18ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社日本石材

その他商社

京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407久保田ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

社内SE（システム企画・インフラ管理）月給28万円～／駅直結

配属先は、バックオフィスから事業運営を牽引する情報システム部門です。経営陣や現場スタッフ、および外部パートナー（ベンダー）と連携を図りながらシステムの構築を推進していただきます。企業の成長スピードに合わせ、全社員が快適かつ効率的に働けるようにITインフラ環境を最適化していく役割を担います。【具体的な業務内容】 ■kintoneシステムの企画・提案・要件定義・設計 ■JavaScriptを活用した開発 ■既存システムの運用、および保守対応 ■社内からの各種問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■PCやデバイスの設定・キッティング ■情報セキュリティの強化・管理業務 ■新しいITツールの選定や導入プランの検討 ■関連資料の作成、データ集計などの事務作業 ■Webを活用したトレンドや技術情報の収集 ■部門内の業務アシスタント全般 ■協力会社や社内各部署とのミーティング ■グループ全体や他部門へのIT技術支援 IT業界でのご経験や知識をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。表舞台に立つ機会は多くありませんが、確かなITの力で会社の土台を強固にする、非常にやりがいのあるポジションです。

■大阪支店　大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階【アクセス】・御堂筋線「心斎橋」駅直結＼今春、クオーツ心斎橋へ移転／心斎橋の新たなランドマーク「クオーツ心斎橋」。心斎橋駅直結の最先端複合施設です！大阪の大動脈「御堂筋」に面した一等地に位置するため、ランチやショッピングを楽しめます。 ■京都本社京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地久保田ビル【アクセス】・京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅徒歩8分・阪急京都本線「大宮」駅徒歩9分

月給28万円～36万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません

技研トラステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市伏見区竹田西段川原町98

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設立 1966年
従業員数 56名
平均年齢 46.1歳

求人情報全5件

【東京／港区】法人営業（システム機器）ニッチトップ／年休125日／残業20h以内／課題解決に貢献

【国内シェア80％のシステム提案／プライム上場Gの安定性／年休125日／在宅勤務可／残業20時間以内】～「その営業、“モノ売り”で終わってませんか？」データで売上を変える“課題解決営業”へ挑戦～ ■仕事概要ネットワーク機器やIT機器の「入れ替え提案」で、“売った後の価値”に手応えを感じられていますか？同社が扱うのは、人の動きをデータ化し、売上を動かす「客数情報システム」。ただの機器販売ではなく、顧客の売上・店舗戦略・顧客体験まで踏み込む提案営業です。 ■仕事内容・大型商業施設・駅・ショッピングモールなどに対し、来場者数・動線・滞在時間を可視化する自社システムの提案営業をお任せします。同社のシステムは国内シェア80%以上を誇っており、引き合いでニーズを獲得することが多いです。主な営業の流れは以下の通りです。 ▼商談・提案お客様よりニーズを頂戴し、商談でシステムを提案 ▼価格提示商談の内容に応じ、価格を提示 ▼社内展開弊社技術サービスに依頼を展開 ▼設置立ち合いが必要な場合は弊社技術サービスに同行する形で参加 ■提案例：顧客の悩みに応じたオリジナルの提案ができます・来場者数×時間帯分析 → 売場配置変更 → 売上向上動線データ分析 → 回遊率改善 → 購買率UP混雑状況の可視化 → 顧客満足度向上 ■働き方・年間休日125日／残業少なめ（平均20h以内）転勤なし在宅勤務あり（月4回）でワークライフバランスを整えながら長く働くことができる環境です。・担当エリアは静岡県から東の地域で、泊まり込みの出張は月に2-3回（1-2泊）ほどで、直行直帰やシステムからの勤怠入力が可能です。 ■導入先（一部）・東京スカイツリーや東京ドーム等誰もが知る施設の裏側を支えています！ ■こんな方にお勧めです・機器や回線の価格勝負に疲れたという方・「売って終わり」の営業に違和感がある方・自社プロダクトを扱いたい方

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／竹田】電気・回路設計（システム機器）在宅可／年休125日／残業20h以下／東証プライムG

【人の流れをデータ化し社会課題を解決／商業施設導入シェア80％／在宅勤務可／転勤なし・働きやすさ抜群の環境／年休125日／東証プライムG】 ■業務概要大型商業施設・駅・ショッピングモールなどに対し、来場者数・動線・滞在時間を可視化するシステム機器を提供する同社にて、電気・回路設計を担います。要素技術の研究、テスト、企画、商品化に関わり、複数年に及ぶプロジェクトや短期的な製品改良にも携わります。 ■業務詳細・センサおよびシステム機器の電気・回路設計・新製品や既存製品の設計変更、改良対応・要素技術の研究開発、評価、テスト・商品企画や商品化に向けたプロジェクト推進・社内の製造、販売、導入SE、サポート部署と連携した開発・外部企業や社内技術者と協力した共同開発業務・関連規格（国内外）への適合・評価対応 ■扱うサービス・客数・来場者・駐車台数管理システムなど、商業施設や公共施設向けの計数・分析ソリューションを提供しています。 ■組織構成・開発部は12名体制（センサ開発課4名、アルゴリズム開発課3名、アプリケーション開発課5名）で協働しながら業務を進行します。 ■業務の魅力・顧客の経営課題に沿った開発を行うことができるため、成果が形に見えやすい環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日、在宅勤務や時短勤務可能、服装自由で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力創立60年超の安定基盤、独自技術による業界トップクラスの導入実績。新しい体験価値を生み出すパイオニア企業として、社会の発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町98 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給280,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（年間3.5ヵ月固定支給）、インセンティブ年1回（業績による）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハムビジネスアソシエ株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号　ブリーゼタワー14階

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設立 1983年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理リーダー／年休128日／リモート可／フレックス／服装自由

━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ グループ企業1社につき2～3名のチームを組み、分担しながら業務を進めていきます。プレイングリーダーとして実務を担いながら、メンバーのサポートや業務の進捗管理もお任せします。＜日次・月次業務＞ ■会計伝票起票、承認 ■勘定科目精査 ■債権債務管理 ■振込支払処理 ■資金繰り ■固定資産管理＜決算業務＞ ■月次・四半期・年次決算（決算整理仕訳、連結パッケージ作成） ■財務諸表作成 ■決算報告会資料作成、報告会実施 ■監査法人監査への対応＜税務関連業務＞ ■税務申告用資料の作成補助＜チーム運営＞ ■メンバーの指導、育成、マネジメント、進捗管理＜その他＞ ■日本ハム（株）経理財務部とタイアップした勉強会やプロジェクトの実施（税制改正、会計基準導入）【POINT】 ◎複数企業の経理に横断的に携わるニッポンハムグループにはさまざまな事業を展開する企業があり、日々の業務を通じて多様なビジネスモデルに触れることができます。 ◎実務とマネジメント、双方の経験を積めるこれまで培ってきた経理経験を活かしながら、メンバーの育成や進捗管理にも携わることで、チームを動かす力を磨いていけます。 ◎グループ全体の業務改善と生産性向上に貢献各社が本業に集中できる体制を実現するため、業務の標準化・効率化や経理DXなどにも取り組んでいます。チームの声を拾いながら、より良い仕組みづくりにも携わることができます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社研修にて、グループ全体の事業の流れや業務フロー、システムなど全体像を把握していただきます。また、経理業務と並行して、メンバーの指導や進捗管理などのリーダー業務もお任せします。実務だけに留まらず、マネジメントや業務改善などにも携わりながら、チームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【東京】★在宅勤務（週1～2日）あり★大崎駅から徒歩2分＜フレックス制で働きやすさ抜群！＞ ■東京支社／東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower ＜アクセス＞・JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【リモートワークOK！】週1～2回程度を目安にリモートでの勤務も可能。自分のスケジュールや業務内容に合わせて柔軟に働くことができます。

月給30万4900円～39万5500円＋各種手当＋交通費＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社高井工務店

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市生野区舎利寺1-1-10

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

反響型の不動産営業／年収1600万円実例あり
- NEW
リフォームのマッチングサイトや自社HPからの問い合わせに対して、アプローチをかけていく完全反響型営業です。アポイントの獲得から商談・着工・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容・集客・反響対応・ヒアリング・提案・見積・契約業務・社内外調整（要の役割）・着工～引渡しフォロー・継続的な関係づくり＼POINT！／【1】自身の裁量で自由に働ける！型にはまったマニュアルはありません。ルールは一つ、報連相といった基本的な連携がきちんととれる事。あなたの営業スタイルで成果を上げていただけます。【2】やった分だけきっちり稼げる！利益に対しての割合で、インセンティブを決定しているため、やればやるだけ収入が上がる仕組みです。過去には月収580万円を達成した先輩も！その社員は月に10本ほどの案件を成約に結び付けました。努力が収入に跳ね返るので、納得感をもって働けます。【3】需要高のリフォーム領域！当社では、リフォーム営業がメイン。昨今リフォーム市場も熱が高まっており、問い合わせも増加傾向にあります。リフォームは直接お客様と接触してから商談スタートすることが多く、自社HPやSNSを見て、当社での施工を決めてきてくださるお客様も一定数いらっしゃるため、成約率が高いのが特徴です。【4】フォロー体制万全！個々の裁量に任せている当社ですが、孤独にさせるようなことはありません。役職者自らが営業同行を行ったり、CG作成やクロージングサポートなども行い、フォロー体制もしっかりと整えています。＼反響営業で収入を上げられる秘訣とは！？／当社では専門の方にＳＮＳ運用をお任せ。また、当社施工の住宅でデザイン賞も複数受賞（下記参照）。こうした背景もあって、不動産マッチングサイトでも競合に負けずに問い合わせが入るようになっています。

【車通勤OK／駐車場あり】大阪府大阪市生野区舎利寺1丁目1-10 ※受動喫煙対策：あり

＼POINT！／ ★平均年収900万円（営業スタッフ3名・2025年12月実績） ★最高年収1600万円（2024年実績／＜月収＞400～500万円） ※リフォームをメインに月10本成約 ■月給25万円～＋歩合給 ※経験・能力により決定 ※フルコミッション制度もあり【実際の年収例】 ■年収1200万円／52歳・経験者入社7年目

富士ホームサービス株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下

「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務・自社物件の維持管理・不動産サイトへの情報登録（PC作業）・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。＜入社後の流れ＞まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！

【大阪府】★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎！★2026年8月1日に千林支店がOPEN！今後もOPEN予定店舗多数！ ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅）／千林支店（千林大宮駅）＜大阪市外＞堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗）

★ノルマなし月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めでガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。（詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。

株式会社東通企画

放送・新聞・出版

■東京本社／東京都港区赤坂2-14-5 ■大阪本社／大阪市北区大淀中1-16-7

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設立 1974年
従業員数 88名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

テレビ番組の制作・美術スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
あなたの希望や適性を考慮し、制作職または美術職としてご活躍いただきます。【制作職】企画から放送まで、番組づくりのあらゆる工程に携わるポジション。ロケや収録など毎日異なる現場で、新しい発見や出会いを楽しみながら番組づくりを支えます。 ▼企画立案 └コーナーや番組企画の立案・企画会議への参加 ▼企画の事前リサーチ └Webリサーチや電話での情報収集 ▼ロケハン・収録準備 └撮影場所の下見やスケジュール確認 ▼ロケ・スタジオ収録 └カンペ作成、小道具準備、出演者アテンド、ケータリング手配 ▼編集 └編集サポート、テロップ指示 ▼ディレクターのアシスタント業務 ◎入社後は… まずは先輩社員と一緒に現場へ。リサーチや資料作成などできることから始め、ロケや収録に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。【美術職】演出家やデザイナーが思い描いた世界観を、実際の空間として具現化するための進行管理・現場運用を担うポジション。予算やスケジュールを管理し、多くのスタッフと力を合わせながらアイデアを実現させ、現場づくりを支えます。 ▼プランニング └演出家やデザイナーとの打ち合わせ、見積作成、予算管理 ▼制作に向けた準備 └協力会社との調整、資材・機材の手配、スケジュール管理 ▼セットづくりの準備 └収録・イベントに向けたセット設営の進行、仕上がりの確認・調整 ▼本番当日の立ち会い・進行サポート └収録・イベントの立ち会い、モニター確認・調整、安全確認、トラブル対応 ◎入社後は… 打ち合わせや制作準備、セット設営などのアシスタント業務からスタート。 OJTで現場経験を積み、少しずつ担当業務をお任せします。＼当社が手掛けた番組をご紹介♪／・ニンゲン観察バラエティモニタリング／TBS ・サン！シャイン／フジテレビ・世にも奇妙な物語／フジテレビ・ドラマ「駐在刑事」／テレビ東京・ガイアの夜明け／テレビ東京など ◎このほかの制作実績もぜひ当社HPでご覧ください！

【東京・大阪で希望勤務地に配属／希望しない転勤なし】制作職：東京本社または大阪本社、および東京・大阪の各テレビ局などで勤務美術職：基本的に港区赤坂（大手キー局グループ会社）で勤務 ※詳細は面接時にご説明します ■東京本社東京都港区赤坂2-14-5 ＜アクセス＞・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分 ■大阪本社大阪市北区大淀中1-16-7 ＜アクセス＞・阪急「中津駅」より徒歩10分・JR各線「大阪駅」より徒歩15分 ◎原則転勤はありませんが、希望をすれば可能です ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■東京月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月15時間分（2万3500円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 ■大阪月給22万5500円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月15時間分（2万2550円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。【★頑張りを見逃さない評価制度】 3カ月に一度、上長との面談を実施。目標の達成度や勤務状況だけでなく、新しいことへの挑戦やコンプライアンスへの取り組みなども評価シートに沿って確認し、フィードバックを行っています。

株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F

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設立 1987年
従業員数 421名
平均年齢 40.0歳

求人情報全25件

【東京】プロダクト開発（HCM領域）／新規事業の立ち上げメンバー◆NTTデータ×積水化学工業
- NEW
□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務内容： HCM領域（人事制度運営・目標設定支援）における新規事業の立ち上げメンバーとして、プロダクト開発に参加いただきます。市場ニーズを類推する提案型でのプロダクト開発に興味がある方を重視します。PMF前後のフェーズのため、コンセプトを実現するプロダクト創出が主な業務となります。 ■ポジションの魅力：新規ビジネス創出チームにて一般企業向けの新しいソリューションの創出に挑戦して頂きます。自身が作成したプロダクトが世の中を変える実感を得られます。また事業創出の中核メンバーとしてのポジションを得ることが可能です。 ■配属先情報： ◇サービス＆ソリューション事業部 ESSソリューション部（社員26名、協力会社7名）配属先は、新規事業開発チームです。少人数で立ち上げを進めており、「みんなで考え、みんなで動く」ことを大切にしています。営業・企画・プロダクトが密に連携しながら、市場の声をもとにサービスを磨き上げていくため、役割の境界は固定されていません。自由な発言を土台に意見を収斂させていき、事業化の可能性を高めていくスタイルです。 ■当社について：積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,900円～436,800円＜月給＞ 381,900円～436,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】賃貸管理システム刷新PJT・保守開発リーダー＜サブリーダー候補＞◆NTTデータ×積水化学工業

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要：セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進（全国展開）、および導入後の保守開発・維持管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム刷新フェーズ（～2028年10月予定）・パッケージソフトの開発会社と連携し、全国10拠点へのシステム導入準備、本番移行、現地での運用定着化の推進・サブリーダーとして、PLのサポートおよびメンバーの進捗管理 ◇保守開発・運用フェーズ（プロジェクト完了後） ■具体的なプロジェクトの流れ：現在、既存のスクラッチ開発システムからパッケージソフトへの移行プロジェクト（2028年10月完了予定）が進んでいます。まずはプロジェクトリーダー（PL）の配下で「サブリーダー」として、導入準備や全国10拠点への展開、定着化に携わっていただきます。プロジェクト完了後は、保守開発（要望対応、不具合対応、改修等）を担うチームのリーダーとして、システムの安定稼働と維持管理を主導していただく予定です。 ■主要システム：・セキスイハイム不動産賃貸管理基幹システム（パッケージソフト）と既存会計システムとの連携 ■魅力：＜現場に近いポジション＞全国10拠点の現場ユーザーと密に連携しながら導入を進めるため、ユーザーが何に困っているかを直接把握できます。現場の声を拾い上げ、システムを実際に役立つ形に落とし込んでいく「実務的な課題解決力」が身につきます。＜導入からその後の保守・安定運用まで一貫して携われる＞一過性のシステム導入で終わるのではなく、リリース後も保守開発チームのリーダーとしてシステムを育てていく役割を担います。一つのシステムと長く向き合い、安定稼働を支える責任あるポジションです。＜積水化学グループならではの、地に足のついた環境＞積水化学グループ（セキスイハイム不動産）の基盤のもと、じっくりと腰を据えてシステム開発・運用の経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～885万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,700円～448,800円＜月給＞ 321,700円～448,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合調査設計株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市北区中津1-15-15中津第2リッチビル3F

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設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【梅田駅/転勤無】土木設計(道路・公園)◆122日休(土日祝)／リモートワーク／御堂筋・長堀通を設計

■求人概要大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細：・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施・調査結果の集計・分析・計画案の検討・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施・クライアントとの打ち合わせ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。・2年～3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織マネージャー3名（50代～）／担当技術者4名（30歳～40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳～50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力：地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回決算賞与有(実績例：100~150万円程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィブル証券株式会社

証券会社

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F

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設立 1948年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【銀座／未経験◎】マーケティング（広告・SNSなど）米国発・オンライン証券サービス／証券営業経験歓迎
- NEW
※証券営業からのキャリアチェンジ歓迎※急成長中のグローバルフィンテック企業／英語スキルが生かせる／裁量権◎／年休120日米国株投資は、いまや多くの人にとって身近な選択肢になりつつあります。そのサービスをもっと多くの方に知ってもらい、使ってもらうための「伝え方」を考えるポジションです。今回、事業拡大により組織強化のための増員募集です。認知拡大の施策を企画から実行まで幅広く手がけながら、事業の成長を肌で感じていただくことが出来ます。＜具体的には＞新規顧客獲得・既存顧客の利用促進につながる施策の企画・実行オンライン広告のクリエイティブ案作成インフルエンサーと連携したプロモーション企画オフラインイベントの企画・運営 SNS運用（インスタグラム・Xにて発信をしています）顧客データや施策結果を読み解き、次の一手につなげる分析 ※ これらすべてを最初から一人で担当するわけではありません。得意分野を伸ばしながら、少しずつ幅を広げていける環境です。＜組織構成＞マーケティング部門：３名部長、担当者30代男性、20代男性証券会社やIT系企業からのキャリアチェンジ・職種未経験でご入社いただいている方も活躍中です。全員が中途入社ですので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。＜働き方＞フレックス制度有 ∟上長相談の上、活用可能です（夜間セミナー参加後、翌朝の始業時間を遅くする等）振替休日 ∟土日のオフラインイベント等が発生する場合は、前後で振替休日を取得いただきます。残業時間 ∟平均20～30時間程＜本ポジションの魅力＞マーケティング未経験からマーケティング職としてのキャリアを積んでいただけます少数精鋭組織のため、裁量権をもって業務を行っていただけますご自身の強みややりたいことを発信しやすい環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,969円～304,762円固定残業手当/月：79,365円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※個人KPIおよび会社業績による ■賞与：年1回　※個人KPIおよび会社業績による（2025年度支給平均：3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米国発グローバルオンライン証券】事業・プロダクト職｜英語力を活かせるグローバルポジション

私たちと一緒に金融の未来をつくりませんか？急成長中のグローバルフィンテック企業で、日本および海外の投資家向けに米国株・ETF等のグローバル投資商品の「企画～運営」を横断。英語は日常会話レベルでOK。将来の中核を担う若手メンバーを募集します。＼求人の魅力ポイント／（1）若手から“サービス企画”に関われる希少ポジション投資商品・サービスの企画から改善まで一貫して関与。単なる運用ではなく「つくる側」に回れます。（2）グローバル×金融×プロダクトの最前線で成長できる米国発のオンライン証券「Webull」の日本展開に関わり、金融×ITの専門性を実務で習得できます。（3）事業の中核に近いポジション｜戦略・規制・運営を横断プロダクト企画だけでなく、規制対応やマーケティング連携まで幅広く経験し、キャリアの幅を広げられます。 ■仕事内容グローバル金融テック企業「Webull」の日本法人にて、投資サービスの企画・運営戦略を担うポジションです。単なるオペレーションではなく、「日本市場でどのようなサービスを提供するか」を考え、実行する役割です。 ■業務詳細・株式／投資信託／債券などの新サービス企画・改善・商品戦略の策定およびプロダクト設計の推進・証券取引所・金融機関など主要ステークホルダーとの関係構築・金融規制に対応した社内ルール／業務プロセスの設計・マーケティングと連携した顧客向け施策の企画・実行・サービスの安定稼働に向けたモニタリングおよび品質管理 ■キャリアの広がり本ポジションでの経験を通じて、・プロダクト企画・事業企画・オペレーション設計・金融ビジネス領域など、幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。 ■メッセージ金融の知識や経験がすべて揃っている必要はありません。このポジションで重要なのは、「新しいサービスを学びながら形にしていく力」です。金融 × テクノロジーという成長分野で、市場価値の高いキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,461円～419,048円固定残業手当/月：99,206円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～550,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※個人KPIおよび会社業績による ■賞与：年1回　※個人KPIおよび会社業績による 2025年支給平均　3カ月 ■モデル年収：・1年目：664万円・3年目：736万円・5年目：788万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本ゴルフサービス

その他商社

福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webマーケター／17時退社／月給28万円超／賞与3.5カ月
- NEW
★実働7時間・毎日17時退社 ★残業0／子育てとの両立も叶う ★事業拡大のための増員募集 ★ブランクOK 【当社について】 1964年の創業以来、九州エリアを中心とした「ゴルフ会員権」（会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権）の取引を行ってきました。福岡県内トップクラスの歴史と実績がある当社。ゴルフ場との長年にわたる信頼関係が築かれており、安定性も抜群です！【募集背景】さらなる認知度の向上・集客UPを図るため、Webマーケターを募集します。事業拡大に向けての募集であり、欠員の補充ではありません。業務量はそれほど多くなく、時間にも心にもゆとりをもって仕事に臨めます。【業務内容】当社サイトのドメイン強化のために、以下の業務をお任せします。《具体的には》＊SEO対策 └被リンクの獲得・増加など＊各コンテンツのマーケティング └ネット広告・SNS運用の強化＊HP編集（使用ツール：WordPress） └簡単な作業なので、実務経験がない方も問題ありませんそのほか＊企業ブランディング＊広報PR・販促活動などもお任せします。また月に1度、勤務日に営業チームとゴルフ練習場に赴き、ゴルフをプレーしていただきます。（業界理解を深めたり、お客さまへのご挨拶のため）入社時にはゴルフの実務経験や知識は不問ですので、未経験の方もご安心ください。なお、初期費用（ゴルフクラブ代・レッスン代）は会社が負担します！＼ポイント／ ◎裁量をもって活躍できる …… 経験やスキルを活かし、あなたなりに集客につながる企画・提案を生み出していただいてOKです！とはいえ、気負いすぎなくても大丈夫。仮に挑戦した結果が芳しくなくても、責めるような社員は一人もいませんので、ご安心ください。改善点を考え、次回以降に繋げていただければ問題ありません。 ◎子育て中の社員も多く活躍中 …… 基本的に残業0、業務量も落ち着いているため、有休もとりやすい環境です。仕事とプライベートのバランスよく働くことができます♪

【転勤なし／天神駅徒歩3分♪】福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F 《アクセス》福岡市鉄「天神駅」徒歩3分西鉄「西鉄福岡駅」徒歩8分天神駅から徒歩3分の好立地！出張も転勤もないため、福岡に根差してじっくり働くことができますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給28万円～＋賞与年2回 ※給与・待遇については年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※条件の詳細については、面接などでご相談ください

エコシスＡＺ株式会社

サブコン

三重県鈴鹿市石薬師町2906-6

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設立 1999年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三重県鈴鹿市】解体工事の法人営業／未経験歓迎◆WEB面接可◆転勤なし◆成長業界で働く

【解体業界の成長市場で営業に挑戦／未経験・第二新卒歓迎／効率化を推進／社会貢献度高い事業】 ■業務概要当社は三重県鈴鹿市を拠点に、特殊解体工事や産業廃棄物の中間処理事業を展開しています。本ポジションでは、官公庁や焼却場、プラント設備を保有する民間企業を対象とした解体工事案件の営業活動を担当します。未経験や第二新卒の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTや充実したサポート体制を整えています。 ■業務詳細既存顧客への定期的なフォローや継続受注、新規顧客の開拓に向けた営業活動を行います。WEB会議やタブレット端末を活用した商談により、移動や事務作業の効率化を推進しています。見積作成、積算、受注後は現場担当者との連携も担当し、案件全体に関わる提案営業のスキルが身につきます。案件は全国対応ですが、出張は1泊程度の短期が中心で、顧客の課題を正確に把握し最適なソリューション提案を行います。 ■扱うサービス焼却炉解体、アスベスト除去などの特殊解体工事、産業廃棄物の中間処理サービスを提供しています。 ■組織構成 40名規模の組織で本社勤務。先輩社員によるOJTがあり、未経験からでも業務を習得しやすい体制です。 ■業務の魅力高度経済成長期の建物更新や空き家増加など社会的ニーズの高い分野で、提案力や営業スキルを磨きながら地域社会や環境保全にも貢献できます。 ■教育体制未経験者も安心のOJTや研修を用意し、段階的に業務知識や提案力を習得可能です。 ■就業環境土日祝休みで転勤なし。WEB会議やタブレット導入により効率的な働き方を実現しています。 ■企業の特徴/魅力 1999年設立の安定企業で、三重県本社・東京大阪名古屋に拠点展開。特殊解体や産業廃棄物処理など事業多角化により安定成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市石薬師町2906-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,250円～243,750円固定残業手当/月：34,750円～41,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。月給には固定残業代25時間分を含み、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県鈴鹿市】法人営業／特殊解体工事の案件獲得・既存顧客フォロー・見積積算／転勤無・将来性◎

【特殊解体工事を主力に成長市場へ挑戦／官公庁・大手企業案件を担当／転勤なし】 ■業務概要当社は焼却場やプラント設備など特殊解体工事を主軸とし、官公庁や大手民間企業を中心とした法人顧客への営業活動をお任せします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、案件受注から現場部門との連携まで、幅広い業務を担当いただきます。解体業界の成長性と社会的な意義を感じながら、ご自身の営業力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細・官公庁やプラント設備を保有する法人顧客への提案営業、新規案件獲得・既存顧客に対する定期的なフォロー、関係構築、継続受注に向けた提案・見積書作成や積算業務、契約手続きなど受注に付随する事務業務・受注後の現場担当者との打合せ、進捗管理、各種調整業務・全国対応の短期出張（主に1泊以内）、WEB会議やタブレット端末の活用による業務効率化 ■扱うサービス焼却炉やプラント設備の特殊解体、アスベスト除去、産業廃棄物中間処理など ■組織構成本社勤務の少数精鋭営業部門で、現場部門と連携しながらチームでプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力解体業界は建設分野で唯一成長市場とされ、社会インフラ更新や環境規制対応など将来性が高い分野です。自らの提案が大規模プロジェクトに直結し、社会貢献性と達成感を実感できます。 ■教育体制 OJTや各種研修支援制度があり、業界未経験の方でも確実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境服装自由・自転車通勤可、屋内全面禁煙。WEB面接や柔軟な働き方を導入し、働きやすさを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 1999年設立の安定企業で、三重県本社・東京大阪名古屋に拠点展開。特殊解体や産業廃棄物処理など事業多角化により安定成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市石薬師町2906-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～385,000円固定残業手当/月：42,500円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全15件

経理財務・経理事務／年間休日125日／賞与4.2カ月

経験・スキルに合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━ 【1】経理財務職（決算・財務管理） ━━━━━ ＜決算業務から予算管理・財務分析まで幅広く担当＞ ■月次・年次決算業務 ■財務諸表作成 ■各種報告資料作成 ■予算策定・予実管理 ■損益・原価・部門別収支分析 ■資金管理 ■金融機関対応 ■会計監査・税理士対応 ■棚卸資産・固定資産管理＼仕事のPOINT／【経営に近い立場で活躍できる】データを処理するだけルーチン業務ではなく、数字を通じて会社の未来づくりに関われるポジションです。経営会議資料や、予算資料の作成に携わる機会も多々。自身の分析や提案が経営判断に反映されるため、大きなやりがいを感じていただけるはずです。【 DX化推進中！よりシームレスな環境へ】現在社内では、業務効率化のためのDX化を推進しています。「電子請求書対応」「ペーパーレス化」「ワークフロー電子化」「データ活用による分析強化」など…多方面からブラッシュアップ中。環境整備が進むことで、経理としてのコア業務に専念しやすくなっていきます！ ━━━━━ 【2】経理事務職（サポート職） ━━━━━ ＜会社運営を支える日常経理業務を担当＞ ■経費精算 ■請求書発行 ■請求書支払処理 ■入出金管理 ■会計システムへの伝票入力 ■月次・年次決算補助＼仕事のPOINT／【経理の専門性を身につけられる】まずは日常経理業務を中心にスタート。能力や経験に応じて上位業務へのチャレンジも可能です。特定の個人に業務が集中しないよう、複数名で業務を共有しています。お互いがフォローできる体制づくりを進めており、有給休暇も取得しやすい環境です。

【転勤なし／山口県の本社工場】 ★U・Iターン歓迎！ ★本社はマイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社工場（山口県）：山口県山陽小野田市新山野井3740 （JR山陽新幹線「厚狭」駅より車で約5分） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

【1】経理財務職（決算・財務管理）：月給27万6887円～32万8453円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分、月2万9887円～3万5453円万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 …………………………… 【2】経理事務職（サポート職）：月給19万6000円～27万500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外労働分は別途支給いたします。 ━━━ 月収例 ━━━ ■本社工場勤務・社員／配偶者ありの例■ 月収32万5925円（月給30万1925円＋諸手当）＋残業代

株式会社プレナスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12

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設立 1998年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全2件

設備メンテナンス／未経験歓迎／基本定時退社／昨年度賞与5ヶ月
- NEW
＜主な仕事内容＞ ■設備の日常点検 ■トラブル対応 ■定期メンテナンス ■設備改善 ■インフラ管理　など必要に応じてメーカーへの修理依頼や溶接などの加工作業も行います◎ ／　プレナスフーズはココが違う！＼【★POINT1】プレナスグループの安定基盤！※昨年度5カ月分「ほっともっと」「やよい軒」を展開するプレナスグループの一員として、店舗で提供される食品を製造しています。日々の“食”を支える事業だからこそ、安定した環境で長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT2】賞与は年2回支給！さらに、直近3年連続で決算賞与も支給しています。頑張りや会社の業績を、しっかり社員へ還元する会社です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT3】基本定時退社！残業は月平均15時間以内。仕事が終わった後は、趣味や家族との時間を大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT4】生活リズムが安定！工場は24時間稼働ではありません。シフトは1ヶ月単位の固定交代制のため、数日ごとに昼夜が入れ替わる働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／　まずはどんな機械があるのかを　知るところからスタート！＼入社後は、工具や設備の名前を覚えるところからスタートします。まずは先輩社員と一緒に工場内を回り、どこにどんな設備があるのかを学びましょう！ ▼STEP1 会社や工場について学ぶオリエンテーション　　↓ ▼STEP2 各製造ラインを回り、設備や製造工程を理解　　↓ ▼STEP3 先輩と一緒に日常点検や簡単な作業を担当　　↓ ▼STEP4 部品交換や簡単な修理にチャレンジ　　↓ ▼STEP5 資格取得や設備改善にも挑戦！分からないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。焦らず一つずつ覚え、設備メンテナンスのプロを目指していきましょう！

＼転勤なし・無料送迎バスあり！／株式会社プレナスフーズ CENTOS（関東工場）埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■東武動物公園駅より車で約16分 ■春日部駅より車で約19分 ■両駅から無料送迎バスあり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 2018年に新設された、キレイな食品工場です！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。

月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

和田商事株式会社

その他商社

福岡県遠賀郡遠賀町鬼津丁口1662

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設立 1976年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

企画営業／年収450万円以上／賞与実績360万円／残業少なめ
- NEW
◇つくるものは？～生活のなかに溶け込むものづくり～・誰もが知るチェーンのカフェやファストフード店のカウンター・ドラマ撮影用のフルオーダーテーブル・学校、病院、公共施設のテーブル　など、身近な場所で使われています。 ◇メインの素材、人工大理石とは？天然の大理石を樹脂で再現した人工素材です。リーズナブルに高級感を演出できることから、世の中の多くの場所で使われています。その他、木工製品も取り扱っています。＜ビジネスの流れ＞飲食店や公共施設がご注文　　　　　▽ 工務店、設計事務所、内装業者木工所など（当社のクライアント）　　　　　▽ 当社がメーカーとして製作！＝＝＝＝＝＝＝＝【主な業務内容】 ■資材の特徴の説明、取引先との打ち合わせ ■用途に合う素材の選定・仕入れ、内容の確認 ■社内外の製作・施工スタッフとの連携 ■現場の進行状況のチェック、品質確認 □商材の比率は？・人工大理石5：内装資材（タイル、石材など）4：家具1　・オーダーメイド8：規格品2 □商品の種類は？大きく分けて5種類。人工大理石、石材、タイル材、左官材、木工家具です。シンプルなので覚えやすいです。 ☆POINT！オーダーメイド製品が8割。素材・形状・色柄の選定から携わるので、ものづくりの醍醐味がたっぷりあります。空間に合うデザインをデザイナーと連携しながら考える、クリエイティブな営業職です。【入社後は？】 3名の事業所なので、お互いの顔が見える環境で、丁寧にレクチャーします。未経験者には営業の基礎から、営業経験者には業界ならではの特徴から教えます。先輩に同行したり一緒に経験を積んで、 1年以上掛けてサポートしていきますので、ご安心ください。

【転勤なし／東京都豊島区／JR山手線「大塚駅」徒歩7分】 ◆東京営業所東京都豊島区南大塚 2-26-9 キクエイビル 201号 ■アクセス JR山手線「大塚駅」徒歩7分 ☆転勤当面なし転勤の場合は本人のご意向を必ず確認します ※受動喫煙対策あり

■月給30万円以上(一律手当および固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回(63万円～360万円※前年度実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇一律手当内訳・職務手当／月4万5000円～6万5000円・都市手当／月5万円 ◇月給額は経験・スキルなどを考慮し決定いたします【評価制度◎売上実績を給与に反映】実績を賞与や月給に反映してもらいやすい評価体制です。日々の成果の見返りがあるので、モチベーションにつながります。

株式会社マイスティア

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

【本社】〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 【本店所在地】〒861-1116 熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,759名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける！半導体関連業務

半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です！同じチームのOJTの教育者（リーダー）をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大月3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性ありーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（規定あり）＋1年目：家賃補助最大月額3万円＋家賃補助キャンペーン月額2万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）

株式会社エッチアンドエスファッションデザインスタジオ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南1-10-2 Ebisu Musee BLD 4階

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

パタンナー／第二新卒歓迎／多様なジャンル扱うパターンメーカー

レディース・メンズ・キッズを中心とした、さまざまなアイテムのパターン作成をお任せします。経験やスキルに応じて担当業務を決めるため、経験の浅い方も無理なくスタートできます。 ▼主な業務 --------------- ■パターン作成 ■縫い代付け ■仕様書の作成 ■パターンの修正 ■グレーディング ■お取引先との打ち合わせ ■トワルチェック ■社内メンバーへの仕様や注意点の共有 ■納品前のパターン確認　など ▼取り扱い商品 ----------------- 主に布帛やカットソー（レディース／メンズ／キッズ）のオールアイテムを扱っています。水着やペット服、トートバッグ、ポーチなどのパターン作成を手掛ける機会もあります。 ▼主要お取引先 ----------------- セレクト系・ヤング系を中心としたアパレル企業や商社、生産会社など100社以上。多彩なブランドやテイストに触れながら、対応できるアイテムの幅を広げられる環境です。＼ここがPOINT／ ★POINT1：チームで協力仕事は複数名のチーム体制で進めます。案件の仕様や注意点を共有し、困ったことがあれば相談しながら、納品まで協力して取り組みます。外注に頼らず、社内のメンバーで品質を守っていることも当社の特徴です。 ★POINT2：パタンナーばかりの環境で切磋琢磨できる社内には多数のパタンナーが在籍。20代～30代がメインで、男性パタンナーもいます。一人だけの考え方に偏ることなく、周囲の技術やアイデアを吸収できることも魅力。これから自分の得意分野や仕事のスタイルを確立したい方にも適しています。 ★POINT3：制作に集中できる設備を用意東レCADは一人1台を完備。プロッターやミシン、バキュームアイロン、CAMのほか、3D CAD「CLO」も導入しています。幅広い設備に触れながら、パタンナーとして技術を磨けます。

【「恵比寿駅」徒歩2分／転勤なし】本社：東京都渋谷区恵比寿南1-10-2 Ebisu Musee BLD 4階アクセス：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分受動喫煙対策：屋内禁煙 ★恵比寿駅近の好立地★ ----------------------------- 雨の日もぬれる心配がほぼない駅近の好立地。火・木はノー残業デーのほか、普段も残業少なめなので、プライベートも大切にできる職場環境です♪

月給23万円～33万円 ※月給は経験等に応じて決定します。

ＦＩＴＥＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク

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設立 1987年
従業員数 294名
平均年齢 45.6歳

求人情報全20件

ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可

■業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。 ■業務詳細：・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。 ■特徴・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます・企画〜設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます ■キャリアパス：ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。 ■配属先情報：インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員） ※課では約20名男女比＝6：4 平均年齢：42歳 ■就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて：当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～486,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】 600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳 ※モデルであり評価により前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材派遣

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6F

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設立 1984年
従業員数 772名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有
- NEW
【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■業務内容：東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。＜具体的には＞・給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整）・労務、厚生に関わる業務（身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、入社手続き書類点検）・上記に付随する事務作業など ■入社後のながれ：入社後2日間：集合研修 3日目以降は、OJTにてフォロー ■年収例：月給×12＋賞与（残業月20時間を含む）・入社1年目：380万円（月給22.96万）※1月入社の場合・入社3年目：420万円（月給23.2万） ■就業環境：・標準労働時間9~17時（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境・フレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9～17時で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■女性の働き方について：社員の9割が女性の当社。そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。・「えるぼし」10年連続認定・10年以上働く社員も多数在籍・女性役員在籍・管理職の半数は女性で数は年々増加中ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常磐橋タワー住所：東京都千代田区大手町2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 237,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■初年度想定年収：390万円（月残業20時間想定／1月入社の場合） ■入社3年目想定年収：430万円（月残業20時間想定） ■2年目以降は個人評価制度による昇給があります ■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理を行っています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年収465万】内勤お客様サポート◆未経験OK◆育成前提◎段階的にSV目指せる◆残業10h・土日祝休

【未経験からカスタマーサポート（SV）に挑戦／未経験入社多数の安心研修体制◎東京海上ホールディングス100%出資／約1年の丁寧なOJT有／連休取得可・土日祝休み・残業10h程度／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」】 ■業務内容：東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社である当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。入社後はまず、事故報告受付などのオペレーター業務を通じて保険知識や対応スキルを身につけていただきます。その後、窓口のとりまとめ役（SV候補）として徐々に業務範囲を広げていくステップアップ型のポジションです。 ■業務詳細：＜センター業務＞事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問い合わせや事故受付対応・ご契約内容や事故状況の確認～専用端末への入力 ※自動車に関する事故報告が８，９割、一部火災・新種保険のお問い合わせもあります。お客様のホッとされた様子や「ありがとう」に役に立てた実感を感じられます。＜SV業務＞・オペレータ管理（勤怠管理やシフト作成）・パフォーマンス管理（応答率）・エスカレーション対応・新人研修など＊担当するオペレーターは7～10名ほど。２～3名のSVと一緒に対応するので困ったことがあっても相談できます。 ■入社後の流れ・研修制度入社後6ヶ月～1年は、まずオペレーターとして保険商品知識と事故受付業務の対応をいただきます。その後OJTにて段階的にSV業務を習得いただき、その後SVとして稼働していただきます。 ■キャリア将来的にはスタッフ育成・SVサポート・業務改善・KPI管理など、センター運営に関わる業務もお任せしていきます。未経験からでも段階的にSV業務を習得できる環境が整っており、SVとしてのキャリアをゼロから積める”のが大きな魅力です。 ■働き方土日祝休みで、月の平均残業時間は10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。さらに、年に1回「特別連休」として5連休を取得することが可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎服装、髪型、ネイルは比較的自由です ◎結婚休暇や産休・育休制度を積極的に利用でき、落ち着いた環境で長期的に安心して働きたいという方におすすめです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京海上日動安心110番株式会社住所：東京都文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコート　イーストウィング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,160円＜月給＞ 332,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※支給額は入社月・業績や個人評価の結果によって変動あり ■通勤交通費全額支給 ■時間外勤務手当あり（1分単位で全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 303名
平均年齢 40.7歳

求人情報全16件

発注者側の社内SE／年休122日／土日祝休み／在宅勤務可能
- NEW
……………… 　業務内容 ……………… 『確定拠出年金制度』を支える各種システム基幹の企画～推進を担当。・システム障害発生時の対応方針の検討およびベンダーへの指示出し・金融機関とのシステム接続に関する調整・開発案件での本番移行対応や運用改善の企画・委託先管理や予算・契約管理　など ▼ 担当領域別に2つの課を設置しています。 ■第一課…基幹システム基盤などを担当し、オープン系基盤やメインフレーム基盤の次期システム構築や各種更改案件を推進。 ■第二課…コールセンター基盤やネットワーク、社内システム（OA環境）を担当し、業務効率化や環境刷新に向けた案件を推進。 ※経験・適性などを考慮して各課に配属します。 ※構築や定常運用はパートナー企業が担うため、管理・推進業務に注力できる環境です。＜プロジェクト例＞・確定拠出年金サービスを支える基幹システム・AWSを活用した次期システム基盤の刷新プロジェクト・サーバー、クラウド基盤の更改、運用改善・ネットワーク、コールセンターシステムの改善・刷新・法改正や制度変更に伴う基盤改修・社内へのM365導入、活用検討　◇　◆　◇ 事業会社のSEですので、発注側として、企画立案や要件定義、予算策定などの超上流工程から経験可能。 ――――――――――― 単なる“開発支援”ではなく、案件を立ち上げ、意思決定に関与・推進する側となり「作る」だけでは得られない経験を積めます。　＋当社だからこそ… 全国の有名金融機関と連携し、数百万人規模のデータを扱う社会インフラを支えるやりがいも。 ――――――――――――――― 裁量を持って全体を動かし、市場価値の高い上流スキルを磨けます。また、意欲・成果を重視しますので、早い段階で『億単位の案件』を任せることも。第一線で経験・知識を活かし、ワンランク上のキャリアを築けます。

【リモート可能／JR大崎駅直結オフィス】 ★駅直結オフィスですので、雨の日でもスムーズに通勤できます。 ★週2日、在宅勤務が可能です。 ■本社：東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 8F ＜アクセス＞・JR『大崎駅』より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給：33万5,000円～44万5,000円 ※給与は、経験・スキルなどを考慮して、決定いたします。

公益財団法人日本道路交通情報センター

公社・官公庁・学校・研究施設

【本社】東京都千代田区飯田橋一丁目5番10号　教販九段ビル

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

道路交通情報ラジオ等のアナウンス業務／静岡勤務

▼道路交通情報の収集専用端末で渋滞情報、通行規制情報の収集 ▼原稿作成　道路交通情報を基に、放送原稿を作成 ▼放送ＦＭ・ＡＭラジオ各局にてアナウンス放送以下の業務も行います ◆警察や道路管理者からの情報収集 ◆ＰＣへの情報入力 ◆電話応対（道路利用者からの問合せ対応）【雇用期間（予定）】令和9年3月31日まで（契約更新有り）【入社後の流れ】 OJTの手順に沿って教えます！ ▽道路の基礎知識 ▽情報収集や文章化の手順 ▽アナウンス技術 ※早い方は1ヶ月程度で独り立ち！【仕事のポイント】ただ与えられた情報を扱うのではなく、「どこで渋滞している、どこで事故が起きている、どこが通行止めになっているか」などを調べ、主体的に考え、情報の優先順位をつける、臨機応変に行動することが大切です。

■静岡センター静岡県静岡市葵区西千代田町10-13 静岡県警交通管制センター内【交通アクセス】・JR静岡駅からしずてつジャストラインバス乗車、「安東二丁目」バス停より徒歩3分・静岡鉄道　音羽町駅より徒歩19分・静岡鉄道　日吉町駅より徒歩20分・静岡鉄道　新静岡駅より徒歩22分 ※マイカー通勤可（駐車場料金は一部補助あり）

【静岡センター】 ■時給1,440円

寿堂紙製品工業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都板橋区弥生町60-4

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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 -

求人情報全2件

封筒・印刷物のDTP制作／年休125日以上／残業月10h以下

＼この仕事のポイント／ ★デザイナーが作成したデータの最終チェックがメイン！ ★既存のデータをもとに作業するため、DTP未経験の方も始めやすいお仕事です。 ★先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！分からないことも気軽に質問できます。 ★慣れてきたら、自分なりの工夫やアイデアも歓迎！新しいデザインや製品づくりにも挑戦できます。 ━━━━ 【業務内容】 ━━━━ パソコンを使用し、印刷物のデータ確認やレイアウト調整を行う「DTP制作」のお仕事です。主に、広告代理店や自治体などのお客様からいただいた印刷データをもとに、印刷会社へ入稿できる状態になっているかを確認し、最終チェックまで行っていただきます。＜具体的には？＞ ◎データ内容の確認 ◎誤字・脱字のチェック ◎原稿と印刷データの照合・確認 ◎文字・レイアウトの微調整 ◎印刷会社へのデータ送付＜どんなものを制作するの？＞主に封筒を扱い、のしなどの印刷物にも携わります。 ━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━ 未経験からでも安心してスタートできる、入社時研修をご用意しています。 ▼封筒を知る種類・サイズ・測り方など、基礎を知ることからスタート。 ▼製造工程を知る印刷から完成まで、工場見学を通して理解を深めます。 ▼実務を覚える先輩のサポートを受けながら、できることから少しずつ。自分のペースでDTP制作のスキルを身につけていきます。

【転勤なし／中板橋駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ■東京都板橋区弥生町60-4 └東武東上線「中板橋駅」から徒歩5分 └東武東上線「ときわ台駅」から徒歩10分 └副都心線・有楽町線「小竹向原駅」から自転車10分 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ※年齢やスキルを考慮し決定します

株式会社全国漁協オンラインセンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都国分寺市本多2-13-1NTT東日本国分寺営業所1階

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設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【昭島/在宅可】自社内SE◆金融インフラを支えるシステムセンター/上流挑戦可/残業20h未満・転勤無

～自社内SE/金融機関「JFマリンバンク」を支える全国唯一のシステムセンター/上流工程に携われる金融SE/平均残業月20h以下/働き方◎～ ■当社は、全国の漁業地域でのメインバンクである「JFマリンバンク」の金融システム開発や運用・運営を担い、全国の「JFマリンバンク」をITで支える、といった重要な役割を担っています。 ■メインとなる開発・運用拠点は、2026年7月頃に西東京市へ移転予定です。（最寄り駅：中央線武蔵境駅または西武新宿線田無駅） ■業務内容：当社SEとして、貯金・為替・貸出等の金融システムの勘定系システム（開発言語：COBOL）や情報系システム（開発言語：Java）の、開発業務（上流工程作業、ベンダーコントロール、システムテスト）などに従事いただきます。また、現行の勘定系システムは、ホストコンピュータマシン上で稼働していますが、将来的なオープン化（同時にクラウドへリフトアップ）も計画しており、今後、新勘定系システムの開発（オープン化、クラウド化）へ参画いただくことも想定されます。 ■ご入社後現在の当社システムやスキルセットに馴染みの薄い方については、入社当初は、お持ちのスキル・経験を踏まえたタスク設定をします。その後は、研修に加え、OJT、同僚とのコワークなども通じて、スキル・経験のレベルアップを目指していただけます。また、経験のないスキル・言語でも（COBOLも含め）、ベンダーが提供・実施する研修や社内研修、OJT等により、安心して習得いただける環境を整えております。 ■魅力：・顧客先の拠点ではなく、自社拠点にて自社業務に従事できることから、じっくりとスキル・経験を積んでいただくことができます。・システムの開発から運用までの一貫した業務体制をとっており、全体像の把握がしやすいため、担当タスクの意義等も感じながら業務を進めて頂けます。 ■配属先情報：・自社SE15名ほどが在籍する「開発部」の配属を想定しております。年代としては40・50歳代の要員が相応数を占めますが、近年、新卒・キャリア採用にも取り組んでおり、特に、20歳代から30歳代前半の要員が増加しています。・他、社内には、大手ベンダーから常駐いただいている協力会社SEもおり、開発状況などに応じた円滑な協業体制をとっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国分寺市本多2-13-1 NTT東日本国分寺営業所1階勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～307,700円その他固定手当/月：27,700円～62,500円＜月給＞ 244,300円～370,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙松建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

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設立 1980年
従業員数 19,318名
平均年齢 39.1歳

求人情報全46件

【大阪市】BIM実装◆年休126日（土日祝）/残業10h以内/離職率5%以下/子育て中社員多め◎

～女性多数活躍中！産休育休制度◎/東証プライム上場グループ/水曜日はノー残業day！働き方改革推進中/BIM積極導入/Uターン・Iターンも歓迎～/残業10h以内/離職率5%以下 ■業務内容業界内でも積極的にBIM導入をしている同社にて、BIMの伴走をご担当いただきます。同社BIM推進室には社内で約20名のメンバーが在籍しており、その一員としてご活躍いただくことを期待します。 ■ミッションマンション等住居向けの総合建設で成長した当社は次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています。 ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。 BIM推進は一通り進行しておりますので、現場社員の実務支援などをお任せいたします。・BIMソフトの選定（Revitなど）・初期設定・環境構築・ルール作り（標準化）・図面作成や干渉チェックのサポート・社内メンバーの育成・運用ルールのブラッシュアップ・作業効率化（テンプレ・自動化） ■同社の働き方について・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業day、21時にはビルを閉館など、月の残業時間も10時間以内と働きやすい環境になっております。・子育て中の社員も多く在籍、全員で協力できる体制を作っております。お子様の突発的な体調不良なども、お互いにフォローしている環境です。 ■案件特徴・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■施工実績・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など ■当社特徴・21社で構成される高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)の中核会社です。・業界では珍しいM＆Aを通じて成長した会社です。新規事業を拡大していく事で高成長を継続し、高収益企業を目指します。・4週8閉所・AIカメラの導入など、建設業界の中でも特に働き方改革を力強く推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２番３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】積算・見積・購買（設備系）年休126日・土日祝／残業平均月20h以内／再雇用有

～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月10～20h／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し／再雇用制度有／50・60代も歓迎 ■業務内容：賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等の積算・見積・購買業務のいずれかをお任せします。自社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます。 ■手掛ける物件： RC造が中心となります。全て自由設計で同じ企画・設計のものはありません。自社設計施工比率は92%となります。 ■業務の特徴：土地活用営業の段階から自社で携わっており、営業部・設計部・工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程でご経験を活かして、しっかりフォローをして頂きたいと考えております。 ■配属部署について：・原価本部（見積部、積算部、購買部）約45名 └ご経験に応じて、積算・見積もしくは購買のいずれかに配属予定です。 ■入社後について：失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートしながらしっかり教育します。＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／＊転勤無し（原則転勤はございません）＊残業月20ｈ程（BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。）＊年休126日 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について：プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 485名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【三重／名張】英語力を活かす外資系メーカー人事＜採用を軸に人事として成長＞◆世界大手／フレックス

【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】 ■同求人の魅力・世界的自動車部品メーカー・BorgWarnerグループの日本法人・採用をメインに、人事領域を幅広く経験できるポジション・英語力を活かし、今後拡大するグローバル人事に関われる・フルフレックス＋年休123日／三重・名張で腰を据えて働ける ■職務概要人事部門の一員として、採用業務をメインに、人事領域全般をご担当いただきます。特定分野の専任ではなく、経験・適性に応じて担当領域を広げていく想定です。 ■職務内容（詳細）・新卒・中途採用業務（企画、エージェント対応、面接調整・対応等）・IT部門・技術部門採用における海外マネージャーとの英語でのやり取り・本社（海外）や海外HRとのコミュニケーション・親会社からの人事・制度情報を社内へ展開する社内広報的役割・採用関連データの管理・分析・入社後は労務、教育、制度運用など人事全般を段階的に経験 ※主担当を持ちつつも、チームで支え合うスタイルの組織です。 ■配属部門・組織構成人事部：6名体制・課長（40代後半）・メンバー（40代前半～20代後半） ※フラットで相談しやすい雰囲気です。穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。 ■英語使用について現時点で日常での使用頻度は高くありませんが、海外HR・外国籍マネージャーとの連携は今後増加予定です。 ∟メール、オンラインMTG、報告資料作成などで使用 ∟流暢でなくても、意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません ■働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応・基本的に出張なし ※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり ■同社について米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛け、社内のキャリアチェンジやジョブローテーションも活発な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフアンドエムネット株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府吹田市江坂町1-23-38F&Mビル5F

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設立 2000年
従業員数 127名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【大阪本社】インハウスWebエンジニア｜0→1開発に挑戦！自社開発へのキャリアチェンジ歓迎｜AI活用

【安定基盤のもと、0→1開発に挑戦！柔軟な体制でAIなどの新技術を取り入れるインハウス環境】 ■こんな方におすすめ・「言われたものを作るだけ」の開発から卒業し、事業に深く関わりたい方・受託開発やSIerから、自社のインハウス開発（0→1）へキャリアチェンジしたい方・フロントからバックエンドまで、フルスタックにスキルを広げたい方・AIや新しい技術を実務で積極的に活用したい方 ■仕事内容自社およびグループ企業の事業課題を解決するため、新規プロダクト開発（0→1）を中心にお任せするインハウスエンジニアのポジションです。既存プロダクトのグロースに加え、補助金活用支援・業務効率化・AI活用など、新規事業領域の立ち上げ（PoC）にも裁量を持って関わっていただきます。 ■具体的な業務内容・事業部やPdMと連携した事業課題の整理、要件定義・PoC（概念実証）を前提とした、小さく作って試すスピード感のある新規プロダクト開発・既存システムのリファクタリングおよび追加機能開発【開発環境・技術スタック（例）】・フロントエンド：TypeScript、Next.js など・バックエンド：PHP（Laravel）、Python など・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server など・インフラ・クラウド：AWS、GCP、Azure など・その他：GitHub、Chatwork、Backlog など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月） ■決算賞与（3月）※10年以上支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート中心】UI・UXディレクター◆自社SaaS◆バックオフィス業務効率化支援

【業界シェア1位のHR系SaaSの大規模刷新PJ｜OOUIの知見を活かして、プロダクトの構造検討から携わりませんか？】労務クラウド市場で5年連続シェアNo.1、導入企業数50,000社以上の「オフィスステーション」におけるUIUX体験の再設計プロジェクトが進行しています。現在の開発バージョンの推進と、次期バージョンの刷新という2軸での強化に伴い、「ディレクター」を募集します。 ■具体的な業務内容【UIUXディレクター】現行バージョンの「オフィスステーション」において、UIUX全体の統括・推進を担っていただきます。現場の声を拾い、開発・営業と連携しながら、ユーザーにとって本質的に価値ある機能を実装・改善していく役割です。・オフィスステーション現行バージョンのUIUXディレクション・ユーザーインターフェースの統括と品質管理・UIUXデザインチーム（約10名）のマネジメント・要件定義（開発チーム・営業チームとの仕様すり合わせ）・デザイン進捗管理、品質保持 ■ポジションの特徴／魅力： 50,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行しています。今まさに、UI・UXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UI・UXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1丁目2番5号京橋TDビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月） ■決算賞与（3月）※10年以上支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 4,676名
平均年齢 38.0歳

求人情報全30件

窓口事務／未経験歓迎／実質年休130日・土日祝／原則定時退社

／安心のPOINT！＼ ◆ローマ字入力ができればOK！　ExcelやWordなどのスキルは不要です。 ◆入社後はしっかりと研修を行います◎ 　知識やスキルは少しずつ身につければOK！ ◆転勤なし！大阪で腰を据えて働けます。「家から近い場所で働きたい」「体力的な負担が少ないデスクワークに挑戦したい」そんな志望理由の方も大歓迎です！ …………… 具体的には …………… ・市民の方への窓口（受付）対応・電話対応・データの入力や取り込み・資料の作成や、書類の内容確認・書類の仕分けや発送・会議の進行や書記、議事録の作成など …………………………………… 未経験でも安心！入社後の流れ …………………………………… 1日目▼配属前研修動画資料を視聴し、当社のことや業務の中で触れる個人情報の扱い方などについて学びます。 2日目～▼OJT研修配属後は窓口対応からスタート。先輩の対応の様子を見ながら、どんな手続きがあるのか、どのように対応しているのかを掴んでいきましょう。少しずつ業務範囲を広げていき、3カ月～半年ほどでの独り立ちを目指しますが、ペースに合わせてお任せしていきますのでご安心ください。《ここも嬉しい！》 ★業務を通じて保険制度の知識も深まる★ 自分にも役立つ知識を身につけたい方、知識を吸収するのが好きな方にもぴったりのお仕事です。＞＞キャリアについて意欲や希望があれば、ゆくゆくはリーダーなど人をまとめるポジションとしての活躍も可能です。もちろん強制ではなく、「現場の一員としてマイペースに長く働きたい」という方もOK！

【吹田駅（阪急）から徒歩すぐ！／転勤なし】 ■吹田市役所：大阪府吹田市泉町1丁目3番40号阪急千里線「吹田駅」下車すぐ JR京都線「吹田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万8500円～ ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
奈良市役所の窓口事務／未経験歓迎／土日祝休み／面接1回のみ
- NEW
★オープン期メンバーとして活躍！￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回お任せするのは障がい福祉に関する事務職。配属先の奈良市役所・障がい福祉課は、2026年8月に当社への委託がスタートしたばかりの部署です。全員がほぼ同じスタートラインからの勤務なので、より一層フラットで風通しがいい環境で働けるチャンスです！ ▽▽【具体的には…】▽▽ ■申請・相談にいらした方の受付・窓口対応 ■提出書類に不備がないかのチェック ■申請データの入力や情報の整理 ■各種書類の分類や整理　など＞＞教育体制に自信あり♪経験や知識は一切不問！『障がい福祉』『市役所の仕事』と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心を。入社後はOJTを中心に、福祉制度のことや業務の流れ・ルールについてなど、じっくり時間を取って教えていきます。業務ルールがしっかりと決まっているぶん、「この仕事はこの人に確認」「このケースはこう対応する」という判断がしやすいのも安心のポイント！先輩たちも話しかけやすく穏やかな人が揃っていますので、制度面だけでなく人の面での働きやすさも抜群です。 ★こんなポイントも！￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣＊デスクワーク中心で体力的負担が少なめ＊市民の方と接する機会もあり「ありがとう」の言葉が嬉しい♪ ＊業務ルールが明文化＆マニュアルもあるので一人で悩まない◎ ＊毎年必ず昇給・経験を積めば積むほど収入もUP！

【転勤なし／自転車通勤OK♪】奈良市役所：奈良県奈良市二条大路南1-1-1 （近鉄「新大宮駅」より徒歩11分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給18万2700円以上 ★毎年必ず昇給しています。経験を積めば積むほど収入も着実にアップ！

晴耕雨耕株式会社

不動産管理

兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5武庫マリンマンション

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設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【尼崎】事務◆マンション管理◆基本定時退社／土日祝休（年休125日）／資格取得支援あり手に職つける◎

【関西エリアで地域密着型のマンション管理を展開／年休125日・土日祝休み／営業事務・バックオフィス業務で働きやすさ抜群】 ■業務概要当社は尼崎・伊丹・西宮など関西エリアを中心にマンション管理・コンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、営業部門のバックオフィス全般をお任せし、営業社員のサポートや事務業務を通じて、組織運営の円滑化とサービス品質の向上を支えます。地域密着型企業として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細・電話・来客対応、営業サポート業務・各種データ入力や管理資料作成、契約書作成・消耗品や備品の管理、郵便物仕分け・発送・請求書発行や支払い処理などの経理補助・営業部門と連携し、業務フローの効率化や改善提案の実施・チーム内でのタスク調整・進捗管理これらの業務を通じて、マンション管理の現場を支える重要な役割を担います。 ■扱うサービス分譲・賃貸マンション管理、リフォームやインテリアのコンサルティング、生活関連用品・サービスの提案、マンションイベント企画・運営など幅広い事業を展開しています。 ■組織構成営業部門・事務部門を中心に、協力し合いながら業務を進行。チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力安定したストックビジネスのもと、未経験からチャレンジできる環境で働けます。ワークライフバランスを重視した勤務体系の中で専門知識を身につけ、長期就業が可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実しており、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日125日、基本定時退社、土日祝休みでプライベートも充実。転勤は一切ありません。 ■企業の特徴/魅力地域社会に根ざした安定成長企業で、景気に左右されにくいストック型のマンション管理ビジネスを展開しています。独立系マンション管理会社として業界トップクラスの実績を誇る日本ハウズイング株式会社のグループ会社となり、マンション管理ノウハウだけでなく事業の安定性もより強固になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 武庫マリンマンション勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線線／武庫之荘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制月給には40時間分の固定残業代（56,000円～62,500円）を含みます。超過分は別途支給されます＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～200,000円固定残業手当/月：56,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～262,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（約2ヵ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

LBE新事業企画／ミュージアム・テーマパーク・体験型エンタメ

今後新規に開発するLBE（ミュージアムやテーマパーク、体験型エンタメ施設など）の新規事業企画を担当していただきます。事業責任を持って体験を企画、様々なプロフェッショナルと協業しながらお客様に新しいエンタメ体験・施設を新たに創り出す仕事です。【主な業務内容】 ■新規エンタメ施設の企画 ■事業計画、投資計画の策定、管理 ■開発演出、広報宣伝、商品開発、運営、施工など各担当者が揃うプロジェクトのマネジメント ■権利元やディベロッパーなどステークスホルダーとの折衝 ■既存ベニューの事業管理、経営戦略の立案 ※ご経験や志向に応じて、チームのマネジメント業務にも関わっていただけます。【当部門について】ロケーションベースエンターテイメント（LBE）の企画・立ち上げから運営まで一環してビジネスを行う部署となります。具体的にはミュージアム・テーマパーク・体験型エンタメの新規事業プロデュース、自社運営しているスヌーピーミュージアムやCREATIVE MUSEUM TOKYOなどの展覧会・イベント企画、広報宣伝、商品開発、運営と幅広い業務を行っています。その中でミュージアムで行う展覧会の企画を行い、多様な役割のメンバーと一緒に一気通貫して楽しい体験をお客様に直接お届けする仕事です。

【「六本木」駅直結】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ＜アクセス＞・都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月額12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給
経営管理・事務／年休130日／フレックスタイム制

ソニーミュージックグループの人事部門、経理部門、法務部門、人事部門、総務部門と連携して業務を進めます。多くの関係者と連携しながら、人気キャラクターやビジネスの成長を支えるとともに、当社の経営を管理運営していただきます。【主な業務内容】ライセンスビジネス、LBEビジネスを支える管理業務に携わっていただきます。ロイヤリティレポートの確認、売上や収益の管理、請求・入金管理、権利元やパートナー企業への分配業務など、事業運営に欠かせない幅広い業務に携わります。

【「六本木」駅直結】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ＜アクセス＞・都営大江戸線／東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月額12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給

設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

タイアップ営業／年間休日130日／フレックスタイム制

所属アーティストのドラマ・映画・CMの楽曲タイアップやライブ協賛、外部企業とのロイヤリティビジネスなどを獲得し、制作部門と連携してアーティスト・作品の宣伝プランを構築しながら、タイアップ等の側面からヒットを生み出していきます。音楽以外の多様な流行りにアンテナを張り、フレキシブルな発想力をもって、企業協賛を含めた様々な業種との繋がりも新たに生み出していく業務となります。また、今後、海外でのタイアップ、協賛に積極的に展開をしていくべく、人材を募集いたします。

■東京都千代田区六番町4-5 ＜アクセス＞・JR線「市ケ谷駅」より徒歩4分・JR線「四ツ谷駅」より徒歩8分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万6800円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
A&R／年休130日／フレックスタイム制

希望や経験、能力等を考慮し、下記いずれかの部門に配属します。【邦楽部門】邦楽アーティストの音源制作・企画・マーケティング・プロモーション等【洋楽部門】洋楽アーティストの国内マーケティング・プロモーションおよびプロジェクトマネジメント【K-POP部門】 K-POPアーティストの国内におけるマーケティング・プロモーション＜主な仕事内容＞【部門共通】 ■レーベルのA&Rとして、担当するアーティスト、新規企画の制作におけるすべてを取り仕切る司令塔としての業務 ■アーティストと共にヒットを生み出すためのプロジェクトのリーダーとしての活動 ■アーティストが実力を最大限発揮するための、マーケット動向やユーザーの趣向変化の情報提供、アドバイス　など【洋楽部門】 ■海外レーベルや社内外関係者と連携したヒット創出プロジェクトの推進 ■市場分析をもとにした戦略の立案・実行 ■有望な楽曲・アーティストの発掘・育成　など【K-POP部門】 ■日本国内での活動における音楽・ライブ・イベント・SNS等を通じたアーティストの魅力発信 ■韓国の芸能事務所と連携し、日本市場に最適化したマーケティングや事業展開の推進　など

■東京都千代田区六番町4-5 ＜アクセス＞・JR線「市ケ谷駅」より徒歩4分・JR線「四ツ谷駅」より徒歩8分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万6800円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給

ＴＯＯＬ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区上目黒3-3-14

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設立 2002年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【目黒】SE／第二新卒歓迎◎ ※自社ソフトウエア「LAVIS-plus」開発／年休120／転勤無

■業務概要：自社製ソフトウエア「LAVIS-plus」のプログラム開発業務をご担当いただきます。大手半導体メーカー・大手半導体製造装置メーカーとの共同でのシステム開発を行います。顧客との仕様調整、基本設計、開発、リリース後の保守作業まで、一貫してご担当いただきます。 ■開発環境：・OS：Linux ・言語：C++、C、Python等・DB：Oracle、SQLServer等・フレームワーク：Qt、OpenMP、MPI、OpenCV等 ■ＴＯＯＬの特徴：国内外の先端企業で高い評価を得る自社ソフトウェア『LAVIS-plus』等の開発・販売を行うEDAベンダーです。ソフトウエアの受託開発も手掛け、国内の大手企業に向けてソリューションを提供しております。 ※LAVIS-plusとは：大規模データを超高速に読み込み表示するビューア機能に加え、電気特性解析や検証エラー表示、簡易エディタとしても活用いただけるICデザイン視覚検証ツールです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒3-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給の内訳：基本給、職能給、職務給、調整給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給の内訳：基本給、職能給、職務給、調整給 ■固定残業手当：固定残業時間と固定残業金額は職能ランクに応じて変動します。例：P0場合、時間外労働連動支給例：S1-2の場合、31時間0分、72,000円 ■賞与：年2回支給 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MUJI HOUSE

住宅（ハウスメーカー）

東京都文京区後楽2-6-1

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設立 2000年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全17件

【有明】住まいの提案営業／お客様の理想の暮らしをデザイン◆ブランド力◎無印良品の家
- NEW
【無印良品ブランドの注文住宅営業／お客様の理想を形にし、設計提案から引き渡しまで一貫担当】 ■業務概要当社が展開する企画型注文住宅「無印良品の家」を通して、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをお手伝いします。ショールームや店舗にご来場されたお客様とじっくり対話し、暮らしの価値観やご要望を引き出しながら、住まい全体をプロデュースする役割を担います。設計提案からご契約、施工計画の調整、引き渡しまで一貫して伴走し、お客様の“理想の暮らし”実現をサポートします。 ■業務詳細・ショールームや店舗でのお客様対応およびヒアリング・ご要望やライフスタイルに基づいた住宅プランのご提案・設計部門と連携し、間取りや仕様・デザインの最適化・契約手続きから施工計画の策定、進捗管理、引き渡しまでの全体管理・引き渡し後のアフターフォロー・二世帯住宅やセカンドハウスなど多様な住まいの企画提案・土地探しや不動産仲介業務 ■扱うサービス無印良品ブランドの企画型注文住宅のほか、リノベーションや土地仲介サービスも提供しています。 ■組織構成営業・設計・施工の各専門スタッフが連携する住宅事業チームで活動します。 ■業務の魅力ブランド力を背景に反響型営業が中心で、新規開拓に追われず、お客様一人ひとりと信頼関係を築ける環境です。価格勝負ではなく“暮らし方”で選ばれるサービスのため、納得度の高い提案ができます。 ■教育体制 OJTや商品研修、設計・建築知識の習得機会があり、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境落ち着いた環境でお客様に寄り添った働き方ができる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス家づくりに特化した専門スタッフであるインフィルコーディネーターから設計・企画職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力「永く使える、変えられる」無印良品の思想を大切に、お客様の人生に長く寄り添う住宅事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞無印良品のリノベーション　東京有明センター住所：東京都江東区有明２丁目１－７有明ガーデン・モール＆スパ2F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事マネージャー候補】制度設計・採用・労務◆無印良品の家などを展開◆福利厚生充実◎東京

～人事組織をつくるコアメンバー／無印良品の家などを展開中の企業／福利厚生充実／年休117日～ ■募集背景（概要）：・「無印良品の家」「無印良品のリノベーション」「法人向け木造建築」など、住空間にまつわる多角的な事業を展開する当社の事業成長と組織拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした人材を募集いたします。・まずは採用・人事制度設計・労務などの実務にプレイヤーとして関わっていただきつつ、将来的には人事部門の中核メンバー、ひいてはマネージャーポストを担う存在としてのご活躍を期待しています。経営と現場の橋渡しとなり、「人と組織」の仕組みづくりを推進するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：・人事担当として以下の業務を幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案・実行にも関与していただきます。 ■業務詳細：・採用活動の企画・推進（採用計画立案、媒体・エージェント活用等）・評価・人事制度の見直し、制度設計・運用・定着支援・働き方改革推進（クラウドツール導入など業務改善の設計・導入）・就業規則等の社内規程整備・改定対応・労務・福利厚生対応全般・管理部門（現在6名）の一員としてチーム連携しながら業務を遂行＼こんな方を求めています／・実務にも積極的に関与しながら、将来的には人事の中核を担いたい方・組織づくりに当事者意識を持って関われる方・経営と現場をつなぎ、柔軟かつ前向きに制度運用ができる方 ■メッセージ：・当社では現在、チームでの対話や連携を重視した働き方を大切にしており、基本的には出社・定時勤務をベースとした運営を行っています。その分、現場との距離が近く、実務や制度運用にダイレクトに関わることができる環境です。あなたの人事経験を活かし、人事部門の中核として活躍していただけることを期待しています。「人と組織を活かす仕組み」を、共に築いていける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～550,000円＜月給＞ 360,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F

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設立 1967年
従業員数 890名
平均年齢 -

求人情報全3件

灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日
- NEW
◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。未経験でも全く問題ありません。担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。【具体的には】・LPガス配送業務・LPガス充てん業務・灯油配送業務・その他施設付帯業務訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。【入社後の流れ】入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。

■倶知安営業所虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％
- NEW
プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラーなど ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続きアパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと）ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続きガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。／ ★業務のポイント＼ ◎地域のお客様と向き合う担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行うガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。

★函館で積極採用中！＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞【道央】札幌東営業所／札幌市白石区本通札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢札幌販売課／札幌市中央区北余市営業所／余市郡余市町栄町倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫苫小牧営業所／苫小牧市北光町苫小牧販売課／苫小牧市北光町浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町【道南】函館営業所／北斗市七重浜函館販売課／北斗市七重浜【道東】帯広営業所／帯広市西北見営業所／北見市常盤町オホーツク販売課／網走市新町帯広販売課／帯広市西7条南【道北】旭川営業所／旭川市東鷹栖旭川販売課／旭川市富良野販売課／富良野市南町名寄販売課／名寄市字徳田オロロン販売課／留萌市潮静オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり

月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します

Ｊトラスト株式会社

その他金融

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー7F

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西中島南方駅／融資経験歓迎】財務（マネージャー候補）◆資金調達／東証STD上場／年休122日

【金融機関経験を活かして事業会社の財務へ挑戦／東証スタンダード上場企業の安定基盤／年収720万円～900万円／年休120日・土日祝休み・残業月5～20時間】 Jトラストグループの財務部門にて、資金調達業務を中心とした財務業務を担当いただきます。 ■職務詳細＜資金調達業務＞・金融機関からの借入に関する折衝、契約締結、実行までの一連の業務・国内グループ各社の資金調達業務＜金融機関対応＞・金融機関とのリレーション構築・決算状況、財務状況、事業計画等の説明・報告＜財務企画・管理＞・資金繰り管理、借入金管理・財務分析資料の作成・新規調達スキームの企画立案 ■入社後に期待する役割大阪拠点の財務担当として、西日本エリアの金融機関とのリレーション構築や資金調達業務を担っていただきます。グループ各社の資金ニーズを把握し、必要な資金調達の実行に加え、新規取引先の開拓もお任せします。また、保証提携や不良債権買取、海外進出支援など、グループ会社と金融機関をつなぐビジネスマッチングの窓口としてもご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成財務部門は、部長（執行役員）1名、次長2名、課長2名、一般社員1名、嘱託社員1名（大阪）の計7名体制です。組織は、金融機関対応・資金調達を担うフロント担当4名、バックオフィス担当1名、海外事業担当1名で構成されています。日常業務は部長がマネジメントしており、経営層との距離も近く、代表取締役社長と連携する機会もあります。 ■このポジションの魅力（1）グループ会社約10社の資金調達を一元管理しており、金融機関との折衝から調達実行まで一貫して担当いただきます。資金調達を通じてグループ全体の成長を支える、影響力の大きなポジションです。（2）地方銀行や信用金庫・信用組合など多数の金融機関と取引があり、既存取引先との関係構築はもちろん、新規金融機関の開拓にも携わることができます。（3）金融機関で培った融資審査や法人営業の経験を活かしながら、事業会社の立場で財務戦略や資金調達に携わることができます。（4）金融機関の支店長・役員クラスとの折衝機会も多く、経営層と近い距離で業務を推進できます。成果や実績に応じて、将来的な管理職登用も期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島四丁目1番1号勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月の給与として支給します＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,842,044円～7,302,564円固定残業手当/月：113,163円～141,453円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（3月） ■賞与：なし（年俸制の為）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／東証STD上場】経理（IFRS基準採用）◆リーダー候補／残業平均10H／年休122日

【上場会社での経理経験を積める／2024年には営業収益が過去最大！／残業平均10H・完全週休2日制・年間休日120日以上とワークライフバランス抜群／正社員登用率100％！】 ■職務内容：社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及び東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 ■職務詳細：上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ※契約期間終了後、双方合意の上、正社員登用を想定した募集です（昨年度登用実績100%）・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算・税務申告業務・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成・予算管理業務・監査法人による会計監査への対応・グループ戦略に基づくM&A対応・その他上記に付随する業務（部内の人材育成を含む） ◎その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成）＜2022年12月期＞営業収益約820億円、総資産約1.1兆円＜2023年12月期＞営業収益約1,100億円、総資産約1.2兆円 ■入社後の流れ: ご入社後はグループ内を知っていただくということも含め、月次決算や年次決算やなど簡単な業務から入っていただくことを想定しております。1年くらいで基本的な業務に慣れていただくイメージです。(ご本人の経歴・スキルによる) ■組織構成：本社の経理部門は13名で構成されています。40～50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 ■ポジションの強み：・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為よりキャリアアップへ繋がります。・様々な業界・業種のグループ企業がございますので、Jトラストだけでなくグループ企業の経理責任者へのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月の給与として支給します＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,872,168円～7,308,264円固定残業手当/月：93,986円～140,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、記載の範囲だけでなく、ご経験・経歴等により柔軟に検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階

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設立 1985年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中

日本生命グループ各社から受託している勤怠管理・給与関連業務や、人材紹介等に関する事務等を担っていただきます。 ▼勤怠・給与・入退社関連の業務　■勤怠データの確認・入力処理　■給与計算　■入退社に関する各種手続き対応 ▼人材紹介業務　■求人広告作成・掲載対応　■求職者対応・選考日程の調整　■採用可否連絡・関連する事務処理 ※担当業務は、これまでの経験やスキルに合わせて決定します。 **** 【入社後の流れ】原則は、「勤怠・給与・入退社関連の業務」または「人材紹介業務」のいずれかからスタート。OJTで基本的な流れを覚えながら、少しずつ対応範囲を広げていきましょう。相談しやすく実務を通して成長できる環境です。 **** 【POINT】 ◇裁量の大きさが魅力◇ 新たに受託するグループ会社に合わせた業務マニュアルの作成や求人広告の見直しなど、状況に合わせて考えたり工夫したりする場面も。業務拡大フェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ◇将来は希望に合わせたキャリアへ◇ 経験を積んだ後は、専門性を高める『スペシャリスト』、チームをまとめる『マネージャー』など、希望や適性に合わせたキャリアを選択可能。キャリアデザイン面談を含む年3回の面談、オフィスを越えた勉強会を通じて成長をサポートします。また、定量的な評価基準も設けているため、日々の頑張りや成果が正当に評価される環境です。 ※上記以外にも大阪本店では「健康保険関係事務」や「経理関係事務」を担っていただく方も募集中です。ご興味のある方はご応募ください。

◇「大阪」「東京」「名古屋」希望に応じて配属 ◇転勤なし／駅チカでアクセス良好！【大阪本店】 ■大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階 └Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅から徒歩1分 └京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分【東京オフィス】 ■東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 └JR各線・都営浅草線『新橋』駅から徒歩4分 └都営三田線『内幸町』駅から徒歩1分 └銀座線『新橋』駅から徒歩3分【名古屋オフィス】 ■名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル21階 └地下鉄東山線、名城線『栄』駅から徒歩5分 └名鉄瀬戸線『栄町』駅から徒歩5分 └地下鉄桜通線『久屋大通』駅から徒歩5分

【大阪・東京】 ■月給234,400円＋賞与年2回【名古屋】 ■月給224,400円＋賞与年2回 ※初任給は経験・スキル等により加算することがあります。 ※上記月給は残業代を含みません。残業が発生した場合は、別途支給いたします。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー

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設立 1999年
従業員数 1,214名
平均年齢 -

求人情報全78件

ITサービスマネジメント／運用高度化／リモート可／フレックス

――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――― 公共・金融・法人領域を中心としたお客さまのITサービス運用高度化プロジェクトにおいて、現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定から実行・定着までを支援します。今回は、アソシエイトコンサルタントとシニアコンサルタントを同時募集。経験に応じて、分析・資料作成などの実務から、顧客との合意形成、プロジェクト推進、成果物の品質管理、メンバー育成まで、適切な役割をお任せします。＜アソシエイトコンサルタント＞先輩社員と案件に参加し、ヒアリング整理、運用データの分析、資料作成を担当。段階的に課題整理や改善施策、ロードマップ策定へ領域を広げ、約1年後には担当領域を主体的に推進することを目指します。＜シニアコンサルタント＞顧客課題を踏まえ、ITサービス運用の現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定・実行をリード。顧客折衝、QCD管理、成果物レビュー、メンバー育成を担い、案件・チームを牽引します。【主な業務】 ■サービスマネジメント成熟度アセスメント・お客さまへのヒアリング・アンケート、運用データの分析・ITILプラクティスに基づく現状の可視化 ■ITサービスの設計・改善支援・運用課題の構造化・SLA、KPI、将来的なXLAの整理・設計・目指す姿、改善施策、ロードマップの策定 ■ITSMツールの導入・活用支援・運用プロセスに基づく要件・設計内容の整理・専門チームと連携した設定、試験、導入支援・ダッシュボードやレポートによる品質の可視化 ■運用プロセス・ガバナンスの整備・運用ルール、手順書、ナレッジの体系化・新しい仕組みの説明、教育、定着支援 ■社内ナレッジの高度化・ITSM、運用DXに関する事例の整理・横展開

【転勤なし／リモートワーク活用OK】＜働き方について＞プロジェクト状況に応じて、リモートワークとお客さま先への訪問を組み合わせています。メンバーによっては週2日程度お客さま先へ訪問する場合もありますが、それ以外は在宅勤務を活用。週1回程度はコミュニケーションを目的に、出社してメンバーが集まる機会を設けています。 ※出社・訪問の頻度は、担当するプロジェクトによって異なります。 ----- ■本社東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階＜アクセス＞・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、徒歩2分・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※社外常駐の場合は、常駐先の勤務ルールに準じます。

年俸450万円～900万円（職能給含む）+各種手当＜想定ポジション別＞ ■アソシエイト：年収例450万円～600万円 ■シニア：年収例700万円～900万円 ※経験・スキル・担当いただく役割を十分考慮し、決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※30時間分の残業手当を「職能給」として支給（月額7万7000円～15万円）します。30時間を超えた分は、実労働時間に応じて別途支給します。 ※12分割して1／12を月々支給します。

東映デジタルラボ株式会社

放送・新聞・出版

東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内

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設立 2010年
従業員数 64名
平均年齢 -

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ポスプロスケジュール・設備管理部門（機材管理・研究開発など）
- NEW
映画・テレビ・配信コンテンツに関わる業務をお任せします！入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1）ポスプロデスク＜業務内容＞・クライアントとの折衝（来客・電話応対）・窓口対応・受注から納品までのスケジュール調整・技術部門との作業内容調整・編集室・MA室のブッキング・完成品の検定試写対応・納品対応　など 2）スタジオ機材管理＜業務内容＞・サーバ内のデータ管理とメンテナンス・社内ネットワーク管理　・社内PCキッティング・社内セキュリティの運用管理・英語を使用しての海外クライアント応対・機材マニュアルや英語サイトの翻訳・新規設備選定　など 3）マスタリング・映写技師＜業務内容＞・劇場納品用DCPのマスタリング作業・館内シアターでの検定試写のDCP映写　など 4）研究開発＜業務内容＞・機材やサービスの選定・サイジング・提案・検証・導入文書作成・映像制作に関わるパイプラインの効率化、不具合等の原因調査・AIなど新しい技術の収集と、それらの社内業務への落とし込み・英語を使用した海外との連絡・折衝対応（基本的にemailでのやり取り）・ISMSのシステム管理者として、セキュリティフレームワークの計画・設計・運用・管理・TCP/IP、シェルスクリプト、開発言語について実務経験があり、レビューできるとなお良し　など【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品

【転居を伴う転勤なし】東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給21万2,600円～（一律手当月2万2,000円含む）一律手当詳細：住宅手当月1万9,500円、食事手当月2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
映画・TV・配信のポスプロ技術職（エディター・カラーリスト）

映画・テレビ・配信の仕上げに関わる業務をお任せします！入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1) オンライン編集エディター＜業務内容＞・映画・テレビ・配信作品（ドラマ、アニメ、特撮）のオンライン編集エディター及びアシスタント（コンフォーム・合成・納品作業を含む）・DaVinci Resolve、Baselightを使用しての編集作業・Adobeの各種ソフトを使用してのテロップ作成やエフェクト作業・テロップのデザインやアニメーション設定 2) カラーリスト＜業務内容＞・映画・テレビ・配信作品のカラーグレーディング・Baselight、DaVinci Resolveを使用 3) コンポジター＜業務内容＞・映画・ドラマ・特撮等のエフェクト作業・映画・ドラマ・特撮等のバレ消し作業・映画・ドラマ・特撮等の合成作業・After Effects、Nukeを使用・3D合成・Unityを用いた、ゲーム内のエフェクト表現・ライト・フォグなどによる3Dシーン演出　急募！【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品 ※適性や能力に応じて担当を決定します。

【転居を伴う転勤なし】東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給21万2,600円～（一律手当2万2,000円含む）一律手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

組織人事コンサルティング

東京都千代田区三番町5-7泉館文人通り7F

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設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳

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【東京都千代田区】パートナーサクセスマネージャー／経営層向け提案・アライアンス推進

【日本市場のパートナー企業とのアライアンス推進／経営層向け提案型コンサルティング／成果重視のプロ集団】 ■業務概要当社のパートナーサクセスマネージャーは、日本市場におけるパートナー企業とのアライアンス構築をリードし、オンボーディングから複数年にわたるエンゲージメントまで一貫して推進する戦略的な役割です。営業担当や社内の各専門部門と連携し、成果創出や売上拡大を担います。経営幹部層へのアドバイザリーや定期的なビジネスレビューを通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きます。 ■業務詳細・パートナー企業の立ち上げ支援およびエンゲージメント推進・経営層や役職者に対するアドバイザリー業務・社内各部門と連携したプロジェクトマネジメント、進捗管理・定期的なビジネスレビューの実施、アカウントプランの策定・実行・契約更新や拡大提案、アップセル活動・売上予測、パイプライン管理などの数値管理・新規顧客開拓（担当比率約4割）、既存顧客深耕（同6割）による事業拡大 ■扱うサービス世界的に展開する組織変革・リーダーシップ研修やコンサルティングサービス ■組織構成 12名の少数精鋭チーム。透明性の高い評価制度と役割分担の明確化が特徴です。 ■業務の魅力経営層の意思決定を支える戦略的なポジションで、市場価値の高い経験を積めます。複数PJのマネジメントやアップセル提案も可能です。 ■教育体制研修支援制度やOJTを通じてコンサルタントとしての成長を支援します。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務可能、完全週休2日制、平均残業10時間／月と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス組織変革のプロフェッショナルやパートナーアライアンス責任者など多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴／魅力成果重視の風土、柔軟な働き方、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回、売上金額の4-6％（販売商品によって変動）を賞与として支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】法人営業／『7つの習慣』等の研修提案・週3在宅可・長期課題解決型

【『7つの習慣』等世界的プログラムの法人営業／経営層・人材開発部門向け／週3在宅可・柔軟な働き方が可能な環境です】 ■業務概要当社が提供する研修・セミナーやe-ラーニング教材を活用し、企業の経営者や人材開発、教育担当者に対して、組織変革や人材育成に関するコンサルティング営業を担当します。主に金融、IT、製薬メーカー等の大手企業を中心に、法人顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。 ■業務詳細入社後は、営業手法や業界知識を体系的に学ぶ研修やOJTのサポート体制が整備されており、業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。日々の業務では、クライアントの経営層や人材開発担当者へのヒアリングを通じて、課題やニーズを抽出し、『7つの習慣』『スピード・オブ・トラスト』『実行の4つの規律』等の研修プログラムやe-ラーニング教材『All Access Pass』の提案・導入支援を行います。提案内容は1～2日間の研修から複数年にわたるプロジェクト型のコンサルテーションまで多岐にわたり、長期的な関係構築と継続的な課題解決に携われます。新規開拓が約4割、既存顧客対応が約6割を占めます。 ■扱うサービス『7つの習慣』等の研修プログラムやeラーニング教材『All Access Pass』など、世界的に評価される人材・組織開発ソリューションを提供します。 ■組織構成配属先は約12名の少数精鋭チーム。OJTや先輩社員のフォローアップ体制が整っています。 ■業務の魅力グローバルに認められたプログラムを活用した提案型営業に取り組め、国内外のプロジェクトで英語力を活かしたキャリアアップも可能です。中長期的なクライアント支援により、社会へのインパクトを感じられます。 ■教育体制入社後は研修やOJTを通じて、業界未経験でも着実に専門性を身につけられる体制があります。 ■就業環境週3日までの在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休暇制度も充実し、平均残業時間は月10時間程度です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積みながら組織コンサルタントやプロジェクトリーダーなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力世界的ベストセラーを活用し、組織変革や人材開発の最前線に立つことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、売上金額の4-6％（販売商品によって％が変化）を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボブストジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル8F

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設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 -

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人事総務マネージャー◆外資・産業機械世界シェア上位メーカー◆スイス本社の連携｜英語活用｜週1リモート

■企業概要スイス本社のグローバル包装機メーカーです。世界50カ国で包装機械およびアフターサービスを展開し、食品・飲料・化粧品・医薬品・電化製品メーカーと取引しています。紙器・段ボール・ラベル分野で世界シェア上位を維持する安定企業です。 ■採用背景現任の人事総務マネージャーが定年を迎えるための後任採用です。日本法人の管理部門を牽引しながら、本社との連携や組織運営を担う重要ポジションとして、長期的な活躍を期待した採用となります。 ■業務内容日本法人における人事・総務機能の課題解決を担当します。経営と現場をつなぎながら、人事制度運用や労務対応、総務業務、本社との調整を推進し、組織運営を支える役割です。＜人事労務＞・組織改編・人員計画策定・評価・等級・報酬制度運用・採用選考運用および採用ベンダー管理・労働問題相談窓口、個別案件対応・入退社手続きおよび社内調整・社会保険、給与計算ベンダー管理＜総務＞・オフィス運営、設備備品管理、契約書管理・社内規程管理、社内イベント企画・ITアカウント、機器管理およびベンダー調整・本社との会議運営、監査対応 ■組織構成配属先はアドミニストレーション部門です。マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント1名で構成され、社会保険・給与計算および採用業務は外部委託先2社と連携しながら運営しています。 ■サポート体制入社後は現任マネージャーから既存業務の引継ぎを受けながら主要業務を担当します。社内メンバーや外部ベンダーとの連携方法を習得し、徐々に本社対応や組織運営領域を担っていただく想定です。 ■業務の特徴少人数の日本法人であるため、人事上流から総務・IT窓口まで幅広く携われます。本社との英語コミュニケーション機会も多く、戦略立案と実務推進の両面に関われる裁量の大きさが特徴です。 ■求人魅力・世界50カ国展開、複数分野で世界シェア上位を誇るグローバル企業で、日本法人の管理部門中核として活躍できます。・人員計画や評価制度運用など人事上流に携わりながら、経営に近い立場で意思決定に関与できる環境です。・年収750～1000万円、転勤なし、年休120日、傷病休暇10日、長期休暇推奨、退職金制度など長期就業を支える制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル8F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与：年2回(計 2ヶ月分) ・インセンティブ：年1回(2.5ヶ月分を目標とする) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥーバトレーディング

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都練馬区谷原4-20-40 ■製造工場（キッチンハラルワールド）：東京都練馬区谷原4-20-40 ■どんどるまん：東京都練馬区富士見台2-4-15

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

英語を活かせる貿易事務／月給25万円～／土日祝休／残業少
- NEW
＼輸入業務全般のサポートをお任せ／バックオフィスとして貿易実務や営業サポートなどに対応いただきます。 ■■ 具体的には ■■ ――――――――――― ◇海外メーカーとの英語メール対応 ◇商品仕入れ・発注 ◇規格書・見積書の作成 ◇出荷・納品管理 ◇輸入スケジュール管理 ◇社内外の調整業務慣れてきたら ◇新商品のリサーチ ◇海外展示会で見つけたメーカーとの情報整理 ◇日本市場向けの企画書作成 ◇自社ブランド開発のサポート【主要取引先】トライアルカンパニー、キャメル珈琲、西友、 CGCジャパン、カネスエ、金秀商事、神戸物産、小川貿易、日本アクセス、サンベルクス、日本珈琲貿易、石光商事、三菱食品、久世、国分グループ本社、高瀬物産、トーホーFS、パン・パシフィック・インターナショナル他　商社・問屋多数（順不同）【こんな輸入商品を扱います】・オリーブオイル・パスタ・輸入菓子・缶詰商品など多岐にわたり、全国の小売チェーンへ供給。 ★ 入社後は… ―――――――――― 1週間：東京本社でシステム研修（OJT）業務の流れ・社内ルールを学びます。その後：大阪オフィスへ配属先輩と一緒に実務を進めながら習得します。 3～4ヶ月で独り立ち可能過去未経験で入社した社員もこの期間で一通りできるようになっています。 ※希望がない限り入社後の職種変更はありませんのでご安心ください。

【転勤なし／大阪オフィス勤務】 ※屋内原則禁煙 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 （OsakaMetro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）（OsakaMetro 堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分） ※1週間の研修期間中は東京本社で勤務していただきます

【月給25万円～＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月25時間分・3万8000円の固定残業代を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社トラスト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全7件

中古車輸出の海外営業／未経験歓迎／英語力を活かす／土日祝休み
- NEW
自社ECサイト「JapaneseVehicles.com」から寄せられるお問い合わせへの対応が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。英語を中心に、お客様のニーズをヒアリングし、車両の提案から成約、出荷まで一貫して担当します。世界各国のお客様とコミュニケーションを取り、日本の中古車の魅力を発信できるグローバルな仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ■自社ECサイトから寄せられるお問い合わせへの対応 ■お客様のご要望に合わせた車両の提案・価格交渉・見積書作成 ■メール・電話・WhatsApp・Instagram・Facebookなどを活用した商談・フォロー ■社内システムで在庫を確認し、各部署と連携しながら出荷をサポート ■世界各国のお客様との英語でのコミュニケーション・関係構築 ★反響営業だから提案に集中できる！営業スタイルはお問い合わせ対応が中心。お客様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、最適な一台をご提案できます。 ★英語力を活かしてグローバルに活躍！日常的に英語を使用するため、実務を通じて語学力を磨けます。フランス語やポルトガル語、スワヒリ語などの語学スキルをお持ちの方は、担当エリアを広げて活躍するチャンスもあります。海外出張は希望制で、年に1回あるかないか程度のため、無理なく挑戦できます。＜入社後の流れ＞ ■STEP1：基礎研修会社や事業内容、中古車輸出の流れ、自社システムの使い方など、仕事の基礎から丁寧に学びます。　▼ ■STEP2：OJT研修先輩社員のサポートのもと、お問い合わせ対応やお客様とのやり取りを通じて、提案の流れや営業スキルを身につけます。　▼ ■STEP3：独り立ち（半年を目途としております）習熟度に合わせて担当顧客を持ち、提案から成約、出荷までを一貫して担当。独り立ち後も先輩社員がフォローするため、安心して成長できます。

【本社】愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ＜アクセス＞ ◎桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分 ◎名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分 ◎名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回社内目標台数達成で+1万円/月、別途台数やオプションインセンティブもあり、売れば売るだけインセンティブが増えます! ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。

インフォテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都府中市府中町2-1-7角ないとうビル6F

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／府中市】事業開発／ソフトウェア開発ツールなどの開拓・導入など◆土日祝休み／リモートワーク有

【海外の最新技術をリサーチ・国内に展開／平均残業１０時間／リモート×フレックス／土日祝休み】 ■業務内容：システム開発者向けソフトウェアツールや関連サービスをリサーチ、新規に開拓し、当社のビジネスとして開始、実行するまでの全てのプロセスを担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・候補となる製品の調査及び技術評価…開発者向けSaaS、API、ライブラリ、AI技術など・開発元との契約交渉（技術提携、リセールなど）・関連するサービスの企画・製品のマーケティング・技術的サポート ※上記に加えてご意欲があれば、現行製品のビジネス強化策についても検討、実施をお願いします。 ■サポート体制：・契約交渉など経験の少ない業務については先輩社員が適宜サポートします。・英語力が不足する場合も社員のサポートや必要な英語教育を受けていただくことが可能です。 ■当社の特徴：当社は、システム開発者や企業の情報システム部門向けのソフトウェア製品の開発や販売のほか、企業ユーザの業務システムの開発を受託するサービスでひとりで全ての開発業務を担当するという業界でもユニークなサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 461万円～744万円＜賃金形態＞年俸制年収を12等分して毎月支給いたします＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,624,000円～5,844,000円固定残業手当/月：82,600円～133,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 384,600円～620,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週２リモート×府中】開発エンジニア◆完全自社内開発｜上流から下流まで一貫担当

【ソフトウェアの開発・販売企業／100%自社持ち帰りの受託開発／週４リモート×府中／月平均残業10H／業務やコードに集中して進められる落ち着いた環境／フレックス】 ■業務内容フルサイクルエンジニアとして、比較的小規模の開発案件について一連の業務をご担当いただきます。 ※要件定義や設計業務の経験が少ない方は当社エンジニアと同行して経験を積んで頂ける環境があります。 ■詳細要件定義、設計、実装、テスト、保守まで一貫してご担当いただきます。 <案件例> 業務システムの開発（案件管理、費用管理、文書管理など）ウェブアプリ、iOS・Androidアプリ、MS Officeベースアプリ、AIアプリの開発 ※開発環境…WindowsもしくはLinuxが主となります ※利用言語…JavaScript、PHP、C#、Kotlinなどただし、特に限定していませんので、ご自身の得意な言語から開始いただけます。 ※代表的なDB…MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ※経験の少ない言語や技術領域については、外部研修を含め必要な教育を受けて頂けます。 ■入社後の流れご経験やスキル、案件の状況にも依りますが、既存社員と一緒の案件に入り「実装」と「テスト」および、ドキュメンテーションを担当頂くことが想定されます。 ※フォロー体制・トップエンジニア社長含め先輩へ気軽に相談できる環境が整っているため、技術的な詰まりを解消できます。・週1回の案件進捗会議で状況共有・課題相談が可能な環境です。 ■働く環境職場の雰囲気は決して「仲良くワイワイ」とした雰囲気ではなく、業務やコードに集中して作業を進められる落ち着いた雰囲気です。プロジェクトは1人または少人数で担当し、納期も多くは数ヶ月のもので比較的小規模なものになります。フリーランスのように働けるため、「無駄な自社向け業務がない」「自由度が高い」職場環境です。技術面の維持・向上にも誠実に取り組んでおりし切磋琢磨できる仲間が多いです。・小規模案件を無理なスケジュールなく最後まで自分の手でつくれる・リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務・残業平均10時間・リモート×フレックス・年俸制で年収保証・極端な変動のない評価制度で、純粋に業務実績を評価

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 481万円～760万円＜賃金形態＞年俸制年収を12等分して毎月支給いたします＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,624,000円～5,844,000円固定残業手当/月：82,600円～133,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 384,600円～620,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ

設備管理・メンテナンス

東京都青梅市小曾木4-2776-8

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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 -

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＜東京／正社員＞電気設備工事の現場サポート◆未経験から国家資格取得可／残業10h程度／学歴不問

～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けるポジション／未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／資格取得支援あり／住宅・家族手当あり／転勤無／直行・直帰可／残業10h程度～ ■業務概要「現場の仕事は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」「派遣や契約社員から正社員になりたい」「将来も役立つ資格やスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのお仕事です。当社はオフィスビルや商業施設、駅、スタジアムなどの電気設備工事を手掛けています。まずは現場のサポート業務からスタートし、将来的には現場全体をまとめるポジションへ成長できます。 ■業務詳細電気設備工事が安全かつ予定通り進むように、現場のサポートや管理業務をお任せします。・現場スタッフの手配やサポート・工事に必要な資材・重機の手配・現場の安全確認・工事の品質チェック・スケジュールや予算の管理・工事写真の撮影・整理・各種書類作成最初から難しい業務をお任せすることはありません。できることから少しずつ覚えていただきます。 ■未経験でも安心してスタートできます！入社後は約1週間の研修を実施。会社について・建設現場の基礎知識・安全管理のルール・電気設備工事の基礎などを学んでいただきます。その後は先輩社員とのOJTで実務を習得。まずは工事写真の管理や簡単な事務作業からスタートします。 3年程度かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ■働きやすい環境・正社員採用・転勤なし・直行直帰OK ・残業月平均10時間程度・資格取得支援制度あり・住宅手当あり・家族手当あり・振替休日取得可能社員の半数以上が勤続10年以上であり、定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境です。 ■こんな方が活躍しています！・工場スタッフ・配送ドライバー・販売スタッフ・コールセンター・サービス業など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 ■プロジェクト実績・新国立競技場・六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・朝日生命ビル・経済産業省など、誰もが知る大型プロジェクトに携わっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神田事務所住所：東京都千代田区内神田1-8-9 福田ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿事業所住所：東京都新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿5階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～334,000円＜月給＞ 250,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回　 ■昇給年1回 ■モデル年収入社５年目・・・年収396万円（月給29万円+諸手当）入社１０年目・・・年収474万円（月給34万円+諸手当）入社１５年目・・・年収540万円（月給39万円+諸手当）入社２０年目・・・年収600万円（月給44万円+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タシロ

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県平塚市入野284-1

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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳

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【平塚】生産管理◆CAD経験者歓迎／残業ほぼなし・年休120日で働きやすい環境／車通勤可／家賃補助有

【CADの知識を活かす！残業ほぼなしで働きやすい環境／専門スキルを身につけながら長く活躍できる／年休120日】 ■業務詳細 CADを活用した図面作成・修正から受発注管理まで、製造現場を支える生産管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・CADデータの作成、修正・作業指示書の発行・電話対応・メール対応・見積システムへの入力・生産管理システムへの受発注登録・見積書作成（Excel、Word使用）・伝票発行・梱包・発送作業補助 ■CADデータ作成についてアマダ製の板金加工専用CADソフト「AP100」を使用し、図面修正や調整業務をお任せします。設計者が作成した図面をもとに、現場で加工可能な形状かを確認しながら、より効率的でコストを抑えられる製造方法を検討していただきます。 ■1日の流れ（例）ラジオ体操・朝礼→CADデータ作成→作業指示書発行・進捗管理→電話・メール対応→見積書や各種書類作成→受発注管理・伝票発行→梱包・発送作業補助→清掃・退社 ■組織構成生産管理課は3名体制です。課長（女性）・スタッフ（女性1名・男性1名）少人数ならではのアットホームな環境で、相談しやすく協力しながら業務を進められます。 ■社員の声「お客様から納期や品質について感謝のお電話をいただいた時に、大きなやりがいを感じました。」「問い合わせに対して迅速に回答でき、お客様に喜んでいただけた時に成長を実感しました。」「自分が作成したCADデータによって加工工程がスムーズになり、生産効率向上につながった時は達成感があります。」 ■会社の魅力・スピード対応を強みに成長を続ける企業一般的には2～3週間かかる製品も、最短3日～1週間で対応できる高い技術力と生産体制を持っています。・働きやすい環境多能工化を進めているため業務の属人化が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■代表メッセージ「誰にでも商品開発に挑戦するチャンスがある会社です。しっかり育成する環境があるからこそ、社会人としても成長できると考えています。CADスキルやものづくりの知識を身につけながら、自分の可能性を広げてみませんか。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足：経験・能力を考慮して決定します ■昇給（年1回）3,000円～20,000円／月（昨年度実績） ■賞与（年2回）計20万円～100万円（会社業績・個人の成績によって変更可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル4Ｆ

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築意匠設計／年休125日／残業月平均10h程度／賞与年3回

クライアント（ゼネコンやハウスメーカー etc.）が企画したデザイン・内容をもとに、CAD（AutoCAD・Revit・Archicad）を使用し、建築設計図を作成していきます。設計に携わる建物の種類は、テーマパークや商業施設などの超大型のものから介護施設、物流倉庫、マンションなど多岐にわたります。案件の大半が木造建築ではなく、RC造（鉄筋コンクリート造）やS造（鉄骨造）のため、難しい一面もありますが、しっかりと経験を積みスキルを身に着けることで、社会的に価値のある人材へと成長することが可能です！ご経験豊富な方などは、スキルや希望・適性に応じて管理業務などもお任せできればと考えています。そのため、「設計に集中したい方」も「マネジメントなどの管理業務をしたい方」もそれぞれの希望にあった活躍の場をご提供出来ます。

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

経験者　：月給25万円以上＋各種手当未経験者：月給22万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※見込み残業なし！残業代はしっかりとお支払いします！

株式会社シフト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階

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設立 1989年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリエイティブサポート／未経験歓迎／年休130日／賞与年3回
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【1】ヒアリング提案（プレゼン）前にヒアリングの機会がある場合は営業と打ち合わせに同席します。主にサイトの公開側に関わる内容（現行サイトの課題、ターゲット層、デザインのご要望など）のヒアリングを行います。【2】分析調査・分析結果からサイトの具体的な提案方針を検討します。案件の納期やリソースに応じて、下記のうちから最適な分析手法を選択し、実施します。・市場・顧客、競合、自社分析・ターゲット分析・掲載内容や構成のチェック・見やすさ・使いやすさの診断・アクセス数の調査・検索キーワードや経由ページの調査【3】ワイヤーフレーム（設計図）作成調査・分析結果をベースに、主にTOPページのワイヤーフレームを作成します。下層ページのワイヤーも必要であれば作成する場合があります。【4】方針の共有・デザイナーへ提案方針と作成したワイヤーフレームを共有・デザインに対するフィードバック、修正依頼【5】提案書作成主に以下の内容を盛り込んだ提案書を作成します。・調査・分析内容・サイトの提案方針・ワイヤーフレーム・デザイン案 ▼プレゼンテーションサイトの公開側に関わる提案を行います。主な内容は以下の通りです。・定性・定量調査の結果に基づいた「サイトリニューアルの指針」の提示・サイトにどのようなコンテンツを設けるかの提案・ワイヤーフレームを用いたTOPページの構成・導線提案・デザイン提案 ※ヒアリングからプレゼンテーションまでの期間は2～3週間程度。1人あたり1～2件担当します。誰もが知る大手企業さまを中心にさまざまな業界のお客さまと取引があります。

【駅チカ・最寄駅から4分／転勤なし】東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階 ◎1階エリアには、お花をモチーフにしたカラフルな会議室あり！快適&きれいなオフィスです！＜アクセス＞「人形町駅」A4出口より徒歩4分（日比谷線・浅草線）「馬喰横山駅」A3出口より徒歩6分（都営新宿線）「馬喰町駅」2番出口より徒歩8分（JR総武線）＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）＋秋季賞与＋各種手当＼賞与は最大年3回！／ 7月・12月の賞与の他に、業績に応じて「秋季賞与」を支給！これまでに8年連続で支給実績があります◎ ＼日々の行動をしっかり評価／・クライアントの課題に基づいた提案、プレゼンテーションができるか・他部署と連携して円滑にコミュニケーションが取れるか・調査・分析に基づいてサイト制作の方針を導き出せるか・お客さまとの信頼関係をどう築いたかといった、日々のアクションを評価します。

株式会社サンビーム

シンクタンク

東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

データコンサルタント／未経験歓迎／年休130日／フレックス
- 締切間近
ITを活用したデータ分析や交通シミュレーションを通じて、道路交通施策やまちづくりに関する課題解決を支援するコンサルティングを行います。クライアントは官公庁が9割ほどです。 ■当社の実績例■ ・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析など他多数今回募集するのはコンサルタント職です。「交通システム部」への配属となります。部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。 ★応募時、フォームから希望部署を選択できます。＼＼先輩の声／／ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。

【転勤なし】東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

<基本給> 月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（24歳・一般／月給32万円）年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）

株式会社アルテミス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

グッズ企画会社の総務／年休128日／残業月平均10h未満
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総務部内で下記の業務を分担して進めています。 ■設備・備品・各種書類の管理 ■社内イベントの企画・運営 ■従業員の健康管理や社会保険手続き ■社内制度整備（システム導入やルール見直し） ■入社・退社に伴う手続き全般 ■経費精算業務 ■年末調整業務　など＜入社後の流れ＞入社後は先輩に付いて、実際の業務を行いながら仕事を覚えていただきます。いきなり全部をお任せするということはなく、できることから段階的にお任せするため安心です。

【転勤なし】勤務地は港区赤坂の本社オフィス♪ ★2024年に移転したキレイなオフィスです！【本社】東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階　＜アクセス＞・東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩8分・東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：ビル内全館禁煙

月給24万円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
デザイナー／アニメグッズ等／直取引の大手案件／年休128日

◆グッズ制作から販促物まで、幅広いターゲットに向けた多様なデザイン業務を担当できます。 ◆アニメ・アイドル・キャラクターなど、商材への興味がある方は特に活躍しやすい環境です。＜具体的な業務内容＞ ………………… ■アイドルや動画クリエイターのツアーグッズ・くじ企画のデザイン ■アニメ・国民的キャラクターのポップアップ・グッズ・販促物のデザイン ■メーカーオリジナル商品のパッケージ・販促物のデザイン＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社のデザイナーはココが違う！＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎デザイナーの裁量が大きい企画主導ではなく、「デザインを通じた提案」が中心。アイデアや意見大歓迎！個性やアイデアを尊重する社風なので、どんどん提案できます。 ◎自分の作品をたくさんの人に見てもらえる大手クライアントの案件が中心で、グッズはコンビニなど全国で流通。「日常生活の中で、自分が手がけた作品を見かける！」という喜びを味わえます。 ◎幅広いコンテンツに携われるアイドル、動画クリエイター、アニメ、映画、舞台、ゲームなど多ジャンル。「欲しい！」と思えるデザインを、あなた自身の手で生み出せます！ ◎営業との連携がしやすいオフィスはワンフロアのため、やり取りがスムーズ。「いいものをつくる」という方向性を共有しながら、気軽に相談できます。＜入社後は…＞ ………………… まずは約3カ月のOJTを実施。実際に案件を担当し、打ち合わせ～デザイン制作まで一通りの業務を経験しながら、あなたの「得意分野」や「当社で活かせるスキル」を一緒に見つけていきましょう！先輩がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてください。＜主なお取引先（敬称略）＞ ………………… 株式会社博報堂、株式会社読売広告社、ジオメトリー・グローバル・ジャパン、株式会社大広、株式会社電通、株式会社フジテレビジョン、日本テレビ放送網株式会社、エイベックス株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、三井物産株式会社、日本ユニシス株式会社　など

★転勤はありません★ 【本社】東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル9階＜アクセス＞青山一丁目駅徒歩8分、赤坂見附駅徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力・前職での年収を考慮し、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分（月4万5,000円以上）を支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社リベラル

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート7割／前給保証／副業可／年休127日
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どんな風に働きたいか、まずはあなたの希望を聞かせてください。スキルや生活スタイルも加味して、最適な案件を探します！＜社員の働き方の例＞「趣味のダイビングを楽しみたい」:長期休暇を取りやすい案件に参画「子育てとの両立（開発はイヤ）」:保育園のお迎えに間に合う、IT事務の仕事「マンガ家を目指している」：副業OK！マンガ家の仕事と両立 ※「社員が自由にやりたい仕事ができること」を優先している関係で「直請け×最上流×PM」といった案件はご案内できません。ごめんなさい。（入社前にご説明します）＼注目POINT／自社でポータルサイトの運営も行っており、興味のある方にはいずれお手伝いをお願いしたいと考えています。また、運営だけでなくサイト構築などにもチャレンジできます。会社としても新しいことにはどんどんトライしていきたいと考えているので、「やってみたい」を教えてください！ ★スキルが浅くても大丈夫★ 最初から1人で現場に行くことはなく、業務も簡単なものからスタートできます。会社負担で外部セミナーの受講や書籍の購入も可能！ ★合わない仕事はしなくてOK★ やってみて合わないと思ったら、円満に現場を変更できます。「無茶を言われた」「残業を強いられた」「人間関係がちょっと…」など、何かあったらすぐに連絡＆相談してください。どんな理由でも「社員を守ること」が当社のスタンスですから。

【転勤なし】東京都および、都内近郊（神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先　※通勤時間を考慮のうえ、決定します。 ※7割がリモートワーク！本社／東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F ＜アクセス＞・JR、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分・東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ◎「会社は贅沢せずに、社員みんなに還元」するのが、当社のやり方。だから、オフィスはあまりおしゃれな見た目・場所ではありませんが…、居心地の良い環境ですので、ぜひお越しいただけると嬉しいです。

【前職給与保証】月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。【年収例】・年収700万円～900万円／45歳（PM・ITコンサルタント・ITアーキテクトクラス）・年収550万円～700万円／35歳（PL・上級SE・PGクラス）・年収450万円～550万円／30歳（SE・PGクラス）

ベジクル株式会社

水産・農林・鉱業

東京都大田区平和島6-1-1TRC物流ビルB棟BE1-2

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設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 -

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経理マネージャー候補◆BtoB食材流通DX企業／CFO直下／IPOに向けたコーポレート経験も積める

■採用背景：当社は、約80年にわたり業務用野菜を扱い現場と向き合ってきた老舗八百屋です。その歴史をベースに、近年では食材流通のBPaaS事業「ラクシーレ」を展開し、青果流通のアップデートに挑む第二創業期のスタートアップでもあります。事業の拡大に伴い、経理部門が経営に与える影響度もますます大きくなっています。そこで今回、経理財務部門の統括者として、現場のオペレーションから経営陣へのレポーティングまでを一手に担っていただけるマネージャー候補をお迎えすることになりました。青果流通ならではのスピード感ある取引や特有の商慣習・在庫管理などを正確に捉えつつ、安定した経理基盤を構築していただく重要なポジションですCFOや経営陣と密に連携しながら、将来的なIPOも見据えた組織づくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ■業務内容：推進力とリーダーシップで、下記の幅広い業務を牽引していただきます。・月次、四半期、年次決算業務・各部署との調整、業務フロー構築・監査法人対応、会計論点の整理・税理士法人対応・内部統制整備・（今後）開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ■組織構成：現在、コーポレートグループ経理財務部は、マネージャー１名、メンバー1名の計２名で担当。レポートラインCFOとなります。また、コーポレートの役員もマネジメントに入る可能性があります。CFO(投資銀行出身)は資金調達・IR・証券会社対応・管理会計を担当。将来的にはM&A/IPO全体を担当予定となります。 ■魅力：【中小企業からスタートアップへの「第二創業」という環境】（1）アナログな食材流通業界でどんどん新しいことを展開している当社において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます。（2）体制や運営を整備しつつ事業の急拡大に柔軟に対応するという、このタイミングしか得られない経験ができます。（3）投資銀行出身のCFOの近くで学びながら、将来的な上場後を見据えたコーポレートアクションまで幅広く経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビルB棟BE1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,530円～472,134円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：105,471円～144,534円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,001円～666,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示するポジションや評価に応じて、給与の内訳（手当等の構成）が一部変更となる場合がございます。昇給：年2回（パフォーマンスに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンベックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

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設立 2005年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【ANDPADグループ】人事労務◆労務統合や制度の設計を推進／住宅・不動産業界向けSaaS／週2在宅

【アンドパッドG／住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaS／週2リモート可／年休122日／導入実績約700社】従業員約85名の労務全般を担っていただきます。定型オペレーションの遂行にとどまらず、制度そのものの設計・改善までを一貫して担っていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容＜給与計算・勤怠管理＞月次給与計算、賞与計算、年末調整の実施勤怠データの集計・確認、労働時間の適正管理給与計算プロセスの標準化・効率化 (現在、属人的な運用が残っている領域があり、仕組みの再構築から関与いただけます) ＜社会保険・労働保険手続き＞入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得/喪失手続き算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新の実施産休・育休、傷病手当金等の各種給付手続き＜労務制度の設計・改定＞就業規則および賃金規程・育児介護休業規程等、諸規程の改定法改正への対応(育児介護休業法、高年齢者雇用安定法等)の主導労使協定(36協定等)の締結・運用管理＜グループ会社との労務統合(PMI)＞ ANDPADグループとの労務業務の連携・標準化の推進両社間で異なる運用の整理と、統合方針の設計・実行各種オペレーションのドキュメント化・移管設計＜業務改善・AI活用＞労務・総務業務における定型業務の洗い出しと自動化の推進 AIツール(Claude 等)を活用した業務プロセスの再設計「オペレーションを回す人」ではなく「オペレーションを設計する人」として動いていただきます ■使用ツール労務管理システム、給与計算ソフト、freee、Slack、Google Workspace ほか ■ミッションとキャリアパス本ポジションは、労務管理の最前線で活躍できる重要な役割を持ち、企業の成長に直接貢献する機会があります。近い将来、労務部門のリーダーとしてのキャリアプランも視野に入れていただけます。社内外の関係者との調整能力を活かしながら、弊社のビジョンを実現するための重要な役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～500,000円固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,000円～567,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。