14ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

不二ラテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区神田錦町3-19-1

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設立 1949年
従業員数 245名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【東京】海外営業（精密機器）◆既存顧客メイン◆残業月10h・週2在宅／上場メーカー

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2リモートワーク可／ワークライフバランス◎／既存顧客中心で営業しやすい環境／将来的に海外拠点立ち上げにも関われる】 ■業務内容主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、振動や動きを滑らかに制御する精密部品（ショックアブソーバー・ダンパー等）を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応を中心に、一部新規開拓にも携わっていただきます。 ※既存顧客中心の関係構築型営業です ■具体的な業務内容・日英文での各種資料の作成(Word、Excel、PPT等) ・既存海外顧客の売上管理・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務等 ※年1～2回の海外出張あり ※英語は日常的に使用します ■入社後の流れご経験・英語力に応じて担当領域を決定。まずは台湾などアジア圏や海外代理店を担当し、製品知識を習得いただきます。ご経験者には、欧州顧客対応や新規市場開拓もお任せします。営業は既存中心ですが、状況に応じて新規開拓にも取り組んでいただきます。将来的には大型案件や海外拠点関連業務にも関与可能です。 ■研修体制＜研修＞ 1～2週間、工場にて研修を実施します（年2回実施）。＜OJT＞営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。＜英会話研修＞週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。・既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイルで腰を据えて取り組めます。・東証スタンダード上場メーカーとしての安定した経営基盤を持ち、長期的にキャリアを築くことができます。・残業月平均10時間、週2リモート可能で、子育てなどと両立しやすい環境です。・裁量が大きく、自ら代理店開拓や市場開拓などアイデアを活かした営業活動ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 469万円～543万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,100円～332,900円＜月給＞ 288,100円～332,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】精密機器の海外営業／英語力を活かせる◆東証スタンダード上場◆残業月平均10h・週2在宅可

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2在宅可／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる】 ■業務内容主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、ショックアブソーバーやロータリーダンパーなどの精密機器製品を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応／新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容・海外顧客からの英文メール対応・オン/オフラインでの海外顧客との英語での交渉及び商談・新規海外顧客の開拓・日英文での各種資料の作成（Word、Excel、PPT等）・既存海外顧客の売上管理・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務・書類の翻訳、通訳業務等 ※年に1、2回の海外出張があります。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れご入社後は、これまでのご経験や英語力、ビジネススキルに応じて担当顧客や業務領域を決定します。まずは、日本語でのコミュニケーションも取りやすい台湾をはじめとするアジア圏のお客様や、国内の海外代理店などを担当いただきながら、製品知識や業務理解を深めていただきます。英語での商談や交渉経験をお持ちの方には、既存顧客対応に加え、ヨーロッパ地域の顧客対応や新規市場開拓など、よりグローバルなフィールドでご活躍いただくことを期待しています。なお、営業活動は既存顧客への提案・フォローが中心となります。お客様との関係構築を重視しながら、状況に応じてデジタルツール等を活用した新規開拓にも取り組んでいただきます。対象エリアはアジアや南米など幅広く、グローバルな市場に挑戦できる環境です。将来的には、より重要な顧客や大型案件をお任せしていく予定です。 ■研修体制＜研修＞ 1～2週間、工場にて研修を実施します。＜OJT＞営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。＜英会話研修＞週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 543万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,900円～391,800円＜月給＞ 332,900円～391,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピジョン株式会社

ベビー用品メーカー

東京都中央区日本橋久松町4-4

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設立 1957年
従業員数 338名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【在宅可】ブランドマネージャー候補／製品のブランディング◆哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカー

【プライム上場の安定基盤／育児製品で長年の研究実績／年間休日125日・完全週休2日制・育休取得率100％／在宅勤務可・借上社宅・家族手当あり】グローバル市場で当社ブランド価値を構築・維持するポジションです。クリエイティブの品質管理とブランド戦略の推進、海外拠点との連携によるローカライズ実行、ブランド資産の管理フロー構築や社内への理念浸透を主導します。プロジェクトリーダーとして制作物の検証、顧客体験向上施策、リスク管理・毀損防止、次世代育成に携わり、ブランド統制を強化します。 ■業務詳細：・クリエイティブの品質管理と戦略推進（ガイドラインに基づく制作物の検修、顧客体験向上のためのブランド戦略推進）・海外拠点との連携・ローカライズ（各国の事業部と連携しブランドアイデンティティを保ちながら地域に合わせたローカライズとブランド毀損防止を徹底）・ブランド管理体制の強化と理念浸透（ブランド資産の管理フロー構築、社内へのブランド理念の浸透活動の主導、次世代育成） ■業務の特徴：・裁量権を持ちブランド視点からクリエイティブの意思決定に関われます。・海外拠点との直接のやり取りを通じて世界規模でのブランド管理実務に携われます。・実務遂行だけでなく組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能でキャリア形成に最適です。 ■組織体制：コーポレートブランディングG：8名（うちアソシエイトマネージャー3名※本ポジションと同じ職位）※プロジェクトリーダー等をお任せします。 ■働く環境育休取得率100％・復帰率も高い実績が示す通り、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。年間休日125日・土日祝休みといった充実した休暇制度により、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■当社について半世紀以上にわたり赤ちゃんの成長研究を続け、その知見をもとに哺乳瓶・スキンケア・離乳食用品など600超の育児製品を開発するグローバルメーカーです。「赤ちゃんにやさしい世界」を存在意義に掲げ、環境配慮や母乳バンク支援など社会貢献にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 825万円～889万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～557,000円＜月給＞ 504,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ※賞与（年2回）・諸手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅・副業可】内部監査業務担当◆海外出張あり／哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカー

【プライム上場の安定基盤を持ち、育児・女性ケア領域で高い事業優位性／年間休日125日・完全週休2日制・在宅勤務可】当社グローバル拠点に対する内部監査をリードします。個別監査計画の策定・実施、監査報告書作成と経営層への対面報告、是正措置の妥当性評価およびフォローアップ、監査手続や品質評価の改善を担当。年1～2回の海外出張があります。在宅勤務を基本に、チームと連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務詳細：主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。表面的なチェックリストにとどまらず、経営に資する内部監査の実現を期待しています。・個別内部監査計画の策定と実施・監査報告書の作成および経営層への対面報告・是正措置の妥当性評価とフォローアップ・監査手続の改善・標準化・内部監査の品質評価＜すぐにお任せしたい業務＞・海外拠点を中心とした内部監査業務の遂行・他の内部監査人が実施した監査のレビュー・評価＜将来的にお任せしたい業務＞・業務遂行力やマネジメント力に応じ、　グローバル内部監査機能の管理を担う管理職ポジションとしての役割 ■業務の特徴：目安として、年に1～2回程度の海外出張があります。お客様との対話が多く創意工夫が求められる仕事です。デスクワークおよびチーム作業がメインとなります。 ■組織体制：８名 ■働く環境育休取得率100％・復帰率も高い実績が示す通り、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。年間休日125日・土日祝休みといった充実した休暇制度により、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。企業理念として掲げる「愛」のもと、子育て家庭を支える製品づくりを続けており、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です ■当社について半世紀以上にわたり赤ちゃんの成長研究を続け、その知見をもとに哺乳瓶・スキンケア・離乳食用品など600超の育児製品を開発するグローバルメーカーです。「赤ちゃんにやさしい世界」を存在意義に掲げ、環境配慮や母乳バンク支援など社会貢献にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 825万円～889万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～557,000円＜月給＞ 504,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ※賞与（年2回）・諸手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日清商会

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県宇都宮市平出工業団地43-92

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業（管理職候補）／土日祝休／残業月1h／賞与6カ月分

当社「グレイン事業部」で、食品用丸大豆や大豆ミール（脱脂大豆）などの仕入から提案・販売まで、一貫して担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■食品メーカーへの提案・販売 ■現地サプライヤーとの交渉、契約 ■船積み、保管、配送の手配 ■輸出入に関する書類作成など＜取引先について＞ - 顧客は既存の中堅・大手食品メーカーが中心 - 海外のサプライヤーは、アメリカ・カナダ・インドなど（3カ月に1回程度、海外出張があります）（現地サプライヤーと日本で商談を行うことも） - 宿泊をともなう国内の出張は月1回程度 - 商談やメール・書面などで、日常的に英語を使用（まずは簡単な日常英会話ができればOK！）＜数値目標について＞予算は毎月目標を立てますが、大豆は相場商品でもあるため事業部全体で目標の達成を目指します。＜キャリアパスについて＞ 9月～11月が大豆の主な収穫時期となり、それにともなった季節的な動きも生じます。そのため、まず1年間は事業部の流れを一通り経験していただき、その後、スキルなどをふまえて管理職へのステップアップを目指していただきます。 ……… ◎入社後の流れ ……… 業界や商品知識を身につけるための座学研修や、日清オイリオグループの工場見学を実施。商品ができあがる工程も、自分の目で見て確かめることができます。具体的な業務については、OJT研修を通じて習得していきます。 ……… ◎充実した研修制度 ……… ・座学研修（穀物全般の知識／取り扱い商品概要／取引先毎の特徴など）・工場見学（グループ会社・得意先の工場／仕入先の現地視察）・OJT研修（商談の進め方、輸入関連の書類作成、仕入れ先に関する知識も習得） ※スキルやご経験に合わせて研修内容を調整します。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】本社／栃木県宇都宮市平出工業団地43-92 ＜アクセス＞・宇都宮ライトレール「陽東3丁目」「宇都宮大学陽東キャンパス」停留場から徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給40万円～＋諸手当＋賞与（支給実績：6カ月分） ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し、決定いたします。

株式会社バークレーハウス

その他

東京都千代田区九段北4-2-11第二星光ビル7F

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設立 1973年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモートあり】語学・ビジネス研修サービスの法人営業◆残業10H／年休120日／グローバル&安定性

【英語力を生かせる／ノルマなし／残業10H程度／IELTS,TOEFLなど多数の商材を用いた柔軟な営業スタイル／多国籍の社員が集まるインターナショナル環境】大手企業の人事担当者などに向けて、語学研修やビジネススキル研修、異文化理解・リーダーシップ研修などを提案していただきます！ ■業務概要（1）既存のお客様との関係づくりすでに当社の研修サービスをご利用いただいている企業に、継続的なサポートや新しい提案を行います。グループ会社にも研修のニーズがないか探し、提案するチャンスもございます！（2）新しいお客様へのアプローチ企業・学校・官公庁などに向けて、電話やメール、オンライン面談、セミナーやイベントを通じて研修サービスをご紹介し、「人材育成に課題を感じている企業」に出会えるよう戦略的にアプローチします。（3）研修プランの企画・提案 ★英語はもちろん40以上の言語を扱い、資格試験対策からビジネススキル研修、異文化理解、リーダーシップ研修など幅広い商材がございます！ ★提案内容は、社内の教材開発チームや講師手配担当と連携しながら決定。営業担当が中心となり、オーダーメイドの研修を企画することもあり、自分のアイデアを存分に生かした営業活動が可能です◎ （4）導入後のフォロー研修実施後、振り返りを行い、次の提案につなげます。長期的な信頼関係を築いていきます。 ■ポジションの魅力 ◎ノルマなし＆オンライン商談中心！ノルマがないためプレッシャーなくスキルを高めることができます。また、現在ほとんどがオンライン商談となるため、移動時間が少なく、自分のペースで効率的に仕事が進められます◎また、週1回リモートワークがございます。 ◎柔軟なキャリアパス人材教育業界でのネットワークを広げ、管理職として活躍したり、興味や力量に応じて別部門での業務（例：企画や開発）へキャリアチェンジすることも可能です！ ■組織構成法人営業部全体：18名 ■入社後の流れ（1）全体研修最初の1週間は座学で会社の仕組みや各部署の役割、業務の全体像を把握（2）OJT研修営業先への同行を通して、実際の業務をマンツーマンで学びます◎ （3）ひとり立ち入社後3ヶ月を目安に既存顧客の引き継ぎを受け、徐々に新規開拓にも挑戦していただきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-11 第二星光ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円固定残業手当/月：76,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年1回（5月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日証貿株式会社

人材派遣

東京都千代田区神田美倉町2　三共美倉ビル別館3階

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設立 1978年
従業員数 271名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

貿易事務／未経験大歓迎／リモート案件あり／入社祝い金10万円
- NEW
輸出入に関する事務業務を通じて、日本の貿易や国際物流を支えるポジションです。メール対応や書類作成等のデスクワークを中心に、長期的に専門スキルを積めます。 …… ◎入社後の研修体制 …… ▼1～2週間目：座学研修ビジネスマナーやPC操作から、貿易の基礎知識までゼロから丁寧に学習します。 ▼3～4週間目：OJTスタート現場で先輩と一緒に実際の業務を体験。不明点はその場ですぐに質問・解決できる環境です。 ▼2ヶ月目以降：段階的に独り立ち簡単な案件から担当し、あなたのペースで徐々にレベルアップしていけます。 …… ◎具体的な業務内容 …… ■各種書類作成 - 決まったフォーマットへのデータ入力が中心です。（通関書類、銀行買取書類など） ■輸入貨物の搬出指示 - 専用システム上で簡単な手続きを行います。 ■国内物流の手配 - 電話やメールを用いて、関係各所への手配や連絡を行います。 ■公的機関への申請業務 - 各種書類の提出や、手続きのサポートをお任せします。 ■お客様対応 - まずはメール対応を中心に行い、業務に慣れてきたら電話での対応もお願いします。 …… ◎仕事の魅力 …… ★ 専門性を身につけて成長できる！実務を通して、国際物流を支える専門的な知識やスキルを身につけられます。また、通関士などの資格取得支援制度も充実。学びを重ねながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ★ 将来のキャリアも安心日々の経験を重ねながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを支えるポジションに挑戦することも可能です。さらに管理職へのキャリアパスも用意されており、がんばり次第で着実にステップアップできます。女性リーダーや管理職も多く、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 …… ◎就業先の例 …… ・大手商社（当社メンバー：30名）・大手フォワーダー（当社メンバー：11名）・神田本社（当社メンバー：40名）どの配属先でも、多くの自社メンバーが在籍しているので安心！

★東京勤務★リモート案件あり★転居を伴う転勤なし東京都内（中央区、千代田区、港区、品川区など）またはの派遣先・請負事業所へ配属となります。 ■神田本社／東京都千代田区神田美倉町2番地　三共美倉ビル別館3階＜アクセス＞・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 ■新日本橋本社／東京都中央区日本橋本町4-6-7　光洋ビル7階＜アクセス＞・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分・JR山手線「神田駅」より徒歩6分複数路線が使えてアクセス抜群！退社後のショッピングやディナーにも便利な立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（配属先による）

★未経験から「月収29万円以上」を目指すことも可能！ ▼月収例時間外手当は全額支給。業務量に応じた収入が得られる安心の環境です。 ■1年目（ケース①）・月収29万9,655円（月給22万円＋時間外手当7万9,655円） ■1年目（ケース②）・月収25万2,240円（月給22万円＋時間外手当3万2,240円） ◎月給22万円～24万8,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。

ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区越中島1-1-1ヤマタネ深川1号館1F

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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【門前仲町】半導体製造装置アフターセールスエンジニア◆グローバル企業／長期キャリア形成支援

■業務内容：日本国内におけるスペアパーツとサービスの販売促進および既存顧客のアカウント管理を通じて、顧客満足とアフターマーケット売上の達成を目指す業務です。 ■業務詳細：・既存顧客の維持・管理を行い、顧客ニーズを把握したうえで適切な製品・サービスを提案／トラブルシューティングや商談クロージング／アプリケーションサポートを含む各種問い合わせに対応／設備運用状況に基づき、アプリケーションおよびPC／ソフトウェアのアップグレード提案を行う。・部品見積もりの作成、納期管理、納期交渉を行い、部品受注の確保を通じて売上目標を達成する。・保守サポートの一環として定期購入される部品の需要予測管理／販売代理店における重要部品の在庫管理／予算達成に向けた販売代理店管理を行う。・既存ユーザーの設備稼働状況や部品購入状況について、代理店および営業担当者との月次ミーティングの実施／年間・四半期・月次・週次の販売計画および優先順位を設定し、事業戦略に沿って目標達成に向けた活動計画を策定・実行／ナレッジ共有会や顧客向けトレーニングなどを通じて、製品知識や経験を顧客および社内関係者と共有／他部門および他部署のメンバーと連携し、チームとして業務を推進／必要に応じて追加業務やプロジェクトに参加し、担当する。・商談案件の進捗管理／製品トレーニングの実施／技術サポートの提供／見積対応／営業同行／受注管理・チーム全体の売上目標達成に向けて、General Sales Managerを支援／アフターマーケット売上の達成責任を担う。・一次サポート（設置、トレーニング、トラブル対応）／二次サポート（高度なトラブルシューティング、デバッグ、評価業務）／問題を評価し、工場（本社・製造拠点）へエスカレーションする。（必要に応じて電話または現地訪問で対応する）・チームとともにフィールド状況を監視し、現場トラブル対応およびアフターマーケット販売のスケジュール管理・実施を行う。・顧客や来訪者に対して製品能力やアプリケーション上の優位性を説明し、新規案件（リード）の創出に貢献／顧客から得た知見をもとに、新たな改善案やプロセス改善案をエンジニアリング部門へフィードバックする。・日本国内顧客の登録製品情報を更新する。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,333円～700,000円＜月給＞ 451,333円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはTarget Bonus（年1,084,000円～ 1,680,000円）を含む。Target Bonusは所属事業部の業績により上下に変動。 ■賞与：年1回　■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門前仲町】光学センサー・計測技術エンジニア◆電子顕微鏡等取扱／グローバル企業／長期キャリア形成支援

■業務内容： ◆C-SAM（C-Mode Scanning Acoustic Microscope）超音波顕微鏡（SAT：Scanning Acoustic Tomographyとも呼ばれます）は、主に半導体パッケージや電子デバイスなどの内部欠陥を非破壊で検査するための技術です。超音波を試料に照射し、その反射波や透過波を解析することで、内部の剥離、ボイド、クラックなどの欠陥を検出します。 ◆AOI（Automated Optical Inspection）外観検査装置（AVI：Automated Visual Inspectionとも呼ばれます）は、主に基板の実装状態を検査する装置です。画像処理技術を用いて、基板上の部品の配置、はんだの状態などを検査し、不良品の流出を防ぎます。 ■当社について：（1）外部環境に左右されずに安定して一定の量を塗布する技術…数百ミクロンの世界では、温度や湿気によって塗布する液体の粘土の変化が顕著に表れますが、蓄積した何十万種類のデータと、高度な計算ノウハウにより、常に一定の量を全自動で塗布可能です。そのため、装置の使い方さえ習得すれば、どこの国の工場でも均一な品質で製品を製造することができます。当社の極微量を均一に塗布する技術があったからこそ、極小の半導体製造が可能となり、モバイル機器の小型化・高度化が進んだといえます。（2）液剤の使用量を大きく削減する新技術…ジェット・テクノロジーという技術をASYMTEK社が世界で先駆けて確立しました。従来は液剤を垂らすニードル方式でしたが、当社の方式では、液剤の粒子がジェットのように飛ぶ現象を採用し、より高い位置から、より微量の塗布を可能にしました。これにより、液剤の使用量が大きく削減され、高い生産性を実現しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,333円～700,000円＜月給＞ 451,333円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはTarget Bonus（年1,084,000円～ 1,680,000円）を含む。Target Bonusは所属事業部の業績により上下に変動。 ■賞与：年1回　■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＹＫ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｙｓｔｅｍｓ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル5F

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設立 1988年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全13件

【日本郵船グループ】セキュリティエンジニア/13

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 ■募集要項日本郵船およびグループ会社のサイバーセキュリティに関する企画・導入・運用業務を行うエンジニアを募集します。 ■今回募集の主な担当業務　a. 日本郵船およびグループ会社におけるセキュリティ運用業務全般　b. セキュリティに関する問い合わせ、インシデント対応、運用体制の構築・セキュリティ運用業務フローの整備　c. セキュリティ業務の運用委託先契約管理、運用品質の評価・最適化等のベンダーマネジメント　d. セキュリティ技術の調査、情報収集、脅威分析　e. 各種セキュリティ関連プロジェクトの計画・推進・取りまとめ　d. セキュリティツール・サービスの検証、導入、運用及びグループ・グローバルでのポリシー・運用標準化 ■教育日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。 ■歓迎条件： a. 英語による技術的な文書を読んで理解でき、海外拠点担当者とEmail等の書面によるコミュニケーションができる（会話での技術的なコミュニケーションができるとなおよい） b. プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験 c. セキュリティ・オペレーション・センターの導入、運用、インシデント対応の経験、脅威分析の知識 d. セキュリティツール、サービスの検証、導入、運用経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2027年3月～予定※部署により順次移転) 住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～1,089万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～580,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与：年 4 回（6月・9月・12月・3月） ■昇給（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本郵船グループ】BIエンジニア（リーダー候補）/25

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 ■主担当業務（想定）〇BIユニットマネジメント業務：・ユニットメンバーのタスク管理／サポート・上長／関係者への各種レポーティング・ユニット内業務プロセス運用／改善・各協力会社／グループ会社契約対応〇BI業務：・課題設定／解決支援・データマート作成・データ可視化／ダッシュボードの作成と運用・日本郵船／日本郵船グループのデータ活用サポート ■充実した福利厚生制度福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用してもらっています。 ■教育日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。 ■本ポジションにて歓迎するスキル・経験＜必須ではないがあればなお良い＞ a) 顧客の課題整理/要件定義の経験 b) クラウドサービスを利用したデータ基盤（データウェアハウス/データマート）についての知識/経験 c) BIツール(PowerBI/Tableauなど)のパフォーマンスチューニングの経験 d) 業務プロセス改善などの組織運営経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(2027年3月～予定※部署により順次移転) 住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茅場町オフィス住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～570,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与：年 4 回（6月・9月・12月・3月） ■昇給（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅ユティリティ・サービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル2F

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設立 1972年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区】海外営業◇英語力活かせる/電力・インフラ関連の商社/プライム上場丸紅G

～丸紅100％出資の安定基盤／英語力を活かす海外営業／原子力・電力インフラ専門商社／欧米サプライヤーと直接取引／グローバル案件推進／技術×商社の専門性／通訳・交渉で価値発揮／社会インフラを支える使命～原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として、機器/サービスの輸出入業務を行っています。顧客は日本の電力会社/大手重電メーカー/研究所等です。欧州や米国のサプライヤーとの取引が中心で、グローバルに活躍できます。 ■採用背景：当社では原子力発電所用機器・設備、サイバーセキュリティシステム、発電所の性能監視及び最適化ソフトウェア、シミュレーター等、また医療・滅菌や研究用途の放射性同位元素、照射装置・加速器なども取り扱っており、原子力分野に留まらず事業を展開しています。事業の深化・拡大に伴い、人員の補充採用を行うこととなりました。 ■職務内容：原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。（短期・長期および国内・外共に、急な出張に機動的に対応いただく場合がございます。） ■職務詳細：・海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務・関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援・海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等・会議通訳、翻訳業務の機会多数あり（日本語・英語） ■働き方：・入社後…OJTをメインに現場視察などから始め、製品理解・通訳経験をして頂きます。業務に慣れたころには２～3社ほど担当顧客をお任せする予定です。・キャリアアップ…人事考課制度でミッション設定を行い、正当な評価が受けられる環境整備を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績のより変動。ご経験を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北エンタープライズ

設備管理・メンテナンス

福島県いわき市洋向台4-1-1

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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 45.8歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【いわき市】テックエンジニア◆英語力を活かせる◆年収700万円～◆世界が注目するロボット
- 締切間近
【第二新卒も歓迎／賞与実績4ヶ月／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし・UIターン歓迎・引っ越し費用会社負担◎／話題の四足歩行ロボット『Spot(R)』の技術を支えるテックエンジニア】 ■業務概要：・当社は、米国Boston Dynamics社のパートナーとして、日本国内で四足歩行ロボット『Spot(R)』をはじめとする先進ロボットの販売・導入支援・保守サービスを提供しています。・今回募集するテックエンジニアは、ロボットの技術検証や評価を行いながら、社内のフィールドエンジニアや営業担当を技術面から支えるポジションです。日々進化するロボット技術を学び、Boston Dynamics社とのコミュニケーションを通じて製品理解を深めながら、社内外へ知識を展開していく役割を担います。営業担当やフィールドエンジニアと密に連携し、お客様の課題解決を技術面からサポートしていく仕事です。 ■業務詳細：・ロボット製品および関連技術の検証・評価・Boston Dynamics社との技術的な情報共有や問い合わせ対応・新機能や新製品に関する情報収集、検証、社内展開・フィールドエンジニア向けの技術レクチャーや教育支援・お客様向けマニュアル、研修資料、技術資料の作成・営業担当への技術サポート・導入済みユーザーへの技術フォロー・お問い合わせに対する技術的な調査・回答・システムや運用改善に関するサポート業務・保守・メンテナンス対応の技術支援 ■出張について：基本的にはいわき本社での技術検証・評価業務が中心となります。お客様先への訪問や出張は、技術的なヒアリングや説明、導入済みユーザーへのフォローなど必要に応じて発生しますが、フィールドエンジニアと比較すると頻度は少なく、常に現場へ出向く働き方ではありません。技術を深く追求しながら、必要な場面で現場やお客様とも関われるバランスの良いポジションです。 ■組織体制：事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～495,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ■その他固定手当：安全運転手当（一律5,000円） ■モデル年収例：年収700万円／入社1年目・30代男性（月給＋各種手当＋賞与） ※残業月20h、出張月3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有人宇宙システム株式会社

造船・重工業

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F

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設立 1990年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京/大手町】人工衛星地上局の保守業務～宇宙と地上をつなぐ

【概要】・人工衛星地上局設備（アンテナ設備、RF機器、ネットワーク機器）の保守・点検に関する各種業務を担当いただきます。・顧客や人工衛星地上局の運用者と連携しながら、運用中の人工衛星地上局設備で発生した各種の障害の一次切り分けを行い、各設備におけるハードウェア・ソフトウェアベンダー（以下、ベンダーとします）との調整業務（英文メールのやり取りや状況に応じて英語での打合を含む）を行っていただきます。・ベンダーとの調整を踏まえ、運用復旧の暫定処置、恒久処置、定期保守作業に係る業務を行っていただきます。【活かせる経験】※以下のいずれかの経験、又は類似する経験を有する方。・人工衛星地上局設備の開発、維持・保守、運用に関する業務経験・人工衛星地上システム全般の開発、維持・保守に関する業務経験・電波受信または送信アンテナの開発、維持・保守に関する業務経験・無線通信機器の測定（スペクトルアナライザー、ネットワークアナライザー等）・評価・障害解析に関する業務経験・TCP/IPネットワークの知識・Linuxサーバ/Windowsサーバの運用経験【歓迎する経験・スキル】・ハードウェア・ソフトウェアベンダー提供製品の保守に関する業務経験・業務用サーバ、ソフトウェア、ネットワーク等の開発、維持・保守に関するスキルまたは業務経験・RF・マイクロ波回路に関する知識・英語を用いた技術文書の読解、メール対応、海外関係者との調整経験【求める人物像】・関係者との調整・合意形成を円滑に、粘り強く進められる方・専門性を深めながら、視野を広く持って物事を捉えられる方・未経験の分野に対しても、自ら学び成長していける方・国際的な環境での業務に前向きに取り組める方・論理的に物事を整理し、文書としてまとめることが得意な方・運用保障や品質に対して責任感を持って取り組める方・障害対応時にも冷静に判断できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■交通費支給 ■その他、諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町◆jamss】宇宙ビジネスの提案営業◆契約までがミッション◆フレックス有/土日祝休み

◆◇JAXA・官公庁・海外企業へ提案する宇宙ビジネス営業/英文契約交渉や見積作成/エンジニアと協働して事業化を推進◎◆◇ 営業職として、JAXA、官公庁、民間企業（海外含む）への提案・営業・契約業務を担います。既存案件にとどまらず、自ら顧客・テーマを開拓し、国内及び海外の企業と連携しながら事業を形にしていくことができるポジションです。【業務概要】 ●JAXA、官公庁、民間企業（海外含む）をはじめとする既存・新規の顧客に対して、自社のエンジニアとともに自社技術の販売促進活動を推進します。海外企業との情報交換や提案活動を通じて、国際的な宇宙ビジネスに係る機会があります。主に当社エンジニア経由で案件紹介があり、エンジニアと協力して契約締結に至るまでがミッションです。 ●宇宙ステーション利用や将来有人宇宙探査(月面や火星)に係る国内及び海外企業等への提案や、衛星プロジェクトの開発・運用・利用や安全性・信頼性・品質保証業務等のコンサル業務に関する営業活動があります。 ●顧客との契約(英文契約、またMOU、NDA、TAA等を含む。)の交渉から作成、締結まで行います。 ●契約に係る見積りの作成・交渉や納入、請求、入金管理を行います。 ●その他、担当部門の損益管理(P/L管理)等を行います。【求める人物像】 ●社内・社外と円滑にコミュニケーションを行い、主体的に業務を進めることができる方 ●責任感とスピード感をもって業務にあたれる方 ●向上心をもち、新しいことにチャレンジできる方 ●決められた業務をこなすだけでなく、自ら市場や顧客を開拓し、新しい事業機会を生み出す意欲のある方。【組織構成/ターゲットについて】 ●当社の営業部門にはパブリックセールス課と新事業開発課があり、20代～60代の幅広い年齢層の計8名が従事しております。 ●実際の営業活動には、エンジニアも同行するため、技術的な知見やバックグラウンドは必要ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■交通費支給 ■その他、諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロービス　

組織人事コンサルティング

東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル

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設立 1992年
従業員数 782名
平均年齢 37.0歳

求人情報全34件

【PMO】法人向け人材育成PJT推進※英語活用／研修運営や業務改善をリード！3600社超の支援実績

【日本最大級の経営大学院の運営／法人向け研修プロジェクトの運営責任者】 ■業務内容グロービス法人部門にて、企業向け研修プロジェクトの運営責任者として、受注後から研修終了までの進行管理を担当いただきます。顧客担当者、講師、受講者など多くの関係者と連携しながら、プロジェクトの品質向上と円滑な運営を推進するポジションです。 ■配属組織について配属先は法人向け人材育成・組織開発サービスを支えるPMO（Project Management Office）。研修運営だけでなく、業務標準化やプロジェクト横断での業務改善、人材育成などを担い、組織全体のサービス品質向上を推進しています。 PMO組織は東京・大阪・名古屋で約40名が在籍。プロジェクトマネジメントを担う約30名が3ユニットに分かれて業務を推進しています。 ■具体的な業務内容・企業向けオーダーメイド研修の設計・進行管理（ゴール設定、スケジュール作成、進捗管理等）・顧客、講師、受講者との調整・問い合わせ対応（日英対応あり）・業務改善やオペレーション標準化の企画・推進・新入社員育成やナレッジ共有などのチーム支援 ※英語を活用したグローバル案件にも携われます。 ■ポジションの魅力 ◇日本最大級の人材育成・組織開発企業企業研修、人材育成、MBA教育などを通じて、累計3,800社以上の組織変革を支援。大手企業を中心に長期的なパートナーとして選ばれています。 ◇プロジェクトマネジメントを担う単なる事務・運営業務ではなく、顧客や講師を巻き込みながらプロジェクト全体を推進する役割です。調整力、課題解決力、プロジェクト推進力を磨くことができます。 ◇英語を活かしながらキャリアを広げられるグローバル研修にも携わるため、英語力を活かしながら国際案件の運営経験を積むことが可能です。 ◇業務改善・組織づくりにも挑戦できるオペレーション改善や標準化、人材育成などにも関われるため、将来的にPMOリーダーやマネジメントポジションを目指せる環境があります。 ◇学び続けられる環境自己啓発支援制度やグロービス経営大学院受講支援制度など、成長を後押しする制度が充実。「自ら学び続けたい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,088円～3,999,996円その他固定手当/月：4,040円～5,555円固定残業手当/月：86,869円～119,445円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■給与改定は年1回（7月）に実施します。 ■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町駅】経理財務◇グループ会社の決算業務～業務改善・新規スキーム構築まで挑戦可◇スキルアップ可

～経理実務から業務改善まで幅広く挑戦可能／決算・会計判断・システム最適化・新規スキーム構築など高付加価値業務に深く関与できる環境～ ■業務内容：グロービスグループ（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等）の経理財務全般に関わっていただきます（財務会計と管理会計は分断されず、ワンチームでシームレスに業務を行っています）。 ■業務詳細：（1）経理実務とプロセス管理（全体の約50%）単なるデータ入力の作業者ではなく、現場の実務を深く理解した上で、チームの業務クオリティをコントロールする役割を担います。 ◇プレイング実務：担当法人の月次・四半期・年次決算業務の遂行、各事業部からの多様な経理・税務問い合わせ対応。 ◇実務・プロセス管理：チーム全体で行う定型業務（請求書・立替経費処理、振込等）の進捗・タスク管理、最終チェック、フォロー。 ※派遣社員や外注スタッフの方々の実働コントロールを含みます。 ※配属によっては、これら経費・請求書精算や支払いを回すチームにて、メンバーをマネジメントしながら実務を行う場合もあります。 ◇現場運用のリアル面：「前例踏襲が効かない経理判断」が大小様々に発生します。法人ごとに適用している会計基準を基点にしてレギュラーな起票・修正対応など、現場に寄り添った地道な調整業務や実務対応も、自身で主体性を持って実行していただきます。（2）突発案件・業務改善プロジェクトの推進（全体の約50%）正解が決まっていない課題に対し、自らハブとなって関係各所を巻き込み、一からルールやスキームを構築します。 ◇新規取引に伴うオペレーション構築：新サービスや新規取引が発生した際、他部門と連携して前工程から経理へのスムーズなデータ・書類の流動フローを設計。 ◇社内システムの最適化：マネーフォワード（債務・経費）、OBIC、Leyser（学校法人会計）等の社内基幹システムと会計データの連携スムーズ化・トラブル対応。外部専門家との折衝と社内現場への展開：税理士や監査法人からの対応依頼における折衝や確認を主導。それに基づき、現場への丁寧なヒアリングや事実確認を行い、新たな経理ルールの設定・周知（説明やマニュアル化）までを一貫して担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,029円～393,938円その他固定手当/月：5,051円～6,566円固定残業手当/月：108,586円～141,162円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■給与改定は年1回（7月）に実施します。 ■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産プロジェクトソリューション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル26F

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設立 2007年
従業員数 274名
平均年齢 42.1歳

求人情報全8件

【港区】海外営業（インフラ商材）◆三井物産Gとして大規模案件に携わる/成長環境/在宅可/英語力活かす

【所定労働7時間15分/残業月20~45H/三井物産100％出資/安定した経営基盤/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算（2025年度実績2.6カ月）】 ■業務概要：水処理膜、鋼材、回転機といった既存商材の営業・案件履行、及び新規商材・顧客やビジネスモデルの開発をお任せします。 ■業務詳細：・従来型ビジネス：水処理、発電、石油化学、一般産業など幅広いインフラ分野において、本邦メーカーの製造するプラント用設備・資機材等の海外営業。欧州・中東地域向け輸出を中心としつつ、他地域向けや三国間、一部輸入もあり。・新規開発型ビジネス：三井物産のグローバルネットワーク、当社の海外顧客基盤やメーカー・エンジニアリング会社と連携し、海外のインフラ領域における新規案件開発。設備等の販売に限らず、サービス・事業型ビジネスモデルの取り組みも志向。・顧客先：国内メーカー（大手を中心に中小企業もあり）、海外顧客（欧州エンジニアリング会社、国内メーカーの海外拠点）、三井物産本店及び国内外各拠点 ■魅力：・三井物産グループにおけるインフラ設備のプロフェッショナルとして、対象分野は、水処理、発電、石油化学、一般産業、脱炭素社会対応など幅広く、地域は全世界です。・世界中の人々の生活を支えるインフラの維持・発展、環境問題や食料問題などのさまざまな社会課題の解決、脱炭素社会の実現など、社会的意義を実感できるプロジェクトに取組んでいます。・国内外の様々な企業との関係あり。様々な価値観や情報に触れ、周囲のサポートのもと、困難の多い案件に取組めるというビジネスパーソンとしての成長機会があります。 ■配属部署： 50代5名、40代5名、30代2名、20代1名の13名。業務アドバイスや知見共有が積極的に行われており、協力的・友好的です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：実働7時間15分。残業月平均20～45ｈ。また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ※2024年にオフィスリノベーション済変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制上記年収は中途入社1年目の例です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定します。 ※年収は残業20～40時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三井物産G/港区】商社営業（JR等向け鉄道機材）海外出張有/在宅可/英語力を活かせる

【所定労働7時間15分/三井物産100％出資の専門商社/交通インフラへ貢献/安定した経営基盤/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算（2025年度実績2.6カ月）】 ■業務概要：（1）日本の鉄道事業者向け鉄道関連資機材他の輸入及び営業お客様であるJR各社をはじめとする鉄道事業者のニーズを把握し、鉄道の安全・安定運行に資する機械・機器・サービス等を企画・提案の上、導入に繋げていく一連のプロセスに関わります。調達先はヨーロッパ各国に点在するメーカーで、現地に足を運んでの調査や交渉も行います。(出張先：イタリア、オーストリア、スイス、ドイツ、フランス、インド等) 出張頻度は年平均で1回～3回、滞在期間としては1週間から2週間くらいになります。（2）新規案件の開拓輸入営業担当を通じて業界の知見等を身に着けて頂いた後、業界の課題に資する新規案件の開拓にも従事頂くことを想定しています。また、素養によっては海外鉄道事業者他向けの輸出・三国間ビジネスに関与頂く可能性もございます。 ■魅力：安定して利益を上げて成長し続けている会社。また三井物産の子会社であることを活かして大きな仕事に関わることが出来ます。自分が企画立案を行ったものを実現させ、目の当たりにすると大きな達成感があります（自分が担当した機械が山手線の横に止まっている等）。三井物産グループの1社であることを活かして、鉄道事業者の幹部や大手鉄道メーカーとの協業などに携わることができ、国際的な大きな仕事に関わっていくことが出来ます。 ■配属部署：部長（40代中盤）、部員12名（20代～50代、30代が中心）。職場は明るく前向きな雰囲気です。 ■就業環境：残業時間は閑散期：10～20時間程度/月　繁忙期：20～40時間程度/月です。 ※実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。在宅勤務の活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ※2024年にオフィスリノベーション済：https://www.mps.mitsui.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。 ※年収は残業20～30時間を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテック

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F

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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

将来的に駐在※欧州/アジア【丸の内】未経験◎薬品散布装置サービスエンジニア◆土日祝休／残業月10h

【英語を活かして活躍！／海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ／古紙リサイクル技術により世界に貢献／経常利益率約10％】【職務内容】製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。担当エリアは適性を見て判断させていただきます。（東南アジア／欧米）アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。【出張】出張の頻度としては、平均で1～2回・1週間程度を予定しています。出張時以外は原則東京勤務となります。（静岡の技術開発センターへの出社日もあり） ※月間4回までリモートワーク可【組織】現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。事業拡大による増員を予定しております。【職種の魅力】メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。【入社後】約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。 ※当社は国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■手当：外勤手当（育成期間中は一律15,000円）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～268,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳

求人情報全82件

インフラエンジニア／キッティング・テクサポから上流へ／在宅有

当社では31カ国・290名以上の外国籍エンジニアが活躍中！ Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・構築・運用をはじめ、Azure・AWSなどのクラウド環境、 Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理など、幅広いインフラ案件をご用意しています。 ▼キャリアアップ事例① ＼運用保守からPMへ／ ◎フィリピン出身社員ネットワーク運用保守・テクサポートでITの基礎を習得 ▼ クラウド・システムのセキュリティ審査で専門知識を拡大 ▼ PMポジションで活躍！プロジェクトリーダーとしてシステム構築・導入（Azure、AWS、オンプレ等）を統括 ★なぜ微経験から上流工程へステップアップできるのか？どの案件も4～5名のチーム単位でアサインされるため、先輩エンジニアのサポートを受けながら挑戦できます！希望キャリアに沿った案件選定があるからこそ、運用保守から設計構築・PMへとステップアップが可能です。 ▼キャリアアップ事例② ＼資格×人柄評価でスピード抜擢／ ◎エジプト出身社員保有資格を活かしてスタート！入社前から保有していた資格を強みに、クライアントPC周りのユーザーサポートからアサイン ▼ 業務の確実さはもちろん、「誠実さと明るさで現場の雰囲気を柔らかくする人柄」が社内で絶賛され、一気に上流工程へ抜擢！ ▼ 顧客プロジェクトの戦略検討・提案や、国内外のステークホルダー調整などを担当（全業務英語対応）！ ★なぜ入社直後から飛躍できたのか？入社時のIT資格に加えて、人柄が社内で高く評価されたからです！技術面だけでなくポテンシャルを見て引き上げる風土だからこそ、飛躍的なステップアップが実現しました！上記のようにご本人の意欲や人柄によって、ご本人が希望する案件を会社で探します。

★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏を始め、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。【勤務エリア】・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・東海：愛知県・岐阜県・三重県・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・九州：福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙

【給与】月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※前職給与を考慮・首都圏エリア：月給31万円以上・関西・東海エリア：月給28.5万円以上・その他エリア：月給27.5万円以上・設計構築レベル経験者：月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます）【無料日本語研修】入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。
インフラエンジニア／AWS・Azure・GCP／残業月7時間

◎バックグラウンドが強みに　￣￣募集するのは、インフラの構築設計を行う上流ポジション。海外出身の方がそれぞれのバックグラウンドを活かし、活躍しています！ ▽例：韓国拠点を持つ日系企業案件韓国出身のエンジニアが、現地のお客さまとのやり取りを中心に担当。トラブル発生の際には、韓国で重視されるスピード感を意識して早めに状況を報告し、具体的な対策を提案しました。韓国の言葉や文化を知っているからこそ、相手の感覚に合わせたコミュニケーションができる。そんな「母国を知っていること」も、希少なスキルになっています。 ◎先輩社員をご紹介　￣￣当社では今までの信頼関係から、上流案件を多数保有。そのため、上流へ挑戦したい、スキルUPしたいという転職も大歓迎！下記のような方々にジョイン頂いています。 ■エンジニア①：中国出身・IT経験15年・ネットワーク要件定義、設計構築、運用保守経験あり・5年半で約30社のPM担当（メンバー数：6～10名程度） ☆転職理由：資格取得やPMやネットワークに関する経験を積み、スキルUPを叶えたい ■エンジニア②：中国出身・英語ビジネスレベル・IT経験7年・サーバーやネットワーク要件定義、構築経験あり・クラウドに関する資格3つ取得 ☆転職理由：語学力を活かし、インフラエンジニアとしてもスキルUPしたい ◎具体的には　￣￣ ■クラウド制御・IaC自動化 ■閉域網・先進基盤設計 ■高度な認証・高可用性構築 ■構築自動化・SREプロセスの導入 ■ゼロトラスト認証・セキュリティ推進 ■トラブルシューティング・移行運用＜案件例＞ ■海外にグループ企業向けのNW、サーバー設計・構築・提案及び提案資料の作成・外国語での要件定義（英語や韓国語）・サーバ・NW機器で構成されたITシステムの設計・構築 ☆案件の5割が上流工程！チャレンジを後押しする環境が整っています。

★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏をはじめ、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。【勤務エリア】・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・東海：愛知県・岐阜県・三重県・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・九州：福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙

【給与】月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当　※前職給与を考慮・設計構築レベル経験者：月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます) 【無料日本語研修】入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。【サポートヘルプデスクレベル・給与】・首都圏エリア：月給31万円以上・関西・東海エリア：月給28.5万円以上・その他エリア：月給27.5万円以上

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

ITアウトソーシング

東京都台東区上野5-15-15　中田ビル8F

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設立 1983年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート案件有／面接1回
- NEW
お客様先のプロジェクトで、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。【1】ITインフラ運用・サーバー／ネットワークの監視・保守・障害発生時の一次対応、エスカレーション・簡単な設定変更や補修 ⇒将来は設計・構築へ【2】ヘルプデスク・IT事務・システム利用者からの問い合わせ対応・PCの初期設定（キッティング）・IT機器・備品の管理・資料、マニュアル作成 ⇒将来は社内SEやPMOへ【3】テスト・開発サポート・システムの動作テスト・システムのセットアップ、運用支援 ⇒将来は開発エンジニアへ【4】セキュリティ業務・脆弱性診断の対応依頼・システムの設定変更【入社後の流れ】まずは160時間以上の個別研修からスタート。IT・PCの基礎、情報セキュリティ、ビジネスマナー、ITパスポート取得に向けた知識を学びます。研修後は、取り組みやすい業務から担当し、実務を通して段階的にスキルアップします。【配属について】常時500件以上の案件から、研修中に見つけた興味・得意分野、希望、適性を踏まえて配属先を決定。定期面談でキャリアを確認し、長期的な成長を支えます。

【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先／転勤なし／フルリモート案件あり】 ■東京都御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲、池袋など ■千葉県千葉、海浜幕張など ■神奈川県横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など ■埼玉県川越、和光、大宮など ※勤務先は希望を考慮し決定します ※直行直帰可 ※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり！ ※受動喫煙対策：あり

＜経験者の場合＞月給24万円以上＜未経験者の場合＞月給21万1500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全48件

【愛知/武豊】品質マネジメントリーダー（サプライヤー品質体制の構築・改善）◆自動車業界の品質を支える

～世界トップクラス素材メーカー／サプライヤー品質体制の構築・改善を担うマネージャー候補ポジション／予防品質を推進できる環境～ ■採用背景当社では、お客様に信頼される品質の実現に向け、サプライチェーン全体の品質保証力強化を進めています。品質問題の未然防止を軸に、サプライヤー監査や工程改善、品質指導を推進し、仕入先品質の向上をリードするエンジニアを募集します。 ■業務内容：・部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します。・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います。・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。 ■ポジションのやりがい：「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。 ■得られるスキル・経験：原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて色々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。 ■キャリアパス：入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1~3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 ■配属組織のミッション： AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 820万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～620,000円＜月給＞ 380,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋◆自動車メーカー向け・自動車用ガラス営業◆プライム上場／世界トップクラス総合素材メーカー

【自動車業界やガラスという素材に関心があり、また過去に他部門との連携によるPJT推進活動やチームリーディング経験がある方へ】 ■業務内容： OEM向け新車ビジネス獲注活動（受注に向けた戦略策定・実行、およびお客様との交渉など）、新商品・新技術の採用に向けたプロモーション活動、見積り（価格）策定、各種お客様対応（工場見学、プレゼンテーションなど）、マーケティング・市場調査、予算策定　ほか　（営業スタイル・志向＝「提案型」営業となります） ■本ポジションのやりがい：「安全」「快適」で「つながる」「サステナブルな」社会の実現に貢献し、社会から信頼を得ようというビジョンを持つ会社。素材メーカーの強みを生かし、独自の部材・ソリューションによるサステナブルなモビリティ社会（CASE)の実現をリードし自らも進化し続ける事業でありたい　という志をもって業務に取り組んでいただきたいと考えています。弊社は自動車用ガラスではグローバルでトップメーカー。その技術力・品質の高さに加え、日本のみならずグローバルで事業展開しており、主要OEMとのビジネスでの信頼関係に基づく深いつながりが強み。社内を牽引し、新商品・新技術をはじめ、AGCの価値を訴求するための戦略策定と推進・実行役を担う、重要なポジションです。 ■求める人物像：積極的に事業に関与し、ビジネス拡大に向けて取り組んでいただける方（積極性）、組織・チームをリーディングできる方（推進力）、コミュニケーション能力があり情報収集能力の高い方、人財育成に関心が高い方、課題抽出およびそれに対する自分の考えを明確に表現（発信）できる芯の強い方。 ■キャリアパス：今回の募集では、初任地＝名古屋　を前提とし、名古屋地区自動車メーカーを担当いただく予定。また、ご希望に応じて、海外勤務（欧米、アジア）や本社（東京）での勤務も可能。 ■配属先組織のミッション：グローバルなモビリティ社会の発展のために喜ばれる新ビジネス（新商品、新技術、サービス）を創出し提供し続ける。 ■募集背景：ビジネス拡大に向け、営業人員の補強・拡充が必要となっているため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー6F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円＜月給＞ 330,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢半

化粧品メーカー

東京都千代田区四番町6-11

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全11件

【市ヶ谷】北米市場向け化粧品PR・プロモーション(管理職)◆英語力を生かす／「ヒロインメイク」を展開

【フレックス／英語力を活かして海外マーケティングをお任せ／化粧品のPRポジション／プロモーション施策の立案～実行まで一気通貫で携わる／年休125日／1825年創業・200周年の老舗企業／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」】 ◆職務内容「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆当社について・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミーフェルム」、「キスミー薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九段オフィス住所：東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～369,000円その他固定手当/月：64,000円＜月給＞ 379,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＫセラテック

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県仙台市泉区明通3-24-1

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設立 1987年
従業員数 821名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【仙台】海外営業（半導体製造装置の部品）◆プライム市場上場グループ／フレックス◆
- NEW
＜＜2026年9月1日新工場竣工／年休121日（土日休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容：半導体製造装置に活用されるセラミックス部材を半導体製造装置メーカなどに対して提案営業を行っていただきます。＜顧客＞米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。＜内容＞お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。＜商材＞半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成：仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっております。課全体では26名が勤務しています。 ■働き方：・年休121日（土日祝休）・フレックス勤務制度（コアタイム無し）・在宅勤務（営業日の6割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み：【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円＜月給＞ 320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】海外営業（半導体製造装置の部品）◆リーダークラス／プライム市場上場グループ／フレックス◆
- NEW
＜＜2026年9月1日新工場竣工／年休121日（土日休）／半導体業界を支える成長事業／フレックス勤務制度あり／働きやすい環境＞＞ ■業務内容：半導体製造装置に活用されるセラミックス部材を半導体製造装置メーカなどに対して提案営業を行っていただきます。＜顧客＞米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。＜内容＞お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。＜商材＞半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成：仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっております。課全体では26名が勤務しています。 ■働き方：・年休121日（土日祝休）・フレックス勤務制度（コアタイム無し）・在宅勤務（営業日の6割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み：【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～440,000円＜月給＞ 360,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キミカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区八重洲2-1-1YANMARTOKYO5F

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設立 1941年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京】貿易物流◆海外顧客と直接連携｜世界トップシェア・日本唯一のアルギン酸メーカー｜年休129日

【海外顧客直結で供給責任担う中核ポジション／製造連携を通じた全体最適力が身につく環境／世界トップシェア製品で安定性と社会貢献性】 ■採用背景海外売上比率が高く、顧客対応・輸出入業務・出荷調整を一貫して担うポジションの重要性が増しています。特に製造部門と連携しながら納期調整まで担える人材が求められており、メーカー理解のある貿易実務経験者の採用を想定しております。 ■業務内容海外顧客の安定調達ニーズに対し、製造制約を踏まえた納期調整・物流手配を行い、供給安定という課題を解決します。・海外顧客とのメール中心のコミュニケーション・輸出入手配および納期管理・貿易書類作成・フォワーダーとの折衝・輸送手配・受発注管理・製造部門との出荷スケジュール調整・三国間貿易対応、L/C取引対応・必要に応じた英語での電話対応 ■組織構成国際部12名体制（営業8名／貿易事務4名）で構成されています。 ★一般的な「貿易事務」と異なり、海外顧客と直接やり取りを行うフロントポジションです。単なるオペレーションではなく、納期調整や供給責任を担うため、より本質的な価値提供が可能です。 ★メーカーならではの製造部門との連携を通じて、商流だけでなく供給全体を理解できる環境です。商社では経験しづらい「生産制約を踏まえた調整力」が身につきます。 ★中規模組織のため業務は分業されておらず、輸出入から顧客対応まで一貫して担当できる点が魅力です。裁量も大きく、主体的に業務改善にも関われるため、専門性と当事者意識の両方を高められます。 ◇アルギン酸とは・コンブやワカメなどの海藻に特有の天然多糖類です。人々の健康で豊かな暮らしづくりに欠かせない素材として、食品・医薬品・化粧品・繊維加工など幅広い分野で活用されています。・応用範囲が幅広く、マーケティング対象は、食品、医薬、化粧品、日用品、農業など多岐にわたります。 ◇株式会社キミカについて 1941年創業、日本初のアルギン酸工業化に成功した素材メーカーです。食品・医薬・工業分野へ展開し、国内唯一のメーカーとして世界トップクラスシェアを保有。売上の約70％を海外で構成し、50か国以上に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,600円～362,000円固定残業手当/月：41,400円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シシド静電気株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル9F

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設立 1938年
従業員数 93名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【東京】海外営業(管理職候補)～大手半導体メーカーがメイン顧客/国内トップシェア／残業20h以下

海外営業管理職候補／半導体業界向け提案営業／業界トップクラスシェア／創業80年以上の専門メーカー／海外売上比率3分の1／代理店＋直販営業／グローバル市場開拓／自己資本比率約80％／技術提案力を活かせる環境 ■職務内容：海外（アメリカ・インド・東南アジアがメイン）への営業活動を行います。代理店に対する営業のみではなく、ユーザーへの訪問、メーカーとしての提案をお任せ致します。同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関する代理店営業を行って頂きます。海外の専属代理店を担当していただきます。海外売上高は同社の売上全体の3分の1を誇り、事業を牽引する非常に重要なポジションです。業界トップクラスのシェアを誇る同社の静電気除電措置の提案営業を行っていただきます。 ■同社の魅力：【ワークライフバランス実現／残業20h以下／有給取得59.2%】実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】：同社は創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域で、トップクラスのシェアを誇っています（※業界2番手）。付随して大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売上基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※固定残業分を超過した場合は、実費にて残業代を支給させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スガツネ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-9-13

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設立 1943年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【千代田区】国際事業部◇世界80か国以上で展開◇家具・建築金物で国内トップクラスメーカー
- 締切間近
【グローバル展開・創業以来黒字／「LAMP」などの自社ブランドが業界で高い認知度を誇るニッチトップメーカー】 ■職務内容希望と適性に合わせて国際事業部の（1）輸出部（海外営業）（2）輸入部（仕入業務）いずれかの業務に就いていただきます。（1）海外営業（輸出部）海外顧客への提案・企画業務を担当いただきます。 <詳細> ・海外子会社や各国代理店に対する自社製品プレゼン＆問い合わせ回答・代理店への販促推進/新規顧客開拓、国内外展示会の企画・運営、顧客アテンド・海外子会社（中国／韓国／インド／米国／カナダ／英国／ドイツ／イタリア）における連携コーディネーター業務 ※海外出張の可能性あり。経験に応じて早い段階から主要市場をお任せします。 ★取引先からのフィールドバックを基にした製品の改善提案や新製品開発の立案（社内技術者との連携もございます）もございます。 ★組織構成：13名（平均年齢：35歳）台湾・中国・スペイン・フランス・イタリア、インドなど多国籍メンバーが活躍しております。（2）仕入業務（輸入部）語学力を活かし、世界中の魅力ある建築金物・家具金物・産業機器部品を発掘し、日本へ輸入する業務です。 <詳細> ・海外展示会やインターネットを活用した商品発掘・輸入商品の日本国内での販売準備（マーケティング・販売サポート・仕入管理　等）・発注、在庫管理（在庫販売を行うため、商品の発注や在庫管理も重要な業務です）・価格・納期・品質など海外仕入先との調整・交渉・仕入先来日時のアテンド対応 ★まだ知られていない世界のユニークな商品を発掘し、日本のお客様へ届けるやりがいのある仕事です。 ★組織構成：21名（平均年齢：35歳） ■当社について・オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカー。創業以来96年間黒字経営で、経営基盤は安定しています。・毎年約100種類の新製品を開発。独自技術（モーションデザインテック）も併せ持ち競合優位性を強固にしています。・80か国以上で信頼される日本発グローバルメーカーで、独自技術による唯一無二の商品展開と品質で世界にファンを持つトップブランドです。・メンバーシップ型の企業体質で長期的なキャリア形成と自己成長を目指すことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与：年2回（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F

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設立 1963年
従業員数 377名
平均年齢 -

求人情報全17件

【静岡／清水】知的財産担当◆土日祝休◆フッ素化学のパイオニア◆三井化学とケマーズの合弁会社

＜フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー／調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で利用／業界経験不問／年間休日122日＞ ■業務内容：研究開発部門と連携しながら、知的財産の創出・維持を目的とした特許業務全般および特許・文献調査を通じた技術・事業の競争力強化支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎発明の発掘および特許出願業務（社内調整、特許事務所との折衝、レビュー等） ◎国内外の特許出願・権利化・維持管理 ◎特許・文献調査業務（先行技術調査、技術動向・他社特許調査） ◎研究開発部門・事業部門からの知的財産に関する相談対応 ◎知的財産戦略検討の補助業務（出願方針検討、ポートフォリオ整理等） ■キャリア：キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。 ■当社について：＜フッ素化学を通して、夢のある社会の実現に貢献します＞ ◇世界を代表する総合化学会社ケマーズ（株）と三井化学（株）の合弁会社です。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。 ◇当社が扱うフッ素素材は、他の物質にはない非常にユニークな特性から、調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で特徴のある使い方をされています。さらに今後も、日本の産業の競争力を高める素材の一つとして、大いに発展が期待できる事業領域です。 ◇フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保３６００勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～387,000円＜月給＞ 265,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清水】品質保証・品質マネジメント業務◆フッ素化学のパイオニア／三井化学とケマーズの合弁会社

～生活に欠かせない物に使われるフッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー～ ■業務内容：当社にて、品質保証関連業務をお任せします。具体的には、「苦情対応」、「保留品管理」、「工程変更管理」等、品質保証関連の実務に従事いただきます。また、それら定常の業務に限らず、業務を通じて見つけた課題を基に品質マネジメントシステムを継続的に改善し、複数の部署を巻き込んでの製品品質向上・顧客満足度向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇自社製造品および製造工程における品質保証業務・苦情対応（状況把握、原因調査、是正処置、顧客報告、その他各部署間の対応取りまとめ）・保留品管理・工程変更管理 ◇国内販売された海外拠点製造品の品質保証業務 ◇品質マネジメントシステムの運用・改善（文書制改訂、運用管理、社内品質教育） ◇その他顧客対応等品質保証関連業務 ■キャリア：キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。（営業や研究開発にキャリアチェンジをした方もいます。） ■当社について：ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリッド企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保３６００勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～387,000円＜月給＞ 265,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日揮ホールディングス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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設立 1928年
従業員数 7,371名
平均年齢 42.7歳

求人情報全6件

＜横浜＞カーボンニュートラル/脱炭素事業マネージャー（事業企画・開発担当）※フレックス制

～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■業務内容：カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下の業務 1. 新事業の企画立案 2. 社内外との折衝を含む事業開発 3. 事業会社立ち上げ 4. 事業会社運営および経営 ■配属組織のミッション・役割： Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。＜こちらの記事もぜひご覧ください＞ https://asuene.com/media/7357/ ■海外駐在の有無・頻度：国内駐在あり、海外駐在あり ■国内外出張の有無・頻度：海外出張あり年数回、国内出張あり月数回 ■魅力【やりがいある業務】日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。 ■同社について東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理職は年俸制、被管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜横浜＞新事業開発担当マネージャー(IT領域)※国内No.1エンジニアリング会社／フレックス制

～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■業務内容：シェアドバリュー事業ユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでに必要とされる業務。 ■配属組織のミッション・役割 Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 ■国内駐在の有無・頻度：可能性あり。 ■国内外出張の有無・頻度：場合によって、月数回程度の可能性あり。 ■魅力：【やりがいある業務】日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。 ■同社について東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理職は年俸制、被管理職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳

求人情報全124件

【横浜／海外駐在の可能性あり】海外プラントにおける設計統括◆サス鉄ナブル!JFEグループ

～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務内容：・海外向け発電・焼却炉案件における技術仕様の客先調整や、社内外との技術的課題の解決などを設計、または設計統括としてご担当いただきます。 ■業務詳細：・現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1-2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。・プロポーザル室内には、設計以外に建設やプロジェクト管理などエンジニアが所属しており、受注したプロジェクトごとにチームを組んで、プロジェクトを遂行していきます。 ■将来的なキャリアパス：・将来的なキャリアとしては、設計統括にとどまらず、案件全体を統括するプロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 ■案件特徴：・社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。 ■採用背景・事業を取り巻く状況：・ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。・特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。・この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。・部署や関係会社に、母語が日本語でないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。・対象プラントに加え化学プラントや重工機械分野での、建築土木のご経験をお持ちの方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外にプロジェクトベースで参加住所：海外受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～650,000円＜月給＞ 280,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／海外駐在の可能性あり】海外プラントにおける建設マネージャー◆サス鉄ナブル!JFEグループ

～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務内容：・海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおいて、建設計画・見積もり、施工管理を建設マネージャーとしてお任せします。 ■業務詳細：・現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1～2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。・プロポーザル室内には、設計以外に建設やプロジェクト管理などエンジニアが所属しており、受注したプロジェクトごとにチームを組んで、プロジェクトを遂行していきます。 ■将来的なキャリアパス：・将来的なキャリアとしては、建設マネージャーにとどまらず、案件全体を統括するプロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと考えています ■案件特徴：・社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。 ■採用背景・事業を取り巻く状況：・ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。・特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。・この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。・部署や関係会社に、母語が日本語でないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。・対象プラントに加え化学プラントや重工機械分野での、建築土木のご経験をお持ちの方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外にプロジェクトベースで参加住所：海外受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～650,000円＜月給＞ 280,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリョー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

埼玉県越谷市大字西方2760-1

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設立 1944年
従業員数 110名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【東京】海外向け代理店営業（管理職候補）◆業界未経験歓迎◆国内シェアトップクラスのマイクロピペット

■業務概要海外市場における自社製品の販売拡大に向け、海外の販売代理店への営業活動を行います。単に製品を販売するだけでなく、各地域の市場動向や顧客ニーズを分析し、「どのような製品・価格・販売方法であれば市場に受け入れられるか」を考え、販売代理店に対して企画・提案を行う仕事です。 ■職務詳細海外の販売代理店に対し、各地域の市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品・価格設定、販売施策など企画・提案を行います。地域によって市場環境や顧客ニーズが異なるため、価格調整・顧客との関係構築・アフターフォローの強化など、課題に応じた営業施策を考え自ら考え、実行していただきます。【海外出張について】入社後はアジアを中心に、慣れてきた後は欧州などへの出張もお任せする予定です。出張頻度は3ヶ月に1回程度(年間2～4回)、1回あたり2～3週間程度を想定しています。【将来的なキャリア】将来的には、アメリカ現地法人の所長として駐在し、営業活動に加えて、現地法人の労務・総務管理など、拠点運営にも携わっていただくことを想定しています。 ■製品について当社が扱う理化学製品は、大学や研究機関などで研究・開発・検査などさまざまな場所で使用されています。なかでも「マイクロピペット」は国内で高いシェアを誇り、約20%のシェアを獲得しています。 ■組織体制：課長（40代男性）－専門課長（40代男性）－主任2名（20代男性・20代女性）－担当者（20代男性） ※うち海外営業担当は1名課長のもと、チームメンバーとして海外営業を担当していただきます。また、現在の営業チームは異業種からの転職者が中心で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー活躍しています。そのため、業界未経験の方も歓迎しています。社内は穏やかで協調性を大切にする風土があり、チームで相談しながら仕事を進められる環境です。社内表彰制度も充実しており、成果や日々の頑張りをきちんと評価する文化があります。 ■入社後の教育体制入社後は先輩社員の営業活動に同行しながら、製品知識や営業の進め方について学んでいただきます。まずは製品や業界について理解を深め、その後、担当エリアを持って徐々に業務の幅を広げていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 4階勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 649万円～730万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,490,000円～7,300,000円＜月額＞ 432,666円～486,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収はあくまでも目安です。前職での年収、ご経験、その他スキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋船舶株式会社

造船・重工業

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F

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設立 1988年
従業員数 193名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

《三井物産G》未経験・二卒歓迎◎船舶運航サポート◆英語力を活かす◆年休125日・在宅勤務有◆東京駅

◆◇元ホテルマンや物流関係、海外旅行代理店等異業界の方活躍中/リモートワーク可/年休125/所定労働7h15m◆◇ ■おすすめPOINT ・国内外の顧客をつなぎ、日本の物流を支えるやりがいの大きいポジション・英語での電話/メール/面談を通じて、交渉力や調整力が身につく環境・未経験入社多数！ホテル/旅行/保険営業など“対人対応力”が活かせます◎ ■概要：長い運航期間、船舶の貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしてく職務となります。お客様からのニーズに応えるための提案力、トラブル発生時にリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。 ■業務イメージ：船舶が港に入れない、船員の病気による交代、機械の破損など、突発的なトラブルも発生します。貸主である国内顧客と、借主である海外顧客（欧州・アジア中心）双方と英語での電話、メール、面談を通じて、迅速かつ的確な対応を行います。 ※海外出張は年に1，2回程度。国内出張も月に1回程度発生することがあります。一部、深夜や土日も対応が発生しますが、チームでの代理対応体制を構築し、一人あたりの負担軽減に努めています。 ■所属組織：配属される運航部は現在56名規模。国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めています。20～30代が半数以上を占めるエネルギッシュな組織です。 ■入社後の流れ：入社後半年間はメンターの先輩がつき、OJTを中心に研修を行います。ベテラン社員による専門用語や業界知識の座学も実施。半年から1年後には、数隻から担当を開始し、徐々に担当船舶を増やしていきます。最終的には、多い社員で約35隻程度の船舶を担当することもあります。 ■キャリアパス：将来的には、より大規模な案件や、特定地域の船舶運航のエキスパートとして活躍する道があるだけでなく、あなたの経験とスキルに応じて、営業や企画、他事業も含めた多様なキャリアパスを選択できます。 ■はたらき方：リモートワークは週2回可。お子様がいる社員も多く、チームで連携しながら業務を進めています。長期就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回例1 500万円前後入社2年目 26歳(標準評価賞与＋固定賞与3ヶ月想定、30H/月残業した場合) 例2 650万円～800万円入社8年目 33歳例3 900～1,000万円入社13年目 41歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE(DX推進部)】◆SIer歓迎◆システム刷新業務◆土日祝休/所定労働7h15m◆三井物産G

【三井物産グループの安定基盤／DX推進の中心メンバー／グローバル海運ビジネスをITで支える社内SEを募集】 ■業務概要当社DX戦略推進部にて、基幹・業務システムのリプレイスや新規システム導入・開発、現場の業務改善やデータ活用推進など、社内ITの企画・推進を担う社内SE業務をお任せします。プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、社内ユーザー対応など、上流工程中心にご経験・スキルに応じて幅広い業務に携わります。（1）基幹・業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、ベンダー選定、受入テスト、運用保守（2）三井物産船舶部門向けシステム及び自社ITサービスにおける開発・運用保守（3）現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用及び生成AI活用の推進（4）社員からの社内システムやPC等の問合せ対応上記（1）～（4）のうち、ご経験・スキルに応じた領域を、社内SEとして担当いただきます（担当範囲は入社後の面談で決定）。上流工程（企画・要求定義等）とプロジェクト推進が主な役割です（開発実務は外部パートナーに委託しているため）。 ■組織構成部長を含め8名：平均年齢は40代。ベテランが多い組織でスキルアップをはかれます。男性7名、女性1名（うち派遣社員1名） ※その他、協力会社社員の常駐あり ■業務の魅力社長や現場責任者と連携し、全社のDX推進をITで支援。自身の企画や推進したシステムが現場で活用され、事業成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制入社後は事業内容や業務内容のレクチャー、OJT、PM/PL業務の実践を通じて成長をサポート。三井物産グループの多彩な研修も受講可能です。 ■就業環境年間休日125日、テレワーク・時差出勤制度、福利厚生充実、残業抑制等、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス入社後はPM/PL業務を担当し、将来的には複数案件を推進するリーダー以上のポジションへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力三井物産グループのノウハウとネットワークを活かし、船舶関連ビジネスのプロ集団としてグローバルに展開。DX推進に積極的で、先進技術の導入にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～425,000円＜月給＞ 275,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※月給および理論年数は目安となります（個人のスキルや経験に応じて柔軟に検討いたします） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MMSLジャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル8F

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【竹橋】用船営業◆Post Fixture業務／丸紅100%出資海運会社／リモート週1可／フレックス

～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／海外出張あり／ビジネス力・英語力を活かして世界市場で活躍／年間休日124日～ ■職務概要：丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当して頂きます。 ■業務詳細：・丸紅(株)用船仲介案件における船主（オーナー）／海運会社（オペレーター）等とのPost Fixtureにおける調整・交渉業務・用船契約書作成（Charter Party Detail）交渉仲介業務 ※状況に応じ、Post Fixture業務に加え、Chartering業務に携わって頂く可能性があります。 ※必要に応じ、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※ご本人の適性と希望を考慮の上、将来的に海外勤務の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力：・海運・海上輸送ビジネスにおいて、総合商社の強力な海外ネットワークと豊富なノウハウをバックボーンに世界と繋がり、大きなやりがいとスケールを感じられるグローバルな業務環境です。・世界の海運業を支える船主/管理会社（オーナー）・海運会社（オペレーター）等との幅広い取引を通じ、自らを磨き、成長させることが出来ます。・ビジネス力・英語力を磨くことにより海外出張の機会を得て、世界市場で活躍頂けます。 ■就業環境：月平均の残業時間は20~40時間、リモートは週1回可能です。年間休日124日、時短勤務やフルフレックスの利用実績もあり働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 1980年に設立した「丸紅株式会社」船舶部の関連事業会社として、「丸紅船舶関係子会社の経理・連結決算の受託」も行っております。海技経験・知識を有する監督を中心に、船舶の保守／管理／運航をはじめ、乗組員の教育／新造船建造の監督／マニュアルの整備・運用／海上輸送プロジェクトのコンサルティング業務を手掛けています。用船営業本部では用船契約の履行業務と用船契約の仲介業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル12階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 626万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～580,000円＜月給＞ 375,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4.7ヶ月分） ■残業手当：通常の残業代 ※管理職採用（課長クラス）の場合は、深夜残業代のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産メタルズ株式会社

非鉄金属（商社）

東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F

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設立 1987年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全3件

【週2在宅】アルミ製品の法人営業（国内・海外）◇英語力を活かす／グローバルで事業創造にも挑戦できる

★三井物産株式会社100%出資／平均残業20h程度等安定して働ける ★グローバル案件多数／国内外で事業拡大を推進する営業ポジション／海外出張など英語力を活かす ■業務内容詳細：・アルミ板・アルミ箔製品の国内営業ならびに海外サプライヤーとの輸出入三国間取引業務・営業活動に伴う各種管理業務（与信・稟議・契約・受発注管理）・国内外における新規顧客開拓・営業活動 ■営業スタイル・顧客：自動車、軟包装材、飲料缶材分野の需要家・加工メーカー等・商材：アルミ製品、伸銅品（自動車・軟包装材・飲料缶材分野向け） ■就業環境・想定残業20時間程度・国内出張、担当業務により海外出張あり・組織構成：非鉄マテリアル部アルミ板・箔営業への配属予定です。部署人数は13名、男女比は3:7、部全体では20名で構成されています ■ポジション魅力既存営業だけでなく、新規開拓や事業創造にも積極的に挑戦できるポジションです。顧客やサプライヤーと連携しながら新たな価値創出に関われるため、非鉄金属分野の営業経験に加え、グローバルな商流構築や事業開発の経験を積める環境となっています。 ■当社の特徴：三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 537万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 310,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅】非鉄加工部品の技術営業 ◇三井物産G／英語力を活かす／車載・産業機器向け

★三井物産株式会社100%出資／平均残業20h程度等安定して働ける ★グローバル案件多数／自動車Tier1メーカーとのやり取り有／海外出張など英語力を活かす ■業務内容：車載・通信・産業機器向けのヒートシンクや冷却部品を展開する事業にて、ヒートシンク事業拡大に伴い、技術営業および品質管理機能の強化を目的とした増員採用です。 ■業務内容詳細：車載・産業機器向けヒートシンク、冷却部品の提案営業をお任せします。Teamsを活用した顧客提案、品質会議、海外メーカーとの調整、開発案件対応が中心です。・車載・産業機器向けヒートシンク、冷却部品の提案営業・顧客（自動車Tier1、通信機器メーカー等）との技術折衝・中国・タイのサプライヤーとのプロジェクト開発、生産、品質調整・新規顧客開拓および新規用途探索・プロジェクト進捗管理（試作～量産） ■営業スタイル・顧客：自動車Tier1メーカー(インバータ等・海外含む)、産業機器メーカー、電力変換機器メーカー、機械メーカー、ヒートシンクメーカー等・商材：車載・通信・産業機器向アルミ・銅ヒートシンク、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、冷却モジュール　アルミ押出加工品等 ■就業環境・想定残業時間20時間程度/月・国内外出張あり（月1～2回程度）・組織構成：モビリティ・機能材料部電子材料室への配属予定です。部署人数は23名、男女比は4：6です。 ■ポジション魅力・脱炭素・電動化市場の成長領域に携わることができます。・日本、中国、タイ、アメリカを結ぶ国際プロジェクトの推進機会があり、三井金属グループのネットワークを活用したグローバルビジネス経験を積める環境です。 ■当社の特徴：三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 586万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 340,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アスペクトコア株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F

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設立 1970年
従業員数 1,349名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

※午後から勤務【虎ノ門】＜バックオフィス＞資料の印刷・製本・加工◆年休125日◆未経験OK

～午後からの出社（遅番担当）／年間休日125日／土日祝休／創業56年のアウトソーシング企業／産休・育休取得実績多数＜えるぼし取得～ ■業務内容：・受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内のコピーセンターに常駐し、資料の印刷・製本・加工をお任せいたします。・業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。 ■業務詳細：・カウンターやメールでの印刷依頼受付・コピー機やプリンターを用いた複写・プリント・封筒やハガキの宛名データ作成・封入封緘作業・製本、断裁、封入封緘などの加工業務・文書のスキャン、データ化・検品、納品業務・その他、付帯事務業務 ■職場環境： ◇安心して長く働ける・転居を伴う転勤はなく、一つの職場で腰を据えて安定して働けます。・未経験スタートの先輩も多く、常にチームメンバーがそばにいて質問できる万全のフォロー体制が整っています。 ◇実務で磨ける英語力・印刷依頼のメールや機器のメニュー等に英語が含まれます。・オフィス内での会話は基本的に日本語です。「日常会話程度の英会話力を伸ばしたい」「学んだ英語を実務で活かしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 ■教育制度： ◇配属前研修や配属後のOJTにてサポートいたします。印刷業務のご経験がない方も安心してスタート頂けます。（1）配属部門研修・ご入社から2週間～約1ヵ月程度～（勤務地）都内：飯田橋・東京・池袋他（勤務時間）9:00～17:30※業務や研修の都合により多少の前後あり（内容）所属部署の業務概要研修、およびスキャニングや複写・製本に係る研修。（2）OJT研修／1ヵ月～3ヶ月程度（勤務地）虎ノ門ヒルズ（勤務時間）9 :00～20:30の間で1日7.5時間（休憩1時間）（内容）担当実務の研修＼仕事のリアル／ ◇アクティブな業務・プリンター間の移動や製本など、立ち仕事が中心です。 ◇スピードと正確性・複数の印刷依頼を同時にこなすマルチタスクと集中力が求められます。 ◇チーム連携・約20名のチームで自発的にコミュニケーションを取りながら進めます採用NO.26_027A 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先：東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修：都内事業所住所：東京都（飯田橋・東京・池袋他）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～358万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円＜月給＞ 230,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途手当：英語スキル手当（2万円～3万円） └ご入社後に実務スキルを確認の上、支給を判断します。 ■モデル年収：入社2年目：月収：261,500円／年収 360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※英語力活かせる【虎ノ門】＜バックオフィス＞資料の印刷・製本・加工◆年休125日◆未経験OK◆日勤

～年間休日125日／土日祝休／創業56年のアウトソーシング企業／産休・育休取得実績多数＜えるぼし取得～ ■業務内容：・受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内のコピーセンターに常駐し、資料の印刷・製本・加工をお任せいたします。・業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。 ■業務詳細：・カウンターやメールでの印刷依頼受付・コピー機やプリンターを用いた複写・プリント・封筒やハガキの宛名データ作成・封入封緘作業・製本、断裁、封入封緘などの加工業務・文書のスキャン、データ化・検品、納品業務・その他、付帯事務業務 ■職場環境：【安心して長く働ける環境】・転居を伴う転勤はなく、一つの職場で腰を据えて安定して働けます。・未経験スタートの先輩も多く、常にチームメンバーがそばにいて質問できる万全のフォロー体制が整っています。【実務で磨ける英語力】・印刷依頼のメールや機器のメニュー等に英語が含まれます。・オフィス内での会話は基本的に日本語です。「日常会話程度の英会話力を伸ばしたい」「学んだ英語を実務で活かしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 ■教育制度： ◇配属前研修や配属後のOJTにてサポートいたします。印刷業務のご経験がない方も安心してスタート頂けます。（1）配属部門研修・ご入社から2週間～約1ヵ月程度～（勤務地）都内：飯田橋・東京・池袋他（勤務時間）9:00～17:30※業務や研修の都合により多少の前後あり（内容）所属部署の業務概要研修、およびスキャニングや複写・製本に係る研修。（2）OJT研修／1ヵ月～3ヶ月程度（勤務地）虎ノ門ヒルズ（勤務時間）9:00～19:30の間で1日7.5時間（休憩1時間）（内容）担当実務の研修＼仕事のリアル／ ◇アクティブな業務・プリンター間の移動や製本など、立ち仕事が中心です。 ◇スピードと正確性・複数の印刷依頼を同時にこなすマルチタスクと集中力が求められます。 ◇チーム連携・約20名のチームで自発的にコミュニケーションを取りながら進めます採用NO.26_008A-1 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先：東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修：都内事業所住所：東京都（飯田橋・東京・池袋他）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,700円＜月給＞ 227,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途手当：英語スキル手当（2万円～3万円） └ご入社後に実務スキルを確認の上、支給を判断します。 ■モデル年収：入社2年目：月収：247,700円／年収：342万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

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設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -

求人情報全131件

貿易事務・月収例29万円～・未経験歓迎・リモート可／転勤無

日本語での書類確認やデータ入力、メール対応を中心に、一部、英語書類や定型メールにも触れる貿易事務です。メインは日本語の対応です。英語を流ちょうに話せる必要はありません！学生時代に英語を学んでいた方や、留学・ワーホリ経験を少しでも活かしたい方にぴったりです！　*★具体的には+* ――――――――――― ■日本語での書類作成・内容チェック ■データ入力、出荷依頼、スケジュール調整 ■社内外とのメール・電話対応 ■一部、英語書類の確認　など ※配属先によって異なります。　*★入社後の流れ+* ―――――――――――― おうち研修からスタート！【Step1】自宅で基礎をマスター！ビジネスマナー、メールの書き方、Excel操作などを "フルリモート研修"で習得可能。英語を使う場面も、まずは書類や定型文に触れるところから。未経験・第二新卒の方も安心です♪ 【Step2】大手・優良企業で業務開始！周囲の先輩にすぐ質問できる環境なので、確認しながら進められて安心です。【Step3】未来のキャリア相談ができる！専任スタッフが、日々のフォローから将来の相談まで行うので、働く中で「やりたいこと」の選択肢をゆっくり広げていけます♪ 　*★大手・優良企業中心に配属+* ――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした、大手・優良企業への配属が中心。配属先では先輩社員が活躍しており、オフィスデビューでも馴染みやすい環境です！　*★働きやすさ+* ――――――――――― ◎完全週休2日（土日祝）／年間休日123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得＆復職実績も多数大好きなネイルや髪色の自由を楽しみながら、ライフステージが変わっても長く心地よく働けます♪

【研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20～30代の女性が活躍中！【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります

月給26万円～＋残業代＋各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です！＼経験・スキルに応じて給与アップ！／【1】事務未経験の場合月収例30万円月給26万円＋残業代＋各種手当【2】事務・営業などの実務経験がある場合月収例31万円月給27万円＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月（条件変動なし） ※残業手当は1分単位で支給
学生時代の英語が活きる貿易事務・未経験歓迎・土日祝休／残業少

日本語での書類確認やデータ入力、メール対応を中心に、一部、英語書類や定型メールにも触れる貿易事務です。メインは日本語の対応です。英語を流ちょうに話せる必要はありません！学生時代に英語を学んでいた方や、留学・ワーホリ経験を少しでも活かしたい方にぴったりです！　*★具体的には+* ――――――――――― ■日本語での書類作成・内容チェック ■データ入力、出荷依頼、スケジュール調整 ■社内外とのメール・電話対応 ■一部、英語書類の確認　など ※配属先によって異なります。　*★入社後の流れ+* ―――――――――――― おうち研修からスタート！【Step1】自宅で基礎をマスター！ビジネスマナー、メールの書き方、Excel操作などを "フルリモート研修"で習得可能。英語を使う場面も、まずは書類や定型文に触れるところから。未経験・第二新卒の方も安心です♪ 【Step2】大手・優良企業で業務開始！周囲の先輩にすぐ質問できる環境なので、確認しながら進められて安心です。【Step3】未来のキャリア相談ができる！専任スタッフが、日々のフォローから将来の相談まで行うので、働く中で「やりたいこと」の選択肢をゆっくり広げていけます♪ 　*★大手・優良企業中心に配属+* ――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした、大手・優良企業への配属が中心。配属先では先輩社員が活躍しており、オフィスデビューでも馴染みやすい環境です！　*★働きやすさ+* ――――――――――― ◎完全週休2日（土日祝）／年間休日123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得＆復職実績も多数大好きなネイルや髪色の自由を楽しみながら、ライフステージが変わっても長く心地よく働けます♪

【研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20～30代の女性が活躍中！【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります

月給26万円～＋残業代＋各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です！＼経験・スキルに応じて給与アップ！／【1】事務未経験の場合月収例30万円月給26万円＋残業代＋各種手当【2】事務・営業などの実務経験がある場合月収例31万円月給27万円＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月（条件変動なし） ※残業手当は1分単位で支給

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田四丁目14番1号

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設立 1988年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全4件

リサイクルの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h
- NEW
【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！・400種類以上のeラーニング講座・会社指定の資格取得で報奨金支給あり・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。

【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。一部自動車通勤可能なオフィスもあり！＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞・福島県：双葉郡大熊町・千葉県：袖ケ浦市・埼玉県：本庄市・岡山県：岡山市、久米郡美咲町＜その他募集中の拠点＞・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＼インタビュー／社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。（Rさん／2024年9月入社）

月給28万9500円～＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／（昇格例） ■入社時年収547万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収791万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収493万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収554万円（33歳・係長クラス）＜キャリアアップ例＞入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！＼インタビュー／成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。（Mさん／2025年11月入社）

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1987年
従業員数 1,954名
平均年齢 39.0歳

求人情報全163件

未経験から挑戦！事務職／スピード選考・服装自由・入社日相談可
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――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中 ★約8割が未経験スタート ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日125日 ★充実の研修でスキルUPも！ ――――――――――――― 【具体的には】 ●人事関連業務 ◎採用関連のアシスタント事務業務・求職者との面接日程調整・採用イベントの企画準備・求人原稿の作成サポート ◎書類作成やコピー ◎データ入力など ●広報関連業務 ◎資料作成 ◎SNSの更新 ◎データ集計　など ※ほかにも、一般事務、総務アシスタント、経理アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる！ ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します！（例） ◎コミュニケーション力を活かしたい！ →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。（例） ◇サントリー ◇博報堂 ◇トヨタ自動車 ◇SCSK ◇ビズリーチ ◇明治安田生命 ◇パナソニック　など ★直接雇用化の強化中！ ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。・約1600名が就業先企業で直接雇用の実績あり・直接雇用後の年収は平均で50万円UP！・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）※10月以降の入社OK！【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

東京都：月給20万1100円～32万8300円神奈川県：月給20万900円～32万3900円千葉県：月給19万2000円～31万3400円埼玉県：月給19万3000円～31万4800円大阪府：月給19万3300円～31万5700円兵庫県：月給18万3300円～29万9900円京都府：月給18万4100円～29万7300円愛知県：月給18万7400円～30万6300円宮城県：月給17万1800円～28万1400円福岡県：月給17万3400円～28万1700円北海道：月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
英語力が身につく事務／8割が未経験スタート／年休125日以上
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＼　POINT　／ ★あなたにピッタリな配属先へ！英語を活かせる案件も◎ ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。英語が好きな方には、英語力が活かせる企業をご紹介しています。 ★配属先は、大手・有名企業ばかり！サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命／パナソニック／カカクコム　※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ★まずは、研修からスタート！就業開始前に3日間の基礎研修からスタート！ ▼ビジネススキル研修社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ▼パソコン研修基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ▼メールの基本操作ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ▼Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ▼Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ●貿易事務アシスタント ◎見積書作成 ◎在庫管理 ◎注文書・請求書作成 ◎出荷手配 ◎社内外との納期調整 ●総務アシスタント ◎在庫データの確認 ◎発注処理 ◎簡単なデータ集計 ◎資料修正　など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）※10月以降の入社OK！【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

東京都：月給20万1100円～32万8300円神奈川県：月給20万900円～32万3900円千葉県：月給19万2000円～31万3400円埼玉県：月給19万3000円～31万4800円大阪府：月給19万3300円～31万5700円兵庫県：月給18万3300円～29万9900円京都府：月給18万4100円～29万7300円愛知県：月給18万7400円～30万6300円宮城県：月給17万1800円～28万1400円福岡県：月給17万3400円～28万1700円北海道：月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給

ギガフォトン株式会社

電子部品メーカー

栃木県小山市大字横倉新田400

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設立 2000年
従業員数 1,426名
平均年齢 37.9歳

求人情報全10件

【小山】エキシマレーザ装置設計（半導体製造を支えるレーザー発生装置）◇年休128日／コマツG

【残業月15.1H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容：産業用エキシマレーザ装置及び、その周辺装置の設計・開発をお任せします。 ※エキシマレーザーとは：スマートフォンやパソコンの中に入っている小さな部品を作るための、「とても細かい作業ができる特別な光を出す機械」です。この光を使うことで、人の目では見えないほど小さな世界に正確な形を作ることができ、身近な電化製品を支えています。・エキシマレーザ装置および周辺機器の構造・筐体設計・機構設計・試作機の立上・評価・改良、技術資料（図面・仕様書・設計書・報告書）の作成など ■本ポジションの魅力・やりがい：付随する事務作業はもちろんありますが、開発業務に注力できる環境があります。開発～生産まですべて栃木県小山市で行っているため、実際に現場にいながらの開発が可能です。週に1度の課内ミーティングで業務の進捗状況を共有。メンバーはもちろん、社内別開発部門からアイディアをもらうこともあります。 ■就業環境・福利厚生：「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間7.3ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区大手町1-2-1

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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

【大手町】リスクマネジメント◆分析・与信審査等／三井物産グループ／英語を活かせる／残業平均20H程度

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／年休122日／所定労働時間7時間15分／英語力を生かす】 ■担当業務：市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析・為替等の価格変動リスク分析・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力： ★営業では得られない専門性を身につけられる幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景：定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 809万円～1,402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～650,000円その他固定手当/月：21,000円～194,000円＜月給＞ 411,000円～844,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,762万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション(海外営業・貿易業務)】三井物産G／グローバルに活躍／平均残業月20Ｈ程度

【オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有】 ■担当業務：当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。 ■業務詳細：・メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行・仕入先・売先との条件交渉・必要に応じた加工手配・在庫管理、・Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行・代金回収 ★国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。 ■募集背景：当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務の特徴：定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 678万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～580,000円その他固定手当/月：6,000円～114,000円＜月給＞ 341,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,526万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ丸紅リース株式会社

リース

東京都千代田区四番町6東急番町ビル10F

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設立 1993年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全16件

【経験者歓迎】法人営業（丸紅や金融機関の海外拠点向け等）◇みずほリースと丸紅が株主の安定企業

【金融業界でのキャリアを積まれてきた方へ/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■当部の魅力： ◆米州・海外営業部は組織としてまだ若く、メンバーは主に20～30代。その中で中核となって自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。 ◆米国を中心にスケール（20～30億円）の大きい海外案件に関わることが出来ます。 ◆融資先の業界は様々で、案件はテイラーメイドのものが多く、新たな経験/知識を身に着けることが出来ます。 ■業務詳細：・既存顧客との取引深耕や新規先開拓　主に丸紅海外拠点及びその紹介先、海外金融機関への営業活動・米州を中心とした海外における法人向け融資、プロジェクトファイナンス参画やアセットファイナンスの組成、 MMLA（当社海外拠点/米国）の案件に関わる業務全般として、ソーシングからクロージング与信審査/申請及び社内資料作成(日本語)、対外交渉・ドキュメンテーション(英語) ・部員のマネジメント ■組織構成：部長＋部員6名（うち事務1名） ■募集の背景及び組織体制：・当社は設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定め、主に米州でのビジネスを拡張するべく、米州・海外営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、更なる事業拡大を図るべく組織強化を行います。 ■入社後の業務の流れ：個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクをお任せすることを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎まだ若い組織だが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、一昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。 ◎航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～690,000円＜月給＞ 460,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【英語で活躍】航空機ファイナンス営業◇国内外問わず幅広いステークホルダーと連携／少数精鋭の成長領域◇

◇国内外の関係社と連携／英語を活用できる／丸紅グループとして幅広いネットワークを活用◇ ■業務内容：・丸紅グループである航空関連事業会社（主に既存先）向けファイナンスの営業活動及び海外アレンジャー／レンダー（主に国内外の大手銀行等）／ボロワー（航空機専門リース会社等）への営業活動。・航空業界カンファレンス（アイルランド、シンガポール）など、定期的な海外出張があります。【入社後業務の流れ】※未経験者の場合チームを組み、複数年かけて社内業務と対外業務を一通り経験、習得して頂くことになりますが、個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクを任せていくことを想定しています。 ■募集背景：・当社は、設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定めており、航空機ファイナンス分野を成長領域と捉え、航空機・船舶営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、それ以外のビジネス拡張をするべく人員増強を図っています。 ■航空機・船舶営業部の現行体制部長1名＋部員6名（うち航空機チーム2名、事務1名） ■ポジションの魅力： ◎まだ若い組織ですが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、ここ　数年はグループ外の航空機関連ファイナンス案件を積み上げに注力しており、今後は当社の収益源の柱に育てて　いく会社方針です。 ◎少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待し　ています。 ◎航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を　高めることが出来ます。 ◎若手のうちから国際的にスケール（＠20～30億円前後）の大きいビジネスに携われます。 ◎取引先は全て海外である為、英語力を活かしつつ金融知識や専門知識、海外取引先との交渉力を身に着けること　が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～460,000円＜月給＞ 275,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全81件

【大手町／在宅可】国際税務・会計コンサルタント（マネジメント候補）◆総合会計コンサルティングファーム
- 締切間近
～創業以来黒字経営／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風～ ■業務内容：国際税務・会計コンサルタントとしてまずは国際部門の業務をお任せします。中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。（具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定しています） ■ポジション：＜マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補＞・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど）・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他）・海外も含めた事業計画の策定・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定）・税務顧問業務の経験も可能 ■近年の案件/プロジェクト事例：＜案件のルート/業界＞・金融機関紹介：1割、提携先紹介：1割、クライアント（元クライアント勤務の方含む）紹介：1割、HP問合せ：1割、社内紹介：2割、リピート案件が4割・受注案件としてクロスボーダーDDの案件が5割、国際内部統制案件が3割、その他2割程度・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ◇実務経験者プロジェクトマネージャーとして会計全般をお任せします。クロスボーダー業務は非常に引き合いが強く、企業が成長していくにあたって極めて重要な要素となっております。また、グループの他部署と連動して、大型案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと思っております。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（サウスタワー）住所：東京都千代田区大手町1‐9‐7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：634,000円～744,000円＜月給＞ 634,000円～744,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークアイ

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F

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設立 1994年
従業員数 87名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【留学経験歓迎】商標事務(書類作成・データ入力)◇英語×専門知識を武器にする仕事／未経験可／在宅週2

□■「英語を使う仕事」から「英語×専門性を持つ仕事」へキャリアアップ！競合少なほぼなく事業安定◎／英語の読み書きを活かせる／留学経験者も歓迎■□ ★本ポジションの魅力★ ◎完全未経験から、英語力を活かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性 ◎ただの事務ではなく、商標に関する専門知識や英語のスキル向上が可能！ ■業務内容海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の調査や出願、更新手続きをお客様に代わってサポートを行う業務です。商標などの知識は入社時不問です。主な業務は英語でのメールのやりとりや書類作成が中心です！ ※商標とは商品やサービスを、ほかと区別するための「名前・ロゴ・マーク」のことです。商品名、ブランド名、ロゴマークなどに使われており、「自分の商品・サービスを守るための名前やマーク」を指します ■業務詳細・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおける英語での対応(主にメールでのやりとりが中心) ・顧客へのレポート作成(お客様との折衝は営業が行います) ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■部署構成 20～30代を中心に活躍中！全員が業界未経験からの入社！OJT体制もあり着実にキャッチアップをすることが可能◎ ■入社後の体制（1）入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得（2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組む ■当社について・お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。・さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集・分析し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、クライアントに的確なアドバイスを提供することで、企業のブランド価値を最大限に高めるお手伝いをしています。・商標の取得～更新～特許まで一貫してビジネスに特化している競合はほとんどなく、多くの顧客を保有しているのも当社の魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人業績による ※ご経験・年齢に応じて決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＩＲＥＣ株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル10F

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設立 1988年
従業員数 82名
平均年齢 53.8歳

求人情報全2件

【つくば市】宇宙用部品の品質管理・工程管理◇年休124日／JAXAなど100機以上のプロジェクト実績

～宇宙開発の最前線で部品製造・評価から品質保証まで幅広く技術力を発揮／少人数精鋭で専門性を高められる環境／宇宙ミッションパートナー～ ☆当社の強み・多岐にわたる宇宙機プロジェクトを支援した経験。実績は100機以上！・ベテラン社員による、「技術・ノウハウ・特殊な経験や実績」と、若手社員の「意欲・情熱」の融合！ベテランの技術伝承でノウハウが受け継がれています。・設計、製造、試験、射場、運用作業まで、プロジェクト側に立った支援をお客様のプロジェクトに対してワンストップでサービスを提供します。 ■業務概要当社のつくば事業所にて、宇宙用半導体部品を中心とした製造・評価・調達及び各種サービス提供業務を担当いただきます。宇宙環境に求められる高信頼性部品の技術開発や品質保証、設計支援、放射線耐性評価など、人工衛星やロケット開発に不可欠な技術者として活躍します。 ■業務詳細・半導体部品の放射線照射評価（評価計画立案、試験実施、データ解析、評価コンサルティング）・宇宙用部品の設計支援、製造工程管理、スクリーニングや信頼性試験、品質管理・民生部品の宇宙転用に向けたコンサルティング及び評価計画・ロット試験・トレーサビリティ管理・FPGA等の電子機器設計やユーザーサポート・JAXA認定部品の製造、評価およびシステム適用の技術支援・国内外学会や委員会での最新技術・規格動向調査や論文発表 ■組織構成少人数精鋭で、研究・評価・設計・運用まで一貫して担当できる体制です。部内は協調的な社風で、横断的な連携が活発です。 ■教育体制 OJT・社内研究案件・自己啓発支援制度が充実し、着実に専門性を高められる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制・完全週休2日・福利厚生も整い、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス技術スペシャリストやリーダー、宇宙部品開発のプロジェクト推進など多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力日本の宇宙開発を支える技術力と信頼性を武器に、民間宇宙や地上分野にも事業を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所住所：茨城県つくば市東新井3-6 第5芳村ビル勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制（月給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は時間外勤務手当を除いた金額です。経験を考慮の上、当社規定により優遇されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーテック株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜／在宅可】海外営業◆英語活かせる／年休125日／大手取引実績／アジア圏にグループ企業有

【電子部品の技術商社／女性管理職実績有／マイカー通勤可／将来的にマネジメントにも挑戦できる環境／グローバル人材活躍実績あり】 ■担当業務：自動車におけるCASEやAI、ロボット、IoT、5Gなどの最先端技術の発展に欠かせないコネクタを中心とした電子部品を取り扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■詳細：・顧客との関係構築・ニーズの確認・製品のご提案・客先訪問・社内業務 ■営業スタイル：既存顧客50%、新規営業50％となります。海外向けの営業になるので、顧客もグローバル人材の方が多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：ご入社後、OJT研修という形で先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。慣れてきたら、徐々にら顧客を引き継ぎさせていただき、業務の流れを覚えていただきます。 ■配属組織：少数精鋭の組織となります。20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、外国籍の方もご活躍頂いております。 ■キャリアパス：組織的にも今後の中核人材として、将来マネジメントに携わって頂けるような環境がございます。弊社は少数精鋭の会社であり、営業組織も責任者の直下で働く事が出来ます。 ■企業魅力：オーテック株式会社は、コネクタを中心とした電子部品を扱う専門商社として、自動車・産業機器・情報通信機器など幅広い業界のものづくりを支えています。単なる商社機能にとどまらず、部品提案から試作、加工・組立、量産支援まで一貫して対応できる技術商社として、多くのメーカーから信頼を獲得しています。近年は売上を着実に伸ばしており、安定した事業基盤のもとさらなる成長を続けています。また、香港・上海をはじめとした海外拠点やグローバルネットワークを活用し、日本国内だけでなく韓国、中国、香港、インドネシアなどアジア圏の顧客・生産拠点にも対応。海外調達や現地サポートなど、グローバルな視点で顧客の課題解決を行っています。変化の激しい電子部品業界の中で、国内外のものづくりを支える存在として今後もさらなる成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円固定残業手当/月：72,500円～100,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】海外貿易事務※年休125日／残業5～10h／在宅環境あり／語学力生かせる／将来の管理職候補
- 締切間近
★求人要約：・アジア圏中心に取引拡大中につき、語学力を生かせる！・自動車のEV化やAI普及に伴い、業績伸長中！ ■具体的な業務内容：・受発注処理・納期調整～出荷手配・輸出書類準備・見積作成補佐・社内システムへのマスターデータ登録・各種資料作成 ※メール（まれに電話）で英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。 ※将来的には業務標準化やメンバー育成、他部署との調整業務にも携わって頂くことを想定しています。 ■配属組織：配属先となる海外業務課は3名で構成されています。（課長代理40代女性1名、メンバー40代女性1名、30代女性1名） ■当社の働き方：・残業月5～10h程／年間休日125日／土日祝休み・在宅週1日（育児中の方は最大週2日可能）・週2日まで、就業時間1時間前倒し(8:00~)もしくは1時間後ろ倒し(10:00~)が可能・新横浜駅から徒歩3分の好立地 ■入社後の教育：現メンバーと共に、OJT研修にて教育いたします。業界未経験の方からでもご活躍頂けるように、ひとつひとつ丁寧に進めていきますので、ご安心ください！ ■同社について：電子部品専門商社である当社にて、海外業務課の貿易事務業務をお任せします。近年、自動車業界ではEV（電気自動車）やハイブリッド車の普及、自動運転技術の進化などにより、車づくりにおける電子部品の重要性がますます高まっています。当社は国内外の電子部品メーカーと自動車関連メーカーをつなぐ専門商社として、最先端の電子部品を提供し、自動車業界の発展を支えています。業績拡大に伴い、海外メーカーとの取引や輸出入業務を担う海外業務課の体制強化のため増員募集を行います。当社は現在、海外顧客との取引拡大に伴い業務体制の強化を進めているフェーズです。整った仕組みの中で業務を行うというよりも、より良い運用を考えながら体制をつくっていく段階にあります。部署単位ではなく、会社全体の視点で物事を捉え、トラブルや課題に対して「誰の責任か」ではなく「どうすればより良くなるか」を考えられる方と一緒に働きたいと考えています。変化を前向きに楽しみながら働ける方に将来的にはチームの中核として活躍いただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026年～) 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル4階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：年2回（2025年度実績5.3ヶ月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区木場1-5-25タワーS棟

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【豊洲／常駐】ITヘルプデスク(リーダー候補・英語活用)◆大規模環境で顧客課題解決を担う

【大手金融機関のIT基盤を支えるインフラ特化サービス／数万ユーザー規模の大規模ヘルプデスク運用／英語を活かしたユーザー対応とチームマネジメントを担うリーダー候補ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 英語を活かしながらITサポート領域でキャリアアップしたい ● ヘルプデスク業務に加えてリーダー経験を積みたい ● 大規模ユーザー環境での運用・改善に携わりたい ● 顧客と直接対話しながら課題解決を行いたい ■業務内容国内大手証券会社向けITヘルプデスクチームにて、問い合わせ対応およびチームリード業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・PC、iPhone、iPad、Office製品に関する問い合わせ対応(対面、電話、メール) ・日本語および英語によるユーザーサポート(外国籍社員対応含む) ・ソフトウェアインストールおよび各種設定サポート・問い合わせ内容の管理、ナレッジ蓄積・定例報告会への参加およびレポート作成・ビジネスパートナーを含むチームメンバーの進行管理 <入社後の流れ> 入社直後は既存リーダーのもとで実務対応を担当し、業務理解を深めていただきます。習熟度に応じてメンバー連携や進行管理を段階的に担当し、将来的にはリーダーとしてチーム運営および顧客対応全体のマネジメントを担っていただきます。 ■サービスについて大手金融機関向けITヘルプデスクサービス数万名規模のユーザーを対象に、IT機器およびソフトウェアに関するサポートを提供し、業務の安定稼働を支えています。 ■配属組織 ITサポート部門 └ ヘルプデスクチーム ※部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名 ※ビジネスパートナー複数名と協業 ※全体では30名以上のヘルプデスク体制 ■本ポジションの魅力・長期継続案件として安定した環境で専門性を高められる・顧客と直接コミュニケーションを取りながら課題解決経験を積める・数万ユーザー規模の大規模IT環境に関わることができる・オペレーションに留まらず、パートナー管理や改善提案など上流業務を担える・英語を日常業務で活用できる国際性のある環境・体系的な研修制度により継続的なスキル向上が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都江東区豊洲住所：東京都江東区豊洲二丁目2番1号豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大手町本社）住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 756万円～1,254万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,800円～396,800円その他固定手当/月：91,200円～105,600円＜月給＞ 434,000円～502,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円～105,600円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲／英語力を活かせる】ITヘルプデスク◆大手証券会社向け／大規模環境×長期案件

【NRIグループ×インフラ特化企業／国内トップ証券会社のIT基盤を20年以上支える安定事業／英語を活かせるITヘルプデスクポジション】 ※こんな方にお薦め ● ITヘルプデスク経験を、より大規模かつ安定した環境で活かしたい ● 英語を日常業務で使いながらグローバル環境で働きたい ● オペレーターに留まらず、顧客課題解決や運用改善にも関わりたい ● 長期的にスキルを磨きながら安定したキャリアを築きたい ■業務内容国内トップ証券会社に常駐し、社員向けITヘルプデスク業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・PC／iPhone／iPad／Office製品に関する問い合わせ対応(対面・電話・メール) 　※日本語・英語を使用(外国籍社員対応あり) ・ソフトウェアのインストール、設定サポート・トラブルシューティング対応・定例報告への参加およびレポート作成・ビジネスパートナーとの連携・運用推進 <入社後の流れ> まずは問い合わせ対応を中心に業務理解を深めていただきます。その後はスキルに応じて、パートナーコントロールや顧客への改善提案など、より上流の役割へステップアップ可能です。 ■配属組織 ITヘルプデスクチーム・部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー5名 ※ビジネスパートナー：13名(複数社) ※その他チーム含め、全体で30名以上 <組織の特徴> ・中途社員比率：(2024年度)58％・チームで協力しながら進める体制 ■本ポジションの魅力・国内トップ証券会社向けに20年以上継続する安定プロジェクト・ユーザーと直接やり取りし、課題解決まで踏み込める環境・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールする役割・大規模ユーザー環境でのITヘルプデスク経験が積める・英語を日常的に活用できるグローバルな業務環境・年間数十万円規模の研修制度でスキル向上が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都江東区豊洲住所：東京都江東区豊洲二丁目2番1号豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大手町本社）住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～419,800円＜月給＞ 340,300円～419,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全6件

【テクニカルサポート（英語）】輸入機械商社スペアパーツの問合せ対応・発注・在庫管理・メンテナンス

【大手食品会社の注目企業／直近2年で売上1.3倍に急上昇／若手社員活躍中／コンビニのお惣菜・ハム・ソーセージの包装パックを製造する包装用機械やフィルムの商社】 ※技術的な知識は不問です。英語スキルを活かし顧客と海外メーカーの架け橋を行いつつ、スペアパーツの発注業務や在庫管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】同社はドイツ・オランダ・デンマーク製の食品加工機械や真空包装機械の日本総代理店です。国際部は機械導入後のサポートをする部署です。具体的には以下の業務内容となります。 <具体的には> ・輸入機械のメンテナンスに使用するスペアパーツ（機械部品）にかかわる事案に対して、海外メーカーへ英文メールによる問合せ・スペアパーツの発注業務およびスペアパーツ輸入後の在庫管理／入出庫業務・NASCOエンジニアからの輸入機械のメンテナンスに関する技術的な問い合わせを英語に翻訳し、海外メーカーに問い合わせを行う ■同社の魅力：【売上急成長の食品業界注目の企業】同社は、オランダ/ドイツ/デンマーク製の包装用製造機械及びフィルムの総代理店です。同社の包装機械やフィルムによって、お惣菜や生鮮食品の鮮度を保つパックやパッケージが出来上がります。近年では、鮮度を保ち長く保存できる食品が求められており、同社の包装装置の需要が伸び、売上を急激に伸ばしています。今後も個人用の惣菜部門は売上の伸びが予想されている為、継続して売上増加が見込まれています。日本ハム、伊藤ハム、東洋水産、大手コンビニ会社との取引がございます。【若手社員活躍中】社員80名中、27名は平成生まれです。全国の支店で若手が活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円固定残業手当/月：83,745円～91,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,745円～336,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）モデル年収例：年収500　入社時年収550　経験2年年収600　主任年収700　係長年収800　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸/転勤無】欧州産業機械の国内営業・海外発注手配◆年収550万円~／英語力生かせる／年休128日

【転勤なし／大手欧州製産業機械の総代理店／英語活用／一貫提案力／営業としてのスキル伸ばせる】 ■職務内容同社は、ドイツ・オランダ・デンマーク製の食品加工機械や食品包装機械の日本総代理店です。国内営業担当及び海外発注手配担当の概要は以下の通りとなります。＜詳細＞まずは・国内営業として、大手食品メーカーへの営業・欧州メーカーの担当者に帯同し国内顧客を訪問。英語を使用して顧客向けプレゼンの通訳及び営業をお任せします。２～３年後を目途に、・海外メーカーへの機械の発注業務も国内営業と兼任する形でお任せする予定です。 ※発注業務や在庫管理を行う担当も別で在籍しているため、営業担当が全てを一人で抱える体制ではありません＜魅力＞・営業経験をもとに、海外メーカーへ機械発注、手配を同時に行い、仕入・売上両サイドを英語を使用して進めるというダイナミックな役割を担えます。・機械単価は大体3,000万円~となります。お客様の工場に納入するにあたりニーズを叶える働きが出来るか判断する必要があるため、海外メーカーへの英文メールや口頭での問合せや質問が必須となり、英語力を活かせるポジションです。 ■入社後の流れご入社後は、同ポジションに在籍している１～２名の社員からのOJTを予定しております。本ポジションは、松戸本社での勤務となりますため、転勤はなく腰を据えて働くことが可能です。 ■同社について【売上急成長の食品業界注目の企業】同社はオランダ/ドイツ/デンマーク製の特殊食品包装機械及び食品包装フィルムの総代理店です。同社の特殊包装機械やフィルムによってお惣菜や生鮮食品の鮮度を保つパックやパッケージが出来上がります。近年は内食需要の拡大によって、鮮度を保ち長く保存できる食品が求められており、同社の特殊包装機械は売上を急激に伸ばしています。今後も個人用の惣菜部門は売上の伸びが予想されているため、継続して売上増加が見込まれています。日本ハムや伊藤ハム、大手コンビニ会社等と取引がございます。【一貫した提案力やサービスの充実で他社の追随を許しません】同社は原料処理から包装までの一貫した提案を行い、機械納入後もメンテナンスや部品供給体制が整っています。ゆえに顧客満足度が高く、業界で他社との差別化に繋がり参入障壁も高い為、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：91,170円～109,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,170円～409,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約6か月分） ■その他固定手当：役職手当相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル4F

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設立 2012年
従業員数 295名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

テクニカルPdM◆自社メールサービスの技術責任者候補◆NTTグループ◆年休123◆在宅可

■概要 2025年1月にリリースしたＮＴＴＣＰａａＳにおけるメールサービスの技術的側面をリードいただきます。今後拡大していくＣＰａａＳ市場において、社会に影響を与える大規模な配信インフラの構築に携われます。 NTTのCPaaSプラットフォームにおけるメールチャネルの「技術責任者」として、海外ベンダーと密接に連携し、月間億単位の配信に耐えうる高可用・低遅延なシステムの構築と、最新のメールセキュリティ標準への対応を技術面からリードしていただきます。 ■仕事内容・要件定義：送信ドメイン認証の仕組みを理解し、エンジニア（海外パートナー）と実装要件を定義していきます。・品質管理：到達率の維持管理・セキュリティ・プロトコロルの実装リード ■魅力社会インフラの裏側を、最新の認証技術と大規模分散システムで再定義するアーキテクトに触れることができます。 ■企業について NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞ 480,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給：基本給＋各種手当＋裁量労働手当 ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和精工株式会社

機械部品・金型メーカー

秋田県雄勝郡羽後町林崎字三ツ盛34-1

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設立 1963年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉/柏市】海外営業◆時計ブランド「ミナセ」の営業がメイン◆ISO14001認証取得

【「超モノづくり部品大賞」機械部品賞や「中小企業庁長官奨励賞」等、受賞歴多数あり／月平均残業は、20時間程度／当社の腕時計ブランド「ミナセ」の海外営業職募集】 ■切削工具製造と腕時計製造の2つの事業を展開している当社。この度、新たに海外向けの法人営業職を募集します。営業部門を強化するための募集です。 ■業務内容：当社のブランド腕時計「ミナセ」の海外向け営業をご担当いただきます。当社のもう1つの事業、切削工具の海外営業のサポートもご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。・スイスの代理店向けの営業・海外顧客向けの営業：現地の店舗向けの商談、小売業界向けの本部商談・代理店開拓営業 *当面は、当社ブランドの「ミナセ」の営業を行っていただきますが、海外向けのOEM事業もゆくゆくは、行いたい、と考えています。 *切削工具の営業は、代表の商談の通訳を担当し、サポートしていただきます。 ■組織構成：同業務は、現在、代表が兼任して対応しています。入社後は、代表直轄の部署に配属になります。 ■魅力ポイント：【月平均残業は、20時間】：残業をする際は、事前申請が必要な制度にし、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めるよう体制を整えています。生産性高く業務を進めていけるように仕組みも整えています。【自社ブランド「ミナセ」＆OEM営業】：自社ブランド腕時計「ミナセ」の他、OEMにも対応。あらゆるニーズに対応できるため、営業として、提案のバリエーションも豊富にあり、アプローチしやすいのも当社の営業業務の特長です。https://minase-watches.com/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル勤務地最寄駅：各線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～378,500円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(2か月分支給予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳

求人情報全73件

【福岡市博多区】データアーキテクト◆データ×AI活用で新しい顧客体験価値の創造とビジネス価値を提供

【発行枚数3,341万枚（※2025年12月末）／2025年度ショッピング取扱高：26.5兆円／教育体制・福利厚生充実◎／週1日在宅勤務可】 ■募集背景： 3000万人を超える会員データ、日々の決済トランザクション、多岐にわたるビジネスアプリケーションから生成されるデータは、楽天カードのビジネスを支える重要な資産です。これらのデータを「いかに適切に管理し、ビジネス部門が活用しやすい状態にするか」は、私たちの事業成長において不可欠な要素です。データ品質の維持、セキュリティの確保、データ連携の最適化など、技術的な視点からデータガバナンスを強化し、楽天カードのデータドリブン経営を加速させる仲間を募集します。 ■求人の特徴：私たちのミッションは、データとAIを活用し、新しい顧客体験価値を創造し、ビジネス価値を提供することです。このポジションでは、単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、ビジネス成長に直結するデータ／AIガバナンスの仕組みを設計・運用・改善していくことが求められます。 AI技術の進化やビジネス変化に応じて、ガバナンスの在り方も継続的に見直していく、実践的かつ挑戦的なポジションです。 ■業務内容：ご志向および適性に応じて、データスチュワードと協業し、共に以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。・データガバナンスのポリシー策定と実施・コンプライアンスの確保と監視・マスターデータ管理（MDM）とデータモデリング・メタデータ管理とデータカタログの維持・データのライフサイクル管理・データ品質の管理と改善・データ利用者への教育とサポート・データ関連プロジェクトのサポートと調整 ■入社後の教育・成長機会とキャリアパス：・若手社員が多くフラットな組織文化のもと、意見を自由に発信し、裁量をもって主体的に業務に取り組める環境で、経験を積みながら早期に成長可能です。・配属後半年程度は、不正検知業務に関する教育プログラムを実施しており、業界未経験でも必要なドメイン知識を習得できます。・将来的なキャリアパスとして、マネジメント領域もしくはスペシャリスト領域のいずれかを選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-29 大博スカイスクエア勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡第1支社住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル7階勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～1,107万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,700円～628,600円＜月給＞ 317,700円～628,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ※想定年収には残業月20時間分含みます ■昇給・昇格：年1回（評価に準ずる） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】データアーキテクト◆データ×AI活用で新しい顧客体験価値の創造とビジネス価値を提供

【発行枚数3,341万枚（※2025年12月末）／2025年度ショッピング取扱高：26.5兆円／教育体制・福利厚生充実◎／週1日在宅勤務可】 ■募集背景： 3000万人を超える会員データ、日々の決済トランザクション、多岐にわたるビジネスアプリケーションから生成されるデータは、楽天カードのビジネスを支える重要な資産です。これらのデータを「いかに適切に管理し、ビジネス部門が活用しやすい状態にするか」は、私たちの事業成長において不可欠な要素です。データ品質の維持、セキュリティの確保、データ連携の最適化など、技術的な視点からデータガバナンスを強化し、楽天カードのデータドリブン経営を加速させる仲間を募集します。 ■求人の特徴：私たちのミッションは、データとAIを活用し、新しい顧客体験価値を創造し、ビジネス価値を提供することです。このポジションでは、単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、ビジネス成長に直結するデータ／AIガバナンスの仕組みを設計・運用・改善していくことが求められます。 AI技術の進化やビジネス変化に応じて、ガバナンスの在り方も継続的に見直していく、実践的かつ挑戦的なポジションです。 ■業務内容：ご志向および適性に応じて、データスチュワードと協業し、共に以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。・データガバナンスのポリシー策定と実施・コンプライアンスの確保と監視・マスターデータ管理（MDM）とデータモデリング・メタデータ管理とデータカタログの維持・データのライフサイクル管理・データ品質の管理と改善・データ利用者への教育とサポート・データ関連プロジェクトのサポートと調整 ■入社後の教育・成長機会とキャリアパス：・若手社員が多くフラットな組織文化のもと、意見を自由に発信し、裁量をもって主体的に業務に取り組める環境で、経験を積みながら早期に成長可能です。・配属後半年程度は、不正検知業務に関する教育プログラムを実施しており、業界未経験でも必要なドメイン知識を習得できます。・将来的なキャリアパスとして、マネジメント領域もしくはスペシャリスト領域のいずれかを選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～1,107万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,700円～628,600円＜月給＞ 317,700円～628,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ※想定年収には残業月20時間分含みます ■昇給・昇格：年1回（評価に準ずる） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大香

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル4階

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設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

海外商品の法人営業／ルート中心／残業ほぼなし／賞与4カ月分
- NEW
■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応　※海外出張の機会あり（英語スキルをお持ちなら活かせます／必須ではありません）など入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策（売り場づくりやキャンペーンなど）を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。【営業スタイル】訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。【取り扱い商品】日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。＜ミネラルウォーター＞・Contrex（コントレックス）・S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）・Perrier（ペリエ）・ACQUA PANNA（アクアパンナ)）＜パスタ＞・RUMMO（ルンモ） ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます！営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。【販売先】食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社　など

【転勤なし／木場オフィス（東京都江東区）】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス東京都江東区木場2-17-12　SAビル1階＜アクセス＞東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～38万円（基本給＋各種手当）＋賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

豊通食料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル17F

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設立 1968年
従業員数 206名
平均年齢 41.2歳

求人情報全8件

【東京】水産加工品の提案営業◆豊田通商100％子会社／土日祝休み

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容：営業担当として、当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案していただきます。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かした販売戦略の立案・実行を担っていただきます。お客様のニーズに応じた最適な商品提案を通じて、当社商品の価値を広げることがミッションです。 ■具体的な業務内容：・水産加工品の提案営業（既存顧客対応および新規開拓）・取引先（卸業者、小売店、外食企業など）への商品説明、商談・既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大・市場やトレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘・仕入れ部門や物流部門との連携、販売計画の策定・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析 ■当ポジションの特徴：・当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。自分の提案が直接売上に結びつく、手応えの大きな仕事です。新規開拓や人脈の活用など、営業としての経験と強みを最大限に発揮できます。・取扱商品の幅が広く、提案次第で新市場の開拓や新たな流通チャネルの構築に挑戦できます。食に関わるビジネスの醍醐味を味わいながら、会社とともに市場を拡大していく達成感があります。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 518万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～455,000円＜月給＞ 280,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分 ■モデル年収：（時間外手当除く）・31歳（入社10年目） / 年収610万円・33歳（入社12年目） / 年収762万円・39歳（入社18年目） / 年収836万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】食料品営業（畜産原料・加工品）輸入手続・新商品開発※国内・海外出張有◇豊田通商100％子会社

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／■□ ■職務概要畜産の原料および加工品を国内の各種メーカー、外食に販売する営業スタッフを募集いたします。取扱い商品は輸入牛肉、豚内臓肉、畜肉加工品中心に、オセアニア、北米、ヨーロッパ各国から原料を買い付けています。国内でも委託製造先からの加工品を中心に買付を実施しております。 ■加入予定グループ（畜産グループ）の人員体制営業4名、事務5名の小所帯です。和気あいあいとした雰囲気の中、各人タスクに集中し業務にあたっています。転職者もいるので、入社されてから馴染むまでにさほど時間がかからないと思います。 ■具体的な業務：・国内外サプライヤーの選定、価格交渉・バイヤーへの販売交渉・輸入手続き・相場確認・新規商品開発など ■募集背景：業容拡大に伴う増員です。牛、豚のフローズンおよびオファールや加工品の国内外販売を今後伸ばしていく予定です。 ■当ポジションの魅力：・自らの考えた提案や携わった案件が商品化・メニュー化される醍醐味があります。・国内外のサプライヤーや販売先を対象としたグローバルかつ自由度の高い営業を実施できます。 ■アピールポイント：海外出張、国内出張は頻繁にあるので活発に営業したい方にはうってつけです。担当業務にもよりますが海外に年間5-6回。国内出張に月3‐4回程度出ていただくイメージです。国内も大阪から全国をカバーしており北海道から沖縄まで出張に行っています。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の下、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 573万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～455,000円＜月給＞ 312,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全日警（大阪支社）

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町1-1-12

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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

職場見学ありの手荷物検査・空港警備／未経験歓迎／個室寮有
- NEW
―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円！入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当／最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― ＜支社により対応業務が異なります＞大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社：中部空港支社、広島支社＜具体的な仕事内容＞・搭乗券の確認や検査のご案内・ボディチェック業務（金属探知器を使用）・モニターによる手荷物確認・開披検査（手荷物の中身チェック）・手荷物仕分け　など【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社：中部空港支社、広島支社＜具体的な仕事内容＞・施設の巡回・定点警備・施設内でのご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック　など＜仕事の進め方＞ 5～6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修（3日間）入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方　など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。

【転勤なし／各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎！ ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です＜配属支社＞ ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。・中部空港支社／愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル・広島支社／広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり

月給22万8220円～46万2440円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■中部空港支社／32万5350円（22万8220円～46万2440円） ■広島支社／31万1510円（24万790円～41万7390円） ※正社員・契約社員共通（以下、同様）

日本空港サービス株式会社

航空運輸業

千葉県成田市古込字込前154-4 第1貨物代理店ビル3階 322号室

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設立 1960年
従業員数 790名
平均年齢 -

求人情報全1件

グランドハンドリング（貨物・ランプ）／成田勤務／未経験歓迎

◎空港の仕事をチームで支える！　￣￣お任せするのは、航空機の安全な運航を地上から支える仕事。希望や適性に応じて、貨物またはランプの業務をお任せします。 ◎具体的には　￣￣【貨物業務部】航空貨物輸送だからこそ実現できる価値を創造！多種多様な貨物の、安全かつ確実な輸送準備を担います。 ■搬入・受託運び込まれた貨物を受け取り、照合作業を担当 ■組付・ネッティング航空機の機種や重量などの規定に合わせ、貨物をパレットに組付け、ビニールネットで梱包 ■運搬基準を満たしているか確認・計量した貨物を、フォークリフトによる操作で航空機のそばまで運搬＼こんな貨物を扱うことも／・高級車・F1車両・動物園の動物・競馬【ランプ業務部】飛行機の一番近くで働く！特殊車両を駆使し幅広い業務を行います。 ■荷物・貨物の搭降載（積み降ろし）航空貨物や手荷物の入ったコンテナを、特殊車両にて運搬、機体への積み降ろし ■マーシャリング（機体誘導）着陸した航空機を、赤い誘導棒と手信号で、停止位置まで誘導 ■プッシュバック大型の特殊車両を用いて、航空機が自走できる場所まで後方に押し出す ◎具体的には… 　￣￣まずは、座学研修や導入研修で、航空機・空港業務の基礎知識を習得。危険物・税関・保安などの講習も受講し、基礎から学べます。 ▽ その後は配属先で、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。必要な資格取得を目指しながら、3カ月～半年ほどかけて、徐々に業務の幅を広げていきます。 ☆じっくり育てていく体制ですので、初めての方も安心してチャレンジできます！

【転勤なし／成田空港内での勤務／U・Iターン歓迎】 ■成田国際空港 (千葉県成田市) └「成田空港」駅直結 ※マイカー通勤可能／会社専用駐車場あり ★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備！遠方の方は、職場へのアクセスに便利な単身者用社員寮を月2万円で利用可能（入寮条件あり）。電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機の基本家電も備えています！ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回） ※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★賞与実績：年間4.4カ月※2025年度実績 ★昇給：年1回（前年度実績：月額5,000～7,000円／昇給率約2～3％）高い昇給率に加えて、資格手当、運転手当などの各種手当も充実。頑張り次第で早期の給与アップも可能です！

ケルヒャージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3

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設立 1988年
従業員数 413名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【新横浜／週2リモート可】SAPアプリケーションサポート／上流工程中心／世界的メーカー勤務／土日祝休

～世界190か国以上で展開するグローバルメーカー／SAP SDの知見を活かし上流工程へ挑戦／日本と海外ITをつなぐ重要ポジション／週2日在宅・年休128日・年収900万円可能～ ■職務概要本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。 ■担当業務 ● 要件定義およびビジネス分析複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。 ● ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメントローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや外部開発ベンダーとの間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。 ● インシデント管理およびユーザーサポート SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。 ● システム管理および定常運用 SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。 ● プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：453,000円～600,000円＜月給＞ 453,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職】SCM部需給管理マネージャー◆ドイツ発・大手清掃機メーカー（新横浜）

【清掃機世界トップクラスシェア/SCM最適化×マネジメント/S&OPプロセスの改善】 ■業務概要：当社需給管理チームは、家庭用および業務用清掃機器・アクセサリー、パーツにおける、需要予測から発注、輸入、入庫に至る一連のサプライチェーンプロセスの全体最適化と効率的運用を行っています。 ■業務詳細【最初の半年～1年で取り組んでいただきたいこと】・S&OPプロセスの改善による需要予測精度の向上、過剰在庫の解消。・セントラルパーツマネジメントシステム（CPM）の再評価と最適な発注プロセスの再構築。・マテリアルマスター管理プロセスの改善（グローバル、他部署も巻き込んでのプロセス改善）。・チーム内の業務分担の見直し（ワークロードの平準化）によるオペレーションの質・効率性の向上。【業務範囲】・サプライチェーン・エンドツーエンド（E2E）のマネジメント需要予測、製造部門への発注、輸入手続き、国内入庫までのプロセス全体の進捗・KPIの設定と管理。需要トレンド、予測リスク、在庫状況の監視と改善のための施策の推進。・チームマネジメントデマンドプランナー（2名）、派遣社員（2名）および外部ベンダー（フォワーダー）のマネジメント、管理。・製品マスター管理およびデータマネジメント新製品・既存製品・補修パーツの製品マスター（SKU情報、リードタイム、発注点など）の正確な維持・管理。・社内外の折衝営業部、マーケティング部等の他部署との需要予測・納期に関する折衝および合意形成（S&OPプロセスの主導）。地域本社のサプライチェーン部門やグローバル各地域の製造工場との連携、納期調整、供給課題の解決。需給リスクの特定と対応案の経営層へのエスカレーション。 ■担当領域：業務用および家庭用清掃機器、アクセサリー、パーツ（合計3万SKU） ■就業環境：・年間休日128日（2026年）・リモートワーク可 ■当社について『製品魅力』製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～730,000円＜月給＞ 600,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＵＡＳＡ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全38件

東京◇経営企画※全社変革を推進◇プライム上場・創業360年の老舗商社／所定労働７時間

【東証プライム上場／創業360年の専門商社／新中期経営計画「Reborn 2031」推進／全社変革をリード／経営戦略立案／予算・予実管理／M&A・新規事業／経営層直結／全社横断PJ】 ■募集背景：当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入しています。今回は、この中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集いたします。 ■業務詳細：・経営戦略の立案、策定、推進 2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理・重要会議の運営経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成・予算策定および予実管理半期毎のＹＵＡＳＡグループの予算策定およびモニタリングと分析・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査・M＆Aなどの事業デューデリジェンス・競合他社の財務状況や戦略の分析上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理上記は主要な業務となり、その他経営企画、広報などの諸業務もあります。 ■働き方：・原則19時PCシャットダウン・ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）の実施。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～当社の強みは創業から360年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。変更の範囲：会社の定めによる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 840万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～658,000円＜月給＞ 467,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。賞与：年2回 ( 年間直近実績：約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京◆海外グループ戦略※資金繰りのレビュー・海外子会社管理など◇プライム上場商社／所定労働７時間

【所定労働時間7時間／東証プライム上場／1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社／中期経営計画に基づく、海外体制強化の重要ポジション】 ■業務概要会計・財務の専門性を軸に、海外子会社を含むグループ経営を支えるポジションです。数値の確認に留まらず、実態を踏まえた助言や仕組みづくりを通じ、経営に近い立場で意思決定の質向上に貢献します。 ■具体的な業務内容・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等・海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導・海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施・海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務・国内関係会社に関する上記業務の一部（グループ戦略推進部としての共通業務） ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 726万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～532,000円＜月給＞ 406,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。