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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    23ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,176 社中 1,101〜1,150 社を表示

    ビークルエナジージャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県ひたちなか市大字稲田1410
    • 設立 2004年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 事務系オープンポジション／営業・購買・人事・法務・知財・財務
      車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行う当社。 高い安全性と品質が求められる車載電池分野は新規参入のハードルが高く、長年培ってきた技術力と量産ノウハウを強みとし、売上も安定しています。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 営業、人事、法務、知財、財務経理、購買調達の各部門で、次世代モビリティを支える事業基盤の強化に携わっていただきます。 【募集職種（勤務先）】 ■営業（東京） 既存取引先である日産自動車向けの国内営業 ・電動車向けリチウムイオン電池の見積作成 ・試作品・サービス品の見積および納品対応 ・受注活動および納期調整 ・原価低減活動の推進 ・開発・生産・品質部門との調整業務 ■購買調達（京都） 生産活動を支える調達業務 ・原材料・部品の発注業務 ・注文から検収、支払までの調達管理 ・サプライヤーとの納期調整 ・仕入先との価格交渉 ・安定調達に向けた調達戦略の推進 ・生産部門との連携による供給体制の構築 ■人事（京都） 新卒採用を中心とした採用業務全般 ・採用計画・採用戦略の企画立案 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・会社説明会・インターンシップの企画運営 ・学校訪問およびキャリアセンターとの関係構築 ・面接対応、選考運営 ・内定者フォローおよび採用広報施策の推進 ・採用データ分析と改善提案 ■法務（東京） 経営を支える法務業務全般 ・社内規程・ルールの整備 ・取締役会など重要会議体の運営支援 ・コンプライアンス推進 ・経営陣への法務サポート ・契約法務担当との連携 ・法務領域における業務改善・体制構築 ■知財（東京） 技術力を支える知財戦略業務 ・知財戦略の立案 ・発明発掘および特許出願 ・権利化業務 ・他社特許の調査・分析 ・知財活用施策の推進 ・研究開発部門との連携 ■財務（京都） 経営判断を支える財務経理業務 ・予実管理 ・業績見通しの作成 ・原価計算 ・伝票確認・会計処理 ・各種経営資料の作成 ・経営管理体制の強化・改善
      ■東京本社 東京都港区港南2-11-19　大滝ビル8F ［アクセス］ JR山手・東海道・京浜東北・横須賀各線・京浜急行線「品川」駅徒歩11分 京浜急行線「北品川」駅徒歩10分 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩12分 ■京都事業所 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 ［アクセス］ JR東海道本線「山崎駅」徒歩20分 阪急京都線「大山崎駅」徒歩15分 ■佐和事業所 茨城県ひたちなか市稲田1410番地 JR常磐線「勝田駅」よりタクシー乗車10分 同「佐和駅」よりタクシー乗車5分 ※マイカー・自転車通勤相談可（従業員専用駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給29万円～37万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給
    • 【京都/大山崎町】施設設備管理(インフラ設備・建屋付帯工事)◆日産自動車グループ／業績好調◎
      ～次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・HEV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ ハイブリッド車（HEV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜社内インフラ設備・工事管理＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 建屋のインフラ設備のメンテナンス、省エネ化およびそれに伴う工事管理、予算管理の業務をお任せいたします。 ＜一連の流れ＞ 依頼部署からの見積依頼→工事仕様書作成→工事業者に見積依頼→見積が来たら依頼部署に返送→発注依頼、進捗管理、納期通り収める ※建物の改変・工事実務を伴う業務は含みません。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～405,000円 ＜月給＞ 340,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまねメディカル

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休
      全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担当。先輩に教わりながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ◆こんな仕事があります ………… ＜採用に関する業務＞ ■応募者への電話・メール対応 ■面接日程の調整 ■求人原稿・求人票の制作 ■各施設の採用状況の確認 ■求人媒体の管理 ■説明会の運営 ■入社手続き　など ＜人事・労務に関する業務＞ ■各種申請の受付・管理 ■人事データの入力・管理 ■担当施設に関する労務対応 ■人事規定の改定 ■社員研修プログラムの運営　など ――★配属先について 現在、人事部門では組織体制を見直し、「採用メイン」「人事・労務メイン」と役割を分け始めています。経験や適性を踏まえて配属先を決定しますが、いずれの部署でも採用業務に携わります。 【採用メイン】 各施設で働くスタッフの採用が中心。応募者対応や面接調整、求人原稿の制作などに加え、受け持つ施設の労務業務にも携わります。 【人事・労務メイン】 本社やグループ会社の人事・労務業務が中心。本社・グループ会社の採用や面接にも携わります。 ――★慣れてきたら新しい挑戦も 仕事に慣れた後は、採用手法の企画や制度の改善などにも挑戦できます。まずは目の前の仕事を覚えることが第一歩。焦らず経験を重ねながら、あなたらしい人事のキャリアを築いてください。 ――※原稿下部も要チェック！ ＜＜未経験から人事へ！入社後の流れ＞＞ こちらもぜひご覧ください。
      【転勤なし／駅から徒歩1分】 ◎東京都・愛知県いずれかへの配属／希望を考慮 ■東京本社 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6F ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B5出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B9b出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩9分 ■総合ケアセンター守山弐番館 愛知県名古屋市守山区小幡中1-20-18 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～28万円 ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には一律支給の手当（月2万6000円）を含みます。
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    株式会社イマジナ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 先回り力が活きる代表秘書・アシスタント／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      代表の活動を支える業務を中心に、社内の庶務・事務まで幅広くお任せします。 代表は全国各地でセミナーを開催したり、毎年書籍を発行したりと、精力的に活動しています。その活動がスムーズに進むよう、営業メンバーと連携しながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ■代表の出張・移動サポート ・新幹線や飛行機、宿泊先などの手配 ・代表のスケジュール確認 ・日程や同行する営業メンバーの確認 ・移動時間や手段のリサーチ、提案 ※出張予定はあらかじめ決まっていることが多いですが、「予定を少し早めたい」といった変更や、急な手配が発生することもあります。 ■セミナーの運営サポート ・開催スケジュールの管理 ・会場のリサーチ、選定、予約 ・営業メンバーとの調整 ・セミナーで使用する荷物の発送 ※新しいエリアで開催する際は、会場探しから携わります。 ■書籍の発送・送付先管理 代表が毎年発行する書籍について、経営者の方などへの送付先を管理し、発送まで対応します。発送時期には、まとまった作業が発生することもあります。 ■社内の事務・庶務 電話・メール対応やデータ入力、書類整理、備品管理など、社内で発生するさまざまな事務業務もお任せします。営業メンバーも日常的に事務処理を行っており、業務の進め方などを確認・相談しやすい環境です。 ＜この仕事の特徴＞ 代表や営業メンバーから依頼されたことをこなすだけのポジションではありません。 「この時間なら、こちらの新幹線のほうがスムーズそう」「この会場ならアクセスが良さそう」など、自分で調べて提案することも歓迎します。 予定変更や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、周囲とコミュニケーションを取り、「次に何が必要か」を考えて動く。そんな働き方を楽しめる方なら、幅広い業務を通じて仕事の面白さを感じられるポジションです。
      【転勤なし／麹町徒歩1分】 ■本社／東京都千代田区麹町3-5-2 ＜アクセス＞ 有楽町線「麹町」駅(1出口)：徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」駅(2出口)：徒歩3分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～33万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発◆在宅可／年間休日130日／賞与4ヶ月分実績あり
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全国試験運営センター

    研修サービス
    東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／年収500万円～／在宅勤務あり
      • NEW
      当社は、超難関の国家試験から語学試験、入学試験、趣味検定まで、年間900種類以上の試験運営を手がけています。 ＜どんな仕事？＞ 今回募集する総合職は、「人の手配・会場の手配・運営管理」それぞれの面から試験の実施を支える仕事です。 決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればスムーズに進められるか」を自ら考え、社内外の関係者と調整しながら仕事を動かしていきます。 入社後は、経験や適性に応じて以下いずれかの部署へ配属。部署を越えて連携し、みんなで一つの試験を成功へ導きます！ 【1】「人」を手配する｜スタッフサポート部 試験監督員スタッフの採用・配置・教育・労務管理を担当。採用計画や媒体選定、説明登録会の運営、配置調整などを通じ、必要な人員をそろえ、当日に向けた体制を整えます。 【2】「場所」を手配する｜会場管理部 大学や貸会議室、ホテルなど、試験会場の確保を担当。会場選定、下見・打合せ、借用交渉、申請手続き、コスト管理など、試験の条件を踏まえて準備を進めます。 【3】「全体」を管理する｜運営部 クライアントとの打合せで運営方法を提案し、スケジュール調整、マニュアル確認、資材・備品の手配などを担当。案件はペアで担当し、相談・協力しながら試験当日に向けて準備全体を組み立てます。 ＜入社後は？＞ ▼入社後～ 先輩と一緒に実務を進めながら、仕事の流れや手配の進め方を習得。 実際の業務を通して一つずつ覚えていきます。 ▼3カ月頃～ 分からないことは先輩や上司に確認しながら、徐々に独力で担当業務を進めます。 ▼半年～1年頃 半年頃には一人で動ける範囲が広がり、1年ほどで一通りの業務を経験し、独り立ちを目指します。 ▼2年目～ 前年の経験をもとに、進め方の工夫や業務改善にも挑戦。実際に他部署と連携して仕組みを改善した例もあります。その先はジョブローテーションや後輩育成などへ活躍の幅を広げられます。
      【東京本社勤務／週1回の在宅勤務も可能◎】※U・Iターン歓迎！ ■本社：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3階 ＜アクセス＞ ・有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ・半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩7分 ・JR中央線・総武線／東京メトロ南北線・丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩9分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分 ・半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 ※総合職のため転勤の可能性あり（実績は少数） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万8000円～35万9500円 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
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    日本ナンヤ・テクノロジー株式会社

    半導体 （商社）
    東京都港区三田3-9-9　森伝ビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／半導体技術サポート／FAE／英語活用／土日祝休み
      主に日本の取引先を担当していただきます。 「製品プロモーション」「波形測定／シミュレーション」「量産段階でのサポート」をお任せします。プリセールス段階から量産まで、トータルに携ります。 【主な取引先】 キオクシア・ソニー・キヤノン・パナソニック・エプソン・サムソン電子・LGエレクトロニクスなどの大手総合電機メーカー、プリンタメーカーなど 【具体的な仕事内容】 ▼製品の導入 顧客認定のサポート。各メーカーごとに、SoCとDRAMの信号が正常に作動するかを検証。 新製品の場合、注意すべき点も細かく伝えることが重要です。 ▼品質管理 トラブルが発生した場合に原因解析を実施。 不良サンプルを顧客から受け取り、台湾本社へ輸送します。 解析結果が出たら内容をレポートにまとめ、顧客へ提出します。 ▼商品の提案 顧客ニーズをヒアリングし、新商品のプロモーションや提案を行います。 【海外出張】 台湾本社などに2～3カ月に1回程度のペースで出張があります。 ★未経験から世界水準のFAEへ 入社後は台湾本社での研修を実施。製品開発・品質保証・製造工程など各分野の専門チームから学べるため、半導体業界経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。
      東京都港区三田3-9-9 森伝ビル8階 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      年俸制350万円～700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額の1/12を月々お支払いたします。
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【渋谷】PM◆要件定義～リリース／プロジェクト管理◆SaaS型ECサイト構築サービス
      ～大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日～ ■業務内容： SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様との仕様調整や課題ヒアリング ・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進 ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 ■お任せしたいミッション： 顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 ■配属部署責任者からのメッセージ： 私たちのチームは「顧客視点」「市場環境」「ユーザーの声」を重視し、最適なサービスを共に創りあげます。 プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。 開発・保守の経験を活かし、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■開発環境： 主な技術：Java、JavaScript、Linux コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ドキュメント管理：Backlog、GitHub ■ポジションの魅力： ◎大規模プロダクトの成長を、技術面から牽引できるインパクトの大きなポジションです。 ◎コアメンバーとしてチームを牽引し、プロダクトの進化をリードしていただけます。 ■キャリアパス： 開発部門の責任者やサービス全体を担うフルスタックエンジニアなど、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただきたいです。 ■働き方： 残業時間は全社平均して月に20時間、メリハリを重視しています。 服装や髪型については自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～573,000円 固定残業手当/月：103,700円～135,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,700円～708,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】AIエンジニア◆EC構築SaaS／次世代プロダクト開発・AI活用推進◆残業月平均20時間
      ～新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量あり／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／残業平均20時間／年間休日125日～ ■業務内容： GMOインターネットグループのEC領域を担う当社にて、国内トップクラスのEC構築SaaS『makeshop byGMO』を中心に、AI技術を活用した次世代プロダクト開発を推進するエンジニアを募集します。 現在、AI活用を本格的に推進するフェーズに入り、AIエージェント時代を見据えた技術戦略・新機能開発・社内AI活用の中核を担うチームを立ち上げています。 単なる開発担当ではなく、『AIをどう事業価値に変えるか』を一緒に考え、形にしていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・AIエージェント時代を見据えた技術調査・プロトコル解析・実装検討 ・各サービスへのAI機能実装（PoC～実装） ・社内業務効率化に向けたAI活用の企画・開発 ・AI技術の検証・選定・プロトタイプ開発 ・AI活用文化の社内浸透・ナレッジ発信 ・将来的なAIエンジニア組織の形成への関与 ■ポジションの魅力： ◎AI活用を「本気で進める」企業フェーズに参画できる ◎既存巨大サービスをAIで進化させるダイナミズム ◎新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量 ◎将来的なAI専門チーム形成の中心メンバー ■当社について： 「makeshop」はEC・ネットショップ構築SaaSとして、大手メーカー、テレビ局など幅広い業界・規模の企業に導入されています。GMOグループの安定した基盤のもと、フラットで自由度の高い社風が魅力です。社内食堂・カフェ・トレーニングジムの無料利用、AI利用・書籍購入・資格取得補助など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,000円～810,000円 固定残業手当/月：111,400円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラックス・エージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-15-6　小田ビル3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBクリエイター／月給30万円／土日祝休み／安心の研修制度
      ＋★＋★＋★＋ 未経験からWEBクリエイターへ！ 充実の研修と希望に寄り添うお仕事で あなたの一歩をバックアップします☆ ＋★＋★＋★＋ ▼基礎から学べる安心のスタート ―――――――――――――――――― ITやWEBの知識・スキルは一切不問！ 入社後は、最大6カ月間の研修で、 経験ゼロでも安心デビュー！♪ 勤務時間内で基礎から学べ、 研修中も給与は満額支給されるため、 安心して学習に集中できます！ HTML・CSS・JavaScript・PHPなどの 基礎から実務まで段階的に習得していきましょう。 ▼選べるキャリアとプロジェクト ―――――――――――――――――― 基礎を固めた後は、 一人ひとりの希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せ！ ＜主なプロジェクト例＞ ■Webアプリ・Web制作 ■各種業務システム開発 ■AIツールを活用したアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク構築・運用保守 など あなたの“なりたい姿”をしっかり考慮して決定します。 ▼専属営業による手厚い伴走サポート ―――――――――――――――――― プロジェクト配属後も、 専属の営業担当が月1回の1on1面談や チャットでしっかりフォロー！ 「現場の悩み」や「次のキャリア」の 実現に向けて一貫して伴走します☆ ★POINT1★ 無理なく着実にスキルアップ！ 経験の浅い方には、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 基礎研修や実務を通したステップアップはもちろん、 資格取得支援制度などもあり、 長期的なキャリアを描ける環境が整っています♪ ☆POINT2☆ 長く続けられるワークライフバランス ◇前給保証あり ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日126日 ◇残業月平均10h以下
      ★リモート・フルリモート案件あり ★転勤ナシ ★希望を最大限考慮します！ ■東京本社 東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3階 ※または都内中心としたプロジェクト先 ☆アクセス☆ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩8分 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩8分 ■関西支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル3階 ※または大阪近郊のプロジェクト先 ☆アクセス☆ Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 JR東西線「北新地駅」徒歩3～4分 阪神電鉄「大阪梅田駅」徒歩5分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ※または東海3県内のプロジェクト先 ☆アクセス☆ JR「名古屋駅」徒歩4分 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル5階 ※神戸近郊のプロジェクト先 ☆アクセス☆ JR「三ノ宮」駅西口 徒歩10分 JR「元町」駅東改札口 徒歩11分 阪急「神戸三宮」駅東口 徒歩10分
      ■月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与やスキルを最大限考慮します（前給保証あり！） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月24時間分／4万6896円以上）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】機械の組立・検査～機械・電気経験者歓迎～◆東証プライムG◆年休125日・土日祝休・夜勤無
      ～半導体製造などの先端産業を支えるUV・レーザー装置メーカー／世界に先駆けて面発光エキシマランプを実現した独自技術が強み／東証プライム上場タツモグループ～ ◎機械・電気の経験を活かし、半導体業界などの先端技術分野に挑戦したい方 ◎少数精鋭の環境で裁量を持ちながらスキルアップしたい方 ◎安定した事業基盤と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ■業務概要： UV装置・レーザー機器の組立・検査業務・アフターフォローを担当いただきます。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。 ＜主な業務＞ ・図面を確認しながらUV装置・レーザー機器の組立業務 ・完成品の動作確認、性能検査 ・出荷前の最終チェック ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・納入先での点検や技術サポート業務 ＼当社で働く魅力／ 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体・電子部品・ディスプレイなど、あらゆる生産工程に必要不可欠な技術として活用されています。 組立だけでなく、検査や技術サポート業務まで経験できるため、「設備を作る力」と「設備を動かす力」の両方を身につけられることが特徴です。 また、世界に先駆けて面発光エキシマランプを実用化した光応用技術メーカーとして、高い技術力を持つ製品に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定の製造部は20代・30代を中心とした若手技術者が活躍する組織です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、組立・検査・技術サポートなど幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について： ◎半導体業界を支える先端技術に挑戦 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体製造をはじめとする先端産業で活躍しています。機械・電気の経験を活かしながら、光応用技術という専門性の高い分野に挑戦できるため、技術者としての知識やスキルの幅を広げられます。 ◎成果を正当に評価する風土 個人の適性や強みに応じて業務をお任せするため、自分らしい成長を実現できる環境です。成果やスキル向上を正当に評価し、給与やポジションにも反映。さらに将来的には設計や品質保証などへのキャリアパスもあり、実際に製造部から設計部へ異動し、活躍する社員もいます。長く働きながら市場価値を高め続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※実績：1～3ヵ月以上／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リリーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷1-8-14
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.0歳
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    • 【未経験歓迎】IT事務◎◆月残業10-20h／年休120日／研修・サポート充実◆エンジニアに挑戦も可
      【事務からエンジニアへのキャリアチェンジも可能！残業は月10～20時間程度／年休120日／土日祝日休】 ■企業概要 IT人材支援を中心に、システム開発、インフラ構築、プロジェクトサポートを展開しています。人材育成に力を入れており、技術力だけでなくヒューマンスキルも兼ね備えた人材サービスを提供しています。 ■業務内容 システム開発や運用を行う企業に常駐し、プロジェクトが円滑に進行するよう事務・運営面から支援します。エンジニアをサポートし、顧客と連携しながらプロジェクト成功に貢献する重要なポジションです。 ・客先常駐にてプロジェクトサポート業務 ・進捗管理、スケジュール調整 ・資産管理、ID管理 ・手順書作成、議事録作成 ・PCキッティング業務 ・電話対応、関係者対応 ・システムやサービスの安定運用支援 ・常駐先は主に東京都23区内 ■組織構成 社員数は7名、平均年齢は29歳と若手中心の組織です。少数精鋭ならではの距離感の近さが特徴で、未経験からスタートした社員も在籍しており相談しやすい環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は1～3カ月程度の研修からスタートします。ExcelやPowerPoint、プログラミング言語、プロジェクト管理を学び、資格取得にも挑戦します。その後は常駐先で実務経験を積みながら、2年間のメンターサポートを受けて成長できます。 ■業務の特徴 一般的な事務職とは異なり、ITプロジェクト全体を支えるポジションです。システム運用やプロジェクト管理の知識を身につけながら、将来的にはエンジニアなど別職種へのキャリアチェンジも目指せます。 ■求人魅力 ・未経験からIT業界へ挑戦可能です。研修期間は個々の習熟度に合わせて実施され、資格取得支援やメンター制度も用意されています。 ・上場企業を含むプロジェクトへ参画する機会があり、IT事務だけでなくプロジェクト運営やシステム運用の知識も身につけられます。 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月10～20時間程度と働きやすい環境です。継続雇用制度や育児支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり ■モデル年収：年収275万円／入社3年目 メンバー（月給22万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全1件
    • nizima LIVEディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
      Live2D公式トラッキングアプリ「nizima LIVE」の認知拡大とサービスの進化を支えるディレクション業務をお任せします。 SNSやイベント、インフルエンサーとの連携など多彩な施策を企画・推進する。 ユーザーの声やあなた自身のアイデアをもとに、開発メンバーとともに新しい機能を生み出していく。 プロモーションとプロダクトづくりの両面から、nizima LIVEの成長と、VTuber文化の発展を後押しするポジションです。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ※以下の中から、ご経験・適性・チームの状況に応じて担当いただきます ■プロモーション施策の企画・実行 └SNS運用/広告施策（Google広告・X広告など）／メールマガジン／キャンペーン企画 など ■インフルエンサー連携 └VTuberや各種コンテンツの配信者と連携した企画立案／進行管理 ■戦略立案・効果測定 └施策の戦略立案／数値管理／データ分析 ■イベント・コミュニティ施策の企画 └公式Discord運用／ユーザーとの接点づくり ■プロダクトの企画・要件定義 └ユーザーの声の収集・分析／新機能の検討／要求整理・要件定義／開発チームとの仕様調整 ■開発プロジェクトの推進 └開発中アプリのテスト・フィードバック／リリース準備 ■プロジェクト推進 └社内外関係者との調整／進行管理 ＜できること・得意なことからスタート＞ ご経験や得意なこと、チームの状況に応じて担当領域を決定します。 入社直後からすべてをお任せするわけではありませんが、少人数のチームのため、自ら課題を見つけて動ける方に力を発揮いただける環境です。 まずは強みを活かせる領域から、少しずつ活躍の幅を広げていってください。
      【リモートワークの選択も可能／転勤なし】 ■本社：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分 ＝＝＝ 地方在住やリモートワークを可能にした 「新しい働き方」を導入！ ＝＝＝ ＜「新しい働き方」に関わる制度や取り組み（一例）＞ ■リモートワーク・居住地域の選択 「リモートワーク勤務」と「オフィス勤務」から選択可能 ※リモートワークを選択した場合、日本国内であれば住む場所も選択できます （業務内容やチームによっては、定期的な出社が必要な場合があります） ■在宅勤務手当 光熱費やインターネット回線費など、リモートワークの環境整備や維持のため、毎月7,000円を支給 ■出勤圏内手当 出勤圏内手当として毎月10,000円を支給（規定あり） ■機材の自宅配送 業務上必要な機材を従業員の自宅へ配送 など
      月給28万円以上（定額残業代含む） （経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します） ※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月25時間分を月45,122円以上支給 ※定額残業時間の超過分は別途支給します
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    ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【横浜駅】LNG・エネルギー関連設備の開発設計◆国内シェア◎東京貿易G◆標準労働7時間15分
      ～年間休日122日・標準労働7時間15分・残業20h程度・土日祝休み／ローディングアームの開発設計／機械設計～ ◎新技術の適用やソリューションの開発を通じて顧客の利益に貢献するための継続的な技術研究を行います。 ◎ローディングアームをはじめとする流体荷役機器の開発設計業務をお任せします。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ◆業務内容 世界初の実証実験に成功した液化水素用ローディングアームの開発設計をご担当いただきます。 ・設計 ・試作機製造 ・試験 ※国家規模で進む「液化水素」プロジェクトにおいて、国内・海外向け商用化実証プロジェクトに参画することができます。 ◆働き方・福利厚生： ・標準労働7時間15分、所定外労働時間も20時間程度（法定外10時間程度）と働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度、財形貯蓄、確定拠出年金、健康相談などが整備されています。 ◆当社について： ・1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土があります。 ・カーボンニュートラル実現に向け、当該流体の荷役を世界で初めて成功しました。今後は液化水素の大規模供給網構築とコスト低減、流通開始を目指しています。その一環として、2023年度より大型液化水素用ローディングアーム（16B）の開発に着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／京橋駅直結】技術指導員（海外担当）◆海外出張あり◆年間休日122日◆東京貿易グループ
      【英語による業務上のコミュニケーションが可能な方へ】 ■仕事内容 海外のLNG基地・石油化学プラントに設置されているローディングアームの保守・整備工事において、現地技術者への技術指導および顧客対応を担当いただきます。 現地作業員への技術指導を中心に、工事品質・安全・工程管理を担うポジションです。 ◎海外顧客および現地作業員との英語によるコミュニケーション ◎整備工事における技術指導および作業管理 ◎ローディングアームおよび付帯設備の技術指導 ・重量物吊り上げ作業の指導 ・機器の据付、分解、補修整備、組立指導 ・ローディングアーム据付後の作動調整、完成検査、入船立会 ・緊急時の部品交換指導 ・設備更新・改造工事に伴う技術支援 ・顧客保全部門への保守点検指導 ※海外出張は年間1～2案件程度を予定しております。 ※1案件あたりの出張期間は約60日～90日であり、年間では120日～150日程度の海外滞在を想定しています。 ■ポジションの魅力 ・国内トップクラスシェア製品の技術に携われる ・LNGをはじめとしたエネルギーインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・アジアを中心とした海外プロジェクトに携われる ・英語力と技術力の双方を活かせる環境 ・海外の技術者や顧客と協働できるグローバルな環境 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト600点以上または実用英語技能検定2級程度の英語力 ・海外プロジェクトまたは海外現場での業務経験 【以下いずれかの業務経験をお持ちの方】 ・石油・化学・エネルギープラント関連業界での業務経験 ・クレーンを使用した重量物（大型機械）の据付・撤去工事経験 ・大型機械の組立、調整、メンテナンス経験 ・プラント設備等の据付工事経験 ・機械工具に関する基礎知識をお持ちの方 ・機械図面の読解が可能な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆海外出張日当・ハードシップ手当等は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースプロ

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験OK★【博多】キャリアアドバイザー■パチンコ業界特化の人材紹介／年間休日120日／転勤なし
      ----☆パチンコ・パチスロ好き歓迎！新規事業立ち上げメンバー／パチンコ・パチスロ業界特化型だからこそ、求職者に寄り添うことができる！／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容 新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の個人担当（CA）をお任せします。 転職希望者との面談～求人紹介～選考支援～内定フォローまで、求職者側を一気通貫で担当します。 ＜具体的には＞ ○転職を希望される方との面談、求人紹介 ＼基本的に全てオンライン完結／ 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスなどが主な業務となります。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども必要に応じて行います。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域： パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい・マッチング制度が高い」という運営上の優位性。 ◎プロのキャリアアドバイザーとして成長できる： 未経験から活躍している先輩方も多く、教育ノウハウがあり、0から教育していきます！ ■配属組織 人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 ■企業の特徴： 出版・広告・映像・WEBなどの制作機能を持つ総合広告会社を母体に、アミューズメント領域でのプロモーション実績を保有。関連会社と連携し大手案件の制作も行うなど、業界ネットワークと制作力を背景に人材紹介事業の柱化を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【博多】リクルーティングアドバイザー■パチンコ・パチスロ業界特化／年間休日120日
      ----☆パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！新規事業立ち上げメンバー／飛び込み・テレアポほぼなし／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■業務内容 新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の法人担当（RA）をお任せします。 クライアントに対して、求人要件のヒアリングや求職者の紹介、選考フォローを一気通貫で担い、成約と継続的な採用支援につなげます！ ＜具体的には＞ 〇既存企業のフォロー すでに契約済みの企業様からいただいた求人内容や採用ニーズについて定期的に確認をしていただきます。タイミングによって採用難易度が変わってくるため、日々のコミュニケーションや関係構築が事業成長のカギを握っています。 〇求職者の推薦 キャリアアドバイザーから連携した求職者の選考書類や推薦文を基に、メールや採用管理ツールを通じて求職者の推薦を行います。 〇選考・採用フォロー 面接日時の調整から採用に至るまでスムーズに進行できるよう、適宜コミュニケーションを取っていきます。フィードバックなどがあれば積極的に吸い上げ、次回選考に活かしていきます。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域： パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい」という運営上の優位性があります！ ◎強い業界ネットワークが武器 当社は総合広告会社であるため、業界企業との接点が非常に深く、提案時に必要な“業界の解像度”が圧倒的に高いです！ ◎飛び込み・テレアポほぼなしの“効率型営業” 新規は問い合わせや紹介が中心のため、顧客深耕・リピート創出に集中できます ◎営業本来の“伴走・改善・関係構築”に時間を投下可能です！ ■配属組織 人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています 支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カサタニ

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市桜区町谷1-18-7
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／転勤無】改修工事の建築施工管理◆年休120日／残業10H／土日祝休／夜勤・長期出張なし
      ◆◇施工管理経験活かせる！／直行直帰可◎／夜勤や転勤なし／残業10時間以下／社員ファーストで働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県・東京都エリアを中心に、大規模修繕や防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事など多岐にわたる建築工事案件において、施工管理業務を担当していただきます。 主にマンションやビルの改修工事を中心に、大手ゼネコンや自治体からの案件や、直接受注の現場まで幅広く対応します。 ■業務詳細 現場調査・打ち合わせ・見積作成から、工事現場でのスケジュール・安全・品質管理、協力会社や職人との各種調整業務など、工事全体の進行管理を一貫してお任せします。 案件は日帰りで対応可能な現場がほとんどで、現場とデスクワークの割合は約4:1。 1現場につき15名程度の職人をまとめ、高品質な施工を実現します。 ※直行直帰も可能 ■扱うサービス 当社は大規模修繕工事、防水・シーリング・塗装・外壁補修などをワンストップで提供し、地元埼玉県で3500棟以上の実績を誇ります。 ■就業環境 社用車・作業服・安全装具・PC/携帯電話貸与、社内冷蔵庫や飲み物・おやつ無料など、社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。 残業少、転勤や夜勤、長期出張などはありませんのでプライベートも大切に腰を据えて活躍できる環境です！ ■組織構成 男性4名、女性2名（10～50代） 1級建築施工管理技士：3名 2級建築施工管理技士：1名 1級建築施工管理技士補：2名 ■教育体制 入社後は先輩同行による現場研修からスタートし、段階的に独り立ちできるサポート体制を整えています。資格取得支援制度や研修も充実しております。 ■企業の特徴/魅力 社員の声を大切にし、働きやすさ・待遇向上に力を入れています。 地元で信頼される安定企業で、長期的にキャリアを築ける環境です。 また埼玉県を中心に大規模修繕工事、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事を行っており埼玉県内で3500棟以上の実績を誇ります。現在も年間200件以上のご依頼をいただいており、平成15年設立以来案件が増加中で安定した基盤のある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：さいたま市中央区八王子3－30－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績年2回 ＜想定年収＞ ◆実務経験(5年以上）ある方の場合：年収500万円～ ◆有資格者の場合（1級建築施工管理技士　年収700万円～　2級建築施工管理技士　年収550万円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスパワー

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • IT営業／業界未経験可／在宅あり／残業月12h／土日祝休み
      【主な業務】 入社後は経験に応じた営業活動からスタート。IT知識は入社後に身につければOKです。 ■既存・新規企業への訪問・Web商談 ■エンジニアの提案 ■エンジニアの状況ヒアリングとそのフォロー ■提案書や見積書、契約手続きなどの事務処理など ※下記のようにSI営業に携わることも可能です。 ■ソリューション（課題解決）視点での提案 ■IT企画 ■AWSなどクラウドを活用したサービス企画・構築 ■SaaS・ペンダーとの協業・アライアンス推進 ■サービス導入企業対応、付加価値向上のプロジェクト推進 【入社後の流れ】 入社当初は研修で基礎知識を学びます。その後、先輩社員に同行を重ねていき、一人称で動くまでの約3カ月前後の期間を用意します。会社やプロジェクトなどの概念を理解した後、一人立ちしていきます。 【POINT】 ■信頼関係の構築が大切 ビジョンは『今日の自分を超えた、アシタのジブンをツクリ出す』。「数字さえ上げればいい」ではなく、顧客との信頼関係を大切にするスタイルとなります。 当社はルート営業がメインのため、顧客・エンジニアと誠実なコミュニケーションがポイントです。 ■向いている人 信頼関係は日々の対話の積み重ねから生まれるので、話を聞くことや、相手の考えを汲み取れる人だと活躍しやすいです。 ■業務効率化もできる システム会社らしく効率化・省力化を重視しているため、ペーパーレス化が進んでいます。連絡はチャットツール（Slackなど）を活用しており、困ったことがあればすぐに相談・解決できる環境です。 ■成長のための環境が抜群 当社は丸投げは一切なく『チームで合理的・客観的に判断する』ことを心がけており、抱え込むことはありません。また代表との距離も近く、稟議書も、細かいルールもなし。スピーディーな意思決定があり、ストレスなく働けます。 他にもリモートワーク導入、産休・育休実績多数、残業月平均12時間、完全週休2日制、フリードリンク完備と、あなたの成長を後押しします。 「教え合う」文化が根付いているため、IT業界未経験の方も安心してステップアップできますので、関心ある方は、ぜひ、ご応募ください。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■東京都千代田区外神田1-16-8　GEEKSAKIHABARA3階 ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口地上から徒歩1分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口地上から徒歩2分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口から徒歩1分 （屋内全面禁煙・屋外に喫煙所あり） ※研修終了後、週2～3日程度、リモートワークが可能。リモート者にはリモート手当も支給します。少数ではありますが、出社時、ビジネスカジュアルでもスーツでも好きなほうでOKです。 ※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、気軽に相談・質問できるような仕組みとしています。
      ■月給30万9000円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して給与を決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業をしなくても固定残業代は支給。実際、全体の月平均残業時間は12時間。 【社員の頑張りを逃さない】 当社ではビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施。公平性を担保しながら、社員の頑張りを評価しているため、納得感をもって働くことができます。 ・平均の昇給例：月収29万円⇒月収35万円に大幅UPすることもあります。
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    株式会社サファリゲームズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／未経験】レジャー施設向け提案営業／クレーンゲームで地域を盛り上げる／アミューズメント好き歓迎
      ＜クレーンゲームで観光地をもっと楽しく！急成長中のアミューズメント事業／裁量大／ゲームセンター好き歓迎／未経験歓迎＞ ■業務内容 当社が展開するアミューズメント機器レンタル事業における提案営業をお任せします。単にクレーンゲーム機を設置するだけではなく、「どうすればもっとお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすれば施設の売上や集客につながるか」を考えながら施設運営をサポートするポジションです。事業拡大フェーズにあり、新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■業務詳細 ・全国の観光施設やレジャー施設へのクレーンゲーム機設置提案 ※入社後は近畿エリアを担当していただきます。現在活躍しているメンバーも週3日程度施設を訪問しており、多彩な施設と関わりながら仕事を進めています。 例：漁港、温泉施設、道の駅、動物園 「ここに設置したら面白そう」「お客様に喜んでもらえそう」と思う施設をリサーチし、実際に現地へ足を運んで提案を行います。過去には、漁港に“マグロの景品が獲得できるクレーンゲーム機”を設置したことで、インバウンドの方を中心に人気スポットとなった事例もあります。 地域の特色や施設のコンセプトに合わせて企画・提案ができるため、自分のアイデアを形にしながら施設の集客や売上向上に貢献できることが大きな魅力です。 ・利用状況の確認および改善提案 ・集客や売上向上に向けた企画・提案 ・景品企画（他部署と連携） ■この仕事の魅力 （1）新規事業だからこその裁量の大きさ 立ち上げフェーズの事業のため、営業手法や顧客開拓の進め方にも大きな裁量があります。言われたことをやる営業ではなく、自ら考えて行動したい方に最適な環境です。 （2）施設の売上・集客に直接貢献できる クレーンゲーム機を設置して終わりではなく、景品や運営方法、設置場所など工夫しながら、売上向上や集客に貢献できます。 （3）若手でも早期キャリアアップ可能 少数精鋭組織のため、一人ひとりの活躍が評価される環境です。実際に31歳で課長へ昇格した実績もあり、年齢関係なくチャレンジできる環境があります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。半年程度を目安に独り立ちを目指していただきますので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一歩先のアパレルOEM／企画・営業生産管理（企画～納品担当）
      アパレルブランドやセレクトショップを中心に、多彩なファッションアイテムの企画・製造を手掛ける当社。あなたにお任せするのは、企画営業・生産管理としてモノづくりをトータルで担うポジションです。全工程に一貫して携わり、自分のアイデアが形になるやりがいが味わえます。 【クライアントについて】 お取引先は、大手アパレルブランドや有名セレクトショップが中心。加えて、単独で店舗を展開するストリート系ブランドなど、多彩なファッション業界のクライアントとお取引を行っています。 取引形態はOEMがメインですが、一部ODMにも対応。さらに、自社ゴルフブランドやキャラクターグッズの開発などインハウスで進めるプロジェクトもあります。独り立ち後は、既存顧客を中心に5～6社を担当し、関係性を築きながら提案の幅を広げていけます。 【手がけるアイテム例】 ◇アパレル全般（トップス、ボトムス、アウターなど） ◇ファッション雑貨（帽子、バッグ、アクセサリーなど） ◇キャラクターグッズ（自社オリジナルキャラクターを活用したインハウス案件もあり） ◇ミュージアムグッズ（京都・奈良の国立博物館とお取引があり、ミュージアムショップ向け商品を制作） ◇自社ゴルフブランド製品・ツアーグッズなど、スポーツ分野の商品開発も展開中 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング お客様からイメージ・数量・納期などをヒアリングし、企画の方向性をすり合わせます。 ▼企画提案～仕様書作成 トレンドやブランドの特徴を踏まえた企画を提案し、デザインや仕様書を作成。商品の大枠のイメージや構成をまとめます。 ▼資材の調達 コストや納期も踏まえて進めます。 ▼工場との連携 協力工場に生産を依頼。スケジュールや仕様を調整します。 ▼サンプル確認・品質チェック 工場で作成されたサンプルを元に仕様を確認。必要に応じて修正を指示します。 ▼納品手配 検品が完了した商品を、納品スケジュールに沿ってお客様へ納品します。
      ＜「代々木駅」より徒歩4分／転勤なし＞ ■東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル2F・3F ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「代々木駅」より徒歩4分 小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 副都心線「北参道駅」より徒歩8分
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万1100円～月4万9775円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ＪＣＢトラベル

    旅行・旅行代理業
    東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クレジットカード上位会員様向けイベント企画運営／年休120日
      クレジットカード会員様の中でも上位クラスにあたる『ザ・クラス』『プラチナ』のお客様を対象とした、グルメや体験型イベントの企画・運営をお任せします。 【具体的には】 ■イベントの企画・開発 「どんな体験ならお客様に喜んでいただけるか」を考え、企画を立案・構築。 クライアントのリクエストに柔軟に対応したり、お客様の反響を参考にしたりしながら、企画を形にします。 ■パートナーとの折衝・契約締結 会場や飲食店、ゲストといった外部パートナーを探し、交渉や契約を行います。 ■クライアントへの提案・協議 イベントの実現によって、クライアントとお客様にどのような価値を提供できるかを提案。企画が採用されたら、共に推進していきます。 ■社内外の関係者との調整 クライアントや外部パートナー、社内の関係部署と連携し、イベントの実施に向けた調整や書類作成などを行います。 ■告知媒体の制作・進行管理 イベントを紹介する冊子やWebサイトを制作するため、Excelのフォーマットへの原稿入力や、関係各所との調整、進行管理を行います。 ※デザインやプログラミングなどの作業はありません ■イベント当日の運営・フォロー 企画から携わってきたイベントを、当日の運営まで一貫して担当。進行管理や受付、アテンドを行います。 【イベント一例】 ◎予約困難な三ツ星レストランの貸切イベント ◎スポーツ選手の講演会、子ども向けのスポーツ教室 ◎大使館での食事会イベント ◎酒蔵の見学・体験ツアー　など 【入社後の流れ】 進行中の案件のサブ担当につき、先輩と一緒に業務の進め方を学びます。告知媒体の制作や当日の運営などから徐々に経験を積み、入社2～3カ月後を目安にメイン担当として案件を進めていく想定。慣れてきたら、5～6件程度の案件を並行して担当していただきます。 ※イベント当日のお客様対応も行いますが、主な業務はイベントの実施に向けた企画業務です
      【東京都豊島区】★高田馬場駅から3分★U・Iターン歓迎！ 東京本社：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜契約社員の場合：正社員登用について＞ 基本的に正社員登用を前提に採用します。 適性やご本人の希望を踏まえ、入社6カ月以上経過後、年2回（4月・10月）の正社員登用制度にて判断します。 ★社員の9割以上が入社1年前後で正社員登用となっています。 ＜各種手当について＞ ■残業手当全額支給（1分単位） ■交通費全額支給 ■住宅手当支給（※30歳以下の社員対象、諸条件あり）
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    フォーグローブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-14-5クリスタルタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー／システム開発の最上流工程／自社内開発／プライム案件・大規模案件多数
      当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ・プロジェクト設計（機能・予算・納期）、管理 ・開発計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理 ＜プロジェクト一例＞ ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析） ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識） ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン） ・BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化） ■開発環境　※プロジェクトに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラミング言語】PHP、JavaScript、Java、Python【タスク管理】Backlog、Notion【バージョン管理】AWS CodeCommit、Git ■導入事例 ◎世界各国の法規情報をクローリング＆機械学習によるタグ付け、解析データを利用した基幹システム開発、収集データのBIツール開発(大手自動車メーカー) ◎店舗に設置したWebカメラの映像データから、来店者数・来店者属性データを「AI解析」「可視化」する解析プラットフォーム開発(小売店向け決済サービス) ◎過去の見積/見積関連データを一元管理し、機械学習による類似情報を検索する見積作成支援システムを開発(大手ドキュメントサービス企業) ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも基本的に自社内で開発しています。 チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,100円～571,400円 固定残業手当/月：128,900円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア(上流工程を主導・PMへ成長)自社内開発／自社サービス有／プライム案件多数
      当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 自社サービスであるLINEミニアプリ事業やWebサイト・Webサービス・ECサイト構築など、業界を問わず企画立案から仕様設計・プロジェクト管理・進行管理・品質管理など各種ディレクション業務を担っていただきます。ゆくゆくはテックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・クライアントへの企画提案・打ち合わせ ・CXを意識したデジタルマーケティングの企画提案・改善提案 ・各種デジタルメディアを使用したコミュニケーションプランの企画立案 ・見積書作成、クライアント折衝、契約締結支援 ・各種プロジェクトのディレクション業務・進行管理、品質管理、デバッグ検証、運用を含むディレクション全般　 ・新規顧客の開拓、案件獲得、既存顧客の売上拡大 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラミング言語】PHP、JavaScript、Java、Python【タスク管理】Backlog、Notion【バージョン管理】AWS CodeCommit、Git ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月20時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル　8F 勤務地最寄駅：京阪本線・大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～539,400円 固定残業手当/月：99,100円～168,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価面談による） ■賞与：年2回（正社員の場合入社半年後より対象、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガーミンジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【Garmin】経理担当（リーダー候補）｜年収450～700万円｜英語力を活かす（英文経理）
      ーー◆【経理担当（リーダー候補）】で業務の幅を広げる／世界的GPS・スポーツウォッチメーカー◆ーー 米国発のGPS・スポーツウォッチメーカー「Garmin」の日本法人であるガーミンジャパン株式会社にて、経理部門の欠員補充に伴う増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には、経理スタッフとして決算業務を中心に幅広い業務を経験いただき、将来的にはマネージャー業務の一部も担う次期リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 単なる経理担当ではなく、FP&A・予算管理・税務・監査対応など幅広い領域に携わることができるため、経理として市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ーーー◇ポジションの魅力◇ーーー ★英語を使いながらスキルアップできる環境 日常的に英語のシステム利用や本国向けレポート作成、メール対応が発生します。そのため英語を使った業務経験を積みたい方や、今後グローバル企業でキャリアを構築したい方に最適な環境です。現時点で高い会話力は求めておらず、読み書きができれば問題ありません。 ★外資系ながら安定した就業環境 米国ニューヨーク証券取引所上場企業の日本法人として、グローバル基準の管理体制と安定した経営基盤があります。また、日本法人は少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案や改善活動が組織へ反映されやすい環境です。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下業務から担当いただきます。将来的には経理業務全般を理解いただいた後、レビュー業務などマネージャー業務の一部も担当していただく予定です。経理として専門性を高めながら、将来的なマネジメントキャリアも目指せます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法定税務申告業務 ・本社・経営層向けレポート作成支援 ・事業ポートフォリオ分析 ・タックスプランニング ・移転価格税制対応 ・予算編成および予実管理 ・差異分析 ・経費精算業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー管理 ・資金繰り計画 ・監査法人対応 ・グローバルポリシーに基づく業務フロー改善・構築 ■組織構成（経理部） マネージャー：1名／今回募集ポジション：1名／スタッフ：3名 ※少数精鋭の組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号　ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野オフィス 住所：埼玉県富士見市ふじみ野東一丁目7番地6 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,788,577円～5,887,141円 固定残業手当/月：48,571円～77,143円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～530,000円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜自転車好き必見！＞ロードバイク経験を活かす技術サポート◆製品改善にも携われるGarminポジション
      ～ロードバイク経験を活かしてサイクリストの体験価値向上に貢献／世界的GPS・サイクルコンピューターブランド～ ■業務概要 サイクリストとして培った知識・経験を活かし、弊社サイクリング製品の技術サポートや情報発信を担当いただきます。販売店・代理店・ユーザー対応に加え、FAQ作成、新製品支援、製品検証や改善提案を通じて、ユーザー体験と製品価値向上に貢献いただくポジションです。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ＜ヘルプデスク対応＞コールセンターからのエスカレーション対応、製品・サービスに関する専門サポート ＜法人対応＞販売店・代理店からの技術問い合わせ対応、トラブルシューティング、営業支援 ＜サポートコンテンツ作成＞FAQやマニュアルの作成、動画コンテンツの企画・制作 ＜新製品サポート＞発売前製品の仕様確認、各種サポート資料・説明資料の作成 ＜ユーザーサポート＞製品に関する問い合わせ対応、課題解決に向けた提案・支援 ＜製品検証・改善提案＞実走環境での製品検証、ユーザー視点でのフィードバックや改善提案 ■求人の魅力 ＜ロードバイク経験を仕事に活かせる＞ FTPやパワー、ケイデンス、心拍データなど、日々のトレーニングで培った知識や経験をそのまま業務に活かせます。「自転車が好き」という想いを強みにできる希少なポジションです。 ＜世界的サイクルブランドに携われる＞ Garminはサイクルコンピューター「Edge」シリーズをはじめ、パワーメーターやレーダーなどを展開する世界的ブランドです。プロチームやトップライダーにも支持される製品に携わりながら、全国のサイクリストの体験価値向上に貢献できます。 ＜製品改善にも関与できる＞ 問い合わせ対応だけでなく、実走による製品検証や改善提案、新製品サポートにも携わります。ユーザーの声を製品やサービスの向上につなげられるやりがいの大きなポジションです。 ■弊社について GarminはGPS技術を強みに、サイクルコンピューター「Edge」やパワーメーター「Rally」を展開するグローバルブランドです。トレーニングからレースまで幅広いサイクリングシーンを支え、多くのサイクリストから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい12F 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～336,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラクラス株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 顧客企業の労務運用／フレックス／年休124日／職種経験不問
      ＼本求人のPOINT！／ ★土日祝休み＆年間休日124日の働き方 ★経験を問わず月給30万円以上 ☆東証プライム上場グループの安定性を実感 ★年約10％の成長が見込まれる拡大市場 【◆未経験でも不安がないようサポート】 入社後は、社内講座で基礎知識となる全体像を把握することからスタート！ その後は3～4人のチームメンバーと一緒に、OJTを通じて用語やシステム操作に慣れていきます。 1人ひとりの能力を活かせるようチームを組み替えながら、早ければ入社3カ月を目安にひとり立ちしていきます。 【◆具体的な業務内容】 お客様企業の人事担当者に代わって各種人事労務業務（給与計算を除く）を運用している部門にて、以下の業務をお任せします。 ■従業員の入退社や転居に伴う住民税の処理 ■従業員持株会や財形貯蓄制度の利用に関する各種手続き ■社会保険手続きに必要なデータの作成（※） ■マイナンバーの管理と運用 ■郵便物の管理 ■市役所や健康保険組合との調整、交渉 ■各種手続きの進捗管理 ■業務プロセスの改善推進 ※社会保険申請には社会保険労務士の資格が必要となるため、当社ではデータ作成まで行います。 ――◇1日の流れ ▼出社 ▼申請がどれくらいあるかを確認 ▼午後便に間に合うように申請書類を作成 ▼お昼休憩 ▼メールチェック ▼郵送されてきた書類を確認 ▼電子申請用のデータを作成 ▼お問い合わせ対応 ▼退社
      【転居を伴う転勤なし／竹橋駅直結】千代田区の本社での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F ◇アクセス 　└東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 　└都営三田線・新宿線／東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ＼オフィスは通勤に便利な駅チカ！／ オフィスのあるパレスサイドビルは東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。 「竹橋駅」で降りれば外を歩かずにオフィスに行くことができます。 また、神保町が徒歩5分～10分圏内にあるので、お昼を食べに出かけるメンバーもいます。 他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに百貨店やショッピングモールに立ち寄ることも可能です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給31万5200円～37万6000円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月7万8800円～9万4000円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
    • ソリューション営業／年休124日／月給38万円～／上場G企業
      • NEW
      自社開発の人事・労務支援システム（年末調整BPOサービス、人事BPOサービスなど）の提案営業をお任せします。長期目線で関係性を築き、じっくり検討いただく商材のため個人ノルマはありません。 ＼大手企業と直接取引！／ 【導入例：大手製薬会社（3200名）／大手IT関連企業（3200名）】 1000名～4000名規模の大手企業がお客様です。主に人事担当者とやりとりします。 HP経由やグループ会社の紹介から商談が開始するケースが多いですが、今後はチームでピックアップした企業への戦略的な開拓も行っていきます。 ━━… 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■顧客ニーズのヒアリング ■顧客の課題点の分析・抽出 ■当社サービスのご案内 ■提案に向けたプランニング ■見積金額算出・提案書作成 ■プレゼンテーション ■既存顧客のフォロー営業（顧客満足度調査の実施など） 【入社後の流れ】 早々に上記すべての業務をお任せすることはありません。 入社後まずは人事や労務やIT分野について学ぶ基礎研修からスタート！その後、上司によるOJTに移行します。少しずつ対応できる範囲を広げ、独り立ちを目指していただきます。 【ワークスタイルについて】 商談は1日あたり2～3件程度。お客様は全国におりますが、出張の頻度は低く、オンラインツールのみで商談完結するケースも少なくありません。 ━━… 仕事のPOINT！ ━━━━━━━ ■自社一貫で手掛ける「一体感」■ 社内には、システム構築・設計を行うシステム開発担当や、導入後のフォローを担う運用担当、集客を担うマーケティング担当など、さまざまな専門ポジションが在籍。営業チームのみならず、社内各部門と協働しながら、お客様の業務プロセスを創り上げる面白さがあります。 ■個性を活かせる、自由度の高い社風■ 裁量権を持った業務進行や、ボトムアップでの改善提案のしやすい環境です。 また独り立ち後は「フレックスタイム制」「週2回のリモートワーク」なども積極的に活用し、自分に合ったワークスタイルも構築できます。
      【転勤なし／リモートあり／竹橋駅直結】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F （東京メトロ東西線「竹橋」駅より直結） ＼リモートワークも可能／ 週2回のリモートワーク稼働が可能です。 その日の業務状況にあわせ、フレキシブルに環境を選択することができます。 （入社から当面は出社勤務がメインとなります。） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給38万800円～42万6400円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間41分を、月9万5200円～10万6600円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
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    株式会社アイブリット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • Webシステムエンジニア※自社開発/コールセンター向けシステム◆技術を磨ける環境◆残業12h◆上場G
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■企業概要： 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社。 自社開発システム「Omnia LINK」は小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得。 ■業務内容： コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「Omnia　LINK」を展開する当社にて、 「Omnia LINK」を構成する各WEBサービスの設計・開発・保守をご担当いただきます。 具体的には電話応対のリアルタイムテキスト化や自動要約、オペレーターやシステム管理者の業務を支援する各機能の設計・開発・保守に携わっていただきます。 　▼「Omnia LINK」の各機能・WEBサービスの詳細はこちら 　https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■組織構成： 開発部は10名体制 ■求人魅力 ・自社プロダクトの開発業務が中心のため、思う存分技術を磨けます。また、利用企業の声を反映しながら継続的な改善に携わることができ、サービス成長に直接貢献できます ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、クラウド活用や開発ツール導入など提案機会◎エンジニア視点の意見が尊重されやすい環境 ・残業は月平均12時間程度( IPX開発部IPX開発課平均) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～541,000円 固定残業手当/月：95,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社システムエンジニア◆日本最高レベルのクラウドPBX◆技術を磨ける環境◆残業10h◆上場G
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■求人内容 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社です。 自社システム「Omnia LINK」のアップデートおよび機能開発・保守全般をお任せします。 既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し形にしていただくようなイメージです。 ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、様々な要望を形にしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。 ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、面白い」と感じていただけるはずです。 ■「Omnia LINK」について 「Omnia LINK」は、小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得しています。 ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■働き方 ・少数精鋭で自由度が高くフレックスを活用しながら働ける環境が整っています！ ・プログラムが好き、年齢に関わらずマネジメントなどよりも技術を磨いていきたい、自社で就業したい、という方には大変向いています。 ・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～642,000円 固定残業手当/月：126,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラインターナショナル株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F・4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • ビジネスイベントの企画営業／月給28万円～／土日祝休み
      • NEW
      クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベント 企業の魅力や商品価値を伝えるBtoB展示会・ビジネスイベントを担当していただきます。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアント クライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。 扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリング ターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案 ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携 受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り 設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できる すでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る 国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！
      ＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部 東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ＼柔軟に働ける環境／ 直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。 習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。
      ■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社クレイス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／前給保証／保有済み資格も支援有
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickUp!タブもぜひご覧ください♪ 『資格は取ったけど運用から抜け出せない…』 『設計・構築へチャレンジしたい…』 『もっと上流工程へ携わりたい…』 ―そんな想いをお持ちのあなたへ。 クレイスでは、NTTグループとの直接取引をはじめ、多彩なインフラ案件をご用意。 経験や目指すキャリアに合わせて、設計・構築・クラウド・PMなど、次のステージへ挑戦できます。 ＼案件決定について／ 会社と本人、双方が納得できるアサインを大切にしています。 会社の事業方針や案件状況を踏まえながら、一人ひとりの経験・スキル・将来のキャリアを考慮して最適な案件を決定します。 【プロジェクト例】 　￣￣￣￣￣￣￣ ▽プライム＆大手案件が90％以上！ ■ネットワークエンジニア ・メディア系向けネットワーク設計・構築・更改 ・Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・設定 ・PMとして進捗管理・ベンダーコントロール・要件調整 ■サービスマネージャー ・インフラ運用サービスの品質管理 ・インシデント、障害対応の管理 ・運用改善の提案 ・運用メンバーのマネジメント ■クラウドエンジニア ・Azure・AWS環境の設計・構築・運用 ・Microsoft 365の導入・移行 ・Entra ID・Intuneを活用した認証・端末管理 ・クラウド環境の運用改善・自動化 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ＼スキルアップについて／ 資格取得支援やエンジニアスター制度（資格手当）も充実。 上長がキャリアコンサルタントとして、目指すキャリアへの成長を支援します。 ＼働きやすさも抜群／ リモート・ハイブリット勤務可能な案件も多数！ 社員の約半数はリモートワークを併用しています。 年休125日、平均残業月10hなどプライベートも大切にできる就業体系です。
      【転勤なし・リモートワークもOK】 ★東京都内（千代田区・品川区など）を中心に一都三県各プロジェクト先での勤務になります。 ＼社員目線の働きやすい環境を整備／ 社員の約半数がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ＼広くてモダンなオフィスも自慢♪／ 「おしゃれなオフィスで驚いた！」 といった声も多い職場です！ ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス：屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先：各社規定に則る
      ★前職給与を保証します！ ■月給30万円～40万円＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【中途経験者の年収UP例】※入社前／入社後 ・26歳／ネットワーク運用：年収400万円 　▽ ・ネットワーク設計・構築：年収500万円 ―― ・28歳／インフラ運用リーダー：年収450万円 　▽ ・サービスマネージャー：年収550万円 ―― ・クラウド運用・保守（33歳）：年収500万円 　▽ ・クラウド設計・構築PM：年収600万円 ―― ※上記は一例です。前職年収・経験・スキル・担当案件を考慮して決定します。 【資格取得で給与UP！】 対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 ◎既に取得済みも資格も手当支給対象となります。 月給30万円～（経験3年） 月給35万円～（PL経験3年）
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海外調達／サプライヤー開拓】寝具やインテリアファブリック◆国内最大級の事業主向けEC仕入サービス
      【東証プライム上場企業グループ／リモート可／海外調達のスペシャリストを目指す】 ■募集背景： ・売上拡大に伴い、寝具やインテリアファブリックの生産強化を担ってくれる方を募集しております。 ■業務内容： ・RASIK（https://rasik.style/）で取り扱っている製品（特にインテリアファブリック商材）の海外調達・サプライヤー開拓全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・中国・東南アジアを中心とした海外新規サプライヤーの開拓 ・商品企画・開発方針に基づく工場選定、情報収集および見積依頼・条件確認 ・MD・QC・工場と連携し、商品企画の起案から試作、仕様検証、改善、仕様確定、発注に至るまでの商品開発全般の進行・調整 ■入社後の流れ： ・まずは調達チームのメンバーと一緒に仕事を進めていただき、一連の業務を覚えていただきます。 ・その後はインテリアファブリックの分野を中心に、海外調達のスペシャリストを目指していただく予定です。 ■組織について： ・コマース事業本部　MD部　調達ユニットに配属予定です。 └メンバー3名（男性2名、女性1名） ＼こんな方を求めています／ ・相手の意図をくみ取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり切ることができる方 ・新しい知識や業務を素早く吸収し、他の業務にも応用できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：337,655円～540,248円 固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 107,149円～171,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年2回（4月／10月） ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能
      ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） ▼中長期ミッション ・上場企業の労務体制の構築 （規程整備、法改正対応など） ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む） ・協力会社のリプレース選定・構築～運用フェーズへの対応 ・労務（勤怠・労務）SaaSの最適化・リプレース検討 ・将来的な労務チームの立ち上げ（メンバー採用も） ・休職者（産休／育休／傷病）対応および保健師との連携 ＜利用ツール＞ 勤怠：TeamSpirit 労務管理：SmartHR、スプレッドシート タレントマネジメント：カオナビ ■魅力： ・1人労務からチーム化のフェーズを一貫して関われる ・上場企業レベルの労務体制構築に携われる ・将来的にチーム組成・マネジメントを担える ・経営と近い距離で意思決定に関与できる ■配属先： コーポレート本部 コーポレート部 労務ユニット ・現状：1名体制（30代女性） ・今後：本ポジションを起点にチーム化を想定 ■入社後のイメージ： ・～半年：実務キャッチアップ＋主担当化 ・半年～1年：仕組み化・改善推進 ・1年以降：体制構築～チーム化をリード ■キャリアプラン： 基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・労務リーダー／マネージャーへのステップアップ ・労務スペシャリストとしての専門深化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原倉庫 住所：神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸田スタジオ 住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,913円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,246円～793,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カイカイキキ

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区元麻布2-3-30元麻布クレストビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • ギャラリースタッフ／セールス◆世界的美術家：村上隆氏代表のアートカンパニー◆語学スキル活かせる
      ～ギャラリーや展示会・アートイベントでの美術品のセールス対応などをお任せ～ ■カイカイキキギャラリーについて 東京の元麻布にある「カイカイキキギャラリー」での展覧会（年に6回～10回程度）から、国内外のアートフェア（シンガポール、香港、東京、台北、パリ等）での展示を基軸に、国内外のアーティストのマネジメントと作品販売によってアートの社会的価値の創造を行っています。 ■業務内容 ・ギャラリーや展示会・アートイベントでの美術品のセールス対応 ・ギャラリー運営（レセプション・接客対応、ファシリティ管理等） ・国内外の展示会、アートイベントでの美術品の設営、撤去サポート ・国内外のVIPゲスト（アーティスト、お客様ともに）のアテンド対応 ■求める人物像 ・現代美術やアートシーンに興味がある方 ・挨拶などの基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・自身で考えて実行することに興味がある方 ■当社について： カイカイキキは、現代美術の世界において国際的に有名な村上隆が率いるアートカンパニーです。現代美術とエンターテイメントの架け橋となり、新しいアートの価値を創造。多方面での事業が世界中から注目を集めています。海外ミュージシャンや有名ブランドとのコラボが多数実現しており、2008年には約16億円で作品が落札されるなど世界を代表するアートの制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三芳スタジオ 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中野オフィス 住所：東京都中野区中野5-68-2 中野中央ビル6階 勤務地最寄駅：JR線/東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～550,000円 固定残業手当/月：110,000円～250,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外商等経験者歓迎】現代アートギャラリーのセールス◆VIP・ハイクラス接客◆アートの価値を広める
      ～東京・海外のアートフェアで活躍／VIPとの関係構築力を活かし、国内外のアーティストと現代アートの価値を広める～ ■業務内容： ・ギャラリーや展示会・アートイベントでの美術品のセールス対応 ・ギャラリー運営（レセプション・接客対応、ファシリティ管理等） ・国内外の展示会、アートイベントでの美術品の設営、撤去サポート ・国内外のVIPゲスト（アーティスト、お客様ともに）のアテンド対応 ※ご経験やスキルに応じて変動有り。 ■カイカイキキギャラリーについて： 東京の元麻布にある「カイカイキキギャラリー」での展覧会（年に6回～10回程度）から、国内外のアートフェア（シンガポール、香港、東京、台北、パリ等）での展示を基軸に、国内外のアーティストのマネジメントと作品販売によってアートの社会的価値の創造を行っています。 ■求める人物像： ・現代美術やアートシーンに興味がある方 ・挨拶などの基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・自身で考えて実行することに興味がある方 ■当社について： カイカイキキは、現代美術の世界において国際的に有名な村上隆が率いるアートカンパニーです。現代美術とエンターテイメントの架け橋となり、新しいアートの価値を創造。多方面での事業が世界中から注目を集めています。海外ミュージシャンや有名ブランドとのコラボが多数実現しており、2008年には約16億円で作品が落札されるなど世界を代表するアートの制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三芳スタジオ 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中野オフィス 住所：東京都中野区中野5-68-2 中野中央ビル6階 勤務地最寄駅：JR線/東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～550,000円 固定残業手当/月：110,000円～250,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本画像配信

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6YS博多ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／メンバー募集】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負案件の即戦力SE／リモート可・残業少なめ◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し、経営戦略の一つである「開発センター化構想」を推進するための増員募集です。 親会社からの請負開発の中核を担い、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。チーム単位（3〜5名程度）で参画するため、経験浅めの方から上流に挑戦したい方まで幅広く活躍できます。 ■業務内容： 親会社からの請負案件の即戦力として、スキルに併せて設計・開発・テスト・導入等の工程を担当いただきます。複数名のチーム体制で、経験に応じて上流工程やマネジメント業務もお任せします。 【主な業務領域】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・詳細設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 【対象システム例】 ・Web系業務システム ・社内向けアプリケーション　など ■魅力ポイント： ・開発センター構想の中核として、立ち上げフェーズに参画することができます。 ・Web系中心に多様な案件を経験でき、上流～下流まで一貫してスキルを伸ばせます。 ・残業は少なめで、稼働調整休やフレックス制度により私生活との両立がしやすい環境です。 ・リモートワーク可能なプロジェクトもあり、柔軟な働き方が実現可能です。 ・社内研修やOJTを通じて、PM・ファシリテーション・企画立案などのスキルも習得できます。 ■組織構成・就業環境： ・少数精鋭の開発組織で、グループ単位で案件を推進。 ・定期的な1on1や知見共有の場があり、成長を後押しするカルチャーです。 ・フレックスタイム制、ストレスチェックやメンタルヘルス対策も整備されております。 ■キャリアパス： ・SEとして技術を極めるスペシャリスト路線 ・プロジェクトリーダー／PMとしてのマネジメント路線 ・M&Aによる事業拡大フェーズに関わり、組織づくりや新領域の立ち上げに携わるキャリア　など 変化や成長を楽しみつつ、腰を据えて長く活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－６　ＹＳ博多ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負開発をリード／リモート可・残業少なめ／多様なキャリアパス◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し親会社からの受託案件が拡大する中、経営戦略の一つである「開発センター化」構想を推進する中核メンバーの増員募集です。即戦力としてプロジェクトを牽引しつつ、将来はリーダー・PMとして組織を支える人材を求めています。 ■業務内容： 請負案件の即戦力として、Webシステムを中心に、設計・開発・テスト・導入等の工程をご担当いただきます。 また、複数名のチーム体制となるため、ご経験に応じて順次マネジメント業務もお任せします。 【主な業務】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・基本設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 ・将来的に請負案件のリーダーとしての、チームマネジメント 【扱うサービス】 親会社・グループ会社向けのWebアプリケーション開発やシステム保守が中心で、業種・業務も多岐にわたります。 ■魅力ポイント： ・要件定義から運用まで一貫して携われ、上流～下流までスキルを伸ばせる環境 ・リモートワーク、フレックス制度あり／残業は月平均10時間程度と少なめ ・稼働調整休など柔軟な働き方が可能で、家庭・プライベートとの両立がしやすい ・成果に応じた報奨金・表彰制度があり、頑張りが見えやすい評価体制 ■組織構成・教育体制： 開発部門は約49名、平均年齢35.8歳。必ず複数名のチームで案件を担当します。1on1ミーティングや定期的なストレスチェック、OJTを通じて、技術面・メンタル面双方をサポートします。 ■就業環境・キャリアパス： オフィスカジュアル、福利厚生充実、原則転勤なし（博多本社／案件により福岡市・北九州勤務）。フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、リーダー・PM・ファシリテーターなど、マネジメントにも挑戦できるフィールドがあります。M&Aを通じた事業拡大期の中、エンジニアが主役となって会社の成長をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6 YS博多ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクストリア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 自動車関連の機械設計エンジニア／完成車メーカー・Tier1
      ■仕事内容 各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 （設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など） 主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 配属先例： 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ※配属先は希望に応じて決定 ※同じ業務先で働きたいという希望から、15年超の長期配属実績あり！ ■豊富な業務数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い 既存の取引先からのニーズが増加中。 最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。 （例） ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 ＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース ★同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能！個人の目標に応じてキャリアの選択ができます◎ この春には製造コンサルタント部門も新設。 生産現場で培った知識を活かし、工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。 ＼POINT／ ★配属ガチャなし！定着率は驚異の97％！ キャリアコンサルタントの資格をもつ営業が月1回面談を実施。 個人に合ったPJを提案するため、エンジニア自身が自分のキャリアを選べます！ また、お客様先での困りごとや給与アップを目指した異動等、社員の不安や不満も逃さずキャッチ。 安心して希望のキャリアを築いていけます。 ★公正な評価制度 お客様先の上長が日々の業務をもとに評価を実施した後、自社の担当営業が事実と相違ないかを必ず確認。 頑張りがしっかり還元されるよう、二重の評価体制を整えています。
      関東・東海・関西の各プロジェクト先（希望エリア選択OK） ★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。 ★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。 ※希望を最大限考慮／無理な配属なし ※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ■自動車通勤OK ■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担 ■U・Iターン歓迎 ＼エンジニアファーストの選択肢／ PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。 エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。 「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。
      【設計経験者】月給28万円～95万2000円 【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ※待機期間中も100%支給いたします ★全体平均年収566万円
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    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流の企画・提案営業／土日祝休み＆年休125日／フレックス制
      あなたのアイデアでお客様の抱えるお悩みを解決するのがミッション！ お取引のある既存企業様や新規お問い合わせのあったお客様に対して、以下のようなマッチングやソリューションを提案します。 【マッチング業務】 ▼倉庫のマッチング ⇒空き倉庫を探している企業様×空きスペースを活用したい倉庫オーナーをマッチング ▼運送会社のマッチング ⇒効率よく荷物を運びたいというお客様に、最適な運送会社をご紹介 ▼荷役業務のマッチング ⇒当社のリソースを活かした人材を提供 【ソリューション提案】 ▼現状ニーズや課題をヒアリング ▼データ分析・提案資料作成 ▼物流企業への提案（効率化や生産性アップ、コスト削減のためのプラン提案） ★入社後の流れ ――――――― 物流知識ゼロでOK！ 未経験の方も安心のステップをご用意しています。 ■座学研修■ まずは物流業界の仕組みや当社の事業について、基礎からレクチャー。 ■OJT研修■ 先輩の商談への同席などを通して、ヒアリングのコツや提案書の作り方をじっくり学びます。 ★チームプレーの営業スタイル ―――――――――――――― 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方に向いてます♪ ★営業経験者にとって魅力的な「高い自由度」 ――――――――――――――――――――― 業務に慣れてくれば、1日のスケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられます。 「午前中はオフィスでじっくり提案資料の作成、午後は3件ほど既存のお客様を訪問し、そのまま直行直帰」といったように、自分のペースで仕事を進められるストレスフリーな営業スタイルです。 ＼この求人のPoint★／ ■大手上場グループならではの安定基盤＆福利厚生!! ■2026年3月オープンのキレイなオフィス！ ■業界未経験OK!!ノルマなし◎ ■既存ルート営業+問い合わせのあった新規顧客への営業！ ■休暇制度充実!!長期休暇も取得デキル♪男性の育休消化率も86%OVER!! ■残業月10時間以下・フレックス制・直行直帰など…プラベも充実!!
      ■愛知県／西日本営業部（名古屋オフィス） 愛知県名古屋市中区錦2-9-27　NMF名古屋伏見ビル ※市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ★名古屋オフィスは2026年3月に開所したばかりの新しく綺麗なオフィス!! -------------------------------------- ～ココがポイント～ 人との繋がりを感じることが多い【少人数×チーム制】。 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ★U・Iターン歓迎
      月給28万円～35万円 ※物流業界での営業経験者：月給35万円～ ◎固定残業代なし ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 ・その他、各種手当 ＼正当な評価制度★／ 当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。 「前の会社では正当な評価が得られなかった」 「どうすれば昇給するのか分からなかった」 そんな方たちにも満足いただける制度を整えています。 ＜収入例＞ ■月給28万円+営業手当1万円+残業手当2万円=月収31万円 ⇒月収31万円×12ヶ月+賞与年2回=年収400万円（入社1年目） ■月給35万円+営業手当1万円+残業手当3万円=月収38万円 ⇒月収38万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収550万円（入社1年目／経験者） ■月給42万円+営業手当1万円+残業手当4万円=月収47万円 ⇒月収47万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収650万円（入社9年目）
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    株式会社システムプレジール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／上流工程やPMも目指せる／残業ほぼなし
      • NEW
      当社は、大手自動車メーカーを中心に、製造業・通信・流通・官公庁など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 多彩なプロジェクトを手がけているからこそ、一人ひとりの経験や志向に合わせたアサインが可能。 将来のキャリアプランも踏まえ、成長につながる業務や役割をお任せします。 ＜ポイント＞ ★自社やグループ会社のメンバーで構成されたチームで参画する案件が中心 ★長期プロジェクトも多く、3年以上継続して参画するケースもあります ★要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・保守まで幅広い案件があります ＿＿＿ 【プロジェクト例】 （1）先端技術支援・研究開発 大手自動車メーカー向けに、技術選定から試作品開発まで幅広く担当。 1チーム6名程度、全体で4チームほどの体制でプロジェクトを推進しており、経験1年程度の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ※新技術の検証や研究開発にも携わります ※配属後約1カ月は自社で業務を行い、慣れてきた後はフルリモートでの勤務も可能 ・開発言語：C#、Rust、JavaScript、TypeScript ・プラットフォーム：Azure、Docker ・データベース：SQL Server、Redis （2）社内システムのグローバル展開対応 Javaで開発された社内システムを、海外拠点へ展開するプロジェクト。 現在は4名体制で、東南アジア、インド、ヨーロッパへと順次グローバル展開を進めており、既存システムをベースに、各地域への展開に伴う開発・改修などを担当します。 ・開発言語：Java ＜その他プロジェクト例＞ ■製造業／設計管理システム、生産管理システム ■情報・通信／顧客管理システム、課金システム ■流通・サービス業／商品管理システム、物流管理システム ■不動産業界向け業務システム ■自動車業界向け各種業務システム開発 …etc
      【希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎／転勤なし】 名古屋市を中心とした各プロジェクト先、または本社・久屋オフィスでの勤務となります。 ※プロジェクトによりリモートワークあり ■本社： 愛知県名古屋市中区錦3丁目11-25　アーク栄錦ニュービジネスビル813 ■久屋オフィス： 愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31　オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F ■各プロジェクト先： 名古屋市がほとんど／そのほか、刈谷市、豊田市などもあります ＜補足＞ 本人の希望を尊重しており、同じ勤務先・プロジェクトを長く担当することが可能。 実際、5年以上勤務先が変わらないメンバーも多数います。 ＿＿＿ 【リモートワークについて】 現在リモートワークをしている社員の割合は8割程度。 担当プロジェクトや経験・スキルなどを考慮し、リモートワークも可能です。
      月給25万円～47万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します ※時間外手当は別途支給 ※インセンティブは賞与に反映 【月収例】 月収28万円／25歳（プログラマ） 月収40万円／35歳（システムエンジニア） 月収50万円／40歳（マネージャー）
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    株式会社QLife

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅勤務可】医療・ヘルスケアサービスのWEBマーケティング◆業界未経験歓迎◆SEO経験者歓迎
      ＼月１日出社でリモート勤務中心での働き方も可能／事業会社の深さ×代理店の広さの両立を叶えられる環境 ＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。 一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 【詳細】 ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。 ・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど）の企画・運用 ・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案 ・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案 ・マーケティング予算の策定・管理 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業 ＜サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ・ToC：オンライン診療、医師相談アプリなど ・ToB：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ・医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど 新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。 【魅力】 ■「集客」に留まらない、手段を問わない裁量の広さ 広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、さらには新規事業の企画立案から立ち上げまで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携わることができます。 ■働きやすさと心理的安全性 在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名～5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,096円～397,644円 固定残業手当/月：92,047円～138,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～535,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験OK】プロジェクトマネージャー（被験者の集客）◆ほぼフルリモート◆サポート体制も◎
      ◆業界未経験歓迎◎法人営業経験が活かせる／残業月20H以下・年休125日（土日祝）／戦略立案からPDCAまで携わる◆ 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者（被験者）を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。 営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント（医療機関など）と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。 ■主な業務内容： 【集客施策の企画・準備】 どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。 ・クライアント（医療機関等）の要件整理・コンテンツ企画 医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。 ＜施策例＞ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。 ・応募アンケート設計 試験内容（年齢・地域・疾患歴など）に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート（問診票のようなイメージ）を作成・実装します。 【KPI管理・改善策の検討及び実行】 募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。 ・仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。 【チームメンバーフォロー・ナレッジ共有】 他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 ※女性比率64％ ■業務の魅力： 「メルマガの配信時間と件名を1行変えただけで応募数が跳ね上がった」「アンケートの離脱ポイントを分析して修正したら通過率が上がった」など、自分の打った施策の成果が数値として目に見える快感があります。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,473円～238,586円 固定残業手当/月：69,956円～82,843円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,429円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMO TECH株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 年内入社歓迎／Googleマップを活用した提案営業
      自社開発のMEOサービスを、店舗ビジネスを展開する法人へ提案。ご経験・適性に応じて下記いずれかに配属します。 ※MEO：Googleマップ検索で店舗情報を上位表示させ、集客を強化する対策 【1】SMB営業（MEO Dash! byGMO） 個店～中堅企業へ、アポイント獲得から提案・受注・施策実施・効果検証まで一気通貫で担当。 ▼リスト作成・架電（1日平均80コール程度） ▼アポイント取得 ▼Zoom・訪問での商談 ▼クロージング ▼施策実施・効果検証 【2】エンタープライズ営業（MEO Dashboard byGMO） チェーン展開企業へ、複数店舗の情報管理・集客・口コミ対策を一元化できるSaaSを提案。インサイドセールスからスタートし、将来的にはフィールドセールスにも挑戦できます。 ▼アポイント取得 ▼課題ヒアリング（Zoom） ▼提案（必要に応じて訪問） ▼クロージング・契約 ※いずれも飛び込み営業はありません 【評価の高いプロダクト】 MEO Dashboard byGMOは、ITreview Grid Award MEO部門で最高位『LEADER』を史上初の15期連続で受賞。顧客満足度も98％以上です。 【充実の研修】 ▼STEP１（入社1ヶ月） 座学でMEOの基礎や業務の流れを学び、先輩社員とのOJTで実践力を身に付けます。 ▼STEP２（入社3ヶ月） 独り立ちに向けてスキルを習得していただきます。 ▼STEP３（入社3ヶ月以降） クライアントを徐々にお任せしていきます。先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 全社員の商談動画が蓄積されており、ロールモデルを見つけやすい環境です。
      【勤務地希望考慮】東京もしくは福岡の各拠点での勤務となります。 本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー アクセス／「渋谷駅」徒歩5分 新宿オフィス／東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル アクセス／新宿三丁目駅　徒歩3分 ※27年1月より、渋谷駅直結ビルに移転予定 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 22階 アクセス／天神駅 徒歩5分
      月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、残業時間にかかわらず月30時間分の固定残業代（6万7,200円～11万5,000円）を支給。超過分は別途支給いたします。 ※半年に1回の給与査定あり 未経験からでも成果を出せるようOJTやロープレ研修など充実の成長環境を整えています！ 【インセンティブ支給例】 入社1年未満で月10万円～20万円を別途支給されているメンバーが多数！ 「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません！ 1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多く、結果は迅速に評価に反映、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。 ※月度受注インセンティブ最大支給額：50万円 ※受注件数だけでなく、受注難易度によって明確な支給割合の基準を規定 ※上記はインセンティブについての情報であり、これとは別に評価に基づいた昇給も随時実施 ※年収1,000万円を実現しているメンバーもいます
    • 業界シェアNo.1・MEOカスタマーサクセス／月給35万円～
      MEOサービス「MEO Dash! byGMO」のカスタマーサクセス業務。 店舗集客に欠かせないGoogle Mapsを活用した集客支援を実行し、お客様を成功に導くNo.1パートナーを目指す。 お客様の悩み・課題に寄り添い、一つ一つ解決していくことで、解約率を抑制し事業の岩盤収益に大きく貢献するお仕事です。 ■業務内容 ・ツール利用方法レクチャーなどのサポート業務 ・担当顧客との定例会（1日4件ほど／お客様先へ訪問させていただくことも） ┗効果改善のための施策提案 ┗施策進捗のご報告 ・更新時のアップセル提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ■取引先業界 ・店舗運営全般 ・ホテル業界 ・医療業界 ・小売業界 ・飲食業界 など ■入社後の流れ ◎STEP１(入社1カ月) 基本的なMEOの知識や業務の流れなどを座学形式にて修得し、先輩社員とのOJTで実践的なスキルを身に付けていきます。 ▼ ◎STEP２(入社1～3カ月） 適性を判断、徐々に実際の業務をお任せし、独り立ちに向けスキルを習得していただきます。 ▼ ◎STEP３(入社3カ月以降） 充分なロープレテストを経て、お客様対応をお任せします。 ＼ここが POINT！／ 「数字をヒントに、思考で動かす」 マーケティングの視点からデータを読み解き、課題を見つけ、改善策を考える――そんな分析型のアプローチが求められるポジションです。 業務を通じて、分析力・論理的思考力・コミュニケーション力など、どの業界でも役立つスキルが身についていきます。 企業にとって重要な「チャーンレート(顧客離脱率)の抑制」に取り組む仕事だからこそ、数字に基づいた提案や伝える力も養われ、自分の成長をリアルに実感できる環境です。 ※これらのスキルは、業務を通じて自然と身につくもの。もちろん入社時点で完璧である必要はありません。 “考えることが好き” “学ぶのが楽しい”――そんな方なら、早くから活躍できるはず！
      本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー アクセス／「渋谷駅」徒歩5分 ※オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由 ※社内にはカフェテリアやリラクゼーションスペース、マッサージルームなどを完備
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、残業時間にかかわらず月30時間分の固定残業代（6万7,200円～9万6,000円）を支給。超過分は別途支給いたします。 ※半年に1回の給与査定あり 【インセン支給例】 入社1年未満で支給されているメンバーが多数！ ※平均獲得インセン金額：5万円～6万円/月 【明瞭で納得感のあるインセンティブを用意】 今後の事業拡大を見越し、メンバーの意見を反映したインセンティブ制度を整備。 明確な基準を設け、納得感を持って働くことが可能です。
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    シフトプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県都城市宮丸町3070-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/博多区】自社サービスのWebエンジニア（フルスタックエンジニア）※自治体DX／自社内勤務
      • NEW
      ■部署の特徴 　CTO直属の新たなサービスを検証・確立していく、いわば研究開発を担う部署です。 　今までに無い仕組みを実現したり、問題解決につながるシステムを構築したりする為、 　プラットフォーム・開発言語には縛りを設けず、最適な環境での開発を行っています。 　展開するサービスでは単なる環境としてクラウドを利用するに留まらず、 　クラウドのメリットを最大限に活かす「クラウドネイティブ」を掲げています。 ■業務内容 　スキル・キャリアアップに応じて様々な案件を担当いただく予定です。 　直近の業務としては下記案件があります。 　（1）シフトプラス社内で使用する請求・売上管理システムの運用保守・新規改修(機能追加) 　　実際にシステムを使用する社内の関係者の声を聞きながら、日々の保守・改修を行っていただきます。 　　要件定義も発生する可能性があり、上流工程～運用保守まで一貫して担当いただきます。 　（2）AI‐OCR（光学文字認識機能）を用いたシステムの既存機能の拡張・新規機能の開発 　　最先端のAIによって自治体が管理する申請書類の仕分けの自動化やデータ化を行い、 　　書類のチェック作業の業務負担を軽減するためのソリューションです。 　（3）データレイク基盤作成 　　システム開発業務だけに囚われず、クラウド技術を活用しデータレイクとビッグデータ技術を駆使し、 　　膨大な情報を分析・管理するデータ基盤を作成。 　　BIツールを活用してデータを視覚化、経営的アプローチも含めたデータドリブン戦略の実現への取り組みを 　　基盤構築から提案まで行っていただきます。 ■仕事の魅力 　・クライアントファーストな開発を行うことができます。 　・エンジニアとして、フロント、サーバサイド、インフラ等幅広い経験を積んでいただくことができます。 　・開発の進め方やDB設計など、アイデアを積極的に採用しています。 ■働く環境 　年次や年齢、立場などに関係なく、フラットにコミュニケーションを取る社風です。 　悩んだり不明点があったりしたときは、気軽に相談できる環境を整えております。 　時には雑談を交えながら仕事を進めるような、活発な雰囲気の職場です。 　転勤も無いため、ワークライフバランスを充実させながら腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜経験・能カ・前給を考慮し、決定します＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績： 3.5ヶ月分）※入社半年間は支給対象期間外 ※残業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第3ITS】開発エンジニア～経験の浅い方積極採用/自社内勤務/自治体向け自社システム
      • NEW
      ～全国500以上の自治体で導入される自社システム『LedgHOME』の運用・改修を通じて、ふるさと納税業務を支えるポジションです～ ■仕事内容： ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』の運用・改修業務をお任せします。LedgHOMEを利用している、または新規導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張等の改修を手掛けます。 ◎具体的には・・・ ・システム改修：自治体から寄せられる既存機能における修正内容・ご要望の反映・昨日の追加・仕様変更を行います。 ・データ修正：自治体から、自社のサポートセンターを通じて、問い合わせやデータの訂正内容が届くので、対応を行います。 ■『LedgHOME』について ふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率を叶えるシステム。導入済み自治体は500以上。寄附管理や返礼品の送付状況などの配送管理、事業者の基本情報のデータ登録・運用、ワンストップ特例申請の連携や書類の印刷機能なども充実しています。 ■仕事の魅力： ・顧客である自治体様と直接やり取りを行うため、上流工程から下流工程までの様々な業務に携わることができ、プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や対応力も身に着けることができます ・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます ・自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります ・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています ■開発環境 言語：PHP FW：独自フレームワーク（Ethnaベース） OS：Linux DB：MongoDB、MariaDB ■ご入社後について： 入社後は、個々の能力に合わせた教育で基礎を学んでいただきます。OJT形式のため先輩社員が横にいるので気軽に質問できる環境です。 徐々に実務をお任せしていきます。 万全の教育体制を整えていますので、経験・知識が浅くても心配いりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。 ・給与改定：年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ・賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロサービス

    不動産管理
    大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • CADオペレーター／年休123日／フレックス／髪色・服装自由
      • NEW
      まずは、改修設計をメインに行っていただき、スキルにあわせて設計や工事監理などをお任せ！ 徐々に業務の幅を拡げていきましょう！ 実務経験が浅くでも大丈夫！ 「ご自身で設計図面を書いたことがある」 「建築設計　改修工事、新築工事の設計の経験がある」 そんな方は早期にご活躍いただけます！ まずは、ご応募いただき面接内であなたのご経験や希望を聞かせてください♪ 【具体的には…】 まずは、改修工事の設計からお願いします。 ■建築設計業務 ・現場調査 ・関連部署との調整 ・設計の作図　など ゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます！ ■建築工事監理業務 ・工事のスケジュールの進捗確認 ・品質、安全管理 ・コンセプト策定 ・各所との調整・打ち合わせ ・積算　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。 【導入研修】 まずは地下鉄関連施設（駅など）の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。 　▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。 改修工事がメインとなり、先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。 あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 係員→主任→係長→課長輔車→課長→部長　とキャリアを築いていくことができます！ 資格取得支援制度があるため、建築士を目指すことも！ Osaka Metro groupでなたの市場価値を高めませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 【本社】大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ■未経験の方 月給25万1,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■CADの実務経験がある方 月給28万1,000円～47万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は全額支給します 【年収例】 年収752万円／1級建築士の有資格者／50代 年収411万円／2級建築士の有資格者／20代
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • AI駆動開発エンジニア／フルリモート／フレックス／残業10h
      多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。 今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義～リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ 当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。 ＜開発イメージ＞ ▼要件定義（顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む） ▼AIへの適切な指示出し（設計～テストまで適切なAIツールへ指示を出す） ▼品質の評価（AIが生成したものの品質を評価） ▼リリース・運用 ＜プロジェクト事例＞ ・電子契約システム開発 ・持参薬鑑別システム ・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています！ ＼POINT／ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70％削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける 完全在宅勤務＆フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。
      ★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】 ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。 また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。 【評価給で収入アップ】 基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。（※諸条件あり） 【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。
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    国際情報マネジメント有限会社

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀3-32-3名取屋興産ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディアの編集・ライター／未経験歓迎／リモートワーク可
      ＼＼ここがポイント！／／ ★アイデアを活かせる新事業に挑戦 経営者インタビューなどのビジネスに関連する記事に限らず、働く人々のプライベートにも焦点をあてた、当社の新メディア「Business Plus」は、まだスタートしたばかり。 映画のコラムなど、趣味を活かした新しい企画を、ゼロから形にしていける面白さがあります。 ★自社メディアだから、無理なく働ける 自社運営のメディアを担当するため、自分たちのスケジュールで業務を管理しやすい環境です。 「毎日締め切りに追われている」ということはないため、全体的に残業が少なく、定時で上がる社員も多数！ また、有給も取りやすいため、忙しい時期と調整しながら、月に1回程のペースで取得している社員もいます。 ＝＝ ◆業務の流れ ＝＝ ▼文字起こしを依頼 営業から共有された取材の音声データと資料をもとに、外部ライターへ文字起こしを依頼。 ▼ライティング 文字起こしのデータが届いたら、記事を作成。企業の魅力を伝えるキャッチや構成を考えます。 ▼写真の加工 記事の内容に合う写真データを選定し、加工。全体のレイアウトを調整します。 ▼修正作業 営業やお客様と共に修正箇所を確認し、ブラッシュアップ。記事の内容がまとまったら、誤字脱字をチェックします。 ※紙面の場合は、校正作業もあります ▼完成！ 完成した記事データを印刷会社に納品、またはWebシステムに入力し、全国の読者のもとに届けていきます。 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ まずは、原稿制作の練習から始めて、当社の書き方に慣れていただきます。 その後は、少しずつ担当案件を持ち、先輩社員のサポートを受けながら業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員・Nさん 「過去に掲載していた企業の原稿をもとに、制作の練習をします。 『自分ならどう書くか』とアイデアを膨らませながら取り組み、編集・ライターとしての確かな技術を身につけていただきます」 ※研修中は出社していただきますが、編集作業ができるようになったら在宅勤務も可能です！
      【転勤なし／週2～3日リモートワーク実施中】★三鷹駅から徒歩8分！ 編集・制作部：東京都三鷹市下連雀3-19-18 ※業務に慣れるまでは、毎日オフィスに出社していただきます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アプトポッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区四谷4-3四谷トーセイビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【SRE】製造業向けIoT・ハード・クラウドなど独自のビジネスモデル展開◆原則リモート
      • NEW
      【NTTドコモビジネスと業務資本提携／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用されるIoT・クラウド・ハードまで一貫して提供】 産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、SREとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容 ・「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用 ・プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備 ・可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善 ・セキュリティの維持・改善 ・新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証 ■自社サービス「Intdash」 自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。 ■開発環境 ・開発ジャンル：自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用 ・クラウドサービス：AWS ・Ops：Terraform、Ansible ・OS：RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2 ・ミドルウェア：Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等 ・ツール：Docker ・インフラ監視：Zabbix、Prometheus 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル3F／5F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,142,864円～8,410,404円 固定残業手当/月：79,474円～119,047円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 508,046円～819,914円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ROSエンジニア】自社開発・受託開発いずれも◆製造業向けIoT・ハードなど展開◆原則リモート
      • NEW
      【NTTドコモビジネスと業務資本提携／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用されるIoT・クラウド・ハードまで一貫して提供】 産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、ROSエンジニアとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容： 顧客向けの受託開発案件内でのROS関連の開発や、自社製品であるロボット開発者向けツールの開発を実施いただきます。 ・顧客から受託したSI案件でのROS開発業務 ・ROS関連の自社製品の開発業務 ■自社サービスの強み： 自動車分野、建機・重機・農機などの産業機械分野、ロボティクス分野を中心に産業IoTミドルウェア『intdash』を核としたプラットフォーム製品・サービスを展開し、2018年のリリース以来、製造業を中心にこれまで150社以上に採用されてきました。 インターネットやモバイル網を使用した大量かつ高頻度なデータ（ファストデータ）の伝送と、伝送された大量データの処理技術に強みを持っています。モビリティ特有の何千、何万の時系列データを「リアルタイム」かつ「欠損無く」取得できるため、大手製造業、特に自動車メーカーの R&D部門で自動車計測等の場面で活用されています。今後は、スマートシティやMaaS、建設現場でICTを活用する取り組みのほか、農業、物流、工場などの各分野でのイノベーション実現のためのプラットフォーム提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル3F／5F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,714,284円～7,284,716円 固定残業手当/月：65,476円～101,190円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～708,249円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪】フルスタックエンジニア◆クラウドパートナー推進にも参画／資格支援充実／働きやすさ◎／土日祝休
      • 締切間近
      □■オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発を経験できる／月平均残業11h・有給取得率8割以上・働きやすい環境◎／システム開発からアプリ開発、インフラ構築まで幅広い技術領域で顧客の課題解決に取り組む独立系IT企業■□ ■業務概要： パブリッククラウドを利用したシステムの提案・設計・構築・運用をご担当いただきます。 ※システム開発を含みます。 ■魅力： ◎様々な案件があるため、上流から運用・保守まで幅広い経験を積むことが可能です。　 ◎複数のプロジェクトを進めることでクラウドに関する知見を獲得できます。 ◎各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。 ■当社の特徴： ・評価制度が明確 ・多彩なキャリアパス ・社員同士の交流が活発 ・オフィスカジュアル勤務 ■当社について： 当社は東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。 小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,490円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～9,000,000円 ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ■8,200,000円／40歳（係長） ■9,000,000円／45歳（課長補佐） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）・資格手当等を含みます。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社ギークピクチュアズ

    広告制作
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【青山一丁目駅すぐ】経理スタッフ※総合エンタメ企業◆フレックス／福利厚生充実／多彩な事業領域
      ≪エンタメ企業で幅広い経理経験を積める環境／フレックス制で柔軟な働き方が可能／福利厚生や制度が整っており長期的なキャリア形成が実現可能≫ ■企業概要： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 ■業務内容： 請求書の発行・処理、会計ソフトへの入力、支払業務、経費精算、伝票管理などの経理業務をお任せします。各制作チームや管理部門と連携しながら、プロジェクトが円滑に進行するよう会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・経費精算 ・請求書発行 ・会計ソフトへの入力 ・その他日常経理業務全般 ※会計ソフトは「OBIC」、プロジェクト管理ツールは「Salesforce」を使用しています。 ■求人魅力 ・映画やCMなど多彩なコンテンツ制作を支える経理として、幅広い事業に関わりながら実務経験を積むことができ、単一業界に留まらない経理スキルを習得可能です。 ・フレックスタイム制や年休124日など働きやすい制度が整っており、繁忙期はありつつも柔軟な働き方が可能で、長期的なキャリア形成を支援する環境です。 ・福利厚生が充実しており、エンタメ鑑賞補助や資格支援制度など自己成長を後押しする制度が整備されているため、モチベーション高く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～420,000円 固定残業手当/月：109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,300円～529,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
      ★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー ＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ＋*POINT2：案件決定までの流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／ ＜リモートOK／転勤なし※社員の多くがリモート勤務＞ 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 　※転居を伴う転勤はありません。 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社ルーチェ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区富久町16-5新宿高砂ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆企業の採用課題を解決◆在宅可◆残業10ｈ程◆土日祝休
      ◇◆未経験からの営業デビュー◎／残業月平均10~20時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社～2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,554円～245,255円 固定残業手当/月：47,446円～54,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 ■モデル年収： ＜営業未経験者＞ 1年目：362万円 2年目：454万円 3年目：520万円 ＜営業経験者＞ 1年目：479万円 2年目：580万円 3年目：646万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◆企業の採用課題を解決◆第二新卒歓迎◆リモート可◆残業10ｈ程◆研修充実◎
      ◇◆残業月平均10時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社～2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,255円～367,883円 固定残業手当/月：54,745円～82,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    株式会社Ｌ＆Ｆ

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／幕張】バックオフィス／統括／管理部長候補◆経理・財務／総務・法務／仕組み化推進／裁量大
      ～経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech～ 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。 総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。 営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。 業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。 ■業務の魅力 経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。 ■企業魅力 株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,960円～523,400円 固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜業界未経験歓迎＞加盟店コンサルティング◇全国の空き家問題を解決◇残業月20~30h/土日祝休
      • 締切間近
      ～全国に広がる空き家問題の抜本的なソリューションを提供／国策ビジネスに挑むスタートアップ～ ■事業の特徴： 日本では人口減少や高齢化、都市部への人口集中を背景に、特に地方では管理されていない空き家が増加しており社会的な課題になっています。空き家は倒壊や火災の危険性、景観の悪化、不法投棄や犯罪の温床になるなど、地域社会にさまざまな影響を及ぼす可能性があり、さらに所有者不明や、管理方法・資産価値の維持・相続の問題等、複雑性の高い状況から、活用・処分が進みにくいことも課題です。政府や自治体が国策としても力を入れているマーケットのため、今後の拡大も期待されています。 また、個人側だけでなく、加盟店（不動産会社）にとっても、将来的に有力な土地・不動産の仕入れ先としてパイプをつくることにもなり、地域の不動産流通にも貢献しています。 ■組織の雰囲気： 現社員は不動産業界経験者で、専門性の高い知識・経験を有しています。また、それぞれが自律性の高い社員が多く、落ち着いた環境でありながら、垣根なく協業する風土も根付いています。 ■業務内容： 社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーの募集です！ 空き家問題の解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセスをお任せします。最初は、セミナー誘致業務（反響型）や、先輩社員の商談に同席しながら、徐々に業務を覚えていただきます。 ・オンライン事業説明会を活用した新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし） ・加盟店への導入時研修の実施 ・加盟店へのカスタマーサクセス支援（事業成長支援、クオリティコントロール等） ※加盟提案は、0からの新規開拓ではなく、セミナーからの反響型営業が中心となります。 ※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業は月20～30時間程度 ・担当エリアへの出張が発生します（頻度や出張期間はエリアや時期によって異なります） ■評価制度： 年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。 例）課長職：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,920円～404,960円 固定残業手当/月：79,200円～95,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,120円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・出張に関わる交通費 ・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担 ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） ※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックウェーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    滋賀県大津市逢坂1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀／大津】セールスエンジニア◆自社サービス／中小企業のEC成長を支援／残業平均月20h／転勤無
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可～ ■業務内容： 技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力： ・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結） 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円 固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（11月・5月） ■査定方法：自己評価及び上席評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀大津/業界未経験歓迎】Webマーケティング◆年休128/土日祝/転勤無◆戦略立案～事業貢献まで
      ◆戦略立案から事業貢献までマーケティング戦略企画◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／平均残業20h／レスポンシブECの先駆者×自由で挑戦できる環境◆ ■業務内容： 自社開発のSaaS型ECプラットフォーム『aishipシリーズ』のリード獲得・認知拡大・ブランド強化に向けたWebマーケティング全般をお任せします。 ・広告運用（Google/SNS） ・SEO改善、LP設計、メルマガ、ホワイトペーパー、セミナー誘導など幅広いチャネルで施策を企画・実行 ＼＼働く魅力／／ ・裁量が大きく、施策ごとのKPI分析や改善提案もチームでディスカッションしながら進めるため、ただの“作業者”ではなく“戦略実行者”としてスキルを磨けます。 ・プロダクト・営業・CSなど他部門との連携も多く、「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にぴったりです。 ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT（アイシップギフト）…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL（アイシップレンタル）…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR（アイシップアール）…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■充実の教育体制： 入社～3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月～1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。 ■働き方について： ・年休128日 ・ 完全週休二日制 ・服装自由 ・京都駅からたった9分、JR大津駅直結の好立地です。 「京都に住んで滋賀に通う」スタイルも、「自然豊かな滋賀で暮らし都心へアクセスする」スタイルも可能。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。自社ECサイト内でギフトサービスを実施することも可能になるなど、ECサイト需要が高まる中、市場ニーズに合わせて新サービスを開発し続けシェア率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結） 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,666円～550,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（11月・5月） ■査定方法：自己評価及び上席評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【市ヶ谷駅】オフィス内装の施工管理(即戦力)◆フレックス・直行直帰可◆土日祝休◆出張ほぼ無
      【「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定！出張ほぼなし×長期休暇取得可能でワークライフバランス／服装自由】 ■ポジションについて： オフィスを美しく、機能的に仕上げるためのリーダーシップと専門知識が求められる一方で、チームとの協力やクライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支える役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： ■施工計画の策定と管理 ■品質・安全管理 ■人員・コスト管理 ■原価管理 ■スケジュール管理 ■組織運営フローの企画・立案 ■マネジメント業務 ■他部署との連携業務 ■営業への指導　など 今までの仕組みやフローなどの課題解決も意見を出し合いながら 方向性を一緒に作っていける環境でもあります。 ■当ポジションの特徴 ・ワークライフバランスが保てる環境 会社全体として有給取得の促進を強く進めております。また、中小案件がメインになりますので深夜案件も少なく、夜勤も少ないです。休日出勤に関しても業者の方にお任せすることが可能です。 経済産業省ならびに認定制度を運営する日本健康会議において「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されています。 ・ワンストップのスピード感 企画・設計・施工・運営を自社内で行えることは大きな特徴の1つ。スピード感が早いことはもちろん、”私達にしかできない” 付加価値のあるオフィスを創り上げています。 ・裁量が持てる自由度の高い環境 ユニフォームなどもなく、好きな服装での勤務をいただくことが可能です。また、業者の方に関しても当社からの指定はなく、関係構築をされている業者の方を連れてきていただくことも可能でございます。 ■出張頻度 3か月に1度程度の頻度で1泊の出張が発生する可能性がございますが、エリア案件はほとんどございませんので、基本は日帰りを想定しております。 ■当社について ・オフィス家具の企画/製造/販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ・2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生/人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,480円～380,960円 固定残業手当/月：90,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】家具雑貨MDバイヤー※ECインテリア◆PB商品開発｜年休125日｜リモート可
      【「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定！／企業ごとの課題や働き方に合わせた最適な空間づくりを支援】 ■企業概要 オフィス家具の販売・配送・設置からオフィス設計、内装工事まで一貫対応する企業です。自社ECサイトに加え楽天・Yahoo!店舗も展開し、近年はBtoCブランド「暮らしのデザイン」を成長事業として拡大しています。 ■採用背景 直営店展開により家具・インテリア需要が拡大しており、顧客ニーズを反映した商品開発体制の強化が急務となっています。メーカー商品の仕入れに加え、自社オリジナル商品の企画開発を推進するための増員採用です。 ■業務内容 顧客の理想の暮らしを実現するため、ECサイトやショールームで販売する家具・雑貨の商品戦略を担当します。市場ニーズを分析し、仕入れから商品企画、販売戦略、在庫管理まで一貫して推進いただきます。 ・市場調査、トレンド分析 ・家具・雑貨の仕入れ、選定、価格交渉 ・OEM・PB商品の企画開発 ・販売戦略、特集企画、キャンペーン立案 ・売上分析、在庫コントロール ・メーカー、協力会社との折衝 ・社内関連部署との連携推進 ■組織構成 EC・商品開発関連部門と連携しながら業務を推進します。マーケティング、EC運営、購買、営業など多様なメンバーと協働するため、商品企画から販売まで幅広い視点を身につけられる環境です。 ■サポート体制 入社後は既存商品や販売データの分析業務から担当いただきます。その後、先輩社員との商談同行や商品企画支援を通じて業務理解を深め、段階的に担当カテゴリーを持ちながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 メーカー商品の仕入れだけでなく、顧客の声や売上データをもとにPB・OEM商品をゼロから企画できる点が特徴です。市場分析からサンプル開発、販売戦略まで関われるため、商品づくりの成果をダイレクトに実感できます。 ■魅力 ・PB・OEM商品の企画開発まで担当でき、MDとして企画力と商品開発力を高められます。 ・ECサイトとショールーム双方の販売データを活用でき、戦略的なMD経験を積めます。 ・年間休日125日、在宅勤務上限8日/月、賞与年2回など、長期的に活躍しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,280円～380,900円 固定残業手当/月：66,720円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスポイントソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程に挑戦できるITエンジニア／リモート／年休125日～
      • NEW
      自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質（QOL）を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理 ■導入後の運用・改善提案など。 【POINT 1】「自社内勤務80％」が支える、圧倒的なスキル向上 「客先に一人で放り出されるSESは不安」という経験はありませんか？当社なら、案件の8割以上が自社内勤務。5～6名のチームで参画するため、すぐ隣に先輩がいます。インフラの些細な疑問から設計の勘所まで、現場で即座に聞ける環境だからこそ、独学の数倍のスピードで実務スキルを習得できます。 【POINT 2】グループ教育機関による「サイバーセキュリティアリーナ」 「実務で触れるチャンスがない」という悩みとは無縁です。グループ内に教育専門企業を持つ当社では、座学だけでなく、実際のサイバー攻撃をシミュレーションした「実機演習」が可能。インフラ・ネットワークの基礎から、最新のセキュリティ製品まで、スキルや経験に合わせて最適なカリキュラムを提供します。 【POINT 3】「運用保守」を、最短で「上流設計」へ 私たちはインフラ運用経験がある方を、単なる監視要員とは見なしません。現場でログ分析やパッチ管理を経験したあなただからこそ、「何が守るべきポイントか」を深く理解しているはず。その知見を活かし、次は「要件定義・基盤設計」といった上流工程へ。運用のリアルを知るエンジニアこそ、形骸化しない、真に実効性の高い設計ができると私たちは信じています。 【POINT 4】19期連続黒字の安定基盤で、腰を据えて成長！ 当社は、創業以来一度も赤字を出していない安定経営を続けています。 無理な案件アサインでエンジニアを使い潰すようなことはありません。 ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間以内 ・正社員登用実績90％以上
      ※転勤なし！ ※駅チカ！ ※リモート可 ■八重洲本社／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F （都内のお客さま先に配属となる場合もあります） （試用期間中は週5日出社） ※受動喫煙対策あり
      ■IT経験2年以下の方 月給264,000円～359,000円（固定残業代35,000円～48,000円／月20時間分を含む） ■IT経験3年以上の方 月給336,000円～441,000円（固定残業代45,000円～59,000円／月20時間分を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
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    株式会社パブリック建設

    サブコン
    京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407番地
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設計／月給28万円以上／土日祝休み
      • NEW
      非住宅案件の設計が中心で、設計業務に没頭できます。 一貫して携わることができるので、竣工まで携わっていただけます。 【具体的な仕事の流れ】 ■間取りやデザインの企画・提案 ■図面作成（vectorworksを使用） ■ランドスケープデザインの計画・設計 ■現地調査、法令確認 ■許認可取得における確認・申請業務 ■業者への見積依頼・金額の精査 ■施工会社との調整 ■工事監理（スケジュール調整、進捗確認） ＼自分の経験やアイデアを活かせます／ 「こういうデザインにしたい」といった作り手のアイデアを大切にしており、自身のアイデアを存分に発揮できる環境です。 図面作成だけでは物足りない、自分のアイデアが形になる環境で働きたい方は 是非ご応募をお待ちしております。 ＼幅広い建築に挑戦できる／ プロジェクトは用途、規模ともに多岐にわたります。 知識やスキルとして新たに学ぶことも多く、設計者としての経験値を広げられます。
      ＜心斎橋駅直結で通勤ラクラク◎＞ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階 【アクセス】 ・御堂筋線「心斎橋」駅直結 ■京都本社 京都市下京区大宮通松原下る西門前町407番地 【アクセス】 ・阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分 ・嵐電嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩7分 ＜通勤しやすい好立地＞ オフィスは最寄り駅直結から徒歩10分圏内。 毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。
      月給28万円以上 ※月給45万円以上（一級建築士＆建築設計の実務経験あり） ※月給30万円以上（二級建築士＆建築設計の実務経験あり） ※資格・経験を考慮して決定いたします。 ※建築士の資格は必須ではありません。
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    株式会社ディビオン

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29新大阪SONEビル11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】社会インフラシステムのSE兼リーダー候補※設計・開発・テスト◇転勤無／在宅可／土日祝休
      ■担当業務： 社会インフラ（電力・交通・情報通信など）に関わる業務システムの 開発・設計・現地リリースをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）業務システム開発（メイン業務） ・情報通信系システムの開発（主に Java） ・火力・系統系システムの開発（主に C言語） ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・製造（コーディング）・単体/結合テスト ・現地リリース作業 （2）顧客とのコミュニケーション ・進捗報告、課題管理、要員調整 ・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集 ・定期ミーティングでの情報共有 （3）協力会社メンバーの管理 ・作業進捗の把握 ・作業内容の確認・フォロー ・チーム内コミュニケーションの促進 ■将来的に期待したい役割： ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県神戸市兵庫区 （和田岬駅周辺） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】ITソリューション営業◇未経験歓迎／年休125日／再生可能エネルギー分野で将来性の高い事業◎
      ～インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎～ ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には… ・顧客からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・自社技術チームと連携したソリューション提案（仕様書・見積書作成） ・契約から納品までのフォローアップ ※既存営業が8割～9割です。 ※顧客の約8割が上場企業で、提案力･折衝力を高められる環境です。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ・営業2課(東京)：課長補佐：30代男性、メンバー：20代男性1名、20代女性1名、30代女性1名 ※営業2課(東京)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■教育体制： ・入社後：約1ヶ月の座学研修（業界・製品知識） ・その後：OJTによる教育・実務習得 ※未経験の方でも先輩社員や上司が丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心して業務を習得いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川3F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（3ヶ月分保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】ITソリューション営業◇年休125日／再生可能エネルギー分野で将来性の高い事業◎
      ～インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎～ ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には、既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓、見積書・仕様書・提案書の作成、案件の進捗管理、社内関係部門との調整など、一連の営業業務を担当。 ※ご経験やスキルに応じて、チームの売上目標達成に向けた案件管理や予算管理のサポートなど、マネジメント業務もお任せします。 ※将来的には、若手社員の育成やチーム運営の支援を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ※営業1課(大阪)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 【求める人物像】 ・お客様のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案したい方 ・成長分野である再生可能エネルギー市場で活躍したい方 ・目標に対して主体的に取り組み、営業として成果をあげたご経験がある方 ・自分の考えを持ち、前向きにコミュニケーションをとりながら、自律的に業務を遂行できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（3ヶ月分保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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