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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    21ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,176 社中 1,001〜1,050 社を表示

    P･R･O行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号 たばねビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／未経験OK／リモート可／年休124日／月給35万～
      ＼自動車登録に特化した行政書士法人での社内SE業務／ ノーコードツール「Lark Base」を使い、社内アプリの開発・改修を担当します。都道府県ごとに異なるナンバープレート代の自動計算や、見積書の自動PDF化など、現場の声をもとにした仕組みづくりがメインです。あわせて社内のITサポートのほか、総務経理の事務サポートなども行います。 ＜Lark Baseとは？＞ Excelのような感覚で業務アプリが作れるノーコードツールです。 プログラミングの知識がなくてもアイデアを システムとして形にすることができます。 そのため社内SEとしての募集ですが プログラミングや開発経験などはなくても問題ありません！ 【主な業務内容】 ▼Lark Baseを使った社内アプリの開発・機能追加 └現在あるシステムはナンバープレート代の自動計算・見積依頼の自動PDF化など ▼顧客管理ツールの構築・運用・現場からの要望ヒアリング ▼社内向けITサポート └操作説明・トラブル対応など ▼経理・総務まわりの事務サポート ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 まずは先輩SEから現状のシステムについてレクチャー。 社内の業務フローや専門用語を一つずつ覚えていきます。 ▼STEP2 行政書士業務のサポートなど簡単な実務を1ヶ月ほど経験。 実際に現場を知ることで、アプリに落とし込むべきポイントが見えてきます。 ▼STEP3 2～3ヶ月ほど先輩からの指導を受けたのち、 案件ごとの特徴に合わせたノーコードアプリの 企画・開発・改修を担当していきます。
      勤務先は札幌本社または東京事務所です。 ※基本的に希望を優先します。 ※原則出社ですが、事情がある日のリモートは可能です。 　完全フルリモートではありません。 【札幌本社】 北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号　たばねビル 【東京事務所】 東京都千代田区内神田3丁目13番4号　東陽ビル5階
      ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号 グラフィスビル2階 【守山支店】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社アプリ開発・企画／フレックス／賞与約4～5カ月／土日祝休
      • NEW
      【「TRESUL」の運用】 ■新機能の企画立案や、要件定義 ■開発ベンダーへの依頼、進捗管理や、納品確認 《新機能の例》 ・会員さまアプリでは… └身体をスキャンし、サイズを測定できる機能の開発 └食事管理機能の改善提案 ・運営管理サイトでは… └店舗の情報を分析できる仕組みを構築 └工数削減のため、自動化の仕組みを構築 ＼ポイント／ ジム利用者や、店舗スタッフの声を反映し、新機能の開発・改善を行う当社。 職種を超えて「この機能があれば便利ではないか」と全員で意見を出し合う体制が敷かれています。 「仲間と一緒に、一つのものを創りたい」という方には最適な環境です！ 【社内システムの企画・運用】 《取り組みの一例》 ・タブレット受付システムの開発 ・ネット電話のシステム構築 ・業務管理システム（店舗の試算や広告管理を行うツール）の開発　など 【新規サービスの企画】※これから本格始動する予定です！ ■ITを軸とした、新しい収益の柱となるサービス企画 《検討事例》 ・AIを活用したサービスの導入 ・データを活用したサービスの導入　など ＜最初にお任せするのは…＞ 「TRESUL」の運用業務をメインにお任せします。 具体的には、新機能のアイデア立案、要件定義、ベンダーコントロールなど。 仕事を通じてシステムへの理解がどんどん深まります。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 マシンやジムブランド、アプリの基礎知識について学びます。 ▼OJT 専任トレーナーが、仕事の流れやコツなど、実務を通してレクチャーします。 ▼半年～1年をかけてひとり立ち！ 入社半年間は、上長と毎月面談を実施。 そのため、不安や悩みがあっても、すぐに相談できる環境です！
      【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪ ※業務の都合上、守山支店へ出勤いただく場合もございます。 ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下納80　GLP名古屋守山2階 「高蔵寺駅」より車で約10分 ＼Point／ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙防止対策：別フロアに喫煙所あり
      月給28万円～38万円＋年2回賞与（約4～5カ月分を支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ＼成長や頑張りはしっかり賞与で還元します！／ 入社後は上司と目標を設定。 入社から半年間は毎月、以降は半年ごとに面談を実施し、進捗率を確認できます。 自身の立ち位置を認識でき「もっと伸ばせる部分、そのためにどんなことが必要なのか」も確認できるため、高みを目指しやすいことが特長的。 また、仕事の成果や取り組みは、しっかり賞与で還元しますので、モチベーションを維持して仕事に取り組むことが可能です！
    • フィットネス総合職／フレックス／土日祝休／完全週休2日制
      • NEW
      無人フィットネスジム『ECOFIT24』を支える、 以下いずれかのポジションへ配属します！ （1）店舗開発 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、 現地調査から工事管理までを担当。 ■現地を訪問・物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ※月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ※立地特性やユーザー層に合わせて マシン構成を考えるなどアイデアを活かせる♪ （2）店舗運営（スーパーバイザー） 完成したジムのオープン準備から、 オープン後の改善提案までを担当。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ※営業担当が別にいるため業務に専念可能！ ※チームで相談しながら進められる環境です （3）FC営業 オーナー様へFC加盟を提案し、 出店から運営までをサポート。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ※スケジュール設計など、裁量大◎ ※ジム好きなオーナーさまが多く、 提案しやすい・成果を上げやすいのが魅力 （4）マシン営業 マシンや自社システムの提案を通して、 ジムづくりを支援。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ※機器・空間・運営までトータルで提案 ※自社製品のため自由度の高い提案が可能 （5）マシンエンジニア マシンの設置からメンテナンスまで担当。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ※自社製品だからこそ、 より細かい技術・知識が身につきます！
      【名古屋市／転勤なし／駅・ECOFIT24から徒歩圏内♪／コンビニも併設】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル ＜ アクセス ＞ ・「新栄町駅」より徒歩6分 ・「千種駅」より徒歩7分 ・「車道駅」より徒歩9分 ＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ／ 　マシン営業、マシンエンジニアは 　下記守山支店勤務となります！ ＼ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階 ＜ アクセス ＞ ・「高蔵寺駅」より車で約10分 ＜ POINT ＞ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙対策：あり（別フロアに喫煙所あり）
      月給：23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜ 月収例 ＞ ・月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ☆――――――――――――――☆ 　頑張りをきちんと評価します！ ☆――――――――――――――☆ 年に1回の評価では、 数値、自己学習の姿勢、理解力、 マネジメント力などを総合的に評価。 年功序列ではなく、頑張り次第で、 早期キャリア・収入アップも可能です！ 実際に…20代の中途入社メンバーが 【入社半年ほどでチームリーダー】へ！ また、20代後半～30代前半メンバーが マネージャーとして活躍している実例も◎
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    七ケ宿町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮城県刈田郡七ヶ宿町字関126
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊／未経験歓迎／住居貸与／移住サポートあり
      • NEW
      ＼希望や適性に合わせて選べる4つのポジション！／ 東北で一番人口が少ない宮城県七ヶ宿町で、あなたの「好き」や「挑戦したいこと」を形にしませんか？ 地域の未来をつくるやりがい抜群のお仕事です！ ＜お任せする4つの活動内容＞ ◆［1］まちづくり活動（企画・店舗運営） ・町内資源を活かしたイベントや新規アクティビティの企画・運営 ・観光施設（カフェ、宿泊施設、スキー場等）の店舗運営・管理 ・地域の特産品を活かした新商品開発 ◆［2］観光協会活動（PR・広報） ・観光イベントの企画運営、観光案内・窓口対応 ・SNSや広報誌を活用した町の魅力発信・観光コンテンツ開発 ・宿泊施設や飲食店など地域事業者のPR支援 ◆［3］芸術の里づくり活動（陶芸） ・伝統「七ヶ宿焼」の制作（土づくりから焼成まで）およびPR ・展示会出展や陶芸体験教室の指導・イベント企画 ◆［4］有害鳥獣追い払い隊活動（地域保護・狩猟） ・わなの設置補助、定期パトロール、捕獲活動のサポート ・電気柵設置などの被害防止対策、住民からの相談対応・書類作成 ★有害鳥獣追い払い隊の活動は毎日山にこもりきりではなく、デスクワークとのバランスも絶妙！ 13名のベテラン猟師がマンツーマン指導＆狩猟免許の取得費用は【全額町が支援】します。 ＼スマホで一目にわかる！働きやすさ＆充実サポート／ ＜未経験でも安心のOJT研修＞ どのポジションも特別な知識や経験は一切不要！ 先輩隊員や地域の方が丁寧にレクチャーし、自然と町に溶け込めるよう寄り添って支えます。 ＜【家賃無料】指定住居を無償貸与＞ 生活の拠点となる住居は町が用意・支援するため、生活費を大幅削減！ 現年収300万～400万円台の方も、実質的な手元に残るお金（可処分所得）を維持できます。 ＜3年後のキャリア・定着支援も万全＞ ・まちづくり会社等への【正社員登用実績あり】 ・補助金を活用した【ゲストハウス・工房の起業】 ・狩猟スキルを活かした【ジビエビジネス・農業】など 任期終了後（最長3年）も、町内で定住・活躍できるよう将来までバックアップします！
      【移住定住施策あり／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★移住実績300名以上 ★宮城県七ヶ宿町内を拠点として活動します ■まちづくり活動 宮城県刈田郡七ヶ宿町字諏訪原11-15　七ヶ宿まちづくり株式会社 ■観光協会活動 宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場3Fふるさと振興課内 ■有害鳥獣追い払い隊活動 宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場2F農林建設課内七ヶ宿町農作物有害鳥獣対策協議会 （基本は町内全域活動となります） ■芸術の里づくり（陶芸）活動 宮城県刈田郡七ヶ宿町字猯11‐4　無限陶房合同会社 JR東北本線「白石駅」からいずれも車で約30分～40分 最寄り駅／白石蔵王駅、白石駅
      ■月給20万円以上 ◇任期後は起業や活動先企業での正社員への道も目指せます
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全58件
    • 【大阪本社】CS課事務・コールセンター／未経験歓迎／研修・資格支援充実
      • NEW
      【国内外18,000社超の会員企業と取引／安定成長の中古車買取ビジネス／循環型社会の実現に貢献／未経験から事務・CSスキルを着実に習得】 ■業務概要 当社リユース部CS課にて、Web査定申込者への対応やデータ入力、各種事務手続きを担当します。主に個人のお客様からの車売却相談に対し、査定内容の確認連絡や書類作成、買取後の情報管理など、企業の“顔”として誠実なコミュニケーションと正確な事務処理を両立するポジションです。受発注業務も半々で携わり、多様な事務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・買取チームから届いた商談データの確認、別システムへの入力 ・お客様への書類作成・送付、契約情報の各部署連携 ・契約後のフォローコールや契約内容確認等の対応 ・ヒアリング内容の社内システム入力 ・自社サービス「ソコカラ」利用者対応、買取チームと連携した情報伝達 ■扱うサービス 自社運営の車買取サービス「ソコカラ」を中心に、個人顧客の査定～契約～再流通まで一貫してサポートします。 ■組織構成 CS課は事務対応チームと買取チームが密に連携し、業務効率化と顧客満足向上を図っています。 ■業務の魅力 未経験からでも1ヶ月のOJTやマニュアル完備で安心して業務習得が可能。新人専用チームや外部セミナー受講支援もあり、内勤職でも年収500万円以上を目指せる環境です。 ■教育体制 OJT、マニュアル、新人専用チーム、外部セミナー参加や資格取得支援制度あり。着実に事務・CSスキルを高められます。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日120日、服装自由・リゾート施設利用可など福利厚生が充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーやチームの中核として活躍でき、実績次第で管理職への昇格も可能です。 ■企業の特徴/魅力 24年連続増収、国内外18,000社超の取引基盤。循環型社会を支える事業で社会貢献性も高く、グローバル展開も推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律支給のライフプラン手当と、部署手当（2万円）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には一律支給のライフプラン手当と固定残業代（15時間分／2万6000円）、部署手当（2万円）を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※経験者歓迎】データエンジニア◆DWH×データ基盤構築／上流から一気通貫・マーケ連携あり
      【データエンジニア（DWH・ETL）◆データ基盤中核ポジション◆事業直結】 DWH(データウェアハウス)の構築および、各種業務システム・マーケティングツール間を繋ぐデータパイプラインの設計・開発を担当いただきます。現在はDataSpiderを利用していますが、ツールの標準機能のみに頼らず、パフォーマンスを最大化させるためのクエリ実装や、品質を担保するためのデータマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・データ基盤（DWH）の設計・構築・運用 ・ビジネス要件に基づいたデータモデリングおよびスキーマ設計 ・DataSpider等のETL／DIツールを用いたデータ連携フローの設計・開発 ・各種業務システム・マーケティングツールとのデータ統合・連携 ・冪等性・障害耐性・監視性を考慮したバッチ／パイプライン設計 ・大規模データ処理におけるSQL実装およびパフォーマンスチューニング ・データ品質管理（データマネジメント、データ整合性担保、運用ルール整備） ＼ポジション魅力／ ◇ビジネスに直結するデータ基盤 マーケ・営業・経営と連動し、現場フィードバックをもとに継続的な改善を推進できます ◇上流～実装まで一貫して関与 要件定義～設計・実装・運用改善まで裁量を持って担当し、最適な実装手段を自ら選択可能です ◇パフォーマンス・品質を追求 大規模データの最適化やクエリチューニングなど、データ基盤の本質的なスキルを磨けます ◇マーケ領域との連携 各種マーケツールと連携し、データを施策・売上に直結できます ◇今後の拡張性 AI活用やデータドリブン経営に向けた基盤高度化をリードできます ■「ソコカラ」について https://www.hanamaru870.net/corporate/sococara/ ■当社の魅力 ◎業界最大手のカーリサイクルビジネスを展開！ 市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ◎世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業！ 日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。 現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については応相談 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイラック株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/金融業界経験者歓迎！】保険の査定業務◆少額短期保険の査定～報告/転勤無し/土日祝休
      【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10～20時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 保険事務担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までの業務をご担当いただきます。また、経験に応じて、チームメンバーのマネジメントや、保険会社との打ち合わせや調整業務もお任せします。 少額短期保険会社は大手保険会社と同様の保険商品を扱っていながらも、その会社規模の小ささから、査定機能が備わっていない会社が多くあります。当社はその査定部門を請け負って担当しています。 例えば、入居者が何かしらの事故があった場合は以下の対応となります。 （1）事故受付センターから受付表が届き、初動調査を行う （2）必要書類を受領後、査定を開始 【具体的には】 ・請求受付対応 ・保険内容の説明（契約内容の説明） ・手続きに必要な書類の手配、入手 ・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定） ・保険会社に審査結果をレポート ・お客さまに対し算定した結果のご報告 ■入社後の流れ 入社後はまず１～２日程度座学で研修を受けていただく予定です。 その後先輩社員についてもらいOJTで業務をキャッチアップしていただきます。 ■就業環境 基本的に残業はしない風土が根付いております。火災保険は台風シーズンや冬場・春先にまとまった申告が増えるため繁忙期となりますが、繁忙期でも月平均残業10時間程度です。残業が増えそうな業務量となった場合は、東京拠点とも業務を振り分けながら対応しています。 ■配属先について： ・配属事業部は約40名で構成されています。 ・社は小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風です。人と話すことが本業であるからこそ、社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上/未経験歓迎】コールセンタースタッフ◆有名ブランドの問い合わせ担当／転勤無し
      ◇◆販売・接客経験を活かして働きたい方・デスクワークへキャリアチェンジしたい方歓迎！／ワークライフバランス◎平均勤続年数10年以上／転勤なし◆◇ 当社は、コールセンター運営や保険BPO、事故対応支援など幅広いアウトソーシング事業を展開しています。 今回募集するCC事業部では、国内外の有名ブランド（アパレル・雑貨・メーカー・食品卸・公的機関等）のカスタマーサポート窓口業務を受託しております。 「販売・接客の経験を活かして働きたい」「立ち仕事からデスクワークへキャリアチェンジしたい」「人と話すことが好き」という方にぴったりのポジションです。 ■業務内容 国内外の有名ブランドやメーカーなどのカスタマーサポート業務を担当いただきます。お客様のお困りごとやご質問を伺い、丁寧に解決へ導くお仕事です。 【具体的には】 ・コールセンターオペレーターとしてのエンドユーザー対応（電話・メール） ・受託元の契約クライアントとの業務連携・定期報告会への参加 ・新入スタッフへの指導、Q&A対応 ■組織構成 CC事業部（カスタマーコンサルテーション事業部）は、クライアントごとに一部と二部に分かれており、合計で60名程（アルバイト・派遣含む）が在籍しております。 ■入社後はしっかりサポート まずは簡単な問い合わせ対応からスタート。 業務マニュアルや研修に加え、先輩社員がすぐ近くでフォローするため、コールセンター経験がない方も安心して業務を習得できます。 実際に異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 慣れてきたらスタッフ育成や業務改善などにもチャレンジ可能。将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただける方を求めています。 ■当社について 当社は、コールセンター運営や保険BPO、事故対応支援など幅広いアウトソーシング事業を展開しています。 社員数108名の安定企業として、多様な業界の顧客企業を支援し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中野オフィス 住所：東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本アイラック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソル・インターナショナル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ・キャラクターグッズの企画営業／既存中心／年休127日
      お客様のニーズをヒアリングし、新商品のご案内や売場づくりの提案を通じて、人気コンテンツの商品をより多くのファンへ届ける仕事です。 ─────────── 【1】具体的な仕事内容 ─────────── ★営業ノルマなし！丁寧な関係構築に集中できます ■新商品の提案・ご案内 ・アニメやゲーム作品のキャラクターグッズを、販売店・卸企業などのお客様へご紹介 ・作品の魅力や市場のトレンドを踏まえながら、「どの商品を、どのように展開するか」を提案 ■注文対応・出荷手配 お得意先からのご注文を受け、発注手続きや仕入・納品までの各種管理を行います。 ■売場づくりのサポート お客様と相談しながら、店舗での商品展開や販売方法を提案。 「この作品ならこの売場で展開したら喜ばれそう」など、あなたの営業経験やアイデアを活かせます。 ────────── 【2】入社後は… ────────── ★ゼロから学べる安心のOJT研修を用意！ ▼基礎知識のレクチャー 当社の事業展開や取扱商品、業界特有の仕組み（「版権」や「卸売」など）をゼロから丁寧にお教えします。 ▼先輩によるマンツーマン指導 OJTを中心に、実際の業務を一緒に進めながらスキルを身につけられます。 困ったことや疑問があれば、いつでも先輩に相談できる職場です。
      ★駅から徒歩5分 ★転勤なし 【本社】 東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分 ・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩約6分、「浅草駅」より徒歩約7分 ・地下鉄銀座線「田原町駅」より徒歩10分 ＼通いやすさも魅力です♪／ オフィス周辺には飲食店やコンビニが充実していて、ランチの選択肢も豊富◎ 社内で食事をすることもできるので、お昼休みは自分のペースで過ごせます。 便利な街で、オンもオフも快適に働ける環境です！
      年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職での給与、経験・能力を考慮の上、決定します。
    株式会社ソル・インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    盛岡軌道工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岩手県岩手郡雫石町板橋35-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保線作業員／早上がりOK／基本土日休み／資格取得支援あり
      • NEW
      【担当いただく業務】 ■レール・枕木・道床バラストなど線路部品の交換 ■レールの継ぎ目解消、レール傷の除去などに伴う溶接作業 ■踏切の維持するための修繕・改良工事 ■鉄道周辺の除草・除雪作業、雑木の伐採　など ★鉄道の運行終了後の工事がメインです ★作業現場は事業所から車で30分～1時間程度の場所が多いです 【研修・フォロー体制について】 入社後は先輩と共に作業を進める、OJT形式で研修を行います。必ずチームで動くので、気になることはいつでも周りの先輩に聞くことができます。 基本的な業務は3カ月程度で覚えられますが、除草や除雪などシーズンごとの業務があるので、1年目～2年目までは周りに聞きながら仕事を進めていきましょう。 【作業が終わったら早上がりOK！】 基本的に夜勤は翌5時半までとなっていますが、実際は3時過ぎに終わることも。月の出勤のうち半分は早めに帰っています。 休憩は平均1時間半近く取得できます。また最終電車や貨物列車の通過に伴う待機時間も多く発生するため、いずれの路線でも実作業は3時間～4時間程度です。 【ある1日のスケジュール（例）】 21:00～21:30　出社後に総合点呼・班ごとの点呼を行う 21:30～22:00　補修用の部品・道具を車に積んで現場へ 22:00～23:30　1時間ほど運転し、到着後は電車の運行が終わるまで待機 23:30～03:00　保線作業をスタート 03:00～04:00　工事を終了したら事務所に戻り、早めに帰宅！ 【資格取得支援あり！キャリアの道も開けます】 1級・2級土木施工管理技士やガス溶接、玉掛け技能講習、クレーンなどの資格・免許を会社負担で取得できます！また線路上を走る作業車両を運転するための特殊運転者や、列車見張員などの鉄道関連資格も取得できます。 3年～5年ほど経験を積んだ方は軌道作業責任者の資格取得を目指せます！取得者には事業所の責任者をお任せする可能性もございます。
      ★転勤なし！★マイカー・バイク通勤可！★UIターン歓迎 盛岡軌道センターまたは宮古軌道センターにて勤務いただきます。 ［盛岡軌道センター］ 岩手県岩手郡雫石町板橋35-2 田沢湖線「小岩井駅」より徒歩15分 盛岡市・滝沢市から車で約30分 ［宮古軌道センター] 岩手県宮古市茂市第3地割78-2 山田線「茂市駅」より徒歩15分 宮古市から車で約30分、盛岡市から車で約1時間 ◎勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ◎岩手県矢巾町や田沢湖方面、または秋田県東部から通う方もいらっしゃいます。◎受動喫煙対策あり
      月給18万6000円～19万6800円＋各種諸手当＋定期賞与（7月、12月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【1年目の平均月収例（各種諸手当含む）】 ［盛岡軌道センター］ 月収30万1000円～31万2000円 ［宮古軌道センター] 月収27万6000円～28万7000円 ※平均基準外賃金（2025年度実績）には、割増賃金（休日ならびに時間外労働に対する賃金）、深夜割増賃金（22時から翌5時までの時間帯の勤務に対する賃金）の他、各種諸手当などが含まれています
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    株式会社リークフリー

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町3-1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木】製造業の設備改善を担う技術営業◆"漏れ"ゼロに貢献／既存中心／専門技術／月残5-10ｈ
      ◆“漏れゼロ”を実現する専門技術で、現場の課題を根本から変える ◆既存中心の深耕型。設備担当者の“最も頼られる存在”になれる ◆チェスタートン製品を扱う希少な技術営業として専門性が磨かれる 「地球と人に優しいリークゼロを目指して」を掲げ、産業機器のシール技術を通じて生産性向上と環境負荷低減に取り組む同社にて、エリア担当営業をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 製造業・化学・食品・自動車・発電所などの工場に対し、設備の漏れ・摩耗・故障といった課題を解決する技術営業です。米国A.W.チェスタートン社製品を中心に、シール製品、潤滑油、ガスケット、工業用コーティング、設備監視センサー、機械工具などを組み合わせ、設備の信頼性向上・コスト削減・環境負荷低減に貢献します。 ◎詳細 ・工場設備の漏れ・摩耗・振動などの診断 ・計測機器を用いた現場調査、ヒアリング ・シール製品、潤滑油、ガスケット、ARC工業用コーティング等の提案 ・設備の稼働率向上、メンテナンスコスト削減につながる改善提案 ・導入後のフォロー、経過観察、追加改善の提案 ・顧客の設備担当者との長期的な関係構築 ◎営業スタイル ・既存顧客が約8割の深耕営業 ・新規は紹介や問い合わせ中心（飛び込み・テレアポなし） ・現場訪問が多く、設備状況の把握から改善提案まで一貫して担当 ・直行直帰が基本で、裁量を持って行動可能 ■取り扱い製品 ・メカニカルシール、スプリットシール、カートリッジシール ・油圧・空圧シール、グランドパッキン、ガスケット ・工業用潤滑油、洗浄剤 ・ARC工業用コーティング ・設備監視センサー、機械工具 ※HPおよびドラフトに記載のある製品のみ ■ポジションの魅力 ・技術で課題を解決する営業として、成果が“設備の改善”として目に見える ・コスト削減や寿命延長など、経営に直結する提案ができるポジション ・漏れゼロ・省エネ・省水など、環境貢献につながる意義ある仕事
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木エリア 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当 ※研修期間終了後の年収：想定年収372万～480万＋コミッション、インセンティブ ※コミッション、インセンティブ：０～240万円＋α 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラルパートナーズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋1-16-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【船橋／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し
      • NEW
      ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名～6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ atGPジョブトレIT・WEB船橋 住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～303,000円 ＜月給＞ 256,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は月10時間の残業手当を含んでいます。（平均残業時間：10時間） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス
      • NEW
      ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ atGPジョブトレIT・WEB船橋 住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～337,500円 固定残業手当/月：39,000円～52,720円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～390,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定しますので、記載の限りではございません。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラトミーアイビス

    アウトソーシング
    東京都葛飾区立石7-9-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【おもちゃメーカーG】お仕事体験アプリ企画営業／既存顧客担当・年休125日・フレックス・福利厚生充実
      • NEW
      【累計200万DL突破のおこさま向けお仕事体験アプリの企画営業】 大手企業の課題をゲームで解決／フレックス・転勤なしで働きやすい環境 ■概要 ・3歳～6歳向けお仕事体験アプリ『FamilyApps』の企画営業として 　既存の協賛企業に対してアプリ内コンテンツの企画提案営業を行います。 ・大手企業の課題を「お仕事体験」というゲームコンテンツで解決することが主なミッション。 　既存顧客との長期的な関係構築や提案活動が中心です。新規顧客開拓は別チームが担当します。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・コンテンツの企画提案 ・開発パートナーとの打ち合わせ・ディレクション ・アプリ開発の進捗・品質チェック ・アプリ利用拡大のためのマーケティング　など ※既存の協賛企業のフォローアップ企画を担当 ※2年～3年に1度、各企業のコンテンツの追加や入れ替えを提案します。 ※年1回の『東京おもちゃショー』出展業務（来場者対応・アプリ説明） ■配属情報 エンタテイメント開発課には計6名が在籍、うち2名がFamilyAppsチームです。（男：女＝4：2） 異業種出身者も在籍し、フラットに意見交換できる環境です。 ■魅力ポイント ・大手企業の課題解決に貢献 協賛企業は誰もが知るような有名企業が多く、「こどもたちを起点としたファミリー層向けのブランディング」を実現し、企業の課題をゲームでどう解決するかを提案する企画提案力を磨けます。 ・「子どもたちの声」 リリース後はアンケートを確認することで、ユーザーの声を知ることができます。 喜びの声がやりがいにつながることはもちろん、さまざまなご意見を通して、コンテンツ、サービスの改善にもつなげていきます。 ■入社後の流れ 最初の2週間は基礎研修（FamilyAppsの利用、当社の事業内容や個人情報保護等）その後OJT研修を約半年、先輩同行や打ち合わせ・提案の仕方や企画・ディレクションなどの業務を習得。 入社から1年を目安に進行中の案件から少しずつ引継ぎを開始します。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制、在宅勤務制度を週3回を上限に利用可。 服装・髪型自由、福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区青戸4-19-16 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～381,250円 ＜月給＞ 305,000円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】35歳（入社5年目）で495万円、28歳（入社2年目）で380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】システム運用管理プロジェクトマネージャー候補／グループWebシステム管理
      • NEW
      【グループのシステム運用・Web管理を通じ多様な「アソビ」を支える/タカラトミーグループ/玩具業界のリーディングカンパニー/安定基盤・働きやすさ両立／PM候補募集】 【概要】 ・本ポジションでは、主に「タカラトミーグループ」のアンケートシステムの管理や各種Webサイトの運用・更新の進捗管理を担当いただける方を募集しています。 ・各種プロジェクトの進行管理や関係者との調整を担い、グループの新たな「アソビ」の価値創出をシステム面から支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・グループ内の依頼部署と仕様・納期・予算等の調整、進捗管理 ・アンケートシステムの運用・管理 ・外部ベンダーや社内エンジニアへの業務依頼と調整 ・メールマガジンの配信設定 ・AIを活用したデータ分析 ・Webサイト構築のサポート・改善提案 ・各種Webサイトの運用・管理（コーポレートサイト・商品ブランドサイト等）　など ※開発実務は社内外のエンジニアが担当するため、マネジメントと運用業務に専念できます。 ■入社後の流れ まずは事業内容や社内ルール等の基礎研修、その後はベテランのWeb担当者からOJTで業務を引き継いでいきます。 社内にもWebエンジニアが在籍しているため、専門的なことも確認しやすい環境です。 ■配属先情報 エンタテイメント開発課は計6名（Webエンジニア1名、アンケートシステム担当者1名、ベテランのWeb担当者1名、他3名）のチームです。 社歴や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな関係性と、風通しのよい環境です。 ■就業環境 年休125日・フレックス・残業月10h程度・服装自由・在宅勤務制度利用可（週3回上限）など、 働きやすさを重視した制度が整っています。 ■業務の魅力 ・日本屈指の玩具メーカー「タカラトミー」と、そのグループ会社のアンケート配信に携わり、事業を支えるやりがいを実感できます。依頼を形にしていくことを通して、サービス品質の向上や新しい玩具の開発にも間接的ながら関われるやりがいのある仕事です。 ・ 少数精鋭の部署のため、一人ひとりが裁量をもって業務を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区青戸4-19-16 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～381,250円 ＜月給＞ 305,000円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：35歳（入社5年目）495万円、28歳（入社2年目）380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーソル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-7-4秩父屋ビル6F、7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【データベースエンジニア／スペシャリスト】DBに特化したプロ集団◆Oracle製品アナリスト◆在宅可
      【専門性磨ける◎ORACLE MASTER Platinum取得数国内トップクラス／高い技術力で大手取引先多数／】 Oracleに関する（設計、導入・構築、検証、運用管理、保守・サポートなど）技術支援サービスに従事していただきます。 ■業務内容： 企業システムの中核的存在であるデータベース（DB）の設計・構築、チューニング、及び製品サポートやDBA業務などの中からスキルレベルに合ったプロジェクトに従事していただきます。Oracle DBを軸に一貫した技術サービスを提供できる体制が当社の強みです。そのため、案件毎にほぼゼロからのスタートではなく、どんどんノウハウを蓄積しながら業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※プロジェクト事例： https://cosol.jp/case-studies/ Oracle製品アナリスト、大手通信キャリア向けDBA、大規模DB移行プロジェクト ■業務詳細： (1)Oracle製品アナリスト（製品サポート業務）： Oracle DBを使用した開発者やDB管理を行うSEからのお問い合わせに対応。問い合わせ内容は、機能や使用方法に関するQ＆Aや障害時のリカバリーなど多岐に渡ります。 (2)Oracle＋αの設計・構築： DBの設計・構築、チューニング等に加え、ニーズの高いクラスタ・システム（RAC：Real Application Clusters）やWebアプリケーションサーバの構築。 (3)DBA業務：DB管理者として、バックアップや障害時のリカバリー、バージョンアップや再構築、チューニングなど、システムの運用管理。 ■キャリアパス： まずはサポート業務を通じてスキルを高めていただき、ゆくゆくはDB設計・構築、チューニング等の案件にも挑戦していただきます。 DBエンジニアは大別すると「開発者」と「管理者」の2つに分類できますが、はじめからキャリアパスを決めるのではなく、まずはDBに触れ、DBを良く理解し、製品サポート業務を通して「開発者」と「管理者」としての両方のケーススタディを積むことで、回り道のないキャリアアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6F、7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～344,000円 固定残業手当/月：56,000円～82,343円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～426,343円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し年2回 ■賞与年2回 ※研修期間は月給25万円以上、研修期間は1～2ヶ月を想定。 ※経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定。 ※みなし残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 【想定年収例】 444万円／DBエンジニア経験3年／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！教育体制充実◎【企業のシステム基盤を支えるデータベースエンジニア】月平均残業10~15h
      【第二新卒・業界未経験・実務未経験歓迎/市場価値の高いデータベースエンジニア/入社後の教育体制◎/月平均10～15時間程度】 研修・サポート体制が充実しているので未経験の方でも安心して業務に従事して頂けます。データベースを中心としたOracle製品及び仮想化製品を使用している日本全国のエンジニアへテクニカルサポート・テクニカルアナリスト業務（各種ご質問・ご相談に対するコンサルティング、技術的なアドバイス）をお任せ致します。 ■充実した教育体制 ◎ご入社後3ヶ月の研修 ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、実践に即した研修がございます。 ◎現場配属後 ・基本的にチーム単位でOJTにて業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来、同時に成長できる環境です。 ・社内勉強会もあり、無理なく着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じ日本オラクル社が開催する各種セミナーなども参加可能です。 ■業務内容 お客様（エンジニア）のお困りごとをヒアリングして適切なサポートをしていきます。習熟度や適性に応じて下記いずれかの業務に従事して頂きます。 （1）データベース設計・構築等、運用管理（サービス業務） 運用コスト低減のため仮想化したい/クラウドへ移行したい、ライセンスをダウングレードしたい等、現場の様々な課題を製品知識とデータベース運用の現場で培ったノウハウを活かし、基盤仮想化やクラウド移行、運用保守代行など、取扱製品やサービスを組み合わせ、お客様の運用最適化、効率化をサポートしていきます。 （2）お客様からのお問い合わせ対応（製品サポート） Oracle・VMwareのプロダクトサポートをしていきます。 月15~20件程お客様の環境で発生する様々な障害および問題を、あらゆる情報の中から調査・分析を行い、対処法やパッチの提供等、お客様に最善の方法をご案内いたします。 ■キャリアパス 上記の他、仮想化製品コンサルティング、マネージメントなど、志向に応じて幅広い業務をお任せ致します。また取引先のグローバル化対応やバイリンガル対応の要望に応え、カナダに子会社を設立しており、語学×技術を活かし、将来的に海外勤務を希望する方もご活躍頂けるフィールドをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6F、7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～237,000円 固定残業手当/月：51,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力を考慮の上、決定 ※みなし残業代（30時間分）を含む。超過分は別途支給 ■賞与：年間おおよそ2か月分（算定基準額：基本給＋みなし残業代） ■給与見直し：年2回（4月/10月）、賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛本構造設計事務所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市井田町字1-8-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県岡崎市／正社員】設計事務所の事務職◆事務のスペシャリストを求む◆年収420万円～
      ～会社と一緒に成長できる環境で事務のスペシャリストになる～ ◆事務の主力となり、バリバリと働きたい方 ◆積極的に仕事の出来る方 ■業務概要： 当社は、1989年に設立した、全国4拠点に支社を持つ本格的な構造設計事務所です。 事務の主力としてバリバリ働きたい方を募集します。 熱心な方を積極的に採用します。やる気と熱意がある方はCADに挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ・電話対応 ・メール対応 ・来客応対 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物　 ・データ入力 ・備品管理　など ■魅力： ◆コミュニケーションを大切にしています 事務の仕事は、黙々とPCに向かう仕事ではありません。周囲との協調性や対話を大切にしています。 ◆デザイン性が高く、綺麗なオフィス 岡崎本社ビルの外壁面はガラス張りで、明るく広々とした、きれいなオフィスです。服装はオフィスカジュアルであれば自由です。 ■社員インタビュー： （Aさん／採用担当） 穏やかな雰囲気の職場なので馴染みやすく、仕事も1人だけに負担が偏ったりすることはありません。みんなが自然と協力する社風です。新入社員の方にも、私たちがしっかりとサポートします。熱意のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回1.5～2.0か月分 ■年収例：年収430万円／30代・入社5年目（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務職／即戦力を募集／月給25万円以上
      ────── 具体的な仕事内容 ────── ■事務 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物 ・備品管理　など
      【全国から熱意ある社員が結集】愛知県 岡崎市 ＜岡崎本社＞ 愛知県岡崎市井田町1-8-1 ※岡崎本社のみでの募集です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、28時間分を月4万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
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    ＳＢＣメディカルグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【新宿】新卒採用担当《美容医療業界のリーディング企業＊転勤無＊年休120日＊月残業20時間》
      • NEW
      【国内外280院以上・総従業員1万人以上／売上・利益前年比増／米国NASDAQに上場・美容医療業界最大手SBCメディカルグループ／月平均残業20時間／退職金制度有／住宅手当／年休120日／有給取得率88％（2024年度実績）】 ■業務概要： 当社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。 母集団を大きく広げる、新卒戦略職採用の最前線。学生の人生の意思決定に伴走するポジションです。 新卒（戦略職／幹部候補）採用の担当として、母集団形成から、採用イベントの企画・運営、選考対応、内定者フォローまでを一気通貫で担っていただきます。 学生一人ひとりの人生の意思決定に深く関わる、影響の大きいポジションです。 ■業務詳細： ・採用計画の立案（母集団・歩留まりの設計、採用単価・チャネル分析） ・説明会・セミナー・会食会・講演会などの採用イベントの企画・運営（一部地方開催・出張あり） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／スカウト（DR）／リファラル 等） ・面接・面談の実施、候補者の動機づけ・クロージング ・内定者フォロー（長期にわたる継続接触、就活軸の整理、CxO面談のディレクション 等） ・採用データの分析・レポーティング（KPI管理、歩留まり分析） ・媒体社・エージェントとの折衝 ・その他、採用に付随する業務 など。 ■組織構成： 配属の採用部は約30名体制。新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。入社いただく方には中核メンバーとして活躍いただき、将来的には組織をけん引いただく存在として期待しています。 ■当社について： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～437,000円 その他固定手当/月：36,000円～70,000円 ＜月給＞ 363,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】事業企画副部長（経営管理・人事戦略の策定など）《NASDAQ上場＊業界最大手のSBC》
      ◆◇国内外250院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ◇◆ ■はじめに： 全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、さらなる事業拡大に向けCEO・経営層直下でグループ全体の意思決定を直接支え、組織の成長スピードを加速させる中心人物としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： （1）経営管理／管理会計の高度化 ・管理会計の高度化：膨大なデータを活用した管理会計の再構築、BIツール導入等によるリアルタイム経営の実現。 ・KPIマネジメント ・予算管理 （2）人事戦略の策定・実行 ・ドクターキャリアパス設計：日本最大級のドクター在籍数を誇るグループにおいて、中長期的なエンゲージメントを高めるためのキャリアパス制度の設計。 ・人的資本の最適化：ドクターの採用・配置・評価を通じた、事業成長に直結する人事戦略の立案。 （3）ガバナンス推進 ・重要会議のコントロール：取締役会・経営会議等の運営、および重要意思決定のプロセス管理。 （4）AI活用推進・社内AIプロジェクトのリード ・全社AI戦略の策定：当社グループが重要テーマと位置付けるAI活用推進について、CEO・経営層直下で中長期ロードマップを策定。 ・社内AIプロジェクトのリード：本部・全国200院超のクリニック現場における生成AI／LLM活用プロジェクトを企画・牽引し、全社横断で実装を推進。 ・AIによる業務変革：生成AI／最新デバイスを活用し、本部およびクリニック現場のオペレーション再設計と生産性向上を推進。 ・次世代クリニック運営モデルの構築：AI／DXを前提とした次世代型のクリニック運営モデルの検討・構築。 ・AIガバナンスの整備 ・ステークホルダーマネジメント ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,620,000円～12,660,000円 固定残業手当/月：195,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 830,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきデジタルサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全3件
    • 反響メインのIT法人営業／月給36万円以上／残業月10h内
      • NEW
      中小規模の工務店があなたのお客様。工務店が常に抱えている「集客したい」「売上を伸ばしたい」という課題を『リフォームガイド』および自社で企画開発したHPで解決します。 『リフォームガイド』はリフォームしたい個人と信頼できる工務店をつなぐ、比較・紹介プラットフォーム。雑誌やTV、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めているサービスです。（個人と工務店のマッチングは、社内の専門スタッフが対応します） 独自の審査基準をクリアした優良企業のみを掲載しており、1年更新の契約ながら8割以上の工務店がリピートしています。 【ご提案の流れ】 ▼アプローチ L既存顧客へのルート営業や電話アプローチやお問い合わせの対応 ▼ヒアリング L経営や現場の課題を伺い、悩みを抽出 ▼提案 L『リフォームガイド』や自社開発HPを活用した最適な集客施策を提案 ▼効果測定・改善：導入後の成果を検証し、次の改善策を提案 工務店の売上アップに伴走するアドバイザー的なポジションです。 ★提案しやすい「成果報酬型」の仕組み 「成果」が出てはじめて費用が発生する仕組み。Web集客によくある契約が決まる前の「紹介時点」では費用が発生しないため、Web集客にハードルを感じている工務店にもリスクの少なさを強みに自信を持って提案できます。 ★業務効率化にも注力 生成AIなどのツールも活用しながら、情報収集や資料作成の効率化を推進。お客様への提案や課題解決など、本質的な業務に集中できる環境です。 ★キャリア構築 営業として経験を積んだ先には、マネジメントやサービス企画、新規事業への挑戦も可能。成果次第で早期キャリアアップを目指せます。 ★身につくスキル 経営者との商談を通じて、提案力・課題解決力・Webマーケティング知識を習得。単なる営業ではなく、事業成長を支援する力が身につきます。
      【転勤なし／渋谷駅徒歩1分／リモート可】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【営業経験者】 月給36万8400円以上（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 【未経験者】 月給29万7600円以上（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月2万円支給 ＜試用期間＞ 営業経験者：月給33万7700円（首都圏本拠地手当・業務手当を含む） 未経験者：月給27万2800円（首都圏本拠地手当・業務手当含む） ＼＼あえてインセンティブは設けていません／／ 私たちが目指すのは、「この会社ならリフォームガイドを使うことで本当に売上を伸ばせる」とお客様に感じていただけるサービスを提供すること。そのため、目先の数字ではなく、お客様の成果を第一に考えています。 お客様の成果が会社の成長につながるからこそ、その利益は一時的なインセンティブではなく、固定給の引き上げという形で社員へ還元。 頑張った月だけ収入が増えるのではなく、会社とお客様の成長とともに、ベースとなる収入そのものが上がっていく。そんな働き方を目指しています。
    • Webマーケター／年休122日／土日祝休／リモート環境あり
      • NEW
      ＜リフォームガイドについて＞ 「お客様満足度98.2%」を誇る国内有数のリフォームマッチングサイトです。 雑誌への掲載やTV出演、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めています。 あなたには、そんな自社サービスへの集客拡大・CVの最大化のための、コンテンツマーケティングを戦略立案～実行・改善まで一貫して取り組んでいただきます。コンテンツをどう活用すれば成果につながるかを考え、施策を推進できるポジションです。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■SEO記事の企画・制作ディレクション ※記事制作は外部ライターへ委託 ■コンテンツを活用した集客施策の立案・実行 ※SNS・メルマガ・動画など各媒体との連動など ■データ分析・改善施策の立案・実行 ▼経験に応じて下記にも携わっていただけます。 ・プレスリリース施策、メディアリレーション ・SNSマーケティング ・アフィリエイトやタイアップ記事広告　など ◎AIツールも積極的に業務に活用しています。 （Gemini・Claudeを社内導入） ━━━━ POINT ━━━━ ★マーケティング手法に制限はありません 現在、当社サイトへの流入経路としては、検索やAIからの流入・SNS・メルマガ・広告・提携サービスなど多岐にわたっています。あなたのこれまでの経験をもとに、「こういう施策を試したい」という提案があれば大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ★裁量を持って仕事を進められます 企画書に時間をかけたり、承認待ちで企画が止まったりといった、無駄な時間は必要ありません。役員や上司と距離が近い環境のため、雑談レベルのアイデアでも良いアイデアは即採用される環境です。提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。
      【転勤なし／リモート可／渋谷駅徒歩1分】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★働き方も柔軟に対応します★ ご家庭の事情や体調などに合わせて、「今日は在宅にしたい」といったことも柔軟に対応しています。気兼ねなくご相談ください。
      月給36万8400円～（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 ※業務手当は月6万1400円～支給（※試用期間 入社後3カ月間は3万700円） 【評価について】 年1回目標を設定し、年間の達成率で評価を行います。 【キャリアについて】 コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、裁量をもった活躍を期待しています。
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    株式会社空ディメンジョンズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区東新橋2-3-3　ルオーゴ汐留4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理／財務も目指せる／上場を視野に組織強化中／土日祝休み
      • NEW
      月次決算、日常取引の処理などからお任せしますが、これらの業務はあくまでもキャリアの通過点です。経験・スキルに合わせて年度決算や予算策定、資金調達といった財務領域にも関わっていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆月次決算 ◆日常取引の処理 ◆試算表作成（月次決算調整含む） ◆月次予実算管理　など ＜将来的には＞ ◆四半期決算、年度決算 ◆試算表作成 ◆固定資産管理 ◆予算策定　など ━━━━━━━━━━━━━━ 当社での“将来”とは3～4年です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場レベルで20代・30代が多く活躍している当社では、担当業務に年齢や社歴は一切関係ありません。入社数年のキャリアでもコア業務に関われるチャンスが豊富です。実際に、通常7～8年かけて積んでいくキャリアも、当社では3～4年で一気に経験が積める場を用意します。今回入社される方も、これまで経理中心だったとしても財務領域を担当できるレベルにまでスピーディーに成長可能です。
      本社／東京都港区東新橋2-3-3　ルオーゴ汐留4F ※転勤はありません。 【アクセス】 ・JR線、都営浅草線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
      月給32万円～37万円＋成果手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（58,252円～67,354円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 年収480万円（入社2年目）
    • 人事労務／CEO直下／上場を目指して組織強化中／土日祝休み
      • NEW
      これまでの経験・スキルを考慮の上、給与計算や社会保険関連業務、各種管理業務（総務・庶務）をお任せします。当社では組織や業務での縦割りなどはなく、自ら考え、主体的に行動しながら会社づくりに関わることができます。会社全体の動きを理解しながら経験・知識を発揮したい方には最良の環境です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労災保険等の事務処理 ・福利厚生（健康診断など）及び従業員の労務対策 ・36協定などの労務関連業務 ・労働関連法令順守 ◆総務業務 ・各種届け出、甲信管理 ・契約一覧管理（リスティング、変更管理） ・庶務 ◎上記のすべての業務をいきなり担当するのではなく、これまでの経験を考慮の上、業務を割り振っていきます。経験の浅い分野については入社後に研修サポートも行います。 ◎将来的にはマネーフォワードを活用した労務管理へと移行する予定です。その準備や移行後の運用にも取り組んでいただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 課題解決にはチームで取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務はメインの担当者が責任をもって取り組んでいますが、総務部としてのチームで課題改善・実施に動く機会も多数あります。最近でもチームミーティングで、ある部署の社員の超過勤務を議題に上げ、全員でアイデアを出し合いながら解決へと導きました。誰もが平等に意見を言えるので風通しの良さは抜群です。また、誰か一人に負担がかかることもなく、安心して業務に取り組める環境です。
      本社／東京都港区東新橋2-3-3　ルオーゴ汐留4F ※転勤はありません。 【アクセス】 ・JR線、都営浅草線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
      月給32万円～37万円＋成果手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（58,252円～67,354円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 年収480万円（入社2年目）
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    ファンシーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市氷川町2-13-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 菓子の製造職／未経験歓迎／年休120日／完休二日／菓子工場
      • NEW
      お取引先企業から製造を請け負う当社工場で、洋菓子やケーキの製造、製造ラインの管理をお任せします。 ＼POINT／ ■年休120日以上／日曜＋1日休み ■有給平均取得日数10.4日 ■1食420円で選べる社食あり ■定着率100％ ■早期の昇進実績多数！ ■未経験から月給25万円以上 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やスキルに応じて、まずは製造業務からお任せしていきます！ ■製造業務 ・仕込み作業 ・製造ラインでの各製造作業 ・包装作業　など ■管理業務 製造ラインの管理業務 ・製造ラインの立ち上げ、各種チェック業務 ・製造工程の管理、品質管理 ・製造スタッフの育成、管理 ・日報作成　など ＜入社後の流れ＞ ▼まずはお仕事を知るところから 入社後は全製造ラインを順番に体験していただき、希望を考慮し担当ラインを決定します。 ▼頼れる先輩方がしっかりサポート ライン配属後、業務のやり方や流れについて先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 わからないことは、いつでも聞きやすい雰囲気がありますのでご安心下さい！ ▼ステップアップも可能 主任→課長→次長とキャリアアップが目指せるほか、複数のライン管理に挑戦するなどお仕事の幅を広げていくことも可能です。 入社1年未満で主任となった社員も複数名活躍中。 頑張りを正当に評価してくれるので、早期キャリアアップも目指せます！ ★未経験でも活躍のチャンスあり！ 日々の業務を通じて、アイデアを活かしながら働ける環境です。 「焼き上がりのムラを減らすために一度に焼く数を調整してみよう」 「焼き上げる温度を少し上げるとロスが減った！」など 製菓未経験でも、日々の気付きが生産向上などの改善につながることがあります。 また、製造経験者の方にとっては、業種を問わずラインでの経験やノウハウなどが現場に役立てるチャンスも◎
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 埼玉県戸田市氷川町2-13-2 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田公園駅西口」からバスで6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給25万円～32万2000円＋諸手当＋賞与年2回 ★従業員の平均年収：484万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅コンサルタント／100％反響・年休125日・残業月9h
      • NEW
      土地・建売住宅・マンションの購入を一からご提案します。 お客様は、タウンライフグループが運営する住宅メディア「タウンライフ」各サイトからお問い合わせいただいた方のみ。 月間問い合わせ600件レベルの圧倒的な集客力があるため、顧客開拓のための無駄な時間は一切ありません。 ★ポスティングなし・チラシ配りなし・飛び込みなし・ノルマ一切なし ★DX化で作業を楽々効率化 ★探客せずに、いきなり提案に専念できる環境 【担当していただく業務・業務の流れ】 [１]：お問い合わせ対応（購入・売却）※自動配信 [２]：ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ） [３]：物件情報のご提案、現地のご案内 　　各種調査（ハウスメーカーの比較・ご紹介、周辺環境や各種法令の調査・報告） [４]：住宅ローンなど資金計画のご提案 [５]：契約手続き・重要事項説明書の作成 [６]：引き渡し・アフターフォロー 【自身のお客様対応に集中できる環境】 分業制ではなく、ご案内から契約・引き渡しまで一人で担当します。追客メールやLINE、物件送付といった事務作業は自動化されているため、提案と商談に時間を使えます。 また、固定電話がないため、外部からの電話対応に時間を取られません。 【入社後の流れ】 最初の2日間は東京本社でオリエンテーション。事業内容と営業DXシステムの操作を学びます。 その後配属部署での現場研修を実施。ウェルカムランチもあります♪ （名古屋支店配属の方は2週間程、東京で研修。研修期間中の宿は、会社全額負担で会社が用意。交通費も全額支給！） 【将来のキャリア】 ・一都三県→東海に続き関西エリアにも拡大予定！ ・事業拡大フェーズのため、年齢や社歴問わずリーダー・支店長ポジションを目指せます！ ・マネジメントや組織作りなど、営業だけでなく多様な業務に挑戦できます！
      【転勤なし】新宿オフィスの東京本社または名古屋支店（スターティングメンバー募集）◇東京or名古屋（希望選択制） ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー40階 ◆京王新線「初台駅」直結。新宿の隣駅なので、雨の日も濡れずに通勤できます ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・本八幡…など複数駅から電車1本 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-19-19　フォルテ栄ビル3階 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分 ◆マイカー通勤OK（ガソリン代もしっかり支給） ◆駐車場完備（全額会社負担） ※タウンエステート株式会社（タウンライフグループ）への出向となります （変更の範囲）会社の定める場所 ＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞屋内禁煙 ★子会社のタウンエステート株式会社も本社と同じオフィス（オペラシティタワー40階） ＼働きやすさ◎Point／ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月9h ◆お祝金・昼食補助 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋残業代 ※宅地建物取引士の資格手当（月1万円～3万円）を含みます ※資格をお持ちでない方は月給25万円～となります ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ＜インセンティブについて＞ 成約した粗利益の6％～10％を毎月支給します（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスモード突入 ※商談に同席するチーム営業での成約も支給対象です ※宅地建物取引士をお持ちの方は給与優遇で積極採用中！資格手当・インセンティブ率アップの対象です
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    株式会社ティーズファクトリー

    玩具メーカー
    東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル４階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャラクターグッズデザイナー／残業月20h以内／賞与年2回
      • 締切間近
      【具体的な業務の流れ】 ------------------------ ▼グッズの企画 週1の企画会議にて、企画アイデアを出し合います。 「このキャラクターのこんなグッズがあったら絶対ファンの人が喜ぶと思いませんか？」 など、フランクに意見交換を行う場です！ ▼OKが出たら企画書を作成！ 基本的にチームで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら不安点は解消しつつ進めていきます。 ▼デザイン あなたの腕の見せどころ！好きなだけこだわってデザインしてくださいね。 ▼版元への申請やチェックを経て商品化！ ☆一度にいくつくらい案件を手掛ける？ 5～10件程度が目安です。企画会議は週に1度のため、それ以外の時間はチームごとにスケジュールを決めて業務を進めていくようなイメージです！ 会議の頻度は決まっているため、しっかり制作に集中できるのもポイント♪ 【雰囲気の良さが自慢です】 ---------------------------- 業務以外の雑談も楽しみながら仕事を進めています。 コミュニケーションが豊富な環境のため、誰かが行き詰まってそうな際は声を掛け合ったりなど…協調の文化があります。 特に入社後すぐは、不安な部分も多いと思います。質問のしやすいような職場づくりをしているのでご安心ください。 【デザイナーズ設計の新オフィス】 ----------------------------------- 事業成長に伴い、東京オフィスは7月より八丁堀駅すぐの新オフィスに移転♪ 受賞歴のあるデザイナーに設計を任せた空間で、おしゃれに働けます！ 広々したワーキングスペースに加えて、リフレッシュルームも用意。社員が遊べる卓球台や、カフェなどを楽しめます。
      【転勤なし／大阪または東京勤務】 ★勤務地は希望を考慮します！ ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30　船場ダイヤモンドビル8F ■東京オフィス ☆7月より八丁堀駅前の新オフィスに移転いたしました☆ 東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル４階 駅徒歩22秒！社長が実際に数えました（笑）
      月給25万円～＋ 賞与2回 ＋ 決算賞与
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    株式会社レーベンコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 一般事務／定時退社／産育休取得復職実績有／管理戸数6700室
      • NEW
      「お湯が出ない…給湯器の故障かしら？」 「エアコンから風が出てきません…」 そんな、お客さまからの問い合わせを担当に取り次ぎ、サポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■各種電話対応・取次 ■来客対応（車庫証明発行・鍵貸し出しなど） ■不動産物件の修理受付・手配 ■オーナーさまとの連絡 ■データ入力・メンテナンス ■契約書管理・データチェック ■家賃管理にまつわる事務対応　など 【DX化で業務負担を軽減！】 当社ではIT活用を推進し、業務の効率化を図っています。 ChatGPTなどのAIツールもスタッフ各々が自由に活用しています。 今後も通話の録音＆自動文字起こしでトラブルを未然に防止するシステムを導入予定など、さらなるDX化を検討しており、負担の少ない働き方が可能です！ 【入社後の流れ】 事務のご経験がない方・浅い方でも安心して業務に慣れていただけるよう、まずは簡単なデータ入力などをお任せします。 電話対応や取り次ぎなど、今までの経験や上達具合に合わせて仕事の幅を広げていけばOKです。 仕事のコツや自分に合った進め方を一度身につけてしまえば、滞りなく業務を進められますよ！ 【未経験でも安心の理由】 隣に先輩がついて、OJT形式で3カ月～1年ほどかけて現場の業務を把握。「賃貸管理とは何か？」といった基礎的なことも丁寧にレクチャーします。 さらに良い仕事の進め方を模索して常にアップデートを続けているため、「毎日同じ仕事ばかりで張り合いがない」といった悩みとは無縁です！ 【どんな人が活躍してる？】 「未経験から事務職にキャリアチェンジしたい」 「子育てがひと段落したから、また働きたい！」 「なじみのある上尾に腰を据えて長く働きたい」 ……など、さまざまな志望理由で当社に入社しています。
      【転勤なし／「上尾駅」より徒歩5分】 埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル4F ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給23万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月31時間分（月4万5,000円）を支給。超過分は別途支給します。
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    株式会社ネオコーポレーション

    専門店・その他小売
    ■本社／北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg. ■auショップ（北海道内15店舗※直営10店舗）
    • 設立 -
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • auショップスタッフ　月給26万円～未経験から店長へ
      飛び込み営業や電話掛け、厳しい個人ノルマなどは一切ありません。 「店舗全体で目標を目指すスタイル」なので、チームで協力しながら無理なく取り組めます。 【主なお仕事内容】 ■カウンターでの受付・接客対応 ・スマホやタブレットの新規契約・機種変更・お乗り換えの手続き ・料金プランの診断・見直し、操作方法のご案内やデータ移行のサポート ■ライフデザインサービスのご案内 ・お客様の利用状況に合わせ、ネット回線（auひかり等）やクレジットカード、電気などの生活インフラサービスをご提案 ■店舗づくり・販促企画 ・新機種のディスプレイ変更、季節ごとのイベント企画やPOP作成 ■在庫管理・事務作業 ・端末や備品の在庫チェック・発注、日次データの入力 ★入社後の流れ★ いきなりお客様の前に1人で立つことはありません。 あなたのペースに合わせて段階的に学べます！ 【1週間目：座学・eラーニング】 まずは専用アプリや動画でスマホの基礎知識や料金プランを学びます。 接客の練習も行うので、不安を解消してから店頭へ！ 【2週間目～：受付・ご用件伺いからスタート】 店頭に出て「どのようなご用件ですか？」とお伺いし、番号札をお渡しする受付からスタート。 周りの先輩が必ず近くにおり、分からないことは即バトンタッチできます。 【1ヶ月～3ヶ月：簡単な手続きにチャレンジ】 先輩のサポートを受けながら、プラン変更や簡単な操作説明に挑戦。 「次はこの手続きをやってみよう」と少しずつできることを増やしていきます。 【3ヶ月～：独り立ち＆フォロー体制】 基本操作に慣れたら独り立ち！ 新しいプランが出た際も店舗全員で勉強会を行うため、ずっと安心して働けます。
      下記いずれかのauショップにて勤務していただきます。 ★勤務地は最大限ご希望を考慮して決定します。 ※札幌市内での店舗異動が発生する場合があります。 ※キャリアアップに伴う異動が発生する場合があります。 <札幌市内> ■アリオ札幌 札幌市東区北7条東9丁目2-20アリオ札幌内 ■新琴似 札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒 札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 NEO bldg.八軒1F ■厚別西 札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■手稲前田 札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■菊水元町 札幌市白石区菊水元町2条5丁目3-13　 ■真駒内五輪通 札幌市南区真駒内上町5丁目4-4 <札幌近郊> ■石狩 石狩市樽川7条1丁目3番地 ■おたる花園 小樽市花園3丁目9-16 ■恵庭黄金 恵庭市黄金南7丁目18-2 <それ以外の地域> ■苫小牧中央 苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安 虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■帯広大通 帯広市大通南19丁目4番地 ▼交通 勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可（店舗により異なります）
      【月給】26万円～＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には1万9118円～2万4854円（10時間分／月）の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給します ＼頑張りが還元されるインセンティブ制度／ 店舗全員で協力して店舗目標の達成を目指すスタイルです。目標を達成すると月数千円～から数万円のインセンティブを獲得できます。月平均では3万円程度、多い人では最大10万円程度のインセンティブを獲得しており、チームでの頑張りが直接給与に反映される仕組みです。
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    株式会社ミノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】IT営業～ガス事業の販売管理システム◆業界特化×自社サービス／シネナンG
      【未経験歓迎／既存顧客法人営業／シネナンG／残業平均月20時間程／年休125日／土日祝休み】 ■仕事内容 未経験からIT営業にチャレンジできる法人営業ポジションです。 反響営業中心のため、飛び込み営業や過度なテレアポはなく、安心してスタートいただけます。 プロパンガス事業者向け販売管理システム『PowerNet』を通じて、企業の業務効率化を支援する＜ITソリューション営業（法人営業）＞をお任せします。 ■具体的な業務内容 ▼既存顧客へのルート営業（基本は既存営業のみ） すでに導入いただいているお客様に対し、課題に応じた追加提案を行います。 ・運用課題のヒアリング ・追加機能や関連サービスの提案 ・見積作成、契約手続き ・導入フォロー → 既存中心のため、関係構築型の営業スタイルです ▼新規顧客への反響営業（参考） 問い合わせや紹介を中心とした新規顧客に対し、システム導入の提案を行います。 ・お問い合わせ対応（HP・紹介など） ・現状の業務フローや課題のヒアリング ・システムのデモ・提案 ・導入までのフォロー ※飛び込み・無作為なテレアポはほぼありません ※インバウンド中心の営業スタイルです ■提案するサービス 自社サービスである『PowerNet』は、LPガス業界向けの販売管理システムです。 ・販売・検針・配送・保安業務を一元管理 ・請求・決済・帳票発行までワンストップ対応 ・グループ企業からの顧客紹介あり → 業界特化型のため提案しやすく、長期契約につながるストック型ビジネスです ■1日の流れ（例） ・午前：既存顧客とのオンライン打ち合わせ（課題ヒアリング） ・午後：顧客問い合わせ（相談）対応 ・夕方：見積作成・社内調整・事務作業 → 外回りだけでなく、提案準備や社内連携も重要な業務です ■この仕事のポイント ・ 未経験からIT営業（法人営業）スキルが身につく ・ 反響営業中心で営業ストレスが少ない ・ 自社サービスのため提案しやすい ・ 業界特化のため専門性が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：35歳630万円（残業20h、住宅手当あり） ■住宅手当：配偶者あり：30,000円、独立生計者：20,000円 ■賞与あり：年2回（業績により変動）、2025年度実績5.1ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全237件
    • 【いなべ市】人材コーディネーター＜未経験歓迎＞◆総合物流アウトソーシング企業/研修制度・福利厚生充実
      ～スキルアップできる環境/ワークライフバランス、キャリアも一緒に考えてくれる企業～ 製造・物流に関するあらゆるニーズに対応できる総合物流アウトソーシング企業である当社において、人材コーディネーター業務をお任せします。 ■業務内容： ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接（経験によりお任せします） ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務　等 当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用し、就業先の企業に派遣されて働く「正社員型派遣」モデルとなります。お客様にとっては定着が良くクオリティが高いサービスとなっており、競合他社よりもご請求時給も高いのが特徴です。またご依頼は主に大手クライアントから複数名（10名以上）のご依頼いただくことも多数ございます。 ■研修制度について： 『ヨコタアカデミー』という研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。現在お持ちの知識や経験をベースとしながら、様々なことにチャレンジが可能です。 ■福利厚生： 社員寮完備、私服通勤、交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度（研修制度）、引越費用サポート（会社規定有）など多数の充実した福利厚生を用意しています。 他、『恋活手当』や『家族おもいやり手当』といった、当社独自のユニークな手当もございます。 ■当社の魅力： （1）在籍メンバーは、全員が正社員です。正社員として充実した福利厚生と教育制度の元迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。 （2）製造アウトソーシング事業・物流事業・ITエンジニアリング事業を主軸としており、業績は毎年右肩上がりです。中期経営計画では2025年には、100億企業へ。2030年には800億企業になるべく事業拡大を進めています。 （3）しっかりとした教育制度があるのでスキルアップしながら働ける環境です。『ヨコタアカデミー』という研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジを目指す社員が多数おります。 （4）当社社員の平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県いなべ市 住所：三重県いなべ市藤原町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,380円～218,100円 固定残業手当/月：78,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,280円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロゴスウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野1-9-6ウエノU-PALビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】SaaS×コンサルティング営業◇大手企業の人材育成・情報発信を自社SaaSで改革◎
      【SaaS×コンサルティング型営業／大手企業の人材育成や情報発信を改革／新組織の中核として新規顧客開拓と提案力を磨けるポジション】 ＝ポイント＝ ・大手企業の人材育成や情報発信に関する課題を解決 ・LMS、電子書籍配信、ライブセミナーなど複数の自社サービスを提案 ・KDDIグループ各社との連携による新たな営業機会あり ■当社について 当社はクラウド型LMSや電子書籍配信、ライブセミナーなど自社開発SaaSを展開し、企業の学び・情報発信を支援しています。今回、既存顧客や新規大手企業を中心に、BPaaS戦略にもとづくコンサルティング型セールスをお任せします。顧客の課題を把握し、SaaS・BPO・コンサルティングを組み合わせた最適な提案を実施。将来的には新組織のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・大手企業の新規開拓および既存顧客の深耕 ・顧客の課題・ニーズに応じた自社サービスの提案 ・プロダクト担当やサポート担当と連携し課題解決を推進 ・BPaaS戦略によるコンサルティング提案 ・中長期的な関係構築、複数部門のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・代理店とのパートナーシップ連携 ・オンライン商談を軸に、必要時は訪問・出張も実施 ・プロダクトやサービスの知識を習得しながら、ゆくゆくはチームマネジメントも担当 ■魅力： ・新プロダクトの市場展開や顧客開拓をはじめ、コンサルティングセールスを主導しながら、さまざまな挑戦ができるポジションです。 安定した顧客基盤に加え、複数のプロダクト・サービスを展開しているため、優先順位をつけた提案により、幅広い企業課題の解決と成果創出を目指せます。 ・KDDIグループ各社との連携が増えており、新たな営業機会も広がっています。失敗を含め、行動や挑戦を評価する環境のため、新規事業やプロダクトのグロース、マネジメント、組織づくりにも挑戦できます。 企業の人材教育を変えたい方、自ら新しい市場や顧客を開拓したい方には、さまざまなポジションと機会を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,594円～60,810円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,594円～520,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：セールス手当 ■昇給：年4回（2・5・8・11月） ■賞与：年4回（3・6・9・12月） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】コンサル営業◆SaaS×BPaaS／営業組織改革担うリーダー◆自社eラーニングSaaS
      ～新たな人材教育プラットフォームの市場開拓を担う ・SaaS・BPOを組み合わせ大手企業の課題を解決 ・営業組織の変革を支える次世代リーダー候補～ ■当社について 当社はクラウド型LMSやコンテンツ制作ツールを展開し、多くの大手企業様にご利用いただいています。主力LMSは累計利用者数39万人の実績があります。 人材育成分野で培ったノウハウを基に、「新・人材教育」のプラットフォーム「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。現在はBPaaS戦略のもと、SaaSに加えBPO・コンサルティングを展開し、提案型営業からコンサルティング型営業への変革を推進しています。これに伴いセールス組織の改編も進めています。KDDIグループとの連携強化による事業拡大に向け、SaaS提案とコンサルティングを主導する次世代リーダー候補を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・大手企業の開拓 ・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心としたコンサルティング営業活動 ・当社サービス・プロダクトを顧客の課題並びにニーズ合わせて提案する ・必要に応じてサポート担当、プロダクト担当をコーディネートして顧客課題を解決 ・BPaaS戦略に基づき、コンサルティング提案 ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を得るため、ステークホルダー（業務担当者及び決裁者）を巻き込んだ提案、コンペ及び役員へのプレゼンテーション ・主要代理店へのパートナーシップ構築・連携 ■入社後について まずは製品を覚えながらフィールドセールス・コンサルティングセールスを中心にご活躍いただき、徐々にマネジメントをお任せしていきます。 ご提案方法はオンラインでの商談を軸とし、必要に応じて訪問または出張により商談を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,757円～345,946円 固定残業手当/月：43,243円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（2・5・8・11月） ■賞与：年4回（3・6・9・12月） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人三田市シルバー人材センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県三田市あかしあ台5-32-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣コーディネーター／未経験可／土日祝休み／賞与4.65カ月
      地域社会に必要とされる作業を、短期かつ簡易的なお仕事として高齢者の方々のご希望に応じ、提供している「シルバー人材センター」。あなたにはこの”橋渡し役“として、下記業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ■依頼をいただいたお仕事と高齢者の方のマッチング ■就業する現場の下見 ■就業日程の調整 ■仕事を依頼いただく発注者との打ち合わせ ■見積り作成 ■就業中の環境チェック（安全面など） ■その他PC操作による事務作業　など ※公共利益を目的とする公益社団法人の職員のため、ノルマはありません。高齢者の方々もすでに登録をいただいている会員さんとのやり取りが基本です。 【入職後の流れ】 会員様へのご案内や、業務システムの使い方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 その後は先輩に同行しながらお客様との打ち合わせや現場確認にも挑戦して、半年ほどを目安にひと通りの業務を習得。 困った時は周囲の職員がしっかりフォローします！ ＜内勤＋外出でメリハリある働き方を！ ＞ センターの窓口で高齢者の方とコミュニケーションを取ったり、発注者先や就業現場へ足を運ぶなど…さまざまなロケーションで活躍するポジションです。（活動エリアは主に三田市内） ＜ 将来的には…もう1歩、ステップUPも可能 ＞ 職員の活躍方法はお仕事のご紹介やマッチングのみに限りません。お仕事に慣れてきたら、よりシルバー人材センター事業の運営に関わる一員として『高齢者の方々が働きやすいよう●●を取り入れたら？』『こうするともっと地域に喜ばれるのでは？』…といった、あなたならではのアイデアを発信していくことも可能。もっと地域の人々に喜んでもらえるような「工夫」を、一緒に生み出していってくださると嬉しいです。
      【転勤なし】【駅徒歩1分】【車通勤可】 ■勤務地／兵庫県三田市あかしあ台5-32-2 ＜アクセス＞ （神戸電鉄線「南ウッディタウン」駅より徒歩1分） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万9000円～24万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ★毎年の年次昇給あり！ ※残業代は別途全額支給いたします。
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    一般財団法人大阪市コミュニティ協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2-302 船場センタービル2号館3階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／年間休日120日以上／残業月10h程／転勤なし
      各支部の会計業務のサポートを中心に、決算や予算作成など経理業務全般に携わっていただきます。 各拠点には会計担当者が在籍しているため、連携しながら業務を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各支部の会計補助業務 ・伝票チェック（会計ソフト：PCAを使用） ・月次処理および内容の確認 ・各支部の会計データの取りまとめ ※必要に応じて各拠点を訪問することがあります。 ■決算業務の補助 ■内部監査の補助（監査への同行など） ■各種報告書の作成補助 ■予算作成業務の補助 など 将来的には決算や予算管理など、より専門性の高い業務にも携わることが可能です。 公益法人ならではの会計知識や税務知識も身につき、経理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ＜入社後の流れ＞ 入職後は、先輩職員によるOJTを通して、経験やスキルに応じた業務からスタートします。 まずは伝票チェックや月次処理などの基本業務を担当し、公益法人ならではの会計ルールや仕事の流れを身につけていただきます。 その後は、決算補助や予算作成、内部監査の補助など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には決算業務を担い、税務知識も習得しながら、経理として専門性を高められる環境です。 年に数回、最新の知識を得られるよう勉強会も開催しております。
      【本部】 大阪府大阪市中央区船場中央1-3-2-302 船場センタービル2号館3階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 ＜勤務地補足＞ ・変更の範囲：なし ・転居を伴う転勤はありません ・U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万8000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    MIRARTHゼストック株式会社

    土地活用
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日比谷】不動産営業◇残業20h程◇土日祝休み◇東証プライム上場G◇福利厚生充実
      【東証プライム上場グループ／ヒアリング能力やお客様との関係構築力を活かす／中古マンションのリフォーム企画もお任せ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／住宅手当・家族手当◎／定着率100％／将来性の高い業界】 ◆仕事内容 中古マンションの仕入、販売、リノベーションを手掛ける当社にて、主に不動産仲介会社(法人）をお客様として、お困りごとに耳を傾け、ご要望を伺い、中古マンションを通してすべての方の幸せをつなぐお仕事です。 （1）約5割が既存のお取引先ですので、まずは担当者として顔と名前を覚えていただきましょう。良いなと思う物件は、掲載している不動産業者様にすぐ連絡してアポを取ります。 （2）お客さまと関係構築しながら、収益が上がらない理由や空室となっている理由などお客さまのお困りごとを伺い、弊社がお役にたてることをお伝えします。 （3）その物件を買うために不動産仲介会社と契約を結び、お金のやり取りをします。 （4）その物件をどうやって良くするか、物件の調査をしたり、新しい企画を作成します。企画に基づいて、協力会社に見積もりを依頼し、実際にリフォームをお願いする準備をします。 ◆業務の魅力 空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、アイデアを出しながら、リフォーム（店舗⇒賃貸住宅など）を通して物件を生まれ変わらせるコンサルティング営業職です！ ◆入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールの丁寧なレクチャーや商談同行を得て、3～6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。ただし、研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。先輩社員の動きや現場での気づきを自ら積極的に吸収できれば、未経験者でも早期に成果を出すことができます。 ◆資格サポート充実 ・宅建取得の際にスクール代を全額保証(１回目のみ) ・宅建士：4万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円 ◆業界の将来性 本ポジションは、少子高齢化による人口減少で空室が増える中、需要が高まっています。当社は競合が少ない市場で、一室ごとに新たなニーズを創り出しリノベーションを通して、高利益率を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビル北館16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～510,000円 ＜月給＞ 230,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回 ■モデル年収例： 年収711万円 係長／賞与＋各種手当＋残業代含） 年収550万円／主任職　経験3年／（賞与＋各種手当＋残業代含） 年収450万円 一般／賞与＋各種手当＋残業代含） ※管理監督職は残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町駅近】不動産新規事業マネジャー◆土日祝休◆年休122日◆東証プライム上場G◆転勤なし
      【東証プライム上場グループ／固定給で安定／年休122日／資格取得サポート充実／定着率100％／将来性の高い業界】 ■業務内容： ・当社の不動産新規事業のマネジャーポジションをお任せします。 ※不動産知識、金融知識、今までの人脈を活かし、チームとして成果を出す組織をつくっていただきます。 ■業務詳細： ・マネジメント ・部下の育成 ・一棟アパート等（投資用不動産）の仕入営業 ・個人投資家様への販売 ・リフォーム（大規模修繕）企画 ・賃貸管理のマネジメント ・資金調達コントロール ※国内出張が発生する可能性があります（半年に1回程度／日帰り又は1泊） ■期待する役割： ・当社の新規事業の仕組みづくりにおいて中心的な人材として活躍していただきたいです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業を生み出すことが可能です ・ベンチャー気質があり裁量をもって働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館16F 勤務地最寄駅：有楽町線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 846万円～1,264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～630,000円 その他固定手当/月：110,000円～170,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：役職手当70,000～130,000円／資格手当（宅地建物取引士）月額40,000円 ■賞与実績：年2回（7、12月） ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラレーベンリアルネット

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル7階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 採用担当／賞与実績年4ヶ月分／残業少／20代が中心に活躍中！
      • NEW
      これまでの人事経験を活かし、さらに領域を広げてスキルに磨きをかけられる環境です。 まずは得意な業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただくため、スムーズに業務へキャッチアップしていただけます！ ◆人事（採用・採用広報） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒・中途採用の企画・運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接対応、入社後フォロー ・採用媒体・採用管理システムの運用、改善 ・採用イベントへの参加 ・採用広報（SNS用の画像・動画制作・投稿） など ◎人事・総務の枠を超えて、より良い組織づくりにも挑戦できる環境です。 「もっと働きやすい環境をつくるには？」 「業務を効率化するには？」 こんな視点を活かし、業務フローの改善や新しい制度づくりへのアイデア発信も歓迎しています。 当社は新規拠点の開設など、成長を続ける企業だからこそ、人事として採用だけでなく、福利厚生や社内制度の整備など、会社づくりにも幅広く関われます。 ◎ゆくゆくはこんな総務のお仕事にもチャレンジ！ ・備品管理、発注 ・福利厚生関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・請求書対応 ・議事録作成 ・支店開設時のサポート　など バックオフィス全般のプロとして活躍できます！ ◎入社後は経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを広げていける環境です。 ◎こんな先輩が活躍中！ 人事としてスキルアップしたい！長く安定した会社で活躍したい！という想いで転職をしている先輩が多数！ 20～30代が中心に活躍している職場です◎ 総務人事チームのメンバーも20代が多いです。
      【本社】 東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル7階
      月給：24万円～35万円 ※別途手当あり ※残業代別途支給（1分単位） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社アウトレットプラザ

    家電 （商社）
    東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3号　VORT秋葉原BLD. 1階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／残業月10H以内／服装自由／固定賞与あり
      【具体的には】 ■ECサイトの運営業務 ■自社サイトやECモール(Yahoo!ショッピング、楽天市場など）へ出店中店舗の受発注処理 ■お客様対応（メールがメイン／一部電話対応） ■来店されたお客様への商品お渡し対応 ※ルーティン業務が中心です！ ★未経験でも安心の入社後の流れ★ 先輩スタッフのそばで、基本的な業務から一つずつ覚えていくスタイルです。わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、事務職が初めての方でも心配いりません。 ★働く環境★ PC・テレビ・ゲーム機・ビューティー用品など取り扱う商材のジャンルが幅広いため、売れ筋商品やトレンド家電の知識も自然と蓄積されていきます。ECサイトの運営に携わるなかで、マーケティングの知識やスキルが自然と身についていきます。ゆくゆくはECモールの運営責任者として、より大きな裁量をもって活躍する道も開けています。 「どうすれば商品の魅力がもっと伝わるか」 「どんな工夫が売上につながるか」 ――そうしたテーマをチームで話し合いながら学べる環境です。 ★安定基盤で腰を据えて働ける！ 全員正社員での雇用で、がんばりをきちんと評価・還元する仕組みがあります。東証スタンダード上場グループという経営基盤の安定感も強みです。 ★プライベートの時間も大切にできる！ 勤務地は秋葉原・岩本町エリアで、どちらの駅からも近い好アクセス！またシフト制なので、予定に合わせて休みを調整しやすく、プライベートを大切にできます。他にも残業が少ないため、仕事帰りの買い物や食事など、退勤後の時間を有効に使えます。 ★服装・髪型は自由！ 服装は作業しやすいスタイルであればOK。髪型にも決まりはありません。面接もかしこまらず、普段どおりの格好でお越しください。
      秋葉原・岩本町エリア★駅チカ好立地★転勤なし 本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 1階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分 各線「秋葉原駅」中央改札口（南側）より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩6分 各線「神田駅」より徒歩6分
      ＼想定年収300～400万円／ 月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万9831円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定。
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    ＧＭＯグローバルサイン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階（受付15階）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィールドセールス／フレックス／年休125日
      • NEW
      クラウド型ID管理サービス「GMOトラスト・ログイン」のフィールドセールスとして、アポイント獲得担当から引き継いだ商談を受注まで担当します。 契約後はカスタマーサクセスにバトンパスするため、新規契約の獲得に集中するポジションです。 【受注までの流れ】 ▼商談を引き継ぐ インサイドセールスやパートナーセールスが事前に獲得した商談の引き継ぎからスタート。 商談の背景や顧客情報を確認し、提案に備えます。 ▼課題をヒアリング 商談ではセキュリティ対策だけでなく、アカウントの登録・削除など情シス部門の負担や、実際に利用する従業員の利便性まで確認。 課題に対しどのように解決できるのかを整理し、ご案内を進めます。 ▼最適なプランを提案 顧客規模や課題、予算を踏まえ、必要に応じて上位プランやオプションも提案します。 アカウント管理の自動化等で負担を減らし、従業員にとってより使いやすい環境をつくれるかなど、寄り添って検討。 単に機能を増やすのではなく導入後の運用も見据えて、その企業に合った構成を考えます。 ▼継続フォロー～受注 大切にしているのは、過剰な提案ではなく、顧客に合う構成を考え長く信頼関係を築いていくこと。 検討期間は3～4カ月になるケースもあるので、要望に応じて初回商談で終わらせずに、2回目・3回目の商談を設計します。 Mail・Callでもフォローを行い、予算化や導入時期を確認しながらクロージングまで進行。 受注後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。 ◎案件はSFA・CRMで状況を管理し、受注・失注の理由も振り返ります。商談ごとの次回アクションを明確にし、取りこぼしを防ぎながらパイプライン全体を動かします。 ◎商談の8割以上がオンライン。全国のお客さまを担当し、案件に応じて訪問や出張も行います。
      【東京・渋谷／週1回リモート可】 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階 ※受付は15階です。 渋谷駅から徒歩圏内のオフィスです。商談はオンラインが8割以上で、全国のお客さまを担当します。案件内容に応じて顧客先への訪問や出張が発生します。 在宅勤務・テレワーク制度があり、本ポジションでは週1回のリモート勤務が可能です。出社とオンラインを組み合わせながら、商談・提案・フォローを進めます。
      月給40万円～45万円（一律手当、固定残業代含む） ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当が含まれます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月77,580円～87,090円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ビ・メーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ■事業所 　 本社/山口県山口市 ■店舗　　　 北海道、東北、信越、東海、関東(東京)、近畿、中国、四国、九州地区 ※全国31店舗（フランチャイズ＋70店舗）
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容ブランドの販促企画・ブランドプロモーション担当
      ■ブランドの販促企画・プロモーション業務 自社ブランド商品の販売促進やブランド価値向上に向けた企画・プロモーションを担当します。 「どのような企画ならお客様に興味を持っていただけるか」 「どうすれば商品の魅力をより多くの方に伝えられるか」 を考え、新商品発売時のキャンペーンや展示会、販促物、SNS・Webを活用したプロモーションなどを企画します。 ＜具体的な業務＞ ・新商品発売時の販促企画 ・加盟店向けキャンペーンの企画 ・展示会、イベント出展の企画・運営 ・POP、チラシ、販促キットなどの企画・制作進行 ・SNS、Webを活用したブランドプロモーション ・販売データの分析、販促効果の検証 ・社内外のデザイナー、広報担当者との調整 自分が考えた企画や販促物が全国の店舗で展開され、多くのお客様に届くやりがいがあります。 ■サロン向け販促企画・運用支援業務 全国の加盟店や取引先サロンに対して、自社ブランド商品や美容商材を活用した販促企画・運用支援を行います。 サロンオーナー様や店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どのような商品がお客様に喜ばれるか」 「どのような企画が店舗の売上向上につながるか」 を一緒に考え、それぞれのサロンに合った販促施策を提案します。 ＜具体的な業務＞ ・加盟店、取引先サロンへの定期訪問 ・サロンオーナー様や店舗スタッフへのヒアリング ・自社ブランド商品、美容商材の活用方法の提案 ・店舗イベント、キャンペーンの企画・運営 ・お客様向け商品説明会の企画・実施 ・店舗の売上向上に向けた販促施策の提案 ・販促資料、商品提案資料の作成 ・施策導入後のフォロー、効果検証 既存のお取引先が中心です。商品を販売するだけではなく、サロンの課題やニーズを把握し、企画と提案を通じて店舗運営を支えるポジションです。 店舗への訪問に伴い、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
      【ブランドの販促企画・プロモーション業務】 勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25(株式会社M3内) ※月1回程度、本社(山口市)への出張あり ※在宅勤務要相談 【サロン向け販促企画・運用支援業務】 勤務地：東京都　在宅勤務＋サロン営業の日は直行直帰等
      【ブランドの販促企画・プロモーション業務】 月給280,000円～（年収想定350万円～） 【サロン向け販促企画・運用支援業務】 月額29.1万円～41.6万円 年俸350万円～500万円（年俸制・12分割支給） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間：6カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※試用期間終了後、正社員となります。
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    株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ

    その他
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸／未経験歓迎】中古車の仕入・メンテナンス◆車好き歓迎！専門知識不問／年休120日
      ～車が好き歓迎◎！中古車の管理スタッフ／業績好調！日本の高品質な中古車を世界に届ける会社～ 当社では海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・タイ・カリブ海等世界各国へ輸出販売しております。 中古車の販売を行っているオークション会場へ訪問し、お客様の希望にそった中古車がないか確認し、仕入れを行っていただきます。 その後、購入した中古車を輸出するために港近くにあるヤード（車両保管場所）に移し、ECサイト掲載用の車の写真を撮影したり、簡単な整備・メンテナンスをお任せします。 ■具体的には： ＜オートオークション会場＞ ・購入前の車の下見 ・入庫されたクルマの外観、装備内容チェック ※オークション会場：日帰りで行ける範囲の関西近郊+名古屋への一泊出張が月に数回ある予定 ＜ヤード＞ 購入後の車は、輸送業者に依頼し、港にあるヤード（神戸・大阪）に保管します。ヤードにはほぼ毎日行くことが多いです。 ＜パーツ＞ 顧客のリクエストに応じて車両パーツの見積もり、購入、発送などを行います。 ■ポジションの魅力 ・世界中で注目度の高い日本のユーズドカーを主に海外法人に向けて輸出している会社です。近年需要が高まる成長市場です。 ・国産車以外に輸入車を扱うこともあり、ハイクラス車種に触れ合う機会も多くあるので、車好きにはたまらない環境です！ ・日・月・祝休み or 土・日・祝休み／年休120日／残業も少な目で、有給取得はほぼ100％となっており、WLBが保てる環境です。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることでお車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 449万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（4月8月12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日プラネット株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】法人営業◆合成樹脂・包材の提案／総合商社双日Gの中核子会社／残業平均月15h／土日祝休
      【双日グループの中核企業／トップクラスの業界知名度◎／フルフレックス／年間休日124日】 ■業務概要： 合成樹脂の原料、包装資材商材などの営業をお任せします。 ＜営業手法＞ 既存顧客へのルート営業、業界トップクラスの知名度を活かした新規開拓により、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していただきます。 ＜販売先＞ 合成樹脂の原料商材の加工会社や完成品メーカー ■魅力： ◎樹脂成形材料の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。 ◎国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築しています。 ◎他社との差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。 ■期待すること： 将来的に、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待します。 ■組織構成： 15名程度の組織となります。20代～50代まで幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■キャリアパス： 双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なく、プロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。 希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。 ■働き方： 基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。直行直帰も可能です。転勤頻度は少なめです。 ■企業の特徴／魅力： 双日グループの中核企業として、業界トップクラスの取引規模と安定した経営基盤、環境配慮型ビジネスの推進が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10　 梅田ダイビル22F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 ＜月給＞ 320,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンエレファント

    玩具メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドの営業／未経験歓迎／年休126日／フレックス
      お任せするのは、企業や作家など「版元（権利元）」への商品化の許諾取り。 例えば食品をミニチュアにするなら、その食品メーカーにアプローチします。 商品が生まれるきっかけをつくり、 許諾をいただいた後は、版元さんと社内の開発担当をつなぐ窓口として活躍！ 意見や要望を共有しながら、商品が世の中に出るまで社内外のメンバーと連携して進行を支えます。 ◎商品ができるまで …… ▼企画立案・決定 発売の約1年前から企画がスタートします。 企画担当が商品化するものを考え、会議で精査。 商品化する企画を決定します。 ▼版元さんへアプローチ 企画をもとに、まずはメールで商品化を打診。 定型文があるため、必要な資料とあわせて送るだけでOKです！ ▼サンプル制作 許諾をいただいたら、企画・営業・生産管理・デザイナー・造形担当の5～6名で チームを組み方向性をすり合わせ。 サンプルを制作し、形を具体化していきます。 ▼サンプルのチェック・調整 サンプルを版元さんに確認していただき、ご要望・ご意見を社内へ共有。 開発担当などと連携しながら調整を重ねます。 ▼量産・リリース OKが出たら生産管理部門へつないで量産化。 広報担当ともリリース方法をすり合わせ、いよいよ商品が世の中へ！ ◎入社後の流れ …… ▼座学研修 カプセルトイ市場の動向、商品が流通するまでの流れなど、基礎から座学で学びます。 ▼カプセルトイショップの見学 当社のカプセルトイショップ直営店を見学。 お客様の反応も見ながら、商品への理解を深めていきます。 版元さんとの会話の引き出しにもなり、商品化した後のイメージを持っていただきやすくなります。 ▼OJT研修 先輩のアドバイスを受けながら版元さんへのアプローチに挑戦。 許諾をいただいた後は、商品化の流れをお教えします。 商品ができるまで約1年かかるため、一連の流れ経験するまでには時間がかかります。 実践を通して、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！
      【3駅から徒歩10分☆転勤なし】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額となります。 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ＼POINT／ 年に2回の人事考課を実施。 案件の獲得率など、日々の成果を賞与・昇給・昇格でしっかり還元しています！
    • カプセルトイ等を扱う会社の経理／年休127日／フレックス制
      ＼　POINT 　／ 基礎業務で当社の経理としてのベースをつくり、徐々に業務範囲を拡大していきます。1年目以降から専門性を高めた業務にも挑戦！ゆくゆくは財務領域へステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　主にお任せする業務　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経費精算のチェック・処理 ■請求書の作成・発行 ※使用ソフト：PCA ★慣れてきたら財務領域へステップアップ！ ゆくゆくは預金残高の確認、試算表の作成や役員への報告資料作成などをお任せします。 ＼　経理経験を活かせます！　／ ◎月次決算の取りまとめ経験 ◎財務諸表の分析経験 など、これまでの経理経験を活かしながら、幅広い業務で経験を積める環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社～3カ月 まずは基礎業務として会社の事業内容や基本の経理業務を担当していただきます。 ▼3カ月～1年 業務範囲を拡大し、試算表の作成や役員向け資料作成に挑戦！ ▼1年目以降 海外関連業務や財務領域へのステップアップ♪専門性を高めスキルを磨けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務に慣れてきたら　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎海外ビジネスの拡大に伴う経理業務や資金計画などの財務業務にも挑戦できます！ ◎ジョブローテーションに切り替え、より幅広い業務の知識や専門性を高めていただきます。 ◎業務の偏りや残業時間が多くならないよう、周囲でサポートしますのでご安心ください！風通しがよく、助け合いの体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経理課のこれから　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DX化を検討中の当社はシステム導入のためのアイデアや意見を求めています。 新しい仕組みづくりに携われるのは成長中の今だからこそ！ これまでの経験を活かしながら業務の改善に繋がる創意工夫や提案を打ち出していきたい意欲をお持ちの方をお待ちしております！ 気軽に意見交換ができる環境であなたらしく伸び伸びとご活躍いただけます！
      【駅から徒歩10分／転勤なし】 東京都千代田区神田猿楽町２丁目１-２ 鎌形ビル1階 ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅可】経営企画◆予算管理・事業収支管理を主導◆日本生命Gの安定基盤◆フレックス◆経理経験者歓迎◎
      • NEW
      ■□日本生命グループ/医療ビッグデータ×経営参画/国内最大級の診療DBを基盤に病院・製薬向け事業を展開する成長企業/経営層直下で予算管理から事業成長支援まで担う経営管理ポジション/フレックス/年休124日■□ ■概要 全社および3つの事業の予算管理および事業別収支管理の実務全般を主導していただきます。単なるデータの集計にとどまらず、数値の背景にある課題を特定し、経営層や事業責任者への提案まで担う重要ポジション。 ■業務内容 ・予算管理：全社および事業別の年間予算策定、月次予実管理、見込更新の運用 ・事業別収支管理：事業別損益の可視化 ・経営陣へのレポート：会議資料の作成、業績差異分析に基づく経営層への報告/提案 ・事業責任者との均衡/伴走：各事業責任者に対するコスト最適化、利益改善に向けた数字目線での提案 ■募集背景 現在、3つの異なる事業を展開しており、各事業が順調に拡大。今後のさらなる事業成長を見据え、経営陣の迅速な意思決定を支え、各事業の成長を数字面からドライブする「経営管理体制の強化」が急務となりました。現在はプレイングマネージャーが実務を兼任していますが、組織拡大に伴い、予算管理・事業別収支管理の主担当として実務を牽引し、将来的には組織を引っ張っていただける人材を募集します。 ■配属組織 経営管理室に配属予定です。当社の経営陣の意思決定を支え、事業成長を数字と仕組みの両面からリードする組織です。 単なるデータの集計にとどまらず、経営陣や各事業責任者の「ビジネスパートナー」として、成長 戦略の立案と実行に深く関わることをミッションとしています。 ■ポジションの魅力 ◇経営に直結するダイナミズム：3つの事業という全容を把握しやすい規模感だからこそ、自分の分析や提案が会社の経営判断に直接反映される手応えを感じられます。 ◇ビジネス理解が深まる：異なるビジネスモデルの3つの事業を横断して管理するため、多角的な視点での管理会計スキルが身につきます。 ◇キャリアパス：体制強化のための採用であり、実績次第で早期に経営管理室のマネージャーへステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～726万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,878,000円～6,082,800円 固定残業手当/月：79,500円～99,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 486,000円～606,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】Salesforce活用/全社DX推進◆医療ｘITで社会貢献性◎◆在宅可・フレックス有
      • NEW
      ■□在宅可・フレックスで働き方◎！日本生命グループ／Salesforce活用×全社業務改革／国内最大級の診療データ基盤を持つ医療DX企業／エンジニア経験なしでも可■□ ■業務内容 医療ビッグデータ事業を行う当社にて業務改善をお任せします。Salesforce等の運用管理や改善企画を担当。全社横断で業務効率化・仕組み化を推進します。 ■具体的には ・Salesforce・楽々販売の運用管理、設定変更、項目追加 ・利用部門からの要望整理とシステム反映 ・各部署へのヒアリングと業務課題の可視化 ・業務改善MTGへの参加と改善施策の立案支援 ・自動化・仕組み化による業務効率向上推進 ■本ポジションの魅力 エンジニア経験が無くてもプライム上場グループ企業の社内SEにチャレンジできます。 Salesforceや楽々販売など営業支援システムの活用経験がある方はぜひご応募くださいませ。 ■配属組織 開発本部 情報システム部 業務システムユニットに配属予定です。 社員の皆を顧客と捉え、その顧客満足度を上げることをミッションとしています。つまり、業務をただ綺麗にするだけではなく、今以上に楽に、簡単にしなくてはなりません。 また、業務の合理的な整理の結果、どこかの部署が楽になる分、一つの部署に業務が集中する傾向があります。その部署に対してはより一層手厚いフォローや、自動化、仕組み化などを工夫し、全部署の業務負荷平準化を目指します。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 ・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～576万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,111,600円～4,818,000円 固定残業手当/月：50,700円～78,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～480,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロノステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5エステート名古屋ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／SE・PG】中堅・サブリーダー候補　若手活躍中！もう1ステップ上の開発業務にチャレンジ！
      ～自社内開発（案件によっては客先常駐もあります）／幅広い開発工程（経験を活かしながら着実にスキルUP）／長期・安定プロジェクト多数／中途入社が多く、フラットで相談しやすい環境／土日祝休み～ ■当社で働く魅力 ◎自社開発、AIを活用した先端技術 ◎上流～下流まで一貫して携われる開発環境 ◎監視カメラ開発や製造業案件など、安定性の高い分野 ◎自社内での受託案件が多く、いつもの仲間と腰を落ち着けての開発（客先常駐の案件もあります） ■経験を活かしながら、上流工程にチャレンジ ◎裁量が大きく、スキルアップしやすい職場 ◎上流工程にも積極的にチャレンジして開発スキルをさらに磨けます ■将来のリーダー候補として、活躍できるチャンスあり ◎意欲や適性を見て、リーダーとしてチームをリードするポジションにも就くことができます。 ◎技術面だけでなく、チームやプロジェクトを運営する経験が積めるキャリアもあります。 ■働きやすい環境 ◎チーム体制、また中途入社の社員が多いため、フラットで相談しやすい社風です。 ◎業務効率を考えた残業抑制（月平均残業：15～20h）を進めています。 ■業務内容： ◎顧客との仕様調整・要件定義 ◎工数の算出、見積書の作成 ◎基本設計・詳細設計・テスト設計 ◎プログラム実装、単体・結合テスト ■案件例 ◎監視カメラ制御システムの開発（河川水位、交通量、鉄道、空港滑走路） ◎生産管理・購買システムの開発（自動車部品メーカー） ◎ネットワーク設計構築運用、サーバー設計構築運用 ■当社の特徴： ◎WEBシステムや業務システムの開発・導入はもちろん、近年ではIoT分野にも注力。特に監視カメラの開発では、最新技術を積極的に取り入れています。 ◎年間を通じて案件が増加しており、今後のさらなる成長に向けて新たな仲間を求めています。 ◎また、ITインフラの構築・運用にも強みを持ち、サーバーやネットワーク機器、仮想基盤の設計・構築など、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 エステート名古屋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月に決算賞与） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／在宅OK／旅行費補助など多数
      • NEW
      ＼急成長中の上場グループで再スタートを／ 東証スタンダード上場企業の一員として、従業員500名規模・25期連続黒字と安定した経営基盤を築いている当社。 「もっと収入を上げたい」「プライベートの時間も大切にしたい」そんなエンジニア一人ひとりの希望に寄り添い、人材を求める企業との最適なマッチングを支えています。 あなたにお任せするのは、エンジニアと企業をつなぐ人材コーディネーター。売上第一ではないのでじっくり心から寄り添い、日頃からエンジニアに感謝される機会が多いのも魅力です。 成長を続ける当社で、人のキャリアを支える「やりがい」と、上場グループならではの「安定」の両方を手に入れませんか？ ★無理なく、ストレスなく 飛び込みや個人ノルマは無く、チーム体制で支え合う文化も根付いており、 お客様への対応やエンジニアのフォローに集中いただける環境です。 ★自分の時間を大切にできる 年間休日120日は以上。月2回までテレワーク勤務も可能。 あなたのライフステージに合わせて、ワークライフバランスを重視して働けます♪ ★嬉しい福利厚生もたくさん♪ Benefit Station（会員制の福利厚生）を利用や、 健康・メンタル面のサポートや旅行費補助など、嬉しい制度が整備されています！ 【具体的な業務内容】 人材を必要とする企業様と、エンジニアとの架け橋役となる仕事です！ ■お客様の人材要件をヒアリング ■自社エンジニアの希望を確認 ■お客様とエンジニアのマッチング ■マッチング後のサポート…など 【入社後の流れ】 ▼まずは研修からスタート 入社後はビジネスマナーから業界知識など基礎を学習していきます！ ▼同行で実践スキルを取得 研修後は先輩社員とともに実際に営業活動に取り組んでいただきます。 ▼定期的なMTGでサポート 業務の中での課題、キャリアのお悩みなど気軽にご相談してください♪ ▼あなたに合うキャリアを進む 「営業スペシャリスト」「マネージャー・部長」など目指すキャリアは十人十色！
      ◎転勤なし ◎東京本社での勤務 ◎テレワーク可（月2回まで） ■東京支社 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅：銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします（1分単位で全額支給） ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします ■成果をしっかり還元する、青天井のインセンティブ 今期は、月ごとの「成約件数－契約終了件数」で算出した**純増件数**に応じて、インセンティブを支給します。 ・純増1～2件：月3万3,000円 ・純増3～4件：月4万4,000円 ・以降、純増が2件増えるごとに1万1,000円を加算 支給額に上限はなく、成果を上げた分だけ収入アップを目指せます。 例えば、毎月純増1件を達成した場合、インセンティブだけで【年間39万6,000円】 実際に昨年度は、年間28万円以上のインセンティブを獲得した営業社員もいます。
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    株式会社クリアストーン

    玩具メーカー
    東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿709号室
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理財務（経営管理部マネージャー候補）／年休127日／土日休
      • NEW
      経営管理部のマネージャー候補として、経理業務全体の管理を中心に、総務・労務を含むバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。 単に自分で仕訳や入力作業をこなすのではなく、業務全体を俯瞰し、「いつまでに何をする必要があるか」を判断。既存メンバーへ仕事を割り振り、進捗や内容を確認しながら部門を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ■月次・年次決算など経理業務全体のスケジュール・進捗管理 ■経理メンバーへの業務指示・確認 ■税理士との窓口・折衝 ■入出金・支払いなど各種経理業務の管理 ■総務・労務を含むバックオフィス業務の管理 ■業務フロー・社内システム・承認フローなどの改善提案　など ★「管理するだけ」で終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、会社は変革期にあります。そのため、既存のやり方をそのまま踏襲する必要はありません。 「このシステムに変えた方が効率的」 「この承認フローなら管理しやすい」 「部署の人員体制をこう変えたい」 といった提案も歓迎します。経験・スキルに応じて、大きな裁量をお任せしていく方針です。 また当社では、海外で生産した商品を輸入し、量販店への卸売や自社ECで販売しています。関税や為替なども含め、モノとお金の流れを理解した経理経験をお持ちの方は、その知識を存分に活かせます。 入社後は、会社全体の状況やお任せしたい役割をご説明。実務上の細かな操作などは、既存メンバーにも確認しながら仕事を引き継いでいただきます。
      東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿709号室 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩13分 ＜新オフィスへ引っ越し予定＞ 10月には新オフィスへ引っ越しを予定しています。 「西新宿駅」より徒歩1分の好立地。キレイなオフィスで新たな歴史を一緒に歩みましょう。 ※受動喫煙防止対策あり
      年俸400万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分、6万5000円～9万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
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    株式会社フォーミックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全5件
    • 【品川・業界未経験歓迎】PL（web・ECサイト）◆自社内開発◇週4在宅/大手取引多数/残業10h
      ～オニツカタイガー・ホーユーなど大手取引多数／自社受託で詳細設計～実装・技術選定まで主導／リモート週4日・福利厚生充実～ ■同社について WEB・ECサイトの企画から運用サポートまでを一貫提供、立ち上げだけでなく、公開後の売上向上や事業成長まで見据えた伴走型支援を強みとしております。 〈実績例〉 ・RODY STORE：公式ECサイトの構築運用 ・オニツカタイガーオンラインストア：ECサイトのフルフィル運用 ■職務内容 WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進しチーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで開発を進めていただきます。客先常駐はなく、自社内で腰を据えて開発支援に携わることが可能です。 〈業務詳細〉 ・Web開発案件の詳細設計、実装 ・案件に合わせた技術選定 ・メンバーのソースレビュー ・開発チーム内の教育プログラム策定、実施　 ■制作物： 同社はクライアント業種や業態問わず、多様な受託案件を担当しています。新規ECサイト構築、既存サイトのリニューアル、運用改善まで幅広く携わることができ、案件規模も数十万円から数千万円規模までさまざまです。 ＜開発の一例＞ ・PHP等を使ったWebサイトスクラッチ開発 ・ECサイト開発（EC-CubeやCS-Cartを利用。スクラッチ開発・継続開発もあり） ・C#を用いた接客端末アプリ開発 ・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発 ・会員向けクーポンアプリ開発 ・中古車販売代理店の業務アプリ開発 ■組織構成 開発グループ全体で16人在籍しており、年齢層は30代～50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。 ■働き方 ・平均残業時間10h程度／土日祝休み／年間休日120日 ・育休後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ■キャリアパス ・生成AIなどの新技術の導入や、新しいことのチャレンジしたい思いを全面プッシュする文化です。 ・入社3～4年で部長クラスなど、年齢や勤続年数でなく実力とやる気を評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,970円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,970円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（6月・12月・4月）過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・週4在宅】受託ECサイトのWebディレクター◆100％受託開発/時短勤務◎/残業10h程度
      ～RODY STOREやオニツカタイガーなど実績多数／企画提案・構築・運用改善まで一貫担当／顧客と長期的な関係構築が可能／残業月10h程度・土日祝休み～ ■同社について WEB・ECサイトの企画から運用サポートまでを一貫提供、立ち上げだけでなく、公開後の売上向上や事業成長まで見据えた伴走型支援を強みとしております。 〈実績例〉 ・RODY STORE：公式ECサイトの構築運用 ・オニツカタイガーオンラインストア：ECサイトのフルフィル運用 ■業務概要： ECサイト構築・運用案件の企画提案からプロジェクト管理、運用改善提案まで一貫して担当いただきます。単なる制作進行ではなく、顧客の事業成長を支援するため、中長期的な関係構築や提案活動を行うポジションです。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、課題ヒアリング ・ECサイトの企画提案、提案書・見積書作成 ・サイト構築プロジェクトの進行管理 ・予算、スケジュール、工数管理 ・デザイナー、エンジニアとの連携 ・ECサイト公開後の分析、改善提案 ・広告、SNS活用などを含めた追加施策提案 ・既存顧客のフォローおよび新規案件対応 ■制作物： 同社はクライアント業種や業態問わず、多様な受託案件を担当しています。新規ECサイト構築、既存サイトのリニューアル、運用改善まで幅広く携わることができ、案件規模も数十万円から数千万円規模までさまざまです。 ■求人の魅力： 現在同社では、顧客の課題に対してより上流から提案できるディレクター組織の強化を進めています。納品をゴールとするのではなく、「売上を伸ばしたい」「EC事業を成長させたい」といった顧客の本質的な課題に向き合い、長期的な伴走支援ができる環境です。また、将来的にはメンバーを牽引するリーダーとして、組織づくりや後進育成にも携わることが可能です。 ■組織構成 ・責任者1名、セールス2名、ディレクター10名、開発メンバー14名 20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、中途採用比率は半々程です。 ■働き方 ・平均残業10h程度／土日祝休み／年間休日120日 ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,333円～366,666円 固定残業手当/月：50,000円～88,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～455,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（6月・12月・4月）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエービージャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区麻布十番1-5-27 岡田ビル301
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人気キャラクターやオリジナル商品の企画／年休120日／裁量大
      バッグやポーチなどのキャラクター雑貨や、自社オリジナルブランドの商品企画を担当します。 ＜オリジナル商品＞ 年5回開催する展示会に向け、自社ブランドの新商品企画を進めます。 企画ミーティングでアイデアを出し合い、市場調査やトレンドをもとに、形状・素材・カラーなどを検討。 「こんな仕様なら、このキャラクターに合いそう」 「流行を取り入れて、こんなグッズはどう？」 といった発想を形にし、企画から商品化まで約3カ月かけて取り組みます。 ＜OEM商品＞ クライアントのご要望をもとに商品を企画・制作。 市場ニーズを踏まえたデザインや仕様を提案し、サンプル作成・修正を経て商品化します。 「この形をミッフィーで作ったら？」 「素材を変えたらもっとかわいいかも！」 といったアイデアを出し合いながら企画を進めます。 ＜そのほか＞ 市場調査 企画書・仕様書の作成 サンプル作成 商品撮影・レタッチ・カタログ制作　など 【入社後STEP】※未経験者の場合 ▼STEP1（入社～） 先輩社員と一緒に業務を進めながら、商品企画の流れや素材・仕様などの基礎を学びます。 ▼STEP2（1～3カ月） 習熟度に応じて、オリジナル商品やOEM商品の企画を担当します。 ▼STEP3（その後） 展示会向けの商品企画やブランドごとの商品開発を担当。 将来的には企画チームの中心メンバーとして活躍できます。 【当社で働く魅力】 ★人気キャラクターの商品づくりに挑戦！ ミッフィー、サンリオ、ムーミンをはじめ、多くの人に愛されるキャラクター商品や、自社ブランドの商品企画に携われます。 ★企画から商品化まで一貫して携われる！ 企画だけでなく、商品化や発売後の反響・売れ行きの分析まで担当。 自分が企画した商品を、多くの人に手に取っていただける喜びがあります。 ★日常の"好き"が企画のヒントに！ SNSやショップで見つけたトレンド、街で見かけた雑貨、何気ない「かわいい」という感覚も商品づくりのヒントになります。普段の感性を仕事に活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
      ◎転勤なし 東京都港区麻布十番1-5-27 岡田ビル301 ※受動喫煙対策実施（オフィス内禁煙）
      ◎職種経験者の場合 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8860円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎未経験者の場合 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与は、経験・能力を参考の上決定いたします。
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    株式会社アクセライズ

    CRO
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • WEBデザイナー／年休125日／残業月5時間／退職金制度あり
      • NEW
      お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信販売会社やアパレル企業などのECサイトが中心。まずは、用意された素材や制作ルールをもとに、Photoshopを使用して各種クリエイティブを制作！完成後はディレクターのチェックを受け、修正・調整を行います。 ▽具体的には ・ECサイトに掲載するバナーの制作 ・商品画像・文字情報のレイアウト調整 ・既存デザインの修正・リサイズ ・ディレクターからのフィードバック対応 ・ECモールのUI・レイアウトデザイン ・デザイン案の企画・提案…etc 経験や希望に応じて、ECモールのUIデザインやレイアウト設計、デザイン提案など、より上流の業務にも挑戦可能です。 スキル・キャリアUP支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★キャリア支援あり 目指す収入や働き方、挑戦したい仕事を定期的にヒアリング。将来の目標から逆算し、次に伸ばすスキルや経験すべきプロジェクトを一緒に考えます。 ★多彩なプロジェクトあり 大手通信販売会社やアパレル企業をはじめ、ECサイトを中心に多彩なプロジェクトを保有。経験や希望に応じて、UIデザインや上流にも挑戦できます。 ★メンター制度あり 月1回、会社負担のランチ面談を実施。仕事の悩みから人間関係、今後のキャリアまで、話しやすいメンターが継続的に寄り添い、サポートします。 働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間程度。年間休日は125日で、プライベートもしっかり満喫できる体制を整えました。産休育休の取得実績も多数あり、有給の取りやすさも抜群。ライフステージが変わっても安心です。 ＼＼POINT／／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業月平均5時間程度 ◎リモートあり ◎フレックスあり ◎有休取得率95％ ◎産休育休あり
      ◇転勤なし・リモートあり(プロジェクトによる)◇東京23区内を中心としたプロジェクト先 ▽勤務エリア ・東京都内を中心とした一都三県 ・東京23区内のプロジェクトが中心 ・プロジェクトによりリモートワークあり ・千葉、埼玉、神奈川にも案件あり。強制はなし。 ■東京本社／東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
      ◇月給25万円～35万円＋各種手当 ・豊富な経験をお持ちの方は35万円以上でスタート！ ・入社3年で月給10～25万円UPも可能 ※今までの経験・スキルに基づき、当社の規定によって決定します。
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    株式会社昭友

    倉庫業・梱包業
    東京都世田谷区玉堤1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車計画などの物流事務／未経験歓迎／月給26万円～／服装自由
      ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ＜お客様は？＞ ガソリンスタンド・工場・病院など ＜担当エリアは？＞ 北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。 各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！ ＜ポイント＞ 「いかに効率よく配送ができるか」 お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。 パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ＜具体的な業務内容は？＞ 石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、 効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 ※入社時点で石油や配車の知識は不要です！ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。 OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。 担当するエリアごとに業務量は異なりますが、 未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ★将来的には、国家資格の「危険物乙種四類」取得で月1万円の手当支給。合格すれば受験料は当社が全額負担します！入社後2カ月～半年以内に取得する社員が多いです。 ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。 現場でスキルを高めることはもちろん、将来的に他拠点の責任者として活躍することも可能です！
      【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向 職種：受注・配車業務 事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など 【勤務地】 JBネットワーク株式会社 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F ◎ご自身・ご家族の体調不良や、交通機関の乱れなど、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ＼JBネットワーク株式会社とは／ 2016年に全国の準大手運送会社4社の共同出資で設立されました。 大手石油会社の燃料油の受注から配送までを一貫して担い、石油・LPG業界の物流を支えている会社です。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      ■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜月収例＞ 月収31万円／28歳・入社2年目 ＜出向手当＞ 勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！ 実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！ 頑張りを正当に評価しています！
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    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全36件
    • 未経験歓迎の事務（貿易または調達）／月給27万円～／土日祝休
      • NEW
      「貿易事務」または「調達事務」のいずれか、あなたの適性に合う業務をお任せします。 ※事務系総合職での採用です。 ※現在拠点拡大中。さらなる成長が見込まれている企業です。 【具体的には】 ＜貿易事務＞ 国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ★英語力を活かせます。 ■受発注業務 ■貿易書類の作成・通関手配 ■国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■海外工場やベンダーとの調整　など ＜調達事務＞ 企業活動に不可欠な「調達業務」を事務の立場から支え、オフィス家具や備品などを取り扱います。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要な時に、必要な分だけ」購入・手配し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■見積依頼、回答取得、見積回答 ■見積依頼の内容確認 ■クライアントおよび、その取引先企業との調整　など 【◆未経験でもOK！】 貿易事務または調達事務の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験でも無理なくスタートできます。 【◆チーム制だから安心】 チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ学び、協力し合える環境です。 ※チーム編成は3名～10名程度。 【◆少しずつできることを増やしていける】 経験を積む中で知識・スキルを磨けるため、自然と専門性が身につきます。慣れてきたら、「もっと効率よくするには？」など、仕事の進め方を工夫する面白さも味わえます。 【◆長期的にキャリアを描ける】 将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。安定環境で長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。 ●この仕事のポイント● ・チームで進めるから協力できて安心 ・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門性が身につく ・安定基盤のもと、無理なく働きながらキャリアを築ける （変更の範囲）当社関連業務
      【希望勤務地考慮】事業拡大につき名古屋オフィスNewOpen★東京都・大阪府・愛知県の駅チカ自社オフィス！ ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F 「品川シーサイド駅」徒歩5分 「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 「新御茶ノ水駅」徒歩2分 「御茶ノ水駅」徒歩3分 「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 「虎ノ門ヒルズ駅」直結 「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 「霞ヶ関駅」A12出口 「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分 「淀屋橋駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 「名古屋駅」「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」 徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 ※業務によっては海外出張もあり ※将来的にはキャリア形成の一環で、本人の希望・適性に応じた他拠点での勤務可能性有
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
    • 調達・貿易事務／未経験歓迎／月給27万円～／若手育成実績多数
      • NEW
      企業活動に欠かせない調達業務を、事務の立場から支援します。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。 当社の特徴は単なる作業ではなく、“業務を整え、つくる”役割も担っています。 クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「より効率的に進めるには、どうすべきか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です 【具体的には】 ……… ■調達事務 オフィス家具や備品などを取り扱います。 ◎見積依頼、回答取得、見積回答 ◎見積依頼の内容確認 ◎クライアントおよび、その取引先企業との調整 など ■貿易事務 国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ◎受発注業務 ◎貿易書類の作成・通関手配 ◎国内外で調達した資材の輸出オペレーション ◎海外工場やベンダーとの調整　など ●未経験からのスタートOK ……… 調達・貿易の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導。未経験の方も着実にスキルアップできます。担当企業ごとに専門チームがあり、フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心です！ ※チーム編成は3名～10名程度 ●キャリアパスは多彩 ……… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援する当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！ また、挑戦を歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じ、営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます。 ●この仕事のポイント ……… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務 ・調整力など、汎用的なスキルが身につく （変更の範囲）当社関連業務
      【東京都内のオフィス／案件拡大により拠点拡大予定！】 ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 （変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社リロバケーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区新宿5丁目17番9号 新宿野村證券ビル 6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リゾート施設のWEBマーケター／未経験歓迎／上場グループ企業
      ホテル・旅館の魅力を見つめ直し、 「もっと多くのお客様に選ばれるには？」を考える。 あなたのアイデアや工夫をカタチにしながら、 「ここに泊まってみたい」 と思ってもらえる宿を、一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■トレンドなどのリサーチ＆分析 （じゃらん・楽天・るるぶ・一休など） ■宿泊プランの企画・プランニング ■集客データや売上管理・分析 ■フレキシブルな価格調整　など 《 オフィスワーク中心 》 打ち合わせは基本的にWEBで実施。 月1～2回ほど担当施設へ出張する際は、 その土地ならではの魅力に触れながら、ちょっとした旅気分も味わえます。 ＞＞◆アイデアをすぐにカタチにできる！ 「直近の予約を埋めるため、低価格プランを打ち出そう！」 「クリスマスや紅葉シーズンに合わせて、こんな企画を仕掛けよう！」 そんなふうに、担当するホテル・旅館の状況を見ながらアイデアを出し、 集客につなげていくのがあなたのお仕事！ 当社では、マーケター自身が価格や部屋数の調整、 プランの企画からに携われるため、 「自分ならこうしたい！」を実際の施策にすぐ反映できます。 「翌日には予約が増えていた！」など、 自分の施策の成果を実感できるのも、この仕事ならではのやりがいです。 ＞＞◆入社後の流れ 入社後1～2ヶ月は、ツールの使い方や仕事の進め方など、基本から少しずつレクチャー。 アシスタントとして先輩と一緒に仕事を進めながら、 業務の流れやマーケティングのノウハウを身につけていきます。 研修を終えてからもしっかりとサポートするので安心してください！
      【本社勤務＆転勤なし・駅から徒歩3分】 本社／東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」B3出口から徒歩3分 ■JR各線「新宿駅」東口から徒歩10分
      月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年齢や経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ■残業代は別途、全額支給します！
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    エクトミシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休平均138日・実働7.5h／リモート7割
      ITエンジニアとして、システム開発またはインフラ業務をお任せします。 流行や景気に左右されにくい、社会を支えるシステム開発・インフラ業務を行っている当社。 大手キャリアやプライムSIerとの取引もあり、安定した事業基盤を築いています。 ◆プロジェクト例 【 開発 】 ∟保険契約システム開発（Java／Oracle） ∟製造業向け生産管理システム開発（C#／PostgreSQL） ∟金融向け海外送金システム開発（Java／SQL／Oracle） 【 インフラ 】 ∟通信ユーザー支援（社内SE／ベンダー管理／PJ管理） ∟AWS基盤技術支援、クラウド環境の運用改善 ∟通信系料金システムのNW設計・構築（Cisco／BIG-IP） ／ ★当社のポイント ＼ ■チーム参画が基本 プロジェクトは2～7名のチーム体制が中心です。 基本設計など上流工程から携わるプロジェクトも多く、 チーム内で教え合ったり、フォローし合いながら仕事を進めています。 実務経験が少ない方でもサポートを受けながら、成長できます。 ■長期プロジェクトが中心 1～5年以上にわたる長期プロジェクトで、 腰を据えて働くことができます。 技術とともに、業務知識も身につけていけます。 ■一人ひとりに合わせたキャリア設計 個々の希望や適性、これまでの経験を踏まえ、 一人ひとりに合わせたオリジナルのキャリア設計を行っています。 スペシャリストとして技術を深めることも、 マネジメントに挑戦することも、可能◎ 「今までやってきたことを活かしたい」という希望にも、 「ちょっと違う仕事をやってみたい」という希望にも応えられる環境です。
      【リモート可｜転勤なし】 希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、決定します。 プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。 ＜主なプロジェクト先＞ ◆首都圏 ・東京都（23区内・都内近郊 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市 など） ◆東海 ・愛知県（名古屋市中区・中村区 など） ◆関西 ・大阪府（大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区・門真市・堺市など） ・京都府（京都市など） ・滋賀県（大津市など） ・兵庫県（神戸市・明石市など） ※帰社日なし ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です！ ＜東京事業所＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ・JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分 ★インフラ、クラウドチームメンバーを急募中です！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
      【東京事業所（首都圏）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給30万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給26万8000円～60万円 --- 【名古屋本社・大阪事業所（関西）】 ■開発・構築業務経験者（3年以上） ・月給28万円～60万円 ■その他の経験者の方 ・月給25万5000円～60万円 ※これまでのご経験、資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。 ---- ★経験を正当に評価！ 　入社時から年収アップも可能！ ★9割以上の社員が前職から給与アップ！ ★中には入社時に年収100万円以上アップした実績も！ 「今のままでは給与が上がるビジョンが見えない」 当社ではこれまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ＜入社時の年収アップ例＞ ■Aさん／インフラ構築・経験3年 前職：390万円 　▼ 入社後：480万円【＋90万円】 ■Bさん／システム開発・経験2年 前職：350万円 　▼ 入社後：400万円【＋50万円】
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    合同会社DMM.com

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,184名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全145件
    • DMMの事務アシスタント／未経験歓迎／月給29万円以上
      みなさまのご希望や適性、これまでのご経験などを踏まえ、下記業務を中心に配属先を検討いたします！ 配属先や担当業務は、選考を通じて適性を確認しながら決定する予定です。 ■オンライン診療のカスタマーサクセス（美容・医療など） ・お医療相談に来られるユーザー様のお問合せ対応 （チャットを利用した相談対応のみとなり、対面や電話でのユーザー対応はございません） ・操作マニュアルやFAQ（よくある質問）ページの作成・更新 ■人事・採用アシスタント ・採用管理システム（ATS）への情報入力・応募者データの更新 ・各種求人媒体の管理および求人票の作成補助 ・入退社手続き（提出書類の回収、アカウント発行手配など）のサポート ・会社説明会や採用イベントの準備・当日運営の補助 ■コーポレート部門アシスタント（法務・経理 ） ・契約書類のファイリング、保管管理、クラウド管理ツールへのデータ登録 ・定型的な契約書の一次確認補助および押印手続きの進行 ・請求書の発行・受領・確認および会計データへの入力 ・従業員の経費精算書類のチェック・入力補助 ・郵送物の発送・受け取りや各種問い合わせの一次対応 ＜入社後の流れ＞ ▼社内ガイダンス 展開しているサービス、社内ルールの説明を行います。 ▼所属チームにてOJT研修 分からないことはすぐに確認できる環境です。 ＜仕事が楽しめる環境＞ ★フレックスタイム制（※10:00～19:00で勤務しているメンバーが大半） ★残業月平均20時間程度 ★年休120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★有給取得率も◎ …などと、プライベートも大切できる環境が整っているので、前向きに楽しみながら働けます！
      【転勤なし／駅チカ！】 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4F・5F ＜アクセス＞ 「新橋駅」徒歩6分、「内幸町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」設置）
      月給29万1,700円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）7万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • プリセールス／開発／PMオープンポジショ（フレックス制）
      • NEW
      総合職として、経験・希望を考慮のうえ、以下いずれかのポジションに配属します。 ■プリセールス 幅広い業界のお客さまに向けたソリューション提案をお任せします。 ・ERPを中心とした大規模SI提案 ・データ活用やDX推進に向けた提案活動 ・AIや5Gなど先端技術を活用した新規ビジネス提案 ・流通・小売業界向けシステム・DX提案 など ■開発 大規模システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発まで幅広く担当します。 ・通信業界向けアプリケーション開発 ・モバイルサービス開発 ・大規模システム開発 ・ERP導入・開発 ・クラウド、アジャイルを活用した開発 など ■PM プロジェクトマネジメントを通じて、お客さまの課題解決やDX推進をリードします。 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・クラウドインフラ構築プロジェクトの推進 ・PL・PMとしての顧客折衝、進捗管理、品質管理 など ＼＼一社では出会えない選択肢がある／／ 転職で大切なのは、「どの会社に所属するか」だけではありません。 どの領域で専門性を高めるのか。 どの環境で経験を活かすのか。 その選択によって、数年後のキャリアは大きく変わります。 今回の合同選考会では、専門性の異なるNTTデータ 法人分野グループ8社が参加。各社を比較しながら、自分に合ったフィールドやキャリアの可能性を検討できます。 今の経験をさらに深める道も、新たな領域へ挑戦する道もある。一社だけでは出会えなかった選択肢を知ることができるのも、本イベントならではの魅力です。
      【転勤なし／在宅勤務可】 本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 【アクセス】 各線「池袋駅」東口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給33万5,000円～52万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります。 ※各種手当は別途支給します。
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    株式会社フェローシップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全15件
    • PMO／開発経験を活かす／年間休日123日／転勤なし
      • NEW
      PMOとして、計画管理や関係者調整を担当。開発経験を土台に、要件整理や課題解決など上流へ段階的に領域を広げられます。 ＜具体的な業務＞ ◎計画・WBS作成、進捗・課題・リスク・品質管理 ◎会議運営、議事録・報告資料の作成 ◎事業部門・開発チーム・ベンダーとの調整 ◎要件・仕様、業務フローの整理 ＜プロジェクト例＞ ■金融・証券系システムのPMO システム導入・追加開発・業務改善において、複数部門・外部ベンダーを横断し、進捗・課題・品質・会議体を管理します。 技術例／Java、SQL、業務システム、プロジェクト管理ツール ■生成AI・LLMを活用した社内DX推進 業務要件の整理、PoC計画、進捗・課題・リスク管理、関係者調整を担当します。 技術例／OpenAI API、RAG、AWS、Python、TypeScript、Backlog ■大手企業向けSaaS導入支援 As-Is／To-BeやGapの整理、導入計画、データ移行、受入テストを推進します。 技術例／各種SaaS、SQL、AWS、Jira、Backlog ■SaaSプロダクトのPM・PdM支援 ユーザー要望や事業課題を整理し、仕様策定、優先順位付け、リリース後の改善を支援します。 技術例／TypeScript、API、AWS、Jira、Backlog ■ERP・業務システムの導入・刷新 業務要件や移行・テスト計画を整理し、利用部門や外部ベンダーと調整します。 技術例／ERP、Microsoft製品、業務システム、クラウド ＜Point＞ ▼開発経験が強みになる 仕様や工数、変更の影響を理解できるからこそ、現場を動かすPMOになれます。 ▼実践研修で成長を支援 現役PMO講師の研修に加え、300種類以上の資格取得を支援します。 ▼配属後もキャリアに伴走 営業・キャリア支援の担当者が、PM・ITコンサル・DX推進など次のキャリアを一緒に考えます。
      ◆リモート案件率89.2％◆希望を考慮／転居を伴う転勤なし 一都三県のクライアント先＋在宅勤務（案件により異なります） ※プロジェクトやフェーズによって異なりますが、週2日程度の在宅案件が多数です（フル出社～フルリモートの幅があります）。 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ 「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
      ◆月給35万円～70万1200円＋各種手当 ※あなたの経験、スキル、前職給与などを最大限考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／7万400円～13万3200円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【想定年収】420万円～700万円 ※経験・スキルによっては、年収850万円も可能です。 ★明確な評価制度で、年2回の昇給チャンスあり！ 実績や成長がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 入社後に50万円～300万円の年収アップを実現した事例も多数あります。
    • SA（事務職）／残業10h以下／月収32万円可／136372
      • NEW
      SA（スーパーアシスタント＝事務職）として、 大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。 “指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、 AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる 「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 まずはアシスタントとして ・データ入力、書類・資料作成 ・電話、メール対応 ・受発注などの営業事務 ・スケジュール調整、備品管理 など ※配属先や経験に応じてお任せします。 ▼Point1｜ステップアップの先に、専門職として ・経理 ・人事・採用 ・役員秘書 ・SNSマーケター など、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。 ▼Point2｜段階を踏むから、入社後も安心 <1>PC・Excelの基礎研修＋eラーニングでウォームアップ → <2>5日間のSA育成プログラムでAIと4つのスタンスを習得 → <3>配属後もOJT＋月1研修＋専任キャリアコーチが伴走。順番に力をつけられます。 ▼Point3｜“なりたい私”へキャリアチェンジ 「自分の現在地を一緒に確認できる専任のキャリアコーチ」 専任のキャリアコーチが1～2カ月に1回面談し、 希望を一緒に整理。経理・人事・採用・マーケターなど、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。
      【転勤なし／一部在宅ワークあり】 ★東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先 ※あなたの希望を最大限考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ 「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
      ◆月給25万4500円～39万5700円＋各種手当 ※あなたの「やる気」「能力」を最大限考慮し、優遇します！ ※上記には固定残業代10時間分（1万8500円～2万8700円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※スキルや資格の習得に応じ、年2回の給与改定でスピーディーに評価します。
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    株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【六本木】データエンジニア◆TVer・テレ東BIZ分析等/テレビ東京G/エンタメ×AI分析
      • NEW
      ◇東証プライム上場のテレビ東京グループ／『TVer』『テレ東BIZ』などのデジタルメディアの分析／在宅可◇ ■企業概要 テレビ東京グループのデジタル戦略を担う中核企業として、配信・EC・広告など多角的に事業を展開。グループのアセットと最先端技術を掛け合わせた成長領域を牽引しています。 ■採用背景 デジタル領域拡大に伴い、TVerやECなど各事業のデータ活用ニーズが急増。事業横断でのデータ基盤整備と高度な分析体制構築を進めるため、即戦力人材の増員を図っています。 ■業務内容 テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業（EC等）にて、B2B/B2Cなど様々な粒度でのマーケティング事業に携わっていただきます。過去のご経験やスキルによって関わる領域を判断します。 事業プラン、広告・プロモーションなどの業戦略などの上流のマーケティングから、データの収集（エンジニアに近い領域）、データ整形、分析（アナリスト）、様々な業務に関わっていただきます。 以下の領域のデータ分析・マーケティングに携わっていただきます ・エンタメ領域における事業のマーケティング ・『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加 ・『テレ東BIZ』の会員獲得の会員獲得 ・テレ東広告サービスのグロース（BtoBマーケティング） ・テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用 ・EC事業（TXCOMのキャラクターIP事業領域） ■業務の特徴 エンタメ×データの領域で、視聴ログや広告データなど大規模データを扱える点が特徴です。AI・機械学習の活用機会もあり、事業成長に直結する分析経験を積むことができます。 ■このポジションの魅力 ・テレビ東京グループの豊富なデータ資産を活用し、エンタメ領域のマーケティングに直接貢献できる環境 ・GCPやBigQueryを用いた大規模データ基盤に携わり、AI・分析スキルを実務で磨ける点 ・事業企画から分析、施策実行まで一気通貫で関われるため、ビジネスインパクトを実感しやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（前職の条件を考慮）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木/在宅可】マーケティングコンサルタント◆『TVer』『テレ東BIZ』等を活用/所定労働7h
      ◇◆『TVer』『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを利活用／リモート可／所定労働7時間／TV・動画・SNSを横断し、クライアントの事業成長に深く貢献／東証プライム上場のテレビ東京グループ◆◇ 東証プライム上場・テレビ東京グループの中核企業として『TVer』『テレ東BIZ』『ネットもテレ東』など成長を続けるデジタルメディアを展開する当社。 クライアントのマーケティング課題に対し、マス広告・デジタル広告・SNS・コンテンツなどを横断した戦略立案を担うマーケティングコンサルタントを募集します。 地上波テレビ、BS、TVer、YouTube、SNSなどチャネルの垣根なくソリューションを組み立て、事業成長を支援します。 【具体的には】 ・クライアントの事業・マーケティング課題の分析 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の設計 ・TVCM、TVer広告、動画コンテンツ、SNS施策などを活用した統合プランニング ・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進 ・施策実行ディレクション ・効果測定、レポーティング、改善提案 単なるメディアプランニングではなく、マーケティングパートナーとしてクライアントの課題解決に向き合います。 ■就業環境 週に最低1～2回程度出社日はありますが、業務の状況に合わせてリモート勤務が可能です。 ■本ポジションの魅力 ◇マス×デジタルを横断した本質的な課題解決 クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。 ◇クライアントの成果を実感 予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。 ◇放送局ならではなのコンテンツに携われる！ 放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。 ◇豊富なキャリアパス 将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（前職の条件を考慮）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人未来

    介護・福祉関連サービス
    東京都小平市大沼町2-1-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小平市／未経験歓迎】生活支援員（ユニットリーダー）◆髪型・服装自由/社会貢献性◎
      ～未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可～ ■職務内容： 当社の運営する施設にてユニットリーダーとして、グループホーム入居者の生活支援全般、夕食作り、家族との連絡調整などをメインでお任せいたします。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援 ・利用者の送迎業務 ・保護者や関係各所との連携業務 ・レクリエーションの企画 ・利用者の様子の記録作成 ・DMの封入・開封作業 ・弁当やパンの製造販売などの作業補助 ・建物内の清掃 ・事務作業 ■業務内容詳細： ・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代～30代の利用者が比較的多く、6～7割程度が男性・3～4割程度が女性の内訳となっています。 ・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。 ・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成： ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴： ・未経験者活躍中： 当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。 ・社会貢献性の高い業務： 当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。 体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規施設 住所：東京都小平市美園町3-1-1　未来みそのビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～258,200円 ＜月給＞ 197,800円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～6,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（前年度実績：基本給の3か月分） ■年末年始手当：250円（一時間あたり）※12/31～1/4に勤務した場合 ■資格手当：5,000円　※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を有している者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフリトレー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市北利根14-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】お菓子の品質保証◆カルビーG◆土日休み・年休127日◆ドリトス等◆残業少◎
      • NEW
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休127日/平均有給取得日数15日】 ■当社について： 当社では、2023年にパーパスを制定し、それを実現するための価値観・行動指針（＝バリュー）を定めました。 バリューには、全ての考えの土台となる「信用」と、大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」があります。 このバリューに共感し、バリューに沿った働き方をしてくださる方を募集します。 ～Purposeパーパス～　 スナックの持つPOPな可能性を探求し、あらゆる世界にはじける楽しさの連鎖を創出する。 ～Valueバリュー～　 Integrity BASE / POP emotion / POP harmony / POP uniqueness / POP innovation ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』といった商品の品質保証業務に携わりつつ、フリトレーの食品安全を守ります。 ・食品表示および関連法令の適合性確認 ・サプライヤー監査、OEM監査および品質改善活動 ・工場監査（第二者監査・第三者監査）対応 ・品質事故、クレームおよび行政対応 ・輸入原料・輸入製品の品質保証業務 ・FSSC22000等の食品安全マネジメントシステム運用支援 ・社内品質教育および品質関連会議運営 ■組織構成：品質保証室　品質保証チーム 現在、課長含め30代～40代の社員5名が在籍しています。 管理職や先輩社員との距離感も近く、自由に意見の交換のできる、風通しの良い環境です。 育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしている点も魅力の一つです。 ■当社の魅力： ◎年間休日：127日以上 ◎平均有給取得日数：15日 ◎資格支援など福利厚生充実 ◎ライフイベントへの配慮（風通しが良く周囲が理解ある環境である為） ◎清掃の行き届いた工場内（常に清潔感が保たれています） ◎服装/髪型自由 ◎工場内フリードリンク配備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 587万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～500,000円 ＜月給＞ 381,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ:100%支給時 55万円または65万円 ※想定年収内訳 ｛月給＋時間外勤務手当21時間）｝×12ヶ月＋インセンティブ 時間外手当（21時間のとき）：下限6.3万円～上限8.2万円 ※深夜手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当等の諸手当は基本給とは別で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カルビーG／茨城】お菓子の製造職◆リーダー候補◆土日休み・年休127日◆ドリトス等◆残業少◎
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休127日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご入社後どちらかの部署に配属となります。 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に製造課のメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～376,000円 ＜月給＞ 270,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 　｛月給＋深夜手当（32時間/1.3～1.8万円）＋時間外勤務手当（7時間/1.4～2.0万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額35万円又は45万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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