19ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,595 社中 901〜950 社を表示
設立 2007年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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事務スタッフ/フレックス/賞与2回/トヨタグループパートナー
- 締切間近
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- トヨタグループのパートナー企業として、自動車開発に関わるさまざまな事務業務を、できることから少しずつお任せしていきます。 <主なお仕事> ◆データ入力・管理 ◆書類のスキャン・データ化・チェック ◆書類・資料のファイリング ◆電話・メール対応 <具体的な業務例> ■設計に関わる場合 技術者から送られてくる図面や設計変更書を、社内のルール(規程書)に沿って確認します。内容に不備や問題があれば技術者に確認・修正を依頼し、問題がなければ部品メーカーや工場へデータを送信します。 製品として形になる直前の“最終チェック”を担う、重要で責任あるお仕事です。 また、すでに生産が終了している部品が使われていないかを確認したり、代わりに使える部品をリストの中から探したりすることもあります。 ■各国での認可取得に関わる場合 クルマを販売するためには、その国ごとの「安全基準」や「環境基準」を満たしていることを証明する必要があります。そのために、設計者から必要な情報を集めたり、申請書を作成して各国の認可を取得するお仕事です。 基本的にはデスクワーク中心ですが、クルマの開発に関わる専門的な事務業務のため、自然と車の知識が身につき、「車のプロ」に近づいていく実感を得られます。 <継続的なOJTで着実に成長!> 入社後はまず、情報セキュリティや安全衛生管理など、トヨタグループ共通のルールについて基礎から学びます。 その後、実際の業務が始まってからは、先輩メンバーがOJTで丁寧にサポート!専門知識がなくても安心してスタートできます。 実際に、今活躍している社員の多くが事務未経験で入社し、今ではチームに欠かせない存在として成長しています。
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- トヨタ社内勤務/リモートあり/マイカー通勤OK・シャトルバスあり 愛知県豊田市トヨタ町1番地 トヨタ自動車(株)社内 アクセス/愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩15分 <リモートワーク導入中!> 仕事に慣れてきたら週2~3日ほどのペースで、リモートワークも可能です。 フレックスもあるので家庭と仕事の両立が叶います★ ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK!駐車場完備 ※最寄駅からシャトルバスも出ているため、車をお持ちでない方もご安心ください。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給20万円+賞与年2回+各種手当
設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メドテック&ライフサイエンス事業責任者/年収1200万円~
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- \MISSION/ 欧米を中心とした革新的なスタートアップや成長企業の日本市場参入を支援する当社にて、 メドテック&ライフサイエンス部門の日本責任者として、 事業戦略の立案、チームマネジメント、およびクライアントへの戦略的アドバイザリーを統括していただきます! \具体的な業務内容/ ◆事業戦略の立案・実行 日本市場におけるメドテック(医療機器、IVD、デジタルヘルス)およびライフサイエンス分野の成長戦略を策定し、その実行責任を担います。 ◆クライアント支援 海外クライアントに対し、市場インサイトの提供、日本でのパートナー候補の選定、初期交渉、契約締結、 その後のアカウントマネジメントまでをエンド・ツー・エンドで統括します。 ◆組織マネジメント 部門メンバーの採用、育成、パフォーマンス管理を行い、強力なリーダーシップを発揮してチームを導きます。 ◆戦略的アドバイザリー グローバルの同僚や経営陣、クライアントに対し、日本の商習慣や規制を踏まえた商業的・戦略的な助言を提供します。 ◆ネットワークの構築 製薬、医療機器メーカー、ライフサイエンス業界の主要ステークホルダーとの戦略的ネットワークを拡大します。 \ポジションの魅力/ ◎国際的なイノベーションの最前線 世界中の最先端技術に触れ、それらを日本市場へ導入することで社会に変化をもたらす。 ◎柔軟かつダイナミックな環境 多国籍なプロフェッショナルと協力する、非常に国際的で風通しの良い職場です!
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- 本社 受動喫煙対策:屋内禁煙 柔軟な勤務形態:試用期間終了後は週最大2日間の在宅勤務(リモートワーク)が可能です。 ※試用期間中(4ヶ月)は週5日のオフィス出勤となります。
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- 年俸1200万円~1400万円
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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【神戸】SE・PG◆上流工程/在宅勤務可/完全週休2日(土日祝)/年休120日◆
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- ■担当業務: 社会インフラ(電力・交通・情報通信など)に関わる業務システムの 開発・設計・現地リリースをご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)業務システム開発(メイン業務) ・情報通信系システムの開発(主に Java) ・火力・系統系システムの開発(主に C言語) ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・製造(コーディング)・単体/結合テスト ・現地リリース作業 (2)顧客とのコミュニケーション ・進捗報告、課題管理、要員調整 ・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集 ・定期ミーティングでの情報共有 (3)協力会社メンバーの管理 ・作業進捗の把握 ・作業内容の確認・フォロー ・チーム内コミュニケーションの促進 ■将来的に期待したい役割: ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ■特徴・魅力: ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業(食品・自動車等)となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について: ◇当社は富士通(株)との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県神戸市兵庫区 (和田岬駅周辺) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~432,000円 固定残業手当/月:41,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験も大歓迎/年休129日/土日祝/フルリモート
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- 入社をしたら… ◎一緒に働くメンバーの紹介 ◎部署ごとの役割の理解 ◎先輩のアシスタント(週替わり) ◎ビジネスメールの作り方 ◎電話応対のマナー ◎資料作りのコツ ◎業務に応じたスケジュールの立て方 など をマンツーマンで教えます!期間は決めていなくて、先輩が「あ、もう大丈夫そうだな!」と思ったら、徐々に一人で担当する仕事を割り振っていきます。 ▼例えばこんな業務をお任せします! ※採用強化中のモバイル事業部の一例 <アルバイトスタッフの管理> ◆勤怠・シフト管理 ◆契約手続きのサポート ◆業務のレクチャー など <バックオフィス業務> ◆契約書・請求書の作成 ◆各種資料の作成 ◆来客応対 ◆電話・メール対応 ◆備品の管理 など
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- 西日本(関西・東海・甲信越・中国/四国)の全16拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです!オシャレな空間づくりも実践♪ <関西> ・大阪本社 ・神戸営業所 ・京都営業所 ・滋賀営業所 ・奈良営業所 ★26年2月~開設! ・姫路営業所 ★26年3月~開設! <東海> ・名古屋支店 ・静岡支店 ・浜松営業所 ・四日市営業所 ・岐阜営業所 ・刈谷営業所 ★25年12月~開設! ・三島営業所 ★26年3月~開設! <甲信越> ・甲府営業所 ★25年8月~開設! ・松本営業所 ★26年1月~開設! <中国・四国> ・広島支店 ★25年8月~開設! ★住所詳細は、下部「勤務地一覧(16件)を見る」をクリックしてご覧ください! ※ご希望いただいた拠点への配属です。 ※フルリモート勤務は保証ができないため、在宅勤務ありきの場合は難しいですが、働きながら業務に慣れて、リモートワークから徐々に勤務していくことは可能です。
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- ▼ エリアによって異なります。 <関西> ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路:月給220,000円以上 <東海> ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷:月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島:月給210,000円以上 <甲信越> ■甲府・松本:月給210,000円以上 <中国・四国> ■広島:月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
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設立 2007年
従業員数 48名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全6件
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IT法人営業/未経験歓迎/フレックス/年休125日/土日祝休
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- ~スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひご覧ください!~ \ポイント/ ★再エネを中心とした成長業界との取引で安定性◎ ★反響メイン/飛び込みや新規テレアポなし ★20~40代の異業種出身者が多数活躍中 ★完全週休2日制/年間休日125日(土日祝休) ★フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方 再生可能エネルギー分野(主に太陽光発電)向けの計測・監視システムの提案営業をお任せします。 社内のエンジニアチームと連携して最適なソリューションを提供。 顧客からのお問い合わせ対応から提案、システム導入、フォローアップまで一貫して対応します。 【具体的には…】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■ニーズのヒアリング・要件整理 ■エンジニアチームと連携した仕様検討 ■システム提案・導入までの調整 ■導入後のフォローや追加相談対応 など ◎既存顧客・問い合わせ対応が約8~9割 ◎提案からの受注率は40~50%(2~3件に1件が成約) 【誰に提案するの?】 再生可能エネルギー関連企業(太陽光発電事業者など)、電力・設備関連企業、公共案件を含む法人顧客など。 ◎上場企業が約8割 【扱う商材は?】 扱うのは、自社開発の計測・監視・制御システム。太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、最適なカタチで提供しています。お客様の特性に合わせた柔軟な設計が評価されており、公共案件を含む多くの上場企業にも導入されています。 <入社後の流れ> 入社後は約1カ月の研修で、業界や商材の基礎知識を習得します。 現場配属後はOJTによる教育が中心となります。30代半ばの温厚な上司が教育係となり、あなたの成長をサポートします! ★入社後の職種変更なし
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- 【原則転勤なし/リモート可】 ■東京営業所:東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川3F 勤務地最寄駅:京急線/北品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎希望に沿わない転勤はありません ◎試用期間中は原則出社。試用期間終了後は週3日以上の出社が基本となりますが、リモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です!
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- 月給25万円~40万円 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ◎目標はチームで設定します。チーム目標の達成率および個人の貢献度に応じてインセンティブが加算されます。
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【東京】ITソリューション営業◇未経験歓迎/年休125日/再生可能エネルギー分野で将来性の高い事業◎
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- ~インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供/太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎~ ■会社概要: 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容: 再生可能エネルギー分野(主に太陽光発電向け)における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には… ・顧客からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・自社技術チームと連携したソリューション提案(仕様書・見積書作成) ・契約から納品までのフォローアップ ※既存営業が8割~9割です。 ※顧客の約8割が上場企業で、提案力・折衝力を高められる環境です。 商材詳細: https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成: 営業部長:40代男性 ・営業1課(大阪):課長代理:50代男性、メンバー:20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名(+1名育休中) ・営業2課(東京):課長補佐:30代男性、メンバー:20代男性1名、20代女性1名、30代女性1名 ※営業2課(東京)の配属となります ※中途入社率100%/異業種転職した方も多数活躍中! ■教育体制: ・入社後:約1ヶ月の座学研修(業界・製品知識) ・その後:OJTによる教育・実務習得 ※未経験の方でも先輩社員や上司が丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心して業務を習得いただけます。 ■働き方: ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております(業務習熟・顧客対応のため) ・日帰り出張:週1回程度、宿泊:2カ月に1回程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川3F 勤務地最寄駅:京急線/北品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(3ヶ月分保証) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全75件
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上流から携われるインフラエンジニア/構築案件確約でスキルUP
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- ☆スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認くださいね! \\キャリアアップが可能になるポイント// ◎上流工程から携われる「構築案件」多数 運用保守だけでなく、設計・構築案件にも挑戦可能な構築案件を確約。 ご自身のスキルをクリエイティブに活かせる環境が当社にはあります。 ◎希望や目指す方向性をもとに案件を紹介する「案件選択制」 入社後にキャリア面談を実施し、 「何をやりたいか」「どんなキャリアを築きたいか」をヒアリング。 意思を確認したうえで参画プロジェクトを決定するため、 納得感を持って入社・プロジェクト配属できる体制を整えています。 ◎業界でも稀な「トリプルサポート体制 」 「エンジニアの想い」×「キャリアビジョン」の掛け合わせで、専任CA×営業×ベテラン技術マネージャーの3者が一気通貫で伴走。 “現場での孤立”を防ぎ、相談しやすい環境を確立しています。 ◎ エンジニアサポート専任による月1回定例面談 当社には元エンジニア、カウンセリング資格保有者などのサポート専任が毎月1回定例面談で細かくサポート。高頻度フォローを実現しています。 【正当な評価制度】 ★エンジニア専用評価制度(レベル別設定) エンジニアスキルを正当に評価するため、レベル別の評価基準を設定(例:L1~L4)。 スキルの伸びに応じた評価と昇給が明確で、納得感のある仕組みを構築しています。 【プロジェクト例】 ■ファイルサーバー移行(オンプレ→AzureFiles) ■NW維持管理および設計、構築 ■「AWSサービス(GWLB、GWLBE) 」の設計・構築 ■仮想基盤運用・設計構築支援 ■自動化ツールを用いた環境構築 ※詳しくは【多様なプロジェクト多数!】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/ご希望の勤務地に配属可!/リモート相談可】 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ! ※テレワーク(在宅勤務)相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます ☆引越しを伴う転勤なし!好きな地域でずっと働けます◎ ★U・Iターン支援あり 【勤務先エリア】 ■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県 ■東海/名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西/大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽/広島市 ■四国/高松市 ■九州/福岡市など 各拠点受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)※顧客先により異なる。
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- 月給30万円~75万円(固定残業代含む)+各種手当 ※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり) ※上記月給は固定残業代(月20時間分/6万2500円~10万5000円)を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額は能力を考慮し決定します。 【月収例】 月収40万円/27歳・経験4年 月収50万円/30歳・経験6年 月収60万円/35歳・経験8年 【年収例】 年収560万円/27歳・経験4年 年収700万円/30歳・経験6年 年収840万円/35歳・経験8年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます! ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ★資格取得インセンティブ(1万円~20万円まで資格により豊富にご用意)や勤続年数ボーナス(最大30万円)の制度あり。
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要件定義・設計に携われる開発エンジニア/手厚い支援で成長可能
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- ☆スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認ください! 事業会社・官公庁・大手メーカーなどのプロジェクトで、開発エンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■SE様向け 企業名:SIer 案件名:Webアプリケーションのシステム開発 業務内容:Webベースアプリケーションの開発およびテスト 言語React、Python フェーズ:基本設計~テスト工程 身につくスキル:フロントエンド&バックエンド開発 基本設計~テスト工程まで幅広く経験可能 ■PM/PL案件 企業名:SIer 案件名:電力系システム開発案件 業務内容:業務機能チームの取り纏め設計書やチェックリストのレビュー対応 チームメンバからの問合せ対応など。 言語:Java、C# フェーズ:要件定義~テスト 身につくスキル:PM/PLとしてお客様との折衝~要件定義、基本設計など上流工程を経験可能 電力系システムの大規模案件での案件コントロールやメンバーコントロールも経験可能 ■PM案件 企業名:大手銀行様 業務内容:生成AI使用プロダクト開発 言語:python/typescript フェーズ:要件定義から一連のご対応 身につくスキル:ユーザーの社内開発のため要件詰めや企画段階から対応も可能 <希望をもとに案件を紹介する「案件選択制」> ・入社後にキャリア面談を実施。 ・意思を確認したうえで参画プロジェクトを決定。 納得感を持って配属できる体制を整えています。 <スキルを停滞させない「トリプルサポート体制」> 現場任せ・放置しない、育成型SESを実現しています。 ・専任キャリアアドバイザー ・営業担当 ・TOPエンジニア(部長クラス) 3名体制で、あなたの想い・キャリアビジョン・スキルを共有しながら継続的に支援します。
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- 【転勤なし/ご希望の勤務地に配属可!/リモート相談可】 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ! ※テレワーク(在宅勤務)相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます ☆引越しを伴う転勤なし!好きな地域でずっと働けます◎ ★U・Iターン支援あり 【勤務先エリア】 ■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県 ■東海/名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西/大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽/広島市 ■四国/高松市 ■九州/福岡市 など 各拠点受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)※顧客先により異なる。
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- 月給30万円~75万円(固定残業代含む)+各種手当 ※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり) ※上記月給は固定残業代(月20時間分/6万2500円~10万5000円)を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額は能力を考慮し決定します。 【月収例】 月収40万円/27歳・経験4年 月収50万円/30歳・経験6年 月収60万円/35歳・経験8年 【年収例】 年収560万円/27歳・経験4年 年収700万円/30歳・経験6年 年収840万円/35歳・経験8年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます! ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ★資格取得インセンティブ(1万円~20万円まで資格により豊富にご用意)や勤続年数ボーナス(最大30万円)の制度あり。
設立 2007年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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リスティング広告の運用/年休120日・土日祝休・残業0~5h
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- 業界シェアトップクラスの自社メディアやクライアントのWeb集客におけるリスティング広告(Google、Yahoo!、Microsoft等)の、戦略立案から運用までを一貫してお任せします。 当社の最大の特徴は、「自社メディア」を保有していること。 圧倒的なユーザー行動データを活用した高度な分析が可能であり、単なる「運用代行」に留まらない、データの裏付けに基づいた「勝てるマーケティング」を実践できる面白さがあります。 また弊社のマーケティングチームは、「セールスライター」「デザイナー」が在籍。 各分野のプロが意見を出し合いながらプロジェクトを進められるので、運用・分析・改善に集中できる環境が整っています。 【具体的業務】 ・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ・金融案件(クレジットカード/カードローンなど)が中心 ※上記以外のジャンルでも、得意な案件があれば運用可 ・他業界商材の広告運用・改善 ・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・ランディングページの改善提案 ・アカウント開設/タグ発行設置 ・市場・競合リサーチ、データ分析 ・GTMを用いたイベント設計・検証 【働く環境】 ★代表とも距離が近く、意思決定がスピーディーなため、自身のアイデアやチャレンジがダイレクトに実現できる環境です。 ★月の平均残業時間が0~5h、定時退社できる日がほとんどです。 ★成果報酬型の運用がメインのため、レポート作成業務はほぼありません。その分、分析や改善に集中できます。 ★LPのデザインやライティングなどは専任のメンバーがいるため、リスティング広告運用をメインにお任せします。
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- 転勤無し◆本社/東京都品川区西五反田7丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します! ※服装、髪型、個人に裁量を任せている自由な環境
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「売る」を追求するセールスLPのWebデザイナー/残業5h
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- ★当社運営の金融メディア、美容メディアに掲載するセールスLP制作をはじめ、 Webサイトデザイン、Web広告デザイン・コーディング、SNS投稿用の画像制作などをご担当ください。 また、 ◎専門的な知見を持たないサービス現場スタッフの声をデザインで表現したり ◎ディレクター見習いのスタッフと円滑にコミュニケーションができる仕組みを構築するなど これまで培ってきたご経験を活かして、社内全体のデザイン素養を底上げする役割も期待しています。 ★与えられた素材・言われたことを形にするだけでなく、 自ら主体的に立ち回り、周囲をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ◆クライアントのWeb広告に関する各種Webデザイン →セールスLPを中心に、クライアントの要望をヒアリングし「効果が出る=売れる制作物」を作成します。 ◎業務内容 ・LPデザイン ・コーディング ・コーディング外注の場合はコーダーへのディレクション (スケジュール・クオリティ管理など) ◎扱う商材ジャンル ・金融(カードローン、不動産投資、FX、保険など) ・EC(美容、健康食品など) ・リード系(介護、クリニック系) ◆自社メディア(金融ジャンル/美容ジャンル)に関する各種Webデザイン&コーディング(コーディングは外部リソースも活用できます) →各プロジェクトの方向性や意図を汲み取り、理想のデザインを形にしていきます。 【当社の魅力】 ◎仕事の成果が見えやすく、成果を通してお客様に喜んでいただける仕事です! ◎トライ&エラーを通して成果につなげるためのノウハウを蓄積でき、市場価値の高いデザイナーになれます! ◎セールスLP、サイト関連ともに企画段階から参画していただくので、アイディアや意見を伝えやすい環境です。 ◎チャレンジ大歓迎のカルチャー 「こうすればもっと良くなりそう」「新しい方法を試したい!」など、新発想やチャレンジ大歓迎です。 ◎クリエイティブ職でも残業が少ない 「時間内に業務を完了させる」意識で働く社員が多いので、残業は少なく、定時で退勤する日が多いです。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田七丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
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- 誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計~開発~テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年~5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
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- ◆リモートあり/転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎! U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社/愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください! ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円/給与300万円+賞与120万円/23歳・経験4年 ■年収590万円/給与380万円+賞与210万円/25歳・経験2年
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ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
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- 誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計~開発~テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年~5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
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- ◆リモートあり/転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎! U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社/愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください! ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円/給与300万円+賞与120万円/23歳・経験4年 ■年収590万円/給与380万円+賞与210万円/25歳・経験2年
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設立 2007年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケター/年休125日(土日祝休)/業界経験不問
- NEW
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- 15年以上にわたり、ECサイト運営に携わってきた当社。現在では毎日1万点以上の商品を出荷する企業となっています!これまでのノウハウを活かしながら、さらなる事業拡大を進めるべく、今回【マーケティング】領域の強化を進めます。 <◎具体的な業務> メイン業務として、「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」など、大手ECモールでの店舗運営における、Webマーケティング全般をお任せします。 併せて、各種SNSツールを使った広告展開、PB商品のブランディングなど、領域の広いマーケティングを担当いただくので、あなたのマーケターとしての価値を上げられる職場です。 ☆マーケティングや広告戦略の立案、施策の実行、効果検証、改善対応まで、一貫して担当します。 ■各ECモールにおける販売戦略の立案 ■モール内広告などの広告運用 ■キャンペーンやセールなどの施策 ■売上データ、アクセス解析に基づく課題抽出や改善案実行 ■SNS広告の立案・運用(Instagram、Xなど) など <◎入社後の実務の流れ> ECモール運営や広告運用の全体像を理解するところからスタート。 ECの収益構造(粗利・ROAS・CVRなど)や、自社商品・SKUについて学びながら、各ECモールの広告の仕組みを理解していきます。また、過去の広告データや運用実績を確認しながら、当社での広告運用の考え方も共有します。 基礎を理解後は実際に広告管理画面を操作しながらスキルの習得へ。 キャンペーン対応、キーワードの設定、入札調整など、日々の運用業務に触れ、経験値を増やします。 実務にも慣れてきた段階で、一部SKUの広告運用をお任せします。 週次で改善提案を行いながら、ROASの分析、不要キーワードの整理、成果の出るキーワード強化など、改善サイクルを実践ベースで学びます。 もちろん、最初からあなたに任せきりにはしません。 フィードバックやサポートを行い、あなたの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。
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- 【転勤はありません/UIターン歓迎/蔵前駅より徒歩1分】本社(東京都台東区)勤務となります。 <本社>東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル7F ※受動喫煙対策:オフィス内分煙
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- 月給26万円~38万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※ 経験・スキル、前職の給与等に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29~40時間分を、月5万円~11万円支給(基本給に応じて固定残業時間・固定残業代金額が定まっています) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ココもPOINT!/ 当社は年功序列ではなく、社員が頑張った成果や成長を給与へ反映! 事業運営だけでなく、昇給・昇格にもスピード感があります。 コンビニ商品の製造ベンダー出身の先輩が、現在ではOEM部署の部長として活躍している実例も。 なお、2024年度⇒2025年度の全社の平均賃金は「前年比114%(平均14%UP!)」に。 実際に2年間で月給が12万円UPした社員も在籍しています。 <昇給実績> ■入社1年目~2年目/1年間の平均昇給額1万6000円(最高額3万円) ■入社2年目~3年目/2年間の平均昇給額3万円(最高額6万円)
設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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システムエンジニア/未経験歓迎/教育体制充実/賞与年2回
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- お客様先に常駐し、主にWebシステムや業務システムの開発・運用などに携わっていただきます。 《プロジェクト例》 ■銀行のセキュリティシステム開発 ■携帯電話向け検索エンジン開発 ■インターンシップのマッチングシステム開発 ■不動産情報サイトの構築 ■食品会社のECサイト構築 など 公共事業や金融をはじめ、製造、医療、食品、教育など幅広い業界・分野で、年間100本を超えるプロジェクトがあります。 配属先は、本人の希望や適性、研修での習熟度を考慮して決定するほか、配属後も定期的に面談を実施。 「困っていることはないか」「不安や悩みはないか」など、エンジニアに寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします◎ *** 《研修は約3ヶ月》 社内専任の講師や、実際に現場で活躍する先輩エンジニアが講師となり、基礎の基礎から丁寧に指導していきます。 分からないことは曖昧にせず、気軽に質問してみてください◎ ■Java基礎研修 プログラミングの基本や、開発に必要な環境の整え方など、ゼロから丁寧に学びます。 ■Linux・SQL研修 システム開発でよく使われる操作方法や、データの扱い方の基礎を身につけます。 ■Webアプリケーション開発実習 実際にアプリケーションを作りながら、設計から実装までの流れを実践的に学びます。 *** 《キャリアステップ例》 ▼入社後・1年目 研修や配属先プロジェクトの業務を通じて、プログラミングやシステム開発の基礎、仕事の進め方を身につけていきます。 ▼2~3年目 設計や実装など、実務に近い工程を担当し、スキルと知識をさらに深めていきましょう。プロジェクトによっては、お客様とのやり取りや後輩サポートを経験することも。 ▼4年目以降 エンジニアとして技術を追求し続ける道のほか、リーダーやマネージャーとしてマネジメントを学び、チームを牽引する道も。希望や適性に応じて、キャリア形成を全面的に支援していきます。
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- 関東圏の各プロジェクト先(東京都内の案件が多いです) ■東京本社 東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル 6F ※フルリモート案件もあり
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- 月給25万8,500円(みなし残業代2万7,500円/20時間分+一律手当含む) ※みなし残業代超過分は残業手当として別途支給します <一律で支払われる手当> ■住宅手当(10,000円/月) ※住宅費用自己負担ありの場合は別途10,000円加算 ■ライフプラン手当(1,000円/月)
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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【四谷三丁目】自社メディアの法人営業◆飛び込みなし◆実働7時間・フレックス制・年休125日◆
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- ~自社メディア・イベントの法人向け提案営業/所定労働7時間/飛び込み営業なし!/年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実~ ■業務内容 大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1~2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務 ※飛び込み営業はありません! ・自社メディアの広告の企画/提案/販売 ・受注後の掲載までの進行管理 ・担当クライアントとのリレーション構築 ・クライアントの新規開拓 ・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案/販売 など ■イベント例 「Women Developers Summit」:女性ITエンジニアの学びを応援 「MarkeZine」:マーケティング×AI推進 等 ■組織構成 広告課:12名 約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。 ■魅力 母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。 ■仕事のやりがいや面白さ ・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。 ・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。 ・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。 ■働き方 初年度は、オンボーディングのため週5日出社となりますが 入社2年目からリモートワークは月4日まで可能! 小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。 ■当社について 「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。 社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与 年2回、給与改定 年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例(手当・賞与含む) 25歳:約430万円/月給約26.9万円(固定給約23.7万円+時間外手当約3.2万円) 30歳:約486万円/月給約30.1万円(固定給約26.5万円+時間外手当約3.6万円) ※時間外手当は残業を15時間として算出 ※賞与は前年度実績で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浅草橋】Web法人営業◆未経験歓迎!服装ネイル自由◆残業月10h・産育休・時短ありで長く活躍
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- ■ポジション魅力 ◎営業ですが、服装自由/アクセサリー・ネイルOKです。 ◎営業職では産休育休に該当者はいないものの、他部署では産休育休取得実績は多数あり、時短勤務・リモート勤務などの働き方をしている方もいます。 ◎入社後フォローが手厚いため、前職がアパレル販売の方など、完全未経験の方も活躍されています。 ■業務内容 法人のお客様へ、自社開発のWebサービスや印刷ソリューションを提案する営業をお任せします。 ※興味を持っていただいたお客様への「反響営業」がメインです! 【具体的には】 お客様の「名刺発注の手間を減らしたい」「印刷コストを下げたい」「新しい販促がしたい」といった課題に対し、当社の3つの主力自社サービスで解決策を提案します。 ・印刷部ドットネット(法人向け名刺発注サービス) ・ASP名刺(法人向け印刷物受発注管理システム) ・PICバリアブル(業界大注目!バリアブル印刷データ生成システム) 【未経験でも安心!】 いきなり難しいシステムの提案はお任せしません。あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていける環境です! Step1:まずは「印刷部ドットネット」の法人向けご案内やサポート業務を通じて、印刷業界の基礎知識や当社商材の基本を身につけます。 Step2:「ASP名刺」の導入提案に先輩と一緒にチャレンジ。お客様の課題ヒアリングや、システム導入に向けたフローの構築など、法人向けシステム営業のノウハウを実践で学びます。 Step3:ゆくゆくは、圧倒的な業務効率化を実現する新主力商材「PICバリアブル」の提案や、大手パートナー企業(機器メーカー等)との連携業務など、付加価値の高いコンサルティング営業をお任せします! ■働く環境 2023年2月にリノベーションされたオフィス。きれいな新しいオフィスで働くことができます。 同ビルにコワーキングスペースもあり、カフェとして利用することが可能です。 ■組織構成 営業部2名(男性)穏やかなメンバーが多く、雰囲気がとても良いです。 ■教育環境 座学・先輩社員への同行を予定しています。(状況により本社研修もあり)専門的な知識が必要な面もありますが、懇切丁寧にフォローします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,400円 固定残業手当/月:42,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回 ■賞与:有り/年1回(決算賞与のため支給額変動,上記に含む) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。 昇給イメージ:年収ベースで平均20万円アップ(月給昇給+賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 159名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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サービスエンジニア/賞与5カ月分以上/未経験歓迎/土日祝休み
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- ※スマートフォンの方は、Pick up!ページもご覧ください! <アストロステージとは?> ─── 医療ソフトウェアメーカーのパイオニアとして、最先端のソフトウェアを開発・供給しています。すべて自社開発ソリューションなので、時代の最先端の技術を提供し続けています。医療業界で急速に進むIT化を牽引し、明日の医療に貢献する会社です。 <主な業務内容> ─── ◆システム新規導入 └お客さまと打合せの上、医療機器とのデータ連携、パソコンのセットアップ、操作説明など ◆当社システムを導入している病院を訪問し、医師や検査担当者へ困っていることなどをヒアリング ◆保守サポート └システム稼働後のご要望対応や運用のご提案など <入社後の流れ> ─── ▼STEP1/入社後研修(2週間) 社内のルールやビジネスマナー、業務に必要なIT基礎知識、医療知識、製品知識などを一から学びます。 ▼STEP2/簡単な業務からスタート(2カ月) 先輩の訪問に同行しOJTで専門用語などを習得します。徐々に資料作成や問い合わせ対応など、簡単な業務からお任せしていきます。 システム導入の実技研修も同時並行で行います。 ▼STEP3/独り立ち(入社3カ月~半年) お客さまとの打合せ⇒報告書作成⇒システム操作の説明が一人でできるようになったら独り立ちです。 新製品のキャッチアップも常日頃から行いましょう。 独り立ち後もチームで動くため、いつでも先輩や上長に相談ができます。 ★原稿下部【研修について】【キャリアパスについて】もぜひご覧ください! <主に扱う製品> ─── (例)STELLAR(ステラ) 診療・検査・放射線科DICOM画像等のすべての診療データを統合、管理する診療データ統合管理システムです。 これまで院内に散らばっていた部門データが、ステラの導入により、1画面上に時系列で一括表示ができるようになります。 各部門検査の相対関係の把握が可能になり、効率化と利便性が向上します。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京・札幌・岩手・仙台・大阪・愛媛・福岡・鹿児島 ※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します \ 事業拡大中につき、全拠点で積極採用中!/ ◆の拠点はご応募から2~3週間でのご入社も可能です。 ◆東京本社:東京都千代田区神田司町2-8-1(淡路町駅徒歩2分/小川町駅A2出口徒歩2分) ◇札幌支社:北海道札幌市中央区北1条西3-2(大通駅徒歩1分) ◆岩手支店/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19(盛岡駅徒歩2分) ◇仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6(仙台駅徒歩6分) ◆大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39(新大阪駅徒歩6分) ◇愛媛支店/愛媛県松山市花園町3-21(南堀端駅徒歩2分) ◇福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6(博多駅徒歩3分) ◇鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9(高見馬場駅徒歩1分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万5,700円~35万円+残業代(1分単位で支給)+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢、スキルに応じて決定します <年収例・月収例> ◆年収380万円(月収25万円+賞与年2回)※入社2年目 ※残業代は別途支給 ◆年収420万円(月収28万円+賞与年2回)※入社3年目(裁量労働制の場合) ※地域により基本給が異なるため、あくまで例となります ※入社3年目以降、ご本人の同意のもと専門業務型裁量労働制を採用しています
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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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アウトソーシングサポートスタッフ/未経験歓迎/リモート可
- 締切間近
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- 経験・スキルを考慮し、以下のような業務を対応いただきます。アウトソーシング業界未経験の方でも、これまでの事務職のご経験や、勉強されてきたことを活かして挑戦してみたい方もぜひご応募ください! ※入社後は、ご本人の適性やご希望を踏まえ、給与計算チームまたは会計チームのいずれかに配属予定です。 ■記帳代行、給与計算、支払代行のサポート業務 ・主にExcelを使ったデータ入力 ・WordやPowerPointを使った資料作成 ・その他アシスタント業務 など ■スタッフサポート業務 ・オフィスでの郵便物の配布、簡単な郵送 ・ファイリング等の事務作業 など ■バックオフィス業務のサポート ・社内システムへの情報入力 ・契約書等の各種リスクマネジメント管理 ・請求書処理 ・社内会議の準備サポート ・記帳代行業務、支払代行業務サポート ・給与計算業務、社会保険手続き業務のサポート など ★残業ほぼなし!プライベートの時間も大切にできます。 日々の業務量を調整しているので、繁忙期以外に残業はほとんどありません!家族と過ごす時間や趣味の時間が充実するだけでなく、自己研鑽の時間もしっかり確保できる体制です。 ★英語を活かせる、伸ばせる環境! 外資系企業のクライアントが多く、英語のシステムを使用する機会もあり、英語力を活かせる環境です。もちろん今は自信のない方も、研修やサポートがあるのでご安心ください! ★未経験からキャリアアップも! サポート体制が充実しており、給与計算・社会保険手続き・経理などの専門スキルを身につけるチャンスがあります。 ※入社後の職種変更なし
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- 【東京メトロ大手町駅直通・転勤ナシ】 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi Oneタワー ■屋内全面禁煙
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- <週5日フルタイム勤務の場合> 月給21万円 ※能力や経験に応じて決定します <週5日時短勤務の場合> 時給1500円 ※能力や経験に応じて決定します
設立 2001年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【新橋】オンラインゲームのマーケティングプランナー◆人気アプリゲーム・有名IP運営中/フレックス
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- ~韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人/有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開~ ■業務内容: 当社で配信する、日本市場におけるオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。新作および運営タイトルにて、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。 ■具体的には: ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優/インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■業務の流れ: 1)ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集 2)CBT(クローズドβテスト)や FGI(フォーカスグループインタビュー)の実行、市場やユーザー調査を実施 3)本社(韓国)マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案 4)マーケティング予算の上程と調整、予算管理 5)タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行 6)マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り ■チーム体制: ・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。 ・担当の2人で施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。 ・実行においては、2人で業務分担して実施。 ※2人以上必要な業務については、プロモーション部全員で分業して進める。 ■魅力: ◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。 ◎クオリティの高いプロダクト(ゲームタイトル)があるため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。 ◎日本や海外IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しており、やり甲斐のある仕事が多くできます。多くの優秀なゲーム開発会社を持っているため、プロモーションする対象が枯渇することがありません。 ◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,021,500円~5,199,996円 固定残業手当/月:81,542円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します(内部規定に則る) ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】パブリッシングにおけるディレクション担当◆ゲーム運営・SNSを含むイベント企画/フレックス
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- ~韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人/有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開~ ■業務内容: 主要業務:ゲーム運営/SNSを含むイベント企画 ◇ゲーム運営 ・年間プランの樹立とアップデートコンテンツ/施策の企画 ・メンテナンスを含む、タイトルの運営対応業務 ※告知作成や確認/不具合及びイシュー対応等 ・ゲームシステムやコンテンツに関連する改善案作成/フィードバックの実施 ◇SNSを使ったゲームイベントの企画立案 ・アップデートや周年等、時期に合わせてSNS施策の企画 └ターゲット分析から企画/実施まで一貫して進行 └施策例:プレゼントやクイズ、イベントまでのカウントダウン等 1)目的とターゲット分析 2)アイデーション 3)詳細企画書の作成 ◇放送施策 ・生放送等、定期的な放送施策の企画及び進行 └アップデート情報や大会企画等を実施する、放送内容の企画と配信までを担当 ■キャリアプラン: ゲーム運営にかかわる『始め方~完了』までの流れや、どのように準備すれば成功するのかのノウハウをしっかり教え込みながら、一人前のゲーム運営スタッフになれるよう指導します。 特に、チャレンジ精神や向上心が強いスタッフは、経験が無くとも短期間で成長できる環境です。ゆくゆくは、イベント全体の起案~実際のイベント実施までお任せ出来るようにします。新規タイトルの運営の場合は、開発段階からアイディアを出し、実際に開発会社と調整していただけるようなお仕事をお任せしたいです。 ■部署について: ・部署人数9名(※部長1名含む) 男性7名、女性2名 ・平均年齢:30代が活躍中 ■当社の魅力: ◎チャレンジ大歓迎!やってみよう!という意気込みのある社員が多い。 ◎相談しやすい環境。意欲のある方には成長しやすい環境。 ◎残業時間もゲーム企業の中ではホワイト。 ◎他社に比べて展開できるタイトルの数・ジャンル共に豊富。 ◎企画から実施までがスピーディーで、自由な発想を受け入れられる環境。 ◎ギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士がお互い良い影響を与えている活発な雰囲気。 ◎対人関係のストレスが少なく、業務に集中できる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,815,044円~4,800,000円 固定残業手当/月:57,079円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します(内部規定に則る) ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント会社での事務職/未経験OK/年休120日・土日休み
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- 【当社について】 2007年の設立以来、イベントの企画・制作・運営を行っています。 多くの大規模イベントを成功に導いた実績があり、今後も新たな事業展開を予定しています。そんな当社のバックオフィスからイベントの成功を支え、新たなキャリアステップを目指しませんか? ▼イベント準備 □予算およびイベントスタッフの管理 □備品の発注・管理 □登録スタッフに対するお仕事の案内、人員配置 ▼イベント当日 □スタッフの当日の勤怠状況の確認 □不測の事態への対応 ▼イベント終了後 □各スタッフの勤務状況を確認 □給与計算・支払い ▼その他 事務所の清掃や電話対応 など / ここがPOINT! \ 【1】未経験からでも活躍できる 社員全員が未経験からスタートしています。 簡単なPC操作ができれば、入社時に必要な資格はありません! 先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 【2】ワークライフバランスの充実♪ 年休120日以上・土日休み&連休取得もOKと、休日面での待遇も魅力。 残業はほとんどなく定時退社も可能なため、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます! 【3】給与や福利厚生面の“好待遇” 月給25万円以上+年2回の賞与支給や、産休・育休取得などの福利厚生も充実! 頑張りや意欲はしっかり評価する社風で、社員同士意見交換しながらよりよい環境作りに励んでいます。 【入社後の流れは…?】 入社後1カ月間は、代表および先輩社員と一緒に業務の流れを学びながらできることを少しずつ増やしていただきます。 独り立ち後もフォローは続きますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です!
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- ★転勤なし★駅チカ!最寄り駅から徒歩3分! <本社> ■東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 ==アクセス== 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 各線「五反田駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万274円支給。 ※平均残業時間は、月0~10時間程度。基本的には定時退社も可能です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
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設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/リモート勤務/年休120日以上/転勤なし
- NEW
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- 経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 <エフェクトデザイナー> …ーーー ●AEでのエフェクト作成(遊技機の経験値があると尚良い) ●キャラモーション作成 ●遊技機の演出作成 ●ゲームのエフェクト作成 ●エフェクトを含む映像制作 ●プログラマーに渡すための組み込みデータ作成 <グラフィックデザイナー> …ーーー ●デザインの提案(主に遊技機やゲームに関するUIや文字ロゴ、図柄デザイン) ●デザイン物の演出提案(どのようにロゴや図柄が映像で動くかの設定や絵コンテなど) ●UIや文字ロゴ、図柄の仕上げ ●納品データ作成 <絵コンテグラフィックデザイナー> …ーーー ●遊技機、ビデオゲーム、映像制作における絵コンテ、演出作成がメイン ▼経験があれば下記もお任せします 既IPの絵柄似せをしたキャラクターのポーズ提案および作画、清書 ◇ ◇ ◇ \安心のフォロー体制あり!/ 経験が浅い方や独学で学んできた方などについては、先輩社員がしっかりバックアップ。少数精鋭で社員同士の距離が近いため、何でも気軽に相談できる環境です! \明確な評価制度でキャリアアップOK/ 全社員が年に1度自己診断シートを記入して提出。それを元に1年を振り返って自己アピールや反省点、来年の目標などを面談で話してもらいます。 基本的には会社で行う通常業務(電話対応、接客対応など)と各チーム毎の業務内容で評価し、社員→リーダー→部長といったキャリアパスをご用意しています。
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- ★転勤なし! 東京都台東区三ノ輪1-28-10 丸嶋ビル5階 …三ノ輪駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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データベースエンジニア(アソシエイト)■客先常駐なし/在宅週3日・プライム案件9割以上
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- ★プライム案件9割以上/SES出身者多数在籍/oracleを強みにした専門性を付けられる環境 ★保守運用契約をスタートしたお客様の5年以上継続率は92.5%以上です。 転職時/入社後に年収がUPした社員95%・退職率5%/SES出身者も多数入社 ★「エンジニアファースト」明確な評価制度と給与への高い還元とキャリアビジョンに応じた案件アサイン、働き方の柔軟性などしっかりとエンジニアファーストの就業環境を整えています。 ■業務内容: プライム案件9割以上。顧客に対する最適なクラウドサービスの選定・提案からDBの基本設計・運用、テクニカルリード、改善までを一気通貫で行っております。各プロジェクトは2~6人程度で担当し、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■当社について: 主にクラウドサービスの設計、構築、移行、運用最適化を専門にサービス展開。AWS、Azureはもちろん、2007年創業時からOracleの技術を中心に据えてきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。プライム案件(9割以上)をワンストップで対応。少数精鋭ながら着実に売り上げを伸ばし、エンジニアファーストな環境で12名中8名が賞与200万越えとエンジニアをしっかりと評価します。 ■働き方: ・ハイブリットワーク導入(在宅勤務3、4日) ・遠方からリモートするメンバー・育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも多数在籍。 ※チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。 ・客先常駐無し ■社風: 適材適所で業務をお任せし、個人の志向性を重んじている。技術が得意、営業にもっと携わりたい、マネジメントをしたいなど、キャリアビジョンに応じて業務を担当頂きそれに基づいた評価をしております、退職率5%と高い満足度で就業頂けております。 ■評価体制: ※賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに投資をします。 (1)担当した案件の粗利額(2)技術力の伸び(3)技術面・営業面の貢献度から評価を実施。社内他メンバーのノミネートなども実施。しっかりとエンジニアが評価される環境。MG・リーダー・メンバーで合意形成を実施し、納得感があるものになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~355,333円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 262,000円~405,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当:住宅手当 ■インターン時の条件詳細: ・基本給:10,000円~20,000円/日 ・給与形態:日額 ・その他:交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/飯田橋】ネットワークエンジニア■エンジニアファースト・客先常駐なし/プライム案件9割
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- ★プライム案件9割以上/SES出身者多数在籍/oracleを強みにした専門性を付けられる環境 転職時/入社後に年収がUPした社員95%・退職率5%/SES出身者も多数入社 ★「エンジニアファースト」明確な評価制度と給与への高い還元とキャリアビジョンに応じた案件アサイン、働き方の柔軟性などしっかりとエンジニアファーストの就業環境を整えています。 ■仕事内容: ・クラウド環境でのネットワーク設計、運用、構築 (例:Cloud Network、IPSec VPN、閉域網接続、LB、WAF 等) ・ネットワークセキュリティの対策の立案、設計、実装 ・ネットワーク全般のドキュメント整理、作成 ・顧客システムネットワークの問い合わせ対応 ・ネットワークベンダー対応 ・顧客打ち合わせにネットワーク担当として参加 ・社内ネットワーク運用 (例:Fortigate、無線LAN) <その他> ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討 ・システム負荷テスト、運用テストの実施 ・ドキュメント作成、更新 ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プラン ・担当案件のミーティングのファシリーテート ・社内技術共有のための活動 ・自己能力開発 ■当社について: 主にクラウドサービスの設計、構築、移行、運用最適化を専門にサービス展開。AWS、Azureはもちろん、2007年創業時からOracleの技術を中心に据えてきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。プライム案件(9割以上)をワンストップで対応。少数精鋭ながら着実に売り上げを伸ばし、エンジニアファーストな環境で12名中8名が賞与200万越えとエンジニアをしっかりと評価します。 保守運用契約をスタートしたお客様の5年以上継続率は92.5%~システム自体の終了など以外での解約は、一件もなくこれからも堅調に拡大予定です。 ■働き方: ・ハイブリットワーク導入(在宅勤務3、4日) ・遠方からリモートするメンバー・育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも多数在籍。 ※チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。 ・客先常駐無し 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~488,667円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 262,000円~538,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当:住宅手当 ■インターン時の条件詳細: ・基本給:10,000円~20,000円/日 ・給与形態:日額 ・その他:交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/未経験歓迎◎】法人営業<IT関連商材>ブランド力◎賞与年2~3回+インセンで高収入目指す
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- ~ブランド力と自社ICT体制を武器に提案/高インセンティブで年収800万円超も目指せる環境です~ ■業務内容: NTT西日本から委託を受け、法人向けにICT機器やIT関連商材(ビジネスフォン、ネットワーク機器など)の提案を行います。 入社後は、電話・訪問営業を通じて商品知識や業界知識を学んでいただきます。 <取扱い商材> ・ビジネスフォン ・FAX、複合機・コピー機 ・ネットワーク関連機器 など お客様のオフィス環境に最適な構成を考え、トータルでご提案していきます。 <仕事のしやすさ> ・高精度の営業リストが会社から提供され、飛び込みや自前でのリスト作成は不要です ・ハード・ソフト・サポートまでワンストップで提供できる体制や技術力と、低コストなICTサポート部隊が差別化ポイントです ・既存顧客からの信頼が厚く、高い受注率につながっています ■入社後について: 勤続15~20年のベテラン社員2名が教育担当として伴走します。営業の基本から業界の知識まで、段階を追って学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス: ・営業経験を活かして顧客フォローポジションへ ・マネジメントを担う管理職へ など、希望に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■先輩からのメッセージ : 難しい事は言いません。専門知識や、実務未経験の方でも大丈夫。 お客様と一緒に笑って、一緒に成長したいという方は是非応募ください。お会いできる日を楽しみに待っています。 ■組織構成:営業部6名 ■魅力: ◎NTT西日本グループのブランド力と充実したICTサポートで、提案しやすく成約につながりやすい環境 ◎年3回の賞与と成果連動型のインセンティブで、頑張りが収入に反映、年収800万円超も目指せます ■当社について: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売から受託ソフトの開発・保守、ICTコンサルティングサービスなど、様々なITサービスによって顧客をトータルサポートしています。 全社員が会員制の高級ホテルを利用できるなど福利厚生も充実しております。社員の「これがしたい」という声に対して「やってみよう」という雰囲気があり、自分の意見を出しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都支店 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~539,900円 固定残業手当/月:54,000円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2~3回(勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回(人事考課制度あり) ■モデル年収: ・入社2年目:440万円 ・入社3年目:490万円 ・入社4年目:560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【京都】法人向けオフィス・ICT機器営業◇ブランド力◎賞与年2~3回+インセンで高収入目指す
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- ~ブランド力と自社ICT体制を武器に提案/高インセンティブで年収800万円超も目指せる環境です~ ■業務内容: NTT西日本から委託を受け、法人向けにICT機器やIT関連商材(ビジネスフォン、ネットワーク機器など)の提案を行います。 入社後は、電話・訪問営業を通じて商品知識や業界知識を学んでいただきます。 <取扱い商材> ・ビジネスフォン ・FAX、複合機・コピー機 ・ネットワーク関連機器 など お客様のオフィス環境に最適な構成を考え、トータルでご提案していきます。 <仕事のしやすさ> ・高精度の営業リストが会社から提供され、飛び込みや自前でのリスト作成は不要です ・ハード・ソフト・サポートまでワンストップで提供できる体制や技術力と、低コストなICTサポート部隊が差別化ポイントです ・既存顧客からの信頼が厚く、高い受注率につながっています ■入社後について: 勤続15~20年のベテラン社員2名が教育担当として伴走します。営業の基本から業界の知識まで、段階を追って学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス: ・営業経験を活かして顧客フォローポジションへ ・マネジメントを担う管理職へ など、希望に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■先輩からのメッセージ : 難しい事は言いません。専門知識や、実務未経験の方でも大丈夫。 お客様と一緒に笑って、一緒に成長したいという方は是非応募ください。お会いできる日を楽しみに待っています。 ■組織構成:営業部6名 ■魅力: ◎NTT西日本グループのブランド力と充実したICTサポートで、提案しやすく成約につながりやすい環境 ◎年3回の賞与と成果連動型のインセンティブで、頑張りが収入に反映、年収800万円超も目指せます ■当社について: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売から受託ソフトの開発・保守、ICTコンサルティングサービスなど、様々なITサービスによって顧客をトータルサポートしています。 全社員が会員制の高級ホテルを利用できるなど福利厚生も充実しております。社員の「これがしたい」という声に対して「やってみよう」という雰囲気があり、自分の意見を出しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 京都支店 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~539,900円 固定残業手当/月:54,000円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2~3回(勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回(人事考課制度あり) ■モデル年収: ・入社2年目:440万円 ・入社3年目:490万円 ・入社4年目:560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/週2リモート/フレックス制/受託開発のみ
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- 当社は、「現場システムを支えるプロフェッショナル集団」です。 ご入社いただく方には、受託開発を中心とした開発業務をお任せします。エンド直案件が多く、要件定義~設計・開発・リリースまで一貫して関われるのが特徴。まずは経験に応じた工程からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ! \具体的には/ ・業務システムやWebアプリの開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・設計書の作成(基本設計・詳細設計) ・顧客との打ち合わせ(要件ヒアリング) ・テスト、リリース対応 など ◎100%自社内開発。常駐はありません ◎エンド直案件が90% ◎打ち合わせなどから段階的に上流工程へ ◎入社から2年で設計に進んだ例あり ◎アサイン先は希望を反映します \案件例/ □倉庫管理システム □設備制御システム □在庫管理システム □ラベル発行システム □ICカードシステム □輸出管理システム □WEBサービス/WEBアプリ ★ハンディターミナル/PLC通信/各種機器制御なども \自社開発案件あり/ 商店街向けAI交通量計測システム『AHFC』 https://www.borgtechnology.co.jp/ahfc/ 地域の再開発のための調査に利用されることが多く、板橋の「ハッピーロード大山商店街」や新潟の中心にある「新潟市商店街」に導入実績あり フィッシング詐欺対策サービス『BORG EYE』 https://www.borgtechnology.co.jp/borgeye/ 2024年にリリースしたばかりのサービス。画像の判定に使われるブロックチェーンや他技術の特許を取得 ★その他にも多数あり
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- ◇転勤なし・客先常駐なし・週2リモートOK 【本社】東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 【第1分室】東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 【第2分室】東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※すべて上野駅から徒歩5分圏内です ※クライアントによりリリースや動作確認のための出張の可能性あり(数日程度)
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- 月給27万円~35万円+賞与年2回+各種手当 \豊かな経験がある方はさらに加給!/ 月給35万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します
設立 1997年
従業員数 125名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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バックオフィス総合職/賞与4カ月分/土日祝休み/残業少なめ
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- <<希望と適性をふまえて統括管理部内、以下3つのいずれかに配属先を決定します。>> …1.【人事労務課】… 持続的な会社経営に向けて採用活動や働きやすい環境づくりを行います。 ●採用・教育:人材採用から育成までを一貫して担います。 └ 採用活動の企画・運営(求人媒体選定、SNS活用、会社説明会企画)、研修の企画運営などを行います。 ●人事・労務:入社手続き、勤怠管理、社会保険手続きを担います。 └ 社員の働きがい向上施策(従業員満足度調査、評価制度の運用改善)も実施します。 >>!POINT!<< 採用教育担当と人事労務担当に分かれており、いずれかに専念して業務を行っていただきます。 現在5年以内に社員数を200名にするという目標を掲げ、採用活動を積極的に行っています。 …2.【安全品質管理課】… 工事の品質を管理し、無事故で管理・運営がスムーズにいくように、現場と情報共有をして建設法や消防法に基づいた書類作成を行います。 ●安全書類作成:現場における事故の防止や法令順守のために安全対策をまとめた書類を作成します。 ●施工現場の品質管理:計画書や仕様書を元に定める品質基準や検査項目について、現場と連携のうえ記録を作成します。 >>!POINT!<< 建設業界の知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩たちも知識のないところから始め、今では一人前になりました。 未経験者の気持ちも分かる同僚が、指導・サポートをします。 …3.【業務課】… 現場が安心して業務に専念できるように、経費にまつわる業務や支払い関連の事務作業を行います。 ●請求管理/経費精算/受発注に伴う処理 ●Excel処理・データ入力 ●電話応対 >>!POINT!<< DXも推進中ではありますが、ペーパーワークが多めの部署です。 毎月のルーティンが比較的定まっています。
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- 【東京本社】【転勤なし】 東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル1階・2階 都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A9出口徒歩7分 東西線「竹橋駅」3B出口徒歩5分 ※交通費全額支給(会社規定に基づく) 受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~32万円 ※経験・能力などを考慮し決定します。
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【神田】<Sler歓迎>社内業務システム開発・改善業務※残業10H/DX推進/客先常駐無
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- ~SES、SIer出身歓迎/圧倒的な成長企業のWebアプリエンジニア/自社内のシステム開発・改善をお任せ◎/DX推進に携われる/残業10H程度/完全週休二日制/土日祝日休み/売上右肩上がりの企業で基盤安定~ ■業務内容: 内装の総合プロデュース企業における、社内業務アプリケーション(発注システム等)の開発をご担当いただきます。本ポジションでは、社内業務アプリケーションの開発・改修を中心に、業務部門へのヒアリング、要件整理、仕様調整、実装、保守運用まで幅広く担当いただきます。 ■想定業務内容 ・社内業務システムの開発・保守・改善 ・業務部門へのヒアリング、要件整理、仕様の具体化 ・エンジニアと連携した開発推進 ・開発課題の整理、リリースに向けた進行管理 ・既存システムの改善、新規DXプロジェクトの推進 当社では、すべての開発を自社内で内製化しています。そのため、単なる実装担当にとどまらず、事業や現場に近い距離で、課題発見から改善提案、開発、運用改善まで一貫して関わることができます。 ■組織構成:PM/フロントエンジニア/バックエンジニア/UI・UXエンジニア ■働き方: 残業10時間程度/年間休日122日/完全週休二日制 また、生成AI(Gemini, ChatGPT)を積極的に活用し、業務の質向上・工数削減に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力: 現在はシステム開発を中心に業務を行っていますが、プロジェクトや業務の進行状況に応じて、上流工程への挑戦の機会が生まれる可能性があります。 また、DX推進や業務プロセスの改善など、開発以外のプロジェクトにも携われる環境です。要件整理、仕様化、開発推進、保守運用にも段階的に関わっていただく想定のため、順調にスキルアップが可能◎ ■研修・キャリアパス: 入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。その後は経験と能力により徐々に独り立ちしていただく流れとなります。スキル次第では昇給や責任ある業務をご担当いただくことも可能です! ■モデル年収: 入社8年目 メンバー/年収650万円(月給41万円+賞与157万) 入社13年目 メンバー/年収800万円(月給50万円+賞与200万円) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/三田線/半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円~39,000円 固定残業手当/月:80,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~494,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケコンサル/未経験・第二新卒歓迎/月給30万円~
- NEW
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- 日用品・化粧品・食品など、誰もが知る大手メーカーを中心としたお客様の商品やブランドを、「どうすればもっと売れるか」「どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を一緒に考える仕事です。 主に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告や、SNS・Webメディアを活用したブランディング、プロモーションの企画立案と実行をお任せします。 ※主務は企画業務となりますが、企業への提案・交渉も行います。 【具体的には…】 ■課題を知る(ヒアリング・情報整理) お客様が「今どんなことに困っているのか」「どんな商品を伸ばしたいのか」を整理します。売上データや市場の動きなども確認しますが、専門的な分析は先輩がフォローします。 ■企画を考える(アイデア出し・企画立案) 「どの広告を使うか」「どんな見せ方が良さそうか」をチームで話し合います。最新のトレンド(InstagramやTikTok等)を活用して幅広い提案を行うことも! ■提案・実行 社内で内容をまとめたうえで、お客様に企画を提案。実施後は、広告の反応を見ながら改善していきます。 ■フォロー・改善 「目標に近づいているか」「もっと良くできる点はないか」をお客様と一緒に確認。長く信頼関係を築いていくのも、この仕事の大切な役割です。 <入社後の流れ> ▼入社~1年目:基礎を身につける期間 ・広告やマーケティングの基礎知識 ・ECサイトやネット広告の仕組み ・データの見方、レポートの作り方 などを、実務を通して学びます。 ▼2年目~3年目:企画・提案にも本格挑戦 お客様の課題に対して、自分の意見や企画を出せるように。広告企画や改善提案など、マーケターとしてのスキルが身についていきます。 ▼5年目以降:戦略を考える立場へ ブランド全体の戦略やプロモーション設計にも関わり、お客様の成果を生み出す中心メンバーとして活躍できます。
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- 【御成門駅 徒歩2分/神谷町駅・大門駅・新橋駅徒歩圏内】 \★2026年4月20日移転予定の新オフィス★/ 本社/東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ 御成門 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 \★快適でオシャレなオフィス♪/ 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう!
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- 【メンバー】 月給30万円~45万円(+インストラクター手当2万5000円) ※インストラクター手当:業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円~5万9818円が含まれる (20時間を超える時間外労働分は追加で支給) 【マネージャー候補】 月給40万円~65万円 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円~5万9818円が含まれる (20時間を超える時間外労働分は追加で支給) ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
設立 1987年
従業員数 149名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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エンタメグッズの製作管理/残業月10h程度/職種未経験歓迎
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- ※Pick up!タブもぜひご覧ください モノづくり業界での経験を活かして、エンタメグッズ製作の下記全般に関われます♪ 【●生産管理・仕入】 ・受注後の企画~製作におけるフロント業務 ・生産管理に関わる資料の作成、スケジュール管理 ・仕入れ先の開拓、管理指導 ・外部協力会社とのコミュニケーション など <POINT> ★営業とお客さまの橋渡し役として、ディレクション業務にチャレンジできます! ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダーなど、モノづくり全体の工程に関われる仕事です! ★仕入先をコントロールしながら納品まで導く“調達スキル”も身につきます。 ★ビジネスレベルで英語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします! 【●品質管理】 ・各種検査業務(サンプル確認、測定業務など) ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入先工場評価 など <POINT> ★グッズの品質を担保する重要なポジションです!外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。 ★キャラクターグッズの生産に関われるため、「好き」を活かしたモノづくりができます◎ 【●営業事務】 ・営業担当者の業務サポート(営業資料の作成など) ・見積書作成、回収 ・受発注業務(システム入力) ・消費者からの問い合わせ対応 など <POINT> ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポートできます! ★社内外問わず多くの関係者と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます!
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- ★転勤なし★渋谷駅からアクセス良好★時差出勤可能 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 JR渋谷駅 新南改札より徒歩5分/東京メトロ渋谷駅(銀座線以外)C2出口より徒歩5分 ※2023年5月にリニューアルしたキレイなオフィスです♪ ★フラットな社風です♪ ………………………………… 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。 強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(別フロアに喫煙専用室設置あり)
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- 【想定年収】400万円~560万円 月給27万円~38万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当として月20時間相当分(月3万7,000円~5万2,000円)を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します \3年連続で給与を改定しました/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ(3年連続) ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10%基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ \臨時ボーナスを支給しました/ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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総合職(エンタメグッズ企画・販促企画)/年間休日127日
- 締切間近
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- 経験や適性、希望に合わせ、選考を通じて下記のいずれかに配属。 【1】エンタメグッズプランナー アクリルキーホルダーやぬいぐるみなど、ファンが欲しくなるグッズを幅広く企画します。有名コンテンツに携わる魅力はもちろん、ただ依頼されたものをつくるだけでなく、“何をつくるか”から携われます! <具体的な業務> ■トレンドやニーズを基にしたテーマの考案 (「何をつくるか」の前段階から携わります) ■テーマに基づくグッズの企画・立案 ■商談・会議への同席、提案サポート ■グッズのデザイン企画、ディレクション ◎2~3名のチームで担当 ◎顧客の「したい」を言語化し、グッズに反映させる仕事 ◎可愛いものをつくるだけでなく「なぜ流行るのか」を提案できるようになる \案件例/ ★人気アニメのオフィシャルショップで販売されるグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 ★人気VTuberの誕生日記念品やライブグッズなどオフィシャルグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 【2】販促プランナー 顧客の販促キャンペーン施策などの企画立案から、制作ディレクションまでお任せします。クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業ばかり。大規模なプロモーションを手掛けるやりがいを感じられます! <具体的な業務> ■クライアント商品の販促企画の立案 (それぞれの商材に合った施策を考えます) ■企画書作成 ■商談・会議への同席、提案サポート ■進行ディレクション (進捗管理・ベンダーとやりとりします) ◎チームで常時5~10数件の案件を担当 ◎案件発生から受注まで:約1~3週間 ◎受注からキャンペーン開始まで:約2~4カ月 \案件例/ ★大手飲料メーカー様が全国のスーパー等の店頭で展開する、総付けノベルティプロモーションの企画・製作 ★大手外食チェーン様が全国店舗で展開する、IPコンテンツとコラボレーションした福袋の企画・製作
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- 【渋谷駅徒歩5分/転勤なし・本社勤務】 東京本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 <アクセス> ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 <受動喫煙対策> あり
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- <管理職> 【想定年収】590万円~810万円 月給38万円~58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します <一般メンバー> 【想定年収】400万円~560万円 月給27万円~38万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当として月20時間相当分(月3万7,000円~5万2,000円)を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します \3年連続で給与を改定しました/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ予定(3年連続) ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10%基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ \臨時ボーナスを支給しました/ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
コスモエコロジー株式会社
設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販促のお仕事/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍中
- NEW
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- 太陽光発電やオール電化、蓄電池など最新住宅用エコ商品の紹介・PRイベントの企画運営を行います。 ≪どんな場所で行う?≫ 大手有名ホームセンターや、大型商業施設内での特設イベントコーナーになります。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼イベント企画 開催場所のニーズや時期、客層に合わせて、ご参加いただいたお客様に笑顔になってもらう企画を チームで検討します。 ▼開催場所で準備~運営 現地に出向いて準備~開催当日は他のスタッフと協力してイベントを運営します。 いわゆる「強引な勧誘や呼び込み」「無理な押し売り」等は一切しません。 イベントに参加いただいたお客様との世間話(最近電気代が高くなって困ってる…)などを通じて、まずは楽しく会話しましょう。 ノルマもなく、あくまで「エコ商品を知ってもらう」ことが目的なので、リラックスしてお客様と接することができます。 ▼エコ商品に興味を持っていただき、調査のご依頼いただいたお客様のお宅にお伺いします 光熱費や災害に対しての意識などをヒアリングして、周りの環境などをチェックします。 ▼専門スタッフへの報告・引継ぎ 調査結果を報告~その後の詳しい説明や、詳細に関するご質問への対応は専門スタッフが対応します。 【入社後の流れ】 ▼入社後の新人研修 ▼先輩スタッフによるOJT ▼勉強会&研修会への参加 を通じて未経験の方も段階を踏んでステップアップできます。 また、職種のチェンジもできるから、長く働き続けることが可能です!
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- 【転勤なし】 ■東京支店 東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル6階 ※首都圏中心のホームセンター・大型ショッピングモールなど/直行直帰OK ※距離に応じて、前日早退~前乗りもOK ≪アクセス≫ ・JR『大久保駅』より徒歩3分 ・西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩4分 ・都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩6分 ・JR『新大久保駅』より徒歩8分 ・各線『新宿駅』より徒歩9分
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- ■月給25万円以上+ 諸手当 + インセンティブ +完工手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします 【未経験入社 モデル月収】 月収67万円(43歳/勤続2年) 内訳:月給25万円+役職手当5万円+諸手当3万円+インセンティブ10万円+完工手当24万円
設立 2007年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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アニメイベントの企画・提案営業/賞与最大年3回/未経験歓迎
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- Pick up!画面もぜひご確認ください♪ _____ 『それいけ!アンパンマン』ショーをはじめ、 国民的人気キャラクターショーや アニメイベントを企画・提案! 信頼関係が構築された 既存顧客がほとんどのため、 未経験の方でも安心です。 _____ 【こんなことをします】 ■クライアント様への企画提案 ■企画書の作成 ■イベント出演者の手配 ■設備や音響、運営スタッフの手配 ■イベント当日の運営管理 商業施設や住宅展示場、広告代理店などの 既存クライアント様に対し ステージショーやキャンペーンなど 各種イベントの提案を行います。 クライアント様のニーズに合わせて、 「こんなイベントはどうか」 「このキャラクターショーで集客しよう」 など、あなたのアイデアを活かし 多くの人を笑顔にするイベントを作りましょう! 2~3カ月前から準備を行い、 複数のイベントを同時に準備していきます。 ※飛び込みやテレアポはほとんどありません _____ 【この仕事の魅力】 企画から運営まで一気通貫で携われるため、 どの現場で、どのような告知が出て、 どのくらい人が集まって、 どれほどの笑顔を目の当たり出来るか、 すべて間近で感じることが出来ます。 クライアント様に信用されるようになると、 「予算はこのくらいだから あとは全部〇〇さんにお願いしたい!」 といったオーダーが来ることも。 クライアント様からの手応えも しっかりと感じられる仕事です。 _____ 【入社後の流れ】 ▼導入研修 マナー講習やマニュアルをもとに 営業に必要な研修を受けていただきます。 業界知識もしっかり伝授! ▼先輩同行 先輩と一緒に営業先を回ります。 未経験者の入社も多いため、 フォロー体制には自信あり♪ 仕事の流れや提案書の作り方を覚えましょう。 ▼独り立ち 業務の流れを覚えたら独り立ち!(半年が目安です) 先輩や同僚たちがそばにいますので、 独り立ち後も気軽に相談してください♪
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- ★全国の各拠点で同時募集 ★勤務地は希望を考慮し配属します ★転居を伴う転勤なし <広島本社> 広島県広島市中区本川町1丁目3-7 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目7-5 FSビル西館2階 <大阪支社> 大阪府吹田市豊津町5-29 <仙台支社> 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目12-2 星光堂ビル2F <福岡支社> 福岡県福岡市博多区那珂3丁目26-20 <東京支社> 東京都豊島区東池袋3丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス4階 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【東京支社の場合】 月給26万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月11時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 <試用期間中の給与> 月給25万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月11時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ーーーーー 【その他の拠点の場合】 月給24万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月12時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 <試用期間中の給与> 月給23万2000円以上(職務手当含む) ※職務手当として固定残業代(時間外労働に関わらず月13時間分、一律月2万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
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設立 2011年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【次世代リーダー候補】自動車業界特化の人材コンサルタント/年4回インセンティブ/裁量大
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- ◎ご経験を最大限に活かし、自動車領域を中心とした製造業チームをリーダーとして牽引し、RGFの製造業領域におけるプレゼンス拡大を担う中核ポジションです。 ◎自動車業界の最新トレンドや革新技術(例:電気自動車、ADAS、コネクテッドカーなど)についての理解を深め、「人」を切り口に自動車業界に貢献できる業務です。 ■採用背景: 今回の採用は、当社が長年実績を積み上げており強みを持つ製造業領域において、既存基盤を活かしながら事業の再構築・拡大を進めるための採用です。自動車領域という重要領域の再拡大を担う中核ポジションであり、将来的にはマネジメントまたは専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ■お任せする業務内容: 両面型の人材コンサルタントとして、自動車業界を中心とした製造業領域において、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こしを中心に担当いただきます。 主に外資系企業や日系グローバル企業を含む既存アカウントへの提案・採用支援を通じて、モビリティ領域の事業基盤維持・拡大を担っていただくポジションです。将来的には、新たな顧客開拓やチーム拡大も期待しています。 ‐担当業界 自動車業界、その他:建機、農機、船舶、鉄道、 シェアリングライド、スマートシティ/モビリティサービスetc ‐担当職種 上記業界の営業、企画、技術、研究職全般 【研修制度】 コンサルタントの自走・自己学習を期待することを前提として、6か月間の研修プログラムを実施 (1) 集合型研修で重要なトピックスに関しての学習テーマでインプットを行う (2) 自己学習とL&Dのサポート (3) 課題実施とOJTを通して実際の業務経験を積み必要なスタンスやマインドの共有 その後、OJTベースでレベル感に合った研修をカスタマイズし、いつでも研修リソースにアクセスし振り返り可 ※福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■ポジションの特徴 ・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心 ・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度 ・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える ・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い ・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~444,444円 固定残業手当/月:119,048円~138,890円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年4回(インセンティブとしてボーナスライン達成により売り上げ額に応じてインセンティブを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【次世代リーダー候補】製薬業界特化の人材コンサルタント/年4回インセンティブ/裁量大
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- ◎ご経験を最大限に活かし、製薬領域 のチームをリーダーとして牽引し、RGFの製造業領域におけるプレゼンス拡大を担う中核ポジションです。 製薬業界という社会的意義があり、規模の大きいマーケットに対して、「人」を切り口に貢献できる業務です。 ■採用背景: 今回の採用は、製薬領域のチーム基盤を整え、拡大に向けたチーム作りをしていくために業務を推進できる方をこのタイミングで1名募集させて頂きます。将来的には事業やチームを牽引するマネジメント、又は、プロフェッショナルを極めていただくキャリアパスをご用意しています。将来的には事業やチームを牽引するマネジメント、又は、プロフェッショナルを極めていただくキャリアパスをご用意しています。 ■仕事内容: 両面型の人材コンサルタントとして、製薬業界を中心とした領域をカバーするチームにおいて、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こし、及び新規開拓業務を行い、最適な候補者様とのマッチングを創出して頂きます。 ‐担当業界 製薬、CRO、CDMO、ヘルステック ‐担当職種 上記業界の創薬、臨床開発、薬事、メディカル、安全性、QAQC、コマーシャル、MR、データ関連 【研修制度】 コンサルタントの自走・自己学習を期待することを前提として、6か月間の研修プログラムを実施 (1) 集合型研修で重要なトピックスに関しての学習テーマでインプットを行う (2) 自己学習とL&Dのサポート (3) 課題実施とOJTを通して実際の業務経験を積み必要なスタンスやマインドの共有 その後、OJTベースでレベル感に合った研修をカスタマイズし、いつでも研修リソースにアクセスし振り返り可 ※福利厚生の適用条件は職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■ポジションの特徴 ・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心 ・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度 ・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える ・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い ・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~444,444円 固定残業手当/月:119,048円~138,890円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年4回(インセンティブとしてボーナスライン達成により売り上げ額に応じてインセンティブを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/第二新卒・未経験歓迎/インセンあり/リモート可
- 締切間近
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- 大学・専門学校・スクールなどに対して、 「どうすれば学生が集まるのか?」を一緒に考え、 自社進学情報サイト「コレカラ進路.JP」への掲載を中心に集客支援を行います。 特集企画や広告プランなどを通して、学校の魅力を高校生に届ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼学校の課題をヒアリング 「オープンキャンパスの参加者が集まらない」 「入学者数が年々減少している」など、学校の悩みを丁寧に伺います。 ▼コレカラ進路.JPへの掲載を提案 課題に合わせて、自社サービス 「コレカラ進路.JP」への掲載や企画提案を行います。 例えば… ・無料掲載/有料掲載プランの提案 ・特集ページへの掲載提案 ・学校の魅力を伝える記事コンテンツ企画 などを通して、学校と高校生をつなぐサポートを行います。 ▼効果測定・フォロー 掲載後はアクセス数や資料請求数などを分析し、 「どんな改善をすればもっと学生が集まるか?」 を考えながら、次の企画提案につなげます。 ・・・ / コレカラ進路.JPとは \ コレカラ進路.JPは、 高校生が「なりたい職業」から学校を探せる 専門学校・スクール検索サイトです。 さまざまな条件から自分に合った学校を探すことができ、 資料請求やオープンキャンパス情報も確認できます。 <高校生に選ばれる理由は…> 部活動単位での交流や高校訪問を通じて、 高校生のリアルな声を収集しています。 通学時間、昼休み、テスト期間、季節ごとの進路行動 など細かな行動データを分析し、 高校生に届くコンテンツ作りを行っています。
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- 【転勤なし】 ■東京オフィス 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F ★直行直帰OK ★リモートワークの活用可 【最寄駅】 ■五反田駅 ■大崎広小路駅
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- 月給:25万円~30万円+インセンティブ各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代(16時間分/3万2,000円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし) \インセンティブは毎月支給/ 成果に応じてインセンティブを毎月支給しています。 平均は月4~5万円ほど。 成果次第では、入社1年以内に月10万円近く支給された 事例もあります。 頑張った分だけしっかり収入に反映される環境です。
設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全13件
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広告制作スタッフ(取材・ライティング担当/未経験歓迎)
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- 【求人広告ができるまで】 STEP.1|取材、撮影 お客様先への訪問もしくはWeb上で取材を実施。 企業の採用担当者などから仕事内容や職場の雰囲気についてうかがいます。 どんな人材を採用したいのか、どこにその企業らしさが出ているのか。 話をよく聞くことは“書くこと”と思っている以上につながっているんです。 ⇒取材の頻度は週2~3件程度。必要に応じて写真撮影も担当します。 ※案件によっては取材なしで過去に掲載していた情報をもとにライティングする場合もあります。 *** STEP.2|キャッチコピーと原稿、デザインの制作 記事の構成やコンセプトを考えてライティングスタート! dodaをはじめ様々な媒体の求人メディアの制作がメイン。 また、案件によってはWEBサイトのライティングも担当します。 ⇒画像加工が必要な場合は社内のデザイナーに依頼します。 ※画像加工ができる場合はご自分で担当してもOK! 必須ではありませんが、もしデザインの基礎知識やPhotoshopを触ったことがあれば活かせます。 *** 【入社後の流れ】 まずは簡単な案件をお任せするのでライティングにチャレンジしてみましょう。 先輩の原稿チェックを受けながら制作の進め方を覚えていきます。 構成の組み立て方に少し慣れてきた後には取材にもチャレンジ! もちろん、最初は先輩がしっかりフォローします!
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- 【勤務地は希望を考慮】 ■東京、名古屋、大阪の3拠点で同時募集! ※リモートワーク可(規定あり) ※転勤なし&U・Iターン歓迎! ■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル 4F └新宿三丁目駅から徒歩1分! ■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 3F └2023年9月に増床移転した綺麗なオフィス! ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 602 └こちらも2025年3月に増床移転してさらに便利に! *** 【アクセス良好で通勤も快適】 ■東京本社 ・地下鉄丸ノ内線/副都心線『新宿三丁目駅』徒歩1分 ・JR山手線ほか各線『新宿駅』徒歩5分 ■大阪支社 ・Osakametro『堺筋本町』駅より徒歩4分 ・Osakametro『本町』駅より徒歩4分 ■名古屋支社 ・名古屋市営地下鉄『矢場町』駅より徒歩4分 ・名古屋市営地下鉄『栄』駅より徒歩7分
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- ■月給22万円~ ※能力や経験に応じて決定します。 ※上記は固定残業代(2万円~/13時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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一般事務/総務・管理部門/在宅ワーク可/年間休日125日
- 締切間近
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- <具体的には?> 備品・端末管理:「足りない!」を防ぐ備品発注や、iPadの管理。 事務サポート:請求書の発行チェック、ランキング表や資料の作成。 コミュニケーション:電話・来客対応、メールチェックなど。 ※マニュアルや過去のデータが豊富にあるので、迷わず進められます! ▼入社後の流れ 1.まずは座学研修から:会社のことや扱う商品の知識を学びます。 2. 実務スタート:先輩の隣で簡単な作業から。わからないことは即質問OK! 3. ひとり立ち:入社半年からは在宅ワークを取り入れることも可能!
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- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
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- ■月給22万円以上 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 ※上記金額には固定残業代(月13時間相当分/2万円~)を含みます。時間外超過分は別途追加支給いたします。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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新規事業開発担当(経営企画)/年収例800万~1000万円
- NEW
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- ――――――― ■具体的には? ――――――― 経営層の右腕として、新規事業の立ち上げからグロースまでを一気通貫で担当します。 ■戦略・企画: 市場調査、競合分析、収益シミュレーション ■現場検証(0→1): 自ら店舗などの現場に立ち、オペレーションの構築とユーザーニーズの抽出 ■M&A推進: 買収候補の選定、DDサポート、買収後の組織・文化の統合(PMI) ■グロース(1→10): 既存の会員基盤(互助会など)を活用したクロスセルの仕組み化など ――――――――― ■どんな新規事業が想定される? ――――――――― 「人生の節目と日常」を彩る領域であれば、ドメインの制限はありません! ★実績・検討例:カフェ、教育、美容クリニック、ペット関連、リラクゼーションサロン、ゴルフ事業など ――――――――― ■キャリアパスについて ――――――――― まずはプロジェクトマネージャーとして実績を積み、将来的には「ビジョン70」で誕生する新会社の代表取締役や役員として、経営の舵取りをお任せする可能性も十分にあります! ――――――――― ■サイカンシステムについて ――――――――― 当社は埼玉県・茨城県を中心に冠婚葬祭互助会事業を展開し、65年以上の歴史を積み重ねてきた安定企業です。グループ全体で「アルファクラブ武蔵野」としての強固な会員基盤とキャッシュフローを有し、「人生の節目と日常」を支える多角的な事業展開を加速させています。 現在は変革期の真っ只中にあり、2030年に向けた「ビジョン70」を掲げ、70事業・70社の設立、そして70の事業を、現場に任せ切る体制づくりに本気で取り組んでいます。カフェ、美容、教育、ペットなど、既存の枠に捉われないドメイン拡張を続けており、伝統的な事業基盤とスタートアップのような挑戦心が共存する稀有な企業です。
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- 【転勤なし】〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町535番地 ※大宮駅から徒歩13分 ※車通勤OK(無料駐車場有) ※プロジェクトにより各拠点・店舗への出張あり ※直行直帰可能(規定有、状況に応じて)
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- ★想定年収例 800万円~1000万円 月給65万円~80万円 ※給与は経験、意欲など総合的に判断し決定
設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【池袋/週4在宅可】開発エンジニア(BIシステム)◆年休128日/転勤無し/事業拡大中の成長企業◎
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- ~大手直案件多数/戦略策定や業務改革・システム開発事例が豊富/健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)・「えるぼし認定(二つ星)」認定~ ■業務概要: BIシステムの開発をお任せします。現在はBIツールに加えてSalesforceの支援も行っており、CRM×BIという領域で事業を展開をしています。今後は既存のツールだけでなく、新しいツールや開発手法にも積極的にトライしていく環境を用意する予定にしており、データマネタイズやDX自動化支援などの新しいサービスメニューの開発にも携わる予定です。 《具体的には》 ●企業向けBIシステムの開発及び保守 ●SQL Serverでのデータの取込・抽出・加工 ●ETL(Dataspider、PowerCenter、Asteria WARP等)を活用したデータ連携基盤の構築 ●DrSum、MotionBoardを用いたダッシュボード・UI開発 ●上流工程(要件定義)やプロジェクトマネジメント、進捗管理全般 ■組織構成: 4名のメンバーがおり、うち2名は他チーム(物流業界向けの開発チーム)との兼務となります。 ■就業環境: それぞれの業務スケジュールに合わせて、週4日のテレワークが可能です。 「裁量労働制」を取っているため、日々の業務内容に合わせフレキシブルな働き方ができます。お持ちの業務がしっかり進んでいれば、自宅で好きな時間に始業する…なんて日をつくることも可能です。(入社後1~2カ月間は業務や環境に慣れるため、出社がメインになる想定です。) ■評価制度: 可視化したITスキルとプロジェクト管理スキルを鑑みながら、上司とすり合わせながら評価を決定します。 ■魅力ポイント: 当社は製薬系企業のほか物流・官公庁といった分野も得意としており、専門分野に特化したエキスパート企業として認知されています。昨今は別部門の物流事業のクライアントからAI・ビッグデータへの需要が出てきており、部 門をまたぐ新たな展開も広がっています。 ■今後のビジョン: 当社は2030年の売上50億円を目標に掲げ、C&IT部門でも5億・50名体制への拡大を推進中。データマネタイズやDX自動化等の高度な支援を実現するため、開発をリードし将来のチームを牽引する、次世代リーダー候補を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~452,000円 固定残業手当/月:103,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 8,700名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/残業月17h/土日祝休
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- 創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。 今回はさらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼面接時に希望をヒアリング 希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 配属先は希望や適性を考慮。入社前に配属先を決定し、納得してご入社いただけます。 ▼導入研修・IT基礎研修(2~3カ月) 企業理念からセキュリティについてなど、オンラインにて学びます。 その後は、プログラミング言語の基礎を演習と座学でお教えします。 他にも、eラーニングや集合研修など100種以上の研修メニューをご用意!配属後もサポートいたします。 ▼プロジェクトに参画 研修終了後、プロジェクトに参画。 年単位のプロジェクトも多く、ゆくゆくは要件定義から納品、保守運用まで幅広く関わることが可能。 同じチームには先輩や上司がいるため、安心です♪ プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・商品の倉庫管理、物流管理システム ・銀行の勘定系システム ・インターネットバンキングサービス ◇公共社会システム ・地方自治体:ペーパーレス化システム ・鉄道:座席予約サイト、保線管理システム ・電力:電子力発電、送配電監視システム ・防衛:指示統制システム ・消防:ハザードマップの生成 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務を自動化するシステム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入 ◇組み込みシステム ・自動走行、運転支援などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 \さらにプロジェクト拡大中!/ VRやAR、ノーコード開発など、大規模プロジェクトも拡大中です!
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- 【希望勤務地制!リモート対応あり】 ◆拠点はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地:プロジェクト先により異なります ◆本人希望以外での転居を伴う異動はありません ◆UIターン歓迎 <関東> 中央区日本橋、豊島区(池袋)、世田谷区(池尻大橋)、立川市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 甲府市 <北海道> 札幌市中央区 <東北> 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 <中部> 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 <近畿> 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 <中国> 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市 <四国> 高松市 徳島市 松山市 <九州> 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※受動喫煙防止対策済
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- 【首都圏】 月給21万9500円~46万円 【名阪エリア】 月給21万3000円~45万1500円 【上記以外】 月給20万9000円~44万7500円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします(1分単位で翌月に支給)
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休121日/月給25万円~/残業10h
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- 不要になったパソコンやOA機器の買取・再販を行うリユース事業を軸に、企業のIT資産の有効活用を支援している当社。 買取にとどまらず、データ消去や再利用の提案まで一貫して手がけ、環境配慮とコスト最適化の両立を実現しています。 【仕事内容】 ■新規顧客への訪問・サービス案内 …大手企業からのご紹介や、HP経由でお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ■既存顧客のフォロー ■見積作成・スケジュール調整 ■アフターフォロー など ▼例えばこのような依頼に対応しています! 「古いPCを処分したい」「オフィス移転に伴い機器を一括で引き取ってほしい」といったご相談に対し、回収スケジュールの調整や見積作成、機器の査定まで一貫して担当します。 【既存顧客中心のスタート環境】 名古屋ヤードは営業所として新設された拠点ですが、ゼロからのスタートではありません。これまで東京本社で対応していた名古屋エリアのお客様が増えたことを背景に開設されており、既存顧客が中心です。そのため飛び込み営業はなく、すでに関係性のあるお客様への対応がメイン。新拠点でありながら、安心してスタートできる環境が整っています。 <ココがポイント!> ★“信頼”を評価する制度 当社では売上数字だけでなく、「お客様に信頼される対応ができているか」を重視。丁寧なコミュニケーションを通じて、長期的な取引につながるケースも多数あります。 ★社会に貢献できるリユース事業 不要となったIT機器に新たな価値を生み出すことで、環境負荷の低減に貢献。自分の仕事が“サステナブルな社会づくり”につながる実感を得られます。 ★関係性を築く営業スタイル 目先の成果ではなく、お客様の課題に寄り添い続けることで信頼関係を構築。「売る営業」ではなく「選ばれ続ける営業」として成長できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市名東区豊が丘501 NTT猪高ビル <アクセス> 東山線「藤が丘駅」出口1から徒歩約12分 ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~+残業代別途支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 <年収例> 年収450万円/営業経験3年目
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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/未経験歓迎/リモート可/土日祝休/残業ほぼなし
- NEW
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- ★映像クリエイター SNS向けショート動画の編集を中心に担当。 トレンドを意識した演出や“バズる編集”、After Effectsによるモーショングラフィックスにも挑戦できます。 ◇使用ソフト Premiere Pro/After Effects 等 ★キャラクタークリエイター Live2DによるVTuberモデル制作を基礎から習得。 3DCGモデリングやモーション、2Dキャラデザインにも挑戦可能です。 ◇使用ソフト Live2D/Blender/Maya/Photoshop/Illustrator/Clip Studio 等 ★Webデザイナー LP・Webデザインを中心に、バナーやSNS用クリエイティブ制作も担当。 SNS運用を通してマーケティング視点も身につけられます。 ◇使用ソフト Figma/Photoshop 等 ━━━━━━━━━━━ 目指せるキャリアは 一つじゃない ━━━━━━━━━━━ 映像・キャラクター・Web制作に限らず、あなたの適性に合わせて幅広いキャリアに挑戦可能! ・アニメーション制作・演出 ・VTuberモデル制作(Live2D) ・モーショングラフィッカー ・3DCGモデラー/モーション制作 ・キャラクターデザイナー/イラストレーター ・SNS運用・動画マーケター ・映像ディレクター ・Webディレクター/UIデザイナー ・企画・進行管理 など  ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、キャラクターとアニメーション制作を本業として30年続く制作会社です。 スクール運営や研修事業ではなく、実際の制作現場でクオリティに向き合ってきました。 求めているのは即席のスキルではありません。 実務を通して、現場で通用する力を身につけていく人材です。 大切なのは、制作に向き合う姿勢と成長意欲。 アニメーションやキャラクター、映像制作を「好き」で終わらせず、仕事にしたい方。 スクールではなく、リアルな制作現場で成長したい方。 30年続く制作会社の現場で、あなたの可能性を伸ばしてみませんか。 ※入社後、希望しない職種への変更はありません。
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- ■本社 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F (各線「池袋駅」西口/北口より徒歩3分) ■一都三県のプロジェクト先(勤務地は希望を考慮) ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート&出社のハイブリッド勤務も可能
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- 月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※上記には固定残業代(13,200円以上/9時間分)が含まれています。 超過分は別途全額支給いたします。
設立 2007年
従業員数 251名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/年休120日以上/フルリモート有/原則定時退社
- 締切間近
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- ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 \入社後は/ ★「7段階研修」(2週間)からスタート! Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心!詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ <こんな業務からスタート!> ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー! <プロジェクト例> ・大手複合機メーカー:Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関:PC操作のサポート(電源が入らない、PCが固まってしまったなど) ・大学:学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など \次のステップは/ ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎ <キャリアの一例> ■リーダー/事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など % ☆「数字」で見る当社☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●「106%」昨対比売上(利益108%) ●「1.3%」25年度離職率 ●「70%」有給消化率(平均取得率65.3%) ●「5時間未満」残業時間/月 ●「84%」女性比率(業界平均:21.9%) ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合(30代 12%) ●「100%」産休育休復職率 ●「1~2回」懇親会の回数/年
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- 【転勤なし/リモート&フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん! ※週2日在宅/週1日出社などのリモート案件&実績あり! 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 <勤務地例> ■東京都 品川区(大崎駅、品川駅) 港区(品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅) 中央区(京橋駅) 江東区(亀戸駅、木場駅) 渋谷区(新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅) 世田谷区(二子玉川駅) 千代田区(東京駅、秋葉原駅) 新宿区(早稲田駅) 豊島区(駒込駅、池袋駅) ■千葉県 習志野市(津田沼駅) 船橋市(船橋駅) 柏市(柏駅) ■神奈川県 横浜市(横浜駅、新高島駅) 川崎市(溝の口駅、川崎駅) ■埼玉県 和光市(和光市駅) ■大阪府 大阪市中央区(難波駅、淀屋橋駅) 大阪市北区(梅田駅、大江橋駅) 大阪市北区(渡邉橋駅) 大阪市西区(肥後橋駅) ■北海道 札幌市 北区(札幌駅) 中央区(大通駅) 中央区(バスセンター前駅)
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- <関東>※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円~46万円(みなし残業代月20時間/月3万1082円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <大阪> 月給220,800円~460,000円(みなし残業代月20時間/月2万9838円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <札幌> 月給21万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万8379円以上含む)+諸手当+賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
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事務スタッフ/年休120日以上/フルリモート有/残業5h
- 締切間近
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- ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 \入社後は/ ★「7段階研修」(2週間)からスタート! Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心!詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ <こんな業務からスタート!> ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー! <プロジェクト例> ・大手複合機メーカー:office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関:PC操作のサポート(電源が入らない、PCが固まってしまったなど) ・大学:学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など \次のステップは/ ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎ <キャリアの一例> ■リーダー/事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など ☆「数字」で見る当社☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●「106%」昨対比売上(利益108%) ●「1.3%」今期離職率 ●「70%」有給消化率(平均取得率65.3%) ●「5時間未満」残業時間/月 ●「84%」女性比率(業界平均:21.9%) ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合(30代 12%) ●「100%」産休育休復職率 ●「1~2回」懇親会の回数/年
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- 【転勤なし/リモート&フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん! ※週2日在宅/週1日出社などのリモート案件&実績あり! 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 <勤務地例> ■東京都 品川区(大崎駅、品川駅) 港区(品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅) 中央区(京橋駅) 江東区(亀戸駅、木場駅) 渋谷区(新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅) 世田谷区(二子玉川駅) 千代田区(東京駅、秋葉原駅) 新宿区(早稲田駅) 豊島区(駒込駅、池袋駅) ■千葉県 習志野市(津田沼駅) 船橋市(船橋駅) 柏市(柏駅) ■神奈川県 横浜市(横浜駅、新高島駅) 川崎市(溝の口駅、川崎駅) ■埼玉県 和光市(和光市駅) ■大阪府 大阪市中央区(難波駅、淀屋橋駅) 大阪市北区(梅田駅、大江橋駅) 大阪市北区(渡邉橋駅) 大阪市西区(肥後橋駅) ■北海道 札幌市 北区(札幌駅) 中央区(大通駅) 中央区(バスセンター前駅)
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- <関東>※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円~46万円(みなし残業代月20時間/月3万1082円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <大阪> 月給22万800円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万9838円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <札幌> 月給21万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万8379円以上含む)+諸手当+賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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新部署立上げメンバー募集!自社製品やサービスの企画営業!
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- ▽具体的な仕事内容▽ ~ 弊社はIPA 独立行政法人 情報処理推進機構のサービス提供事業者 ~ [1] 商談 自社製品(Gセキュリティ・Gブリッジ・Gトレーニング)をお客様の元へ訪問しご提案していただきます。 顧客のもとで現在の業務状況や課題をヒアリングし、どのようなデジタルソリューションが必要かを明確にします。 [2] 提案プラン作成 お客様の課題やニーズに基づいて提案内容をまとめます。 お客様のビジネスを深く理解し、効果的なデジタル変革を支援するための提案を作り上げていくクリエイティブな部分が、この仕事の大きな魅力です。 [3]導入 社内ネットワークの設定とUTMの設定を行います。 [4] 導入後のフォロー ツール導入後も、お客様にしっかり寄り添い効果の確認や改善提案を行います。 これにより長期的な信頼関係を築き、お客様の成長をサポートします。 《 自社製品”Gシリーズ” 》 ・G-Security(会社をサイバー攻撃から守る為に!セキュリティ強化!) ・G-BRIDGE(SNSの活用をサポート!) ・G-training(SNSやAIの知識を強化!)
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- 本社/福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F ★オフィスは天神3丁目の昭和通り沿い、 駅からも近い為通勤には大変便利な場所です。
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- 営業未経験者/月給24万円以上+歩合給 営業経験者(UTM販売2年以上)/月給27万円以上+歩合給 社内ネットワーク構築経験者/月給25万円以上+歩合給 ※試用期間1か月/給与同一 ※固定残業代を含む ※固定残業代は22時間分(一律3万円)、残業の有無に関わらず支給。 超過分は経験者・未経験者ともに別途支給します。 ※経験・能力により優遇します ☆業界営業経験者優遇☆ ※条件面の相談応じます!! 歩合給はショット+ストックなので稼げますよ↑↑
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名東区/未経験歓迎】内装施工管理◇デザイン・設計から施工までお任せ/少数精鋭で手厚いフォロー
- NEW
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- ~愛知県WLB認定企業で働き方改善◎転勤無し・長期出張ほぼ無し~ ■募集背景: 2008年設立の当社は、営業活動を行わずとも既存顧客から継続的にご依頼をいただいています。一方で、愛知県ワークライフバランス認定企業として、無理のない受注とコンパクトな組織運営を重視。今後も社員一人ひとりの負担を抑えつつ多様な案件に対応するため、増員募集です。 ■概要: 店舗・住宅等の設計から施工管理まで一貫して担当し、お客様の想いを形にするポジションです。 (デザイン、設計、施工まで一環して対応できるクリエイティブな業務を中心に運営しております) ■担当業務: ・お客様との打ち合わせ、要件整理・ヒアリング ・現地・土地調査、行政への届け出・折衝 ・基本設計(パース・CG等による提案) ・実施設計、施工図作成のための図面作成 ・資材手配、協力会社への施工指示 ・現場の進捗・品質・安全・予算管理 ・中間検査・竣工検査、引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細: 店舗・注文住宅・マンション・オフィス等の内装を中心とした設計および施工管理をお任せします。お客様へのヒアリングからスタートし、要件整理や行政への届け出、現地・土地調査を実施。続いて、建設コストを含めた実施設計を行い、現場で必要となる施工図作成のための設計図を作成。工事が始まってからは、資材の手配や協力会社への施工指示、定期的な現場視察による進捗・品質・安全・予算管理、中間検査・竣工検査まで一貫して担当します。完成後は引き渡しおよびアフターフォローも行い、お客様との長期的な関係構築に携わっていただきます。 ■組織構成: 現場管理、設計担当・アシスタントなど3名 ■キャリアパス: アシスタントとして、現場視察・打ち合わせ同席等を通じて業務の流れを習得→担当設計者として、店舗や住宅の一部案件を任され、設計・施工管理を一貫して担当→大規模案件や新規性の高いプロジェクトを主担当として遂行し、専門性の高いデザイナー・設計者、現場管理担当として活躍 ■働き方: 案件は主に愛知県内で、長期出張はほとんどありません。社員の負担を考慮した受注方針を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。社長との距離も近く、実務未経験の方でも丁寧なOJTのもとで着実にスキルアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区上社2-207 福善ビル1B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋市/未経験歓迎】秘書・事務◆正社員採用◆福利厚生充実◆働き方◎◆15年連続業績右肩上がり
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- 【未経験の方でも安心して成長できる環境◎/自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ/業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容: 大手取引先IT企業に常駐し、秘書・事務職としてサポート業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇部長のスケジュール管理 ◇伝票処理 ◇資料作成 ◇各部門の管理 ◇その他サポート業務 ※部長の状況次第で1日の流れは変わりますが、長時間の拘束などは発生しません。 ■配属部署: 部署は60人が在籍しております。 職場内の雰囲気も個人を尊重し合う穏やかな職場で、皆で支えあいながら業務を進めております。 ■長期就業できる環境◎: ・年間休日121日、転勤無し ・残業時間:基本的にはないです。 ・在宅勤務:週1程度。頻度は状況に合わせて変動します。 ・正社員採用 ・資格取得支援制度/資格取得奨励 ■本ポジションの特徴: ◇チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。 ◇15年連続業績右肩上がりの成長企業です。 ■当社について: <自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供> スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(TS 栄オフィス) 住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力に応じて優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与制度あり(上記想定年収には決算賞与は含めておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 170名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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経営企画/アパレル業界で裁量大きく活躍/社割あり/服装自由
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- 経営や事業計画の経験がなくても安心してください。初めは簡単な業務からスタートしていきます。 入社後3ヶ月~6か月間はOJTを通して業務の流れをじっくりと習得。 これまで培った財務・数値管理スキルを活かしながら、業務に慣れていってもらいます。 ▼STEP1.入社後の主な業務 ――――――――――――― ■売上データの入力・集計 ┗商品がどれくらい売れているかのチェック ┗店舗ごとの数字のまとめ ■店舗ごとの現状の把握 ┗実際に店舗に行ったいただく場合もあります。 ▼STEP2.徐々に事業計画の業務にも携わっていってもらいます。 ―――――――――――――――――――――――――― ■店舗ごとの数字をまとめ課題の抽出 ■戦略的な店舗施策の立案 ▼STEP3.店舗経営業務まで ――――――――――――― ■販売部門・バイヤー責任者との協議 ■店舗出店の判断・ニーズ分析 など 【Point】 01|経営者までのキャリアアップを目指していける 通常であれば何年もかけてキャリアを積み、 段階的にポジションを高めていく中で初めて経験できるような高度なビジネススキルを、 本ポジションでは最短で身につけることができます。 02|裁量が大きいので自分の意見が反映されやすい環境 企画から実行までを一貫して担います。 自分で店舗ごとの売り上げから課題を見つけ改善の立案、実行まで幅広い 業務を行ってもらいます。
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- 東京都港区南青山5丁目7番17号 小原流会館6F
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- ■月給30万円~45万円 ※上記給与には、固定残業代(10時間分/2万円~3万円)を含む ※超過分は別途全額支給
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設立 1971年
従業員数 2,538名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全26件
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分譲マンション管理営業/フレックスタイム制/月給24万円~
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- ★Pick up!画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上/2023年実績) >>研修・サポート体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数カ月~半年経過後、担当者として複数の建物を担当。(規模やエリアによって棟数は異なります) ※独り立ち後も、先輩や上長にいつでも相談できるチーム体制です。 また、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。 \ 資格支援制度 / 国家資格である管理業務主任者などを取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 >>具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ mission:「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 担当マンションの管理組合様と相談しながら、修繕・管理計画を策定するなどして、“住みよい環境を維持”するために提案するお仕事です。 ▼今はまだ仕事のイメージがつかなくても大丈夫です◎ ・設備などの不具合・事案発生時の対応(専門会社の手配) ・修繕計画・設備改修の提案及び専門会社の手配 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 など \ ポイント / デスクワークと各マンションへの外出があり、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴。 業務割合は、外出4割・内勤6割程度です。 >>築けるキャリア  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積んだ後は主任や係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。 20代・業界未経験から入社し、1年半で主任になった例もあります。日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
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- 【駅チカ・アクセス抜群!】 東京・京都・大阪・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 <東京支社> 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 <京都支社> 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 <大阪支社> 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ACN心斎橋アーバン 「心斎橋駅」「本町駅」徒歩8分 <神戸支社> 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 <姫路支店> 兵庫県姫路市手柄1丁目153番地 「手柄駅」徒歩5分 <西宮支店> 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮3階 「西宮駅(阪神)」徒歩1分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
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- 月給:233,000円~326,700円(一律手当含む)+残業手当 ※基本給:218,000円~311,700円 <モデル年収> ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 ※下記は社会人経験3年目の方が入社した際の年収ステップ例です。 年収500万円/入社2年目/賞与・残業20時間・諸手当含む 年収536万円/入社5年目/賞与・残業20時間・諸手当含む(主任級) 年収614万円/入社7年目/賞与・残業20時間・諸手当含む(係長級) ※諸手当:CP手当15,000円、資格手当 2,000円~、役職手当10,000~60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当15,000円~あり ★管理業務主任者をお持ちの場合は資格手当20,000円を支給! <評価制度について> 人事評価制度に基づき昇給・昇格を決定します。 各マンションの長期修繕計画をもとにした計画的な取り組みや提案が、着実に成果につながり、評価される体制があります。
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/未経験OK/営業開始2ヵ月で250万円のインセン実績有
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- ≪入社後は…≫ 1ヵ月程度かけて座学研修や商談に同席する研修を実施。何か分からないことがあれば、先輩やAIトレーナーに気軽に相談OK! その後は、先輩のアシスタント業務をしながら実践的な知識を身につけ、営業デビューを目指しましょう! ★いわゆる新規営業(テレアポ)は一切行っていません。お問合せや既存顧客からご紹介いただいたお客様に向けた提案をします ≪ある先輩社員の1日の流れ≫ ▼出社後チームMTGで1日の流れを報告 ▼お客様からのメールへの返信 ▼資格試験に向けた勉強 ▼ランチ休憩 ▼商談 ▼お客様へのご連絡 ▼定時になったらすぐ退勤! ≪商材が優れているから売りやすい!≫ 当社は投資用の不動産を「売る」だけでなく、お客様が投資を通じて十分な利益が得られるよう、売却のタイミングや買い替えのタイミング、確定申告のサポートなども行っており、お客様の満足度が高いのが自慢!好評が好評を呼び、問い合わせを多数いただいています。 ≪2年目で年収700~800万円、3年目で1000万円など高収入が得られるワケ≫ 商材が優れているだけでなく、当社ではお問合せや既存顧客からのご紹介が多いことから、入社後早い段階からお客様との商談に入れます。その結果、早期に受注につながるため、未経験者でも早くから高収入を得られるんです! インセンティブも1件20~120万円と明確なので、やりがいにつながります!
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- 東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ★新宿御苑駅からすぐ!通勤に便利です
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- ★2年目で年収700~800万円も可能◎ 月給27万円以上+インセンティブ(20万円~120万円/1件成約)+報奨金 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代25時間分(月6万円以上)と、業務手当(6万円)を含みます ※残業は基本ゼロですが、固定残業代は全額支給されます。超過した場合は全額支給。 ※試用期間は3~6ヵ月(初契約すればその時点で試用期間終了)。 試用期間中は月給24万円(固定残業代25時間分/月6万円を含む)となります。超過した場合は全額支給。 【年収例】 ■800万円/20代後半(入社1年半) ■1300万円/30代前半(入社3年) ■3000万円/40代前半(入社19年)
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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5236件
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ITエンジニア/未経験歓迎/手厚い教育体制/残業月11h程度
- 締切間近
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- \20代~30代活躍中!/ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には全国20拠点・435種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。 === 【 手厚い研修制度が魅力!】 ■技術研修(2~3カ月) ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java・Pythonなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の資格取得支援制度+祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning/社内勉強会/リスキリング研修など、配属後も学び続けられる環境を整備。常に新しいスキルを習得可能。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します! 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 <例えば…> ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
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- \北海道~関東~九州まで、多拠点での募集!/ ◎リモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能! ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給23万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職:医療事務 現在の業務:サーバ運用・保守 年収380万円(月給23.5万円+各種手当+賞与) 前職:販売職 現在の業務:業務系システムの改修・テスト 年収380(月給23.5万円+各種手当+賞与)
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/半導体・電子部品を扱う次世代商社/若手未経験OK
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- 成長中の次世代商社として、半導体をはじめ、半導体を作るために必要な材料や電子部品を企業に提供しています。 【提案する商材】 ・電子部品・半導体部品 ・半導体材料(合成石英、シリコンウエハーなど) ・半導体装置部材(中古パーツ、流体システム部品、光学部品など) ※国内大手電子機器メーカーや半導体メーカー、半導体装置メーカーなどの購買や設計担当者へ提案します。 【具体的な業務】 ■新規顧客の開拓(展示会、テレアポなど) ■顧客ニーズに合わせた商材の提案 ■サンプル提供や仕様確認などの提案活動 ■見積作成、価格交渉、契約締結 ※入社後は、先輩の担当企業の引継ぎや新規開拓からスタート。成約後は継続取引につながるケースも多く、既存顧客として関係を構築していきます。 □■ここがPoint!■□ ─────────── 【1】急成長中の半導体業界 半導体は、スマートフォンや自動車、家電、AIなど、あらゆるテクノロジーの根幹を支える部品。今後もAIや電気自動車の普及により需要はさらに増加する見込みです。 こうした背景により、半導体業界は景気に左右されにくい“長期成長産業”へと変化。将来性の高いフィールドで、安定性と成長性の両方を実感できます。 【2】次世代商社として成長中 当社は国内の取引が8割を占めます。世界中の調達ネットワークを保有し、独自のサプライチェーンを用いたビジネス構造が業界における競争力です。 【3】成果を上げやすい環境 当社ではこれまでのノウハウによる成功パターンが標準化されているので、業界未経験でも“自分に合った営業スタイル”で成果を出せる環境です。 御用聞きのまま商品を提供するのではなく、お客様のニーズや悩みを聞き出し、ソリューションを提供する営業として活躍できます。 【4】裁量のある営業スタイル 営業方法は一人ひとりに裁量があり、企業へのアプローチも展示会やテレアポなど方法は自由。自分のスタイルで進めていくことができます。
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- 【転勤なし/フレックスタイム制】 本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館6階 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり)
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- 月給30万円~42万円 ※経験、能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。 <成果に応じて昇給も!> ▼入社1年目/月給30万円 ▼入社2年目/月給34万円 ▼入社3年目/月給38万円 成果をあげれば当然収入もアップ。社員の平均年収は500万円~600万円。トップクラスになると若手でも年収700万円以上になります。
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設立 2004年
従業員数 800名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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運営コンサルタント/業界経験不問/前職給与保証/転勤なし
- NEW
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- 授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。 今回募集するのは、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行い、さらなる発展を支えるための「運営コンサルタント」。 ………………………… ◆経営支援をお任せ ………………………… 加盟校(パートナー)への運営におけるアドバイスや集客に関するご提案を行います。 ■既存加盟校の業績分析/課題の抽出・改善 ■集客施策の提案(SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル) ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ など ……………………………………… ◆「授業をしない塾」を広めた メディア戦略&データ活用 ……………………………………… ■POINT1/Webマーケティングの知見を活用 当社では、SNSや動画広告など、各種Webツールを活用した集客を実施。メンバーもGoogleアナリティクスを使用し、分析・課題抽出など行うため、Webマーケティングの知見を身につけることができます。 ■POINT2/全国のナレッジを蓄積 全国に400校もあれば、各校舎で課題はさまざま。状況に応じた柔軟な発想が求められます。そこで当社では、Discordや独自のWikiを整備。これまでの成功事例を参考にすることで、効果的な提案ができるようになっています。 <すべては生徒さんの笑顔のため> 大きな裁量を与えて、自身のアイデアを活かせるのが魅力の一つ。「生徒さんのためになっているかどうか」を軸にした提案・施策であれば問題なし!あなたならではの発想を仕事に活かせます。 …………………………………………… ◆マーケティング×教育を学ぶ研修 …………………………………………… 2~3週間の研修と、充実したマニュアルがあるため未経験の方もご安心ください。Google アナリティクスなどのツールを使用した分析方法、課題解決術、Webマーケティングなど、専門的な知識やシステムの運用方法を伝授します。 また、生徒の考えや気持ちを理解できるように本校での研修も行います(勉強を教えることはありません)。
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- 【転勤なし】東京都文京区本郷2丁目8-3天野ビル本館4階(武田塾本部) ※U/Iターン歓迎(転居費用一部負担) ※全国出張あり(出張費用は会社負担) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 JR中央線/総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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- ★前職給与100%保証します★ 月給35万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回/過去実績4カ月分) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8500円~13万4600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月平均の残業時間は20時間程度です(定時で帰宅する社員も多いです)。
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スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
- NEW
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- 【 ここが違う、武田塾 】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 裁量の大きな仕事 】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です! 【 安心の教育体制 】 ─────────── 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり)研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【中目黒駅スグ/転勤無】オフィス・商業施設の空間企画・提案営業[toB]◆土日祝休/健康経営優良法人
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- 【建物の生まれ変わりに立ち会える/リノベーションで顧客の価値最大化/年休120日以上・土日祝休み/ワークライフバランス充実★】 \このポジションの魅力/ ◎企画の段階から深く携われる └当社は全て自分たちで手掛けており、「どんなデザインにするか」「お客様のために何ができるか」自由な提案が可能です。 ◎幅広い対象物・規模の案件に携われる └パビリオンの自販機や建設物にも携わっており、数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。 ■業務内容: ホテルやオフィスビル、賃貸マンションなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル/リノベーションの企画提案を行います。 《具体的な業務》 ▼顧客開拓(新規6割:既存4割) ▼クライアントへのヒアリング ▼各案件ごとにプロジェクトチームを組んで企画・プランニング └企画営業・クリエイティブ・工事部でチームを組み、全員で現地調査からマーケティング、プラン提案、お引き渡しまで携わります。 ▼クライアントにプレゼンテーション ※自身のレベルに合わせたお客様をご担当いただくよう調整しています。 ※新規開拓は、チラシ配りやテレマに加え、イベントに参加して業界関係者のお客様に向けた提案を行います。 ■組織構成: 20代~40代のメンバー計4名(内男性2名、女性2名)で、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。 ■社風: 営業部は若い方も多いため、良い提案は受け入れる社風であり、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■ビジョン: 現在注力しているビルやマンションの仕事から大きく拡げていき、ビルやマンションを含む環境、まちを変えていく仕事、まちづくりの仕事へと拡大を目指しています。 ■当社について: リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル(再構築)の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス(支社) 住所:東京都 東京都目黒区上目黒2-6-1 中目黒FC 103号室 勤務地最寄駅:東急東横線・東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: あり ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・淀屋橋/転勤無】オフィス・商業施設の空間企画・提案営業[toB]◆土日祝休/健康経営優良法人
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- 【建物の生まれ変わりに立ち会える/リノベーションで顧客の価値最大化/年休120日以上・土日祝休み/ワークライフバランス充実★】 \このポジションの魅力/ ◎企画の段階から深く携われる └当社は全て自分たちで手掛けており、「どんなデザインにするか」「お客様のために何ができるか」自由な提案が可能です。 ◎幅広い対象物・規模の案件に携われる └パビリオンの自販機や建設物にも携わっており、数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。 ■業務内容: ホテルやオフィスビル、賃貸マンションなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル/リノベーションの企画提案を行います。 《具体的な業務》 ▼顧客開拓(新規6割:既存4割) ▼クライアントへのヒアリング ▼各案件ごとにプロジェクトチームを組んで企画・プランニング └企画営業・クリエイティブ・工事部でチームを組み、全員で現地調査からマーケティング、プラン提案、お引き渡しまで携わります。 ▼クライアントにプレゼンテーション ※自身のレベルに合わせたお客様をご担当いただくよう調整しています。 ※新規開拓は、チラシ配りやテレマに加え、イベントに参加して業界関係者のお客様に向けた提案を行います。 ■組織構成: 20代~40代のメンバー計4名(内男性2名、女性2名)で、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。 ■社風: 営業部は若い方も多いため、良い提案は受け入れる社風であり、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■ビジョン: 現在注力しているビルやマンションの仕事から大きく拡げていき、ビルやマンションを含む環境、まちを変えていく仕事、まちづくりの仕事へと拡大を目指しています。 ■当社について: リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル(再構築)の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: あり ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 830名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験可【大阪】リアル脱出ゲームの店舗運営スタッフ|新規イベント立ち上げも/400万~/年休120日
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- 【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/社会状況に合わせてリモート版脱出ゲームが大人気】 <職務概要> SCRAPの常設店舗(関西エリア)で、一緒に店舗を盛り上げてくれる店舗運営スタッフを募集します! 社員として、円滑イベント運営や、アルバイトのマネジメント、売り上げ管理など、店舗をより良くすることを積極的に考えていただける方を求めています。 店舗全体を見渡し、お客様にとって最高な空間となるよう、様々にアイデアを出しながら、より良い店舗運営を一緒に考えていただきたいです。 <具体的な仕事内容> ■運営業務 ・開催イベントの運営、準備、司会、進行など接客業務 ・受付やお客様のご案内 ・制作チームと連携し、新規イベントの立ち上げ対応 ■アルバイト管理 ・勤怠やシフトの管理 ・育成業務 ■事務業務 ・チケット販売の登録や集計作業など ・SNSの発信、WEBサイトの更新作業 ・問い合わせ対応(メール・電話)など ・備品管理や発注など店舗維持に関わる業務 お客様を楽しませることが大好きなメンバーと一緒に、ワクワク楽しく働きましょう! ■キャリアパス ・店長やスーパーバイザーなどへのキャリアアップが可能です。 <企業概要> 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル! 2007年の初開催以来1,500万人以上を動員し、全国に16店舗を運営しています。 ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています:新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 ◇働きやすい環境:私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさには定評があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> リアル脱出ゲーム大阪南堀江店 住所:大阪府大阪市西区南堀江1丁目16-11 10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> リアル脱出ゲーム大阪恵美須町店 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目13-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> リアル脱出ゲーム大阪心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目11-30 ブルータスビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~328,200円 固定残業手当/月:67,200円~100,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(9月、3月) ■祝日出勤手当:15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IPコラボ企画】リアル脱出ゲームの体験グッズプロデューサー|アニメ・ゲームIPの価値を最大化
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- 【正社員/土日祝休/「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/人気ゲーム、アニメ、漫画とのコラボ商品多数!】 ■業務概要: 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル! 2007年の初開催以来1,500万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。 商品企画部門では、体制強化のためにグッズ制作ディレクターを募集します。 SCRAPが手掛けるグッズは、ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です! 「おもしろそう」と思ったアイデアを実際に形にできる楽しさや、企画~販売まで携わることができるやりがいも◎ SCRAPだからこそできる、グッズ制作に携わってみませんか?ゲームの面白さを倍増させる魅力的なグッズを作りましょう! ■具体的な仕事内容: ・オリジナルグッズの企画販売 ・IP(アニメ/ゲーム/漫画等)を活用したグッズ企画立案 ・体験コンテンツ(リアル脱出ゲーム)と連動した商品設計 ・版権元との企画提案・折衝・監修対応 ・デザイナー/制作会社へのディレクション ・販売戦略の設計(価格/販売方法/チャネル設計) ・売上/在庫/KPI管理 ・EC/店舗と連動した販売オペレーション設計 ★SCRAP GOODS SHOP のサイトはこちら! http://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap ■当社について: ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています:新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 ◇柔軟な働き方が可能:私服勤務、フリーアドレスなど働きやすさには定評があります。 ★先輩インタビューは以下よりご覧いただけます。 https://www.scrapmagazine.com/recruit/position-goodsdirector.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(25年10月より) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-2 イワオアネックス北館1階 勤務地最寄駅:JR各線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,100円~330,600円 固定残業手当/月:73,900円~98,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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Web広告営業/月給35万円以上/昇給年4回/年休126日
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- コスメ・サプリなど美容商材を扱うクライアントに対して、商品販促やブランドイメージ向上につながるWeb広告戦略の企画~提案~改善までお任せします。既存顧客中心のため、「どうすれば売上が伸びるか?」を考える課題解決型の提案に集中できる環境です。 【こんな場所に広告が表示されます】 ◎Instagram、Facebook、TikTokなどのSNS ◎各種アフィリエイトメディア ◎ニュースアプリやまとめサイトなど \具体的には?/ (1)クライアントの課題をヒアリング 「売上を伸ばしたい」 「広告の反響を改善したい」 など、現在の課題や目標をヒアリングします。 (2)広告戦略・改善提案 ターゲットや商材に合わせて、 ・Web広告/SNS広告の配信媒体選定 ・広告クリエイティブの企画 などを行い、メディアへの提案~交渉まで担当します。 (3)広告掲載・効果改善 広告掲載後は、 クリック数・購入数・売上などを分析し、 更なる成果向上に向けた改善提案を行います。 \ここが Point! / ◎既存顧客中心で提案に集中できる ┗当社は8割が既存顧客。信頼関係の構築ができているので、本質的な課題解決や企画提案に集中できます。また、内勤業務がメインで、チャットなどを活用したスピーディーなコミュニケーションが可能です。 ◎SNS・Web広告領域で専門性を高められる ┗成長市場の広告領域に携わりながら、企画提案~改善まで一貫して担当できます。 ◎実務を通して、スキル幅を広げられる! ┗取引先との折衝や調整業務が多く、営業力・対応力を磨くことができます。さらにWeb広告全般の知識や数値管理の基礎も身につき、ビジネスパーソンとしてのスキルの幅を広げられるポジションです。 *ーー*ーー*ーー* ☆将来のキャリアは無限大☆ 年次や社歴に関係なく、実力をダイレクトに評価! マネジメントや新規事業対応などにも挑戦し、 活躍することもできます。 ぜひ、理想のキャリアを実現してください! *ーー*ーー*ーー*
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- 【転勤なし】東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F ※郵便局の隣にあるキレイなオフィスビルです! ※千葉、埼玉、神奈川(横浜・川崎)から通っている社員もいます! <アクセス> JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩8分 京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給35万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、8万3,700円以上を支給。超過分は別途支給します。 ※必ず40時間の残業が発生するわけではありません。実際の残業時間は月平均20時間ほどです。 ※インセンティブは成果に応じて支給となります。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント企画職/未経験からスタートしマーケが学べる/転勤なし
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- イベントやコミュニティ施策を設計し、関係性構築からリード創出・事業機会の最大化までを担います。 \ポイント/ ★イベントや交流会で人と出会い、会話を通して関係を築きながら、当社サービスを知ってもらうきっかけをつくる仕事です。 ★将来的には希望に応じて企画や提案にもチャレンジできます! <業務内容> ■イベント・交流会への参加~関係構築 └参加者と会話し、関係性を築きます ■ニーズのヒアリング └「どんなことをやりたいのか」を会話の中で引き出していただきます ■社内への連携 └興味を持っていただいた方を営業チームへ引き継ぎます ■イベント企画・運営 └どんな人を集めるか/どんなテーマにするかなどを考え、当日の運営まで担当いただきます ※商談は営業チームが担当するため、営業活動はありません <イベント例> ・「しくじりBAR」 └新規事業の失敗談をBAR形式で共有 ・「学生サミット」 └学生や企業が集うエンタメ型のイベント └お笑い芸人などが参加することも ★一般的なビジネスイベントと異なり、カジュアルでフラットな雰囲気が特徴 ★人とのつながりを重視したAI時代に負けないビジネスモデルです! <扱う商材> 提供するのは、新規事業立ち上げを支援するプラットフォーム。 あなたが出会った方の「やりたい」に寄り添い、事業の立ち上げから成長まで伴走する商品です。 <入社後は> ▽STEP1:基礎研修(入社後約2週間) まずは会社やサービス内容を、イチから丁寧にレクチャーします。 どんな人が利用しているのか、どんな場面で役立つのかを 事例をもとに学べるので、専門知識がなくても大丈夫です。 ▽STEP2:先輩と一緒に実践(OJT) 先輩と一緒にイベントへ参加し、進め方を覚えていきます。 困ったときはすぐ相談できます。 ▽STEP3:できることからお任せ(1~2カ月目安) 声かけや名刺交換など、簡単な業務から担当。 慣れてきたら、イベントの企画や運営にもチャレンジ可能! ★下までスクロールして、将来的なキャリアについてもご覧ください!
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- ◎転勤なし◎リモートワークOK 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 ★最大週3日リモートワーク可能(週2回出社必須) \働きやすさも抜群!/ イベントは夕方~夜開催も多いため、勤務時間は柔軟に調整可能。 リモートワークも取り入れながら、メリハリをつけて働けます。 沖縄から北海道まで、全国への出張もあり、広く人脈を広げることができます◎
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- 【未経験の方】月給 300,000円(固定残業代含む)~ 【経験者の方】月給 500,000円(固定残業代含む)~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、未経験者/月 56,963円~、経験者/月 94,938円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮して給与額を決定いたします
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設立 2008年
従業員数 101名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全12件
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大企業のシステム開発を行うエンジニア/個別研修/フルリモート
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- 製造業・金融業を中心とした大企業向けシステムの開発や導入をお任せします。取引先の88%が大手企業で65%以上がプライム案件(※顧客から直接受注した案件のこと)。上流から一気通貫でシステムを担っているため、未経験の方もできることから無理なくスタートできます! 【未経験の方の場合は】 未経験の方も安心できるように、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な教育制度をご用意。入社後は社内の選任教育メンバーの先輩が1~2ヶ月かけて丁寧に研修(※内容はSQLやJavaがメイン)を行います。期間はあくまで目安で、一人ひとりの理解度や進捗に応じて柔軟に対応。マンツーマンでサポートを行うため、不安を残さず自分のペースで進めることができます。 基礎を習得したうえで、当社が参画しているプロジェクトに配属。実務では、チームの先輩やリーダーのフォローを受けながら、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手製造業向け/Oracle ERP Cloud 開発・導入コンサルティング・アドオン開発 ■大手製造業向け/工場IoTシステム 改修・新規開発 ■大手SIer向け/会計パッケージ 改修・新規開発・導入 など ※その他にも多くのプロジェクトがあります。 ※50%がフルリモートで、30~40%が出社とのハイブリッド勤務になります。 <Oracle ERP Cloudについての詳細> ERPとは企業経営の主要情報を一元管理して有効活用するためのシステムのこと。中でも当社はOracle社が提供するクラウド型のERPシステムの導入支援を行なっており、「製造業向けERP導入・保守の実力No.1を目指す」ことを目標に掲げています。 Oracle社のERPシステムは世界シェア第2位。今後は話題のAIとの連携も強化が見込まれており、市場価値の高いジャンルで成長に挑むことができます!
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- 【東京駅直結!丸の内ビルが本社/東京本社、及び各プロジェクト先/フルリモート勤務あり】 ★転勤なし!U・Iターンも歓迎 ★ご希望の場合は茨城営業所での勤務も可能です。 ★宮城県や新潟県から在宅勤務でプロジェクトに参画している社員も在籍中! ★50%以上の社員がフルリモートで稼働中。30~40%が出社とのハイブリッド勤務になります。 【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F <アクセス> JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結 【茨城営業所】 茨城県土浦市大和町8-22 土浦タマキビル3F <アクセス> JR常磐線「土浦」駅徒歩5分
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- 月給27万円~40万円+諸手当(リモートワーク推進手当)+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※上記は固定残業手当月25時間分/45,000円~66,000円を含む。超過分は全額支給します。 ★実際の給与UP例★ 入社後の成長に応じて、年収は段階的に大きくアップしています。 ・入社から1年で【年収+98万円】 ・入社から2年で【年収+178万円】 ・入社から3年で【年収+214万円】 未経験からでも、スキル習得や担当範囲の拡大がそのまま評価・収入に直結。着実にキャリアと収入を伸ばせる環境です。
設立 2008年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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サポートエンジニア◆リモート可/サイバーセキュリティに関する総合的なサービスを展開
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- ■概要 当社はWeb領域を中心にサイバーセキュリティの総合的なサービスを提供しています。 本ポジションでは、当社が開発するWAF(Web Application Firewall)製品『SiteGuard』のカスタマーケアを中心に、製品を通じてお客様のWebシステムを安全で快適なものにしていく業務を担っていただきます。 『SiteGuard』シリーズは導入実績150万サイトを超え、国内ではトップシェアを持っております。(※日本マーケティングリサーチ機構『2023年12月期_指定領域における市場調査』調べ) ホスト型、クラウド型、ゲートウェイ型とオールラウンドに対応できる製品群を揃え、これらを大規模に提供しているのは国内では当社のみと自負しており、この製品群と当社の技術力を活かして、企業のニーズに柔軟に応えていくことを目指します。 ■業務例 クラウド型WAF『SiteGuard Cloud Edition』のテクニカルサポート業務を行っていただきます。以下の業務を中心に行い、他の部門やグループへのエスカレーションや共同作業を通じて、製品・サービスの品質向上を図り、ビジネスの成長に貢献いただきます。 ・お客様からの問い合わせの受付と対応(製品管理画面のフォームからの問い合わせに対して、チャットを中心にした対応を行います) ・マニュアルや手順に基づく動作確認、検証 ・お客様向けのマニュアル、資料作成 ・検証環境の構築、トラブルシューティング ・新規のお客様に対する技術的な説明や提案、営業技術支援 ・設定運用代行サービスをご利用のお客様への設定チューニング ・製品障害等が発生した場合の開発者との連携した対応 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神谷町オフィス 住所:東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 1,200名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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データ入力/在宅勤務多数/未経験歓迎/面接1回/土日祝休み
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- 未経験でも大丈夫! 当社は自社で研修センターを運営しているので、 PCスキル、Excelスキルをイチから習得できます。 データ入力、チェック作業などの事務職で活躍しましょう! 【◆業務内容例】 ■一般事務 └Excel、Wordを使って書類作成や管理を行います。 ■データ入力 └専用システムを使って、薬の情報などを打ち込んでいきます。 ■データの回収、不備のチェック └医療機関などから取り寄せたデータの回収、不備のチェックを行います。 ■書類のファイリング └紙・PCデータ各種をルールに従いファイリングしていきます。 ■報告書作成 └ひな型に必要事項を入力して報告書を作成します。 ■英語使用のプロジェクト └英語で情報の入力、翻訳などルールに従い入力をしていきます。 \\丁寧なフォローあり!// 業務内容や今後のキャリアのことなど、営業担当やリーダーが寄り添います。 また、より専門性の高いキャリアを目指される方向けの研修も用意しています! 【◆安心して働ける環境!】 ◎在宅・リモートプロジェクト多数 ◎残業少なめ!プライベートも充実 ◎産育休の取得実績率100% ◎土日祝休み、年休120日以上 など長く働ける環境を整えています! 安定した業界で長期的に活躍できます。 医薬業界だから将来もなくならない仕事です。
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- 【研修期間中】 ■東京研修センター/東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング12F └都営大江戸線「都庁前駅」A7出口から徒歩1~2分 └東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口から徒歩5分 └JR山手線など「新宿駅」西口から徒歩10~12分 【研修終了後】 <転勤なし!在宅・フルリモート案件多数!> □東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ★東京都23区内で勤務できる方を積極採用中! ※変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地 ※週に数回リモートワーク(在宅勤務)可能なプロジェクトもあります。 ※将来的にプロジェクトによって異なりますがフルリモートも可能です。 ※プロジェクト先により異なりますが、最寄駅から徒歩5~10分圏内の駅チカオフィスです。
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- ■月給24万円以上+残業代全額支給 ※3ヵ月の試用期間があります。 入社後6ヵ月間は、月給23万円となります。それ以外の待遇に変更はありません。 入社半年後には必ず月給24万円へ一律で昇給します! 【年収例】 年収350万円/経験2年(20代) 年収480万円/経験4年(30代) 年収720万円/経験10年(30代)







