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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    8ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,559 社中 351〜400 社を表示

    日本カノマックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市清水2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／調布】ソフトウエア開発｜半導体業界でも使用される最先端質量分析装置
      ～世界でも希少な高分解能質量分析装置の開発に携わる／国内トップクラスの計測機器メーカーグループ／年休125日～ ■求人概要 日本カノマックス株式会社に所属し、グループ会社であるカノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向のうえ、飛行時間型質量分析計「infiTOF」および次世代質量分析装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。 カノマックスアナリティカルは、粒子研究計測・質量分析分野の中核技術を担う研究開発企業です。 本ポジションでは、分析装置の性能を大きく左右するソフトウェア領域を担当し、研究開発から製品化まで幅広く携わることができます。 ■担当領域：質量分析装置のソフトウェア開発 カノマックスアナリティカル株式会社が研究・開発・製造している飛行時間型質量分析計 infiTOF（およびその後継機種となる質量分析計）用ソフトウェアの研究及び開発。 ■魅力 他社でマネできないないような世界で唯一の高い分解能に携わることができます。例えば半導体プロセスでは、微細な構造と複雑な材料の分析が求められるため、高い質量分解能が必要です。これにより、異なる元素や同位体を正確に識別する必要があります。このような高度な技術に携われることが魅力でありやりがいに繋がります！ ■取扱製品について 高分解能飛行時間型質量分析計「infiTOF」 大気分析、ガス分析、材料分析などに利用される最先端の分析装置です。 特に、 ・半導体製造プロセス ・新素材開発 ・エネルギー研究 ・先端化学分析 など高度な分析が求められる分野で活用されています。 ■出向について： 企業名：日本カノマックス株式会社 勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向 事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ― 液中3nmの超微粒子検出技術 ― 高分解能かつ小型質量分析装置の開発 など、成長事業領域に位置づけられています。 最先端計測領域でキャリアを深化させたいエンジニアに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カノマックスアナリティカル株式会社（調布事業所） 住所：東京都調布市飛田給１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,175,604円～5,845,908円 固定残業手当/月：68,700円～96,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,076名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】セキュリティエンジニア＜組織立ち上げ／体制構築＞◆京セラグループ中核企業／グローバルシェア
      • NEW
      【採用背景・ミッション】 製品の安全性・信頼性への要求が急速に高まっている中で、製品ラインナップの拡大や新機能追加による評価業務量の増加に対応し、さらに高品質な製品提供を実現していく必要があります。 現在、ソフトウェア保証部の中で2名がセキュリティエンジニアとして業務を担っていますが、技術・知識の底上げや新たなセキュリティ脅威に対する施策の検討や戦略立案をリードいただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 計画からレポートまで業務を行いながら、課題を発見しPDCAサイクルを回していただきたいと考えています。 ・ソフトウェアテスト計画・設計・実行、およびテスト結果の報告書作成 ・ソフトウェアに対するセキュリティ機能のテスト ・ソフトウェアに対するネットワーク機能（通信プロトコル、接続安定性、データ転送速度など）のテスト ・テスト自動化ツールやスクリプトの作成・活用による効率化推進 ・品質向上のための課題抽出・改善提案 ・開発部門および他評価部門との技術的な連携・調整 ・新しいセキュリティ脅威やネットワーク技術動向の情報収集と社内共有 【業務の特徴／魅力】 役員も含め、非常に重要視しているポジションであり、必要な施策の提言や予算確保も積極的に申出ができます。 セキュリティに関する第1人者になって、事業をリードしていただくことを期待しており、それをサポートする環境があります。 【組織構成】 ・デバイス、アプリケーション、製品担当の3つのチームに分かれています。最初はアプリケーションチームへの配属を想定していますが、ご経験に応じて検討します。将来的にはセキュリティ専門チームを立ち上げることも検討しています。 ・ソフトウェア保証部の所属人数 課責任者1名、一般社員10名（女性1名、男性9名） 【複合機・プリンター事業について】 ◇複合機とはその名が示すように、プリンター、スキャナー、ファクスなどの機能が複合したもので、近年は高いセキュリティー、無線ネットワークやクラウドとの連携など、多機能化が加速しています。 ◇在宅ワークやサテライトオフィスなど働き方が多様になる昨今、それらに適したコンパクトサイズ設計の機種や無線ネットワーク接続、モバイル印刷機能などのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～477,000円 ＜月給＞ 394,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組み込みソフトウエア｜複合機・プリンターなど●高い技術力保有／京セラグループ中核企業
      ■業務概要 複合機、プリンター、インクジェットプリンターの組み込ソフトウェア開発を行うエンジニアの募集です。 具体的には、製品本体のモーターやスキャナー、各種センシング等の、制御用の組込ソフトウェアの開発業務（仕様/設計/実装/テスト）です。 開発を支援するためのシミュレーターやデータ分析基盤など、開発環境構築も行います。 ■開発言語 C/C++を中心に、Python、Go言語なども用います。 ■仕事の進め方 メカや電気のエンジニアなどと共にプロジェクトを組んで業務を進めており、上流から下流までの全工程を経験できます。 ■得られるスキル 複合機・プリンターの組み込みソフトウェア開発に従事することで、以下のような点で高度なスキルを身に着けることが可能です。 ◇リアルタイム制御: 用紙搬送、スキャン、印刷、レーザー制御など、ミリ秒以下の制御が要求されます。 ◇精密制御: 高精度なモーター制御、センサー制御により、高品質な印刷・スキャンを実現します。 ◇複雑制御: 多数のメカ機構、センサー、画像処理を統合的に制御する必要があります。 これらの要求に応えるため、リアルタイムOS、精密なモーター制御、画像処理、センサー制御などの技術が必要となります。 また、近年の複合機は、ネットワークやクラウドと連携することで、その機能が飛躍的に拡大しています。 ネットワークプロトコル、クラウドAPI、セキュリティ技術、IoT技術など新たな知見を身に着けていただく機会もあり、組み込みソフトウェア開発者としての幅が広がります。 ■募集背景 現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、技術者を新たに採用します。 ■複合機・プリンター事業について ◇複合機とはその名が示すように、プリンター、スキャナー、ファクスなどの機能が複合したもので、近年は高いセキュリティー、無線ネットワークやクラウドとの連携など、多機能化が加速しています。 ◇在宅ワークやサテライトオフィスなど働き方が多様になる昨今、それらに適したコンパクトサイズ設計の機種や無線ネットワーク接続、モバイル印刷機能などのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 ＜月給＞ 275,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナト医科学株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸／リモート可】医療機器のソフトウェア設計◆医療機器メーカー◆ベテラン歓迎・平均勤続年数16年
      ～裁量権を持ち自由度の高い開発が可能／転勤無／平均勤続年数16年／メディカル分野、ヘルスケア分野で医用電子機器の開発・製造・販売を手掛ける企業～ ■業務内容： 検査装置・治療機器・リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の組込ソフトウェアの設計を担当します。 一つの製品が商品化するまで一貫して携わることができます。 リモートワーク可、転勤無と長期で働きやすい環境です。 ■当社の製品開発について： ユーザー視点を第一に、「やさしい」デザインを意識した商品を開発。これまで数々のグッドデザイン賞を獲得してきました。「ブレスバイブレス呼吸代謝計」「自動間欠牽引装置」等、世界に先駆けた革新的な商品の開発に成功しています。 ■製品開発詳細： 開発提案制度・新商品開発委員会・共同研究などよりオープンな環境で開発を行っています。 ■ポジションの特徴： 新規開発や周期的なモデルチェンジに際して製品の仕様検討から、試作,設計と一連の工程に携わることが出来ます。他部門とのコミュニケーションも非常に重要になります。裁量権を持ち自由度の高い開発を行うことが出来るのが魅力となっております。 ■働き方： 裁量労働制にて、時間／場所ともに柔軟な働き方が可能です。時間をシフトした勤務やテレワーク等、社員の自立性を重んじております。 ■配属先情報： 中央研究所：開発スタッフ総勢26名 （製品ごとに、機械・電気・ソフト・デザインで構成された3～4名のチームを結成） ■当社について： ・当社は呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています。 ・医療関係者が使いやすく、患者様へ威圧感を与えない「やさしい」デザインを重視した商品の開発に注力してきた結果、数々のグッドデザイン賞を獲得しています。また、新商品開発委員会の発足や、ユーザーの生の声を聞くためのCSカードの導入、産学協同での取り組み等、ユーザー視点に重きを置いた商品開発に努めています。 ・平均勤続年数は16年です。社員を大切にする社風で一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所／中央研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～61,000円 ＜月給＞ 285,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績6.5ヶ月分） その他固定手当は、開発手当20,000円～40,000円および地域手当15,000円～21,000円の合算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エレクトロセンサリデバイス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-5-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/西区】画像処理ソフトウェア開発〈C++、C言語〉◆ラインセンサシステムのパイオニア
      ＜30年間黒字経営＞＜成長環境あり＞＜業界トップシェアでの自社製品開発＞＜画像処理関連のシステム開発スキルが身につきます＞ ■担当業務:ラインスキャンカメラによる画像検査装置の画像処理ソフトウェア開発業務をお任せします。 ※ラインスキャンカメラとは：工場での検査装置などで活用されており、製造過程での精密な不具合などを検知でき、製品の品質向上に大きく寄与する役割を持っています。そのカメラの核となる画像処理装置の開発に携わって頂きます。 ■詳細：現在技術本部では、30名弱の社員の方々がラインスキャンカメラおよびそれを組み込んだ画像検査装置の設計・開発を行っております。 仕事環境は、自己の裁量で進められる組織であり、エンジニアとしてのスキルの向上が可能です。通常は1案件に対して、エンジニアと営業が2名～3名程度でチームを結成し、案件を進めます。 1つの製品完成までの期間は、通常半年程度です※長期に及ぶプロジェクトでは、1年程度の物もございます。また、既存製品の修正・改良設計に関しては、2ヶ月程度で終了するプロジェクトもございます。担当案件数は1人1案件です。 ■当社の特徴：工場を持たない開発に専門特化したファブレスメーカーであり、設備投資や設備維持の負担・リスクを回避できることに加え、設計・開発・販売などに注力しています。高い技術力を持ち、「すべてに挑戦していく集団である」「開発型・提案型企業でありつづける」という当社スローガンの実現を目指しています。新製品の例として、シリコンウェーハの側面を検査する技術として、ラインスキャンカメラを応用し、当社ブランドでのシリコンウェーハ検査装置も誕生しています。 ■同社の今後：同社は、ラインスキャンカメラという非常にニッチな分野での事業ですが、産業界のFA（Factory Automation）の目として、次々と用途を発展させ、製造業全般にわたり膨大な実績を創っております。またセンサシステムの専業メーカーとして、特にカメラと画像処理装置の専門分野において、世界のトップ企業を目指しております。現に、カメラにおいてはアジア中心に海外進出しており、海外での今後の展開も非常に期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀2-5-12 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■モデル年収： 30歳大卒450万～500万円 ■残業について：20H/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ニッシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市亀井町10-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • ☆実務未経験OK★【宝塚】組み込みソフト開発※設計補助からスタート◆文系出身も可◆年休122日
      【技術職に挑戦したい方へ／設計未経験から組込エンジニアに挑戦可能！まずは設計補助から☆／OJT中心の育成体制で基礎から学べる／70年以上の安定メーカーで技術者として再スタート】 交通インフラ機器やマイクロ波プラズマ装置など、自社製品・OEM製品の組み込みソフト設計に携わるポジションです。大学で情報系を学んだ方や、文系出身でも独学でプログラミングに触れてきた方が、メーカーの設計職として基礎からスキルを積める環境です。 ■業務内容 自社ブランド製品であるマイクロ波プラズマ装置をはじめ、交通インフラ機器、通信機器、試験装置などを対象とした組み込みソフト設計に関わります。OEM開発と自社開発の比率はおおよそ7：3で、製品開発の初期段階から仕様検討に参加できる点が特徴です。 入社後は、先輩エンジニアの指示のもと、既存ソースコードの理解や仕様書の確認、簡単な修正・テスト対応などから担当します。段階的に、機能追加や制御ロジックの設計、評価・検証と業務範囲を広げていきます。 開発環境はLinux／Windowsをベースとし、使用言語はC、C++、C#、Pythonなど多岐にわたります。特定言語の経験は必須ではなく、仕様を読み取り、目的に沿って実装・確認を行う姿勢が重視されます。関係者と連携しながら、計画的に開発を進める役割を担います。 ■業務の魅力 製品ごとに用途や制御内容が異なるため、組み込みソフト設計の基礎を幅広く経験できます。独学や大学での学習を、実製品の開発に結び付けられる点が特徴です。 ■働く環境 技術部開発課は10名在籍し、そのうち3名がソフト設計を担当しています。未経験スタートの社員も活躍しています。 ■働き方 ・残業は月平均25時間程度 ・水曜、金曜は一斉定時退社 ・完全週休2日制、年間休日122日 ■キャリアパス まずは組み込みソフト設計の実務を通じて基礎を習得し、将来的には製品や機能単位での主担当として、仕様検討から設計・評価まで一貫して関われます。 ■企業魅力 スマートフォン、鉄道、宇宙、エネルギー分野など幅広い業界で製品・技術が採用されています。プラズマ技術を用いた装置は高いシェアを持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：24,000円～39,000円 ＜月給＞ 204,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシデン精工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府柏原市円明町15-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府柏原市】ファームウェア（FW）設計／家電・無線機器の組込開発◆幅広い製品領域・安定基盤
      【将来の幹部候補／自社・受託製品のFW設計を上流から量産まで一貫して担当／幅広い分野で活躍できる電子部品メーカー】 ■業務概要 当社技術部にて、健康機器や通信機器、電源、各種センサーなど自社製品および受託案件のファームウェア（FW）設計業務を、企画・要件定義から量産まで一貫して担当いただきます。顧客との仕様調整や外部パートナーとの折衝、設計・開発、評価や量産移管まで、幅広いプロセスをリードし、製品開発の中心的役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・顧客要望や仕様書に基づいたFW設計業務全般 ・組込MCU向けFWの設計、状態遷移図やフローチャート、試験仕様書作成 ・要件定義、工程スケジュール作成および設計進行管理 ・外部ソフトウェアハウス等との仕様・コスト・納期調整 ・社内の機構設計・回路設計担当者との連携や打合せ ・試作、性能評価、量産工程への移管までの一連業務 ■扱うサービス 健康機器、通信機器、電源回路、センサーなど多様な電子製品のFW設計に携われます。 ■組織構成 技術部12名（機構設計課、回路設計課内HW・SW設計係）で構成され、経験豊富なエンジニアが在籍しています。 ■業務の魅力 上流から量産までトータルに携われるため、幅広い知識と経験を得られます。安定した経営基盤のもと、技術力を存分に発揮できる環境です。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、中途入社者でも安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、各種手当・支援制度も充実。マイカー・自転車通勤可、社員食堂も完備。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計リーダーや管理職、幹部候補としての成長も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定性と多彩な製品領域、高い技術力を兼ね備えた総合電子部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与形態は月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として、30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,176名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全349件
    • 【東京】自動車関連の組込みソフトウェア開発/実務未経験歓迎/最先端モノづくり分野で市場価値を高める
      • NEW
      ～希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません～ ■業務の方向性 100年に一度の転換期と言われている自動車業界にて車載組込みのお仕事をお任せします。 電気自動車普及に伴い、バッテリー管理システムやモーター制御など、新たな制御系ソフトの需要が増加し成長する業界です。 ニーズも高まる自動車業界の制御組み込み開発業務でさらなる成長をしていきませんか？ お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Slerからの引き合いも多く、現70名体制を2年後には150名体制へ増員し事業拡大を計画しております。 ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 弊社のソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 【豊富なスキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■案件一例 ドローン組込み開発、宇宙航行系ソフトウェア開発、半導体関連の組込み開発、月の探査機組込み開発、デジタルカメラデバイス、ドライバ開発、次世代コックピット開発、AGFシステム開発、車載ECU組込み開発（空調、パワトレ、EV/HV等）など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）・昨年全社実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／希望勤務地からの転勤無】組込みソフト開発（車載製品等）◆50代活躍中／フォロー体制◎
      ◎C・C++のスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定 ◎エンジニアを大切にした社内制度！福利厚生や環境・風土面の魅力でご入社を決める方多数／20～30代活躍中！／月に20時間程度の社員が大半！休暇も取りやすく安心／多角的事業展開での安定性◎ ソフトウェア開発会社の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えています。 ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境です。 ■案件一例： ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入　など ■同社へ入社を決めた方の例 【制度面の魅力】 家賃補助制度を初めとした福利厚生の魅力がある ※伊藤忠健保の福利厚生も使用できます！参考：企業HPよりhttps://www.mystar.co.jp/human/fukuri/ 【風土・環境面の魅力】 ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境 ・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境 ・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境 ・選考におけるスピード感もある企業 ・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務 複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県川崎市） 住所：神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）・昨年全社実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精機株式会社

    半導体メーカー
    三重県亀山市布気町919
    • 設立 1981年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全11件
    • 【三重／亀山市】＜想設計から担う裁量＞半導体装置の制御設計／土日祝休／転勤なし／年休１２５日
      • NEW
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： グローバルTOPクラスシェアの半導体製造装置向けソフトウェア開発をお任せします。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 後工程での半導体ウエハの固定テープを貼り合せる機械や表面保護テープの自動貼り合わせ機械の動作制御をするソフトの開発。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ■組織構成： 全体で10名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■魅力： 近年装置の動きの複雑さや運動量が増えることで、制御ソフトの貢献度が高まっています。スマートフォンやPC製造において重要な半導体製造装置の最先靖技術開発に携わることができます。 ■キャリアアップ： 装置には様々な型番があり、それぞれを覚えていただきます。 グレードに応じた研修もあり、技術力・研修を通じて管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 ◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府向日市ニデックパーク33C棟
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,027名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全22件
    • 【京都/向日市】ソフト開発プログラマー(半導体・プリント基板向け自動検査装置）◇実装から実機評価まで
      スマートフォン、PC、通信機器、自動車等に使用されるプリント基板や半導体パッケージには、製品へ組み込まれる前の検査が欠かせません。 ニデックアドバンステクノロジーでは、検査対象となるプリント基板や半導体パッケージを装置内で搬送し、正確な位置へセットしたうえで検査を自動で進める「通電検査装置」を開発しています。 半導体関連市場の拡大、電子部品の微細化・高密度化、検査工程の自動化ニーズを背景に、装置に求められるニーズも高まっています。増加・高度化する開発案件に対応するため、開発メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・仕様書のヒアリングと作成 ・ソフトの構成検討と開発 ・ソフトの実装、コーディング ・ソフトのテスト実施 ■担当製品について 同社の検査ソリューションは、大きく以下の3つから構成されています。 ・検査対象物を搬送し、所定の位置へセットする「通電検査装置」 ・電気的な測定と合否判定を行う「テスター」 ・検査対象物へ接触し、電気検査を行うための「検査用治具」 本求人で担当するのは、1の通電検査装置です。 通電検査装置では、プリント基板や半導体パッケージ等を装置内へ取り込み、搬送し、検査位置へセットし、検査後に次工程へ送る一連の動きを自動化します。 その中で、ソフトウェアは、例として次のような装置動作を支えます。 ・アームをどの位置からどの位置まで動かすか ・どの程度の速度で搬送するか ・どの範囲内で正確に停止させるか ・どの順序で複数の機構を動かすか 自身が開発したソフトウェアによって、実際の装置や各種機構が動くため、ものづくりに直結する手応えを得られます。 ■この仕事の魅力 1．自分の書いたコードで実際の装置を動かせます 開発したソフトウェアによって搬送アームやステージ等の実機が動作します。 「機械を動かすソフトウェアを開発したい」「ソフトウェアとものづくりの両方に関わりたい」という方に適しています。 2．上流から実装・実機評価まで幅広く経験できます ソフトウェア開発をすべて外部へ委託するのではなく、社内の技術者が実際にソースコードを記述しているため、技術者として実装スキルを磨き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～490,000円 ＜月給＞ 245,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】電子回路検査テスターのソフトウェア開発・プレイングマネージャ／電気・計測知識を活かす
      スマートフォン、PC、通信機器、自動車等に使用されるプリント基板や半導体パッケージには、製品へ組み込まれる前に、回路が正しく形成され、電気が正常に流れることを確認する検査が欠かせません。 同社では、プリント基板や半導体パッケージに通電し、抵抗値等の測定結果から正常・異常を判定するテスターを開発しています。 当求人では、ソフトウェア開発の実務を担いながら、プロジェクト推進、メンバー育成、チーム運営を担うプレイングマネージャーを募集します。 ■職務内容 本ポジションでは、C++等を用いたソフトウェア設計・実装に加え、検査条件、判定基準、エラー処理、測定・解析機能等の開発を担当します。 管理職として組織やプロジェクトを率いるだけではなく、自らも開発実務に携わるプレイングマネージャーとしての役割を想定しています。 ■製品特徴 同社のテスターは、プリント基板や半導体パッケージ等の回路に電気を流し、回路が正しく形成されているかを検査する機器です。 例えば、回路の一部が物理的に断線している場合、電気がその先まで流れず、抵抗値が大きくなります。ソフトウェアでは、測定した抵抗値等が設定範囲を超えた場合にエラーとして判定し、異常箇所を検出します。 また、検査対象への埃や異物の付着によっても測定値が変化する可能性があります。そのため、製品や検査条件に応じて、どの範囲を正常とするか、どの値を超えた場合に異常とするかを適切に設定する必要があります。 単に画面や機能を作るだけではなく、電気・回路・計測の知識をソフトウェアへ落とし込み、検査の精度と信頼性を高める仕事です。 ■組織について 配属予定の検査機器部門では、ソフトウェア、回路、ハードウェア等、それぞれの専門性を持つ技術者が連携しながら開発を進めています。 各自が自分の技術課題や担当業務に落ち着いて取り組む雰囲気です。 技術者が集中して開発を進める環境ですが、個人だけで業務を抱え込む風土ではありません。技術的な課題や判断に迷う場面では、周囲へ相談しながら解決を進められます。 若手技術者も在籍しているため、管理職にはプロジェクト管理だけでなく、技術レビューやメンバー育成の役割も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～680,000円 ＜月給＞ 490,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクト

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市朝日町1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 11,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【愛知県岡崎】自動運転・SBW開発を牽引◆EPSソフト開発PM◆トヨタグループ中核企業／プライム上場
      「開発経験の次は、プロジェクトを動かす立場へ。世界トップクラスシェアを誇るEPS開発の中核として、自動運転時代のステアリング技術を牽引できます。」 ■募集背景 自動車業界では電動化・自動運転の進展に伴い、 ステアリングシステムに求められる機能や安全性が高度化しています。 当社は電動パワーステアリング（EPS）の世界トップクラスメーカーとして、 国内外の完成車メーカーへ製品を提供しています。 今後はステアバイワイヤ（SBW）や自動運転向け制御技術の開発強化に向け、プロジェクト推進を担う人材を募集します。 ■仕事内容 電動パワーステアリング（EPS）および次世代ステアリングシステムのソフトウェア開発プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・EPS向けMCUおよびトルクセンサ開発の企画提案から量産化推進 ・C-EPS、DP-EPS、RP-EPS開発プロジェクトの推進 ・自動運転およびステアバイワイヤ向け電子制御ユニット開発 ・DENSO、MELCOなどパートナー企業との開発推進 ・開発日程管理、課題管理、品質管理 ・機能安全やサイバーセキュリティ対応 ・完成車メーカーとの仕様調整 ・MATLAB／Simulinkを活用した開発推進 技術検討だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■この仕事の魅力 自動運転時代のコア技術に携われる EPSはADAS・自動運転を支える重要部品です。 さらに当社はリンクレス方式のステアバイワイヤ開発においても業界をリードしており、次世代モビリティの最前線で活躍できます。 ■キャリアパス 将来的にはPMだけでなく、 ・組織マネジメント ・システムアーキテクト ・先行開発責任者 ・海外拠点リーダー なども目指せます。 ■働く環境 リモートワーク制度もありますが、チーム開発やプロジェクト推進のため出社と組み合わせて活用しています。 ・フルフレックス勤務 ・年間休日121日 ・有給取得推奨（年間18日以上） ・平均有給取得17日（2025年度実績） ・残業月30～35時間程度 ・サービス残業禁止の徹底 長期的にキャリアを築きながら、最先端の車載開発に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花園工場 住所：愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～627,000円 ＜月給＞ 278,200円～627,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県橿原市】自動運転・SBW開発を牽引◆EPSソフト開発PM◆トヨタグG中核企業／プライム上場
      「開発経験の次は、プロジェクトを動かす立場へ。世界トップクラスシェアを誇るEPS開発の中核として、自動運転時代のステアリング技術を牽引できます。」 ■募集背景 自動車業界では電動化・自動運転の進展に伴い、 ステアリングシステムに求められる機能や安全性が高度化しています。 当社は電動パワーステアリング（EPS）の世界トップクラスメーカーとして、 国内外の完成車メーカーへ製品を提供しています。 今後はステアバイワイヤ（SBW）や自動運転向け制御技術の開発強化に向け、プロジェクト推進を担う人材を募集します。 ■仕事内容 電動パワーステアリング（EPS）および次世代ステアリングシステムのソフトウェア開発プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・EPS向けMCUおよびトルクセンサ開発の企画提案から量産化推進 ・C-EPS、DP-EPS、RP-EPS開発プロジェクトの推進 ・自動運転およびステアバイワイヤ向け電子制御ユニット開発 ・DENSO、MELCOなどパートナー企業との開発推進 ・開発日程管理、課題管理、品質管理 ・機能安全やサイバーセキュリティ対応 ・完成車メーカーとの仕様調整 ・MATLAB／Simulinkを活用した開発推進 技術検討だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■この仕事の魅力 自動運転時代のコア技術に携われる EPSはADAS・自動運転を支える重要部品です。 さらに当社はリンクレス方式のステアバイワイヤ開発においても業界をリードしており、次世代モビリティの最前線で活躍できます。 ■キャリアパス 将来的にはPMだけでなく、 ・組織マネジメント ・システムアーキテクト ・先行開発責任者 ・海外拠点リーダー なども目指せます。 ■働く環境 リモートワーク制度もありますが、チーム開発やプロジェクト推進のため出社と組み合わせて活用しています。 ・フルフレックス勤務 ・年間休日121日 ・有給取得推奨（年間18日以上） ・平均有給取得17日（2025年度実績） ・残業月30～35時間程度 ・サービス残業禁止の徹底 長期的にキャリアを築きながら、最先端の車載開発に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県橿原市十市町333番地 勤務地最寄駅：近鉄線／笠縫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～627,000円 ＜月給＞ 278,200円～627,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 1931年
    • 従業員数 50,352名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全31件
    • 【東京/日比谷】イノベーション推進/ロボット・フィジカルAIなどの先進技術を活用
      ■職務概要： AIロボティクスなどの開発と現場実装をリードし、フィジカルAI領域の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容： チームメンバーと協力しながら以下のような業務を進めていただきます。 ・研究開発、生産技術開発プロジェクトへの参画 ・要件定義、機能開発・実装、テスト、サービスへの組み込み ・プロジェクト及びチームメンバーとディスカッションし、一緒に手を動かしながら既存製品の価値向上を目指します。 ■ポイント： 社内の様々な研究開発や生産拠点と一体になって、ロボットやAIなどの先進技術を現場へ適用していきます。現場起点の技術課題の解決から、未自動化領域への先端技術の「現場への落とし込み」プロセスを牽引していただきます。 ■業務のやりがい： ロボティクス、フィジカルAIといった最新技術を習得頂き、その技術を事業価値につなげていく過程で大きな成長が期待できます。 ■キャリアパスイメージ ▼1～3年後 プロジェクトリーダーとして、研究開発テーマまたは生産技術開発テーマに参画いただき、固有技術の深堀、ドメイン技術を習得いただきます ▼3～5年後 技術リーダー（当該ロボティクス、フィジカルAIの高度専門職への道）としてご活躍いただく、あるいはマネジメントリーダー（グループ長への登用）として手腕を発揮いただくなどの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：481,820円～689,300円 ＜月給＞ 481,820円～689,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） ※上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。但し、等級・グレードによっては時間外管理監督外となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士市】イノベーション推進/ロボット・フィジカルAIなどの先進技術を活用
      ■職務概要： AIロボティクスなどの開発と現場実装をリードし、フィジカルAI領域の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容： チームメンバーと協力しながら以下のような業務を進めていただきます。 ・研究開発、生産技術開発プロジェクトへの参画 ・要件定義、機能開発・実装、テスト、サービスへの組み込み ・プロジェクト及びチームメンバーとディスカッションし、一緒に手を動かしながら既存製品の価値向上を目指します。 ■ポイント： 社内の様々な研究開発や生産拠点と一体になって、ロボットやAIなどの先進技術を現場へ適用していきます。現場起点の技術課題の解決から、未自動化領域への先端技術の「現場への落とし込み」プロセスを牽引していただきます。 ■業務のやりがい： ロボティクス、フィジカルAIといった最新技術を習得頂き、その技術を事業価値につなげていく過程で大きな成長が期待できます。 ■キャリアパスイメージ ▼1～3年後 プロジェクトリーダーとして、研究開発テーマまたは生産技術開発テーマに参画いただき、固有技術の深堀、ドメイン技術を習得いただきます ▼3～5年後 技術リーダー（当該ロボティクス、フィジカルAIの高度専門職への道）としてご活躍いただく、あるいはマネジメントリーダー（グループ長への登用）として手腕を発揮いただくなどの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：481,820円～689,300円 ＜月給＞ 481,820円～689,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） ※上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。但し、等級・グレードによっては時間外管理監督外となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】ファームウェア開発 ※第二新卒歓迎／国内シェアNo.1／大手自動車・食品工場等で使用
      ■業務内容： 【ファームウェア開発】 データロガー、リモートＩ／Ｏなどの当社製品である制御ユニットの組込みマイコンソフト開発。 ・組み込みソフトの仕様設計、開発設計、評価業務までの一連の開発業務。 ・ネットワーク通信機器のドライバソフトの設計 ・マイコンへのソフトウェアの書き込み ・5名～10名程度のチームで業務をしています。 ■当ポジション・同社の魅力： ＜顧客ニーズに合わせた企画開発が可能！＞ 基本的に顧客ニーズやトレンドから自社で企画開発することができます。アナログ回路を中心とした製品になりますが、ソフトウェア・通信・制御などの技術を組み合わせた製品も増えてきています。設計から量産化までプロジェクトとして担当していただくため、製品開発全てに携わることができます。 ■働き方： 年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4番9号 オーエックス淀屋橋ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：59,100円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,100円～393,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力経験により当社規定により決定 4５0万円例： ※基本給250,000円別途月30時間相当分の固定残業代として、月59,100円のため月額給与309,100円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知日進】組み込み（ソフト開発）※フレックス制度／大手企業とのプロジェクト実績多数あり／三井化学G
      【三井化学グループ／自動車や家電を中心とした試作品製作のリーディングカンパニー／フレックス制度あり／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社は試作業界特有の課題である業務繁閑差の平準化に取り組んできました。直近5年でメンバーを2名→６名に増員してきたことで、対応領域も自動車に留まらず民生品まで拡大。それにより、経験値が高まり組織の対応力が向上しました。その結果、着々と繁閑差平準化が進んでいます。今回、更なる組織強化に向け増員いたします。 ■業務内容： 組み込みシステム開発（制御・音・光・映像など）をお任せします。 ＜業務例＞ ・C/C++, C#, JAVAによるプログラミング ・SW・静電タッチ・ジェスチャー・GNSS・AIカメラ等の各種センシング ・スピーカー・モニター・LED・レーザー・DCモータ・サーボモータ・ステッピングモータ等の制御 ・システム検証/展示会場での技術サポート ・実車/モックアップ車両用の配線作成および配線作業 ■プロジェクト実績例： ・トヨタ自動車様：e-Palette ・TOPPAN様：ダブルビューRフィルム ・サンスター様：ペット向け除菌脱臭機　など ※他多数実績があるのでぜひ公式HPをご覧ください！ ■組織構成： 班長1名、メンバー６名（20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍しています） ■現在の事業環境： 自動車業界各社は、乗車中の快適な空間提供のため光らせる・制御する・ディスプレイに表示するといった、電装の技術を集結した自動車のインテリア空間の開発を進めています。 試作を手がける当社では、近年、電装案件の受注が増加していることから、組み込み開発の経験を発揮いただくことが可能な環境です。 ■ご入社後のキャリアプラン： ・ソフト分野のエキスパートまたはソフトからハードに業務領域の拡大を目指すことができます。 ■株式会社アークについて： グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する独自のビジネスモデルを構築。自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界５地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・ご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県日進市米野木町南山500-30 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（20時間相当分）、想定賞与（3.5ケ月分）を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府堺市美原区小平尾656
    • 設立 1981年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】フロントエンド◆Qt/QML経験者必見！大手チェーン注文タッチパネルのUI開発に挑戦
      ～大手回転すしチェーンや大手和食チェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器|転勤なし～ ■求人概要 「この画面が、売上も、行列も、厨房の忙しさも変える。」 アルゴシステムは、客席端末～店舗サーバ～厨房端末まで一気通貫でつくる産業用電子機器メーカー。長期安定供給×保守まで国内一貫のため、あなたのUIが“現場に届く”確度が段違いです。 ■仕事内容： 大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っている当社でフロントエンド開発をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・要件定義～設計・コーディング・テスト～保守・マニュアルまで一連の工程を担当。 ・店舗端末や産業用HMI機器のUI設計／画面遷移／パフォーマンス改善。 ・端末間／クラウド連携のUI要件を整理。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です・ ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、転勤なしとワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 船場グランドビル3Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロントエンド◆Qt/QML経験者必見！大手チェーン注文タッチパネルのUI開発に挑戦
      ～大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器|転勤なし～ ■求人概要 「この画面が、売上も、行列も、厨房の忙しさも変える。」 アルゴシステムは、客席端末～店舗サーバ～厨房端末まで一気通貫でつくる産業用電子機器メーカー。長期安定供給×保守まで国内一貫のため、あなたのUIが“現場に届く”確度が段違いです。 ■仕事内容： 大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っている当社でフロントエンド開発をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・要件定義～設計・コーディング・テスト～保守・マニュアルまで一連の工程を担当。 ・店舗端末や産業用HMI機器のUI設計／画面遷移／パフォーマンス改善。 ・端末間／クラウド連携のUI要件を整理。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です・ ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み。会社カレンダーによる）、転勤なしとワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八丁堀2丁目16-3 ICM 中央ビル 2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる ■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。 ■残業手当：有（全額支給） ※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メカトロン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11川久センタービル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】組込・制御エンジニア｜Web・業務系からのキャリアチェンジ歓迎｜C/C++経験年数不問
      ＜組込み未経験歓迎／工場DX・IoT・防衛関連開発／受託・自社製品開発にも挑戦可能／上流工程を目指せる環境／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 組込・制御系エンジニアとして、社内受託開発または顧客先プロジェクトに参画いただきます。 当社では工場のDX化やIoT関連開発、防衛システムなど、多様な分野のプロジェクトを手掛けています。 ソフトウェア開発だけでなく、ハードウェア制御に関わる案件も多く、 組込みエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ご経験やご希望に応じて、詳細設計や実装・テストからスタートし、 将来的には要件定義や基本設計など上流工程にもチャレンジいただけます。 ■業務詳細： ・組込・制御システムの設計・開発 ・ソフトウェアの実装・テスト ・ハードウェア制御プログラムの開発 ・顧客との仕様調整 ・既存システムの機能改善・保守運用 ■プロジェクト例： （1）無線通信機器に搭載される制御ソフトウェアの移植開発を担当。 内容：ハードウェア制御ソフトの移植開発 工程：基本設計～テスト 言語：C言語 環境：Windows11 OS：ITRON （2）産業機器向けタッチパネルの開発環境（IDE）の開発プロジェクト。 内容：HMI統合開発環境の開発 工程：詳細設計～テスト 言語：C++、Lua 環境：Windows、Linux CPU：Intel ■本求人の魅力： （1）幅広いキャリアを描ける SESのみではなく、受託開発・自社製品開発も行っているため、 経験や志向に応じてキャリアの選択肢があります。 （2）自社製品開発に携われるチャンス タイミングやスキルに応じて、自社製品開発にも参画可能です。 MATMEC（計測器校正管理システム） KS（高調波診断ソフト） （3）組込み未経験からチャレンジ可能 ソフトウェア開発経験をお持ちの方であれば、ベテランエンジニアのサポートを受けながら組込み開発へチャレンジできます。 （4）社会インフラを支える開発に関われる 工場DXやIoT、防衛関連など、社会を支える大規模プロジェクトに携わる機会があります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大 阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル205号室 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮し決定いたします ※経験者の場合は前職給を考慮します ※残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込・制御エンジニア（リーダー候補）｜C/C++開発経験者歓迎｜受託・自社開発あり
      ＜C/C++経験者歓迎／リーダー候補採用／工場DX・IoT・防衛関連開発／受託開発・自社製品開発あり／上流工程・マネジメントにも挑戦可能／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 組込・制御系エンジニアとして、社内受託開発または顧客先プロジェクトに参画いただきます。当社では工場DXやIoT、防衛関連など社会インフラを支える多様なプロジェクトを手掛けており、今後の組織拡大に向けて中核人材となるエンジニアを募集しています。これまで培ったC言語・C++を用いた開発経験を活かしながら、設計・開発だけでなく、顧客との仕様調整やチームリード、若手メンバーの育成など幅広くご活躍いただくことを期待しています。ご経験に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程やプロジェクト推進もお任せします。 ■業務詳細： ・組込・制御システムの要件定義、設計、開発 ・C/C++を用いたソフトウェア開発 ・顧客との要件整理、仕様調整 ・プロジェクト進捗管理 ・ソースコードレビュー ・品質管理、テスト方針策定 ・若手エンジニアの技術指導、育成 ・既存システムの改善・保守運用 ■プロジェクト例： （1）無線通信機器に搭載される制御ソフトウェアの移植開発を担当。 内容：ハードウェア制御ソフトの移植開発 工程：基本設計～テスト 言語：C言語 環境：Windows11 OS：ITRON （2）産業機器向けタッチパネルの開発環境（IDE）の開発プロジェクト。 内容：HMI統合開発環境の開発 工程：詳細設計～テスト 言語：C++、Lua 環境：Windows、Linux CPU：Intel ■本求人の魅力： （1）技術スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアを描ける 組込み開発の技術を極めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネージャーとして組織運営に関わることも可能です。 （2）上流工程への参画機会 要件定義や基本設計、顧客折衝など上流工程に携わりながら、プロジェクト全体をリードできます。 （3）受託開発・自社製品開発の両方に携われる SESのみではなく、受託案件や自社製品開発にも関われるため、幅広い経験を積むことができます。 （4）次世代エンジニア育成にも貢献 若手エンジニアのレビューや育成を通じて、組織づくりにも携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮し決定いたします ※経験者の場合は前職給を考慮します ※残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西菱電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【尼崎】システムエンジニア（上流設計）◆官公庁・地方自治体向けの監視制御システム◆スタンダード上場◆
      【第二新卒歓迎／官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます】 ◆業務内容 ・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討） ・機器選定 及び 機器手配 ・客先承諾打合せ（機器承諾、システム機能の承諾） ・外注管理（外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化） ・設定書、設定手順書の作成 ・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り） ・全体工程管理（自部門、他部門の工程管理含む） ・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。 ◆主なシステム クラウド型テレメーターシステム / 道路表示版システム / 監視カメラシステム(CCTV) / 河川情報提供システム　他 ◆使用ツール ・Microsoft　Word ・Microsoft　Excel ・Microsoft　visio ・Microsoft Project ・AutoCAD ◆キャリアパス 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ◆当社の特徴 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 猪名寺事業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※※直近4.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】ソフトウェアエンジニア（ソフトウェア開発）◆官公庁自治体および民間企業向けシステム◆
      【当社の技術を牽引いただけるソフトウエア技術者を募集します／在宅勤務制度あり】 ■募集背景 現状の弊社技術力のさらなる向上をすることによる従来事業の強化、およびAI・IoT・5Gなどを活用したさらなる新事業の開拓を進めるためにソフトウェア技術者を募集します。 ■業務内容 官公庁自治体および民間企業向けシステムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ・ソフトウェア要件定義、ソフトウェア設計、コーディング、ソフトウェア試験 ・案件全体工程管理（自部門、協力会社 等） ・コスト管理（設計・製作作業費の管理、外注費用や管理コスト 等） ・品質管理（ソフトウェア妥当性確認、ソフトウェアメトリクス 等） 自社の営業部門や設計部門、保守サービス部門、協力会社と協力して仕事を進めます。 ■主なシステム 防災無線システム、消防無線システム、クラウドテレメータシステム、津波情報配信システム、道路情報表示板システム、監視カメラシステム、IP無線機(キャリア対応)、車両動態管理システム、タクシー配車システム　AI関連実証実験、システム等 ■主な開発言語 ・C♯、C++、ASP.NET ・Java ・Python ■使用ツール・環境 ・Visual Studio ・eclipse ・PostgresSQL、Oracle、SQLServer ・Windows、Linux、android ・IIS、Apache Tomcat ・AWS ・その他各種クラウドサービス ■組織構成 部長含む16名 ■キャリアパス 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■当社の特徴 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 猪名寺事業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンITソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4,101名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全106件
    • 333865_【第二新卒歓迎/武蔵小杉】組み込みエンジニア（車載電子制御）キヤノンG/福利厚生充実
      • NEW
      ＜福利厚生・教育体制充実のキヤノングループで長期就業を叶えませんか/働きやすさ◎＞ ■業務の特徴 ・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当する業務をお任せします。 ・ECU開発車や両通信ソフトウェア開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。 ・案件割合：自社７割/常駐３割 ■組織体制 ・同部では事業部ごとに様々な領域の強みを持っております。（例：車載、画像処理、次世代プラットフォーム、スマートシティ等） ＜小杉事業所　同事業部について＞ ・人数：90名弱 ・年代：20代～50代と偏りなく在籍しております ・男女比：男性8割/女性2割 ・雰囲気：社員同士の仲が良く、社員同士で勉強会を組むなど積極的にコミュニケーションにとっております。 ■教育体制 スキル/経験にもよりますが、社内研修とOJT制度にて業務に慣れて頂きます。 ■配属について 貴方のご希望に沿って案件配属を行います。同社では長期就業を叶える為に、部門間異動も柔軟に行うなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： ・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して、キャリア構築できる点が入社の決め手になる方も多数いらっしゃいます！ ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 小杉事業所 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 勤務地最寄駅：JR南武線/東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～430,000円 ＜月給＞ 315,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。 ※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 333888_【東品川】産業機器向けPCアプリ開発（PL）~キヤノンGのSI企業/残業月平均20h
      • NEW
      【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容： ・産業機器向けのアプリケーション開発において、設計・プログラミング・テストまで一連の工程を担当 ・顧客との仕様調整や設計レビューを行いながら、チームの開発業務をリードし、プロジェクトを推進 ・実機を用いた動作確認や不具合解析を通じて、システムの信頼性向上及び品質改善を推進 ■業務の魅力： 産業機器メーカー向けに、産業機器の組込み制御ソフトウェア開発を上流工程から担当。 FAを支える機器の制御開発に携われます。 【成長機会・キャリア】 設計からテストまでの一連の工程に携わり、組込み開発スキルを幅広く習得できます。PLからPMへのステップアップも可能です。 【手厚いフォロー体制】 入社後はOJTを通して段階的にキャッチアップいただけます。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東品川事業所 住所：東京都 品川区 東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノンITソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラミーコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市福島区福島6-4-11ラミービル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪泉南】ラミネーター機器の制御ソフト開発※残業10ｈ程と働き方◎／新製品の開発にもチャレンジ可能
      【自社製品（ラミネーター機器）の設計開発！／完全週休2日（土日祝）／働きやすい環境／ラミネーター業界でトップクラスの商品数】 ■業務詳細： 自社製品であるラミネーター機器の設計開発チームを強化するため、新たな人材を募集しております。当社では製品の競争力を維持・向上させるため、さらなる技術革新を目指しています。今回の募集のポジションでは自社製品（ラミネーター機器）の制御ソフトの設計をお任せいたします。 ■入社後の業務内容 既存製品のトラブル対応や性能改善を通じて製品理解を深めていただき、将来的には業務用ラミネーターの新製品開発にも携わっていただく予定です。経験者の方には、入社後すぐに開発業務をお任せする場合があります。 ■扱う製品： 自社製品（ラミネーター機器の設計開発）を取り扱います。 ０から製品を作り上げて頂くのではなく、既存製品のアップグレード（容量増やスピードアップ等）の為の設計、開発がメインのお仕事となります。 ■組織構成： 現在、当組織には５名が所属しており、そのうち４名が設計開発業務を担当しています。 ■働き方： 完全週休2日（土日祝休み）、年間休日123日、残業も月10h程と少なめなので働きやすい環境です。また、各種手当など福利厚生が充実しており、長期就業が叶いやすい環境が整備されております。 ■特徴・魅力： 当社は安定成長を続けるOA機器メーカーであり、ラミネーター業界でもトップクラスの商品数を誇ります。国内外からも注目されており、世界市場に向けた製品開発にも力を入れています。 ■当社について： ラミーコーポレーションはラミネーターだけの会社ではありません。 店舗用資材の販売や各種サインの制作など、グループ全体でお客様のビジネスを様々な角度からバックアップいたします。グループ全体での事業例としては、「屋外広告資材・店舗販促資材販売」、「梱包資材・店舗備品販売」、「飲食業」等多岐にわたり、海外事業においても強化しており、創業から40年以上使ってきた独自のノウハウを生かし、「オートラミネーター世界No.1 シェア」を獲得すべく今後も邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りんくうロジスティクスセンター 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-18 勤務地最寄駅：南海本線線／樽井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～415,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 395,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は、管理職に就いた際に職位手当に振替える。 ■昇給：年1回／1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回／100,000円～400,000円（前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）／毎月15日 ■賃金支払い日：固定（月末以外）／当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪泉南】ラミネーター機の制御ソフト開発（C言語）※未経験歓迎／残業10ｈ程／年休123日
      【未経験歓迎／自社製品（ラミネーター機器）の設計開発！／完全週休2日（土日祝）／年休123日／働きやすい環境／ラミネーター業界でトップクラスの商品数】 ■未経験歓迎： 今回のポジションでは自社製品であるラミネーター機器の制御ソフトの設計をお任せいたします。入社後にはしっかりとした研修があり、業務スキルや製品知識を習得することができますので、実務経験がない方でも安心してご応募いただけます。 ■扱う製品： 自社製品（ラミネーター機器の設計開発）を取り扱います。主に既存製品のアップグレード（容量増やスピードアップなど）を担当していただきます。 業務用ラミネーターの日々の故障対応や不具合改善からスタートし、製品開発・設計業務まで幅広く携わることができます。 ■組織構成： 現在、当組織には５名が所属しており、そのうち４名が設計開発業務を担当しています。 ■働き方： 完全週休2日（土日祝休み）、年間休日123日、残業も月10h程と少なめなので働きやすい環境です。また、各種手当など福利厚生が充実しており、長期就業が叶いやすい環境が整備されております。 ■特徴・魅力： 当社は安定成長を続けるOA機器メーカーであり、ラミネーター業界でもトップクラスの商品数を誇ります。国内外からも注目されており、世界市場に向けた製品開発にも力を入れています。 ■当社について： ラミーコーポレーションはラミネーターだけの会社ではありません。 店舗用資材の販売や各種サインの制作など、グループ全体でお客様のビジネスを様々な角度からバックアップいたします。グループ全体での事業例としては、「屋外広告資材・店舗販促資材販売」、「梱包資材・店舗備品販売」、「飲食業」等多岐にわたり、海外事業においても強化しており、創業から40年以上使ってきた独自のノウハウを生かし、「オートラミネーター世界No.1 シェア」を獲得すべく今後も邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りんくうロジスティクスセンター ※最新 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-18 勤務地最寄駅：南海本線線／樽井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～345,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は、管理職に就いた際に職位手当に振替える。 ■昇給：年1回／1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回／100,000円～400,000円（前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）／毎月15日 ■賃金支払い日：固定（月末以外）／当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック阪急阪神株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,358名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全75件
    • 【大阪】鉄道インフラを支える組込ソフトウェ開発エンジニア／リーダー候補◇阪急阪神東宝G／福利厚生充実
      ◇◆阪急阪神東宝グループのIT関連事業を一手に引き受ける総合IT企業／ISP事業やインターネット情報配信サービスから医療システム、アウトソーシング事業まで、ITに関する幅広い分野で活躍中◆◇ ■業務内容： ◇鉄道駅で使用される放送装置や防犯カメラなど、自社製品に搭載する組込ソフトの開発チームにて公共交通の安心・安全を支えるプロジェクトに携わります。 ◇要件定義、上流設計から実装、試験まで全工程に関与し、システムを完成に導きます。鉄道設備の耐用年数は15～20年と長く、手掛けた製品が実際に現場で稼働する様子を確認できるため、公共交通という社会インフラの支えとしてのやりがいを実感できます。鉄道以外の開発案件も多くあり、多様な経験を通じてあなたのキャリアを充実させることや、得意な工程・分野を中心に担当しスペシャリストとしてスキルを磨くことも可能です。 ■組織構成： 交通事業本部、開発部開発2課には18名（課長1名-メンバー17名）が在籍しております。鉄道向けだけでなく車載（CAN）やその他業界向けの製品開発も行っています。 ■下記分野の経験・興味がある方歓迎： ・公共交通（主に鉄道）サービスの支援業務 ・OSポーティング、ドライバ開発 ・CPUや周辺LSIのデータシート確認、デバッグ ・Docker、Gitを活用したチーム開発や試験自動化に関する新技術 ・ネットワークカメラの映像を扱うビューアやレコーダの開発 ※入社後は、先輩社員による丁寧な指導やメンタリングがあり、新しい技術（Docker、Gitなど）についても、積極的に学べる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、阪急電鉄・阪神電鉄をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム、医療関連システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、ケーブルテレビ関連システム、電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神本線線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田から2駅】AIエンジニア／画像処理を中心に要素技術開発など◆土日祝休／リモートワーク有
      【日本最大級の私鉄系システム開発会社／阪急阪神グループ／土日祝休み／週3日リモートワーク可】 ■業務内容： 画像処理系を中心にAIを活用した要素技術の開発やシステムの企画・提案をご担当いただきます。お客様は、交通事業を主に製造・医療・小売・流通業などが対象となります。あらゆる「データ」を有機的に解析し、安全性向上や製造品質向上などの課題を解決していただきます。 ■業務の流れ： お客様のご要望や課題をしっかりとヒアリングし、課題解決に必要な画像や映像を分析した上で、それぞれの「データ」の特徴に応じた様々な解析技法を用いることで要素技術やシステムの開発を行います。 ■当社の特徴： アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｋｙ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4,672名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全120件
    • 【大阪】車載系Webシステム開発エンジニア（IoT／制御系）◆上流工程もお任せ◆残業月平均18.3H
      • NEW
      【CM放映中の大手独立系SIer／定着率95％／残業月平均18.3H／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■仕事内容： 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■活かせるスキル・身につくスキル ・フロントエンド、バックエンドの技術、知識 ・各ドメインにおける業務知識 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、キャリア入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。 また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※定着率95% ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪第二分室 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安) チーフ　35歳　年収：8,500,000円　係長　39歳　年収：9,250,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組込みソフトウェア開発エンジニア※プライム案件多／上流～・大規模PJT有◆住宅手当
      ■□要求定義前の最上流フェーズから参画可能／AI・IoT等の先進技術を身に着ける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定時退社日有り／有給休暇取得促進□■ ■業務内容： クライアントのシステムを中心に要件定義、設計、開発等を行っていただきます。プライムで請けている為、上流工程はもちろんクライアントの折衝等もお任せする予定です。 ■配属予定部署の特色： 事業部全体としてカーエレクトロニクス、モバイル、デジタル複合機、デジタルカメラなど、様々なターゲット機器のソフトウェア開発に携わっています。 ＜案件例＞ ・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 ・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価 ・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 ・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等） ・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■キャリアパス： エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。システムエンジニアとして長期的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎長期就業しやすく、情報連携が取れた就業環境…社内ブログやSkyなう（社内SNS）等を通しての情報共有などを積極化しており、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。 ◎過去のPJT例や相談事などは5分以内にすべて解決できるような仕組みとなっており、また経営方針や他のPJTチーム状況、コミュニティに関する事柄など多岐にわたります。 ◎社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 、ある産休、育休をはじめ休暇制度が充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給 ■モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安) 【チーフ】35歳_年収：8,500,000円、【係長】39歳_年収：9,250,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サミットシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大淀南1-11-8キタノビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】組込みエンジニア～大手企業との直取引／完全週休二日制／月残業時間20時間以下～
      ～直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数～多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■担当業務： 組込みエンジニアとして、名古屋周辺にある同社の取引先（大手自動車部品メーカー等）に常駐し、設計から評価までの一連の業務を行っていただきます。 ■主な案件内容： ・車載向けECU開発のAUTOSAR対応／ボディ系制御統合ECUソフト開発／バッテリーリレーソフトウェア開発　等 ・自動車関係の次世代企画の研究や自動車関係のECU、産業用機器、工作機器制御、娯楽機器等など、開発分野は多岐に渡ります。 ・また、研究部門とも太いパイプを持っており、今までのご経験によっては研究開発の業務を行う場合もあります。 ・詳細な開発実績：http://www.summitsystem.co.jp/ja/works/?c=3 ■顧客例： 住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■働く環境： 当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。 当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 ■同社の強み： ・大手メーカーやITベンダー等を中心にソリューション開発サービスを提供し、高い評価と信頼を得ています。 ・今後Society5.0と呼ばれる新時代は、IoT、ロボット、人工知能(AI)、ビッグデータ分析等の技術が求められ、そのための基礎的な力として数学・物理・統計学等が不可欠とされております。 　同社は創業以来、数学・物理等の専攻者を積極的に採用してきており、すでに開発部門の半数以上がこの分野の専攻メンバーで構成され、新しい時代のニーズに十分対応できる会社です。今後更にこの分野の研究テーマを拡充、力をいれていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪市周辺） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル4F 勤務地最寄駅：環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組込みエンジニア～大手企業との直取引／完全週休二日制／月残業時間20時間以下～
      ～直取引案件多数＋大手SIer直下/大手企業研究室とのパイプ/技術力が認められており上流からの案件多数～多様性を重視し様々なエンジニアが在籍◎ ■募集背景：現在大阪本社にて名古屋の案件を受託していますが、名古屋営業所の組織体制を強化し、名古屋における案件を同営業所にて対応できるようにするため、本件募集するものです。 ■担当業務：組込みエンジニアとして、名古屋周辺にある同社の取引先（大手自動車部品メーカー等）に常駐し、設計から評価までの一連の業務を行っていただきます。 ■主な案件内容： ・車載向けECU開発のAUTOSAR対応／ボディ系制御統合ECUソフト開発／バッテリーリレーソフトウェア開発　等 ・自動車関係の次世代企画の研究や自動車関係のECU、産業用機器、工作機器制御、娯楽機器等など、開発分野は多岐に渡ります。 ・また、研究部門とも太いパイプを持っており、今までのご経験によっては研究開発の業務を行う場合もあります。 ・詳細な開発実績：http://www.summitsystem.co.jp/ja/works/?c=3 ■顧客例： 住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社　等 ■働く環境： 当社は常に多様性を重視し国籍・性別・学歴等において、様々な個性と経験をもった優れた人材が夫々の強みを生かして働いております。 当社は創業間もない時期に、中国の著名な大学で情報学を専攻した優秀なITエンジニアを数名招聘しました。彼等は期待に応えて、入社以来様々のプロジェクトを成功させ、得意先企業の信頼を得て、創業間もない当社の基礎を築くことに大きな貢献をして現在に至っております。 ■組織構成： 名古屋営業所には現在27名のエンジニアが在籍しています。社風としても非常にフラットで、質問のしやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（名古屋周辺） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県金沢市増泉4-8-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢市／転勤なし】電気制御ユニットの配線・組立スタッフ ※夜勤なし／完全週休2日／年休122日
      ～織機の世界的メーカ・津田駒工業のグループ企業で安定性◎／仕事のやりがい・働きやすさの揃う職場です／大手顧客と取引実績多数／社員を大切にする社風～ 産業用の配電盤・分電盤・制御盤の配線および組立作業を担当していただきます。 電動ドライバーやニッパーを使用した電線の加工・配線作業、さらに半田付けによるコネクタ加工やケーブル加工などこれまでのご経験を存分に発揮していただけます。 ★☆★ここがポイント★☆★ ・電気配線や制御盤組立の経験が活かせる即戦力ポジション ・専門性の高い技術でキャリアアップが可能 ・安定した需要のある産業分野で長く働ける ・コツコツと品質を追求できる環境・工場は冷暖房完備 ■入社後の流れ： 各チームの先輩が丁寧に指導します。マニュアルもありますのでご安心ください。 ■共和電機工業の魅力： （1）各種資格取得制度 入社後に会社が費用を補助して必要な資格を取得できます。資格が取得できるまででも、お仕事はしっかりありますのでご安心ください。 （2）残業目安 閑散期は定時退社で、平均的な残業は月20時間程。日勤なのでご家族との時間もしっかり取ることができます。 （3）体調管理を徹底 社員の体や体調を大切にしています。 夏場には熱中症対策として、塩飴やスポーツ飲料を配布や、空調もあるので、暑い夏場でも比較的涼しく作業できます。 （4）その他 「社員にも、家族にも安心して働いてほしい」そんな思いから他社さんとの差別化を図って様々な取り込みをしています。HPもぜひご覧ください。 https://www.kyowad.co.jp/recruit/ ■当社について： 創業から今年で80年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。 【取引先事例】DMG森精機株式会社、因幡電機産業株式会社、ナブテスコ株式会社、牧野フライス製作所株式会社、株式会社ニイガタマシンテクノ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市増泉4-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～298,600円 その他固定手当/月：1,400円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■昇給：年1回（1月あたり）※4.2％～／前年度実績 ■賞与：年2回※2.85ヶ月分／前年度実績 ■その他手当：皆勤手当5,398円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小松電子株式会社

    電子部品メーカー
    石川県小松市安宅町甲135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小松市】ソフト開発設計◆新工場稼働予定／年休121日／残業20h程／安定した経営基盤◆
      【PC・マイコンプログラムの開発／大手顧客向け最先端のものづくり】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている総合電子システムメーカーである当社にてソフト開発設計のポジションをを募集します。 ■業務詳細 ・PCおよびマイコンプログラムの開発 ・周辺機器の選定 ・システム開発 ・営業からの問い合わせ対応 ・顧客対応 └プロジェクトによって機械だけでなく電気の知識に触れることができる機会も多くあります。 ■組織構成 配属部署は20代、30代、50代の6名体制です。エンジニアが多いので技術の相談や質問などがしやすい環境となっています。 ■業務の魅力 大手メーカー向けの納入実績も多く、社会に貢献できる手応えがあります。 ■就業環境 ・年間休日121日、基本土日休みで残業も月平均20時間と、ワークライフバランスも重視できる環境です。 ・社員食堂や子ども手当もあり◎ ・平均勤続年数21年で地元志向の社員が多く、落ち着いて長く働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 創業から50年以上、EMS・FA・MD事業を柱とした高い技術力と安定基盤を持つ総合電子システムメーカーです。地元で長く働きたい方や技術力を活かした営業に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市安宅町甲135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～385,000円 ＜月給＞ 258,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月20時間分の残業手当を含めた金額となります。 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・その他手当（該当者別途支給）：職責手当、評価給、こども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二越

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル17F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 3,080名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全27件
    • 技術系総合職／創業90年以上の老舗総合機械メーカー／富山勤務
      • NEW
      総合機械メーカーである不二越の富山事業所にて、これまでの経験や適性、希望に応じて、機械・電気・電子・ソフトウェアなどの技術領域で業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 以下のような技術分野のポジションがあります。 ・機械、機能部品、切削工具、材料などの設計・開発 ・工作機械、産業機械などの設計・開発 ・産業用ロボットの開発・設計 ・ロボット制御システムの開発 ・電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など） ・AI開発 これまで培ってきた専門知識や技術を活かせるポジションはもちろん、経験を活かして新たな領域へ挑戦することも可能です。担当する製品や業務は、選考を通じて経験・適性・希望などを考慮のうえ決定します。 ■設計・開発から一貫して携われる 担当する領域によっては、設計・開発から製品化まで一貫して携わることができます。幅広い技術を持つ総合機械メーカーだからこそ、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でものづくりに関わることが可能です。自分の専門性を軸に、新しい知識や技術を身につけていける環境です。 ■これまでの経験が、次の仕事につながる 親和性の高い業界から転職した社員が、前職で培った製造工程の改善などの経験を活かして早期に戦力として活躍している例もあります。これまで身につけてきた専門知識や技術をベースに、新たな製品や技術領域へ挑戦することで、技術者として活躍の幅を広げられます。 ■キャリアアップのチャンスが豊富 新卒・中途入社で昇格の機会に大きな差はなく、これまでの経験や実績に応じてキャリアアップを目指せます。実際に、入社から2年ほどで昇格試験に挑戦した30代半ばの社員や、30代で管理職として活躍する社員もいます。技術者として専門性を高めるだけでなく、将来的に組織をけん引するキャリアも描けます。 ■総合機械メーカーならではのキャリア ロボット、機械工具、機能部品、マテリアルなど、異なる製品・技術領域にも触れられるため、一つの専門分野を深めるだけでなく、これまでの経験を新たな分野で活かすこともできます。一つの会社にいながら、さまざまな技術に触れ、長期的に専門性を磨いていける環境です。
      【U・Iターン歓迎／社宅・独身寮あり】 富山事業所／富山県富山市不二越本町1丁目1番1号 ＜アクセス＞ ・富山地方鉄道不二越・上滝線「不二越駅」より徒歩約10分 ・JR「富山駅」より車で約15分 ・富山駅前より路線バス「不二越正門前」下車、徒歩約1分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～58万円＋各種手当＋賞与年2回 ※学歴・スキル等を考慮し決定します。
    • 【富山】組込みソフト開発（モーター）※NACHIブランド・トップシェア製品多数／上流工程に挑戦歓迎
      【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】 ★モーター・センサー技術の応用展開を担う本ポジションでは、事業部と連携しながら社会実装を推進。安定した環境で専門性を深めたい方に最適です。 ■業務内容 技術開発本部にて、油圧・カーハイドロリクス事業部向けのモーター開発におけるコントローラーソフトウェア開発を担当します。 要素技術の開発から商品化に向けた応用展開までを担います。開発した技術は各事業部の技術部門で製品化され、活用されます。 関係部署との連携を通じて、技術課題の抽出・解決を行いながら、社会実装に向けた技術応用力が求められるポジションです。安定した環境の中で、専門性を高めながら製品化に貢献するやりがいがあります。 ■業務の魅力 開発技術が事業部で商品化されるため、自身の成果が製品として社会に実装される実感を得られます。技術課題の解決や応用展開を通じて、専門性を深めながら事業貢献が可能です。 ■働く環境 富山事業所勤務となります。社宅・病院・保育園などの福利厚生施設が整備されており、生活基盤の安定と働きやすさを両立できます。 ■働き方 ・社宅・独身寮あり（家賃の約80％を会社負担） ・福利厚生施設（病院・保育園・体育館）完備 ・教育制度・資格補助制度あり（職種別・階層別研修） ■キャリアパス 技術開発から事業部連携による商品化までを経験することで、将来的には技術企画や開発リーダーとしてのキャリア形成が可能です。専門性を活かしながら、社会実装に貢献する技術者として成長できます。 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。 ・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。 ・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県富山市不二越本町1-1-1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道不二越・上滝線／不二越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～490,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】学歴・スキル等を考慮し決定。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年間3か月（2024年実績） ■昇給（一般職）：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全75件
    • 【東京／第二新卒◎】システムエンジニア兼提案担当◆画像解析ソフト提案～開発～導入／複数事業トップ商社
      ◇東証スタンダード上場／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードするエンジニアです。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。お客様先へも訪問を行いながら、ヒアリング～要件定義～提案書作成～デモンストレーションまで一貫して対応します。 ■業務の特徴／開発例： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■働く環境： 30代～60代が働いており、案件ごとに3名程度（技術2名、営業1名）でのチームで稼働する形です。入社後は、自社製品を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。 ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ・事例共有会： 社内技術者が集まっての案件・事例の共有 ■モデル年収： 入社3年～5年目：650万円～ 入社10年目：800万円～ ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（ビジュアルシステム事業部） 住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： 中堅クラス：700-900万円／月給36万～40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒◎】システムエンジニア兼提案担当◆画像解析ソフト提案～開発～導入／複数事業トップ商社
      ◇東証スタンダード上場／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードするエンジニアです。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。お客様先へも訪問を行いながら、ヒアリング～要件定義～提案書作成～デモンストレーションまで一貫して対応します。 ■業務の特徴／開発例： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■働く環境： 30代～60代が働いており、案件ごとに3名程度（技術2名、営業1名）でのチームで稼働する形です。入社後は、自社製品を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。 ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ・事例共有会： 社内技術者が集まっての案件・事例の共有 ■モデル年収： 入社3年～5年目：650万円～ 入社10年目：800万円～ ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： 中堅クラス：700-900万円／月給36万～40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市坂田85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,931名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／なんば】組み込みソフト開発＊転勤なし／ユニクロなど有名ブランドのニット製品を担う企業
      • NEW
      【要件定義～試作・テストまで、一貫対応／ニット編み機のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ◇求人の魅力 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇職務内容： 自社開発製品に内蔵する制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 オリジナル開発がメインとなりますので、流用する部分はありますが、一から作る場合もございます。 ※顧客対応はございません。 ◇言語：C言語メインになりますが、Python、JAVAを使用するケースもございます。 ◇和歌山研修の3つの魅力 和歌山でおよそ1カ月から最大で3カ月の研修があります。この研修期間は、当社の技術や製品の意義を深く理解する絶好の機会になります！ （1） チームワークの強化：開発の大きな部隊の中で、メンバーとの交流を通じてチームワークを深められます。共同作業やディスカッションを通じて、信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションスキルを養います。 （2） 実機を使用した実務経験：実機を使った実務研修により、スピード感を持って技術をキャッチアップできます。現場でのリアルな経験を通じて、理論だけでは得られない実践力を身につけることができます。 （3） 豊富なサポート体制：周囲には経験豊富な先輩たちがたくさんいます。困った時や疑問がある時には、すぐに相談できる環境が整っており、安心してスキルを磨くことができます。 ※研修期間はホテルまたはマンションを当社が負担いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪/なんば 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海本線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の４～5.5ヶ月分（業績により変動します） ■業績配当制度：3月（業績により変動します） ■年収例：850万円（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／なんば】組み込みソフト開発＊業種未経験歓迎／ユニクロなど有名ブランドのニット製品を担う企業
      【要件定義～試作・テストまで、一貫対応／ニット編み機のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ◇求人の魅力 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇職務内容： 自社開発製品に内蔵する制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 オリジナル開発がメインとなりますので、流用する部分はありますが、一から作る場合もございます。 ※顧客対応はございません。 ◇言語：C言語メインになりますが、Python、JAVAを使用するケースもございます。 ◇和歌山研修の3つの魅力 和歌山でおよそ1カ月から最大で3カ月の研修があります。この研修期間は、当社の技術や製品の意義を深く理解する絶好の機会になります！ （1） チームワークの強化：開発の大きな部隊の中で、メンバーとの交流を通じてチームワークを深められます。共同作業やディスカッションを通じて、信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションスキルを養います。 （2） 実機を使用した実務経験：実機を使った実務研修により、スピード感を持って技術をキャッチアップできます。現場でのリアルな経験を通じて、理論だけでは得られない実践力を身につけることができます。 （3） 豊富なサポート体制：周囲には経験豊富な先輩たちがたくさんいます。困った時や疑問がある時には、すぐに相談できる環境が整っており、安心してスキルを磨くことができます。 ※研修期間はホテルまたはマンションを当社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dサテライト大阪 住所：大阪府大阪市中央区難波中二丁目11番18号 パークス サウス スクエア 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績基本給5.5ヶ月分（業績により変動します） ■業績配当制度：3月（業績により支給できないこともあります） ■年収例：850万円（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山・日高郡】◆PCソフトウェア開発◆年休126日／東証プライム上場太陽誘電グループ
      ＜年間休日126日／世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点／モノづくりの見える化・自動化に貢献＞ 【募集内容】 PCソフトウエア開発（Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、タブレットアプリ） 【職務内容】 ・課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート ・運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理 -データ収集、見える化、現場作業支援等のソフトウェア開発・導入をメインでお任せいたします。 【将来的にお任せする可能性がある業務】 ■PLC系ソフトウエア開発 -設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発・導入、およびハードウエアの設計・組立・セットアップ ※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用 【業務の流れ一例】 製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握～情報を整理し要件定義を作成 ⇒実験等技術検証が必要な場合は実施 ⇒設計仕様まとめ ⇒必要部材の手配～ハードウェア組立・セットアップ ⇒ソフトウェアの開発・デバッグ ⇒導入～効果確認～サポート 【組織構成】 16名(60代2名・50代3名・40代3名・30代1名・20代4名・10代3名) 【業務の魅力】 ・ソフトウェア～システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得可能 ・仕様決め～システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感アリ。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度アリ ・海外グループ工場へのシステム導入も多く、グローバルに活躍する場面も 【業務体制】 ・テーマごとに課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PC、Web、タブレットアプリの担当者をアサインし、全体管理者の下、プロジェクト体制で進めます。 ・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施。チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。 変更の範囲：変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月　＊業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュプロ精工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県紀の川市上田井353
    • 設立 1973年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • ★経験者歓迎★【和歌山】ソフト開発職(OA機器) /業界トップクラスメーカー/年休128日
      ★経験者歓迎★思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境／平均勤続年数16年以上で長期就業◎／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力～ ■業務内容 電気・電子開発業務（ソフト）担当として下記の業務を行います。 ・プリンタファームウェア開発 ・プリンタの製品開発（アプリ、ミドル、ドライバの開発） ■業務詳細 ・国内トップクラスのシェアを誇るデュプロ製品（デジタル印刷機、印刷周辺機器）のソフト開発をお任せいたします。 ・開発は製品の仕様書作成から量産化まですべての設計工程を担当でき、モノづくりの基本構想からニーズのリサーチ/詳細仕様の決定/材料選び/デザイン/量産化までトータルに関わることができます。 ■組織構成 ・30名ほどのグループで、ソフト担当は10～15名程度です。 →30代を中心とした人員構成になっています。 社内には役職制度がなく、社員の関係がフラットな職場環境です。 ■同社の魅力ポイント ★ニーズに沿った製品開発 ・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。 ・製品が完成した後も、利用してみての感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。 ★就業環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。 ■今後について ・同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 ・同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 ・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年3回 ■モデル年収：27歳420万円、37歳520万円 ■入社後の手当 ・裁量労働手当：月20～25時間の固定残業手当として、36,000円～52,000円を支給 ・開発手当：5,000円 ＊上記手当は社内開発資格者に認定後支給。裁量労働手当額は月給に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】OA機器のソフト開発職★経験者歓迎★業界トップクラスメーカー/年休128日・完全週休2日制
      ★経験者歓迎★思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境／平均勤続年数16年以上で長期就業◎／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力～ ■業務内容 電気・電子開発業務（ソフト）担当として下記の業務を行います。 ・プリンタファームウェア開発 ・プリンタの製品開発（アプリ、ミドル、ドライバの開発） ■業務詳細 ・国内トップクラスのシェアを誇るデュプロ製品（デジタル印刷機、印刷周辺機器）のソフト開発をお任せいたします。 ・開発は製品の仕様書作成から量産化まですべての設計工程を担当でき、モノづくりの基本構想からニーズのリサーチ/詳細仕様の決定/材料選び/デザイン/量産化までトータルに関わることができます。 ■組織構成 ・30名ほどのグループで、ソフト担当は10～15名程度です。 →30代を中心とした人員構成になっています。 社内には役職制度がなく、社員の関係がフラットな職場環境です。 ■同社の魅力ポイント ★ニーズに沿った製品開発 ・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。 ・製品が完成した後も、利用してみての感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。 ★就業環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。 ■今後について ・同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 ・同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 ・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年3回 ■モデル年収：27歳420万円、37歳520万円 ■入社後の手当 ・裁量労働手当：月20～25時間の固定残業手当として、36,000円～52,000円を支給 ・開発手当：5,000円 ＊上記手当は社内開発資格者に認定後支給。裁量労働手当額は月給に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DMG森精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県奈良市三条本町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13,951名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全131件
    • 【三重／伊賀】制御開発（工作機械のサーボ制御ソフトウェア開発）工作機械の世界的企業／高水準の平均年収
      • NEW
      「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械のさらなる競争力UPの為に、多種多様な加工対象物を高速・高精度に加工する事がますます重要となっております。そこで、加工能力向上の為の重要要素であるサーボ制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・高速真円加工機能 ・最短時間位置決め機能 ・学習制御機能 ・適応制御機能等の仕様作成・設計・実装・評価 ■使用言語・ソフト： ・言語：C言語 ・数値計算ソフト：MATLAB／Simulink ■やりがい： 時代をリードする工作機械エンジニアとして、最先端の技術を磨いていただける環境。開発企画から関与するので自分のアイディアを具体的な形にすることが出来、大学との共同研究を活用し先進的な開発にチャレンジすることも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀事業所 住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収 年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当） 年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソフトウェア開発（自動搬送システム制御コントローラ開発）※工作機械の世界的企業※
      「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： ロボット／AGV（無人搬送車）／AMR（自立走行ロボット）等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： パレット搬送（LPP／CPP／RPS）、ワーク搬送（MATRIS／WH-AMR）、工具搬送（CTS）の自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。見積り段階からお客様の要求を確認し、要件定義からシステムテストまで、V字モデルで開発を行います。スプリント単位（期間は2週間）で開発サイクルを回します。 ■使用言語： C#, JavaScript（現状はASP.NET、Angularへ変更する）, Python等 ■開発環境： Windows10、.NET Framework、VS2017、Microsoft TFS ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番地16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収 年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当） 年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマノ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府堺市堺区老松町3-77
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,651名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪／堺本社】技術系オープンポジション／自転車部品・釣り具◆世界トップ級シェア製品有◎プライム上場
      【自転車部品・釣り具で世界トップ級シェアを誇る大手プライム上場メーカー／エンドユーザーと距離が近くフィードバックを得られる◎海外売上高高く安定性◎高収益体制（平均年収846万）】 下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。 ※ポジションは書類選考後に決定いたします ■ポジション ・組み込みファームウェア／ソフト開発 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、サスペンション制御、ワイヤレス通信ユニットなどの組み込みソフトに関する要素技術開発や製品開発をご担当いただきます ・機械設計／製品開発 自転車コンポーネントに搭載される電動アシストシステム、電動変速システムなど電動駆動ユニットに用いられる製品全般のメカトロ設計やメカ設計をご担当いただきます ・回路設計／制御 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、バッテリーシステム、ディスプレイ周辺の回路設計、制御系設計の開発をご担当いただきます ■採用する狙い カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。特に欧州を中心に自転車への関心は非常に高く更なる拡大が予測されております。 ■当社で働く魅力 当社は年功序列制度ではなく、実力・実績に応じた評価制度を導入しております。新卒中途、年次に関係なく 意欲的な方には早期での管理職の抜擢なども実績としてございます。 また、当社は裁量権が多くあり縦割りの組織では無く、製品コンセプト立案から設計、評価、製品化まで一貫して携わる事が可能です。 自身の開発した製品が目に見える形で街中を走るため、大きなやりがいや達成感を得ることができます ■製品について 自転車部品において2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能など、センサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような、世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・日本橋】組み込みソフト開発／スポーツバイク部品世界シェア７割◇新製品開発／プライム上場
      【業界未経験歓迎◎スポーツ自転車などBtoC商材に関われる◎自ら提案した開発テーマが商品化に繋がる◆エンジニアの存在価値が高いグローバルトップメーカー】 ■仕事内容 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、サスペンション制御、ワイヤレス通信ユニットなどの組み込みソフトに関する要素技術開発や製品開発をご担当いただきます。 1～2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 ＜具体的には＞ ・テーマに対してチームで技術開発・製品開発テーマを担当し、コンセプト立案や要件定義、システム設計、ファームウェア設計、シミュレーション、実装(コーディング含む)・評価、開発環境構築など一連の業務をご担当いただきます。（実装や評価の一部は協力会社が担当します） ・Bluetoothなどの通信技術や制御、アルゴリズム開発などの技術開発を行い、モバイル・Webアプリやクラウド分析などを行う他部署とも連携して開発を推進いただきます。 【開発言語／ツール例】C言語、アセンブラ／オシロスコープ、プロトコルアナライザ ■製品について：自転車ｘIoT 2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 実際に従来はメカ式の変速機を搭載した自転車が主流でしたが、現在は電気制御式の自転車が多く使われるようになり、プロのロードレーサーが使用する自転車の変速機は電気制御を主とした仕様にほぼ切り替わっています。 ■採用する狙い カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。特に欧州を中心に自転車への関心は非常に高く更なる拡大が予測されております ■当社の魅力 ・研修制度：通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど　人材開発にも力を入れております。 ・福利厚生：独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル2階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～960万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～630,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海洋科学

    その他専門コンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館18F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎/リモート可】プログラム開発エンジニア＜船舶自動運航システム向け＞◆日本郵船グループ
      【世界的に注目される船舶自動運転分野の最先端開発に挑戦／日本郵船グループの安定基盤／海事業界のDX推進を牽引】 ■業務概要 現在、世界的に技術開発が進められている船舶の自動運転化をはじめとした海事先進システム向けのソフトウェア開発におけるプログラミング・コーディングをお任せ致します。国内外の海事産業の効率化と安全性向上に貢献する重要なポジションです。 ■募集背景 現在、日本においては、少子高齢化による労働力不足により物流の約4割を担っている内航海運の健全性が損なわれつつあり、日本国民の生活に影響を与え始めています。 そのため、船舶の自動化は急務となっており、海事産業だけでなく、様々な業界の企業が一丸となって船舶の自動化技術開発に取り組んでいます。 日本国内において、この分野における技術開発の中心にいる当社で、世界トップレベルの開発に加わり、明るい日本の未来を共に創造してくれる方を募集します。 ■業務詳細 主に、船舶の自動運転化や最適航行ルートの自動生成など、物流インフラを支えるシステム開発が中心です。 ＜開発案件の詳細＞ ・最適航行ルート自動生成ソフトウェア ・自動運航システムの安全評価ソフトウェア ・海域安全評価ソフトウェア　等 ■業務の魅力 社会インフラを支える船舶自動化という、今後ますます需要が高まる分野の開発に携われます。自らの提案や技術が日本と世界の物流を支える実感を得られ、成長できる環境です。 ■就業環境 完全土日休み、リモートワーク可、残業月20～30時間と働きやすい環境です。年次有給休暇や各種休暇も充実しています。 ■当社について 当社は、日本郵船の全額出資により1985年に設立された、海事産業・海洋インフラ特化型のコンサルティング企業です。船舶運航・港湾のコンサルティング、操船シミュレーター教育、潜水事業、無人運航船の技術開発など、海事ノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。給与改定年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回/計4ヶ月）※2025年度実績 ■諸手当：通勤手当、食事手当、都市勤務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＣＯＭ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区虎ノ門1-17-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15,751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 【放送・通信エンジニア／管理職】ルーター・IoT機器の開発～品質管理など／573世帯がサービス加入
      【JCOMが提供するネットワーク機器を担当／お客様が直接サービス品質を実感する要の業務です／実働7時間15分】 ■お任せする業務内容： お客さま宅内に設置しご利用いただくオーディオビジュアル機器やルーター・IOT等のネットワーク機器を、安心・安全にご利用いただくために常に品質向上に取り組んでいます。AIや自動化などの最新技術を用いてスピーディかつ確実に推進するため、経験豊富なエンジニアスタッフによる体制強化が必要となっており、増員での採用となります。 ＜担当商材＞ ・オーディオビジュアル機器（AV機器） ・ルーター ・IoT関連のネットワーク機器 ＜業務内容＞ 上記機器に関連して以下をお任せします。 ・開発：新しい機器やシステムの設計・開発 ・検証：機器やシステムの性能や機能の確認・試験 ・品質管理：製品品質の維持・改善 ・データ分析：機器等から取得したデータを用いた分析・報告 ・保守運用：機器の維持、管理及びトラブルシューティング ■組織構成： 部長1名、管理職9名、スタッフ職20名、業務委託1名 ■ポジションの魅力： 当社の使命は、高品質なテレビやネットワークサービスを提供し社会インフラを支える重要な役割を果たしつつ、お客さまの生活の質を向上させることです。特にお客さま宅内に設置されるオーディオビジュアル機器やルーター・IOT等のネットワーク機器は、当社のサービス品質をお客さまが直接体感いただく重要な部分です。 この業務を通じて、お客さまや関係部門からの信頼を獲得することで達成感が得ることができ、同時に、機器メーカーとの折衝などにより常に最新技術が学べエンジニアとしての専門性を磨き続けられることが大きな魅力です。 ■キャリアパス： オーディオビジュアル機器やルーター・IOT等のネットワーク機器の開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用の業務を担当いただきながらプロジェクト推進やマネジメントのスキルを身に着け、管理職へとキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 荻窪オフィス 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～560,000円 ＜月給＞ 340,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天グループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29,419名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全740件
    • 【二子玉川】楽天モバイル／ネットワーク品質管理室アシスタントマネージャー候補◆品質強化・向上の支援
      ～カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）など充実した福利厚生／最新のモバイル通信技術に触れられる環境～ ■部署・サービスについて： 今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。 このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS（Quality Management System）活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置／運用／保守における製品・業務に関する、品質強化／向上の支援を行っています。 ■業務内容： 技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。 品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・品質KPIの定義とモニタリング ・品質課題の管理、解決支援 ・品質監査の計画と実行 ・製品、業務品質に関する経営陣への報告 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・アンテナの自動チルト、アジマス調整機能の精度、堅牢性強化 ・故障率の高い設備に対する品質改善施策 ■業務の魅力： 当社は、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。 ◎最先端の技術環境：最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。 ◎専門性と成長の機会：広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。 ◎社会貢献の実感：あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。 ◎チームワークとイノベーション：技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
      ＜勤務地詳細＞ 楽天クリムゾンハウス 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 固定残業手当/月：95,482円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,482円～942,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回、決算賞与支給可能性あり ■入社時ストックオプション支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子玉川】UAT業務／テスト設計メンバー◆楽天モバイル法人サービスの品質保証◆プライム上場
      • 締切間近
      ■募集背景 ◇今回の募集では、重要なテスト業務を担い、高品質なサービス提供を支えていただけるテスト設計メンバーを募集いたします。 ◇次々とリリースされる新機能や改善に対し、迅速かつ的確なテストを実施し、潜在的な課題を早期に発見・解決することで、お客様に最高のユーザーエクスペリエンスを提供することを目指しています。 ■業務内容 楽天モバイルの法人サービスは、楽天全体でも最も注力している事業の一つです。新たなサービスを世の中に提供する大きなプロジェクトに携わることが出来ます。 ※本ポジションは楽天グループ株式会社に所属して、楽天モバイル事業のミッションを追うポジションとなります（出向ではありません）。 ＜テスト設計業務＞ ◎テスト戦略策定、テスト計画立案、テストケース設計、テスト実行、テスト結果分析、テスト報告 ◎テスト自動化の推進 ◎テストチームのマネジメント、メンバー育成 ◎開発チームとの連携、コミュニケーション ◎テストに関する最新技術調査、導入検討 ■働く環境 ◇若手のメンバーが多いフレッシュな環境です。楽天モバイルサービス自体が楽天の中でも新しいサービスなので、社歴が最長のメンバーでも5年程です。 ◇入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ◇部署：約100名／課：約65名（前職：通信業、製造業、販売業、新卒など） ■部署・サービスについて ◇楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。2025年2月には850万回線を突破し急速に成長中です。 ◇法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ◇法人オペレーション課システム企画グループは、社内向けツールからお客様向けのサービスまで、要件定義業務からそれらの実装、実装後のバグの対応など多岐にわたる業務を行っております。その中で、テスト業務は、プロダクトの品質を保証する、法人事業の成功に不可欠な役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 二子玉川ライズ・オフィス 住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,443円～392,658円 固定残業手当/月：74,557円～124,342円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本分析工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西多摩郡瑞穂町大字武蔵208
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瑞穂町】分析装置の組込みエンジニア／上流経験可◇グローバルニッチ100選選出／長期経営で安定性◎
      • 締切間近
      【ノーベル賞受賞者も使用する分析装置／グローバルニッチ100選に選出／幅広い分野で科学技術の進歩に貢献／1965年創立の長期経営／】 当社にて、組込みソフトエンジニアをお任せします。入社時の全体の研修後、主力で業務をお願いする予定です。 ■業務詳細： ・科学者や研究者が使用する分析装置（ガスクロマトグラフィーなど）の組込みソフトウェア設計・開発業務 ・装置の電気回路設計業務 ※分析化学に関する知識は入社後に覚えれば問題ございません。 ■業務の特徴： ～社会貢献性×成長環境×残業が少なく働きやすい環境～ ◇上流工程から自分で手がけられるようになることができます◎ ◇世の中の役に立っている実感を持てる仕事です◎ ◇いろんな人と意見を交わしながらモノづくりをすることができます◎ ■組織構成： 配属先には、技術者10名（製造+開発）が在籍しております。 ■取引企業例（一部）： ・研究所、大学、ラボ、公的機関・食料、自動車、生活用品各種メーカー ・化学メーカー、バイオ関連事業など。 ・当社が納品した分析装置により有機化合物と天然物の化合構造の推定・確認に役立つことができ研究期間の短縮や商品開発、時には事件解決にも貢献しています。 ■当社の特徴： 現在、取引企業は2000社を超え官公庁・大学の研究所が6割、民間が4割と 安定した取引をいただいており近年では、国内にとどまらずヨーロッパやアジア諸国の研究所からも依頼を寄せられています。 ■当社について： ・当社は来年で創業60周年を迎えます。経済産業省認定のグローバルニッチトップ企業（2020年）、地域未来牽引企業（2021年）に選定され、また本年度(2024年）は、同経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ・当社の分析装置はノーベル賞受賞者の研究者も使用しており、警察庁をはじめとした官公庁や大学・メーカーの研究所など幅広い分野で使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町大字武蔵208 勤務地最寄駅：JR八高線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室完備）
      ＜予定年収＞ 479万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～355,900円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 309,800円～400,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込、賞与5か月分含。但し、賞与については業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※7.6ヶ月分／2023年度実績 ■昇給：年１回（４月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県愛甲郡愛川町中津4005
    • 設立 1949年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県愛甲郡】組み込みソフト開発／回路設計◆転勤なし◆創業70年以上の放送機器メーカー
      【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎】 ■業務内容： 自社ブランドの放送機器における組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーション、FPGA回路、電子回路等の開発をご担当いただきます。 ハード全体を理解し、装置全体の開発に携わることができます。 ■業務詳細： ・地上デジタル放送機器、FM放送機器、各種放送関連機器の開発 ・組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーションの開発 ・VHDL、VerilogHDLを用いたFPGA回路設計 ・電子回路設計、本体設計など装置全体の開発 ・客先との直接やり取りによる仕様とりまとめ ・C、C#、Windows、Linux等の開発環境での業務 ■本ポジションの魅力： ◎放送機器という専門性の高い分野で技術力を活かせる ◎ソフトだけでなく回路設計など幅広い技術に携われる ◎客先と直接やり取りし、仕様から開発まで担当できる ◎少人数の開発部門で裁量権が大きく意見を反映しやすい ◎実力次第で将来的に管理職へのキャリアパスも目指せる ■配属先について： 製造開発課8名 ■言語／ツール等： 【言語】C、C＃ 【ハードウェア言語】VHDL、VerilogHDL 【OS】Windows、Linux等 【開発ツール】ルネサスCS+、VisualStudio、Intel QuartusPrime ■当社について： ・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。 豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。 ・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。 新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。 ・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県 内陸工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,000円 ＜月給＞ 375,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,110名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全71件
    • 【茨城／日立G】オープン系SE〈Java,C,VB等〉※在宅週3~／年休126日／住宅手当最大50％
      ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日～ ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ご経験に併せて、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ＜Web系アプリケーション開発＞ 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。 ※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 ＜制御系アプリケーション開発＞ 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。 ■教育体制： それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城支社 住所：茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 556万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円～377,900円 ＜月給＞ 279,800円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／日立G】グループ向け基幹系開発（Web系or制御系組み込み）◆在宅週3可／住宅手当最大50％
      ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループや官公庁向けの業務系基幹システム（Web系or制御系組み込み）における開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ＜Web系アプリケーション開発＞ 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。 ※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週3回程度出社いただく場合もございます。 ＜制御系アプリケーション開発＞ 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ■教育体制： ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育取得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城支社 住所：茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 556万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円～377,900円 ＜月給＞ 279,800円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプス技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4,909名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全668件
    • 【長野/南信エリア採用】組み込みエンジニア★社会人デビュー歓迎/上場企業のアルプス技研/研修制度◎
      • NEW
      ＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様の組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2～3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■ソフトウェア分野の研修例 ・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・組み込み演習 ・データベース/SQL　(JAVA/Pythonコース)　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意があります。 ■評価制度が明確 評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（長野県） 住所：長野県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 389万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：月2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/北信エリア採用】組み込みエンジニア★社会人デビュー歓迎/上場企業のアルプス技研/研修制度◎
      • NEW
      ＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様の組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2～3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■ソフトウェア分野の研修例 ・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・組み込み演習 ・データベース/SQL　(JAVA/Pythonコース)　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意があります。 ■評価制度が明確 評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（長野県） 住所：長野県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 389万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：月2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダテクノフォート

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【栃木/芳賀郡】電子制御システム開発◆Hondaの開発パートナー／フレックス勤務◎/年休121日
      【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、電子制御システムの開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・車体を制御するECU（電子制御装置）の制御仕様作成、制御動作試験（組込制御） ・電子プラットフォーム（車両全体のシステムを統合制御）開発業務 ・シャシ制御（ブレーキやステアリング）開発業務 ・視界支援制御（カメラやレーダー）開発業務 ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 573万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（6.0ヶ月：2025年度実績） 【役職別モデル年収】※勤務評価、等級に応じて算出 ・部長級：1,217万円～1,315万円 ・課長級：1,048万円～1,174万円 ・係長級：825万円～945万円 ・主任級：688万円～802万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両毛システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県桐生市広沢町3-4025
    • 設立 1970年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬・栃木】車載ソフトウェア開発エンジニア◆群馬最大規模SIer／東証スタンダード上場／勤務地考慮
      ■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制□■ 自動車を含めたモビリティ領域におけるソフトウェア開発者を募集しています。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフトウェア開発 ・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境の構築、テスト設計 ・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション ・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション ・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション ・自社製市販ツールの開発 ■配属部門の特徴 ・QCD向上を目的とした高い技術力が自慢！ シミュレーション技術によってバーチャル環境を作り出すことで、実装、評価・検証などの下流工程だけでなく、上流工程も担っています。 ・業務や教育を通して新たな領域にチャレンジも可能！ 車載関連の量産製品開発に関わることができ、マイコンに搭載する組込ソフトウェアの知識を深められます ■充実した事業部内教育 MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの研修をご用意しております。 自動車実機研修、ロボット技術研修を通して、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感できます。 また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。 ■働き方について ・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性90％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田開発センター 住所：群馬県太田市浜町82 OTAセンタービル2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・栃木】上流設計・車載ソフトエンジニア※東証上場(スタンダード)企業／群馬県内最大規模SIer
      ~群馬県内最大規模の安定基盤＆安定環境で、上流設計分野へ挑戦したい方へ~ ■□東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：15.9日（2024年度実績）□■ 自動車を含めたモビリティ領域における上流設計分野の技術者を募集しています。当社は、カーボンニュートラル社会実現に向けた「電動化（EV）」や「先進安全（ADAS）/自動運転」領域、クラウドと通信による「つながるクルマ」の領域にもチャレンジしています。 【業務内容】ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ・MBD/MBSEをコア技術とした、上流工程における要求分析/設計などのコンサルティング ・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション ・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション 【配属部門からのメッセージ】顧客の一歩先となる技術の習得や提案を大切にしています。要求の理由や背景を理解し、より良いものを作ることで選ばれていく集団でありたいと考えています。また、研究開発としてAI/IOT、ロボティクス、AWSクラウド、自動運転等の最先端技術にもチャレンジできます！ 【配属先の技術力】シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価・検証などの下流工程から上流工程にシフト。QCDを向上することを目的に高い技術力を誇ります。 【入社後の教育】MBD/MBSEの技術教育、クルマの基礎研修、プログラム言語教育（C言語、Python、MATLAB言語、等）など充実した研修をご用意しており、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。自動車実機研修、ロボット技術研修などを通して実物に触れ、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感していただくことが可能です。 【高い社会貢献性】官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、景気の波に大きく左右されない安定した企業です。エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田開発センター 住所：群馬県太田市浜町82 OTAセンタービル2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンリツ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市恩名5-1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,732名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全43件
    • 【厚木】ソフト設計(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制／在宅相談可
      ～ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)／平均残業10h～ ■業務内容： ・通信用計測機と品質検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、マネージャーとしてソフトウェア開発に携わります。ご経歴とご希望を元に選考を通じてポジションを提案致します。 ■働き方について： 完全週休二日制(土日祝)、残業10時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■同社について： ・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。 ・PQA(プロダクト クオリティ アシュアランス)事業では、高精度かつ高速の自動重量選別機、異物検出機など食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発、製造、販売を行っています。生産ラインの自動化を背景に需要拡大が見込まれており、生産管理/品質保証分野では国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。 ・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発、製造、販売しており5G関連の需要が拡大しています。通信用計測器分野では国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも正しくつながるか”“電池の消費量に異常はないか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器でチェックされています。また直近では6Gに向けて技術開発を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分） ■モデル年収：33歳/650万円　(残業代10h/月＋賞与6か月分込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】開発エンジニア（ソフトウェア） ※東証プライム／世界シェアトップクラスの計測器メーカー
      【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： 無線通信測定機器の組込みソフトウェア開発を中心に、製品の機能設計・実装・評価・保守まで幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： チームでの協働を重視しながら、自らのアイデアや技術力を活かして製品価値の最大化に貢献して頂きます。次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた開発にも携われるため、技術力だけでなく、事業視点を持ったエンジニアとしてのキャリア形成にもつながるポジションです。 ・当事業部のセグメントにおける、最先端の無線通信技術を活用した開発 ・製品企画段階から量産、リリース後の技術支援 ・ハードウェア／製造など他部門との連携 ・技術課題の抽出や改善提案 ■就業環境： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均20h程度、年休127日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分） ■モデル年収：33歳/650万円　(残業代10h/月＋賞与6か月分込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＭＣ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋1-5-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 6,588名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全83件
    • 【柏市】組込ソフトウェア（産業機械）※国内トップシェア／FA業界・成長性◎／【プライム上場】
      • NEW
      ～C言語の実務経験ある方歓迎！／年間休日125日・つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩8分のオフィス・東京からも就業可能／半導体や自動車業界向けの製品に強みあり～ ■業務内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、産業向け機器製品に組み込むソフトウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ソフトウェア設計 ・テスト工程・項目の作成及び実行・報告書の作成 ・当社内製表示基板、市販品タッチパネルでのGUI 開発 ※産業用機器に対する設計経験がない方でもスキルさえあれば全く問題ありません。中途社員のほとんどが製品未経験から設計として独り立ちしており、最初は経験に応じた業務から始め、徐々に幅を広げていきます。 ■採用背景 省エネ・環境対応が求められる今、次世代製品の開発に力を入れています。ともに新たな技術を生み出してくれる方を募集しています。 ■勤務地について ・技術センターは2026年3月に茨城県つくばみらい市から千葉県柏市に完全移転し、Japan Technical CenterA～C棟のいずれかになります。 ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Japan Technical Center 住所：千葉県柏市若柴２２７番地１中央１４０街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■経歴、経験等を考慮して当社基準より決定します。 ■ジョブ型人事制度へ移行を進めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーシン

    自動車部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 1926年
    • 従業員数 7,053名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【広島・呉】アプリ開発チームの取り纏め・工程管理（自動車向け電子製品）／東証プライム上場G
      ～東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／自動車のIot接続やアクセス製品を製造！「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制～ ■業務概要： 量産開発や先行開発における製品の組み込みソフトウェア開発（要件定義、アーキテクチャ設計、ソフトウェアコンポーネント設計、実装、テスト）において、アプリケーション開発のマネージャー候補（係長）として携わっていただきます。 ■業務詳細： メンバーの工程確認など取りまとめや、作業成果物の承認がメインの業務となります。 また、各対象製品に1リーダーが付いており、リーダーの取りまとめもお任せいたします。 本ポジションでは、手を動かすわけではなく、マネジメントや工程管理が担当となります。 そのため、メンバーの人事考課も担当いたします。 その他、問題が起きた際やイレギュラーの際、上へのエスカレーションや社内の別チームや部隊との連携役も担っていただきます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーバックドア（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■当社について 自動車に乗る、自動車から降りるなど、自動車へのアクセスに関連する製品を多く開発しています。近年は、自動車の電動化が加速し、これらのアクセス製品に組み込みシステムを内蔵した電子化が進んでおり、例えば、電動ハンドル、電動ラッチ、パワーバックドアなど、今後も普及拡大が期待される製品が多くあります。 ■出張頻度： 客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。 コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■組織構成： 10名程度の組織となります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉】組み込みテストチームリーダー（自動車向け電子製品）／東証プライム上場G／フレックス
      ～東証プライム上場ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／自動車のIot接続やアクセス製品を製造！「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制～ ■業務概要： 車載ECUのソフトウェア開発におけるテストチーム及びアプリ開発チームのチームリーダーをお任せいたします。 どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの工程確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。 また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。 この組織での対象製品は、 ・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。 〇テストチームについて 日本で設計した製品をインドの事業所にてテストを行っており、インドにいるメンバーの取りまとめや工程管理をお任せいたします。 具体的には、ホワイトボックステストの工程管理や取りまとめになります。 正しくコーディングができているのか、要求仕様に対して齟齬がないか、ルール通りにできているかメンバーの進捗を確認していただきます。 インドで仕事をしているメンバーは現地の社員が中心となり30名弱の組織です。 現地社員とのコミュニケーションは日本語でやり取りできる方も在籍しておりますので英語でも日本語でもやり取りができます。 ※アプリ開発チームのリーダーポジションをお任せする可能性もございます。 ＜やりがい・魅力＞ 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。 コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボッシュ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
    • 設立 1939年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【神奈川】電動化コンポーネント システム／ソフトウェアエンジニア［EM］
      • NEW
      EV／HEV電動化／パワエレ最前線／グローバル共同開発／System・SW要求分析／JOEM技術折衝／インバータ・DCDC開発／車載評価・不具合解析／国際PJ連携／ドイツ研修機会 ■業務内容： ◎EV／HEV用コンポーネントのSystem／SW開発 （インバータ／DCDCコンバータ／／載充電ユニット） ◎要求仕様解析（SWおよび関連する低電圧回路） ◎顧客との要求仕様の交渉や技術的なディスカッション ◎海外拠点のプロジェクトチームとの調整や交渉 ◎車両での評価試験・不具合解析 ◎新規プロジェクト獲得活動のSWサポート 『グローバルなパワートレインの変変を 本からリードする』をミッションとして、Electrification＝電動化コンポーネントの開発業務ををっています。 具体的には、環境にやさしく快適な「電動化」を実現するべく、、効率のパワーエレクトロニクス製品群（モータを駆動するインバータ、DC-DCコンバータ、、載載充電器など）を、ドイツを中中としたヨーロッパ各国、インド、中国など世界各国と協協しながら開発を進めています。 あなたのOEMやサプライヤでの開発経験をベースに、100年にに度のモビリティの変変期を肌で感じながら、国際際豊かな開発チームの中で、共に成成していきませんか。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1 勤務地最寄駅：東急田園都市/市営地下鉄線／たまプラーザ/中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～500,000円 ＜月給＞ 221,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社】ADAS ECU プロジェクト ソフトウェアエンジニア／XC-CP#REF273413X
      • NEW
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／ソフトウェアコンピテンス強化に貢献～ ■ミッション 新しく立ち上がるADAS ECU開発チームで、ソフトウェアエンジニアを募集します。最先端の自動車システム開発に携わり、グローバルチームと協働しながら、日本でのソフトウェアコンピテンス強化に貢献していただきます。 ■仕事内容 日本の大手自動車メーカー様向けADAS ECU開発プロジェクトにおいて、ソフトウェア設計・実装を担当します。 ・ソフトウェア要件のレビューおよびシステム構成の定義 ・ソフトウェア設計、コードレビューによる品質確保 ・技術的課題の分析と社内専門家との連携による解決 ・機能リストや仕様の定義・維持、ハードウェア・ソフトウェア・メカニカル間での機能分担調整 ・ASPICEやISO 26262などの機能安全規格を考慮した設計推進 ・顧客や社内システムテストチームとの技術的議論を通じた仕様明確化 ■このポジションの魅力 ・最先端のADAS領域で専門性を深められる ・グローバルチーム（ドイツ、インド、ベトナム）との協働による国際的な経験 ・顧客との直接的なやり取りを通じて、技術力と交渉力を向上 ・将来的にリーダー職へのキャリアアップも可能 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本マイクロニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全24件
    • 【吉祥寺】世界トップ級テスタでデバイステストをリード◆プライム上場／年休124日
      世界トップクラス技術／半導体検査装置／テスタアプリ構築／デバイステスト開発／顧客折衝力発揮／自社開発環境／最先端検査技術深耕／技術者成長支援 ■業務内容： 【テスタアプリケーションエンジニア業務】 当社（MJC）が製造する検査装置「テスタ」上での半導体デバイスのテスト環境（HW：ハードウェア、SW：ソフトウェア）の環境構築推進、デバイステスト環境デバッグといったエンジニア業務をお任せします。 顧客要望の聞き取り及び営業、開発部門への展開と顧客交渉などの営業要素の業務があります。 ＜業務例＞ ・MJC製テスタを使用してデバイステストプログラムの作製・デバッグ ・デバイステストプログラムに準拠したDUTボードの作成・デバッグ ・顧客のデバイステストニーズの聞き取りと具体テスト仕様書の作成 ・顧客要求に対するGap埋め合わせ交渉、折衝及び社内部署との調整 ■当社について： 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～402,000円 ＜月給＞ 292,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】ソフトウェア設計（制御機器）◇新しい生産設備や技術の開発に携わる/プライム上場/転勤無し
      世界トップクラス半導体検査／自社製造装置開発／社内向け制御ソフト設計／VB.NET・C#・C++開発／最新技術活用／設備開発に直接貢献／稼働を実感できる達成感 ■業務内容： 社内向けの装置の設計開発・製作を担当する部門で、ユーザーは社内製造部門となります。当部門はメカ設計/電気設計/ソフトウェア設計/製造の人員で構成されており、ソフトウェア設計での募集となります。また、社内で装置全体を設計/製作できる環境を整えています。 ■業務詳細： 下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇ソフトウェア設計 ◇画面設計 ◇コーディング ◇動作確認 ◇ドキュメント作成（仕様書、取扱い説明書、点検書）、新規機器の要素評価 ■開発環境： WindowsOS ■開発言語： VB.NET/VC#/VC++ ■使用する制御機器の例： テージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御 ※ソフトウェアによる機器制御を開発しますが、各メーカーから提供されるライブラリを使用しており、デバイス開発はありません。 ■業務の魅力： 新工場での新しい生産設備や技術の開発に直接携わることができます。その中でも、ソフトウェア分野で貢献頂けます。最新の技術を活用し、効率的で高性能な生産システムを構築することで、製品の品質向上や生産性向上に貢献でることが業務の魅力です。 また、自分が関わった設備が実際に稼働し、製品が生産される様子を見ることができるのは大きな達成感と満足感を得ることができます。 ■当社について： 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森工場 住所：青森県平川市町居南田571-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～339,000円 ＜月給＞ 200,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通総研

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,492名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全101件
    • 【名古屋・豊田】ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー◆プライムベンダーとして顧客と向き合う◎
      ■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM（Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理）ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ■業務内容： ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）　　　 ・MATLAB Simulinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力： ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク（自宅、サテライトオフィス)とオフィスワークを併用しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス5F 勤務地最寄駅：地下鉄 東山/名城線／栄駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置） ＜勤務地詳細2＞ 豊田支社 住所：愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,266円～621,471円 ＜月給＞ 471,266円～621,471円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー◆プライムベンダーとして顧客と向き合う◎
      ■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM（Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理）ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ■業務内容： ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE（ASPICE）に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）　　　 ・MATLAB Simulinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力： ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク（自宅、サテライトオフィス）とオフィスワークを併用しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,266円～621,471円 ＜月給＞ 471,266円～621,471円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全330件
    • 自社開発／2次元CAD開発者◆伊藤忠商事系大手SIer◆平均年収1090万円＜IS＞
      ◆◇長く働ける環境あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上／情報通信、金融、製造、流通業界等、主要産業における大手約8,000社、官公庁が顧客◇◆ 【担当いただく仕事内容】 自社開発2次元CAD「Advance CAD」の開発、顧客サポート。その他PLM関連開発業務 【「Advance CAD」について】 「Advance CAD」は、弊社が30年以上前から開発している、日本の設計現場のニーズを取り入れたCADシステムです。 製品を導入しているお客様は200社を超えます。 長年のユーザーとの親密な関係が、サポート上の安心はもちろん、やさしい操作性や高い機能性など、きめ細かなニーズのフィードバックを実現しています。 ＜案件例＞ （1）「Advance CAD」の開発・顧客サポート （2）CTC取り扱いPLM製品関わるSI開発 （3）デジタル・ツイン等の新規分野に関わる開発業務 【魅力ポイント】 当社は40年にわたり製造業の幅広いお客様へPLMを導入しており、製品を導入したお客様は100社を超えます。 大手製造業であっても部門ごとに個別最適なシステムは多くあり、製品開発の短納期化、製品の複雑化、関連情報の多さに対応しきれておらず、共通基盤の構築、クラウド化の推進、3Dデータの流通等のDXの適用可能性は大きくあります。 当社ではPLM/PDM製品群だけではなく、国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、インフラや開発を組み合わせたトータルソリューションで更なるビジネス拡大が狙えます。 「Advance CAD」の技術を理解していただきつつ、将来的には他のPML製品への知識も深めていただき、PMLのプロとして、お客様はもちろん社内でのプレゼンスも高めていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円 ＜月給＞ 520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与支給：年2回（夏・冬） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽電子工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岡山県岡山市中区長岡4-73
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【岡山市／転勤無】組込みソフト開発職／裁量権◎／14期連続黒字経営／年休127日／公共性の高い製品
      ～介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能～ ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、 プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・機器に組み込むソフトウェアの要件定義～設計・開発 ・実装～試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計もお任せいたします。 ※まずは基本設計からお任せし、将来的に、装置やシステム全体の要件定義が出来ることを期待しております。 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発 例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発 例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）および バックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】組込みソフト開発職～第二新卒歓迎／裁量権◎／14期連続黒字経営／年休127日／転勤無～
      ～介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能～ ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 まずはプログラマーとして、既存に有る装置の仕様変更や、ジグ製作でスキルをアップしていただき、将来的に基本設計や装置・システム全体の要件定義をしていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・組込ソフトウェアの要件定義～設計・開発 ・実装～試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェア設計 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発　例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発　例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発　 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）およびバックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 【府中市】制御設計／創業100年以上／国内シェア80％／技術力や製品力が強み／年休123日
      ◇◆東証スタンダード上場／産業機器分野は国内シェア80％／多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得もしやすい環境◇◆ ＝＝POINT== お任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る製品で、全てオーダーメイドにて顧客要望によりマッチした製品開発が強みの事業となります。独自性の高い、ハイスペックな大型設備機械の開発に携わることで、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 ■業務内容： 同社が生産するコンクリートプラントなどの産業機械の制御設計をお任せします。※使用言語C++ 【具体的には】 ・制御ソフト、アプリケーション開発 ・客先との仕様打合せ ・納入時立会 お客様との打ち合わせや、納品時に出張が発生する可能性がございます。 ■製品について： 同社で製造されている製品は身近に数多く使用されています。 【一例】 ・世界で生産される自動車「1台／10台」に同社の部品が使用されている。 ・国内シェア60％の製品があり、世界でも180カ国で導入されています。 ・ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅：福塩線／鵜飼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年実績：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカノ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    長野県上伊那郡宮田村137
    • 設立 1953年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／函館】画像処理検査装置のソフトウェア開発◇転勤無／完全週休二日制／スタンダード上場
      ～国内売上トップクラスの電磁アクチュエータ・フラットパネル・ディスプレイ検査装置メーカー／老舗のスタンダード市場上場企業～ ■業務内容： 画像処理検査装置に関わるソフト設計・開発業務をお任せ致します。 ・ソフト仕様設計、製作 ・動作確認 ・現地納入作業 等 ※取引先は、エネルギー、自動車、医療機器、半導体など各分野の業界大手でトップレベルにいる国内外のメーカーです。 ■募集背景： ゲーム機やスマートフォンをはじめ、家電製品の多くに使われるようになったフィルムデバイス。このフィルムデバイスに使われている「電子部品向け高付加価値フィルム」の検査に特化した、外観検査装置の設計・製造・販売を専門に手掛けています。 創業から約80年を迎え、100年企業を目指す過程にある当社にて、業務拡大、組織構成強化の為の採用です。 ■働き方： 突発的な休みも取りやすく、有休の取得率は高い水準にあります。 ■当社の中期経営計画について： 当社グループ全体で以下重点施策事項の実行スピードをあげ、新たな分野での成長を通じて、これら経営目標の達成を目指しています。 重点施策については具体的に （1）高付加価値な商品・サービスへのシフト （2）重点分野の設定と当該分野への資源の重点配分による成長の加速 （3）グローバル化に向けた海外拠点の位置づけ強化 （4）全社横断機能の強化およびプロセス改革による生産性の向上 （5）M＆A・コラボレーション等の推進を掲げています。 ■事業概要： ファニチャー事業（コクヨブランド椅子の開発）、画像処理検査装置（世界TOPシェア製品あり）、電磁アクチュエータ、エクステリア、医療機器・福祉機器、健康食品等 ■当社について： ・精密ばねから創業した当社ですが、現在はファニチャー事業（コクヨブランド椅子の開発）、画像処理検査装置、電磁アクチュエータ、エクステリア、医療機器、福祉機器、健康食品等幅広く事業を展開しています。 ・お客様のニーズをキャッチし製品に反映する開発力があります。創業から約80年を迎え、100年企業を目指す過程にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 函館事業所 住所：北海道函館市鈴蘭丘町3-88 勤務地最寄駅：函館市電線／湯の川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芦森工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市千里丘7-11-61
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全36件
    • 【摂津市】自動車用安全部品の品質管理　※創業140年超の老舗メーカー／年休120日以上／福利厚生◎
      • NEW
      【自動車用安全部品の製造現場管理／生産性・品質改善／現場OJT・フォロー体制充実／論理的思考・改善意識重視の職場】 ■業務概要： 当社の主力製品である自動車用安全部品（シートベルト・エアバッグ等）の製造工程において、品質管理や生産状況の監督、生産性向上、人員配置など、製造現場全般のマネジメント業務を担当いただきます。組立ラインの運営や改善活動を通じて、安全で高品質な製品の安定供給を目指します。 ■業務詳細： ・シートベルト・エアバッグ等の製造工程の品質、生産状況の管理業務 ・生産性改善、品質改善など改善業務全般 ・生産状況に応じた人員計画、日々の人員配置 ・作業指導、遵守状況の確認など人材育成 ・手順書などの管理帳票類の作成 ・製造に関する業務全般 ＜１日の流れ（例）＞ 8:45：出社・朝礼（業務連絡） 9:00：現場確認、人員配置、アンドン対応、改善業務、集計業務 12:15：昼休憩 13:00：アンドン対応、改善業務、集計業務、社内会議、管理資料作成 17:15：終礼（業務連絡）、日報作成 17:30：残業当番以外は退社 ■配属先： ・男性15名、女性7名（作業者除く） ・部長1名、課長1名、主幹2名、組合員18名 （50代10名、40代7名、30代2名、20代1名、10代2名） 困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。明るい性格のメンバーが多くコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に現場研修を実施。課長や先輩社員が丁寧にフォローし、実践的な知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。現場には常に相談できる体制が整い、チームワークを重視しています。論理的思考や改善意識を発揮しやすい環境です。 ■ポジションの特徴/魅力： ・生産工程の安定稼働を支えることで、安全・品質・生産性の向上に直接貢献できる ・トヨタ生産方式（TPS）の考え方や手法を学ぶことで自身の改善力を高められる ・自分の提案や工夫が現場の成果として見えやすく、ものづくりを支える達成感を実感できる ・将来的には管理職にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪工場 住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～338,000円 ＜月給＞ 246,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収とは別に残業代や住宅手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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