条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数36,523社

    検索する

    10ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 36,523 社中 451〜500 社を表示

    テックファームホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー23F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週3リモート】新卒採用担当★グロース上場IT企業★中途採用や採用広報・採用マーケへの領域拡張が可能
      ~世界初の開発を手掛けてきた上場企業で、未経験から採用に挑戦！～ ●残業平均20h／週3リモート／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ●大手取引多数×月間6000万人利用サービスを支えるSIer／戦略企画に挑戦 ＜こんな方にお勧め＞ ・採用を単なる運用ではなく「企画・戦略」まで広げたい方 ・人と深く関わり、企業の魅力を伝える仕事にやりがいを感じる方 ・主体的にアイデアを出し、スピード感ある環境で成長したい方 ・IT業界や成長企業でキャリアを築きたい方 ・採用活動を通じて事業成長に貢献したい方 当社は創業28年の独立系SIerとして、BtoBtoC向けWebシステム開発に強みを持ち、月間延べ6,000万人が利用するサービスを支えています。本ポジションでは、グループの成長を牽引する採用担当として、単なるオペレーションに留まらず戦略立案まで担うことが可能です ■概要 入社後は新卒採用を中心に、選考運用やイベント対応を通じて業務理解を深め、将来的には採用企画や集客戦略の立案まで担っていただきます ■詳細 ・新卒採用の選考運用、候補者フォロー 書類選考や面接日程調整、面接対応 候補者への魅力訴求・志望度向上に向けたフォロー 入社準備および受入れ対応 ・インターンシップ・各種イベントの企画運営 説明会や懇親会の運営、学生との関係構築 集客施策の検討および動員活動 実施後のデータ分析と改善施策の立案 ■魅力 採用の実務に留まらず、戦略立案やブランディングまで一貫して関われる点です。候補者体験の設計やイベント企画、集客施策など、自身のアイデアをダイレクトに反映できる環境があります。また、月間6,000万人が利用するサービスを支える企業の成長に直結する役割であり、採用を通じて事業拡大に貢献できるやりがいも大きいです。少数精鋭の組？で裁量を持って働ける点も特徴です ■組織 少人数ながらスピード感と裁量を重視した組織で、年次や役職に関係なく意見を出せる環境です。「まずはやってみよう」という文化の中で、主体的に業務の幅を広げながら成長可能です ■本ポジションの役割 採用活動を通じて、会社の未来をつくります。学生や候補者の心を動かし、テックファームGのファンを増やす仕掛け人としての活躍を期待します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 20ｈ残業込みの月給想定：323,750円～358,450円 ■賞与：年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 ■賃金改定：年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テックファームホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本製薬株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全27件
    • 【福岡市】コールセンター企画管理◆プライム上場◆化粧品パーフェクトワンで成長中
      【化粧品パーフェクトワンの高いブランド力とヘルスケア商品や新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境です】 ■業務詳細： コミュニケーション戦略部　パートナーシップ開発課は、外部コールセンターの管理や施策などの企画や運用、また採用などを行っています。入社後はこれまでのご経験を踏まえてお任せする業務は決定しますが、以下の業務をお任せする予定です。 ・外部パートナー企業のセンター管理 ・自社コールセンターの管理 ・コールセンター全体の体制企画　など ■当ポジションの魅力： ECサイトでの注文比率も高くなっていますが、実は電話注文も高い売上比率を誇っています。自社商品の売上拡大に大きく寄与している部署でもある為、全社的にも大きなインパクトを持つ業務に関わることが出来ます。また外部パートナーに対する業務管理やモチベーション管理などの経験もできます。ご自身で考えた企画や新しいチャレンジにも積極的に挑戦できる環境です。 ■組織構成： 課長以下80名（チームごとに分かれています） ■ミッション： コスト削減と品質向上の2点がミッションとなります。 ■当社の魅力： ・高い商品力と広告力に強みを持ち、通販会社でプライム上場の成長企業となりました。現在も新商品開発や海外進出など積極的に新しいことに挑戦しています。また未来の事業を作ること、若い社員への成長機会の為に、ここ数年では部署横断でのプロジェクトを立ち上げており、異なる部署のメンバーと一緒に連携を進めています。 ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍のために自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績を考慮します。 ※年収は、残業25時間含みます ■給与改定：年1回 ■賞与：有（5月、11月）※算定期間内在籍社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】研究開発職※プライム上場／残業月平均15H／オールインワン化粧品売上NO.1
      【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／ブランド力のある商品を自身の研究した素材やエビデンスを使ってより大きく育てていきませんか／土日祝休み、残業月平均15時間、転勤無し】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと、 重点活動を実施しており、その1つ＜新商品・新サービス強化による事業成長の加速＞の基盤となる研究開発の強化を目的として募集を行っています。 ■組織構成：商品戦略本部／商品開発部の中のR＆Dセンター課 責任者1名、以下4名、事務1名の計6名所属しています。 ■業務内容 ・自社オリジナル素材（コラーゲン、植物エキス等）、技術（製剤等）の機能性評価および開発 ・商品の機能性、エビデンス取得業務 ・研究開発における知的財産保護（特許権利化等） ・社外活動（社内研究サイト、学会発表での情報発信） ■業務の面白さ ・素材開発を通して効果や訴求でお客様へ商品価値を魅力的に伝えることができ新たな価値創造に携われることが本業務の魅力だと思います。 ・パーフェクトワンというブランドが確立している商品に関わることが出来、自身の研究や得たエビデンスを活かすことが出来る実感があります。商品力と研究力が強みです。 ・現場からの声や意見が反映されるため、裁量権もって業務に取り組めます。また研究だけではなく社内外との連携やコミュニケーション、また新商品開発などにも関われる点が魅力ポイントです。 ■当社の魅力 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉塚オフィス 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-7-11 勤務地最寄駅：西鉄バス線／豊2丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～334,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分に考慮致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トリケミカル研究所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-217
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨／南アルプス】年休180日／半導体用化学材料の分析／東証PRM／2交替制
      ■業務内容： - 自社製品の品質確認 - 自社試験品、開発品の分析業務及び解析 - 分析装置及び結果の信頼性評価 [Measurement System Analysis (MSA)の実施] - 測定機器の保守、メンテナンス及び立ち上げ - ISO9001, 14001, 45001の維持、順守 ガスの半導体用化学製品を取り扱っています。 「使用する分析機器」 GC-TCD, GC-PDD, FT-IR, CRDS ■業務の流れ： 製造、開発担当者より｢分析依頼書｣受領後、測定スケジュールの策定をします。 スケジュールに従い、測定を実施後、報告書を作成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス事業所 住所：山梨県南アルプス市下今井1020-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～379,000円 ＜月給＞ 272,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】半導体用化学材料の分析◇年休128日・土日祝休み／所定労働6時間40分
      ■業務内容： - 自社製品の品質確認 - 自社試験品、開発品の分析業務及び解析 - 分析装置及び結果の信頼性評価 [Measurement System Analysis (MSA)の実施] - 測定機器の保守、メンテナンス及び立ち上げ - ISO9001, 14001, 45001の維持、順守 ガス, 液体, 固体の半導体用化学製品を取り扱っています。 「常量分析 (ppm ～ %)、構造解析等に使用する分析機器」 GC-TCD, GC-PDD, GC-MS, IC, FT-IR, KF, TG-DTA, DSC, NMR, CRDS 等 「微量分析 (ppb ～ ppt)に使用する分析機器」 ICP-MS, ICP-OES (クリーンルーム内作業) ■業務の流れ： 製造、開発担当者より｢分析依頼書｣受領後、測定スケジュールの策定をします。 スケジュールに従い、測定を実施後、報告書を作成します。 ■組織構成： 20～30代を中心とした社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-217 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～379,000円 ＜月給＞ 250,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トリケミカル研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラストワンマイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー3F、4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】Webディレクター※自社やグループ向けデザイン～制作～運用◆グロース上場
      • 締切間近
      ■業務概要： Web制作及びマーケティングに関する全般的なディレクション業務を担当していただきます。 提案資料作成、広告コンテンツの改善、LP分析からの改善施策、サイトレポート作成など、デジタル領域の改善活動全般のディレクションを行います。 コーディングやエンジニアリングは別途担当者がいるため、連携しながら納期管理を行っていただきます。 ■詳細： ・提案資料、サービス説明資料、各種マニュアルの作成 ・運用中の広告コンテンツ（バナー、LP等）のABテスト ・ツール等を活用してのLP分析からCVR及び受注率の改善 ・サイトレポートの作成 ・デジタル領域の改善活動全般のディレクション ＜手がけるサイト＞ ・企業サイト（自社サイトおよびグループ会社のサイト） ・SEOメディアサイト ・商材ランディングページ（BtoBおよびBtoCのLPを数十LPを運用中） ■業務の魅力 ◇Webマーケティング全般に関わることができる 各PJ/商材で成果向上/効率化のために必要なツールや施策を積極的に取り入れています。 ◇サイトCV後の商談数や受注数まで把握できるため、サイト改善の効果が実感しやすい 当社ではCV後の対応を社内の営業やコールセンターメンバーが対応するため、具体的な顧客要望やニーズのズレなどを把握できるため、社内感でのフィードバックを繰り返し精度の高いPDCAフローが実現しています。 ◇計画的なスケジュール管理で無理のない働き方が実現 基本的には社内商材を取り扱うため、複数のPJが稼働している状態でも各担当者間で協議の上で優先度を決めて進めています。無理のない柔軟なスケジュールで業務進行が可能です。 そのため残業はほとんどございません。（2024年実績：WebディレクターStaffの年間トータル残業は10時間） ■組織体制： 8名の組織です。 営業や広告運用、PM/CRO、Webディレクター、デザイナー、エンジニア、SEOディレクター、動画ディレクターなど、多彩な専門家が在籍しています。 ※業務の専門性やボリュームに応じて、外部協力会社や業務委託スタッフを柔軟に活用してプロジェクトを進行する体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,538円～692,307円 ＜月給＞ 461,538円～692,307円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収について、経験能力を考慮し相談の上決定いたします。 ※業績に応じて決算賞与が発生する場合があります。 ※評価制度に則って半年または一年ごとの評価結果により賞与が発生する場合があります。 ・昇給・降給：年1回9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラストワンマイルで募集中の求人をもっと見る

    チエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー22F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【品川】自社認証基盤エンジニア◇教育ICT支援◇スタンダード上場／設計～運用保守
      • NEW
      【スタンダード上場／設計構築に挑戦／学校の現場課題を解決／年休122日／社会貢献性◎】 ～こんな方におススメ！～ ◇クラウドやネットワークに強い関心がある ◇学校教育や公共向けの支援に関心がある ◇要件整理や設計にステップアップしたい ■事業内容： 当社は、学校教育向けICTソリューションを提供する専門メーカーです。全国の教育委員会や小中高・大学などに向けて、学習支援・授業支援・運用管理などの自社開発システムを提供。Google for Education 認定パートナー企業として、学校現場のICT環境構築に大きく貢献しています。 ■業務内容： 学校現場のクラウド利用の増加に対応し、認証基盤（シングルサインオン・統合ID管理など）の設計・構築・運用を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・認証基盤の設計・構築・運用・保守 ・導入校への説明・要件整理（営業同行あり） ・Web会議によるオンライン説明・調整 ・技術資料の作成や製品ナレッジ共有 ・製品導入後の問い合わせ対応 ※入社時はスキルに応じて、運用・保守からスタート可能 ■組織構成： ・配属：高大プロダクト営業部 ・従業員数：73名（平均年齢：37歳） ・技術スキル重視のカルチャーで中途入社も多数在籍 ■魅力： ◎社会貢献性の高いエンジニアリング 全国の教育現場で活用される認証基盤の構築を通じて、ICT教育のインフラを支えることができます。 ◎高い自由度と働きやすさ フレックス制度あり／年休122日など、柔軟な働き方が可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ◎スキルに応じたキャリア設計 入社後は運用・保守からスタートし、将来的に設計・構築へとステップアップ可能。技術志向の方も安心して成長できます。 ■当社について： 当社は、1997年設立の教育分野に特化したICT企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。「子どもたちの未来のために、世界中の先生の授業をICTで支える」という理念のもと、語学学習システムや校内ネットワーク、セキュリティ分野など幅広い製品を展開しています。特に教員の現場ニーズを重視した企画・開発体制を強みとし、導入後のサポートまで含めた継続的な支援を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～294,600円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 238,000円～324,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業25時間/月分および住宅手当込みの金額です。 別途、単身赴任手当有。 ■昇給年1回　4月　 ■賞与実績：年2回（6月・12月）　2024年度実績4.7カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT法人営業◇教育×ICTで教育現場のDX提案～活用支援◇スタンダード上場・フレックス
      • NEW
      【教育現場のICT化を支える／代理店と共に学校DXを推進／“使われ続けるICT”にこだわる提案／現場に寄り添うメーカー営業／上場企業の安心基盤／年休122日／残業20h以下／直行直帰あり】 ～こんな方におススメ！～ ◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方 ◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方 ◇相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方 ■事業内容 チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。 ■商材について 授業支援システム、学習支援ツール、語学学習システムなど、授業の質向上とICT活用を支える自社製品群を展開。先生のニーズを細かく吸い上げ、現場の声を反映したものづくりが特長です。製品導入後の“利活用”サポートにも重きを置いています。 ■業務内容 本ポジションは、教育委員会・学校法人・代理店と連携し、中部エリアの学校DXを推進する役割です。 ・代理店向けの販売支援・営業戦略の立案 ・教育委員会・学校法人への提案活動 ・ICT活用課題のヒアリングと解決策の提案 ・入札案件の対応、書類作成 ・導入後の利活用フォロー（メーカーとして継続支援） ■組織構成 大阪営業所に配属。20～30代が中心で、落ち着いた雰囲気の真面目なメンバーが多く、学校現場に丁寧に向き合うチームです。 ■魅力 ◎教育に深く貢献できる GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。 ◎“売って終わり”ではない営業 導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。 ◎上場企業の安定 × 自由度ある働き方 フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。 ◎ICTスキルは入社後でOK ICTに強くなくても、意欲があればキャッチアップ可能。教育業界や先生方と関わりながら、専門性を高められます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 ＣＫ21広小路伏見ビル 3F　（2020年9月にこちらに移転しました） 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （諸手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～339,600円 ＜月給＞ 218,000円～339,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業25時間/月分および住宅手当・賞与込みの金額です。 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与支給：年2回（6月、12月） ・賞与実績：基本給×4.7ヵ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チエル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナミックネットワーク

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡／第二新卒歓迎】提案営業※医療・介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆健康経営優良法人選定
      ～東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導く当社にて、医療・介護業界の顧客向けにクラウドサービス提案営業をご担当頂きます。 介護事業者、医療法人、医師会、自治体、社会福祉法人、NPO等にクラウドサービスを提案します。 上場・大手企業から地域の中核法人、小規模事業所等、商談先の規模は様々です。 ■具体的な業務の流れ： 医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれております。1日あたり３～４件の商談に対して情報収集、事前準備、商談後の再提案準備を進めていきます。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します。 この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」と、それを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑んで頂きます。 ■働き方： 平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。 医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度： 医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について： 今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～200,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】提案営業※医療・介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆健康経営優良法人選定
      ～東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導く当社にて、医療・介護業界の顧客向けにクラウドサービス提案営業をご担当頂きます。 介護事業者、医療法人、医師会、自治体、社会福祉法人、NPO等にクラウドサービスを提案します。 上場・大手企業から地域の中核法人、小規模事業所等、商談先の規模は様々です。 ■具体的な業務の流れ： 医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれております。1日あたり３～４件の商談に対して情報収集、事前準備、商談後の再提案準備を進めていきます。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します。 この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」と、それを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑んで頂きます。 ■働き方： 平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。 医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度： 医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について： 今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～200,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナミックネットワークで募集中の求人をもっと見る

    ケイティケイ株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市東区泉2-3-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】法人営業≪印刷機トナーカーリッジ・OA商品他≫／年休124日／東証スタンダード上場企業
      ★上場企業の営業職／リユース製品でSDGｚに貢献／IT商材提案経験も積めます／完全週休2日制・ワークライフバランス◎★ プリンターリユース品メーカー兼商社の当社にて、法人企業・官公庁をメインとした既存顧客向けの営業をご担当いただきます。業務に慣れてきたら新規開拓も担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引顧客へのトナーカートリッジのルート営業 ・オフィス運営上の課題のヒアリング ・ITシステム導入のご提案 ・新規顧客の開拓営業（既存:新規の割合は7:3くらいです） ■業務の特徴 〇商談相手：法人企業及び官公庁などの社長・総務・情報システム担当等 ※大手調剤薬局チェーンや銀行、大規模病院とも取引があります。 〇商材：トナー等のリユース製品、OA機器、DXソリューションなど お客様が抱えるオフィス環境課題を引き出し、総合的な課題解決を図ります。その一環として、自社開発したペーパーレスシステムやその他通話・チャットシステムなどのIT商材も含め、オフィス環境のトータルコーディネートを担っていただきます。 ■営業目標について 個人の売り上げ目標はありますが、ノルマは設定していません。 チームの売り上げ目標達成に向けて協力しながら進めていきます。 個人成績が良ければ昇給や賞与に反映されます。 ■求人の魅力 ・安定して長く働ける環境です！ 上場企業で安定感抜群の企業です。各種制度も整っているため安心して勤務可能です。 ・提案の幅が広く営業スキルが身につきます！ 自社商材を直販する立場ですので、お客様の課題に寄り添ったご提案が出来るポジションです！ ■当社について 自社で製造しているリユース商品「リパックトナー」「リパックリボン」「リパックジェルインク」をはじめ、オフィスのサプライ用品、OA機器の販売を基盤事業として行っています。成長事業としてオフィス向けECサイトの運営、企業のDX・ITソリューション支援、WEBメディアの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田一丁目4番10号 ATS大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 233,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回支給（評価により算定） ・残業26ｈ/月の時間外手当を年収に含む ・地域手当あり　東京支店は25,000円/月 ・役職給、住宅手当（世帯主）、家族手当あり ・個々の能力やご経験などで算定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業≪印刷機トナーカーリッジ・OA商品他≫未経験・第二新卒歓迎！／年休124日
      ★上場企業の営業職／リユース製品でSDGｚに貢献／IT商材提案経験も積めます／完全週休2日制・ワークライフバランス◎★ プリンターリユース品メーカー兼商社の当社にて、法人企業・官公庁をメインとした既存顧客向けの営業をご担当いただきます。業務に慣れてきたら新規開拓も担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引顧客へのトナーカートリッジのルート営業 ・オフィス運営上の課題のヒアリング ・ITシステム導入のご提案 ・新規顧客の開拓営業（既存:新規の割合は7:3くらいです） ■業務の特徴 〇商談相手：法人企業及び官公庁などの社長・総務・情報システム担当等 ※大手調剤薬局チェーンや銀行、大規模病院とも取引があります。 〇商材：トナー等のリユース製品、OA機器、DXソリューションなど お客様が抱えるオフィス環境課題を引き出し、総合的な課題解決を図ります。その一環として、自社開発したペーパーレスシステムやその他通話・チャットシステムなどのIT商材も含め、オフィス環境のトータルコーディネートを担っていただきます。 ■営業目標について 個人の売り上げ目標はありますが、ノルマは設定していません。 チームの売り上げ目標達成に向けて協力しながら進めていきます。 個人成績が良ければ昇給や賞与に反映されます。 ■求人の魅力 ・安定して長く働ける環境です！ 上場企業で安定感抜群の企業です。各種制度も整っているため安心して勤務可能です。 ・提案の幅が広く営業スキルが身につきます！ 自社商材を直販する立場ですので、お客様の課題に寄り添ったご提案が出来るポジションです！ ■当社について 自社で製造しているリユース商品「リパックトナー」「リパックリボン」「リパックジェルインク」をはじめ、オフィスのサプライ用品、OA機器の販売を基盤事業として行っています。成長事業としてオフィス向けECサイトの運営、企業のDX・ITソリューション支援、WEBメディアの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目19番3号 博多小松ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回支給（評価により算定） ・残業26ｈ/月の時間外手当を年収に含む ・役職給、住宅手当（世帯主）、家族手当あり ・個々の能力やご経験などで算定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイティケイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    南海化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19四ツ橋スタービルディング9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 【高知市】化学工場の設備保全（日勤中心）/老舗化学メーカー/マイカー通勤可・在宅補助有
      • NEW
      ～老舗化学メーカー／賞与5ヶ月以上／日勤中心／東証上場で安定性◎／マイカー通勤OK／残業月10～20時間程度～ ■業務内容： 当社にて、化学プラントの設備保全・メンテナンス業務をお任せします。 ▼具体的には ・設備鋼材・配管の補修 ・機械設備の分解・点検・整備 ・計装機器の点検・整備 ・各種設備の保全・改善提案 ※自社設備の維持・強化に直結するため、“工場の心臓部を支えるやりがい”を実感できます。 ■この仕事の魅力： ◎ 安定した化学メーカーで長期キャリア形成 ◎ 設備保全の専門スキルが着実に身に付く ◎ 日勤中心＆残業少なめ（月10～20時間）で働きやすい ◎ 賞与実績5ヶ月以上の高水準 ◎ 資格取得・技術習得を会社がバックアップ ■就業環境・魅力： 安定した成長を続ける当社は、ワークライフバランスを保ちながらも幅広い業務に携わることができる環境です。中途入社者の定着率も高く、風通しも非常に良い環境です。「健康経営優良法人2022」にも認定されており、従業員の健康意識の向上や生活習慣の改善、メンタルヘルス対策の強化といった重点施策に取り組んでいます。 ■当社について 南海化学は、「化学品事業を通じて地球環境と豊かな社会の創生に貢献する」を企業理念として掲げ、現在、基礎化学品、機能化学品、アグリ、環境リサイクル、及び塩の５事業を展開しています。みなさんの生活に身近なものとしては、新型コロナウイルス感染症に対する殺菌・消毒剤として使われる次亜塩素酸ソーダ、食品の日持ち向上剤として使われる酢酸ナトリウム、健康食品素材としてのグルコサミンなどが挙げられます。 当社は、創業以来115年を超える歴史の中で、化学品に関する知見とノウハウ、実績を着実に積み重ねてきました。特に電解設備から生産される硫酸、水素などの素材を組み合わせ、取引先のニーズに合わせさまざまな商品提案ができることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土佐工場 住所：高知県高知市桟橋通４丁目10番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（昨年実績5カ月分） ■交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】化学品の製造◆資格保有者歓迎！/老舗化学メーカー/残業10h/マイカー通勤可・在宅補助有
      • NEW
      ＜「高圧ガス製造保安責任者」資格保有者歓迎！老舗化学メーカー/残業10h/マイカー通勤可・在宅補助有/東証上場で安定性◎＞ 資格を持つ方が経験を広げられる環境です。製造・分析・監視を横断し、安全と安定生産を守る役割を担います。 ■業務内容： 当社にて、化学品の製造オペレーション業務を担当していただきます。製造現場・分析業務・監視室でのモニタリングなど、多岐にわたる工程に関わりながら、安全で安定した生産を支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・製造オペレーション（化学品製造） ・現場巡視 ・製品分析 ・DCSでの監視業務 ※基本的には監視室で業務を行い、必要に応じて現場に向かいます。 ※重量物を運ぶことはなく、体への負担も少ないです。 ■業務の魅力 資格を活用し、設備運転・分析・監視を一体で経験でき、製造技術の理解が深まります。運転判断や安全対応が成果に直結するため、専門性を発揮しやすい環境です。 ■組織構成 20名程度のメンバーが所属しており、1から3勤に分かれて業務を行っております。 ■働く環境 ・複数工程と関係部署が連携する体制で、設備担当や品質管理と日々情報を交換します。OJTや研修制度が整っており、資格取得支援も手厚い企業風土です。 ・清潔な職場で、ロッカールーム・シャワールーム・食堂が完備され、充実した就労環境が整っています！ ■働き方 ・残業10～20h程度 ・マイカー通勤可 ・借上げ社宅制度（家賃補助あり） ■キャリアパス 経験を積み工程全体を理解すると、運転管理や監視業務の中核を担う立場を目指せます。高圧ガス資格を軸に、安全管理や設備側の専門領域へ広げる道もあります。 ■企業魅力 南海化学は基礎化学品・機能化学品・アグリ・環境リサイクル・塩の5事業を展開し、115年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業です。電解技術を基盤に多様な化学品を提供し、社会インフラを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市小雑賀1丁目1番38号 勤務地最寄駅：JRきのくに線線／宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（昨年実績5カ月分） ■交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南海化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 自社音楽配信・著作権管理Webシステム開発エンジニア（PL候補プレイングMGR）在宅可/年休128日
      • NEW
      【楽曲と世界をつなげて音楽産業・文化の発展に挑む「音楽著作権エージェント」でIT化を支援】 NexToneグループの業務システム、および、音楽/動画業界のお客様に対して提供するコンテンツの権利処理システムやライセンス、印税管理システムの企画・開発・運用に携わっていただきます。 リーダー候補としてチームに参画いただき、1～2年以内に自身をリーダーとした5～7人程度の開発チームのリーダーを担ってください。 ※(株)NexToneに入社後、子会社の(株)NexToneシステムズへ出向となります（在籍出向）2011年設立、NexToneのバックボーンとしてシステム開発を一手に担い、音楽業界のIT化を支えている会社です。 ■具体的な業務： ・音楽の著作権管理システム、配信管理バックヤードシステムの開発 ・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築 Ruby on RailsやLaravel中心のWebシステム開発 NexTone自社開発が半分で、それ以外のクライアントはレコード会社や音楽プロダクション、音楽/動画配信事業社などコンテンツ業界のお客様。どちらも、案件ヒアリングから要件定義、設計フェーズ、開発、テスト、運用までを自分たちのチーム内で行っているため、幅広い業務フェーズに一気通貫で携わることが可能です。 ■仕事の魅力： ・音楽業界に対する深い知識を強みとしてサービス提供を行っているため、業界最先端の情報が流れてくる環境で刺激的です！ また、単純にシステム化できない課題も多いため、システムを使う業務メンバーとも力を合わせて問題を解決していくことになります。今までできなかったことを実現する事で、音楽を創作する人と音楽を聞く人を結びつけている実感を持てます。 ・著作権や印税関連のコアな業務システムの知識を見つける事ができ、流行に左右されにくい業務知識が習得できます。 ・大規模データを扱う業務システム、コンテンツの配信管理システムや、クラウドを用いた大規模アクセスのあるシステムなど、業界を支える上で必須となる幅広い案件に携われます。 ■社内の雰囲気： NexToneシステムズは、明るくフラットな雰囲気でメンバーは全員エンジニア(社員平均年齢34歳)、新技術や情報にもアンテナが高く、チーム間でシェアし合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10Ｆ 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,800円～444,067円 固定残業手当/月：82,700円～97,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,500円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（年1回） ※予定年収は上記賞与を含んだ金額になります。 ■昇給（年1回） ■固定残業金額の表記 予定年収上限を支給する場合は管理監督者(裁量労働制)での採用となり、固定残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社音楽配信・著作権管理Webシステム開発フルスタックエンジニア／在宅可／年休128日
      • NEW
      【楽曲と世界をつなげて音楽産業・文化の発展に挑む「音楽著作権エージェント」でIT化を支援】 NexToneグループの業務システム、および、音楽/動画業界のお客様に対して提供するコンテンツの権利処理システムやライセンス、印税管理システムの企画・開発・運用に携わっていただきます。 チームの中心的なメンバーとして、システム開発チームにフルスタックエンジニアとして参画いただきます。 ※(株)NexToneに入社後、子会社の(株)NexToneシステムズへ出向となります（在籍出向）2011年設立、NexToneのバックボーンとしてシステム開発を一手に担い、音楽業界のIT化を支えている会社です。 ■具体的な業務： ・音楽の著作権管理システム、配信管理バックヤードシステムの開発 ・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築 Ruby on RailsやLaravel中心のWebシステム開発 NexTone自社開発が半分で、それ以外のクライアントはレコード会社や音楽プロダクション、音楽/動画配信事業社などコンテンツ業界のお客様。どちらも、案件ヒアリングから要件定義、設計フェーズ、開発、テスト、運用までを自分たちのチーム内で行っているため、幅広い業務フェーズに一気通貫で携わることが可能です。 ■仕事の魅力： ・音楽業界に対する深い知識を強みとしてサービス提供を行っているため、業界最先端の情報が流れてくる環境で刺激的です！ また、単純にシステム化できない課題も多いため、システムを使う業務メンバーとも力を合わせて問題を解決していくことになります。今までできなかったことを実現する事で、音楽を創作する人と音楽を聞く人を結びつけている実感を持てます。 ・著作権や印税関連のコアな業務システムの知識を見つける事ができ、流行に左右されにくい業務知識が習得できます。 ・大規模データを扱う業務システム、コンテンツの配信管理システムや、クラウドを用いた大規模アクセスのあるシステムなど、業界を支える上で必須となる幅広い案件に携われます。 ■社内の雰囲気： NexToneシステムズは、明るくフラットな雰囲気でメンバーは全員エンジニア(社員平均年齢34歳)、新技術や情報にもアンテナが高く、チーム間でシェアし合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ （株）NexToneシステムズ新本社（'24年1月～） 住所：東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号 恵比寿ガーデンプレイスタワー10 階 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2024年1月～） 住所：東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号 恵比寿ガーデンプレイスタワー10 階 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,167円～377,400円 固定残業手当/月：48,500円～97,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（年1回） ※予定年収は上記賞与を含んだ金額になります。 ■昇給（年1回） ■固定残業金額の表記 予定年収上限を支給する場合は管理監督者(裁量労働制)での採用となり、固定残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブランジスタ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】経理（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場／地方創生・中小企業支援／在宅週1～2日OK
      【通常期・残業20時間程度／東証スタンダード上場のNEXYZ.Group】 ■担当業務 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・仕訳 ・買掛金、売掛金の管理 ・決算業務（日次、月次から、四半期、年次決算に段階的に携わります） ・その他管理部としての事務業務（管理部という部署の特性上、経理の専門分野以外も扱います） ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・増減分析、経営者へのレポーティング ・監査対応 ・連結業務、財務諸表の作成等 ※同社では複数の子会社の経理も担当しており、子会社を規模と経験値によって振り分けて担当しているため、幅広く経験を積むことが可能です。 ※入社後はご経験に応じて、上記の業務をOJT後順次お任せします。 ■キャリア まずは子会社経理をご担当いただき、希望や適性に応じて管理会計・経営企画の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■組織構成 管理部12名　経理チーム６名(チーム平均年齢33歳)　各自集中して業務に取り組みつつ、積極的に他部署とも連携を取っています。各所とスムーズに連携できるコミュニケーション能力のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方をお待ちしています。 ■就業環境 現在同部署では業務内容に応じ週１～２回程度の在宅勤務が可能です。 残業時間は通常は20時間程度、9月決算のため10～12月の繁忙期は40時間近くになることもあります。 ■同社について ・2000年の会社設立後から、「販促・EC支援」「電子雑誌創刊」「地方創生支援」を主な事業として、これまで歩んできました。今後もサービスの拡充でさらに地方創生・中小企業支援の実現に貢献、日本経済の発展に貢献してまいります。また地域活性化のため、PR支援を超える幅広いサービスを拡大中です。 ＜詳細URL＞https://www.brangista.com/overview/ プロモーション支援・電子雑誌・ソリューション３つの領域で、国内外で無料の電子雑誌、ECサポート、アクセルジャパン運営等幅広いビジネスを展開しております。 現在、自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化や地方創生に向けた取り組みも行っています。 2015年の上場後も、子会社設立、M&A、市場変更等、会社として新しいことに挑戦していく風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～209,000円 その他固定手当/月：40,000円～108,000円 ＜月給＞ 245,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与を含んだ金額となります。 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（人事考査あり／6ヶ月毎） ■決算ボーナス：有（昨年度実績　年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブランジスタで募集中の求人をもっと見る

    GMOペパボ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全4件
    • 【複数名採用】カスタマーサクセス◆出店企業の販促コンサル／伴走型／業績好調・自社サービス展開◆
      • NEW
      ～自社サービス/業績好調により複数名の増員募集/中小企業から有名ブランドまで4万店舗以上が利用する国内最大級のECサイト作成サービス/クライアントの売り上げ拡大に向けてコンサルティング～ 主にプレミアムプランをご利用いただくショップオーナー様と継続的に向き合い、事業状況や目標に応じた課題整理から施策提案、成果創出の支援までを一貫して担っていただきます。 単なる問い合わせ対応ではなく、データと対話を通じて仮説を立て、ショップの成長に伴走するアドバイザリー性の高い役割です。 ・カラーミーショップ プレミアムプランユーザーからの問い合わせ対応 ・アクセス解析データを用いた定期的なミーティングの設計・実施 ・ショップの課題整理および改善に向けた施策提案・アドバイス ・オプションサービス提案等によるアップセルおよびチャーン低減を目的とした企画・施策の実行 ■業務詳細 ・ショップオーナーとのコミュニケーションの流れとゴール ・プレミアムプランご契約後、初回ミーティングにてショップの利用目的、運営状況、事業フェーズ、課題、目標（KPI）をヒアリングし、現状を整理します。 その後は原則として月1回の定期ミーティングを行い、アクセス解析データや運営状況をもとに課題仮説を立て、改善方針や具体的な施策をご提案します。必要に応じて、他社事例やオプション機能の活用も交えながら、実行可能性と成果の両立を意識した提案を行います。 ゴールはショップごとに異なりますが、共通して目指すのは、ショップオーナー様が設定する事業目標の達成と持続的な売上成長です。 新規立ち上げフェーズのショップの場合は、ショップオープンを一つの到達目標とするケースもあります。 ■組織構成 配属先部署・チーム：EC事業部 ECグループ ソリューションチーム（13名） ■カラーミーショップの特徴 ◇ユーザーとの距離が近く、並走することができるため、自身の提案・改善によるユーザーの成長を間近で実感することができます。 ◇自社サービスであるため、自身の知見をサービスへ反映したものがダイレクトにユーザーへ届きます。そのため、改善や提案を通じてサービスを育てていく実感を持つことができます。 ■事例 https://shop-pro.jp/example/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,890円～438,790円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：40,110円～76,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■定期賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ECサービス法人営業◆カラーミーショップ◆フレックス・年休120日／GMOインターネットグループ
      ～自社EC構築サービス「カラーミーショップ」の提案営業／フレックス可・年休120日／GMOインターネットグループ／福利厚生充実～ 同社が提供する初心者でも簡単/低費用にてネットショップを作れるサービス「カラーミーショップ」の提案営業をお任せします。 オンラインショップ運営経験が浅い人でも、専任サポートに相談をしながらショップ運営のノウハウを身につけ、売上アップの具体策を得られるため、初心者でも安心して利用できる「プレミアムプラン」の新規ユーザー獲得のため、主に下記業務をお任せします。 ※サービス：https://shop-pro.jp/ 【業務詳細】 ●カラーミーショップ プレミアムプラン新規ユーザー獲得のための営業活動 　‐お問い合わせいただいたお客様へのインバウンド中心となりますが、サービス導入済み顧客に対してのアップセル等もお任せします。 　‐営業手法（電話／オンライン中心となります）※担当顧客数は月次20～30件程 ●リード獲得・転換率向上のための施策実行 ●提携企業とのコミュニケーション 等 ‐担当顧客数 　・月次20～30件程度 ‐KPI 　・架電数150件程度 　・商談数50件程度 ■組織構成 EC事業部全体：60名程度（エンジニア、デザイナー、ディレクター、CS含む） 配属部署：EC事業部 ECグループ ソリューションチーム ┗配属チームの役職者：サブマネージャー4名、メンバー11名　※20代後半～30代前半が中心 こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■カラーミーショップの特徴 ◇ユーザーとの距離が近く、並走することができるため、自身の提案・改善によるユーザーの成長を間近で実感することができます。 ◇自社サービスであるため、自身の知見をサービスへ反映したものがダイレクトにユーザーへ届きます。そのため、改善や提案を通じてサービスを育てていく実感を持つことができます。 https://shop-pro.jp/example/interview/ ■過去ご入社者 ・プロモーション代理店にてマーケティング、プ ロモーション提案のご経験がある方 ・ECコンサルタントのご経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,250円～451,790円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：55,750円～78,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■定期賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    GMOペパボ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    MRT株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/堂島】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆東大医局が創業母体｜土日祝休＆残業月20h以内◆
      【ホテル・アパレル等の未経験出身多数/研修期間2～3ヶ月◆上場企業◆非常勤医師と病院のマッチング⇒医師不足に貢献＆お医者さんに自由に働く選択肢を提供】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せいたします。「非常勤医師」と求人を掲載している「医療機関」をつなぐ架け橋のような存在となっていただきます。 ■『Gaikin』：「非常勤医師」の募集求人を多数掲載している人材紹介サービスです。非常勤の働き方を希望する医師のニーズに応えるとともに、医療機関の「急な体調不良で明日診る人がいない」といったお困りごとを解決します。 ■業務内容： ●医師への求人紹介 登録会員の医師に条件やスキルなどをヒアリングし、希望に合った求人を紹介します。入職後に医師から相談を受けた場合は、医療機関への改善要望や別機関への紹介などを行い、フォローします。 ●医療機関の選定 求職者の希望を叶えるために、既存の医療機関に対して電話やメールで連絡をとり、募集状況を確認します。すぐにご紹介できる求人がない場合は掲載実績のある医療機関に電話し、新しい募集がないか探すこともあります。 ◇担当数：繁忙期(3月末～5月半ば、10月～11月半ば)は20～25名程度を同時に担当しています。閑散期(7月末～9月上旬、1月)は18～20人程度です。 ◇求職者のニーズ：「定時勤務」「現在の週3勤務に加えて、プラス1日程度」「フリーランスで週6～7勤務できる」と様々なニーズがあります。ピッタリの求人があれば紹介し、無ければ医療機関へ調整をかけることもあります。ニーズを把握するため、担当ドクターとは定期的に連絡を取っていただきます。 ◇外出頻度：求職者とのやり取りは、電話やメール、LINEがメイン。医療機関への訪問・医師との面談はオンラインと対面が半々です。月の外出回数は3～5回程度です。 ◇就業環境：残業は月平均20時間以下です。有給休暇も希望日に取りやすいです。 ■入社後について：入社後2週間は、会社説明や、先輩から医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。その後OJT研修がスタートします。(基本出社) 独り立ちとなるまでは２～3ヶ月を想定しています。独り立ち後は状況に応じてリモート勤務可能となる予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 勤務地最寄駅：北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回・3ヶ月分） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆東大医局が創業母体｜土日祝休＆残業月20h以内◆
      【ホテル・アパレル等の未経験出身多数/研修期間2～3ヶ月◆上場企業◆非常勤医師と病院のマッチング⇒医師不足に貢献＆お医者さんに自由に働く選択肢を提供】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せいたします。「非常勤医師」と求人を掲載している「医療機関」をつなぐ架け橋のような存在となっていただきます。 ■『Gaikin』：「非常勤医師」の募集求人を多数掲載している人材紹介サービスです。非常勤の働き方を希望する医師のニーズに応えるとともに、医療機関の「急な体調不良で明日診る人がいない」といったお困りごとを解決します。 ■業務内容： ●医師への求人紹介 登録会員の医師に条件やスキルなどをヒアリングし、希望に合った求人を紹介します。入職後に医師から相談を受けた場合は、医療機関への改善要望や別機関への紹介などを行い、フォローします。 ●医療機関の選定 求職者の希望を叶えるために、既存の医療機関に対して電話やメールで連絡をとり、募集状況を確認します。すぐにご紹介できる求人がない場合は掲載実績のある医療機関に電話し、新しい募集がないか探すこともあります。 ◇担当数：繁忙期(3月末～5月半ば、10月～11月半ば)は20～25名程度を同時に担当しています。閑散期(7月末～9月上旬、1月)は18～20人程度です。 ◇求職者のニーズ：「定時勤務」「現在の週3勤務に加えて、プラス1日程度」「フリーランスで週6～7勤務できる」と様々なニーズがあります。ピッタリの求人があれば紹介し、無ければ医療機関へ調整をかけることもあります。ニーズを把握するため、担当ドクターとは定期的に連絡を取っていただきます。 ◇外出頻度：求職者とのやり取りは、電話やメール、LINEがメイン。医療機関への訪問・医師との面談はオンラインと対面が半々です。月の外出回数は3～5回程度です。 ◇就業環境：残業は月平均20時間以下です。有給休暇も希望日に取りやすいです。 ■入社後について：入社後2週間は、会社説明や、先輩から医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。その後OJT研修がスタートします。(基本出社) 独り立ちとなるまでは２～3ヶ月を想定しています。独り立ち後は状況に応じてリモート勤務可能となる予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回・3ヶ月分） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MRT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本情報クリエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県都城市上町13-18
    • 設立 1994年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【新大阪/7月～入社】ITソリューション営業～解約率0.4％のSaaS/研修体制◎～
      • NEW
      ◇◆業務改善支援/信頼関係重視/不動産×テクノロジー/完全週休2日/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： 不動産管理会社向けに、業務効率化・コスト削減を実現するクラウド型管理システムを提案する営業職です。 扱うのはすべて自社開発の賃貸管理ソフト「賃貸革命」シリーズ。 導入実績は全国6,000社以上、月次解約率0.4％の低水準で安定性抜群です。 ■具体的な業務： ・管理会社の業務課題をヒアリング（契約更新・家賃管理・修繕対応など） ・自社システムの提案（デモ画面で導入後の運用イメージを共有） ・提案フェーズに集中（導入支援は専任部門が担当） ■入社後： 3ヶ月間の研修制度や配属拠点でのOJTを通してご入社から1人前までサポートします。 ■提案するサービス例： ・契約・更新・退去書類の作成＆管理 ・家賃請求・入金消込・督促・送金管理 ・修繕・クレーム対応・原状回復履歴管理 ・オーナーへの収支報告、台帳＆口座管理連携 ■特徴： ●未経験入社者の活躍者多数：3ヶ月研修＋OJTで安心スタート ●提案しやすい理由： ・解約率0.4％の低水準で満足いただきやすい…現地訪問とオンラインの併用、AIチャットボット活用、システム導入支援担当によるフォローアップなどが起因しており、顧客満足度の高いサービスを提案できます。 ・競合よりもサービスラインナップが幅広く、提案できないサービスがほぼ無いです。 ・すべて自社開発で柔軟な提案が可能です。 ■キャリアアップ： 早い方ですと入社から2～3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9番13号　 ＮＬＣ新大阪8号館 5F 勤務地最寄駅：東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～234,000円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：33,906円～41,563円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,906円～307,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に加え家族手当・住宅手当支給。(規定あり) ※上記月給には一律手当を含みます。 ・昇給：年2回　※昨年度実績6.5％ ・賞与：年2回（業績と連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】【7月～入社】WEBエンジニア～自社開発/上流工程へ挑戦/残業月11.48H/上場企業～
      • NEW
      ～不動産Tech／WEBエンジニア／自社開発／上流工程へのチャレンジ／年間休日125日／残業月11.48H／上場企業／全国30拠点展開／成長企業～ ■職務内容： 不動産業界に特化したホームページ作成システムや業者間サービス、入居者様向けのポータルサイトの開発・保守を行って頂きます。 お客様目線でよりよりサービスを一緒に作り上げて頂けるエンジニアを募集しています。 入居様向けのサービスも展開しており、モバイルアプリ開発も行っております。 不動産仲介・管理業務の効率化を目的とした、業界特化型のクラウドサービス「リアプロBB」や不動産会社が自社サイトを通じて集客力を高めるためのツール「WebManagerPro」を担当します。 ■詳細： ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程（要件定義／機能設計） ・プログラム開発業務におけるPM／PL ■開発環境： ・OS：Mac／Windows ・データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6 ・開発ツール　：GitLab ・言語FW　 　：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど ■仕事の魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。 上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14-25 新幹線ビル2号館2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：62,000円～70,000円 固定残業手当/月：47,188円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,188円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収によっては、マネジメント業務を担う役割を含めます ■賞与：年2回（9月、3月） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本情報クリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーア商事ホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】経理／決算業務や経費精算等◆プライム上場グループ／月残業15h程／年休126日
      • NEW
      【医薬品原薬の輸入・販売等を手掛ける持株会社／上場企業グループで経理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社の財務経理部経理課にて、経理事務職として日常から決算業務まで幅広くご担当いただきます。主なミッションは、仕訳入力・伝票処理や経費精算のチェックなどの日常業務、月次・年次決算業務、取締役会資料作成や固定資産管理、税務申告補助などを担当し、グループ会社との連携やグループ連結決算特有の会計処理にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、伝票起票・入力、経費精算内容の確認 ・月次・年次試算表の作成、固定資産台帳管理、関連資料・取締役会用資料の作成 ・税務申告補助、会計監査法人対応 ・グループ会社との連携による決算業務や連結決算処理 ・システムの導入・運用における業務効率化への取り組み ■扱うサービス 当社は医薬品原薬の輸入・販売、医薬品の製造販売等を展開しており、プライム市場上場企業として安定した事業基盤を有しています。 ■組織構成 経理課は課長1名、課員3名の計4名体制で、業務分担しながら連携して業務を推進しています。グループ内の各社と日々コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 個社決算だけでなく、グループ連結決算や開示業務など、上場企業特有の実務スキルを身につけることができます。幅広い経理実務を担当することで更なるキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 eラーニングや階層別研修を用意しており、業務知識の習得やスキルアップをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで主任・課長代理としてのマネジメントやグループ全体の経理統括業務も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、新しいチャレンジや成長意欲を持つ方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、月給には住宅手当・役職手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,100円～336,600円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 307,100円～376,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。年齢・経験を考慮して提示します。賞与は前年実績で基本給×5ヶ月分、支給月は6月・12月です。業績・評価に応じて特別賞与の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーア商事ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社INFORICH

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • ソフトウェアのテスト（QA）◆『CHARGESPOT』を運営◆自社サービスのテスト業務◆グロース上場
      モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！◆年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□ ■職務説明 CHARGESPOT、ShareSPOT、SPOTJOBS、CheerSPOTなど、INFORICH が展開する各種サービスの開発・運用を支えるチームにおいて、主にソフトウェアのテスト業務をご担当いただきます。 （1）メインロールとしてお任せしたいこと ・CHARGESPOT、ShareSPOT、CheerSPOTなどのApp、API、管理ツールなどのプロダクトのテスト ・テスト設計、テスト実行、結果確認および不具合の報告 ・東京および中国・広州のプロダクト／開発チームとの連携 （2）可能であればサポートして欲しいこと ・プロダクト改善に関わる QA 観点でのフィードバック ・その他、プロダクト関連業務のサポート ■配属先環境 ・表参道本社 ・Product team（Software Section）：約5名（QA2名） ・開発チーム：約20名 ・チームの共通言語：中国語（日本語での業務調整あり） ・業務用PC（Mac / Windows）は会社より貸与します ■本ポジションの魅力/やりがい ・上場企業として急成長するサービスにおいて、プロダクトの品質を支える重要な役割を担うことができます。 ・CHARGESPOTをはじめとする複数のプロダクトに横断的に関わり、アプリ・API・管理ツールなど幅広い領域のテスト経験を積むことができます。 ・東京と中国・広州の開発チームと連携しながら、国際的な開発体制の中で QA としての専門性を高められる環境です。 ・役職や職種にとらわれないフラットなチーム体制の中で、開発メンバーと近い距離で協業し、QA観点から意見や提案を発信できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道本社 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～261,400円 固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含。上記はAssociate（スタッフ）の給与内訳 Senior Associate（シニアスタッフ/主任）は下記 ∟基本給218700～355000円 ∟固定残業78000円～125000円（45時間分／超過分追加支給） 賞与：年2回※変動有 給与改定：昇給・昇格時年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】法人営業（既存・大手）◆新規事業／業務改善等キャリア◎◆CHARGESPOT運営
      ■□既存深耕営業／国内シェアトップクラス・アジア各国でも設置台数多数／バッテリーサービス「CHARGESPOT」展開企業／フレックス／在宅勤務可□■ ■募集背景： 事業拡大／推進と設置クライントの増加に対応するため、チームメンバーの増員をおこなっています。固まった業務ルーティンをこなすというよりも、KGI達成に向けて常に新たな取組を模索し、それを実現する力が必要なため、交渉力・企画力・実行力に精通する方を求めています。 大手コンビニチェーン等のエンタープライズ企業やCHARGESPOT設置企業を対象に新規開拓営業と深耕営業を実施いただきます。59,784台以上の設置開拓を実現しておりますが、さらなる拡大を推進するため、様々な手法での設置展開を企画・提案・実行できる方を募集します。 ■職務内容： ◎メインロールとしてお任せしたいこと ・エンタープライズ企業とのアライアンス強化 ・CHARGESPOTビジネスの営業 ・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行 ・成果を実現するための社内各部署との連携 ・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート ◎可能であればサポートいただきたいこと ・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート ■ポジションの魅力 ・想定役職：Leader（組織長／専門職クラス） ・また、新しいビジネスを業種・業界問わず自ら考えて提案・実行するなど裁量が大きく、戦略的な思考が身につきます。 ・社内公募もあり、成果を出すことで様々なポジション機会が最適配置の中で挑戦することが可能です ■働き方 残業20時間程度で年休123日（土日祝）フレックスありなので、お子様を育てながら働いているメンバーもおります。 在宅勤務やシェアオフィスでの勤務も可能です。 ■当社について ・CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発を行っています。 ・2024年6月のアプリ1,000万DL突破だけでなく、千葉駅モノレール全線設置、渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道本社 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～599,000円 固定残業手当/月：116,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社INFORICHで募集中の求人をもっと見る

    ペイクラウドホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-24-15青山タワービル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広報・PR◆キャッシュレスサービス展開SaaS◆マーケ～IRまでキャリアパス豊富◆グロース上場
      ■□スーパーからFC展開の飲食店まで11.7万店舗以上の導入実績がある急成長SaaS企業／グロース上場・国内外でキャッシュレスサービス等展開するホールディングス企業／リモート／フレックス□■ ＜ミッション＞ 私たちは、日常に潜む「めんどくさい」をビジネスチャンスと捉え、自らのサービスで解決することで、生活を便利にし、世界中の人々にハッピーを届けていきます。2024年3月1日にペイクラウドグループとして新たなスタートを切った私たちは、国内外でキャッシュレスサービスをはじめ多様な事業を展開しながら、日本を代表する企業を目指し、新たな価値を創造し続けます。 入社後はPR業務をメインで、他マーケティング業務をお任せします。 ■業務概要 ・グループ子会社のPR業務（プレスリリースのヒアリング～作成、メディアアプローチ等） ・およびマーケティング業務（サイト管理、コンテンツ企画・更新、SEO等） ■業務詳細 ・プレスリリースのヒアリング、作成～発信（月4本～） ・メディアリレーション（メディアを介したサービスの訴求・露出の拡大を図る活動） ・取材対応 ・お問合せ対応（PR） ・マーケティング業務（一部子会社メンバーと連携しての業務になります） ・IR（繁忙期には一部業務をお願いする可能性があります） ■入社後の成長イメージ 1~2ヶ月目：OJTを行いながら当社の業務について理解をしていただき独り立ちできるように勤務をしていただきます。 3ヶ月目以降：担当としてPR業務をメインにマーケティング業務（主に子会社）を行っていただきます。 6ヶ月目以降：メイン担当として子会社のPR・マーケティング業務に従事していただきます。 ■当ポジションの魅力・得られる経験 ・少数精鋭のため様々な業務を経験できる ・いろいろな部門とかかわりが持てる ・成長中の企業のため、成長フェーズにあわせさまざまな経験を積める ■当社について 「アイディアとテクノロジーで、世界をもっとハッピーに」をミッションにキャッシュレスサービス事業、独自Payなどのプリペイド型電子マネーシステムを提供を展開しております。現在、飲食・小売業向けに12万店舗以上、駅・公共施設・学校・オフィスなどに58,000面以上の導入実績なども豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 528万円～558万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,564,000円～3,740,400円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：93,000円～98,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,000円～465,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：無（過去、業績により決算賞与の支給実績あり） ・評価：年2回（9月～2月、3月～8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ペイクラウドホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＧＳホールディングス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全8件
    • ★工場勤務経験歓迎★【大宮】製造工程管理システムの技術サポート◆残業10h程◆各種手当充実◆東証上場
      ～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入を導入いただいたお客様への技術的な支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入後の技術支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要なのかを聞き出す ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加、社内外での技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 大宮支店で製品の勉強を3か月ほど行った後、OJT研修に切り替えます。 （即戦力の場合は、入社後すぐにOJTを行います。） ■魅力： ・現場経験を活かしてお客様の課題解決に寄与できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアをチェンジすることが出来ます。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心です。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成： 支店長1人（40代男性）、リーダー1人（40代男性）、課員13人（20代7人、50代3人、60代2人、うち女性2人）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎／人柄重視★【北九州】自社ソフトの動作チェック（生産管理システム）◆残業10h以内
      ～IT未経験から“品質のプロ”へ！残業月10ｈ程／住宅手当あり／年間休日130日／東証スタンダード上場／自社製CAD/CAMシステムや生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容 国内トップクラスのCAD/CAMメーカーである当社にて、自社製の生産管理システム「AIQ」の品質管理業務を担当頂きます。 当部門では、より使いやすいソフトを提供するため、最終品質チェックを行うことが、品質管理部門の主な役割としています。 修正点があれば開発部門にフィードバックして製品に反映し、社内での3回のリリースを経て、製品として世に出ていきます。こういった検証を、年1～2回のバージョンアップや、随時行う不具合修正ごとに実施します。 【具体的な業務内容】 ・出荷前の動作検証作業 ・テスト項目の作成、確認作業 ・不具合の切り分け ・ヘルプの作成 ・開発業務全体のスケジュール管理 ※客先駐在や派遣はなく、自社内で業務に集中できる環境です。 ※品質管理の立場として、開発の上流工程からリリースまで一貫して携わることができます。 ※入社後はOJT研修にて製品知識を習得いただきます。 　 研修後は検証業務からスタートし、徐々にヘルプ作成や不具合切り分けなども担当いただきます。 ■担当システム「AIQ」について 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産の効率を上げることが出来ます。 ■組織構成 部長：1人(50代男性)、課長代理：1人(40代女性)、課員：1人(30代女性) ■当社の強み ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 ・ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ ※全社の考え方としてWLBを大切にしつつ働くという考えがあり、残業が少ない風土です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当:住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＧＳホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷/未経験◎】広告・Webマーケティング提案営業（歯科クリニック集客）～上場／残業月15ｈ～
      【1か月研修＆成約率50%で未経験でも安心◎歯医者さん向け／顧客に合わせWeb広告・SNS・HP制作等幅広い提案できる◆効果分析まで寄り添い集客に伴走♪頑張った分は給与に＝インセンティブは上限なし】 広告・Webマーケを“企画・提案する側”として、未経験から始められるお仕事です！ 【仕事内容】 歯科クリニック（院長・経営者）に対して、Web広告・SNS・サイト改善を組み合わせた集客提案を行います。 ＜主な流れ＞ １．歯科クリニックへの新規アプローチ（電話など） ２．集客や認知に関する悩みをヒアリング ３．Web広告／SNS／HPなどの企画提案 ４．サービス導入後の効果チェック・改善提案 ５．成果が出たら、次の施策を提案（追加広告など） ＜ポイント＞ 売って終わりではありません。数字（アクセス数・反響など）を見ながら「なぜ伸びたか」「次は何をするか」を考えます。 広告・マーケの“考え方”が自然と身につきます！ ■扱うサービス ★コンビニよりも多い歯科医院の集客をお手伝いするサービスです★ ・自社の歯科医療ポータルサイト（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・Webマーケティング支援（SEO対策・リスティング広告運用） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2～3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 部門長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー4名、メンバー9名、アシスタント1名（男性10名、女性8名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F 勤務地最寄駅：京王新線・都営新宿線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間のみなし残業手当（6万円～14万3,000円）を含む ※月平均残業は15時間です。残業時間が45時間未満の場合も45時間分の残業手当を支給します。 ※仮に45時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町/未経験◎】広告・Webマーケティング提案営業（歯科クリニック集客）～上場／残業月15ｈ～
      【1か月研修＆成約率50%で未経験でも安心◎歯医者さん向け／顧客に合わせWeb広告・SNS・HP制作等幅広い提案できる◆効果分析まで寄り添い集客に伴走♪頑張った分は給与に＝インセンティブは上限なし】 広告・Webマーケを“企画・提案する側”として、未経験から始められるお仕事です！ 【仕事内容】 歯科クリニック（院長・経営者）に対して、Web広告・SNS・サイト改善を組み合わせた集客提案を行います。 ＜主な流れ＞ １．歯科クリニックへの新規アプローチ（電話など） ２．集客や認知に関する悩みをヒアリング ３．Web広告／SNS／HPなどの企画提案 ４．サービス導入後の効果チェック・改善提案 ５．成果が出たら、次の施策を提案（追加広告など） ＜ポイント＞ 売って終わりではありません。数字（アクセス数・反響など）を見ながら「なぜ伸びたか」「次は何をするか」を考えます。 広告・マーケの“考え方”が自然と身につきます！ ■扱うサービス ★コンビニよりも多い歯科医院の集客をお手伝いするサービスです★ ・自社の歯科医療ポータルサイト（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・Webマーケティング支援（SEO対策・リスティング広告運用） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2～3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 支社長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー5名、メンバー7名、アシスタント1名（男性10名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-2 ウエストスクエアビル4F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間のみなし残業手当（6万円～14万3,000円）を含む ※月平均残業は15時間です。残業時間が45時間未満の場合も45時間分の残業手当を支給します。 ※仮に45時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワンキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【オープンポジション】キャリアアドバイザー／HRセールス＜未経験歓迎＞＋40％成長の新卒向けサービス
      • NEW
      ～大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用！／ブラックボックス化されたHR業界を変革し「人の数だけ、キャリアをつくる。」～ ◆募集概要： 新卒採用向けキャリアデータプラットフォーム「ワンキャリア」、および「ワンキャリア新卒紹介」サービスを展開する当社では、急速な事業拡大に伴うメンバーの増員を行っています。 新卒学生へのキャリア支援を担うキャリアアドバイザー、法人向けのソリューション提案を担うコンサルティングセールスなどから、応募いただく方の適性や希望に沿ったポジションをご提案します！ ◆募集中ポジション： 【キャリアアドバイザー】 新卒学生と企業との架け橋となり、学生のキャリアカウンセリングや就活アドバイス、求人紹介、応募サポート、応募書類添削や面接対策など内定獲得に向けたフォローまで、一貫してサポートします。 【コンサルティングセールス】 データプラットフォーム「ワンキャリア」を中心に、当社の有する様々な採用支援サービスをカスタマイズして提案することで顧客(経営者/人事担当者)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が特徴です。 ◆キャリア： 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として社員のキャリア支援にも力を入れており、充実したオンボーディングプランを提供しているため業界未経験の方も多数活躍しています。新卒入社3年目でMGR昇格、中途入社半年リーダー昇格など、意欲や適性に応じた積極登用事例あり。また企画職や自社採用担当など職種を超えたキャリア形成機会もございます。 ◆ポジションの特長： ◎蓄積された圧倒的な量・質のキャリアデータをもとに、個人の主観や"勘"に頼らない本質的かつ顧客志向の提案を実施できます ◎「新卒就活」という大きな転機を迎える求職者に寄り添い、成長と挑戦を支援しキャリア形成に貢献できる仕事です ◎企業と学生の懸け橋となり、社会に価値を生む実感や自身の介在価値を強く感じられます ◎多様な業界や企業と接する中で、幅広い知識とコミュニケーション力が身に付き、自身も成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,333円～320,400円 固定残業手当/月：87,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～433,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆査定・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可
      • NEW
      ■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 ・過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定 ・メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策 ・各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進 ・各種CRM施策の評価と改善施策の実施 スカウト経由でより多くの候補者を集客する為、ビズリーチ等のスカウトプラットフォームでのスカウト文の作成や返信率等の各種KPIのモニタリング・分析をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・返信率を高める為のスカウト文章カスタマイズ ・スカウト媒体の数値モニタリングや分析 ・より返信率の高い候補者検索条件の検討や改善 現在、組織拡大が進む中、マネージャー層の内部育成・採用の両輪を含めた組織のミドルマネジメント強化が事業成長の肝となっています。 ■こんな方をお待ちしています： ◇HR業界や人材紹介経験者で、以下のようなポイントにご関心をいただける方 ・「データ・知見」を元に、エンドユーザーファーストなキャリア支援を目指したい方 ・独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る／伸ばすことに関心をお持ちいただける方 ・新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方 ◇現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方 ■当社について： 当社は、「データ・知見」を元にした精度の高いキャリアマッチングによる転職支援の実現を目指しています。 この世界観に共感したメンバーが、チームに参画する中で体制強化をする中で、支援／事業の方向性を模索してきました。 その中で、現フェーズでの参画は、第二創業期のメンバーとして「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング／組織規模となります。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というワンキャリアのミッションを直接体現する、価値ある事業を自らの手で形作る挑戦に参画いただける方のご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～344,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：79,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～466,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は等級により変動あり ■査定・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワンキャリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本動物高度医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【神奈川】人事制度企画＜評価制度やプロセス効率化等もお任せ／手当充実／動物病院では国内初の上場企業＞
      ～人事制度企画のスペシャリスト／国内動物病院の約3分の1と連携し高度医療を提供／やりたいことにチャレンジできる！裁量をもって人事として成長したい方歓迎◎～ 【概要】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。 【業務内容】 ■人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進） ■人事評価、報酬制度の運用 ■人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 【当ポジションの魅力】 改革・拡大期の企業のため予算も含めて自由度高くチャレンジが可能です。 社内の風通しもよく新しい採用手法などしっかりと実現していただける環境となっています。 【組織構成】 正社員3名、派遣1名、アルバイト1名。30代前半～40代の組織です。 【働く環境】 管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。 【働き方について】 シフト制となっておりますが、固定で週に２日休みを取っていただきます。 休日の曜日は管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など 【当社の魅力】 当社は国内で初めて上場を果たした動物病院です。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】ITサポート・ヘルプデスク《未経験可／豊富なキャリアパス／二次診療動物病院の上場企業》
      ～東証グロース上場／業界内トップクラスの安定企業◎／動物向け高度医療（二次診療）提供企業／週休二日制／マイカー通勤可～ 【概要】 動物向けの高度医療を提供する動物病院を運営する当社にて、社内ヘルプデスクを募集します。 【業務内容】 ・従業員用のPCや周辺機器のセットアップ、不具合などの対応 ・社内業務ツールの導入補助、設定 ・各種アカウントの登録・管理 ・その他障害対応 ・マニュアル作成 ※内線電話による問い合わせ・やり取りを含みます。 問い合わせ内容としては社内情報の閲覧権限の付与や、他の拠点のセキュリティカードへの入退権限の付与など、簡単なお問い合わせが多く、1日平均的に3件程度となります。 【組織構成】 当社ＩＴ部門は40代の部長の元、組織全体で6名が在籍しています。 組織内で役割分担を行いつつ、業務システムおよびサーバー・ネットワーク等の社内インフラの保守運用を行っており、ご入社後は、ヘルプデスク専任担当として業務をお任せいたします。 ※2名のメンバーが業務をサポートする予定です。 ※将来的には社内インフラや業務システムの保守・運用業務へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 ■週休２日制（シフト制） ※ご本人の希望を踏まえ、部署ごとに調整のうえ、公休日を決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など ※2日連続での公休日の調整も可能です。 【当社の特徴】 2015年3月、マザーズ上場（現在はグロース市場上場）。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本動物高度医療センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤプリ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【グロース市場】PdM（プロダクトマネージャー）/自社プロダクト「Yappli」
      ■業務内容 急成長しているYappliのプロダクトマネージャーとして、多くのクライアントが抱えている共通的なビジネス課題に対して解決策を検討、検証し、正しい価値をプロダクトという形に落とし込み、エンジニアとともに、世の中にリリースするサイクルをリードしていただきたいと考えております。 - 自社サービス「Yappli」の新機能の企画・進行管理 - お客様からのご要望による既存機能の改善の進行管理 新機能に求められていること、デザイン、実装など…様々な課題をチームで検討しながらまとめてください。 ■ポジションの魅力 ・アプリの利用目的も多種多様であるため、幅広い範囲の課題に対して取り組むことができ、周辺領域の知識や経験も身につく環境 ・様々な業界業種の企業様（主に大手・ナショナルブランド）が利用しているサービスで、幅広い業界や業種の知識が身につく環境 ・年1回、「Yappli SUMMIT」という大規模イベントも開催しており、そういったイベントの企画、運営、登壇にも関わることができる環境 ・全社から改善や新機能の要望を募り、プレゼン形式で発表する「ヤプリク」や全社でカスタマーサクセスを考える「CS day」など、顧客のことを考える全社イベントも多数ある環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～582,400円 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収の維持を基本とし、経験と能力を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績連動の賞与：年1回 ■インセンティブ：業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次期リーダー候補】フィールドセールス/自社プロダクト/グロース市場/導入実績650社以上/在宅可
      大手企業の導入実績あり！累計650社、約800アプリを手掛ける、プラットフォームSaaS企業！様々な業界のリーディングカンパニーが活用し、モバイルDXを推進！ノーコードのアプリ開発プラットフォーム「Yappli」がマーケティング本部でフィールドセールス担当を募集中！ ■募集背景 現在、アパレル・商業施設・エンターテイメント・金融機関・大学など各産業に導入が進み、大手企業を中心として現在は700社超の導入実績があります。 プラットフォームを用いて開発されたアプリの累計DL数は1億以上。 アプリ開発の技術やノウハウを持たない企業において、無くてはならないサービスへと進化しています。現在全国各地の企業からお問い合わせをいただいており、幅広いクライアントの要望やニーズに応えていくためにチーム拡大を目指しております。 ■業務概要： 会社のトップラインをチームで伸ばしていくため、インサイドセールスが設定した商談に対し具体的な課題抽出から要件定義、受注までを担います。現在、BtoCでのアプリ活用から、昨今のDX化に伴いBtoBでの活用も増加している中で、クライアントにもスピード感を持ってニーズにお応えしていく必要があります。 ■業務内容 アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、フィールドセールスとして顧客の課題抽出～ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種/業界に利用いただけているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。 ・インサイドセールスにて取得したアポイントに対し、課題抽出からソリューションのご提案 ・クライアントとのリレーション構築 および クロージング活動 ・クライアントの世界観に沿ったアプリを提供するため、社内のカスタマーサクセス部門との連携（制作案件の依頼、調整、進捗管理等） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,933円～700,000円 ＜月給＞ 355,933円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収の維持を基本とし、経験と能力を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績連動の賞与 ■インセンティブ：業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤプリで募集中の求人をもっと見る

    ＫＬＡＳＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県たつの市龍野町日飼190
    • 設立 1948年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋・転勤無】法人営業（既存）～土日祝休・年休125日◎インテリア壁紙の「自動糊付け」機を担当
      • NEW
      【フォロー体制充実！個人営業や接客から法人営業に挑戦したい方も歓迎／テレアポなし／スタンダード上場】 ◎国内シェア約9割の自動壁紙糊付機！競合ほぼ1社で売りやすさもトップ級 ◎年休125日・土日祝休・残業月20h・福利厚生◎で安心 ■競合わずか1社。トップクラス製品で営業しやすい環境 当社は、国内シェア約9割を誇る「自動壁紙糊付機」をはじめ、インテリア施工の現場で欠かせない製品を数多く開発しています。 競合はわずか1社のみ。高いシェアと圧倒的な製品力により、無理な売り込みをしなくても信頼される営業スタイルが特長です。今回、インテリア商材のルート営業職を募集いたします。 ■業務内容 ◇メイン業務 国内シェア No.1 の「壁紙の自動のり付け機」（壁紙にのりを塗る作業を自動で行う機械）やインテリア関連工具について、インテリア商材代理店を対象とした営業活動を行っていただきます。 ■営業方法 ・既存顧客がメインです。関係構築を大切にする営業スタイルです。 ・1日に3～4件ほど訪問し、ヒアリングや製品の提案を行います。（訪問先では、製品の話だけでなく世間話を交えることも多いです。） ・ゆくゆくは展示会への参加もお願いします。 ■組織：3名（20代~50代）穏やかで風通しの良い社風です ■研修体制 ・先輩社員が業務内容を一から丁寧に指導いたしますので業界未経験の方も安心して就業いただけます。製品の先輩の商談に同席しながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ・製品のことについてもご入社後しっかりお教えいたします。 ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますのでご安心ください。 その他業務 ・簡単な機械の修理（研修制度あり・完全に未経験の方でも対応可能です） 　※複雑な作業は修理専門の部署が対応します ■担当エリア：展示会出展の際に宿泊を伴う出張が担当エリア内で発生します。基本1泊2日、長くて2泊3日ほどで月一回あるかないか程の頻度 ■当社について： ・当社製品はトップクラスのシェア（約9割）を誇っており、業界での認知度、信頼性が高く、また幅広いラインナップとなっています。 ・メイン顧客を設けず、幅広い顧客とお取引があるため、市況感の影響を受けにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区野間町44 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※残業代について └外回り担当になるまでは時間連動で支給します。外回り担当となりましたら固定残業代制が適用されます。詳細は職務内容欄参照。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.34ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫/たつの市・転勤無】機械設計◆残業15h◇教育体制バッチリ・20代活躍・ニッチトップ
      ～未経験入社者活躍中！20代が中心の組織／圧倒的技術力で大手牛丼チェーン店全店舗に当社の機械が導入／風通しが良く穏やかな環境／国内シェア100％製品保有～ ★安心の教育体制★ 未経験スタートの社員、20代が多数在籍し、現在も第一線で活躍しています！ まずは簡単な作業や図面修正からスタートし、 理解度やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていきます。 「図面通りに動くか」「使いやすいか」を実機で確認できるため、 学びながら確実にスキルアップできる環境です。 ～当社と仕事内容～ 当社は、オーダーメイドの生産設備・FA機械を 企画・設計から製造まで一貫して手がける機械メーカーです。 二次電池・半導体などの最先端分野をはじめ、 食品・住宅関連まで、業界にとらわれず幅広いモノづくりに関わっています。 お任せするのは、各業界の生産現場で使われる世界に一つだけの専用機械の機械設計。 毎回仕様が異なるため、単調な作業ではなく、 考える楽しさ・つくる面白さを感じながら成長できる仕事です。 □関わる製品事例 牛丼チェーン・回転寿司店向け └ 味噌汁・食品製造ラインの自動化設備 └ 大手牛丼チェーン全店舗に導入された実績あり 二次電池・液晶・半導体などの先端産業向け └ 生産設備、検査装置 住宅関連機器・建材分野 └ 業界トップクラスのシェアを誇るニッチ製品も手がけています ※入社時点で、これらの業界知識や専門知識は不要です □仕事 ・先輩と一緒に行う仕様確認、打ち合わせ ・構想設計～詳細設計、図面作成　試作、動作確認、各種テスト ・自社工場での製造・組立との調整　量産対応、改良設計 設計だけで終わらず、完成まで関われるため、 モノづくり全体を理解しながらスキルを伸ばせます。 □他 配属先組織：20代15名／30代5名／40代5名／50代5名 若手が中心となって活躍しており、質問や相談もしやすい、風通しの良い職場です。 出張：年3～4回（1～2泊程度） □当社の強み ・有名牛丼チェーン全店舗導入の実績に裏付けされた技術力 ・食品・住宅・先端産業まで幅広く対応できる設計力 ・畳製造機械・自動壁紙糊付機など、ニッチ分野で高いシェア ・構想から完成まで関われる、設計者が主役のモノづくり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市龍野町日飼190 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～245,000円 ＜月給＞ 214,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：残業手当、皆勤手当10,500円～12,200円、家族手当有 ■残業時間：月平均20時間（全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績3.34ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＬＡＳＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリーム・アーツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全63件
    • 【沖縄／那覇／契約社員】未経験歓迎！50代以上歓迎◆サーバ運用監視／働きたい時間帯を選べる／自社勤務
      • NEW
      ■□未経験歓迎！／大企業向け業務デジタル化クラウドを展開／大企業市場シェアNo.1／働き方選べる◎／ＵIターン大歓迎□■ ●未経験で入社したメンバー多数！研修を通じて無理なく業務に取り組めます。 ●働きたい時間帯を選択できるため、プライベートとの両立が可能です◎ ■仕事内容： ◇サーバ運用監視業務 ・障害アラート及び問い合わせ対応（環境動作確認、メール／電話／チャット対応） ・業務フローに沿ったオペレーション（関係各所へ報告、システムの再起動、ログデータ取得） ・報告書作成、管理情報の更新等 ◇自社製品サポート対応 ◇自社製品テスト業務 ◇顧客アカウント管理業務 基本知識を身につけるための研修もあるため、安心して業務をスタートいただけます！ 実務に入ってからも先輩や同僚のサポートがありますので、初心者の方でもスキルアップ可能です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 IT業界未経験で入社された方や、本業と並行して契約社員として就業されている方もいらっしゃいます。 ■働く環境・やりがい： ・1人1人のアイディアや個性を尊重しながら、皆で一緒になって創り上げていく職場環境です！ ・24時間365日チームで対応するため、大規模なサービスを支えるやりがいをチームで実感することができます。 ・過去には自己申告による正社員登用実績もございます。 ※割増対象時間 （1）夜勤1,350円（22時～2時の時間帯は深夜割増込で時給1,715円） （2）深夜勤1,550円（1時30分～5時の時間帯は深夜割増込で時給1,965円） ■事業内容： 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数 数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
      ＜勤務地詳細1＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市前島市3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F（とまりん2F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石垣オフィス 住所：沖縄県石垣市字登野城9-4 ICT文化ホール4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～282万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,290円～1,550円 ＜想定月額＞ 224,460円～269,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額平均：216,720円～235,600円（深夜割増等含む） ・09:00-18:00　1,290円 ・17:30-02:00　1,350円 ・01:30-09:30　1,550円 ※深夜割増あり（22:00-05:00） ※月額平均労働日数：21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】SREエンジニア／大企業向け自社SaaS／フルフレックス／リモートワーク可◎
      • NEW
      ◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。現在のプロダクトを拡大していくのがミッションとなります。是非ご応募ください。 ■業務内容 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■導入実績 三菱東京UFJ銀行、日本通運、コクヨ、日本航空、アスクル、エディオン　等多数 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UI/UXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 ■キャリアパス ・スキルや経験により、ご経験・スキルを活かせるチームに配属し、スキルを磨いていただきます。 ・勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境です。フロントエンド・バックエンドのみならず、レガシーな言語からモダンな言語まで幅広く学べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社／広島R&Dセンター 住所：広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／江波線／原爆ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～369,900円 固定残業手当/月：87,400円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年２回（４月・１０月） ■賞与：年２回（３月・９月） ■諸手当：リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリーム・アーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノバック

    ゼネコン
    兵庫県姫路市北条1-92
    • 設立 1965年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【関西】建築施工管理 ※完全週休2日制／福利厚生◎／残業平均26h程
      ～公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎～ ■業務概要 同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　など 案件先は主に関東圏、関西圏が中心になります。 ＜用途＞都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。 ■工期： 多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半～2年程です。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担：月2往復分までは支給（帰省しなくても毎月１往復分支給） ・リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます） ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■資格制度 ＜有資格者多数＞ ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！ ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担） ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。 ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条1-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） ■モデル年収：30歳⇒500万、50歳⇒700万 ※年収は経験を考慮し、変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】建築施工管理 ※完全週休2日制／福利厚生◎／スタンダード市場上場／残業平均26h程
      ～公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎～ ■業務概要 同社にて建築工事並びに建築設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　など 案件先は主に関東圏、関西圏が中心になります。 ＜用途＞都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。 ■工期： 多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半～2年程です。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担：月2往復分までは支給（帰省しなくても毎月１往復分支給） ・リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます） ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■資格制度 ＜有資格者多数＞ ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！ -------------------- ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担） ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。 ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区西新橋3丁目2番1号 Daiwa西新橋ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） ■モデル年収：30歳⇒500万、50歳⇒700万 ※年収は経験を考慮し、変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノバックで募集中の求人をもっと見る

    ギークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
    • 設立 2007年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷・在宅可】インハウスWebマーケター◇ITフリーランス人材×AI活用推進×広告運用◎フレックス
      • NEW
      【広告運用×事業グロース／AI活用×ブランド転換期／インハウス】 ＼当社の魅力／ ・広告運用に留まらず、登録～面談・売上まで担う事業直結マーケ ・ブランド転換期における戦略設計から関与できるポジション ・インハウスで意思決定が早く、高速でPDCAを回せる ・生成AI（ChatGPT等）を前提とした先進的なマーケ組織 ・成長領域であるITフリーランス市場に携われる ■当社について 「働き方の新しい当たり前をつくる」をミッションに、IT人材不足という社会課題に向き合っています。ITフリーランスのマッチング支援を軸に事業を展開し、現在は“エージェント”から、フリーランスが継続的に活用したいプラットフォームへの転換を推進しています。 ■本ポジションのミッション ギークスの強みである「優秀なITフリーランスのネットワーク」をさらに拡大するためには、フリーランスが「この会社のプロダクトに関わりたい」と思える魅力的な技術環境が欠かせません。 本ポジションでは、社内新規プロダクト（AIエージェント等）の企画～開発ディレクションや、新規事業「AI/AXコンサル事業」の立ち上げを担い、 技術ブランドを強化し、優秀なエンジニアが集まり続ける“理由”をつくる役割を担います。 AI時代のギークスの未来を形づくるコアメンバーとして活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・リスティング／ディスプレイ／SNS広告の運用・最適化 ・広告流入～登録・面談までのファネル設計 ・ROAS分析および改善施策の立案・実行 ・GA4／Looker Studioを用いた効果測定・可視化 ・LP企画・改善ディレクション ・イベント／コミュニティ施策の集客設計 ・ターゲット再定義および訴求設計 ・生成AIを活用したコピー生成・分析・レポート効率化 ＼このポジションの特徴／ ・流入だけで終わらず、売上まで責任を持つ事業視点が身につく ・ターゲットや訴求を再設計できる戦略レイヤーの経験 ・コミュニティやイベントなど、マーケ領域を横断した施策設計が可能 ＼得られる経験／ ・事業成果に直結するマーケティングスキル ・戦略設計～実行までの一気通貫経験 ・フルファネルでのKPIマネジメント力 ・AIを活用した次世代マーケティングスキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,848円～4,439,772円 固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は入社時の想定年収であり、経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて入社後に600万円以上を目指すことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業（クライアントセールス）◆IT人材のご紹介で企業の成長を支援◆業界経験不問◆転勤なし
      ■ポジション概要： ＜営業（クライアントセールス）＞ IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。 また、ITフリーランスのご紹介に留まらず、各企業のビジョンや課題に向き合うコンサルティングに近い対応も行うため、IT技術に関する知識をはじめ、市場理解や契約知識などを用いて、企業の成長を支援するポジションです。 ■業務内容： 既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引となった企業も引継ぎ担当します。 各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえた、ITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制そのものに対するご提案や、市場情報のご提供なども実施いただきます。 ※対応範囲：ITフリーランス提案～成約～稼働開始後のフォローアップ ■地方拠点の重要性： IT人材事業本部は、北海道・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点を広げています。各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。ITフリーランスという働き方を更に認知される為にも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。 ■事業内容： 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階（WeWork内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,848円～4,439,772円 固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより異なる ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ギークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミラタップ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪】海外営業(中国)　※グロース上場/デザイン力高い住宅設備・建築資材メーカー
      • NEW
      ◇◆グラングリーン大阪勤務◎／東証グロース上場・受賞歴多数の上場住宅設備メーカー／プライベートも大切にできる働き方が叶う◎／プレミアムフライデー導入など福利厚生充実／英語力を活かせる◆◇ ■仕事内容： ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。 ■具体的には： 【中国における需要創造活動】 ・代理店を通じた営業活動の推進 ・現法の体制作り ・EC販売への挑戦 ・SNSによる情報発信 【担当国における受発注管理】 ・商品問い合わせや見積もりへの対応 ・営業事務担当者との連携 【社内各部門と連携した現地製造の推進】 ・OEM候補先との交渉、契約業務 ※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■組織構成： 部長兼マネージャー1名（男性40代）・スタッフ3名（女性20代、女性30代、男性リーダー格50代） ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■同社の特徴： ・高品質で低価格な商品ラインナップ：工場を持たない「ファブレスメーカー」として、商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ・Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感：Webでの販売スタイルにより、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしています。 ・ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ・世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～372,500円 ＜月給＞ 282,500円～372,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グラングリーン大阪】マーケティング（販促戦略）◆施策横断／上場・住宅設備企業／年休125日／在宅可
      ＜WEB・SNS・イベントを横断して“売れる仕組み”をつくる／東証グロース上場×急成長ブランド＞ ＼おすすめポイント／ ◎世界的デザイン賞受賞商品のプロモーションに携われる ◎WEB広告・SNS・EC・イベントまで一気通貫で担当 ◎裁量大／企画～実行～改善まで自らドライブできる環境 ■業務概要 マーケティング販促担当として、WEB広告・SNS・EC・イベント施策を横断した集客戦略の企画～実行をお任せします。 単なる運用ではなく、「どう売るか」を設計する上流から関われるポジションです。 事業成長に直結する重要な役割として、裁量を持って施策推進いただきます。 ■業務詳細 ・事業戦略・売上目標に基づくマーケティング／販促戦略の立案 ・WEB広告のプランニングおよび運用（媒体選定、配信設計、改善） ・SNS運用（企画立案、コンテンツ設計、キャンペーン企画、効果分析） ・自社ECサイトの販売促進施策の企画・実行 ・オフラインイベント／販促施策の企画・ディレクション ・KPI管理、データ分析、課題抽出～改善提案（PDCA推進） ■成長環境 WEB広告・SNS・EC・イベントまで横断的に関われるため、マーケターとしての市場価値を高められます。 また、戦略設計～改善まで一気通貫で関われるため、事業成長への貢献実感を得られます。 ■ポジションの魅力 グッドデザイン賞やiFデザイン賞を受賞した商品群を扱うため、プロモーション施策の成果を実感しやすく、マーケターとしての手応えを得られる環境です。 また、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアをスピーディーに形にできるため、裁量を持って主体的に施策を推進することが可能です。 ■働く環境 ・フラットで意見を発信しやすい環境 ・グラングリーン大阪の新オフィス ・フレックスタイム制／リモート勤務可 ■入社後の流れ これまでのご経験に応じて、得意領域からスタートいただきます。 徐々に担当領域を広げ、将来的には施策全体をリードいただくことを期待しています。 ■キャリアパス ・マーケティングスペシャリスト ・販促責任者／マネージャー ・事業成長を牽引するマーケティング責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～377,500円 ＜月給＞ 282,500円～377,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミラタップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイフィスジャパン

    金融情報ベンダー
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全13件
    • <開発経験者歓迎！>プリセールスエンジニア（自社サービス）◆金融システムの企画・技術提案/常駐無し
      ■概要 金融機関向けシステム開発案件の増加に伴い、システムソリューショングループにてプリセールスエンジニアを募集します。信託銀行・生命保険会社など大手金融機関に対し、営業担当と連携しながら、技術視点での提案支援や要件整理、導入サポートを行うポジションです。 案件は自社サービスおよび一次受けが中心で、上流工程に特化して携われる環境です。開発経験やITソリューション提案経験を活かし、上流で価値を発揮したい方に適しています。 ■職務内容 金融機関向け業務システム・サービスシステムの企画提案から導入支援までを担当いただきます。顧客課題の把握から要件定義、システム構成検討など、上流工程を中心としたプリセールス業務を担います。 <主な職務内容> ・営業同行による技術的な企画・提案サポート ・自社サービスの企画、導入、運用管理 ・既存顧客向けカスタマイズ提案 ・新規サービスの企画検討・提案 ・要件整理、基本設計に関する技術支援 ・システム導入に向けた進行管理、運用サポート <携わるシステム例> ・資産運用シミュレーションアプリ（Web／モバイル） ・ECサイト連動 Web組版サービス ・金融機関向け情報提供業務支援システム ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、金融機関向けシステムの上流工程に特化して携われる点が大きな魅力です。要件定義・提案・技術支援を中心に、顧客課題に対して技術的な価値を提供できます。 ・また、一次受け案件が多く、営業・開発と連携しながら裁量を持ってプロジェクトを推進できます。FinTechや新NISAを背景に金融機関のIT投資が拡大しており、当社への依頼も増加中です。プリセールスとしてスキルを伸ばし、提案力を強化したい方に最適な環境です。 ■当社について ・当社は金融情報サービス・投資情報事業と並び、システムソリューション事業を中核に持つ東証スタンダード上場企業です。金融業界での長年の実績に加え、創業以来無借金経営、自己資本比率82.6％という安定した基盤が強みです。 ・金融DXや資産運用立国に向けた取り組みが進む中、業界のシステム開発需要は拡大しており、当社も安定した受注を確保。今後も高付加価値の金融システム開発を通じて事業拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手金融機関向け／転勤無し】Web制作・デジタルソリューション営業◆既存中心/東証上場/在宅可
      【業界経験不問/中途入社8割以上/大手金融機関を中心とした既存顧客向けドキュメントソリューション営業/チーム制/東証スタンダード上場/創業以来無借金経営/フレックス有/在宅勤務可/転勤なし】 ■概要 事業拡大に伴い、金融機関からのWeb制作・デジタル施策の需要が増加しています。大手証券会社との新サービス展開や、生成AIを活用した「AI銘柄分析サマリー」リリースなど、事業成長が続いており、これらに対応する営業体制を強化します。 ■職務内容 金融機関（証券・銀行・運用会社等）を中心に、Webサイト制作、デジタルマーケティング、金融ドキュメントDXの提案営業を担当いただきます。デザイン、コンテンツ、デジタルマーケティングなど、幅広い領域をワンストップで提案できる点が特徴です。 <主な職務内容> ・新規・既存クライアントへのアプローチ ・Webサイト（コーポレート、LP、EC等）の企画・提案 ・課題ヒアリング、改善提案、要件整理 ・見積作成、提案資料作成、プレゼンテーション ・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携 ・案件進行中のクライアント窓口としての対応 ・納品後のフォローおよび追加提案（SEO、広告運用、サイト改善 など） ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、金融機関向けのWeb制作やデジタル施策に加え、当社が強みとする金融ドキュメントの電子化・制作支援まで、クライアントの情報発信を総合的に支援できる点が特徴です。Web制作会社では経験しにくい、金融特有の専門性を身につけられる環境です。 ・当社は増収増益基調が続いており、2025年も売上の大幅な成長を見込むなど、組織として成長過程にあります。 営業としての裁量も広く、主体的に提案したい方に適した環境ですのでクライアントの課題に寄り添い、学びながら前向きに行動できる方を歓迎します。 ■当社の強み 事業ポートフォリオ全体を見たとき、競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,300円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイフィスジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガーデン

    居酒屋・バー
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【未経験歓迎／正社員】寿司屋の店長候補★PREMIUM 海王★初年度から400万円超えを狙える！
      • NEW
      【正社員経験ない方も歓迎/住宅手当等充実◎/上場企業の安定基盤あり！/業績右肩上がり/SUSHI PREMIUM海王ダイバーシティ東京プラザ店】 ■職務内容： 1･店舗オペレーションを身につける 接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ お通しや季節メニューなどの提案もしています！ 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。「あなたらしさ＆肉寿司らしさ」をぜひ追究してください。 ■労働環境改善中： ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■キャリアアップ例： 1年目 23歳　一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円）　 2年目 27歳　店長（5等級） 　年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、行動ベースでできてるできてないの評価となり、評価基準は明確で、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ■SUSHI PREMIUM海王　ダイバーシティ東京プラザ店について： https://gardengroup.co.jp/kaio/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SUSHI PREMIUM海王 ダイバーシティ店 住所：東京都　江東区青海1-1-10 ダイバーシティ東京プラザ 6F 6050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,650円～309,060円 固定残業手当/月：32,350円～45,940円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定残業代】深夜手当（18時間）5,652円～8,028円を含む 【別途】住宅手当5,000円支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経営企画◆外食業を全国展開／M&Aで成長を続ける注目企業／東証スタンダード上場／手当充実◎
      • NEW
      【上場企業の経営企画／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中／年間休日126日／リモート可】 ■業務概要： 経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。 またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。 2024年11月に上場し、業績等上がっていく中、組織基盤の強化のための増員募集をいたします。 具体的には： ・予算管理（予算策定・予算実績の資料作成） ・Excelを用いた集計・分析業務 ・開示資料の作成 ・その他IR関係業務 ■配属先： 経理部経理課（9名在籍） 内、経営企画担当は3名在籍しています。 OJTにて研修を実施いたします。 経験豊富な社員も在籍しておりますのでご安心ください ■魅力ポイント： ・服装はスーツ／オフィスカジュアル可（TPOに合わせ） ・家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)や住宅手当(全員に5000円)あり ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F 勤務地最寄駅： 東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,240円～390,380円 固定残業手当/月：38,260円～48,620円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,500円～439,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（約4ヶ月分）を含む ■固定手当内訳： 深夜手当（６時間）2,834円～3,600円／月 ※超過分は別途支給 ☆今だけ入金祝い金30万円！ ※入社祝金は入社翌月より5万円×6ヵ月で支給 　（支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガーデンで募集中の求人をもっと見る

    イーレックス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 代理店向け電力の提案営業＜脱炭素の未来に貢献＞業界未経験歓迎／東証プライム上場／残業月20Ｈ程度
      ◆再生可能エネルギーを促進／エネルギー・インフラ業界にチャレンジしたい方歓迎／東証プライム上場企業◆ ■業務概要： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、電力小売事業において、『代理店向けの提案型営業』をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売パートナーに対して様々な企画立案、販促活動の推進、パートナー開拓などを行って頂きます。 ・ガス、保険、新聞、家電等を扱う代理店へ当社の電力をご提案 ・販売形態変更やキャンペーンの立案実行　 ※イーレックス株式会社で採用、入社後すぐエバーグリーンマーケティング株式会社へ出向となります。（採用条件は同じです。） ■配属予定部署： 営業　※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。 例）営業⇒企画⇒採用　電力の中でも幅広い事業に携われます！ ■過去中途入社者の経歴 精密機器の営業、通信系の営業、不動産・建築営業、証券営業など、、、様々なバックグランドの方が活躍中！ ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え、産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン14階 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,980円～5,772,156円 固定残業手当/月：80,169円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～633,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】経理※未経験の入社者在籍中！経験を積みたい方へ／手当など福利厚生◎
      ◆◇政府も推進している再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／所定労働7.5時間(日)／土日祝休／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料調達から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、『経理』をご担当いただきます。 ■業務詳細： 売り上げ拡大・組織強化に伴い月次、年次決算の担当者の募集です。仕訳入力などの日次業務・月次、四半期、年次決算対応をお任せします。入社後は業務習得度合いに応じて幅広くお任せしていきます。プライム上場企業ですが事業拡大期につき、組織面も発展途中のフェーズです。 ■組織構成： 経理部経理課：9名 ※中途入社者多数の部署です。 このうち数名が経理未経験の社員ですので独り立ちできるまで先輩社員がサポートします。安心してご入社ください。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン14階 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,734,176円～3,645,564円 固定残業手当/月：72,152円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給 ※上記以外に年度末賞与の実績有り ■残業実績が上記想定時間を下回った場合にも年俸額の支給は保障されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフオン

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京駅直結】株式会社エフオン 経営企画室/社会貢献性の高い木質バイオマス発電事業
      ～今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所／東証スタンダード上場のグループ企業～ ■担当業務：同社の社長直下の経営企画室に所属していただき、 係数面を主担当とし、その他ご経験に即し経営企画業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・IR／PR業務：機関投資家対応／メディア取材対応／ 　決算説明会の運営／開示情報管理（HP含む）会社案内策定 ◎経験や意欲があれば以下の業務にも携われます。 ・中期経営計画に関する業務 ・予算実績管理や分析 ・資金繰り管理（連結および単体） ■配属部署について： 社長直下の部署で現在3名。 全員女性の方々で業務を分担して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目９番２番 グラントウキョウサウスタワー17階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅直結】経理（将来の管理職候補）｜上場企業｜働き方安定
      ～東証スタンダード上場企業／経理部門の管理職候補として専門性を高めたい方歓迎～ 主計部に所属し、経理財務業務全般を担っていただきます。 ご経験やスキルに応じて、将来的には経理部門をリードする立場としての活躍を期待しています。 ■担当業務 （1） 経理業務 振替伝票処理 原価・経費計上および支払処理 売上計上および入金管理 決算整理処理 月次・年次決算業務 税効果会計 （2） 財務業務 預金残高管理 借入金管理 銀行折衝 （3） 連結決算・開示業務 連結決算対応 決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等の開示資料作成 （4） その他経理関連業務 税制改正等に伴う会計処理・業務対応 監査法人対応 ※担当いただく業務範囲は、ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ■配属部署について： 現在4名の方が活躍しています。同部署の部長は取締役の方で全体の統括をしています。副部長職（50代)1名で30～40代のメンバー層が３名おり、グループ各社12社の決算業務などを行っています。 ■業務の魅力： 当社は複数のグループ会社を有しており、本ポジションではグループ内で1～3社（ボリュームによる）の経理業務を専任で担当していただきます。仕訳・起票から月次・年次決算、監査対応まで、一連の業務を一気通貫で経験できる環境です。部分的な業務にとどまらず、経理としての全体像を深く理解できるため、専門性を高めたい方には最適なポジションです。将来的には、担当範囲を広げたり、マネジメント業務に携わることも可能です。 ■企業の特徴・魅力： 当社は1997年設立後、設立7年で上場を果たし、以降14年以上にわたり上場を維持している企業です。 自己資本比率・自己資本利益率ともに、上場企業の平均を大きく上回っており、財務基盤の安定性は業界内でも高い評価を受けています。従業員数は31名と少数精鋭ながら、事業の将来性と社会的意義が市場に評価され、継続的な成長を実現してきました。環境負荷低減とエネルギー効率化を通じ、社会課題の解決に貢献する事業であり、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目９番２番 グラントウキョウサウスタワー17階 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：補足参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　年1回 賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフオンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムインテグレータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全38件
    • 【週２リモート／大阪市】自社IT製品の導入コンサル◆大手企業導入／開発スキルを活かしてコンサルへ
      • NEW
      【自社内サービスの導入コンサル／個人のコンサルティング能力を高められる／土日祝日休み】 当社は、日本トップクラスの効率的なプロジェクト管理ノウハウを反映しプロジェクト管理の世界基準であるPMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社で開発・販売しています。 SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行う企業向けに、製品およびコンサルティングサービスを提供しています。 当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の導入コンサルポジションを応募いたします。 ■業務概要 お客様の要件に合わせ導入と初期設定から運用のコンサルティングをお任せいたします。 出張については担当プロジェクトにもよりますが2～3か月に1回程度の日帰り出張がございます。 ＜具体的な業務内容＞ 『OBPM Neo』を導入するお客様に対して、機能説明、マスタ設定、マニュアル・ルール作成の支援、データ移行といった「導入支援サービス」を担当していただきます 。 ヒアリングを行い、問題解決、効率的な業務改善提案、会計処理に関するアドバイスなど、お客様を成功に導くためのコンサルティングサービスを提供していただきます。 導入後も継続的に関わり、お客様が安定的に稼働できているか、追加の支援が必要ないかなどを確認し、広く、深く、長く支援していただきます。 ※勤怠、給与、経費、購買、会計など、多くのシステムと連携するOBPM Neoに関わることで、全体的な業務効率化の提案ができる点が魅力です ※導入支援サービスは基本的に短期間（3～6か月程度）であるため、多くのお客様と関わり、幅広い業務ノウハウとコンサルティング力を習得できます ＜OBPM Neoについての詳細＞ 『OBPM Neo』は、要員管理、スケジュール管理、進捗管理、工数管理、コスト・採算管理、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素をすべて統合管理できるERPパッケージです。 220社以上の導入実績があります。 ■組織構成 本ポジションには5名所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～447,000円 ＜月給＞ 255,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心駅】ITシステム導入コンサル（生産管理システム）◆週２リモート／大手企業多数導入
      • NEW
      【自社内サービスの導入コンサル／個人のコンサルティング能力を高められる／年休１２５日／土日祝日休み】 生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。 経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務概要 ・営業担当と連携し、SCM系システムやMES、Asprova（生産スケジューラ）を活用した業務改善の提案 ・デモンストレーション ・お客様の業務フローの調査・分析と、本格導入前のPoC（導入前の有償検証）、プロトタイピング ・導入決定後の要件定義、システム構築、稼働支援 ・システムを連携させ、現場の「ムリ・ムダ・ムラ」をなくす仕組みづくり ・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。 ・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます ＜案件について＞ ・案件期間：数か月～2年ほど（提案作業期間は数か月） ・案件規模：数千万円～数億円規模 ・1プロジェクト：2～5名程度 【本ポジションの魅力】 ・モノづくりの現場を見て、変えていく面白さ -様々な業界の工場を実際に見学し、現場のリアルな声を聞きながらシステムを形にしていきます。 　「自分の提案が、実際の製品作りをスムーズに変えた」という手応えを肌で感じられる仕事です。 ・未経験領域からでも、市場価値の高い人材へ -MESやAsprovaに触れたことがなくても、これまでのIT経験を活かしながら知識を身につけていくことができます。 　-「ITスキル」と製造業の「業務知識」の両方を兼ね備えた、将来性の高いコンサルタントへと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～390,000円 ＜月給＞ 218,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムインテグレータで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・ロジット

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区外神田3-11-11CIRCLES秋葉原6F、7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【秋葉原／リモート可】社内SE◇SIer歓迎！社内システム運用・改善※急成長中のEC物流上場企業
      • NEW
      ～SIer・SES・ベンダー歓迎！／急成長中のEC物流業界の上場企業／業務効率向上に向けたシステム運用・改善をお任せ／基本夜勤なし／フレックス・リモート可～ ■採用背景 現在はSESメンバーが主にプログラム領域を担当していますが、将来的には内製化を見据えており、社内でも運用できる体制づくりを進めています。 そのため、企画段階から関わりながら、裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 ■仕事内容 ネットショップや通販物流に関する業務を幅広く支援する当社にて、社内システムの運用や改善を行う社内SEとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ・ネットワークの設計・維持・管理 ・システムの変更・調査 ・協力会社様の管理 ・設計図書や運用マニュアルの作成 ・次期WMSの選定 ■組織構成 社内インフラ課：3名（責任者・課長・メンバー） 約10名のベンダーと連携しながら業務を遂行しております。 ■働き方 勤務は基本的に平日です。週1回の深夜システムリリースがありますが、主な対応は外部（SES）メンバーが行っています。 システム障害時も一次対応は外部メンバーが担当しており、緊急対応の発生頻度は多くありません。（直近実績：年に数回程度） ■ポジションの魅力 システムやネットワークの刷新など、IT基盤の見直し・整備に携わっていただきます。WMSの切り替えやIT環境の再構築など、幅広い業務に関わりながら経験を積めるポジションです。 まだ体制や運用が固まりきっていないフェーズのため、既存のやり方にとらわれず、改善提案や企画段階から関わっていただける環境です。 ■当社の強み 物流企業には珍しく、自社にシステムエンジニアがおります。システムを活かした効率化、人的ミス削減により高品質な物流を可能としております。業界システムのトレンドにも敏感で、柔軟かつ迅速に機能を追加しています。中には業界に先駆けて新機能をリリースする事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原6F、7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,511円～349,173円 固定残業手当/月：70,489円～80,828円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～430,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　※業績による ■昇給：有　※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日・基本夜勤なし／豊富なキャリアパス
      • NEW
      ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理をお任せ◆クライアントのやり取りを通して倉庫管理～業務改善／フルフレックス勤務で働きやすさ〇／年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー～ ■業務概要 EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細 【作業業務】 ・商品の受け入れ（入庫）と出荷（出庫）のスケジュール管理 ・商品の入出荷の状況等クライアントとのやり取り ・在庫管理 ・倉庫内のレイアウト管理（保管エリア、ピッキングエリアなど） ・品質・安全管理 ・業務フローの見直し 【マネジメント業務】 ・パートスタッフ 4名～20名の進捗管理 ※班により多少異なりますが、１班に2～8名の社員、またパートスタッフが20名ほどおります。 ■入社後の流れ 直後ー 社内で使用するシステムのオリエンテーションからスタート。 その後先輩社員と現場に入りし、入出荷業務を1ヶ月ほど経験していただきます。 慣れてきたらー 徐々にチームの管理にも挑戦。最初は少人数のチームからお任せし、しっかり成長をサポートします。 ■組織構成 ◇埼玉フルフィルメントセンター 社員25名（管理職4名／一般社員21名） ◇埼玉草加フルフィルメントセンター 社員46名（管理職13名／一般社員33名） ■働きやすい環境づくり 忙しいイメージがある現場業務ですが、フルフレックス制を採用し勤務時間は各自の裁量で管理を行っていただくため、プライベートと両立しながら働くことができる環境です。 また、夜勤は年に数回繁忙期に発生する場合がありますが、基本的はございません。 ■キャリアサポート 毎月、上長との1on1面談を実施、また中途入社者には、入社後1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月目に採用担当部署によるフォロー面談を実施しており、ご自身のキャリアプランも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉草加フルフィルメントセンター 住所：埼玉県草加市松江5-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,368円～377,368円 固定残業手当/月：52,632円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ※固定残業手当は月、30時間分を別途支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします） ■昇給年1回 ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・ロジットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスネットワークス

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み
      【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴： 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,176円～8,878,608円 固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み
      【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴： 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,408円～5,179,176円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスネットワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング19F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週2・3在宅／SNS広告運用経験◎】Web広告運用◆リスティング広告・SNS広告等／フルフレックス
      ～SNS広告に限らず多様な媒体を経験し専門性を広げる／柔軟な働き方と長期成長を両立できる環境～ ＼求人のポイント／ ●リスティングからSNSまで媒体を横断し、広告運用の専門性を着実に高められる環境です！ ●月額数千万円規模の案件に携わり、クライアントの事業成長へ直接的な影響を実感できます！ ●アカウントプランナーと伴走し、運用だけに閉じない提案力が身につきます！ ●フルフレックスと在宅勤務を活用し、ライフステージに合わせて働けます！ ■業務内容 運用型広告のスペシャリストとして、クライアントの課題や事業目標に向き合いながら広告効果最大化を担います。 アカウントプランナーと二人三脚で、分析から改善提案、運用実行までを一貫して担当し、BtoC企業を中心に多様な業界のマーケティング支援を行います。 ■業務詳細 ・Google、Yahoo、LINE、Meta、Xなど各種広告の企画立案 ・アカウント設計から配信設定までの運用方針策定と実行 ・広告効果データや市場データを用いた定量的な分析業務 ・改善施策の立案およびPDCAサイクルの継続的な運用 ・アカウントプランナーと連携したクライアント対応業務 ・複数業界の案件を担当し、知見を横断的に蓄積 ■配属部署・体制 大型顧客を担当する営業グループに配属され、プランナーやオペレーターとチームで既存顧客を中心に支援します。 ■やりがい・魅力 月額1,500万円以上の大規模予算を扱う案件も多く、自身の運用が事業成果に直結する実感を得られます。媒体を限定しない体制のため、広告運用に加え分析やクリエイティブ視点も養えます。年次や社歴に関わらず意見が尊重され、責任ある仕事を任される風土も魅力です。 ■入社後の流れ 動画研修後、マネージャークラスがOJTで伴走し、資料作成や顧客対応を共に行いながら実務を習得します。 ■キャリアパス 運用コンサルとして専門性を深めるほか、アカウントプランナーや解析・クリエイティブ特化への横断的な挑戦も可能です。 ■その他 月10日まで在宅勤務可能、残業は月平均21時間程度と、無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～400,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：64,600円～80,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,100円～523,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 教養手当、在宅手当 ■賞与：年2回 ※職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【紀尾井町】メディア営業◆IT業界シェア最大級のサービスに携わる／業界未経験◎／在宅可／フレックス
      ■業務内容： IT業界シェア最大級「アイティメディア」各種媒体の提案営業（特別業務委託パートナー契約）をお任せします。 ・IT企業を1社1担当のアカウント制で担当し、担当企業のビジネス拡大のための企画営業を行っています。 ・各媒体の編集部や商品企画部とも連携し、豊富な読者データなどから、クライアントの課題解決のための最適な提案を行います。 ・WEBだけでなく、独自のリアルイベントも用いたメディアミックスの提案が可能です。 ・メディアの枠提案に留まらず、BtoBマーケティングを俯瞰して提案できる組織を目指しています。 ※業務委託パートナーのアイティメディア株式会社に常駐となります。 ■魅力・やりがい： ◎日本最大級のBtoBメディアである「アイティメディア」の各媒体を活用した顧客のマーケティング支援を通じて、ソリューション営業力、BtoBマーケティングの知見、IT業界の知見が身につきます。 ◎メディアの新サービス開発や改善にも携わることができます。 ■メディアマーケティングユニットについて： ・メディアマーケティングユニット全20名 ・平均年齢28歳・20代メインー20代13名・30代6名 ・新卒16名・中途4名 ・中途入社者の前職ー人材、百貨店、出版社、不動産など異業種が多いです。 ■メディアマーケティングユニットのカルチャー： ・コミュニケーションはカジュアル、真面目に働きつつ、ワイワイとした雰囲気です。 ・相手を尊重する文化醸成（チームビルディングワークなども定期的に行っています） ・助け合い精神が強い（Slack上でのナレッジ共有や質問チャンネルなど） ・週2出社・週3在宅（月火を出社Dayとし、コミュニケーションを活性化しています） ■キャリアアップイメージ： ◇1年目～2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして基本的なスキル【営業スキル・IT業界知見・マーケティング知識・商材知識】を身につけていただきます。 ◇3年目～5年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイティメディア株式会社（常駐） 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：58,000円～78,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～367,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与（年2回）を含んだ想定年収になります。 ※上記「その他固定手当」詳細： ・教養手当：10,000円（一律）、渉外手当：10,000円（一律）、在宅手当：3,000円（一律） ・営業手当：10,000円～25,000円 ・職級手当：25,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディックスで募集中の求人をもっと見る

    トレイダーズホールディングス株式会社

    証券会社
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【人事部長】事業拡大フェーズ/東証スタンダード上場/人事業務全般マネジメント
      ■概要 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 人事業務全般に精通し、組織を牽引してきたマネジメント経験をお持ちの方を募集します。 人事業務に関する豊富な実務経験とマネジメント経験を活かし、人事部門のトップとしてご活躍いただくポジションです。 【やりがい/魅力】 人事戦略の立案から制度設計・運用、労務、採用、育成まで、人事領域全般を統括する立場として幅広くご活躍いただけます。 「ヒト」に関わるあらゆるテーマに経営視点で関与し、グループ会社全体の組織力向上・人材戦略を牽引する存在として、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 人事の専門性を深化させながら、経営に近い立場で意思決定に関われる点が大きな魅力です。 【キャリアパス】 人事部長として、人事部門およびグループ全体の人事機能を統括いただきます。 将来的には、経営層の一員として人事戦略を主導し、組織づくりの中核を担っていただくキャリアパスを想定しています。 ■業務内容 人事部長として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ＜研修＞ ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携 ・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ＜人事制度＞ ・人事制度の運営・改訂 ・人事制度構築 ■組織構成 人事部（男性3名　女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～850,000円 ＜月給＞ 700,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。　 ※管理監督者のため深夜残業代のみ支給 ◇昇給：あり ※業績によって賞与（年2回）の支給あり 基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トレイダーズホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サイバートラスト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2000年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】プリセールスエンジニア（Linux／OSS関連製品）／残業15h／ソフトバンクG
      【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。 具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境： 本ポジションはフルリモート可能です。 但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20～50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現： ＜スーパーフレックス制度＞ コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。 ＜ふるさとテレワーク勤務＞ 地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ＜ワーケション勤務＞ 長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について： サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新）松江ラボ 住所：松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階 勤務地最寄駅：松江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイバートラスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Casa

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全38件
    • 【横浜】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業20h程
      • NEW
      【月残業20h程／内勤メイン／ホスピタリティ接客経験生かせる／不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ～人に寄り添い、コミュニケーションが好きな方、ホスピタリティが高い方を求められているポジションです！～ 〇ホスピタリティを活かせる: お客様の生活を支援し、感謝の言葉をいただくやりがいがあります。 〇キャリアアップのチャンス: 中途入社者比率が高く、マネジメントポジションを目指しやすい環境です。 〇働きやすい環境: 年間休日129日、残業も月平均20時間程度でワークライフバランスを大切にできます。 ■職務内容： 同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。 そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい： お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修.その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境： 年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半～中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川サテライト 住所：神奈川県横浜市西区浅間町1丁目6-5　 横浜西口K&Kビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～260,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】入居者サポートコンサルタント ※内勤メイン／ホスピタリティ接客経験活かせる／月残業20h程
      • NEW
      【月残業20h程／内勤メイン／ホスピタリティ接客経験生かせる／不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ～人に寄り添い、コミュニケーションが好きな方、ホスピタリティが高い方を求められているポジションです！～ 〇ホスピタリティを活かせる: お客様の生活を支援し、感謝の言葉をいただくやりがいがあります。 〇キャリアアップのチャンス: 中途入社者比率が高く、マネジメントポジションを目指しやすい環境です。 〇働きやすい環境: 年間休日129日、残業も月平均20時間程度でワークライフバランスを大切にできます。 ■職務内容： 同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。 そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい： お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境： 年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半～中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1－6－5 名古屋錦シティビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～260,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Casaで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェネレーションパス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／既存中心の法人営業・バイヤーなど／未経験から活躍中
      あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■卸営業（法人営業） 既存の卸先（法人顧客）に対し、商品提案や取扱商品の拡充を行います。 売上データをもとに、発注調整や在庫・価格の最適化を提案。 メーカー・仕入先と連携しながら、安定供給と売上最大化を担う内勤営業です。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、 試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、 リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理） 商品の売れ行き・特性を理解し、 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。 ※出荷業務なし ■バックオフィス 「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、 業務効率化を図り、会社を支えていきます。 バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、 最も重要になるポジションです！
      【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
      ■経験者：月給30万円～50万円 ■未経験者：月給25万円～30万円 ※上記金額には17時間～32時間（3万円～10万円）の固定残業代が含まれています。 　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし
    株式会社ジェネレーションパスで募集中の求人をもっと見る

    グロービング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山3-1-343rdMINAMIAOYAMA11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東証グロース上場】IT戦略コンサルタント（メンバークラス）／フルフレックス
      ■業務内容： DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。 全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。 全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。） また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想 ・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援 ・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 ■仕事の魅力： ・戦略ファーム／総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間／勤務場所／服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード（高報酬）を提供 ■キャリアサポート： コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 外苑前3rdオフィス 住所：東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】人事採用担当◆急拡大の戦略コンサル企業／採用～戦略立案・制度整備まで幅広い裁量／リモート可
      【採用未経験可・コンサル業界経験者歓迎／組織拡大中・立ち上げフェーズの企業に関わる／在宅勤務相談可能／年休125日】 大手外資系コンサルティングファームの戦略チーム出身者で立ち上げた新生コンサルファームである当社にて、人事・採用業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ・ダイレクトリクルーティングの企画、スカウト配信 ・採用媒体検討 ・実行 ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップなど ■業務のポイント： ・優秀な人材の獲得が当社の成長に直結するため、非常に重要かつやりがいのある業務です。コンサルタントの採用となるため用語やレジュメの見方など業界について知見がある方だと早期にご活躍できます。 ・面接官は現場のコンサルタントが担当しますので、母集団形成や広報に注力できます。毎月5～6名の入社ペースです。 ・採用に主軸をおきながらも社内イベントや、社内整備業務などベンチャーならではの幅広い業務を主体的に関わることができます。裁量も大きいためご希望に応じて制度改革、評価など人事として様々なキャリアを積むことが可能です。 ■採用背景： 現在創業から1年で30名程度の組織ですが、2年で100名体制を目指しており、組織の拡大に伴い採用力や人事制度の強化を一緒に担っていただける人材を募集しております。 ■組織体制： 現在は人事部は2名おり、採用は主に1名で担当しております。採用加速にあたって一緒に動いていただける方を募集します。 ■当社の特徴： ・近年IPOを予定しており全社員にストックオプションを付与しています。また創立2年で社員が4名から数十名と急拡大をしており、成長フェーズにあります。そのため裁量も大きく、任される仕事もより大きなやりがいのあるものになって参ります。 ・リモートワーク可能、書籍購入支援制度などがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 外苑前オフィス 住所：東京都港区北青山2-12-15 G-FRONT AOYAMA 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 外苑前Southオフィス 住所：東京都港区南青山2丁目24-11 フォーラムビルディング 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～466,667円 固定残業手当/月：97,538円～121,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 472,538円～588,055円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グロービング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA16F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全15件
    • 【汐留】シェアオフィスの法人営業・運営管理◆STD上場◆在宅可◆年休125日・土日祝◆賞与最大年4回
      【『日経ニューオフィス賞』20回以上受賞！空間で人と組織の可能性を広げる企業／営業・企画・運営まで事業全体を動かす醍醐味／働き方・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社が展開するシェアオフィス「The Place」において、新規入居者獲得のためのマーケット開拓、営業活動、入居後の施設運営管理をお任せします。 オフィスを「貸す営業」ではなく、企業の成長や人の働き方に向き合う仕事です。 未経験からでも、営業・企画・運営を横断しながら、事業全体の成長と利用者満足度向上に貢献できます。 シェアオフィス事業を立体的に理解でき、将来的には事業責任者や新規拠点立ち上げ、新規事業開発などへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 （1） マーケット開拓/営業対応 ターゲット企業の選定～アプローチ／市場調査／集客施策の企画・実行／問い合わせ対応 （2）テナント企業の満足度向上に関する施策 入居継続に向けた満足度向上施策、支援サービスの企画 （3） 施設運営管理 設備管理・メンテナンス手配／入居後サポート／継続・満足度向上施策の実施／経営支援／日次業務 ■扱うサービス 「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに、シェアオフィスブランド「The Place」を展開しています。 『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性や利便性に加え、働き方や組織の成長まで見据えた空間づくりが特徴です。 スタートアップの初期拠点から成長企業の拡張、大企業の働き方改革まで幅広く利用されており、設計・デザインから自社運営まで一貫して行うことで、実データに基づいた提案が可能です。 ABW（Activity Based Working）の考え方を取り入れ、ラウンジや個室を組み合わせることで、集中・交流・イベントなど多様な働き方を支援し、生産性やエンゲージメント向上に貢献しています。 ■就業環境 時差出勤制度や週1回のリモートワーク制度があり、いずれも入社6か月後から利用可能です。 ノー残業デイを設け、メリハリをつけて働けます。 各種手当やクラブ活動、福利厚生が整っており、賞与は年4回支給しています。 ■社風 社員同士のつながりを大切にする社風で、社内イベントを楽しむ文化があります。 社員の声をもとに、制度や働き方をアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋１丁目９－１ 東京汐留ビルディング 17階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業10時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～406,000円 固定残業手当/月：21,600円～32,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,600円～438,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給にはみなし残業10時間分（21,600円～32,200円）を含み、超過分は別途支給。賞与は年2回（業績・成績により最大年4回）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実
      ～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務内容： 工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。 ■業務詳細 ・現地調査 ・工事工程作成 ・協力会社との打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・現場監理業務 ・検査、お引き渡し、アフターフォロー ★案件数は月平均3～4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。 ★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。 ■ポジションの魅力 ・メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。 ・引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。 ・社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。 ・工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。 ■働き方 ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。 ■実績例 ・株式会社ビズリーチ　本社 ・アース製薬株式会社　Act Terrace ・アサヒビール株式会社 ・トヨタコネクティッド株式会社 ・株式会社NTTデータ など、実績は7900件にまでのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1　 名古屋鴻池ビル 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～649,200円 固定残業手当/月：19,200円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴィスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リミックスポイント

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-9住友新虎ノ門ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／在宅可】コンサルティング営業（太陽光・蓄電池）◆東証STD上場／～50代活躍／年休126日
      ～環境と経済の両立を実現する東証スタンダード上場企業／エネルギー事業、蓄電池事業、暗号資産事業など多角的に事業展開／在宅勤務・フレックス制度有り／年休126日（土日祝休）～ ■業務詳細： 当社のレジリエンス事業における「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっています。 特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 同社は扱っている商品数が多いため、幅広い業界が顧客となります。営業スタイルに決まりなく、一人一人得意な分野からのアプローチでOKです。商談方法なども対面・オンラインは個人の裁量にお任せしています。 テレワークも推奨しており、効率的に業務を進めることができます。 ■導入サービスイメージ： （1）太陽光＋蓄電池 （2）新電力の供給（リミックスでんきなど） ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動： SDGs 達成への貢献に向け下記内容に取り組んでいます。 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ ■魅力： 目標がある方、向上心がある方にとっては成長できる環境があります。 愚直に結果にこだわり続けることで、インセンティブや職位として還元されます。年2回インセンティブを支給しており、中には30代で年収800万円以上の社員もいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,443円～456,665円 固定残業手当/月：95,557円～143,335円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標達成に応じて営業インセンティブが別途支給となります ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収： 830万円／30代後半（月40万＋インセン・賞与350万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅可】事業企画◆次世代事業の立ち上げ／裁量大／社会インフラに長期貢献／東証STD上場
      ＜新設部署ならではの大きな裁量権を持ち、能動的に事業を創出できる環境／東証スタンダード上場のエネルギー企業グループ＞ ■業務概要： 【「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ】 3年後に当社の収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇事業モデルの構築：当社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定 ◇PoC（概念実証）の主導：現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善 ◇アライアンスの推進：事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結 ■入社後のキャリアパス： 今回の部署は「未来の経営層の登竜門」と位置づけています。 ◇入社～半年：エネルギー事業部全体のリソースおよびポートフォリオの理解。 ※入社後半年ぐらいは、営業サポート業務に従事いただき、業界全体・会社全体の仕組みを学んでいただく予定です。教育体制がございますので、ご安心ください。 ◇1～2年目：新規事業の責任者候補として、プロジェクトを自走させる。 ◇3～5年目：事業のスケール（拡大）を担い、新設部門の部長職として経営に参画。 ■当社の魅力ポイント： ◇成長を続けるエネルギー企業での安定した事業基盤 ◇3年後の経営中枢を担う次世代リーダーへの早期キャリア開発サポート ◇変革期だからこそ大切にする、高い生産性とワークライフバランスの両立 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎します。 ◇アウトバウンドの営業経験 ◇無形商材ビジネスでの等のインフラビジネスの経験 ◇デジタル技術（AI、IoT、SaaS等）を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 416万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,554円～365,332円 固定残業手当/月：76,446円～114,668円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リミックスポイントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トレードワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】新事業領域PM＜デジタルコマース事業＞◆上流工程に集中可能◎／スタンダード上場企業
      【業界問わず当社技術を必要とするお客様に最適なソリューション提供／エンジニアファーストな企業／出社×リモートのハイブリッド勤務】 Eコマース・Web3.0・ブロックチェーン等を手掛ける新事業領域を担うPMをお任せします。 ■業務内容： デジタルコマース関連を手掛ける部署にて、要件定義～各種設計まで責任をもってご対応いただきます。実装は別担当者が担うため、上流工程に集中いただくことが可能です。 ■デジタルコマースを手掛ける部署とは： AR、VR、Web3、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ ■案件事例： ・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト ・国際的な博覧会で利用されるメタバースシステム ・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発 ・教育分野での利用目的としたアプリ開発　等 業界問わず、当社技術を必要とするお客様には最適なソリューション提供を行います。 ■開発言語： ・Rust、Node.js、Ruby ※入社時に上記開発言語の経験は必須ではありません。 ■ポジションの魅力： ・新規事業部への期待 当社社員比率は8割がエンジニア出身のエンジニアファーストの会社です。 メイン事業は金融系（証券、FX、暗号資産、銀行など）となりますが、金融業界独特の複雑なシステム開発で培ったテクノロジー技術を武器に、新規事業領域への挑戦し始めました。 新規事業は新社長も大いに期待されている当部署で、マーケット市場を見据えて高い技術、システム開発のノウハウを武器に社会に大きなインパクトを与えることができるのは大変やりがいになるはずです。 ・ハイブリッド勤務 出社、リモートのハイブリッド勤務となっており、開発業務に集中したい日はリモート、メンバーコミュニケーションしたい日は出社など作業効率を意識した働き方となっています。 ■当社について： 金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル10F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,936,000円～6,856,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：122,000円～212,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】フロントエンドエンジニア※ネット証券システム／ユーザーを意識したUI・UX／完全週休2日
      【大手証券会社への展開も視野／投資分野への興味やAiの台頭が追い風！成長分野での新たたシステム構築／ベテランも多くスキルフルな環境】 ■業務内容 ＜ユーザビリティの高いネット証券システムを作るフロントエンド＞ 証券会社に提供するネット証券システムの開発における、フロントエンド部分を担当いただきます。 様々な情報をもとに判断をするトレードの過程で、ユーザーがより多くの情報をより簡単に処理するためのUXとUIを意識しながら開発しています。 ■ポジションの特徴 ・プライムベンダーのため、お客様の課題を直に感じながら、ご要望に応えていくことが可能です。 ・上流から下流までを自社内で開発しているため、PMとも運用チームともコミュニケーションがとりやすい環境です・ ・ベテランエンジニアも多く、知識／スキルを盗みながら成長できます。 ・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができます。 ■こんな方におすすめ ・web系だけでなく、スマホアプリの開発にも注力していきたい方 ・エンジニアとしてスキルアップをしていきたい、知識を身に着けたい方 ・決まった枠の中ではなく、幅広い業務範囲にやりがいを感じながら、自分で考えて行動してくださる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら業務をしたい方 ■企業の特徴／魅力 当社は創業以来、Fintech業界を牽引し、インターネット取引システムの開発と運用において確固たる地位を築いてきました。次世代金融やデジタルEコマース領域への挑戦を続け、社員の成長を支援する環境が整っています。エンジニアとして幅広い経験を積み、スキルアップを図ることが可能です。 ■メッセージ： エンジニアとして成長していきたい！その強い思いがあればこの環境はおススメです。 プライム案件のSEとして貴重な経験を積みながら、本人次第で開発やPMへの道も切り開ける環境に魅力を感じていただけるのではないでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル10F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,844,000円～4,304,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：88,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トレードワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎/北浦和】住宅ローン事務／土日祝休み／年間休日125日◆東証スタンダード上場
      【東証スタンダード上場／売却抹消業務／土日祝休み／年間休日125日／不動産関連のご経験を活かせ、少数精鋭の組織の中で専門性を磨けます】 さいたまオペレーションセンターにて新たに立ち上げる「売却抹消事業」に関する実務をご担当いただきます。 現在、既存マネージャーを中心に体制構築を進めているフェーズであり、 運用を整備しながら実務を回していく立ち上げ期のポジションです。 ※売却抹消事業とは※ 不動産売却に伴う抵当権抹消のための書類取得、金融機関との調整、司法書士との連携など、売却完結に必要な一連の手続きサポートを行う業務です。 ■業務内容： ・抹消書類の作成業務 ・関連司法書士との連携対応 ・他事務所司法書士の来所対応（抹消書類の受渡し） ・買い手側との進行確認、スケジュール調整 ・当日中の抹消・設定対応を含む進捗管理 同センターで運営している「抹消代行」と共通業務もありますが、売却抹消は買い手側の動きと連動するため、よりスピード感と調整力が求められる業務です。 完成された運用に従うだけでなく、日々の実務を通じて業務フローを改善していく環境です。 ■アピールポイント ・勤務地はJR北浦和駅徒歩1分 ・東証上場の安定基盤 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業を少なく、働きやすい環境づくりに注力 ■同社について 当社は日本版エスクローサービスという、他社が手がけていない金融機関・不動産会社向けの専門サービスを開発し、提供しております。 「誰もがもっと安心して不動産を購入出来る環境をつくる」ことを目指しており、当社のエスクロー・ワンパッケージサービスは、不動産取引における事務の効率化、取引の信頼性、利便性の向上に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉オペレーションセンター 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和四丁目5-5　北浦和大栄ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～304,000円 ＜月給＞ 216,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有/年 2回（2カ月分） ■昇給：有/年 1回 ※予定年収は目安の為、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    ナイル株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-24-2JRE東五反田一丁目ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【販売・サービス業経験者歓迎】内勤営業（反響）◇基本土日祝休・週3在宅／自動車サブスクサービス／上場
      • NEW
      ■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業／1日3件～5件の顧客とじっくり対話してご契約までフォロー□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ ＼こんな方におススメ／ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■業務内容 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当。 車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。 インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。 人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます） 入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■過去入社者の経歴、入社理由 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,050円～314,766円 固定残業手当/月：96,950円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※事業貢献、セールス事業部インセンティブ別途発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】提案営業◇週3在宅・インセンティブ有／上場企業の安定基盤×働きやすい環境／研修充実
      ■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業／1日3件～5件じっくりお客様と対話をして意思決定の後押し□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ ＼こんな方におススメ／ ・新規事業やマーケティング、他営業など色んな経験を積みたい ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■業務内容 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当。 車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。 インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。 人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます） 入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■過去入社者の経歴、入社理由 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,800円～336,666円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～425,466円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※事業貢献によるインセンティブ制度あり（半期で三桁以上の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤシマキザイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋兜町6-5兜町第6平和ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ひたちなか市／未経験採用】鉄道業界・機器メーカー向け法人営業◆スタンダード上場・鉄道専門の老舗商社
      ～創立76年迎える老舗企業／JRをはじめ、私鉄各社へ鉄道車両部品を供給する専門商社／連結売上高277億円（2024年3月期）／業界経験不問◎営業経験を活かせる～ ■業務内容： 鉄道車両機器の製造メーカー向けに、コネクターや車両製造用部品の販売業務をご担当いただきます。本ポジションは、仕入先部品メーカーと鉄道車両機器の製造メーカーとの間で以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 基本的にはルート営業です。主に既存のお客様に固定製品の販売、及び新規商品をPRいただきます。外出は週三回程度です。 ■配属部署： 電機営業部　水戸営業所：4名（うち1名派遣社員） 課長の元、少数精鋭のメンバーが活躍しています。 小人数の営業所ということもあり、先輩のサポートのもと、裁量の大きい仕事へチャレンジが可能です。 ■働き方： ・仕入れ先のメーカーや、納入先の鉄道車両機器製造メーカーの方と信頼関係を構築いただきながら行う営業スタイルです。ルート営業を行いながら腰を据えて働いていただける環境です。 ・コロナ禍ではテレワークも活用いただきながら営業活動を実施いただいております。 ■入社後の流れ： OJTにてしっかりと教えていただける環境で知識を身に着けていただきます。 ※今まで中途入社された異業界の方もOJTにてキャッチアップしております。 ■社風： 歴史ある企業ですが若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いており、アットホームな環境で裁量の大きい仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）事業の安定性 インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。 （2）社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央1-2 win-win 205号室 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定残業代を含めた金額です。 ■昇給：有 ■賞与：2回/年（2022年実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】法人営業（既存顧客中心／産業機器向け）◆東証スタンダード上場／鉄道専門商社／残業20H程
      ～鉄道のインフラを支えるお仕事／設立昭和23年・今年で創立77年／JRなど鉄道メーカーを支える鉄道分野専門商社／安定性◎／少数精鋭の部署で幅広く担当～ ■業務内容： ・日本航空電子工業社の特約店である当社にて、コネクタを主軸として、産業機器、医療機器、造船メーカー、NEXCO等様々な業界向けへの営業を行っていただきます。 ・取り扱い商材はコネクタをメインに、ハーネス、EV充電器等幅広くございます。 ・基本的にはルート営業がメインです。既存顧客からお任せしますが、将来的にはメーカーへの提案営業や新規顧客への拡販もお任せします。 【魅力】 ・ご自身の頑張りによっては管理職を目指していただくことも可能なポジションです。 ・裁量権が大きく、ご自身の考えるように行動できる環境です。商材を自ら探してきたり、顧客を開拓したり等ご自分で積極的に動いていただけます。またお客様先も大手企業が多く、やりがいを感じていただけます。 ■配属部所： ・東京支店 産業営業部　13名（派遣社員含む） 　※将来的には部所異動および転勤の可能性があります。 ■働き方： ・ルート営業です。顧客・メーカーとの信頼関係を構築しながら営業を行うスタイルです。 　腰を据えて働いていただける環境です。 ■入社後： ・OJTにてしっかりと教える環境で知識を身に着けて頂きます。 　※今まで中途入社された異業界の方も、OJTにてキャッチアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,000円 ＜月給＞ 226,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2024年実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤシマキザイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココナラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【週2在宅可】HRBP／採用担当◆人的資本リーダーズ受賞◆上流の人事戦略～実行まで◆グロース上場
      • NEW
      ◆◇人事戦略～実行まで採用を中心に横断的に挑戦可能／約600万人超のユーザーを抱えるCtoCプラットフォームを運営／TVCMで話題／／平均残業時間20時間◇◆ ※ポジションの魅力 ・経営層や役員と協業し、事業の戦略～人員の策定まで上流から関われる◎ ・人事企画と連動しながら、研修／組織エンゲージメント向上も挑戦可◎ ・年間数十名採用、新卒／中途、営業～エンジニアまで全方位で採用関与◎ ■業務内容 （1）中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 （2）新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整など） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め ・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など） ・採用戦略と戦術の策定 ■ポジションの魅力 ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る ・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ■ココナラについて 「知識・スキル・経験」の個人間、個人-法人間の売買を可能にするスキルシェアサービスです。この数年で大きくユーザー数、流通金額を伸ばしており、ユーザーイベントも盛んなのが特徴です。Web広告、有名タレントを起用したTVCMどちらも行っており、20～40代のユーザーをボリュームゾーンに支持を集めています。上場後もベンチャーのスピード感を保ちながら急成長中の会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／澁谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,324円～6,309,264円 固定残業手当/月：107,389円～182,561円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 検索システムエンジニア◆上場ベンチャー企業／CMで話題のスキルシェアマーケット
      ～急速に事業拡大中の上場企業！／年休125（土日祝休）／副業可／フレックス制～ ■業務内容： R&Dグループで検索システムエンジニアをご担当頂き、プロダクト検索システムの機能改善に伴う検索エンジン（Elasticsearch）とのデータ連携を構築、運用して頂きます。 ◎具体的には… ・検索システムの設計／構築／運用 ・推薦（レコメンド）システムの設計／構築／運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 言語：Ruby、Python、TypeScript フレームワーク：Next.js（React）、RubyonRails データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd DWH：BigQuery、Airflow ML基盤：vertexAI データベース：MySQL データ分析ツール：DOMO ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHubProjects コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール：Confluence インフラ環境：GCP、AWS、Vercel、Docker ■働く魅力： ◎ユーザー数423万人、一人当たりのトランザクション数／月などの大規模なデータがあり、かつ、人のスキルを可視化するデータという特殊なデータを扱っていける点に面白みがある ◎マーケットプレイスのマッチングアルゴリズムを1から作り上げるフェーズに参画できる ・企業サイズが大きく、開発が先行している競合他社は既に検索エンジンのベースが出来上がっており、チューニングなど限定的な関与になってしまう ・アーリーフェーズの他社だと、1から作るフェーズに参画できるものの、データ量が充分になく有効な検証を実施できないケースが多い ・他社だとアルゴリズム／検索UI／検索データ基盤が別部署になっており、総合的に取り組めないケースがある ・スキルマーケットというユニーク性 ◎アルゴリズムエンジニアと協業する経験を積むことができる ◎アルゴリズム／検索UI／検索データ基盤の3つの観点で総合的に取り組むことができる ◎スキルマーケットという新規性の高い課題に挑戦することができる ◎組織の立ち上げフェーズであるため、最新の技術等を導入しながら主体的な立場でサービス基盤を作っていける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／澁谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～5,665,200円 固定残業手当/月：101,900円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ココナラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクニスコ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都品川区南品川2-2-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／第二新卒歓迎】提案営業（加工技術）※東証STD上場／在宅可／大手取引多数／自由度の高い環境
      • NEW
      【東証スタンダード上場／研修充実で業界未経験でも安心／加工技術によるソリューションを提案／福利厚生◎】 ■担当業務： お客様の要望をヒアリングし、当社独自の加工技術を用いた課題解決提案に従事していただきます。 技術的な要素も絡むため、当社工場とも連携しながら案件推進を担っていただきます、 ＜具体的な業務内容＞ ・客先訪問、打ち合わせ（プレゼンテーション） ・見積書作成、受注処理 ・仕様、納期、コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 ※基本はオンラインの打ち合わせとなるため、出張頻度は月2～4回程度です。 ■担当顧客： 日本全国が担当エリアとなります。 1人あたり、同時に大小様々ですが、10案件程度を担当するイメージです。 ※業界・取扱製品によって担当を分けているため、営業エリアは担当顧客によって様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部門でのOJTと、広島工場にて製品知識研修を受けていただきます。実際の製品に触れ、学ぶことできるため深い知識をもってご提案することができます。 ※広島工場での研修期間は人によって異なりますが、数週間～2ヶ月程度を想定しております。個人の事情も考慮し、期間短縮の相談も可能です。 ■配属組織： 国内営業部には現在7名が所属しており、多数の中途入社メンバーが活躍しております。 ■働き方： 残業は月10～15時間程度となります。 直行直帰可、週1～2回程度リモートワークが可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 ■当社の特徴： 当社は精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 パナソニック、三菱電機、ヤマハといった国内大手企業に留まらず、海外にも市場を広げており、幅広く安定した顧客基盤を築いています。 多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-15 勤務地最寄駅：京浜急行本線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。 ※残業代15H相当を含む、賞与4か月/年で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】総務（株主総会運営・株式実務・契約審査等）◇フレックス制あり／東証STD上場／グローバル企業
      • NEW
      【売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎／退職金制度あり／フレックス制／年休125日】 ■職務内容： 当社にてコーポレート法務の業務をお任せいたします。 株主総会や取締役会の運営事務局、社内コンプライアンス会議体の事務局業務、株式実務、各種契約書の審査、総務業務サポート、弁護士対応など、総務部門の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ （1）株主総会、取締役会運営事務局 （2）社内コンプライアンス会議体事務局 （3）株式実務 （4）各種契約書審査 （5）総務業務サポート （6）弁護士対応　など ■就業環境： フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。 当社での経験を通じて、法務や総務のスキルをさらに磨き、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを目指していただけます。経営層との連携も多く、戦略的な役割を担うことができます。 ■組織構成： 総務部長以下4名で構成されております。 各メンバーの役割も分かれておりますが、全体でカバーしながら業務を遂行していくため、裁量権を持ちつつも安定的な就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。業界内でも類を見ない『切る・削る・磨く・メタライズ・接合』とあらゆる加工技術を保有するため、顧客の幅広い要望を一社完結で叶えられ、技術力を求められる加工を他社よりスピード感を持って対応可能です。 光通信、産業用レザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医療用機器市場における先端製品の発展に貢献しています。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV／モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からご注文を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-15 勤務地最寄駅：京浜急行本線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクニスコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シイエヌエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【在宅可】ポテンシャル歓迎／採用担当◆研修など人事領域で業務の幅を広げられる／事業拡大中の上場企業
      ～東証グロース上場／採用実務を中心に人事担当としての実務経験を着実に積むことができる／システムエンジニアリングサービス事業を展開～ ■採用背景： 当社では、事業拡大に伴い、人事体制の強化を進めています。 採用業務を中心に人事機能の充実を図っており、今後の成長を支える人事担当として、新たなメンバーを募集します。 入社後は採用実務を軸にご活躍いただきながら、将来的には教育研修など、人事領域にも業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容： 採用業務を中心に、人事関連業務を担当していただきます。 ・新卒採用における採用イベント（説明会や学生向けインターンシップ等）の司会・進行や運営業務 ・候補者対応、面接調整などの採用実務全般 ・求職者との面談・面接業務 ・採用データの管理・整理、採用活動の進捗管理 ・社内関係者（現場部門・上長）との連携 ・採用施策の振り返り・改善への関与 採用実務ご経験に応じて、教育研修など採用以外の人事業務にも携わっていただきます。 ■ポジション魅力： 本ポジションは、採用実務を中心に、人事担当としての実務経験を着実に積むことができるポジションです。 新卒採用の他、中途採用業務を通じて、採用全般の一連の流れにしっかりと携わることができ、人事としての実務理解を深めていただけます。 また、教育研修など他の人事領域にも携われる機会があるため、将来的に人事としての幅を広げていきたい方にとっても、キャリアを積みやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇 ※上記年収は残業20時間想定です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ】オンプレ/AWS/Azure/GCPなど活用（設計・構築）◆東証グロース上場◆125休日
      インフラスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。 PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【業務内容】 案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。 期間としては数か月、長い場合は1年強などの、クラウドシフト・クラウドリフト案件を対応していくことが多く、最新のクラウド技術（コンテナ、SaaS活用など）についても触れる機会が多いです。 自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことも出来ます。 特に、お客様が抱えている課題について直接ヒアリングできることも多く、課題の整理、対策の提案など、思考力・提案力も養うことが可能です。 【案件について】 インフラスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。 【案件事例】 （1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援 （2）一般財団法人様の基幹システムの更改支援 【配属先魅力】 インフラソリューション事業部は、オンプレからクラウドまで、基盤周りを中心に技術力の高いメンバーが揃っています。 システム提案から基盤構築までワンストップでサービス提供することにより、顧客価値の向上に貢献しています。 わたしたちの仕事は、見えるシステムの土台を作る縁の下の力持ちというイメージを持っていただければと思います。 安定稼働する基盤をシステムの基礎として提供することで、社会に貢献し価値を生み出すことがミッションと考えており、やりがいのある業務です。 部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 ・大手Sier、エンドユーザと直接契約することも多く、自分の意見を伝える機会も多くあります。 ・ミッションクリティカルなシステムを多く扱うため、セキュリティ対策、冗長化などの障害対策、異常時検知など、堅牢なインフラの開発に携わることが可能です。 ・規模様々なPJのリード、チームリードに携わる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シイエヌエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンスト・メディア～音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー～

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 42F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全36件
    • 自社クラウドサービスの導入・運用・保守◆500万～◆所定労働7時間◆130休日◆AI音声サービス提供
      • NEW
      ■□音声認識技術で成長する上場企業／在宅可／所定労働7時間／働きやすい環境◎5,000社導入の安定基盤／音声認識AIのパイオニア■ ■概要 AI音声認識技術をベースとしたコンタクトセンター向けソリューションを構築、運用、保守を行う部署にて、主にコンタクトセンター向けAI音声認識ソリューションのクラウドサービスである AmiVoice Communication Suite Cloud の案件導入対応、運用・保守対応を実施します。 ■業務内容 ・案件導入対応は営業メンバー、フロントSEメンバー、クラウドインフラエンジニアメンバーのチームで担当し、クラウドインフラエンジニアメンバーとして、エンドユーザや販売パートナーに対するサービス、NW、AWS 基盤に関する技術説明対応、及び AWS 環境のセットアップ、初期設定、案件導入時の QA 対応、不具合対応を実施する。 ・また、案件導入後の運用・保守対応を実施。主に障害発生時の不具合調査、報告対応や、夜間作業も含むバージョンアップ作業等の各種運用作業を実施する。 ■魅力ポイント クラウドインフラエンジニアとして、AWS上のサーバ、ネットワークなどのインフラに関する知識や実務経験、また現場での対応力を身につけることができます。 クラウドインフラエンジニアとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、上流工程であるクラウドアーキテクトの設計・検証・構築・導入を推進する業務が用意されています。 ■開発環境 ・Windows Server OS ・Windows コマンド、PowerShell ・MicroSoft SQL Server ・.NET Framework 4.X ～ ・IIS（Webサーバー） ・linux ・以下のAWSサービス -VPC -Site to Site VPN -Direct Connect -Cloud Formation -EC2 -Elastic Load Balancer -S3 -AWS Lambda -Dyanmo DB -Amazon Connect -Kinesis Data Streams -Amazon Bedrock 等 案件のプロジェクト期間目安：1か月～12か月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割※年1回改定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,284円～4,569,948円 固定残業手当/月：99,309円～119,171円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■インセンティブプラン有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SES出身歓迎/本町駅】SE※建築不動産向けWEBアプリ/AI音声認識サービス※在宅可◎
      • NEW
      ◆自社で落ち着いて働きたい方へ/実働7h、月2回有給取得奨励／年休128日／音声認識技術を用いた自開発社製品／導入実績5000社以上／創業8年で上場◆ ■業務内容 音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWebアプリケーションの開発をお任せいたします。入社後はメンバーとしてプロジェクトに携わりながらプロダクトについて理解を深めていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主軸を担っていただきます。 ■業務詳細 配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、中・小規模のプロジェクトがメインです。上流工程を中心に下流工程までを経験できます。 ※開発環境：PHP、Laravel、Vue.js ■当社サービスの導入事例 ・野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消 ・大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成 9名で構成。東京で働くメンバーもいますが、大阪とリモート連携し業務にあたっています。 ■入社後について 入社後２～3か月間は、自社製品についての理解を深めていただきます。徐々に実業務に挑戦、将来的には部長・グループ長とともに開発上流工程をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発の主体を担っていただきます。 ■働き方 リモートワーク・時差出勤制度もあり、月2回有休取得促進日を設定しています。男女ともに育休取得実績ありで働きやすいです。 ■当社サービスの特徴 ・2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。（出典：ITR Market View：画像・音声認識市場2024）当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアNo.1となっています。 ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割※年1回改定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：317,358円～444,301円 固定残業手当/月：99,309円～139,033円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,755円～176,058円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：会社業績によるインセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンスト・メディア～音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 【秋葉原】ファシリティマネジメント◆職種経験不問／店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤
      • NEW
      【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社にて、店舗や施設の保守、清掃の管理（主に清掃管理業務）、既存顧客営業、協力会社管理のアシスタント業務から行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇協力会社手配と日程調整、日程変更含む店舗・施設からの問い合わせおよびクレーム対応 ◇協力会社の開拓・教育・価格交渉、作業仕様や運用構築、マニュアルの策定 ◇既存顧客への価格・作業内容の改定交渉、見積書、発注書、契約書の作成 ◇作業現場立会による品質管理 （稀ですが現場によって夜間対応あり※その場合は代休など柔軟に対応します） ■配属先情報： ファシリティマネジメント事業部 30代男性1名についていただき、アシスタント業務から始めます。 ■当社の特徴・魅力： ◎2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ◎クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 ◎アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル 6階 勤務地最寄駅：JR山手線･日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン支援金（50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤
      • NEW
      【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社のファシリティマネジメント事業部にて、修理やトラブルの連絡を受けるコールセンターの取りまとめを担当していただきます。 ■業務内容： ◇お客様が運営する施設で発生する設備等の不具合修理受付から始まり、協力会社と連携を取りながら、不具合の改善までを管理することが基本業務となります。 ※入社後は、基本の受付業務から仕事を覚えていただきます。 ◇お客様から現場状況を的確に聞き取り、情報を協力会社に正しく伝え、適切な修繕対応を行えるようにサポートしていくことが求められます。 ■配属先情報： ファシリティマネジメント事業部 事業を束ねる先輩社員は、いずれも40歳前後です。電話対応を担うパート社員は30代前半、50代前半の2名です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは現場のスペシャリストとして成長する、管理職としてマネジメントに主軸を置くなど、様々なキャリアプランを描く事が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ◎クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 ◎アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル 5階 総合受付 勤務地最寄駅：JR山手線･日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン支援金（50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    第二新卒歓迎の転職・求人情報を探す

    第二新卒歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます