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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    23ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,166 社中 1,101〜1,150 社を表示

    ラクラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ソリューション営業／年休124日／月給38万円～／上場G企業
      自社開発の人事・労務支援システム（年末調整BPOサービス、人事BPOサービスなど）の提案営業をお任せします。長期目線で関係性を築き、じっくり検討いただく商材のため個人ノルマはありません。 ＼大手企業と直接取引！／ 【導入例：大手製薬会社（3200名）／大手IT関連企業（3200名）】 1000名～4000名規模の大手企業がお客様です。主に人事担当者とやりとりします。 HP経由やグループ会社の紹介から商談が開始するケースが多いですが、今後はチームでピックアップした企業への戦略的な開拓も行っていきます。 ━━… 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■顧客ニーズのヒアリング ■顧客の課題点の分析・抽出 ■当社サービスのご案内 ■提案に向けたプランニング ■見積金額算出・提案書作成 ■プレゼンテーション ■既存顧客のフォロー営業（顧客満足度調査の実施など） 【入社後の流れ】 早々に上記すべての業務をお任せすることはありません。 入社後まずは人事や労務やIT分野について学ぶ基礎研修からスタート！その後、上司によるOJTに移行します。少しずつ対応できる範囲を広げ、独り立ちを目指していただきます。 【ワークスタイルについて】 商談は1日あたり2～3件程度。お客様は全国におりますが、出張の頻度は低く、オンラインツールのみで商談完結するケースも少なくありません。 ━━… 仕事のPOINT！ ━━━━━━━ ■自社一貫で手掛ける「一体感」■ 社内には、システム構築・設計を行うシステム開発担当や、導入後のフォローを担う運用担当、集客を担うマーケティング担当など、さまざまな専門ポジションが在籍。営業チームのみならず、社内各部門と協働しながら、お客様の業務プロセスを創り上げる面白さがあります。 ■個性を活かせる、自由度の高い社風■ 裁量権を持った業務進行や、ボトムアップでの改善提案のしやすい環境です。 また独り立ち後は「フレックスタイム制」「週2回のリモートワーク」なども積極的に活用し、自分に合ったワークスタイルも構築できます。
      【転勤なし／リモートあり／竹橋駅直結】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F （東京メトロ東西線「竹橋」駅より直結） ＼リモートワークも可能／ 週2回のリモートワーク稼働が可能です。 その日の業務状況にあわせ、フレキシブルに環境を選択することができます。 （入社から当面は出社勤務がメインとなります。） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給38万800円～42万6400円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間41分を、月9万5200円～10万6600円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
    • 人事業務の設計・サービス導入担当／未経験歓迎／大手案件多数
      • NEW
      【◆ビジネスコンサルタントとの役割は…】 当社が提供するシステムと業務受託サービスを活かし、企業の課題に応じたサービス内容の設計を担当。 お客様の要望を伺うところから、サービス設計・導入まで一貫していきます。 ――◇ラクラクのサービスとは？ ＜自社開発システム＞ 勤怠管理／ワークフロー／人事データベース／給与計算などの各種システム ＜業務受託サービス＞ 給与計算・賞与計算・住民税処理・証明書作成・福利厚生など、人事・労務業務を企業に代わって運用 【◆具体的な業務内容】 担当営業から顧客を引き継ぎ、以下の業務を担当します。 ■お客様要望の整理（要件定義） ■企業の就業規則や人事業務の把握と整理 ■業務プロセスの構築やシステム設定などの仕様書作成 ■システムの設定、業務プロセスの運用テスト ■社内運用部門への引き継ぎ ■担当領域の進捗管理 1つのプロジェクトにつき、3～4名のビジネスコンサルタントと1～2名のシステムコンサルタントがチームとなって担当。 プロジェクト期間は8カ月～1年程度で、同時に2案件担当する場合もあります。 ――◇POINT！ 01）顧客から選ばれるサービス 企業の従業員にとって圧倒的に使いやすいシステムインターフェースと、人事がワンストップで委託可能なサービス範囲の広さから多くのお客様に選ばれています。 02）高いビジネススキルが身につく 業務を通して、物事を進める推進力や判断力、プロジェクトマネジメント力、課題解決力、労務管理や人事管理システムの知識など、幅広く専門性の高いビジネススキルを習得できる職場です！ 03）将来的にはマネジメントも！ マネジメントやプロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。 女性マネージャーや30代前半のプロジェクトマネージャーたちも活躍中です！
      ★原則リモートワーク 本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル8F ※不定期に出社勤務があります。 ※基本的に転勤はありません。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ◆オフィスは通勤に便利な駅チカ！◆ オフィスのあるパレスサイドビルは東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。「竹橋駅」で降りれば外を歩かずにオフィスに行くことができます。また、神保町が徒歩5～10分圏内にあるのでお昼を食べに出かけるメンバーもいます。他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに百貨店やショッピングモールに立ち寄ることも可能です！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給33万5200円～38万800円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月8万3800円～9万5200円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社アイブリット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 自社システムエンジニア◆日本最高レベルのクラウドPBX◆技術を磨ける環境◆残業10h◆上場G
      • 締切間近
      ～日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」／東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社／将来性高～ ■求人内容 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社です。 自社システム「Omnia LINK」のアップデートおよび機能開発・保守全般をお任せします。 既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し形にしていただくようなイメージです。 ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、様々な要望を形にしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。 ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、面白い」と感じていただけるはずです。 ■「Omnia LINK」について 「Omnia LINK」は、小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得しています。 ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理：GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■働き方 ・少数精鋭で自由度が高くフレックスを活用しながら働ける環境が整っています！ ・プログラムが好き、年齢に関わらずマネジメントなどよりも技術を磨いていきたい、自社で就業したい、という方には大変向いています。 ・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～642,000円 固定残業手当/月：126,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラインターナショナル株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • イベント企画営業（既存対応中心）／月給28万円～／土日祝休み
      クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベント ビジネスマッチングを中心に、企業の魅力や商品価値を伝える各種イベントを担当します。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアント クライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。 扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリング ターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案 ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携 受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り 設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できる すでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る 国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！
      ＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部 東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ＼柔軟に働ける環境／ 直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。 習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。
      ■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社クレイス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／前給保証／保有済み資格も支援有
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!タブもぜひご覧ください♪ 『資格は取ったけど運用から抜け出せない…』 『設計・構築へチャレンジしたい…』 『もっと上流工程へ携わりたい…』 ―そんな想いをお持ちのあなたへ。 クレイスでは、NTTグループとの直接取引をはじめ、多彩なインフラ案件をご用意。 経験や目指すキャリアに合わせて、設計・構築・クラウド・PMなど、次のステージへ挑戦できます。 ＼案件決定について／ 会社と本人、双方が納得できるアサインを大切にしています。 会社の事業方針や案件状況を踏まえながら、一人ひとりの経験・スキル・将来のキャリアを考慮して最適な案件を決定します。 【プロジェクト例】 　￣￣￣￣￣￣￣ ▽プライム＆大手案件が90％以上！ ■ネットワークエンジニア ・メディア系向けネットワーク設計・構築・更改 ・Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・設定 ・PMとして進捗管理・ベンダーコントロール・要件調整 ■サービスマネージャー ・インフラ運用サービスの品質管理 ・インシデント、障害対応の管理 ・運用改善の提案 ・運用メンバーのマネジメント ■クラウドエンジニア ・Azure・AWS環境の設計・構築・運用 ・Microsoft 365の導入・移行 ・Entra ID・Intuneを活用した認証・端末管理 ・クラウド環境の運用改善・自動化 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ＼スキルアップについて／ 資格取得支援やエンジニアスター制度（資格手当）も充実。 上長がキャリアコンサルタントとして、目指すキャリアへの成長を支援します。 ＼働きやすさも抜群／ リモート・ハイブリット勤務可能な案件も多数！ 社員の約半数はリモートワークを併用しています。 年休125日、平均残業月10hなどプライベートも大切にできる就業体系です。
      【転勤なし・リモートワークもOK】 ★東京都内（千代田区・品川区など）を中心に一都三県各プロジェクト先での勤務になります。 ＼社員目線の働きやすい環境を整備／ 社員の約半数がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ＼広くてモダンなオフィスも自慢♪／ 「おしゃれなオフィスで驚いた！」 といった声も多い職場です！ ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス：屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先：各社規定に則る
      ★前職給与を保証します！ ■月給30万円～40万円＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【中途経験者の年収UP例】※入社前／入社後 ・26歳／ネットワーク運用：年収400万円 　▽ ・ネットワーク設計・構築：年収500万円 ―― ・28歳／インフラ運用リーダー：年収450万円 　▽ ・サービスマネージャー：年収550万円 ―― ・クラウド運用・保守（33歳）：年収500万円 　▽ ・クラウド設計・構築PM：年収600万円 ―― ※上記は一例です。前職年収・経験・スキル・担当案件を考慮して決定します。 【資格取得で給与UP！】 対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 ◎既に取得済みも資格も手当支給対象となります。 月給30万円～（経験3年） 月給35万円～（PL経験3年）
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海外調達／サプライヤー開拓】寝具やインテリアファブリック◆国内最大級の事業主向けEC仕入サービス
      【東証プライム上場企業グループ／リモート可／海外調達のスペシャリストを目指す】 ■募集背景： ・売上拡大に伴い、寝具やインテリアファブリックの生産強化を担ってくれる方を募集しております。 ■業務内容： ・RASIK（https://rasik.style/）で取り扱っている製品（特にインテリアファブリック商材）の海外調達・サプライヤー開拓全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・中国・東南アジアを中心とした海外新規サプライヤーの開拓 ・商品企画・開発方針に基づく工場選定、情報収集および見積依頼・条件確認 ・MD・QC・工場と連携し、商品企画の起案から試作、仕様検証、改善、仕様確定、発注に至るまでの商品開発全般の進行・調整 ■入社後の流れ： ・まずは調達チームのメンバーと一緒に仕事を進めていただき、一連の業務を覚えていただきます。 ・その後はインテリアファブリックの分野を中心に、海外調達のスペシャリストを目指していただく予定です。 ■組織について： ・コマース事業本部　MD部　調達ユニットに配属予定です。 └メンバー3名（男性2名、女性1名） ＼こんな方を求めています／ ・相手の意図をくみ取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・担当業務に責任を持ち、最後までやり切ることができる方 ・新しい知識や業務を素早く吸収し、他の業務にも応用できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：337,655円～540,248円 固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 107,149円～171,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年2回（4月／10月） ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能
      ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） ▼中長期ミッション ・上場企業の労務体制の構築 （規程整備、法改正対応など） ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む） ・協力会社のリプレース選定・構築～運用フェーズへの対応 ・労務（勤怠・労務）SaaSの最適化・リプレース検討 ・将来的な労務チームの立ち上げ（メンバー採用も） ・休職者（産休／育休／傷病）対応および保健師との連携 ＜利用ツール＞ 勤怠：TeamSpirit 労務管理：SmartHR、スプレッドシート タレントマネジメント：カオナビ ■魅力： ・1人労務からチーム化のフェーズを一貫して関われる ・上場企業レベルの労務体制構築に携われる ・将来的にチーム組成・マネジメントを担える ・経営と近い距離で意思決定に関与できる ■配属先： コーポレート本部 コーポレート部 労務ユニット ・現状：1名体制（30代女性） ・今後：本ポジションを起点にチーム化を想定 ■入社後のイメージ： ・～半年：実務キャッチアップ＋主担当化 ・半年～1年：仕組み化・改善推進 ・1年以降：体制構築～チーム化をリード ■キャリアプラン： 基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・労務リーダー／マネージャーへのステップアップ ・労務スペシャリストとしての専門深化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原倉庫 住所：神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸田スタジオ 住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,913円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,246円～793,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カイカイキキ

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区元麻布2-3-30元麻布クレストビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 学生むけキャリア支援◆村上隆率いる新プロジェクト「AKAMON」を運営／世界を変える人材を発掘・育成
      ～人材の発掘・育成・紹介を通じて、日本の可能性を拡張する。世界的に著名なアートカンパニーの新規事業～ 詳しくはこちらをご確認ください。 https://akamon.kaikaikiki.com/ ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 「人材の発掘・育成」と「社会実装（輩出）」の2つの軸をベースに、学生アルバイトチームと連携しながら、大きな裁量を持って推進していただきます。 【次世代リーダーの発掘・育成・メンタリング】 （1）ポテンシャルの開花（教育・就職支援）：東大・早慶ら優秀な学生たちのメンターとなり、それぞれの強みを引き出す教育・就職支援・コーチングを実施します。 （2）コミュニティ運営サポート： 学生たちが自発的にプロジェクトやイベントを推進できるよう、組織のマネジメントや伴走サポートを行います。 【社会実装に向けたビジネス開発】 （3）企業とのアライアンス：ハッカソン等のイベントや、育成した人材を社会へ実装するための協賛・パートナー企業（経営層や人事責任者）の開拓・提案営業。 （4）持続可能な仕組み創り：企業と学生の強みを掛け合わせ、次世代人材が社会でダイナミックに活躍できるエコシステムを構築します。 【プロジェクトの発信・広報（SNS・HP運営）】 （5）メディア・SNSの運用とディレクション：AKAMONプロジェクトの認知拡大やイベント集客のため、公式ホームページの更新、各種SNS（Instagram、Xなど）の運用を行います。 【学生アルバイトとの連携】： 実際の投稿作成や動画編集などは、流行に敏感な学生アルバイトメンバーが得意な領域です。彼らにアイデアを出し、実務を任せながら、スケジュール管理や内容の最終チェック（ディレクション）を行う形で協働していただきます。 ■ 本ポジションだからこそ得られる「キャリアメリット」 （1）「世界を変える人材の社会実装」に当事者として立ち会える 自分が育成に関わった若者が、将来社会へ実装され、大きなイノベーションを起こしていく。その出発点を創るという、これ以上ない社会的意義とやりがいを実感できます。 他にも （2）全国展開・組織スケールのダイナミズムを経験できる （3）各界のリーダーや経営層との強固なネットワーク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本郷　石川ビル 住所：東京都文京区本郷５丁目２５ 石川ビル7F/8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本郷　天理ビル 住所：東京都文京区本郷丁目１６－４ 本郷天理ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 固定残業手当/月：110,000円～250,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法務・海外プロジェクト向け◆村上隆率いるカイカイキキにて海外展開をサポート
      ～世界的アーティスト村上隆率いるアート総合商社の法務担当として、国内外の契約・M&A案件に携われるポジション／グローバルな環境で専門性を高めながら活躍◎～ ■概要： 世界に類を見ない芸術カンパニーの一員として、芸術分野における法務の土壌を一緒に作り上げて行くことに情熱を持てる方を募集します。 ■業務詳細： ・契約書作成・レビュー（和文・英文） ・各種プロジェクトに関するリーガルチェックおよび相手先との交渉（国内・海外） ・出資・M&A案件の法務デューデリジェンス（DD） ・顧問弁護士・外部法律事務所との折衝・連携（国内・海外） ■こんな方を求めています： ・海外勤務・グローバルな環境に前向きな方 ・細部まで正確に確認できる責任感のある方 ・自分で論点を見つけ、能動的に動ける方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■当社について： カイカイキキは、現代美術の世界において国際的に有名な村上隆が率いるアートカンパニーです。現代美術とエンターテイメントの架け橋となり、新しいアートの価値を創造。多方面での事業が世界中から注目を集めています。海外ミュージシャンや有名ブランドとのコラボが多数実現しており、2008年には約16億円で作品が落札されるなど世界を代表するアートの制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 固定残業手当/月：110,000円～250,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本画像配信

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6YS博多ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／メンバー募集】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負案件の即戦力SE／リモート可・残業少なめ◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し、経営戦略の一つである「開発センター化構想」を推進するための増員募集です。 親会社からの請負開発の中核を担い、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。チーム単位（3〜5名程度）で参画するため、経験浅めの方から上流に挑戦したい方まで幅広く活躍できます。 ■業務内容： 親会社からの請負案件の即戦力として、スキルに併せて設計・開発・テスト・導入等の工程を担当いただきます。複数名のチーム体制で、経験に応じて上流工程やマネジメント業務もお任せします。 【主な業務領域】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・詳細設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 【対象システム例】 ・Web系業務システム ・社内向けアプリケーション　など ■魅力ポイント： ・開発センター構想の中核として、立ち上げフェーズに参画することができます。 ・Web系中心に多様な案件を経験でき、上流～下流まで一貫してスキルを伸ばせます。 ・残業は少なめで、稼働調整休やフレックス制度により私生活との両立がしやすい環境です。 ・リモートワーク可能なプロジェクトもあり、柔軟な働き方が実現可能です。 ・社内研修やOJTを通じて、PM・ファシリテーション・企画立案などのスキルも習得できます。 ■組織構成・就業環境： ・少数精鋭の開発組織で、グループ単位で案件を推進。 ・定期的な1on1や知見共有の場があり、成長を後押しするカルチャーです。 ・フレックスタイム制、ストレスチェックやメンタルヘルス対策も整備されております。 ■キャリアパス： ・SEとして技術を極めるスペシャリスト路線 ・プロジェクトリーダー／PMとしてのマネジメント路線 ・M&Aによる事業拡大フェーズに関わり、組織づくりや新領域の立ち上げに携わるキャリア　など 変化や成長を楽しみつつ、腰を据えて長く活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－６　ＹＳ博多ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎
      ◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負開発をリード／リモート可・残業少なめ／多様なキャリアパス◇◆ ■採用背景： M＆Aから１年経過し親会社からの受託案件が拡大する中、経営戦略の一つである「開発センター化」構想を推進する中核メンバーの増員募集です。即戦力としてプロジェクトを牽引しつつ、将来はリーダー・PMとして組織を支える人材を求めています。 ■業務内容： 請負案件の即戦力として、Webシステムを中心に、設計・開発・テスト・導入等の工程をご担当いただきます。 また、複数名のチーム体制となるため、ご経験に応じて順次マネジメント業務もお任せします。 【主な業務】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・基本設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 ・将来的に請負案件のリーダーとしての、チームマネジメント 【扱うサービス】 親会社・グループ会社向けのWebアプリケーション開発やシステム保守が中心で、業種・業務も多岐にわたります。 ■魅力ポイント： ・要件定義から運用まで一貫して携われ、上流～下流までスキルを伸ばせる環境 ・リモートワーク、フレックス制度あり／残業は月平均10時間程度と少なめ ・稼働調整休など柔軟な働き方が可能で、家庭・プライベートとの両立がしやすい ・成果に応じた報奨金・表彰制度があり、頑張りが見えやすい評価体制 ■組織構成・教育体制： 開発部門は約49名、平均年齢35.8歳。必ず複数名のチームで案件を担当します。1on1ミーティングや定期的なストレスチェック、OJTを通じて、技術面・メンタル面双方をサポートします。 ■就業環境・キャリアパス： オフィスカジュアル、福利厚生充実、原則転勤なし（博多本社／案件により福岡市・北九州勤務）。フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、リーダー・PM・ファシリテーターなど、マネジメントにも挑戦できるフィールドがあります。M&Aを通じた事業拡大期の中、エンジニアが主役となって会社の成長をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6 YS博多ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

    法律事務所
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 法律知識不要／弁護士秘書／年休125日／賞与実績4カ月分
      弁護士が業務に専念できるよう、事務業務やスケジュール管理などのサポートをお任せします。 ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ■スケジュール調整・管理 ■メール・電話対応、FAX処理 ■判例・文献リサーチのサポート ■書類の体裁・誤字脱字チェック ■裁判所提出書類の準備 ■請求書の作成・発送　など 業務の中心は、文書作成やスケジュール調整をはじめとしたデスクワークです。外出や顧客対応がメインとなる一般的な秘書業務とは異なり、オフィス内から弁護士の業務を支える役割を担います。 担当するのは弁護士1～3名。日常業務では秘書同士で連携しながら進めるほか、案件ごとにチームを組んで対応することもあります。個人で業務を抱え込むのではなく、周囲と協力しながら業務の優先順位を考え、チームで弁護士や案件を支える環境です。 ＝＝＝ 担当する弁護士について ＝＝＝ ■アソシエイト弁護士 若手～中堅の弁護士が中心。約半年～5年程度で担当変更となる場合があります。 ■パートナー弁護士 経験豊富な弁護士を担当。長期間サポートするケースも多く、10年以上同じ弁護士を担当している秘書もいます。 ■カウンセル弁護士 中堅～ベテラン層が中心。パートナー弁護士と同様、長期的に担当することが多いポジションです。 ＝＝＝ 法律知識は不要です ＝＝＝ 法律や外国語などの専門知識が必要な業務は、司法書士・パラリーガル・翻訳スタッフなどの専門部署が担当します。そのため、秘書職として入所時に法律知識は必要ありません。 ＝＝＝ 入所後の流れ ＝＝＝ ▼オンライン研修 eラーニングでコンプライアンスやセキュリティ、所内システムの使い方など、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 その後は先輩社員によるOJTで実務を習得。分からないことはいつでも相談できるため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。 ※入所後の職種変更はありません。
      【転勤なし／「東京駅」より徒歩2分／週1リモート】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線／東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（屋内喫煙可能場所あり）
      月給27万円以上＋諸手当＋賞与（実績4カ月※昨年度実績） ※スキルや経験を考慮の上決定します
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    アクストリア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全119件
    • 自動車関連の機械設計エンジニア／完成車メーカー・Tier1
      • NEW
      ■仕事内容 各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 （設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など） 主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 配属先例： 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ※配属先は希望に応じて決定 ※同じ業務先で働きたいという希望から、15年超の長期配属実績あり！ ■豊富な業務数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い 既存の取引先からのニーズが増加中。 最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。 （例） ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 ＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース ★同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能！個人の目標に応じてキャリアの選択ができます◎ この春には製造コンサルタント部門も新設。 生産現場で培った知識を活かし、工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。 ＼POINT／ ★配属ガチャなし！定着率は驚異の97％！ キャリアコンサルタントの資格をもつ営業が月1回面談を実施。 個人に合ったPJを提案するため、エンジニア自身が自分のキャリアを選べます！ また、お客様先での困りごとや給与アップを目指した異動等、社員の不安や不満も逃さずキャッチ。 安心して希望のキャリアを築いていけます。 ★公正な評価制度 お客様先の上長が日々の業務をもとに評価を実施した後、自社の担当営業が事実と相違ないかを必ず確認。 頑張りがしっかり還元されるよう、二重の評価体制を整えています。
      関東・東海・関西の各プロジェクト先（希望エリア選択OK） ★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。 ★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。 ※希望を最大限考慮／無理な配属なし ※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ■自動車通勤OK ■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担 ■U・Iターン歓迎 ＼エンジニアファーストの選択肢／ PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。 エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。 「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。
      【設計経験者】月給28万円～95万2000円 【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ※待機期間中も100%支給いたします ★全体平均年収566万円
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    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流の企画・提案営業／土日祝休み＆年休125日／フレックス制
      • 締切間近
      あなたのアイデアでお客様の抱えるお悩みを解決するのがミッション！ お取引のある既存企業様や新規お問い合わせのあったお客様に対して、以下のようなマッチングやソリューションを提案します。 【マッチング業務】 ▼倉庫のマッチング ⇒空き倉庫を探している企業様×空きスペースを活用したい倉庫オーナーをマッチング ▼運送会社のマッチング ⇒効率よく荷物を運びたいというお客様に、最適な運送会社をご紹介 ▼荷役業務のマッチング ⇒当社のリソースを活かした人材を提供 【ソリューション提案】 ▼現状ニーズや課題をヒアリング ▼データ分析・提案資料作成 ▼物流企業への提案（効率化や生産性アップ、コスト削減のためのプラン提案） ★入社後の流れ ――――――― 物流知識ゼロでOK！ 未経験の方も安心のステップをご用意しています。 ■座学研修■ まずは物流業界の仕組みや当社の事業について、基礎からレクチャー。 ■OJT研修■ 先輩の商談への同席などを通して、ヒアリングのコツや提案書の作り方をじっくり学びます。 ★チームプレーの営業スタイル ―――――――――――――― 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方に向いてます♪ ★営業経験者にとって魅力的な「高い自由度」 ――――――――――――――――――――― 業務に慣れてくれば、1日のスケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられます。 「午前中はオフィスでじっくり提案資料の作成、午後は3件ほど既存のお客様を訪問し、そのまま直行直帰」といったように、自分のペースで仕事を進められるストレスフリーな営業スタイルです。 ＼この求人のPoint★／ ■大手上場グループならではの安定基盤＆福利厚生!! ■2026年3月オープンのキレイなオフィス！ ■業界未経験OK!!ノルマなし◎ ■既存ルート営業+問い合わせのあった新規顧客への営業！ ■休暇制度充実!!長期休暇も取得デキル♪男性の育休消化率も86%OVER!! ■残業月10時間以下・フレックス制・直行直帰など…プラベも充実!!
      ■愛知県／西日本営業部（名古屋オフィス） 愛知県名古屋市中区錦2-9-27　NMF名古屋伏見ビル ※市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ★名古屋オフィスは2026年3月に開所したばかりの新しく綺麗なオフィス!! -------------------------------------- ～ココがポイント～ 人との繋がりを感じることが多い【少人数×チーム制】。 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ★U・Iターン歓迎
      月給28万円～35万円 ※物流業界での営業経験者：月給35万円～ ◎固定残業代なし ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 ・その他、各種手当 ＼正当な評価制度★／ 当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。 「前の会社では正当な評価が得られなかった」 「どうすれば昇給するのか分からなかった」 そんな方たちにも満足いただける制度を整えています。 ＜収入例＞ ■月給28万円+営業手当1万円+残業手当2万円=月収31万円 ⇒月収31万円×12ヶ月+賞与年2回=年収400万円（入社1年目） ■月給35万円+営業手当1万円+残業手当3万円=月収38万円 ⇒月収38万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収550万円（入社1年目／経験者） ■月給42万円+営業手当1万円+残業手当4万円=月収47万円 ⇒月収47万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収650万円（入社9年目）
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    株式会社QLife

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモートメイン】WEBコンテンツデザイナー（ミドル）◆医療・ヘルスケアサービスを展開／残業約10H
      • NEW
      ＼月1回出社の原則リモート勤務可／M3グループの安定基盤×成長フェーズならではの挑戦機会あり ■業務内容 エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。 デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 ■グループ内事業例 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 ■具体的な業務内容 ・エムスリーグループ事業／プロダクトのクリエイティブ（LP・Webサイト・動画等）制作＆ディレクション ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘（GA4・ヒートマップ・VWO等） ・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行 ・QLife社内事業／グループ事業のブランディングとブランド管理 ・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 ■主に使用する言語、ツール、アプリケーション Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど ■職務の魅力 ・社会貢献度の高さ 生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発に関わることができます。 ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献可能です。 ■働きやすい環境 ・裁量労働制でリモート勤務可能（月1回出社日があります） ・ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが活躍（部署平均年齢は約37歳です） ・残業は部署平均10時間／月 ・女性比率64％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,586円～371,135円 固定残業手当/月：82,843円～128,865円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■45時間みなし残業込み ■理論年収を用います。 ■経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験OK】プロジェクトマネージャー（被験者の集客）◆ほぼフルリモート◆サポート体制も◎
      ◆業界未経験歓迎◎法人営業経験が活かせる／残業月20H以下・年休125日（土日祝）／戦略立案からPDCAまで携わる◆ 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加いただける協力者（被験者）を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。 営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント（医療機関など）と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。 ■主な業務内容： 【集客施策の企画・準備】 どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。 ・クライアント（医療機関等）の要件整理・コンテンツ企画 医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。 ＜施策例＞ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。 ・応募アンケート設計 試験内容（年齢・地域・疾患歴など）に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート（問診票のようなイメージ）を作成・実装します。 【KPI管理・改善策の検討及び実行】 募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。 ・仮説検証とPDCA 「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。 【チームメンバーフォロー・ナレッジ共有】 他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。 ※女性比率64％ ■業務の魅力： 「メルマガの配信時間と件名を1行変えただけで応募数が跳ね上がった」「アンケートの離脱ポイントを分析して修正したら通過率が上がった」など、自分の打った施策の成果が数値として目に見える快感があります。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,473円～238,586円 固定残業手当/月：69,956円～82,843円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,429円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シフトプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    〒885-0078 ＜本店＞宮崎県都城市宮丸町3070-1 〒550-0002 <本社>大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1 江戸堀センタービル8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • マーケティング・サイト運営／年休125日／土日祝休／転勤なし
      • 締切間近
      ふるさと納税サイト運営や自治体への戦略の立案や提案、実行などをお任せします。 データ分析をもとに「もっとこうしたら返礼品の申し込みが増えるのでは…」といったアイデアも活かせる仕事です。 あなたの手腕で、各地域が誇る返礼品の魅力を全国へ広めてください！ ━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━ 【1】 ふるさと納税の運用・管理 ■ふるさと納税ポータルサイトの特集ページの情報更新・編集 ■返礼品のセールスポイントの把握 ■返礼品のキャッチコピー・文章・画像など作成 ……… ★POINT★ 寄附を検討している方に響くよう、返礼品のコンセプトづくりに携わるクリエイティブな仕事！ 【2】効果分析 ■サイトのアクセス数やユーザーの特徴分析 ■アクセスの流入元、ユーザー属性、転換率、回遊状況などの調査 ■SEO対策の効果測定 ■各自治体へ分析結果の報告 … ★POINT★ 効果を見ながらバナー画像を変更するなど、サイト全体のディレクター的な役割も担います。 【3】自治体への戦略立案・実行 ■ペルソナ設定や3C分析等 ■マーケティングフレームワークを用いて、寄附額向上につながる戦略の立案 … ★POINT★ 戦略が採用されれば、自分の企画によって大人気の返礼品を生み出せる可能性も！ 【地方の魅力を発掘！】 現地取材に行き、事業者から商品のこだわりを教えてもらったり、その地域の魅力を知ったり… 返礼品の魅力をいかにリアルに伝えられるかを大切にしています。 【キャリアパスについて】 クリエイティブや効果分析などのマーケティング販促の経験を活かし、自治体への戦略立案・提案・実行を行なう「戦略コンサルタント」として活躍いただくキャリアも。 段階的に業務をお任せしますので、無理なくキャリアアップを目指せます！
      【転勤なし／アクセス良好】 埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル1階 2号室 （JR高崎線「熊谷駅」から徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給25万円～35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
    • 【大阪/第3ITS】開発エンジニア～経験の浅い方積極採用/自社内勤務/自治体向け自社システム
      ■仕事内容： ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』の運用・改修業務をお任せします。LedgHOMEを利用している、または新規導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張等の改修を手掛けます。 ◎具体的には・・・ ・システム改修：自治体から寄せられる既存機能における修正内容・ご要望の反映・昨日の追加・仕様変更を行います。 ・データ修正：自治体から、自社のサポートセンターを通じて、問い合わせやデータの訂正内容が届くので、対応を行います。 ■開発環境 言語：PHP FW：独自フレームワーク（Ethnaベース） OS：Linux DB：MongoDB、MarinaDB ■『LedgHOME』について ふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率を叶えるシステム。導入済み自治体は500以上。寄附管理や返礼品の送付状況などの配送管理、事業者の基本情報のデータ登録・運用、ワンストップ特例申請の連携や書類の印刷機能なども充実しています。 ■仕事の魅力： ・顧客である自治体様と直接やり取りを行うため、上流工程から下流工程までの様々な業務に携わることができ、プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や対応力も身に着けることができます ・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます ・自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります ・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています ■ご入社後について： 入社後は、個々の能力に合わせた教育で基礎を学んでいただきます。OJT形式のため先輩社員が横にいるので気軽に質問できる環境です。徐々に実務をお任せしていきます。 万全の教育体制を整えていますので、経験・知識が浅くても心配いりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。 ・給与改定：年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ・賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ※入社半年間は支給対象期間外 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４ＣＯＬＯＲＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】経理担当◆事業拡大中の動画作成SaaS◆年休130日／基本定時帰り／週２在宅可／転勤なし
      ～服装自由／テレワーク手当（月1万円）／年平均160%成長中／特許取得の動画作成自社SaaS『PIP-Maker』／金融・建築・医療業界などを中心に600社以上に導入～ ■当社サービス”PIP-Maker”とは ・PIP-Makerは、当社が展開する法人向け動画作成支援サービスです。 ・AIアバターと音声合成技術を活用し、PowerPoint資料をアップロードするだけで、ナレーション付きの分かりやすい動画を自動生成できます。 ・また、AI（自然言語処理）を用いて複数資料の違いを自動で分析・解説する比較動画生成機能を備えており、本技術は特許を取得しています。 ・企業研修・教育・広報など幅広い用途で導入が進んでおり、自社プロダクトとして安定的に事業成長を続けています。 ■採用背景と組織： ・現経理担当社員の経営企画への異動に伴い、後任担当として経理業務をお任せできる人材を募集しています。入社後は、上記社員とバイト社員２名の組織にジョインし、引き継ぎ後はバイト社員と協業して業務を推進頂きます。 ■業務内容： 下記１の業務をご担当頂きます。スキル経験や希望に応じて２，３の業務もお任せできればと考えています。 １．経理業務 └月次・年次決算業務、債権債務管理、固定資産管理などを担当。 └AIやITツールを活用し、業務フローの自動化・標準化を推進し、属人化を排除する「仕組み化」を主導します。 ２．管理会計・データ活用 └SaaS指標（MRRなど）や部門別損益を可視化。 └経営判断に活きるデータ整備と分析を行います。 ３．ガバナンス・管理体制の強化 └契約管理やコンプライアンス対応、外部パートナーとの連携など、 会社運営を支える管理業務全般を担います。 ■入社後の流れ： まずは業務を通じて、会社のことを知っていただきたいと思っています。いきなり全てを任せる、というよりはご経験に応じた業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ご経験豊富な方は、徐々に税理士事務所とのやり取りや決算業務にも関わっていただきます。 一通りの業務に慣れた後は週2～3日を目途に在宅での勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロサービス

    不動産管理
    大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • CADオペレーター／年休123日／フレックス／髪色・服装自由
      まずは、改修設計をメインに行っていただき、スキルにあわせて設計や工事監理などをお任せ！ 徐々に業務の幅を拡げていきましょう！ 実務経験が浅くでも大丈夫！ 「ご自身で設計図面を書いたことがある」 「建築設計　改修工事、新築工事の設計の経験がある」 そんな方は早期にご活躍いただけます！ まずは、ご応募いただき面接内であなたのご経験や希望を聞かせてください♪ 【具体的には…】 まずは、改修工事の設計からお願いします。 ■建築設計業務 ・現場調査 ・関連部署との調整 ・設計の作図　など ゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます！ ■建築工事監理業務 ・工事のスケジュールの進捗確認 ・品質、安全管理 ・コンセプト策定 ・各所との調整・打ち合わせ ・積算　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。 【導入研修】 まずは地下鉄関連施設（駅など）の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。 　▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。 改修工事がメインとなり、先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。 あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 係員→主任→係長→課長輔車→課長→部長　とキャリアを築いていくことができます！ 資格取得支援制度があるため、建築士を目指すことも！ Osaka Metro groupでなたの市場価値を高めませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 【本社】大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ■未経験の方 月給25万1,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■CADの実務経験がある方 月給28万1,000円～47万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は全額支給します 【年収例】 年収752万円／1級建築士の有資格者／50代 年収411万円／2級建築士の有資格者／20代
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全55件
    • AI駆動開発エンジニア／フルリモート／フレックス／残業10h
      • NEW
      多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。 今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義～リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ 当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。 ＜開発イメージ＞ ▼要件定義（顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む） ▼AIへの適切な指示出し（設計～テストまで適切なAIツールへ指示を出す） ▼品質の評価（AIが生成したものの品質を評価） ▼リリース・運用 ＜プロジェクト事例＞ ・電子契約システム開発 ・持参薬鑑別システム ・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています！ ＼POINT／ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70％削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける 完全在宅勤務＆フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。
      ★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】 ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。 また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。 【評価給で収入アップ】 基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。（※諸条件あり） 【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。
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    株式会社アプトポッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区四谷4-3四谷トーセイビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ソリューションアーキテクト】製造業向けIoTの設計・納品◆原則リモート
      【NTTドコモビジネスと業務資本提携／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用されるIoT・クラウド・ハードまで一貫して提供】 産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、ソリューションアーキテクトとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容： 自社製品を活用したIoTシステムのアーキテクト設計及び納品までのプロジェクトリード ・アカウントマネージャと連携し、提案初期における技術仕様に関わるサポート ・要望に応じたシステム要件定義、仕様作成、全体設計 ・プロジェクトマネージャと連携し、納品までの進捗管理 ・ユースケースに応じたリファレンスアーキテクチャ作成 ・開発パートナー向け技術サポート ※研究開発案件が多いため、技術理解力、企画提案力が求められます。 ※社内のソリューションアーキテクト、エンジニアと連携してお客様視点に立った技術仕様を取りまとめ、提案活動から関わって頂きます。 ■自社サービスの強み： 自動車分野、建機・重機・農機などの産業機械分野、ロボティクス分野を中心に産業IoTミドルウェア『intdash』を核としたプラットフォーム製品・サービスを展開し、2018年のリリース以来、製造業を中心にこれまで150社以上に採用されてきました。 インターネットやモバイル網を使用した大量かつ高頻度なデータ（ファストデータ）の伝送と、伝送された大量データの処理技術に強みを持っています。モビリティ特有の何千、何万の時系列データを「リアルタイム」かつ「欠損無く」取得できるため、大手製造業、特に自動車メーカーの R&D部門で自動車計測等の場面で活用されています。今後は、スマートシティやMaaS、建設現場でICTを活用する取り組みのほか、農業、物流、工場などの各分野でのイノベーション実現のためのプラットフォーム提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル3F／5F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,142,864円～8,410,404円 固定残業手当/月：79,474円～119,047円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 508,046円～819,914円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SRE】製造業向けIoT・ハード・クラウドなど独自のビジネスモデル展開◆原則リモート
      【NTTドコモビジネスと業務資本提携／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用されるIoT・クラウド・ハードまで一貫して提供】 産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、SREとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容 ・「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用 ・プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備 ・可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善 ・セキュリティの維持・改善 ・新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証 ■自社サービス「Intdash」 自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。 ■開発環境 ・開発ジャンル：自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用 ・クラウドサービス：AWS ・Ops：Terraform、Ansible ・OS：RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2 ・ミドルウェア：Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等 ・ツール：Docker ・インフラ監視：Zabbix、Prometheus 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル3F／5F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,142,864円～8,410,404円 固定残業手当/月：79,474円～119,047円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 508,046円～819,914円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＳ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】大阪府吹田市穂波町12番43号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／年休126日／土日祝休／残業ほぼなし／賞与実績3ヵ月分
      • 締切間近
      ＼採用枠拡大につき、経理メンバーを増員募集！／ 前回募集時には、多くの方にご応募をいただき、採用枠の都合によりご縁につながらなかった方もいらっしゃいました。 今回は採用枠を拡大して募集を行うため、以前ご応募いただいた方や、タイミングが合わずご縁がなかった方からの再応募も歓迎しています。 ★主な仕事内容 ■伝票仕訳 ■買掛・売掛管理 ■でんさい管理 ■月次・年次決算業務 ◎システム・ソフトについては「勘定奉行」を使用します。 ◎入社後は導入研修（3日）とOJTを通して、少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼より効率的に業務を進めるための取り組みも！／ RPA（ロボパッド）の導入や、業務のDX化・効率化にも積極的に推進しています。 ペーパーレス化や電子化も進めており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、経験やアイデアを活かした業務改善を通じて職場環境をより良くしていくことも可能◎ 「こうした方が良さそう」といった意見はぜひ積極的に発信してください！ ＼ずっと私生活と両立するなら、グローバルな安定企業で／ ◆オンもオフも大切にできるから、週末がもっと楽しみに 土日祝はしっかりお休みで、年間休日は126日。 有休・半休・時間休も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◆ライフステージが変わっても、長く安心して働ける 産休・育休制度を整えており、取得・復帰実績も多数。 復帰後も第一線で活躍している社員も在籍しており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。 ＼改めてご検討いただいている方も歓迎します！／ 「前回はタイミングが合わなかった」 「改めて話を聞いてみたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社：大阪府吹田市穂波町12-43 ＜アクセス＞ ・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 ・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分 ・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分
      ■月給25万4,500円～30万4,180円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万4,400円～4万1,780円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社ジェイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪】フルスタックエンジニア◆クラウドパートナー推進にも参画／資格支援充実／働きやすさ◎／土日祝休
      □■オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発を経験できる／月平均残業11h・有給取得率8割以上・働きやすい環境◎／システム開発からアプリ開発、インフラ構築まで幅広い技術領域で顧客の課題解決に取り組む独立系IT企業■□ ■業務概要： パブリッククラウドを利用したシステムの提案・設計・構築・運用をご担当いただきます。 ※システム開発を含みます。 ■魅力： ◎様々な案件があるため、上流から運用・保守まで幅広い経験を積むことが可能です。　 ◎複数のプロジェクトを進めることでクラウドに関する知見を獲得できます。 ◎各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。 ■当社の特徴： ・評価制度が明確 ・多彩なキャリアパス ・社員同士の交流が活発 ・オフィスカジュアル勤務 ■当社について： 当社は東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。 小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,490円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロスパー・ネットワーク株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • POSレジのサポート／未経験歓迎／月給27万円～／学歴不問
      当社が扱うのは、売上や在庫をまとめて管理できるPOSシステムです。 飲食店をはじめ、病院・官公庁・高速道路SAなど、さまざまな場所で使われています。 ■お問い合わせ対応 「エラーが出た」「使い方を教えてほしい」など、お客様からのご相談に電話やメールで対応します。 法人のお客様が中心のため、相手の状況を伺いながら、落ち着いてご案内できる仕事です。 社内での業務はお客様対応や、キッティング業務が主になります。 ■納品・初期設定のサポート POSレジや周辺機器をセットアップし、お客様先でスムーズに使える状態へ整えます。オフィス内での対応だけでなく、お客様先を訪問する業務もあります。 ■簡単な点検・メンテナンス 定期点検や機器交換など、マニュアルに沿った作業が中心です。点検は一人で行うことが多く、納品は内容に応じて2名以上で対応します。難しい修理は専門部署と連携するため、入社時に高度な専門知識は必要ありません。 ＝＝【入社後の流れ】＝＝ 入社後は、マニュアルに沿った約2週間の研修からスタートします。POSレジの仕組みや対応の流れを、基礎から順番に学べます。 ▼研修で学ぶ内容 ・POSレジ・POSシステムの基本的な仕組み ・自社製品の特徴や使い方 ・よくあるお問い合わせ内容と対応の流れ ・社内ルールやサポート体制 基礎から順番に覚えられるため、ITや機械に詳しくない方も安心です。研修後も、各現場で先輩がフォローします。
      ＝＝転勤なし！＝＝ ＜本社＞ 東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草7F 各線「浅草駅」より徒歩5分
      月給27万円～30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月間は月給25万円～です。 　また、この期間も残業代は別途全額支給します。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      • 締切間近
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社ギークピクチュアズ

    広告制作
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【青山一丁目駅すぐ】経理スタッフ※総合エンタメ企業◆フレックス／福利厚生充実／多彩な事業領域
      ≪エンタメ企業で幅広い経理経験を積める環境／フレックス制で柔軟な働き方が可能／福利厚生や制度が整っており長期的なキャリア形成が実現可能≫ ■企業概要： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 ■業務内容： 請求書の発行・処理、会計ソフトへの入力、支払業務、経費精算、伝票管理などの経理業務をお任せします。各制作チームや管理部門と連携しながら、プロジェクトが円滑に進行するよう会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・経費精算 ・請求書発行 ・会計ソフトへの入力 ・その他日常経理業務全般 ※会計ソフトは「OBIC」、プロジェクト管理ツールは「Salesforce」を使用しています。 ■求人魅力 ・映画やCMなど多彩なコンテンツ制作を支える経理として、幅広い事業に関わりながら実務経験を積むことができ、単一業界に留まらない経理スキルを習得可能です。 ・フレックスタイム制や年休124日など働きやすい制度が整っており、繁忙期はありつつも柔軟な働き方が可能で、長期的なキャリア形成を支援する環境です。 ・福利厚生が充実しており、エンタメ鑑賞補助や資格支援制度など自己成長を後押しする制度が整備されているため、モチベーション高く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～420,000円 固定残業手当/月：109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,300円～529,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
      • NEW
      ★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー ＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ＋*POINT2：案件決定までの流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／ ＜リモートOK／転勤なし※社員の多くがリモート勤務＞ 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 　※転居を伴う転勤はありません。 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社ルーチェ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区富久町16-5新宿高砂ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】法人営業◆企業の採用課題を解決◆第二新卒歓迎◆リモート可◆残業10ｈ程◆研修充実◎
      ◇◆残業月平均10時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社～2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,255円～367,883円 固定残業手当/月：54,745円～82,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆企業の採用課題を解決◆在宅可◆残業10ｈ程◆土日祝休
      ◇◆未経験からの営業デビュー◎／残業月平均10~20時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社～2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月～6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案～実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,554円～245,255円 固定残業手当/月：47,446円～54,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年3回 ■モデル年収： ＜営業未経験者＞ 1年目：362万円 2年目：454万円 3年目：520万円 ＜営業経験者＞ 1年目：479万円 2年目：580万円 3年目：646万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    株式会社Ｌ＆Ｆ

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／幕張】バックオフィス／統括／管理部長候補◆経理・財務／総務・法務／仕組み化推進／裁量大
      ～経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech～ 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。 総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。 営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。 業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。 ■業務の魅力 経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。 ■企業魅力 株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,960円～523,400円 固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産経験者向け】不動産Techサービス/国策ビジネスに挑むスタートアップ/土日祝休み
      ～不動産Techサービス/巨大市場に挑むスタートアップ／UIターン歓迎（引っ越し補助最大30万円有）～ ■業務内容： 空き家問題は大きな社会的な課題となり、国策として取り組んでいるマーケットのポテンシャルが高まっており、 その解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセス（事業成長支援）をお任せします。社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーを募集しております。 ■業務詳細： ・オンライン事業説明会を活用した、新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし） ・加盟店の事業成功に向けた、新サービス企画・マーケティング・カスタマーサクセスとして支援 ※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業は月20～30時間程度 ・担当エリアへの出張が発生します ■評価制度： 年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。 例）27歳女性（課長職）：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍 【L＆Fの事業内容について】 株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。 【魅力】社会貢献性が非常に高い仕事を通じて、自身の成長を強く実感できる仕事です。2026年1月、シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です。 『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』 2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。 ・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,960円～540,160円 固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・出張に関わる交通費 ・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担 ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） ※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 経理スタッフ／年休125日／残業ほぼなし／昇給・賞与年2回
      • NEW
      《主な業務内容》 ■入金・支払い管理 ■請求書の入力 ■仕訳け業務 ※ご経験・能力に応じて下記の業務もお任せします。 経理のキャリアアップをしたい方は、チャレンジいただくことも可能です。 ・売掛金管理 ・決算業務 ・各種分析資料作成 ・DX化に向けたシステムやフロー構築など 《入社後の流れは…？》 入社後はまず、先輩社員のもと、 扱うデータや仕事の流れについてお教えいたします。 その後は、あなたの経験やスキルを見ながら、 できる領域の業務から少しずつお任せ。 困ったことがあれば、何でもご相談ください！ 先輩たちがしっかりフォローいたします◎ 《様々な業務にチャレンジできる》 やってみたい！と思ったことには、 積極的に挑戦していただきたいと考える当社。 培ってきたExcelスキルをさらに極めるも良し、 得意な分野の業務を突き詰めるも良し、 経験のない領域の仕事にチャレンジするも良し！ これまでの知識やスキルを存分に活かして ワンランク上の経理スタッフを目指してみませんか◎
      【転勤なし◎市ヶ谷駅から徒歩2分の好立地！】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ＜アクセス＞ ■各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分 ■JR中央・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 ■各線「九段下駅」出口1より徒歩12分
      ■月給270,000円～+賞与年2回+各種手当 ◎上記は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業月40時間分（64,320円～）を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途全額支給します。
    • 自社ECサイトのWEBデザイナー／年休125日／リモート可
      法人向けにオフィス家具を販売する、自社のECサイトを担当していただきます。自社サイトのため、制作チームに裁量があり意見も通りやすいのが特徴です。月間300万人以上が閲覧する注目のサイトです。 当社では、効果的な商品ページやバナーを制作するためにGoogleAnalyticsやヒートマップなど多彩な効果測定ツールを導入し、自社でサイトの効果分析も行っています。 反響は数字として見えるので、自分のアイデアを取り入れて制作したページのPV数、売上が伸びたときの喜びは格別です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ＼各ページの制作＆更新がメイン／ ■商品ページ（商品LP） ■商品バナーキャンペーンバナー ■新規特集・新規サービス案内ページ、各ページの更新など ■各ブランドごとのページの改修、ページ更新など ■部署内、 関連部門との打ち合わせ ■UI・UXデザイン 制作チームでは「売れる商品ページ、売り上げにつながるサイトづくり」を追求。 商品部、マーケティングチーム、 CGチームと打合せを重ね、 意見を取り入れながら、 商品ページを構成、デザインして作り上げ掲載までを行っていきます。 また掲載だけで終わらせず、その後の数値分析による改善にも取り組んでいきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜将来的には…＞ 今回の採用では、ECサイトの制作チームの組織強化も目的としています。 そのため将来的には、技術のスペシャリストを極めることもできますし また、チームのマネジメントやメンバーの教育などに携わることも可能です。 自分で考えて主体的に行動できるアグレッシブな方であれば、どちらの方向でもキャリアアップを目指せます！
      【転勤なし！】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩1分
      月給27万円～35万円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分／6万4320円～）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社クロスポイントソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程に挑戦できるITエンジニア／リモート／年休125日～
      自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質（QOL）を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理 ■導入後の運用・改善提案など。 【POINT 1】「自社内勤務80％」が支える、圧倒的なスキル向上 「客先に一人で放り出されるSESは不安」という経験はありませんか？当社なら、案件の8割以上が自社内勤務。5～6名のチームで参画するため、すぐ隣に先輩がいます。インフラの些細な疑問から設計の勘所まで、現場で即座に聞ける環境だからこそ、独学の数倍のスピードで実務スキルを習得できます。 【POINT 2】グループ教育機関による「サイバーセキュリティアリーナ」 「実務で触れるチャンスがない」という悩みとは無縁です。グループ内に教育専門企業を持つ当社では、座学だけでなく、実際のサイバー攻撃をシミュレーションした「実機演習」が可能。インフラ・ネットワークの基礎から、最新のセキュリティ製品まで、スキルや経験に合わせて最適なカリキュラムを提供します。 【POINT 3】「運用保守」を、最短で「上流設計」へ 私たちはインフラ運用経験がある方を、単なる監視要員とは見なしません。現場でログ分析やパッチ管理を経験したあなただからこそ、「何が守るべきポイントか」を深く理解しているはず。その知見を活かし、次は「要件定義・基盤設計」といった上流工程へ。運用のリアルを知るエンジニアこそ、形骸化しない、真に実効性の高い設計ができると私たちは信じています。 【POINT 4】19期連続黒字の安定基盤で、腰を据えて成長！ 当社は、創業以来一度も赤字を出していない安定経営を続けています。 無理な案件アサインでエンジニアを使い潰すようなことはありません。 ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間以内 ・正社員登用実績90％以上
      ※転勤なし！ ※駅チカ！ ※リモート可 ■八重洲本社／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F （都内のお客さま先に配属となる場合もあります） （試用期間中は週5日出社） ※受動喫煙対策あり
      ■IT経験2年以下の方 月給264,000円～359,000円（固定残業代35,000円～48,000円／月20時間分を含む） ■IT経験3年以上の方 月給336,000円～441,000円（固定残業代45,000円～59,000円／月20時間分を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
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    ソリッドシード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発エンジニア／リモートワークあり／前職給与保証あり
      • 締切間近
      【案件の選択肢多数！】 様々な業種・業務のプロジェクト／自社サービス開発／上流工程～開発まで多彩な案件を手掛けられます！ ■クライアント先、または社内でのシステム開発をお任せします ┗要件定義や設計～保守・運用までの幅広いフェーズ ┗小売・物流・Webサービス・官公庁などの幅広い業界のプロジェクトあり ┗新しい技術・サービスにも挑戦できる環境です ★多数の選択肢の中から希望に沿って携わっていただきます！ ★COBOL→Java、VB→C#.NETなどスキルチェンジをし、活躍している先輩も多数在籍しています。 ＼言語の制限なし！／ 【Java・PHP・Unity・C#.NET・Python…など】 【入社後の流れ】 「今後どのような経験を積んでいきたいか」「将来どのような人物になりたいか」など、まずは社長はじめ経営幹部と話をすることからスタート。その後、あなたの希望に沿ったプロジェクトを先輩と一緒に担当していきます。 ＼POINT／ ◎グループ制を設けているため、グループ内でのサポート・コミュニケーションはもちろんのこと、グループ関係なくそのほかメンバーとの交流も積極的に行っています。 ◎知識・技術の共有のために、定期的に技術共有会も開催しています！（2カ月に1回程度／参加自由） ◎新規案件も増加中のため、是非今後の重点プロジェクトを担ってください。 【将来的には】 スマートフォンゲーム『GlassPong』／地域のコミュニティサイト『toco』／ECサイト『こっつん商店』／フリーランスエンジニア案件情報サイト『エンジニアルート』など、様々な自社サービスを展開している当社。 希望次第でこれらの案件もゆくゆくはご担当いただけます！クライアントの案件・自社サービスと社内で挑戦できることが多く、長くじっくりキャリアを築いていくことも可能です。
      ★各クライアント先にてご勤務★原則転勤なし★リモートワークあり（普及率：87.8％） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※原則転勤なし 【勤務地】 本社／東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3階 ※首都圏エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のクライアント先になります ※プロジェクトによって在宅勤務での対応も多い状況です 　 ＼現在のテレワーク率は87.8％／ 北は北海道、南は沖縄まで幅広いエリアの方からご応募、ご入社いただいています！ 【交通アクセス】 各線「表参道駅」B1またはB3出口より徒歩7分 ┗骨董通り沿いの、有名コーヒーチェーン店が目印です！
      ＼【前職給与保証あり】／ ■月給25万円以上（固定残業代を含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします ※マネージャー以上は年俸制へ切り替えとなります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円以上支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ディビオン

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29新大阪SONEビル11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】社会インフラシステムのSE兼リーダー候補※設計・開発・テスト◇転勤無／在宅可／土日祝休
      • NEW
      ■担当業務： 社会インフラ（電力・交通・情報通信など）に関わる業務システムの 開発・設計・現地リリースをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）業務システム開発（メイン業務） ・情報通信系システムの開発（主に Java） ・火力・系統系システムの開発（主に C言語） ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・製造（コーディング）・単体/結合テスト ・現地リリース作業 （2）顧客とのコミュニケーション ・進捗報告、課題管理、要員調整 ・各課長へのヒアリングによる案件情報の収集 ・定期ミーティングでの情報共有 （3）協力会社メンバーの管理 ・作業進捗の把握 ・作業内容の確認・フォロー ・チーム内コミュニケーションの促進 ■将来的に期待したい役割： ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県神戸市兵庫区 （和田岬駅周辺） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル（AXCELL）

    人材派遣
    ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり
    • 設立 2007年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務・総務／未経験歓迎／全国35拠点募集／フルリモート可
      • 締切間近
      ／ ほぼ全員、未経験スタートです！ ＼ 高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割！アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。 未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから！入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。 【　研修で学べるコト　】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方　など 自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫！」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします！ 【　お任せする業務の一例　】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例 《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス　など 《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理　など
      ＼全国35拠点で募集／ ◎選べる勤務地＆転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ＆おしゃれオフィス♪ 【関西】 大阪本社 神戸 京都 滋賀 奈良 ★26年2月OPEN 姫路 ★26年3月OPEN 【関東】 東京支社 横浜 大宮 立川 松戸 高崎 水戸 幕張 ★25年10月OPEN 千葉 ★26年5月OPEN 町田 ★26年6月OPEN 船橋 ★26年9月OPEN 【北海道・東北】 札幌 仙台 旭川 新潟 ★26年7月OPEN 郡山 盛岡 ★25年10月OPEN 山形 ★26年1月OPEN 【東海】 名古屋 静岡 浜松 四日市 岐阜 刈谷 ★25年12月OPEN 三島 ★26年3月OPEN 【甲信越】 甲府 松本 ★26年1月OPEN 【中国・四国】 広島 岡山 ★26年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧（35件）を見る」よりご確認ください！ ※ご希望いただいた拠点へ配属します。
      エリアによって異なります。 【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上 【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田・船橋：月給235,000円以上 【北海道・東北】 ■札幌・旭川・新潟：月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形：月給200,000円以上 【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上 【甲信越】 ■甲府・松本：月給210,000円以上 【中国・四国】 ■広島・岡山：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
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    株式会社フィールドロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】ITソリューション営業◇未経験歓迎／年休125日／再生可能エネルギー分野で将来性の高い事業◎
      ～インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎～ ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には… ・顧客からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・自社技術チームと連携したソリューション提案（仕様書・見積書作成） ・契約から納品までのフォローアップ ※既存営業が8割～9割です。 ※顧客の約8割が上場企業で、提案力･折衝力を高められる環境です。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ・営業2課(東京)：課長補佐：30代男性、メンバー：20代男性1名、20代女性1名、30代女性1名 ※営業2課(東京)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■教育体制： ・入社後：約1ヶ月の座学研修（業界・製品知識） ・その後：OJTによる教育・実務習得 ※未経験の方でも先輩社員や上司が丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心して業務を習得いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川3F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（3ヶ月分保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】ITソリューション営業◇年休125日／再生可能エネルギー分野で将来性の高い事業◎
      ～インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎～ ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には、既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓、見積書・仕様書・提案書の作成、案件の進捗管理、社内関係部門との調整など、一連の営業業務を担当。 ※ご経験やスキルに応じて、チームの売上目標達成に向けた案件管理や予算管理のサポートなど、マネジメント業務もお任せします。 ※将来的には、若手社員の育成やチーム運営の支援を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ※営業1課(大阪)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 【求める人物像】 ・お客様のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案したい方 ・成長分野である再生可能エネルギー市場で活躍したい方 ・目標に対して主体的に取り組み、営業として成果をあげたご経験がある方 ・自分の考えを持ち、前向きにコミュニケーションをとりながら、自律的に業務を遂行できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（3ヶ月分保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋】SE（アプリケーション）◆キャリアの選択肢多数（スペシャリスト有）/希望叶えるアサイン体制
      ～大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます～ 【　将来のキャリアの道は多彩　】 エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【　大手企業案件や上流フェーズも　】 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ■業務内容 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから、プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ■プロジェクト例 ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ・車両データ連携システム開発 ＜担当フェーズ＞基本設計～運用保守 ＜言語＞Java、Python ・オンラインチケット販売基幹システムの開発 ＜担当フェーズ＞要件定義～テスト ＜言語＞Java ・電力会社向けシステム開発 ＜担当フェーズ＞基本設計～テスト ＜言語＞Java・C#・,C言語 様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 ◎ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 ■同社魅力： 「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★名古屋支店（三喜ビル） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,100円～478,333円 固定残業手当/月：60,900円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご年収やご経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（給与査定）／昇格年1回 ■表彰インセンティブ ■貢献ボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITサポート／残業少なめ／完休2日／退職金あり／リモート
      あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。 未経験からワクワクしながら仕事をして、 将来も安心のキャリアをつくる。 そんなゼロからのスタートを 手厚くサポートしています！ ◆1人につき3人が支えるサポート体制 ＜元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー＞ アクサスにはこの3人のサポーターがつきます！ ◆月1回以上の面談を実施！ 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 不安なくお仕事ができるように、 サポーターがあなたを支えます！ ◆理想的なステップアップが叶う研修 自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる！ 研修終了後もオンライン講座や応用研修で 希望のスキルを身につけられます！ ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は平均月11時間程度、 完全週休2日でしっかり休めます。 プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも！ 「入社して生活習慣が良くなった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます！ 入社時期の相談OK！ 自分のタイミングで新たなスタートを！ ＊＊＊ 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目：サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ／インフラ) ・ヘルプデスク　など できることが増えると... ★入社2年目～：IT業界本格デビュー！ ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作　など ★資格取得で手当を支給します！ 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給！ 資格により30万円の手当支給も！
      【リモート可／転勤なし／U・Iターン支援あり！】★全国ご希望エリアで勤務が可能！ ＜勤務先エリア＞ 【首都圏】東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県　など ★在宅でのリモートワーク案件も多数！ ★福岡／広島／四国エリア事業拡大・積極募集中！ ★弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 【各拠点】 東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策：有（敷地内全面禁煙）そのほか顧客先により異なる。
      ◆名古屋：月給27万円～40万円（固定残業代：36,500円～） ◆東京：月給26万円～40万円（固定残業代：35,200円～） ◆その他エリア:月給23万円～35万円(固定残業代:33,800円～) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／33,800円～105,000円）を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
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    株式会社インタラクティブパートナーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田七丁目9番2号　KDX五反田ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「売る」を追求するインハウスデザイナー／完週休2日／残業5h
      • NEW
      【具体的な業務】 ◆インハウスWebデザイン ・自社メディア（金融・美容）のHPデザイン ・自社で宣伝する商品のランディングページ（LP）の作成 ・SNS広告用バナー画像の作成 ・自社Instagramの投稿画像作成 【当社の魅力】 ＼納期に追われない／ ◎当社のデザイン業務は、ほとんどが自社で使用する制作物です。そのため、発注者は社内メンバー。無理な納期に追われることなく、チームで質の高いデザインを追求できます。 ＼成果が見えやすい／ ◎作って終わり、ではなく、そのページからどれだけ売上が出ているのか？PV数は？など数字が返ってくる環境です。 ＼すぐに相談できる環境／ ◎デザインに行き詰まった…という時は、すぐにチームメンバーに相談やブレストができます。 マーケター、セールスライターが在籍しているので、スムーズに制作を進められる環境です。 ＼クリエイティブ職でも定時退勤／ ◎プライベートの時間も大切にする社風の弊社は、社員のほとんどが定時で退勤。その分、時間内に求められるクオリティを完遂する意識で働く社員が多いです。
      ◆本社／東京都品川区西五反田七丁目9番2号　KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません ※社内のメンバー間でのコミュニケーションを大切にする方針のため、現状リモート勤務は採用していません。 　対面コミュニケーションが好きな方の方が向いているかもしれません。 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
      月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！
    • アイデアが武器！SNS・LINEコンテンツマーケター
      ★まったく新しい金融メディアをゼロから育てる立ち上げマーケター募集！ 目指すのは“ユーザー満足度日本一”。SEOに依存した既存のアフィリメディアとは一線を画し、カスタマージャーニー全体を設計。独自データ×AIを掛け合わせた次世代サービスの立ち上げフェーズです。 今回募集するのは、「SEOだけ」「SNSだけ」といった単一チャネルの枠を超え、メディアの「信頼性（エンティティ）」をチームで構築していくマーケター。最適な顧客に最適な手段を、最適なタイミングで届けるため、現場での泥臭い「実行と仮説検証」を自走できる方を求めています。 【お任せしたい業務】 ★以下の中から、得意・専門領域を主軸にお任せします。 最初から全てができる必要はありません。 自分が得意とする領域から始めて、徐々にできることを広げていけばOK。 Webマーケティングに関する総合的な能力を磨ける環境があります！ ◆新規メディアの立ち上げ・集客設計（SNS/LINE/PR等） ◆ LINE公式アカウントの配信設計・セグメント配信・PDCA ◆ SNS運用（X/Instagram/TikTok等）の企画・実行 ◆ 独自データ（会員アンケート等）の設問設計・回収・分析 ◆ 専門家への取材、外注管理（ライター/デザイナー等） ◆ 既存メディア（美容・金融系）の運営・グロース ※「どの記事をいつ・どこに・どう出すか」というコンテンツの調理法を仮説立てし、数値管理・改善提案まで一貫して担っていただきます。 【当社の魅力】 ★企画段階から参画 ・ゼロイチの立ち上げだからこそ「企画段階からどう作るか」を経験できます。 ★圧倒的な検証環境 ・既に数万人の会員基盤があるため、立てた仮説を即座にテスト・検証できるスピード感があります。 ★プロとの協業 ・戦略設計は経験豊富なパートナーと連携。現場の実行に集中しながら戦略思考も磨けます。 ★AIの積極活用 ・AIに代替されるのではなく、AIを使いこなして「人にしかできない仕事」に集中するスタイル。 ・実装や技術基盤はAIエンジニアが担当するので、企画・クリエイティブ・数値改善に集中できます。
      ◆本社／東京都品川区西五反田7丁目9番2号　KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
      月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※Webマーケティング経験の浅い方～実力抜群のスーパーマーケターまで、 経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！
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    株式会社明日香

    その他・各種スクール
    東京都文京区小石川5-2-2明日香ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅】保育業界の人材紹介・派遣コーディネーター職 ※残業10時間平均／年間休日120日
      □■保育の経験、取り組んた接客・営業経験をもっと多くの人の未来のために活かす仕事■□ 「保育士として現場で働いてきたけれど、違う形で保育業界に貢献したい」 「接客や営業経験を活かして、人と深く関わる仕事がしたい」 ――そんな方におすすめなのが、当社の人材コーディネーター。 当社では保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など、保育業界に関わる方々の転職支援を行っています。 保育業界は依然として人材ニーズが高く、多くの保育施設・自治体関連施設から継続的に求人のご相談をいただいています。求職者と施設双方に寄り添いながら、「人」と「仕事」をつなぐ社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など、保育業界で働く方々の転職サポートをお任せします。人と人をつなぐ仕事だからこそ、「ありがとう」を直接いただける機会が多い仕事です！ ・希望条件やキャリアのヒアリング ・求人紹介 ・面接対策や転職相談 （WEB面談が中心で、面談の設定は主にアシスタントが担当。月間10～15名程をヒアリングします） ・保育園や幼稚園への採用ニーズの確認 ・求人の提案、条件調整 ・採用活動のサポート ・面接日程調整 ・面接同席 ・入職までのフォロー ・求職者への定期面談 ・クライアントへの状況確認 ■教育体制 入社後約3ヶ月は座学研修とOJTを実施し、保育業界について・人材サービスの仕組み・求職者対応の進め方・求人獲得方法などを基礎から学べます。 4ヶ月目頃には一人で求職者面談を担当できるレベルを目指していただくため、人材業界未経験でも安心してスタートできます。 実際に営業・販売サービス職から転職した社員も活躍中！ ■この仕事の魅力 ・当社は保育施設を運営し、自治体事業も手掛けています。そのため単なる人材紹介ではなく、「保育現場で本当に必要な人材は誰か」を深く理解した提案が可能です ・また保育士有資格者へのニーズは依然として高く、多くの施設から継続的に求人依頼をいただいており、社会貢献性×事業としての安定性も魅力 ■働く環境 ・メンバー2名は20代と40代で子育て中の者も多く、家庭と仕事の両立に対する理解がある環境 ・ネイルや髪型、服装も自由（自治体や保育施設とのやり取りが多いため、TPOを意識した範囲で） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～284,600円 固定残業手当/月：56,100円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、会社業績に応じて、賞与を支給します。 ■その他、手当：役職手当、資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • 締切間近
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    ＶＩＳＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ITで子供たちの未来を支えるソリューション営業／年休120日
      • NEW
      SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 ＼★当社や商材の特長★／ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT（約3カ月程度） 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 （例）CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める　など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます！ 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
      【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！】 本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30％を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
    • 【伏見駅】自社ITサービスの提案営業■習い事業界向けシステム■年休123日■SHIFTG
      【自社クラウドサービス「スコラプラス」導入施設5,000超／高継続率・安定基盤／ニーズある企業に対する提案営業職】 ■業務概要： 当社が提供する習い事・スクール向け会員管理クラウドサービス「スコラプラス」にお問い合わせいただいたお客様への提案営業を担当していただきます。 Webサイトからの問い合わせや資料請求をいただいたお客様に対し、課題やご要望をヒアリングし、最適なサービス活用方法をご提案します。飛び込み営業や新規テレアポはなく、興味をお持ちいただいたお客様への対応が中心となります。 ■業務詳細： ・お問い合わせ・資料請求への対応 ・お客様へのヒアリング及び課題整理 ・オンライン商談の実施 ・提案機会の創出および営業活動 ・営業担当者への引き継ぎまたは契約支援 ■扱うサービス： 習い事・スクール向け会員管理クラウドシステム「スコラプラス」 ■お任せするミッション： 今回のポジションはwebマーケティング部署にてお問い合わせや反応をいただいたお客様に対する反響営業をお任せしていきます。 新設ポジションのため数を追うことではなく営業として仕組み作りを共に進めていける仲間を募集しています。 ■業務の魅力： 業界トップクラスのシェアと高い契約継続率、営業利益の30％を賞与に還元する制度があり、自身の成果が事業成長と直接連動します。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワーク可、年間休日123日、服装自由、退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給。営業利益の30%を賞与として従業員に還元する制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズ・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-17-9興和日東ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】インフラエンジニア◇クラウド・ネットワーク設計構築／年休125日・明確な評価制度／在宅可
      【中途即戦力エンジニア採用強化／20代・30代活躍中／多様な業界でインフラ設計・構築を推進／高待遇と柔軟な働き方でキャリアアップ可能】 ■業務概要 金融・医療機関などの大手企業向けプロジェクトを中心に、経験に応じてクラウド、サーバー、ネットワークの設計・構築を担当します。技術の現場に軸足を置きながら、要件定義や顧客折衝、進捗管理、メンバー支援にも携わり、プロジェクトを品質高く推進する役割です。 ■業務詳細 ・AWSなどのクラウド環境への移行、設計、構築 ・ネットワーク、サーバーの更改・刷新、動作検証 ・各種OS、ミドルウェアのバージョンアップ、最適化 ・要件定義、設計書作成、レビュー、顧客との仕様調整 ・進捗・予算管理、メンバーの育成・フォロー ・IaCを活用したインフラ自動化の導入、運用推進 ■業務の魅力 社会を支える金融・医療領域の大規模案件や、クラウドリフトなどの先端案件に上流工程から関われます。顧客との対話を通じて課題を捉え、設計から構築まで主体的に進める経験を積める環境です。技術力を磨きつつ、顧客交渉や予算管理などのマネジメント力も伸ばせます。 ■扱うサービス AWSなどのクラウド、ネットワーク、サーバー基盤を扱います。大手銀行のインターネットバンキング・決済系基盤の更改、医療機関の基盤構築、IaC導入、OS・ミドルウェア最適化などを手掛けます。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1～2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区築地】Web・アプリ開発エンジニア／即戦力歓迎・在宅相談可能・大手案件中心
      【新卒枠は充足／中途即戦力エンジニア採用強化／多様な案件・明確な評価体制／キャリアを正当に評価し活躍できる環境】 ■業務概要 Web・スマートフォンアプリケーション開発の経験者として、スキルに応じた工程から参画いただきます。設計・開発・テストに加え、将来的には要件定義、顧客折衝、進捗管理、メンバー育成まで担い、品質と信頼を重視してプロジェクトを成功へ導く役割です。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・大手クレジット会社や医療センターなどのシステム更改・刷新 ・Python、Kotlinなどを用いたコーディング、動作検証 ・要件定義、顧客との仕様調整、進捗管理 ・チームメンバーの育成、業務フォロー ■業務の魅力 金融、医療、公共、通信など幅広い領域の案件があり、上流工程から開発、運用まで経験を広げられます。技術の現場に軸足を置きながら、予算管理や顧客交渉などのマネジメント力も磨けるため、経験を生かして次のステップを目指せます。資格手当や明確な評価制度もあり、成果や成長が待遇に反映される環境です。 ■扱うサービス クライアントの要望に応じたオーダーメイドのシステム開発を扱います。大手クレジット会社向けサイト、駐車場サブリース企業の基幹システム、医療センターの診療支援システム、スマートフォンアプリ、AI画像解析などの実績があります。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1～2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔泳社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区舟町5SE舟町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界不問】エンジニア向けメディア企画・編集◆最新ITトレンド発信／成長環境◎／年休125日・転勤無
      ～エンジニアなどIT業界の経験者・ITに興味がある方歓迎！～ ◆エンジニア向けにwebメディア編集～イベント企画運用／所定労働1日7時間／年間休日125日◆ ■業務内容 ITエンジニア向けに、最新のトレンドを発信するメディアの企画・編集と、イベントの企画・運営を両軸でご担当いただきます。 業務比率は ■業務詳細 ＜メディア業務＞ ・記事の企画立案～取材・執筆、編集まで一貫して担当 ・トレンドを踏まえた特集やコンテンツ戦略の企画 ・国内外のエンジニア・企業への取材、記事制作 ・広告案件の企画・制作進行 ・公開後の効果分析および改善提案 ・AI活用などによる業務改善 ＜イベント企画・運営＞ ・イベントやセッションの企画立案 ・登壇者の選定・依頼・ディレクション ・告知・集客の企画・実行 ・当日の運営および取材対応 ・レポート記事の制作・編集 ■「CodeZine」とは エンジニアやIT人材に向けて、最新の技術トレンドや現場のリアルな情報を発信するメディアです。生成AIやクラウドなど幅広いテーマを扱い、エンジニアが技術選びやキャリアなどで迷ったときに、判断のヒントとなる情報を提供しています。 ■組織構成 CodeZine編集部：6名（管理職1名・リーダー2名・メンバー3名） 記事制作は個人ごとに担当しながら、メディア全体の企画はチームで意見交換を行いながら進めています。 イベントの企画・運営については、メンバー全員で協力しながら推進する体制です。 ■入社後のイメージ 入社後はチューターのもとで業務をキャッチアップし、短文の作成からスタート。徐々に執筆業務の幅を広げながら、取材同席やメルマガ配信にも携わります。約3か月を目安に記事執筆を担当し、独り立ちを目指していただきます。 ■目標指標 集客数やコンテンツ配信数、打ち合わせレポート数などの定量的な指標に加え、チームや媒体への貢献度や主体的なアクションなども総合的に評価されます。 ■魅力 第一線で活躍するエンジニアや技術リーダーへの取材を通じて、業界の最前線に触れられる環境です。また、自ら企画したコンテンツを通じて、エンジニアの意思決定に影響を与えるなど、業界に価値を発信できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約460万円／月給約28.5万円（固定給 約24万円＋裁量手当 約4万5千円） 30歳：約530万円／月給約32.5万円（固定給 約27万円＋裁量手当 約5万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷三丁目】自社メディアの法人営業◆飛び込みなし◆実働7時間・フレックス制・年休125日◆
      ～自社メディア・イベントの法人向け提案営業／所定労働7時間／飛び込み営業なし！／年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当などの福利厚生も充実～ ■業務内容 大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1～2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務 ※飛び込み営業はありません！ ・自社メディアの広告の企画／提案／販売 ・受注後の掲載までの進行管理 ・担当クライアントとのリレーション構築 ・クライアントの新規開拓 ・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案／販売　など ■イベント例 「Women Developers Summit」：女性ITエンジニアの学びを応援 「MarkeZine」：マーケティング×AI推進　等 ■組織構成 広告課：12名 約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。 ■魅力 母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。 ■仕事のやりがいや面白さ ・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。 ・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。 ・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。 ■働き方 初年度は、オンボーディングのため週5日出社となりますが 入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！ 小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。 ■当社について 「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。 社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与 年2回、給与改定 年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約430万円／月給約26.9万円（固定給約23.7万円＋時間外手当約3.2万円） 30歳：約486万円／月給約30.1万円（固定給約26.5万円＋時間外手当約3.6万円） ※時間外手当は残業を15時間として算出 ※賞与は前年度実績で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノマネジメントサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22
    • 設立 1996年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・幹部候補（実務から）残業月20h未満／DX推進／転勤無
      • NEW
      駐車場機器メーカーでトップシェアを誇る東証プライム上場アマノ株式会社のグループ会社である当社にて、業務拡大に伴う経理業務全般をお任せします。決算処理などの実務をはじめ、上流部門からの情報連携をスムーズにする業務フローの見直しやDX推進、他部署と協働した利益最大化への取り組みなど、組織基盤をアップデートする業務にも携わっていただけます。 【具体的には】 ■各種会計処理 ■月次・年次決算処理・税務処理 ■内部統制対応 ■業務フローの改善　など 【1ヶ月の業務スケジュール例】 ◆月初～第8営業日 月次締め処理期です。第3営業日頃から他部門の処理完了に伴う対応が発生するため、1日1～2時間程度の残業が発生します。 ◆月中 データ入力処理や月末準備が中心です。通常業務に加え、社内の方針に基づく業務改善（DX化）や毎月後半の月次役員会に向けた資料作成・分析報告も行います。 ◆四半期／期末決算期 通常の月次処理に加え、親会社やグループ会社間の連結処理、監査法人対応を担当。期末決算期は顧問税理士と連携して税金計算などを行います。 【入社後のキャリアステップ】 ＼いきなり無理なマネジメントはお任せしません！／ まずは当社の実務に慣れていただくことからスタート。段階を踏んでサポート・指導役へとステップアップしていただける環境です。 入社～3ヶ月目： まずは在籍のリーダーや実務担当者のもとにつき、実務フローや会計処理の流れを把握していただきます。 ▼ 3ヶ月目以降～： ご自身の実務の軸ができたら、少しずつ他メンバーの業務概要を把握し、フォローや指導を行うプレイングマネージャーを目指しましょう。 ▼ 昇格： 成果や経験に応じて、【最短で来年（2027年）4月のリーダー昇格】を想定！ 頑張りがしっかりと評価に直結する風土です。
      【転勤なし・横浜本社勤務／東証プライム上場グループの中核を支える】 ■アマノマネジメントサービス株式会社（横浜本社） 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22 ＜アクセス＞ JR横浜線・東急東横線「菊名駅」より徒歩圏内 ◎転勤なし！横浜エリアで腰を据えて長く活躍できる環境です！ ◎2路線利用可能！横浜や渋谷、新横浜方面からのアクセスも抜群です。 駅周辺にはスーパーや飲食店が複数あり、毎日のランチや仕事帰りのちょっとした買い物にも便利な立地です。落ち着いた雰囲気のエリアで、集中して業務に取り組んでいただけます。
      月給25万円～45万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    ＡＢＣ少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区銀座四丁目1番先
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融事務／年休120日以上／土日祝休み／有休消化ほぼ100％
      当社が取扱う保険商品に関する契約引受管理業務または保険金支払査定業務など、バックオフィス業務をお任せします。 保険契約の成立から保全または、給付金支払請求対応に携わり、お客様の安心を支える重要なポジションです。 【顧客サービス部】契約申込み受付、契約内容の変更、維持管理業務を担当 【保険金部】保険金・給付金支払請求の受付、支払請求内容の確認や査定業務を担当 ≪具体的な業務≫ ・電話（カスタマーセンター）、メールによるお客様、代理店対応 ・各種書類の作成、発送業務 ・申込書、請求書類の確認、データ入力 ・保全業務・保険料収納に関する業務処理 ・業務フロー改善や各種プロジェクトへの参加 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は保険の基礎知識や商品知識の習得からスタート。資格取得支援制度に加え、業務マニュアルやトークスクリプトも整備されています。先輩社員や上司がマンツーマンでフォローするため、保険・金融業界未経験の方でも安心して業務を覚えられます。2～3カ月を目安に独り立ちしています。 ★専門性が身につく事務職★ 単なるデータ入力ではなく、金融・保険に関する専門知識を身につけながら成長できることが大きな魅力です。お客様対応や給付金支払請求対応を通じて、保険の仕組みや医務知識への理解も深まり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ━━ 働く環境 ━━ ★長く安心して働ける環境★ 残業はほとんどなく、土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、有給消化率はほぼ100％です。産育休・時短勤務の実績も豊富で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も在籍。ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 ★少数精鋭だからこそのキャリアの広がり★ 少人数組織のため部署間の距離が近く、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。将来的には顧客サービス部門または保険金部門のスペシャリストを目指すことはもちろん、商品企画や営業企画、当局折衝、コンプライアンス、内部監査などへの挑戦も可能。働きやすさと成長機会の両方を手に入れながら、自分らしいキャリアを描けます。
      【駅直結／転勤なし】 住所： 東京都中央区銀座4-1先 北数寄屋ビル Ｂ1Ｆ アクセス：東京メトロ丸の内線「銀座駅」徒歩1分
      月給250,000円～350,000円 ※給与はご経験・ご年齢を考慮し、決定致します ※もしも残業が発生した場合、残業代全額支給
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    株式会社トレードワークス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    （東京本社）東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号　渋谷新南口ビル7階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画）
      当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。 今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。 【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。 【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。 【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。 【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動（カタログやEC掲載、展示会出展など）にも関わります。プランナー1人あたり年間40～50点ほどの商品企画を手がけます。
      【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社（セールス（2種）・店舗運営・海外仕入れ・商品企画） └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店（店舗運営） └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜管理職＞ 【想定年収】600万円～820万円 月給38万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～550万円 月給28万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続） ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
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    株式会社ラドフィック

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／賞与実績8カ月
      駅・電車・街中などの「交通広告・屋外広告」を中心とした広告を企業へ提案するお仕事をお任せします。 ◆具体的には ―――――― ・既存のお客さまへの提案・フォロー ・新規のお客さまへのアプローチ ・広告の制作～掲載までの管理・調整 「商品やサービスを多くの人に知ってもらいたい」 「店舗への集客をもっと増やしたい」 といった企業や店の課題やニーズを丁寧にヒアリング。 お客さまの業種・地域・ターゲットを踏まえて、「どんな広告が効果的か」を考えて提案を行います。 ＜扱う媒体について＞ 駅構内のポスター、電車内のつり革広告、街中の看板…など。 またメディアソリューションをはじめWebなど幅広い提案ができます！ ☆独自の広告枠もあり、営業がしやすいこともポイントです！ ◆仕事のPOINT ―――――― ◎自分の仕事がカタチになる 駅・電車・街中など、普段何気なく目にしている広告に携わるため、自分の仕事がカタチとなり、多くの人に届くやりがいを実感できます。 ◎頑張った分、収入もアップ 成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元される仕組みです。実際に、入社5年目で年収800万円に達している先輩もいます。 ◎“人と話す”経験が活かせる 接客や販売、電話応対など、“人と接してきた経験”が活かせるお仕事です。培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、自分から積極的にお客さまと接点をつくる姿勢が活躍の近道です！ ◆入社後の流れ ―――――― 入社1週間程度は、入社時研修としてまずは社内で先輩から営業の流れや業界知識を学びます。 　▼ その後は、先輩社員と一緒に、お客さまへ電話でのアプローチからスタート。 アポイントが獲得できたら、先輩社員同行で、提案の仕方や業務の流れを実践を通して覚えていきましょう！ あなたのレベルに応じて研修期間は1カ月～3カ月程度。 しっかりと仕事を教えていきますので、未経験でもOK！
      【転勤なし／市ケ谷駅より徒歩5分】 本社：東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル ＜アクセス＞ ・JR総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線／有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩3分
      月給28万～48万円（営業手当含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※営業手当（12時間分／2万5000円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給26万5000円～48万円（営業手当含む） ※営業手当（12時間分／1万円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ★早期キャリアアップも可能です！ 経験やスキル、意欲に応じて、管理職への早期昇格も目指せます。
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    ネットマーブルジャパン株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【マーケ・プロモーション】オンラインゲーム◆俺レベ・七つの大罪等人気IP多数／フレックス／韓国上場G
      • 締切間近
      ～有名IPタイトルを複数担当/裁量の大きい環境/新規タイトル毎年リリース/フレックス/年休120日/業界未経験から活躍事例アリ～ ＼有名IP、ロングヒットタイトル多数／ ・俺だけレベルアップな件：ARISE ・七つの大罪 ～光と闇の交戦～ ・二ノ国：Cross Worlds　など ■業務内容： 当社で配信するオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。多数のタイトルに関わり、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優／インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■業務の流れ： 1）ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集 2）CBT（クローズドβテスト）や FGI（フォーカスグループインタビュー）の実行、市場やユーザー調査を実施 3）本社（韓国）マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案 4）マーケティング予算の上程と調整、予算管理 5）タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行 6）マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り ■チーム体制： ・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。 ・施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。 ・実行においては、2人で業務分担して実施。 ■魅力： ◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。 ◎毎年新タイトルがたくさん生まれる環境のため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。 ◎有名IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しています。 ◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。 ◎業界未経験の中途社員も在籍しており、キャリアアップを図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,021,500円～5,199,996円 固定残業手当/月：81,542円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します（内部規定に則る） ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全34件
    • ピラティス・ヨガインストラクター／9カ月の研修／年休120日
      【 具体的には… 】 ◆レッスン（1回55分・対面orオンライン） ・グループレッスン ・プライベートレッスン ◆カウンセリング ・身体の悩み ・目標 ・ライフスタイル など ◆スタジオ運営 ・受付、入会案内 ・イベントの企画 ・SNSなどでの情報発信 【 約9カ月間の教育制度をご用意！ 】 ▼入社1カ月～2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ 当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。 身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼～3カ月目 ◎グループレッスンデビュー 基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当！最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。 先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼～4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。 より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼～9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる 基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6～7種類のレッスンを担当できるレベルへ。 マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。
      【全国募集｜転勤あり／なし選べる！】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼茨城県 つくば市 ▼埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県 柏市、船橋市、 流山市、浦安市 ▼東京都 足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県 新潟市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 ◎受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙・分煙） 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
      ■全国勤務型 月給：27万5000円～ ■エリア限定社員 ・関東 月給26万3000円～ ・関西 月給24万5000円 ～ 25万円 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月給24万円～ ＜共通＞ ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)／30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 ＜地域ごとの固定残業代＞ ■全国勤務型　 月4万8900円～ ■地域限定型 ・関東 月4万6700円～　 ・関西 月4万5800円～4万6700円　 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月4万2600円～
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    パルティール債権回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 金融・法律の知識が学べる事務スタッフ／年休124日／土日祝休
      不動産ローンやカードショッピングなどを利用された方が 思ったように返済ができなくなってしまうケースは決して珍しいことではありません。 時にケガや病気、会社の倒産といったやむを得ない事情が発生した場合、 思いがけない状況に対しどうすれば良いか分からないという方も多くいらっしゃいます。 私たちはこのようなお客様に解決策をご案内することで 未来への確かな第一歩をご支援しております。 【具体的な業務内容】 個人・法人それぞれのお客様に対し 社内から事務全般のサポートをお願いします。 ＜個人のお客様には＞ ＊収入・支出状況の確認 ＊無理のない返済計画に基づく事務サポート ＊各種手続きのご案内 ＊電話でのご相談対応　など ※お電話でのご対応となり、直接対面することはございません ＜法人のお客様には＞ ＊必要書類の確認・手続き対応 ＊債権の買取に関する事務サポート ＊担当者のアシスタント業務 ＊電話でのご案内・調整業務　など ----- ＊まずは丁寧な研修から＊ ----- 入社後は人事部門で座学にて2日間程度の導入研修を実施し、会社のことや債権回収という仕事の概要をしっかりお伝えしていきます。研修後もマンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。 ----- ＊心強い万全のサポート体制＊ ----- 法律に関する知識や判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境です。特に専門的な対応が必要な場合においては、常駐の弁護士への引き継ぎとなりますので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＼　知っていて損はない「お金」のこと　／ お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。返済計画のサポートを通じて、自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。
      【恵比寿ガーデンプレイス本社/日本橋】 ※入社前に適性やご希望に応じて勤務地を決定いたします ※基本的には日本橋での勤務を予定しております ※U・Iターン歓迎 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 ＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ■日本橋 ＊東京都中央区日本橋小網町6-7 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 ＼ 通いやすく働きやすいオフィス環境 ／ 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。また、主な勤務地となる日本橋にはオフィス内に法律の専門家が常駐しており、金融・法律の知識を学びながら安心して業務に取り組むことができます。
      【初めての正社員の方はこちら】 ＊月給25万円以上＋各種手当 【社会人経験・スキルのある方はこちら】 ＊月給30万円以上＋各種手当 ・上記には見込み残業代月30時間/月4万円以上を含みます。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり（※給与・待遇に変動なし）
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    株式会社システムコラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野2丁目22番1号　カーサ ドゥ ドュオパン2階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／土日祝休／リモート可／賞与実績5.2カ月
      • 締切間近
      ★1カ月間は研修のみ！ ーーーーーーーーーーー 入社後は1カ月間の外部研修でネットワークの基礎知識を身につけましょう！ 研修ではテーマごとに、講義、問題演習、テストを繰り返し、実務で必要な知識を習得。研修後に、CCNAというインフラエンジニア向けの資格取得を目標にしていただきます。 エンジニアデビューに向けて、1カ月間は勉強に集中できる体制を整えています！ ★2カ月目で現場配属！ ーーーーーーーーーーー 研修を終えたら、いよいよ現場でエンジニアとしての業務をスタート！ 配属前には営業担当との面談を実施し、あなたのスキルや習熟度に合わせた案件へアサインします。未経験の方は、基本的に先輩社員と同じ案件に参画するため、いきなり一人で現場に入ったり、難易度の高い案件を任されたりすることはありませんのでご安心ください◎ 最初はヘルプデスクや運用・保守などの業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築、クラウド関連案件、要件定義など、より上流工程へとステップアップしていくことが可能です！ ゆくゆくは、クラウドや仮想化、データベース、セキュリティなど、幅広い技術領域に携わるチャンスがあります。 【具体的な業務】 ■保守運用 ■新規システムインフラの設計・構築 ■クラウド移行（AWS・Azure）・更改案件の対応 ■若手メンバーの育成（経験者の場合） 【案件例】 ■官公庁向け仮想化基盤システム（VDI環境）の設計・構築・テスト・運用 ■年金システムのクラウド環境（AWS）の設計・構築・テスト・運用 ■金融機関向けホームページ運用（基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など） ※希望を考慮したアサインを行っています。「上流工程に挑戦したい」「英語を活かせる案件に興味がある」など、希望は積極的に伝えてくださいね！
      ★フルリモートを含むリモート活用中の社員8割！ ※リモート併用58％・フルリモート19％・フル出社23％（2026年現在） 【都内23区をはじめとした首都圏のクライアント先での勤務】 勤務先は、希望を考慮のうえ決定します。 案件の約95％が都内なので転居を伴う転勤はありません。 ＝＝本社＝＝ 東京都台東区東上野2丁目22番1号　カーサ ドゥ ドュオパン2階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「上野駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「上野駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験の方】 月給22万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9800円～3万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インフラエンジニアの経験がある方】 月給27万円～47万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6800円～6万1300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時の基本給は100％保証！ ※待機期間が長期に及ぶことはありません！
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    株式会社フルエナジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋4-5-11パール飯田橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】プリセールス／クラウドソリューション◇顧客からの紹介メイン◆ノルマなし
      【エンジニアからプリセールスへ◆プライム案件9割以上◎顧客からの紹介メインでテレアポ・飛び込みナシ】 ■仕事内容： ●ヒアリングフェーズ ・お客様課題に対してヒアリング ・エンジニアと連携したお客様課題の整理 ●提案フェーズ ・RFI、RFP対応 ・OCIを主体としたクラウド提案 ・各見積り、資料作成 ●プロジェクトフェーズ ・ベンダーコントロール ・各会議体の主催、参加 ・ドキュメント作成 ・構築作業のヘルプ ●ポストフェーズ ・既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセル、アップセルの獲得 ■やりがい： ・クラウドはオンプレミスに比べて技術変化が非常に早く、クラウドベンダーから強制的かつ短いスパンで機能の更新が行われます。お客様に提案する上では、この変化にいち早くキャッチアップするアジリティが求められます。こうした変化に対応し、常に最新の情報を収集、提案に反映しお客様の役に立てる環境があります。 ・当社はマルチクラウドを扱うインテグレータとして、ベンダーフリーの立場でお客様に最適なサービスを提案できます（ディザスタリカバリ環境として、より安全性を高めるためにAWS＋OCIを組み合わせるなど）。したがって、よりお客様満足度の高いデリバリーを提供しやすいポジションにあると言えます。 ・特に強みを発揮するOCIは、後発として当初から先発組の課題を改善する設計を行い、コストパフォーマンスの高いサービスを実現。日本でもユーザーが急増しています。半面、OCIを強みとするマルチクラウドベンダーは希少のため、他のインテグレータに比べて競争優位性があります。 ・売上などの目標は特に定めていません。したがって、「売るために無理な提案をする」といったプレッシャーは皆無。お客様のことを第一に考えて提案した案件が赤字に終わっても、次の案件で改善すべくお客様に理解していただき、結果的にトータルで収益を確保できればよしとする考え方を取っています。 ・その結果、お客様と信頼関係ができ、別の部門や取引先を紹介していただくことも多数。全社的に十分な収益を上げることに繋がっています。 ■インターン時の業務内容： ・募集ポジションと同一、もしくはご自身のご経験とスキルに合わせたポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,667円～430,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 328,667円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当：住宅手当 ■インターン時の条件詳細： ・基本給：10,000円～20,000円／日 ・給与形態：日額 ・その他：交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データベースエンジニア（アソシエイト）■客先常駐なし／在宅週3日・プライム案件9割以上
      ★プライム案件9割以上/SES出身者多数在籍/oracleを強みにした専門性を付けられる環境 ★保守運用契約をスタートしたお客様の5年以上継続率は92.5%以上です。 転職時/入社後に年収がUPした社員95％・退職率5％/SES出身者も多数入社 ★「エンジニアファースト」明確な評価制度と給与への高い還元とキャリアビジョンに応じた案件アサイン、働き方の柔軟性などしっかりとエンジニアファーストの就業環境を整えています。 ■業務内容： プライム案件9割以上。顧客に対する最適なクラウドサービスの選定・提案からDBの基本設計・運用、テクニカルリード、改善までを一気通貫で行っております。各プロジェクトは２～6人程度で担当し、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■当社について： 主にクラウドサービスの設計、構築、移行、運用最適化を専門にサービス展開。AWS、Azureはもちろん、2007年創業時からOracleの技術を中心に据えてきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。プライム案件（9割以上）をワンストップで対応。少数精鋭ながら着実に売り上げを伸ばし、エンジニアファーストな環境で12名中8名が賞与200万越えとエンジニアをしっかりと評価します。 ■働き方： ・ハイブリットワーク導入（在宅勤務3、4日） ・遠方からリモートするメンバー・育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも多数在籍。 ※チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。 ・客先常駐無し ■社風： 適材適所で業務をお任せし、個人の志向性を重んじている。技術が得意、営業にもっと携わりたい、マネジメントをしたいなど、キャリアビジョンに応じて業務を担当頂きそれに基づいた評価をしております、退職率5％と高い満足度で就業頂けております。 ■評価体制： ※賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに投資をします。 （1）担当した案件の粗利額（2）技術力の伸び（3）技術面・営業面の貢献度から評価を実施。社内他メンバーのノミネートなども実施。しっかりとエンジニアが評価される環境。MG・リーダー・メンバーで合意形成を実施し、納得感があるものになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～355,333円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,000円～405,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当：住宅手当 ■インターン時の条件詳細： ・基本給：10,000円～20,000円／日 ・給与形態：日額 ・その他：交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木】法務◇契約レビューから戦略法務へ挑戦/年間休日125日/自社開発決済サービスを展開
      □■オンライン決済サービス「UnivaPay」展開／FinTech協業／人とモノがシームレスにつながる社会の実現を目指す企業■□ ◎拡大する決済ビジネスを背景に、単なる契約チェックに留まらない事業伴走型の法務へ挑戦できる ◎AIの積極活用や既存スキームの応用など、スピーディーかつ柔軟に業務へ取り組める環境 ◎将来的にはM&A対応など、戦略法務としてのキャリアを築くことができる ■業務概要： 決済業界の変化と新規ビジネスの増加に伴い、契約関連業務を入り口に、M&Aなどの戦略法務に幅広く関わっていただきます。 ■入社後について： ・入社後は年間を通じた契約書レビュー（月20～40件程度）や各種規約・社内規定の整備をはじめ、事業側の意図を汲み取った適法性の調査・提案をお任せします。 ・事業理解を最優先にキャッチアップを進めていただき、スピーディーな業務処理能力を発揮しながら、将来的に戦略法務やM&A案件にも関われる領域を広げていくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せしたいこと ・契約書の作成・レビュー ◇次のステップ ・資金決済法・割賦販売法など、決済・金融関連の法令調査・対応 ・規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定 ◇将来的に ・新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理（資金移動業等） ・海外展開に向けた現地法制度の調査 ■当社について： ＜安全でシンプルな決済プラットフォームを展開＞ 当社は、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。 単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～439,000円 固定残業手当/月：79,800円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給（2024年度、2025年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【六本木】自社オンライン決済サービスの法人営業◇土日祝休/残業20h以内/第二新卒歓迎
      ～未経験からIT業界に挑戦！/POS・決済・SaaSの成長分野に携わる/働きやすい環境～ ■募集背景： キャッシュレスやPOS、SaaSといった領域は、今まさに大きな転換期を迎えています。 ユニヴァ・ペイキャストでは、決済サービスをより多くの店舗・事業者に届けるため、POS／決済端末／システムベンダー各社とのパートナー連携を強化しています。 本ポジションでは、営業・対人対応の基礎を活かし、そうしたベンダー企業と向き合いながら成長していく育成枠としての採用です。 ■業務内容 法人営業として、まずは既存業務や顧客対応を中心に経験を積みながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 先輩社員のサポートのもと、業務理解と実行を繰り返し、基礎を身につけていただきます。 既存加盟店の対応からキャッチアップいただき、ゆくゆくはアップセル・クロスセルのご提案、パートナー企業との折衝に携わっていただきます！ ※担当数／人：取次店単位で数十件、加盟店単位で数千件（次店経由や直販など様々） ※商談方法：オンラインメイン、対面セミナーの場合あり。アプローチ方法は自由！ ※部署で設定した目標達成に向け、各自目標を設定。新規開拓もあるが、問い合わせからの営業が多く、テレアポはほぼ無。 ※出張：有 ・目的：パートナー企業とのイベント開催や取引先との商談 ・頻度、期間：月1程度、2～3日程度 ・地域：関東圏、関西圏　※大阪支社付近 ■組織構成　 ・東京4名、大阪4名 ・年代：20代～50代、平均年齢30代前半程度 代表も含め「さん」付けで呼んでいるフラットな組織で、落ち着いた方の多い雰囲気です！ ■評価制度 ・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定 ・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価 ・年1回のコンピテンシー評価：グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価 ・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定 ■働き方：全社月平均残業は15時間ほどです。原則出社ですが、育児や介護などご状況により相談可能です。その他、時短勤務や就業時間の調整などについても都度ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～338,000円 固定残業手当/月：72,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社や個人の業績に応じて、追加で賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーグテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 「100%自社内開発」のITエンジニア／週2リモート
      • NEW
      ＼これが当社のエンジニア／ ★100％が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義～導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします！ ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス／WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも！ ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける！ ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2～3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要！少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです！ ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします！ さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です！
      ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜本社＞ 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 ＜第1分室＞ 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 ＜第2分室＞ 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
      月給270,000円以上（初年度想定400万円以上） ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり ＜ここが違う！Borg流＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●客先ではなく自社勤務！ →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい！ ●Web上だけでなく実機に触れる！ →モノづくりの本質！作ったモノが手の上で動く楽しさを！ ●エンドユーザーと一緒に開発！ →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能！ モデル年収例 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目（エンジニア歴：4.5年） 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目（エンジニア歴：7年） 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目（エンジニア歴：15年）
    • 100%自社内開発のITエンジニア／週2リモート
      ＼これが当社のエンジニア／ ★100％が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義～導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします！ ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス／WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも！ ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける！ ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2～3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要！少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです！ ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします！ さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です！
      ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜本社＞ 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 ＜第1分室＞ 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 ＜第2分室＞ 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
      月給270,000円以上（初年度想定400万円以上） ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり ＜ここが違う！Borg流＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●客先ではなく自社勤務！ →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい！ ●Web上だけでなく実機に触れる！ →モノづくりの本質！作ったモノが手の上で動く楽しさを！ ●エンドユーザーと一緒に開発！ →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能！ モデル年収例 年収460万円 ／ 29歳 ／入社3年目（エンジニア歴：4.5年） 年収620万円 ／ 37歳 ／入社5年目（エンジニア歴：7年） 年収770万円 ／ 47歳 ／入社10年目（エンジニア歴：15年）
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    株式会社理研ジェネシス

    大学・研究施設
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】遺伝子解析サービス営業課長候補／最先端医療×安定基盤×賞与5ヶ月分
      【理研発の解析技術を提案／精密医療の進化を牽引／賞与5ヶ月・働き方柔軟／営業課長候補】最先端の遺伝子解析技術を活用し、営業チームのマネジメントと顧客への提案活動を両立するリーダーポジションです。 ■業務概要 当社は遺伝子解析分野において、製薬企業や大学、研究機関などへ最適な解析手法を提案するコンサルティング営業を展開しています。本ポジションでは営業課長候補として、営業チームの運営・マネジメント、販売戦略の立案・実行を主導。精密医療や創薬支援領域における顧客の研究推進をサポートします。 ■業務詳細 ・営業チームの運営（目標設定、販売管理、進捗フォロー、メンバー育成） ・製薬会社や研究機関への遺伝子解析受託サービスの提案（課題ヒアリング、ソリューション提案、見積作成、受注・導入支援） ・代理店との連携による新規顧客開拓やサービス説明、同行提案 ・学術担当と連携し、最新のバイオ・創薬分野の知見をアップデート、顧客への情報提供 ・国内外取引先や社内部門と連携したプロジェクト推進 ■扱うサービス 理研発の遺伝子解析受託、クリニカルシーケンス、創薬支援サービス、研究用試薬・診断薬、高機能性人工核酸BNA等を展開 ■組織構成 現在営業1課1名体制。今後、事業拡大に向けてチームを強化予定 ■業務の魅力 精密医療や創薬の現場で研究者と共に新たな医療価値を創出できる社会貢献性の高い仕事です ■教育体制 学術スタッフによる専門知識のサポート、入社後のキャッチアップ体制も充実 ■就業環境 在宅勤務やリモートワークも相談可、フレックスタイム制導入、クリーンなオフィス環境 ■想定されるキャリアパス 課長職として営業組織全体のリーダーや事業推進責任者等へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 理化学研究所発のベンチャー企業で、精密医療領域で急成長中。シスメックスやTOPPANの安定基盤を持ち、先端技術を活用した多様なサービス展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 816万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回（計5ヶ月分）。管理職のため残業手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～570,000円 ＜月給＞ 440,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6・12月)計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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