23ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,245 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 2013年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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財務経理/未経験歓迎/土日祝休み/月給25万円以上
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- 簿記で学んだ知識を、実務で本物のスキルへ。経理・財務のどちらかに携わりながら、会社のお金を動かす仕事を担います。 【主な仕事内容】 ■財務 ・資金残高の管理、資金繰り表の作成 ・予算管理、財務分析、経営資料の作成 ・金融機関との折衝、資金調達業務のサポート ・経営陣への報告・提案など経営サポート ・事業報告書の作成・提出、税務調査対応 ■経理 ・仕訳入力、各種伝票処理、入出金管理 ・勘定科目の照合、残高確認 ・月次・年次決算業務 ・財務諸表作成の補助、会計監査対応 ・税務申告補助 【入社後の流れ】 マニュアルとダブルチェック体制が整っており、基本業務から着実に覚えていける環境です。先輩社員によるOJTで、わからないことはすぐに確認できます。 ■財務の場合 資金調達手続きのサポートからスタートし、財務戦略・資金管理へと携わる範囲を広げていきます。財務担当が直接指導にあたります。 ■経理の場合 伝票処理や入出金管理などの基本業務から始め、顧問税理士と連携した決算業務へとステップアップ。経理課長のOJTのもと、チームで業務を覚えていきます。 【この仕事のPOINT】 ★経営に近い場所で、数字を扱う 財務分析・資金計画・経営資料の作成など、経営判断に直結する業務に携われます。数字を通して、ビジネス全体の動きが見えてくる面白さがあります。 ★成長企業だから、仕事の幅が広がり続ける 毎年20%~30%成長を続けるIT企業だからこそ、経理・財務が担う業務も進化していきます。新しい課題に向き合いながらスキルを積み上げられる環境です。 ★1円単位の積み重ねに、静かな達成感がある 月次がピタッと合った瞬間の達成感、会社全体のお金を把握しているという誇り。コツコツと丁寧に向き合える方なら、きっと長く活躍できます。
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- 【転勤なし/「伏見駅」より徒歩4分】★U・Iターン歓迎 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13F [アクセス] ・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ・地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- 月給25万1000円+各種手当+賞与年2回 ※上記は、月28.5時間分の固定残業代(月3万8780円)を含んでいます。28.5時間を超える時間外労働分は別途支給 ※あくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します
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SNSマーケ企画営業/未経験歓迎/月収例105万円/土日祝休
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- Webマーケティング、SNS広告、YouTube広告、Webサイトを通じて、企業様の集客力向上と求人活動などの課題を解決する企画営業をお任せします。 ★ お仕事の流れ ★ ――――――――― 1)企業様にアプローチ アポイント専任部署からのパスや問い合わせなど、反響営業もあります! ▼ 2)お客様との商談 1日の商談数は1~2件です(訪問4:オンライン6) ▼ 3)契約手続き ▼ 4)制作部へお客様の引き継ぎ ※契約率はIT業界最高水準の30%以上! ※提案できる商品は全て自社開発なので、お客様へ合わせた商品の提案が可能です◎ ★ POINT ★ ――――――― <安定性抜群!> 2018年以降売り上げは右肩上がり、毎年約20~30%の推移で売上は増加中。 さまざまな業種・業界のお客様から高い評価をいただいています。 <充実の育成環境> 多くの社員を育成してきた実績ある研修カリキュラムをもとに、あなたの成長をサポート! アポイントの取り方から部門長が教育していくので、9割の方が未経験で入社する中、入社2~3カ月目に初契約を取れる方が大半です。 <身につくスキル> クライアントはアパレル・不動産・結婚相談所など多岐にわたり、商談相手は経営者やオーナーが中心です。業界ごとのビジネスモデルや課題を理解しながら、集客・売上アップや人材採用につながるWebソリューションを提案することで、Webの知識はもちろん、業界理解・営業力・経営者視点を磨けます。「単に商材を売る営業」ではなく、「事業成長をともに考えるパートナー」として成長できる環境です。 <インセンティブ制度で収入UP> 関わった案件が契約に繋がると、上限なくインセンティブを支給! まずはアポイント取得業務から実施し、取得したアポイントが契約に繋がった場合でもインセンティブが支給されるので、入社初月から収入UPできる環境です。 ★支給例 ・27万円【5件契約/月】(25歳/入社3年目) ・80万円【13件契約/月】(25歳/入社4年目)
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- 【転勤なし/希望勤務地考慮】名古屋、東京(港区)、大阪いずれかのオフィスへ配属となります。★U・Iターン歓迎 ※本人の希望がない限り転勤はありません! ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13F [アクセス] ・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ・地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分 ■東京オフィス ★2024年6月オープン! 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F [アクセス] ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口(地下通路直結) ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス ★2025年7月に移転しました! 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA35F [アクセス] ・JR「大阪駅」連絡橋口または中央口より徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」北改札口から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- <月収例> ■月収56万円(25歳/入社3年目) ■月収105万円(25歳/入社4年目) <月給> ■名古屋・大阪 月給28万8000円(固定手当※含む)+インセンティブ 【試用期間中】 月給27万3000円(固定手当※含む)+インセンティブ ■東京 月給29万5000円(固定手当※含む)+インセンティブ 【試用期間中】 月給28万円(固定手当※含む)+インセンティブ ※固定手当は、いずれの場合もランチ補助一律月1万5000円と、いずれの場合も固定残業代として月20時間~40時間分を月3万1750円~月6万3500円支給。 ※固定残業代は、いずれも超過分を別途支給。 ◎上記はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全34件
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【丸の内】自社サービス開発PMO/進行管理・デリバリー統括|健康増進貢献・歯科医院向け|年休128日
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- ~歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開/「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社/土日祝休・年休128日~ ■業務概要: 自社プロダクト「paylight」シリーズを中心とした開発プロジェクトの進行管理を担っていただきます。 プロダクト本部から展開されるPRDに基づき、開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、デリバリー工程の最適化やリスク管理をリードする役割です。 ■業務内容: ・開発プロジェクトの進行管理・デリバリー統括 ・リソース管理およびチーム間調整 ・リスク管理・課題解決 ・開発プロセスの標準化・改善 ■同社について: 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 次々と生まれる新規機能やプロダクトの開発プロジェクトにおいて、進行管理を担って頂ける方を募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 【決済サービス】 ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス 【 医療プラットフォームSaaS】 ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS 【金融サービス】 ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 固定残業手当/月:125,000円~208,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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営業サポート(営業・接客販売経験者歓迎/週3回在宅勤務)
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- お任せするお仕事は、営業メンバーの働く環境のサポートです。 事務からマーケティング関連など、幅広くお任せいたします。 これまでの経験を活かしながら、営業と同様の目線をもってお客様に価値提供ができるよう、積極的に業務に携わっていただければと思います。 ━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━ ・契約、請求書等の手続き、書類対応 ・営業メンバーの顧客対応サポート ・オフラインイベントのサポートおよび問い合わせ対応 ・顧客管理ツールへの数値入力やデータ管理 └使用ツール:Hubspot ・売上データの集計や分析 ・チームの雰囲気作り、イベント企画 一部営業がより営業しやすくなるような、営業企画業務等も含みます。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩によるOJTで、一緒に業務を進めていきます。 まずは社内で用意しているスキルマップシートをもとに業務に慣れていきながら、徐々に携わる幅を広げていきます。 3~6カ月を目安に独り立ちを目指し、その後はあなたらしさを発揮しながら活躍いただければと思います♪ ◎分からないことや困ったことも、先輩が一緒に解決しますのでご安心ください! 【 POINT 】 ★自分の意欲次第で幅広い経験ができる 当社には、例えば動画制作や店舗デザイン等、様々な職種のメンバーが在籍しています。 営業サポートが主軸ですが、小さな組織ゆえ、自身の興味や意欲次第で自分に直接関わりない領域についても学んだり、関わることもできるため、自分の可能性を広げていける魅力があります。
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- 【週3リモート・転勤なし】 ■本社/東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階 <交通アクセス> ・「銀座一丁目駅」「東銀座駅」より徒歩3分 ・「新富町駅」「宝町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6400円~7万5210円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1997年
従業員数 70名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全3件
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【長崎】調剤薬局向けIT提案営業◇医療×ITで課題解決に挑戦/医療知識を身につけ安定業界で活躍可能
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- 長崎拠点では、従来から代理店経由の再販営業が主力で、今後もさらなる需要拡大が見込まれています。現在は拠点長が営業を兼務しており、代理店対応の強化と直販の伸長を図るため、営業担当を増員し、体制強化を行います。 ■業務内容: 調剤薬局向けレセプトコンピュータおよびクラウド薬歴など、ITソリューションの提案営業をお任せします。単なる商品説明ではなく、薬局の業務フローや経営課題を丁寧にヒアリングし、「なぜ今、このシステムが必要か」を一緒に整理しながら提案する課題解決型の営業スタイルです。長崎エリアは代理店連携による再販が中心のため、飛び込み一辺倒ではなく、効率的な営業活動ができる点も特徴です。 ■主な業務: ・調剤薬局へのレセコンおよび周辺システムの提案営業 ・新規/既存顧客への訪問 ・薬局の業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング ・課題整理・要件定義・最適なソリューション提案 ・見積作成、契約締結、導入スケジュール調整 ・インストラクター・サポート部門との連携 ・導入後フォローおよび追加提案(アップデート・周辺提案) ・顧客の声を社内へフィードバックし、商品・サービス改善に貢献 ■営業スタイル・担当領域: ・担当エリア:長崎県内の調剤薬局 ・営業先:調剤薬局の経営者・薬局長・管理薬剤師など意思決定層 ・営業スタイル:直販(1~2割)+代理店経由の再販営業(7~8割) ■魅力ポイント: ・価格勝負ではなく、業務改善・DXを支援する提案営業 ・飛び込みに頼らない、代理店ネットワークを活かした営業環境 ・達成可能性を考慮した目標設定と、顧客重視の評価制度 ・医療×IT分野の専門知識を着実に身につけられる ■入社後の流れ・研修: 入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。 半年~1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■評価・キャリア: 数字だけでなく、顧客との信頼関係構築も重視。将来的にはクラウド製品を含めた高度な提案に挑戦し、長崎エリアのキーパーソンとして活躍できます。 ■組織構成: 長崎拠点は4名体制。少人数ならではの連携の強さがあり、営業・導入・保守まで一体となってお客様を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県長崎市緑町3番6号 AVENUE緑2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~244,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:4.6ヶ月/当社給与規定に準じます ■インセンティブ 月達成の平均支給額:60,000円/年 半期達成の支給実績:0~250,000円/年 ※直近年度、一般社員の実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多/未経験☆】ITヘルプデスク◆教育体制◎/土日祝/賞与4.6ヶ月◆地域密着の安定◎医療×IT
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- ~調剤薬局向けシステムで九州トップクラスシェア/医療知識を身につけ、安定した業界でキャリアを築ける/充実したサポート体制~ ■採用背景: 医療現場のIT化・DX化が加速する中、ユーザー数拡大に伴うサポート体制強化のため、新たな仲間を募集します。現場の業務効率化と医療の質の向上に貢献するため、専門性の高い問い合わせにも安定して対応できる体制を構築します。 ■業務内容: 調剤薬局向けシステムのカスタマーサポート業務を担当します。 【基本業務】 ◇調剤薬局からの問い合わせ対応(電話中心)※1日あたりの対応件数20~40件程度 ◇FAQやマニュアルを活用し、最後まで丁寧に回答 ◇行政が定める制度や仕組みをキャッチアップし、現場運用に反映 ◇システム理解を深め、ユーザーにわかりやすく説明 【具体的な対応内容】 ◇薬局向けソフトウェア(処方箋入力・電子薬歴・在庫管理など)の操作案内 ◇ソフトウェア不具合の受付や状況確認、開発チームへの共有 ◇PC・プリンタなど周辺機器操作に関する質問対応 ◇機器やネットワークトラブルの受付、原因切り分け、電話での解決、必要に応じた社内別チーム・メーカーへの引き継ぎ ◇薬局業務に関わる制度(調剤報酬や医療保険など)への質問回答 ■ステップアップでお任せしたい業務: ◇応対品質管理:メンバーの応対内容の確認・フィードバックを通じた品質向上 ◇社内チームとの連携:障害発生時の報告と開発チーム対応後のプログラム動作確認 ◇ユーザー向けコンテンツの企画・制作:現場からの声をもとにアイデア出しや原稿作成 ◇ナレッジの整備・運用:チームの知識基盤となるFAQの作成や管理、更新 ■魅力ポイント: ◇医療知識とITスキルを同時に磨くことができ、専門性が高まる ◇安定した医療業界でキャリアを築ける環境 ◇相談しやすい職場と充実したサポート体制 ■組織構成: 部署:インフォメーションセンター(責任者+8名) ◇電話業務担当(サポートセンター係):7名※配属先 ◇別業務担当(コンテンツ係):1名 勤続年数が長く、相談しやすい体制です。 ■教育体制: 勉強・質問・自習の時間を確保し、電話デビュー時は先輩がフォローするなど、自信をもってお客様対応できるまでしっかり教育を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~260,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 183,500円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当:勤続手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:4.6ヶ月/当社給与規定に準じます ■モデル年収例:年収390万円(入社3年目)/年収490万円(入社5年目)/年収720万円(入社11年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築PM/上流工程から一貫してリード/年休125日・実働7h
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- 【具体的には】 ━━━ 建築物の設計及び設計監理業務全般、空間デザインを担当していただきます。 近畿圏内の新築マンション(賃貸・分譲)を中心に、クライアントの要望を踏まえたボリューム検討、外観・共用部デザイン、配置計画、申請対応、監理、施工会社との折衝などを総合的に担当するポジションです。 少数精鋭のため、主担当として建築物の成功に導くための裁量と責任を持ちながら、より付加価値の高い建築物を生み出すことができます。 ★担当案件 賃貸・分譲など、さまざまな新築マンション(近畿圏内)が中心。 今後、S造工場やビルなどにも展開していく予定です。 ★裁量 建築物の設計だけでなく、プロジェクト全体の進行管理・チーム調整まで幅広く携われます。 【入社後の流れ】 ━━━ ご経験に応じて、早期に主担当として案件をリードしていただきます。 また、上流工程から判断・提案を行うポジションへのステップアップも可能です。
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- 【大阪勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪事業所:大阪府大阪市北区西天満3-1-6 辰野西天満ビル5F ┗京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩7分 ┗大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩8分 ┗京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5837円~13万5147円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定 <月収例> 月収40万円~60万円 ※月給+資格手当を含む ※資格手当:月10万円(1級建築士)
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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エンタメ関連グッズのデザイナー(土日祝休/年休125日以上)
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- 各種グッズ・ノベルティのグラフィックデザイン、企画・提案およびクライアントからのデータ確認、修正作業など。基本的に複数案件を同時進行で行います。 ロゴの配置などシンプルなものをはじめ、ゼロからアイデアを求められるものまでさまざまです。場合によっては、撮影現場のディレクションを担当するケースもあります。 【業務内容詳細】 ◎コンサート、舞台、映画グッズ(Tシャツやタオル、ペンライト等)のグラフィックデザイン ◎立体物(ぬいぐるみ、フィギュア等)の設計・ラフイメージ ◎単純展開作業(説明書やJANシール等) ◎撮影現場の指揮・ディレクション 等 【業務の流れ】 ■デザイン受注 ▼ ■仕事の振り分け(アートディレクターが判断) ▼ ■デザイン作業(1人もしくは、チームでの作業) ▼ ■アートディレクターのチェック・修正 ※アートディレクターのチェックの有無はデザイナーのレベルによる ▼ ■デザイン提案(営業を通じてクライアントとやりとり) ▼ ■クライアントOK後、入稿・納品 ※必要に応じてクライアントとの打ち合わせや社内ミーティング、撮影現場での指揮もお任せいたします。 【入社後は…】 入社後2日間は会社規定のオリエンテーションにて、社内の基本的なルールなどについて理解を深めていただきます。 その後現場に入り、振り分けられた案件に携わっていきます。 ☆インスタグラムでも情報発信中!
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- 転勤なし・渋谷駅から徒歩10分/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(デザイナー:禁煙)
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- ●デザイナー 月給26万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9524円~7万1429円支給 ●チーフデザイナー 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1429円~8万2809円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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エンタメ企業の総合職(営業・事務)/未経験歓迎/年休125日
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- お客様から依頼されたものを制作する場合や、アイデアを活かしてゼロから企画する場合など、ニーズに合った提案を行います。 1) 企画営業職 ―――――― 映画・アニメ会社をメインに、企画提案を行います。 具体的には… ■オリジナルグッズの企画提案 ■制作進行管理 【 営業の流れ 】 受注となったら、制作業務に取り掛かります。 ▼ 社内デザイナーや中国で働く工場スタッフとの連携。 クオリティチェックと納期・コスト面の管理など、営業担当はディレクターから進行管理としての役割も担います。 ▼ 納品後は、自らライブ会場やイベント会場まで足を運び、 商品の売れ行きを把握するなど現地をチェックすることで、その反応を次の提案に繋げていきます。 物販を担当するケースもあります。 <入社後の流れ> OJTを通して業務を学んでいきます。 先輩社員について、少しずつクライアントの特徴や仕事の流れを身につけてください。 2) 営業事務 ――――― 受発注の対応など、営業における事務的サポートをお任せします。 具体的には… ■書類作成(見積書、請求書、納品書等) ■顧客対応 ■納品・在庫管理 ■発送業務 ■来客対応 ■電話対応 など
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- 【転勤なし!渋谷駅よりアクセス良好◎】】 東京本社/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 月給26万円~35万円+ インセンティブ + 各種手当など ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2013年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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革製品の販売/未経験歓迎/新店続々オープン/完休2日制
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- 店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【選び抜かれた逸品を扱う誇り】 社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。 だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。 創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。 また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。
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- 全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ 【勤務地一覧】 ▼北信越・東海・中国 金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店 ▼関西 京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店 ▼関東 東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店 ▼九州・北海道 アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店 ★蔵前店:2026年6月OPEN決定!! ※OPENまでは既存店舗にて研修を実施します(研修に伴う交通費・宿泊費は全額会社負担)。 【全国主要エリアに積極的に新店舗を展開中】 関東・関西・東海・北陸・九州など全国の主要都市・商業施設内に店舗を展開しています。 それに伴い、店長やリーダー職など役職ポジションもどんどん新設される見込みです! ◎受動喫煙対策:禁煙
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- 月給22万円~37万5000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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相続サポートご案内窓口/未経験歓迎/年休120日/賞与年3回
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- 業界トップの相続サポートを行うNCPグループにて、あなたにお任せするのは、相続に関するお困りごとの“最初の窓口”となるポジションです。 提携先よりご案内をご了承いただいているお客様へご連絡し、現在の状況をお伺いしたうえで、当グループの専門家へお繋ぎします。 / ★具体的には \ ▼お客様へご連絡 相続に関するお手続きの状況をヒアリングし、 必要に応じて税理士・行政書士などの専門家をご案内します。 ▼内容をシステムへ記録 チーム内で共有しやすいよう対応内容を入力。次の担当へスムーズに繋ぎます。 ※1日40~60件程度(チームで目標管理) <ここがPOINT!> ◆行政書士監修のマニュアル・トークスクリプト完備 ◆判断に迷った際はすぐ先輩へ相談できるチーム制 ◆対応が難しい内容は専門スタッフへ引き継ぎOK / ★入社後の研修・サポート体制 \ ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー! 経験がゼロの方でも、約3ヶ月の研修で基礎から習得可能。 「相続」という専門性のある分野だからこそ、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。 中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます! 経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。 意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。 <ここがPOINT> ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK!一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能!
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- 【東京(麹町三丁目)本社】 東京都千代田区麹町三丁目5番地1全共連ビル麹町館2階 《 アクセス 》 JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅麹町口・赤坂口より徒歩10分 有楽町線「麹町」駅1番出口より徒歩2分 半蔵門線「半蔵門」駅2番出口より徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト3階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR「大阪」駅より徒歩9分 JR「北新地」駅より徒歩5分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩8分 【船橋事務所】 ※近日開設予定 ※研修は東京(麹町三丁目)本社で行います。 東京都千代田区麹町三丁目5番地1全共連ビル麹町館2階
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- 【東京本社】 月給28万円~(基本給26万円+地域手当2万円+固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,120円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 480万円(月給293,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社2年目 20代 【大阪事務所・船橋事務所】 月給26万円~(基本給24万7,000円+地域手当1万3,000円+固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,230円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 450万円(月給271,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社2年目 30代 ★直近3年、年1ペースで給与ベースアップ実績あり!
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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円以上/年休127日
- NEW
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- 【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事? ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です! 【取り扱い媒体】 Instagram/Google/X/Facebook/TikTok など 【仕事の流れ】 ★アポイント獲得 電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ! 根性論のみで「電話だけをかけまくれ」なんて、非効率な教え方は、当社では行いません! ★提案 電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件~5件です。 ★成約 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です! 未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。 \POINT/ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。 未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100%! ★入社後の流れ 入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。 営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
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- 【転勤なし/駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【住宅手当あり】 月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案 電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。 利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+各月のインセンティブ+賞与 ※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇) ※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給 【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】 ★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上 ★平均月収:55万円以上 ★初年度年収:600万円以上 未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。 【年収目安】 メンバー/600万円~700万円 チーフ/700万円~800万円 シニアチーフ/750万円~850万円 SV/800万円~900万円 ディレクター/850万円~1,000万円 リーダー/900万円~1,200万円 サブマネージャー/1,000万円~ マネージャー/1,200万円~ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格
設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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3カ月研修/未経験からITインフラエンジニアへ!/年休125
- 締切間近
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- 【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名~3名の少人数クラスで、開発とは何か?から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」(当社社長)。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何? ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境(AWS)の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 (パーソナルスキル) ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社! 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます! 【業務領域】 (ITインフラ) 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 (システム開発に担当することも可能です) モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
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- ★独身寮完備(家賃半額会社負担)★8割以上が地方出身!★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心! ◆本社(社内開発/東京都品川区西五反田)もしくは、東京23区・神奈川県(横浜市)のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です! ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心!】 ◆会社(品川区)から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50%を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です! ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック!
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- 【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代(4万9000円~11万5000円を含みます)。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円(26歳 オペレータ職/入社3年目) ◆560万円(30歳 インフラエンジニア職/入社10年目) ◆700万円(49歳 プロジェクトマネージャー職/入社5年目)
設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全32件
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オフィスにおいしいを広げる営業/基本はリモート/未経験大歓迎
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- ■なにを提案する? オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4%。既に、2万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める? 「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。 ・パートナー企業への定期訪問 ・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施 ・パートナー企業から紹介された企業への提案(飛び込みなし、反響営業のみ) ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前 ・自宅を車で出発 ・企業へ訪問(導入に向けた提案) ▽ランチ ▽午後 ・企業へ訪問(導入に向けた提案)※1日を通して平均3件程度 ・パートナー企業へ訪問(打ち合わせ・勉強会)※午前or午後に1日1件程度 ・自宅へ帰宅 ・オンラインミーティング ・19時頃業務終了 ■ポイント:聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。 訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。 活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。
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- 【全国47都道府県】【訪問以外はリモートワーク】 ・あなたの居住地周辺エリア2~4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。 ・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。 ・訪問活動があるため、フルリモートではございません。 ・本人の希望がない限り転勤はありません。 ★I/Uターン実績も多数!全角幅広く勤務可能です★
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- 年俸360万円~540万円(固定残業代を含む) 年収例①)前職アパレル販売/20代・男性/ゲーム好き 年収例②)前職ルート営業/30代・男性/筋トレ好き 年収例③)前職カスタマーサクセス/20代・女性/ペット好き 年収例④)前職スポーツインストラクター/20代・男性/コーヒー好き ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円~8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
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リモート・直行直帰で働ける反響営業(北信越)/未経験歓迎
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- ■なにを提案する? オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4%。既に、2万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める? 「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。 ・パートナー企業への定期訪問 ・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施 ・パートナー企業から紹介された企業への提案(飛び込みなし、反響営業のみ) ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前 ・自宅を車で出発 ・企業へ訪問(導入に向けた提案) ▽ランチ ▽午後 ・企業へ訪問(導入に向けた提案)※1日を通して平均3件程度 ・パートナー企業へ訪問(打ち合わせ・勉強会)※午前or午後に1日1件程度 ・自宅へ帰宅 ・オンラインミーティング ・19時頃業務終了 ■ポイント:聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。 訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。 活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。
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- ★担当エリアは北信越地方 ★訪問以外はリモートワーク 新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ・あなたの居住地周辺エリア2~4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。 ・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。 ・訪問活動があるため、フルリモートではございません。 ・本人の希望がない限り転勤はありません。
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- 年俸360万円~540万円(固定残業代を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円~8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート/英語を活かせる/未経験歓迎/リモート可
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- 大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。(ヘルプデスク・カスタマーサポート) === 具体的には… === ◆海外拠点からの問い合わせ対応(回線が重い、つながらないなど) ◆現地通信キャリアへの依頼(メール中心) ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK! ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客(Webサービス・ECサイト運営)が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度(※部署により変動) ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2~3日程度です。 === 入社後は… === ◆1カ月~2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月~4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です === 継続的なスキルUP環境 === ◆英語研修 ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。 国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。 業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。 部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会 誰でも気軽に主催&参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。 また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します!
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- 【東京都内のプロジェクト先(大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務)】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円(一律技術手当月1万5000円含む)以上+各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後(試用期間中)は給与・待遇ともに変わりはありません
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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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ホームステージャー/サポートアシスタント/年休120日
- NEW
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- 住宅購入希望者に対し、物件内をコーディネートすることでより魅力的に見せる販売のPR手法であり、2000年代に世界へ飛躍的に広まった「ホームステージング」。当社は日本国内での拡大をけん引するパイオニア企業として、2013年の設立よりこの技術を広めています。 国内トップクラスの実績を誇り、年間実績は1500件超となります。確かな実績と信頼を積み重ねながら、「住宅販売に欠かせないサービス」として認知度・規模ともに拡大しており、大手不動産企業様からの協業依頼も増加中です。 <お任せしたい業務内容> あなたのミッションは、ご依頼いただいた物件がより早く・より高価格で販売できるような空間コーディネートの提案。「こんな家に住みたい」と入居後の暮らしのイメージが湧き、購入意欲に繋がるアイデアを、お客様視点を持ちながらスピード感を持って取り組んでください。 ★ターゲット設定・プランニング・商品選定・搬入・セッティング・撮影まで、ワンストップでニーズに応えられる強みを活かした提案ができます! <具体的な業務の流れ> ▼現地調査 ・現地に足を運び周辺環境のチェック ・家具や小物選を最適数・サイズで選定するための測量、撮影 ▼ターゲット選定・プランニング ・情報をもとにした社内営業担当との打合せ ・ターゲットや演出プランを設定した内装・インテリアの提案・設計 ▼商品選定・手配 ・家具・食器・食品・装飾用オブジェなどの商品選定・手配 ▼セッティング ・搬入スタッフへの家具配置を指示し、完成までリード 【意欲次第で自身の価値を高められる】 これからますます広がっていく領域で、あなたの意欲や情熱が自身の成長に繋がります。当社の環境であれば、あなたの想いを叶えられます! 【ジョブローテーションでの研修からスタート】 会社の仕組みや事業の流れを学んでいただくため、入社後3カ月~6カ月は他部署でのジョブローテーションを行います。営業部、物流部、販売部など、様々なセクションでの業務を通じて多角的な視点を身に付け、本配属後からはスキルや経験に応じた業務からお任せしていきます。
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- 【転居を伴う転勤なし/東京(品川区)の本社勤務】 ■本社: 東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階(受付) < アクセス > ・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内全面禁煙
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- ★経験者の方は優遇します★ ■正社員・契約社員 月給24万円~45万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代(3万8571円~7万2320円)を含む/超過分は別途全額支給。 ■アルバイト 時給1500円以上(フルタイムの場合) ※6カ月ごとに更新 ※週3日~OK、フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 ※正社員登用制度(実績多数あり)
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商品・物流管理スタッフ/残業月平均15h/年間休日120日
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- インテリアで空間を彩る「ホームステージング」のパイオニア企業である当社。現在は輸入家具の販売事業も急成長しており、出荷数の増加に伴う「品質担保」が急務となっています。出荷品質管理業務を中心にお任せします。 ①商品ピッキング └各商品に付けられたアドレスをもとに、倉庫内から家具や雑貨をピックアップ。大きい家具だけでなく、小物や雑貨のピックアップもあります。 ②検品・状態の確認 └キズや不具合がないか、商品の確認を行います。 ③商品の確認・出荷の手配 └必要なパーツや数量が揃っているかを最終チェック。その後、配送メンバーへ引き渡します。 ④自ら運転して搬入する場合もあります。 【今後の体制について】 より質の高いサービスの提供&教育体制を目指し、各工程の業務を細分化。専門性を高める取り組みをしています。 ◆倉庫管理 倉庫内のロケーション設計や整理整頓を行います。 作業導線やレイアウトを見直すことで、効率的で安全な環境をデザインします。 ◆品質管理(★今期、特に体制を強化したい重要なポジションです) *組み立てパーツの確認 *素材の撮影・ログ確認 *素材の状態・安全性のチェック など 商品の傷や不具合をチェックし出荷トラブルを防いでいます。 必要に応じて補修対応も行います。 └現在このリペア作業を標準化するため、独自の補修キットも開発中! ※現在、自社での「輸入家具販売事業」が拡大しています。販売用家具をお客様へ最高の状態でお届けするための「検品・品質担保」は、当社のブランド価値を左右する重要なミッションです。 ◆配送管理 配送メンバーへの指示やサポートを通して配送品質を担保。 お客様からお預かりした大切な物件を傷つけないよう、養生シートの工夫や物件ごとの対応マニュアルも完備しています。 状況に応じて自ら物件に車で商品を届けることもあります。
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- <「品川シーサイド駅」より徒歩1分> ■本社: 東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階(受付) 【交通】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ■嵐山拠点(倉庫): 埼玉県比企郡嵐山町 ※今後、嵐山拠点での採用も予定しています。 ★屋内原則禁煙 ★転勤なし
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- 【月給23万円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与】 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代(3万6964円~6万4284円)を含む/超過分は別途全額支給。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コールセンター・事務/業界未経験者歓迎/月収23万円以上
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- <お任せする業務>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電話でのお問い合わせ対応 ■家電の修理受付・会員サービスに関するお問い合わせ業務 ■オペレーターのフォロー・エスカレーション ■受付した案件に関するデータ入力作業・修理手配・進捗作業 ■事務作業(クライアントへのメール、書類作成など) 一般家電の修理受付やその他会員サービスに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。 液晶テレビや掃除機・エコキュート・エアコンなどの家電の修理に関する電話での問い合わせ対応がメインとなっており、インバウンド・アウトバウンドどちらともございます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆約3カ月間の研修制度をご用意! ☆マンツーマンもしくは少人数研修だから分からないことも声を上げやすい環境 ☆家電の商品別研修もあり! ☆管理職へのステップアップも可能! \当社について/ 私たちTechCall福岡は、企業さまや家電を使用してくださっているお客さまの「困った」「どうしよう」という事例に、コールセンター事業と家電の修理事業を中心とした独自のネットワークで解決し、お客さまのご希望にお応えできる会社を目指しております。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル2F ★呉服町駅徒歩2分で通勤ラクラク! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額となります。月給はこれまでのご経験や実績等を考慮の上、決定いたします。
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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【御徒町駅】貿易事務/在庫管理業務/土日祝休み/残業20時間程度/転勤なし
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- 【ペット同伴出勤制度・ペット愛護手当あり/土日祝休み/残業20時間程度/年2回の賞与あり/ワンちゃんのお洋服を手がける】 ■仕事内容: ・中国との輸入に関わる書類作成業務 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ・輸入商品の外注倉庫との在庫管理業務 ※商品点数が多く、1商品発注~納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です。 ■組織構成 ・20代と40代の2名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアステップ ・貿易実務の基礎を習得 先輩社員のサポートのもと、輸入業務における一連の貿易フローを学習 輸入商品の外注倉庫への納品対応 倉庫担当者とのパッキングリスト共有、社内システムへの在庫計上 貿易・物流・在庫管理の基本業務を通じて、実務の土台を構築 ・発注、物流手配を主体的に担当 乙仲(通関業者)への船のブッキング、国内ドレージの予約手配 工場への商品発注業務(新規・リピート発注) 発注金額の仕入元帳への入力・管理 社内システム在庫と倉庫在庫の差異確認・調整 貿易実務を一人称で対応できるレベルへステップアップ ・需給コントロール、発注計画を担う 販売データを基にした需要予測、適正在庫を維持するための発注量算出 「欠品させず、余剰在庫を持たない」需給バランスの最適化 工場別の入荷数に基づく仕入元帳の更新・管理 数字とデータを活用し、事業成長を支える中核メンバーとして活躍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東3-15-3 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,100円~346,800円 固定残業手当/月:39,900円~53,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月/昨年度実績/2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御徒町※転勤無】ペット用洋服の生産管理◇中国工場とのやり取り・輸入業務など◇正社員◇土日祝休
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- 【ペット好きな方歓迎/全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売/ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容: 当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・発注商品の工場振り分け ・生産数量および納期の確定、発注業務、管理 ・生産から検品までの一連の業務 ・量産(バルク)の進行管理 ・中国工場からの輸入業務 ・工場との価格交渉 ・商品不良発生時の国内及び工場への対応 ・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について: 当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。 <福利厚生> 当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に1日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,100円~346,800円 固定残業手当/月:39,900円~53,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月/昨年度実績/2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SES営業/未経験歓迎/月給25万円~40万円スタート
- NEW
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- 営業活動は新規開拓が中心ですが、入社後すぐに一人で新規営業を任せるのではなく、まずは既存顧客や紹介案件を通じて仕事の流れを覚えていく想定です。 営業として数字だけを追うのではなく、顧客とエンジニアの双方と信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続けていくことが大切になります。 【具体的には】 …………… ■新規顧客へのアプローチ ■既存顧客へのフォロー、追加ニーズの確認 ■企業の課題や必要な人材像のヒアリング ■エンジニアの提案、マッチング ■エンジニアとの面談、面接対応 ■配属後のフォロー など。 開拓手法としては、既存ネットワークに加え、メールセールスも活用。 提案先の業界は特定分野に限られず、幅広い業界の企業と関わっていきます! ☆企業の要望を聞くだけではなく、エンジニア一人ひとりの希望や気持ちにも目を向けることが大切です。 <業務の流れ> ▼STEP1/企業へアプローチ まずは既存顧客への連絡から始めます。 慣れてきたら新規開拓もお任せします! ▼STEP2/ニーズをヒアリング 企業と接点を持ちながら、必要な人材や課題、今後のニーズなどをヒアリングしましょう。 ▼STEP3/エンジニアを提案 先方のニーズに合う人材を考えます。AIやIoTなど幅広い分野の人材を扱えるため、他社との差別化がしやすいのがポイントです。 ▼STEP4/面談・面接を調整 企業とエンジニア並行して面談をし、双方が納得できる条件で調整。 ▼STEP5/配属後のフォロー エンジニアが企業で働き始めたあとも、双方に状況を伺いながら満足度UPにつとめます。 ☆アフターフォローの体制により、追加の依頼や案件の相談につながることもあります。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階 ☆地下鉄御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町駅」より徒歩7分 ☆四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分 ☆御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します! 【未経験者】 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限5万円/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円~4万0400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【営業経験者】 月給28万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限10万円/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7700円~5万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※何かしらの営業経験3年以上を想定
設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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eスポーツ総合職(企画・育成等)未経験歓迎・年休120日/e
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- / 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎! \ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります! ☆具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート! 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター/エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり! ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 / 他の職種へのチャレンジもOK! \ ※面接時にご相談ください。 ■企画 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…? ・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能! ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社! 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています! ◎ジョブチェンジ(社内転職)制度あり! 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます!
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- ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します! ◎転勤なしの地域限定採用あり! ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北/北海道、宮城、福島 ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部/愛知 ■近畿/大阪、京都、兵庫 ■中四国/広島、愛媛 ■九州/福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c
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- …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨!実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています! …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として(もちろん無償で)受講できます。 / カリキュラムは3ステップ \ ▼ビギナー:動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード:アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート:プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 (プロジェクト例) ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務 ほか / いよいよデビュー \ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー! (プロジェクト例) ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作(編集) ・遊技機用アニメーションの制作 ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援! 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
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- ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定! ◎転勤なしの地域限定採用あり! ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北/北海道、宮城、福島 ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部/愛知 ■近畿/大阪、京都、兵庫 ■中四国/広島、愛媛 ■九州/福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給21万円以上(固定残業代含む) ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています! およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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事務スタッフ/年休124日/残業月5h/家庭を支える手当多数
- NEW
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- 【業界未経験でも安心】チェックリストに沿って進める見守り・報告事務 太陽光発電設備の稼働状況を監視し、異常が発生した際に関係部署へ連絡する事務業務をお任せ。 全国の太陽光発電所の稼働データをリモートで確認し、通知内容に応じて社内担当者や現地スタッフへ連携。 あわせて、監視データの入力・集計、報告書作成、電話・メール対応なども担当します。 【仕事の流れ】 ◆通知確認 監視装置から届く通知をチェックリストに沿って確認 優先度の高いものから順に対応 ↓ ◆内容を判断 「機械の停止」「温度上昇」などのエラー内容を見て、原因や対応部署を判断 ↓ ◆関係部署へ連絡 実際のトラブルが疑われる場合は、現地スタッフや担当部署へ連絡 ★業務はチェックリストに沿って進めるため、専門知識がなくても始めやすい環境♪ ★入社後は先輩社員がそばで丁寧にサポートし、3~6ヶ月かけてチェック方法や報告手順を習得 ★太陽光発電の基礎知識を学ぶ研修や発電所見学もあり、半年ほどで独り立ちを目指せます! 【資格取得でスキルも給与もUP!】 資格取得支援制度も充実しており、合格時の受験料は会社が全額負担。 取得資格に応じて毎月の資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。
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- ★転勤なし ★ U・Iターン歓迎! ★引越費用も手厚くサポート! 【小牧本社】 愛知県小牧市大字間々27番地1 【中部支社】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階
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- 月給21万7,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代(1万7,000円~/10時間分)を含みます。 ★時間超過分は別途全額支給しますが、月10時間を超える残業はほとんど発生いたしません。
センスグループホールディングス株式会社
設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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稼げて休める総合職/未経験歓迎/完全隔週休3日・3連休月2回
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- 【★ 稼げる×休める6つの理由】 === 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上+毎月インセンティブ 【5】1対1!あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★ 安定性はバツグン!】 === ■設立以来13年増収増益! ■ソニーグループをはじめとする 大手クライアントから厚い信頼 【★ 研修の手厚さに自信アリ☆】 === ■座学&OJTの二刀流! ■一人ひとりに合わせて、 研修内容をカスタマイズ (あなたの「得意」を伸ばせます!) ■もちろんマンツーマン! ■超初級ビジネスマナーから 全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで ずっとサポートするので安心です☆ 【★ 広がるキャリアの可能性】 === ■管理職にチャレンジ! ■人事や広報にキャリアチェンジ! ■グループ会社の代表に! <実例> ◎未経験入社→29歳で代表取締役に! ◎入社1年でグループ会社社長に! <募集職種> ※配属業務が合わなかったら チェンジ可能! ■ダイレクトセールス(営業) 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション(販売) 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス (営業コンサルティング) 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ+各種手当 ★99%が前職年収よりUPしています! ★20代最高月収:120万円 <平均年収> ■20代:510万円 ■30代:725万円 【★ 業界屈指!高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率! ◎契約1件ごとに発生! ◎毎月支給 ◎支給上限額なし! 頑張った分だけ稼げます! ★【透明な評価制度】については、 下記で詳しくご説明しています。
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「完全隔週休3日」/営業系総合職/全員面接/3連休が月2回
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- 【センスの営業系総合職はココが違う!】 ■ノルマなし! 目先の数字に追われず、着実に成長可能! ガツガツギスギスした雰囲気もなし! ■個別に新人研修カリキュラムを作成! あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ! 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる! 先輩たちの95%が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授! ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し! テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数! ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能! 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず! ※本人が希望しない限り、 職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々! 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能! <募集職種> ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり(引越し支援制度) ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2026年2月NEW OPEN! 「横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策(当社拠点):屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+高率インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等&明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験大歓迎/最大手水準の福利厚生と認証保有/ITエンジニア
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- ◆公共・流通・通信・電力・メーカー・金融など、主要業界と幅広く取引 ◆東証プライム企業・大手直請を含む安定したPJ多数 ◆取引実績3000社以上/毎月10000件以上のPJ依頼あり ◆上流~下流、インフラ/開発、最先端~王道まで幅広く経験可能 ◆多彩な選択肢からベストなPJをご提案◎ ■業務内容 ・クラウド環境の構築・運用(AWS/Azure/GCPなど) ・オンプレの設計構築・運用(Windows/Linux) ・業務システムの開発(Java/Pythonなど) ・ネットワークの設計・構築・運用保守 ・各種運用/保守等 他多数 / 未・微経験からの挑戦を支える育成環境! \ 当社では、安心してエンジニアデビュー・キャリアアップできるよう自社ITスクールでの学習からスタート!IT基礎からクラウド技術まで、講師によるLIVE型の実践講義を実施。 AWSやAzure、GCPなど、今後も需要の高い技術を体系的に身につけ、配属後の業務をイメージしながら学べます。 【配属後も続く手厚いサポート】 配属後も、営業・部門役職者・チューター・管理部門が多方面から継続支援。 定期ヒアリングを通じて、スキルや目標に合わせた成長を支援します。 【段階的にステップアップできる業務内容】 業務はインフラ・開発双方あり、運用・保守・テストなど基礎工程からスタート。 スキル習得に応じてクラウド構築やシステム開発、設計などの上流工程へも段階的に挑戦できます。実際に中級資格の取得等を経て、入社後半年以内にクラウドや開発案件へ参画している社員も多数在籍中! 【長期的なキャリア形成支援】 経験を重ねた後は、PL/PMへの挑戦や専門性を高めるキャリア形成も可能。一人ひとりの「成長したい」を長期的に支える環境です。
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- 【在宅併用PJ多数/転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 現在、品川、浜松町、天王洲アイルなど首都圏のエリアでの勤務者多数。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅/東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ★在宅ワークと出社の比率はPJによります ★一人称で設計/構築・製造(インフラ/開発不問)が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数 ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ※PJ動向に応じてハーフリモートの場合有 ◎本社への帰社・呼出し等はほぼ0! 入社研修で1~2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結! 現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
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- ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給30万円~80万円(固定残業代・手当(一律支給)含む)+昇給随時+賞与(年2回) ※ご経験・スキル+将来性も適正に評価!前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円~100万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり(スキル見合い)※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円~16万円を満額支給/超過分は別途支給 ※95%のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給27万円~50万円 (月30時間分、月5万円~12万円の固定残業代含む/超過分は別途支給) ★未経験者★ 月給28万円以上+賞与 (月30時間分、月5万3850円~の固定残業代含む/超過分別途支給) ※試用期間中は月給24万4000円以上 (月30時間分、月4万5975円~の固定残業代含む/超過分別途支給) ■給与目安 【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円~60万円+賞与
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ITエンジニア/最大手水準の福利厚生と認証保有企業/前給保証
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- ◆東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ◆様々な主要業界で取引実績3000社以上!毎月8000件以上のPJ依頼 ◆豊富な案件の中から、工程・領域・技術を幅広く経験可能 \配属の不安を徹底解消するアサイン/ 希望の技術領域や工程、スキル、キャリア志向、就業環境を総合的に考慮し案件を決定。 参画後もスキルや志向の変化に応じて、次のステップに繋がる案件へ柔軟にシフト可能! ■エンジニアリング業務(開発orインフラ) ・業務/公共・Web/組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Go、Node.js、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ・Azure、AWS、GCP、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築・運用保守 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレ、クラウド環境でのNW設計・構築 各種運用・保守等 他多数 ■PL/PM業務 ※担当領域は経験・スキル・希望により決定 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク/進捗管理 ・品質/工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ◎希望のキャリアに沿って案件変更可能 「○○の言語を活かしたい」「構築やコーディングをメインとしたい」「工程UPしたい」「PM・PL経験を活かしたい/挑戦したい」等の希望を最大限実現。中級資格取得や技術習得を進め、半年以内にクラウド基盤構築や開発案件へステップUPした微経験社員も多数!
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- 【在宅併用PJ多数/転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 ※一人称で設計/構築・製造等(インフラ/開発不問)の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能(当該社員も複数名在籍&活躍中!) 希望者は、応募者情報の「その他希望事項」欄へご記載ください。選考でスキルを確認します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ★在宅勤務と出社の比率はPJによります ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ◎本社への帰社・呼出しはほぼ0! 入社研修で基本1~2日間は本社へ出社となりますが(地方在住フルリモート勤務者はオンライン対応可能)その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会等は全て”オンライン”で完結! 現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
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- ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給30万円~80万円(固定残業代・手当(一律支給)含む)+昇給随時+賞与(年2回) ※ご経験・スキル+将来性も適正に評価!前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円~200万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動可能性あり(スキル見合い)※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円~16万円を満額支給/超過分は別途支給 ※95%のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給27万円~50万円 (月30時間分、月5万円~12万円の固定残業代含む/超過分は別途支給) ■給与目安 【PM・要件定義のご経験】月給例45万円~80万円+賞与 【設計・構築・製造等のご経験】月給例38万円~55万円+賞与 \現場×社内の2軸で、成果とプロセスを総合的に評価/ ・現場での技術力や担当工程・役割の変化 ・資格取得や技術習得などの自己研鑽 ・後輩育成やチーム拡大への貢献、勉強会の企画・主催 など
設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【大分市/シニア層活躍】システムエンジニア|時短勤務相談可能/半導体案件特化/少数精鋭・私服OK
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- 【ママさん・パパさんでも経験を活かせる!少数精鋭の組織体制/働き方◎/ブランクある方も歓迎】 \エンジニアファーストの文化です!/ ◎エンジニアとしてのキャリアを再スタートされたい方歓迎! ◎育児との両立可能!突然の有給も可能です! ◎ミドル・シニアの方も活躍! ■採用背景: 半導体関連案件を継続的に受注しており、安定した開発ニーズがあります。今後も案件増加が見込まれる中、組織としての開発力強化を目的とした前向きな増員募集です。 ■業務概要: 半導体事業に関わるオープン系・制御系システム開発において、基本設計から単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト単位で業務を進め、案件ごとに自身でスケジュール管理を行いながら、品質と納期を意識した開発を担います。 ■業務詳細: ・半導体関連システムの開発(基本設計~単体テストのいずれかを担当) ・プロジェクト単位でのスケジュール管理 ・2名体制によるレビュー・相互確認を行いながらの実装 ・使用言語:Java、VB、C など ※プロジェクト規模は300万円~2億円と幅広く、1ヶ月単位で区切る案件を中心に、平均3ヶ月~半年、長くても1年以内の期間で推進します。短中期の案件が多く、業務の見通しを立てやすい点が特徴です。 ■当ポジションの魅力: ・専門性が資産になる: 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境: 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績: エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織: 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴: これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大分県内のお客様先 住所:大分県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~350,000円 <月給> 330,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回) 前年度実績:5,000~10,000円 ■賞与あり(年2回) 前年度実績:300,000~500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市/シニア層活躍】ITエンジニアのサポート業務|時短勤務相談可能/半導体案件特化/私服OK
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- 【ママさん・パパさんでも経験を活かせる!少数精鋭の組織体制/働き方◎/ブランクある方も歓迎】 \エンジニアファーストの文化です!/ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎! ◎育児との両立可能!突然の有給も可能です! ◎ミドル・シニアの方も活躍! ■採用背景: 本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて新設されたサポートポジションです。設計書作成やテスト、資料整理などの周辺業務を担い、エンジニアが本来注力すべき開発・設計業務に集中できるよう支援していただきます。プロジェクト全体を円滑に回すための重要な役割となります。 ■業務概要: ITエンジニアの業務サポートとして、設計書や各種ドキュメントの作成・修正、Excelによるデータ集計や管理表作成、VBAマクロを用いた業務効率化を担当します。設計内容を理解し、エンジニアやPMと連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える微経験者向けの役割となります。 ■業務詳細: ・ドキュメント作成・整理(設計書の修正・清書) ・ Excel業務(マクロ含む) ・テスト・検証サポート ・開発サポート(軽め) ・データベース・SQLの補助作業 ・エンジニア・PMの業務支援 ■当ポジションの魅力: ・専門性が資産になる: 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境: 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績: エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織: 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴: これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大分県内のお客様先 住所:大分県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~250,000円 <月給> 179,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回) 前年度実績:5,000~10,000円 ■賞与あり(年2回) 前年度実績:300,000~500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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アパレルの生産管理/未経験歓迎/土日祝休/年休125日以上
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- 革素材の仕入れから職人が革製品をつくり上げて世に送り出すまで、物流管理も含め、あらゆる工程に携わります。経験やスキルに応じて、まずはできることからお願いしていきます。 ……………………… ◆主な業務の流れ ……………………… 商品づくりに必要な材料の手配 ↓ 職人に商品の種類と個数を伝えて製造を依頼 ↓ 完成した商品の検品(品質・個数の確認) キズやほつれがないかを入念にチェックします 月に数回は製品を保管している倉庫へ行き、 メーカーから納品されてくる製品の品質管理もしていきます ↓ 店舗への商品配送の手配(物流管理) 他にも、Instagram、LINE、YouTubeといったSNSの撮影・編集・更新作業もお任せいたします。 ……………………… ◆安心の研修体制 ……………………… 入社後は適性を見て簡単なお仕事から依頼していきます。先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ引き継いでいきますので業界・職種未経験の方でも安心してください。
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- ★転勤なし! 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万8000円~35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
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設立 2008年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千葉/松戸】電気設備設計(太陽光発電所もしくは蓄電所)◆年間休日127日/土日祝休/成長中企業
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- ~松戸駅から徒歩4分/安心して長く働ける環境/有給休暇取得率80%以上/土日祝休み/完全週休2日制/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 当社にて、太陽光発電所もしくは蓄電所(系統用蓄電池)の電気設備設計をお任せします。 ■お任せする仕事の一例: 【配線設計】 ◇高圧ケーブルと低圧幹線計算(仕様決定・許容電流・電圧降下・短絡電流・PV) 【施工図面作成】 ◇ストリング図(太陽光パネルの接続図面)※PCS配置検討も含む ◇太陽光パネル設置向き図 ◇配管図 ◇材料積算 ■当社について: 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物(電気を供給するのに必要な設備)の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 1,117名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【太田市】社長専属ドライバー(スケジュール管理や業務補助などお任せ)《関東トップクラスの医療商社》
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- 【社長専属ドライバー/スケジュール管理は秘書と連携/日常点検や車両管理も担当し、業務補助を担います】 ■業務概要 当社社長の専属ドライバーとして、送迎業務および社長業務を円滑に進めるための各種サポートを担当します。東京本社やその近郊を中心に、社長の移動スケジュールに沿って運転業務を行い、出張や会食時の深夜対応など柔軟な対応が求められます。日常的な社用車の管理や清掃、書類や荷物の受け渡しなども重要な役割です。 ■業務詳細 ・社長の送迎業務(東京本社及び近郊、出張時対応あり) ・会食後の深夜時間帯の送迎対応 ・スケジュール管理を担う秘書と日常的に連携し、円滑な移動をサポート ・書類や荷物の搬送、必要に応じた社長業務の補助 ・外出時は車中待機、社内時は社内待機または車両の日常点検・清掃・給油・定期点検の手配 ・土日出勤は2~3か月に1度程度(突発的な場合もあり) ・使用車両はアルファード(安全運転・快適な移動を重視) ・1日のスケジュールは社長の都合によるため変動しますが、出勤09:00~退勤18:00が基本で、平均的な退勤時間は20:00前後、月間残業は20~30時間程度です ■扱う車両について 社長専用車両(アルファード)による送迎および管理業務 ■組織構成 秘書、総務、ドライバーが連携して経営層のサポートを実施しております。 ■業務の魅力 経営層の近くで業務をサポートし、信頼関係を築きながら裁量をもって働ける環境です ■キャリアパス 経験を積むことで専属ドライバーとしての専門性や、管理業務へのスキルアップが可能です ■当社の特徴 ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県太田市清原町4-6 勤務地最寄駅:両毛線/小俣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア 4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 358万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,800円~220,000円 固定残業手当/月:54,500円~60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(9月)※勤務評価・会社業績に応じて ・賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 350名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全11件
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自社ゲームのプロモーション企画担当/裁量大/海外向け企画も可
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- 世界5億人以上が利用する、世界最大級のブラウザゲーム配信プラットフォーム『G123』を運営する当社。 ◆クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ◆薬屋のひとりごと 後宮異聞録 などアニメIPタイトルに注力しており、版権元の会社との協業も活発です。 あなたには担当タイトル(約2~6タイトル)を持っていただき、その事前登録者やユーザー数を増やすためのプロモーション活動をご担当いただきます。 ※ご経験に応じ、まずは得意な業務からお任せします。その後、【1】【2】のいずれかに軸足を置いてご活躍いただけます。 ======= 具体的には ======= 【1:プロモーション企画】 ■事前登録サービス開始 └プロモーション企画立案 └プレスリリース配信 └SNS運用 など ■リリース後の運用 └ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行 └タイアップ、メディアミックスの提案 └版元様、出版社、広告代理店との折衝 └各KPIの確認、施策改善 など ※入社後すぐに2~3タイトルを、慣れた後は5~6タイトルをお任せします。好きな作品があれば優先します! 【2:Webマーケティング】 ■SNSやWeb広告の企画立案、運用 ■効果分析 ■クリエイティブ案の制作、クリエイティブチームのへディレクション など ===== POINT ===== ▼企画の自由度・実現性がケタ違い▼ 当社の最大の特長は、一人ひとりに与えられた大きな裁量権&企画が通りやすい社風。 意思決定までのスピードも非常に速く、「前職では予算で却下された企画も、CTWでは実現できる」と話す社員もいるほどです。 ※<休日・休暇欄>下の具体例もCHECK! ▼海外プロモーションにも挑戦可能▼ 国内・海外どちらに注力するかも自分で決めてOK。社内の海外メンバーからアドバイスを受けることもでき、知見が広がる環境です。 ▼内製力に大きな強み▼ 開発・デザインなどクリエイティブ領域はすべて内製化済みのため、各種打ち合わせや実装などもスピーディに進みます。 ※社内開発のAI効果改善・広告最適化ツールあり
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- 【転勤なし/六本木の本社へ配属】 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F <アクセス> ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸500万円~800万円(固定残業代含む) ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9,125円~12万6,600円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実力や頑張りを給与に反映!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では新規タイトルの事前登録者数など明確なKPIを定めており、その達成度合いに応じて1カ月~3カ月単位でベースアップが発生します。 そのため、平均年齢は20代ながら、平均年収は【700万円(2025年度実績見込)】とゲーム業界トップクラス! 入社2年目で2倍強、3年目で5倍強の金額に達している事例もあります。
設立 2008年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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FAE/土日祝休/月額32万円以上/定時退社可能
- NEW
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- \世界的に評価される高い製品力/ ◎AIサーバー、EV市場が熱く、また防衛産業や次世代パワー半導体市場、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルと言った分野からの引き合いも多数! ◎700件以上の特許を持ち、大手メーカーでは「Chroma機器での試験クリア」が品質評価基準の一つになるほど信頼されています。 -------- そんな世界で認められる計測器の技術提案やメンテナンスをお任せします! 【具体的には…】 ■お客様からの修理、校正、点検依頼の対応 ■現地でのセットアップ、装置確認、メンテナンス対応 ■営業や顧客と台湾本社開発部門との技術連携 ■原価校正、見積仕様作成 ■顧客要件のヒアリングや技術提案書の作成 ■実機デモや提案 ■ATS周辺機器の構成設計、試験シーケンスの設計 ■検査治具の電気設計、制御設計、ソフトウェア設計 ★希望者には新製品の台湾本社での研修もあり 【入社後の流れ】 >>STEP1 -------- 経験やスキルをもとに、業界知識や製品の理解を深めながら、担当社員同行による顧客対応やデモ対応、修理、点検、校正などのアフターサービスの一次対応、問い合わせ対応をお任せします。 >>STEP2 -------- 慣れてきたら、顧客への技術提案やカスタマイズ提案をしていただきます。営業戦略のサポートにも挑戦できる環境です。 >>STEP3 -------- 長期的にスキルを磨きながら、志向に合わせて、プロジェクトリーダーなどの管理職やスペシャリストのポジションで活躍!
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- 【横浜・大阪の希望勤務地/転勤なし】 【横浜本社】 神奈川県横浜市港北区新羽町888番地 ■アクセス 横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩7分 【関西支店】 大阪府吹田市豊津町13-11 ■アクセス 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「江坂駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:禁煙(室外の別場所に喫煙室あり)
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- 年俸450万円以上(固定残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3284円~6万7568円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与による
設立 2012年
従業員数 149名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全24件
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【六本木/不動産事務(宅建)】~IT×不動産テック/土日祝休み/年休124日/残業20時間
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- ~早期に裁量持って活躍したい方へ/不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~ 当社は<不動産業×テック×デザイン>を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。 ■具体的には: 物件紹介に必要な情報収集 └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応 等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成: ▽若手主体のチーム 20~30代前半が中心で平均年齢は26歳!仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。 ▽まずは── 先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート!私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。 ▽その後── “できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月~6ヵ月です。 ■将来のキャリアパス: ▽頑張りを正当に評価 担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援 「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ! ■同社の特徴: 当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130%を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:59,000円~82,556円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~502,556円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して加給・優遇します。 ■昇給(給与査定):毎年の評価による ■賞与:原則年2回(6月、12月)※業績による モデル年収 年収420万円 / 28歳 経験2年 /月給30万円 年収510万円 / 30歳 経験2年 /月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木/投資不動産営業】中国語に自信のある方歓迎!/新規営業あり/完全週休2日/
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- 個人ノルマ無し・高成約率◎未経験でも20代で管理職に就いている方多数!完全分業制で就業環境◎~商談時以外は服装自由/年間休日124日~ ★求人のオススメPOINT★ ・成約率が高く、高年収が叶う ・サポート充実◎私生活でも役立つ知識が身につく ・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能 ■業務内容: 「日経ビジネス電子版」などメディアにも多数掲載されているポータルサイト「SMARG Wealth」と、IT企業でもある当社のビッグデータを活用し、お客様に合った不動産投資の資産形成をご案内していただきます。 ■業務の詳細: ・ポータルサイトやセミナーからお問い合わせされたお客様に対し、電話やメールでコンタクト ※アポイントは別部隊が取得 ・希望の条件や予算、自己資金とローンの比率などをシミュレーション ・セミナーにて「ファミリーマンション投資」のメリットとデメリットを説明 ・ローン審査など各種種続きのサポート ・書類説明、お引渡し ■業務の魅力点 (1)未経験でも高い成約率を誇り、高年収が叶う 個人ノルマは設けずチームで目標を追っています。年収1000万円以上の社員が多く年収アップが早期に叶います。 当社の仕入れから販売、管理までをを社内で完結する運営体制がお客様にとってメリットとなり、寄り添った提案をを事にしているため高い成約率を誇っています。 (2)手厚いサポートで私生活でも役立つ知識が身につく 税金や資産について知識を深める必要があるため、業界知識を基礎から学べる環境が用意されており、私生活でも役立つスキルを身に着けることが出来ます。 約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 (3)早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,230円~350,000円 固定残業手当/月:70,770円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブを含んだ年収です。 ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 年収例:1300万円(入社4年・26歳)月給35万円+インセンティブ 年収例:800万円(入社2年・24歳)月給35万円+インセンティブ 年収例:650万円 (入社1年・23歳) 月給30万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ロケバスドライバー/未経験歓迎/基本土日祝休み/服装髪型自由
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- 単なるドライバーではなく、ロケチームの一員として撮影がスムーズに進むよう支えるポジションです。 テレビCMや雑誌、PV、カタログ、YouTubeなど幅広いジャンルの撮影に関われるため、日々違う現場・違う人と仕事ができるのが大きな魅力。 業界の“裏側”に関わりながら、非日常を体感できる仕事です。 <具体的な業務内容> 【ドライビング業務】 ■撮影スタッフやキャストの送迎 ■スタジオやロケ地への移動対応 ■衣装や撮影機材の搬出入 など <具体例> ・雑誌撮影に伴い、スタイリストとともにアパレルブランドのプレスルームを巡回(衣装の受け取り・返却) ・CM・PV・屋外撮影のロケ地への送迎および機材運搬 ・地方ロケへの同行(宿泊を伴う場合あり) など 【サポート業務】 ■カメラやレフ板など撮影機材の運搬・補助 ■撮影時の簡単なサポート業務 ■通行人対応や現場の安全確保 ■お弁当の手配や準備、片付け など <運転する車両・研修体制> ■ハイエース(5人乗り) ■コミューター(11人~14人乗り) ■マイクロバス(24人乗り) 入社後は先輩社員への同乗研修からスタートし、個々のペースで段階的に独り立ちへ。 まずはハイエースの運転から担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※長距離運転(500km以上または15時間以上)の場合は2名体制やドライバーの交代で運行するなど、安全面にも十分配慮しています。
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- 【本社】 東京都江戸川区北葛西2-26-9 ブルーハイツV102 [アクセス] ◎東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩18分 ◎都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※車・バイク通勤可(駐車場完備) ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給20万円~24万円+各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務・総務/完全週休2日・在宅ワークあり(シフト制)
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- 具体的な仕事内容は ■報告書作成 ■施工進捗管理 ■業者手配 ■電話対応 ■各種資料作成・ファイリング ■見積書作成 ■請求業務 ■新規パートナー会社の推進 ■システム入力 など。 その他、総務全般のお仕事をお願いします。 ★求める人材★ お客様・パートナー会社・管理会社様への対応が求められるため、責任感を持って業務にあたれる方を募集します。 経験のある方は、これまで培ってきた経験と知識を活かしてご活躍いただけます。 ★Point★ 2024年7月より在宅ワークを実施(シフト制)。 在宅勤務を活用することで、柔軟な働き方が可能です。 事務所には常に最小で3名の事務スタッフが在籍しており、少人数のため集中して仕事を進めやすい環境です。 オフィスと在宅のハイブリッド勤務により、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
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- ★転勤なし★ 大阪府吹田市江坂町3-4-39 icross AM江坂ビル
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- 月給25万円~35万円 ●管理職候補の方は月給35万円~ ※経験・能力により応相談 ※未経験の方は月給22万円~
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設立 2005年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事(採用・労務)/全国展開の急成長企業/フレックスな働き方
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- あなたにお任せするのは、 販売スタッフや製造職人(キャンディアーティスト)、本部職など、 さまざまなポジションの採用および労務。 これまでの経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からお任せしていきます。 ※業務割合は採用7~8割、労務2~3割ほどです ◎POINT ……… 【これからの組織をつくっていく】 採用担当として、応募者の方々が最初に出会う“会社の顔”に。 また、労務担当として、店舗の店長や職人たちが安心して活躍できる環境をつくる存在に。 その両面から組織を支えていくやりがいがあります! 【攻め・守りの両輪で人事のプロへ!】 会社運営に欠かせない、採用・労務の両方に関わって経験を積めます。 身につく知識の幅も広く、人事としての市場価値を高められるのも魅力です! ◎採用業務 ……… 正社員(中途・新卒)からアルバイトまで、採用業務全般に関わります。 <具体的には> ■求人媒体の選定・原稿作成 ■応募者へのご連絡・ご案内 ■各店舗の店長との連携、採用ニーズのすり合わせ ■面接日程の調整 ■採用企画や採用戦略の立案・改善 ■採用ブランディングの企画・運用 ■メンバーの育成 など ◎労務業務 ……… 給与計算や社会保険の手続きは、外部の社労士事務所に委託しています。 そのため、まずは社内外とのやりとり・調整ができれば大丈夫です! <具体的には> ■入社書類の回収・チェック・管理 ■入退社に伴う手続き対応 ■店舗・本部の勤怠データの確認 ■給与・社会保険に関するデータの取りまとめ、社労士への共有 ■人事制度や労務に関する問い合わせの一次対応 など
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- 【転勤なし/「水道橋駅」 徒歩5分】 本社/東京都千代田区神田猿楽町2丁目6‐8 TQ神田猿楽町3F <アクセス> ■JR総武線「水道橋駅」徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- 年俸300万円~420万円(固定残業代含む)+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円~2万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/年休135日/賞与2ヵ月/月給27万円以上
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- 土地開発から物件の設計・施工・広報・マーケティングまで 不動産に関わる全てを一貫できる総合力がハウスリンクホームの強み。 住まいや土地活用のご提案を通じてお客さまの資産形成を手助けすることで、 人生の安心を提供し、お客様が描く理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。 これからも人々に将来にわたる安心をお届けしていくために、 今回採用する方には事務スタッフとしてのサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 *来客・電話・メール対応 *物件情報の収集・内容確認 *書類の説明・記入サポート *引渡日等のスケジュール調整 *各種書類作成・手続き・申請サポート など ※売買事務の経験や、宅建資格をお持ちの方は活かせる環境です ※基本的にはオフィス内の業務が中心となり、外出はほぼありません <入社後の流れ> 上記の範囲の中でサポートを通じて一連の流れを学びながら、徐々に業務の範囲を広げていく流れとなります。ご経験のある方は得意な分野からスタートいただき、業務全体をお願いしていく予定です。 \円滑な事業運営を支えるポジション/ 不動産売買に関わる一連の流れに伴う事務サポートとなります。物件調査→契約準備→契約立会い→引き渡しといった全体の流れに対し、各セクションで発生する業務の事務サポートをお願いします。 **心地よい空間で快適なオフィスワークを実現** デザイナーズルームのような社内は緑や洗練されたインテリアが揃う快適空間。共有スペースにはリラックススペースも揃えられており、メリハリをつけながら働くことができます。社員からも「業務に集中できる」「モチベーションが上がる」と好評です。 **会社の隠れた野望は「全社員の生活水準を上げる」こと** 利益をできる限り還元することで、社員に生活の上での安心・安定を提供したいという思いがあります。また、業務を通じて投資や金融などの知識も学ぶことができるため、自身の人生設計にもぜひ当社で学んだ知識をお役立てください。
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- 【東京/京橋本社】 ※京橋本社と丸の内オフィスは東京駅を挟み徒歩約20分の距離にあります。 ※基本的には京橋本社での勤務となります。 ■京橋本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701 <交通アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・各線「日本橋駅」より徒歩6分 ・各線「東京駅」八重洲地下街出入口より徒歩4分 ■丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング703A <交通アクセス> ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ・各線「大手町駅」より徒歩2分 ・各線「東京駅」より徒歩2分 \ 名実ともに東京の中心地にあるオフィス!交通アクセスも抜群◎/ 京橋本社と丸の内オフィスは東京駅を挟んだ反対側に位置し、日本経済をけん引するような大企業の本社が集まるビジネス街にあります。近くには大型商業施設や飲食店が集まり、ランチやディナーに困ることもありません。多くの路線が交差する場所にあることから利便性も高く、交通アクセスは抜群です。
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- 月給27万円以上+各種手当+賞与2カ月 ※前職での経験や能力を踏まえ、加算優遇いたします。 【不動産業界もしくは売買事務の経験のある方】 月給30万円~40万円+各種手当+賞与2カ月
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/月給30万円~/未経験歓迎/完全週休2日
- 締切間近
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- 当社の"再生可能エネルギー部署"において 太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフの サポート業務全般をお任せします。 ーーー <具体的には> ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認 等 その他、業務の流れの中で必要となる 「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。 業務内容は多岐に渡りますが 基本的には役割分担をして業務に当たります。 ーーー <ポイント> これまで営業職の経験がある方は お仕事の流れが掴みやすいと思います。 また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、 太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、 その知識やスキルを活かせる環境です! 専門的な知識が必要となる分野だからこそ、 入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。 業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識 専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。 できることから一つずつお任せしていきますので 未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、 案件管理、工程管理、試算・積算、 会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。 ーーー <経験者であれば…> 不動産や電気設備の知識がある方は その経験を活かせる環境です。 <未経験者であれば…> もちろん、未経験からの挑戦も応援します! 専門知識が必要な部分もありますが その分、丁寧なOJT研修をご用意。 意欲次第で成長可能です。
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- 【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
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- 月給30万円~ 固定残業代20h分(3万7195円~)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー <入社後のキャリアパス> 【step1】 まずは、内勤として デスクワークメインの業務をお任せ。 **目安年収420万円~** 【step2】 デスク業務をマスターしたら、 営業補佐として商談同行なども 担当することができるように。 ※地方出張あり 経験・スキル・本人の希望により このstepからスタートすることも可! **目安年収500~600万円** 【step3】 希望・適性により営業として 活躍していく道も選択できますよ! **目安年収700万円以上** 自分の成長に応じて キャリアも収入もアップしていけるので 常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」 「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです!
設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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採用・広報・事務/未経験歓迎/月給30万円~/リモートOK
- NEW
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- まずはアシスタントとして、先輩のサポートからスタート! 希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎採用サポート これから当社で活躍する方の採用を支えます。 <具体的には> ■自社求人への応募者対応 ■面接日程の調整 ■応募書類の回収・管理 ■内定書類の作成・送付 など ◎広報サポート 自社の魅力を発信する広報をサポートします。 <具体的には> ■求人広告のライティング ■プレスリリースの作成 ■自社サイトやSNSの更新 ■写真撮影、画像・動画の編集 など ☆PhotoshopやIllustrator、Premiere Pro、Canvaなどソフトの使い方からお教えします! ☆文章作成もテンプレートがあるので、まずは真似しながら進めていけばOK! ◎事務サポート 当社の運営をバックオフィスから支えます。 <具体的には> ■契約書などの書類作成 ■データ入力 ■社内マニュアルの更新 ■社内イベントの企画・運営 など ☆半期に一度の社員総会、お花見やクリスマスパーティーなど季節ごとのイベントも行っています \安心の研修制度/ ▼PC操作・ビジネスマナー研修 まずはタイピングやビジネスマナーなどからスタート。 入力などの事務作業を通して、少しずつPC操作から慣れていきましょう。 電話対応についても基本からお教えします。 そのほか座学で業界や会社について学ぶ時間もご用意しています。 ▼先輩がそばでサポート! 入社後半年ほど先輩がそばについてサポート! もちろん、研修期間終了後に急に一人になることはありません。 分からないことは周りに相談しながら進められます。 ▼やりたいことを見つけられる! アシスタントとして知識を身につけた後、採用や広報に本格的にチャレンジする道も! 興味のある分野を見つけながらキャリアを広げられます。
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- 【転勤なし/在宅勤務・リモートワークOK!/「北参道駅」徒歩3分】 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1 ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙) <アクセス> ■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ■JR山手線「原宿駅」徒歩7分 ■都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分 ■JR中央本線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前(原宿)駅」徒歩9分
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
設立 -
従業員数 742名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌/転勤なし】経理・総務担当<管理職候補>土日祝休/事業多角化で成長・安定のヤマチユナイテッドG
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- ~多角化事業展開で安定成長のヤマチユナイテッドグループにて経理ポジションを募集~完全週休2日制/土日祝休み/転勤無し ■採用背景: 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容: 当社管理部門の一員として経理業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には: ・グループ全体の経理/労務業務、総務の実務業務 ・グループ全体の勤怠システムや制度統一 ・体制強化・担当業務に慣れていただいた後にはグループ全体の基盤整理、メンバーへの育成・指導も担当いただきます。 【詳細】 ・経理業務:月次・年次決算業務など ・労務業務:入退社管理など ・総務業務:グループ全体イベントに関わる補助業務など ■入社後の流れ: まずは経理・総務→労務の順に覚えていただき、早ければ1~3年以内にリーダー・マネージャーポジションも検討できる方を募集します。 ■キャリアアップのチャンスが多数: \実力を磨いて成長できる環境/ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて: 北海道札幌市で創業し、現在では 住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。 主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング 勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円~20,000円 固定残業手当/月:44,136円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,136円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 655名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全11件
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未経験◎【仙台】水まわり設備のショールームアドバイザー◆年間休日123日◆残業月平均10h
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- 【未経験から安定企業で働く/顧客折衝の経験を活かしてショールームアドバイザーへ◎/魅力ある商品を組み合わせ、お客様の要望を実現する仕事/全国25ヶ所にショールーム展開/お客様の理想のお家づくりをお手伝い】 ■業務概要: ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ■業務詳細: ・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ・見積書作成(専用システムを使用) ・来店情報入力(専用システムを使用) ・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ・カタログ発注・発送 ・ショールームイベントの企画、運営 など ■当社について: ・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、キッチン・バスルームをはじめとした水まわり商品を製造。当社ならではの特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 ■企業理念: 私たちは“お客様の「まいにち」と暮らす。”を企業理念に掲げ、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~317,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 213,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は支店勤務手当です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※地域限定職/未経験◎【仙台】水まわり住宅設備ショールームアドバイザー◆年間休日123日/残業少なめ
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- 【未経験から安定企業で働く/顧客折衝の経験を活かしてショールームアドバイザーへ◎/魅力ある商品を組み合わせ、お客様の要望を実現する仕事/全国25ヶ所にショールーム展開/お客様の理想のお家づくりをお手伝い】 <インテリア好きの方へ/“こころくすぐる”水まわり> <世界的大手楽器メーカー(ヤマハ)が前身の企業であり安定◎> <女性育休取得率100%/両立支援制度など充実/女性勤続平均12年> ■業務内容: 当社ショールームにご来場のお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ■業務詳細: ◇お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ◇見積書作成(専用システムを使用) ◇来店情報入力(専用システムを使用) ◇店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ◇カタログ発注・発送 ◇ショールームイベントの企画、運営 ■ミッション: ショールーム担当の商品への誠実な姿勢と提案力は、当社ブランドの信頼を支えます。今後入社いただく方にも、「ブランドの担い手」である意識を持ち、ターゲットである富裕層・準富裕層のお客様に対し、商品魅力から体験価値まで丁寧に伝えていただきたいです。 ■魅力: ◎ものづくりへのこだわり キッチンカウンター&シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。 素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。 ◎新卒・中途入社問わず、活躍の場あり 当社の社員の半分以上が中途入社です。これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指せます。 ◎業界トップクラス女性比率 「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。女性担当が多数活躍しています。 ■当社について: キッチンをはじめとした、総合的な水まわり提案を行うメーカー。前身のヤマハ時代から引き継いだ人造大理石や塗装技術を軸に、長く愛着を感じていただける商品をお届けしています。 <企業理念> お客様の「まいにち」と暮らす。 私たちは、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~296,700円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 205,000円~304,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は支店勤務手当です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 230名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全3件
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インフラエンジニア /残業5h程度/研修や教育ノウハウが豊富・キャリア支援◎
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- 【年休125日/残業5時間程度(夜勤などが発生した場合変動可能性あり)/ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です!】 ■業務内容 ・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。 ・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています! ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有~顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~268,750円 <月給> 237,500円~268,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ※1分単位での残業代の支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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一般事務/未経験歓迎/服装自由/土日祝休み/基本定時退社
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- 今回、あなたにお任せするポジションは成長が著しい事務職。 働く環境も整っているため、プライベートも大事にしながら働けます。 <具体的な業務内容> ■営業支援 ■事務処理(見積書・契約書・請求書の作成、郵送処理、専用システムでのデータ入力など) ■お客様対応(電話・メール) ■各種、管理表などのメンテナンス作業 <仕事のPoint> ★専用システムを使って仕事を進められる。 業務は基本的に専用端末と独自のシステムを使用します。 難しい操作はなく、マニュアルもあるのでご安心ください! ★業績好調の事務職をお任せ! 事務職未経験からでも活躍できる環境です◎ 募集人数が多く同期メンバーで協力しながら、仕事を進められます◎ ★勤務先は安定のNTTグループ 勤務先は設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスが中心。 大手グループ内で働けるだけでなく、服装やネイルも自由♪ ★将来はリーダーなどを目指せます◎ ゆくゆくはリーダーや管理職といったポジションに就くことも可能! キャリアアップのチャンスが豊富なのも当社の魅力です。 無理なく「アナタらしく」なりたい自分を目指しながら、資格取得支援制度でスキルアップも可能!
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- ※転居を伴う転勤はありません 【1】大阪府大阪市北区梅田1丁目 【2】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目 【3】大阪府茨木市駅前3丁目 【4】大阪府大阪市城東区中央3丁目 【5】大阪府大阪市阿倍野区昭和町3丁目 【6】大阪府大阪市福島区福島3丁目 【7】大阪府大阪市浪速区湊町1丁目 【8】兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目 <Point.> 他エリアにも勤務地がございますので、ご希望をお聞かせください。
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- 月給21万円~+賞与年2回(※昨年度実績:0.3~3ヶ月分) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ※評価基準が明確化されています(お客様先からの評価も、賞与の支給額に反映) ★入社1年後には昇給のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です★
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AI・ITデータ総合職/未経験歓迎/リモート勤務/服装自由
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- \完全未経験からの可能性は無限大/ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のAIとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます! 必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。 <入社後> まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ <具体的な仕事内容> ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習/深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用 …etc <キャリアラン> 将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、 チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます! \Point./ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中! ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%!
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- 東京本社、大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK(案件による) ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名7F
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- 月給:242,180円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分/月32,180円~支給。 ▼試用期間あり(6カ月) 東京月給:226,020円~(固定残業代含む) 大阪・福岡月給:220,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(東京:月30,020円~、大阪・福岡:30,000円~支給) ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給(個人実績と業績連動を加味) ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能!
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設立 2010年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験9割のSV/加盟店支援/月30万円~/年休125日
- 締切間近
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- ━━━━ POINT ━━━━ ★9割がSV未経験!充実研修で安心スタート ★全国170店舗展開中の『ネイス体操教室』を広める ★教室運営のサポート役として多彩なスキルを身につけられる ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 全国各地で幼児~小学生向けの『ネイス体操教室』を運営している当社。 あなたにお任せするのは、FC加盟店のパートナーとして、 教室がスムーズに運営できるように現場をサポートする仕事です。 ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知・認知度を高めるための販促活動をお任せ! ・加盟店へ教室運営の改善アドバイス ・集客やイベントの相談相手、マーケティング分析のフォロー ・教室の入会に向けた支援 など ■インストラクターの教育 教室の状態やレッスン指導の仕方などをチェックリストに沿って確認。 店長・インストラクターと話し合い、オープンに向け準備を進めていきましょう! 【仕事のポイント】 ・教室運営が初めてで不安な加盟店様 ・スタッフ育成に悩む教室 ・集客がうまくいかず立ち止まってしまう現場 そんな教室の「困った」に寄り添い、 一緒に改善していくのが、あなたの役割です。 ◎『ネイス』の品質を保ち、子どもたちが笑顔で成長できるステージを作る。 あなた自身のアイデアがカタチになる、やりがいの大きなポジションです! 店長・インストラクターと話し合いながら、オープンに向け準備を進めていきましょう。 ◎未経験でも大丈夫な理由は? ・充実した研修で、未経験でも活躍している先輩多数! ・先輩SVがしっかりフォロー。あなたの成長をサポートします。 ・「今なにができるか」よりも、「これからどうなりたいか」を大事にしています。 ・未経験だからこそ、子どもの目線で、保護者の目線で教室づくりをしていただけると考えています。 ━━━━ 充実の研修・サポート体制 ━━━━ 入社後の店舗研修を受講(約1カ月) ▼ 半年~1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます ▼ 適性に応じて1~2教室を担当後、独り立ち ※原稿下部の「★豊富なキャリアパス」もご覧下さい!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 ■東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3F(本社) ※入社後半年~1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます。 <アクセス> ・JR総武線/東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分 ・都営新宿線「九段下駅」徒歩9分 \ネイスで働く魅力をCHECK/ ★全国に約170店舗以上展開中!成長フェーズ真っ只中 ★残業月平均10h・年休125日など働きやすさバツグン ★スピーディーに昇給昇格&新規事業への挑戦も可能 ★子どもの成長を見守り、第三の居場所を創るやりがい ★未経験スタート9割!充実研修で安心スタート ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万円~8万5000円(30時間分/月)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼場合により、入社後は実店舗にて現場知識を学んでいただきます▼(最短半年~1年半) ※試用・研修期間(計6ヶ月)は、月給27万5000円となります。 ※上記月給は、固定残業代(月15時間分/4.5万円)を含む金額です。超過分は別途支給します。 ※上記期間中は1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間:40時間)となります 【ステップアップ例】 SV・本部スタッフ(年収380万円~450万円) ▼2年後~ マネージャー・本部スタッフ(年収500万円~600万円) ▼3年後~ ゼネラルマネージャー・独立(年収750万円~1000万円以上!)
設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の事務/年休124日/土日祝休/住宅手当あり
- NEW
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- 賃貸物件をお預かりしているオーナー様に代わり、物件を管理する事務のお仕事です。オーナー様の資産運用を支える役割を担います。 主な業務内容 ━━━━━━ ■空室が出た際の募集手続きや契約関連の事務 ■毎月の家賃収支をまとめたレポート作成 ■物件の修繕や管理会社変更などに関する事務処理 ■契約に関する文書管理 ※お客様は、賃貸物件のオーナー様や入居者様です。 入社後の流れ ━━━━━━ まずは簡単な入力やチェック業務からスタート。 先輩と一緒に進めながら、少しずつ不動産管理の流れを覚えていきます。 未経験入社の社員を中心に活躍中で、フォローし合う体制が整っているため、安心して成長できる環境です。 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━ ☆事務業務に集中できる 電話についてはコールセンターや専門業者が一次対応を行うため、事務業務に集中しやすい環境です。 ☆安心&充実の福利厚生 ・月給23.6万円以上+賞与年2回 ・家族手当、住宅手当あり ・資格手当(最大月5万円) など ☆プライベートも大切に 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休)などメリハリをつけて働ける環境が整っています。育児・介護などライフステージが変化し、柔軟に働く必要ができた際にはフレックスタイム制度の利用も可能です!
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/渋谷駅と神泉駅を利用可能】東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階 ☆各線「渋谷駅」より徒歩10分/「神泉駅」より徒歩3分 ※就業時間中の喫煙禁止(受動喫煙対策) \周囲には美味しいお店がたくさん/ オフィスがある渋谷区神泉町は、飲食店や個性的なカフェが立ち並ぶエリアです。大人向けの落ち着いたお店から、皆でわいわいできるお店などさまざま。 メンバー同士でランチをともにすることも多く、チームの雰囲気を大切にしています♪
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- ≪未経験の場合≫ 月給23.6万円~35万円(固定残業代含)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8468円~5万7031円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪ご経験者の場合≫ 月給25万円~35万円(固定残業代含)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万750円~5万7031円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモートOK/土日祝休み・年休125日以上
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- 官公庁・金融・製造・流通などの分野で、 システム開発やIT基盤の構築・運用に携わっていただきます。 案件は幅広く、経験やスキルに応じて、 無理のない業務からスタート可能です。 いきなり難しい業務をお任せすることはなく、チームで進めるため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 徐々にできることを増やしながら、上流工程にもチャレンジできます。 【1】ソフトウェアエンジニア ・既存システムの改修やテスト ・プログラミング(Javaなど) ・設計書の作成サポート ・ゆくゆくは要件定義など上流工程にも挑戦可能 <使用技術例> ServiceNow/AWS/Salesforce など 【2】インフラエンジニア(クラウド) ・クラウド環境の設定・構築サポート ・サーバーやネットワークの運用・保守 ・障害対応や改善対応 ・ゆくゆくは設計フェーズにも携われます。 <環境> AWS/Azure/ServiceNow など ▼取引先 金融・製造・流通・官公庁などの大手企業が中心。 大規模案件に関わるチャンスもあります。 ▼入社後は… まずは1~3ヶ月の研修からスタート。 Javaやクラウド(AWS・Azure)など、実務に近い内容を学びます。 並行して、ServiceNowなどの資格取得も目指せる環境です。 その後はチームに配属され、 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていきます。 入社後の職種変更はありません。(本人の希望により相談可能)
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- ◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり 【勤務地】 オフィスまたは、各クライアント先(神奈川県、東京都をメインとした関東圏内) ※クライアント先は希望を考慮 【オフィス】 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分
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- ・経験者:月給28万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回+業績賞与+手当 ・未経験者:月給22万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+業績賞与+手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。 <固定残業代> ・経験者:月給28万円~50万円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円~3万6600円分支給 ・未経験者:月給22万円~ ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給 全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理(自社企画&施工)/湘南エリア勤務/年休121日
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- 湘南エリアを中心に、自社ブランドの分譲住宅などを手がけます。海やまち並みに調和した住まいづくりを通じて、“まちの景観・暮らし”をかたちにする仕事です。 【具体的には】 ◆家づくりにおける管理 ・スケジュール作成(工程管理) ・職人さん・資材の手配 ・品質/安全/コストの管理 ・現場での進行確認・調整 ◆お客様対応・引き渡し ・間取りやリフォームの打ち合わせ ・完成物件の引き渡し対応 ◆アフターフォロー ・入居後の相談対応 ・リフォームの提案/工事手配 ========== 仕事のポイント! ========== ◎湘南エリア密着の家づくり →地域の特性や景観を活かした住宅に携われます。 ◎自社企画&自社施工 →工程や品質など、裁量を持った家づくりが可能です。 ◎一棟ごとに異なるこだわりの住まいづくり →同じ仕事の繰り返しではない面白さを実感できます。 ◎企画~完成後まで一貫して関われる →設計・営業とも連携しながら“湘南エリアのまちづくり”にも携われる。 ◎珍しい建物にも挑戦可能 →レンタルラボなど、一般住宅以外の案件もあります。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 神奈川県藤沢市南藤沢8-7 ビッグリバービル5F <アクセス>JR「藤沢」駅より徒歩7分 ◎社用車を支給/社用車での通勤も可能です ◎直行直帰OK/スケジュールは業務状況に応じて柔軟に調整できます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【実務未経験の方】 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8594円~月8万2031円支給。超過分別途支給。 【実務経験をお持ちの方】 月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万3750円~月11万7188円支給。超過分別途支給。 <共通> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します
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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理アシスタント/年休125日/月給25万円以上/服装自由
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- \POINT/ ★DX化で効率的な働き方を実現 ★十分な人数で業務を分担するから、ムリなく続けられる! ★完全週休2日制&土日祝休で仕事と休日のメリハリもつけやすい! <具体的には> 業界未経験の先輩も活躍中! 不動産に関する専門知識はそれほど必要としないため、入社後に身につければOKです◎ ○システムへのデータ入力 ○経費処理、入出金管理 ○伝票入力、仕訳、起票 ○請求書、領収書発行 ○役所、法務局への訪問(書類取得のため) ○電話、来客対応 まずは経験やスキルを考慮のうえ、簡単な仕事からお任せ! 慣れてきたら、支払業務や契約書の作成、事業収支計算なども徐々に引き継いでいきます。 「業務は分担して行うため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。普段からコミュニケーションが盛んで、自然とお互いの業務状況を把握できる環境です。体調不良で急にお休みしたときも、急ぎの仕事をメンバーが協力して手伝ってくれました。非常に温かみのある職場だと思います」(社員談) <入社後は?> 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。 困ったことがあれば、すぐに質問して解決できる環境です◎ \★ 将来を見据えた働き方ができるポイント ★/ 【1】ワークライフバランスを大切にできる 「完全週休2日制」「土日祝休」でプライベートのスケジュールも立てやすい休日体制。 「月平均残業10h以下」で、平日の仕事終わりも充実できます。 有休も取りやすく、時間休や将来的には時短勤務制度の利用も可能。 子育て世代にも安心のワークライフバランスが整った環境です。 【2】転勤なし&駅チカ&服装自由 転勤なしの本社勤務。横浜市の関内駅より徒歩3分の好立地です♪ 服装も自由で、堅苦しすぎない雰囲気があります。 【3】キャリアアップも可能 希望者は管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 早くて2~3年で主任へ昇格した先輩も!
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- 【転勤なし・横浜勤務】★家賃手当あり★U・Iターン歓迎 本社/神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング8F ・「関内」駅より徒歩3分 ・「日本大通り」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万5000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※上記には固定残業代(月30時間分・4万4000円以上)を含んでいます ※固定残業代は残業がない場合でも支給し、上記を越える時間外労働分は追加で支給します
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フォトグラファー(クリエイティブ制作)/年休125日以上
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- そこに暮らす方の想いに寄り添い、日々の暮らしに愛着を持てる空間を生み出す──。 当社が大切にしている「想いでつくる家づくり」の魅力を、写真や動画などのクリエイティブを通して発信するポジションです。 住宅の完成写真や施工現場の撮影を中心に、SNSやホームページに掲載するコンテンツ制作をお任せします。 【入社後の流れ】 これまでの経験や得意分野を活かしながら業務をスタートします。 写真撮影や編集など、得意な分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていくイメージです。動画制作については先輩社員が担当しているため、まずはサポート業務からスタート。「将来的に動画制作も覚えていきたい」という方にとっては、スキルの幅を広げていける環境です。 【具体的には】 ■住宅の完成写真・施工現場の撮影 ■写真や動画素材の編集・加工 ■ホームページやSNSに掲載するクリエイティブ制作 ■施工事例コンテンツの作成・更新 ■SNS投稿内容の確認・アップ作業 ■動画制作(ショート動画など)の簡易編集・チェック ※YouTube動画の本格編集は外部制作会社に依頼しているため、主に素材確認や投稿に関する対応を行います。 ==== チームのミッション ==== SNSやホームページを通じて、当社の住まいづくりの魅力を発信し、新しいお客様との出会いを増やしていくことがチームのミッションです。 現在はSNS運用に力を入れており、フォロワー数の目標を設定するなど、チームでアイデアを出しながら取り組んでいます。 メンバー同士で協力しながら、新しいことにチャレンジしていきたい方を歓迎します。
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- 【転勤なし/「関内駅」より徒歩2分】 本社:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 8階 アクセス: 「関内駅」より徒歩2分 「馬車道駅」より徒歩9分 「桜木町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円~月7万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2008年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【新大阪】インフラエンジニア◇外部機関からも働きやすさを高く評価される◎賞与実績6.08ヶ月/在宅可
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- ~健康経営優良法人2025認定/創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数/自社サービス開発にも注力/育休取得率100%・平均離職率4.6%・年間休日126日と働きやすい環境も整備◎~ ■業務内容: ◇大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共に設計/構築を担当します。 ◇ネットワーク/クライアントPCなど、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます。 ◇案件によっては上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。 ■業務例: ・システム設計/構築 ・営業担当のパソコンのサポート ・セキュリティ関連の業務全般 ※希望に応じて、他部門とのプロジェクトメンバーのローテーション・入れ替えを行っています。 ■使用する技術: ◇お客さまの要望に沿って、導入すべき製品の企画・提案から導入するための設計・構築・プログラム開発を行います。 ◇最先端の技術は積極的に検討及び採用しています。 ■開発体制: ◇プロジェクトは約20名体制です(2026年2月時点)。 ◇プロジェクトへの参画期間は3ヶ月程度から3年以上と幅広く、規模により異なります。 ◇グループウェアはNotes、コミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 ■この仕事の面白み、魅力: ◇プライム案件に携わるので、上流工程から運用まで幅広い経験を積むことができます。 ◇お客様と近い距離で業務を進められるので、ユーザー視点の開発に携われます。 ◇複数のステークホルダーと共に日々スキル幅を広げることができます。 ◇案件達成のために、メンバーの能力に応じた役割分担や要員数の調整などを行いながら案件を推進するためマネジメント力が身につきます。 ■働く環境: 社員を大切にする社風があり、「健康経営優良法人」「ホワイト企業認定」に選出されるなど、その取り組みは外部機関からも高く評価されています。 ■業務の特徴: 金融機関の社員が利用する、数万台のPCの端末開発・関連システムのサポート、各種クラウド/オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。数万名の仕事環境にトラブルがないよう、PCのカスタマイズやセキュリティなどもトータルで支援します。ベンダーとの調整や試験を行なうことも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(新大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 503万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,400円~234,100円 その他固定手当/月:94,000円~175,900円 <月給> 303,400円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回※創業以来毎年支給を継続 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 538万円 入社3年目 サブリーダー(34万円+残業手当+賞与) 785万円 入社5年目 リーダー(49万円+残業手当+賞与) 911万円 入社8年目 マネージャー(65万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/3ヶ月の実践型研修/リモート有/年休130日
- NEW
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- ・アプリエンジニア:システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当 ・インフラエンジニア:システム・Webサイトを支えるネットワーク/サーバの設計・構築を担当 面談時に、どちらを担当したいかを確認した上で、希望に沿った内容を研修で学んだ後、各現場での業務をスタートします。 【2~3カ月間の研修で、イチからスタートできます!】 入社後は、経験値に合わせた研修からスタートします。研修では、取締役の並木や上級プログラマーの先輩が中心となり、パソコンの基礎や社会人マナーから教えますので、安心してイチから学んで下さい。 ★☆ 未経験からスタートした代表の、研修にかける想い ☆★ 代表が初めて入社した会社では、先輩から教わる機会も少なく、参考書などで自分で調べて覚える育成体制のため、仕事の進め方やスキルアップで苦労しました。そのため当社では、最短で成長していけるように、“実務で必要なコツ”を役員・上級プログラマーがイチから教える研修体制を整えています。 また、「ただ講師の話を聞くだけの研修」は致しません。学んだ内容をもとに課題を通じてシステム開発を行うなど、インプット/アウトプットともに行える研修を実施しています。研修の課題は、実際にあった案件を元に作成しているので、現場配属後に研修での学びをすぐに応用することができます。 【プロジェクト先の業務例】 ■業務系システム開発 オープン系・Web系を中心とした業務システムの開発を行います。 取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 ※開発言語:Java、.NET(C#、VB)など ■サーバ設計・構築 大手SIerをクライアントとしたプロジェクトで、 幅広い企業を対象としたサーバの設計・構築を中心に行います。 ■ヘルプデスク 各開発現場のプロジェクトマネージャーのサポート(書類作成補助など)や、システムに関する問い合わせ対応を行います。
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- 【研修期間】本社:東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F 【研修期間後】東京都内または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし <現在約8割がリモート案件> 会社都合のアサインは絶対にしません。 面談で一人ひとりの経験・希望年収・将来のキャリアなどを事前に伺ってから、 一緒に配属プロジェクトを決定しています。
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- ■未経験:月給25万円~ ※試用期間中は月給21万円以上 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(1年以上):月給26万円~ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(3年以上):月給29万円~ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ※給与については、経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記給与には一律固定時間外手当(40時間分=一律55,000円)を含み、時間超過分は別途支給します。
設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
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【大阪/千日前】関西拠点統括※事業・組織マネジメント◆日本最大級◎中国留学生向け予備校◆年休127日
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- ~中国語活かせる/日本最大級の留学生向け予備校を運営/新規事業も積極的に展開!/年休127日・土日祝休~ ■仕事内容(ミッション/役割): 中国人留学生向け予備校事業を展開する当社において、関西管理本部の管理責任者として、拠点運営全般の統括を担っていただきます。 本ポジションでは、社内外の各種リソースを有機的に結びつけ、組織運営を推進するリソース統合の視点が特に重要となります。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・関西管理本部における組織運営・マネジメント全般 ・部門横断でのリソース調整、業務最適化、課題解決 ・外部機関・法人・提携先との関係構築および連携強化 ・法人ネットワークの構築・維持・発展 ・市場開拓・事業開発に関する企画および推進 ・チームマネジメント、人材育成、目標管理 ・各種数値管理、データ集計・分析、および報告資料作成 ・経営層との連携による管理本部機能の強化 ■社風: ・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4:6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴/国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。 ・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。 ・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、会社として採用も積極的に行っています。 ・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。 (https://coach-ac.co.jp/success) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪校 住所:大阪府大阪市中央区千日前1丁目4-8 千日前M’sビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円 <月額> 666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足: ・年俸制(分割支給)※詳細は面談時に説明 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全22件
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VPoE◇事業・組織の両輪を支える/成長SaaSで開発組織の戦略設計がミッション/
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- ■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。 ■ 業務内容 以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。 ・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計) ・テックリードやEMの育成と支援 ・組織全体の技術力・開発力の底上げ ・開発プロセスの最適化および生産性の向上 ・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):549,000円~615,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 649,000円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<第二新卒歓迎>【品川】社内業務改善※BPR◇AIツールの活用/将来的には事業戦略や企画にも挑戦!
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- □■国内トップクラス予約システム/総合予約管理システム『RESERVA』/35万社導入/業績拡大中/役員と近い距離で働き経営スキルを磨く◎■□ ■業務内容: ~データ分析とテクノロジーを軸に事業成長戦略を設計から実行まで推進~ 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長(役員)は、大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャーというキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 事業戦略室のアソシエイト職では、将来の事業成長を担う若手人材を積極的に募集しています。論理的思考力を持ち、データや事実に基づいて課題を分析し、主体的に解決策を考え実行できる方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容: ◇SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ◇市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ◇AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ◇各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ◇企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ◇経営戦略プロジェクトの推進(M&A・事業開発等) ※AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 ■将来的に担当いただく可能性のある業務: ◇中期経営計画・事業戦略の策定 ◇全社の経営管理体制(KPI・予算管理)の構築 ◇SaaS事業の収益モデル改善 ◇新規事業の企画・立ち上げ ◇国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:79,000円~124,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円~474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/グローバルに活躍可能/リモート可
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- 企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【社内教育制度】 社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネスなどの講座を受講可能。 ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座(業界の仕組み、プロジェクト紹介) ・インフラ講座:ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座:開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理 ・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 <アサイン> 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★英語スキルのある方は業務で活かせます! ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
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- 本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先/勤務地が異なります ※リモートワーク併用(プロジェクト・スキルによる) 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 <アクセス> ・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23 区内、神奈川県(横浜、川崎、など) ・大阪府、京都府内
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- 月給26万円~84万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円~18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中の給与> 月給23万円~81万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円~18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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飲食店専門の企画営業/週休3日・年間休日156日の働き方あり
- NEW
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- ★キーワードは【絶対にまけない飲食店】 あなたの大好きな"飲食店"を、 クライアントと二人三脚で繁盛店へ。 販促を担うサポーターとして、 さまざまな媒体・集客方法をフル活用します! 具体的には 【絶対にまけない飲食店】をつくるため、 ↓ ↓ Google対策等のオウンドメディア、 飲食店のSNS(Instagram・LINE・TikTok・X 等) 『食べログ』『ぐるなび』などのグルメサイト 販促物(パンフレット、看板、メニューなど)の制作 ↓ ↓ さまざまな媒体・集客方法で、 お店のブランディングの提案や コンサルティングを行い、 お店の魅力を最大限に引き出していきます。 ・~・~・~・~・~・ ★「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ 飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、 オンラインだけで完結しない仕事。 マーケティング戦略を練るにあたっても 「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。 いろんな飲食店の人と出会い、 実際に店舗の様子を見ることで、 繁盛店への道筋が見つかることも少なくありません。 きっと、飲食店への訪問そのものも楽しいハズですから!
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- 選べる勤務地<東京・大阪・京都・名古屋・福岡(開設予定)>/転勤なし・UIターン歓迎 【東京Office】 東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F 【京都Office】 京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地 日宝京都2号館402号 【名古屋Office】 愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室 ☆ゼロから一緒に作る!新規オフィス(5月稼働)☆ 【福岡Office】福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F ★転勤なし・UIターン歓迎
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- ☆勤務形態・給与体系が選べます! (1) 完全週休3日制・年間休日約156日プラン 月給240,000円~300,000円 ※上記金額には固定残業代(18,000円~22,446円/9時間分)を含みます。超過分は別途支給。 (2) 完全週休2日制・年間休日125日プラン 月給280,000円~350,000円 ※上記金額には固定残業代(26,000円~32,422円/13時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ☆【東京勤務の方】上記にプラスして地域手当20,000円を支給 例)月給240,000円+地域手当20,000円=月給260,000円~(完全週休3日制の場合)
設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【京都府/京都市】電話予約受付スタッフ/声で届けるおもてなし/完休2日制/残業10H
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- ■企業・求人の特色: お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種:受付 ■仕事の内容: mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報:社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント: 就業時間は10:30~21:00で、10:30~または12:00~のシフト制勤務となります。コンシェルジュデスクでの活躍は社内でも高く評価され、実際に秘書業務や人事・マーケティングなど本部の重要業務へキャリアアップしたメンバーもいます。まずはレセプションとして信頼を積み重ね、次のステージへ進みたい方の挑戦を歓迎します。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴: ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都オフィス 住所:京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅:京福電鉄京福電鉄嵐山本線/四条大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の当社拠点
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- <予定年収> 420万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,131円~314,649円 固定残業手当/月:63,869円~105,351円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(経理・事務)/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み
- NEW
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- ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共工事に欠かせない建築資材の販売・製造を行っている当社。 主な取引先は「高速道路のNEXCO」や「国土交通省」のため、経営は安定しています。 『グレーチングホルダー』という道路のガタガタを防ぐ自社製品は、国からも認められたスゴイ技術!派手さはありませんが、景気に左右されず、落ち着いて長く働きたい方にぴったりの職場です。 *** <具体的な仕事内容> ■経理 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務 ・売掛金管理 ・経費精算 ・銀行支払払業務 など ■事務 ・受発注業務 ・在庫管理および出荷手配 ・見積書作成 ・問い合わせ対応 など ◎希望や適性に応じてどちらかの経理・事務どちらかの業務をお任せします! *** \☆未経験者にも安心のポイント☆/ 【入社後はマンツーマンで業務をレクチャー!】 入社後は先輩社員とのOJTで仕事を覚えていただきます。マンツーマンで業務を教えていくのでわからないことがあればすぐに聞ける環境。商品の知識なども教えていきますので、ご安心ください。 基本的にはフォーマット通りに入力していくだけなので、徐々に仕事を覚えていってください! 【働きやすさもバッチリ!】 社員が安心して長く働けるよう環境づくりにも力を入れています! ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与年1回(平均2カ月分) ◎転勤なし ◎住宅手当あり
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- 【転勤なし◎阪急三国駅・神崎川駅より徒歩8分】 大阪事業所:大阪府大阪市淀川区新高5丁目8-9 小堀産業第二ビル <アクセス> 阪急線「三国駅」より徒歩8分 阪急線「神崎川駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上 ※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します







