23ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,595 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/賞与4.3カ月/基本定時退社/年休125日/土日祝休み
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- ◎設立以来、黒字の安定経営を実現している当社で、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ◎将来的には、管理職も目指していただけるポジションです。経理の経験を活かして、次のステップに進みたい方にぴったりな環境です! ━━━━━ ◆具体的には ━━━━━ ■伝票の入力 ■月次の損益計算書、貸借対照表の作成 ■税金関係の処理 ■決算処理 ■監査対応 など ◎月次・年次決算を中心に、税務・監査対応まで幅広くお任せします。 ◎決算補助ではなく「主体的に回す」ポジションです。 ◎顧問税理士・上司と連携しながら進めるため、一人経理にはならず、相談できる体制です! ━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━ ■経理の専門性を深める 年次決算・税務・監査対応まで一通り経験できます! 経営判断に使われる数字を扱うポジションです。 ■管理職も目指せる 将来的には、経理のリーダーや総務部長など、管理職へのキャリアステップもぜひ目指していただきたいと思っています! * * * <POINT> 【1】安定産業に特化したIT企業 セメント・生コンクリートなど、ニーズがなくならない社会インフラ素材産業へシステムを供給するIT企業です。 【2】安心の基盤 UBE三菱セメントの100%子会社!安定企業で腰を据えて経理を学べます。 【3】理想の環境 安定企業ならではの、好待遇!残業ほぼなし・年間休日125日など理想の環境です。 【4】キャリアが磨ける 経理だけではなく、労務・人事などにも携わることができ、将来は管理職を目指すことができます。
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- 【住宅手当あり(最大5万円)/転勤なし/淡路町駅徒歩3分】東京都千代田区神田小川町1-10 興信ビル3F(本社) <アクセス> ・地下鉄「淡路町駅」より徒歩3分 ・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円~(一律手当含む)+残業代別途全額支給+賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【年収・月給例】 年収697万円(47歳/月給40万円) 年収517万円(33歳/月給30万円) 年収410万円(27歳/月給27万円) 【初年度月給の支給目安】 ・卒業後3年目:大卒 24万7,000円以上/大卒以外 22万円以上 ・卒業後9年目:大卒 29万2,000円以上/大卒以外 25万4,000円以上 ※いずれも一律手当含む/残業代全額支給/賞与年2回
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【東京/小伝馬町】ITソリューション営業/パートナー向け◆業界未経験歓迎/大手取引/◆残業17h
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- 【ノルマ無/飛び込み営業やテレアポなし/富士フィルム等大手直取引/直行直帰可/土日祝休み/早期キャリアアップ例あり】 ~私たちが目指すのは、単なる「取引」ではなく、お客様の成長を共に喜び合える「パートナー」であること~ あなたの力で、お客様の課題解決と、信頼される関係づくりに貢献しませんか? ■業務概要: パートナー営業(戦略的パートナーの発掘・開拓、Win-Winの協業提案・関係構築、共同プロジェクトの推進)をお任せします. ■業務詳細: <パートナー営業> Win-Winの協業関係を継続的に創り出すことで、自社単独では獲得できない市場や収益基盤を拡大がミッションです。 ・既存パートナーとの長期的な関係維持(定期的な価値の再確認、問題の共解決、複数階層との関係構築) ・新規パートナーの開拓(戦略的な選定・仮説検証型アプローチ) ・パートナー情報をデータベースで管理・分析し、相互貢献を可視化 <ゆくゆくお任せ> まずはBP開拓やパートナー営業を中心にご担当いただき、業務理解を深めていただきます。 その後は、ご本人の希望・適性・習熟度に応じて、既存営業や新規営業へと段階的に業務の幅を広げていただくことも可能です。 潜在顧客へ ■魅力: ・富士フィルムやNEC,DTSなどエンドユーザ様との直接取引実績の多さも強みです。長期で関係構築できている企業様が多数あります。 ・お客様との関係を深めるため、個人の裁量でお客様先に訪問したり、食事会に行ったりと裁量を持って働くことができます。 ■キャリアパス: 中途入社(経験者)であれば1年でマネージャーになった事例もあります。営業実績・実力で早期にキャリアアップを目指すことができます。マネージャー→営業部長→事業部長と目指せます。 ★年収アップ事例:中途入社4年目で650万※業界未経験 ■当社の特徴: 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~295,000円 固定残業手当/月:86,000円~124,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/小伝馬町】ITソリューション営業/既存向け◆中国語活かせる/異業界歓迎/大手取引/残業17h
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- 【ノルマ無し/中国語スキルをお持ちの方歓迎/飛び込み営業やテレアポなし/直行直帰可/土日祝休み/早期キャリアアップ例あり】 ~私たちが目指すのは、単なる「取引」ではなく、お客様の成長を共に喜び合える「パートナー」であること~ あなたの力で、お客様の課題解決と、信頼される関係づくりに貢献しませんか? ■業務概要: 既存顧客との関係深化、継続的な提案と課題解決、契約更新・売上拡大の推進がミッションとなります。 ■業務詳細: <アカウント営業> お客様が抱える課題を深く理解し、最適なソリューションをご提案します。 具体的には、ヒアリングを通じてお客様のニーズを把握し、人材・組織体制・システム構築まで、総合的なプランニングをご提供。必要となる人材のご手配も一貫して担当いただきます。 ご提案後の案件進行も責任を持ってフォローし、お客様の成功を最後まで支えることが、私たちの役目です。 <新規開拓営業(ゆくゆくお任せ)> 潜在顧客へのアプローチ、新規取引先の開拓および商談化、ゼロベースでの販路構築。 ■魅力: ・富士フィルムやNEC,DTSなどエンドユーザ様との直接取引実績の多さも強みです。長期で関係構築できている企業様が多数あります。 ・お客様との関係を深めるため、個人の裁量でお客様先に訪問したり、食事会に行ったりと裁量を持って働くことができます。 ・残業時間は月17h、直行直帰可能と柔軟に働くことができます。 ■キャリアパス: 中途入社(経験者)であれば1年でマネージャーになった事例もあります。営業実績・実力で早期にキャリアアップを目指すことができます。マネージャー→営業部長→事業部長と目指せます。 ★年収アップ事例:中途入社4年目で650万※業界未経験 ■当社の特徴: 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~295,000円 固定残業手当/月:86,000円~124,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動画配信スタッフ/未経験歓迎/年休127日/月給25万円以上
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- クライアントは大手製薬会社や行政機関、公共団体など。 Web講演会(ウェビナー)の配信サポートのほか、スタジオ収録などもお任せします! 【具体的な仕事内容】 ■配信オペレーション(Zoomホスト)業務 (機材準備、セッティング、資料投影、スイッチング、トラブル対応など) ■スタジオ収録 (機材準備、セッティング、資料投影、スイッチング、録画など) ■取引先や登壇者との連携 (日程調整、進行の確認、視聴用URL発行、レンタルPC手配など) ゆくゆくは… ■動画編集・撮影・スタジオ収録 (教育コンテンツ、社会課題に関する啓蒙動画、移住PR動画、CMなど) ※配信オペレーションは現地で対応する場合と社内から遠隔で対応する場合があります ※現場によってカメラ・音響チームと行動することもあります 【入社後の流れ】 ▼入社1ヵ月~半年 先輩のもとで機材の名称や基本操作、業務の流れなどを段階的に学びます。 ▼半年~1年 配信業務について一通り把握し、独り立ちを目指します。 ▼2年目以降 意欲・適性に応じて編集、撮影、企画、ディレクションなど、業務領域を広げていけます。 【仕事のポイント】 ★何度でも質問してOK! 分からないことは理解できるまで繰り返し質問しても大丈夫ですので、遠慮せずどんどん頼ってください! ★意見・提案がしやすい! 業務フローの改善やコンテンツの内容について、意見・提案も大歓迎。 「もっとこうしたほうが良いのでは?」など、アイデアを仕事に活かせます。 ★取引先と直接やり取り! スムーズに業務を進行するにはクライアントとの意思疎通が大切です。 先輩が同行・同席してしっかりフォローするのでご安心ください!
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-233-1 アクセス: JR各線「大宮駅」より徒歩17分 東武アーバンパークライン線「北大宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:館内禁煙
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- 月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月3万4000円支給 ※固定残業月20時間を超過した場合は追加で支給します ※試用期間中3カ月間は月給18万5000円(残業代別途支給)
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設立 2011年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【週4在宅】CS Ops企画/運用改善リード◆運用設計や立ち上げを支援/三菱UFJグループ
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- □■リモート中心の勤務/三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業/1,400万ダウンロード突破!金融決済サービス”バンドルカード”を中心に様々なFintechサービス展開□■ ■ポジション概要: 累計1,400万のプリペイド型クレジットカード”バンドルカード”のカスタマーサポート組織の企画・運用リードをお任せいたします。 現在、CSでは日々の問い合わせ対応やトラブル対応に加え、委託先や他部署との連携によって運用を安定させていますが、対応事項の増加とともに全体最適のための改善や企画に十分に時間がさけていない現状があります。 本ポジションでは、委託先を含むCSオペレーション全体を前提に、業務構造を再設計し、再現性ある運用へ転換する役割を担っていただきます。 <具体的な業務> ・新規プロジェクトにおけるCS視点でのOps設計および立ち上げ ・自社CSおよび委託先を含むオペレーション全体の改善・統合設計 ・属人化した判断・対応の構造化とルール/フローへの落とし込み ・委託先・他部署を巻き込んだ運用改善の推進とリーディング ・改善施策の振り返りと継続的なOps再設計サイクルの構築 ■仕事の魅力: 1)CS対応の延長ではなく、「運用を整える側」に回ることができる 現場対応の経験を活かしながら、問い合わせや判断が発生する前提そのものに手を入れていけるポジションです。現場で感じてきた違和感を、個人の工夫で終わらせず、組織のやり方として残していける手ごたえがあります。 2)人の頑張りではなく、テクノロジーと構造でスケールさせる CSにおいても、属人的な判断や手作業に寄らないオペレーション基盤への移行を進めるフェーズです。問い合わせデータや業務フローを起点に、自動化・システム化を前提としたCS運用へ設計し直していきます。 ■働き方: リモートワーク制度が整っており、場所にとらわれず柔軟に働くことができます。(CS部門は、週1回の出社が必須となります。)フレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで効率的に仕事を進めることができます。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視し、充実したプライベートとキャリアの両立を支援する企業文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,770円~493,256円 固定残業手当/月:140,897円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて上下の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【月1出社でOK】三菱UFJグループ◆カード会員の基盤を活かしたCRM・ロイヤリティプログラムの企画
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- ~原則リモート勤務(出社月1回でOK)/三菱UFJグループで安定経営/既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装~ ■業務概要: 既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装です。 既存のCRMやロイヤリティプログラムの枠組みをゼロベースで疑い、再構築してください。 単なる通知やキャンペーンの最適化に留まらず、顧客インサイトから逆算した「継続利用の構造」を設計し、PdMやデザイナーと連携してプロダクトの実装に落とし込むまでを主導していただきます。 ■業務内容詳細: ◇顧客セグメントやユースケースに基づくマネタイズ施策・価格設計の企画推進 ◇既存顧客の継続率・利用頻度向上に向けたCRM/ロイヤリティ施策の設計・実行 ◇データ分析に基づく課題構造化と仮説検証の推進 ◇LTV向上を目的としたプロダクト改善の起案とPdM・デザイナーとの連携 ◇関係部署・外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進 ■魅力: ◎「なぜ」を掘り下げて本質的なインサイトを探求できる カンムには、アプリや決済の膨大なデータが蓄積されているため、それらの裏側にあるインサイトを探求するという、解き応えのあるテーマに向き合えます。また、元データエンジニアである代表の八巻を筆頭に経営陣もデータ分析への理解が深いため、意思決定においても話が通じないということはありません。 ◎施策を回すでなく、勝ちパターンをつくる役割 単発の施策実行ではなく、グロースプランナーとして再現性のある打ち手を設計・検証し、仕組み化していく役割です。我々が当たり前だと思っていた既存のCRMやロイヤリティプログラムを再構築し、仕組みとして実装していただくことを期待しています。 ◎分析を武器に、プロダクト・顧客体験そのものを動かせる裁量 マーケ領域に留まらず、あなたの分析(インサイト)を武器に、PdMやデザイナーらと共にプロダクト・顧客体験そのものを動かすポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,599円~616,570円 固定残業手当/月:151,735円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安であり、最終的な提示条件はご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/中崎町】広報・PRライター◆自社メディアの企画・取材・発信◆年休125日・土日祝休み
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- <業界最大級・パティシエ業界特化メディア/企画×取材×執筆×発信を一気通貫で担う広報・PRライター/“現場の声”を社会に届ける仕事> \おすすめポイント/ ◎企画~取材~執筆~発信まで一気通貫で担当 ◎自分の言葉・企画がダイレクトに数字で見える環境 ◎裁量大きく、PR・編集・コンテンツ企画スキルを横断的に習得 ■業務内容 パティシエ業界特化型求人サイト『パティシエント』を運営する当社にて、 広報・PRライターとして、業界の魅力を発信するコンテンツ企画~制作~発信まで一貫してお任せします。 パティシエやオーナーシェフへの取材を通じて“現場のリアル”を言語化し、 業界の価値向上・採用支援につながる情報発信を担うポジションです。 ■業務詳細 ・パティスリー経営者、パティシエへの取材(対面/オンライン) ・取材内容をもとにした記事・インタビュー企画、構成、執筆 ・自社メディア・SNS・ブログなどを活用した情報発信/PR施策 ・求人広告・特集記事などのコンテンツライティング ・ユーザー動向・アクセスデータをもとにした改善提案 ・競合調査や市場分析を踏まえた新規企画立案 ※企画→取材→制作→改善まで一気通貫で関われます ■入社後の流れ ・OJTで取材同行・記事制作からスタート ・先輩のフィードバックを受けながらライティングスキルを習得 ・徐々に企画立案・単独取材へステップアップ ・経験者は即戦力として企画・編集領域も担当可能 ■組織構成 20~40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。 食・スイーツ好きが多く、フラットで意見交換のしやすい環境です。 役職に関わらず企画提案が歓迎される文化があります。 ■働く環境 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク制度あり ・服装自由 ・産休・育休・時短勤務実績あり ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス ・広報・PRライターとして専門性を高める ・編集/コンテンツディレクターへのキャリアアップ ・新規事業やサービス企画への参画 ・プロジェクトリーダーとして事業推進へ “書く人”にとどまらず、“企画で事業を動かす人材”へ成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 固定残業手当/月:54,217円~75,904円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,217円~495,904円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力や経験、前職給与などを最大限考慮のうえ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広報・PRライター/年休125日/土日祝休み/賞与年2回
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- 自社で運営するパティシエ業界特化の求人サイト『patissient(パティシエント)』を中心に、広報・PRライターとしてコンテンツの企画から取材、発信までを担当していただきます。 【主な業務】 ◆パティスリーの経営者やパティシエへの取材・インタビュー(訪問・オンライン) ◆取材をもとにした記事・コンテンツの企画、編集、ライティング ◆自社サイトやブログ、SNSなどを活用した情報発信 ◆求人広告の原稿ライティング(必要に応じて/業界理解にもつながります) すでに関東・関西では高い認知度を誇る『パティシエント』ですが、今後は全国規模での認知拡大を目指しています。パティシエやオーナーシェフの仕事への想いやこだわりといった"生の声"を丁寧にすくい上げ、現場のリアルや魅力を届けていくことを大切にしています。 「やってみたい」というアイデアを歓迎する社風のもと、競合分析やアクセス解析をもとにした企画立案など、マーケティング視点を持ちながら取り組めるのも特徴です。裁量が大きく、自分の企画や言葉がそのまま形になるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 社内メンバーによるOJTからスタート。取材や営業への同行を通じて、事業内容やパティシエ業界について学んでいただきます。求人広告の原稿ライティングにも早い段階から携わり、基礎からスキルを身につけられます。 ▼経験者の方 実際にコンテンツ企画や取材からスタートし、経験を活かしながら業界を代表するオーナーシェフや人気パティシエへの取材にも挑戦していただきます。
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- 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館2F ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎します! ★自転車通勤OK! 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」(3番出口)より徒歩1分の好立地! 阪急・阪神「大阪梅田駅」(H30出口)より徒歩8分 JR「大阪駅」(御堂筋南出口)より徒歩12分 【受動喫煙対策】あり/敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,217円~7万5,904円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※能力や経験、前職給与などを最大限考慮のうえ、優遇します。
設立 2006年
従業員数 101名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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経理実務担当/コアメンバーとして活躍/年収500~700万円
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- オリジナルグッズの企画・製造販売を行う当社にて、経理実務担当としてIPO準備および経理業務の内製化に携わっていただきます。外部会計士の支援を受けながら、連携した体制のもとで業務を進めています。 【主な業務内容】 ■財務担当リーダーのもと、経理実務全般を担当 ■経理業務の内製化に向けた業務設計・運用 ■日次~月次・年次決算業務の実務対応 ■監査対応に向けた基盤整備のサポート ※経理実務の中心として、安定した運用を担っていただきます \POINT/ 2027年のIPOに向けたコアメンバーとして、経理組織そのものをつくっていくことが可能! 決算実務に加えて、開示・内部統制・財務・海外子会社支援まで幅広く経験できるため、経理としての市場価値を大きく高められます。
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- 【転勤なし】 ■本社|東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル 10階 東1 <アクセス> ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に指定の喫煙可能場所あり)
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- 月給32万円~ ※経験やスキル、前職給与を考慮し、相談のうえで決定します。 ※時短勤務の場合は、フルタイムの年収をベースに勤務時間で按分いたします。 <時短で採用した場合の年収イメージ> ・6時間勤務(75%):375万円~525万円 ・5時間勤務(60%):310万円~440万円 ・4時間勤務(50%):250万円~350万円 【評価制度について】 入社1カ月目と四半期ごとに評価を行います。評価シートを基に、1カ月目の評価は入社のミスマッチがないかを代表と一緒に確認。お互いに腹落ちするまで話し合います。徹底的に話し合うことを通じ、お互いの認識や目標を確認し合う風土があります。業務においては「周囲の社員と協調をする姿勢」を大切にしています。 【賞与について】 年に1回、前年の実績を基に昇給率・賞与額を決定します。 【昇給について】 年に1回、中途入社の場合、1年以上経過した最初の1月に昇給します。当初の給与以上の成果を上げる方に関しましては、昇給タイミングを待たずに本人と相談し昇給を実施します。(このケースの実績あり)
設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み・年間休日120日
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- 適性やご希望を考慮し、下記いずれかの仕事をお任せします。 【御茶ノ水事務所】 公立学校を退職された元教職員の方などから送られてくる、年金請求書の受付事務を行ってもらいます。 <具体的には…> 3つのチームに役割を分担して、仕事を進めていきます。 【1】郵便物の整理 【2】年金請求書の仕分け・入力/年金関連書類の出力、情報の入力 【3】年金関連書類のスキャン・送信 <入社後の流れ> オリエンテーションを実施。 その後、各チームでOJT形式で仕事を進めます。 グループリーダーが丁寧に教えていく他、周りの先輩もフォローしますので、ご安心を◎ \ポイント/ ★チームでの仕事だから安心 グループリーダーを中心に、全員で仕事を進めていきます。 基本的にはチームに分かれての仕事となりますが、手が足りていないときには助け合うなど、万全の協力体制が魅力! 【市ヶ谷本店】 損害保険事務、総務事務のいずれかを行ってもらいます。 ※ご入社後「損害保険募集人資格」を取得いただきます。 ※未経験の方も、1カ月~2カ月ほどの実務経験を経て、勉強すれば取得可能です! <具体的には…> ・契約者のデータ更新 ・申込書の受付・発送 ・電話による照会対応 など 当社が取り扱っている保険は、公立学校共済組合の組合員および年金受給者とそのご家族のみなさまが対象です。解約や契約内容変更など加入者様からのご依頼に対しての対応となるので、ノルマの達成が求められるような仕事ではありません。 \ポイント/ ★こんな方にオススメ! ・保険の知識を身につけてスキルアップしたい方 ・電話対応のスキルを活かしたい方 ・総務・庶務などの経験を基に活躍したい方
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- ★駅チカ!徒歩7分以内★ 【御茶ノ水事務所(公立学校共済組合本部内)】または【市ヶ谷本店】 ▼勤務地詳細 【御茶ノ水事務所(公立学校共済組合本部内)】 東京都千代田区神田駿河台2-9-5 <アクセス> 「JR御茶ノ水駅」徒歩5分 【市ヶ谷本店】 東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル4F <アクセス> 「JR市ヶ谷駅」徒歩3分 「JR四ツ谷駅」徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 【月収例】20万200円(時給1300円/1日7時間勤務/月22日勤務の場合) ◎時給1300円
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設立 2009年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【沖縄/転勤なし】カプセルトイショップの店舗管理◆年休120日/業界トップクラス/研修制度◎
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- 【IUターン・沖縄に住みたい方に歓迎(社宅、引っ越し費用一部負担)/研修充実◎/残業月20H以内/成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ/全国での設置台数業界トップクラス】 ■業務概要: 人気が高まるカプセルトイ業界。そんなトレンドに乗り、私たちドリームカプセルも、全国での設置台数業界トップクラスと、全国に拠点を広げている最中です。カプセルトイの専門店を展開する当社にて、沖縄エリアの店舗管理スタッフを募集しています。 ■業務内容: 沖縄エリアの店舗おいて、以下店舗管理業務をご担当していただきます。 入社後は愛知本社での2か月の研修の後、沖縄エリアへの配属となります。 ・アルバイトなど店舗スタッフの教育・指導・シフト管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行(集客や売上UPにつながる施策を提案) など <担当店舗> 沖縄本島の店舗3つ(無人店舗含む)と石垣島の店舗1つを管理いただきます。石垣の店舗には月2回程度訪問頂きます。 ■キャリアパス: 会社の平均年齢は20代で、全国の主要都市で仲間とともにスピード感を持って成長できる職場です。年齢や社歴ではなく本人の意欲や成果を正当に評価しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。 また、将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■魅力ポイント 《就業環境◎》 残業月20H以内/年間休日120日/バースデー休暇など、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことができます。 《やりがい》 店舗管理・運営で裁量!アイデアが活きるSVの業務は裁量が大きく「ファンを増やすには?」「店舗の新たな活用方法はないか?」「新しい施策で集客力高められないか?」など店舗運営の可能性は無限大。あなたの経験・カラーを活かした活躍を期待しています。 ■会社について: カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄エリアの店舗 住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月)※2023年1月に全社員が平均5%UPしました。 ■賞与:年2回(4月、10月)※昨年平均支給実績:3か月分 <モデル年収> 年収550万円 :マネージャー(入社5年) 年収462万円 :SVメンバー(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市垂水区】建築CADオペレーター ◆完全週休二日制/転勤なし/CAD経験活かして活躍
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- ■業務内容: ARCHITREND ZEROを使用して、営業担当からお客さまの情報をヒアリングして、図面に反映させていきます。 ・図面作成、修正やパース作成 ・CADを用いた施工図の作成 ・担当者と現場調査、お客様打合せ同行など ■当社について: 住宅、店舗、オフィスなどのリフォーム・リノベーション工事を中心に、お客様の暮らしや環境をより快適にするための空間づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市垂水区東舞子町18-22 オーブデメール201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定 ■昇給:年1回(社内規定による) ■賞与:年2回(業績による) ■固定残業手当は月14時間で3万円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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月給50万円~/経理担当/年休125日(土日祝休)/残業少
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- ★ 募集の背景について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2009年に投資用不動産の売買を手がける会社として始動し、以来15期連続で増収増益を達成しています。今後、さらなる発展を期すためにも、管理部門の体制強化は欠かせません。そんななか、長く当社の経理部隊を率いてくれていた先輩が勇退を控えているため、その先輩の業務を引き継いでくれる経理経験者を募集します。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年次決算業務を一人で行えるレベルのスキルを想定しておりますので、あなたには入社後下記の仕事を幅広くお任せしていきます。いずれは経理チームを束ねるマネジメントの仕事を担えるまでに成長してください。 ■会計ソフト入力 ■仕分け、伝票処理 ■現金出納 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算 ■会議資料の作成と役員陣への説明 ※グループ会社が多くあるので、その分の経理を担当することもあります ★ ここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)成長中の会社でスキルアップ! 当社は15期連続増収増益中。ダイナミックな成長を続ける当社でなら、きっとあなたの経理スキルを伸ばせます。あなたに求めるレベルは高いですが、これまでに築いてきたキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げられるはずです。 (2)残業ほぼなし&年休125日 毎月しっかり月次決算を締めていますので、年次決算時に急に忙しくなるといったことはありません。もちろん、日々の仕事をスピーディに行う必要はありますが、基本的に残業はほぼなく、その一方で土日祝日休みで年休が125日あります。プライベートも大事にできます。 (3)資格取得で収入UP 不動産業界特有の手続きや専門用語などに日々触れられるので、通常業務がそのまま勉強に。宅地建物取引士の資格を取得すると祝い金10万円に加え、会社で専任登録が完了した後に毎月3万円の資格手当が支給されます。
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- ★転勤なし ★青山一丁目駅直結の好立地&おしゃれなオフィス 本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給50万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、13万2200円~支給。 ┗固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★残業は月10時間程度です。 毎月しっかり月次を締めているため決算期の負荷も大きくありません。
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設立 2007年
従業員数 136名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全4件
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【天神】営業支援コンサル<業界経験不問>顧客の課題整理~成功まで伴走/業界トップクラス/リモート可
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- ◆◇新規開拓や営業人員不足に悩む企業の「営業そのもの」を変革するソリューション営業/AIテレアポからCRM導入まで幅広い支援/オンライン商談中心で提案に集中できる環境◇◆ ■職務概要: 新規開拓や営業リソース不足に悩む企業へ、自社の営業支援サービスを提案するポジションです。インサイドセールスチームが創出したアポイントを起点に、課題ヒアリングから受注、案件立ち上げ、その後の改善提案まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <商談~受注> ・インサイドセールス(IS)チームが獲得したアポイントに基づき、商談先の営業・マーケティング責任者と打ち合わせ ・顧客の新規開拓手法や組織体制、KPIなどをヒアリングし、課題を整理 ・テレアポ代行、インサイドセールス代行、商談代行、営業組織強化・育成支援(テレアポ研修、IS研修、IS組織立ち上げ支援)、営業リスト作成ツール、AIテレアポシステム、AI営業アプリ、CRMツール導入支援などを組み合わせたソリューション提案~クロージング <受注後~案件立ち上げ> ・顧客商材のレクチャーや説明会、定例会に参加し、実務に必要なインプットを獲得 ・SO部(セールスオペレーション部/コールセンター)への円滑な情報共有・引き継ぎ ・スクリプトやトーク設計、KPI設計など、営業現場が動きやすい体制づくりをサポート <稼働後> ・案件稼働後も顧客に伴走し、通話結果や数値をもとに営業活動の改善提案 ・市場動向や顧客課題を社内へフィードバックし、サービス改善や営業戦略立案に貢献 ・将来的にはリーダー候補として、チームの牽引やナレッジの仕組み化を推進 ■業務スタイル・使用ツール: ・1日あたりの商談は2~3件程度で、基本的にオンライン商談が中心です。移動時間が少なく、提案内容のブラッシュアップや振り返りに時間を使えます。 ・利用ツール:CRM(HubSpot)、コミュニケーション(Slack、Zoom)、ドキュメント管理(Notion、Google Workspace) ■支援実績: 人材サービス、通信、鉄道、飲料、食品など、多様な業界の企業を支援しており、営業支援のプロフェッショナルとして経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業部 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目3‐2 天神アイエスビル 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 503万円~603万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~327,000円 固定残業手当/月:78,650円~94,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,650円~421,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/リモートワーク可】フィールドセールス/3年で売上3倍のBtoB営業支援/賞与・昇給年2回
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- ◆◇新規開拓や営業人員不足に悩む企業の「営業そのもの」を変革するソリューション営業/AIテレアポからCRM導入まで幅広い支援/オンライン商談中心で提案に集中できる環境◇◆ ■職務概要: 新規開拓や営業リソース不足に悩む企業へ、自社の営業支援サービスを提案するポジションです。インサイドセールスチームが創出したアポイントを起点に、課題ヒアリングから受注、案件立ち上げ、その後の改善提案まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <商談~受注> ・インサイドセールス(IS)チームが獲得したアポイントに基づき、商談先の営業・マーケティング責任者と打ち合わせ ・顧客の新規開拓手法や組織体制、KPIなどをヒアリングし、課題を整理 ・テレアポ代行、インサイドセールス代行、商談代行、営業組織強化・育成支援(テレアポ研修、IS研修、IS組織立ち上げ支援)、営業リスト作成ツール、AIテレアポシステム、AI営業アプリ、CRMツール導入支援などを組み合わせたソリューション提案~クロージング <受注後~案件立ち上げ> ・顧客商材のレクチャーや説明会、定例会に参加し、実務に必要なインプットを獲得 ・SO部(セールスオペレーション部/コールセンター)への円滑な情報共有・引き継ぎ ・スクリプトやトーク設計、KPI設計など、営業現場が動きやすい体制づくりをサポート <稼働後> ・案件稼働後も顧客に伴走し、通話結果や数値をもとに営業活動の改善提案 ・市場動向や顧客課題を社内へフィードバックし、サービス改善や営業戦略立案に貢献 ・将来的にはリーダー候補として、チームの牽引やナレッジの仕組み化を推進 ■業務スタイル・使用ツール: ・1日あたりの商談は2~3件程度で、基本的にオンライン商談が中心です。移動時間が少なく、提案内容のブラッシュアップや振り返りに時間を使えます。 ・利用ツール:CRM(HubSpot)、コミュニケーション(Slack、Zoom)、ドキュメント管理(Notion、Google Workspace) ■支援実績: 人材サービス、通信、鉄道、飲料、食品など、多様な業界の企業を支援しており、営業支援のプロフェッショナルとして経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅:JR線/新宿(新南口)駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 627万円~727万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~327,000円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:101,750円~117,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,750円~524,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ソリューション営業/リモート可/月給28万円~/土日祝休
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- ◎Pick upページもぜひご覧ください 私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【セールスディレクター】の仲間を募集します。 【 具体的な業務 】 ・自社サービスを中心とした提案活動 ・チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施 ・販売パートナーと協業 ・資料請求等の反響営業 ・訪問またはオンラインによる商談 ・セミナーの企画・実施 など <既存製品> ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 \★POINT★/ ◎自社製品ならではの強み お客様の要望をそのまま開発チームに届けられる体制があり、単なるモノ売りではなく、「一緒にサービスを育てる」実感を得られます。現場の声が製品に反映され、お客様に喜ばれる瞬間を味わえるのが、メーカー系SaaS企業ならではの魅力です。 ◎チャレンジの機会が豊富 市場開拓や拡大のための企画立案から深く関わることが可能です。マーケット攻略までのストーリーをデザインし、企画立案から関与してチームとして成功に寄与するやりがいを感じられます。 ◎多彩なキャリアパス セールスでの経験を活かし、マーケティングや商品企画などの新たな役割に挑戦することもできます。また、将来的にはチームリーダーとして、メンバーを支えるマネジメントに携わることも可能です。 【 入社後の流れ 】 導入研修で会社や業界知識を学んでいただきます。営業部配属後は先輩社員とのOJTや業務サポートを通して業務範囲を広げていきましょう。当社ではエルダー制度を設けていますので分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境です。
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- 【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります <本社> ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙エリアあり <+Monso/現場サポート サテライトオフィス> ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 <福岡Office kuRuto> ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎月1~3回程度出張が発生する可能性があります(1回2~3日程度)
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- 月給283,640円~402,160円(一律手当含む) ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当(在宅ワーク手当/月3000円)が含まれます ※残業代は別途支給
設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京・神奈川】不動産仕入営業◆第二新卒歓迎/設計士連携/ノルマ・飛込無/直行直帰可/年休127日
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- ~ノルマ・飛び込み営業なし/直行直帰も可能/年休127日/業績安定~ ◇組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していただききます。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、アットホームな社風の会社です。 ■業務内容: 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2/3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰も可能です。 土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 <具体的な業務内容> (1)土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 (2)どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■ポジションの魅力: 大手企業との取引実績が多数あり、案件が安定しているため、安定した環境で働けます。 ノルマ、飛び込み営業もございません。 SNSに注力しており、自由度・裁量幅の高い環境です。 ■期待: 今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 ■組織について: 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について: 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~760,000円 <月給> 300,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】不動産仕入れ営業◆未経験歓迎/年休127日/ノルマ無し/働き方重視/教育制度充実
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- ~年休127日/業績安定/ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中/直行直帰も可能/自由度・裁量幅高~ ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容: 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。 外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2/3が外回り中心のスケジュールになります。 直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細: ・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 ・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制: 現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力: 大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について: 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について: 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:55,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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スポーツクラブの財務経理/リモート有/フレックス/転勤なし
- 締切間近
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- プロサッカーチームを始めとしたクラブの事業活動の基盤となる、経営管理を担うポジションをお任せします。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ ◆会計仕訳・伝票処理、経費精算 ◆月次・年次決算業務の遂行 ◆予算管理・財務データの分析 ◆資金管理・支払業務 ◆各部門との連携による経営管理・改善提案 など ★プロスポーツクラブならではのダイナミックな財務活動に関わりながら、経営管理の役割を担える点が大きな魅力です ★将来的には他部門へのローテーションの可能性もございます ~入社後の流れ~ 入社後は、先輩社員や部署長のもとで業務を覚えながら、日々の経理業務や財務管理の流れを少しずつ習得していただきます。 あわせて、ホームゲーム運営などクラブの活動にも触れる機会を通して、会社の理念や行動方針への理解を深めていきましょう! ……………………………………………… ファジアーノ岡山スポーツクラブの理念 ……………………………………………… 「子どもたちに夢を!」を理念に、スポーツの力で、岡山をもっと面白く、もっと元気に。 私たちは、サッカーを軸に“地域が熱くなる瞬間”を生み出し続けるクラブです。 子どもから大人まで、誰もが胸を躍らせる体験をつくり、 この街で過ごす毎日を少しワクワクさせる――それが私たちの使命。 挑戦する気持ちとアイデアが、地域の笑顔につながる。 ファジアーノとともに、岡山の未来を一緒に盛り上げていきませんか?
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK&無料駐車場あり】 岡山県岡山市東区升田614-11政田サッカー場内クラブハウス 最寄り駅:大多羅駅 ★交替制でのリモートワークも可能です 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
株式会社キャリア・ブランディング
設立 1993年
従業員数 530名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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未経験でも月給28万円スタート/ITエンジニア/リモート可能
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- お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアとしての業務に携わっていただきます。 通信サービス大手グループのネットワークを強みに、多様な案件の中から、あなたの経験や志向に合ったプロジェクトで活躍できます。 ☆★━━━━━━━━━━━ フォロー体制も充実 ━━━━━━━━━━━━☆★ 入社後は、設立35年以上の間で培った安心の育成フローを用意しています。 これまでの経験や「どんなエンジニアを目指したいか」を丁寧にヒアリング。 担当営業があなたの希望や不安に寄り添いながら、無理のないスタートをサポートします。 研修期間中は、ビジネススキル習得を目的としたプロジェクト(営業・顧客対応など)に参画いただき、 コミュニケーション力や課題解決力を身につけていただきます。 その後、適性や習熟度に応じてITエンジニアとしてのキャリアへステップアップしていただきます。 定期的な面談も実施し、必要に応じて案件や役割の見直しを行うため、着実な成長を描けます。 ◎入社後のSTEP詳細は【Pick up!】をご参照ください ☆★━━━━━━━━━━━ 段階的にチャレンジ可能 ━━━━━━━━━━━━☆★ 経験やスキルに応じた役割からスタートし、できることを少しずつ増やしていくスタイル。 先輩や営業がフォローできる体制を整えているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ☆★━━━━━━━━━━━ プロジェクトの一例 ━━━━━━━━━━━━☆★ 幅広い分野の案件があり、志向に応じたプロジェクトに携われます。 □ Javaなどを用いた業務・Webアプリケーション開発 □ AI・データ活用に関わるプラットフォーム開発 □ クラウド環境を活用したインフラ設計・構築・運用 □ IoT・通信関連システムの開発 □ VR・メタバースなど先端技術領域の案件 など
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- 関東・関西・中部エリアにあるプロジェクト先への配属となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。「自宅から通いやすい場所がいい」といった希望もご相談ください。 ◎未経験スタートの方は独り立ち後、経験者の方はすぐにリモートワークの働き方も可能です。 ◎エンジニアとしての経験を積むほど、リモートワーク比率が高くなる傾向にあります。 <主な勤務エリア> ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3F <その他のエリア> 上記以外の地域での勤務についても、ぜひご相談ください。 神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給28万円+交通費全額支給 ※固定残業手当(10時間分/1万7,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎前職給与保証 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 【研修期間中】 <東京エリア> 月給23万円+交通費2万円迄 ※固定残業手当(10時間分/1万7,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <関西エリア> 月給22万5,000円+交通費2万円迄 ※固定残業手当(10時間分/1万6,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 <中部エリア> 月給22万円+交通費2万円迄 ※固定残業手当(10時間分/1万5,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全56件
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【恵比寿】インハウスローヤー◆業界最大級のプラットフォームあり◆介護領域×IT◆年休125日
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- ~老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営/第二創業期~ ■募集背景: ・急成長を続ける当社では、事業拡大に伴い法務体制の強化が急務となっています。インハウスローヤーとして、契約審査や各種法令対応、コーポレート法務など幅広い業務を担当していただきます。 ・また、外部弁護士との連携やリスク管理、ガバナンス・コンプライアンス体制の構築など、法務部門の中核として活躍していただける方を求めています。 ・ビジネス感覚と法律専門知識を併せ持ち、事業貢献に意欲的な方のご応募をお待ちしています。 ・AIやテクノロジーを活用した法務業務の効率化にも取り組み、急成長するベンチャー企業の法務戦略をリードしていただける方を歓迎します。 ■業務内容: ・事業の急速な拡大に伴い、法務部門の強化が急務となっている当社において、インハウスローヤーとして法務体制の構築を担っていただきます。 ・コーポレート法務を中心に、契約審査や各種法令対応、リスク管理など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・契約書作成・審査、法的リスク分析 ・各種規程類の整備、改定推進 ・コンプライアンス体制の構築・強化 ・知的財産権管理、商標出願手続き ・M&A、投融資案件の法務デューデリジェンス ■ミッション: ・急成長企業の法務基盤を構築し、事業拡大を法的側面から支援することがミッションです。 ・プロアクティブな法務戦略の立案と実行を通じて、イノベーティブなサービス開発と健全な組織運営の両立を実現します。 ■ポジションの魅力: ・業界最大級のプラットフォームを運営する当社で、法務部門の中核を担うことができます。 ・事業戦略と密接に連携し、新規事業の立ち上げやM&A、規制対応など、幅広い法務課題に主体的に取り組む機会があります。 ・また、AIやデータ活用など最先端の技術を駆使したサービス開発に携わることで、先進的な法務実務のスキルを磨くことができます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~928,571円 <月給> 428,571円~928,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】動画編集ディレクター◆コンセプト企画・制作ディレクションなど/裁量大◎◆介護×IT企業
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- ~急成長中の介護×IT企業/施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」運営~ ■業務概要: 当社で運営するオウンドメディアや既存事業・新規事業において、動画での情報発信を強化していきます。動画コンセプトの企画から撮影・編集・発信まで、裁量を持って活躍していただきます。 ■具体的な業務: ・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・各SNSプラットフォームを活用した企画 ・動画コンテンツの品質保証 ・再現性の高い業務オペレーションの構築 ・市場調査、仮説、データに基づく施策効果の検証と改善 ・動画コンテンツ制作のコスト最適化 ・自身での動画コンテンツ制作 ・ランディングページ、バナー、アイコン等の制作 ■募集背景: 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。新たなコンテンツを続々とリリースし、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 ■ミッション: 動画を通じて"本当に価値ある情報"を発信し、社会課題の解決にアプローチすることがミッションです。将来的には、動画コンテンツのみならずサイトで扱うコンテンツの中長期的な施策についてもお任せしていきます。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業/フルリモート/年間休日126日/月給31.5万円~
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- \スカイジャパンについて/ 太陽光発電システム(自社開発)を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。 業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています! ◎入社1年目で月給9万円アップ! ◎賞与だけで300万円支給の実績あり! ◎営業社員の平均年収600万円! 【具体的な業務内容】 太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ <反響営業> お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。 \ここが若手に選ばれるポイント!/ ◆ 週の商談はたったの「2~3件」! ◆ 1件あたりの商談時間は「30~40分ほど」! ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。 空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り(残業月0時間)が当たり前です。 <販売代理店様のフォロー> 自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ フルリモートって不安ですか?ご安心ください!入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ~~在職中社員に聞いてみました~~ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです!」
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- 【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です! ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください <本社> 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です!(駐車場完備)
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- 未経験者:月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者:月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】<未経験歓迎>福祉系サイトの広告営業◆頑張りが評価に反映インセンティブあり
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- 今回の募集するポジションは、当グループが運営する福祉系ポータルサイト(いいケアネット)に掲載している施設様へ、有料枠のご案内・営業をお任せします。 ■いいケアネットとは: いいケアネットは、全国の老人ホームが検索できるポータルサイトです。 費用、設備、医療体制などの条件検索が可能であり、ご家族が自分たちに合った介護施設を選べるようサポートしています。 ■仕事内容: ・施設様へのアプローチは自由。以下は一例です。 ・電話やオンラインでのアプローチ ・契約のご説明およびご提案 ・契約後のフォロー・サポート ・提案のための資料作成(市場動向や費用対効果について) ■当社営業職の魅力: ・提案しやすい環境 グループ内に医療法人があるため、病院や医療機関との強固なネットワークを有しています。そのため、業界動向や病院側のニーズをいち早くキャッチすることができ、営業活動をスムーズに進められる環境です。 ■入社後の流れ: まずは研修センターにて、会社概要や事業内容など幅広い知識を身につけていただきます。 そのあとは、先輩社員に同行し、実際の業務の流れを学びながら少しずつ業務を習得。 十分に理解が深まった段階で、独り立ちをして営業活動を行っていただきます。 ■インセンティブについて: 弊社は「累積インセンティブ制度」を導入しています。 単月の成果だけでなく、新規開拓した契約が継続している限り、翌月以降も毎月インセンティブが反映される仕組みです。 \具体的に/ 掲載プランは15,000円~50,000円の幅で有料枠があり、ご施設様に導入いただいた金額が売上となります。 その売上の 2%~10% が、インセンティブとして毎月還元されます。 (※契約継続率は約93%と高水準!) 〈28,000円の有料枠を毎月30件獲得した場合〉 ・売上:84万円 ・インセンティブ:84,000円/月 →この状態を1年間継続すると 84,000円 × 12ヵ月 = 1,008,000円 1年後の給料は【月給+毎月約100万円分のインセンティブ】を得られる計算です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋2-4-16 大研ビル8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 ■ご経験や前職給与を考慮し決定します <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・年1回(4月) ■賞与: ・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/月給28万円以上/未経験OK/リモート可
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- 入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS/Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵(スチル)画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート!安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています! <ゆくゆくは…> ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
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- ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F <アクセス> 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
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- 月給28万6000円~75万円(固定残業代含む)+各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円~5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100%支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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設立 2011年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【沖縄】ソリューション営業/各自治体、学校等向けIT商材の企画立案◆土日祝休◆残業月10H
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- <沖縄県北部地域を中心にコンピュータ保守・構築・コンサルティング事業を展開/ソリューション営業として顧客のニーズを叶えるご提案/NISA手当など福利厚生充実◎> 当社の社員として、大手SIerにてIT商材の企画立案を行います。 ■仕事内容 ◇当社の営業として、沖縄県、各自治体、学校(小中高大)、教育委員会への営業戦略や戦術を企画検討しています。 ◇また新たな製品の検討や実証・商品サービスの立ち上げとお客様のニーズを叶えられる商品、サービスの展開に関われます。 ◇顧客がどのような事業を実現したいのかコンサルティングを行ったうえで、ニーズを叶えられる商品の提案をするため数万~数千万円と幅広い提案ができます。 ◇翌年度以降に予算を取ってもらえるよう1・2年先を見据えた商品提案をすることも多く、長期的に顧客との関係性構築を築いていけます。 ※入社後、本社にて2週間~1カ月ほどの研修を実施します。 【訪問先】 沖縄県、各自治体、学校(小中高大)、教育委員会 【営業相手】 沖縄県、各自治体、学校(小中高大)、教育委員会 ※民間企業、病院(サブ) 【営業地域】 沖縄県内(本島・離島) 【商材】 お客様の課題から提案可能な商材を提案(ソリューション) 【商談数】 1~2件程度/日 ■当社について: 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(大手Sier) 住所:沖縄県那覇市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当込みの月収:22万~33万 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■人事考課精度による昇給あり ■前年度実績の賞与:2か月分実績あり(年間/原則勤続1年以上) <モデル年収> 年収380万円/入社2年 年収500万円/入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 752名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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営業事務/リモート有/年休125日/残業月5h程/研修充実
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- 富士フイルムグループの営業活動の「要」となる 事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇データの精査(チェック) ◇専用システムへの登録 ◇電話・メール対応(メールメイン) ◇進捗確認・管理など 手順書やツールが完備されているため、 これまでの事務経験をベースに、 半年~1年で専門スキルを習得可能です。 ー★ Point ★ー ◎継続的にスキルアップ 豊富なeラーニング研修&定期的な面談でキャリアをサポート! 日々の業務改善提案も歓迎される風土で、能動的にスキルを磨けます。 ◎「数字管理」の経験が武器になる 一般事務の経験はもちろん、 営業事務や店長職などで培った「数字を正確に扱うスキル」を存分に活かせる環境です。 ーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 『入社時基礎教育』 会社や配属先の役割/業務の流れ ▼ 『配属先でのOJT』 チームの担当者から実務を学ぶ ▼ 『独り立ち』半年程度 継続的に先輩がフォロー ※お任せする業務によって、研修期間や独り立ち時期が多少異なります。 ーーーーーーーーーー \「今」も「未来」も、自分らしく輝く。/ 大手グループならではの安定基盤で理想のキャリアを。 ★週2回リモートOK&フレックス制 ★年休125日(土日祝)&残業月5h程 ★1時間単位で有休取得OK ★正社員登用制度あり(約80名の実績) (期間契約社員 ⇒ 無期契約社員 ⇒ 正社員 ) 「くるみん・えるぼし」認定の環境で、 ライフステージが変わっても雇用形態の枠を超えて長く活躍し続けられます。
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- <リモートOK/駅近オフィス/転勤なし> ■本社 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 【交通】 「中野坂上駅」より徒歩5分 「西新宿駅」より徒歩6分
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- 月給24万1800円+残業手当+賞与年2回 ※月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税務・会計スタッフ/土日祝休み/月給26万円~/賞与年3回
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- 単なる入力作業にとどまらず、企業の課題解決や経営支援にも関わることができるため、実務を通じて専門性を高めながら成長できる環境です。 まずは、経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に対応領域を広げていきます。 <具体的な業務内容> ■仕訳入力、証憑整理などの会計業務 ■記帳代行、経理サポート ■税務申告業務(法人税・所得税・相続税など) ■給与計算、年末調整 ■クライアントへの説明・相談対応 ■節税対策や経営サポート業務 など ※希望や適性に応じて、以下の業務にも挑戦可能です! ◎人事/労務(社会保険・採用など) ◎法人設立支援 ◎M&A・事業承継サポート ◎自社株評価 ◎融資支援・経営コンサルティング ◎IT導入・業務効率化支援 など 【使用会計ソフト】 ■MJS(かんたんクラウド/ACELINK/iCompass/MJSLINK) ■弥生会計 ■JDL(IBEX会計・出納帳) ■勘定奉行 ■マネーフォワード ■freee など <入社後の流れ> 入社後は、経験やスキルに応じて基礎的な業務からスタートします。 まずは仕訳入力や証憑整理などの会計業務を通じて、業務の全体像を理解していただきます。 その後、記帳代行や税務申告補助など、徐々に対応範囲を広げながら実務経験を積んでいきます。 業務に慣れてきた段階で、クライアント対応や税務相談、経営支援などにも携わり、専門性を高めていくことが可能です。 研修や勉強会も随時実施しているため、未経験の方でも安心して段階的にスキルアップできる環境が整っています。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩3分の好立地!】 東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア304号室 [アクセス] ◎埼京線「十条駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:あり(室内喫煙所あり)
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- 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年3回 ※残業代は全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※資格手当以外は正社員・契約社員ともに同条件です ☆★ 創業以来、安定成長を継続中! ★☆ 毎年のベースアップも可能で、長期的な収入アップが見込めます。 10年勤務で年収150万円アップも目指せる環境です!
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設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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法人向け電気設備の施工管理/年収500万円~/土日祝休み
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- <3つのPOINT> 【1】月給36.5万~の好待遇で待ってます! ―――――――――… 月給36.5万円~48.3万円! 未経験からでも年収500万円~スタート! 平均年収も809万円と好待遇 また、家族手当や住宅手当なども充実しており、収入UPできる環境が整っています。 【2】メリハリのある毎日が実現! ―――――――――… フルフレックスタイム制+直行直帰も可能。 予定に合わせて柔軟なスケジュールを組むことができます。 土日祝も休みで年間休日120日以上と、プライベートも充実した職場環境です。 【3】未経験からでも『未来あるスキル』を習得 ―――――――――… 電気工事士、電気施工管理技士など、業務に関連する資格取得支援あり! また、資格手当もあり、最大月2万円を支給するなど、手に職を付けた働き方が実現します。 <当社が誇る再生可能エネルギー事業とは?> ……………………………………………………… 企業のオフィスや工場には、使われていない屋上や屋根のスペースがあります。そこに当社が太陽光パネルを設置し、発電した電力をそのままその企業が利用。 企業側は「使った分の電気料金を払う」だけ。設置費用もメンテナンスも、すべて当社が担当します。 太陽光を使って電気をつくり、その電気代をいただくというのが当社が提供しているサービスです。 【お任せするお仕事は…?】 協力会社と連携し、工事が安全・予定通り進むように管理します。 ※設計・積算・申請・メンテナンスは別部署が担当。工事そのものを行なう仕事ではありません。 【仕事の流れ】 ■工事前 ・設置場所の確認(屋根・敷地) ・協力会社や資材の手配、日程調整 ■工事中 ・工程/安全/品質のチェック ・現場での指示・調整 ■工事後 ・試運転の立ち合い、完了確認
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- 【転居伴う転勤なし/直行直帰可】 ■立川事業所 東京都立川市柴崎町4-6-3 <アクセス> ・JR中央線・南武線・青梅線「立川駅」南口より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給36万5,180円~48万3,250円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与 ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万8,480円~6万4,150円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例>・・・施工管理職の平均年収809万円! ■年収590万円 内訳:月給39万円×12カ月+賞与2.8カ月分=年収590万円 未経験入社/入社3年目の場合
設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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法律事務/18時退社/未経験OK/年休125日/賞与年2回
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- 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せします。 未経験からでも専門性の高い事務職を目指して成長できます! <POINT> ★9割が未経験スタート!法律知識や資格がなくてもOK ★IT技術を活用した最先端の業務知識が身につく ★年休125日、残業なしも選択可能 業務内容 ━━━━… ◆事務作業(データ入力・書類作成など) ◆メールや電話の対応 ◆書類の整理や管理 ◆クライアントへのヒアリング・サポート ◆保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ◆判例調査 など 【具体的には…】 ▽交通事故に関する被害の計算 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 ▽釈放に必要な手続きのサポート 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※いずれも事務員が対応できる範囲をお任せ 入社後は? ━━━━━… ◆座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート! 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◆実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 (書類作成や保険会社とのやり取りなど) 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません! ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です! <<パラリーガルの魅力>> 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にピッタリの環境! 弁護士・クライアント両者から 「ありがとう、助かったよ!」 と感謝の言葉をいただく機会が多く、 確かな介在価値を実感いただけるポジションです。 突然のトラブルでお困りの方が安心できるような対応を心がけ、 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう!
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- 【都道府県をまたぐ転勤なし】埼玉・愛知・大阪のいずれか ※ご希望の勤務地に配属します ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 ■埼玉大宮支部/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階 └各線「大宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支部/愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階 └「近鉄名古屋駅」より徒歩3分 ■大阪支部/大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階 └「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ★事業拡大に伴い、大阪支部のオフィスを移転しました。 清潔感のある新しいオフィスで働けます!
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- ■埼玉大宮支部 \固定残業代の有無は選択制です/ 【1】月給26万8828円(固定残業代含む/月20時間分・3万6328円) 【2】月給23万2500円(原則残業なし) 【試用期間中】 【1】月給25万7266円(固定残業代含む/月20時間分・3万4766円) 【2】月給22万2500円(原則残業なし) ※いずれも一律地域給/月1万2500円を含みます ※1の場合、20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※2の場合、残業発生時は別途残業代100%支給(基本定時退社) ■名古屋支部 月給23万2000円 【試用期間中】月給22万2000円 ※いずれも一律地域給/月1万2000円を含みます ※残業代は100%支給(基本定時退社) ■大阪支部 月給23万5500円 【試用期間中】月給22万5500円 ※いずれも一律地域給/月1万5500円を含みます ※残業代は100%支給(基本定時退社)
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法務/バックオフィス業務/経験者歓迎
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- \POINT/ ★経験・スキルを活かして、早期キャリアアップが可能! ★長期キャリアが築ける環境で活躍できます。 具体的には ───── ■宗教法人法に関する財産管理 ■社内の各種契約書や文書の管理・作成 ■行政提出書類の作成・手続き ■会議の運営・管理 ■行事の企画・運営 ■メンバーのマネジメント ■弁護士など外部専門家との連携 ■グループ会社との連絡・調整業務 キャリアパスに関して ────────── まずは、基本業務の流れを把握することからスタートします。 ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せする予定です。 チームの中心となって業務を推進していただく役割を想定しています。 経営陣との距離も近いので、刺激的なポジションです。
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- 【京都事務所】 京都府京都市中京区西洞院通四条蟷螂山町481 京染会館501号 【アクセス】 ◆阪急「烏丸駅」徒歩5分 ◆市営地下鉄「四条駅」徒歩5分 ◆京阪バス「四条西洞院」徒歩1分 ※年に数回、宿泊を伴う出張が発生します
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- 月給32万円~ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/映像制作スタッフ/年休128日/フレックス制
- 締切間近
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- 制作進行として、クライアントの目的を整理し、納期・品質・方向性など進行管理をお任せします。 ……具体的には…… ■企画構成 └プロジェクトに合わせた映像や番組の企画構成を演出家・プランナーと共に考案。企画書にまとめる資料のリサーチや準備も行います。 ■制作準備 └キャストやスタッフへの連絡、撮影場所、制作会議の調整を行い撮影などの準備を進めます。 ■本番(撮影) └企画構成の意図に沿った撮影が行われているか適宜チェックします。 ■編集から完成 └映像編集が必要な場合、監督やクリエイターと共に編集の進行管理を行います。 ……配属セクション…… ■エンタメコンテンツ └バラエティ番組、ショートドラマ、舞台PRなど ■企業広告 └世界的に有名なグローバルメーカーの広告や動画配信など ■WEB動画 └エンタメ系のYouTubeチャンネルやSNS動画の制作など ※上記から、希望や適性に応じて担当を決定します ◇◇◇ \成長市場でキャリアを築く/ 現在はYouTube・SNS やテレビ番組、企業 PR、CMなど幅広い映像案件が進行中。 単なる制作会社ではなく「何のために作るのか」から逆算する制作スタイルが特長です。 \“上流”へステップアップ/ 将来的にはプロデューサーとして、企画・提案・予算設計など上流工程へ進むキャリアパスがあります。 \多彩な挑戦が可能/ 状況に応じてジャンルや媒体を横断したプロジェクトに携わることも可能です。映像領域だけでなく、クロスメディア型のクリエイティブにも挑戦できるため、実践を通じて、市場価値を高めていける環境です。
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- 【駅から徒歩5分/転勤なし】 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町4F <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分
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- 【未経験:月給22万5910円以上/経験者:月給28万1035円以上】 ※それぞれ各種手当+賞与 ■未経験 月給22万5910円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万750円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ■経験者 月給28万1035円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万3564円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【虎ノ門】総務・情シス(マネージャー候補)◆経理以外のバックオフィス業務をお任せ/新設部署で活躍◎
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- ~ITソリューションで不動産の新たな可能性を創造/不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業/仕組み作りから挑戦◎~ ■業務概要: 業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、経理以外のバックオフィス業務(社内システムの企画・開発・運用保守・改善、人事労務業務等)全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇情シス └AX、DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社(情シス含む)や外部システムベンダーとの折衝・連携、PC・スマホなどIT資産管理、社内問い合わせなどのヘルプデスク対応等 ◇人事労務 └採用、勤怠管理、給与計算、備品管理等 ■組織構成: ・総務人事部 └本部長1名(親会社)、メンバー2名(うち親会社1名) ■魅力: ◎新規部署のため、仕組み作りから挑戦できます。経理以外のバックオフィス業務を網羅的にお任せします。 ◎マネージャー候補としての採用となります。本人次第で管理職を目指すことも可能です。 ◎役職関係なくフラットに発言しやすい環境です。 ■当社について: 当社は、東京近郊の住宅用不動産のプロパティ・マネジメント、売買事業・宿泊事業を通じて、不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業です。 IT企業の株式会社エルテスの子会社であることを強みに、経営、管理に積極的にデジタルを取り入れ、オーナー様をはじめ、不動産業界の管理の効率化、情報の価値向上、新たな価値を創造します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-20 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,700円~245,900円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:83,300円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】社内SE/コーポレートIT(マネージャー候補)◆業務改革の企画立案・ツール導入など
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- ~ITソリューションで不動産の新たな可能性を創造/不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業/仕組み作りから挑戦◎~ ■業務概要: 業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、社内SE、コーポレートIT全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇情シス └AX、DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社(情シス含む)や外部システムベンダーとの折衝・連携、PC・スマホなどIT資産管理、社内問い合わせなどのヘルプデスク対応等 ■組織構成: ・総務人事部 └本部長1名(親会社)、メンバー2名(うち親会社1名) ■魅力: ◎新規部署のため、仕組み作りから挑戦できるます。 ◎マネージャー候補としての採用となります。本人次第で管理職を目指すことも可能です。 ◎役職関係なくフラットに発言しやすい環境です。分からないことがあれば、親会社の情シス担当と相談できます。 ■当社について: 当社は、東京近郊の住宅用不動産のプロパティ・マネジメント、売買事業・宿泊事業を通じて、不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業です。 IT企業の株式会社エルテスの子会社であることを強みに、経営、管理に積極的にデジタルを取り入れ、オーナー様をはじめ、不動産業界の管理の効率化、情報の価値向上、新たな価値を創造します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-20 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,700円~245,900円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:83,300円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【難波】経理(決算・資金管理)◆管理部門コア/EC×グローバル事業
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- ~経理を“経営機能”として担うポジション/会社運営を数字面から支える~ 輸入販売・ECを軸にグローバル展開する当社で、日常経理から決算、資金管理まで一連の流れを担います。経理を「作業」に留めず、事業を数字で支える管理機能として関与したい方に向けたポジションです。 ■職務内容 当社の経理担当として、日常業務に留まらず、決算・資金管理・管理体制の整備まで一貫してお任せします。輸入販売×ECという取引量の多いビジネスにおいて、数値の正確性とスピードを担保しながら、経営に近い視点での改善提案・数値管理を期待するポジションです。 ■主な業務 ・日常経理(仕訳、入出金管理、債権債務管理) ・月次/年次決算業務(補助ではなく主体的関与を想定) ・税理士対応、監査対応 ・資金繰り管理/キャッシュフロー管理 ・銀行対応、資金調達サポート ・業務フローの見直し・改善(効率化、内部統制の整備) また、ご志向に応じて以下もお任せします: ・管理会計/予実管理 ・事業数値分析および経営レポーティング ・バックオフィス(労務・法務)の統括・連携 ■本ポジションの特徴 ・経理の枠に留まらず、経営視点で事業に関与可能 ・少数精鋭のため、裁量を持って業務改善・意思決定に携われる ・急成長中のEC×グローバルビジネスで数字を通じて事業成長を実感できる ■働く環境 経理財務部門として、税理士や銀行など外部関係者と連携しながら業務を進めます。OJTを基本に、実務を通じて理解を深める体制です。 ■働き方 ・残業は少なめで、オンオフのメリハリを重視 ・服装、髪型、髪色は自由 ・OJT中心で実務に即した育成 ■キャリアパス 経理実務の精度を高めながら、決算・資金管理へと関与領域を拡張。将来的には管理部門の取りまとめなど、経営に近い立場で事業を支える役割を目指せます。 ■企業魅力 「IT+言語+人財」を軸に、国境を越えるサービスを展開。海外向けBtoCサイト開発や日中韓貿易を通じ、文化や経済の違いを越えて価値を届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収は、基本給12ヶ月分+賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】商品管理(リーダー候補)/アニメ・ゲームコラボ多数◆自社ECサイト運営/残業少なめ
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- 【日本最大級のドール専門EC運営/アニメ・ゲームコラボ商品管理/完全週休2日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する『DOLK』を中心とした自社ECサイトにおいて、アニメやゲームなど人気ホビー商材の商品の入出荷作業、検品、在庫管理、梱包、棚卸など、物流・商品管理全般をお任せします。加えて、商品管理チームをまとめるリーダー候補として、業務の進捗管理やメンバー育成にも携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・商品のピッキング、入出荷作業、検品、梱包業務 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸作業 ・配送業者への受け渡しや倉庫内の整理整頓 ・アニメ・ゲーム等とのコラボ商品の管理や企画サポート ・リーダー就任後は進捗管理やメンバー教育・指導 ・業務効率化や作業改善案の提案、実行 ■扱うサービス 当社ECサイト『DOLK STATION』を中心に、オリジナルドールやアニメ・ゲームとコラボした関連商品の企画・販売業務に携わります。ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境です。 ■組織構成 20~30代のスタッフが中心で、中途入社も多くフラットな雰囲気です。メンバー同士で意見交換しやすい環境が特徴です。 ■業務の魅力 趣味を活かしながら、好きな分野に携われるやりがいがあります。自社サービスのため、アイデアを業務に反映しやすいです。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員による丁寧なフォロー体制があり、実務を通じてスキルアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、残業少なめでワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 商品管理リーダーから、将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「IT+言語+人財」で国境を越えるサービスに挑戦し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 商品管理倉庫 住所:大阪府東大阪市西堤本通東1丁目1番1号 東大阪大発ビル 3階 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/河内小阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収は、基本給12ヶ月分+賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。リーダー就任後は別途手当(月3万~5万円/年間36~60万円増)が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【シニア歓迎】設備施工監理(電気)再雇用◎/新昭和G/地場大型案件多数/年休123日
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- ~電気設備施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎◎60代以上活躍中/地元密着のゼネコン/千葉での施工実績多数/年休123日・土日祝休/残業20h程~ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、電気設備工事(受変電・動力・照明・弱電等)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 現地調査による電気設備計画・仕様の確認、整理 ・電気設備の設計図・施工図チェック、修正内容の確認、品質管理 ・電気設備協力会社と現場監督の間に立った工程・品質・安全管理調整 ・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施 ・引き渡し後の建物における電気設備のフォロー対応、改善提案 ※担当エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、商業施設など多様な案件に携われます ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部(約60名)です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴/魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025(ブライト500)」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅:JR京葉線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 558万円~759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~430,000円 <月給> 316,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20h分を含んでいます。 ■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分) ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理(空調)再雇用◎/新昭和G/地場大型案件多数/年休123日
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- ~設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中/地元密着のゼネコン/千葉での施工実績多数/年休123日・土日祝休/残業20h程~ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認 ・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理 ・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整 ・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施 ・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部(約60名)です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴/魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025(ブライト500)」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅:JR京葉線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 558万円~759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~430,000円 <月給> 316,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20h分を含んでいます。 ■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分) ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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不動産管理のサポート事務/上場準備中/完休2日/月30万円~
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- 分譲マンションに着目した不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などを中心に事業展開している当社。 オーナー様との良好な関係性を持続させており、管理物件数も増加中。5年前は14億円の売上が今期は33億円と2倍以上になり、現在は東京プロマーケットに上場準備中のフェーズです。 今回募集するのは、当社にて管理を受託している不動産物件の管理業務。 当社の営業を支えるサポートスタッフとして、事務業務中心にお願いします。 \未経験でも安心の研修制度/ 入社後は、OJTにて業務の流れを覚えていただくところからスタート! 最初は不動産知識も不要です。 先輩がしっかりとレクチャーする育成環境が整っておりますので、未経験でも安心して業務を進めていただけます。 \具体的な仕事内容/ ◆オーナー様への報告、連絡、業者提案など オーナー様へ管理物件の空室状況の連絡、入居者様からの問い合わせ内容報告、修繕時の業者手配といった対応から、成約いただくための条件変更などの提案を行います。 ◆ご入居様対応 管理物件の入退去に関する契約手続きや、設備の不具合など入居者様の問い合わせに合わせた業者の手配などの事務手続きを行います。 \縁の下の力持ちポジションでインセンティブも!?/ オーナー様・ご入居者様の間に入り、事務手続き中心の業務です。問い合わせ内容にごとに行うべき対応はマニュアル化されているため、そこまで難しい業務はありません。 当社の特徴として、今回募集するポジションのメンバーを含め、営業が一緒になって業務をすすめ、最終的に全体の目標をクリアすれば、このポジションにもインセンティブが支給されます。 営業の業務を先回りして支える意識を持って取り組んでいただければ、収入UPも叶いますよ!
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- 【転勤なし/西新宿・都庁前より徒歩5分!/U・Iターン支援あり】 KAIMON新宿オフィス:東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F <アクセス> ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 ※月給には、固定残業代(40時間分:7万円/月)を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ※実際の残業時間は平均10~15時間程度です! ※経験・スキルを考慮し優遇します 試用期間中の給与 月給25万円以上(固定残業代含む) ※月給には、固定残業代(40時間分:5.8万円/月)を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ※インセンティブと賞与、資格手当は試用期間終了後に支給 ───── ◆評価は年2回 入社半年で責任者に昇格した実績も◎ ◆インセンティブも支給! 「サポート事務なのにインセンティブ…?」 と不思議に思いますよね。 当社では、仲間と助け合う姿勢を重視しており、「チーム全体の成果」が評価される仕組みです。 チーム目標が達成されることで、インセンティブ支給に繋がりますので、正確・迅速な対応でいかにチームを支えられるかが鍵。 自然と協力し合う環境が生まれ、チームで分かち合う成果が出た時の喜びはひとしおです◎
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フロントエンドエンジニア/月給31.6万円~/年休125日
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- リード獲得を目的としたLPやWebサイトを量産し、関連するコーディング業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■Webサイト(コーポレートサイト、LP、キャンペーンページ等)の新規コーディング ■デザイナーが制作したデザインカンプ(Figma/XD/Photoshop など)のHTML/CSSへの落とし込みなど ■既存サイトの更新・改修・運用保守 ■ABテスト用の差し替え・修正対応 ■広告施策に連動したクリエイティブ実装補助 その他、民泊事業における施設登録などの入力作業・運用業務もお任せいたします。 <コーダーのポイント!> お任せするのは単なるWebサイトやLPの実装ではありません! 事業理解を深めながら、成果と改善に向き合っていくポジションです。 \●「ただ入力するだけ」ではない!●/ ……………………………………………… 作業の中心にあるのは、単純な繰り返しの業務ではありません。 「この導線で良いのか」「この見せ方でユーザーに伝わるか」を、自分の頭で判断しながら進めていきます。 手を動かしながら自由度があり、そして意見が反映される裁量がある環境です。 \●「なぜこの施策をやるのか」を理解する●/ …………………………………………………… 「これを作ってほしい」と指示が下りてくる外注対応とは全く異なります。 自社サービスだから、施策の背景や目的が自然と見えてきます。 事業の方向性や施策ごと理解した上で、制作に取り組めるのが魅力の一つ。 「ここを改善したら、使いやすくなった」という手応えが明確に返ってくるからこそ、制作の成果が事業の数字や現場の反応としてリアルに見えるのが、面白さに繋がるでしょう。
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- 【転勤なし!西新宿・都庁前より徒歩5分/U・Iターン支援あり】 ■KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F ★慣れてきたらリモートワークもOKです! <アクセス> ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万6,000円~43万3,000円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与+決算賞与(業績により支給) ◎経験・スキルを考慮し優遇します ◎評価は年2回! ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月7万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \15万円の採用お祝い金支給/ 入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給!※入社から半年経過後 会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中! ご応募お待ちしております。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【東京/リモート可】ソリューション営業 ※健康経営に関するSaaSプロダクト/グロース上場G
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- ~テレアポなし/直行直帰可能/子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実!/リモート可/注目度の高い成長領域/評価制度◎~ ■業務内容 ・健康経営、産業医保健に関する 10 を超える Saas 系プロダクトサービスの販売。 ・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。 ・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。 ・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが 9 割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。 ■組織構成 セールス部門:11 名(全員中途採用、女性 4 名・男性 6 名) ■就業環境 ・リモート:可能 ※入社後半年は原則出社 ・育児と仕事の両立をサポートする制度が充実しています。 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~302,800円 固定残業手当/月:71,429円~87,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収とスキルを鑑み当社規定に則ってオファーさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる/東証上場G
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- 【注目度の高い成長領域でスキルアップができる/働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ/大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを組み合わせて提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。 ■業務内容 ・健康管理室の設計と運用支援。 ・メンタル不調者の休復職プログラムの作成。 ・健康経営の取得および偏差値向上のために課題の抽出および解決支援。 ・関係性作りを兼ねた契約保守のための定例会議実施。 ※売り上げに関する数字責任はありません。 ※営業担当は別部隊となりますので、コンサルティングに集中できる環境です。 ■組織構成 コンサルティングチームへの配属となります。現在4名(全員中途採用)が所属しています。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~302,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:71,429円~87,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の総合職/月給30万円/人事・人材コーディネーター
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- 【幅広い事業内容】 当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます! 興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。 【好待遇でモチベーションUP】 働く上でのモチベーションが保てるよう、未経験入社でも月給30万円スタート! 頑張り次第で大幅な昇給チャンスもあります! 【スキルアップしやすい仕組み】 少人数のチーム体制であることから「何をやったか」「どう改善したか」といった成果が見えやすく、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ☆さまざまなポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします! ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― ・人事 ◎新卒・中途採用の計画 ◎採用媒体とのやりとり ◎会社説明会の実施 ◎面接対応 ◎内定者フォロー など ・人材コーディーネーター ◎求職者の方との面談やヒアリング ◎求職者の方に合わせたお仕事紹介 ◎自社の採用の面接対応 など ★他にもさまざまなポジションがあり、あなたの適性や興味関心に合わせたお仕事をお任せします! ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― ▼STEP 01/基礎を学ぶ まずは担当業務についてイチから丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験スタートでも安心です。 ▼STEP 02/OJT研修でスキル習得 先輩社員との同行や実践を通じて、業務のコツを身につけます。 ▼STEP 03/独り立ち 自信を持って独り立ちできるようになるまで、しっかりフォローします◎ ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・チームリーダーやマネジメント など 今後、新拠点の立ち上げも計画しており、新拠点のリーダーとして活躍することも可能です!
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- 【東京or福岡勤務/転勤なし】 ☆ご希望の勤務地をお選びください! <東京本社> 東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F ◎アクセス◎ 「大井競馬場前駅」から徒歩8分 「鮫洲駅」から徒歩10分 「立会川駅」から徒歩12分 <福岡営業所> 福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18 GEST25ビル 1003 ◎アクセス◎ 「天神南駅」から徒歩2分 「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩6分 「天神駅」から徒歩9分 「渡辺通駅」から徒歩9分 「中洲川端駅」から徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円(固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗設備メンテナンス施工管理/新部署立ち上げ/年休124日
- 締切間近
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- 担当するのは、飲食店をはじめとする店舗の設備トラブル対応・修繕・改善提案です。自分で工事するのではなく、状況を判断して最適な業者を動かすのがこの仕事。「誰に何を頼むか」がわかるあなたに、ぴったりのポジションです。 仕組みもルールも一緒につくっていく、立ち上げフェーズの面白さがあります。 ■ 具体的な業務 <対応する案件の種類> ・給排水・水回りトラブル(水漏れ・排水詰まりなど) ・空調・換気設備の不具合対応 ・電気系統・照明トラブル ・内装の補修・修繕(床・壁・天井など) ・設備の劣化に伴う改善提案・修繕計画 <業務の流れ> ・お客様からのトラブル連絡・状況ヒアリング ・現地調査(原因の特定・対応業者の選定判断) ・見積作成・お客様への提出・承認取得 ・協力業者への発注・工程管理・施工ディレクション ・完了確認・引き渡し・アフターフォロー ◎通常案件:提案~完了まで約1週間 ◎緊急案件:即日~2・3日でスピード対応 Q. 担当件数は? 常時5件~6件程度(既存対応+新規問い合わせ) Q. どんなお客様が多い? カフェ・ラーメン店・焼肉屋・ビアガーデンなど飲食店が中心。新規は業種を問わず対応予定。 Q. 新規のお客様はどう獲得する? 建築・展示会での名刺交換がきっかけのケースが多いです。既存の内装顧客へのメンテ提案も並行して行います。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて業務の流れを習得。まず部長と2人で動きながら、対応案件を徐々に引き継いでいただきます。事務サポートは別スタッフが対応しますので現場対応・業者折衝に集中できます。
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- 【転勤なし/直行直帰OK!】 東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分に変更 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給32万円以上 ※試用期間中は月給31万円以上 ※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★給与アップ例★ 経験やスキル次第で、試用期間後に月給がアップした先輩社員もいます! ★業績賞与は年3回支給★ 賞与は事業全体の売上を基に、個人の評価に応じて分配。「個人競争になって無意味にギスギス…」ということはありません!競争ではなく、お互いにノウハウの共有を大切にする風土があります。
設立 2008年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【第二新卒/未経験歓迎】Web広告の法人営業◆平均残業10h程度/有給消化率70%超/大手取引有
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- 【未経験入社8割以上/Web広告の基礎から学べる/一人前になるまでのフォロー体制あり】 LINE、Googleなどとも取引がある当社にて、広告の法人営業職を担当頂きます。広告業界未経験の方の入社が8割を超えており、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております。「Web広告とは何か」という部分から1~2カ月間の座学研修で学ぶ機会があるので、知識を身に着けて活躍いただくことが可能です。 ■業務詳細 営業力より広告運用としての知識をクライアントから求められる場面が多々あります。そのため、顧客の期待に応えられるよう一人前になるまでの最長1年間は先輩社員からのフォローがあるのでご安心ください。 ・新規クライアント・メディアの開拓 ・既存・新規クライアントへのコンサルティング営業 ・取り扱い商材としては、SNS広告、Amazon広告など多岐にわたります。 ※ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも関われる可能性もあります。 ■ポジションの魅力: ・課題解決力・マーケ知識の向上: 各クライアントがもっている様々な課題に対して数値的根拠を基にそのクライアントに合った目的・戦略・戦術を構築し、問題を解決します。未来のビジョンを立案していくコンサルティングとマーケター両方の側面での知見が身につきます。 ・成果を実感できる環境: 成果主義なので売り上げを上げれば上げるほど評価に直結し、最短で年収が上がります。 ・ワークライフバランス: 就業時間内での仕事の質を高めることで月平均残業時間は10h程度とワークライフバランスのとれる環境で、誕生日休暇や2時間単位で有給取得できるなどの制度あります。 ■組織構成 営業職を担当しているものは4名在籍しております。(業務委託含む) ■風土の良さ◎: 少数規模の組織で階層が少なくフラットな風土で、意見を飲み込むことのない率直なコミュニケーションができる自由な社風になります。 一人一人の仕事に対する裁量も大きく、自分の判断でどんどん仕事を進められます。 年功序列の考えもなく、正しい意見であれば、年次が低くても積極的に採用されます。働く意欲があり、能動的な人であれば非常に働きやすい環境にあるかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA 1011 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 152名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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観光農園の受付/残業0時間/完休2日制/月給23.8万~
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- 甘い香りとお客様の笑顔。 ここは、毎日が『誰かの休日』です。 一面に広がる完熟いちごの甘い香り。 私たちの仕事は、そんな幸せな空間でお客様を お迎えすることから始まります。 ここに来るお客様は、家族や恋人、大切な人と 過ごす「今日という休日」を心待ちにされてきた方ばかり。 受付で「楽しみにしていました!」と 声をかけていただいたり、 お子様が真っ赤ないちごを見つけて 喜んでくれたり! ノルマや売上に追われる毎日ではなく、 誰かの大切な一日にそっと寄り添う。 そんな観光農園ならではの日常はいかがでしょうか? 具体的には、、、 ◇お客様の受付・ご案内 ◇予約管理 ◇備品の発注 ◇簡単な清掃・開店準備 *…職場環境について…* 最新の栽培技術を取り入れた、 清潔で広々とした農園です。 ハウス内は甘いいちごの香りが漂い、 天候に左右されず快適。 「慌ただしさとは無縁」と スタッフからも好評です。 *…ご来店されるお客様…* ご家族連れやカップルなど、 休日を楽しみにお越しになる方ばかり。 1日の対応件数も決まっており、 一人ひとりのお客様と温かいコミュニケーションが取れる環境です。 *…未経験でも安心のスタート…* 特別な資格や経験は必要ありません。 「接客は久しぶり」という方も、 無理なくお仕事を身につけていただけます。 *…いちごの季節以外は?…* 栗ひろいやブドウ園・イチジク園など その他フルーツに関わるお仕事をお任せいたします! ※作業など重労働はありません。
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- 兵庫県西脇市出会町325
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- 月給238,000円~(一律手当を含む) ★賞与年2回 ★残業なし ★昇給制度あり
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設立 2011年
従業員数 64名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ファイナンシャルアドバイザー/業界未経験可/メディア出演多数
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- IFAとは、証券会社に属さず中立の立場からお客様へ資産運用の提案を行う、「独立系ファイナンシャルアドバイザー」のこと。当社の場合は、楽天証券と業務委託契約を結び、主に個人のお客様の資産管理・運用を支援します。「7割以上」の商談がオンラインのため、時間や地域に縛られず柔軟に対応できます! ▼初回 ⇒初回面談・相談理由のヒアリング 住宅購入や老後資金の確保について、などのご相談が多いです。 ⇒個別ファイナンス分析 お客様の人生を豊かにする提案ができるよう、 顧客の収入・支出・保険加入状況などをヒアリングし、資産状況と家計の全体像を把握します。 ▼2回目以降 ⇒商談と提案(1回あたり1~2時間程度) お客様の金融知識に応じて投資や保険の基礎を説明し、投資信託や債券、保険などの最適な商品を提案します。 ⇒アフターフォロー・ポートフォリオの見直し 結婚・出産・転職・退職などのライフイベントに応じ、ポートフォリオ(資産の組み合わせ)を継続的に見直します。 ___________ 将来的には…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 自身の志向や実績に応じて、管理職という新たなステージへの道に挑戦することも可能!商談の実践指導やロールプレイによる支援などに携わっていただきます。もちろん、現場のプレーヤーとして専門性を高め続ける選択もOK!あなたの描くキャリア像に応じた柔軟なキャリアパスが整備されていますので、安心して自分らしい将来を思い描いてください◎
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- 【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知の各拠点での勤務】 ※希望を考慮した上で勤務先を決定致します。 ※転勤はございません。 ■本社/東京都豊島区南池袋2-19-4 南池袋ビル5階 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル8階 ■横浜支社/神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル2階 206 ■WELL COACH 志木店/埼玉県志木市本町5ー26ー1 マルイファミリー志木店6階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル402 ≪アクセス≫ ■本社 └東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩6分 └都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」より徒歩6分 └JR各線「池袋駅」より徒歩7分 └東京メトロ丸ノ内線、副都心線「池袋駅」より徒歩7分 └西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩7分 └東武鉄道東上線「池袋駅」より徒歩7分 ■千葉支社 JR各線「千葉駅」より徒歩4分 ■横浜支社 JR根岸線「関内駅」より徒歩4分 ■WELL COACH 志木店 東武東上線「志木駅」より徒歩1分 ■名古屋支社 各線「久屋大通駅」より徒歩5分
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- 【1】プロフェッショナルコース 月給13万円+インセンティブ 【2】総合職コース 月給25万円~70万円 ※【1】と【2】でその他待遇に差異はありません ※試用期間は3ヵ月。その期間の待遇に差異はありません。 ※残業代別途全額支給 ※希望に合わせ、コースをお選びいただけます。
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設立 2010年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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法務事務/月給30万円~/残業なし/年休120日~・土日休み
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- 営業担当からのヒアリングをもとに、案件の全体像を把握して契約書・重要事項説明書へと落とし込む業務を中心に、法務事務を幅広く担っていただきます。 ―― 【具体的には】 ―― ■契約書や覚書の作成・チェック └売買契約書・賃貸借契約書・重要事項説明書などの作成・確認 └覚書の作成や、既存契約との整合性チェック └反社チェック └法改正に応じたフォーマットの更新 ■精算書・金銭関連書類の管理 └売買・賃貸に伴う精算書の作成や内容確認 └関連する書類の整理・保管 ■顧問弁護士対応(法務サポート) └顧問弁護士への連絡・調整 └回答内容の社内共有 ■契約期限の管理・更新業務 └賃貸契約など各種契約の更新期限の管理 └更新案内や必要書類の準備・回収 └更新契約書の作成 ■他部署や営業担当のフォロー └経理など他部署の業務のサポート └書類提出期限のリマインド など 「座学」より「実践」。 現場の生きた事案から、不動産の真髄を学ぶ。 入社後、決まりきった研修プログラムはありません。 まずは先輩スタッフの隣で実際の案件に触れながら、業務の流れを掴んでいただく「OJT」からスタートします。私たちが扱う物件はどれも個性的で、マニュアル一つで片付くものは皆無。現場で生きた事案に触れ、共に考え、最適解を導き出すプロセスこそが、あなたを本物の専門家へと育てる最短ルートだと考えています。
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- 【転勤なし/「西新宿駅」より徒歩6分の駅チカオフィス!】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階 ※受動喫煙防止対策:実施済 (ビル内はすべて禁煙、ビル外に喫煙所あり) 環境の整ったキレイなオフィスです 勤務いただくのは今年4月に移転したばかりの新オフィス。 フリードリンクやウォーターサーバーを備え、BGMが流れるゆったりとした空間で、働くモチベーションも上がります!
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- 月給30万円~50万円 ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。
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不動産事務/月給30万円~/土日休み/年休120日/残業なし
- 締切間近
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- ☆営業担当のアシスタントとして、業務の進行をサポート! 株式会社YAMAKOUでは、東京23区および近郊地域の不動産をメインに、お客様がお持ちの不動産・土地などの資産を有効活用できる提案を行っています。 今回募集する営業事務は、担当営業のサポートとして不動産に関する資料作成や手続きなどを担当します。 < POINT > ◎未来を見据えた資産活用で社会に貢献 ◎相談しながら業務を進めやすい風通しの良い職場環境 ◎専門性の高いスキルを習得 ーーー お任せする業務 ーーー ☆営業事務/一般事務 2ポジションそれぞれの募集! 【営業事務】 └マニュアル等に沿って作成するところから始められます ・不動産に関する資料作成全般 ・電話・メール・来客対応 ・法務局へのオンライン申請 など 【一般事務】 └社員同士コミュニケーションの取りやすい環境なので安心です ・不動産に関する資料作成 ・データ入力・書類作成・ファイリング ・各種手続き処理・申請 ・郵便物の発送・仕分け ・電話・メール対応・来客対応 ・営業メンバーのサポート業務 ・採用関係業務 ーーー 入社後は? ーーー ☆マニュアル&先輩サポートあり! ▽入社~1カ月目 補助業務がメイン 事務作業や社内業務の仕組み・全体の流れを理解します ▽入社~3カ月目 アシスタントとして案件対応に関わっていきます 資料作成など、マニュアルに沿って対応 数をこなしながら業務に慣れていくフェーズです ▽入社半年 謄本取得、相続関連の書類取得・申請など 専門知識が必要な業務を含む営業サポートまで対応できることを目指しましょう
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 【勤務地】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F ▽最寄駅:「西新宿駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:実施済 └ビル内はすべて禁煙、ビル外に喫煙所あり
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- 月給30万円~50万円 ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ーーー キャリアアップも可能! ーーー ◎正当な評価制度により、頑張った分は昇給や昇格にてしっかり反映します。 ◎資格に応じてより専門性の高い業務に携わるチャンスも!
設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アニメグッズの商品提案・イベント企画運営/月給28万円以上
- 締切間近
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- 当社の営業職は、作品の魅力を商品やイベントという形にして届ける企画型の営業です。基本的には【営業】と【MD(商品づくり担当)】で業務を分けていますが、ゆくゆくはどちらの業務もできるオールラウンドな人材を目指していただきます。 入社後は、まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ自分のペースで仕事を広げていける環境です。 ■営業(フロント)の主な役割 ・お店やイベント会場へ「こんな商品・イベントを企画しませんか?」と提案 ・お客様が喜びそうな商品やイベントの内容を考える ・提案書や資料の作成 ・企画の打ち合わせや調整 ・ポップアップやコラボカフェの企画・運営 ・新しい問合せや相談への対応 ・新規イベント・販売企画の進行サポート ■MD(商品づくり担当)の主な役割 ・営業が提案した内容を「具体的な商品」に落とし込む ・デザイナーとのやり取り(デザイン案の確認・調整など) ・工場との調整(納期管理・コスト管理) ・店舗に並べるまでの準備・確認 ・商品の品質チェックや不良対応 ・社内外の調整業務全般 ・企画が実現できるよう、制作~納品までの流れを整える ■入社後の流れ 入社後は、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートします。 ・不良品交換の対応 ・メール返信や電話対応 ・申請書やExcel資料の作成 ・先輩が担当する案件に同行し、進行の流れを習得 アヴェンジャーズは「まずやってみよう」の文化があり、経験を積みながら少しずつ自分の案件を持てるようになります。また、好きな作品の企画に自ら手を挙げて担当できるチャンスもあります。
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- 【転勤なし】 本社:東京都千代田区四番町4-19CIRCLES市ヶ谷 5階 ※オフィス内禁煙
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- 月給28万円以上+賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します ※固定残業代4万5,975円以上/30時間分を含み、超過分は別途支給します ※給与は仕事内容進度をみて、随時査定いたします
設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【渋谷】WEBマーケティング◆SEO対策等お任せ/スポーツの魅力を伝える/平均残業月20h程
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- ◇◆自転車競技特化メディアの運営/SEO対策をメインでお任せ!/スポーツが好きな方歓迎!◆◇ ■業務内容 競輪など自転車競技へ特化した情報サイト「More CADENCE」の制作運営、自転車トラック競技チーム「チーム楽天Kドリームス」のPR業務、日本競輪選手養成所の公式サイトの制作運営におけるプロジェクトマネジメント、編集、コンテンツ制作をお任せいたします。 【具体的には】 〈メインでお任せする業務〉 ・Webマーケティングの中長期戦略・戦術の策定 - サイト全体のKPI設計、SEO・SNS・広告施策の立案と実行、読者データ分析に基づく改善サイクルの推進 ・スポーツ選手・スポーツビジネス関係者への取材・記事制作・編集 - 競輪開催や国内外トラック競技大会のスケジュールに合わせ、アスリートや業界関係者へのインタビュー、原稿執筆・編集、速報・特集コンテンツの展開まで一貫対応 ・取材・撮影のディレクション - 企画立案から撮影同行、スタジオ・キャスティングの手配、制作進行管理まで ■当社について 当社は、自転車競技を中心に、ブランディング、メディア運営、各種クリエイティブやイベント制作を通じ、スポーツの魅力を多角的に発信しています。 ウェブサイトという箱を作成して終わるのではなく"箱の中身も価値ある素敵なものにしよう"という考え方からコンテンツの企画~制作~運用まで一貫して行うコンサルティングに近い制作会社として歩んできました。直近では、企業様の持つ付加価値やオリジナリティを再定義し、ブランドイメージの向上やプロモーション活動をメインの事業として行なっており、「WEB屋さん」の枠を超え、包括的なプロデュース事業を行う企業へとなりつつあります。 <歓迎要件備考> ・フットワークの軽い方 ・スポーツ関係のメディア運営をしていた方 ・自主性があり、学習意欲の高い方 ・数字や解析が好きな方 ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 ・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ・制作物の構成書を作成したことがある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-42-17 102 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,300円~352,000円 固定残業手当/月:78,700円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績、個人の成績による) 賞与:年1回(決算賞与という形で会社の業績、個人の成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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電子コミック編集者/未経験歓迎・経験者優遇/残業少なめ
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- 市場分析から企画立案、制作進行、配信まで一貫して担当。 ヒットの構造を考え、形にする仕事です。 基本的に編集側で物語の構成まで作り込み、提携している漫画家さんに作画を依頼するスタイル。 企画会議で案を出し合い、担当が決まればプロットの考案から打診まで一貫して行います。 【具体的には…】 ★市場調査 SNS、ランキング、即売会、書店動向などをリサーチ。 トレンドの兆しを拾い、「次に来る」を考えます。 ★コミック企画立案 ジャンルに縛られず、幅広い企画提案が可能。 「この属性×この関係性、今いけるのでは?」 そんな仮説を、本気で検証します! ★クオリティチェック クリエイターと二人三脚でブラッシュアップしていきます。 ★制作進行管理 締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。 そのバランスを取るのも編集の仕事です。 ★原稿の仕上げ・配信!! 完成したデジタルコミックを読者に届けます! 配信データ入稿の補助を行うことも! マーケティング部門と連携してセールスプロモーションにも携われます。 ※経験者にはチームマネジメント・育成もお任せ! メンバーへの技術共有やモチベーション管理、新人クリエイターの育成を行い、チーム全体のスキルアップを図ります! 《ジャンル例》 ◇グルメ漫画 ◇アクション漫画 ◇メンズコミック ◇女性向け(TL,BL)など 自分の「好き」を追求するのではなく、市場のニーズやデータに基づく提案が必要ですが、根拠のある企画であれば入社年次は関係なし! 実際、未経験入社で3カ月から担当作品を持った社員もいます。 ★編集職が企画・制作に集中できる環境を★ 漫画家・クリエイターの発掘やスカウトは専門部署があるので、企画と制作に集中できるポジションです!
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ! 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有:敷地内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円~7万3334円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 【経験者】 月給33万円~(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4419円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・平均:半年ごとに月収+5,000円程度 ・最大:半年で月収+15,000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員:6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
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未経験から始める電子書籍ディレクター/土日祝休/完休2日制
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- 出版社さまが持っている本や漫画を、電子書籍化して世の中に届ける仕事です。 手がけた作品は、kindleやLINEマンガやピッコマなどの、電子書店・マンガアプリで配信されます。 一冊の本が電子書籍として完成するまでの流れを、裏側から一緒に支えてみませんか? 【具体的な仕事内容】 ■進行状況のチェック 制作スケジュールを見ながら、作業が予定どおり進んでいるかを確認します。 ■原稿・データの確認 出版社から届く原稿やデータに内容に問題がないかを確認し、フォーマットに沿って見積りを作成。 ■制作チームとのやり取り 社内の制作メンバーや外部スタッフと連絡を取りながら、制作がスムーズに進むよう調整します。 ■電子書籍データの作成・チェック 電子書籍データを作成し、文章や画像にミスがないかチェックします。 <扱うメディアは?> ・小説 ・雑誌 ・漫画/コミック ・ライトノベル など 世に出る前の作品を多く扱うため超有名作品に携わるチャンスも! 【入社後の流れ】 ◎STEP1:基礎研修(2~3週間) まずは研修からスタート。 仮の案件を使いながら、電子書籍制作の流れを一通り研修していきます。 ▼ ◎STEP2:現場での実践(1~6か月) 次に、実際の案件の一部を担当します。 先輩と一緒に進めながら、少しずつ実務に慣れていくステップです。 マニュアルも整っているので、安心して取り組めます。
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分 ★転勤ナシ! 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22~44時間分(3万6667円~12万7907円)を支給します。固定残業時間・金額は給与額や役職に応じて異なり、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 <昇給・昇格の実績> ・年2回の人事考課あり ・平均:半年ごとに月収+5,000円程度 ・最大:半年で月収+15,000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員:6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
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設立 2011年
従業員数 66名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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お酒のバイヤー/年休123日/20代活躍/早期昇格/業界大手
- 締切間近
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- ◎この求人の3つのポイント! ・未経験から交渉力・専門知識が身につく ・早期昇格でキャリア加速 ・年休123日で働きやすい お酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人(飲食店・小売店等)・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。 \仕事内容/ ①お問い合わせ対応 買取をご希望のお客さまからのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。 ②商品の確認 ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み/配送/お客さまのもとへ訪問(日帰り)いずれかの方法で商品を確認。 ③査定・買取 査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力するだけで在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。 \POIN/ ◎右肩上がりで成長中! 画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は2011年の1期比で約49倍、年平均約32%成長中。 ◎真の交渉力・接客術が身につく! 研修で最も力を入れているのは、お客様対応力です。 研修の半分はお客様対応に関する内容で、両者が納得できる買取をマスターできます! 話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます! ◎口コミは最高クラス 当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク!ベストストアアワードでも7年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます! ◎お酒好きも大歓迎! 入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。 普段からよく飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪
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- 【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国15拠点で募集! ※錦糸町本店・六本木店・横浜店は販売店舗業務あり ※いずれの拠点も受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙、分煙) ■北海道 ・札幌店 ■東北 ・宮城仙台店 ■関東 ・埼玉大宮店 ・錦糸町本店(販売店あり) ・新宿歌舞伎町店 ・六本木店(販売店あり) ・八王子店 ・神奈川横浜店(販売店あり) ■中部 ・名古屋店 ■関西 ・大阪店 ・兵庫神戸店 ・京都店 ■中国 ・広島店 ■九州 ・福岡博多店 ・熊本店 / どの店舗も20代30代が中心となり活躍中! ~社員の想いをご紹介します~ \ 「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい!」 「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい!」 「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい!」 「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい!」
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- ☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 月給25万5000円~40万円(みなし残業代含む)+賞与 (東京・神奈川勤務は月給26万8000円~40万円) ※業界・業種ともに未経験でも<月給25万5000円以上スタート>です! ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代(月6万3529円~9万9448円)が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします <月給例> 早期昇格で高収入が実現できます! 月給35万円~/入社2年目で店長(新卒)/20代 月給40万円~/入社半年で店長/30代 月給45万円~/入社3年目でSV/20代 月給60万円~/入社2年目で部長/30代 【キャリアアップはあなた次第】 社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ!月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
設立 2005年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理事務/年休125日/残業ほぼなし/月給20万円以上
- 締切間近
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- 日々の入出金管理や伝票処理、月次処理など経理業務全般を担当します。現在の担当者からOJTで引き継ぎながら業務を習得できるため、経験が浅い方でも安心です。 【主な業務内容】 ▼月次処理・帳簿管理 ▼入出金管理・伝票処理 ▼資料の作成や管理、スケジュール対応 ▼電話対応・来客対応・メール対応 など 【入社後の流れ】 ▼STEP1 OJTで業務の流れを習得 ▼STEP2 月次・入出金管理を担当 ▼STEP3 経理全体を主体的に管理 現担当者から業務を引き継ぎながら、会社独自の処理方法や流れを覚えていただきます。 経験に応じてできる業務から任せていくため、無理のないスタートが可能です。
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- 【転勤なし】■本社/ 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒89-10 飾磨MISTRALビル4階 ※飾磨駅より徒歩3分
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- ■月給20万円~30万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※残業手当は別途全額支給します。 〈年収例〉 300万円/経験5年
設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地質調査スタッフ/賞与最大12カ月実績!/月収30万円以上可
- NEW
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- 地盤や構造物の安全性を調べる専門的な仕事ですが、全員が未経験スタート。20代の若手も多く活躍中で、力仕事はほとんどありません。安心して挑戦できる環境です! 【具体的には】 ■地盤調査機材の操作 ■地盤調査の作業補助 ■地質データの収集・測定(空洞・沈下・変状など) ■調査データの解析・報告書作成 上記の業務は2名のチームで行うため、未経験でも先輩のサポートを受けながら、着実に知識やスキルを身につけていけます。 <“空洞調査”って?> 私たちが手がけるのは、道路の下やコンクリート構造物の内部にできる“空洞”を発見する専門調査。地震・台風・老朽化による陥没や崩落といった事故を未然に防ぐ、社会的意義の高い仕事です。機材コストや高度な専門知識が必要とされる分、業界内での競合も少なく、安定したニーズがあります。 <未経験スタートでも安心の環境> ▼先輩社員のOJTのもと現場で実務を学びます ▼まずは作業補助など、基本的な業務からスタート ▼報告書作成もできる範囲を徐々に広げていけばOK ▼2年~3年かけて一人前へと育成していきます 現場は一つひとつ状況が異なるため、覚える速さよりも経験の数が大切です。 焦らず現場を重ねることで判断力が養われ、いずれは後輩を支える立場へ成長できます! <うれしい現場日当あり!> 現場に出た日は、出張の有無にかかわらず、1日あたり4000円の日当を当日別途支給! 現場が多い月には、日当だけで月10万円以上稼いでいる社員もいます◎
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 千葉県習志野市谷津1-23-27 アクセス/JR「津田沼駅」徒歩12分・京成「谷津駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策実施
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- 【月収例】 月収41万7000円(月給26万7000円+日当手当15万円/31歳/入社5年) 【月給】 月給21万8000円~ ※経験・スキルを考慮し決定します。 20代平均年収:500~550万円の実績有
設立 2011年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【リモート/福岡勤務】<コーポレートスタッフ>人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休/経験者◎
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- ◆◇量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション/フルリモート中心×福岡勤務歓迎/人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー◆◇ ■求人の特徴 ・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ ・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎ ・フルリモートベースの働き方ながら、福岡・東京いずれかのエリア在住を想定。 ・年収400~600万円を想定し、前職水準も考慮。成長領域×安定した資金基盤! ■職務内容: 人事・採用・労務・総務を横断し、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりと運用をお任せします。 【人事・評価】 ・人事評価制度やMBOの運用サポート(評価シートの回収・集計、面談スケジュール調整など) ・社内コミュニケーション施策(全社ミーティング運営、社内イベント企画など)の企画・実行。 ・メンタルヘルスやハラスメント等の個別相談の一次受けと、関係者との調整。 【労務・コンプライアンス】 ・就業規則や36協定等の改定手続き、社労士・弁護士との連携。 ・人事労務システム(SmartHR/freeeなど)の運用改善、ペーパーレス化・効率化の推進。 ・IPO準備も見据えた内部統制を意識したフロー整備。 【採用・ブランディング】 ・年間採用計画や採用方針の策定サポート。 ・求人票作成・アップデート、エージェントとの折衝、スカウト文面作成・送信、候補者管理(HERP/Hrmos利用)。 ・面接官との面接日程調整やオファーレター作成、入社オンボーディングまで一貫して担当◎ 【総務・法務事務】 ・取締役会・株主総会の運営サポート(資料とりまとめ、議事録作成など)。 ・契約書管理、反社チェックの運用、登記関連の手続きサポート。 ・オフィスや備品の管理、本社宛て郵便物の確認・対応。 ■キャリアパス・働き方: ・少人数組織のため、採用・人事・労務・総務を一通り経験しながら、将来的には人事領域のリーダーとして制度設計や組織開発に踏み込んでいただくことを期待しています◎ ・フルリモートを基本としつつ、必要に応じて福岡オフィスへ出社。土日祝休み・年休120日で、スタートアップながらワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7F CIC Fukuoka 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/福岡(天神)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 406万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:79,400円~120,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,400円~505,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:業績に応じて業績賞与あり ■テレワーク手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITヘルプデスク/チームのまとめ役/10時出勤
- NEW
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- 親会社であるアミューズのITシステム部に常駐し、ヘルプデスクの中核ポジションとして活躍いただきます。 これまでの経験を活かしながら、問い合わせ対応だけでなく、チーム全体の業務整理や改善などもお任せします。 「現場で手を動かすだけでなく、全体を見て動けるようになりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ============ ◆具体的な仕事内容◆ ============ 【ヘルプデスク業務】 ◎社内からの問い合わせ対応(PC/アカウント/各種システム) ◎各種システム(Saas、社内システム)のアカウント管理 ◎PC/モバイル端末管理、キッティング(マニュアルあり)(Windows、Mac、Android) ◎障害・トラブルの一次切り分け、エスカレーション ◎問い合わせの優先順位づけ ◎タスクの振り分け、進捗管理 ◎チーム全体の業務調整 【チーム運用・マネジメント】 ◎メンバー(社員・派遣)の業務フォロー ◎タスクの振り分け、進捗管理 ◎チーム全体の業務調整 【業務改善・仕組みづくり】 ◎業務の整理・標準化 ◎マニュアルの整備・更新 ◎業務フローの見直し・改善提案 ◎親会社IT部門との調整 ※実務にも関わりながら、ヘルプデスク業務が安定して回る体制づくりを担っていただきます \仕事のPoint/ ★ヘルプデスク経験を活かして、業務の幅を広げられる ★ITシステム部のチームのメンバーと連携しながら、改善提案に取り組める環境 ★ルール整備や業務改善など、仕組みづくりに関われる 【入社後の流れ】 まずはヘルプデスク業務を中心にOJTで現場理解を深めます。その後、メンバーのフォローや業務調整などを行いながら、チーム運用は業務改善へとステップアップしていきます。
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- 【表参道駅より徒歩5分!/転勤なし】 ■株式会社アミューズ 東京オフィス/ITシステム部(親会社常駐) 東京都港区南青山5-4-31 ※株式会社未来ボックス所属となります ※同一グループ内での勤務となり、出向や派遣ではありません
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- 月給33万4000円~37万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3500円~7万1300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2011年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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家具インテリアECサイト運営職/未経験歓迎/事業拡大中
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- 事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 当社が運営するECサイトの各種運営業務をご担当いただきます。 ・電話 / メールによる顧客対応 ・発注 / 受注業務 ・商品 / コンテンツページ作成 ・サイト更新作業 ・各取引先とのコミュニケーション、アカウント管理 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 ・見積書 / 請求書の作成 ・発注 / 配送手配 ・各取引先(メーカーや物流会社等)との調整 ・サンプル手配等 ■コーポレート部門 バックオフィス業務をご担当いただきます。(経験者優遇) ・経理財務 / 労務 / 法務 ・広報 ・戦略人事 ・新卒 / 中途採用業務 ※各職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 社是「透徹」 すべての社員が上記ミッション・ビジョンに共感して入社し、より速くビジョンを実現することを目指しています。 ECをプラットフォームとし、他社を圧倒する品揃えと、サイト開発からカスタマーサービスまですべてを内製化している強みにより、EC事業に加えてBtoB事業も成長を続けています。個人のお客様だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの空間をつくるプロのデザイナー、コーディネーター、内装設計といった法人顧客からの支持も厚く、ビジョン実現に向けて日々事業を拡大しています。
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- <JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分> 本社オフィス:東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円~58万3,334円 ■固定残業代4万4,118円(月25時間分)~15万6,668円(月45時間)を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、上記時間を超える時間外労働は法定通り支給します。 ※固定残業代にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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設立 2011年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/土日祝休み/未経験歓迎/マンツーマン研修
- NEW
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- まずあなたにお任せするのは… IT業界の入り口とも言えるのお仕事。 専門知識はなくても大丈夫。 マニュアルやサポートが整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 \たとえばこんなお仕事があります/ ・システムの監視オペレーション ・製品・システムのヘルプデスク ・パソコンでのデータ入力・チェック作業 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成・更新 ・ソフトウェアやプリンタなどの動作確認・管理 …etc ※業務によって夜勤が発生する場合があります ≪POINT≫ ★すべてお任せする訳ではありません ★業務は希望・適性によって決定します ★勤務先は大手企業などのクライアント先です ★先輩が現場にエスコートするので、ご安心を 未経験でも安心な3ステップの教育あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】社会人&ITの基本を学習/1週間 まずは基礎学習からスタート!eラーニングと オリエンテーションでじっくり進めていきます。 1.社会人マナーからお教えします 2.Word・ExcelなどPC操作も学習 3.コンプライアンスについても学べます ▼ 【STEP2】マンツーマンで教育/半年~1年 先輩が隣でじっくり業務をお教えします。 分からないことはいつでも聞ける環境です。 1.教育担当が実務を通して指導 2.手順書・マニュアル完備を完備 3.隣の先輩にいつでも質問可能 ▼ 【STEP3】資格取得支援制度で成長も応援 成長したいという意欲がある方を、 さまざまな制度でしっかり応援します。 1.対象資格に合格した方に奨励金を支給 2.学びたい人を応援する風土も魅力
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- ◇原則転勤なし◇募集地域/東京・神奈川・千葉・埼玉 \関東のプロジェクト先へ配属/ ▼関東エリア ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※勤務地は希望および通勤時間を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ※業務都合で社員の転勤が必要な場合もありますが、 その場合はご本人の家庭事情を勘案し 本人納得の上で転勤していただきます ※研修は東京本社、または会社指定の所定の場所で行ないます。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館
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- ◇月給22万5000円以上+各種手当/残業代は別途全額支給
設立 2011年
従業員数 160名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全8件
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【新宿本社】人事 採用担当※マネジメント・ゼネラリストを目指す/自動車輸送×ITで複数事業展開
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- 人事採用/中途・新卒/面接運用/人材業界経験歓迎/会社の顔としての候補者対応からお任せ/裁量ある実務/将来は人事の中核、マネジメント候補として期待しての募集です。 ■採用背景 人事総務部長が人事全体を管掌する体制となるなかで、採用実務を安定的に担う即戦力人材を増員します。新卒・中途・派遣採用を継続的に運用するための体制強化が目的です ■業務内容: まずは中途採用領域からお任せしますが、ご経験、スキルに合わせて採用全般、労務にも広げながらゼネラリストとしての活躍も期待しております。 中途採用:求人調整、面接設定・参加、評価提出まで一連の運用を担当。年間10名程度の採用を進めており、一番のミッションは「面接の調整・面接官としての対応」となります。 新卒採用:、スカウト配信、求人作成、会社説明会参加、面接対応など、候補者接点の最前線に立ちます。(まずは27卒入社への対応となります)翌年度以降の新卒採用についても部長と共に検討を進めていきます。 派遣採用:約30~40名の派遣社員に対する更新手続き、新規での派遣面接の対応、派遣会社との調整、3カ月ごとの面談設定を行います。 そのほか、社内ブログの運営や中途入社者との定期面談も担当。現場や外部業者、部長と連携しながら、応募者を見極め、会社の魅力を言語化し伝える役割が期待されます。 将来的には、労務・教育研修・総務など人事全般へ領域を広げることも可能です。 ■業務の魅力: ・応募対応から面接評価まで、採用実務を主体的に担える ・人材業界や採用経験をそのまま活かせる運用フェーズ ・部長直下で意思決定が早く、調整力が評価されやすい環境 ■働く環境: 人事総務部は男性の部長のもと、女性5名が活躍しております。採用担当1名、労務2名、教育研修1名、総務1名の構成ですが、メインの役割を決めつつも、分担しながら、全員で支え合っています。 部長直下で意思決定も早く、提案が通りやすい環境です。チャレンジ精神を重視しており、新たなアイデアや、担当外の業務への挑戦を歓迎しています。 産休育休実績も多数あり、復帰者も多い会社です。平均残業時間は月10~20時間程度。入社後すぐは出社にて業務を行っていただきますが、慣れてきましたらリモートワークと合わせた働き方も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,540円~347,721円 固定残業手当/月:57,127円~81,565円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,667円~429,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり (年2回 6月/12月) ■昇給:あり (年1回 7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿本社】人事 採用担当/未経験歓迎※中途採用・面接対応からお任せ/自動車輸送×ITで複数事業展開
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- 物流×IT領域で事業を展開する当社で、人事・採用業務をお任せします。「会社の顔」として、候補者との最初の接点から入社後までを一貫して担当いただきます。 人事未経験も歓迎!先輩社員が丁寧にサポートします。経験値以上に、第一印象や伝える力、人を惹きつける力を重視します。 ■業務内容: まずは中途採用領域を中心にお任せします。 中途採用では、求人調整、面接設定・参加、評価提出まで一連の運用を担当。年間10名程度の採用を進めており、一番のミッションはは「面接の調整・面接官としての対応」となります。 そのうえで、ご経験や余力にあわせて、新卒採用、派遣採用にも手を貸していただきます。 新卒採用では、スカウト配信、求人作成、会社説明会参加、面接対応など、候補者接点の最前線に立ちます。(まずは27卒入社への対応となります) 派遣採用においては、約30~40名の派遣社員に対する更新手続き、派遣会社との調整、3カ月ごとの面談設定を行います。 現場や外部業者、部長と連携しながら、応募者を見極めつつ、なによりも「会社の魅力を言語化し伝える役割」を期待しています。 将来的には、労務・教育研修・総務など人事全般へ領域を広げることも可能です。 ■働く環境: 人事総務部は男性の部長のもと、女性5名が活躍しております。採用担当1名、労務2名、教育研修1名、総務1名の構成ですが、メインの役割を決めつつも、分担しながら、全員で支え合っています。 部長直下で意思決定も早く、提案が通りやすい環境です。チャレンジ精神を重視しており、新たなアイデアや、担当外の業務への挑戦を歓迎しています。 産休育休実績も多数あり、復帰者も多い会社です。平均残業時間は月10~20時間程度。入社後すぐは出社にて業務を行っていただきますが、慣れてきましたらリモートワークと合わせた働き方も可能です。 月に1回以上、上長との面談の時間も設けています。こちらの面談は業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 363万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,021円~248,400円 固定残業手当/月:49,265円~58,267円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,286円~306,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり (年2回 6月/12月) ■昇給:あり (年1回 7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療職向け教育コンテンツの企画職/未経験歓迎・残業月5時間
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- あなたにお願いしたいのは、医療従事者の方が「今、知りたい」と感じるテーマを見つけ、動画コンテンツを形にしていく仕事です。 医療の専門知識や資格がなくても問題ありません。資料は監修・講師の先生とともに作成するので安心してください。 <当社について> ■株式会社gene(ジーン)とは 私たちは、理学療法士・作業療法士・看護師など、医療や介護の現場で働く方に向けた学びの場(セミナー・教育コンテンツ)を提供している会社です。訪問看護ステーションやデイサービスの運営も手がけています。 ■当社のサービスについて 自社サービス「リハノメ」「はぐくも」といった医療従事者向けのオンライン学習サービスを企画・運営しています(サービス詳細は求人下部を参照)。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ・ eラーニングサービスのコンテンツ企画・立案 ・講師(先生)への依頼・打ち合わせ/資料の確認 ・撮影・収録のサポート・進行管理 ・動画の確認・品質管理 ・コンテンツの効果検証・改善提案 など ━━━━━━━━━ 【ひとり立ちまで】 ━━━━━━━━━ 入社後は、企画アシスタントとしてサポート業務からスタートします。 <こんなことから始めます> ・先輩の打ち合わせに同席 ・資料チェック ・簡単な日程調整業務 など 仕事の流れや医療の知識は、実務を通じて少しずつ身につけていけば大丈夫です。 6カ月~1年ほどで、先生と一緒に企画を考えられる状態を目指します。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅可能 本社:愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階 ◎アクセス ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 ・JR中央線「千種駅」より徒歩8分
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- 月給20万円~28万円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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医療・介護職向けセミナーの運営管理/働きやすい環境が魅力!
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- 医療・介護分野の団体(リハスタッフ/ケアスタッフ/ナースなど)の研修会・セミナーの事務局業務を中心にお任せします。一部、自社企画のオンラインセミナーの運営管理やサポートもお任せします。 \業務の流れ/ ━━━━━━━━ 【事前準備】 ◎お客様のニーズに合わせた講師の手配・提案 ◎受講者の申込受付・照合(申込要件チェックなど) ◎入金確認・名簿整理 ◎講師とのやり取り(資料回収、当日案内) ◎会員管理・団体への報告書作成 【当日運営】(オンラインが中心) ◎セミナーの運営(ZoomID発行/問い合わせ対応/サポート) ◎その他各種対応 ◎会場設営・各種準備(オフラインの場合) ◎録画・録音(納品が必要な場合) 【事後対応】 ◎受講証明書発行 ◎提出書類のチェック ◎必要に応じて社内の動画編集チームへ連携 ◆研修会の運営はオンラインが中心◆ 一部東京や東海地区にてオフラインの研修会・セミナーを開催しています。 ※月に1~2回程度、土日開催の場合は必ず代休を取得 \入社後の流れ/ ━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心に業務を少しずつお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。定期的に実施しているセミナーで慣れていただき、将来的には主担当として新しいセミナーもお任せします。
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- 【本社:愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 6階】<転勤なし> ★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 全社員がワンフロアで働いているため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい職場です。 中途入社の社員がほとんど。年齢や入社年次に関係なく協力し合える関係性があり、セミナーに関わる社員も年々増えています。
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- ■月給:20万円~月給32万2,000円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2001年
従業員数 71名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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経理・総務/転勤なし/賞与2回/経験者活躍中!月給50万円可
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- ビルドアートのPoint!★ ◆月給50万円+賞与も可能!/残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり! ━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━ これまでの経験に合わせ、まずは経理業務をメインにお任せ。 徐々にバックオフィス全体の最適化をリードしていただきます! <経理業務> ■口座の入出金管理 ■帳票・会計システム入力 ■買掛・売掛のデータ集計、支払管理、領収書発行 ■取引先への請求書発行 ■固定資産、リース資産管理 ■決算業務(月次、四半期、年次) 他 <労務業務> ■勤怠管理 ■給与計算 ※外部との連携になる可能性あり ■勤怠システム管理 ■入退社手続き 他 <総務業務> ■契約書管理 ■建物管理(雨漏り時の連絡報告手配、草刈り手配等) ■車両管理(リース契約・更新管理、車検・点検手配、事故対応など) ■備品管理(数量管理、発注等) ◎会計システムは「ミロク会計」を使用しています。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 未経験の業務も、実務を通して1つずつ習得していただけます。 分からないことは遠慮せず、積極的に質問してくださいね! <自由に意見を発信できる!> 「こうした方が効率よく進められるのではないか?」など、 これまでのご経験を活かして意見を発信しやすい環境があります。 良いアイデアは前向きに検討し、取り入れていきたいと考えています! <早期キャリアアップも可能!> 一般社員から始まり、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長…のように 昇進を目指すことができます。 それぞれの実力や能力次第では、早期キャリアアップも◎ 実際に、入社2年目(30代)で課長代理となった社員もいます!
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- 【転居を伴う転勤なし/駅チカオフィス! 】 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 ※「相模大野」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給29万1000円~50万円 (固定残業代、一律美容手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月64,800円~111,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律美容手当月1万円含む
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