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    13ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,986 社中 601〜650 社を表示

    マーレジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都豊島区北大塚1-9-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】トヨタ様向け直販自動車部品営業◆世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー◆英語を活かせる
      • NEW
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカー向け営業／英語を活かせる／外資×日系の社風／世界トップクラス自動車サプライヤー／フルフレックス／安定基盤～ ◆業務内容 【顧客関係管理（Customer Relationship Management）】 ・顧客との持続的な関係構築 ・新規プロジェクトの獲得 【計画および実行（Planning & Implementation）】 ・営業計画（予算および中期計画）の策定および管理 ・新規プロジェクトの受注活動 ・プロジェクトマネジメントのサポート 【ビジネスマネジメント（Business Management）】 ・業務オペレーションのフォロー（受注・納品・回収など） ・価格管理 ・商業契約の締結およびその他契約・合意に関するサポート ◆キャリアイメージ 入社数年後にアカウントマネージャーレベルにステップアップしていることを期待しています。 ◆組織構成 名古屋にいるのは営業職６名＋事務2名 ◆当社について ◇MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,396円～468,595円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 312,396円～468,595円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アカウントマネージャー◆世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー◆英語を活かせる
      • NEW
      ～日系自動車OEMに対するアカウントマネジメント経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカー向け営業／英語を活かせる／外資×日系の社風／世界トップクラス自動車サプライヤー／フルフレックス／安定基盤～ ◆業務内容 1. 新規プロジェクトの獲得 キーアカウントで設定された戦略目標に基づき、新規ビジネス機会を積極的に開拓する。調達活動の初期段階から情報収集を行い、営業機会を創出する。 目標価格、需要、事業性の調査を実施し、技術トレンドを収集するとともに、競合動向を把握・分析する。 2. セールスおよびアプリケーションエンジニアリング アプリケーションエンジニアリング業務を遂行する。顧客との契約交渉、価格交渉、およびその他重要な技術的・商業的事項において、MAHLEを代表して対応する。 3. プロジェクトマネジメント 受注プロジェクトの管理を行い、既存の製品開発プロセスに基づき、事業部と連携して、あらかじめ設定されたスケジュール内で円滑な製品開発および量産準備を推進する。 また、国内外の顧客およびMAHLE社内関連部門との情報共有、報告、コミュニケーションを適切に維持する。 4. 顧客関係管理（Customer Relationship Management） 顧客との長期的な関係を構築し、顧客組織内のさまざまな階層との接点を拡大することで、高度な技術力を有する戦略的サプライヤーとして認知されることを目指す。 ※ご経験により、トヨタ様向け営業もしくはスズキ様向け営業のアカウントマネージャーをお任せいたします。 ◆組織構成 名古屋にいるのは営業職６名＋事務2名 ◆当社について ◇MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,595円～624,793円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 468,595円～624,793円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカ電測株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市下赤坂710
    • 設立 1955年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 埼玉◆海外営業＜製薬会社向けピンホール検査機＞国内外トップシェアの検査機器メーカー
      提案営業／製造現場向け／大手メーカー取引実績／課題解決型営業／市場拡大分野／OJTで着実に成長／安定基盤 ■業務内容： グローバルに採用されているピンホール検査機の営業として下記業務をお任せします。既存代理店向け営業が中心ですが、展示会参加や客先訪問もご担当頂きます。当社製品は検知精度が高い一方で、故障が少なく長期的に使用いただけることから、現地でのシェア獲得につながっております。 〈具体的には〉 ・海外のお客様及び代理店に向けた金属検出機・ピンホール検査機の営業 ・顧客ニーズに合わせた商品提案 ・顧客、代理店との打ち合わせによる技術的な仕様の提案 ※メールやチャット・オンライン会議にて英語を使用します。 ■出張について 頻度：年3～6回程度の海外出張 エリア：全世界 ※志向性やご経験に応じてエリアをお任せいたします。 ■同社の製品のご紹介(一部)： 金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等 ※ゲート式金属探知器：凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。 ※金属検出機：食品や工業製品に混入した金属異物を検出。　 ※ピンホール検査機：密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。 ■企業魅力： ニッカ電測株式会社は、生活の安全性を追求する検査機器の総合メーカーです。1955年に電測工業株式会社として創業し、以来70年以上にわたり、金属検出機や重量選別機、ピンホール検査装置などの検査機器の製造・販売を手掛けています。長年培ってきた技術力と豊富な実績を強みに、食品や医薬品をはじめとするさまざまな業界の安全・品質管理を支えています。 また、平均勤続年数は15年、平均年齢は41歳と、若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しており、長く安心して働ける職場環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川口市領家5-4-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 【南青山／川口】海外事業責任者◆発酵飲料コンブチャ／プラントベースの「食」をメインに事業展開中
      ◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日／事業オーナー型の経営幹部候補◇◆ 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 当社にて世界展開の出発点に立ち、設計から実行までをリードする海外事業開発責任者を募集いたします。 ■業務内容 本ポジションは、短期的な売上拡大を目的とした海外営業ではなく、海外市場における事業・ブランドの立ち上げ設計を担う役割です。 ＜海外事業戦略・市場設計＞ 海外展開における重点国・地域の選定 各市場における参入シナリオの設計（B2B／B2C／パートナー型など） 発酵・サステナブル文脈を踏まえた市場仮説の構築・検証 中長期視点での海外事業ロードマップ策定 ＜海外パートナー開拓・アライアンス構築＞ 現地企業・卸・飲食・ブランド等との関係構築 共同開発・業務提携・テスト導入の企画・実行 条件交渉・契約設計（売上よりも文脈整合性を重視） ＜ブランド・思想の海外向け翻訳＞ 大泉工場の発酵技術・工場背景・思想の言語化 海外市場向けのブランドストーリー・メッセージ設計 商品・事業が「どう理解されるか」の設計と調整 海外向け資料・プレゼンテーションの企画・監修 ＜工場・製造・社内連携＞ ＜初期フェーズの実行・検証＞ ＜海外事業の基盤づくり（将来）＞ ■本ポジションの魅力 ・「売る前の海外展開」を設計できる ・事業化しても、しなくても「成功」 ・思想・技術・工場と深く関われる ・経営のすぐ隣で、意思決定できるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 804万円～1,044万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,040,000円～10,440,000円 ＜月額＞ 670,000円～870,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都フォルダー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市前上町32-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/川越】海外営業◇業界トップクラスの専門機械メーカー◇転勤無し◇年間休日120日
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎直近でもdoda経由で入社して活躍されています！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外27の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務詳細： （1）代理店管理 （2）各種問合せ対応 （3）海外出張 （4）以下の事務業務 ・見積書作成 ・インボイス作成 ・輸出手続き・調整 ・各種書類の保存 ・進捗管理表への入力・管理 ■英語使用： WEBミーティング、現場での顧客との会話で英語を使用します。 北米、カナダ・アメリカ・アジアの各国代理店とのやりとりがメインとなりますが、例外的に据え付けや展示会で顧客と話す場面もございます。 ■出張について エンジニアに同行しての据え付けサポートや展示会など（2～3か月に1度程度／各1～2週間） ■1日のスケジュール ・メールチェック ・見積作成 ⇒部品の見積依頼が多く、新規機械の引き合いもあり ・技術的な問い合わせ、トラブル対応 ⇒保証対象になるのかの確認・不具合部品を手配 ・資材担当へ手配依頼、出荷手続き ■入社後： 部品に関する見積・手配・出荷などからはじめ、状況を見ながら他の仕事の実務にも関わっていきます。 ■組織構成 部長（50代）、MGR、嘱託社員 ※営業事務は不在 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,540,000円～4,920,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし 年俸には、月42時間分の固定残業代が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タンスのゲン株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県大川市大字下林310-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／大川】バイヤー／商品企画◆語学力活かす／グローバルな取引経験可◆家具ECサイトトップクラス
      ～年休126日／残業平均月17時間／手厚い待遇・福利厚生が整う／転勤なし／長期的に腰を据えて働きやすい環境～ ■職務概要： バイヤー（企画・仕入れ・品質管理・在庫管理等）として、商品の入口から出口までを管理し、お客様の困りごとを解決する新商品開発や世界中からの手配をお願いします。 ■職務詳細： 国内外の展示会・メーカーを訪問し、ヒット商品開発・発掘、国内外の工場での検品・品質管理、納期・価格交渉、貿易（海外コンテナ入荷管理、通関業務、倉庫手配）、新規海外メーカーの開拓（中国や東南アジアを中心に）等。 ※海外への出張・勤務あり。 ■組織構成： 商品部：24名（うち海外出向2名） 販売部と商品部がワンフロアとなっており風通しの良い雰囲気です。 ■特徴： ◆ユーザーの声を直接商品に反映できる“企画寄り”のバイヤー 一般的な仕入れ中心のバイヤーとは異なり、レビュー分析・市場調査・改善提案を通じて商品企画に深く関わることができるポジションです。「自分のアイデアが商品になる」体験ができるのは大きな魅力です。 ◆年間数百点の新商品に携われる圧倒的なスピード感 家具・インテリアから家電・アウトドアまで幅広いカテゴリーを担当します。新商品投入数が多く、多様なジャンルで経験を積める成長環境が整っています。若手でも大きな裁量を持ち、意思決定のスピードが速いのも特徴です。 ◆グローバルな取引経験が積めるダイナミックな仕事 海外工場との連携や品質管理、価格交渉など、グローバル視点でのものづくりに関われるダイナミックな業務内容です。語学力や交渉力を活かしたい人、伸ばしたい人にとって大きなチャンスがあります。 ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。 そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職の給与を基準に経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村商事株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県玉野市宇野1-19-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験歓迎】英語活用◎ルート営業・貿易業務◆ノルマなし・残業ほぼなし！専門商社でスキルUP
      【英語に抵抗なければ応募OK！創業70年の信頼と安定基盤ある専門商社／年休127日・転勤なく大阪で腰を据えて働く】 ■業務概要 当社のルート営業として、既存のお客様を中心に関係性の構築や商品提案、見積作成などを行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながらお客様の満足度向上を目指す営業スタイルです。未経験の方も先輩社員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動 ・お客様との信頼関係の構築、課題のヒアリング ・商品の受注・発注対応 ・見積書や提案資料等の作成 ・事務スタッフやメーカー担当者と連携した業務推進 ・海外（台湾、中国他）メーカーとの貿易 ・営業所や支店ごとに異なる営業スタイル 【大阪支店】 ・日々の業務を効率的に進め、残業はほぼなし ・資格取得費用は全額会社が負担し、専門性を高められる環境 ■扱うサービス 主に油脂や化成品などの提案・販売を担当します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く、社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気。個人プレーではなく、チームで協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 営業ノルマなしでお客様とじっくり信頼を築ける点、残業がほぼなくプライベートも充実できる点が特徴。未経験から専門性を身につけ、資格取得もサポートされるため成長意欲が活かせます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。業務に必要な専門知識や資格は働きながら取得でき、費用も会社が全額負担します。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日127日、残業もほぼ発生しないためワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で20代・30代からの早期キャリアアップが可能。希望や適性によっては、将来的に海外出張や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定した企業基盤と、誠実な営業スタイルが強み。個々の成長を大切にし、チームワークで成果を追求する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～396万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当7,000円 住宅手当:6,000円 地域手当:21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山市北区】半導体製造装置の海外営業◆米欧市場を担当グローバルに活躍◎◆プライム上場／年休128日
      • 締切間近
      ～東証プライム上場／半導体製造装置の提案営業／見積・価格交渉から納期調整まで一貫して担当／アメリカ・ヨーロッパへの海外出張機会あり～ ■業務概要 アメリカ・ヨーロッパエリアの半導体メーカーや関連企業に対し、半導体製造装置の提案営業を担当いただきます。 顧客の課題を把握しながら社内の技術・製造・品質保証部門を巻き込み、受注から納入までを推進する重要な役割です。 ■業務詳細 ・海外顧客からの引き合い対応、仕様確認、見積作成、価格交渉 ・半導体製造装置の提案営業および受注活動 ・市場動向や競合情報の収集と社内共有 ・技術部門、設計部門、製造部門、品質保証部門などとの調整 ・納期や契約条件に関する顧客との折衝 ・海外代理店や現地法人との連携、出荷・検収対応 ・海外出張による顧客訪問、商談、展示会対応 ・英文メール、Web会議、契約関連書類の対応 <商材について> 半導体製造装置を中心に、世界中のモノづくりを支える製品に関わります。 営業担当として顧客の課題と装置仕様を結び付け、社内の専門部署と連携しながら最適な提案を行います。 ■やりがい 海外の大手企業と直接コミュニケーションを取りながら商談を進められることが、本ポジションの大きな魅力です。 高額な設備案件に携わるため、自身の提案が受注や事業成長につながる実感を得られます。 また、顧客と長期的な信頼関係を構築しながら、継続的な価値提供に貢献できます。 ■キャリアパス まずは海外顧客対応や提案営業を通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。 その後は担当顧客や案件規模を広げながら、海外市場開拓や重点顧客戦略などより上流領域での活躍が期待されています。 英語力や調整力、技術提案力を高めながら、市場価値の高いグローバル営業人材を目指せる環境です。 ■企業の特徴 当社は半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置、搬送ロボットなどを開発する研究開発型メーカーです。 年間休日128日、平均有給取得日数14.3日と働きやすい環境づくりにも注力しています。 資格取得支援や語学研修サポートなど学びを後押しする制度も充実しており、長期的な成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山加商店

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県土岐市泉町久尻547
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有
      ～創業113年／有給計画的付与含め実質お休み121日以上・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富～ ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 ～具体的な仕事内容～ ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張（主に東京への出張があります） ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進（既存先・新規先） ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額： 大手先を担当している人だと6～7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、１社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成： 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長２名、係長3名、一般職６名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい！ ■入社後の教育体制： 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス：中途入社の場合 主任（入社後2～3年）→係長（入社後３～5年）→課長（入社後５年～10年）→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について： ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：岐阜県 土岐市泉町久尻1490 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 係長、30歳、新卒入社9年目：500万円 課長、45歳、中途入社５年目：610万円 部長：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    六花亭商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市西24条北1丁目3-19
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗運営スタッフ／年休118日／有休取得100％／前給保証
      • NEW
      ★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。 【お任せするのは、こんなお仕事】 ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内 季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介します。 ■レジ・ラッピング お会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり 商品の補充・発注、売場の整理などを担当します。 ■店内清掃 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみ ご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備などを行います。 【安心のサポート体制】 ーーーーーーーーーー ▼入社後　4日間の基礎研修 会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」 先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。 入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする？」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格 商品知識や商品包装（ラッピング）などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち！ （4カ月目を目安にしています） 将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。 【まだまだ伝えたい！六花亭の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる 六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと 「どなたへの贈り物ですか？」「どんな場面で召し上がりますか？」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。
      北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当や社宅をご用意しています。 ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり ・小樽運河店 ☆福住店 ☆真駒内六花亭ホール店 ☆森林公園店 ☆苫小牧店 ・イオン新さっぽろ店 ・イオン東札幌店 ・イオン札幌平岡店 ・東光ストア平岡店 ・ダイイチ清田店 ・イオン江別店 ・イオン岩見沢店 ・イオン千歳店 ・イオン苫小牧店 ≪旭川≫ ☆神楽岡店 ☆豊岡店 ≪函館≫ ☆五稜郭店 ☆漁火通店 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼前給保証！／ 基本給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
    • 六花亭の経理職／年休118日／有休取得率100％／前給保証有
      • NEW
      ★六花亭で、長く働きながら経理として成長できる★ 北海道を代表する菓子メーカーとして、多くの人に親しまれている六花亭。 安定した事業基盤を持ちながら、美術館や文化事業、建築関連など幅広い事業も展開しています。 そんな六花亭の経理として、日々の数字を扱うだけではない、幅広い経理業務に携わってみませんか。 【お任せする業務】 ーーーーーーーー ■日常経費精算 ■伝票の起票・整理 ■売掛金・買掛金の管理 ■入出金管理 ■月次・年次決算の補助 ■決算書の作成　など 業務は売上の確認といった日々の仕事から、決算までつながっています。 【安定企業だからこそ、挑戦もできる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 長く続く企業でありながら、変化を恐れないのも六花亭の特徴。 レジシステムの変更に伴う経理処理の見直しや、 書類・チェックリストの改善など、より効率的な業務の仕組みづくりにも取り組んでいます。 システム開発部門などと意見を交わしながら改善を進めた結果、 月数十時間の業務削減やコスト削減につながった事例も。 取り組みは表彰制度で評価されるなど、自分の仕事の成果を実感できる機会もあります。 【長く働きながら、経理として成長できる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はOJTで、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 「経理として業務の幅を広げたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 「ルーティンだけでなく、責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にとって、経理の専門性を深めながら、着実に仕事の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備】 ■本社 〒080-2496 北海道帯広市西24条北1丁目3-19 ＜アクセス＞ ・JR根室本線「西帯広駅」より徒歩17分／車で3分 ☆U・Iターン歓迎（単身者用寮・住宅手当あり）
      ＼前給保証！／ 基本給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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    株式会社東洋化学

    その他メーカー
    岐阜県関市下之保4927-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／岐阜県勤務／業種未経験歓迎／年収400万円～／土日休
      • NEW
      国内外のメーカーからプラスチック製品の仕入れ・プラスチック再生原料の販売を行います。 既存顧客が中心のルート営業が7割で、新規開拓は3割。県内を始め東海圏内を担当することが多いです。 ◆プラスチック再生原料の販売 ◆プラスチック製品の仕入れ ◆プラスチックを加工した際に出る端材（不適合品）の買い取り ◆国内・国外展示会への出展／年1～2回 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 【顧客の商品開発に寄り沿う原料提案】 お客様の新商品開発に携わり、イチから再生原料をご提案。自社原料を使用した商品を店頭で目にすることでやりがいを感じられます。 既存顧客も要望に応じて原料をカスタマイズし、常により良い製品を提供して長期的な関係を築いています。 【海外営業へのチャレンジも可能！】 「国内営業としてじっくりお客様との関係を築きたい」方はもちろん、「英語力を活かして早い段階から海外で活躍したい」方も歓迎。 具体的には、海外での展示会で来場したお客様リストをチェックし、取引に前向きなお客様の現地訪問やメール、電話でのやり取りなどです。 ◆入社後の流れ 入社後数カ月は商材の基礎知識を身につけ、リサイクルペレットの加工、販売の流れを把握するため、工場の各部署を体験。 ▼ 営業部配属後1カ月程は先輩に同行し、お客様を覚えたり話し方を学んだりOJTでレクチャー。 ▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、1人で担当・訪問を始めます。
      【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス　関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
      ＜想定年収＞400万円～800万円　 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～475,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 食事手当：5,000円／月 ※入社後3カ月間は、月給28万7500円～54万6300円 上記月給には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月37,500円～71,300円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
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    株式会社福岡ソノリク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県鳥栖市姫方町1660
    • 設立 1992年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【駐在／タイ】事業開発責任者（次期MD候補）◆HORECA向け高品質日本食材・食品加工事業
      ※株式会社福岡ソノリクにて採用後、Sonoriku (Thailand) Co., Ltd.へ在籍出向いたします。 ■タイのソノリクタイランドの現状と課題： タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。また、これまでに栽培に成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。現在は日本人の社員7名、タイ人の社員約80名、約200名のパートワーカーが働いています。タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■ミッション： ◆Wafood事業の拡大 現在タイで展開しているWafoodは、HORECA（レストラン・ホテル・カフェ）向けの高品質日本食材事業です。 将来的には、 ・HORECA向けの商品販売 ・フルフィルメントセンター構築 ・コールドチェーン構築 へ発展させたいと考えています。そのため、単なる営業ではなく、市場ニーズを捉えながら事業を大きくしていける人材を求めています。 ◆新工場を活用した食品加工事業の立ち上げ タイにはすでに新工場がありますが、十分に活用できていません。今後は、 ・納豆 ・発酵食品 ・冷凍食品 ・惣菜 ・タイ産原料×日本技術による高付加価値商品 などの開発を進めたいと考えています。特に重要なのは、大きな事業計画を作ることではなく、小さく始めて早くPDCAを回すことです。 例えば、 ・納豆を試作する ・HORECAへテスト販売する ・数量限定で販売する ・改善する といったスピード感を重視します。 ◆現場起点で事業を作る 机上で管理するのではなく、現場で事業を作るスタイルを期待しています。 ■出向先： ＜企業名＞Sonoriku (Thailand) Co., Ltd. ＜事業内容＞農産物加工輸出業・日本からの生鮮野菜・青果の輸入 ＜所在地＞勤務地備考欄に記載 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソノリクタイランド 住所：海外（タイ・バンコク） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 540,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■その他固定手当：役職手当50,000円～100,000円、海外赴任手当THB30,000（≒140,000円） ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県鳥栖市】通関士（輸出入実務）◆幹部候補◆新規事業立ち上げ◆海外展開・M＆Aで20期連続増収
      ◆◇海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献◇◆ ■採用背景： 新規立ち上げフェーズのフォワーダー事業において、輸出入実務の中心となり、案件管理・書類作成・顧客対応・ステークホルダー調整を担っていただける方を募集いたします。 新規事業立ち上げのため、裁量権を持て事業をリードいただけるポジションです。 ■業務内容： 輸出入申告に関する書類作成・チェックを行い、事業の法令遵守と品質向上を担っていただきます。特に食品・農産品の取り扱い経験がある方を歓迎いたします。 ・通関書類の作成・確認 ・HSコード判定、関税・税率の確認 ・食品届・検疫関連の手続き ・輸出入業者・通関業者との連携 ・法改正に伴う社内ガイドライン整備 ・新規の仕組みづくり（業務フロー、マニュアル作成） ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 ■福岡ソノリクグループの特徴： ・農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全45件
    • 【恵庭】購買担当（酪農機械の海外メーカー担当）◆英語活用／年休125日／土日祝休／1次産業を支える
      【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ＜メイン＞ ・製品・部品の購買/資材調達（国内外の取引先メーカー） ・製品・部品の国内外メーカーへの発注、納期調整 ・請求書・稟議書の作成、受注処理 ・物流チームと連携（検品・出荷） ・海外メーカー来日時の視察・会議対応　等 ＜その他＞ 状況次第で下記をお願いする場合があります。 ・お客様及び社員への技術的サポート（セットアップ等） ・新規工事立会い ・社内での技術向上講習会の実施 ・海外メーカーとの各種やり取り（英語） ・セールスマーケティング業務 ＊出張あり。1か月～2カ月に1日～1週間程度（時期・工事等の内容による）。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～282,650円 固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】貿易事務（国際本部）◆英語経験者／年休125日／土日祝み／1次産業を支える
      【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ＜メイン＞ ・本部としての在庫管理事務（国内外） ・当社メーカー担当からの依頼を受け、輸送手配 ・海外メーカーとの輸送に関する各種やり取り ・国内外の配送業者とのやり取り、調整業務 ・フォワーダーとの調整・各種対応 ・各種納期調整 ・メーカー来社時の対応、MTG対応　 ・請求書・稟議書の作成、事務処理 ・社内部門との連携、調整業務 ・物流部門との連携、検品など ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～282,650円 固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ライフスタイル株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー
      【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり） ・会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務） ・労働法関連業務 ・社内規程の起案、修正、廃止 ・クレーム対応、訴訟／仲裁対応 ・コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等） ・その他の法律相談、法務サポート ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコー

    造船・重工業
    長崎県佐世保市万津町1-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【長崎／未経験歓迎】英語事務／翻訳など◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎年間休日123日／転勤なし
      □■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容： 米軍艦船修繕を行う当社で、契約、見積、現場事務、工事監督者サポート、通訳／翻訳など幅広い分野で柔軟性を活かしながら英語と事務能力を求められるお仕事に携わっていただきます。 ■具体的には： ・工事監督者のサポート、通訳／翻訳業務、英文の書類作成 ・米軍契約課／SRFとの英文書類及び電話対応（英語・日本語） ・米国製塗料の輸入・販売業務に関する事務作業、電話対応 ・品質管理及び総務関連の英語事務作業のサポート ※移動には社用車（軽ワゴンAT・MT車）を使用 ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／未経験歓迎】貿易事務＜英語力を活かす＞在庫管理・資料作成◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎
      □■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容： 米国製船舶塗料の輸入・販売業務における調達・営業担当及び貿易事務のお仕事です。 ■具体的には： ◇自社工事消費及び外部販売に必要な塗料の調達、入出庫管理 ◇仕入・在庫管理システム入力、エクセル管理表作成・更新 ◇米国塗料メーカーへの見積依頼、発注、支払い、仕入、書類請求 ◇通関書類及びその他関連書類の作成、確認、データ管理、外部への提出業務 ◇塗料販売先との電話・FAX・メール対応 ◇危険物／毒劇物管理に関する業務全般 ※使用車：軽ワゴン（MT・AT） ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士精工

    医療機器メーカー業界
    栃木県矢板市こぶし台7-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県矢板市】貿易事務※英語活用＜日本トップクラスの医療機器メーカー＞◆残業月10h程・土日祝休
      ～献血やコロナワクチンの注射針などにも使われている医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！～ ＼ポイント！／ ・完全週休2日制の年休122日でフレックス制度も整っているため子育てと仕事を両立されている方が活躍中！！ ・スペシャリストと管理職が選べるため、キャリアに選択肢を持てる環境で働きたい方大歓迎！ 【主な業務内容】 ■受注・見積関連 ・見積依頼（RFQ）の受付 ・社内関係部署への見積依頼 ・受注登録 ・Order Acknowledgement（OA）の発行 ■受注後対応 ・受注済み注文の変更対応（数量変更・納期変更・出荷先変更など） ・納期確認 ・出荷スケジュール調整 ■顧客対応 ・顧客への進捗連絡 ・国内外顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ■出荷・売上関連 ・出荷製品の売上登録（売上計上） ・出荷関連書類の確認・調整 （Invoice/ Packing List など） ■社内外調整 ・関係部署との調整 （営業・物流・工場・経理・海外拠点） ■業務改善・整備 ・業務手順書（SOP）の作成・更新 ・各種テンプレート整備 ・業務改善活動への参加 ■海外とのやり取りについて： ・基本的にメールでのやりとりとなり、電話での対応はほとんど発生しないため、英語の文面を見て内容を理解できる方大歓迎です！ ■働き方について： ・出張がないポジションとなるため、家族との時間も取りやすく仕事と育児の両立ができる環境です！ ・有休の取得率も100％となっております！ ・部署内でもフォロー体制も万全であるため、翌日や当日の朝に突発的な要因でお休みを取らなくてはいけない場合も安心して働くことができます。 ■組織構成： 2名（30代女性：1名、40代女性：1名） 【当社について】 ・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。 ・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市こぶし台7-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4月-2.0ヶ月,10月-1.5ヶ月固定 + α(4月業績賞与あり ※前年度実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モルテン

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区観音新町4-10-97-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全21件
    • 【墨田区】海外営業｜競技用ボール中心のスポーツ用品◆欧州・アジア向け／現地競技団体との契約交渉等
      • 締切間近
      ■業務内容： 競技用ボールを中心としたスポーツ用品の海外営業として業務をお任せします。欧州またはアジアの代理店ビジネスエリアの営業、現地競技団体との契約交渉を含めたマーケティングを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇市場ニーズの収集、現地競技団体との契約交渉 ◇代理店の評価や契約更新 ◇未販売国の新規販売先開拓や販売／予算計画の立案／管理 ■ポジションの特徴： ◎欧州もしくはアジアにおける既存の販売国を複数担当していただく予定です ◎経験・実績を踏まえ、他エリアの国、または海外子会社への赴任等、国内外で幅広い経験を積むことが可能です ■配属先： スポーツ事業本部　マーケティング統括部　ブランドマーケティンググループ ■会社紹介： 「モノづくりを通じて、世の中をより良い場所にするために、活動する会社」を経営理念に、世の中の課題を解決するような製品を開発・製造・販売するメーカーです。空気圧を制御する中空体技術と、ゴムとプラスチックの材料加工技術を応用し、スポーツ用品、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品等4つの事業を展開しています。当社製品の競技用ボールは世界トップクラスのシェアを誇り、世界の主要な大会で公式試合球に採用されるなど日本だけではなく世界的にも知名度と信頼度のある企業です。 【スポーツ用品事業について】 スポーツ用品事業では"feel the emotion"をブランドの約束事として掲げています。プレーヤーだけでなく、スポーツに関わる人たち（コーチ、管理者、保護者）が「スポーツでしか感じられない本物の感情を引き出すために、これ以上ない最適なプロダクトやこれ以上ない最適な環境をつくり、スポーツがいつも人生のそばにある世界を実現する。」ことを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区横川5丁目5番7号 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,340円～372,460円 ＜月給＞ 237,340円～372,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規程により支給 ■賞与：年2回（6月･12月）事業本部別業績連動型賞与 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区】マーケティング｜スポーツ用品事業◆スポーツ用品でお馴染みのメーカー《モルテン》
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社にて、国内外の市場に向けた、自社スポーツ関連用具の販促、デジタルマーケティングに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇協力会社や国内外の競技団体、連盟との折衝、協働事業やイベントの企画立案、実施 ◇競技やスポーツに関わる人が抱える課題解決に向けた、モルテンならではの企画立案、実施 ◇マーケティングや販促に関する予算立案と進捗管理 ■配属先： スポーツ事業本部　マーケティング統括部　ブランドマーケティンググループ ■会社紹介： 「モノづくりを通じて、世の中をより良い場所にするために、活動する会社」を経営理念に、世の中の課題を解決するような製品を開発・製造・販売するメーカーです。空気圧を制御する中空体技術と、ゴムとプラスチックの材料加工技術を応用し、スポーツ用品、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品等4つの事業を展開しています。当社製品の競技用ボールは世界トップクラスのシェアを誇り、世界の主要な大会で公式試合球に採用されるなど日本だけではなく世界的にも知名度と信頼度のある企業です。 【スポーツ用品事業について】 スポーツ用品事業では"feel the emotion"をブランドの約束事として掲げています。プレーヤーだけでなく、スポーツに関わる人たち（コーチ、管理者、保護者）が「スポーツでしか感じられない本物の感情を引き出すために、これ以上ない最適なプロダクトやこれ以上ない最適な環境をつくり、スポーツがいつも人生のそばにある世界を実現する。」ことを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区横川5丁目5番7号 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,830円～333,333円 ＜月給＞ 283,830円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規程により支給 ■賞与：年2回（6月･12月）事業本部別業績連動型賞与 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ヒット

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士宮市源道寺町306-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 【海外営業/英語圏】顕微鏡周辺機器の世界的メーカー/年休128/残業ほぼ無/寮社宅有/医療研究に貢献
      ～欧米などの大学研究機関へ顕微鏡用の理化学機器の提案営業／販売促進～ ■仕事内容 当社製品の代理店となる大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)に対して、自社製品の提案・販売促進を行います。 【主な取扱製品】 ・細胞を生きたまま観察・撮影できる顕微鏡用培養システム ・検体の温度管理を行うガラスヒーター「サーモプレート」 ・顕微鏡の温度を一定に保つ保温装置（保温箱） ※エンドユーザーは大学や研究機関となります ■職務詳細： ・担当エリアは米国・欧州・アジアの英語圏の中のいずれかとなります。メールや電話で発注対応・見積書作成やweb商談もすべて英語で行っております。大学や研究室へ機械設計部メンバーと連携しながら営業も行っており、直接ユーザーの声を取り入れて製品開発に活かしております。 ・海外出張は春秋の時期に、年８～10回程度を手分けして行います。 ※出張1回あたりの日数は、1週間～10日程度です ・ほとんどが既存のお客様向けの営業です。飛び込み営業はほぼなく、ユーザー紹介や学会に併設された展示会でお声がけ頂く形で新規取引がスタートする場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月：座学研修。その後OJTで営業実務（資料作成・受発注など）を習得 最短3～6ヶ月で海外出張に同行 入社1～2年：先輩同行が中心 入社3年目以降を目途に、単独で海外出張対応 ※営業未経験者も多数活躍中 （例：教師、ホテルスタッフ、通関士、介護職、広告営業など） ■組織構成 営業部：15名 欧米向け：5名（30代2名、20代3名） 中国向け：4名（40代1名、30代3名） ■当社の特徴・魅力 ・企画・開発・製造・販売まで一貫体制 ・高精度な温度・湿度・ガス制御技術を強みに、研究分野で高い評価 ・顧客の声を直接製品改良へ反映できる環境 ・ニコンやオリンパスなど大手メーカーと連携 ・自社製品が公式パンフレットに掲載されるなど実績あり ・医療・ライフサイエンス分野の発展に貢献する成長企業 ■この仕事の魅力 海外を舞台にしたグローバルな営業経験が積める 最先端の研究開発を支える社会貢献性の高い仕事 顧客の声が製品開発に直結し、成果を実感しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市源道寺町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～400,000円 ＜月給＞ 224,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月・12月)4.5ヶ月分(過去実績) 【モデル給与】 600万円／35歳／主任・係長（月給31万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳／リーダー・主任（月給28万円＋手当＋賞与） 400万円／25歳／メンバー（月給24万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニパルス 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区日本橋久松町9-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】貿易事務・営業アシスタント～年休125日／増収増益メーカー＜英語活かせる＞
      • 締切間近
      英語力を活かす海外営業サポート／貿易事務／ニッチトップの精密計測メーカー／増収増益の安定基盤／少数精鋭で裁量大／女性活躍・働きやすい環境／高利益率・価格競争なし／アジア市場でシェア拡大 ■求人のポイント： ・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！ ・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容： 海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。 具体的には、 現地法人やや顧客からの電話対応 問い合わせに関する一次対応、メール処理 製品輸出に関するサポート業務 受注や入金に関する処理 などの業務 アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。 内一名は営業と兼務しております。 同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。 また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：41,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～374,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。 ※12分割の金額には、30時間の見込み残業代込み ■昇給：年1回 ■業績賞与：会社業績、個人の会社貢献度に応じ年2回（5月、11月）支給実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田伸銅所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県戸田市本町5-9-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【埼玉／戸田】営業アシスタント◆英語力を活かせる／土日祝休／年休126日／部分的な在宅勤務が可能
      ～【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%～ ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。 主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注後の顧客との受注対応 ・自社工場との納期調整 ・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について： 営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,765円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 236,765円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与実績:年2回/合計で5.0ヶ月分程度支給 ■手当：住宅手当、交通費等各種 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カウテックスジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】完成車メーカー向け営業◆クリアビジョンシステム製品/グローバルメーカー/英語力活かせる◎
      ～自動車向け燃料タンクのパイオニア／英語力を活かせる／スキルアップ◎～ ■具体的な業務内容： 自動車メーカー向けに、車載システム製品の提案から受注、納品後のフォローまでを一貫して担う営業ポジションです。国内外の関係部門と連携しながら、顧客との関係構築および事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的には 1)日本の完成車メーカーに対し、次期車種向けクリアビジョンシステムの提案営業を行います 2)受注・納期・請求に関する一連の営業管理業務 ・ 債権管理を含む受注後のフォローおよび社内外との調整 ・ 目標達成に向けた新規受注獲得活動 3)販売管理およびデータ分析業務 ・ 社内システムを活用した単価・売上の管理 ・ 販売計画の策定や予算立案のサポート、各種資料作成 4)社内関連部門（製造・物流・開発）との連携 ・ 顧客要求を実現するための調整・プロジェクト推進 5）自動車メーカーの購買・開発部門に対する技術提案・価格交渉 ・見積作成、仕様検討、条件交渉 ・ 海外グループ会社を含む関係部署との調整 6）SAPを使用した製品単価管理　など ■組織構成： 横浜支社CVSグループは全12名。うちセールスはこのポジションを含む4名です。 ■市場動向： クリアビジョンシステム製品は、今後ADAS(自動運転)に活用されるセンサーやカメラクリーナーなど成長が見込まれる事業です。2019年に福岡工場、2022年に愛知工場（春日井市）に自社専用工場を設立しました。ヘッドライト洗浄製品も高級車のみならず大衆車への普及も広がりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地20 パシフィックマークス新横浜7F 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、成績業績賞与が含まれています。 ※給与詳細は前職での経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：(基本給）×12ヶ月分の10％支給（ただし、会社の業績や個人の成績により変動※人事考課、会社業績によりパーセンテージの増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストゲイト

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル５F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／英語教育プログラムコーディネーター／リモート併用可
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 約8割が未経験からのスタート！ 一人立ちまでじっくりサポートする丁寧な体制をご用意しています。 ■入社時…座学本社研修（対面またはオンライン） 2日～3日かけて基礎座学研修を実施。 ・会社方針 ・年間業務スケジュール ・社内システムの使い方　など ■入社後～6か月…OJT研修 先輩社員が担当する顧客を引き継ぐため、ご自身での新規開拓・飛び込みなどは必要ありません！ すでにお取引があるので、関係性は良好。 またチームでの運営活動を通して、引き継ぎしながら業務を覚えますので、いきなり一人で戸惑うということはありません。 大学訪問時は、基本的に前任の先輩と一緒なので安心です♪ 【主な業務】 最初は3～5キャンパス（主に一都三県）を引き継いでいただく予定です。週に1回程度訪問し、現場管理を行います。 ■外国人講師のサポート 授業内容や学生とのコミュニケーションのほか、実生活の困りごとなど、外国人講師の様々な相談に応じます。やりとりは基本的に全て英語です。 例：役所関係の手続き、病院の紹介、学生に関する連絡・相談など。 ■授業運営のサポート 担当キャンパスの授業に関するサポートも行います。書類作成も含め、英語を使う機会が多くあります。 例：生徒の出欠の確認、成績管理など ■大学との連携 ■学生の出欠データの管理 ■学生の成績データの管理 ■学生からの問い合わせ対応 ■履修に必要な情報の提示　など ◎ゆくゆくは…？ 英語教育プログラムの提案などもお任せします。直接学生とやり取りする機会もあり、営業マインドやITツールを活かしたサービス改善など、各々の得意分野を活かして授業運営を支えていただきます。
      【転勤なし・リモートワークOK】＜出勤＆在宅を組み合わせた勤務スケジュールを、自分の裁量で調整できます！＞ ◆本社 東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F ※転勤、海外出張はありません。 ※デスクワークと大学訪問が中心ですが、業務によっては自身の裁量でリモートワークも可能です（入社3週目以降）。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸320万円～450万円 ※12分割して1／12を月々支給。
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    協和界面科学株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県新座市野火止5-4-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【埼玉/新座】海外営業◆営業未経験も歓迎◆海外出張あり◆ニッチトップ級計測用機器メーカー
      ＝＝◇70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る！埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月10時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎2026年春、製造部長が黄綬褒章を受章◎ 農業、商業、工業等の業務に精励し、他の模範となるような技術や事績を有する方に贈られる褒章である黄綬褒章を全国最年少で受章！ ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ■業務概要 理化学機器の海外営業として中国や東南アジアの顧客や代理店をご担当いただき、以下業務をお任せします。基本的に海外顧客とのやり取りのため英語の使用がメインです。 ・お客様に対してニーズのヒアリング ・見積提出 ・受注後社内業務システムへ入力 ・生産管理課へ製造依頼／出荷等 ※既存顧客からのリピートや引合い対応のため飛び込み営業なし ※年に３回程の海外出張が発生します（最長１週間程度） ※代理店経由が7割程度。直販はHP、顧客紹介や展示会からの問い合わせが多いです。 ■配属先 計8名在籍しています。 【内訳】60代マネージャー1名、60代1名、50代2名、30代2名、20代1名（外国籍女性）、パート1名（女性） ■教育体制 入社後は先輩社員より業務を学びます。商品知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績：平均3ヶ月／月 ■決算賞与：設定利益を超えた額の25％を全従業員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】海外営業◆管理職採用◆年休125日◆転勤無◆国内ニッチトップの計測用機器メーカー
      ＝＝◇70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る！埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月10時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎2026年春、製造部長が黄綬褒章を受章◎ 農業、商業、工業等の業務に精励し、他の模範となるような技術や事績を有する方に贈られる褒章である黄綬褒章を全国最年少で受章！ ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ■業務概要 理化学機器の海外営業として中国や東南アジアの顧客や代理店をご担当いただき、以下業務をお任せします。基本的に海外顧客とのやり取りのため英語の使用がメインです。 ・お客様に対してニーズのヒアリング ・見積提出 ・受注後社内業務システムへ入力 ・生産管理課へ製造依頼／出荷等 ※既存顧客からのリピートや引合い対応のため飛び込み営業なし ※年に３回程の海外出張が発生します（最長１週間程度） ※代理店経由が7割程度。直販はHP、顧客紹介や展示会からの問い合わせが多いです。 ■配属先 計8名在籍しています。 【内訳】60代マネージャー1名、60代1名、50代2名、30代2名、20代1名（外国籍女性）、パート1名（女性） ■教育体制 入社後は先輩社員より業務を学びます。商品知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績：平均3ヶ月／月 ■決算賞与：設定利益を超えた額の25％を全従業員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【港区】海外市場開拓マーケティング（英語／アジア・北米）◆化粧品・医薬部外品・健康食品OEMメーカー
      • NEW
      ～英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎～ ■採用背景： BtoBであるOEM製造工場のマーケティング部として、営業・開発・製造と連携し、売上・利益を拡大するための業務を行っています。海外の化粧品（スキンケア中心）・健康食品ブランドに向け、市場調査～ターゲティング～リード獲得～案件化支援までを一気通貫で担い、営業と連動して新規企業・新規案件の獲得を推進するマーケティングポジションです。 英語を用いたコミュニケーション、展示会対応、コンテンツ制作、英語webサイ運営を通じ、売上拡大に直結する成果創出をリードしていただきます。 ■業務内容： ・市場調査・ターゲティング（アジア／北米の優先セグメント設計） ・リード獲得施策の企画・実行 ・展示会企画運営・接客 ・コンテンツ（英語ホワイトペーパー／事例等）の企画・制作 ・英語サイト運用、メールマーケ、デジタル広告（Google／LinkedIn） ・営業連携による案件化支援（処方提案を含む提案支援、商談化の伴走） ・KPI設計・効果計測・改善（リード数、商談化、受注貢献など） ■業務の特長： ・アジア・北米のグローバル市場で英語を活かしながら新規企業獲得に関わる戦略立案から実行まで全てのフェーズに関わっていただくポジションです。 ・現場起点の“攻めのマーケ”の一員として展示会や商談同行を含め、獲得に直結する動きを期待します。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京／渋谷区】海外プロジェクトマネージャー◆コンセプトカー・未来カーの開発／デザイン
      【創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 主な開発業務はハンガリーの合併企業PHIARO Technologies（PT）が担当します。そのハンガリーPTと日本のクライアントの円滑な連携・プロジェクトマネージを推進いただきます。 クライアントニーズを理解し、開発チームとのコミュニケーション、開発品質、コスト、納期（QCD）を管理し、全体のプロセスを監修します。 開発チームをサポートし、プロトタイプデバイスへのソフトウェア展開、テスト実施、レポート作成を行います。 インターナショナルチームで構成されており様々なバックボーンのメンバーが活躍中です。 ■やりがい： インターナショナルのメーカーの商品に関わることができ、自身が開発に携わった車両（量産車・ショーカー）が発表された時の感動は大変やりがいに繋がります。また、自動車メーカー／部品メーカーの新規開発案件に構想段階から関わることが出来るため、今後の自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていく実感が持てます。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 ■当社の特徴： ＜自社開発案件あり＞ 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ PHIARO Inovation Center 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-5-6 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ご希望等に合わせて、ご本人合意のうえ全国の当社拠点へ変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三国ワイン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-17-18白鹿茅場町ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ワインの貿易スタッフ/正社員
      • 締切間近
      世界11ヶ国60以上の優良パートナーワイナリーより商品調達と在庫管理を行う部門です。 ■あなたのメインミッション ・生産者との対応窓口（発注、製造進捗確認、価格交渉等）※英語必須 ・貨物輸送会社（フォワーダー）との日程調整（船積み管理、輸入スケジュール管理） ・乙仲との各種調整（輸入書類、通関、検品、その他作業依頼） ・商品在庫管理（商品登録、在庫横持移送、適性数量、品質管理等） ≪仕事のやりがい≫ ・仕事を通じて世界中に人脈が広がる（英語力必須） ・高度なパズルを解くような戦略により需給バランスの最適化を目指す（キャッシュフロー改善・在庫ロスの削減） ・調整部門として、コミュニケーション力を活かして他部門との連携役を担う ≪チームについて≫ 勤務地は東京本社、配属はSCM課となり、現在3名の同僚と1名の上長からなる少数精鋭部隊です。日々のコミュニケーションを大切にし、先輩社員がOJTで伴走する育成スタイルです。意見を出しやすく協力的な雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境が整っています。 ■研修： 入社時研修／OJT／フォローアップ研修／社内向けワイナリーセミナー／社内試飲会／教育研修／海外出張等 ■福利厚生・待遇等： ・年間休日122日（当社カレンダーによる） ・通勤手当、出張手当（当社規定に準ずる） ・ワイン関連資格補助 ・ワイン従業員割引 ・あんしん財団加入（損害保険、人間ドック補助等） ・インフルエンザ予防接種補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・能力等により決定 ■昇格・昇給年1回（当社人事評価制度による） ■賞与年2回（6月、12月）※2025年実績：基本給の平均３ヶ月分相当 ■残業手当は月平均15間相当を年収に含んでいる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万田発酵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市因島重井町5800-95
    • 設立 1987年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】海外営業◆海外での市場開拓◆TVCMでお馴染み「万田酵素」国内外に事業展開
      【発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上】 ■業務内容： 「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の海外営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・海外営業地域の選定（市場調査含む） ・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理 ・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語） ・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得 ・中国越境EC旗艦店の管理運営 ・現地市場に適した専用品の開発 ・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整 ・先方国、地域への商品登録 ・ロジスティクス手配（輸出） ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル　イーストタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■その他固定手当：地域手当2万円＋食事手当1万円 ※調整手当：0円～12万円を含んだ場合の月収は28万円～44万円となります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岩手県八幡平市安比高原】宅地建物取引士／高年収・インセンティブ有・リゾート施設優待・社員寮利用可
      【安比高原リゾートでの不動産取引／宅建士資格を活かし国際的な環境でキャリアアップ】 ■業務概要 当社が運営する安比高原リゾートにおいて、不動産取引全般を担当していただきます。宅地建物取引士の専門知識を活かし、国内外のお客様に向けた不動産仲介、重要事項説明、契約書作成・確認など、法令遵守を重視した業務を担います。多言語対応のため、語学力を活かしながらグローバルな取引に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・不動産売買や賃貸取引に関する仲介業務全般（物件紹介、商談、条件交渉等） ・宅地建物取引士として重要事項説明および契約書類の作成・確認 ・契約内容や取引プロセスに関する各種説明、顧客サポート ・法令順守・コンプライアンス体制の強化 ・宅建士証の適切な管理、社内管理体制の整備 ・外国語での顧客対応や書類対応（日本語・中国語・英語のいずれか2言語） ・取引実績に応じたインセンティブ獲得に向けた業務推進 ■扱うサービス 安比高原エリアのリゾート物件や別荘、宿泊施設の売買・賃貸、関連する不動産サービス ■組織構成 安比高原リゾートオフィス内で不動産取引チームと連携。各種バックオフィス部門とも協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 国内外のお客様と接する機会が多く、語学力・専門知識を活かしながら高収入を目指せます。インセンティブ制度も充実しており、実績次第で年収アップも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、業務知識や法令遵守の理解を深めていただきます。 ■就業環境 社員寮利用可、交通費規定支給。敷地内禁煙（喫煙場所あり）、従業員食堂や自社施設優待制度など福利厚生が充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス 実績や語学力・専門性を活かし、将来的には管理職や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 リゾート運営で培ったノウハウと国際的な環境が融合した職場。安定した基盤のもと、チャレンジ精神を持って新たな価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安比リゾートオフィス 住所：岩手県八幡平市安比高原605-270 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸に加え、仲介手数料の5％がインセンティブとして支給されます。資格手当も別途支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県八幡平市】ホテルフロントマネージャー候補／フロント運営・スタッフ管理・顧客サービス
      【安比高原のリゾートホテルでフロント部門運営・管理を担い、組織とサービス品質向上に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する安比高原エリアのリゾートホテルにおいて、フロント部門の運営管理全般を担当していただきます。具体的にはスタッフのマネジメント、顧客サービスの品質向上、ホテルGM（ゼネラルマネージャー）の補佐業務など、ホテル運営の中核を担う役割です。日常業務における円滑な運営やサービス改善に携わりながら、組織力強化にも取り組みます。 ■業務詳細 ・フロント業務全般の統括、業務進捗・効率化の推進 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理、業務指導、育成 ・ゲストのチェックイン・チェックアウト対応および館内・周辺情報の案内 ・顧客満足度向上を目指したサービス品質管理、クレーム対応 ・ホテルGM補佐業務（レポートや運営会議資料作成等） ・法令遵守、リスク管理、業務マニュアルの整備と遵守徹底 ■扱うサービス 当社導入のホテルPMS（予約・顧客管理システム）を駆使し、国内外ゲストへの高品質なサービス提供を担当します。 ■組織構成 フロント部門は複数名体制で、スタッフ間や上長、他部署との連携が重視されています。 ■業務の魅力 リゾートホテルの最前線で多様なゲストと接し、マネジメント・ホスピタリティ両面のスキルが磨けます。組織運営やサービス改善を推進し、チーム全体の成長に貢献できる環境です。 ■教育体制 業務に必要な研修やOJT、詳細なマニュアルが用意されており、段階的に成長できます。 ■就業環境 社員寮や従業員食堂、自社施設優待等、福利厚生が充実。原則転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス フロント部門責任者や総支配人など、組織内でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安比高原を代表するリゾートホテルを展開し、観光事業を通じて地域発展にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・資格手当を含まない年収です。 資格手当は別途支給されます（例：外国語手当5,000円～7,500円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岩手ホテルアンドリゾートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＤＤＩ総合研究所

    シンクタンク
    埼玉県ふじみ野市大原2-1-15
    • 設立 1998年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【埼玉/ふじみ野※KDDIグループ】量子通信技術の研究開発◆最先端分野に携われる/在宅有/年休122
      • NEW
      【KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／次世代技術の創出や未来予測に注力するKDDIグループの研究所】 ■業務概要 当社はAIや量子技術の基盤構築と社会実装を目指し、量子通信分野における先進的な研究開発を推進しています。本ポジションでは、量子コンピュータ間の接続を可能にする光量子通信技術や関連機器の制御技術開発に従事いただきます。KDDIを含む複数の企業・大学と連携した共同研究プロジェクトへ参画し、量子通信技術の中核的なテーマについて、ご経験や専門性に応じて具体的な業務をお任せします。 ■業務詳細 ・光量子集積チップの研究および開発 ・量子もつれ光源とその測定技術の開発 ・光量子中継ノード、光-量子インタフェースの技術検討 ・量子通信機器の制御技術の開発 ・量子通信分野における実験計画の立案、実施、結果分析 ・社内外研究者との連携、論文執筆や学会発表 ■組織構成 量子基盤室・量子通信グループに所属。多様な専門性を持つ研究者と協働し、知見を深められる環境です。 ■業務の魅力 先端技術領域で社会の変革に直結するテーマに携われ、国内外の研究機関と連携したプロジェクト推進に挑戦できます。AIやセキュリティ分野とも横断的な連携が可能です。 ■教育体制 OJTや専門分野勉強会、外部研修の参加を積極支援。論文発表や国際会議出席も可能です。 ■就業環境 土日祝休み、テレワーク可、専門業務型裁量労働制を採用しています。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーや技術スペシャリスト、分野横断型の研究者など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI・量子・通信・セキュリティなど最先端領域で、社会課題解決や新しい価値創造に挑戦する研究開発型企業です。 ■事業内容： ・KDDI総合研究所では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化をスピーディーに展開しています。 https://www.kddi-research.jp/labo.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制　みなし労働1日9.5時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,350円～354,100円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：71,679円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,029円～590,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／ふじみ野】セキュリティ研究開発／国際標準化◆KDDIグループ／年休124日／在宅勤務
      【転勤なし／在宅勤務相談可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます！／早期にご入社いただける方を募集！】 ■業務内容： KDDI総合研究所が研究開発した先進的な暗号技術について、国際標準化を推進し、グローバルな普及を目指す研究開発業務を担当していただきます。 ★最先端の暗号技術を世の中の世界標準規格にしていく、社会的意義の大きな仕事です。国内外のトップレベルのステークホルダーと関わりながら、デジタル社会の安全を根幹から支える技術の標準化活動に携わっていただきます。 【詳細】 ■ 3GPPやIETF、ISO/IEC等の国際標準化会合への参加、および標準化文書の作成・提案 ■ 標準化推進に必要な技術調査 ■ 社内研究チームとの連携 ■ 標準化動向に関する最新情報の収集・分析と、社内へのフィードバック ※夜間対応・突発的な障害対応無 / 国際標準化に関係する会合対応、研究チームとの連携がメインの業務となります。 ■特長・魅力： 現在サービス展開されている携帯電話の5Gより先の6Gの研究開発や自動運転技術研究といった最先端技術を初め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することで便利で、人に優しい、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます。 ■当社について： KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中です。 昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 https://www.kddi-research.jp/labo.html ～調査分析から研究開発、実用化までを一貫して進め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することにより便利で、人に優しい、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,220円～354,100円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：89,040円～186,200円（固定残業時間40時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,260円～590,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月は、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー16F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／英語スキルを活かす】財務◆東証プライム上場／グループ全体を担当／船舶用塗料で高い世界シェア
      • NEW
      【財務経理経験に加えて、金融機関での実務経験者も歓迎／船舶用塗料で国内、世界で高いシェア／月平均残業10時間～20時間程度／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■業務内容： ・国内外のグループ会社を含めた財務状況の管理（20ヶ国24社）借り入れ状況、財務分析、海外取引銀行との対応 ・資金繰り、銀行を含めた金融機関への対応（借入金等） ・投資計画の採算検討 ・その他財務業務全般業務　出納業務、外為業務、 ※ご経験に合わせて業務をスタートします。ご経験のない業務はは徐々に業務幅を広げていきます。 ■就業環境： 月平均残業10時間～20時間程度、土日祝休みで年間休日125日と、ON/OFFメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴・選考結果を鑑みて決定いたします。 ※残業代、扶養手当や住宅手当は上記含まれておりません。 ■年間賞与：基本給の5ヶ月基準（6月、11月） ■給与形態：基本給／昇給年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】秘書・総務◆東証プライム上場／船舶用塗料で高い世界シェア
      ～船舶用塗料で国内、世界で高いシェア／月平均残業10時間程度／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日～ ■業務内容： 国内トップクラスシェアを誇る安定企業である当社にて、秘書業務と総務業務を兼務いただきます。1日中秘書業務のみに追われる環境ではありません。 ◇業務割合 ・秘書業務7～8割 ・総務業務2～3割　程度を想定 ■業務詳細： ＜役員秘書業務＞ 代表取締役の秘書業務をメインにお任せします。必要に応じて、他の取締役や定期的に出社される社外取締役のフォロー、経営会議のサポートなども担当いただきます。 （業務の一例） ◇スケジュール・行動管理 会議・来客・外出・出張の調整、出張・会食手配、資料・持参物の準備 ◇来客・対外対応 電話・メールの一次受け、要件整理、代理回答の判断 ◇文書・資料作成 挨拶状、礼状、案内文等の作成、重要書類管理、押印進行管理 ◇社内調整 役員・部長との連携、社長指示事項の展開と進捗管理、議事録作成、社内情報の要約報告 ＜総務・庶務業務＞ 総務部メンバーと協力し、備品（給茶機等）の手配、業者対応、郵便物対応、来客対応、お弁当の手配などの庶務全般を分担して行います。創立記念日の手配や株主総会、社内イベントの運営サポートなどもお任せします。 ＜グローバル対応（※歓迎要件）＞ 今回のポジションでは語学力は必須ではありませんが、スキルや志向をお持ちの方には、現在別部署に依頼している海外とのやり取りや翻訳業務、将来的には海外出張への同行などをお任せする可能性もあります。 ■募集背景： 現在、秘書業務は派遣社員の方が担っておりますが、会社として重要な情報を扱う機会が増加している現状を踏まえ、体制強化のために正社員として採用する方針となりました。現在の派遣社員の契約が9月末で終了するため、その後任として活躍いただける方を募集します。 ■組織構成： ＜総務部＞ 部長1名（男性）、メンバー4名（30代1名、40代1名、50代2名） 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～457,000円 ＜月給＞ 285,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキル、家族構成に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本クライメイトシステムズ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市吉川工業団地3-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東広島】製造チームリーダー◎大手3社出資企業で事業基盤安定／最先端の空調・冷却機器メーカー
      • NEW
      【製造チームリーダー／年間休日121日／無料シャトルバスあり／組織強化の為の増員募集！】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理： ∟Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 ∟組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 ∟班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り） ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給：年1回4月（過去実績：4.0％） ■賞与：年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイフル

    ファーストフード関連
    大分県大分市三川新町1-1-45
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／ベトナム】現地法人財務・経理責任者候補／新規事業立ち上げ・海外赴任・福利厚生充実◎
      【ベトナム現地法人設立・財務経理体制構築をリード／将来のベトナム赴任・責任者候補】 ■業務概要 当社がベトナムで新たに展開する事業の現地法人設立と、財務・経理体制の構築を担う責任者候補として立ち上げ準備段階から参画いただきます。将来的にはベトナム（ハノイ）現地法人の財務・経理責任者として、組織と事業の成長を財務面から支える役割を担います。 ■業務詳細 ・現地法人設立に関わる財務・経理業務全般（会計制度、内部統制、決裁権限整備等の仕組み構築） ・月次・年次決算および予算・資金管理 ・銀行、監査法人、会計事務所等の外部機関対応 ・税務対応、各種公的手続き ・本社への財務・経理レポーティング ・現地スタッフの育成・マネジメント ・経営層への財務情報提供や事業推進に向けた提案 ■想定されるキャリアパス 入社後1か月ほど日本本社での財務・経理業務を経験し、その後台湾ジョイフルにて業務を習得していただきます。そののちに現地法人の責任者としてベトナムに赴任いただきます。 ■業務の魅力 成長著しいベトナム市場で事業立ち上げ段階から参画できるため、組織づくりや経営に直結した経験を積むことができます。現地スタッフの育成や国際的な関係構築も可能です。 ■就業環境 本社勤務時はリモートワーク活用可。出向時も住宅手当や海外医療保険など充実した福利厚生を用意。残業時間も月平均20時間程度です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国でファミリーレストランを展開し、長年のノウハウを活かしアジアでの成長を目指しています。新たな市場で自らの手で組織をつくり、事業拡大に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市三川新町1-1-45 勤務地最寄駅：JR九州日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与年2回、昇給・昇降格年1回。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：394,737円～460,527円 ＜月額＞ 32,894円～38,377円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 日本勤務時の年収になります。 想定年収は経験・能力を考慮し決定。 別途 地域手当２０，０００円 海外赴任手当　５０，０００円　　 その他、社宅手当　等　支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    落合刃物工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県菊川市西方58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【静岡県菊川市】海外向け提案営業（お茶刈機など農業機械）◆グローバルな事業展開◆転勤なし
      • NEW
      【創業1919年、動力茶摘機のパイオニア企業／飛び込み営業なし／英語力を活かせる】 ■業務概要： 海外のお客様へ、自社製品の提案・販売を行う仕事です。 主に海外代理店や商社との打ち合わせ、輸出関連業務などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・海外代理店、商社への営業活動 ・メール、電話、オンライン会議対応 ・輸出関連業務（書類作成等） ・展示会への出展、来客対応 ・現地農園での製品実演、操作説明（最長2週間ほど出張） ・アフターフォロー、部品対応 ※新規客への飛び込み営業はありません。 ■営業エリア： 海外出張エリア：ケニアなどのアフリカエリアの出張になります。 ■当社の特徴： 当社は1919年、茶摘み鋏の製作を開始して以来、日本トップクラスの茶生産地牧の原台地を望む菊川市に位置し、1959年に国内で先駆けて動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップクラスメーカー」です。 近年、海外からのオーダーも多く、アフリカなど輸出向けの開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、職能手当 ■昇給あり※1月あたり2,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※2.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美里工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県藤岡市藤岡1360
    • 設立 1978年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【群馬／藤岡】購買・調達◆世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」◆
      【購買・調達の実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／フレックス／残業月平均20時間程度】 ■ミッション グローバル方針および会社の経営戦略と整合した購買施策を実行する。 購買戦略において関連協力企業（国内外）と連携を密にとり生産活動における部品調達を品質・コスト面より最適な管理・改善に寄与する。 ■業務内容 ・自動車製造に必要な部品・原材料・設備の調達および発注業務 ・取引先の選定、見積取得、価格交渉および契約管理 ・コスト削減活動の推進および調達条件の改善提案 ・サプライヤーとの関係構築、品質のモニタリング ・市場動向や調達リスクを分析し、安定調達体制の維持に貢献 ■当社について 【グローバル展開×安定した経営基盤】 当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。 日本国内では、主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、海外メーカーへも製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～373,300円 ＜月給＞ 240,500円～373,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タジマ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全29件
    • 【春日井】法務部係長候補／企業法務スキルを活かして活躍◆内部監査・通報対応まで幅広く担当
      ～独自技術を強みに高い世界シェア／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境／世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機メーカー～ ■概要： ・契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借　等）英文含む ・契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備 ・社内法的相談対応 ・弁護士対応、訴訟対応 ・株主総会、取締役会対応 ・内部監査 ・コンプライアンス体制構築、整備、運営 ・内部通報窓口対応 ・行政対応、法改正対応 ・役員への説明 ■業界内でのポジション： ◎有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。 ◎大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 ・「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でも非常に珍しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～469,000円 ＜月給＞ 351,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■別途役職手当あり：20,000円～40,000円（係長就された場合） ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】グローバルソリューション営業☆係長候補／世界トップクラス刺繍機メーカー／海外営業
      ～デザイナーの理想を形にする提案営業／世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■職務内容 世界130ヶ国以上で利用される産業用刺繍機メーカーである当社にて、ファッションブランドや自動車メーカーなど国内外のトップブランドに対し、顧客の構想や課題を言語化し、新たな価値創出につながる提案を行っていただきます。 単なる機械販売ではなく、顧客が目指す表現やブランド価値を理解し、刺繍技術を活用したソリューションを提案することで、顧客製品の付加価値向上や収益拡大に貢献するポジションです。 特に当ポジションでは、デザイナーが思い描く理想や企画意図を汲み取り、それを技術的な要件へ落とし込みながら社内の開発・技術部門と連携し、実現に導いていただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇顧客の要望、課題、現場情報を収集し、技術的論点に整理する ◇市場の潜在ニーズを時期製品の差別化要素として提言する ◇顧客導入効果を整理し、ROIを意識した提案を行う ■業務詳細： ◇デザイナーや商品企画担当者との折衝 ◇重点顧客への訪問、ヒアリングを通じた課題整理及び関係構築 ◇顧客要望の技術要件化および開発部門との連携 ◇PoC、評価試験、導入立ち上げまでの案件推進 ◇メンバーへの案件推進支援及びナレッジの共有 ◇ブランド価値向上につながる活用事例の創出、横展開 ■業界内での立ち位置： 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円～509,000円 ＜月給＞ 404,000円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア／完全未経験歓迎／充実サポートで安心／土日祝休
      ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！ 自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。 エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート！ 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など ＼ITの基礎からしっかり身につく／ プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。 最後は実践形式の研修へ。 実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。 ＼ムリなく、段階的にレベルアップ／ 研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。 ＼将来のキャリアも広がる／ 経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ■経験よりも、"挑戦したい"という気持ちを重視 ━━━ 当社では、未経験からITエンジニアを目指す方を積極採用！ 充実した研修制度が整っており、先輩社員からも「知識ゼロでも安心してスタートできた」と好評です。 ■チームで進める開発スタイル ━━━ プロジェクトはチームで進行。仲間とコミュニケーションを取りながら協力して開発を進めるため、困ったことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。
      【転勤なし／愛知勤務】★駅直結＆最上階のキレイなオフィス！ ■中部事業本部 名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ■プロジェクト先 ・愛知県（名古屋・豊田） ・三重県 ※愛知県内勤務を前提とした募集です。希望なく三重県へ配属・転勤となることはありません ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあります ＼2026年春移転！駅直結のキレイな新オフィス♪／ 中部事業本部は2026年春に国際センタービルへ移転！ 国際センター駅直結、名古屋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です。 オフィスはビル最上階（25・26階）にあり、開放感あふれる快適な空間。コーヒーや抹茶ラテなどのフリードリンクを無料で利用できるほか、終業後には会社負担のアルコールも楽しめます。 新しくキレイなオフィスと充実した設備のもと、快適に働ける環境が整っています♪
      月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ＼残業代は全額支給（100％支給）／ 限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、固定残業代は設けず、残業代は全額支給。 給与に加え、手当や賞与などで社員の生活水準向上を支える仕組みです。 ＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 ※資格や賃金形態によって、支給内容（月額手当のみ、合格祝い金のみ など）が異なります 対象資格：基本情報技術者・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
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    株式会社三景

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市北区清水1-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【将来的に駐在】ベトナム工場の管理職候補◆創業65年超／不織布加工のパイオニア／年間休日126日
      • 締切間近
      創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／年間休日126日／残業平均月2時間 業務内容： ご入社後は三重県の工場にて2～3年の業務経験および知識を習得いただいた後、ベトナムの弊社工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。（2～5年ほどベトナムで駐在後は日本に帰国し、部長以上クラスとして就業を予定しています。） 業務詳細： 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L管理、事業戦略立案 ベトナム工場について： マネジメント人数は20～30名です。各部門に主担当はいますが、その主担当のマネジメントをしていただきます。業務上の使用言語は英語です。 魅力： 魅力的なモノづくりの豊富な実績 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造・販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も製造しています。 SDGs、時代に沿った商品づくり 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 海外進出、事業拡大中 100年企業を目指し、2025年にベトナム工場が稼働開始予定です。新しい事業や取り組みを創出し、この先5年で不織布加工の最先端企業を目指します。 当社について： 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などに使用される不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大安工場 住所：三重県いなべ市大安町梅戸字向ヒ山1332-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベトナム 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。（ご家族の帯同も可能です。）※想定年収：650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／全国へ出張面接／賞与年3回／ANmc01DV
      • 締切間近
      ★全国出張面接・説明会実施中！★ 当社では未経験入社が98％！ ゼロからのスタートを応援するため、全国にて出張面接・説明会を実施しています。 「まずはどんな仕事か聞いてみたい」という方もOK！ 気軽に相談するつもりでお会いしましょう♪ ＜1年目からしっかり稼げる！＞ ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円　の実績アリ！ 理由は、年間配車480万回以上／1台あたり毎日約10件の予約と、お客さまに困らない仕組みがあるからです◎ ＜ たくさんの魅力POINT ＞ ●普通免許があればOK！ ●平均月収46万円＆保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ●スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度（3つ星）取得 ＜ケアアドライバーとは？＞ 「ケアタクシー」のドライバー職として、 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務　などを代行するお仕事です。 ＜POINT＞ ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です ◎車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ～んぶイチから教えてもらえます！ ◎最後は先輩との同乗研修（5日～10日）！ デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします。
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞ （内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
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    株式会社ワコム

    電子部品メーカー
    埼玉県加須市豊野台2-510-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】SCMスペシャリスト◆ペンタブレット世界シェアトップクラス／出社とリモートのハイブリッド
      • NEW
      【英語力を活かせる／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎ペンタブレット世界シェアトップクラス「wacom」】 ◆概要 完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながらも確実に製品を供給することが当ポジションに求められる役割です。各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実に SCM としてスキルや知識を磨き上げていくことができます。 経験値を上げ、世界に通用する SCM のプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていきたい方にとって、やりがいのある仕事であると言えます。 ◆業務詳細 ＜大量生産の供給管理＞ ・完成品の製品需要計画を作成し、セールスからの需要計画の更新に合わせて、EMS サプライヤーと連携し、調整する ・完成品の需要に沿って委託部品の需要計画を管理し、社内の準備・調整をはかる ・EMS サプライヤーからの供給計画を推進し、完成品の十分な供給を確保する ・需要と供給のギャップを埋めるための方策を推進する ・需要の傾向を分析し、供給過剰/不足、および完成品/部品の在庫調整をプロアクティブに行う ・PO 発行、検収等の SAP システムを操作する ・EMS の現場管理を行う ＜NPI サンプル構築の供給管理＞ ・NPI サンプルのタイムリーな完成・配送のための必要な準備・調整を行う ・設計、数量などを的確に把握するため、RD および PM と連携する ＜物流管理＞ ・ODM/EMS から顧客へのタイムリーな製品輸送が行われるようにモニタリングする ・最終目的地までの配送リードタイムとコストを最適化するため、物流ルートを調整する ＜コンプライアンス遵守＞ ・SCM のコンプライアンスを遵守し、他部門と連携する ＜レポートおよびデータ保守＞ ・サプライ チェーンの運用に関する定期的なレポートを作成し、提出する ・原材料、構成部品、完成品の輸送に関する在庫管理データをシステムに記録・保持する ＜プロセスや運用の継続的な改善努力＞ ・プロセス・手順・運用に関し、自ら改善点を見出し、提言し、実行する ◆海外出張について 年に数回の海外出張が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～487,000円 ＜月給＞ 337,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】テクニカルマーケティング(営業支援・市場調査等)英語力活かせる／リモート可◆プライム上場
      【ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎／リモートワークと出社のハイブリッド勤務】 ■ポジション概要 営業と技術部門の間に立ち、弊社のビジネスを包括的に支援いただくポジションです。 主な業務には、テクニカルコンテンツの作成、製品ローンチの支援、営業チームへのトレーニング提供などが含まれます。 また、ホワイトペーパーやケーススタディなどの技術資料の作成、市場調査および競合分析の実施も重要な役割となります。 技術的な経験・知見をお持ちの方、営業として技術部門との連携経験のある方は、ご経験を活かし活躍できるポジションとなります。 ■職務内容詳細 ・顧客ごとに最適化された営業提案資料の作成 ・BtoB顧客向けのカスタマイズされた展示会・イベントの企画、準備、運営、実行 ・ユースケースの検討およびBtoB顧客向けソリューション提案の企画立案 ・プレゼンテーション資料に基づくデモ機材の準備およびサンプル手配 ・パートナー企業の管理、連携、および各種活動の調整 ・チーム内で共有された知見をもとに、市場情報やパートナー／競合情報の収集・整理 ・社内外の関係者との情報交換および共有 ◆就業環境 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。 ・年に1、2回出張(海外)を想定しています。 ■当社について： 当社1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、 スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～487,000円 ＜月給＞ 337,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定致します。 ※時間外手当別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東海ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
      • NEW
      1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅においてホテルを運営。 名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。 【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など 【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞ 初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。 経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。 ＜　充実の研修制度　＞ 会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。 希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。 ＜　キャリアアップ　＞ 成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。 ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。 【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。
      【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり ＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル 名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ヒルトン高山リゾート（◇2026年9月14日リブランド開業予定） 高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋 豊橋市花田町西宿 ■コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅（◇2026年12月リブランド開業予定） 横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡 静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル 名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸 京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年11月16日新規開業予定） 京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定） 奈良市登大路町
      【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代） 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給 【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代） 月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給
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    株式会社イノアックコーポレーション

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全53件
    • 【神奈川/秦野】研究開発◆手当充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ※株式会社イノアック技術研究所（ITC）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・シリカエアロゲルをはじめとするナノ多孔材料の研究開発 ・ウレタンフォームの機能化技術の開発 ・熱伝導エラストマーの開発 ご経験に応じて担当業務は検討できます。 ■業務の流れ： 入社直後はスペシャリストとして開発をリードしていただき、慣れてきた頃合いを見てピープルマネジメントを伴う管理職をお任せします。 ■キャリアパス： ・エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力 ・マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理 ・将来のキャリアチェンジ、海外の研究機関留学もキャリア形成として可能 ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■組織構成： 人数：4名 平均年齢：31.5歳 若い技術者で構成されており、活気がある部門です。 ■配属部門の強み、やりがい： ・新しいことに挑戦でき、自分の意見が主張しやすい社風の元、自己成長に積極的な自律型人材が多いことが特長です。顧客の多様なニーズに対して柔軟に対応できることも当部門の強みです。 ・イノアックは多岐に渡るプラスチック材料、成形加工技術を保有しており、幅広い科学技術に触れることができるので、技術者として成長を実感できる環境です。製品開発、製造部門との連携も強く、製品化まで携われることもやりがいの一つです。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イノアック技術研究所 住所：神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外契約締結推進業務◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
      《国内・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■出向先について： 井上ゴム工業株式会社 名古屋市中村区名駅南２丁目13番4号 事業内容：オートバイ・自転車のタイヤ・チューブ製造販売 ■職務内容： 海外契約締結推進業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇海外生産拠点と本社間の、 ・稟議承認受付窓口および締結までの推進 ・各拠点への技術支援者派遣受付窓口 ・契約書締結推進業務 ・各役員への答申スケジュール時間設定 ・新年度計画策定（役員への答申～予算取りまでのスケジューリング） ◇生産移管スケジュール管理（各拠点との移管目標達成までの調整業務） ■やりがい： ◎海外生産拠点との取り決め事に関わる事で課題解決に取り組む事ができます ◎海外生産拠点と本社間のハブ役として取り決め事を推進する事で、国内外の売り上げ達成に貢献できます ■組織について： ・名古屋本部…27名 ・海外事業室…2名 全体的に若いメンバーも増え、風通しの良い環境です。 ■社風： ・20～30代の若手社員はもちろん、40～50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 井上ゴム工業株式会社（出向） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 イノアックコーポレーション名古屋本社内 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田通商システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 589名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全70件
    • 英語スキルを活かす【愛知】グローバルITサービス企画・運営※Microsoft365◆IS23-1
      ■魅力： ◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。 ◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。 ◎一部の工程だけでなく、企画・提案～構築～運用までの工程を一貫して担当することができます。 ■概要： ＜お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画＞ ・国内／海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画 ・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析／改善の提言 ・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施 ・当社海外子会社／協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理 ・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語／英語／中国語)　 ・お客様責任者への運用実績報告 ・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施 ■プロジェクト： ・Microsoft365を活用した運用業務について、国内／海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中 ・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中 ・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力など磨くことが可能 ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県刈谷市） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 718万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～395,000円 固定残業手当/月：51,524円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,524円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【参考：年収レンジ】 ・30歳／約757万～ ・35歳／約856万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通インシュアランスマネジメント株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川駅前/ポテンシャル採用】法人営業＊再エネ事業の国内外リスクマネジメント◆豊通Gの保険ブローカー
      【ポテンシャル採用！／豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／フレックス・在宅勤務有り】 ■業務内容： 保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関するリスクマネジメントの営業活動をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトを担当いただきます。 ＊お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができる職種です。 ▽案件の特徴： ・再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行う法人が主な顧客です。 ・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。 ・お取引は比較的長期にわたることが多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ■当ポジションについて： 需要増に伴う組織拡大により、戦力を補強するための採用です。 ◎トヨタグループ向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。 ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。 【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】 ～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます～ ◆トヨタグループ主要13社を主要顧客とし大規模案件を取り扱います。 ◆海外案件にも携われ、グローバルなコンサルタント営業としてスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数8か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅有】大型PJのリスクソリューション※既存深耕◆豊通G×保険ブローカー｜フラットな組織風土
      【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／即戦力募集／フレックス・在宅可能】 ー再エネ・インフラ分野の案件増加により組織強化／保険を“売る”から“創る”へー 自然災害リスクの増加や保険マーケットの変化を背景に、企業が求めるリスクマネジメントの高度化が進んでいます。 当社への相談案件も増加しており、東京拠点を現在の約2倍規模まで拡大予定。 今回はその中核メンバーとして、将来的に組織運営や後進育成も担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 大規模なプロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティング、クライアントサポートを担当していただきます。 ▽業務詳細 再生可能エネルギーの中でも、洋上風力／陸上風力／太陽光等での発電を行う法人に対し、リスクマネジメントを行うための保険手配などの提案活動（ソリューション）をお任せします。 ▽業務の特徴 ・お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。 ・保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。 ＜ブローカーとは＞ 顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当ポジションについて： ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。 ◎当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。 ーーこんな想いをお持ちの方へーー ・商品提案だけでは物足りない ・より上流のコンサルティングに挑戦したい ・大規模案件を担当したい ・顧客本位の提案をしたい ・転勤を抑えながらキャリアアップしたい ・将来は組織マネジメントにも挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 838万円～1,316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,000円～658,000円 ＜月給＞ 419,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。上記年収は賞与8か月計算 ■昇給：あり ■賞与：2回（7月、12月）／ 標準月数7カ月-8.5か月/年　等級によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全55件
    • 【港区・田町／第二新卒可】マーケティング部門※ポテンシャル採用／世界最大水メジャーG
      • NEW
      ■業務詳細 マーケティング部門における事業開発およびアライアンス推進において、重要プロジェクトの進行管理を担っていただきます。 当初は既存メンバーのサポートとして、工程管理や関係各所との調整業務に加え、基礎的な市場データの収集から段階的に業務を習得していただきます。 中長期的には、プロジェクト全体の推進役として社内外の関係者を牽引し、 事業の実行・立ち上げを完遂していただくことを期待しております。 ポテンシャルを重視しており、実務を通じて高度なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるポジションです。 （1）リサーチ・データ収集 ・ 事業に関わる市場トレンドや、競合他社の公開情報の収集・整理 ・集めたデータのスプレッドシート等への入力作業および、抜け漏れ・正確性のダブルチェック ・社内外の会議における議事録の作成と、関連資料のファイリング・管理 （2）プロジェクト進行サポート ・プロジェクトに関わる社内各部署との打ち合わせ日程調整、および事前連絡 ・チーム内のタスクリストの更新と進捗確認 ・先輩社員が作成する、経営層向けの報告書や社内プレゼン資料の作成アシスタント （3）プロジェクトマネジメント ・事業の立ち上げや、他社との協業プロジェクトにおける全体のスケジュール管理 ・社内関係部署との意見調整や、進行上発生した細かなトラブルの解決サポート ・新しい事業の立ち上げ時に、現場部門へ業務フローを定着させるためのフォローアップ ■当社グループの魅力 （1）世界最大級の規模 56ヶ国に社員約21.5万人が在籍し、全世界で1億1,100万人に水道サービス、9,700万人に下水処理サービスを提供し、45TWhのエネルギーを生産、6,400万トンの廃棄物を処理しました。2025年のグループ連結売上は、444億ユーロとなりました。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～428,000円 ＜月給＞ 350,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は想定年収となりますので、経験・スキルに応じて前後する場合もございます。 ・想定年収は賞与及び残業代を含みます。（賞与は基本給年額0-10％、Target bonus 6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎文理不問・未経験OK！ ◎入社後研修あり ◎季節問わず快適な環境で働ける ◎安定性抜群の半導体業界 ◎装置のメンテナンス業務を担当 ■入社後の流れ ￣￣￣ ▼1カ月：基礎研修 未経験からでも安心！20日間の丁寧な基礎研修で、一生モノの技術が身につきます。安全管理や電気の基礎、工具の扱い方、装置メンテナンスの基本まで、ベテランが実技中心にしっかりお伝えします！ ＜主な研修内容＞ ・コンプライアンス、マナー研修 ・低圧電気教育 ・産業用ロボット教育 ・装置トレーニング　など ▼2カ月：配属先でのOJT研修 専任の教育担当がOJT形式で実践的なスキルを教えます。まずは簡単な準備や部品の交換からスタート。担当する機械によっては、メーカーの直接講習も受けられます。 ▼6カ月：OJT、呼び戻し復習研修 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼その後は… 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ※入社後3～5年は育成期間。焦らず着実にスキルを身につけられます。世界に大きな影響を与える半導体分野のため、グローバルな舞台で働くチャンスも！ ■業務内容 ￣￣￣ ・半導体製造装置の定期点検、保守業務 ・新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ・生産性向上のための装置改造 など 空調が完備されたきれいなクリーンルームが職場です。季節を問わず一定の室温で快適に働けます。 ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルーム。暑さや寒さに悩まされることなく、快適に働けます。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、世界をガラリと変えた偉大な物質なんです！ 電流のオン・オフを切り替えて情報処理を行う、あらゆる電子機器の頭脳として、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。
      【U・Iターン歓迎】 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ■三重県（四日市市） 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ■神奈川県（横浜市）※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 ■広島県（東広島市）※車通勤可 「西条駅」徒歩34分 上記いずれかの当社オフィスまたは客先（東京エレクトロンFE株式会社様・マイクロンジャパン株式会社様）で勤務いただきます。 また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください 受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    阿部商事株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    仙台市青葉区花京院1-2-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 2020年開業ホテルのフロントスタッフ
      • NEW
      フロント業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン/アウト/会計 ・インフォメーション ・宿泊プランの考案/企画/運営 ・客室管理 ・周辺のご案内等 ・アテンド業務 ホテル業界が初めての方には 接客マナーや予約受付、 チェックインなど基本的な業務の流れから 先輩が丁寧に指導します。 経験者の方には 当ホテルについて学んでいただいた後、 即戦力として活躍してください。 【和気あいあいとした空気で安心】 チェックインの仕方やPCでの管理方法など、 ホテルのシステムは慣れるまで時間がかかります。 焦らせることはしないので、 一つずつ覚えていきましょう。 新人さん一人ひとりに 合わせた教育を実施し、 困っていることが無いかなどを 先輩が確認してくれる、温かい職場です。 周辺の観光案内等のマップを 手作りするなど、 意見を出し合って良いと 思ったことに取り組める 裁量権もあります。
      東京都中央区八丁堀2-13-1 ※東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5a出口より徒歩3分 ※東京駅八重洲口からも徒歩圏内（徒歩12分）
      月給25万円～33万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1635件
    • 【PM・PL／英語、ベトナム語】グローバルチーム型開発◆プライム案件【東京・沖縄】<ES／118>
      ～プライム上場パーソルグループの中核/年休125日・リモート率80％程◎～ ■部門概要： 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の部門です（パーソルグループ内、外の顧客案件共にございます)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムの開発を手掛けています。 当部の東京、沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行っています。 ■業務内容： 顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。 プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得（提案）から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 海外のエンジニア、様々な業種のお客様（時には海外のお客様も）と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。 また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を通じマネジメントスキルを向上させることができます。 【案件バリエーションが豊富】 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の大規模案件まで幅広く行っているため、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細1＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～420,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 336,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「その他固定手当」は拠出手当として支給 ■賞与・昇給・降給：年2回 ※上記はフレックスタイム制の場合。裁量労働制（694～984万円）の場合、基本給344,000～507,000円＋裁量労働手当93,600～131,800円（月30時間分の固定残業手当）＋拠出手当55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西東京ケミックス株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／英語力不問／賞与5カ月分／残業少なめ／年休122日
      • 締切間近
      約4000～5000点のアイテムを扱う当社で、化学品の輸出入に伴う事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■出荷スケジュールの管理 ■必要書類の作成（注文書・インボイス関連書類など） ■納品後のフォロー　など …★貿易ならではの面白さ★… (1)自分の手腕で手配できる 納期や輸送方法、必要書類など、さまざまな条件を整理しながら手配を進めます。 最初は少し複雑に感じるかもしれませんが、経験を重ねるほどパズルを解くように効率よく組み立てられるようになりますよ♪ (2)グローバルな視点をもてる 自分が手配した商品が、世界的に知られる製品に使われることも。 また、為替や国際情勢、物流に関するニュースが、日々の仕事とつながっていることを実感できます！ 【入社後は…】 まずは発注業務からスタート。取り扱う商品の種類や、受注から納品までの流れを覚えていきます。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるため、貿易の知識がない方もご安心ください。できる業務から担当し、段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ＼英語力に自信がなくても大丈夫！／ 「貿易事務は、英語が必要？」と思う方も、ご安心ください。 英会話のスキルは必要なく、学生時代に学んだ英語に抵抗がなければ大丈夫です！ 【書類作成はシステムがサポート◎】 業務で使用する書類の多くは、システムに必要な情報を入力すれば作成できます。 英文メールも定型文で完結するものがほとんどです。 【翻訳アプリや定型文を活用◎】 納期などの連絡には、英語の定型文や翻訳アプリを使用できます。 また、ベトナム事務所には語学に堪能なスタッフがいるため、日本語で問い合わせに対応できるケースもあります。 【英語力を活かしたキャリアも◎】 もちろん、英語が得意な方はそのスキルを活かせます！ 入社後に英語力を磨き、英語を使う地域や業務を担当することも可能。 一人ひとりのスキルや希望に応じて、活躍の幅を広げられる環境です。
      【北八王子駅から徒歩9分／転勤なし】 八王子支社：東京都八王子市高倉町2-1 ＜アクセス＞ ・JR八高線「北八王子駅」より徒歩9分 ・JR中央線「八王子駅」「日野駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策あり
      月給18万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績5.08カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    株式会社 ホンダトレーディング

    自動車部品 （商社）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング18F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】営業企画◆Hondaグループ商社◆豊富なキャリアパス◆残業20H程/年休121日
      ～Hondaグループの安定基盤/工場DX・物流自動化の最前線で活躍/新規事業の立ち上げに挑戦/AGV・AMR・AI技術を活用/リモート勤務率約50％/残業月20時間前後/グローバルキャリアも実現可能～ ■採用背景： 製造業における人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、工場DX・物流自動化市場は急速に拡大しています。当社では中国の先進自動化メーカーと連携し、新規事業として次世代工場ソリューション事業を推進中です。事業拡大と体制強化を目的に、中核人材を募集します。 ■職務概要： 中国メーカーとの協業を軸に、AGV・AMR・AI・ロボティクス技術を活用した工場DX・物流自動化ソリューション事業を推進いただきます。マーケティング、営業、導入支援から販売・サービス体制構築まで幅広く携わり、新規事業の成長をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・展示会やセミナーの企画運営およびリード獲得施策の推進 ・来場者データの分析を通じた案件創出と営業活動の推進 ・製造業向け物流自動化ソリューションの提案および導入支援 ・中国メーカーや海外拠点との協業プロジェクトマネジメント ・販売体制やアフターサービス体制の企画・構築業務 ・PoC企画や新規ビジネスモデル構築への参画 ■本ポジションの魅力： Hondaグループのネットワークと商社機能を活かしながら、成長市場である工場DX・物流自動化領域の新規事業立ち上げに携われます。営業・企画・プロジェクト推進を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルを習得可能です。最先端ロボティクス技術に触れながら、国内外で活躍の場を広げられます。 ■キャリアパス： まずは自動化ソリューションの提案や導入支援を通じて専門知識を習得いただきます。その後は大規模案件の推進や事業企画へ領域を広げ、将来的には新規ビジネス創出や海外事業展開を担う中核人材として活躍いただけます。 ■当社の魅力： 当社はHondaグループの商社として強固な経営基盤を持ち、連結売上高14,639億円を誇ります。グローバル展開にも注力しており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。リモートワークやフリーアドレス制度など柔軟な働き方も整備されており、安定性と成長機会を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,182名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全891件
    • 【国分寺】環境構築・運用◆開発効率を高める／半導体設計現場を支える◆研修・フォロー体制◎／住宅補助有
      【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： 半導体SoC開発に関わる設計環境の構築および運用支援業務を担当します。 開発者が円滑に業務を進められるよう、アカウント管理やインフラ手続きなどの事務処理と技術支援の両面からサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・開発アカウントに関する申請処理および案件管理 ・社内システムへのデータ入力および運用対応 ・CPUサーバやストレージなど開発環境インフラの手配 ・ハードウェアリソースの割り当ておよび管理 ・社内ネットワーク環境に関する調整およびサポート ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「やりたいに就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 609万円～1,022万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～660,000円 ＜月給＞ 440,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】プラント調達・工程管理エンジニア◆グローバルに活躍／住宅手当、家族手当あり／教育◎
      【各種手当や福利厚生◎／手厚い教育】 ■業務内容： 海外プラントプロジェクトにおける調達資機材の工程管理業務を担当いただきます。EPCプロジェクトの一員として、資機材の調達進捗を管理し、納期遵守に向けた各種調整を実施します。社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◇プラント向け資機材の調達工程管理（進捗・納期管理） ◇サプライヤーおよび社内関係部門との調整・折衝 ◇工程遅延リスクの把握および改善対応の推進 ◇各種レポート作成、進捗報告、プレゼン対応 ◇国内外出張による現地確認・調整業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身を置くエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップしています。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： ◇当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 ◇まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◇試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 ◇また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◇今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 609万円～1,022万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～660,000円 ＜月給＞ 440,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フマキラー株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区神田美倉町11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー／海外駐在員候補を募集／裁量が大きくチャレンジできる環境
      • NEW
      【海外駐在員候補者の募集／創業150年／海外子会社8ヶ国11社、海外売上比率約60％のグローバル企業／東南アジアを軸に幅広く展開／スタンダード上場】 ■募集背景： 当社は8ヶ国11社の海外子会社を持ち、技術指導を含む取引国は約70ヶ国に拡大。 さらなる事業拡大に向け、海外営業・駐在候補として活躍いただける新メンバーを募集します。現地の生活に深く関わり、自社商品が暮らしを豊かにする手応えを実感できるポジションです。 ■ポジション概要： 日本にとどまらず、将来的には海外駐在員として現地子会社の管理・運営など行っていただく可能性もあります。 ■業務内容： 海外でフマキラー商品を広めるため、マーケティングに基づいた営業企画や現地販売店への営業を担当します。 ＜具体的には＞ ヨーロッパ、アフリカ、中近東、東南アジア、北中南米といった各エリアごとに、殺虫剤をはじめとする日用品に関する以下の業務をお任せします。 ・貿易実務・新規取引先選定・契約交渉・現地登録・売上管理・販売促進等 ・海外子会社における売上管理、販売支援 ・市場調査(市場規模、競合他社、製品要望など) ・新規市場開拓、プロジェクト立案・推進 ■働き方： ・英語を使用し、海外との電話やメールを中心に業務を行います。 ・海外出張は年2～3回程度です。 ・各エリアごとの担当者数は1～2名ですので、販路拡大に向けた市場調査～新規取引先の開拓、営業など、社員ひとりひとりの裁量が大きく、チャレンジできる環境があります。 ■当社の魅力： ◎当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。 ◎当社の蚊取り製品において、東南アジアにおけるインドネシア、ベトナム、ミャンマーでTOPクラスのシェアを獲得しており、更なる事業拡大に向けて、新たにミャンマーにエアゾール工場を建設。今後は殺虫剤以外にも販売網を構築するなど、消費者のニーズに沿った新たな商品開発を行い、積極的に提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町11 勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外子会社 住所：海外（アセアン・イタリア・インド・メキシコ他） 受動喫煙対策：その他（現地法に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■参考月給（月20時間の時間外手当及び職務手当込み）：31万～40万円 ※年収はモデルケースで月20時間の時間外手当、職務手当及び賞与込み ※海外赴任時には別途海外勤務手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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