20ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社イオン銀行

地方銀行

東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア

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設立 2006年
従業員数 2,780名
平均年齢 -

求人情報全48件

大阪◆法人営業◆中小企業向け／融資担当◆イオングループの顧客基盤やソリューションで幅広い提案が可能

【小売業大手のイオンGが展開する金融機関！中小企業向け融資担当／イオンGグループの顧客基盤を生かし幅広い顧客層へ提案可能！】 ■業務内容：法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細：・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。 ■イオングループならではの制度・服装自由（ドレスコードフリー制度）・総合共済会（イオングットライフクラブ）・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環・階層別研修・イオングループ研修・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） ■働き方について・シフト制（月8日以上／土日休み）となりますが、特に事情がなければ土日休みです。業務状況によって「平日を休みにして土曜日に出勤したい」といった場合は、フレキシブルに休日を調整しています。・有給休暇は現状希望の休みは全て取得できています。「土日と合わせて3～4連休にして帰省する」といった取得をする人もおり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■イオン銀行について：当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪御堂筋事務所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 473万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞ 290,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

働き方が選べるWebコンサル営業／年休130日／残業月11h

360万社以上の中小企業に向け、課題をヒアリング。ホームページの作成やITツールの活用など、お客さまの課題解決に貢献する提案を行います。＼ POINT！／ ★チャレンジする業界も自由！業界の制限は特にないため、興味のある業界や前職を活かせる業界へアプローチすることも可能！そのため成績を伸ばしやすい仕組みです！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝研修期間は最長6ヶ月！さらに研修期間中も高額インセンティブが獲得できます！研修中は毎日1on1を行い、質の高いフィードバックをもらえるので、ノウハウを徹底的に吸収できますよ♪ 【基礎研修】まずは専任の教育担当による研修からスタート！（リモートなどを含めた勤務希望地での研修）　▼ 【実践研修】提案の進め方・トークスクリプトを標準化しており、実務を通して学べます！研修中からインセンが発生するため、入社初月から40万円以上のインセン獲得事例もあります◎ 　▼ 【独り立ち】単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩がサポートしてくれて受注になった案件もインセンティブ支給の対象です！サポートのもとで3～5社の契約を行った後、独り立ちするイメージです。　▼ 【ゆくゆくは…】アール・エムならば、20代のうちに本格的なマネジメントも経験可能！ 3カ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあるため、実際に入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も。事業拡大を背景にポストも拡大しており、主任、課長代理、課長…と着実にキャリアアップできる環境があります。

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】大阪・東京・北海道・愛知・福岡・沖縄いずれかの拠点お客様先へ訪問する際は自宅からの直行直帰が多いです ■大阪本社大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県などを含む関東一円 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番パークイースト札幌ビル8F ■中部支店愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）

【A】週休2日制 ■月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月6万2014円～9万4245円）を含む ※時間超過分は追加支給【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します＼＼2026年1月から給与水準が上がりました！／／ ●昨年まで25万円→今年度から27万円へ上昇！ ※今後も上昇の見込みあり【ポジション毎の月給例＆キャリアイメージ】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！（課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件）月給268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件）月給151万円（歩合123万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件）月給550万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件）月給37万5000円（歩合12万5000円）

株式会社リアーズ

不動産仲介

大阪府大阪市北区梅田3-2-2

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【KITTE大阪】不動産事務◆営業経験を活かし働き方を改善／年休132／残業ほぼ無／女性活躍／転勤無

＼営業経験を次の働き方へつなげる！不動産開発を支える事務職／～大阪駅直結の最新オフィス／事務の枠を超え、デベロッパーの全工程を支える／年休132日（土日祝または水日祝）／成長できる環境◎～ ■仕事内容【具体的には】・物件資料の作成、登記情報の確認・契約書類の作成、書類管理・賃貸管理に関するデータ入力、入居者対応・電話対応、来客対応・ファイリング、庶務業務・総務・人事関連業務のサポート＜入社後＞まずは資料作成やデータ入力、書類対応など基本業務から担当。業務の流れを把握しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。＜キャリア＞業務に慣れた後は、開発プロジェクトに関わる事務全般や、業務フローの整理・改善などにも関与。単なる事務処理に留まらず、組織運営を支える役割を担います。 ■業務の特徴営業・設計・外部パートナーと連携しながら、開発から運営までを支えるポジションです。扱う情報量が多いため、優先順位を整理しながら正確に業務を進める力が求められます。ルーティン作業に加え、状況に応じた対応も発生するため、柔軟性のある方に適しています。 ■組織構成営業2名(20代・30代)・事務員4名(20～30代)・設計士3名(30～60代)の前9名体制です。 ■このポジションの魅力１．彩り豊かなキャリア不動産開発の全工程を俯瞰しながら、人事・総務といった組織運営まで幅広い実務に触れ、どこへ行っても重宝される「多角的な視点」が養われます。２．洗練された環境と、自分を大切にする時間大阪駅直結の最新オフィスです。年間休日は132日で、残業は基本的にありません。オンは密度濃く働き、オフは梅田の真ん中で自分の時間を満喫できます。３．しなやかな裁量少数精鋭だからこそ、あなたの細やかな気づきが、そのまま組織の新しいルールになる。そんな風通しの良さがあります ■当社について大阪・梅田の象徴「KITTE大阪」を拠点に、中高層マンションを展開する少数精鋭のデベロッパーです。キャリアもプライベートも妥協したくないあなたへ、新しいステージを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～33,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】能力・経験を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノフュージョン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

組み込みエンジニア／未経験歓迎／フレックス／賞与4カ月分

＜テクノフュージョンについて＞スタンダード上場グループとして、組み込みソフトウェア・制御系開発を主軸とする技術会社です。私たちが向き合っているのは、AIに代替されない「実機と向き合う技術」。EV充電器、産業機器、物流・医療現場向けシステムなどの組み込み開発に強みを持っています。 ――― ■仕事内容 ――― 大手企業との直接取引をメインに、システム開発を実施。 7割が自社内開発です。 ◆開発事例・組込み：車両診断装置・FA：ピッキングシステム／生産指示システム・SCADAシステム・ハンディターミナル開発・ハード：試作基板開発・Web／クラウド：AWSを用いた業務系アプリ・IoT：Raspberry Pi／非接触IC など ◆プロジェクト例・自動車製造ライン向けECU検査システム改修・物流会社・病院向けピッキングシステム新規導入・EV充電器・自動車部品の製造関連システム・EV充填機の制御システム開発など ◎自社内開発7割 ◎案件規模は1～3カ月程度が多数（設計～実装・評価まで一貫して関われます） ★実務経験がなくともOK 「技術を深めていきたい」という意欲があれば歓迎します！自身のスキルに不安がある場合は、必ず先輩エンジニアと同じチームでスタート。もちろん、経験豊富な方であれば早期に裁量大きく活躍可能です。

★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905 ＜アクセス＞・地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分・地下鉄「上前津駅」より徒歩5分・地下鉄「大須観音駅」より徒歩13分＜★フレックスや午前休・午後休の取得もOK！★＞「少し私用を済ませてから出社したい」「子どもが急に熱を出した」「午前中に急用ができたから午後だけ出社にしたい」など、柔軟に変更可能です。＜★全国出張の可能性あり★＞配属先によっては首都圏・東海地方を中心に、北海道～沖縄まで出張が発生する可能性があります。 1回あたり、1日～2日ほどの短期のものがほとんどです。業務に慣れてから実施予定なので、入社後いきなりお任せすることはありません。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【経験者の方】月給33万円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験1年以上の方が対象です。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。【未経験の方】月給22万7000円以上（業務外手当・地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※上記月給額には、一律支給の業務外手当（2000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。

ビークルエナジージャパン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

茨城県ひたちなか市大字稲田1410

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設立 2004年
従業員数 861名
平均年齢 -

求人情報全21件

【品川】法務部長◇日産自動車の連結子会社／リチウムイオン電池製造で事業拡大中◇契約・コンプライアンス
- NEW
□■東証プライム上場・日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日121日／参入障壁の高い業界で売上安定■□ ■業務内容：世界的流行のハイブリッド・EV車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて法務部長をお任せいたします。 ■具体的には：法務（契約・コンプライアンスなど）における部長としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■ポジションの魅力：契約時に発生する投資もかなりの金額で大きい契約が多く、事業や業績に直結するものも多いため、経営層との接点も多い、且つEV関連で事業成長も見込めているため、やりがいが大きい業務となります。 ■組織構成：経営企画本部・経営管理部に配属となります。法務部門では、課長2名、主任1名、シニア1名、法律事務所のアソシエイト1名の計5名で対応しています。 ■働き方補足： ◇基本出社推奨（部門との連携も多いため）ですが、家族の看病など理由があればリモートは可能です。 ◇定時退勤日を週1回（金曜日）設けており、メリハリをつけて業務可能です。 ◇全社的に更に残業を減らそうとする取り組みがあり、昨年から月平均10時間の削減に成功しています（今後も残業を減らすべく、社長自らが旗振り役となり、業務の単純化・平準化・共有化を心掛けています）。 ■当社の魅力：～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発から製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価されています。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー5階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～700,000円＜月給＞ 580,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】法務（契約法務）◆リチウムイオン電池製造で事業拡大中／年間休121日／フレックス

～東証プライム上場・日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日121日／参入障壁の高い業界で売上安定～ ■業務概要：世界的流行のハイブリッド（EV）車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて、法務業務をお任せいたします。 ■業務内容：メインとしては、販売・調達関連の契約法務として、社内で作成された契約書をチェックします。 OEM・開発周りの契約なども発生します。国内外の割合は、国内6割、海外4割くらいのイメージです。契約時に発生する投資もかなりの金額で大きい契約が多く、事業や業績に直結するものも多いため、経営層との接点も多い、且つEV関連で事業成長も見込めているため、やりがいが大きい業務となります。 ■配属先について：＜経営企画本部経営管理部＞法務部門：課長2名、主任1名、シニア1名、法律事務所のアソシエイト1名の計5名で対応中です。 ■働き方について：・基本出社推奨（部門との連携も多いため）ですが、家族の看病など理由があればリモートは可能です。・定時退勤日を週1回（金曜日）設けており、メリハリをつけて業務可能です。・全社的に更に残業を減らそうとする取り組みがあり、昨年から月平均10時間の削減に成功（今後も残業を減らすべく、社長自らが旗振り役となり、業務の単純化・平準化・共有化を心掛けています）。 ■当社の魅力：～安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定～当社は電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発から製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー5階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～310,000円固定残業手当/月：55,000円～130,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒートウェーブ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　ＫＭ新宿ビル6F・7F（受付）9F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

ITスクールの運営スタッフ／受講生の成長と就職を支える仕事

▼円滑な運営を支える大切な仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣受講生からの問い合わせ対応や出席管理など、運営に関わる業務を幅広くお任せします！疑問があれば、いつでも気軽に周りに相談できるので、安心して取り組める環境です。＜具体的には…＞・受講生の窓口（問合せ等）・書類作成・出席管理・説明会／入校式の進行管理・講師の手配／スケジュール管理・コースの申請に伴う行政手続き　など受講生・講師・行政機関など、さまざまな相手と関わるため、明るく丁寧な対応や、周囲と連携して進める姿勢が活かせます。＜コースの種類は…＞プログラミングやクラウド、セキュリティなど最先端のIT講座を運営しています。働きながらIT知識も学べますので、事務スキルだけでなく将来に役立つ知識も身につきます。 ◎”動き”のあるオフィスワーク￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この仕事は席を離れて対応することも多く、オフィスワークでありながら動きのある仕事です。そのため適度に身体を動かし、リフレッシュしながら働きたい方にもピッタリ！また幅広い業務に携わりながら様々な人と関わるため、毎日新鮮な気持ちで働けるのも魅力です！そうして、活躍していくうちに事務力・調整力・運営力のスキルや知識が自然と身に付いて、市場価値の高い人材へと成長できます。＜キャリアパス＞・複数コースを担当する運営スタッフ・チームをまとめるリーダー・マネージャー　など他にも業務フローの改善や新コースの設立、現場を円滑に回す手腕を活かして大規模研修を自ら手配するなど、さらに深く運営に携わることも可能です。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜最初は、OJTからスタート＞実際にどのような流れで講義を進めているのかを見学しながら、受講生対応の流れや仕事の基本を一つひとつ学んでいきます。＜その後は、1つのコースから担当＞入学から修了まで、大きな裁量で一貫して関われるのも特徴です。慣れてきたら、徐々に複数のコースを担当していきます。

＜駅チカ好立地！新宿駅から徒歩10分◆西武新宿駅から徒歩1分◆転勤なし＞【本社】東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　ＫＭ新宿ビル7F（受付）

月給26万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
教育・IT業界の成長企業で活躍する人事総務／組織づくり担当

◆　　人事総務の仕事内容　　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は経験豊富な先輩とマンツーマンで、採用活動や勤怠管理などを担当していただきます。もちろん、これまでの採用活動や勤怠管理の仕方などは丁寧に教えます。これまでの経験を活かしやすい業務から、段階的にお任せします。＜具体的には…＞・採用媒体の選定・採用選考（面接など）・内定や入社の案内・勤怠管理など採用・勤怠管理を通じて人事評価制度の運用改善など、より働きやすくなる仕組みづくりにも関わっていただく会社の成長を支えるポジションです。採用活動が落ち着いた時には総務の仕事を進めるなど、様々な業務に携わるため、自然と仕事の流れや組織体制への理解が深まり、組織・仕組みづくりのスキルが高まっていきます。＜慣れてきたら…＞総務庶務もお任せします。・入退社手続き・備品や郵送物の管理・福利厚生の対応（健康診断など）　など人事総務を中心に、バックオフィス全般に携わります！＜人事評価・タレントマネジメントにも関われるキャリア＞将来的には採用活動のコアポジションとして、人事評価などの制度から、マネジメントシステムなどにも関われます。経験や習熟度に応じて、段階的に担当領域を広げていけます。～あなたの「公平性」が次世代の人材を育てる～￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動や勤怠管理など、裁量の高い人事に関わる仕事なので、どんな方にも分け隔てなく、公平に対応することが必要になります。これは、採用活動だけでなく社内でも同じです。会社と社員を繋ぐ架け橋として活躍していくうちに、自分が採用した仲間が活躍する姿を目にすることも…人の成長やキャリアに深く関わりながら、仲間と共に組織づくりを行える点もこの仕事の魅力です！

＜駅チカ好立地！新宿駅から徒歩10分◆西武新宿駅から徒歩1分◆転勤なし＞【本社】東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　ＫＭ新宿ビル7F（受付）

月給27万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社リアルクオリティ

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区神宮前6丁目34-23 OP.St.M（オーパスセイントエム）1D区画

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

旅館再生・地域創生プロデューサー候補／未経験歓迎／フレックス
- NEW
旅館・ホテル再生プロジェクトにおける経営改善・現場改革・運営支援を担当いただきます。 ■業務の一例 ……… ◎旅館・ホテル・エリアの事業分析 ◎現場オペレーション改善 ◎売上・利益改善施策の立案 ◎稼働率改善策 ◎価格戦略（ADR改善） ◎マーケティング・集客改善 ◎人材採用・組織改善 ◎サービス品質改善 ◎リニューアル企画 ◎地域連携企画 ◎経営数値分析 ◎KPI管理 ◎新規案件の立ち上げ支援　などプロジェクトによっては、経営陣と直接議論しながら再生戦略を立案することもあります。 ■この仕事の特徴 ……… ★「投資」と「経営」の両方を経験自ら投資し、自ら現場に入り、財務、経営、マーケティング、現場改善、組織改革を一気通貫で経験できます。 ★机上ではない事業再生数字だけを見て終わりではなく、実際に旅館へ入り込み、「スタッフと議論し」「現場を改善し」「サービスを変え」「価格戦略を変え」「組織を立て直す」ところまで行います。『本当に経営を学びたい』『実業に関わりたい』そんな方には非常に刺激的な環境です。 ★若手でも大きな裁量年齢や業界経験ではなく、「どこまでやれるか」を重視しています。実際に20代～30代でも・・・ ◎再生案件の主担当 ◎新規施策立案 ◎数億円規模のプロジェクト推進に関わることが可能です。 ★地方創生を“綺麗事”で終わらせない旅館は、地域経済・観光・雇用を支える重要なインフラです。旅館再生は、その地域そのものを再生することでもあります。ただし、理想論だけでは再生できません。必要なのは・・・ ◎財務視点 ◎経営視点 ◎現場視点を持ちながら、本気で実行する力です。 ■入社後のイメージ ……… まずは現場理解のため、旅館運営・再生プロジェクトへ参加。その後、適性や経験に応じて・・・ ◎複数施設の改善担当 ◎新規再生案件担当 ◎投資検討サポート ◎経営企画ポジション　などへステップアップ将来的には、1施設の経営責任者や新規事業責任者として活躍を期待しています。

【転勤なし／駅近オフィス】東京都渋谷区神宮前6丁目34-23 OP.St.M（オーパスセイントエム）1D区画＜アクセス＞東京メトロ各線「明治神宮前駅」徒歩2分 JR山手線「原宿駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

アソシエイト（未経験者）：月給35万円～44万円　＋賞与シニアアソシエイト（経験者）：月給45万円～59万円　＋賞与マネージャークラス：月給60万円～　＋賞与 ★経験、スキル等を考慮し給与を決定します。 ★賞与：昨年度実績2カ月～3カ月分 ★時間外手当は発生した分を全額支給！ ★交通費全額支給

株式会社イディアライズコーポレーション

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階

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設立 2006年
従業員数 65名
平均年齢 33.6歳

求人情報全1件

不動産営業／年休123日／月収300万円可能／未経験から活躍
- NEW
＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当社の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュです。＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリングお電話にてお客様の資産運用に関するお悩みごとなどを丁寧にヒアリング。 ▼ご提案お客様のお悩みに合わせて、不動産を活用した最適なプランをご提案。 ▼ご契約お客様との信頼関係を構築し、詳細を納得していただいた上でご契約へ。そのあとのアフターフォローも当社の魅力。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当社で活躍するメリット￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POINT①”メリハリのある働き方” ┗当社は、通常のお昼休憩の他に10分のプチ休憩を導入！働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休みます。 POINT②”個人ノルマなし” ┣チーム制を導入！チームにノルマがあり、個人ノルマは一切ありません。 ┗働く社員は、チームの目標達成に向け、切磋琢磨しながらも協力し合いながら業務に取り組んでいます！ POINT③”企画開発から運営まで、一貫して携われる” ┗不動産だけでなく、金融の仕組みまで深く理解が出来ます！《リピート率は驚異の67％》当社のお客様は、大手企業の役員や部長・課長といった社会的にエリートで、富裕層やハイクラス層と言われる方が中心です。そのため、2件以上、中には5件以上と複数の物件をご購入いただくお客様が67％もいらっしゃいます。また、ご家族やご友人様をご紹介をいただけるケースも非常に多く、「レガリス」シリーズのクオリティの高さや、運用実績に基づく安心、信頼によるものだと実感しております。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階 ≪POINT≫ 大手デベロッパーが展開する綺麗なオフィスビルで、転勤もなく腰を据えて働くことができます。また、渋谷の真ん中にオフィスがあり、ランチでは渋谷を散策する社員も多数！【社宅制度あり！】入社後は「レガリス」シリーズをはじめ、当社管理物件に入居可能です。その場合、家賃補助として月３万円を支給。一律支給の住宅手当と合わせて、実質月6万円の補助が受けられるため、「上京して都内で働きたい！」、「初めての一人暮らしを！」と考えている方はご相談ください。

月給：280,000円＋高率インセンティブ ※能力・経験等を考慮し決定いたします。 ※固定残業代/月：34,000円/21時間07分を含む固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり　その際、待遇に差異はございません。

GMOメイクショップ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2004年
従業員数 286名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【渋谷】プロジェクトマネージャー／チームを牽引◆SaaS型ECサイト構築サービス◆豊富なキャリアパス

～大規模プロダクトの成長を技術面から牽引／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日～ ■業務内容： SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・お客様との仕様調整や課題ヒアリング・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 ■お任せしたいミッション：顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、アプリを通じて、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 ■配属部署責任者からのメッセージ：私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■開発環境：主な技術：TypeScript、GraphQL、React、GCP 開発ツール：GitHub、Docker、IDE自由（Visual Studio Code、Cursor、Antigravity等）コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメント管理：Notion、GitHub ■ポジションの魅力： ◎大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引できるインパクトの大きなポジションです。 ◎コアメンバーとしてチームを牽引し、プロダクトの進化をリードしていただけます。 ■キャリアパス：開発部門の責任者やサービス全体を担うフルスタックエンジニアなど、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただきたいです。 ■働き方：残業時間は全社平均して月に20時間、メリハリを重視しています。服装や髪型については自由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～573,000円固定残業手当/月：103,700円～135,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,700円～708,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】AIエンジニア◆EC構築SaaS／次世代プロダクト開発・AI活用推進◆残業月平均20時間

～新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量あり／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日～ ■業務内容： GMOインターネットグループのEC領域を担う当社にて、国内トップクラスのEC構築SaaS『makeshop byGMO』を中心に、AI技術を活用した次世代プロダクト開発を推進するエンジニアを募集します。現在、AI活用を本格的に推進するフェーズに入り、AIエージェント時代を見据えた技術戦略・新機能開発・社内AI活用の中核を担うチームを立ち上げています。単なる開発担当ではなく、『AIをどう事業価値に変えるか』を一緒に考え、形にしていくポジションです。 ■具体的な業務内容：・AIエージェント時代を見据えた技術調査・プロトコル解析・実装検討・各サービスへのAI機能実装（PoC～実装）・社内業務効率化に向けたAI活用の企画・開発・AI技術の検証・選定・プロトタイプ開発・AI活用文化の社内浸透・ナレッジ発信・将来的なAIエンジニア組織の形成への関与 ■ポジションの魅力： ◎AI活用を「本気で進める」企業フェーズに参画できる ◎既存巨大サービスをAIで進化させるダイナミズム ◎新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量 ◎将来的なAI専門チーム形成の中心メンバー ■当社について：「makeshop」はEC・ネットショップ構築SaaSとして、大手メーカー、テレビ局など幅広い業界・規模の企業に導入されています。GMOグループの安定した基盤のもと、フラットで自由度の高い社風が魅力です。社内食堂・カフェ・トレーニングジムの無料利用、AI利用・書籍購入・資格取得補助など、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,000円～810,000円固定残業手当/月：111,400円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クォークテクノロジー

半導体メーカー

岡山県井原市木之子町167

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山／井原市】在庫管理・検品業務◆東証プライム上場タツモG／大手取引先多数◆年休125日／土日祝休

～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務詳細：・完成品や部材にキズ・汚れ・不良がないか検品を行う。・生産に必要な部材、消耗品の必要量を把握し、仕入先へ発注/納期調整を行う。・納品物の数量・品番・外観を伝票と照合し、受入検品とシステム入力を行う。・倉庫/工場内で部材や消耗品をルールに沿って保管・整理し、生産現場へ供給する。・在庫数を定期的に確認し、欠品や過剰在庫を防ぐように入出庫と発注を管理する。・簡単な設備、工具の点検や修理/交換手配など、稼働に必要な備品管理を行う。 ■入社後にお任せすること：・入社後しばらくは検品業務や弊社の製品を覚えていただくところから開始、1つ1つの作業に丁寧さを求められるものとなっています。・現在の資材担当者をより戦略的な調達業務に専念させるため、検品や在庫管理を中心にお任せします。 ■組織について：・資材部に配属予定です。 ■当社について：《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。《2》業界での優位性世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。《3》独自の技術力・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※移転後※本社（福山市神辺町）住所：広島県福山市神辺町　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。・賞与：年2回（2～3か月実績）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／井原市】フィールドエンジニア（UVレーザー照射装置）◆東証プライムG／年休125日・土日祝休

～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。＜具体的には＞入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務・お客様からの技術的なお問い合わせ対応・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度：『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について：（1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。（2）業界での優位性世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。（3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※移転後※本社（福山市神辺町）住所：広島県福山市神辺町　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全21件

【新潟・東京】プラント装置の機械設計◆年間休日123日◆東京貿易グループ
- NEW
【プラント製品の機械設計経験をお持ちの方へ】 ■仕事内容以下の業務を想定しております。・機械設計（2D-CAD・3D-CAD）顧客向け各種図書作成、解析業務、仕様書・要求書の読込・顧客との仕様明確化、新設現場調査主力製品であるローディングアームの機械設計全般をご担当いただきます。既存案件の対応を行いながら、新規案件も取り組んでいただきます。新規案件は海外案件が増えております。 ■当社について当社は、エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」をはじめとした、エネルギーの安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。その他、ユーラシア事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 ◎世界各国のエネルギー流通を支えるローディングアームはエネルギー資源の輸出・輸入国どちらにも必要とされ、世界中で需要があります。 TBGは累計で国内外へ6000基以上納入しており、2022年には世界でもLNGの輸出量が上位であるカタールからLNGマリンローディングアームを12基受注しました。世界最大級のLNG産出・輸出国のひとつであるカタールから、BGのローディングアームを使って世界各国へLNGが届けられています。今後も世界のエネルギーの安定供給を支えるべく、更なる海外展開を図ります。 ◎未来のエネルギー社会をつくる 2050年までに温室効果ガスのプラスマイナスゼロを目指す「カーボンニュートラル」の重要性が叫ばれている今、TBGは次世代エネルギーとして注目される水素やアンモニアに対応するローディングアームの開発に精力的に取り組んでいます。時代に適応した革新的な製品とソリューションを提供し、エネルギー転換期を支えるリーディングカンパニーとして脱炭素社会の実現と未来のエネルギー社会に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長岡工場住所：新潟県長岡市城岡2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プラント設備の施工管理（機械)◆年間休日125日◆エネルギーインフラ機械メーカー

【機械機器を扱った業務経験をお持ちの方へ／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／東京貿易G】 ■仕事内容以下の業務を想定しております。主力製品である、流体荷役装置「ローディングアーム」の据付・メンテナンス工事を担当いただきます。ローディングアームは、化学薬品や石油などの液体を安全に積み下ろすための重要な装置です。・現地でのローディングアームの取り外し・取り付け・分解整備・調整作業・工事計画の立案、および要領書・報告書などのドキュメント作成現地工事は1回あたり10日～最長3週間程度。出張は月に数回程度、国内各地の工場・施設への対応となります。しっかりと準備期間があるため、落ち着いて仕事に臨むことができます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■設置する機械・設備について石油や液化天然ガス（LNG）等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備です。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。主力製品の流体荷役機械「ローディングアーム」は、石油やLNGなどの流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、タンクローリーなどに積み替える際に使われます。荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場に運ばれます。主な設置場所は臨海コンビナート工場などのため、勤務場所は臨海部の現場が多くなります。 ■年間スケジュール・現地工事対応期間は、10日～最長3週間となります。（現場によっては月1～2回の出張対応有）・全体で常時動いている案件は40～50件程度 1人当たりの年間の案件の目安は3週間未満の小さな案件で約30件、3週間以上が5件ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースプロ

レジャー・アミューズメント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F

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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

★未経験OK★【博多】リクルーティングアドバイザー＜アミューズメント業界特化型＞既存中心！インセン◎

----☆新規事業立ち上げメンバー／既存メイン（飛び込み・テレアポほぼなし）／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景：事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の法人担当（RA）をお任せします。クライアントに対して、求人要件のヒアリングや求職者の紹介、選考フォローを一気通貫で担い、成約と継続的な採用支援につなげます！＜具体的には＞〇既存企業のフォローすでに契約済みの企業様からいただいた求人内容や採用ニーズについて定期的に確認をしていただきます。タイミングによって採用難易度が変わってくるため、日々のコミュニケーションや関係構築が事業成長のカギを握っています。〇求職者の推薦キャリアアドバイザーから連携した求職者の選考書類や推薦文を基に、メールや採用管理ツールを通じて求職者の推薦を行います。〇選考・採用フォロー面接日時の調整から採用に至るまでスムーズに進行できるよう、適宜コミュニケーションを取っていきます。フィードバックなどがあれば積極的に吸い上げ、次回選考に活かしていきます。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域：パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい」という運営上の優位性があります！ ◎強い業界ネットワークが武器当社は総合広告会社であるため、業界企業との接点が非常に深く、提案時に必要な“業界の解像度”が圧倒的に高いです！ ◎飛び込み・テレアポほぼなしの“効率型営業” 新規は問い合わせや紹介が中心のため、顧客深耕・リピート創出に集中できるます◎営業本来の“伴走・改善・関係構築”に時間を投下可能です！ ■配属組織人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験OK★【博多】キャリアアドバイザー＜業界特化型だからこそ、精度高いマッチングを実現！＞

----☆新規事業立ち上げメンバー／アミューズメント業界特化型だからこそ、求職者に寄り添うことができる！／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景：事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の個人担当（CA）をお任せします。転職希望者との面談～求人紹介～選考支援～内定フォローまで、求職者側を一気通貫で担当します。＜具体的には＞ ○転職を希望される方との面談、求人紹介＼基本的に全てオンライン完結／転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスなどが主な業務となります。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども必要に応じて行います。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域：パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい・マッチング制度が高い」という運営上の優位性。 ◎プロのキャリアアドバイザーとして成長できる：未経験から活躍している先輩方も多く、教育ノウハウがあり、0から教育していきます！ ■配属組織人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 ■企業の特徴：出版・広告・映像・WEBなどの制作機能を持つ総合広告会社を母体に、アミューズメント領域でのプロモーション実績を保有。関連会社と連携し大手案件の制作も行うなど、業界ネットワークと制作力を背景に人材紹介事業の柱化を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市南区神明2-3-15

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率90％／フルリモ案件あり／年休130日
- NEW
◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択会社都合のアサインは一切なし。現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。提示される案件は最大30件にのぼることもあり、比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％案件単価はすべて開示。評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、エンジニアの収入向上を本気で後押しします。継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。

＜全国募集／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり

月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収190万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：650万円現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です

J.P.RETURNS株式会社

不動産金融

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

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設立 2002年
従業員数 151名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

不動産の管理事務／家賃補助6万円／年休127日／東京丸の内

お客様が描くライフプランに寄り添いマンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年には450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転も完了し名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。この飛躍の要となる賃貸管理部門の組織強化を目指し賃貸管理部内の各チームにて下記いずれかの業務に伴う事務サポートを担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◆賃料査定や契約更新業務 ◆管理移管に伴う事務手続きや業者対応業務 ◆入居者からの問い合わせ対応や賃貸物件の修繕・管理業務 ◆賃料入出金管理業務 ◆図面作成、空室募集業務 ※希望があれば、ゆくゆくは管理受託営業にチャレンジすることも可能です＜詳細＞今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 **不動産×管理事務で市場価値の高い人材へ** 分業制のため未経験でも早期の戦力化が可能です。1チームあたり2～6名で役割を切り分けていることからバックアップ体制も充実。各分野の専門担当者にすぐに相談でき、別領域の業務へのジョブローテーションといった横展開も視野に入れながら賃貸管理のスペシャリストへ成長することができます。 **高成長中の賃貸管理部門へ配属** 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 **個々のキャリアアップをサポート** 不動産業に通じる宅地建物取引士資格などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。

【本社/東京駅直結/丸の内パークビルディング】 ※転居を伴う転勤なし ■丸の内本社/千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F ・JR「東京」駅丸の内南口徒歩3分・JR「有楽町」駅国際フォーラム口徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結徒歩5分・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅徒歩3分＼ 2025年10月に本社を同ビルの高層階へ移転／昨年10月に450名のキャパシティを備えた同ビルの高層階へ移転を完了。リーディングカンパニーとしての安定基盤のもと躍進を続けています。＼アクセス良好で身体への負担も軽め／駅近や乗り換えの少なさといったアクセスの良さは意外と重要なポイント。本社オフィスは都心の一等地にあり、毎日の通勤も快適です。

月給25万2,000円～55万円＋住宅手当(月6万円)＋各種手当＋夏冬賞与年2回 ※20時間分/3万4,000円～7万4,000円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給します ★残業時間は繁忙期において多くなることもありますが、無駄な残業が発生しないよう、積極的に残業削減に取り組んでおります。月平均残業時間は、配属先や時期により変動いたします。ぜひ面接時に業務内容と合わせご確認ください。 ≪夏冬賞与あり≫ □夏冬賞与年2回 └業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～6ヶ月社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう、交通費全額、家賃補助(月6万円)などの各種手当も充実しております。

株式会社リバークレイン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6F

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設立 2002年
従業員数 169名
平均年齢 35.9歳

求人情報全2件

物流管理／年休120日以上／賞与・昇給年2回
- NEW
バイク用品のオンラインショップ「バイク用品＆インプレッションWebike（ウェビック）」の物流を支える現場リーダー候補として、入荷～出荷までの業務とスタッフ管理をお任せします。ただの作業ではなく、60～100名が動く現場を動かす“司令塔”へと成長できるポジションです。【具体的な業務内容】 ■現場の指揮・監督：その日の出荷量に合わせて、パートスタッフへの指示出しや人員配置を行います ■進捗管理：「今日中に終わるか？」をチェックし、遅れそうなエリアがあればフォローに入ります ■新人教育：パートさんやアルバイトさんへの作業レクチャー ■業務改善：「ここの動線を変えたらもっと早くなる」といったアイデア出し ※ゆくゆくは、数値管理やPL管理など、より高度なマネジメントスキルも身につきます【ここがポイント！】 ★物流の全体像を学べます！「Webike」は会員135万人以上・数百万点の商品を扱う国内最大級のバイク用品EC。パーツ1点からアパレルまで数万点規模のバイク用品を扱い、仕入れ～出荷まで自社で一貫対応しています。日々入荷／出荷量や業務量が変化する中で、自分の判断で現場を動かしていく面白さがあります。 ★あなたのアイデアで業務改善！お客様にご注文いただいた商品を迅速、かつ確実にお届けするまでをトータルで考えた、サプライチェーンマネジメント化に取り組む当社。「日々のオペレーションを変えてみる」「大型の機械を導入することで、こんな効率化ができそう！」ーー自ら業務改善案を考え、発信・実行しながら成長を実感できるポジションです。【キャリアステップ】社内外の資格を取得し物流のスペシャリストを目指すことも、採用やスタッフ教育といったHR分野の知識を学び、管理者として活躍することも可能。希望するキャリアの構築が叶います。

【神奈川県・兵庫県いずれかの当社センター／希望を考慮します】 ◆車・バイク通勤OK（諸条件あり） ◆バイク専用ガレージあり【座間フルフィルメントセンター】神奈川県座間市広野台2-10-10　GLP座間内・小田急線「相武台前駅」より徒歩17分・小田急線「南林間駅」よりバス14分【横浜フルフィルメントセンター】神奈川県大和市中央林間西6-8-26 ・小田急線、東急田園都市線「中央林間駅」より徒歩12分【甲子園フルフィルメントセンター】兵庫県西宮市鳴尾浜1-20　GLP鳴尾浜内・「甲子園駅」よりバス15分・「鳴尾浜駅」バス停より徒歩2分【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

【月給】 26万円～34万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※6カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社オープンセサミ・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22階

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設立 2003年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE・プログラマ／未経験歓迎／年休127日／リモートワーク可

＜＜SE・プログラマとしてキャリアアップ＞＞最新の光通信技術や車載 SDV 開発にも取り組み、他社が参入しにくいニッチな領域で信頼を獲得している当社。上流工程（要件定義・設計）からプログラミング・テスト（下流工程）まで幅広い業務を担うことができます！＜＜フレックス・テレワーク等で自由度◎＞＞入社半年以降はフレックスタイム制度やテレワークも活用可能！例えば始業時間を早めて17時に退社、自宅でテレワークをするなどの働き方が可能です♪ ＜＜プライベートの時間をたっぷり確保！＞＞年間休日127日・土日祝休み・平均残業月7時間で、プライベートの時間をたっぷり確保できる環境。だからこそ仕事に集中でき、メリハリをつけて働けます！【入社後の流れ】先輩社員によるOJTで業務についてレクチャー。スキルに合わせて課題を設定して担当案件を振り分けるので、着実に成長することができます。【仕事内容】経験や適性に合わせて下記の業務をお任せします！ ◆モバイルアプリ開発・大手クライアント向けのエンタメ・教育・健康・書籍等のアプリ開発・運送事業者向けの配送管理アプリ､飲食店向けのモバイルオーダアプリ・自社製品開発のAI受付アプリ、運転監視モニタリングアプリ　など ◆ITS関連事業のシステム開発・警察の交通管制システム・道路情報板システム・エコルートマップ等の道路交通に関するシステムの開発　など ◆組み込みシステム開発・SDVや自動運転などの最新ソリューションに向けた開発・車載、FA機器などの組み込み開発・シーケンサ含む制御ソフトウェア開発　など ◆エンタープライズ開発・企業の基幹システムや業務システム・製造、販売、流通、公共系、医療系、社会インフラ関連の情報システム・画像認識や音声認識から生成AIを活用したAIシステム開発　など

＜愛知県or東京都勤務／転勤無／リモート可＞ ★希望勤務地を考慮 ★入社半年以降はリモートワーク可能【本社】愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22階＜アクセス＞各線「名古屋駅」から徒歩12分あおなみ線「ささしまライブ駅」直結【東京事業所】東京都千代田区外神田2丁目13番地の7ダイニチ神田ビル4階＜アクセス＞ JR「秋葉原駅」徒歩6分 JR「御茶ノ水駅」徒歩6分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩4分東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給22万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4.2カ月分）＋諸手当固定残業代：なし ●経験者：月給24万円～50万円 ※前職給与を保障いたします（上記月給内）。 ●未経験者：月給22万円～30万円 ※社会人経験や年齢を考慮いたします。

株式会社シンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

【東京オフィス】東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル4FMAP

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験可！SNS・webプロモ営業／年休125／有名アニメ等
- NEW
★あなたの企画が明日の“トレンド”になる！ー――――――――――――――――― 今回募集するのは、広告代理店のパートナーとして企業のプロモーションを企画・提案するポジション。お客様から商品のコンセプトやターゲット層を丁寧にヒアリングし、 SNS広告やWeb広告のキャンペーン内容をご提案。あなたの提案が全国の人のもとに届き、大きな反響を生む――。今トレンドのあの商品、次に手掛けるのはあなたかもしれません。 STEP1◆まずは“売る”より“信頼される”ことから ―――――――――――――――――――――― 広告代理店の担当者と連絡を取り合いながら、関係性を築いていきます。連絡を取り合っているタイミングで「次、○○のPRをしたくて」「△△のPR戦略考えてくれない？」などご相談いただける関係性を目指しましょう。 ◎無理な営業や飛び込みはありません。大切なのは、相手の話に耳を傾け、「この人に相談したい」と思ってもらうこと。人と話すことが好きな方なら、その強みを存分に活かせます！ STEP2◆トレンドを追う側から、“つくる側”へ ――――――――――――――――――― PRしたい商品の魅力やキャンペーンの目的をヒアリングしながら、ターゲットに刺さるPR方法をチームで考案。アイデアを出し合いながら、広告戦略をブラッシュアップします。 STEP3◆アイデアがカタチになる瞬間を味わえる ―――――――――――――――――――――― 企画が決まった後は、制作チームと連携しながら進行をサポート。自分たちが考えた企画が広告として公開され、 ◎SNSで反応が集まったり ◎多くの人にシェアされたり画面の向こう側で起きる反響を見たときの達成感は、この仕事ならでは♪ マーケティングの最前線に立つ面白さ、ぜひ実感してください。 ------- ▼【過去の制作実績もぜひご覧ください♪】 https://www.sinq.co.jp/recruit/about/job/designer_coder/

【東京オフィス】東京都港区愛宕愛宕2丁目5-12-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 36階 ※転勤はありません

月給25万円～42万5000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代（月3万4000円～5万8000円／22時間分）含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月／待遇・条件変動はありません。

フォーグローブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎2-14-5クリスタルタワー7F

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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

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即入社OK！【ECディレクター】ハイブランド化粧品の公式ECサイトの運営
- NEW
世界的に有名なハイブランド化粧品の公式ECサイトの運営・運用を担当します。商品登録やコンテンツの進行管理といった細かい業務から担当し、将来的にはキャンペーンのスタートから販売結果分析、認知拡大といったプロモーションに直結するディレクションなど幅広い業務をお任せします。 EC運営の全体像を把握しながら、オペレーション品質を向上させるとともに、売上拡大の一役を担っていただきます。 ―――――――――――――――――― 【具体的には】 ◎コンテンツマネジメント…更新・制作のディレクション ◎運用オペレーションの管理…商品登録、メルマガ配信等の実務と進行管理 ◎クライアントリレーション…密なコミュニケーションによる運用品質の向上 ◎ECマネージャーのサポート…全体運用の補助と市場情報の収集 ◎ブランド戦略支援…認知度拡大のための企画・実行サポート企画・設計から運用まで、ワンストップで制作に取り組める環境があることが当社の特徴。あなたの得意な分野を活かしつつ、実務経験を積みながらスキルアップでき、ゆくゆくは幅広い工程に携わることができるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都千代田区周辺勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～266,600円固定残業手当/月：64,300円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラクラス株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F

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設立 2005年
従業員数 168名
平均年齢 38.4歳

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労務事務担当／フレックス勤務／年間休日124日／職種経験不問
- NEW
お客様企業の人事担当者に代わって各種人事労務事務業務（給与計算業務を除く）を運用している部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ★主な仕事内容＜人事労務事務業務＞・お客様従業員の入退社や転居に伴う住民税の処理・就労証明書や収入証明書といった各種証明書の発行・従業員持株会や財形貯蓄制度の利用に関する各種手続き・社会保険の手続きに必要な各種データの作成（※）・マイナンバーの管理と運用・郵便物の管理 ※社会保険申請は社会保険労務士の独占業務であるため、当社ではデータ作成までを担当します。・市役所や健康保険組合などとの調整、交渉・各種手続きの進捗管理・業務プロセス改善の推進＜一日の流れ＞ ▼出社 ▼申請がどれくらいあるかを確認 ▼午後便に間に合うように申請書類を作成 ▼お昼休憩 ▼メールチェック ▼郵送されてきた書類を確認 ▼電子申請用のデータを作成 ▼お問い合わせ対応 ▼退社＜入社後の流れ＞まずは社内講座にて担当業務の基礎知識を身につけます。その後3～4人のチームメンバーと共に実務を行い、用語やシステムに慣れていきます。個々の能力を活かせるよう、適宜チームの組み替えも行います。早い人で入社から3カ月で独り立ちしていきます。

【転居を伴う転勤なし】本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結都営三田線・新宿線／東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A8出口より徒歩5分＼オフィスは通勤に便利な駅チカ！／オフィスのあるパレスサイドビルは東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。「竹橋駅」で降りれば外を歩かずにオフィスに行くことができます。また、神保町が徒歩5分～10分圏内にあるので、お昼を食べに出かけるメンバーもいます。他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに百貨店やショッピングモールに立ち寄ることも可能です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給30万円～37万6000円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月7万5000円～9万4000円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
人事業務の設計・サービス導入担当／未経験歓迎／在宅勤務
- 締切間近
「ビジネスコンサルタント」として、人事クラウドシステムと人事アウトソーシングサービスの提供において、営業が受注したお客さまを引き継ぎ、要件定義から導入までを一貫して担当します。 ◆主に担当する業務◆ ・営業からお客様を引き継ぎ・お客さまのご要望の整理（要件定義）・お客さま企業の就業規則や人事業務プロセスの把握と整理・業務プロセス構築やシステム設定のための仕様書の作成・システムの設定（エクセルベース）、業務プロセスの運用テスト・社内運用部門への引き継ぎ・担当する領域の進捗管理提供するシステムは、勤怠管理・ワークフロー・人事データベース・給与計算など。受託業務は、給与計算・賞与計算・住民税処理・証明書作成・福利厚生運用など。 1つのプロジェクトにつき3～4名のビジネスコンサルタントと1～2名のシステムコンサルタントがチームで担当。プロジェクト期間は8カ月～1年程度となり、同時に2件程度のプロジェクトを担当することもあります。新規導入がメインですが、既存のお客さまのオプション機能追加なども担当します。 ◎従業員にとって圧倒的に使いやすいシステムインターフェース、人事にとってワンストップで委託が可能なサービス範囲の広さから多くのお客さまに選ばれています！ ◎業務を通じて、物事を進める推進力、判断力、プロジェクトマネジメント力、課題解決力、労務管理や人事管理システムの知識など、高いビジネススキルを身に付けられます。 ◎将来的には、マネジメントを目指すか、もしくはプロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。女性マネージャー、30代前半のプロジェクトマネージャーが活躍中！

★原則リモートワーク本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル8F ※不定期に出社勤務があります。 ※基本的に転勤はありません。＜アクセス＞東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ◆オフィスは通勤に便利な駅チカ！◆ オフィスのあるパレスサイドビルは東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。「竹橋駅」で降りれば外を歩かずにオフィスに行くことができます。また、神保町が徒歩5～10分圏内にあるのでお昼を食べに出かけるメンバーもいます。他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに百貨店やショッピングモールに立ち寄ることも可能です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給33万5200円～38万800円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月8万3800円～9万5200円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。

REDAS株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区赤坂3-9-1　紀陽ビル2F

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

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高たんぱく食品の事業企画・マーケティング／フレックス／土日休
- NEW
当社の各種健康食品の事業立案、商品企画・プロデュースをご担当いただきます。【主な仕事】 ■事業の企画立案～収益化（事業例）・オリジナルのプロテイン・サプリ └国内最小ロットで製造できる自社工場で、早いPDCAサイクルを実現！ └栄養や美味しさ、そして効果のため、原料の品質にこだわっています。・健康弁当、パン類 └プロテインブレッドなどユニークな商品を開発！・D2C通販 └あなたのアイデアをダイレクトに反映！・キッチンカー └近年新たに立ち上げ、全国展開！　etc. 部門は多岐に渡ります。もちろん、新たに事業を立ち上げることも可能です！あなたのアイデアをお聞かせください！ ※プロジェクトは基本数カ月単位。短いスパンで企画立案～効果検証ができ、短期間で成長できます！＝＝業界知識は問いません＝＝事業企画・マーケティング未経験の方も、ご安心ください。当社では社長をはじめ上司や先輩との距離が近く、プロジェクトは必ず複数人で行います。また、協力先の専門家と一緒に仕事をする機会も多く、商品や業界についての知識も身につけられます。業務の中では試食会や試飲会も頻繁に行われており、商品の理解を深める機会が多数ございます。＝＝裁量の大きい案件をお任せします＝＝能力や意欲がある方であれば、入社1年目から裁量の大きい案件をお任せします。自分のやる気次第で様々な業務を経験できるので、際限なく成長できる環境です。前職が事務職で完全未経験で入社したメンバーも、幹部候補として早期に活躍しています！また、当社は数年以内の株式上場を目指しております。当社と一緒に成長しましょう！

＜転勤なし＞東京都港区赤坂3-9-1　紀陽ビル2F 「赤坂見附駅」より徒歩1分「永田町駅」より徒歩7分「赤坂駅」より徒歩9分 ※悪天候の日など状況により在宅勤務あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給395,000円～513,500円(固定残業代含む)★経験・スキルにより考慮いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、75,000円～97,500円支給　固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

株式会社クレイス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ

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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモートOK／ITスクール完備
- 締切間近
★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ▼1カ月目～：ITスクールで基礎から学習入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。未経験入社メンバーのCCNA合格率は100％。費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます！ ▼2カ月目～：社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、現場で役立つビジネススキルも習得します。・名刺交換・ビジネスメール・お客様対応の基本などを外部研修で学び、現場で困らないビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目～：チームで実務スタート研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。大手企業のネットワークを支える業務に携わります。現場は4～5名のチーム体制で進めるため、分からないことがあればすぐ相談できます。さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。安定性も働きやすさもバツグンの環境です！＜主な業務内容＞ ▼ネットワークの運用保守・監視システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。お客様から直接『ありがとう』と感謝の言葉をいただける仕事です。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ◎その後のキャリア経験を積むことで・ネットワーク設計・サーバー構築・クラウド（AWS・Azure）・プロジェクトリーダーなど、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。

【転勤なし・リモートワークもOK】東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階【受動喫煙対策】本社オフィス：屋内原則禁煙周辺プロジェクト先：各社規定に則る

■月給25万円以上＋賞与（昨年度実績2～4ヵ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＼資格を取れば手当を支給！／対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。【年収アップ事例】スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳）入社1年目：年収370万円入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳）入社2年目：年収450万円入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐）

株式会社もしも

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2004年
従業員数 144名
平均年齢 37.0歳

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【埼玉／戸田市】スタジオ運営アシスタント◆自社インテリアECサイト「RASIK」

【撮影現場での実務経験・機材知識を活かし、家具EC撮影の進行と品質管理を担うポジション】自社インテリアECサイトにおける商品撮影において、カメラアシスタント、スタイリングアシスタント、およびスタジオ運営全般をお任せします。撮影対象はベッドを中心とした家具やインテリア商品となります。これまでの幅広いご経験を活かし、スタジオの全体を見渡しながらクオリティの高い画作りを支えていただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容：・スタジオ運営・管理・スタジオ運営に係る庶務（勤怠管理、備品管理、その他）撮影商品の準備、片づけ（荷受け→開梱→組立→仕込み→梱包→返却または廃棄）カメラマン補助・照明やカメラのセッティング、機材管理・商品のレイアウト、ライティング調整補助・スタイリング補助（プロップスタイリング）・インテリアテイストに合わせた装飾品のピッキング、レイアウト・撮影に使う雑貨や備品の設置、アイロンがけなどの装飾品形成・セット建込、装飾資材・備品の調達および管理 ■一緒に働くチームについて：強いこだわりをもって撮影しているチームです。例えば、商品の魅力を最大限引き出すため、細部へのこだわりを一緒に追求し、質の高い撮影現場をつくり上げていける環境です。 ■当社について：～いいヒト・いい事業・いい社会～ 2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田スタジオ住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,403,560円～4,862,232円固定残業手当/月：66,370円～94,814円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ECディレクター◆自社インテリアECサイト「RASIK」

■概要：リテールセールス部にて、自社インテリアECサイト「RASIK」のディレクションをお任せします。現在、ほかに２名のディレクターが活躍しておりますが、SEOの知識を活かしながら施策をより早く実行できる基盤を作っていただくことがミッションです。入社後はコンテンツ更新・ルーティン作業を行いながら、SEOの知見も交えたストア全体の改善を推進し、売上最大化に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：（1）ブランディング・SEO視点を意識した公式ストアの販売力強化の施策を行う・UI／UX改善（商品検索、ページスピード等）・SEO改善・CVR改善（商品ページ、セール・クーポン等）（2）公式ストアのコンテンツ更新・特集コンテンツのディレクション・コーディネートコンテンツのディレクション ■ミッション：ブランディングを意識しながら、公式ストアを「おしゃれで・便利で・売れるサイト」にする ※具体的には：UI・UX改善／SEO改善／集客強化／CVR向上など ■所属チームのメンバー構成：コマース事業本部リテールセールス部ストアユニット男性4名、女性3名（平均年齢34歳） ■キャリアパス：当社の方針として、基本はご本人の希望と適性でキャリアパスを考えております。＜例＞・WEBディレクターのプロフェッショナルとして専門性を深める・（プレイング）マネージャーとして組織を牽引 ■当社について：～いいヒト・いい事業・いい社会～ 2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,051,860円～6,482,976円固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンネイション

人材派遣

愛知県名古屋市東区山口町12-12

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設立 2006年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

人と企業を繋ぐ営業事務／残業なし／完全週休2日／土日休み

【具体的な仕事内容】 -------------------- ■スタッフの勤怠、有給管理など ■PC入力、契約書作成 ■スタッフフォローや電話対応など難易度の高くない業務なので事務経験は不問！入社後は座学＋OJT◎出来ることからゆっくり着実に覚えていただければ大丈夫です。独り立ち後もサポートしていくので安心です。＼ただの"事務"を超えて成長できる／事務業務に一通り慣れてからは、日によって、外出して当社スタッフとの面談などやお客さま対応などもお任せします。スタッフには「最近どうですか～」「○○さんいつも頑張ってくれてますね、お客さんからも良い評価もらってますよ！」などのフォローを入れたり、お客さまと「○○さんの最近の勤務どうですか？」などのコミュニケーションも。「相手に積極的にアプローチする仕事」ではなく、「スタッフの悩みに真摯になって向き合う」ことや、「企業の求める人材はどんなスタッフか寄り添うことが出来る」ような聞き上手なスキルや些細な気遣いが活きる、やりがい溢れるポジションです。＼まだまだ伝えたい！当社の魅力／ ★社員が働きやすい環境を整えています完全週休2日＆土日祝休みにくわえて、基本的に定時退社！残業はほとんどありません。「転職してから自分の時間が充実しています」「家族との会話が増えて、帰宅が楽しみになりました」など、社員からもうれしい声が届いています。 ★少数精鋭ならではの自由度♪ 事務仕事は基本的にひとりで淡々と取り組むかたちなので、お仕事の進め方はある程度自由！また、風通しの良い社風も自慢のひとつ。雑談も挟みながらお仕事を進めるような、コミュニケーション溢れる職場なので、業務上の相談もしやすいです。「社長、お先に失礼しま～す！」と、上司より先にスタッフも定時退社しています。

【転勤なし／自動車通勤OK】愛知県名古屋市東区山口町12-12 最寄駅：JR中央本線・名古屋市営地下鉄名城線「大曽根駅」、名鉄瀬戸線「森下駅」

月給26万円～28万円＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給

株式会社ハリズリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区日本橋堀留町1-10-13REVZO

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設立 1983年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京／日本橋】労務（給与・勤怠・社会保険）◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社

≪日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み／リモート可／グループブランド社割制度有≫ ■業務内容：グループ会社における労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：下記労務の運用業務をお任せします。・給与計算（自社運用）・勤怠管理・労働管理・入退社手続き・社会保険・労働保険手続き・従業員からの問い合わせ対応 ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイムなし　※7:00~22:00の間で勤務）・リモートワーク可能・副業可（申請が承認された場合に限る）・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ■同社の魅力：同社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX（ビズー）」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,664,000円～4,200,000円固定残業手当/月：69,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮します ■昇給：年1回 ■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＮＫＩ’Ｎ　ＦＥＬＬＯＷＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区千駄木3-43-3 B1

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

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インフラエンジニア／キャリアアップを支援／フルリモートあり

「IT Consulting部」では大手企業（NTTデータグループやリクルートグループなど）と取引し、インフラ全般（サーバー・OS・データベース・ネットワーク・セキュリティ等）に関する業務を手がけている部門です。日進月歩で進化する技術をキャッチアップしながら、提案力と技術力でクライアントが抱える業務課題の解決に貢献しています。《想定される業務》顧客企業システムにおける基盤要素を主軸とし、要件定義から設計、構築、運用等を対応する事になります。技術体系的には要素が多岐に渡る為、これまでの経験、実績を元に「現在のスキルセットで何が行えるのか？」と「何を追加すれば守備範囲が広がるか？」を一緒に考えて行きましょう。《本人希望のキャリアを最大限考慮》入社後は本人の経験・スキル・将来目指すキャリア像・働き方を話し合い、ご自身がパフォーマンスを発揮しやすいプロジェクトをお任せする予定です。《キャリア形成をバックアップ！》・運用保守からもっと設計構築にフェーズアップしたい・オンプレ分野で経験を積んだ後、クラウド分野にキャリアシフトしたい。・ネットワーク関連の経験をセキュリティ分野で発展させたい　など領域間をスライドしながら、エンジニアとして市場価値を高めたい方も大歓迎！《1on1の定期面談あり》エンジニア一人ひとりの成長を見すえ、上長・経営陣とキャリアマップをすり合わせるミーティングを定期的に設けています。《資格取得もバックアップ》実務に活きる資格の取得を受講費も含めて会社が支援しています。「〇〇の資格を取ればもっと業務領域を広げられる」というものがあれば、遠慮なく会社に相談してください。

千駄木本社、または顧客先、在宅 ※在宅勤務の割合は9割以上 ※転勤なし ■本社／東京都文京区千駄木3-43-3 B1 └東京メトロ「千駄木」駅から徒歩約4分 ■顧客先／東京都内中心

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上で給与額を決定いたします。

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

法律事務所

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全14件

秘書／月給27万円／賞与実績4カ月／年休125日／リモート有

弁護士の業務サポートをお任せします。基本的には1人の秘書が1～3名の弁護士を担当し、日常的に業務をバックアップし合いながら仕事を進めています。また、案件ごとにチームを組むこともあるため、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。具体的な仕事内容 ―v――――――― ………… ■スケジュール調整・管理 ■メール・電話応対、FAX処理 ■判例・文献のリサーチの補助 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■裁判所提出書面の準備 ■請求書作成・発送　など ………… 担当する弁護士の例 ―v―――――――― ………… ■アソシエイト弁護士若手～中堅の弁護士が多く、約半年～5年程度で担当変更になることも多いです。 ■パートナー弁護士ベテランの弁護士も多く、アソシエイト弁護士に比べ比較的長く担当することも多いです。（10年以上担当弁護士が変わっていない秘書もいます） ■カウンセル弁護士中堅からベテランの弁護士が多く、パートナー弁護士と同様、比較的長くご担当いただくことが多いです。 ………… 法律に関する知識 ―v――――――― 法律に関する知識が問われる場面はほとんどありません。法律や外国語など、専門知識に強いメンバー（司法書士／パラリーガル／翻訳）は別途在籍しています。入所後の流れ ―v――――― ―オンライン研修― 入所後にe-ラーニングにて、以下の研修を実施します。 ■セキュリティーやハラスメントなど、コンプライアンスに関する研修 ■所内ポータル、所内システムの使い方に関する研修 ―OJT研修― 実際の業務に参加し、先輩のもとで基本的な業務の流れを学んでいただきます。経験に不安をお持ちの方も分からないことは何でもご相談ください。一つ一つの業務に向き合いながらスキルを身に付け、独り立ちを目指していきましょう。 ※入所後の職種変更はありません。

【転勤なし／駅チカ「東京駅」より徒歩2分】東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング＜アクセス＞東京メトロ丸の内線／東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（屋内喫煙可能場所あり）

月給27万円以上＋諸手当＋賞与（実績4カ月※昨年度実績） ※スキルや経験を考慮の上決定します

神明電機株式会社

電子部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル9F

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設立 1958年
従業員数 1,170名
平均年齢 46.9歳

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【中国駐在／上海or香港】海外営業◆現地責任者候補／独立系の電子部品のグローバルメーカー

【大手メーカーからの信頼が厚い電子部品メーカー～IoT家電や電気自動車の需要に伴い売上好調／国内シェア9割を超える車載部品も製造／在宅可～】 ■業務内容：大手電機メーカー向けに電子部品の法人営業をお任せいたします。上海もしくは香港の現地法人責任者として駐在し、顧客との納期調整や品質問題の対応を行っていただきます。将来的にはローカルスタッフのマネジメントもお任せいたします。早ければ入社後3～6か月後には駐在可能です。【顧客先】大手電機メーカー、自動車部品メーカーなど【担当顧客数】：30社程【商材の種類】：400種類【営業拠点】＜本社＞約10名（名古屋以東担当）＜大阪＞約2名（左記以外）【開発】本社【工場】中国他※量産品の生産は100％海外生産です。 ■同社の魅力: ＜働き方＞一人一人の従業員を大事にしようという社風であり、毎週ノー残業デーを設けています。有給取得奨励日を設けており、取得率は60％以上と取得しやすい環境を整えています。＜福利厚生＞副業可能です。また、服装自由であり、出産・育児支援制度や研修支援制度もございます。 <品質基準の考え方> 大手完成車、自動車部品メーカーと取引実績0の状態から何度も試行錯誤を重ねて同社の製品が売れる状態まで品質基準を向上させていきました。命を預かる大手完成車・自動車部品メーカーには高い品質基準を求められます。同社が扱う車載部品の一部では国内シェアの9割を占めているものもあります。＜事業安定性＞取引先の業界は家電、自動車、産業機器、娯楽機器など多岐にわたるため景気の波を受けにくい事業展開を行っております。＜競合との強み＞競合他社は自社規格の製品に合わせて顧客に開発をしてもらうことが多いですが、独立系メーカーである同社は顧客のニーズに合わせて部品の製造から一貫生産を行っているため、柔軟に対応が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞上海神明貿易有限公司住所：中華人民共和国受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F 勤務地最寄駅：東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,999円～400,000円その他固定手当/月：170,000円～200,000円＜月給＞ 469,999円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：（平均）4か月分支給 ■駐在手当：121,000円／月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイト物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区西糀谷3-7-8エンゼルハイム大鳥居第二101

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 48.5歳

求人情報全1件

データ入力や簡単なお問い合わせ対応メインの一般事務業務

・データ入力（Word・Excel・メール）・伝票整理・ドライバー向けの資料作成・電話応対・来客対応・ドライバー連絡等 ◆未経験者大歓迎！基本的なPC操作が出来ればOKです！もちろん事務経験のある方は、経験を活かして働くことが出来ます！

東京都大田区西糀谷3-7-8　エンゼルハイム大鳥居101号室

月給20万円以上 ◆別途、交通費全額支給 ◆経験スキルを考慮して決定します。

アクストリア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11

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設立 2006年
従業員数 121名
平均年齢 38.1歳

求人情報全89件

自動車関連の機械設計エンジニア／完成車メーカー・Tier1

■仕事内容各プロジェクト先にて、自動車部品や機械設計・開発をお任せします。（設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせなど）主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 ■豊富な業務数電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが年々増加中。最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。（例）・BEVに適したドライブシャフトの設計・HEV向けのモーター構造設計・自動車シート内装設計（配属先例）株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。この春には製造コンサルタント部門も新設。生産現場で培った知識を活かし工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。＼POINT／ ★長期・挑戦どちらも選べる同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能。最長15年同一現場で活躍する実績もあります。 ★公正な評価制度客先の上長が日々の業務をもとに評価を行います。自社の担当営業が事実との相違がないか必ず確認するため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★定着率97％と高い理由面談にてやりたいこと等ヒアリングし、個人に合ったPJを提案、エンジニアさん自身が選べることを大切にしているため配属ガチャなし！配属後も月一回キャリアコンサルタントの資格を持つ営業との面談を実施することで不安や不満を即時解消。

関東・東海・関西の各プロジェクト先（希望エリア選択OK） ★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。 ★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。 ※希望を最大限考慮／無理な配属なし ※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ■自動車通勤OK ■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担 ■U・Iターン歓迎＼エンジニアファーストの選択肢／ PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。

【設計経験者】月給28万円～95万2000円【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ※待機期間中も100%支給いたします ★全体平均年収566万円

株式会社４ＣＯＬＯＲＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜駅】経理担当◆導入実績700社以上の動画作成SaaS◆年休130日／残業ほぼ０／週２リモート可

～服装自由／テレワーク手当（月1万円）／年平均160%成長中／特許取得の動画作成自社SaaS『PIP-Maker』／金融・建築・医療業界などを中心に600社以上に導入～ ■当社サービス”PIP-Maker”とは・PIP-Makerは、当社が展開する法人向け動画作成支援サービスです。・AIアバターと音声合成技術を活用し、PowerPoint資料をアップロードするだけで、ナレーション付きの分かりやすい動画を自動生成できます。・また、AI（自然言語処理）を用いて複数資料の違いを自動で分析・解説する比較動画生成機能を備えており、本技術は特許を取得しています。・企業研修・教育・広報など幅広い用途で導入が進んでおり、自社プロダクトとして安定的に事業成長を続けています。 ■採用背景と組織：・現経理担当社員の経営企画への異動に伴い、後任担当として経理業務をお任せできる人材を募集しています。入社後は、上記社員とバイト社員２名の組織にジョインし、引き継ぎ後はバイト社員と協業して業務を推進頂きます。 ■業務内容：下記１の業務をご担当頂きます。スキル経験や希望に応じて２，３の業務もお任せできればと考えています。１．経理業務 └月次・年次決算業務、債権債務管理、固定資産管理などを担当。 └AIやITツールを活用し、業務フローの自動化・標準化を推進し、属人化を排除する「仕組み化」を主導します。２．管理会計・データ活用 └SaaS指標（MRRなど）や部門別損益を可視化。 └経営判断に活きるデータ整備と分析を行います。３．ガバナンス・管理体制の強化 └契約管理やコンプライアンス対応、外部パートナーとの連携など、会社運営を支える管理業務全般を担います。 ■入社後の流れ：まずは業務を通じて、会社のことを知っていただきたいと思っています。いきなり全てを任せる、というよりはご経験に応じた業務をお任せしていきますのでご安心ください。ご経験豊富な方は、徐々に税理士事務所とのやり取りや決算業務にも関わっていただきます。一通りの業務に慣れた後は週2～3日を目途に在宅での勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪メトロサービス

不動産管理

大阪府大阪市北区豊崎6-5-8

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設立 2006年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全19件

建築設計／年休123日／フレックス制／ネイル・髪色・服装自由
- NEW
あなたのスキルにあわせて、下記案件の設計や工事監理をお任せします。徐々に業務の幅を拡げていきましょう！ ■対象となる施設・建物・鉄道関連施設・Osaka Metroおよびその他鉄道会社の停留場（駅舎）、停留場関連施設・グループ企業等の建物や管理する事務所（オフィス）や建築物・地方公共団体・自治体の建物・大阪府内の各市町村における市営住宅、学校、その他の建築物＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■建築設計業務・現場調査・コンセプト策定・関連部署との調整・設計図書の作成・積算　などゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます！ ■建築工事監理業務・工事のスケジュールの進捗確認・品質、安全管理・各所との調整・打ち合わせ　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。【導入研修】まずは地下鉄関連施設（駅など）の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。　▼ 【OJT研修】先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。　▼ 【独り立ち】多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝　キャリアアップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝係員→主任→係長→課長輔車→課長→部長　とキャリアを築いていくことができます！資格取得支援制度があるため、建築士を目指すことも！ Osaka Metro groupでなたの市場価値を高めませんか？

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】【本社】大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給28万1000円～47万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は全額支給します【年収例】年収752万円／1級建築士の有資格者／50代年収411万円／2級建築士の有資格者／20代

ＯｒａｎｇｅＯｎｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区富士見1-2-27秀和九段富士見町ビル4F

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設立 2006年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可/原則フルリモート】法人営業／AI×SaaSで企業のDXを推進◆早期キャリアアップ叶う

当社にて、問い合わせDX・業務DXを実現するクラウドサービスおよび自社AIソリューションのフィールドセールスをお任せします。インサイドセールスが設定した商談を起点に、顧客課題の整理、提案、クロージング、既存深耕までを担っていただきます。単なる“ツール販売”ではなく、顧客の現場にある課題を整理し、最適な解決策を提案し、導入後の活用や横展開まで見据えて伴走する営業です。一方で、属人的な根性営業ではなく、The Model型の分業体制、蓄積された提案ナレッジ、営業支援ツール、豊富な商談機会が整っているため、営業としての基本動作ができる方であれば、IT業界未経験でも比較的早く立ち上がれる環境です。具体的には ■商談対応（インバウンド中心）インサイドセールスが設定した商談に対応し、顧客の課題や業務背景を整理した上で提案を進めます。単なるヒアリングではなく、顧客が言語化できていない課題まで捉え、一歩先の提案につなげていただきます。 ■提案書作成・デモ設計顧客の検討状況や課題感に応じて、提案資料や説明内容を設計します。当社には過去の商談知見やテンプレートが蓄積されており、それらを活用しながら、相手に刺さる提案へ落とし込みます。 ■クロージング・案件推進宿題整理、社内調整、次回アクション設計などを行い、案件を前に進め、成約へ導きます。スピードだけでなく、正確さ・丁寧さ・顧客の不安を消す進め方が求められます。 ■既存顧客フォロー・追加提案導入後の顧客に対して、活用促進、追加提案、他部門展開などを行います。中長期で顧客との関係を築きながら、継続的な価値提供を担っていただきます。 ■ナレッジ共有・型化良い提案、良いトーク、良い進め方を個人技で終わらせず、社内ナレッジへ反映します。再現性を高め、チーム全体の営業品質を上げていく文化があります。この仕事の特徴 ■商談数が比較的多く、短期間で経験値を積みやすい環境 ■マーケ・IS・CS・導入支援・プリセールスと連携するThe Model型営業 ■訪問中心ではなく、オンライン商談主体で効率的に成果を上げやすい環境 ■成果次第で、早期に重要案件や仕組みづくり、責任ある役割を任される可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～380,952円固定残業手当/月：89,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アップデータ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋1-17-10 京橋OneTerrace3F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／月給43万円～／年休125日／リモートOK／IPO準備

◎成長性と裁量 IPO準備中。経営層への提案や業務改善も進められます！ ◎働きやすさ年間休日125日（土日祝休み）・リモートワークも可能！（試用期間終了後） ━━━━━━━━ 　具体的な業務 ━━━━━━━━ これまでの経験に合わせ、経理業務をお任せします！ ■月次・年次決算の主担当（仕訳から試算表確定まで） ■監査法人、証券会社への対応（IPO準備関連） ■経理フローのIT化、効率化の企画・実行 ★ポイント：入社1年以内にマネージャーへの昇格も可能！／アップデータで働く面白さ＼整った環境で、「理想の経理組織」を、あなたの手でデザインできます！年休125日以上＆リモートOK◎ ■基幹システム刷新のコアメンバーとして、新しいルールを決める ■「これ、もっと効率化できる！」という改善案を即実行する ■SaaSならではの最新の収益認識や原価計算をマスターする＜入社後のステップ♪＞ ◇入社直後～：まずはアップデータの「今」を知る！決算の流れや、進行中のシステム導入プロジェクトをキャッチアップ。 ◇3ヶ月目～：主役としてプロジェクトを牽引！仕訳から試算表確定まで、主担当として自走をスタート。同時に、業務フローの課題を見つけ、改善のアイデアを出してください。 ◇半年～1年後：組織の中核、リーダーへ！一担当者の枠を超え、チームを引っ張る存在へ。 SaaSビジネスの会計知識を極め、後輩や組織を支える喜びを。 ◇その先の未来：理想のマネージャー像を実現！基幹システムを使いこなし、経営判断に必要な数字を柔軟にアウトプット。「あなたに任せて良かった」と言われる、市場価値の高いリーダーへ。アップデータで、あなたのキャリアをアップデート！

＼リモート可・転勤なし！落ち着いた環境で働けます☆彡／【IT企業らしい柔軟な働き方で、キャリアをアップデート】 ◇リモートワークが可能です！（試用期間終了後） └「集中したい日は自宅で」「チームで顔を合わせる日は出社」など、メリハリをつけた働き方を推奨しています。【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋 1-17-10京橋 One Terrace3F ┗駅から近い好立地！　都営浅草線｢宝町駅｣から徒歩2分　東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分　都営浅草線・東京メトロ銀座線・東西線｢日本橋駅｣から徒歩6分　JR｢東京駅｣から徒歩8分　東京メトロ日比谷線｢八丁堀駅｣から徒歩8分オフィス周辺には美味しいランチスポットや書店が多く、リフレッシュもしやすい落ち着いた環境です。 ■SaaSビジネスを展開するIT企業として、柔軟な制度を整えています。 ■将来的には、より裁量を持ったリーダーシップを発揮いただけるポジションです。 ◎転居を伴う転勤なし ◎リモートワークと出社のハイブリッド型（試用期間終了後）

月給43万円～58万円(固定残業代含む) ※スキルによって応相談　 ※あなたのこれまでの経験や、前職での給与をしっかりと考慮して決定します。 ※残業手当：固定残業代20時間/68,000～91,000万円　20時間を超えた場合の残業代は1分単位での支給となります。＼スピーディーな評価と、確かな裁量権／アップデータは「やりたい」が即決されるスピード感のある職場です。システム刷新プロジェクトへの貢献や、業務フローの改善など、あなたの「攻めの姿勢」を正当に評価し、給与や役職に反映させていきます。

特定非営利活動法人ちゅうぶ

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20

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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全1件

障害者支援・企画／全員面接／学歴不問／女性活躍／残業4h

障害のある方が「自分らしく生きる」ための日常を支える。それが私たちの使命です。「夜、遊びに行きたい」といった個人の願いを叶える【直接支援】と、その願いを社会や組織の仕組みとして形にする【事業企画】。この2つを両輪で進めていくのが、ちゅうぶのスタイルです。また、私たちは「利用者の幸せ」と同じくらい「社員の幸せ」を大切にしています。あなたが笑顔で、心から安心して働ける環境こそが、質の高い支援に繋がると信じているからです。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■ヘルパー派遣（自立を支えるサポート）・食事や入浴、トイレなどの日常生活のサポート・買い物やイベントなど外出の付き添い・ヘルパー同士の連携・育成サポート ※同性介助を基本としています ※先輩職員とチームで支援します ■日中活動のサポート（赤おに・青おに）・クラブ活動や調理体験、地域外出のサポート・地域や学校と連携した交流活動・人権教育 ■自立生活のための相談支援・日常の困りごとや生活設計に関する相談対応・関係機関と連携した支援の調整 ■未来を創る：事業の企画・運営現場での経験を元に、新しいサービスや社会課題解決のための「企画」に携わります。・イベント企画：バリアフリー謎解きウォークラリーやスカイビルでの大規模イベントなどの戦略立案・運営。 ◎2025年度は梅田スカイビルのワンダースクエアでイベントを開催しました！・新規事業の検討：地域のバリアフリー改修（大阪城のエレベーター設置等）への提言や、新しい支援体制の構築。・組織づくり：ヘルパーの育成サポートや、誰もが働きやすい職場環境の改善提案。 ―★研修・サポートも充実★― ◎先輩によるマンツーマン指導で基礎から学べます ◎3カ月の導入研修で、制度や支援の考え方を理解 ◎配属後もOJT・定期フォローあり ◎ジョブローテーションで幅広い支援を経験

◎大阪市内／転勤なし ◎U・Iターン支援あり（引越し手当） ◎駅から10分以内大阪市内のいずれかの施設での勤務となります。 ■介護派遣／ヘルプセンター・すてっぷ ■生活介護／青おに大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20（※法人本部）アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分 ■生活介護／赤おに大阪府大阪市東住吉区田辺5-6-10 アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分 ※拠点の近隣へ引越しする場合、手当の支給があります ※受動喫煙対策あり

月給22万円～24万円（1等級） ※1等級～4等級制度（役職や経験によって昇給・昇格） ※残業代は別途支給 ―★頑張り次第でキャリアアップ！経験ゼロのスタートでもしっかり評価される環境です。頑張りや成長はきちんと見てもらえるため、やる気がカタチになります。 ◎明確な評価制度でステップアップが可能 ◎昇格や役職手当で年収アップも実現！ ◎実際に30代で年収516万円の先輩も在籍「誰かのために頑張る」あなたの姿勢が、ちゃんと評価される職場です。

株式会社スタッフエージェント

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル2F

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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／賞与・昇給2回／土日祝休み／未経験歓迎
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リゾートバイトを希望する求職者と、人手不足に悩む旅館・ホテルを繋ぐ人材コーディネーター。インバウンド需要の拡大で人材確保に苦戦するクライアントが増える中、観光業界を支える重要な役割を担います。 ≪お任せする業務例≫ ・求職者に対するヒアリング・ピッタリな求人をご紹介・現地でのサポート/フォロー・既存顧客への人材提案・求人広告の制作　など旅するように働く仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月1～2回の出張では、既存の取引先を訪ねたり、新しい施設と打ち合わせを行ったり。観光地の空気を感じながら、現地での信頼関係を築いていきます。「おかえり」と迎えられることもある、ちょっと特別な仕事です。 ≪旅する仕事のリアル≫ ・月1～2回、温泉地や観光地への出張あり・クライアントと直接会ってニーズをヒアリング・スタッフの様子を現地で確認・サポート・新しい施設への訪問・開拓も担当約3カ月の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いきなり現場を任せるのではなく、まずは人材業界の仕組みや提案の流れを理解するところから始めます。その後は、先輩社員とのOJTを通じて、実務を少しずつ経験。半年ほどかけて、無理なく独り立ちできるようにサポートします。 ≪育成フロー≫ STEP 1｜座学研修（1～2週間）業界知識や仕事の流れ、社内システムの使い方を学習 ▼ STEP 2｜実地研修（2～3カ月）実地研修として旅館・ホテルの業務を体験貴重な経験が得られるとともに、クライアントとのやりとりもスムーズになります ▼ STEP 3｜OJTで実務を習得（～6カ月）クライアント対応などを少しずつ担当先輩が近くでフォローします ▼ STEP 4｜独り立ちへ早ければ3カ月、平均で半年ほどで担当業務を自走できるように

◇転勤なし・住宅手当あり◇希望勤務地へ配属／・愛知（名古屋）・東京（半蔵門）大阪（心斎橋）【本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル2F ・各線「名古屋駅」より徒歩7分・地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩2分【東京営業所】東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル2F ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分【大阪営業所】大阪府大阪市中央区博労町3-6-7 御堂筋三都ビル3F ・大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩5分＼月2～3回はリゾート地に出張へ！／お客様に対するフォローのため、人材コーディネーターは頻繁に現地へ足を運びます。現地で働くスタッフさんと一緒にランチに行ったり、”お得意様”の宿泊施設の方からオトクに食事や宿泊のサービスを受けたりと、様々な関わりを楽しめます。

◇月給26万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。＼新規開拓経験のある人材業界出身者は優遇！／ ◇月給30万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。【年収例】・420万円／26歳（入社2年目）・600万円／32歳（入社4年目）

株式会社アプトポッド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区四谷4-3四谷トーセイビル3F

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【原則フルリモート】IT法人営業◆製造業向けIoT・ハード・クラウドなど独自のビジネスモデル展開

【NTTドコモビジネスと業務資本提携／40代中心の自走組織／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用】産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、フィールドセールスとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容・顧客に対する商談からクロージングまでの一連の営業活動・顧客組織や予算執行プロセスの把握と顧客稟議のアシスト・ソリューションアーキテクトと連携し、顧客要求に応じた提案作成・受注後のサポートと継続的な関係構築・アップセル、クロスセル提案 ※研究開発案件が多いため、技術理解力、企画提案力が求められます。 ※社内のソリューションアーキテクト、エンジニアと連携してお客様視点に立った技術仕様を取りまとめ、提案活動から関わって頂きます。 ※新規～既存対応まで一貫しますが、展示会や銀行、VC、顧客からの紹介にてリード獲得しています。 ※初回商談は対面機会が多く、出張も発生します。 ■働き方四半期に1回出社することや、お客様への訪問もございますが、原則フルリモートで勤務可能です。 ■サービスの強み自動車分野、建機・重機・農機などの産業機械分野、ロボティクス分野を中心に産業IoTミドルウェア『intdash』を核としたプラットフォーム製品・サービスを展開し、2018年のリリース以来、製造業を中心にこれまで150社以上に採用されてきました。インターネットやモバイル網を使用した大量かつ高頻度なデータ（ファストデータ）の伝送と、伝送された大量データの処理技術に強みを持っています。モビリティ特有の何千、何万の時系列データを「リアルタイム」かつ「欠損無く」取得できるため、大手製造業、特に自動車メーカーの R&D部門で自動車計測等の場面で活用されています。今後は、スマートシティやMaaS、建設現場でICTを活用する取り組みのほか、農業、物流、工場などの各分野でのイノベーション実現のためのプラットフォーム提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル3F／5F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,728,412円～8,410,404円固定残業手当/月：105,965円～119,047円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～819,914円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ROSエンジニア】自社開発・受託開発いずれも◆製造業向けIoT・ハードなど展開◆原則リモート

【NTTドコモビジネスと業務資本提携／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用されるIoT・クラウド・ハードまで一貫して提供】産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、ROSエンジニアとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容：顧客向けの受託開発案件内でのROS関連の開発や、自社製品であるロボット開発者向けツールの開発を実施いただきます。・顧客から受託したSI案件でのROS開発業務・ROS関連の自社製品の開発業務 ■自社サービスの強み：自動車分野、建機・重機・農機などの産業機械分野、ロボティクス分野を中心に産業IoTミドルウェア『intdash』を核としたプラットフォーム製品・サービスを展開し、2018年のリリース以来、製造業を中心にこれまで150社以上に採用されてきました。インターネットやモバイル網を使用した大量かつ高頻度なデータ（ファストデータ）の伝送と、伝送された大量データの処理技術に強みを持っています。モビリティ特有の何千、何万の時系列データを「リアルタイム」かつ「欠損無く」取得できるため、大手製造業、特に自動車メーカーの R&D部門で自動車計測等の場面で活用されています。今後は、スマートシティやMaaS、建設現場でICTを活用する取り組みのほか、農業、物流、工場などの各分野でのイノベーション実現のためのプラットフォーム提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル3F／5F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,714,284円～7,284,716円固定残業手当/月：65,476円～101,190円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～708,249円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＴ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区上小田中 2-9-8

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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休133日／昇給年4回／最大6ヶ月の研修

Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い業務に携わります。まずは研修でIT基礎やプログラミングを学習。その後は先輩社員と同じチームで案件へ参画し、できる業務から少しずつ担当していきます。【具体的には】 ■システムの運用・保守 ■既存システムの機能追加・改修 ■Webアプリ開発 ■テスト・動作確認 ■将来的には設計・上流工程にも挑戦可能【主な開発環境】 Java／Spring Boot／JavaScript／C# など自社サービスや新規プロジェクトの立ち上げにも携われます。＼研修の流れ／ ▼STEP1 ITの基礎知識やプログラミングの基本を学習 ▼STEP2 システム開発の流れやサーバー・インフラの基礎を習得 ▼STEP3 実践的なスキルや最新技術を学び、現場デビューへ！＼ POINT ／ ◆多彩なプロジェクトあり！エンドユーザーと直接関わる案件も多く、自分のアイデアを活かしながら開発に携われます。 ◆希望やキャリアを考慮して配属！スキルや経験だけでなく、「挑戦したいこと」「目指したいキャリア」を重視。あなたの希望を最大限考慮してプロジェクトを決定します。 ◆サポート体制も充実！ ◎最長6ヵ月の研修あり ◎成長段階に合わせたフォロー体制 ◎資格取得支援制度あり ◎大手・上場企業案件多数未経験からでも、着実にスキルを身につけながら市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です！

【転勤なし／リモート・フルリモートも可！】東京・神奈川エリアの各顧客先、または横浜事業所での勤務 ■横浜事業所神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F ≪アクセス≫ 東急田園都市線「青葉台駅」より、徒歩3分

【未経験者の場合】月給28万円～＋賞与年2回【経験者の場合】月給32万円～＋賞与年2回 ※研修期間中の給与は「月給23.5万円」となります。＼＼還元率74％！／／・月給例：38万円（30歳）・月給例：43万円（35歳）

株式会社ＩＢＳ

機械部品・金型（商社）

大阪府吹田市穂波町12-43

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設立 2003年
従業員数 86名
平均年齢 43.6歳

求人情報全4件

経理／年休126日／土日祝休／残業ほぼなし／賞与実績3ヵ月分
- NEW
★主な仕事内容 ■伝票仕訳 ■買掛・売掛管理 ■手形・小切手管理 ■月次、年次決算業務 ◎システム・ソフトについては「勘定奉行」を使用します。 ◎入社後は導入研修（3日）を通して、事業への理解を深めるところからスタート！その後はOJTを通して、少しずつできることを増やしていきましょう！＼より効率的に業務を進めるための取り組みも！／ RPA（ロボパッド）の導入や、業務のDX化・効率化にも積極的に取り組んでいます。単純な計算や情報処理のデジタル化や業務サポートシステムの導入を進めており、数年前よりペーパーレス化・電子化を推進し、紙の書類は削減傾向にあります。また、経験やアイデアを活かした業務改善を通じて職場環境をより良くしていくことも可能◎ 「こうした方が良さそう」といった意見はぜひ積極的に発信してください！ ★ずっと私生活と両立するなら、グローバルな安定企業で。＼オンもオフも大切にできるから、週末がもっと楽しみに／土日祝はしっかりお休みで、年間休日は126日。有休・半休・時間休も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。週末はドラマやアニメを一気見したり、有休をつなげて旅行に出かけたりと、自分らしくリフレッシュしながら働けます。＼ライフステージが変わっても、長く安心して働ける／産休・育休制度を整えており、取得・復帰実績も多数。復帰後も第一線で活躍している社員も在籍しており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社：大阪府吹田市穂波町12-43 ＜アクセス＞・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分

■月給25万4,500円～30万4,180円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万4,400円～4万1,780円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可

★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる＋*POINT2：案件決定までの流れ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！ ▼開発案件例￣￣￣￣￣￣ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎　※転居を伴う転勤はありません。　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社ルーチェ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区富久町16-5新宿高砂ビル9F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】法人営業◆企業の採用課題を解決◆第二新卒歓迎◆リモート可◆残業10ｈ程◆研修充実◎

◇◆残業月平均10時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。・新規顧客開拓業務・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）・ISやCSチームとの連携業務・既存顧客へのフォロー活動・商品企画業務＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。＜商談手法＞オンライン商談：8割対面商談：2割 ■研修制度未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。（1）基礎研修（入社～2週間程）座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。（2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月）チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的：実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容：媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。（これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,255円～367,883円固定残業手当/月：54,745円～82,117円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆企業の採用課題を解決◆在宅可◆残業10ｈ程◆土日祝休

◇◆未経験からの営業デビュー◎／残業月平均10~20時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。・新規顧客開拓業務・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）・ISやCSチームとの連携業務・既存顧客へのフォロー活動・商品企画業務＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。＜商談手法＞オンライン商談：8割対面商談：2割 ■研修制度未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。（1）基礎研修（入社～2週間程）座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。（2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月）チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的：実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容：媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。（これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,554円～245,255円固定残業手当/月：47,446円～54,745円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 ■モデル年収：＜営業未経験者＞ 1年目：362万円 2年目：454万円 3年目：520万円＜営業経験者＞ 1年目：479万円 2年目：580万円 3年目：646万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キュービックソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
- NEW
- 締切間近
入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
- NEW
入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！

設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

デジタルクリエイティブのプランナー・ディレクター／Web制作

下記における企画・ディレクション業務・体験コンテンツ・大型映像・インタラクティブなイベントコンテンツ・企業や事業のブランディング・SNSキャンペーン・Webサイト・Webキャンペーン・Webムービー ※Webサイト、SNS、IoT、App、体験装置、VR/ARなど幅広い領域のコンテンツを企画します。＜仕事の流れ＞ 1.プロデューサー経由、またはディレクター自身が直接クライアントからオリエンを受ける。 ▼ 2.目的に合わせて企画の立案と提案をする。 ▼ 3.制作（デザイン・開発・撮影など）のディレクション、クオリティ管理をする。 ※制作段階では、進行管理はプロジェクトマネージャーと、開発はデザイナーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら進めていきます。＜担当プロジェクトについて＞カバーする領域は多岐に渡りますが、実際の案件バランスは下記のイメージです。・体験コンテンツの企画・ディレクション：4割・映像の企画・ディレクション：４割・WebサイトやWebキャンペーンの企画・ディレクション：2割＜当社について＞デジタルコンテンツの企画・開発を手がけるクリエイティブ企業です。クライアントの課題解決のみならず、自社コンテンツの開発にも取り組んでいます。【CLIENT WORK】 Webコンテンツをはじめイベント出展や商品開発といった多彩なクリエイティブに対応し、企業や地方団体など幅広いクライアントが抱える課題を解決します。【OWNED WORK】世の中にある多様な問題の解消に向け、最新テクノロジーの活用法を追求する目的で様々な自社開発プロジェクトを展開しています。【PROTOTYPE】テクノロジーを駆使してプロトタイプのコンテンツを制作。こうしたプロトタイプのアイデアが提案に活かされることもあります。

本社／東京都港区芝浦2-12-16 6F

月給27万円以上～ ※経験・能力により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。【社員の月収例】中途入社／4年目月収37万円中途入社／2年目月収29万円

株式会社ヴィーファイブ

建築設計事務所

東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル3階

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／CADオペレーター／土日祝お休み／産休・育休
- NEW
建物内のどこに電気設備を設置し、どこに配線を通すのかを指示する「電気設計図」をCADなどの専用ソフトを使って設計・製図します。同時に複数の案件を並行しながら進め、図面作成に必要であれば専門分野の業者さんとの打ち合わせをすることもあります。【仕事の流れ】・ゼネコンやサブコンまたは設計事務所との打ち合わせ ↓ ・概要書や計画書をもとに、設計図を作成（CADソフト/Tfas・Rebro・Revit ※設備専用の製図ソフトです） ※1案件に対して4～5名の体制で作業を進めて行きます。 ↓ ・先方チェック及び修正（状況により数回繰り返す） ↓ ・積算を行い見積作成（専任のチームがあります） ↓ ・完成した設計図、見積書を納品【取り扱っている案件】大型オフィスビルや商業施設、学校、病院、研究所、ショッピングモール、ときには国のビックプロジェクトなど、大小さまざまな案件を扱います。ひとつの案件が終わるまで、1ヶ月～数年単位などさまざま。常に複数の案件をオーバーラップしながら協力して取り組んでいます。【入社後は…】まず「CADとは何か？」という基礎知識から丁寧にお教えします。操作においても、簡単な丸や三角など、図面の基本描写からスタート！建築・電気設備に関する専門用語の学習も進めますが、まったくの未経験者でも対応可能なレベルから始められますのでご安心ください。その後は、図面に慣れるフェーズ！実際の図面を「丸写し」することで構造やルールを体感するなど、知識よりも「慣れ」を重視した、実践的なトレーニングを行います。研修カリキュラム終了後、先輩や上司とのOJTで、簡単な案件から始めていただきます。図面を一人で作図できるようになるまで1年が目安ですが、基本的にチーム制で案件を進めるので、常にフォロー体制があります！困った時もすぐに相談できる環境です。

東京都港区芝大門2-9-16　Daiwa芝大門ビル3階【アクセス】「芝公園駅」から徒歩3分、「大門駅」から徒歩5分、「浜松町駅」から徒歩7分

月給26万円～（年齢・経験等考慮）

株式会社Ｌ＆Ｆ

不動産管理

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

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設立 2007年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全6件

【代表直下・アライアンス営業】金融・行政と連携し業界スタンダードを創る◆土日祝休/急成長ベンチャー

【事業内容】弊社は不動産会社ではありません。不動産業界の課題解決、新たな市場を創造する不動産Techサービスを展開。主力事業の日本空き家サポートは国内最大ネットワークへ成長。空き家問題を管理・流通・再生の力で解決する業界先導企業です。【業務詳細】「日本空き家サポート」および「家族信託の相談窓口」の普及を加速させるため、金融機関や自治体、高齢者施設といった多様なステークホルダーとの戦略的提携を担います。提携先のビジネスモデルを深く理解し、その収益向上や付加価値に繋がる「三方よし」のスキームを提案します。提携後は、現場への導入支援や勉強会の企画、拡販戦略の立案まで伴走。単なる窓口業務ではなく、提携先が「L&Fと組んで良かった」と確信できる仕組みづくりを追求します。代表直下で、業界の枠を超えたダイナミックな事業推進を体感できる環境です。 ■社員インタビューはこちら：https://moovy-plus.jp/company/343/jobs 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,960円～540,160円固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） ※遠隔地から引越しを伴うご入社の場合、引越し費用上限30万まで補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【家族信託のコンサルタント】社会課題解決サービス/UIターン歓迎・引越負担/土日祝休/年収600万～

～【家族信託サービス】社会課題の解決～ ■職務概要【家族信託サービス】といった自身の老後や認知症の発症などの事態に備え、不動産や預貯金などの財産の管理や処分を信頼できる家族に任せる（託す）、法律に基づいた新しい財産管理の仕組みを展開している当社にて、コンサルタントとしてサービス提供をしていただきます。 ■職務詳細 ▼コンサルタント業務・賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタント・個別案件対応・会員企業募集・サポート、サービス企画開発・運営、セミナー講師等【採用背景】財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ ※地方在住の方歓迎（引っ越し代を最大３０万円まで負担させていただきます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,960円～540,160円固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。）例）20代　入社8ヵ月：１階級昇進、年収ベース1.3倍賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシバックス埼玉

サブコン

埼玉県川越市山田951-1（本社）

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設立 2005年
従業員数 38名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

営業事務／業界未経験歓迎／残業月10h以下／年休124日

工事現場で使用される、足場の組立や撤去のサービスを行う当社。あなたには、足場工事にまつわる売上・支払い処理を中心に、事務業務全般をお任せします。＊…………＊具体的な内容＊…………＊ ◎データ入力・売上計上（営業社員から渡される見積書をもとに、専用システムへ入力） ◎営業サポート ◎請求書発行 ◎職人さんへの支払い業務 ◎会社の謄本や、印鑑証明の手配（週に数回程度、営業車を運転し法務局を訪れ、手続きをお任せします）＼仕事のPOINT／ ★請求のタイミングや方法などは、お取引先によりさまざま。（例：出来高、もしくは完工ベースなど、請求のタイミングが異なる／電子、もしくは紙面など、請求の方法が異なる）建築業界特有のルールがあるため、最初は覚えることに大変さを感じるかもしれません。ですが、一つひとつの業務難易度は高くないため、慣れてしまえば大丈夫◎ また、仕事を熟知した先輩社員が優しくレクチャーしますので、ご安心ください。 ★必要に応じて、適宜フォローし合う体制が整っている当社。特に締め業務がある月末月初は、正しい数字を締切日時までに計上できるよう、全員で協力して進めています。そのため、一人で大変な想いをすることはありません。事務業務を網羅するスタッフが揃っているからこそ、安心して仕事に取り組めます◎ また、月中は基本的に定時での退社が可能。 17時に退勤できますので、家庭との両立も図れる環境です。＊…………＊入社後の流れ＊…………＊先輩社員が、実務を通じてイチからレクチャー。「このお客様の締め日は早めだから気を付けましょう」などと、注意点なども丁寧にお教えします！少しずつ業務を覚えていき、3カ月を目途にお独り立ちを目指していきましょう。とはいえ、分からないことがあってもいつでも相談できる環境ですので、安心です。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK／駐車場完備】 ■川越本社／埼玉県川越市山田951-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

月給19万円～23万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社ロックウェーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

滋賀県大津市逢坂1-1-1

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【滋賀大津/IT営業】〈未経験歓迎〉研修充実のEC支援アドバイザー◆土日祝休◆年休128◆残業20ｈ

◆未経験・第二新卒歓迎／食品・B2BなどEC領域特化SaaS（導入実績2500社）／IT知識は入社後でOK／段階的な営業研修あり／平均残業20h／安心して成長できる環境／車通勤可◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／未経験から活躍できる風土◎／ ■業務概要：当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』の法人向け提案営業として、問い合わせ企業に対するヒアリング・提案活動をお任せします。単なる「売る営業」ではなく、お客様の業態（食品、ギフト、B2Bなど）に合わせて、どのようにECを立ち上げ・成長させていくかを一緒に考える“コンサルティブ営業”です。 ■教育体制ついて：座学研修、プロダクト研修、WEB系スキル研修、ユーザサポート研修等入社後3か月カリキュラムをご用意しております。その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしていきます。また、月に1度の上長・代表との1on1を通じてサービス改善のために部門や役職問わず言いたいことが言える社風です。 ■研修について ○1ヶ月目：基礎固め（インプット＋ロープレ）・プロダクト理解・基礎研修（本）・マネージャー／先輩とのロープレで実践力を磨く目標：商談における型を認識できている状態 ○2ヶ月目：実践・マネージャー商談へ同席し、実際の会話構造を理解・小規模案件を上長同席の下担当する。・受注・失注の振り返りで改善点を言語化目標：小規模案件を担当 ○ 3ヶ月目：独り立ち・自身の商談パターンを確立・大型案件の一部パートを担当・課題解決提案までの流れを自力で構築目標：月1の受注を狙える状態 ■配属組織について：セールス／マーケティングチームは現在7名が配属されております。マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。 ■同社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結）勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,132,000円固定残業手当/月：91,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,000円～352,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：11月、5月の年2回 ■査定：年2回（10月、4月） ※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀大津/IT営業】〈業界未経験歓迎〉飛込なし/有名ECクラウドの反響提案◆年休128◆残業20ｈ

◆営業経験分野不問／営業力を活かしてIT・SaaS領域に挑戦／市場への影響力が大きい／食品・B2B特化のEC向けSaaS（導入実績2500社）／経営層と近い距離で提案・戦略に関与／平均残業20h／自由で裁量ある環境／車通勤可◆ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／ ■業務概要：当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を中心に、成長意欲の高い中小企業に対する提案営業をお任せします。新規引き合いや既存顧客への深耕提案が中心で、営業ノルマではなく「お客様の事業成果」に重きを置いた提案活動が特徴です。 ■具体的には：・新規リード（Web・紹介・展示会等）への課題ヒアリング、提案資料作成、商談対応（オンラインメイン）・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案（追加機能・プラン変更・集客改善など）・商材ごとの販売課題や事業フェーズに合わせた提案設計・社内のカスタマーサクセス・導入支援チームとの連携によるスムーズな導入推進・顧客のフィードバックをもとにしたプロダクトチームへの機能改善提案 ■配属組織について：セールス／マーケティングチームは現在7名が配属されております。マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。ご自身の強みや希望を踏まえてマネジメントやさらなる見込み顧客確保のためのマーケティング・プロダクトの企画改善にも関わっていただきます。 ■教育体制ついて：　＼IT業界未経験でも安心／座学研修、プロダクト研修、ユーザサポート研修等入社後3か月カリキュラムをご用意しております。その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしていきます。また、月に1度の上長・代表との1on1を通じてサービス改善のために部門や役職問わず言いたいことが言える社風です。 ■同社サービスについて：企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結）勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～700万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,132,000円固定残業手当/月：106,250円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,250円～367,250円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：11月、5月の年2回 ■査定：年2回（10月、4月） ※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

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設立 2007年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

人気アーティストのEC＆オンラインくじ企画・運営／フレックス

★アーティスト（一例）★ ・あいみょん・JO1 ・サカナクション・TWICE ・櫻坂46 ・菊池風磨・コブクロ　他多数 ■お任せすること ━━━━━━━━━━ 適性に合わせて公式オンラインストア（ECサイト）、またはオンラインくじの企画・運営を担当してもらいます。【オンラインストア部門】 ◆所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務 ◆予算管理、販売データ分析、売上報告書作成 ◆グッズのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新 ◆物流会社・倉庫会社との連絡・調整 ◆ECシステムの新機能開発や改修などの提案、ディレクション ◆音楽作品のノベルティ製作ディレクション　など【オンラインくじ部門】 ◇所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務 ◇予算管理、販売データ分析、売上報告書作成 ◇オンラインくじのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新 ◇物流会社・倉庫会社との連絡・調整 ◇周年やライブに絡めたオンラインくじの企画・提案・ディレクション ◇オンラインくじの商品製造ディレクション　など ★アーティストのリサーチが重要なポイント！ “エンタメ・音楽好き”というあなたの想いを活かしてください！ ★チームで仕事を進めていくため、困ったときはいつでも相談可能！＼先輩たちの声！／ ◎Nさん携わったモノが無事にファンの方に届いたときには達成感が。街中やSNSなどで、喜んでくれている姿を目にすると嬉しいです♪ ◎Oさんときにはライブ会場にて、ご注文いただいたお客様に直接お渡しすることも。目の前で喜び、盛り上がってくれる姿が、モチベーションになっています♪ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽入社～3カ月教育担当の先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧に教えます。先輩の担当案件を一緒に進めることで、できることを増やしていきましょう！ ▽3カ月後～仕事をひと通り覚えて慣れたらいよいよ独り立ち。先輩から案件を引き継ぎ、メイン担当として活躍してください！

★転勤なし★渋谷駅から徒歩5分の駅近オフィス！＜本社オフィス＞東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階アクセス／各線「渋谷駅」C1出口より徒歩5分受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）

■年俸312万円～700万円（固定残業代含む）+賞与 ※年俸は12分割して1／12を月々支給。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は月30時間分（月4万7,469円～11万760円）を含む。 ※超過分は追加支給します。

オフィスコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【市ヶ谷駅】オフィス内装の施工管理◆フレックス・直行直帰可／土日祝休／トータルプランニングが可能

【「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定！出張ほぼなし×長期休暇取得可能でワークライフバランス／服装自由】 ■ポジションについて：オフィスを美しく、機能的に仕上げるためのリーダーシップと専門知識が求められる一方で、チームとの協力やクライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支える役割を果たしていただきます。施工管理として「簡単に最安で最速のかっこいい空間づくり」を実現してください。 ■業務詳細：・施工計画の策定と管理・品質・安全管理・人員・コスト管理・原価管理・スケジュール管理・他部署との連携業務・営業への指導　など ■入社後の流れ：まずは、先輩社員に同行しながら、OJTで仕事に慣れていっていただきます。一人一人にあった「教育プログラム」を用意しておりますので、ご安心ください。経験がある方は、慣れている業務からお任せ。オフィスの内装なので、天候にかかわらず作業を行うことができます。自社職人がいるので、下記点についても対応ができます。　◆コスト構造の最適化　◆緊急対応力・信頼性（障害など外注では難しい翌日対応なども可能）　◆品質の安定と再現性（アフターフォローも可能）　◆社内ナレッジの蓄積 ■働き方：年休125日。有給取得率も82％を超えるなどメリハリのある働き方ができますフルフレックスの為、月の前半多く働いてしまったら後半や、次の月で調整も可能。閑散期には長期休暇も可能です。業務分担して施工管理の業務負担を減らしております。休日出勤等もございますが、必ず代休を取得いただきます。 ■当社について・オフィス家具の企画/製造/販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。・2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生/人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,280円～342,840円固定残業手当/月：66,720円～107,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷駅】オフィス内装の施工管理(即戦力)◆フレックス・直行直帰可◆土日祝休◆出張ほぼ無

【「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定！出張ほぼなし×長期休暇取得可能でワークライフバランス／服装自由】 ■ポジションについて：オフィスを美しく、機能的に仕上げるためのリーダーシップと専門知識が求められる一方で、チームとの協力やクライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支える役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： ■施工計画の策定と管理 ■品質・安全管理 ■人員・コスト管理 ■原価管理 ■スケジュール管理 ■組織運営フローの企画・立案 ■マネジメント業務 ■他部署との連携業務 ■営業への指導　など今までの仕組みやフローなどの課題解決も意見を出し合いながら方向性を一緒に作っていける環境でもあります。 ■当ポジションの特徴・ワークライフバランスが保てる環境会社全体として有給取得の促進を強く進めております。また、中小案件がメインになりますので深夜案件も少なく、夜勤も少ないです。休日出勤に関しても業者の方にお任せすることが可能です。経済産業省ならびに認定制度を運営する日本健康会議において「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されています。・ワンストップのスピード感企画・設計・施工・運営を自社内で行えることは大きな特徴の1つ。スピード感が早いことはもちろん、”私達にしかできない” 付加価値のあるオフィスを創り上げています。・裁量が持てる自由度の高い環境ユニフォームなどもなく、好きな服装での勤務をいただくことが可能です。また、業者の方に関しても当社からの指定はなく、関係構築をされている業者の方を連れてきていただくことも可能でございます。 ■出張頻度 3か月に1度程度の頻度で1泊の出張が発生する可能性がございますが、エリア案件はほとんどございませんので、基本は日帰りを想定しております。 ■当社について・オフィス家具の企画/製造/販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。・2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生/人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,480円～380,960円固定残業手当/月：90,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンワード樫山

繊維メーカー

東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング

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設立 2007年
従業員数 2,720名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

DX推進マネージャー候補／プライム上場・オンワードHDのG企業／残業5~20H／リモート可

【日本を代表するアパレルメーカー・プライム上場オンワードHDの筆頭企業／残業月5~20時間（所定労働時間7時間40分）／服装自由／基本土日祝休み／年休121日／リモート可／退職金制度有／グループ全体自己資本比率47％、売上3年連続増と安定した経営体制】 ■募集背景：マクロ環境や市場の変化にあわせて、現在DX推進中。店舗でのお客様への新たな体験価値提供や生産性向上、物流では、倉庫業務効率化と在庫管理高度化が大きなテーマです。その為、IT/デジタルを企画・推進し、事業成?を一緒に牽引できる人材を求めています。 ■業務概要：事業のDXを推進する戦略的パートナーとして、各事業部門と連携し、課題の特定からITソリューションの企画・導入、運用までを一貫して担当しています。変化の激しいアパレル業界において、アジャイル開発やDevOpsといった手法も取り入れながら、スピーディーなシステム開発・改善を進めています。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、事業に貢献することを目指しています。 ■業務詳細：まずは当社のITプロジェクトマネジメントを中心に、下記業務を担って頂き店舗領域の生産性向上を推進して頂きます。・プロジェクトの計画立案、ベンダーコントロール、進捗管理、予算管理等マネジメント・店舗のシステムやデジタルツールの導入・運用、・店舗での顧客体験向上のデジタル施策立案及び実現に向けたプロジェクト管理・POSシステム、CRM、WMSなどの店舗・物流システムの保守・運用・物流領域では、倉庫の自動化やシステム改善、業務フロー高度化に向けたPJ推進・事業部門、ベンダー、パートナー等と円滑なコミュニケーション、連携管理職ポジションでは、下記業務も担って部門をリードして頂きます・経営層へのIT戦略提案、DX推進に向けたロードマップ策定・技術トレンドをキャッチアップし、事業課題解決に施策の提案、導入を推進・チームメンバーのスキルアップ支援 ■就業環境：月平均残業５～20時間（所定労働時間7時間40分）、リモートも週2日程度活用しており、年間休日121日、原則土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンワードベイパークビル（芝浦）住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 562,500円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェデラル・タンクライナー株式会社

海運業

神奈川県横浜市中区海岸通4－20－1　ファインズビルみなとみらい6F

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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業サポート・事務／残業月平均3h・年休120日～・土日祝休

世界をつなぐ物流を、オフィスから支える仕事。海外とのやり取りや輸送手配を支えながら、世界中のモノの流れを円滑に進めるポジションです。【具体的には】・輸出入に関する事務業務・請求書作成、入金確認・営業サポート・データ入力など ―――――――― 世界を感じる仕事 ―――――――― デスクワークが中心ですが、関わるのは“世界”。海外とのメール対応や輸送に関する書類作成などを通じて、世界中のモノの流れを支える国際物流に携わります。英語力を活かしながら、専門性の高い国際物流の知識も身につけられる環境です。国際物流は、私たちの暮らしを支える社会インフラの一つ。一度身につけた知識や経験は、将来も活かせる大きな強みになります。また、少数組織だからこそ業務の幅が広く、事務業務だけでなく、営業サポートや経営層に近い業務に携わる機会も。「決められた仕事だけでは物足りない」「英語力を活かして、専門性のあるキャリアを築きたい」「会社を支える存在として、長く活躍したい」そんな方にピッタリの環境です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。まずは、比較的取り組みやすい業務からスタート。研修や先輩のサポートを受けながら、仕事の流れや国際物流の知識を徐々に身につけていきます。事務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務に慣れていただけます。国際物流や貿易業界の経験をお持ちの方は、英語力や専門知識を活かし、より早い段階から活躍いただくことも可能です。この3年間で4名の新しい仲間を迎えており、教育体制も着実にアップデートされています。焦らず、できることを一つずつ増やしながら成長していきましょう。

【勤務地】神奈川県横浜市中区海岸通4-20-1 ファインズビルみなとみらい 6階【アクセス】複数路線利用可の好立地！ ◆「馬車道駅」徒歩2分 ◆「関内駅」徒歩7分 ◆「桜木町駅」徒歩10分

月給25万円～＋賞与年2回＋各手当 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。