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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数3,166社

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    22ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,166 社中 1,051〜1,100 社を表示

    コンポーネントデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-2-10SN岩本町ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社内開発エンジニア／自社プロダクト・直請中心／経験年数不問
      自社プロダクト（企業向けソフト・アプリ）、元請け中心の受託案件の開発・改善を担当します。 一部他社を介する案件もありますが、技術検討から設計・実装・テスト・リリースまで当社が主体的に進めます。 指示された仕様の一部だけを実装する仕事ではありません。 POSレジ、ポイントシステム、業務システム・アプリなど、現場で使われるシステムの機能追加・カスタマイズ・運用改善を行います。 ＜具体的には＞ ・自社プロダクト／受託案件の開発・改善・保守 ・設計書・仕様書・既存コードの読解、影響範囲・不具合・ログの調査 ・改修、テスト、リリース ・手順書・引継ぎ資料の整備、改善提案・レビュー ＜AI開発＞ AIをコード生成に使うだけでなく、技術者が目的・仕様を整理し、生成物を確認して品質に責任を持ちます。開発の考え方は代表ブログ「AIがコードを書く時代のエンジニア」で紹介しています（当社Webサイト） ＜入社後の流れ＞ 副担当として仕様・運用ルールの理解からスタート。小規模な修正・テストから始め、慣れた領域から機能追加・改善・リリースへ担当範囲を広げます
      【転勤なし／JR秋葉原駅、JR神田駅、地下鉄岩本町駅から徒歩圏内】 本社／東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F ＜アクセス＞ 都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 各線「秋葉原駅」徒歩6分 各線「神田駅」徒歩6分 ★オフィスは綺麗で快適です♪ ※転勤はありません 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ■給与 ＜未経験・経験浅め＞ 基本給（月給）25万円～27万3,000円＋賞与年3回＋時間外手当別途全額支給 ＜経験者＞ 基本給（月給）27万3,000円～52万円＋賞与年3回＋時間外手当別途全額支給 ※経験者については、開発実務経験2年程度以上を目安としています。 ※固定残業代制ではありません。時間外手当は実績に応じて別途全額支給します。 ※給与は、経験・スキルに加え、主担当経験、設計・見積り・レビュー・進行管理など、実際に担える役割を選考で確認したうえで決定します。 ■賞与 ＜未経験・経験浅め＞ 標準年間月数 4か月 ＜経験者＞ 標準年間月数 4.5～5.5か月 ※役割・等級により設定 ※賞与は会社業績および個人評価を踏まえて決定します。 ※過去15年以上、会社業績を理由に標準的な賞与支給水準を引き下げた実績はありません。
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    株式会社ベルテクノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-11-3TSビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】ITインサイドセールス（法人営業）／反響対応・新規開拓なし・長期的な顧客関係構築が可能
      ◆◇反響型インサイドセールス／既存3万社が顧客基盤／ストック報酬で安定収入◇◆ ■採用背景： 法人向けIT・通信機器事業の拡大に伴い、問い合わせ対応を担うインサイドセールスを増員募集します。ニーズのある企業からの反響に誠実に向き合い、長期的な関係構築を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 自社サイトや広告経由でお問い合わせをいただいた法人顧客への反響対応を中心にお任せします。新規開拓のための飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 【具体的な業務】 ・電話・メールによる問い合わせ対応 ・課題・ニーズの丁寧なヒアリング ・複合機・OA機器など身近な商材からの提案 ・習熟度に応じたクラウドフォン、ネットワークセキュリティ、クラウドサービス、RPA等の提案 ・長期的な取引につながる信頼関係の構築 ・Salesforce等を用いた顧客情報・案件進捗の管理 ■魅力ポイント： ・既存顧客3万社、導入実績12万件超の安定基盤のもとで、ニーズ顕在層への営業に専念できます。 ・ストック報酬型＋インセンティブ制度により、成果に応じて安定した収入アップが可能です。 ・ノルマや押し売りではなく、「聞く姿勢」を重視した誠実な営業スタイルを徹底できます。 ・Salesforce等のツール活用により、業務効率・生産性の高い営業が実現できます。 ■組織構成： 配属は福岡本社。現場マネージャーと密に連携しながら業務を進める体制で、従業員数は25名、平均年齢35歳と若手が中心に活躍しています。 ■教育・キャリア： OJTとマネージャーの丁寧なサポートにより、未経験からでも着実にスキルを習得できます。書籍代・セミナー費用補助、資格取得支援、eラーニング環境も整備。将来的にはコンサルティング営業やマネジメントなど、多様なキャリアパスが開けています。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日で、プライベートと両立しやすい環境です。時短勤務、出産・育児支援、昼食補助、Netflix無料など福利厚生も充実しており、安心して長期就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-11-3 TSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～243,214円 固定残業手当/月：53,000円～56,786円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ■5,220,000円: 入社2年目・月給+賞与+インセン ■5,630,000円: 入社3年目・月給+賞与+インセン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲンバカンリシステムズ

    ディベロッパー
    広島県広島市中区中町3-11中町センタービル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 建築施工管理／経験が浅くても歓迎／年休125日／早期昇給可能
      • 締切間近
      ★「元〇〇の建物たち」に命を吹き込む仕事 ￣￣￣￣ 当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を生まれ変わらせるお仕事です。 ある時は、スポーツ施設をオフィスに。またある時は、オフィスをホテルに。 チーム全員で知恵を絞り、「喜ばれていた建物」を「再び喜ばれる建物」へと進化させています！ 「こんな風に使ってくれたんだ！」と驚きの声をいただくと、大きな達成感を感じます。 ★具体的には ￣￣￣￣ ・建物の現地調査 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・必要な資材の確認 ・予算・スケジュール管理 ・現場の安全管理 など ☆オフィスの事務業務3割／現場業務7割 入社後は経験に合わせて、先輩の案件や小規模な案件からお任せしていきます。 ★『元請け中心』ならではのメリット ￣￣￣￣ POINT1：元請け案件中心だから裁量大！ お客さまと直接やり取りを行うため、自分の意見や提案を反映しやすい環境です。 現場全体を見渡しながら主体的に業務を進められ、施工管理として幅広い経験を積めます。 POINT2：建築のプロ同士だから仕事がスムーズ！ お客さまや協力会社など、関わる方々の多くが建築の知識を持っているため、話が通じやすくスムーズに仕事を進められます。意思決定も早く、ストレスの少ない環境です。 POINT3：建築プロジェクトの司令塔として活躍！ 施工計画や工程管理など上流工程から携わり、現場をまとめる重要なポジションです。 マネジメント力や調整力も磨きながら、施工管理として市場価値を高められます。 ★早期キャリアアップも可能 ￣￣￣￣ 当社では、昇進・昇給は実力や取り組み姿勢をしっかり評価し、年功序列ではありません。 上司との距離も近く、仕事に対する取り組みやプロセスも評価されるため、早期に昇進が可能です。 ☆中途入社5年～6年目で課長クラスとなった社員も複数在籍しています。
      ＜東京本社・転勤なし／直行直帰可＞ ☆業務エリア：一都三県が中心で、東京23区が8割です。 ☆転居を伴う転勤はありません ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分～9分 【直行直帰OK！効率的な働き方を実現】 現場へは朝から直接向かうことがほとんど。無駄な移動時間を削減し、効率よく業務に取り組めます。業務終了後は報告・連絡を行い、そのまま直帰できる日も多数あります。 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
      ………… 月収例 ………… 月収40万円／3年目／30歳（施工管理2年経験で入社） 【　施工管理の経験者　】 月給30万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 【　施工管理未経験者　】 月給27万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ＜入社時の年収モデル＞ ▼年収450万円～：建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など） ▼年収500万円～：施工管理の経験者（リニューアル工事を除く） ▼年収550万円～：リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 ★頑張りは給与に反映◎早期昇給が叶う環境！★ 当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。 数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします！ また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。 ☆中途入社5～6年目で課長に昇格した社員も複数在籍 ☆未経験入社3年目（28歳）で昇格し、【年収700万円】を達成した社員も！
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    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
      • NEW
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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    株式会社オーエフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー14F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【竹芝】弱電設備工事の施工管理／残業月10h・夜間工事ほぼ無・完全週休二日制・大手案件多数◎
      【施工管理経験をお持ちの方歓迎◎ITネットワークや太陽光発電などインフラの弱電設備を設計～保守まで一貫対応／ストック型収益基盤と安定成長／年休128日・土日祝休・残業10h】 ■業務概要 当社の弱電施工管理として、マンション・オフィス・学校・官公庁等の施設におけるネットワーク設備や通信設備、防犯カメラ、インターホン、入退室管理設備などの弱電設備工事の現場管理をお任せします。工事の計画段階から竣工までの全体工程を担い、協力会社との調整や安全・品質・予算管理を通じてプロジェクトを円滑に推進します。 ■業務詳細 主な業務は、工事現場の安全・品質確認、工程・進捗管理、作業指示出し、資材の手配や作業日程調整です。現場の状況に応じて協力会社と密に連携しながら、予算・積算・見積書等の各種資料作成も行います。施工管理に集中できるようバックオフィスのサポート体制が整っており、夜間工事はほぼなく、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ■扱うサービス ネットワーク設備構築、太陽光発電設備の保守、ICT関連の施工・保守など、幅広いインフラをワンストップで提供しています。 ■組織構成 ネットワーク事業部に配属となります。20～40代の社員を中心に、経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 大手ゼネコンやデベロッパー案件を中心に、社会インフラを支える重要な現場で活躍できます。安定した経営基盤と新しい成長フェーズにある当社で、挑戦し続けるやりがいがあります。 ■教育体制 資格取得支援・研修支援制度を充実。未経験分野もサポートし成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）・年間休日128日、残業も月10時間程です。夜間工事もほぼなく働き方抜群です！ リモートワークや副業、時短勤務も一部導入。服装自由で働きやすい環境です。 ■キャリアパス 施工管理のスペシャリストや管理職、設計・営業など幅広いキャリアの可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 20年以上黒字経営、ストック型収益基盤を持ち、医療・教育等のインフラ分野で成長を続けています。 大手不動産デベロッパーやNTTグループ、官公庁などと幅広い案件に携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F 勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給350,000円～570,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松風

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容雑貨に関わるサポート／未経験歓迎／土日祝休・残業ほぼ無
      • 締切間近
      生産管理のフローに沿って、段階的に業務を習得していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■資材・調達サポート Ｌ発注書の作成、納期確認、仕入先との調整 ■データ管理 Ｌ専用ソフト（原価プロ）やExcelを使用した実績入力 ■進捗確認 Ｌ現場スタッフと連携し、遅れがないかの状況把握 ■品質・出荷補助 Ｌ製品の検品サポート、出荷伝票の作成 ■現場運営の付随業務 Ｌ効率的な運営のための資材整理、備品管理など ★アイデアを活かしながら、企画で使用する制作物の作成にも携わっていただきます。 ★少数精鋭の会社なので、部署間を超えてさまざまな業務に関わっていただきます。 ★簡単なExcel入力・メールなど、基本的なPCスキルがあれば問題なく始められる業務です。 ★数名のパートメンバーと連携をとる業務ですので、リーダー経験やマネジメントスキルがあれば活かせます！ 【このポジションのPOINT】 指示待ちではなく、「こうすればもっと良くなる」という意見出しを歓迎します。自ら挑戦したいことがあれば、当社はそれを後押しする環境なので、ご自身の意見もどんどん発信していただけると、会社と共に成長することができます。 【入社後の流れ】 入社後は、OJT研修で先輩社員が業務の流れや進め方をしっかりとレクチャーします。 わからないことが多いと思いますが、業務を重ね、徐々に自分のペースで覚えていただければ大丈夫！ 先輩社員が優しくフォローしますので、安心できる環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／天満橋駅直結の駅チカオフィス！】 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19F ＜アクセス＞ 京阪本線、中之島線、谷町線「天満橋駅」より徒歩4分 京阪本線「天満橋駅」東口、Osaka Metro 谷町線「天満橋駅」北改札口よりOMM地下2階に直結 ※受動喫煙対策：あり
      月給24.5万円～30万円＋賞与年2回 ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分（46,519円～56,962円）を給与に含む ※超過した場合は別途支給します
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    リズム株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区桜丘町13-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • リノベ不動産営業／年休125日／月200万円インセン実績有
      • NEW
      投資用マンションの販売営業を中心にお任せします。 お客様の資産状況やライフプランをヒアリングし、一人ひとりに合った資産運用をご提案していただきます。 成果や日々の取組をしっかり評価するインセンティブ制度もあり、これまでの経験を存分に活かせる環境です！ ★販売営業★ 資産運用をお考えのお客様に対して投資用マンションを販売します。 ＜主な業務＞ ・自社セミナー、イベントに参加されたお客様に対する新規開拓 ・資産状況やライフプランについてヒアリングを行い、最適なプランを提案 ・契約手続き ・確定申告のサポートや家賃管理などを通してアフターフォロー ・自社ラウンジやイベント企画による顧客から紹介獲得 ＼POINT／ ・お客様の人生設計に関われるやりがい ・契約後も長くお客様とつながりをもてる 　━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 販売だけじゃない、REISMの営業 ★ 　━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、仕入れ・賃貸などにも挑戦できます。 「販売の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 そんな方にも、活躍のフィールドをご用意しています。 ■仕入れ営業 中古マンションの物件探し、仕入れ交渉、完成までお任せします。 ＜主な業務＞ ・不動産仲介業者へ定期訪問、情報収集 ・紹介してもらった物件の現地調査 ・価格交渉～契約手続き ・リノベーションした物件の報告、共有 ■賃貸営業 フルリノベが完成した物件を、入居希望者へ案内します。 ＜主な業務＞ ・お客様対応、ご希望をヒアリング ・ライフスタイルに合った物件の紹介 ・現地での内見～契約手続き ・オーナーへの報告、対応 ★★★ 私たちが目指しているのは、売って終わりの営業ではありません。 お客様とのつながりを大切にし、REISMのファンを増やしていくこと。 信頼関係を積み上げていくことで紹介につながり、 売り上げにもつながっていく、そういった営業が当社のスタイルです。
      【渋谷駅近くのオフィス／転勤なし】 東京本社／東京都渋谷区桜丘町13-3 ＜アクセス＞ ・JR「渋谷駅」西口より徒歩5分
      ■月給28万円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代として（30時間分／4万6000円～）が含まれます。 　超過分は別途支給します。 ＼成果を正当に評価するインセンティブ制度！／ 契約件数が増えるごとに単価が上がっていきます。 さらに、 ⇒紹介からの契約成立（＋20万円） ⇒目標販売単価を達成（＋5万円）　など さまざまな条件をクリアすることで、通常のインセンティブに加えて加算されます。 中には、1ヶ月に200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます！ 【月収例】 ■月収60万円（入社1年目） ⇒月2件成約の場合 月給28万円＋インセンティブ約30万円 ■月収200万円（入社2年目） ⇒月8件成約の場合 月給28万円＋インセンティブ約170万円
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区四谷本塩町14-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全14件
    • 【秋葉原】AIトレーナー・SNS運用／新サービス採用支援プラットフォームの品質向上・SNS運用企画
      【AIキャラクターの品質向上やSNS運用を通じて新しい採用支援サービスの価値創出に挑戦／私服OK・土日祝休・スライドワーク制度有で働きやすい環境／企画・改善力を活かせる仕事】 ■業務概要 当社が新サービスとして展開する採用支援プラットフォーム【HRaris（ホラリス）】のAIキャラクター「星乃ありす」の品質向上、SNS運用・広報・販売促進等のクリエイティブ業務全般をご担当いただきます。人材・採用・HR領域の知識やSNSカルチャーへの理解を活かし、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計に貢献いただくポジションです。 ▼【HRaris（ホラリス）】とは？▼ 採用活動に悩む企業様を支援する新ブランド。 “データを使って採用をもっとスマートに” という考えをもとに、対話型AI「星乃ありす」を 通じてサポートを行う、新感覚のプラットフォームです。 ■業務詳細 ◇AIキャラクターの品質向上 ・対話型AI「星乃ありす」の返答チェック、改善 ・より分かりやすく伝わる返答の反映 ・トーンのガイドライン整備　など ◇SNS、コンテンツ運用業務 ・投稿企画や原稿の作成 ・採用やHRに関するニュースを分かりやすく編集、発信 ・投稿クリエイティブの構成立案 ■組織構成 AI開発チーム、マーケティング・広報・クリエイティブ担当が密に連携する組織です。 ■業務の魅力 AIやSNSを活用した新しい採用支援領域の最前線で活躍できます。自らの企画や改善アイデアを反映しながら、ユーザー体験を高めるやりがいがあります。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、スライドワーク制度や時短勤務制度、テレワーク相談可（週4日以上オフィス出社）、服装自由・ネイルOK等多様な働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス AI・SNSマーケティング領域の専門性を高め、広報や企画、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界／業種への人材派遣／人材紹介／採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA／OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年9月1日～） 住所：東京都新宿区四谷本塩町 14-1 第2田中ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～301,000円 固定残業手当/月：60,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,090円～361,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回賞与あり（6月、12月）、インセンティブ支給あり、昇給年2回（5月、11月）※いずれも成績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アコースティックデザインシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区九段北2-3-6九段北二丁目ビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】防音・音響内装工事の施工管理◆ピアノ室・音楽スタジオ等◆土日祝休・年休120日
      資格不問・40代活躍中／直行直帰可・案件によっては在宅勤務も柔軟に対応／年間250件以上の実績／防音工事専門／夜勤ほぼ無／音楽×建築／関西エリア中心 ＼この求人のポイント／ （1）年間250～300件の防音工事実績 （2）出張・夜間工事はほぼなし・関西エリア限定対応 （3）音楽スタジオ・ピアノ室などの専門性が身につく ■どんな会社？ 株式会社アコースティックデザインシステムは、防音・音響設計コンサルティングおよび防音内装工事を専門に手がける建設会社です。 住宅内のピアノ室やドラム・ギタースタジオ、DAWスタジオ、ホームシアターなど、音に特化した空間づくりを強みとし、年間250～300件の施工実績を誇ります。 設計から施工管理、現場施工まで一貫して対応できる体制を持ち、首都圏・関西を中心に全国から依頼を受けています。音楽愛好家や演奏者など、こだわりの強い顧客から高い評価を得ています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・防音音響内装工事の工程・品質・安全・原価管理 ・施主および協力会社との打ち合わせ ・資材発注、積算、見積作成 ・設計担当が作成した設計書をもとにした現場管理 ＜入社後＞ まずは既存案件の補助として現場に入り、防音工事特有の納まりや工程を学びます。 設計担当と、日頃お付き合いのある協力会社が工事の流れをわかっているので、防音工事未経験の方でも仕事を覚えられ、ご活躍できる環境です。 ＜キャリア＞ 施工管理として専門性を高め、防音・音響分野に特化した技術者として長期的に活躍できます。 ■業務の特徴 新築ではなく既存建物の部分工事が中心。 住宅・店舗・スタジオなど用途も多様で、音響性能に直結する電気・空調との調整も重要な業務です。 ■組織 社員9名の少数精鋭。設計担当8名、40～50代が中心です。 ■働き方 年間休日120日／土日祝休み。夜間工事は直近3年で2件のみ。 宿泊出張は年1～2回程度、転勤なし。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-3-56 EbyU新大阪201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,601,660円～4,162,620円 固定残業手当/月：33,195円～53,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月額3.0か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川区／在宅相談可】防音・音響内装の設計(ピアノ室・音楽スタジオ等)◆CADオペ歓迎◆働き方柔軟◎
      CADオペ経験からのスタートも歓迎／子育てと両立／在宅相談可／防音音響の専門企業／音響知識不問／大阪勤務／転勤なし ■業務概要： 設計士のディレクションのもと、防音音響内装工事の図面を作成します。 防音室はクライアントの想いが強く現れる部屋であるため、一般的な建築工事以上の喜びを共有できる仕事です。 仕事の入り口として作図業務を想定していますが、スキルと本人の意向によっては、お客様との打ち合わせから施工管理まで一貫して担当いただくような仕事の振り方も可能です。 ■組織構成： 社員数は全部で9名です。 40・50代の設計事務担当者8名に加え、50代後半の施工管理1名で構成されています。 ■教育制度： 入社後は設計士のもとで実際の製図業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 音響の専門知識は不問です。建築設計の経験があれば、0から専門知識を身に着け、仕事を覚えていただけます。 ■身につくスキル： 防音・音響的な専門知識を仕事を通じて得られる他、木造・RC造等の建物構造や住宅・店舗といった用途、新築・リフォーム等の工事形態等、諸条件が異なる中で仕事をすることで建築のスキルも磨くことができます。 音に大きく影響する電気や空調設備について等、新たに習得しなければならない知識も少なくありません。 覚えることは多いですが、音楽と建築が好きという方なら、すぐに活躍できること間違いなしです。 ■働き方： ・リモート勤務：相談可 ※小さなお子様がいるご家庭等、柔軟に対応いたします。 ・就業時間：08:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※事前申請により勤務時間の変更も可能です。早めに帰宅したい場合は07:30～16:30勤務等に柔軟に変更いたします。 ■当社について： 株式会社アコースティックデザインシステムは、防音・音響設計コンサルティングと防音内装工事を専門に行う建設会社です。住宅内のピアノ室やドラム・ギタースタジオ、DAWスタジオ、シアタールームなど、音に特化した空間を年間250～300件手がけています。設計から施工まで一貫して対応できる体制を持ち、音にこだわる個人顧客や法人から安定した依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-3-56 EbyU新大阪201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,601,660円～4,162,620円 固定残業手当/月：33,195円～53,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月額3.0か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全118件
    • 完全未経験歓迎◎ITサポート｜研修充実・最短3年でエンジニアへ／正社員・年休120日・未経験入社8割
      【未経験入社8割以上／実践配属型研修／ゼロからITキャリア形成／サポート業務から段階的に成長／インフラ・開発へステップアップ可／PM志向にも対応／キャリア支援あり／プライベートも両立しやすい環境】 未経験スタートの社員が多数活躍中。入社後は実務に近い研修やOJTを通じて基礎からITスキルを習得し、段階的に専門領域へと成長していける環境です。 ■業務内容： 同社もしくはクライアント先企業にて、OJT形式で実務に入り、PCの初期設定（キッティング）や、社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）などの業務に携わっていただきます。 ※入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。配属は適性およびプロジェクト状況により決定します。ノーコード／開発系の場合は本社にて研修を実施します。 ■未経験入社8割以上～前職・入社理由： 軽作業・接客（派遣）→学歴や経験不問で正社員として就業できる 飲食・接客販売（アルバイト） →スキルがなくても適性をみて業務配属してもらえる 自動車販売→ブランク（離職期間）があってもキャリアを形成できる ■キャリアパス： 基礎からリーダーシップまで、最短3年間で安定したキャリアを築いていきます。 1年目（年収300万～）現場／事業を理解しながら業務スキルを身につける テクニカルサポート・ヘルプデスク：PC設定、操作説明、トラブルシューティング 最短2年目（年収400万～）業務の幅・深さを広げる ユニットリーダー運用監視：ネットワーク/サーバ動作確認など ネットワークエンジニア：ネットワーク設定、管理、運用など 最短3～5年目（年収500万～）多種多様なキャリア展開を実現 開発エンジニア：要件定義、基本設計など プロジェクトマネージャー：進捗管理、リーダー育成、品質管理、人員調達など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先もしくは自社センター 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収例> 年収400万円 ／ 26歳 経験1年 年収550万円 ／ 29歳 経験3年 年収700万円 ／ 34歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニティー京成

    コンビニエンスストア
    千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京成電鉄G】カフェ『プロント』の店長候補◆正社員◆安定基盤でキャリア形成
      【駅構内の店舗複数で通勤しやすい！／京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎／平均3年～5年でマネージャー昇格/店舗拡大中】 おしゃれな雰囲気で働きたい方大歓迎！ 20代、30代、40代、50代を中心に、若手の学生さんからミドルの主婦(夫)の方まで活躍中！ あなたらしく働くことができるカフェバイトです。 ■業務概要： 「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、17時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。 最初のうちは、店舗スタッフ（昼はカフェスタッフ、夜はホールスタッフ）をお願いします。 具体的には、「接客」「オーダー取り」「調理」「料理のご提供」「お会計」「清掃」などをお任せ。 昼と夜で違う体験ができるのが人気の秘密！ お仕事に慣れてきたら、発注、売上管理、シフト管理やアルバイト採用など 徐々に店舗運営のお仕事をお任せします！ ■業務詳細： ・開／閉店準備、 ・レジやドリンク作成の補助 ・発注、販促計画 ・キャスト採用面接、育成 ・経費管理、シフト管理　など ■配属店舗について ４店舗（金町、南船橋、幕張本郷、海浜幕張）から通勤時間1時間程度までを目安に配属店舗が決定されます ■入社後の研修： プロント本部の研修のほか、OJT研修を予定しております。 飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。 ■キャリアパス： 役職なし→アシスタントマネージャー（最短3ヶ月～1年程度で昇格）→マネージャー（3年～5年程度で昇格） その他、本社のポジションへの異動もございますので、キャリア形成がしやすい環境です。 ■働き方 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ約100社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：2か月分 入社～アシスタントマネージャー：322万～400万円程度 マネージャー：450万～500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダーツライブ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【セガG】ゲームUIデザイナー◇ダーツマシンを扱う企業◇週2在宅可・フレックス・残業月10～20h
      ◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： ダーツマシンでトップクラスのシェアを誇る当社にてゲームUIデザイナーとして下記業務をお任せします。DARTSLIVE3を入り口に、ゆくゆくはサービス全体の構想を意識して携わって頂くことを期待しています。仕様段階でのコミュニケーションから携わるため、要件定義・UI設計・実装・運用改善の全体に関わっていただけます。 ・自社サービスのUI設計に係るデザイン制作 →DARTSLIVE3をはじめ、DARTSLIVE HomeやSocial DARTS等、サービス全体のユーザビリティーを見据えたUIデザイン開発 ・キャンペーンや機能追加でのUI実装作業（Unityでの組み込み） ・LIVE EFFECTなどのデジタルコンテンツ制作 ※使用ツール：Photoshop、Illustrator、Unity、Figma、AfterEffects ■組織構成： 5名（男性4名女性1名）でチームの平均年齢は37歳となります。3DとUIデザインを行うメンバーを分担して行っています。 ■やりがい： 「納品して終了、次の仕事へ」ではないのでサービス全体の成長やローンチ後の長期的な視点で見ることが出来て、点ではなく線でご自身のやったことを振り返ることが出来ます。また、サービスの性質上、ユーザーの反応がダイレクトにわかりやすいのも大きな魅力です。 ■当社について： ～SEGAグループ、「遊び」を創造する成長企業～ 当社は2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セガG】新卒採用◇ダーツマシンを扱う企業◇週2在宅可・フレックス・残業月10～20h
      ◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： ダーツマシンでトップクラスのシェアを誇る当社にて新卒採用担当として下記業務をお任せします。年間の採用人数は5~6名で総合職、開発職（エンジニア・デザイナー等）の採用になります。 ・新卒採用業務（母集団形成～選考対応～クロージング～入社前のフォローアップまで一気通貫） ・会社説明会の企画・運営 ・採用計画の検討、パートナー企業様とのコミュニケーション ・新卒1年目の社員への教育・研修の策定・運用業務 ※日々のオペレーションはアウトソーシングしております ■ゆくゆくは以下業務にも領域を広げていただきたいと考えています： ・中途採用業務（一部） ・その他、人事業務（適正に応じて） ■組織構成： 現在人事部は5名体制となっており（部長、課長、労務担当2名、新卒担当1名※労務兼任、中途担当1名）、今回ジョインいただく方には新卒採用のメイン担当者としてご活躍いただきたいと思っております。 ■入社後の流れ： 徐々に現担当より引継ぎを行って頂きます。まずは新卒採用におけるフローの全体像をまずはインプットいただき、来年度28年卒の選考時期には一緒に説明会・選考を担当を頂きます。合わせて4月の27卒の入社式やオンボーディング研修も一緒に入って流れをインプットいただきます。初年度は2人での担当、2年目以降は一人で担当出来るように目指していただきます。基本的にはすぐ近くにいますので、その後もいつでもサポートは出来る環境です。 ■当社について： 当社は2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団皆吉会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区貫井3-2-5HORIE・BUILDING3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務職／年休127日／完全土日祝休／定時退社／有給常時取得可
      • NEW
      総務・労務・経理いずれかの業務をお任せします。 応募の際にご希望のお仕事を選択ください。複数選択も可能です。 ◎医院勤務ではないため、患者様対応や受付などのフロント業務、医療事務業務はありません。 　バックオフィスからクリニック運営を支えるポジションです。 ◎各業務、基本的に2名体制で協力しながら行うため、一人に業務が偏りすぎることがありません。 ━━━━━ 　総務 ━━━━━ ■ 各事業所への訪問・現地対応（週2～3回程度） ■ 備品・端末・アカウント管理、PC・ネットワークトラブル対応 ■ 社内規程・業務フロー・運用方法の整備 ■ 担当部署が決まっていない社内業務への対応 ■ 各部署からの問い合わせ、突発依頼への対応 日々寄せられる幅広い相談や依頼に対し、状況に応じて進め方を考え、解決につなげていくお仕事です。 必要な情報を自ら集め、関係者と相談しながら優先順位を整理し、各事業所への訪問にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━ 　労務 ━━━━━ ■ 勤怠管理 ■ 入退社手続き ■ 社会保険・労働保険関連の対応 ■ 給与計算 ■ 年末調整 ※勤怠管理システム：KING OF TIME ※給与管理人数：約270名 給与計算、社会保険、年末調整、労働保険等ほとんどの実務手続きは顧問の社労士法人へ委託しています。 各クリニックと社労士法人の窓口として、必要書類の確認・取りまとめや問い合わせ対応を担う役割が中心です。 ━━━━━ 　経理 ━━━━━ ■ 支払業務 ■ 入出金管理 ■ 経費精算 ■ 日次業務 ■ 月次・年次決算 ■ 税理士法人との連携 など ※使用会計ソフト：弥生会計 法人税の申告など専門性の高い業務は、顧問の税理士法人へ委託しています。 【 その他、付随する業務 】 ■ 電話応対 ■ 来客応対 ■ 書類整理 ■ 資料作成 ■ 備品管理・発注　など
      東京都中央区日本橋本石町3-1-2　大阪ガス都市開発日本橋ビル2階 ※転勤なし ※オフィス内禁煙 【 アクセス 】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ■総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 ■各線「神田駅」より徒歩6分 ■各線「大手町駅」より徒歩6分 ■各線「東京駅」より徒歩9分
      月給25万円～ ※総務・労務・経理いずれかの実務経験をお持ちの方は、月給28万円スタートも可能です。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用条件に変更はありません） ※入社1年目でも一部賞与を支給しています（昨年度実績：1ヶ月分） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分の固定残業代（3万1726円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社エステートトーワ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日／賞与年3回
      • NEW
      フロントで活躍する営業のバックアップ業務を中心に、社内の事務業務をお任せいたします。 ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ ◎マンション入居者様等への各種お手続き ◎入居者審査業務（マニュアルに沿って対応） ◎電話対応・連絡・来客対応 ◎業務に付随する雑務 ◎その他営業社員の事務サポート（書類作成等） 例えば「営業の〇〇さんいますか？」とお客さんからお電話が入ったが、営業担当が外出中だったときは代わりに用件を聞いたり、営業に「書類の提出期限大丈夫ですか？」とリマインドをしたりなど。 営業メンバーが仕事を円滑に進められるよう、バックオフィスからサポートすることが営業事務の役目です！ ☆社内でのデスクワークが100％ ＜POINT1： 未経験でもOK＞ 不動産に関することは入社後のOJTで習得できるため、未経験の方も大歓迎！ それよりも、周りと連携できたり気を遣えるなどの、コミュニケーション力をもとに活躍できるポジションです！ ＜POINT2：抜群のチームワーク＞ 事務のメンバーはもちろん、普段関わる営業メンバーとのチームワークが良いことも当社の特徴。 無茶な要求をされることなどなく、「いつもありがとう」「助かるよ」と声をかけてもらえることが基本で、 ”一緒に”一つの案件を進めていく、そんな実感をもって業務と向き合えます！
      【大阪本社／転勤なし】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 「大江橋」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：19万3,000円～25万円＋各種手当＋賞与年3回 ☆経験・スキルを考慮し、決定します！
    • 一般事務／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／賞与年3回
      賃貸マンションの管理業務に伴う契約書類・マンションの入居時に必要な賃貸借契約書の作成や、各種書類の回収・確認、入金管理、入居管理などをご担当していただきます。 また、チームで連携しながら、営業担当のサポートをしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・電話応対（1時間に5本～6本／1本は10分程度で終わる案件がほとんど） ・各種データ入力・確認 ・各種手続き書類の作成 ・来客対応 など 【 1日の流れ※一例 】 09：00 朝礼 出勤 10：00 不動産管理業務、送金データ作成 11：00 契約書類のチェック、スキャン 12：00 休憩 外でランチをしたり、休憩室でお弁当を食べたり♪ 13：00 賃貸借契約書類の作成 15：00 打ち合わせ、契約書類の確認など 18：00 退勤 【 入社後の流れ 】 入社時に不動産についての専門知識はなくても大丈夫。 専門用語や賃貸契約の仕方を学んでいただき、実際の業務は先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心くださいね。経験豊富な先輩社員が周囲にたくさんいますので、困った時はお気軽にご相談ください♪ まずは契約書のファイリングや電話応対など、簡単な仕事からスタート！ 専用システムの操作方法や用語集などを学び、不動産業務について覚えていきましょう！3カ月ほど経てば、電話の応対もひとりで完結できるようになっていますよ。
      【大阪本社／転勤なし】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F ＜アクセス＞ ・京阪中之島線 「大江橋」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：19万3,000円＋各種手当＋賞与年3回
    株式会社エステートトーワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アッカ・インターナショナル

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山6-3-9MAビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【平塚／夜勤専任】物流管理チーフ◆出荷工程管理／大和ハウスG安定基盤ｘEC物流成長企業
      ～夜勤物流の中核を担うセクションマネージャー／大和ハウスGｘEC物流～ ●プライム上場大和ハウスグループの安定基盤で、EC物流を支える重要ポジション！ ●夜勤専任だからこそ裁量大きく、判断力と経験を存分に発揮できる環境です◎ ●人員配置から工程管理まで、現場全体を動かすマネジメントに挑戦可能！ ■業務内容 EC物流倉庫の夜勤帯において、出荷作業が計画通り進行するよう現場全体を管理・統括するポジションです。人とロボットが混在する倉庫内で、作業進捗・人員配置・設備稼働状況を把握しながら、物流を止めないための判断と調整を担います。夜間のリーダーとして、安全かつ安定したオペレーションを実現していただきます。 ■業務詳細 ・出荷量に応じた棚配置の調整や、ロボットのピッキング効率を確認し、安定稼働を図ります。 ・夜勤スタッフの人員配置・作業指示を行い、工程間の連携をスムーズに進めます。 ・夜間作業における安全管理および、システムトラブル発生時の一次対応・リカバリー ・上位方針や目標を夜勤現場へ共有し、チーム全体で目標達成を目指せる体制づくり ・ロボットやシステムに不具合が発生した際の、状況把握・関係部署への連携対応 ※現場の状況を見ながら判断を行い、「物流を止めない」ための管理・調整役となるポジションです。 ■やりがい・魅力 夜勤帯の物流を任される責任あるポジションだからこそ、自身の判断がそのまま現場の成果に直結します。人員配置や工程調整、トラブル対応まで一貫して関われるため、物流管理の実践的なマネジメント力を高められます。また、EC需要拡大を背景に安定成長を続ける環境で、腰を据えてキャリアを築ける点も魅力です。 ■企業情報 株式会社アッカ・インターナショナルは2006年設立。EC事業者向けにバックヤード業務を提供し、EC市場拡大とともに成長を続けています。大和ハウスグループの一員として、安定した事業基盤を築いています。 ■その他 勤務時間は21時～翌6時です。夜勤・物流経験を活かし、現場の中核として活躍したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ECファクトリー平塚 住所：神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～388,000円 その他固定手当/月：94,245円～112,667円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,245円～560,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はその他手当（深夜割増＋平塚夜勤手当）を含む想定額 ※出勤日をすべて夜勤シフトで勤務した場合の想定支給額 ※平塚夜勤手当（2,000円/日）は、年次有給休暇（1日・半日・時間単位を含む）取得日に当該日が夜勤シフトでも支給対象外 ※支給額は実際に勤務した深夜労働時間・日数により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/物流管理】MHE（マテハン）チーフ◆自動化倉庫の現場運営・改善担当 ★大和ハウスグループ
      ～自動化経験無しでもOK！自動化倉庫の現場を動かす中核として仕組みづくりに挑む／安定基盤で改善に集中できる環境～ ※入荷・出荷に関する経験があり、スペシャリストを目指したい方は歓迎です！ ●ロボットや自動化設備を活用し、現場全体の最適化を担うポジションです！ ●入荷・出荷経験を活かし、データに基づく改善業務へ挑戦できます◎ ●大和ハウスグループの安定基盤で、腰を据えて専門性を高められます！ ●現場常駐エンジニアと連携し、運営に集中できる体制が整っています！ ■業務内容 自動化物流倉庫におけるマテハン設備の運営管理を担います。人とロボットが混在する現場で、物量や稼働状況を踏まえた人員配置、作業手順の見直し、KPI管理を通じて、安全かつ安定した出荷体制の構築と継続的な改善を推進していただきます。 ■業務詳細 ・日々の物量や進捗データを基にしたKPI管理と改善推進 ・人員配置や作業割り振りなどレイバーマネジメントの最適化 ・ロボット特性を踏まえたピッキング手法や棚配置の見直し ・安全を最優先とした現場ルールの運用とリスク低減活動 ・設備トラブル時の一次対応および常駐エンジニアとの連携 ・入荷から出荷までを俯瞰した業務フローの改善検討 ■配属部署・体制 配属先は自動化倉庫の運営チームです。現場管理担当、作業スタッフ、常駐エンジニアが連携し、それぞれの専門性を活かして安定稼働を支えています。 ■業務の魅力 ・急成長するEC業界の中で最先端のチャレンジを続けながらも、大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。 ・自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。 ■当社について： AIロボット×自社システムでECの未来を創るプロ集団！私たちは大和ハウスグループの一員として、国内・海外において高い知名度を誇るクライアント様のEC事業を裏側から支えるフルフィルメントサービスを提供しています。大規模なEC事業の運営に欠かせないすべての機能をワンストップで提供し、次世代ロジスティクス企業として、クライアントのビジネス拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ECファクトリー平塚 住所：神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～388,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収とは別に、業績連動型賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア※スタートアップとの共創型プロダクト開発◆上流有◆フレックス
      ■募集背景： 当社の新規事業である「Co-Creation Startup（COSTA）」は、エクイティ（株式）を対価としてAI駆動のノウハウと開発リソースを提供する、全く新しい形のエンジニアリングファンドです。スタートアップが直面する開発と資金調達の課題をワンストップで解決し、事業の立ち上げスピードを最大化します。 本ポジションでは、スタートアップ顧客とワンチームになり、同じ目線・熱量でプロダクト開発をリード・共創していただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： 顧客と対等なパートナーシップを築き、ビジネス価値の最大化を目的としたシステム開発に従事していただきます。 ◎顧客との対話を通じた課題整理・要件定義（技術用語を噛み砕き、顧客のビジネス視点に立ったコミュニケーションを行います） ◎Webアプリケーションのフロント／バックエンド開発（設計・実装・テスト） ◎クラウド環境を前提としたアーキテクチャ設計・技術選定 ◎生成AIを含む新技術の調査・検証およびPoCの推進 ■ポジションの魅力・特徴： ◎アウトカム（成果）やビジネスインパクトを追求する開発…指示されたアウトプット（機能）を開発するのではなく、顧客やユーザーのアウトカムや、クライアントのビジネスインパクトに直結する開発をリードできます。 ◎クライアントのCEOやプロダクトマネージャーとの密な連携…CEOやPdMといったビジネスやプロダクトの意思決定者と協調しながら、能動的にプロジェクトを推進できる裁量と柔軟性があります。 ◎AIフル活用による最短距離での成果創出…当社CTOであるAI駆動開発コンソーシアム座長の指揮のもと、特定のツールに制約されることなく、最新AIを駆使して開発効率を極大化し、本質的な価値提供へ最短で到達するための実践的なスキルを磨けます。 ■スキルアップ支援： ◎スキルアップ支援制度（書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど） ※年間一人当たり10万の補助制度を利用可能 ※10万を超えた場合も社内プロセスに則って申請可能 ◎副業制度 ◎社内教育システム　CL DOJO ◎ソフトスキルの研修やワークショップあり ◎読書会や技術勉強会など 変更の範囲：ご自身の適性や志向およびPJTの状況により、相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,501円～476,325円 その他固定手当/月：30,122円～32,995円 固定残業手当/月：137,710円～157,860円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～667,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当20,122円～22,995円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】シニアプロダクトマネージャー◆顧客との共創で新規事業を創出◆裁量大◆フレックス
      アジャイル開発を強みに顧客との共創を推進する当社にて、新規事業「Co-Creation Startup」の成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。ビジネス企画から開発・運用・グロースまで顧客と一体となり価値創出を担うほか、事業立ち上げフェーズならではの仮説検証や課題解決、組織・プロセスづくりにも裁量を持って挑戦できるポジションです。 ■役割： 新規事業立ち上げ領域である「Co-Creation Startup」事業におけるプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全フェーズをリードする役割を担っていただきます。顧客と同じ目線・熱量でプロダクト開発に取り組み、ビジネスデザインから開発・運用・グロースまで、チームを率いて推進していくことが求められます。成果報酬型のビジネスモデルであるため、事業成長に直結する意思決定や、顧客との共創によるプロダクト開発をリードすることで、プロダクトマネージャーとしての真価を発揮できます。また、当社初のプロダクトマネージャー採用となるため、ナレッジ基盤やプロセス整備、メンバー育成など、組織づくりにも携わることで、将来的にはプロダクト開発のみならず、事業全体の成長に貢献していくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎「Co-Creation Startup」事業では、成果報酬型のモデルを志向しているため、自らの意思決定が事業成長に直結する責任と手応えを実感できます。プロダクトマネージャーとしての真価が問われるフェーズに身を置けます。 ◎ビジネス・サービスデザインの上流からアジャイル開発・運用まで、プロダクトマネージャーとしてプロダクトライフサイクル全体に責任を持つ経験が得られます。 ◎顧客とともに事業価値を創出する「共創型プロダクト開発の立ち上げ」に深く関与できます。 ◎当社初のプロダクトマネージャーの採用であるため、ナレッジ基盤やプロセス整備、メンバー育成といった「仕組みをつくる」側にも関与できます。単なるロールを超えた影響力を発揮できます。 ◎当社は、顧客との強い信頼関係に基づく対等なパートナーシップを重要視しているため、クライアントワークでありながら、ワンチームでの共創が可能です。 変更の範囲：ご自身の適性や志向およびPJの状況により、相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,501円～717,780円 その他固定手当/月：30,122円～44,402円 固定残業手当/月：137,710円～237,818円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当20,122円～34,402円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマネテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-18アーバンスクエア神田ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◎教育制度や資格取得支援を強化していく方針◎
      【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,334円～405,000円 固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆大手企業・外資系企業との直取引90%以上／上流～下流まで幅広い案件
      【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～507,000円 固定残業手当/月：95,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフ・スタイル

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視
      ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング） ・求人紹介・職場見学の調整 ・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応） ・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案 ・データ入力など 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、 将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」 「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。 企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！ 求人の確認・就業後のフォローを通して 各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。 スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。 ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務については しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます
      【転勤なし】ご希望の勤務地で決定いたします。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分 ・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分 ・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分 ・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】 ・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり
      東京／月給33万円～40万円（想定年収450万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜スピーディーな昇給あり＞ 随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ ーーー ＜収入例＞ 入社時：月給33万円 入社半年後：月給35万円 入社1年後：主任に昇格／年収500万円～
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    ケイズスタジオ株式会社

    建築設計事務所
    東京都世田谷区上馬4-1-3　東急上馬ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 意匠設計・設計アシスタント／年休125日／週1日在宅可
      • NEW
      大手建築会社のマンション等の住宅系の建物を中心に、ホテルや事務所など幅広く手がけています。 上記の物件をメインとした意匠設計・申請業務・開発申請・省エネ申請などが主な仕事内容になります。 《案件について》 関東近郊の共同住宅、ホテル等（主にRC造・木造）がメイン。 ※1000～2000平米程度の中規模建築を中心に5000㎡平米を超える物件も ※最近では診療所や事務所、ホテル、店舗、高齢者施設等の案件も手掛けています ◎例えば… 渋谷区　　RC18階　共同住宅・店舗・事務所（7500㎡） 船橋市　　RC6階　 共同住宅（1600㎡） 世田谷区　木造3階　共同住宅（550㎡） 《仕事の流れ》 ▼契約済みの図面で取引先から依頼が来る ▼案件を担当に振り分け ▼実施設計をしながら、申請業務を行う 　※申請は、役所事前協議、都計法開発許可申請、 　　住宅性能評価申請等、様々な申請業務があります。 　★申請業務だけの案件もあります。 　★省エネ申請は省エネ担当者が担当 ▼納品（現場管理はなし） ※納期は4カ月～半年程度。 ※CADはJWW.TP-PLANNERを使用 ◎経験やスキルを考慮して業務をお任せする予定です。 　実務経験が豊富な方は、即戦力としてご活躍をいただければと考えておりますが 　実務経験が浅い方は、先輩のアシスタント業務（図面・書類作成など）からスタート！ 《サポート体制》 経験が浅い方やブランクのある方、スキルに自信のない方は、 最初は先輩のアシスタント業務からスタートしスキルを身に着けていただきます。 独り立ち後も、しっかりとフォローしますので、不安を感じている方も安心してご応募ください。
      【転勤なし】東京都世田谷区上馬4-1-3　東急上馬ビル6F ★広くて快適なオフィスは1人あたりのデスクスペースも広く、 　仕事に集中できる環境です。 　 ★事務所は駅近徒歩5分で、最寄り駅は田園都市線の駒沢大学駅。 　帰りに渋谷や二子玉川、三軒茶屋に寄り道もできます
      意匠設計　　：月給30万円+インセンティブ アシスタント：月給25万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
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    ピットデザイン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大手町】Webエンジニア（テックリード）◆／業績好調／ナンバー認識型の駐車場システム
      ～空港や大型スーパーなど導入実績多数／年間休日128日／改善提案歓迎大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場システム／新しい技術を取り入れる社風～ ■仕事内容 当社プロダクト「スマートパーク」における開発プロジェクトにて、要件定義・プロジェクト推進を担いながら、技術的な意思決定を含めてプロジェクト全体をリードしていただきます。 また、導入拡大に伴うシステム課題に対して、アーキテクチャ設計・改善にも段階的に関与いただきます。 《具体的には》 ・各プロジェクトにおける技術的意思決定および優先順位判断 ・システム設計における技術方針の検討 ・導入クライアントごとの要件定義および仕様設計 ・開発プロジェクトの進行管理（複数案件の管理） ・REST API設計およびデータ構造設計 ・既存システムの課題整理（負荷・データ構造・拡張性） ・将来的なアーキテクチャ検討・改善への参画 ＼下記のようなスキルをお持ちの方歓迎です／ ・大規模システムの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの知見 ・クラウド（AWS）環境での設計・運用経験 ＜当社について＞ 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ＜導入実績＞ 空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 《魅力》 ●プロジェクト全体をリード 複数の開発プロジェクトを横断し、 要件整理から技術判断まで一貫して関われるポジションです。 ●技術的意思決定に関われるポジション 要件定義やプロジェクト推進に加え、 システム設計や技術選定などの意思決定にも関与いただきます。 ●アーキテクチャにも踏み込める環境 既存システムの改善にとどまらず、将来的にはより安定した基盤へのアップデートに向けて アーキテクチャ検討にも関与いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・千代田線・半蔵門線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,200円～1,640,480円 固定残業手当/月：149,800円～359,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 800,000円～2,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほかに、特別報酬（ボーナス）を支給することがあります。詳細面談にて。 ■決算賞与※業績による 2024年決算賞与実績：一般社員200万、マネージャー300万、部長400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガロキャピタル

    不動産金融
    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】外国人富裕層向け不動産投資営業｜年収～1500万＋粗利連動インセン/裁量大/連続黒字経営◎
      • NEW
      【海外投資家向けに日本の不動産投資を提案し信頼構築◎／高報酬・裁量大きい環境◎／インセンティブ制度あり◎】 ■業務概要：海外投資家や国外の法人を対象に、国内の不動産投資案件を一気通貫でご提案いただきます。投資家のニーズをヒアリングし、物件選定～現地調査、条件交渉、契約締結、アフターフォローまで総合的なアドバイザリー業務を担います。海外投資家向け担当として語学力を活かし、新規案件の開拓や既存顧客との信頼関係構築に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・投資家開拓：国内外の富裕層・機関投資家との関係構築、不動産投資案件の提案 ・不動産アドバイザリー：投資戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティング ・新規案件ソーシング：優良物件の発掘と柔軟なスキーム設計 ・FA業務：金融商品取引業ライセンスを活用した専門的サービスの提供 ・対応エリア：都内メイン ・案件の金額帯：5億～100億 ・年間扱う件数:10～20件程度 ■業務の進め方：宅地建物取引業、金商法ライセンス等をもとに、海外投資家に対してFAを含む総合的なコンサルティングを行います。 ・「顧客の利益最大化」のため、柔軟なスキームを組み立てる ・新規企画や案件のソーシング内容次第で幅広く収益化を図る ・各自が定めた目標に向かい、様々な手段でアプローチ ・社員各自が得意な分野で営業推進者をサポート ■組織構成：投資運用部5名体制（40～50代中心／女性1名、4男性） ■業務の魅力：裁量が大きく、自ら案件を主導できるため、信頼構築や専門性の習得が可能です。上流から下流まで一気通貫で対応出来ます。M＆Aや不動産FAなど「不動産のスペシャリスト」として業務の幅を広げることが可能です。一棟単位でビルの売買仲介を行うのも特徴です。 ■教育体制：OJT中心で実務を通じて業務を学んでいただきます。 ■就業環境：年休131日・土日祝休み。季節休暇も充実しており、プライベートも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス：スペシャリストとして不動産・金融・M&A領域の幅広い知識を得て、グローバルなネットワークを構築できます。 ■企業の特徴/魅力：報酬制度が透明でインセンティブも高水準。プロフェッショナルな環境で成長を目指せます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力により応相談。昇給年1回、賞与年2回、インセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて支給 ・インセンティブ：粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映 ・例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】富裕層向け不動産投資営業｜年収～1500万＋粗利連動インセン/裁量大/連続黒字経営◎
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      【年収水準高・透明な評価とインセンティブ◎/一棟単位の大型案件・長期関係構築が魅力◎】 ■職務概要：国内投資家を中心とした不動産投資に関する営業・アドバイザリー業務をご担当いただきます。クライアントのニーズに応じた新規案件の発掘や物件調査、提案、クロージングまでを一気通貫で担い、信頼関係を築きながら不動産価値の最大化に貢献します。 ■業務詳細： ・投資家開拓：国内外の富裕層・機関投資家との新規関係構築、不動産投資案件の提案 　新規開拓の方法は問いません。 ・不動産アドバイザリー：投資戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティング ・新規案件ソーシング：優良物件の発掘と柔軟なスキーム設計 ・FA業務：金融商品取引業ライセンスを活用した専門的サービスの提供 ・対応エリア：都内がメインですが、一部神戸・大阪等も扱っています ■業務の進め方：宅地建物取引業、金商法ライセンス等をもとに、国内のお客様に対してFAを含む総合的なコンサルティングを行います。 ・「顧客の利益最大化」のため、柔軟なスキームを組み立てる ・新規企画や案件のソーシング内容次第で幅広く収益化を図る ・各自が定めた目標に向かい、様々な手段でアプローチ ・社員各自が得意な分野で営業推進者をサポート 案件の金額帯：5億～100億 年間扱う件数:10～20件程度 ■組織構成：投資運用部5名体制（40～50代中心／女性1名、男性4名） ■業務の魅力：裁量が大きく、自ら案件を主導できるため、長期的な信頼構築や専門性の習得が可能です。上流から下流まで一気通貫で対応出来るのも強みです。M＆Aや不動産FAなど「不動産のスペシャリスト」として業務の幅を広げることが可能です。一棟単位での取り扱いも特徴です。 ■教育体制：OJT中心で実務を通じて業務を学んでいただきます。 ■就業環境：年休131日・土日祝休み。季節休暇も充実しており、プライベートも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス：上流から下流まで幅広い業務を経験し、不動産スペシャリストへ成長可能。ネットワーク拡大やM&A領域へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力：報酬制度が透明でインセンティブも高水準。プロフェッショナルな環境で成長を目指せます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力により応相談。昇給年1回、賞与年2回、インセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて支給 ・インセンティブ：粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映 ・例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【阿南市/未経験歓迎】レーザー加工装置の保守・メンテナンス※転勤なし/年休124日/土日祝休み
      ◆◇最先端レーザー技術に携わる/徳島を拠点に地域密着/出張や夜間対応なし/精密な技術と安定した業務環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼レーザー技術の未来を切り拓く！／ ・最先端のレーザー加工機の納品・保守・メンテナンス業務を担当し、専門知識を深めながらスキルアップが図れます。 ・徳島の顧客が9割、地域密着型の業務を行い、出張や夜間対応なしの働きやすい環境です。 ・装置メーカーや半導体メーカーなど、多岐にわたるお客様と協力しながら業務を進めるため、幅広い経験が積めます◎ ■職務内容： お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の納品・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 <納品・導入>お客様のところへ装置を納品し、導入のサポートを行います。 <点検・改良>定期的な点検やお客様の要望に合わせた改良作業を行います。 <不具合対応>不具合が発生した場合、原因究明や修理、部品交換などを迅速に対応します。 <試験・測定>新しい装置や改良品の試験・測定を行い、結果をレポートにまとめます。 ■同社の事業： （1）レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売 独自開発した加工光学系とレーザー光源で構成される「光学エンジン」を装置メーカーに供給し、半導体デバイスメーカーに納入しています。 （2）レーザー加工装置の開発、製造、販売 顧客の要望に応じた高性能なレーザー加工装置を自社で開発・製造し、直接販売しています。 （3）ソリューション事業、委託加工 顧客の要望に応じたレーザー微細加工の応用事例を提案し、試行結果をフィードバックすることで、装置販売の可能性を広げています。 ■キャリアパス： <技術の深化>レーザー加工機の専門知識を深め、技術のスペシャリストを目指せます。 <安定した環境>出張や夜間対応がないため、安定した働き方が実現できます。 <幅広い経験>多岐にわたるお客様との協力を通じて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 376万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,300円 ＜月給＞ 200,000円～317,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・リゾーム

    その他商社
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プロダクトデザイナー※商材不問＜自社家具・インテリア・雑貨の商品企画＞年休125日／土日祝休
      ～成長中のオリジナル家具メーカー／「北欧、モダン、ミッドセンチュリー」を中心に家具・インテリアのECサイト「エア・リゾーム」を運営～ ■仕事内容 自社ECブランド「エア・リゾーム」で販売する家具・インテリア商品の企画開発をお任せします。 市場調査～商品コンセプト立案、デザイン設計、試作品開発、生産調整、販売開始までを一貫して担当できるポジションです。 企画した商品がECサイトを通じて全国のお客様のもとへ届けられ、売上やレビューとして反響をダイレクトに実感できます。 ・市場分析、トレンド調査 ・商品コンセプト企画 ・デザイン提案書作成 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作 ・3Dソフトによるモデリング ・図面作成、試作確認 ・製造委託先との打ち合わせ ・販売後の改善企画 半年ほどかけて商品化を進めるため、「部分担当」ではなく商品開発全体に携われます。 ＜デザインの実務経験者、大歓迎＞ 家具やインテリア雑貨の企画・デザイン経験をお持ちの方はもちろん、商材を問わずプロダクトの企画・デザイン経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ※ポートフォリオ必須 ■仕事の魅力 最大の魅力は、企画から商品化まで裁量を持って担当できることです。 大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、当社では商品開発の全工程に携われます。 また、自社ECだからこそ「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で確認できます。 デザインだけでなくマーケティング視点も身につくため、市場価値の高い商品開発人材へ成長可能です。 ■配属部署について： 商品開発部12名（取締役部長と11名の部員で構成） 男性9名女性3名（平均年齢37歳） ■当社について： 2006年の創業から成長を続け、成長フェーズの当社。業界でのポジションも確立し、ユーザーと信頼関係を築き上げています。 オリジナル商品の開発も行い、幅広いお客様にデザイン性と機能性が高い家具・インテリアをリーズナブルな価格で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 勤務地最寄駅：JR関西本線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,100円～369,900円 固定残業手当/月：76,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（7月・業績・個人成績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＶｅｒ

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス20F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【E10】バックエンドエンジニア（プロダクト開発）事業拡大フェーズ◆フレックス/週2在宅/実働７H
      本ポジションでは、各プロダクト開発チームのバックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 （1）サービスミッションチーム ・TVerのバックエンド開発 ・様々なライフスタイル・視聴ニーズを持ったすべてのユーザーに最適な視聴体験を届け、より多くのテレビコンテンツを楽しんで頂くための機能開発 ・放送局や社内のTVerに関わる全ての人がより快適になるような業務フローの最適化・自動化 ・カンファレンスやイベントへの登壇、テックブログへの寄稿など、「我々は仲間である」を体現するための行動 （2）ユーザーディスカバリーチーム ・高可用性・高パフォーマンスなログ収集・活用基盤の構築 ・データパイプライン構築 ・Spannerを活用したパーソナライズAPIのアーキテクチャ検討、開発 ・マルチクラウドデータの統合とAI連携 ・Claude Code等のAIツールを活用した開発効率化（社内エージェント開発等） （3）コンテンツデリバリーチーム ・放送局連携システムの開発・運用 ・データパイプラインの開発 ・社内運用CMS（管理画面）の開発 ・チーム開発のリード（コードレビュー、技術選定、アーキテクチャ設計） ・メンバーの目標設定・1on1・採用活動などのピープルマネジメント ※（雇入れ直後）バックエンドエンジニア （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ■バックエンド組織の体制 バックエンド組織は共通ゴールである『コンテンツ再生数の最大化』を目指し、アプローチの異なる以下3つのチームに分割して開発を行っております。 各チームが専門性を発揮し、異なる確度から共通のゴールへ貢献するための体制となっております。 ※ご経験やご志向に合わせて、最終的な配属を決定いたします。 （1）サービスミッションチーム TVer本体を洗練させ、最適な視聴体験を届け、再生数増加に貢献します。 （2）ユーザーディスカバリーチーム データ利活用を推進し、これまでやれていなかったレコメンドやパーソナライズ機能を強化することで再生数増加に貢献します。 （3）コンテンツデリバリーチーム 既存コンテンツの編成機能を強化+ユーザーディスカバリーチームと連携してパーソナライズ関連機能の強化をすることで再生数増加に貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～358,000円 固定残業手当/月：91,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＣＬＯＳＥＲ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古ブランド時計の研磨作業／年収450万円以上／月残業10h
      仕入れた中古ブランド腕時計の研磨・分解洗浄をお任せします。 毎月5000～6000本ほど仕入れる中古腕時計の中から、ECサイトへの出品前の商品を担当。時計の状態を見極めながら、傷やくすみを整え、美しい状態へ仕上げていきます。 【具体的には…】 ▼時計のケースやブレスレットなど、研磨する部分以外をマスキング ▼専用の研磨機を使い、金属表面の傷やくすみを整える ▼必要に応じて時計を分解し、細かな部品を洗浄 ▼洗浄した部品を乾燥させる ▼時計を組み立て、仕上がりをチェック ★1本あたりの作業時間は5～10分程度。 ★1日30～40本ほどを目安に、研磨・洗浄・乾燥・組み立てまでを進めます。 ★錆び付いた部品を外す際に力が必要になる場合があります。 ＜高度な修理は外部の専門業者へ！＞ 複雑な分解や高度な修理が必要な商品は外部の専門業者へ依頼するため、社内では主に簡易的な研磨（ライトポリッシュ）を担当します。 ＼＼POINT！／／ ◆確かな品質とスピードが大切 中古時計は一本ごとに状態が異なり、傷や汚れ、錆び、パーツの固着などへの対応が必要です。大切なのは、時間をかけすぎず、EC販売に適した品質へ仕上げること。丁寧さとスピードのバランスを意識しながら、安定して多くの時計を仕上げていきます。 ◆技術を磨いて、専門性を高める 研磨の技術を身につけるところからスタート！入社後、技術を磨きながら、自主的に資格取得を目指すことも可能です。（資格取得で給与アップも！） 時計関連の資格をお持ちの方は、スキルに応じて高難易度の磨き、分解、組立、修理など、難しい技術にも携わることができます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで時計の扱い方やブレスレット・裏蓋の取り外しなど、実際に時計に触れながら少しずつ覚えていきます。 周りの先輩がサポートし、習熟度に合わせて担当する工程を増やしていきます。
      【名古屋／新栄町駅から徒歩2分／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★事務所内の作業スペースにて業務いただきます。 ＼2025年より、ピカピカの新オフィスに移転しました／ ■本社：愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（1階に喫煙ルームあり／休憩時間のみ利用可能）
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮し、優遇します
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    株式会社ジーエークロッシング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-1-34PIX.BLDG
    • 設立 2006年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 大手ブランドの撮影用サンプルマネジメント／未経験歓迎／賞与有
      • 締切間近
      国内外で高い知名度を誇る、大手アパレル企業の建物内での仕事。 クリエイティブの現場を裏側から支える、管理・調整業務をお任せします。 パズルのピースをはめ込むように、最適な段取りを組み立てることが重要。流行をつくるファッション現場の近くで、撮影や制作の舞台裏に携わってみませんか？ ■洋服サンプルのチェック＆管理 └ データ管理、検品、収集など ■クライアントとのやりとり窓口 ■スケジュール調整、確認 ■コーディネート会議や撮影現場でのサンプルマネジメント・進行サポート シーズンごとに大規模展示会があり、その中でのサンプルマネジメントを担当することも。世界的ブランドを最前線で支えるなかで、市場価値の高いマネジメント力を磨けます。 この仕事は、単なる管理業務に留まりません。 収集したサンプルを使った「コーディネート会議への参画」や、実際の撮影現場での「現場サンプルマネジメント」など、一歩踏み込んだサポートまで幅広くお任せ。 現場ではDX・AI導入による効率化も進んでおり、無駄のない洗練されたワークフロー構築に携われます。 〈クリエイティブ現場の一番近くで〉 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ブランドの世界観をつくるクリエイターや制作スタッフと日々連携しながら仕事を進めていきます。撮影現場に立ち会う機会も多く、プロのこだわりを間近で見て学べるのも、この仕事ならではの魅力。 クリエイティブの最前線を支えながら、自身の視野やスキルも大きく広げられる環境です。
      ◆東京有明スタジオ　※積極採用中！ 東京都江東区有明1-6-7-4F ◎ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩10分 ◆東京海岸スタジオ 東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル1F・2F ◎JR山手線「田町駅」より徒歩約10分
      月給25万4,300円～32万5,880円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業31.5時間分（4万8,300円～5万3,900円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
    • 【神戸市中央区】アートディレクター／ブランドデザイン・Web制作・リブランディングを推進
      • 締切間近
      【ブランド・ECの価値向上を担うアートディレクター／新設部署でクリエイティブ強化／在宅勤務・正社員登用制度あり】 ■業務概要 当社の新設部門「戦略デザイングループ」にて、クライアントのブランド価値最大化とECビジネス拡大を支えるアートディレクション業務を担当します。ブランドコンセプト設計からビジュアル制作、実績検証まで一貫したクリエイティブ活動を推進します。 ■業務詳細 ブランドやECサイトのコンセプト構築、ビジュアル・アイデンティティ設計、キービジュアル・ロゴの制作、Webサイトやパッケージ、販促ツール等のアートディレクション・デザインを幅広く担当します。クライアントとのコミュニケーションや企画提案、フォトディレクション、社内外パートナーとの連携を通じてプロジェクト全体を牽引します。リブランディング案件や新規ブランド立ち上げ支援も含め、制作後の実績検証・改善提案まで担います。多様なクリエイティブ領域で経験を積みながら、クライアントの課題解決を実現します。 ■扱うサービス Web・ECサイト、ブランドビジュアルアイデンティティ・ロゴ、パッケージ、販促ツールなど多様な媒体のデザイン・ディレクションを担当します。 ■組織構成 クリエイティブ強化を推進する新設チームで、既存・新規クライアント双方に関与します。 ■業務の魅力 ブランド構築やリブランディング、EC強化まで多様な事業領域に挑戦し、新しい価値創造に携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、チームメンバーとの連携やフィードバックを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務制度、服装自由など柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 実績や希望に応じて正社員登用やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 新設部門で顧客・業務拡大を目指し、成長環境の中でクリエイティブ力を存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-3-5 PIX.BLDG 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）、試用期間中は9:00～18:00勤務。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,300円～84,400円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,300円～534,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に31.5時間分の固定残業代（63,300円～84,400円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エス・データテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • ITエンジニア／東証上場／未経験歓迎／昨年度賞与5.5カ月分
      クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 3年間の教育・サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアが3年間あなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座（独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担 社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。 半年ごとにキャリア面談を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。
      ◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる
      ◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
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    株式会社トータル都市整備

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施工管理から働き方を整える【グランフロント】法人ルート営業《上場G》土日祝休／残業10h／転勤なし
      ～プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定／年休128・休みも収入も、家族優先に。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎建設業界(施工管理など)のご経験を活かせます！ →土日祝休み・残業10ｈの働き方に！ 　既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境 ◎結婚支援手当（月3～5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事の内容： 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社で、≪資材レンタルの提案営業≫をお任せします！ ■具体的には… ＊社内の技術サポート・図面作成担当とチームで進めるため、1人になることはありません！ 【顧客】： スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！ 80％以上が既存のお客様。新規であってもお問合せからになります 【商材】： 建設工事を支える足場や型枠材・シールド用機材 【商談】： 1日5~6件(商談先：工事現場監督／所長) └案件対応期間が数ケ月~数年の間に次現場案件への特命受注をする営業スタイル ＜仕事の流れ＞ ▽公共工事を受注したゼネコンへ資材の提案 ▽工事の詳細のヒアリング 「どの資材がベストか？何個必要なのか？」などをふまえて見積書の作成 ▽受注したら、製品の発注・納品手配 ▽現場を訪問し、現場の声のヒアリング ■教育体制 ＼丁寧にＯＪＴで進めます！独り立ちの目安は約1年後／ ▽最初の1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えます ▽入社2ヶ月目～は、先輩社員の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら進めるのでご安心ください◎ ■強み・魅力： 取り扱い商材が豊富である強みがあるので、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境。 そのため、重視するのは「関係構築力」。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています◎ ■配属先情報： ・西日本営業部：5名 それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■働き方： ◎年休128日 ◎土日祝休み、完全週休2日制 ◎残業月10Ｈ以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,950円～294,000円 固定残業手当/月：67,050円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】設計◆管理職候補<プライム上場G>内勤9割／年休123・土日祝休／残業10h／転勤無
      ＼ご経験を活かして働き方を家族優先に。安定感のある会社で。その願い、当社で叶えてみませんか？／ ◎プライム上場（株）タカミヤの100％子会社で安定！ ◎働き方を整えたい方へ →土日祝休み・残業10ｈ・転勤なし・内勤9割の働き方に！ 　既婚者が7割を占め、ライフステージが変わっても働き続けられる環境 ◎結婚支援手当（月3～5万)や旅行支援休暇制度など福利厚生充実◎ ◎直接お客様と接する機会は少なく、設計業務に集中できます ■仕事内容 東証プライム上場企業である親会社が保有する仮設資材（足場）のレンタル・設計・技術指導を行なっている当社の技術課にて、仮設資材・型枠材の≪計画図面の製作≫をお任せします！ ■具体的には… お客様の設計図に対して強度計算 計算に基づいて仮設資材・型枠材の図面を作成頂きます！ ・参考図面の作成（支保工図面・足場図面・型枠図面等） ・申請図面の作成／施工図面の作成／営業や技術サポート担当との打合せ ＊技術課が直接お客様と接する機会は少なく、営業課や技術サポート課が求める図面・計算書等を作成しバックアップする働きがメインです ■魅力： ＼安定した受注・自己資本比率約81.7%／ シールド工法や特殊型枠など、専門性の高い製品ラインナップ・ BIM対応による設計段階からの技術提案力を強みに、安定した経営◎ ・取引先はスーパーゼネコン・大手ゼネコンがメインで多くの有名な物件の建設に携わっています ■入社後の流れ： まずは座学にて資材の知識をつけていただきます その後は先輩社員のサポートのもと、作成済みの計算書の理解を進めていただき、簡易な構造物の計算書から作成をはじめ、徐々に難易度が高い物にチャレンジして行ってもらいます！ ■配属先： 東日本営業部：６名　30代～40代 ■社風： オフィス内は会話がしやすい雰囲気で社員同士が密に会話ができる環境で、それぞれが下の名前で呼び合うなど仲が良く、気さくで優しい先輩ばかり◎ ■旅行支援休暇： 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日～20日の有休消化を推奨し、「25,000円～300,000円の旅行支援金」を付与します。 ※勤続3年以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,512円～381,885円 固定残業手当/月：75,488円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※固定残業手当は30時間分ですが、実際の残業は月10時間で収まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 最先端AI／提案営業／フルリモート／未経験歓迎／年休130日
      ／ ダイレクト・リンクの 　推しポイント ＼ ◎外回りなし！完全在宅勤務＆年休130日☆ ◎AIが商談内容を分析、着実なスキルアップ ◎四半期ごとのインセンティブで頑張りを還元 ◎チームは常時Web会議で繋がり安心 ◎入社3年目で年収500万円も目指せる 「AIのフィードバックで自分の伸びしろが見える化されました！」 「電話とメールだけで完結するので、効率よく成果が出せます！」 そんな声が広がっています！ ＼＊具体的なお仕事内容を公開＊／ 法人企業向けにパソコン・周辺機器などのIT機器・ソフトウェアを 電話でご提案し販売するインサイドセールスです。 ◆顧客ニーズのヒアリング、状況確認、案件の発掘 ◆製品・キャンペーンのご提案、資料送付 ◆定期的なフォロー、問い合わせ・相談対応 ＼＊AIを活用した営業スタイル＊／ 商談内容はAIが自動で記録・分析し、提案力を客観的に評価。 次に取るべきアクションや改善点がすぐにわかるから、 未経験でも効率的にスキルアップできます。 ＼＊頑張りはしっかり還元＊／ 売上目標の達成に応じて、インセンティブを四半期ごとに支給。 効率よく多くのお客様と接点を持てる仕組みがあり、 入社3年目で年収500万円を目指すことも可能です。
      ★完全在宅勤務 ☆全国どこからでも勤務可能 ★もちろん転勤はナシ◎ .｡ﾟ+..｡ ﾟ+..｡*ﾟ+ ☆★ 完全フルリモートで自由度MAXライフ ★☆ .｡ﾟ+..｡ ﾟ+..｡*ﾟ+ +:｡ 通勤時間は「ゼロ秒」！ ｡:+ 毎日の満員電車とはサヨナラ！ 今まで片道1時間かけていた時間は、 早朝のスポーツジムで汗を流したり 退勤後の娯楽時間を楽しんだり 大切な人との時間に大変身！ お家で働けるから、急な予定やライフイベントにも 柔軟に対応できちゃいます。 プライベートの充実度、爆上がり間違いなしです！ +:｡ どこに住んでいても、お仕事できる。 ｡:+ 北海道から沖縄まで、日本全国に仲間が在籍中！ 「地元が大好き」「U・Iターンしたい」という方も、 ライフステージが変わっても、 大好きな街で暮らしながらずっとキャリアを続けられます。 ＜本社＞ 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F （東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結） ※転勤なし　※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ☆★ 頑張った分だけお給料に即反映！ ★☆ +:｡ あなたの経験に合わせてスタート ｡:+ 【未経験の方】 月額基本給20万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回 【経験者の方（法人営業3年/業界不問）】 月額基本給25万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回 ※これまでの経験やスキルをしっかり考慮します★ +:｡ 20代のオドロキの出世例も！ ｡:+ 評価は半期に1回。 社歴に関係なく成果を正当にカタチにします！ なんと、24歳で中途入社して、4年後の28歳で 「営業部部長」になった先輩も♪ 誰もがイチから成長できて、頑張った分だけ お給料もポストもついてくる、 安心＆ワクワクの環境です！
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    ａｕじぶん銀行株式会社

    その他銀行
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全41件
    • 【東京／在宅可】個人向け預金の事業企画・マーケティング◆顧客戦略に関与／KDDI基盤活用／少数精鋭
      ■概要 個人向け預金ビジネスの成長を牽引するポジションとして、事業戦略の立案から施策の企画・実行、改善まで一貫して担っていただきます。市場環境が変化する中、預金の拡大とメイン口座化を推進し、顧客に選ばれるサービスづくりに主体的に関われる役割です。 ■職務内容 ・個人預金拡大に向けた事業戦略および中長期計画の策定 ・市場動向や競合分析を踏まえたマーケティング戦略の立案 ・預金残高増加および取引活性化を目的とした施策の企画・実行 ・Webやアプリ、CRMを活用した顧客コミュニケーション設計 ・施策の効果検証および改善、KPIマネジメント ・経営層へのレポーティングおよび提案 ■組織構成 マーケティング第一部への配属となり、以下いずれかのグループに所属いただきます。 ・個人預金グループ（約10名） ・パートナービジネスグループ（約7名） 少数精鋭の組織であり、各メンバーが裁量を持って業務に取り組んでいます。入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■働き方 フレックス勤務制度を導入しており、業務状況に応じて在宅勤務も可能です。柔軟な働き方を活用しながら、安定して長期就業できる環境です。 ■魅力点 ・預金ビジネスの戦略設計から施策実行まで一貫して関われる ・事業成長に直結する業務に携わることができる ・KDDIグループの顧客基盤を活かした施策に関わることができる ・データに基づいたマーケティングや顧客戦略の経験を積める ・裁量のある環境でスピード感を持って業務を推進できる ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行を株主とするネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、口座数は700万規模へと拡大を続けています。通信・決済サービスとの連携を強みに、顧客にとって利便性の高い金融体験を提供し、成長を続けています。デジタル時代における新しい銀行の形を追求している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋ダイヤビルディング 住所：東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋【D2出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／在宅週1～】HRBP◆採用経験者歓迎／採用から組織開発へ挑戦／フレックス有／事業拡大中
      ■概要 各事業本部と連携し、人材・組織の課題解決を通じて事業成長を支援するHRBPポジションです。 入社後は中途採用および人材育成領域を中心に担当いただき、将来的には要員計画、組織開発、エンゲージメント向上など幅広い人事領域に携わりながら、HRBPとして事業部門を支援いただくことを期待しています。 ■職務内容 ・中途採用業務全般 （採用計画策定、採用要件整理、エージェント対応、選考運営、オファー対応 等） ・人材育成施策の企画・推進 （研修企画・運営、ファシリテーション、受講管理、効果測定 等） ・要員計画の策定および人員配置の検討・調整 ・エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・派遣社員管理および労務対応などの組織運営支援 ■キャリアパス 入社後は中途採用・人材育成を中心に経験を積み、人材配置や組織開発、エンゲージメント向上施策など幅広い人事領域へ担当範囲を拡大していただきます。将来的にはHRBPとして担当本部を持ち、事業戦略と連動した人事施策の企画・推進を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 制度・労務・福利厚生・新卒採用を担う人事労務グループと、中途採用・人材育成・異動調整・エンゲージメント向上を担う人財育成グループで構成されています。本ポジションは、人財育成グループへの配属を予定しています。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、週1～2日程度の在宅勤務も可能です。 また、有給休暇取得率78％、連続休暇を取得できるフリーバケーション制度や、育児・介護支援制度など、柔軟に働ける環境を整えています。 ■魅力点 ・事業に近い人事として活躍できる：事業部門と連携し、人材・組織課題の解決を通じて事業成長に貢献できます。 ・HRBPへのキャリアアップが可能：採用経験を活かしながら、人材配置や組織開発など上流の人事業務へ挑戦できます。 ・人事として専門領域を広げられる：採用・育成に加え、配置、エンゲージメント、労務対応など幅広い経験を積むことができます。 ・主体的な挑戦を後押しする風土：年齢や社歴に関係なく、自ら提案し行動できる環境があります。 ・安定した経営基盤：KDDIグループの一員として、安定した環境のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋ダイヤビルディング 住所：東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋【D2出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクト出版株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング13F（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • コンテンツ企画・Webマーケティング／未経験歓迎／裁量大
      • NEW
      ▼ダイレクト出版について 「知識を商品化すること」を主な事業にしている私たち。業界の第一線で活躍する専門家と組んで書籍やオンライン講座などの独自コンテンツを作成し、コンテンツ利用者の集客・リピーター化までを行っています。 ▼仕事内容 当社のWebマーケター職は、従来の出版社と同じように書籍やコンテンツの企画・編集に携わる一方で、その先の読者へ「どう届けるか」まで考え抜く仕事を任されます。 つまり、「編集とマーケティングを融合した一気通貫の仕事」が特徴です。 たとえば ・著者や専門家と打ち合わせし、出版テーマや企画を立案 ・タイトルや章立て、文章表現の調整など編集作業 ・書籍や記事を世の中に広めるための広告・SNS戦略を設計 ・メールマガジンの作成や読者データをもとにした販促施策の実行 ・反応を数値で検証し、次の企画やプロモーションに活かす …など。 ＜こんな分野に携わります＞ ■ビジネスや経営 ■金融・投資 ■自己啓発 ■政治経済 業界の第一線で活躍する著者や専門家と共に新しい知識を世に送り出すのは、刺激と学びに溢れています。 さらに編集者として本を形にする楽しさと、マーケターとしてその成果を数字で確かめる達成感を同時に味わえるのはダイレクト出版だからこそ。 著者と直接やり取りし、自分で考えた戦略に基づいて広告やプロモーションを仕掛け、成果を数字で確認。まるで小さな出版社を動かすような裁量を発揮できます。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩の案件に参画し、原稿整理や校正、広告文の作成補助などを通じて全体の流れを把握します。その後業務に慣れてきたら企画立案から編集、販売戦略までを一貫して担当していただきます。
      【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分 「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル5F ＜アクセス＞ 「品川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給33万5000万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります
    • 企画・Webマーケティング／未経験OK／家賃補助あり
      商品の企画からマーケティングまで全てができる実力をつけていただきます。 もしあなたが、 ・将来、会社に依存せず、自立して自分の人生を自分でコントロールしたい ・平凡な人生ではなく、充実した人生を送りたい ・決められた作業をこなすのではなくチャレンジングな仕事をしたい という希望をお持ちなら、弊社での仕事があなたの今後のキャリアに役に立つかもしれません。 というのも、弊社には入社2年目で1億円を売上げた社員や、20代でマネージャーに昇格して数々の商品を企画する社員、毎月1000万円以上の広告費を運用する社員など、実力をつけたい人にとって刺激的な仲間が揃っているからです。 ============== 何を売ってるの？ ============== 弊社はちょっと変わった出版社です。 出版社の標準的なビジネスモデルは、本を企画して出版し、できるだけ多くの書店に並べて、何万部、何十万部を売る…というものですが、 弊社は全てオンラインで売り、加えて著者のオンライン講座やオンラインサロンなど、本では伝えられないような価値ある情報コンテンツを販売しています。 直近では、政治経済分野を担当する事業部で、ウクライナ関連の知識コンテンツを制作・販売して爆発的にヒットしました。 政治経済分野以外でも、 ・ビジネスや経営 ・フィットネス ・投資 ・自己啓発 といった分野の商品を扱っています。 ============== 具体的に何をするの？ ============== 入社後は、2週間の研修を経て、先輩社員に広告の作り方や業務で使うツールの使い方などを学びます。 それができるようになったら、1週間のメルマガキャンペーンを任されたり、既存のお客様へダイレクトメールを送ったりして、各々の売上目標を達成してもらいます。 こうしたマーケティングを経験することで ・どんな商品を出せば売れるのか？ ・お客様の心に刺さる言葉は何か？ ・売れない商品と売れる商品の違い といったことが分かり、企画やマーケティングの実力をつけることができるのです。
      【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分 「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー9F ＜アクセス＞ 「品川駅」港南口より直結 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給33.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9762円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低額です 前職給与が上記を上回る方は前職給与を保証します
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    株式会社イオン銀行

    地方銀行
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【日本橋】法人営業/融資提案から経営支援提案◆既存メイン≪イオンG約7兆円規模の顧客基盤≫離職率5％
      • NEW
      【フレキシブルに休日を調整可／基本土日休み／年休125日／買物割引制度などイオングループならではの制度／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 法人営業部にて、法人向け融資業務を担当いただきます。単なる提案に留まらず、契約、実行、その後のモニタリングまで一気通貫で担うポジションです。法人取引拡大に向けた体制強化のため、営業力強化を目的とした増員募集です。※ご希望・ご経験・適性に応じて以下の（1）～（2）の中から配属を決定いたします。 ■業務内容 （1）1グループ イオングループと取引のある企業を含めた融資業務を中心に法人営業を担っていただきます。 ・法人向け融資の提案・実行 ・財務分析、事業内容の理解を踏まえた与信判断 ・大型案件への参画・プロジェクト推進 （2）2グループ イオングループ企業および関連取引先向けの法人営業を担当いただきます。 ・融資・預金・為替等の総合提案 ・サプライチェーンファイナンス（SCF）の企画・推進 ・ビジネスマッチングなど付加価値サービスの提供 ■得られるキャリアパス ・融資提案から実行・期中管理まで一気通貫で関与することが可能です ・イオングループという基盤を活かした安定した顧客群を担当いただきます ・大型案件やSCFなど高度な金融スキルの習得が可能です ・営業＋与信の両面で専門性を高められる環境です ■イオングループならではの制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・買物割引制度（社員クレジット制度） ・ドレスコードフリー（服装自由） ■働き方について ・有給休暇 現状、希望の休みは全て取得できています。「土日と合わせて3～4連休にして帰省する」といった取得をする人も。メリハリをつけて働ける環境です。 ■イオン銀行について： 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。
      ＜勤務地詳細＞ 法人営業部　八重洲事務所 住所：東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 473万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可
      全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！ 経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。 【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】 アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。 さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、 この仕事ならではの面白さです。 少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！ 営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、 「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。 今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。 ＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ 研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。 【基礎研修】 専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。 　▼ 【実践研修】 商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。 ＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。 　▼ 【その先もスピーディー！】 昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。 事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      ◎「しっかり稼ぐ」も「しっかり休む」も、自分で選べる！ 【A】週休2日制 月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／6万2014円～9万4245円）を含む ※超過分は別途支給 【B】完全週休2日制 月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万2636円～4万9595円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円 インセンティブ平均支給額：月30万9803円 ＝＝＝＝＝ 【未経験スタートでも、収入UPが叶う！ 】 ■入社1カ月目／24歳／一般職 月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職 月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任 月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理 月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！）
    • 法人向けコンサルティング営業／未経験歓迎／年休130日以上
      • 締切間近
      ◆お任せする仕事 ………… 自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。 メインで提案するのは、自社サービスのWebサイト。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。 ーー※提案しやすい理由 提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。 ーー※サブスク型の営業とは？ 一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。 ◆具体的には ………… ■お客様へのアプローチ 既存、新規顧客の企業様へ自社サービスをご案内。 ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。 ご契約までは電話完結が多く、訪問の場合は一番近い拠点の方に対応いただけるのも利点です。 ■課題のヒアリング 「人材を採用したい」 「Webをもっと活用したい」 「情報発信を強化したい」 など、お客様が抱える課題を伺います。 ■自社サービスのご提案 自社運営サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。 ーー※GATEN職とは？ 弊社運営のWebサイト ◎職人 ◎施工管理 ◎現場作業スタッフ　など 「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。 ■契約後のフォロー 契約後もお客様との関係は継続。 サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・福岡いずれかの拠点 営業先は関西、九州をメインに全国の企業様 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
      月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※2026年度：平均残業時間5.8時間 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ーー★積み上がるインセンティブ 当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。 サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。 ◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり ◎毎月のTOPインセンティブは150万円超 ◎インセンティブに上限なし 成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。
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    株式会社リアーズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【KITTE大阪】収益物件の販売営業◆少数精鋭で裁量権・スピード感◎／休132(土日祝)
      ～不動産経験者・金融経験者におすすめ！”成長×稼げる”を実現～ ■どんな会社？ 関西エリアを中心に不動産売買・仲介・鑑定業を展開する企業です。主力は新築一棟の収益不動産の企画・販売で、鉄骨造・木造の共同住宅ブランド「リアコート」「リアフラッツ」を年間約10棟事業化しています。今後は非住宅領域への展開も視野に入れ、組織拡大フェーズにあります。 ■業務内容 自社で建設した一棟収益不動産の販売営業をお任せします。当社は確認申請の許可が下りた段階で販売を開始できるスピード感が強みです。また、利回り重視の設計と金融機関との連携力により、投資家に対して実需性の高い物件を提供しています。 【具体的には】 ・投資用一棟アパート・マンションの販売提案 ・金融機関との融資条件交渉、スキーム構築 ・仲介会社との関係構築およびリーシング促進 ・契約締結から引き渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ まずは既存案件の引継ぎや金融機関・仲介会社との折衝から担当。少数体制のため、早期から案件全体に関与できます。 ＜キャリア＞ 将来的には仕入・企画・販売を横断したアセットコンサルタントとして、収益不動産事業全体を担う役割へ挑戦可能です。 ■業務の特徴 扱うのは数ではなく「1棟単位」の高額案件です。融資戦略の設計から販売まで一気通貫で関わるため、不動産と金融双方の専門性が求められます。提携金融機関とのネットワークを活かし、顧客の資産形成を前提とした提案をしています。 ■組織 営業2名（20～30代）、事務4名、設計3名の計9名体制。少人数のため役割分担に縛られず、全員で案件を推進する環境です。 ■代表取締役の想い 今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。 ■働き方 年間休日132日、完全週休2日制（土日祝休）。夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇あり。残業はほぼなく、定時退社が基本。大阪駅直結のオフィスで転勤もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【正当な評価、給与制度】 給与面では基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、成果に応じて収入アップが可能です。営業成績に応じたボーナスも支給されるため、頑張った分だけ収入に反映される仕組みになっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・未経験歓迎★【KITTE大阪勤務・転勤無】採用人事◆休132・土日祝／女性活躍／家賃補助有
      ～接客力を活かし販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎／残業月10～20h ／JR大阪駅直結／組織拡大フェーズ／不動産デベロッパー～ ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎接客・販売経験を活かして人事に挑戦したい方 ◎採用や人事に興味がある方 ■どんな会社？ 2006年設立の不動産デベロッパーとして、関西エリアを中心に不動産事業を展開しています。少人数体制ながら業績は好調で、今後の事業拡大に向けて組織強化を進めています。今回は、その成長を人材面から支える採用人事の募集です。 ■仕事内容 採用活動の企画・運営を担当いただきます 【具体的には】 ・応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体・スカウトの運用 ・面接対応、面接官との連携 ・紹介会社との折衝、進捗管理 ・合同説明会や採用イベントの企画運営 ・採用計画立案および改善提案 ＜入社後＞ まずは先輩人事（30代女性）とペアで採用業務を担当。高卒採用や採用イベント運営、応募者対応などからスタートし、業界知識や会社理解を深めていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には研修制度構築、人事評価制度設計、社員面談運用、組織開発などにも携わります。採用担当に留まらず、人事全般へ業務領域を広げられる環境です。 【1日のスケジュール（一例）】 AM（内勤） 応募対応／スカウト／求職者の方との面接／人材紹介エージェントの対応／午後の最終準備 PM（外勤） 採用イベントの会場へ移動・実施 ■業務の特徴 現在進行中の高卒採用に加え、来年度以降本格化する大卒採用の立ち上げフェーズに参画できます。採用実務だけでなく、採用手法の選定やイベント企画など、自ら提案しながら進められる裁量の大きさが特徴です。 ■組織 社員数は14名。20～30代を中心とした組織で、社員同士の距離が近くコミュニケーションが活発、相談しやすい環境があります。事業拡大に伴う増員フェーズのため、自身の役割や影響範囲も広げやすい組織です。 ■働き方＜福利厚生充実＞ ・家賃補助制度/時短勤務制度/服装自由など働きやすい環境づくりをサポートしています。 ・GW、夏季休暇、年末年始は他社よりも長く、長期休暇がありますので家族での旅行計画などは計画しやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールラーニング【R-learning】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前6-19-12　アオヤマビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／人間力と技術力を兼ね備えたITお助け隊
      • NEW
      サーバーやネットワークの運用・保守を中心に、設計・構築まで幅広いプロジェクトに携わります。 これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には設計やマネジメントなど、一人ひとりが描くキャリアに合わせて着実にステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆ソフトウェア・ハードウェアの設定サポート PCやサーバー、各種ソフトウェアの初期設定や導入・入れ替え作業などを担当します。 ◆サーバー・ネットワークの運用・保守・監視 お客様先のITインフラが安定して稼働するよう、日々の監視や障害対応、メンテナンスなどを行います。 ◆サーバー・ネットワークの設計・構築 経験やスキルに応じて、新規環境の構築やリプレース、要件に応じた設計業務にも挑戦。運用・保守から上流工程へのステップアップも目指せます。 ◆お客様への提案・課題解決 「もっと業務を効率化したい」「こんな環境を整えたい」といったお客様のニーズに、最適な改善策を提案。技術力だけでなく、相手の立場に立って考える力が活きます。 ＼POINT／ 【あなたの「次の挑戦」を応援します】 運用・保守の経験を活かして設計・構築へ挑戦したい、マネジメントにも携わってみたいなど、一人ひとりの目標や希望に合わせたキャリア形成をサポート。半年ごとの面談を通じて、将来のビジョンを一緒に考えながら成長を後押しします。 【技術で、人や企業の「困った」を解決】 私たちが目指すのは、単にシステムを動かすことではなく、お客様に寄り添い、課題解決を支える"ITお助け隊"。 サーバーやネットワークを動かすことを最終目標とせず、その先にいるお客様の仕事を支え、人や企業の挑戦を支えることが、当社で働く全ての社員のミッションです。 技術だけで評価されるエンジニアではなく、「困ったら、あの人に相談したい。」と思っていただけるエンジニアへ―― そんな存在に成長し、当社で活躍してくださる人材を募集しています！
      【転勤なし／渋谷駅徒歩10分圏内／常駐先：東京23区内、神奈川・千葉エリア】 本社：東京都渋谷区神宮前6-19-12アオヤマビル 4F アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分 ※客先常駐型エンジニアとして、お客様先で勤務をしていただくケースもあります。 担当エリアは東京23区内、神奈川、千葉がメインです。 ★受動喫煙対策：済（屋内禁煙） ★U・Iターン歓迎！
      月給28万円～ ※上記には、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月20時間分／2万6580円～を含みます。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途残業代を追加で支給いたします。 【中途社員昇給例】 ■28歳／入社9カ月で3万円昇給 ■34歳／入社10カ月で12万4000円昇給
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    ビークルエナジージャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県ひたちなか市大字稲田1410
    • 設立 2004年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【岐阜/美濃加茂市・第二新卒歓迎】設備保全◆車載用リチウムイオン電池メーカー◆日産自動車G◆業績好調
      ～機械系・工学系・電気系卒業の方歓迎／次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ ハイブリッド車（HEV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜設備保全＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： OJT形式で先輩社員から仕事を教わり、以下の業務をご経験に応じてお任せしていきます。 ◇機械系・電気系設備の事後保全、予防保全、予知保全 ◇組立てラインのプロセス要因解析や対策の実施 ◇データ解析によるトラブル未然防止（ドカ停／チョコ停）など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： 製造本部　京都製造部 マネージャー1名、課長級1名、その他メンバー複数名 中途入社者も多く、入り込みやすい環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、保全力の強化と設備技術系の取組みを強化＆組織拡大を企図した採用です。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町471 勤務地最寄駅：早良川鉄道線／前平公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～300,000円 ＜月給＞ 192,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/ひたちなか】生産技術（工程改善他）◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G／業績好調
      ～次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜生産技術＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ◇電池生産ラインの構築（ライン設計、レイアウト） ◇工程設計 ◇設備導入・量産立上げ ◇生産ラインの品質改善・可動率改善・生産性改善・安全対策 ◇メカ設計による治具 ◇設備の改善 ◇電気・ソフト変更（PLCプログラム）による設備の改善など ■組織構成： 第二生産技術部 セル技術課（計5名：課長1名、メンバー4名） 今回の採用はメンバー層の採用になります。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐和事業所 住所：茨城県ひたちなか市 稲田1410番地 勤務地最寄駅：JR 常磐線／佐和駅・勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～405,000円 ＜月給＞ 340,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまねメディカル

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休
      • NEW
      全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担当。先輩に教わりながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ◆こんな仕事があります ………… ＜採用に関する業務＞ ■応募者への電話・メール対応 ■面接日程の調整 ■求人原稿・求人票の制作 ■各施設の採用状況の確認 ■求人媒体の管理 ■説明会の運営 ■入社手続き　など ＜人事・労務に関する業務＞ ■各種申請の受付・管理 ■人事データの入力・管理 ■担当施設に関する労務対応 ■人事規定の改定 ■社員研修プログラムの運営　など ――★配属先について 現在、人事部門では組織体制を見直し、「採用メイン」「人事・労務メイン」と役割を分け始めています。経験や適性を踏まえて配属先を決定しますが、いずれの部署でも採用業務に携わります。 【採用メイン】 各施設で働くスタッフの採用が中心。応募者対応や面接調整、求人原稿の制作などに加え、受け持つ施設の労務業務にも携わります。 【人事・労務メイン】 本社やグループ会社の人事・労務業務が中心。本社・グループ会社の採用や面接にも携わります。 ――★慣れてきたら新しい挑戦も 仕事に慣れた後は、採用手法の企画や制度の改善などにも挑戦できます。まずは目の前の仕事を覚えることが第一歩。焦らず経験を重ねながら、あなたらしい人事のキャリアを築いてください。 ――※原稿下部も要チェック！ ＜＜未経験から人事へ！入社後の流れ＞＞ こちらもぜひご覧ください。
      【転勤なし／駅から徒歩1分】 ◎東京都・愛知県いずれかへの配属／希望を考慮 ■東京本社 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6F ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B5出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B9b出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩9分 ■総合ケアセンター守山弐番館 愛知県名古屋市守山区小幡中1-20-18 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～28万円 ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には一律支給の手当（月2万6000円）を含みます。
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    株式会社イマジナ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 先回り力が活きる代表秘書・アシスタント／未経験歓迎／土日祝休
      代表の活動を支える業務を中心に、社内の庶務・事務まで幅広くお任せします。 代表は全国各地でセミナーを開催したり、毎年書籍を発行したりと、精力的に活動しています。その活動がスムーズに進むよう、営業メンバーと連携しながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ■代表の出張・移動サポート ・新幹線や飛行機、宿泊先などの手配 ・代表のスケジュール確認 ・日程や同行する営業メンバーの確認 ・移動時間や手段のリサーチ、提案 ※出張予定はあらかじめ決まっていることが多いですが、「予定を少し早めたい」といった変更や、急な手配が発生することもあります。 ■セミナーの運営サポート ・開催スケジュールの管理 ・会場のリサーチ、選定、予約 ・営業メンバーとの調整 ・セミナーで使用する荷物の発送 ※新しいエリアで開催する際は、会場探しから携わります。 ■書籍の発送・送付先管理 代表が毎年発行する書籍について、経営者の方などへの送付先を管理し、発送まで対応します。発送時期には、まとまった作業が発生することもあります。 ■社内の事務・庶務 電話・メール対応やデータ入力、書類整理、備品管理など、社内で発生するさまざまな事務業務もお任せします。営業メンバーも日常的に事務処理を行っており、業務の進め方などを確認・相談しやすい環境です。 ＜この仕事の特徴＞ 代表や営業メンバーから依頼されたことをこなすだけのポジションではありません。 「この時間なら、こちらの新幹線のほうがスムーズそう」「この会場ならアクセスが良さそう」など、自分で調べて提案することも歓迎します。 予定変更や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、周囲とコミュニケーションを取り、「次に何が必要か」を考えて動く。そんな働き方を楽しめる方なら、幅広い業務を通じて仕事の面白さを感じられるポジションです。
      【転勤なし／麹町徒歩1分】 ■本社／東京都千代田区麹町3-5-2 ＜アクセス＞ 有楽町線「麹町」駅(1出口)：徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」駅(2出口)：徒歩3分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～33万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発◆在宅可／年間休日130日／賞与4ヶ月分実績あり
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • 【渋谷】制作ディレクター＜EC制作・UI/UX改善＞上流から担当／国内屈指の流通額makeshop
      • NEW
      ～EC制作・UI/UX改善・売上に直結する仕事／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／年間休日125日～ ■概要： お客様の自社ECサイトの制作ディレクション業務をお任せします。 ヒアリングから要件定義、デザイン制作指示、納品後の効果検証まで、EC制作の全工程に携わることができるポジションです。 通常のWeb制作と異なり、売上・CVR・回遊率といった数字に直接関わることができ、「作って終わり」ではなく、施策の効果まで追いかけられる環境です。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのヒアリングをもとにした要件定義・提案・打ち合わせ ・ECサイトの設計・UI/UX改善提案（導線設計、LP構成、CVR向上施策など） ・デザイナーへの制作指示・クリエイティブチェック・フィードバック ・スケジュール管理・外注ディレクション・納品対応 ・リリース後の効果検証・改善提案（Google Analytics等を活用） ・新規クライアントへのサービス提案・受注対応 ・makeshopのデザイン機能の改善、社内折衝など ■魅力： ◎国内流通額トップクラスのEC構築SaaSプラットフォーム「makeshop」を活用した豊富な制作経験を積める ◎ファッション・食品・コスメなど様々なジャンルのECサイト制作に携われる ◎制作ディレクターとしての枠を超え、機能改善やテンプレート開発など、SaaSプロダクトの改善にも関わるチャンス ◎制作後の効果検証・数値改善まで一貫して担当できる、実力が身につく環境 ■組織構成： チームメンバーは業務委託パートナーを含め12名（20代後半～40代前半）です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎 ・ECサイト制作・運用経験（makeshop・Shopifyなどのプラットフォーム経験尚可） ・UI/UX改善経験（CVR改善・導線設計・LP制作など） ・Google Analyticsなどの解析ツールを用いた効果検証経験 ・コーポレート・ECサイト構築のデザイン提案経験 ・コーディング知識（HTML／CSS／JavaScript） ・WEBプロモーションの基礎知識（SEO・広告運用） ・ナショナルクライアント案件のプロジェクト進行経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～405,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロジェクトマネージャー／チームを牽引◆SaaS型ECサイト構築サービス◆豊富なキャリアパス
      ～大規模プロダクトの成長を技術面から牽引／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日～ ■業務内容： SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様との仕様調整や課題ヒアリング ・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進 ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 ■お任せしたいミッション： 顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、アプリを通じて、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 ■配属部署責任者からのメッセージ： 私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。 プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。 開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■開発環境： 主な技術：TypeScript、GraphQL、React、GCP 開発ツール：GitHub、Docker、IDE自由（Visual Studio Code、Cursor、Antigravity等） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメント管理：Notion、GitHub ■ポジションの魅力： ◎大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引できるインパクトの大きなポジションです。 ◎コアメンバーとしてチームを牽引し、プロダクトの進化をリードしていただけます。 ■キャリアパス： 開発部門の責任者やサービス全体を担うフルスタックエンジニアなど、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただきたいです。 ■働き方： 残業時間は全社平均して月に20時間、メリハリを重視しています。 服装や髪型については自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～573,000円 固定残業手当/月：103,700円～135,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,700円～708,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】機械の組立・検査～機械・電気経験者歓迎～◆東証プライムG◆年休125日・土日祝休・夜勤無
      ～半導体製造などの先端産業を支えるUV・レーザー装置メーカー／世界に先駆けて面発光エキシマランプを実現した独自技術が強み／東証プライム上場タツモグループ～ ◎機械・電気の経験を活かし、半導体業界などの先端技術分野に挑戦したい方 ◎少数精鋭の環境で裁量を持ちながらスキルアップしたい方 ◎安定した事業基盤と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ■業務概要： UV装置・レーザー機器の組立・検査業務・アフターフォローを担当いただきます。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。 ＜主な業務＞ ・図面を確認しながらUV装置・レーザー機器の組立業務 ・完成品の動作確認、性能検査 ・出荷前の最終チェック ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・納入先での点検や技術サポート業務 ＼当社で働く魅力／ 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体・電子部品・ディスプレイなど、あらゆる生産工程に必要不可欠な技術として活用されています。 組立だけでなく、検査や技術サポート業務まで経験できるため、「設備を作る力」と「設備を動かす力」の両方を身につけられることが特徴です。 また、世界に先駆けて面発光エキシマランプを実用化した光応用技術メーカーとして、高い技術力を持つ製品に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定の製造部は20代・30代を中心とした若手技術者が活躍する組織です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、組立・検査・技術サポートなど幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について： ◎半導体業界を支える先端技術に挑戦 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体製造をはじめとする先端産業で活躍しています。機械・電気の経験を活かしながら、光応用技術という専門性の高い分野に挑戦できるため、技術者としての知識やスキルの幅を広げられます。 ◎成果を正当に評価する風土 個人の適性や強みに応じて業務をお任せするため、自分らしい成長を実現できる環境です。成果やスキル向上を正当に評価し、給与やポジションにも反映。さらに将来的には設計や品質保証などへのキャリアパスもあり、実際に製造部から設計部へ異動し、活躍する社員もいます。長く働きながら市場価値を高め続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※実績：1～3ヵ月以上／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全1件
    • nizima LIVEディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      Live2D公式トラッキングアプリ「nizima LIVE」の認知拡大とサービスの進化を支えるディレクション業務をお任せします。 SNSやイベント、インフルエンサーとの連携など多彩な施策を企画・推進する。 ユーザーの声やあなた自身のアイデアをもとに、開発メンバーとともに新しい機能を生み出していく。 プロモーションとプロダクトづくりの両面から、nizima LIVEの成長と、VTuber文化の発展を後押しするポジションです。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ※以下の中から、ご経験・適性・チームの状況に応じて担当いただきます ■プロモーション施策の企画・実行 └SNS運用/広告施策（Google広告・X広告など）／メールマガジン／キャンペーン企画 など ■インフルエンサー連携 └VTuberや各種コンテンツの配信者と連携した企画立案／進行管理 ■戦略立案・効果測定 └施策の戦略立案／数値管理／データ分析 ■イベント・コミュニティ施策の企画 └公式Discord運用／ユーザーとの接点づくり ■プロダクトの企画・要件定義 └ユーザーの声の収集・分析／新機能の検討／要求整理・要件定義／開発チームとの仕様調整 ■開発プロジェクトの推進 └開発中アプリのテスト・フィードバック／リリース準備 ■プロジェクト推進 └社内外関係者との調整／進行管理 ＜できること・得意なことからスタート＞ ご経験や得意なこと、チームの状況に応じて担当領域を決定します。 入社直後からすべてをお任せするわけではありませんが、少人数のチームのため、自ら課題を見つけて動ける方に力を発揮いただける環境です。 まずは強みを活かせる領域から、少しずつ活躍の幅を広げていってください。
      【リモートワークの選択も可能／転勤なし】 ■本社：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分 ＝＝＝ 地方在住やリモートワークを可能にした 「新しい働き方」を導入！ ＝＝＝ ＜「新しい働き方」に関わる制度や取り組み（一例）＞ ■リモートワーク・居住地域の選択 「リモートワーク勤務」と「オフィス勤務」から選択可能 ※リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択できます （業務内容やチームによっては、定期的な出社が必要な場合があります） ■在宅勤務手当 光熱費やインターネット回線費など、リモートワークの環境整備や維持のため、毎月7,000円を支給 ■出勤圏内手当 出勤圏内手当として毎月10,000円を支給（規定あり） ■機材の自宅配送 業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送 など
      月給28万円以上（定額残業代含む） （経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します） ※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月25時間分を月45,122円以上支給 ※定額残業時間の超過分は別途支給します
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    ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【広島】ローディングアームのルート営業◆100％既存顧客◆業界未経験歓迎◆東京貿易G◆
      ◆業務内容 以下業務を想定しております。 ・定期的な訪問・商談 定期的に顧客の声を聞き、サービス改善に活かします。 ・アフターフォロー・顧客サポート 具体的には、「ローディングアーム」の点検・メンテナンスの案内等アフターフォローを担っていただきます。 ◆具体的には… 1名あたり20社ほどを担当し、100％既存顧客のルート営業となります。 メンテナンス頻度はローディングアームのサイズや用途などによって異なりますが、5～7年に1回程度、定期点検は年1回行われます。 ◆キャリアパス ローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変えるキャリアも歩む事ができます。 また、積極的にグローバル展開を進めており、希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。 ◆当社について ・1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土があります。 ・カーボンニュートラル実現に向け、当該流体の荷役を世界に先駆けて成功しました。今後は液化水素の大規模供給網構築とコスト低減、流通開始を目指しています。その一環として、2023年度より大型液化水素用ローディングアーム（16B）の開発に着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島サービスセンター 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 5階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／京橋駅直結】技術指導員（海外担当）◆海外出張あり◆年間休日122日◆東京貿易グループ
      【英語による業務上のコミュニケーションが可能な方へ】 ■仕事内容 海外のLNG基地・石油化学プラントに設置されているローディングアームの保守・整備工事において、現地技術者への技術指導および顧客対応を担当いただきます。 現地作業員への技術指導を中心に、工事品質・安全・工程管理を担うポジションです。 ◎海外顧客および現地作業員との英語によるコミュニケーション ◎整備工事における技術指導および作業管理 ◎ローディングアームおよび付帯設備の技術指導 ・重量物吊り上げ作業の指導 ・機器の据付、分解、補修整備、組立指導 ・ローディングアーム据付後の作動調整、完成検査、入船立会 ・緊急時の部品交換指導 ・設備更新・改造工事に伴う技術支援 ・顧客保全部門への保守点検指導 ※海外出張は年間1～2案件程度を予定しております。 ※1案件あたりの出張期間は約60日～90日であり、年間では120日～150日程度の海外滞在を想定しています。 ■ポジションの魅力 ・国内トップクラスシェア製品の技術に携われる ・LNGをはじめとしたエネルギーインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・アジアを中心とした海外プロジェクトに携われる ・英語力と技術力の双方を活かせる環境 ・海外の技術者や顧客と協働できるグローバルな環境 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト600点以上または実用英語技能検定2級程度の英語力 ・海外プロジェクトまたは海外現場での業務経験 【以下いずれかの業務経験をお持ちの方】 ・石油・化学・エネルギープラント関連業界での業務経験 ・クレーンを使用した重量物（大型機械）の据付・撤去工事経験 ・大型機械の組立、調整、メンテナンス経験 ・プラント設備等の据付工事経験 ・機械工具に関する基礎知識をお持ちの方 ・機械図面の読解が可能な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆海外出張日当・ハードシップ手当等は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースプロ

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験OK★【博多】リクルーティングアドバイザー＜アミューズメント業界特化型＞既存中心！インセン◎
      • 締切間近
      ----☆新規事業立ち上げメンバー／既存メイン（飛び込み・テレアポほぼなし）／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容 新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の法人担当（RA）をお任せします。 クライアントに対して、求人要件のヒアリングや求職者の紹介、選考フォローを一気通貫で担い、成約と継続的な採用支援につなげます！ ＜具体的には＞ 〇既存企業のフォロー すでに契約済みの企業様からいただいた求人内容や採用ニーズについて定期的に確認をしていただきます。タイミングによって採用難易度が変わってくるため、日々のコミュニケーションや関係構築が事業成長のカギを握っています。 〇求職者の推薦 キャリアアドバイザーから連携した求職者の選考書類や推薦文を基に、メールや採用管理ツールを通じて求職者の推薦を行います。 〇選考・採用フォロー 面接日時の調整から採用に至るまでスムーズに進行できるよう、適宜コミュニケーションを取っていきます。フィードバックなどがあれば積極的に吸い上げ、次回選考に活かしていきます。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域： パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい」という運営上の優位性があります！ ◎強い業界ネットワークが武器 当社は総合広告会社であるため、業界企業との接点が非常に深く、提案時に必要な“業界の解像度”が圧倒的に高いです！ ◎飛び込み・テレアポほぼなしの“効率型営業” 新規は問い合わせや紹介が中心のため、顧客深耕・リピート創出に集中できるます◎営業本来の“伴走・改善・関係構築”に時間を投下可能です！ ■配属組織 人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【博多】キャリアアドバイザー＜業界特化型だからこそ、精度高いマッチングを実現！＞
      • 締切間近
      ----☆新規事業立ち上げメンバー／アミューズメント業界特化型だからこそ、求職者に寄り添うことができる！／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容 新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の個人担当（CA）をお任せします。 転職希望者との面談～求人紹介～選考支援～内定フォローまで、求職者側を一気通貫で担当します。 ＜具体的には＞ ○転職を希望される方との面談、求人紹介 ＼基本的に全てオンライン完結／ 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスなどが主な業務となります。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども必要に応じて行います。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域： パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい・マッチング制度が高い」という運営上の優位性。 ◎プロのキャリアアドバイザーとして成長できる： 未経験から活躍している先輩方も多く、教育ノウハウがあり、0から教育していきます！ ■配属組織 人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 ■企業の特徴： 出版・広告・映像・WEBなどの制作機能を持つ総合広告会社を母体に、アミューズメント領域でのプロモーション実績を保有。関連会社と連携し大手案件の制作も行うなど、業界ネットワークと制作力を背景に人材紹介事業の柱化を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カサタニ

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市桜区町谷1-18-7
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／転勤無】改修工事の建築施工管理◆年休120日／残業10H／土日祝休／夜勤・長期出張なし
      • NEW
      ◆◇施工管理経験活かせる！／直行直帰可◎／夜勤や転勤なし／残業10時間以下／社員ファーストで働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県・東京都エリアを中心に、大規模修繕や防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事など多岐にわたる建築工事案件において、施工管理業務を担当していただきます。 主にマンションやビルの改修工事を中心に、大手ゼネコンや自治体からの案件や、直接受注の現場まで幅広く対応します。 ■業務詳細 現場調査・打ち合わせ・見積作成から、工事現場でのスケジュール・安全・品質管理、協力会社や職人との各種調整業務など、工事全体の進行管理を一貫してお任せします。 案件は日帰りで対応可能な現場がほとんどで、現場とデスクワークの割合は約4:1。 1現場につき15名程度の職人をまとめ、高品質な施工を実現します。 ※直行直帰も可能 ■扱うサービス 当社は大規模修繕工事、防水・シーリング・塗装・外壁補修などをワンストップで提供し、地元埼玉県で3500棟以上の実績を誇ります。 ■就業環境 社用車・作業服・安全装具・PC/携帯電話貸与、社内冷蔵庫や飲み物・おやつ無料など、社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。 残業少、転勤や夜勤、長期出張などはありませんのでプライベートも大切に腰を据えて活躍できる環境です！ ■組織構成 男性4名、女性2名（10～50代） 1級建築施工管理技士：3名 2級建築施工管理技士：1名 1級建築施工管理技士補：2名 ■教育体制 入社後は先輩同行による現場研修からスタートし、段階的に独り立ちできるサポート体制を整えています。資格取得支援制度や研修も充実しております。 ■企業の特徴/魅力 社員の声を大切にし、働きやすさ・待遇向上に力を入れています。 地元で信頼される安定企業で、長期的にキャリアを築ける環境です。 また埼玉県を中心に大規模修繕工事、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事を行っており埼玉県内で3500棟以上の実績を誇ります。現在も年間200件以上のご依頼をいただいており、平成15年設立以来案件が増加中で安定した基盤のある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：さいたま市中央区八王子3－30－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績年2回 ＜想定年収＞ ◆実務経験(5年以上）ある方の場合：年収500万円～ ◆有資格者の場合（1級建築施工管理技士　年収700万円～　2級建築施工管理技士　年収550万円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    J.P.RETURNS株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング23階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 本社事務／家賃補助6万円／年休125日～／賞与年2回／丸の内
      お客様が描くライフプランに寄り添いながら、 マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 現代の人々が求めるニーズとマッチした事業内容によって 創業以降右肩上がりの成長を続けています。 不動産投資を変える『正しい資産形成』をご提案し続けるために オフィス内にてアシスタント業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■資料作成・契約業務サポート ＊提案資料の作成サポート ＊契約書類などの作成・各種契約業務のサポート ＊ローン審査書類の作成・銀行への持ち込み ＊顧客情報（システム管理） ＊来客や電話の応対、会議室の手配 ほか ■仕入れ業務サポート ＊物件情報の収集・管理・査定、仕入れ情報のデータ入力 ＊仲介会社・不動産会社への物件確認や情報収集・書類回収 ＊仕入れ案件の進捗管理や各種スケジュール調整 ＊来客・電話応対、会議室の手配 ほか ＼ 本社事務のミッション ／ ミッションのひとつが、営業さんの売上げアップに貢献できるようバックオフィスから支えること。「こんな資料があれば便利かも！」といった工夫をしながら業務効率化に向けたサポートをお願いします。オフィス内で完結できる業務でありながらも、スキルを身に着けキャリアを築くことができます。 ＼ オフィス内で快適にお仕事 ／ 本社があるのは東京直結の丸の内パークビルディング。転勤はなく、オフィスワークが中心です。営業さんの基本スタイルもテレアポ・ノルマという形ではなくお客様からのご紹介とインターネットからの集客がほとんどのため落ち着いた空間で仕事をすることが可能です。
      【丸の内本社（東京）・梅田オフィス（大阪）】 ※希望の勤務地での配属となります ⇒大阪勤務希望の場合は半年～1年程は研修期間として本社勤務となります ※転勤はありません ＊丸の内本社 ・千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F ＜交通アクセス＞ ・JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 徒歩3分 ＊梅田オフィス ・大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル15F ＜交通アクセス＞ ・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」駅徒歩2分 ・JR「北新地駅」徒歩3分 ・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ＼ 2025年10月に本社を同ビルの高層階へ移転 ／ 昨年10月に450名のキャパシティを備えた同ビルの高層階へ移転を完了。リーディングカンパニーとしての安定基盤のもと躍進を続けています。
      月給25万2,000円～35万円＋家賃補助(月6万円)＋各種手当＋夏冬賞与年2回＋特別賞与年2回 ※20時間分/3万4,000円～5万7,000円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給します ★残業時間は繁忙期において多くなることもありますが、無駄な残業が発生しないよう、積極的に残業削減に取り組んでおります。 月平均残業時間は、配属先や時期により変動いたします。ぜひ面接時に業務内容と合わせご確認ください。 ≪夏冬賞与あり≫ □夏冬賞与年2回 └業績によりますが直近年平均支給額は基本給の2ヶ月～6ヶ月 □件数賞与年2回 └サポートに携わった件数を賞与として支給 　直近年支給額は30万円～80万円となります 社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう、交通費全額、家賃補助(月6万円)などの各種手当も充実しております。
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    株式会社サファリゲームズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／未経験】レジャー施設向け提案営業／クレーンゲームで地域を盛り上げる／アミューズメント好き歓迎
      ＜クレーンゲームで観光地をもっと楽しく！急成長中のアミューズメント事業／裁量大／ゲームセンター好き歓迎／未経験歓迎＞ ■業務内容 当社が展開するアミューズメント機器レンタル事業における提案営業をお任せします。単にクレーンゲーム機を設置するだけではなく、「どうすればもっとお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすれば施設の売上や集客につながるか」を考えながら施設運営をサポートするポジションです。事業拡大フェーズにあり、新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■業務詳細 ・全国の観光施設やレジャー施設へのクレーンゲーム機設置提案 ※入社後は近畿エリアを担当していただきます。現在活躍しているメンバーも週3日程度施設を訪問しており、多彩な施設と関わりながら仕事を進めています。 例：漁港、温泉施設、道の駅、動物園 「ここに設置したら面白そう」「お客様に喜んでもらえそう」と思う施設をリサーチし、実際に現地へ足を運んで提案を行います。過去には、漁港に“マグロの景品が獲得できるクレーンゲーム機”を設置したことで、インバウンドの方を中心に人気スポットとなった事例もあります。 地域の特色や施設のコンセプトに合わせて企画・提案ができるため、自分のアイデアを形にしながら施設の集客や売上向上に貢献できることが大きな魅力です。 ・利用状況の確認および改善提案 ・集客や売上向上に向けた企画・提案 ・景品企画（他部署と連携） ■この仕事の魅力 （1）新規事業だからこその裁量の大きさ 立ち上げフェーズの事業のため、営業手法や顧客開拓の進め方にも大きな裁量があります。言われたことをやる営業ではなく、自ら考えて行動したい方に最適な環境です。 （2）施設の売上・集客に直接貢献できる クレーンゲーム機を設置して終わりではなく、景品や運営方法、設置場所など工夫しながら、売上向上や集客に貢献できます。 （3）若手でも早期キャリアアップ可能 少数精鋭組織のため、一人ひとりの活躍が評価される環境です。実際に31歳で課長へ昇格した実績もあり、年齢関係なくチャレンジできる環境があります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。半年程度を目安に独り立ちを目指していただきますので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一歩先のアパレルOEM／企画・営業生産管理（企画～納品担当）
      • NEW
      アパレルブランドやセレクトショップを中心に、多彩なファッションアイテムの企画・製造を手掛ける当社。あなたにお任せするのは、企画営業・生産管理としてモノづくりをトータルで担うポジションです。全工程に一貫して携わり、自分のアイデアが形になるやりがいが味わえます。 【クライアントについて】 お取引先は、大手アパレルブランドや有名セレクトショップが中心。加えて、単独で店舗を展開するストリート系ブランドなど、多彩なファッション業界のクライアントとお取引を行っています。 取引形態はOEMがメインですが、一部ODMにも対応。さらに、自社ゴルフブランドやキャラクターグッズの開発などインハウスで進めるプロジェクトもあります。独り立ち後は、既存顧客を中心に5～6社を担当し、関係性を築きながら提案の幅を広げていけます。 【手がけるアイテム例】 ◇アパレル全般（トップス、ボトムス、アウターなど） ◇ファッション雑貨（帽子、バッグ、アクセサリーなど） ◇キャラクターグッズ（自社オリジナルキャラクターを活用したインハウス案件もあり） ◇ミュージアムグッズ（京都・奈良の国立博物館とお取引があり、ミュージアムショップ向け商品を制作） ◇自社ゴルフブランド製品・ツアーグッズなど、スポーツ分野の商品開発も展開中 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング お客様からイメージ・数量・納期などをヒアリングし、企画の方向性をすり合わせます。 ▼企画提案～仕様書作成 トレンドやブランドの特徴を踏まえた企画を提案し、デザインや仕様書を作成。商品の大枠のイメージや構成をまとめます。 ▼資材の調達 コストや納期も踏まえて進めます。 ▼工場との連携 協力工場に生産を依頼。スケジュールや仕様を調整します。 ▼サンプル確認・品質チェック 工場で作成されたサンプルを元に仕様を確認。必要に応じて修正を指示します。 ▼納品手配 検品が完了した商品を、納品スケジュールに沿ってお客様へ納品します。
      ＜「代々木駅」より徒歩4分／転勤なし＞ ■東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル2F・3F ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「代々木駅」より徒歩4分 小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 副都心線「北参道駅」より徒歩8分
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万1100円～月4万9775円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    フォーグローブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-14-5クリスタルタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】PM候補（要件定義～設計、進行管理・品質管理）※自社内開発／プライム案件・大規模案件多数
      当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛け、企画提案から設計・開発・運用保守まで一貫した支援を行っています。 プライム案件比率は約8割。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務内容 PMや開発チームをサポートし、スケジュール管理や開発チームとのコミュニケーション、WBS管理等を担当していただきます。ゆくゆくはPMとしてマネージメント業務をお任せします。 ■具体的にお任せする業務内容 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・会議の設定、招集などの予定管理 ・複数の開発チームとコミュニケーションし、課題を確認・整理 ・アップデートされたWBSを集めてマージ ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラミング言語】PHP、JavaScript、Java、Python【タスク管理】Backlog、Notion【バージョン管理】AWS CodeCommit、Git ■導入事例 ◎世界各国の法規情報をクローリング＆機械学習によるタグ付け、解析データを利用した基幹システム開発、収集データのBIツール開発(大手自動車メーカー) ◎店舗に設置したWebカメラの映像データから、来店者数・来店者属性データを「AI解析」「可視化」する解析プラットフォーム開発(小売店向け決済サービス) ◎過去の見積/見積関連データを一元管理し、機械学習による類似情報を検索する見積作成支援システムを開発(大手ドキュメントサービス企業) ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）でメリハリを付けて働くことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～539,400円 固定残業手当/月：99,100円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webディレクター◆経験者募集／プライム案件多数／年休125日／残業月20時間程度
      当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、Webディレクター経験者を募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるLINEミニアプリ事業やWebサイト・Webサービス・ECサイト構築など、業界を問わず企画立案から仕様設計・プロジェクト管理・進行管理・品質管理など各種ディレクション業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・クライアントへの企画提案・打ち合わせ ・CXを意識したデジタルマーケティングの企画提案・改善提案 ・各種デジタルメディアを使用したコミュニケーションプランの企画立案 ・見積書作成、クライアント折衝、契約締結支援 ・各種プロジェクトのディレクション業務・進行管理、品質管理、デバッグ検証、運用を含むディレクション全般　 ・新規顧客の開拓、案件獲得、既存顧客の売上拡大 ■入社後の流れ： まずは今までのスキルや経験を活かし、ベストな業務から担当していただきます。ある程度慣れてきたら、責任あるポジションを少しずつお任せしていきます。 そのため、ムリなく業務に取り組めます。 ■就業環境： ・大手企業案件に携わり、達成感や成長実感も得られます。 ・企画・設計から運用まで、さらにフロントエンドだけではなくバックエンドのシステム開発まで、ワンストップで制作に取り組めることが当社の強みです。 ・チームメンバーと協力して新しい挑戦ができるので、自身のクリエイティブ力を磨くことができます。 ・あなたの得意な分野を活かしつつ、幅広い工程に携われるチャンスがあります。 ■働き方： ・完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月20時間程度とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 ・有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。 ・女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。 ・男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル　8F 勤務地最寄駅：京阪本線・大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,700円～380,900円 固定残業手当/月：79,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガーミンジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【Garmin】マーケティングコミュニケーションスペシャリスト（PR・販促企画）
      ーー◆ブランドの価値を深く理解し、顧客体験を設計する。◆ーー Garminは、世界トップクラスの技術力とブランド力を背景に、スマートウォッチ・ウェアラブル市場で成長を続けています。 本ポジションでは、オンライン・オフラインを横断したコミュニケーション設計を通じて、ブランド価値と売上の最大化を担っていただきます。 データとインサイトに基づいた企画力、複数プロジェクトを自律的に推進する実行力、そして多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力。 これらを兼ね備えたマーケティングプロフェッショナルを求めています。 【Mission】 販促・広告・SNS・店頭などあらゆる顧客接点を活用し、売上の最大化およびブランド認知・価値向上を実現すること ■業務内容： 【コミュニケーション戦略の立案・実行】 　・プロダクトマーケティング戦略に基づいた統合コミュニケーション設計 　・ブランド価値向上と売上最大化を両立する施策の企画実行 【マルチチャネル施策の企画】 　・SNS、Web、店頭（VMD）、イベントなど各顧客接点での施策立案 　・オンライン・オフラインを横断した顧客体験設計 【コンテンツ・クリエイティブディレクション】 　・デジタルコンテンツの企画 　・ビジュアル・コピー・販促物の制作ディレクション 　・外部制作会社・代理店のマネジメント 【店頭・販促施策の企画】 　・店頭販促物（POP、什器等）の企画 　・VMD設計および売場改善提案 【データ分析・効果検証】 　・KPI設計および施策効果の分析 　・データに基づいた改善提案 【プロジェクト推進・連携】 　・社内（営業・グローバルチーム）との連携 　・外部パートナー（制作会社・代理店等）との協働 　・複数プロジェクトの同時進行管理 【その他】 　・ブランドマーケティング全般に関わる業務 　・各種イベント・プロモーション支援 ーーー◇ポジションの魅力◇ーーー ・グローバルブランドのマーケティングに携わることができる。 ・SNS・広告・店頭など統合的なコミュニケーション設計が可能 ・データドリブンマーケティングの実践環境 ・裁量を持って施策を推進できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号　ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：105,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Garmin】シェア拡大を牽引 スポーツ量販店本部向け営業◆スマートウォッチ提案※フレックス
      ーー◆スマートウォッチ市場でトップクラスのシェアを誇る「Garmin」において、大手スポーツ量販店やサイクル・ゴルフ系販売店の本部向け営業を担当いただきます。◆ーー ◆業務内容： 「勘」ではなく「データ」で勝負する。 次世代のスタンダードを共に創る営業プロフェッショナルを募集します。当社は今、個人の経験に依存した営業スタイルから脱却し、数値管理に基づいた組織的・戦略的な営業体制へと進化しています。営業としての裁量と責任を持ちながら、データドリブンな意思決定を通じて成果を創出する環境です。自律した営業プロフェッショナルとして、「売る」だけでなく「事業を動かす」手応えを実感してください。 ▽具体的には ・量販店・販売店本部への提案営業（スマートウォッチ・GPS製品） ・売上予測・販売計画の立案および進捗管理 ・数値達成に向けた営業戦略の企画・実行 ・店舗訪問による売場改善（VMD提案） ・マーケティングチームとの連携（販促・企画） ・展示会などイベントでのサポート ▽業務の特徴 ・本部商談中心の提案型営業 ・データ分析をもとにした売場改善・販売戦略 ・商品理解スクリプトや接客マニュアル（SOP）構築 ・パートナー企業とWin-Winの関係構築 ▽製品の強み ・業界トップクラスのバッテリー性能 ・航空・船舶領域で培った高精度GPS技術 ・世界的ブランド力（S&P500上場企業） ■キャリアパス 本ポジションでは、量販店・販売店本部への提案営業を通じて、データ分析力・戦略立案力・交渉力など、法人営業スキルを磨くことができます。 入社後はまず担当アカウントを持ち、売上計画の策定から実行、売場改善提案まで一貫して担っていただきます。その中で実績を積み上げることで、より大規模なアカウントの担当や、カテゴリー全体を俯瞰した戦略立案にも関わる機会が広がります。将来的には、営業職としての専門性を高めながら営業マネージャーとしてチームを牽引するキャリアや、顧客視点を活かしマーケティング部門での販促企画・ブランド戦略に携わるキャリアなど、多様なキャリアパスが用意されています。加えて、グローバル企業である強みを活かし、英語力を身につけることで海外チームとの連携やプロジェクト参画の機会もあり、より広いステージで活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号　ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～364,000円 固定残業手当/月：105,000円～136,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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