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    24ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,975 社中 1,151〜1,200 社を表示

    有限会社エスペランサ・ビジネス・コンサルティング

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】秘書兼オフィスマネージャー｜英語力を活かして社長直下で経営を支える｜少数精鋭で高裁量◎
      □■代表のアシスタント業務を幅広くお任せします/企業の経営課題解決のためコンサルティングおよび人材紹介を手掛ける■□ ＼おすすめポイント／ ◇経営判断に近い距離で業務を支える中核ポジション！ ◇秘書業務に加え、総務・経理・人事まで横断的に関われる希少な経験！ ◇金融・外資系クライアント対応を通じ、高度なビジネススキルを磨ける！ ■概要 代表の側近として、秘書業務を中心にオフィス全体の運営を支えていただきます。 経営者の思考や意思決定を間近で学びながら、実務を通じて高い付加価値を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・代表のスケジュール調整、アポイント対応、会食・出張手配、電話応対 ・候補者の選考日程調整、結果回収など社内外との連絡・応対 ・候補者情報のデータベース入力・管理、レジュメ作成（含英訳）、各種リスト/報告書作成、サーチ等 （能力と適正に応じ、順次以下業務も対応していただく場合有） ・経理：経費精算、請求書発行、入出金管理、決算資料作成 ・人事：入退社手続き、給与管理（専属社労士との連絡）等 ・庶務：来客対応、事務用品管理、システム周りに係る専属SEとの連絡、契約書の製本/押印/発送、その他アドミ業務 ■組織構成 コンサルタント、リサーチャー、アシスタントで構成する少数精鋭体制です。 役割分担はしつつも、相互にサポートし合う距離感の近い組織で、主体性を尊重します。 ■働き方 就業時間は9:00～18:00（超過勤務約１時間/日）、完全週休二日制でメリハリある働き方が可能です。 少人数のため柔軟な調整もしやすく、業務の優先順位を自ら考えて動ける環境です。 ■当社について 主に金融エグゼクティブ層に特化したサーチ型人材紹介会社です。 1999年設立以来、投資銀行や保険、ファンドなど幅広い金融機関と信頼関係を構築 質を重視した少数精鋭の体制で、経営の中枢を人材面から支援しています。 規模よりも「情報の内容」「クオリティ」を重要視した人材サービス提供に注力できるビジネスモデルも魅力です。 ■代表の梅田氏について： 慶応義塾大学を卒業後、グローバルトップのエグゼクティブ・サーチ・ファームの金融業界専門チームを率いてリサーチ業務に従事した後、1999年に当社を設立し、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,203円～666,304円 固定残業手当/月：55,797円～83,696円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給、固定残業代、および、支給賞与を含むあくまで目安となる金額です。 ※基本給その他の賃金は、選考を通じて前職での経験値/給与等を考慮し、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし
      • NEW
      【将来は品質保証責任者を目指せる育成前提採用／未経験から薬事・品質管理に挑戦可能／海外医療機器の窓口／3年かけて丁寧に一人前まで育成】 ＼＼求人のポイント／／ ◎海外（主に欧米）の眼科医療機器を日本へ展開する専門商社 ◎薬機法・申請・品質管理をOJTで習得し、専門スキルが身につく ◎年休123日・土日祝休み・残業月5時間以下・転勤なし ■1日の流れ ・出勤・メール確認（週次で8~10件ほどの問い合わせメールがあります） ・問い合わせ内容の確認（海外メーカーからのメール文を読み、必要な対応を洗い出します） ・社内外の問い合わせ先へ依頼 ・依頼していたものの返答を英文メールとして問い合わせ元へ返答 英文法が理解でき、辞書があれば読み書きできる方であれば対応できる業務です。 ■入社後の流れ・組織構成 ・1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します ・2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきます ベテラン社員が2名在籍しており、専門用語は先輩が随時教えられる体制があるため、実務を通して覚えていただけます。 ■業務内容 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます ＜具体的には＞ ・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成 ・保険適用希望書の作成 ・業許可の更新・外国製造所の更新申請 ・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務 ・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■業務の特徴 ・海外メーカー（主にアメリカ・ヨーロッパ）との英語メールでのやり取りが発生します ・製品の材質、試験結果、仕様などについて確認・依頼を行いながら業務を進めます ■働き方の特徴 ・年休123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働けます。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートと両立可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～308,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 29歳 一般（入社3年目） 年収414万円　月給26万円 33歳 主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円 37歳 係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本教育財団

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田3-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高
      「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。 新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。 ■業務詳細 ・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全般 ・文部科学省をはじめとする官公庁への届出・申請、調査対応、学内調整業務 法令や制度を踏まえながら、制度設計や新設・改編に関わる企画業務にも携わります。 ■就業時間（例） 月･水･金：10：00-20：00、火･木･土：10：00-18：30（土曜は隔週で休日）　※詳細補足は面接時に説明いたします。 ■キャリアプラン 本学の学生総数は年々増加し、更なる拡大を見越して戦略企画～実行まで幅広い施策を展開しており、キャリアプランに根差したプロジェクトに参加できる環境です。将来的には、学校運営の中核メンバーとしてステップアップ可能です。 ■教育体制： OJTを中心にチームメンバーのサポートを受けながら仕事を覚えて頂きます ■当法人の魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・2020年には東京国際工科専門職大学を開学。新たなフロンティアを切り開き続けます。 ■東京通信大学の魅力 時間や場所などの制約があり、従来の大学では学ぶことが難しかった人のための新しいオンライン大学で、開学から定員を満たすほど注目を集めています。講義は約15分単位の動画で構成されており、スマートフォンやPCを使っていつでもどこでも受講することができるため、忙しい社会人も働きながら大学卒業資格＜学士＞の取得を目指せます。学部は2つあり、情報マネジメント学部では、情報技術ならびに経営学などを駆使して企業活動の変革を実現できる人材を育成します。人間福祉学部では、社会福祉士などの資格取得のみならず、これからの社会における福祉に関する諸々の課題を解決できる次世代の福祉の担い手を育てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】コクーンタワー 住所：東京都新宿区西新宿1-7-3 コクーンタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数14回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,090,000円～6,550,000円 固定残業手当/月：64,286円～102,858円（固定残業時間26時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 356,428円～570,715円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与・業務内容などを参考のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル京阪マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【本社】大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 語学スキルを活かして活躍！京阪グループホテルの法人営業職
      ＜主な業務内容＞ ■国内外法人・訪日旅行代理店・ランドオペレーターを対象としたインバウンドを中心とした営業 （国内・インバウンド個人・団体宿泊・宴会・レストラン等） ■日々のセールスレポートの作成 ■出張業務 　※国内および海外出張（主にアジア圏内） ■商談会への参加（国内外問わず） （※商談会とは…さまざまな旅行会社の企業が集まります。商談会では自社ブランドの顔として出席いただきます。） ■受注案件の契約及び顧客フォロー ■案件内容に基づく提案と内容の交渉や案件の契約締結 ＜1日のスケジュールの例＞ 9:00　　　 出社、社内ブリーフィング、メールチェック 10:00～　お問合せへの応対、ご予約済み案件の進捗確認、オンライン商談等 12:00～　休憩 13:00～　セールスコール（外出） 17:00～　社内関係部署への手配業務、申し送り、アポイントメント調整 18:00頃　退勤 ＜頑張りをしっかり評価＞ 上長との面談をはじめ、年に2回の自己評価シートへの記入など、会社としての評価だけでなく、ご本人の満足度なども加味した評価制度を導入。 頑張った分昇給に反映できる仕組み作りに取り組んでいます。 ＜キャリアアップ＞ ★あなたに合ったキャリアを描ける！ ご希望によっては将来的にさまざまな部署に配属の可能性も。 どのようなキャリアを歩みたいか定期的にヒアリングの機会を設け、その実現をバックアップする体制を整えています。
      ホテル京阪 セールス＆マーケティング部 セールス担当 東京営業所 〒105-0003　東京都港区西新橋2丁目15番3号
      ＜管理職候補＞ 月給25万5,000円～＋各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（5,000円～）を含む ※残業代は別途支給 ＜管理職＞ 月給39万3,550円(固定残業代含む)～+各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（4万2,000円～）を含む （1）固定残業代に充当する労働時間数　30時間 （2）固定残業代の金額　71,550円～ （3）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給を行う ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※残業代は別途支給（管理職は固定残業超過分を別途支給） ※試用期間は3ヶ月
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    三昌海運株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋茅場町2-4-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週1在宅可】船舶に関わる事務職◆事務経験を活かせる｜残業平均10H｜30代～40代活躍中
      ○●【業界未経験歓迎】外航船舶の船員管理を行う企業／事務経験者、Excel可能な方歓迎！英語活用機会もあり、スキルアップにつながる（英文メール等）／土日祝休み／残業月平均10時間／正社員●○ ■業務概要 船員の組合関係に関する事務職です。船舶管理には直接関与しないため、船のスケジュールに左右される働き方とはならず安定して勤務いただけます。 ■業務内容 「船員管理」が主な業務です。乗船する船員の報告対応（ExcelでFMTに入力）等を行います。決まったルーティン業務も多い為、正確性や丁寧さ、継続力が発揮できる職場環境です。 ＊海外の取引先とのやり取りも多く、英語の読み書き、簡単な会話が発生します。メールはほとんど英語です。（辞書、翻訳ツールの使用可） ＊入社後は、業務に慣れていただく為にフル出社での勤務が中心です。 ＊PCを使用した業務がメインとなります。主にExcelやGoogleスプレッドシートを使用します。 ○船舶に関する申請・手続き 〇船員に関する情報管理・資料作成・入力・提出（毎月） 〇各種費用の管理・請求・入金確認・送金手配（毎月） 〇その他の業務・社内サポート 　・マニュアル作成（作業均一化のための手順書整備） 　・組合/ITFから発行された配布物の仕分け・発送（毎月） 　・各種問い合わせ対応や証明書の送付（必要に応じて・毎月） 　・報告書作成・提出（年1回） 　・船員向けの助成金返還の申請手続き（年1回） 　・その他、社内で発生する庶務業務　等 ■組織構成 事務 ３名（正社員１名、派遣社員２名） 少数精鋭組織であるため、入社後は業務の引継ぎを行った後、即戦力としてご活躍いただく事を期待いたします。 ■就業環境 ・茅場町駅 2番出口から徒歩約1分の好立地。日比谷線と東西線の複数路線が乗り入れており、通勤しやすい環境です。 ・就業時間 9時～17時半。所定労働時間7時間30分。残業月平均は10時間程度で、仕事とプライベートを両立できます。 ・定年年齢65歳。長く働ける環境です。 ・退職金制度有り。※勤続3年以上　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～402,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、47,500円～57,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本労働会館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区芝2丁目20番12号 （ローズステイ東京芝公園／一般財団法人日本労働会館事務所／友愛労働歴史館）
    • 設立 1931年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ホテルのフロントスタッフ／賞与5カ月／残業なし／20代活躍中
      【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信　など ＜外国語スキルについて＞ 欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。 翻訳機やマニュアルも完備しているため、 「英語に自信がない…」という方も安心してください！ 日本にいながら英語に触れられる環境のため、 「語学力を伸ばしたい」「英語を活かした仕事がしたい」という方にもぴったりです。 また、外国籍のスタッフも多数活躍しており、語学力を活かしながら働くことができます。 ※海外のお客様は全体の40～50％ほど ＼お仕事の魅力／ お客様から近隣施設について質問された際は、インターネットなどを参考にしながらご案内します。 ★例えば… カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介！ また、SNSなどでも発信をするなど、お客様に楽しんでいただけることを考え、実行します。 ＜入職後の流れ＞ まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。 その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。 分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！ また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。 今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。 ＼キャリアアップのチャンスも！／ 当ホテルでは年功序列を廃した新たな人事制度を導入！ 意欲と実力次第で「支配人」も目指せる環境を整備し、組織の活性化を図っています。
      【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】 ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋」から徒歩10分 都営浅草線「三田」駅から徒歩5分 JR「田町」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。
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    HRD株式会社

    研修サービス
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/虎ノ門】法人営業／新規開拓を中心に担うコンサルティング営業
      • NEW
      【営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。】 ■業務概要 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業も担当していただきます。経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。 ■業務詳細 新規顧客との接点創出、課題ヒアリング、提案、、受注後の既存顧客フォローを一貫してお任せいたします。単なる商品販売ではなく、顧客の人材・組織課題に仮説を持ち、育成施策やデータ分析、アセスメント活用を提案する仕事です。経営層や人事責任者と対話を重ねる機会もあり、ご自身の成長にも繋がります。 チーム目標制を採用し、個人ノルマではなく組織全体で成果を追求する文化が根付いています。 ■取り扱うサービス ・人材アセスメント・サーベイの開発・提供 ・リーダーシップ開発・組織文化形成などを目的とした研修の提供 ・人材要件定義・ハイパフォーマー分析などを目的としたコンサルティングの提供 ■組織構成 若手が多く少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できます。 ■業務の補足 入社後は、当社が扱うアセスメントや組織・人材開発の基本を学び、既存商談同席、提案資料読み込み、セミナー・勉強会参加などを通じて、顧客課題や提案の型を理解していただき、過去接点のある企業やセミナー参加企業などから顧客開拓を始め、徐々にご自身で商談を創出・推進していただきます。 将来的には、新規開拓から提案、デリバリーまで一気通貫で担える営業・コンサルタントを目指していただきます。 ご自身の経験や希望、チームのバランスを含めて、担当する業界や属性は決定いたします。 ■教育体制 OJT中心に、各種セミナーなど学びの場を活かし専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務や副業OK、時短勤務制度あり。働きやすさを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 一人ひとりの個性を活かし組織としての成長を支援する、人材・組織コンサルティング、研修、人材アセスメントのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,053,600円～5,677,200円 固定残業手当/月：79,200円～110,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーアール株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】システムエンジニア～13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会◎／年休125日～
      ◆◇ワークライフバランス重視／UI/UXにこだわれるネイティブアプリ開発／将来はリードエンジニアへ◇◆ ■採用背景： 自社およびクライアント向けモバイルアプリ開発案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のスマートフォンアプリ事業の中核を担い、将来的にリードエンジニアとしてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： iOS／Android向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと連携しながら、設計～実装～ユニットテストまで一貫して担当いただきます。デザイナー、テスター、Webエンジニアなどの専門メンバーと協働し、UI/UXを重視したアプリケーションを開発します。 【主な担当業務】 ・iOS／Androidアプリの設計・実装・ユニットテスト ・既存アプリの機能追加・改修・パフォーマンス改善 ・デザイナーとの連携によるUI/UX改善提案 ・バックエンドエンジニアとのAPI仕様調整、実装連携 ・品質向上に向けたコードレビュー、テスト設計支援 ■魅力・特徴： ・残業を最小限に抑えた働き方を推進しており、メリハリのある就業が可能です。 ・多職種のスペシャリストと組むことで、技術力だけでなくコミュニケーション力・提案力も磨けます。 ・経験を積むことで、テックリードやリードエンジニアとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスがあります。 ■育成制度： 社員教育に注力しており、体系的なスキルアップが可能な環境です。 ・社内教育・研修、人材開発プログラム（CDP）の導入による計画的なキャリア形成 ■当社について： 当社はスリーアールグループの法人営業部門として、顕微鏡・内視鏡・拡大鏡などの主力製品やPC・スマートフォン関連機器を企業向けに展開しています。大手家電量販店や東急ハンズ、ロフト等での商品取り扱いに加え、トヨタ自動車や日立製作所、国内有数の大学・研究機関・官公庁など幅広い顧客に利用されています。また、OEM製造にも対応し、蓄積したノウハウを活かして多様なデジタル機器の企画・開発も行っています。経済産業省主催の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に九州で唯一選定されており、多様な人材が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄バス線／青果市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデメイア・ビジョン

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町3-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 留学生募集担当／月給25万円以上／年休121日／語学力を発揮
      17校の専門学校を展開し、時代に合わせた教育を提供する学校法人『21世紀アカデメイア』。 グループ全体の運営支援を行う当社にて、【留学生募集・国際リレーション担当】をお任せします！ …━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━… ◆ガイダンス（留学生向け学校説明会）でグループ校の魅力を発信（主に5月～8月） └指定会場、日本語学校に訪問して行います ◆海外人材・留学生の募集戦略立案 ◆留学希望者からの問い合わせ対応 ◆日本語学校に向けた広報・入学手続きの提案 ◆国内外エージェントとの連携業務 留学生と接する機会は、業務の3～4割程度。 残りは日本国内の各校の担当者とのやり取りがメインです。 ＼語学力のある方大歓迎／ 以下の業務にて活用いただけます！ ■海外の留学エージェントとの商談・情報交換 ■中国語・英語等を用いた留学生対応 ■海外の教育機関や日本語学校との関係構築 …━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━… ▼導入研修（約1週間） メンターがつき、学園の基礎知識や業務の流れをレクチャーします。 ▼OJT（1カ月程度） 先輩社員と共に、実務を通して業務を学んでいきます。 分からないことは素直に確認すれば、周りが全力でサポートしてくれます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務を習得できたら、ひとり立ちです！ 日本語学校訪問なども徐々にお任せしていきます。 ＼＼ POINT ／／ ★グローバルな部署で活躍できる 配属先は、学園本部の留学生募集チーム。グループ全体の留学生募集を一手に担い、毎年1,000名規模の留学生を集めているグループ全体の中心的な部署です！ ★語学力を日常的に活かせる 留学生や海外エージェントとのやり取りなど中国語・英語をはじめとする語学スキルを活かせる環境です。 ★マネジメント職も目指せる 経験を積んでいただいた後は、マネジメント職へのチャレンジも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都新宿区市谷田町3-11 東京ランゲージ・アカデミー内 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩6分 ・JR・都営地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩10分 ・東京メトロ・JR・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩10分 ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ★海外出張あり └英語や中国語をはじめ、さまざまな言語スキルが活かせます！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～33万2,000円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万7,000円～6万3,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社立教企画

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋3丁目34番1号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 歴史ある学び舎「立教大学」の総務事務／豊富なキャリアパス
      • NEW
      ■総務未経験の方も歓迎 ■円滑な大学運営を裏側から支えるポジション ■幅広い総務業務を経験できる 立教大学池袋キャンパス内、 伝統あるタッカーホールの一階「サービスセンター」での総務業務を担当していただきます。 学生と触れ合う機会よりも、基本的には教職員をはじめとする大学関係者とコミュニケーションを取る機会の多いポジションです。 大学を陰から支える管理部門だからこそ、一般的には携わる機会が少ない大学運営の成り立ちなどを幅広く学ぶことができます。 【具体的な仕事内容】 ◎郵便物や宅配物の受発信 ◎学院所定施設の予約管理 ◎物品の貸出管理 ◎印刷室の管理 ◎コピー用紙や封筒などの備品の発注および在庫管理 ◎学院内車両駐車の予約管理 ◎広報や公示などの配布 ◎各種入学試験に関する補助業務 ◎書類のファイリング ●主に大学関係者へのカウンターでの対面対応 ●様々な問合せに対しての電話、メール対応 ●PC（専用ソフト、オフィスソフト）を用いたデータ処理 ※WordやExcelなどの基本操作ができれば可。 【豊富なキャリアパスをご用意】 有期契約社員から、期間の制約なく業務を続けていける無期契約社員(月給制)。 リーダーシップを発揮し、チームマネジメントを行っていきたい人には正社員など、 一人一人が長く勤めていけるように、挑戦できる環境が揃っています。
      ■立教大学池袋キャンパス 東京都豊島区西池袋3-34-1 【詳細・交通】 JR各線・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ丸ノ内線/有楽町線/副都心線 「池袋駅」西口より徒歩約7分
      時給1,550円～＋残業代全額支給+期末手当(年2回)＋交通費 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※試用期間はありません ※初年度は3か月または6か月の契約となり、次年度は1年単位の更新が原則 ＜月収例＞ ◎月収230,000円 + 残業代全額支給 + 交通費（＋期末手当） （時給1,550円、週5勤務+月2回土曜午前出勤の場合）
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全13件
    • 【東京・大阪・鹿児島／完全在宅可】Associate Medical Director／オンコ領域
      • NEW
      【世界約45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー／世界的CRO × 国内大手の合弁会社｜メディカルモニタリング・安全性監理を担う管理職】 ■採用背景 需要拡大に伴う増員です。Associate Medical Director/Medical Directorとして、グローバル・リージョナル試験を支える医師を募集しています。 ■職務内容 ・治験におけるMedical Monitoring業務（AE・検査値異常・患者状態変化・適格性評価）を担当していただきます ・重篤有害事象（SAE）の医学的レビューを実施していただきます ・国内、APAC、グローバルのMedical Monitorやプロジェクトチームとの連携をお任せします ・治験責任医師、クライアントとの医学的協議・判断・意思決定を行っていただきます ・安全性データ、コーディングリスト、Patient Profile等のレビューを担当していただきます ・プロトコル関連の医学相談、治療領域研修、プロトコル研修を実施していただきます ・事業開発支援、医療関係者との関係構築をお任せします ■組織構成 メディカルモニター部門への配属予定です。上長はExecutive Medical Directorとなり、国内外の関係者と連携するグローバルな組織です。 ■就業環境 ・フルリモート勤務想定 ・東京・大阪・鹿児島オフィスへ月2回程度出社 ・年間休日125日（暦により変動） ・完全週休2日制（土日祝） ・確定拠出年金制度あり ・ベネフィット・ワン利用可能 ■ポジション魅力 オンコロジー領域の知見を活かし、国際共同治験を含むグローバル案件に携われるポジションです。日本だけでなくAPAC・グローバルメンバーと協働しながら、医学的判断を通じて治験の安全性と品質向上に貢献できます。 ■企業概要 株式会社新日本科学PPDは、世界45カ国に拠点を持つPPD社と新日本科学の合弁CROです。モニタリング、プロジェクトマネジメント、安全性監視、薬事、データマネジメントなど幅広い臨床開発支援を提供し、日本とグローバル双方の強みを活かした医薬品開発サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38 勤務地最寄駅：JR線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～937,000円 ＜月給＞ 625,000円～937,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※管理監督者にあたる職位の場合、残業代の支給は御座いません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA（メーカー派遣案件有）◇裁量を持って試験担当／キャリアパス豊富
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容 クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 ■業務詳細 ・治験を実施する医療機関と担当医の選定 ・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施 ・治験の進捗管理： 症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合 ・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収 ・モニタリング報告書の作成 ・治験終了手続き、確認作業 ※Single Accountabilityの試験をご担当いただく予定ですが、製薬会社へ派遣就業いただく可能性があります。場合によってはECDモデルへの配属となる可能性もございます。 ■就業環境 同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。社内にはリフレッシュスペースもあり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育 当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,877円～459,144円 固定残業手当/月：46,123円～70,856円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 資料作成のプロへ／AI活用スキルも身につく／月給30万円～
      • NEW
      あなたがつくる一枚の資料が、企業の意思決定を支える。 大手金融機関のクライアント先に常駐し、プレゼン資料や企画書、IR資料など、多彩なビジネスドキュメントの制作・管理を担当します。単に決められた内容を入力するのではなく、依頼者の意図や資料の目的を正確に読み取り、情報を整理し、最も伝わりやすい形に仕上げる仕事です。 【主な仕事内容】 ■依頼内容や資料の目的の確認 ■PowerPoint・Excel・Wordを使用した資料制作 ■文章や数値情報の整理 ■表・グラフ・概念図などを用いた情報の視覚化 ■レイアウトやフォント、配色などの調整 ■提案資料・企画書・IR資料・チラシなどの制作 ■完成した資料のチェック・修正 ■生成AIを活用した情報整理や表現の検討 【生成AIも積極的に活用】 資料作成の効率化や表現の幅を広げるため、生成AIも積極的に活用しています。ただし、AIが生み出した内容をそのまま使用するのではありません。「誰に、何を伝える資料か」「どの順番なら伝わりやすいか」を考え、お客さまの意図を汲み取りながら仕上げます。AIを使いこなすスキルに加え、情報整理力、コミュニケーション力、伝わる表現を考える力を養えます。 【未経験から成長】 入社後はフォーマットや制作ルールを学ぶ導入トレーニングから開始。先輩によるOJTを通じて、基本操作から見やすいレイアウトの考え方まで段階的に学べます。
      【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木・虎ノ門など） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【本社所在地】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
      月給：30万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回
    • 事務職／未経験歓迎／月給30万円以上／年休122日／土日祝休
      “情報収集のスペシャリスト”に！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客である金融機関の担当者から、専用システムを通じて「こんな情報を調べてほしい」という依頼が届きます。ミッションは、専門のデータベースを駆使して、必要な情報をスピーディーに探し出し、提供することです。 ……このような依頼が来ます！…… ◆「A社の過去5年間の資金調達の実績データをまとめてほしい」 ◆「B社の最近の決算について、専門家がどうコメントしているか知りたい」 ◆「IoT関連のソフトウェア企業をリストアップしてほしい」 ……アウトプットはシンプル！…… 調査結果は、ExcelデータやPDF、記事テキストなどの「元データ」のまま提出するのが基本。 難しい分析や、PowerPointでの資料作成は原則ありません。「正確な情報を、集めて、渡す」ことに集中できます。 ……無理のない業務量！…… 1日当たり2件程度担当。1件につき1時間～4時間程度かかります。 未経験でも安心なポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎プロ仕様のツールも、研修でマスター 調査には30種類程度の専門データベースを使いますが、心配は不要。ツールの提供元企業による無料の研修（業務時間内）で、使い方を基礎から学べます。 ◎チームで支え合うから心強い 納品前に必ず責任者に報告し確認してもらえるので安心。調査に行き詰まった時は、いつでも周りの先輩に相談できます。難しい案件はチームで分担するなど、一人に負荷が集中しないよう協力し合う文化が根付いています。
      【東京都内 千代田区にて勤務】 ★転居を伴う転勤なし ★私生活でも何かと便利な都心勤務 ＜日本法人 本社＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • バックオフィス業務　「やりがいと働きやすさ」／残業月10h程
      当社の事業は、クライアント企業のものづくりやサービスが、決められたルールや基準に沿って運用されているかを、第三者の立場から資格を持った審査員が公正に審査する「ISO審査サービス」です。 今回募集する事務職では、その審査サービスに関する以下の業務を担当していただきます。勿論、専門的な知識はなくても大丈夫です。 ■具体的な業務内容 ・審査の申込受付（契約手続） ・顧客問合せ ・見積作成（専用ツールあり） ・審査スケジュール調整 ・審査報告書の集計・認証書の手配 ・客先訪問による打ち合わせ（不定期） ■「ISOとは」 ISOとは国際標準化機構（International Organization for Standardization）の略称で、私たちの身近にある製品の製造やサービスを提供している様々な企業がISO認証を取得しています。ISOは私たちの日常生活を支える「世界共通のルールブック」のようなものです。品質、安全性、環境保護など、様々な分野で基準を作ることで世界中の人々がより安心・安全に生活できるよう貢献しています。 当社のISO審査は自動車、食品、医療機器、航空機まで多くの製造業、またITサービスや医療、介護のサービス等、審査の対象は多岐にわたります。 特に製造業はこの審査に合格することが顧客の取引要件とされている企業も多くあります。 本社をフランス・パリに置き、1828年に創業。試験・検査・認証という分野で従業員数8万2000人を有する世界最大級の企業です。日本においても1953年より事業を開始し、既に73年が経過した安心してご勤務いただける企業です。 現在では、世界140カ国に1,500以上の拠点・試験所を展開するグローバル企業です。
      横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー11階 ※転勤はありません 【交通手段】 ●横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」 徒歩3分 ●JR「横浜」駅 徒歩12分 ●京浜東北・根岸線 桜木町駅 徒歩14分 ●市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩11分 受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給23万2000円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合は、別途全額支給します
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    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全25件
    • 【新大阪本社】商品企画部（エアコン専任）の管理職候補◆中国家電大手『ハイアール』
      ～中国発のグローバル家電メーカー／商品企画部（エアコン専任）管理職候補／土日祝休み～ ■業務内容： 商品企画部（エアコン専任）の管理職候補として、商品の企画や、企画から発売までの工程管理などをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ＜製品の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案＞ ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 ＜企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案＞ ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加、サポート ＜部下の業務上のマネジメント＞ ・部下の業務遂行のサポート、フォロー、連携（社内外） ■配属先について： ＜部門の使命＞ (1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、それを元に具体的な戦略を作成し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドにする (2)目標ターゲットユーザーのニーズに満足、期待を応える技術、商品企画で、商品の売上を拡大する (3)青島本社の事業部本部や、日本R＆Dとバランスよく協同し、エアコンの企画～開発～発売を行う ＜部門の役割＞ (1)エアコン製品の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 (2)エアコン企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 (3)部下の業務上のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日
      • 締切間近
      ～世界No.1家電ブランド／市場管理で品質維持・改善を目指す／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補～ ハイアール製品の市場品質向上を統括し、品質課題の改善推進から組織マネジメントまで担う品質管理マネージャー候補を募集します。 プレイングマネージャーとして業務をしていただきながら、品質管理部をまとめてただくことを期待しています。 ■ミッション ・会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する ・ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う ■業務概要 ・ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定 ・社外（流通、官公庁、お客様）、社内に対する各種品質関連業務の対応責任 ・QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築 ■業務詳細 （1）市場品質管理・運営 ・全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告 ・各商品型号の品質課題、改善状況の把握（各担当の業務進捗状況把握と支援） ・市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得 ・品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営 （2）市場品質問題への対応 ・流通、お客様への対応および報告（担当、課長の業務フォロー） ・重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）に対する市場対応協議および市場対応推進 ・新商品の出荷判定（初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断）および通知 （3）青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理 ・青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理 ・未解決課題・重要問題に対する対応協議（青島ハイアール事業部） （4）各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理 ・各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断 ・新規改善課題の抽出および部内での対応指示 （5）一般社員の業務管理 ・部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援 ■組織構成 品質管理部の中2つの課を見ていただく予定です。 ・品質保証課：女性2名、派遣2名 ・市場品質課：男性2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寺田町サービスセンター 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年1回　※会社業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】WEBマーケター（海外電子書籍サービス）／広告戦略・グロース／リモート可・福利厚生充実
      【海外向け電子書籍サービスをグローバルに拡大／広告運用の司令塔として集客・売上最大化に貢献するポジション】 ■業務概要 当社が展開する海外向け電子書籍サービス「MangaPlaza」のWEBマーケターとして、主にパフォーマンス広告運用をリードし、世界中のユーザー獲得・売上最大化を目指す広告戦略の立案・実行・効果検証を一貫して担っていただきます。データ分析に基づく戦略的な集客施策やグロース施策を自発的に企画し、サービス拡大のキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・Google、Meta等の各種Web広告（パフォーマンス型広告）の運用計画立案、設定、最適化、レポーティング ・日々の売上やユーザー動向データの分析、KPI設計と進捗管理 ・市場・競合分析をもとにした広告クリエイティブや訴求軸の企画 ・広告効果の検証、改善施策の立案と実行 ・予算管理、ROI最大化に向けたPDCAサイクルの推進 ・チームメンバーの業務マネジメント、進捗管理 ・他部門や外部パートナーとの協働による新規企画・キャンペーン立案 ■扱うサービス 「MangaPlaza」：海外向けの電子書籍プラットフォーム。多様なマンガ作品をグローバルに配信しています。 ■組織構成 WEBマーケティングの専門チームに所属し、広告運用担当、データアナリスト、クリエイティブ担当などと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバルサービスの成長をダイレクトに牽引できるやりがいと、裁量の大きい環境で自身の戦略や施策を形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【支給形態】月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収】500万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーボーン

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】オンライン通訳※英語活用◆残業月5h以下・年休120日（木金祝）／プライム上場Ｇ／日勤のみ
      【残業ほぼなし！英語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。 外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には： ・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など ・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など 業務内容 ・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成： 社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。 今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境： ・サービス稼働は24時間365日ですが、深夜帯は業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応は発生いたしません。 ・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給制度有り（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ティー・エル

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都立川市曙町2-16-6テクノビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【立川／リーダー候補】機械設計（半導体制御装置）／事業拡大中/年休125日・土日祝休/残業月15h
      【年休125日/土日祝休み/次世代メンバー募集/自由度の高い環境でキャリア形成可能/事業拡大中】 ■業務概要 当社ブランドの半導体製造装置や新規開発製品において、設計・開発のリーダーとして装置開発の全工程を統括します。機械設計または電気設計の知識・経験を活かし、仕様検討から設計、外部協力会社との調整、製造・組立・調整、導入後の改良や保守対応まで、開発プロジェクトを技術面で牽引します。 ■業務詳細 装置構造の剛性設計や3D-CADを用いた設計、振動対策、XYステージや各種機器の選定・評価、PLCや制御コンピュータを用いた制御システム設計、回路設計、制御プログラム開発などを担当します。さらに、チラーやガス供給、真空ポンプなどの周辺システム選定、光学系設計、レーザや電子ビーム評価も含めて開発フェーズごとに社内外の技術者と連携し、仕様決定から検証、量産立ち上げまでを推進します。装置導入後は10年以上にわたり改良設計や仕様変更、トラブル対応など長期サポートも担当します。 ■扱うサービス 100nm以下の高精度が求められる半導体フォトマスク関連装置（マスクリペア装置等）を扱います。 ■ポジションの魅力 事業拡大期におけるコア技術継承・リーダー育成ポジションです。精密機械設計や高度な制御技術など、半導体業界ならではの最先端技術に携われます。また、開発リーダーからプロジェクトマネージャー、さらに事業推進の中核人材への成長が可能です。 ■就業環境 年休125日、残業月平均15時間程度と働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス 事業推進の中核人材への成長が可能です!! ■当社について： 当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。来年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 さらに当社は、5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,630円～421,270円 固定残業手当/月：68,370円～98,730円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：3カ月分支給／会社・部門業績や個人評価により増減があります） ■昇給：年1回（4月／スキルを正当に評価させていただいております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川駅徒歩5分】装置営業（航空宇宙／海外製品）◆最先端技術 × 英語でキャリアを伸ばす◆転勤無
      ～海外出張有／英語力活かせる／深耕営業／安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中／最先端技術に携われる／年休125日(土日祝)残業20h～ ■業務概要： 航空宇宙分野をはじめ、国内外メーカーから仕入れた技術製品を取り扱います。他にも半導体などにも携われます。 ※海外出張は年に1、2回、商談状況によります。 ■業務内容： ・顧客に対する販売に向けた装置、商品のプレゼン 見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ・取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働します。 ※大型装置は受注から納品までの期間は1年～1年半と長いものもあります。 ■組織構成： 営業本部 扱う商材により部門が分かれての配属となります。 技術営業に長く携わった経験豊富な人がおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています！ ■語学力が活かせる： 取引先は国内・海外どちらもになります。メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くこと、装置受注に向けての資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあり、海外の顧客及びメーカーの場合は英語でコミュニケーションをとっていただきます。 装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について： ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っています。2027年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,070円～432,080円 固定残業手当/月：75,930円～101,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロンティアインターナショナルジャパン株式会社

    旅行・旅行代理業
    【本社】 東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル8F-B 【成田支店】 千葉県富里市七栄 532-137 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区海岸通海岸通2-2-1 第二萬里ビル302
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 豪華クルーズ船などの船員を支えるオペレーター／未経験歓迎！
      「国際海上物流における国内クルー交代業務」を手掛ける企業として、長年の実績を誇る当社。クライアントである海運会社からの信頼も厚く、年間約2万5000名もの渡航手配をお任せいただいています。 担当していただくのは、貨物船・客船といった外航船で海を渡る乗組員のオペレーション業務。世界の海を渡る方々がスムーズに乗船・下船できるよう、さまざまな手配・サポート業務に対応します！ ▼具体的には… ―――――――― 【 世界の海を渡る船員の「旅の手配」がミッション 】 ■船舶スケジュールの確認 ■移動計画の作成・調整 ■入管手続きの書類作成 ■宿泊するホテルのブッキング ■バス・ハイヤー等の手配 ■国内外で船員をアテンドするエージェントとの連携　など 入国手続きや移動手段・宿泊先の手配など…国内外を経由する船員の乗船までの道のりには、幾多の手配・手続きが必要です。当社はこの分野のエキスパートとして、自社チーム一貫でサポートしています。 【 世界と繋がり、成長できる 】 オペレーターは各種手配にあたり、イギリス、ギリシャ、東南アジアなど…多彩な国の企業・法人と電話・メール等で密にコミュニケーションを図ります。日本のオフィスにいながら世界中の人々と繋がれる仕事です。グローバルな舞台で活躍し、国際物流に関する知識・スキルを磨いていくことができます。 ＼POINT／ 世界の海運業界における共通語は基本的に「英語」ですが、基礎英語が身に付いていれば問題ありません。実際、語学力に長けた社員もいますが、なかにはサポートツールとして翻訳アプリ等を活用している先輩もおります！ 【 学んで損がない。需要の揺るがぬ安定事業！ 】 海に囲まれた日本では、物流インフラの役割も担う外航船の寄港は欠かせません。あらゆる市況においても稼働し続ける業界で、揺るがぬ地位を築く当社は、長期キャリア形成にも適した環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／成田支店へ配属】 千葉県富里市七栄532-137 （「成田駅」より車で11分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給28万2240円～34万円】 ＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給は、入社時の最低の保障金額となります。 ※上記月給内に固定残業代（月62時間45分／月9万240円分～10万8707円分）が含まれます。 超過分は一分単位で別途支給します。 ★残業時間は繁忙期により変動します。 　直近1年の月平均の残業時間は23時間程度です。
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の貿易事務／女性活躍中／年休129日
      「事務職に挑戦したい」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが貿易事務のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ▼入社後は、約1カ月の研修からスタート！ PC操作やビジネスマナー、貿易の基礎知識まで丁寧に学べるため、 オフィスワーク未経験の方も安心して始められます。 貿易の仕組みや専門用語まで、必要なスキルを学べる充実研修。 30年以上の育成経験がある当社だからこその「教えるコツ」があるから、 オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートできます！ 安心して挑戦してください。 ▼研修後は、大手メーカーや商社、物流会社などへ配属。 配属後も営業担当やコーディネーターが定期的に面談を行います。 仕事の悩みはもちろん「こんな仕事にも挑戦したい」など 未来の目標についての相談も可能！ あなたのキャリアを一緒に育てます。 ＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事は…】 ■書類の作成・チェック ■データ入力・ファイリング ■メール・電話対応（国内外） ■納期・スケジュール管理 ■船便・航空便の手配サポート ■通関に必要な書類作成の補助　など 貿易事務は、一度身につければさまざまな業界で活かせる専門職。 AIでは代替しにくい知識や実務経験を積みながら、 市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎年間約10名が配属先企業に転籍！ 高度な専門スキルを学ぶことができるから、 「ぜひうちで正社員に！」と声をかけて下さる企業様も多々。 もちろんそのままインテレクトでキャリアを重ねる…もOK！ 自分らしい将来を選べる環境があります。 知識も経験もゼロで大丈夫。 一歩ずつ成長できる環境で、 将来につながる専門スキルを身につけていきましょう。
      【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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    ケーザー・コンプレッサー 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区海岸3-18-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西】サービスエンジニア（コンプレッサー及び周辺機器）◆直行直帰可／夜間対応なし／年休122日
      ◆◇1919年ドイツで設立され世界各地140か国展開／従業員数8000名のコンプレッサーリーディングカンパニー／出社基本無し／残業少なめで直行直帰可能◆◇ ■入社後について まずはメンテナンス業務の経験を重ねてから不具合修理までお任せすることを想定しております。予め決められたスケジュールに基づいて客先を訪問します。 ■職務内容： サービスエンジニアとして関西エリアのユーザー先に訪問しコンプレッサー及び周辺機器の定期保守や修理を行う業務をご担当いただきます。1日1件～2件お問い合わせいただいた顧客を訪問するイメージになります。 ■業務詳細： ◇保守業務： ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理・圧縮空気システムを最適にご利用いただく為のコンサルティング・定期保守契約の促進・製品自身や設置に関する相談対応・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得など ◇報告業務： 作業時に記載するメカニックオーダーシート記入・オーダーシート提出・顧客から要求のあった再発防止レポート作成など ※建物に改変を加える業務は含まれません。 ■キャッチアップ ご入社後、オフィス内で座学研修がございますが、技術取得については先輩エンジニアから現場で習得していただきます。 先輩に同行するOJTの期間は最低半年間を予定しています。半年後に進捗確認し、問題がなければ独り立ちとなります。　習熟度によりさらなる同行が必要と判断された場合は、1年程じっくり時間をかけることも想定しております。無理に一人で訪問させることはありません。 ■働き方： ・毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニアです。 ・月に4～5回は宿泊出張があります。 ※現場は1日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要です。 ■当社の魅力： ・1919年ドイツで設立され世界各地に140か国以上において営業活動を展開し、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。 ・「圧縮したエアサービスの提供」はもちろん「エネルギーコストの低減」を同時にできることが当社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握し、結果を基に「無駄のないシステム」を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 担当エリア（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,225円～833,070円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,225円～1,133,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社・部署業績により変動 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■宿泊を伴う国内出張は、4千円/泊支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス・インターナショナル

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区三番町24-28千代田ハヤシビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】都市開発コンサルタント◆途上国のまちづくり支援◇海外案件に早期に関われる／所定労働7H
      • NEW
      ～途上国の国づくり・まちづくりに貢献／国土・地域・都市計画の上流工程を担当／海外プロジェクト多数／若手からPM候補として活躍可能／年休120日・実働7時間～ ■同社について JICA（国際協力機構）案件を中心に、途上国の「国づくり・まちづくり」を支援する開発コンサルティング会社です。 現地政府と連携し、「どのような都市計画や開発計画が必要か」を調査・分析し、計画策定から実施支援までを担当。アフリカを中心に豊富な実績を持ち、都市・地域開発分野では政策立案やマスタープラン策定など上流工程から携わっています。 ■業務概要 途上国の国土計画・地域開発計画・都市計画の策定を担います。 持続可能な発展を支援し、現地の社会課題解決や生活向上に寄与することがミッションです。 〈業務詳細〉 ・全国計画、地域開発計画、都市マスタープラン等の策定 ・現地の社会・経済・土地利用データ等の調査、分析 ・都市課題や地域課題の抽出および改善策の検討 ・現地政府機関や関係者との協議、合意形成支援 ・開発プロジェクトの企画・提案 ・JICA等の発注機関向け報告書、提案書の作成 ・海外現地調査およびプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、成果評価 ■案件例 ・エジプト国大カイロ都市圏及び周辺地域の国土開発計画における、 運輸交通インフラ整備戦略の策定プロジェクト ・ナイジェリア国アブジャ総合都市開発マスタープラン ■組織構成 ・都市・地域開発グループ：約10名 ・20～30代4名、40代1名、50代5名、新卒・中途社員比率は概ね半々 ■求人魅力 ・競合企業とのコンソーシアムにおいて幹事企業やPMを担う案件も多く、若手向けのポジション作成の権限があることから、大手企業では経験年数を要する海外案件にも、早期から挑戦できる環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は経験や専門性に応じ、既存プロジェクトへ参画いただきます。まずは調査・分析や報告書作成、関係機関との調整業務を担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーや分野専門家としての活躍を期待しています。 ■就業環境 ・年間休日120日、実働7時間勤務 ・長期の海外赴任は基本的にありませんが、プロジェクトによって出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町24-28 千代田ハヤシビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～395,000円 ＜月給＞ 320,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大国自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キッズドライバー／未経験歓迎／入社1年は最大月給40万円保証
      • NEW
      ・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎（完全予約制） ・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎 ・お子様を連れた家族旅行の付き添い・サポート業務 ※ご要望に応じて現地に付き添い、簡単な観光ガイドやご案内を行うことも。ご家族の思い出づくりに寄り添う、やさしさが活きるお仕事です ・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎 ＼TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円！／ 経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定（流し営業なし）。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています！ 【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得（費用は会社が全額負担／規定あり） まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます！ Step2.研修専用施設での運転・接客研修 業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修 実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー！ まずは一般ドライバー業務からスタート！街の地理や接客に慣れることから始められます◎ 自信が持てるまでフォロー体制は万全。独り立ち後も先輩やチーフが支えますので、徐々にステップアップしていきましょう！
      東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です！ 【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）
      【配属後、1年間は高額な給与保証あり！焦らずじっくり学べます】 ・配属後3ヶ月間：月給40万円保証（規定あり） ・4ヶ月目～12ヶ月目：月給35万円保証（規定あり） ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。 【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】 当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。 〈入社13ヶ月目以降〉 月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎
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    大歩危峡観光遊船有限会社

    レジャー・アミューズメント
    徳島県三好市山城町西宇1520
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島県／三好市】レストランスタッフ／観光地での接客・調理補助・売店運営／寮完備・未経験歓迎
      【徳島・大歩危峡の観光地レストランで接客・調理補助／未経験OK／寮完備・地域観光を支えるやりがいある仕事】 ■業務概要 当社が運営する「大歩危峡まんなか」のレストランにて、団体旅行客や観光客を中心としたお客様への接客業務、調理補助、売店運営など幅広い業務を担当していただきます。観光地ならではの活気ある環境で、訪れるお客様の思い出づくりをサポートするポジションです。 ■業務詳細 ・レストランホールでの接客、配膳、片付け ・厨房での簡単な調理補助や盛り付け、食器洗浄 ・売店での土産物販売やレジ対応 ・お客様からの問い合わせ対応や施設案内 ・団体ツアー客の受け入れとスムーズなサービス提供 ・繁忙期の店舗運営業務全般 観光シーズンや団体ツアー対応など、チームで協力しながらお客様満足の向上を目指します。 ■扱うサービス ご当地グルメを提供するレストラン、お土産処、温泉宿泊施設「峡谷の湯宿 大歩危峡まんなか」など、観光複合施設の一員として幅広いサービスを経験できます。 ■組織構成 従業員36名で運営し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にした職場です。 ■業務の魅力 観光客で賑わう施設で働きながら、未経験から接客スキルや店舗運営のノウハウを身につけられます。調理補助や売店運営など多様な経験を積むことができ、地域観光に貢献できるやりがいも大きいです。 ■教育体制 先輩スタッフによる丁寧なOJT指導、マニュアル完備で未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 社員寮完備（インターネット・水道光熱費無料）、社会保険・各種休暇制度あり。U・Iターンも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 接客・調理・売店業務の経験を積み、将来的には店舗運営やリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 観光地・大歩危峡で遊覧船運航や宿泊・飲食・物販事業を展開する地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給220,000円以上 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県／三好市】温泉旅館スタッフ／観光案内やレストラン接客、運営まで幅広く経験可能
      【徳島県屈指の景勝地・大歩危峡で温泉旅館を運営／多彩な接客・運営経験／月1万円の社員寮完備】 ■業務概要 当社が運営する温泉旅館「峡谷の湯宿 大歩危峡まんなか」にて、フロント業務・接客・館内運営など幅広い業務を担当し、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。日本全国および海外から訪れる観光客と交流し、四季折々の自然とともに地域観光の発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約の受付、会計業務、観光案内、レストランでの配膳や調理補助、館内や客室の清掃管理など多岐にわたります。お客様のご要望に柔軟に対応し、快適な滞在をサポートします。フロント業務では観光情報のご案内や各種手配、レストラン業務では地元食材を活かしたご当地グルメの提供、サービスの質向上に努めます。また、館内イベントの企画運営などにも関わることができ、幅広い業務経験が積めます。 ■扱うサービス 温泉宿泊施設、レストラン、ご当地土産店、観光遊覧船（吉野川クルーズ）など複合施設の運営に携わります。 ■組織構成 36名規模で、チームワークを重視し協力し合いながら運営しています。 ■業務の魅力 地域観光の最前線で活躍し、接客・運営・観光知識など多様なスキルを身につけられます。多彩なお客様との出会いがあり、ホスピタリティ精神を実践的に磨ける環境です。 ■教育体制 現場OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポートし、未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境 月1万円で利用可能な社員寮（インターネット・水道光熱費無料）を完備。完全シフト制で各種休暇や社会保険も充実しています。 ■想定されるキャリアパス フロント・サービススタッフからリーダー、マネージャー、施設運営全体の管理職へとステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 名勝・大歩危峡で観光遊覧船や温泉旅館を運営する地域密着型企業として、地域とともに成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給220,000円以上。昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、決算賞与支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ミシュランタイヤ株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市植木野町880
    • 設立 1975年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田】タイヤの法人営業（トラック、バス）世界トップシェア／リモート有／英語活用／マネージャー候補
      【マネージャー候補／海外拠点とのやり取り有／トラック・バスの補修用タイヤ営業／世界シェアトップクラスのタイヤメーカー】 ■業務内容： 大手運輸会社、タイヤディーラーに対して、トラック・バスなどの補修用タイヤ営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客の事業課題や使用環境を理解し、ミシュランの技術力、ブランド力活かしたタイヤ・ソリューション提案 ・既存および新規顧客（大手運輸事業者、タイヤディーラーなど）との中長期的な関係構築（既存8割、新規2割） ・タイヤディーラー、社内関係部門（事業部、マーケティング、技術、グローバル担当）との連携・調整 ■語学力活用： マネージャーへ昇進後、バンコクにある本部の方との会議が発生いたします。その際に、英語力を活かし会議を進めていただきます。 ■マネージャー候補： 将来的（早くて1～２年程度）にマネージャーとなる方を募集いたします。 ・市場・顧客情報の収集、レポーティングおよび東南アジア地域本社（バンコク）へのフィードバック ・グローバル／地域戦略に沿ったアカウントマネジメントの推進 ■働き方の特徴： ・担当する全国各営業エリア近在に駐在し、顧客訪問、商談を行う ・社内外、および地域本社と連携しながら、訪問・オンラインを組み合わせた柔軟な働き方 ・顧客訪問のない日は、資料作成・分析・社内打ち合わせなどを在宅で実施 ■研修制度： ・入社後、タイヤに関する研修やOJTにおいて必要なトレーニングを実施 ・定期的にマネージャーやキャリアマネージャーと面談の機会を設け、社員の成長のサポートします ■同社の特徴・魅力： （１）世界シェアトップクラスのタイヤメーカー：日本では冬用タイヤ顧客満足度調査で12年連続第1位を獲得。 （２）究極の製品性能の追及：私たちは”Total Performance”に優れたタイヤ、つまり、あるひとつの性能に秀でたタイヤではなく、どの性能も水準以上のパフォーマンスを備え、かつそれぞれの性能が調和したタイヤを追及しています。タイヤの諸性能を高いレベルでまとめ上げることは高レベルの知識、経験を持ち合わせなければ成し得ないことであり、世界中の専門部門の技術を集約し、製品の研究・開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市植木野町880 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／韮川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を16分割し、12ヶ月＋夏季賞与2ヶ月＋冬季賞与2ヶ月で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 406,250円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸を16分割し、毎月の給与と賞与(年2回:6月、12月）にて支給 ※別途、個人及び会社業績賞与を支給。(業績により変動あり) ※昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペリージョンソンホールディング株式会社

    その他
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務系総合職（未経験OK／残業月 5h程度／完全週休2日）
      • NEW
      これまでの経歴やご希望を踏まえ、以下いずれかの部門への配属となります。 ー【判定管理部門】ー ■審査後の進捗管理 ■審査書類の確認 ■判定委員のスケジュール管理 ■判定委員のサポート 審査員から報告書が提出されているか、不備はないかなど、審査後の進捗管理を行います。 また、審査を判定する「判定委員」のスケジュール調整を行い、判定がスムーズに行われるようにサポートします。 ー【認定部門】ー ■社内における各プロジェクトの進捗管理 ■手順書などの文書管理 ■認定審査／内部監査の準備対応 ■社内外との調整・提出資料の作成 ■認定機関などへデータベースの入力 ■その他社内管理業務 業務フローの改善、手順書（マニュアル）の管理、改定などを行い、自社の認定を維持します。 また、定期的に実施される内部監査の準備（監査員のスケジュール調整など）や、実施後の対応（課題の改善）も行います。 ー【顧客対応部門】ー ■審査スケジュールの調整 ■審査内容変更に伴う営業事務全般 ■質問回答のフォロー ■各工程における進捗管理 など ISO申請企業と審査員の日程調整など顧客対応をメインとしたお仕事です。 お客様や審査員、関連部署の担当者など、多くの方とコミュニケーションを取りながら、まるでパズルを組み合わせるように、申請企業と審査員の審査日程を調整していきます。　 ★専門知識不要！未経験でも安心★ 「ISOが分からない...」そんな方でもご安心ください！ 入社前は専門知識がなくても、まずは会社の仕組みを知る事からスタートしていきます！ 各ポジションがどんな業務を行っているのかを2～3日かけて研修を実施。それぞれ、OJTを中心に丁寧にお教えしますので、未経験の方でも着実に仕事内容を覚えることができますよ。 もちろん一通り把握した後も、わからない事や不安な事があればすぐに相談できる環境です！
      【東京本社／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F <アクセス> 各線「恵比寿駅」徒歩7分 ★恵比寿に構える本社ビルは立地性も高くアクセスも抜群です！ 平日でもショッピングや趣味など自分の時間を大切にできますよ！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸315万円～500万円（固定残業代含む） ※1/15を各月、残り3/15を6月と12月の2回に分けて支給。 ※固定残業代(3万4,723円～/月、20時間相当分含む。）20時間を超過した分は別途支給いたします。 ※上記はあくまで当社規定の最下限です。経験・能力・希望給与などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
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    株式会社スコア・ジャパン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区大島2丁目2-1　4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 国際物流の貿易事務／世界約50カ国・海上＆航空輸送に携わる
      • NEW
      『World Cargo Alliance（WCA）』は、 世界でも最大級の物流ネットワーク。 当社はその加盟企業で、ここを通じて各国から依頼が届きます。 海外の物流会社（代理店）とやりとりしながら、 貨物が届くまでの段取りを組み立てるお仕事です。 ＜おもな業務内容 ＞ ■海外代理店とのやりとり（メール・Teams／すべて英語） ■見積り依頼、問合せ対応、契約書や請求内容の確認 ■航空各社へのスペース確保、運送状（AWB）の作成 ■国内の物流会社へ車輌と集荷を手配 ■社内の通関部・保税倉庫への依頼、各部署との調整 　POINT ￣￣／￣￣￣ ★一日は、時差とともに動く 出社してまず開くのは、 夜のあいだにアジア圏から届いたメール。 日中は手配と問合せ対応にあたり、 夕方になると今度は欧州や中東が起き出します。 相手国が変われば、動き出す時間も変わる。 世界の時計が回る感覚は、この仕事ならではです。 やりとりの相手は同じ物流のプロ。 専門用語がそのまま通じるぶん、 求められるスピードも本物です。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月間│OJT研修 先輩社員が1名つき、実際の案件を一緒に進めながら覚えます。 人事も交えた面談で進捗を確認し、 つまずいた点はその都度解消。 ▼2～3ヶ月目│担当を持つ 最初は5社程度から。3ヶ月ほどで一連の流れをつかめます。 受け持つ国は途中で変わるため、 ひとつの地域だけに詳しくなって終わることはありません。 担当を持ってからは進め方のかなりの部分が本人に委ねられ、「ここは自分で決めていい」という範囲も広がっていくはずです。 ▼その先へ この道を極めるほかにも… 通関士の資格を取って通関部、あるいは営業へ。 部署間の異動が活発で、希望を出しやすい環境です。 IATAのディプロマ認定試験などの講習にも参加できます。
      東京・福岡のいずれかの拠点へ配属 【東京本社】 東京都江東区大島2丁目2-1　日本ヒューレット・パッカード本社ビル4F アクセス／ ・都営新宿線「住吉駅」より徒歩8分 ・都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ・JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩15分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5F アクセス／ ・JR・地下鉄「博多駅」より徒歩圏内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※原則として転居を伴う転勤はありません。
      月給27万円～35万円 ※上記月給には固定残業代（月44時間分／月6万8,302円～8万8,443円）を含み、超過分は、別途全額支給します ※上記は最低保証給与となり、これまでのご経験や能力を踏まえて決定します ＜想定年収＞ 400～500万円 ※正規雇用から1年以上経過した社員に支給する賞与を含んだ金額です
    • 国際宅配便サービスの提案営業／年休121日／月給27万円以上
      • NEW
      【当社について】 航空便や船便、フォワーダーサービスなどを手掛ける当社。 法人向けの国際宅配便事業を手掛け、これまでに国内2万社、海外3万社の取引実績があります。 ◆流通王とは？ 当社が提供する独自のサービス。 高い認知度を誇り、グローバル化が進む現在、多くのニーズがあります。 ＜サービスの強み＞ ◆圧倒的な低コストを実現 ◆高品質なサービスの提供 ◆海外拠点での対応力の高さ お客さまの貿易ビジネスを一貫体制でサポートできるのが強み。 自信を持って提案できることに加えて、すでに需要があるお客さまが多く、成果につなげやすいのが特長です。 【具体的な仕事内容】 ◆電話でのアプローチ 海外取引を行う企業さまに対して、サービスのご案内、商談アポイントを獲得。 ◆商談・提案 どんなものを・どれくらい・どこに輸出入したいのかをヒアリング。 その上で、当社の国際宅配便サービスをメインに最適なプランのご提案を行います。 ◆フォローアップ ご要望に応じて、スムーズに配達ができるよう各部署と連携してフォローを実施。 定期的にお客さま先へ訪問し、ヒアリングや新しい提案などを行います。 ＜主な取引先企業＞ ◆海外に拠点を持つ企業さま ◆国外向けの通販を手掛ける企業さま 例えば… ・アパレル／繊維メーカー ・靴／生活雑貨／ノベルティ関連企業 ・PC周辺機器／LED関連企業　など 新規開拓に注力しており、新規・既存顧客の割合は5：5です。 【入社後の流れ】 ▽自社サービスの理解 ▽トーク習得のためのロープレ ▽先輩に同行、提案方法などを学ぶ ▽勉強会やマニュアルで知識を深める ▽新規開拓を中心にOJTで業務を習得 ▽上司とともに新規・既存顧客を担当 4週間の研修で基礎を習得し、意欲次第で早くから裁量を持てる環境です！ 「入社したばかりだから」と活躍を制限することは一切ありません。 挑戦の幅を広げながら、営業としてスピーディーに成長できます。
      ★東京・大阪・愛知（名古屋）・石川（金沢）・茨城（古河）・福岡・神奈川・埼玉 ★名古屋・北陸エリアで積極採用中！ ※配属は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■東京本社／東京都江東区大島2-2-1 HPEビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階 ■北陸営業所／石川県金沢市昭和町7番5号 +CREW 3F ■北関東営業所／茨城県古河市本町4丁目2-27 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5階 ■神奈川営業所／神奈川県川崎市川崎区小川町17-16ハイツ小川206号室 ■埼玉営業所／埼玉県川口市東川口1-14-7メゾンエスポワール202号室 ※営業所に配属の場合、研修は他拠点にて行う場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【営業経験者】 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万5855円～10万1194円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験は3年程度を想定しています。 【営業未経験者・それ以外の方】 ■東京本社 月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万8302円～8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■本社以外の勤務地 月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万5784円～8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    東洋海運通商株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座3-10-7ヒューリック銀座三丁目ビル4階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】海運物流＜総合職>英語力活かせる◆荷主と船主を繋ぐ◆営業経験を活かす◆実働7時間／土日祝休み
      ◆◇未経験者歓迎／実働7時間・残業20時間程度／海運業界の営業総合職／住宅手当有・年間休日125日／語学力を活かせる◇◆ ■業務概要： 外航船舶を用いて貨物を輸送したい荷主と外航船舶を保有する船主の間に入り、ニーズをマッチングさせる営業をして頂きます。 営業未経験・業界未経験の方も多く、ご活躍されています！ 〈業務詳細〉 ◎荷主のニーズに合わせた本船提案や契約交渉(集荷営業) ◎船舶のスケジュールの管理 ◎用船契約書/運賃請求書等の書類作成 ◎荷役の立会い ◎その他仲介営業業務に付随する業務 ※英語はメールや文書作成で使用することがメインです。 ■組織風土 当社企業理念「やさしさを基本とする」「共存共栄を追求する」「豊かな人生を創造する」を基に、社員一人一人の人生が豊かで輝くものとなるように、皆の個性を尊重し必要な自由裁量や支援、機会を提供できる環境が整っています。 また、プライベートでもゴルフサークルの活動があり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■組織構成： 用船第2チーム　(7名　チームリーダー1名、メンバー6名) 40代前後のメンバーが中心の組織構成となっております。 ■一日の流れ： ・朝10時出社：契約済み本船の動静確認(船社、港代理店、船長)→自分担当の荷主に動静連絡(メールで)→新規顧客の電話アポ、訪問、来社の対応 ・お昼休憩：既存顧客の電話アポ、訪問、来社の対応→見積もりの対応→契約書、請求書と受発注の作成→配船スタッフと打ち合わせ ・18時～19時：帰宅 ■当社について： 同社は、日本、中国、韓国、ロシア、東南アジア間の海上輸送において、お客様の貨物を「迅速、安全、確実」をモットーに、ニーズに合致した効率的且つ最適な輸送方法を提案、貨物を目的地に確実にお届けする一貫物流サービスを行っております。 また、社員が日本語・英語・中国語の複数語学を出来る社員の方が多く、中国の船のオーナーの方への交渉をしやすいこと・日本の貨物や企業との交渉ができ、パイプがある点において信頼をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HLSグローバル

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-10T&G浜松町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業アシスタント／社内IT環境の運用サポート◇グローバル企業を支えるバックオフィス◇土日祝休み
      ～グローバル企業を支えるバックオフィスで活躍できる～ ■業務概要： 海外進出を目指す企業や、世界各国でビジネスを展開する企業を支援する当法人で、社員が安心して業務に専念できるようサポートするスタッフを募集しています。チームワークを大切に、スピード感と高品質を両立させた働き方を実現しています。 ■業務詳細： ◇営業アシスタント（ノルマやアポ取りはありません。主に問い合わせ対応になります） ・メール・電話での問い合わせ対応 ・スケジュール調整・進行管理のサポート ・資料作成の補助 ・セミナー準備・運営サポート ・営業・マーケティングマテリアルの作成 ・CRMデータのメンテナンス ・見積書管理、契約書管理、請求書管理 ・名刺管理・郵便物対応 ・顧客の日本法人設立時及び清算時における司法書士とのやり取り、資料の準備、内容の調整 ・銀行口座開設サポート ・支払業務サポート ・クライアント代理としての連絡・調整対応 ◇社内IT環境の運用・調整サポート（未経験者歓迎） ・ITサポートレベル：レベル1（L1）相当の基本的なヘルプデスク業務 ・社内のパソコンやシステムの状況確認、問い合わせ対応、トラブル時の連絡・報告 ・システムの変更や入れ替えに関する内容整理のサポート ・社内の担当者・米国本社IT部の担当者・外部業者とのやり取り、日程や内容の調整 ・パソコンや周辺機器の在庫管理・発注・破棄 ・プリンタードライバーのインストールや、初歩的なトラブルシューティングの対応 ■当社の魅力 ◎現在はインド、ドイツにも進出し、グローバル展開する企業の増加により売上は順調に上昇しています。競合先が少なくこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。 ◎働き方：在宅勤務制度あり（入社１年目は毎日出社。その後チーム内で在宅勤務日を調整） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～3,921,996円 固定残業手当/月：91,000円～114,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～441,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定いたします ■賞与：業績により決算賞与あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 国際物流（フォワーダー）／インセンあり／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ＜国際物流の提案営業（フォワーダー）とは？＞ 日本と世界をつなぐ貿易において、最適な輸送手段（船便・航空便など）を企画・提案し、手配までを一貫して担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客（国内外）からの問い合わせ対応・最適な輸送ルートの提案 ■見積書の作成、価格交渉、契約締結 ■海外代理店との折衝・物流業者の手配（全体の約6割で英語を使用します） ■通関に関する申請書類の作成サポート 【業務の流れ】 …………… （1）国内外の既存顧客や海外代理店から「この荷物を〇〇国から日本へ送りたい」といった依頼が届きます。 ☆当社は世界数十カ国・100社以上のパートナー企業と提携しているため、他社より有利な条件で提案しやすいのが強みです。 （2）荷物量や納期などの要望をヒアリングし、最適なルートと見積もりを提案します。 （3）内容にご納得いただき、契約締結後は通関や配送手配を行います。 【仕事のポイント】 …………… ☆歩合でしっかり稼げる！ 担当案件の粗利の5%～10%を毎月還元。既存顧客からのリピート依頼が多いため、丁寧な関係構築が着実な収入アップに繋がります。 ☆自己成長を後押し！ IATA危険品資格や国際複合輸送士などの資格取得支援制度も完備しています。 物流のプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京または大阪のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） ▼東京支社 東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4階 ☆都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分 ☆JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 502 ☆地下鉄堺筋線「梅田駅」より徒歩8分 ☆JR「大阪駅」より徒歩9分
      月給22万円～30万円＋歩合給
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    ナビッピドットコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-3-6 PMO新日本橋4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／リモートあり／年休125日／賞与年2回／事務職
      • 締切間近
      ≪当社について≫ 位置情報を活用した自社プロダクト「Report@（レポルタ）」の企画・開発を中心に、 スマホアプリの受託開発、自社ECサイトの運営など、幅広いIT事業を手掛けています。 位置情報サービスは広く使われているサービスで、2026年3月期は売上高20億円までに成長！ 現在は最先端技術のAIにも取り組み始めるなど、私たちの活躍の場はますます拡大していきます。 【★具体的な内容】 資料作成や数値集計、開発チームメンバーの情報登録といった各種事務業務をお任せします。 入社後は基本業務から担当するので、業界・職種未経験の方も安心して始められるお仕事です！ ◎電話・来客対応・受付業務 ◎簡単なPCデータ入力やデータ管理 ◎各種資料作成・集計・整理・会議議事録の作成 ◎エンジニアのサポート業務（報告書作成など） 【★未経験から成長できます！】 WordやExcelなど、基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、事務職デビューの方も大歓迎です！ 先輩も接客や販売、保育士などからチャレンジして成長しています！ 【★働きやすい環境です！】 ワークライフバランスを大切にした働き方ができるように、就業環境に整備に力を注いでいます。 しっかりと休める環境なので、仕事とプライベートを両立しながら活躍してください！ ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎基本定時退社 ◎残業月平均15時間 ◎有給取得推奨 ◎産育休取得実績あり
      ★リモートワーク率（在宅）50％！ 経験・スキルに応じて、自由な働き方を実践できます。 プロジェクトによってはフルリモートもあります！ ◆本社／東京都中央区日本橋本町4-3-6 PMO新日本橋4F └各線「新日本橋駅」徒歩2分 └各線「三越駅」徒歩2分 └各線「神田駅」徒歩5分 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉などのITプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は、現在のお住まいや希望を最大限考慮します。 ※フルリモート（在宅）・リモートはプロジェクトによって異なります。
      ◆月給24万7,820円～32万3,250円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には固定残業代（10時間／17,820円～23,250円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ 年収360万円／月給＋賞与＋手当（24歳／入社1年目／元アパレル販売員） 年収400万円／月給＋賞与＋手当（26歳／入社2年目／元飲食店スタッフ）
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    アリスタ フードソリューションズ ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿本社】冷凍パンの品質管理・品質保証（品質仕様・規格・法令遵守など）◇リモート可◇英語活かせる
      【消費者へ美味しいパンを届ける喜び／パンを通じた様々なサービスを展開／年間休日122日／アリスタ製品の安全と品質を守るポジション】 ■職務内容 当社のQCQAとして従事いただきます。 Aryzta製品の安全性と品質に責任を持ち、製品がAryztaの品質仕様、規格、法令遵守、顧客の期待に適合するようベンダー保証・品質プログラムの開発、計画、指導等上流工程を担当いただきます。 ■職務詳細 顧客の要望に対して 1.問題点の共有・調査・製品検品・分析・改善策の提案実施、顧客への説明 2.月次KPI報告 3.製品仕様書の作成 4.製品及び原材料の検査計画、実施 5.安全性と品質基準を満たすための改善アクションを計画と実行 6.食品安全に関する知識、規制の方針と手順に関する情報を常に更新し、他部門、製品のサプライヤーと情報共有し、日本及び供給先市場で必要な手順を実施 7.法的要件を満たした製品ラベルの作成 8.輸入手続きに必要な書類の作成 9.検疫所、保健所からの問い合わせ対応 10.顧客からの問い合わせに対応 11.安全性を含むAFSJの全ての方針と手順の遵守 ■求められるパフォーマンス指標 ・リコール／回収ゼロ、顧客クレームの削減、担当エリアの品質向上 ・品質の観点からの新製品上市の成功 ・登録の成功、確認された製品の市場への輸出／輸入能力 ・基準とコンプライアンスの継続的改善 ・問題報告の適時性と正確性、是正措置の迅速性と質 ・顧客との関係 ・ビジネスからのアドホックなニーズへの対応など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～466,667円 ＜月給＞ 333,334円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績：3ヶ月（夏季1.5ヶ月／冬季1.5ヶ月） ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：：年1回 ■残業手当：管理監督者のため支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サヴィーノ・デルベーネ・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル1階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／転勤なし】法人営業◆物流ソリューション提案／新規顧客開拓／英語力を活かせる／在宅可
      • NEW
      ～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人～ ■業務内容： 当社の営業担当として、日本国内の新規顧客の開拓をお任せします。 業務拡大に対応するための増員募集となります。 ■SAVINO DEL BENEについて： 1）豊かな歴史と経験を誇ります サヴィーノ デルベーネは、1899年にイタリアのフィレンツェで設立されました。127年の長い歴史を誇り、業界内での確固たる地位を示しています。 2）国際的な評価を得ています 2024年にはイタリアで国際物流会社ランキングでトップクラスの評価を獲得しました。この評価は、当社のサービス品質と信頼性が国際的に認められている証です。 3）グローバルネットワークを有しています 世界中に約180以上の支店及び特約代理店を有し、さらに100社を超える契約代理店と提携しています。これにより、迅速かつ安全な物流サービスを提供し、顧客のビジネスを支援しています。 4）多様なサービスを展開しています 通常のFreight Forwarding業務に加え、輸出入通関、トラックや鉄道による集荷・配送業務、在庫管理などの倉庫業を営んでいます。これにより、Total Logistic Providerとして包括的な物流ソリューションを提供しています。 ■当社について： ・当社は、1899年にフィレンツェに設立された運輸事業会社SAVINO DEL BENEの日本法人です。 ・日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っています。 ・現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】海上貨物輸入オペレーション◆国際物流を支える／英語力を活かす／残業平均月10h
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      ～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： 海上貨物輸入の業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・システムへの必要情報入力および書類作成 ・荷主、通関業者等からの問い合わせ対応およびコレポン ・輸入通関補助や集荷手配に適宜対応 ・請求業務およびコストの入力 ・国内代理店・業者、海外支店・代理店からの問い合わせ対応およびコレポン ・海外店、荷主への見積り対応 ■当社について： ・当社は、20世紀初めにフィレンツェに設立された運輸事業会社SAVINO DEL BENEの日本法人です。 ・日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っています。 ・現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,645,564円～4,455,696円 固定残業手当/月：71,203円～87,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全26件
    • 【渋谷・リモート可】IPビジネス開発◆海外向けIPライセンス立ち上げ／エンタメマーケティング企業
      ～海外市場中心のIPライセンス事業立ち上げ／裁量大・渋谷拠点＋リモート可／子育て支援・育休等福利厚生充実～ 新興の海外市場を中心とした、IPライセンス事業の立ち上げ・推進を担当いただきます。 海外を中心とした新規IP事業の立ち上げにあたり、フットワーク軽く新しい挑戦に前向きに取り組めるメンバーを募集します。 ■業務内容： ・海外パートナー企業との連絡窓口、進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポート、関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理サポート ・実売データのモニタリングとレポーティング ・その他、社内で並行する海外イベント（大型フェス等）や 国内商品化プロジェクトのサポート ※具体的な担当領域は、事業状況や本人の適性に応じて 柔軟に決定します。 　詳細は面談でご説明します。 ■業務の特徴： ・社内で始動したばかりの新規事業であり、確立された型はまだありません。「型がないからこそ、自分で考えて動く」ことに面白さを感じられる方に向いています。 ・ご経験や適性、事業の状況に応じて、担当いただく範囲は柔軟に調整します。 ■社風： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ フラッグ規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【新川崎駅】ESGサスティナビリティアナリスト◆グローバルに脱炭素を推進するサプライチェーン改革
      • NEW
      【世界的商用車メーカーFUSO／“サプライチェーン全体を動かす側”へキャリアチェンジ歓迎！／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制】 ■同部署について： サプライチェーン全体を対象とした脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向け、主に社外向けに原材料調達段階からのCO2排出量削減を推進する組織です。鉄鋼・アルミなどの主要材料の排出課題に対し、サプライヤーやメーカーと連携しながら改善を進め、グリーンスチール導入などの取り組みも推進しています。 ■ミッション・主要タスク： 同ポジションでは、主に以下3つのタスクで活動しています。 （1）脱炭素・カーボンニュートラル推進（Scope3.1） 〇主な業務内容 ・サプライヤーへの要求事項見直し・改善による排出量削減 ・原材料起点での排出削減施策の検討・推進 〇特徴 加工工程ではなく、鉄鋼・アルミ等の原材料製造工程が主な排出ボトルネック 〇具体的な取り組み ・鉄鋼メーカーとの協議・連携 ・グリーンスチール導入の検討・推進 （2）規制対応 国内外の環境規制に対する理解と対応方針の策定を行います。 〇主な対応領域 ・日本：比較的緩やかな環境規制への対応 ・EU：炭素税導入（2025年～）への対応 〇具体的な業務内容 ・制度内容の理解（対象範囲・仕組み把握） ・自社およびサプライヤーへの影響分析 ・対応方針の検討・策定 （3）CDP対応（サプライヤー評価） サプライヤーのサステナビリティ評価の推進を担当します。 〇対象 ・約400社のサプライヤー 〇実施内容 質問票送付→ウェビナー開催→回収→結果の分析・評価 〇業務の意義 ・サプライヤー評価の高度化 ・自社のサステナビリティ評価向上への貢献 ■部署構成： マネージャー1名、メンバー3名 ※フランス、日本、バングラデシュ出身の多国籍メンバー ■日常業務 ・メーカー、コンサル等との打ち合わせ（週1回以上） ・バイヤー・関連部署とのPMO会議 ・調査業務（20～30％／AI活用した情報整理） ・毎朝のデイリー共有（PDCで進捗報告） ※出張頻度 ・海外：年0～1回（目標年2回） ・国内：2～3か月に1回（目標月1回／日帰り中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～560,000円 ＜月給＞ 400,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】経理◆業務効率化・最適化マネージャー／フレックス制／世界170以上の国と地域に展開
      【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／TOYOTA×Daimler共同出資のARCHION設立で商用車の未来を切り拓く！／フレックス制】 ■同社について： 同社は90年以上にわたり商用車のものづくりを支え、170以上の国・地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。2026年4月には日野自動車と統合し、新設持株会社ARCHIONの一員として事業を開始。ARCHIONはトヨタ自動車とダイムラートラックが25％ずつ出資する新商用車グループで、開発・調達・生産の協業を通じてアジア太平洋地域を中心に競争力強化を目指します。 ■部署について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）グループの経理部では、財務の誠実性（Financial Integrity）と付加価値の創出（Value Creation）を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務（Accounts Payable/Accounts Receivable）、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 ■主な業務内容： 本ポジションでは経理部門全体の業務の効率化・最適化を推進して頂きます。 -業務の標準化や自動化 -OCRや生成AIといった最先端テクノロジーや各種DXツールの導入 -BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ベンダーとの連携・協働 -IT部門との連携 社内ではIT部門との協働も活発で、業務自動化やDXの推進にも関与いただける環境です。また、部門を越えたプロジェクトや社内ローテーション、昇進プログラムなど、個々のキャリアに応じた成長の機会が用意されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～830,000円 ＜月給＞ 625,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年1回支給 (昨年実績2.4か月) ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゾーホージャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • 【東京】テクニカルトレーナー◆製品の利用方法を説明する役割◆全世界1.5億ユーザー利用『Zoho』
      ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎／英語力を活かせる～ ■業務内容： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。 ■業務概要： Zohoが提供するSaaS製品について、Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバーに対して製品トレーニングを実施していただきます。本ポジションでは、トレーニング資料の作成、デモ環境の準備、トレーニングの実施を行い、受講者がZoho製品を正しく理解し、効果的に活用できるよう支援していただきます。 ■業務詳細： ◇トレーニングの実施 Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバー向けに、製品の機能、利用方法、設定方法などを体系的に整理し、分かりやすく説明していただきます。トレーニングは主に対面で行います。 ◇トレーニングコンテンツの作成 スライド資料、デモ環境、トレーニングカリキュラム、ハンズオン教材の作成を担当していただきます。日本向けに新機能がリリースされた際には、日本市場に適した業務活用例を作成し、トレーニング内容へ反映していただきます。また、製品アップデートや受講者からのフィードバックを踏まえ、トレーニング内容の継続的な改善を行っていただきます。 ◇製品知識の習得および技術サポート ・Zoho製品の仕様を理解し、トレーニングおよびデモで使用できるレベルの環境設定・構築を行っていただきます。 ・製品の基本操作、連携機能、自動化機能、およびベストプラクティスについて説明・指導を行います。 ◇パートナー／顧客向け支援 トレーニング中の質疑応答や技術的な説明を行い、パートナー企業および顧客がZoho製品を適切に活用できるよう支援していただきます。 ◇セミナー／ウェビナーでの登壇 必要に応じて、セミナーやウェビナー等においてZoho製品の紹介および技術的な説明を行っていただきます。 ◇本社チームとの連携 製品仕様、新機能、技術的な詳細を把握するため、本社のプロダクトマネージャーと連携し、社内外への情報共有を行っていただきます。 ◇ナレッジ共有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南二丁目5番10号 PMO品川 7階 勤務地最寄駅：JR線 or 京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 571万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,437円～401,562円 固定残業手当/月：55,563円～78,438円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■固定賞与（8月、11月）、変動賞与（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】テクニカルトレーナー◆製品の利用方法を説明する役割◆全世界1.5億ユーザー利用『Zoho』
      ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎／英語力を活かせる～ ■業務内容： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。 ■業務概要： Zohoが提供するSaaS製品について、Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバーに対して製品トレーニングを実施していただきます。本ポジションでは、トレーニング資料の作成、デモ環境の準備、トレーニングの実施を行い、受講者がZoho製品を正しく理解し、効果的に活用できるよう支援していただきます。 ■業務詳細： ◇トレーニングの実施 Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバー向けに、製品の機能、利用方法、設定方法などを体系的に整理し、分かりやすく説明していただきます。トレーニングは主に対面で行います。 ◇トレーニングコンテンツの作成 スライド資料、デモ環境、トレーニングカリキュラム、ハンズオン教材の作成を担当していただきます。日本向けに新機能がリリースされた際には、日本市場に適した業務活用例を作成し、トレーニング内容へ反映していただきます。また、製品アップデートや受講者からのフィードバックを踏まえ、トレーニング内容の継続的な改善を行っていただきます。 ◇製品知識の習得および技術サポート ・Zoho製品の仕様を理解し、トレーニングおよびデモで使用できるレベルの環境設定・構築を行っていただきます。 ・製品の基本操作、連携機能、自動化機能、およびベストプラクティスについて説明・指導を行います。 ◇パートナー／顧客向け支援 トレーニング中の質疑応答や技術的な説明を行い、パートナー企業および顧客がZoho製品を適切に活用できるよう支援していただきます。 ◇セミナー／ウェビナーでの登壇 必要に応じて、セミナーやウェビナー等においてZoho製品の紹介および技術的な説明を行っていただきます。 ◇本社チームとの連携 製品仕様、新機能、技術的な詳細を把握するため、本社のプロダクトマネージャーと連携し、社内外への情報共有を行っていただきます。 ◇ナレッジ共有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA２階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 571万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,437円～401,562円 固定残業手当/月：55,563円～78,438円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■固定賞与（8月、11月）、変動賞与（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【みなとみらい】EV充電制御・電気制御設計◆世界的完成車メーカーの研究所／次世代モビリティ技術最前線
      ～世界トップクラスの自動車メーカーのR&D／次世代技術に特化した重要拠点／EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍～ ■同社について： 現代自動車（Hyundai Motor Company）のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立。韓国・日本・米国・ドイツ・インドに展開するグローバルR&D拠点の一つとして、日本が強みとする次世代電子技術や環境車技術、デザイン開発に特化しています。急速なEVシフトを背景に、日本市場で新車ZEV100％を実現し、次世代技術戦略を担う重要拠点として存在感を高めています。 ■職務内容： 電気自動車向け充電管理制御器（VCMS：Vehicle Charging Management System）の仕様およびソフトウェア開発を担当します。 ・DIN、ISO15118、GB/T、CHAdeMOなど各国際規格に準拠した車両―充電器間通信機能の開発 ・充電シーケンス、協調制御、故障診断、安全・利便機能など充電関連機能の開発 ・PnC（Plug & Charge）、V2G、ワイヤレス充電、サイバーセキュリティ等の先進機能開発 ■業務詳細： 車両開発担当者と連携し、開発品の仕様検証を推進します。 （1）V2G開発：ISO15118-20に対応した量産仕様適合、スケジューリング連動制御、Fail-safe、故障診断機能の開発。 （2）充電シーケンス機能開発：DIN／ISO15118準拠のPLC通信、中国GB/T、日本CHAdeMO対応の車両側ソフトウェア開発、BMS／OBC等との協調制御。 （3）充電新機能開発：ISO15118-20に基づく無線充電、ロボット充電、付加サービスの要求仕様策定、V2X通信インターフェース開発。 ■担当業務と役割 （1）システム設計（SE）： 車載充電器のシステム設計、製品提案・技術交渉を含めたコンセプト定義から設計までを担当。 （2）システム設計（アーキテクト）： 上記に加え、車載充電器のシステムアーキテクチャ設計を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久留米原種育成会

    水産・農林・鉱業
    福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【久留米市】海外営業（農業用種子の輸出入／貿易業務メイン）年4回の海外出張あり◇英語力活かす！
      【海外販路開拓を担うポジション／種子の発芽試験やデータ入力など幅広い業務も担う／グローバルな農業ビジネスの最前線でご活躍／年間休日120日】 ■業務概要 当社が生産・管理する農業用種子の輸出入にかかわる貿易実務全般、品質管理業務、海外取引先との英語でのやり取り、さらに自社圃場での発芽試験や農作業を含めて幅広く担当いただきます。将来的には新規海外市場の調査や販路開拓といった事業拡大にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、種子の輸出入に必要な書類作成や輸送手配、スケジュール管理などの貿易事務全般です。また、中国、インド、タイなど海外の取引先との英語によるメール・電話対応や調整業務も日常的に行います。輸入した種子の品質検査や保管管理など品質保証業務も重要な役割となり、自社圃場での発芽試験や育種試験、農作業、データ記録など現場業務も担当します（業務の約半分を圃場作業が占めます）。年4回程度、1回4～5日の海外出張による現地での商談や市場調査も実施。さらに、将来的には新規市場調査や販路開拓、現地パートナーとの関係構築など、海外営業の中核を担うチャンスもあります。 ■扱うサービス 当社が育成・管理する各種農業用種子の輸出入および品質保証サービスです。 ■組織構成 営業、品質管理、研究開発、農場管理など多様な部門で連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 グローバルな農業ビジネスの最前線で、貿易・品質管理・農業知識を総合的に習得し、幅広いキャリアが描けます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、未経験分野にも段階的にチャレンジできる環境です。 ■就業環境 久留米市本社を拠点にしつつ、海外展開も体験できる働き方です。 ■想定されるキャリアパス 海外営業やマネジメント、新規事業開発など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は種子育成の専門企業として、グローバルな農業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県久留米市】海外営業アシスタント／種子の輸出入・品質管理・英語力を活かせる／海外出張あり
      【種子の輸出入に関わる貿易実務と品質管理を担い、グローバルな環境で英語力や専門知識を活かせます】 ■業務概要 当社での海外営業アシスタントとして、農業用種子の輸出入に関わる貿易実務全般や品質管理、海外圃場（農地）の調整、取引先対応など、幅広い業務を担当します。英語でのコミュニケーションを駆使し、海外取引先や現地圃場との連携・調整を行い、当社の国際事業推進を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 輸出入書類の作成や通関手続き、物流スケジュール調整などの貿易実務を中心に、海外圃場との進捗確認や現地担当者との連絡調整を行います。主にメールなどで海外取引先とやり取りし、英語力を活かしつつ、取引条件の確認や各種調整業務に携わります。輸出入する種子の品質検査や管理業務（規格・品質基準の確認、管理表作成等）も担当し、自社圃場では発芽試験や品質評価の実施も行います。全体業務の約半分が品質管理・試験関連業務となります。また、年4回程度の海外出張があり、現地圃場や取引先訪問を通じて信頼関係の構築にも貢献いただきます。 ■扱うサービス 国内外で流通する多様な農業用種子の輸出入および品質管理サービスを提供しています。 ■組織構成 少数精鋭の海外営業チームで、営業担当と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グローバルな事業に携われ、英語力や貿易知識を実践で磨けます。品質管理や現場調整まで幅広い経験が積め、総合力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をフォローします。未経験分野も安心して習得できます。 ■就業環境 福岡県久留米市本社で、安定した環境で長期的に活躍可能です。 ■想定されるキャリアパス アシスタント業務から、海外営業担当や品質管理責任者など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は長年にわたり農業用種子の育成・輸出入事業を展開し、海外市場にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人秀和特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区虎ノ門五丁目11番2号　オランダヒルズ森タワー14階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特許事務／未経験歓迎／昨年賞与実績4.5ヵ月／リモート主体
      • 締切間近
      弁理士のサポート、特許出願から登録までの事務手続き、手続きに関する期限管理、 海外の特許事務所との英語でのやり取りなどが主な業務となります。 【具体的には】 ◆日本企業が海外で特許を取得するための特許関連業務 ・特許出願、中間、登録等に関する書類作成 ・海外の特許事務所とのやり取り（メール中心） ・クライアントとのやり取り ・期限管理や各種権利変動に関わる手続き ★クライアントは国内トップクラスの企業、大学、政府系機関です。 ■"弁理士"をサポート 各技術・法律分野の専門性が高い弁理士の業務をサポートします。 ■正確性を重視しています。 特許に関する書類は、わずかなミスでも特許庁の審査を通らないことがある為、 チェックを怠らずに、正確性を重視した作業が求められます。 事務業務は担当メンバーで分担して行っているため、作業の早さも大切。 ですが、早さは慣れたら身に付くもの。まずは1つ1つの業務をしっかり確認しつつ、丁寧に進めていきましょう。 ★★★所員インタビュー★★★ 弊所ホームページの『採用情報』に所員インタビューが掲載されています。 ご興味のある方は是非、こちら（弁理士法人秀和特許事務所（採用情報））もご覧いただけると嬉しいです。 ▽URL https://shuwa.net/recruit.html
      ◆本社／東京都港区虎ノ門五丁目11番2号　オランダヒルズ森タワー14階 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。（入社後1～3ヶ月は、毎日研修のため出社予定） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
      月給240,000円以上＋残業代（別途全額支給）＋賞与年2回（昨年実績4.5ヵ月） ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません） ※固定残業代（みなし残業）はありません。残業代は別途、全額支給いたします。
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    デロイトトーマツ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【名古屋】財務会計アウトソーシング
      【部門概要】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【業務内容】 本ポジションは、将来的にアウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務をリードする役割となっていただけるよう、様々な業種のオペレーションを経験いただくポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 《業務例》 ・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ・法人税、消費税等の税務申告に付随する業務（申告書の作成業務は除く） ・法定調書、償却資産税申告書作成業務 ・各種税務届出書類の作成業務 ・各種支払業務及び納税管理人業務等 ◆この職種の魅力・特徴 ・クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。 ・製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。 ・リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。 ・税理士法人やデロイトグループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします （提示ランク等により金額が異なる場合がございます） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本創智株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／月給27万円～／正社員登用あり／完全週休2日制
      これまでの経験やスキルを踏まえ、以下のうちいずれかのポジションをお任せします。 人事（募集人数：3名） ──── 社内の人事や採用に関する業務をお任せします。 ◆求人広告会社や人材会社への連絡や確認 ◆求人サイトの情報更新 ◆応募者とのやり取り、面接対応 ◆各部門との連携、人事業務のサポート ◆事務作業　など 営業アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆進捗レポートなどの資料作成 ◆マーケティング活動のサポート ◆日本の家電市場や製品情報、価格などの調査・資料作成 ◆販売データの入力・集計・簡単な分析 ◆製品資料の中国語⇔日本語翻訳　など プロジェクト管理アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆受注内容の入力や確認 ◆スケジュールの管理 ◆社内会議の議事録作成 ◆各種資料の作成 ◆関連部署とのやり取り　など 通訳（募集人数：3名） ──── 中国語⇔日本語の通訳・翻訳をお任せします。 ◆社内会議での通訳 ＊話の区切りごとに通訳する逐次通訳が中心です ◆議事録やプレゼン資料などの翻訳 各部門のアシスタント ──── ＜技術部門＞（募集人数：4名） ◆事務用品の管理 ◆オフィス内の設備管理 ◆経理のサポート（一部）　など ＜研究部門＞（募集人数：2名） ◆日本国内の学会向けの資料作成補助 ◆大学やベンチャー企業との連携サポート ◆日本の大学や研究機関に関する情報の収集・整理 ＜購買・物流・通関部門＞（募集人数：2名） 資材の購入や、国内外への発送に関するサポートをお任せします。 ■輸出入に必要なルールの確認 ■展示会で使用する貨物の発送準備、日程調整、見積もりの確認 ■物流担当者の事務サポート など ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤なし ◎希望を考慮して決定します 各プロジェクト先での勤務となります。 ◆主な勤務先は東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉となります。 ◆担当ポジションと勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ■「岩本町駅」より徒歩2分 ■「秋葉原駅」より徒歩4分 ■「神田駅」より徒歩5分
      ■月給27万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。
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    霧島観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885
    • 設立 1959年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 霧島の森に佇むホテルのスタッフ／未経験歓迎／温泉無料
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★霧島の自然に囲まれた、心地よい職場環境 霧島連山の雄大な自然や桜島を望む絶景など、日常から少し離れた特別な環境が魅力。澄んだ空気や四季折々の景色を感じながら、お客様の大切なひとときを彩る仕事に携われます。 ★300年の歴史を誇る「名湯」が無料 源泉かけ流しの温泉を無料で利用できます。仕事終わりに温泉で癒やされてから帰るスタッフも多数。ご家族と一緒に利用することもでき、人気の福利厚生です。 【 お任せする業務 】 希望や適性に応じて、レストランまたはフロントをご担当いただきます。 ◎経験者の方は、管理職（各部門の運営管理やスタッフ教育など）として採用します。 ■サービススタッフ ・朝食、夕食会場でのお客様のご案内 ・お料理やお飲み物の提供、お料理の説明 ・食事会場の準備、片付け ・アレルギーや苦手食材などの確認、共有 ・お客様からのご要望への対応 ・調理場やフロントスタッフとの連携 ・その他付随する業務 ■フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、変更対応 ・館内施設やサービスのご案内 ・予約情報、宿泊者情報の入力、確認 ・客室、清掃、料飲部門などとの連携 【 未経験でも安心の研修体制 】 ▼STEP1｜まずは業務で扱う道具やツールの名称を覚えるところからスタート ▼STEP2｜業務の進め方、接客マナーについて習得 ▼STEP3｜3カ月～半年で独り立ちできるよう丁寧にレクチャー ◎外部研修（1～2カ月程度）で専門的な知識や新しい視点を学ぶ機会もご用意しています。 まずはフロントまたはサービス業務のどちらかを中心に習得。慣れてきたら、もう一方の業務にも徐々に挑戦していただきます。将来的には、幅広い業務に携われるホテルスタッフとして成長できます。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885 ＜アクセス＞ JR日豊本線「霧島神宮駅」から車で15分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給23万4,500円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ■未経験者 月給23万4,500円～26万4,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月5万8,000円～6万5,500円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給25万9,000円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月6万4,000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    インターテック　ジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】IoT製品のセキュリティ監査◆世界最大級の認証機関で最先端技術に携わる／セキュリティ評価
      電気電子製品は今やほぼすべてがネットワークに接続され、IoT化しています。その結果、これまで「安全性＝主に物理的リスク」だった領域に、サイバー攻撃という新たなリスクが加わりました。ネットワークにつながる製品は全て攻撃対象となりうる時代となり、EUのサイバーリリジエンス法（CRA）や英国のPSTI法など、各国で法規制が急速に強化されています。 インターテックのサイバーセキュリティスペシャリストは、医療分野や、インダストリアル分野、一般消費者向けを含むさまざまなIoTデバイスに対して、お客様が製品を開発、製造する段階から、様々な法令、要求、規格等に適合するためのアドバイザリー業務に携わります。また、関係部門と連携し顧客へ対してのワークショップ、セミナー等も担当します。 このポジションでは、製品のサイバーセキュリティの専門知識を深め、インターテックの国内外のエンジニアチーム、営業チームと共同で作業を行います。急速に進化するIoT業界において最先端のソリューションの開発に貢献し、キャリアアップをする機会があります。 また、安心、安全、サステナブル（持続可能）でレジリエンス（回復力、適応力）な製品を市場に送り出す一翼を担うことで社会貢献を実現できます。 ■ミッション 製品のサイバーセキュリティの専門知識を深め、インターテックの国内外のエンジニアチーム、営業チームと共同で作業を行いお客様のご要望にお応えします。 医療機器、産業機器、一般消費者製品など、多様なIoT製品を対象に、以下を担いリードしていただきます。 ・ サイバーセキュリティ規制・規格への適合支援 ・製品評価・試験・レポーティング ・顧客への技術的アドバイザリー ・海外エンジニアチームとの協業 ■このポジションで得られるスキルや経験 ・製品における国際的なサイバーセキュリティの専門性を深く高められ専門家として活躍できる ・国内外のエキスパートと連携するグローバルな業務経験 ・最新の法規制・技術動向に触れ続けられ専門家としての成長環境 ・社会に安心・安全・サステナブルを担保できる重要な役割 ・キャリアアップ・専門資格の取得機会があり、スペシャリストとして長く活躍可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京試験所 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,004円～9,272,000円 固定残業手当/月：93,333円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：個人・企業業績により支給することがあります。 ■所定労働時間を超えた際、規定に則り割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリケーションエンジニア】法規制、規格認証スペシャリストへ：海外向け製品の認証取得/国際認証機関
      ■ポジション概要 日本のメーカーが世界市場へ製品を展開する際の規制・認証取得を支援するポジションです。日本メーカーのお客様に対し、海外市場への製品展開に必要となる試験・認証サービスを提案し、認証取得までのプロジェクトを推進していただきます。顧客、海外試験所、認証機関、技術チームなど多くの関係者と連携しながら、案件創出からプロジェクト完了までを担当します。世界100カ国以上の試験所・認証機関と連携し、グローバルプロジェクトを推進していただきます。日本のモノづくりを世界へ繋げる役割です。 ■業務詳細 ・海外展開を検討する顧客への認証ソリューション提案・見積書作成 ・海外試験所（中国、米国、タイ、スウェーデン等）や認証機関、エンジニアとの英語による技術折衝、進捗管理 ・プロジェクト完了までのスケジュール・予算管理・関係者の統括 ・顧客サイトでの現場立ち会い：試験コーディネーション（顧客と外国人エンジニアの間の技術的な翻訳や調整） ・既存顧客への深耕提案、新規問合せ対応、営業チームとの案件創出 ※認証の専門知識は入社後に習得可能です。これまでの法人営業や海外との開発プロジェクト管理、技術的な対応等の経験など英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ■ポジションの魅力 ・日本メーカーの海外展開を最前線で支援できる ・世界各国の規制・認証・市場動向に触れられる ・顧客への提案からプロジェクト完了まで一貫して担当できる ・営業力、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を同時に身につけられる ・グローバルネットワークを活用した仕事ができる ・多様な業界・製品に関わることができる ■認証機関とは： 工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社の魅力： インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：101,876円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 476,876円～810,209円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※年功序列ではないため、能力実績に応じた支給。 ■賞与：個人・企業業績により支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業・管理職／年休120日以上／経験者優遇／転勤なし
      • NEW
      私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 ・顧客の対応、不動産情報の説明 ・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し ・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務
      東京都 新宿区 西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902
      月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 　そのほかの条件に変更はありません。
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    公益財団法人笹川平和財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門1-15-16笹川平和財団ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】労務担当◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団／フレックス／退職金制度有◆
      • NEW
      ◆国際問題の解決に貢献するアジア最大級規模の財団法人／安定基盤の中で人事のスペシャリストを目指したい方へ／グローバルな環境／年間休日127日／所定労働7時間／残業20時間程度／転勤なし◆ ■募集背景 現在、人事課では事業推進および組織運営を支える多様な人材に活躍いただくため、人事体制の強化を進めています。今回募集する労務担当には、確実な実務遂行に加え、VUCA時代における新たな取り組みに積極的に挑戦し、変化を生み出し続ける人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 まずは以下の業務のうち、ご経験やスキル・適性に応じてアサインいたします。 ※当初からすべてをお任せすることはございませんのでご安心ください。 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部 ・安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど） ・人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理 ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行 ■組織構成 現在、部長1名、メンバー3名、派遣社員1名が在籍しています。採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。 ■キャリアパス まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織運営の推進に関与いただけることを期待しています。 ■働く環境 所定労働時間は1日7時間で、月間残業時間は20時間程度です。フレックスタイムの活用や週1日リモートワークが可能で柔軟な働き方が可能です。 非営利の公益財団という性格上、過度な利益追求や数字至上主義ではなく、落ち着いた穏やかな環境の中で業務に向き合うことができます。 ■笹川平和財団について 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力・国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらに付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 408,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ※想定年収は残業代を含む金額となっております。 約10～30ｈを想定（経験値・ご事情などによりお任せできる量・範囲が異なるため面接を通して判断させて頂きます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】人事（総合職）◇ジョブローテーション想定◆所定7h×年休127日×フレックス/英語活用業務
      • NEW
      【国際協力・国際交流分野で高い専門性を持つ財団の人事総合職／人事のスペシャリストとして活躍したい方へ／国際社会が直面する諸問題を解決する財団／所定労働7時間／残業20時間程度／転勤なし／退職金制度有】 人事課では、事業推進および組織運営を支える多様な人材の活躍を支えるため、人事基盤の合理化・最適化を進めています。日々の運営支援から制度運用、組織課題の改善まで人事機能全般に幅広く関わっていただきます。 ■業務内容 まずはご経験やスキル・適性に応じて、下記業務にアサインいたします。 ・採用業務（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続き） ・勤怠管理（システム運用を含む） ・入退社手続き ・研修プログラムの運営 ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き・行政への届出 ・DX推進、業務効率化の企画・実行 ■組織構成 現在、部長1名、メンバー4名、派遣社員1名が在籍しています。採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。 ■業務について／キャリアパス ご入社後は、いずれかの業務の主担当および補佐を担っていただきます。未経験の業務については、部内でフォローしますのでご安心ください。その後、ジョブローテーションを通じて人事業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。 将来的には他部署での業務経験も積んでいただき、財団への理解を深めるとともに、組織横断的な視点を持ち、財団全体の運営や事業推進に寄与する役割を担っていただけることを期待しています。 ■働く環境 所定労働時間は1日7時間で、月間残業時間は20時間程度です。フレックスタイムの活用や週1日リモートワークが可能で柔軟な働き方が可能です。非営利の公益財団という性格上、過度な利益追求や数字至上主義ではなく、落ち着いた穏やかな環境の中で業務に向き合うことができます。 ■笹川平和財団について 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～6,100,000円 ＜月額＞ 341,666円～508,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ※想定年収は残業代を含む金額となっております。 約10～30ｈを想定（経験値・ご事情などによりお任せできる量・範囲が異なるため面接を通して判断させて頂きます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    OAG税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全27件
    • 【市ヶ谷／在宅可】税務スタッフ（外資系）◆国際税務に挑戦／英語・中国語活かせる／クロスボーダー案件有
      ■概要 外資系企業や海外投資家向けの税務・会計サービスを担当いただくポジションです。法人税務をベースに、国際税務やクロスボーダー案件、日本法人設立支援など幅広い業務に携わることができます。語学力と税務知識を活かしながら、国内外の顧客の事業活動を支援していただきます。 ■職務内容 外資系企業および海外投資家向けの税務・会計業務を担当いただきます。 <主な職務内容> ・外資系企業、海外投資家向け税務コンサルティング ・日本法人設立に関する各種支援業務 ・国際税務およびクロスボーダー案件対応 ・法人税、消費税、源泉所得税等の各種税務申告業務 ・非居住者および外国法人向け納税管理人業務 ・外資系企業、外国法人の経理代行業務 ・海外提携先とのコミュニケーション ・英語または中国語を用いた顧客対応 税務申告業務だけでなく、国際案件や外資系クライアントとの折衝を通じて、専門性を高めていただける環境です。 ■組織構成 配属先となるタックスアドバイザリー部は77名で構成されています。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 ■魅力点 ・外資系企業や海外投資家向けの税務・会計業務に携わることができます ・英語や中国語などの語学力を実務で活かせる環境です ・国際税務やクロスボーダー案件など専門性の高い業務経験を積むことができます ・法人税務を基盤としながら幅広い税務領域に挑戦できます ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら成長できます ・OAGグループの総合力を活かし、税務以外の関連領域にも触れる機会があります ■当社について 当社は、税務・会計を中心に幅広いサービスを提供するOAGコンサルティンググループの中核法人です。法人税務、相続・事業承継、国際税務、M&A、経営コンサルティングなど多様な領域に対応しており、グループ内の各専門家と連携しながらお客様の課題解決を支援しています。全国に拠点を展開し、国内企業から外資系企業まで幅広い顧客基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷本店 住所：東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 449万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～687,150円 固定残業手当/月：44,125円～63,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,925円～751,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（夏・冬／各2ヶ月基準） ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※給与は1/16を月々支給、残りは年2回に分けて支給 ※固定残業代20時間相当を含む、超過分は1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人航空保安事業センター

    警備・清掃
    東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保安検査スタッフ／未経験歓迎／成田空港勤務／月2万円の寮あり
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up！ページもぜひご覧ください ■ここがポイント！ ……………………… □成田空港で働けるレアなお仕事！ □未経験スタートの先輩が8割以上 □20代・30代の仲間が活躍中 □チームで協力しながら進めるから安心 ■具体的な業務内容 ……………………… 飛行機に搭乗する前のお客さまをご案内し、安全な出発をサポートします。 検査は役割をローテーションしながら、チームで進めるので安心です◎ ▽検査案内 検査の流れや注意事項を、わかりやすくご案内します。 ▽ボディチェック 検査で反応があった際に、お客さまの同意を得て確認します。 ▽画像解析 X線モニターを見ながら、危険物が入っていないかチェックします。 ▽開披（かいひ）検査 担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て手荷物の中身を確認します。 ■未経験からじっくりステップアップを！ ……………………… ＜座学と実技の両面から、成長をサポート＞ 座学では、保安検査に必要な法律やルールを基礎から学び、 実技では教育担当者と一緒に、現場に近い環境で仕事の流れを身につけます。 実践的な英会話の講義もあるので、英語が苦手な方もご安心ください◎ 研修後もOJTで継続してサポートします！ ＜働きながら国家資格を取得！＞ 各業務の試験に合格後、一人前の保安検査スタッフとしてデビュー！ ひとり立ちの目安は入社3～4カ月後です。 国家資格「空港保安警備業務検定」は、受講料の全額補助に加え、勤務時間内に座学・実技の勉強会を実施！ 合格率は約9割と、働きながら資格取得を目指せる環境です◎
      【成田空港勤務／独身寮完備／転勤なし】 ＜勤務地＞第1ターミナルビルの保安検査場 千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給 ＜月2万円で住める独身寮あり！＞ スタッフの6～7割が利用している独身寮をご用意！ 「成田は少し遠い…」という方も大歓迎です。 これを機に一人暮らしを始め、憧れの空港勤務を叶えた先輩もいます！ □自己負担は月2万円 □全室バス・トイレ別／エアコン完備 □最寄り駅から徒歩10分圏内
      ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万円～25万1,210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円／月）＋現場手当（1万円／月） ※職歴等を考慮のうえ決定
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    株式会社ユーラスエナジーホールディングス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／リモートワーク可能】海外事業開発担当者（アジア）◆豊田通商グループの再エネ企業
      【英語力を活かせる／国内トップクラスの風力発電事業者】 ■募集要項 日本のみならず、欧米、アジア大洋州、アフリカで風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内トップクラス。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。 ■職務内容 アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事内容 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 1）新規サイト（候補地）の発掘・確保と案件の精査（評価・分析） 2）各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 3）新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結） 4）個別プロジェクトの必要資金の確保 5）個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 6）操業案件の総括管理・運営 7）関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 ■本ポジションの魅力 再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところにやりがいと達成感があります。 ■配属先情報 ・部長（40代男性） ・マネージャー2名（40代男性2名） ・総合職14名（50代女性1名、40代男性2名、30代男性4名・女性3名、20代男性3名・女性1名） ・業務職2名 計19名 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～432,000円 ＜月給＞ 280,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与（6.66カ月相当）を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 国際医療福祉大学 三田病院

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区三田1-4-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 英語スキルが活かせる国際的な窓口／事務／未経験者歓迎
      アジアを中心に短期又は長期の出張業務があります。 ▼国際交流業務 ・海外からの留学生/教員の募集、受入、対応 ・海外提携大学との人事交流の推進 ・海外研究施設との交流・調整対応 ・海外視察団の対応、調整業務 など ▼国際医療協力業務 ・海外における医療機関との連携及び医療機関の立上げ 　実績：ベトナム　ドック健診センター設立（2018年） 　　　　　　　　　日越外交関係樹立50周年記念国際医療協力シンポジウム開催（2023年） 　　　　モンゴル　モンゴル国立医科大学創立80周年記念共同医療シンポジウム開催（2022年） 　　　　　　　　　国際医療福祉大学インターメッド病院がモンゴルで始動（2026年） ・世界各国の患者や利用者の受入企画/運営 ※インバウンド事業 ・海外の行政機関や医療機関との折衝業務 など
      東京・千葉の各施設での勤務 ※ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの勤務になります。 ●東京都 ・東京事務所（港区南青山1-24-1 アミティ乃木坂） ・東京赤坂キャンパス内事務所（港区赤坂4-1-26） ●千葉県 ・成田キャンパス（成田市公津の杜4-3） ・国際医療福祉大学成田病院（成田市畑ケ田852） ※将来的に海外駐在業務(短期～中期)をお願いする可能性があります。
      月給30万円～ ※経験・能力・前職年収などを考慮の上優遇いたします。
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    学校法人創志学園

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • クラーク記念国際高校・中等部の学びをつくる教員 ／未経験歓迎
      • 締切間近
      教員として、生徒ひとりひとりに寄り添った教育活動を行います。習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装を組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 お持ちの資格やご経験に合わせて下記いずれかをお任せいたします。 ＜中等部＞ 2024年4月に開校した「未来先取り教育」のフリースクールです。自分に合った環境を求めてクラークに通う生徒も多く、「ひとりひとりが安心して通える場所」を整えることを大切にしています。 ●高校教員や大学生チューターと連携しながら生徒を支援します ●「居場所をつくる」「生徒の可能性を伸ばす」ことがミッション ●教員のアイデアで多様な取り組みが生まれています ＜高等部＞ 生徒ひとりひとりの個性を伸ばす教育に注力しています。 全日型（週5日通学）、SMART型（週1~3日通学＋オンライン授業）など、生徒が通学スタイルを選択可能。無学年レベル別授業や個人のテーマを深掘る探究学習など特色ある授業スタイルが特徴です。 ●授業とは別にオリジナルカリキュラムを設け、eスポーツ・宇宙教育・企業連携など幅広い分野で興味関心を伸ばします ●生徒、教員の発案で新しい企画や授業が生まれています ＜その他、中高等部共通の業務＞ ■教科指導（国／数／英／社／理／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ★一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめ。その分、面談などで生徒ひとりひとりとしっかり対話できます。 ★先生同士の教科の垣根はありません。一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することもあり、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★入学時は閉じていた生徒の変化、均一的な授業では伸び得なかった才能を開花させる姿に日々やりがいを感じます。
      【全国募集】 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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    株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全23件
    • 店舗スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／選べる勤務地／正社員採用
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、 接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 お客様からのお声がけを待つのではなく、 積極的にお声がけし、ニーズを引き出していく点が特徴です。 お客さま一人ひとりの「見え方の悩み」や「生活シーン」に寄り添い、 その人のセカイをより快適にする1本を一緒に選んでいきましょう。 ＜この仕事の特徴＞ ＼提案しやすい商材だから、未経験でも安心／ 「視力が落ちた」「目の疲れが気になる」など、 ご来店の目的が明確なので、会話のきっかけを作りやすいのが特徴です。 販売経験がなくても提案しやすくなっています。 ＼幅広いお客さまとの出会いが、成長につながる／ 学生・ビジネスパーソン・ご年配の方まで、 お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行うことで、 接客スキルの幅が自然と広がっていきます。 また、ファッションの一部として “似合うメガネをコーディネートする”楽しさも味わえます。 ＜入社後の流れ＞ ＼段階的に学べる「サンドイッチ型研修」／ 「本社研修→店舗OJT→本社研修」と、 学びをはさみながら実践力を身につける研修を用意しています。 【STEP1】本社研修（約1週間） 接客マナー、視力測定、加工などの基礎を、 専門スタッフが丁寧にレクチャーします。 【STEP2】店舗配属（OJT） 先輩社員のサポートのもと、接客や業務に少しずつ慣れていきます。 【STEP3】再度の本社研修 現場で感じた疑問や不安を整理し、 理解を深めながらスキルをブラッシュアップします。 ＜その後のフォロー体制＞ 自分の成長を“見える形”で実感しながら、 一歩ずつキャリアを広げていくことができます。 ・VMV研修／技術研修 ・いつでも見返せる研修動画 ・社内資格制度（メガネ検定／フロアスタッフ検定）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） 西武飯能ぺぺ店（埼玉県） そよら津桜橋店（三重県） ヴェルサウォーク西尾（愛知県） ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 サンエー宮古島シティ ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ ／沖縄県 石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！
      ★月給30万円も可能！ 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞ メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む） ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
    • アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／月9～10日休み
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！ 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　 自信をもって現場デビューが叶う！ 約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！ 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート！ 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！ 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 VMV研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） 西武飯能ぺぺ店（埼玉県） そよら津桜橋店（三重県） ヴェルサウォーク西尾（愛知県） ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 サンエー宮古島シティ ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ ／沖縄県 石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！
      ★月給30万円も可能！ 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞ メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む） ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
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