17ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全41件

ITエンジニア／上場Gr／フルリモートOK／引っ越し手当あり

＼常時約2万案件から自由に選択／ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへの挑戦も応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務相談可能＼案件決定までの流れ／ ▼希望をヒアリングこれまでの経験や伸ばしたいスキル、理想の働き方をお伺いします。 ▼最適な案件をご提案スキルアップを目指せる案件から、ご経験の分野・技術を活かせる案件まで、複数の選択肢から選べる。 ▼プロジェクトスタート参画前に先輩やチームと認識をすり合わせ、納得感を持ってプロジェクトに参画可能！＼専属のキャリアコンサルタントがサポート／営業以外に経験豊富なキャリアコンサルタントも在籍。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。その声を会社をより良くする方向へとつなげます。

【東京・名古屋・大阪・福岡または各プロジェクト先での勤務】 ◎転勤なし／リモート案件あり ◎引っ越し手当あり（規定あり）＼フルリモート相談可！／リモート案件が豊富にあるため、日本全国どこからでも勤務可能。転居の必要はなく、現在の生活スタイルを大切にしながら最適なプロジェクトに参画し、キャリアを築けます。 ※勤務地はご希望や居住地を考慮し決定します＜各拠点＞ ■東京支社東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分 ■関西支社大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ┗最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分 ■中部支社愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13F ┗最寄駅：名古屋駅徒歩4分 ■九州支社＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F ┗最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします

ピンゴルフジャパン株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

埼玉県戸田市美女木東2-1-14

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設立 2004年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

PINGの店舗スタッフ／年間休日120日／残業月10h以下

お客様それぞれが抱える悩み、ご要望を伺い、 ”PLAY YOUR BEST”を出せるようにピッタリの1本を提案します。 ―――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――― ▼受付・カルテの作成予約時に記載いただいたお客様の悩み、要望をもとに専用カルテを作成します。 ▼ヒアリング「飛距離を伸ばしたい」「正確なショットが打ちたい」などお客様の要望は様々。専用カルテに記載している内容をもとに直接お客様にお聞きしながら深掘りします。 ▼フィッティングのサポート（打席対応は1日4～5名）これまで伺った内容に合うゴルフクラブを専用システムを使用して試し打ちを行い、スピード、飛距離などのポイントをチェックしながら使い心地を確かめます。 ▼提案・カスタムオーダーお客様の身長や手の大きさなどに合わせて、クラブの長さやグリップなどあらゆる視点から製品を選び、最適な1本を提案します。 1日に対応するお客様は多くないため、 1人ひとりにしっかり向き合うことができます。そのため、お客様と信頼関係を築きやすく、長く続くお付き合いを大切にすることができます。 ―――――――― 入社後のサポート ―――――――― 「ゴルフの知識がなくて不安…」という方もご安心ください！まずはフィッティングや製品に関する知識を身につけていきましょう。パター、アイアン、ドライバーと段階を踏んだOJT研修を通じて自分のペースで理解を深めていける環境です◎ フィッティングスタッフとして経験を重ね、他の仕事にも挑戦したいという方は社内公募のよるキャリアチェンジも可能！

【東京／埼玉／神奈川／福岡の『PING』直営店舗にて勤務】 ※配属は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし＜東京＞ ■新宿店東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F ⇒各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原店東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩4分＜埼玉＞ ■武蔵浦和店埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 ⇒各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分＜神奈川＞ ■みなとみらい店神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 ⇒「みなとみらい駅」より徒歩5分＜福岡＞ ★2026年春NEW OPEN！ ■福岡店（天神）福岡市中央区大名1-12-46　エムズクロス福岡大名3階 ⇒「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩5分 ※福岡採用の場合、オープンまでは武蔵浦和にて研修　（マンスリーマンションを手配いたします。）

年俸300万円～450万円+インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給　└月額25万円～37万5000円 ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは能力・評価により決定（2月支給）

ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社

組織人事コンサルティング

東京都千代田区神田神保町3-25 精和ビル5F

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ITコンサルタント／未経験歓迎／リモート可／月給30万円以上

人事・給与業務を管理する「COMPANY」の導入支援および運用・保守業務をご担当いただきます。【お任せする業務／一例】 ◆人事制度改革を前提とした導入支援（プロジェクト期間：1年～3年程度）人事・会計などの業務課題をヒアリングし、コンサルティングを行います。社内外の10名～20名ほどのチームでプロジェクトを進め、ミーティングや資料作成などを行いながら、システム導入までを支援します。 ◆導入後の活用支援・追加提案（プロジェクト期間：6カ月～1年程度）システム導入後も、お客様の人事制度や組織フェーズに合わせて、設定見直しや運用改善、追加機能の活用提案を行います。「制度改定を行いたい」「評価制度を刷新したい」「人材データをもっと経営に活かしたい」など、単なるサポートではなく、次の打ち手を一緒に設計するパートナーとして伴走します。【入社後の流れ】 ▼外部研修（～1カ月程度）まずは仕事の流れやシステムの基礎を習得。オンラインの研修動画を見ながら人事・給与システム「COMPANY（カンパニー）」のテスト機を操作できるため、本番に近い環境で学べます。実際に触りながら覚えることで、知識もスムーズに身につきます。 ▼OJTで実務を習得（入社1カ月程度～）研修後は先輩と一緒にプロジェクトへ参加。お客様とのやり取りや仕事の流れを、実務を通して学んでいきます。慣れてきたら、お客様への説明なども少しずつ担当。困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です。＼POINT／ ◆チームで取り組む社内外のメンバーと連携しながら進めるため、課題を一人で抱え込むことはありません！ゆくゆくは、経営支援などのコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ◆信頼関係を築くやりがいお客様の課題や要望を丁寧にヒアリングすることが大切。雑談力や気遣いなどコミュニケーション力が活かせます。また、課題解決の提案を通じて「ありがとう」と感謝されることもあり、お客様と信頼関係を築きながら長く関わっていける仕事です。

【東京本社またはプロジェクト先／転勤なし／駅チカオフィス・通勤便利】 ※在宅OK（プロジェクトによる）【本社】東京都千代田区神田神保町3-25 精和ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩3分・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、東京メトロ三田線「神保町駅」より徒歩5分

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与2回 ※能力、経験を考慮のうえ、決定します。【評価について】実力や成果を正当に評価する風土があり、成長や実績に応じて着実な給料アップが目指せます。

株式会社アクセライズ

CRO

東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全6件

SES営業／月給35万円以上／フレックス＆リモートあり
- 締切間近
ITエンジニアの常駐支援を行うSES（システムエンジニアリングサービス）事業において、法人営業をお任せします。《具体的な業務は…》・クライアント企業への人材提案（SES営業）・新規顧客の開拓・既存顧客フォロー・課題ヒアリング・エンジニアとの面談・状況確認（月1回程度）・稼働条件の交渉や契約業務など＼裁量権ある働き方が可能／・【フレックスタイム制】時間の融通が利く！・【オフィスカジュアルOK】メリハリが付く環境＼プライベートもしっかり充実／・完全週休2日・土日祝休み・年間休日127日・5日間以上の連続休暇OK ・残業月5時間以下 ★退職金制度やライフステージ支援も多数あり、福利厚生も充実！《働き続けられる制度》女性6割、育休復帰率100％。他部署では残業月5時間以下で活躍するママ社員も多数在籍。スキルアップ支援の福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても成長し続けられる職場です。企業が抱える「人材不足」という切実な課題に向き合い、最適なエンジニアをマッチングすることで、クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。

◇転勤なし◇本社に配属します（小川町駅） ◆本社東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F 《アクセス》・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分・東京メトロ「新御茶ノ水駅」徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分

◇月給35万円～45万円＋賞与年2回（実績3.5か月分）＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮し決定します《あなたの頑張りが、ちゃんと届く環境》規模の小さい部署だからこそ、上司や代表の目が一人ひとりに届きやすく、数字の結果も細部まで見てもらえます。成果を出せば評価に結びつきやすい体制で、昇給・昇格というかたちでしっかり還元します！

株式会社昭友

倉庫業・梱包業

東京都世田谷区玉堤1-6-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／服装自由／残業少

◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。＜お客様は？＞ガソリンスタンド・工場・病院など＜担当エリアは？＞北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！＜ポイント＞「いかに効率よく配送ができるか」お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。担当するエリアごとに業務量は異なりますが、未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう！いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、理想のキャリアを築ける環境です。「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです！

【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向職種：受注・配車業務事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など【勤務地】 JBネットワーク株式会社東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F 【アクセス】東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当＜月収例＞月収31万円／28歳・入社2年目＜出向手当＞勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！頑張りを正当に評価しています！

株式会社ＨＩＰＵＳ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 41.4歳

求人情報全14件

未経験から始める調達事務／月給27万円以上／年間休日125日
- NEW
企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支えるポジションです。クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要なときに、必要な分だけ」手配し、業務が円滑に進むようサポートします。業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。周囲のメンバーと協力しながら進めていきます。 ※事務系総合職での採用です【具体的には】・見積依頼、回答取得、見積回答・見積依頼の内容確認・クライアントおよび、その取引先企業との調整など ●　未経験からのスタートOK！　● …………………………………………… 調達の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験の方も無理なくスタートできます。チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ覚えていける環境です。 ※チーム編成は3～10名程度 ●　少しずつ、できることを増やせます　● …………………………………………………… 慣れてきたら、「もっと進めやすくするには？」と考えながら、仕事の進め方を工夫することも可能です。一つひとつ経験を積みながら、事務スキルに加えて「調達」の知識も身につけていけるため、長く続ける中で自然と専門性が身についていきます。 ●　キャリアも安心して描けます　● …………………………………………… 将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。また、安定した事業基盤のもと、無理なくキャリアを築ける環境が整っており、長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・チームで進めるから、困ったときもすぐに相談できて安心・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門知識が身につく・無理なく働き続けながら、将来のキャリアの幅も広がる（変更の範囲）当社関連業務

【北浜駅・堺筋本町駅・淀屋橋駅近く！】 ●大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル・大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分・大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙（変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります

月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
未経験から専門性が身につく調達事務／月給27万円以上
- NEW
企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支援します。クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。当社の特徴は、単なる作業ではなく、業務を“整え、つくっていく”役割も担っています。クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「どうすればより効率的に進められるか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です【具体的には】・見積依頼、回答取得、見積回答・見積依頼の内容確認・クライアントおよび、その取引先企業との調整など ※基本は調達業務が中心ですが、プロジェクトにより輸出入に関わる業務（貿易事務）をお任せする場合があります。 ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 調達の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導します。未経験の方も着実にスキルアップできます。担当企業ごとに組織があり、その中でチームを組んで業務を進めます。身近に仲間がいてフォロー体制が整っているので、未経験スタートの方も安心です。 ※チーム編成は3～10名程度 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援している当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！また、チャレンジを歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じて、調達を活かした営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます！ ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務・調整力など、どこでも通用するスキルが身につく（変更の範囲）当社関連業務

【東京都内のオフィス勤務】 ●品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ●御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ●虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙（変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります

月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

株式会社かんでんＣＳフォーラム

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル

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設立 2003年
従業員数 2,588名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

コールセンターSV（管理者）／残業月平均15H／月給26万円
- NEW
関西電力グループの一員としてコールセンター事業を展開する当社では、近年、家電・食品・飲品などグループ外企業からの依頼が増えています。多様化するお客様のニーズに応えるため、管理者（SV）としてオペレーターの育成・サポート・マネジメントを担当していただきます。あなたのアイデアを活かし、オペレーターが働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。入社後は、経験やスキルに応じた業務からスタート。成長に合わせて段階的にステップアップしていただけます。研修・サポート体制も整えているため、安心してご入社ください！ ――… ◆担当する業務例 ――… お客様からの問い合わせに応える受信業務をはじめ、既存のお客様へサービスをご案内する発信業務、事務メインのバックオフィス業務など、幅広いセンターの運営を行っています。 ■電気・ガスに関するお問い合わせ対応 ■電気・ガス関連の事務処理（システム入力、書類作成など） ■インターネットサービスに関する問い合わせ対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の案内・受注対応 …など、様々な業界の案件に携われます。管理者1名につき、オペレーター6～10名を担当。新人スタッフへの研修や日々のフォローを通じて、応対品質の向上や目標数値の達成を目指します。応答率・対応時間・ミス発生率などの数値を確認し、必要に応じて改善策を検討・実行していきます。 ――… ◆具体的な業務内容 ――… ■オペレーターの育成・フォロー ■シフト作成や勤怠管理 ■マニュアルや業務フローの作成・更新 ■クライアントとの打ち合わせ ■応対品質などの、業務改善案の検討・企画 ■運用の課題分析・対策立案 …など

＜大阪・兵庫・京都・奈良・福岡にあるいずれかの拠点に勤務＞ ※拠点は駅チカの好立地！ ※勤務地は希望や適性を考慮します ※U・Iターン歓迎！基本的に、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■大阪府大阪市中央区、北区、都島区、阿倍野区、住之江区など └「心斎橋駅」「北新地駅」「京橋駅」「天王寺駅」「渡辺橋」「長堀橋」「大阪ビジネスパーク」など ■兵庫県神戸市中央区 └「三ノ宮駅」 ■京都府京都市下京区 └「京都駅」 ■奈良県奈良市 └「新大宮駅」 ■福岡県福岡市博多区、中央区 └「中洲川端駅」「櫛田神社駅」「川端町・博多座前」「天神南駅」「薬院駅」【本社】大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル └「京橋駅」よりすぐ

月給26万円+時間外手当+一時金（年2回） ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします --《評価に関して》-- 数字だけでなく、同僚やお客様、業務への向き合い方などを総評した上での判断・昇給額に反映しています！＜月収例＞月収：29万円（入社1年目）月収：31万6000円（入社3年目）【社員の年収例】 1年目／370万円（月給26万円+時間外手当+一時金）→元製造業 5年目／540万円（月給31万7000円+時間外手当+賞与）→元CA センター長／660万円（月給39万円+時間外手当+賞与）→元居酒屋チェーンのSV

ニューエラジャパン合同会社

アパレル・繊維（商社）

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【博多】直営店店長◆正社員◆裁量権◎売上管理・スタッフ育成・商品管理など

店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要：ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務内容：・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証・店頭での販売業務 ■業務の魅力裁量を持って店舗運営に関われるため、売上改善や顧客満足度向上に向けた施策を自ら企画・実行できます。論理的思考力やリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について： 1920年創業、ストリートファッションのアイコンである世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めての北米プロベースボールリーグ用キャップの製造を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ NEW ERA TENJIN 住所：福岡県福岡市中央区大名1-13-18 勤務地最寄駅：西鉄福岡/天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ NEW ERA FUKUOKA 住所：福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡2F 勤務地最寄駅：竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0~15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェローシップ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

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設立 2004年
従業員数 1,063名
平均年齢 32.4歳

求人情報全13件

総合職（PR企画／販売）／未経験歓迎／引越支援＆敷礼0円社宅

＜未経験から正社員へ。住まいも仕事も整えて、新しい一歩を。＞・未経験歓迎／充実の研修＋専任メンターがサポート・履歴書不要／最短1週間で内定可能・上京応援／敷金・礼金0円の社宅＋最大30万円の引越支援・副業OK／SNS運用・YouTube活動と両立可能・年間休日125日／残業月平均10時間以下 PR企画・店舗運営サポート・受付・オフィスワークなどの中から、適性に応じた業務をお任せします。＜業務例＞ ■ブランド店舗での接客・店舗運営サポート ■バックヤードでのPC入力や商品管理 ■商業施設での受付・ご案内 ■イベント会場でのPRサポート ■企業内での事務サポートなど教育・サポート体制について￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 STEP1：ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ導入研修 STEP2：先輩社員とのOJTで実務を習得 STEP3：専任担当との定期面談で目標や課題を整理配属後も継続的にフォローを実施。一人で抱え込むことのない体制のもと、着実に成長していけます。上京・都市部への引っ越しサポート￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●家具家電付き社宅を完備 ●最大30万円相当の引っ越し費用を補助 ●敷金・礼金0円で新生活をスタート可能地方から都市部へ挑戦したい方を支援する制度を整えています。東京・大阪などの人気エリアはもちろん、沖縄から東京、長崎から北海道へ転職した実績もあります。カバンひとつで憧れのエリアへ引越しできます。

【転勤なし｜全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します＜U・Iターン応援＞ ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート＜配属先が豊富なエリア＞ ◆首都圏東京、神奈川、千葉、埼玉（銀座／新宿／池袋／渋谷／横浜など） ◆関西大阪、京都、兵庫（梅田／心斎橋／なんばなど） ◆その他主要都市・空港成田・羽田・中部・関西・福岡など ---------- 【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分

◎接客・販売経験者は月給28万円スタート ◎リーダー職は年収400万円以上も可能 ◆未経験スタート月給24万円以上＋各種手当 ◆経験者スタート月給28万円以上＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／未経験：1万8400 円以上、経験者：2万1800円以上）を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-3-9住友新虎ノ門ビル4F

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設立 2001年
従業員数 112名
平均年齢 39.6歳

求人情報全6件

【六本木】動画コンテンツクリエイター◆テレ東GのYouTube等/企画～/実働7h/リモート可

～ライブ配信経験者歓迎！◆登録者数150万人を超えるYouTubeチャンネルの運営に携われる／テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業／在宅勤務可～当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ、メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、コンテンツ制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる体制を構築しています。今回の募集は、更なる成長戦略を掲げチーム全体をコントロールし、事業を推進してもらえるプロジェクトマネージャーを募集します。【具体的には】 ◇映像制作／撮影／配信運用・スタジオ／ロケ撮影・Adobe Premiere Pro／After Effects などを用いた映像編集・YouTubeライブ配信の技術オペレーション・配信後のアーカイブ管理や再編集、短尺・ショートコンテンツの展開 ◇コンテンツ企画／制作／ディレクション・配信コンテンツを主とした企画立案、進行管理 ◇分析／収益改善・YouTube Studio、Google Analytics 等を用いた視聴データ分析・視聴継続率、再生単価（CPM）、クリック率（CTR）などKPIに基づく改善提案・多角的なマネタイズの企画 ◇若手育成／チーム支援・撮影・編集・配信に関する社内勉強会やレクチャーの実施・制作マニュアルやの整備、ワークフロー標準化・若手スタッフの技術支援・フィードバック【就業環境】 ※週2～3日出社必須 ※その他、業務調整のうえリモート可能【本ポジションの特徴】・登録者数が150万人を超えるYouTubeチャンネルの運営に携われます・テレ東グループの強みを生かしたクリエイティブなコンテンツ制作と運用に携われます・企画や工夫したことがそのまま視聴者の反応やチャンネル成長に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます・コンテンツをどう収益につなげるかという事業的な視点も得られます・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献ができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木オフィス住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（前職の条件を考慮）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木/マネージャー候補】Webディレクター◆テレビ東京のHP等/実働7h/リモート可

～テレビ東京のHPのWebディレクターを募集！/テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業/在宅勤務可～ ■業務内容テレビ東京のホームページをメインにサイトの方針や戦略、企画、運用などを担当するディレクターを募集しております。【具体的には】・所属メンバーのマネジメント・品質管理・予算管理・スケジュール管理・制作進行管理・KPI、KGIの設定・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引・関係各所とのフロント対応・外部パートナーとの連携・管理・CMSの開発・改修の管理・Webサイト運用ルール策定、更新業務の効率化 ■仕事の面白さ/やりがい・テレビ東京HPやテレ東グループ会社のHP開発・運営に携われます・テレ東グループのリソース・コンテンツを活用し、ご自身のアイデアを実現できる制作と運用に携われます・コンテンツ企画、プロモーション、運営、開発など幅広いスキルが身につくポジションです・webだけでなくYouTube、動画配信、デジタル広告など、幅広いジャンルに携われます ■組織構成実務担当7名（他業務兼務含む）協力会社スタッフ22名（常駐スタッフのみ ■就業環境・業務の状況に合わせて週2～3日のリモート勤務が可能です。・代表との距離も近く、リモート下でもSlack等を活用しながら活発にコミュニケーションを取っています。 ■採用背景当社では、テレビ東京のHPを中心に各グループ会社のHP開発、運用に注力しています。この度、webチームのフロントとしてメンバーを纏め、リーダーシップを発揮できるwebディレクターを募集いたします。実績経験を活かし、若手や既存社員への育成、スキルアップにも積極的に関与いただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木オフィス住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（前職の条件を考慮）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフリトレー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県古河市北利根14-2

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設立 1957年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/古河】海外購買・輸入業務◇年休127日/マイクポップコーン・ドリトス/カルビーG

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休127日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容：輸入主原料の安定調達およびコスト最適化を目的とした、海外購買・輸入業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・海外サプライヤーとの直接交渉、価格交渉、条件折衝、契約締結・主原料の輸入業務全般（輸入手配、納期管理、通関関連対応）・発注業務（需要予測、発注計画の立案）・原料の品質確認・規格チェックおよび不具合発生時の対応（規格外、納期遅延等への是正対応・改善交渉）・社内関係部署（品質保証、開発、生産、営業等）および外部関係先（フォワーダー、通関業者等）との調整業務・輸入コストの試算、調達戦略の立案・貿易関連データの入力・管理、各種事務処理 ※年に１，2回程度海外出張があります ■組織構成：現在、課長を含め4名（30～40代の女性）が活躍しています。部門内で密に連携しながら、安定調達とコスト最適化に向けた業務を主体的に推進できる環境です。 ■当社の特徴：・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市北利根14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 609万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～436,000円＜月給＞ 381,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年1回（4月） ※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動インセンティブ基準額（100%支給時：55万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DIPS

不動産仲介

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア8階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／未経験も月給33万円以上／原則定時退社／土日祝休み
- NEW
「旅行が好きなのに休みがなくて行けない…」「もっと美容にこだわりたいのにお金がない！」 ――そんな方にピッタリの職場がここに♪ 具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣当社が開発・販売する投資用マンションを通じて、様々な悩みを抱えるお客様に寄り添い、最適な資産形成のプランを企画・提案します。お客様にとって欠かせないパートナーになれる仕事です。業務の流れ￣V￣￣￣￣お客様との面談（訪問またはオンライン） ※将来設計や収入・資産状況をヒアリング ▼ 資産運用の提案 ▼ 契約成立◎ 扱う物件は東京23区内かつ徒歩10分圏内のみ。好立地で人気な物件なので提案しやすい点も特徴です！お客様は大手企業にお勤めの方など、堅実な方が中心。資産形成に関心が強いお客様が多く、成約までスムーズに話が進むことも多々あります◎ 　【未経験スタートでも安心】 ☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥☆ 一人ひとりのペースに合わせられるよう、育成プログラムを用意。座学や動画視聴などあなたのやりやすい方法でOKです。早く成長したい方は、 2週間学んだあと、本格的な営業にチャレンジ可能！もちろん、最初は先輩社員が同席してサポートします♪ また、業務の効率化にも取り組んでいます。だからこそ… ■残業時間月平均5h ■不動産ではレアな土日祝休み ■休暇充実（最大9連休実績あり）もし残業があった場合は、翌日の始業時間を遅くしたり退勤時間を早めたりできます◎ しっかりとメリハリつけて働ける環境です。　【配属部署のマネージャーは全員女性】 ☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥☆ 男女問わずキャリアアップを叶えています。また、契約総数6件で主任、15件で係長など、昇進の指標がはっきりしていることも特徴です。年功序列ではなく実力で評価。会社として社員のキャリアを後押ししています！

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア8階

月給33万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には営業手当（4万円）、みなし残業代（30時間分／7万円以上）を含みます。超過分別途支給。 ※2年目以降の月給は＜1年以内に成約あり：31万円以上／成約なし：30万円以上＞となります。詳細は面接時にご説明いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。【充実したインセンティブ制度】＼成約次第で300万～500万の事例も！／ ◆新人賞入社2ヵ月以内に初契約 ⇒20万円の好きなものをプレゼント♪ ◆ゴールドブレイカー賞 2か月の目標達成で社長と食事会 ◆BPC賞 3ヶ月ごとの目標達成 ⇒3つ星レストランで高級ディナー ◆ダイヤモンド賞半期の目標達成⇒100万円支給年間の目標達成⇒300万円支給入社2年目で月500万円もらった社員も！

ドクターリセラ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル

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設立 1996年
従業員数 567名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

美容製品の法人営業／未経験歓迎／年休124日／残業10h
- 締切間近
当社は創業30周年を迎え、化粧品だけでなく、美容スクールやサロン運営、食品・フィットネス事業まで幅広く展開する美と健康の総合カンパニーです。あなたには、当社製品をご導入いただいているエステティックサロン様に向けて、サロン専売のスキンケア化粧品と美容サービスのご提案をお任せします。【提案するのは自社製品】 ADS：一人ひとりの肌悩みに合わせて使う、サロン専用の本格化粧品 Recella Diva：ハリ・ツヤを大切にしたいお客様向けの、効果重視の化粧品 AQUA VENUS：敏感肌の方も使いやすい、やさしさ重視の化粧品【入社後の研修制度】未経験の方でも安心して働けるように研修制度も充実！約３か月の研修制度で丁寧にサポートします。 ▼総務研修（基本ルールや社内ツールについて） ▼製品・美容知識研修（当社開催の取扱いサロン向け講習会へ参加） ▼業務研修（ルーティン業務・社内システムについて） ▼OJT研修（ロープレ研修、先輩同行で一連の流れを実践） ▼IT研修（社内システム・ツールについて）＼働きやすい営業スタイル／ ■商談は1日2～3件 ■Web商談も可能（6～7割） ■個人ノルマなし ■残業月10時間以内 ※新規商談はHP・展示会・お客さまからの紹介がほとんど。 ━━＊未経験でも売りやすい理由＊━━ ★既存サロン様への提案が中心すでに当社製品を導入いただいているサロン様への提案がメイン。飛び込みやテレアポがなく、関係性を築いたうえで提案できます。 ★実績のある商品だから自信を持てる約3,300のサロン様に導入され、体験者は9万人以上。結果が出ている製品だから、無理な営業トークは必要ありません。 ★一人で抱え込まないサポート体制美容インストラクターや専門部署と連携しながら提案できるため知識や経験が浅くても安心！ ★価格ではなく“価値”で選ばれる安さで売る営業ではなく、製品力・実績・サポート体制といった価値で選ばれるため、「数字のために売る営業」に違和感のある方に向いています。

【転勤なし／服装自由・ネイルOK／9連休あり】大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙＜出張について＞月1回～3回（1泊～2泊）の出張が発生することがあります。 ※基本的に宿泊あり担当エリア：東海・北陸 ※担当エリアは変更になることもございます。＜訪問について＞美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使うので、自動車免許がなくてもOKです。

月給23万円～30万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,747円～2万3,149円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

株式会社アセットマネジメント

保険代理店

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

年休125日以上・土日祝休み・残業月10h以下／不動産営業

「物件を売って終わり」ではなく、資産運用・買替・相続なども含め、お客様に合わせた提案を行う不動産営業です。不動産売買仲介を中心に、土地の仕入れや物件買取など幅広く関われるため、営業として多彩な経験を積める環境です。＼仕事内容／ ◎土地の仕入れ・物件買取 ◎売買仲介・資産運用や相続を見据えた提案 ◎オーナー様へのフォロー・買替提案 ◎不動産会社との情報交換　など ▼取扱領域▼ 東京を中心とした一都三県がメイン・一棟マンション／アパート・区分マンション・戸建て／土地・オフィス・事業用不動産　など ▼営業手法▼ もともと金融領域でお取引のある既存顧客や、ご紹介案件が中心。一方で、事業拡大に向けて新規開拓にも注力中。対面営業や業者会での人脈づくり、国内最大級の不動産投資プラットフォームの活用など、幅広い手法を取り入れています。営業スタイルに決まった型はなく、自分に合った方法で裁量大きく取り組めます。＼入社後の流れ／ ▼座学研修▼ 自社サービスや不動産・資産運用の基礎知識を学ぶところからスタート。業界知識がない方でも、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修▼ 先輩同行を通じて、仕事の流れや提案方法を習得。習熟度に合わせて、ロープレなども組み合わせながら進めていきます。 ▼徐々にひとり立ち▼ 顧客対応など、少しずつお任せ。既存顧客の引き継ぎも行いながら、提案スタイルを身につけていきます。将来的には、支店長などマネジメントポジションへの挑戦も可能。拡大フェーズだからこそ、キャリアの幅も広がっています。

・転勤なし・直行直帰OK ＜勤務地＞東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 ・「淡路町駅」徒歩3分・「神田駅」徒歩7分・「お茶の水駅」徒歩7分・「小川町駅」徒歩1分・「秋葉原駅」徒歩10分＜本社＞東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階（「二重橋前駅」目の前／「東京駅」徒歩2分）

年俸480万円以上 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／97,900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※基本的に前職給与を保証 ▼給与体系年間売上の1/6を翌年の年収に反映。ノルマはありませんが、成果はしっかり給与に還元される仕組みです。
土日祝休・年休125日～／未経験OK／月給29万円／営業事務

保険を中心とした資産運用のコンサルティングを行う当社にて、損害保険の事務・営業サポートをお任せします。お客様との直接のやり取りよりも、社内の営業担当との連携がメイン。最適なプラン作りを事務面から支える「頼れるパートナー」としての役割です。 ■お仕事内容 ◆営業担当サポート →見積書などの書類作成／進捗報告やデータの整理 ◆契約手続きの入力（計上）や書類の不備確認 ◆契約更新のスケジュール管理 ◆設計書作成状況に合わせた優先順位の判断や、マルチタスクが得意な方にぴったりのポジションです。日々変化する現場で、サポートのプロとして能力を存分に発揮してください！ ■取り扱う保険商品の数・生命保険：約30社・損害保険：約15社 ■取引先内訳 ◆件数・法人：7割・経営者などの個人：3割 ◆収益・法人：9割・個人：1割＼入社後の流れ／・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・実践スタート～＊一生モノの専門性！幅広い金融知識と「損保のプロ」への道。＊～資産運用から損害保険まで、幅広い金融知識を吸収できる刺激的な環境です。特に専門性の高い「損害保険の実務スキル」は、金融業界で一生重宝される市場価値の高いもの。資格取得を会社が全力でバックアップしており、成長するほど「損保のことはあなたに聞けば安心」と社内で頼られるプロフェッショナルを目指せます。

・転勤なし・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。【勤務地】東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階【アクセス】「二重橋前駅」目の前「東京駅」徒歩2分「有楽町駅」徒歩8分「大手町駅」徒歩3分「銀座駅」徒歩13分

月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当、住宅手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／7,3167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 703名
平均年齢 38.0歳

求人情報全42件

営業アシスタント／年休123日／土日祝休み／定着率90％以上

【具体的な仕事内容】 ………………………… ●請求書の発行 ●見積書の作成 ●帳票出力・処理 ●データ入力 ●電話・メールでの問合せ対応 ●来客対応など＼ここがPOINT！／このポジションは、各事業部と連携して業務を進めるため、コミュニケーションが最も大切となります。さまざまな状況に応じながら、営業部と調整を行うことがメイン業務となるので、相手のことをよく考え、サポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。【入社後の流れ】 …………………… 先輩社員のサポートのもと、実際に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。また声をあげやすい雰囲気づくりをしていますので、気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる環境です。ぜひあなたのアイディアで組織をより良くしてください！【将来のキャリアパス】 …………………………… 目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる営業事務にしっかりと成長できます。

【転勤なし／リモート勤務可（交代制）／水道橋駅から徒歩4分】本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3か月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。在宅勤務は週1～2日程度を交代制で回しています。【アクセス】・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＳＤＰ（スターダストピクチャーズ）

放送・新聞・出版

東京都渋谷区恵比寿南1-9-6　フロンティア恵比寿1F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ライツ／未経験可／年休120日／転勤なし／賞与年2回

数々の話題作を世に送り出してきたSDP（スターダストピクチャーズ）。当社が保有する映画、ドラマ、書籍などの自社IPを活用したライツビジネス業務の仲間を募集します。単なる権利管理にとどまらず、「作品の価値を最大化させるために何が出来るか」を企画し、ライセンスアウトや、ファンを熱狂させるグッズ開発などをリードしていただくポジションです。 ◇IPを活用したマーチャンダイジング企画・作品の世界観に基づいたオリジナルグッズの企画、立案・原価管理、クオリティコントロール・ECサイトやイベント会場での販売戦略の策定 ◇ライセンス運用・海外との調整・映画、ドラマなどの放送権、配信権、上映権に関する国内外との調整・リメイク権や商品化権の契約に関する調整、管理 ◇契約・権利管理・著作権、肖像権等の権利処理業務・契約書の確認（法務部との連携）・収支管理、報告決まった枠組みだけでなく、作品の立ち上げ段階から関わり、どのような二次展開を行うか自身のアイデアを形にできます！＜入社後の流れ＞まずはSDPの作品作りの基本方針をご理解いただきます。その後、経験者はすぐに実務へ、未経験者は先輩スタッフのアシスタントとして業務をスタートしていただきます。

【駅チカ！恵比寿駅より徒歩5分／転勤なし】東京都渋谷区恵比寿南1-9-6　フロンティア恵比寿1F ＜アクセス＞ JR東日本各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円以上＋交通費＋賞与年2回 ※当社規定により、経験・スキルなどを考慮して決定します
宣伝プロデューサー／未経験OK／年休120日／転勤なし

SDPが手掛ける映画、ドラマ、書籍などの作品を、世の中の「注目の的」へと押し上げるプロデューサーを募集します。作品のキービジュアルのディレクションから、SNSのバズ、リアルイベントの熱狂まで、作品の魅力を最大化させるためのストーリーを設計し、実行するポジションです。＜具体的には…＞ ◇宣伝戦略の立案・実行・作品ごとのターゲット分析と、発売・公開に向けた中長期的な宣伝スケジュールの作成・広告予算の管理およびメディアプランニング ◇Web&SNS戦略・運用・作品公式SNSの戦略立案・現場での素材収集やオフショット撮影、ショート動画の企画や編集、そのための交渉・調整 ◇イベントの企画・運営・完成披露試写会、初日舞台あいさつ、出版記念イベントなどの企画・イベントやポップアップ等の仕掛け作りあなたの「仕掛け」がトレンドの火付け役になるかもしれません。話題を独占する快感をダイレクトに味わえる仕事です。＜入社後の流れ＞まずはSDPの作品作りの基本方針をご理解いただきます。その後、経験者はすぐに企画開発へ、未経験者は先輩スタッフのアシスタントとして業務をスタートします。

【駅チカ！恵比寿駅より徒歩5分／転勤なし】東京都渋谷区恵比寿南1-9-6　フロンティア恵比寿1F ＜アクセス＞ JR東日本各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円以上＋交通費＋賞与年2回 ※当社規定により、経験・スキルなどを考慮して決定します

エクイニクス・ジャパン株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区赤坂9丁目7番2号　ミッドタウンイースト 8F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 28.9歳

求人情報全2件

ITサポート／英語力を活かせる／未経験歓迎／月16回勤務
- 締切間近
データセンター内で、お客様のITインフラが安定して稼働するようサポートする仕事です。英語でのコミュニケーションや顧客対応など、サービス業で培った経験を活かせます。入社後は研修やOJTを通して基礎から学べるため、IT未経験の方も安心してスタートできます。実際に入社者の約8割がIT未経験から活躍中。作業手順はマニュアル化されているため、ITの専門知識がなくても取り組める業務からスタートできます。【具体的な業務例】 ■顧客対応（データセンター内での代行作業） ■ネットワーク配線作業 ■お客様の入館対応 ■書類作成などの事務業務 ※情報処理やソフトウェア業務ではなく、機器の運搬・搭載、ケーブリング、目視確認などの物理的なネットワーク・インフラ作業がメインです。＜1日の流れイメージ＞ ▼出勤・引き継ぎ設備状況や対応案件の引き継ぎを行い、当日の業務内容を確認します。 ▼顧客からの依頼対応データセンターを利用する企業からの作業依頼に対応。IT機器の設置サポートやケーブル接続などを行います。 ▼データセンター内での作業サーバーやネットワーク機器の設置・配線作業など、ITインフラの運用を支える業務を担当します。 ▼作業記録・引き継ぎ作業内容を記録し、次のシフトのメンバーへ業務を引き継ぎます。＜この仕事の魅力＞ ■英語力と接客経験を活かせるITの仕事お客様対応や英語でのコミュニケーションなど、ホテル・航空・飲食などサービス業で培った経験を活かして働けます。 IT業界が初めての方でも、これまでの経験を土台に新しいキャリアを築くことができます。 ■将来のキャリアの選択肢も広がる経験を積んだ後は、チームリーダーや専門職へのステップアップのほか、社内公募制度を利用して日勤中心のポジションなど別職種へチャレンジすることも可能。ライフステージに合わせたキャリア形成を目指せます。

【転勤なし】東京都内（港区または品川区）の自社データセンター（品川エリア／主要駅からアクセス可能） ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※いずれも主要駅からアクセス可能な立地です。 ※受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所あり）

月給27万5000円以上（固定残業代含む）＋夜勤手当 ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2969円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜収入例＞月収28万7000円以上（月給＋夜勤手当） ※月16回勤務
DC設備エンジニア／未経験歓迎／月給37.5万円／土日祝休み
- 締切間近
大規模データセンターにおける設備管理業務を担当していただきます。電気・機械・空調設備など、重要なインフラを安全・安定的に運用することがミッションです。日常の保守業務だけでなく、改善提案や設備更新計画に裁量を持って参画でき、最先端技術や海外の運用事例にも触れられる環境です。まずは日常点検や監視業務から担当し、先輩エンジニアのサポートのもと段階的に業務範囲を広げていきます。【具体的な業務例】 ■データセンター内の電気・機械・空調・ライフセーフティ設備の日常点検・保守・予防保全 ■建物監視システム（BMS）の監視と中程度の問題対応、必要に応じた解決策の提案 ■ベンダー保守作業の管理・調整および標準作業手順（SOP）の遵守確認 ■単一障害点（SPOF）の特定や中程度のインシデント対応（故障・遅延など） ■設備更新計画の提案・実施管理、日常的な作業指示や回路設置の管理＜この仕事の魅力＞ ■世界トップクラスのデータセンターでの設備運用最先端の電気・機械・空調設備を扱い、重要インフラの安定運用に直接関わるやりがいがあります。日常保守だけでなく、設備改善や更新計画など、裁量を持って主体的に業務に関わることができます。 ■裁量の大きさ・成長機会各データセンターにエンジニアは1名～2名が配属されています。（大規模拠点の場合は3名～4名）少人数のチームながら、マネージャーやスーパーバイザーへの相談・エスカレーションが可能な体制が整っており、設備改善やプロジェクト管理を通して技術力・マネジメント力を伸ばせます。 ■グローバル視点でのスキル習得海外の運用事例や最先端技術に触れる機会があり、国際的なスキルや知識を学びながらキャリアを築けます。英語力がある方は活かせますが、語学力は必須ではありません。英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。

【転勤なし】東京都・千葉県・大阪府内の自社データセンター ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※主要駅からアクセス可能な立地が中心です。 ※受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所あり）

月給37万5000円（固定残業代含む） ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万8594円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル7F

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

マーケティング支援／未経験歓迎／フレックス制／年休123日

数百人～1万人を超える規模のイベントに携わります。社内での事務業務がメインですが、イベント当日の受付対応やクライアントとの調整なども行う重要なポジションです！【イベント成功に向けた業務例】 ■開催前イベントの開催目的、ゴール、概要、要件の理解業務計画やスケジュールの立案、提案、実行予算計画の立案と交渉各種コミュニケーションのパフォーマンス管理関係者の取りまとめ、進行管理各種情報の集約と管理 Webサイトや登録フォームの準備各種メール原稿作成と配信各種問い合わせ対応各種業務に関わるレポートの作成と報告関係者の業務を支援するために必要となるマテリアルの企画、作成協賛金などの見積書／請求書発行、入金管理開催当日に向けた資料、機材、人員の手配、準備 ■開催当日お客さまや関係者のチェックイン対応、控室管理お客さまや関係者への対応全般受付通過やセッション入場などの履歴管理各種数値報告 ■開催後イベント登録／来場リストやアンケート集計などの準備、納品開催報告書の作成と納品クライアントとのレビュー、次回開催に向けたディスカッション個人情報保護に伴う事後処理 Webサイト／登録フォームのクロージング対応 ※イベントごとに1名～5名のチームで業務を分担します ※規模に応じて半年～1年ほど前から準備を進めます【入社後の教育体制】案件ごとに先輩社員がついてマンツーマン指導。情報の扱い方についても入社時研修でしっかりとお教えします！【ここがポイント！】 ★イベント成功の鍵を握る存在！表に立つ仕事ではありませんが、円滑な進行を支えるキーパーソンとしてイベントの成功に深く関わります。 ★各ステークホルダーと連携！クライアントのほか、イベント運営会社やシステム会社、印刷会社など連携先が多岐にわたるため、調整ごとや交渉が得意な方はスキルを発揮できます！

【転勤なし・駅チカ徒歩1分！】東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル7F ＜アクセス＞ JR各線「恵比寿駅」より徒歩1分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約2分 ◎受動喫煙対策：社内禁煙

年俸制400万円以上（固定残業代・深夜勤務手当を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※年俸額の1／12（月33万円程度）を月々支給します ※上記金額には、残業の有無に関わらず月45時間分の固定残業代（8万7,390円以上）と、月9時間分の深夜勤務手当（月3,492円以上）を含み、いずれも超過分は追加で支給します

エクシオ・システムマネジメント株式会社

人材派遣

東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F

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設立 1986年
従業員数 795名
平均年齢 -

求人情報全25件

インフラエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／残業月5.7h程
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スマートフォンやインターネットが「24時間365日つながる」そんな当たり前を支えるお仕事。下記の業務の中から、ご希望や適性を最大限に考慮し、最適なポジションからお任せします。【ネットワーク保守運用・監視】 ■通信トラブルに関する問い合わせ対応・原因解析 ■遠隔からの復旧作業・修理手配 ■回線に異常がないか常時監視　など【ネットワーク設計・構築】お客様の新拠点開設や拠点移転に合わせて、通信環境の見直し・設計・構築を担当。安定したネットワーク基盤の整備を行っています。【ツール開発・DX支援】保守運用・監視業務の現場で発生する様々なお困りごとを解決・改善するためのツール開発＊＊＊＼＼　入社後の流れ　／／【◆STEP.01】入社後研修まずは会社や仕事内容を理解するところから始め、基礎用語から専門知識まで段階的に習得。教育専任トレーナーが常駐しており「何から学べばいいのか分からない」「ここが気になる」といった疑問を気軽に相談可能です。【◆STEP.02】配属後の座学・OJT研修座学では、サービス内容やツールの基礎を学び、実機を用いたネットワーク監視・構築の演習を行います。その後は、先輩社員によるOJT研修へと移行し、実務を通じて理解を深めていきます。【◆STEP.03】その後のキャリア研修後はチームの一員として活躍していただきます。キャリアアップに向けた研修もご用意しており、さまざまな経験を積みながら、着実に成長できる環境です。 ★大手案件あり東証プライム上場グループの安定基盤のもと、日本を代表する大手通信キャリアや有名電機メーカーの案件があります。社会への影響力が大きい大規模プロジェクトに挑戦でき、将来を見据えたキャリア形成も可能です。抜群の安定性と充実の研修制度がある環境で、一生モノの技術を身につけませんか？

★東京23区内（主に品川区・港区・千代田区）、もしくはさいたま市内のいずれかのプロジェクト先＊スキルや適性・希望を考慮し、配属先を決定します。＊遠方から入社の方の引越費用は当社が負担します（規定あり）。＊在宅勤務・リモートワーク案件あり（頻度は配属先により異なります）。ご自宅にリモート環境がない場合はご相談ください！＜東京本社＞東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F ◇都営三田線/都営浅草線『三田駅』から徒歩7分 ◇都営浅草線『泉岳寺駅』から徒歩7分 ◇京浜東北線/山手線『田町駅』から徒歩10分＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟10階 ◇大阪メトロ中央線/谷町線『谷町四丁目駅』から徒歩3分 ※雇用入れ直後：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） ※変更の範囲　：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）

■月給23万1,000円～35万円＋各種手当（時間外手当・深夜割増手当・資格取得手当）＋賞与年2回 ※ご年齢、スキルを考慮の上決定します。 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給します。

株式会社カサレアル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F

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設立 1999年
従業員数 99名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【在宅週4】法人営業（システムやクラウド構築を提案）■プライム案件9割以上｜エンジニアからの挑戦◎

★Webシステム開発やAI、クラウドインフラ構築などを提案！技術力を活かして、営業未経験から顧客折衝へ挑戦！丁寧な育成体制でエンジニア出身者も活躍！ ★一社一社丁寧にお客様のニーズに応える！エンジニアファーストを掲げており、お仕事をお断りすることも！ ★年休126日・平均残業12h・所定労働7.5h・有給取得率75.9%など働き方◎ プライム上場企業の100%子会社として、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供する同社。そんな同社にて、法人営業として、既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築を提案いただきます。 ■業務内容・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案・エンジニア（開発部門マネージャー等）と連携し、技術的な裏付けのある企画提案・既存顧客の深耕営業・顧客との契約書（見積書、発注書、個別契約書など）のやり取り ■営業特徴・お客様の業界：通信業界、SIer、医療、アパレル、エンタメなど・相対する方：CTOなどシステム責任者・提案するサービス：ビジネスソリューション（システムコンサルからシステム構築、開発支援、パッケージソリューションなど総合的な開発ソリューションを提供）等＜導入実績＞ソフトバンク株式会社様、SCSK株式会社様、株式会社クレディセゾン様、東日本電信電話株式会社様、株式会社ZOZO様　など ■育成体制チューターによるOJTでのサービス理解から始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。 1~2か月で一人前となる方もいれば、半年程度で一人前となる方もいるなど、一人ひとりの習熟度合いに合わせるため、IT未経験でも安心して就業することができる環境です。 ■同社に関して Javaやクラウドネイティブ技術に強みを持ち、「IT技術教育（ラーニング）」と「システム開発（ビジネスソリューション）」、「クラウドネイティブ推進支援」を事業の輪としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス24階勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～378,000円固定残業手当/月：43,500円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,500円～441,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって、ご年収が確定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末業績賞与：業績に応じて支給（4月）・年平均3％の定期昇給実績があります。 ※最高昇給実績15.9％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローディアム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス17F

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

音楽レーベルの運営・アーティストサポート／フルリモートワーク

＝＝ ★音楽配信システム「narasu」＝＝アーティストがより身近で手軽に、世界中に向けて自身の作品を配信できるように、自社で開発した“サブスク型音楽配信代行サービス”です。スマホで簡単に全49のストアで配信でき、たくさんの方々に楽曲を聴いていただけます。今回ご担当いただくのは、多数の音楽専門学校を訪れ、学生たちに「narasu」の説明・登録会を実施、そこから新たなアーティストを見つけ出す仕事です。＝＝ ★お任せするのは… ＝＝ ■レーベル運用業務 ■アーティスト／クリエイターとの窓口対応 ■楽曲リリースの進行管理 ■企画立案（プロジェクト・イベントなど） ■音楽専門学校との連携窓口 ■パートナー企業との連携 ■BlueSpikeグランプリなどイベント運営 ■narasuMate登録会の実施（学校訪問・配信登録方法の説明など）＜入社後は…＞週1回～2回シェアオフィスに出勤し、業務の引継ぎをしていただき、その後はフルリモート（必要に応じて出社）で業務を進めていただきます。ご不明点があれば、チャットでいつでも先輩社員に相談できるので、安心して始められます。＝＝ ★業務の流れ＝＝【1】専門学校にて「narasu」の登録会を実施　▽ 【2】学生が「narasu」に登録した作品の中からコンテストを実施　▽ 【3】ゲスト審査員を招待・コンテスト運営や選考サポート業務　▽ 【4】グランプリ受賞者を当社のレーベル事業と契約　▽ 【5】プロデューサーとともにPR企画を立案・実行　▽ 【6】MV・バナーなどのクリエイティブ制作（外部の制作会社に依頼する場合も）　▽ 【7】アーティストのサポート／アーティストの成長やキャリア形成を長期的に支援＼POINT！／ ◎自由度高く業務に取り組めます！コンテストを通じて、あなたが「良い！」と思ったアーティストを見つけてデビューにつなげていくことが、この仕事の面白さ。個人の裁量が大きく、想いや音楽性を盛り込んだ企画を立てられ、アーティストが活躍しやすい環境をつくることができます。

【転居を伴う転勤はなし／フルリモート】本社：東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス17F ＜アクセス＞「渋谷駅」より徒歩5分 ※基本はリモートですが、必要に応じて出社することもあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり

【未経験者】月給20万円以上【経験者】月給25万円以上 ※経験・実績に応じて決定いたします

設立 2005年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【未経験・第二新卒歓迎/港区】Web企画営業◆週2リモート可／上場企業や大学との直接取引メイン

【創業以来、黒字経営&安定取引/飛び込み営業なし・ノルマなし／残業平均月10H／土日祝休／週2リモート可（出社日選択可能）】 ■概要：上場企業や大学・公共機関との直接取引を中心に、ブランディング視点でコーポレートサイト制作を提案する営業を担っていただきます。反響営業が中心で、企画フェーズから関われる点と、高単価案件（100万円～数千万円）を扱える点が特徴です。 ■具体的な業務内容〇新規顧客対応（反響中心）自社へのお問い合わせを起点とした営業活動が中心です。・自社Webサイト経由のお問い合わせ対応・ビジネスマッチングサービスを活用した新規顧客開拓・テレアポ・メールなどマーケティング手法を用いたアプローチ・お問い合わせ獲得後のヒアリング、見積作成、進行管理 ※「引き合いの獲得～案件進行」までを一貫して担当します。 ※新規（反響）と既存の割合は 6：4 です。〇既存顧客対応（※経験に応じて徐々に業務をお任せします。）既にお取引のあるお客様との関係を深めながら、継続的な提案を行います。・Webサイトの更新・運用に関する追加依頼への対応・お客様の課題や要望に応じた、Web・各種メディア施策の提案・社内のディレクター・制作スタッフと連携した案件進行 ■このポジションの魅力 ◎飛び込み・過度な売り込みなし無理な営業活動は行いません。お問い合わせ対応を軸に、お客様の課題解決に向き合う営業です。 ◎営業手法は相談しながら決定可能上長と相談しながら、ご自身の強みや適性に合った営業スタイルで取り組めます。 ◎ノルマなし・育成重視の体制チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。入社後1年間はアシスタント期間として、無理な数値目標を課すことはなく、先輩社員のサポートのもと段階的に成長できる環境です。 ■組織構成計15名で構成されております。・WEBディレクター：8名・制作スタッフ（エンジニア・デザイナー）：4名・営業職：2名 ■当社の強み BtoB企業のWEBサイトに長年強みを持ち、紹介案件が多い点が特徴です。官公庁・大学実績も豊富で、徹底した事前調査とヒアリングによりコンペ勝率は8～9割と、強い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,379,208円～2,928,016円固定残業手当/月：66,984円～82,461円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～307,693円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験・能力を考慮の上、面談により決定。将来、実績・能力に応じて年1回給与更改 ※上記の他に、業績と本人の成績により、期末特別賞与（実績：年0.5～4カ月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リロケーション・インターナショナル

旅行・旅行代理業

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル3F

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設立 2005年
従業員数 572名
平均年齢 34.6歳

求人情報全15件

既存法人営業／土日祝休み／旅行・ホテル・航空業界経験者歓迎
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東証プライム上場リログループで安心スタート！飛び込み営業なし・既存顧客中心のじっくり関係を築く営業職です。 ◆仕事内容 …………… すでに取引のある企業に対して、「海外で働く社員のサポートサービス」をコンサルティング・提案する仕事です。お客様は、海外に拠点を持つ日本企業の人事・総務担当の方が中心。＜例えばこんな相談に対応します＞・海外赴任する社員の手続きをラクにしたい・駐在員のルール（給与・手当など）を整えたい・外国人社員の受け入れをスムーズにしたい →こうした悩みに対して、最適なサービスを提案します！ ◆営業スタイル ………………… ・既存顧客メイン・新規の飛び込みなし・長く関係を築く『深耕営業』・企業ごとにオーダーメイドで提案 →「売る」よりも「相談に乗る」イメージに近いです。 ◆主に扱うサービス ……………………… ★海外赴任サポート VISA取得・引越し・出国・帰国までトータル支援 ★人員コンサルティング（グローバルモビリティコンサルティング）海外駐在員の規定や処置などのルール作り ★駐在員管理 AMS（Assignment Management System）という新システムで社員の海外勤務状況を管理 ★外国籍社員の受け入れ支援在留資格や来日後のアテンドを提案サポート ★ビジネストラベルマネジメント国内・海外の出張をトータルサポート手配や顧客サポートなど、それぞれに担当がついているので分担しながら顧客対応にあたることができます。 ■未経験でも安心の研修あり ………………………………… 【入社後の流れ】 ▼基礎知識をしっかり習得 ▼同行営業で実践 ▼一人で担当スタート（約3カ月）その後は、・動機付け・フェーズアップ提案・クロージング提案など、段階的に成長！経験を重ねることで、確認ポイントや効率的な手配方法を習得し、対応力を高めていきましょう！

★転勤なし【「新宿御苑駅」より徒歩5分！】勤務地／東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル4F ＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑駅」より徒歩5分　・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万1000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋時間外手当全額支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万9620円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します
総合事務（海外出張手配）／業界経験者歓迎／年休120日以上
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◆仕事内容 …………… 企業様の海外・国内出張を『裏側から支える』お仕事です。独自の基幹システムを使い、海外赴任・出張手配をワンストップでサポートします。 ◆具体的には ……………… オペレーターとして、お客様が予約した内容をもとに、海外・国内出張がスムーズに進むようサポートします。システム内のチャットでのやり取りが中心です。 ▼共通基本業務・航空券の予約／変更／発券・ホテルなど宿泊手配・Wi-Fiなど付帯サービス手配・書類作成、事務サポート ▼その他・スケジュール変更の確認・変更時の再手配対応・発券期限のお知らせ　など【1日のイメージ（例）】 08:45　出社 09:00　前日17時以降の問い合わせ対応 10:00　継続案件の問い合わせ対応 11:00　新規問い合わせの担当者割り振り 12:00　お昼休憩 13:00　各種問い合わせ対応 17:00　受付終了・翌日の準備・社内連携 17:30　退社 ◆得意を活かせる分業体制 ……………………………… ※希望・適性を見て下記いずれかに配属 ①海外第1グループ →出張件数の多い企業を担当 ②海外第2グループ →外国籍社員が多い企業を担当 ③海外第3グループ →海外赴任者の航空券手配が中心 ④国内手配チーム →国内出張の手配全般 ◆入社後の流れ ………………… まずは専用システムの研修からスタート。グローバル研修などもあり、一人ひとりのレベルに合わせた研修で、未経験でも着実にスキルアップできます。 ◆キャリアパス ………………… 【フリーエージェント（FA）制度】リログループ内で不動産事業や福利厚生代行事業など、さまざまなキャリアにチャレンジできます。海外勤務のチャンスもあり！

★転勤なし【「新宿御苑駅」より徒歩5分！】勤務地／東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル4F ＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑駅」より徒歩5分　・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上＋賞与年2回＋時間外手当全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社ドリームホップ

組織人事コンサルティング

東京都千代田区飯田橋1-8-10クリエイトビル

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設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【週3在宅】ストレスチェック運用窓口◆残業10ｈ/上場G/データ活用で職場のメンタルヘルス課題を解決
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◇◆産業保健の経験・スキルを活かせる！／公認心理師、精神保健福祉士、保健師歓迎！／正社員／年休１２０日／週３日の在宅勤務可／企業のメンタルヘルスの改善支援／社内の職場環境改善も積極的に実施中◆◇ ■仕事内容顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。【具体的には】・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務（対クライアントの人事など）・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応・データ入力・編集 ※カウンセリング業務は発生いたしません。 ■組織構成 9人（マネージャー１人／リーダー１人／メンバー６人／事務１人） ※平均年齢：35歳 ※性別構成：男性4割：女性6割 ■就業環境・週3日ほどのリモートワークが可能です。・平均残業時間は10時間程度です。・代表は「働く人の意見」を重視しているため、1on1の実施などを通して社員の声を取り入れる環境が整備されています。・会社全体としてメンタルヘルスや健康増進に関心度の高い社員が多く、職場環境改善の取り組みが活発です。・出社時はコーヒーや野菜ジュースなどのドリンク飲み放題など、オフィス環境も整備されています。 ■メンタルヘルス事業について少子高齢化により企業の人で不足が加速しているなか、企業の経営者は「離職・休職防止」に注目しており、働く人のメンタルヘルスへの注目度が高くなっており、市場の拡大が期待されています。 ■同社について私たちは、東証プライム上場企業のグループ会社で、顧客企業の組織改善を支援しています。主にストレスチェックのデータを活用し組織のボトルネックを発見し課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上につながる支援をしています。1,500社を超える官公庁、民間企業とストレスチェック実施の取引をさせていただいており、今後は自社が保有するビッグデータを活用した採用、社員定着、エンゲージメント向上といったアナログで実施していた分野にテクノロジーを導入して効果を上げていく事業を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル勤務地最寄駅：東西線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 354万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 201,500円～241,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■想定年収は、想定残業時間である月20時間の残業を含めた金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・イー・エム

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザ F1ビル2F

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

話題の案件多数／内装設計・施工管理／デザイン性の高さが魅力

あなたの経験・スキルや希望を考慮して、内装設計または施工管理のいずれかをお任せします。＼＼業界が認める実力企業！／／ ◎手がけたオフィスが建築専門誌『商店建築』に掲載！ ◎4年間売上前年超え＆直近2期連続で前年＋35％の成長を達成 ◎業務はチーム制＆仲間と挑戦できるやりがい◎ ＝＝＝＝＝＝＝　仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝ ◆裁量が大きく、スキルアップが叶う！期間や金額・方向性など、ゼロベースでの相談も多いため、あなたのアイデアをフルに活かした設計案の提案も可能。下請けではなくパートナーという立ち位置だからこそ、自由度の高さを実感できます。住宅設計から店舗設計へ、店舗からオフィスへ― 分野を跨いで、これまでの経験を活かしながら新たなスキルが身につきます。 ◆みんなで『より良いもの』を創る文化複数の案件を同時に進めることもありますが、チームで業務量を調整しています。納期を守りつつも、時間とこだわりを持って取り組めるため、仕事の『質』も妥協したくないという方にピッタリです。入社当初は2～3か月の納期／3,000～6,000万円の案件をご担当頂きます。 ※能力・適正を見ながらより大きな案件へのアサインを行います。＝＝＝＝＝＝　施工実績＝＝＝＝＝＝ ■南青山の複合施設「SHARE GREEN MINAMI AOYAMA」 ■中目黒の複合オフィス「THE WORKS」他、メディアに多数掲載。数億円規模の案件も多数受注！都内23区を中心に、こだわりの内装空間を手掛けています。＋＋＋ ◎内装デザインにおけるアート作品導入 ◎ビル丸ごとリノベーションなど大規模案件もあり ◎建築家や有名デザイナーとの協働プロジェクトにより、自身の知識やスキルもアップ！　これらはほんの一部。これからもまだまだ活躍の場は広がっていきます！

【南青山や中目黒など人気エリアの案件多数／一都三県の現場／転勤なし】 ◎オフィスは駅から最短2分！各現場への直行もOK ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル2F ＜アクセス＞各線「代々木駅」より徒歩2分、「北参道駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり

月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～11万9100円支給。超過分別途支給。 ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

コンポーネントデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社内開発エンジニア／客先常駐無／自社プロダクト・直請け案件

自社プロダクト（企業向けソフト・アプリ）や、エンド企業から直接依頼を受ける元請け案件の開発・改善を担当します。 POSレジ、ポイントシステム、業務システム・アプリなど、実際の現場で使うシステムを、機能追加・カスタマイズ・運用改善まで一貫して行います。設計書・仕様書・既存コードを読み解き、社員同士で相談・レビューを重ねて進めます。＜具体的には…＞・自社プロダクトの機能追加・改善開発・元請け受託案件の開発・カスタマイズ・保守・設計書・仕様書・既存コードの読解・影響範囲の調査、不具合原因の確認・ログ調査、再現試験、問合せ内容の技術調査・小規模改修、テスト、通常リリース・作業記録、手順書、引継ぎ資料の整備・改善提案、レビュー、進行補助＜入社後の流れ＞まずは副担当として、仕様・構成・運用ルールの理解からスタート。小規模な修正やテストを通じて理解を深め、慣れてきた領域から機能追加・改善開発・リリースまで担当範囲を広げます。

【転勤なし／JR秋葉原駅、JR神田駅、地下鉄岩本町駅から徒歩圏内】本社／東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F ＜アクセス＞都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分各線「秋葉原駅」徒歩6分各線「神田駅」徒歩6分 ★オフィスは綺麗で快適です♪ ※転勤はありません受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給25万円～36万円+賞与年3回+時間外手当別途全額支給 ※経験・スキル・担える役割を考慮して決定します。 ※過去15年以上、会社業績を理由に賞与支給水準が下がったことはありません！

株式会社ベルテクノス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区薬院3-11-3TSビル6F

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設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

【四谷】IT／通信製品法人営業◆完全反響営業／インセンティブ充実／年休125日／安定の顧客基盤

～しっかり稼ぎたい方に最適な環境／ホワイト企業認定／業界未経験歓迎／年間休日125日／顧客を大切にする誠実な営業スタイルで、クレームゼロを継続中～ ■業務内容：自社サイトやWeb経由でお問い合わせを頂いた法人顧客への完全反響営業です。飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切行わず、ニーズのある顧客への提案に集中します。 ■業務詳細：・Webサイト経由でお問い合わせ頂いたお客様への完全反響営業です・OA機器やネットワーク環境の課題をヒアリングし最適な商品を提案・単品販売ではなくセット提案を行うことで顧客の利便性と単価を高める・既にニーズがある状態からのスタートなため成約率は驚異の3割以上・契約後のフォローも担当しストック収益として自身の給与に還元される ■なぜ売れる？なぜ稼げるのか？：・高い購買意欲を持つお客様からの問い合わせ中心→成約率30％以上・相見積もりもスピード対応と適正価格で勝ち抜き最初の1台を受注する・取り扱い商材が多いため最初の受注をきっかけにあらゆる提案が可能・機器のリース満了や買い替え需要に合わせて定期的なリピートが発生・積み上げた顧客資産がストック収益となり翌年の年収を確実に底上げ ■インセンティブについて：以下3種ございます。・チーム達成インセンティブ：月最大20万円 ※前年度実績90万円／年・個人インセンティブ：5,000円～60万円／月 ※前年度実績60～125万円／年・ストック型インセンティブ：商材粗利の10％還元実績平均4～15万円／月（継続） ■働き方について：現在お問合せが爆発的に伸びており、その対応に向けた増員募集。そのため近々では業務に対する人員が不足していることもあり一部残業が長くなってしまうケースも散見されます。ただしその分、歩合制度の体制をしっかりとひいており、現在も状況に応じ見直しを進めている最中。営業としてキャリアを積みたい・稼ぎたいという方にはお勧めの環境です。 ■営業管理について： Salesforceを導入しており、案件ごとに全ての進捗が可視化されています。だからこそ1人1人の営業が当社営業の本質であるコンサルティング業務に集中することができ、1人1人が高い生産性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F 勤務地最寄駅：四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 514万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 7,000,000円：入社2年目月給+賞与+インセン 10,000,000円：入社3年目月給+賞与+インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイガ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル9F

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設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

未経験から始めるITサポート事務／土日祝休み／リモート7割
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例えばスマホのアプリを使ったときに、「エラー表示が多い」「ページが落ちた」などちょっとした『困った』を感じたことはありませんか？私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。システムが本来の機能を100％発揮できる状況を当たり前の状態にし続けていくために ITシステムのサポートに伴う事務業務をメインに担当いただきます。その他にも、システムの確認、問い合わせ対応などのヘルプデスク業務も担当いただきます。＜具体的な業務内容＞＊電話やメールでのお問合せ対応＊遠隔での操作サポート・レクチャー＊システム不具合時の報告ほか＜案件企業例＞ ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店など＼IT世界の『入門編』として最適／ ITに関わるお仕事といっても、システムにトラブルやエラーが無いかのチェックや動作確認に伴う事務業務となるため、難易度は低め。ITエンジニアは敷居が高い…という方に最適です。 … 入社後の流れ … 約3ヶ月の社内研修（一部リモートワークの可能性あり）を終えた後社内プロジェクトを含む適性に合わせたプロジェクトに参画となります。《研修内容》＊基礎固めとなるIT知識研修＊実践を想定したOJTによるスキル研修＊社会人マナー、コミュニケーション研修＼段階を踏んだレベルアップ／研修後はマニュアルに沿ったシンプルな業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。＼理想の福利厚生がカタチになる／社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。

【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F ＜交通アクセス＞・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分＼浜町公園が近く居心地の良いオフィス／本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分＊勤務地は希望を考慮します＊転居を伴う転勤はありません＊U・Iターン歓迎

【未経験入社でも平均年収400万円超】月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100％支給しています。＼収入と働く時間の安定性が築ける／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。＼49種が対象となる資格手当もあり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。＋αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。

株式会社ノーステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／定着率約97％／年休120日以上／豊富な案件

★札幌で活躍するエンジニア！いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など上記はほんの一例です！この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち当社では、採用の際に人柄も重視しています。そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！

☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり）本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙

月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。

生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5

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設立 2002年
従業員数 567名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

オーガニック食品・雑貨の商品企画・バイヤー／未経験の方歓迎

コープ自然派のプライベートブランド「自然派Style」の開発やメーカーが提案する商品の企画をお任せします。商品コンセプトの立案からパッケージ検討、販売後の振り返りまで一貫して関われます！ ◇業務について ━━━━… 商品開発は完全にゼロベースなモノもあれば、既存商品のリニューアルや売れ筋をベースに、類似商品の開発も手掛けます。担当は冷凍食品／菓子／飲料／調味料などに分かれ、個人のアイデアを多く業務に盛り込める環境です！ ■市場調査、アイデア出し ┗産地の視察やスーパーでの売れ行きや商品を見て、商品の企画に活かします。　組合員からの意見や要望も加味しながら、アイデアを出します。 ■試作、レビュー ┗オフィス内のキッチンで試作品を作成。　みんなで味見しながら商品の方向性を決めていきます。 ■仕様検討 ■販売実績の分析、リニューアル検討 ☆商品化までに半年～1年程度かかることもバイヤーとして商品の導入だけをするのではなく、こだわりをもって『組合員の想いに沿った商品づくり』『社会に貢献できる商品づくり』にチャレンジできます。 ◇開発事例 ━━━━… 【産直米を使ったライスバーガー】組合員からの声をもとに、冷凍のライスバーガー・焼きおにぎりを開発。生産者や組合員との距離が近く、リアルな意見を聞ける環境もコープ自然派ならでは！ ◇研修も充実！ ━━━━… 未経験から着実に成長できるよう、入協後は、1週間程度、座学や訪問研修を通じてコープ自然派の理念や事業内容を学び、全体像をつかみます。その後は、ベテランの先輩方の商談に同席したり、Excelを使用した事務作業などの業務に触れながら、手厚いOJTを通して徐々に慣れていただきます！

【マイカー通勤OK／時差出勤導入】 ■本部／兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：館内禁煙 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞・神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分・各線「三宮駅」より神姫バスに乗車　「神戸複合産業団地口停留所」「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3～5分

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月13,000円～15,000円/8時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ゲオネットワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F

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設立 2005年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全7件

【リモート/東京】採用担当（新卒・中途）｜ITエンジニア採用の企画・リード◆リユース業界トップシェア

【リモート勤務可／ITエンジニアを中心とした市場価値の高い領域の採用主担当／リユース市場の中で15年連続で売上高No.1の成長企業／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務概要：リユース業界売上高トップのゲオホールディングスが運営する「2nd STREET 」をはじめ、数千万人規模のユーザーを抱えるゲオグループのBtoC向け自社サービス（WEBサイト/モバイルアプリ）開発・企画を手掛ける当社で、採用主担当をお任せします。採用に関する一連の業務を深く経験していただき、いずれは採用責任者としてキャリアアップして頂くことを期待します。＜年間採用数＞・中途採用10名前後（エンジニア8割）・新卒採用5～10名（理系学生及びデザイン経験学生）【仕事魅力】・市場価値の高いITエンジニア募集が中心のため、技術理解を深め、母集団形成からクロージングまで一貫して携わることで市場価値の高いキャリアを築けます。・メイン担当としてご入社いただきますので、ダイレクトリクルーティングや採用イベントの企画など、自らアイデアを発信し実行できる環境です。・各部門の管理職と直接要件をすり合わせるため、経営に近い視点で組織成長に貢献できます。 ■仕事内容： ◇中途採用エージェントコントロール、スカウト（DR）運用、リファラル推進、選考フローの最適化等 ◇新卒採用理系・デザイン専攻学生をターゲットとした母集団形成、説明会の企画・準備・登壇、一次面接の調整・実施、内定者フォロー等 ◇採用ブランディング候補者体験（CX）向上のための施策立案、カジュアル面談を通じた魅力付け、採用広報に関する対応等 ◇現場や関係者との連携各部門との採用要件定義、面接官トレーニング。グループ会社との調整等 ◇その他 ATS（HRMOS）による進捗管理・数値管理、入社式・内定式等のイベント運営、人事総務課業務のサポート ■配属予定部署：・人事総務課：4名　男性2名、女性2名（課長：1名、課長補佐：1名、実務担当：労務1名、総務１名）※2026年4月現在・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。業務内容やチームに変更はありませんが、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。勤務地変更無し。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現在お住まいの住居（リモート）※週3回程度の在宅住所：現在お住まいの住居（リモート）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,000円～7,000,000円固定残業手当/月：64,525円～110,144円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,275円～693,477円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ※月30時間相当の固定残業手当として、月64,525円～を含む。30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給（1分単位） ※固定残業込みとなりますが、平均残業時間：10～20時間程度/月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リズム株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区桜丘町13-3さくら428ビル

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

お部屋リノベーションサポート／未経験歓迎／土日祝休／服装自由
- 締切間近
当社が展開するワンルーム賃貸ブランド『REISM』の原状回復からリノベーションまで幅広くお任せします。入社後は、退去後のお部屋を次の入居につなぐ【原状回復】からスタート。物件の構造や修繕にかかるコスト感、オーナー・入居者対応など、マンション運営の基礎を身につけます。その後、経験を重ねながら、【リノベーションのプランニング】にも段階的に携わっていただく予定です。＞＞★「直す（原状回復）」から「つくる（リノベーション）」まで、住まいづくりに一貫して携われる、幅広い経験を積めるポジションです！ ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… まずは、原状回復管理を中心に担当します。実際に施工を行うのではなく、関係者と連携しながら、次の入居者がスムーズに新しい生活を始められるよう、住まいの状態を整えていく役割です。 ◇工事前後の現場確認 ◇退去後の原状回復工事に関する見積取得・内容確認 ◇工事内容や仕様に応じた費用調整 ◇内装業者との打ち合わせ業務に慣れてきた後は、以下のリノベーション業務にも段階的に関わっていただきます。 ◇リノベーションの設計プランニング ◇デザイン・仕様の検討【1日の流れ（例）】 ▼9：00｜出社スケジュールを確認し、1日の業務内容を整理 ▼9：30～12：00 メール・問い合わせ対応、協力業者への連絡・手配など ▼13：00～見積作成、工事の進捗確認、オーナーへの報告対応 ▼15：00～外出（必要に応じて1日0～2件ほど、現地での状況確認） ▼18：00～帰社後、メール確認や対応内容の整理、翌日の準備 ▼19：00｜退勤 ※上記は一例であり、業務内容やスケジュールは日によって変動します ※外出先や業務状況に応じて、直行直帰となる場合もあります

＜渋谷駅から徒歩5分／転勤なし＞ ■東京本社東京都渋谷区桜丘町13-3 ※受動喫煙対策あり【アクセス】 JR「渋谷駅」西口より徒歩5分

月給25万円～45万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

ＩＮＳＩＧＨＴ　ＬＡＢ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル33F

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設立 2005年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

データエンジニアリング／言語不問／前職給与考慮／年休123日
- 締切間近
業界やビジネスモデルによって、売上向上・コスト削減・販促効果の可視化等、クライアントの課題は様々。ご経験やスキル、キャリアパスにあわせて、以下いずれかの業務をお任せします。【技術領域】 ■課題発見、施策立案、要件定義「なぜデータが必要なのか・何を解決したいのか」の問いに向き合い、エンジニア視点で最適なソリューションを提案します。 ■データ整備、ETL/ELTパイプライン構築多様なソースから収集したデータのクレンジング、データを統合して分析や活用に適した形式に整形し、データ品質を向上させます。 ■クラウド環境の最適化、DWH構築データを効率的かつ安定的に活用するためのデータ分析基盤を設計・構築します。 ■データ可視化、レポーティング BIツールを用いたダッシュボード開発やデータマート構築を行い、顧客の迅速な意思決定を支援し分析効果を最大化します。 ■運用、保守データパイプラインの監視、リカバリ設計やルール整備を通じ、データ運用の安定稼働を実現します。 ■教育、オペレーションサポートデータ活用プロセスの標準化や顧客が自立的にデータ活用を推進できるよう、技術的な教育や継続的な運用をサポートします。【ビジネス・マネジメント領域】 ■プロジェクトマネジメント顧客や開発チームと連携し、スコープやスケジュールの他、予算・品質・リスクを統制管理しながら、プロジェクト全体を統括します。 ■プリセールス顧客課題とニーズの深掘り、最適なソリューションの設計や提案活動を通じてプロジェクト受注に向けた合意形成を支援します。 ■ラインマネジメントメンバーの育成・評価を担い、1on1等の定期的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンス向上や組織成長を促進します。

【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F 【現場配属後】東京都内のクライアント先 ※常駐勤務、リモートワーク（ハイブリッド含む）可能かはプロジェクトにより異なります。受動喫煙対策：あり

月額40万円以上（PM経験者：月額50万円～）年俸制：500万円～750万円＋諸手当 ※12分割した金額を毎月支給 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※半期年俸制のため、目標達成度により次半期の給与を改定 ★入社時の想定年収　※経験者優遇・500万円～：一連の開発工程経験者・550万円～：データ分析業務、TL/PL経験者・650万円～：PM経験者

株式会社ミライル

ITアウトソーシング

東京都台東区台東1-1-14D’sVARIE秋葉原ビル5F

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設立 2024年
従業員数 1,237名
平均年齢 30.4歳

求人情報全14件

ITエンジニア／定着率95％／フルリモ／前給保証／直案件多数
- NEW
＼＼当社のポイント！／／ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ★専属の担当営業が手厚くサポート…etc. 大手SIerをはじめ、ゲーム会社やその他事業会社など幅広いお客様とお取引のある当社。毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいており、スキルや希望に応じた案件へのアサインが可能です。基本的に10～15名規模のチームでの参画となるため、フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。＜働き方＞ ◎リモート：案件全体の約7割リモート可能（うち5割がフルリモート） ◎人数：基本３～４名のチームアサイン、大規模案件約10名体制 ◎平均残業12ｈ：弊社の方針で定時に上がれる場所が多数＜プロジェクト＞要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けています。特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、『テスターから開発にステップアップしたい』『運用保守から開発へリスキリング』という方にとって多くのチャンスがある環境です。 <作業工程比率> ◇要件定義:10% ◇設計:13% ◇開発・構築:46% ◇テスト:16% ◇運用・保守:15% <インフラ詳細比率> ◇サーバ:55% ◇クラウド:25% ◇ネットワーク:10% ◇セキュリティ:10%

＜フルリモート・自社内開発あり／転勤なし＞東京・大阪・北海道・宮城・福岡・沖縄のいずれかの事業所に配属 ■新宿第一支店東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大阪第一支店大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9 ■札幌第一支店北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■仙台支店宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F ■福岡第一支店福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■沖縄支店沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F ※所属事業所は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※その他、事業所エリア内の各プロジェクト先【交通】 ■新宿第一支店丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■大阪第一支店谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ■札幌第一支店南北線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■仙台支店南北線「広瀬通駅」より徒歩4分 ■福岡第一支店空港線「中洲川端駅」より徒歩4分 ■沖縄支店都市モノレール「県庁前駅」より徒歩4分

★前職給与保証★ ＜経験2年未満の方＞月給27万円～35万円＜経験2年以上の方＞月給35万円～45万円＜PM/PL経験のある方＞月給70万円～100万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は1分単位で全額支給します（固定残業代なし）
年休126日＆賞与あり！／未経験歓迎／物流センターの運営管理
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「正社員経験がないから、条件面は妥協しなきゃいけないかな…」「物流の現場って、休みが少なくて体力的にキツそう…」もしそんな不安をお持ちなら、ぜひ私たちの話を聞いてください。株式会社ミライルは、東証グロース市場に上場するCRGホールディングスのグループ企業。大手企業の物流プロジェクトを数多く任されているからこそ、「未経験者が安心してスタートでき、無理なく長く働ける環境」を本気で整えています。＜「できるかな？」その不安、私たちが受け止めます。＞今回募集するのは、倉庫内での「管理スタッフ」といっても、最初から難しいマネジメント力は求めません。大切なのは、現場のスタッフさんが気持ちよく働けるように「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と声をかける思いやりです。＜「休みが少ない」という業界の常識、当社は違います。＞「未経験歓迎＝激務」ではありません。 ★年間休日126日（年の約3分の1はお休み！） ★残業月平均14時間以下 ★賞与あり・昇給年2回プライベートの時間もしっかり確保できるので、趣味や家族との時間を大切にしたい方も安心です。＜将来の選択肢は、一つじゃありません＞現場で経験を積んだ後は、リーダーや管理職を目指すことはもちろん、本人の希望次第で「本社勤務」「営業」「ITエンジニア」など、社内で全く別の職種へキャリアチェンジする道も用意されています！「まずは現場からスタートして、将来やりたいことを見つける」という働き方も大歓迎です。【具体的な業務内容】大手通販サイトの物流センターや食品倉庫などで、チーム運営をお任せします。 ★スタッフへのフォロー（新人さんのサポート） ★その日の作業スケジュール確認・人員配置 ★簡単な勤怠管理・日報作成 ※現場は常にチーム制。先輩がすぐそばにいるので、一人で抱え込むことはありません。万全のサポート体制と、安心して長く働ける環境を用意して待っています。

＜全国各地にあり！希望考慮／基本的に転勤なし＞ ☆…無料送迎バスあり【北海道エリア】 ☆北海道札幌市白石区 ⇒ 最寄駅：大谷地駅 ☆北海道江別市 ⇒ 最寄駅：東野幌駅（新札幌駅発）【関西エリア（大阪）】 ☆大阪府茨木市 ⇒ 最寄駅：茨木駅 ■大阪府大阪市住之江区 ⇒ 最寄駅：北加賀屋駅 ■大阪府大阪市此花区 ⇒ 最寄駅：安治川口駅【東京都内エリア】 ☆東京都江東区（有明） ⇒ 最寄駅：新橋駅 ☆東京都品川区 ⇒ 最寄駅：品川駅 ■東京都品川区（八潮） ⇒ 最寄駅：流通センター駅／徒歩圏内 ■東京都板橋区 ⇒ 最寄駅：西台駅／徒歩圏内 ■東京都江東区（新木場／2026年6月より開始予定） ⇒ 最寄駅：新木場駅／徒歩圏内【千葉エリア】 ☆千葉県習志野市 ⇒ 最寄駅：新習志野駅 ☆千葉県流山市 ⇒ 最寄駅：流山おおたかの森駅 ■千葉県野田市 ⇒ 最寄駅：野田市駅／徒歩圏内【茨城エリア】 ■茨城県笠間市 ⇒ 最寄駅：友部駅 ■茨城県東茨城郡茨城町 ⇒ 最寄駅：赤塚駅【新潟エリア】 ■新潟県五泉市 ⇒ 最寄駅：五泉駅 ★希望次第で、別現場への転勤も可能です！

◆倉庫管理＜想定年収390万円～＞月給28万5,332円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万175円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆SP＜想定年収350万円～＞月給25万4,170円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万6,670円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アコースティックデザインシステム

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区九段北2-3-6九段北二丁目ビル1F

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市転勤なし】施工管理職 ◆防音音響内装工事／年休120／音楽と建築が好きな方へオススメ
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■業務概要：施工管理として、設計担当者が製図した設計書をもとに以下の業務を担当します。・防音音響内装工事における工程・品質・安全・原価の管理・施主や協力会社との打ち合わせ・資材の発注・積算・見積もり等 ※施工を請け負うエリアは大阪府・兵庫県・京都府・奈良県ほか、関西一円です。 ※宿泊を伴う出張業務はほとんど生じません。頻度としては年1、2回あるかないかといったものです。 ※夜間の施工業務も原則、生じません。具体的には、直近の3年間で2件だけ夜間業務が生じる案件がありました。 ※個人のお客様と法人顧客の案件が50％ずつの割合です。 ■組織構成：社員数は全部で9名です。40・50代の設計事務担当者8名に加え、50代後半の施工管理1名で構成されています。 ■身につくスキル：防音・音響的な専門知識を仕事を通じて得られる他、木造・RC造等の建物構造や住宅・店舗といった用途、新築・リフォーム等の工事形態等、諸条件が異なる中で仕事をすることで建築のスキルも磨くことができます。音に大きく影響する電気や空調設備について等、新たに習得しなければならない知識も少なくありません。覚えることは多いですが、音楽と建築が好きという方なら、すぐに活躍できること間違いなしです。 ■働き方：・年間休日：120日・週休：土曜・日祝定休・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-3-56 EbyU新大阪201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,601,660円～4,162,620円固定残業手当/月：33,195円～53,115円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤なし】防音・音響内装工事の設計・製図◆年休120／音楽と建築が好きな方へ
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■業務概要：設計士のディレクションのもと、防音音響内装工事の図面を作成します。防音室はクライアントの想いが強く現れる部屋であるため、一般的な建築工事以上の喜びを共有できる仕事です。仕事の入り口として作図業務を想定していますが、スキルと本人の意向によっては、お客様との打ち合わせから施工管理まで一貫して担当いただくような仕事の振り方も可能です。 ■組織構成：社員数は全部で9名です。40・50代の設計事務担当者8名に加え、50代後半の施工管理1名で構成されています。 ■教育制度：入社後は設計士のもとで実際の製図業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。音響の専門知識は不問です。建築設計の経験があれば、0から専門知識を身に着け、仕事を覚えていただけます。 ■身につくスキル：防音・音響的な専門知識を仕事を通じて得られる他、木造・RC造等の建物構造や住宅・店舗といった用途、新築・リフォーム等の工事形態等、諸条件が異なる中で仕事をすることで建築のスキルも磨くことができます。音に大きく影響する電気や空調設備について等、新たに習得しなければならない知識も少なくありません。覚えることは多いですが、音楽と建築が好きという方なら、すぐに活躍できること間違いなしです。 ■働き方：・リモート勤務：相談可 ※小さなお子様がいるご家庭等の場合、土曜日についてはテレワークにて勤務いただくことも可能です。・就業時間：08:30～17:30（所定労働時間：8時間） ※事前申請により勤務時間の変更も可能です。早めに帰宅したい場合は07:30～16:30勤務等に柔軟に変更いたします。・年間休日：120日・週休：水曜・日祝定休・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-3-56 EbyU新大阪201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,601,660円～4,162,620円固定残業手当/月：33,195円～53,115円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合キャリアオプション

人材派遣

東京都新宿区西新宿一丁目25番1号　新宿センタービル37階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全41件

ノーコードのITエンジニア／年間休日120日～／リモート可
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未経験からITエンジニアとして新しい一歩を踏み出したい方を育成するため、独自の育成プログラムをご用意！「未経験から挑戦したい」「手に職をつけたい」――そんな想いは大歓迎です◎ ＜入社後の流れ＞・基礎研修で、システムの基礎知識を取得　▽ ・専属担当と相談し、キャリアプランや興味にあわせて配属先を決定　▽ ・クライアント先でITエンジニアとしてデビュー！＜DXに特化した充実研修あり＞ □ノーコード×AI kintoneなどのノーコードツールを使った業務アプリ開発、DX推進、AIを活用した開発やシステムの提案を体験！コードが書けなくても、企業の課題をITで解決する力を身につけられます。学べるツール：kintone、Salesforce □人事×IT 人事マネジメントシステムの構築サポート、設定変更、データメンテナンスなどを通じて、人事・組織についての知識も身につきます◎ クライアントの人事部門で、働く仕組みを支えるITサポートとして活躍する人材へ！学べるツール：Talent Palette ＜キャリアプラン＞あなたの働き方・興味・不安を丁寧にヒアリングした上で、複数の配属先候補をご提案し、あなたが納得できるプロジェクトへ配属！ ☆ステップアップのイメージ完全未経験でも最初のステップから徐々に業務の幅を広げられます！（例） 1年目： PC設定／操作説明／トラブルシューティングなど 2年目：運用監視／ネットワークエンジニアなど 3年目：開発エンジニア／PMなど＜豊富な案件＞「エンジニアを目指したい」「ゲームに関わりたい」など、相談ベースからでOK。豊富な案件から最適なステップを一緒に検討します。 ☆配属先例・メガバンク／金融システム保守・ゲーム会社／スマホゲーム開発・自動車メーカー／業務アプリ開発・食品メーカー／社内テクニカルサポート

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県など首都圏のクライアント先 ※就業先勤務地は希望を最大限に考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません ※案件に応じて、リモートワークも可能です。＜就業先例＞ ■東京都／23区・武蔵野市 ■神奈川県／横浜市・川崎市 ■千葉県／市川市・船橋市・松戸市 ■埼玉県／川口市【本社】 163-0637 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号新宿センタービル37階 ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

■未経験の方月給:24万5000円～+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給＼年収100万円アップを叶えた社員も！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多くの社員が当社で技術を身につけ、年収UPを叶えています。＜例＞前職：年収420万円（保守運用） ▼ 現在：年収520万円（開発）
事務スタッフ／年休125日／残業少なめ／充実の研修
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◆大手企業や官公庁を中心とした取引先に、事務などの業務を代行するサービスを提供している当社。入社後は、札幌のオフィスで研修後、取引先の事業所での勤務となります。 ※スキル・適性に応じて配属先を決定します＜入社後の流れ＞～研修について～基礎研修では、主にビジネスマナー研修とセキュリティ知識の学習を行います。その後、案件状況やスキル・適性を踏まえて配属先を決定。 ▼ ～充実のフォロー体制～業務中はキャリアコンサルタントの資格をもった専任のフォロー担当があなたをサポート。配属先にも管理者が在籍しているので、不明点があれば遠慮せずに聞くことが出来る雰囲気です。また、先輩の業務対応をモニターしながら学ぶことも可能◎一歩一歩着実にスキルを身に付けられます。 ▼ ～キャリアを描ける～札幌オフィスでは、昨年4月入社のスタッフが2名、半年～1年でリーダーになった実績も！月に1回の1on1面談などで、自身のスキルアップやはたらき方、キャリアの相談までも可能。具体的なアドバイスを活かし、キャリアの幅を広げた先輩方が多数在籍しています◎ 【具体的には】 ■電話でのお問合せ対応 ■データ入力作業 ■資料作成などの事務業務　など＜就業先・仕事例＞ ■官公庁業務・補助金、給付金の申請方法や必要書類に関する案内・条件や制度に関する基本的な説明 ■IT企業やメーカーの窓口・製品の操作方法に関するお問い合わせ対応・アカウントに関する一般的な質問・マニュアルやFAQに沿った一時回答 ■コールセンターでの問い合わせ対応（受信のみ）・希望に合わせて発信業務も可能　など＜1日の流れ（例）＞ 09：00～09：10　朝礼で連絡事項などを確認 09：10～12：00　問い合わせ対応 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～14：00　メール対応 14：00～17：30　問い合わせ対応 17：30～18：00　日報を作成して退勤！

＜転勤なし＞取引先の事業所（札幌駅から電車で20分以内） ※研修後、当社が選定する配属先での勤務／希望は考慮します ★札幌駅・大通駅のプロジェクトへの配属が8割以上の実績あり！【株式会社綜合キャリアオプション　札幌オフィス】北海道札幌市北七条西4-3-1　新北海道ビル2F JR札幌駅、地下鉄さっぽろ駅から徒歩1分 ★入社後の研修はこちらで行います！ ※受動喫煙対策：フロア全面禁煙（喫煙所は配属先に準ずる）

月給19.5万円～25万円（一律手当含む） ※一律手当：職務手当（月2万円）

株式会社コミュニティー京成

コンビニエンスストア

千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【京成電鉄G※経験者歓迎】カフェ『プロント』の店長候補◆正社員◆安定基盤でキャリア形成

【駅構内の店舗複数で通勤しやすい！／京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎／平均3年～5年でマネージャー昇格/店舗拡大中】おしゃれな雰囲気で働きたい方大歓迎！ 20代、30代、40代、50代を中心に、若手の学生さんからミドルの主婦(夫)の方まで活躍中！あなたらしく働くことができるカフェバイトです。 ■業務概要：「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、17時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。最初のうちは、店舗スタッフ（昼はカフェスタッフ、夜はホールスタッフ）をお願いします。具体的には、「接客」「オーダー取り」「調理」「料理のご提供」「お会計」「清掃」などをお任せ。昼と夜で違う体験ができるのが人気の秘密！お仕事に慣れてきたら、発注、売上管理、シフト管理やアルバイト採用など徐々に店舗運営のお仕事をお任せします！ ■業務詳細：・開／閉店準備、・レジやドリンク作成の補助・発注、販促計画・キャスト採用面接、育成・経費管理、シフト管理　など ■配属店舗について４店舗（金町、南船橋、幕張本郷、海浜幕張）から通勤時間1時間程度までを目安に配属店舗が決定されます ■入社後の研修：プロント本部の研修のほか、OJT研修を予定しております。飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。 ■キャリアパス：役職なし→アシスタントマネージャー（最短3ヶ月～1年程度で昇格）→マネージャー（3年～5年程度で昇格）その他、本社のポジションへの異動もございますので、キャリア形成がしやすい環境です。 ■働き方大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について：当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ約100社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉各店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：2か月分入社～アシスタントマネージャー：322万～400万円程度マネージャー：450万～500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミックソリューションズ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

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設立 2001年
従業員数 210名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

製薬事務（PV）／リモート可／土日祝休／業界大手
- NEW
＜Point＞ ◆CRO業界最大級グループの安定基盤 ◆リモートあり ◆年休120日以上（土日祝休） ◆産育休復職率100％ ◆家庭と両立のための支援制度も充実製薬メーカーのパートナーとして、PV業務をお任せ！これまでの経験や医療知識、英語スキルを活かしながら、医薬品の安全性を支える専門職としてご活躍いただけます◎ 【具体的には…】 ◎PV（安全性情報担当）治験薬および市販後医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報についての収集・評価などを担当。※使用システム：Argus ■市販後医薬品の受付・入力 ■治験／市販後医薬品の評価・伝送 ■QC業務 ■マニュアル・手順書作成サポート　など ◎他にも… ■規制当局との各種相談業務 ■承認申請関連業務（申請業務サポート） ■薬事情報の収集、維持・管理に関する業務 ■MRのサポート対応製薬メーカーの講演会に関する契約書作成、原本処理、支払申請　など ―――――――――――― ■取引先の大手製薬企業内で勤務するプロジェクトが中心 ―――――――――――― オンコロジー・グローバル試験・再生医療などのプロジェクトが多数あります。製薬企業の社員と同様に、医薬品開発に一貫して携われるのが魅力です。Web対応や在宅勤務など環境整備も進んでいます！ ――――――― ■英語力を伸ばすことも可能！ ――――――― 外資系製薬企業のプロジェクトに配属された場合は、英語を使用してのコミュニケーションや翻訳業務が発生する場合もあります。AIを使用しながら対応することがほとんどですが、英語力を活かしたい・伸ばしたい方は、ぜひ希望をお聞かせください。

【転勤なし】関東エリアの拠点、もしくはテレワークでの勤務となります ※通勤には公共交通機関のみ利用 ■東京本社東京都港区芝浦一丁目1番1号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER ■汐留サテライト東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー7F ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

＜未経験者の場合＞月給22万5000円～＜経験者の場合＞月給25万5000円～ ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※対応業務により変動あり（給与下限に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します。
リモート／製薬事務（PV・薬事など）／未経験歓迎／土日祝休
- 締切間近
＜Point＞ ◆リモートあり ◆年休120日以上（土日祝休） ◆産育休復職率100％ ◆残業は月2～3時間程度！定時退社もOK ◆家庭と両立のための支援制度も充実以下ポジションを中心に最適な製薬事務職（オフィスワーク）をお任せします。経験・スキルの観点だけでなく「将来どうしたいのか」「今、何を叶えたいのか」などをさまざまな角度から検討して、ピッタリな職種を一緒に考えていきます。【1】PV（安全性情報担当）治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価などを担当します。医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する仕事です。【2】薬事規制当局との各種相談業務や、承認申請関連業務（申請業務サポート）、薬事情報の収集、維持・管理に関する業務などをお任せします。【3】マーケティング業務支援製薬メーカーの講演会に関する契約書作成・原本処理・支払申請などをメインに、MRのサポート対応をお任せします。 ※その他にも外部就労型と受託型で多数のプロジェクトと事務業務があります。面接でご希望をお聞かせください！ ―――――――――――― ■取引先の大手製薬企業内で勤務するプロジェクトが中心 ―――――――――――― オンコロジー・グローバル試験・再生医療などのプロジェクトが多数あります。製薬企業の社員と同様に、医薬品開発に一貫して携われるのが魅力です。Web対応や在宅勤務など環境整備も進んでいます！ ――――――― ■英語力を伸ばすことも可能！ ――――――― 外資系製薬企業のプロジェクトに配属された場合は、英語を使用してのコミュニケーションや翻訳業務が発生する場合もあります。AIを使用しながら対応することがほとんどで、高い英語力は必要ありませんのでご安心を！英語力を活かしたい・伸ばしたい方は、希望をお聞かせください。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮いたします】関東、関西、九州エリアのいずれかの拠点またはプロジェクト先での勤務となります ※通勤には公共交通機関のみ利用 ■東京本社東京都港区芝浦一丁目1番1号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER ■汐留サテライト東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー7F ■大阪支社大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー5F ■九州支社福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館　9階 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

＜未経験者の場合＞月給22万5000円～＜経験者の場合＞月給25万5000円～ ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※対応業務により変動あり（給与下限に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します。

医療法人社団皆吉会

病院・大学病院・クリニック

東京都練馬区貫井3-2-5HORIE・BUILDING3F

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設立 1998年
従業員数 245名
平均年齢 -

求人情報全3件

総務事務（年休127日／完全土日祝休み／定時退社／服装自由）
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2026年1月に入職したITエンジニア系に強いスタッフが大活躍中！業務効率化のため、デスクワークメインの管理系事務スタッフを1名募集します。前回の求人募集時（2025年11月～2026年2月）に応募いただき、面接の結果、残念ながらご縁がなかった方の再応募も大歓迎です。 OJTを中心に、先輩社員のもとで教わりつつ、少しずつ慣れていただきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 備品管理・発注業務（PC、スマートフォン、iPad等の管理、机・棚等の発注） ■ アカウント管理（Google Workspace、電子カルテ等／入退社に伴うアカウントの発行・削除等） ■ 医療システムのライセンス管理（電子カルテ、レセコン等） ■ 各部署からの備品関連問い合わせ対応 ■ 書類整理、ファイリング現在の総務メンバーは全員が中途・未経験入社です。クリニックの運営を円滑にし、従業員が安心して働けるよう環境を整備する部署で、事務的な業務を担当していただきます。上記業務に慣れてきた後には、少しずつ業務幅を広げ、端末、スマホ等の初期設定、社内規程整備、社内システムの運用及び管理補助、業務フロー改善、仕組み化など総務業務全般を担っていただきます。

東京都中央区日本橋本石町3-1-2　大阪ガス都市開発日本橋ビル2階 ※転勤なし ※オフィス内禁煙【アクセス】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ■総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 ■各線「神田駅」より徒歩6分 ■各線「大手町駅」より徒歩6分 ■各線「東京駅」より徒歩9分

月給25万円～ ※月給には時間外労働の有無に関わらず、　月20時間分・3万1726円～の固定残業代が含まれています。月20時間を超えた場合は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。

株式会社アッカ・インターナショナル

ITコンサルティング

東京都港区南青山6-3-9MAビル3F

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設立 2006年
従業員数 509名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【夜勤専任／平塚】物流管理チーフ ◆/プライム上場大和ハウスG

【東証プライム上場大和ハウスグループ／ECサイトの運用管理を行う企業／国内有名ECモールや世界的有名メーカーなど多数取引】 ■業務内容夜勤帯の物流倉庫にて、出荷作業が予定どおり進むよう、人とロボットの動きを見ながら現場全体を管理・調整する仕事です。 ■業務詳細・出荷量に応じた棚配置の調整や、ロボットのピッキング効率を確認し、安定稼働を図ります。・夜勤スタッフの人員配置・作業指示を行い、工程間の連携をスムーズに進めます。・夜間作業における安全管理および、システムトラブル発生時の一次対応・リカバリー・上位方針や目標を夜勤現場へ共有し、チーム全体で目標達成を目指せる体制づくり・ロボットやシステムに不具合が発生した際の、状況把握・関係部署への連携対応 ※現場の状況を見ながら判断を行い、「物流を止めない」ための管理・調整役となるポジションです ■当社について： 2006年設立、EC事業におけるバックヤード業務がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大によりに業績を伸ばしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ECファクトリー平塚住所：神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 515万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～388,000円その他固定手当/月：94,245円～112,667円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,245円～560,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はその他手当（深夜割増＋平塚夜勤手当）を含む想定額 ※出勤日をすべて夜勤シフトで勤務した場合の想定支給額 ※平塚夜勤手当（2,000円/日）は、年次有給休暇（1日・半日・時間単位を含む）取得日に当該日が夜勤シフトでも支給対象外 ※支給額は実際に勤務した深夜労働時間・日数により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚/物流管理】MHE（マテハン）チーフ◆自動化倉庫の現場運営・改善担当 ★大和ハウスグループ★

～自動化経験無しでもOK！自動化倉庫の現場を動かす中核として仕組みづくりに挑む／安定基盤で改善に集中できる環境～ ※入荷・出荷に関する経験があり、スペシャリストを目指したい方は歓迎です！ ●ロボットや自動化設備を活用し、現場全体の最適化を担うポジションです！ ●入荷・出荷経験を活かし、データに基づく改善業務へ挑戦できます◎ ●大和ハウスグループの安定基盤で、腰を据えて専門性を高められます！ ●現場常駐エンジニアと連携し、運営に集中できる体制が整っています！ ■業務内容自動化物流倉庫におけるマテハン設備の運営管理を担います。人とロボットが混在する現場で、物量や稼働状況を踏まえた人員配置、作業手順の見直し、KPI管理を通じて、安全かつ安定した出荷体制の構築と継続的な改善を推進していただきます。 ■業務詳細・日々の物量や進捗データを基にしたKPI管理と改善推進・人員配置や作業割り振りなどレイバーマネジメントの最適化・ロボット特性を踏まえたピッキング手法や棚配置の見直し・安全を最優先とした現場ルールの運用とリスク低減活動・設備トラブル時の一次対応および常駐エンジニアとの連携・入荷から出荷までを俯瞰した業務フローの改善検討 ■配属部署・体制配属先は自動化倉庫の運営チームです。現場管理担当、作業スタッフ、常駐エンジニアが連携し、それぞれの専門性を活かして安定稼働を支えています。 ■やりがい・魅力単なる現場管理ではなく、データや仕組みを用いて「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行できる点が大きな魅力です。ロボットや自動化設備の知識は入社後に習得可能なため、入荷・出荷経験を土台に専門性を高められます。改善の成果が数字や現場の変化として表れ、チーム全体の生産性向上に直結する実感を得られる環境です。 ■当社について： 2006年設立、EC事業におけるバックヤード業務がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大により業績を伸ばしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ECファクトリー平塚住所：神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～388,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収とは別に、業績連動型賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマネテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-18アーバンスクエア神田ビル10F

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◎教育制度や資格取得支援を強化していく方針◎

【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容：当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例：・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について：当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,334円～405,000円固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】インフラエンジニア◆大手企業・外資系企業との直取引90%以上／上流～下流まで幅広い案件

【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容：当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例：・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について：当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～507,000円固定残業手当/月：95,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガーデンファイブ3F

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設立 2004年
従業員数 2,016名
平均年齢 -

求人情報全54件

ルート営業／月給30万円以上／年休最大129日／残業18h
- 締切間近
★ 業務内容￣￣￣￣￣￣外壁塗装や水回りの交換などをはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じてさまざまなご提案を行います。ご契約後も工事、お引き渡し後までお客さまをフォローしながら長期的に信頼関係を築いていきましょう。 ▼訪問・お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ★ 成約率50％を実現するPOINT 3選￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を3つご紹介します！【1】提案先は積水ハウスにお住まいのお客さまこれまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームをご提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客さま宅を任されます。エリア内でご依頼のあったお客さまはもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客さまと関係を構築することができます。【2】DXにより効率的な提案が可能当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期をご提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！【3】安心のフォロー体制入社後の導入研修に加え、3カ月ごとのフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅することが可能です。

★原則転居を伴う転勤なし＆勤務地は希望を考慮 ★下記の全国の拠点で募集します！ ■福島県郡山市、福島市、いわき市 ■東京都中野区 ■栃木県宇都宮市、小山市 ■茨城県水戸市、つくば市 ■埼玉県さいたま市、川越市、熊谷市 ■山梨県甲府市 ■千葉県木更津市、成田市、船橋市、柏市 ■神奈川県横浜市、海老名市 ■長野県長野市 ■新潟県新潟市 ■愛知県豊橋市 ■石川県金沢市 ■滋賀県栗東市 ■奈良県大和郡山市 ■大阪府堺市 ■兵庫県神戸市 ■岡山県岡山市 ■愛媛県新居浜市 ■長崎県西彼杵郡長与町 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

★育児や介護との両立が必要な場合、週休3日制や時短勤務も可能です！月給31万1000円～（固定残業代含む）＋変動手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月6万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし、残業時間は月平均で18時間程度です！

ビーエルテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7　江戸堀ヤタニビル2F

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設立 2002年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳

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フィールドサービス／年休128日／土日祝休み／残業月20h

◎海外食品分析機器メーカーの総代理店 ◎少人数制で裁量大きい働き方が可能！ ◎ニッチな業界で専門性の高いスキルを習得お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣お客さま先に訪問し、食品分析装置・測定装置の点検（メンテナンス）・修理・技術サポートを行います。また、国内対応に加え、海外メーカーとの技術連携や英語でのやり取りも一部発生します。基本的には単独対応が中心ですが、難易度の高い案件は先輩エンジニアが同行・サポートするため安心して業務に取り組めます。 ▼お客さまからの問い合わせ（電話・メールなど） ▼訪問または装置の状況確認（現地） ▼点検・修理・部品交換対応 ▼動作確認・復旧対応 ▼必要に応じて海外メーカーへ技術確認・レポート作成 ◇顧客対応・フィールド対応に加え、社内サポート・海外対応も発生します。 ◇海外メーカーとのミーティング・代理店会議に参加する機会もあります。訪問エリアは？￣￣￣V￣￣￣￣ ◆全国（沖縄～北海道）および一部海外対応あり出張頻度は月数回程度で、案件に応じて宿泊を伴う対応も発生します。 ※エリアの制限はなく、全国の顧客をカバーします。＜取り扱う製品は？＞・近赤外分析装置・食品分析装置食品の品質・成分分析などに使用される専門機器ですが、入社時点での専門知識は必須ではありません。業務を通じて徐々に習得していただきます

【転勤なし／直行直帰OK！／在宅勤務もOK（社内規定あり）】 ■東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15　マツモトビル4F ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜最寄り駅＞・JR総武本線「馬喰町駅」・都営新宿線「馬喰横山駅」・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」・都営浅草線「東日本橋駅」＼＼　直行直帰もOK！　／／地方の現場へ行く時や会社に戻るのが定時を過ぎそうな時は、直行直帰も可能となっています！

月給30万3000円～34万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社アンフ・スタイル

人材派遣

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F

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設立 2006年
従業員数 115名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視
- NEW
━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング）・求人紹介・職場見学の調整・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応）・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案・データ入力など電話営業や飛び込み営業は一切ありません。一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！求人の確認・就業後のフォローを通して各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。一連の流れの中で未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心くださいね。登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます。

【転勤なし】ご希望の勤務地で決定致します。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり

＜人材コーディネーター経験のある方＞東京／月給35万円～40万円（想定年収500万円）大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円）福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円）＜未経験スタートの方＞東京／月給30万円～35万円（想定年収420万円）大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円）福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円）＜マネージャー候補（東京）＞年俸600万円～800万円 ※1／12を月々支給 ※経験を考慮のうえ決定＜スピーディーな昇給あり＞随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ーーー＜収入例（未経験で入社した場合）＞入社時：月給30万円入社半年後：月給32万円入社1年後：主任に昇格／年収450万円～500万円

アンリミ株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿8-5-8 西新宿服部ビル3F

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設立 2005年
従業員数 105名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／完全未経験歓迎／年休125日／昇給年2回
- NEW
1ヶ月の社内研修からスタートし、ITの基礎や業界知識を学びます。その後は習熟度に応じて、テスト・運用・サポートなどから業務を開始するため、未経験でも安心して取り組めます。かなり珍しいですが、当社は営業・人事・経営陣は全員元エンジニアです。そのため、スキルや希望に合わない無理なアサインは行わず、各個人のキャリアに寄り添って配属を決定します。ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリア形成が可能です。 ●文系でも活躍できる！主な作業である設計＆テスト(運用)は、守秘義務のため“現場で先輩から学ぶしかない”ため、ITスキルよりもチームワークをこなせる【協調性が大事】となってきます。【入社後の教育研修制度】 ★1：Excel（MOS準拠）タイピングから始めて基礎を学習 ★2：IT用語（ITパスポート準拠）とにかく専門用語の多い仕事なので頑張って覚えましょう ★3：技術（★1～2が不要の方）サーバ・プログラムなどを学習 ★4：業界マナースクールやネットで学べない”業界の不文律”をお教えします【研修後の業務】未経験者は"操作するエンジニア“からスタート！ ITに関係ない案件には、配属させません！ ●ヘルプデスク顧客からのシステムに関する技術的な問合せに対応 ●システム管理（情シス）職場で使うPCやアプリを準備・管理 ●システム運用顧客のサーバ・ネットワークを手順書に沿って操作 ●テスター納品前のシステムが正しく動くかをチェック【将来のキャリアパス】業界経験3年～を目安に、2系2種に分岐していきます ●ソフトウェア作る→アプリケーション操作→テスト ●インフラ作る→サーバ・ネットワーク操作→オペレータ・ユーザーサポート能力・経験だけでなく「お金が欲しい」「リモートしたい」の希望を聞きながら、適切なキャリアに育成します

【東京本社】山手線沿線を中心とする一都三県の各クライアント先 (都内近郊、神奈川西部、埼玉南部、千葉東部) 【福岡営業所】博多駅・天神駅を中心とする福岡県全域のクライアント先 (おもに博多駅~天神駅の周辺が80%以上、その他は空港線の沿線) ★転勤は一切ありません！勤務先はお住まい・ご希望を配慮します面接でお気軽にご相談ください ★リモートワーク率65％以上！社員の多くが週2～3日の出社ですお仕事によりフルリモートも可能です ★研修は社内の座学です！社内のスタッフが研修を担当します研修の教材やPCは会社がご用意します（もちろん、費用負担もございません）

【東京】月給462,600円～(ＰＬ3年未満) 月給370,000円～(設計3年未満) 月給300,850円～(開発3年未満) 月給266,000円～(オペレーション3年未満) 月給251,000円～(業界未経験の方) ※能力・経験により加給します ※上記の他に諸手当+賞与(インセンティブ)あります ◆研修期間中月給217,000円～+昼食代（※経験・能力により加給・優遇） ※上記月給は研修期間中・期間後も共通して見込み時間外手当33,200円～61,200円／20時間分込みです(※超過分は別途支給) ※研修期間を試用期間とします（待遇面に変更なし）【福岡】月給346,800円～(設計) 月給289,200円～(製造/構築) 月給242,800円～(オペレーション) 月給231,400円～(業界未経験の方) ◆研修期間中月給：200,000円～+昼食代（※経験・能力により加給・優遇） ※上記月給は研修期間中・期間後も共通して見込み時間外手当30,600円～58,125円／20時間分込みです(※超過分は別途支給) ※研修期間を試用期間とします（待遇面に変更なし）

株式会社レーザーシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

徳島県阿南市那賀川町中島414-1

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設立 2004年
従業員数 61名
平均年齢 44.3歳

求人情報全8件

【阿南市/未経験歓迎】レーザー加工装置の保守・メンテナンス※転勤なし/年休124日/土日祝休み

◆◇最先端レーザー技術に携わる/徳島を拠点に地域密着/出張や夜間対応なし/精密な技術と安定した業務環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼レーザー技術の未来を切り拓く！／・最先端のレーザー加工機の納品・保守・メンテナンス業務を担当し、専門知識を深めながらスキルアップが図れます。・徳島の顧客が9割、地域密着型の業務を行い、出張や夜間対応なしの働きやすい環境です。・装置メーカーや半導体メーカーなど、多岐にわたるお客様と協力しながら業務を進めるため、幅広い経験が積めます◎ ■職務内容：お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の納品・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 <納品・導入>お客様のところへ装置を納品し、導入のサポートを行います。 <点検・改良>定期的な点検やお客様の要望に合わせた改良作業を行います。 <不具合対応>不具合が発生した場合、原因究明や修理、部品交換などを迅速に対応します。 <試験・測定>新しい装置や改良品の試験・測定を行い、結果をレポートにまとめます。 ■同社の事業：（1）レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売独自開発した加工光学系とレーザー光源で構成される「光学エンジン」を装置メーカーに供給し、半導体デバイスメーカーに納入しています。（2）レーザー加工装置の開発、製造、販売顧客の要望に応じた高性能なレーザー加工装置を自社で開発・製造し、直接販売しています。（3）ソリューション事業、委託加工顧客の要望に応じたレーザー微細加工の応用事例を提案し、試行結果をフィードバックすることで、装置販売の可能性を広げています。 ■キャリアパス： <技術の深化>レーザー加工機の専門知識を深め、技術のスペシャリストを目指せます。 <安定した環境>出張や夜間対応がないため、安定した働き方が実現できます。 <幅広い経験>多岐にわたるお客様との協力を通じて、幅広い業務経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～317,300円＜月給＞ 200,000円～317,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エア・リゾーム

その他商社

大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13

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設立 2006年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】インテリアECサイトの運営※Amazon・Yahoo!担当◆裁量大／時差出勤・リモート可
- NEW
【自社開発インテリアEC／月商4,000万円超Amazonストア運営／裁量大きく成長に挑戦できるポジション】 ■業務概要当社が運営するインテリアEC「エア・リゾーム」のAmazon・Yahoo!ストアにおける運営業務を幅広くお任せします。売上・利益目標の達成に向け、販売戦略の立案から実行、サイト内広告運用、販促企画、商品ページ改善、在庫・販売予測管理など、ストア全体をリードしていただきます。ご自身のアイデアを活かしながら、当社の成長をさらに加速させる中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細・販売戦略の立案および実行（売上・利益目標管理）・Amazon、Yahoo!ストア内の広告運用・最適化・売上・アクセス等のデータ分析、課題発見と改善策実行・セールやクーポン、タイムセール等の販促企画立案・実施・商品ページのクリエイティブディレクション、改善・在庫管理、販売予測精度向上への取り組み・カスタマーレビュー分析とサービス改善への反映・社内関連部署（商品開発・物流・カスタマーサポート等）との連携 ■扱うサービス自社開発の家具・インテリア商品を中心に、機能性・デザイン性を重視した幅広いアイテムを展開。 ■組織構成販促部12名（平均年齢34歳）、EC運営のプロフェッショナルが在籍。 ■業務の魅力大きな裁量があり、スピーディーな意思決定・施策実行が可能。時差出勤・リモートワーク相談可、ワークライフバランスも重視。 ■教育体制 OJTやスキルアップ支援あり。EC運営や広告運用の知見をさらに深められます。 ■就業環境平均残業時間20～30時間、完全週休2日、服装自由、社員食堂・各種イベントも充実。 ■想定されるキャリアパスストアマネージャーや販促責任者等、裁量を持って事業成長に貢献するキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力自社開発力を活かし、暮らしを豊かにするインテリアを届ける総合通販企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※最新住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 宮武ビル2F 勤務地最寄駅：JR関西本線／東部市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,100円～369,900円固定残業手当/月：76,900円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:決算賞与有(業績連動) 昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／東住吉】海外調達・生産管理リーダー◆家具インテリアECサイト／裁量権大きい環境

【家具インテリア雑貨ECサイトを支える海外調達・生産管理リーダー候補／裁量大きく成長企業を牽引／プロフェッショナルとしてブランド利益最大化を目指すポジションです】 ■業務概要当社が運営する家具・インテリア雑貨のECサイトにおいて、海外調達・生産管理のリーダー候補としてご活躍いただきます。主なミッションは、商品開発段階からサプライヤー開拓・選定、原価構造の見直しや品質向上の推進です。将来的には部門マネージャーとして、コスト管理やマネジメント業務も担当いただきます。 ■業務詳細・中国・東南アジアを中心とした新規海外サプライヤーの開拓と選定・既存取引先メーカーとの価格、ロット、納期に関する交渉・輸入・貿易実務（フォワーダーとの調整、コンテナ手配、納期進捗の管理等）・品質管理や不良品発生時のサプライヤー対応、サンプル確認・チームメンバーの業務管理および業務改善・コスト削減や利益最大化に向けた原価管理の推進 ■扱うサービス当社が展開する「北欧・モダン・ミッドセンチュリー」をテーマとした家具・インテリア雑貨を取り扱います。 ■組織構成海外渉外部は5名体制で、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力事業急拡大フェーズで経営に直結する重要ポジション。上流から携わることで、事業成長やブランド価値向上に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて知識・ノウハウを身につけられます。語学力や交渉力も磨ける環境です。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日125日。時差出勤や服装自由、社員割引制度も完備。育児・産前産後・介護休暇など各種休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパスマネージャー、部門責任者など管理職へのキャリアアップや、事業推進・商品開発へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力裁量が大きく、挑戦と成長を実現できる成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 勤務地最寄駅：JR関西本線／東部市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～370,000円固定残業手当/月：108,400円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～500,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じて初年度から上記金額以上も相談可。決算賞与有（業績連動）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＶｅｒ

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス20F

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設立 2006年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全13件

CMSディレクター（TVerの配信基盤開発）◆大規模サービスの構築◆フレックス/リモート可【B10】

■業務内容本ポジションではCMSの開発ディレクターとしてCMSの開発、既存機能の改善など、TVerを支えるシステムの開発ディレクションを行います。社内外問わず、様々なステークホルダーと横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。・CMS開発、プロジェクト推進 <具体的な業務内容> ・大規模動画配信サービスのCMS開発・改修プロジェクトのディレクション・動画コンテンツワークフローの分析と最適化提案・CMS機能要件の定義と優先順位付け・開発チーム（内製/外部ベンダー）のマネジメントと技術的な意思決定支援・エンジニア連携促進・ステークホルダー(放送局)との折衝・合意形成・CMS導入後の運用サポートと継続的な改善・メタデータスキーマ設計と標準化推進・動画ワークフロー（インジェスト～公開～配信）の最適化・検索機能やレコメンデーション機能などサービス改修に伴うCMS側実装要件定義 ■募集部門について月間6.5億再生を超えるサービスで、大規模かつ大量のアクセスを誇るプロダクトである「TVer」の基盤を支えるプラットフォーム本部は、動画配信の基盤構築やCMS等の開発ディレクション、コンテンツ運用のほか、ライブを含む動画配信のディレクションなどを行っています。ユーザー向けサービスとしてのTVerは、主にVODコンテンツを増やし、機能を改善することで、ユーザー数や再生数を増やしてきましたが、今後、ライブ配信や新ジャンルの拡張などを機動的に進めていく必要があります。一方、大手競合プラットフォームと比べると、その使い勝手や提供機能は十分とは言えず、新たな連携が難しいシステムであることが課題です。 TVerのミッションである「テレビを開放し、もっとワクワクする未来」の実現を加速させるため、今後はTVer OVP（オンラインビデオプラットフォーム）の構築やTVer ID基盤の刷新、入稿機能の強化など、PLAY社とも連携しながら進めていくとともに、放送の視聴データやデータ放送支援システムなどの、放送業界特有の情報や機能を、より機動的に提供できるような仕組みを確立させていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～378,000円固定残業手当/月：92,000円～118,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。・賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアフロントエンジニア（スマートTV向け）◆社会インフラサービス「TVer」／フレックス【E19】

■業務内容本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のスマートテレビ向けアプリ開発・機能改善等を担っていただくフロントエンドエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 ■技術的なリーダーシップと周辺チームとの連携・プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーが共通の目標に向かって進めるように技術的な業務の支援。・社外や他のチームとの技術的な窓口となり、情報集約や複雑な技術情報をわかりやすく説明したりする役割。 ■コード品質の管理・チームが開発するシステムのコード品質を確保するため、コードレビューを実施したり、コードの品質基準を策定する。・プラットフォームのパフォーマンスチューニングや理想の状態に向けた改善活動 ■設計・技術選定・システムのアーキテクチャ設計をサポートし、プロジェクトに最適なプログラミング言語、フレームワーク、ツールなどを選定。・スマートテレビ特有の制約（組み込みブラウザのバージョン差異、限られたハードウェアリソース）を考慮した、互換性とパフォーマンスを両立する設計・実装方針の策定。 ■人材育成・チームビルディングチームメンバーの技術的な成長を支援し、適切なタスクを割り当てたり、ノウハウを共有したりして、チーム全体のスキル底上げといった組織支援。 ■プロジェクト管理・プロジェクトのスケジュール管理やタスクの優先順位付け、進捗状況の監視を行い、プロジェクトの円滑な進行を管理していただきスピード感を持ってリリースを行えるように周りに働きかける。 ■キャリア開発の機会と得られる経験・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、日本国内でのサービス認知率が7割を越え社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。・組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～632,000円固定残業手当/月：92,000円～197,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～829,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。・賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エム・エス・データテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F

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設立 2001年
従業員数 683名
平均年齢 34.0歳

求人情報全19件

ITエンジニア／東証上場／未経験歓迎／昨年度賞与5.5カ月分

クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 3年間の教育・サポートあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアが3年間あなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座（独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。半年ごとにキャリア面談を実施￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる

◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） ※残業代全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
ITエンジニア／年収UP確約／リモート8割／賞与5.5カ月分
- 締切間近
クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。自社チームでスキル・キャリアUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアがあなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座（独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。半年ごとにキャリア面談を実施￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる

◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分） (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定

株式会社SEPT

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル7階

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

プロデューサー候補（イベント企画運営）未経験可・月25万円～
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顧客のヒアリングをもとに調査を行った上でプロモーションのご提案内容を企画書にまとめます。受注決定後は制作進行やイベント当日の設営～撤去、最終的な報告書の提出まで一連の流れに携わっていただきます。【具体的には】 ▼ご要望ヒアリング ▼裏どり調査や、下調べ、会議などで検討 ▼企画書の作成 ▼企画書の提案・案件受注 ▼各種制作進行 ▼イベント会場の施工 ▼当日の運営、進行、演出 ▼イベント終了後の撤去作業 ▼報告書の作成、提出など＜入社後は？＞当社の事業内容や実務について学ぶことからスタート。その後は「先輩のアシスタント」として資料作成などの補助的な業務や同行を開始。慣れてきたらイベント会場の設営や運営のサポートをしながら経験を積んでいきます。 ☆仕事は楽しむことが大切☆ 　助け合い、　ふざけ合い、　まじめにやりながらも　一緒にバカやって。　ゆかいな仲間と成長していきましょう。＜プロモーション例＞多種多様な案件を手掛けている当社。たとえば以下のような場で『オモシロがられる』演出をたっぷりと仕掛けているんです。 ★記者発表会 ★オープニングセレモニー ★新製品プロモーション ★企業・商品等のブランディング ★展示会 ★街頭イベント ★オンラインイベント ★大型スポーツイベント ★表彰式・式典 ★プロモーション映像制作など想像するだけでワクワクしてきませんか？「こんな演出があると面白いかも！」なんてついつい考えてしまうなら、あなたにぴったり！ ☆人として、ちゃんとする☆　　社会人だから時間厳守は基本。　でも、1人の人間として　休むことや健康的な生活も　おそろかにしない。　SEPTではそんなメリハリある働き方も　大切に考えています。

【大阪／東京】※希望に沿わない転勤ナシご希望に応じていずれかの拠点に配属【大阪】大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル7階＜アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分・京阪「中之島駅」徒歩10分【東京】東京都港区新橋5-30-9 CBSビル２F ＜アクセス＞・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩7分・都営三田線「御成門駅」徒歩約6分 ★リモートワークも実施中！

◆月給25万円～＋手当＋賞与年2回（業績により） ※経験、年齢、スキルを十分考慮した上で当社規定により優遇させていただきます ※月給には月30時間分の固定残業代（4万1738円）を含み、超過する場合は別途支給いたします