17ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

日本注射針工業株式会社

医療機器メーカー業界

東京都北区王子本町1-28-9

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設立 1958年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【王子駅】貿易事務＜未経験OK＞＜英語活かせる＞世界トップクラスの誇る注射針メーカー◆残業10h

【未経験歓迎／丁寧なOJT研修で安心／世界トップクラスシェアを誇る注射針メーカー／世界50ヶ国300社と取引／景気変動の影響を受けにくい強い経営基盤◎】 ■職務内容医療用・獣医用の注射針『カヌラ』と注射器具付属品を製造販売する弊社で、貿易実務をお任せします。 ■業務詳細＜入社直後＞・書類作成がメインとなります。＜業務になれたら＞・メールチェック、受注や新規問合わせ確認、見積/注文/出荷対応など・注文内容に基づいて自社工場と商品・コスト・納期を打ち合わせ・製造された製品を取引先に輸出するための書類作成など・納品手配　等 ■未経験でも安心！丁寧なOJT研修でのフォローがあるので、未経験から安心してご活躍いただけます。 ■働く環境・週休2日制(土日祝) ・年間休日122日・残業は多くても月平均10時間程、～17:30定時なので、基本18時までに終業の風土です・転勤なしワークライフバランス良く働ける環境です！ ■やりがい・魅力： ◎職種、業界経験不問でグローバルに活躍 ◎人の健康（命）に関わる非常に重要な製品を「つなぐ」役割を担える ◎正社員採用、月給25万円～＋賞与年2回 ■企業魅力： 60年以上の歴史と、「医療産業」という景気変動の影響を受けない強い経営基盤を持ち、高品質な製品を提供し続けてきた実績と信頼から、欧米を中心とした数多くの大手医療メーカーとの長期契約を結んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,159円固定残業手当/月：18,841円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング25階

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設立 2005年
従業員数 463名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G

◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！＜キャリアパスについて＞テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！

≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）【北海道支店】札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分

□首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞・基本情報技術者・Javaプログラミング・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給

株式会社ムービック

玩具メーカー

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

ライセンス・進行管理／年間休日124日／賞与実績4カ月
- NEW
◆アニメ作品や自社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版元とライセンシー（グッズ制作会社）をつなぎ、許諾・監修対応の窓口業務をお任せします。【具体的な仕事の流れ】 ■ライセンシーに作品をご案内、商品化企画を誘致する ■企画を精査、製作委員会で許諾を判断 ■許諾後、作品素材をお渡し ■商品サンプルや具体的な内容をチェック（生産数やロイヤリティも確認） ■完成に伴い、PR活動にも協力 ■その他、契約締結、条件交渉、請求なども対応 ●　作品の「世界観」を守る仕事　● …………………………………………… 商品は、アクリルスタンド、キーホルダーなどのグッズ商品が中心。そのほか、ゲーム化やコラボカフェなども含まれます。企画から商品化に至るプロセスを管理し、作品の世界観を保つ役割を担います。 ●　「チーム制」で取り組みます　● …………………………………………… チーム全体で複数の作品を扱います。業務量の幅も考慮しながら、各メンバーの役割を分担。アニメ作品が中心になりますが、実写作品やゲーム、ドラマCDも一部取り扱います。また随時、製作委員会や社内各部署との打合せもあり、それぞれ密に連携しながら業務を進めます。＜入社後の流れ＞まずは先輩からマンツーマンで業務の流れをお教えします。文面や色味など制作物チェック、サンプルや素材の発送、請求書作成などの事務作業といった簡単な作業からスタート。その後、先輩のチェックを受けながら、メール・電話によるお客様対応も担当します。約半年を目安に一人立ちを目指していただきます。

◎「池袋駅」徒歩7分 ◎転勤なし〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル6F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）

月給26万4800円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（月20時間相当分／月3万5800円以上）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※経験やスキルを考慮し決定します
イベントコーディネーター／年休124日／フレックスタイム制

『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。【これまでの担当イベント例】 ◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営 ◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営 ◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営 ◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営 ◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営等【業務の流れ】 ▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける ▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ（イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング） ▼見積の作成・運営計画の提案 ▼OKが出たら事前準備を開始（会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等） ▼イベント当日の現場確認やトラブル対応 ▼報告書作成・精算等のクロージング ※1プロジェクトのスパンは3カ月～半年程度。突発的な案件から長期にわたるものまで。 5～10件程度のプロジェクトを並行して進めます。【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。 ▼OJT研修業務の習得はOJTが中心となります。 1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。 ▼独り立ちまでの目安最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。ご経験に応じ、3カ月～を目安に独り立ちを目指します。 ★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること! 相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」「こう考えているんですが、どうですか？」等意見交換を積極的に行っています。

日本全国のイベント会場、または本社【本社】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F ※全国各地のイベント会場への出張が発生します！もちろん、出張にあたっての経費や交通費は全額会社負担です。頻度はイベントの状況によりますが、チームでスケジュールを組んで分担します。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙〈アクセス〉 JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩7分

月給26万4800円～32万3700円＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上決定いたします。 ※上記は固定残業代（月20時間相当分／3万5800円～4万3700円）を含みます。　超過分は別途全額支給いたします。

株式会社トスコ

住宅設備・建材

東京都練馬区谷原2-13-7シュタインブルグ1F

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【東京都練馬区】サッシ設計／AutoCAD経験者歓迎◆年休125日・転勤無・OJT充実

■業務概要：当社のサッシ設計担当として、マンションやビルの窓・ドアの図面作成から発注までをお任せします。年間休日125日・残業月平均15時間と働きやすさも魅力です。 ■募集背景：業績好調に伴い、次世代の中核メンバー育成を目的とした増員募集です。 ■職務詳細：・建設会社から設計図を受領・AutoCADによる詳細図面作成・見積書作成および顧客打合せ・メーカーへの製品発注業務・施工工程の打合せや進捗管理 ■ゆくゆくお任せする業務：・プロジェクト全体の設計対応・顧客との詳細打合せ・メーカーとの発注調整業務・工程管理や案件全体の進行管理・次世代メンバーへの技術継承 ■サポート体制：最初は図面修正や設計補助などからスタートし、サッシ設計の基礎知識や業務の流れを段階的に学んでいただきます。少数精鋭の会社だからこそ質問や相談がしやすく、経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■組織体制：社員数6名の少数精鋭組織です。現在は経験10年以上のベテラン設計担当者が中心となって活躍しています。社員同士の距離が近く、すぐに相談できる環境が整っているため、中途入社でも馴染みやすい職場です。将来的には会社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は都内の新築マンション案件を中心に安定した受注を継続しており、業績も右肩上がりで推移しています。年間休日125日、完全週休2日制、残業月平均15時間と働きやすい環境を実現。設計から発注、工程調整まで幅広く経験できるため、専門性の高い市場価値あるスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区谷原2-13-7 勤務地最寄駅：西武池袋線・豊島線／石神井公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,499円～488,776円固定残業手当/月：40,501円～82,653円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都練馬区】サッシ積算担当／年休125日・残業月15h程度／自社内勤務・転勤なし

◆◇年間休日125日/土日祝休み/残業月10～15時間/転勤なし/積算経験者歓迎/業界不問採用/ベテラン社員による指導/次世代コアメンバー候補/創業30年以上の安定企業/年収800万円可/服装自由・自転車通勤可◇◆ ■業務概要：当社の積算担当として、マンションやビル向けサッシ工事の見積作成から図面作成、現場手配まで幅広くお任せします。年間休日125日・残業月平均10～15時間・転勤なしの働きやすい環境です。 ■募集背景：業績好調に伴う増員募集です。次世代のコアメンバー育成を目的とした採用となります。 ■職務詳細：・建設会社から受領した設計図面の確認・専用ソフトを使用した積算業務・見積書の作成および提出・受注後のサッシ図面作成・現場との打合せや製品発注手配 ■ゆくゆくお任せする業務：積算業務だけでなく、詳細図面作成や現場との調整、施工手配など案件全体をコントロールする中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■サポート体制：現在積算業務を担当しているベテラン社員がサポートします。入社後は図面確認や見積作成など経験に応じた業務からスタート。サッシ業界未経験の方でも専門知識を一から学べる体制が整っています。少人数組織のため質問もしやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■組織体制：当社は従業員6名の少数精鋭組織です。積算業務については経験豊富なベテラン社員が在籍しており、専門知識を直接学べる環境があります。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、裁量を持って働ける風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社はマンション・ビル向けサッシ工事の設計から施工まで一貫対応する専門企業です。都内の新築マンション案件を中心に安定した受注を継続しています。年間休日125日、土日祝休み、残業月平均10～15時間と建設業界では非常に働きやすい環境を実現。服装自由・自転車通勤可・資格取得支援制度など福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区谷原2-13-7 勤務地最寄駅：西武池袋線・豊島線／石神井公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,499円～488,776円固定残業手当/月：40,501円～82,653円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）

リフォーム・内装・インテリア

東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2F

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設立 1989年
従業員数 109名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
- 締切間近
インテリアアドバイザーとは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当グループで住宅を建てたお客様に対して、照明・カーテンレール・網戸などの必需品、食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。お客様の理想をヒアリングして、あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー安定した環境でキャリア形成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は東証プライム市場上場企業『飯田グループホールディングス』のグループ企業。安定した環境のなか、じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能上場企業グループならではの待遇・環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある　【研修について】をチェック！

◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎

◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当・接客や営業の経験者は加給優遇！・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無

インテリアアドバイザーとは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当グループで住宅を建てたお客様に対して、照明・カーテンレール・網戸などの必需品、食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。お客様の理想をヒアリングして、あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー安定した環境でキャリア形成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は東証プライム市場上場企業『飯田グループホールディングス』のグループ企業。安定した環境のなか、じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能上場企業グループならではの待遇・環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある　【研修について】をチェック！

◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎

◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当・接客や営業の経験者は加給優遇！・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）

株式会社フレッシュタウン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区内神田2-8-4

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設立 1988年
従業員数 75名
平均年齢 27.4歳

求人情報全9件

【神田／業界未経験歓迎】企画営業（幕張メッセなどで出店する展示会ブース）◇リーダー候補／一気通貫

～土日祝休／3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／年間1300件を超える実績有～～自身の達成によるチーム数字拡大を目指していただきます～ ■業務内容：東京ビッグサイトや幕張メッセなどで出店する企業様に、どのような展示会ブースにするかのヒアリングから当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら一気通貫で対応していただきます。最初は新規のお客様対応となりますが、徐々に反響営業の割合が増えていきます。 ■業務詳細：＜受注までの流れ＞・新規顧客アプローチ・商談（オンライン中心） ∟要件ヒアリング、次回プレゼン（プレ商談）予定を調整・社内関係者への相談 ∟社内デザイナーへのデザイン相談・パース発注。ディレクターへの見積もり相談受注後・展示会の準備開始 ∟申請書類等、手続き関連のサポート・社内関係者と協業し、ブースデザイン、見積もりの再調整～最終確定まで進行 ∟前日のブース施工立ち合い ∟当日、お客様ご挨拶、場合によってはブースに立ち呼び込みサポート等＜具体的には＞・顧客：ＩＴスタートアップ中心・初回接点から展示会までの期間：1か月～3か月（規模による）・値段：3年目で1,000万受注(規模による）・担当社数・月3~4件程度 ■組織構成：同じポジションとしては、事業責任者1名(30代後半）とメンバー2名となっております。その他にデザイナーやディレクターなども在籍しております。 ■評価／キャリア：年間粗利目標の達成を目指していただき、中途入社後1年程度でリーダー職になった実績もあり、マネージャーや事業責任者へのキャリアパスがあります。 ■展示会例：https://www.freshtown.co.jp/works/andpad/ 業務自動化AIサービスや、製造・小売業向けDXクラウドサービスを展開するお客様などを対象にした展示会 ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営展示会主催・出展のサポート／ディスプレイアイテム施等ご要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営を提供しています。 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田オフィス住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～349,600円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 ■モデル年収メンバー→リーダー：100万程度年収増加リーダー→マネージャー：100~200万程度年収増加賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／マネージャー候補】企画営業（幕張メッセなどで出店する展示会ブース）◇数千万～億の案件規模

～土日祝休み／3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ～ ■採用背景／事業について：売上は1年目1600万、2年目4500万、3年目1億、4年目2.6億、5年目4.3億と年々成長新規営業を継続したこと、オンラインイベント提案の推進と動画制作需要の拡大によるものです。展示会以外の事業強化で展示会×動画のクロスセルが進み、20億円事業×5部門で100億円企業を目指す構想があります。マネージャー候補には経営に直結する中核業務への参画を期待します。 ■業務内容：東京ビッグサイトや幕張メッセなどで出店する際に、展示会ブースの企画提案を実施します。最初は新規営業となりますが、基準達成（最短半年）をしましたら反響営業中心となります。 ■具体的には：コンペ提案から受注後の制作・施工対応まで担当。オリエンで営業・デザイナーと協働し企画精度を高め、制作スケジュール作成や社内調整、施工前の打合せとブースディレクション、施工当日の現場対応でクライアント要望に応じます。＜具体的には＞・顧客：ＩＴ業界のスタートアップ中心・初回接点から展示会までの期間：1か月～3か月（規模による）・案件規模感：予算観数千万円～1・2億円規模有・担当社数：月3~4件程度・展示会への年間総出展回数：50回以上 ■キャリア：自身の達成によるチーム数字拡大をミッションに行いながら、新規事業拡大のためのポジションを担っていただくことも想定しております。 ■組織構成：同じポジションとしては、事業責任者1名(30代後半）とメンバー2名となっております。その他にデザイナーやディレクターなども在籍しております。 ■展示会ブース例：https://www.freshtown.co.jp/works/andpad/ 業務自動化AIサービスや、製造・小売業向けDXクラウドサービスを展開するお客様などを対象にした展示会 ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営展示会主催・出展のサポート／ディスプレイアイテム等ご要望に合わせた展示会ブースの企画・施工・運営を提供 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田オフィス住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～349,600円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンカーネットワークサービス

家電（商社）

◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号

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設立 1993年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全3件

発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日

◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。今回は新しい支援員を3名採用予定です。【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。

株式会社アンカーネットワークサービス「ディーキャリア平井オフィス」＜住所＞〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号　グランテスタ２階＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分 ※平井駅は総武線秋葉原から11分。都心へのアクセスが良く、落ち着いた街並みも魅力です。オフィスは平井駅から徒歩4分と、毎日の通勤にも便利です。

月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当

伊澤株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都荒川区東日暮里6-9-12

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設立 1916年
従業員数 200名
平均年齢 -

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社内SE／未経験歓迎／基本定時退社／研修充実／リモート可

入社時点でITの知識や経験は必要ありません。まずは物流現場を経験し、業務の流れや課題を知るところからスタートします。【具体的な仕事内容】 ■入出庫管理システムの運用・改善 ■社内システムの改善・構築 ■現場スタッフへのヒアリング ■システムに関する問い合わせ対応 ■トラブルシューティング ■システムの保守・サポート　など ◎トラブルはマニュアル化しており、分からないことは先輩にすぐ確認できます。【入社後STEP】 ▼STEP1／入社～2週間週1日：本社／週4日：柏・浦和の物流現場商品の入出庫やスタッフの動き、システムの使われ方を学びます。 ▼STEP2／3週目～3カ月週3日：本社／週2日：物流現場問い合わせ対応などから始め、先輩のサポートのもと業務の幅を広げます。 ▼STEP3／4カ月目～入社9カ月頃週4日：本社／週1日：物流現場システム業務を中心に、現場の声をシステム改善につなげます。その後は意欲や習熟度に応じて、構築にも挑戦できます。【当社で働く魅力！】＜1＞現場の「困った」を、ITで解決当社のSEは、ただPCに向かうだけではありません。「もっと簡単にできない？」「ここでミスが起こりやすい」といった現場の声をシステムで解決します。実際に、目視・手書きで2人がかりだった確認作業を、ハンディターミナルで効率化。作業時間の短縮やミス・クレーム防止につなげた実績もあります。＜2＞「使う側」から「つくる側」へまずは問い合わせ対応や既存システムの運用・改善からスタート。経験を積んだ後は、希望や習熟度に応じてシステム構築などの上流工程にも挑戦できます。今後は、開発スキルだけに頼らないAIを活用したシステムづくりも導入予定。新しい仕組みを取り入れていく過程から、一緒に経験できます。＜3＞将来は部門責任者も目指せる現在、システム部門では技術継承を進めています。 3年程度を目安に基本業務を引き継ぎ、将来的には部門の中心メンバー・責任者への成長を期待しています。

【日暮里本社】東京都荒川区東日暮里6-9-12 アクセス：JR日暮里駅から徒歩7分 ◆研修場所：・浦和センター埼玉県さいたま市南区白幡3-2-2 アクセス：JR武蔵浦和駅から徒歩10分・柏センター千葉県柏市鷲野谷1027-7 アクセス：常磐自動車道「柏IC」より21km／東関東自動車道「千葉北IC」より22km。 ◎転勤なし ◎業務に慣れてからはリモートワークも相談可能！ ※受動喫煙対策実施（室内禁煙）

＜正社員＞月給20万円以上　＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ボスコ

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区千住宮元町30-5

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設立 1998年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳

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【北千住／転勤なし】内装設計◇商業施設のアパレルショップなど実績豊富◇メリハリある働き方◇退職金あり

【有名アパレルブランドの店舗内装設計／資格手当など福利厚生◎メリハリをつけて働ける環境】今回、体制強化の一環として新たなメンバーを募集することになりました。施工部門が社内にあるので、デザインから施工管理まで一貫して自社で手掛けており、物件が出来上がっていく様子を直にみることができます。また、設計部には経験豊富な設計士が揃っており、大きく成長できる環境です。 ■仕事内容：主に商業施設(百貨店・ショッピングセンター)等のアパレル店舗内装工事の設計、商業施設内の店舗・飲食店・オフィス・美容室・クリニック等のデザイン・設計をご担当いただきます。クライアント、出店先、社内の施工部門などと連携をとりながら、図面作成・修正から工事進捗の設計監理をお任せします。規模は50坪～100坪くらいの物件がメインとなります。施工実績事例： https://www.bosco-inc.co.jp/works ■具体的な業務内容：・内装、空間デザインにおける顧客への提案・基本図～実施図作成・クライアントや施設側との打ち合わせ、折衝業務・社内の施工部門との連携を図りながら図面を作成・修正（VectoreWorks /CGソフト）・VE調整業務・工事進捗の設計監理・現地打ち合わせ、現調、引渡事前確認、引渡、オープン立ち合い・プレゼン資料作成・若手社員育成 ■組織構成：配属予定の部署には、8名所属しており、20代～50代のメンバーが中心に活躍中です！ ■働き方：＼繁忙期の後は長期休暇が取得できます！／年度によって異なりますが、5月～9月・11月～3月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、全員10日~2週間の長期休暇を取得することができます。繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、メリハリのある働き方が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住宮元町30-5 勤務地最寄駅：京成本線線／千住大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※業績による ■賞与：年2~3回（7月・12月）昨年実績：3ヶ月～5ヶ月 ※業績により9月決算賞与支給。2025年は支給されました。 ■モデル年収：年収550万円/経験5年（月給32万円＋賞与年3回）年収780万円/経験10年（月給45万円＋賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都葛飾区東新小岩1-17-3

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設立 1962年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【新小岩】設備提案設計◆設備提案から施工管理まで／面接1回／既存顧客中心／転勤出張なし／年休126日

～施工管理歓迎◎転勤・長期出張なし×年休126日で働き方◎大手企業との取引多数～当社では、大手製造業様の工場内の局所排気設備および空調設備のプラント、各種耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバー等の設計、施工を行っております。 ★こんな方にオススメ！★ ・技術力を活かして社会に貢献したい方・安定した職場で長く働きたい方・ノルマよりも信頼関係を重視する営業スタイルを好む方・ものづくりが好きで、設計から施工まで関わりたい方 ■業務内容：耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバーの設計、製作、販売を一貫して行う当社にて、営業技術職をお任せします。設備等の提案、設計、施工管理を一貫して経験できる面白さがあります。営業職未経験の方でも、ご活躍いただけるようにフォローいたします！ ■具体的には：・設備等の提案、設計・設備工事の工程管理や品質管理、安全管理、原価管理　など ■業務の特徴：既存のお客様中心で、電話営業やノルマはございません。設計/製造部門が自社にあるため、効果的且つ信頼あるサポートが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がマンツーマンで営業活動を含めた業務のレクチャーを実施します。状況によりますが、独り立ちまで数年かかるため、焦らず着実に成長していただきたいと考えております。お若い方でも、会社を代表してお客様と信頼関係を構築することのできる、やりがいのある仕事です！ ■働き方： ◎転勤なし、服装自由、自転車通勤OK ◎資格取得の費用負担制度（100％補助）や、OJTなど教育体制も充実 ◎年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスが整っている環境 ■組織構成： 6名が在籍 └60代が2名、50代1名、40代1名、30代2名 ■当社の特徴：お客様1社につき1名、専属で技術担当が付くことで直接お客様の技術的なご相談を承ることが可能であり、きめ細やかなお客様のご要望にお応えしております。設計・製造部門を自社に持つメーカーだからこそ信頼あるサポートができ、お客様と協力タッグを組むことで独創的な技術と優れた製品を生み出し、産業界から高く評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区東新小岩1-17-3 勤務地最寄駅：中央・総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業代（61万円～87万円）を含みます。 ※役付きになると手当が支給されます。 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久我

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江戸川区東小松川4-42-19

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

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小麦粉専門商社の事務／年休128日・完全土日祝休／実働7時間
- NEW
バックオフィスにまつわる【事務業務全般】をお任せします。先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（取引先から電話やFAXで依頼がきます／基本電話が多いです） ■ 発注業務（自社の配車担当者、またはメーカーに受注した商品や数量を発注） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成や請求書作成・発行） ■ 在庫管理（自社の倉庫に保管してある商品の種類や数量の在庫管理及び在庫発注）「社名」「配送先」「銘柄」「数量」「納品日」を確認し、専用フォーマットにその情報の入力や伝票作成をします。その後、配送を担う自社の配車担当者、またはメーカーに商品発送の手配をします。基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。同じフロアに他部署の社員もいるので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎お客様にとって小麦粉は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ◎やり取りするのは、既存取引先の企業様です（製麺会社、パン屋、製菓会社、問屋など） ★ 慣れてきたら、仕事の幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは【事務業務が中心】です。受注・発注・書類作成・在庫管理などを一通り覚えていただき、仕事に慣れてきたら、見積価格の評価や価格交渉、倉庫の在庫状況・過去の取引状況をもとにした需要予測、需要を見越した商品の事前仕入れなど、幅広い業務にも携わっていただきます。

東京都江戸川区東小松川4-42-19 ◎転勤なし ◎自転車通勤可（車・バイク通勤希望者は事前に相談ください） ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）【アクセス】 ■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分

月給22万円～ ◎経験・能力を考慮して決定します。 ◎賞与は入社1年目でも満額ではありませんが一部支給します（規定有） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ◎試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件に変更はありません。

有限会社トノコーポレーション

土地活用

千葉県松戸市稔台1-21-1あかぎハイツ112

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【松戸】DIY賃貸×反響営業◆空き家再生とまちづくりに挑む賃貸営業／キャリア拡張／年休118日

～宅建資格を活かし、賃貸営業から企画・まちづくりへキャリアを広げるポジション～ ★求人の概要★ omusubi不動産では、空き家や古民家を活用した「DIY可能賃貸」やシェアアトリエの運営を通じて、地域の価値を再編集する事業を展開しています。単なる物件仲介ではなく、入居者・オーナー・地域をつなぎながら“暮らしの場”をつくる営業を担っていただきます。本ポジションではまず、反響対応を中心とした賃貸営業として、問い合わせ対応・物件案内・契約業務をお任せします。扱う物件の多くは空き家や築古物件であり、単に条件で選ばれるのではなく、「どう使いたいか」というお客様の想いに寄り添った提案が求められます。また、部署を横断したプロジェクト体制を採用しており、賃貸営業・売買営業・コミュニティ運営・企画開発チームと連携しながら業務を進めるため、幅広い知識とスキルを吸収できる環境です。 ■業務内容：賃貸仲介業務に付随する一連の業務・反響対応、内見案内、申込対応・契約書作成、重要事項説明・入居者・オーナー対応・イベントやコミュニティ施策への関与など ■この仕事の特徴：「どんな暮らしがしたいか」から一緒に考える賃貸営業です。空き家や築古物件は、間取りや設備だけでは魅力が伝わりません。壁を塗ってアトリエにしたい、庭でマルシェを開きたい、そんなお客様の想いを聞きながら、物件の使い方そのものを一緒に描いていきます。条件で決まる営業ではなく、暮らし方の相談相手になる営業です。 ■キャリアパス：賃貸営業も売買営業もコミュニティ運営も企画開発も、それぞれの立場から「まちづくり」に関わっています。だからこそ日常的に部署を越えた連携があり、その中で見えてきた興味は、手を挙げれば実際の役割に変えていけます。 ■こんな方におすすめです：・賃貸営業経験を活かしつつ、次のキャリアを模索している方・物件提案だけでなく、企画や価値創出に関わりたい方・地域やコミュニティに関わる仕事に興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市稔台1-21-1 あかぎハイツ112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,389円～306,945円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,611円～103,055円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：最大年3回（決算賞与含。金額は業績連動） ※別途資格・役職手当等有り。経験により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】不動産売買営業◆空き家再生・リノベ提案に挑戦｜まちづくりに関われる◎裁量大・反響中心

～売買営業を軸に、リノベーション・まちづくりまで担う一気通貫型ポジション～ ★求人概要★ omusubi不動産では、空き家や中古物件の再生を通じて、地域に新しい価値を生み出す不動産事業を展開しています。本ポジションでは、不動産売買営業として成果を出しながら、物件企画やプロジェクトにも関わっていただくことを期待しています。まずは反響・紹介を中心とした売買営業として、物件の仕入れから調査、ご案内、契約まで一連の業務を担当いただきます。扱う物件は空き家や築古物件が多く、購入後のリノベーション提案や資金計画まで含めたトータルサポートが求められます。当社の特徴は「売って終わり」ではなく、その物件が地域に与える影響や、購入者の暮らし方まで踏まえた提案を行う点です。お客様の実現したい生活像を起点に、物件選定・リノベーション・活用方法まで一体でコーディネートします。空き家の再活用やエリア価値の向上を目的とした業務に携わることで、通常の売買営業では得られない経験を積むことができます。 ■業務内容：・売買物件の仕入れ、調査、価格設定・顧客対応、物件提案、内見対応・売買契約業務およびローン提案・リノベーション企画および進行管理・オーナー・金融機関との折衝 ■この仕事の特徴：一般的な売買仲介とは異なり、物件の販売だけでなく、その後の活用や地域価値まで踏み込む点が特徴です。「営業力」に加え、「企画力」「プロジェクト推進力」を身につけることができます。 ■キャリアパス：賃貸営業も売買営業もコミュニティ運営も企画開発も、それぞれの立場から「まちづくり」に関わっています。だからこそ日常的に部署を越えた連携があり、その中で見えてきた興味は、手を挙げれば実際の役割に変えていけます。 ■こんな方におすすめです：・売買営業の経験を活かし、より付加価値の高い提案がしたい方・リノベーションや物件企画に関わりたい方・営業だけでなく、事業づくりや地域価値創出に関わりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市稔台1-21-1 あかぎハイツ112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,389円～392,471円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,611円～130,862円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：毎年4月、10月 ■賞与：最大年3回（決算賞与含。金額は業績連動） ■固定手当：宅建手当（月10,000円）※今回は資格必須での募集となりますので固定手当に記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラツカ・リース

文具・事務機器関連（商社）

東京都江東区新木場2-10-9

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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 -

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50代活躍◆700万～◆商品・メンバー管理＜マネジメント経験活かす＞年休121日◆業界トップクラス◎

～管理職経験歓迎／年休１２１日／正社員／車通勤可～ ■募集背景：商品管理の部署の管理者が今年初めに退職したための補充です。現場業務に携わるメンバーの状況を把握し各部門との調整や役員への報告や現場の状況を把握し改善点を見極め改善点に対しリーダーシップを取り対応できる方を募集いたします。 ■業務内容：イベント等で使用されるレンタル品(テーブル、チェア、パーテーション、スタンドなど)を扱う当社にて、商品管理部のマネジメントをお任せします。商品管理を行う社員スタッフのマネジメント、および現場業務のスケジュールコントロールをお任せします。 ■業務詳細：・在庫確認、入出庫、積み込み、商品のメンテナンス業務などの現場コントロール・社員スタッフのマネジメント・関係各所との情報連携(代表、他部門の責任者など) ・代表への日々の業務報告・商品管理業務、運送業務の最適化など・リーガルチェック・内部・外部に対する文書作成 ■働き方：・繁忙期と閑散期に合わせて、変形労働時間制を採用しています(始業9：00　終業時刻:17:00/18: 00/19:00)。管理監督者は18:00もしくは19:00が定時になります。夜間のイベントがあった際には、早朝に商品が入庫されて来るため、7:30に出勤いただき、代表とのMTG および現場マネジメントを行っていただくことが多いです。 ■所属部署情報：商品管理部への配属です。社員20名ほど、アルバイト15名ほど、日々運送会社のトラック10数台が出入りする部門です。レポートラインは代表 (50代後半、男性)、関係各所の責任者になります。 ■入社後：業界未経験の方も歓迎しておりますが、入社後まずは業界全体像やビジネスモデルの理解、商品・業者関係者の把握など、インプットしていただきます。 ■商品例：・テーブル＆チェア・ユニット＆H-CUBEシステム・パーテーション＆カーテション・ショーイングツール　など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職の下記内容について※補足します。管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】あり ※補足課長職採用の場合には表示と変わり残業代支給となる賃金となります。提示している想定年収は変わりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【５０代活躍／部長候補】管理部門※総務・経理・労務等◆７００万円～／年休１２１日・土日祝休

～年休１２１日／正社員／車通勤可／業界トップクラス／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い～ ■仕事内容：管理部門（総務・法務・経理等）の役割を担う、業務推進部の部長候補・を募集します。 ■具体的には：下記業務及び配下メンバーのマネジメントをお任せします。（ご経験・スキルに応じて、部長もしくは課長での採用予定です）・法務関係：契約書チェック・経理関係：発注書チェック、経費精算、労務関係・請求業務・小口現金管理・仕入伝票管理・庶務など）・総務関係：電話、メール、ファックスでの受注対応・基幹システムへの入力・手配品対応など） ■組織構成：業務推進部：22名のメンバー ※現場のメンバーは20～30代が発送作業や営業に従事 ※幹部は社長（50代）を筆頭に幅広い層がコミュニケーションを重要視し活躍中 ■当社：展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。ジャパンモビリティショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っております。これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職の下記内容について※補足します。管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外【賞与】年2回（6月・12月）【昇給】あり ※補足課長職採用の場合には表示と変わり残業代支給となる賃金となります。提示している想定年収は変わりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日南鉄構株式会社

ゼネコン

千葉県浦安市千鳥15-46

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設立 1975年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

建築施工管理／月給35万円～70万円／元請け100％／残業少

■「1人1案件」が基本無理な複数掛け持ちで疲弊することはありません。 ■100％元請けあなたのアイデアがダイレクトに建物に反映されます！ ■現場だけに集中できる自社工場・専属図面制作スタッフ・内勤事務サポートが施工管理をバックアップ！【手掛ける施設】渋谷や銀座など、都内一等地のランドマークとなるような商業施設、オフィスビル、幼稚園、オフィス兼賃貸物件　など【具体的な業務】 ■工程表の作成 ■積算業務（予算管理・コスト管理） ■協力業者の手配、資材発注 ■工程管理・安全管理 ■各種申請書・報告書の作成 ■現場撮影ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつ教えていくので、気兼ねなく質問・相談してください。【細部までこだわり抜ける環境】 ■自社工場を保有自社で工場を保有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが当社の強みの一つです。 ■専属図面制作スタッフが在籍図面を制作するスタッフも在籍しているため、質問・相談がしやすく、業務をスムーズに進められます。【もうプライベートを犠牲にしない！】 ★残業月平均10時間程度　（繁忙期は月30時間程度） ★1人1案件が基本　同時に複数現場を担当することはありません。　大規模な現場の場合は施工管理者が複数名で分担できます！ ★直行直帰も可能　※現場による ★都内の現場が9割・遠方案件はほぼなし

【転勤なし／東京都内のプロジェクトが9割／直行直帰OK／遠方案件ほぼなし】★車・バイク・自転車通勤OK！【勤務地詳細】 ■東京都の各プロジェクト先、および本社（千葉県） ■本社：千葉県浦安市千鳥15-46 ※直行直帰可能！　場所によっては、現場から会社に寄らずに出勤／退勤可能！＜本社へのアクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」よりバス乗車、バス停「千鳥北」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

■月給50万円～60万円＋手当＋賞与年2回（小規模～中規模の現場を一貫して担当できる方） ■月給35万円～70万円＋手当＋賞与年2回（施工管理、または関連業務の経験がある方 ※年数・分野不問） ★前職の給与を最大限考慮！他分野からの転職だからといって、給与を下げることはありません。これまでの施工管理としての経験を評価し、スタート金額を決定します！
建築事務サポート／月給30万円～／残業月平均10h／土日祝休

渋谷や銀座など、都心の一等地でランドマークとなる建築物を多数手がけている当社。プロジェクトをスムーズに進めるため、バックオフィスから支える「建築事務サポート」を増員募集します。【★　具体的な業務】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆資料整理・ファイリング ◆見積書作成 ◆追加・変更工事の対応 ◆官庁への申請書類作成および申請（道路使用・占用等） ◆上記に伴う事務業務最初から全部お任せすることはありませんので、ご安心を！まずは、できる業務からスタートして、あなたのペースで無理なく仕事の幅を広げていけます。わからないことがあれば、気兼ねなくすぐに質問・相談できる環境なので、安心してチャレンジしてください！【★　より専門性の高い業務にも挑戦可能】建築事務サポートとして経験を積んだら、将来的には、下記のような業務にも挑戦可能！専門性を磨き、長く活躍できる人材に成長できます。 ◎「CAD」を使用した図面修正 ◎工事費用を算出する「積算」のサポート ◎工程の進捗確認、先行手配　　など

【転勤なし／本社：千葉県浦安市】★車・バイク・自転車通勤OK！【勤務地詳細】 ■本社：千葉県浦安市千鳥15-46 ＜本社へのアクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」よりバス乗車、バス停「千鳥北」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル３階

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

建築技術系総合職／年休140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月
- NEW
■具体的には ①財団運営に係る企画部門事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営住宅の瑕疵（欠陥）防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等入職後、試験や適性により配属先を決定します。幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ※ジョブローテーションは、専門性・知見が活かせる部署に限ります ■入職後の流れ入職後は基本的にOJTにて学んでいただきます。それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことがあればその都度聞くことができる環境です。＜腰を据えて長く活躍できる！＞転勤がなく、長く働ける環境です。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は140日以上。さらに実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除いてほとんどないため、メリハリをつけながら無理なくキャリアを続けられます。育児休業や介護休暇の取得も可能で、働きやすい環境です。

【転勤なし／駅チカ】東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給33万1,000円～42万円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社マックスリアライズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区日本橋茅場町2-13-13JRE茅場町二丁目ビル6F

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設立 2000年
従業員数 600名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東京／茅場町】経理（マネージャー候補）◆土日祝休み／リモートワーク有／残業月平均20時間程度

【メーカーの「売れる仕組み」を支援するフィールドマーケティング専門会社／土日祝休み／残業月平均20時間程度／リモートワーク有】 ■業務内容：勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。まずは月次決算、年次決算に携わっていただき会社全体の数字を把握していただきます。将来的にはデータ分析から経営層へ提出するレポートの作成等をお任せし、幹部候補として経営に参画する機会を設ける予定です。 ■具体的な業務内容：・仕訳や起票業務・データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携）・経費チェック、承認（楽々精算）・請求書発行業務、承認（ZAC）・現預金、入出金管理・月次、年次決算業務・システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算）・部下のマネジメント（2名程度） ■1か月の仕事の流れ： 1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込 5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録 10日：月次実績資料作成 15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録 20日：20日払い報酬振込月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理 ■当社について：当社は、食品や日用品、製薬、家電など、誰もが知る大手メーカーのパートナーとして店頭での「売れる仕組み作り」を支援しています。最大の特徴は、全国に約1,300名のラウンダーを配置し、1日約6,000店舗を訪問し、買い物客の動きや店頭の課題を直接キャッチアップしてることです。単なる提案に留まらず、クライアントの「実売」に直結する課題解決を行うことが、当社のミッションです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,804円～457,386円固定残業手当/月：61,196円～82,614円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■業績連動賞与：あり(昨年度実績1ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

広告制作

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

音楽パッケージ営業／年休130日

ご希望やスキルを考慮して、以下いずれかへの配属となります。【1】フィジカルパッケージセールス業務＜部署＞東京および関東、東北エリアにおいて、音楽・映像ソフト等のパッケージ商品のセールス（マーケティング・セールスプロモーション・イベント）業務を行う部署です。＜業務内容＞ ■パッケージソフト販売ショップやEC（法人） ■卸代行店との商品導入、商品展開などの交渉全般 ■各種販売促進企画立案・実施、商品手配、商品売上代金の回収 ■コンサート、ライブ、イベント会場での商品販売フォロー　など【2】ECサイト運営マーケティングスタッフ＜部署＞『Sony Music Shop』『forTUNE music』2つの直販サイトを運営する部門。『Sony Music Shop』：CDやDVD・Blu-rayはもちろん､各種アーティストグッズや雑誌・書籍まで通販できるSonyMusic直営オンラインショップです｡『forTUNE music』：イベント参加券や限定グッズなどの特典付きCDのオンラインショップです。イベントはリアルイベント、オンラインイベントの両方を取り扱っています。＜業務内容＞ ECサイト運営業務全般～売上管理全般をお任せします。 ■CD、DVD、アーティストグッズ等の販売業務に伴う、マーケティング・販促・広告宣伝施策の企画立案等 ■ECサイトの更新と運営 ■取引先との密なコミュニケーション ■直販サイトユーザーからの問い合わせ対応 ■販促イベント等リアルな現場での業務【3】フィジカル販売推進部＜部署＞レコードレーベルからリリースされるCD・映像のパッケージ商品について、全国のセールスや販売店へ向けたセールスプロモーション（営業販促）を行う部署です。アーティストのヒットを目指して、販売戦略の立案・実行から流通、販促施策まで幅広く携わります。パッケージ商品を通して、アーティストのクリエイティビティをファンへ届けるやりがいがあります。＜業務内容＞ ■パッケージの販売促進に関わるイベントや、ライブ公演でのCD即売施策の立案から準備 ■当日の運営稼働の業務

■東京都千代田区四番町6-2 JR「市ヶ谷駅」より徒歩4分 ■東京都千代田区六番町4-5 JR「市ヶ谷駅」より徒歩4分 JR「四ッ谷駅」より徒歩8分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸385万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月10万4300円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
IT総合職／年間休日130日／想定年収445万円以上

■ビジネスアナリスト（AI／DX領域）・内製による新規プロダクト開発、DX推進のための業務効率化アプリケーション開発・新規サービスの構想、実現に向けたストーリー設計・既存業務の理解とそれに基づいた改善立案 ■インフラエンジニア【インフラ領域のプロジェクト・改善業務】・新規／既存インフラの設計・構築・リプレイス対応・EOL対応や構成見直し等の改善施策の推進・運用フロー・手順書・構成図の整備および標準化・障害対応の再発防止策、運用自動化の企画・実装・コスト最適化・パフォーマンス改善の実施【クラウド環境の構築・運用】・AWSを用いた環境設計・構築・運用・IAM管理・セキュリティ設定・CloudWatch等による監視設定、アラート対応・IaC（Terraform／CloudFormation）による構成管理・クラウドリソースの最適化（性能・コスト・可用性） ■データアナリスト・ファンクラブサイトやECサイトのビッグデータを扱うデータ分析業務・TableauやGoogle Analytics 4、SQLクエリを使用したデータ解析・ドキュメンテーション・クライアントのビジネスニーズ理解、それに基づいたデータ解析結果からの施策検討・立案・AWSやGoogle Cloud上に構築されたデータ分析基盤のメンテナンス、開発運用ベンダー管理・社内事業部門からの相談・サポート業務およびデータリテラシー向上のための啓蒙活動 ■サービス開発ディレクター・Web・スマホアプリ等のBtoCサービスにおけるアプリケーション開発ディレクション・Webサービスにおけるフロントエンド設計・開発・改善・スマホアプリと連携するCMS等のサーバーサイド開発推進・AWS／Firebase等のクラウドサービスを活用したバックエンド基盤構築・運用・システム開発プロセスにおける要求定義・要件定義・設計・受入テスト・開発ベンダーマネジメント（進行管理・品質管理・納品物の受入検証）・技術改善・ドキュメント作成（画面構成・仕様概要等）・開発後の保守運用（マニュアル作成、機能仕様に関する問合せ対応、バグ・不具合調査）・開発・運用に関連する事業部とのコミュニケーション・調整

【駅直結】東京都港区赤坂9-7-1 アクセス：都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ※年俸を12分割して各月に支払われます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万6800円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

新生フィナンシャル株式会社

消費者金融

東京都千代田区外神田3-12-8

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設立 1998年
従業員数 1,529名
平均年齢 -

求人情報全24件

【秋葉原】データ活用推進・戦略策定（業務改革）◆データマネジメント／全社DX推進／企画から推進まで

■概要当社では、DX推進や生成AI活用を支える基盤として、全社的なデータ活用の高度化に取り組んでいます。本ポジションは、イノベーション推進部にて全社横断のデータ戦略推進を担うポジションです。各部門と連携しながらデータ活用の仕組みづくりを推進し、業務改善や意思決定の高度化を支えていただきます。 ■職務内容全社横断のデータ戦略担当として、データ活用体制の整備およびDXプロジェクトの推進支援をお任せします。 <主な職務内容> ・全社横断でのデータ戦略の策定および推進・データマネジメント体制の構築、運用・生成AI、Microsoft 365、RPA等を活用したDXプロジェクトにおけるデータ活用支援・各部門との連携、調整およびプロジェクト推進・データ活用に関するルール整備や運用改善・データ品質向上に向けた施策の企画、推進・データガバナンス体制の構築および運用推進・データ分析基盤の高度化に向けた企画、推進 ■組織構成イノベーション推進部は、全社横断でDX推進や業務改革を担う組織です。事業部門・管理部門・IT部門などと連携しながら、データ活用の推進や業務改善に取り組んでいます。 ■魅力点・全社横断でデータ戦略の策定や推進に携わることができ、自身の取り組みが会社全体へ与える影響を実感できる環境です。・データマネジメント体制の構築やデータガバナンスの推進など、データ活用の基盤づくりに主体的に関与できます。・生成AIやDX推進プロジェクトを支えるデータ活用に携わることで、今後ますます重要性が高まる領域の経験を積むことができます。・企画立案だけでなく、関係部署との調整や運用定着まで一貫して担当できるため、幅広い視点と推進力を身につけることができます。・SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、中長期的な視点でデータ戦略の高度化に取り組むことができます。 ■当社について当社はSBI新生銀行グループの一員として、個人向けローンブランド「レイク」を中心に金融サービスを提供しています。近年はDX推進やデータ活用、生成AI活用にも注力し、業務改革やサービス向上を通じて、より利便性の高い金融サービスの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田三丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 698万円～856万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～563,000円＜月給＞ 458,000円～563,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【難波】DX推進担当（生成AI・業務改革）◆全社DX推進／企画から実行まで一気通貫／変革フェーズ

■概要当社では、生成AIやMicrosoft 365を活用した業務変革を重要な経営テーマの一つとして位置付けています。本ポジションは、イノベーション推進部にて全社横断のDX推進を担うポジションです。業務効率化やAI活用の推進に加え、社員の意識改革や組織風土の変革にも携わりながら、生産性向上と新たな価値創出の実現を目指していただきます。 ■職務内容・Microsoft 365、Power Platformを活用した業務改善施策の企画・推進・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・提案・生成AI関連ツールの選定、導入、運用支援・生成AI活用拡大に向けた企画立案および定着化推進・社員向け勉強会や研修の企画・運営・各部門の業務課題の可視化および改善提案・全社横断プロジェクトの推進および管理・デジタル活用促進に向けた社内風土改革、意識改革施策の企画・推進 ■組織構成当部は、全社横断でDX推進や業務改革を担う組織です。事業部門・管理部門・IT部門などと連携しながら、業務効率化や新たな価値創出に向けた施策を推進しています。 ■魅力点・全社DXを推進する中核ポジション：特定部門に限らず、会社全体を対象とした業務改革に携わることができ、自身の取り組みが経営や組織へ与える影響を実感できます。・生成AI活用の実践経験を積める環境：生成AIの導入から活用促進、定着化まで一貫して携わり、最新技術を活用した業務改革を経験できます。・企画から実行まで担当できる：各部門と連携しながら施策の企画・推進を行うため、自らのアイデアを形にできる環境です。・多様なキャリア形成が可能：DX推進や業務改革、IT企画など幅広い経験を積みながら専門性を高めることができます。・安定した経営基盤のもとで挑戦できる：SBI新生銀行グループの一員として、変革テーマに腰を据えて取り組めます。 ■当社について当社はSBI新生銀行グループの一員として、個人向けローンブランド「レイク」を中心に金融サービスを提供しています。長年培った与信ノウハウを強みに、お客さま一人ひとりに寄り添ったサービスを展開しています。近年はDXや生成AIの活用を推進し、業務改革やサービス向上を通じて、より利便性の高い金融サービスの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル勤務地最寄駅：JR線／JR難波駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 698万円～856万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～563,000円＜月給＞ 458,000円～563,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハートコネクション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

＜本社＞宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号南町通MKビル 7階

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

働きやすさを追求するSE／土日祝休／年休125日

Webシステムを中心とした開発プロジェクトに携わっていただきます。担当する案件は、官公庁・地方自治体・電力関連をはじめとする社会インフラを支えるシステムが中心。景気に左右されにくく、長期間続く案件が多いことが特徴です。経験やスキル、将来目指したいキャリアを考慮しながら配属を決定します。プログラミング経験を活かしてさらに技術を磨きたい方はもちろん、「設計に挑戦したい」「将来はPL・PMを目指したい」という方にも、成長できる環境をご用意しています。実際に、プログラマー経験のみだった社員が設計工程へステップアップした事例や、経験2年ほどの若手社員がリーダーに挑戦した実績もあります。本人の意欲を尊重し、新しい役割に挑戦できる風土があります。【主な案件】・官公庁システム・地方自治体システム・電力関連システム・各種Webシステム・業務系システム【開発環境】・Java ・C# ・SQL ・その他各種Web開発言語【安心して働けるポイント】 ■ 基本は2名以上のチームで参画 ■ ベテラン社員が近くにいる環境 ■ 営業担当が継続してフォロー ■ 希望や悩みを相談しながら案件変更も可能単に案件へ配属するだけではありません。「どんなエンジニアになりたいか」その未来まで一緒に考えることが、当社のスタイルです。

＜本社＞宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号南町通MKビル 7階市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅／徒歩5分＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ 4階 JR「博多」駅／徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり

月給26万円以上 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

人材派遣

宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20花京院スクエア8F

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【仙台】人材コーディネーター◆東証プライム上場パーソルグループ/年休125日/転勤なし

【顧客対応＆事務スキル双方が伸ばせる／人生の転機をサポートするヤリガイ◎／プライム上場パーソルＧの安心環境／土日祝休・残業10～15Ｈ程】 ■業務内容お仕事を探している登録スタッフの方と企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。電話やメールを中心に、スタッフの希望条件やこれまでのご経験を伺いながら、お仕事紹介や日程調整、各種事務手続きなどを担当いただきます。＜具体的には＞・登録スタッフとの電話面談、希望条件や経歴のヒアリング・スタッフへのお仕事紹介や就業に向けたサポート・求人情報の作成、自社サイトへの掲載・登録スタッフ情報の入力、更新、管理業務・職場見学や面接の日程調整・営業担当や他コーディネーターとの情報共有・電話対応、メール対応などの事務業務など企業への新規営業や飛び込み営業ではなく、既に登録いただいているスタッフの方の就業支援や事務・調整業務が中心です。人と関わることが好きな方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「事務経験を活かしたい」という方も活躍しています。 ■魅力 ◎事務スキルとコミュニケーションスキルの両方が身につくデータ入力や書類作成だけでなく、スタッフとの面談や各種調整業務を通じて、将来的にも活かせる調整力・コミュニケーション力を磨けます。 ◎人を支えるやりがいスタッフの就業決定に携わることで、「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、人の役に立てる実感を得られます。 ◎チームで協力しながら進められる環境コーディネーター8名、アシスタント3名が在籍。個人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら業務を進めています。また、個人ノルマで数字を追うのではなく、チーム全体で目標達成を目指していくスタイルです。業務フォーマットやシステムも整備され、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎大手パーソルグループの安定基盤土日祝休・年間休日125日・転勤無し。長期キャリア形成ができる環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。まずはベテラン社員と一緒に業務を進めながら、求人理解やスタッフ対応等を学びます。 2～3か月程度を目安に独り立ちを目指しますが、その後もいつでも相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■期間インセンティブあり：年2回（6月／12月） ■昇給／昇格：年1回（評価による） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】カスタマーサクセスまたは事務 ◆年休120日／ゼロから事務スキル学べる環境◎

【法人対応経験を積みたい方歓迎！／事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目／大手優良企業の事務職として勤務可能！】 ■ポジション概要：カスタマーサクセスポジションへの優先配属となるポジションになります。配属先の状況により、以下の事務職への配属となる可能性もございます。・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■魅力：・未経験から事務職に就ける: 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。・大手・優良企業の社員を目指せる: 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。・充実の研修・サポート体制: ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。・福利厚生充実: 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 ■研修充実：・入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。・就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■社員登用実績：・３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～288万円＜賃金形態＞月給制実働7.5時間の場合190,300円＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,600円～203,000円＜月給＞ 177,600円～203,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。上記年収は残業代は含みません。残業代は全額支給いたします。 ■賞与　　　：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛鶏園

水産・農林・鉱業

神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954

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設立 1955年
従業員数 240名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【埼玉／未経験可】食を支える卵の法人営業◆創業100年超／リモート活用可
- NEW
～創業100年超の安定経営※決算賞与6か月分支給実績あり！／たまごの法人営業／週休二日制（原則土日休）／残業20h以下／マイカー通勤可／飛び込み無し～ ■仕事内容スーパーや食品メーカー、飲食店など既存取引先を担当し、たまごの安定供給を支える法人営業です。新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら、相談相手として長くお付き合いしていただきます。ご要望を伺い、生産部門や配送部門と連携しながら円滑な商品供給をサポートします。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問、フォロー・受注対応やニーズのヒアリング・納品スケジュール、配送手配の調整・製造部門、物流部門との連携・販売状況や需要動向の確認・季節商品や販促企画の提案・資料作成、データ入力などの事務業務 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓はほとんどありません。 ■入社後先輩社員との同行を通じて業務を習得します。まずは受注対応や出荷状況の確認から始め、徐々に担当顧客を引き継ぎます。営業未経験や食品業界未経験の方も、基礎から学べる環境です。 ■こんな方が活躍できます・接客、販売経験を活かしたい方・相手の話を聞きニーズを汲み取れる方・チームワークを大切にできる方・お客様と長期的な関係を築きたい方・食に関わる安定企業で働きたい方 ■仕事の魅力当社の営業は商品を売るだけでなく、お客様の声を社内へつなぎ、安心して商品をお届けする仕組みづくりにも携わります。急な発注対応や商品提案など、お客様の課題を社内外と連携して解決へ導くため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。また、創業100年以上の安定基盤に加え、社員への利益還元にも注力しており、前期は決算賞与6か月分の支給実績があります。安定性と評価制度の両方が整った環境で、新たなキャリアに挑戦できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は評価期間により支給。業績に応じて9月末に決算賞与を支給（昨期実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／未経験可】食を支える卵の法人営業◆創業100年超／リモート活用可
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～創業100年超の安定経営※決算賞与6か月分支給実績あり！／たまごの法人営業／週休二日制（原則土日休）／残業20h以下／マイカー通勤可／飛び込み無し～ ■仕事内容スーパーや食品メーカー、飲食店など既存取引先を担当し、たまごの安定供給を支える法人営業です。新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら、相談相手として長くお付き合いしていただきます。ご要望を伺い、生産部門や配送部門と連携しながら円滑な商品供給をサポートします。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問、フォロー・受注対応やニーズのヒアリング・納品スケジュール、配送手配の調整・製造部門、物流部門との連携・販売状況や需要動向の確認・季節商品や販促企画の提案・資料作成、データ入力などの事務業務 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓はほとんどありません。 ■入社後先輩社員との同行を通じて業務を習得します。まずは受注対応や出荷状況の確認から始め、徐々に担当顧客を引き継ぎます。営業未経験や食品業界未経験の方も、基礎から学べる環境です。 ■こんな方が活躍できます・接客、販売経験を活かしたい方・相手の話を聞きニーズを汲み取れる方・チームワークを大切にできる方・お客様と長期的な関係を築きたい方・食に関わる安定企業で働きたい方 ■仕事の魅力当社の営業は商品を売るだけでなく、お客様の声を社内へつなぎ、安心して商品をお届けする仕組みづくりにも携わります。急な発注対応や商品提案など、お客様の課題を社内外と連携して解決へ導くため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。また、創業100年以上の安定基盤に加え、社員への利益還元にも注力しており、前期は決算賞与8か月分の支給実績があります。安定性と評価制度の両方が整った環境で、新たなキャリアに挑戦できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は評価期間により支給。業績に応じて9月末に決算賞与を支給（昨期実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカインフォテクノ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町15-10

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設立 1979年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

※言語不問【仙台／リモート可】Web・ネイティブアプリ開発／プライム案件9割以上／自社勤務中心
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～第二新卒歓迎／安心の研修制度あり／スキルアップの勉強会を開催・キャリアアップできる環境◎／残業月平均15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：自社勤務での受託開発チームで、Web／業務系アプリケーションやスマートフォンアプリの開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに応じて最適な工程を担当いただきます。実務経験が短い方も勉強会やOJTを通じてキャリアアップをサポートいたします。 ■プロジェクト例：・Webサービスや業務システムの開発・スマートフォンアプリやAPIの設計／開発・社内業務システムのクラウド移行対応・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発 ■開発環境例：・言語：Java、PHP、JavaScript、C#、Python、Swift、Kotlin など・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・OS：Windows、Linux ・その他：Git、Docker、AWS、Azure など ■案件について： ◇自社内での受託開発が中心で、そのうち90%以上がプライム（エンドユーザーと直接契約）案件です。 ◇ハイブリッド勤務（在宅＋出社）で柔軟な働き方が可能。 ■キャリアアップできる環境：・開発実務のご経験が短くてもキャリアアップをサポートいたします。・月に数回行われる勉強会等で更なるスキル習得が可能です。・年齢や勤続年数に関係なく、実力と意欲次第で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。 ※20代で中途入社し、入社3年目で管理職（課長相当）として活躍している社員がいるなど、若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあり、成長意欲のある方には年次を問わず積極的にキャリアアップの機会があります。 ■組織構成：システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3：1）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡6F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～279,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 230,500円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※言語不問【川越/リモート可】Web・ネイティブアプリ開発／本社勤務・受託開発◆プライム案件9割以上
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～第二新卒歓迎／安心の研修制度あり／スキルアップの勉強会を開催・キャリアアップできる環境◎／残業月平均15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：本社勤務での受託開発チームで、Web／業務系アプリケーションやスマートフォンアプリの開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに応じて最適な工程を担当いただきます。実務経験が短い方も勉強会やOJTを通じてキャリアアップをサポートいたします。 ■プロジェクト例：・Webサービスや業務システムの開発・スマートフォンアプリやAPIの設計／開発・社内業務システムのクラウド移行対応・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発 ■開発環境例：・言語：Java、PHP、JavaScript、C#、Python、Swift、Kotlin など・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・OS：Windows、Linux ・その他：Git、Docker、AWS、Azure など ■案件について： ◇自社内での受託開発が中心で、そのうち90%以上がプライム（エンドユーザーと直接契約）案件です。 ◇ハイブリッド勤務（在宅＋出社）で柔軟な働き方が可能。 ■キャリアアップできる環境：・開発実務のご経験が短くてもキャリアアップをサポートいたします。・月に数回行われる勉強会等で更なるスキル習得が可能です。・年齢や勤続年数に関係なく、実力と意欲次第で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。 ※20代で中途入社し、入社3年目で管理職（課長相当）として活躍している社員がいるなど、若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあり、成長意欲のある方には年次を問わず積極的にキャリアアップの機会があります。 ■組織構成：システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3：1）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命川越駅前ビル勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～279,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 230,500円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅テツゲンメタルズ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル6F

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設立 1981年
従業員数 170名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【芝公園】営業（管理職候補）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有／土日祝休
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～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社です。本人適正に応じて合金鉄・金属リサイクル・非鉄軽金属の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容：仕入れと販売を分けずに一貫して担当していただきます。＜合金鉄＞合金鉄をインド、中国、ブラジル等から輸入し、国内大手鉄鋼メーカーへ納入をします。近年は台湾・中国等向けの3国間取引にも注力しており、これらの貿易業務を中心に担当していただきます。＜金属リサイクル＞鉄スクラップを国内企業から集荷し、国内高炉/電炉メーカーへの販売、海外への輸出を行います。もしくは、アルミ二次合金メーカー向けの銅・アルミスクラップの取引を担当していただきます。＜非鉄軽金属＞銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品を基盤に、プリント基板等の電子部品や、熱交換機等の加工製品を扱い、国内販売だけではなく、輸出入や三国間貿易まで幅広く担当していただきます。 ■組織構成：本部のもと、商材ベースで営業部に分かれています。部ごとに営業職と営業アシスタントの構成となっております。 ■研修体制：基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴：・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2026年秋より移転予定）住所：東京都港区芝二丁目7番17号住友不動産芝公園ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～480,000円＜月給＞ 335,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【芝公園】商社営業（管理職）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有／土日祝休
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～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・海外サプライヤー（インド、中国、ブラジル）から輸入／仕入業務・国内顧客（製鉄会社）向け提案、販売業務・部門、チームのマネジメント業務（部下育成、実績管理）管理職として直下に1～2名が配属されますが、マネジメントの業務比率は1～2割、プレイヤーは8～9割ほどとなります。入社後は基本的にOJTを通してキャッチアップしていただきます。＜組織構成＞東京本社　合金鉄部門・第一部　営業職6名／営業アシスタント7名・第二部　営業職5名／営業アシスタント5名 ■担当商材：・主に鉄スクラップや合金鉄等の鉄鋼原料を扱っております。合金鉄とは鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。・仕入れと販売を分けずに担当いたしますので、販売先メーカーのニーズを汲み取り付加価値のある商品を提案する営業スキルを磨くことができます。 ■企業コメント：＜資源の安定供給、そして新たな価値創造に向けたチャレンジ＞当社は1981年に設立された製鋼原料・鉱産物の専門商社です。都市資源である鉄スクラップ、輸入資源である合金鉄や各種鉱産物、さらに鉄粉、ベントフィックス（遮水材）などの環境関連商品をお客様にお届けしており、お客様のニーズを捉えご要望に寄り添い行動する「期待される専門家集団」を目指し、長年培った経験と総合商社丸紅のグローバルネットワークを活かしています。「考え、提案し、実践すること」を行動指針とし、世の中とマーケットの変化を捉え、社会や顧客の課題に向き合い、お客様のご期待にいち早く誠心誠意応えることを心がけています。また丸紅の社是「正・新・和」に則り誇りのある企業を目指し、常に挑戦者としての気概を持ち続け環境の変化にも果敢にチャレンジし続けて参りたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2026年秋より移転予定）住所：東京都港区芝二丁目7番17号住友不動産芝公園ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 970万円～1,115万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～630,000円＜月給＞ 550,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座3-10-7　ヒューリック銀座3丁目ビル 8階

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設立 1957年
従業員数 10名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度

公益社団法人の団体職員として、広告主企業とともに広告業界の課題解決を担う委員会運営をお任せします。 ■具体的には ―――――― 担当する3～4つの委員会において、以下業務を行います。 ◎委員会の企画・運営年間計画の立案ミーティングの設計・進行議事録作成 ◎セミナー・イベント企画テーマ企画（AI／DE&Iなど最新トピック）講師アサイン集客案内・当日運営 ◎業界課題への取り組み調査・研究ガイドラインや自主規制の検討関係団体との連携・調整 ◎関係者との調整委員長・副委員長（大手広告主企業）とのディスカッション委員会メンバーとの合意形成 ◎事務業務伝票処理各種事務対応　など　◇◇◇ ＼広告業界の“今”を、日常的に学べる／広告に関する専門知識は入社時点では問いません。セミナーや委員会活動を通じて、AI・デジタル広告・DE&Iなど最前線のテーマに日常的に触れられる環境です。主体的に情報収集を行いながら、少しずつ知識を深めていくことを期待しています。＼自由度高い働き方で活躍／フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、業務スケジュールに応じて柔軟に働き方を調整できます。実働7時間・残業月平均10時間程度と、無理のない働き方を実現できる環境も特長の一つ。個々に裁量があるため、スケジュール管理も含めて自分なりのスタイルで業務を進めていただけます。　◇◇◇ ■入社後は ――――― 入社後はまず、広告業界の基礎知識や当協会の役割についてレクチャー。その後は先輩社員とともに委員会運営に入り、実務を通じて業務の流れを習得していただきます。最初の3～4カ月はOJT期間として、・委員会の進め方・セミナー企画・運営の流れ・委員長・関係者とのやり取りなどを一つひとつ丁寧に引き継ぎます。いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから段階的に担当範囲を広げていくスタイルですのでご安心ください。

【駅チカ徒歩1分／転勤なし／フレックスタイム制】東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル（旧銀座東和ビル）8階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線・銀座線　　「銀座駅」下車　徒歩2分・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」下車　徒歩1分 ◎リモートワークあり出社の頻度は職員により異なります。今後も長期的に在宅勤務を導入する計画です。 ※研修期間中は基本的には出社いただきます。

月給20万円～30万円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定します

二光商運株式会社

海運業

東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦　9F

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

貿易事務／未経験可／土日祝休み／年休120日／月給25万円～

設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。＜当社の魅力＞ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ ………… OJT中心のマンツーマン教育 ………… 「貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応（基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 →メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 →スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。（英語・中国語スキルを活かせます）「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪

【東京・神奈川の都心エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】東京都港区海岸（浜松町駅・大門駅から徒歩10分、田町駅より徒歩15分）東京都大田区東海（品川駅から組合バスにて20分）東京都大田区蒲田本町（JR蒲田駅から徒歩8分）東京都江東区青海（東京テレポート駅・テレコムセンター駅から送迎バスにて10～20分）神奈川県川崎市川崎区千鳥町（川崎駅から公共バスにて20分）神奈川県横浜市中区本牧ふ頭（桜木町駅から送迎車にて15～20分）神奈川県川崎市川崎区東扇島（横浜駅・川崎駅から公共バスにて30分）受動喫煙対策：分煙＼採用サイトリニューアルいたしました！各勤務地の詳細はこちら／ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda

月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！

三菱オートリース株式会社

リース

東京都港区芝5-33-11田町タワー

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設立 1972年
従業員数 1,148名
平均年齢 43.9歳

求人情報全12件

【異業界の方も歓迎】海外企業向けオートリース営業◆在宅勤務可/三菱商事・三菱HCキャピタル出資

＜オートリース知見は不問/英語力を活かせる環境/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要外資系企業・外資系日本法人向けのグローバル営業をご担当いただきます。 ■業務内容業務提携している外資系大手オートリース会社からの紹介をもとに、お客様（外資系企業・日本法人等）との英語・日本語での折衝を通じて、最適なリースソリューションを提案する業務です。（1）業務提携先である外資系大手オートリース会社との顧客紹介対応（2）メール・電話等での顧客（外資系企業及び日本法人等）対応及びソリューション提案営業（3）資料作成：提案資料・契約関連資料の作成（PowerPoint、Excel使用） ※オートリースに関する知識やソリューション提案等は周囲のサポートを受けながらOJTを通じて習得いただき、将来的には商談・提案業務の主担当をお任せしたいと考えております。海外出張の機会もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。 ※資料作成や顧客対応における語学利用割合：英語6割・日本語4割となります。 ■配属組織に関して配属を予定しているフリートマネジメント2部営業1課には計5名（男性4名・女性1名）在籍をしております。 ■働き方：・残業時間月20時間程度・リモートワークやフルフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力：お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～391,000円＜月給＞ 287,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験を基にご提示いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

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設立 1980年
従業員数 550名
平均年齢 34.0歳

求人情報全27件

【web説明会／9月開催／金曜19時～スタート】ITエンジニア職◆エンジニア力を磨ける◆

～社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■概要：毎週金曜日、19時開始のWEB説明会・9月開催予定日：11日／25日 ※19時00分開始・実施方法：Google　Meet ・内容：19時～19時10分　会社説明動画／その後質疑応答の時間を設けます。 ※会社説明動画は弊社YouTubeに公開されているものを再生します。　既にご覧いただいている場合は19時10分からのご入室でも問題ございません。・備考：持ち物無／カメラOFFでも可／私服参加OK ■業務内容：当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アサインポジションの業務をお任せします。担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例：・LinuxサーバのOS／ミドルウェア設計、運用設計・AWSへのクラウドリフト・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト・商社のクラウド営業システム運用・人材会社の基盤システム・携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発・AndroidOSカーネル修正その他多数案件はございます。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ■組織風土：当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴：エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他手当：都市手当一律30,000円（一都三県にお住まいの場合） ■年収例： 800万円／43歳／入社5年目 520万円／32歳／入社3年目 450万円／26歳／入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【web説明会／8月開催／金曜19時～スタート】ITエンジニア職◆エンジニア力を磨ける◆

～社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■概要：毎週金曜日、19時開始のWEB説明会・8月開催予定日：14日／28日 ※19時00分開始・実施方法：Google　Meet ・内容：19時～19時10分　会社説明動画／その後質疑応答の時間を設けます。 ※会社説明動画は弊社YouTubeに公開されているものを再生します。　既にご覧いただいている場合は19時10分からのご入室でも問題ございません。・備考：持ち物無／カメラOFFでも可／私服参加OK ■業務内容：当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アサインポジションの業務をお任せします。担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例：・LinuxサーバのOS／ミドルウェア設計、運用設計・AWSへのクラウドリフト・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト・商社のクラウド営業システム運用・人材会社の基盤システム・携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発・AndroidOSカーネル修正その他多数案件はございます。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ■組織風土：当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴：エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当：都市手当一律30,000円（一都三県にお住まいの場合） ■年収例： 800万円／43歳／入社5年目 520万円／32歳／入社3年目 450万円／26歳／入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立32年の安定企業
- NEW
大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

サントリーマーケティング＆コマース株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F

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設立 1975年
従業員数 226名
平均年齢 39.3歳

求人情報全3件

【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎

サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して主に「キャンペーンや販促景品」の企画提案を担当いただきます。営業部署と連携しながら企画から製作・進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■キャンペーンや販促景品の企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション ■製造管理/品質管理/コスト管理/納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ※企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ■組織構成：マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名（内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力：・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎：有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）・平均有給休暇取得日数：16.2日・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分）・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など【求める人物像】・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟31階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 615万円～824万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,433円～500,000円＜月給＞ 366,433円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サントリーグループ】プロモーション事務局運営◆年収610万～／運用体制の構築・改善など

【サントリーグループのプロモーションを裏から支える／組織立ち上げから関与でき裁量◎】 ■求人概要サントリーグループ各社から受託する飲食店向けプロモーション（キャンペーン）事務局のディレクターを募集します。飲食店様との接点となるコンタクトセンターおよび受注センターの運営等を担当いただきます。顧客対応の実務は委託先スタッフが行うため、本ポジションは運用体制の構築や改善に集中できます。事務局の立ち上げ・運用管理・改善まで一貫して担当できるやりがいのあるポジションです！ ■業務詳細：・プロモーションにおける事務局業務(主に販促物品の手配申請書のチェック・手配)の設計・委託先スタッフと連携したメール・電話等の対応体制構築(適正な人員発注と管理) ・ルール・FAQ策定・エスカレーションに対する判断・指示・関連セクションとの各種調整・運用上の課題ヒヤリングと改善・業務改善(ツール化等による効率化) ※業務比率：ディレクション(業務構築）6割／コンタクトセンター(受注センター)運営4割 ■組織構成：事業推進部顧客対応推進グループ：27名部長1名、課長3名、メンバー23名（女性16名、男性7名） ■働き方：・年休124日・土日祝休み、所定労働7時間30分とワークライフバランス良好です。 ■魅力・やりがい：サントリーブランドの多様なキャンペーンを、裏側から支えるダイナミズムを味わえます。単なる運営にとどまらず、顧客の声を収集・分析し、クライアントへ改善提案を行うことで、マーケティングの進化に寄与できる点が醍醐味です。自身が設計した仕組が、飲食店様や来店されるお客様の顧客体験をより良くしていく手応えを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 615万円～824万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,433円～500,000円＜月給＞ 366,433円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

放送・新聞・出版

東京都品川区上大崎2-13-30　oak meguro

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

著作権・契約部門事務／年休130日／土日祝休

著作権・契約の専門部門における事務的な業務（書類整理等）をしていただきます。順次、専門的な業務（契約書作成、印税分配処理等）にも携わっていただきます。著作権・契約の知識や関連業務の経験は現時点では必須ではありません。業務を通じ、また、業務と並行して、知識・スキルを習得していただきます。＜配属部門について＞契約部門：著作権・契約の専門部門における事務的な業務および専門的な業務を担当しています。＜求める人材＞・事務的な業務により専門スタッフをサポートすることに適性のある方・著作権・契約の専門的な業務に関わる知識・スキルを習得する意欲のある方

■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　＜アクセス＞ JR目黒駅東口より徒歩3分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸385万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額10万4300円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
アーティストグッズ企画・制作／年休130日／フレックス制

所属アーティスト・俳優・タレントのグッズビジネスに関わる業務全般を担当していただきます。企画から制作、販売まで、グッズビジネスの一連のプロセスに関わることができます。＜主な業務内容＞ ■アーティストグッズ、イベント記念グッズの企画立案 ■商品デザインの企画および制作打合せ ■制作会社・工場への発注および製造管理 ■スケジュール管理、コスト管理 ■ライブ会場でのグッズ販売運営 ■ECサイトでの販売管理 ■新商品の企画提案＜配属部門について＞所属アーティストや俳優・タレントのライブ・イベントを彩る公式グッズの企画・制作・販売を担う部門です。ライブ会場で販売されるツアーグッズやイベント記念グッズ、ECサイトで展開する商品など、アーティストの世界観や魅力を形にした商品を世の中に届けています。企画から制作、販売まで一貫して関わりながら、ファンの手に届く商品を生み出すことができる、やりがいの大きい仕事です。

■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　＜アクセス＞ JR「目黒駅」東口より徒歩3分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸385万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額10万4300円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業総合職／未経験歓迎／フレックス制／年休122日
- NEW
＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ◆法人営業の仕事内容 …………… ◎法人顧客向けに、印刷・販促・デジタル・イベント領域の提案・進行する営業・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◆PG（広告代理店向け）営業の仕事内容 …………… ◎広告代理店向けに、展示会・イベントの制作物や会場装飾を提案・進行する営業・展示会、イベント、キャンペーンに関する要望のヒアリング・ブース装飾、パネル、サイン、販促物等の企画・提案・見積書、提案書、スケジュールの作成・社内制作部門、施工会社、協力会社との調整・制作物の品質、納期、コストの管理・会場への納品、設営、撤去等の進行管理・実施後の振り返りや次回案件に向けたフォロー ※全体の8割が既存顧客です ※業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3カ月程度です。 ※チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・横浜市内・川崎市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務局運営職／未経験歓迎／年休130日／在宅可／実働7.5h

医学・学術分野の学会運営を支える事務局スタッフとして、幅広い業務をお任せします。学会の役員や会員の方々と連携し、各種手続きや行事を円滑に進める、学会運営に欠かせないポジションです。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】役員・会員の方々への対応担当学会の役員や会員の方々と、メールや電話などで連絡・調整を行います。【2】会員情報の管理入会・退会の手続き、会費の請求、登録情報の更新などを担当。会員データの加工や、管理システムの運用・検証にも携わります。【3】会計・事務業務学会に関する入出金の管理をはじめ、予算案の作成や決算処理などを行います。【4】各種会議の準備・運営理事会、評議員会、各種委員会などの日程を調整。資料の作成や当日の準備、議事録の作成まで一連の業務を担当します。【5】法務事務定款の変更や役員登記の変更などの各種手続きを行います。【6】学術集会の運営サポート学会が開催する学術集会の準備や運営をサポートします。【7】学会管理システム「IGMS」への対応システムの広報・販売、機能の検証、利用者へのヘルプデスク業務などを行います。【8】そのほかの学会運営業務理事選挙の運営や、専門医・認定医試験への対応なども担当します。 ※担当学会によっては、海外の学会と英語で連絡を取る場合があります。（主にメールや電話を使用） ※年2回程度、1～3泊の出張があり、休日に出張する場合もあります。 ▼入職後の流れ ----------------- 入職後は、当財団や学会について理解することからスタートします。その後は先輩職員のサポートのもと、実際の業務を通じて仕事の流れを習得していきます。これまでの経験や習熟度に合わせて業務をお任せしていく想定です。周囲と連携しながら、徐々に学会運営に関する専門知識を身につけてください。

【JR信濃町駅から徒歩1分／転勤なし】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＜アクセス＞ JR「信濃町駅」から徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ◎在宅勤務（リモートワーク）も可！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸342万円以上＋賞与＋各種手当月額28万5,000円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）
品質保証スタッフ／未経験OK／年休130日／在宅勤務可

医薬品情報（市販後情報・安全性情報など）を扱う事業部門および管理部門において、品質マネジメント（QMS）・情報セキュリティ（ISMS）の維持・向上をご担当いただきます。【具体的には】 ■手順書・業務ルールの確認・業務手順書（SOP）の確認・改訂・業務フローの見直し・内部監査の準備・実施 ■ミスやトラブルの再発防止・発生原因の整理・分析・現場と連携した改善策の検討・改善後の効果確認 ■情報セキュリティへの対応・情報管理ルールの運用・ISMS（ISO27001）認証に関する資料作成・認証審査の準備・対応 ■教育・監査対応・職員向け研修や資料の作成・顧客監査の準備・対応各部門と連携し、「なぜ問題が起きたのか」「どうすれば防げるのか」を一緒に考え、安心・安全な業務環境をつくる仕事です。品質保証や情報セキュリティの基礎から丁寧にお教えします。研修期間を一律に定めず、一人ひとりの習得状況に合わせて進めるため、焦る必要はありません。品質保証室では、自立して業務に取り組む6名が活躍中。分からないことは周囲に相談しながら、着実に知識と技術を身につけられます。 ★仕組みづくりから関われる面白さ！既存のルールを運用するだけでなく、現場の声をもとに手順書や仕組みを改善し、より良い形へ育てていけるやりがいがあります。【入職後の流れ】入職後は、業務の流れや品質保証・情報セキュリティの基礎知識を習得していただきます。あわせて、社内研修や外部研修を通じて専門知識を学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。ビジネススキルやマネジメントに関する研修も受講でき、継続的にスキルアップできます。【専門性の高いキャリア形成】医療・製薬業界の「安全性情報」「市販後情報」を扱う専門領域で、品質保証（QA）・情報セキュリティ（ISMS）のスキルを身につけ、専門性を高められます。

【転勤なし／7.5h勤務／JR信濃町駅から徒歩1分！】 ★在宅勤務（リモートワーク）も可！東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＜アクセス＞ JR「信濃町駅」から徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸330万円～500万円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

株式会社丸鐵（マルテツ）オーケー株式会社100％出資の子会社

食品・飲料・たばこ（商社）

〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6（大田市場事務所）〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町1（横浜市場事務所）

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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

青果専門会社の総合職（データ入力・商品管理）年休平均123日
- NEW
希望や適性に応じて【仕入れアシスタント】【商品管理】どちらかのお仕事をお任せします。扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェック） ■ 商品の検品や小分け　などまずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品（野菜・果物）の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 商品の検品や小分け　など仕事はすべて同じ市場内で完結します。仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル！フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。

選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎自転車通勤可（車通勤は大田市場のみ可） ■大田市場事務所／東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場事務所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分・京急「神奈川駅」より徒歩14分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分

【1】仕入れアシスタント／月給26万円～＋交通費・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。【2】仕入れアシスタント・仕入れ候補／月給27万円～＋交通費・固定残業代含む（月21時間5分・3万6500円～）。超過分は追加支給。【3】商品管理・日勤／月給26万円～＋交通費・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。【4】商品管理・夜勤／月給31万7800円～＋交通費・夜勤手当（深夜割増42時間相当・5万円）と固定残業代含む（月21時間5分・4万2900円～）。超過分は追加支給。（試用期間6ヶ月）【2】のみ月給26万円～（固定残業代含む：21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。その他【1】【3】【4】は給与等労働条件の変更はありません。 ◎勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。 ◎入社2年目には多くの社員はサブリーダーに昇格しており、4年目にはリーダーに昇格している社員もいます。

カリブレイトジャパン株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA・SOLASTA3F

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

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全国を旅する調査員／フルリモート／未経験歓迎／年休120日
- NEW
＼★具体的な仕事内容★／・ガソリンスタンドの設備や施設の確認・サービスの特徴を確認・店舗スタッフへのヒアリング・間口や奥行きなどの測量・※簡単な写真撮影（スマホ）上記のような内容を、調査アプリの検査項目に沿ってデータ収集・記録していきます。検査項目は100以上ありますが、選択式となっており項目に沿って記録をすればOK！＼★現地調査の流れ★／全国47都道府県をいくつかのブロックに分け、順番に調査を行っています。 ▼調査計画・データの事前共有 ▼公共交通機関を利用して現地に移動　※飛行機や新幹線の移動あり ▼現地のレンタカーを利用し調査開始 ▼2～4週間かけて現地調査 ▼調査完了＼★この仕事の魅力★／ ①宿泊はホテルや旅館！『朝食ビュッフェ付きホテルがいいな』『仕事終わりは温泉に入りたいな』など、予算内で自由に選べるので、旅行感覚で楽しめます♪ また、基本的に『ひとり時間』なので、独り暮らし感覚も！独り暮らしにチャレンジしてみたいけど、踏み込めない… そんな方にもオススメです♪ ②オフィス出社なし（完全リモートワーク）調査がない期間もオフィス出社はありません。調査は直行直帰となるので、関東にお住いの方でなくても応募可能となります♪※Web面接もあります！ ③調査完了後は1週間程度のお休み♪ しっかり休養し、切り替えて次の調査に行くことができます！ ④正社員登用率は9割以上！入社3年を目安にほとんどの方を正社員登用しています。長く腰を据えて働きたい方にオススメです！

◎調査エリアは日本全国各地＜直行直帰が基本＞＜調査時の服装＞ビジネスカジュアル（ネクタイ不要）でOK。夏場はポロシャツ・カジュアルパンツ・スニーカー可能です。 ■本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA・SOLASTA3F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※出社はありません（社内イベントを除く）

■月給：215,000円～280,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）43,000円～56,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

社会福祉法人奉優会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階

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設立 1999年
従業員数 3,129名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

社内DX推進／法人改革を担う／年休122日／土日祝休／在宅有
- NEW
約3000名の職員と160以上の施設を支える法人で、業務改善・システム導入・生成AI活用などを通じたDX推進をお任せします。【DX推進：主な業務内容】 ▽現場ヒアリング ▽課題整理 ▽システム選定 ▽ベンダー折衝 ▽導入支援 ▽利用定着サポート＼ポイント：現場に寄り添うDX／導入して終わりではありません。現場へ足を運び「なぜ必要なのか」「どう活用するのか」を伝えながら、DXを根付かせていきます。 DX推進室の仕事は、システムを導入することではありません。本当に大切なのは、職員の皆さんに活用してもらうこと。現場の声を聞き、時には説明会を開きながら、新しい仕組みを浸透させていきます。人と関わることが好きな方ほど活躍できる環境です。＼面白さ／システムを「つくる」だけでなく、その先の成果まで見届けられることがこの仕事の魅力です。 DX推進室では、現場の課題発見から企画立案、システム選定、導入、定着支援まで一貫して担当。約3000名の職員と160以上の施設に関わる取り組みも多く、自らの仕事が組織全体へ広がっていく実感を得られます。また、経営層との距離も近く、企画や改善提案を直接届けられる環境。一般的なSIerやベンダーとは異なる立場で、事業そのものの変革に携われます。

【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※リモートワークOK（週1～2日程度）【本社】東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」出口すぐ ※駒沢大学駅を出て目の前にあるオフィス。雨の日は、ほぼ傘不要です！【働き方について】 DX推進室では在宅勤務も活用しており、週1～2日程度のリモートワークを実施しています。また、担当業務に応じて各施設への訪問や、現地でのシステム導入・サポート対応を行うこともあります。東京都・神奈川県・埼玉県で160以上の施設を運営しているため、現場の声を直接聞きながらDX推進を進められることも本ポジションの特徴です。 ※施設にはカフェスペースを併設した拠点もあり、現地で業務を進めることも可能です。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給26万円～28万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※年齢や勤続年数ではなく、成果や役割に応じた評価を行っています。

ジェイ・ネクスト株式会社

人材派遣

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／人材コーディネーター／昇給年4・残業10h未満

★求人ニーズのある企業と派遣スタッフのマッチングを行い、両方に手厚いサポートをしていきます。 ★販売促進に強みを持つ「インパクトホールディングスグループ」に所属する会社なので、グループ各社との取引があるのが特長。（詳細は下記別項目をご参照ください）この他、東京本社ではIT系やコールセンター、優良企業の事務など、名古屋支店では事務や物流系職種の派遣が多くなっています。【仕事内容】 1）営業活動（新規提案営業）担当エリアの企業に対して定期的に雇用状況などをヒアリング。ニーズが発生した際にすぐご連絡いただけるような関係づくりをしていきます。（既存顧客のサポート）クライアント企業へ定期的に電話連絡をしたり訪問を行います。スタッフの就業状況確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認とご要望に合わせた提案をしていきます。 2）採用・スタッフ管理 ◆顧客企業の人材ニーズのヒアリング ◆求人票の作成 ◆応募者との面談 ※応募者を集めるのは他の担当者が行います。 ◆顧客企業と応募者（派遣スタッフ）のマッチング ◆各種就労条件の調整 ◆入職サポート ◆入職後のアフターフォロー ※更新面談や勤怠管理、スタッフの希望や悩み事のヒアリング・対応など。 ★顧客企業とスタッフの顔合わせや職場見学の設定、お仕事スタート日に職場に同行するなど、スタッフとのいい関係づくりを目指します。 ★コーディネーター１人あたり、約30名の派遣スタッフを担当しています。 3）事務作業： ◆勤怠データの入力作業 ◆売上管理 ◆各種資料作成など【働く環境の充実しています】 ★休みや福利厚生も充実。残業も少なく、安心して長く働けます。 ★上下関係も緩やかで、困った事はすぐに相談できる職場です。 ★事務処理などサポートする内勤社員の協力体制をしっかり整えています。

◆東京本社・名古屋支店・岡崎支店・大阪支店【東京本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階【岡崎支店】愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階【大阪支店】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階

月給27万円以上＋各種手当 ※未経験でも27万円スタート。経験・スキル等により優遇します。 ※上記には20時間分のみなし残業代（3万6226円以上）を含みます。みなし残業代は残業の有無にかかわらず支払われ、20時間を超過した分は別途全額支給します。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全15件

企画サポート／未経験OK！／充実の研修あり／残業月20h以下
- NEW
社内のさまざまな部署を支える企画サポート業務をお任せします。外部のお客様との電話対応は一切なく、データを扱う業務に集中できる環境です。＜具体的には＞・データ入力、加工・レポートの作成、データ分析・プロジェクトの運用サポート・資料作成などの簡単な事務業務まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。【未経験からでも安心してスタート】入社後は、当社独自の研修プログラムをご用意。会社のことや仕事の進め方を基礎から学べます。研修後も先輩社員が近くでサポートするので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。【AI時代にも求められるスキルが身につく】日々の業務を通して・ExcelやITツールを活用するスキル・データをもとに考え、改善する力・チームで仕事を進めるコミュニケーション力など、どんな業界でも活かせるスキルを身につけられます。また、「もっと効率よくできそう」といったアイデアも大歓迎！業務改善の提案にもチャレンジできます。【メリハリをつけて働ける環境！】業務中の質問や相談は社内チャットでサクッと解決できるフラットな社風です。部内交流に加え、部活動や季節のイベントもあり、部署を超えた繋がりが自然と生まれています。（任意参加）・残業月20時間以下（予定があれば定時退社OK）・土日祝休み（カレンダー通りのお休み）・有休取得率100％（事前申請で5連休の取得も可能）などプライベートも大切にしながら働けます！

【新宿勤務／転勤なし／駅チカ（徒歩5分）】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）〈交通アクセス〉西新宿駅徒歩5分新宿三丁目駅徒歩7分都庁前駅徒歩7分

月給30万円～35万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～108,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※給与は前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／年休120日
- 締切間近
☆POINT☆ ◆専用のフルカスタマイズ研修 ◆大手・有名企業の配属先多数 ◆配属後も営業と研修担当でサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆キャリアの選択肢が広がる＼手厚い研修で安心スタート／約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルから始められます。研修は約1カ月間、対面で実施！疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！＜研修内容の例＞・ビジネスメールや電話応対・PC基本操作やタイピング練習・資料作成（WordやPowerPoint）・データ集計や関数（Excel）・タスク管理やPDCAサイクル研修・自己理解ワークやキャリア面談・AIツールやDXツールの活用スキル　　など事務の基礎はもちろん、これからの時代に求められるスキルも身につけながら、将来の可能性を広げていけます♪ ＊―＊―＊―＊＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要）できる業務からスタートするので安心してください♪ IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、多彩な業界の案件多数！大手・有名企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも…☆ ＊―＊―＊―＊＜キャリアの選択肢いろいろ＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も入社後に、さまざまなキャリアを描いていけるのも大きな魅力です。専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能！だからこそ、まだ道が決まっていなくても大丈夫☆あなたらしい未来をゆっくり叶えていけます。

【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。＜勤務先例＞＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅＊渋谷区　：渋谷駅＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅＊台東区　：秋葉原駅＊文京区　：江戸川橋駅＊品川区　：大崎駅、五反田駅＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）

月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！

東京企業株式会社

警備・清掃

東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

安定企業の事務／業界未経験OK／土日祝休／服装自由／転勤なし

幅広い事務業務をお任せできればと思います。事務経験が浅めの方やブランクがある方も大丈夫。経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをフォローします。【具体的には…】 ◆電話応対 ◆書類作成整理、データ管理 ◆伝票入力、照合、発行 ◆郵送物管理 ◆備品補充 ◆社内清掃　など【入社後は…】先輩社員が丁寧に教えます！まずは業務の流れを覚えましょう。徐々にできる業務を増やしていただければと思います。面接時にご自身の経験ややってみたい仕事など、ざっくばらんにお話しください！ ★point★ さまざまな業務がありますが、適性を見てお任せします。入社後すぐに、すべての業務を完ぺきにこなす必要はありません。まずはこれまでの経験を活かせる業務から始め、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。

※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙【東京企業株式会社／本社】東京都杉並区高円寺南4-5-6 第3飛騨ビル 2F 　＜アクセス＞高円寺駅から徒歩5分

■月給22万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします

株式会社第一経理

人材派遣

東京都豊島区南池袋1-13-2

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設立 1954年
従業員数 247名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

司法書士事務所の事務スタッフ／賞与年2回／年休123日
- NEW
■お任せする業務について司法書士のサポート役として、登記や相続に関する事務業務をお任せします。書類作成やデータ入力、資料収集、関係機関への書類提出などを通じて、各種手続きを支える仕事です。 ■具体的な業務内容【1】書類作成・データ入力・登記申請書、相続関係書類の作成補助・Word・Excelを使用したデータ入力・必要書類の確認【2】資料収集・外回り業務・戸籍謄本、登記簿謄本などの収集・法務局、裁判所、金融機関への書類提出・証明書や書類の受け取り【3】その他・電話、来客対応・書類整理、ファイリング・司法書士の業務サポート＼POINT／ ★事務経験を活かして専門性を磨ける経験を活かしながら、登記・相続の知識を深められます。また、税理士・社会保険労務士・行政書士など他士業とも連携して業務を進めるため、多角的な視点や幅広い知識を身につけられる環境です。 ★人を支えるやりがい登記や相続は、お客さまの暮らしや財産に関わる手続きです。司法書士を支え、円滑な手続きに貢献することで、お客さまの安心につながります。 ★安心して働ける環境残業は月平均10時間程度で、通常期は定時退社も可能。休日出勤もなく、仕事と私生活を両立できます。 ■入社後の流れ ▼入社後研修 └企業理念や就業規則、社内システムの使い方などを学びます。 ▼OJT研修 └先輩が書類の扱い方や業務の流れを丁寧に教えます。 ▼徐々に業務をお任せ └データ入力や書類整理から始め、慣れてきたら書類作成や資料収集、提出業務へと担当を広げます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパスについて経験を積み、幅広い案件を担当しながら専門性を磨けます。司法書士資格を目指す方も、実務を通じて知識を深められます。将来的には、事務所の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】東京都豊島区南池袋2-16-4　SKビル4F ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給22万円以上＋各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■住宅手当（世帯主：月1万5000円、世帯主以外：月5000円） ■特別住宅手当（35歳までの世帯主に支給） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子・親一人につき：月8000円） ■職責手当

株式会社ドリーミー

葬儀

■本社：東京都立川市富士見町6丁目36番27号

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設立 1976年
従業員数 110名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

営業職／月給30万円スタート／残業ほぼ無し（17時退社可能）

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆お客様は60～80代の方々が中心です。 ◆過去に当社で式を挙げられたお客様へ、冠婚葬祭・互助会や毎月開催するイベントへの参加のご案内 ◆お客様の気持ちに寄り添って、世間話や雑談を交えながら関係性を築いていくのがポイントです。 ◆既存会員のフォローなど。 ━━━━━━━━ ■「ありがとう」と、感謝の言葉が嬉しいお仕事 ━━━━━━━━ 私達のお客様は60～80代の人生の大先輩の方々です。会話は雑談中心で、例えばお互いの家族の話であったり、あるいは昔話であったりと、これまでの人生経験が活かせます。こちらから語り掛ける事も必要ですが、聞き上手になる事が非常に喜ばれます。「ありがとう」という言葉を多くいただけるのも、当社の営業の特色。人から感謝されるお仕事、一緒に始めませんか？ ━━━━━━━━ ■未経験の方もご安心を！ ━━━━━━━━ 当社では、50代で営業をスタートした先輩社員も活躍中です。まずは社内で2週間の座学研修を行い、冠婚葬祭やサービスの知識を学んでいただきます。その後は上司とのOJTで知識を吸収し、提案に備えましょう。 1人ひとりの個性にあった育成が当社のモットー。わからないことがあれば、上司や同僚に何でもご相談いただけます。また営業として経験を積んだ後は、ご葬儀の施行・運営を行う「セレモニー担当（葬祭ディレクター）」へのキャリアチェンジも可能です。お客様の人生の最期に寄り添う、より専門的なプロフェッショナルを目指したいという方を、会社として全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━ ■主婦や子育てと両立中の女性スタッフ多数活躍 ━━━━━━━━ 当社は社員のワークライフバランスを大切にしており、残業はほぼありません。 16時頃になると、営業スタッフは次々と帰社してきて、日報や手続きを済ませて、17時には帰宅しています。またお子さんの急な発熱や、学校行事への参加など、有給休暇があるので安心です。

【勤務地】 ■立川メモリアルホール：東京都立川市富士見町6-36-27 【アクセス】・JR中央線他「立川駅」より立川バス・西武バス乗車8分→「団地西」下車・徒歩1分

■月給25万円＋報奨金(契約6件目から、1件につき4万円支給) ※試用期間3ヶ月は月給30万円～

社会福祉法人桔梗

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都町田市鶴川1-16-7ききょう保育園内

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設立 -
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【池ノ上駅徒歩６分】事務（非常勤）◆保育園のバックオフィス／土日祝休／17時半退勤

【こども視点の保育園／池ノ上駅から徒歩6分／服装自由】 ■業務内容：・保育園の事務室に関する事務業務全般・経理、給与計算、保育園運営に携わる手続き・受付（お茶出し等、電話対応、雑務・清掃など） 0歳児～5歳児までの定員90名の保育園です。 ■組織構成：・本部：40代1名、50代1名、各保育園3か所：40代1名、20代2名 ■当法人の特徴：常に視点は「子ども」においています。子どもたちが「家庭の延長線上にある昼間のお家」で、自分らしく気持ちよく過ごせるようにしていきたい、そして職員一人ひとりが自分の能力を発揮できる職場にしていきたいと考えております。都内にある3つの保育園で理念に基づき、自由でやさしい保育を行い、よい保育園づくり、よい職場づくりを目指しております。（1）ききょう保育園親が安心して子どもを預けて働けるように、そのためには子どもたちが毎日元気で、いきいき生活できるように、と素朴な柱立てで保育をしています。保育園は家庭の延長線上にあるところと位置づけ、常に親と共に伝え合い、成長の喜びを共感し合い、協力し合って保育をしています。（2）東北沢ききょう保育園子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で自由にのびのびと遊べるようにし、食・寝・遊が独立できる室内、子どもが主体的に遊ぶコーナー、棚に玩具や教材を用意して、育ちにふさわしい環境を整えていきます。3歳以上は異年保育を行い、きょうだいのようにかかわり合いながら育ち合っていきます。常に「視点は子ども」において保護者に伝え合い、連携しながら、保育づくりをし、保育文化を築いていきます。（3）代沢ききょう保育園保護者が安心して預けて働ける園を目指しています。子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で、保護者との伝え合いを大切に保育しています。食・寝・遊がそれぞれ独立できる室内、子どもが自ら選んで遊ぶコーナー、そして玩具棚には手作り玩具もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞代沢ききょう保育園住所：東京都世田谷区代沢２丁目１１代沢ききょう保育園勤務地最寄駅：京王井の頭線／池ノ上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,400円＜想定月額＞ 224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鶴川駅徒歩1分】事務◆保育園のバックオフィス／土日祝休／17時半退勤
- 締切間近
【こども視点の保育園／育休産休実績有り／服装自由】 ■業務内容：・各保育園からの伝票処理や採用業務、保育園とのやり取りを通じて、スムーズな運営をサポートする役割を担います。具体的には、都・市区町村へ申請書類作成・経理業務では、各保育園から提出される伝票の処理を担当し、会計業務の一部をサポートします。さらに、保育園のスタッフとコミュニケーションを通じて、業務の円滑な進行を図ります。少人数のチームでの業務となるため、柔軟な対応力が求められます。 ■組織構成：・本部：40代1名、50代1名、各保育園3か所：40代1名、20代2名 ■当法人の特徴：常に視点は「子ども」においています。子どもたちが「家庭の延長線上にある昼間のお家」で、自分らしく気持ちよく過ごせるようにしていきたい、そして職員一人ひとりが自分の能力を発揮できる職場にしていきたいと考えております。都内にある3つの保育園で理念に基づき、自由でやさしい保育を行い、よい保育園づくり、よい職場づくりを目指しております。（1）ききょう保育園親が安心して子どもを預けて働けるように、そのためには子どもたちが毎日元気で、いきいき生活できるように、と素朴な柱立てで保育をしています。保育園は家庭の延長線上にあるところと位置づけ、常に親と共に伝え合い、成長の喜びを共感し合い、協力し合って保育をしています。（2）東北沢ききょう保育園子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で自由にのびのびと遊べるようにし、食・寝・遊が独立できる室内、子どもが主体的に遊ぶコーナー、棚に玩具や教材を用意して、育ちにふさわしい環境を整えていきます。3歳以上は異年保育を行い、きょうだいのようにかかわり合いながら育ち合っていきます。常に「視点は子ども」において保護者に伝え合い、連携しながら、保育づくりをし、保育文化を築いていきます。（3）代沢ききょう保育園保護者が安心して預けて働ける園を目指しています。子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で、保護者との伝え合いを大切に保育しています。食・寝・遊がそれぞれ独立できる室内、子どもが自ら選んで遊ぶコーナー、そして玩具棚には手作り玩具もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞社会福祉法人桔梗　本部事務所住所：東京都町田市能ヶ谷1-7-1 ダイヤモンドビル4階勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／鶴川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～277,000円＜月給＞ 250,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全50件

トヨタ産業技術記念館での運営事務／未経験歓迎／年120休
- 締切間近
━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタの“ものづくりの歴史”を伝えるミュージアム「トヨタ産業技術記念館」で、企業研修や学校の社会科見学など、団体来館の事前準備を担当します。１日の来館者数は平日1000～1500名、土日1500～2000名。多くの方が訪れる施設を裏側で支えるポジションです。《具体的には》 ■ 団体予約の受付・問い合わせ対応（HPフォーム・電話・メールなど） ■ 見学内容のヒアリング・紹介映像の希望・昼食スペースの利用有無・滞在スケジュールの確認など ■ 多目的ホール・スタッフの手配 ■ 下見のスケジュール調整・当日のご案内 ■ 予約一覧・手配書・見積書の作成 ■ 施設利用に関する各種問い合わせ対応（例：「どの順路が効率的か」「アクセス方法は？」など） ※内勤業務です【　“学びの場”を裏からサポート　】研修や社会科見学は“学びの時間”が中心。事前の段取り次第で当日の動きやすさが大きく変わります。アンケートでは「効率的にまわれた」「理解が深まった」といった声をいただくことも。裏方としての準備が、来館者の学びを支えている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 同じ事務メンバーが常駐しており、困ったときはすぐ相談できる環境。入社後はOJTで予約システムの使い方や手配業務の流れを丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。【　チームで連携してサポート　】予約状況や手配内容を共有しながら、互いにフォローし合う体制が整っています。落ち着いた環境で、スムーズに業務が進みます。

【名古屋／栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館（名古屋市西区）での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★無料駐車場・駐輪場あり愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35　トヨタ産業技術記念館（アクセス）名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分受動喫煙対策：あり

月給215,000円以上※＋賞与年2回 ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給

太栄コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区千代田3-26-18

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設立 1968年
従業員数 29名
平均年齢 55.0歳

求人情報全3件

面接１回【名古屋／測量士※道路メイン】出張や転勤無・官公庁案件のみ/フレックス/建設コンサルタント

【フレックス・官公庁・愛知県内の案件のみ/年間休日127日（土日祝休）/資格手当有】 ■業務内容道路測量を中心とした公共測量をご担当いただく予定で、担当エリアはすべて愛知県内のため出張はありません＜詳細＞・公共測量道路測量、基準点測量、地形測量、河川測量、深浅測量、用地測量 ※道路測量が6～7割を占めており、1日1現場が基本です。 ※主なクライアント：官公庁 ※担当エリア：愛知県内 ※測量機器：トプコン（GNSS測量含む）、電子レベル（ソキア）、3Dレーザースキャナー（ライカ） CAD：Auto-CAD ※一人当たりの担当件数（月）：平均5件(月) 案件は2～3名のチーム制で担当しております。 ■組織体制 50代3名、60代3名の6名の組織となります。 ※次世代を担う方を募集をしております！ ■同社の魅力 ◎設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性・公共工事のみに特化した建設コンサルタントであり、官公庁との取引多数で景気に左右されにくいため安定した就業環境となっています。 ◎就業環境改善・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日127日と就業環境も整っています。・転勤はなく地元で腰を据えて働き続けることができます。 ◎公共性の高い事業当社が主に取り組んでいるのは、地震等の防災対策、水質浄化、屋上緑化などの環境対策やバリアフリー計画などの高齢化対策です。過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。当社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。これまでの土木設計経験を活かして、即戦力として活躍していただける仲間を募集しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-26-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（6月・11月） ※会社の業績によって2月に決算賞与有 ■モデル年収入社5年目／500万円入社10年目／550万円入社15年目／600万円 ※経験年数より考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あかのれん

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

店長候補／バイヤー・本部も可／賞与4カ月／完全週休2日

「今の環境で、このままでいいのかな…」「もっと自分の可能性を広げたい！」ぜひ当社で "なりたい自分" を叶えませんか？ ★段階を踏んで成長できるキャリアステップまずは店舗の動きや流れを掴むところからスタート！あなたのペースで成長できる環境です◎ 教育担当は現場を熟知した30代・40代の先輩社員たち！歳の近い先輩がチームで伴走するので、未経験からでも安心してスタートできます！【入社後の流れ】 ▼トレーニング期間（入社3ヶ月～半年程度）まずは店舗の動きや業務の流れを把握します。　・接客／レジ／品出し／商品管理など ▼店長へ昇進（入社3ヶ月～2年）「人の管理・運営」がメインミッションとなります！　・パート、アルバイトの教育、シフト調整　・売上管理／店舗運営の仕組みづくり ▼さらなるキャリアアップエリアマネージャーやバイヤーなどあなたの適性や希望に合わせて挑戦！＝＝＝＝＝ " 店舗業務だけでキャリアを終わらせたくない " ＿＿そんな20代・30代の挑戦を大歓迎！ ☆多彩な将来プラン ▼ステップ1：店舗で現場の基礎＆マネジメントを習得 ▼ステップ2：適性や希望に合わせてキャリアアップ！・【バイヤー】仕入れ～売上企画までトータルプロデュース・【エリアマネージャー】複数店舗の成長を後押し・【本部スタッフ】人事やシステムなど本社業務へ挑戦 ●サブバイヤー・バイヤーレディース、紳士、服飾雑貨、靴、インテリアなどの部門に分かれ、仕入れや在庫配分の決定、販売企画を実施。月1回程、東京や大阪などへ出張し、年間10億円単位の仕入れを行います！ ●エリアマネージャー店長業務と並行して、3～5店舗を統括管理。現場と密接に関わりながら、人材育成・店舗マネジメント・シフト調整など、多彩なマネジメントスキルが身につきます！ ●本部スタッフなど適性に合わせて人事やシステム、経理など本部スタッフへのジョブチェンジもあります。

★マイカー通勤可能★ 東海・北信越・関西エリアにある101店舗のいずれかに配属 ※希望勤務地を考慮します ☆遠方からのご応募も歓迎！　┗社員寮完備（家具家電付き＆駐車場代込みで5000円） ☆原稿下部のインタビューも要チェック！ ◆愛知県名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市半田市、春日井市、豊川市、碧南市刈谷市、豊田市、安城市、西尾市蒲郡市、犬山市、稲沢市、東海市尾張旭市、日進市、愛西市、海部郡蟹江町 ◆岐阜県岐阜市、大垣市、高山市、多治見市関市、中津川市、瑞浪市、羽島市恵那市、美濃加茂市、土岐市各務原市、可児市、羽島郡岐南町不破郡垂井町 ◆三重県津市、四日市市、伊勢市、桑名市鈴鹿市、名張市 ◆静岡県静岡市、浜松市、富士宮市、富士市磐田市、焼津市、掛川市、菊川市 ◆富山県富山市、高岡市 ◆石川県金沢市、野々市市 ◆福井県福井市 ◆長野県長野市、塩尻市 ◆滋賀県彦根市、東近江市 ◆京都府宇治市 ◆大阪府大阪市、堺市、吹田市、茨木市 ◆奈良県大和高田市【本社】愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 受動喫煙対策：分煙

月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（2025年実績4カ月分支給） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業は残業の有無に関わらず月23時間分（月4万円～5万円）を含みます。超過する残業手当は別途支給します。

キャリアネット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

本社：愛知県名古屋市天白区福池1-13

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（完全自社開発）／賞与年3回／年休125日以上
- 締切間近
自社開発の建築系CADソフトウェアや建築業界向け業務支援システムの開発をお任せします。入社後は、まず自社製品の仕様や開発フローを学び、保守・改修業務からスタート。製品への理解を深めながら、徐々に設計や仕様検討などの上流工程にも携わっていただきます。お客様の声をもとにした新機能の企画・提案から、設計・開発・テスト・リリースまで一貫して携われるため、自社サービスを育てるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】・建築系CADソフトウェアの設計・開発・保守・新機能の開発および既存機能の改善・お客様ごとの要望に応じたカスタマイズ開発・プログラムのテスト、検証、リリース対応・製品導入後のお問い合わせ対応・お客様からの要望ヒアリングや仕様検討【仕事の流れ】お客様の要望をもとに、設計・開発・検証・リリースを実施。その後のフィードバックをもとに改善を重ねながら、製品の品質向上に取り組みます。【開発環境】・開発ツール：Microsoft Visual Studio ・開発言語：C++ 【顧客対応について】営業担当が導入提案や操作説明を行うため、開発担当が頻繁にお客様先へ訪問することはありません。ただ、カスタマイズ案件や要件確認が必要な場合には、営業担当と同行してお客様先で打ち合わせを行うことがあります。 ※基本的に出張なし（必要時は中部地区への同行あり）。 ※将来、海外担当チームへ配属の場合は、年に2～3回・1週間程度の海外出張の可能性あり。 ※適性・希望に応じて、プログラミングを行わない『顧客対応・仕様検討ポジション』をご案内する可能性もあり。 ┗お客様からご要望をヒアリングして要求仕様をまとめ、開発部と一緒に詳細仕様を作り込んでいく役割です。（プログラミング知識・経験不問／未経験歓迎）

【転勤なし／愛知県／マイカ―通勤OK】本社：愛知県名古屋市天白区福池1-13 ※育児や介護などの事情をお持ちの方は、リモート勤務についてご相談いただけます（ただし、入社後しばらくは原則として出社勤務となります）。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。

■月給26万円～53万3000円+ 賞与年3回(昨年度実績4~5ヵ月分) ※上記月給には、基本給20万5000円～30万7000円、技術手当1万2000円～7万5000円、固定残業代（25時間分／4万3000円～15万1000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※技術手当は保有スキルや能力に応じて決定します。 ※役職者は固定残業時間が44時間となります。【年収モデルについて】 ━━━━━━━━━━━━ ◎実務未経験（プログラミング学習経験あり）：年収450万円～500万円 ◎開発実務経験者（C++プログラミング経験者）：年収500万円～650万円 ◎マネージャー／管理職クラス：年収650万円～800万円 ※上記は入社2年目以降（賞与満額支給時）の想定年収です。 ※給与は年齢・経験・前職給与などを考慮のうえ決定します。

株式会社ダッド

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県岡崎市舞木町字堂山13

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設立 1973年
従業員数 673名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【岡崎／転勤なし】空間デザイン・内装設計◇展示会ブースの企画ディレクション◇フレックス

【トヨタグループ元請／企画から裁量を持って関われる/展示会・企業ショールームの空間デザインを、建築士の専門性でリード/空間のコンセプト設計から完成まで、クライアントと伴走するデザインディレクター】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車およびグループ各社から依頼された展示会ブースや空間デザインのプランニング・ディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細：当社は、東京ビッグサイト、Aichi Sky Expo、パシフィコ横浜などで開催される大規模展示会において、大手企業との直接取引による豊富な実績があります。展示ブースの企画・設計・制作・施工管理までを一貫して手掛け、オーダーメイドならではの高品質な空間づくりで信頼を獲得しています。近年では、展示会・イベント領域にとどまらず、企業ショールームなどの空間デザイン全般へと事業領域を拡大しています。本ポジションでは、クライアントへのヒアリングを通じて課題や目的を整理し、コンセプト立案・デザイン提案から制作ディレクションまで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 ■募集背景：これまで当社は、大手クライアントの展示会ブースにおいて、企画から施工までを一貫して手掛けることで信頼を築いてきました。今後はこのノウハウを活かし、企業内ショールームをはじめとした、多岐にわたる空間デザイン事業の拡大を本格化させていきます。事業の推進に加え、より専門性の高い空間提案のため、建築士の専門知識を持つ方を新たな仲間として募集します。建築士としての視点とスキルを活かし、安全で機能的、そしてデザイン性の高い空間づくりに共に挑戦していただける方を求めています。 ■働く環境： ◎離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。 ◎育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六名オフィス住所：愛知県岡崎市六名本町18番地5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～665万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,300円～355,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 274,300円～355,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は、大卒実務未経験の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京プラケア株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2

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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【愛知・清須／転勤なし】接客経験を活かして法人営業へ◆未経験歓迎・土日休み・年休120日

☆この求人のポイント・未経験・第二新卒歓迎！接客や販売経験を活かして法人営業へ挑戦可能・既存顧客中心の提案営業。関係構築を大切にする営業スタイル・土日休み・年間休日120日で働き方を改善できる環境 ☆こんな方にお勧め「人と接する仕事は好きだけど、働き方を改善したい」「腰を据えて長く働きたい」「未経験から営業に挑戦したい」そんな方にお勧めのポジションです ■業務内容既存顧客を中心に、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品や製造方法を提案していただきます。・お客様への定期訪問、関係構築・困りごとや要望のヒアリング・見積書作成、提案対応・試作品や量産品の進捗管理・製造部門との打ち合わせ・新規顧客への提案活動単に製品を販売するだけではなく、お客様と製造現場をつなぐ役割として、モノづくりに深く関わる営業です。 ■入社後の教育体制入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識や製品知識を習得していただきます。いきなり一人で営業をお任せすることはありませんのでご安心ください。また、業務に関連する書籍購入やセミナー参加費は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■当社について当社は、自動車や建設機械、介護用品などに使われるプラスチック製品を手掛けるメーカーです。自動車業界を中心に多くのお客様と長年取引を続けており、安定した経営を続けています。お客様の困りごとを解決する営業と、高品質な製品を生み出す工場が連携しながら、モノづくりを支えています。現在はIoTやロボットを活用した工場の自動化にも積極的に取り組んでおり、時代の変化に合わせて成長を続けています。「人と話すことが好き」「モノづくりに興味がある」「転勤なしで、腰を据えて長く働きたい」そんな方が未経験から活躍できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,612円～265,918円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・清須／転勤なし】品質管理経験を広げる◇原則残業なし／年休120日／各種手当充実◎

～品質管理としての経験領域を広げたい方へ～ ☆この求人のポイント・品質管理の経験領域を広げられる環境・年休120日／土日休／GW・夏季・年末年始は各8～9日の長期連休あり・OJT・資格取得支援・セミナー参加費補助など教育体制充実 ■業務内容自社工場および協力工場の品質管理業務を担当いただきます。【具体的には】・工場巡回（標準作業確認、変化点管理、安全確認）・品質管理体制の確認および改善提案・不良発生時の現場対応（選別業者手配、作業指示、顧客報告）・品質改善活動の推進・対策書、QC工程表、各種報告書の作成および作成支援・顧客への品質管理状況の報告・協力会社への品質指導、仕入先管理単なる検査業務やクレーム対応だけではなく、工場全体の品質向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。業務に関する書籍購入やセミナー受講費は会社が負担しており、品質管理として知識・スキルを高められる環境です。 ■本ポジションの魅力品質検査や顧客対応だけなど、一部の業務に限定されることなく、工場巡回、仕入先管理、品質改善、顧客対応まで一貫して経験できます。品質管理としての専門性を深めながら市場価値を高めたい方に最適なポジションです。働き方改革にも取り組んでおり、残業は基本的に想定しておらず、転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績90万円～120万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールドリバー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3

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設立 1986年
従業員数 1,167名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京／江東区】名古屋コーチン店舗スタッフ（店長候補）★5月1日オープン／老舗さんわG／年休110日

～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均30時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風／お休みなど取得しやすい環境◎～＜2026年5月1日に新オープン店舗＞＜こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい！＞＜お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ！＞ ■業務内容：・入社後の業務最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。・将来的にお任せする業務店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。＜具体的実務＞・売上計画（製造計画・ロス管理など）・在庫管理、発注・シフト作成・アルバイト面接・社員の人材育成 ■こだわり、魅力・こだわりの名古屋コーチン平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日～75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。・働き方についてタブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。また、急遽なお休みなども店舗スタッフの社員や、エリアマネージャーなどがフォローに入るので急遽なお休みにも対応可能です。 ■配属店舗について：最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明ガーデン住所：東京都江東区有明2丁目1-8 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ有明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～287,000円固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レカロ株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県東近江市柴原南町1570-1

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設立 1988年
従業員数 137名
平均年齢 40.5歳

求人情報全10件

【一宮/愛知県】シート設計◆世界的シートメーカーのRECARO／年間休日123日／転勤なし

■職務内容：国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています）開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。

＜勤務地詳細＞サテライト・エンジニア・オフィス住所：愛知県一宮市新生１丁目２－８ニッセイ一宮ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：月給ｘ12＋賞与（月給3－5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西建物管理サービス株式会社

不動産管理

京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／賞与年2回／年休121日　原則土日祝休／基本定時
- NEW
入居者様が安心して暮らせるよう、物件の維持管理やお問い合わせ対応などを行うポジションです。まずはメイン業務の管理業務をお任せします。不動産業界全体の知識を身につけながら成長できる環境です。 ■具体的には・管理物件の巡回・確認・入居者様からのお問い合わせ対応・修繕・リフォームの手配・契約書作成などの各種事務業務・物件情報の更新や販促物作成問い合わせなどがあれば経験に応じて以下の業務もお任せします。・物件のご案内（賃貸・売買）※自社物件の賃貸がメイン・地域の不動産会社へ自社物件の紹介 ◎管理業務が中心です ◎1日の物件訪問は0～2件程度 ◎デスクワークが多く、落ち着いて業務に取り組めます ◎個人・法人双方のお客様と関わります【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。まずは管理物件の巡回やお問い合わせ対応など、基本的な管理業務からスタート。経験や知識に合わせて丁寧にお教えしますので、不動産業界未経験の方もご安心ください。【1日の流れ（例）】 9：00　出社・朝礼・メール確認 9：30　管理物件の確認・事務処理 12：00　昼休憩 13：00　管理物件の確認 16：00　契約書作成・物件情報更新 18：00　退社【働きやすい！と思える環境】 ◇年間休日121日（2026年度） ◇有給休暇の消化率約81％ ◇基本定時退社（繁忙期は20時間程度） ◇男女共に育休取得実績／介護休業／時短勤務制度 ◇転居を伴う転勤なし

《転居をともなう転勤なし》《バイク通勤OK》【住所】京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1 【アクセス】 ◇地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩10分 ◇市バス・南禅寺永観堂道バス停留所から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

■四大卒／月給23万735円以上 ■短大・専門卒／月給22万3,985円以上 ■高卒／月給21万8,365円以上上記にプラスして、宅建士手当1.5万円、業務手当1.5万円、歩合給など手当てがあります。 ※上記は最低保障額です。経験・能力などを考慮の上、決定します