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[職種]医療系専門職　

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    7ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,291 社中 301〜350 社を表示

    医療法人社団青樹会

    病院・大学病院・クリニック
    大分県大分市大字宮崎6-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／大分市】看護助手※精神科病院（234床）／バス停徒歩3分／週休2日制／賞与あり
      ＜学歴不問・未経験歓迎／入院患者さんのお世話や環境整備業務／年間休日120日以上／週休2日／転勤なし／マイカー通勤可＞ ■職務詳細 病棟内の看護補助業務全般をご担当いただきます。 ・入院患者さんのお世話全般（身の回りの世話、食事・排泄介助、レクレーション等） ・清掃等の環境整備 ■組織構成 看護のスタッフは30～40名、20～60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。男女比は3：7程度で、風通しの良い職場です。 5つの病棟があり、1つの病棟に10名程度が所属します。体制に応じて5つの病棟内を異動することがあります。 ■入社後 入社後はご本人に合わせて同僚、上司が丁寧に業務内容を教えますので、未経験の方もご安心ください。勤務は以下の就業時間のシフト制です。 ※入社後しばらくは夜勤はありません。 （1）8:30～17:00　（2）16:30～01:00　（3）00:30～09:00　（（2）、（3）は月2～3回程度） ■特徴 ・福利厚生面がしっかりとしてます。年間休日120日以上、残業が少なく有休消化率が高いのも優れた一面です。 ・常に病院側も従業員の事を大切に考えてくれており、その為離職率も低い病院です。 ■当院について リバーサイド病院は、昭和52年9月に開設し、今年で37年が経過しました。基本理念「敬愛・奉仕・信頼」のもと、地域の皆様に愛され信頼される病院づくりを目指し、これまで努力を続けてまいりました。 著しい社会情勢の変化により、近年急増する「うつ病」などにいち早く対応するため、平成17年8月にストレスケア病棟を新設。平成22年4月には、病院機能評価の認定を受けることができました。病院のこれまでの取組みを第3者機関から評価されたことは、職員一人一人の大きな自信となりました。
      ＜勤務地詳細＞ リバーサイド病院 住所：大分県大分市大字宮崎6番地の3 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,360円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 177,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回、昨年度実績：3.5ヵ月分） ■固定手当の内訳 職務手当：17,000円/月 特別手当：20,000円/月 ベースアップ手当：7,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薬王堂

    ドラッグストア・調剤薬局
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1マリオス6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5,630名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【秋田県】登録販売者◆上場企業グループ／販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し◆
      ＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均6.6ｈ／離職率6.5%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞ ■当社の魅力： 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及！ 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.5%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容： 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成： 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。 ■転勤について： 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり） ・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）
      ＜勤務地詳細1＞ 横手市内各店舗 住所：秋田県横手市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大仙市内各店舗 住所：秋田県大仙市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田市内各店舗 住所：秋田県秋田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円) ■モデル年収例 年収467万円 ／ 30歳 店長職 経験8年 年収590万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職 経験13年 年収736万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験18年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県】登録販売者◆上場企業グループ／販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し◆
      ＜夜勤無し／販売ノルマ無し／残業平均6.6h／離職率6.5%／本部スタッフへのキャリアパス／1店舗あたりの売上高は継続伸長中！／業績好調につき出店強化！＞ ■当社の魅力： 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及！ 当ポジションに於ける残業平均は6.6時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.5%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容： 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成： 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。 ■転勤について： 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり） ・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）
      ＜勤務地詳細1＞ 大崎市内各店舗 住所：宮城県大崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栗原市内各店舗 住所：宮城県栗原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台市内各店舗 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円) ■モデル年収例 年収467万円 ／ 30歳 店長職 経験8年 年収590万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職 経験13年 年収736万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験18年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団有相会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／車通勤可】地域密着病院のリハ科長候補◇福利厚生充実／創業30年以上◇
      ～地域密着病院にてリハ科長候補を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています。 役職経験がある方歓迎です。 【業務内容】 ■リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ■各種会議への参加 ■採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ■研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【一緒に働く医事課メンバーについて】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 子育てママや主婦（主夫）活躍中、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年の方も活躍中ですし、UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。 【病院概要】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【リハビリ科について】 術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最成病院 住所：千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 416,666円～483,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／車通勤可】地域密着病院の看護師長◇現場と看護部長のパイプ役／福利厚生充実／創業30年以上◇
      ～増床、新病院への移転を控え、看護師長（管理職）を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集します。 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ■病棟全般のマネジメント ■勤怠管理や人材育成 ■スタッフ看護師への指導・相談 ■職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ■病床運営管理　 ■施設基準の管理　維持 ■看護部長とともに病院経営への参画 【最成病院の職場環境について】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます。 緑の癒しが多い環境で、車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もしやすい立地です。 【最成病院概要】 1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【看護部について】 看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。 自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。 また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。 【メッセージ】 増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中です。 看護管理や人材育成の経験・実績がある方のご応募をお待ちしております。 今までの看護経験・知識を存分に活かせる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最成病院 住所：千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルバーとっぷ

    その他商社
    千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区/未経験歓迎】在宅介護向け福祉用具の提案営業◆直行直帰可／年休122日／定着率高く安定◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！／年休122日・完全週休二日制／転勤無し／直行直帰可能／家族手当・退職金制度等充実／定着率の高さが強み～ ■募集背景： 地域の高齢化に伴い、在宅介護を支える福祉用具のニーズが増加しています。当社の東京営業所では、利用者様の生活をより快適にするための提案営業を担う新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 在宅介護をされている個人のお客様に対して、福祉用具の選定・納品を行います。 ＜具体的な業務＞ ケアマネージャーと連携し、利用者様の状況をヒアリング 車いす、介護ベッド、歩行器、杖などの福祉用具や住宅改修（手すり設置など）をご提案 ご家族にも使用方法や注意点を丁寧に説明し、安心して利用できる環境を整えます。 単なる商品提案ではなく、「どんな生活を実現したいか」を一緒に考える仕事です。利用者様やご家族の笑顔を支えるやりがいがあります。 ■仕事の特徴： 営業エリアは江東区・江戸川区・墨田区・足立区など、拠点から半径10km以内です。 既存顧客を引き継いで担当いただきます。新規営業はベテラン社員が担当いたします。 1人あたり30～50名を担当し、1日10～15件訪問いただきます。 業務の9割は外勤、直行直帰OKです。（社用車貸与） ■業務する上でのポイント： 地域密着型で、利用者様の生活に寄り添える仕事です。 利用者様およびそのご家族と直接お会いすることを重要視しています。ご希望を直接お伺いすることで、「どのような生活を実現したいか」を理解し、商品の提案ではなく生活全般の提案を行います。例えば、要介護者の方が「階段の上り降りが大変」「自力で散歩に行きたい」といった願いを叶えるためには、ご家族の理解と協力が欠かせません。そのため、福祉用具の使用方法や注意点について丁寧に説明し、ご家族と一緒にサポートしていきます。 ■入社後のフォロー： 先輩社員がOJT形式でフォローしながら、決められた区の担当として業務を引き継いでいただきます。福祉業界・福祉用具・営業スキルは研修でお伝えしますので安心して就業いただけます。居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シルバーとっぷ東京 住所：東京都江東区南砂4-18-2 加賀美ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： 360万円（27歳・入社1年目） 380万円（32歳・入社1年目） 400万円（34歳・入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験可】福祉用具の営業◆社用車貸与／年休122日・転勤なし／社会的貢献度高◎／安定就業
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！地域の福祉へ貢献したい方へ／年休122日・完全週休二日制／月残業平均20時間／転勤無し／既存営業のみ／定着率の高さが強み～ ■業務内容： 福祉用具レンタル事業及び販売事業などを行う同社にて、長期的にお付き合いのある病院や介護施設等に訪問し、福祉用具（介護用ベッド、車いすなど）のニーズを発掘し、福祉・介護用品のレンタル・販売のご提案をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング ・福祉用具のレンタル・販売のご提案 ・パートナー企業と連携し、課題解決のための提案 既存顧客中心で、飛び込み営業など0からの新規開拓業務はございません。 単なる商品の販売ではなく、「どうすれば利用者様や施設の方々が快適に過ごせるか」を考えながら提案する仕事です。社用車を貸与いたしますので、直行直帰等柔軟に働くことができます。 営業範囲は千葉県全域で、エリアごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、営業の進め方を学びます。慣れてきたら、先輩が組んだスケジュールに沿って訪問いただき、徐々にお客様を引き継ぎで独り立ちを目指していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■働く環境・魅力ポイント： ・完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日122日、残業は月平均20時間以内でワークライフバランスも整えられます。 ・転居を伴う転勤はございません！千葉で腰を据えて働けます。 ・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ・居心地がよく、個性を受け入れる社風なので社員の定着率の高さが魅力です。 ■組織構成 千葉拠点は約30名程度の営業社員が在籍しており、20～50代まで幅広いメンバーが活躍中。新卒社員含め、未経験から入社した社員も多数在籍しています。 ■同社について： 創業30年の福祉用具の専門商社として、歴史はありますがベンチャースピリットをもって様々な挑戦をしてきました。中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」など、業界では珍しいサービスを立ち上げ、今では福祉用具の販売において千葉県内トップクラスのシェアとなりました。今後は、千葉から全国へとビジネスフィールドを広げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県秋田市卸町3-4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全24件
    • 【山形市】医療機関向けシステム営業◆富士通と連携し製品力に強み・高い知名度◆業界未経験歓迎◆土日祝休
      【医療機関向けシステムの営業/北東北エリアでトップクラスのシェア/2名体制での営業/富士通と提携】 ■業務内容 医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて山形県内の歯科医院に向けて、レセプト、カルテ作成システムなどの導入提案営業を行っていただきます。また上記システムのほかに、医科や調剤薬局向けのシステムについても扱う機会があります。 自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、業界での知名度は高いです。 また、営業する際は、システム使用方法のレクチャー専門のインストラクターと2名体制で行っていただくため、医療関係の知識に不安がある方でも挑戦することができます。 ■職務内容詳細： 入社直後は営業部門の先輩社員やインストラクターと一緒に訪問、飛び込みなど新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。業務に慣れてきたら2~3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）。 新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、既存営業に移行するタイミングで50~60社程度をご担当いただくイメージとなります。 ■教育体制 入社後半年程度は先輩社員の商談に同席していただき、どのような流れで契約が行われるかを習得いただきます。慣れてきたらご自身で商談を行っていただき、契約取得に向けて企業と接点を取っていただきます。 ■評価体制　 拠点の上長と売り上げの目標設定を行っていただきます。そのうえで半期ごとに目標の達成度合いを確認し、評価が決定されます。 同社製品は医療機関の診療報酬改定に対応する関係で需要に波があるため、報酬改定対応がある年度は高めに、そうでない年は低めに設定されます。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所 住所：山形県山形市あこや町3丁目12番26号 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチイ学館

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【岡山】訪問看護の事業推進・運営管理担当《フレックス制度＊土日祝休＊介護業界最大手のニチイ》_231
      【訪問看護の経験が活かせる／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日120日以上】 ニチイでは、お客様それぞれの「自宅で、自分らしく、安心して生活したい」という”思い”の実現に向け、訪問看護サービスを提供しています。今回募集のポジションでは、全国の訪問看護サービス拡大に向けた戦略に基づいた事業現場への直接指導、サービスの質向上に向けた取り組みなど、訪問看護のご経験を広く活かすことのできる魅力のつまったお仕事です！ ■職務内容： 担当エリアの訪問看護事業所（6カ所）において下記の業務を行っていただきます。 ・年度事業計画、人員計画、諸戦略の策定 ・人財育成研修の実施 ・売上予測の分析、月次・年次予算達成の為のアクションプランの検討 ・社内関係部署との連携、調整 ・予算計画に基づいたモニタリング ・訪問看護サービス拠点の運営管理、指導 ・事業推進、運営管理に関わるレポートの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～160,000円 その他固定手当/月：70,888円～80,000円 固定残業手当/月：52,112円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】動物診療助手募集《動物病院勤務の経験が活かせる／マイカー通勤可／正社員登用制度有り》
      【動物診療助手の方歓迎／医療・介護を主軸とした業界トップの安定企業】 希少犬種であるオーストラリアン・ラブラドゥードルの管理をサポートしていただくお仕事です。 ■職務詳細： ・ブリーディング施設における生体管理 ・出産前後の犬や仔犬の健康管理 ・犬舎での衛生管理など ・獣医師の診察や手術等のサポート １頭１頭としっかりと向き合える魅力のつまったお仕事です！ ■組織構成： 現在組織は獣医師含め20名で構成されています。 ■同社の魅力： 同社は、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました。中でも医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを図り、業界トップの実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原事業所 住所：千葉県茂原市千町１９７４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：115,000円～124,000円 その他固定手当/月：65,000円～81,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職を考慮し決定します。 ■賞与年2回 ■昇給あり（前年度実績 あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全213件
    • 【心斎橋】企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー資格◎急成長家電・日用品メーカー◇土日祝休
      • 締切間近
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋オフィス（大阪R＆Dセンター） 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル　８F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 ※管理職以上は固定残業代支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【深谷】企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー資格◎急成長家電・日用品メーカー◇土日祝休
      • 締切間近
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 ※管理職以上は固定残業代支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸菱バイオエンジ

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区東神田2-10-14日本センヂミアビル5F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田】培養装置プロセス・プロジェクト監理◆創業から60年以上／女性活躍中／食品・製薬大手等で導入
      ～職種未経験歓迎／理系のバックグラウンドをお持ちの方へ／製薬メーカーや食品メーカーの開発に欠かせないバイオプラント・装置のプロセスやプロジェクトを監理／ポスドク◎～ ■業務内容： 自社の大型・中小型の新設の培養装置の設置やバイオプロセスの関する管理業務をメインミッションで担当いただきます。 ・新設装置の工程表作成などの書類作成や協力会社の取りまとめ ・顧客現地での装置の検査や検査方法・工程の立案 顧客の要望を設計・電気計装・メンテナンスならびに製造各部門へ落とし込み、ご自身も開発や技術的な意見出しをしながら関わりながら、横断的に業務遂行頂きます。多くがオーダーメイド製作ですので当社装置のカスタマイズ部分の理解、装置全体を理解、把握するスキルも身に付けて頂きます。 ※顧客への装置の据え付け立ち合い屋内で行います。 ※メンテナンスや据え付け実務自体は協力会社にて行っております。 ※直近、中途で技術職の女性の方もおり、馴染みやすい環境です。 ■培養装置とは？ 微生物や細胞などを培養するときに使用する装置です。卓上のものから生産用途に使う大型のものまであります。大手医薬、化粧品、食品メーカーや官公庁・学校など様々採用されています。その用途に合わせて一品一様で設計を行なっています。 ■入社後の流れ ・ご入社後は座学研修１か月、千葉工場で実務研修１か月等を組み合わせ、業務に必要なスキルを磨いて頂きます。その後、ベテラン社員の顧客訪問に同行しながら、現地での装置の検査業務や、工程フロー作成からお任せする予定です。 ■組織構成・就業環境 ・３名おり、50代のベテランから30代まで在籍しています。大手製薬メーカーや食品メーカー、プラントメーカーと多数の取引実績を誇り、安定した経営基盤を持っています。 ・基本土日祝休、年休124日以上、通常時時間も20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。※プロジェクトにより残業時間は前後する可能性が御座います。 ■同社について： ・丸菱バイオエンジは創業から60年以上、多種多様な培養装置（バイオ装置～バイオプラントまで）を手掛けてきました。同社の培養装置は製薬メーカーでの細胞培養や、食品メーカーの菌培養など、私たちの暮らしをより豊かなものにするため、世の中で必要不可欠な装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-14 日本センヂミアビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円～245,100円 固定残業手当/月：33,750円～34,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収、月給はあくまで予定です。記載よりも上下する可能性があります。 ※20時間の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フマキラー株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区神田美倉町11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【WEB面接可／薬剤師歓迎＊未経験OK】衛生薬品の品質保証～土日祝休＊東証スタンダード上場＊正社員～
      殺虫剤・家庭用品・業務用品等の製造販売、輸出入事業を行う当社において、製品の品質や性能の確保、品質対策に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証 ・原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証 ・製造手順書等の書類作成 ・不具合原因の調査、改善立案、実施、評価 ・外注先、仕入先への査察、指導 ・医薬品等製造販売に関する業務 ■当社の魅力： （1）これまでの常識を打ち破る製品を創業者の大下大蔵が世界に先駆けて殺虫液を開発して以来、当社に脈々と受け継がれているのが、新しい時代を切り拓くフロンティア・スピリットです。たゆまぬ錬磨で培った卓越した研究開発力、既成概念にとらわれない斬新な発想、そして燃えたぎる情熱に支えられた飽くなき挑戦。真に価値あるモノづくりにこだわるDNAが、数々の世界先駆けとなる革新的な製品を生み出してきました。 （2）当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県廿日市市梅原1-11-13 勤務地最寄駅：山陽本線／大野浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績年間計5.5ヶ月、業績連動賞与含む ■月収は残業時間、職務手当を含めて29～41万円を想定しております ■業績連動手当（毎年4月に支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スギタ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市峰3-32-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/宇都宮市】認定こども園の栄養士◆年間休日120日・土日祝休・転勤無・残業少/食事補助有
      【完全週休二日制・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎/子育て世代も歓迎◎/毎日の給食を通して成長に貢献◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎】 ■職務内容： ・当社の運営する認定こども園にて栄養士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・昼食、おやつの仕込み・調理 ・盛り付け、配膳 ・食器等の洗浄、施設の清掃 ・食材等の発注・在庫管理 ・各種帳票などの管理業務 ・シフト管理 ・献立作成（慣れてきたら）等 ■職務の特徴： ・調理業務がメインになります。献立は、本社担当栄養士と打ち合わせし決めていきます。 ■組織構成： ・4名のスタッフで行います。約250名の調理業務です。 ■魅力・特徴： ◎調理から献立作成まで幅広く業務に携わることができます。 ◎日勤帯勤務、土曜・日曜・祝日休み、働きやすい環境です。 ◎本社担当栄養士と連携して、給食室を管理・運営をしていただきます。毎日の給食を通して、大切な成長と笑顔を見守る、やりがいのある仕事です。 ■就業環境： ・土日祝休みでご家庭や子育てと両立しながらお仕事ができます。急な休みにも対応できる安心のサポート体制があります◎ ・マイカー通勤が可能で無料駐車場もございます！ ■当社について： ・宇都宮市を中心に栃木市・佐野市・上三川町・さいたま市・加須市の幼稚園や保育園、認定こども園を対象に給食事業を展開。給食室のレイアウト提案や調理スタッフの配置等、トータルでサポートしています。将来を担うこどもたちの健全な育成の一環として「おいしく、何でも食べられる」をテーマに栄養士や調理スタッフが創意工夫し、栄養バランスを考えた給食を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 認定こども園伊東文化幼稚園 住所：栃木県宇都宮市下砥上町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当　内訳 職務手当40000円から50000円 資格手当10000円から20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルサポート株式会社

    その他医療関連
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 訪問歯科コーディネーター／未経験歓迎／年休130日／手当充実
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★自分の仕事に誇りを持てる 患者さまに寄り添い、口腔内の健康を守る社会貢献性の高い仕事です。ご本人やご家族から深い感謝を頂けるときは珍しくなく、自分の仕事に誇りを持てるはずです。 ★特別な資格なしで医療業界へ 普通免許（AT限定可）があれば、未経験から医療業界に挑戦可能。3カ月間の同行研修で着実に成長できる環境です。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携クリニックの歯科医師とのチームで歯科医院に通えない方々の施設やお宅を訪問し、診療をサポートします。 当社サービスを継続してご利用いただけるよう、施設や患者さまに向けて次回検診やセミナー開催などのご提案も行います。 ■スムーズな診療に向けたコーディネート業務 ・受付、問合せ対応、スケジュール調整（自社のコールセンターから依頼が届くので、訪問予定を調整します） ・診療車の運転、訪問ルート調整 ・ご家族やケアマネジャーへの連絡・調整 ・日報など必要書類の作成（システムを利用） ・歯科検診や歯科セミナーの提案 など ■診療サポート業務 ・診療器材の準備、補充、片付け、メンテナンス ・診療時の器具受け渡し ・患者さまへの声掛けや誘導 など 訪問数／1日3～4施設程度（場合によっては+個人宅1～2件が入ります） 診療人数／1日約20名（最大40名程度） ※担当エリアによって異なります ★基本的に3名のチーム（歯科医師・歯科衛生士・コーディネーター）で動きます。診療は歯科医師と歯科衛生士が行います。 ★業務量や休日取得などに合わせて柔軟にチームを調整していますので、負担が偏ったり、お休みが取りにくかったりすることはありません。
      【全国24拠点で10名以上を積極採用】 北海道・茨城・千葉・東京・埼玉・神奈川・愛知・福岡・長崎・鹿児島のいずれかの事業所勤務となります。 ▼募集事業所一覧 ★マークの事業所は積極採用中！ 北海道：札幌事業所（★） 茨城県：水戸事業所／牛久事業所 千葉県：柏事業所（★）／西船橋事業所（★）／千葉事業所 東京都：西葛西事業所（★）／花畑事業所／大塚事業所（★）／八王子事業所（★） 埼玉県：大宮事業所（★）／春日部事業所（★）羽生事業所 神奈川県：川崎事業所（★） 愛知県：名古屋事業所／知立事業所（★） 福岡県：福岡事業所 長崎県：長崎事業所（★） 鹿児島県：鹿児島事業所 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★全国で10名以上の採用です！ ★勤務地は希望を十分考慮の上、決定します。 ★他の事業所へ応援も稀にあり。他事業所で得た気付きや学びを、長期的なキャリアにぜひ活かしてください！
      月給30万1,700円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ＜月給には下記の手当を含みます＞ ◎職務担当手当（一律月1万1,000円） ◎コーディネーター手当（一律月1万円） ◎調整・出向手当もしくは調整・エリア手当（いずれも月1万7,400円） ※事業所により手当の名称が異なります。 【試用期間中】 月給29万1,700円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※試用期間中の月給には営業手当、調整手当も含まれます。 ※試用期間中はコーディネーター手当の支給はありません。 ※上記いずれの場合も、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9,300円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※一部の事業所では、営業手当（一律月1万円）もしくは別途インセンティブの支給がございます。
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    株式会社サトー商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】給食部門の営業サポート◆東証スタンダード上場／土日祝休／福利厚生充実◆
      ◆◇平均勤続14年／入社後安心のサポート体制／異業界からのチャレンジ歓迎！◆◇ ◆業務内容 当社の給食部門（学校給食を除く）の営業サポートとして、下記業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・営業同行による商談、展示会での顧客向けメニュー提案（仙台本社および各営業所） ・キャンペーン立案および販促物作成、実績追跡および関係者への配信 ・定期発行している顧客向けカタログ改廃作業　等 ◆特徴 お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。 ◆魅力 東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。 上司、先輩社員のサポート体制も整備されております。 ◆働きやすさ ・月残業は5～10時間程度で、ワークライフバランス◎ ・フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署 間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ・社員の平均勤続年数は14年！中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。 ◆当社について ◎1950年に設立。ホテルやレストランをはじめ、学校給食/弁当/量販店/製菓/食品加工業等の取引先へ、業務用食品や資材の提供を行っています。東北地区を中心に一部関東圏へ販売網を拡大し、多くのお客様から利用されています。 ◎当社では、乳製品や魚介類、肉、缶詰等、合わせて約20,000点の商品を取り扱っており、お客様のニーズに的確かつ迅速に対応できる、多彩な食品・食材を用意しています。 ◎生産地での直接買い付けをはじめ、アジア・北米・ニュージーランド等の各国から直輸入を実施。厳選された多くの商品を通じてお客様の事業をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 372万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月の平均残業時間10時間分を含みます（月によって変動有） ■昇給年1回（4月）過去実績平均17,750円/月 ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与年1回（3月）業績により支給の可能性有※3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人郡山病院

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市清水台2-7-4
    • 設立 1900年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島（郡山）】臨床検査技師 ～資格を活かせる／夜勤なし／残業20時間程度～
      地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.0か月分） 固定手当：資格手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島（郡山）】病棟常駐看護師 ～残業ほとんどなし／週1回の夜勤あり～
      地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助　など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴： 日勤時には病院から徒歩6～7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50％以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～320,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 268,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.5か月分） 固定手当：看護手当（20,000～30,000円／月）、夜勤手当（12,000円／1回、月4～5回の夜勤あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    医療機器メーカー業界
    栃木県栃木市惣社町1510-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎】医療機器の薬事担当◆世界の医療現場で使われる機器の開発！/昨年開設の新オフィス！
      【昨年新設のサッカースタジアム内のオフィスで支社の立ち上げから参画！海外売り上げが全体の85％、海外の栃木発グローバルカンパニー//世界の医療現場の最前線に研究開発の分野で携われる！/長崎県より誘致を受けて新製品の研究開発拠点として長崎支社を設立！】 【業務詳細】 長崎支社は研究・開発拠点であり、薬事に関する部署自体は本社にあります 本社と連携しながらリモートで薬事業務を担当していただきます ※薬事部門5名(課長1名・スタッフ3名・事務1名) ■医療機器の製造・販売・輸出に関する薬事対応 ■薬事法(現:医薬品医療機器等法)に基づく製品登録・申請業務 ■OEM製品の薬事対応 等 ◆世界30か国以上に同社の製品が販売されており、 本ポジションでは国内海外いずれの薬事業務も担当しております。 ◆海外の薬事業務の場合は、各国の代理店と英語でやり取りを行います ■入社後の流れ： 入社2~3週間は長崎支社(場合に応じて栃木本社)にて研修を行います。部門ごとの説明や工場見学を通して、会社を知っていただき、その後は本社の薬事とリモートで繋ぎながら対応いただきます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方と、共同開発を行っています。 ◎女性の働きやすさを追求し、サッカースタジアムの中にある新オフィスで働ける！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH8F 勤務地最寄駅：各線／スタジアムシティノース駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】医療機器の品質保証業務◆年休120日/福利厚生◎/「針」のグローバルカンパニー
      【具体的な業務内容】 医療機器の品質保証業務をお任せ致します。 ■CAPA管理 ■苦情処理 ■品質特性・基準の明確化 ■品質情報の各種データ分析 ※生検針とは、がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用されている注射針のことです。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせない存在です。 ※品質保証業務を通じて医療現場での社会貢献を実感できる仕事です。誰かのために頑張りたい、という気持ちを持った方にご応募いただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,014名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全77件
    • 【千葉】バイオ医薬品原薬・中間体の品質管理（QC）業務
      【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 【バイオ医薬品（原薬）の生産に関する品質管理業務】 □GMP生産品目の原薬、中間体、原材料等の品質試験、製造環境管理の実務並びに試験管理を実践 ・原薬、中間体、原材料等の品質試験（JP、USP、EP又は社内規格に基づく試験方法）の管理 ・工程分析、製造環境の管理、安定性試験、バリデーション（分析法、洗浄、設備適格性検証など）の管理 ・品質管理システムの構築（手順、SOPの策定など）、分析装置等の管理 □製造販売業者との連携 ・試験方法の技術移管、品質に関する技術打ち合わせ ・新薬承認申請や、一部変更申請などの薬事的業務の文書作成■製造販売業者の監査、医薬品規制当局の査察対応の実施 ■海外関連会社との連携・協業の実施 ■やりがい： 最先端の製品を恒常的に供給する、社会的貢献が非常に高い業務であり、品質の担保のための品質管理業務は、高品質な製品を安定的に供給するために責任を持つ重要な業務である。 ■ミッション： グローバル拠点のどの地域からも同様に高水準な開発・製造サービスを提供し、国内外のお客様のニーズにお応えすることで世の中に安心・安全な製品を提供するために、品質管理部門として、GMPに係る試験管理業務対応やトラブルシューティングを科学的な知見も以て実行する。 ■同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グローバル品質オーバーサイト、サイトコミュニケーション関連業務
      【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■職務内容： 経験や専門性等を考慮し、以下のいずれかの製造サイトのグローバルオーバーサイト業務(複数担当いただく可能性あり）を担当していただきます。 ・製造サイト及びカンパニー内の各部門との品質に関わるコミュニケーション業務 ・カンパニーレベルの品質関連グローバル文書の整備 ・ライフサイエンスカンパニーにおける各種品質関連のグローバルタスクフォースチームの統括 ・カンパニー内のグローバル品質統括業務（グローバル品質監査、コンピュータシステム導入サポート、グローバルベンダークオリフィケーション、Quality Community等） ・レギュラトリーインテリジェンス業務（各国最新規制の入手と各サイトへの展開、GAPモニタリング、各サイトの薬事業務支援　等） ※お任せする業務によっては、年に数回程度の海外出張がございます。（その場合、英語での対話能力が必要となります） ■職務の特徴・魅力： ・グローバルに多数のサイトを有しているため、グローバルでの活躍の機会があります。 ・ダイバーシティを考慮したコミュニケーションを必要としており、将来グローバルなピープルマネジメントに役立つ経験ができます。 ・品質保証関連の専門知識の習得、各種関連法規並びに規制関連の届出等の業務、監査業務を通じて、専門性を深めることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強いライフサイエンス事業など高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 980万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～670,000円 ＜月給＞ 540,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 ■管理監督者としての採用の場合、残業手当の支給対象外です。 但し、課長代理職（非管理監督者）の場合には、固定残業代の相当時間30時間/月、 30時間以上の時間外労働について割増給が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【広島／業界不問】動物用医薬品の品質保証／※正社員・業界トップクラスシェアメーカー
      【日本の食を影ながら支える◎牛、豚、鶏など動物用医薬品を担当／業界不問】 ■仕事内容 ： 工場内での製造管理及び品質管理（GMP）に関する品質保証業務 （１）GMP文書の制改訂及び最新版管理業務 （２）変更管理及び逸脱管理等の品質保証業務 （３）出荷判定関連業務 （４）GMP改善業務 （５）品質情報に基づく、原因究明及び再発防止策の統括業務 （６）GMP教育訓練の実施業務 （７）品質取決め等の関連業務 ■働き方 ・残業時間は、20時間程度です。繁忙期の場合も、30時間程度になります。 ・入社後は、広島勤務となりますが、茨城・つくばや、埼玉へ転勤する可能性があります。 広島以外の工場では取り扱っている製品が違うため、幅広く経験を積むことができます。 ＜各工場の担当製品＞ ・広島工場：粉剤 ・筑波工場：ワクチンが中心 ・埼玉工場：一般薬の注射剤 ※転居を伴う転勤の場合は、転居費用の負担がございます。 ■組織： 部署人数：2名 男女比（男性：2名） ■魅力： 広島工場では、PA製品を担っています。 ※PA→Production Animal プロダクションアニマル（畜水産動物の略です） 牛、豚、鶏、養殖魚用の医薬品を製造しており、日本の食を支える一つの柱になっています。私たちの生活の中で、当たり前にお店で肉や牛乳等が売られているのは、冷蔵・冷凍技術の進歩、物流網の改革もありますが、畜産動物の病気の予防・治療により、安定した畜産物の生産ができてはじめて、成り立っています。 よって、私たちの業界は、日本の食を陰から支える業界でもあるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県庄原市東城町新福代36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／九段下】品質保証／動物用医薬品業界をリードするプロフェッショナル企業
      動物用医薬品業界のリーディングカンパニーの同社にて、動物用医薬品の品質保証担当者として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： （１）GQP 関連業務 手順書に基づく業務：GQP 取決め締結、品質情報処理、製造所監査、 出荷判定、変更管理、逸脱管理、文書管理、回収処理、自己点検等 （２）自社工場製造業（GMP）との連携業務及び GMP レベルアップ推進 （３）医薬品以外の自社製品に関する品質保証業務 （４）定期 GMP 適合性調査に関する申請業務 ■組織構成 部署人数６名（男女比（男性：３名、女性：３名） ■企業の特徴／魅力： 当社は動物用医薬品に特化した企業で、半世紀以上の経験と実績があります。また、社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 【当社の特徴】 「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 世界の動物薬市場において、国内ではトップクラスの地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス6F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小岩井農牧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル7F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県/雫石町】小岩井農場の獣医師★獣医師免許をお持ちの方★
      ■職務内容：牛を中心とした大動物の健康管理、診療、採卵、受精卵移植、繁殖検診まで、広範囲な業務を担当します。 ■特徴：小岩井農場として広大な土地と最新設備が整った施設を保有しており、現在3000haの農場の中に、2000頭を超す搾乳牛および肥育牛を有しています。これは、動物達にストレスを与えず、良質な小岩井ブランドとなりうる商品を作るためでもあります。敷地・飼養範囲が広いだけではなく、様々な臨床事例に出会えるこの環境は最新の技術に触れ、自らの技術・知識を深める上でメリットになります。日々の診療に加えて、AI・採卵・ETまで行える繁殖業務も担当するため出会える症例も相当数になります。 ■飼育に対してのこだわり： ・環境づくり…毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子をしっかり診察しなくてはならない獣医にとっても、非常にゆとりのある環境です。安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小岩井農場 住所：岩手県岩手郡雫石町丸谷地36番地1 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手/雫石町】小岩井農場の畜産スタッフ/残業20H程度×年休106日/UIターン歓迎（寮/社宅有）
      ■仕事内容： 牧場スタッフとして、牧場内で乳牛の健康と向き合いながら、生乳生産を担う畜産スタッフのポジションです。ストレスをかけない飼育や衛生管理を徹底し、質の高い乳牛の育成を目指します。 ■具体的な業務内容： ・乳牛の飼育管理（牛舎での見回り、健康チェック） ・給餌作業（自社で生産した牧草などによる栄養管理） ・繁殖・分娩対応（発情の確認、分娩の補助） ・搾乳牛となる仔牛の哺育・育成管理 ・牛舎および器具の清掃・消毒など衛生環境の整備 ・牛の行動観察や体調変化の報告・記録作業 ■飼育環境のこだわり： 〇心地よく利便性を重視した“つながない飼育” 毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子を丁寧に観察できる、動物とじっくり向き合える職場環境です。 〇安心安全を守る健康管理 安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 ■組織構成： 畜産スタッフ 50名程度が在籍しています。 ・牧草生産 10名 ・乳牛飼育 40名 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。特に、20代・30代の方も多く在籍しており、若手のうちからリーダーを担うなど活躍するメンバーも多くいます。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩スタッフの指導のもと、OJTを通じて実務を一つずつ学んでいただきます。牛の扱い方や給餌・清掃・記録業務など、日々の作業を通じて徐々に習得可能。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼求人の魅力／ 【安定性】130年以上の歴史を持つ「小岩井ブランド」を支える仕事に携われる 【やりがい】ストレスフリーな環境で、動物とじっくり向き合える 【福利厚生】寮・社宅完備＆転勤なしで、UIターン希望者も安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小岩井農場 住所：岩手県岩手郡雫石町丸谷地36番地1 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・職歴を考慮の上当社規定によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【福島】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ すみれ調剤薬局 住所：福島県郡山市島2丁目7番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みどり調剤薬局 住所：福島県郡山市緑町2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みどり調剤薬局 町東店 住所：福島県郡山市緑町7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： リリィ薬局：盛岡北店岩手県盛岡市上堂2-4-11 リリィ薬局 高松店：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 つばき薬局：岩手県大船渡市盛町字内ノ目3-17 リリィ薬局 北上店：岩手県北上市飯豊20地割123-1 一関ドライブスルー薬局：岩手県一関市狐禅寺字大平123-2 千厩調剤薬局：岩手県一関市千厩町千厩字草井沢43-1 リリィ薬局 藤沢店：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏180-2 リリィ薬局 西根店：岩手県八幡平市大更25地割309-3 リリィ薬局 水沢店：岩手県奥州市水沢真城字杉山下70-3 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リリィ薬局　高松店 住所：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リリィ薬局　盛岡北店 住所：岩手県盛岡市上堂2丁目4-11 勤務地最寄駅：銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リリィ薬局　藤沢店 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏１８０－２ 勤務地最寄駅：東北本線／千厩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建リース工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都東久留米市八幡町2-11-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全67件
    • 【群馬/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可
      未経験歓迎／介護業界知識が活かせる／地域福祉貢献／提案型営業／安定成長企業／OJT充実／自社開発商材／大手との提携／直行直帰可／社会課題に挑む ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方： 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度： 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点： 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県藤岡市上大塚１１１７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,084円～224,749円 固定残業手当/月：35,916円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ■昇給・昇進あり ■賞与有り：年2回 ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可
      ～売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております～ ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方： 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度： 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点： 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下6-1 郡山中央工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,084円～224,749円 固定残業手当/月：35,916円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ■昇給・昇進あり ■賞与有り：年2回 ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全41件
    • 【栃木県鹿沼市】品質管理◆歯科用回転機器分野でグローバルシェアトップクラス／年間休日123日
      【歯科用回転機器分野でグローバルシェアトップクラス／海外売上高比率88%（2024年度）／東証スタンダード市場上場】 ◆業務内容 ・製造工程の品質管理および改善活動 ・不良原因の解析、是正対策の立案、実施 ・社内外関係部署との調整 1）外注受入検査 2）社内工程品質管理 3）不具合対応 4）品質データ管理 5）監査対応 ◆当社について 創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してまいりました。さらにこの技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させてまいりました。 また、現在は、世界140ヶ国以上で信頼のブランドとしてご愛用いただいており、今や歯科用回転機器分野においては、グローバルシェアトップクラスを実現するまでになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A1工場 住所：栃木県鹿沼市深程990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】歯科医療従事者向けのセミナー運営やサポート◆東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日
      【 歯科衛生士の資格をお持ちの方へ／1953年設立の東証スタンダード上場企業／自己資本比率約90%／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 【メイン業務】 ・歯科医療従事者向けのセミナー運営やサポート 【ゆくゆくは対応していただきたい業務】 ・歯科衛生士向けセミナーの講師、社内教育、セミナー企画 【業務全体の2割程度】 ・会員組織「NSKアカデミー」のシステム管理業務 ※会員組織「NSKアカデミー」＝歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士の方を対象としたWeb会員サービス。 ■企業情報： ・創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。 ・歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： ・当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。 ・ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界140ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2‐12‐7 清和梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,065,868円～3,728,760円 ＜月額＞ 308,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンベッツファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県入間郡越生町大字成瀬829-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／入間】動物用医薬品の製造◆女性活躍中／日勤のみ／経験活かして60代まで活躍
      【医薬品／化粧品／食品／化学系の製造経験をお持ちの方☆土日祝休みで日勤のみ☆マイカー通勤可】 ◇女性の従業員多数活躍中、主婦の方でも働きやすい環境 ◇経験を活かしてシニア層も活躍中！65歳までの再雇用制度あり ◇昼食補助あり・月平均10時間程度で働きやすい職場◎ ◇グループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市している成長企業 ■担当業務： 動物用医薬品・サプリメント等の生産技術職として工場勤務していただきます。 原料の秤量、仕込み、充填、包装、検品など製造工程は様々ですが、一つずつ覚えていただきます。 ★働きやすい職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造予定に基づき製造を行い、トラブル等発生時は責任者が対応・方針決定します。 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。 ・マイカー／バイク通勤可（ガソリン代支給） ・フリードリンクあり＆仕出し弁当を利用される方は半額を会社負担します（上限3500円まで） ■業務スケジュール：1週間単位で仕込み～充填までの一連の製造工程を行います。 ・1日の流れ（一例） 　9：00 ～12：00　機器準備、洗瓶、原薬の秤量 　12：00～13：00　休憩 　13：00～17：00　仕込み、充填、包装、（小休憩） 　17：00～18：00　機器洗浄、書類作成 ■配属部署・組織構成： 錠剤／液剤／粉剤／注射剤のいずれかの生産ラインに配属され、数年ごとにラインを異動する場合があります。 20代～60代の社員が1チーム3～4名になって、1つのラインを担当します。 グループ全体で70名ほどのメンバーが共に働いています。 ■会社情報： リケンベッツファーマはグループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市しており、動物用医薬品承認保有数はグループ合計130以上となりました。 毎年多くの新しい製品、技術を生み出している裏側には、圧倒的な開発力と、新製品数をはるかに超える試作の数々があります。 長年培ってきた製造技術と高品質を維持しつつ、市場から失われた製品の復活やオンリーワン製品の開発に尽力し、グループ一丸となって世界の獣医医療の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越生工場 住所：埼玉県入間郡越生町成瀬829-6 勤務地最寄駅：東武越生線／越生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,744,000円 固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東菱薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青梅】医薬品の製造（薬剤師資格を活かせる）残業ほぼ無し／年休125日／創業60年超製薬メーカー
      ～未経験から医薬品メーカーへ！医薬品製造においての品質と安全を守る◇将来の製造管理者候補として活躍◎／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤～ ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、 入社後は工場内で医薬品の製造業務に携わっていただく予定です。 未経験でもしっかり研修をしてキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細： 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ＜医薬品製造の工程＞ ※錠剤と注射剤が、例として錠剤の製造工程を記載します。 （1）秤量：粉末状態の原料の量を正しく測る （2）造粒：粉末状態から顆粒に加工する （3）混合・打錠：一錠一錠に均等に成分が配分できるように混ぜ、錠剤の形に固める （5）検査：錠剤に汚れや欠けがないか確認する （6）包装：劣化、汚染しないように包装する ■キャリアパス： ご本人様の意向や特性を考慮しつつ、将来の製造管理者として育てていきたいと考えています。 ◇工場：製造管理者 └医薬品の製造所において、製造と品質・安全性を確保する責任者です。 ◇本社：総括製造販売責任者 └品質管理だけではなく、製造販売後の安全管理の総括的な責任者です。 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青梅工場 住所：東京都青梅市末広町1-3-4 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 239,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回　（前年度合計2.55カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【茨城/稲敷】医薬品工場・製造オペレーター◇日勤・土日祝休・年休日126日◇残業15h程◇異業界歓迎
      • NEW
      【東証スタンダード上場G／増産に伴う組織拡大！増員募集／家族手当や家賃補助、独身寮など充実した福利厚生／風通しの良い社風】 ■職務内容： 製造設備（機械）を操作して、医薬品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械の組み付けや分解・清掃作業 ・製造機械オペレーティング及び製造業務 ・工程レポート作成 ・手順書等の見直し業務 ＜医薬品の製造工程　※下記いずれかの工程への配属となります。＞ ◎原料（主に粉体）の計量 ◎調剤工程（計量した原料を機械に投入し混合する） ◎造粒工程（混合した粉末を固まりやすいよう粒状にする） ◎打錠工程（圧力をかけ成形する） ◎フィルムコーティング工程（成形した錠剤の周りに液体を噴霧しコーティングする） ※各工程ごとに、工程検査が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後教育終了後、手順書を確認しながら、製造作業担当者として業務に取り組んでいただきます。 ※スキルマップを用いるなど教育体制が整っておりスキル熟達しやすい環境です。 ■キャリアパス： 組織拡大中につき、経験を積んで頂いた後は、チームリーダーや業務改善チームなどでのご活躍も期待しております。 ■働き方： ・日勤のみ／就業時間（08:20～17:05） ・残業時間：15時間程度 ・年間休日：126日／土日祝休み ※夏期休暇や年末年始休暇、GWなど大型連休あり ※1時間単位での有給取得可能 ・仕出し弁当あり、カフェテリアスペースあり ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき5,000円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■モデル年収： 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 ■魅力ポイント： ・国内の大手ジェネリック医薬品メーカーの受託製造も行っているため、ご自分で製造した医薬品がご家族で使用されていることを見かける事が出来ます。 ・ベテラン・中堅・若手と世代が多士にわたり風通しも良く相談や質問がしやすい風土です。 ■配属部署： 茨城工場　生産課 └38名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市伊佐部1281 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。 ■賞与： 年2回 ( 直近実績： 4.5ヶ月 ) ■昇給：年1回(7月） 【年収例】 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/稲敷】医薬品メーカー品質管理（HPLCやGCを使った試験業務等）◇異業界歓迎◇転勤は当面なし
      【東証スタンダード上場G／日勤のみ・土日祝休・年休日126日／家族手当や家賃補助、独身寮など充実した福利厚生】 ■職務内容： 品質管理課にて、医薬品及び原材料のサンプリングや、各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む）、また、ラボ管理や環境測定等の業務、GMP関連文書の作成等を含む、QC業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品及び原材料のサンプリング ・医薬品及び原材料の各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む） ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・製造に使用する水、圧縮空気、清浄度等の環境測定 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ※ご経験により、下記、バリデーションや技術移転等の生産技術関連を担当していただきます。 ＜設備について＞ ・HPLCの増台、TOC計の更新など、適切な試験ができるよう対応しています。 ・データインテグリティへの更なる対応のため、LIMS（検査データ管理システム）導入を予定しています。 ■入社後の流れ： ご経験を考慮しつつ、スキルアップのため、幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント： 小規模な組織であるからこそ、様々な業務に携わることができ、スキルアップにつながる環境です。 ■キャリアパス： 品質管理を始めとして、製薬工場の業務全体を把握する、中核人材となっていただくことを期待しております。 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき5,000円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 茨城工場　品質管理課 └18名（課長1名、メンバークラス13名、臨時・嘱託1名） └20～40代が活躍、8割が中途採用で、オープンな雰囲気です。 ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市伊佐部1281 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定 ■賞与： 年2回 ( 直近実績： 4.55ヶ月 ) ■昇給：年1回(7月） 【年収例】 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ニチオン

    医療機器メーカー業界
    千葉県船橋市栄町2-12-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋市】医療機器の営業戦略立案／業界未経験歓迎◆年休124日／残業20H以内／創業100年以上◆
      ～部門強化のための増員採用／医療機器（滅菌・洗浄等）の新製品マーケティング／年休124日（土日祝）／英語力を活かせる～ 全国の病院に向けて自社開発の医療器械や輸入製品を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当社の営業担当が販売する医療機器のマーケティングや営業戦略の立案をお任せいたします。 当社では再生処理（超音波洗浄器や乾燥庫）、看護管理（消毒剤等の看護管理関連製品）、手術器機（電気メスや内視鏡器具等の手術関連製品）の3つの領域を主軸に幅のある商材を広く扱っております。 社長や営業本部長を中心に新たに検討している新製品について、市場調査をいただき、営業戦略を立てていただくことがメインミッションです。 6割くらいは社内での作業、4割は現場（メーカー等）での打ち合わせが発生する予定です。 新製品については海外からの輸入が6割程度となっており、業務内で英語を使用いたします。主にメールでのやりとりになりますので、現時点で英語が得意でなくても、翻訳機器を使用し対応いただければ問題ございません。 ■組織構成： 社員全体は40名ほど在籍しております。 今回、営業本部の中にある「営業推進部」「新規事業部」のどちらかの配属となる予定です。 営業推進部の配属の場合は先輩社員3名、新規事業部の配属になる場合は2名の先輩社員と共に業務いただきますが、どちらの配属でも先輩社員より業務を引き継いでいただき、本ポジションの専任になっていただくイメージです。 ■入社後について： 入社後の1か月間は本社（千葉県船橋市）にて営業研修を実施します。その後、OJT形式で先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市栄町2-12-4 勤務地最寄駅：JR総武線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 356,963円～475,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■別途支給する手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジンヴィ・ジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
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    • 【東京】歯科技工士（歯科技工物の設計担当）◆グローバルブランドメーカー◆先端の歯科医療技術◎
      【歯科インプラントのグローバルブランド／先端のデジタル技術で歯科医療を支える】 ■業務内容： ・歯科インプラントおよびデジタル・ソリューションを展開する当社にて、歯科用インプラント関連製品の製造・設計をご担当いただきます。 ・CAD/CAMシステムでの設計・製造、顧客対応が主な業務です。 ■業務詳細： ・歯科用インプラント関連製品の製造業務 ・顧客（歯科医院・歯科技工所）からの製造依頼受付 ・CAD／CAMシステムによる歯科技工物の設計・製造 ・顧客からの製品・歯科技工物に関する問合せ対応 ■組織構成： マーケティング本部　DTI部　ラボラトリー（とちぎ）に配属予定です。 └18名（うちDTIとちぎ　5名） ■仕事の魅力： ・入社後は本社研修や配属先での手厚いOJTがあり、安心してスタートできます。グローバル基準の製品知識が身につきます。 ■当社の魅力： ・当社は歯科インプラント分野のグローバルブランドとして、インプラントからデジタル・ソリューションまで包括的な製品ポートフォリオで医療現場を支援しています。 ・専門性を高める教育・研修制度も充実。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上を確保。 ・フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能です。安定した環境で専門スキルを磨き、長期的に活躍できます。 ■当社について： ・ZimVieは、歯科領域において、インプラント及び外科手術機器のほか、デジタル技術を活用した治療管理ソリューションなど、それぞれの分野に幅広い製品群を提供する医療機器メーカーとして、2022年にZIMMER BIOMETからのスピンオフ（分社化）によって設立されました。 ・「Zim」は私たちのルーツであるZIMMER BIOMETに由来し、「Vie」はフランス語でLife（生命・人生）を意味し、未来を象徴しています。 ・米国フロリダ州に本社を置き、世界中の患者の皆様のQOL向上のために高品質な製品とカスタマーサービスをお届けします。
      ＜勤務地詳細＞ DTIとちぎ 住所：栃木県鹿沼市野尻113-6 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,517円～337,586円 固定残業手当/月：74,483円～102,414円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※会社業績、個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　健育会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都板橋区桜川2-19-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎～
      ～職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！～ 【求人のポイント】 ・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細： ・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。 ・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について ・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。 ・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて： ・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区桜川2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩竈】精神科医師 ＜指定医経験不問／当直免除有／年収1,000万～／転勤無／年休126日＞
      緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5～20名の外来患者の診察を行うほか、30～40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代～90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑ヶ丘病院 住所：宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本アスペクトコア株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区／大手製薬会社内勤務】新薬申請に係る事務◆英語スキルを活かせる◎◆残業月10時間程度
      ■業務内容： 大手製薬会社内にて新薬申請に係るサポート業務をお任せいたします。 新薬の研究・開発はあらゆる製薬会社において日々行われ、新薬申請を経て商品化され、私たちの手に届きます。 ただ、その新薬申請に必要な資料は種類も多く、専用システムで一元管理が必要となります。 私たちが行っているのは、その新薬申請に係る資料管理のサポート業務です。 ■業務詳細： ◇薬事用の専用システムへの文書管理サポート ・専用システムの所定フォルダへ文書格納 ・格納する資料のバージョン管理 ・申請資料のステータス管理 ・文書フォーム作成 ・市販後オンライン提出用のデータ作成 ・専用システムのユーザー向けガイド、マニュアル作成・更新 ・社内からのお問い合わせ対応 ■先輩からのメッセージ： 別の業界から転職して入社したため、新薬申請に係る経験や知識は全くありませんでした。 専門知識がないと難しいのでは？と想像していましたが、「薬事ってなあに」といった研修もあり、フォロー体制もしっかりしているので、質問しやすい職場です。 お薬に係る業務ですので責任も感じますが、「新しいお薬が世に出たとき」はやりがいを感じます。 ◆当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。 ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 港区の大手企業内 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円 ＜月給＞ 237,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、職務手当（英語）支給：20,000円～30,000円（これまでのご経験・ご入社後の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団薫風会

    病院・大学病院・クリニック
    秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】看護師・准看護師（精神科看護業務）◆残業3時間程度／有給取得率92％
      ◆自然豊かで働きやすい環境／積極的な業務の効率化／患者様の人権を尊重した医療の提供◆ ■職務内容 看護師には病棟での看護業務を担当していただきます。具体的には、入院患者さんの日常生活援助、バイタルサイン測定、診察補助、内服薬の管理などの業務があります。 ■組織体制： ・看護部長は40代と若く、ベテランと若手を上手く取りまとめています。 ・会議を減らす、メール文化を作るなど積極的な業務改善も行っております。 ・電子カルテの導入を検討するなど、DX化にも積極的に取り組んでいます。 ・看護師、准看護師合わせて40名となり、男女比は2:8になります。 ■働く環境： ・月3時間程度の残業と有給取得率92％とバランスの取れた働き方ができます。 ・介護休暇やリフレッシュ休暇など、介護や育児の方々も安心して就業いただける環境です。 ・賞与は約4カ月分です。人事考課を導入しており、頑張ったら頑張った分評価される環境です。 ・手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っております。 ■病院概要： 秋田県にかほ市象潟町にある、136床を有する精神科病院です。長期入院の患者さんが多く、ゆったりとした雰囲気が流れています。当院は鳥海山・鳥海国定公園の中に位置し、広い中庭や病院からは美しい鳥海山を望めます。自然豊かな環境の中で、穏やかな気持ちで患者さんのケアにあたっていただけることも大きな魅力です。病院としては「病気になったとき、自らが真っ先に選択する、安心して医療が受けられる病院づくりに努めます」「患者さんの人権を尊重した医療を提供するよう努めます」「全職員は、守秘義務を遵守します」という指針を掲げ、徹底しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人薫風会　象潟病院 住所：秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 勤務地最寄駅：JR羽越線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：71,700円～101,700円 ＜月給＞ 241,700円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…4,500円 ■賞与：あり※過去実績…基本給4ヶ月 ■その他低額手当：調整手当（34,200円）、特別手当（18,700円）、特殊勤務手当（6,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県にかほ市】看護師・准看護師（老人看護業務）◆残業3時間程度／有給取得率92％
      ◆自然豊かで働きやすい環境／積極的な業務の効率化／患者様の人権を尊重した医療の提供◆ ■職務内容 介護老人保健施設「栗山荘」の看護師として、老人看護業務全般をお任せします。具体的には、入院患者さんの日常生活援助、バイタルサイン測定、診察補助、内服薬の管理などの業務があります。 ■組織体制： ・会議を減らす、メール文化を作るなど積極的な業務改善も行っております。 ・電子カルテの導入を検討するなど、DX化にも積極的に取り組んでいます。 ・看護師、准看護師合わせて10名となり、男女比は2:8になります。 ■働く環境： ・月3時間程度の残業と有給取得率92％とバランスの取れた働き方ができます。 ・介護休暇やリフレッシュ休暇など、介護や育児の方々も安心して就業いただける環境です。 ・賞与は4カ月分です。人事考課を導入しており、頑張ったら頑張った分評価される環境です。 ・手当などの福利厚生も充実しており、安心いて働ける環境が整っております。 ■介護老人保健施設「栗山荘」の特徴： 介護老人保健施設は、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。この目的に沿って、当施設では、「老人の自立を支援し、その家庭への復帰を目指します。」「明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を基本としています。」という運営の方針を定めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人薫風会　介護老人保健施設「栗山荘」 住所：秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 勤務地最寄駅：JR羽越線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：71,700円～101,700円 ＜月給＞ 241,700円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…4,500円 ■賞与：あり※過去実績…基本給4ヶ月 ■その他低額手当：調整手当（34,200円）、特別手当（18,700円）、特殊勤務手当（6,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人順整会

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県那須塩原市弥生町1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県・那須塩原市／有資格者】診療放射線技師◇U・Iターン歓迎／地域に根差した整形外科の専門病院
      【整形外科専門病院／賞与実績5.2ヶ月／残業平均月15ｈ／40代スタッフ活躍中！】 ■業務概要： ・外来及び入院患者の一般、CT撮影 ・その他業務に係る雑務及び作業全般 【変更の範囲：なし】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■当院の魅力・ポイント： 交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されています。主に30代、40代のスタッフが活躍中の職場です！ご興味のある方は、事前見学も承っています。賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分かつマイカー通勤可能で通勤しやすい立地です。永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■別途、条件を満たした方は精勤手当（5,000円／月）あり ■賞与：年2回（計2か月分／前年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/那須塩原市】看護師 ◆整形外科専門病院（54床）／昼食代補助／家族手当あり／永年勤続者多数
      【賞与あり◎／昼食代補助あり／家族手当／永年勤続者多数】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある54床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■職務内容： 整形外科専門病院（60床）での看護師業務 ■主な患者層： ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷　　　　　　　　 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷　　　　　 ・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・労災事故等 ■当院の魅力・ポイント： ・交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されていて、スタッフは主に30代、40代の方が活躍中の職場です！ご興味のある方は事前見学も承っています。 ・賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。 ・永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！ ・外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します（夜勤手当あり）。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間： 病棟勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）17：00～9：00 外来勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）8：30～12：30(火曜日のみ)　 1年単位の変形労働制／週平均労働時間40時間／上記は標準的な勤務時間例です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：59,000円～94,000円 ＜月給＞ 209,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当内訳： 資格手当：10,000円 職務手当：～35,000円（経験年数や勤務実績により決定） 精勤手当：5,000円 夜勤手当：44,000円（11,000円×月4回） ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルダイバース株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東 6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,060名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全12件
    • 【横須賀】障害がある方の農作業業務サポート◆未経験歓迎・土日祝休み・残業月平均10h程度
      • NEW
      【パーソルホールディングスの特例子会社／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／土日祝休み／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・農作業 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■組織構成 管理者を除き、長沢に33名、大矢部に18名、長井に11名のメンバーが就業しており、同グループ全体で62名です。 変更の範囲：会社が定める職種
      ＜勤務地詳細＞ よこすか・みうら岬工房　長沢 住所：神奈川県横須賀市長沢1-26-9 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急長沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～399,000円 ＜月給＞ 231,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月10時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出 ※基本給は、別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント業務／未経験歓迎／人材大手パーソルG
      【障がい者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／社会貢献性◎／マネジメントの経験が生かせる／残業平均月20h・フレックス】 ■業務内容： ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ■役割・ミッション： サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障がい者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■具体的な業務の流れ： ・入社1ヶ月～3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■キャリアプラン： 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ■配属拠点について： 今回配属想定となる高知オフィスは、2025年10月開設予定の新規拠点です。（JR高知駅徒歩圏内を予定）新拠点の開設までは、リモートワークを中心に就業いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社が定める職種
      ＜勤務地詳細＞ 高知オフィス 住所：高知県高知市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める就業場所
      ＜予定年収＞ 443万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～295,000円 ＜月給＞ 242,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は残業月20時間、標準賞与（年2回）を含む ※20時間分の残業代を含んだ想定月収：280,000円～341,000 円 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ステリ株式会社

    その他医療関連
    東京都港区赤坂1-8-1インターシティ AIR
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【群馬】器具洗浄・手術室準備サポート◆正社員／夜勤無／年休120日／年収350万～
      【未経験から医療チームの一員へ！専門スキル身につく◎／プライム上場G／医療現場支えるやりがい有／研修やサポート・働き方◎】 当社は、医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回募集するのは、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 将来的には、施設責任者や複数施設を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 ■業務内容 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務 ・滅菌業務： 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するため、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。 この業務は、患者様の安全を守るために欠かせません。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 ・手術室サポート業務： 医師や看護師が手術に集中するため、手術室の環境整備やサポートが必要です。 具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 ・内視鏡室支援業務： 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 ■未経験でも安心の理由 充実した研修制度：座学と実技研修で基礎から学べます。 チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 ■当社の特徴 当社は「医療現場において専門性の高いサービスを提供し、お客さまの多様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献する」を理念に掲げ、1987年に設立しました。取引先である国公立病院・大学附属病院、医療センター等で、滅菌業務を中心に、手術業務支援やME機器管理業務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供し、医療現場の業務効率化や改善に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県の病院 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮して決定されます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【神奈川】器具洗浄・手術室準備サポート◆正社員／夜勤無／年休120日／年収350万～
      【未経験から医療チームの一員へ！専門スキル身につく◎／プライム上場G／医療現場支えるやりがい有／研修やサポート・働き方◎】 当社は、医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回募集するのは、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 将来的には、施設責任者や複数施設を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 ■業務内容 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務 ・滅菌業務： 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するため、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。 この業務は、患者様の安全を守るために欠かせません。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 ・手術室サポート業務： 医師や看護師が手術に集中するため、手術室の環境整備やサポートが必要です。 具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 ・内視鏡室支援業務： 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 ■未経験でも安心の理由 充実した研修制度：座学と実技研修で基礎から学べます。 チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 ■当社の特徴 当社は「医療現場において専門性の高いサービスを提供し、お客さまの多様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献する」を理念に掲げ、1987年に設立しました。取引先である国公立病院・大学附属病院、医療センター等で、滅菌業務を中心に、手術業務支援やME機器管理業務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供し、医療現場の業務効率化や改善に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の病院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮して決定されます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本一

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県野田市目吹1965
    • 設立 1981年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【日本橋】商品開発≪テイクアウトのお惣菜・焼き鳥等≫◇栄養士や調理師の方も歓迎◇残業5ｈ／福利厚生◎
      ◇実働7時間45分／年商200億突破！全国280店舗展開／生活に不可欠な‘‘中食業態‘‘で成長&拡大中◇ 焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の商品開発を募集します。オリジナリティのある新商品の企画、開発、調理オペレーション構築のお仕事をお任せします。 ■具体的な業務 ・商品企画 市場調査やトレンド分析を基に新商品を企画。 ・価格設定、原価計算、食材検討 ・商品開発 試作と改良（2～6ヶ月）、調理オペレーションの検証、店舗マニュアル作成まで ・商品開発関連業務 品質管理（微生物検査、消費期限設定など）、その他、開発に関わる幅広い業務に携わります。 ■ポジションの魅力 ◎やりがい 「手作り」と「冷めても美味しい」商品で全国の食卓を支え、開発した商品が店頭に並び、お客様を笑顔にし喜びを感じられます！ ◎自社グループですべてを担うからこその強み 自社グループで生産及び加工工場、そして物流センターを構えているからこそ、鮮度の高い食品をおいしく安全にお客様にお届けすることが可能です。 ■入社後のサポート体制 ・ OJTを中心に、日本一の事業理解から業務ノウハウまで丁寧にサポートします。業界知識が少ない方でも安心して学べる環境が整っております。 ■株式会社日本一とは あったか家族のお手伝い。手作りのおいしさを食卓に。 当社は嘉永年間創業の川魚問屋を前身に、1981年に株式会社日本一としてスタートしました。以来、鰻の蒲焼と焼き鳥を主力商品に、こだわりの食材と伝統の技を生かした本格的な「できたての味」をご家庭にお届けしています。これまで家庭の食卓ではなかなか味わえなかったプロの味をお届けするために、当社では食材の仕入れから加工・調理・販売まで、すべてを一貫して行っています。またコロナ禍以降、【中食】の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあるといわれています。「おいしいものこそ家庭で」をモットーに、和食本来のおいしさを伝え、急成長している会社です。私たちが求める人材像は、こだわりと信念、そして夢とやる気のある方。経験が全てではありません。社員一人ひとりの気持ちこそが日本一を支え、未来を創っていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地最寄駅：新日本橋、三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します 【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象 （前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） 【昇給】年1回（6月） ※2年目より対象（50歳未満対象） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人渡辺会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大洗町/職員寮有り】薬剤師※実務未経験歓迎◆海が見えるロケーション/はたらく環境◎/賞与3.5ヶ月
      ■主な業務：院内調剤・病棟服薬指導・医薬品管理 （薬剤師 計7名　正社員3名・非常勤2名） 病院での薬剤師の病棟活動のみならず、老健施設における医師回診にチームとして薬剤師が参加して処提案などの薬学的管理を行っており、入所者やその家族に好評です。処方箋の改善、チームでの活動、PBPMの取決め、老健施設における医師との合同回診、さらに服薬支援。現在行われている新しい薬剤師業務をいち早く考案そして牽引してきました。それらの業務が評価され2017年BIファーマシストアワードではグランプリを受賞、日本一に輝きました。 ★薬剤師　奨学金返済支援について★ 　　【茨城県から補助】奨学金返済額の1/2補助　月額上限2.5万円 　　【当院から補助】当院からも返済額を超えない範囲で茨城県と同額以上の支援 ★福利厚生について★ 当法人ではスタッフの皆さんのために以下の制度を準備しています。 （1）研修費用費用補助制度 　「スキルアップしたい」「やってみたい」あなたを応援します！ 　　年2回まで研修費用を法人が負担します。 （2）職員寮　 　・家賃25,000円（家具有　35,000円） 　・1K（洋間8畳）　　 （3）法人内保育所 ・24時間保育 ・保育士5名在籍 ・小学校3年生までお預かりいたします。 （4）育児休業・介護休業制度 ・育児休業復職率100％ ・男性スタッフも育児休業を取得してます♪ （5）看護・介護休暇制度 【看護休暇】小学校3年生までのお子様が病気・怪我・学級閉鎖などになった場合に取得できます。 【介護休暇】要介護状態にある家族の介護が必要な場合取得できます。 （6）コロナウィルス休暇制度 　コロナウィルスに罹患した場合は特別休暇（有給）として取得できます。 （7）スタッフ健康制度 ・人間ドック費用割引 ・インフルエンザ予防接種割引 【働く環境◎・ワークライフバランスの実現可能】 子供の行事等、家庭の事情での勤務時間調整や休みの調整も可能で、理解のある職場ですので、安心して働けます。 【勤務場所のロケーションも◎】 大洗海岸病院は美しい海が見える場所にあり、そのロケーションは従業員からも好評で、満足の声が多く寄せられています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大洗海岸病院 住所：茨城県東茨城郡大洗町大貫町915 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績3.5か月分 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【伊藤忠G】医薬品原薬のMF登録＜製薬業界/薬剤師歓迎＞所労7H強／在宅可／海外比率6割超で安定性◎
      【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／伊藤忠G内の最高賞『総合経営賞』受賞／所労7時間15分・在宅相談可で働きやすい◎】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容： ・MFの登録業務（申請、照会対応、変更対応、管理） ・海外製造所へのGMP適合性調査対応 ・外国製造所認定（AFM）の申請、更新、変更対応 ■組織構成：7名（男性5名／女性2名） ■薬事部の特徴： 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■採用背景： 当課は主に海外から輸入する医薬品原薬のMF国内管理人として登録及び管理を行っています。今後一層の厳格化が想定される薬事環境に適切に対応するため、MFを中心とした登録業務の強化を図る目的でMF担当者を募集します。 ■当社について： ・伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 ・伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 ・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溝の口駅／伊藤忠G】医薬品原薬のGMP管理◇在宅可／所労7時間15分／海外比率60%超◎
      • 締切間近
      【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／伊藤忠G内の最高賞『総合経営賞』受賞／所労7時間15分・在宅可で働きやすい／キャリアアップ◎／退職金制度有】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容： 当社薬事部 品質保証課にて下記業務をご担当いただきます。 ・医薬品倉庫の医薬品原薬のGMPの運用、管理（QRM、年次照査、GMP適合性調査査察対応、各種手順書及び製品標準書の管理、GQPの取決め締結等） ・品質クレームへの対応 ・当局および顧客からの査察対応 ■ポジションの魅力： 商社である強みを活かし、新しく販売するジェネリック医薬品など色々な案件に幅広く携われる環境です。案件に対し担当者として広く裁量を持ち、スピード感早く取り組むことができます。 ■薬事部の特徴： 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■組織構成： 課長を部長代行が兼務しており、男性5名、女性2名が所属しています。 ■当社について： ・伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 ・伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 ・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 溝の口試験室(D棟645) 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆D棟 D棟645 勤務地最寄駅：東急大井町線・東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～438,000円 ＜月給＞ 320,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオノケミカル 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区八重洲2-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】生産・在庫管理　～アットホームな社風/転勤無し◎/残業10～15時間程◎～
      • NEW
      ■業務内容： 同社の営業本部営業業務課にて、生産管理および営業事務を中心とした供給・生産管理体制の強化を担っていただきます。受注・需要予測・委託先の生産状況を踏まえた生産計画立案から、進捗・在庫管理、社内外との調整まで、サプライチェーン全体を見ながら医薬品の安定供給を支えるポジションです。改正薬機法で求められる「安定供給体制」の実現に直結する業務であり、将来的には供給体制管理責任者を支える中核人材として、ご経験と意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： ・受注・FCST・委託先情報に基づく生産計画立案 ・生産進捗・納期・トラブル状況のモニタリングと調整 ・原材料・仕掛品・製品の在庫管理および欠品防止対応 ・営業・製造・品質・物流など関係部門との調整・情報連携 ・原価管理補助、各種データ集計・資料作成など営業事務業務 ■組織体制： 営業本部営業業務課への配属となり、生産管理と営業事務機能が一体となって、現場の受注状況と生産・供給をつなぐ役割を担っています。OJT中心に業務を引き継ぎますので、生産管理やサプライチェーンに興味があり、主体的に学びたい方を歓迎します。 ■【当社について】同社は1978年設立のジェネリック医薬品専門メーカーとして、国内外の製薬工場と連携しながら医薬品の安定供給に取り組んできました。原薬・中間体輸入から製品開発、コンサルティングまで幅広い事業を展開し、今後も需要拡大が見込まれる分野で成長を続けています。「よく遊び、よく学ぶ」を大切にする明るく前向きな社風で、部門を越えたコミュニケーションも活発です。安定した業界で専門性を高め、社会貢献性の高い仕事に腰を据えて取り組みたい方に最適な環境です。 ■社風： 「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え」を人づくりの基本としているとおり、 社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は入社1年経過後より算定期間に組み込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ジェネリック医薬品の開発<MF登録>※原薬商社として長年の実績
      ＜業界未経験から応募可能！英語力を活かして専門知識を身につけることが可能でございます＞ ■業務内容： 薬事部において、主に医薬品原薬のMF(原薬等登録原簿/マスターファイル)登録業務に携わって頂きます。 ※監査対応のため、多い時で月に2、3回海外出張がございます。 ※MF（原薬等登録原簿）とは： 国内又は外国の原薬等製造業者が原薬等の製造方法・製造管理・品質管理等に係る審査に必要な情報を事前に登録することで、製剤の承認申請者等に対し審査に必要な情報のうち知的財産（ノウハウ）に関わる情報を開示することなく、承認審査に供する制度です。 ■組織構成： 薬事部全体としてはアットホームであり、課内でも風通しの良い明るい環境で、すぐに馴染んでいただけると思います。ときに厳しく、ときに優しい経験豊富な先輩達とOJTを通じて業務を覚えていただき、未経験な方でも挑戦できます。30代から40代のメンバーが中心となっており、10名の組織となっています。 ■組織風土： 風土としては同社は、「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を」を人づくりの基本としているため、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社内イベントもある等、社員同士のコミュニケーションが活発です。また仕事にメリハリを持って、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団土合会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県神栖市土合本町2-9809-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【茨城・神栖】介護業務（病院施設）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可
      【介護福祉士／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■業務内容： 入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 ・おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助など ■求人の魅力： ◎通勤手当、扶養手当、深夜手当、役職手当など、各種手当が充実 ◎月平均の残業時間は10時間。ワークライフバランスを保ちやすいです。 ◎月平均の労働日数が21.2日で、比較的ゆとりのある勤務日数です。 ◎定年後再雇用制度あり⇒希望者は65歳まで長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2-9809-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～292,000円 ＜月給＞ 229,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ※夜勤手当5回、介護業務手当等込み ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～2,200円） ■賞与：あり（前年度実績：年2回 計 4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・神栖】薬剤師（病院での薬剤業務）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可
      【正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■職務内容 渡辺病院での薬剤業務全般をお願いします。 メインの業務は入院患者の調剤と医薬品の管理を行っていただきます。 ■病院での薬剤士業務について 薬局とは異なり、メインが通院患者ではなく入院患者となるので業務ボリュームは落ち着いており、業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2-9809-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,000円 ＜月給＞ 280,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回/2,000円～5,000円(前年度実績) 賞与：年2回/2.8ヶ月分　※入職時期により法人規定の支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】開発薬事《エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／週4日リモート可》
      ～開発薬事／ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス／医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度／エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開～ 【概要】 当社にて開発薬事（戦略薬事）としての業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・開発戦略の企画立案支援 ・当局相談支援 ・治験届等、薬事上の書類作成 ・部門間及び海外クライアントとの調整 ・要英語力（海外クライアントとの会議へ参加可能なレベル） 【配属組織に関する特徴】 ■組織内、グループ内のコミュニケーションは活発で男女関係なく意見を交換しながら協力して業務を進めていける環境です。 ■中途社員が多数で、製薬会社からの転職者も多いため現場にも多くのノウハウが蓄積されており、日々の学びが多い組織です。 【同社の魅力】 ■ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス 1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約半数以上を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICグループを特別に設置するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いち早く対応しています。 ■教育制度 入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。 【就業環境】 ・フレックス制度導入(コアタイム有) ・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し) ・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15.4日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川二丁目27-1　東京住友ツインビルディング東館17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを判断の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データマネジメント(DM) ※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可
      ～データマネジメント／エムスリーグループ～ 【業務内容】 治験に関する以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。 ・DM計画書、各種手順書の作成 ・DB設計、EDC、ePRO、システムバリデーション実施 ・データクリーニング（ロジカル／マニュアルチェック、クエリ管理） ・データハンドリング（コーディング、中央モニタリングなどの各種資料作成） ・CDISC関連業務（SDTM仕様書作成、SDTMプログラミング） ・プロジェクト管理（スケジュール調整、製薬会社との対応） 【組織体制】 データマネジメント部門では幅広い年代のメンバーが活躍中です。 組織内、グループ内のコミュニケーションは活発で男女関係なく意見を交換しながら協力して業務を進めていける環境です。中途社員が多数で、製薬会社からの転職者も多いため現場にも多くのノウハウが蓄積されており、日々の学びが多い組織です。 【同社の魅力】 ■ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス 1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約半数以上を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICグループを特別に設置するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。 ■教育制度 入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。 ■就業環境 ・フレックス制度導入 ・在宅勤務制度 ・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15.4日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※実務経験に加えマネージャ経験が豊富な方については表記年収の限りではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市中央区日の出3-4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/村上市】主任ケアマネジャー急募/ 休み充実（年間120日）/在宅勤務可（条件付き応相談）
      • 締切間近
      <新潟県村上市/福祉や介護に関わる仕事がしたい！ブランクのある方も歓迎いたします/基本的に土日祝のお休みです＞ ■お任せしたいこと 村上市山居町にあるラミコジャパン『シルバーサポートかんきち堂店』で要介護認定を受けた方の希望や環境、身体の状態などから最適なケアプランを作成する仕事です。 ★主任介護支援専門員の資格をお持ちならブランクがあっても、大歓迎！ ■業務について： ・ケアプランの作成 （1）ご担当者、多職種、ご家族を含めた会議や打合せ （2）入所、短期入所の方の利用相談 （3）ご利用者の事前面接及び契約手続き （4）各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整 など、身体状況や生活環境に合わせ快適な生活を考えます。 ■やりがい 身体や家族の状況、考え方や価値観も異なる利用者様・ご家族様方にそれぞれ最適なプランを提供していく仕事です。 ■働きやすい環境 産前・産後休暇はもちろん、育児休暇・時短勤務をほとんどの方が利用。 結婚や出産を経験して職場に戻ってくる女性が大勢おります。 年間休日115日＋計画年休5日　合計120日 資格取得や更新研修は全額会社負担（条件付き） ご自身の介護や育児でお困りの場合、在宅勤務可（応相談　条件付き）ノートPC使用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シルバーサポートかんきち堂店 住所：新潟県村上市山居町1-8-55 勤務地最寄駅：ＪＲ羽越本線／村上（新潟県）駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～282,000円 ＜月給＞ 257,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白鳥製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県習志野市津田沼6-11-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【千葉】医薬品原薬の薬事関連業務担当◇創業100年以上の老舗企業／年間休日125日
      ～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／年間休日125日・産休取得率100%など、働く環境◎社員を大切にする社風～ ■業務概要： 創業100年以上の老舗製薬会社で、医薬品原薬の薬事関連業務を担当いただきます。 製薬業界での経験を活かし、法令遵守や製品品質の維持に貢献する仕事です。 年休125日、残業少なめで働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・MFおよびCTD M2・M3の作成と管理 ・MF照会やPMDA対面助言・相談への対応 ・医薬品製造業等の業態管理 ・薬事に関する法令および通知等の周知 ■職務の魅力： 国内外の大学や研究機関との連携により、新薬の開発にも携われる可能性があります。 また、法令遵守体制の整備や品質保証体制の強化にも貢献できます。 ■目指せるキャリア： 薬事業務の専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。 製薬業界でのキャリアを長期的に築くことができます。 ■組織体制： 信頼性保証本部薬事統括部に所属し、9名のチームで業務を行います。 チーム内での情報共有や協力が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社について： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新港事業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港14-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 ＜月給＞ 240,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定 ■賞与実績：年2回※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収 担当者レベル…400万円～520万円（月24万円～31万円） リーダーレベル…550万円～650万円（月33万円～37万円） マネジメントレベル…680万円～800万円（月41万円～49万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】医薬品原料等の有機化合物の製造◆職種未経験可／年休125日（土日祝休み）
      ～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／年間休日125日／産休取得率100%／社員を大切にする社風／職種未経験可～ ■業務内容： 化学反応により、有機化合物（原薬／医薬品の原料）などを製造する業務をご担当いただきます。医薬品の製造に必要な各種書類（製造作業標準書、指図・記録書、他）の作成や、設備機器などの点検業務も行っていただきます。 ※チームワーク（3-5名のチーム）で作業を進めながら、技術の習得と、資格の取得が可能です。実際に作業を行うときは、1品目約2名にて行います。 取得資格の例：フォークリフト、有機溶剤作業主任者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、危険物取扱者など ■当ポジションの魅力： ・医薬品の製造における一端を担うことで、病気の治療、生命維持などにおいて社会へ貢献することが可能です。 ・医薬品原薬製造に関する専門的な知識が身に付き、スキルアップができます。 ・ものづくりを通して製造品目ができあがった時の達成感を感じることができます。 ■配属先について： 生産統括本部 千葉工場製造部 製造チームは、有機化合物を製造する千葉工場の製造部門です。 執行役員部長1名、管理職2名、チームリーダー5名、一般社員他22名が在籍しております。20代6名、30代7名、40代9名、50代6名、60代2名と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じてご決定いたします。 ■賞与実績：年2回※過去実績4.50ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGSジャパン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茨城／リモート可】審査員（医療機器認証）◇世界最大級の民間認証機関／英語活用／品質保証経験が活きる
      ～未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション～ ■ミッション・概要： ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画書の策定 ・審査報告書の策定 ・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師 ・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて： ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。 ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力： ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。 ・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城エリア 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～870万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆ボーナス年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／リモート可】審査員（医療機器認証）◇世界最大級の民間認証機関／英語活用／品質保証経験が活きる
      ～未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション～ ■ミッション・概要： ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画書の策定 ・審査報告書の策定 ・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師 ・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて： ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。 ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力： ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。 ・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木エリア 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～870万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆ボーナス年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴橋商会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5SGビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】福祉用具の提案営業◆寝装具リースで県内トップ／ノルマ無し／所定労働7.5h／残業月20h
      ～創業から96年の歴史ある会社／寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で知名度◎／多事業展開で安定性抜群／基本土日祝休み・所定労働時間7.5h～ ■業務内容： 在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。 ■具体的には： ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。 ・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。 ・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。 ■配属組織： ・全7拠点営業43名（うち女性9名）※事務の方も同人数ほどいます。 ・年齢20～30代がほとんどで、40～50代も複数名います。 ・1拠点には営業担当は5名～10名在籍しており、中途採用の方が多数活躍している職場です！ ・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます！ ・温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、お互いに助け合い協力し合う風土が長年根付いており長期就業者も多数の職場です。 ■働きやすさ： ・過去5年毎年昇給、前期実績賞与4カ月分など、安定性はもちろん、働きやすさや待遇面もばっちりです！ ・基本土日祝休み、有休も取得しやすい環境で、不安を解消するための定期面談も実施しています。 ■当社の魅力： ・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。 ・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区江川1-9-11 霧島ビル 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎宮前営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区南平台1-12 ビューラー風久保3 1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜いずみ営業所 住所：神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-2-3 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／いずみ中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 252,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：営業手当 ・年収は経験やキャリアに応じて別途提案させていただきます。 ・賞与：年2回、前期支給実績4か月分 ・昇給：：年1回（直近の昇給率4～5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医療システム研究所

    SMO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】治験コーディネーター（CRC）チーム制◆賞与実績5.5ヶ月分◆フレックス◆住宅手当有
      • NEW
      ■業務内容： 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助 ・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ■当社の特徴： ・関東と関西圏を中心にSMO事業を展開しています。 ・皮膚科、泌尿器科、婦人科の実績を積み、小児科、神経内科、整形外科（ペインクリニック）に関しても注力しています。 ・近年は癌チームを発足し、癌の支援も充実させております。 ・メイン・サブ制ではなくチーム制をとっています。情報共有に時間を要したり自分の理解すべき施設や試験数は多くなりますが、その分突発的な休暇に対して柔軟に対応できるため休暇を取得しやすい環境です。 ■配属先： 千葉県での施設常駐勤務を想定しています。 部署人数：約20名 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～308,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 268,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：昨年度実績5.5ヶ月分（7・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】治験コーディネーター（CRC）チーム制◆賞与実績5.5ヶ月分◆フレックス/住宅手当有
      • NEW
      ■業務内容： 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■組織構成： 東京本社：約80名／横浜オフィス：約15名／船橋オフィス：約15名／西国分寺オフィス：約10名 ■同社の特徴： 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。 ・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。 ・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。 ・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～308,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 268,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイアンドティー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【江刺】薬剤師資格お持ちの方歓迎／体外診断用医薬品の製造管理者◆土日祝休◆福利厚生◎年休123日◆
      ～業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■職務内容： 体外診断用医薬品及び医療機器の製造工場（奥州市）の製造管理者として品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・体外診断用医薬品や医療機器の検査、出荷判定 ・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務 ・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価 ・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成 ・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■配属先： 品質管理部門：計14名 ・グループリーダー：40代 ／製造管理者：30代 ／その他課員12名：20～50代 入社後は、現担当の製造管理者と共に業務に従事いただきます。 ■キャリアアップ： 薬剤師資格を活かした製造管理者業務に並行して医療機器に関する業務経験を積むことにより、品質保証業務をはじめとした幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。
      ＜勤務地詳細＞ 江刺工場 住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 455万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～313,000円 ＜月給＞ 258,200円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～
      ＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ 研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景： 研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題がございます。 今回課長候補としてご入社頂きますが、通常業務に加え、部長とも連携いただき、組織強化のために貢献いただくを期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。 試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の開発業務に取り組むことができます。また、最近では新薬開発への挑戦や、アカデミアとの共同研究も積極的に行っています。 ※具体的な業務内容： ・製剤研究（処方・製造法の検討・設定） ・製造のスケールアップ対応 ・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転） ・申請書の作成、当局照会事項対応 ■配属部門について： 研究開発部には製剤研究グループと臨床開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しており、部長とともに既存メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月にアステナホールディングスグループに変更。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田工場 住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 784万円～963万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～572,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 520,000円～602,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・係長採用の場合は係長手当10,000円/月（想定年収：636万～660万） ※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田工場】【係長候補】医薬品開発業務～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～
      ＜研究開発部門の中核メンバー募集/将来の係長候補としてご入社いただきます/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ ■部門の業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。 試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の製剤業務を担当している部門ですが、入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ◎具体的な業務内容： ・製剤研究（処方・製造法の検討・設定） ・製造のスケールアップ対応 ・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転） ・申請書の作成、当局照会事項対応 ※ご経験に応じて、業務をお任せします。 ■キャリアステップについて： 入社後、まずは担当の業務に携わっていただきますが、部署の中核メンバーとしてゆくゆくは係長として部長や課長などと連携しながら、組織強化のためにサポートいただくことを期待しております。 ■配属部門について： 研究開発部には製剤研究グループとIP＆開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田工場 住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 636万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 398,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・係長手当10,000円/月 　※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大内新興化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町7-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー／薬剤師資格保有者歓迎
      ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 （１）医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務　※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 （２）医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 （３）生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度： 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について： 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所・須賀川工場 住所：福島県須賀川市下宿前１１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全／積極投資中／夜勤なし／年間休日120日
      富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産技術 2028年、29年を目安に新工場の建設計画があり、また例年、億単位の積極的な設備刷新を行っていますので、製造工法の開発や設備設計、新設備導入等をメインミッションに業務に取り組んでいただきます。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・新製品製造に伴う設備導入 ・量産化の検討 ・設備保全（自社でメンテナンスできない場合は、メーカーのアフターサービスを利用することもあります。） 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ※設備の導入や保全を担当しますが、夜勤は生じません。 ※新設備の導入等においては休日出勤が生じることがあります。 ※新設備の選定や見学を目的に出張が生じることがあります。こちらは突発的なもののため、頻度はまちまちです。 ■組織構成：生産技術は10名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代3名、40代2名、50代4名です。 ■研究開発設備・生産設備： お客様にとって価値の高いOTC医薬品を提案するためには、多様な効果と機能を持った医薬品成分を一つの製剤にまとめて提供する技術が必要と考えます。私たちは混合することが困難な医薬品成分を様々な製剤に配合させるため、「乳化・分散・可溶化技術」に注力した製剤技術開発を行っております。詳しい研究開発設備についてはHPをご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/develop/technology 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーマケム・アジア

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-11井門堀留ビル6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【菊川／転勤無】医薬品の製造◆正社員・夜勤無し／創業65年超の老舗企業で手に職をつける！
      ～大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度～ ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ■業務詳細： 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■組織、環境： 13名の社員が活躍しています。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 また、13名の年齢層は下記の通りです。 （20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代：3名） 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,600円～261,100円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 166,600円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・菊川※転勤無】医薬品原料の検査（HPLCを使用）※実務経験不問！専門知識を1から習得／正社員
      ～HPLC・GCの経験活かせる◎医薬品メーカー品質検査／正社員／夜勤なし・土日休み／実務経験不問で挑戦OK！／大手製薬会社との取引で経営安定～ ジェネリック医薬品の製造工場での品質管理をお任せします。 ・原薬・原薬製造用原料の品質検定 ・分析設備・機器の維持管理 ・試験計画書および報告書の作成 ・取得した試験データの確認 ◎使用装置…HPLC、GCなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 品質管理課には副工場長兼課長（50代男性/外部報告用の資料作成やGMP資料作成を担当）、副課長（40代男性）、メンバー6名（すべて正社員）が在籍しています。 ※メンバー内訳：男性4名、女性2名／50代2名、40代2名、30代1名、20代1名 ※中途入社者も活躍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後に横浜R&Dセンターで1週間～1か月の研修を行います。分析機器の扱い方については研修内でじっくり知識習得が可能です。 ■キャリアパス、転勤等： ご本人のご希望に応じて、菊川工場内で勤続や、横浜のR&Dセンターへのご異動などチャレンジできる選択肢は多数あります。 〈モデルケース〉※22歳学卒の場合 29歳係長→33歳上級係長→38歳管理職 ■当社の魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～261,100円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 183,000円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／高崎】充填包装オペレーター～未経験歓迎／味の素グループ／福利厚生充実／年間休日124日
      • NEW
      ■業務内容： 化粧品OEM、医薬部外品を製造している高崎工場にて製造（充填・包装）工程における機械操作、メンテナンス、工程管理、パート社員の指示・マネジメント、ライン業務を行っていただきます。 ■組織構成： 充填包装グループは、グループ長１名、グループリーダー1名を含めた社員計8名、他パート社員で構成されています。 ■製品の特徴： 主力製品である味の素のアミノ酸系界面活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、長年のアミノ酸研究から生まれたパーソナルケア素材を届けます。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発や生産、販売、テクニカルサポートのネットワークをヨーロッパ、アメリカ、アジアなどの各国に拡げています。 ■当社の特徴： 当社は、「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー＆コーデイネーターとして企画開発～販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。「食」「健康」「美」の事業領域において、顧客に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。独創性と企画力をもって、顧客と共につねに新しい事業領域を開拓し、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,780円～340,440円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 223,280円～344,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県福井市森行町24-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市／転勤無し】ケア食の栄養士＜献立作成・メニュー開発＞／病院・介護施設向け／残業少◎
      ◇高齢者・病気療養中のお客様にも配慮した個別の献立作成／福井県ならではの豊富な食材を使用した新しいメニュー開発・提供◇ ■業務内容： 主に病院や老人介護施設等における「ケア食」の栄養士として従事していただきます。 （1）施設向けパック総菜の献立作成 （2）メニューの開発・改善 （3）顧客対応：定期訪問（3か月に1回程度）、給食会議の参加　など ※お客様先への訪問では営業と同行いただき、メニュー開発に向けて試作や検討などを行っていただきます ■当社の特徴・強み： ◎勤労者に対する集団給食事業をおこない、中小企業従業員の福利厚生の一端を担うため、北陸最初の給食センターとして昭和37年5月に設立しました。現在は病院や老人介護施設などの医療・福祉施設への食事提供がメインです。当社は地域に根差した地域密着企業で、福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 ◎お弁当とパック総菜の2本柱でお食事を提供していますが、中でも当社の強みはお弁当です。流通の観点から大手メーカーでは扱えないお弁当も地域のお客様に配達することができます。 ■課題・ミッション： 営業担当や製造部と連携しながら、お客様の要望を形にし、開発改善などの強化を図っていきたいと考えています。2～3年経つと飽きてしまい、顧客が別の商品に乗り換え、離れていってしまう傾向にあるため、顧客グリップの強化を取り組んでいきたいと思います。 ■人員体制： 2名（40代女性）体制です。 ■休日休暇に関して 日曜と祝日がお休みで、大型連休（夏、冬、GW）も取得可能です。月1～2回の土曜出勤は半日勤務になるため、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理： 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業： 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,476円～243,875円 固定残業手当/月：43,248円～47,839円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,724円～291,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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