6ページ｜職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

長野県製薬株式会社

医薬品メーカー業界

長野県木曽郡王滝村此の島100-1

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設立 1943年
従業員数 35名
平均年齢 46.5歳

求人情報全3件

【長野/王滝村】薬剤師／医薬品製造・品質管理・GMP等管理業務◆経験不問◆社保完備・長期休暇あり

【生薬製剤・セルフメディケーション製品の製造・品質管理／GMP体制で医薬品の安全性と品質向上に貢献／薬剤師資格を活かせる環境】 ■業務概要当社は生薬製剤やセルフメディケーション製品の製造・販売を通じて、人々の健康長寿社会の実現を目指しています。本ポジションでは、薬剤師資格を活かし、GMP（医薬品の製造管理及び品質管理基準）やGQP、GVP等の法規制のもと、製品の製造から品質・安全性管理・開発まで幅広く担当いただきます。現場と連携しながら、安全で高品質な医薬品の提供に貢献する役割です。 ■業務詳細・医薬品製造工程の管理（製造記録の確認、衛生管理、工程監視）・GMP、GQP、GVPに基づく製造・品質・安全性管理業務・原材料や製品の品質管理、試験検査（分析機器を使用した成分分析・製品検査含む）・製造販売業に付随する各種書類作成や記録管理・製造現場でのスタッフ指導、教育や業務改善提案・薬事関連業務や開発・製造業務に付随する作業全般 ■扱うサービス主に当社の生薬製剤やセルフメディケーション製品の製造・品質管理を担当します。 ■組織構成薬剤師・品質管理の部署：6名 ※内訳：薬剤師1名、品質管理メンバー5名（20代～40代） ※製薬部門、品質管理部門、薬事部門など、専門スタッフが連携して業務を進めています。 ■業務の魅力医薬品の品質と安全性を守る重要な仕事であり、現場スタッフや薬事・品質管理など多職種と協働しながら、薬剤師としての専門性を高めることができます。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、未経験分野でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境週休二日制（土日）、社会保険完備、交通費全額支給（規定有）、長期休暇も取得可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的には品質管理責任者や薬事部門リーダーなど、専門性を活かしたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力生薬製剤を軸に人々の健康を支える、社会的意義の高い製薬会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県木曽郡王滝村此の島100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり/前年実績：3か月分※業績に応じて変動あり。 ■昇給あり ■社宅あり、住宅については相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/王滝村※転勤無】医薬品の品質検査◇土日祝休・年間休日120日◇胃腸薬「御岳百草丸」を展開

【残業20h以内／医薬品の製造現場で高い品質を支える／OJTでサポート◎チームワーク重視の環境／30～60代が活躍する職場】 ■業務概要当社の品質管理部門にて、医薬品の検査、品質管理を担当していただきます。GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に則った厳格なルールのもとで業務を行います。製品の品質確保と安全性向上を目指し、チームと連携しながら責任感を持って取り組むポジションです。 ■業務詳細・医薬品の検査、品質管理 ■組織構成 20名体制で、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■業務の魅力 GMP（医薬品や食品の製造では、安全性と品質を守るための基準）に基づいた高品質な医薬品製造に携わることで、社会の健康と安全に貢献できます。 ■教育体制 OJTや教育訓練を随時実施し、手順書の改訂や新技術への対応もサポートします。 ■想定されるキャリアパス経験を積み、製造リーダーや班長などマネジメントポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤のもと、働きやすさとチームワークを重視した職場環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県木曽郡王滝村此の島100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与約3か月分を含む。残業はほぼありませんが、発生時は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高田製薬株式会社

医薬品メーカー業界

埼玉県さいたま市南区沼影1-11-1

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設立 1928年
従業員数 783名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】医薬品の品質管理業務(微生物試験担当者)◇創業100年以上の安定企業◇年休125日◇

～創業120年を超える製薬メーカー／製品開発力に定評のある企業／年休125日～ ■業務内容：医薬品の品質管理担当者(微生物試験担当者)として、下記業務を複数名で担当していただきます＜具体的な業務＞・微生物試験当社で製造した医薬品及び医薬品を製造する際に必要な原材料の出荷試験及び受入試験に設定された微生物に係る試験（微生物限度試験、無菌試験など）を担当いただきます。 ■キャリアパス・キャリアチャレンジ制度有り・将来的にはマネジメントを目指して頂く事も可能です ■ジェネリック医薬品について：医薬品メーカーは国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中でも、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は医療費の削減にもつながり、国策として普及活動が促進されています。 ■事業内容：医薬品の製造・販売、清涼飲料水・健康食品の製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮工場住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 勤務地最寄駅：JR線／西大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～350,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若菜

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市北区別所町122-1

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設立 1980年
従業員数 1,430名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県/上尾市】栄養士・管理栄養士◆県内トップクラスの総合給食会社◆業績も好調・依頼増加中

【埼玉県内トップクラスの総合給食会社／国際品質規格ISO9001の認証を取得】 ■採用背景：社員食堂、官庁食堂、学校給食・食堂、病院・介護給食・病院カフェテリア、保育園などの食堂運営を受託している当社。受託施設も順調に増えており、ご依頼に応えるため、新たに栄養士を募集します。 ■業務詳細： ◎給食現場のスタッフとしての業務をお任せいたします。・献立に従っての料理、仕込み、仕入れ・献立の打ち合わせ、食材発注など ■配属部署： ◎各施設への勤務となります。（保育園、学校、高齢者施設など）・受託給食施設は主に埼玉県内中心（その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県） ※ご希望の勤務先やお住まいの地域によって配属させていただきます。 ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力：・飲食店やホテル等での調理経験がある方は、ぜひ当社でお持ちのスキル・ノウハウを存分に発揮してください。調理師や栄養士の資格がある方ならブランクがあっても大丈夫。先輩スタッフが親切丁寧にお教えしますので、積極的なご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区別所町122-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士薬品

医薬品メーカー業界

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383

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設立 1954年
従業員数 21,056名
平均年齢 40.1歳

求人情報全133件

【富山市※転勤なし】＜未経験歓迎＞医薬品工場の製造職（包装工程）◇面接1回！正社員／年収300万～

【日勤のみ・基本土日祝休で働き方◎富山市婦中町勤務＊富山空港近く／ドラッグストア『セイムス』を展開する大手製薬メーカー】＜求人のポイント＞ ◎面接1回で正社員！年収300万～・月給20万～が叶う ◎未経験の方も安心！OJTで丁寧にサポートするので安心 ◎日勤のみ、基本土日祝休／1時間から使える有給や大型連休あり ■職務内容：当社で製造する医薬品（注射剤）の製造工場にて、包装工程や、検査業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・医薬品の包装（注射剤）・バイアル剤の目視検査、検品・包装作業 ※クリーンルームでの作業となります。（お化粧をして作業することができません） ■入社後の流れ： OJTでサポートします。先輩社員が丁寧に業務を教えていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■働き方・働く環境：・富山から転勤なし・基本日勤のみ（繁忙期は2交替勤務になる可能性があります）・残業15h程度（残業代は全額支給）・基本土日祝休み（会社カレンダーにより、年9回程土曜出勤あり） ※夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休あり・1時間から使える有給休暇あり・マイカー通勤可・食堂はありませんが、パンやカップ麺の自販機があります。また、給与から天引きでお弁当を注文して食べることもできます。（休憩室あり）＜工場周辺の環境＞・工場から徒歩10分圏内にコンビニあり。工場から車で5分圏内に市内最大級のショッピングモールがある中心地に工場があります。・単身者用のアパートも多数あり生活しやすいエリアです。 ■モデル年収： 23歳メンバー　年収約308万円　独身 30歳主任　年収約405万円（子供1人） 35歳係長　年収約500万円（子供2人） ※残業代は別途支給 ■富山第二工場について：当社は、1930年に富山市で配置薬販売業を始めたことがルーツ、創立95年を迎える製薬メーカーです。富山第二工場は、1992年に医療用注射剤の専用工場として操業を開始しました。注射剤の製造、治験薬の製造、研究開発、受託研究に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山第二工場住所：富山県富山市婦中町板倉750 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。・賞与：年2回（7月／12月）・昇給：年1回（4月）・薬剤師手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市婦中※転勤無】お薬の製造職（注射剤）◇日勤のみ＊土日祝休◇未経験◎製造職へ興味ある方歓迎

【正社員・面接1回で採用／ドラッグストア『セイムス』を展開する大手製薬メーカー／スキルが身につく医薬品製造にチャレンジ！】＜求人のポイント＞ ◎製造職へ挑戦したい方歓迎！OJTで丁寧にサポートします！ ◎日勤のみ・基本土日祝休み／1時間から使える有給や大型連休あり ◎キレイな工場で働く！大手製薬メーカーの正社員採用 ■職務内容：当社で製造する医薬品（注射剤）の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。＜医薬品の製造工程＞洗浄→巻締め→秤量→調製→充填→凍結乾燥→巻締めなど ※こちらの製造工程において、いずれかの工程を担当いただきます。 ※クリーンルームでの作業となります。（お化粧をして作業することができません） ■入社後の流れ： OJTでサポートします。先輩社員が丁寧に業務を教えていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■働き方・働く環境：・富山から転勤なし・基本日勤のみ（繁忙期は2交替勤務になる可能性があります）・残業15h程度（残業代は全額支給）・基本土日祝休み（会社カレンダーにより、年9回程土曜出勤あり） ※夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休あり・1時間から使える有給休暇あり・マイカー通勤可・食堂はありませんが、パンやカップ麺の自販機があります。また、給与から天引きでお弁当を注文して食べることもできます。（休憩室あり）＜工場周辺の環境＞・工場から徒歩10分圏内にコンビニあり。工場から車で5分圏内に市内最大級のショッピングモールがある中心地に工場があります。・単身者用のアパートも多数あり生活しやすいエリアです。 ■モデル年収： 23歳メンバー　年収約308万円　独身 30歳主任　年収約405万円（子供1人） 35歳係長　年収約500万円（子供2人） ※残業代は別途支給 ■富山第二工場について：当社は、1930年に富山市で配置薬販売業を始めたことがルーツ、創立95年を迎える製薬メーカーです。富山第二工場は、1992年に医療用注射剤の専用工場として操業を開始しました。注射剤の製造、治験薬の製造、研究開発、受託研究に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山第二工場住所：富山県富山市婦中町板倉750 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。・賞与：年2回（7月／12月）・昇給：年1回（4月）・無菌作業手当：5,000円・薬剤師手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和薬品工業株式会社

その他

岐阜県岐阜市野一色2-8-6

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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】薬事、品質保証、安全管理業務～年間休日124日/残業基本なし/創業63年の安定企業～
- 締切間近
～転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／大手薬局等で販売される医薬品の製品開発／マツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売／時短制度、育児休暇制度有りと家庭と仕事の両立可能！～ ■業務内容：・医薬品ＧＭＰに関連した薬事、品質保証、安全管理業務・医薬品、医薬部外品などの承認申請関連業務・行政対応窓口としての業務・医薬品製造業者などへのＧＭＰ査察・副作用情報の収集と提供 ※各業務を覚えていただき適性に応じて担当していただきます。 ※将来的には製造管理者（管理薬剤師）として、よりよい品質保証体制の構築、対外折衝の業務もお任せしたいと考えています。 ◎未経験の方でも、OJTで丁寧な指導のもと、無理なく仕事を覚えていただけます。社外研修やセミナーへの参加も可能です。 ■魅力： ◎設立から63年の実績があるだけでなく、今期から新しい設備を更新するため、10年以内に売上２倍を見込んでいます。売上が上がることに伴い、将来的には年収が上がっていくことも想定されます。 ◎年間休日124日＋有給を合わせて、年間休日は130日以上。残業もほぼないので、プライベートと両立しながら長く働きやすい環境が整っています。過去入社された方もお休みの時間を確保できることに魅力を感じています！ ◎持株会社の協和ホールディングスの傘下に位置し、社員の持株会もあり、創業者と2代目以降は社員が社長に昇格し、現代表取締役社長で7代目。社員であれば役員、社長へのチャンスもある夢のある会社です。 ◎時短制度、育児休暇制度有り。男性社員の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：配属先組織では11名（男性５名、女性６名）の社員が活躍しています。平均年齢45歳で、中途入社の社員も活躍中です。比較的業務に集中して黙々と働いている方が多いですが、中途入社の方が多いこともあり不安な気持ちも分かるため気軽に相談できる環境となっています。 ■同社の魅力：第2類医薬品製造販売許可、医薬部外品製造販売許可を得てマツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売しています。100ml栄養ドリンク剤を中心に、皮膚疾患治療薬、総合ビタミン剤、かぜ薬など100アイテム以上の製品を製造販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市野一色2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウエルシア薬局株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区外神田2-2-15　ウエルシアビル

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設立 1974年
従業員数 44,076名
平均年齢 36.4歳

求人情報全2件

総合職（店長候補）／要「登録販売者」資格／残業月15h以内
- NEW
医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる＜自律型マネジメント＞＝＝＝ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！＝＝＝ ★数字で見る＜安定した業績＞＝＝＝・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス！・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！＝＝＝ ★自分らしく働ける＜自由なキャリア選択＞＝＝＝ 3つの働き方が選べます。途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎＜勤務エリア＞★約400店舗で募集中！ ●東北エリア宮城県／山形県 ●北陸・甲信越エリア新潟県／山梨県／長野県 ●関東エリア東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／栃木県／茨城県／群馬県 ●東海エリア静岡県／愛知県／三重県 ●近畿エリア大阪府／兵庫県／滋賀県 ●中国エリア岡山県／広島県 ●九州エリア熊本県／大分県＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

月給：20万5,000円以上＋登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円

株式会社エム・エス経営企画

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県岡山市北区伊福町2-30-3

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設立 1993年
従業員数 165名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【岡山県内各店舗】薬剤師 ◆在宅医療を推進！/地域密着型薬局を目指す◎　

■業務概要：在宅業務に対応している薬局に勤務。在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理するほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。・新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。・在宅業務の指導、研修ベテランの方で経験豊富な薬剤師さんについては、新人研修などもお願いします。 ■就業環境：サンヨー薬局グループは、『患者様第一』の基本精神で対応しております。患者様やご家族様の立場に立って考え行動する。その為には時間に余裕をもって仕事をすること。各店、余裕も持って人員配置をしており、体調不良等で急な欠員が出た場合でも業務が行える様に配置しています。また、リフレッシュの為の長期休暇なども取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山県内各店舗住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子西関東販売株式会社

医療機器メーカー業界

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉】医療機器の点検・修理・アフターサービス◇臨床工学技士の方も歓迎／フクダ電子Gで安定／研修◎

◆◇◆臨床工学技士など、医療従事者の方も歓迎／充実した研修制度／スキルアップ／報奨金あり／社会貢献度◎／安定性◎／東証スタンダード上場フクダ電子グループ◆◇◆ ■業務概要：医院・病院を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムのサービスエンジニア（埼玉担当）を行います。 ■業務内容：同社製品を利用を頂いている既存顧客を中心に、点検、修理、アフターサービスまで一連の流れを担当します。それに付随したシステム、代替機の管理等も行います。メイン業務は現地での訪問修理や社内での修理になります。お客様は開業医や病院のドクターや看護師が対象です。 ★フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから、幅広い製品をお使いいただいており、修理やアフターサービスはとても大切な仕事になります。 ■入社後のフォロー体制：製品知識が必要になりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスでの採用です。またOJTだけでなく、本社（フクダ電子本体）での製品研修もございます。 ■働き方：修理対応において緊急対応が発生しますが、同社では当番制をしいております。およそ3カ月に1回程度、1週間の当番があり、当番の週は緊急連絡用の携帯電話を預かって帰宅して頂きます。※当番の週は当番手当が支給になります。 ■フクダ電子について：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、重症な患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニタや人工呼吸器、治療分野では心臓ペースメーカなど数々の高品質な製・商品を市場に送り出しています。近年は在宅医療事業に着目し、呼吸不全症や睡眠時無呼吸症候群の在宅における呼吸療法サポートをキメ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760 勤務地最寄駅：JR埼京線線／南与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) ・年収例： 500万円／30歳／月給28万円＋奨励金 700万円／40歳／月給36万円＋奨励金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人信和会

介護・福祉関連サービス

福岡県大牟田市黄金町1-178

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設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本／玉名市】理学療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK

■業務内容：・医療法人信和会介護老人保健施設樹心台にて理学療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細：・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成・利用者様宅への訪問・担当者会議への出席・レクリエーションの企画・福祉用具の提案・紹介・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴：《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴：・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要：・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　樹心台住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～224,950円その他固定手当/月：36,800円＜月給＞ 218,850円～261,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績）【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK

■業務内容：・医療法人信和会介護老人保健施設樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細：・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成・利用者様宅への訪問・担当者会議への出席・レクリエーションの企画・福祉用具の提案・紹介・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴：《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴：・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要：・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　樹心台住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～224,950円その他固定手当/月：36,800円＜月給＞ 218,850円～261,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績）【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武州製薬株式会社

CMO

埼玉県川越市大字竹野1

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設立 1998年
従業員数 1,721名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆年休126日・土日祝休／大手製薬メーカーと多数取引有／安定性◎

【医薬品の製造をお任せ／年休126日・土日祝休み／大手製薬メーカーと多数取引有／業界のリーディングカンパニー】【はじめに】今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。将来的にリーダーやマネジメントなど牽引いただける方も大歓迎です。【業務内容】 ■医薬品の製造業務：クリーンルーム内での医薬品の製造工程で発生する製剤・包装・検査作業 ■製造室／製造設備の清掃・洗浄・組付け作業 ■製造指図記録書等の記録のレビュー ■製造手順や作業環境の改善（業務効率化や経費削減など）【働き方／環境】 ■年間休日126日・土日祝休み（完全週休2日制）、有給取得率も70％超とプライベートとの両立が可能です。 ■製造ポジションは交代勤務制です。・1直勤務：6:30～15:10 ・2直勤務：14:50～23:30 ・3直勤務：22:30~7:10 ・生産状況によっては3直勤務（22:30～7:10）があります。 ■交替勤務手当：・1直勤務（6:30～15:10）：1,200円・2直勤務（14:50～23:30）：2,200円・3直勤務（22:30～7:10）：4,500円 ■産休育休の取得・復帰実績はもちろん、男性の育休取得も推進しており、ライフイベントを見据えて働ける環境です。【研修制度】中堅社員研修をはじめ、中途入社社員への研修受講機会も用意しております。PCスキル研修などご自身の伸ばしたいスキルに応じて、研修を選定して受講頂く制度もございます。年に２回、会社補助の通信教育申し込み機会もありますので、ご希望に沿った研修を受講頂くことが可能です。【当社で働く魅力】国内外の製薬メーカーから100品目以上受託しており、幅広いスキル・経験を身に着けることが可能です。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。【当社の特徴】医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★美里工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。あくまで目安の年収のため、金額は前後する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：別途支給（管理職の場合は対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆未経験歓迎！正社員でキャリアアップ◎／年休126日・土日休み

【完全未経験OK！医薬品の製造でキャリアアップ◎／年休126日・土日休み／大手製薬メーカーと多数取引あり】【はじめに】今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。製造職や医療業界などの経験がない方を歓迎します！未経験の方も多く活躍しておりますので、安心してご入社いただけます。【業務内容】 ■医薬品の製造業務：クリーンルーム内での医薬品の製造工程で発生する製剤・包装・検査作業 ■製造室／製造設備の清掃・洗浄・組付け作業 ■製造指図記録書等の記録のレビュー ■製造手順や作業環境の改善（業務効率化や経費削減など）【働き方／環境】 ■年間休日126日・土日休み（完全週休2日制）、有給取得率も70％超とプライベートとの両立が可能です。 ■製造ポジションは交代勤務制です。・1直勤務：6:30～15:10 ・2直勤務：14:50～23:30 ・3直勤務：22:30~7:10 ・生産状況によっては3直勤務（22:30～7:10）があります。 ■交替勤務手当：・1直勤務（6:30～15:10）：1,200円・2直勤務（14:50～23:30）：2,200円・3直勤務（22:30～7:10）：4,500円 ■産休育休の取得・復帰実績はもちろん、男性の育休取得も推進しており、ライフイベントを見据えて働ける環境です。【研修制度】中堅社員研修をはじめ、中途入社社員への研修受講機会も用意しております。PCスキル研修などご自身の伸ばしたいスキルに応じて、研修を選定して受講頂く制度もございます。年に２回、会社補助の通信教育申し込み機会もありますので、ご希望に沿った研修を受講頂くことが可能です。【当社で働く魅力】国内外の製薬メーカーから100品目以上受託しており、幅広いスキル・経験を身に着けることが可能です。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。【当社の特徴】医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★美里工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：別途支給（管理職の場合は対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岐阜県多治見市高根町4-29

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設立 1984年
従業員数 1,742名
平均年齢 36.7歳

求人情報全27件

【犬山市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着店舗「V・drug」
- NEW
～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要：東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・販売業務、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務）・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境：・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境：・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴：・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。

＜勤務地詳細＞犬山市内店舗住所：愛知県犬山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例：約400万円／27歳約450万円／31歳約510万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江南市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着店舗「V・drug」
- NEW
～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要：東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・販売業務、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務）・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境：・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境：・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴：・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。

＜勤務地詳細＞江南市内店舗住所：愛知県江南市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例：約400万円／27歳約450万円／31歳約510万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグリス

医療機器メーカー業界

福岡県八女市鵜池477-1

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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 37.5歳

求人情報全21件

【八女市】新製品の商品企画(アグリ事業)いちご栽培に必要な農業資材

【八女市】いちご栽培に必要な農業資材の新製品企画・開発～年休120日(基本土日祝)/転勤無/「医療と農業」業界のニッチトップを目指す企業～ ■募集概要：業界TOPシェアを誇る当社のアグリ事業にて、新製品の商品企画をお任せします。 ■業務内容：・いちごを作っていくうえで必要な農業資材の肥料・資材の開発　等・既存商品の改良、新商品企画　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アグリ事業部について：アグリ事業部は「しぜん」にやさしい新しい発想と創造で、お客様に必要とされる革新的な農業資材の開発と製造、販売を行っています。独自開発の「いちご高設栽培システム」は、農家の高齢化が悩みとなっているいちご産地の問題点を解消し、作業性の向上と収穫増の両立を実現したことで高い評価を受けました。近年では観光農園への導入も進んでいます。 ■社風：若い社員が多く活気の有る職場です。（平均年齢も30代前半）また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,400円～224,500円その他固定手当/月：23,000円～56,000円＜月給＞ 214,400円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 ■固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八女市】生産技術職◇創業30年目の安定基盤／国内5割の圧倒的シェア／マイカー勤務可能

■業務概要：医療機器の生産・販売を行う当社において生産技術をお任せします。生産ラインの設計や管理、設備メンテナンスを担当します。より良いモノづくり現場を目指して生産の最適化・効率化にチャレンジして頂きます。【業務詳細】・生産ライン、製造工程の改善　・設備機器のレイアウト設計等生産計画に合わせた工程構築　・設備機器のメンテナンス作業　・各種設備の新規導入やコスト削減に向けた各種改善・企画開発　・衛生環境(防虫対策等)の維持・向上 ※生産設備の自動化など効率化に向けた改善活動を推進します ■詳細・製造工程改善・改良や設備機器のレイアウト設計等生産計画に合わせた工程構築、メンテナンス作業。・各種設備の新規導入やコスト削減に向けた各種改善・企画開発。・衛生環境(防虫対策等)の維持・向上。 ■魅力・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。・当社経営層との距離が近く、経営支店を持ちながら裁量のある仕事を行えます。・中堅メーカーの事業運営を支える縁の下の力持ちとして、期待しております。・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～270,000円その他固定手当/月：23,000円～56,000円固定残業手当/月：11,000円～13,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,900円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月分)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます ■経験などを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大手町薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県津山市沼841-1

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県津山市】薬剤師※月残業20時間以内/岡山県北部最大規模の薬局/おしゃれなデザイナーズ店舗

薬剤師として業務を行っていただきます。・調剤・OTC販売 ■募集背景： 2022年の大規模な診療報酬改定によって、地域支援体制加算・「かかりつけ薬剤師」の点数を取っていない薬局や、健康サポート薬局になっていない薬局などは大幅な点数の削減等が考えられます。今後、単に薬を調剤しお渡しするだけでは薬局は経営できないと考えており、在宅にもより一層注力していかなければなりません。当社は、第一に患者様の事を考え、患者様に寄り添うことのできる薬剤師、大手町薬局を愛していただけるような薬剤師を求めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市沼841-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～540,000円＜月給＞ 416,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

角田医療器株式会社

医療機器卸

岡山県笠岡市笠岡5891-11

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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県笠岡市】介護支援専門員※各種手当・休暇など充実の待遇◎仕事を通して地域貢献を目指しています

■業務内容：一般的な介護支援専門員としての業務。・介護プラン、予防プランの作成・利用者宅への訪問・相談指導、・サービス事業所や医療機関との連携・担当者会議、アセスメント・モニタリング　など ※業務に関する研修への参加、会社内での委員会や社内清掃等。 ※介護支援専門員は現在５名、3０代～6０代の年齢の方が活躍中 ※業務使用のスマートフォン、社用車、介護ソフトパソコンを貸与 ※特定事業所加算Ⅱ算定 ※エリアは主に笠岡市内（島しょ部を除く）。里庄町、浅口市、矢掛町、井原市、福山市（一部）を担当して頂く事もあります。　 ■当社の特徴：当社は昭和23年3月創業以来、医療機器の販売とサービスを通じ、地域医療に貢献することを企業理念としております。昭和45年には薬品部として笠岡薬局を併設、個人の健康と地域福祉、在宅福祉の向上に努めてまいりました。2000年より介護保険が導入されて、より医療と福祉分野との連携が必要となり、医療分野では在宅医療機器のレンタルを、介護分野では介護保険におけるサービスプランの作成、介護機器のレンタル事業も手掛けて今日に至っております。

＜勤務地詳細＞角田医療器株式会社住所：笠岡市笠岡5891-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／笠岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～257,400円＜月給＞ 206,800円～257,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績） ※会社の業績により昇給を実施しています。 ■賞与：年2回 ※3.6ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エス・エム・シー

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県井原市七日市町131-2

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設立 1999年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／井原市】薬剤師◆地域密着型の薬局で新規出店も計画中／社員定着率◎／面接1回／転勤無
- 締切間近
【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／平均年齢40代！】 ■募集背景：近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容：・保健調剤・在宅業務・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について：スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあります。スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。新規出店も計画中です！

＜勤務地詳細＞本社／すぎはら薬局井原駅前店住所：岡山県井原市七日市町131-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／井原市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局で新規出店も計画中／社員定着率◎／面接1回／転勤無
- 締切間近
【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／平均年齢40代！】 ■募集背景：近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容：・店舗/従業員管理・保健調剤・在宅業務・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ：入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について：スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあります。スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。新規出店も計画中です！

＜勤務地詳細＞本社／すぎはら薬局井原駅前店住所：岡山県井原市七日市町131-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社井原調剤センター

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県井原市井原町1205-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／井原市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
- 締切間近
【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／総合病院門前まで勉強できる環境！】 ■募集背景：近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容：・店舗/従業員管理・保健調剤・在宅業務・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は5～10名(管理薬剤師1名、薬剤師3～5名、調剤事務3～4名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ：入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について：岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。

＜勤務地詳細＞本社／いばらセンター薬局住所：岡山県井原市井原町1205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／井原市】薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
- 締切間近
【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／総合病院門前まで勉強できる環境！】 ■募集背景：近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容：・保健調剤・在宅業務・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は5～10名(管理薬剤師1名、薬剤師3～5名、調剤事務3～4名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について：岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。

＜勤務地詳細＞本社／いばらセンター薬局住所：岡山県井原市井原町1205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アイ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県総社市門田507シティハイツムラキB棟211

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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【総社市】薬剤師◆地域医療へ関心のある方／実務経験無OK／寮・社宅有／賞与有／昇給有／交通費支給
- NEW
＜実務経験なくてもOK／薬剤師資格があればすぐに働けます／定期的なフィードバックを行い、個々の成長をしっかりとサポート＞ ■仕事内容：薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループで薬剤師として従事いただきます。《主な業務》・調剤・服薬指導・薬剤服用歴管理簿の管理など ■働く環境：・職場の人間関係に配慮し、オープンなコミュニケーションや、スタッフ間での協力が円滑に進むような環境を整えているので働きやすい環境です。・頑張っている薬学生の方やブランクある方も応援しています。 ※資格取得見込みがあれば応募可能です ■魅力ポイント：・定期的な昇給・ボーナス制度で、努力がしっかり反映されます。・シフト調整や休日取得をサポートあり（家庭との両立可）。 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています・「おもてなし」の心を大切にできる方。・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。（地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。）・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます・処方箋ネット受付・ドライブスルー窓口・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について：運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アイ薬局総社店住所：岡山県総社市中央2丁目2-111 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アイ薬局駅前店住所：岡山県総社市駅前1丁目2-108 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みわ薬局住所：岡山県総社市駅南2丁目41-12 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,334円～373,334円固定残業手当/月：120,000円～210,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給有 ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西酵素株式会社

化粧品メーカー

福岡県大野城市仲畑2-8-41

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京中央区/ベテラン歓迎◎】化粧品薬事◆土日祝休／薬事申請や広告表示確認など／酵素商品のパイオニア

～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日～ ■業務内容：大手メーカOEMで歴史を培ってきた当社において、提案商品の成分保証と各国への輸出のための書類作成、行政文書作成やデータ処理及び確認業務を中心に、医薬部外品の承認申請業務や広告薬事の確認作業を担う重要なポジションをお任せします。 ■業務詳細：・薬事申請業務（医薬部外品/化粧品）・表示/広告の確認業務（薬機法、景表法、容器リサイクル法など）・営業および開発と連携し処方の確認や全成分書類の作成業務・輸出業務に伴う各国レギュレーションの確認、必要書類の作成業務・企業法務として契約書の作成/確認、修正業務・部外品/化粧品GVP、GQP業務 ■関西酵素の強み：当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について：当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■関西酵素の特徴：・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支所住所：東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本天然物研究所

化粧品メーカー

東京都中野区中野3-3-5LAMENTEビル1F

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設立 1996年
従業員数 131名
平均年齢 38.9歳

求人情報全8件

※未経験歓迎※EC企画◆化粧品・健康食品の通販サイト／管理栄養士の知識を生かす／残業少なめ

～転勤なく働きやすさ◎／資格を生かしてECサイトの企画・運営／年休122日／週休2日／プラセンタ／厳選した安全で高品質な原料のみを使用した化粧品・健康食品～ ■業務概要通販事業のリノベーションを推進し、高品質な自社ブランド「LA MENTE」の販促企画等をお任せします。管理栄養士の知識を生かして、監修など幅広い活躍を期待します！ ■業務詳細ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。最初から全てできている必要はなく、企画が得意な方、運用業務が得意な方など、適性に合わせて徐々に担当領域を広げていただきます。＜メインミッション＞お客様からリピートしてご購入いただけるよう、より良いECサイトの企画をいただきます。 ◎企画業務・商品と販売チャネルの選定・戦略案の作成と周知 ◎運用業務・商品企画・マーケティング活動の推進・通販サイトの運営管理・顧客対応の管理（外部コールセンターとの連携も含む）・在庫管理・物流業務の監督・売上データや顧客データの分析と報告 ■商品当社はグループ会社に「株式会社ホルス」という原料メーカーを持っており、そこで作られる原料を基に自社で化粧品を製造しております。「LA MENTE」という自社ブランドを持っており、プラセンタ原液をはじめとした化粧品や、健康食品を取り扱っています。 ■販路・DM ・新聞広告・TV/ラジオ　など現在は商品のメインターゲットが40代以降となるので、SNS等ではなく上記媒体が中心となりますが、今後は既存の販路に囚われず適切な媒体での販売を考えております。 ■組織体制 - 社員：6名（女性4名、男性2名） - 派遣社員（電話オペレーター）：2名（女性） ■魅力 ◎通販事業の”リノベーション” 当社の課題は、開発力があり高品質の商品を作る力を持っているのに、商品がうまく宣伝できていない状態にあります。チャネルの拡大、戦略策定、オペレーション効率化など、通販業務全てを通して関わることができます。 ◎企業全体の成長に直結現在全社売り上げの1割程度で安定している通販ですが、自社ブランドでの売り上げが増えることで、短期的な売上げだけでなく長期的に会社を支える部署へと成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
転勤無【埼玉】化粧品の処方開発◆幹細胞系の原料やプラセンタエキス等／残業10～20h／WLB◎

～医薬部外品・健康食品の研究開発／働き方◎／プラセンタエキスなどの自社製品の他、大手薬局のブランド化粧水など／の原料から製品まで一貫し手がける／自社製品＆OEMやODMで安定感◎～ ■同社製品について：「LA MENTE」やプラセンタエキスなどの自社製品の他、大手薬局のブランド化粧水などの製品も取り扱っています。その他にも、時代に併せて幹細胞系の原料を使った化粧品制作や、ヘアケア商品の作成にも取り組んでいます。自社製品のみではなく、大手企業の製品として顧客のプライベートブランド等を企画提案～製造、ブランディングや PRまでをトータルにプロデュースしています。 ■業務内容《事務系業務》（1）試作や生産に使う化粧品原料に関する調査（PC使用）（2）上記についての必要情報や資料の問い合わせ（取引先の原料代理店担当者とのメール・電話でのやりとり）（2）上記で集めた原料情報のデータベース化（PCにてExcel、オンラインデータベース）（4）上記に関する情報などに基づき、本社提出用の書類(Word、Excel）のたたき台作成《実作業系業務》（1）化粧品試作・作成された処方に沿って、化粧品原料を秤量・混合・化粧品、美容液、クリームなど様々な化粧品を担当（メイクアップ品は取扱いなし）・作業スケールとしては一品目あたり100ｇ～１kgの最終品を完成させる（2）化粧品試作用原料の準備・現場の保管庫へ依頼し、受取り(他部署の社員とやり取りあり）（3）化粧品試作サンプルの測定・pH、粘度、HPLCでの成分定量、比重瓶を使用した比重測定など（4）提出用サンプルバルクの容器への充填　・充填する試作品は、化粧水、美容液、クリームなど様々（容器に合わせる）・充填は手詰め作業になるが、力の弱い方でも問題なく対応可・平均すると１週間あたり5～10品くらいの品目数で１品目あたり6～20gを15個程 ■取扱い機器・HPLC：業務をお願いする場合がございます。・PH測定：高頻度でお願いするようになると思われます。 ■組織構成・当該部署現体制現在３名　∟責任者(女性)37才、役職者(男性)36才、(女性)28才変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～408,333円＜月給＞ 291,666円～408,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武バス株式会社

道路旅客運送業

埼玉県所沢市久米546-1 営業所：11営業所（東京都5 ／埼玉県6）車両数：乗合車両 860両／貸切車両 12両系統数：路線バス 474系統路線数：高速バス 12路線

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設立 1932年
従業員数 1,784名
平均年齢 -

求人情報全2件

【所沢／西武G】産業保健師◆地域密着型の安定企業／土日祝休／在宅可／残業12h程／転勤無／健康経営◎

【西武グループでの産業保健師ポジション/在宅勤務・スライド勤務利用可！/転勤無】 ■募集背景：西武バスは、鉄道・不動産・レジャーなど多彩な分野に進出する西武のグループ企業として、地域密着で事業を展開し、主に路線バスや高速バスを運行しております。またガバナンス子会社として、西武総合企画、西武観光バス、西武ハイヤーがあります。今回、西武バスおよびガバナンス子会社の健康管理体制の強化・充実から、お客さまへの安全・安心の提供につながる活動を推進するため、産業保健師の増員募集をいたします。 ■業務内容・具体例：【変更の範囲：会社の定める業務】・西武バスおよびガバナンス子会社を対象とした保健指導・保健師面談・年2回の定期健康診断の対応・社内研修時の健康教育・ストレスチェック業務・産業医との連携・調整・安全衛生委員会の支援・感染症予防対策等の健康情報の発信・各種データ集計、その他事務作業 ■就業環境：・対象社員数約2,200名（子会社含む）・面談：オンライン面談が主流・対面での面談（月に数回）・各営業所へ巡回：東京都・埼玉県・長野県エリア ※宿泊を伴う出張は無く、日帰りでの巡回となります。 ■配属部署について：人事部厚生担当：部長・課長・メンバー3名・産業保健師3名 ※産業保健師のうち１名、2025年4月に正社員（主任待遇）へ登用 ■入社後の流れ：まずは年2回ある健康診断の手続き・実施から産業医との巡視・先輩社員の面談への同席を行います。 1人で面談実施するまでに数か月から半年を想定しています。 ■働く魅力： ◇残業時間は少なく、非常に働きやすい環境です。在宅勤務は状況に応じて活用可能（実績：月3回程度のイメージ）であり、また、事前申請が必要となりますがスライド勤務も可能（例：7:00～15:40勤務など）となります。 ■健康経営への取り組み：・2026 健康経営優良法人認証取得（5年連続・5回目）　　　大規模法人（西武バス）　　　中小規模法人（西武総合企画、西武観光バス、西武ハイヤー）・働きやすい職場認証制度（二つ星） ◇詳細URL：https://www.seibubus.co.jp/company/health/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢本社住所：埼玉県所沢市久米546-1 勤務地最寄駅：西武線／所沢駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※想定年収は、平均時間外手当12時間分を含みます。（育児時短就業者1名を除く） ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人さとう記念病院

病院・大学病院・クリニック

岡山県勝田郡勝央町黒土45

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設立 1990年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山/勝央町】看護師（人工透析室勤務）■残業月6時間/患者様へ長期治療に携わる

<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での看護師（病院内透析センター勤務）の募集となります。 ■具体的には・病院内透析センターにおける看護業務を行っていただきます。・各処置のほか、長期間の治療が必要となるため患者様とコミュニケーションを取りながら対応をし、医師の指示のもと看護業務に従事していただきます。 ■病院・業務の特徴・岡山県勝田郡勝央町黒土にあるさとう記念病院は、地域に根ざした医療を支える中核病院として、無料の『健康公開講座』を一般の方向けに公開するなど、身近な生活の中で安心・安全で質の高い医療提供に貢献しております。・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床）救急病院指定医療機関変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：32,394円＜月給＞ 247,394円～302,394円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・職務手当10,000円・処遇改善手当12,794円・ベースアップ手当9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代：別途支給 ■賞与あり：年間2回（昨年実績　3.3か月） ■昇給あり：昨年実績　1.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/勝央町】訪問看護（看護師）※新たな経験を積みたい方歓迎※■残業月10時間/メリハリのある環境

<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での看護師（訪問看護担当）の募集となります。 ■具体的には・在宅療養が必要な方に対する訪問看護業務・病状や障害、全身状態の観察を始め、点滴治療や服薬管理や身体管理を行っていただきます。・また利用者の状態の記録、訪問時の報告などを行っていただきます。医師・看護師・リハビリ職など多職種と協働しながら、より安全で質の高い医療提供に貢献できる環境です。 ■病院・業務の特徴・岡山県勝田郡勝央町黒土にあるさとう記念病院は、地域に根ざした医療を支える中核病院として、無料の『健康公開講座』を一般の方向けに公開するなど、身近な生活の中で安心・安全で質の高い医療提供に貢献しております。・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床）救急病院指定医療機関変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：32,394円＜月給＞ 247,394円～302,394円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・職務手当10,000円・処遇改善手当12,794円・ベースアップ手当9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代：別途支給 ■賞与あり：年間2回（昨年実績　3.3か月） ■昇給あり：昨年実績　1.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人福祉松快園

介護・福祉関連サービス

福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1

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設立 1985年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/水巻町】管理栄養士◆転勤無し/残業15時間前後/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中◎

～福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】管理栄養士としての業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。・栄養管理・献立作成・食材の発注・管理・栄養アセスメントの作成・栄養報告書の作成・調理師の指導（調理業務あり）・その他付随業務 ※入居者定員数：１００床 ■組織構成：・配属部署には3名が在籍しており、30代が中心の組織です。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について：（1）地域の中核福祉として開かれた施設：施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。（2）研修機能をもった施設：専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。（3）通過的機能をもった施設：施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,100円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 188,000円～225,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績）・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ・その他固定手当内訳：資格手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人聖峰会

病院・大学病院・クリニック

福岡県久留米市田主丸町益生田892

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設立 1954年
従業員数 616名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】病院薬剤師～急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院での勤務です～

■職務内容：医療、介護、健康増進、予防医療等に力を入れている病院での薬剤師業務をご担当いただきます。（1）調剤業務・外来調剤…土曜日15：00～17：00のみ対応※月15枚程度・入院調剤…一日あたり260枚程度（2）病棟業務…急性期病棟は常駐となります。その他病棟では、退院指導や服薬指導等をお任せいたします。（3）感染、ICT、NSTの院内ラウンド参加（4）システム・電子カルテ、オーダリングシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム、錠剤自動監査システム（院内導入予定）、その他業務・DI、各種カンファレンス、委員会、TDM、ケモミキシング、院内外研修会出席、月2回のミーティング ■業務の特徴：急性期病院にて、薬剤師としてご活躍いただきます。働きやすい環境でスキルアップが図れる魅力がございます。 ■就業時間補足：実働7.5時間で、日曜、祝日の勤務や、遅出の勤務がございます。夜勤以外の休憩は60分です。・日勤…8：30～17：00 ・遅出（1名）…10：00～18：00 ・日曜（1～2名）／緊急対応…8：30～17：00 ・祝日（1～3名）…8：30～17：00

＜勤務地詳細＞田主丸中央病院住所：福岡県久留米市田主丸町益生田892 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 458万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～260,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 301,700円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当込み、年収は賞与込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＭＬＳ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県田川市大字伊田2412-9

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設立 1967年
従業員数 1,130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】産業保健師◆従業員健康管理企画／健康診断の実施など／看護師・保健師の資格を活かす

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立しているトライアルグループの物流事業となります。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 ■業務詳細：主に以下のような業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。・健康診断の実施、管理、分析・ストレスチェックの実施、管理、分析・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング・社内の健康教育研修の実施、管理・産業医連携・休職者の復職支援・安全衛生委員会の運営など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※評価による ■賞与：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団いずみ会

病院・大学病院・クリニック

北海道千歳市清流5-1-1

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設立 -
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道千歳市】支援相談員（社会福祉士）◆賞与実績計4.1ヶ月分◆家族手当・住宅手当有／未経験歓迎◎

【残業月10h／実務未経験でも歓迎／明るく風通しの良い社風／患者様の状況に合わせた介護支援】 ■業務内容：施設の利用者様やそのご家族からの各種相談に対する対応・支援業務を中心にご担当いただきます。・入退所・入退院に向けた手続きの援助及び調整業務・各業種のスタッフ間、他の医療機関との調整及び連携業務・当法人の活動のアピールや情報交換などの広報業務 ■1日の流れ（例） 8:30　出社出社後、支援相談員間および関係部署との申し送りを実施。当日の予定や利用者様の状況、対応が必要な案件を共有します。 9:00～10:30　お問い合わせ対応利用者様やご家族からの問い合わせに対応。ご家族とはLINEでやり取りするケースもあり、相談内容を確認しながら必要な対応を行います。 10:30～12:00　相談・調整業務利用者様本人からの相談対応のほか、近隣病院の相談員と連絡を取りながら情報共有・調整を行います。入退所・入退院に関する相談対応もこの時間帯に行うことが多いです。 12:00～13:00　休憩 13:00～15:00　入所希望者対応・対面調整入所を検討されている方やご家族に対して対面での説明を行う日時を調整し、実際にサービスをご説明。（2か月に1回程、社用車でお客様先へ向かうことがあります。） 15:00～16:30　多職種連携・事務処理医師・看護師・介護職・リハビリ職、情報管理課（事務職）など、多職種との情報共有・連携を行います。相談内容の整理や記録業務もこの時間帯に対応します。 16:30～17:00　翌日の準備・情報共有対応内容の整理や必要事項の共有を行い、業務を終了します。 ■働く環境： 40代の社員とともに業務を行っていただきます。事務職の方も含めて暖かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。 ■特長：専門のスタッフが医学的管理のもと看護・介護・リハビリテーション等を行い、日常生活の向上を目的とし、それぞれのニーズに合わせたケアを提供します。医療法人社団いずみ会の老人保健施設で、100床、短期入所療養介護・通所リハビリテーションを併設しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　北星館住所：北海道千歳市清流5丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数により決定 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：あり※月1,650円～2,990円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（前年度実績） ※人事考課により昇給・賞与の支給率が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北星

不動産仲介

北海道滝川市明神町2-1-15

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設立 1950年
従業員数 943名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滝川市/砂川市】介護部門の統括責任者（施設長）◎設立75年/北海道の老舗優良企業

■職務内容： □北星グループは943名（嘱託・パートを含む）の社員数を誇る、設立75年の老舗優良企業です □当社が運営している介護施設の施設長として、マネジメント業務を中心に行っていただきます。 ■職務詳細： ●施設運営の管理・円滑な業務遂行に向けた施設の運営や利用者へのケアプラン作成など ●スタッフの管理・採用、教育、労務管理などマネジメント ●予算管理・施設の収支管理（利用者の契約に関する業務や介護保険の請求、諸々の経費の管理など）・介護報酬請求業務や請求書作成、備品の発注、労務関連の事務・補助金申請業務 ■勤務地と勤務時間について： ※当社運営の介護施設いずれかになります ●グループホームなの花すながわ北海道砂川市空知太西1条3丁目3番22号 ●グループホームすずらん北海道砂川市空知太西1条3丁目3番12号 ■シフト制（週休2日）（1）7：00～15：30（休憩60分　実働7.5時間）（2）10：30～19：00（休憩60分　実働7.5時間）（3）16：30～9：00（休憩90分　実働15時間）夜勤月4回程度（4）8：30～17：00（休憩60分　実働7.5時間）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●介護付有料老人ホームあおぞら北海道滝川市花月町3丁目6番17号 ●サービス付き高齢者向け住宅　ゆい北海道滝川市新町3丁目11番29号 ■シフト制（週休2日）（1）7：00～16：00（休憩60分　実働8時間）（2）8：00～17：00（休憩60分　実働8時間）（3）8：30～17：30（休憩60分　実働8時間）（4）9：00～18：00（休憩60分　実働8時間） ■会社・求人の魅力：・当社は北海道に拠点を置く企業で、その地域において多岐にわたる分野で事業を展開しています。地域経済への貢献や地元雇用の促進など、北海道において重要な役割を果たしている企業です。・設立以来75年、長年にわたり地域で安定した企業基盤があり、安心して働くことができます。また従業員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞グループホームなの花すながわ住所：北海道砂川市空知太西1条3丁目3番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループホームすずらん住所：北海道砂川市空知太西1条3丁目3番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞介護付有料老人ホーム　あおぞら住所：北海道滝川市花月町3丁目6番17号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～345,000円＜月給＞ 275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：6月・12月に支給（採用～3ヶ月経過後の賞与より支給対象） ※前年度実績：年2回計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シロ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F

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設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全21件

【北海道/砂川】サービス付き高齢者向け住宅※リーダースタッフ◆ブランド『SHIRO』の新設ホテル

◇◆介護業界出身者歓迎／『SHIRO』を展開する同社の「PARK SHIRO」～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～◆◇ ■概要：旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に。ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（※）」（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住））を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。（※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ■業務内容：サ高住のリーダー職として、部門内外、社内外との連携やイベント進行などをお願いいたします。 ?また、サ高住での業務だけでなく、時間帯やシフトに応じてホテルの業務も行っていただきます。 ▽サ高住業務・朝昼夕の食事提供・安否確認、記録? ・サ高住フロント・事務業務（郵便対応など）? ・サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理）? ・イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画）・サ高住スタッフのシフト管理・外部機関、行政との窓口?対応・施設責任者との連携 ▽ホテル業務・フロントチェックイン・チェックアウト対応・レストランサービス・コーヒーテイクアウトスタンド対応・パブリック清掃　など ■PARK SHIRO：一般的なホテルは宿泊施設とレストラン、結婚式場、宴会場などの機能が中心で、例えば地元の高校生がフラッと来るような場所ではないことが多いでしょう。しかし、今回私たちがつくる新しい施設は「みんな」が集まりつながることができる開かれた場所にしたいと考えています。先だってつくった「みんなの工場」は、工場を開き、世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所を目指して運営してきました。ホテルでも、地域の外から来た人も、地域に暮らす人も、大人も老人も子どもも学生も、すべての人たちが集い、地域と世代を超えた交流の場となることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂川 PARK SHIRO 住所：北海道砂川市東2条北3丁目1-1 砂川 PARK SHIRO 勤務地最寄駅：JR線／砂川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・昇給年1回（4月）※本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県鳥栖市田代大官町408

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設立 1944年
従業員数 1,488名
平均年齢 39.2歳

求人情報全3件

【佐賀・鳥栖】分析（グローバル開発）◇医療用ほかOTC向け／月残業10～20h程度／借上社宅あり
- NEW
◆◇新しい貼付剤のグローバル開発に伴う分析業務／分析研究経験をお持ちの方／借上社宅など福利厚生◎／2024新設の研究所勤務◇◆ ■業務内容医薬品製剤のグローバル開発のための分析研究業務を担当いただきます。当社では様々な新しい貼付剤のグローバル開発を推進しており、開発スピードを上げていくためにも分析研究スキルを有する人材を必要としています。グローバル開発品の分析研究者として、これまでの経験やアイデアを活かして活躍いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容・分析試験法の開発、規格･試験法設定業務・分析法バリデーション・治験薬の品質試験および安定性試験・実測データ取得、 CTD作成等の申請関連業務 ■勤務地情報今回の勤務地「SAGAグローバルリサーチセンター」は、2024／2に新設された拠点です。佐賀県鳥栖市と茨城県つくば市の2拠点にあった研究機能を1拠点に集約し、研究者間の連携と研究開発機能の最大化による開発スピードの向上、また、生産部門との連携強化を図る目的で竣工されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SAGAグローバルリサーチセンター住所：佐賀県鳥栖市姫方町字嫁坂370番地1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／田代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・鳥栖】分析（新規合成医薬品原薬）◇医療用ほかOTC向け／月残業10h程度／借上社宅あり

◆◇医療用ほかサロンパスなどOTC向け分析業務／物性試験やCTD作成など／借上社宅など福利厚生◎／2024新設の研究勤務◇◆ ■業務内容医薬品開発における分析研究者としての業務です。「サロンパスR」に代表される一般用医薬品ほか、海外で売上が大きい医療用医薬品など、製品毎にチームを組んでの業務となります。 ■具体的な業務内容・新規合成医薬品原薬（低分子・中分子）のグローバルな新薬承認申請のための分析研究・物性試験、分析試験法の開発と規格設定、安定性試験の実施・CTD作成等の申請関連業務・社内外への技術移管 ■人員体制総勢約20名強のメンバーで業務を行っています。男女それぞれ在籍しており、お互いのコミュニケーションも活発な組織です。 ■勤務地情報今回の勤務地「SAGAグローバルリサーチセンター」は、2024／2に新設された拠点です。佐賀県鳥栖市と茨城県つくば市の2拠点にあった研究機能を1拠点に集約し、研究者間の連携と研究開発機能の最大化による開発スピードの向上、また、生産部門との連携強化を図る目的で竣工されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SAGAグローバルリサーチセンター住所：佐賀県鳥栖市姫方町字嫁坂370番地1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／田代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県三養基郡基山町大字小倉481

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設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／基山】目薬の品質保証・品質管理＜医薬業界経験が活かせる＞有給積極取得／点眼薬総合メーカー

【国内製造に強み／家族手当あり／定着率◎／医薬品関係（開発など）の経験が活かせる】 ■職務概要：目薬専門メーカ―である当社にて目薬の品質保証に関する業務をお任せします。＜具体的な業務＞ ◎顧客要望の吸い上げ ◎製造記録のチェック・承認 ◎市販後の品質不良対応 ◎行政への申請・報告（厚労省対応） ◎分濃度、pH、浸透圧、無菌性試験 ◎容器やキャップの強度・密封性チェック ◎書類づくり（報告書などの資料をまとめる） ■組織構成・教育体制：配属先の企画開発部には10名の社員が在籍しており、30代男性1名、、40代男性4名、女性3名、50代男性1名（次長）、60代以上男性1名（部長）が活躍中です。また、先輩社員の前職は医薬品開発研究や評価試験経験の方も活躍しています。職場はもくもくと業務進める方が多い中でも相談しやすく定着の良い環境です。入社後は企業理解のための事前の研修を経て、主に現場のOJTで業務の指導を行います。 ■特徴・魅力当社は一般用点眼薬などの点眼薬総合メーカーです。国内で製造している企業は全国的にも数少なく、OTC点眼薬(薬局・薬店・ドラッグストア等向け)の製造販売のみに力を集約・特化させるという国内唯一のビジネススタイルを実践しております。現在は国内だけに留まらず世界各国（マカオやモンゴル、香港、シンガポールなど）のお客様にも、その質の高さに一目置いて頂き、日々目薬をお届けしています。現在は特に花粉症に対しての需要が高まっており、今後はドライアイに対応した商品開発に力を入れていく予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉481 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制手当内容（職能手当、役職手当、精勤手当、出張手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～310,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 243,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回（5月）※1月あたり1,900円～3,200円（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当2,000円 ■その他手当：職務従事手当：17,062円～（※基本給より変動）＊家族手当：配偶者7,000円、子4,000円／人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳

求人情報全26件

【浜松】湯灌・納棺士※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ

愛知県・静岡県を中心に冠婚葬祭サービスを展開する当社の「パルモ葬祭」にて、人生の最期に彩りを添う「湯灌・納棺士」をお願いします。 ■業務内容：・棺に収めるための納棺ではなく、最初から最後までご遺族のお立ち会いの中で執り行うのがパルモ葬祭の納棺です。メイクや着付けは、故人が生前に近い姿となるよう意識して行っていただくことで、ご遺族が故人との思い出に浸っていただく時間にします。・万全の研修プログラムがあり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。福利厚生も充実していますので、長くキャリアを築いていける職場です。・お客様に寄り添ったサービスで、感謝のお言葉を頂けるお仕事に長く携わりたい方であれば経験は不問です。面接にて業務の詳細について詳しく説明いたします。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞納棺事業所住所：静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人恵会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

長崎県長崎市鳴見台2-45-20

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設立 1988年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】看護師◆残業ほとんどなし／マイカー通勤可／有給取得率高／子育てサポート体制有

【150床のケアミックス病院／手厚い夜勤手当（約15000円/回）／24時間託児所完備で子育てサポート／年間休日122日／残業ほとんどなし】 ■求人概要：長崎市にある「光風台病院」は150床を有するケアミックス病院です。一般病棟は46床で内科の患者様が中心となっており、その他、障害者54床・療養50床を持ち亜急性期～慢性期の患者様の治療を中心に行っております。当法人では光風台病院を母体に、訪問看護やサ高住・通所リハを運営し、地域の患者様の総合的な医療・福祉に貢献しております。 ■業務内容：・病棟での看護業務（1）内科病棟（2）障害者病棟（3）療養病棟 ■病院概要：病床数：一般46床 / 障害者54床 / 療養50床看護基準：地域一般15対1 / 障害者13対1 / 療養25対1 平均在院日数：一般・障害者165日 / 療養652日 ■シフト：【2交代】日勤 09:00～17:30 夜勤 17:00～09:30 【3交代】日勤 09:00～17:30 準夜 17:00～01:30 深夜 01:00～09:30 ※2交代・3交代は選択制です。 ※残業はほとんどありません。 ★おすすめポイント★ ・24時間託児所完備で子育てサポート！・年間休日122日！・手厚い夜勤手当！・残業ほとんどなし！・2交代・3交代と選べる勤務体制！年間休日122日と休みが多く、残業もほとんどございませんので、仕事とプライベートの両立ができます。経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎です！徐々に仕事へ慣れていただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市鳴見台2-45-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：64,000円～103,600円＜月給＞ 214,000円～293,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：調整給：10,000円～40,000円夜勤実施手当：13,500円～15,900円/回 ※上記は2交代制で夜勤4回時の参考モデルです ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】看護師◆未経験歓迎／残業ほとんどなし／マイカー通勤可／有給取得率高

【150床のケアミックス病院／手厚い夜勤手当（約15000円/回）／24時間託児所完備で子育てサポート／年間休日122日／残業ほとんどなし】 ■求人概要：長崎市にある「光風台病院」は150床を有するケアミックス病院です。一般病棟は46床で内科の患者様が中心となっており、その他、障害者54床・療養50床を持ち亜急性期～慢性期の患者様の治療を中心に行っております。当法人では光風台病院を母体に、訪問看護やサ高住・通所リハを運営し、地域の患者様の総合的な医療・福祉に貢献しております。 ■業務内容：・病棟での看護業務（1）内科病棟（2）障害者病棟（3）療養病棟 ■病院概要：病床数：一般46床 / 障害者54床 / 療養50床看護基準：地域一般15対1 / 障害者13対1 / 療養25対1 平均在院日数：一般・障害者165日 / 療養652日 ■入社後の流れ：入社して半年間教育の期間を設けております。その間については指導員という形で先輩社員がフォローに付きますので未経験の方でもご安心ください。 ■シフト：【2交代】日勤 09:00～17:30 夜勤 17:00～09:30 【3交代】日勤 09:00～17:30 準夜 17:00～01:30 深夜 01:00～09:30 ※2交代・3交代は選択制です。 ※残業はほとんどありません。 ★おすすめポイント★ ・24時間託児所完備で子育てサポート！・年間休日122日！・手厚い夜勤手当！・残業ほとんどなし！・2交代・3交代と選べる勤務体制！年間休日122日と休みが多く、残業もほとんどございませんので、仕事とプライベートの両立ができます。経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎です！徐々に仕事へ慣れていただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市鳴見台2-45-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～130,000円その他固定手当/月：82,500円～96,000円＜月給＞ 182,500円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：・調整手当：46,500円～60,000円/月・夜勤手当：9,000円/回（月4回程度） ※夜勤4回時の参考モデルです ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠鉄ストア

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10フードワン佐鳴台店2F

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設立 1973年
従業員数 2,867名
平均年齢 40.7歳

求人情報全6件

【浜松】＜育児サポート充実・ブランク不問＞薬剤師スタッフ～遠州鉄道グループの中核企業～

■業務内容：遠州西ヶ崎駅から徒歩5分「遠鉄ストア西ヶ崎店」内にある調剤薬局「ほほえみ薬局」、または西ヶ崎店近隣の「マツモトキヨシ笠井店」内にある調剤薬局にて勤務いただきます。 ■業務詳細：〇調剤業務全般〇患者さんへの服薬指導〇薬歴管理〇OTC販売等お客様は近隣の介護施設を利用される固定客が多く、「調子はいかがですか？」「今日は顔色がいいですね」「お孫さんはお元気ですか？」など世間話を楽しみながら業務にあたっていただきます。 ■組織構成：ほほえみ薬局西ヶ崎店には、現在30代～50代の6名（社員3名、パート3名／男女比2：4）、マツモトキヨシ笠井店には、現在40代・50代の4名（社員3名、パート1名／男女比3：1）が在籍しています。 ■本ポジションの特徴：〇ブランク不問・仕事復帰歓迎：各種手当やスキルアップの応援など、仕事復帰にぴったりな安心の待遇がそろっています。〇育児サポートが充実：育児時短勤務制度や育児休業、グループ従業員向けの保育園（上島・佐鳴台・浜松駅前・舘山寺・磐田）もご利用いただけます。ライフステージに合わせてお仕事を長く続けられます。〇遠鉄グループならではのうれしい待遇：遠鉄ストアや遠鉄百貨店のお買い物割引・遠鉄ポイント毎日5倍など日常的に受けられるものはもちろん、浜名湖パルパル特典等ご家族も喜ぶ遠鉄グループの従業員特典がご利用可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ほほえみ薬局　西ヶ崎店住所：静岡県浜松市中央区西ヶ崎町542-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マツモトキヨシ　笠井店住所：静岡県浜松市中央区笠井町1197-22（ショッピングタウンリブロス笠井内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※社内規定により決定 ■賞与：年2回（計4.1ヶ月分）※過去実績 ■その他固定の手当として、薬剤師としての資格に対する「役割手当」を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【菊川】＜育児サポート充実・ブランク不問＞薬剤師スタッフ～遠州鉄道グループの中核企業～

■業務内容：「マツモトキヨシ菊川店」内にある調剤薬局にて勤務いただきます。 ■業務詳細：〇調剤業務全般〇患者さんへの服薬指導〇薬歴管理〇OTC販売等不安を抱えるお客様の相談にお答えして、地域の患者さまに寄り添っていただきます。 ■組織構成：マツモトキヨシ菊川店には、現在30代・50代の3名（社員2名、パート1名／男女比3：0）が在籍しています。 ■本ポジションの特徴：〇ブランク不問・仕事復帰歓迎：各種手当やスキルアップの応援など、仕事復帰にぴったりな安心の待遇がそろっています。〇育児サポートが充実：育児時短勤務制度や育児休業、グループ従業員向けの保育園（上島・佐鳴台・浜松駅前・舘山寺・磐田）もご利用いただけます。ライフステージに合わせてお仕事を長く続けられます。〇遠鉄グループならではのうれしい待遇：遠鉄ストアや遠鉄百貨店のお買い物割引・遠鉄ポイント毎日5倍など日常的に受けられるものはもちろん、浜名湖パルパル特典等ご家族も喜ぶ遠鉄グループの従業員特典がご利用可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞マツモトキヨシ　菊川店住所：静岡県菊川市堀之内546-1（えんてつ菊川ショッピングセンター内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※社内規定により決定 ■賞与：年2回（計4.1ヶ月分）※過去実績 ■その他固定の手当として、薬剤師としての資格に対する「役割手当」を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーエスアルフレッサ株式会社

医薬品卸

広島県広島市西区商工センター1-2-19

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設立 1947年
従業員数 1,166名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／周南市】管理薬剤師採用◎営業事務・サポート業務◇プライム上場企業／残業約20ｈ／年休123
- 締切間近
～人と医療を未来へつなぐ／働き方を整備／会社を支えるポジション～ ■採用背景：地域医療のトータルサポートを目的とし、医療総合商社としての使命を果たすため、薬剤師の増員を図ります。＜こんな方におすすめ！＞・企業で薬剤師の資格を活かしながらWLBを整えて働きたい方・資格を活かしながら、通常の薬局などでの働き方以外の選択肢を検討しているかた ■概要：医薬品や薬事の知識をもって、医薬品等の品質保持や適正な販売の管理を行っています。医師をはじめとする医療スタッフの要望に沿うだけでなく、積極的に情報提供や提案を行うことで、間接的に患者の方へも携わる業務です。薬剤師は、支店を管理する管理薬剤師、情報発信や管理薬剤師と連携して業務を行う薬事情報部で活躍しており、営業部門や物流部門と協力して会社を支えています。 ■詳細：・医薬品や医療機器などの検査試薬の品質管理業務・商品知識や医療に関する最新の情報収集、提供及び伝達業務・販売や支店の管理などの法律に基づく薬事関連業務・PMS（市販後調査）業務・医療機関等の医師や薬剤師からのお問い合わせ対応・研修講師や管理薬剤師としての業務・社員への医薬品知識・情報等教育研修業務 ■キャリア支援：人材が成長する意欲に応え、様々な教育制度を整備しています。入社後は成長段階や勤務状況に合わせた教育研修で、一人前になるまでしっかり教育していきます。＜リスキリング推進の取り組み＞ＤＸに関する研修の無料受講の実施や、通信教育受講料の半額支給など、新たなスキルを身につけるために努力する社員を支援しています。 ■同社の特徴：同社は成和産業と常盤薬品が経営統合して誕生しました。医療総合商社として共に半世紀以上にわたり地域に根ざし、人々の健康を支えてきた両社のこの決断は、地域医療のトータルサポートという企業としての使命を十全に果たし、これまで以上に質の高い事業サービスを提供することを目的としています。また、業界屈指のアルフレッサグループの一翼を担うことで生まれるシナジー効果には、計り知れない価値と無限の可能性が秘められています。企業としての使命や責務を果たしつつ、進化するソリューションで人と医療を未来につなぐため、常に時代の一歩先を展望し、顧客からの期待に応えます。

＜勤務地詳細＞周南支店住所：山口県周南市鼓海1丁目324番20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験によって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績…4.5ヶ月） ■薬剤師手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士カプセル株式会社

その他医療関連

静岡県富士宮市北山4242-1

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設立 1948年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全11件

【富士宮市／転勤なし】ソフトカプセルの製剤設計◆IUターン歓迎／カプセル受託製造業界トップシェア

～カプセル受託製造業界トップシェア／引越手当全額会社負担／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中～ ■担当業務：医薬品ソフトカプセル剤の製剤設計業務をお任せしていきます。消費者が飲みやすいカプセルや、より効果的なカプセルの製剤研究をしていただきます。・当社新技術：顆粒カプセル／マイクロカプセル剤口内即溶性カプセル／F-CAPS／口中漬涼剤グリーンキャップ／寒天カプセル／植物性カプセル ■競合との差別化ポイント：・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ：入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴：・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イノベーションセンター住所：静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士宮市／転勤なし】ソフトカプセルの試作品開発◆IUターン歓迎／カプセル受託製造業界トップシェア

～カプセル受託製造業界トップシェア／引越手当全額会社負担／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中～ ■担当業務ソフトカプセルの試作品開発業務、処方検討業務をお任せしていきます。有効性や機能性の高いソフトカプセルにするため、ソフトカプセルの製剤処方（ソフトカプセルの構成成分）の開発をしていただきます。・当社新技術：顆粒カプセル／マイクロカプセル剤口内即溶性カプセル／F-CAPS／口中漬涼剤グリーンキャップ／寒天カプセル／植物性カプセル ■競合との差別化ポイント・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イノベーションセンター住所：静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士精工

医療機器メーカー業界

栃木県矢板市こぶし台7-1

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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【矢板市/業界未経験歓迎】品質保証マネージャー◆年休122日/医療用ステンレスチューブトップシェア

～完全週休2日制/年休122日/フレックス制度有/社会貢献性◎/医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！～医療用精密ステンレスチューブのパイオニア企業である当社にて、品質保証のマネージャーをお任せします。 ■職務内容：・品質保証業務（顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め）・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成・品質の工程管理（データ分析、改善提案）・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導・ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品）認証取得に向けての品質管理業務/対応・ISO9001運用管理および継続認証監査対応 ■当社について：・医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業で国内トップクラスのシェアを誇ります。・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。

＜勤務地詳細＞矢板工場住所：栃木県矢板市こぶし台7-1 勤務地最寄駅：JR東北本（宇都宮線）線／片岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～600,000円その他固定手当/月：150,000円～180,000円＜月給＞ 465,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市長島2-1-14青森クリニックビル1F

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設立 1981年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森県】薬剤師 ◆業績安定の優良企業／残業9ｈ程度／多彩な処方箋に触れて成長できる環境です

■職務内容：それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。・調剤業務・在庫管理・医薬品発注等 ■当社の特徴/魅力：当社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地と組織構成について：・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名）・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名）・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞日赤病院前支店住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県病前支店住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田市立中央病院前支店住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 280,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績） ■その他定額手当詳細：・薬歴薬剤管理手当…35,000円・薬剤師手当…35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人外海弘仁会

病院・大学病院・クリニック

長崎県長崎市下黒崎町1402

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設立 1967年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】外来看護師～地域医療を支える中核医療組織／有給促進／資格取得支援あり～

◇◇有給消化100％等、誰もが生き生きと働ける環境を目指して働き方改革推進中◇日勤シフト等柔軟に相談できる◇面接1回◇長崎で腰を据えて働ける◇◇ 長崎県長崎市下黒崎町の外来・救急告示病院である当院で病棟看護師として勤めていただきます。 ■職務内容：病棟での看護業務全般・入院患者様（一般病棟・療養病棟）の看護業務・患者さんのアセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェックなども）・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア・採血・点滴・注射などの処置・ドレーン管理・服薬管理・配膳や食事介助・看護記録　等 ■日浦病院の特徴： ◎日浦病院には外来及び一般病棟・特殊疾患病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟の4病棟があります。適性に応じ配属部門は考慮されます。また意欲に応じ、オペや内視鏡室に挑戦する機会を得ることもできます。 ◎子育て経験のあるママスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な発熱などの体調不良には深い理解があります。シフトの時間帯も柔軟性を持ち相談をいただける体制です。 ■病床： 199床（一般病棟56床、特殊疾患病棟40床、医療療養病棟53床、地域包括ケア病棟50床） ■来院数：2017年度実績 1日平均外来患者数　約131名、1日平均通所リハ利用者数　約41名 1日平均入院患者数　約187名、一般病棟平均在院日数　18日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市下黒崎町1402 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,920円その他固定手当/月：44,000円～111,500円＜月給＞ 229,000円～330,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3,5ヶ月分 ■手当体制：処遇改善手当： 19千円職務手当： 25千円夜勤手当： 13千円/回（2交代制）準夜手当： 5千円/回（3交代制）深夜手当： 65百円/回（3交代制）住宅手当： 2万円家族手当： 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】病棟看護師～外来・救急・介護等地域医療を支える中核医療組織／有給促進／資格取得支援あり～

◇◇有給消化100％等、誰もが生き生きと働ける環境を目指して働き方改革推進中◇日勤シフト等柔軟に相談できる◇面接1回◇長崎で腰を据えて働ける◇◇ 長崎県長崎市下黒崎町の外来・救急告示病院である当院で病棟看護師として勤めていただきます。 ■職務内容：病棟での看護業務全般・入院患者様（一般病棟・療養病棟）の看護業務・患者さんのアセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェックなども）・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア・採血・点滴・注射などの処置・ドレーン管理・服薬管理・配膳や食事介助・看護記録　等 ■日浦病院の特徴： ◎日浦病院には外来及び一般病棟・特殊疾患病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟の4病棟があります。適性に応じ配属部門は考慮されます。また意欲に応じ、オペや内視鏡室に挑戦する機会を得ることもできます。 ◎子育て経験のあるママスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な発熱などの体調不良には深い理解があります。シフトの時間帯も柔軟性を持ち相談をいただける体制です。 ■病床： 199床（一般病棟56床、特殊疾患病棟40床、医療療養病棟53床、地域包括ケア病棟50床） ■来院数：2017年度実績 1日平均外来患者数　約131名、1日平均通所リハ利用者数　約41名 1日平均入院患者数　約187名、一般病棟平均在院日数　18日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市下黒崎町1402 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,920円その他固定手当/月：44,000円～111,500円＜月給＞ 229,000円～330,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3,5ヶ月分 ■手当体制：処遇改善手当： 19千円職務手当： 25千円夜勤手当： 13千円/回（2交代制）準夜手当： 5千円/回（3交代制）深夜手当： 65百円/回（3交代制）住宅手当： 2万円寡婦（夫）手当： 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・エム・アイ株式会社

医療機器メーカー業界

埼玉県越谷市流通団地3-3-12

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設立 1974年
従業員数 295名
平均年齢 45.4歳

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【医療機器のマーケティング／未経験歓迎／英語活用】～安定経営／人工呼吸器市場でトップシェア～

【★未経験から挑戦ができるマーケティング★／年休120日以上／医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容：医療機器のマーケティング戦略策定及び実行をご担当いただきます。入社後はじめは先輩社員が担当する製品の戦略立案のための調査や分析、資料作成からキャッチアップをいただきますので、未経験であってもご安心ください。・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合）・マーケティング戦略策定・海外メーカーとのリレーションマネジメント・ブランディング、プロモーション戦略立案・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度）海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 ■組織：商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は２０名ほどです。製品群ごとにチーム分けしております。社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい業務です。 ■育成体制：入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■同社の特徴：【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。【無借金経営の堅実成長企業】同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。・賞与は年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヵ月・昇給は年1回（6月） ※給与例： 25歳で年収420万、30歳で540万（前職給与・経験を考慮の上、応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療機器の品質保証◆医療機器営業やサービスエンジニアから挑戦可／平均在籍13.8年・平均残業10時間

【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】当社が扱う医療機器（人工呼吸器、手術・検査用機器、生体情報モニタ等）の品質保証をご担当頂きます。 ■業務内容 ◇医療機器の品質問題に関する業務・問題点の洗い出し・製造元への改善要求・協議・調整　・アップデート・回収の検討と運営 ◇自社及びメーカーの各種業態の維持・管理・ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善・各種監査への対応・教育訓練計画・実施 ■組織構成品質保証チームは9名で構成されています。 ■働き方内勤職の平均残業は10時間となります。全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴：【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。【無借金経営の堅実成長企業】同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月 / 12月）昨年度実績4.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンリアン

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

長野県東筑摩郡山形村8228

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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【静岡県磐田市＊転勤無】獣医師（動物病院勤務）※年収500万円～◆働き方◎（基本定時退社・土日祝休）
- 締切間近
～獣医師免許をお持ちの方歓迎！／飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか？／残業基本なし・土日祝休みで働き方◎／年収500万～ ■募集背景：動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容：・動物病院に関わる診療・物品販売・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加・動物病院の運営（役員と連携しながら進めていただきます） ■対応動物：犬・猫 ■入社後のフォロー体制：入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力：当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み：ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について：当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容（トリミング）や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です！ ■福利厚生：住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方：基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市鮫島321-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社旬彩亭

介護・福祉関連サービス

静岡県磐田市今之浦1-1-13

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設立 1999年
従業員数 39名
平均年齢 55.0歳

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【静岡県/磐田市】介護施設管理者～転勤なし／夜勤なし／資格取得支援制度あり／家庭的な雰囲気～

■募集背景：現管理者（72歳女性）が退職を予定している為、後継者としての募集です。当社の代表者がしばらく管理者となる計画の為、代表者とも連携して業務を覚えることが可能です。 ■業務内容：バリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護の運営を行う当社にて、介護施設の責任者候補として着任いただきます。 ■業務詳細：・グループホームの経営、収支管理、入居者の確保、入居希望者やご家族との面談、説明、介護報酬加算取得の検討や取組み・備品、消耗品等の購入管理、経費の支払や管理による運営、サービスの質向上の為の研修、勉強会の開催・職員のシフト・勤怠管理・磐田市への各種届出の作成、管理、運営推進会議の実地、参加の調整、相談や苦情の対応や改善策の作成他 ■当ポジションの魅力：グループホームの運営・経営に責任を持つ重要なポジションとしてやりがいが大きい職務内容です。介護職やケアマネ経験によるスキルアップができる職場です。 ■評価制度・キャリアパス：即戦力を希望しますが介護福祉士や介護施設管理者、ケアマネなど、やる気と意欲があれば資格取得の支援制度があります。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）：介護部門24人、管理者（72歳女性）、ケアマネ（64歳女性）、看護師（65歳女性）、事務員（45歳女性）平均年齢55歳が在籍しております。長年いる管理者が自ら管理してくれるので家庭的でゆっくり働ける職場環境です。経営企画者は代表者と一緒に常駐する事務所があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市今之浦1-1-13 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：１回／年 ■手当：残業手当・資格手当・役職手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人社団綾和会

病院・大学病院・クリニック

静岡県浜松市中央区白羽町26

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設立 1990年
従業員数 1,005名
平均年齢 -

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【静岡県／掛川市】事務長候補／常勤／医療法人社団綾和会／掛川東病院／桔梗の丘

■業務内容：・事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。（施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など）・マネジメント業務・地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画　等 ■掛川東病院の特徴：・誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指して・掛川東病院は、2015年に東遠地区に開院した、リハビリ病棟を中心とした地域に根ざした病院です。院内は清潔で広く、働きやすい環境が整っています。・2025年度現在、当院では以下のような病床を備えており、医療と介護の両面で幅広い経験を積むことができます。・回復期リハビリテーション病棟：90床・地域包括ケア病棟：50床・医療療養病床：50床・介護医療院：50床・介護老人保健施設：100床・また、訪問リハビリや通所リハビリ・デイサービスなど、退院後の生活を支えるサービスも充実しています。「病院→リハビリ→ご自宅」まで、患者さん一人ひとりの生活に寄り添ったサポートを行っています。・スタッフ一丸となって、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指しています。 ■スタッフ構成：・病院全体職員数：約340名・事務部職員数：32名・男女比：11：21 ・平均年齢：40歳（2025年09月現在）

＜勤務地詳細＞掛川東病院住所：静岡県掛川市杉谷南1-1-1 勤務地最寄駅：掛川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 527万円～602万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・スキル等に応じて要相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,241円～386,207円＜月給＞ 340,241円～386,207円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賃金内訳：・基礎額：110,000円・ライフデザイン手当：50,000円・職務給：118,241円～164,207円・管理職手当：50,000円・ベースアップ手当：12,000円※変動あり ※労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人永仁会

大学・研究施設

埼玉県入間市大字小谷田1258-1

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設立 -
従業員数 498名
平均年齢 -

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【入間市】理学療法士◇残業20h以内／17時退勤／福利厚生充実◎／手厚い研修制度

■業務概要：理学療法士として、介護老人保健施設「ゆりの木」でのリハビリ業務全般を担当していただきます。デイケアや入所されている利用者様へのリハビリを通じて、地域社会に貢献できるお仕事です。スタッフ同士の情報共有や協力体制が整っており、安心して働ける環境です。 ■職務詳細：・利用者様へのリハビリテーション計画の立案と実施・定期的な利用者様の体調チェックとフィードバック・リハビリテーションプログラムの改善と更新・他部署との連携および情報共有・利用者様やそのご家族へのリハビリ指導 ■職務の魅力：当社の介護老人保健施設「ゆりの木」は、全室個室型で快適な環境を提供しています。最新の設備と充実したリハビリプログラムを活用し、利用者様の健康と笑顔を支えることができます。また、スタッフの成長をサポートする研修制度も充実しています。 ■目指せるキャリア：当社の理学療法士として経験を積むことで、リハビリテーションのスペシャリストを目指せます。また、管理職やリーダー職へのキャリアパスも用意されており、将来的なキャリアアップも期待できます。 ■「介護老人保健施設ゆりの木」の特徴について：・ゆりの木は2005年に開設した全室個室型の介護老人保健施設です。100名までの入所が可能で、ショートステイから長期の入所療養介護まで幅広く対応しております。・永仁会グループ内の通所施設では最も大きく、パワーリハビリテーションや多彩なレクリエーションが自慢の通所リハビリテーションは80名までがご利用になれます。・看護師、理学療法士、ケアワーカー、デイケアワーカーなど、若手からベテランまで一人一人がプロ意識を持って心のこもったサービスを提供しております。・住宅手当などの諸手当も充実しています。また院内にはスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞介護老人保健施設ゆりの木住所：埼玉県入間市宮寺3187-31 勤務地最寄駅：池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護老人保健施設ケアセンターなごみ住所：埼玉県入間市小谷田1258-1 勤務地最寄駅：西武池袋線線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞入間ハート病院住所：埼玉県入間市小谷田1258-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,400円＜月給＞ 253,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【入間市】フィジカルトレーナー（健康運動指導士）シフト制・残業ほぼなし/資格手当あり/車通勤可

～未経験からチャレンジ歓迎/残業20時間以内/定着率高/住宅手当・家族手当・資格手当あり～ ■職務内容について：メディカルチェックによる健康管理と、医学とスポーツ科学を統合させることによって、すべての人の健康維持や体力維持、増進をサポートする施設「Medical Fitnesss SHAFT」において、健康運動指導士（フィジカルトレーナー）として運動プログラムの提案や指導を行っていただきます。 ■業務詳細：・ゆくゆくは働きながら健康運動指導士の資格取得を目指していただきます。・フィジカルトレーナーの補助業務及び機器の操作や見守りなどを担当していただきます。（フィジカルトレーナーにはトレーニングルームに常駐していただき、会員の方へのフォームチェックやトレーニングに関するアドバイス等をお任せしております。）・施設利用は予約制のため、業務の隙間時間にフィットネス器具を使って自主トレーニングも可能です。・将来的には、安全かつ適切な運動プログラムを提案・指導するスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます。 ※早番遅番の交代制ですが、予約によって就業時間は変動する可能性があります。 ■組織構成チーフ、作業療法士を含め5名（うち女性1名）が在籍しております。前職のご経験は様々で、学生時代のスポーツ経験も生かしてご活躍いただけます。業務に関する知識がない状態からでも丁寧に指導させていただき、不明点はベテランスタッフにいつでも聞ける環境ですので安心してチャレンジしていただけます。 ■「メディカルフィットネスシャフト」の特徴について：・病院および検診施設併設のフィットネス（医療法第42条疾病予防運動施設）ですので、医療によるリスクチェックとサポートで、安全かつ安心して運動に取り組むことができます。・「EVOLGEAR社製マシン」や「AMERICAN BARBELL」のフリーウエイト機器など、アスリート向けのハイクオリティマシンを多数導入しております。 ■本ポジションの魅力・自由で風通しのいい社風の中で、自分らしく働けます。・幅広い世代で健康・美容への関心の高まりを追い風に、リハビリやフィットネス需要は今後も高まっていくと予想されます。今後事業拡大の予定もあるため、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Medical Fitness SHAFT 住所：埼玉県入間市小谷田1258-1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～327万円＜賃金形態＞月給制経験やスキルに応じて加算。目安は１年のご経験で2,000円アップ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～206,000円＜月給＞ 200,000円～206,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ※健康運動指導士資格保有者は6,000円の資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジテムツムラ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県藤枝市谷稲葉字柳坪157-1

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設立 1973年
従業員数 201名
平均年齢 -

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【兵庫／小野市】医薬品物流の品質保証◆製薬メーカーツムラのグループ会社◆年間休日128日

～年休128日／経験を活かしてキャリアアップ／20～40代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社～ ■業務内容：・医薬品物流の品質保証をお任せします。 ■業務詳細：・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務・元請会社（物流委託元会社）の品質部門との調整業務・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応 ■組織について：・部署名：管理部　品質保証課・組織構成：5名・課長／50代：1名、メンバー／30～40代：4名（男性2名、女性2名） ■当社について： ◇当社は、製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理する会社です。ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。 ◇グループ企業内で唯一の物流会社として、安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本物流センター住所：兵庫県小野市万勝寺町853-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線線／小野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～311,000円＜月給＞ 260,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：2,000～円（前年度実績） ■賞与：年2回／7月・12月／計4.5カ月（2026年度見込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人緑風会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

広島県呉市阿賀北1-14-15

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設立 1940年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全3件

【呉市/阿賀北】看護師◆年休115日◆残業時間10時間以内◆住宅手当有り！◆賞与3.8か月
- NEW
〇年間休日115日〇夜勤月5回、残業10時間以内など働き方抜群！〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容精神科病院（ほうゆう病院）において、看護業務をお任せします。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細〇精神科病棟における看護業務全般・入院患者の健康管理・服薬管理・精神症状の観察・記録・医師の診療補助・患者の生活支援・リハビリ補助〇チーム医療の一員として、医師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携〇緊急時対応（急変時の処置、患者の安全確保） ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ほうゆう病院住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 389万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,800円～232,600円その他固定手当/月：22,080円～187,060円＜月給＞ 212,880円～419,660円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）:3,900円/月 ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他奨励手当：19,080円～23,260円昼食手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉市/阿賀北/未経験者歓迎！】看護助手・看護補助者◆残業月5H程度◆賞与3.8か月◆福利厚生多数！
- NEW
〇未経験者歓迎！〇年間休日115日〇昨年度賞与支給実績3.8か月【職務内容】精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助）・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング）・患者の移動・付き添い・看護師の指示による簡単な業務補助・院内の清掃など〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ほうゆう病院住所：広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸阿賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～317万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～155,000円その他固定手当/月：29,490円～29,990円＜月給＞ 179,490円～184,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月：前年度実績・計3.8ヶ月分） ■その他固定手当：奨励手当：15,000円～15,500円昼食手当：3,000円出勤手当：3,990円特別手当：7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団薫風会横山病院

病院・大学病院・クリニック

広島県呉市広古新開2-5-20

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設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【広島県/呉市】看護師・准看護師◇転勤なし/年休120日/日勤のみ相談可/福利厚生充実◎
- NEW
～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/ご経験をお持ちの方歓迎、専門性が磨ける環境です～ ■職務内容：看護師もしくは准看護師として以下の業務全般をお任せ致します。 ■職務詳細：・診療、治療の補助・巡回・注射、点滴、採血・患者の移送・身体介助・ベットメイキング・手術の準備　他 ■研修について：入職後のフォロー体制も整っており、安心して就業できる環境です。 ■組織構成：20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。スタッフのコミュニケーションも円滑で、やりがいのある職場です。 ■当院の魅力：【スキルアップが可能】当院は脳神経外科に特化した専門病院です。経験を積みたい方におすすめの求人です。【子育て中の方が働きやすい環境】育児休暇取得実績のある病院です。【働きやすい環境】日勤のみも相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広古新開2-5-20 勤務地最寄駅：呉線／新広駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～220,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 222,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回あり（過去実績2.8ヵ月） ※経験加算あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートカンパニー

介護・福祉関連サービス

埼玉県久喜市北青柳1324-2

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設立 1989年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県蓮田市】言語聴覚士◆2026年5月オープンの放課後等デイサービス◆年間休日120日

～オープニングスタッフ／子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しく支援を行えます／残業ほぼなし／私服勤務OK～ ■業務内容： 2026年5月、埼玉県蓮田市に新しくオープンする放課後等デイサービスで、言語聴覚士業務をお任せします。放課後や休日に障がいのある子どもたちのサポートを行います。オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細：・支援を必要とする児童（6歳～18歳）に対して、障がいや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。・個別の発達支援や集団活動を通して、家や学校以外の安心できる場所作りや、友だちとの交流を広げるサポートを行います。【具体的には…】 ◇学習支援や創作活動、運動などを通じた発達支援 ◇送迎業務（運転可能な方歓迎） ◇保護者とのコミュニケーションや相談対応 ◇個別支援計画の作成・実施 ◇イベントやレクリエーションの企画運営 ◇施設の衛生管理・安全管理 ■ポジションの特徴： 2026年5月オープン予定の、定員10名の放課後等デイサービスです。 ◇子どもたちの「ことば」や「コミュニケーション」の力を育む、やりがいのあるお仕事です。 ◇ことばの力を育てる支援発音や語彙、会話のやりとりなど、子ども一人ひとりの課題に合わせてサポートします。 ◇遊びの中でのアプローチ遊びや活動を通じて、自然な形でことばやコミュニケーションを引き出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービスベルキッズ蓮田店住所：埼玉県蓮田市御前橋ラフォーレ鈴木御前橋102 勤務地最寄駅：JR線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：法人の定める場所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：23,750円＜月給＞ 223,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当10,000円、食事手当3,750円、資格手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県蓮田市】理学療法士◆2026年5月オープンの放課後等デイサービス◆年間休日120日

～オープニングスタッフ／子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しく支援を行えます／残業ほぼなし／私服勤務OK～ ■業務内容： 2026年5月、埼玉県蓮田市に新しくオープンする放課後等デイサービスで、理学療法士業務をお任せします。放課後や休日に障がいのある子どもたちのサポートを行います。オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細：・支援を必要とする児童（6歳～18歳）に対して、障がいや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。・個別の発達支援や集団活動を通して、家や学校以外の安心できる場所作りや、友だちとの交流を広げるサポートを行います。【具体的には…】 ◇学習支援や創作活動、運動などを通じた発達支援 ◇送迎業務（運転可能な方歓迎） ◇保護者とのコミュニケーションや相談対応 ◇個別支援計画の作成・実施 ◇イベントやレクリエーションの企画運営 ◇施設の衛生管理・安全管理 ■ポジションの特徴： 2026年5月オープン予定の、定員10名の放課後等デイサービスです。 ◇子どもたちの「ことば」や「コミュニケーション」の力を育む、やりがいのあるお仕事です。 ◇遊びの中でのアプローチ遊びや活動を通じて、自然な形でことばやコミュニケーションを引き出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービスベルキッズ蓮田店住所：埼玉県蓮田市御前橋ラフォーレ鈴木御前橋102 勤務地最寄駅：JR線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：法人の定める場所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：23,750円＜月給＞ 223,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当10,000円、食事手当3,750円、資格手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団聖和会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

熊本県菊池郡大津町大字室字東迫尻539-10

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設立 1993年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本:菊池郡】正看護師/内科医院◆転勤無し／面接1回／最寄り駅から徒歩5分＊マイカー通勤も可能◎
- NEW
～マイカー通勤可／社会保険完備／嬉しい昼食補助あり～ ■仕事内容：医院内における看護師業務全般・ベッド数19床の有床診療所で内科全般の診療・その他付随業務 ※日勤のみや日曜休み希望等の就業時間・曜日については相談に応じます。 ■魅力：・通勤便利：JR豊肥本線「肥後大津駅」より徒歩5分。マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）。・福利厚生充実：昼食補助（1食300円）、皆勤手当、職能手当、日当直手当など各種手当あり。・働きやすさ：日勤のみや曜日相談可能。育児休暇取得実績あり。再雇用制度もあり、長く働ける環境です。・教育体制：入社後はOJTで業務習得。専門医のもとでスキルアップが可能です。 ■当社について：当法人は内科や透析などのクリニック運営を行っております。質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、地域の皆様の「かかりつけ医」を目指している法人です。 ■企業の特徴：当院は内科・消化器科・循環器科などの領域で診療を行っている19床のクリニックです。医療の質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、皆様の健康を守るべく業務に励んでいます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字室字東迫尻539-10 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分／過去実績） ◇以下、対象の方に支給（規定によります） ■皆勤手当：10,000円 ■日当直手当：9,000円／回 ■職能手当：20,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンケミカル株式会社

医薬品メーカー業界

埼玉県八潮市大字新町29-3

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 48.0歳

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【埼玉／八潮】品質保証（ＱＡ）担当 ◆エア・ウォーターG◆年休123日◆10年以上黒字経営

＜＜安定した企業で働きたい方／埼玉県で腰を据えて働きたい方／転勤なし／賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績）／10年以上黒字経営／年休123日＞＞ ■概要：主に医薬品原薬や中間体、それ以外に電子材料現象等の化成品を製造する会社です。今回、品質保証業務推進体制の維持・強化のため、医薬品原薬を含む化学製品の品質保証に関する業務を担当とうまたは補助するメンバーを募集します。 ■業務内容：以下の業務管理および実務遂行いただきます。・GMP活動全般・品質保証システム（GMP）の管理・運営・製造記録、試験実施記録などの確認・照査・GMP書類の管理（配布・回収を含む）・当局査察・ユーザー監査への対応・サプライヤー管理・社内教育、自己点検等への対応入社後はメンバーの方より引継ぎを受け「製造記録、試験実施記録などの確認・照査」・「GMP書類の管理（配布・回収を含む）」の業務に取り組んでいただきます。その後、対応可能な業務範囲を広げていただきます。また、将来的には管理職も目指していける環境になります。 ■配属先：配属部署は品質保証部　品質保証課に配属になります。現在４名が所属しています。 60代部長、50代課長、60代、30代メンバー各1名穏やかな方が多く、質問などもしやすい環境になります。 OJTにて60代メンバーの方から業務の引き継ぎを予定しています。 ■就業環境：担当者の方々は残業ほぼございません。将来的に役職に就かれた場合は20時間前後の残業の可能性がございます。 ■本求人の魅力／特徴：【安定基盤／黒字経営】日本の3大産業ガスメーカーであるエア・ウォーター株式会社のグループ会社となりますので会社として安定しております。また取引先企業も「田辺三菱製薬株式会社」「株式会社トクヤマ」など大手の為、業績は右肩上がりとなっており、10年以上黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字新町29-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与あり：年2回（6月、12月）、賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：年1回（4月） ■食事手当5,000円、精勤手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！八潮◆医薬品の製造オペレーター◆年休123日/転勤無/エア・ウォーターGの安定基盤◎

【専門性を身につけたい方へ！/チームで協力しながら働ける・教育体制◎/残業月20H程度/土日祝休・転勤無】 ■業務概要：医薬品、工業薬品、その他化学薬品の製造と販売を行っている当社の製造オペレーターとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には：・医薬品原薬、中間体及び電子材料用原料などの製造・反応釜への仕込み・反応、分離、乾燥等の工程の作業および監視・製品の取り出し・梱包・原材料および製品の工場や倉庫への運搬 ■就業環境：原材料の仕込み作業や製品の梱包作業は、原則作業者2名以上で行います。またこれらの作業時は、重量物（20～30kg）を取り扱う場合があります。（加えて、原材料の中には、一部危険物や毒劇物もありますので、これらの取扱業務もあります）。 ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただきます。座学もございますが、メインは現地でのOJTで学んでいきます。班で業務を行いますので、最初は簡単な業務からお任せする予定です。ご自身の化学系の知識や製造職の経験が活かせる機会が豊富にございます。 3か月間は日勤のみの勤務となり、4カ月目から準夜勤も対応していただきます。自身の役職を上げていけるのはもちろんのこと、品質管理等へのキャリアチェンジも可能な環境です。昇進はご自身の技術経験知識などによって決定します。 ■組織構成：配属先の製造部には、現在約28名が在籍しております。 1チーム：3・4名の構成となっております。 ■働く魅力：【安定基盤／黒字経営】日本の3大産業ガスメーカーであるエア・ウォーター株式会社のグループ会社となりますので会社として安定しております。また取引先企業も「田辺三菱製薬株式会社」「株式会社トクヤマ」など大手の為、業績は右肩上がりとなっており、10年以上黒字経営を続けております ■当社について： 970年の創業以来、医薬中間体、ファインケミカル製品の受託製造を続けてまいりました。2000年代に入ってからは、エア・ウォーター株式会社のグループ会社となり、独自の液相空気酸化設備を設置し、エレクトロニクス分野で使用される種々の化合物の受託製造にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字新町29-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～246,000円＜月給＞ 201,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 ■食事手当5,000円、精勤手当8,000円、深夜割増賃金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マナック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県福山市箕沖町92

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設立 1948年
従業員数 199名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【福山/医薬品製造】低分子医薬品製造/平均残業月10H程/交替勤務可能な方歓迎/長期休暇あり

■業務概要： GMP管理での製造工場にて、低分子医薬品の製造工程をお任せします。【具体的な業務内容】・化学原料の計量・投入作業・製造装置・反応釜などの機械オペレーション（温度・圧力などの数値を確認）・製品の包装・パッケージング作業（完成品を出荷用に梱包）・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※業務にあたって化学物質を取り扱います。（粉体、液体状のものがほとんどです。） ※基本的には日勤帯(8:30～17:00)での就業となりますが、工場の稼働計画によっては下記時間帯での交替勤務が発生する場合がございます。（1勤）7:00～15:10　（2勤）15:00～23:10　（3勤）23:00～7:10 【キャリアパス】入社後は医薬品製造工程に入っていただき、現場経験を積んでいただきます。その後、GMP文書の作成や査察・監査対応といった経験も積んでいただきながら、将来的には製造管理責任者を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：製造部医薬品製造工場・人数：7名・年齢層：10代～50代まで幅広い年代の方が働いています ■働き方：・残業時間：2024年度製造部実績：月平均3.5時間・有給休暇取得率：70％以上(2024年度製造部実績：85.4％) ・離職率：10.0％ ※転居を伴う転勤はございません。広島(福山)で腰を据えて業務いただきます。 ■当社について当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山工場住所：広島県福山市箕沖町92番地勤務地最寄駅：JR各線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 260,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は、年齢・経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回(前年度実績：4.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五洋医療器株式会社

医療機器卸

広島県福山市明神町2-2-30

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設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 44.8歳

求人情報全1件

【広島/福山市】薬剤師（常勤）◆残業ほぼなし！◆適正・希望に合わせた店舗◆～17時半で閉まるお店も！

◎残業時間5時間程度で、働き方を改革！福利厚生なども抜群！ ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します！ ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見！ ■この求人のポイント・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人！・ご本人のご希望を優先し、店舗配置（店舗によって時間が違います！）を考えます。・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています！ ■職務内容・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・訪問服薬指導・その他薬剤師業務全般 ■勤務先・下記のいずれかに配属となります。・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。・現在、3店舗の運営を行っています。〇すずらん薬局福山大黒町店（広島県福山市大黒町2-32）・月曜～金曜：8時半～17時半・土曜：8時半～12時半〇天元堂薬局福山港町店（広島県福山市港町1-14-13）・月曜～土曜　9時～18時〇いちご薬局福山光南町店（広島県福山市光南町1-5-4）月曜～土曜　8時30分～18時 ■企業の特徴・会社設立から47周年。・広島／岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県福山市住所：広島県福山市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：45,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回※計4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。