21ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,071 社中 1,001〜1,050 社を表示
設立 2010年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験9割のSV/加盟店支援/月30万円~/年休125日
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- ━━━━ POINT ━━━━ ★全国170店舗展開中の『ネイス体操教室』を広める仕事 ★教室運営のサポート役として多彩なスキルを身につけられる ★9割が未経験!充実研修で安心スタート ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 全国各地で幼児~小学生向けの『ネイス体操教室』を運営している当社。 今回募集するのは、FC加盟店のパートナーとして、 教室の集客・人材育成・運営改善を支えるSV職です。 ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知・認知度を高めるための販促活動をお任せ! ・加盟店へのサポート ・集客手法(イベント、web広告など)の提案、マーケティング分析 ・教室の入会に向けた支援 など ■インストラクターの教育 教室の状態やレッスン指導の仕方などをチェックリストに沿って確認。 店長・インストラクターと話し合い、オープンに向け準備を進めていきましょう! 【仕事のポイント】 ◎加盟店との信頼関係を築きながら、教室運営のサポートを行います。 教室運営が軌道に乗るように育てていくことが、SVのミッションです! 経営目線のスキル習得もできます! ◎『ネイス』の品質を保つため、信頼関係を築きながら加盟店の運営をサポートすることがミッション。 あなた自身のアイデアがカタチになる、やりがいの大きなポジションです! 店長・インストラクターと話し合いながら、オープンに向け準備を進めていきましょう。 ━━━━ 充実の研修・サポート体制 ━━━━ 入社後の店舗研修を受講(約1カ月) ▼ 半年~1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます ▼ 適性に応じてや1~2教室を担当後、独り立ち ◎未経験でも大丈夫な理由はこちら! ・充実した研修で、未経験でも活躍している先輩多数! ・先輩SVがしっかりフォロー。あなたの成長をサポートします。 ・「今なにができるか」よりも、「これからどうなりたいか」を大事にしています。 ※原稿下部の「★豊富なキャリアパス」もご覧下さい!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 ■東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3F(本社) ※入社後半年~1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます。 <アクセス> ・JR総武線/東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分 ・都営新宿線「九段下駅」徒歩9分 \ネイスで働く魅力をCHECK/ ★全国に約170店舗以上展開中!成長フェーズ真っ只中 ★残業月平均10h・年休125日など働きやすさバツグン ★スピーディーに昇給昇格&新規事業への挑戦も可能 ★子どもの成長を見守り、第三の居場所を創るやりがい ★未経験スタート9割!充実研修で安心スタート ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万円~8万5000円(30時間分/月)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼場合により、入社後は実店舗にて現場知識を学んでいただきます▼(最短半年~1年半) ※試用・研修期間(計6ヶ月)は、月給27万5000円となります。 ※上記月給は、固定残業代(月15時間分/4.5万円)を含む金額です。超過分は別途支給します。 ※上記期間中は1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間:40時間)となります 【ステップアップ例】 SV・本部スタッフ(年収380万円~450万円) ▼2年後~ マネージャー・本部スタッフ(年収500万円~600万円) ▼3年後~ ゼネラルマネージャー・独立(年収750万円~1000万円以上!)
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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の事務/年休124日/土日祝休/早期キャリアUP可
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- 賃貸物件をお預かりしているオーナー様に代わり、物件を管理する事務のお仕事です。オーナー様の資産運用を支える役割を担います。 主な業務内容 ━━━━━━ ■空室が出た際の募集手続きや契約関連の事務 ■毎月の家賃収支をまとめたレポート作成 ■物件の修繕や管理会社変更などに関する事務処理 ■契約に関する文書管理 ※お客様は、賃貸物件のオーナー様や入居者様です。 入社後の流れ ━━━━━━ まずは簡単な入力やチェック業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、少しずつ不動産管理の流れを覚えていきます。 未経験入社の社員を中心に活躍中で、フォローし合う体制が整っているため、安心して成長できる環境です。 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━ ☆事務業務に集中できる 電話についてはコールセンターや専門業者が一次対応を行うため、事務業務に集中しやすい環境です。 ☆安心&充実の福利厚生 ・月給23.6万円以上+賞与年2回 ・家族手当、住宅手当あり ・資格手当(最大月5万円) など ☆プライベートも大切に 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休)などメリハリをつけて働ける環境が整っています。育児・介護などライフステージが変化し、柔軟に働く必要ができた際にはフレックスタイム制度の利用も可能です!
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/渋谷駅と神泉駅を利用可能】東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階 ☆各線「渋谷駅」より徒歩10分/「神泉駅」より徒歩3分 ※就業時間中の喫煙禁止(受動喫煙対策) \周囲には美味しいお店がたくさん/ オフィスがある渋谷区神泉町は、飲食店や個性的なカフェが立ち並ぶエリアです。大人向けの落ち着いたお店から、皆でわいわいできるお店などさまざま。 メンバー同士でランチをともにすることも多く、チームの雰囲気を大切にしています♪
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- ≪未経験の場合≫ 月給23.6万円~35万円(固定残業代含)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8468円~5万7031円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪ご経験者の場合≫ 月給25万円~35万円(固定残業代含)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万750円~5万7031円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモートOK/土日祝休み・年休125日以上
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- 官公庁、金融、製造、流通のITDX構築、運用、業務系システムの開発をお任せ。 多種多様な案件があり、本人のスキルに合わせた成長できるプロジェクトに参画してゆきます。 ※要件定義など上流工程にも携われます。 【1】ソフトウェアエンジニア ・ヒアリング ・要件定義 ・設計 ・プログラミング ・システム導入/移行/運用支援 ・ServiceNow AWS Salesforce クラウド開発 【2】インフラエンジニア(クラウドエンジニア) ・ヒアリング ・インフラ設計(スペックやメンテナンス性など多角的に検討、必要機器やサービスを選定) ・インフラ構築(仮想環境上に必要なリソースを割り当てクラウド環境を構築) ・保守・運用 ・AWS Azure ServiceNow ▼取引先 金融・製造業・流通・官公庁等。大手IT企業も多く大規模ネットワーク業務等に関わるチャンスも。 ▼入社後は… Javaアプリケーション、組込、クラウドサーバーなどの実習課題を元に、実践的な教育経験値に応じて1~3か月かけて研修を実施。 この期間にノーコード開発のServiceNowやAWS,Azureの基本資格の取得を目指します。 入社2~4か月頃から、徐々に業務をお任せ。チーム制なので気軽に相談できる環境です◎ 入社後の職種変更はありません。(本人の希望により相談可能)
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- ◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり 【勤務地】 オフィスまたは、各クライアント先(神奈川県、東京都をメインとした関東圏内) ※クライアント先は希望を考慮 【オフィス】 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分
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- ・経験者:月給28万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回+業績賞与+手当 ・未経験者:月給22万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+業績賞与+手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。 <固定残業代> ・経験者:月給28万円~50万円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円~3万6600円分支給 ・未経験者:月給22万円~ ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給 全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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ITサポート/業界経験不問/賞与年2回/医療費補助あり
- 締切間近
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- あなたには、東京都内の桜十字グループ各施設で使用されるIT機器や業務システム、ネットワークに関するITお問い合わせ、サポート業務を中心にお任せします。 現場で働くスタッフの様子や実際に起きているトラブルを把握しながら、現場目線に立ったサポートを行っていきましょう! ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ パソコンやネットワークに関する相談をメインに、以下の業務等をご担当いただきます。 ・社内からの問い合わせ対応 ・アカウント管理 ・社内システムの操作マニュアル作成 ・PCキッティング 等 ◎サポート先:クリニックや介護施設など、都内のグループ施設 ◎サポート方法:メールや電話で遠隔対応するほか、ハード面に関わる相談などは現地で対応することもあります ※都内施設への訪問は多くて1日1~2件程度 ★業務改善やツール開発にもチャレンジOK★ 当社が今、本格的に取り組んでいるのが“現場起点のDX推進”。 そのため、ご希望や適性に応じて、業務ツールや小規模システムの開発をお任せすることもあります。 日頃の社内コミュニケーションや施設訪問を通して現場の課題を汲み取り、システム的な解決策を提案できる面白さもこのポジションの魅力です。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼導入研修 桜十字グループに関する基本知識のレクチャーを行います。 ▼業務スタート 先輩社員から業務を引き継ぎながら、即戦力として経験を活かしてご活躍いただきます! \さらにPOINT/ ★業務改善やツール開発にもチャレンジOK★ 当社が今、本格的に取り組んでいるのが“現場起点のDX推進”です。 そのため、ご希望や適性に応じて、業務ツールや小規模システムの開発をお任せすることも。 日頃の社内コミュニケーションや施設訪問を通して現場の課題を汲み取り、システム的な解決策を提案できる面白さもこのポジションの魅力です。
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- 【転勤なし/駅直結/2025年に新オフィス”麻布台ヒルズ”へ移転しました!】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ■ <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分(地下通路直結) ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分(地下通路直結) ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ………………………… さらに快適な環境に! ………………………… オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。 より快適&オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎
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- 月給29万円~36万円(固定残業代含む) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円~4万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フォトグラファー(クリエイティブ制作)/年休125日以上
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- そこに暮らす方の想いに寄り添い、日々の暮らしに愛着を持てる空間を生み出す──。 当社が大切にしている「想いでつくる家づくり」の魅力を、写真や動画などのクリエイティブを通して発信するポジションです。 住宅の完成写真や施工現場の撮影を中心に、SNSやホームページに掲載するコンテンツ制作をお任せします。 【入社後の流れ】 これまでの経験や得意分野を活かしながら業務をスタートします。 写真撮影や編集など、得意な分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていくイメージです。動画制作については先輩社員が担当しているため、まずはサポート業務からスタート。「将来的に動画制作も覚えていきたい」という方にとっては、スキルの幅を広げていける環境です。 【具体的には】 ■住宅の完成写真・施工現場の撮影 ■写真や動画素材の編集・加工 ■ホームページやSNSに掲載するクリエイティブ制作 ■施工事例コンテンツの作成・更新 ■SNS投稿内容の確認・アップ作業 ■動画制作(ショート動画など)の簡易編集・チェック ※YouTube動画の本格編集は外部制作会社に依頼しているため、主に素材確認や投稿に関する対応を行います。 ==== チームのミッション ==== SNSやホームページを通じて、当社の住まいづくりの魅力を発信し、新しいお客様との出会いを増やしていくことがチームのミッションです。 現在はSNS運用に力を入れており、フォロワー数の目標を設定するなど、チームでアイデアを出しながら取り組んでいます。 メンバー同士で協力しながら、新しいことにチャレンジしていきたい方を歓迎します。
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- 【転勤なし/「関内駅」より徒歩2分】 本社:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 8階 アクセス: 「関内駅」より徒歩2分 「馬車道駅」より徒歩9分 「桜木町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円~月7万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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インテリアコーディネーター/月給36万円以上/年休125日~
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- 住宅の内装・設備などのインテリアコーディネートを担当し、ご契約後のお客様と打ち合わせを行いながら、理想の住まいを形にしていきます。 お客さまの「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添いながら、自由度の高いコーディネート提案ができる環境です。 【具体的には】 ■内装・外装デザインのコーディネート ■照明計画や電気設備(コンセント・スイッチなど)の配置検討 ■キッチン・バス・トイレなど住宅設備の選定 ■お客様との打ち合わせ ■建築現場の確認 ■ご予算に合わせた仕様・設備の提案 などを通じて、住まいづくりをサポートします。 ◆ ◆ ◆ ==== 打ち合わせがスタートするのはご契約後 ==== お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングしながら、住まいの仕様を一つひとつ決めていきます。 建売住宅では、既存の間取りをベースに、内装の色・素材や、照明、住宅設備などを計画していきます。 ==== 提案の幅が広いコーディネート環境 ==== 当社では「標準仕様だから変更できない」という制限はほぼありません。 お客様から 「この設備は入れられますか?」 「別のメーカーの商品を使えますか?」 といったご相談があれば、実現できる方法を調べて提案。 標準仕様以外のメーカーを使用する場合も、柔軟に対応しています。 インテリアコーディネーターのアイデアを活かしながら、住まいづくりに関われる環境です。 ★入社後のサポート体制★ 入社後は、先輩社員の打ち合わせに同席しながら業務の流れを学びます。 ・打ち合わせの進め方の理解 ・資料作成などのサポート ・CADの操作方法の習得 ・コンセント配置など電気図面の作成 などからスタート。 経験やスキルに応じて、上司が難易度を調整しながら案件をお任せしていきます。
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- 【転勤なし/「関内駅」より徒歩2分】 本社:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 8階 アクセス: 「関内駅」より徒歩2分 「馬車道駅」より徒歩9分 「桜木町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給36万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万9000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収770万円/コーディネーター職/経験10年 年収530万円/コーディネーター職/経験4年
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設立 2008年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【新大阪】インフラエンジニア◇外部機関からも働きやすさを高く評価される◎賞与実績6.08ヶ月/在宅可
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- ~健康経営優良法人2025認定/創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数/自社サービス開発にも注力/育休取得率100%・平均離職率4.6%・年間休日126日と働きやすい環境も整備◎~ ■業務内容: ◇大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共に設計/構築を担当します。 ◇ネットワーク/クライアントPCなど、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます。 ◇案件によっては上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。 ■業務例: ・システム設計/構築 ・営業担当のパソコンのサポート ・セキュリティ関連の業務全般 ※希望に応じて、他部門とのプロジェクトメンバーのローテーション・入れ替えを行っています。 ■使用する技術: ◇お客さまの要望に沿って、導入すべき製品の企画・提案から導入するための設計・構築・プログラム開発を行います。 ◇最先端の技術は積極的に検討及び採用しています。 ■開発体制: ◇プロジェクトは約20名体制です(2026年2月時点)。 ◇プロジェクトへの参画期間は3ヶ月程度から3年以上と幅広く、規模により異なります。 ◇グループウェアはNotes、コミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 ■この仕事の面白み、魅力: ◇プライム案件に携わるので、上流工程から運用まで幅広い経験を積むことができます。 ◇お客様と近い距離で業務を進められるので、ユーザー視点の開発に携われます。 ◇複数のステークホルダーと共に日々スキル幅を広げることができます。 ◇案件達成のために、メンバーの能力に応じた役割分担や要員数の調整などを行いながら案件を推進するためマネジメント力が身につきます。 ■働く環境: 社員を大切にする社風があり、「健康経営優良法人」「ホワイト企業認定」に選出されるなど、その取り組みは外部機関からも高く評価されています。 ■業務の特徴: 金融機関の社員が利用する、数万台のPCの端末開発・関連システムのサポート、各種クラウド/オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。数万名の仕事環境にトラブルがないよう、PCのカスタマイズやセキュリティなどもトータルで支援します。ベンダーとの調整や試験を行なうことも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(新大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 503万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,400円~234,100円 その他固定手当/月:94,000円~175,900円 <月給> 303,400円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回※創業以来毎年支給を継続 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 538万円 入社3年目 サブリーダー(34万円+残業手当+賞与) 785万円 入社5年目 リーダー(49万円+残業手当+賞与) 911万円 入社8年目 マネージャー(65万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/3ヶ月の実践型研修/リモート有/年休130日
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- ・アプリエンジニア:システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当 ・インフラエンジニア:システム・Webサイトを支えるネットワーク/サーバの設計・構築を担当 面談時に、どちらを担当したいかを確認した上で、希望に沿った内容を研修で学んだ後、各現場での業務をスタートします。 【2~3カ月間の研修で、イチからスタートできます!】 入社後は、経験値に合わせた研修からスタートします。研修では、取締役の並木や上級プログラマーの先輩が中心となり、パソコンの基礎や社会人マナーから教えますので、安心してイチから学んで下さい。 ★☆ 未経験からスタートした代表の、研修にかける想い ☆★ 代表が初めて入社した会社では、先輩から教わる機会も少なく、参考書などで自分で調べて覚える育成体制のため、仕事の進め方やスキルアップで苦労しました。そのため当社では、最短で成長していけるように、“実務で必要なコツ”を役員・上級プログラマーがイチから教える研修体制を整えています。 また、「ただ講師の話を聞くだけの研修」は致しません。学んだ内容をもとに課題を通じてシステム開発を行うなど、インプット/アウトプットともに行える研修を実施しています。研修の課題は、実際にあった案件を元に作成しているので、現場配属後に研修での学びをすぐに応用することができます。 【プロジェクト先の業務例】 ■業務系システム開発 オープン系・Web系を中心とした業務システムの開発を行います。 取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 ※開発言語:Java、.NET(C#、VB)など ■サーバ設計・構築 大手SIerをクライアントとしたプロジェクトで、 幅広い企業を対象としたサーバの設計・構築を中心に行います。 ■ヘルプデスク 各開発現場のプロジェクトマネージャーのサポート(書類作成補助など)や、システムに関する問い合わせ対応を行います。
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- 【研修期間】本社:東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F 【研修期間後】東京都内または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし <現在約8割がリモート案件> 会社都合のアサインは絶対にしません。 面談で一人ひとりの経験・希望年収・将来のキャリアなどを事前に伺ってから、 一緒に配属プロジェクトを決定しています。
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- ■未経験:月給25万円~ ※試用期間中は月給21万円以上 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(1年以上):月給26万円~ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(3年以上):月給29万円~ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ※給与については、経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記給与には一律固定時間外手当(40時間分=一律55,000円)を含み、時間超過分は別途支給します。
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設立 2013年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サポート事務/未経験歓迎/年休125日/残業20h未満
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- ゼネコン・サブコンが工事を円滑に行うためのサポート事務全般を担当します。 《担当する工事現場の種類について》 マンション・ホテル・ビルなどの建築工事や、配管や空調といった設備工事、道路・河川などの土木工事ほか、さまざまな種類の工事があります。 《勤務スタイルについて》 自社拠点(大阪・福岡・東京)から担当エリアの小さな工事現場(複数)を訪問して業務を行うケースと、大規模な工事現場の仮設事務所に常駐して業務を行うケースがあります。 いずれにおいても、遠方出張や転居を伴う転勤はありません。 《具体的な業務内容の一例》 ◎現場写真の撮影・管理 …建設現場の写真を撮影し、簡単な説明コメントと共に写真データをExcel・Wordに貼りつけるといった作業です。 ◎書類作成 …日々の作業日報や工事現場に出入りする方々(職人さん・業者さんなど)の記録を作成するといった作業です。 ◎業者手配 …あらかじめ決まっている工事内容にもとづき、業者さんを手配したり、スケジュール調整を行ったりする作業です。 ◎図面の作成 …CADを使い、施工をスムーズに行うための図面を作成する作業です。 《将来のキャリアについて》 ◎建設関連の資格を取得する ◎設備⇒建築、建築⇒土木など、新しい領域を経験する ◎施工図面作成のスペシャリストを目指す ◎施工管理・現場監督・所長としてキャリア形成する ◎組織のマネージャー・教育担当を目指す など サポート事務として経験を積んだ後には、本人の希望によって多種多様なキャリアの選択肢がひらけます。
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- 大阪・東京・福岡いずれかの拠点 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※勤務拠点はお住いの地域・希望を考慮いたします。 《大阪本社》 ★大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F 大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ「淀屋橋駅」より徒歩7分 大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩11分 《東京支社》 ★渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F 東京メトロ「渋谷駅」より徒歩3分 東京メトロ「表参道駅」より徒歩11分 《福岡支社》 ★福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F 福岡市地下鉄「赤坂駅」より徒歩3分 福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩11分
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- 月給27万2000円~39万7500円 ※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代(営業手当)・6万2000円~10万4000円を含む/超過分は別途全額支給いたします。
設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全2件
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【大阪/千日前】関西拠点統括※事業・組織マネジメント◆日本最大級◎中国留学生向け予備校◆年休127日
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- ~中国語活かせる/日本最大級の留学生向け予備校を運営/新規事業も積極的に展開!/年休127日・土日祝休~ ■仕事内容(ミッション/役割): 中国人留学生向け予備校事業を展開する当社において、関西管理本部の管理責任者として、拠点運営全般の統括を担っていただきます。 本ポジションでは、社内外の各種リソースを有機的に結びつけ、組織運営を推進するリソース統合の視点が特に重要となります。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・関西管理本部における組織運営・マネジメント全般 ・部門横断でのリソース調整、業務最適化、課題解決 ・外部機関・法人・提携先との関係構築および連携強化 ・法人ネットワークの構築・維持・発展 ・市場開拓・事業開発に関する企画および推進 ・チームマネジメント、人材育成、目標管理 ・各種数値管理、データ集計・分析、および報告資料作成 ・経営層との連携による管理本部機能の強化 ■社風: ・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4:6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴/国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。 ・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。 ・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、会社として採用も積極的に行っています。 ・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。 (https://coach-ac.co.jp/success) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪校 住所:大阪府大阪市中央区千日前1丁目4-8 千日前M’sビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円 <月額> 666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足: ・年俸制(分割支給)※詳細は面談時に説明 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全22件
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VPoE◇事業・組織の両輪を支える/成長SaaSで開発組織の戦略設計がミッション/
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- ■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。 ■ 業務内容 以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。 ・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計) ・テックリードやEMの育成と支援 ・組織全体の技術力・開発力の底上げ ・開発プロセスの最適化および生産性の向上 ・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):549,000円~615,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 649,000円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/第二新卒歓迎】事業戦略◇国内最大級の総合予約管理システム『RESERVA』
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- □■国内トップクラス予約システム/総合予約管理システム『RESERVA』/35万社導入/業績拡大中/役員と近い距離で働き経営スキルを磨く◎■□ ■業務内容: ~データ分析とテクノロジーを軸に事業成長戦略を設計から実行まで推進~ 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長(役員)は、大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャーというキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 事業戦略室のアソシエイト職では、将来の事業成長を担う若手人材を積極的に募集しています。論理的思考力を持ち、データや事実に基づいて課題を分析し、主体的に解決策を考え実行できる方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容: ◇SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ◇市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ◇AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ◇各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ◇企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ◇経営戦略プロジェクトの推進(M&A・事業開発等) ※AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 ■将来的に担当いただく可能性のある業務: ◇中期経営計画・事業戦略の策定 ◇全社の経営管理体制(KPI・予算管理)の構築 ◇SaaS事業の収益モデル改善 ◇新規事業の企画・立ち上げ ◇国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:79,000円~124,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/グローバルに活躍可能/リモート可
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- 企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【内定者研修】 社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。 講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。 ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座(業界の仕組み、プロジェクト紹介) ・インフラ講座:ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座:開発プロジェクト、データベース ・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理 ・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ◆グローバル講座 シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。 ◆その他 マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。 <アサイン> 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援(一部海外出張あり) ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数 受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス(SPIN、tells、Vibes.Media)も可能。 ★英語スキルのある方は業務で活かせます! ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
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- ・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク! ・働く場所や働き方も自由意志を尊重! ・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です(経験と実績に応じる) ★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 <アクセス> ・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分 【京都オフィス】 京都府京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地 西陣産業創造會舘 2F・3F <アクセス> ・バス停「堀川中立売」より徒歩3分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23区内、神奈川県(横浜、川崎、など) ・大阪府、京都府内 ※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。
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- 月給26万円~84万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円~18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中の給与> 月給23万円~81万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円~18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年齢・勤続年数関係なし!フラットなHRチェック制度(人事考課)★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。 計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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飲食店専門の企画営業/週休3日・年間休日156日の働き方あり
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- ★キーワードは【絶対にまけない飲食店】 あなたの大好きな"飲食店"を、 クライアントと二人三脚で繁盛店へ。 販促を担うサポーターとして、 さまざまな媒体・集客方法をフル活用します! 具体的には 【絶対にまけない飲食店】をつくるため、 ↓ ↓ Google対策等のオウンドメディア、 飲食店のSNS(Instagram・LINE・TikTok・X 等) 『食べログ』『ぐるなび』などのグルメサイト 販促物(パンフレット、看板、メニューなど)の制作 ↓ ↓ さまざまな媒体・集客方法で、 お店のブランディングの提案や コンサルティングを行い、 お店の魅力を最大限に引き出していきます。 ・~・~・~・~・~・ ★「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ 飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、 オンラインだけで完結しない仕事。 マーケティング戦略を練るにあたっても 「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。 いろんな飲食店の人と出会い、 実際に店舗の様子を見ることで、 繁盛店への道筋が見つかることも少なくありません。 きっと、飲食店への訪問そのものも楽しいハズですから!
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- 選べる勤務地<東京・大阪・京都・名古屋・福岡(開設予定)>/転勤なし・UIターン歓迎 【東京Office】 東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F 【京都Office】 京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地 日宝京都2号館402号 【名古屋Office】 愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室 ☆ゼロから一緒に作る!新規オフィス(5月稼働)☆ 【福岡Office】福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル ★転勤なし・UIターン歓迎
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- ☆勤務形態・給与体系が選べます! (1) 完全週休3日制・年間休日約156日プラン 月給250,000円~ ※上記金額には固定残業代(19,121円~25,709円/9時間分)を含みます。超過分は別途支給。 (2) 完全週休2日制・年間休日125日プラン 月給260,000円~350,000円 ※上記金額には固定残業代(24,050円~32,338円/13時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ☆【東京勤務の方】上記にプラスして地域手当20,000円を支給 例)月給250,000円+地域手当20,000円=月給270,000円~
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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【東京都中央区】【役員アシスタント(送迎業務)】社長・専務の“経営の時間”を生み出す
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- 日々の移動や手配を一体で担い、社長・専務が判断に集中できる環境をつくる仕事です。単なるサポートではなく、会社の成長スピードを支える重要なポジション。未経験から挑戦できます。 ■業務内容: 社長および専務の行動全体を支える秘書兼ドライバーとして、日々の移動や各種手配を一体で担っていただきます。主な業務は、安全かつ効率的な送迎、複数予定を踏まえた移動順や時間配分の調整、状況に応じた柔軟な 対応です。あわせて、私的・業務を問わず、出張や旅行、会食などの横断的な手配、経費精算などの秘書業務も行います。固定的な役割に留まらず、その日の状況や優先度に応じて動き方を変え、社長・専務が判断と意思決定に集中できる環境をつくることが役割です。一つひとつの対応が経営スピードと質を高めます。将来的には、適性や意欲に応じて秘書業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属先情報 : 社長直属/専務 ■当社の特徴: ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~552万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給■出張手当 <賃金内訳> 月額(基本給):327,007円~413,815円 固定残業手当/月:40,161円~46,185円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,168円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって求人票下限以上にて応相談 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都府/京都市】電話予約受付スタッフ/声で届けるおもてなし/完休2日制/残業10H
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- ■企業・求人の特色: お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種:受付 ■仕事の内容: mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報:社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント: 就業時間は10:30~21:00で、10:30~または12:00~のシフト制勤務となります。コンシェルジュデスクでの活躍は社内でも高く評価され、実際に秘書業務や人事・マーケティングなど本部の重要業務へキャリアアップしたメンバーもいます。まずはレセプションとして信頼を積み重ね、次のステージへ進みたい方の挑戦を歓迎します。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴: ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都オフィス 住所:京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅:京福電鉄京福電鉄嵐山本線/四条大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の当社拠点
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- <予定年収> 420万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,131円~314,649円 固定残業手当/月:63,869円~105,351円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(経理・事務)/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み
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- ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共工事に欠かせない建築資材の販売・製造を行っている当社。 主な取引先は「高速道路のNEXCO」や「国土交通省」のため、経営は安定しています。 『グレーチングホルダー』という道路のガタガタを防ぐ自社製品は、国からも認められたスゴイ技術!派手さはありませんが、景気に左右されず、落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。 *** <具体的な仕事内容> ■経理 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務 ・売掛金管理 ・経費精算 ・銀行支払払業務 など ■事務 ・受発注業務 ・在庫管理および出荷手配 ・見積書作成 ・問い合わせ対応 など ◎希望や適性に応じてどちらかの経理・事務どちらかの業務をお任せします! *** \☆未経験者にも安心のポイント☆/ 【入社後はマンツーマンで業務をレクチャー!】 入社後は先輩社員とのOJTで仕事を覚えていただきます。マンツーマンで業務を教えていくのでわからないことがあればすぐに聞ける環境。商品の知識なども教えていきますので、ご安心ください。 基本的にはフォーマット通りに入力していくだけなので、徐々に仕事を覚えていってください! 【働きやすさもバッチリ!】 社員が安心して長く働けるよう環境づくりにも力を入れています! ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与年1回(平均2カ月分) ◎転勤なし ◎住宅手当あり
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- 【転勤なし◎阪急三国駅・神崎川駅より徒歩8分】 大阪事業所:大阪府大阪市淀川区新高5丁目8-9 小堀産業第二ビル <アクセス> 阪急線「三国駅」より徒歩8分 阪急線「神崎川駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上 ※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します
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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外調達/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/英語力を活かす
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- \仕入れる歯科製品は…/ ・拡大鏡やピンセットなど、治療に使用する器具 ・矯正器具 ・ホワイトニング用品 ・スツールなどのインテリア用品 など、歯科医療に必要なあらゆる製品を扱います。 【業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)海外展示会でバイイングした製品の情報整理 価格や最小発注数、薬事に関する情報などを海外メーカーへ確認。 社内データベースへの登録や企画書の作成などに向けて準備を行います。 2)類似品の調査や価格交渉 国内で販売されている類似製品の機能や価格を調査し、適切な価格を検討。 必要に応じ、海外メーカーへ仕入れ価格の交渉も行います。 3)サンプルの手配・臨床調査 2と並行して、製品サンプルを取り寄せ。 取引先の歯科医院に依頼して実際に使用いただき、評価を伺います。 4)薬事申請に向けた準備 製品の採用が決定したら、薬事申請に必要な情報を整理し、担当部署へ提出する書類を作成します。 5)カタログへの掲載・社内展開 4月・10月に発行する製品カタログへの掲載に向け、製品の特長や価格情報をまとめたり、製品写真の撮影に同行したりなど、カタログの制作をサポート。 営業担当に向けた新製品説明会も準備・実施します。 ★海外メーカーとのやり取りはチャットが中心。 他にもメールでの連絡や、製品のトラブル発生時には電話でのやり取りもあります。 ★基本は日本国内での業務ですが、数年の経験を積んだ後は海外の展示会への同行も! ドイツ、ドバイ、韓国、中国、シンガポール、アメリカなど開催されており、年に5~6回ほど参加しています。 ※現地の文化やグルメも楽しめます! 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の3週間は社内の全部署で教育を受け、各部署の役割を理解しながら、当社の業務を体系的に掴みます。 その後はマーケティング部にて、カタログ制作に関する業務からスタ―ト。少しずつ業務に慣れていきましょう!
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- 大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F (大阪モノレール「少路駅」から徒歩10分) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します
設立 2006年
従業員数 47名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前職給与保証/賞与200万円実績/創業20年
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- スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、 インフラの案件をお任せいたします。 大手直案件や受託開発、 最先端のプロジェクトまで、 多様な選択肢の中から自分が 活躍できる案件を見つけ出せます! 案件について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大手電力会社/保守予算管理システム ■大手電力会社/共通管理システム ■大手電力会社/作業管理システム ■大手生命保険会社/給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業/クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業/商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ/生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業/基幹システム など 他にも受託案件、リモートワークOKの案件や 要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。 業務範囲について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など 将来のキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の 追求を全力でサポートしています。 ・PM、PLとしてマネジメント力を磨く ・開発、インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程から設計を担当する など どのようなキャリアを描くかはあなた次第です!
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- ★転勤なし/リモート案件5割以上 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり 敷地内全面禁煙
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- ◆月給25~55万円 + 賞与2回 + 諸手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 前職給与保証+α(100万以上アップも可)/ ※経験者は現職・前職給与を考慮します! ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上 └2年間で年収200万アップの実績あり! (役職無しでも60万-150万UP) ★平均賞与107万円 └冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり!
設立 2013年
従業員数 248名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォトスタジオの受付・コーディネーター/未経験者も大歓迎!
- 締切間近
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- \\未経験者も大歓迎!// 充実の研修制度で、イチからステップアップできます!◎ <*具体的な仕事内容*> ■受付接客 来店されたお客さまの案内、撮影に関するヒアリング、プランのご案内、会計、お見送りなど ■コーディネーター 着物やドレスなどの衣装選び、着付け、ヘアセット、ヘアメイク、撮影準備、補助など <*研修について*> \安心ポイント/ 約2カ月間、研修を実施します。 店舗及び、本社(新橋)での研修を予定しており、 座学や実践的な研修を通じて、2ヶ月間で独り立ちが可能! ヘアセットや着付けまでマスターできちゃいますよ!◎ ▼ステップ1 座学で会社のことやマインドについて学びます! ▼ステップ2 実践に向けた実務研修を開始! ▼ステップ3 本番シュミレーションの研修もスタート! ▼ステップ4 無事に独り立ち! 《具体的には…》 ・お客さま対応や案内方法の説明 ・着付け、ヘアセット ・撮影中の子どものあやし方 ・カメラ機材の取り扱い方 ・ライティングの勉強 ・写真の編集 ※より実践的な内容として「撮影の見学」も実施! 自習の時間や本番を想定したシミュレーションもあります。 <*未経験でもスタートできる理由*> シミュレーションに関しては、できる!と自信がつくまで実践できます。 インプットした情報をしっかりアウトプットできる環境づくりにもこだわっているため、未経験の方もご安心ください! <*縦にも横にも広がるキャリア*> 社員の「やりたい」や「成長意欲」に応えるべく、多彩なキャリアプランもご用意しています。 例) ・店長やマネージャー、管理職への昇進 ・新店舗の立ち上げ ・グループ他社の事務に挑戦 ・撮影イベント企画や商品制作にキャリアチェンジ ・イベント業務 など
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- ★希望を考慮して決定します★ 東京、神奈川、いずれかの店舗に配属されます。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万2150円~ ※年齢や経験を考慮して決定します。
設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webディレクター/学歴・業界不問/土日祝休み/各種手当充実
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- 今回あなたにお任せするのは、当社のWebサイト運営やSNSの運用、静止画・動画のデザインを通して、たくさんのお客さまに美術への関心を持っていただく【Webディレクター】。 決められたひな形は特にないので、あなたのスキルや経験、アイデアを存分に活かして仕事に取り組めます。 Webサイトをきっかけに大きな売上を生み出すことができれば、「Web販売事業部」としてチームの立ち上げを目指すことも可能です。 == ◆具体的には… == ◎販売促進 …Webサイトやチラシ、SNSなどのデザインの考案・作成・運営の統括を担当。 ホームページをきっかけに注文を受けたり、当社のショールームにお越しいただいたりと、目に見える形で実績を出せるやりがいの大きな仕事です。 ◎問合せ対応 …「もう1枚欲しい」「新しい作家の作品が見たい」「展示会に行きたい」など、Webを通じてお客さまから問合せが来た際、作品に関する簡単な説明をしたり、より詳しい説明ができる営業担当につなぎます。 ◎話題の画家のPR …自社サイトの中に特集ページを組んだり、専用のWebサイトを立ち上げるなど、売出し中の作家を世に広めていくためのプラットフォームを、作家と一緒につくっていきます。 ◎通販サイト運営 …系列企業・博多元気製作所の通販サイトでの販促活動もお任せ。売上に応じて、インセンティブを支給します! ※入社後、1週間程度の基礎研修を実施。美術の基礎知識を習得していただきます
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】★博多駅すぐそば! 福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-5 ティー・アイ・ビル3階 <アクセス> ・JR「博多駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「駅東三丁目」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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設立 2013年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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建設業界のサポート業務/未経験でも高収入実現可/完休2日制
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- 「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」 「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」 「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」 そんなモヤモヤを抱えていた。 特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。 そんな時に出会ったのがワーキテクノ。 面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。 【具体的にお任せすること】 最初は先輩の隣で「補助」からスタートします! ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使った図面の修正 数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。 自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。 \定着率95%以上の安心感!ワーキテクノでの働き方/ * 腰を据えて働けるよう転勤なし * 年休120日以上・土日祝休み * 平均残業時間16h * 引っ越し費用補助 * 住宅手当や社宅制度も完備 時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。 旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。 各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。 心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています! 何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。 当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう! あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。
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- ★希望に応じて勤務可能!転勤なし! 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F(2025年に新設) \ 全国47都道府県でも積極採用中 / 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F(2026年3月に新設) 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F
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- ■未経験者の方■ 月給32万円~80万円+諸手当+賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100%別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円~+諸手当+賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能! ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています! ≪年収例≫ 390万円/22歳・未経験 入社1年目(月給32万円) 450万円/34歳・未経験 入社2年目(月給35万円) 680万円/38歳・経験5年 入社5年目(月給48万円) 1000万円/53歳・経験35年 入社4年目(月給75万円)
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施工管理アシスタント/未経験から月給45万円可/年休125日
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- \誰もが知っているあの有名テーマパークや建設物にも携われる♪/ 施工管理アシスタントとして街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトでご活躍いただきます。 肉体労働は一切なし。建物が完成していく感動を、間近で味わえる仕事です! 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 まずは先輩社員の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう! 先輩社員も、建設系職人・CADオペレーター・営業職・飲食店員・美容師・派遣事務など、異業種出身の未経験が多数! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます。 \ あなたの希望を叶えます / 当社では社員一人ひとりの要望を聞き、一人ひとりに向きあっているからこそ業績も社員数もどんどん伸びており右肩上がり。 働きやすさはもちろん、未経験者でも月給32万円~、経験者は月給40万円スタートと好待遇。 転勤もないので、「地元でずーっと働きたい」を叶えられます。 \ 1つでも当てはまる方はぜひ当社へ / ■地域密着で腰を据えて働きたい ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる ■プライベートも大切にしたい ■転職して年収UPを叶えたい
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- ★希望に応じて勤務可能!転勤なし! 【名古屋支社】60-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【金沢営業所】920-0901 石川県金沢市彦三町1-2-2 アソルティ金沢彦三 【静岡営業所】420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 1F 【浜松営業所】430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町355 4F \全国47都道府県でも積極採用中/ 【大阪本社】541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【札幌支社】060-0004 札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F(3月オープン) 【仙台支社】980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【東京支社】100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【広島支社】730-0051 広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【営業所】 青森/盛岡/大宮/船橋/柏/金沢/静岡/浜松/京都/神戸/岡山/高松/松山/北九州/鹿児島/沖縄
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- ■未経験者の方■ 月給32万円~80万円+諸手当+賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100%別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円~+諸手当+賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能! ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています! ≪年収例≫ 390万円/22歳・未経験 入社1年目(月給32万円) 450万円/34歳・未経験 入社2年目(月給35万円) 680万円/38歳・経験5年 入社5年目(月給48万円) 1000万円/53歳・経験35年 入社4年目(月給75万円)
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設立 2013年
従業員数 94名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全5件
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法務/リーダー候補/年休120日以上/土日祝休み/幅広い裁量
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- 事業成長を法務面から支える中核メンバーとして、契約対応から体制づくりまで幅広く担います。 新規プロダクト開発やBtoC領域への展開が進む中で、法務の重要性は年々高まっており、会社の成長を支える重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ■各種契約書のレビュー・作成 ■取引条件の確認、契約リスクの整理 ■社内からの法務相談対応 ■新規製品リリース時の法務チェック ■取扱説明書・表示ラベル・文言確認 ■関連法令の調査・遵守確認 ■利用規約・販売条件・保証ルールの整備 ■BtoCサービスに関する法務対応 ■外部弁護士との連携・調整 ■法務業務の整理、ナレッジ共有、体制構築 など △ ▼ △ <即戦力としてお迎えします!> 今回採用する方は、法務のプロフェッショナルとして、事業部や経営層からの相談に主体的に対応し、実務面での判断・提案を行う中核人材として活躍していただきます。 入社後は現担当者と連携しながら業務を進めつつ、早い段階から案件の主担当として実務をお任せします。 △ ▼ △ 【仕事のPOINT】 ■POINT1|最先端AI技術の価値を守る 今後さらに成長が見込まれるAI領域や、当社の核であるニューロテック分野で生まれる高い独自性を持つ技術。 これらの未来的なシステムの知的財産、契約関係、権利管理を担い、会社の競争力と事業価値を支える、やりがいに満ちたポジションです。 ■POINT2|法務体制づくりにも挑戦できる 法務チームは立ち上げ段階のため、業務フローやルール、対応基準の整備にも主体的に関われます。 また、社内制度提案制度で、社内体制や福利厚生を生み出すことも。あなたの経験や提案が、そのまま組織の仕組みとして定着します。 ■POINT3|裁量の大きい柔軟な働き方 在宅勤務を併用しながら、業務の進め方やスケジュール管理は個人に大きな裁量が委ねられています。 成果を重視する風土のもと、自分らしい働き方と専門性の向上を両立できます。
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- 【リモートワーク併用OK/転勤なし】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F <アクセス> 秋葉原駅より徒歩2分 岩本町駅より徒歩3分 <在宅勤務と併用できます!> 当社では、週2回以上の出社を基本とし、 週3回までリモート勤務が可能です。 自分のスケジュールに併せて、働き方を調整できます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 年俸480万円~700万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、5万4054~7万8383円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
設立 2001年
従業員数 419名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業サポート事務/完週休2日・残業ほぼなし/在宅勤務制度も
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- ◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。 一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 ◆特定の拠点では CSC(カスタマーサポートセンター)に配属になる場合もあります。 その場合は、担当する既存のお客様(ほぼ個人のみ)に満期のご案内をし、 契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。 未経験でも安心してご応募ください。 【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの集計 など 【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。 その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。 気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。 引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。 新卒入社のスタッフも多く、 保険業界はもちろん事務未経験から スタートしている先輩社員も多数います。 【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、 どの営業を担当するかや、どの業務を担当するかを割り振ります。 各人の担当業務は可視化されており 業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。 協力体制が整っているため 一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。 【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。 人と関わるのが好きな方は向いています。
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- ◆東京・神奈川・千葉の21支社(新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田) ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎 【東京都】 ◆新宿支店 新宿支社/渋谷区 ◆新宿支店 東京新都心支社/渋谷区 ◆池袋支店 池袋支社/豊島区 ◆東東京支店 東東京支社/墨田区 ◆品川支店 品川支社/港区 ◆法人営業部 営業課/港区 ◆西東京支店 立川支社/立川市 ◆西東京支店 西東京支社/立川市 【神奈川県】 ◆横浜支店 横浜支社/横浜市西区 ◆横浜支店 みなとみらい支社/横浜市西区 ◆横浜支店 金沢シーサイド支社/横浜市金沢区 ◆神奈川支店 川崎支社/川崎市幸区 ◆神奈川支店 湘南平塚支社/藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店 相模大野支社/相模原市南区 ◆神奈川支店 神奈川支社/相模原市南区 ◆神奈川支店 小田原支社/小田原市栄町 ◆神奈川支店 玉川学園支社/東京都町田市玉川学園 【千葉県】 ◆千葉支店 千葉支社/千葉市 ◆千葉支店 成田支社/成田市 ◆千葉支店 柏支社/柏市 ◆千葉支店 船橋支社/千葉市
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- 月給月21万6000円~+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。 【年収例】 ◆300万円/入社3年目・月給23万円+業績賞与 ◆420万円/入社7年目・月給32万円+業績賞与 ◆800万円/入社15年目・月給61万円+業績賞与
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【未経験歓迎】総務メンバー◆管理部門全体の統括/組織や制度構築に携わる/年休125日/残業20h程
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- ◇◆”強いバックオフィス”組織作りを主導/社内の環境整備や内部調整をメインでお任せ/会社のより一層の成長・拡大に貢献!◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービス扱っている当社にて、総務職を募集します。 ■採用背景/メインミッション 当社は事業拡大のフェーズにありますが、管理部門はまだ事業部門と比較して立ち上げフェーズの段階にあり、しっかりとした体制が整っていません。 お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属人化している業務のマニュアル化」や「曖昧だったルールの明確化」など、会社がさらに大きく成長しても揺るがない”強いバックオフィス”の土台作りです。 ■業務概要 経理や人事の専門知識は、顧問税理士や社労士と連携できれば問題なく、専門的な実務(決算業務や給与計算の実働など)よりも、「環境整備」や「外部・内部の調整」がメインとなります。 …具体的には (1)管理部門の業務フロー構築 「備品発注・経費精算・入退社手続き」など、現在口頭やチャットで済ませているやり取りを、申請書やクラウドツールを用いてルール化・定着させる。 (2)文書・データ管理の体系化 契約書や重要書類のファイリングルール策定、サーバー内のフォルダ整理、セキュリティ管理の基本ルール作り。 (3)オフィスの「守り」固め 防災対策の策定、PマークやISMSなどの取得に向けた(もし予定があれば)社内整備の実働部隊、コンプライアンス意識の啓蒙活動。 (4)新入社員の受け入れ対応 PCキッティング手配、入社時の備品準備、オリエンテーションの進行サポート。 (5)経理・人事のサポート 専門的な計算は顧問税理士や社労士(または担当スタッフ)が行いますが、そのための「一次データのとりまとめ」や「書類の整理・郵送」などをお願いします。 ■求める人物像 ◎ルーティーンワークだけでは物足りず、「自分で考えて工夫する」ことに面白みを感じる方 ◎「前職ではこうしていました」という引き出し(経験)を活かし、当社に合ったやり方を提案できる方 ◎リーダーとして、後輩スタッフや他部署のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを進められる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 その他固定手当/月:69,000円 <月給> 444,000円~569,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与(、最大月給の2.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】法人営業◆全国の中小企業を元気にする/コスト分析サービス/年休125日/圧倒的な成長環境
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- ◇◆自ら年収とポジションを取りに行ける/「金融・人材」など異業種出身者が多数!/20代・30代活躍中◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービスを扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。 ■商材について クライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。 ”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です! ■特徴 ◎「経営力」が身につく 毎日4~5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。 ◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる 明確な評価・グレード制で、年収380万~1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。 ◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる 「通信・電力・ガス・金融・OA・DX・AI・GX・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3~5年分のスキルが身につく。 ■職務詳細 <顧客> 同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。(社長を中心とする経営層がメイン) <業務フロー> 1日4~5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定 ▽ 「COST DOCK」でお客様の分析を実施 ▽ 収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案 ▽ 収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施 ■商材魅力 物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業(コア事業)に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与(11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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不動産事務/月給45万~/管理職採用/年齢不問/経験者優遇
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- ★★まずは魅力をcheck!★★ #総合スキル習得で市場価値UP #安定した経営基盤でスピード決済 #年間休日120日以上&残業ほぼなし #明確な評価制度で役職&収入UP #女性マネージャー在籍中 ――【業務内容】――――――――――― 株式会社GAYA不動産の不動産事務職として、 土地・一棟・マンション・戸建てなど 幅広い不動産の売買仲介の資料作成などを メインで担当していただきます。 ■業務課 ・契約書作成 ・重要事項説明 ・引き渡し業務 ・各種契約業務 など ◎その他関連業務 ・営業部門との連携 ・メンバーの教育・評価 ・その他事務全般 など ――――――――――――――――――― ≪ 入社後について ≫ 入社後は、まずは慣れている業務から 取り組めるよう社内で連携しながら 実務を経験し、段階的に引き継いでいきます。 ≪ GAYA不動産の事務の魅力 ≫ 【★】事務のプロとして営業を支える「分業制」 契約書の作成や重要手続きは、 事務部門が責任を持って担当。 営業担当が商談に専念できるよう、 バックオフィスから支える 「要(かなめ)」のポジションです。 役割が明確なため、自身の業務に じっくり集中でき無理のない スケジュール管理が可能です。 【★】「順番待ち」の昇格よりも正当な「評価」 「経験があり実務も完璧。 なのに、上が詰まっている」 そんなもどかしさを抱えていませんか? 当社でなら、その専門性をリーダーや マネージャー職として正当に評価します。 組織の核として、やりがいを得て、 あなたの可能性を広げてみませんか?
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- \\好立地!赤坂見附駅より徒歩3分♪// 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F ※転勤はございません。 ≪ アクセス ≫ 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分
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- 【月給】 月給30万円~40万円+各種手当 ※固定残業代(40時間分/85,716円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■管理職採用 月給45万円+各種手当 ※固定残業代(40時間分/85,716円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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不動産仕入営業/未経験歓迎/月給30万/研修充実/月200万
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- ★★まずは魅力をcheck!★★ #基礎から学べる研修制度 #女性マネージャー在籍中 #明確なインセンティブ制度で高収入 #年間休日120日以上&月残業20h #安定した経営基盤でスピード決済 #総合スキル習得で市場価値UP ――【業務内容】――――――――――― 株式会社GAYA不動産の営業職として、 土地・一棟・マンション・戸建てなど 幅広い不動産の売買仲介を 担当していただきます。 ■仕入れ業務 ・反響(WEBメディアからの流入)対応 ・新規チャネル開拓 ・物件査定 など ■販売・売買仲介業務 ・自社物件の提案・販売 ・各物件の仲介・サポート ・各種契約業務 など ■その他関連業務 ・市場分析・調査 ・WEBメディアへの掲載 ・その他営業活動全般 など ――――――――――――――――――― ≪ 入社後の研修について ≫ 入社後は、未経験でも安心して 業務に取り組めるよう、 上司や先輩と同行しながら実務を経験し、 段階的に学べる研修制度を用意しています。 ≪ 成果を出せる仕組み ≫ 【★】分業制で安心&働きやすい 契約書作成や事務手続きは専任の管理部が担当。 営業は数字を作ることに集中でき、 残業も少なめ(月20時間以内が目安)です。 【★】自由度の高い営業活動 反響営業もありながら、自分の裁量で 物件アプローチや提案方法を選択可能。 自分のアイデアを活かして成果を狙えます。 【★】インセンティブでモチベーションUP 過去には月200万円以上の支給もあるほど 高収入を実現しやすい環境です。 インセンティブの仕組みは「給与」欄で 詳しくご確認ください!
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- \\好立地!赤坂見附駅より徒歩3分♪// 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F ※転勤はございません。 ≪ アクセス ≫ 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分
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- 【月給】 月給30万円~50万円+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代(40時間分/85,716円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■経験者:月給40万円~+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代(40時間分/85,716円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に合わせてインセンティブを 支給しています。 頑張りがしっかり評価される環境なので、 モチベーションを保ちやすいのが魅力! 成約に応じて2種類のインセンティブが 同時支給されるため、まさしく青天井の 高収入を目指せますよ! 【★】契約成立インセンティブ 売上金額に関わらず、 1件成約するごとに支給いたします。 【★】売上比例インセンティブ 物件仕入~売却まで一貫して行えるようになれば、 仕入&売却2回分のインセンティブを売上に応じて支給。 スキルが高まるほどガッツリ稼げます。 ≪ 実際のインセンティブ例 ≫ ・営業職:月77万円+基本給 ・営業職:月115万円+基本給 ・営業職:月214万円+基本給
設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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アポインター/完全在宅/土日祝休/残業月10h/週休3日可
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- ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、1時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
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- フルリモート(完全在宅勤務) ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です!
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- 月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月25時間分・3万8600円以上)を含む。 ※超過分は別途支給します。
設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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営業サポート(事務)残業なし/土日祝休み/服装ネイル髪型自由
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- ★医療福祉業界に特化した転職サイト『コメディカルドットコム』 全国28000社以上にご利用いただき医療福祉業界では国内最大級のサービスです。 今回お願いしたい「営業サポート」は、主に、求人原稿の管理や修正、請求書対応などの事務業務となりますが、 事務の他にも採用活動のフォローなど、お客様の採用成功に向け営業担当と協力し様々な支援を行います。 ◆請求書・リスト管理など事務業務 →請求予定先への確認、請求書の作成、営業担当が使用するリストの整理など事務作業をサポート! ◆求人原稿の管理や原稿の入力業務 →担当するお客様で採用が決まると、とても嬉しくなります♪ →こちらからの提案でお客様の応募・採用状況が良くなり感謝されることも! ◆募集状況の確認などのフォロー →募集状況をヒアリング。「掲載が停止しましたが、ご状況はいかがですか」など 定期的にヒアリングを行うことで、クライアントの負担を減らしつつ採用活動の支援を実現 →電話やメールのみの対応で完全内勤のお仕事 【ある1日の流れ】 ▼メールチェック・当日のスケジュールの確認 ▼営業担当と社内での打ち合わせ ▼原稿チェック・掲載中の原稿修正 ▼お客様へのフォロー(電話対応) お客様からご依頼を受けた求人の掲載を通して採用支援を行います。中には継続的に募集を続けるケースもあり求人原稿の鮮度を保ち応募を最大化するためにも定期的な修正やお客様からの依頼にスピーディーに応える必要があります。お客様と電話でのやり取りもありますので電話業務に抵抗の無い方を歓迎します! 【当社の魅力】 ★残業なし!土日祝はお休み →定時9時~18時で残業はゼロ。土日祝休みで休日出勤も無いためワークライフバランスは非常に取りやすい環境 ★短時間勤務の正社員制度あり! →週4日勤務や1日6時間勤務など育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方ができます ★服装自由 →顧客と対面で会うことは無いので服装は自由 ★社会貢献度の高いビジネスモデル →医療福祉業界の「人手不足」「財源不足」という社会問題に貢献できるビジネスモデルのため非常にやりがいを感じられる仕事です <業務内容:変更の範囲> 法人の定める業務
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- ◆本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ※転勤はありません。 ※基本、本社内での勤務のみです。 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 <変更の範囲> 法人の定める就業場所
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- 月給25万8720円~+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力を考慮した上で給与額を決定します。 ※試用期間3カ月あり(給与・福利厚生に変更はありません)
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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/自社システム開発/完休2日制/残業10h以下
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- 地図に残るくらいの 大きい「橋」の設計や 施工のDXを推進するための システム開発エンジニアは珍しく、やりがい十分! 自社システム開発と大手企業様の元請け受託開発のため安定性も抜群です◎ ■具体的には? ………………… ・仕様書のまとめ(お客様との打ち合わせ) ・プログラムの設計&テスト ・納品作業 ・アルバイトへの指示 など ■入社後の流れ ………………… まずは橋梁の知識を増やすために座学研修を行います。 その後、いくつかプログラミングを行い、 レベルに応じて実務案件をお願いします。 <具体的に…> 受託開発案件をお任せします。 仕様書を書く社員の下で、案件を担当していただきます。 社内に橋梁の構造や3DCAD、VR等に詳しい方もいるので どんどん吸収し、更なるスキルアップが可能です! ■キャリアアップも目指せる ………………………………… 開発グループサブリーダー →グループリーダー →開発部・技術部の部長 というステップアップポストを ご用意していますので 様々な方向性でご活躍いただけます。 また、当社では半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 年功序列ではなく、意欲とポテンシャルが評価されるため 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎
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- 転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅~徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅~徒歩5分 ※転勤はありません
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- 月給323,438円~539,063円 ※固定残業代(10時間分/23,438円~39,063円)を含む ※業界の経験・知識を優遇し、前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給
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IT営業/完全週休2日制/年休120日以上/残業月10h以下
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- 橋を作っているコンサルタント企業や、 スーパーゼネコンなどの 既存のお客様をメインに 自社開発システム製品のご提案をお任せします。 ■具体的に 当社の橋梁3次元モデル作成・CIMシステム、 施工シミュレーション等の ソフトウェア製品を、 まずは既存のお客様を中心に 建設コンサルタント・施工会社・ゼネコンなどの法人にアプローチを行います。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 導入済み顧客の状況を把握し、 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 成長に応じて、お客様を担当していただきます。 メーカーとして システム開発を行っているため 社内に各部門のスペシャリストが在籍し わからないことがあればスグに聞けるのも嬉しいポイントです◎ ■新規にもチャレンジ可能! 展示会参加や、 顧客リストから メール・電話等でアプローチし、 市場開拓・新規顧客開発にもチャレンジしていただけます。 ■実務未経験OK! OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎
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- 転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅~徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅~徒歩5分 ※転勤はありません
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- 【経験者】323,438円~539,063円 【未経験】215,625円~377,350円 ※固定残業代(10時間分/15,625円~39,063円)を含む ※前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給 ※別途営業手当支給 《 給与例 》 ◎販売・営業の経験をお持ちの方(35歳) ⇒月給35万円 ◎営業未経験の方(25歳) ⇒月給27万円 ※業界の経験・知識を優遇しています
設立 2014年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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アプリ教材の編集者(数学)/未経験歓迎/土日祝休/10時出社
- 締切間近
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- ■全国の塾で活用される、自社アプリ教材『aim@』。 今回は、数学コンテンツにおいて、企画から編集、リリースまでを一貫してご担当いただきます。 ■主に教材の企画や進行管理、コンテンツのクオリティチェック、メンバーのマネジメント等がメインミッションとなります。(コンテンツ制作の実作業は、アルバイトチームが担当します) ■教科ごとにチームが分かれており、得意を活かしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの企画 └塾からの要望を確認し、より学習効果の高いコンテンツを企画します ◆コンテンツの編集・管理 └各種コンテンツのスケジュール管理や制作物のクオリティチェック、進捗管理等 ◆アルバイトスタッフの進行管理 └約40名ほど(各教科8名前後)のコンテンツ制作スタッフへの指示だし・質問対応 ◆リリース後の保守 └ICT教材『aim@』を利用する塾からの改修依頼に対応していきます。 現場での利用状況や実態を聞きながら、アップデートを行います。 ☆今後も続々と新コンテンツを搭載予定 苦手問題の自動生成機能や定期テスト対策用の新コンテンツなどアプリ内のサービスを充実させていきます。アイデア大歓迎です! ☆ITサービスで教育に新たな常識を作る 採点・成績管理もアプリ内で完結するため、教員・講師たちの業務効率化にもつながります。 結果的に、教員・講師の長時間労働や残業の常習化を解消し、業界全体の負の解消に貢献できます。 ☆未経験歓迎! 教育業界への強い関心を持ち、数学の知識を活かしたい方であれば、実務経験等は一切必要ありません。少しずつ業務を学びながら、ステップアップしていける環境です。
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- 【転勤なし/アクセス良好・高田馬場駅徒歩1分】 本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル603 <アクセス> 東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分 JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分 <受動喫煙対策>屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円~37万5000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※上記には固定残業代、月20時間分(3万3784円~5万676円)が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。
設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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アパレルブランドの総合職(営業・生産管理・ライセンス業務)
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- 適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ <企画営業(アパレル関連)> アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数! ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務 商品に関わる売上データ入力、レポート作成 \\ こんなブランドを扱います! // ・ペプシ ・Jリーグ ・バックトゥザフューチャー ・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージ など アパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。
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- ★転勤なし! 東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線:「池尻大橋駅」 東急田園都市線、世田谷線:「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万6000円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、月31時間分/月4万7644円~7万7469円分含む ライセンス経験者:月給28万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、月31時間分/月5万4229円~9万8637円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。
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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業事務/年休120日以上/月給30万円以上/転勤なし
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- 営業事務として、不動産業務を支える重要な役割を担っていただきます。 \\POINT!// 事務業務は、営業が行っている契約関連の事務を引き継ぎ、営業メンバーの負担を軽減する重要なポジションです。 また、社内資料の作成など、チームの活動を円滑に進めるための事務サポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ■売買契約書・重要事項説明書の作成 ■営業作成書類の確認 ■取引台帳の作成 ■Excel・Wordを用いた社内資料作成 ■市役所等での書類取得 ■営業の契約準備サポート業務 ■電話対応、受付対応など総務業務 【一日のスケジュール例】 ▼9:45 出社 ▼9:45~10:00 朝礼・清掃 ▼10:00~12:00 契約書作成・資料作成等 ▼12:00~13:00 昼休憩 ▼13:00~18:45 清算書チェック、取引台帳作成等 ▼18:45 退社 基本的には定時退社となり、残業はほとんど発生しません。急ぎの業務が発生した場合でも、1日のスケジュールに余裕を持たせて対応できるようになっています。事務職として、業務の正確さを重視しながら効率よく働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は、以下のような流れで業務に慣れていただきます。 >◆1~2カ月間のOJT研修 先輩社員がOJT形式で業務や社内のルールなどを丁寧に教えていきます。実務を通じて、業務の進め方や社内のシステムに慣れていきましょう。 >◆経験者は早期に実務を担当 経験のある方は、一通り社内ルールを学んだ後、早い段階で実務をお任せ! スキルに応じて、実務に携わりながら業務を習得できます。 >◆業務を一通り覚えたあとは… 徐々に担当業務を増やし、さらに成長できるチャンスが広がります。 経験を活かし、会社の中核メンバーとして活躍できる環境です。 少しずつ成長しながら、確実にスキルを身につけていくことができるので、安心して業務に取り組めます。
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- 【転勤なし】 東京都台東区東上野4-20-4 SIDEPLACE UENO EAST 2F <アクセス> 山手線「上野駅」より徒歩4分 ★利便性の高い上野エリアのオフィス! ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※宅地建物取引士等の資格をお持ちの方は考慮致します。
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設立 2013年
従業員数 1,599名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全15件
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システム運用マネジメント/管理職候補/リモート相談可
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- 社内システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担当します。 【システム運営実務のリード】 <ヘルプデスク> ◎一次受付~切り分け~エスカレーション~クローズ <権限管理> ◎アクセス権限の設定・見直し ◎申請運用 ◎監査観点での棚卸し <システム監視> ◎定期監視 / アラート監視 ◎影響判定 ◎暫定対応 ◎再発防止 <操作ガイドやマニュアルの作成> <1.5次対応> ◎Linux基本操作・ログ確認、設定確認 ◎SQLでの参照・切り分け ◎一次復旧対応 <SREの考え方に基づく運用高度化> ◎可観測性向上 ◎定常作業の自動化 ◎障害削減の仕組み化 <中長期の改善提案> ◎運用KPI視点での課題抽出 ◎施策立案 ◎効果検証 【業務や組織のマネジメント】 <品質・生産性向上、改善施策の企画・立案> ◎要件整理 ◎運用方針、改善施策等の企画・策定 ◎ロードマップ策定 ◎課題管理 <外部ベンダーや委託先の管理 / コントロール> <新規業務の立ち上げやシステム導入> ◎運用設計、業務プロセス設計(役割分担、エスカレーション設計、運用フロー設計) <障害やインシデントの対応統括> ◎初動方針 ◎社内連携 ◎報告 ◎再発防止 <組織マネジメント> ━━━ ◆入社後のキャリアプラン ━━━ 入社後はまず、システム運営実務にジョインし、手順、運用KPI、エスカレーション設計などを把握します。業務理解が進んだ段階で、KPI管理、情報整理、リーダー補助などからマネジメント領域へ段階的に業務を拡張します。 ━━━ ◆参考 ━━━ <扱うシステム例> Confluence、Jira、GitHub、Argo CD、Grafanaほか <業務で使用する知識・スキル等> ・プロジェクトマネジメント:CMBOK、PMBOK ・サービス運用 / 業務設計:ITIL、BPM、IAF、SLA、SRE ・IT基盤運用:Linux、Shell / Bash ・データベース:SQL
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- ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日 月3日程度 ◇JR、地下鉄 「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
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- 想定年収:550万円~800万円 月給36万6667円~53万3334円(固定時間外手当含む) ※スキル・経験を考慮して決定します ※賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を支給(本職種の想定年収の場合8万3135円~11万9822円) 35時間を超える時間外労働分は追加で支給
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プロダクトマネージャー/グループプロダクト
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- 担当サービスのKGI/KPI達成に向け、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ※担当サービスは、組織として受注する案件およびご本人の適性・スキルに応じて決定します。 ◎既存サービスの改修に関する企画立案 ◎ユーザーリサーチ、データ分析による課題特定 ◎要件定義、効果予測 ◎改修仕様設計・ユーザーストーリー作成 ◎開発/デザイン担当者との仕様調整 ◎プロジェクト進行管理(スクラム開発) ◎リリース後の効果測定、分析、改善提案 ■仕事の魅力 ・LINEヤフーの多様なプロダクトの課題解決に直接関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・戦略策定から業務改善・DX領域まで、一連の改善アクションを推進できる ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、運用など、グループ内の他部署多職種と連携しながらプロダクト改善をリードできる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・少数精鋭の組織で中核メンバーとして働ける ■入社後のキャリアプラン 特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサイン。チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から裁量を持って活躍できる環境です。 ・アサインの事例:「LINEバイト」の場合 プロダクトマネージャーとして企画チームに参画。サービスKPIの達成に向け、課題の特定、改善企画、リリース、リリース後の運用、再改善まで、事業戦略に基づいたプロダクト改善のPDCAを一連で担当します。
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- ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日:月4日程度 ◇JR、地下鉄「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり
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- 月給36万6667円~53万3334円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を、月8万3135円~11万9822円支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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株式会社DOA JAPAN(JAPAN PANORAMIC TOURS)
設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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外資系のツアーガイド兼プロデューサー/英語力を活かせる
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- 訪日外国人向けの日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーとして、ツアーの運営・企画をお任せします。 お客さまはオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどから訪れる旅行者が中心。ガイド業務のほか、予約管理やツアー企画などにも携わり、ツアーを「つくる側」として活躍できます。 【ツアーガイド業務】※入社1年目 ■インバウンドツアーのガイド ■外国人観光客への接客・案内 ■ツアーの運行サポート ※出張:国内・海外出張あり(年数回) など 外国人のお客さまと英語でコミュニケーションを取りながら、ツアーを進行します。ツアーには基本の流れがありますが、ガイド内容はあなた次第。歴史や文化、地域の魅力など、あなたの視点で日本の魅力を伝えられます。 【ツアー運営・企画】※内勤業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ■新しいツアーの企画 ■マニュアル作成 など ツアーをより楽しんでいただくため、企画や運営にも関わります。アイデアがツアーに反映され、お客さまの反応をダイレクトに感じられます。 \仕事のポイント/ ★会話の8~9割は英語 取引先とのメールや電話対応、ツアーガイドなど、業務の8~9割は英語。日常的に英語に触れられる環境です。 ★台本のないガイド 大枠のルートやテーマはありますが、ガイド内容は基本的にオリジナル。 自分の名前と歴史人物を結びつけたり、日本文化や食のエピソードを紹介したりと、あなたならではの切り口で日本の魅力を伝えられます。 ★オリジナルツアーの企画も お客さまの要望に合わせたプライベートツアーの企画にも携わることが可能。自分が企画したツアーでお客さまが喜ぶ瞬間を見ることができます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 ▼先輩のガイドに同行(2回) ▼先輩のサポートのもとガイドに挑戦 ▼ひとり立ち 半年~1年程で一通りの流れを習得。 社歴に関わらず頑張り次第で、早い段階からマネージャーとして活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★全国勤務が可能な方【東京・京都・金沢・広島など】 ■東京オフィス:東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分(その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など) ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス:京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス:石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス:広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策:禁煙 \当社提供のバスツアー/ ガイド1名に対してお客さまは最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+各種手当+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円~9万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★口コミサイトのレビュー評価に応じてインセンティブが支給されます。 ★ツアー後にお客さまからチップをいただけることもあります!1回のツアーで5,000円(月7万5,000円になることも!)
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【金沢】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド◇英語を活かす◆年休120日/ツアー企画にも携わる
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- ~「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星/欧米のお客様が大半!訪日外国人専門のツアーのプロデューサー~ ■業務概要: 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。(お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン) ■業務詳細: ○ツアーガイド業務※週3回程 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行。 ・ツアーの運行サポート 〇予約や手配、企画※内勤 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語:メールや電話対応など業務の8~9割は英語(お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり) ◆出張:国内・海外出張あり(年数回) ■入社後の流れ: 半年~1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修→先輩のガイドに同行(2回)→先輩のサポートのもとガイドに挑戦→ひとり立ちといった流れを想定しています。 ■キャリアパス: 将来的に、スーパーバイザーやマネージャー、ツアーガイドの採用・教育、海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓に挑戦など、様々なキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例:入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■配属組織: 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学/ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 ■本ポジションの魅力: 大枠はあるものの台本のないガイドとして、自分の経験や名前の由来など独自の切り口で土地の歴史や魅力を伝えられます。さらに、お客様の希望に合わせてプライベートツアーの企画にも携われ、アイデアが形になる喜びや、反応を直接感じられるやりがいも魅力です。地域の魅力を自分らしく発信し、お客様に特別な旅の体験を提供できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢オフィス 住所:石川県金沢市広岡1-802 勤務地最寄駅:金沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による/6月・12月)※2025年度実績:基本給×3.5カ月分 ■モデル年収: 年収700万円(入社5年目・29歳)マネージャー 年収600万円(入社4年目・26歳)スーパーバイザー 年収500万円(入社3年目・25歳)主任 年収350万円(入社1年目・22歳)役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全9件
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問い合わせ受付/未経験歓迎/年休120日以上/ブランクOK
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- / IT事業を中心に、建築関連・クラウドサービスなど複数の事業を展開しているラーグ株式会社。 この度お客様のご要望にお応えするため、久留米にコールセンターを新設!受電担当を募集することになりました。 \ ■仕事内容 ─── スーパーマーケットをご利用のお客さまからの電話対応をご担当いただきます。 ※一次対応は受電が100%です(電話の内容によっては、お客様や店舗に確認や折り返しの電話をする場合もあります)。 <電話対応の流れ> (1)スーパーマーケットをご利用のお客さまから入電 (2)お問い合わせ内容に沿ってご回答 (3)応対履歴をPCシステム端末へ入力 (4)内容に応じて、店舗への確認架電 (5)お客様へ架電し回答 ※セールスのための架電などは一切ありません。 <お問い合わせ内容例> ・店内で財布を落としてしまった ・〇〇という商品の在庫を確認したい ・営業時間を教えてください ・〇〇での支払いは対応していますか ・購入した商品について など ★専門的な知識は一切不要! HPに載っている内容についてのお問い合わせが多いです。 ■未経験でも安心のフォロー体制 ─── <導入研修> ・会社の概要や業務内容 ・コールセンターに関する基礎研修 ・システム端末操作 など <ロープレ研修> 実際の電話対応を行う前に、お客さまの質問パターンに基づいたロールプレイングを実施。 自信が持てるまでサポートします! <OJT研修> サポートを受けながら、実際の仕事を少しずつスタートしていきましょう。 <独り立ち後も安心のサポート体制!> 先輩・上司があなたを見守り、何かあればすぐサポートに入ります。 コールスクリプトも完備しており、マニュアル検索も自動化。分からないことはすぐに調べられる環境なので、最初からすべて覚える必要はありません! 将来的には、業務進捗管理の補助、後輩メンバーのサポート、シフトの作成などにも携わっていただきます。
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- 【転勤なし/車通勤可/西鉄久留米駅より徒歩6分】 福岡県久留米市東町25-2 プロフィシャルビル ◎西鉄久留米駅より徒歩6分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月17,075円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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音声分析・品質改善/未経験歓迎/あなたの分析で組織を変える
- NEW
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- 当社グループは、 全国20ヶ所に訪問診療クリニックのテナントを展開しています。 そしてこの度、 分析・AI推進・現場改善を一体で担うチームを立ち上げるため、 仕組みから一緒につくっていける仲間を募集します。 【主な業務内容】 訪問診療クリニックおよび営業部門における、 音声データ×生成AIを活用した品質改善業務を担当していただきます。 〈集計・分析〉 □医療現場および営業部門の音声データを収集・整理・分析 □応対品質の集計および月次レポート作成 □カメラ・動画データの確認、改善点抽出 〈品質改善〉 □生成AIを活用した分析の効率化・プロセス改善 □分析結果をもとに教育資料・マニュアルの改良 □外部ツールベンダーとの連携・設定サポート 【将来的にはこんな業務も】 ゆくゆくは分析結果をもとにした改善施策の企画・実行を実施。 さらに、経営層へのレポーティングや提案もお任せ! グループ全体の業務標準化や仕組みづくりに関われる、 チームを牽引するポジションに成長できます◎
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- 【転勤なし】各線「博多」駅より徒歩4分【U・Iターン歓迎】 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4階 〈アクセス〉 JR各線「博多」駅より徒歩4分
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- 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(36,000円~/24時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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経理/年休120日/残業月10h程度/月給33万円以上
- NEW
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- 本ポジションでは、経理業務全般を一貫してお任せ。 単なるルーティンワークではなく、業務設計や改善にも 裁量をもって関われる点が特徴です。 まずは日常的な会計処理を中心に、決算や数字管理を担当。 医療業界特有の会計構造や流れについては、 実務を通して自然と身につけられます◎ ━━━━━━━━━━ \\ CHECK! // ◇ 法人ごとの会計構造を理解し、医療経営の知識を習得 ◇ 月次・年次決算から分析まで幅広く担当 ◇ 業務効率化・仕組み改善の提案も大歓迎 現場の声や経営の意図を汲み取りながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、形にしていける。 経営視点で組織づくりに関われる点が、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ◇ 会計処理 … 現金出納/伝票起票/仕訳入力/ソフト入力など ◇ 月次・年次決算業務 ◇ 診療報酬などの管理 … 請求書発行/入金確認/未収金管理など ◇ 会計帳簿や関連書類の作成 ◇ キャッシュフロー管理 … 給与計算/支払い手続き/経費精算など ※スキル・経験に応じて、経営分析や新システム導入の推進、複数法人の財務統括、ファンド関連経理、SPCの会計処理などにも関わっていただけます。
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- 【原則転勤なし】東京本社募集【「渋谷」駅より徒歩6分】 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給332,000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(81,000円~/月40時間)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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Webソリューション法人営業/平均月収60万円/土日祝休み
- 締切間近
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- 【圧倒的に「売りやすい」本物の商材】 販売していただくのは、 ホームページ制作・SEO対策・MEO対策をパッケージ化した、 「集客支援+実務コンサルティング」です。 自社で実証済みの圧倒的実績: 「日本トップクラスの口コミ評価」と「高単価顧客の集客成功」という明確なエビデンスがあります。 驚異の顧客満足度: すでに全国約30社のお客様にご契約いただいており、利益改善率は100%を誇ります。 机上の空論ではない、 現場で結果を出した「本物のノウハウ」だからこそ、 自信を持ってお客様に提案でき、 成約に結びつきやすいのが最大の強みです。 【具体的な仕事内容】 全国の自動車業(修理・整備工場など)に対する、BtoBアウトバウンド営業をお任せします。 電話等でのアプローチから、オンラインや訪問での商談、集客の課題ヒアリング、 そして当社パッケージ(HP/SEO/MEO・コンサル)の提案・クロージングまでを担当していただきます。 ただモノを売るのではなく、経営者と同じ目線に立ち、 工場の利益改善に伴走する「コンサルタント」としてのスキルが身につきます。
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- 神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32-11 メックビル都筑2F ◎社員寮完備(全国どこでも出張面接可) ◎車・バイク通勤可(第三京浜「都筑IC」スグ) ★業績好調のため2026年3月に事業オフィスと本社を統合移転しました! 2階1フロア、150平米の広々とした綺麗なオフィスです!
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- 月給35万円~50万円+インセンティブ支給 ※契約に応じてインセンティブ支給(毎月) ※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません) 【成果はダイレクトに還元!高額インセンティブ】 あなたの頑張りは、正当に評価し報酬としてダイレクトに還元します。 商材単価:1サイト3年契約 266万円 インセンティブ:粗利金額から**【7%】**を高額支給! ★具体的な歩合額:1件受注につき【10万円~14万円】を獲得! 例えば、月にたった3件受注するだけで基本給に加えて「30万~42万円」のインセンティブが上乗せされます。 ご契約をいただけばいただくほど、青天井で稼ぐことが可能です。 「実力を試したい」「圧倒的な収入を得たい」というあなたの貪欲さを、私たちは大歓迎します。
設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【東京】健康食品・サプリの原料(自社製品)の営業◇年休123日/残業20時間程(残業代1分単位支給)
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- ■業務内容 当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行っていただきます。 また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。 <主な取引先> 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など <原料名> ・発行大豆エキス末 ・かつお節オリゴペプチド ・黒茶エキス ・ステロンパワーミックス ・田七人参エキス末 ■組織構成 営業部:管理者1名(40代男性)、一般職3名(30代1名、50代2名の男性3名) ■募集背景 医薬品・健康食品・化粧品・食品の商品企画や営業企画に携わった経験をもとに 自身の関わった製品で喜ぶ方がいることを実感できる、やりがいのある仕事です。商品の製造~上市に至るまでの知識を保有されている方を求めます ■就業環境 ・残業:20時間程度(1分単位で支給) ・直行直帰:基本出社ですが状況により可能 ・転勤:なし ・移動:公共交通機関 ・出張:営業活動で発生する可能性有り ■求める人物像 ・協調性のある方 ・商品企画から営業活動までの幅広い業務を想定しておりますが、 例えば、商品企画に強みのある方であれば商品企画をメインに、 営業に強みのある方であれば営業をメインになど経験値によってお任せする業務を検討します。 ・業務は課長の配下で遂行していただきます。 ・国内営業のため、出張の可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石田ビル 住所:中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(計1ヶ月分) 年収には残業20時間分含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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管理部門スタッフ/会社の守りを固めるチェック専任担当/転勤無
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- 人気キャラクターの公式ショップや、百貨店・商業施設でのポップアップストア、企画展など、多様なイベント運営に関わる書類や取引データを管理するポジションです。 【具体的には…】 Juiceの事業は、常設店舗だけでなく、期間限定のポップアップストア、展示会、百貨店との協業イベントなど、多岐にわたります。 取引の種類・契約条件・規模などが案件ごとに異なるため、信頼できる“正確なチェック”が欠かせません。丁寧かつ厳密な管理が必要です。あなたには、第三者の視点で書類のつながりや数字の整合性を確認し、誤りを未然に防ぐ役割をお任せします。 ■発注内容と納品書の照合(数量・品目) ■納品書と請求書の突合(金額・条件) ■見積書と発注書の整合性確認 ■金額の妥当性チェック(相場観・過去データとの比較) ■不備・疑義があった際のエスカレーション対応 ■業務フロー改善(ミスが起きにくい体制づくり など) ■チェック体制の運用・改善 「この見積金額は妥当か」 「数量に矛盾はないか」 を判断できる、経理的な視点が活きる仕事です。 数字や書類に強い方にとっては、スキルを存分に発揮できる環境です。 クリエイティブ職とは異なる「縁の下の力持ち」の仕事。 あなたの正確な判断によって、会社の無駄なコスト削減やトラブル防止につながる、これからの当社にとって非常に重要なポジションです。 【働きやすさ】 ◎完全週休2日制 ◎年休120日以上 ◎土日祝休み 今年春には原宿に本社を移転し、よりと働きやすい環境を整備していきます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★本社勤務(駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪) ★4月末に本社を原宿に移転予定! ★U・Iターン歓迎 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F <アクセス> 各線「池袋」駅・35番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅・2番出口より徒歩3分 【4月末から原宿の新オフィスに移転予定!】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F <アクセス> 東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分 東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策:社内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
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- [昇給制度あり] ■月給30万円~+賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月5万3,500円~/月30時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★POINT★ 成長に応えるスピーディーな昇給 年齢や経験年数に関わらず、頑張りをそのまま給与に反映します。 入社して1年間で3回昇給し、1年目の年収が入社時想定から100万円近く上がったメンバーも!
設立 2012年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【労務総務】世界に誇るエンタメ事業/IT・AI事業・ゲーム開発/グループ企業全体を支えるお仕事
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- ~ウマ娘・ワンピースなど世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社/管理部門は会社運営を支える重要なポジションとなっており、事務作業だけでなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています!~ 弊社およびグループ企業の管理部門にて労務・総務業務をお任せいたします。 会社全体を支えていただけるメンバーを募集しております。 業務としては以下を想定していますが、ご経験ある部分から担当いただき、先輩社員と一緒に徐々に業務範囲を広げていただきます。 【労務】勤怠管理業務・入退社・休職・出向管理・健診診断申込・管理・安全衛生委員会運営 ※業務割合 【総務】電話対応・受付業務・施設管理(管理会社、設備管理会社の管理)/消耗品の発注や管理・ 文書管理(社内規程・稟議書・契約書・各発注書などの重要文書の管理)/社内規程の作成・運用/社内行事の企画・運営サポート(新年会、新歓など) 【労務】:【総務】=5:5 ※ご自身のキャリアプランとご相談しながら業務割合は調整していきます ■当社について 当社は設立以来、安定した黒字経営、かつ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。 AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 また、グループ企業では、ITに特化した事業を展開しております。 ウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を間近で感じられる環境で、制作メンバーを支える総務担当としてご活躍いただけます。 クリエイターを影から支え、人々に感動を与える作品を生み出しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~372,000円 固定残業手当/月:51,300円~87,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,300円~459,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・能力を考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総務・社内システム担当】リーダー候補◆有名作品を手掛けるゲーム会社/経験者優遇/設立以来黒字経営
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- ~ウマ娘・ワンピースなど世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社/管理部門は会社運営を支える重要なポジションとなっており、事務作業だけでなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています!~ ■業務内容: 有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、総務・社内システム担当として従事いただきます。 ・社内ルール整理業務フロー整備/管理業務改善 ・契約書管理/文書管理/備品管理/社内環境整備 ・SaaSツール管理/アカウント管理/ITツール運用 ・PCキッティング/PC設定/トラブル対応 ・社内IT問い合わせ対応/IT環境整備 ・ITベンダー選定/システム導入調整 ・業務効率化/ツール導入業務フロー改善 ■当社について 当社は設立以来、安定した黒字経営、かつ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。 AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 また、グループ企業では、ITに特化した事業を展開しております。 ウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を間近で感じられる環境で、制作メンバーを支える総務担当としてご活躍いただけます。 クリエイターを影から支え、人々に感動を与える作品を生み出しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~350,000円 固定残業手当/月:58,500円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,500円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年1回(1月)※1年以上の正規雇用継続者対象 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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キャリアアドバイザー/年休131日/未経験月給30万円~
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- 【具体的な仕事内容】 ▼求職者との面談・キャリア相談 ▼求人をご提案 ▼エントリー先へ求職者をご推薦 ▼面接対策・提出書類の添削 ▼内定・就業後のアフターフォロー ──「求職者100名×月4~6名の転職成功」を目指し、目の前の人と本気で向き合い続ける仕事です。 ※目標は『売上』ではなく【内定承諾人数】 「成果=誰かの人生が動いた証」だと胸を張れる環境です。 < ここがPOINT > ★新規開拓なし!「サポート職」で終わらせない 企業開拓は別チームが担当。あなたは「求職者に本気で向き合う」ことに集中できます。 「質の高いマッチング」で、誰かの人生を動かす仕事です。 ★結果を出せば、収入もキャリアも青天井! 5名以上の内定承諾でインセンティブ支給。 成果次第では年収1000万円も目指せます。 「やった分だけ評価される」からこそ、成長スピードが段違いです。 ★半年でチームリーダーに抜擢!次のキャリアに手が届く 年齢や社歴は関係なし。成果次第で、マネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦可能。 『今の会社じゃ何年かかるかわからない未来』も、 ミライユなら【半年で自分の手で掴みに行ける】環境があります。 ★キャリアは自分で決める!道はいくつもある ・20代(入社3年目)で新サービス責任者 ・法人営業職やマーケにジョブチェンジ 「一つのポジションに縛られない」から、自分らしいキャリアが描けます。 【入社後のサポート体制】 マンツーマンのOJT、週1回の1on1、勉強会など <実践で使えるスキル>を徹底的に身につけてもらいます。数字に強くなりたい人は大歓迎!
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- 【東京勤務/最寄駅から徒歩5分/転勤なし】 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F 【最寄り駅】 「竹橋」駅/徒歩5分 「小川町」駅/徒歩7分 「神田」駅/徒歩10分 「神保町」駅/徒歩12分 ※受動喫煙対策有:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与 +インセンティブ(毎月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円以上支給。 ※超過分は100%支給。 <試用期間中> 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円支給。 ※超過分は100%支給。 ★経験・能力を考慮し、優遇します。 【頑張りは正しく評価】 …………………………… ミライユでは、成果が正しく評価される仕組みを整えています。 内定承諾人数など、明確な指標をもとに評価を行い、給与・インセンティブでしっかり還元。日々の仕事が誰かの人生を動かし、その積み重ねが自身のキャリアアップや市場価値向上につながります。
設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆
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- 【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開/服装自由/年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要: 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。 単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容: ・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行 ・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用(リスティング、SNSなど) ・ASO(アプリストア最適化)戦略の立案・実行、コンテンツ改善 ・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザー獲得を目的とした広告の運用 ・KPI設計及び分析 ・クリエイティブディレクション ・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について: 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿&SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,658,400円~5,988,288円 固定残業手当/月:111,800円~155,947円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~654,971円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【目黒】プロダクト導入・運用推進担当◆韓国協業企業との連携やプロダクト導入をお任せ
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- 【保育・教育現場のDXを推進/テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献◎/黒字化達成済みで安定した財務基盤/挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要: わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 韓国の協業企業と連携し、日本市場におけるプロダクトの導入・運用を推進するポジションです。 設置工事は専門の電気工事会社が担当し、本ポジションは導入全体の調整・動作確認・改善推進を担います。 韓国語を活用しながら、技術とビジネスの橋渡しを行う“日韓ブリッジ”の役割です。 ■業務内容: 1)韓国協業企業との技術連携(韓国語使用) ◇製品仕様・機能に関する確認・調整 ◇不具合発生時の原因共有および改善依頼 ◇日本市場のフィードバック整理・報告 ◇定例ミーティング参加 ◇課題管理・進捗調整 2)国内導入推進・動作確認 ◇導入先とのスケジュール調整 ◇電気工事会社との設置日程調整 ◇設置完了後の動作確認・初期設定 ◇導入後の一次対応(不具合・問い合わせ) ◇トラブル発生時の韓国側との連携 ※設置工事そのものは行いません。 ※全国出張あり 3)運用改善・体制構築 ◇導入状況の管理 ◇業務フローの整理・改善提案 ◇社内(営業・CS)との連携強化 ◇日本市場向け改善アイデアの企画・提案 単なるサポートではなく、導入体制を整えていく推進ポジションです。 ■当社について: ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-11-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,986円~375,158円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:77,014円~116,509円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回(12月、6月)見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/大手の案件あり/20~30代活躍中
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- 各クライアントが抱える課題を解決するための、デザイン制作をお任せしています。ニーズに合わせてチラシやDM、Webデザインなど、多様なクリエイティブを制作していきます。 具体的な業務内容 ■.ーーーーー ◎販促ツールの制作 (パンフレット、チラシ、ポスター、POP、Web媒体など) ◎クライアントや社内チームとの打ち合わせ (企画立案~構成~入稿) ここがPOINT! ■.ーーーーー 【1】デザイナー=ビジネスパートナー 当社では、デザイナーは単なるクリエイターではなく、 クライアントの課題解決に伴走して向き合うパートナーだと考えています。 クライアント折衝も多く、実際に課題をヒアリングしてクリエイティブに落とし込んでいく。 そんなパートナーへと成長できます。 【2】20代~30代のメンバーが活躍中 現在活躍しているデザイナーは、20~30代が中心! これからスキルを磨きたい若手も、頼りになるベテランもそろっている環境で、 安心してデザイナーとして成長できる体制が整っています! 【3】大手案件にも挑戦 有名企業の案件に挑戦することも可能です。 自分のデザインが多くの消費者の目に届く、そんなやりがいを感じられます! これまで培ってきた実績、技術をもとに、 市場からも信頼される企業で、デザイナーとしてキャリアを歩んでいけることも魅力の一つ! ★ワンランク上のデザイナーを目指せる場所 案件を通してデザイン力だけではなく、顧客の課題解決と向き合い、 ともにビジネスを発展させていく。 そんなデザイナーが、これからの時代では求められるでしょう。 変化する市場で前線に立ち、顧客から選ばれるデザイナーとして成長していく。 そんなビジョンを叶えられる環境が、当社には整っています!
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- 【U・Iターン歓迎】 東戸塚オフィス:神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万円~40万円+諸手当 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします ★明確な評価制度を設定しているため、あなたの頑張りを見逃しません! クリアかつ公平な評価制度のもと、成果に応じてどんどん昇給・昇進が可能です(年2回面談を実施)
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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20代活躍中!ネイル・髪色自由のWebマーケター
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- ■自社メディアの運用 自社で運営している予約サイトの管理・集客を担当します。 「どうすればもっと人が来るか?」を考えながら、数字を見て改善していくポジションです。 自分の施策でアクセスや予約数が伸びる“手応え”をダイレクトに感じられます! ■SNSの運用(TikTok/Instagram) TikTokやInstagramを使った集客をお任せします。 トレンドをキャッチしながら、「どんな投稿が伸びるか?」を考えて企画・投稿。 『バズ』を生み出し、フォロワーや反響が増えていく面白さがあります。 ■SEO記事のライティング ユーザーに検索されやすいキーワードをもとに記事を作成します。 WordPressを使いながら、「読まれる記事」「結果につながる記事」を作るスキルが身につきます。 未経験からでも、マーケティング視点のライティング力を磨ける環境です♪
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- <本社> 〒150-0011 東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル5F.7F
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- 月給25万円以上+インセンティブ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 ※試用期間中(3ヶ月)は、月給20万円~25万円となります。 その他の待遇は変わりません。
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設立 2011年
従業員数 320名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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総合職(CS・営業事務)/未経験歓迎/残業なし/10時出社
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- あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート/営業サポートのいずれかをお任せします! ★どちらも充実した研修&OJTがあるため未経験でも安心です★ <カスタマーサポート> 下記いずれかのサービスを担当! ▼個人向けサービス『トクテンでんき』 電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。 「特典の使い方は?」などの質問に、 【LINE・メールが8割:電話2割】で回答。 電話が苦手な方も安心です♪ ※LINEの回答などに対しては AIツールを使って回答するのでムリなく働けます! ▼法人向けサービス『スリホ』 定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。 こちらは電話対応がメインとなりますが、 難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】! 最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。 <営業サポート> ・見積書、請求書、契約書の作成 ・OA機器の発注業務、受電対応など チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、 全部一人で覚える必要なし! 最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★ \\まずは1日の座学からスタート// まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。 その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン! 「この場合はどう返せばいい?」なんて質問も、 すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。 難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。 大体半年くらいあれば、 一通りの業務が「あ、これわかる!」って状態でこなせるようになります 。°+*。°+*。。°+ 「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。 当社はジョブローテーションがとっても活発! CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、 別の事業部に挑戦したりと、 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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- \転勤なし*各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分/ <本社> ■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】 ◎オフィスは綺麗でおしゃれ! ⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。 ◎複数路線が使えて通勤ラクラク! ⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのまま新宿でショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪
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- 【未経験者の方】 ■月給25万円以上 + 賞与年2回 【経験者の方】 ■月給30万円以上 + 賞与年2回 ※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。 ※月給には固定残業代5万2,000円~8万円(月33時間分)を含みます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。 \未経験からでも安定収入をお約束♪/ 「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」 そんな方もご安心ください! 賞与(年2回)や各種手当も充実しているため、 初年度から安定した収入を手に入れることができます。 ★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元! 定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。 将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能! 安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします!
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課題解決型営業/平均年収766万円/テレアポ無/土日祝休み
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- ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか?≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など100以上の商材から本質的な課題解決を行い、どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念! アポ取りと事務作業は、専任チームが全て巻き取ります。だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能!シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 <仕事の流れ> ▼STEP1/ヒアリング 専任チームが獲得したアポを引き継ぎ、商談スタート。コスト削減・業務効率化など、お客様のリアルな悩みを引き出します。 ▼STEP2/ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。最初は成約を取りやすいライトな商材の取り扱いからスタートするため、いきなり全てを覚える必要はありません! ▼STEP3/ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用まで丁寧にサポートします。 ▼STEP4/定期訪問 導入後も手厚くフォロー。別の課題があれば新たなサービス(クロスセル)をご提案し、さらなるインセンティブにも直結します! \当社のポイント!/ ★業界最高水準のインセン還元率(最大粗利の12%) ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も! ★営業力を高めていける(クロスセル営業、ソリューション営業) \描けるキャリアパスも多彩!/ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、「入社2~3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。成長中ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか?
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- <転勤はありません> 本社/東京都新宿大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪支店> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
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- 月給27万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分(4万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 \\圧倒的に稼げる仕組み// ★【平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 テレアポなしの「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2~3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出!
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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欧州車パーツの販売事務/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼ無
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- 経験やスキルに合わせて下記業務を担当。まずは簡単な作業からスタートしていただきます! …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■受注・問い合わせ対応 自動車整備工場をはじめとするお客さまからの電話・FAXでの見積もり依頼の対応、受発注業務、梱包・発送作業など ■海外メーカーとのメールのやりとり 輸入、入荷作業、新製品の和訳・紹介など ※外国語スキルは必要ありません。 ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 商品写真撮影、アップロード、マーケティング、受注、発送など ■雑誌の広告対応、SNSの発信など ☆100%オフィスワーク。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます! ~ 平均的な1日の流れ ~ 09:00 依頼メールの確認 10:00 メンバーで分担して見積書を作成 12:00 ランチ休憩 13:00 受注業務 15:00 発送業務 17:00 書類整理 18:00 退勤・お疲れさまでした! …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間中は、時間を設けてカタログの見方や発送業務についてレクチャーし、少しずつパーツの知識を学んでいただきます。 1年程度で先輩たちと連携してお客さま対応できるレベルのスキルを身につけられ、その後も相談し合いながらチームプレーで仕事に打ち込み、個々の成長をめざすのが当社のスタイルです。
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- ★転勤なし★駅近で通勤ラクラク! <本社> 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <正社員> ■月給23万1150円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万650円~支給。超過分は追加で支給します。 ※月給に固定残業代が含まれておりますが残業はほぼありません。 <アルバイト> ■時給1350円~
設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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英語を活かす営業事務/研修充実/未経験歓迎/年間休日125日
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- ■Mr.LANDについて -------------------- 国内外に不動産販売・仲介事業を展開する当社。 海外・日本のお客様を相手に、日本の物件を紹介しています。 今回は、当社の営業を語学の切り口からサポートする【営業サポート】として活躍いただける、新しい仲間を募集! \ 未経験からチャレンジできる / 不動産に関わる知識や、専門用語(日本語・英語)はしっかり研修したうえで、一つひとつの業務を教えていきます。 まずはメールや契約書類の翻訳…ゆくゆくは海外との商談の通訳など。 成長度合いに応じて、段階的に仕事をお任せしていくのでご安心ください。 「英語を活かした仕事がしたい」「チャレンジしたい」といった前向きな気持ちがあれば十分◎ そのためのサポート体制は万全にしてお待ちしています! \ 市場価値の高いグローバル人材へ / インバウンド需要の増加により、海外の富裕層からの人気も高まっている日本の不動産。 トレンド性の高い領域を、語学の面からサポートできる縁の下の力持ち的ポジションです。 日本の不動産に関する知見や、ビジネスマナー、語学力など、総合的なスキルアップを果たし、グローバル市場を股にかけるキャリアを描けます。 ■具体的な業務内容 -------------------- グローバルセールス事業部のバイリンガルサポートとして、営業の英語サポートを担当いただきます。 ・オンラインMTG・商談の通訳 ・契約書の翻訳 ・事務サポート(メール翻訳、お電話など)
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- 【本社勤務/転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~30万円
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケター/月給40万円/リモート可/残業ほぼなし
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- クライアント向け採用コンサルティングを行う当社。 その中で、WEBマーケターとしてマーケティング全般、WEB広告運用、SNS企画/制作/運用をお任せします。 クライアントは大手上場企業から先進的なベンチャー企業まで、多彩な事業を展開する多くの企業様。 企業様の発展に必要不可欠な「採用」を、あなたの知識と経験でサポートしてください♪ ◎主な仕事内容 ─────────────── WEB広告運用・デジタルマーケティング・SNS企画/制作/運用など <例えばこんなことやります> ◎SNSアカウント(TikTok/Instagram)を活用し ・投稿企画立案 ・投稿用の台本作成、投稿作成 ・動画編集、投稿 ・競合調査 ・AI活用での投稿作成 ・公式LINEの配信サポート など クライアントの新卒採用課題の解決に向けて、AI画像・AI動画生成・ChatGPTなどの最新技術を使い、効率的に認知拡大をしていきます。 \ WEBマーケティング経験を活かしたい方、大歓迎です! / 「WEBマーケの知識はあるけど、採用や人事についての知識はない・・・」という方も大丈夫です! 当社コンサルタントと二人三脚でお仕事を進めるので、採用や人事に関しての知識や経験は不問です! 少人数制で社内協力を大切にしている風土があるので、わからないことは先輩スタッフにいつでも聞いてくださいね。 新卒採用を支援する戦略のひとつとして、WEBマーケティングが今後さらに重要になると考えている当社。裁量大きく業務をお任せする予定です!
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- 【転勤なし/外苑前駅より徒歩5分/南青山勤務】 ◆いずれはリモートワークもOK! ◆業務に慣れてきたら週2~3日の在宅勤務を想定しています 本社/東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA <アクセス> ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩10分 ・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ♪オフィスは外苑前駅から徒歩5分♪ おしゃれなコワーキングスペースで、カフェラテやココアも飲み放題です!
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- ◆月給には30時間分の固定残業代が含まれますが、定時退社(残業0時間)です! 月給40万円(基本給:34万1400円+固定残業代:5万8600円)スタート ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務/駅徒歩3分/残業ほぼなし/年休122日/面接1回
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- アミューズメント施設や 飲食店向けの店舗装飾を手がける当社で 営業活動を支える事務をお任せします。 お取引先は既存の代理店様がメイン。 長いお付き合いのある お客様ばかりなので 落ち着いて業務に取り組めます! *~:+:~*~:+:~*~ <1日のスケジュール例> *~:+:~*~:+:~*~ 9:30 出社・メールチェック 駅から徒歩3分なので、 朝も余裕を持って出社♪ 代理店様からの注文メールや 問い合わせを確認します。 10:00 受発注データの入力 専用システムへ注文内容を入力。 商品名や数量を間違えないよう、 コツコツ進める時間です。 11:00 営業との打ち合わせ 隣の席の営業さんから 「急ぎで見積もりお願い!」と依頼が。 納期を確認しながら、 優先順位を整理します。 12:00 ランチ休憩(60分) 休憩室でゆっくりお弁当を食べたり、 駅チカなので外食に出かけたり。 各自自由にリフレッシュ! 13:00 見積書・請求書の作成 午前中の受注分に基づき、 テンプレートに入力して作成。 PDFで代理店様へ送付します。 14:30 電話・メール対応 「以前頼んだあのフラッグ、追加できる?」 といった問い合わせに対応。 「はい!確認します」という 明るい対応が喜ばれます。 16:00 制作進捗の確認 同じフロアのデザイナーさんに 「あの壁面シート、仕上がり いつ頃になりますか?」と確認。 形になっていく様子が見えてワクワクします。 17:30 明日の準備・整理 入力漏れがないか最終チェック。 翌日のタスクをメモして、 デスク周りを片付けます。 18:30 退社(残業ほぼなし) 業務終了!定時ピッタリに 帰れることがほとんど。 ネイルや美容院の予約、 買い物も楽しみやすいです♪ <主な業務内容> ■専用システムへの受発注データ入力 ■見積書・請求書の作成 ■代理店様からの電話・メール対応 ■営業担当のサポート業務 など
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- ★「町屋駅」徒歩3分!駅チカで通勤ラクラク♪ ★転勤なし ★屋内禁煙 <本社> 東京都荒川区町屋2丁目7-11 町屋Stella 3階 ★駅チカでアクセス抜群! ・東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 ・都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 ・京成本線「町屋駅」より徒歩5分
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- 月給22万円~30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★残業代全額支給
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アシスタントディレクター/フレックスタイム/リモートワーク可
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- ◇―――――――――――― 最初から最後まで!一貫体制 ――――――――――――◇ 在京キー局をはじめ、地方局、配信系の番組映像を自社で制作。キー局G帯番組の制作に加わっていただきます。 ◇―――――――― 仕事のしやすい環境 ――――――――◇ 社内機材が豊富なため、担当番組に関わらず、希望があればドローン研修を行い、カメラワークなどのスキルアップをはかっています。 また、AD経験があるコーディネートスタッフが常駐しており、些細なこともすぐに相談しやすい社風です。 自ら企画を出してディレクターになるチャンスも! 『やりたい』を否定せず、迷った時のバックアップも惜しみません! 日々の業務を大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ◇――――― 入社後の研修 ―――――◇ 入社から2日~3日間は、社内設備や番組の基本的なルールなどについてご説明します。その後、番組配属。同じチームの仲間と番組制作に取り組んでいただきます。 ◇―――――― AD業務の詳細 ――――――◇ <情報リサーチ> ・台本構成作りに必要な情報の裏取り作業 ・収集した情報で資料作成 など <ロケ準備> ・各所へのアポ取り、許可取り ・ロケ備品や小道具、機材の準備 ・交通チケットや車両の手配 ・スケジュールの作成 など <スタジオ収録> ・カンペ作り ・スタジオ台本作成 など <編集業務> ・収録素材のデジタイズ作業~社内でオフライン作業 ・ポストプロダクションで行う仕上げ作業 ・テロップ原稿やナレーション原稿の確認&準備 など
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- 東京都港区南青山一丁目26番1号 寿光ビル7F …… 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅/3番出口より出てすぐ正面 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅/8番出口より徒歩6分 …… ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済(屋内喫煙所あり)
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- 月給:25万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします
設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の型がある営業/月給26万円~/年休最大151日
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- ====== POINT ====== ★異業種・異職種からの転職が98% ★マニュアル通りに話せればOK ★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ! だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心! ====== どんな仕事? ====== 「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。 衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです! ===== 入社後は? ===== 【初日】 座学+OJT研修で、基礎からレクチャーします! 【2日目以降】 ◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」 ◎営業のコツがわかる「中級編」 ◎成約までの流れがわかる「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修 【研修終了後】 最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち! ひとり立ち後も、 「今日は不安だから後ろについてほしい」 「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」 などあればいつでも相談に乗ります。 社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。 ===== 1日の流れ ===== ▼チームで移動 2名~4名のチームで現地へ。 営業先でも近くにチームメンバーがいるので安心です。 ▼ヒアリング 2時間営業したら2時間休憩のメリハリスタイル。 実質の営業は1日4時間半ほどです。 ▼見積りをお渡しする約束をして任務完了 この時点で努力報酬が発生します! ▼終了時間になったらみんなで帰社
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- 【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所/大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策:社内禁煙・車内禁煙
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- 月給26万円~40万円+報酬(努力報酬+インセンティブ)+各種手当 <月収例> ■月収50万円(月給26万円+手当+報酬/入社6カ月・25歳) ■月収110万円(月給26万円+手当+報酬/入社3年・27歳) ◎最高月収実績265万円! ◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます ◎祝い金あり(2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり) 【努力報酬とは?】 受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。 見積りを提示できた時点で、 1件につき3000円支給。 たとえば1日3件お話しできたら、 結果に関わらず9000円手に入ります! 【インセンティブとは?】 成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。 件数が増えるほど歩合率もアップします。 ★慣れてきたら商談にも挑戦できます★ 商談まで一人で対応できるようになると、 努力報酬もインセンティブも、 さらには商談報酬も自分で獲得できます。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎◆事務<成人向け広告のサポート>マニュアルに沿って進められる簡単業務◆残業ほぼ無・土日祝休
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- 【独自のマーケティング技術でクライアントを支援/残業月30分程度/◎私服勤務◎髪型自由◎完全週休二日制/入社半年後からは正社員登用/学歴×職歴×転職回数不問】 ~急成長中の成人向けWeb広告事業でスキルを身に着けませんか~ Web広告を支える「調整役」として、 広告主とアフィリエイターをつないでいただきます。システムに登録し正しく掲載されるよう運用をサポートといただく事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: (1)アフィリエイターからの問い合わせ対応(メール、チャット対応) (2)広告案件の入稿/情報の更新作業(LP・バナー・単価などの管理) (3)請求書発行・報酬管理などの簡単な経理事務 (4)簡単なレポート・数値集計(Googleスプレッドシート・Excel使用) (5)SNSメディアのチェック(広告掲載の確認・投稿内容の確認) ※未経験でも、マニュアルに沿って進められる簡単な業務からスタートできます。 ※成人向けコンテンツに関してはバナーに表示される程度となります ■入社後の流れ: まず会社のサービスや広告の仕組みについて、先輩が丁寧にレクチャーします。その後は、システムへの入力やパートナーへの簡単な連絡など、分かりやすい業務から一つずつお任せします。 ※未経験入社の先輩も多く、WEB広告に関する知識がないレベルからスタートしています。 ■組織構成 20代男性リーダーと、20代女性のパート社員、4月入社の方の計3名体制で行います。リーダーはアフィリエイト経験者のため、質問しやすい環境です。 ■ 働く魅力 ・契約社員スタートでも6か月後に正社員登用ほぼ100% ・平均残業時間は月30分程度のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ■当社について: 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 原宿事務所 住所:東京都渋谷区神宮前3-15-9 CREST OMOTESANDOU 302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,400円 固定残業手当/月:48,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(入社3年目より) ■昇給:年1回(入社2年目より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







