24ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,595 社中 1,151〜1,200 社を表示
設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【札幌・転勤なし】業界経験者歓迎◇不動産売買仲介(土地・戸建・マンション・収益物件)営業
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- ~宅地建物取引士資格や不動産業界経験を活かせる~ 幅広いサービスを提供する不動産会社/転勤無し/ワークライフバランス充実 ◎こんな方はぜひ ・不動産業界に興味があり、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップをお考えの方 ・宅地建物取引資格を活かしたい方 ・自身の頑張りをしっかりと実感しながら働きたい方 ・社員同士の距離が近い職場で働きたい方 【業務内容について】 ・不動産購入・売却の相談対応 ・物件の提案/案内/契約手続き ・売却査定や販売活動の実施 ・価格交渉や引き渡しの調整 ・問合わ/紹介顧客の対応など *顧客はご紹介での取引が約7割となっており、顧客獲得のためのテレアポや飛び込みは御座いません。 【独自のインセンティブ制度について】 ・期首に自ら目標を設定し、達成度合いを評価します。 ・自身で目標設定することで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。 【キャリアプランについて】 トップセールスマンとして、大きな物件を扱い販売実績を上げていく事も一つの選択肢ですし、事務職や管理職など他職種へのシフトチェンジも相談可能でございます。適材適所でキャリアプランを設計することができます。 ※実際に、営業部から管理部への移動実績もあります。 【働きやすさについて】 ・年休は104日+有給初年度から16日付与(2023年実績全社員98%以上消化)プライベートと仕事の両面を充実させてお客様はもちろんご家族にも喜んでいただけるような勤務体系を作り上げています。 ・半期に1度、取締役常務との1on1があり待遇面や今後のキャリアなどについて相談する機会があり、社員の声を拾う環境を作り上げています。 ◎当社について: インターネットからの反響対応、接客も行いますが当社では既存顧客からの紹介が集客の中で最も多いことが特徴です。よりよいサービスと丁寧な接客を提供し、「頼んでよかった」という声がまた新たな顧客を生み出すというサイクルを継続しています。 また、CCIM(全米認定不動産投資顧問)のホルダーも在籍しているため、より深い不動産に関する学びを得ることができることもタフトの特徴です。 不動産、そしてタフトに興味がある方はまずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 クロスポイント1F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北18条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,700円~349,600円 固定残業手当/月:35,300円~50,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※独自のインセンティブ制度を導入しており、期首に自身で定める「チャレンジ設定」に応じてインセンティブの額が変動します。詳しくは面談時にご質問ください。 ■賞与は営業の売上実績に基づくインセンティブ支給実績となります。 昨年度実績6.0ヶ月分 ■年収例 450万円/入社2年目・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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オペレーター/月給30万円~/未経験歓迎/年休120日以上
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- スマートフォンの方はPick up!画面もご覧ください♪ 設置から年数が経過している給湯器をお使いの個人さまにお電話をし、アポイントの調整を行うまでの仕事を担当します。 具体的には、下記の通りです。 ▼日程調整 最初は「別の担当から日程調整の電話を入れてよいですか」と確認するだけ! 慣れてきたら商談担当の日程を確認した上で、お客さま宅へ訪問する日程を決定。 ▼マネジメントに挑戦 ある程度結果を残せるようになってきたらマネジメントにも挑戦します。 電話をした際のお客さまの温度感が事前に聞いていた内容とどう違っていたかフィードバックする他、アポインターを伸ばすための施策、弱みを克服する方法について考え、実行していきます。 ──── <入社後の流れ> 入社初日に研修を受けていただき、アポイントを取るためのトークを習得。 2日目からは、実際にアポインターとして架電業務を進めていきます。 マニュアルを読みながらの架電でOK! コンスタントに結果を残せるようになったら日程調整担当へとステップアップ。 平均して入社から3カ月くらいで上がるイメージです。 マネジメントに挑戦するのは、そこから大体1年程度。 ただし、日程調整担当になってから3カ月後にマネジメントを任された社員もいます。 ──── \\\ここがポイント!/// ★売り込みは必要ナシ 最初は、日程の調整のお電話を入れてよいか確認するまでであり、次のステップも日程調整が仕事。 お客さまとの商談は別の担当が行うので、売り込みは必要ありません。 ★トークマニュアル完備! ハードルが高そう……と感じるかもしれませんが、しっかりとマニュアルを用意しています。 「こういう場合はこう対応する」という点まで細かく記載してあるマニュアルを読みながら架電するので、話す内容を忘れたら……なんて心配は無用! ★成果をしっかり給与に還元 明確な評価制度を整備し、成果を残した社員にはインセンティブを支給します。 頑張りが給与という形で還元されるので、高いモチベーションを持って働けます。
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- ★転勤はありません ★「本町駅」徒歩2分の好立地! 本社/大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-2 プライム本町ビルディング5階 ・大阪メトロ「本町駅」徒歩2分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩12分 ・大阪メトロ「肥後橋駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律(定額)5万4490円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ、決定いたします <試用期間中の給与について> 最初の3カ月:月給26万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万4490円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ、決定いたします 4~6カ月:月給28万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万4490円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ、決定いたします \インセンティブ制度について/ 日程調整が完了した案件の数が一定以上になるとインセンティブを支給します。 マネジメントする立場になってからは、チーム成績に応じてインセンティブの額が増えていきます。 あなたの成果を見逃しません!
設立 2011年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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次世代アーキテクトを担うデータエンジニア/年収600万円~
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- BigQueryの知見を活かし、Looker(LookML)を用いて、DRY原則に基づく理想的なデータモデリングを牽引いただきます。 【マイシアターD.D.とは?】 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により設立。 映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、80サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 【データドリブン推進部とは?】 2024年5月、「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチーム。下記3つをアクションテーマに掲げています。 1.データ基盤確立と分析支援強化 2.社内外データの掛け合わせによる価値創出 3.AI×自動化による業務変革 【業務内容は?】 BigQuery、BIの構築・運用スキルをお持ちの方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 ■BIツール(Looker)の本格導入・設計・最適化主導 ■BIダッシュボード構築・運用 ■BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ■社内データ整備 ■メンバーの技術的サポート など ※当部門の取り組みとして、他部署の自動化支援にも携わっています <開発環境> 言語:SQL, Python, LookML(Lookerのモデリング開発に必須) BIツール:Looker, Looker Studio クラウド:Google Cloud(BigQueryなど) ※GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスのデータ領域への適用を現在推進しています。 クラウド(DWH):Google Cloud(BigQuery)
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- 【転勤なし/リモートワークOK/恵比寿駅徒歩1分】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F <アクセス> JR山手線・埼京線「恵比寿」駅から徒歩約1分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩約2分 ☆データドリブン推進部では、週2~3日の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給44万円~76万円(固定残業代含む) ☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円~19万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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映像配給会社の社内SE/年休130日/上流工程を中心に担当
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- あなたにお任せするのは要件定義や導入企画、ベンダーとの調整など上流工程を中心に、当社の事業を支えるシステム全般を幅広く担当していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託 システムの導入、改修などを通じてより良い環境をつくっていくことが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■基幹システムや業務アプリの企画・導入・改善 ┗社内の各部門や経営層とのヒアリングによる課題抽出・要件定義など ■外部ベンダーとの打ち合わせや導入支援 ■サービスの選定・導入 ■データ基盤の整備支援(DWH、BIなどの分析環境の提供・改善) これまで培ってきたスキルを土台に、要件定義やベンダーとの調整といった上流工程に関われます。各部署をつなぎながら多彩な情報を整理し、全社の仕組みづくりも行っていく裁量あるポジションです。 <情報システムグループの社内解決事例> ・基幹システムの部分導入 ・社内ネットワークの高度化 ・ストレージをオンプレからBOXへ など 【入社後の流れ】 入社後はまず配給ビジネスの仕組みを理解するところからスタートし、OJTで先輩と一緒に基幹システム導入プロジェクトに携わりながら成長していただこうと考えています!
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- 【転勤なし/リモートワークOK】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F ☆物理的な対応が必要なため基本は社内SEメンバーの誰かが出社となりますが、交代で出社してリモート勤務も組み合わせながら負担を軽減しています。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給45万円~60万円(固定残業代含む) ☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円~15万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――― ◇時間外の緊急対応はありません ―――――― 社内システム業務がメインなので、エンドユーザーは当社社員。 そのため稀なケースを除いて休日や夜間の緊急対応などはありません。
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設立 2011年
従業員数 79名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/未経験歓迎/英語・韓国語スキル活かせる
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- 秋葉原の人気メイドカフェブランド「at-home cafe」のデジタルマーケティング課で、YouTubeチャンネルの成長を一緒に目指していくポジションです。 映像コンテンツと動画編集をメインに、SNS運用やコンテンツ企画にも携わっていただきます。 AI(ChatGPT/Claude)などの最新ツールを業務で活用しているため、希望に応じてAIツールのアカウントの支給も可能です。業務効率化のための新しいツールやワークフローの提案も大歓迎! 「こうすればもっとより良くできる」「このツールを使えば仕事も楽になる」そんなアイデアを積極的に試せる環境です。 かわいいものが好きな方、推し活を楽しんでいる方、オタクの方も歓迎します! ▼メイン:映像コンテンツ制作・企画 ■YouTube動画の編集、制作(カット、テロップ、SE/BGM) ■ショート動画・リールの撮影&編集 ■サムネイル作成(文字入れ・デザイン) ■企画立案サポート、撮影サポート ■コンテンツの投稿 ▼サブ:マーケティングサポート ■ブログまたはメルマガ執筆・ページ更新 ■アクセス分析 ■インフルエンサー案件の対応サポート ■取材・撮影時の手配業務(スケジュール調整、店舗連携など) ※比率はメイン7:サブ3 程度のイメージです。
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- 【転勤なし!秋葉原駅すぐ☆】東京都千代田区外神田 <アクセス> 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ▼勤務地詳細 本社:東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸384万円~440万円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与(年1回/規定あり) ※12分割して1/12を月々支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7807円~10万632円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収34万円(デジタルマーケティング・運営実務経験者例/実務経験1年程度)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告・プロモーションの企画提案営業/未経験歓迎/土日祝休み
- 締切間近
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- クライアントの課題や要望をヒアリングして、 『販促物、イベント、Web広告、グッズ制作』最適な手法を組み合わせて提案! 営業として提案するだけでなく、 「どう見せるか」「どう広げるか」まで考え、カタチにしていける仕事の面白さ。 広告・PRに興味がある方なら、アイデアや企画力を活かしながら成長できる環境です♪ ━━━━━━━ ◆具体的には… ━━━━━━━ ■既存顧客へのフォロー、課題や要望のヒアリング ■新規顧客へのアプローチ、関係構築 ■販促・PRに関する企画提案 ■制作チームと連携しながら、プロジェクトを進行 ★提案方法などはお任せ。一人ひとりに裁量があります◎ ★飛び込み営業はありません ★未経験の方も、適性や希望に合わせて無理なくステップアップ ⇒まずは、当社が販売代理店契約をしているポイントカードの導入営業など、提案しやすい商材からスタート。 営業の流れや提案のコツを身につけ、徐々にできることを広げていけます。 ⇒提案方法や営業スタイルは一人ひとりに裁量がありますが、周囲と相談しながら営業スタイルを築いていけます♪ ※基本的にクライアントは関東近辺が中心。全国規模の案件の際には、地方出張が発生します。 (地方出張は2~3ヵ月に1回程度/案件・時期により異なる) <商材について> ■大手映画会社などの有名クライアントとのプロジェクトが中心 ■案件ごとに、グッズ制作やイベント運営、販促物やWeb広告の制作など、多岐に渡る商材を扱います。 ■平面デザイン・動画・スチールなど、さまざまな表現手法に携われるのもこの仕事の魅力。 <入社後の流れ> ▼OJT研修にて、先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます ▼ひとり立ちまでの目安は3カ月~半年程度 ▼その後も不明なことや困ったことがあればしっかりレクチャー ▼自分の得意分野や適性を活かし、自分だけの営業スタイルを確立していきます!
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- 【東京都港区】◎転勤なし◎駅スグの好立地 ■本社 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル2F <アクセス> 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/4万円以上)を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 (上記を超える時間外労働分は追加で支給)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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銀座オフィス/経理総務/服装・ネイル自由/土日祝休/未経験可
- NEW
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- 経理業務を中心に、データ入力や電話対応、広報・PR、営業サポートなど、 バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ★難しい業務はありません★ はじめは入力業務などの基礎からスタートするため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 先輩社員のサポートのもと、できることから少しずつ業務の幅を広げていくことができます! ★ECスキルを学ぶチャンス★ 業務を通じてEC事業にも関わる機会があり、 「インターネット通販」「デジタル広告」「マーケティング」など 知識を実務の中で身につけることが可能です。 【入社後について】 教育制度がしっかりしている当社なら安心! 入社後は、基礎的な業務から段階的にお任せしていきます。 チームでフォローしながら進めるため、未経験の方でも無理なく業務に慣れていけます! 【成長できる環境】 希望や適性に応じて 下記EC運営業務から幅広くスキルを身に付けることが可能です! ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営(銀座サロン) ◆LIVEコマース(TikTokShop)・動画配信 ◆各種広告施策(Web・SNS・マス広告など) ◆展示会出展の進行 ◆マネジメント・経営戦略
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- 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6F ●アクセス JR「新橋駅」銀座口より徒歩6分 東京メトロ「新橋駅」出口1より徒歩5分 東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩7分
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- ◆ 月給23万円~35万円 ※能力・経験等を考慮して決定します。
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銀座/広告運用・分析/服装・ネイル自由/土日祝休/幹部候補
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- 自社美容ブランドの売上最大化に向け、 広告運用・顧客分析・CRM施策まで一気通貫で担当いただきます。 CPA・LTV・ROASといった指標をもとに、 集客からリピートまでのファネル全体を設計・改善していくポジションです。 将来的には、事業責任者・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています! 【具体的には】 ◆広告運用(Google/Metaなど)の戦略設計・改善 ◆自社研究室、OEM企業との企画・開発お打ち合わせ ◆美容系商品、フェムケア商品の企画・開発・戦略立案 ◆広告管理、アクセス解析 Amazon、楽天(amazonSP広告/楽天RPP広告etc)の運用・改善 Google Ads(検索広告/ディスプレイ広告/動画広告)の運用・改善 Meta Ads(Facebook/Instagram広告)の運用・改善 Google Tag Manager を用いた計測タグの設計・管理 Google Analytics 4 を用いた数値分析・改善提案 KPI設計、広告構成・配信設計の立案 ◆SNS、メルマガ、LIVE配信の運用 ◆商品ページ、バナー、動画等の立案 など 【成長できる環境が整っています】 下記、幅広くスキルを身に付けることが可能です! ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営(銀座サロン) ◆LIVEコマース(TikTokShop)・動画配信オペレーション ◆4マス(TV,雑誌,新聞,ラジオ)などの広告全般 ◆展示会出展の進行 ◆マネージメント ・経営戦略
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- 【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
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- ◆ 月給25万円~45万円 ※能力・経験等を考慮して決定します。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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官公庁・法人営業(管理職候補)/年収600万円~/フレックス
- 締切間近
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- ………………………… 見逃せないPOINT ………………………… (1)扱うのは世界累計1億DLのソフト 当社の手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は、 世界累計DL数1億回を突破しています! さらに業務効率化ソフトは、 大手企業や官公庁での導入実績もあるため、 確かな信頼・品質を誇る商品を 日本市場に広めていく面白さを実感可能。 (2)グローバル企業ならではの強み 国内外の成功事例や 豊富な会員情報を持っているため、 これまでの実績を活かした提案ができます。 (3)積極的に挑戦・成長可能 入社年数などに関係なく、 意見やアイデアを歓迎する文化が根付く当社。 くわえて、上流から携わることができるため、 裁量ある環境で自身のスキルを試し、 さらなる事業拡大に貢献することができます。 (4)成果がキャリア・収入に直結 【最短1年でマネージャーに昇進】も可能。 毎年、昇給と昇進評価を設けているため、 早期キャリアアップを実現できます。 結果に応じてインセンティブもあるため、 スピーディーな収入アップも目指せます◎ ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■代理店への新規営業 DMや電話でのアプローチ、 ビッグサイトなどの展示会への参加など。 ■納品・その後のフォローアップ 技術的な部分は、専門のサポートセンターが担当。 納品後も、ニーズや困りごとにあわせて、 新サービスの提案などをお任せします。 < 導入実績 > ・PDFelement(9500本)の導入 ※地方、中央官公庁など ・GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校 ・病院 ・自動車メーカー ・金融機関 ・テレビ局システム会社(東証プライム上場企業) ・電機メーカー など
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- 【転勤なし/三田駅徒歩1分/駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社:東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 < アクセス > ・三田駅より徒歩1分 ・JR田町駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【年収の交渉可能!あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】 月給:43万円~ + 各種手当 + インセンティブ(年4回)+ 賞与 ※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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グラフィックデザイナー/年収600万円~/年休125日~
- 締切間近
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- 紙媒体の広告デザインから、 展示会ブースの空間デザインなど 幅広くお任せしますので、 あなたの『できること』や 『挑戦したいこと』をぜひ教えてください。 少数精鋭のメンバーと共に 新しい知識・技術の吸収に 思う存分、取り組める環境です! …………………………… お任せする仕事内容 …………………………… 日本市場向けに認知度・売上向上のため 幅広い紙媒体制作において 上流から一貫して携わることができます。 ■制作業務 ■企画・提案資料作成 ■本社・各チームとの連携 < 制作例 > ・当社製品のパッケージ ・展示会ブース ・ノベルティ(コップなど) ・会社パンフレット ・リーフレット など < POINT > ● 柔軟な働き方が可能 ● スケジュールをきちんと管理できれば どう進めていくかはあなた次第。 残業も月10時間以下ですので、 自分に合ったペースで 業務に取り組むことができます! ● 成果をきちんと評価 ● 頑張りを取りこぼさず、 昇給やグレードアップにつなげます。 担当できる業務が広がるだけではなく 収入アップも実現することができるので やりがいを見失うことはありません! ★当社についてもより詳しくご紹介! ―――――――――――― 当社が手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は 世界累計DL数1億回を突破しています! さらに業務効率化ソフトは、 大手企業や官公庁での導入実績も多数。 確かなニーズを獲得しています。 < 導入実績 > ・PDFelement(9500本)の導入 ※地方、中央官公庁など ・GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校 ・病院 ・自動車メーカー ・金融機関 ・テレビ局システム会社(東証プライム上場企業) ・電機メーカー など
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- 【転勤なし/三田駅徒歩1分/駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社:東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 < アクセス > ・三田駅より徒歩1分 ・JR田町駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【年収の交渉可能!あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】 月給:43万円~ + 各種手当 + インセンティブ(年4回)+ 賞与 ※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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多種多様なイベントの企画制作スタッフ/未経験歓迎/設立55年
- 締切間近
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- ■イベント(例) ━━ ・市川團十郎特別公演 ・爆笑!!お笑いスーパーライブ2026 ・江原啓之の幸せへの導き ・仮面ライダースーパーライブ2026 ・イルカ55周年コンサート ・令和8年 春巡業 大相撲足立場所 ・宝塚歌劇星組全国ツアー公演 ・けいちゃんPremium Piano Concert ・ミュージカル『ブラック・ジャック』 など ■当社について ━━ 1971年の設立より、コンサートや舞台などの興行や企画、制作、運営、マネージメント、プロモート業務を一貫して手がけてきた当社。クライアントから厚い支持を得ており、数多くのイベントをトータルプロデュースしています! ■仕事の流れ ━━ 演劇、ライブ、歌舞伎、コンサートなど、イベントの運営に関わる業務をお任せします。 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート。ゆくゆくはメインでイベントを動かす責任者を目指しましょう。 ※責任者まで3~5年を想定。 ▼企画立案 クライアントであるテレビ局や新聞社、広告代理店などと打ち合わせをし、企画書・見積書を作成。予算調整や会場の確保、タレントの出演交渉、スタッフの手配なども担当します。 ▼制作業務 公演の全国スケジュールを決めて、各地の主催者(放送局・イベンター)と打ち合せを行ない、公演を実施。イベント運営会社への発注、交通手段の手配など各種手配も同時に進めます。 ▼イベント全体の管理・運営(プロモーター業務) 会場でイベントが滞りなく進むよう、全体の管理・運営に関わります。状況に応じて当日券の販売や関係者受付などの対応もお任せ。また、効果的な媒体選定に広告を出稿し、集客最大化に努めます。 \Point!/ ◎自分のアイデアを形にしやすい 少数精鋭で風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見が出しやすいです。実際に、入社2年目の社員により、1800人の会場がすぐにSOLD OUTになったイベントの成功例も。 ◎幅広いイベントに携われる イベントのジャンルが非常に豊富。クライアントによって要望も考え方も違うからこそ、面白くやりがいがあります。
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- 【転勤なし】 本社:東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル10階 ◎都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩8分 ※担当するイベントによって、全国出張もあり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月35,450円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <試用期間> 月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4時間分を、月6,150円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製図スタッフ/土日祝休・年間休日129日・残業月10時間程度
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- ★社会インフラとして不可欠な水道のため、身に付けたスキルは一生モノ! 基礎的なPCスキルがあれば、CADの操作方法から教えますのでご安心ください。 【業務内容】 ・汎用CADソフトを利用した製図 施工業者からいただくデータや計測したデータをもとに図面を反映、整理、修正します ・最終的には、水道局に提出され保管される完成図を作成します。 設計変更図をもとに、日々の工事内容をまとめた工事報告書などのデータを加えて作成。 要素が多いので、見やすく分かりやすいように工夫します。 ・その他、内勤だけではなく現場調査で外出する機会もありますのでメリハリをつけて働けます。
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- 東京都中野区丸山一丁目12番8号 EFGビル ※転勤なし 【アクセス】 「野方駅」徒歩8分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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- 月給28万5000円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。 【試用期間】 6ヶ月(月給26万5000円~)
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事務職(水道工事の申請書類作成)土日祝休み・年間休日129日
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- …入社後、約半年は先輩社員が付いてOJT研修を実施します。 一緒に業務を行いながら、知識・スキルを身に付けてください。 【業務内容】 ・工事進行時、施工業者からいただくデータをもとに、図化・集計し水道局へ提出。 自社にて開発した水道工事専用のCADを利用しますので、スムーズに業務を行なえます。 ・完成検査書類の作成(工事が契約通りに進んでいるかの書類の作成)。 ・内勤業務だけではなく、現場調査で外出する機会もあります。
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- 東京都中野区丸山一丁目12番8号 EFGビル ※転勤なし 【アクセス】 「野方駅」徒歩8分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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- 月給28万5000円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。 【試用期間】 6ヶ月(月給26万5000円~)
設立 2005年
従業員数 189名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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総務スタッフ/基本定時退社/ネイル・髪型自由/年休125日
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- 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、日々の会社運営を支えるポジションです。経験や適性を考慮して、できる業務から少しずつお任せしていくため、これまでの経験を活かしながら、無理なく業務の幅を広げていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■労務管理 勤怠や各種手続きを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを担います。 ◇勤怠管理 ◇入退社手続き ◇ビザ申請 ◇社会保険手続き ■法務管理 契約対応を通じて、国内外の取引を支えます。 ◇契約書作成 ◇リーガルチェック ◇締結対応 ◇決裁処理 ■福利厚生 福利厚生制度の企画から運用・改善まで一貫して担います。 ◇福利厚生制度の企画 ◇制度の整備・運用 ◇改善提案 ■資産管理 業務に必要な各種機器の管理を通じて、社内の円滑な運営を支えます。 ◇PC・社用携帯・社有車の管理 ◇機器の導入・手配 ■その他 日々の業務が円滑に進むよう、各種サポート業務を担当します。 ◇オフィス環境の整備 ◇備品管理 ◇社内イベントの企画・運営 / ★入社後のサポート体制 \ 入社後は、上長による引き継ぎを受けながら、段階的に業務へ慣れていける環境です。これまでの総務や法務などバックオフィスの経験を活かしやすく、実務を通じて無理なく業務の幅を広げていけます。日々の業務の中で疑問や不明点があれば、周囲へ気軽に相談できる体制も整っています。
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- <「勝どき駅」より徒歩6分/転勤なし> ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F └都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万5000円~33万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万5000円~5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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物流事務/年休125日/土日祝休/転勤なし/資格支援制度あり
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- 輸出入書類の作成や出荷手配に加え、フォワーダーや社内各部署と連携しながら、製品の安定供給を支えるポジションです。日々の業務を通して、物流全体を円滑に動かしていく役割を担います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■在庫・出荷データの管理、更新 単なるデータ入力ではありません。あなたの扱うデータが、全国(世界)へのスムーズな製品供給を支える羅針盤になります。 データに基づく改善提案も大歓迎です。 ■輸送状況の確認およびトラブル対応 輸送状況のトラッキングから、万が一のイレギュラー対応までをお任せします。 あなたの臨機応変な対応とリカバリーが、顧客の信頼に直結する重要なポジションです。 ■関連部署(生産・購買・需給)との情報連携 生産、購買、需給といった関連部署と密に連携を取りながら、サプライチェーン全体の最適化を目指します。 部署の垣根を越えて社内を巻き込み、プロジェクトを前進させる醍醐味があります。 【入社後の流れ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中堅メンバーによるマンツーマンサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼Step1:基礎業務からスタート 出荷データの管理や輸出入書類の作成など、日々のオペレーションを通して業務の流れを習得します。 ▼Step2:調整・連携業務へ 取引先とのやり取りや社内各部署との連携、出荷スケジュールの調整など、業務範囲を広げていきます。 ▼Step3:改善・企画領域へ 業務の効率化や改善提案に取り組みながら、将来的には物流企画の一端を担うポジションへとステップアップしていきます。
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- <「勝どき駅」より徒歩6分/転勤なし> ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F └都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万円~32万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万8000円~5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全17件
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【岐阜/岐南町】建築施工管理 ◆経験者・資格者優遇/地域密着◎/残業月20時間程/福利厚生◎
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- ~岐阜エリア着工数長年連続No.1/中途入社者多数◎/残業月20時間程で働き方◎~ ■業務内容: 分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟(3~4区画分譲)着工しており、常に5~7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※報告はタブレットで完結します。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ■業務詳細: ・木造戸建/木造集合住宅の外構施工管理 ・図面作成 ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理(※ANDPADを利用) ■担当エリア: 岐阜南部・愛知北部(一宮、犬山、江南等からも通勤圏内) ■1日の流れ:※工期や現場によるので一例 9:00 出勤・朝礼 10:00~12:00 現場施工管理 12:00~13:00 昼休み 13:00~17:00 午後の作業監督 17:30~18:00 書類作成・報告 18:00 退社 ■おすすめポイント: ・岐阜エリア着工数長年連続No.1。圧倒的な発注量があるからこそ、協力業者約40社との関係は対等で強固です。指示が通りにくいといったストレスとは無縁です ・ANDPAD導入でムダな移動と書類を削減。その結果平均残業時間は月20時間程度に。 ・「稼げる」×「目指せる」キャリアパスがあります!拡大を続ける組織につき、将来的には建築部門統括や部長といった経営層に近いポストが現実的に狙えます。 ■同社について: 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~424,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:55,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/岐南町】宅地造成施工管理 ◆資格不問/地域密着◎/残業月20時間程/福利厚生◎
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- ■業務内容: 分譲住宅の「土台」を創る、非常に重要な役割をお任せします。用地取得後の更地(田畑など)から、住宅が建築可能な状態にするまでの「造成工事」における工程・品質・安全管理の指令ととしてご活躍いただきます。 ■業務の流れ: (1)プロジェクトの引継ぎ・現地調査 用地仕入れ担当者から土地を引継ぎ、高低差や周囲の状況を確認。 (2)許認可。設計認可図面の精査 行政への各種許認可(開発許可等)の発注および、造成図面のチェック。 (3)積算・発注業務 協力会社への見積依頼、内容の精査、工事の受発注手続き。 (4)現場管理(施工管理) 造成工事の現場にて、工程通りに進んでいるか、品質に問題がないかの管理。 (5)完了検査・引き渡し 工事完了後の検査立ち合い、および建築部門やお客様への引き渡し業務 ■入社後の流れ (1) 知識を身に付ける「座学研修」 「都市計画法」や「各自治体の条例」など、宅地造成に欠かせない法律の基礎知識を学びます。専門的な内容ですが、1つひとつ丁寧にレクチャーします。 (2) 先輩との「現場動向」 先輩の現場へ同行。現場での確認事項、協力会社様との打ち合わせ、書類の作り方など、実務のリアルな流れを間近で吸収してください。 (3)「担当現場」デビュー 早い方であれば1ヶ月以内には、先輩のサポートのもと、自身の現場担当を持っていただきます。 ■DX・ITツールの活用について: 同社では業務効率化のため、最新のITツールやDX化を取り入れています。操作方法は入社後にイチから教えますのでご安心ください。 ■働き方 ・日常業務のスタイル 現場に張り付くのではなく、事務作業(図面チェックや書類作成)と現場管理の割合が1:1程度です。オフィスで落ち着いて業務を進める時間も確保できるため、体力的にも無理なく、集中して仕事に取り組めます。 ・休日出勤への対応も万全 やむを得ず休日に出勤いただく場合がありますが、その際は「振替休日」を取得していただきます。オンオフの切替を大切にできる環境づくりに努めています。 ・個人の目標数字が設定されており、結果を出した分だけ収入UPに繋がる仕組みです。 ・「土地を無事に引き渡す」「工程を円滑に進める」といった目に見える成果がしっかり評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~386,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:59,700円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 368名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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研究職/月給30万円~/福利厚生充実/年休120日以上
- 締切間近
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- 今回は正社員型派遣「LabNext(ラボネクスト)」での募集です。 高水準の収入、充実した福利厚生、職種転換や転居を伴う転勤なし。 研究職に集中したい方や、これから研究職に挑戦したい方はぜひご応募ください。 WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。 ◆主な業務例 <医薬品> ・iPS細胞を用いた再生医療開発 ・動物用医薬品の分析業務 ・細胞培養装置開発のための実験業務 <食品> ・分析機器での栄養成分の分析 ・冷凍食品、レトルト食品、フリーズドライ食品の品質管理 ・香辛料の微生物試験と成分分析 <化学> ・水素製造に使用する触媒の開発 ・家電メーカーで燃料電池の評価業務 ・新ゴム素材の開発と評価 <大学・公的機関> ・環境問題解決のための新材料の合成、加工、物性測定 ・がん治療のための細胞培養やマウス実験 ・高分子電解質膜の作製評価 ◆教育研修制度 全国各エリアに研究施設あり! 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や派遣先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。 あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。 また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。
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- 【転居を伴う転勤なし】★全国の各都道府県で、あなたの希望や経験を踏まえて決定★ 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 <配属先> 北海道・東北・首都圏・北関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※自動車通勤OK
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- 月給30万円~42万円(勤務地による変動あり)+諸手当 【エリア別給与】 ■月給32万円~42万円:首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)、東海エリア(愛知・静岡・三重・岐阜)、関西エリア(大阪府・京都府・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) ■月給31万円~41万円:北関東エリア(茨城・群馬・栃木)、北信越エリア(富山・石川・福井・長野・新潟・山梨) ■月給30万円~40万円:北海道・東北エリア(北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島)、中国・四国エリア(広島・岡山・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・高知・徳島)、九州エリア(福岡・長崎・熊本・大分・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄) ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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九州/研究職/実務未経験可/年間休日120日/転勤無
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- WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 九州エリアの大手メーカーや公的機関などでの研究開発、実験業務をお任せします。 現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・大学、公的研究機関:難病治療に関する研究開発補助 ・化学:メーカーでの新規材料の開発サポート ・医薬品:CMでおなじみの医薬品の成分分析 ・食品:食品の微生物試験・理化学試験 ◆配属先の例 ・味の素株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ・日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 ・九州大学 など ◆教育研修制度 実務経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方はHPLC研修、基礎化学研修などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。月に1回は訪問をしているのでなんでもご相談ください!また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中!安心して仕事をスタートできます◎ 【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。 あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。 また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。
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- 【希望勤務地の選択OK/転勤なし】九州圏内であなたに合った配属先を決定します。医薬品・食品・化学メーカー、大学や公的研究機関のラボなどで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 <配属エリア> ・福岡県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・佐賀県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~40万円 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 29.1歳
求人情報 全3件
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マネージャー/ITインフラ/年間休日128日/残業月13h
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- ★前職年収UP保証!年収600万円以上! ◇管理職採用◇ プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■1on1ミーティングなどを含めた若手エンジニアの育成 ■プロジェクトの進捗・課題管理 ~面談内容の一例~ □各メンバーの今後のキャリアパス検討・キャリアパスの進捗状況管理 □各プロジェクトのインシデント等の対策・分析 ☆一緒にキャリアパスを描いたメンバーが成長していく姿は、貢献できたやりがいを感じます。 【大手金融・通信業界の案件がメイン】 □金融企業の新拠点のネットワーク環境の設計構築 □クラウド基盤へのシステム移行 等 ――――― 【評価体制】 ☆独自の『キャリア管理システム』! 社内アプリで個人のキャリアパスページをつくり、スキルを管理します。自身の希望に沿ってキャリアを構築できます。 メンバーと定期面談を実施。その際も、システムを見ながらフィードバックを行うため、本人の進みたい道筋が見える化できており、アドバイスをしやすいです。システム上で技術内容が体系化されており、身に付いたスキルをチェックマークで埋めていくので、各自のアカウントを育てていくたのしさがあります。 【キャリア形成】 管理職としての入社を想定。実際に業務を行っていただくなかで、マネジメント路線・スペシャリスト路線を選択可能です。
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- 【フルリモート案件多数/東京都23区・神奈川県横浜市/転居を伴う転勤なし】 ★東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます ★希望に合わせて配属先を決定 ☆―フルリモート/完全在宅案件多数―☆ リモート併用の案件大多数、うちフルリモート案件5割以上! <本社> 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 <交通アクセス> ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅より直結 ◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩3分 ◆都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅より直結(日比谷シティ経由) ◆JR線/都営地下鉄浅草線/ゆりかもめ 「新橋」駅より徒歩10分 ※本社および各クライアント先において受動喫煙対策あり
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- ☆―前職年収UP保証―☆ ■月給47万円~65万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ――――――― ★キャリア管理システムに基づき、各等級ごと明確な昇級基準があるため、納得感を持ってキャリアUPを目指せます。
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インフラ設計・構築/年収600万円以上/年間休日128日
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- ☆リーダークラスの採用です ■具体的な仕事内容 大手企業からの直接請負案件を中心に、新規ネットワークの構築やリプレース等、 ネットワーク・サーバの要件定義~設計・構築までの上流工程プロジェクトを担当していただきます。 【プロジェクト詳細】 ◆業種/主に金融・通信業界の大手クライアント ◆チーム規模/約3~10名 ★案件の8割以上が直接請負のプロジェクトで、稼働管理・サポート体制◎!稼働が安定してます! 【具体的なプロジェクト例】 ・金融系セキュリティ基盤ネットワークの設計・構築 ・大手Sierクラウド基盤ネットワークの設計・構築 ・大手通信企業向け仮想化基盤の設計・構築 ・貿易企業向けSD-WANネットワーク構築 など 【技術領域】 [ネットワーク] ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール、ロードバランサー、無線AP… メーカー:Cisco/PaloAlto/Fortigate/F5/NEC/Aruba など [サーバ] ・Windows/Linux クラウド:AWS、Azure、GCP、(VMware) メーカー:Dell/HPE/富士通/日立製作所 など ――――― 【評価体制】 ☆独自の『キャリア管理システム』! 社内アプリで個人のキャリアパスページをつくり、スキルを管理。希望に沿ってキャリアを構築できます。 また、メンバーへのフィードバックを行う際も、システム上で本人の進みたい道筋が見える化できておりアドバイスをしやすいです。システム上で技術内容が体系化されており、身に付いたスキルをチェックマークで埋めていくので、各自のアカウントを育てていくたのしさがあります。
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- 【フルリモート案件多数/東京都23区・神奈川県横浜市/転居を伴う転勤なし】 ★東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます ★希望に合わせて配属先を決定 ☆―フルリモート/完全在宅案件多数―☆ リモート併用の案件大多数、うちフルリモート案件5割以上! <本社> 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 <交通アクセス> ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅より直結 ◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩3分 ◆都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅より直結(日比谷シティ経由) ◆JR線/都営地下鉄浅草線/ゆりかもめ 「新橋」駅より徒歩10分 ※本社および各クライアント先において受動喫煙対策あり
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- ☆―前職年収UP保証―☆ ■月給47万円~65万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ――――――― ★キャリア管理システムに基づき、各等級ごと明確な昇級基準があるため、納得感を持ってキャリアUPを目指せます。
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設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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経営者向けコミュニティの企画・運営・広報◆エネルギー×新規事業/残業ほぼなし/週3在宅/社会貢献性◎
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- ◇エネルギー業界の第一線で活躍する経営層が集うプラットフォーム「エナジーCxO」 ◇日経・読売など大手メディア掲載の注目企業!/業界最大級の再エネWebメディアを運営する企業 ■業務内容: ・当社は、業界トップクラスの再生可能エネルギーWebメディアを運営し、エネルギー業界の企業・経営層をつなぐ事業を展開しています。 本ポジションは、エネルギー業界の第一線で活躍する経営層が集うCxO限定コミュニティ「エナジーCxO」の企画・運営・広報を担うポジションです。 ・当事業は会社としての注力度が高く、専任の事務局長を中心に、代表・副代表のネットワークを活かしながら、セミナーや交流会などのコミュニティ運営を行っています。 ■業務詳細: 責任者と連携・役割分担しながら、コミュニティのさらなる成長・活性化に向けて、イベント運営、会員コミュニケーション、広報業務を担っていただきます。 将来的に、コミュニティ運営の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◇コミュニティ運営サポート ・年間2~4回のセミナー/勉強会の準備・運営補助 ・登壇者、会場、外部パートナーとの調整 ・参加者管理(申込、リマインド、受付対応) ・当日の進行補助 ・懇親会設営、運営サポート ・少人数の食事会、視察イベントの調整 ・会員限定LINEグループの投稿作成、配信補助 ・会員データ管理、アンケート集計 ◇広報・コンテンツサポート ・プレスリリース原稿の作成補助 ・イベント告知文章作成(メール・SNS) ・オウンドメディア用コンテンツ作成補助 ・ニュース配信原稿の作成(週1配信) ・SNS投稿案作成 ・メディア掲載実績の整理 ◇数値管理・改善補助 ・来場者数、参加率などのデータ整理 ・アンケート結果の分析補助 ・KPIレポート作成サポート ・改善提案の資料作成 ■当社の魅力: <業界トップクラスシェア> ・『タイナビシリーズ』など7サイト(利用者数20万人)を運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 <社会貢献性の高さ> 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,821円~372,408円 固定残業手当/月:63,608円~91,878円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定 年2回(1月・7月) ■賞与年2回(業績に応じて)昨年度実績年4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スクール向けWeb営業/年収900万円実績アリ/年休125日
- 締切間近
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- スポーツジムやパーソナルジム、英会話スクールといったスクール業界のクライアントに対し、集客アップや業務効率化などの経営課題を解決するためのWebサービスを提案していただきます。 単一の商材を売るのではなく、自社メディアや集客サービスなどの幅広いラインナップから、クライアントに最適なソリューションを組み合わせます。 「どの商材を主軸に、どうアプローチするか」は個人の裁量に任されており、自ら戦略を立てて動き、成果を出す手応えを感じられる環境です! <営業の流れ> ▼課題のヒアリング ▼複数の商材を組み合わせベストな戦略を提案 ▼導入支援 ▼継続フォローや追加提案 <主な取り扱い商材> ・自社メディア ・Web集客サービス ・ホームページ制作 ・予約システム ・MEO対策 *** ―――――――――― ■当社の営業の特徴 ―――――――――― 【1】顧客担当制で、多角的な提案が可能 商材ごとの担当制ではなく「顧客担当制」を採用しています。 新規導入後も集客状況や稼働率などを定期的に確認しながら、 事業成長に合わせた追加提案や、広告配分の見直しなど中長期で伴走するスタイルです。 【2】自由度の高い営業スタイル 顧客に対して「どの商材を提案し、どのようなスケジュールで並走するか」はあなたの自由。 自ら考えた戦略によって集客・売上を実現させることで、顧客の事業成長を肌で感じられる仕事です。 ―――――― ■研修制度 ―――――― ▼配属前研修(約1週間) 当社で仕事をするための基礎を学びます。 ▼現場研修(約1ヶ月) 自社商材の知識やスクール業界の特性、 提案の基本的な流れを座学や先輩への同行などで丁寧にレクチャーします。 当社の営業としての土台を固めた上で、独り立ちしていただきます。 裁量の大きなポジションではありますが、 困った時は周囲のメンバーに気軽に相談できる環境なので、安心して営業活動に取り組めます。
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- <本社> 東京都中央区新川1-26-9 新川イワデビル3F ※転勤なし <アクセス> ・JR「八丁堀駅」徒歩10分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)74,000円~109,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理総務/未経験歓迎/月給25万以上/賞与年2回/日本橋勤務
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ◯勤怠管理 ◯給与計算 ◯各種規程作成 ◯社会保険手続き ◯経理・納品書・領収書処理入力 ◯データ入力・印刷 ◯電話応対等の事務業務 など 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、業務についてイチからレクチャーします! 最初はデータの確認作業などの簡単な業務からお任せし、独り立ちするまでしっかりサポートするのでご安心ください♪
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- 【日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス♪】 東京都中央区日本橋3丁目8番14号 日本橋ビルB1F ☆日本橋駅からすぐのオフィスなので、仕事帰りにお食事やショッピングが楽しめます! <アクセス> 「日本橋駅」より徒歩2分 「東京駅」より徒歩6分 「京橋駅」「宝町駅」より徒歩8分 「茅場町駅」「三越前駅」「大手町駅」より徒歩9分 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給25万5000円以上 ※固定残業代なし
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不動産事務/未経験歓迎/月給25万以上/賞与年2/日本橋勤務
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ◆電話応対等の事務業務 ◆契約書や稟議書などの作成 ◆役所にて必要書類の取得 ◆営業担当のサポート業務 など ☆メインは一般事務・不動産業務に関する事務ですが、ゆくゆくは営業事務として営業担当と一緒に不動産の現地確認や調査などを担当することも! 不動産に興味がある方、さまざまな建物を見るのが好きな方にとっては楽しくお仕事ができる環境です♪ 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、業務についてイチからレクチャーします! 最初は確認作業などの簡単な業務からお任せし、独り立ちするまでしっかりサポートするのでご安心ください♪
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- 【日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス♪】 東京都中央区日本橋3丁目8番14号 日本橋ビルB1F ☆日本橋駅からすぐのオフィスなので、仕事帰りにお食事やショッピングが楽しめます! <アクセス> 「日本橋駅」より徒歩2分 「東京駅」より徒歩6分 「京橋駅」「宝町駅」より徒歩8分 「茅場町駅」「三越前駅」「大手町駅」より徒歩9分 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給25万5000円以上 ※固定残業代なし
設立 2011年
従業員数 145名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
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【品川】グッズOEM・ノベルティ制作営業◆顧客に向けたOEM企画の提案/フレックス/年間休日127日
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- ■□イラスト事業・漫画事業・IPマネジメント事業・縦読み漫画事業・カードゲーム開発事業の5事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開/大手企業との取引実績多数□■ ■業務内容: グッズOEMやノベルティ制作における顧客の開拓と既存顧客への営業を担当いただきます。 ■具体的には: フーモアの強みである版権イラストの描き起こしを武器として、既存顧客および新規顧客に向けたOEM企画の提案を行います。サイトからの問い合わせやクライアントからの相談内容を整理し、製造ラインの確認、見積もり作成、納期調整を担当します。受注確定後は進行管理担当へ業務を引き継ぎますが、営業として納品完了までプロジェクトに関与し、社内外との調整を行います。社内、権利元、クライアントなどとの円滑なコミュニケーションが必要です。 ■評価制度について: 入社後OJTを経て受注目標を持っていただき、個人と組織の実績に応じて評価します。 ■当社について: 以下の5事業を主軸とし、「クリエイティブで世界中に感動を」という経営理念のもと、クリエイターと共に新しい価値や表現を創造し世界中に届けています。 <イラスト事業> ソーシャルゲームなどのイラスト・デザインを受託制作。5,000名規模の厳選された外部クリエイターを活用し、多種多様なイラストの制作を実現しお客様の様々なニーズに対応しています。 <漫画事業> 企業の課題をマンガをはじめとしたエンタメで解決するコンサルティング型サービスを提供しています。 <MD事業> IPを活用して事業を盛り上げたい企業と、新たな可能性を求めるIPコンテンツを幅広い選択肢の中からマッチングしています。ビジネスとIPのコラボにおける企画、クリエイティブ制作、実行までフーモアがサポートします。 <webtoon事業> スマホに最適化された「縦読み形式」の漫画を制作しています。大手出版社さまや有名エンタメ企業さまとの共同のプロジェクトや、最近では自社企画など多数手がけています。 <カードゲーム開発事業> フィジカル・デジタルカードゲームの制作進行、イラスト企画及びアートディレクションなど幅広くサポートしています。 変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト2階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:株式会社フーモア本社、自宅及び会社の指定する場所
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- <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,099,228円~4,557,696円 固定残業手当/月:81,731円~120,192円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回 ■賞与実績:年2回 ※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/月給32万円以上/年休126日/残業少/マイカー通勤可
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- 財務業務を中心にお任せします。 銀行との折衝や資金繰り、財務分析などを通じて、会社の意思決定に関わるポジションです。 ■具体的には ―――――― ・銀行との折衝、資金調達 ・資金繰りの計画・管理(複数拠点) ・支払い・決済管理 ・決算書の読み取り、経営分析 ・上司へのレポーティング 企業の資金状況を把握し「いつ・いくら必要か」を見極めながら、経営判断を支える役割を担います。 ◇◇◇ \社内外との連携が多いポジション/ 銀行(複数行)や税理士との打ち合わせをはじめ、各部署との調整や確認業務など、社内外と関わる機会が多いポジションです。単なる事務処理にとどまらず、状況を整理しながら相手に伝える力や、円滑に物事を進める調整力が活かせます。 業務を通じて視野が広がり、ビジネス全体を理解できる点も大きな魅力です。 \データをもとにした分析業務/ CSVデータやExcelを活用し、日々の資金の動きを可視化。売上や支払いのデータをもとに資金の流れを読み解き、将来の資金計画や改善提案につなげていきます。 自ら指標を設計し、分析結果を上司へ提案する機会もあるため、「数字を扱う」だけでなく「数字から考える力」を養える環境です。 \計画的に働けるから、休みも取りやすい/ 業務スケジュールを立てやすく、計画的に仕事を進められるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 無理のない働き方ができるため、プライベートの予定も大切にしながら長く働けます。 ◇◇◇ ■入社後は ―――――― 既存メンバーからの引き継ぎを通じて、資金管理や支払い業務からスタート。徐々に銀行対応や財務分析へと業務の幅を広げ、将来的には中核メンバーとしてご活躍いただきます。 後任育成を前提とした採用のため、丁寧にサポートしていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市名東区名東本町184 東山線「星ヶ丘」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給32万円~42万円 ※残業手当は別途支給いたします
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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域密着型の賃貸管理/未経験歓迎/経験者は34万円~/転勤無
- 締切間近
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- 【住まいるアセットとは…?】 溝の口エリアから東急田園都市線・大井町線、JR南武線沿いを中心に賃貸管理、賃貸仲介を展開しています。地元のオーナー様と信頼関係を構築し、ご紹介で管理物件も年々増えています。 更なるサービスを拡充させるために今回「賃貸管理」を増員します! 【仕事内容は…?】 ■契約・更新・再契約・解約業務 ■口座の入出金のチェック ■巡回(月1回実施) ■入居者募集業務 ■空室対策 \未経験の方でも安心のサポート体制/ ①入社後は・・・ OJTにて、業務に関する知識や社内ルールなどを覚えていただきます。 社員が隣にいるので、分からないことも聞きやすく、困った時は助け合う環境があります。 実際に物件を見に行ったり、業務を行いながら専門用語なども覚えていきましょう! ▼ ②業務に慣れてきたら・・・ 書類から、入金チェック、立ち合いなどをお任せいたします。 万が一、トラブルなどが発生しましたら、会社全体で対応して、 一人だけにプレッシャーをかけないような配慮をいたしますので、未経験の方でも安心です! これ上に持ってきて!! \当社の特徴/ ★「信頼」「誠実」を大事にしています! オーナー様や入居者様に対していい情報だけを伝えたり嘘をついたりすることはありません。目先の利益や効率よりも信頼関係を大切にしています。 ★斬新なアイデアも大歓迎 はきめ細やかな対応や入居者様の満足度を上げています。最近では菜園付きテラスハウスの入居者様とオーナー様でランチツアーを開催!お互いを知ることで、トラブルの回避にもつながります。 \ここにも注目!/ ■新規営業・ノルマなし! 既存のオーナー様との信頼関係構築がお仕事です。丁寧かつ迅速な対応が何よりの武器になります! ■メリハリのある働き方を実現! 24時間対応可能のコールセンターと提携しているので緊急対応の休日出勤はありません。安心して休日を楽しめます!
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- 【転勤なし/駅徒歩2分/神奈川・溝の口】 神奈川県川崎市高津区溝口2-9-26 《最寄り駅》東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩2分 ★都内からの通勤も便利な駅! 世田谷区・目黒区・品川区・渋谷区から通う方も、下り電車は空いているので快適に通勤ができます。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者(宅地建物取引士なし)】 ■月給28万円~(固定残業代+定額手当含む)+賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月5万円~支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当:月5万円~ 【不動産業界経験あり(宅地建物取引士なし)】 ■月給30万円~(固定残業代+定額手当含む)+賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月5万円~支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当:月7万円 【不動産業界経験あり(宅地建物取引士あり)】 ■月給34万円~(固定残業代+定額手当含む)+賞与2回 ※固定残業代は月50時間分月7万円~支給、超過した時間外労働分は追加支給。 ※定額手当:月7万円 <内訳> ・役職手当/月2万円~(主任以上での採用のため) ・宅建士手当/月2万円 ・専門知識習得支援金/月3万円 / 経験者・資格アリの方は主任以上の採用! \ 経験と宅建の資格を活かして裁量大きく活躍できます。 経験によっては課長や部長での採用も◎ 例:課長→役職手当6万円/部長→役職手当10万円
設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【長野】住宅塗装の反響営業◆福利厚生◎/東北信エリアで高いシェア/「とらのすけ」の看板でおなじみ
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- ~「とらのすけ」の看板でおなじみ「住宅塗装」の専門店/来店した方への提案で営業しやすい/北信・東信エリアにおける塗装店で高いシェア/超明確な評価制度/各種福利厚生充実で長期のキャリアを築いていきやすい環境~ ■業務内容: 住宅を中心に塗装を行う当社にて営業のポジションをお任せします。 ■詳細 ・WEBなどの広告を見てショールームに来店いただいた方に対してのご提案 ・顧客からご要望があった場合、ご自宅へお伺いしての確認・ご提案 ■当ポジションの魅力: ◎評価制度が明確 ・キャリアプランや評価制度が整っており納得度の高い環境です。(4半期に一度の評価、事前の明確なゴール設定等) ・透明性の高い評価制度があるためやるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 ◎福利厚生が充実 ・手当や従業員が働きやすい制度を積極的に取り入れるなど「従業員が満足して長く働くことが出来る」環境を積極的に整えています。 ・転勤も無く人気エリアで快適に働いていくことが出来ます。 ◎プライベートも充実 就業後は趣味や友人時間を大切にしている方が多いです。平均有給消化率高く、従業員を大切にするための仕組化があり、ライフステージの変化にも対応しやすいです。 ■当社について: ◎2007年の設立以来、「住宅塗装」の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、北信・東信エリアにおける売上で高いシェアがあり、安定的に成長しました。 ◎北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本店ショールーム 住所:長野県長野市稲葉母袋696-4 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 固定残業手当/月:28,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例: ・年収462万円/入社3年目/メンバー(月給28万+手当+賞与) ・年収525万円/入社7年目/課長(月給30万+手当+賞与) ・年収1120万円/入社17年目/役員(月給60万+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事業推進担当/年収1200~2000万円/年休125日以上
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- \募集の背景/ 令和7年7月1日より18年目を迎えた当社は、不動産会社として存在価値を確固たるものとすべく、かつ、更なる事業拡大の為、新しい仲間をお迎えします! 当社で重視しているのは、人柄&ポテンシャル。 人として正しい考え方や行動ができ、将来的に会社を率いていただける方を探しています。 \主な仕事内容/ ・売買に係る基礎調査(現地・役所) ・収支作成 ・売買に係る条件交渉(経験に応じて補助若しくは全てお任せする) ・売買関係資料の作成・校閲 ・購入から売却までの進捗管理(開発事業含む) 経営者の目線・経営者のノウハウを身近に感じながら、購入及び売却という利益に直結する経営の重要な部分で、様々な経験を積める環境ですので、更なるステップUPも可能です。
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- <渋谷駅から徒歩10分/転勤なし> 東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 【交通手段】 各線「渋谷駅」徒歩10分 各線「明治神宮前駅」徒歩13分 各線「原宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- 1年目の想定年収:1200万円~2000万円 月給80万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月21万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設計職/熟練者募集/年収1800万円~上限無し/土日祝休み
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- ………………………… 【具体的な仕事内容】 ………………………… ●一都三県を中心にRC造や木造の共同住宅(投資用マンション・アパートなど)のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニングを担当 *営業からの情報共有や土地情報の資料をもとに、法規等条例・用途・階数・バルコニー・エレベーターの有無・住戸間口・構造・階高・仕様などを考慮しながらボリュームチェックを行います。(基本設計以降は外注先の設計事務所に依頼) *共同住宅のほか、戸建住宅・店舗・ホテルなども幅広くお任せします。 ●戸建用地の配棟計画 *敷地が戸建て用地向きの場合は配棟計画お任せします。 ●不動産売買に係るプレゼン資料(図面)作成補助 *他の課より依頼が合った場合は社外向け説明資料(販売図面等)の作成をお願いします。 \point:作図速度が重要/ 購入可否にはスピードも大切ですので、依頼に対してスピーディーに対応することが重要です。
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- 本社:東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩10分 各線「明治神宮前駅」より徒歩13分 各線「原宿駅」より徒歩10分
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- 1年目の想定年収:1,800万円~上限無し 月給120万円(固定残業代含む)~+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月18万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮して決定します
株式会社EBE
設立 2011年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/直行直帰OK/転勤無しの働き方も可能/残業月20H
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- 『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』 『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など 安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。 お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。 < お客様は… > ・自動車整備工場 ・自動車販売店 ・ロードサービス会社 ・レンタカー会社 ・自動車部品卸売商 など == ★着実なステップUPを支える育成体制 == 【 入社後は… 】 配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と 業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。 【 サポート業務で必要な知識を養う 】 入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。 扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。 スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます! \ 年回14回賞与あり! / 頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。 異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍! == ★スケジュールやペース配分は自分次第 == 毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。 外出メイン/内勤メインの日で切り分けるのもOK! 自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。 \ワークライフバランスの充実も!/ 【10時出社】&その日のアポイントによっては 【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます!
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- ★以下10エリアは積極採用中! 東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川 全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も! 【各拠点と営業対象エリアについて】 ※( )内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社 (東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬) ■札幌支店 (札幌市・北海道全域) ■仙台支店 (仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島) ■長野支店 (長野、新潟) ■名古屋支店 (愛知・三重・岐阜) ■金沢支店 (石川・富山) ■近畿支店/大阪府 (大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山) ■中四国支店/広島県 (広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知) ■九州支店 (熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀) ■鹿児島営業所 ★社用車通勤OK! ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです!(会議は拠点によりリモート参加も可。) ★宿泊を伴う出張あり(お客様によりオンライン商談も可能)
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- 月給25万円~100万円 +固定営業手当+月次賞与(個人実績による) ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ! ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当(月額3万円)」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分(3万9,000円~5万4,000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。
株式会社JCBC
設立 2011年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア/定着率9割以上
- 締切間近
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- これまでのご経験に応じて、 コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。 構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、 お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。 【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素:理解力/コミュニケーション能力/合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素:Java/PHP データベース:MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素:Vue/Python/Django データベース:PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素:Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル(スクラム)開発 └ポジション:スクラムマスター、デベロッパー 【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発 等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。
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- 【持ち帰り案件が約7割!/リモートワーク併用案件が7割以上】 コンサルデリバリー推進本部(秋葉原)・本社 もしくは東京都・神奈川県(横浜)・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部/東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社/東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F
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- <経験者> 月給30万円~60万円+賞与+諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円(年収ベースで1000万円)からの採用実績もあります! <未経験者> 月給20万円~+賞与+諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 【スタート時の月給例】 ◎月給35万円/PG経験者 ◎月給45万円/SE経験者
設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験からはじめる受付・セラピスト/完週休2日/月給35万円
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- リラグゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます <具体的な業務内容> ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング~お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥*「OLIVE SPA(オリーブスパ)」とは *‥‥ 『OLIVE SPA(オリーブスパ)』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥* 個人ノルマは一切ありません *‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥* 筋力に自信のない女性の方も安心 *‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥* 将来的なキャリアプラン *‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
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- 全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗(東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡) ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です *お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します *新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア! ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
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- 【月給35万円~50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1~2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円~30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 \ キャリアやスキルに応じ収入もアップ!/ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 \家賃を抑えて更にオトク♪/ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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未経験・20代活躍中/月収40万円可/建築内装ディレクション
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- 弊社は内装業と、建築アウトソーシング業の事業を行っている会社です。 ☆拡大中の組織をより補強するための増員募集! ☆経験者の方は前給保証します ━━《具体的な業務》━━ 研修後は希望、適性、あなたの強みやレベル感に合わせた部署、案件へ配属されます。 【1】建築施工管理(アウトソーシング) アウトソーシング業は、各現場(新築工事、改修工事など)の施工管理を担当していただきます。 【2】内装施工管理(自社元請け案件/内勤) 内装業は内勤として、各現場の見積、計画、施工管理を担当していただきます。 ※要自動車免許 ※別途、工事利益によるインセンティブ支払いあり ※経験者は給与優遇 ☆一都三県を中心に、街づくりへ関わる大規模な案件が多数! <例>鉄道施設リニューアル、都市再開発プロジェクト… ━━《入社後の流れ》━━ 建築系の経験はゼロで問題ありません。 逆に、どんな仕事やプライベートの経験も活かすことができます! あなたらしさを大切にチームワークをつくり上げていきましょう◎ ▽STEP1/座学研修 ・基礎知識や安全上の留意点などを学びます ・エクセルやメールなど、書類作成に必要なPC操作の研修も可能 ▽STEP2/OJT研修 ・先輩の業務に付いて回る形で仕事の流れや注意事項を覚えます ▽STEP3/自社元請け案件で実務習得 ・一通りの知識を学んだら、案件の中で実践的な進め方を学びます ▽STEP4/独り立ち ・各案件に配属され、施工管理としてのキャリアがスタート! ▽現場配属後も… 電話やLINEでいつでも先輩や代表へ連絡可能。 こまめな連携で、確実で信頼される仕事をしていきましょう! ★案件の変更もいつでも相談に乗ります
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- ★転勤なし ★マイカー通勤応相談 ★現場直行直帰 【1】建築施工管理(アウトソーシング) 一都三県、または近郊の各現場での勤務 【2】内装施工管理 本社を拠点とした各現場での勤務 ※座学研修などは適宜本社で実施 ※現場により車通勤可能(応相談) ※受動喫煙対策あり(各現場により) === <本社> 東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワー <最寄り駅からのアクセス> ・神谷町駅/徒歩1分 ・御成門駅/徒歩10分 ・六本木一丁目駅/徒歩10分
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- ━━《月収例》━━ ■月収40万円 20代/未経験者 ■月収60万円 30代/建築業界経験者 ※しっかり稼ぎたい、プライベートを大事にしたいなど、働き方を選べます ━━《月給》━━ 月給26万円~50万円+残業代・交通費・各種手当 ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します
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設立 2010年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/月給40万円/20~50代活躍/フルリモート
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- ⇒pickupページもぜひご覧ください! POINT ━━━ ★“無理のない案件”をご提案 技術・工程・働き方・スキルアップなど、あなたの希望を最優先に決定!現在のスキルレベルや今後の働き方もしっかり考慮します。 ★案件4000件超の豊富な選択肢! Web・業務系、制御・組み込み、インフラ、クラウドなど幅広い分野のプロジェクトで活躍可能です。 ★自分で選べる安心の仕組み 希望や状況を踏まえて複数案件をご提案。営業が一方的に決定することはなく、ご自身の判断で納得して選べる体制を整えています。 働く環境 ━━━━ 【ブランクを問わず安心して働ける】 留学・海外滞在、IT業界からの離職、派遣・契約・業務委託など、さまざまな経歴の方が多数活躍中。 いきなり難易度の高い案件に入ることはなく、経験のある工程や“思い出しながら取り組める案件”からスタートできます。 【理想を実現できるキャリア形成】 PL・PMへの挑戦や技術継承など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 配属後も営業担当が定期的な連絡や1on1を通じて状況を把握し、キャリアやスキルアップを継続的にサポートします。 プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時4000件以上の案件から一部抜粋 ■Web・オープン系 ECサイト/業務システム/基幹系アプリ <環境/言語> Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,SQL,Pythonなど ■制御・組み込み系 車載/医療機器/IoTデバイス <環境/言語> C,C++,RTOS(μITRONなど) ■インフラ系サーバー/ネットワーク/クラウド <環境/言語> Linux,Windows Server,AWS,Azure,VMwareなど ■その他運用監視/ヘルプデスク/RPA/ExcelVBA 【年代別の案件イメージ】 若手層:スキルアップ・領域拡張を重視した案件 ミドル層:安定性と継続性を重視した案件 シニア層:長期・負荷の少ない案件
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- 《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数|全国のプロジェクト先へ配属 <配属エリア> [北海道・東北]北海道 [関東]東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 [東海]愛知・ 静岡・岐阜・三重 [関西]大阪・兵庫・ 京都・滋賀・奈良・和歌山 [中国・四国] 広島・ 岡山・ 山口 [九州] 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定 <本社・営業所> ■東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階 JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階 JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分
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- 月給40万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します 《前職給与+αを保証》 入社初年度から年収アップも可能です。 14項目の明瞭な評価をもとに努力を正当に還元します。
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設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡県浜松市】管理部長(バックオフィス全般をマネジメント)◇「グーネット」でおなじみ/年休120日
- NEW
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- ~年休120日/中古車の仕入れ・輸出・販売業/輸出国は世界50ヵ国超え~ 当社は「グーネット」でおなじみの「プロトコーポレーション」のグループ会社として、中古車の仕入れ・輸出・販売業を行っています。 ■業務内容: 主に労務管理分野を中心に、バックオフィス全般を統括し、会社運営の中核としてマネジメントと実務の両面を担っていただきます。取締役会議の運営等にも関わることができます。 貿易事務課・人事総務課・経理課の3課をまとめるポジションとなりますが、全業務が出来る必要はございませんので、ご安心ください。社長・役員と密接にコミュニケーションを取りながら業務ができるポジションです。 ■各部門の主な業務内容: ◆貿易事務課 ・輸出業務全般(船積手配、スケジュール管理、取引先・商品管理) ・貿易書類作成・管理、L/C(信用状)対応 ・輸出前検査の手配および進捗管理 ・抹消手続きや各種還付業務(自動車税等)に関する書類管理・申請対応 ◆人事総務課 ・社内総務業務全般(備品管理、行事運営、社内規程管理等) ・グループ会社対応、来客・会議運営、株主総会等の対応 ・人事労務管理(採用、勤怠、評価、教育研修、社会保険手続き) ・IT・法務・不動産関連の管理および外部折衝 ◆経理課 ・経理財務業務全般(売掛・買掛管理、資金管理、給与計算) ・月次決算、監査対応、固定資産管理 ・資金計画・経営計画の策定および予実管理 ■組織構成: 全体15名 中途入社者の割合は100%ですので、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ◆貿易事務課:8名(男性1名 女性7名)平均年齢45歳 役職者40代後半 ◆人事総務課:4名(男性2名 女性2名) 平均年齢40歳 役職者40代前半 ◆経理課:3名(男性1名 女性2名) 平均年齢48歳 役職者40代前半 ■入社後の流れ・教育研修: 部門メンバーならびに代表取締役より丁寧に業務引継ぎを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町543-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~460,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回※昨年実績:4.0%平均 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4.0ヶ月 ※本ポジションは管理監督者としての採用となります為、残業手当・休日出勤の支給はございません(深夜手当の支給はございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 5,641名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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生活サポーター/家族も大切に選べる働き方/新規オープニング
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- 高齢や障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 【サポート内容】 ■起床やお着替えなどの身支度 ■家事のサポート(食事、洗濯、掃除、買い物など) ■お出かけへの付き添い ■入浴時のお手伝い ■ITツールを使った記録・報告業務 ◇滞在時間:平均30分~長くて1時間 ◇訪問件数:1日あたり6~8件 ◇移動:電動アシスト自転車(貸与)で、都心の拠点から半径2km圏内の訪問先へ 【入社後の流れ】 ▼導入・基礎研修・資格取得【約2カ月】 当社運営のスクールで介護の基本から学び、必要な資格を取得。 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎通学からスタートできるのでブランクがある方も安心 ▼先輩スタッフとの同行 配属先で先輩の訪問に同行。現場での流れや対応を学びます。 ▼ひとり立ち 最初は2~3件、先輩が同行して実務スタート。慣れてきたら少しずつ担当件数を増やし、将来的には新人育成を担うことも! ***当社で働くポイント*** ★完全週休2日!日勤のみ・残業なし 上記以外にも柔軟な働き方ができるため、あなたのライフスタイルにあった働き方が可能◎土日休み、年休120日以上の取得もできます。 ★メリハリのある働き方 紙の記録はナシ。ITツールを活用し業務効率化を進めています。実際に残業はほとんど発生せず、現場に集中できる環境です。 ★育成&フォロー体制に強み これまで多くの未経験者を育ててきた自社スクールと、一人ひとりのキャリアに寄り添うフォロー体制が充実。自分のキャリアを再スタートしたい方、今回を最後の転職にしたい方も安心です。
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- 【転勤なし/駅チカ/東京都23区】※希望を踏まえて配属決定 ☆東京都心でアクセス良好! 《採用拠点》 ■ユースタイルケア 不動前 東京都目黒区下目黒3-18-7 東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア 新宿 東京都新宿区高田馬場1-31-8 各線「高田馬場駅」徒歩2分 ■ユースタイルケア 新中野 東京都中野区中央4-24-13 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア 哲学堂 東京都新宿区西落合2-11-5 都営地下鉄大江戸線「落合南長崎駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア 神宮 東京都渋谷区初台2-5-21 京王線「初台駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア 四ッ谷 東京都新宿区荒木町16-26 都営新宿線「曙橋駅」徒歩3分 ▼2026年4月に新拠点オープン予定 ■ユースタイルケア 桜台 東京都練馬区豊玉上 2-20-4 西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分 ■ユースタイルケア 大阪城南 大阪市中央区法円坂1-1-38 「森ノ宮駅」より徒歩10分 「谷町四丁目駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 【フルタイムの場合(東京)】 ■完全週休2日制/月給27万4000円~35万円(固定残業代含む) ■完全週休3日制/月給23万8000円(固定残業代含む) 【フルタイムの場合(大阪)】 ■完全週休2日制/月給26万5000円~35万円(固定残業代含む) ■完全週休3日制/月給22万8000円(固定残業代含む) 【時短正社員の場合(共通)】 ■完全週休2日制/月給22万円(固定残業代含む) ■完全週休3日制/月給18万円(固定残業代含む) ☆別途年2回の賞与あり ☆上記を最下限の給与として、経験・能力・資格などに応じて決定します <上記には全員支給対象の下記手当を含む> ・居住特別支援手当:月2万円 ・資格手当:月5000円~1万5000円 ・固定残業代:月2万5000円~5万円分/16時間~34時間分 <固定残業代について補足> 基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 上記金額は残業の有無にかかわらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※実際には残業はほとんど発生しません
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東京23区内勤務/マネージャー候補生/新規オープニング募集
- 締切間近
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- 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げ、全国的に事業展開している当社。 現在は「障害者向け」だけではなく「高齢者向け」事業でも規模を拡大中。事業所運営を担うマネージャー候補生を募集します! <具体的には> ■スタッフのマネジメント └育成、教育、現場対応のフォロー、採用など ■拠点の売上管理 ■他事業所や行政との連携 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング ■ご利用者さまへのご対応 ☆新事業所立上げ、サービス設計や改善にも携われる ☆現場での業務にも携わり、幅広い仕事で経験値UP! ☆活躍に年齢は関係なし!20代~40代・50代と幅広く活躍中! \ルーティンワークじゃない楽しさ/ 当社はフットワークの軽さを忘れずに社員の意見を取り入れているため、新しいアイデアを常に求めています。小さな気づきから大きなアイデアまで、スピード感を持って実現可能。そんな環境を存分に楽しんでください! \些細な経験も活かせる/ 一緒に働くスタッフが「ここで働きたい」と思ってくれるような場所を創り上げることがあなたのミッション!だからこそ、あなたの得意や小規模でも人をまとめてきた経験が存分に活かせるフィールドが広がっています! =【圧倒的働きやすさ】= ■メリハリのある働き方 ・完全週休2日制(土日も可能) ・日勤のみ ・有休を活用した連休取得もOK ■月給33.1万円以上 業界最高水準の環境で、着実にキャリアアップ&給与アップできる仕組みあり! =【将来のキャリアも安心】= ■約半年の研修・育成 未経験でも最短3カ月で昇格可能!手続き業務などを習得し、マネージャーとしてご活躍いただく前提の採用です。 ■知識・資格取得をバックアップ! 国家資格を無料で取得!自社スクールで未経験者を多数育ててきた実績もあり、教育体制には自信があります◎ ■キャリアチェンジもOK 新規事業や本社業務へ抜擢されたケースも。経験や年齢ではなく、頑張りを純粋に評価する制度です。
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- 【転勤なし/駅チカ/東京都23区】※希望を踏まえて配属決定 ☆東京都心でアクセス良好! 《採用拠点》 ■ユースタイルケア 不動前 東京都目黒区下目黒3-18-7 スカイコート目黒201号室 東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア 新宿 東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ419号室 各線「高田馬場駅」徒歩2分 ■ユースタイルケア 新中野 東京都中野区中央4-24-13 TMハウス中野101号室 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア 哲学堂 東京都新宿区西落合2-11-5 メゾンド岩崎101 都営地下鉄大江戸線「落合南長崎駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア 神宮 東京都渋谷区初台2-5-21 初台富士ハイツ104号室 京王線「初台駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア 四ッ谷 東京都新宿区荒木町16-26 エスペロビル402 都営新宿線「曙橋駅」徒歩3分 ▼2026年4月オープン予定! ■ユースタイルケア 桜台 東京都練馬区豊玉上 2-20-4 石原ビル201 西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 【マネージャー候補・管理者】月給33万1000円以上(一律手当含む)+賞与年2回 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円+賞与年2回 ~スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり 【入社4年目まで基本給毎年1000円UP】 ・毎年昇給するため、長く働くほど収入UP! ・資格を取ることでさらに収入UP! ・2024年には全国平均で2万2000円~2万5000円の賃上げを実現! \キャリアのチャンスが豊富!/ 新しい事業だからこそ、ポジションも多数! 入社半年程度で未経験からマネージャーとして活躍する方もいるなど、成長に応じてキャリアアップのチャンスも豊富にあります!
設立 2011年
従業員数 42名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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人事職(エンタメ会社の中核ポジション)/年間休日125日
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- TV・CM・MV・映画・イベント等、多彩なメディアでキャスティングを手がける当社。 会社(グループ会社含む)の成長を支える人事を募集します。 <具体的な業務内容> ■採用業務(新卒・中途) ・求人票の作成 ・応募者対応・スケジュール調整 ・面接実施、説明会・インターン企画運営 ・入社前後のフォロー 等 ■研修・教育 ・社会人基礎研修 ・人事面談 ・ビジネスマナー研修 ・新卒研修の企画・運営 ・その他研修の企画・運営・サポート 等 ■労務管理 ・入退社手続き ・契約管理・評価制度運用 ・勤怠管理 等 <入社後の流れ> まず社会人基礎研修を受け、会社や業務の理解を深めるためにキャスティング業務も体験。 その後、OJT研修を中心に人事アシスタントとして実務を経験しながら、応募者対応や資料作成、新卒・中途採用、イベント運営など幅広い業務を学びます。 面接への同席も行い、半年~1年ほどで独り立ちを目指せる研修体制です。 分からない事があれば気軽に相談できる環境のため、安心してスタートすることができます! ☆★ スカリーのここがPOINT! ★☆ ◎自分のアイデアを形にできる環境! スカリーでは、社歴や年齢に関係なく、社員の提案が積極的に取り入れられます。 例えば、新卒内定者向けに社内情報誌を作ったり、研修で双方向のコミュニケーションができる研修ツールを導入したりと、若手の発信で企画が実現。 入社前後の不安を和らげ、新入社員の早期活躍に繋げることができました。 ◎エンタメ業界トップクラスの案件数を支える人事メンバーに! 「日本のエンターテインメントの発展に貢献する」というミッションのもと、事業をさらに加速させるために、人事部門の強化を進めています。 映像案件の依頼は年々増加しており、業界トップクラスの案件数を誇る当社は、現在まさに部門拡大のフェーズ。 将来的には中核メンバーとして活躍でき、意欲ある方はスピード感をもって成長できる環境です!
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- 【転勤なし/東京都港区赤坂】 <本社> 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F [アクセス] ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋市/名東区】WEBデザイナー職◆転勤無し/世界のバリスタ採用のコーヒーブランド/土日休み
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- 【自社ブランドの世界観をWebで発信/EC・SNS・広告など多彩なデザイン業務/働きやすさ抜群】 ★あなたの得意分野から入っていただき、一緒に作り上げていきます! ■業務概要 当社が展開する自社ブランド「INIC coffee」を中心に、WebサイトやECサイト、SNS、デジタル広告といった多様なオンラインチャネルを通じて、ブランドの魅力や世界観を発信するWebデザイナー職です。ブランドイメージを一貫して表現しながら、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計、ブランドの成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・自社ECサイト・ブランドサイトにおけるデザイン設計、UI/UX改善、改修ディレクション ・InstagramなどSNS、デジタル広告におけるブランド価値を高めるビジュアル制作 ・新商品・キャンペーンに合わせたLP(ランディングページ)の企画・デザイン・改善 ・ブランドトーンおよびガイドラインに基づいた一貫性のあるクリエイティブディレクション ・マーケティング・商品企画担当と連携した施策立案、デザイン観点からの企画提案・改善提言 ・Photoshop、Illustrator等を用いた高品質な画像編集・素材制作 ・HTML/CSSを活用したサイト更新、軽微なコーディングおよび構造理解を踏まえたデザイン設計 ■組織構成 制作部に所属し、チームで協力しつつマーケティング・商品企画担当と密に連携します。 ■業務の魅力 ブランドの世界観を自ら発信できるため、クリエイティブ力や提案力を最大限に活かせます。 ■教育体制 業界未経験でもOJTや先輩社員のサポートが充実し、安心して成長できます。 ■就業環境 残業月平均20時間以内・年間休日120日以上。 ワークライフバランスを重視できます。 ■当社について: 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130%以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350%見込みとなり、従業員も80~110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ(将来役員候補)と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。
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- <勤務地詳細> 新社屋 住所:愛知県名古屋市名東区猪子石2丁目1607番 勤務地最寄駅:東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~300,000円 固定残業手当/月:59,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて決定いたします ・昇給:年1回 ・賞与3.0ヶ月分(前年度実績)※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/名東区】生産管理~管理職候補~転勤無し/成長中の食品メーカー/年休120日
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- ~取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有~ ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 創業10年目を迎えた今、主力商品「INIC coffee」(イニックコーヒー)はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。 今回は、そんな当社の食を通じて、今後より多くのお客様へワクワクを届けるために、一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容 自社ブランドのパウダーフーズ(パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等)、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の生産及び在庫管理をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・製造調整(既存商品ならびに新商品の製造・在庫管理) ・委託先との連携(出荷指示・製造管理・在庫管理・スケジュール管理) ・輸出時の物流管理 ・外部業者との折衝 ・工場監査 ・市場の情報収集 ・使用している原料の精査 ・購買、調達機能・サプライヤーとの価格交渉 ・今後の将来を見据えたサプライヤーとの関係構築 現状を把握し、成長し続けるビジネスの延長をイメージしていただき、よりよい生産管理体制並びに在庫管理方法を模索していきます。 ■業務のやりがい: ・自身の立てた計画によって、自社商品の品質や売り上げ向上に貢献できる重要なポジションです。 ・在庫管理を通じて商品の動きを細かに知ることができ、そこで得た気づきやアイデアを次のビジネスプランに役立てることができます。 ・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成:配属となる生産管理部には男性2名(30~40代)が在籍しています。 ■当社について: 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130%以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350%見込みとなり、従業員も80~110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ(将来役員候補)と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~449,000円 固定残業手当/月:58,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与3.0ヶ月分(前年度実績)※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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営業事務/経験者優遇/年休126日/土日祝休/上場企業G
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- …… どんな会社? …… たとえば、ファミレスや商業施設で見かける配膳ロボット。 スマホをつなげる携帯基地局から、太陽光・蓄電池などの再生可能エネルギー。 それらが止まらずに働けるよう、電気設備・通信環境の構築や保守で支えているのが私たちです。 いわゆる「工事会社」ではなく、通信建設×テクノロジーで社会インフラをつくる会社として、街や暮らしを支えています。 …… 仕事について …… 社内の営業や工事担当を支える「事務」をお任せ。 お客さまからの問い合わせ対応や、書類作成などを中心に、プロジェクトがスムーズに進むようサポートします。 <具体的には…> ▼工事の依頼受付や内容確認、社内への共有 ▼補助金申請などの書類作成・データ入力 ▼工事に必要な部材の在庫確認、発送手配 ▼協力会社との日程調整、電話・メール対応 ▼契約書・請求書・納品書の作成 プロジェクトごとにチームで事業を進めており、ひとりで抱え込むことはありません。 上記の一部を担当したり、プロジェクトを掛け持ちするなどケースはさまざまですが、フォローし合える体制が整っているので安心してください! …… 入社後の流れ …… ▽先輩社員のサポート業務からスタート。 まずは電話対応や簡単な書類作成など、事務の基本業務から少しずつお任せ。 ☆マニュアルが整っているため、事務職が初めてでも安心! ☆分からないことはすぐ相談できます。 ▽独り立ちまでは6か月~1年! 未経験でも正社員としてじっくりキャリアを始められます。 …… 働きやすさ抜群! …… ★残業月13時間程度 ★有給申請は不要。前日までの申し出だけでOKです! ★入社1年目から有給全消化している社員が8割! ★スポーツ観戦に合わせて、海外まで遠征に行く社員もいます! ★最大9日間の大型連休も可能です! ★女性の産育休取得率100% ★復職後の時短勤務実績あり
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- 【リモート・在宅勤務可/転勤なし/八丁堀駅から徒歩3分】 東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F <アクセス> JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置:オフィス内禁煙 ※リモート勤務 └業務内容や状況に応じて、上長と相談のうえ柔軟に利用可能 \社員のための環境が整っています/ ・じっくり育成◎半年~1年でひとり立ち ・入社1年目から、8割の社員が有給全消化! ・女性の育休産休取得率100% など働きやすい環境になっています! ☆異業種社員も活躍中!(アパレル・飲食など)
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- 月給22万円~28万円(固定残業代含む) ※経験・年齢・前職の年収を考慮し決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間相当額(月2万4000円~月3万0000円)を支給。超過分は追加で支給します
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設立 2012年
従業員数 130名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全6件
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【週3リモート】マーケティング/リーダー候補◆「生成AI×教育」事業/戦略立案から実行まで一気通貫
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- ~働き方◎/トヨタ自動車、リクルートなど大手企業の導入多数!「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して顧客の課題解決~ ■ポジション概要: デジタル人材教育事業部のtoCマーケティング領域において、売上最大化に向けた実務と、将来的なリーダー業務をお任せします。 入社後まずは、マーケティング業務(広告運用、サイト改善、セミナー運営等)を自ら実行し、現場の解像度を高めていただきます。その後、早期にマーケティング全体の数値責任を持ち、戦略立案やメンバーマネジメントを担う「リーダー」への昇格を期待しています。 ■業務内容: <主にお任せしたい業務> ・一気通貫の施策実行: 広告運用、セミナー企画、メルマガなど、各種チャネルを用いたリード獲得から成約までのプロセス改善。 ・データに基づくボトルネックの特定: 数値分析を通じて、売上最大化を阻んでいる要因を特定し、改善策を提示。 ・生成AIを活用したオペレーション構築: 既存のマーケティング実務にAIを組み込み、圧倒的な速度でPDCAを回す。 <将来的にお願いしたい業務> ・マーケティング戦略の策定: 予算配分の最適化、中長期戦略の作成。 ・新規チャネル・商品企画の立案: 市場調査に基づいた新サービスや、これまでにない集客導線の開発。 ・メンバーマネジメント ■仕事のやりがい: ・マーケティング部署拡大フェーズのため、積極的に新しいマーケティング施策にチャレンジできる ・「生成AI×教育」という可能性が大きく広がっている市場で、試行錯誤しながら教育事業を自分たちの手で作っていく面白さがある ・サイト制作や広告運用など、すべて内製で行っているため幅広いマーケティング業務の経験値が身につく ・少数精鋭でマーケティングを行っていくため、大きな裁量がある ・事業拡大に必要なマーケティング施策を幅広く検討、実行することができる ■働き方: ・週3日のリモートワークを導入。自走して仕事を進めつつ、週2日は対面での議論を通じて仕事を進めるメリハリのある環境です。 ・ご自身の得意領域を起点に、事業成長に最もインパクトがある施策から順次お任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,221円~541,218円 固定残業手当/月:78,289円~125,282円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,510円~666,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇降給:有(年2回想定、業績により変動あり)※成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山一丁目】法人営業/メンバー◆最先端の「生成AI研修」を提案/顧客は大手企業の経営層◆週3在宅可
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- ■ポジション概要: ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか? ■募集背景: 私たちは個人向け教育サービス「テックキャンプ」で多くの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。今そのアセットを武器に、BtoB(法人向け)事業をdivの柱へとすべく、本格的に始動します。 ■業務内容: ・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ■取り扱う商材: (1)「生成AI×業務効率化研修」(https://tech-camp.in/ai-solution/ai) 社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します。 ・業務の棚卸し ・生成AI活用講座 ・業務改善ツールの開発 (2)「2026年度新人エンジニア研修」(https://tech-camp.in/ai-solution ) 新人の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。 ・成果が見える実践的なカリキュラム ・「やり切る」ための手厚いサポート ・コーチングによって主体性を引き出す (3)「テックキャンプAI活用支援サービス」 (https://tech-camp.in/ai-solution ) AI活用メンターが貴社の現場に深く入り込み、活用設計から実装・定着までを一気通貫で支援 します。 ・研修 ・コンサルティング ・開発支援 ■取引先: ベンチャー企業から大手企業など様々な規模感の企業様と多くのお取引実績があります。(例:トヨタ自動車株式会社様、株式会社リクルート様) 参考:https://tech-camp.in/training 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,812円~406,015円 固定残業手当/月:62,688円~93,985円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇降給:有(年2回想定、業績により変動あり)※成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 166名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全1件
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【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内/完全自社勤務(外部出向無)/リモート可
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- Web制作会社でのバックエンドエンジニア業務です。 既存Webサイトの改修から新規システム開発まで幅広く担当いただきます。営業やディレクターがお客様対応を担当するため開発業務に集中できる環境です。 ・既存Webサイトの改修業務 ・新規システムの要件定義・開発業務 ・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発 ・システムの運用保守業務 ・開発環境の整備 ・WordPressやLaravel案件の開発 <求める人物像> ◎モダンな技術に興味関心があり、常に新しい技術を取り入れようとする姿勢がある方 ◎業務の垣根を超えて様々な部署と連携してプロジェクトを進められる方 ◎与えられた作業をこなすだけでなく、自発的にプロダクトの改善に取り組める方 ◎チーム内で新人育成経験があると尚可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル 5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 503万円~775万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~468,000円 固定残業手当/月:67,000円~102,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/還元率最大90%/在宅勤務・フルリモート可能
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- \*当社の魅力*/ ★最大還元率90% ★転職者の97%が年収UP! ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日&土日祝休み ★有給取得率94%/産休取得・復帰率100% 【ハッピーデザインについて】 会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。 「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5%!社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発(Java/Spring Boot)/詳細設計~テスト ■ECサイト構築(PHP/Laravel)/基本設計~実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築(Linux/VMware) ■大手ECサイト向けクラウド環境構築(AWS/Azure) ※下段にプロジェクト例を追記しています。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。 月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。
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- ◎転勤なし・在宅勤務・フルリモート案件あり ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
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- 《還元率最大90%!》 ■月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(5万9,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(7万7,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。
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設立 2010年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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資産運用の提案営業/未経験歓迎/月給35.8万円/土日祝休
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- 投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中! そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています! 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます! ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得! ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約! 1チーム3~5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます! ☆成長を支える面談体制 ・研修中:毎日2回(習得・不安確認) ・研修後:週1回、人事との1on1 ※営業部以外へも相談できるのがポイント! ・半期に1回:役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません! 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
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- ☆天神駅直結の新オフィスへ移転! ☆リモートワーク導入準備中! ☆転勤なし・地元で活躍! ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F <アクセス> 地下鉄「天神」駅 直結 ※受動喫煙対策あり
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- ◎転職者の全員が収入UP実現! 【営業未経験】月給35万8,000円~(固定残業代含む)+インセンティブ +賞与(年2回) 【管理職候補】月給40万円~100万円(固定残業代なし)+インセンティブ +賞与(年2回) ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分(月5万8,000円~)を支給、超過分は追加で支給 <営業未経験の方:試用期間中の給与> 月給25万円+営業手当5万円(営業手当は資格取得以降より日割りで支給) ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円~です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収:940万円★★ ※2025年11月時点
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資産運用の提案営業/未経験歓迎/月給35.8万円/土日祝休み
- NEW
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- 投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中! そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています! 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます! ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得! ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約! 1チーム3~5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます! ☆成長を支える面談体制 ・研修中:毎日2回(習得・不安確認) ・研修後:週1回、人事との1on1 ※営業部以外へも相談できるのがポイント! ・半期に1回:役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません! 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
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- ★リモートワーク導入準備中★ ★転勤なし・地元で活躍! ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 <アクセス> ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 <アクセス> ・JR「大阪」駅 桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- ◎転職者の全員が収入UP実現! 【営業未経験】月給35万8,000円~(固定残業代含む)+インセンティブ +賞与(年2回) 【管理職候補】月給40万円~100万円(固定残業代なし)+インセンティブ +賞与(年2回) ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分(月5万8,000円~)を支給、超過分は追加で支給 <営業未経験の方:試用期間中の給与> 月給25万円+営業手当5万円(営業手当は資格取得以降より日割りで支給) ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円~です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収:940万円★★ ※2025年11月時点
設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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メディア企画営業/未経験歓迎/年休128日/面接1回
- NEW
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- テレビCMやネット広告では届きにくい「子ども・家族」に、 授業で活用される副教材を通じて、自然に企業の想いや商品情報を届けます。 \クライアントは大手企業/ ◎全国展開する食品・飲料メーカー ◎誰もが知る通信・ITサービス企業 ◎全国に店舗網を持つ眼鏡・ヘルスケア関連企業 ◎大手メーカーの日用品ブランド ◎大手金融機関・関連企業 「子どもや家族に、安心できるブランドとして知ってほしい」 「CMだけでは、本当に伝わっているか分からない」 「一般生活者のリアルな声を、商品開発やマーケティングに活かしたい」 飲料メーカーや通信・金融などの大手企業から、 こうした課題を聞き出し、「学校での副教材・授業」という形に変えていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼企業へアプローチ ▼課題ヒアリング ▼ブランディング施策、コンテンツの企画提案 ▼受注・フォロー ▼効果測定・レポート ★例えば ・企業の商品・サービスをテーマにした副教材の企画 ・親子参加型のアンケート設計 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近の案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★クライアント 急成長の注文住宅メーカー様。 事業拡大に伴い、沖縄に住宅展示場を出店。 ★具体的な課題と取り組み ▽課題: 1.現地ではまだまだ知名度が足りない… メインターゲットでもあるファミリー層へアプローチしたい。 2.「地域に貢献する会社」という企業イメージを認知してもらいたい。 ▽取り組み: 沖縄といえば、首里城の復興。 「首里城のぬりえ絵画コンテスト」を企画!クライアントと共同で実施。 1作品につき、500円を復興へ寄付する形で、地域貢献ブランディングも。 ★最終的には 応募数は約12,000にも上り、授賞式も開催! ★ポイント 「住宅展示場の広告」としてではなく、「地域貢献」という企業のブランディングまで担うポジションのため、やりがいはひとしお。沖縄の時事知識や、企業理解など、奥深さが難しい部分でもありますが、チームで協力してプロジェクトを進める醍醐味もあります!
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- 【転勤なし!】 ■住所 東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル ■アクセス 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩5分 東京メトロ丸の内線「国会議事堂前」駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線「霞ケ関」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3,321円~9万6,154円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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【新宿/業界未経験◎】エリアMGR◆500万~《SNSで人気◎音楽スクール/全国教室展開で拡大中》
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- ~音楽好き歓迎!全国に100校舎以上展開の音楽教室展開/完全週休2日制~ ■業務概要: 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、音楽教室の運営業務をお任せします。エリア マネージャーとして管轄エリアの運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。 ご入社後2~3ヵ月は総合受付もしくは校舎受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアマネージャーとして配属となります。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用~育成~フォローアップ ・新校舎の立ち上げ等 ■組織構成: マネジメントの担当範囲について、同音楽教室のエリアで分割されております。エリア毎に1人ずつ、トップマネジャーが在籍しており、平均3名ずつアシスタントMGRが在籍しています。 エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 *凡そ、1つのエリアで校舎数が6~10校舎、講師数が50~150名、生徒が2000~3000名程度になります。基本的には講師のマネジメントがメインになります。 ■ポジションの魅力: ・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる ・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる ■同社について: 「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」 その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。 今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、同社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅:JR総武線/大久保駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円~452,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 104名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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開発・インフラエンジニア/前給保証/年休129日/語学力不要
- 締切間近
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- 「大手金融機関向け基幹システム」や「大手コンビニシステム」など、金融・流通・官公庁関連のさまざまな業界の案件に携わっていただきます。 また、サーバ設計・構築、クラウド構築などのプロジェクトもあり、希望やスキルに合わせて幅広くご活躍いただけます。 ※インフラエンジニアの仕事内容については、下記「当社で手がけるインフラについて」でも詳しく紹介中! ★オンサイトのプロジェクト(国内企業からの依頼)がメインとなり、一部、オフショアチームの管理をお任せすることもあります。 ★プロジェクトは1年以上の長期案件が中心です 【プロジェクト例】 <金融分野> 金融業界全般において長年にわたって蓄積してきた当社のノウハウを活かしています。 ■銀行関連 ■保険関連 ■証券関連 ■クレジット関連 <流通・製造分野> 流通業務用システム開発として、業務の効率化から、無理のないコストダウンを実現しています。 ■物流システム ■物流センター管理 ■製造管理システム ■各種業務システム ■コンビニ管理システム <インフラ分野> サーバ、クラウドサーバの設計・構築から、運用保守まで広範囲に携わっています。 ■ネットワーク関連 ■サーバ関連 ■設計・構築 ■運用・保守 ======== 入社後の流れ ======== 【OJT研修】 これまでの経験を踏まえ、プロジェクトに必要な業務から段階的にキャッチアップしていただきます。現場配属後も先輩社員がフォローしながら進めます。 ▼ 【キャリア面談】 一年ごとにキャリアマップを設定。同時期にキャリア面談も実施し、目指したいキャリアから伸ばすべきスキルまで、将来を考えたプランを一緒に設計していきます。 もちろん定期的な面談以外でも相談OKです! ▼ 【ゆくゆくは…】 各プロジェクトで経験を積み、将来的には組織をまとめるマネージャーや、技術や知識を極めたスペシャリストを目指せます。マネジメント経験の有無で評価は決まりません。 得意な分野を伸ばして、理想のキャリアをともに実現していきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし/在宅勤務・時差出勤OK(案件による)】主に東京・神奈川のクライアント先での勤務となります ★テレワーク制度あり(勤務形態は配属プロジェクトにより異なります) 【本社】 東京都港区芝4-1-28 PMO田町III <アクセス> 都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします \ POINT!/ ★納得感のある評価 1年ごとに定期面談を行い、キャリアマップを作成。 納得感のある評価を目指し、設定した目標の達成度を加味した評価を行っています。 ★利益を社員に還元 春節のお祝いで最新のワイヤレスイヤホンを支給するなど、利益は社員に還元していく方針があります。 ★資格奨励金でモチベーションアップ 資格取得ごとに最大30万円の奨励金を支給します(金額は資格の取得難度により変動)。 中にはひと月に3資格を取得し、奨励金だけで年間70万円の支給を受けた社員も!
設立 2021年
従業員数 3,795名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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芝生の営業/保育園などに提案/年休125日以上/残業月5時間
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- 「仕事と家庭の両立応援」「未来を担うこどもたちの成長応援」 をミッションに掲げている当社にて保育園や幼稚園などのお客様に対して 芝生の造成、メンテナンスなどを提案します。 芝生の知識などは入社後にイチからレクチャーするのでご安心ください。 【主な業務内容】 ■保育園や幼稚園などのお客様への 芝生の造成などに関する提案 ■提案資料の作成 ■芝生導入の助成金申請に必要な 書類作成のサポート ■電動芝刈り機を使用した 芝生メンテナンス業務 ■肥料袋などの資材の運搬 ■先方への時間連絡、作業内容の報告 ■弊社外注先との連携 メンテナンスの際の保育園等への巡回は1施設1時間程度です。 主にロボット自動芝刈機が刈り込みを行いますので ロボット芝刈機の点検・清掃・替刃をお任せします! <扱う商材について> 「芝生のうえで、子どもたちを思いっきり遊ばせたい!」をコンセプトに、 幼稚園や保育園に芝生の庭を提供しています。 当社が扱う芝は繁殖力が高く、丈夫で強いことが特徴。 また、美しい芝生を維持するために、メンテナンス用のAIロボットを導入しています。 芝刈りの手間とコストを削減できると、お客様からも好評です。 ※芝生導入の助成金申請に必要な書類作成のアドバイス・サポートをすることも。 <一緒に組織を作っていきましょう> 主にDMで集客を行なっており、反響営業がほとんど。 その他、保育園や幼稚園、連盟や協会にむけての 宣伝活動や展示会等への参加も行なっていきます。 営業手法や戦略立案なども一緒に考えていきましょう。
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- 東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9石川ビル5F ●弊社倉庫 〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10 センコー本社倉庫内 <アクセス> JR潮見駅 徒歩3分
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- 月給24万7000円以上+賞与2回 ※上記金額には、月24時間分(3万9000円以上)の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします
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設立 2004年
従業員数 66名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【赤坂・週2在宅】労務コンサルタント(マネージャー)※上場グループ/AI活用/組織牽引/新規事業推進
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- 【労務コンサル×テクノロジーで「AI-BPO」確立を推進/経営の相談役を担う次世代のマネージャー候補】 ■業務概要 当社は経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として、多くの中小企業のバックオフィス業務を支援しています。今回募集する労務コンサルタント・マネージャーポジションでは、組織の中核として労務分野の仕組みづくりや業務プロセスの最適化、チームマネジメントを通じて、テクノロジーと専門性を掛け合わせた「AI-BPO」の実現を目指します。第二創業期のコアメンバーとして、経営者の良きパートナーとなる新たな組織体制を牽引いただきます。 ■業務詳細 入社直後は現場業務に携わり、労務相談や給与計算チェック、社会保険手続き、就業規則作成などを通じて実務理解を深めます。その後、品質管理・業務効率化の施策を推進し、半年以降は12~15名規模の組織マネジメントを担当。属人性の排除や業務標準化、エンジニアチームと連携したシステム化・自動化の推進、メンバー育成(コンサルタントとしての価値提供力強化)などを担います。 ■組織構成 プロフェッショナル約66名が在籍し、経理・財務・税務・労務分野のチームが連携するフラットな組織です。 ■就業環境 出社を基本としながら週2~3日程度のリモート勤務も可能、全社の平均残業時間も14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 ■会社・求人の魅力 ・本質的な顧客貢献: 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。 ・自由なチャレンジ環境: あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,584,900円~7,636,792円 固定残業手当/月:117,925円~196,934円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。給与改定年2回、決算賞与あり(業績による)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂・週2在宅可】経理マネージャー候補※上場グループ/より経営に直結するスキルを身につけたい方へ
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- 【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI-BPO」構想を牽引、エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーマン ■業務内容: ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 【具体的なステップ】 ■入社直後~3ヶ月(プレイング中心/現場の課題把握) まずはメンバーとして実務(月次試算表作成・チェック、未収チェック等)に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降(マネージャー業務/AI-BPOの推進と組織統括) ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 ・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 ・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ■お任せしたいミッション ・現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 ・具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・やりがい ・「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー(PdM)へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ・「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ・圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 用賀オフィス 住所:東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:117,925円~196,934円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 617,925円~1,030,267円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与: ※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定: ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【PL/PM候補】フルスタック/OT×IT=現場最適化/花王・ユニクロ等自動化実績/賞与年3回
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- ~開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ~ ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へ アンシェルは、FA(ファクトリーオートメーション)や物流DXを軸に、 現調~提案~設計~実装~テスト~導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。 自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、 自分の目で耳で確かめることができます。 【スマートオートメーションを実現するSler/機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング ◎フレックス/在宅勤務あり ◎服装自由 ■業務内容 ・まずは1~2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 (実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容) ・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲: ・自動化システム(FA/WES)の設計、開発、導入(顧客へのシステム提案~導入まで) ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部 ・2~5名のチームでプロジェクトを推進 ・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。 ・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境 ・サーバー:オンプレミス ・OS:Windows Server ・言語:C# ・DB:Oracle ・バージョン管理:GitHub ■案件事例:物流業・製造業メイン ・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様 国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成 12名(20代4名 30代4名 40代3名 50代1名) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給=年収÷16か月 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(11月)※成績に応じて2~16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理職/完全週休2日制/残業月20h/年休120日/転勤なし
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- 日本市場における韓国のコスメ・ビューティーブランドを手がける当社にて、財務・経理などを担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・財務経理・管理会計 ・請求書処理、仕訳作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・監査対応 ・法人税計算などの税理業務 ・事業支援業務(売上や仕入管理など) ・従業員の立替経費精算 ・韓国親会社との調整(韓国語) ・人事・総務業務 ・その他社内付随業務 <この仕事のPOINT>  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎確かなやりがいを実感◎ 韓国コスメブランドを裏側から支える重要なポジションです。 トレンドの最前線にある商材を扱いながら自らの企画で市場に大きな影響を与えるチャンスもございます! ◎会社とともに成長できる◎ ECプラットフォーム運営代行会社として急成長中の当社。 ブランド数も増加中のまさに成長フェーズの状況です。 そんな当社の成長とともにキャリアアップを目指すことができます。
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- ★転勤なし 東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル 6F <アクセス> JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
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- 年俸300万円以上(固定残業代含む) ※年俸のうち固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8690円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/在宅・副業OK/年間休日120日/土日祝休み
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- ★PicUpページもぜひご覧ください! \ココがPoint!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆希望やスキルにマッチした案件にアサイン!◆ 『案件選択制度』を採用しているため、 Webシステムからインフラ関連まで、 幅広い案件から希望の案件を選択可能! 「フルスタックエンジニアになりたい」 「クラウド設計に挑戦したい」 など、本人のキャリアプランに沿って チャレンジできる体制を整えています。 さらに、昨今は自社サービス事業にも注力。 将来的に担当事業の異動も可能です。 ◆案件の多くが一次受け◆ 誰もが知るような大手企業や地方自治体、 経済団体との直接取引も多数。 そのため、上流工程案件がメインで スキルアップを叶えやすい環境です。 ◆充実のサポート体制◆ 入社後は、今後のキャリアロードマップを作成。 案件にアサインするときは、 代表や営業担当が徹底的に寄り添います! ◆”高い還元率”&”評価の透明性”◆ SESを担う社員への還元率は、 ”報酬の65%”と業界トップレベル。 顧客との契約書を担当エンジニアに開示する 『契約単価公開制度』を取り入れ、評価の透明化にも努めています。 ◆ナレッジ共有でスキルアップできる◆ SES・受託開発・自社サービス開発と、 担当が異なるエンジニア数名でチームを組み、 隔週1回ミーティングを実施。 互いの案件を共有することでナレッジを吸収し、 個人のスキルアップにつなげています。 【プロジェクト例】 ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・大手金融系基盤システム開発 ・データベース設計・構築 ・ネットワーク設計・構築・運用保守 ★主な開発言語・開発環境は下までスクロールしていただくとご覧いただけます。
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- 【テレワーク・在宅OK/引っ越し補助金あり】 ★基本的には都内・近郊のプロジェクトに常駐となります。 ★案件や本人のスキルによっては在宅勤務が可能なパターンも増えており、現在は多くのエンジニアが在宅勤務を実施中です。 ※参画する案件によって勤務時間・勤務場所が変わる場合がございます。 <六本木営業所> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口よりコンコース直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策あり ※U・Iターン支援あり
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- 月給25万円~70万円 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします。 ★待機時の給与も全額保証いたします!
設立 1999年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【滋賀】製造(装置組立・検査)★経験者歓迎★半導体製造装置メーカー/年休125日/働きやすさ〇
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- ★経験者歓迎★~腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎~ \当社のポイント/ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み! ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能! ■業務概要: ・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・弊社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発~設計~製造を行っています。 ・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。 ・扱う製品:自動車装置向けの電子部品製造装置 ■配属先情報: 平田関西工場内電子技研作業場 ■当ポジションの特色: ・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。 ・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方: ・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。 ・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界: (1)電子デバイス業界(2)プリント基板業界(3)医療業界(4)塗装・塗料業界(5)エネルギー業界(6)自動車業界 ■当社の特長: ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・LCD業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい!という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀出張所(取引先工場内) 住所:滋賀県野洲市小堤500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■見直し:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/守口】電気制御設計ー管理職採用~半導体等の電子デバイス向け設備・年休125日/完週休2日~
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- 【次世代通信やEV車やエネルギー政策などの分野で大手からの引合い多数】 ■仕事内容 自社製品(プラズマ処理装置/WET関連設備)やリフロー炉、搬送系設備等のOEM、製造請負設備の制御設計、及び電気設計(ソフト・ハード)をお任せします。 また、顧客との仕様打合せを通じて、構想から詳細提案も行います。 半導体/LCD業界だけでなく、現在はその他電子部品/製薬業界といった新規分野や、新規用途開発による自社装置開発/提案等も手掛けます。既存~新製品開発と、設計者の醍醐味を味わうことができます。 ※一部、組立/現地下見/デバッグ等が発生することが有ります。 ■プラズマ処理技術について 対象物にプラズマを照射、有機物除去や洗浄、素材自体の特性を変質させことでお客様の開発・課題解決に貢献。 直近は5Gなどの高周波装置に用いられる、プラズマ処理技術による素材接合技術の開発に力を入れております。電子デバイス業界だけでなく、材料、医療分野他、多くの業界・大手企業様から注目されております。 ▼ぜひHPもご覧ください▼ https://denshigiken.co.jp/products/ ■組織構成 配属となる製造技術部1課は7名(20代2名、30代1名、40代3名、60代1名)で構成されています。 ■本ポジションの魅力 ・自社装置含め多様な装置を扱うこと、自社開発に関わることにより、スキルアップや充実感を得られるポジションです。 ・業界も多岐にわたるので、幅広い分野の知識が得られます。 ・年間休日125日で残業20時間程度ですので安定した働き方ができます。 ・打合せ、現地作業などで出張が発生しますが、平均月0-2回程度です。 ■当社の特長: ・プラズマ処理装置、WET関連設備(洗浄装置/薬液等供給装置/廃液処理システム他)において、半導体等の電子デバイス業界を中心に展開。 ・近年では、高機能材料、医療・医薬他、業界にとらわれない一歩先を見据えた事業を展開を志す。 ・他研究機関や大学/企業との共同研究、新規用途開発実施。国内外で特許も保有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 その他固定手当/月:65,000円~85,000円 <月給> 405,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/賞与5カ月分/年間休日128日/在宅あり
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- 東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです! ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。 【1】ネットワークエンジニア ・大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア ・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】クラウドサービスエンジニア ・大手企業案件におけるクラウド設計・構築 ◇◇◇ \大手案件多数/ 日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。 上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 <プロジェクト例> ◎大手製造メーカー/メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー/基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社/無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン/POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー/ネットワーク構築 …など ◇◇◇ \成長を後押しする手厚いサポート体制/ ■資格取得支援が充実 『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開! 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です! ■一人ひとりに寄り添う1on1制度 配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません! ■頑張りが「給与UP」に直結! それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP+昇格のチャンスも広がります!“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。
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- 【社宅・引越し補助あり/東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能(担当案件・スキルによる) ■本社: 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 (JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分) ======== ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください! ・月1万円~で利用できる社宅 ・引越し費用の補助(全額会社負担) ======== ※受動喫煙防止対策:勤務地により分煙または禁煙
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- 【月給24万円以上+各種手当+賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実! ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています!
設立 2012年
従業員数 1,149名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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パートナーサポート(法人営業)/福利厚生充実/実働7時間
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- 自動車トラブルでお困りのお客さまに、修理やレッカー搬送など迅速な対応を届けるため、 既存顧客であるパートナー企業(ロードサービス出動業者)と連携。 お困りのお客さまとパートナー企業との間に立った、相談対応や調整、パートナー企業との関係づくりを行うポジションです。 単なる管理ではなく、“人と人をつなぐ役割”として現場を支えていきましょう。 ■まずお任せする業務はこちら ============== ・パートナー企業からの費用相談や料金に関する調整対応(入社後3か月程度) ・担当エリアのパートナー企業へのご挨拶(電話) ・パートナー企業との打ち合わせ(訪問/Web) ■ゆくゆくお任せする業務 ============== ・サービス品質向上に向けた改善提案や取り組み ・パートナー企業との関係強化 ・パートナー企業向け会議の企画・資料作成 ■この仕事の魅力 ======== ★困っている方を支える実感 全国のパートナー企業と連携しながら、 「助かった」の裏側を支えるやりがいのある仕事です。 ★全国規模で活躍できる面白さ 例えば、緊急時に迅速な対応をいただいたパートナー企業を訪問し、感謝のご挨拶をしたり…も大切なお仕事。 全国8000社以上の企業とパートナーシップを結んでいるため、出張やWeb対応を通じて、さまざまな地域・企業と関わる機会があります。 毎日同じ業務の繰り返しではなく、変化があるからこそ面白い、そんなお仕事です。 ★幅広いスキルが身につく パートナー企業とのやり取りを通じて、 交渉力・調整力・企画力などをバランスよく伸ばせます。 ★信頼関係が成果につながる 時間をかけて関係を築いたパートナー企業とともに、 サービス品質の向上や課題解決に取り組める点も魅力です。 仕事の先にあるのは、困っているお客さまと、そのお客さまを助けるパートナー企業、それぞれの笑顔。お互いの気持ち・状況に寄り添いながら、「いてくれてよかった」そう思っていただけるようサポートをするお仕事です。
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- 【転勤なし・駅直通】本社/東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21階 アクセス/東京メトロ「中野坂上」駅より地下直通・徒歩1分 ★お仕事に慣れてからは、在宅勤務・リモートワークも可能です ★パートナー企業訪問のための出張あり(年数回)
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- 月給30万2000円~31万2800円 (上記月給には役職給:月3万8000円~4万4000円、地域手当:月4万4000円~4万4800円含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・通勤手当(上限3万5,000円/月) ・残業代は1分単位で支給 【評価について】 SOMPOグループの評価制度を採用し、「行動評価」「仕事評価」で決定します。
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設立 2012年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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富裕層向け旅行コンシェルジュ/賞与年4回/顧客に合った旅行提案/年休120日/服装・髪色自由
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- 【ロンドン本拠点の外資系企業/富裕層向けサービスを提供/世界約20拠点の現地情報を基にした提案/服装・髪色自由/働き方(就業時間やお休み)に関しても相談可能】 ■業務内容: ロンドンを本拠点として富裕層向けコンシェルジュサービスを提供している日本法人にて、クレジットカード会社の会員様や高級車のオーナー様等の富裕層に向けトラベル案件のコンシェルジュスタッフを担当します。 ■業務詳細: ライフスタイルコンシェルジュ(旅行手配) ・GDSを使った予約手配 └世界中の航空会社、ホテル、レンタカーなどの予約・発券ができるコンピュータシステム。Global Distribution Systemの頭文字の略 ・航空券、宿泊などの各種手配 ・ランドオペレーター業務 ・国内、海外パッケージツアー販売 等 ■業務の流れ: ▽問い合わせ 電話・メール・チャットで寄せられます。「ハワイに行きたい」「この国の観光地の回り方教えて欲しい」「どのプランにしたいか迷っている」会員様によってニーズはさまざま。ご要望をお伺いし、回答期日を伝えます。 ▽プラン選定 社内データベースやインターネットで調査します。 ■キャリアステップ: ご自身の興味に基づいた業務にて活躍することが可能です。Tenアカデミーなどの独自の教育プログラムで長期キャリアを築くことが可能。 ■嬉しい特典: 特定のホテル、航空券やレストランの約20~30%割引の社員特典もご用意 ■当社について: ロンドンを本拠点として、富裕層向けコンシェルジュサービスを提供している「Ten」。世界中約20都市に800名以上のエキスパートが在籍し、年間15万件以上の対応実績を誇ります。その日本法人として設立したのが当社です。 <過去入社者の感じる魅力> ・航空会社等の対面のサービスと違い、オフィスサービスの気楽さある ・はたらき方もリモートありで自分のプライベートと相談が可能 ・旅行会社の方だとパッケージ・おすすめを提案しなければならない →同社はその方にあった提案ができる(より深いサービス提供が可能) ・顧客が旅慣れている富裕層の方が多く コンシェルジュとして、旅行会社だとできない、自身の体験談などを通じた顧客折衝ができる。人のために知見を活かしている実感が湧きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿6階 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,000円~4,500,000円 <月額> 308,333円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回※年俸には含まれない └5年ごとに追加賞与を支給します。 (時間外手当は全額支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・経理/昨年賞与3.7カ月分/土日祝休み/原則定時退社
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- ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【労務関連】 ■社会保険の手続き(オンライン対応) ■給与支払業務(弥生給与オンラインを使用) 【経理関連】 ■経費精算の処理 ■協力会社への請求・支払い事務(オンライン対応) 【総務関連】 ■事務用品の発注・管理 ■電話対応、来客対応 ■その他総務業務 ◎社内外のさまざまな方と関わりながら、会社運営を支える大切なポジション。 バックオフィスとして社員を支えるやりがいを感じながら働いていただけます! ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せ。 まずは給与計算や社会保険手続きなど、当社の業務の進め方を覚えていただきながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。
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- 【転勤なし】 東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202 東急東横線 学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策(屋外に喫煙場所あり)
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- 時給1300~1700円+各種手当+賞与
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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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社会人大学院の運営総合職/業界未経験OK/月給33万円以上
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- 大学院運営に関わる、幅広い事務局業務を担当いただきます。これまでに培ってきた経験や適性に応じて担当範囲を決定します。 ◆◇具体的な業務◇◆ 【大学院の事務局運営】 ■募集・入試 本学で研究をしたいと思っている社会人や企業人事担当部門を対象とした、オープンキャンパス・説明会・セミナーなどの院生募集活動や入学試験の運営、入学希望者との個別相談をお任せします。 ■広報 大学院パンフレットの作成を始め、ホームページやSNSの企画・制作・運営、雑誌に掲載する広告の作成、記事の校正をご担当いただきます。 ■教務 院生サポートや教員対応など、大学院に通う院生および教員のサポートを行います。授業準備、カリキュラム管理、発表会・審査会などの各種イベント運営や院生への相談対応など、業務内容は多岐にわたります。 ■学事 理事会・評議員会の運営・支援や各委員会の企画・運営・支援、所管官庁への申請・届出・報告、庶務関係事務など、学校運営にかかわる業務を行います。 【法人向け研究会運営】 ■教育企画 次世代の経営幹部育成や新規事業を推進できる人材の育成など、企業課題にあわせたプロジェクト研究(人材育成プログラム)の企画・提案などをお任せします。 ※Webマーケティングや無料講座での反響に対するご案内です。 ■研究会の運営管理 研究会プログラムの開講準備、進行管理、教員との連携など、プログラムを推進するポジションです。 【大学院生はすべて「社会人」】 社会課題や組織についての研究の場となる当大学院は、大学院生も講師陣も、経営者や企業に勤める方、起業家の方、自治体職員など、さまざまな社会人が集います。ときには大企業で会長を務める方の秘書や、新聞でよく見かける官公庁職員といった日常ではなかなか出会えない方とやり取りすることもあります。
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- 東京・名古屋・大阪・福岡・仙台のいずれかの拠点勤務 ★各拠点ともに駅チカ!通勤しやすさ抜群★ ※U・Iターン歓迎 ※希望や適性に合わせて、勤務先を決定します <勤務地詳細> ■東京 東京都港区南青山3-13-16 └東京メトロ「表参道駅」より徒歩1分 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27階 └JR「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 タワーC 10階(ナレッジキャピタル内) └JR「大阪駅」直結/地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階 └JR・地下鉄「博多駅」博多口直結 ■仙台 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 └JR「仙台駅」直結 ※キャリアに応じて、転勤の可能性もあります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給33万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万3000円~6万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スイーツ会社の事務アシスタント/残業ほぼなし/服装自由
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- お菓子づくりに欠かせない書類の作成を中心に、チームを支える幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■商品規格書の作成 原材料や栄養成分、アレルゲン情報などを、決まったフォーマットに入力して画像を貼付します。 ■資材の発注・納期管理 お菓子の箱やリボンといった資材の在庫を管理し、足りなくなったら注文します。 ■チームのサポート業務 新商品や店舗情報のSNS発信、備品管理などを行います。 【入社後の流れ】 まずは簡単な作業からスタートし、段階的に業務をお任せしていきます。 徐々に慣れていけるので経験が浅い方もご安心ください! 【仕事のポイント】 ★スイーツの開発をお手伝い! 商品開発担当のアシスタントポジションです。 ★SNSでの情報発信にも関わる! データ入力だけでなく、幅広くサポート業務に携わります。 スキルの幅を広げていけるチャンスです!
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- 【転勤なし】 久地オフィス/神奈川県川崎市高津区久地3-14-18 <アクセス> JR南武線「久地駅」より徒歩14分 東急田園都市線「高津駅」より徒歩19分 ※受動喫煙対策:建物内禁煙
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- 月給23万円以上(固定残業代を含む) ※スキル・経験などを考慮のうえ決定いたします ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代月7時間分(1万1,950円以上)を含み、超過分は別途支給いたします
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