25ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

設立 2002年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三田／未経験歓迎】マンションコンシェルジュのマネジメント◇本社勤務／定時18時／再春館製薬所G企業

【店長・SV歓迎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／自由度の高い働き方で働き方は各自の裁量にお任せ／自宅から現場への直行直帰可能／創業以来、増収を続けるマンション向けコンシェルジュサービス業界大手・黒字経営継続中／大手不動産管理会社とのお取引多数／再春館製薬所・桜十字グループとも同グループに属しているので経営基盤も盤石です／残業20H程度・転勤なし】メイン業務は当社が請け負うマンションコンシェルジュ業務に携わる社員およびパートスタッフのマネジメント業務（採用/教育/指導/評価/シフト管理等）をお任せし、一部担当物件の窓口としてマンション管理会社を中心としたクライアントとの折衝等をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎担当マンションコンシェルジュの業務マネジメント L各担当物件を巡回しながら、各スタッフのモチベーション管理や業務品質管理など採用、教育、評価、シフト管理まで一気通貫でお任せします。 ◎マンション契約先クライアントとの折衝 L主にマンション管理会社との折衝になり、必要な情報共有および相談を実施 ◎担当物件の予実管理 ◎新規物件立ち上げ、欠員時のサービス業務フォロー ※マネジャーとして入社後は数件ご担当いただき、業務に慣れてきたら最大で20物件程度をご担当いただく予定です。 ■キャリアパスやモデル年収（1）マネジャー：～550万 ↓ （2）グループ長(※複数のマネジャーを統括)：550万～650万 ↓ （3）部長：約1,000万 ◎成果指標・従業員(コンシェルジュ)の満足度アンケートの評価を中心に総合的に評価されます。 ■配属部署について（1）エリア運営統括部部長　40代後半 L5チーム(※1チームにマネージャー1～2名、メンバー2～3名) （2）本部運営統括部：部長　40代後半 L4チーム(※1チームにMGR1～2名、メンバー2～3名) ※本人の適性を見て、配属を決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円その他固定手当/月：31,832円～56,398円＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収関して：基本給＋役職手当＋賞与（7月・12月） ■評価：年度ごとに評価の見直しをします ■固定残業手当（役職手当）：固定残業手当は月給により月３５時間～４５時間、60,568円～86,002円支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
高級マンションのコンシェルジュ／月給31万円可／定時で帰れる
- NEW
＼日本語対応・英語対応の2つのコンシェルジュポジションを募集！／【具体的な業務内容】・受付での来客対応・クリーニング、宅急便、タクシーの手配・共用施設（駐車場・ゲストルーム・スパ・ジム）の利用受付、予約管理・施設内共用部の巡回業務、設備の汚れや破損の確認 ※警備業務はなし・各業者とのやりとり　など ※業務の引き継ぎやシフト管理はシステム化を図っています。居住者様は実業家や経営者など、日々忙しく過ごされている方がほとんど。高級ホテルのような上質なサービスをご提供すると共に、あなたの笑顔でリラックスできる住まいをつくりあげてください。【英語スキルも活かせます】※必須ではありません日常会話レベルの英語力をお持ちの方は、「英語コンシェルジュ」として海外の居住者様のサポートをお任せします。毎月1～2回の英語研修を通じて、丁寧で自信を持てる英会話スキルを身につけることができます◎ 【手厚いフォロー体制あり】 ▼4日間の新人研修マンションの基礎知識、接遇・ビジネスマナー、宅配便の受付方法など、基本的なことから丁寧にお教えします。 ▼約1カ月間のOJT研修シフト管理や巡回を通してフォローするマネージャーが、あなたをしっかりとサポート！配属後もスタッフ専用のコールセンターがあるため、業務に関することはもちろん、人間関係など困った事をすぐに相談することができます。【正当な評価でキャリア＆収入アップ】入社後、6ヶ月以上が経過した社員を対象に、接遇能力・業務知識・組織創建・指導力・利益貢献などを項目ごとに明示し、年に1回以上評価を実施。頑張りを給与に反映する仕組みを用意しているので、収入アップを実現することができます。また、将来的には経験を積んでスタッフ管理を担当するSV職（スタッフサポート担当）や、係長・課長職などの役職を目指すことも可能。最短では入社後1年で昇格したメンバーもいます！

【東京本社もしくは東京都・埼玉県・千葉県内の高級マンション／転居を伴う転勤なし】 ※勤務するマンションは自宅から1時間圏内が基本で、複数物件にご勤務いただくこともございます ※駅直結～徒歩10分圏内の物件が多いです＜勤務地例＞・東京都（渋谷区、新宿区、港区、目黒区等 23区、立川市、多摩市）・埼玉県・千葉県 ★本社／東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4階 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 └地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩6分 └地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分

【日本語コンシェルジュ】月給261,230円～＋残業代100％支給＋賞与年2回【英語コンシェルジュ】月給311,400円以上 + 残業代100％支給 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇します ※勤務中に別の勤務地へ移動した時間も勤務時間とみなします ※月平均173時間の所定労働時間外はすべて残業扱いです

株式会社IHI原動機

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区外神田2-14-5

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設立 2003年
従業員数 1,524名
平均年齢 43.0歳

求人情報全26件

【東京】建設現場の施工管理者（産業用エンジン・発電装置の据付・試運転・工事管理）◆IHIグループ◆

～建設管理の経験をお持ちの方へ（3年以上）／フォロー体制充実／福利厚生◎／英語も活かせる／IHIグループの安定基盤～ ■業務内容： IHI原動機の建設部において、産業用エンジン・発電装置の据付・試運転・工事管理を担当するポジションです。国内（離島を含む）の発電設備工事現場での施工管理や、協力会社・顧客との調整を通じて、現場からプロジェクトを支えていただきます。 ■業務詳細： IHI原動機の建設部において、産業用エンジン・発電装置の据付・試運転・工事管理を担当するポジションです。国内（離島を含む）の発電設備工事現場での施工管理や、協力会社・顧客との調整業務もお任せします。 ■ポジションの魅力：会社・顧客との調整を通じて、現場からプロジェクトを支えていただきます。日本全国どこへでも対応できる行動力・フットワークの軽さを発揮していただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～496,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～496,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【08青森／未経験歓迎】プラント等のメンテナンス業務／インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生◎

～基本的なPCスキルをお持ちの方へ／人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献出来るやりがいのある職場～ ■配属先のミッション：アフターサービス部門に注力しており，納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。 ■業務内容：入社2年間は生産工場でエンジン組立、試運転業務を担当者していただき、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給），産業プラント向発電装置）における保守点検対応業務がメインとなります。 ■仕事の進め方：【流れ】（1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務（2）実習期間終了後、メンテナンス提案～仕様・スケジュールの調整（3）資料調製，保守部品，人員の確保（4）保守点検監督業務対応（5）5報告資料調製【関わる部門】　製造部門，本体営業、設計部門【体制】　各拠点のグループ長を含め5名～20名体制【担当案件数】　拠点の体制、経験により異なるが、10～20案件程度 / 人【働くスタイル】同グループには経験値の異なるメンバーで構成されており，不明・疑問点は都度確認できる体制となっている。保守点検における実務作業は，基本敵に実際の案件にてOJTにより習得可能。 ■募集背景全国へ納入している、常用発電プラントのレシプロエンジンの保守点検対応、病院等で用いられる非常用発電装置に使用されるガスタ－ビンなどの保守点検などの現場監督業務を担当する為、リソース獲得のために人員増が必須であり、社内異動が難しい状況のため、やる気のある中途採用者による人員増強を行う必要があります。太田工場または新潟工場の生産現場にて２年間実習として勤務いただきます。期間については経験により別途協議いたします。実習終了後は青森定検事務所（六ケ所村）に配属を予定しますが、出身地、本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。研修期間中は借上げ社宅制度をご利用いただけます。また、研修先への引越し用も当社にて負担いたします。 ※未経験の方もじっくりスキルを身に着けられますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞太田工場住所：群馬県太田市西新町125-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟内燃機工場住所：新潟県新潟市東区岡山1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞青森定検事務所住所：上北郡六ケ所村大字尾駮字野附１番地35　むつ小川原ビル　207号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～496,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～496,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リークフリー

機械部品・金型（商社）

東京都中央区日本橋人形町3-1-17

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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【千葉】工場向け技術営業◆既存中心×世界的メーカー製品◆成果次第で年収1000万円超も可能

【設備トラブルを“未然に防ぐ”プロフェッショナルへ｜工場の安定稼働を支えるソリューション営業｜世界的メーカー製品×課題解決型提案｜研修充実】 ■ポジションについて：同社は、産業機器に欠かせない「シール製品（メカニカルシール・パッキン・ガスケットなど）」を専門に扱う技術商社です。米国A.W.チェスタートン社をはじめとした世界的メーカーの日本代理店として、製造業・化学・エネルギー・食品など幅広い業界の工場設備を支えています。 ■業務内容：製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。【詳細】 ●千葉エリアの顧客へ訪問 ●計測機器を用いた診断やヒアリング ●設備メンテナンス ●定期的なフォローなど既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません。 ■努力が収入に直結！キャリアアップのチャンスあり独り立ち後は、勤続年数に関係なくコミッションを達成することで年収アップを目指すことが可能。実際に入社4年目で年収700万円を超えた社員や、年収1,000万円以上の社員も。 ■当社について： 2003年4月に米国チェスタートン社の関東地区代理店として設立。（チェスタートン社：1884年にボストンで設立され、産業用のシール製品や潤滑油などを生産しています。精密な品質が支持され、世界有数メーカーとしての地位を確立。）現在在籍している主要メンバーはシール業界で30年の豊富な経験と知識を所有しています。製造業界向けにあらゆる『コスト削減』を実現しています。大手企業との取引実績も多数有。 ◇製品：米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類などメカニカルシール、油・空圧シール、グランドパッキン、潤滑油、ガスケット、ARC、ポンプ ◇コスト削減の事例：メンテナンス、ポンプ、スラリーポンプ、熱交換、シリンダー、フランジ、バルブ、改善のステップなど。 ◇取引実績：日産自動車、本田技研工業、三菱化学、住友金属工業、昭和電工、味の素、出光石油化学他

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当 ※コミッション、インセンティブ：０～240万円＋α 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／幹部候補】工場の“トラブルゼロ”を実現する技術営業◆既存中心×直行直帰×フルリモート可

【設備トラブルを“未然に防ぐ”プロフェッショナルへ｜工場の安定稼働を支えるソリューション営業｜世界的メーカー製品×課題解決型提案｜研修充実】 ■ポジションについて：同社は、産業機器に欠かせない「シール製品（メカニカルシール・パッキン・ガスケットなど）」を専門に扱う技術商社です。米国A.W.チェスタートン社をはじめとした世界的メーカーの日本代理店として、製造業・化学・エネルギー・食品など幅広い業界の工場設備を支えています。 ■業務内容製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。【詳細】 ●栃木エリアの顧客へ訪問 ●計測機器を用いた診断やヒアリング ●設備メンテナンス ●定期的なフォローなど既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません。 ■努力が収入に直結！キャリアアップのチャンスあり独り立ち後は、勤続年数に関係なくコミッションを達成することで年収アップを目指すことが可能。実際に入社4年目で年収700万円を超えた社員や、年収1,000万円以上の社員も。 ■当社について： 2003年4月に米国チェスタートン社の関東地区代理店として設立。（チェスタートン社：1884年にボストンで設立され、産業用のシール製品や潤滑油などを生産しています。精密な品質が支持され、世界有数メーカーとしての地位を確立。）現在在籍している主要メンバーはシール業界で30年の豊富な経験と知識を所有しています。製造業界向けにあらゆる『コスト削減』を実現しています。大手企業との取引実績も多数有。 ◇製品：米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類などメカニカルシール、油・空圧シール、グランドパッキン、潤滑油、ガスケット、ARC、ポンプ ◇コスト削減の事例：メンテナンス、ポンプ、スラリーポンプ、熱交換、シリンダー、フランジ、バルブ、改善のステップなど。 ◇取引実績：日産自動車、本田技研工業、三菱化学、住友金属工業、昭和電工、味の素、出光石油化学他

＜勤務地詳細＞栃木エリア住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当 ※コミッション、インセンティブ：０～240万円＋α 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日

＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。＜入社後の流れ＞いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　・プラグの脱着作業・コンテナ内の温度モニタリング・コンテナ使用前の検査　など

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞・品川駅港南口より都営バス「品98」乗車・大井町駅東口より都営バス「井98」乗車・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

◆機械整備スタッフ月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：4万円特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万円※資格取得後特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧・第三種冷凍機械責任者・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
社内SE／未経験歓迎／月給28万円以上／年休127日

社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所大阪府大阪市住之江区南港東9-3　C9ターミナル管理棟3階＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

メトラス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング7F

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ポテンシャル採用／丸の内】プロダクトマーケティング◆英語力を活かせる／美容医療機器の専門商社

～美容クリニック向けに医療機器を提供する専門商社／年休120日／フレックス可／英語力を活かせる／海外の魅力的な製品を日本へ導入する仕事～ ■業務内容：当社にて、美容医療商材や、医療機器・製品に関するプロダクトマネジメント業務をお任せします。日本で導入されていない海外の商品を導入し、ドクターやクリニック向けの販売戦略を考えることがミッションです。美容医療市場は高齢化や美容意識の向上を背景に拡大を続け、需要増加により今後も高い成長が期待できる将来性豊かな業界です。この業界や商材に興味がある方におすすめです。 ■業務詳細： ◇美容医療商材におけるプロダクトマーケティングプランの立案、実施 ◇海外および国内の美容医療商材メーカーとのミーティング及び各種交渉 ◇国内医療施設に対する製品プロモーション、プレゼンテーション ◇営業、物流など社内各部門との連携 ◇その他、マーケティングに関連する業務 ※対象製品は、医家向け医療機器・化粧品・医薬部外品・容器・医療用消耗品など ■主な取扱商品：＜医療機器＞脂肪吸引機器・レーザー治療機器および脱毛機器・脂肪組織加工機器・脂肪幹細胞分離装置・薬液注入機器・脇臭症多汗症治療機器など＜注入剤＞非架橋ヒアルロン酸・エクソソーム製剤（薄毛治療用）・スキン用各種製剤など＜化粧品＞院内処方用化粧品群・システアミン美白剤・ピーリング剤・ホームケア用商材＜医薬部外品＞ヘアケア用シャンプー・UVスキンケアスプレーなど ◇対象製品医家向け医療機器・医家向け化粧品・医薬部外品・医療用消耗品など ◇主な取引国アメリカ・カナダ・フランス・イタリア・スペイン・韓国など ■業務の魅力：・海外メーカーとの商談ややりとりをメールで行うため、英語力が活かせます。英語力に自信がない方も翻訳やAIの利用でカバーできます。・当社で取り扱う商品は日本で導入されていない商品が多いため、海外の魅力的な製品の日本市場拡大にダイレクトに貢献する面白さがあります。・多様な販売戦略を考え、実現することができます。例）イタリア製品の場合、イタリアのドクターに商品説明のWEBセミナーの実施していただき、日本のドクターを募ります。製品の良さをPRしていただき日本のドクターの購入に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：57,000円～79,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～419,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（全5段階の人事評価に基づき支給／年1.6～6.4か月分） ■その他固定手当：役職手当（Ⅱ等級スペシャリストの場合） ※中庸評価の場合の想定年収：500万円（Ⅰ等級）・640万円（Ⅱ等級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】薬事・業態管理〈責任者候補〉◆美容医療商材の専門商社◆定時退社可／フレックス可

【ほぼ定時退社／医療機器の業態管理をお任せ／年休120日／フレックス可】当社は主に美容クリニック向けに医療機器、医薬部外品、化粧品等を提供する専門商社です。働きやすさと専門性の両立を重視し、丁寧な運用と継続的な確認を大切にできる方に向いた環境です。 ■ミッション拡大・成長中の美容医療業界の商社として、同社は美容だけでなく新たな領域への拡大を目指されています。まずは業態管理からお任せし、事業の安定継続に貢献いただきます。ご経験・ご希望に応じて申請業務にも携わっていただき、同社の成長にも貢献いただければと想定しています。 ■業務内容業態管理業務、品質関連業務を中心に、承認申請業務の申請書作成、PMDA相談、QMS適合性調査、信頼性調査業務にご従事頂きます。 ◇業態管理業務・第一種医療機器製造販売業の維持管理・高度管理医療機器等販売業・貸与業の維持管理 ◇品質保証（QMS）業務・QMSに基づく品質保証業務全般・信頼性調査対応・品質マネジメントシステムの維持・改善・各種手順書・記録類の作成および改訂 ◇医療機器薬事申請業務・医療機器の承認・認証・届出申請・PMDAおよび認証機関との折衝・海外メーカーとの薬事関連コミュニケーション ◇その他薬事関連業務・社内向け薬事・品質保証教育の企画・実施・輸入医療機器に関する薬事判断・法規制対応 ■働き方突発的な業務変動が起こりにくく、安定した環境で落ち着いて業務を行えます。・残業：ほぼ定時（18時）で終わることが多く、発生しても1日60分程度・出張：発生しません・フレックス：3か月単位のフレックスを導入（コアタイム11～16時） ■組織構成専任担当は現在おりませんが、同社内で兼任しながら対応をしております。今回は専任担当として入っていただき、会社・組織を支えていただくことを期待しています。入社後のキャッチアップは現在担当している方からの引継ぎを受けることができるので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：96,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 506,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（全5段階の人事評価に基づき支給／年1.0～6.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社

農薬メーカー

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング15F

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設立 2003年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全8件

【労務関連／人事】農業部門でトップクラスシェア／三井化学グループ

【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】労務関連（給与計算（300名規模）、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制：人事部人事グループ11名人事グループは人事（採用・教育）チームと労制チームに分かれており、労制チームに配属予定です。労制チームは人事チームと兼務の部長1名、正社員1名、派遣社員で構成されています。 ◆入社後について【入社～1年】当社の人事労務業務およびルールを正確に理解し、給与計算や社労士連携を含めた実務を安定的に遂行いただくことを期待しています。【入社1～3年】人事労務領域の中核として、勤怠システムやアウトソーシング体制の見直しなどの業務改善を推進し、効率化・標準化をリードいただくことを期待しています。本ポジションは、実務に留まらず、業務改革や組織づくりに主体的に関われる点が魅力です。将来的には組織を牽引いただく役割を期待しております。 ◆当社について：「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋本社住所：東京都中央区日本橋一丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策：その他（敷地内・就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～415,000円＜月給＞ 275,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ■昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】シロアリ防除薬剤の国内営業（国内トップシェア）

◆業務概要：ライフソリューション事業は農薬向けに開発した有効成分・製品を他の市場へ用途展開する部門です。本ポジションではシロアリ防除薬剤・施工を販売する営業をお任せします。 ◆業務詳細：当部は全国151か所のシロアリ防除業者と下請契約を結び、全国規模の施工体制を保有しています。また、農薬由来の優れた有効成分を使用したシロアリ防除薬剤を自社開発しています。これら２点を強みとして住宅メーカーからシロアリ防除施工を受注し、下請施工会社へ再下請すると同時に、施工で使用する薬剤を下請施工会社へ販売する独自のビジネスモデルを形成し業界トップシェアを獲得しています。あなたには東京チーム管内（関東甲信越～北海道）で複数県を担当エリアとして、元請住宅メーカーからのシロアリ防除施工の受注促進と、下請施工会社へのシロアリ防除薬剤の販売に従事いただきます。なお、今後の組織体制や事業状況等により将来的に担当変更または異動となる可能性があります。 ◆組織体制：国内ライフソリューション営業部20名、うちアメニケアGは14名、東京チームは5名体制となります。 ◆当社について：「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋本社住所：東京都中央区日本橋一丁目19番1号日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策：その他（敷地内・就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ■昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナブテスコ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル

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設立 2003年
従業員数 2,485名
平均年齢 42.4歳

求人情報全55件

【車通勤可】航空・防衛製品の海外調達◆グローバルサプライチェーン構築・戦略推進／英語力活かせる環境！
- NEW
【航空機・防衛製品の海外調達を担当／グローバルサプライチェーン構築・交渉・改善業務／英語力を活かせる環境／働きやすいフレックス制度】 ■業務概要当社航空宇宙カンパニー調達部にて、航空機や防衛関連製品に使用される部材の海外調達を担当いただきます。グローバルサプライチェーンの最適化と、品質・コスト・納期（QCD）の高度な要求に応え、将来的な調達戦略の立案や新規サプライヤー開拓にも関与いただくポジションです。 ■業務詳細・米国やアジア等の海外サプライヤーとの価格・納期・品質・契約条件に関する交渉および社内調整・調達コストおよび納期の管理、物流管理、サプライヤーポータルサイト等の改善活動・新製品向けのサプライチェーン構築に関する国内外の新規調達先調査・評価・チーム内課題解決や、若手メンバーの育成・フォロー・海外グループ会社・サプライヤーとの会議やメール等、英語を用いたコミュニケーション業務 ■業務の魅力世界最適調達活動を通じて、航空宇宙・防衛分野の重要部材に直接関わり、グローバルに活躍できます。サプライヤーと中長期的なパートナーシップを築き、事業成長や信頼構築に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制入社後は海外調達業務を中心に、社内の生産・技術・営業部門と連携しながら業務全体や製品知識を深めます。OJTやチーム内サポートも充実しています。 ■就業環境岐阜工場勤務で、調達・生産・技術部門との連携が密なため、効率的で相談しやすい働きやすい職場です。フレックスタイム制度や有給休暇取得率も高く、残業は月30時間程度です。 ■想定されるキャリアパス海外調達のスペシャリストとして経験を積み、将来的には調達リーダーや新規サプライヤー開拓チーム、海外駐在やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は航空・防衛分野で高い信頼を得ており、グローバルに事業を展開。挑戦を支える風土と成長機会が豊富な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／垂井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は想定残業代を含み、その他手当は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】航空機器の海外営業（新市場マーケティング）◆シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー
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【航空機器の海外営業／プログラムマネジメント／世界トップシェア製品多数／次世代機開発PJ関与／英語活用グローバル連携／東証プライム上場メーカー／モーションコントロール技術／顧客直結の提案力／少数精鋭で裁量】 ■担当業務：まずは窓口業務からご担当いただき、段階的に担当業務を拡大いただきます。また、ご希望・適性を鑑みて、マーケティングや新分野のビジネス開拓などもご担当いただくことを期待しています ◇マーケティング活動：・航空機市場(技術動向含む)の調査、分析、社内報告・社内技術開発部門、海外グループ会社と連携し顧客向け提案書作成・新市場へのマーケティングおよび新規受注活動・新規契約締結及び既存契約更新業務（顧客との折衝）・次世代機向け新製品開発プロジェクトマネジメント（進行管理） ◇窓口業務・担当顧客との商談及び生産や開発に関する情報収集・受注計画作成/管理、売上計画作成/管理、納期調整等に関する業務・海外グループ会社（アメリカ・ドイツ）との調整・連携（メール・Web会議）・納期・品質トラブルへの初期対応と社内調整 ■仕事のやりがい・魅力：・次世代機向け新製品開発は難しさもありながら、営業が司令塔（プログラムマネジャー）となり社内外を調整し、顧客の要望を形にしていく面白さがあります。機体メーカーやエアラインと対等に渡り合い、問題発生時も現場と一体となって解決へ導くため、達成感を分かち合える瞬間があります・品質や信頼性の高さ、きめ細やかなサービスと小回りの利く対応力が、当社への信頼の源泉となっています。顧客との距離も近く、一次情報が集まる立場を活かして技術的な先行投資を行い、ニーズの先をいく開発で世界トップクラスの顧客に対し、攻めの営業を仕掛けるダイナミズムを実感できます ■勤務環境：・配属予定：国際営業部　第一営業課3名（30代2名、40代1名）＋★配属予定　第二営業課4名・出張：国内出張：1回/月、海外出張：1回/年 ■職場の雰囲気：営業部門は少数精鋭のため、上司や同僚との情報共有や相談しやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／垂井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～410,000円＜月給＞ 370,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。(想定残業代含む) ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロボット科学教育

その他・各種スクール

神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6第2森野ビル5F

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設立 2003年
従業員数 144名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【神奈川】外国・国内営業／責任者候補＆教室長◆LEGOロボット教室／夏季,GW,年末年始に長期休暇
- NEW
世界が注目するロボット教育の最前線で、あなたの専門性と英語力を発揮しませんか。国内外への事業拡大を牽引する責任者候補として、大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わっていただけます。 ■仕事内容ロボット科学教育「Creus」の事業拡大に向け、国内外の営業責任者候補としてご活躍いただきます。主な業務は、海外取引先との販売計画立案や契約交渉、国内教育機関への導入提案です。加えて社内の販売管理や、講師・教室長としての現場運営も兼務いただきます。海外出張も定期的に発生し、語学力を活かした市場開拓が可能です。次世代IT人材を育成する教育ベンチャーにて、営業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には・営業責任者入社後は教育コンテンツや教室運営を理解いただき、その後、既存取引先への営業や海外パートナーとの交渉へ移行します。「レゴ」活用の独自カリキュラムを強みに、顧客ニーズに応じた提案を実施します。教室長として現場の声を反映し、実効性の高い事業推進を担っていただきます。・教室長業務「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■所属組織の説明配属先は正社員1名とアルバイト数名で構成されており、20代～40代の幅広い層が在籍しています。協調性を重んじる穏やかな職場で、異業種出身者も多く、個々の強みを尊重する文化が根付いています。 ■やりがい長期一貫教育のノウハウと世界大会の国内運営権を有し、規模の大きな仕事に挑戦できます。裁量も大きく、ご自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。海外ネットワークも豊富で、語学力を活かした営業活動が可能です。 ■働く環境日曜・月曜休みの週休二日制で、長期休暇も取得可能です。Slack等を活用し効率的な業務運営を推進しており、自律的な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に専門性を高めていただける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロボット科学教育Crefus（神奈川の各教室）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,325円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】外国・国内営業／責任者候補＆教室長◆LEGOロボット教室／夏季,GW,年末年始に長期休暇
- NEW
世界が注目するロボット教育の最前線で、あなたの専門性と英語力を発揮しませんか。国内外への事業拡大を牽引する責任者候補として、大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わっていただけます。 ■仕事内容ロボット科学教育「Creus」の事業拡大に向け、国内外の営業責任者候補としてご活躍いただきます。主な業務は、海外取引先との販売計画立案や契約交渉、国内教育機関への導入提案です。加えて社内の販売管理や、講師・教室長としての現場運営も兼務いただきます。海外出張も定期的に発生し、語学力を活かした市場開拓が可能です。次世代IT人材を育成する教育ベンチャーにて、営業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には・営業責任者入社後は教育コンテンツや教室運営を理解いただき、その後、既存取引先への営業や海外パートナーとの交渉へ移行します。「レゴ」活用の独自カリキュラムを強みに、顧客ニーズに応じた提案を実施します。教室長として現場の声を反映し、実効性の高い事業推進を担っていただきます。・教室長業務「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■所属組織の説明配属先は正社員1名とアルバイト数名で構成されており、20代～40代の幅広い層が在籍しています。協調性を重んじる穏やかな職場で、異業種出身者も多く、個々の強みを尊重する文化が根付いています。 ■やりがい長期一貫教育のノウハウと世界大会の国内運営権を有し、規模の大きな仕事に挑戦できます。裁量も大きく、ご自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。海外ネットワークも豊富で、語学力を活かした営業活動が可能です。 ■働く環境日曜・月曜休みの週休二日制で、長期休暇も取得可能です。Slack等を活用し効率的な業務運営を推進しており、自律的な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に専門性を高めていただける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロボット科学教育Crefus（東京の各教室）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,325円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

羽田交通株式会社

道路旅客運送業

東京都大田区京浜島2-15-9

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

送迎ドライバー／平均月給47.8万円／手厚い研修／賞与年3回
- NEW
・海外のお客様の送迎対応・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎・予約されたお客様の送迎・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。【研修制度】入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。費用は会社全額負担です（条件あり）。日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。基礎的な英語も学ぶことができます。【未経験でも安心の充実設備】全車にバックモニター・カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。【ステップアップ】入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。

■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし

月給40万円～70万円固定残業代：なし【1年間の給与保証制度（保証給制）】月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。【平均月給・月給例】・平均月給47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当）・入社1年目の平均月給44万円

エムエスティ保険サービス株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー

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設立 2006年
従業員数 1,084名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】海外営業担当（海外駐在員支援・国内と海外の連携担当）◆三菱UFJ銀行と長年の取引有

【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要：大手・中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロとして、海外駐在員を側面から支援しつつ、国内と海外の連携担当としてご活躍いただきます。※海外赴任の可能性もあります。 ■業務詳細：海外駐在員による、新規・既存の法人顧客を対象とする損保（生保）の募集、契約管理。企業のリスク洗い出しによる適切な保険の提案の側面支援、及び国内と海外の連携担当。 ■当ポジションの魅力：・三菱UFJ銀行のお取引先を中心とする幅広い優良企業に対し、日系最大級の保険代理店としてグローバルネットワークに基づくきめ細かいサポートをご提供することができます。・前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス：社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 ■働き方：休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 ■評価制度：目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。 ※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～970万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～517,000円＜月給＞ 381,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。・賞与年2回(6月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラベレックスジャパン株式会社

その他金融

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

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設立 2003年
従業員数 369名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

旅の相談役になれる窓口スタッフ／未経験歓迎・月給25万円～

＼外貨両替だけじゃない、私たちの役割／大切なのは、お客さまの旅の目的や不安をうかがい、一人ひとりに合わせた提案を行うことです。現地事情や決済手段などもご案内しながら、安心して出発できるようサポートします。 ★先輩のお仕事エピソード★ 新婚旅行で初めて海外。「どの通貨を」「どれほど」持っていけば良いかわからず、相談に来られたお客さまがいました。そこで現地の情報（物価、交通インフラ、天候、治安、おススメの場所）などをお伝え。出発時にはスタッフ一同の寄せ書きを作ってお見送りしました。その後、帰国時に「おかげで安心して過ごせました！」と、ご丁寧に店舗へと寄ってくださいました。 …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月・オリエンテーション（2日間）・マンツーマンOJT／eラーニング・端末の操作方法の勉強　 ▼2～3カ月・実際の店舗での窓口デビュー・研修の振り返り・課題のブラッシュアップその後、独り立ちです！ …… ここがポイント！ …… ★未経験の先輩も多く在籍！現在の中途採用比率は89％で、多くの先輩が両替業務未経験で入社。未経験から苦労や失敗を重ね、成長した先輩たちばかりなので、困ったときは気兼ねなく相談してください。 ★多彩なキャリアを描ける！経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！

＜主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度あり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい」そんな方は街中の店舗勤務も可能！ ◎東京都（23区）：千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 ◎宮城：仙台市 ◎神奈川県：横浜市 ◎埼玉：大宮 ◆空港◆ ◎東京：羽田空港（東京都大田区） ◎愛知：中部国際空港（愛知県常滑市） ◎大阪：関西空港（大阪府泉佐野市） ◎岡山：岡山空港（岡山県岡山市） ◎福岡：福岡空港（福岡県福岡市） ◎沖縄：那覇空港（沖縄県那覇市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。

◆市中：月給25万円以上 ◆羽田空港：月給28万円（一律空港手当3万円含む） ◆関西空港：月給27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港：月給26万円以上（一律空港手当1万円含む）【初年度モデル年収】　　　関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収＼月次インセンティブ制度／所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！初年度に毎月支給された場合の年額：15万円＼転居費用貸付制度について／＜対象＞東京23区内・羽田空港・横浜市内・中部国際空港・関西空港・那覇空港の各店舗に配属される方＜概要＞今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）

オムロンヘルスケア株式会社

医療機器メーカー業界

京都府向日市寺戸町九ノ坪53

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設立 2003年
従業員数 3,756名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都本社】グローバル工場FP＆A責任者 ◆英語力を活かす／製造業での管理会計経験者募集
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■募集背景：オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ■職務内容：グローバル工場FP＆A責任者として以下業務をお任せします。変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担っていただきます。・製造原価の可視化・分析による経営への提言・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援・各工場のガバナンス・内部統制・事業パートナーリング/投資評価 ※部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。 ■業界動向と自社事業の特徴：オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、（1）医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、（2）グローバル販売チャネル、（3）各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 ■配属組織について：本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／桂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有 ■月給：業務で担う役割・成果に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都本社】iOSアプリ開発（ヘルスケアアプリ「OMRON Connect」のモダナイゼーション）

■募集背景： OMRON Connectは、オムロンの血圧計・体組成計・体温計などの機器と連携し、世界中のユーザーの健康データを記録・管理するヘルスケアアプリです。現在、東西で分かれていたアプリを統合するGlobal One Appの取り組みと、品質を重視したiOSアプリのモダナイゼーションを進めています。iOSアプリは、長年外部開発会社により構築されてきた大規模なレガシーコードベースを抱えており、内製チームが本格的にオーナーシップを持つ段階にあります。本ポジションは、日本の機器連携チームにシニアiOSエンジニアリングの深い専門性を加え、iOSコードベースの段階的な刷新と、機器からアプリへの連携品質向上を推進するための募集です。 ■職務詳細： 1. iOSコードベースのモダナイゼーション・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善 2. デバイス・アプリ連携の開発・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現 3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。 4. チームの技術力向上・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減 ■開発環境：・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest ・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／桂川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有 ■月給：業務で担う役割・成果に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F

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設立 2004年
従業員数 672名
平均年齢 -

求人情報全21件

【新中野】オンライン通訳《トリリンガル歓迎・美容医療業界大手＊服装ネイル自由＊残業ほぼなし》

【業界最大手／オンライン接客／中国語・英語通訳×オンラインカウンセリング・語学力と提案力を活かせるポジション】 ■はじめに： SBCメディカルグループ株式会社は、湘南美容クリニックグループの中核企業として美容医療サービスを展開しています。本ポジションでは、中国語逐次通訳としてお客様とクリニックをつなぎながら、カウンセリングや契約業務まで幅広く担当。語学力を活かしながら、お客様の理想の実現をサポートできる仕事です。 ■業務内容：オンライン上で中国語逐次通訳・カウンセリング業務をお任せします。お客様、クリニックスタッフとの3者間をつなぐポジションです。・お客様のお悩みのヒアリング・施術やメニューのご提案・中国語逐次通訳対応・受電業務、メール対応、翻訳対応・会計、契約、次回予約受付・カルテ作成、受付業務などの事務対応 ※すべてオンラインで対応していただきます。 ■ポジション魅力：通訳スキルに加え、カウンセリングや提案力も磨けるポジションです。中国語・日本語に加え、英語力を活かせる環境があり、美容医療業界の専門知識も習得できます。オンライン対応中心のため、多くのお客様対応を通じてコミュニケーション力や提案力を高められます。 ■お休みについて：月9～10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■研修制度：入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。＜研修内容＞・カウンセリングスキル・美容施術の基礎知識・接客マナー・業務フローの習得　など ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京コールセンター住所：東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～444万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～330,000円＜月給＞ 310,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） ■短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※短期業績手当は研修終了1年以上より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲステル株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都目黒区中根1-3-1三井住友銀行都立大学駅前ビル4F

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設立 2004年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】営業事務・物流管理／受発注から出荷まで担う／ドイツ系分析機器メーカー／転勤なし／土日祝休
- 締切間近
○土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。 ○世界80カ国以上で展開するドイツ系分析機器メーカーの日本法人として、安定した事業基盤を誇ります。【仕事内容】受発注、納期調整、出荷手配、検品・梱包、輸入品の入庫対応など、営業事務と物流管理の両面を担当いただきます。少人数体制のため、業務が細かく分断されておらず、製品がお客様に届くまでの流れを一貫して理解できる環境です。営業・技術部門と連携し、正確かつ円滑に業務を進めていただきます。【具体的な業務内容】・受注確認、社内システムや帳票への入力・発注処理、仕入・納期確認、調整・出荷スケジュール連携・製品・部品の検品、梱包、発送準備・輸入品の入庫確認、在庫・入荷状況の把握・納期連絡、社内共有・書類作成、データ管理など営業事務全般デスクワークに加え、検品・梱包などの軽作業も含みます。【この仕事の役割・期待】受発注から出荷までの流れを把握し、関係者と連携しながら、滞りなく製品を届ける役割です。まずは日常業務を正確に習得し、その後は優先順位を判断しながら、周囲と連携して業務を前に進めていただくことを期待しています。【この仕事の魅力・やりがい】受発注入力だけ、出荷だけではなく、製品供給の実務全体に関われる点が特徴です。営業・技術部門とも距離が近く、連携を通じて社内調整力や実務対応力を高められます。営業事務経験を活かしつつ、物流や輸入入庫対応まで担当領域を広げたい方に適したポジションです。【入社後のイメージ】入社後はOJTを通じて業務の流れや作業手順を段階的に習得いただきます。まずは受発注や出荷関連の基本業務から始め、徐々に対応領域を広げていく想定です。少人数組織のため、周囲に相談しやすく、実務を近い距離で学べる環境です。【こんな方に向いています】・事務処理の正確さを大切にできる方・周囲と連携しながら、業務全体を見て動くことが得意な方・営業事務の経験を活かしながら、物流や出荷業務にも関わりたい方・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方・少人数の組織で、実務に近い距離感を持って働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中根1-3-1 三井住友銀行都立大学駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルに応じて年収を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～273,750円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～293,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務手当（月20,000円）を含みます。なお、支給開始は試用期間（3ヶ月）終了後となります。 ※業務手当は固定残業代ではありません。 ■昇給：年1回（1月）予定 ■賞与（実績）：年2回（7月・12月）＋業績に応じて業績賞与（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PP Japan 株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル7F

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【神田】高級ブランド時計の修理/サービス管理・受付◆月給40万円～／顧客は主に富裕層／土日祝休

【世界最高峰のスイス高級時計ブランド『パテック・フィリップ』★サービスセンターの受付・スイス本社への修理依頼★エアラインやホテルフロント経験者など活躍中！】 ■職務概要：同社サービスセンターの接客・管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：具体的には、主として以下の業務を行っていただきます。（1）窓口に来社されるお客様への接客業務、及びお客様からの電話応対（2）修理管理システムへの入力（3）スイス本社あての修理パーツの発注（4）状況に応じて、スイス本社への修理依頼、進捗状況確認（5）修理依頼品の開梱、出来上がった修理品の梱包発送 ※受付件数は一日多くても10件（一人当たりだと約3件程）で、残りはバックヤード業務を行っていただきます。 ■英語での対応について 95％は日本語でのコミュニケーションですが、時折英語または中国語のみを話されるお客様の対応が発生します。（頻度は週1回程度です）電話対応が発生することもありますがメールの場合過去の例文の内容変更や翻訳を使用して対応することも可能です。また入社後は会社費用負担で英会話の研修も受講していただけます。 ■環境：始業時間は10時の為、オフピーク通勤です。高級時計ブランドにふさわしい非常に洗練されたオフィスです。また、社員の定着率が非常に高く、働きやすい環境もある為、長年に渡り勤続いただける職場です。 ■組織構成： 50代の男性管理職の下に、20～30代半ばの社員4名と派遣社員2名で構成されています。 ■同社の特徴・魅力：同社では、世界最高峰の高級時計との呼び声も高い製品を扱っており、顧客は超富俗層が多い為、接客やマナー等の富俗層向けラグジュアリーブランドビジネスに必要な対応能力が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR・中央本線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,797,796円～4,835,400円固定残業手当/月：83,517円～97,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額で、前職の年収を考慮の上年俸を設定します。なお、年俸は1ヶ月45時間の残業手当を含みますが残業時間は平常時で20～30時間程度となります。 ■年俸制：月額40万円～上限50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコタエンタープライズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル

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設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 32.0歳

求人情報全225件

【三重】Virtual Computing Platform環境のコーディネーター◆英語力を活用

【状況整理・連絡調整・進捗管理が中心／社員の成長に惜しみなく投資／社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くす企業／年休120日】 ■お仕事内容■ 本ポジションは、VCP（Virtual Computing Platform）に関わる業務について、社内外の関係者をつなぐ調整・窓口業務（コーディネーション）を担う役割です。実作業（保守）は少なく、状況整理・連絡調整・進捗管理が中心となります。それとは別に、半導体装置のフィールドサポートエンジニアとしての作業をしていただく機会もございます。 ■主な業務内容： 1.VCPに関する問い合わせ・案件対応・顧客、社内エンジニア、海外サポートチーム（MO / Project Team）との連絡調整・メールおよびTeamsを用いた状況共有・問い合わせ対応 2.インシデント／アラート発生時の調整・発生内容・影響範囲の確認、関係部署への展開、進捗フォロー、解決・クローズに向けた関係者間の合意形成 3.VCP運用サポート定常的なシステム状態の確認、レポート作成・配信、アラートに関する対応方針の調整 4.VCP導入・変更作業に関する調整・導入・変更計画における社内外調整、作業前の確認事項（リスク・前提条件）の整理・関係者へのスケジュール通知・進捗管理 5.資料・リスト管理タスク一覧、作業記録の更新、関連資料の整理と関係者への展開 6.海外とのやり取りが発生する為、会議や顧客とは英語でのコミュニケーションになります。 7.その他半導体装置のフィールドサポートエンジニアとして作業して頂く機会もございます。 ■応募者の皆様へ：あなたの「もっと」に記載の通り、入社して間もない社員でも会社の新規・既存事業に直結するような大きなプロジェクトに携われます。これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■研修制度について：ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県）住所：三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1月、7月）※月の給与額を多めに設定しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日株式会社

総合商社

東京都千代田区内幸町2-1-1

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設立 2003年
従業員数 2,486名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

社内SE（ERP導入/キュリティ領域を想定）◆経験に応じて業務をお任せ／海外駐在可能性有

■業務概要：ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。【（1）：ERP推進課】・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織にて本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行をお任せ・入社後は、東京本社にて本社基幹システム刷新プロジェクトを担当していただきます。 ■キャリアについて：・各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続のもと、スペシャリストや管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。【（2）：グローバルITセキュリティ推進課】総合商社として多様な産業・地域に展開する事業基盤を背景に、グローバル規模のセキュリティガバナンス・アーキテクチャ設計に関われるポジションです。双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。〇：セキュリティガバナンス（GRC）・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO）・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施〇：セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化・SIEM / SOAR を活用した監視・インシデントレスポンス体制の高度化・脆弱性管理プロセスの構築・運用・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計 ■キャリアパスについて：入社後は、東京本社にて双日グループ全体のセキュリティ施策の企画・推進に従事していただきます。その後は、本人の志向や適性に応じて、スペシャリストまたは管理職として組織運営や部下のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。また、部内で他業務領域を経験するなど、セキュリティ分野にとどまらず、IT領域全般において幅広いキャリアを形成していただく機会があります。 ■組織について：双日グループ全体の情報資産およびITシステムを保護するため、CISO / CIOのもとでグローバルセキュリティ戦略の企画・実行を担う専門組織です。事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、・セキュリティガバナンス（GRC）の強化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～900,000円＜月給＞ 305,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 ※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニプレックス

放送・新聞・出版

東京都千代田区六番町4-5

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

アニメ・ゲームの事業管理／年間休日130日

希望や適性、経験などに応じて、アニメ部門またはゲーム部門担当として事業管理業務を担っていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■アニメビジネスの事業管理・ロイヤリティ計算・支払業務・取引先への請求書発行、入金確認等の債権管理業務・アニメ作品の制作費・宣伝費の管理・契約内容の確認および支払条件の管理・社内承認プロセスの運営・株主総会、取締役会運営支援 ■ゲームビジネスの企画管理アニプレックスの展開するゲームビジネスの企画の立ち上げから開発、運営および販売、クローズまでの包括的なサポート業務をお任せします。・グローバル展開を見据えた仕様の確認および調整業務・マネタイズ、グローバル展開等のビジネススキーム構築サポート業務・企画に係る収益管理業務・ロイヤリティ管理業務・社内外関係者との調整および連携によるカスタマーサポート、著作権対応等の運営サポート業務アニプレックスおよびグループ会社の経営基盤を支える管理部門として、親会社であるソニー・ミュージックエンタテインメントの管理部門（経理・財務等）と連携しながら、経営管理、経営企画、事業運営支援などにより、各種ビジネスを支えています。 ※仕事内容は、会社が定める範囲での変更の可能性があります

【本社勤務／駅チカ】東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル＜アクセス＞各線「市ケ谷駅」より徒歩4分各線「四ッ谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給
アニメ・ゲームの契約担当（和文・英文）／著作権知財管理

アニメ・ゲームそのほかエンタテインメント領域の各種契約書の作成や、海外契約（英語）の契約書作成業務をお任せします。＜具体的には…＞ ■アニメやゲームの共同事業契約等の作品にまつわる各契約書の作成業務 ■国内外ライセンス契約の作成業務 ■原盤等に関する音楽まわりの契約の作成業務 ■商標や著作権等の権利確認や権利侵害対応業務 ■M&Aや各国・各地域における個人情報保護法等の対応業務 ■上記に伴う社内調整、アドバイザリー及び交渉業務等英文での契約書作成経験（できればエンタメ業界）やチームマネジメント経験がある方、大歓迎です。契約や知的財産権に対する知識はもちろん、社内調整で必要になるコミュニケーション能力も重要です。 ※仕事内容は、会社が定める範囲で変更の可能性があります。

【本社勤務／駅チカ】東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル＜アクセス＞各線「市ケ谷駅」より徒歩4分各線「四ッ谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：社内に喫煙室あり

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万6800円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給

双葉インターナショナル株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT2ビルディング4F

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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

総合商社の海外営業／未経験歓迎／フレックス制／年休123日
- 締切間近
◎取引は100カ国以上！ ◎数千万円～数十億円規模のプロジェクト ◎通常では行けない国で特別な経験ができる ◎ノルマなど数字目標なし ★仕事の流れ ――――――― 入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。１）情報収集・営業活動現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動２）戦略立案 & 入札準備毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当３）受注後の調整メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり４）輸送・納品船積みの手配や現地での立ち会い５）トレーニング・アフターサービス納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ■扱う商材車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ■特別な体験も！通常ではなかなか行けない国で、大臣や現地で暮らす人々と交流する機会があります。支援を通じて喜んでいる人たちの笑顔を見ることができ、自身の価値観も広がっていきます。 ■ミッション総合商社としてさまざまなメーカーと協力しながら、発展途上国のインフラや衛生環境を整えるためのモノを送り届けることで経済発展に貢献します。政府主導のODA（政府開発援助）に参画し、現地で暮らす人々のよりよい暮らしの実現を目指しています。 ■ODA（政府開発援助）とは開発途上国の経済や社会の発展を支援するために、日本政府が提供する資金や技術協力のこと。現地の要請に基づいて日本政府が支援を決定したあと、調達代理機関や専門のコンサルタントが入札を実施し協力企業を募ります。 ■確かな実績 ODA無償資金援助案件では、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得！（※）出典：2018年～2023年度経済協力統計便覧

【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分）＜海外出張について＞製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。（感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です　経験・能力等を考慮の上、決定します＜キャリアアップについて＞年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。＜評価について＞案件数や受注金額などの数字で評価することはなく、プロジェクトを進める工程をしっかり評価していきます。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！

ルネサスエレクトロニクス株式会社

半導体メーカー

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

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設立 2002年
従業員数 21,017名
平均年齢 -

求人情報全47件

【小平】組み込みAIエンジニア（エッジAI開発ツール）◆プライム上場／＃20028989

【AI×組み込み×プロダクト開発／マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／リモート可／フレックス】 ■業務内容当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。今回は、エッジAI向けソリューション（Reality AI／Renesas365）において、組み込みデバイス上で動作するAIモデルの開発・運用を支援するツールの開発（仕様検討、設計、実装、評価）をお任せします。 AIを専門としないエンジニアでも高度なAIを活用できるよう、AIモデルの生成・最適化・デプロイ・可視化までを一貫して支援する開発環境の構築を担っていただきます。組み込みデバイスを前提とした省資源(性能・メモリ等)を考慮したり、エンジニアが迷わず開発を進められるようユーザーフレンドリーなUI設計への考慮が必要となります。 ■Reality AIについてセンサデータ（音・振動・電流など）を用いたエッジAI開発を効率化するプラットフォームです。特徴量抽出やモデル生成、最適化、組み込みデバイスへの実装までを自動化し、AI専門知識がなくても高度なAIを製品に組み込める点が強みです。組み込み環境に最適化された軽量モデルを生成でき、半導体との連携も含めた一貫した開発を実現します。 ■当社について：・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武蔵事業所住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞ 340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
半導体生産戦略・投資戦略企画◆経営と製造現場を繋ぐ/リモート可＃10011541

【半導体製造全工程を俯瞰し経営と現場を繋ぐ生産戦略の中核を担うポジションです／経営視点での意思決定と現場実行を経験可能】 ■業務概要当社の生産戦略部門にて、前工程ウェハ製造から後工程パッケージ製造まで一連の製造プロセスを俯瞰し、経営・事業戦略と製造現場を直結する生産戦略の中核メンバーとしてご活躍いただきます。経営層と製造現場の橋渡しとなり、中長期的な事業成長に寄与する戦略立案と実行を担います。 ■業務詳細・市場トレンドや事業環境の変化を踏まえ、複数年先を見据えた工場配分（フットプリント）や供給体制の設計・事業戦略および技術ロードマップと連動した設備・生産能力の中長期投資戦略の策定・投資効果やリスクの多角的分析を行い、「どこに・いつ・どの規模で投資すべきか」を経営目線で設計・実行・戦略の企画・立案から意思決定、現場への実行、結果の検証まで一貫して関与 ■扱うサービス組み込み半導体ソリューション（自動車、産業、インフラ・IoT分野向けの多様な製品ポートフォリオ） ■組織構成 22,000人以上が在籍し、30カ国以上でグローバルに展開。多様性を重視したインクルーシブな職場です。 ■業務の魅力経営戦略と現場の両方に深く関与できる希少な経験を積み、ダイナミックな事業運営に携われます。意思決定のスピード感や重みを体感できます。 ■教育体制入社後は経験や強みに応じたOJTや階層別研修を通じて、段階的にテーマや裁量を広げていきます。 ■就業環境ハイブリッド勤務（週2日リモート）、柔軟な働き方、従業員ファーストのカルチャーを推進。 ■想定されるキャリアパス将来的には生産戦略や投資戦略のリーダーとして活躍する道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力持続可能性や省エネ、イノベーションに注力し、「人々の暮らしを楽にする」Purposeのもと事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞ 340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｅ＆Ｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

半導体（商社）

東京都新宿区市谷田町2-7-15近代科学社ビル2F

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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 34.0歳

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【市ヶ谷】未経験歓迎｜法人営業（英語or中国語使用）◆年休125日／賞与5ヶ月／安定した取引基盤◎

～大手メーカーと取引多数／未経験から始められる法人営業／家電・医療機械など身近なものにも使用／価格、性能など魅力的で成約しやすい製品～ ■概要： ◇当社はニーズが伸びている、LEDパッケージやLED素子関連製品を中心に、液晶、LEDドライバーなど世界で使用されている製品を取り扱っています。 ◇「丁寧な教育」「成約のしやすさ」にて未経験でも安心して業務がスタートできます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期フォロー（新製品ニーズのヒアリング）・製品のご提案（価格・納期の調整）・受注業務、メーカーへの発注対応出張は月1回程度となります。国内の担当顧客先や中国・台湾の仕入先が主です。仕入先は中国・台湾となりますので、英語または中国語でのコミュニケーションが発生します。補助制度を利用し英語・中国語の学習をいただけますので、応募時点で流暢である必要はございません。 ■LED関連製品とは： ◇LED照明は、街灯やスマホのバックライトなど「目に見える光」を出すものから、リモコンから出る赤外線など、「目に見えない光を出すもの」まで幅広くあります。 ◇車・家電・看板など、身近な分野から、産業機器やロボットなど先端的な分野まで多様な場所で使われています。 ■充実した教育体制： ◎入社後数週間はLEDの基礎を学ぶ期間です。座学やカタログを使って知識を得て、先輩社員の営業活動に同行しながら業務フローや提案のポイントも覚えます。 ◎入社後の勉強を経て半年ほど先輩と一緒に動くと、大枠はつかめるようになります。 ■組織構成： 9名が営業業務を行っています。販売サービス・小売業出身など、法人営業未経験からスタートしたメンバーもおり、未経験でも安心して学んでいける環境です！ ■当社の強み／成約やすい理由：（1）世界トップクラスのシェアを誇る製品 ◎当社は世界で高いシェアを誇る「Everlight社」「Epistar社」が出資して誕生した企業です。 ◎製造拠点は台湾と中国、品揃え・性能・価格の面で優れており、継続的なリピートがあります。（2）ニーズが拡大中で、顧客の要望も明確 ◎LED製品は現在、多様な分野でニーズが広がっています。また顧客が求めるのは「色・電流・明るさ・数量・納期」など、明確です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町2-7-15 市ヶ谷クロスプレイス2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年間総計5ヶ月分 ■昇給：年１回（２月）※昨年度実績：3％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シュネーベルガー株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区虎ノ門3-20-5クレイン虎ノ門ビル7F

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 40.0歳

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【虎ノ門／転勤なし】法人営業（工作機械の基幹部品）～欧州シェアNo.1製品～

～製造業、バイオサイエンス分野を支える「リニアベアリング」の老舗・欧州トップシェアメーカー／1990年の日本進出から、年々業績拡大中／英語を活かせる環境がございます。～ ■業務概要：同社の製品リニアベアリング、リニアガイドなど工作機械の基幹部品を、国内の大手工作機械・半導体装置メーカーへ販売していただきます。同社の製品は世界市場においても広く販売・使用されております。本製品をはじめ、同社の認知度をより日本出広げていって頂くため、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： (1)国内競合他社の多い業界の中で、欧州製製品の価格の妥当性（商品の安心性・優位性）等を基に、顧客に対して説明・提案～導入までをご担当いただきます。 (2)只販売するではなく、顧客のニーズや現在のソフトに適した商品・スペックの提案を行っていただく、コンサル的な営業となります。 (3)受発注や納期管理といった内容は同社の営業アシスタントが担当致しますため、顧客に対してのフロント業務に集中できる環境がございます。 ※商品説明や本国との連携の際、英語を用いることとなります。用語や話し方は徐々に覚えて言っていただければ問題なく、英語に抵抗感のない方であれば歓迎いたします。 ■営業のアプローチ：主に下記の方法で営業を行います。・展示会・広告・WEB経由でのアプローチ・セミナーでの引き合い・業界リストからのアプローチ ■魅力・特徴：・顧客である技術担当者からニーズを吸い上げ、解決策の提示を行います。どのようなシーンで、どのようなことを実現したいのか、しっかりと要望をヒアリングし、それぞれの顧客に合った柔軟な提案をすることができます。・欧州製である自社製品の技術力の高さや製品の優位性を顧客に伝え、販売していくことができます。・工作機械、電機/電子/半導体、バイオサイエンスなど様々な分野の顧客と携わることができます。 ■リニアガイドとは／ニーズ：直訳すると「直線運動案内」という意味で、機械要素部品の一つとして、機械を真っ直ぐスライドさせるためのものです。例えば、マシニングセンタ内部で加工物を削る刃をスライドさせたり、バイオ領域での顕微鏡のオートフォーカス機能を実現したりさまざまな業界においてなくてはならない製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-20-5 クレイン虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円＜月額＞ 500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給＋（会社の収支による特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成セラピューティクス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

リーダー候補/臨床開発プロジェクト（臨床開発・試験計画）の推進/東京都千代田区（日比谷）

■仕事内容医薬品における臨床開発プロジェクトのリーダー候補として、臨床開発計画および各試験計画策定業務をご担当いただきます。ご入社時のプロジェクトの実施状況とご経験を踏まえて、役割や担当地域（国内試験、海外試験または国際共同試験）等を決定します。 ■業務詳細医薬品の臨床開発プロジェクトリーダー候補として、以下の業務などをリードしていただきます。１．プロジェクト全体の開発戦略および開発計画の策定２．プロジェクトの業務量の見積もり、実行計画の作成（期間、費用を含む）３．担当するプロジェクトの予算、実算の管理・支援４．実行に必要な組織体制の構築（社内チーム、KOL、各種Vendors：CRO含む）５．業務推進のため、社内、社外組織との業務調整６．全体臨床開発計画に沿った臨床試験の計画立案および実施・当局相談の実施および対応・治験実施計画書、IBなど治験実施に必要な各種資料作成の主導・監督・GCPや関連規制、SOP、治験実施計画書等に従った業務の遂行・KOLマネジメント、DMC対応、DSUR対応・試験全体進捗を実施部門と共に管理し、推進のための方針策定・CSR作成、CTD作成・当局対応など申請関連業務の推進 ■魅力医薬品開発の最前線のリーダーとして活躍することができます。また、ベテラン・中堅・若手のバランスが良い組織ですので、後輩・部下の育成を継続的に行うことで、自身が培った経験を組織に浸透させることができます。 ■キャリアパスイメージ ▼1～3年後これまでの経験を活かして、臨床開発プロジェクトリーダー候補として担当プロジェクトの臨床開発を推進していただきます。さらに、担当領域の専門性および適性を踏まえた上で、臨床開発プロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待します。 ▼3～5年後ご経験を積んでいただいた後に、専門性や語学などの適性を踏まえた上で、グローバルプロジェクトの臨床開発プロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待します。 ■募集背景旭化成セラピューティクスはグローバルスペシャリティファーマを目指し、『世界に通用する新薬創出』を進めています。自社創薬品および導入品の臨床開発の一層の強化・促進のために、即戦力のリーダー候補を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～730,000円＜月給＞ 610,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5.06ヶ月） ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双日総合研究所

シンクタンク

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

海外業務・プロトコール業務／グローバルな渉外活動・経営支援／リモート相談可能

【総合商社グループの海外業務室でプロトコール活動・渉外業務を通じグローバルな事業支援に携わるポジションです】 ■業務概要当社の海外業務室にて、米州、ベトナム、インド、豪州など成長著しい海外拠点を中心に、プロトコール活動や渉外業務を通じてグループ全体の経営・営業支援、ならびに海外拠点支援を担います。官公庁や在日大使館、経済団体等との関係構築や情報発信を通じて、グローバルな事業展開を推進する役割です。 ■業務詳細・海外拠点、関係会社との綿密な連携による経営・営業支援業務・重要会議やイベント運営、訪問調整、レセプション対応などのプロトコール活動・官公庁、在日大使館、経済団体等との関係強化や情報交換活動・海外市場や情勢に関する情報収集、分析、社内外への発信・属人的でない組織的なプロトコール対応体制の構築・グループの秘書部門と連携した事業推進サポート ■組織構成海外業務室のメンバーや各国の拠点、秘書部などと密に連携し、チーム体制で業務を推進しています。 ■就業環境東京勤務・転勤なし。フレックス制度や在宅勤務も可能で、ライフプランに合わせた柔軟な働き方や子育て支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には他部門や海外含めグローバルなキャリア展開も目指せます。 ■企業の特徴/魅力世界各地で事業を展開する安定した経営基盤と成長機会に恵まれた総合商社グループの一員としてご活躍いただけます。 ■公正な採用選考について：当社は「公正な採?選考」に基づき、基本的?権の尊重と、適性・能?に基づいた採?選考を?っております。求職者等に対するハラスメントは?切認めません。万?、当社従業員によるハラスメントが発?した場合は、調査の上、厳正な処分を?います。ハラスメントに該当する?動があった場合は、当社相談窓?にご連絡ください。社内相談窓口電話：03-6871-2802 Ｅメール： sri-hr@sojitz.com 相談頂いた事実や内容については守秘いたします。相談したことにより採??接拒否、内定取消等の不利益を受けることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制給与・賃金形態に関する記載はありませんでした。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報調査担当／国際情勢・産業・DX等の調査分析／在宅勤務可・研修制度あり

【グローバルな視点で情報収集・分析を行い、双日グループの経営と新規ビジネス創出を支える専門職です】 ■業務概要当社の情報調査室にて、国際情勢、地政学リスク、内外経済・産業、脱炭素・環境、デジタルトランスフォーメーション（DX）、新成長市場、サプライチェーンなど7つの重点領域に関する情報収集・分析を担当します。専門家・研究員や外部機関と連携し、グループ内の意思決定や営業活動を情報面から支援します。経営層・事業部門へインテリジェンスを提供し、双日グループの持続的成長を後押しする役割です。 ■業務詳細・国内外の政治・経済・産業や新領域に関する情報収集、分析、発信・双日株式会社経営層向けのインテリジェンスレポート作成・グループ各部門や職能部門への情報提供・分析サポート・外部研究機関や専門家とのネットワーク構築・共同調査・マーケットニーズや社会課題の変化を先読みする情報発信・データ分析やAIを活用した分析レベルの向上推進・中期経営計画に基づくビジネスモデル変革の支援 ■組織構成情報調査室には様々な分野の専門家・研究員が在籍。外部機関とも連携し多角的な調査を実施 ■業務の魅力グローバルな視点で最新の経済・社会動向に触れ、経営判断や事業戦略に直結する情報発信ができます。専門性を高めながら新領域にも挑戦可能です。 ■就業環境東京勤務で転勤は原則なし。フレックスタイムや在宅勤務も可能です。子育てや介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス情報調査分野での専門性を深めつつ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。 ■公正な採用選考について：当社は「公正な採?選考」に基づき、基本的?権の尊重と、適性・能?に基づいた採?選考を?っております。求職者等に対するハラスメントは?切認めません。万?、当社従業員によるハラスメントが発?した場合は、調査の上、厳正な処分を?います。ハラスメントに該当する?動があった場合は、当社相談窓?にご連絡ください。社内相談窓口電話：03-6871-2802 Ｅメール： sri-hr@sojitz.com 相談頂いた事実や内容については守秘いたします。相談したことにより採??接拒否、内定取消等の不利益を受けることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～650,000円＜月給＞ 338,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バルメット株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル4F

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京本社】事業責任者（製紙・パルプ・エネルギー産業向けオートメーションシステム）◆成長推進・英語力
- 締切間近
グローバル企業／事業責任者ポジション／P&L責任／サービス戦略立案・実行／産業オートメーション領域／英語力活用／チームマネジメント／顧客満足向上／最先端技術 ■業務概要当社のサービスマネージャーとして、日本国内におけるオートメーションシステムサービス事業を統括し、収益性のある成長、顧客満足度の向上、業務の卓越性を推進します。P&L（損益）管理、サービス戦略策定・実行、チームのマネジメントを担い、グローバル水準の高品質なサービス提供を目指します。 ■業務詳細・日本国内のオートメーションシステムサービス事業全体の統括とP&L責任・市場動向や顧客要望を踏まえたサービス戦略の立案・実行による事業拡大・顧客との信頼関係構築や積極的なサポートを通じて顧客満足度を最大化・サービスチームの採用・育成・評価および安全かつ高水準な業務運営体制の構築・業務プロセスやサービス品質の継続的な改善活動の推進・グローバルおよびリージョナルチームとの密接な連携による情報共有やベストプラクティスの導入・KPI（主要業績指標）のモニタリングと経営層への報告 ■扱うサービスパルプ、製紙、エネルギー産業向けの自動化技術や関連ソリューション、アフターサービス全般 ■組織構成経験豊富なエンジニアやサービススタッフで構成され、グローバルメンバーとも連携 ■業務の魅力グローバルな最先端技術に触れ、多様な業界・顧客と関われる成長環境 ■教育体制 OJTやグローバル研修プログラムにより、リーダーシップや専門知識を習得可能 ■就業環境東京本社勤務。国際色豊かな職場で、オープンなコミュニケーションを推奨 ■想定されるキャリアパス国内外の事業運営や経営ポジションへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力世界19,000名のプロフェッショナルと共に、技術革新と顧客価値創出を推進するリーディングカンパニーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル4F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 600,000円～866,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ

その他

兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26

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設立 2011年
従業員数 57名
平均年齢 33.0歳

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【神戸／未経験歓迎】海外営業事務◆英語力活かせる／年休120日／年収421万円～

～未経験から英語を活かして活躍できる／年間休日120日／経験不問／世界で需要の高い日本の中古車を世界中に届ける～ ■仕事の内容：高品質な日本の中古車を輸出販売している当社にてヨーロッパ・タイ・カリブ海等にある中古車販売店や商社等からのSNSやチャットでのお問い合わせに対応。希望車種や納期に関するお問い合わせがほとんどです。英語でのやりとりですが、簡単な読み書きができれば問題ありません。 ■国内配送手配：日本全国にあるオークション会場から中古車を一時的に港湾施設に保管するための配送手配をお任せします。船の予約は貿易事務が行うので、連携を取りながら配送会社に依頼します。その他、ミャンマーの支店と協力してお客様対応のサポートも行います。 ■組織構成：配属先は4名（30代2名、20代2名）で構成されています。英語を使って仕事をしたいという方も多く、将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取りする際のビジネスマナーからレクチャー致します。 ■身につくスキル： ◎英語での実践力が身につく！海外のお客様とやり取りすることで自然と英語でのコミュニケーション力がUP！難しい英語よりも「伝える力」が磨かれます。 ◎調整・段取り力が鍛えられる！車の配送手配や社内外との連携を通じて、物事をスムーズに進める力が身につきます。 ◎グローバルな視点が広がる！海外企業とのやり取りを通じて国際的なビジネスマナーや視点が身につきます。世界を相手に働くやりがいを感じられます。 ■当社の特長：・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。・「ノーサプライズ」とは？お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（4月/8月/12月　昨年度実績3ヶ月分） ■モデル年収：年収450万円／経験2年年収480万円／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】内勤営業◆英語力を活かす！ノルマなし／年休120日／内勤100%／業績好調

＜業績好調／年休120日／英語を使った業務あり／車の知識不要／転勤なし／英語を活かして世界に日本のユーズドカーを届ける仕事です＞ ■担当業務：海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・タイ・カリブ海等世界各国へ輸出販売している当社にて、高品質の日本中古車を海外のお客様に提供する業務の一連をお任せ致します。お客様とのやり取りはすべて英語ですが、英会話レッスンが受講できる福利厚生も導入！英語の実務経験がない方もしっかりとビジネス英語を取得できる環境です。 ■具体的な業務：・海外のお客様から希望条件をヒアリング（車種・年式・走行距離など／メール・メッセージアプリ）・国内オークションで条件に合う車を探し、提案・仕入れ・船積みの専門部署へ引き継ぎ ■組織構成：約16名の営業メンバーが在籍しています。男女比は 6：4で、平均年齢は33歳です。個人でのノルマ設定はなく、担当マーケットに応じて予算がチームに設定されております。 ■ポジションの魅力： ◎“売る”より“信頼”を築く営業スタイル！ノルマなし＆誠実な提案が評価される環境。数字よりもお客様との関係性を大切にできます。 ◎グローバルなフィールドでスキルを活かせる！英語を使って世界中の企業とやり取り。国内営業とは違うスケール感で活躍できます。 ◎改善提案・業務設計にも関われる！ KPIをもとにチームで業務改善を進める文化。提案力やマネジメント志向のある方にも◎ ■入社後の流れ：入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方：・残業：平均30時間程度・勤務時間：8:00～17:00が基本にはなりますが、担当マーケットにより7:45～16:45/7:30~16:30の可能性有、土曜は7:30～16:30となります。 ■当社の特長：・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 421万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年3回（4,8,12月／昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニコン・トリンブル

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル

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設立 2003年
従業員数 240名
平均年齢 47.0歳

求人情報全21件

【宮城／白石】測量機器の検査＆品質改善／修理環境構築～英語を使う環境有／年休127日／フレックス

～製品修理、検査の経験、品質改善交渉経験のある方へ／リモート相談可／マイカー通勤可／「はかる」技術で新たな時代を顧客と共に切り拓くベストパートナー／光学機器メーカーのパイオニア、株式会社ニコンの子会社～ ■業務内容：親会社の1つである、トリンブル社から輸入した製品の受入検査サポート。またトリンブル社へ品質問題の改善交渉。蔵王にある自社工場にて生産している製品の修理環境の整備。 ■残業時間：月20～30時間程度 ■組織風土：性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。また中途社員の比率も高く、抵抗なくご入社いただける環境と言えます。その他、地域限定総合職、契約社員、時短、在宅勤務など、労働形態も様々です。 ■魅力：また、社員の能力や意欲、個性を十分に引き出し、活かすことにより自立型プロフェッショナル集団を目指しており、明確で公正性を重視した“職務制度、職能資格制度、人事考課制度、昇格・昇給制度”とキャリア・能力開発の仕組みを連動させることで、社員一人ひとりのキャリア開発と目標達成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白石オペレーションセンター住所：宮城県白石市福岡蔵本字一本木3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定しますので、変動する可能性もあります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与：3.5か月分（年2回） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／蒲田】測量機器の検査＆品質改善／修理環境構築～英語を使う環境有／年休127日／フレックス

～製品修理、検査の経験、品質改善交渉経験のある方へ／フレックス/在宅相談可／年間休日127日／「はかる」技術で新たな時代を顧客と共に切り拓くベストパートナー／光学機器メーカーのパイオニア、株式会社ニコンの子会社～ ■業務内容：親会社の1つである、トリンブル社から輸入した製品の受入検査サポート。またトリンブル社へ品質問題の改善交渉。蔵王にある自社工場にて生産している製品の修理環境の整備。 ■残業時間：月20～30時間程度 ■組織風土：性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。また中途社員の比率も高く、抵抗なくご入社いただける環境と言えます。その他、地域限定総合職、契約社員、時短、在宅勤務など、労働形態も様々です。 ■魅力：また、社員の能力や意欲、個性を十分に引き出し、活かすことにより自立型プロフェッショナル集団を目指しており、明確で公正性を重視した“職務制度、職能資格制度、人事考課制度、昇格・昇給制度”とキャリア・能力開発の仕組みを連動させることで、社員一人ひとりのキャリア開発と目標達成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定しますので、変動する可能性もあります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与：3.5か月分（年2回） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人国境なき医師団日本

その他医療関連

東京都新宿区馬場下町1-1FORECAST早稲田FIRST3F

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設立 1992年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新宿】ファンドレイジング部門/ドナーエンゲージメント・シニアオフィサー◆人道援助活動を支える

■国境なき医師団とファンドレイジングについて国境なき医師団（MSF）は、世界70以上の国と地域で活動する、民間で非営利の医療・人道援助団体です。紛争や自然災害、貧困などにより危機に瀕した人びとに、独立・中立・公平な立場で緊急医療援助を届けています。活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資金の独立性を保つことで、いかなる権力からの影響も受けず、必要とする人びとへ援助を届けることができます。日本では2024年に、41万3413人の個人と9491の企業・団体から、約140億円の寄付をいただきました。 ■ポジションについて人道援助ニーズの拡大に対応するため、体制強化の一環として新設されたポジションの募集です。ファンドレイジング部マーケティング･マネジャー（既存支援者担当）やチームメンバーとともに、支援者の方々が信頼と納得感を持って支援を続けてくださるよう、コミュニケーションや接点づくりに取り組みます。特に、継続的な支援や高い関心、深い信頼を寄せてくださっている方々への、より関心や意向に寄り添ったコミュニケーションも企画・推進します。また、支援者の方々の声やニーズ、想いを理解し、それらを体験の向上につなげることも、このポジションの重要な役割です。こうした取り組みを通じて、MSFの活動を支える持続的な資金基盤づくりに貢献します。 ■主な業務内容：・支援者向けコミュニケーションの戦略・計画の立案・策定・郵送物やメール、電話、イベントなどを通じた取り組みの企画・実行・改善・アンケートやインタビューなどを活用した声・フィードバックの積極的な把握・分析や、体験改善 ※職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。 https://www.msf.or.jp/team_msf/staff/works.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本事務局住所：東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST3階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,103,048円～5,448,648円固定残業手当/月：66,446円～70,946円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 491,700円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職位体系グレードに基づいて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】マーケティングコンテンツ・オフィサー

■職務内容ポジションについてファンドレイジング部コンテンツ･マネジャーのもと、活動資金確保のための活動に必要な制作物の企画立案から実際の制作までを担います。ダイレクトメールや広告、メールマガジン、ソーシャルメディア、動画コンテンツなど、扱う媒体は多岐に渡ります。効果的で魅力的なクリエイティブを生み出し、見込み支援者および既存支援者の態度変容を促すことで、活動資金を確保します。これにより現場の医療・人道援助活動に貢献します。主な業務内容：・新規支援者獲得、既存支援者維持・育成の施策に必要なクリエイティブの企画立案・制作および進行管理（外部ベンダーへのディレクションだけでなく、自身による取材・執筆や、ツールを使った簡単な静止画・動画制作等も行っていただきます）・クリエイティブの振り返りおよび分析・予算やベンダーの管理職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Description を参照してください。 https://www.msf.or.jp/work/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,805,740円～4,324,668円固定残業手当/月：49,555円～56,311円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職位体系グレードに基づいて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンエレファント

玩具メーカー

東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F

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設立 2000年
従業員数 88名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

自社ブランドの営業／未経験歓迎／年休126日／フレックス
- NEW
お任せするのは、企業や作家など「版元（権利元）」への商品化の許諾取り。例えば食品をミニチュアにするなら、その食品メーカーにアプローチします。商品が生まれるきっかけをつくり、許諾をいただいた後は、版元さんと社内の開発担当をつなぐ窓口として活躍！意見や要望を共有しながら、商品が世の中に出るまで社内外のメンバーと連携して進行を支えます。 ◎商品ができるまで …… ▼企画立案・決定発売の約1年前から企画がスタートします。企画担当が商品化するものを考え、会議で精査。商品化する企画を決定します。 ▼版元さんへアプローチ企画をもとに、まずはメールで商品化を打診。定型文があるため、必要な資料とあわせて送るだけでOKです！ ▼サンプル制作許諾をいただいたら、企画・営業・生産管理・デザイナー・造形担当の5～6名でチームを組み方向性をすり合わせ。サンプルを制作し、形を具体化していきます。 ▼サンプルのチェック・調整サンプルを版元さんに確認していただき、ご要望・ご意見を社内へ共有。開発担当などと連携しながら調整を重ねます。 ▼量産・リリース OKが出たら生産管理部門へつないで量産化。広報担当ともリリース方法をすり合わせ、いよいよ商品が世の中へ！ ◎入社後の流れ …… ▼座学研修カプセルトイ市場の動向、商品が流通するまでの流れなど、基礎から座学で学びます。 ▼カプセルトイショップの見学当社のカプセルトイショップ直営店を見学。お客様の反応も見ながら、商品への理解を深めていきます。版元さんとの会話の引き出しにもなり、商品化した後のイメージを持っていただきやすくなります。 ▼OJT研修先輩のアドバイスを受けながら版元さんへのアプローチに挑戦。許諾をいただいた後は、商品化の流れをお教えします。商品ができるまで約1年かかるため、一連の流れ経験するまでには時間がかかります。実践を通して、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！

【3駅から徒歩10分☆転勤なし】東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F ■交通アクセス・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額となります。 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。＼POINT／年に2回の人事考課を実施。案件の獲得率など、日々の成果を賞与・昇給・昇格でしっかり還元しています！
カプセルトイ等を扱う会社の経理／年休127日／フレックス制

＼　POINT 　／基礎業務で当社の経理としてのベースをつくり、徐々に業務範囲を拡大していきます。1年目以降から専門性を高めた業務にも挑戦！ゆくゆくは財務領域へステップアップ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　主にお任せする業務　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経費精算のチェック・処理 ■請求書の作成・発行 ※使用ソフト：PCA ★慣れてきたら財務領域へステップアップ！ゆくゆくは預金残高の確認、試算表の作成や役員への報告資料作成などをお任せします。＼　経理経験を活かせます！　／ ◎月次決算の取りまとめ経験 ◎財務諸表の分析経験など、これまでの経理経験を活かしながら、幅広い業務で経験を積める環境です！＜入社後の流れ＞ ▼入社～3カ月まずは基礎業務として会社の事業内容や基本の経理業務を担当していただきます。 ▼3カ月～1年業務範囲を拡大し、試算表の作成や役員向け資料作成に挑戦！ ▼1年目以降海外関連業務や財務領域へのステップアップ♪専門性を高めスキルを磨けます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務に慣れてきたら　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎海外ビジネスの拡大に伴う経理業務や資金計画などの財務業務にも挑戦できます！ ◎ジョブローテーションに切り替え、より幅広い業務の知識や専門性を高めていただきます。 ◎業務の偏りや残業時間が多くならないよう、周囲でサポートしますのでご安心ください！風通しがよく、助け合いの体制も整っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　経理課のこれから　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DX化を検討中の当社はシステム導入のためのアイデアや意見を求めています。新しい仕組みづくりに携われるのは成長中の今だからこそ！これまでの経験を活かしながら業務の改善に繋がる創意工夫や提案を打ち出していきたい意欲をお持ちの方をお待ちしております！気軽に意見交換ができる環境であなたらしく伸び伸びとご活躍いただけます！

【駅から徒歩10分／転勤なし】東京都千代田区神田猿楽町２丁目１-２鎌形ビル1階 ■交通アクセス・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給

独立行政法人情報処理推進機構

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス

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設立 2004年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全18件

日本のサイバーセキュリティ対策推進◆制度構築・ガイドライン整備等／経済産業省所管／社会貢献／土日祝休

～日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／土日祝休み～ ■仕事概要：経済産業省、内閣サイバーセキュリティセンター及び業界団体等と連携し、我が国における企業や組織のサイバーセキュリティ対策の推進 1、「サプライチェーンセキュリティ対策評価制度（仮称）」の立上げにむけた制度検討、関連機関との調整 2、企業・組織のセキュリティ向上に向けた各種ガイドラインの作成、啓発、講演等 3、上記に付随する業務 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方・一般的なセキュリティ攻撃手法が理解できること。企業・組織へのリスクを想定でき、制度やガイドラインにおいて、対策すべき事項を指摘できる能力を有することが望ましい・業務の実施において、目的・ゴールを理解・把握し、関係者・チームメンバと連携しながら、能動的に情報収集や課題解決を進められる能力を有すること・機密管理面で問題がないこと変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～791,000円＜月給＞ 400,000円～791,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を勘案して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＰアウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル7F

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設立 2004年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全10件

【スタッフ】国際会計サービス※語学力を発揮した会計でスキルアップ／所定労働７H×残業少◎

【国際会計に携わりたい方へ／国際会計サービスの会計業務のスタッフメンバー／研修充実／産休・育休の実績多数有／復職実績も高く長期的に活躍できる環境】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■業務内容当社の国際会計サービス担当として、グローバル企業の在日子会社、支店等に対する月次、年次、連結パッケージ作成等の英文会計サービスをご担当いただきます。・グローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の英文会計サービス・US GAAPやIFRSへのコンバージョン・新規進出企業への会計・税務のコンサルティング・グローバル企業への監査補助業務 ■組織構成国際会計サービスに特化したグループです。日々チームで連携をしながら業務を進めています。語学力（英語や中国語）を発揮した会計業務を目指す方に最適なグループです。 ■当ポジションの魅力 ◎比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはない為、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 ◎グローバル業務：海外関係会社との連携や英文会計に携わるチャンスが多数あります。国際的なスキルが身につきます。 ■働き方法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 342万円～409万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,796,000円～3,346,000円固定残業手当/月：52,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,000円～340,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します ※試用期間6ヵ月（期間中条件変更なし。本採用時昇給制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】企業会計サービス(スタッフ)◆所定労働7H／残業平均10～20H／退職金有り

【経理のプロフェッショナルへ／まずは決算等から／ゆくゆくは国際会計にも挑戦可能／上場企業・大手企業のクライアント多数／正社員／土日祝休】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×経理スキルを活かして働く×国際会計にも挑戦できるフィールド！ ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H程度／時間単位の有給休暇制度あり。家庭やプライベートと両立しやすい ■業務内容上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。・1人あたり5社程度担当します。比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあり、あなたのスキル向上につながります。・担当顧客や案件が変わっても、職種が変わることはありません。 ■組織構成担当領域・クライアント属性（国内企業／グローバル企業等）によってチームが分かれています。※本ポジションは国内企業を中心に担当しますが、国際会計チームと近い距離で働くため、英文会計にもチャレンジしやすい事が特徴です。 30代を中心とし、～40代・50代と幅広い年代の社員が活躍中。スタッフ複数名に対して、リーダー/マネージャーがそれぞれ在籍しており日々、チームで協力しながら業務を進めています。 ■当社について高品質の会計・経理と給与・社会保険のアウトソーシングサービスを提供しています。外資系企業の課題から大会社・上場会社のご要望にも正確かつ迅速に対応します。 ■キャリアパス ◎多様な業務範囲で経理のプロフェッショナルへ：決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 ◎マネジメントキャリア：顧客数の増加に伴う増員採用を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 ◎ビジネス英語力の向上：スタッフ/リーダークラスであれば、メール対応が主。翻訳機の活用が進んでおり、社内研修も充実していますので、一歩ずつビジネススキルの構築を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～446万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,464,000円固定残業手当/月：52,000円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,000円～439,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・勤務形態に応じ応相談 ※残業が月30時間に満たない場合も定額時間外手当を全額支給します。また月30時間を超過した場合は別途支給します。 ■昇給：年1回(9月)、固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピンゴルフジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

埼玉県戸田市美女木東2-1-14

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設立 2004年
従業員数 310名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

PINGのフィッティングスタッフ／未経験歓迎／年休120日
- 締切間近
アメリカ生まれのゴルフメーカー『PING』の国内直営店で、ゴルフクラブの提案など接客をお任せします！ ◆仕事の流れ ─────── １．来店受付・カルテ作成「飛距離を伸ばしたい」「スコアを安定させたい」など、お客様のお悩みやご要望をじっくりヒアリング。その内容を基にカルテを作成します。２．フィッティングヒアリングした内容から、お客様に合うゴルフクラブをご提案。専用システムを使って試し打ちをしていただき、飛距離や急速などを確認していきます。３．カスタムオーダーフィッティングの結果をもとに、シャフトやグリップなどのパーツを組み合わせていきます。よりお客様に合った1本となるように、身長や手の大きさに合わせて調整します。～PING流の”寄り添う”接客スタイル～お客様のご要望を理解し、最適な1本をご提案するのが当社のフィッティングスタッフの仕事。無理に商品を売るようなことは一切ありません。接客を通じて、お客様と関係を築いていく楽しさ・やりがいを感じられます！ ◎1日に対応するお客様は4～5組ほど ⇒時間をかけてじっくりお客様と向き合えます！ ◎ノルマはありません ⇒目先の数字だけを追う必要がなく、お客様を一番に考えられます！ ◆入社後の流れ ──────── まずはOJT研修からスタート。商品の知識やフィッティングの方法、接客のコツなど、基本から一つずつ学んでいきましょう。ゴルフクラブの特徴や違いについては、パター、アイアン、ドライバーと一つずつレクチャーしていくので、無理なく、一歩ずつステップアップできます！

【東京・埼玉・神奈川・福岡で募集】 ◆配属先は希望を考慮 ◆転居を伴う転勤なし以下の『PING』直営店舗にて勤務いただきます。＜東京＞ ■新宿店東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F └各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原店東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F └各線「秋葉原駅」より徒歩4分＜埼玉＞ ■武蔵浦和店埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 └各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分＜神奈川＞ ■みなとみらい店神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 └「みなとみらい駅」より徒歩5分＜福岡＞ ★2026年6月NEW OPEN★ ■福岡店（天神）福岡市中央区大名1-12-46　エムズクロス福岡大名3階 └「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分

年俸300万円～450万円+インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～37万5000円） ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

求人情報全1件

予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能

ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客様に快適な移動と上質な時間を提供します。完全予約制・時間貸切制のため、一人ひとりのお客様に合わせた質の高いおもてなしを行うことが可能です。小学生以下のお子様の通学・通塾・習い事への送迎をはじめ、都内の観光名所巡りやビジネスでの送迎など、多彩なプランをご案内します。丁寧な気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 ※英語や中国語などの語学力（日常会話レベル）がある方もスキルを活かせます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、キッズ・観光ドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

エンプラス株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエア5F

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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

外国人材のグローバルな異動に伴う手続きサポート業務／未経験可
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外国人材受け入れ企業の課題を解決し、多様な人材の「住まう・暮らす・働く」の安心・快適を実現することを目指しています。国籍や属性を問わず、全ての人の住まいや生活基盤を支えるサービス企業です。【　具体的には　】 ■外国人材の異動に伴う各種手続き業務 ■航空券・引越し・ビザの手配、住民登録、銀行口座の開設手続きなどをサポート（パートナー企業、行政書士との調整業務） ■問い合わせ対応業務（英語での対応となることがあり、語学力が生かせます） ■請求管理やそれらに付随した業務 ■電話またはメールを通じての顧客へのヒアリングや案内 ■契約審査、契約に伴う書類作成やそれらに付随した業務 ■与信管理 ◇：入社後の研修￣￣￣￣￣￣￣￣ □業務研修 □不動産業界の知識習得研修 □階層別研修 □情報セキュリティ関連の研修 □コンプライアンス研修 □グループ行動規範学習　など ◎まずはエンプラスの事業内容の理解を深めながら実務を経験していただきますが、状況や意欲に応じて上記の研修を受講し、スキルアップを目指していただくことができます。 ◇：スキルアップ￣￣￣￣￣￣￣￣宅建や旅行業の資格取得サポートをはじめ、従業員の自己研鑽を積極的にサポートする体制を整えています。この他にも英語力のスキルアップや、外国籍社員には日本語力のスキルアップに向けた自己研鑽サポートの制度もあります。

【転勤なし／中央区／最寄り駅から徒歩3分】本社：東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエア5F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します

ＩＰＧフォトニクスジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町920

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設立 2004年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【愛知・安城】法人営業（Mgr候補）◆大手取引多！ファイバーレーザー技術に強み／NASDAQ上場G

～ファイバーレーザー世界トップクラスメーカーの日本法人！ワークライフバランス◎／転勤なし／リモート環境／大手取引多数～ ■業務概要ファイバーレーザー技術の世界的リーディングカンパニーであり、あらゆる産業用途に最も革新的で生産性の高いレーザーソリューションを提供している当社で、営業職としてファイバーレーザーの販売・提案をお任せします。主に自動車業界の企業様が顧客です。 ■業務詳細・販売の全プロセス責任をもち,案件を開拓しクローズまで担う・強固なお客様との関係を構築する・アカウント戦略の策定に貢献しアカウント戦略を実行する・複数部署（セールス＆マーケティング部／アプリケーションラボ／技術サービス部）と協業の上業務を推進する ■組織／働き方・セールス＆マーケティング部に配属予定です。営業担当エリアにより出張が発生します（週3～4回）。平均残業時間は20時間程度です。 ■当ポジションの魅力：・世界トップクラスのファイバーレーザーメーカーの日本法人です。・IPGは世界30カ国以上に製造施設／アプリケーションラボ／サービスセンターを設立し,4,000人以上の献身的な従業員によって支えられています。・残業は少なく、休暇が取りやすい環境であるためワークライフバランスを充実させることができます。・将来的には営業マネージャーとして,営業部門の取りまとめ／メンバーマネジメント等をお任せします。 ■当社について：・1991年に,ファイバーレーザー分野のパイオニとして数々の受賞実績を持つ物理学者Dr. Valentin P. Gapontsevにより,ロシアにて設立。・当初は、カスタマイズされたガラス／結晶レーザー／過高熱用無線温度計／レーザーコンポーネントを製造・販売していました。・1992年に事業の焦点を高出力ファイバーレーザーおよび増幅器の開発に移行しています。・1994年にドイツに施設を開設し、1998年には米国に世界本社を設置。・2000年にファイバーレーザーおよび増幅器の主要コンポーネントである独自のダイオードポンプを製造するために米国内の新たな大量生産施設へ投資を行いました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県安城市榎前町井杭山243-5 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円固定残業手当/月：60,000円～146,939円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～746,939円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（7月）【賞与】年1回 ※上記想定年収とは別途業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】経理※財務会計、管理会計、税務◆英語を活かし、ファイバーレーザーの世界大手で働く

■業務内容： ◇経理・総勘定元帳(GL)に関する業務全般 (売上計上／営業費用／売掛金・買掛金管理／固定資産管理／棚卸資産評価／税務等) ・日常経理 ◇財務報告・決算業務・月次・四半期・年次決算の管理／プロセス改善・国本社向け財務レポートの作成(SEC提出資料を含む) ・法定財務諸表の作成・提出・キャッシュ・フロー計算書を含むUS GAAPベースの財務報告・決算スケジュールへの対応 ※月1回、中部テクニカルセンター(愛知県安城市)への出張あり ◇予算管理・分析(FP&A) ・年間予算の策定・管理(売上／費用／人件費／設備投資等)予実分析／経営向けレポーティング・FP&A機能の統括・改善 ◇内部統制・会計データの正確性の確保／資産保全のための内部統制の維持・内部統制プロセスの整備・改善・SOX(サーベンス・オクスリー法)対応(尚可) ◇税務対応・法人税／消費税の申告管理(正確性／期限順守) ・税務調査対応・国内拠点における給与関連税務の管理・移転価格に関する基本的理解／本社との連携 ■当ポジションの魅力：・世界トップクラスのファイバーレーザーメーカーの日本法人です。・IPGは世界30カ国以上に製造施設／アプリケーションラボ／サービスセンターを設立し、4,000人以上の献身的な従業員によって支えられています。・残業は少なく、休暇が取りやすい環境であるためワークライフバランスを充実させることができます。 ■当社について：・1991年に、ファイバーレーザー分野のパイオニアとして数々の受賞実績を持つ物理学者Dr. Valentin P. Gapontsevにより、ロシアにて設立。・当初は、カスタマイズされたガラス／結晶レーザー／過高熱用無線温度計／レーザーコンポーネントを製造・販売していました。・1992年に事業の焦点を高出力ファイバーレーザーおよび増幅器の開発に移行しています。・1994年にドイツに施設を開設し、1998年には米国に世界本社を設置。・2000年にファイバーレーザーおよび増幅器の主要コンポーネントである独自のダイオードポンプを製造するために米国内の新たな大量生産施設へ投資を行いました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町920 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,301円～662,040円固定残業手当/月：122,699円～171,779円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,819円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年1回 ※上記想定年収とは別途業績賞与有 ※給与はUSDで想定しているため、為替によって変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーティエンスコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F

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設立 2009年
従業員数 1,200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全85件

【未経験歓迎】経営管理／会計業務改革コンサルタント　◆在宅勤務可／研修制度充実【FMT】

■□NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ 【職務内容】会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援【この職種の魅力・特徴】お客様の企業戦略実現、また課題解決に必要な施策の実行、経営管理体制の改革に会計的視点から関わることができ、お客様の成長に貢献できるとともにコンサルタントとしての個人の成長に大きく繋がる職種です。実際の仕事の内容としては、会計系の弊社知見のソリューション、新しいソリューションをお客様に提案し、個々企業の事業や業務の実態に即した解決策をお客様と共に考え多くのディスカッションを重ねることで最適な改革施策の構想を行い、またその改革実行をお客様と共に行うことができます。【コンサルティング領域】・CFO支援/財務戦略検討・グループ会計基盤強化/グループ会計標準化・リスクマネジメント・内部統制/不正検知・グループ経営管理/連結業績管理・業績評価制度改革・KPI/KGI策定・予算管理/原価管理制度改革・設備投資/固定資産管理改革・会計制度変更対応/IFRS対応・決算早期化/効率化・BPR ・業務プロセス/ルール標準化・財務/経理部門組織改革・SSC/BPO対応・移転価格/BEPS対応 ※上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施・構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援・グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援 ■クニエの特徴：・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＰＵＳ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 41.4歳

求人情報全31件

未経験歓迎の事務（貿易または調達）／月給27万円～／土日祝休

「貿易事務」または「調達事務」のいずれか、あなたの適性に合う業務をお任せします。 ※事務系総合職での採用です。 ※現在拠点拡大中。さらなる成長が見込まれている企業です。【具体的には】＜貿易事務＞国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ★英語力を活かせます。 ■受発注業務 ■貿易書類の作成・通関手配 ■国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■海外工場やベンダーとの調整　など＜調達事務＞企業活動に不可欠な「調達業務」を事務の立場から支え、オフィス家具や備品などを取り扱います。クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要な時に、必要な分だけ」購入・手配し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■見積依頼、回答取得、見積回答 ■見積依頼の内容確認 ■クライアントおよび、その取引先企業との調整　など【◆未経験でもOK！】貿易事務または調達事務の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験でも無理なくスタートできます。【◆チーム制だから安心】チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ学び、協力し合える環境です。 ※チーム編成は3名～10名程度。【◆少しずつできることを増やしていける】経験を積む中で知識・スキルを磨けるため、自然と専門性が身につきます。慣れてきたら、「もっと効率よくするには？」など、仕事の進め方を工夫する面白さも味わえます。【◆長期的にキャリアを描ける】将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。安定環境で長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。 ●この仕事のポイント● ・チームで進めるから協力できて安心・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門性が身につく・安定基盤のもと、無理なく働きながらキャリアを築ける（変更の範囲）当社関連業務

【希望勤務地考慮】事業拡大につき名古屋オフィスNewOpen★東京都・大阪府・愛知県の駅チカ自社オフィス！ ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F 「品川シーサイド駅」徒歩5分「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー「新御茶ノ水駅」徒歩2分「御茶ノ水駅」徒歩3分「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー「虎ノ門ヒルズ駅」直結「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口「霞ヶ関駅」A12出口「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分「淀屋橋駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅「名古屋駅」「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 ※業務によっては海外出張もあり ※将来的にはキャリア形成の一環で、本人の希望・適性に応じた他拠点での勤務可能性有

月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
調達・貿易事務／未経験歓迎／月給27万円～／若手育成実績多数

企業活動に欠かせない調達業務を、事務の立場から支援します。クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。当社の特徴は単なる作業ではなく、“業務を整え、つくる”役割も担っています。クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「より効率的に進めるには、どうすべきか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です【具体的には】 ……… ■調達事務オフィス家具や備品などを取り扱います。 ◎見積依頼、回答取得、見積回答 ◎見積依頼の内容確認 ◎クライアントおよび、その取引先企業との調整など ■貿易事務国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ◎受発注業務 ◎貿易書類の作成・通関手配 ◎国内外で調達した資材の輸出オペレーション ◎海外工場やベンダーとの調整　など ●未経験からのスタートOK ……… 調達・貿易の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導。未経験の方も着実にスキルアップできます。担当企業ごとに専門チームがあり、フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心です！ ※チーム編成は3名～10名程度 ●キャリアパスは多彩 ……… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援する当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！また、挑戦を歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じ、営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます。 ●この仕事のポイント ……… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務・調整力など、汎用的なスキルが身につく（変更の範囲）当社関連業務

【東京都内のオフィス／案件拡大により拠点拡大予定！】 ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙（変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります

月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給

合同会社DMM.com

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

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設立 1999年
従業員数 5,184名
平均年齢 36.5歳

求人情報全148件

【沖縄／水族館】カスタマーサービス／リーダー候補◆サービス改善・オペレーション改善◆お客様満足度向上

～海外からの来館者が増加中／新しいカタチのエンターテインメント水族館「ゼロ距離の感動と幻想体験」～ ■業務内容：お客様に快適な時間を過ごしていただくため、館内での接客・案内業務を中心に担当していただきます。経験を活かしながら、お客様満足度向上に向けたサービス改善や、現場でのオペレーション改善にも携わっていただきます。まずは現場業務を経験していただき、適性やご活躍に応じて、将来的にはリーダーとしてチーム運営やメンバー育成もお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・チケットブース業務（チケット販売）・館内誘導業務：生体展示エリアでのお客様の誘導・ご案内・イベントに係る接客業務・お客様対応（お問い合わせ・ご意見対応）・売場・館内のサービス品質向上・業務改善の提案・実行・新人スタッフ・アルバイトスタッフのフォロー ※将来的には、リーダーポジションも目指せます ■募集背景： DMMかりゆし水族館では、お客様満足度のさらなる向上に向けて、接客サービスの品質向上を推進しています。今回は、接客・サービス業で培った経験を活かし、現場の中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。お客様へのサービス提供だけでなく、業務改善や後輩スタッフへのフォローなどにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■魅力：・接客経験を活かし、サービス品質向上に主体的に携われる・お客様満足度向上のための改善提案を実現できる・若手でも裁量を持ち、現場づくりに参加できる・将来的なリーダー・マネジメントへのキャリアパスあり・沖縄を代表する観光施設で、多様なお客様と接することができる ■チーム体制：・社員19名、アルバイト15名・平均年齢20代後半 ■事業概要： DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DMMかりゆし水族館（イーアス沖縄豊崎敷地内）住所：沖縄県豊見城市豊崎3-35 受動喫煙対策：その他（「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～307,700円固定残業手当/月：72,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンネマイヤー

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区芝5-25-11

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【英語活かせる】特許年金サービス事務◇外資系企業◇週3在宅◇フレックス◇年休120

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】～在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日～【当社について】本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要：特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。【職務詳細】・社内管理ソフト (英文) を使用したデータ入力、処理、チェック・請求書の発行・送付および顧客対応（英文メールを含む）・顧客とのコミュニケーション（主にメール、必要に応じて電話）・顧客からのお問合せ対応（メール・電話）・本社スタッフとの英語でのメール対応・調整 ■組織構成：現在特許年金サービス部は13名で構成されています。（男女比　5：8） ■求人のセールスポイン・急成長する多国籍企業で長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能・社員の個性を最大限尊重・特許年金管理における専門性が身につき、成長を実感できます ■就業環境：田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区芝5-25-11　ヒューリック三田ビル6階勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定上記年収は残業20時間/月の場合の年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェローシップ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

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設立 2004年
従業員数 1,063名
平均年齢 32.4歳

求人情報全15件

総合職（PR企画・販売）／上京支援有／未経験歓迎／残業少なめ

＼フェローシップのPOINT／ ☆未経験歓迎／専任スタッフが入社後ずっと相談相手に！ ★正社員採用／最短1週間での内定可能 ☆経験者月給30万円～／未経験でも月給26万円～ ★上京応援／初期費用0円の社宅＆最大30万円の引越支援 ☆年間休日125日／平均残業月10h以下／副業OK PR企画・店舗運営サポート・受付などの中から、適性に応じた業務をお任せします。＜業務例＞ ■ブランド店舗での接客・店舗運営サポート ■バックヤードでのPC入力や商品管理 ■商業施設での受付・ご案内 ■イベント会場でのPRサポート ■企業内での事務サポートなど【◆ 専任スタッフが不安を解消！】当社では、営業担当やコーディネーターとは別に、相談相手として専任のキャリア担当があなたの不安を一緒に解消します！研修中のサポートはもちろん、「今後どんな仕事がしたいか」「どんなキャリアを実現したいか」など配属後もずっと相談相手としてフォローしていきます。配属案件によっては2週間に1度ラウンダーが店舗を訪問するなど、直接顔を合わせる機会も豊富です。 ――◇段階ごとの研修も！ STEP1：ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ導入研修 STEP2：先輩社員とのOJTで実務を習得 STEP3：専任担当との定期面談で目標や課題を整理 ※販売業務の場合も、受付やバックヤード業務からお任せします。【◆ カバン1つで上京可能？】 ◎初期費用0円＆家具家電付きの社宅 ◎最大30万円相当の引っ越し費用を補助などの引越支援制度もご用意！実際に地方から東京や大阪へ住まいを移し、新たなキャリアをスタートした先輩も多数在籍しています。 ※キャリアパスについては、＜“やりたいこと”が決まってなくてもOK＞をご確認ください。

【転勤なし／全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します＜U・Iターン支援あり＞ ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート＜配属先が豊富なエリア＞ ◆首都圏東京、神奈川、千葉、埼玉（銀座／新宿／池袋／渋谷／横浜など） ◆関西大阪、京都、兵庫（梅田／心斎橋／なんばなど） ◆その他主要都市・空港成田・羽田・中部・関西・福岡など ---------- 【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分

＼接客・販売経験者は月給30万円スタート／【未経験スタートの方】月給26万円以上＋各種手当【経験者の方】月給30万円以上＋各種手当 ※上記給与には固定残業代月15時間分として、未経験者：2万7400円以上／経験者：月5万7000円以上を含みます。　月15時間を超える時間外労働分は別途支給。

JFE商事エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル6F

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設立 2004年
従業員数 209名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【大手町】大手メーカー向け技術ソリューション営業■プライム上場JFEグループ｜平均残業20h程

★国内外の大手金属部品加工メーカーの”洗浄”に関する課題解決を担う！ ★海外企業との取引有！英語を活用してキャリアを形成することが可能です！ ★プライム上場のＪＦＥグループで安定した基盤！国内外の大手金属部品加工メーカー（自動車、家電業界等）を中心に、新規開拓をメインとした提案営業をご担当頂きます。主な取扱い商材は、産業用洗浄機、炭化水素系洗浄剤、各種有機溶剤、溶剤リサイクル事業、レーザー機器です。顧客訪問や展示会への参加、各種マーケティングツールの活用を通じて、製造業のお客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案する営業職です。お客様との対話を重ねながら信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案からフォローまで一貫して担当していただきます。 ■営業特徴・担当：洗浄機、洗浄剤、レーザー機器、及び溶剤リサイクル事業・営業スタイル：昨今の製造工程の自動化、自動車のEV化、SDGs対応などを背景に、新規顧客・新規市場を目指すソリューション型・お客様：国内、及び東南アジア・中国に進出している日系企業を中心とした、自動車／電機／半導体等の部品メーカー ■商材について＜洗浄機＞株式会社クリンビー（炭化水素系洗浄機）、ファインマシーンカタオカ株式会社（水系洗浄機）をビジネスパートナーとして、お客様の「洗浄」にかかわる課題に最適な洗浄装置を提案。＜洗浄剤・レーザー機器・溶剤リサイクル＞品質向上、コスト削減、環境規制対応、脱炭素対応などのニーズに応える、国内外トップクラスメーカーの幅広い製品群を取り扱い。 ■海外駐在について役職や年次にかかわらず、育成観点とマネジメントの役割で会社が必要と判断した際に任命となります。 ■同社について半導体・電子部品分野における専門商社として事業を展開してきた同社は、世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社として培ってきた安定した基盤と信頼を強みに成長してきました。そんな同社は工場洗浄プロセスのプロフェッショナルとして、30年以上にわたる国内外での納品実績とお客様のニーズに応えてきた豊富な経験を元に、単なるモノ売りにとどまらず、お客様が抱える「洗浄」の問題に最適な提案とアフターサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外（駐在先）住所：中国、タイ、マレーシア、シンガポール、台湾、ベトナム受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(昨年度実績6.5か月/年) 年収は12か月＋賞与6.5か月の想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】半導体デバイス法人営業（大手メーカー向け）■プライム上場JFEグループ｜リモート週1~2程

★半導体領域の知見を活かして、顧客の開発テーマに応じた受託開発・製造支援にも携わる！ ★世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社！ ★在宅週1~2日・フレックス利用可・年休121日・平均残業10h程度で働き方を整えられる！退職金や住宅手当、借上寮制度など福利厚生も充実で長期就業！半導体・電子部品を中核に、技術提案から最適な調達、量産立ち上げ、安定供給まで一貫して支援し、JFEグループの基盤のもと国内外で事業を展開するエレクトロニクス専門商社である同社にて、半導体領域の法人営業を担っていただきます。本ポジションは、単なる半導体部品の販売ではなく、顧客が実現したい製品・デバイス構想を起点に、社内技術メンバーや国内外のパートナー企業と連携しながら、ASIC・ファウンドリーサービスを提案する営業です。既製品の販売に加え、顧客の開発テーマに応じた受託開発・製造支援にも携わるため、半導体営業経験をより上流の提案活動に広げたい方に適したポジションとなっています。 ■業務詳細・既存顧客には定期接点によるお困りごとのヒアリング・新規顧客からの問い合わせ対応・社内技術メンバーと連携し提案書作成・受注～納入立ち合い、検収まで対応・（ご経験に応じて）一部若手メンバーのフォロー ※将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■扱う商品・半導体デバイスの受託：お客様からいただいたご要望を各メーカーと連携しながら、形にしていきます。・カタログにある商品 ■業務の特徴・既存および新規の割合は、１：１程度。・担当企業数：１人当たり５～10社程度・大手メーカーからベンチャー企業まで幅広く対応いただきます。 ■組織図 40代のマネージャー１名、メンバー８名（20代５名、30代１名、60代２名）の計９名で構成されています。若手が多い組織となっており、育成にも携わっていただきます。 ■同社について半導体・電子部品分野における専門商社として事業を展開してきた同社は、世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社として培ってきた安定した基盤と信頼を強みに成長してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(昨年度実績6.5か月/年) 年収は12か月＋賞与6.5か月の想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 2,100名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【グランドハイアット東京】日本料理「旬房」／サービススタッフ※英語力を活かせる◆森ビルグループ

～森ビルグループ／賞与年2回／四季折々の新鮮素材を選りすぐった真の日本の味覚をご堪能いただける日本料理店～ ■業務内容：ホテル直営日本料理「旬房」にて、サービススタッフ（一般職）を募集いたします。有名外資系企業や国内外のVIPのお客様も多くご利用いただく当ホテルにて、共にお客様を魅了してくださる仲間を募集しております。 ■ホテル直営日本料理「旬房」について：～四季折々の新鮮素材を選りすぐった真の日本の味覚をご堪能いただける日本料理～四季折々の新鮮素材を選りすぐり、真の日本の味覚を味わっていただける日本料理。香川県産の庵治石、岩、木目の質感など自然の美しさを活かした空間。明るい個室に加え、洗練された落ち着いたデザインの離れの料亭は、ご家族での会食からビジネスでのご利用まで、あらゆる要望にお応えいたします。 ■当社について：当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」、「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランドハイアット東京住所：東京都港区六本木６丁目１０－３グランドハイアット東京勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～291,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 233,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■その他固定手当：食事手当8,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与実績：2024年度5ヶ月分、2025年度5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グランドハイアット東京】ホテル内鉄板焼「けやき坂」／アシスタントマネージャー◆売上管理など

～森ビルグループ／賞与年2回／レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行を担う※英語力を活かせる～ ■業務内容：ホテル内鉄板焼「けやき坂」でのアシスタントマネージャー業務・レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など）・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 ■鉄板焼「けやき坂」について：厳選された旬の食材をインターナショナルなテイストで仕上げる革新的な鉄板焼「けやき坂」はマーケット風にディスプレイした旬の食材をお客様にお選びいただき、熟練のシェフが仕上げる革新的な鉄板焼。くるみ材の鉄板焼テーブルをはじめ、和紙や杉、オークを組み合わせたスタイリッシュかつノスタルジックな空間で、シェフとのコミュニケーションまで含めた演出をお楽しみください。 ■当社について：当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」、「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランドハイアット東京住所：東京都港区六本木６丁目１０－３グランドハイアット東京勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 566万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～410,500円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：34,632円～51,019円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,632円～494,519円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■その他固定手当：役職手当25,000円／食事手当8,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与実績：2024年度5ヶ月分、2025年度5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル

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設立 2004年
従業員数 1,493名
平均年齢 -

求人情報全33件

【東京・竹橋】用船営業／新規獲得や既存契約の更新・輸送プランニング・見積作成など◆丸紅Gの安定基盤

～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～ ■業務内容：入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 ■具体的な業務内容：・用船契約の新規獲得や既存契約の更新・輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結・契約後のエクゼキューション・仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など・メンバーの育成、アドバイス、予算管理等のマネジメント業務 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇新規開拓に挑戦できるフィールド現状はグループ会社向けの取引が中心ですが、今後は外部顧客の拡大を強化していきます。新規開拓に積極的に取り組みたい方、自らビジネスを創りにいきたい方にとって、裁量を持って挑戦できる環境です。 ◇和気あいあいとした組織風土風通しの良い雰囲気で、チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる環境です。 ■当社の歩みと特徴：当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 705万円～1,057万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～705,000円＜月給＞ 470,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績連動賞与：あり※会社業績に応じて支給 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノコー成本

海運業

東京都中央区日本橋2-13-10

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設立 2005年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全3件

国際物流・フォワーディング業務◆土日祝休／年休123日／残業10～20h◆韓国船社日本総代理店◆東京
- NEW
【韓国の大手海運会社「長錦商船」の日本法人・総代理店／世界16か国・60の港とつながるネットワーク／全員がフォワーダー経験者◎無理ない範囲で業務を担当】 ■企業概要韓国船社「SINOKOR」「HEUNG A」の日本総代理店として海運事業を展開し、国際物流を支えています。本ポジションは100％出資子会社へ出向し、フォワーディング業務を担います。親会社の基盤支援から安定した事業運営が可能となり、少数精鋭で高品質な物流サービスを提供しています。 ■業務内容顧客の輸出入業務における「輸送手配・調整の煩雑さ」や「コスト・納期管理」の課題を解決し、最適な物流ルートの提案・実行を担います。既存顧客中心に輸送品質の安定と効率化を支援します。・船会社へのブッキング手配・B/L等の貿易書類作成・海外代理店（韓国中心）とのメール対応・国内集荷・配送手配・顧客対応（納期・スケジュール調整）・運賃交渉・簡易な営業対応 ■組織構成 4名体制（40代2名、50代1名、退職予定者1名）で、全員がフォワーダー経験者です。少人数で連携しながら業務を行うため、裁量を持ちつつもチームで補完し合う組織です。 ■サポート体制入社後はまず既存顧客の案件引き継ぎや基本的な手配業務から担当いただきます。経験豊富なメンバーが業務フローや取引先対応を丁寧に共有し、コレポンや書類作成なども段階的に任せていきます。少人数のため相談しやすく、無理のない範囲で業務を広げられます。 ■業務特徴フォワーダー業務を軸にしながらも、親会社が船社機能を持つため、物流全体の流れを理解できる点が特徴です。経理等のバックオフィスを親会社が担うため、現場は顧客対応と輸送手配に集中できる環境です。取扱量も適正に抑えられており、品質重視の運営が可能です。 ■ポジション魅力・残業月10～20時間程度：業界内でも比較的少なく、働き方改善を実現可能。既存顧客中心のため突発対応が少なく、安定した業務リズムで働けます。・フォワーダー業務に留まらず物流全体の知見を広げることができます。将来的に船社側へのキャリア展開も可能です。・少人数組織のため裁量が大きく、顧客対応から手配まで一貫して関われます。業務全体を俯瞰できるため、経験を深化させたい方に適しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12等分して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,796,576円～3,528,804円固定残業手当/月：83,952円～105,933円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給：昇給：年1回（年1回行う人事考課を参考に昇給額を決定） ※業績賞与の支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人三樹会

その他・各種スクール

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22

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設立 2005年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全3件

【武蔵浦和／未経験歓迎】保育園・学童施設での英会話スタッフ◆英語を活かせる／残業5時間程度

～英語が活かせる／年間休日118日以上／賞与年3回／福利厚生充実◎認可保育園や学童クラブなどを運営～埼玉・東京に、認可保育園や学童クラブなど50施設を運営する当社にて、運営および英語講師を担当いただきます。 ■業務詳細＜レッスン＞・認可保育園での英語レッスン講師・学童施設での英語レッスン講師・英語講師のレッスンスケジュール管理・英語講師の入社手続きサポート ■ゆくゆくお任せしたいこと＜事業運営＞・英語イベントの企画・レッスン生の募集・新人講師向けトレーニングの実施・教材の開発・英語教育事業全体の収益向上・外国人講師のマネジメントレッスンを身につけたのち、英語事業部長とともに事業全体に関わっていただきます。 ■1日のスケジュール午前中は事務作業やレッスンの準備を行います。午後の時間に 1 日 2 コマのレッスンを実施。 1 つのレッスンで 10 名ほどが受講します。 ※日によっては、複数の園でレッスンを行います。「Jolly Phonics」を使った学習法で、2 歳～小学校 6 年生までを対象としています ■組織構成英語教育事業部　28名 ■活かせる経験営業職や販売職、接客業出身の方歓迎！ →ホテルスタッフや旅行カウンター、航空関係者等中途でご入社された方が活躍されています。 ■企業の特徴/魅力「プラチナ企業」認定法人として、安定した経営基盤と職員の働きやすさ・成長を重視した環境が魅力です。また2026年4月にグループ4施設目のインターナショナル園と、グループ初の児童発達支援施設を開園しました。従来の保育園運営だけでなく、新しい事業にも挑戦し地域に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,629円～337,482円固定残業手当/月：9,371円～12,518円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（1年目／3ヶ月、2年目／3.5ヶ月、3年目以降／4ヶ月）固定残業代超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産人材開発株式会社

研修サービス

東京都千代田区大手町1-3-1JAビル22F

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三井物産グループ】海外現地法人・グループ会社の成長を牽引する組織開発・人材開発のグローバル担当

三井物産は「人」こそが持続的な価値創造の源泉であるとの創業理念のもと、人材開発・組織開発を経営の最重要事項として取り組んでおります。「個」の力を最大限引き出すべく、私たち三井物産人材開発株式会社は、三井物産の100%子会社として、三井物産グループの人材開発・組織開発の課題解決に取り組む専門集団です。ニーズのヒアリングからソリューション提供まで、一気通貫して担い、高まる顧客ニーズへの対応に向け、組織変革や業容拡大に取り組んでいます。こうした背景を踏まえ、「人」に関わる専門性を発揮していきたい方を募集します。 ◆業務の魅力：世界各地域で異なる人材ポートフォリオや育成課題に対し、現状分析から課題設定、ソリューションの企画・導入まで幅広く関わることができます。各拠点のニーズを深く理解しながら、人材開発の観点から事業成長や組織変革を支援できる点が、この仕事ならではの醍醐味です。海外拠点の人事担当者や現地社員、グローバルな研修ベンダーとの英語でのコミュニケーションも多く、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働する機会に恵まれています。グローバル規模で人材戦略を推進し、将来の経営を担う人材の育成に貢献できるため、自身の視野や専門性も大きく広げることができます。 ◆具体的な業務内容：三井物産グループ全体のグローバル人材育成方針の浸透に向けて、海外現地法人の経営層や人事担当者と連携しながら施策を推進します。海外出張を通じて現地の人材・組織課題を把握し、ニーズに応じて研修プログラムや組織開発施策の企画・設計を支援するとともに、関係者を巻き込みながら施策の実行・定着まで伴走します。 ◆対象者：三井物産海外現地法人（海外店20、現地法人89）、海外グループ会社（300社超） ■会社の特徴■ 私たちの特徴は、三井物産グループの人事機能の一部を担う立場でありながら、プロフェッショナル集団として独立した存在である点です。大学や研究機関と提携した独自のプログラム開発に代表される「理論」と組織課題の解決の「実践」の融合を重視しています。学習意欲が高い社員が多く、情報共有や勉強会等の機会を通して日々知識を深めつつ互いに切磋琢磨しています。三井物産グループという幅広い顧客に対する課題解決に向けて、各自が目指す専門性を磨きながら幅広いフィールドで活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 619万円～913万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～481,000円＜月給＞ 413,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は基本給12ヶ月分＋基本賞与3ヵ月＋評価賞与（0~4ヵ月）を含む。また、残業代は別途支給。基本給はご経験に応じて追而決定。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）※評価に応じ変更の可能性あり ■年収：6,195,000～9,139,000円（残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーキューワールドワイド株式会社

海運業

東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3階

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

輸出入事務スタッフ／未経験もOK／年休120日以上／土日祝休
- NEW
社内システムの入力や、お客さまからの問合せ対応（主にメール）がメインの作業になりますが、輸出・輸入によって作業が異なります。メール対応や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーをお持ちの方なら、気軽に挑戦できる仕事です！お客さまの個性はさまざま！どのように話せばうまくお客さまに伝わるか工夫し、丁寧に対応することが重要になります。【輸出の場合】・船のブッキング（予約）や見積作成・提出・スケジュールの進捗管理・営業職のサポートとして見積作成【輸入の場合】・貨物到着後のデバン作業に伴う提携倉庫との調整・ベンダーとトラック配送や通関業務の調整・輸入スケジュールの確認・貨物追跡＜問合せ内容＞「船積予約したい（ブッキング）」「貨物を載せた船の場所やスケジュールを確認したい（動静確認）」「貨物がある場所や作業進捗を確認したい（トレース確認）」といった内容です。 ※将来的には希望を出せば、営業職への異動や海外出張・海外常駐ができる可能性もあります！ ※社内システムは全部英語！ですが、決まっている機能のみ使うため、入力方法を理解していれば、英語がわからなくても仕事を覚えられるようになるので安心です。

【東京（日本橋）または大阪（中央区本町）】 ※勤務地は希望に沿います。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙【東京本社】東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3階【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル6階

月給21万円以上+賞与年2回 ◎18：00以降、残業代実費支給 ◎業界経験者優遇
【東京／日本橋】財務マネージャー／予算管理・決算・財務分析など◆英語力を活かせる／土日祝休み

【世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容：通常の経理業務、予算管理、キャッシュフロー、売掛買掛管理、決算、財務分析等の業務に加え、チームの管理（教育など）もご担当いただきます。また、インド本社でも各種処理業務をしているため、インドチームとの連携や、アジア管轄とのやり取りも発生します。その他、外部の税理士とのやり取りもあります。入社後は、まず、会社の全体の数字（各種）の洗い出しから必要になります。為替差損に関しても運用等もお願いいたします。 ■具体的な業務内容：・会計、監査・予算、管理・銀行業務およびキャッシュフロー管理・税務・短期、長期目標・地方、州、および連邦の予算報告要件を確実に遵守・売掛金や買掛金の管理・給与管理・MISおよび財務分析・記録の管理・政府機関、現地の監査人、税務当局などに対し、社外において会社を代表・財務の観点から、現地および本社のあらゆる取り組みやプロジェクト、方針、コンプライアンスなどを担当・人材育成 ■配属先について： 3名（男性1名、女性2名）で構成されています。主に女性2名が日々の支払や着金の作業を行っており、男性1名が本募集ポジションの業務の一部を担ってる状況です。 ■当社の特徴：・当社は世界180カ国に300以上の拠点を持つ世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーである「ECU WORLDWIDE」の日本法人です。世界の物流を支えるNVOCC（非船舶運航業者）として、世界最大級のネットワークと豊富なサービスでお客様の国際海上貨物輸送を全面的にサポートします。・最近当社は体制が変わり、現在は過渡期となっています。グループのグローバルスタンダードに遵守しつつ、社員からの改善案なども取り入れ、マネジメント側だけでなく社員側の意見も反映された組織づくりをしている真っ最中です。（教育制度の充実化、表彰制度やインセンティブ制度の導入等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。スキルに応じて上限以上のオファーの可能性もあります。 ■賞与：年2回（過去実績：約2か月／年） ■昇給：あり（前年度6月までに入社し評価対象となった場合、昇給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル

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設立 2005年
従業員数 1,979名
平均年齢 46.0歳

求人情報全31件

IT技術職／インフラエンジニア他／年休124日／教育体制充実

【募集ポジション】経験や適性に応じて、以下のポジションをお任せします＜1.サーバー・インフラエンジニア＞大規模システムの更改プロジェクトへ参画し、KDDIシステムの監視設計および導入業務 ■KDDIが開発したサーバーシステムの運用・保守業務 ■サーバー設備更改プロジェクトの導入／試験支援業務 ▼使用ツール・Linux ・MSOffice ＜2.インフラ監視・保守＞事業用電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視／保守など ※監視領域は、無線、パケット、L2(Ether)、L3(IP)、サーバー、クラウド基盤等に分かれており、設備で発生する故障の一次対応により、迅速なサービス復旧を実施 ▼使用ツール・ Linuxサーバー・ Microsoft office ・ Power BI　など＜3.衛星システムエンジニア＞通信サービスを安定して提供するための監視・保守業務 ■衛星通信サービスの監視、障害の検知 ■障害検知や点検／トラブルが発生した際には、障害の復旧の一次対応、利用者向けのお知らせをHPへ掲載 ■通信障害等のお問い合わせに対して、社内外と連携し、原因究明および対応 ▼使用ツール・Microsoft office ・Power BI　など＜4.サイバーセキュリティ運用＞自社SOCの立ち上げメンバーとして、スキルやご経験に応じて以下のセキュリティ業務をご担当いただきます ■セキュリティアラートの監視、一次分析 ■インシデント発生時の初動対応、エスカレーション ■EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助 ■脆弱性情報、脅威情報の収集および社内共有 ■定例レポート、インシデント報告書の作成 ■SOC運用ルール、手順書の作成／改善 ■CSIRTや関係部門（IT運用、システム部門等）との連携 ▼使用ツール・死活監視、障害検知ツール・EDR ・脆弱性管理ツール・SIEM　など【教育体制も充実】経験やスキルに応じて、入社後半年程度の座学・OJTによる教育期間を設定しています。 OJTサポーター制度など先輩がきちんと見てくれる体制があり、安心してスキルアップを図れる環境です。

【当面の転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル ※対象ポジション 4.サイバーセキュリティ運用＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分＝　＝　＝ ■東京都多摩市鶴牧3丁目５-3　KDDI多摩センタービル ※対象ポジション 1.サーバ・インフラエンジニア 2.インフラ監視・保守＜アクセス＞ JR相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩13分＝　＝　＝ ■東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル ※対象ポジション 1.サーバ・インフラエンジニア 3.衛星システムエンジニア＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分＝　＝　＝ ■大阪府大阪市中央区城見2-2-72　KDDI大阪ビル ※対象ポジション 2.インフラ監視・保守＜アクセス＞ JR各線「京橋駅」より徒歩6分 ※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給 28万2400円～ 40万9500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。

ＦＩＮＸ　Ｊ証券株式会社

証券会社

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル3F

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設立 2005年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金融市場部】FXトレーダー募集／香港本社研修あり◆第二創業期を支えるコアメンバー

2024年10月、香港に拠点を構える「アベニールグループ（Avenir Group）」へ参画！グループの潤沢な資金力を背景に、日本国内での事業拡大を進めるエキサイティングなフェーズです。第二創業期のコアメンバーとして、体制強化や会社作りから深く関わることができます。日本国内にとどまらず、中国、UK、US、シンガポールなどの海外拠点を巻き込んだグローバルな経験を積めます。「会える安心感」「24時間スタッフ対応」を提供する当社にて、個人投資家向け店頭FXおよび「くりっく株365」等のリスク管理（カバー取引）、および夜間・早朝の時間帯における顧客対応業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・為替（FX）市場および株価指数市場の監視・顧客からの注文の受発注（証券・くりっく株365・FX）・顧客からの問い合わせ対応、顧客へ交付書面交付、顧客情報の管理・FX取引に係るポジション管理、スワップの管理及びロスカット取引執行に係る業務・FX取引に係るストレスチェックに係る業務・関係各所（金融庁、金先協会）等への報告業務 ◆勤務時間についてシフト制(三交代勤務)を採用しています。・8：00～17：00 / 14：00～23：00 / 23：00～翌8：00 ◆ポイント【地域密着型の対面営業スタイル】お客さまの”生の声”を聞くことを大切にしています。個人・法人、投資未経験・経験者とさまざまなお客さまのニーズを深くヒアリングし、最適な運用プランを提案する本質的なコンサルティング営業を重視しています。【金融市場の最前線で、プロフェッショナルへの一歩】国内外の金融市場を相手に、ダイナミックなマーケットの最前線で活躍できるポジションです。業務の特性上、夜間勤務が発生するしますが、その際は深夜手当を別途支給します。専門知識を身につけながら、金融のプロフェッショナルとして成長できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-5-1 オリックス八重洲通ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～511万円＜賃金形態＞月給制業績賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱重工エンジンシステム株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝5-33-11田町タワー15F

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設立 2006年
従業員数 248名
平均年齢 48.0歳

求人情報全9件

【東京・芝】サービス営業 ※三菱重工Gの安定基盤◆年休126日／育児や介護などの福利厚生◎
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三菱重工グループの安定基盤／社会インフラを支える発電設備事業／営業事務経験を活かせる／OBIC7活用／営業サポート中心／充実した研修体制／正社員登用実績多数／部門横断で連携しやすい環境／福利厚生充実 ■業務内容：当社が取り扱う三菱重工製のパッケージ発電機や非常用自家発電設備のメンテナンスを中心としたサービス営業を担当していただきます。既存顧客の定期フォロー（定期訪問、状況ヒアリング、メンテナンスや更新の提案）問い合わせ対応（トラブルや要望に対するスピーディーな窓口対応）見積書・提案書の作成および顧客を含めた関連各所との調整が基本業務となります。担当エリアは関東地域（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬）が中心です。 ■働き方・残業：月平均25時間程・まれに土日出勤がございます。計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。・正社員登用制度：有　L本人の業績・成果・勤務態度、会社の経営状況によりますが、概ね１年～１年半程度で正社員登用されている社員が多いです ■入社後のサポート設備は専門性が高いため、入社後は社内の育成担当によるOJTに加え、三菱重工グループの講習や外部研修など、学べる機会が豊富に用意されています。変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について： ◇三菱重工グループ：同社は、三菱重工業株式会社のグループ会社として、三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。 ◇充実した福利厚生・就業環境：同社は親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。それだけではなく、育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝オフィス住所：東京都港区１－５－９住友不動産芝ビル2号館　3階勤務地最寄駅：山手/京浜東北、東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～357,700円＜月給＞ 260,000円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳大卒：440万円 30歳大卒：500万円 ※期間雇用社員時の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京田町】営業事務※三菱重工Gの安定基盤◆年休126日／残業月10h／育児や介護などの福利厚生◎

三菱重工グループの安定基盤／社会インフラを支える発電設備事業／営業事務経験を活かせる／OBIC7活用／営業サポート中心／充実した研修体制／正社員登用実績多数／部門横断で連携しやすい環境／福利厚生充実 ■業務内容：同社にて、三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などを扱うグループの営業事務をお任せいたします。消防法と建築基準法によって非常用発電機の設置が義務付けられており、災害時に必要不可欠で社会貢献性の非常に高い製品を扱っています。 ■業務詳細：具体的には営業事務全般、OBIC7を利用した入力(受注、仕入、検収、請求、入金等)業務、顧客登録、案件及び経費処理、電子帳票入力保存処理、輸入業務伝票処理(見積、業者への請求業務、営業及び調達へのサポート等含)、建設業法及びグリーンサイト入力及びチェック、営業のサポート、電話対応全般、その他庶務業務などを行っていただきます。残業は月平均10時間程度となります。 ■組織構成／入社後に関して：東日本営業グループ／LDES室は営業事務の社員も含め16名となります。（60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代5名、派遣社員3名）また、商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。育成基盤・サポート体制は整っていますので、現時点で知識がなくてもご安心ください。 ■同社について： ◇三菱重工グループ：同社は、三菱重工業株式会社のグループ会社として、三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。 ◇充実した福利厚生・就業環境：同社は親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。それだけではなく、育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー15F 勤務地最寄駅：JR山手/都営地下鉄三田浅草線／田町/三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,400円～357,700円＜月給＞ 268,400円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳大卒：430万円 30歳大卒：490万円 ※期間雇用社員時の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。