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[職種]医療系専門職　

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    8ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,391 社中 351〜400 社を表示

    東菱薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-3-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青梅】医薬品の製造（薬剤師資格を活かせる）残業ほぼ無し／年休125日／創業60年超製薬メーカー
      ～未経験から医薬品メーカーへ！医薬品製造においての品質と安全を守る◇将来の製造管理者候補として活躍◎／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤～ ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、 入社後は工場内で医薬品の製造業務に携わっていただく予定です。 未経験でもしっかり研修をしてキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細： 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ＜医薬品製造の工程＞ ※錠剤と注射剤が、例として錠剤の製造工程を記載します。 （1）秤量：粉末状態の原料の量を正しく測る （2）造粒：粉末状態から顆粒に加工する （3）混合・打錠：一錠一錠に均等に成分が配分できるように混ぜ、錠剤の形に固める （5）検査：錠剤に汚れや欠けがないか確認する （6）包装：劣化、汚染しないように包装する ■キャリアパス： ご本人様の意向や特性を考慮しつつ、将来の製造管理者として育てていきたいと考えています。 ◇工場：製造管理者 └医薬品の製造所において、製造と品質・安全性を確保する責任者です。 ◇本社：総括製造販売責任者 └品質管理だけではなく、製造販売後の安全管理の総括的な責任者です。 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青梅工場 住所：東京都青梅市末広町1-3-4 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 239,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回　（前年度合計2.55カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】医薬品の安全性情報管理（PV）残業ほぼ無／土日祝休み／創業60年超製薬メーカー
      ～薬剤師、看護師等の資格を活かす◎／医薬品製造において品質と安全を守る／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤～ 【概要】 当社は、医療用医薬品の製造販売を行う創業60年超の老舗メーカーです。 現在、GVPに基づく医薬品の安全性情報管理（PV）担当者を募集しています。安定した事業基盤のもと、専門知識を活かして活躍していただけます。 【業務詳細】 ■医薬品安全性情報の収集・評価、および当局への報告　 ■安全管理業務の委受託対応 ■添付文書および医薬品情報の作成・管理 ■当社製品の情報提供、お問合せ対応　 ■業務手順書の運用・管理 ■教育訓練、自己点検 ■規制当局、提携会社等による査察・PV監査等の対応　 ■販売情報提供活動監督業務 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。また、新宿駅至近のオフィスは通勤も快適。一人ひとりの裁量が大きく、安全性情報担当として手触り感のある業務が可能です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。セルニルトン錠やヘモリンド舌下錠等の独自製品を販売しています。 医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 自己資本比率も高く経営は極めて安定しており、今後も新規開拓により事業拡大を目指しています。全社平均残業は多くとも月3時間以下、平均勤続年数は15年以上と定着率も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～352,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 272,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年間2.65ヵ月（2025年度実績） ■昇給：2,000円～7,200円（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府泉佐野市住吉町26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪※リーダー】製造現場管理〈ドリンク剤〉◆アリナミン製薬G／賞与年3回／年休125日／WLB◎
      ◆◇アリナミン製薬グループで安定性◎／「アリナミンV」等のドリンク剤を 主に製造／年休125日でワークライフバランス◎／各種休暇制度有／賞与年3回◆◇ ＼こんな方にオススメ！／ （1）GMP環境での製造経験を活かし、医薬品製造の現場リーダーとして組織運営や人材育成にも携わりたい方 （2）「アリナミンV」など知名度の高い製品づくりに関わり、品質向上や生産改善に主体的に取り組みたい方 （3）アリナミン製薬グループの安定基盤のもと、年間休日125日でワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ■採用背景： 「Quality First」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っており、体制強化のため、医薬品グループで採用の募集を行います。 高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準（GMP）」にかかる管理・監督も担うこ とができます。 ■業務概要： ドリンクグループのユニットリーダーとして、ドリンク剤（一般用内服液剤）の製造管理、設備保全、およびチームのマネジメント業務を担っていただきます。※係長クラスのイメージです。 ■業務詳細： メインでお任せするのは、現場管理・改善、トラブル対応、逸脱対応等になります。 1.一般用内服液剤（ドリンク剤）の製造作業ならびに製造設備の保全 2.生産日程計画の立案と進捗状況の管理 3.トラブル対応、業務改善・効率化の推進 4.原材料、半製品等の入出庫、保管管理及び構内運搬業務 5.液体原材料および資材・不用品等の保管管理・手続き 6.グループ・ユニットの強化およびユニット員の教育・育成 7.KPIの達成に向けた、ユニット内の進捗管理、推進 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが20名在籍しています。 ■同社について： 1921年の創業以来、医薬品産業を取り巻く環境が刻々と変化する中、当社製品を必要とされる患者さんにより高い品質の製品を安定的にお届けするために、コンプライアンスを遵守し、倫理性の高い誠実な企業活動に日々努めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市住吉町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 707万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～427,000円 ＜月給＞ 370,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3日本ケミファビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【茨城/稲敷】医薬品メーカー品質管理（HPLCやGCを使った試験業務等）◇異業界歓迎◇転勤は当面なし
      • NEW
      【東証スタンダード上場G／日勤のみ・土日祝休・年休日126日／家族手当や家賃補助、独身寮など充実した福利厚生】 ■職務内容： 品質管理課にて、医薬品及び原材料のサンプリングや、各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む）、また、ラボ管理や環境測定等の業務、GMP関連文書の作成等を含む、QC業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品及び原材料のサンプリング ・医薬品及び原材料の各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む） ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・製造に使用する水、圧縮空気、清浄度等の環境測定 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ※ご経験により、下記、バリデーションや技術移転等の生産技術関連を担当していただきます。 ＜設備について＞ ・HPLCの増台、TOC計の更新など、適切な試験ができるよう対応しています。 ・データインテグリティへの更なる対応のため、LIMS（検査データ管理システム）導入を予定しています。 ■入社後の流れ： ご経験を考慮しつつ、スキルアップのため、幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント： 小規模な組織であるからこそ、様々な業務に携わることができ、スキルアップにつながる環境です。 ■キャリアパス： 品質管理を始めとして、製薬工場の業務全体を把握する、中核人材となっていただくことを期待しております。 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき5,000円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 茨城工場　品質管理課 └18名（課長1名、メンバークラス13名、臨時・嘱託1名） └20～40代が活躍、8割が中途採用で、オープンな雰囲気です。 ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市伊佐部1281 勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定 ■賞与： 年2回 ( 直近実績： 4.55ヶ月 ) ■昇給：年1回(7月） 【年収例】 25歳（独身）： 400万円 30歳（独身）： 450万円 35歳（妻扶養）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社/神田】医薬品の品質保証（課長候補）◇残業10h程◇業績右肩上がり◎東証スタンダード上場G
      【固形製剤の取り扱い経験歓迎／ジェネリック医薬品に特化した、医薬品製造メーカー／8割近くが中途入社／家族手当や家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 医薬品に関する、品質保証業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質クレーム等の品質情報への対応 ・製剤及び原薬製造所へのGMP調査をとおして適正な製造管理 ・変更管理、逸脱管理への対応 ・その他GQP省令に基づく業 ■魅力ポイント： ・法令を厳格に順守し、品質を最優先に考え、行動することを目指しています。 ・グループ会社内では国内2か所、海外1か所の工場を持つ他、多数の業務委託先工場の品質保証推進のため、幅広く活躍することができます。 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ■配属部署： 品質保証部　品質保証課 7名（部長1名、課長1名、メンバークラス（品質保証課3名、薬事監査課2名）※課長は兼務 ※8割近くが中途入社です。弊部は、自社都合退職者は10年以上出ておらず業務のやりやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 日本ケミファビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。 ■賞与：年2回 ( 直近実績： 4.5ヶ月 ) ■昇給：年1回(7月） 【年収例】 45歳（妻、子供1人扶養）：630万円 47歳（管理職）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジンヴィ・ジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】歯科技工士（歯科技工物の設計担当）◆グローバルブランドメーカー◆先端の歯科医療技術◎
      【歯科インプラントのグローバルブランド／先端のデジタル技術で歯科医療を支える】 ■業務内容： ・歯科インプラントおよびデジタル・ソリューションを展開する当社にて、歯科用インプラント関連製品の製造・設計をご担当いただきます。 ・CAD/CAMシステムでの設計・製造、顧客対応が主な業務です。 ■業務詳細： ・歯科用インプラント関連製品の製造業務 ・顧客（歯科医院・歯科技工所）からの製造依頼受付 ・CAD／CAMシステムによる歯科技工物の設計・製造 ・顧客からの製品・歯科技工物に関する問合せ対応 ■組織構成： マーケティング本部　DTI部　ラボラトリー（とちぎ）に配属予定です。 └18名（うちDTIとちぎ　5名） ■仕事の魅力： ・入社後は本社研修や配属先での手厚いOJTがあり、安心してスタートできます。グローバル基準の製品知識が身につきます。 ■当社の魅力： ・当社は歯科インプラント分野のグローバルブランドとして、インプラントからデジタル・ソリューションまで包括的な製品ポートフォリオで医療現場を支援しています。 ・専門性を高める教育・研修制度も充実。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上を確保。 ・フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能です。安定した環境で専門スキルを磨き、長期的に活躍できます。 ■当社について： ・ZimVieは、歯科領域において、インプラント及び外科手術機器のほか、デジタル技術を活用した治療管理ソリューションなど、それぞれの分野に幅広い製品群を提供する医療機器メーカーとして、2022年にZIMMER BIOMETからのスピンオフ（分社化）によって設立されました。 ・「Zim」は私たちのルーツであるZIMMER BIOMETに由来し、「Vie」はフランス語でLife（生命・人生）を意味し、未来を象徴しています。 ・米国フロリダ州に本社を置き、世界中の患者の皆様のQOL向上のために高品質な製品とカスタマーサービスをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DTIとちぎ 住所：栃木県鹿沼市野尻113-6 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,517円～337,586円 固定残業手当/月：74,483円～102,414円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※会社業績、個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　健育会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都板橋区桜川2-19-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【板橋区】医療ソーシャルワーカー／土日祝休み／健育会グループ
      【地域医療を支える医療ソーシャルワーカー／退院支援経験を活かせる環境／土日祝休み】 竹川病院にて、医療ソーシャルワーカーとして患者様やご家族の相談支援業務および関係機関との連携業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・入院希望患者様の受入相談対応 （医療機関からの紹介、ご家族からのお問い合わせ対応） ・入院可否に関する医師との調整 ・入院決定後の病棟との受入調整 ・入院患者様およびご家族からの各種相談対応 ・病棟カンファレンスへの参加 ・退院支援および通院に関する調整 ・家屋評価業務 ・行政機関、医療機関、介護施設等の関係機関との連携・調整業務 ■本ポジションの特徴 ・地域医療連携の中心として、多職種と連携しながら患者様を支援できるポジション ・入院相談から退院支援まで一貫して関わることができ、専門性を高められる環境 ・研修参加費や交通費・宿泊費は法人負担となり、継続的なスキルアップが可能 ・日本医療社会事業協会の入会金・年会費を病院負担で支援 ■同グループについて 健育会グループは、関東・東海・東北・北海道エリアに病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等を展開する医療・介護グループです。職員約4,000名を擁し、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹川病院 住所：東京都板橋区桜川2-19-1 勤務地最寄駅：東部東上線／上坂橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩竈】精神科医師 ＜指定医経験不問／当直免除有／年収1,000万～／転勤無／年休126日＞
      緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5～20名の外来患者の診察を行うほか、30～40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代～90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑ヶ丘病院 住所：宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人社団薫風会

    病院・大学病院・クリニック
    秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】看護師・准看護師（精神科看護業務）◆残業3時間程度／有給取得率92％
      ◆自然豊かで働きやすい環境／積極的な業務の効率化／患者様の人権を尊重した医療の提供◆ ■職務内容 看護師には病棟での看護業務を担当していただきます。具体的には、入院患者さんの日常生活援助、バイタルサイン測定、診察補助、内服薬の管理などの業務があります。 ■組織体制： ・看護部長は40代と若く、ベテランと若手を上手く取りまとめています。 ・会議を減らす、メール文化を作るなど積極的な業務改善も行っております。 ・電子カルテの導入を検討するなど、DX化にも積極的に取り組んでいます。 ・看護師、准看護師合わせて40名となり、男女比は2:8になります。 ■働く環境： ・月3時間程度の残業と有給取得率92％とバランスの取れた働き方ができます。 ・介護休暇やリフレッシュ休暇など、介護や育児の方々も安心して就業いただける環境です。 ・賞与は約4カ月分です。人事考課を導入しており、頑張ったら頑張った分評価される環境です。 ・手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っております。 ■病院概要： 秋田県にかほ市象潟町にある、136床を有する精神科病院です。長期入院の患者さんが多く、ゆったりとした雰囲気が流れています。当院は鳥海山・鳥海国定公園の中に位置し、広い中庭や病院からは美しい鳥海山を望めます。自然豊かな環境の中で、穏やかな気持ちで患者さんのケアにあたっていただけることも大きな魅力です。病院としては「病気になったとき、自らが真っ先に選択する、安心して医療が受けられる病院づくりに努めます」「患者さんの人権を尊重した医療を提供するよう努めます」「全職員は、守秘義務を遵守します」という指針を掲げ、徹底しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人薫風会　象潟病院 住所：秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 勤務地最寄駅：JR羽越線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：71,700円～101,700円 ＜月給＞ 241,700円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…4,500円 ■賞与：あり※過去実績…基本給4ヶ月 ■その他低額手当：調整手当（34,200円）、特別手当（18,700円）、特殊勤務手当（6,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県にかほ市】看護師・准看護師（老人看護業務）◆残業3時間程度／有給取得率92％
      ◆自然豊かで働きやすい環境／積極的な業務の効率化／患者様の人権を尊重した医療の提供◆ ■職務内容 介護老人保健施設「栗山荘」の看護師として、老人看護業務全般をお任せします。具体的には、入院患者さんの日常生活援助、バイタルサイン測定、診察補助、内服薬の管理などの業務があります。 ■組織体制： ・会議を減らす、メール文化を作るなど積極的な業務改善も行っております。 ・電子カルテの導入を検討するなど、DX化にも積極的に取り組んでいます。 ・看護師、准看護師合わせて10名となり、男女比は2:8になります。 ■働く環境： ・月3時間程度の残業と有給取得率92％とバランスの取れた働き方ができます。 ・介護休暇やリフレッシュ休暇など、介護や育児の方々も安心して就業いただける環境です。 ・賞与は4カ月分です。人事考課を導入しており、頑張ったら頑張った分評価される環境です。 ・手当などの福利厚生も充実しており、安心いて働ける環境が整っております。 ■介護老人保健施設「栗山荘」の特徴： 介護老人保健施設は、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。この目的に沿って、当施設では、「老人の自立を支援し、その家庭への復帰を目指します。」「明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を基本としています。」という運営の方針を定めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人薫風会　介護老人保健施設「栗山荘」 住所：秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰16 勤務地最寄駅：JR羽越線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：71,700円～101,700円 ＜月給＞ 241,700円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…4,500円 ■賞与：あり※過去実績…基本給4ヶ月 ■その他低額手当：調整手当（34,200円）、特別手当（18,700円）、特殊勤務手当（6,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人順整会

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県那須塩原市弥生町1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／那須塩原】整形外科病院の放射線技師※CT・撮影・確認◇転勤無／残業15H／賞与有
      【整形外科専門病院／賞与実績5.2ヶ月／残業平均月15ｈ／40代スタッフ活躍中！】 ■業務概要： ・外来及び入院患者の一般、CT撮影 ・その他業務に係る雑務及び作業全般 【変更の範囲：なし】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■当院の魅力・ポイント： 交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されています。主に30代、40代のスタッフが活躍中の職場です！ご興味のある方は、事前見学も承っています。賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分かつマイカー通勤可能で通勤しやすい立地です。永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■別途、条件を満たした方は精勤手当（5,000円／月）あり ■賞与：年2回（計2か月分／前年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ブランク歓迎【栃木／那須塩原】整形外科病院の看護師※診療補助・患者対応・記録◇転勤無／賞与有
      【賞与あり◎／昼食代補助あり／家族手当／永年勤続者多数】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある54床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■職務内容： 整形外科専門病院（60床）での看護師業務 ■主な患者層： ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷　　　　　　　　 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷　　　　　 ・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・労災事故等 ■当院の魅力・ポイント： ・交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されていて、スタッフは主に30代、40代の方が活躍中の職場です！ご興味のある方は事前見学も承っています。 ・賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。 ・永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！ ・外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します（夜勤手当あり）。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間： 病棟勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）17：00～9：00 外来勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）8：30～12：30(火曜日のみ)　 1年単位の変形労働制／週平均労働時間40時間／上記は標準的な勤務時間例です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：59,000円～94,000円 ＜月給＞ 209,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当内訳： 資格手当：10,000円 職務手当：～35,000円（経験年数や勤務実績により決定） 精勤手当：5,000円 夜勤手当：44,000円（11,000円×月4回） ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオミメティクスシンパシーズ

    医薬品メーカー業界
    東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル19F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江東区青海】研究開発担当（プレイングマネージャー）※先端医療×テクノロジーの成長企業／土日祝休
      【再生医療の最前線で研究開発／独自培地開発・少人数精鋭／裁量を持って細胞培養と品質管理に挑める職場環境】 ■採用背景： 当社は自社開発のヒトおよび動物由来成分不含有培地を用いて、幹細胞の高率的な培養法、作用機序を明らかにする研究を行っています。この度、研究開発のポジションを募集いたします。 ■業務内容： 難治疾患治療に対して高い有効性を有する、間葉系幹細胞等の研究開発業務を担当いただきます。具体的には、培地開発、セルベースアッセイの確立、共同研究のマネジメント、薬効薬理試験の立案と委託、大量培養技術の開発、エクソソーム研究開発などです。間葉系幹細胞の治療メカニズムの解明や、新規創薬シーズの発見・開発にも挑んでいただきます。 ■業務詳細： 研究開発職のミッションは大きく２つあります。まず１つは安全性が高いAOFの培養技術を用いて、再生医療の可能性を広げること。難治性疾患に有効な間葉系幹細胞の製法開発や、開発した培養技術・細胞のライセンスアウトなど、手がける業務は多岐にわたります。２つ目は、新しい創薬シーズの探索。間葉系幹細胞が病気を治すメカニズムを詳細に調べることで、新しい治療薬候補（創薬シーズ）を発見することが目的です。また、間葉系幹細胞の分泌物に有効成分があることがわかった場合には、分泌物の中からその有効成分を同定することも目指していきます。 どちらの業務においても、医療機関や研究所、大学、大手製薬会社など、再生医療の最前線に立つパートナーと連携・交流するシーンが多く、再生医療技術の共同研究、技術提供なども積極的に行います。治療が困難とされた疾患に対して新たなアプローチを確立したり、今後広い分野に活用が期待できる再生医療シーズを開発したり、世界中で病や障害に悩む人々に対して、新しい医療を提供できるポジションです。 ■当社の魅力： ◎当社は再生医療の最前線で活躍するベンチャー企業です。自社開発のヒトおよび動物由来成分不含有培地を用いた研究で注目を集めています。 ◎入社5年の社員が2人も代表取締役になれた（社長、副社長）実績のある開かれたベンチャーです。 ◎社員の声が通りやすく、実力が正当に評価される環境があります。ベンチャーならではの業務の幅広さやプロジェクトを主体的に推進する楽しさ、達成感を味わうことができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル19F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制/超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～629,000円 固定残業手当/月：59,080円～98,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,080円～727,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※実施の有無および金額は会社業績および個人評価に基づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川※転勤無】細胞培養＜再生医療の第一線で価値創出を目指すベンチャー＞◇正社員◇年間休日125日
      【再生医療分野でご活躍／自己免疫疾患、がん、アルツハイマー病など多様な疾患治療の基盤となる細胞の品質向上に取り組む／少人数の組織】 ■業務概要 当社は再生医療分野において、独自開発したヒトおよび動物由来成分不含有（AOF）培地を用いた間葉系幹細胞の培養技術で業界をリードしています。本ポジションでは、製造課の一員としてクリーンルーム内での細胞培養や細胞製品の品質管理、医療機関への技術支援・コンサルティング等を通じ、再生医療の発展に貢献いただきます。 〈具体的には〉 標準業務手順書に従って間葉系幹細胞の培養およびクリーンルームでの作業をメインに、培養作業記録・標準手順書の作成、細胞資材や備品管理、施設内の清掃管理、さらに他医療機関への技術移転や技術コンサルティング支援を行います。 培養技術を駆使し、自己免疫疾患、がん、アルツハイマー病など多様な疾患治療の基盤となる細胞の品質向上に取り組みます。少人数制のため、経営陣・同僚と近い距離で意見交換ができ、新たな培養法や改善提案も積極的に行える環境です。 ■組織構成 社員24名の少数精鋭チーム。風通しが良く、若手社員が役員を務めるなど実力主義の組織です。 ■教育体制 現担当者によるOJTを中心に実務習得をサポート。業務の幅が広いため、成長機会も豊富です。 実力を正当に評価し、将来的な役職登用の可能性も十分。多様なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・社会保険完備。育児休暇取得実績もあり。 ■業務の魅力 業界最先端の再生医療分野で、裁量を持ちプロジェクト推進・事業成長に直接貢献できます。幅広い業務経験と、主体的に提案・行動できる環境が整っています。 再生医療の第一線で「世界に1つ」の価値創出を目指すベンチャー企業。特許取得多数、技術力と事業成長性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バイオミメティクスシンパシーズ　品川オフィス 住所：東京都港区港南2丁目５－３ オリックス品川ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制/超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～378,000円 固定残業手当/月：34,540円～59,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,540円～437,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルダイバース株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,153名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全18件
    • ※未経験歓迎【横浜】障害のある方の作業管理・業務サポート（焼き菓子製造）◆パーソルG◆土日祝休
      ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ＼求人のポイント／ ・未経験歓迎 ・障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献をしたい方歓迎 ・手厚い教育体制で未経験活躍中 ■業務内容： ・障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理：原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれかもしくは複数の工程管理 ・製造管理：製造計画作成、必要資材や原材料の発注 ・衛生管理：食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類の作成等 ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ・障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ■障害者の方が取り組まれている業務： ・焼き菓子製造ならびに付随業務 ■よこはま夢工房について： ・浦舟、睦町、長者町に製造拠点を置き、グループ会社の派遣社員へお配りするノベルティクッキーをメインに、原材料のミキシングから焼き上げ、包装に至るすべての工程を主に障害のある社員が分担し、月間35万枚前後のクッキーを製造しています。 ・ノベルティ以外にも、会社内の置き菓子サービスやカフェ・イベントでの販売も行っており、より多くの方にお届けできるよう、マドレーヌ等新商品の製造にも取り組んでおります。 ■キャリアプラン： ・部署内でのマネジメント人数を拡大し、サブリーダー／チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ■当社・同部署について： ・パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害がある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ よこはま夢工房　浦舟 住所：神奈川県横浜市南区浦舟町3丁目46番地 浦舟複合福祉施設9F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／阪東橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 331万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～276,000円 ＜月給＞ 210,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代（月10時間）・標準賞与（年2回）を含みます。 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日
      ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： ・当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む ・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ■入社後の流れ： ・入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 ■ミッション： ・新たな職域を開発し、これまで世の中にない新たなはたらき方や雇用の事例を作り出すこと ・障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること ■組織について： ・Staffing受託第2事業部に配属予定です。 └マネジャー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー40名 ※メンバーの方が取り組まれている業務：派遣求人票の更新や文言チェックなど ＜組織の概要＞ ・当社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。 ■当社の想いとやりがいについて： ・当社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 ・そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 ・同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 443万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～295,000円 ＜月給＞ 242,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代（月20時間）・標準賞与（年2回）を含みます。 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メビックス株式会社

    CRO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／大阪】データベース研究プログラマー（臨床研究）◇在宅可・フレックス／東証プライムエムスリーG
      【臨床研究に特化したCROで国内トップクラスの実績／東証プライム上場エムスリーグループ】 ■業務概要 臨床研究、データベース研究（※1）のプログラマーとしてプログラミングに特化してお任せする想定です。 ・解析用データセット仕様書作成、解析用データセット作成（SAS） ・解析プログラム仕様書作成、解析プログラム作成（SAS） ご経験に応じ、以下の業務にも携わって頂きます。 ・リードプログラマーとして仕様書作成～解析結果出力までの進捗管理 ・グループメンバーのフォロー、サポート ・試験のクオリティ向上施策の検討、実施 ・PRO研究（※2）の解析計画書（SAP）および解析図表見本作成 ■キャリアプランと評価 以下の2つのキャリアがあり、各社員の志向やスキルに合わせたキャリアを応援しています。 ・部下や部門全体の生産性の管理をしていくマネジメントパス ・専門性を活かした業務に特化しているエキスパートパス ■組織構成 ・現在20名程度のスタッフが所属しています。 主担当-副担当のペア制で、大小様々なプロジェクトを、5～10程度お任せします。 （フォロー期間含む。同時並行で稼働しているのは3PJ程度） プログラミングからクライアントとのコミュニケーションまでメンバーで手分けして対応しているため、 フィット感の高いポジションからトライして頂き、まだ経験したことの無い業務にもご意向次第で早期にトライすることが可能です。 ■働き方 ・在宅or出社は自己選択が可能です。チャットやビデオ通話を活用して密にコミュニケーションを取っています。 ■当社について ・風通しの良い環境 当社は全社員で200名程度の規模です。 社長は40代男性、執行役員は30代女性、メンバーは20代からPLとして活躍、30代で部門責任者を経験できる環境です。 エムスリーグループという安定した基盤を持ちながらも、変化の激しい業界に対応すべく、企業としての意思決定をスピーディーに行ってきました。 社長との距離も近く、現場メンバーの意見が採用されることも多くあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 516,666円～983,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大阪】統計解析担当者◇リモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ
      【臨床研究に特化したCROで国内トップクラスの実績／東証プライム上場エムスリーグループ】 ■業務概要 臨床研究およびレセプト・電子カルテを用いたデータベース研究における統計解析の上流工程をメインにお任せします。 ご入社後は以下の業務の中からご経験に近しい業務からお任せする想定です。 ・プロトコール作成支援（解析関連部分、例数設計等） ・解析計画書(SAP)作成 ・解析図表見本作成 ・解析用データセット仕様書レビュー ・解析プログラム仕様書レビュー ・解析結果レビュー ・統計解析報告書作成 ・クライアント窓口業務（医師や製薬メーカーとの折衝・提案） ・プログラマーチームや他部署との連携　等 ※プログラミング関連はプログラマーチームの方で対応する想定ですが、案件の状況やご経験次第では、一部プログラミング周りも対応いただくことがあります。 ■キャリアプランと評価 以下の2つのキャリアがあり、各社員の志向やスキルに合わせたキャリアを応援しています。 ・部下や部門全体の生産性の管理をしていくマネジメントパス ・専門性を活かした業務に特化しているエキスパートパス ■組織構成 ・現在20名程度のスタッフが所属しています。 主担当-副担当のペア制で、大小様々なプロジェクトを、5～10程度お任せします。 （フォロー期間含む。同時並行で稼働しているのは3PJ程度） プログラミングからクライアントとのコミュニケーションまでメンバーで手分けして対応しているため、 フィット感の高いポジションからトライして頂き、まだ経験したことの無い業務にもご意向次第で早期にトライすることが可能です。 ■働き方 ・在宅or出社は自己選択が可能です。チャットやビデオ通話を活用して密にコミュニケーションを取っています。 ■当社について ・風通しの良い環境 当社は全社員で200名程度の規模です。 社長は40代男性、執行役員は30代女性、メンバーは20代からPLとして活躍、30代で部門責任者を経験できる環境です。 エムスリーグループという安定した基盤を持ちながらも、変化の激しい業界に対応すべく、企業としての意思決定をスピーディーに行ってきました。 社長との距離も近く、現場メンバーの意見が採用されることも多くあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 516,666円～983,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ステリ株式会社

    その他医療関連
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全14件
    • 【千葉】医療現場を支えるサポートスタッフ◇経験不問◎座学と実技研修あり◇土日祝休◇業界トップクラス
      【医療・介護現場での経験や、サービス業での経験歓迎／手術室や検査室の安全を守るお仕事／遅いシフトも21時まで】 【業務概要】 医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回は、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■滅菌業務 ■手術室サポート業務 ■内視鏡室支援業務 【滅菌業務とは】 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するために、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。この業務は、患者様の安全を守るために欠かせない重要な役割です。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 【手術室サポートとは】 手術室では、医師や看護師が次の手術に集中できるよう、環境を整えることが必要です。具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助（ガウン介助）などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 【内視鏡室支援とは】 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 【サポート体制】 ■充実した研修制度：入社後は座学と実技研修で基礎から学べます。 ■チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 ■資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 【配属先】 下記エリア内の契約病院に配属となります。お住まいから通勤可能な施設を優先的に配慮します。通勤時間の目安は 1時間40分以内 です。 ■関東：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 【魅力】 ■国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ■高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、サポートまで社内一貫体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県の病院 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮して決定されます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】医療現場を支えるサポートスタッフ◇経験不問◎座学と実技研修あり◇土日祝休◇業界トップクラス
      【医療・介護現場での経験や、サービス業での経験歓迎／手術室や検査室の安全を守るお仕事／遅いシフトも21時まで】 【業務概要】 医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回は、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■滅菌業務 ■手術室サポート業務 ■内視鏡室支援業務 【滅菌業務とは】 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するために、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。この業務は、患者様の安全を守るために欠かせない重要な役割です。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 【手術室サポートとは】 手術室では、医師や看護師が次の手術に集中できるよう、環境を整えることが必要です。具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助（ガウン介助）などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 【内視鏡室支援とは】 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 【サポート体制】 ■充実した研修制度：入社後は座学と実技研修で基礎から学べます。 ■チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 ■資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 【配属先】 下記エリア内の契約病院に配属となります。お住まいから通勤可能な施設を優先的に配慮します。通勤時間の目安は 1時間40分以内 です。 ■関東：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 【魅力】 ■国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ■高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、サポートまで社内一貫体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の病院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮して決定されます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白河オリンパス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 868名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／白河】設計品質保証◆新製品開発参画／世界トップクラス医療機器／年休129日
      ≪世界医療を支える品質保証／開発段階から品質を創る／品質部門の発言力が高い／世界シェアトップクラス事業／年間休日129日≫ ■この求人のオススメポイント： ・世界シェアトップクラスを誇る内視鏡事業に携わり、品質保証を通じて世界中の医療現場に貢献できる ・新製品開発の構想設計段階から品質保証として参画し、品質を上流から作り込める ・品質部門の意見や提案が尊重され、改善活動や設計レビューに主体的に関われる 内視鏡システムにおける画像処理装置や光源装置などの開発・製造を行う当社にて、医療機器の設計品質保証業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・製造工程における品質保証業務 ・新製品開発プロジェクトでの品質保証活動 ・設計レビューおよび品質影響評価 ・品質データ分析と改善活動の推進 ・不適合品管理およびCAPA実施 配属先は品質保証部の設計品質保証グループです。量産設計を担う新製品開発案件に品質保証として参画し、検査基準や製品標準書の策定、リスク評価、品質改善活動まで幅広く担当します。1案件を1～2年かけて推進するため、短期的な対応ではなく、製品品質を根本から高める達成感を得られる環境です。 ■品質保証の経験をより価値あるキャリアへ： 品質データ分析や不適合対応だけでなく、設計レビューや開発品質保証にも携わります。検査や管理だけではなく、製品開発の意思決定にも関与できるため、品質保証としての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■品質の声が製品づくりを動かす風土： 品質保証部門は社内で存在感が高く、現場の意見や改善提案を発信しやすい環境です。品質視点を活かして製品や工程の改善に踏み込みたい方にとって、大きなやりがいを実感できます。 ■当社について： 当社はオリンパスグループの中核生産拠点として、内視鏡診断を支える画像処理装置や光源装置の開発・製造、修理サービスを担っています。世界の消化器用内視鏡市場で高いシェアを持つ事業基盤のもと、最先端医療機器の品質を支える役割を担っています。高齢化や低侵襲医療ニーズの拡大により今後も成長が期待される分野であり、開発から製造、サービスまでを一貫して担う強みがあります。高い技術力と品質文化のもと、世界の医療を支える品質保証のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河】サプライヤー品質エンジニア◆オリンパスG／世界医療を支える品質保証／年休129日
      ≪世界医療を支える品質保証／サプライヤー品質の中核担当／社内外をつなぐ重要ポジション／年間休日129日≫ ■この求人のオススメポイント： ・世界トップクラスの内視鏡事業を品質面から支え、世界中の医療現場へ貢献できる ・サプライヤーと開発・製造部門をつなぐ立場として品質向上を主導できる ・年間休日129日に加えリモートワークも利用可能で長期的に働きやすい 内視鏡システムにおける画像処理装置や光源装置などの開発・製造を行う当社にて、サプライヤー品質エンジニア業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・サプライヤー製品および部品の品質認証業務 ・サプライヤー監査の計画立案および実施 ・品質問題の原因分析および是正対応推進 ・重要部品に関する品質保証活動 ・品質契約の締結および維持管理 主なミッションは、サプライヤーと社内関係部署をつなぐ橋渡し役として品質向上を実現することです。担当サプライヤーは約10社を想定しており、品質問題の原因分析や是正活動、監査や改善活動にも携わります。社内外との折衝機会が多く、品質保証の知識に加え調整力や課題解決力も活かせます。また海外サプライヤーとの取引もあり、ご経験や語学力に応じてメール対応や会議、監査対応などをお任せする場合があります。海外出張は必要時のみのため、グローバルな業務に携わりながら働きやすい環境です。 ■品質改善を主導するやりがいあるポジション： 品質問題への対応だけでなく、サプライヤー監査や改善活動を通じて品質向上を推進します。自らの提案や働きかけによって製品品質の向上を実現できるため、大きな達成感を得ることができます。 ■品質保証経験をさらに広げられる環境： 業界経験は問いません。品質保証や品質管理、設計、生産技術の経験を活かしながら、サプライヤーマネジメントや監査業務など新たな専門性を身につけることが可能です。 ■当社について： 当社はオリンパスグループの中核生産拠点として、内視鏡診断を支える画像処理装置や光源装置の開発・製造、修理サービスを担っています。世界トップクラスの内視鏡事業を支える技術力と品質力を強みに成長を続けています。開発から製造、サービスまでを担う事業基盤のもと、世界の医療を支える品質のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人渡辺会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大洗町/職員寮有り】薬剤師※実務未経験歓迎◆海が見えるロケーション/はたらく環境◎/賞与3.5ヶ月
      ■主な業務：院内調剤・病棟服薬指導・医薬品管理 （薬剤師 計7名　正社員3名・非常勤2名） 病院での薬剤師の病棟活動のみならず、老健施設における医師回診にチームとして薬剤師が参加して処提案などの薬学的管理を行っており、入所者やその家族に好評です。処方箋の改善、チームでの活動、PBPMの取決め、老健施設における医師との合同回診、さらに服薬支援。現在行われている新しい薬剤師業務をいち早く考案そして牽引してきました。それらの業務が評価され2017年BIファーマシストアワードではグランプリを受賞、日本一に輝きました。 ★薬剤師　奨学金返済支援について★ 　　【茨城県から補助】奨学金返済額の1/2補助　月額上限2.5万円 　　【当院から補助】当院からも返済額を超えない範囲で茨城県と同額以上の支援 ★福利厚生について★ 当法人ではスタッフの皆さんのために以下の制度を準備しています。 （1）研修費用費用補助制度 　「スキルアップしたい」「やってみたい」あなたを応援します！ 　　年2回まで研修費用を法人が負担します。 （2）職員寮　 　・家賃25,000円（家具有　35,000円） 　・1K（洋間8畳）　　 （3）法人内保育所 ・24時間保育 ・保育士5名在籍 ・小学校3年生までお預かりいたします。 （4）育児休業・介護休業制度 ・育児休業復職率100％ ・男性スタッフも育児休業を取得してます♪ （5）看護・介護休暇制度 【看護休暇】小学校3年生までのお子様が病気・怪我・学級閉鎖などになった場合に取得できます。 【介護休暇】要介護状態にある家族の介護が必要な場合取得できます。 （6）コロナウィルス休暇制度 　コロナウィルスに罹患した場合は特別休暇（有給）として取得できます。 （7）スタッフ健康制度 ・人間ドック費用割引 ・インフルエンザ予防接種割引 【働く環境◎・ワークライフバランスの実現可能】 子供の行事等、家庭の事情での勤務時間調整や休みの調整も可能で、理解のある職場ですので、安心して働けます。 【勤務場所のロケーションも◎】 大洗海岸病院は美しい海が見える場所にあり、そのロケーションは従業員からも好評で、満足の声が多く寄せられています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大洗海岸病院 住所：茨城県東茨城郡大洗町大貫町915 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績3.5か月分 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区赤坂2-11-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【伊藤忠G/在宅可】医薬品原薬のGMP管理＜製薬業界歓迎＞海外比率6割超で安定性◎/実働7.25h
      【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／実働7.25h・フレックス制・リモートワーク可で働きやすい／海外原薬等幅広く携わりスキルアップ◎】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容： 当社薬事部 品質保証課にて下記業務をご担当いただきます。 ・医薬品倉庫の医薬品原薬のGMPの運用、管理（QRM、年次照査、GMP適合性調査査察対応、各種手順書及び製品標準書の管理、GQPの取決め締結等） ・品質クレームへの対応 ・当局および顧客からの査察対応 ■ポジションの魅力： 商社である強みを活かし、新しく販売するジェネリック医薬品など色々な案件に幅広く携われる環境です。案件に対し担当者として広く裁量を持ち、スピード感早く取り組むことができます。 ■薬事部の特徴： 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■組織構成： 課長を部長代行が兼務しており、男性5名、女性2名が所属しています。 ■当社について： 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。課長～部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。 BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 溝の口試験室(D棟645) 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆D棟 D棟645 勤務地最寄駅：東急大井町線・東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、当社規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠G/在宅可】医薬品原薬のMF登録＜製薬業界/薬剤師歓迎＞海外比率6割超で安定性◎
      【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／実働7.25h・フレックス制・リモートワーク可で働きやすい／伊藤忠G内の最高賞『総合経営賞』受賞】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容： 薬事MF担当として下記業務をお任せします。 ・MFの登録業務（申請、照会対応、変更対応、管理） ・海外製造所へのGMP適合性調査対応 ・外国製造所認定（AFM）の申請、更新、変更対応 ■組織構成：7名（男性5名／女性2名） ■薬事部の特徴： 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■採用背景： 当課は主に海外から輸入する医薬品原薬のMF国内管理人として登録及び管理を行っています。今後一層の厳格化が想定される薬事環境に適切に対応するため、MFを中心とした登録業務の強化を図る目的でMF担当者を募集します。 ■当社について： 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。課長～部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。 BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026~) 住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニー株式会社

    医療機器メーカー業界
    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／栃木】歯科製品のマーケティング職◆製品戦略から販売戦略まで担当◆グローバルニッチトップ級
      【グローバル市場を動かす歯科製品のマーケティング職／将来的な中核人材の育成・確保を見据えた採用】 ■業務内容 デンタル事業推進グループ内として、主に下記業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・製品開発への市場インプットから上市後の販売戦略立案・実行 ・新製品上市時のローンチプランの策定(バリュー、ポジショニング、価格戦略等) ・各リージョンのマーケティングチームとの連携によるグローバル戦略のローカル展開支援 ・競合分析、市場調査、KOLエンゲージメント ・営業部門との連携による販売企画支援 ・カタログ、ユーザーズレポート等の販促物作成 ・セミナー、トレードショー等のイベント企画 （将来的には、下記のような業務も担って頂く可能性がございます。） ・グループのマネジメント ・入社後３か月間程、清原本社での研修を予定 ■当社の強み/特徴 寿命の長い治療機器のみを開発・生産しておりますので、長期にわたる品質改善とコスト低減活動の積み重ねができることが強みです。それによって医療機器に特有の要求品質を満たす品質固有技術を生み、更に効率生産固有技術を確立させることで、高品質と高利益率体制とを維持しております。当社は、生産機械及び製品の品質評価機械を自社開発しておりますが、この自社開発を通して固有技術に常に磨きをかけております。国内の医師や歯科医師のより良い治療のための「道具へのこだわり」（極めて高い要求特性）に応える製品開発力も当社の強みです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・医療機器のマーケティング経験（歯科領域のご経験であれば尚可） ・グローバルまたはリージョンをまたぐマーケティング戦略の立案・実行経験 ・MBA、またはマーケティング・経営学関連の学位 ・ビジネスで英語を使っていた経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2丁目4－12 京橋第一生命ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地8-3 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 613万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降の標準評価での賞与にて計算。 ◇昇給：年1回、3.07%（2024年実績）※業績により変動あり ◇賞与：年2回、約5ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオノケミカル 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区八重洲2-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】ジェネリック医薬品の開発<MF登録>※原薬商社として長年の実績
      ＜業界未経験から応募可能！英語力を活かして専門知識を身につけることが可能でございます＞ ■業務内容： 薬事部において、主に医薬品原薬のMF(原薬等登録原簿/マスターファイル)登録業務に携わって頂きます。 ※監査対応のため、多い時で月に2、3回海外出張がございます。 ※MF（原薬等登録原簿）とは： 国内又は外国の原薬等製造業者が原薬等の製造方法・製造管理・品質管理等に係る審査に必要な情報を事前に登録することで、製剤の承認申請者等に対し審査に必要な情報のうち知的財産（ノウハウ）に関わる情報を開示することなく、承認審査に供する制度です。 ■組織構成： 薬事部全体としてはアットホームであり、課内でも風通しの良い明るい環境で、すぐに馴染んでいただけると思います。ときに厳しく、ときに優しい経験豊富な先輩達とOJTを通じて業務を覚えていただき、未経験な方でも挑戦できます。30代から40代のメンバーが中心となっており、10名の組織となっています。 ■組織風土： 風土としては同社は、「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を」を人づくりの基本としているため、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社内イベントもある等、社員同士のコミュニケーションが活発です。また仕事にメリハリを持って、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】品質保証業務　～アットホームな社風/転勤無し◎/残業10～15時間程◎～
      ■業務概要： 今回募集する品質保証ポジションでは、ジュネリック医薬品の品質保証に関わる業務全般を担当していただきます。品質保証の経験を活かし、医薬品の安全性と有効性を確保する重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・製造業者の製造管理および変更管理 ・苦情処理および文書管理 ・書類および記録の作成 ・その他、品質保証業務全般 ■組織体制： 品質保証部門には現在11名が在籍しています。チーム全体で協力しながら品質保証業務に取り組んでおり、コミュニケーションが活発で、明るく元気な職場環境です。何事にも一生懸命取り組む風土が根付いており、新しいメンバーのサポート体制も整っています。 ■ジェネリック医薬品について： 欧米諸国では、医薬品全体の50-60％を占めるほどすでに一般的な存在になっていますが日本で発売されているジェネリック医薬品は約20％にとどまっています。本格的な高齢化社会の到来に伴い近年はジェネリック医薬品の使用を促進する施策などが急ピッチで進められています。今後は更に使用が拡大されることが予想されます。 同社ではそのようなジェネリック医薬品の普及に取り組んでいます。 ■【当社について】1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。 ■社風： 「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え」を人づくりの基本としているとおり、 社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,940円～266,690円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～66,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,210円～347,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は入社1年経過後より算定期間に組み込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団土合会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県神栖市土合本町2-9809-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【茨城・神栖】薬剤師（病院での薬剤業務）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可
      【正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■職務内容 渡辺病院での薬剤業務全般をお願いします。 メインの業務は入院患者の調剤と医薬品の管理を行っていただきます。 ■病院での薬剤士業務について 薬局とは異なり、メインが通院患者ではなく入院患者となるので業務ボリュームは落ち着いており、業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2-9809-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,000円 ＜月給＞ 280,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回/2,000円～5,000円(前年度実績) 賞与：年2回/2.8ヶ月分　※入職時期により法人規定の支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・神栖】介護業務（病院施設）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可
      【介護福祉士／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■業務内容： 入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 ・おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助など ■求人の魅力： ◎通勤手当、扶養手当、深夜手当、役職手当など、各種手当が充実 ◎月平均の残業時間は10時間。ワークライフバランスを保ちやすいです。 ◎月平均の労働日数が21.2日で、比較的ゆとりのある勤務日数です。 ◎定年後再雇用制度あり⇒希望者は65歳まで長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2-9809-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～292,000円 ＜月給＞ 229,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ※夜勤手当5回、介護業務手当等込み ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～2,200円） ■賞与：あり（前年度実績：年2回 計 4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディサイエンスプラニング

    CRO
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可
      【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】 ■業務内容 治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。 　 ■企業の特長 治験開始前の薬事戦略立案から市販後調査まで、ワンストップでサービスを提供するCROです。 再生医療やAI・デジタルヘルス領域にも対応し、国際共同治験も多数受託しています。 エムスリーグループの一員として、医師ネットワークやIT・AIなどのテクノロジーを活用し、治験の効率化を推進しています。 【エムスリーグループについて】 日本の医師90％以上、全世界の医師50％以上を会員とする世界有数の医療プラットフォームを基盤に、医療分野で幅広い事業を展開しています。 グループには治験支援をはじめ、医薬品開発を多角的に支えるアセットが豊富に揃っています。 これらを横断的に活用できる環境で、高度な専門性と挑戦的な案件を通じ、自身の成長と業界への貢献を両立できる環境があります。 ■企業風土 【For the team 】 職種や経験に関わらず協働し、意見を交わしながら最大成果を追求。患者様の安全と治験品質に誠実に向き合う風土です。その姿勢が信頼とリピートにつながっており、社会貢献を実感しながら働ける環境です。 【変化に柔軟に対応する風土】 AI技術の進化を前向きに捉え、社内のAI推進チームを中心に、業務効率化を推進しています。規制を踏まえつつ、本質業務に集中できる環境づくりを目指しています。 ■就業環境 ・フレックス制度導入 ・在宅勤務制度 ・フレックス夏期休暇(6～10月の間で自由に取得可能) ・時短勤務制度(子供の小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15日 ・離職率：5％以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川2-27-1　 東京住友ツインビルディング東館17階 勤務地最寄駅：京葉線 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） ■年収例： ・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上） ・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上） ・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白鳥製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト28F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉】品質管理＜化学物質管理・安全衛生体制の構築を担う＞◇残業月10～20H／年休125日／転勤無
      【医薬品原薬等の化学物質管理・労働安全衛生体制の強化／高薬理活性原薬も見据えた安全で持続可能な試験環境の構築】 ■業務概要 当社信頼性保証本部新港品質保証部にて、化学物質管理および労働安全衛生体制の構築と運用を担当いただきます。医薬品原薬や高薬理活性原薬などの取り扱いにおいて、リスクアセスメント、安全教育、試験環境の改善など多岐にわたる業務を主体的に推進します。法令順守はもちろん、現場の安全文化醸成にも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・化学物質管理体制の構築、維持、改善および運用 ・リスクアセスメントの実施と運用、関連法令への対応 ・SDS管理、保管・使用状況の把握、法令に基づく管理業務 ・高薬理活性物質を含む試験室の安全管理 ・安全教育および化学物質教育の企画・実施 ・ドラフト、局所排気設備、保護具等の安全設備の維持・改善 ・関係部署との連携による労働安全衛生体制の整備 ・HPLC、GC等を用いた医薬品原薬・中間体・製品等の品質試験 ・分析機器・試験設備・試験室の管理、逸脱・異常・OOS調査 ・外部試験委託、顧客監査・当局査察対応 ■組織構成： 23名 ■業務の魅力 安全文化の醸成や持続可能な職場づくりに貢献でき、今後の法令改正や新規原薬にも対応した先進的な管理体制構築に携われます。 ■教育体制 OJTおよび最新法令・ガイドラインに基づいた研修を実施 ■当社の魅力： 同社は1916年創業の医薬品原薬メーカーで、日本で初めてカフェインの抽出に成功した歴史を持つ老舗企業です。100年以上にわたり医薬品業界を支え、国内多数の製薬会社と取引を行うなど高い信頼と安定した事業基盤を築いています。長年培った有機合成技術と研究開発力を強みに、多数の特許を保有しているほか、厳格な品質保証体制にも定評があります。近年は大学や研究機関との共同研究による創薬事業にも挑戦し、希少疾患などの新たな医療ニーズへの貢献を目指しています。また、医薬品開発で培った技術を活かし、機能性素材や健康食品の開発・受託製造にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた研究開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新港事業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港14-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じてご決定いたします。 ■賞与実績：年2回　※昨年度実績4.50ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】医薬品原薬の薬事関連業務担当◇創業100年以上の老舗企業／年間休日125日
      ～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／年間休日125日・産休取得率100%など、働く環境◎社員を大切にする社風～ ■業務概要： 創業100年以上の老舗製薬会社で、医薬品原薬の薬事関連業務を担当いただきます。 製薬業界での経験を活かし、法令遵守や製品品質の維持に貢献する仕事です。 年休125日、残業少なめで働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・MFおよびCTD M2・M3の作成と管理 ・MF照会やPMDA対面助言・相談への対応 ・医薬品製造業等の業態管理 ・薬事に関する法令および通知等の周知 ■職務の魅力： 国内外の大学や研究機関との連携により、新薬の開発にも携われる可能性があります。 また、法令遵守体制の整備や品質保証体制の強化にも貢献できます。 ■目指せるキャリア： 薬事業務の専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。 製薬業界でのキャリアを長期的に築くことができます。 ■組織体制： 信頼性保証本部薬事統括部に所属し、9名のチームで業務を行います。 チーム内での情報共有や協力が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社について： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新港事業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港14-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 ＜月給＞ 240,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定 ■賞与実績：年2回※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収 担当者レベル…400万円～520万円（月24万円～31万円） リーダーレベル…550万円～650万円（月33万円～37万円） マネジメントレベル…680万円～800万円（月41万円～49万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴橋商会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5SGビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】福祉用具の提案営業◆寝装具リースで県内トップ／ノルマ無し／所定労働7.5h／残業月20h
      ～創業96年の歴史！寝装具リースで神奈川県トップクラスのシェアを誇る安定企業／高齢化社会で需要が高まる福祉業界にて、将来への不安なく専門性を磨ける◎土日祝休み／残業20h／長期就業可◎～ ■仕事内容 在宅介護向けの福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーへの営業や利用者様への提案・納品を担います。 ・居宅介護支援事業所を訪問し、福祉用具のレンタルや販売を提案 ・利用者様の身体状況に合わせた車いすや介護用ベッドの選定 ・納品後のアフターフォローや定期的なメンテナンス対応 ・既存顧客からの紹介を通じた新規開拓（ノルマはありません） ・ケアマネージャーとの信頼関係構築による継続的な案件獲得 ■案件・商材の説明 扱う商材は介護保険が適用される福祉用具全般です。車いすや介護用ベッド、歩行器、杖などのレンタル品から、紙おむつや入浴用品などの販売品まで幅広く揃えています。さらに手すり設置などのバリアフリー住宅改修の提案も行います。自社で徹底したメンテナンス体制を整えているため、高品質で清潔な用具を自信を持って提供できるのが強みです。 ■魅力／やりがい ・神奈川県内で圧倒的な知名度があり、営業活動がスムーズに進みます。 ・過去5年連続で昇給しており、前期賞与実績4ヶ月分と還元性も高いです。 ・メーカー研修や外部研修が充実しており、専門知識を常に更新できます。 ・20代から50代まで幅広い層が活躍し、お互いに助け合う風土があります。 ・所定労働時間は7.5時間と短く、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ■配属組織 ・全7拠点で営業43名が在籍し、中途入社者が多数活躍しています。 ・1拠点あたり5名から10名の営業が所属し、相談しやすい体制です。 ・温厚な社員が多く、休日には有志でスポーツを楽しむなど交流も活発です。 ■働き方 ・基本土日祝休みで、年間を通してプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。 ・定期的な面談を実施し、業務上の悩みやキャリアの不安を解消する体制です。 ・多事業展開により経営基盤が極めて強固で、将来性への不安なく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区江川1-9-11 霧島ビル 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎宮前営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区南平台1-12 ビューラー風久保3 1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜いずみ営業所 住所：神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-2-3 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／いずみ中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 252,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：営業手当 ・年収は経験やキャリアに応じて別途提案させていただきます。 ・賞与：年2回、前期支給実績4か月分 ・昇給：：年1回（直近の昇給率4～5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　秀仁会　深作眼科

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区楠町5-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 視能訓練士／完全土日祝休み・年休120日以上
      当院では最新機器を積極的に導入していますので、資格を活かし、さらにスキルアップしたい方にピッタリな職場環境です。 ＜具体的には＞ ・眼科検査全般 ・眼科業務に関する事務業務 ・患者様の対応 院内の雰囲気は、とても明るく和気あいあいとしています。 仕事はみんなでフォローし合いながら進めているので、とてもスムーズに仕事が進むのもポイントです！ やりがいを感じながら、患者様が心から満足するサービスを一緒に提供しませんか！
      【横浜院】 神奈川県横浜市西区楠町5-1 【六本木院】 東京都港区六本木7-8-9（東京ミッドタウン前） ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
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    株式会社医療システム研究所

    SMO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡】治験コーディネーター（CRC）チーム制◆賞与実績5.5ヶ月分◆フレックス/住宅手当有
      • NEW
      ■業務内容： 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■同社の特徴： 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。 ・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。 ・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。 ・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡エリア 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～308,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 268,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRC／治験コーディネーター◆賞与実績5.5ヶ月分／フレックス・残業5H程度／住宅手当有
      【フレックス勤務可／住宅手当有・福利厚生充実／賞与5.5か月分支給実績あり／月残業5時間程度】 【業務内容】 治験コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ■患者への同意説明補助 ■来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ■モニタリング対応 ■各種書類の管理補助 【働き方】 フレックス勤務可能（日勤のみ）、残業5時間以内／月、年間休日123日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを整えやすい働き方です。 【研修体制】 入社時研修、部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修など 未経験者、経験者に併せた研修を実施しています。 ※未経験の方でも無理なく業務に溶け込める内容です。 【組織構成】 ■東京本社：約80名 ■横浜オフィス：約15名 ■船橋オフィス：約15名 ■西国分寺オフィス：約10名 【同社の特徴】 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ■複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積めます。 ■経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することが可能です。 ■問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる環境です。 ■リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～308,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 268,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭北ラミネート工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市※面接1回】品質保証〈医薬品包装〉創業122年老舗／年休122日／フレックス制／家族手当有り
      ◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■業務概要： 医薬品向けPTP包装材を中心に、アルミニウム箔を使用した各種パッケージ製品の品質保証業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・医薬品包装材・工業用カーボン箔などの品質試験、検査業務 ・各種検査機器を使用した測定・評価業務 ・試験結果の管理および出荷成績書の作成 ・品質関連文書の作成・改訂 ・手順書や標準作業書の見直し・更新 ・顧客からの問い合わせ対応 ・製造部門との連携による品質改善活動 ・試験設備・検査機器の維持管理 ・顧客監査・外部監査への対応 ・品質保証に関する各種プロジェクト推進 ■組織構成 品質保証部門は15名体制で、幅広い年代の社員が活躍しています。 20代：5名 30代：3名 40代：3名 50代：4名 男女比は男性5名、女性10名と女性も多く活躍しており、相談しやすい風通しの良い組織です。 ■教育環境 入社後はOJTを中心に、製品知識や品質保証業務について習得いただきます。 ■ポジションの魅力 （1） 医薬品業界を支える品質の中核ポジション： 扱う製品は医薬品の安全性・品質に直結する包装材。社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 （2） 品質保証業務を幅広く経験できる： 試験業務だけでなく、顧客対応、監査対応、文書管理、品質改善まで一貫して担当。品質保証のゼネラリストとして市場価値を高められます。 ■企業について 明治36年創業、122年の歴史を持つ老舗メーカー。医薬品包装材をはじめ、産業資材向け製品まで幅広く手掛け、全国400社以上の取引実績を誇ります。 同社の強みは、長年培ったグラビア印刷・ラミネート加工技術と、自社開発の総合情報管理システム「Q-system」を活用した高品質・高付加価値なモノづくり。医薬品業界を中心に高い信頼を獲得しています。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～306,000円 ＜月給＞ 206,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等： ・役職手当 ・皆勤手当（3,000円） ・食事補助金 ■交通費： ・一部支給（上限：38,700円） ■賞与： ・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与 年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市※面接1回】品質保証（リーダー候補）医薬品包装◇創業122年老舗／年休122日／フレックス制
      ◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／各種休暇制度豊富／家族手当有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■業務概要 医薬品向けPTP包装材を中心とした各種パッケージ製品の品質保証業務をお任せします。 主なお客様は大手医薬品メーカーであり、GMPや顧客品質要求を踏まえた品質保証体制の構築・運用に深く関与いただきます。 ＜具体的には＞ ・品質試験・各種検査業務の統括および運用改善 ・検査機器を用いた測定・評価業務 ・試験結果管理、出荷判定および成績書確認 ・品質関連文書・手順書・規程類の改訂および整備 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・製造部門と連携した品質改善活動の推進 ・GMPに基づく品質保証体制の維持・向上 ・顧客監査・外部監査対応および是正活動の推進 ・品質保証部門のマネジメント業務補佐 ・メンバー育成および組織力強化施策の立案・実行 ■組織構成 品質保証部門は15名体制。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、将来的な世代交代や組織強化を見据えた採用です。これまで培った品質保証経験を活かし、組織づくりにも携わることができます。 ■ポジションの魅力 ・医薬品包装材という社会インフラを支える品質保証の中核ポジション ・品質試験だけでなく、監査対応・品質改善・マネジメントまで幅広く担当 ・GMPや顧客品質要求に基づく高度な品質保証スキルを磨ける環境 ・将来的には管理職として部門運営や人材育成にも挑戦可能 ・残業月平均10時間程度、フレックス制度ありで働きやすさも充実 ■企業について 明治36年創業、122年の歴史を誇る老舗メーカー。医薬品包装材を中心に全国400社以上との取引実績を持ち、高品質なグラビア印刷・ラミネート加工技術で業界から厚い信頼を獲得しています。安定した事業基盤のもと、品質保証部門の次世代リーダーとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～306,000円 ＜月給＞ 206,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等： ・役職手当 ・皆勤手当（3,000円） ・食事補助金 ■交通費： ・一部支給（上限：38,700円） ■賞与： ・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与 年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイアンドティー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手/奥州市】＜実務不問◎薬剤師資格活かす＞医薬品・試薬の品質管理◇土日祝休◇年収500万～
      【品質確認や届出業務お任せ／将来は製造管理者を目指せるポジション！サポート体制も充実／年間休日124日／臨床検査機器などを展開する総合技術メーカー】 ■業務内容 奥州市にある製造拠点にて、体外診断用医薬品および医療機器の製造管理者として、品質管理業務全般をお任せします。 薬剤師経験を活かしながら、医療現場で使用される製品の品質と安全性を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・体外診断用医薬品および医療機器の品質確認、出荷判定 ・各種法令に基づく申請、届出業務 ・行政機関や認証機関による監査対応 ・製造記録や品質データの分析、評価 ・不具合発生時の原因調査、改善対応、報告書作成 ・品質管理体制および品質マネジメントシステムの維持・改善 ■組織構成 品質管理部門は14名体制です。※グループリーダー（40代）／製造管理者（30代）／メンバー12名（20代～50代） 入社後は現任の製造管理者のもとで業務を習得いただきます。サポート体制が整っているため、製造管理者の実務経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 製造管理者業務を通じて、品質管理や薬事、医療機器に関する知識・経験を身につけることができます。 将来的には、品質保証や薬事業務など専門領域へキャリアを広げることも可能です。薬剤師資格を活かしながら、メーカーで長期的なキャリア形成を目指せます。 ■当社の特徴 ＜国内医療を支える総合技術メーカー＞ 開発から製造、販売、保守サービスまでを一貫して手掛ける数少ない企業として、医療現場のさまざまなニーズに応えています。 ＜高い市場評価を獲得する製品群＞ 臨床検査分野において高いシェアを誇る製品を展開しており、国公立病院や大学病院をはじめ、多くの医療機関への導入実績があります。 ＜グローバル市場への展開を加速＞ 海外パートナー企業との連携を強化し、検査自動化システムや各種分析機器関連製品など、国内外で事業領域を広げています。 ＜長年培った信頼と実績＞ 創業以来、お客様の声を大切にした製品開発を続けており、確かな品質と技術力によって高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江刺工場 住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2（江刺中核核業団地） 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／水沢江刺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～396,400円 ＜月給＞ 284,000円～396,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には資格手当（薬剤師免許保有者：15,000円）、残業手当、モデル賞与を含めた額になります。 ■残業手当：有（所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】臨床検査システムの営業職＜臨床検査技師・臨床工学技士歓迎＞年収480万～・土日祝休
      【臨床検査技師の入社実績多数◎1年かけてOJTでしっかりサポート／呼び出し無し／働き方改善叶う◎残業平均24h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生◎】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、自社製品（臨床検査機器・システム・試薬など）の提案をお任せします。病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先： 国公立病院や、大学附属病院など └中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です。製品によってはクリニック、診療所も訪問します。 ◎商談相手：医療機関の検査技師長や、検査部長 ◎営業エリア：九州全域 ※1日あたり、2～3施設を訪問します。 ※遠方エリアの場合は宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 【外勤業務】 （1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング） （2）商談（費用調整・納期調整） （3）作業立ち合い 【内勤業務】 （1）案件管理業務 （2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注） （3）売上処理・メール対応・電話対応 ◎ノルマ： 支社ごとの目標に向け、チームで提案を行うため、個人ノルマはありません。 ◎担当商材： 検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬　など ＜商材魅力＞ 臨床検査業界では認知度が高く、医療従事者であれば誰もが知っている商品のため、押し売りなどはありません。また、臨床検査情報システムは業界トップクラスシェア、顧客リピート率は90％超を誇ります。国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。 ◎働き方： ・医療営業になりますが、緊急呼び出しや手術立ち合いなどはありません。 ■入社後の流れ： ・入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。先輩に同行しながら、専門知識などは学んでいただきます。 ・基本的に4つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携し、チームで営業します。 ■組織構成： 5名在籍（アットホームな雰囲気の職場です） ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～335,400円 ＜月給＞ 271,800円～335,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。変動の可能性あり。 ■賞与：年2回 （6月、12月） ■昇給：年1回 （4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【蒲田】製造工程の設計・管理～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～
      ＜医薬品業界へチャレンジしたい方／2021年にアステナHDの一員に／皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／転勤なし＞ 技術課にて、ご入社後は下記業務をお任せいたします。 ■ポジション概要： 研究開発されたものを、実際の製造ラインに落とし込む役割を担うポジションとなります。医薬品として形あるもので世の中に提供するために、必要な業務部分となりますのでやりがいも感じられます。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ラボにて研究開発されたデータの製造過程へのライン設計業務 ・顧客企業からの受託検討業務・委託先企業への指導、監督業務 ・既存生産ラインの効率化業務・規制当局への申請書類データ収集業務 ■配属部門について： 現在技術グループには5名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田工場 住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～388,000円 ＜月給＞ 282,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（直近実績は基本給の4か月分）、昇給年1回 ※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田工場】【係長候補】医薬品開発業務～1931年創業の老舗医薬品メーカー/アステナHDグループ～
      ＜研究開発部門の中核メンバー募集/将来の係長候補としてご入社いただきます/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ ■部門の業務内容： ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。 試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の製剤業務を担当している部門ですが、入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ◎具体的な業務内容： ・製剤研究（処方・製造法の検討・設定） ・製造のスケールアップ対応 ・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転） ・申請書の作成、当局照会事項対応 ※ご経験に応じて、業務をお任せします。 ■キャリアステップについて： 入社後、まずは担当の業務に携わっていただきますが、部署の中核メンバーとしてゆくゆくは係長として部長や課長などと連携しながら、組織強化のためにサポートいただくことを期待しております。 ■配属部門について： 研究開発部には製剤研究グループとIP＆開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月には親会社のイワキ株式会社がアステナホールディングスとなり、その一員として同グループ会社間での組織横断プロジェクトも進んでいます。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田工場 住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 636万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 398,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・係長手当10,000円/月 　※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大内新興化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町7-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー／薬剤師資格保有者歓迎
      ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 （１）医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務　※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 （２）医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 （３）生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度： 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について： 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所・須賀川工場 住所：福島県須賀川市下宿前１１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団善仁会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32　6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,884名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリニック事務長／異業種のリーダー経験が活きる
      • NEW
      透析医療のパイオニアとして半世紀以上地域に根ざし、東京・神奈川を中心に複数のクリニックを運営する当グループ。 透析クリニックの事務長として、施設運営業務全般をお任せします。 【人と関わる・現場を動かした経験を活かせる】 医師や看護師、スタッフ、患者さまなど、さまざまな方と向き合い、施設運営・マネジメント全般を行う仕事です。 医療業界の経験は不問で、これまでに営業・接客・人材・施設運営のご経験がある方は、前職で培ったスキル・現場感覚をすぐに活かせます。 ◆仕事内容 ￣￣￣ ■患者さま満足向上のための改善施策の立案・実行 ■年度予算の策定、収支管理、戦略立案 ■クリニックのスタッフマネジメント ■採用・人員計画（求人作成、面接等） ■院長・看護部など専門職との連携 ■地域医療機関との病診連携活動 ◎複数スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ◆手厚い研修で慣れていける ￣￣￣ ▼入職後1週間 外部講師を招いた「思いやり行動研修」に参加。 基本的な挨拶から善仁会の理念まで幅広く学んでいきます。 ▼2週間～3週間以降 座学研修や善仁会グループの各施設などを覚えていきます。 ▼1カ月～OJT継続 近隣病院や医療（透析）について学ぶ研修やエリア毎の事務長に同行し、OJT研修を実施。 ▼3カ月～本配属 東京または神奈川のクリニック2施設をお任せします。 ◎定期的に研修を行い、ナレッジや知識の共有を行っています！ ★「一人で抱え込まない」ことを大切にしています 研修中はさまざまなエリアの事務長と顔を合わせる機会も多く、自然と社内の相談ネットワークが広がります。 また、業務では医師や看護師、スタッフや各連携医療機関など、多くの方と接しますが、分からないことを素直に発信し、謙虚に教わることが、成長への近道です。
      【転居を伴う転勤なし／初任地希望考慮】 東京都・神奈川県を中心とする当法人が展開する透析クリニックに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ 【本社・グループ本部】 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6F ※各線横浜駅より徒歩5分 ★交通費全額支給！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務先詳細は下記
      【月給】32万円～50万円 （年収イメージ：500万円～700万円） ※経験、年齢、前職給与を考慮して、スタート時の給与額を決定します。 【月給の参考例】 ◆月給50万円／年収700万円（入職7年／元銀行員）※エリアマネージャー ◆月給40万円／年収600万円（入職5年／元ファーストフードスタッフ） ◆月給32万円／年収500万円（入職1年／元自営業）
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市※転勤無】＜未経験歓迎＞医薬品の製造オペレーター◇日勤のみ・基本土日祝休◇大手企業と取引あり
      【年間休日122日＊残業平均13h／未経験入社の社員も活躍！初めての方も安心◎OJTで学ぶ／担当した商品がドラッグストアで見れる】 ドラッグストアなどで見かける医薬品の製造に携わり、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、機械の操作方法や製造手順を一つひとつ学んでいただきますので、製造未経験の方や医薬品業界が初めての方も安心してスタートできます。 ■業務概要 原料の準備や製造機械の操作 ・医薬品の調合・製造業務 ・製品を容器へ充填する工程の管理 ・包装設備の操作や製品の仕上げ ・製造記録の作成 ・品質や安全性を維持するためのチェック業務 ※製剤・充填・包装などの工程の中から、ご本人の適性や習熟状況を考慮して担当工程を決定します。 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 現在活躍している社員の中にも、異業種・異職種から転職したメンバーが多数在籍しています。 入社後は、 ・医薬品に関する基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理や衛生管理のルールなどを段階的に習得いただきます。 教育計画に沿ってじっくり成長できるため、「製造職は初めて」「医薬品業界は未経験」という方も安心してご応募ください。 ■将来的なキャリア まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただきます。 その後は、生産性向上に向けた改善活動や、品質向上への取り組み、DX・自動化推進 などにもチャレンジ可能です。 ■組織構成 製造部には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 平均年齢は32歳と若く、男女比は2:1です。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 ・ドラッグストアで見かける医薬品づくりに携われる ・未経験から医薬品メーカーの専門スキルを習得可能 ・平均年齢32歳の若手活躍企業 ・将来的には生産企画・他工程へのキャリア展開も可能 ・リーダー職や管理職へのキャリアアップも目指せる 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】生産技術 ※製薬会社での新設備導入・保全／積極投資中／夜勤なし／年間休日120日
      富山県を拠点に医薬品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産技術 2028年、29年を目安に新工場の建設計画があり、また例年、億単位の積極的な設備刷新を行っていますので、製造工法の開発や設備設計、新設備導入等をメインミッションに業務に取り組んでいただきます。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・新製品製造に伴う設備導入 ・量産化の検討 ・設備保全（自社でメンテナンスできない場合は、メーカーのアフターサービスを利用することもあります。） 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ※設備の導入や保全を担当しますが、夜勤は生じません。 ※新設備の導入等においては休日出勤が生じることがあります。 ※新設備の選定や見学を目的に出張が生じることがあります。こちらは突発的なもののため、頻度はまちまちです。 ■組織構成：生産技術は10名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代3名、40代2名、50代4名です。 ■研究開発設備・生産設備： お客様にとって価値の高いOTC医薬品を提案するためには、多様な効果と機能を持った医薬品成分を一つの製剤にまとめて提供する技術が必要と考えます。私たちは混合することが困難な医薬品成分を様々な製剤に配合させるため、「乳化・分散・可溶化技術」に注力した製剤技術開発を行っております。詳しい研究開発設備についてはHPをご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/develop/technology 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本薬業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】輸入医薬品の品質管理責任者～医薬品原薬の老舗商社～健康経営優良企業認定◎マイカー通勤可
      【健康経営優良企業（ネクストブライト1000）認定企業】 1951年設立の医薬品原料商社での品質管理責任者ポジションです！海外の原薬メーカーと国内医薬品製造販売会社を繋ぐにあたり欠かせない役割を担います。 ■業務内容： 医薬品製造所の品質管理部門に所属し、「品質管理責任者」としてGMP省令（医薬品・医薬部外品等の製造管理及び品質管理の基準に関する省令）に基づく品質管理業務全般を統括して頂きます。 【業務詳細】 ・原薬の試験検査業務の統括・管理 ・試験検査計画の立案、試験成績書の照査 ・検体の採取、参考品の管理 ・安定性モニタリング（安定性試験）の計画・実施管理 ・逸脱・OOS（規格外れ）・変更管理・CAPA（是正予防措置）への対応 ・分析装置の維持管理全般 ・分析法バリデーション、機器バリデーションへの関与 ・品質管理文書（SOP等）の作成・改訂・維持管理 ・行政査察等のGMP適合性調査の対応 ・自己点検や年次レビュ等の対応 ・品質管理担当者の指導・育成や労務管理 ■組織構成： 数名体制で運営しております（メンバーは全員女性） ■出退社時間スライド勤務あり 通常の勤務時間は9:00-17:15分勤務(休憩1時間)ですが、日に応じて以下にもスライド可能 8:00-16:15分勤務(休憩1時間) 10:00-18:15分勤務(休憩1時間) ※但し、上席の事前承認要 ■同社の特徴： ◆70年以上の信頼と実績 ・1951年の創業以来、医薬品業界を中心に国内外の取引先と信頼関係を築いてきています。 ◆グローバルネットワーク ・多数の海外メーカーと連携し、日本市場の要求水準に合致した原料・製品を安定的に供給できる体制を有しています。 ◆高い品質意識 ・医薬品・食品・化粧品すべての分野で「品質最優先」を掲げ、試験・保管・輸送まで一貫した管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南港L＆Lセンター 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-55 勤務地最寄駅：ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足情報なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーマケム・アジア

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-11井門堀留ビル6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【菊川／転勤無】医薬品の製造◆土日休み・夜勤無し／創業65年超の老舗メーカー◎大手取引あり
      ～大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度～ 未経験から【医薬品メーカーの製造】へ挑戦しませんか。 夜勤なし・残業月20時間程度。指示書に基づく2人1組の製造体制で、品質と安全を最優先にした現場です。 衛生環境も徹底しているため、クリーンな工場で作業を進められます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ＜詳細＞ 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■環境： 13名の社員が在籍。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。 ※年齢層は下記の通りです。 （20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代：3名） 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～245,100円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,400円～260,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第三化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発（菌や酵母の培養／HPLC・GCを使った分析など）
      【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造／残業10h以下／土日祝休・年間休日122日／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造（ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発）を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術／新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容： 新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、 まずは実験室レベルでの方法構築を行います。 その過程で、 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 等を行います。 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製（各種有機溶剤の使用も可能）、天然素材（植物材料等）からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽：5L6基、30L3基、500L1基（更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応） ・培養設備：培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ　など ・分析設備：液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ　など ■ 配属先 配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 413万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～354,000円 ＜月給＞ 252,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・31歳 年収530万／月給32万＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀インテグレーション株式会社

    不動産管理
    東京都中央区勝どき2-8-12東京ビュック中銀
    • 設立 1972年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡/熱海】調理師<中高齢者専門マンション内レストラン>～月1.5万で住める社宅あり～
      居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う当社にて、熱海でゆったりとした人生を味わうお客様の楽しみのひとつ「お食事」を提供する【調理師】を募集します。55歳以上の元気なシニア向けマンション『ライフケア』。業務は入居者様の3食分のお食事のご用意です。メニューは会議により管理栄養士と1品1品を検討。1回の食数は30～150食程度です。入居者様に喜んで頂けるよう和・洋・中すべてのジャンルで、心のこもったお食事を提供します。 ≪1日の勤務例≫　 6:30　出社（入居者様の朝食を作り始めます） 9:00　昼食準備を開始 13:30　会議出席（栄養士・調理師により献立を検討） 15:00　夕食準備を開始 18:30　退社（1日お疲れさまでした！） <休憩時間補足> 家が近い方は帰宅したり休憩室があるので仮眠をとる方もいらっしゃいます。発注作業が追いつかない場合はその時間に発注作業をしていただきます。 ≪IUターン歓迎≫ ・WEB面接可能（最終面接は面接交通費支給あり） ・自己負担1万5千円で住める社宅あり ■組織構成： 19名(正社員13名)で構成されており、全員男性で40代の方が一番多い組織です。パートさんで働いていらっしゃる方は70代の方もいらっしゃいます。 中途入社の方が多く和食屋さんや保養所、ホテルの経験をお持ちの方がいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 熱海支店 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回2.50ヶ月分（作年実績平均値） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ◎未経験可【熱海】福祉用具専門相談員[正社員]／介護用品のご提案◇土日休み◇残業月平均10H
      当社のシニア事業では、「ライフケア」というブランド名で全国16か所に介護付きの中銀ケアホテルなどを展開し、数多くのメンバーの皆さまに生きがいの場を提供することを使命としています。 ■業務概要： ケアマネージャーなどから紹介された、介護用品を必要とされるご利用者様へ、身体状態や住宅環境に合わせて福祉用具の提案をするお仕事になります。 ■業務詳細： ◇居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院施設などへの営業・連携を行う ◇在宅介護が必要な方へ訪問・相談・提供 ◇介護用品の販売 ◇介護レンタルの搬入・搬出・メンテナンス ■ポジションの魅力： ＜営業経験が活かせる＞ ノルマなしで安心です。お客様と信頼関係を築きながら活躍できるポジションです。 ＜土日休み＞ 完全週休2日制で、仕事と家庭やプライベートを両立しやすく、ワークライフバランスを充実させながら働けます。 ＜昇給・賞与あり＞ 昇給＋賞与年2回で安定収入を実現できます。また当社規定により該当者には住宅手当・家族手当の支給もあります。 ＜地域密着で長く働くことができる環境＞ 地域のご高齢者やそのご家族を支えるやりがいがあり、社会貢献性の高いお仕事です。 ＼こんな方にぴったりなお仕事／ ◎営業経験を活かしたい方 ◎安定した職場で長くお仕事をしたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎地域に根ざしたお仕事がしたい方 ■当社のシニア事業について： ◇1971年より「ライフケア」というブランド名で、分譲方式の中高齢者専用マンションである「中銀ライフケア」事業をスタート。1984年に利用権方式の介護専用有料老人ホーム「中銀ケアホテル熱海」、1994年に利用権方式の有料老人ホーム「中銀ライフケア横浜希望ヶ丘」〔中銀ライフケアホーム（株）が運営〕を世に送り出してまいりました。2012年には〔パストラール加古川・パストラール尼崎〕を兵庫県住宅供給公社から運営を受託しております。お蔭様で、熱海・横浜・千葉・札幌・関西と事業を拡大し、管理・運営に尽力させていただいております。 ◇また、居宅介護支援・訪問介護事業を行うライブリーケア中銀熱海を2000年に開設し、ゆたかな老後を育むための基盤が整理され、シニア事業を包括的に展開することが可能になりました。 変更の範囲：現時点で変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 熱海支店 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～342万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：24,000円～26,000円 ＜想定月額＞ 224,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり600円～1,800円（前年度実績） ■賞与：年2回※2.50ヶ月分（前年度実績平均値） ■その他固定手当： 食事手当：3,000円 地域手当：18,000円 職務手当：3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やさしい手甲府

    介護・福祉関連サービス
    山梨県甲府市上石田1-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヘルパー・デイサービスなどの介護職
      • 締切間近
      【訪問介護】 ご利用者様の自宅へ伺い、生活支援（料理、掃除、洗濯、買い物など）や 身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など）を それぞれのご利用者様に応じて個別に行います。 【通所介護】 デイサービスにきているご利用者様へ個別対応、 入浴介助、食事介助、レクレーション、体操、 会話など個々に合わせて提供し支援します。 他、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 障害福祉サポートなど、介護職としての仕事が複数あります。
      山梨県内20事業所、八王子市内3事業所のいずれかに勤務。 【中北エリア】 ・北杜事業所 ・韮崎事業所 ・南アルプス事業所 ・南アルプスデイサービスセンター ・甲斐事業所 【甲府エリア】 ・甲府西事業所 ・グループホームこうふ西 ・富士見事業所 ・甲府東事業所 ・甲府南事業所 ・しょうがい福祉サポート甲府 ・小瀬事業所 【東エリア】 ・山梨事業所 ・山梨市デイサービスセンター ・笛吹事業所 ・勝沼事業所 ・甲州事業所 ・甲州市大和デイサービスセンター 【南エリア】 ・富士川事業所 【郡内エリア】 ・富士吉田事業所 【八王子エリア】 ・八王子事業所 ・八王子東事業所 ・八王子南事業所
      月給193,000円～
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    日本薬品株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋堀留町ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】生産管理マネージャー※転勤無・年休124日/コンドロイチン硫酸の老舗企業
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、選考内にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医薬品・健康食品原料の生産管理※時短勤務可能／転勤無／年休124日
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■仕事内容： 本社生産管理担当として、下記業務をお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ■組織体制： 品質保証部は現在6名体制で構成されています。 ■目指せるキャリア： 生産管理のプロフェッショナルとして、国内外の拠点を管理するスキルを習得し、将来的には品質保証部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも目指せます。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 【商材例】 ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県能美市福島町に152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,104名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全40件
    • 【神田】薬事関連書類作成作業（医療機器品）◆歯科材料で高シェア
      ～歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中～ ■業務内容： ・主に輸入医療機器や化粧品等の薬事申請業務 ・PMDAや第三者認証機関との対応業務 ・薬事に関連する相談業務 ・国内外の薬事規制に関する情報収集 ・医療機器品質管理関連業務 ・医療機器製造販売業及び製造業に関するライセンス管理 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～540,500円 固定残業手当/月：50,500円～81,130円（固定残業時間19時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,500円～621,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・川北町】歯科技工士◆／歯科関連製品トップクラスシェア
      ～歯科関連製品トップクラスシェア／全国歯科医院の90％以上と取引／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 歯科技工士業務をお任せします。 経験がない方も、OJTにてしっかり指導しますので、安心して応募してくださいね。 ■業務詳細： ・ＣＡＤ／ＣＡＭ業務 ・アナログ技工（模型作り、ＷＡＸ ＵＰ、研磨など） ・歯科医院や歯科技工所と注文内容の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約8万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ CADCAMセンター 住所：石川県能美郡川北町橘ル-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～338,000円 固定残業手当/月：27,500円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明星会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市広場1615
    • 設立 1951年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉／鴨川／面接1回】看護助手◆開業以来130年地域に根差した医療法人／引越手当や託児所など充実◎
      ～U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／子育て支援など福利厚生充実～ ■業務内容： ・入院患者様の介護 食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換、病室の環境の整備等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※夜勤月4～5回程（回数相談可能） ※早番（7:00又は7:30）遅番（8:30～19:00）／病棟により異なる ※24時間看護師が勤務します。 ※東条病院看護医療院での介護職員の募集もあります。 ■施設について： 一般病棟（地域包括ケア病棟）を持つ病院で、院内には介護医療院、東条メンタルホスピタル、認知症疾患医療センター、訪問看護、通所リハビリ、認知症対応型共同生活介助施設も併設しています。 ■魅力ポイント： ◇育児休業取得率100%。育児、介護休暇、育児、介護短時間制度取得実績ありなど福利厚生が充実しているので働きやすい職場です。 ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東条病院 住所：千葉県鴨川市広場1615 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東条メンタルホスピタル 住所：千葉県鴨川市広場1338番地 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～138,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.75ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他手当： 夜勤手当7,300円／回 早番手当500円／回 遅番手当 1,000円／回（配属病棟による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鴨川／面接1回】介護支援専門職◆開業130年／地域密着／残業ほぼ０／60代以上も歓迎◎
      ～U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／残業ほぼ０～ ■業務内容： 東条介護サービスでの勤務です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険等の各種申請や更新の手続き代行 ・自宅で介護を必要とされる方、施設入所を希望される方の相談 などをお任せいたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇130年の歴史を持つ地域に密着した病院です。　 法人内には地域包括ケア病棟・介護医療院を有する『東条病院』、精神科・認知症病棟・認知症疾患医療センターを有する『東条メンタルホスピタル』また、デイケアひろば、東条訪問看護ステーション、グループホームまきの家を併設しています。 長く通院されている地域の患者様や勤続年数の長い職員が多いため、とてもアットホームな職場です。 ■魅力ポイント： ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東条友愛センター 住所：千葉県鴨川市広場1665番地 東条友愛センター 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～138,000円 その他固定手当/月：68,000円～80,000円 ＜月給＞ 196,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他手当： 待機手当1,000円／回（24時間体制で電話待機あり） 扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トモズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都文京区西片1-15-15KDX春日ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,798名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎
      【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉エリア】ドラッグストア 住所：千葉県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む） 年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎
      【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川エリア】ドラッグストア 住所：神奈川県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む） 年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマインターナショナル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒／業界未経験歓迎】ヘルスケア企業向け企画提案営業／リモート可／土日祝休み／広告代理店
      ～ヘルスケア特化型広告代理店／業界未経験からヘルスケア関連業界へ挑戦可／土日祝休み／在宅勤務可／大手製薬会社との取引多数～ ■業務内容： ◇製薬会社様の医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般を牽引していただきます。 ◇製薬会社様の抱える様々な課題やご要望に真摯に耳を傾け、高い専門性と豊富なノウハウ・実績を基に提案を行っていきます。 ※プロジェクトは、メディカルライター、プランナー、クリエイティブ等と一緒にチームを組み進めます。 ※ニーズに合わせて、印刷物・WEB・映像・シンポジウム・セミナー・イベント等幅広く提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント（主に製薬会社様）との打ち合わせ ・広告資材やデジタルコンテンツの企画 ・資材やコンテンツの制作業務の進行管理 ・社内のデジタル制作チームや学会イベントチームとの協業 ■組織構成 同部署（東京・大阪）には約25名が在籍しています。 ＼魅力／ クリエイティブを提供するため顧客のご要望は常に明快ではありません。プロとしての意思を持った提案をしながら、顧客の本質的なニーズに合致した提案を行います。一筋縄ではいきませんが、顧客の本質的な課題を捉え、うまく解決に導けるストーリーを描けるようになることが醍醐味です。 ＜働き方＞ ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。 ・業界内の中でも残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。 ・無理な納期の案件がないため、18～19時には基本退社ができます。 ・在宅勤務制度や時差勤務にも導入しており、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ・社長までの意思決定も非常に早くスピード感と裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ■当社について ◇医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。 ◇業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション等を企画制作しています。 ◇多様な疾患領域に知見があり、クライアントのニーズに柔軟に対応できます。海外企業との連携も強めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メディカルライター＊ライティング経験や医薬品知識を生かせる｜創業35年以上・製薬業界特化の広告代理店
      ～製薬企業50社以上との取引／新薬の市場導入等医薬品のコミュニケーション活動を幅広くサポート／所定労働時間７h、在宅勤務制度、時差勤務可等柔軟な働き方が実現◎～ ■採用背景： 他業界の広告代理店とは異なり、日本製薬工業協会が定める内規のルールや薬機法に違反しないよう、制作物の校閲等のチェック作業がございます。年々ルールが改定され、確認作業工数が増えていること、また同社の強みとして、正確性の高さがクライアントから評価いただいることから、より多くのニーズに応えるための増員募集です。 ■職務内容： 医療用医薬品メーカーから受注した医師向け、医療従事者向けの様々なコミュニケーション・コンテンツ（プログラム）の企画、編集、制作等をメディカルライターとしてお任せします。 ※制作物の例…ドラッグインフォメーション資材（製品情報概要等）／MR教育用資材（パワーポイント作成、ビジュアルエイド、販売マニュアル）／WEBコンテンツ／広告コピー作成等 ＜業務詳細＞ ・医療用医薬品コミュニケーション戦略立案 ・担当する医療用医薬品に関する医療従事者向けインフォメーション資材 ・関連する学会、セミナー、研究会等のインフォメーション資材 ・疾患啓発用のWEBコンテンツ、動画・映像コンテンツ企画 ・広告用ビジュアル企画開発 ・医療従事者向けイベント企画、国内外の学会展示ブース企画 ・医療用医薬品メーカーMR向け教育コンテンツ、教育セミナー企画等 ・医療従事者向け各種メディアへの広告出稿計画立案 ・疾患啓発用販促プラン、ギミック提案 ※コロナの影響もあり学会やイベント開催は80％がWEBに切り替わっています。 ※ご自身あるいはプロダクション、外部ライター等と協働して遂行します。 ■当社の魅力： ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。ワークライフバランスを尊重し、離職率が低く、長期にわたり仕事ができます。 ・少数精鋭の組織のため、社長含め現場での連携も密接で、意思決定が早く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。 ・最近は在宅勤務制度や時差勤務にも取り組み、柔軟な働き方ができる環境を整えています。女性管理職も多く、スキルや能力に応じてキャリアアップできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご条件を満たせば、前職給与保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日120日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成： 製剤設計は10名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※年に数回、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミクレア

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋9F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福島/いわき市】品質保証業務責任者◆年収900万円以上◆創業71年の医薬品･化学品メーカー　
      ■求める品質保証業務責任者の役割 ・品質保証部門の責任者として、既存業務の適切な運営を行うとともに、将来を見据えた品質保証体制の整備・強化を主導する役割を担います。 ・既存業務では、研究・製造・営業などの各部門と連携し、品質を維持向上させる課題を把握し、実効性のある仕組みとして定着させていく企画力･実行力が求められます。 ・品質保証業務全体の標準化、品質リスクアセスメントを推進し、品質保証機能が向上することを期待します。 ・部門内の人材育成に加え、会社全体の品質意識向上を目的とした教育・啓発活動を推進し、品質文化の醸成を期待します。 ・文書管理、記録管理、教育管理、承認フロー等の業務においてデジタル技術を活用するDXの観点から品質保証業務の効率化を推進できる人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容 品質保証責任者の既存業務は以下です。 （1）品質保証・品質管理関連業務 ・製造管理および品質管理関連文書の確認・承認 ・製品の出荷判定 ・異常・逸脱発生時の調査、原因分析、是正・予防措置の指揮 ・製品品質トラブル時の対応指揮および関係部門との調整 ・品質保証に関する教育訓練の企画・運用および記録管理 ・品質関連指標の管理、再発防止の仕組み構築、品質リスク低減施策の推進に関連する業務 （2）薬事・法令対応業務 ・医薬品製造業許可の維持・更新に関する業務 ・公官庁および顧客による査察、監査、調査への対応 ・マスターファイル（MF）の登録および維持管理 ・法令改正、規制動向等の把握と社内運用への反映 （3）マネジメント・組織運営業務 ・品質保証部門のマネジメント業務 ・部門メンバーの指導、育成、評価に関する業務 ・全社員に対する品質教育・啓発の企画および推進 ・品質意識向上に向けた施策の立案・実行 【扱う製品】 ・工業用殺菌剤：シャンプー・リンス・化粧品といった日用品から紙パルプやクーリングタワーなど水を大量に使用する産業まで幅広く使用されています ・医業原薬・原薬（インフルエンザ薬、去痰剤、骨粗鬆症の薬など） ※当社の強みである臭素化・塩素化の合成技術を活かした製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜事業所 住所：いわき市泉町下川字大剣１－１３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制または月給制　※選考により決定　月給制の場合、55万円～（前年賞与実績4.5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2025年実績計4.5ヶ月）※月給制の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人薄光会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県富津市湊1070-3
    • 設立 -
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/富津市】生活介護業務◇正社員/湊ひかり学園での勤務/初任者研修/生活支援員/日勤のみ◎
      • NEW
      【地域に貢献◎/福利厚生充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/日勤のみ・ワークライフバランス◎】 ■職務内容：生活介護施設における支援員業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・利用者の毎日の送迎（ワゴン車など） ・事業所での日中生活の支援 ・利用者個々が自ら選択した創作的活動、生産的活動、地域貢献活動、社会生活への適応訓練を実施 ・利用者個々が弱みを克服し、強みを伸ばしていく場面に寄り添うよう支援 ・日常の生活場面（食事、排泄、余暇他）で、必要な支援を実施 ・希望者には入浴（機械浴）も支援 ■入社後について：研修制度や資格取得支援等もございます。 ■就業環境：日勤のみです。プライベートも大切にできる環境です◎ ■福利厚生充実：下記の通り、福利厚生も充実しています◎ ・家族手当、育児支援あり ・育児休業取得実績、介護休業取得実績あり ・勤務延長あり、退職金共済加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり ■湊ひかり学園について： 湊ひかり学園は、富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市、および鋸南町在住の障がいのある方々のための障がい児通所支援施設、地域活動支援センターお生活介護事業所です。 当施設を利用される方々への入浴、食事といった生活ニーズやレクリエーション、地域社会との交流の場等のサービス提供と共に、各種訓練や作業、創作活動を通じて困難の軽減を目指し、個々の能力に応じた日常生活における自立の促進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湊ひかり学園事業所 住所：千葉県富津市湊934の18 勤務地最寄駅：上総湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～254,500円 その他固定手当/月：11,350円～22,700円 ＜月給＞ 198,350円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特殊業務手当：9,350円～12,700円 ■運転手当：2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズマピーアール

    PR会社・代理店
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全33件
    • 【未経験歓迎／リモート可】医療・福祉領域のPRコンサルタント ※1963年設立の総合PR会社
      【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。 また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 ■組織構成・チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 421万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～367,000円 固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パブリックリレーションズで医療ヘルスケア課題を解決したい方へ】医療・福祉領域のPRコンサルタント
      【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 オズマヘルスケア本部は医療関連の法律やルールを熟知したヘルスケアコミュニケーションの専門家が多く在籍しており、未病対策から病気の予防、受診、診断、治療、QOLの維持・向上といった、健康に関わるすべてのプロセスにおいて課題解決に取り組む部署です。 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 ・クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 ・記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング ・仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 ・PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 ・意識・実態調査によるコンテンツ開発 ・ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 ■チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 ■事例紹介 当部署では、医療関連の法律やルールを熟知したヘルスケアコミュニケーションの専門家が多く在籍しており、未病対策から病気の予防、受診、診断、治療、QOLの維持・向上といった、健康に関わるすべてのプロセスにおいて、課題解決に取り組んでいます。また、人の命に関わる情報を扱うことから、企業・組織の危機管理対策においても多くの知見を有しています。 https://ozma.co.jp/prservices/healthcare/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 421万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～367,000円 固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【埼玉／排せつケアアドバイザー】◆介護現場での経験歓迎／土日祝休み◆紙おむつの業界トップ級シェア
      ～介護福祉士など介護系資格を活かせる／病院介護業界でニッチトップクラスシェアメーカー／介護×ITにも携わる成長企業／残業月20時間以内／年休123日（基本土日祝休み）／転勤原則なし／直行直帰OK～ 同社の製品が適切に使用されるよう、商品選定方法や、使用方法などを実際に介護現場に対してレクチャーを行う仕事です。現場での意見を持ち帰り、商品企画チームと連携することなどもあり、会社の未来を創っていくポジションです。 ■業務内容： ・高齢者介護施設や医療施設向けに、大人用紙おむつ製品（自社製造）・介護用品等の商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務を担い、提案営業のサポートをお任せします。 ・弊社では、排せつケアアドバイザーを「ケアコンシェルジュ」と称しており、現場での課題解決を通して、販売促進につなげることがミッションとなります。 ・適切な商品選定、使用方法、褥瘡やスキントラブル等に関する勉強会や商品導入に向けた説明会等を施設職員向けに実施します。 ※直行直帰や宿泊出張による勤務があります。 ※ケアコンシェルジュチーム主催の、オンラインセミナーなども活発に実施しております。 ■ご入社後の流れ： まずは業界や当社商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。 そして先輩社員との同行にて、お仕事の流れについて学んでいただき、その後独り立ちとなります。 ■ポジションのやりがい： 高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。 「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営など、製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市緑区三室2467-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～236,200円 固定残業手当/月：57,500円～63,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リエイケア

    介護・福祉関連サービス
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,399名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • エリアマネージャー／飲食・小売の店長経験歓迎／年休122日
      当社介護施設の安定した運営と継続的な成長を支えるため、施設長と連携しながら課題解決や改善を推進していく「エリアマネージャー」としてご活躍いただきます。 「管理する」のではなく、施設長に「伴走する」部署として、よりよい施設づくりに貢献していくポジションです！ ＼飲食・小売の店長・SV経験が活かせる／ スタッフのマネジメントや、施設全体の数字管理・運営改善など、異業種で培ったマネジメントスキルがダイレクトに活きる仕事です。「現場に寄り添うマネジメント」が得意な方にピッタリの環境です。 …… ◎具体的な業務内容 …… ■運営状況の把握・数値管理 ■施策の進捗確認・伴走支援 ■施設の課題解決・改善の支援 ■クレーム・トラブル対応 ■コンプライアンス・リスク管理 ■人事・組織マネジメント ■現場欠員・人員体制への支援 ■修繕・施設環境に関する対応 …… ◎入社後の流れ …… まずは座学研修で、当社の事業概要や目指す方向性などをレクチャー。 その後、先輩社員と同行し、OJT形式で具体的な業務について教えていきます。 2カ月目くらいから、少しずつ一人で担当施設を回りながら、徐々に独り立ちしていきましょう。 最終的には、1人5～6施設を担当いただく予定です。 …… ◎仕事のポイント …… ★ 施設長と連携して運営をサポート 配属先となる業務課は「改善を実現する」部署。 施設の課題解決に向け、その原因や障壁がどこにあるかを施設長と一緒に考え、具体的な改善につなげていくために必要な支援をしていきましょう。 ★ リモートで効率よく業務を進める 基本的には担当施設を日々巡回しているため、本社で丸一日業務をする、というのは月2～3回程度。 ノートPCを支給しているので、日常的な業務やWeb会議などは巡回先で実施可能。事務作業のためにわざわざ本社に戻る、という必要はありません。 ★ 現場の課題を直接知る機会も 急な欠員や人員調整にともない、一時的に施設長業務などを代行することもあり得ます。 そのため業界未経験の方は、入社後に施設での業務を経験する期間を設け、現場の課題や事業の特性を肌で感じていただく予定です。
      【直行直帰もOK！】 本社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ★本社で業務をするのは月数回程度で、担当施設への巡回がほとんど。直行直帰も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万3200円～35万3600円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2900円～6万6100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品の品質保証（事務メイン）土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎
      ～社会貢献性の高い医薬品業界（事務メイン）／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成（配属部署） 配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代～50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴： 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (１)グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (２)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (３)バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【神奈川区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      • NEW
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市瀬谷区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      • NEW
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市金沢区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 汐入薬局 住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 499万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】調剤薬局の薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 岐阜ろくじょう薬局にて、薬剤師をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務…個人宅2～3件を担当 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ろくじょう薬局 住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-4 六条メディカルモール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：20,970円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,970円～378,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】医薬品製造管理者◆品質管理／品質保証／GMP対応／安定基盤×品質体制強化
      • 締切間近
      ＜医薬品製造管理者／品質管理／品質保証／GMP対応／監査対応／大阪勤務／安定基盤／即戦力募集＞ 医薬品原薬の安定供給を支える医薬品製造管理者（薬剤師資格必須）ポジションです。弊社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入商社として、医薬品製造業許可(包装・表示・保管)の下、GMPに適合した自社倉庫を所有しています。GMP省令に沿った管理を徹底し、柔軟な対応力を発揮できる方を歓迎します。品質管理体制の維持・強化に向け、即戦力となる人材を求めています。 ■業務内容： 医薬品製造管理者として、以下の業務をお任せします。 ・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理 ・各年の品質目標の策定 ・品質不良対応 ・品質マネジメントレビューの作成および報告 ・適合性調査および監査対応 ■働く環境： 大阪市東淀川区の大阪社屋勤務。阪急京都本線「上新庄駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地です。完全週休二日制で、年末年始や夏季休暇も整備されています。 ■働き方： ・GMP省令に沿った品質管理を徹底できる環境です。 ・部門間連携を重視したチームワーク型の業務です。 ・柔軟な対応を求められる多様な業務経験が積めます。 ■キャリアパス： 主任として入社後、課長代理やセンター長など、品質管理部門の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。品質戦略策定や監査対応のリーダーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力： コーア商事株式会社は、医薬品原薬の輸入・販売を軸に、安心・安全・安価な安定供給を実現する企業です。1991年設立以来、医薬品業界で確かな信頼を築き、グループ全体で品質管理体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～281,700円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,200円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮／年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与・残業代月20h分を含む ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：20,000円／月 ・役職手当：15,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,098名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全38件
    • 【東京】障がい者メンバーの就労支援・ジョブコーチ◆残業3~5H・土日祝休・年休120日・働きやすさ◎
      【従業員数約5000名、技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーで安定性◎/福祉施設から大手一般企業へキャリアチェンジ/働きやすい環境でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 事務作業を行う障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理等を行います。センター全体の安定稼働および、働く方々がやりがいと安心感を持って働ける環境になるよう尽力頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・障がい者メンバーが担当している社内及び社外からの作業管理およびマネジメント業務 ・障がい者メンバーの適性に合わせた能力開発、向上のサポート ・個々の障がいに配慮した作業環境の整備（作業の細分化、行程作成、治具設置など） ・見学、実習の受け入れ対応 ・特別支援学校、外部の支援機関との連絡調整 ・本社および各拠点からの業務依頼への対応 ・合理的配慮の実施 ⇒障がい者メンバーの特性や能力に合わせた配置と職務の適正化、作業環境の整備、各人に合わせた指示や指導 ※障がい者メンバーは、各部署からの依頼業務（データ整理作業、印刷・折り・丁合・封入などの書類発送作業、Excel・スプレッドシート・社内システム等を使用した入力作業）を中心に行っています。 ■働き方 人材系の企業のため、働き方には考慮されています。 月平均の残業時間は3～5時間程度。土日祝休み・年間休日120日です。 ■部署情報 30名程度の障がい者の方（主に知的障害、発達障害、精神障害をお持ちの方）に対して、約4名の社員でマネジメントを実施しています。 ■当社について 当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで幅広く、且つ業界も自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等幅広く対応しています。 少子高齢化による労働人口数減少により、需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、そのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務センタ- 住所：北区王子1-13-14 朝日生命王子ビル　５階 勤務地最寄駅：各路線／王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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