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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    18ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,165 社中 851〜900 社を表示

    太栄コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田3-26-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 面接１回【名古屋／測量士※道路メイン】出張や転勤無・官公庁案件のみ/フレックス/建設コンサルタント
      • 締切間近
      【フレックス・官公庁・愛知県内の案件のみ/年間休日127日（土日祝休）/資格手当有】 ■業務内容 道路測量を中心とした公共測量をご担当いただく予定で、担当エリアはすべて愛知県内のため出張はありません ＜詳細＞ ・公共測量 道路測量、基準点測量、地形測量、河川測量、深浅測量、用地測量 ※道路測量が6～7割を占めており、1日1現場が基本です。 ※主なクライアント：官公庁 ※担当エリア：愛知県内 ※測量機器：トプコン（GNSS測量含む）、電子レベル（ソキア）、3Dレーザースキャナー（ライカ） CAD：Auto-CAD ※一人当たりの担当件数（月）：平均5件(月) 案件は2～3名のチーム制で担当しております。 ■組織体制 50代3名、60代3名の6名の組織となります。 ※次世代を担う方を募集をしております！ ■同社の魅力 ◎設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性 ・公共工事のみに特化した建設コンサルタントであり、官公庁との取引多数で景気に左右されにくいため安定した就業環境となっています。 ◎就業環境改善 ・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日127日と就業環境も整っています。 ・転勤はなく地元で腰を据えて働き続けることができます。 ◎公共性の高い事業 当社が主に取り組んでいるのは、地震等の防災対策、水質浄化、屋上緑化などの環境対策やバリアフリー計画などの高齢化対策です。 過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について 愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。 台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。 当社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。 これまでの土木設計経験を活かして、即戦力として活躍していただける仲間を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-26-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・11月） ※会社の業績によって2月に決算賞与有 ■モデル年収 入社5年目／500万円 入社10年目／550万円 入社15年目／600万円 ※経験年数より考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三貴ホールディングス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区豊4-26-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市南区】経理/財務≪リーダー経験者歓迎≫◆国内トップクラス車いすメーカー/グループ各社の対応
      <車いすメーカー/ニッチ分野で国内トップクラス> <経理経験に応じて管理職までステップアップあり> <残業年間120日休み/ノー残業デー/19時完全退社> ■業務内容 車いすの製造/販売を行う三貴グループにおける経理業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。グループ会社6社の経理業務すべてを担い、経理業務の上流から下流まで幅広く業務に携わっていただけます。 ■業務内容（抜粋） ・グループ会社の一社を担当する経理・財務業務全般をお任せします。 ・勘定奉行による仕訳入力、月次決算、決算書類作成、収益分析。 ・資金管理（支払・入金・借入の管理）。 ・会計監査や税務調査への対応。 ・海外子会社（中国・韓国）への出張は年1回程度、1週間前後です。 ■当社で働く魅力： ・高齢化社会が進む中で堅実に成長を遂げている企業になります。今後のますますの高齢化が深刻化する中で、社会ニーズは高まる事業を展開しておりますので、社会貢献性の高い仕事をし続けられる点は当社ならではの魅力であると考えております。 ・経理経験を積むことで、管理職にステップアップできる可能性もあります。経理でスペシャリストとして成長を遂げるとともに、業務を取りまとめる、人材の育成にかかわるといった、管理職としても適正・志向性も目指せる環境となります。 ・海外拠点もあるため、海外関連の経理経験、出張での現地での業務経験も積めるため、経理としての幅を広げることができます。 ・働き方としては、有給休暇取得推奨の制度がありますので、計画的に調整が可能です。また、ノー残業デーの設定、19時完全退社（繁忙期20時頃退社あり）の取り組みを積極的に実施するなど、長期的な視点から就業が可能です。 ■配属先情報：管理部門(総務/経理) ■就業環境 当社は従業員の働きやすさを重視しています。月3回のノー残業デーを実施し、19時完全退社を徹底しております。その成果もあり、業務効率の向上、オン・オフの切り替えができる環境となっており、平均残業時間は月10～20時間になります。 ■会社の特徴 創業以来、「車いすでより自由に様々な場所へ出かけ、多くの経験を積める社会を実現したい」という思いのもと、より良い車いすを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 263,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験の浅い方から管理職候補までの想定で基本給を想定したモデル年収です。経験・前職の給与などを加味しながら給与は決定します。 ■賞与実績：昨年度実績3ヵ月 ■諸手当：経験により付与が決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】車椅子のプロダクトデザイナー◆未経験から商品開発◆あなたのアイデアが人の生活を支える
      ～年休120日／土日祝休み／残業月10時間程度／社会貢献性◎／企画・設計・試作まで担うプロダクトデザイナー～ ＼応募者メッセージ／ そのデザインは、”誰かの人生”を変えられる。 家具でもない。 家電でもない。あなたが考えたプロダクトが、「学校へ行く」 「友人と出かける」 「旅行へ行く」そんな当たり前の日常を支える"移動する自由"をデザインしています。 ■仕事内容 今回のポジションは、アイデアをカタチにする仕事です。 入社後は車椅子や歩行器などの福祉機器の商品開発に携わっていただきます。 まずは、CADを用いた作図や設計サポートからスタート。 その後は、新商品の企画・デザイン検討・試作・改良提案・製品化まで一貫して関わることができます。 単純なCADオペレーターではありません。 「もっと使いやすくできないか？」 「もっと自由に動けるようにならないか？」という視点でプロダクトを創り上げていきます。 ★この仕事の面白さ★ ◎ユーザーの声から生まれるデザイン 私たちが向き合うのは図面ではなく、人です。利用者の体格や身体状況によって必要な形は一人ひとり違います。 だからこそ、「この人のためならどう設計するか」を考えるプロダクトデザインの本質があります。 ◎若いうちから主役になれる 年次や経験に関係なく担当機種を持ち、商品改良や新しいアイデア提案に挑戦できます。「言われたものを描くだけ」ではなく、自分の考えが製品になる環境です。 ◎将来的にはフルオーダーメイドにも挑戦できる 既製品だけでなく、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイド車椅子も手掛けます。世界に一つしかない製品づくりは、量産設計だけでは味わえない面白さがあります。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。1日の残業は最大1時間までと制限！ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ・完全週休2日制、年間休日120日、19時完全退社、育児休暇制度など、安心して長く働ける環境を整備しています！ ■当社について 車椅子・歩行器などの福祉機器を展開し、人々の「移動する自由」を支えるメーカーグループです。国内だけでなく、中国・韓国・ベトナムにも拠点を持ち、企画開発から製造・販売までをグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業や賞与を含めてモデル年収です。 ■賞与あり/年間2回（前年実績：3カ月）※業績・評価により変動します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッド

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市舞木町字堂山13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡崎／転勤なし】空間デザイン・内装設計◇展示会ブースの企画ディレクション◇フレックス
      【トヨタグループ元請／企画から裁量を持って関われる/展示会・企業ショールームの空間デザインを、建築士の専門性でリード/空間のコンセプト設計から完成まで、クライアントと伴走するデザインディレクター】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車およびグループ各社から依頼された展示会ブースや空間デザインのプランニング・ディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 当社は、東京ビッグサイト、Aichi Sky Expo、パシフィコ横浜などで開催される大規模展示会において、大手企業との直接取引による豊富な実績があります。 展示ブースの企画・設計・制作・施工管理までを一貫して手掛け、オーダーメイドならではの高品質な空間づくりで信頼を獲得しています。 近年では、展示会・イベント領域にとどまらず、企業ショールームなどの空間デザイン全般へと事業領域を拡大しています。 本ポジションでは、クライアントへのヒアリングを通じて課題や目的を整理し、コンセプト立案・デザイン提案から制作ディレクションまで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 ■募集背景： これまで当社は、大手クライアントの展示会ブースにおいて、企画から施工までを一貫して手掛けることで信頼を築いてきました。 今後はこのノウハウを活かし、企業内ショールームをはじめとした、多岐にわたる空間デザイン事業の拡大を本格化させていきます。 事業の推進に加え、より専門性の高い空間提案のため、建築士の専門知識を持つ方を新たな仲間として募集します。 建築士としての視点とスキルを活かし、安全で機能的、そしてデザイン性の高い空間づくりに共に挑戦していただける方を求めています。 ■働く環境： ◎離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。 ◎育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六名オフィス 住所：愛知県岡崎市六名本町18番地5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～665万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,300円～355,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,300円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は、大卒実務未経験の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京プラケア株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知・清須／転勤なし】接客経験を活かして法人営業へ◆未経験歓迎・土日休み・年休120日
      ☆この求人のポイント ・未経験・第二新卒歓迎！接客や販売経験を活かして法人営業へ挑戦可能 ・既存顧客中心の提案営業。関係構築を大切にする営業スタイル ・土日休み・年間休日120日で働き方を改善できる環境 ☆こんな方にお勧め 「人と接する仕事は好きだけど、働き方を改善したい」 「腰を据えて長く働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方にお勧めのポジションです ■業務内容 既存顧客を中心に、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品や製造方法を提案していただきます。 ・お客様への定期訪問、関係構築 ・困りごとや要望のヒアリング ・見積書作成、提案対応 ・試作品や量産品の進捗管理 ・製造部門との打ち合わせ ・新規顧客への提案活動 単に製品を販売するだけではなく、お客様と製造現場をつなぐ役割として、モノづくりに深く関わる営業です。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識や製品知識を習得していただきます。いきなり一人で営業をお任せすることはありませんのでご安心ください。 また、業務に関連する書籍購入やセミナー参加費は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■当社について 当社は、自動車や建設機械、介護用品などに使われるプラスチック製品を手掛けるメーカーです。 自動車業界を中心に多くのお客様と長年取引を続けており、安定した経営を続けています。 お客様の困りごとを解決する営業と、高品質な製品を生み出す工場が連携しながら、モノづくりを支えています。 現在はIoTやロボットを活用した工場の自動化にも積極的に取り組んでおり、時代の変化に合わせて成長を続けています。 「人と話すことが好き」 「モノづくりに興味がある」 「転勤なしで、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が未経験から活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,612円～265,918円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・清須／転勤なし】品質管理経験を広げる◇原則残業なし／年休120日／各種手当充実◎
      ～品質管理としての経験領域を広げたい方へ～ ☆この求人のポイント ・品質管理の経験領域を広げられる環境 ・年休120日／土日休／GW・夏季・年末年始は各8～9日の長期連休あり ・OJT・資格取得支援・セミナー参加費補助など教育体制充実 ■業務内容 自社工場および協力工場の品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工場巡回（標準作業確認、変化点管理、安全確認） ・品質管理体制の確認および改善提案 ・不良発生時の現場対応（選別業者手配、作業指示、顧客報告） ・品質改善活動の推進 ・対策書、QC工程表、各種報告書の作成および作成支援 ・顧客への品質管理状況の報告 ・協力会社への品質指導、仕入先管理 単なる検査業務やクレーム対応だけではなく、工場全体の品質向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。 業務に関する書籍購入やセミナー受講費は会社が負担しており、品質管理として知識・スキルを高められる環境です。 ■本ポジションの魅力 品質検査や顧客対応だけなど、一部の業務に限定されることなく、工場巡回、仕入先管理、品質改善、顧客対応まで一貫して経験できます。 品質管理としての専門性を深めながら市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 働き方改革にも取り組んでおり、残業は基本的に想定しておらず、転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績90万円～120万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1570-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全10件
    • 【一宮/愛知県】シート設計◆世界的シートメーカーのRECARO／年間休日123日／転勤なし
      ■職務内容： 国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。 開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。 ＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。 本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。 自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。 【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています） 開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。
      ＜勤務地詳細＞ サテライト・エンジニア・オフィス 住所：愛知県一宮市新生１丁目２－８ ニッセイ一宮ビル 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：月給ｘ12＋賞与（月給3－5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本石材

    その他商社
    京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407久保田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE（システム企画・インフラ管理）月給28万円～／駅直結
      • NEW
      配属先は、バックオフィスから事業運営を牽引する情報システム部門です。 経営陣や現場スタッフ、および外部パートナー（ベンダー）と連携を図りながらシステムの構築を推進していただきます。企業の成長スピードに合わせ、全社員が快適かつ効率的に働けるようにITインフラ環境を最適化していく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■kintoneシステムの企画・提案・要件定義・設計 ■JavaScriptを活用した開発 ■既存システムの運用、および保守対応 ■社内からの各種問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■PCやデバイスの設定・キッティング ■情報セキュリティの強化・管理業務 ■新しいITツールの選定や導入プランの検討 ■関連資料の作成、データ集計などの事務作業 ■Webを活用したトレンドや技術情報の収集 ■部門内の業務アシスタント全般 ■協力会社や社内各部署とのミーティング ■グループ全体や他部門へのIT技術支援 IT業界でのご経験や知識をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。 表舞台に立つ機会は多くありませんが、確かなITの力で会社の土台を強固にする、非常にやりがいのあるポジションです。
      ■大阪支店 　大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階 【アクセス】 ・御堂筋線「心斎橋」駅直結 ＼今春、クオーツ心斎橋へ移転／ 心斎橋の新たなランドマーク「クオーツ心斎橋」。 心斎橋駅直結の最先端複合施設です！ 大阪の大動脈「御堂筋」に面した一等地に位置するため、ランチやショッピングを楽しめます。 ■京都本社 京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地 久保田ビル 【アクセス】 ・京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅徒歩8分 ・阪急京都本線「大宮」駅徒歩9分
      月給28万円～36万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません
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    技研トラステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市伏見区竹田西段川原町98
    • 設立 1966年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／港区】法人営業（システム機器）ニッチトップ／年休125日／残業20h以内／課題解決に貢献
      【国内シェア80％のシステム提案／プライム上場Gの安定性／年休125日／在宅勤務可／残業20時間以内】 ～「その営業、“モノ売り”で終わってませんか？」データで売上を変える“課題解決営業”へ挑戦～ ■仕事概要 ネットワーク機器やIT機器の「入れ替え提案」で、“売った後の価値”に手応えを感じられていますか？同社が扱うのは、人の動きをデータ化し、売上を動かす「客数情報システム」。ただの機器販売ではなく、顧客の売上・店舗戦略・顧客体験まで踏み込む提案営業です。 ■仕事内容 ・大型商業施設・駅・ショッピングモールなどに対し、来場者数・動線・滞在時間を可視化する自社システムの提案営業をお任せします。同社のシステムは国内シェア80%以上を誇っており、引き合いでニーズを獲得することが多いです。主な営業の流れは以下の通りです。 ▼商談・提案 お客様よりニーズを頂戴し、商談でシステムを提案 ▼価格提示 商談の内容に応じ、価格を提示 ▼社内展開 弊社技術サービスに依頼を展開 ▼設置 立ち合いが必要な場合は弊社技術サービスに同行する形で参加 ■提案例：顧客の悩みに応じたオリジナルの提案ができます ・来場者数×時間帯分析 → 売場配置変更 → 売上向上動線データ分析 → 回遊率改善 → 購買率UP混雑状況の可視化 → 顧客満足度向上 ■働き方 ・年間休日125日／残業少なめ（平均20h以内）転勤なし在宅勤務あり（月4回）でワークライフバランスを整えながら長く働くことができる環境です。 ・担当エリアは静岡県から東の地域で、泊まり込みの出張は月に2-3回（1-2泊）ほどで、直行直帰やシステムからの勤怠入力が可能です。 ■導入先（一部） ・東京スカイツリーや東京ドーム等誰もが知る施設の裏側を支えています！ ■こんな方にお勧めです ・機器や回線の価格勝負に疲れたという方 ・「売って終わり」の営業に違和感がある方 ・自社プロダクトを扱いたい方
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／竹田】電気・回路設計（システム機器）在宅可／年休125日／残業20h以下／東証プライムG
      【人の流れをデータ化し社会課題を解決／商業施設導入シェア80％／在宅勤務可／転勤なし・働きやすさ抜群の環境／年休125日／東証プライムG】 ■業務概要 大型商業施設・駅・ショッピングモールなどに対し、来場者数・動線・滞在時間を可視化するシステム機器を提供する同社にて、電気・回路設計を担います。要素技術の研究、テスト、企画、商品化に関わり、複数年に及ぶプロジェクトや短期的な製品改良にも携わります。 ■業務詳細 ・センサおよびシステム機器の電気・回路設計 ・新製品や既存製品の設計変更、改良対応 ・要素技術の研究開発、評価、テスト ・商品企画や商品化に向けたプロジェクト推進 ・社内の製造、販売、導入SE、サポート部署と連携した開発 ・外部企業や社内技術者と協力した共同開発業務 ・関連規格（国内外）への適合・評価対応 ■扱うサービス ・客数・来場者・駐車台数管理システムなど、商業施設や公共施設向けの計数・分析ソリューションを提供しています。 ■組織構成 ・開発部は12名体制（センサ開発課4名、アルゴリズム開発課3名、アプリケーション開発課5名）で協働しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 ・顧客の経営課題に沿った開発を行うことができるため、成果が形に見えやすい環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、在宅勤務や時短勤務可能、服装自由で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創立60年超の安定基盤、独自技術による業界トップクラスの導入実績。新しい体験価値を生み出すパイオニア企業として、社会の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町98 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給280,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（年間3.5ヵ月固定支給）、インセンティブ年1回（業績による）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハムビジネスアソシエ株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理リーダー／年休128日／リモート可／フレックス／服装自由
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ グループ企業1社につき2～3名のチームを組み、分担しながら業務を進めていきます。 プレイングリーダーとして実務を担いながら、メンバーのサポートや業務の進捗管理もお任せします。 ＜日次・月次業務＞ ■会計伝票起票、承認 ■勘定科目精査 ■債権債務管理 ■振込支払処理 ■資金繰り ■固定資産管理 ＜決算業務＞ ■月次・四半期・年次決算（決算整理仕訳、連結パッケージ作成） ■財務諸表作成 ■決算報告会資料作成、報告会実施 ■監査法人監査への対応 ＜税務関連業務＞ ■税務申告用資料の作成補助 ＜チーム運営＞ ■メンバーの指導、育成、マネジメント、進捗管理 ＜その他＞ ■日本ハム（株）経理財務部とタイアップした勉強会やプロジェクトの実施（税制改正、会計基準導入） 【POINT】 ◎複数企業の経理に横断的に携わる ニッポンハムグループにはさまざまな事業を展開する企業があり、日々の業務を通じて多様なビジネスモデルに触れることができます。 ◎実務とマネジメント、双方の経験を積める これまで培ってきた経理経験を活かしながら、メンバーの育成や進捗管理にも携わることで、チームを動かす力を磨いていけます。 ◎グループ全体の業務改善と生産性向上に貢献 各社が本業に集中できる体制を実現するため、業務の標準化・効率化や経理DXなどにも取り組んでいます。チームの声を拾いながら、より良い仕組みづくりにも携わることができます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社研修にて、グループ全体の事業の流れや業務フロー、システムなど全体像を把握していただきます。 また、経理業務と並行して、メンバーの指導や進捗管理などのリーダー業務もお任せします。 実務だけに留まらず、マネジメントや業務改善などにも携わりながら、チームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
      【東京】★在宅勤務（週1～2日）あり★大崎駅から徒歩2分＜フレックス制で働きやすさ抜群！＞ ■東京支社／東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower ＜アクセス＞ ・JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 【リモートワークOK！】 週1～2回程度を目安にリモートでの勤務も可能。 自分のスケジュールや業務内容に合わせて柔軟に働くことができます。
      月給30万4900円～39万5500円＋各種手当＋交通費＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社高井工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市生野区舎利寺1-1-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の不動産営業／年収1600万円実例あり
      リフォームのマッチングサイトや自社HPからの問い合わせに対して、アプローチをかけていく完全反響型営業です。 アポイントの獲得から商談・着工・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容 ・集客・反響対応 ・ヒアリング・提案 ・見積・契約業務 ・社内外調整（要の役割） ・着工～引渡しフォロー ・継続的な関係づくり ＼POINT！／ 【1】自身の裁量で自由に働ける！ 型にはまったマニュアルはありません。 ルールは一つ、報連相といった基本的な連携がきちんととれる事。 あなたの営業スタイルで成果を上げていただけます。 【2】やった分だけきっちり稼げる！ 利益に対しての割合で、インセンティブを決定しているため、やればやるだけ収入が上がる仕組みです。 過去には月収580万円を達成した先輩も！ その社員は月に10本ほどの案件を成約に結び付けました。努力が収入に跳ね返るので、納得感をもって働けます。 【3】需要高のリフォーム領域！ 当社では、リフォーム営業がメイン。昨今リフォーム市場も熱が高まっており、問い合わせも増加傾向にあります。 リフォームは直接お客様と接触してから商談スタートすることが多く、自社HPやSNSを見て、当社での施工を決めてきてくださるお客様も一定数いらっしゃるため、成約率が高いのが特徴です。 【4】フォロー体制万全！ 個々の裁量に任せている当社ですが、孤独にさせるようなことはありません。 役職者自らが営業同行を行ったり、CG作成やクロージングサポートなども行い、フォロー体制もしっかりと整えています。 ＼反響営業で収入を上げられる秘訣とは！？／ 当社では専門の方にＳＮＳ運用をお任せ。 また、当社施工の住宅でデザイン賞も複数受賞（下記参照）。 こうした背景もあって、不動産マッチングサイトでも競合に負けずに問い合わせが入るようになっています。
      【車通勤OK／駐車場あり】 大阪府大阪市生野区舎利寺1丁目1-10 ※受動喫煙対策：あり
      ＼POINT！／ ★平均年収900万円（営業スタッフ3名・2025年12月実績） ★最高年収1600万円（2024年実績／＜月収＞400～500万円） ※リフォームをメインに月10本成約 ■月給25万円～＋歩合給 ※経験・能力により決定 ※フルコミッション制度もあり 【実際の年収例】 ■年収1200万円／52歳・経験者入社7年目
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    富士ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下
      • NEW
      「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。 賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。 【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング 「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行 システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給 お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務 ・自社物件の維持管理 ・不動産サイトへの情報登録（PC作業） ・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。 ＜入社後の流れ＞ まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。 成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。 店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！
      【大阪府】★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎！★2026年8月1日に千林支店がOPEN！今後もOPEN予定店舗多数！ ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞ 本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅）／千林支店（千林大宮駅） ＜大阪市外＞ 堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗）
      ★ノルマなし 月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めで ガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、 その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。 （詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。 入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。
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    株式会社東通企画

    放送・新聞・出版
    ■東京本社／東京都港区赤坂2-14-5 ■大阪本社／大阪市北区大淀中1-16-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ番組の制作・美術スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      あなたの希望や適性を考慮し、制作職または美術職としてご活躍いただきます。 【 制作職 】 企画から放送まで、番組づくりのあらゆる工程に携わるポジション。 ロケや収録など毎日異なる現場で、新しい発見や出会いを楽しみながら番組づくりを支えます。 ▼企画立案 └コーナーや番組企画の立案・企画会議への参加 ▼企画の事前リサーチ └Webリサーチや電話での情報収集 ▼ロケハン・収録準備 └撮影場所の下見やスケジュール確認 ▼ロケ・スタジオ収録 └カンペ作成、小道具準備、出演者アテンド、ケータリング手配 ▼編集 └編集サポート、テロップ指示 ▼ディレクターのアシスタント業務 ◎入社後は… まずは先輩社員と一緒に現場へ。 リサーチや資料作成などできることから始め、ロケや収録に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 【 美術職 】 演出家やデザイナーが思い描いた世界観を、実際の空間として具現化するための進行管理・現場運用を担うポジション。 予算やスケジュールを管理し、多くのスタッフと力を合わせながらアイデアを実現させ、現場づくりを支えます。 ▼プランニング └演出家やデザイナーとの打ち合わせ、見積作成、予算管理 ▼制作に向けた準備 └協力会社との調整、資材・機材の手配、スケジュール管理 ▼セットづくりの準備 └収録・イベントに向けたセット設営の進行、仕上がりの確認・調整 ▼本番当日の立ち会い・進行サポート └収録・イベントの立ち会い、モニター確認・調整、安全確認、トラブル対応 ◎入社後は… 打ち合わせや制作準備、セット設営などのアシスタント業務からスタート。 OJTで現場経験を積み、少しずつ担当業務をお任せします。 ＼当社が手掛けた番組をご紹介♪／ ・ニンゲン観察バラエティ モニタリング／TBS ・サン！シャイン／フジテレビ ・世にも奇妙な物語／フジテレビ ・ドラマ「駐在刑事」／テレビ東京 ・ガイアの夜明け／テレビ東京 など ◎このほかの制作実績もぜひ当社HPでご覧ください！
      【東京・大阪で希望勤務地に配属／希望しない転勤なし】 制作職：東京本社または大阪本社、および東京・大阪の各テレビ局などで勤務 美術職：基本的に港区赤坂（大手キー局グループ会社）で勤務 ※詳細は面接時にご説明します ■東京本社 東京都港区赤坂2-14-5 ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分 ■大阪本社 大阪市北区大淀中1-16-7 ＜アクセス＞ ・阪急「中津駅」より徒歩10分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩15分 ◎原則転勤はありませんが、希望をすれば可能です ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■東京 月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月15時間分（2万3500円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 ■大阪 月給22万5500円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月15時間分（2万2550円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 【★頑張りを見逃さない評価制度】 3カ月に一度、上長との面談を実施。 目標の達成度や勤務状況だけでなく、新しいことへの挑戦やコンプライアンスへの取り組みなども評価シートに沿って確認し、フィードバックを行っています。
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    株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】開発管理ガイドライン企画リーダー◆品質管理・プロジェクト管理の高度化を推進
      • NEW
      【開発管理・品質向上リーダー／全社横断のガバナンス強化／現場と連携し業務効率化と価値最大化を推進】 ■業務概要： 当社PMOビジネス推進グループにて、開発管理ガイドラインや作業標準の企画・策定・運用、継続的な改善（PDCAサイクル推進）をリーダーとして担っていただきます。事業・組織拡大に伴い、開発・保守運用・プロジェクトマネジメントの在り方を見直し、品質と顧客価値の更なる向上を実現する役割です。現場の課題を吸い上げ、全社ガバナンスとバランスを取りつつ、施策を現場に根付かせます。 ■業務詳細： ・システム開発・運用プロジェクトにおける品質保証施策の企画・立案・制度運用 ・プロジェクト管理の高度化、PMの育成、プロセス改善 ・セキュリティ施策の企画・実施や教育推進 ・AI活用リスク審査や最新技術導入時のリスクマネジメント ・ガイドライン・標準作業策定と現場定着のための研修企画、合意形成、ファシリテーション ・現場課題の吸い上げ、課題分析、再発防止策の提案・運用 ■扱うサービス： 社内ITシステム開発・運用、プロジェクト管理ツール（Jira、Confluence等）による標準プロセス設計 ■組織構成： グループ長1名、チームリーダー1名、メンバー1名、アルバイト1名、計4名（事業部全体12名） ■業務の魅力： 全社横断の変革テーマに関われ、先進技術や新しい開発スタイルの導入・定着をリードできます。 ■教育体制： OJTや定期的な勉強会を実施しており、施策企画や現場定着まで伴走する成長機会が豊富です。 ■就業環境： 在宅勤務は週3日可能、出張は半年に1回程度、休日・夜間出勤なし。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはチームリーダーやプロジェクト推進責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： スタッフ部門として全社の変革を推進し、社員が安心して働ける環境を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ 勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～448,800円 ＜月給＞ 321,700円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発管理ガイドライン企画リーダー◆品質管理・プロジェクト管理の高度化を推進
      • NEW
      【開発管理・品質向上リーダー／全社横断のガバナンス強化／現場と連携し業務効率化と価値最大化を推進】 ■業務概要： 当社PMOビジネス推進グループにて、開発管理ガイドラインや作業標準の企画・策定・運用、継続的な改善（PDCAサイクル推進）をリーダーとして担っていただきます。事業・組織拡大に伴い、開発・保守運用・プロジェクトマネジメントの在り方を見直し、品質と顧客価値の更なる向上を実現する役割です。現場の課題を吸い上げ、全社ガバナンスとバランスを取りつつ、施策を現場に根付かせます。 ■業務詳細： ・システム開発・運用プロジェクトにおける品質保証施策の企画・立案・制度運用 ・プロジェクト管理の高度化、PMの育成、プロセス改善 ・セキュリティ施策の企画・実施や教育推進 ・AI活用リスク審査や最新技術導入時のリスクマネジメント ・ガイドライン・標準作業策定と現場定着のための研修企画、合意形成、ファシリテーション ・現場課題の吸い上げ、課題分析、再発防止策の提案・運用 ■扱うサービス： 社内ITシステム開発・運用、プロジェクト管理ツール（Jira、Confluence等）による標準プロセス設計 ■組織構成： グループ長1名、チームリーダー1名、メンバー1名、アルバイト1名、計4名（事業部全体12名） ■業務の魅力： 全社横断の変革テーマに関われ、先進技術や新しい開発スタイルの導入・定着をリードできます。 ■教育体制： OJTや定期的な勉強会を実施しており、施策企画や現場定着まで伴走する成長機会が豊富です。 ■就業環境： 在宅勤務は週3日可能、出張は半年に1回程度、休日・夜間出勤なし。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはチームリーダーやプロジェクト推進責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： スタッフ部門として全社の変革を推進し、社員が安心して働ける環境を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～448,800円 ＜月給＞ 321,700円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合調査設計株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区中津1-15-15中津第2リッチビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田駅/転勤無】土木設計(道路・公園)◆122日休(土日祝)／リモートワーク／御堂筋・長堀通を設計
      ■求人概要 大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施 ・調査結果の集計・分析・計画案の検討 ・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ 当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制 ・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。 ・2年～3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織 マネージャー3名（50代～）／担当技術者4名（30歳～40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳～50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。 ・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。 ・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力： 地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回決算賞与有(実績例：100~150万円程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィブル証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座／未経験◎】マーケティング（広告・SNSなど）米国発・オンライン証券サービス／証券営業経験歓迎
      ※証券営業からのキャリアチェンジ歓迎※急成長中のグローバルフィンテック企業／英語スキルが生かせる／裁量権◎／年休120日 米国株投資は、いまや多くの人にとって身近な選択肢になりつつあります。 そのサービスをもっと多くの方に知ってもらい、使ってもらうための「伝え方」を考えるポジションです。 今回、事業拡大により組織強化のための増員募集です。 認知拡大の施策を企画から実行まで幅広く手がけながら、事業の成長を肌で感じていただくことが出来ます。 ＜具体的には＞ 新規顧客獲得・既存顧客の利用促進につながる施策の企画・実行 オンライン広告のクリエイティブ案作成 インフルエンサーと連携したプロモーション企画 オフラインイベントの企画・運営 SNS運用（インスタグラム・Xにて発信をしています） 顧客データや施策結果を読み解き、次の一手につなげる分析 ※ これらすべてを最初から一人で担当するわけではありません。得意分野を伸ばしながら、少しずつ幅を広げていける環境です。 ＜組織構成＞ マーケティング部門：３名 部長、担当者30代男性、20代男性 証券会社やIT系企業からのキャリアチェンジ・職種未経験でご入社いただいている方も活躍中です。 全員が中途入社ですので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ＜働き方＞ フレックス制度有 ∟上長相談の上、活用可能です（夜間セミナー参加後、翌朝の始業時間を遅くする等） 振替休日 ∟土日のオフラインイベント等が発生する場合は、前後で振替休日を取得いただきます。 残業時間 ∟平均20～30時間程 ＜本ポジションの魅力＞ マーケティング未経験からマーケティング職としてのキャリアを積んでいただけます 少数精鋭組織のため、裁量権をもって業務を行っていただけます ご自身の強みややりたいことを発信しやすい環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,969円～304,762円 固定残業手当/月：79,365円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※個人KPIおよび会社業績による ■賞与：年1回　※個人KPIおよび会社業績による（2025年度支給平均：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米国発グローバルオンライン証券】事業・プロダクト職｜英語力を活かせるグローバルポジション
      私たちと一緒に金融の未来をつくりませんか？ 急成長中のグローバルフィンテック企業で、日本および海外の投資家向けに米国株・ETF等のグローバル投資商品の「企画～運営」を横断。英語は日常会話レベルでOK。将来の中核を担う若手メンバーを募集します。 ＼求人の魅力ポイント／ （1） 若手から“サービス企画”に関われる希少ポジション 投資商品・サービスの企画から改善まで一貫して関与。単なる運用ではなく「つくる側」に回れます。 （2） グローバル×金融×プロダクトの最前線で成長できる 米国発のオンライン証券「Webull」の日本展開に関わり、金融×ITの専門性を実務で習得できます。 （3） 事業の中核に近いポジション｜戦略・規制・運営を横断 プロダクト企画だけでなく、規制対応やマーケティング連携まで幅広く経験し、キャリアの幅を広げられます。 ■仕事内容 グローバル金融テック企業「Webull」の日本法人にて、投資サービスの企画・運営戦略を担うポジションです。 単なるオペレーションではなく、「日本市場でどのようなサービスを提供するか」を考え、実行する役割です。 ■業務詳細 ・株式／投資信託／債券などの新サービス企画・改善 ・商品戦略の策定およびプロダクト設計の推進 ・証券取引所・金融機関など主要ステークホルダーとの関係構築 ・金融規制に対応した社内ルール／業務プロセスの設計 ・マーケティングと連携した顧客向け施策の企画・実行 ・サービスの安定稼働に向けたモニタリングおよび品質管理 ■キャリアの広がり 本ポジションでの経験を通じて、 ・プロダクト企画 ・事業企画 ・オペレーション設計 ・金融ビジネス領域 など、幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。 ■メッセージ 金融の知識や経験がすべて揃っている必要はありません。 このポジションで重要なのは、 「新しいサービスを学びながら形にしていく力」です。 金融 × テクノロジーという成長分野で、 市場価値の高いキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 624万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,461円～419,048円 固定残業手当/月：99,206円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～550,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※個人KPIおよび会社業績による ■賞与：年1回　※個人KPIおよび会社業績による 2025年支給平均　3カ月 ■モデル年収： ・1年目：664万円 ・3年目：736万円 ・5年目：788万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本ゴルフサービス

    その他商社
    福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／17時退社／月給28万円超／賞与3.5カ月
      • 締切間近
      ★実働7時間・毎日17時退社 ★残業0／子育てとの両立も叶う ★事業拡大のための増員募集 ★ブランクOK 【当社について】 1964年の創業以来、九州エリアを中心とした「ゴルフ会員権」（会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権）の取引を行ってきました。 福岡県内トップクラスの歴史と実績がある当社。 ゴルフ場との長年にわたる信頼関係が築かれており、安定性も抜群です！ 【募集背景】 さらなる認知度の向上・集客UPを図るため、Webマーケターを募集します。 事業拡大に向けての募集であり、欠員の補充ではありません。 業務量はそれほど多くなく、時間にも心にもゆとりをもって仕事に臨めます。 【業務内容】 当社サイトのドメイン強化のために、以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ＊SEO対策 └被リンクの獲得・増加など ＊各コンテンツのマーケティング └ネット広告・SNS運用の強化 ＊HP編集（使用ツール：WordPress） └簡単な作業なので、実務経験がない方も問題ありません そのほか ＊企業ブランディング ＊広報PR・販促活動 などもお任せします。 また月に1度、勤務日に営業チームとゴルフ練習場に赴き、ゴルフをプレーしていただきます。 （業界理解を深めたり、お客さまへのご挨拶のため） 入社時にはゴルフの実務経験や知識は不問ですので、未経験の方もご安心ください。 なお、初期費用（ゴルフクラブ代・レッスン代）は会社が負担します！ ＼ポイント／ ◎裁量をもって活躍できる …… 経験やスキルを活かし、あなたなりに集客につながる企画・提案を生み出していただいてOKです！ とはいえ、気負いすぎなくても大丈夫。 仮に挑戦した結果が芳しくなくても、責めるような社員は一人もいませんので、ご安心ください。 改善点を考え、次回以降に繋げていただければ問題ありません。 ◎子育て中の社員も多く活躍中 …… 基本的に残業0、業務量も落ち着いているため、有休もとりやすい環境です。 仕事とプライベートのバランスよく働くことができます♪
      【転勤なし／天神駅徒歩3分♪】 福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F 《アクセス》 福岡市鉄「天神駅」徒歩3分 西鉄「西鉄福岡駅」徒歩8分 天神駅から徒歩3分の好立地！ 出張も転勤もないため、福岡に根差してじっくり働くことができますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～＋賞与年2回 ※給与・待遇については年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※条件の詳細については、面接などでご相談ください
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    株式会社協同商事

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市中台南2-20-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【事務職】埼玉・東松山│COEDOクラフトビール醸造所◆正社員・電話応対やデータ入力◆服装自由◎
      • NEW
      ■業務内容： 国内外で高い評価を獲得しているクラフトビールブランド「COEDO」の事務スタッフとして、受発注業務やお客様対応などバックオフィス全般をお任せします。社内外の関係者をつなぐ役割として、事業運営を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・受注内容のデータ入力および管理 ・納品書、送り状の作成・発行 ・請求書の発行および発送業務 ・出荷内容の取りまとめ、物流担当者との連携 ・営業や関連部署のサポート業務 ■入社後について： 業務の流れやシステム操作については、先輩社員が丁寧にサポートします。商品知識や受発注業務の知識を身につけながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ■仕事の魅力： 受発注や問い合わせ対応を通じて、COEDOブランドを支える重要な役割を担います。社内外のさまざまな関係者と関わるため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。また、クラフトビールイベントの運営サポートに携わる機会もあり、ブランドの魅力を直接感じながら働くことができます。 ■企業の特徴 「健康の基礎となる食べ物は安全でおいしいものを」「日本の農業を少しでもよくしたい」という創業者の熱い思いから、1982年埼玉県川越市で創業しました。農産物の栽培から、物流、販売、食品への加工を含め、農産物がお客さまに消費されるまでの全ての過程を、農業の一環と考え、有機栽培青果物栽培指導・加工・販売、物流、ビール製造、廃棄物リサイクル技術研究開発など、農業を出発点とする食のサイクルすべてに関与する、アグリベンチャーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ COEDOクラフトビール醸造所 住所：埼玉県東松山市大谷1352 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ズー

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷字浅間原813-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上田市】未経験歓迎！調剤薬局向けクラウドサービスのサポート◆土日祝休み／年休125日
      ～接客・販売経験を活かしてオフィスワークへ。女性社員が多数活躍中♪産休・育休取得実績あり（復帰率100％）、年休125日・土日祝休み・残業ほぼなしで、長く安心して働ける環境です～ ■業務内容 当社が自社開発した、調剤薬局向けサービスのコールセンター業務をお任せします。 ■業務詳細 ・調剤のレセプトに関する問い合わせ対応 ・ソフトウェアに関する問い合わせ対応 ・ネットワークPCを用いたユーザーサポート業務 ■働きやすさ ◎年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなし ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎有給取得率が高く、休みを取りやすい環境 ◎産休・育休取得実績あり（復帰率100％） ◎子育て中の社員も活躍中♪ ■教育体制 入社後はリーダーや先輩社員がOJTを通じて業務をサポートします。マニュアルを活用しながら問い合わせ対応を学び、調剤薬局の業務知識や薬機法などの専門知識も段階的に習得いただける環境です。 ■就業環境 堅苦しさのないフラットな社風で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。入社後は先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験の方も安心して業務を習得いただけます。また、自社サービスのサポート業務のため、お客様からの感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられる環境です。 ■当社について 当社は、調剤薬局向けの業務支援システムを自社で開発・提供しているソフトウェアメーカーです。近年は、薬局業界で需要が高まるクラウドサービスやAIを活用した新サービスの開発にも注力しています。法改正に伴うシステム更新や継続利用が発生するため事業基盤は安定しており、今後は大手ドラッグストアへの導入拡大も見込まれる成長企業です。 ■当社の特徴 調剤薬局業界では、業務のデジタル化・クラウド化が進んでいます。当社は業界に先駆けてクラウドシステムを開発し、薬局の業務効率化や医療現場の課題解決に貢献しています。安定した需要がある医療業界を支えながら、新しい技術にも挑戦できることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デジタルコンテンツスタジオ 住所：上田市下之郷261-5 勤務地最寄駅：別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,250円～328,125円 固定残業手当/月：13,750円～21,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数：2.5ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市神屋町字地福1218-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日
      ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！ 受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター （1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機 （2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機 （3）仕上げスタッフ （4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！ その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！
      【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
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    エコシスＡＺ株式会社

    サブコン
    三重県鈴鹿市石薬師町2906-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重県鈴鹿市】解体工事の法人営業／未経験歓迎◆WEB面接可◆転勤なし◆成長業界で働く
      【解体業界の成長市場で営業に挑戦／未経験・第二新卒歓迎／効率化を推進／社会貢献度高い事業】 ■業務概要 当社は三重県鈴鹿市を拠点に、特殊解体工事や産業廃棄物の中間処理事業を展開しています。本ポジションでは、官公庁や焼却場、プラント設備を保有する民間企業を対象とした解体工事案件の営業活動を担当します。未経験や第二新卒の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTや充実したサポート体制を整えています。 ■業務詳細 既存顧客への定期的なフォローや継続受注、新規顧客の開拓に向けた営業活動を行います。WEB会議やタブレット端末を活用した商談により、移動や事務作業の効率化を推進しています。見積作成、積算、受注後は現場担当者との連携も担当し、案件全体に関わる提案営業のスキルが身につきます。案件は全国対応ですが、出張は1泊程度の短期が中心で、顧客の課題を正確に把握し最適なソリューション提案を行います。 ■扱うサービス 焼却炉解体、アスベスト除去などの特殊解体工事、産業廃棄物の中間処理サービスを提供しています。 ■組織構成 40名規模の組織で本社勤務。先輩社員によるOJTがあり、未経験からでも業務を習得しやすい体制です。 ■業務の魅力 高度経済成長期の建物更新や空き家増加など社会的ニーズの高い分野で、提案力や営業スキルを磨きながら地域社会や環境保全にも貢献できます。 ■教育体制 未経験者も安心のOJTや研修を用意し、段階的に業務知識や提案力を習得可能です。 ■就業環境 土日祝休みで転勤なし。WEB会議やタブレット導入により効率的な働き方を実現しています。 ■企業の特徴/魅力 1999年設立の安定企業で、三重県本社・東京大阪名古屋に拠点展開。特殊解体や産業廃棄物処理など事業多角化により安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市石薬師町2906-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,250円～243,750円 固定残業手当/月：34,750円～41,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。月給には固定残業代25時間分を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/駅近3分※転勤無し】解体事業営業／未経験歓迎◆OJT研修あり◆業界成長市場で安定就業
      【未経験歓迎×第2新卒歓迎／建設業界唯一の成長市場である解体分野／未経験から専門性を習得し社会インフラ再生に貢献できる営業職】 ■業務概要 当社の名古屋支店にて、官公庁や民間事業会社を対象とした焼却場やプラント設備などの特殊解体工事に関する法人営業を担当していただきます。業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTや研修支援制度が整っています。転勤はなく、名古屋支店で腰を据えて働けます。 ■業務詳細 主な業務は、既存顧客への継続的な受注や新規顧客のご紹介をいただくための関係構築、定期的なフォロー、新規顧客獲得のための提案営業です。案件獲得後は、見積や積算の作成、受注後の現場担当者との調整・連携まで一貫して携わり、プロジェクト推進を担います。営業活動は全国対応ですが、出張は1泊程度の短期が中心で、WEB会議システムやタブレット端末を活用し効率的に業務を進めています。 ■扱うサービス 焼却炉解体やアスベスト除去などの特殊解体工事、産業廃棄物の中間処理サービスを提供しています。 ■組織構成 40名規模の企業で、名古屋支店は中核拠点として複数名の営業・工事担当が在籍。チームで協力し合う風土が特徴です。 ■業務の魅力 成長著しい解体分野で専門知識を身につけながら、社会インフラ再生や顧客課題の解決に直接貢献できます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや研修支援制度を通じ、未経験からでも基礎から業務を身につけることができます。 ■就業環境 伏見駅徒歩3分の好立地。土日祝休み（第1・3・5土曜は休日）、服装自由、屋内全面禁煙。残業手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 1999年設立の安定企業で、三重県本社・東京大阪名古屋に拠点展開。特殊解体や産業廃棄物処理など事業多角化により安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目20番8号 東栄ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,370円～257,500円 固定残業手当/月：35,630円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代（25時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グレイス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • アパレルデザイナー／ミッフィー・サンリオ等／企画～商品化まで
      • NEW
      ＼ この仕事のポイント ／ ◆100を超えるライセンスを活用した商品企画 ◆ミッフィー、MLB、スヌーピー、サンリオなど、 　誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有 ◆企画立案からデザイン、商品化まで一貫して担当 ◆版権元への提案・交渉にも携われる ◆売場づくりや販促企画など仕事の幅も広い ◆キャラクター好きだけでなく、ファッション好きも活躍中 【具体的な業務】 ・アパレル商品の企画・デザイン ・素材（生地）の選定、手配 ・プリント・加工に関する外部業者との折衝、進行管理 ・仕様書の作成 ・企画営業との打ち合わせ、商品企画のすり合わせ ・サンプル確認、修正対応 ・展示会に向けた企画立案、商品開発 ◎年1回の展示会は3日間で約1,200名が来場するなど、業界内でも注目度の高いイベントです！ ◎海外生産が90％以上（主にアジア圏）です。 【取り扱いアイテム】 レディス・メンズ・キッズ向けアパレル全般（カットソー中心／一部服飾雑貨・小物も取扱あり） ◎低価格帯向けの商品からアパレルブランドとのコラボまで、多彩な案件に携わることができます！ ＼「自由にデザインできない」なんてことはありません！／ ライセンス商品には、それぞれ守るべき世界観やルールがあります。しかしグレイスでは、その枠の中だけで考えるのではなく、「もっと魅力が伝わる方法はないか」を模索し続けています。 実際に版権元へ提案を重ねた結果、それまで認められていなかった表現が採用された事例や、異なるライセンス同士を掛け合わせた事例もあります。 求められるのは、ルールを守ることだけではありません。キャラクターの魅力とトレンドを理解し、新たな価値を提案すること。それこそがグレイスのデザイナーに期待されている役割です。
      【恵比寿駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※中国、アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアなど年2～3回の海外出張あり
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,000～120,000円支給。超過分は追加で支給
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    長州産業株式会社

    その他メーカー
    山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
    • 設立 1980年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 経理財務・経理サポート／平均年齢20代後半／年間休日125日
      経験・スキルに合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━ 【1】経理財務職（決算・財務管理） ━━━━━ ＜決算業務から予算管理・財務分析まで幅広く担当＞ ■月次・年次決算業務 ■財務諸表作成 ■各種報告資料作成 ■予算策定・予実管理 ■損益・原価・部門別収支分析 ■資金管理 ■金融機関対応 ■会計監査・税理士対応 ■棚卸資産・固定資産管理 ＼仕事のPOINT／ 【 どこでも通用する経理スキルが身につく 】 決算や財務諸表の作成から、予算管理や資金管理、金融機関とのやりとり、会計監査や税理士への対応まで、経理財務の仕事をひと通り経験できます。どんな会社でも求められる知識と経験が、着実に積み上がっていきます。 【 DX化推進中！よりシームレスな環境へ 】 現在社内では、業務効率化のためのDX化を推進しています。 「電子請求書対応」「ペーパーレス化」「ワークフロー電子化」「データ活用による分析強化」など…多方面からブラッシュアップ中。環境整備が進むことで、経理としてのコア業務に専念しやすくなっていきます！ ━━━━━ 【2】経理事務職（サポート職） ━━━━━ ＜会社運営を支える日常経理業務を担当＞ ■経費精算 ■請求書発行 ■請求書支払処理 ■入出金管理 ■会計システムへの伝票入力 ■月次・年次決算補助 ＼仕事のPOINT／ 【 経理の専門性を身につけられる 】 まずは日常経理業務を中心にスタート。能力や経験に応じて上位業務へのチャレンジも可能です。 特定の個人に業務が集中しないよう、複数名で業務を共有しています。お互いがフォローできる体制づくりを進めており、有給休暇も取得しやすい環境です。
      【転勤なし／山口県の本社工場】 ★U・Iターン歓迎！ ★本社はマイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社工場（山口県）： 山口県山陽小野田市新山野井3740 （JR山陽新幹線「厚狭」駅より車で約5分） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
      【1】経理財務職（決算・財務管理）： 月給27万6887円～32万8453円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分、月2万9887円～3万5453円万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 …………………………… 【2】経理事務職（サポート職）： 月給19万6000円～27万500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外労働分は別途支給いたします。 ━━━ 月収例 ━━━ ■本社工場勤務・社員／配偶者ありの例■ 月収32万5925円（月給30万1925円＋諸手当）＋残業代
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    株式会社プレナスフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／未経験歓迎／基本定時退社／昨年度賞与5ヶ月
      ＜主な仕事内容＞ ■設備の日常点検 ■トラブル対応 ■定期メンテナンス ■設備改善 ■インフラ管理　など 必要に応じてメーカーへの修理依頼や 溶接などの加工作業も行います◎ ／ 　プレナスフーズはココが違う！ ＼ 【★POINT1】 プレナスグループの安定基盤！※昨年度5カ月分 「ほっともっと」「やよい軒」を展開するプレナスグループの一員として、店舗で提供される食品を製造しています。 日々の“食”を支える事業だからこそ、安定した環境で長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT2】 賞与は年2回支給！ さらに、直近3年連続で決算賞与も支給しています。 頑張りや会社の業績を、しっかり社員へ還元する会社です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT3】 基本定時退社！ 残業は月平均15時間以内。 仕事が終わった後は、趣味や家族との時間を大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT4】 生活リズムが安定！ 工場は24時間稼働ではありません。 シフトは1ヶ月単位の固定交代制のため、数日ごとに昼夜が入れ替わる働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 　まずはどんな機械があるのかを 　知るところからスタート！ ＼ 入社後は、工具や設備の名前を覚えるところからスタートします。 まずは先輩社員と一緒に工場内を回り、どこにどんな設備があるのかを学びましょう！ ▼STEP1 会社や工場について学ぶオリエンテーション 　　↓ ▼STEP2 各製造ラインを回り、設備や製造工程を理解 　　↓ ▼STEP3 先輩と一緒に日常点検や簡単な作業を担当 　　↓ ▼STEP4 部品交換や簡単な修理にチャレンジ 　　↓ ▼STEP5 資格取得や設備改善にも挑戦！ 分からないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。 焦らず一つずつ覚え、設備メンテナンスのプロを目指していきましょう！
      ＼転勤なし・無料送迎バスあり！／ 株式会社プレナスフーズ CENTOS（関東工場） 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■東武動物公園駅より車で約16分 ■春日部駅より車で約19分 ■両駅から無料送迎バスあり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 2018年に新設された、キレイな食品工場です！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。
      月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
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    和田商事株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県遠賀郡遠賀町大字鬼津1662
    • 設立 1976年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画営業／年収450万円以上／賞与実績360万円／残業少なめ
      ◇つくるものは？ ～生活のなかに溶け込むものづくり～ ・誰もが知るチェーンのカフェやファストフード店のカウンター ・ドラマ撮影用のフルオーダーテーブル ・学校、病院、公共施設のテーブル 　など、身近な場所で使われています。 ◇メインの素材、人工大理石とは？ 天然の大理石を樹脂で再現した人工素材です。 リーズナブルに高級感を演出できることから、 世の中の多くの場所で使われています。 その他、木工製品も取り扱っています。 ＜ビジネスの流れ＞ 飲食店や公共施設がご注文 　　　　　▽ 工務店、設計事務所、内装業者 木工所など（当社のクライアント） 　　　　　▽ 当社がメーカーとして製作！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ■資材の特徴の説明、取引先との打ち合わせ ■用途に合う素材の選定・仕入れ、内容の確認 ■社内外の製作・施工スタッフとの連携 ■現場の進行状況のチェック、品質確認 □商材の比率は？ ・人工大理石5：内装資材（タイル、石材など）4：家具1　 ・オーダーメイド8：規格品2 □商品の種類は？ 大きく分けて5種類。 人工大理石、石材、タイル材、左官材、木工家具です。 シンプルなので覚えやすいです。 ☆POINT！ オーダーメイド製品が8割。素材・形状・色柄の選定から携わるので、ものづくりの醍醐味がたっぷりあります。空間に合うデザインをデザイナーと連携しながら考える、クリエイティブな営業職です。 【入社後は？】 3名の事業所なので、お互いの顔が見える環境で、 丁寧にレクチャーします。 未経験者には営業の基礎から、 営業経験者には業界ならではの特徴から教えます。 先輩に同行したり一緒に経験を積んで、 1年以上掛けてサポートしていきますので、ご安心ください。
      【転勤なし／東京都豊島区／JR山手線「大塚駅」徒歩7分】 ◆東京営業所 東京都豊島区南大塚 2-26-9 キクエイビル 201号 ■アクセス JR山手線「大塚駅」徒歩7分 ☆転勤当面なし 転勤の場合は本人のご意向を必ず確認します ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万円以上(一律手当および固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回(63万円～360万円※前年度実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇一律手当内訳 ・職務手当／月4万5000円～6万5000円 ・都市手当／月5万円 ◇月給額は経験・スキルなどを考慮し決定いたします 【評価制度◎売上実績を給与に反映】 実績を賞与や月給に反映してもらいやすい評価体制です。 日々の成果の見返りがあるので、モチベーションにつながります。
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    株式会社マイスティア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
      • NEW
      当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。 お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。 今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期点検などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。 【取り扱う機器】 ・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置 ・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置 ・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置 ・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。 【具体的な業務内容】 フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1. 立上げ 2. 定期点検 3. メンテナンス　など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。 【キャリアの広がり】 当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。 日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。 さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。 身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！ 【出張について】 配属先により、出張が発生する場合があります。 ※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。
      ★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用（単身10万円まで）・不動産初期費用（30万円まで）・移動費用全額補助 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県 【研修について】 未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。 ◎当社は熊本県北部に位置しており地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。 採用選考および入社受入態勢も万全を期しておりますので、遠方からのご応募も心よりお待ちしております。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ◆山梨県勤務 月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務 月給25万円 ～ 28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務 月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆広島県勤務 月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務 月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆海外勤務 月収例：43万円 ※出張手当15万円含む ※残業月20時間の場合
    • 未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
      • NEW
      半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。 ＜具体的には＞ ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です！ 同じチームのOJTの教育者（リーダー）をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 ＜海外出張の行き先は？＞ 北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！ 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！ 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン！】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大月3万円）
      ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！ ・国内の出張もあります！ ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり ーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。 受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）
      月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（規定あり） ＋1年目：家賃補助最大月額3万円＋家賃補助キャンペーン月額2万円支給 ＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給 （2年まで社内キャンペーンに準ずる） ＜月給＞ 月給20万円～月給23万円 ＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者：月給20万円～ 半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 ＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
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    株式会社エッチアンドエスファッションデザインスタジオ

    その他
    東京都渋谷区恵比寿南1-10-2 Ebisu Musee BLD 4階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • パタンナー／第二新卒歓迎／多様なジャンル扱うパターンメーカー
      • NEW
      レディース・メンズ・キッズを中心とした、さまざまなアイテムのパターン作成をお任せします。 経験やスキルに応じて担当業務を決めるため、経験の浅い方も無理なくスタートできます。 ▼主な業務 --------------- ■パターン作成 ■縫い代付け ■仕様書の作成 ■パターンの修正 ■グレーディング ■お取引先との打ち合わせ ■トワルチェック ■社内メンバーへの仕様や注意点の共有 ■納品前のパターン確認　など ▼取り扱い商品 ----------------- 主に布帛やカットソー（レディース／メンズ／キッズ）のオールアイテムを扱っています。 水着やペット服、トートバッグ、ポーチなどのパターン作成を手掛ける機会もあります。 ▼主要お取引先 ----------------- セレクト系・ヤング系を中心としたアパレル企業や商社、生産会社など100社以上。 多彩なブランドやテイストに触れながら、対応できるアイテムの幅を広げられる環境です。 ＼ここがPOINT／ ★POINT1：チームで協力 仕事は複数名のチーム体制で進めます。 案件の仕様や注意点を共有し、困ったことがあれば相談しながら、納品まで協力して取り組みます。 外注に頼らず、社内のメンバーで品質を守っていることも当社の特徴です。 ★POINT2：パタンナーばかりの環境で切磋琢磨できる 社内には多数のパタンナーが在籍。20代～30代がメインで、男性パタンナーもいます。 一人だけの考え方に偏ることなく、周囲の技術やアイデアを吸収できることも魅力。 これから自分の得意分野や仕事のスタイルを確立したい方にも適しています。 ★POINT3：制作に集中できる設備を用意 東レCADは一人1台を完備。 プロッターやミシン、バキュームアイロン、CAMのほか、3D CAD「CLO」も導入しています。 幅広い設備に触れながら、パタンナーとして技術を磨けます。
      【「恵比寿駅」徒歩2分／転勤なし】 本社：東京都渋谷区恵比寿南1-10-2 Ebisu Musee BLD 4階 アクセス：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★恵比寿駅近の好立地★ ----------------------------- 雨の日もぬれる心配がほぼない駅近の好立地。 火・木はノー残業デーのほか、普段も残業少なめなので、 プライベートも大切にできる職場環境です♪
      月給23万円～33万円 ※月給は経験等に応じて決定します。
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    ＦＩＴＥＣ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク
    • 設立 1987年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全20件
    • ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可
      ■業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。 当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。 ■業務詳細： ・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理 ・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理 ・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進 ・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し ・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進 年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。 ■特徴 ・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です ・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます ・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます ・企画&#12316;設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます ■キャリアパス： ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。 ■配属先情報： インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員） ※課では約20名 男女比＝6：4 平均年齢：42歳 ■就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて： 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～486,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳 ※モデルであり評価により前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動キャリアサービス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有
      【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■業務内容： 東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整） ・労務、厚生に関わる業務（身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、入社手続き書類点検） ・上記に付随する事務作業 など ■入社後のながれ： 入社後2日間：集合研修 3日目以降は、OJTにてフォロー ■年収例：月給×12＋賞与（残業月20時間を含む） ・入社1年目：380万円 （月給22.96万）※1月入社の場合 ・入社3年目：420万円 （月給23.2万） ■就業環境： ・標準労働時間9~17時（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境 ・フレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9～17時で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。 ・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。 ・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■女性の働き方について： 社員の9割が女性の当社。 そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。 ・「えるぼし」10年連続認定 ・10年以上働く社員も多数在籍 ・女性役員在籍 ・管理職の半数は女性で数は年々増加中 ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常磐橋タワー 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■初年度想定年収：390万円 （月残業20時間想定／1月入社の場合） ■入社3年目想定年収：430万円 （月残業20時間想定） ■2年目以降は個人評価制度による昇給があります ■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理を行っています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収465万】内勤お客様サポート◆未経験OK◆育成前提◎段階的にSV目指せる◆残業10h・土日祝休
      【未経験からカスタマーサポート（SV）に挑戦／未経験入社多数の安心研修体制◎東京海上ホールディングス100%出資／約1年の丁寧なOJT有／連休取得可・土日祝休み・残業10h程度／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」】 ■業務内容： 東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社である当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 入社後はまず、事故報告受付などのオペレーター業務を通じて保険知識や対応スキルを身につけていただきます。その後、窓口のとりまとめ役（SV候補）として徐々に業務範囲を広げていくステップアップ型のポジション です。 ■業務詳細： ＜センター業務＞ 事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問い合わせや事故受付対応 ・ご契約内容や事故状況の確認～専用端末への入力 ※自動車に関する事故報告が８，９割、一部火災・新種保険のお問い合わせもあります。お客様のホッとされた様子や「ありがとう」に役に立てた実感を感じられます。 ＜SV業務＞ ・オペレータ管理（勤怠管理やシフト作成） ・パフォーマンス管理（応答率） ・エスカレーション対応 ・新人研修など ＊担当するオペレーターは7～10名ほど。２～3名のSVと一緒に対応するので困ったことがあっても相談できます。 ■入社後の流れ・研修制度 入社後6ヶ月～1年は、まずオペレーターとして保険商品知識と事故受付業務の対応をいただきます。その後OJTにて段階的にSV業務を習得いただき、その後SVとして稼働していただきます。 ■キャリア 将来的には スタッフ育成・SVサポート・業務改善・KPI管理 など、センター運営に関わる業務もお任せしていきます。未経験からでも段階的にSV業務を習得できる環境が整っており、SVとしてのキャリアをゼロから積める”のが大きな魅力です。 ■働き方 土日祝休みで、月の平均残業時間は10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。さらに、年に1回「特別連休」として5連休を取得することが可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎服装、髪型、ネイルは比較的自由です ◎結婚休暇や産休・育休制度を積極的に利用でき、落ち着いた環境で長期的に安心して働きたいという方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京海上日動安心110番株式会社 住所：東京都文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコート　イーストウィング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,160円 ＜月給＞ 332,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※支給額は入社月・業績や個人評価の結果によって変動あり ■通勤交通費全額支給 ■時間外勤務手当あり（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティウスリンク株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • AI・DX領域のインサイドセールス／土日祝休み／昇給年2回
      • NEW
      法人企業に向けて、AIソリューションや通信サービスなどの提案機会を創出するインサイドセールス（電話営業）をお任せします。 いわゆる「テレアポ」ではなく、お客様の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につなげていくポジションです。商談が決まった案件は、フィールドセールスの担当へ連携します。 【具体的には】 ■リストに基づく法人企業へのアプローチ ■BANT情報の収集（予算、決裁者、業務課題・ニーズ、導入時期をヒアリングし、お客様の状況を整理します） ■商談化に向けたシナリオ設計 ■フィールドセールスへの引き継ぎ ■活動履歴の入力　など 【取り扱い商材例】 ■AI活用支援サービス ■DX推進サービス ■通信ソリューション ■IT関連サービス ＜業務スタイル＞ ★1日の架電件数は20～40件程度 ただ電話をかけるのではなく、事前に企業情報を調査したうえで、架電先に合わせたシナリオを設計。 トークスクリプトも活用しながら、お客様の課題やニーズに合わせて提案します。 ★チームでの月間アポイント獲得数を目標としています。（アポイント取得率は約7％） ★「数」だけでなく「質」を重視 数字を追い続けるのではなく、質の高い商談につなげることを重視しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは5日間の座学研修で取り扱い商材や営業プロセス、ヒアリング手法、商談化の考え方などを学びます。 その後は、ロールプレイングを通じて課題の深掘りから提案の組み立て、営業担当への引き継ぎまで実践しながら学習。 研修後もOJTやフィードバックを通じて、段階的に必要な営業スキルを磨けます。
      【転勤なし／新宿駅より徒歩6分】 東京都渋谷区代々木2-2-1　小田急サザンタワー ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩6分 ＼★駅チカで通勤便利！／ 新宿駅・代々木駅など、複数駅からアクセス可能です。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      月給30万7700円～ ※経験やスキルをもとに、当社基準により決定いたします
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    日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

    その他金融
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全19件
    • 確定拠出年金／PM・PL経験歓迎／前職給与保証／年休128日
      • 締切間近
      『確定拠出年金制度』を支える各種システム基幹の発注者側のPM・PLとして案件立案から導入・改善までのプロジェクト推進を担当。 ・システム障害発生時の対応方針策定、ベンダーへの指示 ・金融機関や社内部門との調整、合意形成 ・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理 ・委託先管理、予算・契約管理　など ▼ 担当領域別に2つの課を設置 ■第一課…基幹システム基盤を担当。 オープン系・メインフレーム基盤の更改、クラウド化、次期システム構築を推進します。 ■第二課…ネットワーク、コールセンター基盤、社内システム（OA環境）を担当。 業務効率化や安定稼働に向けた環境刷新を推進します。 ※経験・適性などを考慮して配属します。 ※構築や定常運用はパートナー企業が担うため、 管理・推進業務に注力できる環境です。 ＜ プロジェクト例 ＞ ・AWSを活用した次期システム基盤の刷新プロジェクト ・サーバー、クラウド基盤の更改、運用改善 ・ネットワーク、コールセンターシステムの改善・刷新 ・法改正や制度変更に伴う基盤改修 ・M365の導入・活用推進 ◆発注者側PMとして、「作る」から「動かす」へ ――――――――――― 単なる“開発支援”ではなく、 案件立案・要件整理・予算策定などの超上流から関わり、社内部門・金融機関との合意形成を図りながら、案件の立ち上がりから完遂までを主導します。 　＋ 当社だからこそ… 全国の有名金融機関と連携し、 数百万人規模のデータを扱う社会インフラを支えるやりがいも。 高い品質と安定稼働が求められる環境で、PM・PLとして培った判断力・調整力・マネジメント力を発揮できます。 ――――――――――――――― また、意欲・成果を重視しますので、 早い段階で『億単位の案件』を任せることも。 第一線で経験・知識を活かし、ワンランク上のキャリアを築けます。
      【リモート可能／JR大崎駅直結オフィス】 ★駅直結オフィスですので、雨の日でもスムーズに通勤できます。 ★週2日、在宅勤務が可能です。 ■本社：東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 8F ＜ アクセス ＞ ・JR『大崎駅』より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：35万円～53万1,500円（基本給＋地域手当） ※残業代別途 ※給与は、経験・スキルなどを考慮して決定いたします ＜給与例＞ ■Aさん（年収900万円） 月給：50万円 時間外手当月：13万円／20時間想定 賞与：年150万円（年２回に分けて支給） ■Bさん（年収750万円） 月給：42万円 時間外手当月：10万円／20時間想定 賞与：年126万円（年２回に分けて支給）
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    独立行政法人日本スポーツ振興センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／年休130日以上／賞与4.6ヶ月分／未経験歓迎
      日本唯一のスポーツ振興を専門としている独立行政法人、 日本スポーツ振興センター（JSC）。 国立代々木競技場、ハイパフォーマンススポーツセンターなど さまざまな施設の管理・運営や各種支援事業を通じて、 日本のスポーツ環境・振興を支えています。 今回は、日本のスポーツ振興を支える公的機関である当センターの 事務職として、未経験から活躍できるチャンス！ 幅広い事務業務やイベント運営などのサポートを、お任せいたします◎ ■具体的な仕事内容 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・書類作成・データ入力・ファイリング ・電話・メール応対 ・旅費精算 ・備品管理・発注 ・助成金や給付金の審査業務 ・会議の開催準備・議事録作成 ・外部機関との連絡・調整　など ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「子どもたちの健康を支える仕事に興味がある」 「トップアスリートの強化支援に関わってみたい」 「挑戦に寄り添い伴走することで、誰かの役に立つ人財になることが目標」 そんなあなたの思いや目標などをぜひお聞かせください。
      ■外苑事務所 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分 JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分 ■ハイパフォーマンススポーツセンター 東京都北区西が丘3-15-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 都営地下鉄三田線「板橋本町」駅より徒歩13分 JR各線「赤羽」駅よりバス15分／バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 JR埼京線「十条」駅よりバス15分／バス停「HPSC南」より徒歩3分 ■国立代々木競技場 東京都渋谷区神南2-1-1 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より徒歩10分 ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。
      ★2025年度賞与支給実績：年間4.6ヶ月分★ 月給202,000円～248,000円+各種手当 【修士卒】月給221,000円～248,000円 【大卒】月給211,000円～239,000円 【短大卒】月給207,000円～230,000円 【高校卒以下】月給202,000円～221,000円 ※上記は初年度の月給です。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 ※経験を考慮し、規程により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
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    株式会社プラグ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 商品開発を支える企画営業／業界不問／既存メイン／年休125日
      リサーチ会社とデザイン会社の合併により生まれたプラグ。リサーチ×デザインの専門スキルに加え、昨今はAIサービスの活用によるマーケティングソリューションが活発化。企業の商品開発やサービス改善を成功へと導いています。 ＼自社AIサービスは大手取引実績も多数！／ ◎雪印メグミルク株式会社様（新商品パッケージデザイン） ◎ピジョン株式会社様（新商品パッケージデザイン）　など ━━━ あなたにお任せするのは… ━━━ ■アイデア提供・デザイン生成・商品評価が可能な自社AIサービス『Crepo（クレポ）』の導入提案 ■リサーチ・デザイン・AIサービスを組み合わせた商品開発・改善の提案 ■企業の商品開発部門からイメージのヒアリング ■社内デザイナー・リサーチャーと連携した商品設計 ■商品のフィードバック・改善案提案 ━━━ 仕事のPOINT！ ━━━ 【多彩な業界・ジャンルの商品開発に貢献】 食品・飲料・化粧品・製薬・メディア（映画・ゲーム） など、あらゆる商品・サービスを展開する企業様と携わるチャンスがあります。既存顧客・新規顧客ともに対応していただきますが、お仕事に慣れるまで当面は既存顧客メインです。 【開発プロジェクトの1～10に携われる】 一気通貫で商品開発に貢献している当社。営業も社内デザイナー、リサーチャーと共同しながら顧客の課題整理・提案設計・実行支援・サービス改善まで…その一連に携われます。商品開発・AI・マーケティングといった分野を横断的に経験できるため、大きなやりがいが得られるのはもちろん、専門性も磨かれる仕事です。 【成長サポートも充実！】 ・事業や業務の流れを理解する入社後研修 ・先輩社員に同行し実務を学ぶOJT研修　それぞれ実施。 案件毎で異なる商品開発・マーケティングのノウハウも丁寧にレクチャーします。 経験に応じ、少しずつ担当領域を広げていきましょう！
      【転勤なし◎神保町駅徒歩2分の本社】 東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F ＜アクセス＞ 半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町」駅より徒歩2分 ★POINT★ アクセス良好で人気スポットの多い神保町エリアでの勤務です！ カフェ、書店、映画館、大型商業施設など…ランチやお仕事終わりも存分に楽しめます♪ ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給28万5600円～42万8500円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万1300円～9万2000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    • マーケティングリサーチャー／未経験歓迎／年間休日125日
      商品開発／改善や販売促進を行うマーケティング戦略を立てるために欠かせない「マーケティングリサーチ」業務。ご経験やスキルに合わせた業務から対応していただき、着実な成長を目指していただきます！ ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■クライアントとの打ち合わせ ■社内営業・デザイナーと課題点の整理 ■調査設計 ■アンケート作成 ■定量・定性データの分析・レポート作成 ■改善提案の企画・プレゼンテーション など ……… 大手取引実績多数！スケールの大きな案件にも挑戦可能 ……… ◆雪印メグミルク株式会社様（新商品パッケージデザイン） ◆ピジョン株式会社様（新商品パッケージデザイン）　など 影響力の高い大手企業様とのお取引も多数あります。 「多くの人のもとへ届く商品・サービスを手掛ける」というやりがいを持って働ける環境です。 ……… ◎豊富な業界・分野から得意を活かせる ……… 食品、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など…さまざまな商品／サービスのプロジェクトがあります。 社員の個性を尊重する社風のため、「美容分野が得意なので、この化粧品開発の案件に挑戦したい」…といった発信も大歓迎です！ ……… ◎開発プロジェクトの1～10に携われる ……… 自社一貫での支援を実現する当社。リサーチャーも調査業務が役割の軸にありますが、社内デザイナーや営業担当と共に「商品」「コンセプト」「パッケージデザイン」などの開発／改善に上流から完結まで携ります。一部業務を担うだけでなく、"消費者の手に届くまでを見届ける”嬉しさを味わうことができます！ ……… 成長サポートも充実！ ……… 調査設計・分析の基礎や、レポートの組み立て方、お客様へのプレゼン方法など…ステップを設け少しずつレクチャーします。あなたの習得度に合わせて新しいことを教えていくので、安心してくださいね。
      【転勤なし◎神保町駅徒歩2分の本社】 東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F ＜アクセス＞ 半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町」駅より徒歩2分 ★POINT★ アクセス良好で人気スポットの多い神保町エリアでの勤務です！ カフェ、書店、映画館、大型商業施設など…ランチやお仕事終わりも存分に楽しめます♪ 【リモートワークも可能】 業務状況にあわせ週2回の在宅勤務が可能です。 （市況に合わせ働き方が変動する可能性があります。） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3680円～6万8710円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社全国漁協オンラインセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都国分寺市本多2-13-1NTT東日本国分寺営業所1階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【昭島/在宅可】自社内SE◆金融インフラを支えるシステムセンター/上流挑戦可/残業20h未満・転勤無
      ～自社内SE/金融機関「JFマリンバンク」を支える全国唯一のシステムセンター/上流工程に携われる金融SE/平均残業月20h以下/働き方◎～ ■当社は、全国の漁業地域でのメインバンクである「JFマリンバンク」の金融システム開発や運用・運営を担い、全国の「JFマリンバンク」をITで支える、といった重要な役割を担っています。 ■メインとなる開発・運用拠点は、2026年7月頃に西東京市へ移転予定です。（最寄り駅：中央線武蔵境駅または西武新宿線田無駅） ■業務内容： 当社SEとして、貯金・為替・貸出等の金融システムの勘定系システム（開発言語：COBOL）や情報系システム（開発言語：Java）の、開発業務（上流工程作業、ベンダーコントロール、システムテスト）などに従事いただきます。 また、現行の勘定系システムは、ホストコンピュータマシン上で稼働していますが、将来的なオープン化（同時にクラウドへリフトアップ）も計画しており、今後、新勘定系システムの開発（オープン化、クラウド化）へ参画いただくことも想定されます。 ■ご入社後 現在の当社システムやスキルセットに馴染みの薄い方については、入社当初は、お持ちのスキル・経験を踏まえたタスク設定をします。 その後は、研修に加え、OJT、同僚とのコワークなども通じて、スキル・経験のレベルアップを目指していただけます。 また、経験のないスキル・言語でも（COBOLも含め）、ベンダーが提供・実施する研修や社内研修、OJT等により、安心して習得いただける環境を整えております。 ■魅力： ・顧客先の拠点ではなく、自社拠点にて自社業務に従事できることから、じっくりとスキル・経験を積んでいただくことができます。 ・システムの開発から運用までの一貫した業務体制をとっており、全体像の把握がしやすいため、担当タスクの意義等も感じながら業務を進めて頂けます。 ■配属先情報： ・自社SE15名ほどが在籍する「開発部」の配属を想定しております。年代としては40・50歳代の要員が相応数を占めますが、近年、新卒・キャリア採用にも取り組んでおり、特に、20歳代から30歳代前半の要員が増加しています。 ・他、社内には、大手ベンダーから常駐いただいている協力会社SEもおり、開発状況などに応じた円滑な協業体制をとっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市本多2-13-1 NTT東日本国分寺営業所1階 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,600円～307,700円 その他固定手当/月：27,700円～62,500円 ＜月給＞ 244,300円～370,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙松建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19,318名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪市】BIM実装◆年休126日（土日祝）/残業10h以内/離職率5%以下/子育て中社員多め◎
      ～女性多数活躍中！産休育休制度◎/東証プライム上場グループ/水曜日はノー残業day！働き方改革推進中/BIM積極導入/Uターン・Iターンも歓迎～/残業10h以内/離職率5%以下 ■業務内容 業界内でも積極的にBIM導入をしている同社にて、BIMの伴走をご担当いただきます。 同社BIM推進室には社内で約20名のメンバーが在籍しており、その一員としてご活躍いただくことを期待します。 ■ミッション マンション等住居向けの総合建設で成長した当社は次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています。 ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。 BIM推進は一通り進行しておりますので、現場社員の実務支援などをお任せいたします。 ・BIMソフトの選定（Revitなど） ・初期設定・環境構築 ・ルール作り（標準化） ・図面作成や干渉チェックのサポート ・社内メンバーの育成 ・運用ルールのブラッシュアップ ・作業効率化（テンプレ・自動化） ■同社の働き方について ・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業day、21時にはビルを閉館など、月の残業時間も10時間以内と働きやすい環境になっております。 ・子育て中の社員も多く在籍、全員で協力できる体制を作っております。お子様の突発的な体調不良なども、お互いにフォローしている環境です。 ■案件特徴 ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■施工実績 ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など ■当社特徴 ・21社で構成される高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)の中核会社です。 ・業界では珍しいM＆Aを通じて成長した会社です。新規事業を拡大していく事で高成長を継続し、高収益企業を目指します。 ・4週8閉所・AIカメラの導入など、建設業界の中でも特に働き方改革を力強く推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】建築施工管理◆年休126日（土日祝）残業平均月30h程/創業100年以上の安定企業◎
      ～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月30h程／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容： 当社の建築施工管理職として、成長戦略として強化している一般建築領域（オフィスビル／老人ホ一ム／医療施設／店舗／工場等）も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。 ■手掛ける物件： ・RC賃貸マンション（数10戸／棟・3～5億円／棟）規模、商業施設やビル（10億円程度）がメインとなります。 ・賃貸MS：ゼネコン分野＝3：7の割合 ■業務の魅力： 土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じることができます。 ■配属部署について： ・工事部（約239名） └1現場2名以上の体制で、土日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／ ＊転勤無し（原則転勤はございません） ＊宿泊を伴う出張ほぼ無し ＊残業月30ｈ程 （BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。） ＊年休126日 ■キャリアップについて： 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について： プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフアンドエムネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38F&Mビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪本社】インハウスWebエンジニア｜0→1開発に挑戦！自社開発へのキャリアチェンジ歓迎｜AI活用
      【安定基盤のもと、0→1開発に挑戦！柔軟な体制でAIなどの新技術を取り入れるインハウス環境】 ■こんな方におすすめ ・「言われたものを作るだけ」の開発から卒業し、事業に深く関わりたい方 ・受託開発やSIerから、自社のインハウス開発（0→1）へキャリアチェンジしたい方 ・フロントからバックエンドまで、フルスタックにスキルを広げたい方 ・AIや新しい技術を実務で積極的に活用したい方 ■仕事内容 自社およびグループ企業の事業課題を解決するため、新規プロダクト開発（0→1）を中心にお任せするインハウスエンジニアのポジションです。 既存プロダクトのグロースに加え、補助金活用支援・業務効率化・AI活用など、新規事業領域の立ち上げ（PoC）にも裁量を持って関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業部やPdMと連携した事業課題の整理、要件定義 ・PoC（概念実証）を前提とした、小さく作って試すスピード感のある新規プロダクト開発 ・既存システムのリファクタリングおよび追加機能開発 【開発環境・技術スタック（例）】 ・フロントエンド：TypeScript、Next.js など ・バックエンド：PHP（Laravel）、Python など ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server など ・インフラ・クラウド：AWS、GCP、Azure など ・その他：GitHub、Chatwork、Backlog など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月） ■決算賞与（3月）※10年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート中心】WEBエンジニア（PG）◆賞与年3回◆4.4万円の住宅手当◆チームでの開発
      【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」/安定基盤を有する成長中ベンチャー/年休125日（土日祝休み）】 ■この求人のポイント ・自社サービス開発だから腰を据えてスキルアップできる ・中途入社メンバーが多数活躍、かつチーム開発で支え合う社風 ・「作る側」としてプロダクトに関われる ■会社・サービスについて エフアンドエムネットは、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス「オフィスステーション」を自社開発しているSaaS企業です。 日本企業が直面している「人手不足」「働き方改革」という課題に対して、 HRテックの力で問題解決を行っています。 例えば…） 紙や手作業で行っていた労務手続きをシステム化 人事・総務の業務効率を大幅改善 →「人が本当にやるべき仕事に集中できる社会」をつくることがミッションです。 ■業務内容 経験やスキルに応じて、段階的にお任せします！ ・テスト・動作確認 ・ドキュメント作成 ・デプロイのサポート ・バックエンド開発 ・フロントエンド開発 → 先輩のサポートのもと成長できる環境です ■働く環境・社風 ◎ エンジニア中心の会社（約9割が技術者） すぐ相談できる環境 知識共有チャットが活発 勉強会・ナレッジ共有も多数 →「一人で悩まない文化」があります ◎ 若手も活躍中（平均年齢30歳） 20代中心にキャリアアップ中 中途＋新卒どちらも在籍 → 経験浅いメンバーの成長実績が豊富 ◎ コミュニケーション活発 リモートでも話せるバーチャルオフィス 社内サークル（スポーツ・ゲームなど） →チームで働く安心感あり ◆仕事の魅力 ・自社システムなので、企画、設計、開発、保守、インフラ、アプリ開発、AI開発など幅広い分野の開発スキルを身につけることができます。 ・AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます。 ・記帳業務や確定申告をシステム化しているため、会計・税務に関する知識が身につきます。 ・パフォーマンスチューニングのスキルが身につきます。 ・社内システムの場合はユーザーとの距離が近いため、システムに対するフィードバックがもらいやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月） ■決算賞与（3月）※10年以上支給実績あり ■モデル年収 ・年収580万円（28才/2年目） ・年収620万円（34才/3年目） ・年収700万円（39才/4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    アウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 5,295名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼ無
      • NEW
      当社が展開するお仕事相談サービス「わたしっぷ」のキャリアアドバイザーとして、幅広い業務をお任せします。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ◆応募者対応 応募いただいた方への連絡や、面接の日程調整などを行います。 スムーズに選考を進められるよう、応募から入社までをサポートします。 ◆求職者とのカジュアル面談 求職者一人ひとりの希望やこれまでの経験などを伺いながら、今後のキャリアをサポートします。 ◆Web集客活動（Google広告、SNSなど） 「どうすれば当社の魅力が伝わるか」「より多くの方に知ってもらうには？」を考えながら、採用につながる情報発信を行います。 ◆新しい取り組みの企画・運営 新規サービスの企画・運営にも携わります。 メンバーと意見を出し合いながら、新しいアイデアをカタチにしていきましょう。 業務の改善提案はもちろん「こんなことをやってみたい！」という新たな提案も大歓迎です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ マンツーマンのOJTにて業務をレクチャーしていきます。 初めは内定者のフォローなどできることからスタート！ 先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 教育担当はもちろん、他のメンバーにも気軽に声をかけられる雰囲気なので、困ったときはいつでもお声がけください！ ＼さらに／ ◆POINT1：採用ノルマはありません 当社は、数字だけを追うのではなく、質を大切にした採用活動を重視しています。 だからこそ、求職者と会社の双方にとってより良いマッチングにしっかり向き合える環境です。 ◆POINT2：理想のキャリアを実現 年功序列ではなく、一人ひとりにチャンスがあるチームです。 定期的なチームMTGや、業務分担の見直しのタイミングで「こんな仕事に挑戦してみたい」という希望を確認。 自分の描くキャリアに向かって、着実にステップアップできる環境です。 ◆POINT3：働きやすいから、居心地がいい ◎年休125日・土日祝休 ◎有休申請は簡単！突発的なお休みにも対応できる体制 ◎オフィスカジュアル ◎デスクエリアはスリッパなど楽なスタイルでOK
      【転勤なし／好アクセスで通勤ラクラク♪／借り上げ社宅制度あり】 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 （各線「三ノ宮駅」より徒歩10分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与 ★スキル・経験・能力を考慮し、優遇します ＼キャリアパスについて／ 先輩社員のサポートからスタートしながら、リーダー候補として上を目指せる環境です。 リーダー、主任、係長…とキャリアアップを見据え、専門領域を広げていくことができます。 キャリアアップに年齢は一切関係なく、20代後半で管理職に昇進した前例もあります。 ぜひモチベーション高くご活躍ください◎
    • 窓口事務／未経験歓迎／実質年休130日・土日祝／原則定時退社
      ／ 安心のPOINT！ ＼ ◆ローマ字入力ができればOK！ 　ExcelやWordなどのスキルは不要です。 ◆入社後はしっかりと研修を行います◎ 　知識やスキルは少しずつ身につければOK！ ◆転勤なし！大阪で腰を据えて働けます。 「家から近い場所で働きたい」 「体力的な負担が少ないデスクワークに挑戦したい」 そんな志望理由の方も大歓迎です！ …………… 具体的には …………… ・市民の方への窓口（受付）対応・電話対応 ・データの入力や取り込み ・資料の作成や、書類の内容確認 ・書類の仕分けや発送 ・会議の進行や書記、議事録の作成など …………………………………… 未経験でも安心！入社後の流れ …………………………………… 1日目▼配属前研修 動画資料を視聴し、当社のことや業務の中で触れる個人情報の扱い方などについて学びます。 2日目～▼OJT研修 配属後は窓口対応からスタート。 先輩の対応の様子を見ながら、どんな手続きがあるのか、どのように対応しているのかを掴んでいきましょう。 少しずつ業務範囲を広げていき、3カ月～半年ほどでの独り立ちを目指しますが、ペースに合わせてお任せしていきますのでご安心ください。 《ここも嬉しい！》 ★業務を通じて保険制度の知識も深まる★ 自分にも役立つ知識を身につけたい方、知識を吸収するのが好きな方にもぴったりのお仕事です。 ＞＞キャリアについて 意欲や希望があれば、ゆくゆくはリーダーなど人をまとめるポジションとしての活躍も可能です。 もちろん強制ではなく、「現場の一員としてマイペースに長く働きたい」という方もOK！
      【吹田駅（阪急）から徒歩すぐ！／転勤なし】 ■吹田市役所：大阪府吹田市泉町1丁目3番40号 阪急千里線「吹田駅」下車すぐ JR京都線「吹田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万6500円～ ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
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    晴耕雨耕株式会社

    不動産管理
    兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5武庫マリンマンション
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【尼崎】事務◆マンション管理◆基本定時退社／土日祝休（年休125日）／資格取得支援あり手に職つける◎
      【関西エリアで地域密着型のマンション管理を展開／年休125日・土日祝休み／営業事務・バックオフィス業務で働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は尼崎・伊丹・西宮など関西エリアを中心にマンション管理・コンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、営業部門のバックオフィス全般をお任せし、営業社員のサポートや事務業務を通じて、組織運営の円滑化とサービス品質の向上を支えます。地域密着型企業として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・電話・来客対応、営業サポート業務 ・各種データ入力や管理資料作成、契約書作成 ・消耗品や備品の管理、郵便物仕分け・発送 ・請求書発行や支払い処理などの経理補助 ・営業部門と連携し、業務フローの効率化や改善提案の実施 ・チーム内でのタスク調整・進捗管理 これらの業務を通じて、マンション管理の現場を支える重要な役割を担います。 ■扱うサービス 分譲・賃貸マンション管理、リフォームやインテリアのコンサルティング、生活関連用品・サービスの提案、マンションイベント企画・運営など幅広い事業を展開しています。 ■組織構成 営業部門・事務部門を中心に、協力し合いながら業務を進行。チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 安定したストックビジネスのもと、未経験からチャレンジできる環境で働けます。ワークライフバランスを重視した勤務体系の中で専門知識を身につけ、長期就業が可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実しており、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日125日、基本定時退社、土日祝休みでプライベートも充実。転勤は一切ありません。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に根ざした安定成長企業で、景気に左右されにくいストック型のマンション管理ビジネスを展開しています。 独立系マンション管理会社として業界トップクラスの実績を誇る日本ハウズイング株式会社のグループ会社となり、マンション管理ノウハウだけでなく事業の安定性もより強固になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 武庫マリンマンション 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急神戸線線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代（56,000円～62,500円）を含みます。超過分は別途支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～200,000円 固定残業手当/月：56,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～262,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（約2ヵ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＯＬ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区上目黒3-3-14
    • 設立 2002年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒】SE／第二新卒歓迎◎ ※自社ソフトウエア「LAVIS-plus」開発／年休120／転勤無
      ■業務概要： 自社製ソフトウエア「LAVIS-plus」のプログラム開発業務をご担当いただきます。大手半導体メーカー・大手半導体製造装置メーカーとの共同でのシステム開発を行います。顧客との仕様調整、基本設計、開発、リリース後の保守作業まで、一貫してご担当いただきます。 ■開発環境： ・OS：Linux ・言語：C++、C、Python等 ・DB：Oracle、SQLServer等 ・フレームワーク：Qt、OpenMP、MPI、OpenCV等 ■ＴＯＯＬの特徴： 国内外の先端企業で高い評価を得る自社ソフトウェア『LAVIS-plus』等の開発・販売を行うEDAベンダーです。ソフトウエアの受託開発も手掛け、国内の大手企業に向けてソリューションを提供しております。 ※LAVIS-plusとは： 大規模データを超高速に読み込み表示するビューア機能に加え、電気特性解析や検証エラー表示、簡易エディタとしても活用いただけるICデザイン視覚検証ツールです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給の内訳：基本給、職能給、職務給、調整給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の内訳：基本給、職能給、職務給、調整給 ■固定残業手当：固定残業時間と固定残業金額は職能ランクに応じて変動します。 例：P0場合、時間外労働連動支給 例：S1-2の場合、31時間0分、72,000円 ■賞与：年2回支給 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MUJI HOUSE

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都文京区後楽2-6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【表参道】リノベーション営業◆無印良品の家／100％反響型／ノルマなし／平均残業20h
      • NEW
      ～完全反響・顧客に寄り添う提案◎／【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、永く使える住まいづくりに貢献／家族手当有～ ■職務内容 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」において、ワンストップリノベーションの営業をお任せします。 WEBから問い合わせを頂いたお客様へ、資金計画やマンション探しも含めた、一連の住まいづくりのサポートを行います。 ※将来的にはマネジメントや、店長業務等をお任せしたいと考えています。 <詳細> ・セミナーや個別相談会に参加いただいたお客様に対し、資金計画/マンション探し/内覧の同行/ラフプラン作成など、一連のお手伝いを行います。分業制を取っているため、物件が決まった際には設計担当・工務担当に引継ぎを行います。 ・完全反響営業のため、無印良品のリノベーションに興味を持っていただいたお客様を対象に商談を行います。 ■仕事のやりがい ・お客様と並走して家づくりをお手伝いしていくので、お客様の喜ぶ様子を隣で感じられます。 ・見た目だけではなく質の高い住まいを作っているため、自信をもって自社商品を提案することができます。 ■入社後の流れ ・先輩が実施する相談会や打ち合わせに同席いただく、OJT中心の指導体制がございます。商談ロープレ等の研修体制もあり、入社2カ月後目安でご自身で相談会を実施頂く予定です。 ■働き方 ・設計から工事管理までは別部署が担当するため、業務の管理がしやすく「平均残業20時間」です。 ・シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。火曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ※手当も充実しており、部署立ち上げ当時から離職者0！ ～当社のリノベーションの強み～ （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 無印良品のリノベーション青山店 住所：東京都港区北青山3-10-13 リンクス表参道A棟3階 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リノベーション営業（マネージャー候補）◆無印良品の家／100％反響型／ノルマなし
      • NEW
      ～完全反響・顧客に寄り添う提案◎／【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、永く使える住まいづくりに貢献／家族手当有～ ■職務内容 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」において、WEBから問い合わせを頂いたお客様へ、資金計画やマンション探しも含めた、一連の住まいづくりのサポートを行います。将来的には店舗責任者業務等をお任せする想定です。 <詳細> ・セミナーや個別相談会に参加いただいたお客様に対し、資金計画/マンション探し/内覧の同行/ラフプラン作成など、一連のお手伝いを行います。分業制を取っているため、物件が決まった際には設計担当・工務担当に引継ぎを行います。 ・先輩が実施する相談会や打ち合わせに同席するOJT中心の指導体制があります。商談ロープレ等の研修体制もあり、入社2カ月後目安でご自身で相談会を実施頂く予定です。 ＜営業目標＞ インセンティブではなく半期目標の達成度合いで賞与の幅に変動がございます。目標は概ね半数以上のメンバーはクリアしています。 ■仕事のやりがい 完全反響営業且つ、見た目だけではなく質の高い住まいを作っているため、自信をもって自社商品を提案することができ、寄り添って家づくりをしたいという理由で入社した社員も多いです。 ■働き方 ・設計から工事管理までは別部署が担当するため、業務の管理がしやすく「平均残業20時間」です。 ・シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。火曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて営業組織には7名が在籍しています。（30～40代のメンバー） ※今回の採用は今後の事業計画を見据えた増員採用 ～当社の強み～ （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 無印良品のリノベーション　大阪店 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日
      ◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる 地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。 未経験でも全く問題ありません。 担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。 【具体的には】 ・LPガス配送業務 ・LPガス充てん業務 ・灯油配送業務 ・その他施設付帯業務 訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。 【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】 当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。 年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。
      ■倶知安営業所 虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所 浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％
      プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油 など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラー など ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化 など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続き アパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと） ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続き ガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。 【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応 テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務 設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整 設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎地域のお客様と向き合う 担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行う ガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。
      ★函館で積極採用中！ ＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞ 【道央】 札幌東営業所／札幌市白石区本通 札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢 札幌販売課／札幌市中央区北 余市営業所／余市郡余市町栄町 倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫 苫小牧営業所／苫小牧市北光町 苫小牧販売課／苫小牧市北光町 浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ 日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町 静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町 【道南】 函館営業所／北斗市七重浜 函館販売課／北斗市七重浜 【道東】 帯広営業所／帯広市西 北見営業所／北見市常盤町 オホーツク販売課／網走市新町 帯広販売課／帯広市西7条南 【道北】 旭川営業所／旭川市東鷹栖 旭川販売課／旭川市 富良野販売課／富良野市南町 名寄販売課／名寄市字徳田 オロロン販売課／留萌市潮静 オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通 天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり
      月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
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    Ｊトラスト株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／東証STD上場】経理（IFRS基準採用）◆リーダー候補／残業平均10H／年休122日
      【上場会社での経理経験を積める／2024年には営業収益が過去最大！／残業平均10H・完全週休2日制・年間休日120日以上とワークライフバランス抜群／正社員登用率100％！】 ■職務内容： 社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及び東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 ■職務詳細： 上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ※契約期間終了後、双方合意の上、正社員登用を想定した募集です（昨年度登用実績100%） ・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM&A対応 ・その他上記に付随する業務（部内の人材育成を含む） ◎その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社25社超（主に金融業の連結子会社で構成） ＜2022年12月期＞営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円 ＜2023年12月期＞営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円 ■入社後の流れ: ご入社後はグループ内を知っていただくということも含め、月次決算や年次決算やなど簡単な業務から入っていただくことを想定しております。1年くらいで基本的な業務に慣れていただくイメージです。(ご本人の経歴・スキルによる) ■組織構成： 本社の経理部門は13名で構成されています。40～50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 ■ポジションの強み： ・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為よりキャリアアップへ繋がります。 ・様々な業界・業種のグループ企業がございますので、Jトラストだけでなくグループ企業の経理責任者へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月の給与として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,168円～7,308,264円 固定残業手当/月：93,986円～140,978円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、記載の範囲だけでなく、ご経験・経歴等により柔軟に検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島南方駅／融資経験歓迎】財務（マネージャー候補）◆資金調達／東証STD上場／年休122日
      【金融機関経験を活かして事業会社の財務へ挑戦／東証スタンダード上場企業の安定基盤／年収720万円～900万円／年休120日・土日祝休み・残業月5～20時間】 Jトラストグループの財務部門にて、資金調達業務を中心とした財務業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ＜資金調達業務＞ ・金融機関からの借入に関する折衝、契約締結、実行までの一連の業務 ・国内グループ各社の資金調達業務 ＜金融機関対応＞ ・金融機関とのリレーション構築 ・決算状況、財務状況、事業計画等の説明・報告 ＜財務企画・管理＞ ・資金繰り管理、借入金管理 ・財務分析資料の作成 ・新規調達スキームの企画立案 ■入社後に期待する役割 大阪拠点の財務担当として、西日本エリアの金融機関とのリレーション構築や資金調達業務を担っていただきます。グループ各社の資金ニーズを把握し、必要な資金調達の実行に加え、新規取引先の開拓もお任せします。 また、保証提携や不良債権買取、海外進出支援など、グループ会社と金融機関をつなぐビジネスマッチングの窓口としてもご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 財務部門は、部長（執行役員）1名、次長2名、課長2名、一般社員1名、嘱託社員1名（大阪）の計7名体制です。 組織は、金融機関対応・資金調達を担うフロント担当4名、バックオフィス担当1名、海外事業担当1名で構成されています。日常業務は部長がマネジメントしており、経営層との距離も近く、代表取締役社長と連携する機会もあります。 ■このポジションの魅力 （1）グループ会社約10社の資金調達を一元管理しており、金融機関との折衝から調達実行まで一貫して担当いただきます。資金調達を通じてグループ全体の成長を支える、影響力の大きなポジションです。 （2）地方銀行や信用金庫・信用組合など多数の金融機関と取引があり、既存取引先との関係構築はもちろん、新規金融機関の開拓にも携わることができます。 （3）金融機関で培った融資審査や法人営業の経験を活かしながら、事業会社の立場で財務戦略や資金調達に携わることができます。 （4）金融機関の支店長・役員クラスとの折衝機会も多く、経営層と近い距離で業務を推進できます。成果や実績に応じて、将来的な管理職登用も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島四丁目1番1号 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月の給与として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,842,044円～7,302,564円 固定残業手当/月：113,163円～141,453円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（3月） ■賞与：なし（年俸制の為） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ先端技術

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • ITサービスマネジメント／運用高度化／リモート可／フレックス
      • NEW
      ――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――― 公共・金融・法人領域を中心としたお客さまのITサービス運用高度化プロジェクトにおいて、現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定から実行・定着までを支援します。 今回は、アソシエイトコンサルタントとシニアコンサルタントを同時募集。経験に応じて、分析・資料作成などの実務から、顧客との合意形成、プロジェクト推進、成果物の品質管理、メンバー育成まで、適切な役割をお任せします。 ＜アソシエイトコンサルタント＞ 先輩社員と案件に参加し、ヒアリング整理、運用データの分析、資料作成を担当。段階的に課題整理や改善施策、ロードマップ策定へ領域を広げ、約1年後には担当領域を主体的に推進することを目指します。 ＜シニアコンサルタント＞ 顧客課題を踏まえ、ITサービス運用の現状分析、目指す姿の設計、改善ロードマップの策定・実行をリード。顧客折衝、QCD管理、成果物レビュー、メンバー育成を担い、案件・チームを牽引します。 【主な業務】 ■サービスマネジメント成熟度アセスメント ・お客さまへのヒアリング ・アンケート、運用データの分析 ・ITILプラクティスに基づく現状の可視化 ■ITサービスの設計・改善支援 ・運用課題の構造化 ・SLA、KPI、将来的なXLAの整理・設計 ・目指す姿、改善施策、ロードマップの策定 ■ITSMツールの導入・活用支援 ・運用プロセスに基づく要件・設計内容の整理 ・専門チームと連携した設定、試験、導入支援 ・ダッシュボードやレポートによる品質の可視化 ■運用プロセス・ガバナンスの整備 ・運用ルール、手順書、ナレッジの体系化 ・新しい仕組みの説明、教育、定着支援 ■社内ナレッジの高度化 ・ITSM、運用DXに関する事例の整理・横展開
      【転勤なし／リモートワーク活用OK】 ＜働き方について＞ プロジェクト状況に応じて、リモートワークとお客さま先への訪問を組み合わせています。メンバーによっては週2日程度お客さま先へ訪問する場合もありますが、それ以外は在宅勤務を活用。週1回程度はコミュニケーションを目的に、出社してメンバーが集まる機会を設けています。 ※出社・訪問の頻度は、担当するプロジェクトによって異なります。 ----- ■本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 ＜アクセス＞ ・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、徒歩2分 ・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※社外常駐の場合は、常駐先の勤務ルールに準じます。
      年俸450万円～900万円（職能給含む）+各種手当 ＜想定ポジション別＞ ■アソシエイト：年収例450万円～600万円 ■シニア：年収例700万円～900万円 ※経験・スキル・担当いただく役割を十分考慮し、決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※30時間分の残業手当を「職能給」として支給（月額7万7000円～15万円）します。30時間を超えた分は、実労働時間に応じて別途支給します。 ※12分割して1／12を月々支給します。
    株式会社ＮＴＴデータ先端技術で募集中の求人をもっと見る

    東映デジタルラボ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ポスプロスケジュール・設備管理部門（機材管理・研究開発など）
      映画・テレビ・配信コンテンツに関わる業務をお任せします！ 入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1）ポスプロデスク ＜業務内容＞ ・クライアントとの折衝（来客・電話応対） ・窓口対応 ・受注から納品までのスケジュール調整 ・技術部門との作業内容調整 ・編集室・MA室のブッキング ・完成品の検定試写対応 ・納品対応　など 2）スタジオ機材管理 ＜業務内容＞ ・サーバ内のデータ管理とメンテナンス ・社内ネットワーク管理　 ・社内PCキッティング ・社内セキュリティの運用管理 ・英語を使用しての海外クライアント応対 ・機材マニュアルや英語サイトの翻訳 ・新規設備選定　など 3）マスタリング・映写技師 ＜業務内容＞ ・劇場納品用DCPのマスタリング作業 ・館内シアターでの検定試写のDCP映写　など 4）研究開発 ＜業務内容＞ ・機材やサービスの選定・サイジング・提案・検証・導入文書作成 ・映像制作に関わるパイプラインの効率化、不具合等の原因調査 ・AIなど新しい技術の収集と、それらの社内業務への落とし込み ・英語を使用した海外との連絡・折衝対応（基本的にemailでのやり取り） ・ISMSのシステム管理者として、セキュリティフレームワークの計画・設計・運用・管理 ・TCP/IP、シェルスクリプト、開発言語について実務経験があり、レビューできるとなお良し　など 【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品
      【転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万2,600円～（一律手当月2万2,000円含む） 一律手当詳細：住宅手当月1万9,500円、食事手当月2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
    • 映画・TV・配信のポスプロ技術職（エディター・カラーリスト）
      映画・テレビ・配信の仕上げに関わる業務をお任せします！ 入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1) オンライン編集エディター ＜業務内容＞ ・映画・テレビ・配信作品（ドラマ、アニメ、特撮）のオンライン編集エディター及びアシスタント（コンフォーム・合成・納品作業を含む） ・DaVinci Resolve、Baselightを使用しての編集作業 ・Adobeの各種ソフトを使用してのテロップ作成やエフェクト作業 ・テロップのデザインやアニメーション設定 2) カラーリスト ＜業務内容＞ ・映画・テレビ・配信作品のカラーグレーディング ・Baselight、DaVinci Resolveを使用 3) コンポジター ＜業務内容＞ ・映画・ドラマ・特撮等のエフェクト作業 ・映画・ドラマ・特撮等のバレ消し作業 ・映画・ドラマ・特撮等の合成作業 ・After Effects、Nukeを使用 ・3D合成 ・Unityを用いた、ゲーム内のエフェクト表現・ライト・フォグなどによる3Dシーン演出　急募！ 【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品 ※適性や能力に応じて担当を決定します。
      【転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万2,600円～（一律手当2万2,000円含む） 一律手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
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    フランクリン・コヴィー・ジャパン 株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区三番町5-7泉館文人通り7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都千代田区】パートナーサクセスマネージャー／経営層向け提案・アライアンス推進
      【日本市場のパートナー企業とのアライアンス推進／経営層向け提案型コンサルティング／成果重視のプロ集団】 ■業務概要 当社のパートナーサクセスマネージャーは、日本市場におけるパートナー企業とのアライアンス構築をリードし、オンボーディングから複数年にわたるエンゲージメントまで一貫して推進する戦略的な役割です。営業担当や社内の各専門部門と連携し、成果創出や売上拡大を担います。経営幹部層へのアドバイザリーや定期的なビジネスレビューを通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きます。 ■業務詳細 ・パートナー企業の立ち上げ支援およびエンゲージメント推進 ・経営層や役職者に対するアドバイザリー業務 ・社内各部門と連携したプロジェクトマネジメント、進捗管理 ・定期的なビジネスレビューの実施、アカウントプランの策定・実行 ・契約更新や拡大提案、アップセル活動 ・売上予測、パイプライン管理などの数値管理 ・新規顧客開拓（担当比率約4割）、既存顧客深耕（同6割）による事業拡大 ■扱うサービス 世界的に展開する組織変革・リーダーシップ研修やコンサルティングサービス ■組織構成 12名の少数精鋭チーム。透明性の高い評価制度と役割分担の明確化が特徴です。 ■業務の魅力 経営層の意思決定を支える戦略的なポジションで、市場価値の高い経験を積めます。複数PJのマネジメントやアップセル提案も可能です。 ■教育体制 研修支援制度やOJTを通じてコンサルタントとしての成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務可能、完全週休2日制、平均残業10時間／月と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 組織変革のプロフェッショナルやパートナーアライアンス責任者など多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴／魅力 成果重視の風土、柔軟な働き方、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回、売上金額の4-6％（販売商品によって変動）を賞与として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】法人営業／『7つの習慣』等の研修提案・週3在宅可・長期課題解決型
      【『7つの習慣』等世界的プログラムの法人営業／経営層・人材開発部門向け／週3在宅可・柔軟な働き方が可能な環境です】 ■業務概要 当社が提供する研修・セミナーやe-ラーニング教材を活用し、企業の経営者や人材開発、教育担当者に対して、組織変革や人材育成に関するコンサルティング営業を担当します。主に金融、IT、製薬メーカー等の大手企業を中心に、法人顧客の課題解決に向けた提案活動を行います。 ■業務詳細 入社後は、営業手法や業界知識を体系的に学ぶ研修やOJTのサポート体制が整備されており、業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。日々の業務では、クライアントの経営層や人材開発担当者へのヒアリングを通じて、課題やニーズを抽出し、『7つの習慣』『スピード・オブ・トラスト』『実行の4つの規律』等の研修プログラムやe-ラーニング教材『All Access Pass』の提案・導入支援を行います。提案内容は1～2日間の研修から複数年にわたるプロジェクト型のコンサルテーションまで多岐にわたり、長期的な関係構築と継続的な課題解決に携われます。新規開拓が約4割、既存顧客対応が約6割を占めます。 ■扱うサービス 『7つの習慣』等の研修プログラムやeラーニング教材『All Access Pass』など、世界的に評価される人材・組織開発ソリューションを提供します。 ■組織構成 配属先は約12名の少数精鋭チーム。OJTや先輩社員のフォローアップ体制が整っています。 ■業務の魅力 グローバルに認められたプログラムを活用した提案型営業に取り組め、国内外のプロジェクトで英語力を活かしたキャリアアップも可能です。中長期的なクライアント支援により、社会へのインパクトを感じられます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、業界未経験でも着実に専門性を身につけられる体制があります。 ■就業環境 週3日までの在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休暇制度も充実し、平均残業時間は月10時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積みながら組織コンサルタントやプロジェクトリーダーなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界的ベストセラーを活用し、組織変革や人材開発の最前線に立つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り7F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、売上金額の4-6％（販売商品によって％が変化）を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥーバトレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都練馬区谷原4-20-40 ■製造工場（キッチンハラルワールド）： 東京都練馬区谷原4-20-40 ■どんどるまん： 東京都練馬区富士見台2-4-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 英語を活かせる貿易事務／月給25万円～／土日祝休／残業少
      • 締切間近
      ＼輸入業務全般のサポートをお任せ／ バックオフィスとして貿易実務や営業サポートなどに対応いただきます。 ■■ 具体的には ■■ ――――――――――― ◇海外メーカーとの英語メール対応 ◇商品仕入れ・発注 ◇規格書・見積書の作成 ◇出荷・納品管理 ◇輸入スケジュール管理 ◇社内外の調整業務 慣れてきたら ◇新商品のリサーチ ◇海外展示会で見つけたメーカーとの情報整理 ◇日本市場向けの企画書作成 ◇自社ブランド開発のサポート 【主要取引先】 トライアルカンパニー、キャメル珈琲、西友、 CGCジャパン、カネスエ、金秀商事、神戸物産、 小川貿易、日本アクセス、サンベルクス、 日本珈琲貿易、石光商事、三菱食品、久世、 国分グループ本社、高瀬物産、トーホーFS、 パン・パシフィック・インターナショナル 他　商社・問屋多数（順不同） 【こんな輸入商品を扱います】 ・オリーブオイル ・パスタ ・輸入菓子 ・缶詰商品 など多岐にわたり、全国の小売チェーンへ供給。 ★ 入社後は… ―――――――――― 1週間：東京本社でシステム研修（OJT） 業務の流れ・社内ルールを学びます。 その後：大阪オフィスへ配属 先輩と一緒に実務を進めながら習得します。 3～4ヶ月で独り立ち可能 過去未経験で入社した社員もこの期間で一通りできるようになっています。 ※希望がない限り入社後の職種変更はありませんのでご安心ください。
      【転勤なし／大阪オフィス勤務】 ※屋内原則禁煙 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 （OsakaMetro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分） （OsakaMetro 堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分） ※1週間の研修期間中は東京本社で勤務していただきます
      【月給25万円～＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月25時間分・3万8000円の固定残業代を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社トラスト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 中古車輸出の海外営業／未経験歓迎／英語力を活かす／土日祝休み
      • 締切間近
      自社ECサイト「JapaneseVehicles.com」から寄せられるお問い合わせへの対応が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 英語を中心に、お客様のニーズをヒアリングし、車両の提案から成約、出荷まで一貫して担当します。 世界各国のお客様とコミュニケーションを取り、日本の中古車の魅力を発信できるグローバルな仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社ECサイトから寄せられるお問い合わせへの対応 ■お客様のご要望に合わせた車両の提案・価格交渉・見積書作成 ■メール・電話・WhatsApp・Instagram・Facebookなどを活用した商談・フォロー ■社内システムで在庫を確認し、各部署と連携しながら出荷をサポート ■世界各国のお客様との英語でのコミュニケーション・関係構築 ★反響営業だから提案に集中できる！ 営業スタイルはお問い合わせ対応が中心。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、最適な一台をご提案できます。 ★英語力を活かしてグローバルに活躍！ 日常的に英語を使用するため、実務を通じて語学力を磨けます。 フランス語やポルトガル語、スワヒリ語などの語学スキルをお持ちの方は、担当エリアを広げて活躍するチャンスもあります。 海外出張は希望制で、年に1回あるかないか程度のため、無理なく挑戦できます。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：基礎研修 会社や事業内容、中古車輸出の流れ、自社システムの使い方など、仕事の基礎から丁寧に学びます。 　▼ ■STEP2：OJT研修 先輩社員のサポートのもと、お問い合わせ対応やお客様とのやり取りを通じて、提案の流れや営業スキルを身につけます。 　▼ ■STEP3：独り立ち（半年を目途としております） 習熟度に合わせて担当顧客を持ち、提案から成約、出荷までを一貫して担当。 独り立ち後も先輩社員がフォローするため、安心して成長できます。
      【本社】 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ＜アクセス＞ ◎桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分 ◎名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分 ◎名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 社内目標台数達成で+1万円/月、別途台数や オプションインセンティブもあり、売れば売るだけインセンティブが増えます! ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    北海道ジェイ・アール都市開発株式会社

    土地活用
    北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営企画・財務／フルフレックス制／福利厚生・制度充実
      • NEW
      【経営企画】 会社全体の事業を理解するために、 経営企画に関する業務を１～２年経験していただきます。 各部署へのヒアリングを通じて、事業計画を作成したり、業績や事業の進捗管理等を行います。 開発の投資計画を策定するほか、経営基盤となる既存施設の事業性もしっかり確認していきます。 ・経営戦略の策定 ・中期経営計画、投資計画、事業計画の策定 ・予算管理・業績管理 ・社内重要会議の運営 ・M＆A、収益物件の取得、アライアンスの推進 など 【財務】 資金計画（キャッシュフローの作成）やJR北海道との調整、金融機関との交渉などを担当します。 経営企画と財務の担当メンバーは、日々連携して業務を進めており、経営企画の経験が財務業務の基盤になります。 開発部門から、開発内容や収支などの必要な情報を集め、財務面から、開発プロジェクトと施設運営を支えます。 ・財務管理のマネジメント ・資金計画の作成 ・金融機関との融資交渉 ・経理業務 ・月次・年次決算書の作成 ・監査、税務調査への対応 ・税務申告書の作成 など 【数字の背景まで考える】 求めているのは、数字を正確に扱うだけのスキルではありません。 予算や実績についても、数字の増減だけで判断するのではなく、その背景にある事業の動きまで捉えることが大切です。 また、各部署とコミュニケーションを取りながら、これからの事業展開や会社の成長についても考えます。 これまで培ってきた経験や視点を、経営企画・財務の仕事で発揮していただくことを期待しています。
      ＜「札幌駅」徒歩8分／転勤なし＞ ■本社：北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22 ■アクセス：JR「札幌駅」より徒歩8分 オフィスは清潔で業務に集中しやすい環境が整えられています。 また、座席はフリーアドレス方式です。 ※受動喫煙対策：分煙済
      月給20万8000円～26万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【諸手当】 ■役職手当（規定による） ■技能手当（規定による） ■家族手当（月１万2000円 ※扶養する22歳未満の子に対して） ■住宅手当（持家：月1万5000円／賃貸：月上限5万円） ※持家：本人名義（共有名義含む）／賃貸：契約名義人 ■残業手当（全額支給）
    北海道ジェイ・アール都市開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インフォテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都府中市府中町2-1-7角ないとうビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／府中市】事業開発／ソフトウェア開発ツールなどの開拓・導入など◆土日祝休み／リモートワーク有
      • NEW
      【海外の最新技術をリサーチ・国内に展開／平均残業１０時間／リモート×フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： システム開発者向けソフトウェアツールや関連サービスをリサーチ、新規に開拓し、当社のビジネスとして開始、実行するまでの全てのプロセスを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・候補となる製品の調査及び技術評価…開発者向けSaaS、API、ライブラリ、AI技術など ・開発元との契約交渉（技術提携、リセールなど） ・関連するサービスの企画 ・製品のマーケティング ・技術的サポート ※上記に加えてご意欲があれば、現行製品のビジネス強化策についても検討、実施をお願いします。 ■サポート体制： ・契約交渉など経験の少ない業務については先輩社員が適宜サポートします。 ・英語力が不足する場合も社員のサポートや必要な英語教育を受けていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、システム開発者や企業の情報システム部門向けのソフトウェア製品の開発や販売のほか、企業ユーザの業務システムの開発を受託するサービスでひとりで全ての開発業務を担当するという業界でもユニークなサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 461万円～744万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12等分して毎月支給いたします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,624,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：82,600円～133,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,600円～620,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３リモート×府中】開発エンジニア◆完全自社内開発｜上流から下流まで一貫担当
      • NEW
      【ソフトウェアの開発・販売企業／100%自社持ち帰りの受託開発／週３リモート×府中／月平均残業10H／業務やコードに集中して進められる落ち着いた環境／フレックス】 ■業務内容 フルサイクルエンジニアとして、比較的小規模の開発案件について一連の業務をご担当いただきます。 ※要件定義や設計業務の経験が少ない方は当社エンジニアと同行して経験を積んで頂ける環境があります。 ■詳細 要件定義、設計、実装、テスト、保守まで一貫してご担当いただきます。 <案件例> 業務システムの開発（案件管理、費用管理、文書管理など） ウェブアプリ、iOS・Androidアプリ、MS Officeベースアプリ、AIアプリの開発 ※開発環境…WindowsもしくはLinuxが主となります ※利用言語…JavaScript、PHP、C#、Kotlinなど ただし、特に限定していませんので、ご自身の得意な言語から開始いただけます。 ※代表的なDB…MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ※経験の少ない言語や技術領域については、外部研修を含め必要な教育を受けて頂けます。 ■入社後の流れ ご経験やスキル、案件の状況にも依りますが、既存社員と一緒の案件に入り「実装」と「テスト」および、ドキュメンテーションを担当頂くことが想定されます。 ※フォロー体制 ・トップエンジニア社長含め先輩へ気軽に相談できる環境が整っているため、技術的な詰まりを解消できます。 ・週1回の案件進捗会議で状況共有・課題相談が可能な環境です。 ■働く環境 職場の雰囲気は決して「仲良くワイワイ」とした雰囲気ではなく、業務やコードに集中して作業を進められる落ち着いた雰囲気です。 プロジェクトは1人または少人数で担当し、納期も多くは数ヶ月のもので比較的小規模なものになります。フリーランスのように働けるため、「無駄な自社向け業務がない」「自由度が高い」職場環境です。技術面の維持・向上にも誠実に取り組んでおりし切磋琢磨できる仲間が多いです。 ・小規模案件を無理なスケジュールなく最後まで自分の手でつくれる ・リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務 ・残業平均10時間 ・リモート×フレックス ・年俸制で年収保証 ・極端な変動のない評価制度で、純粋に業務実績を評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市府中町2-1-7 角ないとうビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 481万円～760万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12等分して毎月支給いたします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,624,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：82,600円～133,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,600円～620,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤオート

    自動車ディーラー
    埼玉県白岡市西10-9-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県白岡市】中古トラックのクリーニング仕上げ・整備スタッフ/未経験歓迎/月残業平均10h
      • NEW
      ～【埼玉県白岡市】中古トラックのクリーニング仕上げ・整備スタッフ/未経験歓迎/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今後も質の高い車両仕上げを提供し続ける為、トラック特有の整備・加工・塗装スキルをお持ちの方、もしくは「一生ものの技術を身につけたい」という方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 自動車販売（トラック新車・中古車販売）、自動車賃貸業、自動車整備・修理などを行う当社にて、中古トラックのクリーニング仕上げ・整備スタッフをお任せいたします。まずは中古トラックのクリーニングや簡単な加工業務からスタートしていただきます。 ■詳細： ・トラックの洗車/スチーム洗浄、キャビン内の分解ルームクリーニング（内装の清掃・消臭など） ・下回りの塗装（防錆塗装などの基本作業） ・簡単な部品交換/点検補助 ※ご経験に応じ、溶接・鈑金、架装部品の取り付け・取り外し、塗装、整備・修理業務もお任せしたいと考えています。 ※塗装については、研修に参加していただき、段階的に技術を身につけていける体制があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・納車後すぐに安心して使っていただけるよう、徹底した分解ルームクリーニングやスチーム洗車、下回りの塗装など、丁寧な車両仕上げにこだわっています。トラックは長距離・長時間走る車両だからこそ、清掃や整備の品質がお客様の仕事の安心につながります。 ・厳しい審査基準をクリアした「三菱ふそう正規販売協力店」であり、購入者のリピーター率は7割以上。トラックに特化した専門店として、安定した顧客基盤のもとで働くことができます。 ・定年を設けず長く働ける環境を整えています。塗装研修など技術習得の機会もあり、トラック専門の整備・鈑金・塗装のスキルを磨き続けたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市西10-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 ＜月給＞ 260,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ

    設備管理・メンテナンス
    東京都青梅市小曾木4-2776-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜東京／正社員＞電気設備工事の現場サポート◆未経験から国家資格取得可／残業10h程度／学歴不問
      ～未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けるポジション／未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／資格取得支援あり／住宅・家族手当あり／転勤無／直行・直帰可／残業10h程度～ ■業務概要 「現場の仕事は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「派遣や契約社員から正社員になりたい」 「将来も役立つ資格やスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社はオフィスビルや商業施設、駅、スタジアムなどの電気設備工事を手掛けています。まずは現場のサポート業務からスタートし、将来的には現場全体をまとめるポジションへ成長できます。 ■業務詳細 電気設備工事が安全かつ予定通り進むように、現場のサポートや管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの手配やサポート ・工事に必要な資材・重機の手配 ・現場の安全確認 ・工事の品質チェック ・スケジュールや予算の管理 ・工事写真の撮影・整理 ・各種書類作成 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 できることから少しずつ覚えていただきます。 ■未経験でも安心してスタートできます！ 入社後は約1週間の研修を実施。 会社について ・建設現場の基礎知識 ・安全管理のルール ・電気設備工事の基礎 などを学んでいただきます。 その後は先輩社員とのOJTで実務を習得。 まずは工事写真の管理や簡単な事務作業からスタートします。 3年程度かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ■働きやすい環境 ・正社員採用 ・転勤なし ・直行直帰OK ・残業月平均10時間程度 ・資格取得支援制度あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・振替休日取得可能 社員の半数以上が勤続10年以上であり、定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境です。 ■こんな方が活躍しています！ ・工場スタッフ ・配送ドライバー ・販売スタッフ ・コールセンター ・サービス業 など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 ■プロジェクト実績 ・新国立競技場 ・六本木ヒルズ ・虎ノ門ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイス ・朝日生命ビル ・経済産業省 など、誰もが知る大型プロジェクトに携わっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神田事務所 住所：東京都千代田区内神田1-8-9 福田ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 ＜月給＞ 250,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　 ■昇給年1回 ■モデル年収 入社５年目・・・年収396万円（月給29万円+諸手当） 入社１０年目・・・年収474万円（月給34万円+諸手当） 入社１５年目・・・年収540万円（月給39万円+諸手当） 入社２０年目・・・年収600万円（月給44万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タシロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市入野284-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【平塚】生産管理◆CAD経験者歓迎／残業ほぼなし・年休120日で働きやすい環境／車通勤可／家賃補助有
      • NEW
      【CADの知識を活かす！残業ほぼなしで働きやすい環境／専門スキルを身につけながら長く活躍できる／年休120日】 ■業務詳細 CADを活用した図面作成・修正から受発注管理まで、製造現場を支える生産管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・CADデータの作成、修正 ・作業指示書の発行 ・電話対応 ・メール対応 ・見積システムへの入力 ・生産管理システムへの受発注登録 ・見積書作成（Excel、Word使用） ・伝票発行 ・梱包・発送作業補助 ■CADデータ作成について アマダ製の板金加工専用CADソフト「AP100」を使用し、図面修正や調整業務をお任せします。設計者が作成した図面をもとに、現場で加工可能な形状かを確認しながら、より効率的でコストを抑えられる製造方法を検討していただきます。 ■1日の流れ（例） ラジオ体操・朝礼→CADデータ作成→作業指示書発行・進捗管理→電話・メール対応→見積書や各種書類作成→受発注管理・伝票発行→梱包・発送作業補助→清掃・退社 ■組織構成 生産管理課は3名体制です。 課長（女性）・スタッフ（女性1名・男性1名） 少人数ならではのアットホームな環境で、相談しやすく協力しながら業務を進められます。 ■社員の声 「お客様から納期や品質について感謝のお電話をいただいた時に、大きなやりがいを感じました。」 「問い合わせに対して迅速に回答でき、お客様に喜んでいただけた時に成長を実感しました。」 「自分が作成したCADデータによって加工工程がスムーズになり、生産効率向上につながった時は達成感があります。」 ■会社の魅力 ・スピード対応を強みに成長を続ける企業 一般的には2～3週間かかる製品も、最短3日～1週間で対応できる高い技術力と生産体制を持っています。 ・働きやすい環境 多能工化を進めているため業務の属人化が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■代表メッセージ 「誰にでも商品開発に挑戦するチャンスがある会社です。 しっかり育成する環境があるからこそ、社会人としても成長できると考えています。CADスキルやものづくりの知識を身につけながら、自分の可能性を広げてみませんか。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：経験・能力を考慮して決定します ■昇給（年1回）3,000円～20,000円／月（昨年度実績） ■賞与（年2回）計20万円～100万円（会社業績・個人の成績によって変更可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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