9ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社セガ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 1960年
従業員数 3,238名
平均年齢 -

求人情報全75件

テクニカルアーティスト◆セガの持つIPをグローバル展開◆フレックス 726＞

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】セガの持つIPをグローバル展開していくために、開発における新技術の提案や研究開発を一緒に行っていただける人材を募集します。 ■業務詳細：・シェーダー作成と最適化・各種DCCツールとパイプラインの整備、開発環境構築・技術的サポートによる問題解決・新技術のリサーチと研究開発 ■歓迎条件：別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。・デザイナーとしてのプロジェクト従事経験・リガーとしての知識、経験・Houdiniを使用した制作およびツール開発経験・処理負荷計測や軽減の業務に従事した経験 ■働き方の特徴：【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり）【在宅勤務】当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 540万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～812,500円＜月給＞ 337,500円～812,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファイリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田駿河台1-8-11

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設立 1951年
従業員数 312名
平均年齢 45.8歳

求人情報全22件

【千葉／柏市】組み込みソフトウェア開発※自動書庫の制御・物流の仕分け業務に応用／残業25h／転勤なし

■求人のポイント：・C、C＋＋、VC++等のプログラミング言語でコーディング経験お持ちの方歓迎の求人です。・業界トップシェア、堅実経営を続ける図書・資料・物流倉庫の保管システムメーカー・転勤なし／残業25hで就業しやすく、全ての設計フェーズを無理のない業務量で担当いただけます ■業務内容：以下の開発業務をお任せします。・食品、日用品、医薬品など卸売り業のインフラに欠かすことのできない仕分け業務を支援する表示器関連製品制御ソフトの開発設計・図書館の自動化を実現する集密保管機器、自動化関連製品制御ソフトの開発設計当業務のやりがいとしては、新製品開発や既製品改良を通じ、物流、図書館等の効率化を実現する製品に携われるところにあります。 ■開発業務について：ハード選定、要件定義・設計・開発・テストと一貫した工程をお任せします。現在、協力会社と連携し、一部開発工程をアウトソースする場合もあり、ハードの選定、要件定義をメインに携わっていただきます。 ■組織の役割：当社全製品開発を担当している組織になります。具体的には経営層や製品カスタマイズ部署と連携し、既存製品を基に製品アップデートや新製品の開発を行っております。 ■組織構成：現在、6名で構成されています。半数が中途入社のため馴染みやすい雰囲気になっております。 ■働き方：同部署は平均25h程度の残業になっており、落ち着いて働くことが出来ます。また、当ポジションは転勤を想定しておりません。 ■製品詳細URL：https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■当社について： ◇成り立ち：同社は、関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、1924年に東京鋼鉄家具製作所として創業、日本で初めてスチール家具の工業生産に着手しました。 ◇現在：設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏技術センター住所：千葉県柏市明原2-2-22 勤務地最寄駅：JR常磐線　東武野田線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～318,000円その他固定手当/月：8,000円～34,000円＜月給＞ 239,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・30才：約400万程度・30才後半：約500万程度・45才半ば：約600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械工業株式会社

総合電機メーカー

東京都品川区大崎2-1-1

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設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 42.3歳

求人情報全33件

【神奈川・横須賀市】建設機械の遠隔・自律制御システム開発◆年休126日／東証プライム上場

■当部門のミッション：・セグメントの事業に共通する要素技術の集中開発、各事業の競争優位な商品開発への展開・事業部門や研究部門（技術研究所）との連携等による新機種の探索の推進 ■職務内容： 1.開発・設計、試作、評価業務　・モデルベースによる遠隔・自動運転システムの制御設計、シミュレーションの開発　・機械やプロセスの動特性を考慮したモデルの構築、フィードバック制御系の設計、解析、ソフト開発・実機試験によるシステム評価を通じた機能開発 2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務 3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務 ■出張・働き方：・出張頻度・出張先千葉製造所（千葉市稲毛区）での打ち合わせ 1、2回／月、住友建機株式会社香取工場での試験 2、3回／月・テレワーク頻度リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下・フレックスタイム制：有（都合に応じて調整可） ■業務の魅力：・要素技術の開発に留まらず、研究部門（技術研究所）との連携による先端技術の研究開発から事業部門との連携による商品開発までのすべてに関わることができます。・開発した機能の評価を自ら行うことができ、制御やシステム開発などの関連した技術の知見を深めることができます。さらに、実際の建設現場での評価にも参加できるため、自らが開発した機能を実際に使用してもらい、フィードバックを得ることで、研究開発のやりがいを得ることができます。任される業務の幅も多岐に渡るため、自らの視野を広げることが可能です。・セグメントとしての開発体制の整備にあたり2024年より活動を本格開始した組織であり、事業の変革の最前線でフロンティア精神を持って働くことができます。 ■キャリアステップイメージ：＜入社直後＞・推進中の要素技術開発業務に研究部門（技術研究所）と連携して取り組んでもらいます。・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。＜5年後以降＞・適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。・研究開発職のローテーションとして研究部門（技術研究所）や事業部門の開発部署への異動の可能性があります。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

＜勤務地詳細＞住友重機械工業株式会社　横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏島町19 勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田製作所

医療機器メーカー業界

東京都墨田区江東橋1-3-6

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設立 1906年
従業員数 385名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

ソフト設計エンジニア（プログラマー）■自社製品の設計から開発／業界シェアNo.1の歯科機器メーカー

～歯科医療機器で国内トップシェアを誇る老舗メーカー／残業17h程度／リモート・フレックスあり／豊富な産休・育休取得実績／錦糸町駅から徒歩7分～ ■募集概要・当社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。・これまでリーディングカンパニーとして1世紀以上業界を牽引してきましたが、今後の更なる発展を見据え、組織体制強化のため中途社員を募集しております！ ■業務内容・自社製品である、歯科医療機器（レントゲン、画像機器、ＣＴ、デジタルマイクロスコープ）やＰＣアプリケーションソフトなどの設計開発をご担当いただきます。・当社では装置自体のプログラムだけでなく、撮影管理ソフトも内製しており、撮影時の操作、撮影後の表示と編集まで一元管理が可能となるシステム提案を行っております。・社内に実機を用いた試作室があり、自分達でトライアンドエラーを繰り返しながらものづくりをすることができます！【変更の範囲：なし】 ■開発環境・VISUAL C#、C++ ・WPF、WINFFORMS ■配属先：テクニカルセンター（70名） ※本ポジション以外にも、電気設計やソフト開発などを行うメンバーが在籍 ■働きやすい環境・健康経営優良法人2024選定・残業：月17h程度・時短勤務・在宅勤務・フレックスあり └子育て中の社員も多くおり、社員の働きやすい環境を整備しております！・産休取得率100%／育休取得率も高く前例も豊富なため、お休みいただきやすい環境です。・錦糸町駅から徒歩7分・新卒のみならず中途入社の社員も多くご活躍いただいております！ ■働く魅力・自社製品を一からチーム全員で作り上げていくため、やりがいを感じていただきやすい環境です！・100年以上の歴史があり、安定した環境で働いていただくことができます！・老舗ではありますがコミュニケーションを大切にする社風で、なんでも相談に乗ってくれる社員が多く、非常に風通しがいい点が特長です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区江東橋1-3-6 勤務地最寄駅：JR総武線／東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験等を鑑み、総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜ゴム株式会社

石油化学メーカー

神奈川県平塚市追分2-1

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設立 1917年
従業員数 33,617名
平均年齢 32.1歳

求人情報全40件

【平塚／マネージャー候補】モデルベース開発構築 ◇ヨコハマタイヤ／社宅貸与など福利厚生充実

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休121日／手当充実◎≫ ■業務内容マネージャーとして同社のモデルベース開発体制の構築及び技術確立をお任せ致します。・自動車メーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション・パラメータースタディにより、社内タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示・タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立・各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入) ・タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築　など同社において、モデルベース開発という新たなタイヤ開発プロセスを構築すると言う点にやりがいを感じることが出来ます。またタイヤ開発に直接関わることによって、製品開発の面白さ･やりがいも感じられ、その成果は会社の業績に直接的な影響を与え、会社の成長・発展に大きく貢献している実感が湧くためやりがいのあるポジションです。 ■組織情報タイヤ製品開発本部 MBDタスクには現在4名の方が活躍しております。 ■就業環境：国内出張：年1回程度、海外出張：年1回程度 ■同社ついて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。 2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 830万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～620,000円＜月給＞ 530,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年賞与実績：5.38か月） ■決算賞与実績<※今後支給が約束されているものではありません>　 2024年2月：15万円 2023年2月：10万円 2022年2月：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムサシノ機器株式会社

造船・重工業

東京都大田区南雪谷1-2-15

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設立 1946年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福島／白河】ファームウェアエンジニア※国内シェア約9割／特許・商標など60件以上／年休122日

～日本シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有/年間休日122日/中途入社も多く働きやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲:なし】液面計を中心とした当社製品に搭載するマイコンの組込ソフト・ハードの開発をお任せいたします。・機器のシステム設計（仕様書作成）・協力会社への製造指示・設計関連文書（装置仕様書、検査仕様書等） ※全て自社設計のため関われる業務の幅が非常に広いポジションで、ご経験に応じて業務をお任せ出来る環境があります。また、製品の試験運転などで海外出張（中国、シンガポール）などに行くチャンスもあります。 ■組織構成：・配属先には4名のエンジニアが在籍しています。在籍者の半数は中途入社のため、入社後も馴染みやすい環境です。（年代は20代～50代まで。機械、電気、ソフトのエンジニアがそれぞれ同じ部署に在籍しています。）＜当社の製品「液面計」とは…？＞当社の製品が大きく関わっている石油は非常に希少な資源のため、1cmでも計測を誤ってしまうと大きな損害が生まれかねません。そのため、海の波の揺れがある中でもタンカー内の石油を正確に計測できるセンサー機器「液面計」が開発されました。また、許可・申請が下りなければ製品化が難しい領域でもあり、参入障壁が高い業界であることから当社では安定的に日本シェア90％以上を維持することができています。 ■はたらく環境や福利厚生について： 1946年設立の老舗ではありますが決して保守的ではなく、WEB会議を導入したり、これまでの技術を用いて新しい分野に積極的に参入するなど風通しの良い環境です。また、遠方からご入社いただく場合は、引っ越し費用を同社で原則負担いたしますので、U・Iターンの方も大歓迎です。 ■当社の特徴：ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県西白河郡泉崎村北平山字滝田下60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨期度実績年間5.7ヵ月（業績次第の為、保証ではありません。近年実績平均で3.9ヵ月くらいとして理論年収を算出） ■他：役職手当（主任30,000円、課長70,000円） ■食事手当：一律4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 1921年
従業員数 35,136名
平均年齢 -

求人情報全359件

【兵庫/三田】＜ソフト・セキュリティ系＞ポジションサーチ ◆年休124日／リモート・フレックス制度有
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■業務内容：自動車機器の開発・製造拠点である三田事業所にて、車載関連事業の＜ソフト・セキュリティ系＞職種からご経験に応じたポジションをご提案いたします。グローバルに事業を展開し国内外ほぼすべてのカーメーカーと取引がある顧客基盤の広さ、またCASE対応の中で需要増加が期待される先進的な製品など、三菱電機の自動車事業ならではの魅力に興味をもってくださる方はぜひ一度ご応募ください。 ■ポジションの例：・ソフトウェア開発（自動車モニタリングシステム／車載通信システム／自動車ランプ・ヘッドライト制御システム）・セキュリティ（車載製品向けセキュリティシステム／車載モニタリングシステム／工場セキュリティ） ※ポジションは一例であり、時期や応募状況により変動いたします ■はたらく環境や諸条件： - GW(7日前後)、夏季休暇(10日前後)、年末年始(11日前後)など、長期休暇も取得可能です。 - フリーアドレスや構内コンビニなどオフィス環境の快適化を進めています。 - (応募職種や業務状況にもよりますが)リモートワークやフレックスタイム制も積極的に導入しています。 - 寮・社宅や家賃補助、財形貯蓄/住宅融資、カフェテリアプランなど、充実した福利厚生を利用可能です。 ■出向勤務について：意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有（定年：60歳） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/三田】制御ECUシステム設計（自動車用ヘッドライト） ◆リモート・フレックス制度有
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■職務内容：ヘッドライト制御 ECU(Electronic Control Unit) のシステム設計（組み込みソフトウェア設計、またはハードウェア設計） ■職務詳細：適性や希望に応じて以下のいずれかの業務を担当頂きます。・ヘッドライト制御ECU 共通プラットフォーム開発（アーキテクチャ設計、実装、試験）・ヘッドライト制御ECU 共通ハードウェア開発(システム設計、回路設計、シミュレーション、検証作業) ・開発環境構築（CI/CD、自動ビルド、自動回帰試験、HILS構築、自動検証システム構築）・ラピッドプロトタイピング開発（Arduino、RaspberryPi などを使用） ■組織のミッション：【部のミッション】・ヘッドライトシステムによる安全性/快適性を目指し、付加価値の高い製品を提供【課のミッション】・ヘッドライトシステムの標準コア技術開発 ■業務の魅力：・自分達の設計した製品がたくさんの車に搭載され、安心・安全に貢献していることを実感出来ます。・成長著しい製品であり、新しいアイデア、開発手法を取り入れていきます。・仕様検討から量産開発まで全行程に携わることが出来ます。 ■事業/製品の強み：・成長市場であり、業界上位のシェアを持っています。・様々な変革に取り組めるチャンスでもあり、個人としても大いに成長機会がある職場です。 ■職場環境：・在宅勤務可能・国内出張、海外出張の機会あり・中途社員の割合：約30% ■出向先について：三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社三田事業所住所：兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミクニ

自動車部品メーカー

東京都千代田区外神田6-13-11ミクニビル

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設立 1948年
従業員数 1,390名
平均年齢 42.0歳

求人情報全24件

【神奈川／小田原】開発エンジニア（制御向け）◇リモート可／地元志向・UIJターン歓迎！◇

～東証スタンダード上場のグローバル展開する部品メーカー／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！／入社前の転居費用は当社で負担します！～ ■業務概要入社後、適性および経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。・完成車メーカーとの打合せやシステム仕様決定・車載モータ製品に関するソフトウェア開発・組込みソフトウェア開発　等 ■就業環境残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成開発本部全体で約400名が在籍しております。その内小田原は300名です。 ■本ポジションの魅力・東証上場企業であり、グローバル展開をしているため、エンジニアとしての経験の幅を広げることが出来ます。・福利厚生もしっかりと整っており、安定した企業で働きたい方必見です！ ■当社の特徴当社は2023年に創立100周年を迎える「ものづくり」を基盤とした独立系自動車部品メーカーです。主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行い、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出してきました。昨今は同社の要素技術を活かした電動車向け製品の開発にも注力し、CO2削減に関わりながら省エネと低ミッションを実現するシステム製品の開発・製造も行っています。持続可能な高収益企業を目指し、「ものづくりの本質」へのこだわりと自主独立の気概、技術と事業に対しての革新に挑み続けると共に、「安全と品質」「コンプライアンス」「教育と健康」を活動の礎としながら、地球と社会の持続可能性を高め自らも発展するというサイクルの実現を目指し活動を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原事業所住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験をもとに総合的に判断しご提示します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／小田原】試作評価エンジニア（制御向け）◇リモート可／地元志向・UIJターン歓迎！◇

～東証スタンダード上場のグローバル展開する部品メーカー／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！／入社前の転居費用は当社で負担します！～ ■業務概要入社後、適性および経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。・仕様書、詳細設計図の作成・全般的な試作、実験、評価・モデルベース試作設計および評価　　等 ■就業環境残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成開発本部全体で約400名が在籍しております。その内小田原は300名です。 ■本ポジションの魅力・東証上場企業であり、グローバル展開をしているため、エンジニアとしての経験の幅を広げることが出来ます。・福利厚生もしっかりと整っており、安定した企業で働きたい方必見です！ ■当社の魅力当社は2023年に創立100周年を迎える「ものづくり」を基盤とした独立系自動車部品メーカーです。主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行い、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出してきました。昨今は同社の要素技術を活かした電動車向け製品の開発にも注力し、CO2削減に関わりながら省エネと低ミッションを実現するシステム製品の開発・製造も行っています。持続可能な高収益企業を目指し、「ものづくりの本質」へのこだわりと自主独立の気概、技術と事業に対しての革新に挑み続けると共に、「安全と品質」「コンプライアンス」「教育と健康」を活動の礎としながら、地球と社会の持続可能性を高め自らも発展するというサイクルの実現を目指し活動を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原事業所住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験をもとに総合的に判断しご提示します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱重工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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設立 1950年
従業員数 77,274名
平均年齢 -

求人情報全367件

【兵庫／神戸】画像処理・信号処理技術に関する研究開発◇企画から設計、評価まで一連の開発をリード◇
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【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：・物流機器や原子力、防衛分野におけるロボットや産業車両の高度な自律化を実現すべく画像処理・信号処理技術の研究開発をご担当いただきます。・特に、深層学習をベースとした画像処理やセンサフュージョンによるSLAMなど最新の技術分野を取り扱うため企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 ◆当社について：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜勤務地詳細＞総合研究所　神戸地区住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／高砂市】当社製品のロータダイナミクスに関する研究開発◇業界大手重工メーカー／福利厚生◎
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【機械分野での研究開発経験のある方へ／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）のロータダイナミクスにおける低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特にロータダイナミクスにおける低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきたりしています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間でのロータダイナミクスにおける低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。 ◆当社について：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜勤務地詳細＞総合研究所（高砂）住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マックス株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区日本橋箱崎町6-6

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設立 1942年
従業員数 2,466名
平均年齢 41.3歳

求人情報全17件

セキュリティエンジニア／グローバルに活躍／年休128日
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- 締切間近
ホッチキスやドライバーなど、国内でもトップクラスのシェア率を誇る当社。上場企業としての安定感を保ちつつ、海外への市場展開も好調な成長企業です。開発段階から携われるポジションで、技術者としてもビジネスパーソンとしても大きく飛躍できます。＜ここがポイント！＞ ★開発段階から参画★ 出来上がった製品の保守だけではなく、開発段階からセキュリティ面におけるアイデア提案ができます。製品機能向上に最適な新機能や、ニーズに沿ったソフトやツールの導入など、より良い製品作りに向けて開発チームと一緒に取り組んでいけるのが特長です。 ★立ち上げメンバーとして活躍★ 当社製品の強化と同時に、システム強化に向けて立ち上げた新しいチームです。セキュリティ専門の部署として、他部署とも横断的に関わりながらチーム体制の整備にも挑戦できます。業務効率化やそれに向けた新たなツール・制度の導入など、新しいアイデアも大歓迎です。 ★グローバルな活躍も可能★ 欧米における法整備の改革に伴い、セキュリティチームの活躍範囲も広がります。海外展開する製品のみならず、海外の子会社が販売する自社ブランド製品も対象となるため、ときには海外へ赴き活躍するチャンスも豊富です。【主な業務内容】＜対象製品＞デジタル要素を持つ各種自社製品（業務用プリンター、住環境製品、電動工具など）＜業務領域＞ ◆開発段階でのセキュリティリスク対応 ◆PSIRT運用の定着・教育に関する業務 ◆サイバーセキュリティ関連の脅威分析業務 ◆市場投入後のセキュリティ面でのインシデント管理、対応業務 ◆セキュリティ体制運用の統括業務 ◆海外拠点・子会社における実態調査、チェック、改修、現地監査、現地教育…など【将来的には】ゆくゆくは当チームをリードするポジションとしての活躍も可能です。希望と適性に応じては、組織マネジメント以外にも技術マネジメントを行うエキスパート職としてのキャリア形成や、他部門へのキャリアチェンジも可能です。

★当面の間、転勤なし ★マイカー通勤OK・敷地内に駐車場あり【玉村工場・開発本部】群馬県佐波郡玉村町川井1848 ＜アクセス＞・高崎線「新町駅」より車で12分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給32万円～54万円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途手当として全額支給します（管理職は対象外）
【群馬／玉村町】組込ソフト(画像認識、ディープラーニング)※新規事業／建設現場を支える自動化ロボット
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【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/平均残業15時間】～建設現場を支える自動化ロボットを開発の事業化プロジェクト～ ■採用背景：マックスはホッチキスや釘打ち機を始めとし、市場ニーズにあわせて様々なニッチな製品を販売してきました。特に、建設業向けの建設工具製品がシェアを伸ばしておりますが、現場ニーズに伴い、建設現場での作業を自動化できるロボットの開発を構想しています。 ■業務内容：建設現場作業の自動化ロボットの研究開発業務をご担当いただきます。現在、まだ実用化スケジュールは未定で、事業化を目的とした要素技術の獲得と社内技術者の育成をお任せします。・自律ﾛﾎﾞｯﾄの要素技術(SLAM･画像認識･多関節制御)の統合とPC実装・自律ロボット研究のリードと社内技術者の育成 ■組織構成：玉村工場　開発本部は200名規模です。本プロジェクト関係者は6名。 ■入社後の流れ：マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。適性見て判断致しますが、最初はハード設計に携わっていただきます。 ■働く環境・福利厚生：月平均残業時間は15時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 ■同社の特徴：同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉村工場（開発本部）住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6･12月)※直近5年平均　8.41か月 ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都足立区新田3-8-22

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設立 1953年
従業員数 980名
平均年齢 38.3歳

求人情報全12件

【東京】モータ制御回路・ソフト技術者◆自社ロボットハンドの制御設計／管理職候補／拡大事業

～注力事業リーダー候補/モーター駆動式ロボットハンド制御エンジニア/残業10~20ｈ程度/グローバルネットワークを活かして日本のものづくりを全世界へ～工業用宝石部品やモーター開発事業を行っている当社にて、ロボットハンドの制御設計をご担当いただきます。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】宝石の加工を行っていたこともあり、マイクロモーターやコアレスモーターなど細かいものの加工・開発を得意とする、当社のロボットハンドの制御設計をご担当いただきます。把持ユニットに特化して開発しているため他社との協同開発が主となり、協同開発先に赴きアフターサービスなどもご担当いただきます。・ファームウェアおよびソフトウェア開発・モータ制御回路設計・EtherCAT通信による多軸制御デモ機試作・LabVIEWプログラミングによる評価システムの構築カスタマイズ品の受注が中心で、依頼を頂くごとに開発を行っています。まずは該当製品の制御開発担当者として下記業務を中心にお任せしますが、将来的には当社で必要とする制御技術に幅広く携わっていただきます。 ■組織構成研究開発部門の制御設計担当として、60代のリーダーが1名と30代のメンバー1名が在籍しています。現在のメンバーは主にサーボモーターの制御設計を行っているため、ロボットハンドの制御設計を裁量大きくご担当いただきます。 ■働き方メリハリをつけて働く社風で有り、残業時間は10～20時間と少なくなっております。生産工場や、共同開発をしている法人等へ出張していただくことがありますが、都内や近郊の日帰りのものも含めて多くて月2回程度で、ほとんどが1日で完結する出張です。 ■ロボットハンド事業に関して当社はもともと宝石を加工しレコード針を作っており、その際に使われる自社製の磁石を用いた事業として1980年代ごろからモーター事業に参画しております。当社製品はモーターや部品が多い中、今回のロボットハンド事業はモーターを用いた完成品の事業です。当社では今後完成品の事業を広げたいと考えており、ロボットハンド事業はその先駆けとなるため、注力して進めていく方針の事業です。将来的には医療現場や航空・宇宙業界での利用を想定しておりますので、社会貢献性の高い事業と言えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規程に基づき決定します。 ■残業について：10～20時間/月 ■固定給20,000円は課長職に就くことを前提とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/管理職候補】モータ制御回路・ソフト技術者◆自社ロボットハンドの制御設計/残業10~20ｈ

～注力事業リーダー候補/モーター駆動式ロボットハンド制御エンジニア/残業10～20ｈ程度/グローバルネットワークを活かして日本のものづくりを全世界へ～工業用宝石部品やモーター開発事業を行っている当社にて、ロボットハンドの制御設計をご担当いただきます。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】宝石の加工を行っていたこともあり、マイクロモーターやコアレスモーターなど細かいものの加工・開発を得意とする、当社のロボットハンドの制御設計をご担当いただきます。把持ユニットに特化して開発しているため他社との協同開発が主となり、協同開発先に赴きアフターサービスなどもご担当いただきます。カスタマイズ品の受注が中心で、依頼を頂くごとに開発を行っています。まずは該当製品の制御開発担当者として下記業務を中心にお任せしますが将来的には当社で必要とする制御技術に幅広く携わっていただきます。・ファームウェアおよびソフトウェア開発・モータ制御回路設計・EtherCAT通信による多軸制御デモ機試作・LabVIEWプログラミングによる評価システムの構築 ■組織構成研究開発部門の制御設計担当として、 60代のリーダーが1名と30代のメンバー1名が在籍しています。現在のメンバーは主にサーボモーターの制御設計を行っているため、ロボットハンドの制御設計を裁量大きくご担当いただきます。 ■働き方メリハリをつけて働く社風で有り、残業時間は10～20時間と少な目です。生産工場や、共同開発をしている法人等へ出張していただくことがありますが、都内や近郊の日帰りのものも含めて多くて月2回程度で、ほとんどが1日で完結する出張です。 ■ロボットハンド事業に関して当社はもともと宝石を加工しレコード針を作っており、その際に使われる自社製の磁石を用いた事業として1980年代ごろからモーター事業に参画しております。当社製品はモーターや部品が多い中、今回のロボットハンド事業はモーターを用いた完成品の事業です。当社では今後完成品の事業を広げたいと考えており、ロボットハンド事業はその先駆けとなるため、注力して進めていく方針の事業です。将来的には医療現場や航空・宇宙業界での利用を想定しておりますので、社会貢献性の高い事業と言えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～496万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞ 248,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。 ■残業について：10～20時間/月 ■固定給8000円は主任職、10,000円は係長職となる場合に適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-7-1本社ビル

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設立 1899年
従業員数 22,210名
平均年齢 43.3歳

求人情報全330件

【府中】防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案　※異業界からの転職歓迎！　＃AN3286
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防衛省向け通信装置の技術開発にてソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせたプロジェクトのとりまとめを担当いただきます。 ■業務内容安全保障・宇宙領域において顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に推進・顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整遂行・お客様とともに作り上げる将来事業提案活動支援・技術投資計画の策定および実行 ※防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。 ■事業について防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。 HP：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html 【ポジションのアピールポイント】・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～455,000円＜月給＞ 300,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】陸海空自衛隊向け情報本部向けシステム開発※上流工程へ挑戦/大規模プロジェクト＃AN3093
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【数億円規模の大規模PJ/単価の高い商材に挑戦したい・長期的な受注提案に挑戦していきたい方/防衛航空に興味がある方】 ■業務内容：陸・海・空自衛隊を統制する統合幕僚監部向け、機密情報を扱う情報本部向けのシステム開発・構築を行っている部門です。防衛事業の中枢に関するプロジェクトにて、統合幕僚監部/情報本部の整備するシステムの開発を進めております。陸海空および関係府省庁の重要拠点を結ぶ重要なプロジェクトです。 ■業務詳細・システム設計／試験／構築の各フェーズにおいて関連部門との連携をとりつつ、協力会社や各部門の進捗を取りまとめる・防衛省独自技術の適用や民需の最新技術を適用するケースに備えて、IT分野の技術動向を広く収集及び習得・システム開発ノウハウの事業部展開など、他部署との情報共有・連携 ※システムインテグレーション業務のチームリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■同ポジションの魅力・特徴：・関連する陸・海・空の自衛隊のお客様、関連するメーカなど多岐にわたるステークホルダーと連携して事業遂行する経験をすることができ、必然と統制力・折衝力が養われる環境です。・現在、所属するビジネスユニットの執行役員や歴代の事業部長も当部門の出身者が多いことも特徴の一つです。・防衛省では安全保障や宇宙開発に関わる事業も多く、最先端技術の知見を得て事業提案を行いながら技術力を高めていくことも可能な環境です。 ■求める人物像大きなプロジェクトの上流工程を担うことから、顧客とのコミュニケーションにおいて体系的・論理的に情報を取りまとめて要望を形にしていく必要があります。また協業するメンバーの規模も大きいことから、業務や進捗を適切に伝えて取りまとめていくことを期待します。また、１つあたりの単価が高く、長期間の受注となりますのでじっくりと研究開発の目線も持ちつつ開発を進めることが好きな方に向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿余丁町ビル住所：東京都新宿区余丁町10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：20,000円～455,000円＜月給＞ 20,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニレコ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市石川町2951-4

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設立 1950年
従業員数 345名
平均年齢 48.0歳

求人情報全13件

【東京/八王子市】技術系オープンポジション（計測装置）※スタンダード上場／残業10-20時間
- 締切間近
【適性を見てマッチするポジションをお任せします！／制御・計測装置のリーディングカンパニー／4つの主力事業を展開／キャリアパス充実】 ◆職務内容：当社の事業内容は、制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービスです。ご経験や適正に合わせて、鉄鋼、非鉄金属の製造工程で使用される制御装置、高機能フィルム製造や食品選別の際に用いられる制御装置、検査装置の機械設計・組み込みソフト・電気設計をお任せ致します。 ※使用言語：C++、C#、Python ■事業部ごとの主な製品：・制御機器事業部プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計、耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、印刷品質検査装置　他・検査機事業無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置　他・オプティクス事業レーザ装置 ■就業環境：残業時間は10-20時間以内、年間休日125日全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。（出社・リモートのハイブリッド型になります） ■職務の特徴・魅力：・少数精鋭体制で取り組んでおり、裁量権多く開発へのアイディアを提案することが可能です。適性と希望により、別職種のスキルを身に付けることもできます。 ■同社の特徴・魅力：（1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。（2）3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績4.9ヶ月・役付手当：主任8,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円・住宅手当：単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円・家族手当：23歳未満の子供1人につき10,000円・通勤手当：実費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子市】組み込みエンジニア◆検査機・制御機器のリーディングカンパニー／残業10～20時間
- 締切間近
【鉄鋼・食品・高機能フィルム業界向け／ニッチトップメーカー／ゼネラリストを目指せる環境／フレックスタイム制・テレワーク制度導入】 ■職務内容：鉄鋼、非鉄金属の製造工程で使用される制御装置、高機能フィルム製造や食品選別の際に用いられる制御装置、検査装置のソフトウェア設計開発をお任せします。ご希望、経験を踏まえ、組み込みソフト、またはアプリケーションの設計開発を担っていただきます。当職種は、設計開発業務に限定せず、案件によっては仕様折衝から現場対応まで幅広い工程に関わっていただくこともあり、裁量が大きく、達成感を感じることのできる業務です。 ※使用言語：C++、C#、Python ■担当製品：フィルムや鋼板などの生産ライン向けの製品を扱っており、製造現場の高品質化・自動化を支えています。ズレやキズを瞬時に検知・補正し、品質と効率の最大化に貢献する製品です。 ■就業環境：残業時間は10-20時間以内、年間休日125日全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。（出社・リモートのハイブリッド型になります） ■職務の特徴・魅力：・少数精鋭体制で取り組んでおり、裁量権多く開発へのアイディアを提案することが可能です。適性と希望により、別職種のスキルを身に付けることもできます。・検査機事業は、コア技術であるセンサと画像処理の技術で、人間の目では認識が困難な小さなキズや汚れなどを高速かつ高分解能で検査しています。・製造業等において品質や生産スピード向上の観点から検査機の需要が増しており、業績は非常に好調です。 ■同社の特徴・魅力：（1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。（2）3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績4.9ヶ月・役付手当：主任8,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円・住宅手当：単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円・家族手当：23歳未満の子供1人につき10,000円・通勤手当：実費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ハイテク

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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設立 1947年
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳

求人情報全110件

ひたちなか【医用分析装置のソフトウェア開発】日立G・世界トップ級の技術力◆126休日◆福利厚生充実◎

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実/「見る・測る・分析する」のコア技術を軸に幅広い領域でグローバルに製品展開【安定的な経営基盤を誇る日立グループ／年休126日／福利厚生◎】【職務概要】医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。ご経験・志向性に応じ以下（1）～（2）のいずれかの業務をご担当いただきますので、詳細は面接にてすり合わせできればと思います。【職務詳細】（1）装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／信号処理）当社医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合してできています。モーター駆動ントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。（2）トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計（ロボット制御/画像処理）病院や検査センターの検体検査の自動化を実現する「検体検査自動化システム」における検体の最適化搬送制御をおこなっています。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能（高速ロボット制御/画像処理による性状判定等）の開発をお任せします。（3）ソフトウェア開発環境エンジニア（PC／OSの調査、選定）ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows／リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。 ※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。 ※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。【組織】 └診断システムソフトウェア設計部　172名　★4名配属 └医用プロダクトソフト、医用イノベーションソフト、医用エンデベッドソフト　→自動分析装置 ※全員ソフト開発職。8割が自動分析装置の海外製品担当。1割が国内自動分析。1割が管理部門やセキュリティ担当。 └医用システム第二設計部　100名弱　★1名配属 └ソフト4名、機電も在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社日立ハイテク　那珂地区住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～412,000円＜月給＞ 255,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※総合職7級～6級の場合は以下の基本給・固定残業代を適用基本給：296,500円～302,500円固定残業代：月30時間79,200円~109,500円（超過分は別途支給）ただし試用期間中は実際の残業時間に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【医用分析装置のソフトウェア・セキュリティ設計】日立G・世界トップ級◆126休◆福利厚生◎茨城・東京

【安定的な経営基盤を誇る日立グループ／年休126日／福利厚生◎】【職務概要】医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計（遠隔保守、予兆診断）をご担当いただきます。【職務詳細】・医用分析装置のデータの機密性、完全性、および可用性を確保するためのセキュリティアーキテクチャ設計・データ暗号化、認証、アクセス制御の設計および実装円滑な装置保守サービスを提供するために、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。 ※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。 ※欧州の提携企業との会議が月1回あります。 ※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。 ※欧州の提携企業との仕様決めやテストのため海外出張が年１～2回ございます。【仕事の魅力】 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社日立ハイテク　那珂地区住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社日立ハイテク　晴海オフィス住所：東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海トリトンスクエアオフィスタワー X 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～412,000円＜月給＞ 255,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※総合職7級～6級の場合は以下の基本給・固定残業代を適用基本給：296,500円～302,500円固定残業代：月30時間79,200円~109,500円（超過分は別途支給）ただし試用期間中は実際の残業時間に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア

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設立 1958年
従業員数 529名
平均年齢 46.1歳

求人情報全10件

【目黒区】電気計装エンジニア（IoT技術のプラント設備へ実装）◆SDGs推進でニーズ増／残業20h程

＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ワークライフバランス◎＞ ■業務詳細大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGｓへの取組による、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっており、またIoT技術を活用した遠隔監視や制御技術も活用が進んでいます。　今回は　水処理設備を中心としたプラント設備の電気計装エンジニア（開発・計装）を募集します。《具体的な業務内容》 1）IoT技術のプラント設備への実装提案と計画、設計 2）協力会社製作の盤図面、ロジック図面の確認、修正指示、検査の立会 3）プラント設備現場での試運転 4）現地でのソフト修正対応（協力会社との橋渡し） 5）IoT技術の水処理設備への展開と提案　・遠隔監視、遠隔制御　・無線通信技術　・webアプリケーション、サーバアプリケーション　・IoT関連協力会社開拓 6）最新IoT技術のキャッチアップとプラント内への技術浸透《対象顧客》お客様先は、飲料水工場や製紙工場、製鉄工場などです。お客様の工場に出向き、状況確認や設備化を図っていくお仕事となります。 ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20h程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。【主要取引先】アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区洗足2-22-6 勤務地最寄駅：東急電鉄東急目黒線／洗足駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円その他固定手当/月：22,000円～39,200円＜月給＞ 292,000円～589,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当：地域手当を支給 ■昇給：年1回（4,700～8,300円／前年実績） ■賞与：年2回（7・12月／計4か月分／前年実績） ※上記の他にも、業績賞与制度あり（5月支給／10年以上連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀ＦＥＩ株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル

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設立 1952年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新横浜】自社製品アプリ／ファームウェア開発(タッチレスシステム等)※リモートワーク推奨／加賀電子G

■業務概要：当社100%子会社でアミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画/開発を手掛ける「NVデバイス(株)」へ出向(期間定め無し)頂き、自社製品の開発に携わって頂くソフトウェアエンジニアとして就業頂きます。 ■業務詳細：自社製品の製造業向けタッチレスシステムの開発(工程管理システム、電子帳票システム等)、センサー製品開発(視線検知センサー、ジェスチャーセンサー等)に関する以下業務を行います。・製造業向けシステムのアプリケーションソフトの企画、開発・使用言語：C＃、VBA、Python、JavaScript、Electron ・データベース構築　　　 ※上記全て経験が必要という事ではありません。業務の中で習得を頂ければと思います。　 ※業務状況に応じて国内各地(九州～北海道)へ出張(日帰りまたは1泊で0～5件/月程度)があります。顧客の要求、課題を引き出してソフトを開発する為、顧客とコミュニケーションとれることを重要視しています。 ■ポジション魅力自由な発想でアイデア検討から参画して、自社製品の開発を進めます。開発期間は2、3年のため、じっくり期間を設けて開発できます。製造業向け、DX化に特化したノウハウ習得する事ができます。 ■働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■出向先：【会社名】NVデバイス株式会社(横浜市港北区新横浜2-100-45) 【事業内容】アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発・製造・販売、FLASH Memory・マイコン・NVPROM等の書込み業務 ■特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子のグループとして新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献する事に加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループとなり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NVデバイス株式会社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅直結】量産試験装置の企画/開発エンジニア ※リモートワーク推奨/加賀電子グループ

■業務内容：当社100%子会社でアミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画/開発を手掛ける「NVデバイス(株)」へ出向(期間定め無し)頂き、自社製品の試験装置の企画/開発に携わって頂く組込み系ハードウェア開発、ソフトウェア開発のを行います。・自社製品の試験装置の企画、開発、工場での運用管理・企画立案、基板/ソフト/筐体設計、データベース構築、外注管理等・運用時の試験ログを監視し、試験装置・製品仕様へのフィードバック ■お任せしたい事：【次世代メモリ試験機】・開発中の量産試験装置の増強・装置の仕様を習得頂いた後、増強設備の組立～運用開始までのコントール及び装置メンテナンス【AIセンサー】・メモリとは別に新規ビジネスとしてAIを活用した視線センサー、ジェスチャーセンサー製品をリリース・量産数増を見据えて、新規に試験機を開発。・企画、基板設計、ソフト設計、筐体設計及び製造に関する協力工場のコントロールから量産試験適用まで ■働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■出向先：【会社名】NVデバイス株式会社(横浜市港北区新横浜2-100-45) 【事業内容】アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発・製造・販売、FLASH Memory・マイコン・NVPROM等の書込み業務 ※アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行い「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力。 ■特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NVデバイス株式会社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1951年
従業員数 38,027名
平均年齢 -

求人情報全26件

【25-廃炉1】【福島or東京】遠隔操作ロボット検証担当（CADモデル作成・シュミレーション確認等）

■業務内容：デジタル技術（デジタルモックアップシステム※）を活用した遠隔操作ロボットの検証業務（CADモデルの作成、プログラミング入力によるシミュレーション確認等）を担当していただきます。 ※実機を製作せずに、コンピュータ上で3Dモデルを活用して、遠隔操作ロボットの概略設計や作業性検証などを行うシステム。 ■業務詳細：当社が構築中のデジタルモックアップシステムの構築補助、システム導入後の遠隔操作ロボットの検証業務を行います。ロボット検証業務については、当社社員のサポートを基に、遠隔操作ロボットの設計内容を把握し、現場環境やロボットのデジタル化（CAD）、デジタルモックアップシステムへの入力、シミュレーションなどを行います。 └実施対応：3～4件程度／年 └1案件2～3名で対応 ■責任・期待される役割：・担当者としてシステムエンジニア業務の実務・遠隔操作ロボットのデジタルモックアップ検証業務・社外関係者への説明対応補助（数件程度／年） ■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◇短期（1～3年）：遠隔操作ロボットのデジタルモックアップ業務で当社社員のサポートの基、業務の流れやシステム構築、プログラミング入力、ロボットの検証作業などを経験いただきます。 ◇中期（3～5年）：デジタルモックアップによる検証業務でチームの中核者としてロボット検証作業のほか、全体業務の進捗管理やロボットメーカとの調整業務を行い、プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。 ◇長期（5年以上）：デジタルモックアップによる検証業務でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の運営に携わっていただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい：・福島第一原子力発電所の廃炉実施に向けた遠隔操作ロボットの活用拡大の中で、デジタル技術を活用した廃炉作業への改革に貢献できます・デジタルモックアップによる遠隔操作ロボットの検証業務を通じて、ロボットシミュレーション、プログラミング能力・ロボットの検証能力の習得ができます・当社と英国の英国原子力公社（UKAEA）で委託関係を結んでおり、先行している英国の技術動向や現地エンジニアとの情報交換ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島第一原子力発電所住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：JR常磐線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電産

電子部品メーカー

東京都杉並区上高井戸1-25-16

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設立 1973年
従業員数 92名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【多摩/転勤無し】組込ソフト開発/国内初産業用ＰＣメーカー/残業月10H/年休127日

～新製品および新分野の製品開発、製品仕様の検討から携われる/日本初産業用コンピュータ製造メーカーとして業界を牽引/モノづくりで自ら手を動かしたい方へ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の多摩技術センターにて産業用ＰＣの組み込みソフトウェア開発を担当して頂きます。入社してから一年間はC言語の研修を行って頂きますので、未経験の方でも確実にスキルを身に着けて頂けます。最初におまかせする業務はスキルやご経験により異なりますが評価や実験と先輩社員の業務に同行をして頂きます。ゆくゆくは新製品の打ち合わせから仕様検討、仕様打ち合わせなど幅広い業務を担って頂きます。同社製品は最近では小型化・省電力化などの技術革新が進み、様々な製品に組み込まれております。多岐にわたるニーズに対して、業務を細かく分業で担当するのではなく、広く担当できるため、自分の業務に手触りがあり、やりがいのある業務となっております。 ■働き方：月残業10時間程度、年休127日とWLBを大事にする企業です。有給取得率も高く育休取得実績も多数ございます。 ■品質向上への取組：部材調達は自社（100%）で行い、最終検査は自社で実施。高い品質でお取引先様からの信頼を頂いております。 ■取引顧客：東京エレクトロン、東京精密、キャノンなど大手メーカー多数（一部抜粋・敬称略） ■当社の魅力：・電子機器のベストパートナー：５0年以上に渡る歴史で培った技術力を武器に、エレクトロニクスのベストパートナーとして、電子デバイスの調達提供はもちろんのこと、システム構築やソフトウエアの開発、メンテナンス、製造受諾など、お客様の課題をサポートしています。・安定の顧客基盤と信頼の技術力：当社の製品は、通信／放送機器や製造装置など、高い信頼性と技術が求められる領域において、国内シェアトップメーカーにも採用されています。特に、30％近くを占める半導体製造装置市場は、IoTやAI・5Gの技術革新に伴う電子機器の需要増加に伴い、今後も活況が予想されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞多摩技術センター住所：東京都多摩市貝取1510-1 多摩永山ジョイビル4F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（４ヶ月＋α）＊業績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル機械商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀4-8-1平野ビル

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中央区】画像検査機器及び画像検査ソフト開発・設計◆賞味期限等の印字する装置◆大手取引多数
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～食を通じて、人々の安全を支える仕事/創業以来45年借り入れ無しの安定経営～転勤無・土日祝休で働きやすい環境～＊当社について＊・業界国内シェア70％を誇る四国化工機グループの一員として、主に牛乳パックなどのパッケージに日付等を印字する装置などを取り扱う産業用機械の専門商社です。当社のインクは特許も取得しており、高い技術力と信頼性で大手食品メーカーにて多く利用頂いております。 ■業務概要：・牛乳パックやヨーグルトなどのパッケージに製造番号や賞味期限の日付等を印字する装置（インクジェットプリンタ）を販売する当社にて、画像検査機器及び画像検査ソフトの開発・設計をお任せします。 ■具体的には：・画像検査ソフトの開発（OSはWindows10 IoT Enterprise、ソフト開発環境はMicrosoft Visual StudioでC++を使用）・対象アイテム毎の画像検査に最適なライン構成設計と周辺ハードウェア（カメラ、照明）の選定・周辺ハードウェアとPC/PLC制御との連携、システム構築・打ち合わせ対応など ※基本的に内勤の為、出張は発生しません。 ■組織構成／入社後：・現状、本業務を担当している社員（1名）が兼務している為、この社員より引継ぎを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。また必要に応じて委託している外部メーカーからも情報収集を行っていただきます。 ■本求人の魅力／特徴：・当社で取り扱う機器は、賞味期限や製造のロット番号などの印字に関わるもので、食品や日用品などの生産には欠かせません。日々の出荷が滞ることないようサポートすることで、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。お客様の工場から出荷された商品は、スーパーやコンビニで目にすることも多くあり、やりがいも実感しやすいです。また、当社の機器はお客様にとってもエンジニアにとっても、扱いやすい機器になっています。・定着率が高く、勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。その背景には無借金経営といった会社の安定性もあり、腰を据えて働ける会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4－8－1 八丁堀ファーストスクエア9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,100円～185,400円その他固定手当/月：88,300円～111,200円固定残業手当/月：58,800円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,200円～370,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当詳細：特別手当／38,900～81,200円／月。住宅手当／30,000円／月・賞与あり：年2回（7、12月）／賞与は各手当を含む月額の年間5ヶ月分を夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月に分けて支給致します。・昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴ東日本株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル

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設立 1999年
従業員数 4,950名
平均年齢 40.4歳

求人情報全182件

【新規事業創出】国産ドローンのソフトウェア開発・運用◆フレックス・年休123日＜G2038＞

【ドローンビジネスで社会課題解決へ／地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができる／フレックス／年休123日（土日祝休）／福利厚生充実】 ■業務詳細：【新規事業創出×ドローン】国産ドローンのソフトウェア開発・運用・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む）・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む）・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント　等 ■募集背景：・ドローンへの新機能実装やドローンを使ったネットワーク、クラウドサービスを創出するためには、ソフトウェアの開発が不可欠であり、競争力の源泉でもある。・競争力を高めるためには、外部への委託での開発ではなく、内部人材でのスピードのある開発がますます重要となっている。・そのため、本ビジネスの更なる拡大に向けて、自らプログラム開発ができる人材を仲間に加えることとしたい。 ■ポジションの特徴：＜魅力・やりがい＞私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。＜環境＞・2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション・リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます＜メッセージ＞新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTT e-Drone Technology本社住所：埼玉県朝霞市北原二丁目4番23号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【NTT東日本】サービス企画／WiFi・VPNサービス等各種宅内機器の開発・検証・商品化※G3090

■業務内容詳細： 1）各種宅内機器の開発・調達・商品化業務・最新の市場・技術動向（IOWN、無線、クラウド、DX等）を踏まえ、関連するサービス開発部門と一体となった機器の要件・仕様検討、目利き・海外含むメーカやNTTグループ会社研究開発部門、社内ネットワーク部門、連携先サービス（クラウド、アプリケーション等の）技術者との方式検討・多岐に亘る社内外関係者との体制構築、開発プロセスのマネジメント・経営幹部とのディスカッション、意思決定・製品調達仕様書、販促資料、工事保守資料等の制改定と展開・各種展示会・発表会・実証実験等への参画や連携先開拓　等 2）各種宅内機器の検証・維持管理業務・最新技術動向を踏まえた、品質担保のための検証計画策定、マネジメント、環境構築、実施（メーカ工場・拠点等での立会検証含む）・お客さまのCX向上とLift Time Value向上に向けた調達販売の実態把握、問合せ対応、特異事象対応、機器部材・ファームウェア等の版管理、EoS/EoL対応　等 ※対象サービス・宅内機器（随時増減あり）「ギガらく」シリーズ（ギガらくWiFi、ギガらくVPN、ギガらくSW、ギガらく5G、ギガらくカメラ）のWiFiアクセスポイント・ルータ・スイッチ・カメラ、セキュリティ（「おまかせサイバーみまもり」）のUTM、ひかりクラウド電話対応のIP電話機、コンシューマ向け電話機、IOWNサービスの端末（OTN Anywhere）、これらの付属・添付品　等 ※NTT東日本・西日本共同での開発体制をとっているため、NTT西日本のサービス・宅内機器についても対応いただきます。 ■出張について：・出張有・頻度：月1～2回・行き先：全国 ■配属先の組織構成：担当部長2名、担当課長6名、チーフ9名、担当者12名変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

＜予定年収＞ 590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーデックス

電子部品メーカー

東京都稲城市百村1623-1パストラルハイム稲城ビル

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【仙台/第二新卒歓迎】ソフトウェアエンジニア（AI・FPGA・通信機器等）◆面接1回

★エンジニアのスキルアップを第一に考える社風で、未経験・第二新卒の方も多数活躍中です！　 ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器等、今後も世界と競える技術の開発に携われます！ ■採用背景業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務：コンピューター、通信、画像などの各分野における開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器、システムの開発 ◇ソフトウェア開発 ◇AI開発また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例【RSA暗号・高速処理LSI】情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織：役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台開発部住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-5 仙台青葉通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※技量と実績により決定いたします。 ■賞与：業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/第二新卒歓迎】ソフトウェアエンジニア（AI・FPGA・通信機器等）◆面接1回

★エンジニアのスキルアップを第一に考える社風で、未経験・第二新卒の方も多数活躍中です！　 ★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器等、今後も世界と競える技術の開発に携われます！ ■採用背景業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務：コンピューター、通信、画像などの各分野における開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器、システムの開発 ◇ソフトウェア開発 ◇AI開発また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例【RSA暗号・高速処理LSI】情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織：役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市百村1623-1 パストラルハイム稲城ビル勤務地最寄駅：京王線線／稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※技量と実績により決定いたします。 ■賞与：業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマノ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区大豆戸町275

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設立 1945年
従業員数 1,957名
平均年齢 44.3歳

求人情報全33件

【神奈川／橋本】工場自動化エンジニア（ロボット導入やIoT化）※東証一部上場／ホワイト企業500
- NEW
～東証一部上場／年間休日127日／残業20時間程度／国内トップシェア製品有り／営業利益率12%越の安定基盤／ホワイト500にも認定／離職率1.67%の優良メーカー～ ■担当業務：生産性向上のためにAI/IoTを活用した改善案の立案をお任せします。・検査、画像処理などにAI技術を導入・社内の生産ラインの情報を可視化し、無駄の削減、生産向上のための施策立案 ※一部、ベンダー管理有り。 ■同社について：一言で言えば、「人と時間」（時間を管理し、人がより効率的に仕事や生活をおくれるようにする）、「人と環境」（労働環境や生活環境を改善して、人が心地よく仕事や生活をおくれるようにする）をテーマに、製品を開発・製造・販売し、グローバルに事業展開している会社です。1931年の創業からはや90年ほど経ち、従業員は5000名を超え、売上高1330億円、営業利益161億円、ROE9.8%、海外売上高比率34.4％を誇ります。また、同社の製品は我々の身近にある駐車場システム、駐輪場システム、人事労務管理システム、入退室管理システム、タイムカード、集塵機、ポリッシャー、洗浄機であり、日本の経済発展に大きく寄与しています。 ■同社の魅力：【東証一部上場/年間休日127日/国内トップシェア/ホワイト500に認定される優良メーカー】同社は売上高1300億円(連結)。従業員数5000名(連結)を抱える東証一部上場メーカーです。国内トップシェアを誇るパーキングシステムだけでなく、勤怠システム、クリーンシステムなど多岐にわたる事業を展開しています。あらゆる会社の「働き方改革」や「人手不足」を解決する製品がメインであり、売り上げ、利益率ともに右肩で上がっています。また、創業以来従業員の働きやすさを追求する風土が根付いており、年間休日は127日。残業時間は20時間程度。入社当初から10日間の有給休暇が取得可能。など、従業員がワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境整備を全社をあげて行っております。残業時間に関しては、持ち帰り仕事などを防ぐために、PCのログをとり、申請された労働時間と、PCの稼働時間に乖離がないかをしっかりと管理を行っています。そういった働く方への配慮もあり、高い定着率を誇っており、経済産業省が選ぶ健康経営ホワイト500にも選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市緑区長竹２３６－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収事例】 550万円／30歳／主任 770万円／40歳／係長 950万円／50歳／部長 ※あくまでも一例であり、職種や役職によって相違がある場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京三製作所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1

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設立 1917年
従業員数 1,245名
平均年齢 40.9歳

求人情報全27件

【横浜/鶴見】自動運転化・安全監視など次世代システムの開発担当(自社開発)◆交通インフラ設備メーカー

【～センサーの知見大歓迎！安定した環境で新製品開発にチャレンジしたい方へ！年間休日126日／転勤なし／東証プライム上場～】 ■職務概要：信号事業部において、鉄道信号システムのモビリティ変革に関わっていただきます。メインは業務は下記です。・自動運転化に関わるシステム開発・省力化や交通弱者救済のための安全監視システム開発 ※信頼性を要求される重要なシステム開発をご担当頂きます。 ■具体的な開発ターゲット：（1）鉄道の自動運転化に向けたシステム開発・運転士に代わり前方を監視し、障害物を検出したら自動で列ブレーキを掛けるシステムの開発（2）駅ホーム、踏切での危険行為感知システムの開発・ホームドアが設備されていない駅ホームなどで、動いている列車に近づいたりホームから転落するといった危険行為を自動検知するシステムの開発・鉄道の踏切にて、動いている列車に近づくなどの危険行為を自動検知するシステムの開発 ※上記システム開発に際し、2次元、3次元のLiDARを用います。 LiDARの応用製品の実地検証などを実施する上で、下記もお任せいたします。・試験目的に応じた試験用プログラムの作成・データ分析センシングシステムを製品化するための、LiDARからの点群データ解析・プログラム開発・機能や性能の検証試験、形式試験の補助 ■特長： ◇長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風で、長く腰を据えて働きたい方にお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であり、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について：鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ソフトウェア設計（鉄道信号装置関連）◇東証プライム上場／交通インフラ設備の製造メーカー

～鉄道信号装置関連のソフトウェア設計技術者／東証プライム上場／ニッチトップメーカー／年間休日126日／長く腰を据えて働ける環境です～ ■職務内容：鉄道信号装置関連のソフトウェア設計技術者を募集します。列車制御に関わる車上装置、地上装置、電子連動装置、ホーム柵制御機器、運行管理装置、インフォメーション装置などの機能仕様に関わるソフトウェア設計、設計審査業務を担当していただきます。各装置とも公共機関で使用される装置であり、社会的に見ても重要な役割を担っています。鉄道に興味のある方、インフォメーション装置に興味のある方は是非応募してみてください。鉄道やインフォメーション装置の専門知識がなくても一般的なソフト設計･製作の知識があれば十分活躍できます。分からないことがあっても現設計担当の社員が丁寧に指導にあたります。自分が設計した装置が公共機関で役立つところを実感できる仕事です。＜業務内容詳細＞・ソフトウェア設計　機能仕様書の作成、基本設計書の作成、設計審査・ソフトウェア詳細設計　プログラム設計書の作成、設計審査・プログラム製作、結合よび総合試験　ソースプログラム、データ作成、試験手順書作成、試験 ■同社の魅力：・同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。・メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。・世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。・また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区宝町2

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設立 1933年
従業員数 24,413名
平均年齢 41.0歳

求人情報全226件

【在宅勤務可】システム設計（先進運転支援技術の制御ロジック開発）※自動運転領域＃AD2103
- NEW
【自動車業界の経験は不問です/最先端の自動運転・運転支援システムに関わる】 ■業務内容：日産の先進運転支援技術（プロパイロット2.0）について、各市場および車両への適用の為に必要なシステムの設計・制御適合、機能検証に関する計画策定から実行までを行っていただきます。設計からシミュレーション、実車を用いた検証まで幅広く関わることができます。具体的には、高速道路の出口までの走行を支援するルート走行支援機能、および同一車線でのハンズオフ（ハンドルから手を放した状態）走行を可能にした(ハンズオフ走行機能)に代表されるプロパイロット2.0そのもののシステム設計、機能設計を担います。プロパイロット2.0をアリアとセレナへ搭載し、今後は日本市場だけでなく、北米市場にもシェアを広げていきます。ハンズオフ機能を搭載した他社と競合するべく、プロパイロット2.0の機能、性能を向上させていく必要があり、適用開発および機能開発の両方を進めていくことになります。 ■業務詳細・プロパイロット2.0の機能および性能設計・電子プラットフォームへの適用設計・パワートレイン/シャシーと連携するためのシステム設計・機能安全設計・制御適合・HMI設計など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：日産の運転支援技術開発の中枢で活躍していただきます。機能安全・システム設計・制御適合・検証計画の策定から実行まで幅広く行ってるため、シミュレーション・台上・実車すべてに直接触れる機会も多く、今お持ちのスキルを生かしながら、技術領域を広げることが可能です。システムをまとめる立場としてより広い技術領域に関わることで、製品として運転支援システムを構築するスキルだけでなく、多岐にわたる自動車の知見を身に着けられます。プロパイロット2.0は市場からもたくさんのポジティブな評価をいただいており、日産に主力の武器に携わりながら、誇れる製品作りに取り組むことができます。また、センサーの開発や、機能安全開発に関わった経験がある方は、活かすことができます。 ■将来的なキャリア例：・今のスキルをベースに、さらに専門性を深める・自動運転・運転支援システムエンジニアとして領域を広げる・システムのまとめとして技術だけでなくマネジメントスキルを獲得変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日産先進技術開発センター住所：神奈川県厚木市森の里青山勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞ 230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】システム設計（360°セーフティアシスト・センサコンポーネントの開発）#AD2104
- NEW
【エマージェンシーブレーキなど各種運転支援機能の開発／センサーの開発経験者は特に歓迎です！】 ■業務内容：グローバルに展開するプロパイロット、360°セーフティアシストのシステム及びコンポーネントの開発をお任せします。取り扱うコンポーネントは、カメラ、レーダー、ソナー及びそれらを統合するコントローラーになります。開発初期では、各車両・各仕向けのプロパイロットやセーフティアシストシステム（ADAS）の仕様検討を行います。開発中期では、デジタル環境、台上装置、実車を使った機能確認と目標性能を達成するようにパラメータの適合などを行います。コンポーネント開発は要求仕様を設計仕様に落とし込み設計・試作を行い試作品の単品試験、台上システム試験、車両試験を行います。開発後期では、システムの動作検証を完了させ市場品質を確保したシステム・ソフトウエアを提供していきます。コンポーネント開発は量産品質を確保するための生産準備、最終ソフトウエアの品質確認、組み立て工程の確認などを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細【システム領域】（1）車両仕様や仕向け地の特徴にあわせたシステム仕様の検討と開発計画の立案（2）シミュレーションを活用した性能予測などによる機能及び性能成立性の設計妥当性の検証（3）デジタル環境、台上装置にてシステムを再現し、設計した通りの動作を行うかの検証、狙いの性能の達成見通しがあるか確認（4）車両走行の中では走行データの取得、取得データの解析、パラメータ適合【コンポーネント開発】（1）システム要求を部品仕様に落とし込み（2）試作品の評価を行い、設計仕様の妥当性の確認（3）量産品質の確保のために量産工程の確認や最終ソフトウエアの確認（4）これらをコンポーネントサプライヤ様との協業で取り組む ■ポジションの魅力：グローバルに展開するすべての日産車のプロパイロット、360°セーフティアシストは日本で開発しています。世界中の車の安全性能や運転負荷の低減に貢献でき、その中で最新の運転支援技術、自動運転技術を身に着けることができます。また、市販車へ搭載するため、お客様にそのうれしさを届けることができます。加えて海外とのやり取りも多く、グローバルに活躍できる機会もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日産先進技術開発センター住所：神奈川県厚木市森の里青山勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞ 230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊水ホールディングス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1サウスウッド4F

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設立 1951年
従業員数 334名
平均年齢 41.6歳

求人情報全14件

【横浜】ファームウェア開発（電源機器等）◇業種未経験歓迎／土日祝休・年休126日／上流工程に挑戦可能

【東証スタンダード上場／世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／土日祝休・年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容：当社の電源機器、電子負荷装置、計測器、安全関連試験機器などのファームウェア（組込みソフトウェア）開発をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・新製品開発：ファームウェア開発および検証・派生開発：既存製品の機能追加や仕様変更のためのファームウェア開発および検証・既存製品の保守：不具合解析、修正＜お任せする工程＞要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守 ■当ポジションの魅力：・下流だけでなく、上流工程にも挑戦することができます。・様々な人と関わり、幅広い調整や経験ができます。 ■当社製品について：（1）電子計測器家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。（2）電源機器研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■就業環境：年間休日126日、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業が叶う環境です。 ■当社について：当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界からの需要が特に多くなっており、2年連続で過去最高売上・最高益を更新し、業績好調な企業です。当社の製品はモノづくりには欠かすことの出来ない製品であるという安定性とEV・宇宙市場など新たな産業も活況な為、将来性もございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊水創発センター住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／北山田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 623万円～753万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,600円～347,000円＜月給＞ 294,600円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業20h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ソフトウェア開発（アプリケーション開発／リーダークラス）◇東証STD市場上場／年休126日

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日・残業15H程度／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容：当社の電源機器、電子負荷装置、計測器、安全関連試験機器など自社製品のアプリケーション開発全般に関わります。リーダークラスとして組織をけん引する役割を期待しております。＜具体的な業務＞・新製品開発：アプリケーション設計および検証・派生開発：既存製品の機能追加や仕様変更のためのアプリケーション設計および検証・既存製品の保守：新規OS対応、不具合解析、修正 ■就業環境：当社は、年間休日126日、平均残業15時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■当社製品について（1）電子計測器家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。（2）電源機器研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社（出向先）について：当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。当社の製品はモノづくりには欠かすことの出来ない製品であり、EV・宇宙市場など新たな産業も活況な為、将来性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊水創発センター住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,600円～347,000円＜月給＞ 294,600円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業15h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研トータルソーシング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル

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設立 1981年
従業員数 23,000名
平均年齢 29.3歳

求人情報全193件

勤務地確約！【大阪／池田】組込制御エンジニア◇エンジニアとしてスキルを磨きたい方／手厚いサポートあり
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【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／機電領域】 ■業務内容：ご経験とスキルを考慮して、当社にて大阪府池田市内のアサイン先をご提案させていただきます。 ■職務詳細：当社と取引のある大手メーカー様に対し、組込制御エンジニアとして技術支援をしていただきます。・ソフト設計全般（仕様検討～基本設計）・コーディング・実験、評価（デバッグ）・解析初めは、お持ちのスキルに応じてお任せする業務の詳細をともに検討していきます。 ■エンシニアの想いを大切にする会社：当社の採用チームは元エンジニア経験の者が中心です。自らの経験値を持ってお話をさせていただくので、面接というスタイルではなく、面談スタイルで選考を行っています。エンジニアとしてどうなっていきたいのかというような相談にのる事もございます。まずはお気軽に応募いただき、面談で想いをお聞かせください。当社は社員一人一人の想いに合わせたキャリアステップのご提案をさせていただきます。 ■充実した支援体制：当社は日本を代表する自動車メーカーをはじめとする国内大手・優良メーカー各社と豊富な取引実績を有する企業です。とりわけエンジニア派遣事業においては2011年より強化事業と位置づけ、本格稼働を開始。工ンシニア一人ひとりが生涯、第一線で活躍できる雇用環境の創出を目指し、日々研鑽を続けています。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★勤務地確約（大阪府池田市）住所：大阪府池田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】製造装置の組込ソフト設計◇プライム上場／半導体製造装置トップクラス／リモート相談可

～東証プライム上場／岡山が誇るグローバルメーカーでの就業／定着率97％～ ■採用背景：配属先企業様は液晶カラーフィルター製造装置では世界トップクラスシェアを誇ります。トップレベルの技術力を誇り、大手半導体メーカーとの強固な関係を基盤に、新たな市場への進出を目指しています。当社でも就業先企業様でより即戦力としてご活躍できる方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 ■概要：岡山県岡山市北区にある取引先企業において、半導体装置及び周辺機器の開発をご担当いただきます。 ■職務概要：・動作検証・ソフト設計業務・使用言語：Ｃ、Ｃ++ ・その他：μITRON、モータやデジタルI／O等ハードウェア ■組織構成：当社社員4名が複数部署にて在籍しています。 ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：岡山県岡山市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収表記は、基本給、諸手当、残業代、賞与を含めた額を記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　計3ヶ月分）※正社員のみ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興コンピューターソフトウエア株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3-3

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設立 1986年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県/一宮市】設計エンジニア（計装・制御分野）※ポテンシャル採用／転勤なし／基本土日祝休み

【大規模案件にも携われる／専門の研修機関あり／研修体制充実／働き方◎】 ■業務内容：プラントや工場設備を稼働させるのに必要不可欠な計測・制御プログラム（計装）の設計業務や生産管理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細：システムの基本設計・試験から顧客サイトへの設置／試運転まで一貫してシステムエンジニアリングを行います。1プロジェクトにつき4～5名ほどのチームを組み、大型案件では半年～1年間かけて業務を行います。誰もが知る大手メーカーの生産設備（数千万～数億円規模）に携わり、モノづくりを支えるやりがいのあるポジションです。 ■研修・育成体制充実：未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍可能です。ご経験に応じて判断しますが、入社後は座学に加えグループ研修にも適宜参加頂く予定です。その後もスポットで研修を行うほか、分からない業務があれば年次関係なくOJTを行うなど、長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」で教育を受けることもできます。 ■働きやすい環境：残業も少なめで働きやすい環境です。案件を頂くときも1次受けとなり、計装に関しては仕様検討・設計～工事まで三興グループで一貫して対応できるため納期や予算に関しても余裕があり、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、面談を定期的に行うことでメンバーの状況確認も欠かさず行っています。 ■組織構成：同ポジションは30名程の部署になります。 20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■出張について：業務に慣れた後、将来的には打ち合わせや工場立ち上げ、試運転の際に国内外（アジア圏、ヨーロッパなど）の出張が発生する可能性もあります。（出張手当あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知尾張出張所住所：愛知県一宮市和光2丁目１日愛ビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は前職の経験、実績等を考慮し決定します。 ※賞与は2年目から支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｙｗａｙプラス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8Mywayテクノタワー

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設立 1993年
従業員数 115名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【新横浜】ソフトウェア開発　※業界トップシェア製品保有の開発計測ツール・装置メーカー

【パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーで日本を代表するメーカーの研究開発を支援しています】 ■担当業務： ●当社製品の制御基板、ソフトウェア、インバーター回路の開発をお任せします。具体的にはモータ制御等のパワーエレクトロニクス用アプリケーションの開発を担当して頂きます。・DSP、FPGA を用いた制御回路およびソフトウェア開発・インバーター回路開発・既存製品のサポート ■仕事の醍醐味：当社製品は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援をしており、自ら担当した支援ツールで開発された製品(電気自動車等)が5年後、10年後に世の中にリリースされる時の喜びは特別です。環境問題への関心が高まる昨今、当社の省エネ技術への引き合いは絶えず、国内のみならず海外でも大手自動車メーカーや空調メーカー、大学の研究室と取引しており、国内外共に成長している分野で仕事をする事で市場価値の高い技術・知識が身につきます。 ■働き易さを追及した就業環境：働き易さを追求しており、完週休2日制で年休は128日（年度により変動）。有給取得率は71％です。残業は年平均で月22.7hと安定した働き方が可能です。所属部署以外の先輩社員が悩みを聞く「チューター制度」があります。 ■当社特徴：パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,319円～343,558円固定残業手当/月：53,681円～93,942円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定（経験・能力によって優遇） ■賞与：年2回。会社及び個人の業績により支給。 ■賃金改定：年1回。会社実績や本人評価により見直し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜※第二新卒歓迎】フィールドアプリケーションエンジニア◆研修サポート充実◎技術に強みあり

【パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー／年間休日128日】 ■特徴：当社はパワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 ■業務内容：電力変換回路用リアルタイムシミュレータ「Typhoon HIL」のフィールドアプリケーションエンジニア（セールスエンジニア）を担当いただきます。＜具体的には＞・営業と協力したプリセールス活動全般（商談時の製品説明や販促資料の作成など）・製品のテクニカルサポート全般（製品の使用方法の説明から、顧客ケースごとのシミュレーションにおける問題解決など）・英語でのメール問い合わせ ■研修制度：・階層別研修、技術研修、選べるビジネススキル研修などを多彩な研修をラインナップしています。少人数で事業を運営しているため、社会で通用する人材へ、短期間で育成することを主眼としています。・業務に関連する資格を取得した際の「資格取得支援金」や、外部セミナーの受講費用を会社が負担する「セミナー受講補助」があります。また社会人として博士号取得を目指す社員へのサポートもあります。 ■昇級制度：昇級については、早ければ入社の翌年には昇級することができます。昇格についても20代でチームリーダーに昇格する実績が多くあります。当社には昇格条件に年齢や勤務経験年数がありません。 ■ユニークな人事制度：【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,583円～319,018円固定残業手当/月：64,417円～87,232円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定（経験・能力によって優遇） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムスン日本研究所

電子部品メーカー

神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7

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設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【開発ポジションサーチ/ファーム】世界トップシェアサムスンG／福利厚生充実

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】【業務内容】世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ■働き方の魅力：実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10～15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ：・入社時の支援：入社引っ越し費用支給・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸不問）・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり）・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など）・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力：・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境・離職率は2～3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪研究所（箕面船場センタービル）住所：大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制残業代・賞与別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,000,000円＜月給＞ 400,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・月給に残業代は含まず、残業代は別途実働に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／箕面】次世代家電の制御開発 ※世界トップシェアサムスンG／年収20％前後UP／福利厚生充実

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの中核研究所として次世代家電の開発を行っている同社にて、家電製品（エアコン・洗濯機他）に用いられるモーターのインバーター制御アルゴリズムの開発をお任せいたします。裁量権があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境です。 ※サムスンの生活家電の詳細はこちら※ ・https://www.samsung.com/us/home-appliances/ ・https://www.youtube.com/watch?v=lSduar_YJxU&list=PLhpbZcOKxtO0pwa5J7imMB_6roiBXR62i ■具体的な研究テーマ例：・エアコン・冷蔵庫用コンプレッサモータの低振動・高効率制御アルゴリズム開発・洗濯機用モータの高効率・低振動・高応答制御アルゴリズム開発・掃除機用モータの超高速回転制御アルゴリズム開発 ■ミッション：サムスン日本研究所は、日本の強みを活かしたユニークな技術創造に挑むエンジニア集団です。その一員として、世界中の人々の生活を豊かにする、次世代家電に向けて未踏技術の開発に携わっていただきます。 ■働き方の魅力：実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10～15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ：・入社時の支援：入社引っ越し費用至急・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸不問）・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり）・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など）・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力：・入社後の年収イメージは前職比で20％前後のUP率・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境・離職率は2～3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪研究所（箕面船場センタービル）住所：大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制残業代・賞与別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・月給に残業代は含まず、残業代は別途実働に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市中区栄3-34-14

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設立 1955年
従業員数 380名
平均年齢 44.8歳

求人情報全6件

【名古屋】品質保証・品質管理／ソフトウェア、システム製品　～無借金経営／残業月10～20H程～

～創業1945年の独立系商社。エレクトロニクス技術で技術革新を実現していく「ソリューションプロバイダー」～～自己資本比率：約50％の健全経営。平均残業10～20時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎～ ■概要：当社で提案・販売するシステムソリューション（製品・サービス）の品質保証・管理業務。・当社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む　品質向上に向けての施策立案と実行・不具合発生時の処置、クレーム対応（社内・社外）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属組織について（出向先：東海テクノセンター株式会社）・企業名：東海テクノセンター株式会社（東海エレクトロニクスグループ／東海エレクトロニクス100％出資の子会社）・事業内容：社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守・所在地：愛知県名古屋市中区栄３丁目34－14 ※東海テクノセンター社では、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。組織としては「社会インフラ事業部」と「ビルシステム事業部」で構成。全社員が東海エレクトロニクス社からの出向者となっており、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。 ■事業内容・サービス範囲（社会インフラ事業部）システム提案から運用・保守まで、一括してベストソリューションを提供。「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案と見積「システム設計・制作」…最適な言語でプログラム、最適なハードウェアの選定、製作「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理 ■東海テクノセンターの開発システム計測制御システム開発、航空機エンジン試験システム、総合データ計測システム、自動車部品ライン検査システム、製品性能評価システム、非接触計測システム変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東海テクノセンター株式会社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 東海エレクトロニクス株式会社本社ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コナミアミューズメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県一宮市高田字池尻1

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設立 1956年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全16件

【座間市】メダルゲームのプログラム開発★年休127日／土日祝休～コナミGrの安定基盤

【平均残業20時間～30時間程度/メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェアを誇る/コナミGの安定基盤】 ■仕事内容アミューズメントマシン（メダルゲーム）のコンテンツ制作をお任せします。 ■職務詳細ご経験内容から、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。＜職務内容詳細＞・ネットワーク関連・ゲームプログラム全般/サーバーサイドプログラム/データベースプログラムプレイヤーへ快適な遊びの環境を提供するためには、さまざま情報をリアルタイムに更新・処理することが必要です。その「要」となるサーバアプリケーションの制作をお任せします。 ■キャリアについて志向性に応じて、スペシャリスト（シニアプログラマ）、マネジメント、企画職（ディレクター、プロデューサー）を目指して頂きます。 ■組織構成開発はほぼ内製しており、15~20名ほどプログラマーが在籍しております。 ■魅力・コナミグループの安定基盤・メダルゲーム国内最大級の市場シェア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京テクニカルセンター住所：神奈川県座間市東原5-1-1 勤務地最寄駅：相模本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～367,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■確定拠出年金手当あり：28,000円～33,000円／月 ■手当を含む想定月給：32万円～46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】遊技機のプログラマー（メイン・サブ制御プログラム）◆国内シェア最大級◆年休127日◆コナミG

【コナミGの安定基盤／メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■業務内容：遊技機におけるメイン・サブ制御プログラム制作をお任せします。 ■業務詳細： ◇メイン制御・リール制御実装業務・ボーナス及びATシステム制御実装業務・型式申請書類作成 ◇サブ制御・演出制御実装業務・ランプ、サウンド、液晶制御実装業務 ■コナミアミューズメントについて ◎安定性：アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。将来的には、カジノ事業の市場展開も見据えており、成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風：中途入社者が大半を占めるため中途入社でも働きやすい社風です。落ち着いた、温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20～30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般

＜勤務地詳細＞コナミ合同オフィス（晴海トリトンスクエア）住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y棟39階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全事業所

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～367,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■確定拠出年金手当あり：28,000円～33,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区八重洲1-3-22（八重洲龍名館ビル）

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設立 1960年
従業員数 2,472名
平均年齢 45.0歳

求人情報全33件

【横浜or滋賀】半導体外観検査装置のソフトエンジニア◆東証プライム上場・東レグループ／フルフレックス

【東レグループのプライムベンダー／年休121日／フルフレックス／安定基盤×就業環境◎】同社製品である半導体外観検査装置のソフトウェア開発・設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■詳細：【ソフトウェア開発】当社の次世代製品のソフトウェア開発や検査に関わる新機能のソフトウェア開発する業務です。世界の半導体メーカーの数多くのお客様からのご要望をもとに、当社フォーキャストに基づいた、開発テーマをご担当して頂きます。お客様の高いご要望を実現するため、お客様の目線で、性能や使い勝手を考慮したソフトウェア開発に取り組んでいます。当社の事業において業務の重要性が高く、高い技術力が要求されますが、向上心のお持ちの方には成長できる職場です。【ソフトウェア設計】お客様のご要望に基づいて仕様化し、機能実現するソフトウェア設計業務です。社内外の多くの関係者と協業して、お客様のご要望に合った装置を作り上げていきます。お客様の仕様検討から、設計・実装・装置の立ち上げ・検証・アフターサポート等の業務を幅広くご担当します。ソフトウェア設計・製作の過程で外部委託している部分は、外注業者の管理等も行って頂きます。また、納入したお客様から直接ご意見がうかがえる機会があり、お客様の貢献度合いを確認でき、達成感を感じることができます。 ■配属部署について：ソフトウェア開発は横浜を拠点に、管理職を含め6名で構成されています。ソフトウェア設計は滋賀を拠点に、管理職を含め10名で構成されています。共に20代後半～40代の方が中心で、風通しがよい雰囲気で、気軽に相談できる職場風土で、やる気があれば新しいことにチャレンジが出来ます。 ■働き方に関して：同社製品の顧客は国内外にあるため、場合によっては出張（国内、海外とも）が必要となりますが、長期のものはほぼありません。東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社へ出向変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬田工場住所：滋賀県大津市大江1-1-45 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月※6月・12月） ■昇給：年1回（4月※会社の業績と個人の評価に基づき、昇給の有無を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津】新製品の制御設計・開発 ※AI技術に挑戦できる／東レGの安定基盤／フルフレックス／土日祝休

～東レグループのプライムベンダー／年休121日／土日祝休み／フルフレックス／安定基盤×就業環境◎～ ■業務内容：新規事業の立ち上げや要素技術開発をミッションとする開発部門において、制御システムや組み込みシステムのソフトウェアの設計、開発、テストなど、下記業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。既存事業を担当する事業部との連携が重要なポジションです。・制御アルゴリズムの設計と実装。・マイクロコントローラやプロセッサ上で動作するソフトウェアのプログラミング。・センサーとアクチュエータのインターフェース設計。・制御システムのテストとデバッグ。・若手技術者への技術指導、育成その他、手を挙げていただければAI要素技術開発やリーダー業務もお任せしたいと考えています。 ■配属部署詳細新商品を開発する開発部門の中で、電気・計測・制御分野の設計開発を担当するチームへの所属となります。育児中の方や大学院と両立している方など、様々なライフスタイルの方が活躍しています。＜新商品の例＞・手術支援ロボット・創薬分野に使用される「核酸医薬合成装置」・半導体実装装置　など ※開発例：https://www.toray-eng.co.jp/aboutus/corp/research.html ■当社の事業について：このポジションでは、以下2つの事業に横断してかかわることができます。 ◎エンジニアリング事業…エンジニアリング事業では、東レ株式会社の生産設備を担当する事業のほか、繊維、プラスチックス、医薬、電子・情報材料等の幅広い分野での重合・ケミカルプラントの建設、また製膜、コーター、スリッター、自動化装置等の産業機器やシステムの提供など多岐に亘る分野・業界で提案型ビジネスを展開しています。 ◎メカトロファインテック事業…メカトロファインテック事業においては世界トップクラスのシェアを誇る東レスリットノズルコーター(液晶用塗工装置)や二次電池製造装置、微細加工装置をはじめ高速・高精細の液晶・半導体用ボンダー、タイトラー、各種検査機器、業務用プリンター、計測機器などオンリーワン・ナンバーワンの製品を創出し、世界のお客様から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】30～40歳イメージ・組合員層（非管理職）のみ：500万円～700万円（Avg：600万円前後）・主査層（管理職）のみ　：1200万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コンベヤ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル5F

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設立 1949年
従業員数 255名
平均年齢 43.0歳

求人情報全23件

【大阪】電気設計◆残業20h／年休130日／自社開発／大型機械トップメーカーで安定性◎／福利厚生◎

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■業務内容大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、電気設計をお任せします。基本的に制御盤の開発は外部に委託しているため、ソフト面の開発設計を中心にお任せします。 ※一人あたりの担当件数は案件（機種）によっても異なりますが、１～３件程度です。＜詳細＞・大型コンベヤまたは立体駐車装置関連の電気設計／制御・システム設計／計装設計・制御盤の開発に関する業者への指示・管理・現場設置立合／試運転立会・打ち合わせ（営業担当に同行し技術面の説明を行います） ■組織構成・次長2名・課長2名・一般職18名・契約社員2名案件ごとに担当が分かれています。 ■就業環境・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20時間ほどです。・完全週休2日制、年休130日・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。・出張：年に数回現場での据え付け確認がございます。（エリア：全国、期間：1週間～1か月程） ■取引先企業例ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■具体的な工事実績例東京スカイツリータウンや六本木ヒルズ、国土強靭化基本計画など ※国内外で工事実績多数！詳しくは下記企業HPまで！ https://www.conveyor.co.jp/index.html ■当社について・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 ＯＭＭビル17階勤務地最寄駅：各線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,140円～306,070円その他固定手当/月：20,300円～34,800円＜月給＞ 281,440円～340,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電音株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府枚方市招提田近3-6

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設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪】設計開発(音響設計・機構設計）「UNI-PEX」ブランド　～転勤なし～

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業20時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】 ■職務内容：同社技術部・機構音響設計課にて、スピーカーユニット・スピーカーシステム、マイク、メガホン等音響システムに関わる設計開発業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細：【設計対象】同社の製造するスピーカーユニット、スピーカーシステム、ホーンスピーカー、マイクロホン、トランジスタメガホン ◎「UN-PEX」ブランド製品の魅力！…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております！用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。 (1)設計開発：スピーカユニットにおける回路・システム設計及び音響設計業務 …具体的には、企画書作成から構想設計に関わる業務で、各種（筐体・ユニット・トランス・ネットワーク）の設計業務となります。 (2)音質評価：音質の最適化を図るための製品形状、ノイズ対策等のシュミレーション・測定・試験 (3)折衝業務：顧客との仕様打ち合わせ、製造工程へのフォロー、外注管理業務 ■配属部署について：機構音響設計課には現在8名(20代～50代)在籍しており、筐体・構造設計といったメカチームと、スピーカを手がけるシステム設計・評価担当として電気系チームに分類されます。 ■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力： ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近3-6 勤務地最寄駅：京阪線／樟葉(くずは)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与について：年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイフク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

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設立 1937年
従業員数 11,042名
平均年齢 41.0歳

求人情報全107件

【大阪】新規ビジネスに関わるシステム開発設計（ソフトウェア担当）◆マテハン業界世界シェアトップクラス

■採用背景：現在はグループ長とメンバー1名が既存事業業務との兼務で新規ビジネスに関わる業務を担っていますが、会社として新規ビジネスを本格的に進めていくにあたり、体制強化のため、専任として取り組んでいただけるソフトウェアエンジニアを増員募集します。 ■業務内容：ソフトウェアの知識経験を活かして、当社が進めている新規ビジネスに関わる製品（システム）の開発・設計に携わっていただく方を募集します。本ポジションは、当社の持つ力を最大化させるためのAIの活用や自動化のための技術の実装を実現させる仕事となります。机上だけでなく河川でのフィールドテストなど現場での検証も通して環境問題と向き合い、新たなモノづくりを通して社会課題を解決していく志のある方に入社頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ◇新規開発システムの検討 ◇機器の制御設計・ソフトウェア設計・プログラム作成・デバッグ・フィールドテスト ※機器に搭載するものだけでなく、クラウドシステム等も含みます ※機械設計担当などと連携しながら仕事を進めていきます ※出張頻度：週2～3日程度（滋賀工場や、工場外でのフィールドテスト等のため） ■業務の魅力・やりがい：これまでにない製品・システムを生み出すため、決まりきったルールのない中、新たな発想で自由にチャレンジすることができます。また、実際に機械にも触れながらモノづくりを進めることができます。新しいビジネスを生み出すことと社会問題の解決に携わるという魅力とやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：技術本部情報グループは、グループ長1名を含む社員7名で構成されています。 ■当社について：当社は物を運ぶという分野で顧客の様々な課題へのソリューションを提供する会社ですが、そのマテハン技術を応用した社会価値・経済価値両面を持つ統合価値を生み出すこと（Creating Shared Value）を主目的とする業務となります。具体的には、「海洋プラスチック問題」に対するアプローチで社会課題解決に貢献したいと考えており、現在製品試作フェーズで、今後の事業化を目指しています。変更の範囲：会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

＜予定年収＞ 620万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり年2回（7月、12月） 2025度実績年間8.08カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 ■モデル年収 27歳(独身) 700万円 35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツ工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府池田市ダイハツ町1-1

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設立 1907年
従業員数 12,470名
平均年齢 41.2歳

求人情報全222件

【大阪・池田】先行開発（次世代自動運転支援システム）／自動運転技術に貢献※軽自動車国内トップクラス
- NEW
■業務内容：将来の全自動化を見据え、安全運転支援システムの次世代技術開発に向けた先行開発をご担当いただきます。運転支援システムの仕様検討や制御アルゴリズムの設計・構築、シミュレーションツールや実車を用いたシステム評価・検証、HILS環境を活用した開発・評価および完成車の性能指標構築を担います。技術の深堀りをしながら、他部門やベンダーと密接に連携し、グローバルな視点で革新的な技術開発を推進し、安全性と快適性の両立を追求し次世代の自動運転・ADAS技術の実現に向けて幅広く貢献していただきます。 ■業務詳細：・次世代の自動運転／運転支援システムの機能仕様の検討および制御アルゴリズムの設計・構築・完成車性能の価値判断指標の構築およびシミュレーション・実車評価の実施・HILS環境やシミュレーションツールを活用したシステム開発・評価 ■使用ツール： MATLAB／Simulink、MicroAutoBox／ControlDesk、CANalyzer、C・C++、CarlaSim／CarSim ■ミッション：ダイハツ車の次世代技術開発に取り組んでいただきます。安全運転支援システムや自動運転技術の先行開発を通じて、高い安全性と快適な運転性能を両立させ、ダイハツ車が未来の社会でも安心と楽しさを提供し続ける存在となることがミッションです。未来を見据えた革新的な開発を推進し、安全で持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。 ■当ポジションの魅力：将来の自動運転やADAS技術を見据えた先行開発を通じて、アカデミックな視点を活かしながら高度な技術力を習得できるとともに、実車を用いた評価やシミュレーションを通じて実践的なスキルを高めることができます。入社後は先行開発からスタートし、2～3年後には量産フェーズへの異動も視野に入れており、技術開発の初期段階から量産化まで一貫して関わることで、技術力とマネジメント力を磨くことができます。先行開発では自由度の高い技術検討やシステム構築に携わり、量産開発ではPDCAサイクルを回しながら実務課題に取り組むことで、広い視野と深い専門性を両立させたキャリア形成が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池田工場第1工場内住所：大阪府池田市桃園町2-1-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円～375,000円＜月給＞ 199,600円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／640万円・35歳（既婚・子供2人）／720万円 ■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・池田】安全運転支援システム／ADASの制御開発および適合評価技術者（ACC、LKAS）

■業務内容：安全運転支援システムに関する先行開発および量産開発に携わり、性能目標・仕様策定から適合、実車テストまでの幅広い業務をご担当いただきます。「先進技術をみんなのものに」という基本思想のもとに安全運転支援システムの開発を担います。＜業務詳細＞・システムの性能目標・要求仕様の策定・各種機能の検証、性能予測（MATLAB/Simulink等を活用）・車両適合・実車テストの実施・他部門や外部パートナーとの調整、プロジェクトマネジメント＜システムについて＞・ACC：先行車との車間距離を保ちながら自動で加減速を行う運転支援機能。・LKC：車線中央の維持を支援し、車線逸脱を防ぐためのステアリング制御機能。 ■仕事の進め方：・少数精鋭のチーム構成で、各自が担当領域を持ち、車両全体を見ながら一貫して業務を担当します・チームで定期的にレビューを行いながら、裁量を持って開発を推進します・ソフトウェア設計・評価部門や関連部署と連携し、仕様・制御ロジック・定数の検討・評価までを担当 ■入社後のキャリアパス：・入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、先行開発・量産開発を通じたスキル習得を目指していただきます。・将来的にはリーダーおよびマネジメント職・機能エキスパート職としてキャリアアップを図っていただきます。・適性や希望に応じて、ソフトウェア設計部門などへの異動や、マネジメント・技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 ■仕事のやりがい、魅力：・車両一台単位で上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きさ・開発した制御が実車の挙動にすぐ反映されるフィードバックの速さと面白さ・安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献できるやりがい・少数精鋭のチームで、高度な技術力を実践的に習得できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池田本社工場第1地区住所：大阪府池田市桃園2丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円～375,000円＜月給＞ 199,600円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／640万円・35歳（既婚・子供2人）／740万円 ※賞与は5.4か月想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

稲畑産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル

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設立 1918年
従業員数 748名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

【日本橋】海外工場の管理／年休122日／土日祝休／東証プライム上場／創業133年の複合専門商社
- NEW
【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■業務内容：現組織の化学メーカーのOBの方から、品質管理手法、製造技術、設備に関するノウハウなどを継承し、海外工場の経営を独立して行っていただきます。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社（2022.12～）住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

梅田電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市福島区福島6-9-9梅田電機ビル

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設立 1954年
従業員数 43名
平均年齢 41.8歳

求人情報全3件

【大阪・福島】AI・画像処理システム／転勤なし／残業月約20ｈ／上流工程から担当／特注開発

～要件定義から完成まで一貫して担当／エンドユーザーとやり取りあり／特注開発／色々な業界の幅広い案件を担当できる／エンジニアとして大きくスキルアップが可能～ ■働き方・年間休日121日・有休を自由に取得しやすい環境・福島駅から徒歩6分・出張年に平均約3回・転勤なし・残業月約20ｈ＊過去5年、新卒入社で退職された方は１名と、長期就業される方多数の働きやすい・やりがいの大きなお仕事です。 ■やりがい・要件定義から完成品の引き渡しまで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を通しての達成感を味わえます。・お客様やエンドユーザーから直接感謝の言葉をいただく機会があり、やりがいを感じられます。・特注開発に携わることで、日々新しい経験を積むことができ、自分自身の成長を実感できます。・自動車、衣類、製薬業界など、多岐にわたる業界と取引があり、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■業務内容：・担当業務：上流工程（ヒアリング、企画／提案、見積もり）から、下流工程（ソフト／ハード設計、検証、納入）まで一式・機能：コントローラ／カメラ／照明・担当製品：寸法計測、3D認識、AIシステムなど・その他業務：撮像実験、アルゴリズム検討／検証・ソフト開発環境 ┗OS：Windows、Linux ┗開発言語：C#、C/C++、Python ┗画像処理ライブラリ：HALCON、AIL（旧MIL）、OpenCV ┗AIライブラリ：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn ・ハード開発：I/F回路設計など（業務の割合としては全体の2割程度です） ※徐々にお任せする業務の範囲を広げます ■組織構成　9名（20代２名　30代４名　40代２名　50代１名） ■実績例：・溶接位置検査・車のシート検査・基板実装関連・はんだ不良検査・実装検査など ■安定した業績～なくなることがないお仕事～・エンジニア不足によりアウトソーシングを行う企業が急増しており、当社への依頼も増加しています・人手の作業を自動化し、効率化を図りたいというニーズが増加しており、当社のサービスがますます求められています

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-9-9 梅田電機ビル勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験・年齢等を踏まえ、当社の規定により決定 ■諸手当：皆勤手当、資格手当、子ども手当、役付手当、乗車手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】組み込み開発エンジニア～新規開発に携われる／特注開発／リモートワーク可能～

～更なるスキルアップ／新規開発に携われる／色々な業界の幅広い案件を担当できる／要件定義から完成まで一貫して担当～ ■業務内容検査／制御システム、電子／医療機器の特注、受託開発を手掛ける当社のエンジニアとして、お客様のニーズに応じて特注で組み込み開発をご担当いただきます。 ■仕事内容詳細お客様と直接打ち合わせをしながら、上流工程（ヒアリング、企画・提案、見積もり）から、下流工程（ソフト・ハード設計、検証、納入）まで一式業務をお任せいたします。案件規模によって1人で担当する場合や数名で担当する場合があります。1つの案件の担当期間も1か月～1年程度と規模により様々です。全ての案件が直受けの特注ですので、ニーズに合わせてゼロから完成まで作り上げることや、お客様の要望に合わせるだけでなく、当社から要件の提案をさせていただくこともありますので、そこがエンジニアとしての面白味があるところです。 ■取扱い製品例産業用の計測機器や、小型の電子機器、大型の土木装置の開発をしております。複数の大手企業からのニーズがあるため、継続／安定して経営できております。 ■組織構成計9名（20代1名、30代4名、40代2名、50代2名）が在籍しています。 ■当社の魅力＜上流～下流まで担当できる＞会社の方針として全員に企画・要件定義などの上流から携わっていただきます。下流工程であっても全て自社内で完結しているので、初回の打合せから納品までやり抜くことができます。大規模プロジェクトの歯車の1つではないので、1人1人の仕事の成果が良くわかり、システムが完成したときの達成感や、お客様から喜びの声をいただいた時の嬉しさなど、技術者として面白くやりがいのある仕事です。＜一貫して当社で対応可能＞組込開発以外にも情報システムの開発や、画像処理の開発などをしており、複数の分野で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。やる気に満ちた方々が揃っておりますので、そういった環境で一緒にスキルを伸ばしていきませんか。＜透明度の高い経営体制＞年次・役職に関係なく全社員で月1回、月例報告会を実施しており、売り上げ状況の共有などを行っています。急成長を遂げていこうという方針ではなく、少数精鋭で堅実に長続きさせていきたいという方針でやっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-9-9 梅田電機ビル勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は本人の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績…年間2～4ヶ月分／本人の貢献度、会社の業績により増減あり ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サタケ冷熱株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府交野市星田北5-52-11

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設立 1976年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪・交野／転勤無】システム設計※残業少／福利厚生◎／大手取引多数の測定装置メーカー
- NEW
～受注好調！ニッチな設備で競合が少なく大手空調メーカーと取引／成長できる＆働きやすい環境が魅力！～【職務内容】（1）当社で製造している試験装置の「計測および制御」を行うソフトウェア作成。（2）客先での動作確認および試運転調整作業ソフトウェア作成は社内で行いますが、試験設備はお客様の工場等に設置するため、実際に現地で設備との調整作業が必要で、国内・海外問わず出張がともないます。 ■企業について：撹拌機メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る佐竹マルチミクスのグループ会社として、環境試験機器、冷凍空調機器性能測定装置の設計・製作・販売を手がける当社。エアコンなど新製品の開発に必要になる試験設備装置などを手がけ、名だたるメーカーや日本冷凍空調工業会から厚い信頼を寄せられています。当社が手がける設備はニッチで競合他社は多くありません。長年積み上げてきた信頼と実績により、安定した経営を維持してきました。納入先は全て日本を代表する大手メーカー様（ダイキン、パナソニック、デンソー、マツダ、日立、東芝など）安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市星田北5-52-11 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜大学院卒未経験入社の場合＞月給22万7000円以上＋一律特別手当1万円＋住宅手当＋諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～430,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 218,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 650万円／35歳・入社年12年目・既婚者（月給40万円＋賞与） 480万円／26歳・入社4年目・単身者（月給25万円＋賞与）【賞与】年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システム技術株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18

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設立 1973年
従業員数 1,151名
平均年齢 36.2歳

求人情報全53件

【大阪／在宅可】車載系エンジニア◆業務系へのキャリチェン可能◆プライム上場◆大手プライム×長期取引◎

【スキルアップ◎】車載案件から始まり将来的には業務系・Web系へのキャリアチェンジが可能です。大規模×プライム案件の環境の中でスキルアップが叶うポジションです。【企業安定性◎】創業50年のプライム上場独立SIerです。国内大手顧客との長期的なSI事業での取引知見を活かし自社プロダクトも開発。安定的に成長しています。 ◆業務概要：大手自動車メーカー、サプライヤと一体となって、車載ソフトウェアの開発を担当いただきます。当社は自動車メーカーとの車載プラットフォーム開発案件と、サプライヤとの完成車開発案件に関わっています。それぞれの案件で、複数のモデルや機能開発が並走しており、要件分析からテストまで一貫して担当し、技術力を磨いていただける環境です。また、リーダ希望者にはプロジェクト運営・推進ができるリーダとしての役割を担って頂きます。 ◆配属PJTについて： ◇大手自動車メーカーと最新の車載ソフトウェア開発ができます。当社はエンベデッド系Sierと30年以上の取引実績があり、車載ソフトウェア開発については10年以上継続しております。SDV（Software Defined Vehicle）により自動車のソフトウェア化が加速する中、業務を通じて最新技術に触れることができ、次世代の自動車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じながら、スキルアップが望めます。＜開発環境＞言語：C++ OS：Linux CI／CD：Jenkins その他：Git／GitHub、Docker、Gerrit ◆当社の特徴：・定着率の高さが自慢：社員が長く働くことができる環境づくりに努めております。リモート／フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。・着実なスキルアップを目指せる環境：SI事業においては大手顧客との長期に渡る直接取引により上流工程までお任せいただいております。自社パッケージ事業のみならず、SI事業も含め開発～上流工まで着実にステップアップいただくことができる環境があります。社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。（通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度）

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（新大阪、門真市）住所：大阪府大阪市／門真市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 451万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～491,150円固定残業手当/月：31,669円～60,994円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,669円～552,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガチップス

半導体メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル

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設立 1990年
従業員数 337名
平均年齢 42.9歳

求人情報全12件

【新大阪】IoT通信機器ソフトウェア開発リーダー※システムLSIファブレスメーカー／プライム上場
- NEW
～プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発～生産までのトータル構築に強み／事業拡大中～ IoT通信機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：・部門経営資源の管理監督・部門開発計画の立案、実行および開発進捗、課題の報告・部門の年度教育計画策定及び新人や若手への指導・支援 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■お任せするミッション：・部門経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用・部門開発目標の達成・部門員の技術力向上 ■期待する成果：・モジュール事業の目標の達成に向けて、ソフトウェア開発の側面からの貢献 ■働き方：・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・完全フレックス制・育児休業後の復職率：100％・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員） ■今後の戦略及び現状：（1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。（2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。（3）ASSP事業では、LSIのアナログ／デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。 ■当社の魅力：東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】ソフトウェア開発リーダー ※システムLSIのファブレスメーカー／プライム上場

～プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／在宅勤務・リモートワーク可能／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発～生産までのトータル構築に強み～ ■仕事内容：・次世代AI エッジデバイス製品実用化に関するソフトウェア・集積回路開発技術の研究、新規商品企画の提案を行って頂きます。・Edge-AIを実現に必要なソフトウェアの開発（特にトレーニングシステム）・AI エッジデバイスに必要な技術の発掘（ソフトウェア・ハードウェア）・（国内外問わず）開発パートナーとの開発体制確立。 ■お任せしたいミッション：・喫緊は組み込みソフトウェアの開発業務の即戦力となりうる人材。・最短1年で、組織の長となりうるマネージメントスキルを期待したい。・特定の技術に卓越した技術を持つ人材も迎え入れたい。 ■期待する成果：・ソフトウェア技術とIC設計を融合させた新たなソリューション提供が出来る力を持つ組織に成長させてほしい。引いては、全事業部の力を結集した次世代エッジAIアプリケーションの技術を育成、排出する組織育成に貢献して欲しい。 ■働き方：・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・完全フレックス制・月平均残業時間：10～20時間程度・リモートワーク相談可・育児休業後の復職率：100％・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員） ■今後の戦略及び現状：（1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。（2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。（3）ASSP事業では、LSIのアナログ／デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～750,000円＜月給＞ 320,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン福井

自動車部品メーカー

福井県越前市池ノ上町38

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設立 1983年
従業員数 2,912名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【越前】新商材向け設計・開発（金型～AI技術開発）◇自動車のAT部品メーカー／未経験歓迎／アイシンG
- 締切間近
＜＜業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実／転勤なし＞＞オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、新商材向け金型設計や・AI技術、DX技術開発をお任せします。 ■職務内容：・金型設計・AI技術開発・DX技術、デジタルツイン技術開発 ■働きかたについて・年間休日数：121日・社員寮完備　※規定あり・平均勤続年数14年9ヶ月（2024年3月末時点）・平均有給取得率：19.4日/年（2024年3月末時点）有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。・男性育休取得実績53％（2023年度実績） 8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。・フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。 ■入社後の流れ業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社の特徴：社員約12万人を擁するアイシングループの1社です。アイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内72社海外122社からなる企業グループ。連結売上は4兆9,095億円（2024年3月期）、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っている会社、それがアイシン福井です。

＜勤務地詳細＞株式会社アイシン福井住所：福井県越前市池ノ上町38番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／越前たけふ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～382,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 255,000円～382,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■時差手当 ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松浪硝子工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府岸和田市八阪町2-1-10

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設立 1844年
従業員数 312名
平均年齢 42.6歳

求人情報全16件

【岸和田/転勤無】生産ラインの設計orソフトウェア開発◆年休133日/国内トップシェア製品有

～天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日福利厚生◎～ ■職務内容：病理検査用カバーガラスやスライドガラスをはじめ、さまざまなガラス加工の自社生産ライン開発をお任せします。具体的には、生産ラインの企画・仕様検討・装置設計（ソフトウェア含む）・外注先管理などを担当していただきます。 ※当社の特殊薄板ガラスの微細精密加工技術は、世界トップクラスを誇ります。現在の工程の自動化や新製品開発に対応した装置設計に加え、新工場建設も視野に入れたスマートファクトリー（工場内DX化）の実現を目指せる人材を募集しています。 ■組織構成： 11名　 ※経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社の強み：国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～323,000円＜月給＞ 223,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新イオン機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区久世殿城町575

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設立 1999年
従業員数 304名
平均年齢 43.4歳

求人情報全17件

【滋賀】イオン注入装置の電気・制御・ソフト設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務・半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の電気電子回路／制御システム／装置制御ソフトウェアの設計業務をお任せします。ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。・当社装置はオーダーメイドのため、顧客仕様書から要求内容を汲み取り、顧客と折衝しながら設計を行い、顧客要求に適した装置へと仕上げる必要があります。また開発担当部門からの依頼により、新規開発案件に関する設計業務も発生します。 ■出張について：顧客との打ち合わせ等のため、韓国／中国／台湾／アメリカのいずれかへの海外出張が年数回の頻度で発生する可能性があります（期間は数日～1週間程度）。 ■当社について：・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～753万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～362,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 232,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（大卒一般社員）入社3年目526万円入社8年目577万円入社13年目654万円 ※基本給+役職手当+残業代（20時間/月）+直近の賞与実績による試算額 ※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく ※賞与は業績連動制のため変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーテン

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

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設立 1972年
従業員数 10,420名
平均年齢 -

求人情報全49件

【神戸】ソフトウェアアーキテクチャ設計／次世代コックピッドシステム等◆在宅勤務有／年休127日

～「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週3日程度在宅勤務可／年休127日・フルフレックス制度有～ ■業務内容： Linux・Android・Hypervisorを基盤とした車載インフォテインメント機器のソフトウェアアーキテクチャ設計をご担当いただきます。1000人規模の開発体制の中で、各機能開発チームや顧客の内製開発部隊、インテグレーションチームと連携し、全体最適な構成を構築・推進します。大規模かつ複雑なソフトウェアシステム全体を俯瞰できる希少なポジションです。 ※業務に慣れていただくまでは、既存製品の機能仕様などをお任せ予定です ■具体的な業務内容：・ソフトウェアモジュールの構成設計および責務分担設計（シーケンス図などを用いた設計）・Linux/Android/Hypervisorを活用したソフトウェア基盤の設計、構築・各機能開発チームや顧客（車メーカー）とのアーキ仕様調整・技術的課題の抽出や解決および開発方針の策定＜担当製品＞コックピッドシステム(2027年の量産を予定)　＜開発規模＞1000人程度＜使用技術＞Linux、Android、Hypervisor（複数OSを統合する仮想化技術）＜想定ポジション＞ソフトウェアアーキテクトもしくはチーフアーキテクト（複数チームを横断して技術的リードを担当） ■キャリアイメージ：まずは既存製品の機能仕様やソフトウェアアーキテクチャ、構成、各機能ごとのソフト設計の把握から始めていただきます。その後は新機能のアーキテクチャ設計やシステム全体の設計をリードいただくキャリアを想定しています。 ■業務の魅力/身につくスキル：自動車の次世代インフォテインメントを支える中核ソフトウェアの設計に携わることで、OSや仮想化技術、通信など幅広い分野の知識が身につきます。顧客や複数チームとの調整を通じて、技術力だけでなくシステム全体を俯瞰する視点や、折衝・推進力といった上流スキルも養えます。 ■配属先について：車載インフォテインメント機器のソフトウェアアーキ／通信ソフト／インテグレーションを担当している部署で、22名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円＜月給＞ 325,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／週2在宅可】車載機向けAIモデルの開発◆デンソーG◆上流先行開発◆年休127日◆福利厚生◎

～週2在宅OK／将来のPM候補として裁量大きく活躍／「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／最先端技術に携われる／年休127日／福利厚生も充実～ ■業務内容： AIを車載機へ適用するための先行開発業務、また、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的には： ◇車載機向けAIのモデル設計、開発、評価、車載評価ボードへの実装 ◇プロジェクト管理、改題解決推進 ◇社内関連部署とのやりとり、顧客とのやりとり【想定ポジション】先行の技術開発エンジニア、もしくは、先行技術開発リーダー（5名程度のグループをリード） ■お仕事の魅力： ◎車載機に搭載されたAI演算能力に合わせたAI設計～開発・実装までの一連のプロセスを習得できます。 ◎また、新しい機能を実現するサービスやアプリの基となるAIを自動車メーカーと一緒に開発できるため、実際にご自身が開発したAIを搭載した完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。 ■キャリアパス：・OJTを通じて、車載向けのAI開発を学んでいただきます。・技術を深めた後は、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■組織概要：イノベーション創出センター　AIプロジェクト　への配属となります。車載機向けのAI開発を担当しているプロジェクトで、9名で構成されております。 ■ポジションの特色：インフォテイメントの進化を支える車載機向けAIの設計から実装までの開発を行います。 AIに興味があり、一段高い目標に粘り強く挑戦し続けられる方を求めています。 ■おすすめポイント：車載機向けのAI設計、開発、実装の一連の技術が身につきます。また、自動車メーカーとの調整やマネジメントのノウハウも身につきます。 ■働き方：・平均残業時間：月20時間/プロジェクト平均・在宅勤務：週2日程度在宅/プロジェクト平均 ■当社の魅力：・2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。・世界大手車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の2社を主要株主に持っており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※個人業績評価に基づき昇給 ■手当：ライフプラン給（36,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コベルコ科研

電子部品メーカー

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1国際健康開発センター6F

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設立 1979年
従業員数 1,263名
平均年齢 40.9歳

求人情報全13件

【神戸・西区／未経験可】組込ソフトウェア設計◆充実の研修制度◎／神戸製鋼Ｇ／年休121日・フレックス

～全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／スキルアップが叶う環境／社宅などの福利厚生充実◎～ ■業務内容：・まずは既存の半導体検査装置の改造や改修をメインにご担当をいただき、ご経験を積んでいただいた後、新たな付加価値を持った装置の製作に携わって頂くことを想定しています。＜具体的には＞・検査装置ソフトウェア製作及びソフトウェアのデバッグ、メンテナンス・ハンドリングロボットや検査ステージ等のメカ制御・画像処理、測定機器からのデータ取り込み、統計処理、測定結果の表示などのアプリケーション製作・HOST(上位の工場通信装置)との通信ソフトウェア設計（SECS,GEM等）など ★顧客仕様に合わせた受注生産が中心、測定器の種類は様々でバリエーション豊富に最新技術との接点を持っています。 ■所属部署について LEO事業本部：半導体の微細化・高性能化に向けて、より高品質なシリコンウェーハが必要とされる中、サブナノメートル級の超高精度な形状計測装置をはじめ、種々の検査装置を開発しています。中でも、高精度平坦度測定装置やウェーハのエッジ検査装置等は世界シェアの一角を担います。 ■福利厚生等の魅力：支援金制度や博士号取得支援制度、寮社宅制度など様々な福利厚生があります。寮社宅は1.5万円～2万円／月の個人負担で済むよう設計されていますので、U・Iターンをお考えの方にも魅力的な求人・企業です。また年休121日（土日祝）・フレックス制度や、育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LEO事業本部（5号館2F）住所：兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番5号㈱神戸製鋼所神戸総合技術研究所内勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～618万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～365,000円＜月給＞ 240,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステップワン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22アーバンエース三宮ビル10Ｆ

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

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【神戸】組込みエンジニア※主にマイコン応用機器の開発／直請け100%／平均残業16H・年休122日

■概要：大手・中堅の電気機器メーカー各社から受注する制御系のソフトウェア開発において、設計から製作、試験まで経験・実力に応じて担当していただきます。主にはマイコン応用機器（メディカル、セキュリティ、オーディオ、カーナビ、ホームネットワークなど）向けの組込みソフトウェアの開発に携っていただきます。 ■キャリアパス：受託開発で様々な分野の制御系開発案件に携われるため、一分野（携帯電話の一機能だけなど）だけでなく、ソフトウェアエンジニアとしてトータルのスキルアップが可能です。そして、プロジェクトリーダーを目指して開発の上流工程（要求分析、設計）の経験を積み重ねることができます。 ■組織：同社の中でソフトウェア開発に携わっているのは50名（うち女性10名）で平均年齢は35歳です。協力企業の要員20名程度の方と共に、案件に応じて2人～10人程度のチームを組んで開発にあたります。4,5人で半年～1年程度かけて行う開発が多いです。 ■魅力：受託開発がメインであり、出向や派遣はありません。また、転勤もございません。受託開発にこだわるのは、エンジニアの公平なスキル評価ができる仕事環境の維持と技術の蓄積を目標としているからです。同社の場合、半導体商社や半導体メーカと連携して、各種半導体の技術サポートを電気機器メーカに対して行っており、その過程で組込みソフトの開発案件が直接受注できています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル10Ｆ勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,254円～256,849円固定残業手当/月：52,266円～75,311円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,520円～332,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル給与：・月収：経験3年22.7万円／経験8年30万円／経験16年39万円(職能給) ・年収：経験3年347万円／経験8年459万円／経験16年596万円　※賞与：平均4.0ヵ月(最新の年間実績) ■給与制度：月額固定給(固定残業時間制／能力評価制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークラサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県加古川市野口町古大内900

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設立 1971年
従業員数 398名
平均年齢 40.3歳

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【兵庫／加古川】物流設備の制御システム開発／52期連続黒字経営！／大手との取引多数／年間休日121日

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流設備のソフトウェア開発/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■業務内容：当社は、親会社オークラ輸送機(国内トップの搬送装置メーカー)が製造した物流装置の据付・メンテナンス等を行っており、そうした装置の制御システムに関する下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・システム改修・保守契約の見積もり業務・システム改修に伴う要件定義、基本設計・保守契約に基づく保守・サポート業務・装置を納入しているユーザーからの問い合わせ対応 ■開発環境：・言語：VB、VC++、VC# ・DB：Oracle（PL・SQL）、PostgreSQL、SQLServer ■製品について：世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。お客様は飲料や食品～化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■働き方基本土日祝休み、年間休日は121日です。 ■当社の魅力：・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立：「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。・風通しの良い社風：当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。・社内大学：社内大学とは新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。常に上を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市野口町古大内900 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～360,100円固定残業手当/月：44,000円～55,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,200円～415,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： ■501万（月給260,000円+手当+賞与）／入社4年目　26歳 ■537万（月給282,000円+手当+賞与）／入社9年目　31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／人形町】物流設備の制御システム開発／52期連続黒字経営！／大手との取引多数／年間休日121日

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流設備のソフトウェア開発/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■業務内容：当社は、親会社オークラ輸送機(国内トップの搬送装置メーカー)が製造した物流装置の据付・メンテナンス等を行っており、そうした装置の制御システムに関する下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・システム改修・保守契約の見積もり業務・システム改修に伴う要件定義、基本設計・保守契約に基づく保守・サポート業務・装置を納入しているユーザーからの問い合わせ対応 ■開発環境：・言語：VB、VC++、VC# ・DB：Oracle（PL・SQL）、PostgreSQL、SQLServer ■製品について世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。お客様は飲料や食品～化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■働き方：基本土日祝休み、年間休日は121日 ■当社の魅力：・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立：「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。・風通しの良い社風：当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。・社内大学：社内大学とは新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。常に上を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7　山西ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～360,100円固定残業手当/月：44,000円～55,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,200円～415,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： ■501万（月給260,000円+手当+賞与）／入社4年目　26歳 ■537万（月給282,000円+手当+賞与）／入社9年目　31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8

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設立 1952年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／尾道市】学科卒・第二新卒歓迎◆自動制御装置ソフト設計◆大手取引◆将来的に海外出張あり

◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆第二新卒・学科卒歓迎！安心の教育体制でお待ちしております◎ ■業務内容：生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。顧客の要望ヒアリング、製品仕様設計、ソフト仕様設計、組み込みソフト設計、実装、評価までスキルに合わせてご担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは製造部門に入っていただき、製品についての知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、ご希望とお持ちの知識より担当していただく業務を決定いたします。未経験でも安心の教育体制でお待ちしております！ ■製品例：（1）段ボール製造プラント生産管理システム段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。（2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。（3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。（4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴：・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について：担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度：通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／尾道市】自動制御装置ソフト設計／大手と取引有／グローバルメーカー／スキルアップを応援

◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆スペシャリストとしてのキャリアアップも可能◎ ■業務内容：生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。・顧客の要望ヒアリング・製品、ソフト仕様設計・組み込みソフト設計・実装・評価　等 ※ご希望とご経験に合わせたフェーズを担当頂きます。 ■製品例：（1）段ボール製造プラント生産管理システム段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。（2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。（3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。（4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴：・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について：担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度：通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚メカトロニクス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市佐伯区石内北5-3-8

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設立 1978年
従業員数 59名
平均年齢 43.9歳

求人情報全2件

【広島市】週3リモートワーク可／組み込みエンジニア／大塚製薬G／年休123日／健康経営優良法人認定

～画像処理システムを強みに先進技術の開発に取り組んでいます～ ■職務内容：車両検査装置（ヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等）のソフトウェア設計・製造業務業務をお任せいたします。 ■組織構成：7名（20代１名、30代1名、40代5名）技術部門は3部に分かれております。この度の採用となる部門は【技術第1部：ソフトウェア設計】となり、他に機械設計部門、電気設計部門と連携しております。 ■入社後：入社後は先輩より技術指導を行い、徐々に担当を持っていただきます。基本的には1名づつ担当を持っていただきますが、2~3名で対応することもございます。 ■出張：海外での作業を含め、主に週末や連休等で客先に納品作業を行います。休日作業分は振替休日の取得が可能です。 ■弊社の特徴：・顧客のさらなる領域の拡大をめざし社員一同「目指せ、オンリーワン技術」を合言葉に事業発展のために努力しています。弊社は、1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。・一段と多様化、高度化するコンピュータ応用システムユーザーに対応すべく、量産化技術による生産管理能力もアップし技術開発能力と生産管理能力の両面から、より良い製品作りをめざしています。 ■私たち会社の魅力 1. 自由な社風社員一人ひとりが主体性を発揮できる、小規模企業ならではの自由な職場環境が特徴です。固定観念に縛られず、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 2. 大塚グループの安定性と充実した福利厚生当社は大塚グループの一員として、一流企業と同等の福利厚生と社会保険制度を提供しています。小規模企業でありながらも、グループの安定した基盤のもとで安心して働けます。 3. やりがいのある環境社員の意見が直接幹部に届き、迅速に反映される環境です。あなたの行動が会社全体や業績にどのように影響を与えるかを実感しながら働くことができます。会社を一緒に成長させるという、達成感を味わいませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：前年実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／大塚製薬G／第二新卒歓迎】週3在宅／車両安全検査装置／組み込み／年休123／スキルアップ◎

◆ 未来の技術を創る、あなたの力が必要です。あなたの技術が、製品の“心臓部”を動かします。開発に没頭できる環境と、柔軟な働き方を両立できる職場で、エンジニアとしてのキャリアを次のステージへ進めませんか？【どんな会社？】私たちは「唯一無二の技術」を追求し、全社員が一丸となって事業を推進。 2012年には本社工場を新築移転し、技術開発と生産管理の両面から、国内外へ高品質な製品を提供しています。当社は、次世代を担う「組み込み開発」や「ソフトウェア開発」に注力し、自動車の検査装置（ヘッドライトテスター、ADAS、外観塗装検査装置など）のソフト設計・製造を行っています。お客様からの要望に応じて、ハードウェア仕様に基づいたソフトウェアをC++やC#で開発。必要なパーツ選定からテストまで一貫して関わるため、開発全体を見渡せる環境です。【チーム構成】チームは7名（20代～40代）で構成され、入社後はOJTにて技術を習得。一人で担当することが基本ですが、案件により2～3名での対応もあります。【出張】週末や連休に出張が発生する場合がありますが、振替休日もしくは代休の取得が可能です。【当社の魅力】（1）自由な社風：小規模企業ならではの風通しの良さがあり、社員一人ひとりが主体的に働けます。（2）安定した基盤：大塚グループの一員として、充実した福利厚生や社会保険制度を完備。有給も取りやすく、仕事と生活の両立が可能です。（3）やりがいのある環境：社員の声が経営層に届きやすく、自分の仕事が会社全体に与える影響を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：前年実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。