条件変更

現在の検索条件

[語学]英語を活かす 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,986社

    検索する

    33ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,986 社中 1,601〜1,650 社を表示

    安井インターテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区池尻3-7-4安井ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／池尻大橋】海外営業／ジュエリー製造装置の提案◆土日祝休み／転勤なし
      【自社開発の精密貴金属加工機械を世界60カ国以上に販売／国内外シェアトップクラス】 ■業務内容： 当社の主力製品である宝飾鋳造機器の海外営業をご担当いただきます。現地の代理店と連携し、既存顧客への提案営業および新規顧客開拓を行います。 入社年度は研修中心となり、国内営業が主となります。その後数年間は業界や顧客や当社機械の知識を身に付けてただき、成長とともに裁量の幅を増やすことが可能です。 ■詳細： ・顧客：米国、タイ、インド、中東をはじめとした世界中に販売網があります。海外出張は要相談となります。 ・案件規模：200～3,000万円、受注から納入までは1か月～半年程度 ■当社の特徴： 当社製品は、ロストワックス方式を用いた鋳造機器です。世界でトップクラスに高額で、高品質と評されており、世界的なラグジュアリーブランドの多くが当社機械を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-7-4 安井ビル 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～418,200円 その他固定手当/月：62,750円～113,350円 固定残業手当/月：90,250円～165,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,500円～697,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ※業績により期末賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    安井インターテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 海外事業管理◇ニッチトップ・アナログ半導体メーカー/駐在可能性有/リモート週1～2【幕張】
      【ミネベアミツミGの安定基盤／組織文化の浸透・財務体質の強化と基盤構築・経営管理・会社運営全般の統括など／フラットで提案しやすい風土／在宅・フレックス活用可／世界トップ級シェア製品】 ■業務内容 当社のタレントサクセスセンターへ配属となり、海外現地法人などの会社運営全般を統括していただくポジションです。 具体的には下記業務をお任せします。 （1）共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社のバリューに沿った企業文化の醸成 （2）財務体質の強化と基盤構築：健全な会社経営を支える財務基盤の構築・強化 （3）経営管理・会社運営全般の統括：経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 など ■ポジションの魅力 会社運営全般を統括し大きな裁量を持って企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 将来的には弊社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提とし、入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での上記業務を通じて、当社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 ■働き方 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております（テレワークの活用状況：週1～2日）。残業月15時間程、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 また、自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーであり、市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張オフィス 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～559,000円 ＜月給＞ 449,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイブリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合同会社ユー・エス・ジェイ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,657名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【USJ／第二新卒歓迎】データアナリスト◇ファイナンス分野でのデータ・レポート作成◇運用支援◇土日休
      ～USJで働く／ファイナンシャルシステムアナリスト／業務効率化／データ分析／福利厚生充実～ ■概要 経営層、関係部門向けに提供されるフラッシュレポート（日次・週次・月次）において、データ作成・レポート作成・運用支援を実施。ファイナンス関連業務未経験の方も応募可能であり、業務効率化の推進や、パワーBIを用いたデータ分析等を行ってきた方に活躍いただけます。 ■特徴 ・指示・サポートのもと、正確なデータ処理、レポート作成補助、差異分析支援、データベース管理を担当 ・レポーティングの自動化、システム活用、業務効率化に関与 ・ファイナンス×IT活用で全社的な業務効率化、電子化を推進 ■業務詳細 ◇フラッシュレポート業務サポート ・経営層、社内関係者向け日次／週次フラッシュレポート（財務パート）の作成・配信補助 ・米国親会社向けフラッシュレポート（共通フォーマット）の作成サポート ・レポート数値のチェック・簡易的な突合作業による正確性担保 ◇データベース／自動化サポート ・フラッシュレポート用データベースの維持管理 ・日次予算データ、マスタデータの入力・更新業務 ・Excelやシステム機能を活用した簡易的な自動化・効率化の改善提案・対応補助 ◇月次レポーティング・分析サポート ・月次実績vs予算の差異分析サポート（売上、コスト、EBITDA等） ・月次レポート資料（P&Lサマリー、マネジメント向け資料等）の作成補助 ・分析結果の整理、説明資料の作成支援 ◇プロセス・システムサポート ・定められたファイナンスプロセスおよび内部統制に沿った業務遂行 ・SAP等のファイナンスシステムからのデータ取得・確認作業 ・小規模なプロセス改善・システム関連タスクへの参画 ◇アドホック業務・チームサポート ・FP&Aチーム内でのアドホック分析やデータ依頼への対応 ・他ファイナンス部門・IT部門との連携サポート ・フラッシュレポーティング業務・システム・業務フローの理解と習得 ※5つの組織から成るファイナンシャル本部の所属です ■魅力 フラッシュレポーティング、分析、自動化、システム対応の経験を通じ、将来的にはIT関連領域やファイナンス本部内他の領域へのキャリア展開の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／USJ】グッズ商品の品質保証・品質管理マネージャー◆英語力を活かせる／転勤なし
      □■世界的テーマパーク「USJ」で働く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品の品質保証・品質管理を統括していただきます。 品質・安全性・法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。さらに、海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準・法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。 ■配属先について： ・マーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチーム └チーム構成：男性3名、女性13名 ■歓迎条件： ・HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験 ・食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識 ・海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験 ・海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験 ・中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 675万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 520,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社ユー・エス・ジェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小桜商会

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新橋｜在宅週1】法人営業■化粧品・トイレタリーメーカー向け｜プライム上場東レG｜年休123日
      ★設立70年以上の化学系商社×プライム上場東レグループ（蝶理100%子会社）の盤石な基盤！ ★安定基盤の中、さらなる事業成長に向けて中国・東南アジアや欧州・米国との取引を拡大！海外向け取引拡大を牽引！ ★平均残業月10~20時間程・年休123日・リモート週1で働き方も○ 蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社である同社にてオレオファインケミカル分野の法人営業を行っていただきます。 お客様は国内のメーカーが多いですが、仕入れ先として海外とのやり取りも担当いただきます。 ■営業概要 ・顧客：シャンプーや化粧品、洗顔フォームなどを作っているメーカーなど ・商材：石鹸素地、脂肪酸、グリセリン、高級アルコール、MCT、脂肪酸エステルなどのオレオケミカル製品 ・仕入れ先：国内外（東南アジア、インド、中国など） ・営業スタイル：上司とともに、取引先へ訪問していただきます。国内出張が2,3か月に１回程度発生します。2,3年目からは海外出張が発生します。（東南アジアを中心に1週間程度） ■英語を使用する場面 蝶理グループの海外法人仕入れ先の方と会話する際に英語を活用する場面もございます。 ■配属先 50代の部長およびメンバー4名（男性3名、女性1名）の計5名で構成されています。海外の方も所属されていらっしゃり、多国籍・グローバルな環境となっています。 ■同社に関して 東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。 ENEOS社など、取引先に大手各社を持っており、国内での長期的な売り上げが見込まれるだけでなく、中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢に応じ決定します。 ■賞与：年２回、会社業績連動（年間4.76カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小桜商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他）

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【東京／月島】海外事業アナリスト＜リーダー候補＞◆業界経験不問／業界トップクラスの店舗数／急成長企業
      【東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長中／完全週休2日制（土日休み）／英語力を活かせる】 ■概要： 年間40～50店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発していく当社にて、海外事業アナリストとして活躍いただきます。 海外事業の各種データを可視化・分析し、経営層や海外事業責任者の意思決定を数字の面から支えるポジションです。国別・店舗別の売上、利益、KPI、予算実績を横断的に管理し、単なる数値集計にとどまらず、課題の特定から改善策の提案、実行支援までを担っていただきます。 また、海外展開の加速に伴い、国や店舗が増えても適切な経営判断ができるよう、分析モデルやレポーティング体制、管理会計の仕組みを構築することも重要な役割です。将来的には、海外事業における経営企画機能の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・海外店舗の売上・利益・各種KPI分析 ・月次レポートおよび経営会議資料の作成 ・店舗別／国別P/L分析 ・予算策定および予実管理 ・新規出店における事業計画・収支シミュレーション作成 ・市場調査・競合分析 ・KPIダッシュボードの構築・運用 ・Excel／Google Sheetsを用いた分析モデル作成 ・業務フローおよびレポーティング業務の改善 ・その他海外事業に関するプロジェクト推進支援 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・海外事業全体の中期経営計画・年度予算の策定 ・国別・店舗別の事業戦略および成長戦略の立案 ・海外子会社・現地店舗の経営管理体制の構築 ・経営層に対する課題提起および改善施策の提案 ・新規進出国の市場性・投資採算性の分析 ・新規出店、業態開発等に関する投資判断支援 ・海外事業におけるKPI・管理会計ルールの設計 ・海外拠点を横断した業務改善プロジェクトの推進 ・現地責任者や各部門を巻き込んだ事業課題の解決 ・海外事業の経営企画責任者、または国・地域単位の事業責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他）で募集中の求人をもっと見る

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全46件
    • 【京都】ホテル運営業務（総合職）◇空庭テラス京都/住宅手当・寮完備など福利厚生充実～
      【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／退職金制度有／増収増益】 ■ミッション ホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。当社のテーマである【心温かい楽しいホテル】を基盤に、お客様視点で成長し続けるホテルを創り上げていただきます。 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・レストラン調理補助など ・その他付随する業務 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四条河原町温泉　「空庭テラス京都」「別邸」 住所：京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324 勤務地最寄駅：阪急京都本線／京都河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月） 昇給：業績による　※2025年実績1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローヤル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】購買・輸出（仕入れ・販売～交渉）◆海外産地との交渉で語学力を活す！／フルーツ・野菜等を扱う／
      ＼創業40周年以上を誇る！バナナ、柑橘類、チェリー・パイナップル等のトロピカルフルーツの輸入（仕入れ担当）、海外への国産青果物の販売（輸出）・裁量権◎／ ■担当業務： 当社商品（フルーツや野菜など生鮮食品）の輸入（仕入れ）、輸出（販売）に係る業務をお任せいたします！ 具体的には： ◇海外シッパー／生産者との、仕入れに係るやり取り・価格交渉 　・価格、品質、輸送条件等の仕入れ交渉 　・仕入先、仕入れルートの選定 　・商品（青果物）の品質チェック 　・サーベイ及びクレーム交渉 　・海外仕入先の開拓 ※営業と産地をつなぐ重要なポジションです！ ※主なやりとりを行うのはアメリカとなります。 その他、中国、フィリピン、オーストラリア、南アフリカ等、各国との取引もございます！ ◇国産果実などの輸出業務（リンゴ・イチゴ・長いも等） ※海外の取引先のニーズや国内取引先の要望に合わせて商材をやり取りしていただきます。 ■やりがい： ・社外に対してのコミュニケーションは英語が主になるので、ご自身の英語力を活かせます！ ・海外産地とのやり取りが多く発生するので、世界の情勢や経済の動向などに目を向けることが必要なので、海外の担当としてスキルを磨いていただくことができます。 ■組織構成： 9名（男性4名、女性5名） （仕入れ・輸出関係4名、貿易事務関係5名） 50代以上4名、40代1名、30代2名、20代2名 ※ご入社後すぐは扱う商材を知っていただくために、先輩とOJTをしていただきます！ ■当社について： 当社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。 レモン・グレープフルーツなどのシトラス類や、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、 セロリやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～19,999円 ＜月給＞ 245,000円～269,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ローヤルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社晴れる屋【晴れる屋2（ハレツー）】

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • ポケモンカード専門店の店舗運営／店長候補／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      ／ ぜひ「Pickup！」タブもご覧ください！ ＼ ━━━━ 業務内容 ━━━━ ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋２（通称：ハレツー）」の店舗運営全般をお任せします。 ■店舗運営における数値管理 ■店舗内での売上アップのための施策立案 ■地域特性を生かしたイベント企画 ■アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■カードの買取、販売 など ＜入社後は？＞ ▼マニュアルで基本的な業務を理解 業務ごとに初級・中級・上級と区分けされた動画を視聴し、レジ打ちや接客などの店舗作業に入ります。テキストマニュアルも完備しています。 ▼OJT研修で店舗運営のノウハウを習得 先輩スタッフにマンツーマンで教えてもらいながら実際の業務を習得します。カードの専門知識は、入社後に徐々に身に付けていただけます。 【 店長を目指していただきます 】 業績好調により店舗数が拡大しており、新たなポストが続々と生まれています！そのため、あなたには早期に店長へステップアップしていただきたいと考えています。 ◎店長へステップアップ後も、研修やサポートが充実しています。座学研修のほか、人事やエリアマネージャーによる個別レクチャーや面談も。「労務管理」や「店長としての店舗運営」など専門的な業務をしっかりフォローするため、不安なくチャレンジできます。 ◎成果次第で1～2年でのキャリアアップが可能！なかには、入社3カ月や半年で店長になった例も！ 晴れる屋とは？ ￣V￣￣￣ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在はカードごとに専門店を展開。 新店舗も続々とオープン！あなたが活躍できる場所がたくさんあります。 ・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店
      「晴れる屋2」各店舗に配属 ■晴れる屋2　秋葉原タワー店 ■晴れる屋2　池袋店 ■晴れる屋2　高田馬場店 ■晴れる屋2　大宮店 ■晴れる屋2　仙台店 ■晴れる屋2　なんば店 ■晴れる屋2　三宮店 ■晴れる屋2　福岡店 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎ハレツータワー爆誕！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本最大級のカードゲームショップとなる「晴れる屋2秋葉原タワー店」、通称「ハレツータワー」が秋葉原に今年2月1日にオープンしました！ 地下1F～地上8Fまでビル1棟まるごとハレツーとなり、日本最大級のカードショップとなる予定でまさに圧巻のスケールです。 買うのも売るのも遊ぶのも、すべてを「ハレツータワー」で完結でき、世界中のポケカファンたちが集う聖地を目指し、ハレツーの進化は止まりません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎全国に続々店舗を展開中！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 47都道府県出店を目標に、積極的に店舗を展開予定！ 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給20万～25万円＋各種手当＋賞与 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
    • ポケモンカード専門店の運営・販売／年休125日／賞与年2回
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　　　◎晴れる屋とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在はカードごとに専門店を展開。 新店舗も続々とオープン！あなたが活躍できる場所がたくさんあります。 ・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　◎あなたにお任せすること ┗━━━━━━━━━━━━┛ ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋２（通称：ハレツー）」の店舗運営全般をお任せします。 ◇店舗運営における数値管理 ◇店舗内での売上アップのための施策立案 ◇地域特性を生かしたイベント企画 ◇アルバイトメンバーの育成・シフト管理　など ＜入社後は？＞ ▼動画マニュアルで基本的な業務を理解 　業務ごとに初級・中級・上級と区分けされた動画を確認し、レジ打ちや接客といった店舗作業に入ってもらいます。 ▼OJT研修で店舗運営のノウハウを習得 　先輩スタッフにマンツーマンで教えてもらいながら実際の業務を習得してもらいます。 　カードの専門知識は、入社後に徐々に身に付けていただけたら問題ありません。 ＼ここがポイント！／ ●世界的大人気タイトルである【ポケモンカードゲーム専門店】 ●接客スキルだけではなく、実践的な店舗経営スキルが磨ける ●成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！ ＼キャリアは自由自在！／ 業績好調により店舗拡大中であり、必要に応じてキャリアのポストも続々と出来上がっています。 あなたの実力や志向性によっては、まだ見ぬ新しいポジションも生まれるかも…！
      「晴れる屋2」各店舗に配属 ■晴れる屋2　秋葉原タワー店 ■晴れる屋2　池袋店 ■晴れる屋2　高田馬場店 ■晴れる屋2　大宮店 ■晴れる屋2　仙台店 ■晴れる屋2　なんば店 ■晴れる屋2　三宮店 ■晴れる屋2　福岡店 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎ハレツータワー爆誕！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本最大級のカードゲームショップとなる「晴れる屋2秋葉原タワー店」、通称「ハレツータワー」が秋葉原に今年2月1日にオープンしました！ 地下1F～地上8Fまでビル1棟まるごとハレツーとなり、日本最大級のカードショップとなる予定でまさに圧巻のスケールです。 買うのも売るのも遊ぶのも、すべてを「ハレツータワー」で完結でき、世界中のポケカファンたちが集う聖地を目指し、ハレツーの進化は止まりません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎全国に続々店舗を展開中！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 47都道府県出店を目標に、積極的に店舗を展開予定！ 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給20万～25万円＋各種手当＋賞与 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
    株式会社晴れる屋【晴れる屋2（ハレツー）】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シナノインターナショナルコマース

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少
      ◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織 ～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景： 人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店など ご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！ 既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、 「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法 メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。 過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。 ・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　 ・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など ・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。 ・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成 現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。 帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に 当社は全社員18名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。 ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シナノインターナショナルコマースで募集中の求人をもっと見る

    RHD　JAPAN有限会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府枚方市出口1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】倉庫管理部マネージャー◆自動車用部品等の輸出販売◆土日祝休／夜勤無し
      【物流現場の改善経験を次のステージへ／輸出業務の効率化を担う中核ポジション／経営層と連携し仕組み作りに関与／残業ほぼ無で長期的に働きやすい環境】 ■業務概要 倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバーの業務効率化にお力添えいただくことを期待します。 現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務詳細 ・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理 ・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理 ・メンバーの育成管理 ・倉庫管理現場社員の人事考課 ・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信 ＜扱う商材について＞ 自動車用部品（オートパーツ）を中心に、国内外のモータースポーツ・チューニング市場向けに輸出販売を行っています。 中でも、Apexi・HKSなどの認定パーツをはじめとした専門性の高い商材や、一般流通では入手が難しいパーツも取り扱っており、世界中の顧客ニーズに応えるラインナップを保有。軽量ながらサイズの大きい部品や繊細な商品も多く、正確かつスピーディな物流対応が求められる点が特徴的です。 ■組織構成 倉庫管理部：11名（多くが外国籍メンバーです） ・日常業務における通訳サポートは限定的であるため、英語を用いて現場メンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し ・転勤なし ・自転車／バイク通勤可 ・年休120日 ■当社の特徴 ・世界中のモータースポーツの積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。 ・過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1－1－1 勤務地最寄駅：京阪線／枚方公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    RHD　JAPAN有限会社で募集中の求人をもっと見る

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県厚木市旭町4-14-1厚木テクノロジーセンター
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【神奈川・厚木】輸出管理・通商コンプライアンス◇グローバル半導体企業／英語活用＃DS2187
      【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■ ポジション概要：グローバルに半導体ビジネスを展開する当社において、輸出管理および税関コンプライアンス業務を担っていただきます。地政学リスクの高まりに伴い重要性が増す領域であり、事業継続・経営リスク管理に直結するポジションです。 ■ 業務内容：以下の業務をチームで連携しながら推進いただきます。 【輸出管理業務】 ・該非判定（貨物・技術） ・顧客審査・取引審査 ・許可申請対応 ・社内教育・監査 ・海外関連会社管理 ・業務改善・プロセス最適化 【税関コンプライアンス】 ・関税評価・分類 ・適正通関の推進 ・AEO対応 ・税関監査対応 ・業務改善 ■就業環境と期待する役割： 難易度の高い案件を、明るく、チームワークで解決する雰囲気の職場です。10名程度のチームの中で、それぞれの強みを生かした分野ごとに連携し業務を行っています。 その中の一員として、強みのある分野ではリーダーとして、今後成長していきたい分野ではサポーターとして、定常業務・プロジェクト業務の遂行・推進を担って頂きます。 ■描けるキャリアパス： 輸出管理と関税・AEOといった貿易管理業務の主要な制度・手続きの知見・経験を積み上げていくことで、貿易にまつわる難易度の高い業務のプロフェッショナルを目指すことができます。また、これらの業務で行う「社内規程の整備・教育・監査」といったプロセスマネジメントのパッケージは、他の分野でも活用可能なスキルとなります。 海外の関連会社も多く、ガバナンスの維持・向上の目的で率直なコミュニケーションを交わす場面も多いため、英語力、価値観の多様性を醸成することもできます。 ■当社について： 世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】情報リスクマネジメント全般の推進を担うリーダーポジション　＃DS_B0106
      ■概要： 昨今の情報セキュリティは、攻撃手法や対象の多様性に加え、AIを使った攻撃の増加により、守るべき対象の拡大と、対応スピードの加速という変化が起こっており、情報セキュリティの在り方を見直すタイミングとなっています。 広範囲な対象に対しスピード感を持って対策していくにあたり、今後はよりプライオリティをもった施策の導入が求められます。 このプライオリティ付けのためのリスクベースアプローチを使ったリスクマネジメントを整備していただきます。 ■業務内容： 具体的には現在行っているクラウド、オンプレ、ネットワーク、サードパーティ等のセキュリティアセスメントの実施と共に、以下の業務をお任せします。 ・次世代アセスメントの設計 ・アセスメント結果や、各種セキュリティセンサーのログやアラート等の統合的な分析 ・各分析結果に基づいたプライオリティ決定に役立てるリスク可視化の仕組みを構築するプロジェクトの推進 ■職場の雰囲気： 情報セキュリティ部は2024年4月に新設された部署で、アプリケーション、インフラ、半導体設計、コンサルティング、監査など様々な専門性を持った約20名で構成されています。　半導体事業に貢献するため、情報セキュリティ管理体制のベストプラクティスを求めています。 ■得られる経験： 重要かつ大規模（従業員2万人以上）な多国籍企業でリスクマネジメントを行う機会があります。また、ソニーグループにおけるGRC(Governance Risk Compliance)スペシャリストとしての経験をもとに、必要に応じてその能力を発揮することができます。 ■描けるキャリアパス： 情報セキュリティは今まさに次のフェーズへと移行する過渡期にあり、その変革を捉え対応を考え実装する経験を得ることは、将来のポジションアップに優位に働きます。 また、効果的なリスクの可視化や、その結果を経営層やユーザにわかりやすく説明できる経験と能力は今後どの情報セキュリティ分野においても基礎となる専門性として身につけることができます。 当該組織は経営層と非常に近い立ち位置で業務を行っており、経営層との対話を通じてビジネスリスク判断の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～600,000円 ＜月給＞ 275,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルユーアイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり
      • NEW
      • 締切間近
      ◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。 技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。 また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます！ ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと（例えばマネジメントスキルなど）とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう！ 【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、 研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、 ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください！
      ★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。 【本社】 （住所） 東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F （アクセス） 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。
      【未経験者】 月給23万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2000円以上）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価！ ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。 【年収例】 ◆600万円（入社2年、35歳） ◆540万円（入社2カ月、33歳）
    アルユーアイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    航空運輸業
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 貿易事務／賞与年2回／年休125日／英語力ゼロでもOK！
      当社のお客さまである貨物代理店にて、 荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、 輸出入のサポート業務を担当していただきます。 具体的には・・・？ 1．書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2．運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットがあるので安心してくださいね♪ 3．電話やメール対応 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここが当社のPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、 海外とのやり取りはメールが中心です。 電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、 会話のパターンがほぼ決まっています！ 【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに 「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など 必要事項を打ち込んでいくので、 難しいスキルは必要ありません！ 【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修！ ―――――――――――――――― ▼入社後研修 大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に教えるので安心です◎ ・飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み ・書類に関連した英単語 ・仕事の流れや気を付けるポイント など、配属先に合わせて基礎からスタート！ ▼配属後 もちろん、その後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！ 9割の先輩が未経験入社なので、 わからないことは気軽に聞ける環境です◎
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、 　勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎配属先には自社の先輩スタッフが在籍していることも多いです！ 　先輩スタッフがいない場合も、担当者が定期的にフォローするので、安心してください。 ＜勤務地＞ 【東京・千葉】 東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先） 【神奈川】 川崎市、横浜市（市内の勤務先） 【愛知】 名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先） 【静岡】 浜松（市内の勤務先） 【大阪】 大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先） 【京都】 京都（市内の勤務先） 【兵庫】 神戸（市内の勤務先） 【三重】 津、四日市市（市内の勤務先） ーーーーーーーー ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、 当社規定により決定します。 ＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円 ＜給与例＞ 月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円 （月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円） 月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円 （月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインクで募集中の求人をもっと見る

    関西エアポート株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市泉州空港北1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】航空会社向け営業（路線拡大）◆英語力活かす／年休124日／フレックス
      ～ホテル・旅行業界出身歓迎！国内で3空港を運営／福利厚生充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可～ エアライン（旅客便）向け営業担当者として、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の関西三空港の路線拡大に資する営業活動を実施し航空系収入の確保に努めると共に、就航に必要な諸調整を社内外と実施いただきます。 ＼英語力を活かし、世界と関西をつなぐ仕事です／ ◎航空会社への提案・交渉を通じて新規就航や増便を実現し、関西三空港の成長に直接貢献できます。 ◎マーケット分析や需要予測、路線誘致の企画立案など、営業だけでなく戦略的な視点も身につきます。 ◎関西の観光・経済活性化を支えながら、自らの成果を目に見える形で実感できる点が大きな魅力です。 ■業務内容： ・航空路線の拡大、増便及び機材の大型化に向けた航空会社（路線計画担当者）への提案、交渉 ・航空会社への情報収集を目的とした定期的、かつ継続的なアプローチ ・新規路線開拓に必要な業界動向の情報収集及びマーケット分析 ・三空港の航空需要予測に必要な情報収集 ・路線誘致につながるサポートプランの企画、立案 ・就航に必要となる社内外関係各所との調整業務　など ■出張頻度について： 年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り～10日程度の出張が発生します。 ・国内出張(基本的に日帰り)：2～3回程度/月 ・海外出張(5～10日)：0～4回/年 ■はたらく環境： ＊年間休日124日／土日祝休み／想定残業時間 10～20h ＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しています◎ ＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について： オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRはるか・関西空港線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～470,000円 ＜月給＞ 272,800円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エアライン向け営業◆路線拡大・営業企画／英語活かせる・業界経験不問／年休124日・フレックス
      ～ホテル・旅行業界出身歓迎！国内で3空港を運営／福利厚生充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可～ エアライン（旅客便）向け営業担当者として、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の関西三空港の路線拡大に資する営業活動を実施し航空系収入の確保に努めると共に、就航に必要な諸調整を社内外と実施いただきます。 ＼英語力を活かし、世界と関西をつなぐ仕事です／ ◎航空会社への提案・交渉を通じて新規就航や増便を実現し、関西三空港の成長に直接貢献できます。 ◎マーケット分析や需要予測、路線誘致の企画立案など、営業だけでなく戦略的な視点も身につきます。 ◎関西の観光・経済活性化を支えながら、自らの成果を目に見える形で実感できる点が大きな魅力です。 ■業務内容： ・航空路線の拡大、増便及び機材の大型化に向けた航空会社（路線計画担当者）への提案、交渉 ・航空会社への情報収集を目的とした定期的、かつ継続的なアプローチ ・新規路線開拓に必要な業界動向の情報収集及びマーケット分析 ・三空港の航空需要予測に必要な情報収集 ・路線誘致につながるサポートプランの企画、立案 ・就航に必要となる社内外関係各所との調整業務　など ■出張頻度について： 年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り～10日程度の出張が発生します。 ・国内出張(基本的に日帰り)：2～3回程度/月 ・海外出張(5～10日)：0～4回/年 ■はたらく環境： ＊年間休日124日／土日祝休み／想定残業時間 10～20h ＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しています◎ ＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について： オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～470,000円 ＜月給＞ 272,800円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西エアポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

    ファーストフード関連
    東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館 11階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■テイクアウトにおける販売・接客 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 東京 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ 丸の内オアゾ 東京ミッドタウン八重洲 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル 錦糸町パルコ 吉祥寺マルイ ルミネ立川 日比谷仲通り ルミネ荻窪 池袋 神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 埼玉 ルミネ大宮 浦和パルコ 千葉 成田空港第１ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店 愛知 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 名古屋栄セントラルパーク 京都 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 大阪 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 ディアモール大阪 兵庫 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 岡山 岡山一番街店 広島 ミナモア広島店 福岡 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎで募集中の求人をもっと見る

    アディエント合同会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】経理・財務管理業務全般のマネジメント ※世界トップクラスのシェアを誇るカーシートメーカー
      【世界有数の自動車シートメーカーで世界トップシェアを誇ります／日本企業がルーツのため外資と日系の両面を持ち合わせた社風が特徴で平均勤続年数20年と定着率の高い環境】 ■業務内容： 当社子会社の錦陵工業(株)の経理部へ出向し、アシスタント・コントローラーとして、国内製造拠点の経営を財務面から支え、経理業務の高度化・効率化を推進しながら、事業成長に貢献を頂きます。 【具体的には】 ・月次／年次決算業務(財務諸表作成、差異分析、内部報告) ・原価管理／予算策定／実績分析および経営層への報告 ・内部統制(SOX対応含む)の整備／運用／モニタリング ・経理チームのマネジメント(目標設定／育成／評価) ・工場長、およびマネジメント層への定期報告／連携業務 ※国内(横浜本社、工場3拠点等)における年1～2回程度(3泊4日程度)の出張あり 【出向先】 【会社名】錦陵工業株式会社(福岡県京都郡みやこ町国分3番地) 【事業内容】自動車用シート製造 ■本ポジションの魅力： ・国内製造拠点の経営を財務面から支援する立場で、組織運営／業績向上に貢献できます。 ・製造現場に近い環境で経理プロフェッショナルとしてのスキルを発揮／向上できます。 ・将来のファイナンス部門リーダー候補として、更なる成長が期待されるポジションです。 ■当社特徴： 【世界的リーディングカンパニー】自動車業界において需要の絶えない、カーシート分野で世界トップクラスのシェアを誇り、世界33ヶ国に展開。世界各国に生産や研究開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能で、製造工程を内製で対応することができる為「リサーチ→設計→製造→組立」までの工程を自社で行います。 【日本は重要市場】国内に開発拠点があり、グローバルからの発注の対応も行っています。日本はグローバルでも重要市場として位置付けされており、自身が携わった製品がグローバルに展開されるダイナミズムを感じる事が出来ます。 【成長市場】今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。「移動空間をより快適にする」をビジョンに掲げ、自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 錦陵工業株式会社 豊津工場 住所：福岡県京都郡みやこ町国分3番地 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道平成筑豊鉄道線／豊津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 833,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アディエント合同会社で募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人国際化教育研究機構 | Research Organization for Multicultural Education（ROME）

    研修サービス
    【本社】 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • いろんな国籍のメンバーがいます！ブリッジエンジニア／事務
      ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事について｜ABOUT JOB】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは研修で「IT」と「語学」の力を身につけます。 そのあと、大手企業で海外エンジニアのサポートからスタート。 なれてきたら、エンジニアやチームのリーダーを目指すこともできます。 ＜プロジェクト例＞ ◎通信会社のネットワーク関連 ◎自動車メーカーのセキュリティ関連 ◎銀行のサーバー関連 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ｜AFTER JOINING】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP①：まずは6週間の研修から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語・日本語・ITの基本を学びます。 はじめてでも大丈夫。 ゆっくり慣れていきましょう。 ＜ビジネス研修＞ ・名刺交換やあいさつの仕方 ・メールの書き方 ・プレゼンテーションの基礎 ・お客さまとのやりとりの進め方 など ＜IT研修＞ ・IT用語について ・IT用語を含んだメールや書類の翻訳 ・Excel関数 ・IPアドレスなどのネットワークの基本 ・Linuxなどのオペレーティングシステムの基礎 ＜語学研修＞ ・電話の受け答え ・ヒアリングの仕方 ・メールの書き方 ・翻訳方法 ■STEP②：簡単な仕事からデビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめはネットワークやルーター設備に関する 簡単な仕事からお任せします。 ■STEP③：ブリッジエンジニアとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メールやマニュアルの翻訳、 海外エンジニアの通訳、 資料の作成などを通じて、 日本と海外を「つなぐ人」になります。 ■STEP④：その先のスキルアップもできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より難しいプロジェクトにチャレンジする人や、 プロジェクトリーダーやマネージャーに ステップアップする人もいます。 入社して数年後には、 必要とされるスキルの高い人材に。
      【Your workplace:major Japanese companies!】 転勤なし！配属先は東京都内の大手企業！ ＼日系IT企業・メガバンク・外資系企業での勤務！／ 【本社所在地】 ￣￣￣￣￣￣￣ 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7F ※勤務地は配属クライアント先によって異なる。 【アクセス】 ￣￣￣￣￣￣ 東京メトロ銀座線or南北線「溜池山王駅／10出口」より徒歩1分 【1】「溜池山王駅」の10番出口を出る。 【2】屋根のある通路をまっすぐ進むと緑に囲まれた本社が見えてきます。 ※1階には美味しい和食割烹「たいへい」がありますよ。 《POINT》 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎転勤はありません！ ◎プロジェクトによってリモートワーク相談OK！ ◎勤務地の希望や変更についても定期面談で相談OK！ ◎本社研修の際はグローバルな環境で仲間と切磋琢磨できます！ ┗アメリカ、カナダ、ベトナム、フィリピン、ネパールをはじめ、 あらゆる国から意欲溢れる仲間が集まっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
      ＼月収30万円以上を目指せます！／ 【月収例】 ￣￣￣￣￣ ◎月収24万9,000円→時給1,400円×月20日勤務＋各種手当 ◎月収33万6,000円→時給1,700円×月20日勤務＋各種手当 ◎月収35万円→時給2,000円×月20日勤務＋各種手当 【時給】 ￣￣￣￣ ◎時給1,400円～2,500円＋各種手当 ※残業発生時は別途、時間外手当を支給します。 ※経験、年齢、スキルなどを考慮して決定します。 ＼給与UPのチャンス多数！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3ヶ月ごとに給与が月3000～5000円UP！ ◎資格手当あり！ └Excel MOS・ITパスポート・ITILファンデーション→月5000円UP └CCNA→月20,000円UP 資格取得のための定期勉強会も行なっています。 ★多くのメンバーが資格取得＆給与UPしています！
    一般社団法人国際化教育研究機構 | Research Organization for Multicultural Education（ROME）で募集中の求人をもっと見る

    公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 映像事業プロジェクトマネージャー／制作統括～事業企画をお任せ
      B.LEAGUEでは年間約1,700試合の公式映像制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。 今回の募集は、マネージャー直下で、公式試合映像制作の上流工程における意思決定と、制作体制全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 単なる調整役ではなく、映像を起点とした事業の絵姿を自ら描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業企画・推進を手動する役割です。B.LEAGUEの映像制作における対外的な代表窓口としての役割も担っていただく可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・映像制作に関わる国内外関連事業者との折衝・パートナーシップ構築 ・映像制作体制の構築・運用統括 ・マネージャー業務代理（社内外主要会議への出席、メンバー業務の管理等） ・映像品質向上、視聴体験向上のための企画立案・施策推進 ・短期/中期的な映像利活用に関する事業企画・プロモーション・マネタイズ施策の立案・実行 ・国内外の放映権販売サポート、海外配信業者との調整（英語力があれば尚可） ・ファンやスポンサー向けの新規サービスや映像活用施策の企画・推進 ・プロジェクト予算の管理・責任 【このポジションの魅力】 ・映像を中心とした事業企画ポジションとして、B.LEAGUEの映像ビジネス戦略そのものをリードできる ・B.LEAGUE全試合の公式映像を活用し、国内外の多様な配信先・プラットフォームに影響を与えられる ・映像の制作から利活用・収益化まで一気通貫で携われる ・少数精鋭で裁量が大きく、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる ・国内外のバスケットボールファンに映像を届ける社会的意義の高い事業を牽引できる
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸：600万～800万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ご経験・適性を鑑み、メンバーもしくは管理職での採用となります。 ▼メンバークラス 年俸： 6,000,000円 ～ 6,500,000円※固定残業代を含む 月額：500,000円～541,667円（基本給　 377,731円 ～ 541,667円・固定残業代（40時間/月）122,269円 ～ 132,458円） ※月平均の所定労働日数を基準とした定額手当のため、月の稼働日数による変動はありません。 ※超過分を全額支給いたします。 ▼管理職クラス 年俸：7,100,000円 ～ 8,000,000円 年俸には役職手当を含みます。 ※管理監督者のため固定残業代および時間外・休日手当はありません。深夜手当のみ別途支給。
    • 国内外広報・SNSディレクション／英語力を活かす
      ＼＼このポジションの魅力／／ 日本バスケ界がかつてない盛り上がりを見せる中、B.LEAGUEという巨大なエンターテインメントの魅力を自らの手で世界へ発信出来ることがこの仕事の醍醐味。 メディアリレーションからイベント、SNS、リーグ主管試合の現場対応まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアがニュースになり、SNSで拡散され、ファンの熱狂を生み出す様子を間近で感じられます。 多角的な情報発信を通じてリーグの魅力を全国、そして世界へと広げ、幅広いステークホルダーと連携しながら、スポーツの枠を超えて社会に大きなインパクトを与える。 影響力の高い広報・PRキャリアを築けます。 ◆具体的には… ━━ B.LEAGUEのさらなる認知拡大とブランド向上を牽引する、「広報・PR業務」と「SNS運用ディレクション」の2軸の業務にて、ご活躍いただきます。 ※これまでの経験にあわせて、担当領域を決定します 【広報、PR業務】 国内外のメディアや業界関係者に向けて、B.LEAGUEの存在感を高める活動を推進します。 ◎国内外メディアや業界関係者との関係構築・維持 ◎プレスリリース作成や取材対応などの広報戦略立案 ◎記者発表会・ファン向けイベントなどの、イベント／プロモーション企画の立案・実行 ◎組織全体のプレゼンス向上に関する広報施策の推進 【SNS運用ディレクション】 デジタルプラットフォームをフル活用！ ファンとのエンゲージメントを深めるための“司令塔”として活躍していただきます。 ◎各種SNSアカウントの運用戦略策定 ◎記事・動画・ビジュアルなどのコンテンツ企画・制作ディレクション ◎KPI設計・効果測定・改善施策の実行 ◎社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整 ◎B.LEAGUE各クラブのSNS運用サポート・ベストプラクティス共有 ＜運用プラットフォーム＞ ・X ・YouTube ・Instagram ・TikTok ・Facebook
      【転勤なし】 本社／東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル6F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸400万円～500万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 8万1,811円～10万2,263円／月 みなし残業時間 40時間／月 法定内残業代 3万5,932円～4万4,915円 法定外残業代 4万5,879円～5万7,348円 みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。 ※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
    公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中

    繊維メーカー
    大阪府泉大津市宮町12-23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浅草橋】海外向け法人営業◆英語力を活かせる／ODA・海外インフラ案件／在宅可／年休125日・土日祝
      • NEW
      ～カンボジアを中心とした海外インフラ・ODA案件を担当／官公庁や日系コンサルとの折衝を通じて国際事業拡大を担う海外営業ポジション／社会インフラを支える資材メーカー／残業平均月10h未満で働きやすい環境～ ■概要： 国際事業部において、現在進行中の海外向け建設資材（河川・道路・港湾用資材）納入の営業活動および新規ODA案件の営業活動（国内・国外）をご担当いただきます。 ■詳細： 【海外営業】 カンボジアの官公庁・カンボジアに進出している日系コンサルタント会社との折衝並びに日系ゼネコン・ローカルゼネコン向け建設資材納入案件受注営業活動 【国内営業】 （1）東京のゼネコン・マリコンへ向けた海外への建設資材（河川・道路・港湾用資材）納入案件受注営業活動 （2）海外（ODA含む）案件に関する情報収集、顧客・コンサルタント会社・関係機関との関係構築並びに入札案件の調査・対応 ※業務上、英語での日常会話およびメール対応が発生します。 ■働き方： 宿泊を伴う出張あり（国内：月3回程度／海外：2か月に1回程度） 主な海外出張先はカンボジアです。案件状況により、土日を含む長期の海外出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 国際事業部には、部長1名・他兼務者4名で構成されております。 ■ポジションについて： 土木用繊維資材・産業資材の製造メーカーです。製品は河川・港湾・道路などの公共インフラ整備において、排水・止水・防草・補強・分離・緑化を目的として活用されており、環境保全にも幅広く貢献しています。今回募集する国際事業部では、カンボジアでの海外向け建設資材（河川・道路・港湾用資材）納入案件および新規ODA案件の情報収集、営業活動をご担当いただき、当社の国際事業拡大を担っていただくポジションです。 ■魅力： ◎残業平均月10時間でほぼ定時退社です。プライベートと両立しやすい点も魅力です。 ◎公共事業向けの社会貢献度の高い製品を扱う安定企業で、長く続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋2-16-7 ANNI東日本橋ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,400円 固定残業手当/月：39,438円～50,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,838円～303,088円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当を含めた想定月収：375,088円 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中で募集中の求人をもっと見る

    Ｌｉｔｔｅｌｆｕｓｅジャパン合同会社

    電子部品メーカー
    東京都港区芝3-24-7芝エクセージビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三田/リモート有】フィールドアプリケーションエンジニア◇米国NASDAQ上場/年休130日/転勤無
      【ヒューズで世界トップクラスシェアのグローバルメーカー/年間休日130日程度/英語スキルが活かせる】 ■職務内容： Littelfuse, Inc.（本社：米国イリノイ州シカゴ市、NASDAQ：LFUS）の日本法人である当社の東京オフィスにてフィールドアプリケーションエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： ・ヒューズ、工業顧客向け製品に関しての技術的な質問に対しての質問対応 ・ヒューズ、工業顧客向け製品販売の拡販業務 ⇒設計と連携しながら、顧客に対してこの回路であればこのヒューズ、工業顧客向け製品が適切などの提案 ・部品不具合や故障の対応 ■組織構成： 組織名：field application engineer 合計3名：マネージャー、メンバー2名 ■会社・求人の魅力： ・1927年アメリカ設立の電子部品メーカーで、ヒューズ、電力制御、センサーの分野において高い技術力を採用した製品を製造する世界的企業です。 ・協力的でチームワークを重視する、日系とグローバル企業の良い所を合わせたような社風です。色々なカルチャーを取り入れながらチャレンジできる環境があります。 ・エンドマーケットは誰もが知るメーカーです ・利益率が高く安定経営を続けており、業績も右肩上がりです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-7 芝エクセージビルディング5F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与年2回／2.5ヶ月分　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｌｉｔｔｅｌｆｕｓｅジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝4-11-3芝フロントビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【田町駅】食品安全衛生管理（基準策定や監査準備等）＜英語力活かせる環境＞◇年間休日120日
      【HACCPの知見歓迎／クライアント向けサービス＊提供する食事の安全や衛生を守る／責任者としてご活躍／土日祝休／国内外大手2社の合弁会社】 ■業務概要： ～国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現～ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ（株）と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ ■業務内容： 東京都港区に位置する当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、食品安全衛生管理の責任者としてご活躍いただきます。 当社が各クライアントサイトで提供する食事の安全・衛生基準の策定・管理から、社内への展開、監査対応、改善支援まで、食品安全衛生に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ◇ 当社が各クライアントサイトで提供する社食・ケータリング・お弁当等の食品安全衛生管理 ◇ 食品安全衛生基準・ガイドラインの策定・更新・社内展開 ◇ 食品安全衛生に関する監査の準備・実施支援およびフォローアップ ◇ 食品事故・衛生問題の原因分析・再発防止 ◇ 親会社（ソデクソ）との食品安全衛生情報の連携 ◇ 法令・規制・業界基準の確認・社内基準への反映 ◇ 関係部署・ステークホルダーとの連携・調整 ◇ 食品安全衛生に関する教育・啓発・レポート作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社本社 住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者のため残業代の支給対象外 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】受付・ワークプレイスコンシェルジュ ◇英語力を活かせる／国内外大手2社の合弁会社
      ■業務概要： 東京都千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、取引先オフィスの受付業務、事務サポート業務、イベントサポート業務など、取引先オフィスで働かれている従業員の皆様の業務円滑化をご担当いただく、ワークプレイスコンシェルジュを募集いたします。 グローバルな環境で英語力を活かしながら、ワークプレイス管理の実務担当メンバーの一員として、クライアントオフィスの職場環境の向上に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇受付、来客対応 ◇来客のオフィス案内 ◇ビル周辺地理の把握及びご案内（交通機関や最寄りのATM、ビル内の飲食店など） ◇出張社員のチケット手配、その他サポート業務 ◇社内イベントや日常的なMTGの際のスペース管理（韓国のオフィスとの連携あり） ◇イベント際のケータリングの手配、ベンダーとの調整管理 ◇その他事務サポート業務　等 ■服装： 黒かベージュ系のジャケット着用（ご自身でご用意いただきます） その他はオフィスカジュアル ■当社について： ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。 これにより今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区常駐先 住所：東京都千代田区 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ラックデザイン株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県みやま市瀬高町上庄759-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/瀬高】海外・国内営業◇未経験歓迎◇英語力活かせる◎半導体業界から需要増！◇年間休日123日
      ～業界・業種未経験歓迎／語学力が活かせる営業職◎／年間休日123日／残業月20h／完全週休二日制／今後更なる盛り上がりを見せるアメリカ半導体市場での営業活動が可能なポジションです～ ■業務内容： 当社主力商品である配管ヒーターやファインセラミックスの営業をお任せいたします。全国の装置メーカーまたはデバイスメーカーおよびそれに付随する商社への営業活動となります。 ■業務の特徴： 装置メーカー、デバイスメーカーや中間の装置メーカーへの営業または商社への新規開拓(仮説をもとにした営業)をお任せいたします。海外での営業もあります。 ■組織構成： 当社は正社員、パートの17名で構成されており、管理部門、設計部、営業部、ヒーター製造、制御盤製造、品質管理でわかれております。現状は代表者含めた2名が営業活動をしているため、未経験者であれば当面は同行によりOJTで学んでいただきます。 ■ファインセラミックスの特徴： 金属、有機材料、セラミックスは「三大材料」と呼ばれております。もともとは陶磁器を、最近では耐火物、ガラス、セメントを含む非金属・無機材料を指して使用されることが多くあります。そのようなことから、現在では、セラミックスは、「非金属・無機材料で、その製造工程において高温処理を受けたもの」となります。セラミックスの中でも、特にエレクトロニクス産業をはじめ、各種産業用途に用いられる磁器は高い性能や精度が要求されることから、現在では「ファインセラミックス」と呼び、粘土や珪石などの自然材料から作られる一般の陶磁器と区別しております。ファインセラミックスは、「高度に精選または合成された原料粉末」を用いて、「精密に調整された化学組成」を「十分に制御された製造プロセス」によってつくられた高精密なセラミックスということができます。 ■当社の特徴： 仕事の上で、一番大切なのは「人」であると考えております。毎日、お客様やサプライヤー、従業員の方々など、多くの方と共に仕事をしております。そんな中で、共に働き、共に考え、共に問題解決する仲間が大切であると考えているため、今後、互いに協力し合う仲間を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町上庄759-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面談・面接を通して今までの経験や年収のご希望を伺った上で決定しますので記載の限りではございません。 ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラックデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルテリア・ネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【新橋】国際通信インフラを牽引する海外営業担当（海底ケーブル・専用線サービス）◆英語スキル活かせる
      ～海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供～ 【業務概要】 グローバル法人営業として、海底ケーブル/国際回線/専用線等の通信インフラに加え、Managed Service（設計・構築・移行・運用まで一括）を組み合わせた提案・契約獲得を担います。 顧客のネットワーク要件・運用要件・調達プロセスを踏まえ、価格・契約条件（SLA/責任分界/運用範囲/移行計画等を含む）の交渉、社内の技術/プロジェクト（構築）/運用/法務/バックオフィスとの調整を主導し、案件をクロージングすることが主要ミッションです。 【業務内容】 ・大手OTT等の戦略アカウントに対するアカウントプラン策定・推進（中期のパイプライン設計を含む） ・国際回線/海底ケーブル/専用線の提案（要件定義、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン等） ・Managed Service提案（設計・構築・移行・運用を含む提供範囲の設計、体制・スケジュール・リスクの整理、SLA/責任分界の設計、価値訴求） ・重要案件の推進・クロージング（意思決定者攻略、価格/契約条件交渉、リスク整理、合意形成） ・社内技術・プロジェクト（構築）・運用チームと連携した提案成立（論点整理、体制構築、コスト/収益性の整理） ・売上・パイプラインマネジメント（重点指標の可視化と改善） ・（任意/適性に応じて）チーム運用支援、若手育成、案件推進の型化 【仕事の特色・魅力】 大手OTTのミッションクリティカルなネットワークを支える、スケールの大きい戦略アカウントを担当できます。 ・回線提供に加え、設計・構築・移行・運用まで含めて契約を設計するため、提案の幅と交渉難易度が高く、営業としての市場価値が上がります。 ・技術・構築（PJ）・運用・法務等を横断して推進することで、「取り切り」「交渉」「推進」の力が成果に直結します。 ・事業拡大フェーズのため、成果次第で担当スコープ拡大、組織運営への関与など、より大きな裁量を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～540,000円 ＜月給＞ 310,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月想定30時間の残業代を含めた金額となります。 ※月額基本給31～54万円、時間外手当6～8.8万円 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ※ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバルプロジェクト推進◆丸紅グループ◆国際光海底ケーブルプロジェクトでのコンソーシアムとの対応等
      ■概要 アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。 ■業務詳細 ・国際光海底ケーブルプロジェクトにおけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整 ・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理 ・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整 ・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営 ・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理 将来的には以下業務も担当いただく想定です ・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進 ・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業 ・国内光ファイバーサービスの提案営業 【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】 ■仕事の特色・魅力 ・海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関われます。社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。 ・既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業等、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。 ・グローバル案件に関与する可能性があり、対外折衝力やプロジェクト推進力を活かして専門性を高められるポジションです。 ・大型案件になるので、チームで連携した業務推進になりますが、各自に責任範囲を担ってもらうことになります。 ・ワークライフバランスを意識したフレックス、リモートワーク活用も可能です。 ■研修体制 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施。 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～660,000円 ＜月給＞ 370,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルテリア・ネットワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インターステラテクノロジズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【東京】社内広報及び国内外広報・PRのリーダー　※数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務内容 ・社内広報や従業員エンゲージメント施策 ・社内イベントの企画・運営 ・採用ブランディング ・海外向けコミュニケーション施策の企画と実行 ・国内外、特に海外とのメディアリレーション形成 ・ブランディング向上に資する活動 ・オウンドメディア、特にSNSの運営 ・海外および国内展示会への出展対応 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～556,000円 固定残業手当/月：131,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】衛星事業の技術戦略マネージャー　※上場を目指す宇宙ロケット開発企業における衛星開発
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／ロケットのみらず、垂直統合型ビジネスモデルで衛星の開発も進めています～ ■業務概要 衛星開発、通信技術領域開発、事業企画、新規ビジネス開発を含む人工衛星事業領域全体を統括し、組織の中長期的な成長と成果創出をリードするポジションです。技術と事業の両視点を持ち、戦略立案から実行、人材育成まで幅広く責任を担っていただきます。 ■詳細 ・人工衛星事業領域における中長期戦略の立案と遂行 ・部門全体の組織マネジメント ・開発・事業プロジェクトの全体予算・工程・リスク管理 ・経営層および関連部門との連携による経営課題解決 ・顧客、官公庁、パートナー企業との関係構築・渉外活動 ・新技術や新規事業機会の探索・戦略化 ■募集背景 超々小型衛星の編隊飛行（フォーメーションフライト）によって宇宙空間に巨大アンテナを構築し、小型デバイスとの直接通信（Direct-to-Device）を可能にする「次世代ブロードバンド衛星通信」の実用化を目指しています。 現在、当社の技術開発と事業化は急ピッチで進展しております。 2025年12月のアレーアンテナ地上原理実験の成功をはじめ、2026年1月にはシリーズFで総額201億円の資金調達を完了。 さらに同年3月にはJAXA「宇宙戦略基金」のステージゲート審査を通過するなど着実に実績を積み重ねてきました。 こうした基盤をもとに、編隊飛行による通信サービスの実用化を見据えると共に並行してD2D通信の早期事業化を推進中。完全自社開発にこだわることでスピーディな社会実装とサービスインを図っていく方針です。 また、日本で初めて「ロケットと衛星の垂直統合ビジネス」を掲げている点は大きな特徴です。 衛星コンステレーション構築に不可欠な”打上げ手段”を自社で保有するという圧倒的な強みを活かし、次世代の宇宙インフラ構築の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第二支社 住所：東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,003万円～1,309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：619,000円～803,000円 固定残業手当/月：217,000円～288,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 836,000円～1,091,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターステラテクノロジズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社４ＰＸ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＪＡＰＡＮ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／中国語を活かす
      • NEW
      ※希望・能力・適性を考慮し、配属部署を決定いたします。 ※いずれのポジションでも海外顧客とのやり取りが発生します。 ★★経理 会計、出納、税務関係等の経理事務全般、文書作成、システム、各種データ入力など ┗請求書整理（Excel）／データ入力／現金出納・仕訳・経費精算／経費の支払い業務／社内向け月次決算の作成／経費管理 ◎現在、正社員2名、サポートスタッフ1名体制です。 ◎貿易や物流の知識がなくても、簿記３級レベルの知識があれば、入社後に仕事を覚えることが可能です。 ◎外国籍の社員が７割を超えており、良くも悪くもゆるくて柔軟な「外資」の雰囲気です。 ◎簡単な資料整理、記帳からお任せします。将来的にはより高度な損益分析などもお任せしたいと考えています。 ＋＋＋ ＜その他、募集ポジション＞ ★カスタマーサポート ┗お問い合わせ対応が主務です。 ┗顧客からの電話・メール対応／顧客フォロー／その他付随する貿易・営業事務 など ★ロジスティック管理（貿易事務・物流管理） ┗物流事業の運営管理が主務です。 ・国際物流業務 ┗貿易輸出入業務／国際輸送・通関手配／納期調整／貨物入出庫・在庫管理／支払・請求処理 ・国内物流業務 ┗国内物流拠点の運営管理／入出荷作業会社や配送委託先への業務指示・管理／配送ルート調整
      ＼車通勤OK！無料送迎バスもあります／ ■大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F ＜アクセス＞ 大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」徒歩20分 ★ポートタウン東駅から会社までの無料送迎バスあり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用の喫煙室空間を除く)
      月給25万円～40万円 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
    株式会社４ＰＸ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SCREEN　IPソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】知的財産の権利化業務※SCREENグループの知的財産を担う同社にてグローバルに活躍／
      ～京都勤務/関西本社年収ランキング上位企業/平均年収900万円超/中途入社定着率も高い東証プライム上場～ ■業務概要 ・技術部門や事業部門と連携しながら、知的財産の権利化、他社知財分析、契約支援などの知財実務を主体的に推進いただきます。 ・将来的には知財戦略立案や後輩指導などにも携わり、知財業務の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・発明発掘から出願、中間処理、権利維持までの特許権利化業務 ・研究開発部門との連携による強い特許ポートフォリオの構築 ・特許調査や先行技術調査を通じた開発支援 ・他社特許の調査・分析および事業部門への情報提供 ・ライセンス契約、共同開発契約、共同出願契約等の知財面からのサポート ・自社権利活用や権利行使に向けた情報収集・分析 ・社内からの知財相談対応および知財教育の実施 ・若手メンバーへの業務指導・育成サポート ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があります。上限の範囲内で状況に合わせて柔軟に在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 ■コア技術： 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っております。 ■SCREENの特徴： 1868年に京都で創業した石版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとし、150年余りの歴史を重ねております。1934年に写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門がベンチャー企業として独立する形で、1943年、大日本スクリーン製造株式会社が誕生しました。社名は、このガラススクリーンに由来しております。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界や印刷業界等、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 962万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 ＜月給＞ 440,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）（一般職） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与（一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】知的財産の権利化業務／SCREENグループの知的財産部隊／経験者・管理職採用
      ～京都勤務/関西本社年収ランキング上位企業/平均年収900万円超/中途入社定着率も高い東証プライム上場～ ■職務概要： ・事業戦略や研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進を担い、知財組織のマネジメントを行っていただきます。 ・知財リスク低減と知財価値最大化を通じて、事業成長に貢献することをミッションとします。 ■具体的な業務内容 ・全社または事業領域における知財戦略の立案・推進 ・特許出願、権利化、他社知財対応に関する方針策定および意思決定 ・ライセンス交渉、共同開発契約、知財関連契約における責任者としての対応 ・他社知財リスク分析および事業部門へのリスクマネジメント提言 ・知財ポートフォリオの最適化および活用戦略の立案 ・特許係争・侵害対応など重要案件の指揮・判断 ・経営層や事業責任者への知財戦略提言およびレポーティング ・知財部門の組織運営、人材育成、業務改善の推進 ・知財予算管理、KPI管理、外部特許事務所とのマネジメント ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があります。上限の範囲内で状況に合わせて柔軟に在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 ■コア技術： 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っております。 ■SCREENの特徴： 1868年に京都で創業した石版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとし、150年余りの歴史を重ねております。1934年に写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門がベンチャー企業として独立する形で、1943年、大日本スクリーン製造株式会社が誕生しました。社名は、このガラススクリーンに由来しております。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界や印刷業界等、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,369万円～1,553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：790,000円～860,000円 ＜月給＞ 790,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の場合： 月次基本給　79万円～ 年収　　　　957万円（1,369万円）～（）内は業績賞与の2025年支給実績含む額 ※固定残業代無、裁量労働制無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SCREEN　IPソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 46,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【英語力歓迎】AIソリューションマネージャー◆第一ライフグループ出向
      ■業務内容： 第一生命保険株式会社へ入社後、株式会社第一ライフグループへ出向の上以下業務をお任せします。 Data & AIチームは組織全体におけるデータとAIの効果的かつ責任ある活用を支援します。AIソリューションマネージャーは、データアーキテクト、データエンジニア、ガバナンス担当、AI推進担当と連携し、価値あるAIソリューションの提供を担います。 ■具体的な業務内容： ・ビジネス課題をAIへ翻訳し、事業目標・制約・ロードマップに沿った適切なモデル、技術、アーキテクチャを選定する。 ・企画から本番導入まで、AIソリューションの設計・開発・展開を主導する。 ・計画、優先順位付け、進捗管理、品質保証、課題解決を含むAIソリューション提供を統括する。 ・データアーキテクト、データエンジニア等と連携し、堅牢なデータ基盤を確保する。 ・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ、プライバシーおよび責任あるAI要件への準拠を確保する。 ・本番環境での性能を監視し、最適化・再学習・改善機会を特定する。 ・技術者・非技術者双方にAIの目的、能力、限界、リスク、成果を明確に説明する。 ・リスクや技術的トレードオフを特定し、適切に対応・エスカレーションする。 ・最新のAI・機械学習技術を評価し、ソリューション改善に活用する。 ・チームメンバーへの技術指導、知識共有、ドキュメント整備に貢献する。 ■出向先 出向先事業主の正式名称：株式会社第一ライフグループ 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊洲本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～640,000円 固定残業手当/月：70,000円～137,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～777,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーラス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【丸の内】海外食品バイヤー◆裁量高く世界各地から調達！／ロピアG／19時以降の残業禁止で働き方◎
      ～急成長中のロピア（OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中！～ ■企業の特色 スーパー『食生活ロピア』等を展開するロピアグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。 世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■業務内容： グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、バイヤーとして海外商品の仕入れ～商品企画を行います。 展示会へ足を運びながら、商品の選定や仕入れ交渉を行い、 自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます。 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。 ・カテゴリー1：お酒、飲料／一般食品（パスタやお菓子などの常温食品）／冷凍食品のカテゴリーのうち一人あたり1～2分野を担当 ・カテゴリー2：日配食品カテゴリー（デイリー）担当※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品 ■配属部署・組織構成： ・海外商品部（6名、平均年齢30代半ば） ※ご経験に応じてメンバー～マネージャー（または候補）として採用いたします。 ■特徴・魅力： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止／有給消化率80％以上とプライベートと仕事の両立ができる環境です！ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～402,920円 固定残業手当/月：81,500円～130,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～533,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■固定残業手当：45時間/月※超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1~3回（グレードに応じて異なる） ※賞与例：管理職3か月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
      • NEW
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎで募集中の求人をもっと見る

    新英ホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新安城駅】秘書（エクゼクティブアシスタント）◆経営層を支える中核人材／マーケットリサーチまでお任せ
      ◇年収700万～／会食・出張同行なし・残業少なめ／語学力も活かせる／ブランクOK◇ 総合リサイクル企業グループとして循環型社会の牽引役を担う「新英グループ」。そんな新英グループの親会社としてグループの経営方針策定・経営管理を担う当社にて、秘書を募集します。 ■業務詳細 社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般を担っていただきます。経営層のすぐそばで、日々の実務支援に加え、社内外との調整や情報収集など、幅広い業務を通じて経営活動を支えるポジションです。 単なる事務サポートではなく、経営層の意思決定や行動を支える重要な役割を担います。役員の意図を汲み取り、先回りして準備・対応する姿勢が求められるため、高いホスピタリティや調整力を発揮できる仕事です。 ＜具体的には＞ ・社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・会議日程の調整、会議資料の作成、議事録作成 ・出張、会食、移動などの各種手配 ・電話、メール、来客対応 ・社内外関係者との連絡、調整業務 ・経費精算、各種事務手続き ・経営判断に必要な情報収集、機密情報の管理、マーケットリサーチ ・役員からの指示に基づく各種サポート業務 ・必要に応じた英語での電話対応などの業務 ■魅力 ・経営層に近い立場で、会社運営を支える実感を得られる ・上質な応対力、先回り力、調整力を活かせる ・幅広い業務を通じハイレベルな秘書経験を積める ・経営を支える中核ポジションとして、大きなやりがいを感じられる ■当社の特徴 ・「再生」をテーマに、鉄を始め、ステンレス・銅・アルミなどの非鉄金属や特殊金属のリサイクル、収集運搬・運送、廃棄物の処理など、幅広いリサイクルのニーズにお応えする新英グループ。取引先は大手自動車メーカーや素材メーカーなど幅広く、安定した経営基盤のもと循環型社会の牽引役として事業を展開。また社会の変化や景気変動の影響を抑えるため、グループ経営で多角化を推進しています。 ・現在韓国とタイに会社・工場を持ち、韓国・東南アジアで金属の輸入・輸出業務を展開。再生・リサイクルに関するグローバルな課題解決のためにも、当社が日本国内で積み重ねてきた金属リサイクルのノウハウを、積極的に世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 賃金形態：月給制／基本給30万円～54万円、その他固定手当6万円～20万円 ＜想定月額＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■各種手当：住宅・家族・健康・通勤 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新英ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社iYuno Global (Iyuno)

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【英語力を活かす】人事・総務担当者◇ネット配信動画の翻訳システムで急成長中のグローバル企業◇
      ～ネット配信動画の自社翻訳システムを保有し、グローバルで急成長を遂げている同社の日本法人にて人事・総務業務全般をお任せします～ ■業務概要： 人事・総務担当として、顧問社労士や海外HRチームと連携しながら、主に採用、労務管理、人材育成、社内イベントの企画・運営など幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務管理：約60名の社員の勤怠・労務管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、社内イベント企画・運営など ・採用業務：主に中途採用／年間2～5名程度。求人掲載、応募者対応、面接日程調整など ・総務業務：オフィス設備・備品管理など ・受付サポート：受付担当者の休憩・休暇時の対応 ・海外拠点のHR担当との連携およびグローバルHRへのレポーティング ・その他バックオフィス業務全般 上記のほかにも海外のグローバルHR担当との連結業務や、ゆくゆくは人事戦略の立案や制度企画にも携わって頂く予定です。 ■ポジションの魅力： グローバル展開をしているため、各国の人事と関わるので日本にいながら世界と繋がることができます。 毎月34ヵ国の人事担当と会話をしながら各国の拠点がどういう動きをするかなどの確認を行います。 ■同社について： 同社は世界34ヵ国に67ヵ所のオフィスを構えるグローバルなエンターテイメント・テクノロジーおよびローカライゼーション企業であり、吹き替え、字幕制作、メディアサービスの分野で世界をリードする大手エンターテインメントスタジオのお手伝いをしています。自社開発ツール「iMedia Trans」を活用し、多種多彩な映像コンテンツを様々な言語へとローカライゼーションとポスプロの両域で幅広いサービスを展開しております。同社の制作物は、高い品質を誇るだけではなく、納品までのスピーディさも高く評価されており、世界各国の国営放送局や大手映像配信サービス企業等、幅広い顧客から信頼を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,820円～387,220円 固定残業手当/月：49,180円～62,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 制作進行管理（日本語版吹き替え）◆世界各国の映画・TVドラマ等◆業界で20年以上の実績◎働きやすさ◎
      【TV・CM・ゲームなど映像業界の経験歓迎／業界リーディングカンパニー／大手映像配信会社から映画・TVドラマのローカライゼーション案件を多数受注】 イギリスに本社を置き、世界29カ国に48オフィス40スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳及び字幕制作のリーディングカンパニーです。業界では20年以上の実績があります。 日本支社は大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから月間400タイトル以上の映像作品の日本語版制作を直接受注しています。 ■業務内容： 案件数増加に伴い組織強化のための増員です。 日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・日本語吹替制作における、発注から納品までの進行管理 └スケジュール作成・管理、各工程の調整、関係各所との連携 ・翻訳者、声優事務所、ディレクター、スタジオ等のコーディネート └スタジオは専任担当と連携しながら進行 └キャスティングは演出やクライアントと調整の上決定 ・アフレコ／ダビング収録への立ち会い（現場対応あり） ・吹替原稿の校正および内容・表現の確認 ・納品前チェックを含む日本語版のクオリティ管理 ・予算作成およびコスト管理、請求処理 ・クライアントとの打ち合わせおよび進行調整 ・海外支社との英語によるコミュニケーション ＊主にメール・チャットベースでの連絡となります。 ■働き方： ・出社目安：週3～4日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社 ・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能！ ・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎ ・育児中の社員も在籍！チームでフォローし合う文化が根付いています ■組織体制： 20名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。 ■魅力： ◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,820円～369,940円 固定残業手当/月：49,180円～60,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（月20時間分）を含む。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社iYuno Global (Iyuno)で募集中の求人をもっと見る

    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【西新宿】給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）◆外資クライアント中心/リモートフレックス可
      【社労士試験との両立可能/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 60名の体制で、うち9割が女性です。ご年齢は20代から50代と幅広く、子育て中の方等もフレックスや在宅勤務を用いて柔軟に働ける環境です。 事業会社での労務経験者、同業（社労士法人やアウトソーシング会社）における経験者などがご活躍されております。 ■働き方： 所定労働時間7時間で年間休日125日です。 フレックスも活用しながらワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■キャリアパス 年に1回のプロモーションがあり、ご本人の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 給与計算や社会保険手続き等、各専門チームにて業務を行っており、ご経験と希望に応じて将来的にはチームの異動も可能です。 ■資格取得について 繁忙期(11月12月)と閑散期が分かれているため、社労士の資格取得に向けて学業との両立も可能です。労務に関するセミナー(法人が費用負担)も受講ができ、成長意欲がある方がご自身のスキルを磨くことができる環境です。 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 国際税務に強い社会保険労務士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつです。 海外からの紹介案件が増えており、組織強化のための増員です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～266,200円 固定残業手当/月：56,400円～73,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験、能力を踏まえて決定します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は翌月給与で追加支給します。 ■賞与：あり…過去実績3ヶ月分（月額給与比） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＢＤＯ社会保険労務士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 営業・催事販売／未経験OK／年休124日／土日祝休／賞与年2
      • NEW
      百貨店での催事販売を通じて、当社ブランドの魅力を伝え、ファンを増やしていくポジションです。あわせて、取引先となる百貨店への納品や商談、売り場担当者への提案も担当します。 ―――――――… ◆業務の詳細は？ ―――――――… ■扱う商品 割烹料亭をルーツに持つ当社の本格調味料を中心に、日々の食卓で使われる商品をご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの液体調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で、ファンをつくる 試食・試飲を通じて“味”を直接体感していただけるため、商品の魅力が伝わりやすく、催事販売との相性が高い点も特長です。 ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やおすすめ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。催事がない期間は福岡の本社にて、社内業務や会議に参加しながら、次回の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開しているほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 海外での催事販売は現地スタッフが中心となって行うため、語学スキルは必須ではありません。現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げていく役割を担っていただきます。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★出張を楽しみながら、全国で活躍 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当します。各地で開催される催事に合わせ、月1～2回、1週間程度の出張があります。出張先ではその土地ならではの風土や名産品を楽しめるのも魅力のひとつ。催事日程は1カ月以上前に決まるため、出張前後に連休を取得するなど、リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    株式会社味の兵四郎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h
      • NEW
      ＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、 クライアント向けや自社内のシステム開発など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ 【配属後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ＝＝＝ ＼経験者の入社後の流れ／ 希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し 最適なプロジェクトを獲得します。 複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      ▼STEP1. まずは2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、 「手に職をつけたい」という想いが叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポート など もしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！ 仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイド など 【研修後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    株式会社Widsleyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／英語を活かす／リモート可
      新設のアウトバウンド部門で、日本市場向けのSNSマーケティングを中心にお任せします。 海外のグローバルチームと英語で連携しながら、「日本ではどう伝えるか」を考え、企画から実行まで一貫して携わるポジションです。 【業務内容】 ◆SNS運用 └Instagram・LINEを中心とした日本市場向けSNSの戦略立案から日々の運用までを担当。フォロワー数やエンゲージメントの向上を目指し、施策を考えながらアカウントを育てていきます。 ◆コンテンツ制作・インフルエンサー施策 └CapCutなどを使ったSNS向けショート動画の企画・編集に加え、日本市場に合うインフルエンサーの発掘、アプローチ、タイアップ企画・進行管理まで担当します。 ◆プロモーションイベント企画・運営 └学生やパートナー向けの教育フェア、セミナー、各種プロモーションイベントの企画・準備・運営を行います。 ◆ローカライゼーション・プロジェクト管理 └英語のマーケティング資料やWebサイトを日本市場向けに翻訳・ローカライズ。Asana、Slack、メールなどを活用し、海外メンバーと連携しながら業務を進めます。 【ポイント】 ≫留学生とも対話しリアルなニーズを調査 留学を検討する学生と対話し、希望や目標を聞きながら、プログラムへの申込をサポートするカウンセリング業務に携わる機会もあります。実際の声を聴くことで、「どこで情報をキャッチしたか」、「どのような想いを持っているか」が肌で伝わり、施策に活かせます。 ≫アイデアを広く活かせる 決められた施策をこなすだけではなく、発信内容や見せ方を自分で考え、反応を見ながら改善していくことが求められます。海外発の情報をそのまま届けるのではなく、日本のユーザーに自然に届く言葉や表現へ置き換える視点も重要です。あなたのアイデアや発想が数字に繋がります。
      ◆出社×リモートのハイブリッド勤務OK ◆転勤なし ◆駅から徒歩5分以内 【本社】 東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館 ＜アクセス＞ JR山手線「新大久保駅」より徒歩4分 JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩4分 ★大半テレワーク可です！ ※月一回出勤日有り。 その他プロジェクトなどにより、出勤が必要な場合があります。
      ■月給27万円～35万円＋賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    Ｉｎｎｏｖａｔｕｒｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-13CONVEX神保町3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験、第二新卒OK】プロジェクトコーディネーター※IT開発支援◆英語活用｜印日連携推進｜上流工程
      ～英語を活かしてIT業界のPMに挑戦！／海外エンジニアと協働し最先端技術学べる／リモートワーク可／残業20H～ ■企業概要 当社は、グローバル開発体制を強みに日本企業向けITソリューションを提供する企業です。日本とインドのエンジニアリングリソースを活用し、システム開発や技術支援を通じて顧客のDX推進を支援しています。 ■採用背景 事業拡大と案件増加に伴い、顧客対応と開発チームの連携を強化するための増員募集です。複数プロジェクトの円滑な運営体制を構築し、より高品質なサービス提供を実現することを目的としています。 ■業務内容 顧客のシステム開発やIT活用における課題解決を目的に、日本側クライアントとインドの開発チームをつなぎながら、プロジェクトの進行管理や関係者調整を担っていただきます。 ・プロジェクト計画策定および進捗管理 ・顧客との折衝および要件整理 ・インド開発チームとの連携、調整業務 ・会議運営および議事録作成 ・課題、リスク管理と改善提案 ・各種ドキュメント作成、更新、共有 ・関係者への状況報告と意思決定支援 ■組織構成 日本側メンバーとインドの開発チームが連携する国際的な組織です。プロジェクトごとに顧客担当者やエンジニアと協働しながら推進するため、多様なバックグラウンドのメンバーと関わる機会があります。 ■サポート体制 入社後は既存案件のサポート業務から担当し、プロジェクト管理手法や顧客対応の流れを習得していただきます。その後、先輩社員の支援を受けながら主担当となり、段階的に独り立ちを目指します。 インドのエンジニアとの教育プログラムもあります。 ■業務の特徴 単なる進行管理ではなく、顧客要望の整理や開発チームへの適切な伝達まで担うポジションです。英語力とIT知見を活かしながら、国境を越えたチームをまとめてプロジェクト成功へ導く経験を積むことができます。 ■求人魅力 ・日常的に英語を活用しながら業務を進めるため、語学力とビジネススキルを同時に高められる環境です。 ・顧客対応から開発チーム調整、進捗管理まで幅広く携わることで、上流工程の経験とプロジェクト推進力を習得できます。 ・グローバルな開発体制の中で多様な価値観に触れながら働けるため、市場価値の高い国際的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026～　本社★東京３F 住所：東京都千代田区神田神保町1-13　J.Node神保町神保町　３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～286,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉｎｎｏｖａｔｕｒｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｐｐｌｉｅｄ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都 千代田区 内神田1-14-8 　KANDA SQUARE GATE 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マーケティング／フルフレックス／月給29万円～／土日祝休
      今回募集となるマーケティングコミュニケーションは4名のチーム。その中で以下2ジャンルに分かれてプロモーションを担っており、ご希望や適性に応じていずれかに配属を予定しています。 ★★いずれもビジネスレベルの日本語力・英語力必須★★ ■学会チーム ─────── 全国で開催される学会にて自社製品のプロモーションを行います。 出展ブースの企画、当日の準備～運営まで一気通貫で担当します。 ●学会・セミナーの企画運営 ●現地準備（搬入・搬出、現場設営含む） ●ブースのデザイン設計 ★月2回程度の宿泊出張があります。※土日と重なる場合は代休を取得いただきます。 　年間スケジュールが決まるため、休日の事前調整が可能です。（海外出張の可能性もあり） ■キャンペーンチーム ─────────── SNS、メール、紙媒体など、さまざまなチャネルを利用して製品のプロモーションを担当します。全国の医療関係者に対し、どのように製品をアプローチするかを考え、施策・実行・改善を繰り返します。 ●さまざまな媒体を利用した製品プロモーション企画・実行 ●プロモーション結果の分析・改善 ★必要に応じて宿泊出張が発生する場合があります。
      【本社勤務／転勤なし】 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分 ・JR「神田」徒歩7分 ※国内外の出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万円～58万3334円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2499円～14万5833円支給。超過分は追加で支給します ※詳細はオファー時にご確認ください
    Ａｐｐｌｉｅｄ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【教育業界経験者歓迎】英語塾の運営サポート（小学生向け）◆集客無／運営企画にも挑戦可／土日希望休可◆
      ◆教育への想いを活かし、教室運営に携わる！／教師・保育士・講師経験がある方歓迎！／運営・マネジメントに挑戦できる環境／時期により土日希望休可◆ ■仕事内容 運営スタッフとして、生徒と近い距離で関わりながら、運営サポートを行います。 講師や本部スタッフと連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力も活かしていただけます。英語に自信がない方でも、子どもたちと一緒に学びながら成長できる環境です。 ■具体的な職務内容 ・レッスンサポート（宿題チェック、生徒フォロー等） ・授業準備、教室運営サポート ・講師や本部との連携／調整 ・説明会、試験、季節イベントの企画／運営 ・教室内の掲示物作成や装飾、環境整備 ・生徒・保護者からのお問い合わせ対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理／フォロー ■『J PREP Kids』とは ・対象：小1～4／週1～通える英会話スクール ・年齢別ではなく習熟度に応じたクラス編成を実施 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ■組織体制 外国人講師やも含め、各校舎ごとに20名前後で日々運営を行っています。 20～30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■教育業界未経験でも安心の環境 英語力に自信がなくても問題ありません！ 実際に英語未経験からスタートした社員も活躍しており、生徒や講師と関わる中で自然と英語に慣れていくことができます。 ■働きやすさ 完全週休二日制、年間休日121日、残業も平均10～20h/月ほどと、働きやすい環境です！ 時期により土日希望休を出すことも可能です◎ ■フォロー体制 対応マニュアルもあり、入社後は先輩社員が付いて業務を進めますので、一人で抱え込むことなく教室長や周囲の社員へ相談しながら進められる環境です。 困っても気軽に相談ができ、全力でサポートしますのでご安心ください！ ■キャリアパス 教育現場で専門性を高め、他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ J PREP Kids（横浜） 住所：神奈川県横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ J PREP Kids（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ※賞与は、年俸制のため原則基本給に含む。但し、会社業績により別途支給の可能性有り。 ※ご経験／スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客折衝経験を活かす】英語塾の運営サポート（小学生向け）◆集客なし／業界未経験歓迎／土日希望休可◆
      ～顧客折衝経験を活かして子どもに貢献！／子どもが好き！英語教育に携わりたい方歓迎／集客なしで子供対応に専念できる◎／年休121日・平均残業20時間以下～ ■仕事内容 運営スタッフとして、生徒と近い距離で関わりながら、運営サポートを行います。 講師や本部スタッフと連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力も活かしていただけます。英語に自信がない方でも、子どもたちと一緒に学びながら成長できる環境です。 ■具体的な職務内容 ・レッスンサポート（宿題チェック、生徒フォロー等） ・授業準備、教室運営サポート ・講師や本部との連携／調整 ・説明会、試験、季節イベントの企画／運営 ・教室内の掲示物作成や装飾、環境整備 ・生徒・保護者からのお問い合わせ対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理／フォロー ■『J PREP Kids』とは ・対象：小1～4／週1～通える英会話スクール ・年齢別ではなく習熟度に応じたクラス編成を実施 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ■組織体制 外国人講師やも含め、各校舎ごとに20名前後で日々運営を行っています。 20～30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■教育業界未経験でも安心の環境 英語力に自信がなくても問題ありません！ 実際に英語未経験からスタートした社員も活躍しており、生徒や講師と関わる中で自然と英語に慣れていくことができます。 ■働きやすさ 完全週休二日制、年間休日121日、残業も平均10～20h/月ほどと、働きやすい環境です！ 時期により土日希望休を出すことも可能です◎ ■フォロー体制 対応マニュアルもあり、入社後は先輩社員が付いて業務を進めますので、一人で抱え込むことなく教室長や周囲の社員へ相談しながら進められる環境です。 困っても気軽に相談ができ、全力でサポートしますのでご安心ください！ ■キャリアパス 教育現場で専門性を高め、他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ J PREP Kids（横浜） 住所：神奈川県横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ J PREP Kids（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ※賞与は、年俸制のため原則基本給に含む。但し、会社業績により別途支給の可能性有り。 ※ご経験／スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジントル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8丁目16-1　新宿グランドプラザ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／20代活躍中／未経験歓迎／前職給与を保証／土日祝休
      • NEW
      人手不足に悩む企業と、日本で働く外国人材の架け橋として、採用から入国後の定着支援まで幅広く担当していただきます。 新規開拓を行う営業職ではなく、契約後のお客様を長期的にサポートする「巡回サポート営業」のポジションです。 企業と外国人材の双方に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えていきます。 【具体的な業務】 ……………… ◆受け入れ企業との採用面接の調整・運営 ◆内定後人材の入国準備、各種手続き ◆入国時の受け入れ支援、配属先への同行 ◆就労開始後の定期訪問・面談による定着支援 ◆外国人雇用に関する相談対応、労務管理 ◆企業と外国人材双方の課題解決・フォロー対応 ◆追加採用ニーズのヒアリングおよび提案 ＼本ポジションでは新規開拓はありません／ ◎1人あたり20～30社程度を担当 ◎建設業・食品製造業を中心に幅広い企業を支援 ◎コンサルティング営業（新規開拓）の契約後、各種サポート業務をご担当いただきます。 【入社後は？】 …………… ▼入社後は2～3日程度の導入研修からスタート！外国人雇用制度や業務知識を学びます。 ▼先輩社員との同行を通じたOJTで実務を習得します。 ◎活躍している社員のほとんどが未経験入社！営業が未経験の方も安心できる環境です。 ◎業務を通じて、営業力だけでなく、人事・労務・法務・外国人雇用に関する専門知識も身に付きます。 ◎留学・ワーキングホリデーなどの海外経験を活かして活躍している社員も多数在籍しています。
      【東京・大阪／転勤なし／希望を考慮して配属】 ◎一人暮らし支援金や住宅手当も充実！（最大30万円） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 └アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4　トムボーイビル └アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
      【東京】 月給27万円＋賞与年4回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（40時間分／63,300円）を含みます。 【大阪】 月給25万円＋賞与年4回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（30時間分／46,700円）を含みます。 ※前職の給与を保証します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ※固定残業超過分は別途支給いたします。 ◎年齢や社歴に関係なく評価。入社1年以内にグレード・固定給ともにアップした実績も豊富です！
    ジントル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏｎｔｒｏｌ　Ｕｎｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区西神田2-4-16レ・ジェイドクロス千代田神保町2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • FSC（森林管理）認証審査員／審査業務・報告書作成など◆英語スキルを活かせる／リモートワーク有
      • 締切間近
      【100年以上にわたってサプライチェーンへ様々なソリューションを提供／リモートワーク有／土日祝休み／残業月平均10時間程度】 ■業務概要： SDGsに関連する国際基準の審査・認証を行うオランダ発の国際認証機関日本拠点にて、FSC（森林管理）認証審査員として企業訪問による審査や英語での報告書作成を担当いただきます。研修後は全国出張とリモートワークを基本としてご就業いただきます。 ■具体的な業務内容： ・FSC（森林管理）認証に関する企業訪問での審査対応 ・国やNGO等が定める持続可能性の国際基準に則った審査の実施 ・第三者認証機関としての公正かつ公平な認証審査業務 ・審査結果に基づく審査報告書の英語での作成 ・近隣分野の認証審査員トレーニング受講による審査領域の拡大 ■業務の特徴： ・入社当初は東京オフィスにて研修を実施し、外部受講や海外拠点での研修も受けていただきます。研修の一部は英語で実施され、トータルで長くても半年以内の想定です。 ・研修後は全国出張を行いながら、持続可能性に関する国際基準に基づいた審査を実施します。審査員デビュー後は基本的にリモートワークとなり、出張計画の自由度が高く、審査報告書は在宅で作成可能です。 ■当社の特徴： Control Unionワールドグループは1920年に船積み検査から事業を開始し、100年以上にわたりロジスティクスや安全保障サービス等、サプライチェーンの様々な課題に対するソリューションを提供してきました。中でもControl Union Certificationsは、70を超える国で農業や食品や飼料やバイオエネルギーや漁業や繊維産業などのサプライチェーンに対し、持続可能性に関する認証サービスを提供し、国やNGO等が作成する基準に則った第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～500,000円 ＜月給＞ 314,300円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｎｔｒｏｌ　Ｕｎｉｏｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｒｅ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区玉川2-26-505
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学習塾講師・校舎長（海外帰国子女向け）／月収93万円以上
      ◆現在、多くの日本人が駐在するシンガポールにて、海外帰国子女に対する受験・学習指導および、授業・校舎運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■海外帰国子女に対する受験・学習指導および、授業（集団・個別・対面・オンライン） ◎小・中・高生の学習・受験サポート業務（国・数・英・理・社） ※1日4～5コマ担当（授業時間平均1時間、1クラス10～15人） ※レベルや経験に応じて1人2科目以上の指導を行います ※得意な科目を担当可能。詳細は面接で擦り合わせの予定です 【コースの内容】 ・小学部総合科・進学科・新中1準備講座 ・Intensive English ・小学部ハイレベル講座（中学受験コース） ・中学部受験科（高校受験コース） ・高等部　 ■校舎運営業務（※分担して行います） ◎生徒の個別面談、保護者へのフォロー、管理業務 ☆入社後、しっかりフォローします ―――――――――――――――― 保護者の皆さんから、高い教務力・サービスが求められる仕事です。ただ、授業に慣れて独り立ちするまでは、授業研修、準備が中心となります。しっかりとサポートいたしますので、安心してスタートできる環境です。
      218 Orchard Road #08-01 Orchardgateway@Emerald Singapore 238851 ※転勤はありません ■受動喫煙対策あり
      月給7500シンガポールドル（SGD）～1万SGD前後／日本円：約93万円～約123万円相当 ※1SGD＝日本円123円程度（2026年8月時点レート） ※上記はあくまで想定給与であり、選考を通じて前後する可能性があります ※経験・能力により検討します ※残業代全額支給 【参考】シンガポールでの暮らし（毎月の支出例） ■家賃：1500SGD～3000SGD　※エリアや種別により大きく異なります ・コンドミニアムのマスタールーム（バストイレ付）で1000SGD～1500SGD程度 ・HOB(公営住宅）のマスタールーム（同）で800SGD～1200SGD程度 ※バストイレ共有のコモンルームですと若干安価です ※プライベートアパートメント（1ユニット2ベッド）の場合、2500SGD～3000SGD程度 ■水道・光熱費：100SGD ■通信費：200SGD　※携帯・テレビ・インターネット含む ■食費：500SGD～600SGD ■外食費：400SGD～500SGD※交際費含む ■交通費：100SGD ■雑費・娯楽費：200SGD～500SGD ＜合計＞2500SGD～4500SGD前後
    Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｒｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,603名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】料飲部門責任者◆世界的エンタメ企業マーリンG/ホテルの枠を超えリゾート体験を創る◆
      ★一般的なホテルF&Bの枠を超え、テーマパーク・ホテル・水族館を含むリゾート全体のゲスト体験を、飲料部門から設計できるポジションです。 ★世界的エンターテインメント企業であるマーリン・エンターテイメンツの一員として、国際的なホスピタリティ基準のもと、これまでのホテルの飲料部門でのご経験をさらに発揮いただける環境です。 ■お任せしたい役割/業務概要： ・LEGOLAND Japan Hotel の料飲部門全体の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と事業目標の達成を推進していただきます。 ・飲料部門のオペレーションの戦略立案～運営管理、人材マネジメントまで担っていただき、持続的な事業成長の実現に向けてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ＜オペレーション・人材マネジメント＞ ・ホテル内レストラン、バー、関連F&Bオペレーション全体の管理 ・イベント運営、繁忙期オペレーションの統括 ・従業員エンゲージメントの向上および働きやすい職場環境の構築を推進 ・トレーニング計画の策定および実施を通じて、チームの能力開発を支援 ＜財務・収益管理＞ ・ホテルヘッドと連携し、部門予算の策定、予実管理、収益管理 ・売上、利益率、原価率、人件費などを分析し、集積最大化に向けた施策の実行 ・食材・消耗品・備品の在庫管理、コストコントロール ・業界動向や新しい技術を把握し、収益向上および業務改善につながる提案を行う ＜マーケティング・ゲストエクスペリエンス＞ ・市場・競合・ゲストニーズを踏まえたF&Bサービスの立案・商品開発推進 ・ゲストフィードバックに基づき、売上最大化に向けた施策の立案・実行 ・LEGOLANDブランドに沿った、ファミリー向けの魅力的なダイニング体験を提供する。 ■LEGOLAND Japanについて： ・LEGOLAND Japanは、デンマーク発祥のレゴブロックの世界観をテーマに、子どもたちの創造力を刺激する体験型テーマパークとして、2017年に名古屋で開業しました。 ・テーマパークに加え、LEGOLAND Japan HotelやSEA LIFE Nagoyaも展開しており、家族で一日を通じて楽しめるファミリー向けリゾートとして独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レゴランド・ジャパン・ホテル 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されます） ※前年の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】レゴランド(R)のマーケティングシニアマネジャー◆日本を代表するテーマパーク
      ～日本を代表するテーマパークのマーケティング／親会社は世界最大級規模／経験やアイデアをフルに活かせるフィールドがあります～ ■業務概要： ・LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、“Reasons to visit, play, eat, and buy”の創出を目的としたマーケティング戦略立案。関係部署および社外パートナーを巻き込んで確実に実行する ・LEGOLAND Japan Resortのマーケティング機能強化のため、チームメンバーの育成・パフォーマンス最大化を実現する ■業務内容： （1）マーケティング戦略／アクションプラン策定 ・業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づく、自社マーケティング戦略および実施施策のプランニングおよび経営層への提案 ・マーケティング施策実行のための社内外関係部署との連携・調整 （2）マーケティング・コミュニケーション／ブランディング ・クリエイティブ戦略、メディア戦略の立案およびそれに基づくアクションプランの策定、実施などの統括 ・スケジュール及び予算の管理と上長、関係部署への遅滞ない情報共有 ・広告代理店等の社外パートナーと協働し、LEGOLAND Japan Resortの認知度・ブランド価値向上のためのブランディングメッセージの策定・発信 （3）制作進行管理／ブランド品質保証 ・MerlinおよびLEGOLAND Japan Resortのブランドガイドラインに基づく、リゾート内およびリゾート外に発信する制作物の品質担保 （4）デジタルマーケティング／マーケティング分析 ・上記1～4に必要な、デジタルマーケティングツールおよび市場分析の活用 ・LEGOLAND Japan Resortの自社ホームページの品質管理 ・オンラインセールスの売上向上策の策定 （5）人材育成 ・部下の指導・育成、パフォーマンス管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されることがある） ■管理監督者のため、残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    トレンドジャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区赤坂5‐2‐20赤坂パークビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】経理※年次決算×英語力を活かし、急成長企業の経理基盤再構築を担う
      【経理組織の再構築フェーズに裁量大きく参画／シンガポール本社との連携で英語力を活かせる／売上30億円超の成長企業で管理会計・監査・財務まで幅広く経験可能】 ■企業概要 当社は海外有名スポーツ・ファッションブランドの日本総代理店として、ライセンス事業およびリテール事業を展開する専門商社です。NIKE関連商品や各種シューズブランド、アパレルブランドを取り扱い、近年は売上規模を大きく伸長。シンガポール本社との連携のもと、日本市場で継続的な事業成長を続けています。 ■募集背景 事業拡大および経理部門の体制強化に伴う増員募集です。現在、監査対応やレポーティング体制の再整備、業務フローの見直しなど経理基盤の再構築を進めております。今後さらなる成長を見据え、年次決算を主体的に担いながら、将来的にはマネジメントや組織構築にも携わっていただける中核人材を求めています。 ■業務内容 急成長する事業を支える管理部門として、経営陣や海外本社が求める正確な財務情報を提供し、経理業務の整備・高度化を推進していただきます。未整備な環境に対して自ら課題を発見し、改善提案から実行まで担うことで、会社の成長基盤構築に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・年次決算、月次決算業務 ・財務諸表作成 ・監査対応および監査資料作成 ・シンガポール本社向けレポーティング ・在庫管理、棚卸関連業務 ・税務関連業務 ・予実管理、管理会計業務 ・資金繰り管理 ・経理業務フローの整備および改善 ・部門メンバーのサポート、育成 ・海外本社との英語でのコミュニケーション ■組織構成 経理部門は部長を含め5名体制です。正社員2名、派遣社員2名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。少数精鋭組織のため、経営層や海外本社との距離が近く、意思決定スピードの速い環境です。 ■業務の特徴 単なる経理実務ではなく、経理組織や業務フローそのものを整備していく変革フェーズに携われる点が特徴です。監査対応の再構築や本社レポーティングの高度化など、成熟企業では経験しづらい経理基盤づくりに主体者として関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：125,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、上限はこれに限りません。現職の年収も加味し、当社規定により決定致します。 ■賞与：業績により決算賞与あり ※入社時期により支給対象にならない場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トレンドジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｃｏｎｖｅｒｇｉｎｔ　Ｊａｐａｎ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【品川／プロジェクトエンジニア】外資系大手顧客メイン◆手厚いOJTや資格取得支援制度あり
      □■第二新卒／未経験歓迎／グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／土日祝休み／残業月平均20時間／外資系ならではの多様性を尊重するフラットな社風■□ ■業務内容： ・外資系企業のオフィス等のセキュリティ整備を行う当社にて、入退室管理や監視カメラ等のシステム導入における工程管理や試験・試運転の立ち会い、AutoCADによる図面作成補助などの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種セキュリティシステムやAVシステム導入における工程管理業務全般 ・グローバル標準仕様に準拠した試験や試運転の立ち会い、システムプログラミング ・AutoCADを用いた施工図面の読み込み、確認および作成補助 ・現場での品質確認や安全管理、顧客および協力業者との現場調整業務 ・PMへの進捗報告、作業記録の管理や顧客への引き渡し操作説明補助 ※対象は工程管理や立ち会い、現場調整のみであり、本人がシステム機器の設置や電気工事の実作業、建物への改変を行うことはありません。 ■キャリアについて： ・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくことを見据えたポテンシャル採用です。 ・入社後はまずプロジェクトエンジニア（PE）として現場に入り、外資系企業のオフィス等のシステム導入における工程管理や安全管理、試運転立ち会いなどを担当し、技術や現場感覚を身につけます。 ・手厚いOJTや資格取得支援制度を用意しています。将来はPEからPM、さらにはSDMへとステップアップした社内昇格実績もありますので、長期的にスキルを磨きながらキャリアを築くことが可能です。 ＼こんな方を求めています／ ・将来的にマネジメントやPMを志向し現場から着実に成長したい方 ・周囲と円滑なコミュニケーション・連携ができる方 ■当社の特徴： ・当社は物理セキュリティのSI分野で世界的な評価を得ています。日本法人もFortune500企業を主要顧客に持ち、データセンターやグローバル企業のオフィスなど、極めて高いセキュリティレベルが求められる最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川11F 勤務地最寄駅：品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※実績・評価に連動 ■賞与：あり※実績・評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪／プロジェクトエンジニア】外資系大手顧客メイン◆手厚いOJTや資格取得支援制度あり
      □■第二新卒／未経験歓迎／グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／土日祝休み／残業月平均20時間／外資系ならではの多様性を尊重するフラットな社風■□ ■業務内容： ・外資系企業のオフィス等のセキュリティ整備を行う当社にて、入退室管理や監視カメラ等のシステム導入における工程管理や試験・試運転の立ち会い、AutoCADによる図面作成補助などの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種セキュリティシステムやAVシステム導入における工程管理業務全般 ・グローバル標準仕様に準拠した試験や試運転の立ち会い、システムプログラミング ・AutoCADを用いた施工図面の読み込み、確認および作成補助 ・現場での品質確認や安全管理、顧客および協力業者との現場調整業務 ・PMへの進捗報告、作業記録の管理や顧客への引き渡し操作説明補助 ※対象は工程管理や立ち会い、現場調整のみであり、本人がシステム機器の設置や電気工事の実作業、建物への改変を行うことはありません。 ■キャリアについて： ・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくことを見据えたポテンシャル採用です。 ・入社後はまずプロジェクトエンジニア（PE）として現場に入り、外資系企業のオフィス等のシステム導入における工程管理や安全管理、試運転立ち会いなどを担当し、技術や現場感覚を身につけます。 ・手厚いOJTや資格取得支援制度を用意しています。将来はPEからPM、さらにはSDMへとステップアップした社内昇格実績もありますので、長期的にスキルを磨きながらキャリアを築くことが可能です。 ＼こんな方を求めています／ ・将来的にマネジメントやPMを志向し現場から着実に成長したい方 ・周囲と円滑なコミュニケーション・連携ができる方 ■当社の特徴： ・当社は物理セキュリティのSI分野で世界的な評価を得ています。日本法人もFortune500企業を主要顧客に持ち、データセンターやグローバル企業のオフィスなど、極めて高いセキュリティレベルが求められる最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区本町2-6-11 大一ビル9階 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※実績・評価に連動 ■賞与：あり※実績・評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｎｖｅｒｇｉｎｔ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＣＨＩＧＯ

    ファーストフード関連
    東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【BizDev】事業開発／企画◇日本文化を世界へ発信◇役員直下の戦略的PJTメンバー◇英語力を活かす
      □■世界180ヶ国以上に顧客をもつサブスクサービスを運営／グローバル環境で英語力を活かせる／日本の良さを世界に発信するやりがい■□ ■業務概要： ICHIGOが仕掛ける新規事業や戦略的プロジェクトのメンバーとして、幅広いテーマや業務領域において活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇市場リサーチ（仮説設定～調査の実施・分析） ◇事業企画/ビジネスモデル設計（提案書の作成、社内プレゼンテーション） ◇プロジェクトマネジメント（チームの立上げ、PM、PDCAの推進、継続的な事業改善） ◇事業の実行と推進（オペレーション体制の構築、ワークフローの設計など） ◇アライアンス提携先との交渉及び事業企画 ※詳しいアサイン事業や今後の展望については、面接にてお話させていただきます。 ■魅力点： ◎少数精鋭の環境で一人ひとりの裁量は大きく、スピード感を持って成長ができる環境です。 ◎ルーチンワークは少なく、突発的なプロジェクトや幅広いテーマの業務が好きな方を歓迎します。 ◎日本の良さを世界に発信して新しい価値を創造することで、日本の経済発展にも大きく貢献ができます。 ◎経営メンバー直下のチームで、事業づくりの思考や意思決定を肌で学べる環境です。 ◎多国籍メンバーと同じチームで、グローバル視点の新規事業にチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： 当社の半数以上は外国籍の社員となっており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめとした多国籍な環境です。また、平均年齢は30歳程度で何でも相談しやすいフラットな職場環境です。 ■組織構成： ◇事業開発／事業企画部（BizDevチーム） 経営者直下の部門です。 責任者とともに30代男性1名、30代女性2名、20代の女性1名、20代男性1名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,600円～433,100円 固定残業手当/月：96,400円～149,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、能力を考慮して決定します。 ※年1回、昇給面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＣＨＩＧＯで募集中の求人をもっと見る

    ラ・ハイナ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8AKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎／英語を活かす】IT事務■在宅可・残業10h程／研修充実／ゼネラリスト志向歓迎
      【リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ★英語の案件の引き合いも多い当社。英語力を生かして今後のキャリアを歩みたい！という方向けのポジションです。 ■業務概要： ・ヘルプデスク（ITツールの問合せ対応、電話、メール、チャットで応対） ・世界拠点のITインフラ運用保守（NW環境の障害対応、調査、復旧指示など） ・各国支社のWEBサイトセキュリティ脆弱診断、調査、報告など ・海外支社とブリッジSEとして会議通訳、資料翻訳、進捗管理など ・社内資料やプレゼン動画など海外拠点と連携してデザイン、作成 ・外資系企業内のICT推進プロジェクト管理、進捗管理、資産管理など ※プロジェクト次第ではありますが、上長が外国籍の方の場合やお客様が海外の方の可能性も多く、英語力に関してスピーキングまでのスキルがあると幸いです。 ■当社について： ・当社は、ITと英語に特化した人材育成と技術支援を行うIT企業で、「若者の未来を拡げる」という理念を掲げています。IT技術の可能性を広げることを使命とし、未経験からエンジニアを目指す人材の育成や、企業向けのITソリューション提供を展開しています。 ・特徴は、英語教育×IT教育を組み合わせた独自の研修体制で、グローバルに活躍できる人材を育てる点です。 ・また、社員一人ひとりの成長に寄り添う文化が強く、キャリア支援やフォロー体制が手厚いことも魅力です。IT事務やエンジニアとしてのキャリアをこれから築きたい方にとって、安心してスキルを伸ばせる環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 267万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～381,500円 固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラ・ハイナ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    PwC Japan合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【マーケティング企画・実行】グループサービスの営業推進を担当■実働7h／フルフレックス／在宅勤務
      ~グループサービスの営業拡販に向けたマーケティングを企画~実行までお任せ~ ●パートナーの右腕としてグループ内の税理士法人の取引拡大をお任せ ●当社は国内グループ各社の管理部門機能を集約した組織です※非コンサル ●「実働7h×原則リモート×大手の経営基盤」で長期就業しやすい環境 PwC Japan全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、税理士法人のマーケティング活動やGoTo Market（営業推進）活動支援を実施する業務です。 ■業務内容 （1）営業管理/推進 税理士法人が成長を加速させる注力領域（例 国際税務、関税貿易、マネージドサービス等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。 ・営業活動計画やターゲット策定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン・実績分析やレポーティング など （2）B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行 理士法人の専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客の関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。税理士法人の担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。 ・オンサイト/Webセミナーのイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ ・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、作成進行管理 ■ポジションの魅力 ・税理士法人のパートナーと直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」の施策を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。 ・税務のプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換する―知的好奇心が刺激される仕事です ・「B2Bマーケティング × 営業推進（GTM） × プロフェッショナルサービス」という横断する統合型キャリアを築くことができます。 ■働き方 ・リモートワーク有り ・フルフレックス ・フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ ※リモートワーク可能ですが、対面のイベント（懇親会がある場合あり）や収録がある場合には出社していただく必要があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,610円～485,560円 固定残業手当/月：76,560円～130,110円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,170円～615,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則在宅勤務】人事雇用手続き／HRオペレーションチーム■フルフレックス／月1~2回出社／働き方◎
      ~人事オペレーション経験者や事務処理力を生かして仕事を家庭と両立！~ ●入社・異動・退職など社員ライフサイクル全体の手続きとプロセス管理などをお任せ ●PwC全体の人事の中核として制度・契約・人の動きをつなぐ“司令塔”ポジション ●ほぼリモート・フルフレックス・残業10~20h、所定労働7hで柔軟に働ける環境 本ポジションは、入社から退職までの「人の動き（Employee Lifecycle）」に関わる人事オペレーションを一気通貫で担うチームです。 PwC Japanグループ全法人の人的リソースに係る契約・異動手続き・データ管理を担当し、人事管理業務のハブとなる役割です。 採用された人がスムーズに入社し、安心して働き、異動・契約変更・出向などの局面を経て、円滑に退職するまで「入社から退職までのすべての人の動き」を支援しています。 PwCにおける「人の動き」と「契約・データ・人事制度」をつなぐオペレーションの司令塔です。 ■業務内容 採用された人がスムーズに入社し、安心して働き、異動・契約変更・出向などの局面を経て、円滑に退職するまで「入社から退職までのすべての人の動き」を支援しています。 PwCにおける「人の動き」と「契約・データ・人事制度」をつなぐオペレーションの司令塔です。 （1）入社・異動（転籍・出向・社内公募制度）・退職等の手続き業務およびプロセス管理 （2）雇用手続き・契約業務およびプロセス管理（対象：有期雇用・顧問・派遣） （3）人事データ管理（職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理） ■就業環境 ・出社は月に1～2回ほどで、ほぼリモートワーク（在宅勤務）です。 ・コア無しフレックスタイム制度（7時～22時）、フリーアドレスなど柔軟な働き方ができ、時間外勤務も10～20時間/月程度で、ご家庭と両立がしやすい環境です。 ・基本的にペアで対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,490円～371,300円 固定残業手当/月：61,260円～99,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,750円～470,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PwC Japan合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー　25Ｆ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・事務）／未経験歓迎
      ―――――――――― >>まずはここから！ ―――――――――― ■基礎固め（入社～約1年目安） 配属先で事務やカスタマーサポートなどの実務を行いながら、 「ITパスポート」「基本情報技術者」の国家資格取得を目指します。 お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーや コミュニケーション力も同時に身につきます。 ★テキスト無料提供＆受験料は全額会社が補助！ ―――――――――― >>いよいよ本格始動！ ―――――――――― ■専門スキル習得＆IT実務スタート 基礎資格を取得した方から、 プロレベルの外部専門スクールカリキュラムを 【無料】で受講できるeラーニングへ移行！ 24時間365日いつでも受講でき、 希望のコースを選んで学習を進めます。 ＼選べる2つの本格学習ルート／ ◆Web・アプリ開発コース スクールカリキュラムを学び、 Webデザイナーやプログラマーへ！ ゆくゆくはAI、VR、DXなど、 最先端技術に関わることも夢ではありません！ ◆クラウドエンジニアコース 世界的シェアを誇るシステム「Salesforce」を習得！ 専任メンターの伴走で市場価値の高いエンジニアへ！ ―――――――――― >>未来が広がる！ ―――――――――― ■多彩なキャリアパスを描こう！ 市場価値の高いITエンジニアとしてキャリアを広げます。 目指せるキャリアは多彩。定期面談やジョブチェンジ制度を活用し、 なりたい自分を一緒に見つけましょう！ ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート！ <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認＆悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生＋現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】 関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり！ ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります！ 《主な勤務先エリア》 ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア（沖縄を除く） 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 〈本社〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名 ７F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。 ＼ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。／ ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【東京】 ・月給23万2000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【神奈川・大阪】 ・月給23万円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【千葉・埼玉・愛知】 ・月給22万3000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【群馬・栃木・茨城】 ・月給20万1000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【福岡】 ・月給20万1000円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】 ・月給19万円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定 ・月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
    株式会社ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 3DCGクリエイター／育成前提／リモート・副業可／土日祝休
      • 締切間近
      【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 　キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます！ ＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修 クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★英語や中国語で顧客と話すケースも！もちろん語学力がなくても活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／全国募集／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 4階 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 5階 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 2階 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 1階 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 1階 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 6階 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 6階 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 2階 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 8階 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 2階 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 5階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東甲信越】 月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む） 【関西】 月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
    • 人材コーディネーター／育成前提／残業5h／ホワイト企業認定
      • 締切間近
      ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と、「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など 「社会人経験がほとんどない…」 　という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪　 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「自分にできることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／全国募集／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 4階 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 5階 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 2階 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 1階 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 1階 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 6階 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 6階 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 2階 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 8階 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 2階 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 5階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東甲信越】 月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む） 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む） 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む） 【上記除く関東甲信越】 月給21万円（固定残業代月2時間分／月3079円を含む） 【関西】 月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
    株式会社アップコムで募集中の求人をもっと見る

    大阪テクノサポート協同組合

    人材派遣
    大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人技能実習と企業を繋ぐ営業／完全週休2日／海外出張あり
      • NEW
      主にベトナム・インドネシアをはじめとする東南アジア出身の方を中心とした外国人材と、人手不足に悩む企業。 双方を、入社後も見届けながらつなぐ仕事です。 ★STEP1★ ［受け入れ企業の新規開拓］ ・ハローワークの求人情報から、人手不足の企業をリストアップ ・企業へ、電話でアプローチ ・すでに実習生を受け入れたことがある企業のリストもあり、成約率は高め ★STEP2★ ［受け入れの提案・商談］ ・企業を訪問し、受け入れ体制や希望条件をヒアリング ・条件を整理し、配属まで自分ひとりで担当 ★STEP3★ ［人材の選定・海外出張］ ・提携する海外の送り出し機関へ、条件に合う人材を依頼 ・現地または国内での面接に同席 ・年に数回、ベトナムやインドネシアなどへ海外出張 ★STEP4★ ［入国後のフォロー・伴走］ ・月1回、受け入れ企業を定期訪問 ・生活面や仕事面の相談は、通訳スタッフと連携して対応 ・トラブルが起きた際は、企業・本人の間に立って早期解決 ☆POINT☆ ・新規開拓から入国後のフォローまで、同じ担当者が一気通貫で対応 ・一度受け入れが決まれば、契約期間中は担当が継続。積み上げ型の成果につながる仕組み ・通訳などは、分業でのサポート体制が整っているのでご安心を！
      ★転勤はありません！ 大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12 ■交通アクセス ・近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩4分 ★車・バイク通勤OK
      ■月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ■インセンティブ制度について 上記の年俸に加え、月間売上の10%を、インセンティブとして支給 ・実習生1名の受け入れにつき、管理費として月額23,000円が発生 ・受け入れ人数に応じて売上が積み上がる仕組み 〈モデルケース〉 1社あたり4名 × 25社 → 受け入れ100名 → 月間売上 230万円 → インセンティブ 月23万円 ☆一度受け入れが決まれば、契約期間（3年間）中は継続的に管理費が発生。 積み上げ型で、着実に収入が伸びていく設計です。 ※実際、入社1年未満の営業担当で、140名の受け入れを実現している実例もあります
    大阪テクノサポート協同組合で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    英語を活かすの転職・求人情報を探す

    英語を活かす
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます