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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    49ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 37,276 社中 2,401〜2,450 社を表示

    リゾートトラスト株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9,477名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全72件
    • 【みなとみらい】ブライダルコーディネート◆年間休日120日◆東証プライム上場◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ◇◆会員制ホテル業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／福利厚生充実◎／年間休日120日◆◇ ■業務内容： ・一般の高級ホテルと、完全会員制ホテルの運営形態の異なる２つのホテルにて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。 ・何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくためマニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。 ■業務詳細： ・会場案内 ・挙式や披露宴の企画 ・打ち合わせ ・当日の宴会対応 ・社内及びパートナー企業との交渉（料理、ドレス等） ・ブライダルフェアの企画立案などです。 ※提案力や調整力が重要となる業務です。 ＼当社の魅力／ ◇充実の福利厚生 ・成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実。 ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 ・創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 ・そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜ベイコート倶楽部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,700円～297,400円 ＜月給＞ 233,700円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：2024年度実績 合計4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／京都市】調理職（和・洋・中）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容： 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ エクシブ京都 八瀬離宮 住所：京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４－１ エクシブ京都 八瀬離宮 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～344,600円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,100円～374,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給（給与更改）：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正電機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市港区辰巳町24-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】＜未経験歓迎＞電気設備保守点検/生活インフラを支える /賞与実績5.6ヵ月
      【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月～】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容 特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 ・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。 ・毎朝会社に集合し３名～２０名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック ・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。 ・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。（フォーマットあり） ・作業は１日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて３日程かかるケースがございます。 ・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先 主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。 取引先例）中日ビル、双葉工業（株）、（株）デンソー、（株）ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学（ささしまキャンパス）など ■組織構成 ・現在保守点検業務を行っている社員は約２０名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。 ・平均年齢は35歳です。 ■働き方について ・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。 ・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制 入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ・1人前になるまで5～10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区辰巳町24-14 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ・昇給あり ・賞与　年3回（決算賞与含む） ・賞与実績　5.6ヵ月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックアメニティ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全164件
    • 【名古屋駅/自社内勤務】システムエンジニア（公共機関）◆折衝・設計など上流中心の業務にステップアップ
      • NEW
      ～公共案件が多く安定した企業基盤／土日祝休み・年休123日で働きやすい環境◎～ ■こんなエンジニアの方にお勧めの求人です■ ・要件定義や設計など上流工程業務中心にチャレンジをしたい ・プログラミングするよりもコミュニケーション取る方が好きという方 ・自治体といった安定領域でのご経験を積んでいきたい方 ■業務内容 公共システム事業部にて業務システムにおける要件定義・設計/導入支援・運用業務を中心にを担当していただきます。 ■担当業界 公共機関（自治体・図書館、小学校など） ■担当業務 ・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェアなど ・図書館系：図書管理システム ・福祉系　：福祉施設、介護施設支援システム ＜使用言語＞ ・Java、C++、C#、VB.net、PL/SQL など ■担当工程 要件定義・設計・導入支援・運用の工程の業務をお任せしていきます。 開発・テストは別部門中心に対応するため上流業務中心に携わることが可能です。 ■勤務地 ・名古屋本社にて自社内勤務 ■年齢構成 20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％ ■プロジェクト規模 3名～8名体制（平均5名程度） ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■本ポジションの魅力 ◎上流工程を「すぐに」経験したい方に 本ポジションは要件定義・設計領域と開発テスト領域にてチームが分かれており、要件定義や設計といった上流領域中心に携わり続けられる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（4ヶ月～）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】業務系システム開発（自社開発／プライム案件SE）※上流工程に携われる環境◎／正社員◎
      • NEW
      【上流工程に挑戦したい方、キャリアアップを目指す方に最適な環境◎／自社開発・プライム案件／社員ファーストな福利厚生充実◎】 一般企業向けの業務効率化やDX推進を支えるため、エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発体制を強化します。 当社はプライムベンダーとして顧客と直接やり取りし、要件定義から設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応しています。 上流工程に挑戦したい方、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■仕事内容： ・エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発 (Webアプリケーション、C／S型アプリケーション) ・使用言語：Java、C# ・要件定義、設計、開発、テスト、導入までスキルに応じた工程を担当 ・長期的に顧客システムの改善や機能追加に携わる環境です ■入社後の流れ： ・まずは提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学んでいただきます。 ・上流工程（要件定義／基本設計）やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■開発環境： ・言語：Java、C# ・開発スタイル：自社内開発、プライム案件中心 ・対象：Webアプリケーション、C／S型業務アプリケーション ・チーム構成：10名（リーダー1名） ■働く魅力： ・プライムベンダー案件中心：顧客と直接やり取りしながら開発 ・上流工程に挑戦できる：要件定義／設計から携われる ・キャリアパス：リーダー候補歓迎、マネジメント志向の方に最適 ・Web／C／S型両方の経験が積める：幅広いスキルを習得可能 ■当社について： ・プライムベンダーとしてお客様の多種多様な要望に対しスクラッチ開発でのシステム開発も実施しています。 ・複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く事業も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～500,000円 その他固定手当/月：37,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県江南市古知野町朝日250
    • 設立 1971年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知/江南】遊技機（ぱちんこ、スロット）液晶開発のアートディレクター◆上場企業／フレックス
      ～通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／新規IT関連事業も展開／海外にも拠点有／年間休日123日／フレックス～ ■概要： 長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っている事業部門において、遊技機の開発体制強化を図るための増員となります。 遊技機開発における、知識・ノウハウを持つ人材を育成することで社内にノウハウを蓄積し、今までにない新しい遊技機を開発できる体制を構築するため。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ・遊技機に表示される映像の演出提案 ・デザイナーへの演出指示、進捗管理、クオリティ管理 ・クライアント様のご要望を伺いながらの演出提案 ■当社の特徴： 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。 「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 江南事業所 住所：愛知県江南市古知野町朝日250 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所（浜松町） 住所：東京都港区浜松町二丁目２番12号JEI浜松町ビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 507万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～410,000円 ＜月給＞ 332,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ※上記は30h残業想定年収となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／江南】ぱちんこ・回胴の開発業務（サブ制御）◆抽選方法策定／東証スタンダード上場／年休123日
      ～遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発業務　/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス制度で働き方充実～ ■業務内容： ぱちんこ、回胴の抽選部分の設計をお任せいたします。 ・液晶、音、ランプ、役物などの制御プログラムの作成 ・ソフトウェア仕様書の作成 ・デバッグ作業 ＜プログラム言語＞ ・ぱちんこ、回胴は主にC言語で開発 ・ツールは、主にExcel（VBA）で開発 ■本ポジションのおすすめポイント ◆成長機会：中途入社でも馴染みやすく、成果に応じて責任あるポジションを任せられるため、やりがいを持って働けます。 ◆働きやすさ：年間休日123日、フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ◆事業の多角化と安定性：モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ■社風： 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■当社の特徴： ◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 ◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 ◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 江南事業所 住所：愛知県江南市古知野町朝日250 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 469万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 その他固定手当/月：58,000円～69,000円 ＜月給＞ 308,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30H／月を含む想定金額です。 ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワサキマシンシステムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】サービスエンジニア／ガスタービン設備◆川崎重工G／年休125日／ニーズ高・非常用発電設備
      【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工100%出資／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】 ■業務概要： 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備（ガスタービン発電設備）の導入後メンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指 揮・監督が主たる業務となります。 ◇定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■業務特徴： ・入社後6ヶ月～1年は、指導員が就きます。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。 ・案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3：7） ・宿泊出張：2～3回/月（ほとんどが1泊です) ■募集背景： 震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。（特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されています。）高まるニーズに対応するための増員募集です。 ■製品について： 当社が扱う「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。（中型・小型の非常用発電設備のシェアは業界トップクラスです） ■組織構成： 配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名） ■魅力： ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。またスペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町7番30号 熱田メディアウイング 1F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／西高蔵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■表記の年収は賞与年2回・時間外手当30H込みです。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 23歳…500万円～、35歳…600万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石市】サービスエンジニア／ガスタービン設備◆川崎重工G／年休125日／ニーズ高・非常用発電設備
      【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工100%出資／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】 ■業務概要： 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備（ガスタービン発電設備）の導入後メンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指 揮・監督が主たる業務となります。 ◇定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■業務特徴： ・入社後6ヶ月～1年間は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ・西部事業所担当エリア（電源周波数60Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。 ・案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3：7） ・宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが1泊です) ・一部海外案件有（韓国・台湾・香港・ベトナム等） ■製品について： 当社が扱う「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。（中型・小型の非常用発電設備のシェアは業界トップクラスです） ■組織構成： 配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名） ■魅力： ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。またスペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部事業所（川崎重工業株式会社 明石工場内） 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工明石工場内 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■表記の年収は賞与年2回・時間外手当30H込みです。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 23歳…500万円～、35歳…600万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデノロ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県小牧市多気南町361-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全37件
    • 【愛知県小牧市／転勤なし】社内システムエンジニア◆半導体・医療分野等を支える成長企業
      • NEW
      ～多角的な事業展開で安定◎／経営層との距離が近く、チャレンジングな企業／将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、創業以来黒字経営～ ■業務概要： 経営戦略室 システム課に所属し、グループ全体の情報システムおよび情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 Microsoft 365、ネットワーク、サーバー、デバイス管理などのITインフラ運営をはじめ、情報セキュリティ施策の推進、システム導入・更新プロジェクトの推進など、システム課の中核メンバーとして幅広く活躍していただきます。 ■業務詳細： ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・Microsoft 365の運用・アカウント管理 ・PC、スマートフォン等のIT資産管理 ・サーバー、ネットワークの保守運用 ・ベンダー管理および折衝 ・ヘルプデスク対応 ・ITガバナンス強化 ■働く環境： 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤をしています。 ■組織構成： 経営戦略室には室長とシステム課の社員2名が所属しています。業務は室長と連携しながら進めます。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞くことができる職場です。 ■キャリアパス： 入社後は、まずはインフラ整備を中心に行い、各部署と連携を取りながら当社理解を深めていただきます。その後、業務システムの高度化やセキュリティ対応など、より高度な業務へと担当領域を広げていくことが可能です。 活躍や成果に応じて役職へのステップアップのチャンスもあり、将来的にはIT・システム領域を担うポジションでご活躍いただければと思います。 ■ポジションの魅力： ◎挑戦 ・インフラ整備だけでなく、業務システムの高度化や改善・企画にも取り組むことができる ◎基盤 ・将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、安定した事業基盤がある ◎特色 ・社内課題の解決や業務改善に取り組むことで社員や事業を支えているという手応えを実感できる ◎環境 ・上司と連携しながら少数精鋭で業務を進めるため、成果が評価に反映されやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市多気南町361-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月給/月額は残業手当を含んでおりません。（想定年収は含まれております） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河】金属加工職（半導体製造装置向け）◆図面が読める方歓迎！／創業から50年以上黒字経営
      ～土日休みで年間休日120日／コロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%／クリーンな製造現場・空調完備（24℃）～ ■業務内容： 加工・機械図面をもとに、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルータなど様々な工作機械を使い、半導体製造装置部品を中心とした精密加工部品の製造を行います。 入社後いきなり加工に従事するのが不安な場合などは、まずは製造全体を理解していただくために、品質管理・検査や生産管理・工務で業務を覚えていただき、製造全体を理解いただいてから機械加工に従事いただく場合もあります。 ■具体的には： 加工するものは、半導体製造装置の部品がメインです。 （1）加工・機械図面の読解 （2）マシニングセンタ、NC旋盤を使用した切削加工 （3）加工品の簡易検査 ※立ったままの作業が多いですが、ほぼ重いものを持つような作業はありません。 ■教育体制： 試用期間の3か月でOJTを実施します。習熟度によって期間は柔軟に変更でき、先輩方にも質問しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社時は適性やご経験に応じて機械加工や品質管理・検査、生産管理・工務に配属となります。 まずはOJTで3か月ほど学んでいただきます。その後も習熟度に合わせて研修期間や周りの社員からサポートしていきます。 その後、ご希望やスキルに応じて機械加工の量産チームや高精度試作チームにて5面加工、生産技術（製造開発）としてご活躍いただくキャリアプランもございます。 ■組織構成： 第一事業部（工業系事業部）には、20～30代の若手社員が多く活躍、中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。 ■就業環境： 現在は1週間交代での2交代制（8:30～17:30／20:30～5:30）です。 社員が働きやすい環境作りに力を入れており、設備投資も積極的に行っています。 そのため、クリーンな製造現場を維持し、空調は24℃を目安に保っています。 ■魅力： 同社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、インテリア分野、キャラクター分野など事業の多角化を進めているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県白河市東工業団地字北6番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：16,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 216,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月、12月） ※上記想定年収には夜勤手当と残業代が含まれています。 ※夜勤を行った場合、1,000円/回が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関山

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多市新刀池2-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知】未経験歓迎◆航空機・宇宙関連の鋼材加工◆日勤のみ／基本土日休み／残業ほぼ無し／製造職へ挑戦！
      • NEW
      ～未経験から航空・宇宙向けの技術をコツコツ磨く／自分の仕事が航空機や宇宙開発につながる仕事／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境～ ■採用背景 特殊鋼材の「SEKIYAMA」として宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っており、事業好調に伴う増員です。「知多市本社」もしくは「飛島工場」の希望の勤務地をご選択ください。 ■職務内容： ◇本社工場にて主に航空宇宙関連（航空機機体やエンジン）の部材切断、管理及び検査を行います。 ◇具体的には切断機を使って部材切断及び梱包作業、クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理、ノギスなどを使った測定、検査作業です。 ※機械の操作は簡単なので、数日から1、2週間程度で覚えることができます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に身につく！： 航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。そのため適切な条件を導き出すのに技術の習得が必要となりますが、その点は先輩社員がしっかり指導しますので安心です。 ■組織構成 中途社員が多数活躍しております。 ・本社：製造部門　正社員4名 ・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： ◇月や年でなく、週単位で回している業務内容の為、繰り返し経験ができますので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇未経験の方も、先輩からの丁寧な指導はもちろん、簡単な作業からお任せしていきますので安心してご応募ください。 会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけて腰を据えて活躍が可能です。 ■会社・求人の魅力 ◇作業量も年間を通して安定しており、極端な変動はありませんので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多市新刀池2-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：71,000円～123,000円 ＜月給＞ 211,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年２回 ■上記の他、対象者には福利厚生欄にある手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・飛島／未経験◎】鋼材加工（切断等）～航空機・宇宙関連部品／夜勤無／残業少／安定企業で手に職を
      ～未経験からコツコツモノづくり職／航空機や宇宙開発につながる仕事！／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境～ ■採用背景 特殊鋼材の「SEKIYAMA」として、宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っています。 事業好調に伴い、飛島工場社員を増員をします。 ■職務内容： 航空機機体やエンジンの部材切断、管理及び検査を行います。 └切断機を使って部材切断 └梱包作業 └クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理 └ノギスなどを使った測定、検査作業 ※機械の操作は難しくなく、数日から1、2週間程度で覚えることができます！ ※全員が同じ事をするのではなく、それぞれが作業の一部を受け持ち、チームで仕上げます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に。 航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。 プロフェッショナルになれるよう、先輩社員が少しずつ指導します！ 実際に未経験社員が多く活躍中です。 ■組織構成 中途社員が多数活躍しております。 ・本社：製造部門　正社員4名 ・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。「まじめにこつこつ」着実にステップアップができます。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制詳細： ◇週単位で業務を回しています。 →繰り返し経験ができ、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇はじめは簡単な作業からお任せしていきますので安心です。 ◇会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけ、腰を据えた活躍が可能です。 ■会社の魅力 ◇安定性抜群！ 作業量も年間を通して安定しており、「時期によって残業が激増！」なんてこともありません。 ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇圧倒的な技術力でお客様から信頼される企業 古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：71,000円～123,000円 ＜月給＞ 211,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年２回 ■上記の他、対象者には福利厚生欄にある手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/半田】リフトオペレーター◆豊田通商G／日勤＜ポジティブアクション／女性歓迎＞
      • NEW
      ～転勤無し/年間休日数120日/女性活躍（平均勤続年数16年）/生理休暇あり/作業着の洗濯は会社負担/マイカー通勤可/社食あり～ ■業務内容： ・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等 ・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整（廃棄物の無害化） ・廃棄物と事前サンプルの整合性確認 ・フォークリフトでの構内運搬業務等 ※屋内外どちらの作業もございます。 ※フォークリフトを使用しての構内運搬業務がありますが、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ■組織構成/入社後イメージ： ・資源環境部には約50名が所属しており、うち物流管理Ｇには16名在籍しています。平均年齢は46歳で、２０代も活躍しています。 入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。 ・入社後は基本的にはOJTとなります。先輩社員が丁寧に教えますので未経験でもチャレンジ可能です。 ■働きやすさへの取り組み： ・同社は2022年4月1日より、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定し、女性が更に活躍できる雇用環境拡大に取り組んでいます。 ・女性の全社平均勤続年数16年、長い方は30年以上お勤めいただいており、働きやすい環境です。離職率はここ数年０％となっております。 ・育産休活用率100％、復帰率も100%です。育産休を取りにくい雰囲気等は全くありません。 ・有給休暇：勤続年数5年以上で20日。女性社員の平均取得日数は16.4日です。 ・通常の有給休暇とは別に、女性は生理休暇を取得していただけます。（年間で13日） ・保育園が見つからなかった場合の育産休延長や、急なお子様の発熱で帰宅などの事情も柔軟に対応が可能です。 ■フォロー体制： ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～245,000円 その他固定手当/月：16,000円～36,000円 ＜月給＞ 196,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月） ＜モデル年収 ※賞与評価による＞ ・メンバー（30代）：400万～530万 ・リーダー（40代）：692～734万 ・マネジメント（50代）：852万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田】プラントオペレーター※職種未経験歓迎/豊田通商（株）の100%子会社/転勤なし
      環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。 ■職務内容： ・焼却設備の運転管理業務 ・産業廃棄物処理プラントの設備点検 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。 ※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。 ※3交代制での勤務となります。（1勤8:00～16:45/2勤15:00～23:45/3勤23:30～翌8:15）夜勤手当もございます。 ■就業環境： ・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。 ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■組織構成/教育体制： ・配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。 ・平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。 ・フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ・入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。（8割が中途社員で、未経験から活躍しています。） ■企業概要： 豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～245,000円 その他固定手当/月：39,000円～59,000円 ＜月給＞ 225,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月） ＜モデル年収 ※賞与評価による＞ ・メンバー（平均31歳）：440万～530万 ・リーダー（平均46歳）：572万～734万 ・マネジメント（平均49歳）：833万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キムラユニティー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区錦3-8-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,328名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋市北区】保険営業／個人・法人向け｜総合保険代理店◆生活に密着した保険を提供◆スタンダード上場
      • NEW
      ～営業経験を活かして活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ ■業務内容： 当社にて、保険営業をお任せします。 自動車のリース、販売、整備を行う事業部内の損害保険（自動車、火災、地震）、生命保険、第三分野（がん、医療、介護）を扱う総合代理店部門での勤務です。 ■業務詳細： 法人・個人のお客様に向けて、各業務を行っていただきます。 ◇更新手続き ◇適正保険診断 ◇お問合せに対する新規提案 ■ポジションの特徴： ◎当社では、総合保険代理店として、生活に密着した保険を扱っています。 法人のお客様は規模や意図、個人のお客様は人生設計・プランを十分理解し、最適な提案ができるのが強みです。 ◎無形商品を扱うため、人間力が非常に重要です。「いざと言う時の人助け」を念頭に、お客さまの立場となり、誠意を持って本当に必要なものを提供することが我々の使命です。 ◎担当するお客様はそれぞれ決まっているものの、対応はチームで行うことを重視しています。 ■業界未経験の方も安心： 資格、業務知識は教育課程の中で身につけていけますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員約4,000名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋北営業所 住所：愛知県名古屋市北区天道町5丁目21 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄上飯田線／上飯田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 518万円～636万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：83,000円～92,000円 ＜想定月額＞ 330,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力によって変動します。 ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.97ヶ月分（前年度実績） ＜各種手当あり＞ 在宅勤務手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】業務系SE・PG ◇スタンダード市場上場／女性活躍中／明治からの物流ノウハウ◇
      • NEW
      【トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】 ■業務概要 1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。（開発言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python） ■業務内容（例）：部署別に業務が分かれています。 ＜プロジェクト事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 ＜開発環境の一例＞ [ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS [ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python [ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift ■業務特徴 ◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（豊田市駅近辺） 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋駅近辺） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 志賀営業所 住所：愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～634万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～374,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 ■モデル年収： 25歳：419万（月給247,000円+賞与） 35歳：515万（月給304,000円+賞与） ※手当は含まれていません（残業手当、扶養手当、在宅勤務手当 等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナパックス

    製紙・パルプメーカー
    愛知県名古屋市中村区松原町2-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】配送ドライバー｜固定ルート／積み荷は10kg未満◆転勤無◆県内中心に配送／面接１回
      ～2tロング車での配送／固定ルート／残業時間20Hでワークライフバランス◎／食品パッケージ以外に、防災用品や脱プラ製品など今後求められる製品も扱っており将来性◎～ ■業務内容： 昭和28年の創業以来、時代のニーズに合わせたパッケージ作りを行う当社にて、配送ドライバーをお任せします。 ■業務詳細： 紙製品（箱・トレー）などの梱包済の製品を、伝票に基づき手積みにて積み込みを行い、2ｔロング車で配送します。 ※出荷製品は、別のスタッフが準備しています。 ◇製品 せんべいやラムネなど、みんなが知ってるお菓子のパッケージが中心です。 ■業務の特徴： 原則、固定ルートとなります。積み荷重量は、10kg未満です。 ※配送先は愛知県内が中心です。 ■当社の特徴： ・クリーンルーム新設により、一次容器（食品に直接触れても害のないトレイ）が製造可能になったため、要求水準の高い業界にも参入が可能です。 ・コロナ禍でマスク着用が必須となった時期に抗菌紙製マスクケースを開発・販売するなど、時代の流れに合った製品を作ります。 ・現在、防災用の紙皿や、コンビニ弁当箱・ストローなどの脱プラ製品の開発に取り組んでいます。紙で代替・製作できるものは全て当社の開発対象なので、今後も新製品開発に挑戦し続けます。 ■当社の優位性： 業界では各工程に特化した企業も多い中、当社では企画・デザインから製品の完成まで一貫して提供しています。理由は「お客様のご要望には必ず応える」という方針のもと、自社内で対応しきれない際には設備を増やすことで期待にお応えしてきたからです。結果、同業他社から依頼を頂くほどの技術力の高さや豊富な製品数を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：愛知県あま市沖之島字十坪20-2 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～185,625円 その他固定手当/月：60,000円～67,500円 固定残業手当/月：15,775円～19,013円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,775円～272,138円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当2,500円、職務手当40,000円、能力手当17,500円～25,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.0%～3.0％※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区牛島町9-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 名古屋【設備管理】電気工事士など保有の方歓迎◆名鉄グループの建物総合管理会社／有給消化率75％以上
      • NEW
      ～20～30代活躍中／名鉄グループの安定基盤で長期就業／鉄道系ならではの安定した働き方が可能～ ■業務内容： ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ■業務詳細： 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ■ポジションの特徴： 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 ■魅力ポイント： ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化率75％以上、残業月平均4時間以下、鉄道系ならではの安定した働き方が可能 ■勤務地補足： 本社の他、以下事業所への配属可能性がございます。 クロスコート事業所：名古屋市中村区名駅4－4－10 神宮前事業所：名古屋市熱田区三本松町18－1 金山事業所：名古屋市中区金山町1－1－1 会議所事業所：名古屋市中区栄2－10－19 栄事業所：名古屋市中区栄3－4－5 北事業所：名古屋市北区上飯田通2－40 シンフォニー事業所：名古屋市中村区名駅4－1－27 岐阜事業所：岐阜市住ノ江町二丁目11－1 ■働く環境： 健康経営優良法人2025に認定されるなど、社員のワークライフバランスを大切にする企業です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 弊社は、1976年（昭和51年）の創業以来、長きにわたって培った豊富な技術力をベースに、ビルの多様化・IT化などの進化にあわせて、より高度な設備管理、セキュリティ管理、防災管理、清掃管理、環境衛生管理等の体制を充実させてまいりました。 また、地球環境に優しい循環型社会を目指し、省資源・省エネ・省コストのご提案を心がけ、お客様とともに自然と人間が共生できるビル運営を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月※前年度3.9ヶ月分） ■宿泊手当：1300円／回 ■深夜勤務手当 ■月額（基本給）補足： ・大卒以上：210,000円～270,000円 ・高卒以上：195,000円～255,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋【ビル設備管理】◆名鉄グループ／残業6H／資格保持者歓迎♪／有給平均取得23.1日◆
      ～実務未経験でも挑戦可能、資格を活かしてキャリアアップ！～ ＼☆働きやすさ×安定感も大きな魅力☆／ ◎名鉄グループとしての安定性 ◎有給が取得しやすい♪ ◎残業月6h・基本定時で退社OK ◎資格取得もしっかりサポート ◎清掃や警備はグループ会社に委託！管理業務のみの体制あり ■業務内容： 担当施設の設備管理をお任せします。電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整や報告書作成を行います。きれいで快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ※工事実務は行いません。 ■具体的には： ・日常的な巡回点検 ・定期的な設備点検 ・不備箇所の修理 ・業者の手配 ・書類の作成 ※受変電設備、空調設備、給排水設備、消防設備、地域冷暖房など ■入社後の流れ： ・1～2ヶ月の研修を実施 ・先輩と共に業務を行い、知識と経験を積みます！ ・各種研修や、業務に関連した資格取得支援制度もあり◎ ■働く環境： ・基本定時で退社OK ・月の残業時間は平均6時間ほど。 ・たっぷり休みが取れる休暇制度 ・最大有給35日取得可能！ ・入社初日から有給付与 ・夜間は問い合わせが少なく落ち着いた業務◎ ・資格取得制度でスキルアップ！ ■配属先について 10か所の事業所が愛知県内にあり、それぞれの事業所に管理物件が紐づいています。基本愛知県内の物件を担当いただきます。 一人で行う業務ではなく、必ず二人一組で作業に当たっていただくため、中途の方でも安心です。 入社後業務 日常業務と呼ばれる軽点検から先輩社員のフォローの元行っていただきます。 空調や電気設備などの専門性が必要な業務をゆくゆくはご対応いただく予定です。 ■当社について： 当社は、名鉄都市開発グループの一員の建物総合管理会社です。名鉄グループの建物をはじめ、一般ビルの建物全般の保全管理、警備、清掃など様々な業務を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ バスターミナル事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神宮前事業所 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 名鉄神宮前東口ビル 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北事業所 住所：愛知県名古屋市北区上飯田通2-40 名鉄上飯田ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 上飯田線／上飯田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～230,000円 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜月給＞ 193,500円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ＜モデル年収＞ ■年収：560万円 └月収35万7948円（42歳／経験14年） ■年収：448万円 └月収28万3600円（33歳／経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一コンピュータリソース

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡】システムエンジニア◇受託案件中心／50年以上の老舗SIer／平均残業13H／年休125日◇
      • NEW
      【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。福岡拠点では九州のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在福岡エリアには25名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア20名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-20 KG天神ビル東4階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 468万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与） モデル年収：30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】システムエンジニア◇プライム案件9割／キャリアアップ可能／自社開発7割／平均残業11.3H◇
      【上流工程を中心とした案件と充実した研修環境！ワークライフバランスも整う働き方！】 ■職務内容 製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など幅広い業界から案件を頂き、プライム案件9割、自社内開発7割の同社で、要件定義や基本設計、詳細設計、運用・保守まで多岐に渡るプロジェクトを持つ同社でエンジニアとしてご活躍頂きます。 ※担当プロジェクトや担当工程については経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定いたします。 ■業務の特徴 ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます） ・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。 ・プログラム開発も一部行っておりますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。 ・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。 ■働く環境 大手SIerだからこそできる、担当業務の分散や無理のない案件受注により働きやす環境確保ができております！下記のような労働環境であることから、離職率は3％台と業界平均よりも圧倒的に低い水準を保っております。 平均残業時間11.3ｈであり、「働き方改革」が謳われる前から残業30時間をこえたことはありません。また、水曜日は「ノー残業DAY」としております。 ■開発案件事例 生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム　など ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松7階 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 468万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与） モデル年収：30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市伝法寺11-2-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鈴鹿市／日勤のみ】＜第二新卒歓迎＞産業機械メンテナンススタッフ◆工場内作業◆年休125日◆土日祝休
      ＼この求人のポイント／ ◎工場内作業中心で夜勤なし／天候に左右されない働き方が可能！ ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎賞与年3回（実績6ヶ月分）で安定収入 ◎創業56年！官公庁・大手メーカー直取引の安定した経営基盤 ◆職務概要 当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・施工・保守まで一貫して手がける技術会社です。 鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の組立・据付・改造・メンテナンス業務をお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、先輩社員とチームで行動しながら、基礎から段階的に技術を身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からスタートします。 ・設計図や指示書に基づき、自社工場での機械装置の組立作業 ・完成した産業機械・装置を顧客先へ搬入し、据付・調整作業 ・部品の追加工（ボール盤・フライス・旋盤などを使用） ※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心 ※必ずチームで作業を行い、先輩社員が常に近くでフォローします ◆1日の流れ（例） 8:30　出社 9:00　打ち合わせ後、社内作業または現場へ 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始 17:00　作業終了・翌日の準備 17:30　退社 ◆入社後の流れ・教育体制 入社後はOJTを中心に、図面の見方・工具・機械の使い方・作業手順や安全管理の基本などを基礎から丁寧にレクチャーします。 また、メーカー講習会や外部研修にも勤務時間内で参加可能。 少しずつ業務範囲を広げながら無理なく独り立ちを目指せる教育体制を整えています。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！失敗を責める文化はなく、「まずやってみる」姿勢を評価し、現場ごとに裁量を持って仕事ができる環境です。 「人が企業価値」という考えのもと、必要以上の干渉はせず、一人ひとりを信頼して任せる社風です。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、現場責任者や施工管理の中心メンバーとしての活躍が可能です。 電気・機械・設計・営業が社内に揃う一貫体制のため、技術の幅を広げながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店@鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府吹田市垂水町3-28-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全74件
    • 【新潟／地域限定職】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG
      • NEW
      《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主等、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修等幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 現場事務所 住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与： ・年2回（7月・12月） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／地域限定職】水処理設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG
      • NEW
      《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 現場事務所 住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与： ・年2回（7月・12月） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムト株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    岐阜県本巣市温井230
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】海外事業の補佐※海外取引先との調整ほか＜中国語活かせる＞海外出張あり／土日祝休／貿易商社
      ～中国語活かせる／未経験からキャリア形成／事業運営を支えるやりがい／土日祝休・年休120日・残業平均20時間～ ★中国語を活かしてグローバルに活躍できる環境 ★社長直下組織で経営視点や海外ビジネスを学べる ★未経験から海外営業や・管理職などのキャリアを目指せる ★海外出張や将来的な海外駐在のチャンスあり ★少数精鋭組織だからこそ裁量権が大きい ■募集背景 海外事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。 現在、海外事業部は社長直下で運営されており、社長自身が海外顧客との商談や海外メーカーとの折衝を担っています。 中国語を活かしたい方や、グローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■職務概要 海外事業課に所属し、海外メーカーとの取引や社長の海外営業活動をサポートいただきます。 業務としては、営業アシスタント業務が中心となりますが、業界知識や商流を学びながら徐々に顧客対応にも携わっていただきます。 ■業務内容： 社長直下の海外事業課にて、海外メーカーとの取引支援や海外営業サポート業務を担当いただきます。 入社後は、海外出張の企画・調整、海外メーカーとの各種折衝、見積作成や契約関連業務を通じて、グローバルビジネスの基礎を習得いただきます。また、中国語を活用しながら、海外取引先との関係構築や社内外の調整業務にも携わっていただきます。 海外メーカー、国内営業部門、経営層との橋渡し役として事業運営を支えながら、社長と共に海外出張に赴いていただきます。 ■組織構成 社長直下組織である海外事業部への配属となります。 5名で運営をしており、調達の方やサポートの方で分かれております。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部署横断で幅広い業務に携わることができます。 ■入社後の教育： 弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。また各々の経験によりますが、必要に応じて国内取引の流れや商品知識･コード等の理解を深めて頂くために営業アシスタントとして一時的に経験を積んでいただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県岐阜市明徳町10番地 杉山ビル 3Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力･経験に応じ相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力･経験に応じ相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本巣市】総務人事◆経験者歓迎◎残業10h/年休120日/新しいオフィス◆金属配管製品の専門商社
      ～総務人事の中心メンバーとして働ける／土日祝休・年休120日・残業平均10時間～ ■魅力ポイント ・当社が取り扱う配管部材は、給排水・空調・ガス設備などに使用され、ビル・工場・プラント・造船など幅広い分野で活用されています。建設時だけでなくメンテナンス需要も高く、安定したニーズがあります。 また、中国・韓国メーカーとの直接貿易による価格競争力に加え、森松工業グループ企業としての安定した経営基盤も当社の強みです。 ・組織拡大のため管理部門も強化するべく、総務人事の方を募集いたします。 ■業務内容 総務・人事業務を中心に、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 会社規模が大きくないため、担当領域を限定せず、各部門と連携しながら柔軟に業務を進めていただくポジションです。 主な業務内容 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接日程調整 など） ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連業務 ・社内規程・各種書類の管理 ・備品、社有車、契約、保険関係の管理 ・健康診断、福利厚生、安全衛生関連業務 ・社内行事、会議運営サポート ・業務改善・社内ルール整備 他 ■組織構成 管理部には「総務経理課（4名）」および「システム課（2名）」が在籍しています。 現在、総務・人事関連業務は各課で分散して対応しているため、今後は総務人事機能の集約・体制強化を進めていく予定です。 今回の募集は、その中心メンバーとして新たな体制づくりを担っていただくポジションとなります。 ■入社後の流れ 入社後は簡単な研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 これまでの総務・人事経験を活かしながら主体的に業務へ取り組み、必要に応じて業務改善や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 未経験の業務や当社独自の運用については、慣れるまで周囲がしっかりフォローしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■働く環境 有給休暇は取得しやすく、柔軟に休みを取りやすい環境です。 残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期を除けばメリハリをつけて働けます。 ■魅力 会社全体で風通しが良く、他部署とも距離が近いです。 また自分のやりたいことやチャレンジしたいことを発信･提案できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力･経験に応じ相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～285,000円 ＜月給＞ 182,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力･経験に応じて金額を相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サワノ商会

    複写機・プリンタ （商社）
    岐阜県美濃加茂市古井町下古井462
    • 設立 1948年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美濃加茂市/未経験歓迎】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※正社員採用／夜間・休日対応なし
      ～文系出身者や異業種、派遣から正社員雇用を希望の方、U・Iターンの方も大歓迎！／創業75年の安定◎／充実した研修・サポートがあるため未経験でもご安心下さい！～ ■入社時に専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません！ 入社後に社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしていきます。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるため実務サポートも充実！受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため、お客様と難しいコミュニケーションを求められることもございませんのでご安心下さい！ ■職種概要： 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制： 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂市】保守・メンテナンス(コピー機/プリンタ等)※夜間・休日対応なし／未経験、第二新卒歓迎！
      ～転勤なし！創業75年！文系出身者や異業種、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお任せします。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため親身になって対応をお願いします。 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修 入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境 夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミューズ建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5135
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・可児】施工管理 ※残業20時間／土日祝休み(土曜隔週)／転勤無／地元密着の建設会社
      ～民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社～ ■業務概要 工場や事務所などがメインで2千万～4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。 ・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する ・工程表の作成 ・下請け企業の選定、発注 ・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す ・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数～20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境 民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制： 施工管理は、現在9名（30代～60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。 ・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3～5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 可児支店 住所：岐阜県可児市川合618 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：44,750円～61,023円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,750円～461,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■賞与年二回5ヶ月分　夏・冬　(前年度実績) ■モデル年収 年収510万/37才/入社2年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヒマラヤ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市江添1-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜】社内SE（システム導入・プロジェクト推進）※東証スタンダード上場／ワークライフバランス充実
      【♪スポーツするならヒマラヤ♪のCMでおなじみのヒマラヤ／社内システム導入・改修のプロジェクト推進】 ■業務概要 当社の情報システム部では、商品管理・勤怠管理など社内全般のシステムの導入から運用をミッションとしております。 社内SEとしてシステム導入・改修プロジェクト推進および運用サポートを担っていただきます。 ■業務詳細 ・社内システムに関する問い合わせ対応、運用サポート業務 ・既存業務の効率化に向けた改善提案およびExcelやVBA等を活用したツール作成 ・システム導入や改修案件におけるプロジェクト推進（要件整理・調整・進捗管理） ・社内関係部門との調整業務、ベンダーコントロール、スケジュール策定 ※上記すべての経験・スキルを必須としているわけではありません。 ■組織構成 配属されるチームは7名体制（パート社員除く）で構成されており、バランス良い人員構成となっております。 中でもシステム導入・改善は4名ほどのプロジェクトで業務をおこなっており、将来的にはプロジェクト推進もミッションとして想定をしております。 ■キャリアイメージ： まずは社内SEとして、業務改善やシステム運用・プロジェクト支援などの実務を通じて経験を積んでいただきます。将来的には、システム導入や業務改革を推進するポジションとしての活躍も期待しています！ 現在、当社では「守りのIT」だけでなく、業務改善や事業成長につながる「攻めのIT」への転換を進めており、現場の声をもとに企画・提案段階から関わる機会も多くあります◎ 単なる運用保守に留まらず、自ら考え提案した内容を形にしていける環境のため、主体性やアイデアを活かしながら業務に取り組んでいただけます。 また、プロジェクト推進においては既存メンバーによるサポート体制も整っており、経験豊富なメンバーと連携しながら案件に携わることで、プロジェクトの進め方だけでなく、予算管理やコスト意識など、損益を踏まえた案件推進の考え方についても実務を通じて学べる環境です。 ■働きやすい就業環境： 残業20時間程度、各種休暇・資格支援制度が充実しております。 また、遅出早出出勤も柔軟に活用している社員も多く、プライベートと両立しながら業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（12月、6月）支給。半期ごとの目標設定とフィードバックにより昇給・昇格が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の年収も考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ECサイト運営（スポーツ用品）将来のリーダー候補募集／価格・在庫管理から販促まで
      ◎東証スタンダード上場「ヒマラヤ」のEC事業成長を支えるポジション ◎業務改善や仕組みづくりに裁量を持って携われる ◎将来的にはマネージャー・部門責任者も目指せる ■募集背景： スポーツ用品専門店として全国展開するヒマラヤでは、EC事業のさらなる成長に向けて組織強化を進めています。 現在、ECチームでは売上拡大だけでなく、生産性向上や業務効率化など組織基盤の強化にも注力しており、将来的なマネジメント候補として活躍いただけるリーダー人材を募集します。 EC業界経験は問いません。 店舗運営や営業、企画などで培った「課題発見力」「改善提案力」を活かしていただける環境です。 ■業務内容： EC事業の運営全般に携わりながら、業務改善やチーム運営を推進していただきます。 まずは当社の事業やEC運営の仕組みを理解いただき、現場業務を経験しながら担当領域を広げていただく予定です。 ・販促施策、販売企画の立案 ・会員データを活用したマーケティング施策の企画 ・店舗、物流、システム部門との連携 ・業務フロー改善や生産性向上施策の推進 ・各種KPI管理および課題抽出 ・チームメンバーのサポート 例えば、 ・手作業で行っている運営業務の効率化 ・顧客データを活用した販売施策など、現場起点で改善を進めています。 課題を見つけ、自ら提案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を歓迎します。 ■組織構成： ECチームは10名体制。 20代後半～30代前半を中心に構成されており、平均年齢は約30歳です。 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押しする風土があります。 ■事業の特徴： ヒマラヤ最大の強みは全国の店舗ネットワークです。 ECで購入した商品を店舗で受け取れるサービスを展開しており、リアル店舗とECを融合した独自の顧客体験を提供しています。 また、豊富な会員情報を活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる成長を目指しています。 ■キャリアパス： 入社後はリーダーポジションとして経験を積みながら、将来的には マネージャー、チーフマネージャー、部長などへのキャリアアップを目指せます。 また、EC運営やマーケティング領域の専門性を高めるキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定 ■残業手当：有 ■賞与：年2回（12月、6月） ■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外 ・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。 ・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテナ工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県関市下有知5601-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区＊転勤無】法人営業（食品パック・大手コンビニ等で使用）◆完全土日休み／顧客と長年の信頼関係
      ～第二新卒歓迎◎／既存顧客メインの法人営業／製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア～ ■募集背景 食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回は組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 大手小売業界や食品、飲食メーカーをはじめとした既存のお客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった食品包装容器を形にし、提案をしていただきます。関係性が出来ている企業が多いため、「話を聞いてもらえない」という心配や新規獲得のための訪問やテレアポはありません。 ■職務内容 お客様とコミュニケーションを密にとり、ニーズにあった容器を形にし、提案を行います。お客様の要望を理解するための傾聴力、要望に合わせて提案する提案力、既存の数社と長く関係構築をする上での関係構築力が求められるお仕事です。 ・お客様へのヒアリング及び課題設定 ・課題に対する製品のご提案 ・その他社内との連携を行い納品までのフォロー ※お客様先は東京が中心で基本的に出張はありません ※休日出勤はほとんどなくメール電話対応が極稀にあるイメージです ■営業の流れ （1）商社の担当者から新商品に合わせて容器のニーズ依頼がありますのでヒアリングを実施 （2）社内に持ち帰り開発チームへ情報を伝達 （3）翌週の開発会議までに試作品を持参後、打ち合わせを重ね、商品受注 ■組織構成 東京営業所6名(支店長50代前半、係長40代、40代2名、20代男女1名ずつ) ■当社の特徴 ・「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ・製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田一丁目7番8号　 プライム東神田9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～545万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～286,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：22,500円 ＜想定月額＞ 252,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：36才　係長　扶養家族　子1人　残業20h/月　585万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／未経験歓迎】顧客深耕型の法人営業（大手コンビニ向け企画提案）◆転勤なし／土日休／研修有
      ～未経験歓迎／研修あり／既存顧客中心・新規開拓なし／大手コンビニ取引／商品企画提案／個人ノルマなしのチーム営業／転勤なし／土日休み～ ■募集背景 食品用包装容器の企画・開発から製造・物流までを一貫して手掛ける当社。大手コンビニや食品メーカーとの取引拡大、新商品の提案案件増加に伴い、組織体制強化のため東京支店で営業メンバーを募集します。 ■仕事内容 大手コンビニや食品メーカー向けに食品包装容器の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心で、新規開拓やテレアポはほぼありません。 単なる容器販売ではなく、お客様の課題や商品企画に対し、新機能・新形状・環境対応・コスト改善などを提案。開発部門や工場と連携しながら商品化へ導きます。 ■具体的な業務 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・商品企画内容の把握 ・社内開発部門との連携 ・試作品提案、見積作成、プレゼン ・量産化フォロー、納品までの進行管理 案件期間は数か月のリニューアル案件から、半年～1年以上の大型案件までさまざまです。 ■仕事の魅力 全国のコンビニ店頭に並ぶ商品の容器開発に携わるため、自分が提案した商品を実際に目にできるやりがいがあります。 特注品が中心のため、開発・製造など多くの関係者を巻き込みながら案件を推進。営業は司令塔としてプロジェクト全体を動かします。独自技術を多数保有しており、「他社ではできない提案」ができることも大きな強みです。 ■組織構成 東京支店8名（支店長、営業6名、営業サポート1名）。20代～40代が活躍中。チーム営業のため、一人で案件を抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ 入社後は営業同行やサポート業務を通して業界や製品への理解を深めます。その後約2か月の本社研修で製品知識や製造工程、特注品営業の基礎を習得。配属後は段階的に顧客対応を担当し、数年かけて育成します。 ■評価制度 予算は個人はなく顧客単位で設定している為、チームで目標を追うスタイルです。評価はコミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、プロジェクト推進力などを総合的に判断します。 ■キャリアパス 管理職コースとスペシャリストコースがあり、志向を考慮しキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田一丁目7番8号　 プライム東神田9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～294,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：22,500円 ＜想定月額＞ 265,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：36才　係長　扶養家族　子1人　残業20h/月　590万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーショービバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市向加野1-2-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市※未経験歓迎】面接1回◇ゼリー飲料の調合作業◇飲料メーカー正社員/基本、土日休み/転勤なし◇
      • NEW
      ■業務内容： 大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料、ボトル缶（100ml・200ml）、機能性飲料の製造ラインにおいて調合業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・機械オペレーター(充てん及び包装機械) ・原液の仕込及び調合業務 ※原液仕込は、軽い原料から最大10K位の重さの原料の計量およびタンクへの投入をしていただきます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ■ご入社後のフォロー体制： まず3か月間を目途に現場でOJTの想定です ■配属先の組織について： 20数名の方が在籍しています。年代としては20代～60代の方々が活躍中です。 ※業務を覚えていただいた後は、ある程度、裁量や自由度をもって活躍いただける職場です。 ※少人数であるため、まとまった家庭的な雰囲気です。 ■業務の特徴： ・機械の故障などはメーカーに行っていただいたています ・完全未経験の方でもOJTの中で業務を覚えていただきます ■当社について： 昭和40年に大東乳業株式会社の水産部として創業し、岐阜県の土産品である鮎の養殖、観光土産品の製造販売を50年間続けてまいりました。 そうした時代の変化とともに、平成31年1月より社名変更を行い、現在の健康嗜好ブームに対応するパウチゼリー飲料と機能性飲料としてボトル缶及び小容量ペットボトルの生産工場として、市場マーケットに対応できる飲料メーカーとして日々精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市※未経験歓迎】面接1回◇大手飲料メーカーOEM工場の製造スタッフ◇賞与実績5カ月・転勤なし
      ～未経験歓迎！コンビニやドラッグストアで目にするゼリー飲料の製造を支える／創業60年の飲料メーカー／転勤なし／中途入社者も多数活躍中～ ■募集背景 創業60年にわたり飲料製造を続ける当社では、今後も安定した生産体制を維持していくため、製造部門の体制強化を見据えた採用を行っています。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には製造現場を支える一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 大手飲料メーカーより受注したパウチゼリー飲料や機能性飲料の製造ラインにおいて、最終工程となる梱包・箱詰め業務をご担当いただきます。コンビニやドラッグストアなどで販売される健康飲料やゼリー飲料の製造を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・完成した商品の梱包作業 ・箱詰め作業 ・出荷前の外観確認 ・製造ラインの補助業務 機械の大きな故障や専門的なメンテナンスはメーカーが対応します。そのため、製造未経験の方も安心して業務を習得いただけます。 ■入社後のフォロー体制 入社後は約3か月間のOJTを予定しています。先輩社員と一緒に作業を行いながら、製品知識や作業手順、安全管理について学んでいただきます。未経験からスタートした社員も活躍しており、業務習得後は担当工程を中心に裁量を持って取り組むことができます。 ■組織構成 製造部門では20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。40代～50代を中心としたベテラン社員も多く在籍しており、中途入社者も多数活躍中です。少人数組織のため社員同士の距離も近く、相談しやすい家庭的な雰囲気があります。忘年会など交流の機会もあり、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■勤務環境 1週間ごとの交替勤務制です。事前にシフトが決まっているため予定を立てやすい環境です。仮眠室を完備しており、提携先のお弁当を半額で利用できます。 ■企業魅力 当社は1965年創業の飲料メーカーです。現在は大手飲料メーカー向けOEM事業を中心に、パウチゼリー飲料や機能性飲料の製造を手掛けています。食品安全に関する国際認証「FSSC22000」を取得しており、品質・衛生管理体制を整備。健康志向の高まりとともに需要が拡大する分野で、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向加野1-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回　※前年度実績：約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日コンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
    • 設立 1952年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】法人営業 ～官公庁からの受託95％安定感◎／賞与平均計6ヶ月／土日祝休み／年間休日１２３日
      ～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容： 国土交通省や地方自治体、高速道路会社などの公共インフラ関連顧客に対する提案営業をお任せします。公共事業に関する情報収集から提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉まで一貫して担当いただきます。また、技術部門と連携しながら案件獲得に向けた調整や、見積書作成・積算業務なども担当します。近年はゼネコンやデベロッパー向けの営業活動も拡大しており、新たな顧客開拓にも携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・国交省、地方自治体、高速道路会社などへの提案営業 ・公共事業に関する入札情報の収集および分析 ・提案書、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客との商談、契約交渉 ・技術部門と連携した案件推進および社内調整 ・見積書作成、契約書調整、積算業務 ・ゼネコン、デベロッパー向けの新規提案活動 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築・深化活動 ■業務の特徴： ・国交省やNEXCOとのリレーションが深く、受注も安定。自治体や民間へ顧客が拡大。高い技術力と丁寧なサポートで顧客からも選ばれ続けています。国交省などからの表彰実績が多数あります。 ・交通計画、道路設計、橋梁設計の各チーム間の連携が強く、課題の解決に向けて専門分野を超えた協働を経験することで技術の幅が広がります。 ■当社の特徴： ・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。 ・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■社風・教育体制： ・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。 ・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。 ・希望に応じてジョブローテーションもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中村区則武一丁目１番４号 S-BUILDING名古屋駅前８F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 306,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、昨年実績4.7ヵ月、+決算賞与3月） ■昇給：年1回（6月） ■年収例： 年収 630 万※グループ長／30歳／月給32万 年収 1040 万※部長／50歳／月給 55 万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】法人営業 ～官公庁からの受託95％安定感◎／賞与平均計6ヶ月／土日祝休み／年間休日１２３日
      ～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容： 国土交通省や地方自治体、高速道路会社などの公共インフラ関連顧客に対する提案営業をお任せします。公共事業に関する情報収集から提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉まで一貫して担当いただきます。また、技術部門と連携しながら案件獲得に向けた調整や、見積書作成・積算業務なども担当します。近年はゼネコンやデベロッパー向けの営業活動も拡大しており、新たな顧客開拓にも携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・国交省、地方自治体、高速道路会社などへの提案営業 ・公共事業に関する入札情報の収集および分析 ・提案書、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客との商談、契約交渉 ・技術部門と連携した案件推進および社内調整 ・見積書作成、契約書調整、積算業務 ・ゼネコン、デベロッパー向けの新規提案活動 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築・深化活動 ■業務の特徴： ・国交省やNEXCOとのリレーションが深く、受注も安定。自治体や民間へ顧客が拡大。高い技術力と丁寧なサポートで顧客からも選ばれ続けています。国交省などからの表彰実績が多数あります。 ・交通計画、道路設計、橋梁設計の各チーム間の連携が強く、課題の解決に向けて専門分野を超えた協働を経験することで技術の幅が広がります。 ■当社の特徴： ・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。 ・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。 ■社風・教育体制： ・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。 ・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。 ・希望に応じてジョブローテーションもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区東上野4丁目27-3 上野トーセイビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 313,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、昨年実績4.7ヵ月、+決算賞与3月） ■昇給：年1回（6月） ■年収例： 年収 630 万※グループ長／40歳／月給39万 年収 1040 万※部長／50歳／月給 55 万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アピ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市加納桜田町1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,718名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全35件
    • 【岐阜／揖斐郡】製造(ワクチン等バイオ原薬)◆UNIGEN勤務／社会貢献性の高い事業内容◆
      • NEW
      ～インフルエンザ・コロナワクチンの製造職／社会貢献性の高い仕事／年休123日／ワクチン特有の非製造期間有で長期休暇可～ ■業務内容： 独自の技術「BEVS」を用いてバイオ医薬品を製造するグループ会社UNIGENにて、新型ワクチンやインフルエンザワクチン等の製造をお任せします。クリーンルームに加えて、空調も管理されており働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・セルバンクとウィルスバンクからそれぞれを抽出 ・専用機で揺らすことで数を増加 ・サンプルを採取し細胞形の異常等を確認 ・少量バッファの調整 ・培養した原液の流動 ・制御盤の操作　等 ■組織構成： 培養チーム(7名×4チーム)と精製チーム(7名×4チーム)に分かれています。約10の工程を経て培養を繰り返し、最終的に2トンの原薬が完成します(遠心分離や濾過等の技術を活用)。 ■働き方： ・2月～8月の製造期間は三交代制です。製造期間終了後は2週間程度の長期休暇を取得する方が多くいます。※土日での有給取得も要相談可 ・非製造期間中は製造期間で発生した課題などに対して手順書や文書作成し、カイゼン活動を行っております。※非製造期間は土日休み ■キャリアビジョン： 将来的には品質管理や品質保証等他職種への転換も可能です。当社は社員による目標実現を大切にしています。「携わりたい仕事」「目指す姿」を宣言し行動することで、将来の可能性を広げていただくことが可能です。 ■当社インフルエンザワクチンの特徴： 従来は「型」毎新薬品の製造が必要でしたがUNIGENのワクチンはどの型にも対応しています。世界最大級のプラントを所有、体制も整っており大量生産が可能(組み換えインフルエンザワクチンの製造では世界最大級の大きさ)。 ■UNIGENについて： 「次世代ワクチンをはじめとする最先端のバイオ医薬品をより早く、より多くの人に届けることで、人々の健康に貢献する」とのミッションを掲げ、質の高いバイオ医薬品を安定的に製造することを目指して設立された会社です。世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社UNIGEN　岐阜工場　 住所：岐阜県揖斐郡池田町宮地11番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,600円 ＜想定月額＞ 186,600円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当内訳：食事手当 ■昇給：年1回(9月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績4.51ヶ月分 ■残業代：全額支給　※管理職(課長以上)は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/揖斐川町※転勤無】生産技術（保全メンテ・新規設備導入）◇日勤・土日祝休・健康補助食品メーカー
      • NEW
      【保全メンテナンスのみの方も歓迎！上流業務にチャレンジできる／業績好調！健康補助食品の受託製造分野ではトップクラスシェアを確立】 ■職務内容： 健康食品の製造工場にて、新規設備の導入や、各種設備のメンテナンスまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎機械設備のトラブル対応 製造現場にて設備トラブルがあった際に、要因の把握と修理、再設置、再稼働まで行います。故障の原因究明は、パソコンにて即座に判断し、PEGグループの専用作業場である“工作室”へ機械を持ち帰る事もあります。 ▽対応例 ・機械損失…原因を究明し、部品発注・交換対応 ・機械の割れ…割れた箇所を溶接で対応 ・プログラムの問題…プログラムの見直し、再設定 ※過去のデータが残っていない場合は新規で作成 ◎新しい設備の導入・改善 製造現場からのニーズに応じて、新規設備の開発も行います。機械の構造、電気、プログラム等ゼロからすべて組み立てるため、自分たちの手で自社の製造ラインを動かす手応えを大いに感じられます。 ■働き方： ・日勤のみ ・土日祝休／年間休日123日 ※非生産時に休日出勤が発生するケースあり ・転勤なし（工場間異動はありますが、全て岐阜県内のため、転居を伴う転勤は想定しておりません。） ■福利厚生・各種手当： ・住宅手当（1万～3万円／社内規定による） ・毎日無料でお弁当が支給されるのでお昼を用意しなくてOK！ ・社員寮あり（キッチン、シャワー付・水道代含む） ・個人ロッカー完備 ※車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。 ■配属部署： プラントエンジニアリンググループ └8名（20代4名・40～50代4名）在籍　※中途入社の社員も在籍 ＜概要＞ 主要の健康補助食品の4つの工場の設備技術に対応しています。製造設備における内製化を目的とした部門で、機械・電気・プログラム等、各自の得意領域を活かし、スピードUP、大幅なコスト削減等を実現してきました。 ★少量多品種の生産が求められている中で、顧客のニーズに合わせた生産の実現を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネクストステージ工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547番3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,600円 ＜想定月額＞ 236,600円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分／実績により決算賞与あり ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハシマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県岐阜市東金宝町3-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）
      ◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■業務内容： 当社が手がける検査機器およびRFIDシステムに関するWindowsアプリケーションの開発・保守をお任せします。 現在外部委託中の開発業務において技術的な窓口を担いながら、将来的な社内移管・内製化を推進していただきます。 また、製品の基礎研究や各機種向けアプリケーション開発のサポートもお願いする予定です。 ■キャリア 将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について 当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。 ・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。 ・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ハシマ　管理センター 住所：岐阜県岐阜市領下7-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（1）：550万円　係長待遇 ■年収構成（1）例：基本給　27万円　職務手当　48,100円　役職手当15,000円　地域手当3,600円　調整手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋田屋本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市加納富士町1-1秋田屋ビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜駅徒歩2分/転勤無】製品開発(蜂蜜を使用した商品開発)◆働き方◎／創業220年超え老舗蜂蜜問屋
      ～あなたの手でヒット商品、看板商品を手掛けてみませんか？／転勤なし・残業５～10時間程度／はちみつ製品を扱う創業200年以上の安定企業にて長期就業を叶えられます～ ■業務概要 はちみつを使用した商品開発をお任せいたします！ 同社にはマーケティング部と営業部に開発部門があり、今までのご経験や適性によってどちらかの部署で商品開発を担っていただきます。 ※マーケティング部は自社製品開発がメイン ※営業部は顧客先(コンビニなど)向けに蜂蜜を使用した新商品提案のための開発がメイン ■業務詳細 ・商品試作 ・商品企画が考えた商品のレシピ化 ・原料メーカーとの商談、仕入れ ・生産ラインへの落とし込み等 ■働き方 少人数体制であるためご自身の業務を調整しやすく、残業は月５～10時間程です！ また基本土日祝休みでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 自社製品開発チームでは約8名が活躍しており開発業務は1名が担っています。 業務はチーム（企画、広報、SNS担当等）で企画から取り組みますのでご安心ください◎ 入社後は2週間ほど岐阜県の製造工場にて、製品ができるまでの工程を学んでいただき、本所配属後は開発担当のもとで業務を学んでいただきます。 ■ポジションの魅力 当社では安定的な業績の下、十分な投資能力があります。チームで計画段階から取り組み、意見を積極的に出すことでリーダーシップを発揮できる環境です！ ■当社のココがすごい！ 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 地域未来牽引企業：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響が大きく、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、またはその候補であると認められた企業 ■当社の多角的な事業と安定性 創業以来、200年以上に渡って高品質な蜂産品作りに取り組んできました。また、大手食品メーカー様が販売されるチアーパック（ゼリー飲料の容器）の専任受託製造も行っています。 自社オリジナルブランドとして、はちみつを使用した健康食品・スキンケア化粧品「秋田屋」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納富士町1-1 秋田屋ビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 蜂蜜のルート営業◆大手食品メーカーやコンビニ関連企業向け／創業200年超の老舗／残業20H程／転勤無
      ～1804年(文化元年)創業の老舗蜂蜜問屋／業界問わず営業経験歓迎◎／働き方◎（残業多くても20時間・直行直帰可・土日祝休み）プライベートも大事にできる環境！～ ■業務内容 飲料・菓子・惣菜・スイーツなどを手がける大手食品メーカーやコンビニ関連企業に対し、蜂蜜原料を軸にした提案営業をお任せします。 蜂蜜は種類・産地・季節、さらには加工方法によって風味・香り・色などが大きく変わる、奥行きの深い原料です。 お客様の用途や目指す味・表示価値をヒアリングし、最適な原料・配合・加工方法を導き出す、コンサルティブ営業が中心となります。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業＋提案活動 ・ニーズヒアリング ・原料選定、試作・サンプル提案、ブレンド設計 ・定期フォロー、深耕、課題抽出、新規テーマの創出 ・新規顧客対応（展示会や顧客紹介） ■組織構成 東京営業所は 所長＋係長の2名体制です。 営業部全体は岐阜にあり、毎月経営陣も交えたWEB会議を実施し、戦略や数字・市場動向を共有します。 ■営業スタイル ・既存顧客がメイン（関係性構築や深耕提案が中心） ・新規は“飛び込み”ではなく、食品業界のネットワーク内での提案機会が多い ・直行直帰可・残業は多い月でも20時間程度 ・顧客からの依頼と自身のプロアクティブな提案の両立 ■入社後の流れ 入社～1か月程度は岐阜工場研修にて蜂蜜の種類・特性、加工方法、品質基準など“原料を理解する基礎力”を習得いただきます。 その後東京営業所へ配属となり、所長または係長に同行し、既存顧客引継ぎ・提案プロセス・サンプル依頼方法を実践形式で習得いただきます。 約半年～1年で独り立ちをイメージしております。 ■会社の強み ・創業200年以上の安定した老舗企業で、養蜂から食品OEMまで幅広い事業を展開。 ・はちみつやローヤルゼリーなど、ミツバチ由来原料の専門メーカーとして知識や技術を入社後にしっかり学べる環境。 ・工場では年間1億食を生産できる高い製造力があり、全国に流通する商品の製造も担当。 ・FSSC22000/ISO22000取得の安全性重視の体制 ・健康食品・化粧品・ECなど多角化ビジネスで安定性抜群。 ・経産省の地域未来牽引企業にも選ばれ、社会貢献度も高い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦3-12-2 芝浦田中ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（計3か月分）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名光電気工事株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市中鶉2-28-1
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市／未経験者歓迎】日々の暮らしを支える土木技術作業員　※残業時間月0～10h程度
      ■仕事内容： 電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株））からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。 まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。 送電線工事は、大規模な基幹線の系統整備が一巡し、新設から保守へとメンテナンスの時代となり、送電線鉄塔の支障移設工事・高上げ工事・経年劣化した電線の張替工事・雷害対策工事等の改良改修工事が新設工事に代わり増えてきました。 　当社の工事品質に対する信頼は、各工程毎の徹底した検査業務にあり、ＩＳＯ９０００シリーズ取得後、更なる高い評価を受けています。また、技能社員の育成には特に力を注ぎ、管理能力の強化に努め、最上品質の提供を使命としております。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン土木施工管理技士の資格を取得しスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】電気技術作業員 ※未経験者歓迎/残業時間月0～10h程度/資格取得支援制度あり
      ■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。 まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。 電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン 資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ムトウエフエー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県山県市東深瀬142-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎！【岐阜県｜山県】工場設備のサービスエンジニア◆WLB・人間関係◎／スキルUPをサポート！
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      ＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から工場設備のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／ 地域の製造業の生産設備を支える当社のサービスエンジニアとして、 お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。 工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務： ・エアーコンプレッサーおよび産業機械の定期点検・保守業務 ・工場内の各種管工事および設備保全 ・メンテナンスの見積もり作成、お客様との簡易な対応 ・工場設備の稼働状態チェック、異常時の早急な対応　など 【仕事の魅力】 岐阜県～尾張地域の工場を中心に、エアーコンプレッサー（空気圧縮機）や産業機械の保守業務を行います。 ◎工場の安定稼働を支える重要なポジションで、機械メンテナンスの専門技術を磨きながら、工場設備の稼働を支える重要な役割を担います。 ◎工場設備全般にわたる知識を広げ、技術者としてのスキルアップが目指せる職場です。 【当社の強み】 （1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、 自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。 お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいています。 （2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となるエアーコンプレッサーの 販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。 【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。 新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【山県市】製造技術者 ※工場設備の「キュービクル」◆専門性が身に付く／WLB・人間関係◎
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      ＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から専門技術・知識を身に付けスキルアップできる当社にぜひご応募ください／ 「キュービクル」という、工場内の電力を管理する装置の製作において、 お客様のニーズに応じた受注生産を行っており、業務拡大に伴い製造技術者の増員を図っています。 板金加工や溶接の技術を身に付け、共に成長していける方を募集します。 ■業務内容： キュービクル製作における、板金加工・溶接および図面設計、配線作業を担当する製造ポジションです。 ▽具体的業務： ・キュービクル筐体の板金加工・溶接業務（パンチングプレス機、ブレーキプレス、溶接機を使用） ・キュービクルの図面設計（CAD使用） ・キュービクル内部の配線作業 電気工事（有資格スタッフの補助） ・機械保守や管工事の補助業務　など 【仕事の魅力】 ◎板金加工や溶接技術に加え、図面設計や配線作業など幅広い、総合的な技術を身に付けることができます。 ◎お客様のニーズに応じた製品を製作し、喜んでもらえる瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 【当社の強み】 （1）キュービクルをオーダーメイドで手掛けており、自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。 お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。 （2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の 販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。 【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。 新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市東深瀬142-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当：規定支給（上限10,000円） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日設備工業株式会社

    サブコン
    岐阜県岐阜市早田栄町4丁目28番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜】未経験歓迎/プラント設備・土木施工管理/年間休日126日/転勤無
      ■業務内容：～岐阜県内の案件が中心～ 官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において施工管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・協力会社などの選定・発注 ・工程表の作成 ・現場での作業状況のチェック・指導 ・現場管理（安全・工程・品質・予算）など ■ポイント： ◎官公庁（約4割）や民間企業（約6割）と安定取引 ◎岐阜県内の案件が中心なので遠方出張なし ■環境： 業務負担を軽減できるよう、時代の進化に応じた働き方を整えています。 ・最新測量機器の導入 ・工事写真のクラウド化を顧客に提案 ・LINEWORKSの導入 ・社用スマホの支給 ・SNSの導入　等 その結果、岐阜県からも取材を受けるほど、高い定着率を誇っています。 ■当社について： 当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 朝日設備ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～444,444円 ＜月給＞ 224,000円～444,444円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】法人営業/年間休日126日/転勤無/ノルマ無/土日祝休
      ■業務内容： 官公庁や民間企業に対して給排水・空調設備工事の入札や見積依頼、価格交渉を担当します。 ■具体的には： 官公庁や民間企業、設計事務所、建築会社などへの訪問が中心です。 ・主に給排水衛生や空調設備工事の入札参加、見積依頼の対応、価格交渉などを行います。 ■ポイント： （1）現場での見積や営業活動は工事担当者が担当するため、営業は提案や折衝業務に集中できます。 （2）ノルマはなく、チームで協力し合いながら進めていくスタイルです。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援制度など、福利厚生やサポート体制も手厚く、末永く活躍できる職場です。 ◎仕切りのないフロアのため、社員同士コミュニケーションが取りながら、風通しの良い環境で働けます。 ■当社について： 当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市早田栄町4-28 朝日設備ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～444,444円 ＜月給＞ 224,000円～444,444円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）＋決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市鶴田町3-24
    • 設立 1923年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【浜松／未経験◎】インフラ商社での営業※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15~20h
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／年休120日／1923年設立のインフラ商社～ ■業務概要 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて水道管メインの商社営業を行って頂きます。当社は1923年に岐阜にて創業し、水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管です。 ■業務詳細 【工事会社からの案件を受注する場合】全体の9割 既存営業と新規営業の割合は7:3です。 （既存営業） １．お付き合いがある工事会社に対して連絡を取り、水道工事の案件が無いかヒアリング 　└エリアごとに担当が割り振られます。 ２．案件がある場合はアポをとり、予算や工事内容をヒアリングし、商品を提案 ３．納品 ★当社では自社で施工も行っているため、工法やどの商品を使うかの提案をより解像度高く行うことが出来ます。 （新規営業） １．WEBで自分の担当エリアの中でどの工事会社がどの案件を官公庁から受注したのかをチェック ２．その工事会社が自社顧客でない場合は飛び込みでアプローチ ３．何度も通って顔と名前を憶えてもらい、案件を受注 【官公庁等から直接案件を受注する場合】1割 １．官公庁から災害用等のストックの部品が無い場合に連絡をもらう ２．納品 ★未経験からでも安心してご入社頂けます！ ・これまでのご経験や仕事の飲み込みに合わせて3か月～1年間のOJTがあります。 　└先輩の営業に同行し業務を覚えていきます。 ・焼き鳥屋さんやガソリンスタンド出身者等営業未経験で入社した方もいらっしゃいますが今では会社の中心として活躍いただいています。 ■目標 プロセス評価の比重が大きくなっています。 ＜定量評価＞ ■目標 ・指標はいくら分の商品を納品したか ・支店ごとに目標が存在し、それを個人ごとに振り分けます。 　└担当エリアの属性により予算は変わります。 ＜プロセス評価＞ 下記を重点的に見ています。 ・顧客へのアプローチ方法 ・仕事への熱度 ・年次が若い時は挨拶など社会人としてのマナー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市東区中野町718番地の8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15~20h
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      ～業界・職種未経験歓迎／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／年休120日／1923年設立のインフラ商社～ ■業務概要 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて水道管メインの商社営業を行って頂きます。当社は1923年に岐阜にて創業し、水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管です。 ■業務詳細 【工事会社からの案件を受注する場合】全体の9割 既存営業と新規営業の割合は7:3です。 （既存営業） １．お付き合いがある工事会社に対して連絡を取り、水道工事の案件が無いかヒアリング 　└エリアごとに担当が割り振られます。 ２．案件がある場合はアポをとり、予算や工事内容をヒアリングし、商品を提案 ３．納品 ★当社では自社で施工も行っているため、工法やどの商品を使うかの提案をより解像度高く行うことが出来ます。 （新規営業） １．WEBで自分の担当エリアの中でどの工事会社がどの案件を官公庁から受注したのかをチェック ２．その工事会社が自社顧客でない場合は飛び込みでアプローチ ３．何度も通って顔と名前を憶えてもらい、案件を受注 【官公庁等から直接案件を受注する場合】1割 １．官公庁から災害用等のストックの部品が無い場合に連絡をもらう ２．納品 ★未経験からでも安心してご入社頂けます！ ・これまでのご経験や仕事の飲み込みに合わせて3か月～1年間のOJTがあります。 　└先輩の営業に同行し業務を覚えていきます。 ・焼き鳥屋さんやガソリンスタンド出身者等営業未経験で入社した方もいらっしゃいますが今では会社の中心として活躍いただいています。 ■目標 プロセス評価の比重が大きくなっています。 ＜定量評価＞ ■目標 ・指標はいくら分の商品を納品したか ・支店ごとに目標が存在し、それを個人ごとに振り分けます。 　└担当エリアの属性により予算は変わります。 ＜プロセス評価＞ 下記を重点的に見ています。 ・顧客へのアプローチ方法 ・仕事への熱度 ・年次が若い時は挨拶など社会人としてのマナー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市南区久世中久世町3丁目88番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベヤ

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市若杉町25
    • 設立 1923年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市／転勤無】人事総務◆未経験歓迎／残業11h程／年休120日／土日休み／UIJターン歓迎
      • NEW
      ～第二新卒・未経験歓迎◎／創業460年以上の歴史／残業11時間程度・年休120日でWLB◎／福利厚生充実！／寮社宅完備・転居費用会社負担でU・Iターンの方も安心！～ ■業務内容： 精密治具・治具材料・治具部品・精密マシンバイス・精密検査用定盤・横バイス各種・制振装置・梵鐘の製造および販売と行う当社にて、社員の方が安心して働くことをサポートする総務労務に関する業務を行って頂きます。 ▽具体的には： ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営 等） ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・広報に関する業務（社内外広報企画、SNS運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、懇会 等） ■入社後の流れ： 入社後はまず基本の仕事内容を覚えるところからスタートし、少しずつ業務に慣れてきたら、あなたのこれまでのスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■U・Iターンの方歓迎： 転居に伴う費用は会社負担のため、U・Iターンを考える方も積極的にご応募ください。寮社宅もございます。 ■福利厚生充実◎： ・５年に１度全社員で海外旅行を行っています（２０１９年イタリア、２０２４年ハワイの予定）。参加は任意です。 ・社員の親睦団体が主催する日帰り旅行や、ボウリング大会、釣りなどのイベントが年に数回あります。家族も参加できるイベントもあります。参加は任意です。 ・人間ドックの費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助制度があります。 ・当社関連会社がイタリアワインの輸入を行っており、社員価格でワインを購入することができます。 ・会社負担で昼食の弁当を支給しており（営業所については食事手当を支給）昼食代の自己負担はありません。 ■当社の特徴： 永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若杉町25 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 224,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給率 1月あたり 2.50％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／ 賞与金額 400,000円 ～ 600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／本巣】機械オペレーター◆年間休日120日／残業平均15h程／創業460年の業界トップクラス
      ～大手メーカー取引多数／完全週休二日制／年間休日120日～ 1560年の創業以来、常に新しい技術と視点で、時代が要求する高品位の治具やマシンバイスなどの製品を社会に提供する当社にて、製造加工関連業務をお任せします。 ■業務内容： 自動車／コンピュータなど、ものづくりに欠かせない 精密治具、精密マシンバイス、精密測定用定盤などの「治具／工具」の加工をお願いします。1品1種に近いものづくりです。設計から図面を受け取り、素材から、さまざまな加工機を使用し、製品へ仕上げていきます。 ■業務詳細： ・自社製品の金属部品の機械加工業務 ・加工品の脱着、寸法測定業務 ・マシニングセンタやNC旋盤を用いた機械加工業務 ・図面を元にした加工プログラム及び段替え業務 ・治具、工具の交換作業 ※重量物はクレーンで運びます ■組織構成： 工場全体では40名が在籍しております(加工課20名※平均年齢38歳／30-40代が多く在籍)。比較的一人で黙々と作業をすることが多い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず基本の仕事内容を覚えるところからスタートし、少しずつ業務に慣れてきたら、あなたのこれまでのスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。当社ではひとりが1つの製品を最後まで担当するので、ものづくりのやりがいを大いに感じられ、幅広い技術力も身につき、今よりもっと成長が期待できます。 ■教育研修制度： 仕事をする上で必要となる資格などは、会社が全額費用を負担。ほかにも自己啓発のための本についても補助をしています。また、提携会社セミナーの無料受講、管理職／監督職向けの研修なども用意しており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 ■シフト制について： 8:00-17:00／15:00-24:00の交替制となります。 夜勤は多くて隔週となります。また必ず土日を挟むため、夜勤明けに日勤が発生することはございません。また深夜帯にかかる時間数によって夜勤手当額が異なります。 ■当社の特徴： 永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本巣精密工場 住所：岐阜県本巣市屋井字神明１３０－１ 勤務地最寄駅：糸貫駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 234,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月 ※前年度賞与実績：40万円～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■固定手当補足：食事手当が固定で支給・控除されます（弁当支給のため） ■モデル年収： ・年収370万円／25歳 ・年収430万円／30歳 ・年収550万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市都通2-16
    • 設立 1956年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市／転勤なし】電気工事施工管理（学校、病院、公共施設等）◆年休120日／直行直帰可／福利厚生◎
      【1949年創業、電気に関わる事業展開で岐阜、愛知を主軸に関東、関西にも展開中。公共施設や商業施設の照明設備など「電気のプロフェッショナル」としててがけています】 ■仕事の内容： 商業施設や店舗、病院、公共施設等の新築または改装に伴う電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客対応 ・資材調達 ・外注手配 ・現場管理 ・安全、品質管理 ・コスト管理 ・工程管理　など ■ミッション： 一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。管工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。 役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。 現場は1～4名で対応します。 ■働きやすい環境／働き方改革推進中： 遠方の現場の場合は出張を伴う場合がございます。 メンバークラス・管理者が集まって働きやすい制度作りを進めております。 提案内容に応じて対応可能なものは即反映！生産性の向上を目指し、直行直帰や在宅勤務、オンライン会議の活用など新しい働き方も導入済み！1人1人に裁量を任せられ、成長と自由を会社が支援！社員の幸せを最優先しております ■キャリアパス 設備工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。 また、保安管理などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～324,000円 ＜月給＞ 198,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与実績:4ヶ月(前年度実績6月/10月)＋決算賞与 【モデル年収】 35歳／年収：600万（15年目） 45歳／年収：850万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区／転勤無】電気工事施工管理（学校、病院、公共施設等）◆年休120日／直行直帰可
      • 締切間近
      ～創業75年以上の安定企業／学校・病院・公共施設など社会インフラ案件多数／年間休日120日・完全週休2日制（土日）／転勤当面なし／名古屋エリアで腰を据えて活躍／賞与実績4カ月分／住宅・家族手当あり／資格取得報奨金最大30万円～ ■業務内容 ◇店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、さまざまな建物の電気設備施工管理を担当します。施工を行う職人との調整や資材手配など、電気設備の安全な稼働に向けて現場全体を管理します。 ◇建設現場には多くの関係者が関わります。電気工事の現場代理人は電気工事の司令塔として、安全・品質・工程・原価を管理しながら工事を推進します。裁量も大きく、建物完成時の達成感を味わえる仕事です。 現場は1～4名体制で対応します。 ■担当案件例 ・物流センター ・医薬品関連施設 ・商業施設 ・食品関連施設 ・公共施設 ・教育施設 など幅広い電気設備工事に携わります。 ■仕事の魅力 電気設備は建物完成後も長期にわたり利用される重要な社会インフラです。学校や病院、公共施設など地域に欠かせない施設に携わることで、大きなやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 電気工事のスペシャリストとして技術を磨く道だけでなく、管理職や営業職へのキャリア形成も可能です。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジもできます。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」などをテーマに、部署や年齢、役職を超えた社員同士で定期的な対話を実施。社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。 ■企業の特徴 当社は1949年創業、75年以上の歴史を持つ総合電気設備会社です。東海地区を中心に東京・大阪・金沢にも拠点を展開し、学校・病院・公共施設・商業施設・工場など幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新大橋3-2-2 勤務地最寄駅：新宿線線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～354,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 258,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳：地域手当…関東30,000円 【モデル年収】 35歳／年収：600万（15年目） 45歳／年収：800万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍ホールディングス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県各務原市蘇原興亜町1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【各務原市×車通勤可】経理（決算・税務）※係長候補◆バス用シートシェア90％◆月残業10ｈ／土日祝休
      ～第二新卒歓迎／年休121日（土日祝）×残業10h／未経験から始める経理職／将来的には連結業務や財務スキルも身につく／バス用シートで90％のシェア率を誇る！／社会インフラのため景気に左右されにくい◎～ ■職務内容： 当社は天龍グループの持株会社として、グループ会社の管理を行っています。今回のポジションでは、経理として会社のお金の流れを支える仕事をお任せします。とはいえ、いきなり難しいことはお願いしません。まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼入社後、まずお任せする業務（基礎） ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書・領収書のチェックや整理 ・支払データ作成、入金確認のサポート ・データ入力やファイリング ・電話対応や社内書類作成などの庶務業務 ※先輩が近くにいるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼慣れてきたらお任せする業務（ステップアップ） ・月次締め処理のサポート ・経費精算チェック、振替仕訳の作成 ・売掛金・買掛金管理 ・予算実績の集計や簡単な分析 ・グループ会社とのやり取り、資料作成 ※グループ全体の数値を見る経験ができ、実務の幅が広がります。 ▼将来的にお任せする業務（キャリアアップ） ・月次／年次決算の補助 ・税理士対応、資金繰り管理 ・原価・コスト分析 ・グループ全体の経営数値管理 ※段階的にスキルを身につけ、将来的には会社経営を支えるポジションを目指せます。 ■組織構成： ・50代の部長（男性）以下4名体制で業務を行っています。30代課長（男性）、50代係長（女性）、50代メンバー（女性） ※経験豊富なメンバーが揃っており、できることから徐々に業務をお任せします。 ■就業環境： ・残業は月10時間程度。平均有給取得日数12.1日、休日出勤はありません。 ■当社について バス用シートで国内トップクラスのシェアを誇るほか、強化プラスチック（FRP）を活用し、新幹線の洗面ユニットや窓枠、バスのステップなど幅広い製品を手掛けています。 さらに、観覧車やスキー場のゴンドラ、風力発電設備、国立天文台の電波望遠鏡など、公共性の高い分野にも展開。 人々の暮らしを支える“社会インフラ”に強みを持つ企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-2 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　（時間外手当別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部事務機株式会社

    ITコンサルティング
    岐阜県岐阜市都通1-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】＜業界経験は不問＞企業向けソリューション営業※ICT機器、家具、DXなど◆土日祝休／教育◎
      ～営業経験あれば応募歓迎／製品や分野を特定せず、お客様の悩みを解決することに集中／ICT機器からオフィス家具、DXまで幅広いサービスの組み合わせで課題解決するおもしろさ／充実した教育研修／専門部署のサポート～ ■業務内容： 民間企業のお客様に対し、オフィス機器・ITソリューション・DX商材の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・民間企業への訪問・ヒアリング ・課題に応じたオフィス機器・ITソリューションの提案（ITインフラ、クラウド、DX関連サービス、情報関連機器など） ・見積作成、提案書作成 ・導入後のフォロー、継続的な関係構築、社内（技術・サポート部門）との連携 ■営業スタイル： ・既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も実施（既存7割、新規3割） ・DX部隊と連携し、専門的な提案へのサポートあり ・飛び込み営業はなく、紹介やお問い合わせ対応が中心 ■多様な教育・研修で段階的にスキルUP： OJT教育、定期的な研修・勉強会、先輩同行、目標管理とフィードバック制度によって、状況に合わせた能力開発が可能です。 ■商談事例： ・お客様から新社屋建設のご相談を受け、働きやすさや、将来展望（オフィス変更）などの課題や要望をヒアリング ・専門部署と連携し、オフィス家具のレイアウトから、ICT関連（ネットワークなど）まで総合的にサポートし、理想の新社屋・オフィスを実現 ■当社で働く魅力： (1)働く環境：営業部門が公共と民間に分かれ、地域密着で事業展開し、地元の優良企業としての地位を確立しています。落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方、地元を離れたくない方、地元の発展に貢献したい方には最適な環境です。 (2)目指す方向性：オフィス機材のトータルプロデュースができる会社を目指しており、複数の会社に頼まなくても当社だけで全てが整う会社を目指しています。ワンストップでボールペン1本からオフィスに必要なもの全てを取り扱え、ただ商品を売るのではなく「商社」としてあらゆる課題に解決策を持って活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通1-15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東濃支店 住所：岐阜県可児市羽崎495-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市築捨町5丁目69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 営業手当は試用期間中の支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（※業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本土木株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11
    • 設立 1944年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜】土木工事の現場管理◆幅広い物件でスキルアップ◎／創業100年超の安定優良企業／残業30h程
      ～創業100年超で無借金経営を続ける安定優良ゼネコン／NIPPO・近鉄グループ／年間休日120日以上・平均残業30h程・福利厚生充実～ ■業務概要 当社が受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。 対応エリアは案件によりますが、東海エリアが中心です。 上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木など幅広い案件に携わります。 https://www.dnc.co.jp/works_cat/civil_works/ 入社後は先輩社員からのOJTを中心に徐々に経験を積んでいき、ゆくゆくは現場監督として大規模な案件をご担当いただく機会があります。 ■職場環境 中日本支社全体で150名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で案件を担当し、一部業務をアウトソーシングするなどして、一人の担当者に業務が集中しないよう配慮しています。 労務管理を徹底し過度な残業が発生しないよう全社で取り組んでおり、月平均残業は30時間程です。（業界平均43.8時間） ★手厚いキャリア支援★ キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ■当社について 創業以来無借金経営を続ける100年超の安定優良ゼネコンです。海外ODAではゼネコントップクラスの実績を誇ります。 当社は建築と土木いずれも1:1の事業比率であり、様々な工事を担当できるノウハウを有しています。 NIPPO、近鉄Gに所属しており、グループ内での案件受注も多いため、安定した環境です。 ■雇用形態補足 契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支店 住所：岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ＜モデル年収＞ 20代中盤：500万円～　 30代中盤：600万円～ 40代中盤：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】建築工事の現場管理◆幅広い物件でスキルアップ◎／創業100年超の安定優良企業／残業30h程
      ～創業100年超で無借金経営を続ける安定優良ゼネコン／オフィス、学校、マンション、物流倉庫など幅広い実績あり／年間休日120日以上・平均残業30h程・福利厚生充実～ ■業務概要 当社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。 対応エリアは案件によりますが、東海エリアが中心です。 マンション、オフィス、学校、物流倉庫など、幅広い用途の建築工事の実績があります。 https://www.dnc.co.jp/works_cat/building_works/ 入社後は先輩社員からのOJTを中心に徐々に経験を積んでいき、ゆくゆくは現場監督として大規模な案件をご担当いただく機会があります。 ■職場環境 中日本支社全体で150名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で案件を担当し、一部業務をアウトソーシングするなどして、一人の担当者に業務が集中しないよう配慮しています。 労務管理を徹底し過度な残業が発生しないよう全社で取り組んでおり、月平均残業は30時間程です。（業界平均43.8時間） ★手厚いキャリア支援★ キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ■当社について 創業以来無借金経営を続ける100年超の安定優良ゼネコンです。海外ODAではゼネコントップクラスの実績を誇ります。 当社は建築と土木いずれも1:1の事業比率であり、様々な工事を担当できるノウハウを有しています。 NIPPO、近鉄Gに所属しており、グループ内での案件受注も多いため、安定した環境です。 ■雇用形態補足 契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支店 住所：岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ＜モデル年収＞ 20代中盤：500万円～　 30代中盤：600万円～ 40代中盤：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜車体工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,654名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【各務原※転勤無】部品調達◆未経験歓迎／フレックス／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
      • NEW
      ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー／家族手当・家賃補助など福利厚生充実／2年目からの有給付与17日～ ■業務内容 車両製造に使用する部品の調達業務をお任せします。システム(eかんばん)を駆使し、製造が滞りなく進むよう調整を行う業務になります。未経験の方でもキャッチアップ意欲があれば大歓迎です。※営業出身の方など異業種職種の方も活躍中！ ＜具体的な業務内容＞ ・部品発注 ・納入指示 ・その他生産管理業務全般※他部署のフォロー ＜一日の流れ＞ 一日の進捗確認MTG（部署状況の確認）→当日の必要な生産の確認・発注指示→モデルチェンジに合わせて必要部品の調達計画立案（社内MTG） ■業務の特徴 ・仕入れ先及び製造現場との部品量と納期の調整を進めるお仕事です。 ・カイゼン出来る業務はまだまだあります。ご自身の提案によってより製造にスムーズに進められた際などはやりがいがあります。※社内表彰制度有 ■入社後 ・最初の1～2週間で当社の製造の流れを理解いただきます ・実際の部品手配の業務ステップを踏み、一つずつ習熟いただきます。2か月程チームの指導のもと習熟いただく予定です ・ご状況に合わせて各種研修機会も用意 ■組織構成 11名が在籍。20代～30代の社員が多い職場です。※女性3名、新卒中途半々です ■充実の福利厚生 ・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担 ・男性育休取得率78％ ・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可 ・有給休暇：2年目から付与日数17日 ・生涯平均年収約640万円(平均430万円)一般職でも600～700万円目指せる ・家族手当：子ども１人につき25000円（上限なし） ■教育体制 完全能力給でメリハリある給与体系と現場視点も盛り込んだ納得性の高い評価制度のもとキャリアアップ可！※新卒・中途関係なく待遇面も公平性を維持◎ ■会社魅力 ◎トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！ ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１回 ■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.4ヶ月分 ■平均年収800万円（2024年度実績） ■家族手当…子ども1人につき：月25000円※正社員のみ ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原※転勤無】生産技術＜設備導入・工程改善等＞フレックス／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
      • NEW
      ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊完全土日休・年休121日／フレックス／家族手当・家賃補助など福利厚生充実！／2年目からの有給付与17日～ ■業務概要 当社の大型自動車製造におけるプレス/板金、溶接、塗装いずれかの工程の生産技術業務をお任せします。今後の生産数増大に向けて設備改善を通しての生産性の向上がミッションです。※ご希望工程があればご希望を加味します ＜具体的には＞ ・生産設備の導入、手配、立ち合い ・設備メーカーとのやり取り※設備は外注 ・設備、治具の検討 ・製品精度、生産性確認トライ等 ・DX化に向けた設備導入の検討 ・ロボットティーチング ■入社後の流れ OJTにて教育。設備導入PJTに先輩のサポートから携わっていただき、ゆくゆくは先輩のフォローのもと案件を担当。工事を2～3回経験いただいた後、一人立ちいただく予定。※基本的に1人1設備を担当 ■働き方 ・連休が近い月は休日出勤が発生しやすく月2～3日程度発生※閑散期は休日出勤がない月も多いです。また5月8月12月の連休時に休日出勤が発生(最大3日に絞るなどメンバーで調整)。 ・工場が各務原市内にあるため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■充実の福利厚生 ・完全土日休×年休121日×フレックス可 ・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担 ・男性育休取得率78％ ・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可 ・有給休暇：2年目から付与日数17日 ・生涯平均年収約640万円！一般職でも600～700万円目指せる ・家族手当：子ども１人につき25000円（上限無） ■会社の魅力・特徴 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！ ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。 ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１回 ■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.4ヶ月分 ■平均年収800万円（2024年度実績） ■家族手当…子ども1人につき：月25000円※正社員のみ ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんぜん

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市北一色6-11-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市／転勤無】未経験でも大丈夫◎プラモデル好きな方もぜひ～自分の仕事がカタチに残る機械加工・組立
      ～「第一印象を作る」仕事／サッシ・ドアの製造業務／自己資本率90%の堅実経営／WLB重視～ ■業務内容： 窓のサッシやドアの製造業務に携わっていただきます。 ＜機械加工＞ 機械を使って、板を曲げたり切断する加工を行います。 基本的には材料をセット→加工する場所を確認してボタンを押す作業となります。 ＜組立＞ ドライバーと電動ドリルを使って、サッシを組み立てていきます。 ■教育体制： ☆未経験活躍実績あり☆ 複雑な操作はなく、一つ一つ覚えていけば未経験からでもチャレンジできる仕事です。 まずは先輩が作業しているのを見ていただき、操作方法を教わりながら覚えていただきます。 半年ほどで独り立ちして業務ができるようになります。 ■組織体制： 現在、3名（30代、40代、50代）の社員の方が活躍されております。 新卒からこの業務をされている方もいらっしゃいます。 ■企業魅力： ＜業績好調＞ 建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が全国的に減少。 そのため自社で工場を持ち、多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。 ＜地域のまちづくりを支える会社＞ 1954年創業で、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！ ＜堅実経営＞ 銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。 自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色6-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステンレス事業部 住所：岐阜県岐阜市細畑1丁目14番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】アルミニウム製建具（サッシ）の加工・組立◇1954年創業／自己資本率90%
      ～未経験歓迎／プラモデル作りなど、コツコツした手作業が好きな方にピッタリのお仕事／自己資本率90%の堅実経営／残業月10～20時間／WLB重視／自社工場で一から製作できる点が強み～ ■業務内容： 自社工場にて、あらゆる建物に使われるアルミニウム製建具（窓枠やスチールドアなど）の加工・組立作業をお任せします。プラモデル作りなど、コツコツした手作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 具体的には、専用の機械を使ったアルミ材の切断、穴あけ、部品の組み付け、検査などの工程をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に指導します。専門知識は一切不要です。 ■職場の雰囲気： 未経験からスタートした方も活躍中。和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも質問しやすい環境です。 ■企業魅力： ＜業績好調＞ 建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が全国的に減少。 そのため自社で工場を持ち、多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。 ＜地域のまちづくりを支える会社＞ 1954年創業で、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています。 ＜堅実経営＞ 銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。 自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電算システム

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市日置江1-58
    • 設立 1967年
    • 従業員数 779名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【八丁堀】大手企業向けGoogle生成AI営業◇在宅可／プライム上場／生成AIメインのDX支援
      【プライム／入社後の教育体制充実／残業月平均10時間／転勤なし】 ■業務内容： 大手顧客向けに、Google Cloud Platform（GCP）と最先端の生成AI技術（Gemini, Agentspace, Vertex AIなど）を活用した技術提案を中心にご担当いただきます。営業として、最先端のAI技術を企業課題に結びつける役割を担い、顧客のDX推進を支援します ・顧客の課題やニーズを深く理解するためのヒアリングと分析 ・GCPおよび生成AI技術を活用した最適なソリューションの企画・提案 ・技術的な内容をお客様に分かりやすく説明するプレゼンテーション ・営業、エンジニアといった社内関係者との連携・協力 ・生成AIを活用した働き方改革に関する提案推進 ・顧客との交渉および契約締結 ■当部署で働く魅力 ・お客様のDX化を、Google製品を使って支援していきます。 この部署はAI需要も伸びてきており、顧客からのニーズも多くあります。契約までの期間はばらばらですが、顧客に応じて、提案活動を行っています。 ■当ポジションで身につく技術 ・市場価値の高いスキル習得 Geminiは生成AIの中でもトップクラスの性能を誇り、自然言語処理・マルチモーダル対応など幅広いユースケースに対応可能。プリセールスとして、AI活用の提案力を磨くことで、今後の市場での競争力を獲得できます。 ・顧客の課題解決に直結する提案 Geminiを活用することで、業務効率化、データ分析、カスタマーサポートなど、企業の課題に即したソリューションを提供可能。顧客のビジネス成長に貢献できるやりがいがあります。 ・成長市場でのキャリアアップ 生成AI市場は急成長中。Geminiを扱うプリセールス経験は、将来的にAIコンサルタントやプロダクトマネージャーなどへのキャリアパスにも直結します。 ■当社の特徴： コンビニや電子決済などの収納代行サービスを世に送り出したパイオニア企業で、様々なサービス／事業を展開する先進的IT企業です。情報処理事業においてはシステムの受託開発、データ処理のアウトソーシングサービスを広く手掛けております。また、現在当社の事業の新たな柱として、「クラウドサービス」の展開に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～468,000円 ＜月給＞ 312,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【八丁堀／在宅可】IT営業◆業界経験不問◆教育体制・資格手当◎◆プライム上場G
      ～電算システムホールディングス100％子会社／独立系IT企業で東海地域売上トップクラス／育休後復帰率100%～ ■業務内容： 自社データセンターを基盤としたクラウド・ネットワーク環境の提案やGoogle Cloud等の構築支援をお任せします。 既存顧客への深耕営業がメインで、顧客との関係構築がポイントです。 ■業務詳細： ◇既存顧客からの問い合わせへの対応 ◇弊社サービスのご提案や導入後のサポート ◇顧客のニーズに合わせたカスタマイズ提案 ◇反響のあった新規顧客に対するサービスのご案内 ※テレワーク制度（週3日、月に10日まで利用可能） ■働く環境： ◇先輩社員とのOJTによる教育体制も整っております。 ◇資格取得による手当も豊富でキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： コンビニや電子決済などの収納代行サービスを世に送り出したパイオニア企業で、様々なサービス／事業を展開する先進的IT企業です。情報処理事業においてはシステムの受託開発、データ処理のアウトソーシングサービスを広く手掛けております。また、現在当社の事業の新たな柱として、「クラウドサービス」の展開に注力しています。 ■当社について： インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社は、日本のIT企業の中でも古株的存在。創業当初から行なっている情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューションの提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～362,500円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 293,000円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳： ・地域手当：15,000~20,000円／月（東京本社） ・調整手当：2,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特種東海フォレスト

    ゼネコン
    静岡県島田市金谷東1-753-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市】土木施工管理技士 ※特種東海製紙グループ/福利厚生充実/土日祝休み/定時帰宅
      ■業務内容：土木施工管理技士として、下記の業務を担当します。 （1）施工計画の立案（2）施工管理（安全・品質・協力会社の管理）（3）報告書類作成 ■実績：当社の土木施工管理部門年間売上の約7割を担っている狩猟の事業となっています。橋梁や道路、河川砂防工事はじめ、グループ会社が保有している社有林の管理や官庁発行の山林工事まで、幅広い分野の工事に携わっています。 ■流れ：営業が積算を行い、入札後業務が発生します。（このタイミングで契約書の中に図面が入っていることがほとんどです）担当になるとまずは打ち合わせを行い、施工図の詳細の作成、施工計画の作成後、実行に移ります。完了検査の前に中間検査があり、その他は月次で月報を作成します。工期は半年か月～2年で年間平均1，2件担当します。（2名で担当し、規模によっては1名で担当することもあります。）また、新規での担当よりも既存案件の入札が多く、次年度も継続するとといった案件が多いです。（日勤のみの工事です） ■組織体制：部署は、総務部、安全品質（事故・労災手続きを担当）、事業開発部、農林緑化部、リニア事業部、工事部、工事監理部（積算、購買、工事の事務業務を行います）、ISO事務局（ISO14000取得を目指しており、こちらの事務所で立ち上げをおこなっております）20代も積極的に際しており、20名程は20代です。また、30代が少なく、40代・50代の多くいる会社です。今回配属される部署は、工事部の土木工事担当で施工管理8名体制で、20代は2名おります。 ■同社の特徴：同社は特種東海製紙グループの一員として、南アルプスに位置する井川山林（25,000ha）において、木材生産と森林管理の仕事を担当してきました。時代の流れで、この広大な森林は社会に対して公益的な役割を果たすことを求められるようになってきました。CO2の固定、水源涵養、その他の効用で地球温暖化の防止、水資源の安定供給等に寄与すべく、森林の整備に務めているところです。またこの素晴らしい景観、多様な自然の生態系の山を求めて訪れる人達に楽しんでもらえるように対応しています。同社の事業はこの南アルプスで培った自然対応の技術、知識をどのように展開できるかが原点になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市金谷東1-753-1 勤務地最寄駅：大井川鐵道大井川本線／代官町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～448,000円 固定残業手当/月：27,600円～55,200円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,600円～503,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は32時間未満でも32時間分支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収： 430万円：30代男性（配偶者1名/子供一人） 530万円：40代男性（配偶者1名/子供一人） 630万円：50代男性 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社勝栄

    倉庫業・梱包業
    静岡県牧之原市地頭方550-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/牧之原市】自動車部品組立・塗装 ◆現場管理を担うリーダー候補の募集／スズキ相良工場
      【未経験歓迎／大手自動車メーカースズキ内での組立・塗装業務／ライン長候補の募集／UIターン歓迎／各種手当充実／社員寮あり】 ■職務概要： スズキ相良工場（牧之原市白井）に常駐し、１年程度の期間は業務を覚えていただきます。その後はライン長としてラインの管理を担当していただく予定です。 ■職務詳細： 自動車エンジンおよび車体の組立・塗装 ▽エンジンの組立ライン:エンジンへの部品の組付け ・インパクトドライバーを使用し、部品を取り付けていただきます ▽車体組立ライン ・車体のドア部分へのシール貼り付け作業 ┗ ホコリや異物が入らないようにキレイに貼る ・マスキング作業 ・ドアセット作業など ※それぞれの作業ごとに製造ラインがあり、決まった業務をお任せします。 ※業務はスズキ株式会社の請負内容により変わることもあります。 ■将来的に期待する業務： ・ライン長として各ライン（5～10名）の管理 ・製造担当への教育、スケジュール管理、工程管理、報告 ■組織体制： 現在当社から約230名が常駐しており、40名ほどが正社員の職場環境です。 ラインごとに5～10名で作業を行っており、全部で5～20工程ほどです。 18歳から65歳まで幅広い年代が活躍中です！ ■教育体制： まずはいずれかのラインに入って頂き、作業を覚えて頂きます。現場にて先輩社員が丁寧に教育しますので、未経験でもご安心ください。 1年程現場作業を覚えて頂いた後は、ライン長として全体の管理もお任せする予定です。 ■働き方について： スズキのカレンダーに合わせており、土日休みが基本です。 生産状況に応じて月に1～2回ほど土曜出社の可能性があります。 祝日は出勤日となりますが、GWは連休です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキ相良工場 住所：静岡県牧之原市白井1111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：1ヵ月あたり1,000円～28,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.12ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仲山鉄工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県藤枝市大西町3-14-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市／転勤なし】営業は無！サービスエンジニア（コンクリートカッター）◆国内シェア70％で安定性◎
      ～ニッチトップ・建物老朽化やインフラ更新のニーズの高まりから安定性抜群！／18時半退社を推奨する文化／業界の高齢化、人手不足を解消のためにコンクリートカッターの小型化、自動化を推進／世界に類のない騒音対策、汚泥回収機構、排ガス対策を施す製品づくり～ ■職務内容 国内シェア70％を誇るコンクリートカッターの設計から製造・販売を行う当社にてサービスエンジニアとして従事頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・ダイヤモンド工具の販売店や土木機械の販売店に製品を卸しています。納品先・ユーザーに出向いて、製品の納品→製品説明・試用運転を行います。修理業務やメンテナンスも発生します。 ・工事業者間での口コミや販売店からの紹介で新規顧客を獲得していますので、営業活動は行いません。ユーザー先から新規注文のご要望があれば、ニーズのヒアリングなどを行っていただくことがあります。 ・コンクリートカッターはガソリンを入れて稼働する仕様で、大型のものだと1M～1.5Mほどのサイズがあり、450キロ～700キロほどの重さがあります。 ■サポートエリア 日本全国、幅広いエリアを対応します。トラックに製品を積んで運搬していただきますので、長くて1週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。（月2回程）。もちろん出張手当も支給されるため、安定した収入が実現できます。準中型自動車運転免許が必要ですが、入社後に会社負担で免許取得が可能です。 ■入社後について まずは工場にて機械の整備・メンテナンス業務を習得頂きます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。その後、先輩社員に同行してトラックでの運搬・納品へ出向きます。 ■組織構成 現在本業務は4名で行っています。異業界からの入社がほとんどですので、安心して業務習得ができます！ ■働き方について 18時30分には退社するよう会社全体で声掛けを行い、残業時間も月10～20時間程度で土日祝休みですのでプライベートも大切にできる環境です。納品や出張のスケジュール次第では直行直帰も可能です。 ■当社について 大型のコンクリートカッターの製造・販売を行うメーカーは当社を入れて国内2社しかなく、日本全国で当社の機械が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大西町3-14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢スキル、能力に応じて決定します ■昇給あり：1月あたり5,700円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計3.45月分（前年度実績） ■モデルケース：設計開発課メンバー、2021年度入社、30歳、年収439万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市／転勤無】コンクリートカッターの設計（機械or電気）～国内シェア70％◎18時半退社を推奨
      ～ニッチトップ・建物老朽化やインフラ更新のニーズの高まりから安定性抜群！／18時半退社を推奨する文化／業界の高齢化、人手不足を解消のためにコンクリートカッターの小型化、自動化を推進／世界に類のない騒音対策、汚泥回収機構、排ガス対策を施す製品づくり～ ■事業の魅力 コンクリートカッターのメーカーとして、自社製品の製造、販売、新商品の開発を行う当社は、国内シェア70％を占めてます。大型のコンクリートカッターの製造・販売を行うメーカーは当社を入れて国内2社しかなく、日本全国で当社の機械が使われています。道路や建物解体など建築関係にも当社の機械が使用されており、建物老朽化などが進んでいる兼ね合いから高い需要があります。 ■職務内容 国内シェア70％を誇るコンクリートカッターの設計から製造・販売を行う当社にて設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・メーカーとの打ち合わせ/企画→基本設計→図面作成→購入部品の調達・選定→評価・テストまで一貫して製品開発業務全般をご担当いただきます。 ・既存改良はもちろん新規開発も行います。製品は量産品もあれば、一品ものやオーダーメイド品もあり、サイズも様々です。大きい裁量で、幅広い知識やスキルを身に着けられる環境です。 ・3DCADで図面作成、アナログ回路設計も行います。 ■組織構成・入社後について 入社後は設計開発課に配属となります。現在、20代～70代までの幅広い年代の方が7名在籍しています。入社後は本人の能力・スキル・適性を判断し、実際に業務をやっていただきながら、ゆくゆくは業務の一連を習得いただきます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■働き方について 18時30分には退社するよう会社全体で声掛けを行い、残業時間も月10～20時間程度で土日祝休みですのでプライベートも大切できる職場環境です。 ■その他魅力 ・工事関係者と地域住民の協働をテーマにコンクリートカッターの低騒音化に取り組み、当社のほとんどの製品は国土交通省から「低騒音型建設機械」の認定を受けています。圧倒的な製品の設計・製造を兼ね備え、安定的な経営基盤があります。 ・労働人口が減っていく中で当社の製品は省力化、扱いやすさなどが評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大西町3-14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢スキル、能力に応じて決定します ■昇給あり：1月あたり5,700円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計3.45月分（前年度実績） ■モデルケース：設計開発課メンバー、2021年度入社、30歳、年収439万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東興

    その他
    静岡県静岡市葵区紺屋町11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/島田市】損害保険販売 ◆日本平ホテル等グループで様々な事業展開しており安定した企業です
      ■職務内容： 損保ジャパンをメインとする代理店で損害保険及び生命保険業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・営業活動（ノルマはありません） ・グループ事業所での保険募集活動 ・契約管理業務（満期更改手続・各種内容変更手続） ・実績管理業務 ■業務の特徴： ・保険業務の早期習得のため、損保会社への研修制度（約２年間）の用意があり手厚いフォローがあります。 ・お客様は基本的にグループ会社等の会社関係の従業員が8割です。保険の担当として関連会社等を担当します。 ・残り2割は社外のお客様になります。新規のお客様の飛び込みやテレアポ等はなく、紹介いただいたお客様先に訪問する営業スタイルです。 ・入社後まずは先輩社員と同行して挨拶まわりからはじめて頂きます。 ・会社の社用車で営業活動をしていただきます。エリアは静岡県と愛知県で出張は基本ありません。 ・営業成績により賞与や昇給に反映されますのでやりがいがある仕事です。 ■組織構成 営業は現在4名の方が在籍中です。50代～30代の方で男性2名、女性2名です。 入社後はこちらの4名から業務を直接教えていただきます。 ■このポジションの魅力： 当社は「静岡カントリーグループ」の１社として8割は社員や取引先などのステークホルダーがお客様ですので、飛び込みでの営業はなく紹介者がある営業が中心です。 大きな金額の契約を獲得できる喜び、保険利用による感謝の言葉を聞くときにはやりがいを感じます。加入を強制するのが難しい昨今、ご加入いただいたときの喜びはひとしおです。 万一の場合に役立てていただいた時は、グループに貢献でき、満足や感動を与えることができると同時に、自身も満足や感動に包まれます。 ■当社の特徴/魅力： グループ内に飲料業界のOEMメーカーとして、全国トップクラスの生産量を誇る「株式会社ニッセー」と静岡ナンバーワンホテルの「株式会社日本平ホテル」を有し、ゴルフ部門を含めてお互いの良い部分を水平展開しており、お客様の満足や感動を追求して高め合っているところです。 サービス業のスタッフは人あたりが良い方が非常に多いため、総じて人間関係が良好です。福利厚生面において、ゴルフができる環境が整っており、ホテルレストランや宿泊は社員価格で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：静岡県 島田市船木５０３－１ 勤務地最寄駅：六合駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回　計 1.00ヶ月分（前年度実績）） ■モデル年収　※参考値 ・主任職30代：約400万円 ・責任者50代：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋電舎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市越後島357
    • 設立 1954年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／榛原郡】制御設計◆＜公共インフラ分野＞水処理・小水力発電を支える／創業以来黒字経営の安定企業
      ■業務概要： 制御設計として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇水処理プラント向け小水力等の制御盤、制御システムの設計 ・お客様との打合せ（要求事項の確認） ・客先仕様に基づくシステム設計（仕様書、ブロック図、フローチャート等） ・制御盤設計（電気回路図、制御盤外形図等CADを使用し設計） ・ソフト設計（PLC、タッチパネル等） ・機器更新作業（制御盤の改造） ・現地試運転調整（納入先現場で実装置での試運転調整） ■使用ツール： 電気系CAD（AutoCAD系、BricsCAD） ■働き方： ・宿泊を伴う県外出張があります（東北、関東、北陸、東海、関西）。 ・現地改造、点検等、客先・現場都合により休日出勤をお願いする場合があります。 ■当社の特徴： 電気工事だけでなく、自動制御・監視制御システムからコンピュータシステム等幅広い分野で省力化や効率アップをサポートしております。 また、当社の技術は静岡県内のみならず、全国各地の上下水道関連施設、様々な業種の工場、海外の生産工場にも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンリック事業部 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） ■別途資格手当、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県榛原郡吉田町神戸1235
    • 設立 1945年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【世界トップレベルの乾燥装置メーカー】サービスエンジニア（管理職候補）年休122日/夜間対応ほぼなし
      • NEW
      ~新ダイバーシティ経営企業100選認定/創業約100年/完全受注生産で顧客課題を解決～ 1927年創業の歴史を持つ乾燥装置の専門メーカー「オーカワラ」 世界トップレベルの技術力で顧客の課題解決を支えています ■職務内容 産業用乾燥装置のサービスエンジニアとして、以下の業務を担当 ・納入装置の点検・メンテナンス ・新規装置導入時の設置・立ち上げサポート ・技術的なトラブルシューティング ※機種ごとに担当が分かれており、専門性を高められる環境 ※国内外問わず対応していますが、基本的に海外は特定の担当者に任せています ■働き方 ・出張頻度：月の約半分 ・出張期間：日帰り～2泊3日、1週間以上、最大半月程度（案件による） ・出張エリア：国内約90％、海外約10％（主に東南アジア） ・直行直帰可能／スマホ・PC支給 ・勤怠はシステムで管理 ・夜間・休日の緊急対応はほぼなし 事前にスケジュールが調整されるため、プライベートとの両立もしやすい環境 ■同社の特徴 ・課題解決型の提案力/製品販売ではなく「顧客の問題解決」にフォーカス ・長期的な顧客関係/数ヶ月～半年以上前から計画される案件が多く安定的 ・完全受注生産/一品一様の装置開発で高い技術力を発揮 ・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っています ■組織体制 約20名のチームで構成されています 部長：1名（統括）/課長：2名（計画・マネジメント）/係長：7名（高度・大型案件対応） 主任：3名（中規模案件対応）/メンバー：若干名（軽度案件・補助） ■入社後の流れ:キャリアステップ ～1ヶ月：各部署の基礎研修 ～3ヶ月：OJTで補助業務を担当 ~3ヶ月以降：スキルに応じて主体的に業務を担当 その後、対顧客対応、論理思考、全体俯瞰、人間性などの総合的な判断により管理職に抜擢される形になります ※キャリアステップ/一般→主任→係長→課長→部長→本部長（役員） ■社内環境 ・「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定 ・女性の産休・育休復職率ほぼ100％ ・男性の育休取得も増加中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験考慮の上、決定致します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）　昨年度賞与支給実績4.7ヶ月分 ※出張手当、残業手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県】基本設計技術者（海外案件）世界トップレベルの乾燥装置メーカー
      ～完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」～ もうすぐ100周年！1927年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、見積設計から試運転完了に至るまでを一貫して担当いただきます。 ■職務詳細：※英語使用頻度が高い業務となります。 ・仕様書やフローシート、配置図、基礎図を元にCADを使って製作用部品図を設計 ・受注生産のため、仕様に合わせて1台ずつの設計 ・客先の要望に沿った機種、号数の選定 ・条件にあった風速、風量、温度などの仕様のまとめ ・処理の流れを決めるフローシート、納入先レイアウトに合わせた配置図、基礎図の設計 ・装置設置後の試運転、試運転報告書作成　など ■組織について 静岡本社を拠点とする「海外部」は約10名にて構成されています（技術5名・営業5名）。 海外技術は大半が30代であり、比較的若い年齢層からなるチームです。 同組織下の海外営業は全員が中途採用者です。 ■企業の特徴： ・品質・安全・環境に関わる技術の最適な組み合わせにより、お客様の事業価値を高め、社会の発展に貢献するエンジニアリング企業を目指しています。 ・一品物の完全受注生産により、顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。 ・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。 ・新・ダイバーシティ経営企業100選 静岡県内の中小企業として初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定。社内プロジェクト「OKWoMen」を通じて職場環境の改善を進め、現在は女性のほぼ100％が産休・育休後に復職、男性の育児休業取得も増えています。取り組みが社内に定着したため、2024年末にプロジェクトは解散し、現在は通常の組織運営の中で継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験考慮の上、決定致します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）　昨年度賞与支給実績4.7ヶ月分 ※出張手当、残業手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケイカル株式会社

    その他メーカー
    静岡県浜松市浜名区細江町中川2020
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】化学物質分析業務/化学の知識を活かせる/管理職候補/年間休日125日/転勤なし
      <アスベストの分析～顧客折衝/土日祝休み＆年間休日125日でライフワークバランス◎/ベテラン社員から丁寧なOJTあり/将来の管理職として期待> ■職務内容： 同社の分析チームでアスベスト含有分析を担うポジションです。 親会社のプラント解体・補修工事に伴う試料をJIS規格に基づき分析し、含有の有無を最終判定へつなげます（分析90％、顧客対応10％）。 入社後は補助業務から実務参加し、資格取得を支援します。 正確性が直接工事費や安全に影響する重要業務です。 アスベスト分析業務が中心となりますが、将来的には、同部門の管理業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・顕微鏡やX回折装置などを使用したアスベスト含有調査（入社後分析者としての専門資格取得が必要） ・分析結果のレポート作成 ・サンプリングを実施する部署との調整や相談対応及び法規制等の指導 ・お客様との打ち合わせ、報告 ・各種問い合わせ対応 ・分析部門の管理業務 専門知識を活かしながらアスベスト分析を実施し、 お客様とコミュニケーションを取りながら、分析結果をわかりやすく報告していく業務です。 ■組織体制： 現在は３名体制で業務を行っています。 60代のベテラン主任を中心に、30歳代女性の派遣社員、男性正社員が活躍中です。 経験豊富な先輩社員から知識や技術を学べる環境です。 ■働き方： 業務の大半がラボでの分析作業で定時内に集中して進められます。 出張は少なめで現場サンプリング指導時のみ。 土日祝休み・年間休日確保や資格取得支援で長く安定して働けます。 ■キャリアパス： 入社1年程度で含有判定以外の工程に習熟、資格取得後は主要分析者へ。 主任昇格は3～5年が目安で、将来的にチームの中核・後継として長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業・ポジションの特徴： ・けい酸カルシウム保温材のトップメーカーとして知られています。 静岡県浜松市に本社を構え、1979年に設立されました。 同社製品は、石油化学プラント、火力・原子力発電所、製鉄所、ごみ焼却場など広く使用されており、省エネルギーや環境保全に貢献しています。 また、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）認証を取得するなど、環境問題への取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川2020 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年(賞与実績　4.54ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽立化工株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市新所4494-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】設備保全＜未経験可＞◆プラスチック成型を手掛ける企業◆大手と取引有◆SDGS実践企業
      • NEW
      【転勤なし／面接1回予定／残業月平均20時間／未経験から設備保全へ◎】 ■業務内容： 1）施設・設備・装置の維持改善更新 2）動力・電力・水道・エアー供給の施設設備装置等の維持メンテナンス 3）全社の改善活動における治工具の製作 4）産業廃棄物管理 5）リサイクル（成形品カット） 6）粉砕品のペレット化 7）消防設備の管理 8）ブロー・射出金型維持管理 ■当社の特徴： 1950年に中村羽毛研究所としてバドミントンのシャトルコックを研究開発して以来、HATACHIグループは、プラスチック成形のパイオニアとして様々な分野における事業への取り組み、独自技術の開発、成形技術と製造ノウハウを積み重ね、常にものづくりへの挑戦を続けています。タイをはじめ、インドなど、グローバル展開を図り世界での競争に対応できる体制を進めております。社内では自由に意見を出し合い、挑戦していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新所4494-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.10％～（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.31ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-13-31ミツワビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茅場町】プラスチック原料のルート営業　★未経験歓迎/年休125日/土日祝休/残業10h程度
      ★創業50年以上の安定企業！大手メーカーや小売企業との取引実績多数。プラスチックの原料から製品・開発まで幅広く手掛ける専門商社です。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、プラスチック原料や関連製品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客への定期商談 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・製品・素材の提案 ・見積書作成、受発注対応 ・仕入先メーカーとの調整・交渉 ◎当社の営業は「モノを売る営業」ではなく、「信頼関係を築く営業」です。長年取引のあるお客様が中心のため、じっくり関係性を築きながら営業スキルを身につけることができます。 ◎営業5名(20代～60代)です。 ■この求人のおすすめポイント： ◎未経験から法人営業へキャリアチェンジしたい方にぴったりの求人です。安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ・第二新卒・営業未経験歓迎 ・既存顧客メインのルート営業で飛び込みなし ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10時間程度でワークライフバランス◎ ・先輩社員による手厚いOJTで未経験から成長可能 ・大手メーカーや有名企業との取引多数の安定企業 ■入社後： 現場でのOJTになります。 1、入社後3か月程度を目安に、主に受発注業務を行っていただき当社が扱う製品の種類やモノの流れを覚えて頂きます 2、並行して先輩社員との同行営業を通じて、商社としての基本的な所作を覚えて頂きます 3、半年～1年後、担当を持ちますが、前任者との同行営業等によるマンツーマンの形で学んでいただきます ■取扱い商品について 合成樹脂（プラスチック製品の原料）、プラスチック製品全般 例：自動車の内装部品や産業用機械部品に使用する原料や、食品トレー、容器、ボトルなどに使用する原料。容器包装に使用するフィルムや産業資材（プラ段、コンテナ、パレット）等のプラスチック製品 ■同社の特徴： 創業50年以上の安定基盤を持つプラスチック専門商社。原料から製品・加工・開発まで幅広く手掛け、大手メーカーや小売企業との取引実績も豊富です。既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルが特徴で、未経験からでも着実に成長できる教育体制と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店【中央区日本橋】 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,219円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋駅】プラスチック原料のルート営業　★未経験歓迎/年休125日/土日祝休/残業10h程度
      ★創業50年以上の安定企業！大手メーカーや小売企業との取引実績多数。プラスチックの原料から製品・開発まで幅広く手掛ける専門商社です。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、プラスチック原料や関連製品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客への定期商談 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・製品・素材の提案 ・見積書作成、受発注対応 ・仕入先メーカーとの調整・交渉 ◎当社の営業は「モノを売る営業」ではなく、「信頼関係を築く営業」です。長年取引のあるお客様が中心のため、じっくり関係性を築きながら営業スキルを身につけることができます。 ◎営業3名(20代～60代)です。 ■この求人のおすすめポイント： ◎未経験から法人営業へキャリアチェンジしたい方にぴったりの求人です。安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ・第二新卒・営業未経験歓迎 ・既存顧客メインのルート営業で飛び込みなし ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10時間程度でワークライフバランス◎ ・先輩社員による手厚いOJTで未経験から成長可能 ・大手メーカーや有名企業との取引多数の安定企業 ■入社後： 現場でのOJTになります。 1、入社後3か月程度を目安に、主に受発注業務を行っていただき当社が扱う製品の種類やモノの流れを覚えて頂きます 2、並行して先輩社員との同行営業を通じて、商社としての基本的な所作を覚えて頂きます 3、半年～1年後、担当を持ちますが、前任者との同行営業等によるマンツーマンの形で学んでいただきます ■取扱い商品について 合成樹脂（プラスチック製品の原料）、プラスチック製品全般 例：自動車の内装部品や産業用機械部品に使用する原料や、食品トレー、容器、ボトルなどに使用する原料。容器包装に使用するフィルムや産業資材（プラ段、コンテナ、パレット）等のプラスチック製品 ■同社の特徴： 創業50年以上の安定基盤を持つプラスチック専門商社。原料から製品・加工・開発まで幅広く手掛け、大手メーカーや小売企業との取引実績も豊富です。既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルが特徴で、未経験からでも着実に成長できる教育体制と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店【大阪市中央区】 住所：大阪府大阪市中央区北浜 4-7-28 住友ビルディング第2号館6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,219円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜名部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市鷲津933-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・湖西市/転勤なし】生産技術（工程設計～量産立ち上げ）◆年休121日/土日休み/福利厚生充実◆
      ～創業55年/スズキ株式会社１次サプライヤー/生産技術経験者募集！～ 年間休日121日/土日休み/平均勤続年数18年と安定環境 ■業務概要： 当社生産技術部門にて、自動車部品鍛造・機械加工ラインの工程設計から量産立上げ、立上げ後の改善活動を行っていただきます。 担当しているスタッフは異なりますが、設計と生産技術が同じ部署になっているのが当社の特色の一つ。 生産現場と距離が近いことで、設計者は現場の声に裏打ちされた「作りやすさ」を製品設計に反映することができ、高品質と低コストを両立する生産を可能としています。 ■業務詳細： ・生産工程の設計、構築、量産立ち上げ ・工程改善、生産工程でのトラブル発生時の対応 ・品質管理 ・治具設計（2D、3D) ・設備の更新対応（年0～2，3回程度） ※将来的には取引先との折衝や、新規設備導入時のメーカーとの調整等、外部との折衝もご担当いただく予定 ■組織構成： ・生産技術部31名 製品別に2つのチームに分かれておりそれぞれ係長・主任がおります。 更に案件ごとに2，3人のチームを組んで担当しております。全体として40代が多い組織です。 ■会社・ポジションについて： ◎基本理念は「開発」と「挑戦」：動きの速い自動車業界において、現在大変革期を迎えており、さまざまな技術の進歩や環境への配慮が求められています。創業から55年間で培った技術・ノウハウを生かし、次世代につながる製品の開発に努めることで、社会に貢献していきます。 ◎スズキ株式会社様1次サプライヤー：スズキ株式会社様へ１次サプライヤーとして自動車部品を安定して供給しております。1970年代に当社の強みである「冷間鍛造工法」をスズキ社へ提案を行ったところから取引がスタートしました。現在では、プロペラシャフト、シフトデバイス、エンジン部品（カムシャフト）において高いシェアを誇り、これらの部品はスズキ様のほとんどの二輪・四輪車にご採用いただいております。 ◎定着率が高く長く安定して働ける環境：当社は新卒から10年以上勤続している社員も多く、平均勤続年数は18年。社員の声や時代合わせて福利厚生や手当も見直しをしており、社員のキャリア・生活を支え、安心して続けられる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津933-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■手当：食事代（社内注文の場合上限3,500円として食事代の半額補助） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県掛川市下垂木2428-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/台東区】サービスエンジニア(工場版エレベーター)◆土日休み/大手優良企業と取引/ニッチトップ
      ■採用背景： 工場版エレベーターともいえる各種昇降機、昇降装置、各種コンベヤ製品メーカーである当社。特にトレーリフター（垂直搬送機）という分野では数年前から全国トップクラスのシェアを誇り、シェア率は約50％です。自動車業界（トヨタ自動車様、マツダ様などほぼ全ての国内完成車メーカー）や食品業界（明治製菓様、森永乳業様など）のほか、医薬業界・家電業界といった大型のモノを運ぶあらゆる業界の企業に当社製品をご利用いただいています。部品の交換時期等が明確なので、メンテナンス対応をより充実させるために人員を募集します。 ■業務詳細： ・納入先でのサービスエンジニア業務及び協力会社（外注工事）のマネジメント/指導を行っていただきます。 ・担当エリア：主として関東をお任せします。 ・これまで40年近い実績があるため、アフターフォローの台数は関東エリアで1500台近くです。これに加え、関東地方にて月4台程度の頻度で新規導入を行っており、他の時間で月に20台程度のメンテナンスを行います。ただ し、すべてを自身で行うわけではなく、工期が被った場合は協力会社へ依頼します。 ・外注に依頼するかどうかは、距離やお客様、機種によって柔軟に対応します。（例えば、鹿児島、宮崎などは外注に依頼します。） ・出張頻度：月に1週間程度宿泊を伴う出張がございま。その場合、出張手当が2000円分支給されます。（75km以上の場合、宿泊） ・工期：工事期間は3日~10日程度です。 ・新規もアフターメンテナンスも直接お客様と日程のやりとりを行います。 ■当社の特徴 【他社製品との明確な差別化】 当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１～2か月納期と納期・工期のスピードも強みです。 【定着率95％/社員を大切にする社風】 社長・専務が日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、アイデアや意見が通りやすい環境です。また労働組合もあり、例えば残業割増賃金が1.25倍でなく1.3倍に設定されているなど、労働条件にも特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前3-12-9 スズウメ第一ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※状況により決算賞与付与（１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】輸送機器の提案営業◆既存顧客中心◆業界経験不問◆幅広い世代活躍中◆大手優良企業と取引
      ～創業97年の安定メーカー／圧倒的なレイアウト対応力と豊富な製品ラインナップを強みに他社では難しい建物への導入実績多数あり～ ■業務内容： 工場や物流センター、病院、学校、商業施設などに設置される「垂直搬送機・コンベア」を中心とした輸送機器の提案営業をご担当いただきます。 既存顧客や代理店からの紹介案件が中心で、新規飛び込み営業はほぼありません。全国に2,000社以上の代理店を持ち、幅広い販路で安定した取引を行っています。 ■業務詳細： ◇代理店や顧客からの問い合わせに基づく機種選定・仕様検討 ◇工事日程や納品スケジュールの調整 ◇代理店向け勉強会や認知拡大施策の実施 ◇将来的には販売戦略や新規開拓プロジェクトの推進を担当 ※営業エリア：東日本エリア（社用車を使用しての訪問が中心） ※担当社数：1人あたり約20～30社／国内出張は月に1～2回、5～7日程度 ■入社後の流れ： 入社後1～2ヶ月は製品理解や社内研修を経て、担当案件のOJTに入ります。その後、各代理店・顧客との折衝や仕様決定を任され、徐々に案件全体を担当できるようになります。 ■キャリアパス： 入社後は担当案件の営業からスタートし、徐々に主要製品群の営業全般を担えるよう成長します。 将来的には、サブマネージャー→マネジャー→営業所長→営業部長として、チーム全体のマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現状、東京営業所の営業部門は60代男性1名、50代男性1名の2名体制です。 ※小規模精鋭チームのため、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■当社の特徴： 【他社製品との明確な差別化】 当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１～2ヶ月納期と納期・工期のスピードも強みです。 【定着率95％／社員を大切にする社風】 社長・専務が日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、アイデアや意見が通りやすい環境です。また労働組合もあり、例えば残業割増賃金が1.25倍でなく1.3倍に設定されているなど、労働条件にも特徴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前3-12-9 スズウメ第一ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1.5～2ヶ月程度 ※会社業績により決算賞与支給の場合あり（3年連続決算賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町300
    • 設立 1920年
    • 従業員数 16,955名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全247件
    • 【静岡県浜松市】事業全般のシステム・お客様向けアプリ開発のPM候補　※在宅勤務有／WEB選考完結
      • NEW
      工場、営業販売、品質、物流、アフターサービス向けなどの当社事業領域全般のシステム、お客様向けアプリを開発するプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクトはスクラムによるアジャイル開発を1プロジェクト1チームで下記の進め方にて開発します。その間、チームメンバーへアドバイスや指導をします。 【体制例】プロダクトオーナー：1名(ユーザー部門)　／　開発者：4～5名(IT本部) 【開発期間例】半年～1年程度(案件の内容による) ・進捗管理、品質管理、要件管理、リリース計画(MVP管理)、ユーザー部門との調整を実施します。 ・アジャイル開発を成功に導くためにはユーザー部門にもアジャイルを知ってもらう必要があるため、ユーザー部門へもアジャイルプロセスの説明を行います。 ■今まで開発したプロジェクト例： ・弊社製品と連動したお客様向けスマホアプリ開発 ・お客様に車両情報を提供するWebサイト開発 ・販売店の営業業務を効率化する営業支援システム開発　など ■部門のミッション／採用背景： IT本部では、ソフトウエア開発の内製化をミッションとしています。 これまでパートナーへ委託して、ソフトウエア開発、リリース後の運用業務を行ってきましたが、変化の激しい時代に対応するため、自社内製で迅速にソフトウエアを開発し、リリース後も継続的に改善を進めていく必要があります。 自動車メーカーとして会社を成長させるため、開発者とエンドユーザーまで全員が同じ目線、目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善までご活躍頂きます。 ※自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届ける事ができる職場です。 ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： IT本部全般の業務を説明した後、アジャイル開発の各チームリーダーからの報告会など様々な会議体に参加しながら個別プロジェクトを把握します。随時、アジャイル開発責任者から個別プロジェクトの背景や目標などの説明を受け、マネジメント方針、メンバーへの指導方針を決定し、マネジメント業務に取り組んでもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・日給月給制 ・月間想定勤務日数21日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～400,000円 ＜月給＞ 294,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（残業代月30H込） 30歳：年収760万円 35歳／一般～主任：年収760万円～920万円 40歳／一般～主任：年収760万円～1,000万円 ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県牧之原市】工場の総務・厚生◇工場の中核を担うポジション／軽自動車の販売台数国内トップ級
      • NEW
      ■採用背景： 働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していただきます。工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進めていただける方を募集します。 ■業務内容： 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ◇建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育 ：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務・人・組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていただきます。 ◇但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相良工場 住所：静岡県牧之原市白井1111 勤務地最寄駅：東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（残業代月30H込） 30歳：年収760万円 35歳／一般～主任：年収760万円～920万円 40歳／一般～主任：年収760万円～1,000万円 ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県袋井市諸井1300
    • 設立 1941年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全11件
    • 【オープンポジション（営業／技術）】◇第二新卒歓迎！充実の研修制度／土日祝休み／業界トップ級メーカー
      • NEW
      ～３年連続売上右肩上がり！／健康経営優良法人2025認定企業／2025大阪万博にも協賛／月残業１６H程度～ ■業務内容： ・希望や適性に応じて、営業もしくは技術職のいずれかに挑戦していただきます。 ■業務詳細： ＜営業＞ ◆農業機械の営業 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店 エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 担当件数：50～200社程度、1日の訪問件数は1～6件です。 ◆産業機械の営業 産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など） 販売先：代理店、販売店、レンタル店など エンドユーザー：各種工場、レンタル店、学校など ・代理店、販売店などへ訪問、製品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問 ・製品メンテナンス ・展示会への出展 担当件数：50～200社程度、1日の訪問件数は3～5件程度です。 ＜技術＞ ・設計開発業務（農業機械・産業機械・測定機器・ソフトウェア） ・試作品の組立・試験・解析業務 ・品質管理・品質保証業務 ■入社後の流れ： 営業・技術ともに、まずは静岡県の本社で3週間～1ヶ月の基礎研修の受講からスタート！会社や製品、業界知識な どを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 ▼営業の場合 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクル を学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ！ ▼技術の場合 基礎研修の後は、製品ごとに担当の課が決まっているので、配属された課の中でできる仕事から少しずつ取り組み ます。先輩からの指導を受けながら、担当範囲を徐々に広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市諸井1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～507万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～282,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,800円～282,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業職の場合は月給制となります。 　上記基本給に営業手当(固定残業手当)2万7100円～3万6700円が支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計4カ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大崎市】＜未経験歓迎＞農業機械メーカーの営業◇借上社宅あり／社用車利用可／残業月20時間
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      ●大正3年創業！世界の食と産業に貢献する優良企業 ●経験不問◎知識は入社後でOK！研修で成長を応援 ●『健康経営優良法人2024』認定／働きやすい環境 ■業務内容： 農業機械の営業をお任せいたします。 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店　エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 ※担当件数：50～200社程度、1日の訪問件数は1～6件です。 ■入社後の流れ： まずは静岡県の本社で3週間～1ヶ月の基礎研修の受講からスタート。会社や製品、業界知識などを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクルを学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ。 ■チーム組織構成： 会社の高い安定性から、平均年齢は41歳。30代・40代の世代を中心に活躍しています。業種未経験で入社した先輩もいるため、前職に関係なく成長できる環境です。先輩が優しくサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・残業月平均20時間／私生活も大事にできる ・車通勤＆社用車利用OK／体の負担も最小限に◎ ・借上社宅制度あり／お金を貯めやすい環境 ・帰省旅費支給、家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生 ■過去のご入社理由 ・完成品メーカーであり、日本の食文化で中心的な存在である米産業にとって必要不可欠な製品を作っているため、日本の産業を支えていると実感できる ・各製品において業界で高いシェアを取っており、ルートセールスで販路が確立されているため ■やりがい ・自身が組み立てた乾燥機が使われているのを見た時にやりがいに感じました ・自社で開発製造された商品のため自信を持ってお客様にお勧めでき、製品を納入し実際に使用していただいた際、当社を選んで良かったと声をかけていただけるため、大きなやりがいになります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【農機営業部】東北営業所 住所：宮城県大崎市古川穂波3丁目1番14号 勤務地最寄駅：塚目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～282,400円 ＜月給＞ 235,900円～319,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて給与額を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4.4ヶ月分（今年度実績） ※業績によって期末賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アツミ電気株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤無】第二新卒歓迎／セキュリティシステムの開発設計◆総合防犯機器メーカー／土日祝休み◎
      • NEW
      ～総合防犯機器メーカー／大手警備保障会社などの企業様と多数取引があり業績安定／年間休日121日（土日祝休み）／仕事もプライベートも充実させることが可能◎～ ■業務内容： 業界シェアトップクラスを誇る当社にて、セキュリティ機器の開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム設計 ◇構造設計 ◇回路設計 ◇ファームウェア開発 など ※ご経験に応じて上記いずれかをご担当いただく予定です。 ■業務の流れ： ◇機構／ソフト／電子回路各々の担当者で1製品に対し、仕様検討～設計～試作～評価までの一連の業務をチームで担当いたします。 ◇新規開発製品の場合、開発期間は約1年です 。バージョンアップの場合は2～3ヶ月程度の納期となります。 ■働く魅力： 縦割り分業制ではなく1製品に対して多くの開発メンバーが携わりながら開発を進めていくため、様々な技術に触れながらご自身の業務範囲も広げていくことが可能です。 ■プロダクト例： ◇A-MAX：「遠隔監視システム」 管制支援機能の充実、センター装置の集積化を同時に実現 ◇IP画像送信機/AVT1100SD：「画像警備システム」 IP回線を利用する事で、高画質、高速送信画面を実現 ■教育体制： OJTにより丁寧な指導を受けることができるため、安心して業務に取り組めます。分からないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できる風通しの良い職場です。 ■当社の魅力・競合優位性： ◇当社は、５０年間にわたり防犯システムの製造販売を行っているニッチトップ企業となり、防犯業界では今後の需要が増加すると見込まれており、当社は自社開発だけでなく、海外メーカーの商材の加工販売も行っています。 ◇取扱い点数が他社より多く、幅広い領域をカバーすることができ、メーカーとのアフターメンテナンスにも対応しており、保証も充実しています。 ◇防犯機器や遠隔監視システムには、革新的なシステムとネットワークが組み合わさっていることから、お客様からの要望も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 助信事業所 住所：静岡県浜松市中央区助信町24－10 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／2ヶ月※業績によって変動致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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