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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    48ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 37,275 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社荒川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ものづくり×営業】有名食品を生み出す提案営業｜技術も身につく｜“熱風”で何ができるか？！提案営業
      ＼あの有名食品も開発したのは当社です／ 当社は、インスタントラーメン・スナック菓子・米菓・フリーズドライ食品など、国内外の大手食品メーカーに対し、製造設備を提供しています。 「焼き」「乾燥」といった工程において、製品の“美味しさ”そのものを左右するコア技術を担っており、日常で目にする多くの製品に当社の技術が活かされています。 本ポジションでは、顧客の製品開発に深く入り込み、食感・品質を左右する設備提案を行う技術営業として活躍いただきます。 ■業務内容 大手食品メーカーに対する、オーダーメイド設備の提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、開発段階から関わる“課題解決型営業”です。 【業務の流れ】 （1） 問い合わせ対応 展示会・紹介・既存顧客からの依頼が中心。 「既存商品の品質向上」「新商品の開発」「省エネ化」など、具体的な課題テーマをもとに商談がスタートします。 （2） 商談・要件定義 顧客の開発担当者と直接対話し、食感・香ばしさ・見た目など細かな要件をヒアリング。 例：サクッ、カリッ、ガリなどを実現します♪ 「軽い口当たりにしたい」 「しっかりとした歯ごたえを残したい」 ※製品の仕上がりに直結する重要な工程を実現できるよう検討を重ねます （3） 試験・検証 自社開発部門と連携しながら試作・検証を繰り返します。 配合・温度・風量などを調整し、最適な状態を追求。 ※営業でありながら“ものづくり”に深く関与できる点が特徴です！ （4） 受注・導入 数億円～数十億円規模の大型案件もあり、製造ライン全体を担うケースもあります。 ■この仕事の特徴・魅力 （1） 食品業界の中核に関わる責任ある仕事 扱うのは単なる設備ではなく、商品の品質・競争力を左右する重要な要素です。自分の関わった製品が市場に並ぶ達成感を得られます。 （2） 技術×営業の専門性が身につく 機械・熱処理・食品製造プロセスの知識 大手メーカーとの折衝力、開発段階から関与する提案力など“代替の効かない営業力”が身につきます （3） 大手メーカーとの直接取引 顧客は国内外の大手食品メーカー。企画段階から関与することで、高付加価値な提案営業に携われます。 （4） スケールの大きい仕事 数億～数十億円規模の案件あり、海外（アメリカ・アジア・欧州）案件にも対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当：10,000円/毎月定額 ■出張手当 ■海外出張支度金（初回の海外出張時に支給） ※月収例 <入社6年目 28歳> 約290,000円 ＋ 通勤手当 ※残業 20時間/月 で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】機械据付・現場管理◆未経験から希少なプロへ／夜勤・転勤なし
      【世界に一台のオーダーメイド機械を現場で組立・据付／知恵と技術で工場の生産ラインを支えるプロ集団】 ■業務概要 当社の工事部は、自社工場で設計・製造されたオーダーメイド乾燥機を、パーツ単位でお客様の工場へ搬入し、現地で組立・据付を担当します。工事部のミッションは、設計図をもとに現場の環境に合わせて精密に機械を組み上げ、最終稼働まで導くこと。現場では職人や電気業者など多様なプロと連携し、全体の進行管理や工程調整も担います。 ■業務詳細 ・現地据付工事の段取り検討、施工計画の立案 ・機械パーツの搬入および組立作業 ・現場での各工程の進捗・品質・安全管理 ・職人や協力業者とのコミュニケーション・指示 ・図面と現場の違いなどイレギュラー対応 ・機械稼働時の最終チェックと立会い ・お客様への説明や引き渡し対応 ・工程記録や報告書作成 組立後、機械が初めて動き出し、商品が生まれる瞬間に立ち会い、お客様から感謝の言葉を直接いただく場面も多く、やりがいを実感できます。 ■扱うサービス 主に大手食品メーカー等の工場向けオーダーメイド乾燥機の搬入・据付・稼働立会い。 ■組織構成 工事部は多様な技術者で構成され、協力業者や社内外の関係者とチームで業務遂行。 ■業務の魅力 単純作業と異なり、毎回現場ごとに異なる課題を知恵と技術で乗り越えるクリエイティブな環境。自分の手で巨大な機械を完成させる達成感と誇り、製品誕生の瞬間を特等席で体感できます。 ■教育体制 入社後は社内製造部で基礎研修を実施。独自の「7ステージ評価制度」でスキルアップが明確です。 ■就業環境 夜勤・転勤なし、年間休日120日、土日休み。男性育休取得実績100％、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場工事のスペシャリストから現場管理者、将来的には工事部門のマネジメントやプロジェクトリーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界に誇るオーダーメイド機械製造のリーディングカンパニー。技術とアイデアを活かし、工場の生産性向上に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市中川区十一番町6-5-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも最低保証です。経験や年齢に応じて加給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.6～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＷＡＳＨＯ

    電子部品メーカー
    愛知県尾張旭市旭台1-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田※転勤無し】製造◆未経験大歓迎／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー
      • NEW
      ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／転勤無し／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー~ ■当社の魅力 「見えないところで社会を支える技術力」 家電製品や自動車、電気を送る設備など、私たちの生活に欠かせないものの中に当社の作った部品が使われています。 愛知県で1928年に創業以来100年の歴史を誇り、とても硬くて熱に強い特別なセラミックスを作っています。 ■業務内容： 自動車や家電に使われる高性能セラミックス製品の原料の調合を行っていただきます。 ■具体的には ・原料等をミル（調合する機械）で混ぜ合わせる ・ミルから取り出したものをスプレードライヤーで粉末状にする ・粉末状にしたものをバケツに入れて保管し、水分調整する ・製造された原料の品質確認をする などが主な作業になります。 ※混合などの作業は機械装置の補助により、省力化をしています。 まずは簡単な作業から順に覚えて頂きます。また、OJT担当がつくので安心して業務にあたることができます。 作業に慣れてきたら、3週に1週の夜間勤務（17：00～翌2：00）をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.85か月) ■各種手当 残業手当：20,000円～50,000円程度 深夜手当：5,000円～8,000円程度 皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市細谷町4-50
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15,861名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知県豊田市】溶接設備技術◆賞与5.7か月分◆日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー
      • NEW
      ～日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー／海外9ヶ国に展開／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： ラインで計画通りの品質のものが量産できるか設備を確認・点検し、工場に設置する工程までの業務をお任せします。社外への出張も発生します。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 ■業務詳細： ◇自動車部品生産設備製作における電気制御設計・実設備での調整をお任せします。 ・AUTO CADを使用したハード設計、PLC操作ソフトを使用した回路設計 ・現場でのトライ・調整業務 ■やりがい： ・自動化、無人化ラインなど最新技術を織り込んだ設備製作に一から携わることができます。 ・技術面でのスキルアップに加え、自部署以外にも多くの関係部署の人と協力しチームとして業務を遂行するため、大きな達成感を得る事ができます。 ■組織構成： ・20代1名、30代2名、40代1名、50代1名の社員で構成されており、幅広い層がいるため、支えあいながらそれぞれの強みを活かして働いています。 ・経験者入社の社員もおり、入社～定着まではサポートしてもらえます。 また、若手でもベテランでも、挑戦する社風でチームで仕事に励んでいます。さらに、社屋は2024年11月に竣工したばかりで、キレイな工場で働くことができます。 ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。 ■当社の魅力 ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。 ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 組生工場 住所：愛知県豊田市広久手町6-8 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～355,500円 ＜月給＞ 271,000円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／手当、福利厚生◎／土日休【岡崎市】生産管理◆自動車部品メーカー／賞与実績5.7ヶ月分
      【未経験から優良メーカーで、基礎から専門経験が身につく】 【日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー】 【創業80年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営】 【福利厚生・補助充実・ワークライフバランス◎（年間休日121日／完全週休二日制／食事補助あり／有給休暇の取得実績は平均19.1日）】 ■業務内容： ・プレス工程の生産管理担当として、工場の安定操業の為に、生産トラブル対応や調整業務を担っていただきます。 ・1年目から工場内のしくみを理解した上で業務を進めていくため、数年経験を積むと工場の役職に就くことができ、いずれは、事務職への職種転換を目指すことができます。 ■具体的には： ・工場内で発生する生産トラブル対応や調整 ・材料や外注品の発注、在庫管理　 ・客先との納期調整 ■当社の魅力 ＜愛知県内勤務＞ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働くことができます。 ＜食事補助＞ 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気です。 ＜育休・時短制度＞ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。 ■当社事業について ＜グローバルな事業展開＞ 当社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。 近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 額田工場 住所：愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※年収には、各種手当・残業手当・賞与を含みます。 ※その他固定手当：生産手当 4,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）、2025年度実績5.7ヶ月/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原電気ホールディングス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全28件
    • 【名古屋】デジタル回路設計エンジニア│次世代車載SoC開発◆在宅/フルフレックス/年休124日
      ～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■Mission： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただくことがミッションであり、未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。 ■仕事内容： ・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など ・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合/軌道修正 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ■業務の特徴： ・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円～ ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 萩原エレクトロニクス株式会社（本社） 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～414,000円 ＜月給＞ 293,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収： ・29歳/657万円（賞与＋残業20H） ・33歳/750万円（賞与＋残業20H） ・マネージャー/990万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITプリセールス≪プライム上場G≫顧客の声・最先端技術・トレンドからサービス構築◆在宅可
      ～年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容 プリセールスエンジニアとして、ITプラットフォーム領域の顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。 ■具体的に ・IT（ハードウェア・セキュリティ）全般のトレンド調査、知識習得、新規サービス企画 ・営業同行による顧客からの要件ヒアリング ・顧客向け企画書、提案書作成、プレゼンテーション ・プロジェクト遂行の為の社内（営業/技術部門）、社外(顧客/仕入先)調整 ・プロジェクト遂行と調整 ・セミナー、ウェビナー等のイベント企画、運営（社内・社外あり） ・社内インフラの支援 ■仕事の魅力 取引先は東海地区の製造業が中心で、特に自動車メーカーとの取引が主体です。近年は「DX推進」「現場で活用できるIoT化」「セキュリティ対策」へのニーズが高まっています。 幅広い顧客からの相談に対し、プリセールスの各分野の専門担当が連携し、提案から受注までチームで取り組むことで、充実感や達成感を感じられる業務です。最先端のIT技術やトレンドに早期から携われる点も魅力です。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円～ ■働く環境 ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 萩原テクノソリューションズ（本社） 住所：愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル 勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,200円～384,000円 ＜月給＞ 269,200円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収： ・29歳/657万円（賞与＋残業20H） ・33歳/750万円（賞与＋残業20H） ・マネージャー/990万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市新富町2-41-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【刈谷市】設備保全（自動車部品メーカー向け）◆名証メイン上場！3事業の柱で安定◆賞与過去実績5か月
      【自動車部品製造等3事業展開／創業70年の安定経営／愛知県内に5拠点、関係会社4社、アメリカ・インドネシアに海外拠点あり／9日間程度の長期休暇あり・福利厚生充実の働きやすい環境】 ■採用背景： 組織強化のための採用です。 今後、部署の中心戦力となってご活躍いただくことも期待しています。 ■業務概要： 刈谷市と幸田町にある工場どちらかにてトヨタをはじめ、大手メーカーで使用されている自動車部品を製造する設備の「設備保全」をご担当いただきます。 設備の立ち上げやメンテナンスなど幅広い業務を行っていただきます。 ■組織、環境： 配属先部署では刈谷工場：7名、幸田工場：12名の社員が活躍しています。 若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■魅力 ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。 高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。 自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町東吹戸11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町大字六栗字平松14番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／5か月分）※過去実績 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】ロボットシステム・産業用ロボットティーチング～名証メイン上場／ロボット×AI×3Dビジョン
      【協働ロボット、3Dビジョン、AIなどニーズ高まる領域／自動車部品製造等3事業展開／創業70年の安定経営／未経験歓迎／愛知県内に5拠点、関係会社4社、アメリカ・インドネシアに海外拠点あり／9日間程度の長期休暇あり・福利厚生充実の働きやすい環境】 ■採用背景： 次世代製造業の担い手として、協働ロボットや3Dビジョン、AIなどの最新技術を活用した製品を提供しています。 そんな中で会社の成長に伴い、技術者組織の構築・体制強化を行うこととなりました。 ■業務概要： 主に工場自動化設備のロボットティーチングを行います。 お客様の要望に合わせて設計された様々な設備のロボットティーチングを行います。 ティーチングが終わると調整や運転確認を行い、お客様の工場へ設備を設置します。 お客様毎に違う設備を作り上げ、お客様へとどけるやりがいのある仕事です。 ■あれば嬉しいスキル：　 ・ＦＡＮＵＣや安川等のロボットを扱った経験 ・エクセル・ワードの基本的作業が行える 　 ■お客様について： 豊田鉄工様、八千代工業様、ユニプレス様、住友理工様、など大手企業が多数 ■組織・環境： 配属先部署では5名の社員が活躍しています。 ■魅力 ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。 高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。 自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市中根町大切50-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／5.0か月分）※過去実績 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン高丘 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／西尾】自動車部品の品質管理◆自動車用鋳造部品で世界トップ級／フルフレックス／アイシングループ
      ～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎／有給休暇の消化率98％～ ■業務内容： ・自動車部品（鋳造品）の品質管理、および課題発生時の原因解析と是正対応 ※一部顧客対応（品質対応、報告書作成、社内外関係部門との調整・折衝） ■ポジションの特徴： 本ポジションはお客様のお声やトラブル発生時の対応方法や改善策の立案部隊になります。そのため実際にお客様と対話する担当は別部隊にはなりますが、司令塔として課題と向き合い改善方法を導き出すことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力： 【業務を通じて成長できるポイント】 ◎お客様に満足して頂ける製品の品質を守り維持する。そして、品質課題の原因分析や改善活動といった品質管理の業務を通じて、論理的思考力・データ分析力・調整力を身につけることができます。 ◎製造現場と協力して改善を進める経験を通じ、ものづくりの流れを広く理解できる点も魅力です。 ■配属先情報： ◇品質管理部（吉良工場）の構成人数／36人　　 ◇配属予定チームの構成人数／6人(リーダー1名、メンバー5名)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修があります。社外研修を含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉良工場 住所：愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～425,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】自動車部品の設計◆アイシンG鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日◆教育制度充実
      ～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎～ ■業務内容： 顧客が新型車用に開発する部品を、自社の生産要件や機能面のノウハウを織り込んで具現化して行く仕事となります。 その過程で、自社内の生産技術部・品質保証部等の関係部署と協力し、機能と生産性を両立する製品図面を仕上げて行きます。 ＜製品例＞エンジン系部品／駆動系部品／ブレーキ・シャシー系部品／ボディ系部品 ■キャリア制度： 育成を目的としたジョブローテーション制度があります。また上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談（ライフアップ面談）制度や、直接人事に自身のキャリア希望（異動希望）を伝えるキャリア希望調査があり、フェーズごとにキャリアを見直す機会があります。そのため部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。 ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修があります。社外研修を含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の強み： 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～425,000円 ＜月給＞ 282,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美鈴工業

    電子部品メーカー
    愛知県小牧市大字上末969
    • 設立 1962年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知／小牧】セラミック機能部品の生産管理・生産技術・資材調達◆創業60年超／大手メーカーと安定取引
      ～大手メーカーと安定した取引あり／幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎～ ■募集背景： セラミック以外の素材・分野での機能性製品の生産体制強化を進めるために生産管理・生産技術・資材調達の人員を増員します。 ■具体的な業務内容： セラミック機能部品の生産管理・生産技術・資材調達等をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■セラミック機能部品の生産管理 ■製造プロセスの最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現） ■資材調達に関する業務（受発注・受入、価格交渉等） ※その他、生産の繁忙時には製造のサポート（製造作業）を担当していただくこともあります。 ※工事実務は行いません 世界で他に例のないの自社開発品の製造プロセスのサポート業務は、市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがあります。 ■組織構成： 厚膜事業部（直接・間接部門含めて）：22名（女性も在籍中） ■当社について： 当社は、ファインセラミック製の・電子／精密部品・散気管・散気装置・微細気泡発生装置・LED、ヒーター関連商品の開発・製造を主な事業とする、セラミック製の機能部品メーカーです。 時代に応じた多彩な製品を製造するための高度な技術力を60年間培っているためお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： ◇技術力 他社で製造できない商品を製造できます。 安定感◎大手メーカーとの安定取引があります。 将来性◎EVの需要増＆多角的な事業を展開しています。 ◇他社ではマネできない技術力 当社が開発したスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）は、他社では製造できない技術を駆使しており、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため、需要が増えています。 ◇安定性バツグンな理由 主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用され、大手メーカーと安定した取引があります。 ◇将来性もバツグン EV関連製品の需要増もあり、受注が伸びております。その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧】スチールヒーターの製造スタッフ～創業60年/地域密着の安定企業/賞与3回～
      ～冷暖房完備／クリーンルームできれいな環境／電動化社会において需要の高い取扱い製品～ ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、スチールヒーターの製造ラインを担う若手リーダー候補の採用と育成を目指しています。 ■業務概要： ・製造現場での製造作業 ・現場作業における段取り（製造準備） ・製造設備の準備 ・作業者への指示 ・作業のマニュアル化や作成 ■配属部署：厚膜事業部（約15名） ※自社製品「スチールヒーター」を扱っている部署になります。 ■働く環境 ・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。 ・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり ・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも若干安く購入可能。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。 ＜将来性＞ 燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・40代課長職：550万円～650万円 ※勤続年数5年以上、残業約40時間、賞与込みのモデル年収です。 ※残業代を含めた月収は30万円～35万円程度となります。（40代社員の参考月収） 【その他補足】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市千種区内山1-9-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡博多】未経験◎安定インフラ業界の法人営業◆既存中心・提案型／賞与5か月分／年休123日／転勤無
      ～残業ほぼ無・土日祝休み・転勤なし／社会を支えるインフラ営業、長期で信頼を築く仕事／景気の影響を受けにくい業界で安定性◎／創業90年以上で無借金経営～ ■業務内容： 既存メインとした発電所・ガス会社・プラントメーカーに対し、ポンプ設備をはじめとした水処理機器等に関する提案営業をお任せします。社会インフラに携われるため社会貢献性が高く、やりがいを感じられる仕事です◎ ＜業務詳細＞ ・顧客先への定期訪問 ・ヒアリング ・ポンプ ・水処理機器などの選定 ・提案 ・見積作成、受発注対応 ・納入後のフォロー、設備更新 ・改善に向けた追加提案 ・顧客は福岡を中心に佐賀・長崎エリアを担当。将来的には熊本・鹿児島・沖縄エリアも担当いただく可能性があります。 ※出張あり（日帰り～宿泊を伴う出張あり） ※既存顧客約8割、新規顧客約2割 ※新規営業は紹介や既存取引先からの情報をもとにアプローチを行います。 ★ポジションの魅力★ 同社の営業は「御用聞き」ではなく、仮説構築型の提案営業です。日々の会話や市場動向からヒントを拾い、顧客に最適な設備・仕組みを組み立てます。案件によっては構想から受注まで数年単位で進行するため、長期視点で顧客と向き合うことができます！ また、福岡営業所は少数精鋭の組織のため、営業活動だけでなく拠点運営にも近い立場で業務に携わることができます。将来的には後輩育成や組織づくりなどにも関わることができ、管理職を目指したい方にとってもキャリアアップを実現しやすい環境です。 ■組織構成： 営業1名（40代）と営業アシスタントで構成されています。少数精鋭の組織であり、教育面は会長や拠点長がフォローする体制です。 ■充実な研修体制 ・入社後1～3か月：社内業務の研修 ・入社後3～6か月：商品知識の習得と営業同行 ・入社後1年以内：約1年間の研修を経て独り立ち ＼同社のおススメポイント／ ★営業1名につき専任アシスタントが1名付き、受発注や手配業務を分担。営業活動に専念できるため残業も少なく、効率的に働ける環境です◎ ★景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上・無借金経営を継続。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡市博多区博多駅前3-7-7 OH HAKATA BLD. 6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,290円～411,764円 ＜月給＞ 235,290円～411,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが 業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】営業アシスタント・インサイド営業◆残業ほぼ無｜完全内勤｜創業90年以上の安定企業
      ★【完全内勤／訪問営業なし】創業90年以上の専門機械商社で働くインサイド営業。残業ゼロ推進でメリハリある働き方を！ ★社会インフラを支える水処理機器の専門商社で、一生モノの知識が身につくオフィスワーク。 ★派遣からのキャリアチェンジ歓迎！外勤なしの「インサイド営業」として、営業担当をオフィスから支えるコアメンバーへ！ 工場の排水設備、上下水道などの公共の水処理施設での社会インフラ分野を 支える水処理機械の販売商社にて、インサイド営業（業務アシスタント）をお任せします。 ※お客様先への訪問（外勤営業）は一切ありません。完全内勤での業務となります。 プラント企業様と一緒になって水処理設備の選定・調達から納入までをサポートする仕事です。 外勤の営業担当と連携しながら、オフィス内で案件を推進するポジションです。 仕様書の打ち合わせや納期の調整など、お客様や仕入先メーカーとの やり取りはすべてメールや電話、WEB会議などを通じて行います。 社内外のパイプ役として双方の理解を深めながらきめ細かい調整を行い、 インフラを根底から支えるやりがいを感じていただける環境です。 専門的な知識やスキルは、入社後に一から丁寧に教えていきます。 現在活躍している社員たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。 あなたのペースに合わせてサポートしますので、安心して飛び込んできてください ■業務詳細 ・見積書・提案資料の作成 ・お客様・仕入先との仕様打ち合わせ （※100%内勤。電話・メールが中心です） ・受発注業務（価格折衝、納期管理、提出図書関連の処理） ・請求書発行、入金確認業務 ・外勤営業担当の後方支援 ■組織図 営業8名、業務アシスタント8名、派遣社員2名の合計18名が所属しています。 約200社のお客様に対して、専任の営業担当・業務アシスタントが着任しており、協力しながら業務を進めております。 ■当社の魅力 景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上にわたり無借金経営を継続する安定企業です。長い歴史の中で培った顧客基盤と信頼を強みに、現在も着実に成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-3-6　 茅場町偕成ビル2階 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,000円～4,236,000円 ＜月額＞ 206,000円～353,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが 業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海イーシー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 転勤無【名古屋市】制御設計◇福利厚生充実／年休125日／土日祝／資格取得支援／多数取引の安定企業
      ～大手企業や官公庁と多数取引／厚生充実／社員が健康に働けるように制度も強化中／大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業～ ■業務内容： 生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。 ■製品： 計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。 ■業務フロー： 業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。 ■業務の特徴： 物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。 ■社風： 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。 ■過去の担当物件： ◇公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。 ◇照明装置関連：名神高速道路一宮PA　愛知県内小学校・中学校　他 ■取引実績： ◇電気設備工事関係… ・官公庁：名古屋市／豊川市／瀬戸市／豊明市／愛知県／文部科学省／中部地方整備局／法務省等／都市再生機構／中日本高速道路等 ・民間：トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／三菱自動車／富士通／日本電気／パナソニック等／三菱電機／資生堂／サントリー／ソニー等 ◇自動制御盤関係…トヨタ自動車／いすゞ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／スズキ等 ■当社について： ◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。 ◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6 勤務地最寄駅：桜通線／瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～249,500円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：2回（6月・12月）※2024年度実績　計4.0ヶ月 ■昇給：1回（7月） ※残業手当は見込み残業代として支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【小牧】電気配線工事の施工管理◆資格取得支援／年間休日125日／リモート・直行直帰可
      • 締切間近
      ■担当業務： 主に配送センターの物流搬送設備の電気工事責任者として、電気配線工事の施工業務を担って頂きます。主な業務は下記2つです。 (1)取引先の大手機械メーカー工場(搬送装置等のメーカー)におけるプラント設備の製造工程内での電気配線工事の施工業務 (2)大手機械メーカーから出荷された機械をエンドユーザー(各種工場や物流倉庫等)へ設置する電気配線工事の施工業務 【期間】 1つの案件は平均2週間から3か月程度の期間がかかります。 【出張】 数回の出張（東北～九州まで）あり。1つの案件あたり平均2週間程度、大型物件で3か月程度。レオパレスやビジネスホテル等で宿泊しています。休日などは滞在先で自由に過ごせるため観光を楽しんでいる方もいます。リモートワークも50％以上取り入れており、工事の進捗に応じて直行直帰も可能。 【仕事の流れ】 工事の管理者として、顧客との打ち合わせ、予算スケジュールの管理、現場の作業員への指示、施工完了までの全ての流れを管理します。 ■魅力： ・リモートワークを積極的に取り入れており直行直帰のスタイルが多いです。※工事の進捗状況やその他業務において、事務所に出社（帰社）する場合もございます。 ・ロボット・ベルトコンベア等の制御や配線回りなど幅広い知識を身に着けることができます。自らが関わり施工された設備が実際に動いている様子をみる際にやりがいを感じることができます。 ・物流搬送業界の企業やメーカーが主な取引先です。コロナ禍でも通販サイトの利用増加など需要は伸び続けているため、当社への工事依頼も増えています。おかげさまで賞与についても昨対同等以上支給しています。 ・資格取得支援をしており、未経験入社の方も入社約1年後には電気工事資格を取得済。専門性の高い仕事のため、長期的にスキルを活かし、活躍することが出来ます。 ■今後の方向性： 受託型企業から提案開発型企業へ「100年の礎を築くスタートの年」と位置付け社内・外の大改革を行っています。官公庁から民間までの電気設備工事の施工とＦＡ制御盤の設計製造を軸にして来た東海ＥＣ。新に開発部門と環境省エネ事業部門を強化し、付加価値の高い自社製品の開発に注力をしていきます。総業50年を超える信頼と実績を誇る同社に新たな力を注ぎ込んで頂ける様な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事本部　小牧 住所：小牧市小牧原新田1998-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／小牧原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～249,500円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収：35歳520万円、 ■賞与：2回（6月・12月） 2024年度実績　計4.0ヶ月 ■昇給：1回（7月） ※残業手当は見込み残業代として支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協豊製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知/豊田】設備設計◆トヨタ自動車100％出資／福利厚生充実／大手との取引多数◆
      ～年間休日121日(土日休み)／残業少なめ／トヨタ自動車100％出資の安定企業～ ■業務概要： トヨタ自動車をはじめとする生産現場で用いられる機械・設備の設計を担当いただきます。 様々な取引先企業のご要望に沿った機械や設備を作りあげることがミッションです。 オーダーメイドでのご依頼がほとんどですので、仕様決定、構想～詳細設計まで、取引先と打合せを重ねながら業務を進めていきます。 CADや3DCADを駆使して取引先企業のご要望に応じた機械や設備をカタチにしていく面白みのある業務です◎ ■業務詳細： ・取引先企業との設計仕様に関するヒアリング ・仕様決定後、具体的な設計について構想～詳細設計の内容検討/決定 ・CAD、3DCADを使用した設備設計、制御設計 ・設計を進める上で、必要に応じて取引先との打合せなどの実施 ・設計完了後は、取引先への設計内容説明、ご承認 ・社内関連部署へ設計内容を引継ぎ　等 ■組織構成： 25名の設備設計担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 設備設計担当の業務サポートを通じて当社の設計フローを習得→担当頂く業務の幅を広げながら独り立ちいただきます→設計業務を通じてさらにスキルアップをいただき、中核社員としてご活躍→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■当社について： トヨタグループ企業を中心に、生産現場で使用される機械や設備の設計、製造、販売を手がけています。 近年ではプリウスに代表されるハイブリッド車の電池関連部品を手掛け、いままで培った自動車部品技術と自動化設備・技術の複合化により、「ハイブリッド部品メーカーのKYOHO」として社業は急速に拡大しています。 国際的なスポーツ大会で活躍したトヨタFCバス「SORA」の電池パックを手掛けるほど技術力に定評があり、将来性も抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】経理・財務◆決算・税務業務を幅広く担当／トヨタ自動車100％出資◆
      ～年間休日121日（土日休み）／トヨタ自動車100％出資の安定企業◎決算・税務を担い、経営基盤を支える経理・財務ポジション～ ■業務概要 トヨタ自動車100％出資企業の財務室にて、経理・財務業務全般を担当いただきます。 日々の会計処理から決算業務、税務対応まで幅広く携わり、会社経営を支える重要なポジションです。 安定した事業基盤のもと、経理の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。 ■業務詳細 ・伝票起票、仕訳入力などの日常経理業務 ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告および税務関連業務 ・監査法人、公認会計士対応 ・各種会計資料、財務資料の作成 ・経営管理部門や各事業部との連携業務 ・業務改善や会計処理の適正化推進 単なるルーティン業務に留まらず、決算・税務・監査対応など幅広い業務に携わることで、経理・財務の専門性を総合的に身につけることができます。 また、トヨタグループのものづくりを支える企業の経営基盤を数字の側面から支えるやりがいの大きな仕事です。 ■組織構成 財務室は5名で構成されています。 少数精鋭の組織のため、担当業務の幅が広く、経理・財務に関する実践的な知識や経験を積むことができる環境です。 経験豊富なメンバーから学びながら、着実にスキルアップいただけます。 ■キャリアパス 入社後は伝票処理や決算業務を通じて当社の会計業務や事業内容を理解いただきます。 その後は税務対応や財務関連業務など担当領域を広げながら独り立ちし、将来的には経理・財務部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 管理職や後進育成など、組織運営に携わるキャリアも描くことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・トヨタ自動車100％出資企業の安定基盤 ・月次・年次決算から税務まで幅広い経験を積める ・少数精鋭組織で裁量を持って活躍できる ・経営に近い立場で会社運営を支えられる ・年間休日121日、土日休みで働きやすい環境 【当社の強み】 ・トヨタ車のものづくりを支える中核サプライヤー ・ボデー部品・電動化部品・生産設備・ファクトリーの4事業を展開 ・部品だけでなく、生産設備まで自社で開発・製作 ・EV・HEVなど電動化技術の開発を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤建設

    建設コンサルタント
    愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【愛知／未経験歓迎】人事・労務～将来の幹部候補！残業20H／自己資本比率80％以上／福利厚生◎
      • NEW
      ～将来の幹部候補！自己資本比率80％以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業／残業20H／1週間の長期休暇取得可能！～ ■業務内容 人事・労務担当者として、まずは採用業務（大卒・高卒・キャリア）に携わって頂きます。 加藤建設だけでなく、グループ会社（主に3社）の採用にも関わっていただきます。採用した若手社員の人材育成（研修の企画・運営）にも取り組んでいただきます。 将来的には、幹部候補として総務課の業務全体に携わっていただきます。 ・人事制度企画・運営 ・社内規程管理・更新 ・福利厚生制度企画・運営 ・研修企画・運営 ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・入社・退職手続き ・退職金管理 ・寮・社宅管理業務 ・健康診断・ストレクチェック ・建設業許可更新業務 ・事業年度終了届・経営事項審査 ・携帯電話管理 ・作業服管理 ・社内行事企画・運営 ◆配属部署 ＧＭ（ゼネラルマネジメント）室総務課での勤務となります。 ■働き方：転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場完備)／土日祝休み。 残業時間20時間以内とプライベートも充実させられる環境です。 ■会社の魅力： ・上場をしていないため、利益は従業員へ還元。業績によって年末に支給される特別賞与は12年連続で支給されています。 ・中部地区においては土木工事の売上高第3位の実績があり、業界内で高いポジションを獲得しています。 ・地盤改良の「パワーブレンダー工法」や地下空間施工の「アーバンリング工法」など自社開発の特許技術を保有しています。 ■同社について： 創業110年を誇る総合建設会社・地盤改良のパイオニアとして業界をけん引。橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支えているだけでなく、数々の同社にしかない特許技術を保有しています。特に、国土交通省から認可されている地盤改良の「パワーブレンダー工法」は同社がパイオニアとなっており、非常に技術力が高いため多くのニーズがあります。同社は高い技術力をもとに、地震大国である日本の生活基盤を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）（基本給＋役職手当）×4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】社内SE（社内ITインフラ・システム運用/業務改善）基本残業無し／自己資本比率80％以上
      • NEW
      ～将来の幹部候補！自己資本比率80％以上・地盤改良工事の特許を持つ創業110年の安定企業／基本残業無し／1週間の長期休暇取得可能！～ ■業務内容 社内のIT基盤を支える業務をお任せします。 具体的には、業務用パソコンの管理やネットワーク運用、クラウドシステムの保守などを行います。 【詳細】 ・業務用PCおよび周辺機器の設定・管理 ・社内ネットワークの運用・管理 ・各種クラウドシステムのカスタマイズ開発、運用、保守 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を用いた業務改善システムの開発 ・社内セキュリティ対策の実施 ・社内ヘルプデスク対応 ◆1日のスケジュール例 08：30　出社・メール確認 09：00　ヘルプデスク対応（優先順位をつけて対応） 10：30　社内打ち合わせ 11：30　IT資産／アカウント管理 12：00　ランチ 13：00　WEBセミナー参加 15：30　クラウドシステムのカスタマイズ開発 17：00　PC関連Q&Aアプリの更新、業務内容入力 17：30　退社 【運用環境】 クライアントOS：Windows11 クラウドサービス：Microsoft365、Amazon AWS、Box など データベース：PostgreSQL など ■組織構成： 管理部門「フィナンシャルアカウンティング室（FA室）」配属 FA室内は「経理課」と「システム課」で構成 システム課：係長1名（50代）＋課員1名（60代）（男性2名） 経理課：課員4名（男女2名ずつ） 室長を含め、FA室全体は7名体制 ■働き方：転勤なし。マイカー通勤可(無料駐車場完備)／土日祝休み。 残業時間10時間以内とプライベートも充実させられる環境です。 ■入社後の流れ： まずは社内業務やシステム環境に慣れていただくため、社員のサポートのもと段階的に業務を引き継いでいきます。未経験の分野があっても丁寧にフォローするので安心してスタートできます。 将来的には、業務改善提案や新規ITアプリケーション導入の企画など、より上流工程にも携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（平均4,000円） ・賞与：年2回（7月・12月）（基本給＋役職手当）×4ヶ月 ・決算賞与：年1回（12月） └所定の業績達成により別途支給／入社初年度の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 豊電子工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知/刈谷】蓄電池を活用した電気設備設計◆ファナックのパートナー企業◆
      • NEW
      ～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務内容： 当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・蓄電池を活用したグリッドシステムの検討、設計、検証、評価 ・蓄電池を活用した製品の企画、検討、設計、検証、評価 ■働く環境について： 転勤は本人が望まない限りございません。そのため、同社の社員は持ち家を購入する方が多いです。 残業代は全額支給。景気の悪い時期でも残業代カット等は行っておらず、離職率は5%程度と社員が腰を据えて長く働ける環境がございます。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷】AGV/AMRシステム導入◆工場IoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆
      • NEW
      ～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要： 工場や倉庫へのAGV (無人搬送車)・AMR (自律走行搬送ロボット)システム導入に向けた一連のプロジェクト管理をご担当いただきます。 顧客との折衝、要件定義、WCS設計、RCS設計、ネットワーク構築、現場での調整業務等もご経験によりお任せします。 新AGV（匠製）への対応人材補強・体制構築により、事業拡大を実現するための増員募集となります。 ■働く環境について： 転勤は本人が望まない限りございません。そのため、同社の社員は持ち家を購入する方が多いです。 残業代は全額支給。景気の悪い時期でも残業代カット等は行っておらず、離職率は5%程度と社員が腰を据えて長く働ける環境がございます。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市中山町5-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全10件
    • 【岡崎】大手自動車部品メーカー様へのルート営業／機械工具専門商社／土日休
      • NEW
      【深耕営業メイン＊仕入先7,000社からご提案が可能なソリューション営業へ挑戦／大型連休取得可能】 ■業務内容： 主に大手自動車部品メーカー様向けに、工具製品・工作機械のルート営業をお任せいたします。 営業スタイルは、チーム体制による深耕型の提案営業が中心で、顧客に対し継続的な訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品のご提案から納期管理、調整業務までを一貫して行っていただきます。 ■取扱製品： 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ■受注金額： 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ■仕事の特徴： 当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■東陽で活躍できる人： 単なる製品の販売にとどまらず、お客様との信頼関係の構築を重視しております。積極的にお客様のもとへ足を運び、業務に関するやり取りはもちろんのこと、時にはプライベートなお話を交えながら、人と人とのつながりを大切にした営業活動を行っております。 「どこからでも購入できるが、あなたから買いたい」とお客様に言っていただけるような、人間力を活かした営業を目指す方にとっては、当社は最適な環境です。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方、そして自ら学び成長したいという意欲をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 ■入社時に専門知識がなくても活躍できるか？ 十分活躍可能です。当社の営業職には文系出身の社員が多数在籍しており、入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後は、社内勉強会やメーカーによる研修等を通じて、必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】大手自動車部品メーカー様へのルート営業／機械工具専門商社／土日休
      【深耕営業メイン＊仕入先7,000社からご提案が可能なソリューション営業へ挑戦／大型連休取得可能】 ■業務内容： 主に大手自動車部品メーカー様向けに、工具製品・工作機械のルート営業をお任せいたします。 営業スタイルは、チーム体制による深耕型の提案営業が中心で、顧客に対し継続的な訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品のご提案から納期管理、調整業務までを一貫して行っていただきます。 ■取扱製品： 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ■受注金額： 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ■仕事の特徴： 当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■東陽で活躍できる人： 単なる製品の販売にとどまらず、お客様との信頼関係の構築を重視しております。積極的にお客様のもとへ足を運び、業務に関するやり取りはもちろんのこと、時にはプライベートなお話を交えながら、人と人とのつながりを大切にした営業活動を行っております。 「どこからでも購入できるが、あなたから買いたい」とお客様に言っていただけるような、人間力を活かした営業を目指す方にとっては、当社は最適な環境です。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方、そして自ら学び成長したいという意欲をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 ■入社時に専門知識がなくても活躍できるか？ 十分活躍可能です。当社の営業職には文系出身の社員が多数在籍しており、入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後は、社内勉強会やメーカーによる研修等を通じて、必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田支店 住所：愛知県半田市住吉町4-98 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスプロ電工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県日進市浅田町上納80
    • 設立 1955年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【秋田市】既存中心のメーカー営業（防犯カメラ・IoT商材等）◆土日祝休・年休127日・残業月10h
      【接客経験を営業へ活かす！】創業70年以上の安定基盤◎／フルフレックス制／平均勤続年数18年以上～ ＼魅力ポイント／ ◎販売や接客経験が活きる既存顧客中心のメーカー営業（飛び込みなし！） ◎半年ごとの目標制度＋達成でインセンティブ支給（頑張りが評価に直結） ◎フレックスタイム制を積極活用しており、ライフワークバランスを自由に調整可能！ ■当社の強み 1955年創業の老舗電気機器メーカー。テレビ受信関連機器で培った技術を活かし、防犯カメラ・セキュリティ機器・IoTソリューション領域へ事業を拡大しています。全国40拠点の販売網を持ち、放送・公共インフラ・民間企業など幅広い顧客に製品を提供。創業70年以上の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務内容 通信事業者、電気設備メーカーをはじめとする法人へ、テレビ受信機器等の自社製品の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日6～7件）し、自社製品提案 ・売場づくり、POP施策などの販促企画 ・販売計画の立案 ・導入現場の課題ヒアリング ・技術部門と連携したフォロー対応 ■営業の評価制度： 評価制度としては、半年ごとに目標を設定し、達成度に応じて営業手当（インセンティブ）を支給しております。 プロセスと成果の両面が評価されるため、納得感のあるキャリア形成が可能です。 ■配属部門 20代～30代を中心に活躍中です！ 営業事務によるサポート体制も整っており、営業活動に集中できる環境です。 ■入社後の研修制度： 入社後はOJTで基礎から徐々に学んでいただきます。販売で培った接客力や提案力を活かしながら、メーカー営業としてキャリアアップできる環境です。 ■応募者メッセージ 「販売経験をキャリアアップにつなげませんか？」 家電量販店や携帯ショップなどで培った接客・提案経験は、実は営業職でも大きな強みになります！ 当社では、テレビアンテナだけでなく、防犯カメラやセキュリティ機器、IoT製品など今後もニーズが期待される商材を扱っています。 既存顧客中心のため、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様との関係構築を大切にしながら、課題解決型の営業スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所@泉外旭川駅 住所：秋田県秋田市外旭川水口１６０ 勤務地最寄駅：奥羽本線／泉外旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～276,500円 ＜月給＞ 245,000円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分 ■モデル年収 ・年収485万円 入社8年目（基本給28万円＋残業手当） ・年収635万円 入社18年目（基本給33万7800円＋残業手当＋役職手当） ・年収820万円 入社28年目（基本給39万2800円＋残業手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／日進市／未経験歓迎】ソフト開発◆仕様検討～量産まで一貫担当◆国内トップシェア電気機器メーカー
      ～未経験歓迎／IoT製品開発／RFID・LPWA／全工程一貫担当／安定メーカー／技術基礎を活かす／理系若手活躍／教育体制あり～ ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日127日、残業月10時間程度 ・平均勤続年数18.8年、平均有給取得日数12.4日 ★応募者へメッセージ★ ・テレビ受信機で国内トップシェアを誇るメーカーで、IoT製品やRFID領域へ挑戦できます。 ・未経験からでも段階的に広い工程を経験でき、製品が形になるまでを一つの流れとして理解できます。 ・理工・情報・電子系の基礎を活かし、設計から評価、量産化まで携わる成長環境です。 ■業務内容 アンテナ・テレビ受信機、RFID、LPWAなどIoT製品のソフト開発を担当します。 【具体的には】 製品の仕様検討から設計、評価、解析、試作、量産化までを一貫して担当する点が特徴です。 まずは先輩のプロジェクトに参加し、機器の動作理解や設計手順を学びます。 評価フェーズでは、通信状態や動作の再現性を確認し、数値の変動要因を整理して改善点を抽出します。 試作段階では、回路やソフトの変更意図を理解しながら、試験手順に沿って動作を確認。 量産化では、製造部門と連携し、安定した生産につながる条件を詰めていきます。 ■業務の魅力 未経験からIoT・無線領域に踏み込め、通信や高周波といった専門性を実務で学べます。工程を限定せず一連の開発に関わるため、技術の全体像を早期に掴めます。製品が完成するまでのプロセスを自分の手で追える点は、ものづくり志向の方に大きな魅力です。 ■働く環境 フレックスタイム制を導入し、落ち着いた開発環境で集中して取り組めます。自転車通勤可、服装自由、研修や資格取得支援など、学びながら働ける制度が揃っています。 ■キャリアパス 未経験から基礎を固め、複数の製品や通信技術を扱える技術者へ成長できます。将来的には製品全体を統括するリーダーや、無線・通信領域の専門家としてキャリアを広げる道もあります。 ■企業魅力 テレビ受信機で国内トップシェアを持ち、高周波技術を活かしたIoT製品開発にも注力。安定した経営基盤のもと、家庭・企業双方の安全と快適さに貢献する製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠赤池駅 住所：愛知県日進市浅田町上納80 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～276,500円 ＜月給＞ 245,000円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分 ■モデル年収 ・年収485万円 入社8年目（基本給28万円＋残業手当） ・年収635万円 入社18年目（基本給33万7800円＋残業手当＋役職手当） ・年収820万円 入社28年目（基本給39万2800円＋残業手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北川工業株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【春日井】＜設計×評価まで一貫＞EMC製品開発エンジニア／プライム上場G・残業月10h/上場グループ
      ～自己資本比率約90％／創業70年／平均有給休暇取得日数は16.1日／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせない自動車・家電・工作機器など、身近なものに使われる対策部品メーカー ■魅力の要約 日東工業（東証プライム）グループの安定基盤 自動車・家電・IT機器を支える EMC（電磁波対策）という専門領域 設計～評価まで一貫して携われる開発環境 残業月10h／在宅相談可／年休122日 ■募集背景 市場拡大と開発体制強化に伴う増員募集。 国内外メーカーからの引き合い増加により、 次世代を担う技術者の育成も見据えた採用です。 ■業務内容： ◇EMC関連製品の設計・開発業務(主に樹脂・金属および磁性体の構造設計） ◇製品の性能評価（機械的性能、電気的性能）とデータまとめ ■業務詳細： （1）製品の性能評価（寸法測定・機械的および電気的）からレポートのまとめ （2）構造設計およびCAD(ソリッドワークス)での図面作成 （3）商談（顧客、協力先）※月1回 （4）市場調査・展示場の視察※月1回 当社の開発業務は、「お客様からのニーズに基づく開発」と「将来の市場や技術動向を見据えた先行開発」の両軸で進めています。現在と未来の両方に貢献していける環境です。 ■キャリアパス： 3年以内にはチーフのポジションとして1つの設計グループをお任せし、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明知テクノセンター 住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：あり モデル年収 32歳 510万円(役職：チーフ／残業：10時間想定) 38歳 620万円(役職：アシスタントマネージャー／残業：10時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】生産管理◆EMC・熱対策部品の専門領域で高い技術力◎／大手メーカーと直取引
      • 締切間近
      ～未経験OK／自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～ ■業務内容： 当社で扱う製品・商品の生産管理業務をメインにお任せします。 受注確認、生産計画作成、生産進捗確認、営業納期回答、納期遅延管理、在庫管理などを主に担当いただきます。 また、当社グループ会社である海外現法からの輸入貿易業務も携わっていただきます。 ※英語を使用する業務あり ■業務詳細： ◇社内生産品の受注後の生産部門への生産指示と進捗確認 ◇購入部品の仕入先への発注業務、納期調整のメール・電話問い合わせ ◇営業部門への納期回答 ◇新規製品の立上げ対応（設計実証から製品登録までの材料手配・日程管理） ◇納期遅延管理・在庫管理 ◇月末の棚卸業務・締め処理 ＜出張頻度＞ ◇海外出張…ほぼなし ◇国内出張 ・日帰り／年４～５回程度 ・泊り／ほぼなし ■キャリアパス： 入社後、まずはOJTで業務に慣れていただきます。 3年後にはチームを率いるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～312,600円 ＜月給＞ 249,300円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長登屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区城西1-5-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都/十条】お土産のルート配送営業※未経験／誰もが知る有名キャラクターお土産／転勤無・配送メイン
      • NEW
      ～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎～ ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15～20社のうち、一日5～10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、水族館・博物館・高速SA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km～200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2～3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１～2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 京都営業所：営業4。事務1名。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町43番地 勤務地最寄駅：十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 計1.9ヶ月） ■昇給：年1回　※給与は、経験を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/熱海】お土産のルート配送営業※未経験／誰もが知る有名キャラクターお土産／転勤無・配送メイン
      ～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎～ ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15～20社のうち、一日5～10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、動物園やホテル、道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km～200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2～3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１～2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 熱海営業所：営業11名。事務2名。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 長登屋　熱海事業所 住所：静岡県熱海市上多賀1078-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計1.9ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陽精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市】機械の設備保全～土日休/転勤無/定着率◎～/大手取引あり/急な呼び出しなし
      ■ポジション概要 株式会社アイシン向けを中心としたオートマチックトランスミッション部品の製造工場にて、NC旋盤やマシニングセンタ、産業用ロボットなどの設備保全をお任せします。ヨーロッパ・アメリカ向けにも輸出される部品の生産を支える、世界品質の設備保全に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・NC旋盤やマシニングセンタなど切削加工機械の修理・メンテナンス ・ロボットなど製品搬送設備の保守・修理対応 ・機械設備の予防保全・点検作業 ・設備の故障対応（事後保全） ・設備の改善活動（故障の未然防止、生産性向上の取り組み） ・保全記録、点検記録の管理 ・交換部品などの部品管理 基本的には計画的な予防保全と事後保全の両方を担当いただきますが、2交代シフト制（昼勤・夜勤）で体制を組んでいるため、急な夜間呼び出しなどはありません。 ■組織構成 製造部 保全製作係に所属いただきます。 ・係長：40代 1名 ・担当：50代 1名 ・担当：20代 1名 計3名体制の小さな組織で、中途入社者もおり受け入れ体制は整っています。ベテランから若手までバランスよく在籍しているため、経験が浅い方も相談しやすい環境です。 ■キャリアパス・評価 将来的には同部署の係長、課長、部長といったポジションを目指すことも可能で、希望に応じて他部署への異動のチャンスもあります。評価は評価シートに基づき、自己評価と上司評価を組み合わせて実施。定性・定量の両面から評価する仕組みのため、納得感を持ってスキルアップと処遇アップに取り組んでいただけます。 ■働き方 シフトは2交代制で、就業時間は8:00～17:00と19:00～4:00のパターンです。残業は月20～30時間程度で、24時間稼働ではないため、急な呼び出しはなく生活リズムを整えやすい勤務形態です。 ■当社について 当社は創業75年以上、自動車金属部品の切削加工を通じて「世界品質」のものづくりを追求してきました。デミング賞実施賞の受賞、IATF16949の取得など、高い品質とプロセス管理が評価されています。今後も加工から製造プロセス立案までワンストップで提供する体制を強みに、技術者一人ひとりが誇りを持って働ける会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 ■モデル年収 係長500～650万 課長700～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】未経験歓迎！手に職をつける機械加工職～転勤無／昼食手当／創業75年以上／自動車部品メーカー
      ◎未経験OK！手に職をつけたい方へ／世界基準1/1000mmの加工技術をゼロから習得 ◎年間休日121日／土日休み／長期連休あり／転勤無し ◎アイシンなど大手取引先中心の安定基盤 ◎2交替制でも週替わり＆急な呼び出しなし ■募集背景 自動車業界の電動化・高性能化が進む中、オートマチックトランスミッション部品への需要は今後も安定して見込まれています。 そんな状況を踏まえ、今回は“育てる前提”での採用です。 未経験でも、ものづくりに興味がある方を歓迎します。 ■職務概要 自動車に使われるオートマチックトランスミッション部品の機械加工をお任せします。 NC旋盤やマシニングセンタといった工作機械を使い、金属部品を高精度に加工する仕事です。 ■具体的な業務内容 NC旋盤・マシニングセンタを使用した金属部品の加工 加工条件の確認・簡単な調整 刃物交換などの段取り作業 ノギス・マイクロメータを使用した測定・検査 加工後の品質チェック・記録作成 ※重たい材料の運搬などはなく、体力的な負担は少なめです。 ■仕事の特徴・魅力 当社が扱う部品は、1/1000mm（ミクロン）単位の精度が求められる「世界品質」。 最初は難しく感じるかもしれませんが、OJTを中心に丁寧に指導します。 実際に、未経験からスタートし、 機械操作 加工条件の理解 精度管理 まで一つずつ身につけて活躍している社員が多数います。 未経験入社の場合でも、3か月～半年程度で基本作業を習得できる環境です。 ■配属部門・組織構成 製造課 加工工程への配属となります。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、中途入社比率も高め。 わからないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方 2交替制（週替わり） 8:00～17:00 19:00～翌4:00 しっかり休んでから夜勤に入るため、生活リズムを崩しにくい体制 急な呼び出しや常時夜勤はありません ■企業・事業の特徴 1952年創業、75年以上にわたり自動車部品の切削加工を手掛けてきた当社。 アイシンをはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続け、 デミング賞実施賞の受賞、IATF16949の取得など、品質面でも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東浦工場 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字前新田3-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月 各種手当：残業手当、家族手当、技能手当、昼食手当（3,500円／月）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/安城市】社内SE（基幹システムの運用・保守） ※残業20h程度／ブラザー工業グループ
      ～ブラザー工業100％子会社／年間休日124日・残業20時間程度・働き方◎／自動化・IoT化進展で成長期待の分野/～ ■業務概要： 各種減速機、小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の社内SEとして、社内システムの更新・開発をメインにお任せいたします。 ■採用背景： 基幹システム（生産管理、販売管理、調達等）のリプレイスを2027年に予定しており、そちらをより円滑に導入するための採用です。 ■業務内容： ◇社内基幹システムの更新をお任せいたします。メインの実作業は外注しておりますので、ベンダーとのやりとりを行います。 ◇サブシステムの維持管理・更新は社内で実施していますので、実際にプログラミングを行っていただきます。 どの業務も社内に対する改善となるため目に見えて効果を感じられ、充実感をもって働いています。 ■組織構成： 配属先となるIT推進部-IT推進課は13名から構成されています。現在のリーダーもエンジニア未経験で入社しておりますので、未経験からのスキルアップについては安心できる環境です。 （1）システムチーム（今回の配属先）：50代1名、40代3名、30代2名、20代1名 （2）ネットワークチーム：50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■対応するシステム： OS：Windows 系 DB：Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等 ■就業環境： 残業は月20時間程度、ほとんどが社内対応業務のため、自分の裁量で業務をコントロールして働くことができます。また有給取得もしやすい環境です。 ■当社の製品の特徴： 「使いやすさでお選びください」をモットーに14万機種以上の減速機のラインナップを揃えています。製造工程の内製率が非常に高く、１台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40％が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなくお客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～313,000円 ＜月給＞ 272,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2026年度全社年間平均賞与5.4か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市※転勤無し】CAD経験者歓迎！機械設計職◇減速機・歯車で業界トップ級シェア◎ブラザー工業G
      【減速機、歯車の販売市場で業界トップクラスシェア／自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎／テレビでも取り上げられた美味しくてお得な写植あり♪／残業20h程度／年間有給日数15～20日／ブラザー工業100％子会社】 ■業務内容： 当社の主要製品の１つである弊社ギアモータのギアヘッド(減速機)部分の機械設計や設計変更と、大型取引の際の専用製品の設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存のギアモータに関して、バリエーションアップや性能向上、軽量化、VE活動（機能とコストを最適化する）と品質改善等を担当します。 ◇構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価までの全工程に携わることができるためエンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 ◇大型取引については特注品×大量生産のため設備投資が必要となる案件を指しており、年に1～2件程度の対応を想定しています。 【同社製品】標準品で14万機種、一部を除き海外規格にも対応。現在でも自動ドア、ベルトコンベア、物流ライン、ETCゲートなど多様な場面で利用され公共インフラや産業分野を支えるニーズの高い製品です。 【使用ツール】SOLIDWORKS等 ■組織構成： 減速機事業部 設計部 設計二課への配属となります。設計部内には一課と二課があり、一課はカスタマイズ設計を担当し、二課は既存製品の改善改良と大口取引の設計を担当しています。二課で設計業務に携わっている社員は7名（30代5名、50台1名、60代1名）で、メンバー同士協力し合いながら業務を行っています、 ■業務の流れ・教育体制： ◇先輩社員がペアでサポートしながらAutoCAD（IJCAD）やSOLIDWORKSの使い方を学びますので、ツール未経験でもご安心ください。 ◇会社として外部研修の活用も推進しており、継続的なスキルアップも見込めます。 ■当社の強み： 同社はブラザー工業の100％子会社として、産業を動かす核心部品である減速機・歯車・ギアモータを製造するメーカーです。これらはロボット、工作機械、自動車、産業機械など、現代社会のあらゆる“動き”を支える不可欠な要素であり、精密な動力伝達を実現しています。この信頼性の高い動力伝達部品は社会インフラを支える不可欠な存在であり、多様な産業の自動化・効率化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～313,000円 ＜月給＞ 272,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2026年全社年間平均賞与5.4か月） ■モデル年収： 30歳　470万　 35歳　530万　 40歳　580万 ※残業代は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田中央研究所

    シンクタンク
    愛知県長久手市横道41-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知県長久手市】交通・エネルギー分野における人の行動のモデル化と行動誘導施策の立案◆年休121日
      ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： 候補者の専門性に応じて、交通やエネルギーの分野における以下の様なテーマに関する調査・研究を、数理モデルを活用して行っていただきます。 ●行動データ（GPSデータや、RP/SPアンケートデータ）に基づく、人の行動（意思決定行動）のモデル化 ●行動モデルを用いた様々なサービスの設計や、施策効果評価 ●人の行動選択に影響を及ぼす要因（因果）の解明 ●メカニズムデザイン等を援用した行動誘導施策の立案、制度設計 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市横道41-1 勤務地最寄駅：リニモ東部丘陵線／長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県長久手市】持続可能なモビリティと社会に関する将来シナリオ分析、研究◆WEB面接可
      ～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～ ■業務内容： 候補者の専門性に応じて、以下の様な分野における調査・研究を、数理モデルを活用して行っていただきます。 ・運輸（特に自動車輸送）と、環境（気候変動）・経済・エネルギー・安全保障等との関係に関する将来予測と分析 ・上記のテーマに対し、特に、地域性（ダウンスケーリング）、プラネタリーバウンダリーや鉱物資源制約、DLS（Decent Living Standard）、緩和策の副次的影響などを考慮した多面的な分析 ・将来の電力システムと電気自動車（EV）との関係性に関する研究、例えば、EV充放電やV2G（Vehicle to Grid）に関する利便性・経済性・普及促進効果に関する数理モデルを用いた評価および制度設計 ・将来の自動車パワートレインのあり方、石油代替エネルギーのポテンシャル評価、新技術普及におけるBarrierとEnablerに関する研究 ・上記のような分野における研究のリーディング ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市横道41-1 勤務地最寄駅：リニモ東部丘陵線／長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～670,000円 ＜月給＞ 300,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名伸電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験可【岐阜県加茂郡】倉庫スタッフ[正社員]／4tトラック運転あり◇週休2日◇賞与6ヶ月分
      ＜電力・通信資機材メーカー／電力供給の安定に貢献する製品群／70年以上黒字経営で安定性◎／年間休日129日（GW・夏季・冬季長期休暇あり）／残業月平均20時間＞ ■当社について 当社は中部電力をはじめとした各電力会社様に向けて電線などを保護する樹脂絶縁体などを製造・販売しているメーカー兼商社です。全国の電力会社と取引をしており、景気に左右されづらく事業の安定感があります。 ■業務内容 ◇4tトラックを使用し、メイン工場で製造された製品を倉庫へ搬送します。 ◇倉庫への入庫作業および保管場所への製品移動、出荷準備（ピッキング作業）やフォークリフトを使用した積み込み作業など、物流業務全般をお任せします。 ◇また客先へ直接製品をお届けする業務もあります。 ※フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社負担で免許を取得していただけますのでご安心ください。 ※未経験でも上司・先輩が丁寧にサポートします。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス〇 職場内はエアコン完備で夏冬共に快適な環境で業務に従事頂けます。転勤無し、残業月平均20時間で土日祝休みで年間休日129日です。 ・安定感〇 本社がある中部電力エリアや九州電力エリアでは高いシェアを誇っています。また、全国の電力会社にも製品を納入しております。黒字経営を創業より70年続けており、非常に経営が安定しています。 ■事業・製品について 電力インフラ・通信インフラ向けの樹脂成形製品を開発・製造するメーカーです。配電設備保護製品や絶縁カバー、電柱関連製品、通信設備向け部品、鳥害防止製品などを展開しています。自社で成形設備や試験・検査設備を保有し、顧客ニーズに応じた製品開発を行っています。 ＜製品例＞ ・電力会社向けのポリエチレン線カバーや耐摩耗ポリエチレン線カバーなどの配電設備保護製品 ・送配電設備向けの耐張碍子カバー、直線スリーブカバー、引留クランプカバーなどの絶縁保護製品 ・電力インフラ向けの電柱札、コン柱キャップ、支線ガードなどの電柱関連製品 ・電力会社向けの鳥害防止器、営巣防止具、ハトプロテクターなどの鳥害対策製品 ・通信インフラ向けの通信ケーブル保護カバーや携帯基地局関連製品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県加茂郡の事業所 住所：岐阜県加茂郡坂祝町黒岩770 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～224,000円 ＜月給＞ 187,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月給×12ヶ月、賞与6ヶ月分、その他手当を含みます。 ※時間外手当：月平均20～30時間（30,555円～54,901円） ※扶養手当（2,000円～10,000円） ■昇給：1月あたり約4％（前年度実績） ■賞与実績：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/関市】製造オペレーター　職種未経験歓迎♪／土日祝で年間休日130日／電力インフラ支える企業
      ～土日祝休みで年間休日130日！/転勤なし/完全週休2日制～ ～中部電力エリアでトップシェアで売上安定〇/黒字経営を70年間維持～ ■仕事内容： 中部電力などの電力会社向けに電柱や電線で使用するカバーの製造を担当いただきます。 ■作業内容： 覚えやすい作業！初めての方でも安心ください！ ・機械に材料を投入 ・機械を操作により製品加工 ・加工後の製品を検査 ・梱包して出荷準備 ・その他、製造に関する業務 ■やりがい： 工場勤務というとライン作業というイメージがあるかもしれませんが、扱う成型機や製品も多く、また製品加工～完成まで一連の流れも学べるため、業務を通じて様々なモノ作りに関するスキルを身につける事が可能です。 ■売っている製品： 電線や電柱に取り付ける電気を通さないカバー（電線用樹脂製品）を製造しています。 ・電線の配電絶縁カバー、保護カバー ・ケーブル防護カバー ・動植物害防止用品中 ・電気メーターの不正防止のための封印設備 等 ■教育制度： 製造担当の業務サポートを通じて扱う加工機械操作方法や製品加工方法などの業務フローを習得→ご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■職場の人の数 60名の製造オペレーターが活躍中です。幅広い年代の社員がいます。また、製造業が未経験の社員も複数いますので、ご経験ない方でもご安心して働くことが出来ます。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス〇 職場内はエアコン完備で夏冬共に快適な環境で業務に従事頂けます！転勤無し、残業月25～30時間前後で土日祝休みで年間休日130日です。 ・安定感〇 本社がある中部電力エリアや九州電力エリアでは高いシェアを誇っています。また、全国の電力会社にも製品を納入しております。黒字経営を創業より70年続けており、非常に経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間73番 （関工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～210,000円 ＜月給＞ 171,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収イメージ： 入社後5年目（30代）　500万円 入社後15年目（40代）　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱耕機株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知】公共上下水道設備の施工管理業務　※日立製作所特約店／残業年間平均月30時間程度
      ～9割以上が公共工事案件／残業年間平均月30時間程度／閑散期はほぼ残業なし～ ■業務内容： 「水」を守る公共インフラ設備（主に河川排水機場や上下水道設備）の現場におけるプラント（給排水ポンプ）の施工管理を担当します。 （1）入札準備…施工費用を抑えながら高品質な工事を行うための手段を考えます。工事方法・施工スケジュール・施工に必要な職人数を公共工事の情報開示後に算出します。 （2）受注後会議…入札時のプランに改善点がないか、社内の営業・技術・施工の担当者と会議を行います。 （3）施工図作成（専用のソフトを使用） （4）現場における施工管理…工程通りに施工が進んでいるか毎日現場に立ち会って確認し、写真撮影や進捗資料の作成を行い施工過程を記録します。 ※水関係の業務になりますので、繁忙期（1~3月）は多くなりますが、閑散期の残業時間は０～10時間程度です。 ※配属される技術部は、本社約30名程度在籍をしております。 ■業務の特徴： ・案件の中心は官公庁から依頼される愛知、岐阜、静岡、三重の公共事業です。日立製作所の特約店のため、日立製の各種機械を取り扱っています。 ・河川の氾濫防止、上下水道設備の整備などを目的に機械を設置し、地域住民に安全と安心を提供しています。現場施工期間は4ヶ月程度です。 ■ビジネス内容： ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル5階　本社 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ■年収例：370万円（入社3年、25歳）、430万円（入社6年、28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】公共上下水道設備の施工管理業務　※日立製作所特約店／残業年間平均月30時間程度
      ～9割以上が公共工事案件／残業年間平均月30時間程度／閑散期はほぼ残業なし～ ■業務内容： 「水」を守る公共インフラ設備（主に河川排水機場や上下水道設備）の現場におけるプラント（給排水ポンプ）の施工管理を担当します。 （1）入札準備…施工費用を抑えながら高品質な工事を行うための手段を考えます。工事方法・施工スケジュール・施工に必要な職人数を公共工事の情報開示後に算出します。 （2）受注後会議…入札時のプランに改善点がないか、社内の営業・技術・施工の担当者と会議を行います。 （3）施工図作成（専用のソフトを使用） （4）現場における施工管理…工程通りに施工が進んでいるか毎日現場に立ち会って確認し、写真撮影や進捗資料の作成を行い施工過程を記録します。公共工事は18時には現場から撤収する必要があるため、職人が時間通りに業務を終えているかもチェックします。繁忙期（1~3月）は残業が多くなりますが、閑散期は０～10時間程度です。 ■業務の特徴： ・案件の中心は官公庁から依頼される愛知、岐阜、静岡、三重の公共事業です。日立製作所の特約店のため、日立製の各種機械を取り扱っています。 ・河川の氾濫防止、上下水道設備の整備などを目的に機械を設置し、地域住民に安全と安心を提供しています。現場施工期間は4ヶ月程度です。 ■ビジネス内容： ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市諏訪栄町1-1 四日市ＭＮビル５階 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ■年収例：370万円（入社3年、25歳）、430万円（入社6年、28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラキ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市広久手町6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田】電気回路設計（制御プログラム・シーケンサ）◇平均有給16日／年休125日／手当充実
      • NEW
      ＜オーダーメイド商品を手掛けるエンジニア技術/家族手当・住宅手当あり/東海地方最大級のロボットシステムインテグレータ/日本ロボット学会学術講演会で「実用化技術賞」と「論文賞」をW受賞＞ ■求人おすすめポイント ・トヨタ自動車Tier1メーカー。主力製品（ウインド・インパネ）はトヨタ自動車の国内外すべての工場で採用され、当社の設備によって自動車が造られています。 ・トヨタ自動車との共同開発を通じて最新技術の習得が可能。EV関連装置の開発にも積極的に取り組んでいます。 これまで培ったノウハウを活かし、自動車業界以外にも事業領域を拡大中です。 ■業務内容： 当社技術職として各種自動化装置の制御システム設計、ソフト設計業務をご担当いただきます。 取引先の工場完成時点から各種設備のヒアリング、構想に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自動化装置の制御プログラム設計 ・PLC（シーケンサ）の設計または電気回路設計 ・自動車生産ラインに付随する各種自動化、省力化装置の電気制御設計業務 ・各種自動化装置の制御システム設計、ソフト開発業務 ・制御盤のハード・配線設計、PLCソフト設計業務 ※主要顧客は東海地方ですが、九州、関東、東北地方にも顧客があるため、年数回は出張があります。 ※海外案件にもチャレンジ出来ます。 ■このポジションの魅力： ◇スキルアップ ・機械の電気回路の設計・開発、制御盤などの設計、検証・評価などモノづくりの上流工程から下流工程まで携わることができます ・オーダーメイド製品のご依頼が多く、様々な仕様に合わせた電気設計が必要となります ・営業部門や製造部門と連携、現地調査として直接お客様の工場に伺ったりと最適な製品を設計していただきます ◇プライベートと仕事を両立できる魅力 ・プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に2回の大型連休（6～9日連休：夏期休暇、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～423,000円 ＜月給＞ 240,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額の幅は経験・実務経験・入社後の実績による。経験者優遇 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（6月、12月）（会社業績による） ※モデル年収 年収450万円／一般　25歳 年収550万円／リーダー　33歳 年収640万円／チームリーダー　38歳 ※参考値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】生産設備の機械設計＜自動車メーカー向け＞◆平均有給16日／年休125日／手当充実
      ◎働き方抜群！(平均有給取得数16.1日／平均勤続年数16.9年／年休125日) ◎家族手当、住宅手当あり！（社内規定あり） ◎大手自動車・自動車部品メーカーとの取引 ◎オーダーメイド製品を手掛けるエンジニアリング技術 ■当社の強み： 新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますトヨタ自動車の1次メーカーの為、共同開発も行っており最新技術を学んでいける環境です。 他ではマネのできない開発技術があることも強みとなっております！ ■業務内容 自動車生産設備の機械設計を担当していただきます。 設計にあたっては、お客様との事前打合せや現地調査を行い、最適な寸法や仕様を把握します。 〈業務割合〉 ・設計：4割 ・お客様との打合わせ：2割 ・社内打合せ：2割 ・製造部での動作確認：1割 ・その他資料作成や不具合調整等：1割 〈主な設計対象〉 ・自動車組立機械 ・ガラス接着設備 ・ドアやインパネの搭載機 ・コンベア ・転換機 ◎当社へのご依頼はオーダーメイド製品のご依頼が多く、様々な仕様に合わせた機械設計が必要となります。 ■入社後の流れ 当社機械設計部門の一員として、まずは当社の機械設計の流れを習得していただきます。営業担当との同席や機械設計担当者からのガイドを元に、当社の機械設計をお任せできるスキル向上を図っていきます。 ■組織構成 19名が在籍。50代3名、40代3名、30代4名、20代9名の構成となっております ＜社員の声＞ 雰囲気を感じ取っていただけるかと思いますので是非ご覧ください！ https://recruit.araki-mfg.co.jp/person/ ■当社について ・当社は、自動車製造プラント内の自動搬送・省力化装置及びクレーンの開発、設計、製造、施工、改造、保守、点検まで一貫したサービスをご提供。国内・海外問わず、多様なニーズに応じた製品開発を手がけています ・創業から65年、“ものづくりを支える”テクノロジーソリューションを提供し、ロボットシステムインテグレータとして第一線で活躍しています。今や街中で見かける自動車のウインドガラスは、“3割強”当社の設備で取り付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【豊田市】 住所：愛知県豊田市広久手町6-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～286,000円 ＜月給＞ 222,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（3.8か月） 25歳（一般職）　　465万円（上限500万円） 35歳（リーダー職）590万円（上限630万円） 課長職　　　　　　 800万円（上限850万円） 部長職　　　　　　 860万円（上限930万円） ※残業代・賞与を含む/あくまで参考値です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キングコーポレーション

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【一宮】封筒の製造スタッフ＜未経験歓迎＞服装自由！日勤・土日祝休・残業20Ｈ◆創業92年文具メーカー
      【創業92年の老舗文具メーカー／封筒分野で業界トップクラス／家族手当・住宅手当など福利厚生／転勤なし】 ■仕事内容： 私たちは創業92年以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。今回は、一宮工場にて製造スタッフを募集します。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 紙を封筒にした後の二次加工を行う機械作業で、封筒表面・もしくは裏面に印刷を行う作業、返信用の封筒として定形サイズの封筒を三つ折りにする機械作業、封緘に必要な糊加工を行う作業をお願いいたします。 取扱商品は、事務用封筒や森林認証封筒、コンビニやホームセンターなどで販売されているパック封筒です。未経験の方でもていねいに教えますので安心して勤務できます。 ■入社後の流れ： 半年～1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます。 ■仕事のポイント： ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ■働く環境： ・幅広い年代が活躍しております。 ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。 ■同社の特長／強み： ＜安定性＞ 封筒・名刺・はがき・カード・カレンダー等の各種紙製品の製造・加工・販売を行う「創業90年」の老舗メーカーです。封筒分野では業界トップクラスで知名度／製品の品質・価格の観点で競争力が高いです。 ＜幅広い製品展開＞ 既製品だけでなく、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品の製造・販売を行っていることも当社の強みです。 最近では、ホームセンター・コンビニ向けの商品や通販などの新しい販売チャンネルも開拓し、成長を続けています。また、紙製のクリアファイルなど昨今のトレンドを抑えた製品も保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市今伊勢町馬寄字吉田浦1-10 勤務地最寄駅：石刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～251,500円 ＜月給＞ 219,100円～251,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：3,129,200円～3,518,000円 ※家族手当・住宅手当など、各種手当は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■年収例：3,900,000円／入社4年目・新卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津島市】製造スタッフ｜未経験歓迎／夜勤なし・年休120日／安定メーカー
      【創業92年老舗メーカー／封筒分野で業界トップクラス／家族手当・住宅手当など福利厚生／自社勤務／転勤なし、夜勤なし】 ■仕事内容 封筒などの紙製品を製造する工場で、機械操作（オペレーター業務）をお任せします。 作業はシンプルで、未経験からでも無理なくスタートできます。 ■具体的には ・製造する商品の確認（指示書チェック） ・機械のボタン操作 ・型の交換や簡単な調整 ・製品に不良がないかの確認 基本は「機械を動かす・見守る」仕事です。 力仕事は少なく、コツコツ取り組める方に向いています。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業からスタート ・半年～1年で一人立ち 未経験スタートの社員も多く、安心して始められます。 ■働きやすさ ・夜勤なし（日勤のみ） ・年間休日120日 ・転勤なし ・空調完備の快適な工場 生活リズムを崩さず、長く働ける環境です。 ■この仕事のポイント ・創業92年の安定メーカー ・封筒分野で業界トップクラス ・コンビニやホームセンターで見かける身近な製品に関わる 安定した需要があるため、安心して働けます。 ■キャリアステップ ・製造スタッフ 　↓ ・リーダー／主任 　↓ ・生産管理などへのキャリアチェンジも可能 現場だけで終わらず、ステップアップできます。 ■こんな方におすすめ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で働きたい方 ・コツコツした作業が好きな方 ・夜勤なしの仕事を探している方 ■同社の特長／強み： ＜安定性＞ 封筒・名刺・はがき・カード・カレンダー等の各種紙製品の製造・加工・販売を行う「創業90年」の老舗メーカーです。封筒分野では業界トップクラスで知名度／製品の品質・価格の観点で競争力が高いです。 ＜幅広い製品展開＞ 既製品だけでなく、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品の製造・販売を行っていることも当社の強みです。 最近では、ホームセンター・コンビニ向けの商品や通販などの新しい販売チャンネルも開拓し、成長を続けています。また、紙製のクリアファイルなど昨今のトレンドを抑えた製品も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市牧野町字昭和15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道津島線／青塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～251,500円 ＜月給＞ 215,500円～251,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当・住宅手当など、各種手当は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・3,400,000円／入社3年目・新卒21歳 ・3,700,000円／入社7年目・新卒26歳 ・4,800,000円／入社10年目・新卒28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部資材株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市港区入船2-2-28第2名港ビル3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全12件
    • 【茨城／鹿島】港湾設備のメンテナンス◆突発対応ほぼ無し／賞与実績5.4ヶ月分の好待遇／資格取得推進
      • NEW
      ～資格取得支援制度/資格手当充実！安心の育成体制で市場価値アップ◎／創業以来76期連続黒字の安定基盤～ ＼ここが魅力／ ◎物流の最前線である港を支え、無借金経営を続ける安定企業 ◎賞与実績5.4か月・退職金ありの好待遇 ◎夜間は待機業務のみ・クレーム対応なし ◎チーム制で手厚い育成体制＋資格取得サポートで市場価値アップ目指せる 名古屋港を拠点とし物流設備に関する事業を展開している当社にて、港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。特に、当社は「ガントリークレーン」のメンテナンスでは東海地区でトップシェアを誇るため、技術を身に着けながら腰を据えて働くことが出来るポジションです。 ＊ガントリークレーンとは？ レールの上を移動できる橋型クレーンで、港湾のコンテナターミナルで、船からコンテナを積み下ろしする際に使用されます。その巨大なサイズと力強さから「港のキリン」と呼ばれています。 ■職務詳細： ・港湾で稼働する大型特殊機械、装置の保守・点検・修繕（ガントリークレーン等） ・故障時の修理対応 ・定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ・新規設備導入時のサポート　等 ■組織構成： 「メンテナンス部」は東海エリアを中心として全国の港湾（関東から九州）で約150名が所属しております。 ■入社後の流れ： 初期研修やOJTを実施しながら、過去のご経験やスキルに近しい業務からお願いし全体業務を徐々に覚えて頂きます。 ※多少の変動はありますが、通常入社後半年程度名古屋本社で研修を受けていただきます。その間は社宅にご滞在いただき、月1回の帰省費支給がございます。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業以来75年間黒字経営を続けている中部資材は、日本の貿易を支える重要な役割を果たしています。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、シェアが高いため創業以来黒字経営を続けており、それを給与という形で社員へ還元出来るよう取り組んでおります。 ◇キャリアアップへのフォロー 当社は社員のキャリアアップの為、座学研修の実施や資格取得の事前実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。（資格取得にかかる費用は全て会社負担、受験日は勤務時間扱い） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市神栖一丁目3番26号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～276,400円 ＜月給＞ 247,500円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：5.3ヶ月分／年 ■年収例 ・約580万円（29歳／各種手当＋賞与） ・約700万円（38歳／各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】港湾設備のメンテナンス◆突発対応ほぼ無し／賞与実績5.4ヶ月分の好待遇／資格取得推進
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      ～資格取得支援制度/資格手当充実！安心の育成体制で市場価値アップ◎／創業以来76期連続黒字の安定基盤～ ＼ここが魅力／ ◎物流の最前線である港を支え、無借金経営を続ける安定企業 ◎賞与実績5.4か月・退職金ありの好待遇 ◎夜間は待機業務のみ・クレーム対応なし ◎チーム制で手厚い育成体制＋資格取得サポートで市場価値アップ目指せる 名古屋港を拠点とし物流設備に関する事業を展開している当社にて、港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。特に、当社は「ガントリークレーン」のメンテナンスでは東海地区でトップシェアを誇るため、技術を身に着けながら腰を据えて働くことが出来るポジションです。 ＊ガントリークレーンとは？ レールの上を移動できる橋型クレーンで、港湾のコンテナターミナルで、船からコンテナを積み下ろしする際に使用されます。その巨大なサイズと力強さから「港のキリン」と呼ばれています。 ■職務詳細： ・港湾で稼働する大型特殊機械、装置の保守・点検・修繕（ガントリークレーン等） ・故障時の修理対応 ・定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ・新規設備導入時のサポート　等 ■組織構成： 「メンテナンス部」は東海エリアを中心として全国の港湾（関東から九州）で約150名が所属しております。 ■入社後の流れ： 初期研修やOJTを実施しながら、過去のご経験やスキルに近しい業務からお願いし全体業務を徐々に覚えて頂きます。 ※多少の変動はありますが、通常入社後半年程度名古屋本社で研修を受けていただきます。その間は社宅にご滞在いただき、月1回の帰省費支給がございます。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業以来75年間黒字経営を続けている中部資材は、日本の貿易を支える重要な役割を果たしています。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、シェアが高いため創業以来黒字経営を続けており、それを給与という形で社員へ還元出来るよう取り組んでおります。 ◇キャリアアップへのフォロー 当社は社員のキャリアアップの為、座学研修の実施や資格取得の事前実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。（資格取得にかかる費用は全て会社負担、受験日は勤務時間扱い） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メンテナンス部 飛島事務所 住所：愛知県海部郡飛島村西浜19番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ナクト事業所 住所：愛知県弥富市富浜5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～276,400円 ＜月給＞ 247,500円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：5.4ヶ月分／年 ■年収例 ・約580万円（29歳／各種手当＋賞与） ・約700万円（38歳／各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友理工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 25,617名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全33件
    • 【小牧】金型開発◆金型設計経験不問◆世界トップ級シェアの自動車用防振ゴム／世界84拠点グローバル企業
      ～愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風～ ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、 主力製品である防振ゴム製品の金型の開発と、金型製造現場の合理化・改善を担っていただきます。 既存金型の維持ではなく、メンテナンス性、軽量化、不良低減、歩留まり向上、加工性などを考慮しながら、より付加価値の高い金型を開発することが期待されています。 ■業務詳細 （1） 新規金型の開発 ・射出成形用金型の構想、設計 ・金型構造、仕様の検討 ・軽量化、不良低減、歩留まり向上に向けた検討 （2） 工場合理化・生産改善 ・工場合理化テーマの企画、推進 ・原価低減 ・生産リードタイム短縮 ・金型製作工程改善やメンテナンス作業方法の改善 ・新技術、新アイテムの検討 （3） 海外拠点支援 米州・アジア等の金型製作拠点に対し、必要に応じて技術支援を行う可能性があります。 ※将来的に海外出張・駐在の可能性もありますが、日常業務で英語を頻繁に使用する環境ではありません。 ■求人の魅力 （1） 金型の設計だけでなく、新しい金型の開発から携われます。 （2） 金型だけでなく、原価低減やリードタイム短縮など工場全体の改善に関われます。 （3） 少数精鋭の組織のため、自身のアイデアを改善活動に反映しやすい環境です。 （4） 米州・アジア等の海外金型製作拠点への支援に携わる可能性があります。 ■当社の特徴　～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～ 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）：26歳独身：600万／30歳扶養家族1名：710万／35歳扶養家族2名：790万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧】生産技術（金型・治具）│量産立上げ・改善担当◆世界トップ級シェアの自動車用防振ゴム
      ～愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風～ ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、 主力製品である防振ゴムにおける、防振金型・治具に関する部署横断の生産準備・改善業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・金型・治工具製作後、現場にてトライ立ち合い ・不具合発生時は、金型メーカーに修理指示を実施　など ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■当社の特徴　～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～ 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においてもEV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）：26歳独身：600万／30歳扶養家族1名：710万／35歳扶養家族2名：790万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海産機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市南区城下町1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／製品経験不問】産業装置の設計◆自動塗装装置で高いシェア／無理な納期なし／直接顧客と関わる
      ～転勤なし／機械設計の経験あれば製品経験は不問です／土日祝休／マイカー通勤可／月残業10時間程度／専門機械で高い業界シェア／高い利益率で安定◎～ ■業務内容： ◇専門機械の機械設計を担当します。 ◇お客様との打ち合わせ～設置工事の立会いまで、幅広く携われます。 ※入社後は経験に応じて、塗装プラント（一部）の設計からスタート。将来は塗装ブース・塗装前の鋼材予熱炉・乾燥コンベアなどの全体設計に関わっていきます。 ■具体的には： ◇技術担当者との打ち合わせ ◇仕様・レイアウト確認 ◇図面作成 ◇製品組立て工程の指導 ◇現地工場での試運転・調整 ◇メンテナンス・設置工事の立会い ほか ■当ポジションの魅力： ◎顧客のニーズへのヒアリングから、実際の稼働まで一貫して担当できるやりがい ◎無理な納期設定はせず、適切なスケジュール管理で開発 ◎自動塗装装置は国内で圧倒的なシェア ◎残業は月10時間程度と働きやすい ■当社について： ◇私たちが形にする塗装設備は、すべてがカスタムメイド。使用環境や求められる条件を十分に考慮し、最適な設備機器を設計することからスタートします。 ◇また、製造だけでなく、部品の調達から据付までをワンストップで行うことで、「東海産機水準」の品質レベルが保たれた設備機器の提供を可能にしています。さらに、私たちが追求している塗装技術も強みの一つです。 ◇通常は塗料使用効率が30～40%であるのに対し、私たちが採用している独自のスプレー方式は85～95%と圧倒的な差を維持。 ◇塗料のムダを極力抑えることで、お客さまの塗装コストの低減を実現するとともに、環境負荷の軽減にもつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区城下町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～280,000円 ＜月給＞ 256,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本空調サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 2,358名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全27件
    • 【奈良】建物設備のメンテナンス（契約社員）◆未経験可／基本土日祝休み／残業月平均20時間程度
      【東証プライム上場で安定性抜群／右肩上がりの売上好調／基本土日祝休み／残業平均月20時間程度】 ■業務内容： お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物の設備システム全般に対する点検、整備、修理、リニューアル工事などを行います。 ■業務の特徴： ・当社のお客様は、「工場」「病院」「特殊施設」「オフィスビル」など多岐に亘ります。各施設によって、設備の大きさやメーカー等が異なるため、自然と多種の機器に触れることになり、知識や経験が身に付き、スキルアップ間違いありません。また、メンテナンスは２人１組で行うため、先輩社員から各施設の特徴等少しずつ教えてもらうことが可能です。 ・受託施設へ出向き、空調を中心とした設備の点検、整備、修理を行います。オフィスビル大学・病院など多岐に渡ります。様々施設の設備を診ることができます。 ■会社の魅力： ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。 ・年間休日122日 ・資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県北葛城郡王寺町葛下2-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年後より適用／入社月による在籍月割あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 入社5年目／扶養1名あり／年収400万円（＋残業代） 入社7年／扶養2名あり／年収450万円（＋残業代） 入社13年／扶養3名あり／年収550万円（＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業／空調機器や建物設備の不具合に対する改善提案◆未経験可／基本土日祝休み
      【東証プライム上場で安定性抜群／右肩上がりの売上好調／基本土日祝休み／残業平均月10時間程度】 ■業務内容： 営業担当として、お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、空調機器や建物設備の不具合に対する改善提案を行います。当社は独立系企業により各メーカー並びに様々な空調設備の点検やリニューアルに関する提案を行い、お客様に快適環境を提供することを目的としています。 ■具体的な業務内容： ・新規取引の開拓企画（製造工場、総合病院等への新規営業） ・受注促進および実施 ・客先へのプレゼンテーション ■業務の特徴： ・訪問先は、官公庁の施設や商業施設、工場、病院など、法人のお客様を担当します。個人宅への訪問はありません。 ・年間契約のお客様が多く、訪問スケジュールが立てやすい環境です。 ＜主な取引先＞ ・ビール工場 ・自動車工場 ・製薬工場 ・大学 ※その他、官公庁での顧客多数あり ■配属先について： 30代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府箕面市船場東2-4-56 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年後より適用／入社月による在籍月割あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パロマ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
    • 設立 1911年
    • 従業員数 19,037名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全13件
    • 【相模原／転勤無】完全ルート営業◆国内＆世界シェアトップ級ガス機器メーカー／残業月8h／3カ月研修有
      • NEW
      ～国内トップクラスの老舗ガス機器メーカー／商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル／海外でも事業を拡大◎グループ全体で9,074億円の業績／丁寧な研修で成長とやりがい◎／残業8hとワークライフバランスも充実～　 ■業務内容： ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を行っていただきます。 昔からお付き合いのある既存のガス事業者（都市ガス・LPガス）、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客方法…お客様からお声がけいただけることが大半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…自社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6～7件／日　※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ◇担当企業数…（営業所単位で50～100社程度）一人20-30社 ■入社後の流れ： 入社後の3カ月間は研修を実施します。 ◇座学研修（2日間）…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同行し、実際の営業を経験します。営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、自分なりの提案方法を見つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導入しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス： 当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。入社後3年で営業所長に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。中途入社で支店長や役員を任されている社員もいます。 ■配属先： 中途入社の先輩や、20～30代の若手社員が多数活躍する環境です。風通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,820円～304,870円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：59,640円～96,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,460円～408,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間で4カ月分相当） ■モデル年収： 510万円／35歳　入社5年目　主任（月給32万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／転勤無】完全ルート営業◆国内＆世界シェアトップ級ガス機器メーカー／残業月8h／3カ月研修有◎
      • NEW
      ～国内トップクラスの老舗ガス機器メーカー／商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル／海外でも事業を拡大◎グループ全体で9,074億円の業績／丁寧な研修で成長とやりがい◎／残業8hとワークライフバランスも充実～　 ■業務内容： ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご提案を行っていただきます。 昔からお付き合いのある既存のガス事業者（都市ガス・LPガス）、販売店、家電量販店、住宅メーカー等に向けた提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新商品のご案内やメンテナンス、当社で制作したチラシなどの販促のツールの提供 ◇提案スタイルや接客方法…お客様からお声がけいただけることが大半です。新商品プロモーションや販促企画もお任せします ◇担当商材…自社の調理機器、給湯器、床暖房など ◇訪問件数…6～7件／日　※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ◇担当企業数…（営業所単位で50～100社程度）一人20-30社 ■入社後の流れ： 入社後の3カ月間は研修を実施します。 ◇座学研修（2日間）…当社で取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。 ◇OJT研修…先輩社員に同行し、実際の営業を経験します。営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、自分なりの提案方法を見つけてください。 ◇メンター制度…直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする制度を導入しています。相談しやすい関係性が築け、何でも相談できます。 ■キャリアパス： 当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。入社後3年で営業所長に昇進した成功事例もあり、ステップアップのチャンスが豊富にあります。成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。中途入社で支店長や役員を任されている社員もいます。 ■配属先： 中途入社の先輩や、20～30代の若手社員が多数活躍する環境です。風通しも良く、仕事の相談も気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉西営業所 住所：埼玉県狭山市新狭山3-4-4　1階B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,820円～304,870円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：59,640円～96,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,460円～408,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間で4カ月分相当） ■モデル年収： 510万円／35歳　入社5年目　主任（月給32万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィルテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県可児市広見1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県可児市／転勤無】環境インフラの提案営業／未経験歓迎◆残業3H程・土日祝休み・新規開拓無
      ◎異業種出身者も活躍中！ ◎土日祝休み＆残業月3時間程度で、接客業から働き方を改善♪ ◎お客様からの依頼対応が中心のため未経験でも始めやすい ◎岐阜県内唯一の最終処分場（特別管理産業廃棄物処分業）を保有！官公庁・大手企業との安定取引あり ■業務概要 製造業やゼネコン、官公庁などのお客様から「この廃棄物の処理をお願いしたいんだけど」といった相談にたいし、社内スタッフと連携しながら最適な処理方法を提案します。環境課題を解決する“相談役”のようなポジションです。 ■業務詳細 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れを覚えるところからスタートします。慣れてきたら、 ・お客様からの問い合わせ対応 ・現場訪問・廃棄物の確認 ・処理方法の提案 ・見積書の作成 ・処理完了までの進捗確認　などを担当します。 ■組織構成 営業部門は7名体制 20代から50代までの社員が在籍しています。 業界知識は入社後に学べる環境のため、異業種から転職した社員も活躍しています。 ■働きやすさ ◎土日祝休み＆残業月平均3時間程度！ 家族や友人との予定を合わせやすく、プライベートも大切にできます♪ ◎時間単位で有給取得OK！ お子様の行事や通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。 ◎新規開拓なし！既存顧客対応が中心 お問い合わせ対応が中心のため、お客様に寄り添った提案に集中できます。接客・販売経験も活かせます！ ■教育体制 入社後は座学で基礎知識を学びながら、先輩社員と同行し実務を習得。未経験の方も安心して業務を始められます。 ■事業について 当社は、産業廃棄物の収集運搬から最終処分までを一貫して手掛けています。大手ゼネコンや製造業、官公庁との取引があり、景気に左右されにくい安定した事業を展開。特別管理産業廃棄物に対応できる希少な最終処分場を保有しており、地域の環境インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回、計3.0ヶ月分（前年度実績）。例年は年2回、2ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】<未経験歓迎>重機オペレーター／残業月5H程度／月収30万円～／日勤のみ／転勤無
      ～岐阜県唯一の管理型最終処分場／未経験者も安心！資格支援制度あり／過去中途入社者もほとんど業界未経験者のため、育成できる環境が整っています～ ■業務概要： パワーショベルなどの重機を操作して産業廃棄物処理施設内での場内作業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・産業廃棄物処理施設（埋め立て地）内で重機を使用した場内作業 　パワーショベルなどの重機を操作して頂きます。 ・CADを使用した製図作業（業務の１割以下） ■働きやすさ ◎残業月平均５時間程／原則は処分場を17時に閉めるため、基本的に定時退社できます！ ◎処分場内は臭気・騒音・粉塵等に対し徹底した管理を行っておりますので、 　安心した職場環境で働く事が出来ます。 ◎外での作業がメインですが、その分、未経験でも月収30万円以上と高水準！ ■組織構成： 13名（30代～60代まで幅広い方が働いております） ■当社について： ・処分場の運営は国内でも限られた企業だけが許可されております。管理型最終処分場の許可されているのは岐阜県だと当社のみ！ 他社が事業を始めるには県から許可を取らないといけないため、事業参入のハードルが高いビジネスモデルになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見事業所 住所：岐阜県多治見市廿原町丸根893-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計3.0ヶ月分（前年度実績） ※前年度は好業績により賞与年3回支給（例年は年2回、2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーテック

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区忠治山101
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,751名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋本社】法務◆創業60年超／中部電力G◆前職基本給与100％保証／年休125日2024年
      • NEW
      【年休125日（土日祝休　2024年）／有給休暇平均取得日数15日以上／半日・時間制有給も利用可能】 ■業務内容： 予防法務（契約書審査等）、戦略法務（新規事業の相談、契約交渉等）、臨床法務（トラブル対応）、コンプライアンス（推進計画、研修等）などの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎予防法務 契約確認の依頼に、自らまたは弁護士相談し回答を行い、損失を防ぎます。 ◎戦略法務 新規事業等の法律相談に回答するほか、自らまたは弁護士相談し契約修正案及びコメントを作成し、契約交渉を援助します。 ◎臨床法務 当社に過失のある事故が発生した際に、自らまたは弁護士相談し、対応方法等を指導します。コンプライアンスは、内部通報窓口及び当社コンプライアンス推進施策の立案等を行います。 ■魅力： ・ライフワークバランスのとりやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は15日以上となっており、半日休暇や時間休暇も利用できますので、病院へ行ったり、子供の学校行事などに参加することもできます。 ・電気網や通信網のインフラに関わる仕事であるため、社会貢献している点から大きなやりがいを感じていただけます。また、中部電力グループとして安定しており、働きやすさが整っているのが魅力です。 ■当社について： 創業60年以上の老舗企業で、中部電力グループの中核企業として、黒字経営。長期安定就業が可能です。 火力発電・水力発電・変電所などをはじめ、民間の電力・土木・情報通信の設備保守や工事を手掛けています。電力、情報通信、土木、再生可能エネルギー事業などを展開し、人々の暮らしや社会を支え続けています。 ・それぞれに特化した独自の技術力を提供する取り組みはもちろんのこと、各事業が連帯し、新たな可能性を生み出すトータルなソリューションを提供することに積極的にチャレンジしています。 ・目の前の課題に真っ直ぐ向き合う、ひたむきな姿勢が弊社の企業文化です。すべての事業は、会社と深くつながっていることを忘れず、進化し続けることが私たちの存在価値だと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛知県名古屋市緑区忠治山１０１ シーテック大高ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職基本給与100％保証＝前職給与（基本給12か月分＋賞与）を12分割し月毎に支給します。 ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大高駅徒歩１５分】風力発電の開発業務（機械・電気領域からチャレンジ）～中部電力G／年休127日
      ◎機械設備関係もしくは電気設備関係の経験者必見！ ◎風力発電所を「作る」「作り変える」ためのお仕事です ◎南大高駅徒歩15分、2023年3月にできたばかりの新社屋での勤務です ◎土日祝日休みで年間休日127日！プライベートも大事にしながら働ける職場です ■仕事概要： 風力発電事業の開発に関する業務をお任せします。 ［調査］国内のどこに風力発電所を建設できるのかを調べます ［設計］発電所の具体的な設備内容を設計します ［企画］実際に発電・売電を通して供給する流れを企画検討します ■組織構成： 配属となる発電所管理部には社員が多数名在籍しており、年齢層も20～50代と幅広い社員が活躍しています。 ■入社後について： まずはご自身の経験を活かしてできる業務からお任せしていきます。 既存社員のサポートから入っていただき徐々に開発業務をお任せしていきます。 ■雇用形態補足： 入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後1～2年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。 ■求めている人物： 「風力発電事業」と聞くと難しそうに感じられるかもしれませんが、機械設備、電気設備関係の業務を行ってきた方であればチャレンジできる環境です。 当社の4大事業として力を入れている事業の一つですので、入社後の教育環境も整えてしっかりサポートして参ります。 また、電気・機械系の学部・学科をご卒業された第二新卒の方も育てていく土壌は整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーテック　大高ビル 住所：愛知県名古屋市緑区忠治山１０１ シーテック　大高ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 前職給与100％保証(前職の基本給12か月分＋賞与を12分割し月毎に支給)/正社員登用後昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※前職給与100％保証＝前職給与(基本給12か月分＋賞与)を12分割し月毎に支給します。 ■昇給：正社員登用後、年1回有(4月) ■年収例：600万円＋残業手当(40代/実務経験10年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本洋品雑貨株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-30
    • 設立 1945年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京台東区】アパレル製品の法人営業◆ファッション小物専門商社／大手アパレルブランドと取引◎土日祝休
      【アパレル・雑貨好きな方必見◎3年連続増収増益中の安定企業◎／大手アパレルブランド等との取引多数◎／最寄駅から徒歩2分の駅近オフィス／年休121日／土日祝日休み／服装自由】 ■仕事内容 ファッション小物の専門商社として服飾雑貨などを手掛けている当社にて、アパレルや雑貨などの営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・自社・外部展示会での接客・販促活動 ・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング（既存顧客対象） ・帽子、バッグ、ベルトなどの商品企画 ・サンプル作成・量産化の手配 ・中国、ベトナムの工場スタッフとのやり取り ・品質・スケジュール管理・出荷の手配など ■業務詳細 既存顧客への対応がメインです。 自社展示会やイベント、アパレルメーカーとの合同展示会などに参加し、ライセンスを持っているブランドを発信して営業活動をしていただきます。 具体的にはライセンスを使って新しい商品を作りたいというご要望を形にしていきます。 ご要望をいただいてから納品まで一貫して対応できるため、店舗に自分が手掛けたアイテムが並んでいるのを見たときには、やりがいを感じられます。 展示会に来られる方は既存顧客が多いため、展示会後、本部に商談に行き、詳細を決定、完成まで対応いただきます。 将来的には新規対応もお任せしたいと考えていますが、既存顧客からの紹介が主で飛び込みは一切ございません。 ■出張について 下記出張が発生する場合がございます。 ・大阪：年2回 ・名古屋：年２回 ・中国、ベトナム：年１回 ■組織 東京の営業部に配属となり、10名の社員が在籍しています。20代～50代までの幅広いスタッフが在籍しており相談などもしやすい環境です。 残業は月に20時間程度で19：00には退社している社員が多いです。 ■教育体制 OJTにて、長くて１年程度を予定しております。 ■魅力 問屋やメーカー要素を持ち、幅広いニーズに合う商品提案が可能！全国のアパレルショップだけでなく、ホームセンターやディスカウントストアなどあらゆる業態との取引が多数！ だれもが知っているアパレルブランドの商品企画に携わることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2　 Ｄ’sVARIE浅草橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は最大８ヵ月支給の実績あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：業務割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
    • 設立 1963年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】メーカー事務＜正社員＞残業10h・年休127日◆データ入力・管理◆NASAと取引／技術力◎
      ■業務内容： 受注から出荷までをつなぐ生産管理事務として、日々の入力業務や納期調整、進捗確認を通じて、ものづくりの現場を支えていただきます。 ・PCでの各種入力業務 ・Excelへの入力、簡単な集計 ・資料作成 ・生産管理システムへの入力 ・子会社、関係部署との納期調整 ・関係部門とのやり取り、進捗確認 ・受注から出荷までの事務手続き　等 ■入社後研修： 入社後10日間の座学研修の後、部署内で初期研修を1週間行います。一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、上記具体的な業務の中からできる範囲から（ご経験に応じて）業務を開始していただきます。経験豊富な先輩がOJTにて1on1でサポートしますので、ご安心ください。 ■採用背景 ・経営基盤の強化に伴い、生産管理体制の再構築・改革を目指しての増員です。 ・機械による自動化は進めていますが、製造の過程には機械ではできない人の判断、調整など様々な業務があります。社内外の情報をいち早くキャッチし、人や設備能力を考慮した上で、いかにロスのない生産をしていくかが経営課題です。 ■当社について： ・10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています（新規製品数/年間400個）。 ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～210,500円 ＜月給＞ 192,000円～210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途手当有：食事手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】未経験歓迎！機械オペレーター（日勤・正社員）※年休127日/U・Iターン歓迎
      ＼地域に腰を据えて働きたい方へ！工場内空調完備◎グローバルニッチトップ企業100選出／ ■業務内容： 医療装置や生化学分析装置、環境測定機器に使われる精密部品の製造をお任せします。表には出ませんが、医療や航空宇宙の分野で正確な検査や環境測定を支える重要な仕事です。 ・金属や樹脂でできた部品の、加工～寸法測定～簡易検査を一貫して担当いただきます。 ＜使用する工作機械＞ MC加工機、NC旋盤、CNC自動旋盤（シチズン社製、スター精密社製）の機械等 ※経験やスキルに合わせて、未経験の方でも一から覚えられる作業からスタートします◎ ■入社後研修： 入社後は、基本的な工場内業務からスタートし、部品の扱い方や品質の見方、ものづくりの流れを学びます。 その後、希望や適性に応じて、MC加工機・NC旋盤・CNC自動旋盤などの操作にも挑戦可能。 将来的には、専門オペレーターとして技術を磨く道や、管理者としてキャリアアップする道もあります。 ■採用背景 ・顧客の多様なニーズに応えるため、小ロット多品種ならではの納期対応に向けた従業員の拡充です。 ・製造業における永遠の課題である生産性の向上や作業の標準化、属人化している作業からの脱却といった大きなプロジェクトを達成するにあたり、まだまだメンバーが足りておらず、今回一緒にプロジェクトの達成を目指していただける方を募集します。 ■組織構成： ・配属先には正社員25名、アルバイト・嘱託27名が在籍しております。 ■当社について： ・10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています（新規製品数/年間400個）。 ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：20,000円～55,000円 ＜月給＞ 192,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■ジョブ級制度： ◇月給：基本給＋スキル給＋ジョブ給の３つの要素から構成 参考例…基本給17万2千円～、スキル＋ジョブ給2万円～、月給19万2千円～ ■別途手当有：食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60
    • 設立 1941年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京・墨田区】ルート営業◆ノルマなし・残業月10H◆インフラを支える配管機械メーカー
      ★未経験OK×3か月の本社及び配属先OJT研修で安心の体制 ★特許技術保有（フロンガス関連装置）／世界6か国で事業展開 ★大手企業への0EM供給実績多数 ★働き方を整えたい方にお勧め！ ■採用背景／応募者へのメッセージ 当社は、配管機械・工具および環境機器を手がける専門メーカーとして、インフラを支える製品を国内外に提供してきました。 将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員採用でございます。 「数字を追う営業に疲れた方」 「モノづくりや機械に関わる仕事がしたい方」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■業務概要 営業として、工場や建築・設備現場で使われる自社製品（配管工具・配管切断機など）の提案・販売および、簡単な修理・点検を担当していただきます。 営業スタイルはルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。 ■業務詳細 ・商社、代理店を通じた自社製品の提案／PR活動 ・既存顧客への定期訪問、使用状況のヒアリング ・新製品リリース時の紹介、導入提案 ・製品トラブル時の簡単な調整・点検 ※専門的な修理は支店の修理担当や工場が対応します ※担当社数は20～30社程度。 ※長期的な関係構築が評価される仕事です。 ■入社後の流れ ◎本社研修 愛知県犬山市の工場で製品構造・修理の基礎を学び、本社で営業の進め方や業界知識を習得します。 ◎OJT・同行営業 配属後は先輩社員の同行からスタートします 段階的に担当を引継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ※研修全体は3か月程を想定していますが、経験・習得度に応じて本社研修、現場研修の期間は柔軟に調整します。 ■組織構成 支店長(50代男性)、営業職3名（20～30代男性）、事務職2名(30代男女各1名)、修理担当1名(50代男性) ■担当エリア ・東京 23 区／千葉県 ・出張の有無：有り※宿泊を伴う出張はあまりなく、年に数回程度（1泊2日～2泊3日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区立川2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 420万円（経験3年／20代／月給24万円） 460万円（経験5年／30代／月給29万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    檜建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県安城市】建築施工管理/人に優しい住まいづくり/正社員/転勤なし
      ■魅力 社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。 若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。 もちろん正当な評価にはこだわります。 頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。 だからあなたも安心して下さい。 仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。 私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。 創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、 大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務 当社の建築施工管理としてご就業いただきます。　 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ■組織構成 ４名体制となります。　 ・環境管理　 ■当社について 快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること 周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】注文住宅の営業/人に優しい住まいづくり/正社員/転勤なし
      ■魅力 社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。 若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。 もちろん正当な評価にはこだわります。 頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。 だからあなたも安心して下さい。 仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。 私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。 創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、 大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務 当社の営業職としてご就業いただきます。　 資料請求や現場見学会による反響営業がメインです。注文住宅の購入やリフォームを検討されているお客様と一緒に住まいをつくっていく業務です。 ■組織構成 営業2名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること 周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市赤松町北新屋敷83-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業計器株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市西区牛島町5-21富士工名駅ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】制御盤の製造職※製造の経験者歓迎！業績好調◎名古屋駅徒歩5分の好立地！夜勤無し／土日休み
      【製造経験者募集！高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品を製造】 【据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える仕事】 当社は創業70年以上の歴史を持つ制御盤の制作会社です。 オーダーメイドで制御盤を設計・製作・施工まで一貫して行う総合力でお客様のご要望にお応えしています。近年は海外の売上比率が高まっており、業績の好調に伴う増員として、製造職を募集致します。同じ製品の製造でなく1からオーダーメイドで製作しておりますので、今までのご経験を活かし、製造職としてスキルを更に高められる環境が整っています。 ■概要 自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造を担当していただきます。温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。 ■仕事の詳細 ・板金作業：設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。 ・装置作業：出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。 ・試験作業：構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。 ・納品・据付：お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。 将来的には海外（中国やシンガポールなど）への出張もあり、異国の文化に触れるチャンスもあります。（語学力は不要です） ■教育体制 入社後は1年～1年半の長期でOJTでの現場教育を行います。 入社後は大体1年半以降～で独り立ち頂くイメージです。 ■職務の特徴 制御盤の業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。 全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。 仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-21 富士工名駅ビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】制御盤の製造・設計※経験者歓迎！／名古屋駅徒歩5分の好立地！夜勤無し／転勤無し
      【未経験歓迎！製造・組立から設計者を目指せます！】 【高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える】 当社は創業70年以上の歴史を持つ制御盤の制作会社です。 オーダーメイドで制御盤を設計・製作・施工まで一貫して行う総合力でお客様のご要望にお応えしています。海外の売上も増えており、業績の好調に伴う増員として、製造・設計職を募集致します。1からオーダーメイドで製作しておりますので、今までのご経験を活かし、製造職としてスキルを更に高められる環境が整っています。 ■職務概要 自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。 まずは製造職から携わっていただき、後に設計も注力していただきます。 ■仕事の内容 ＜製造＞ ・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。 ・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。 ・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。 ・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。 ＜設計＞ ・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。 ・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。 ・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、 ・設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。 ・納品・据付 ※年数回の海外出張の機会もございます。 ■職務の特徴 制御盤の業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。 全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、迅速な対応が可能です。 仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-21 富士工名駅ビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 295,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市宮後町3-58
    • 設立 1946年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知 碧南】◆製造現場の自動化を支える課題解決営業◆既存顧客中心／土日祝休み・転勤ほぼなし
      • NEW
      ~業界経験不問/創業80周年！安定性抜群メーカー/転勤・出張なし/休み方改革マイスター”ゴールド”認定~ ◆入社後について 商品知識や業界知識は、先輩社員によるOJTやメーカー研修で習得いただきます。営業経験を活かしながら、FA・自動化分野の専門知識を身につけられる環境です。 ◆仕事内容 当社の営業は、製品を販売するだけではありません。 製造業のお客様が抱える「人手不足」「生産性向上」「設備トラブルの防止」などの課題に対し、自動制御機器やFAシステム、自社開発製品を活用しながら最適なソリューションを提案します。 工場の自動化・省人化を通じて、東海地区のものづくり企業を支える仕事です。 ◆業務詳細 東海地区の製造業を中心とした既存顧客への提案営業を担当いただきます。 お客様先を訪問し、生産現場の課題をヒアリング。社内の設計・製造部門と連携しながら、制御機器やロボット、自社開発製品などを活用した課題解決策を提案します。 担当社数：20社前後 顧客の95％が愛知県内 宿泊を伴う出張なし 既存顧客中心の営業スタイルです。 提案例 ■設備トラブルの未然防止 「設備停止による生産ロスを減らしたい」 という課題に対し、自社開発の絶縁監視システムや計測機器を提案。設備異常の早期発見や安定稼働を支援します。 ■工場の自動化・省人化 「人手不足に対応したい」 というご相談に対し、ロボットやFA機器、自動制御システムを組み合わせて提案。生産性向上や省人化に貢献します。 ■設備更新・改善提案 設備更新のタイミングで、制御盤の刷新や生産ライン改善を提案。設計から施工まで一貫して対応できることが強みです。 この仕事の魅力 ・既存顧客中心の提案営業 ・ 工場の自動化・省人化など市場ニーズの高い分野に携われる ・ 自社開発製品を持つため提案の幅が広い ・ お客様の課題から新商品の開発につながることもある ・ 「御用聞き営業」ではなく課題解決型の営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社【愛知県碧南市】 住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 営業所 住所：愛知県豊田市中町中根13-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、決算賞与（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【愛知／碧南】自動車向け試験装置のメカ設計★年休120／完全週休二日／土日休／育成前提
      ＜有給取得率86％/経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞ ◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。 ◎愛知県休み方改革 マイスターのゴールド認定を受けました！ （まだ愛知県で10社しか認定を頂けていない賞です） ■採用背景 ・お客様より仕事をいただけるものの、外注業者の方へご協力をお願いしている状況であり、今後は内省体制を強化するべく力になっていただける方の採用を進めたいと思っております ■概要／MISSION 自動車業界を中心とした製造業向けに、試験装置・製造装置のメカ設計を担当いただきます。 本ポジションは、構想・仕様が固まった内容をもとに、図面作成や設計への落とし込みを担う設計担当として活躍いただく役割です。 上流の構想検討や顧客折衝は上司・先輩社員が担当するため、まずは設計の下流工程を中心に経験を積みながら、着実に設計スキルを身につけられる環境です。 ■魅力 自動車業界向けの案件が約8割を占め、自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、「世の中の製品品質を支える装置づくり」に携わることができます。 未経験・経験浅めの方でも、先輩社員のサポートのもとで「構想を形にする」メカ設計エンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務内容 ・生産設備や各種装置における機械設計（メカ設計）業務を担当 ・自動車センサーの試験装置、風を受ける環境試験装置などの装置設計・図面作成 ・上司・先輩がまとめた構想や仕様をもとに、設計の下流工程（詳細設計・図面化）を担当 ・製作・組立部門と連携し、設計内容が形になるまでのフォローを実施 ■業務の流れ （1）上司・先輩社員が顧客と打ち合わせを実施 （2）構想・仕様・構造の方向性が共有される （3）構造検討や必要に応じたシミュレーションを依頼 （4）構想をもとに図面作成・詳細設計へ落とし込み （5）製作・組立部門と連携し、形になるまでをサポート ■商材 製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置です。 特に自動車業界向けが全体の約8割を占めており、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市宮後町3-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BASF　INOAC　ポリウレタン株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県新城市川田字本宮道1-196
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知新城】設備保全（電気）｜未来の工場づくりに携われる◆夜勤無・土日休◆シェアトップ級化学メーカー
      ■国内トップクラスメーカーグループの技術職 当社は、ウレタン製品で国内最大級のシェアを誇るイノアックグループの一員です。自動車や住宅、生活用品など、私たちの身近な製品を支えるモノづくりに携わることができます。 ■未経験から「設備エンジニア」を目指せます 電気や設備の知識がなくても大丈夫です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、設備の仕組みや製造現場の知識を一から学べます。実際に未経験からスタートできる環境が整っています。 ■単純作業ではなく「考える仕事」が中心 設備の修理だけではなく、「もっと効率よくできないか」「こんな設備を導入したら便利ではないか」といった改善提案にも携われます。自分のアイデアがカタチになる面白さがあります。 ■自社設備の新規導入プロジェクトに挑戦 製造現場の要望を聞きながら、設備の仕様検討やメーカーとの打ち合わせ、導入計画の立案などを担当します。設備づくりの上流工程から関われるため、大きなやりがいを感じられます。 ■働きやすい環境も魅力 ・残業月10～20時間程度 ・夜間や休日の緊急呼び出しなし ・出張は月1回程度（日帰り中心） ・休日出勤時は代休取得可能 ■人とのコミュニケーションが活かせる仕事 社内の製造部門や商社、設備メーカーなど、多くの人と協力しながら仕事を進めます。技術力だけではなく、相手の話を聞く力や素直な姿勢が活躍のポイントです。 ■未来の工場づくりを担うポジション 現在、設備課では「自動化」「省人化」「DX推進」を進めています。手作業が多い工程を改善し、未来の工場づくりに携われる環境です。 ■若手中心の少人数チーム 設備課は経験豊富なベテランと30代前半のメンバーが活躍する少数精鋭の組織です。分からないことはすぐに相談でき、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。 ■将来的にはチームを牽引する存在へ まずは設備の知識や業務の流れを習得し、その後はプロジェクトの主担当として活躍していただきます。将来的には管理者として組織をまとめるポジションも目指せます。 ■仕事の魅力 設備を「直す」だけでなく、「考える」「企画する」「新しく作る」まで携われるポジションです。未経験からでも専門知識を身につけながら、将来的には工場の自動化やDX推進も担えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～360,000円 ＜月給＞ 221,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/新城】『スプレー設備エンジニア』◇設備の開発やロボット自動化にも携われる／
      ■求人概要 「機械を直すだけでは物足りない」 当社は、住宅や建物の断熱材として使われるウレタン製品の開発・製造・販売を行っています。断熱性能へのニーズが高まる中、より高性能な製品や施工技術の開発に力を入れており、設備エンジニアの存在がますます重要になっています。 お客様先で設備トラブルを解決するだけでなく、 ・もっと使いやすくするには？ ・より安定して施工できる方法は？ ・自動化できないか？ など、自分のアイデアを設備に反映できる環境があります。 ■仕事内容 ウレタン吹付設備に関するフィールドサポート、設備改善、開発業務を担当していただきます。 （1）設備メンテナンス・出張対応（約70％） 全国のお客様が使用する施工設備のメンテナンスや修理対応を行います。 ・設備点検、故障診断 ・部品交換、修理対応 ・設備の分解、組立 ・電話による技術サポート ・お客様先での出張修理 出張は全国が対象ですが、多くても2週間に1回程度です。 訪問期間は2～3日程度が中心で、案件によっては北海道など遠方への出張もあります。 「機械トラブルを自分の手で解決する」 そんな達成感を味わえる仕事です。 （2）設備改善・開発業務（約20％） 既存設備の改良やモデルチェンジに携わります。 ・設備仕様の検討 ・新機能の企画 ・メーカーとの打合せ ・改善設計 ・性能評価 現場の声を反映しながら、自ら設備づくりに関わることができます。 （3）自動化・新技術開発（約10％） 今後の省人化・効率化に向けた新たな設備開発にも挑戦できます。 ・ロボット施工の検討 ・新設備の企画 ・新原料対応設備の開発 ・試作評価 単なる保全業務ではなく、未来の設備づくりにも携われます。 ■組織について 配属先となる技術3課は7名体制です。 ベテラン社員も在籍しているため、設備知識を学びながら成長できます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行を通じて、製品知識、設備構造、メンテナンス方法、お客様対応を学んでいただきます。 いきなり一人で出張対応をお願いすることはありません。 十分に知識と経験を身につけたうえで、徐々に担当範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成株式会社　

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 5,167名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H・フレックス
      ～「スタッフ管理経験やチームをまとめた経験を活かしたい」そんな方へおすすめ！人物重視採用◎／販売サービス業界の店長・チームリーダー経験者など未経験者多数活躍／創業64年／業界売上トップクラスの安定基盤～ ＼未経験大歓迎！／ 業界未経験の方でも積極的にご応募ください！ 当社が管理しているビルのオーナーフォローや清掃・管理スタッフで働く人々の安心・安全を守る仕事です！ 実際にビルを管理しているスタッフの指導や労務管理をお任せします。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 ■仕事内容： オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う当社でオーナーや管理会社に対してのビル管理業務のポジションです。 ・ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告（清掃・設備系）※頻度は週に2-3回程度 ・現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理 ・見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等（社内業務） ※業務の割合は4割がオーナーとの折衝、４割がスタッフ管理、２割が事務処理の目安です。 ■働き方：（入社2年目～） ・フレックスタイム制度あり ・残業時間:平均10時間 ・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3） ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただけます。 ■研修： 入社後、1年の研修期間がございます。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 ※研修期間の勤務時間等について：研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴： 創業から60年以上、総合ビルメンテナンスからビルマネジメントまでを手掛け、安定的な収益を実現しています。 業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。 「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～384,000円 ＜月給＞ 256,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附駅／リモート可】不動産管理システム（DX）の日本立ち上げ～導入支援※英語力を活かせる
      ■業務内容： 不動産ソフトウェア会社（米国）が開発した「不動産管理システム」の日本市場向け立ち上げを担当いただきます。システムの日本語ローカライズから、顧客への技術コンサル、導入後の定着化までを一気通貫でリードしていただきます。 ◇システムの国内向けローカライズ・仕様調整（英語活用） ◇コンサル提案・システム導入（プリセールス～導入） ◇カスタマーサクセス・ユーザサポート・PMの補助業務 ※上長が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■具体的な業務： ◎システムのローカライズ・仕様調整（英語活用）：シンガポールで使用されているシステムを、日本の商習慣や言語に合わせて翻訳・書き換えを行います。入社後は上長と共にシンガポールへ渡航し、現地開発チームと仕様調整を行います。 ◎技術コンサル営業・PM（プリセールス～受注）：営業部門やビルメンテナンス部門からの依頼を受け、顧客（ビルオーナーや管理会社）のニーズに合わせたカスタマイズ要件を整理。技術的な視点で提案を行い、契約受注までのプロセスをリードします。 ◎カスタマーサクセス・社内浸透：導入支援の一次窓口として活用を促進します。特に重要なのが「社内（現場）との連携」です。システムを導入しても、現場のビル管理責任者が使いこなせなければ意味がありません。各部門と柔らかくコミュニケーションを取りながら、現場への説明や運用定着まで伴走していただきます。 ■当社について： 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～537,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 418,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（6月／12月）※1.8ヶ月／回（過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大成株式会社　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーブ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市西区あし原町86
    • 設立 1965年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【本社】営業事務／営業サポート・受発注・経理・入札書類作成など幅広い事務業務を担当
      【営業担当のサポートから入札・経理事務まで／幅広い業務をチームで支える営業事務ポジションです】 ■業務概要 当社営業統括部にて、営業担当者の業務サポートや受発注・納期管理、経理・請求事務、官公庁等への入札関連業務など、幅広い事務業務を担当いただきます。営業担当者と密に連携しながら、社内外とのやり取りや各種書類作成、データ入力・集計など、バックオフィスから事業を支える大切な役割です。優先順位を見極めて、計画的かつ正確に業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・営業資料の作成、営業担当者の業務補助 ・電話・来客対応、各種一般事務（物品購入・現金精算、書類作成等） ・受発注業務（受注・発注手続き、売上・仕入データ入力、納期調整） ・経理事務（請求書発行、入金確認、月次処理） ・データ集計・分析業務（売上・仕入れ等の各種データ管理） ・官公庁等の入札関連業務（入札書類作成、電子入札、入札参加申請など） ・お中元や作業服の手配などの付随業務 ■扱うサービス 営業支援をはじめ、受発注管理、経理・請求事務、入札関連業務など多岐に渡ります。 ■組織構成 営業統括部に所属。営業担当者や事務スタッフと協力し合い、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めます。 ■業務の魅力 営業活動や入札など、会社の根幹を支える多様な業務経験が積めます。幅広い業務を通じて成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。未経験領域も安心して習得可能です。 ■就業環境 チームワークを重視し、協力しながら業務を進める職場です。繁忙期もフォロー体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業事務や受発注管理、経理・入札事務のスペシャリストや、将来的にマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は多様な業務を通じて個々の成長を支援。チーム全体で協力し合い、働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋／転勤なし】排水処理設備修繕・メンテナンス◆月給30万円～／賞与年3回／年休127日
      ～プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい～ ■募集背景： 退職に伴うポジション補充のための募集です。 ご経験に応じてマネージャー職としての採用も検討します。 将来的にチームリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 水処理設備の不具合調査から修繕工事の手配・管理までを担当。 修理は協力会社が行うため、現場を管理する役割です。 ■業務詳細： ・お問い合わせ対応（ヒアリング） ・現地調査（原因特定） ・改善提案・見積作成 ・工事管理（司令塔業務） ・軽微作業 ・引渡し ・外勤業務（50%）施工管理業務、現場作業、現場調査、客先訪問 ・内勤業務（50%）見積書、報告書、修繕計画表、提案資料作成 ■キャリアパス： 国家資格（浄化槽管理士・下水道技術検定など）の取得費用は会社負担。取得後は最大12万円の報奨金を支給します。 ジョブローテーション制度により、設計職や施工管理など様々な業務にチャレンジ可能で、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■組織構成： 施設営繕部10名（部長1名、マネージャー1名、係長2名、主任2名、一般職4名）20代～50代まで幅広い年齢層 ■魅力： ・年間休日127日 ・残業月30時間程度※残業代100％支給 ・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円 有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。 設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。 環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。 働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※平均4.25ヶ月 ※昨年度実績：夏1.25ヶ月／冬1.5ヶ月／決算1.7ヶ月＋10万円 ※決算賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭コンステック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県あま市乙之子八反田12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京日本橋】外壁工事・基礎杭工事の受注営業/年休122日/フレックスタイム制度有/直行直帰可
      【建築施工管理技士の資格・建設業界での経験を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： ・主にビル、マンション等の大型物件で使用される外壁材及び工事受注活動の営業となります。同社の営業業務の特徴は、顧客との信頼関係を構築する事が重要です。関係構築を行う事で、新たな工事のニーズをキャッチしてすかさず提案を行います。受注後は資材メーカーへの発注、納期調整から社内の工事部と施工の打合せを行い、実際の工事の立ち合いまで担当いただくこともございます。 ※営業スタイル：新規2割、既存8割 ※顧客：ゼネコン、設計事務所等 ※商材：外壁工事の提案（賃貸住宅、マンションなど） ※担当顧客数：20～30社程度 ■働きやすい環境： ・配属部署の平均残業時間は20時間程度となっています。部署の責任者が率先して残業時間を減らすことを推奨しています。 ・年休122日、土日祝休みなのでワークライフバランスを大切にできます。 ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。 ■入社後のフォロー体制： ・ご入社後はOJTで仕事の流れを覚えて頂きます。経験豊富なベテラン社員が丁寧にフォローしますので、営業経験がない方も安心して就業いただけます。階層別研修も設けており、教育体系に基づき、着実にステップアップできる環境がございます。 ■組織について： ・同社の営業は売って終わりではなく、その後の工事部と連携して業務を遂行していく為、社内は一体感がありチームワークが魅力です。 ■主要取引先： 清水建設株式会社、大成建設株式会社、東建コーポレーション株式会社、 大東建託株式会社、旭化成グループ等 ■当社について： ・1965年に 旭化成（株）のヘーベル工事専門店として発足し、幅広い分野での専門工事店として約60年事業を行ってきました。その他にも建築資材の製造・加工や自社商品の製造販売、近年では不動産事業まで幅広く事業展開を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10‐18 日本橋富沢町スクエア　5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外勤環境手当：5,000円/月 ■資格手当：5,000円/月 ■家族手当：扶養子1人当たり　10,000円/月 ■住宅手当：8,000～30,000円/月 ■通勤手当：実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※約4.0ヶ月 ■モデル年収：単身28歳で残業手当(21H)込みで500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオサキメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区玉池町203
    • 設立 1936年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【岩倉市】自社生産工場の設備保全★医療メーカーで安定環境/制度充実！/◆夜間対応なし・年休122日
      創業90年／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／5年連続「健康経営優良法人」認定企業です！ ■業務内容： 自社で設計・開発した【医療機関向け衛生材料の生産設備】の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ： ・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。 ・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。 その後、岩倉工場への配属を予定しております。 ※配属後の業務について※ 岐阜県郡上市にある弊社工場への出張を依頼する可能性があります（日帰り～数泊程度。週末はまたぎません） ■当ポジションの魅力： スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について： 創業以来およそ90年、私たちは医療の現場と真摯に向き合い、時代のニーズに応じた製品開発を進め、医療機関向けの販売を続けてきました。 特に、医療用ガーゼ・同脱脂綿をはじめとする、複数の医療衛生材料において国内トップシェアを誇り（矢野経済研究所調べ）、近年ではアジア市場への事業展開も加速。日本全国はもとより、中国・インドネシアをはじめとする海外市場にも広く展開し、高品質な“ジャパン・ブランド”として厚い信頼を得ています。 愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に構える生産拠点では、厳格な品質管理のもと、医療衛生材料の製造を行っています。生命に関わる製品を生み出す企業としての責任と使命感を胸に、これからもグローバルビジョンを掲げたものづくりに挑戦し、世界の医療の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩倉工場 住所：愛知県岩倉市北島町白山18番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は初年度想定年収となります。評価や昇格に応じてUPしていきます。 ■各種手当：通勤手当、家族手当、誕生日手当、各種慶弔見舞金ほか ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡上市】自社生産工場の設備保全★医療メーカーで安定環境/制度充実！/◆夜間対応なし・年休122日
      創業90年／複数の商品カテゴリで国内シェアトップクラスの医療用衛生材料メーカー／5年連続「健康経営優良法人」認定企業です！ ■業務内容： 自社で設計・開発した【医療機関向け衛生材料の生産設備】の保全業務全般（機械・電気）及び不具合の改善（治具の設計・製作）をご担当いただきます。 ■業務習得の流れ： ・当社工場では多くの工程で『独自開発した生産ライン』を使用しているため、まずは保全業務を通じて機械構造やライン全体の理解を深めていただきます。 ・保全業務からスタートし、ゆくゆくは機械設計・開発とキャリアアップしていきたい方大歓迎です。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社（愛知県名古屋市）で1週間程度の導入研修を予定しております（宿泊が必要な場合は準備します）。 その後、郡上工場への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力： スキルアップを後押し◎スマホで気軽に学べる、Eラーニング制度があります。 ■当社について： 創業以来約90年、私たちは医療の現場と真摯に向き合い、時代のニーズに応じた製品開発を進め、医療機関向けの販売を続けてきました。 特に、医療用ガーゼ・同脱脂綿をはじめとする、複数の医療衛生材料において国内トップシェアを誇り（矢野経済研究所調べ）、近年ではアジア市場への事業展開も加速。日本全国はもとより、中国・インドネシアをはじめとする海外市場にも広く展開し、高品質な“ジャパン・ブランド”として厚い信頼を得ています。 愛知県岩倉市と岐阜県郡上市に構える生産拠点では、厳格な品質管理のもと、医療衛生材料の製造を行っています。生命に関わる製品を生み出す企業としての責任と使命感を胸に、これからもグローバルビジョンを掲げたものづくりに挑戦し、世界の医療の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡上工場 住所：岐阜県郡上市八幡町初納514 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 305,000円～365,000円 （内訳） 基本給 240,000円～280,000円 固定残業代 65,000円～85,000円を含む/月 ■賞与：あり（年2回。7、12月）会社業績と評価により支給 ■昇給：あり（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ＥＩエンジニア株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/転勤無】電気工事士経験を活かし施工管理へ挑戦◆名鉄G・年休123日・賞与4.5カ月
      • NEW
      ～名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～ ■魅力ポイント： 名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。「鉄道高架化事業」「官公庁案件」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 ■業務概要： 建設物等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の現場で施工管理補佐として活躍していただきます。（※工事実務は含みません） ■業務詳細： ・駅舎や商業施設／オフィス／工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き ※これらの業務で先輩社員のサポートをしていただきます。スキルが身に付いてからはひとりで現場をお任せいたします。 ◇工事規模：1000万～数億円 ◇工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数) ■働き方： 繁忙期は多少増えますが、平均月20時間程度です。親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないよう労務管理を行い、働きやすい職場環境の整備を進めています。 （例） ・1年単位の変形労働時間制の導入 ・PCのログによる勤怠管理 ・チーム制による労働時間管理 ・生産性向上に繋がる人材育成 ・水曜日のNO残業デー ・月に一度ライトダウンの設定など ■当社の魅力： 名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収450万円／28歳 施工管理補佐職 経験6年／中途2年 年収540万円／32歳 施工管理職 経験12年／中途2年 年収755万円／48歳 施工管理職 経験25年／中途10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名鉄G／名古屋／転勤無】日本の鉄道安全を支える開発エンジニア◆AI活用推進・年休123日
      ～新規事業を創り、事業拡大へ！／日本の鉄道の安全をアップデートする◎～ ■採用背景 名鉄グループの技術集団として、50年以上にわたり交通インフラを支えてきた当社。現在、自社開発の特許製品である《車輪フラット検出装置》が、全国の鉄道事業者様から高い評価をいただいています。これは、走行中の列車の振動を解析し、車輪のわずかな損傷を検知する「鉄道の安全を守る要」となるシステムです。 今後、既存顧客のシステム更新や、AI解析など先進技術を取り入れた次世代製品の開発を見据え、ソフトウェア設計体制を強化することになりました。 ■業務内容 特許取得済みの自社製品《車輪フラット検出装置》を中心とした、ソフトウェアの設計・開発・設置をお任せします。(技術営業も含まれます) ＜1＞. ソフトウェアの設計・カスタマイズ UI/GUIの最適化:鉄道事業者(現場)の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。 システム導入・設計:バージョンアップ時のシステム構成設計や、顧客環境への導入対応。 ＜2＞. 次世代製品の企画・開発 市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。 将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。 ＜3＞. 現場との連携(実機確認) 年間50日程度の出張(全国)を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコードが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。 ■出張について ◇全国(北海道～九州)の鉄道事業者が対象。 ◇年間50日程度(月に4回程度) ■組織 鉄道事業部　みらい創造担当 →新規商材の開発から拡販に至るまでのプロセスにおいて中心的な役割を担う組織です。 ■夜勤について ◇月2～3回(年間30回程度) 検車区での実機確認等のため夜間勤務が発生しますが、翌日は非番調整を行うなど、無理のない体制を整えています。 ■当社について 売上高224億円、経常利益18.8億円という盤石な経営状況に加え、名鉄グループとして「働き方改革」を牽引。有給取得率70%以上、PCログによる徹底した勤怠管理など、長く活躍できる環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績4.5ヵ月分）＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収: ・30歳（残業20時間込み）550万円 ・35歳（残業20時間込み）600万円 ・40歳（残業20時間込み）680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカエ理研工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岡山／独立系Tier1／大手メーカー直案件】自動車内外装部品の成形技術者◆金型調整～量産立上げまで
      ≪【成形経験者歓迎】成形条件の最適化～金型調整・生産性改善に挑戦！／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■採用背景： 大手完成車メーカーとの引き合いが多く、売上高も毎年右肩上がりと安定経営基盤である当社にて、受注生産増大に伴い、自動車内外装部品（ラジエーターグリル等）の成型工程強化のため、自動車部品製造に係る成形工程の技術者をお任せします。 【業務内容】 ・金型トライ時の成形条件の設定／調整 ・金型の微調整／交換作業 ・成形機への金型セットおよび立ち上げ対応 ・成形不良の原因分析と改善提案 ・品質／生産性向上に向けた現場支援 ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ※金型設計部門や品質部門との連携も多く、技術者としての視野が広がる環境です。 ■キャリアビジョン： 成形条件設定や不具合解析を中心に経験を積み、金型調整・量産立上げの主担当へと段階的に役割を広げられます。設計・品質・金型各部門と連携する機会も多く、将来的には金型の専門性を高めるほか、工程改善のリーダーとして活躍する道もあります。 ■当社について： 【100％独立資本】 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数！自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 ■働き方データ※2025年度実績 ・平均勤続勤務年数：11年 ・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間 ・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日 ・前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別） ・取得者：男性19名／女性16名※合計35名 ・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美星工場 住所：岡山県井原市美星町大倉2093 勤務地最寄駅：井原鉄道線／小田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／清須】＜大手完成車メーカー営業＞開発から関われる提案型営業◆年休120日×残業20h
      ≪年休120日／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■働き方データ※2025年度実績 ・平均勤続勤務年数：11年 ・月平均所定外労働時間（全社平均）：18.2時間 ・平均有給休暇取得日数（全社平均）：12.7日 ・前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別） ・取得者：男性19名／女性16名※合計35名 ・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性：95.0%／女性：100% ■業務内容： 国内の主要自動車メーカーすべてと取引のある独立系自動車部品メーカーである当社にて、大手完成車メーカーに対するルート営業をお任せします。 【具体的には】 （1）案件ヒアリング 各完成車メーカー様（調達、設計部門など）に対して、新規製品開発の段階から情報収集を実施。自社の設計・開発、金型技術、品質保証部、工場など部門の意見をとりまとめ、お客様に最適な提案をします。 （2）開発・提案 お客様の新規開発車種に自社にて開発・設計し、自動車メーカーに対してプレゼンテーションを実施します。 ※プレゼンテーションや提案時は、技術部門担当者も同席しますので、ご安心ください。 （3）受注～試作 実際に受注が決まったら、試作品対応や見積書の作成と合わせて、試作品などの納入調整業務をお任せします。 ■将来的なキャリア昇格： ご経験に応じて早くて、入社5年ほどで転勤の可能性がございます。 ※期間： ・海外：赴任期間（目安5年程） ・国内：営業所への異動（目安3～5年程） ■当社について： 【100％独立資本】 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数！自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツカサ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市中午町178
    • 設立 1969年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅直結】＜自社開発で最新DXに挑戦＞食品メーカー向け工場システム開発／フルスタック挑戦可
      ～大手食品メーカーの工場DXを支える自社内開発／IoT・画像解析・MESなど先端技術に上流から挑戦可／名駅直結・年休125日・残業20H～ ■職務概要 大手食品メーカーの工場DXに関わるシステム開発を担当します。生産システム、画像解析ソフト、IoT関連アプリなど幅広い領域に携わり、要件定義から開発・導入まで一気通貫で関われる環境です。社内システム開発も担当し、アプリ・インフラ双方の技術を身に付けられます。 ■詳細 ・社外案件（6割） 生産システムの開発・改修、画像解析によるフードセーフ・トレーサビリティソフト開発、IoT連携を用いたアプリ・インフラ設計など。 ・社内案件（4割） 基幹システムの改修、業務効率化アプリ開発、DX推進プロジェクトの企画・開発。 ・案件例 原料管理システム、AI画像解析による異物検知、IoT稼働監視アプリ、自社機器のデータ連携基盤など。 ■プロジェクトの進め方 年間3～4件に参画し、1～2件を並行して担当。基本は名駅直結オフィスでの社内作業で、客先訪問は年1～2回と少なめ。上流から一貫して関われるため、技術習得スピードが早いポジションです。 ■ポジションの魅力 ◆大手食品メーカーのDXを支える社会的意義 「食の安全」を技術で支えるやりがいある仕事です。 ◆自社内開発 × 一気通貫 要件定義～導入まで携われ、成果が見えやすい環境。 ◆最新領域への挑戦 画像解析・IoT・MESなど“装置×IT”の独自ノウハウを獲得可能。働きやすさ（名駅直結、年休125日、残業20H）も魅力です。 ■配属組織 技術部・技術課・システムチームへ配属。リーダー1名（40代）、メンバー3名（20代中心）の4名体制。技術課全体は24名で若手～中堅が活躍しています。 ■募集背景 創業80年の粉体機器メーカーとして食品・医薬・化学分野を支えてきた当社では、設備と連動するシステム開発の需要が急増。「設備×IT」領域が成長しており、MES拡張など独立システムの強化も進んでいます。今後の事業成長に向け、DX領域を担うエンジニアを増員します。 ■当社の強み 大手食品メーカーを中心に顧客基盤は非常に安定。景況感に左右されにくい領域で、独自技術と高品質を強みに高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋サテライトオフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア豊田・毎日ビルディング15階 勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 役職手当：25,000円～40,000円 家族手当：5000円～40,000円（被扶養の子供：満18歳の3月まで支給） ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本テクニコ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市守山区原境町917
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋＊未経験歓迎！】空調機器の設置・更新工事の管理業務◆安定業界◎学校・病院など名古屋市内中心
      業界未経験歓迎◎１から育成を前提とした採用です【名古屋市内の小中学校・病院などとの安定取引◎／県外出張ほぼなく、近隣での短期工事メイン！／115日休み＋有給取得しやすい環境でしっかり休める★】 ■業務内容： 空調機器の設置・入れ替え工事の施工管理をお任せします。 名古屋市内の小中学校や病院・商業施設がメインですので、県外への出張も少なく、短期工事で働きやすいのが特徴です◎ ■具体的には： ◇扱う機器・工事 省エネ性能が高く、学校などの公共施設や商業施設に設置されることが多いガスヒートポンプエアコンや、吸収式冷温水機などの空調機器の工事に携わります。 ◇業務詳細 お客様や協力業者様との打ち合わせ～工事の完了までの施工管理、積算や工事計画図の作成、安全書類や完成書類の作成を行います。 ■働き方： 残業時間は受注状況・担当現場によって異なりますが、平均20h/月程です。 現場の工程により休日出勤もありますが、その場合の振替休日もしっかりとれていますのでご安心ください。 ＊一部会社カレンダーの土曜日出勤もありますが、今後は減らしていく方向です（年間休日の増加）。 ■組織構成： 工事部は5名程が所属しています。20代・30代の若手社員も在籍しており、世代問わず馴染みやすい環境です。 ＊基本的に複数名で工事を担当し、情報共有をしながら進めていきます。部全体で協力し合って一つの案件をやり遂げるのが当社のスタイルです。 ＼当社について／ ◎松本テクニコ株式会社は、空調・ガス・エネルギー設備の保守・メンテナンスを主軸としたサービスかつ公共性の高い施設需要が多く、安定した経営をしています。 ◎業務用空調設備やガス・エネルギー機器を中心に、設計・施工から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ◎特定メーカーに縛られず、GHP、吸収式冷凍機、ボイラ、発電設備など多様なメーカー・機種に対応可能な技術力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区原境町917 勤務地最寄駅：名古屋市バス 基幹2系統線／引山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20ｈを含む金額です。 ■賞与あり（年2回 ※業績により決算賞与あり） ■昇給あり（年1回） ■モデル年収：750万円／35歳・経験13年・係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルト水谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日のルート営業／年間休日159日／月給30万円以上
      ＝＝ ★お任せするのは… ＝＝ お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！ 商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。 「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！ ＝＝ ★ここがポイント ＝＝ 【ノルマなし！無理な営業は一切不要】 当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。 毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。 特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！ 【働きやすさ抜群！】 ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　 など…社員が快適に働ける環境を整えております！ ＝＝ ★入社後は… ＝＝ すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。 少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！ 提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担）
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社｜愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 ＜アクセス＞ ・名古屋駅から電車で17分 ・JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分 ・「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万9165円～34万1333円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（4万9665円～5万4833円／25時間）を含む。超過分は別途支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＼ 3年連続で給与ベースアップ！ ／ 2026年も給与改定しており、月給がこの3年で3万5500円アップできています！（年5％以上、3年連続）
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    クリオン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区越中島1-2-21ヤマタネビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【群馬／伊勢崎】コンクリートパネルの製造・設備保全／上場G／200名規模の広い工場／住宅手当・社宅有
      ～太平洋セメントのグループ会社で基盤安定／街づくりに欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）を作る／借り上げ社宅あり※条件あり～ 産業や生活の基盤としての施設を造る上で欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）の製造販売を行っている同社にて、製造オペレーター並びに製造で使用する機械や電気設備の簡単な運用保守もお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ※軽量気泡コンクリート（ALC）建材、製造工場内での業務 ※機械操作メインに加え、検査などの作業あり ・鉄筋自動溶接機の運転・保守 ・原料打設装置、防錆装置、ALC切断機の運転・保守 ・製品加工機の運転・保守 ・製品検査および積込 ・電気・機械設備の点検・保守・保全 ■働き方 ・日曜・祝日は休みです。 ・勤務体系はシフト制で下記の3交代勤務となります。 (1)07:45~16:15 (2)15:45~00:15 (3)23:45~08:15 ・職場の仲間と協力してコミュニケーションを取りながら教育を実施いたします。 ■住宅について ご自宅から通えない方は借り上げ社宅を用意しております。単身1.5万円、世帯2.5万円の社宅に住むことができます。 ご自宅から通える方、もしくはご自身で借りる場合は一律1.5万円の住宅補助がでます。 ■キャリアパス： 生産設備の運転・保守業務のご経験を積んでいただいたあとは、ラインリーダーや課長に昇格いただくケースがございます。他にも生産関係での工程管理、生産技術職、設備保全の管理者としてご活躍されている方もいます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県伊勢崎市境下渕名５３ 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり年２回 賞与月数：計3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭】コンクリートパネルの製造・設備保全／上場G／200名規模の広い工場／住宅手当・社宅有
      ～太平洋セメントのグループ会社で基盤安定／街づくりに欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）を作る／借り上げ社宅あり※条件あり～ 産業や生活の基盤としての施設を造る上で欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）の製造販売を行っている同社にて、製造オペレーター並びに製造で使用する機械や電気設備の簡単な運用保守もお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ※軽量気泡コンクリート（ALC）建材、製造工場内での業務 ※機械操作メインに加え、検査などの作業あり ・鉄筋自動溶接機の運転・保守 ・原料打設装置、防錆装置、ALC切断機の運転・保守 ・製品加工機の運転・保守 ・製品検査および積込 ・電気・機械設備の点検・保守・保全 ■働き方 ・日曜・祝日は休みです。 ・勤務体系はシフト制で下記の3交代勤務となります。 (1)07:45~16:15 (2)15:45~00:15 (3)23:45~08:15 ・職場の仲間と協力してコミュニケーションを取りながら教育を実施いたします。 ■住宅について ご自宅から通えない方は借り上げ社宅を用意しております。単身1.5万円、世帯2.5万円の社宅に住むことができます。 ご自宅から通える方、もしくはご自身で借りる場合は一律1.5万円の住宅補助がでます。 ■キャリアパス： 生産設備の運転・保守業務のご経験を積んでいただいたあとは、ラインリーダーや課長に昇格いただくケースがございます。他にも生産関係での工程管理、生産技術職、設備保全の管理者としてご活躍されている方もいます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県尾張旭市下井町下井２０３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり年２回 賞与月数：計3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一商会(Daiichiグループ)

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県北名古屋市沖村西ノ川1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川駅直通】採用担当＜未経験歓迎＞グループ全体の採用に関われる◇無借金経営で長く安心して働ける
      • NEW
      ◆業務内容 「Daiichi」グループ全体の採用業務をお任せいたします。 グループ会社の従業員や、人材紹介会社の担当者など社内外の多くの方と関わる仕事です。 【主な業務内容】 ・各部門との採用要件の確認、求人票作成、求人依頼 ・人材紹介会社、派遣会社との連携、応募者対応 ・書類選考、適性検査案内、面接日程調整、選考進捗管理 ・人事部門の担当者として、部門面接・最終面接への同席、面接内容の記録・社内共有 ・合否連絡、内定後フォロー、入社準備に関する調整 ・入社後オリエンテーションの実施および定着に向けたフォロー ・採用関連データの管理、資料作成、社内報告 なお、求人展開から応募受付、書類選考、適性検査案内、面接日程調整、面接への同席、合否連絡まで、採用業務全般を採用管理システム上で一元管理しております。 【入社後の流れ】 入社後は、1～2ヶ月ほど現担当者のOJTにて、書類選考、面接調整、面接対応、採用予定部署とのやりとり、人材紹介会社との打ち合わせに参加いただきます。その後、習得状況により、できる業務から徐々にお任せいたします。 ※主に採用業務をご担当いただきますが、総務室の一員として、下記業務に一部携わっていただくことがあります。 ・社内行事の企画・運営サポート（年賀式・新年度会など） ・社内報作成（チームで対応） ・固定電話対応 ・来訪者インターフォン対応 ◆仕事の魅力・やりがい ・採用業務は、会社のこれからを支える人材との出会いをつくる大切な仕事です。 ・求人依頼から応募者対応、選考調整、内定後フォロー、入社後オリエンテーションまで幅広く関わるため、採用業務を一貫して経験できます。 ・各部門や人材紹介会社、派遣会社など多くの関係者と関わりながら進める仕事のため、コミュニケーション力や調整力を活かしながら働けます。 ・採用して終わりではなく、入社後のフォローや定着支援にも関われるため、人材の活躍を身近に感じられるやりがいがあります。 ・自分の仕事が現場の体制づくりや会社の成長につながっていることを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス　 住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー　16階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～262,500円 ＜月給＞ 235,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・北名古屋市】＜未経験歓迎＞遊技機の品質保証／遊戯者目線で不具合を見抜く仕事◆年休124日
      ～【未経験歓迎】新機種テストで遊技経験を活かす！年間休日124日／安定経営企業のパチンコ・スロットメーカー『Daiichi』／残業少なめ／毎週水曜ノー残業デー～ ■やりがいポイント： ◎エンドユーザーへの貢献度が高い！ ユーザーがストレスなく遊べる製品を作るための重要な役割。 ◎パチスロ・パチンコ経験が活かせる！ 「遊技者目線」で不具合を見抜くスキルが評価される。 ◎多様な機種に関われる！ 毎回異なる仕様・演出をチェックするため、単調な作業ではなく、常に新しい発見がある。 ◎働きやすい職場環境 年間休日124日、残業月10時間程度、毎週水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎ ■業務内容： 開発中の遊技機を実際に操作して不具合を見つけ出す業務の中で、主に現場での管理を行います。 ※これから販売される新機種の遊技機の品質を守るための重要な業務です。 【具体的には】 1,新機種の品質テスト ・開発中のパチンコ・パチスロ機を実際に操作し、不具合を発見。 ・音声・演出・動作など、仕様通りに動いているかを確認。 2,テスト計画・進捗管理 ・テストの実施計画を立案し、スケジュール通り進行するよう管理。 ・テスト環境の構築（機材準備、設定など）。 3,バグ対応・報告 ・バグ発生時の判断、報告書作成。 ・他部署（開発・製造）との調整、修正依頼。 4,仕様理解と指示出し ・遊技機の仕様を把握し、テスト担当者への指示。 ・パチスロなら「通常時～CZ～ボーナス～AT」などのフロー理解が必須。 ■組織構成： 品質保証部検証グループ／検証担当8名（20～50代）と幅広い年齢の方が活躍されております。未経験からの中途入社もおり、丁寧な研修制度であなたをサポートします。 ■評価制度とキャリアパス： 毎年1度の社員表彰制度があります。また半期に一度の標設定面談では、各自が頑張りたい取り組みを決めて上司に発信しています。社員それぞれがが由にキャリアビジョンを描き、周囲がそれを積極的にサポート・評価する環境が整っています。 ■企業の強み・魅力 ◇圧倒的な安定性◇ 自己資本比率94％・無借金経営という非常に健全な財務体質。 1968年創業の老舗メーカーで、長年の信頼と実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大一商会テクニカルベース 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～328,000円 ＜月給＞ 210,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジクリーン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【愛知/みよし】＜未経験歓迎＞産業廃水処理ユニットの技術支援◆土日祝休／浄化槽シェアトップ級
      ～浄化槽リーディングカンパニー／15年連続シェアNo.1＆海外展開積極的／環境賞3度受賞／土日祝休・残業10～20h～ ■業務内容 浄化槽業界トップシェアの当社にて、販売済みの産業廃水処理ユニットに関する営業支援をお任せします。 増加している引き合いにお答えし続けるため、また学術的な部分も含めた調査範囲の拡大を目指した組織強化のための募集です。 ■業務詳細 ・現場パトロール業務補助（メンテナンス現場の安全管理や手順書の遵守状況・基準の適合性の確認など） ・産業廃水処理に関する社内教育資料作成 ・廃水処理診断業務作業員 ・協力業者様向け各種講習会の講師補助または講師 ・社内外からの水処理技術関連の問い合わせ対応補助 ■業務の特徴 現場に赴いての業務があるため、全国への出張がございます。出張頻度は人によりますが、営業日の半分程度のイメージです。 ※宿泊費は実費支給／宿泊に伴う手当の支給あり（規定による） ■組織構成 産業廃水・メンテナンス推進課：5名（課長、20代3名、30代1名／男性3名、女性2名） ■教育体制 全社基礎教育と配属部署による個別教育があり、採用者用のスキルマップを使用して優先度順に項目を埋めていきます。また現場での業務は先輩社員からのOJTにより徐々に習得していきます。 ■業務の魅力 ・「水」を守る仕事であり、水環境改善に寄与した実感や大きなやりがいを感じられます。 ・日々新しいことにチャレンジができるため、知的好奇心が旺盛な方は特におもしろさを感じられます。 ・学術的な業務と現場での業務の両面を担当するため、技術者としてのスキルアップに繋がります。 ・残業は10～20時間程度、有給も非常に取りやすく取得率は80％越えです。 ※労働時間区分：通常勤務とフレックスタイム制の選択制（フレックスタイム制の選択には所属長の承認が必要です） ■当社の特徴 浄化槽メーカーのパイオニアとして確固たる地位を築いており、過去最高の売上を記録。今年度も前回に次ぐ売上を達成しています。技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業を積極的に展開。2027年までに海外売上目標を130億円、売上比率目標を35％に引き上げる計画を立てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジクリーン株式会社　三好工場（最寄駅あり） 住所：愛知県みよし市根浦町四丁目2番21 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円～280,000円 ＜月給＞ 242,300円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績600,000円～1,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
      • NEW
      【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】 製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【２：半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！ 【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
      【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！（埼玉・高松営業所のみ） ◎受動喫煙対策あり ＞＞勤務地一覧 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所 香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階
      ＜月給＞ 【エリア社員】 ■未経験 月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収モデル例＞ 【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円
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    住友ナコフォークリフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市大東町2-75
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【千葉/成田営業所】提案営業◇残業20h×年休126日（土日祝）でWLB充実◇住友重機械工業グループ
      ＜住友Gの安定企業★／過去入社者のほとんどが異業界からの入社です！／国内シェア拡大に向けた募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞ ■業務概要： フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。 初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ■ポジションの魅力： ◎開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることからお客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎フォークリフトはメーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要な商材です。（1台販売するのに数年かかることも！） そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■業務詳細： ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 ＜1日の流れ：例＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■入社後研修など： オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。 まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～366,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 294,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当15h分＋各種手当） 850万円／38歳・管理職 650万円／33歳・一般職 580万円／28歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府市】物流自動化ソリューション営業（AGF）◆新規事業立上げ・営業企画／住友G◆
      ＜住友Gの安定基盤×物流DXの成長領域／営業経験を活かして新規事業を拡大／物流自動化の最前線でキャリアアップしませんか？＞ 当社はフォークリフト業界3位のシェアを有し、物流自動化市場の拡大に向けて事業を強化しています。 今回は、自動フォークリフト（AGF）の拡販を推進する中核メンバーを募集します。 単なる製品営業ではなく、顧客課題の発掘から提案、導入まで一貫して携わるため、物流・搬送システムや物流情報システム領域で培った販売企画・営業経験を活かせる環境です。 ■業務概要 自動フォークリフト（AGF）の販売、及び既存機へのテレマティクスサービスの拡販をお任せします。 単なる営業ではなく「事業立ち上げ＋営業企画」の役割が大きいポジションです。 ■業務詳細 販売会社が獲得した商談に対し、AGF等を組み合わせた物流提案を行います。 ＜基本業務＞ ・商談先への訪問 ・ヒアリング/現場調査、課題抽出/エンジニアと連携したソリューション設計 ・提案資料作成/顧客窓口対応（役員クラス等と折衝） ・導入時のプロジェクト推進（外注管理等）/導入後フォロー ※入社後はセールスサポート業務から携わり、その後営業活動をお任せします。 ■採用背景 自動フォークリフト拡販に向けた販売体制構築のための増員募集です。 企画・課題解決要素が強く、物流・搬送システム機器・製造設備・物流情報システムに関する販売企画や営業経験をお持ちの方を求めています。 工場や倉庫、EC物流などの現場知見をお持ちの方は、これまでの経験を存分に発揮いただける環境です。 物流現場で培った信頼と実績を強みに、既存事業に加えて物流自動化という成長市場へ注力しています。 顧客の経営層や現場担当者と伴走しながら課題解決に取り組み、新規事業の拡大フェーズを経験できることが大きな魅力です。 ■当社について 住友重機械工業と世界屈指のフォークリフトメーカーである米国ハイスター・エール社の共同出資により誕生したフォークリフトメーカーです。 国内ではフォークリフトの開発・製造から販売・メンテナンスまで一貫して手掛け、物流現場を支える総合ソリューション企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市大東町2-75 勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～520,000円 ＜月給＞ 329,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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