジションとして採用となった場合は管理監督者となり残業代は支給なしとなります。　 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョートーファイン株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県柏市高田1410
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏】品質保証（QA・医薬品原料中心）■ 年休123日（土日祝）／残業少なくWLB充実◎
      ～薬剤師免許をお持ちで、品質保証に興味がある方へ！／年休123日（土日祝）・残業ほとんどなし・転勤なしで、働きやすい環境が魅力です◎／定着率も高く、65歳定年で長く働けます～ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にてGMP・GQP・GVPに基づく品質保証業務を担当いただきます。具体的には以下の業務です。 ■業務内容： GMP、GQP、GVPに準拠した品質保証業務 医薬品・医薬部外品等の許認可申請対応 社内外との調整業務、監査対応　など ★ポイント 医薬品原薬から化粧品原料まで、幅広い製品に関わることができるため、品質保証のプロとしてスキルを磨けます。 薬剤師資格を活かしながら、製薬業界の品質保証という専門性の高いキャリアを築けます。 ■組織構成： 品質保証課は11名体制で30代～40代を中心に、経験豊富なメンバーが活躍中です。社員一人ひとりの適性や意欲を重視する風土です。コミュニケーションが活発で、オープンな社風です。 ■採用背景： 薬剤師資格をお持ちの方の欠員に伴い、欠員補充＋増員を検討しております。薬剤師資格を活かし、品質保証の専門家としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について： 1964年創業以来、「ケミカルマルチサポーター」を目指し、医薬品原薬・工業薬品・工業用製品など幅広い分野で事業を展開してきました。 2011年には新工場を完成させ、多様化するニーズに応える体制を整え、安定した取引先とともに、未来の可能性を共有しながら成長を続けています。 ■こんな方におすすめの求人です！ 薬剤師資格を活かして、製薬業界で新しいキャリアを築きたい方 品質保証業務に興味があり、専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ■千葉県柏市について： 柏市は千葉県北西部の中心に位置し、鉄道では柏市の中央部をJR常磐線、東武鉄道アーバンパークライン、柏市北部には、つくばエクスプレス、道路では国道6号、16号、常磐自動車道が通っております。また、2つの国指定重要文化財、8つの千葉県指定文化財、28の柏市指定文化財があるなど、歴史的建造物も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】医薬品の製法開発・生産管理◇年休123日／転勤なし／残業ほぼなしで働きやすい環境です◎
      ～有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる／年休123日（土日祝）・残業ほぼなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます～ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など、幅広い分野で製造・販売を行う当社で、メーカーや商社と共同しながら化学製品・医薬品の製法開発や生産管理に携わっていただきます。 ■業務内容： 医薬品、化粧品、工業薬品などの製造管理・製法開発（プロセス開発・合成検討・スケールアップ） 製品が安定して製造できるようになるまで、製造部門への指導・管理 生産管理業務（担当企業ごとの製造量・納期・原料・資材の管理） 製造現場への製造方法のレクチャー メーカーや商社と共同で製品開発を推進 ※既存物質の製法トレースや、新規物質の製法探索・開発も含みます。 ★ポイント： 実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。 有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し、少量多品種生産に対応。多様なテーマに挑戦できます。 化学を志す方にとって、ライン生産とは異なる「手応え」と「やりがい」を感じられる環境です。 ■配属先について： 技術部は7名体制で、40代以上が中心の組織です。 入社後はOJTで業務に慣れていただき、得意分野を活かせる業務からスタートします。 ■社風： 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴： 有機合成用の設備を多数備え、少量多品種生産を実現しております。 パイロットプラントとして、医薬品メーカーや商社の多様な要望に対応しております。 一つのテーマを実験から製造まで一貫して担当するため、周辺技術まで習得可能です。 ■こんな方におすすめの求人です： 化学・薬学の知識を活かして、製法開発や生産管理に挑戦したい方 製薬業界で専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ※在宅勤務（リモートワーク）基本的に不可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～66,000円 ＜月給＞ 210,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】薬剤師/残業月平均10時間以内/完全週休2日制/年間休日125日
      ■職務内容： 薬剤師として、以下の業務を行います。 ・医薬品、医薬部外品等の品質保証 ・医薬品のGMP管理 ・薬事申請書類の作成等 または、 ・品質管理業務 または、 ・開発業務 ■職務の特徴： ・自社製品に加え、外資系製薬メーカーや国内大手製薬メーカーからの受託業務も行っています。 ・本ポジションでは、委託先や社内･部門内にてコミュニケーションを取ることができる方を求めています。 ■組織構成 ・品質保証課は10名の組織です。 40代の部長、30代の課長、40代3０代の係長2名と30代の主任2名、20代一般職4名にて構成しております。 男性が3名、女性が7名です。 ・品質管理課は20名の組織です。 ・開発課は17名の組織です。 ■同社の特徴： ・2021年にファーマフーズのグループに入りました。 　以降、メーカーとしての取り組みに力を入れ、売上は50億円から、89億円、140億円と伸び、今期は170億円を計　 　上しました。 ・明るく豊かな未来のために同社は顧客の健康をサポートしています。長命だけでなく長寿社会を作るため、同社　 　は独自のノウハウに基づいて、独創的な製品開発、徹底した品質管理、安定的な製品供給を約束し、21世紀のセ　 　ルフメディケーション時代という大きな流れに貢献していきます。 ・大手製薬メーカーの多種多様な製品の受託製造も行っています。 ・創業以来、培ってきた技術と知識をベースに同社だから出来る製品開発を日夜探求しています。 　 最近の生活習慣や美容関連製品を中心に目的や用途にあったユニークな製品の「企画」「提案」「研究開発」に努 　めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市三郷６番地 勤務地最寄駅：地方線／越中三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間：平均4ヶ月、過去実績：平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新蜂蜜株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜/安八町】蜂蜜の品質管理＜薬剤師資格者歓迎＞完全土日祝休／幅広い世代活躍／老舗蜂蜜総合メーカー
      ～老舗はちみつ総合メーカー／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業20時間以下・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます！～ ■当社について： OEM・自社ブランド製造を行い食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売・養蜂家サポートを行う「はちみつ総合メーカー」です。 ■職務内容： 薬局方蜂蜜と薬局方ローヤルゼリーの製造管理とその手続きをお任せします。両商品併せて１ヶ月に２回程度の生産のため、開発企画部や品質保証部等の部署に所属してその他の職務をお任せします。 業務経験がない方でも薬剤師資格を生かしご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・開発企画部では健康食品の企画開発、新しい食品素材の発掘や新しい製造方法による機能性食品の開発と検証し、試食、改良、各種機械を使用した分析や製造技術の開発等を共同役割分担にて行います。 ・品質保証部では製品のサンプリングや、理化学試験（水分・PH検査）などを行います。 ・全国大小様々な企業と取り引きを行っておりますので幅広い商品に携わることが可能です。 ※比較的ルーティーンワークが多い業務ですので、コツコツと業務を行える方が向いているお仕事になります ■働き方 品質管理をメインにお任せしますが、社内でチャレンジできるポジションが多数あり、品質管理を軸に、他には商品開発や営業マーケティングに携わることも可能です。 ■同社の特徴： 蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：73,000円～87,000円 ＜月給＞ 253,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ※その他、経験・スキルによる ■モデル年収：700万／50代／勤続年数15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団清陽会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県御殿場市中畑字飯塚1932
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 介護福祉士[月給]:230,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:210,000円~ 介護福祉士[時給]:1140円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場市／未経験歓迎】介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■教育体制 ３か月以上、先輩と一緒に業務を担当しながら、業務理解を深めていただきます。最初から１人で担当することはございませんので、安心して就業いただけます。 ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～249,000円 ＜月給＞ 166,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給: 140,000円～ ・処遇改善手当: 26,000円 ・夜勤手当: 9,500円 ※昼食代500円 ・日祝日手当: 300円 / 回 ・皆勤手当: 6,000円 ・交通費実費支給: 上限30,000円 ・賞与あり(年2回 / 計1.3ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団プログレス

    病院・大学病院・クリニック
    三重県四日市市下海老町字高松185-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市/転勤なし】経営に携わる看護師◇20代～30代活躍中/豊富な福利厚生/キャリア支援制度◎◇
      ～病院経営に携わることができる看護師職/年休110日（長期休暇あり）/キャリアアップ支援充実/早期から実践的な経験が積める/オリジナルの福利厚生充実！/20代～30代の若手が多く働きやすい環境◎～ ■業務概要： 将来的には病院経営に携わっていただける看護師職を募集いたします。 通常の看護師業務に加え、経営視点のノウハウを学んでいただきます。 ■業務詳細： 下記の３点がメイン業務となります。 （1）看護師業務（消化器・眼科病棟及び透析病棟の一般的な看護業務） ・病棟業務がメインとなります。月に1回～2回の夜勤（ご事情にあわせて） ・肝臓手術の直接介助・間接介助（2週に1回程度） （2）経営に関する業務 ・経営に関する各種会議の出席 （3）理事長の秘書業務 ・産業医である理事長と企業に出向き保健指導 L企業健診・個人健診の受診率を上げる取り組み・アイデア出しなど ・理事長の学会出席対応（予約申し込みなど） ※理事長と近い距離で働きながら、経営の視点を学んでいただきます。 ■組織構成： 60名の看護師が活躍しております。（20代～50代後半） 20代～30代が半数以上を占めております。 クラブ活動も盛んなため、職種問わずコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の業務： 当院では、新卒でも1年目から複数の診療科（内視鏡、透析、眼科など）をローテーションで経験ができます。雑用ばかりを任せるのではなく、若手にも器具出しなどの高度な業務を任せる方針です。そのため、ご経験に合わせてではございますが、早期から裁量のあるお仕事に取り組んでいただくことが可能です！ ■教育体制： 現在、25歳の看護師が同ポジションで活躍しております。基本的には、この方がメインのOJTとなります。その他、現在の看護師長や理事長など、経営の最先端で活躍中の方々に学んでいただきます。 ■当院で働く魅力： <働きやすい環境> 年末年始やGWの特別休暇がございます。夜勤回数もご事情にあわせて調整可能です。託児所のご用意もあり、子育て世代の方々も活躍中です！男女ともに育児休業取得率100％ <キャリアアップ支援が充実> 診療看護師（NP）や特定看護師を目指す「スペシャリスト看護師養成コース」があり、大学院通学や研修受講をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市下海老町字高松185-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：82,400円～86,000円 ＜月給＞ 352,400円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：（基本給＋その他手当）×１２ヶ月＋賞与（基本給２か月分） その他手当には、夜勤月１回10,000円（夜勤を月1回以上を必須としております。）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀】オープンポジション＜未経験・二卒歓迎／文理不問＞※糖尿病などの検査機器・試薬メーカー
      ＜業界・職種未経験／二卒歓迎／文理不問／キャリアアップ可能＞ ■業務概要： 医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にてご活躍頂ける方を募集致します。 入社後は主に部門のOJTにて研修を行う為、業界・実務未経験の方も歓迎致します。 ■配属先／職務内容： ご経験やご希望、適正等に応じて品質保証・製造・生産技術いずれの部門への配属を想定しております。 部署のご希望がある場合は応募時にお知らせください。 ＜品質保証＞製品の品質担保及び品質向上に関する業務をご担当頂きます。 ＜製造＞同社が扱う試薬製品の製造業務をご担当頂きます。（夜勤あり） ＜生産技術＞機械製品の生産技術をご担当頂きます。 ■キャリアパス： 配属先部門にて、研修を通じて業務を習得して頂きます。部門にて経験を積んで頂き、将来的には会社を支える幹部候補としてご活躍頂く事が可能です。 ■配属先組織構成： 配属先の本社・工場は300名程度の幅広い年代の社員が在籍しております。 ■株式会社アークレイファクトリーの特徴： 商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界100ヶ国以上で商品が活躍しています。 ■当社の特徴と魅力点： ・社員の８割以上が中途入社者であり、中途入社へのハンディキャップはございません。 ・社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしており、査定とは別に１対１の面談の場を設けるなど、社員が生き生きと働ける環境を創っております。 ・ワークライフバランスを重視しているため、長期的に勤務いただけます。基本的には残業が発生しないようにしておりますが、月10～20時間程の残業が発生する可能性がございます。 ・車通勤や最寄り駅からのシャトルバスのどちらでも通勤可能です。 　（製造職は勤務時間が流動的である為、自家用車での通勤をお願いしております。） ・景気の波に左右されにくい医療業界かつ国内トップクラスのシェアの商品を複数持っているため、安定した環境で長く勤めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～380,000円 ＜月給＞ 239,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳／一般職／470万円（賞与・残業17h込）／課長職/740万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インド駐在】生産設備技術者 ＜世界100ヶ国以上で使用されている「ARKRAY」ブランド＞
      臨床検査機器および体外医薬品の研究・開発を行うアークレイ株式会社の生産部門である当社のインド工場にて、生産技術として安定稼働の為の設備改良、現地社員の指導をお任せします。 ■業務内容： ・生産プロセス改善／生産ライン設備改善 ・歩留まり改善 ・現地社員への技術指導 ＜新規設備詳細＞30メートル規模の数億円の大型機、当社オリジナル仕様 ※入社後１－２か月程度は国内にて研修等を行う可能性があります。 ■キャリアパス： 将来的には他国に行く可能性や工場責任者の可能性もございます。また、案件毎の帰国等は別途相談可能です。 ■勤務地詳細： インド工場所在地：クジャラート州　スーラト【インド工場について】約700名からなる工場。工場のあるクジャラート州は約400万人規模（インドで9番目の規模）。治安が良い地域です。 ■募集背景： 現在インドに新たな設備を立ち上げており、現地での問題改善～安定稼働を担当頂ける方を求めています。安定稼働後も現地においてマネンジメント、技術者としてプロジェクト遂行をお願いします。インドは現在日本から２名駐在（工場長は日本人で技術系です）。今回のプロジェクトに伴い開発から２名、工場の生産技術から２名、数カ月出張しており、一緒に立ち上げを実施した後、現地社員の教育や改善等を行って頂きます。 ■株式会社アークレイファクトリーの特徴： 商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界100ヶ国以上で商品が活躍しています。また、株式会社アークレイファクトリー敷地内は、企業理念の「予防医学」の観点より完全禁煙となっています。そのため分煙スペースも無く建物外でも喫煙は一切できません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インド工場 住所：海外（インド　クジャラート州　スーラト） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～630,000円 ＜月給＞ 450,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※海外駐在手当、単身赴任手当を含んだ金額です。（詳細は、面接時にお伝えします） ※上記はモデル年収です。給与は前職給・能力・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都／綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場／福利厚生◎／Uターン歓迎
      【プライム上場／国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）】 ■ポジション概要： 医療用機器を開発・製造するメディカル新規事業部にて、医療機器・材料の開発、開発した製品の薬事承認申請を主に担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： メディカル新規事業部は病院等、医療機関をターゲットとした製品を開発しています。 現在は大学との共同研究の末に開発した「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム材料」を製品化・販売するために薬事承認申請を進めており、知見を持つ薬事承認申請経験者を募集しています。 ■就業環境： ・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について： ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクセン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県小野市住吉町南山1081
    • 設立 1973年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／小野市】医療マーケティング◆世界トップシェアクラスのメーカー／土日祝休み／残業月平均16時間
      ～医療係の開発プロジェクト経験者大歓迎／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業／年休120日・残業少なめ・転勤なしで働き方◎／家族手当など福利厚生も各種充実～ ■職務内容： 医療関係の将来を見据えたバックキャスティングを行い、課題を見つけ具現化し産官学問わず共同開発研究を進めていくため、医療に関するマーケティングの推進者としてご活躍いただきます。※具体的はプロダクトは、リハビリロボットとなります。 ■入社後について： 入社直後はオリエンテーションを実施し、その後は即戦力としてご活躍頂きたいです。業務を通じ、会社理解を深めていただきます。 ■組織構成： 配属先は3名（50代2名、60代1名）で構成されています。 マーケティングからの企画立案は個人での作業となり、その後開発段階になると20～40代の技術者との連携などを行いながら業務を進めていきます。 技術者は医療関係に精通していない方が大半なため、主体的に推進いただけることを期待しております。 ■求める人物像： ◎医療関係の市場調査／技術（特許含む）調査・トレンド分析、商品開発や事業開発の規格立案が出来る方。 ◎医療機器デバイスの設計が出来る方 ◎さらに過去に製品開発に関わるプロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダー経験者の方 ■就業環境： ・年間休日120日 ・残業月平均16時間（部署平均／2023年度実績） ・有給休暇（消化率71%　※2023年度実績） ・転勤なし ・家族手当や社宅など、各種手当や福利厚生多数 ・階層別教育や英会話教育など人材育成に関する制度も充実 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスと高い技術力を持つ老舗企業】 ◇｢金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する｣トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、ＯＡ機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために当社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。 ◇公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で他に類をみない、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,000円 ＜月給＞ 300,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（業績や評価に応じて） ■賞与：年2回（2023年実績／計4.12ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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