18ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

アイ・エス・オー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

三重県菰野町千草7054-1245

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／賞与130万円実績あり／100%直請け案件
- NEW
多様なハードウェア・ソフトウエアの導入から、ネットワーク系の導入・保守・管理まで、自社一貫で手掛けています。【具体的には？】・基幹業務システム開発・Webシステム開発・パッケージソフトの導入支援・ネットワークインフラの提案・構築・AWSなどクラウドサービスの提案・構築・運用・サーバークライアントの導入　など ●お任せする業務について ―――――――――――― 当社でお引き受けするのは、自社一貫での直請け案件のみ。そのため【PG・SE・PM／PL・ITコンサル】など、最上流から幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ●入社後は？ ―――――― お持ちの経験を活かせる業務領域からお任せ。実務未経験の方であれば運用・保守業務からのスタートとなります。意欲次第では入社後2～3年で案件の上流工程から参画可能！少しずつ裁量の大きな業務に挑戦していただきます！＜自己研鑽に注力できる！＞さまざまなテーマの研修受講やeラーニングが可能なオンライン学習サービスの利用をはじめ、取引先が主催する月1のセミナーへの参加などの機会も！実務以外でも新技術習得のチャンスがたくさんある環境です。 ●当社の強み ―――――― 【1】スキルUPに最適な環境！自社メンバーと連携しながらさまざまな分野や工程に触れる機会があります。またお客さまの業種も卸・飲食・水産・アパレル・物流…と多種多様！IT人材として豊かな経験を得られます。【2】ベテラン社員がすぐそばに豊富な技術・経験を持つ社員が在籍している当社。代表や先輩のそばでレクチャーを受けながら、着実にスキルを磨くことができます。（ぜひ「入社後の成長ステップ例」もご覧ください！）【3】意欲や好奇心を実現しやすい少数精鋭の企業だからこそ、全員が欠かせないコアメンバー。お客さまのニーズにどう応えていくか、全員で意見を交わし形にしていきます。若手メンバーの意見が採用されるケースも珍しくありません。

【転勤なし／三重県菰野町／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社：三重県三重郡菰野町千草 7054-1245 （近鉄湯の山線「湯の山温泉」駅」より徒歩15分）＼自然たっぷりな周辺環境／「環境がいい場所でやっていきたい」という先代の想いを引き継いだ、山々に囲まれた気持ちのいいオフィスです！近くには温泉施設もあり、仕事帰りにほっとひと息つく先輩も◎

【月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年1回】 ※昨年度賞与実績130万円！ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8225円～6万6844円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給。 ★直近で情勢を踏まえた賃上げも実施★ 社内全体で1万円以上、昇給しています！ ―――――――― 成長や実績はしっかりと還元◎ ―――――――― 少数精鋭の組織だからこそ、それぞれの成長・実績にはしっかりと目を配り、昇給・賞与などで還元しています！入社から数年間は特に成長度の高い時期なので、大きく昇給する方もおります。

株式会社エル・スエヒロフードサービス

ファーストフード関連

大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7　本町スクウェアビル7階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

商品企画スタッフ／土日祝休み／賞与・昇給アリ／本町駅スグ

本社にて給食事業における献立作成・データ管理・食材管理・納入業者管理などの業務 ◆例えば…献立作成は　営業部と連携を取りながら、お客様の嗜好やご要望をタイムリーにキャッチ。　栄養面を考慮しながら飽きの来ないお客様仕様のオーダーメイドな献立を作成。　日々のオリジナルレシピや様々な月次イベントメニューやちょっと豪華なプレミアムメニューのレシピなど、お客様の「笑顔」を想像して考えています。 ◆データ管理・食材管理は　献立データの作成や発注・納品の管理、使用食材の数量などの在庫管理、不足分の食材発注など、給食現場の運営を支える業務です。 ◆納入業者管理　契約している納入業者との納品スケジュールや発注スケジュールの調整管理、食材の品質管理のチェック、納品状況の確認など、給食食材の安定供給をはかり、現場・調理スタッフ・利用者の安心を守る「橋渡し」の役割をしています。

【転勤なし】本社/株式会社エル・スエヒロフードサービス大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクウェアビル7階 ----- 大手企業・メーカー様をクライアントとし、各企業に合ったニーズに応え、積極的な提案を行っております。大手企業様のビル内食堂においては独自のレシピに基づき日替わりで飽きない社食の提供をお届けしています。

月給240,000円～ ※経験を考慮のうえ、決定/管理栄養士の資格をお持ちの方、優遇あり ※毎月末日〆・翌月25日支払

株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区本町4-6-74F

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・本町駅／リモート可】アパレル雑貨のMD・バイヤー◆アニメ・ゲームIP商品担当）◆土日祝休
- NEW
＜年休128日／人気キャラクターの商品を担当／バイヤー経験を活かして裁量の大きな仕事に携わる＞＼おすすめポイント／ ◎ヒットを生み出す商品選定に携われる ◎若手でも裁量大、提案が通りやすい環境 ◎フレックス・週2日在宅勤務OKの柔軟な働き方 ■業務概要アニメ・ゲーム・キャラクターなどのライセンスIP商品を中心に、仕入れ・選定・条件交渉・販売計画の立案まで、バイヤー／MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細＜まずお任せすること＞・既存メーカーとの商談、仕入条件の最適化・ライセンスホルダーとのやり取り（関係構築、条件交渉など）・市場動向・販売実績の分析による商品選定・商品導入後の売上・在庫管理、販売計画策定・EC・小売チャネル向けの商品ラインアップ構築・展示会・業界イベントでの情報収集、新規商材発掘・営業・企画など社内関連部署との連携による商品展開推進＜ゆくゆくお任せすること＞扱えるIPを増やすための開拓・交渉にも携わっていただきます。まずは上長と一緒にライセンスホルダーとの関係構築をしながら、キャラクターライセンスに関する知識を習得していきましょう。 ■扱うサービスアニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP商品を中心に、EC・小売向けの多様な商品ラインアップを展開しています。 ※現在扱っているライセンス例 https://www.suikosha.com/brand/license/ ■やりがい市場データと自身の感性を掛け合わせて選んだ商品が、実際の売上としてダイレクトに反映されます。自分の判断が“売れ行き”として返ってくる仕事で、ヒットを生み出す達成感を味わえるポジションです。 ■社風年齢に関係なく、良い提案はすぐに採用されるフラットな組織で、商品ラインアップの構築や新規商材の導入など、事業に影響を与える領域を早期から担当できます。 MD／バイヤーとしての専門性を磨きつつ、商品企画や事業開発など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■組織構成 PB事業部MDチームに配属。平均年齢33歳で、若手が主体となり活躍する活気ある組織です。 ■就業環境・年休128日／完全週休2日制（土日祝休み）・週2日在宅勤務可・フレックス制・私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-7 4F 勤務地最寄駅：各線／本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 348万円～408万円＜賃金形態＞月給制固定残業代（35時間・62,500円分~40時間・87,500円分）含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～252,500円固定残業手当/月：62,500円～87,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験や能力・前職の給与を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代官山／リモート可】アパレル雑貨のMD・バイヤー◆アニメ・ゲームIP商品担当／土日祝休
- NEW
＜年休128日／人気キャラクターの商品を担当／バイヤー経験を活かして裁量の大きな仕事に携わる＞＼おすすめポイント／ ◎ヒットを生み出す商品選定に携われる ◎若手でも裁量大、提案が通りやすい環境 ◎フレックス・週2日在宅勤務OKの柔軟な働き方 ■業務概要アニメ・ゲーム・キャラクターなどのライセンスIP商品を中心に、仕入れ・選定・条件交渉・販売計画の立案まで、バイヤー／MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細＜まずお任せすること＞・既存メーカーとの商談、仕入条件の最適化・ライセンスホルダーとのやり取り（関係構築、条件交渉など）・市場動向・販売実績の分析による商品選定・商品導入後の売上・在庫管理、販売計画策定・EC・小売チャネル向けの商品ラインアップ構築・展示会・業界イベントでの情報収集、新規商材発掘・営業・企画など社内関連部署との連携による商品展開推進＜ゆくゆくお任せすること＞扱えるIPを増やすための開拓・交渉にも携わっていただきます。まずは上長と一緒にライセンスホルダーとの関係構築をしながら、キャラクターライセンスに関する知識を習得していきましょう。 ■扱うサービスアニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP商品を中心に、EC・小売向けの多様な商品ラインアップを展開しています。 ※現在扱っているライセンス例 https://www.suikosha.com/brand/license/ ■やりがい市場データと自身の感性を掛け合わせて選んだ商品が、実際の売上としてダイレクトに反映されます。自分の判断が“売れ行き”として返ってくる仕事で、ヒットを生み出す達成感を味わえるポジションです。 ■社風年齢に関係なく、良い提案はすぐに採用されるフラットな組織で、商品ラインアップの構築や新規商材の導入など、事業に影響を与える領域を早期から担当できます。 MD／バイヤーとしての専門性を磨きつつ、商品企画や事業開発など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■組織構成 PB事業部MDチームに配属。平均年齢33歳で、若手が主体となり活躍する活気ある組織です。 ■就業環境・年休128日／完全週休2日制（土日祝休み）・週2日在宅勤務可・フレックス制・私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～408万円＜賃金形態＞月給制固定残業代（35時間・62,500円分~40時間・87,500円分）含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～252,500円固定残業手当/月：62,500円～87,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験や能力・前職の給与を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57401

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全19件

リフォーム提案営業／土日祝休み／未経験でも月給27万円～
- NEW
◎マンション・ビルの大規模修繕工事やリフォーム、リノベーションを中心に行っている会社です ◎主に賃貸マンションのオーナー様（大家様）に対して、建物の資産価値向上や空室対策のご提案を行っています ◎外壁塗装・防水工事・リノベーションなど対応範囲が広いため、お客様のどんなご要望にも「お任せください！」と自信をもって答えられる環境です ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ★受注経路…既存のお客様のリピート／ご紹介／新規＜既存リピート＞定期フォローなどを通じ、新たな課題が発生した際に一番にお声掛けいただける関係性を築きます。＜紹介＞パートナー企業である不動産会社様から修繕・リフォームのニーズがあるお客様をご紹介頂くため、安定した受注が見込めます。＜新規＞新たなお客様にお悩みをヒアリングして、解決に導くお手伝いをいたします！・提携している不動産会社様のお客様にお電話にてヒアリング・イベントにて当社ブースに来られたオーナー様に、建物のお悩みや現状をヒアリング　など【商談～成約までの流れ】 ▼ご紹介頂いたオーナー様にアポイントを取得し、オーナー様のもとへ訪問 ▼実際にお会いしてお悩みや課題のヒアリング ▼無料の建物診断（人間でいうと健康診断のようなもの）を実施し、診断書を作成 ▼後日、診断書兼ご提案書をお渡しし、必要に応じて工事箇所のご相談を行いながら御見積を作成 ▼成約 ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼座学研修（商品やリフォーム工事の流れについて） ▼メンターとなる先輩のもとで業務開始 ▼まずは小規模な案件から担当 ▼段階的に経験を積み、案件規模を拡大。提案の幅を広げていきます。 ━━━ ◆キャリア例／20代で支店長・年収600万円！ ━━━ ★成果だけでなく日々の取り組みも評価されるため、無理なくステップアップできる環境です。 ★ポストも多く、拠点拡大に伴って新たなポジションも生まれているため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ★実際に、入社3年で支店長に昇進した20代の社員も在籍しており、支店長の年収例は600万円です。

【東京／新潟／石川／名古屋／大阪／岡山／福岡】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎【関東】 ■関東支店・東京支店・横浜支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F 【甲信越・北陸】 ■信越支店・新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F ■北陸支店・金沢支店：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 5F 【東海】 ■東海支店・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F 【関西】 ■関西支店・大阪支店・神戸支店：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F ■京都支店：京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル4F 【中国】 ■中国支店・岡山支店：岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 【九州】 ■九州支店・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル

月給27万円～45万円＋各種手当・賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～8万2700円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社八幸商事

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13　スカイハイツトーカイ1309号

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設立 1989年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／経験者歓迎／賞与年2回／年休124日／残業ほぼなし
- 締切間近
下記のような業務をお任せします。 ■見積り・請求書作成 ■社員の勤怠確認 ■ホームページの更新作業 ■所有車両の管理 ■健康診断の手配 ■電話応対 ■備品や制服の管理・発注　など見積りや請求書の発行、勤怠の確認など、社内外の方と連絡やコミュニケーションをとる機会の多い業務です。会社の顔として親切・丁寧な対応をお願いいたします。また、現場に出向くこともあり基本はデスクワークですが、動きのあるポジションです。部署や職種を超えて、組織全体に関わる幅広い業務を担当するポジションですが、一つひとつの業務は決して難しいものではありません。まずは基本的なPCスキルさえあればOK！高度な技術や専門知識などは必要ありません。最初は先輩の補助的な業務を担いながら、焦らず徐々に慣れていきましょう◎ 《プライベートを重視する方にも》勤務時間は9：00～17：00で、実働は7時間。残業も少ないので、日が暮れる前には退勤も可能です。「GW休暇」や「年末年始休暇」など長期休暇も充実しているので、プライベートも大切に腰を据えて長く働けます◎ 《ライフステージが変わっても長く働けるように》「産前産後休暇」や「育児休暇」もご用意。過去に取得・復帰実績もあります。ライフステージが変わっても「この会社で働き続けたい」「またあの職場に戻りたい」と思ってもらえるよう、これからも環境整備には力を入れていきます。《「ありがとう」が大きなやりがいに》新入社員からベテランまで多くの社員と接するため、「ありがとうございます！」と嬉しい言葉をもらえるのも総務事務ならでは。「人の役に立つことが好き」「ホスピタリティには自信がある」そんな方なら、すぐに馴染んで頼りにされるはずです。

【転勤なし！交通費規定支給】 ■本社横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号室 └JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩4分 └京浜急行電鉄「東神奈川駅」より徒歩6分

月給21万円～＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

経営戦略研究所株式会社

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

【横浜／経営コンサルタント】医院経営を支える一生のパートナー／平均年収1000万／研修充実◎

＼歯科医院経営に特化したコンサルティング会社・院長先生の“唯一無二の経営パートナー”になれる・新しい分野で１からキャリアを積みたい方歓迎／ ■会社説明当社は歯科医院経営に特化したコンサルティングの老舗企業です。全国に約68,000軒ある歯科医院を対象に、現場主義を徹底した支援を行っています。創業以来、机上の空論ではない「結果が出る手法」を追求してきました。20年近くお取引が続く顧客も多く、業界内でも強固な信頼基盤を築いています。 ■仕事内容日本全国のクリニックを約10社担当し、経営全般のコンサルティングを行います。・集客向上、HP作成、SEO対策、チラシ作成等のマーケティング支援・採用、教育、マニュアル整備、労働環境改善等のマネジメント支援・仕組み化による経営基盤の構築・自社開催セミナーの講師や運営業務 ■業務イメージまずは6ヶ月間の徹底した研修からスタートします。先輩の訪問に同行し、業界の基礎知識やコンサルティングノウハウを学びます。カリキュラム後のテスト合格を経て、担当医院を持ちます。・月に一度、担当医院を直接訪問し、経営会議やスタッフ面談を実施。・現状分析を行い、具体的な改善策を提案・実行支援。・訪問がない日は資料作成や施策の立案に充てます。・マネージャーが随時フォローするため、着実な成長が可能です。 ■所属組織の説明現在、20名の精鋭コンサルタントが在籍しています。前職はリクルートのチーフ、外資系保険会社のトップセールス、MRなど多種多様です。優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。プロ意識が高く、互いにノウハウを共有し合う文化が根付いています。 ■はたらき方/環境コンサルタントは全国の歯科医院が主な現場となります。出張も多く発生しますが、裁量を持ってスケジュールを調整できます。・月に2日は全社員が事務所に集まる日を設け、情報共有を活性化。・社内コミュニケーションを重視し、孤独感なく業務に励めます。・勤続年数に応じて担当数を調整し、質の高い支援を維持。・プロジェクト単位ではなく、1社と深く長く向き合うスタイルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（夏：1か月冬：成果連動）※別途業績賞与あり ■その他固定手当（生活設計手当、諸手当） ■平均年収：1000万円 ■年収モデル：入社2年/訪問クライアント数15件/990万円、入社4年/月訪問クライアント数17件/1180万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全21件

【IT戦略責任者】エンタープライズレベルのIT統制・戦略を構築・整備◇フルフレックス/リモート可

【東証一部上場SHIFTグループ中核を担う企業/攻めのITで企業変革/経営と並走する仕事DX/情シスをゼロから構築/経営に近い戦略ポジション/最先端技術を牽引】 ■募集背景・事業・従業員規模の拡大に伴い、エンタープライズ水準の情シス体制強化します。その中で、クラウド／SaaS／生成AIなどモダン技術の全社活用に対する統制・運用設計を担う中核人材が不足しています。そこで、最新技術を柔軟に取り入れる文化の中で、過度に縛らない“賢い統制設計”ができる方を探しています。 ■概要：・単なる管理職ではなく、自ら手を動かし実装まで担うプレイングリーダーパブリッククラウド／生成AI／Google Workspace等、最新テクノロジーの活用とガバナンスを両立いただきます。・「攻め（DX推進）」と「守り（統制・セキュリティ）」を高いレベルで設計・実装することがミッションです。 ■業務内容：（1）IT戦略・DX推進・全社IT戦略・情シスロードマップの策定／更新・IT投資計画・予算策定、ベンダーマネジメント・経営陣・各部門と連携した業務改革・DX推進（2）クラウド・SaaS統制・AWS／GCP／Azureの全社ガバナンス（権限・コスト・セキュリティ等）・Google Workspace、M365、Slack等の統制設計・IDaaS・SSO・ゼロトラストの設計・MDM／EDR、ネットワーク、VPNなどの設計運用（3）生成AI活用・統制・Claude等の生成AI導入・運用設計・利用ポリシー・データガイドライン策定・社内自動化・生産性向上施策の推進・安全に活用できる統制設計（4）セキュリティ・コンプライアンス・ISMS／SOC2等の認証・監査対応・インシデント対応体制・監視基盤の構築・リスクベースでのIT統制設計 ■ポジションの魅力：・情シスをゼロベースで構築・再設計できるハイインパクトポジション・経営に近い立場でIT戦略をリード可能・生成AI・クラウド・SaaSなど最新技術を前提に活躍・「統制で縛る」のではなく「事業を加速させる」IT文化・制約なく設計判断ができ、基盤・ツール選定も自由度高い・数千万～億単位のIT投資を担い、事業成長に直結する経験が積める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～1,560,000円＜月給＞ 625,000円～1,560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円/人 ESOP（株式）賞与：50～400万円/人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
最前線で顧客課題解決を担うエンジニア／フレックス・リモート有
- 締切間近
━━ 当社について&お任せする仕事 ━━ システムアイは、金融・公共・エンタープライズ領域を中心に、顧客の課題解決に向き合ってきた独立系SIerです。役員全員が現役の技術者であり、現場の意見を積極的に受け入れる技術者主導のボトムアップな組織文化を築いています。今回募集するFDE（Forward Deployed Engineer）は、顧客の業務や課題を深く理解し、自ら手を動かしながら最適な解決策を形にします。上流工程や管理業務に留まらず、プロトタイプ作成や検証を通して、技術力で顧客の意思決定を前に進める役割をお任せします。 ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ・顧客業務・システム課題のヒアリングおよび整理・技術的観点からの解決策立案、要件定義・設計～実装までの一気通貫対応・プロトタイプ作成による検証・改善提案・顧客との技術的ディスカッション、意思決定支援金融・公共・エンタープライズなど関わる分野は多様。特定領域に縛られず、幅広い経験を積めます。 ★技術とビジネスの“橋渡し役”として★ FDEに求められるのは、コードが書けることだけではありません。顧客の業務背景や事業構造を理解し、「なぜそれが必要なのか」「何を変えるべきか」を技術で翻訳する力です。あなたの判断や提案が、そのままプロジェクトの方向性を決める――そんな責任と裁量のあるポジションです。 ★技術で価値を出し続けるキャリア★ FDEは管理専任のポジションではありません。PL・PM経験者であっても、技術者として価値を発揮し続けたい方を歓迎します。 AI活用や新技術にも積極的に触れながら、年齢に左右されない技術キャリアを築いていけます。 ━━━ 働く環境 ━━━ フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能です。年休120日以上で土日祝休みのため、働きやすい環境があります。社員発信で生成AIやツール導入を進めており、裁量をもって働くことができるのも魅力です。キャリアとワークライフバランスを両立できる環境です。

＼転居を伴う転勤なし・リモートワークOK／【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F ■アクセス JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F ■アクセス JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いするケースがございます。（遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。）

月給30万円～＋各種手当＋残業代 ※残業代別途全額支給 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします

株式会社縁

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル

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設立 1994年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全2件

積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
- 締切間近
「現場経験」を、“一生モノの専門スキル”へ。全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。「施工管理の働き方を変えたい」「建築業界には関わり続けたい」「将来も必要とされる専門職に挑戦したい」そんな方に知ってほしいのが、“積算”という仕事です。株式会社縁は、全国でも数少ない「積算専門会社」。大林組・鹿島建設・竹中工務店など、大手ゼネコン・設計事務所と多数取引を行い、全国の大型建築プロジェクトを支えています。建築工事に必要な「工事費」を算出する積算業務をお任せします。設計図や仕様書をもとに、・どんな材料が必要か・数量はどれくらいか・工事費はいくらかを計算していく、建築プロジェクトに欠かせないポジションです。【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■建築資材・数量の算出 ■工事費の計算 ■積算ソフトへの入力 ■見積作成　など ★内勤中心のデスクワーク ★現場常駐なし ★長距離移動なし当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。【幅広い案件でスキルUP】マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多彩な建築の積算に携われます。テーマパークや神社仏閣など希少案件に関わる機会も。1案件2～3週間ほどのため、多くの経験を積みながら専門スキルを効率よく磨けます。【入社後の教育体制】 ▼基礎から学べる研修本社の先輩社員が、図面や仕様書の見方など積算の基本を動画も使いながら指導します。 ▼配属後はOJTで成長先輩のマンツーマン指導のもと、入力作業など簡単な業務からスタート。経験や習熟度に応じて、入社1か月ほどで案件対応をお任せします。

【希望の勤務地を選択可能】北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択【本社／福岡事務所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅～徒歩5分【札幌事務所】北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅～徒歩5分【仙台事務所】宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅～徒歩4分【東京事務所】東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅～徒歩2分【名古屋事務所】愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅～徒歩6分【大阪事務所】大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅～徒歩4分【広島事務所】広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅～徒歩1分【沖縄事務所】沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅～徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。

【建築業界経験者】月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！

エーワイマシンサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市美原区黒山241-2

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務／堺市の新オフィス／土日祝休・年休120日～／残業なし
- NEW
当社の事務部門で、バックオフィス業務をお任せします。【具体的には…】 ■書類作成・管理 ■電話対応・来客対応 ■請求書の発行　などそのほか、社員の勤怠に関する書類などを扱うことも。データの入力以外にもさまざまな内容があるので気分を変えながら取り組めます♪ ＼簡単なPCスキルがあればOK／ ExcelやWordなどの基本的なツールを使った業務経験があればOK。わからないことや初めての業務は周りの先輩たちと一緒に進めるので、安心してデビューできます。 ☆契約社員・アルバイトとしてデータ入力をしていた ☆テレアポ・コールセンターで勤務していた ☆営業や企画の仕事から事務職に変えたいといった方の本格的な事務デビューや、正社員デビューも歓迎しています◎ もちろん経理業務や労務業務など、より専門的なバックオフィス職の経験がある方は活かせる環境です！

【堺市／ららぽーと堺近く／マイカー通勤OK／転勤なし】ららぽーと堺や美原区役所の近くで、通勤や帰りのショッピングもしやすい立地です。大阪府堺市美原区黒山241-2 ＜アクセス＞ ■南海高野線「北野田駅」よりバス18分「黒姫山古墳前」すぐ ■阪和道美原北インター出口から5分 ☆転勤はありません。 ☆自動車・バイク通勤可 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万6000円以上＋各種手当

株式会社デグナー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

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【京都／未経験歓迎】バイク製品の製品企画（レザークラフト）◆”好き”を仕事に！／年休125／土日祝休

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ ★未経験でもチャレンジしやすい環境★ 革小物/レザーウェア/サドルバッグ等、バイカー向け商品の製品企画をお任せ！社内は『全員が営業職』と言えるほど、自社のアイテムに詳しい方に溢れており、気軽に声を掛け合いながら知識を身に着けられる環境です。 ■職務内容：・消費者ニーズ／競合分析・商品コンセプト立案～開発のディレクション・海外工場（ベトナム／パキスタン／中国／台湾）との調整・外注先の選定・折衝・コスト管理・スケジュール管理 ※海外工場：約20か所 ■一緒に働く社員・社風未経験者やバイクに乗らない方も多く活躍している環境です◎ 活気ある風通しの良い環境となっております。また中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっております。 ■はたらく魅力・海外協力工場と英語を用いたやり取りが発生するため、語学力を活かすことができます◎ ・Illustrator／Photoshopを使用しデザインや指示書を形にします！発想力や想像力を活かすことができます◎ ■評価制度・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！＼こんな方ぜひご応募ください／・明るく前向きプラス思考、元気な挨拶が出来る方・他人を思いやり、自分も大切に出来る方・DEGNER経営理念に賛同できる方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都本社】バイク製品の広報・Web制作◆”好き”を仕事に！／年休125／土日祝休／自社ブランド広報

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容：・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用【ここがポイント!】・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！＼こんな方ぜひご応募ください／・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方・セルフスターターな方・チームでの制作に慣れている方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人星川法律事務所

法律事務所

東京都中央区銀座3-7-3　銀座オーミビル9F

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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 -

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法律事務／未経験歓迎／専門スキルを取得／年間休日120日

マネージャー候補として、まずは法律事務の実務からスタートし、将来的にはチームをまとめるポジションを目指していただきます。単なる事務作業にとどまらず、顧客対応や社内調整など、コミュニケーション力を活かせる業務も多数！段階的に経験を積みながら、専門知識とマネジメントスキルの両方を身につけていきます！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎裁判関連書類の作成・提出（フォーマットに沿った入力・確認） ◎顧問先企業の請求・支払い管理業務 ◎電話対応（法人対応中心）・来客対応 ◎弁護士との連携、業務サポート ◎銀行・郵便局など外出対応 ◎案件ごとの進捗管理・調整業務 ※いずれも弁護士の指示のもと進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ★将来的に経験を積んだら… ・メンバーの業務管理、進捗管理・人事評価や育成方針の設計・クライアントとの窓口対応・各メンバーへのフィードバックなどマネージャーとしての管理業務にも挑戦できます！入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1 座学研修（約1カ月）で基礎知識を習得 ▼ STEP2 OJTで実務に挑戦しながら業務理解を深める ▼ STEP3 経験を積み、担当業務の幅を拡大→マネジメントへ ★明確なキャリアルートで成長実務からスタートし、経験を積みながらマネジメントへと段階的に役割が広がります。自分の現在地と次のステップが明確なため、日々の業務の中で成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ★他業種の経験も活かせる他業種でも培った対人スキルやPC操作といったスキルを活かし、コミュニケーション力を発揮できる仕事です。事務にとどまらず、調整力や対応力を活かして活躍の幅を広げられる点も大きな魅力です。

【転勤なし／銀座駅から徒歩2分♪】東京都中央区銀座3-7-3　銀座オーミビル9F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（アクセス）東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分

【賞与年3～6カ月分支給（昨年実績）】 ■メンバークラス月給25万円～35万円（みなし残業代を含む）＋賞与年2回 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代（11,000円～13,200円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ■マネージャークラス（スキル・経験に応じてマネージャーとして採用）月給35万円～50万円（みなし残業代を含む）＋賞与年2回 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代（15,400円～20,800円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ★経験やスキルを考慮のうえで決定します。

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市太平町5-10-3

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -

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シェ・シバタの事務スタッフ／未経験歓迎／服装・ネイル自由

営業事務を中心としたサポート業務をお任せします。社内外とのやり取りも多く、コミュニケーションを取りながら働きたい方や、動きのある環境で仕事に取り組みたい方にぴったりです。【お任せする業務内容】 ◆受発注業務（受注内容の確認、入力、出荷指示） ◆納品書、請求書などの作成、確認 ◆法人顧客からの注文対応 ◆商品出荷に関するスケジュール管理 ◆在庫状況の確認 ◆電話、メール対応 ◆売り場管理（ラウンド業務） ◆催事、季節イベント、外商案件の事務サポート ◆営業・販促企画のサポート（百貨店催事、イベント出店時の設営、搬入、陳列など）事務業務を中心に、催事やイベント出店時には商品の搬入や売場の設営、商品陳列などのサポートもお任せします。業務割合は事務が7割、催事・イベントサポートが3割程度。デスクワークだけでなく外出の機会もあるため、メリハリをつけて働けます。【入社後の流れ】入社後、まずは店舗や物流センターでの研修を通して、シェ・シバタのスイーツや商品知識、業務の流れについて学んでいただきます。その後は、適性や習熟度に応じてできる業務から少しずつお任せします。事務経験の有無よりも、「挑戦してみたい」という意欲を重視しているため、前向きに取り組める方であれば、未経験でも業務の幅を広げることが可能。将来的には、バックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただくことも期待しています。【ここがポイント】 ★裁量大きく活躍できる当社のバックオフィスは少人数体制で運営しているため、個々の裁量が大きく、担当領域にとらわれず幅広い経験を積むことができます。与えられた業務をこなすだけでなく、運用改善やより良い仕組みづくりなどルールを一緒に作っていける点も、このポジションの大きな魅力です。 ★幅広いキャリアが描ける営業サポートを中心にスキルを磨きながら、意欲や適性に応じて業務の幅を広げていけます。例えば、詰め合わせギフトの企画に携わったり、イベントの立案をしたり…。多様な経験を積み重ねながら、キャリアの可能性を広げていけます。

転勤なし／車通勤OK 【勤務地】シェ・シバタ多治見店岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給24万円～35万円 ※スキルや経験を考慮のうえ、優遇します

株式会社ビーグラムレコーズ

放送・新聞・出版

東京都港区六本木5-2-2

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

音楽レーベルを支える経理職／エンタメ業界経験不問／転勤なし

仕訳入力や請求書の作成、各種支払いなど、一般的な経理・事務業務をお任せします。一度に全てをお任せするのではなく、まずはできることからスタートしていただき、業務の幅を広げていただきます。【具体的には】 ◇会計ソフトへの仕訳入力（使用ソフト：弥生会計、まほうじん） ◇請求書作成 ◇入金確認 ◇各種支払 ◇小口管理 ◇給与計算 ◇決算申告書作成　など担当業務は一般的な経理・事務ですが日々の業務を通して、会社全体の流れを把握できるので「ただ作業をこなす」経理ではなく、運営を支えている実感が得られます。【入社後の流れ】 ▼まずは簡単な業務から！電話、来客対応、郵便手続きの他に、スキルに合わせて業務をお任せし仕事の幅を広げていきます。 ▼独り立ち後は… 経費精算や給与計算などの月次業務を担当。ゆくゆくはグループ企業の財務諸表作成や資金繰りの管理などにも取り組んでいただきキャリアアップを目指せるチャンスも！【オンとオフを切り替えて働ける！】 ◎オフィスはおしゃれなショップやカフェが並ぶ大阪・堀江エリア ◎私服勤務OKのカジュアルな環境。 ◎小型犬がいる賑やかなオフィス。犬好きな方は大歓迎♪ 少人数の組織だからこそ、無理のない業務分担と、落ち着いた働き方を大切にしています。急な残業や過度な負荷がかかりにくく、自分のペースを保ちながら、長く安定して働ける環境です。

【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】大阪府大阪市西区北堀江1-3-17 HORIE HILLS 9F ［アクセス］地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸360万円以上（固定残業代含む） ※12分割した金額（月額30万円以上）を毎月支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万1,032円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
エステティシャン／関西最大級の女性専用美容複合施設／転勤なし

CHIAKISSにて、エステティシャンとして施術・接客をお任せします。完全予約制のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら施術できます。＜主な業務内容＞ ◆フェイシャル・痩身・ボディエステ施術 ◆アロマトリートメント等の施術 ◆カウンセリング・アフターフォロー ◆予約管理や簡単な受付業務 ◆サロン内の準備・清掃などヨガや岩盤浴と連動した来店も多く、美容への意識の高い、落ち着いたお客さま層が中心です。回転重視ではなく、質の高い施術と空間づくりを大切にしています。【CHIAKISSとは…】南堀江という立地と、上質で落ち着いた空間が魅力のサロンです。完全予約制のためスケジュール管理がしやすく、エステによくある慌ただしさや過度な負担はありません。 ◎オールハンドの「アロマトリートメント」 ◎女性特有のお悩みや代謝促進にアプローチする「ハーブスチーム」 ◎デトックスや体質改善を叶える「サンドバス」 ◎マシンを使用し効果的にシェイプする「痩身メニュー」 ◎それぞれの求める美しさへと導く「フェイシャルメニュー」など幅広い美容メニューがあるのも強み。エステティシャンとしての経験の幅を広げながら、長く働くことができます。【ここがPOINT】 ◆完全予約制で無理のない施術ペース ◆多彩な美容メニューに携われる ◆落ち着いた客層・丁寧な接客が中心 ◆安定した運営基盤で長期就業が可能

【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】「CHIAKISS」大阪府大阪市西区南堀江1-16-9 ミラベルサウス2F ［アクセス］大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分各線「なんば駅」徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

月給25万円以上＋歩合あり ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

北海道社会労働保険協会

社会保険労務士事務所

北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0

ご希望や適性を配慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 □内勤業務 ――――― 委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続きを行います。【得喪チーム】 ■入退社時の社会・雇用保険各手続き ■労災事故発生時の書類作成 ■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き　 ■パート社員の管理業務 └仕事の振り分け └各業務への人員配置 └業務の進捗確認など＜入社後の流れ＞ OJT形式で業務を覚えていただきます。入社関係の手続きからスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。専門性が高い領域のため、教育期間は半年～1年を目安に考えています。 □外勤業務 ――――― 札幌、または旭川エリアの中小企業様を訪問し、労務や人事に関する手続きや運用支援を実施。既にお取引のある企業を定期的に訪問し、課題を伺いながら、関係性を築いていきます。 ■労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続き ■行政機関への書類提出 ■人事・労務に関する相談対応たとえば「新しく社員を採用した」「育休に入る社員がいる」といったタイミングで、必要な手続きをサポートしたり、「このケースはどう対応すればよい？」といった日常的な相談に応じたりします。【入社後の流れ】半年～1年程度、内勤業務を担当し、労働保険や社会保険の手続きなどを通じて知識を習得します。その後はOJT研修を開始。先輩と一緒に企業を訪問し、仕事の流れや会話のコツを学びましょう。同行の回数を重ね、段階的に担当企業の引継ぎを行います。徐々に独り立ちを目指していきましょう。

【内勤職員】札幌市勤務【外勤職員】札幌市or旭川市勤務（勤務先は本人の希望による） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ◆札幌オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞・JR「苗穂駅」より徒歩12分・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ※「札幌駅」からのシャトルバスあり ◆旭川オフィス：北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F ＜アクセス＞・JR函館本線「旭川」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。

愛別町森林組合

水産・農林・鉱業

上川郡愛別町字南町451番地5

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設立 1948年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

森林整備にかかる事務（現場管理もあり）／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
愛別町森林組合の職員として、事務をメインに森林整備等に関わる下記の業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・山林の施業に関する事前調査・測量業務・森林整備現場の管理・現場写真の撮影・伐採・植林・下刈り等に関する管理業務・森林整備に係る補助申請書類の作成・申請に関する事務全般・組合員対応・その他、組合が行う業務に関する事務山林に入って現場を確認する業務と、事務所で書類を作成する業務の両方があります。現場作業そのものを専任で行う仕事ではなく、森林整備が円滑に進むよう、現場と事務の橋渡しをする役割です。【キャリアアップ・収入イメージ】未経験からスタートし、事務員 → 業務課リーダー → 管理者と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。自ら担当範囲や技術を広げることで、役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。

北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※石北線「愛別駅」から車で3分受動喫煙対策：あり屋内禁煙、屋外にて喫煙可

月給：168,100円～270,500円　 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します　※月平均労働日数：19.9日

株式会社花畑牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／北海道河西郡中札内村元札内東4線311-6

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設立 1992年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品メーカーの一般事務／業種未経験・二卒歓迎／月給30万円～

【具体的な業務内容】 ◆総務経理事務全般 ◆給与計算 ◆社会保険事務 ◆月次決算・年次決算 ◆請求書の発行 ◆商品の受注・出荷管理 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆各種書類の作成　など ※「弥生会計ネットワーク」「弥生販売」「給料王」を使用しています。 ☆バックオフィスを総合的に担当ヒット商品を手掛ける当社において、前線で活躍するメンバーを支えるバックオフィスは重要なポジションです。入社後は経理業務又は、一般事務を中心にキャリアを歩んでいただき、ゆくゆくは複合的なオールラウンダーとしてご活躍いただけます！ ☆年次問わず意見が出しやすい環境風通しが抜群で誰もが積極的に意見を出し合える環境です。業務効率の改善やシステム導入においても、「この方が良い」「このシステム便利」といった意見が多く飛び交っています！＼業種未経験OK！メーカーで働きたい方大歓迎！／経理の経験、もしくは一般事務経験が1年以上あれば業種未経験の方も歓迎！「メーカーで働きたい」「食べることが好き」「人気商品に携わりたい」と言った、漠然なイメージからの応募も大歓迎です！【入社後の流れ】入社後はチームメンバーが会社のことや当社の経理の進め方など、必要なことをレクチャー。チームワークを大切にしているので、メンバーがサポートします。初めてメーカーで働く方もご安心ください！

☆転勤なし東京支社／東京都港区西新橋3-23-11　御成門小田急ビル4F

月給30万円～（経験・能力等を考慮の上、決定いたします） ※上記月給には月45時間分(73,665円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給します。お休み：完全週休２日制（土日祝休み）

株式会社くま高原ドライビングスクール

その他・各種スクール

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地

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設立 1962年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車教習指導員／未経験歓迎／賞与7.8か月／月給30万円～
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教習指導員として、免許取得を目指す教習生のサポートをお任せします。当社は長年地域の交通安全に貢献し、現在も事業拡大を続ける安定企業。腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！【具体的な仕事内容】「運転の仕方を教える仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時に特別な知識や資格は必要ありません。実際に現在活躍している先輩たちも、営業職や建設業、サービス業など異業種から転職してきたメンバーが多数。国家資格の取得からしっかりサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます！ ■技能教習 ■学科教習　 ■教習生のサポート ■検定・講習業務 ■送迎業務 ■イベント運営・広報活動＼教員になるまでの流れ／ ■STEP1｜入社・資格取得に向けた準備まずは「教習指導員資格審査」の合格を目指します。資格審査は年4回（1月・4月・6月・10月）実施。先輩によるサポートのもと、業務時間内に勉強を進めていきます。教習所内の清掃や事務サポート、お客様対応、送迎業務などを行いながら、少しずつ仕事や職場に慣れていただきます。 ▼ ■STEP2｜教習指導員資格を取得資格取得後は、実際の教習業務に向けた研修をスタート。・教習コースの道順を覚える・指導マニュアルの習得・学科教習のロールプレイ・先輩の教習への同席などを通じて、実践的なスキルを身につけます。 ▼ ■STEP3｜教習指導員デビュー！研修終了後、いよいよ教習指導員として独り立ち。担当の教習生を持ち、一人ひとりの免許取得をサポートします。もちろん、デビュー後も先輩がしっかりフォローするため安心です！

【U・Iターン歓迎！愛媛県久万高原町勤務／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地＜6割以上が中予エリアから通勤しています＞例えば… 愛媛県松山市愛媛県伊予市愛媛県伊予郡松前町愛媛県伊予郡砥部町愛媛県喜多郡内子町愛媛県大洲市愛媛県宇和島市　愛媛県西予市　など＜アクセス＞ JR四国バス「久万高原駅」から車で4分 ★通勤経路の33号線や三坂道路は、朝の時間帯の渋滞もないので通勤のストレスがありません♪ ◎U・Iターン希望者歓迎！（対象者には住宅手当も用意） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼選べる給与体制／ ★年収を重視したい方月給19万円～23万円 ※残業代全額支給 ※昇給・賞与あり ※想定年収350～450万円 ★月々の給与を重視したい方月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月61時間分を、一律月9万円支給。(平均残業時間は月20h程度です。) 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給・賞与なし ※想定年収360万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

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不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし
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私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

加地建設株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区中延4-6-16

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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経理・総務／賞与昨年実績6ヵ月／創業54年の安定企業／駅チカ

建設業界に関わるため、日々の業務を通じて専門知識も自然と身につく環境です。単なる事務ではなく、会社運営の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。（具体的には）・協力会社への支払業務／振込手続き・仕訳入力／経費精算・決算業務／給与計算・年末調整・税金等届出、納付・各種保険手続き／建設業許更新・備品管理／書類整理・保管・電話対応　など ◆「裏方」だけじゃない、手応えのある仕事 ―――――――――――――――――――――― 経理・総務は表に出る機会が少ない仕事ですが、当社は地域密着型のため、お客様との距離が近いのが特徴です。電話や対面で直接「ありがとう」と言っていただける場面もあり、自分の仕事が会社やお客様の役に立っていることを実感できます。『支える仕事』でありながら、しっかりとやりがいを感じられる環境です。 ◆安心して長く働ける充実の待遇 ―――――――――――――――― ・年収450万円以上（給与26万円以上＋賞与年2回）・賞与実績6ヵ月分・資格手当／住宅手当／皆勤手当あり・社員旅行（年2回）など福利厚生も充実待遇面だけでなく、性別や年齢に関係なく正当に評価する風土も魅力です。

東京都品川区中延4-6-16 《アクセス》東急大井町線・都営浅草線「中延」駅より徒歩1分 ☆オフィスは駅を出て徒歩1分の好立地！・屋内禁煙・転勤はありません

月給26万円以上＋賞与（昨年実績6ヵ月）経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※早退・遅刻がない場合、翌月上記に追加で1万円支給 ※固定残業代40時間分（63,120円～）を含む。超過分は追加で支給いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇・雇用形態に変更はありません）

株式会社メビウス２１

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

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レンタカーの回送スタッフ／副業で収入UP／普通免許でOK！
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＼この仕事の魅力／ ★普通免許（AT限定可／取得3年以上）があれば、誰でもできる仕事！ ★力仕事は一切なし！男女問わず活躍！ ★稼働申請・オファー受け取りはスマホで簡単！ ★シフト提出不要！「急に予定が空いた」という場合は当日申請も◎ ★希望があれば全国で働ける！もちろん交通費は会社負担でプチ旅行も楽しめる♪ ★普通車から大型まで、免許に応じて仕事をお任せ！【仕事の流れ】 ――――――― 1) 働きたい日の前日までに稼働申請 ▼ 2) メールで案件をオファー ▼ 3) 公共交通機関で引取先へ ▼ 4) レンタカーを運転して納車先へ ▼ 5) 直帰または次の案件へ ★安心のフォロー体制トラブルにもリアルタイムに対応。配車係がお客様とコンタクトをとって、きちんと解決・フォローします。あなたは納車に専念していただければ大丈夫です。 ★こんな楽しみも…♪ 関東近郊から甲信越まで、さらに長時間の稼働ができるときには東北や九州までと、案件豊富。移動先では、温泉や地元グルメを楽しむこともできますよ◎ 移動費用はもちろん会社負担。仕事しながら旅行気分を味わえます♪ 【契約開始後の流れ】 ――――――― まず説明会に参加していただきます。お仕事内容に納得されたら、2時間程度の初期研修（講習）に進みます。マニュアルも完備！始まる前にしっかりと不安を取り除ける環境です。【キャリアプラン】 ――――――― ★「本業にしたい」という方も大歓迎！自身で営業する必要はありません！大手企業と提携しているので、仕事が切れることもなし！特殊な免許をお持ちの方なら、建機・トラック回送などで月収30万円以上も実現可能です！ ★将来的には… ご希望に応じて以下業務にもチャレンジできます！・ナンバー変更・所有者変更業務・一般お客様への直接納車　など報酬アップもしっかり目指せる仕事です！

【直行直帰OK／転勤なし】 ★関東・山梨エリア内：指定事業所に出社する必要はなく、各自ご希望エリアでの業務となります。＜拠点例＞ ■東京支店東京都主要エリア：東京23区、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、立川市、八王子市、町田市など ■横浜支店神奈川県主要エリア：横浜市、川崎市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、横須賀市、三浦市、綾瀬市、茅ケ崎市など ■千葉支店千葉県主要エリア：千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市など ■水戸営業所茨城県主要エリア：水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市、土浦市、古河市、取手市、筑西市など ■大宮支店埼玉県主要エリア：さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、熊谷市、草加市など ■宇都宮営業所栃木県主要エリア：宇都宮市、小山市、栃木市、佐野市、足利市など ■前橋営業所群馬県主要エリア：前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、館林市など ■山梨営業所山梨県主要エリア：甲府市、甲斐市、笛吹市、大月市、都留市、南アルプス市など ※関東・山梨エリア内で上記以外をご希望の場合も相談可 ※受動喫煙対策あり

★ 頑張った分をお給料に還元 ★ 完全出来高制＋交通費全額支給＜月収例＞（3000円／1台平均）×1日3台×24日＝月収21万6000円＋交通費 ※回送車の車種・距離・台数で報酬額が計算されます ※走行地域・回収車種にて変動あり。詳細は面接時にお伝えします＼大型免許保有者はさらに報酬UP／建機やトラックなどの大型車両の運転技量をお持ちの方は、報酬をさらに上乗せ。本職のドライバーさんも多数活躍中です！ 4tトラック運転免許保有者なら【月収30万円以上】も見込めます♪

株式会社愛媛ＦＣ

スポーツ・ヘルス関連施設

愛媛県松山市六軒家町2番19号

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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳

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プロサッカーチームの企画営業／フレックスタイム制／未経験歓迎

プロサッカークラブ愛媛FC の成長を支える法人営業職として、スポンサー企業の新規開拓から既存スポンサーのフォローまで幅広くご担当いただきます。企業の課題に対し、スポンサーシップを通じた解決策を提案し、クラブと地域の価値向上に貢献するポジションです。【具体的には】 ■スポンサー候補企業への新規アプローチ、提案営業 ■企業ニーズや課題のヒアリング、企画提案 ■既存スポンサー企業との関係構築、フォローアップ ■ホームゲーム等のイベント運営、スポンサー対応 ■その他クラブ運営に関わる事務業務＜1日の流れ（例）＞ ▼午前：チームミーティング、当日の行動計画の確認 ▼日中：既存企業への訪問・フォロー、新規企業へのアプローチ ▼夕方：日報作成、翌日の準備 ◆　　◆　　◆ 【　営業×地域貢献がキーワード！　】 ★企業課題を「スポーツ」で解決する提案営業採用・広報・ブランディングなど、企業が抱える課題に対し、スポンサーシップという形で価値提供を行います。単なる広告営業ではなく、企画力が求められる仕事です。 ★地域を巻き込むダイナミックな仕事企業・行政・教育機関など多様な関係者と連携し、地域全体に影響を与えるプロジェクトに関わることができます。 ★自分の仕事が地域の価値向上につながるスポンサー企業の拡大を通じてクラブの成長を支え、その成果が地域の活性化として実感できるやりがいがあります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（愛媛県松山市）での勤務となります。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり

月給20万6000円以上 ※経験、能力により決定

P･R･O行政書士法人

司法書士事務所・行政書士事務所

北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号　たばねビル

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設立 2007年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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一般事務／未経験歓迎／年間休日124日以上／週3日＆1日4h
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書類の作成や進捗の管理、お客様との電話・メール対応など、全国の中古車販売業者から依頼される、自動車の名義変更などのお手続きサポートがメイン。今回の採用では、ご希望や適性に合わせて「事務職」または「管理部門」への配属となります。＜具体的には…＞ ■事務職・自動車登録、名義変更の書類作成、内容確認、進捗管理・お客様からの電話・メール対応・ナンバープレートの仕分け・週1回程度、取引先（近隣）にて書類発送作業 ■管理部門・人事補助（採用担当者のサポートなど）・労務（拠点のシフト管理）・経理（小口現金の管理、週1回の銀行手続き）・総務（健康診断の予約調整、年末調整など各種調整、備品発注など） ※行政書士業務サポートはありません＜入社後の流れ＞ ■管理ポジション ⇒OJTで業務を習得していきます。難易度の高い案件は本社への相談もできるので、はじめてでも安心。 ■事務ポジション ⇒最初に全体像をご説明したうえで、あなたの適性に合わせてチームへ配属。簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。＼★仕事のポイント★／ ◇知識が積み重なる楽しさ！はじめは作業を覚えてこなすだけかもしれません。でも、続けるうちに「あ、こういうことか！」と理解が深まる瞬間が訪れます。お客様の困りごとを解決できたときの達成感は、大きな魅力のひとつです。 ◇マニュアル＆チームでサポート未経験スタートの先輩が多いので、ノウハウがしっかり蓄積されています。さらにマニュアルも完備。困ったときにはチームで相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ◇PCだけじゃない、メリハリある仕事事務といっても、ナンバープレートの仕分けや発送など、アクティブな業務もあります。座りっぱなしじゃないから、体も頭もリフレッシュできますよ。

<関東本部　浦和事務所> 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2番5号　NBF浦和ビル5階 ★転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤は不可（公共交通機関でお越しください）

時給1,150円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします

税理士法人東海浜松会計事務所

税理士法人

静岡県浜松市中央区元城町113-15

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設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳

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税務コンサルタント／幹部候補／経験が浅い方もOK／残業ほぼ無

静岡県内トップクラスの実績を誇る当事務所にて、税務コンサルタントとして企業の経営をサポートする仕事をお任せします。当事務所のお客さまは製造業を中心とした法人企業が多く、長くお付き合いしている企業も多数。税務申告だけではなく、経営や事業承継など幅広いご相談をいただいています。入所後は経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。【入所後の流れ】 ■STEP1：基礎業務の習得まずは記帳業務や決算補助、申告書作成などの社内業務からスタート。会計ソフトの操作や税務知識を学びながら、仕事の流れを理解していきます。 ■STEP2：お客さま対応慣れてきたら先輩と一緒に顧問先を訪問し、税務相談や経営状況の確認などを担当。実務を通じて、企業経営を支える仕事の面白さを実感できます。 ■STEP3：税務コンサルタントとして活躍経験を積むことで、以下のような幅広い業務にも携われます。・税務申告、税務相談・記帳代行、経理指導・法人・個人の開業相談・経営計画の作成支援・M＆A、事業承継支援　などまた、さまざまな会計ソフトに対応しており、多様な企業の経営に触れられることも当事務所の特徴。税務の専門知識だけでなく、経営全体を見渡す視点も身につきます。将来的には、企業の経営者から頼られるパートナーとして活躍することも可能。専門性を高めながら、自身の市場価値を高めていける仕事です。

【転勤なし／「浜松城」すぐ／マイカー通勤OK】静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス：各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり【☆ロケーションも居心地も抜群◎】事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています！

【経験者】月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回【未経験者】月給20万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し、優遇します。

エーイーシー株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

【本社】〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号グラフィスビル2階【守山支店】〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

フィットネス総合職（店舗開発・運営・営業・技術）／土日祝休
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無人フィットネスジム『ECOFIT24』に関わる総合職として、以下いずれかを担当します。【店舗開発】店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理まで担当します。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ◎月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ◎立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなどアイデアを活かせる【店舗運営（スーパーバイザー）】完成したジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当します。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ◎営業は別担当がいるため運営サポートに専念 ◎チームで相談しながら進められる環境【FC営業】オーナー様へFC加盟を提案し、出店から運営までをサポートします。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ◎自らスケジュールを設計できるなど裁量大 ◎フィットネス好きなオーナー様が多く提案しやすい【マシン営業】マシンや自社システムの提案を通して、ジムづくりを支援します。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ◎機器・空間・運営までトータルで提案 ◎自社製品のため自由度の高い提案が可【マシンエンジニア】マシンの設置からメンテナンスまで、技術面を担います。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ◎機械いじりが好きな方へ ◎自社製品だから技術・知識が身につく＼ポイント／ ★急成長中！昨対比売上330％を達成 ★すべて自社完結だから提案の幅が広い ★新マシン・サービスの企画・開発も可能 ★「こんなジムにしたい」が形になる

【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分＜マシン営業、マシンエンジニアは守山支店勤務となります＞ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階「高蔵寺駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり＼Point／※本社 ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪

月給23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜月収例＞月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ★―――――――――――――――――★ 　早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ ◎年に1回の評価があり、頑張り次第で早期ステップアップが可能！数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力など総合的に評価します。 ◎若手も活躍できる！年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 20代の中途メンバーが入社半年ほどでチームリーダーとして活躍した事例もあります♪ また20代後半～30代前半メンバーがマネージャーとしてキャリアアップをしています。

警視庁

公社・官公庁・学校・研究施設

警視庁本部／東京都千代田区霞が関2-1-1

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設立 1874年
従業員数 -
平均年齢 -

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特別捜査官（財務捜査官／サイバー犯罪捜査官）

警察官として、以下の職務を担います。 ※種別によって採用選考を実施しない場合があります。 ◆財務捜査官・金融犯罪・企業犯罪捜査等における財務分析・地下銀行・旅券不正取得等の国際組織犯罪捜査における資金解明・暴力団関連の企業犯罪、フロント企業における財務分析・資金解明等 ◆サイバー犯罪捜査官・サイバー犯罪の捜査・サイバー犯罪防止のセキュリティ対策・各種電磁的記録媒体の解析、関係者の取調べ等【研修制度】採用後は、警察学校に1か月間入校し、法律知識や拳銃操法等、警察幹部としての心構え等といった警察官としての基礎を学びます。

東京都内／全国転勤なし ※単身寮・家族住宅完備 ◆警視庁本部／東京都千代田区霞が関2－1－1 ・都内警察署（102署）

月給33万8600円（巡査部長、25歳、大卒・職歴3年） ※この初任給は、令和8年4月1日現在の給料月額に一律地域手当（20％）を加えたもの(100円未満切り捨て） ◆月給例月給35万8600円 …警部補（3級職）27歳／大卒・職歴5年の場合月給40万9500円 …警部補（3級職）35歳／大卒・職歴13年の場合月給45万8500円 …警部補（3級職）45歳／大卒・職歴23年の場合 ※職歴が全て該当職種の有用な職歴だった場合（100円未満切り捨て） ※R8.4.1現在

留萌市

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道留萌市幸町1丁目11番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地域おこし協力隊／未経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝休
- NEW
希望や経験・適性などを考慮し、以下の4ポジションのいずれかをお任せします。【1.アウトドアライフ・コーディネーター】 SUPやサイクリング、登山など、留萌でのアウトドア・アクティビティを初心者から上級者まで幅広く楽しんでもらえるよう、2～3カ月に1回の体験会や大会などの企画・運営や情報発信を行います。過去には地域の自然資源を最大限に活かしたSUPレース大会『RUMOI SUP FESTIVAL 2025』などの企画・運営も！【2.地域資源ブランドクリエイター】今年7月に道の駅隣へオープンするアウトドア・アクティビティ施設を拠点に、特産品を使ったお土産品や新メニューの開発、売場づくりや接客、SNSなどでの情報発信などを担当します。地域の魅力を“手に取れる形”にし、イベントやオンライン販売にも展開。立ち上げ期の中心人物として、アイデアをダイレクトに活かせます。【3.就農チャレンジサポーター】米・花・野菜の栽培を中心に、地域の農業者のもとで技術を基礎から習得します。農閑期の冬季には、国や北海道が主催する研修に参加するなど、農業に関する学習に集中できる環境も整っています。【4.水産振興コーディネーター】地域の漁業関係者からレクチャーを受け、ナマコの栽培漁業（産卵・孵化から育成、放流まで）に関する活動を中心に、一年を通して水産業に携わります。 3・4のポジションは、地域の課題やニーズをくみ取りながら、加工・販売といった農水産資源の利活用や、農水産業の効率UPに向けたICT化への活動なども行います。その過程での情報発信も手掛けるため、アイデアを活かせる機会が多数！ ★業務内容の詳細は市HPをご確認ください！ https://www.e-rumoi.jp/seisaku/sei_00036.html

留萌市役所：北海道留萌市幸町1丁目11番地（留萌ICから車で5分程度／最寄り駅：深川駅） ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★自動車通勤可（自家用車の持ち込みを推奨しています） ★周囲にはスーパー・飲食店なども多く、札幌や旭川へのアクセスもしやすい環境です！

月給21万4000円＋各種手当 ★月額家賃の1／2（月上限2万7000円）支給の住宅手当あり！ ★年2回支給の期末・勤勉手当あり！

株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）

通信販売・ネット販売

＜大阪本社＞〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F ＜拠点数＞本社：2 支店：25 車輌管理センター：25 海外拠点：10

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設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.0歳

求人情報全61件

【大阪】管理部門スタッフ＜子会社管理・連結決算・資金調達等＞◆管理職候補／働きやすい環境／成長企業

【＜経営企画室の中核人材候補＞中古車・損害車買取販売で成長／海外展開も本格化／完全週休二日制で働きやすい環境有】 ■業務概要当社の経営企画室にて、グループ全体の経営管理や子会社経営サポートを担う管理職候補としてご活躍いただきます。まずは子会社管理や日々の会計業務からスタートし、将来的には連結決算や資金調達、全社の財務戦略など、経営に直結する幅広い業務を段階的にお任せします。＜具体的には＞・伝票処理や請求業務、入出金管理など日常的な会計業務・グループ子会社の経営管理、業績把握、業務サポート・全社の管理会計や月次・年次連結決算業務・資産・負債・損益・キャッシュフロー等の管理・金融機関との資金調達交渉や関係構築・年度予算や中期経営計画の策定・進捗管理・財務戦略の立案と推進・会社法等の関連法務対応＜扱うサービス＞当社は事故車や中古車の買取・販売を主軸とし、インターネット車販売オークションも展開。国内外での流通・販売を支えています。＜業務の魅力＞成長中のビジネスモデルを国内外で展開する中、経営の根幹を支えるポジションで、経営判断に直結する経験を積むことができます。グローバルな事業展開や新規プロジェクトにも関与できるやりがいがあります。 ■組織構成経営企画室は室長・課長・主任と連携し、現場と経営層の橋渡しを担っています。 ■魅力 ◇教育体制：社内研修や外部セミナー参加など、スキルアップを支援する体制を整えています。 ◇就業環境：完全週休二日制、年間休日120日以上、服装自由、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した環境です。 ◇想定されるキャリアパス：将来的には経営企画室の中核メンバーやマネジメント層へのキャリアアップが可能です。 ◇企業の特徴/魅力：循環型社会への貢献、海外100ヶ国との取引実績など、成長と社会貢献を両立した企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～532,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オークション事務／未経験歓迎／大阪／年休120日／土日祝休
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＞スマホの方はPick up!タブもご覧ください♪ ＼POINT／事業拡大中の成長企業で、新しいキャリアを実現！￣￣￣￣当社は「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業。事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリユースビジネス”を展開。今回の募集では、事務全般業務をお任せします！《業績好調》 ◆10年連続売上UP ◆2024年売上高：前年比151%UP ◆年間取扱台数約10万台 ◆海外でも事業を展開《長く働ける》 ◆年休120日・完全土日祝休 ◆残業少なめ ◆男女共に役職者登用多数 ◆面談で自分に合った働き方を相談【完全内勤のデスクワーク】営業マンや会員様を支える事務アシスタント、電話業務です。 ◆具体的な業務の流れ 1.ご要望の確認：登録会員様へお電話で必要な車輌の希望を伺います。 2.ご案内・補助：ニーズに合う車両をご案内し、バイヤーの事務をサポート！ 3.データ入力：車種や金額を説明後、入札・受注に関するシステム入力や手続き。 ◎ここがポイント！外出は一切なく、オフィス内での勤務となります。お客様とのやり取りや事務手続きがメインの、未経験の方でも挑戦しやすい事務職です！【入社後の流れ】入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。 2カ月目以降は、少しずつ独り立ちとなります。 ◎基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です！

【転勤なし／大阪市】本社での勤務です。 ★U・Iターン支援あり＜＜キレイなオフィスで働こう＞＞ 2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます！ ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備） ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス ★屋内全面禁煙＝＝＝＝＝本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）＜最寄り駅＞大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩7分＜主要駅からのアクセス＞ JR「大阪駅」から「コスモスクエア駅」まで約23分御堂筋線「梅田駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分 OsakaMetro御堂筋線「なんば駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分

月給：25万円～ ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※月給には固定残業代（残業の有無に関わらず15時間分・月2万7,000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社東横イン電建

サブコン

東京都大田区新蒲田1-7-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

経理／東横イングループ／残業3h／完休2日／有休消化99%

会社全体を支える経理ポジションをお任せします。 3か月のOJT研修で、できる業務から少しずつ覚えていくので、安心してください！ ――――――――― ◎経理業務：※全体業務のうち約9割を占めます！・日次／月次／年次決算業務・源泉税、住民税納付・仕訳入力（PCA会計）・経費精算（楽楽精算）・ネットバンキングによる支払業務・予算策定・業績資料作成・固定資産管理・海外送金 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◎業界未経験スタートでも安心の体制あり！入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。先輩社員と一緒に業務の流れを把握していきます！自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪

■本社東京都大田区新蒲田1-7-4 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地【詳細・交通】 JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩6分

月給26万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）

株式会社リークフリー

機械部品・金型（商社）

東京都中央区日本橋人形町3-1-17

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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【栃木】製造業の設備改善を担う技術営業◆"漏れ"ゼロに貢献／既存中心／専門技術／月残5-10ｈ

◆“漏れゼロ”を実現する専門技術で、現場の課題を根本から変える ◆既存中心の深耕型。設備担当者の“最も頼られる存在”になれる ◆チェスタートン製品を扱う希少な技術営業として専門性が磨かれる「地球と人に優しいリークゼロを目指して」を掲げ、産業機器のシール技術を通じて生産性向上と環境負荷低減に取り組む同社にて、エリア担当営業をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容製造業・化学・食品・自動車・発電所などの工場に対し、設備の漏れ・摩耗・故障といった課題を解決する技術営業です。米国A.W.チェスタートン社製品を中心に、シール製品、潤滑油、ガスケット、工業用コーティング、設備監視センサー、機械工具などを組み合わせ、設備の信頼性向上・コスト削減・環境負荷低減に貢献します。 ◎詳細・工場設備の漏れ・摩耗・振動などの診断・計測機器を用いた現場調査、ヒアリング・シール製品、潤滑油、ガスケット、ARC工業用コーティング等の提案・設備の稼働率向上、メンテナンスコスト削減につながる改善提案・導入後のフォロー、経過観察、追加改善の提案・顧客の設備担当者との長期的な関係構築 ◎営業スタイル・既存顧客が約8割の深耕営業・新規は紹介や問い合わせ中心（飛び込み・テレアポなし）・現場訪問が多く、設備状況の把握から改善提案まで一貫して担当・直行直帰が基本で、裁量を持って行動可能 ■取り扱い製品・メカニカルシール、スプリットシール、カートリッジシール・油圧・空圧シール、グランドパッキン、ガスケット・工業用潤滑油、洗浄剤・ARC工業用コーティング・設備監視センサー、機械工具 ※HPおよびドラフトに記載のある製品のみ ■ポジションの魅力・技術で課題を解決する営業として、成果が“設備の改善”として目に見える・コスト削減や寿命延長など、経営に直結する提案ができるポジション・漏れゼロ・省エネ・省水など、環境貢献につながる意義ある仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栃木エリア住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 380,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当 ※研修期間終了後の年収：想定年収372万～480万＋コミッション、インセンティブ ※コミッション、インセンティブ：０～240万円＋α 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼネラルパートナーズ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F

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設立 2003年
従業員数 315名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【横浜】障がいのある方の就労支援(就労移行支援)◆年間休日125日◆土日祝休◆フレックス

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営・事業所運営全般に関わる以下業務を担当・売上を意識した施策遂行・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織事業所によりますが下記のような構成が多いです。施設長:1名副施設長：１名支援員：4名～6名 ■当社事業の特徴：障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ atGPジョブトレ横浜住所：神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～303,000円＜月給＞ 256,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は月10時間の残業手当を含んでいます。（平均残業時間：10時間）　残業0時間の場合は年収349万円～441万円を想定しております。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞　当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般）・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）・相談援助・就職支援・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成・事業所運営管理・収支管理・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴：障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ atGPジョブトレ横浜住所：神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～280,000円固定残業手当/月：39,000円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定しますので、記載の限りではございません。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーミッションズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区本町1-3　綜通横浜ビル5F

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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／20代活躍中／平均残業月11時間
- NEW
大手企業（製造業や官公庁）を中心とするシステム開発のお仕事。メインでお任せするのは、基本設計を基にシステムの仕組みを組み立てる「詳細設計」、コードを書く「実装」、品質を証明する「単体テスト」といったプログラミング工程です。当社の特徴は、長年社会を支えてきた「基幹システム」と、AI技術を活用したシステム開発の両方に触れられるチャンスがあることです。＼プロジェクト例をご紹介！／【例1】クラウドを使ったアプリ開発「AWS」や「Azure」など業界標準となりつつあるクラウドを活用し、大手企業の業務を効率化するWebアプリの開発を担当します！【例2】AIの深層学習を支える業務「AI」を使った深層学習を支える、最先端のシステム開発に関わることができます。【例3】観光地向けチャットボットの開発観光客がスマホで質問し、ボットが答えてくれるWebアプリを開発。身近なプロジェクトにも参画できます。 ※あなたのスキル適性や希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 ── 入社後は？ ▼基礎研修 IT業界の基礎知識からビジネスマナーまで学べます。 ▼技術研修プログラミング、クラウド、OSなど希望に合わせて選択。 600以上の動画教材で「あなたのスキルに合った独自カリキュラム」を作って学べます！ ▼プロジェクト配属（1～2カ月後）一人ひとりと話をして、最適なプロジェクト先へ配属します。その後も、動画教材はいつでも視聴可能。迷ったら、まずは見てみてください！ ▼社内勉強会＆外部研修も参加OK！まずは「基本情報技術者試験」の取得を目指し、さらに上の資格取得を目指していきましょう。 ☆100種類以上が対象の「資格取得支援制度」を使うと、合格時に「最大8万円」の報奨金が得られます！

【転勤なし／東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務】 ★週数回リモートワーク（在宅）のプロジェクトもあり　※プロジェクトによる ★勤務地は、希望・適性を考慮＜横浜本社＞神奈川県横浜市中区本町1-3　綜通横浜ビル5F ＜アクセス＞ JR根岸線「関内駅」徒歩7分みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分 ◎社内開発のケースと、仕事内容（機密漏洩防止）によりお客様先での就業になる場合の両方があります ◎プロジェクト配属後も、社内勉強会や外部研修などに自由に参加OK！ ◎仕事内容により、在宅勤務になる場合あり ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【月給の例】未経験入社・3年目：月給26万円以上未経験入社・入社5年目：月給30万円以上 ⇒ 未経験入社でも、徐々に月給がアップしていきます！月給（基本給）：22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※エンジニア経験3年以上の場合の月給：25万円以上（優遇します！）【未経験入社の場合、研修期間あり】研修期間月給（研修時基本給）：20万円研修期間：入社～6カ月程度（入社～プロジェクトが決まるまでの期間、延長の可能性もあり）

株式会社盛本構造設計事務所

建築設計事務所

愛知県岡崎市井田町1-8-1

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設立 1989年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全4件

CADオペレーター・事務／2週間の研修／20～30代活躍中

────── 入社後2週間は研修のみ ────── すぐに実務を行うのではなく、2週間の研修を実施します。まずは基礎を理解した後に、徐々にできる業務から担当していただきます。未経験の方には入社前に入門書をお渡ししています。「構造設計とは？」という方も、学ぶ意欲さえあればチャレンジできる環境です。定期的に勉強会を行い、社員の技術力アップを目指しています。当社が所有している構造設計の専門書は1万冊以上。国内屈指の蔵書数を誇り、社内で豊富な知識を吸収できるのも魅力です。学歴・経験よりも熱心な方を積極的に採用します。基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ■CAD・BIMを使用した構造図の作成＜使用するCAD・BIM＞ AUTO-CAD、JW-CAD、Revit ＜取り扱う建物＞事務所ビル、商業施設、教育施設、工場・倉庫、住宅・共同住宅　など ■事務・電話、メール対応・来客対応・書類作成・コピー、製本、届け物・備品管理　など ────── 期待すること ────── 当社での挑戦に、年齢や経験は関係ありません。誰もが技術を学び、実践できる環境を整えています。個性豊かな仲間と共に、世界的構造設計事務所を目指し、前向きに挑戦していただくことを期待しています。

【全国から熱意ある社員が結集】愛知・東京・大阪＜本社＞愛知県岡崎市井田町1-8-1 ＜東京支社＞東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F ＜大阪支社＞大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト33F ＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル8F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：あり

月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、15時間分を月2万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮し、決定いたします

株式会社ディースパーク

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F

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設立 2003年
従業員数 145名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

法務・人事サポート／新宿御苑前駅直結／上場企業グループ
- NEW
業界特化型の総合人材サービス企業として多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。「日本で働きたい海外人材」「海外人材を雇用したい日本企業」今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。【具体的な業務内容】＊法務サポート・就労ビザや特定技能の申請および書類作成補助（自社グループ採用含）・登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐・入管への定期届出資料の作成補助＊人事・教育サポート・海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助・日本語学習支援や、日本の文化・生活習慣・社会人マナーの指導・日本における生活や就業に必要なルールの説明および定着サポート ※入社後はOJTによる研修を行います ※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です＼サポート職からキャリアが描ける／業務を通じて海外人材雇用に関する知識が身に着くため、法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。～特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心～海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。～人材業界の中でも将来性の高い海外事業～いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っておりますが、文化の違いからトラブルにつながってしまう例も少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援をすることで「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。

【新宿オフィス／新宿御苑前駅直結／アクセス良好】 ※希望を伴わない転勤なし ■新宿オフィス・東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F ＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分

【未経験者の方はコチラ】 ■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（5万4,240円/30時間分）を含みます【経験のある方／マネージャー候補の方はコチラ】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（6万3,270円/30時間分）を含みます ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給します

株式会社ステア

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区南船場4丁目10 第一飯沼ビル504

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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社アパレルブランドの企画・マーケ／完休2日制（土日祝）

関西では珍しい、アパレルのマーケティングポジションを募集します！＜具体的に…＞ ■マーケティング業務どう販売するか・どうブランドを広げるかの設計をお任せします・企画業務 └トレンド(流行)や、消費者動向のマーケット調査 └商品企画やブランドコンセプトの設計・発信 ■MD業務「何を・いつ・どれだけ・いくらで売るか」の設計をお任せします・商品戦略の立案 └販売・流通戦略の立案＆実行 └仕入れ・生産コントロール・販売中の数値管理・改善 └売れ筋や死に筋の分析 └次シーズンに向けた準備また、マーケティングや MDの戦略設計だけでなく、自ら予算を持ち売上創出まで担うポジションのため、分析・企画に留まらず営業活動まで一貫して関わることで、成果をダイレクトに実感できます。 ※マーケティング／売上創出の比率は50:50を想定 ※双方の成果を評価対象とします ※担当エリアはご経験・適性に応じて決定しますその他、既存ブランドのブランディングなど販促強化業務もお任せします。／現場で積み重ねてきた経験を、次は“戦略”に変えるフェーズへ＼「展示会の仕入れなどの経験を活かして働きたい」「卸し・バイヤー経験を活かしてマーケに携わりたい」そんな方にはピッタリ◎ これまでのバイヤーや仕入れ経験などはマーケティングやMDにおいて大きな武器になります。当社では、数字やトレンドを読み解きながら、ブランドを育てていく“オトナな仕事”に挑戦可能◎ キャリアの次の一歩を、より上流のポジションで踏み出しませんか。 ☆Instagram更新中「steer_online」にて各ブランドの洋服をUPしています＜自社ブランドはコチラ＞メンズウェアブランド「modem design（モデムデザイン）」リメイクブランド「MR.REMAKEMAN（ミスターリメイクマン）」グラフィックブランド「FUN（ファン）」系統をもっと知りたい！という方は覗いてみてくださいね◎

■転勤なし ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区南船場4丁目10 第一飯沼ビル504 ＜アクセス＞・Osaka Metro御堂筋線　「心斎橋駅」　徒歩4分・Osaka Metro四つ橋線　「四ツ橋駅」　徒歩5分

月給25万円～40万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、実績により大幅昇給や年収アップのご相談にも応じます。（実力次第で入社歴関係なく年収アップ可能）＜給与についてお気軽にご相談ください！＞納得してご入社いただけるよう、給与額については、前職給与をお伺いし面接時にしっかりと話し合いたいと考えております。

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F

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設立 2004年
従業員数 672名
平均年齢 -

求人情報全19件

【新宿】経営企画副部長（経営管理・人事戦略の策定など）《NASDAQ上場＊業界最大手のSBC》
- NEW
◆◇国内外250院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ◇◆ ■はじめに：全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、さらなる事業拡大に向けCEO・経営層直下でグループ全体の意思決定を直接支え、組織の成長スピードを加速させる中心人物としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：（1）経営管理／管理会計の高度化・管理会計の高度化：膨大なデータを活用した管理会計の再構築、BIツール導入等によるリアルタイム経営の実現。・KPIマネジメント・予算管理（2）人事戦略の策定・実行・ドクターキャリアパス設計：日本最大級のドクター在籍数を誇るグループにおいて、中長期的なエンゲージメントを高めるためのキャリアパス制度の設計。・人的資本の最適化：ドクターの採用・配置・評価を通じた、事業成長に直結する人事戦略の立案。（3）ガバナンス推進・重要会議のコントロール：取締役会・経営会議等の運営、および重要意思決定のプロセス管理。（4）AI活用推進・社内AIプロジェクトのリード・全社AI戦略の策定：当社グループが重要テーマと位置付けるAI活用推進について、CEO・経営層直下で中長期ロードマップを策定。・社内AIプロジェクトのリード：本部・全国200院超のクリニック現場における生成AI／LLM活用プロジェクトを企画・牽引し、全社横断で実装を推進。・AIによる業務変革：生成AI／最新デバイスを活用し、本部およびクリニック現場のオペレーション再設計と生産性向上を推進。・次世代クリニック運営モデルの構築：AI／DXを前提とした次世代型のクリニック運営モデルの検討・構築。・AIガバナンスの整備・ステークホルダーマネジメント ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,620,000円～12,660,000円固定残業手当/月：195,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 830,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】人事（リーダー候補）◇採用戦略～実行まで《裁量権◎＊年休120日＊業界最大手の湘南美容》

◆◇採用戦略～実行まで一気通貫／スピード感×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ／有給取得率88％！（2024年度実績）／10連休も可能◇◆ ■はじめに：国内外250院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニックの採用に関する業務をお任せします。 ■仕事内容：・採用計画の立案（採用単価・経路分析）・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど）・面接、選考対応、内定者フォロー・会社説明会や採用イベントの企画・運営・採用手法の検討／効果測定・媒体社・エージェントとの折衝など＜実際の声＞・成長フェーズのため、どんどん新しい職種の採用が始まるためやりがいがある！・規模の大きい組織ではあるものの、スピード感が抜群！・ゼロからの企画体験（採用フロー・面接基準の見直し／採用状況の分析等）ができる！ ■組織構成：採用部は約30名体制。新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 ■ポジションの魅力：・採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能・多職種採用により事業理解が深まり、事業責任者との連携も可能・ジョブローテーション制度あり／人事領域全体へのキャリア展開も支援・有休取得率88％／残業平均20時間／年間休日120日／基本土日休み ※毎月平均10日ほどの公休があり、土日以外の余った公休分で平日休みを取ったり、有休と併用して平日に旅行に行ったりする方も多いです。 ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～420,000円その他固定手当/月：36,000円～52,000円＜月給＞ 363,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社空ディメンジョンズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区東新橋2-3-3　ルオーゴ汐留4F

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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

展示会ブースの電気施工管理／50代・シニア活躍中／月35万～

展示会イベントで展示会ブースの電気まわりの管理・確認・段取り業務をお任せします。実際の施工は協力会社のスタッフが中心に行うため、現場全体を見ながら、電気工事が安全かつスムーズに進むよう管理・調整していただくポジションです。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■展示会ブースの電気施工管理 ■照明・コンセント・出展機器などの通電確認 ■協力会社スタッフへの指示・進行確認 ■展示会場での安全確認・現場調整 ■千葉工場から展示会場への部材搬入・搬送 ■翌週展示会に向けた準備・確認業務　など ※部材の搬入・回収にはハイエースを使用します。 ※展示会場は東京ビッグサイト、幕張メッセなどが中心です。 ━━━━━━━━━━ 展示会サイクルで働く ━━━━━━━━━━ 展示会のスケジュールに合わせて動くため、一般的な建設現場とは働き方が少し異なります。一例としては、・月曜：千葉工場から展示会場へ部材を搬入、設営開始・火曜：ブース施工、照明や出展機器への通電対応・水曜：追加依頼対応、展示会開催開始・木曜：休み・金曜：展示会終了後、撤去・部材回収・土曜：翌週展示会の準備・日曜：休みという流れです。展示会サイクルに合わせた働き方のため、予定が立てやすく、家族や自分の時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━ 経験を活かした管理中心 ━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、電気工事士として一日中手を動かす仕事ではありません。実際の施工は協力会社が中心となるため、あなたには、「この進め方で問題ないか」「安全面に不備はないか」「通電の段取りはスムーズか」「追加依頼にどう対応するか」といった判断や管理を期待しています。もちろん、ちょっとした現場対応ができる方は大歓迎です。

【誉田工場】千葉県千葉市緑区越智町777-21 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車・バイク通勤OK！駐車場完備 ★面接は汐留本社で行います。

月給35万円～45万円＋成果手当年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/44,643円～57,398円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

タウンライフ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階

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設立 2003年
従業員数 232名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

人事部（課長候補）／残業月7h／年間休日125日／飲食無料
- NEW
人事部課長として、代表と直接ディスカッションしながら制度設計や人財戦略を進めていただきます。意思決定が速く、提案から実行まで迅速かつスムーズに進められるため、やりたいことを早く展開できます。人財を輝かせた成果がダイレクトに評価へ反映。少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイルです。《仕事内容》・全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新・キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用・公平性を担保する人事評価制度の企画・運営・人的資本開示に向けた人事データの集計・分析とレポート作成・部門横断的な適材適所の人材配置、異動と辞令交付の運営・各部門の組織コンディション分析とコミュニケーション改善提案・その他人事業務全般《人事業務領域エピソード》＜１＞評価制度の改善と透明性確保：ある従業員から「これまでの人事評価基準が曖昧で、評価の意味がピンとこない」と相談を受けたことがありました。その際、評価制度を改訂するプロジェクトを立ち上げ、何度も練り直しを行い、仕組みを整備しアップデートした結果、「努力が正当に評価されていく仕組みなので安心した」と好評を得ています。＜２＞人事データ分析を活用した組織戦略：成長過程の中で、特定部署の生産性停滞が課題に。人事データを活用してスキルや役割の偏りを分析し、適材適所の配置やコミュニケーション改善を提案・実施しました。その結果、業務効率が向上し、現場や管理職から「働きやすくなった」と高評価を獲得。人事戦略で職場全体のモチベーションと生産性を引き上げました。このように会社全体・全従業員をしっかり見て、人事データによる公正な判断を通じて、全社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。《働き方の目安》残業時間は月7～15時間程度（目安）。業務の平準化・効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。チームでフォローし合いながら、安心して業務に取り組めます。

【初台駅直結／転勤なし】＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結　新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。開放的でBGMが流れてるキレイな職場です！ 2026年4月にフロア増床！＜働きやすさ◎Point＞ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下） ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！） ◆社食フロア／個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて定期的にバージョンアップしています！日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう理想的な環境を目指しています！

月給30万円～50万円＋各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与 └月額例：46万円（※別途、各種手当） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します
法務責任者（新設部門／基盤構築済）年休125日・飲食無料
- NEW
住宅・不動産関連の日本最大級の総合ポータルサイト「town life」シリーズを幅広く展開し、 7期連続増収・前年比120％成長。そして、従業員数は200名規模となり、黒字経営を継続しています。そんな当社では、新規事業創出やM&Aの加速に伴い法務体制の強化が急務となっています。そこで今回、【法務部】が新たに発足しました。部長職候補として、部署を運営・リードいただく法務のスペシャリストをお迎えしたいと考えています。「守る」だけではなく、裁量を持って「攻めの法務」を推進できる環境です。会社の未来を支えるポジションでキャリアを築いてみませんか？ ≪仕事内容≫ ◆リーガル戦略の立案・実行 └経営戦略に基づいた法的リスクの特定と、事業成長を加速させるためのスキーム構築 └複雑な新規事業や大型提携におけるスキームの法的妥当性の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化 └グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 └コンプライアンス委員会の委員長、または事務局責任者としての運営 ◆組織マネジメント・外注管理 └法務チームのマネジメント、若手メンバーの育成 └顧問弁護士等の外部専門家の選定およびコスト・パフォーマンスの最適化 ◆特命事項への対応 └訴訟・紛争発生時の戦略的対応 └M&A、資金調達における法的デューデリジェンスの統括《募集背景》事業規模の拡大と組織の複雑化に伴い、法的ガバナンスを経営戦略の柱として強化できる指導者を募集します。現在の実務体制を統括するだけでなく、将来の役員候補（CLO）として、経営判断にリーガル視点を組み込める方を求めています。 ※基盤構築済みのため、ゼロからの立ち上げ業務ではなく、いきなり法務領域の業務に専念できます。《働き方の目安》残業時間は月7～15時間程度（目安）業務の平準化・効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。チームでフォローし合いながら、安心して業務に取り組めます。

【初台駅直結／転勤なし】＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結　新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。開放的でBGMが流れているキレイな職場です！ 2026年4月にフロア増床！＜働きやすさ◎Point＞ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下） ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！） ◆社食フロア／個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて定期的にバージョンアップしています！日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう理想的な環境を目指しています！

■月給30万円～60万円＋各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与 └月額例：53万円（※別途、各種手当） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します入社時の想定年収：年収700～1,350万円

フレックシステムズ株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 30.8歳

求人情報全1件

ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築・運用保守

【プロジェクトは実に様々！】多くはSI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで様々な技術フェーズのプロジェクトより、希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意！＜具体的には？＞ ◎PG（メンバー）：詳細設計～製造・検証、品質管理等　＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド設定、運用保守担当　　※経験の浅い方は、フロントエンド(React/TypeScript)や、テスト工程からも携われます。 ◎SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示・運用設計（工程管理・マネジメント）　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ◎ITインフラSE：NW/サーバ/クラウド環境設計構築・運用保守。　＊オンプレ・クラウド・セキュリティ・AI 導入プラットフォーム…等 ◎データ連携基盤SE：DWH/仮想DBの設計構築・運用保守。　＊「データと業務を繋ぐ」スペシャリストとして、設計・開発からチーム牽引までを担当。

【82.7％がリモートワーク／転勤なし】本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※リモートワーク勤務の場合、現場からの緊急出勤要請の対応　(緊急連絡受信後、弊社本社へ80分内到着＊平日の日中にて) 　が、できること条件での『リモートワーク』となります。　ゆえに地方・遠方からのフルリモート勤務のみをご希望とした　就業はお受付できません。恐縮です。本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」より徒歩5分受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）

★前職の給与額を保証します。【IT実務経験者】 ◆月給30万円～（賞与2回/年＊理論年収 450万以上）　★経験者はスキルに応じて＜月給45万円～＞も可能です！ ※月給に固定残業代（月30時間分／5.8万円～)含む。　＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。【ＰＭ・アーキテクト＊上流工程経験者】 ◆月給53万5000円～（賞与2回/年＊理論年収 800万以上） ※月給に固定残業代（月30時間分／10万円～)含む。　＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。＼昇給例／ ★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。

日本共済株式会社

保険代理店

【本社】兵庫県加古川市加古川町河原333-1

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

総合営業職／未経験歓迎／月給25万円以上／定着率95％以上

━━━━ 業務内容 ━━━━ ・一般財団法人全国福利厚生共済会会員である顧客の対応（満足度や困りごとの確認等の様々なフォロー）・販売促進やキャンペーン等の立案と実施・会議や研修の企画・運営会社売り上げの90～95％を担う部署です。企画の感想をお客様から直接いただけます◎ ＼過去のイベント実績例／・チャリティゴルフコンペ・成績優秀者の表彰式・キャンペーン入賞者の会食　等 ★POINT★ ・会員様は老若男女、職業もさまざま。 └多様なアイデアを活かせます。・全国各地の出張が年10回程度あります。 └（1泊2日で研修、イベント同行など）・年に1回海外出張が生じる可能性もあります。 └オーストラリア、香港・マカオ　等　⇒社員からはリフレッシュになると好評です◎ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ※今年度より教育体制を一層充実させています！ …[1]…座学研修・グループ組織や会社について・一般財団法人全国福利厚生共済会について・各部署マネージャーからの研修　⇒会社の体制を理解して働けます。　▼ …[2]…配属先でのOJT研修業務に必要なスキルや知識を身につけられます。先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。　⇒サポートがついているから安心◎ 　▼ …[3]…全社員研修ビジネスマナー研修を受講できます。 └敬語／電話応対／メール／ビジネス文書など　⇒社会人としての基本をおさらいできます。 …[MORE]…フォロー面談総務部長が全社員と個人面談を実施　⇒普段話しづらいことも相談しやすい環境！ ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ 役職と年次の2軸で基本給が上がっていきます。実績に応じて役職就任前でも基本給の飛び級アリ昇格のチャンスや将来のポストも豊富です！　⇒モチベーションを高く維持して働きやすい◎

【転勤なし】【車通勤OK】【加古川駅徒歩圏内】本社／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 ▽アクセス JR「加古川駅」から徒歩15分 ※車通勤：規定・条件あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼給与体系の変更に伴い、今年度から給料UP！／月給25万5000円～30万5000円（固定残業代含む） ※職務経験により変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8.3～20.1時間分を、月1万5000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

ロゴスウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県つくば市研究学園5-20-2つくばシティア・モアビル5F

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【東京】プロダクトマネージャー｜自社Webアプリ◆担当テーマの構想具体化～事業価値の創出を担う

【eラーニングを構築するソフトウェアを多数展開／東証プライム上場G／土日祝休み／週3日在宅勤務可】 ■業務内容： CPOが定める重点戦略と、PdMグループが設計する施策・体制のもとで、担当テーマの推進を担います。 ■業務詳細：（1）構想の具体化 ◇上位戦略を理解し、担当テーマの目的・前提・論点を整理 ◇抽象的なテーマを、検証可能な施策・ロードマップ・運用単位へ落とし込む ◇必要な調査、比較、仮説整理を行い、KPIやGo／No-Go判断が置ける状態まで整える ◇担当テーマの成果条件や推進順を明確にする（2）実行の推進 ◇営業、CS、開発、制作、運用などの関係者と連携し、施策を実行可能な形へ接続 ◇要望整理、論点管理、進行管理、課題整理を行う ◇顧客影響や運用変更を伴うテーマについて、スコープと優先順位を整理しながら前進させる ◇実行結果や現場フィードバックを整理し、次の判断につなげる ■想定する担当テーマ：担当テーマは、経験や適性に応じて決定（例）Libra V、学習系プロダクト、自社利用実験、成果可視化、運用OS設計、移行プロジェクト、共通基盤に関連する施策などなお、共通基盤やBPaaSのような思想寄りテーマは、基本的なPdM単独ではなく、CPO・PdMグループ・周辺メンバーを含むチームで推進します。 ■使用技術： Slack Google Workspace ■開発環境：担当テーマやプロダクトに応じて変動 ■ポジションの魅力： ◎単一プロダクトの仕様管理に閉じず、重点テーマを具体化し、事業成果につながることを目指した仮説検証を前進させる役割を担えます。上位戦略を前提に、自ら論点を整理し、施策を形にし、複数部門を横断して前進させる経験を積むことができます。 ◎PdM・PMM・PjM・事業企画の要素が交差する環境の中で、構想だけでなく実行接続まで担えるため、机上の検討で終わらない実践的な役割を担います。 ◎抽象的なテーマを、実際の施策・顧客価値・事業成果へ変換していける業務です。担当テーマについて、論点を整理し、仮説を置き、検証可能な単位に分解し、実行を前に進めていく。その一連のプロセスを担います。 ◎単一機能の改善では得にくい、複雑なテーマを前進させる経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,757円～345,946円固定残業手当/月：43,243円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■四半期賞与：年4回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社紙宇宙

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都新宿区下宮比町2番14号　飯田橋KSビル 2F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ペーパーアイテム専門の企画職／年休124日／月給25万円以上
- 締切間近
■　POINT ── ◆大手クライアントとの取引・制作実績多数！大手教材制作会社や全国展開している小売店など、さまざまなクライアントのPRに当社のペーパークラフトを使用いただいています。 ■　仕事の流れ ── ▼仕事の依頼をいただくクライアントからいただいた「このキャラクターを使いたい」「この商品をPRしたい」などの要望や、それを使ってどうPRしたいかなどの目的をもとに、メンバー各自がアイデアを練ります。 ▼商品を企画メンバー各自が描いたラフやサンプルを持ち寄り、構造やギミックの方向性を話し合います。使用する用紙の斤量や制作コストなども念頭に入れ、その商品に見合ったサイズ・パーツ数・組み立て難度など検討していきます。 ▼設計・組み立て方向性が決まったら、展開図の設計を行い、実物のサンプルを組み立てクライアントへ提出。提案にOKが出れば、印刷デザインが入ったデータをいただきます。デザインが入った状態のサンプルを組み立て、構造上の問題がないかチェック、データの修正を行い、問題がなければ設計は完了です。 ▼説明書の制作組立説明書には、説明文と図を作成し、組み立て工程をなるべくわかりやすく説明します。組み立て業者へ作業を依頼する場合は、業者向けの組立説明書を作り、完成品の検査時に照合します。 ■　入社後の流れ ── 【既存品を使用した研修】過去に社内で制作したペーパーアイテムを組み立て、同様な製品を設計することで仕組みや構造の基礎知識を学びます。　▼ 【実際の提案をスタート】基礎がわかったら、提案で使用するサンプルの制作を担当します。はじめのうちは、先輩に形状や構造の指示をもらいながら展開図を作成。課題をクリアしながら、実践的なスキルを身につけていきましょう。　▼ 【独り立ちへ】実務を通じて経験を重ねてできることを少しずつ増やしていきます。段階的に、自分で形状を1から考えることにも挑戦していただきます。独り立ちまでは、先輩がWチェックを実施。安心してチャレンジできるサポート体制は万全です。

【転勤なし・駅徒歩4分】東京都新宿区下宮比町2番14号　飯田橋KSビル 2F 都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩4分 JR・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋」駅より徒歩6分都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：社内全面禁煙

月給25万円～30万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社アクトブレーン

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿一丁目6番1号　新宿エルタワー7階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル特化の人材営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～
- NEW
◎スマホの方はぜひPick up!もご覧ください！ ◆アクトブレーンとは？ ━━━━ 当社はアパレル・ファッション業界に特化した人材サービス会社です。有名アパレル系企業を中心に、現場を知るコンサルタントが「ブランドの世界観」と「人のキャリア」のフィット感にこだわり、長く続く出会いを生み出しています。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 派遣の営業として、ご希望や適性を考慮し配属いたします。 ◇人材派遣＜企業対応＞　・企業へのアプローチと状況のヒアリング　・人材派遣のご提案　・定期的なフォロー＜個人対応＞　・求人に対する事前の打ち合わせ　・お顔合わせの対応　・入店時の同行、就業後フォロー ◆入社後の流れ ━━━━ ▼入社1～2カ月目（研修フェーズ）先輩によるOJTで業界基礎、求人票の作成方法、候補者面談の実践を学びます。週次の振返りで課題を共有し、初月終了時点で「候補者対応の基礎スキル習得（面談・提出書類の作成）」を目標にします。メンターが付くため分からない点はすぐ相談可能です。 ▼3カ月目（実務フェーズ）目安として3カ月で初契約の獲得を目指し、先輩の同行から徐々に単独対応へ移行します。業務効率化ツールや自社メディアの活用方法もこの期間に習得します。 ▼6カ月以降（自律フェーズ）担当顧客を持ち、既存深耕と新規開拓の両輪で営業力を高めます。半年で担当数や成果の目安を設定し、達成に応じてキャリアアップの道が開けます。＼ここがポイント／（1）自社メディアの運用当社では派遣紹介を行うための人材を、自社の専門メディアで募集しています。「アパレル業界での就職はアクトブレーン」と、市場でも認知を獲得しているため、日々多くの方からお問い合わせをいただいています。（2）業務に集中できる分業制営業担当者は企業や求職者の方の対応に専念できるよう、書類作成などの事務業務は別部署のメンバーが担当します。

☆転勤なし／駅チカの好アクセス本社／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F ＜アクセス＞・各線「新宿駅」より徒歩4分・各線「西武新宿駅」より徒歩4分・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 ＜アクセス＞・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分・Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分・JR各線「大阪駅」より徒歩5分・阪神各線「梅田駅」より徒歩5分・阪急各線「梅田駅」より徒歩10分＼U・Iターン支援あり／遠方にお住まいの方は、U・Iターン支援として、最終面接の交通費、引越しの初期費用を補助します！ ※敷地内全面禁煙

■経験者＜東京本社＞月給35万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万4000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します＜大阪支社＞月給33万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万2000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ■未経験者…アパレル業界にご興味をお持ちの方＜東京本社＞月給30万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します＜大阪支社＞月給28万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（7万5000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ◎上記にプラスして、決算一時金（年2回／ 6月・12月）の支給がございます ◎経験・能力などを考慮の上、決定します ◎経験をお持ちの方は優遇いたします

株式会社LINK

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

不動産事務／年休120日／完全週休2日（土日）／月給33万～

業績拡大と今後の事業拡大に向けて会社を支える事務職を増員します。今のタイミングであれば管理職のポストを目指すことも可能です。弊社の業態は不動産業で、不動産流通(売買)部門。区分マンションを主としている会社になります。ありとあらゆる事務・庶務でマルチに弊社を支えてくれる人材を募集させていただきます。 1,営業のサポート系・物件の商品化のための事務作業・営業部のアシスタント事務・購入希望者様との手続きに対する電話・メール等の業務・説明書や契約書の作成等事務・売買契約や決済・引渡に関する事務などなど… 2,人事労務のサポート系・採用活動のアシスタント等の事務・入職書類や退職書類の作成等事務・雇用保険に関連する事務などなど… 3,総務やちょっとした経理のサポート系・健康診断に関連する事務・社内設備や備品在庫管理、発注、補充等事務・小口現金管理・御中元や御歳暮、年賀状や暑中見舞い等事務・そのほか庶務などなど… やることが多いように見えるかもしれませんが、業務内容はそこまで難しくありません。覚えてしまえば簡単な業務から携わっていただきます。仕事に慣れてきたら、専門的なこともお任せしていきたいと考えています。 ※不動産の契約関連や金融機関とのやり取りなど資格の取得なども今後目指していただけるはずです♪ ※会社都合による職種変更はありません

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

月給33万円～＋賞与＋諸手当 ※宅地建物取引士の資格手当3万円を含む（一律支給） ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※資格をお持ちでない方や、事務未経験の方は月給27万円からのスタートとなります。取得後は月給33万円へのベースアップも可能です。

株式会社アウトレットプラザ

家電（商社）

東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3号　VORT秋葉原BLD. 1階

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／残業月10H以内／服装自由／固定賞与あり
- NEW
【具体的には】 ■ECサイトの運営業務 ■自社サイトやECモール(Yahoo!ショッピング、楽天市場など）へ出店中店舗の受発注処理 ■お客様対応（メールがメイン／一部電話対応） ■来店されたお客様への商品お渡し対応 ※ルーティン業務が中心です！ ★未経験でも安心の入社後の流れ★ 先輩スタッフのそばで、基本的な業務から一つずつ覚えていくスタイルです。わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、事務職が初めての方でも心配いりません。 ★働く環境★ PC・テレビ・ゲーム機・ビューティー用品など取り扱う商材のジャンルが幅広いため、売れ筋商品やトレンド家電の知識も自然と蓄積されていきます。ECサイトの運営に携わるなかで、マーケティングの知識やスキルが自然と身についていきます。ゆくゆくはECモールの運営責任者として、より大きな裁量をもって活躍する道も開けています。「どうすれば商品の魅力がもっと伝わるか」「どんな工夫が売上につながるか」 ――そうしたテーマをチームで話し合いながら学べる環境です。 ★安定基盤で腰を据えて働ける！全員正社員での雇用で、がんばりをきちんと評価・還元する仕組みがあります。東証スタンダード上場グループという経営基盤の安定感も強みです。 ★プライベートの時間も大切にできる！勤務地は秋葉原・岩本町エリアで、どちらの駅からも近い好アクセス！またシフト制なので、予定に合わせて休みを調整しやすく、プライベートを大切にできます。他にも残業が少ないため、仕事帰りの買い物や食事など、退勤後の時間を有効に使えます。 ★服装・髪型は自由！服装は作業しやすいスタイルであればOK。髪型にも決まりはありません。面接もかしこまらず、普段どおりの格好でお越しください。

秋葉原・岩本町エリア★駅チカ好立地★転勤なし本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 1階＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分各線「秋葉原駅」中央改札口（南側）より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩6分各線「神田駅」より徒歩6分

＼想定年収300～400万円／月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万9831円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定。

株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ

その他

兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26

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設立 2011年
従業員数 57名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【神戸／未経験歓迎】海外営業事務◆英語力活かせる／年休120日／年収392万円～

～未経験から英語を活かして活躍できる／年間休日120日／経験不問／世界で需要の高い日本の中古車を世界中に届ける～ ■仕事の内容：高品質な日本の中古車を輸出販売している当社にてヨーロッパやアジア、カリブにある中古車販売店や商社等からのSNSやチャットでのお問い合わせに対応。希望車種や納期に関するお問い合わせがほとんどです。英語でのやりとりですが、簡単な読み書きができれば問題ありません。 ■国内配送手配：日本全国にあるオークション会場から中古車を一時的に港湾施設に保管するための配送手配をお任せします。船の予約は貿易事務が行うので、連携を取りながら配送会社に依頼します。その他、ミャンマーの支店と協力してお客様対応のサポートも行います。 ■組織構成：配属先は4名（30代2名、20代2名）で構成されています。英語を使って仕事をしたいという方も多く、将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取りする際のビジネスマナーからレクチャー致します。 ■身につくスキル： ◎英語での実践力が身につく！海外のお客様とやり取りすることで自然と英語でのコミュニケーション力がUP！難しい英語よりも「伝える力」が磨かれます。 ◎調整・段取り力が鍛えられる！車の配送手配や社内外との連携を通じて、物事をスムーズに進める力が身につきます。 ◎グローバルな視点が広がる！海外企業とのやり取りを通じて国際的なビジネスマナーや視点が身につきます。世界を相手に働くやりがいを感じられます。 ■当社の特長：・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。・「ノーサプライズ」とは？お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（4月/8月/12月　昨年度実績3ヶ月分） ■モデル年収：年収420万円／経験2年年収480万円／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティップトップ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7HOPEビル2F

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設立 2001年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売スタッフ／未経験者歓迎／残業月3h以下／最大7連休可能
- NEW
★社割あり！60%OFFで購入できる！ ★毎日好きな服に囲まれて働ける！ ★髪色・ネイルなど自分らしさを大切にできる！女性向けアパレルブランド「tiptop+pocket」の販売スタッフとして、接客や店づくり、SNS発信などをお任せします。 10代～50代まで幅広い世代に支持される、2ブランドを取り扱っています。【tiptop（ティップトップ）】カジュアルスタイルにトレンドをMIX 10～20代の女性から支持され、トレンド感が魅力のブランドです。【pocket（ポケット）】ナチュラルテイストな大人カジュアルスタイル 30～50代の女性から支持され、上品さと着心地を両立したブランドです。 ■具体的な業務・お客様へのコーディネート提案、接客、販売・商品ディスプレイや店内レイアウト、POPなどのお店づくり・SNS運用（着回し動画の撮影・投稿など）による販売促進、PR ・在庫管理、レジ業務など＜この仕事のPointは＞ ☆7連休＆育休取得率100%でライフステージの変化にも対応、安心して長期キャリアを築けます。 ☆男性スタッフも在籍中！男性もおしゃれに着られるサイズがあるので着用してもらっています。＜充実研修＞私たちは、接客をとても大切に考えており、必要とされるための分析、トークの組立、ロールプレイングなどの研修に力を入れています。お客様が必要とするプロの知識、アドバイスによって「してもらってよかった」「あなたに聞いてよかった」と言っていただける、質の高い接客行うことができます。お客様の中には、ご友人やご家族にも紹介いただき、信頼関係を築いて長いお付き合いになる方もたくさんいらっしゃいます。一生もののスキルが身に付く販売員を目指してみませんか？

★勤務地は希望を考慮します ★転居を伴う転勤なし（通勤圏内での転居を伴わない店舗異動あり） ☆は積極採用中の店舗 ■東京都昭島モリタウン東館 1F 東久留米イオンモール 2F むさし村山イオンモール 2F ■埼玉県川口前川イオンモール 2F 上尾イオンモール 2F 北戸田イオンモール 1F 羽生イオンモール 2F ■千葉県八千代緑が丘イオンモール 2F 津田沼Northイオンモール 2F 成田イオンモール 2F　☆ ■神奈川県海老名ビナウォーク5番館 2F 大和イオンモール 2F ■群馬県高崎イオンモール 2F 太田イオンモール 2F　☆ ■愛知県長久手イオンモール 2F 東浦イオンモール 2F 豊川イオンモール 2F　☆ ナゴヤドーム前イオンモール 2F ■三重県東員イオンモール 1F ■石川県白山イオンモール 2F ■長野県須坂イオンモール 2F ★オープンニングスタッフ募集 ■新潟県イオンモール新潟亀田インター 2F ＊2026年4月24日オープン ■福島県イオンモール伊達＊2026年下期オープン予定

【未経験者】月給21万円～30万円＋手当＋賞与年2回（業績による） ★経験のある方は月給23万円～スタートも可！正社員未経験でも、アルバイトでアパレル経験がある方もOK！！ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。

メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>

医療コンサルティング

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F

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設立 2003年
従業員数 337名
平均年齢 39.7歳

求人情報全6件

カスタマーサクセス◆Webツールの活用支援・追加提案等◆国内最大級の医療データ利活用◆フレックス
- NEW
◇◇日本生命グループ/国内最大級の医療データと強固な顧客基盤を背景に、次世代型医療ソリューションの開発を推進中/医療×データの未来を共に創る仲間を募集/フレックス/年休124日◇◇ ■概要医療データ利活用事業を行う当社にてカスタマーサクセスをお任せします。製薬・研究機関が抱える潜在課題を特定し、Webツールの活用支援・追加提案を担当いただきます。医療課題解決に直結する提案が可能です。カスタマーサクセス体制を強化し、プロダクト活用促進と顧客満足度向上、契約維持・アップセル創出を図るための募集となります。 ■業務内容担当社数は約20社、1日1～2商談と腰を据えた顧客支援が可能です。また、2,000万円～1億円規模の高単価契約を担当いただくため、長期的な信頼関係構築のスキルが身につきます。 <詳細> ・導入済Webツールの活用促進、デモ・問い合わせ対応・顧客課題の抽出と追加・新規サービス提案・契約維持・アップセルを見据えた折衝・サービス機能改修の企画検討・提案資料・マニュアル作成 ■配属組織配属予定のRWD営業本部カスタマーサクセスユニットには3名が在籍しています。少数精鋭体制のため、自ら思考し能動的にアクションを起こせる方歓迎です。また、「やりたい」を尊重する文化で、新規サービス企画にも主体的に挑戦できます。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PMO 住所：千代田区東京都千代田区内神田1-14-10PMO内神田１０階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,176,672円～5,853,600円固定残業手当/月：68,000円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,056円～582,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／日本生命G】データエンジニア（移行担当）◆医療ｘITで社会貢献性◎◆フレックス導入

◆◆日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有／年間休日124日／フレックスタイム制◆◆ ■業務内容医療機関のシステム更新時に、患者診療データを正確かつ安全に新システムへ引き継ぐことが使命です。電子カルテのデータ移行業務を中心にご担当いただき、医療の継続性を支えます。 ■具体的には・業務用PCを設定し、データ移行用の作業環境を構築・手順書に沿いDBマスタ調整、Excel変換表作成、必要に応じ改修・設定完了後、テスト移行を行い時間測定・計画書作成・移行データの内容を確認・検証・本番同手順でリハーサル移行後、本番移行を実施・医療機関との調整、作業記録作成、トラブルー次対応 ■働き方・出張：年1～2回程度（出張手当あり）・夜間作業：2～3カ月に1～2日程度・チーム体制：2～4名程度事前にメンバー間でスケジュールを調整し、チームで対応します。 ■配属先の雰囲気メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談や意見交換ができる環境です。上司に対しても率直に意見を伝えられる関係性があり、堅苦しさのないオープンな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。忙しい時期もお互いにフォローし合いながら、前向きに業務を進めていくチームです。 ■配属部署からのメッセージ当部署の業務は、医療機関が長年蓄積してきた大切な患者データを守り、次のシステムへとつないでいく仕事です。医療機関の「当たり前の日常」を支える、社会的意義の高い業務です。特別な経験やスキルは求めません。「丁寧に仕事を進めることが得意な方」「誠実に、真剣に業務に向き合える方」「チーム内で質の高いコミュニケーションを取れる方」であれば活躍していただける環境です。しっかりとリハーサルを実施するので、段階的に業務に慣れていただくことができます。1年を通して3～4件程度のプロジェクトを担当するため、繰り返し経験しながら着実にスキルを身につけていくことができます。一人ひとりの役割が明確で、自身の成長を実感しやすい環境です。一歩一歩の積み重ねを大切にしながら、共に成長していける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,010,800円～6,022,800円固定残業手当/月：49,100円～98,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロノステクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5エステート名古屋ビル8F

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設立 2003年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／SE・PG】中堅・サブリーダー候補　若手活躍中！もう1ステップ上の開発業務にチャレンジ！

～自社内開発（案件によっては客先常駐もあります）／幅広い開発工程（経験を活かしながら着実にスキルUP）／長期・安定プロジェクト多数／中途入社が多く、フラットで相談しやすい環境／土日祝休み～ ■当社で働く魅力 ◎自社開発、AIを活用した先端技術 ◎上流～下流まで一貫して携われる開発環境 ◎監視カメラ開発や製造業案件など、安定性の高い分野 ◎自社内での受託案件が多く、いつもの仲間と腰を落ち着けての開発（客先常駐の案件もあります） ■経験を活かしながら、上流工程にチャレンジ ◎裁量が大きく、スキルアップしやすい職場 ◎上流工程にも積極的にチャレンジして開発スキルをさらに磨けます ■将来のリーダー候補として、活躍できるチャンスあり ◎意欲や適性を見て、リーダーとしてチームをリードするポジションにも就くことができます。 ◎技術面だけでなく、チームやプロジェクトを運営する経験が積めるキャリアもあります。 ■働きやすい環境 ◎チーム体制、また中途入社の社員が多いため、フラットで相談しやすい社風です。 ◎業務効率を考えた残業抑制（月平均残業：15～20h）を進めています。 ■業務内容： ◎顧客との仕様調整・要件定義 ◎工数の算出、見積書の作成 ◎基本設計・詳細設計・テスト設計 ◎プログラム実装、単体・結合テスト ■案件例 ◎監視カメラ制御システムの開発（河川水位、交通量、鉄道、空港滑走路） ◎生産管理・購買システムの開発（自動車部品メーカー） ◎ネットワーク設計構築運用、サーバー設計構築運用 ■当社の特徴： ◎WEBシステムや業務システムの開発・導入はもちろん、近年ではIoT分野にも注力。特に監視カメラの開発では、最新技術を積極的に取り入れています。 ◎年間を通じて案件が増加しており、今後のさらなる成長に向けて新たな仲間を求めています。 ◎また、ITインフラの構築・運用にも強みを持ち、サーバーやネットワーク機器、仮想基盤の設計・構築など、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 エステート名古屋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月に決算賞与） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全38件

ITエンジニア／上場Gr／フルリモートOK／引っ越し手当あり
- NEW
＼常時約2万案件から自由に選択／ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへの挑戦も応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務相談可能＼案件決定までの流れ／ ▼希望をヒアリングこれまでの経験や伸ばしたいスキル、理想の働き方をお伺いします。 ▼最適な案件をご提案スキルアップを目指せる案件から、ご経験の分野・技術を活かせる案件まで、複数の選択肢から選べる。 ▼プロジェクトスタート参画前に先輩やチームと認識をすり合わせ、納得感を持ってプロジェクトに参画可能！＼専属のキャリアコンサルタントがサポート／営業以外に経験豊富なキャリアコンサルタントも在籍。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。その声を会社をより良くする方向へとつなげます。

【東京・名古屋・大阪・福岡または各プロジェクト先での勤務】 ◎転勤なし／リモート案件あり ◎引っ越し手当あり（規定あり）＼フルリモート相談可！／リモート案件が豊富にあるため、日本全国どこからでも勤務可能。転居の必要はなく、現在の生活スタイルを大切にしながら最適なプロジェクトに参画し、キャリアを築けます。 ※勤務地はご希望や居住地を考慮し決定します＜各拠点＞ ■東京支社東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分 ■関西支社大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ┗最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分 ■中部支社愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13F ┗最寄駅：名古屋駅徒歩4分 ■九州支社＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F ┗最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします