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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    24ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,167 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社明日香

    その他・各種スクール
    東京都文京区小石川5-2-2明日香ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅】保育業界の人材紹介・派遣コーディネーター職 ※残業10時間平均／年間休日120日
      □■保育の経験、取り組んた接客・営業経験をもっと多くの人の未来のために活かす仕事■□ 「保育士として現場で働いてきたけれど、違う形で保育業界に貢献したい」 「接客や営業経験を活かして、人と深く関わる仕事がしたい」 ――そんな方におすすめなのが、当社の人材コーディネーター。 当社では保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など、保育業界に関わる方々の転職支援を行っています。 保育業界は依然として人材ニーズが高く、多くの保育施設・自治体関連施設から継続的に求人のご相談をいただいています。求職者と施設双方に寄り添いながら、「人」と「仕事」をつなぐ社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など、保育業界で働く方々の転職サポートをお任せします。人と人をつなぐ仕事だからこそ、「ありがとう」を直接いただける機会が多い仕事です！ ・希望条件やキャリアのヒアリング ・求人紹介 ・面接対策や転職相談 （WEB面談が中心で、面談の設定は主にアシスタントが担当。月間10～15名程をヒアリングします） ・保育園や幼稚園への採用ニーズの確認 ・求人の提案、条件調整 ・採用活動のサポート ・面接日程調整 ・面接同席 ・入職までのフォロー ・求職者への定期面談 ・クライアントへの状況確認 ■教育体制 入社後約3ヶ月は座学研修とOJTを実施し、保育業界について・人材サービスの仕組み・求職者対応の進め方・求人獲得方法などを基礎から学べます。 4ヶ月目頃には一人で求職者面談を担当できるレベルを目指していただくため、人材業界未経験でも安心してスタートできます。 実際に営業・販売サービス職から転職した社員も活躍中！ ■この仕事の魅力 ・当社は保育施設を運営し、自治体事業も手掛けています。そのため単なる人材紹介ではなく、「保育現場で本当に必要な人材は誰か」を深く理解した提案が可能です ・また保育士有資格者へのニーズは依然として高く、多くの施設から継続的に求人依頼をいただいており、社会貢献性×事業としての安定性も魅力 ■働く環境 ・メンバー2名は20代と40代で子育て中の者も多く、家庭と仕事の両立に対する理解がある環境 ・ネイルや髪型、服装も自由（自治体や保育施設とのやり取りが多いため、TPOを意識した範囲で） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～284,600円 固定残業手当/月：56,100円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、会社業績に応じて、賞与を支給します。 ■その他、手当：役職手当、資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • NEW
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    ＶＩＳＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-13SC錦ANNEX5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/伏見駅】「バスキャッチ」の拡販営業※リモートワーク可／土日祝休み※
      自社開発しているクラウドサービス「バスキャッチ」の新規顧客開拓･既存顧客の満足度向上に向けたサポート対応をお任せします。 ■採用背景： 会社目標である売上成長率120%の達成に向けた人員の増強です。目標達成に向けてともに全力疾走してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： まだサービスを利用いただけていない幼稚園、学童保育所に向けて新規開拓営業をお任せします。営業方法に決まりはなく、自身でPDCAサイクルを回しながらより有効的な方法を考えて営業いただけます。下記営業方法は一例ですので、新らしいアイデアを出しながら拡販いただければと思います。 営業方法例：WEB広告で検索にひっかかるような仕掛けづくりの企画、DMの送付先を分析して配信、YouTubeで広告、SNSの活用、など。 営業範囲： 全国の幼稚園・学童保育所がお客様となります。初回導入の際は出張にてサポートいただきますので月に数回出張が発生します。導入後のお問い合わせは電話にて対応いただきます。既存顧客のサポートもお任せします。お客様と密にコミュニケーションをとり、ニーズを把握、開発チームに展開、サービス改善･満足度向上に繋げていただきます。 ■入社後 まずはOJTにて業務に慣れていただきます。約半年程度で営業･サポート業務を自立して対応できる状態を目指して頂き業務を一通り覚えたらリモートでの勤務可能です。 ■組織 マネージャー1名 30代、メンバー8名 （40代1名/30代5名/20代2名） ■環境 残業：業務の状況にもよりますが、月平均20時間程度です。 自社開発のシステムのため、お客様からの要望や質問は、システムエンジニアやサポートスタッフにすぐに相談できます。 ■「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです。当社の主力サービスで幼稚園･自動車学校など全国5000以上の施設で利用いただいております。口コミで評判が広まり、ご利用企業様は全国に拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキルや能力を見ての判断となります。 ■昇給年1回、賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITで子供たちの未来を支えるソリューション営業／年休120日
      • 締切間近
      SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 ＼★当社や商材の特長★／ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT（約3カ月程度） 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 （例）CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める　など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます！ 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
      【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！】 本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30％を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
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    株式会社ウィズ・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-17-9興和日東ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】インフラエンジニア◇クラウド・ネットワーク設計構築／年休125日・明確な評価制度／在宅可
      【中途即戦力エンジニア採用強化／20代・30代活躍中／多様な業界でインフラ設計・構築を推進／高待遇と柔軟な働き方でキャリアアップ可能】 ■業務概要 金融・医療機関などの大手企業向けプロジェクトを中心に、経験に応じてクラウド、サーバー、ネットワークの設計・構築を担当します。技術の現場に軸足を置きながら、要件定義や顧客折衝、進捗管理、メンバー支援にも携わり、プロジェクトを品質高く推進する役割です。 ■業務詳細 ・AWSなどのクラウド環境への移行、設計、構築 ・ネットワーク、サーバーの更改・刷新、動作検証 ・各種OS、ミドルウェアのバージョンアップ、最適化 ・要件定義、設計書作成、レビュー、顧客との仕様調整 ・進捗・予算管理、メンバーの育成・フォロー ・IaCを活用したインフラ自動化の導入、運用推進 ■業務の魅力 社会を支える金融・医療領域の大規模案件や、クラウドリフトなどの先端案件に上流工程から関われます。顧客との対話を通じて課題を捉え、設計から構築まで主体的に進める経験を積める環境です。技術力を磨きつつ、顧客交渉や予算管理などのマネジメント力も伸ばせます。 ■扱うサービス AWSなどのクラウド、ネットワーク、サーバー基盤を扱います。大手銀行のインターネットバンキング・決済系基盤の更改、医療機関の基盤構築、IaC導入、OS・ミドルウェア最適化などを手掛けます。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1～2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区築地】Web・アプリ開発エンジニア／即戦力歓迎・在宅相談可能・大手案件中心
      【新卒枠は充足／中途即戦力エンジニア採用強化／多様な案件・明確な評価体制／キャリアを正当に評価し活躍できる環境】 ■業務概要 Web・スマートフォンアプリケーション開発の経験者として、スキルに応じた工程から参画いただきます。設計・開発・テストに加え、将来的には要件定義、顧客折衝、進捗管理、メンバー育成まで担い、品質と信頼を重視してプロジェクトを成功へ導く役割です。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・大手クレジット会社や医療センターなどのシステム更改・刷新 ・Python、Kotlinなどを用いたコーディング、動作検証 ・要件定義、顧客との仕様調整、進捗管理 ・チームメンバーの育成、業務フォロー ■業務の魅力 金融、医療、公共、通信など幅広い領域の案件があり、上流工程から開発、運用まで経験を広げられます。技術の現場に軸足を置きながら、予算管理や顧客交渉などのマネジメント力も磨けるため、経験を生かして次のステップを目指せます。資格手当や明確な評価制度もあり、成果や成長が待遇に反映される環境です。 ■扱うサービス クライアントの要望に応じたオーダーメイドのシステム開発を扱います。大手クレジット会社向けサイト、駐車場サブリース企業の基幹システム、医療センターの診療支援システム、スマートフォンアプリ、AI画像解析などの実績があります。 ■組織構成・就業環境 20代・30代の若手から中堅層が中心です。個人の知識や経験をチームで共有し、対話を重ねながら品質を高めます。東京本社は築地駅近くで転勤はなく、案件によりリモートワークやフレックス制も利用可能。残業は月平均20時間以内、服装や髪型も自由です。 ■想定されるキャリアパス まずは経験を生かせる工程から参画し、1～2年後にはPL・PM候補として予算管理や顧客交渉に挑戦できます。3年後以降は、組織を率いるマネージャー、または技術を究めるスペシャリストの道を選べます。 ■企業の特徴/魅力 2000年創業、金融・医療など多様な業界でシステム・インフラ構築を手掛ける企業です。プロジェクト継続率95％以上の安定基盤があり、上流工程から運用保守まで一貫して支援。お客様との対話と「和」を大切にし、個とチーム双方の力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔泳社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区舟町5SE舟町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四谷三丁目】自社メディアの法人営業◆飛び込みなし◆実働7時間・フレックス制・年休125日◆
      • NEW
      ～自社メディア・イベントの法人向け提案営業／所定労働7時間／飛び込み営業なし！／年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当などの福利厚生も充実～ ■業務内容 大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1～2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務 ※飛び込み営業はありません！ ・自社メディアの広告の企画／提案／販売 ・受注後の掲載までの進行管理 ・担当クライアントとのリレーション構築 ・クライアントの新規開拓 ・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案／販売　など ■イベント例 「Women Developers Summit」：女性ITエンジニアの学びを応援 「MarkeZine」：マーケティング×AI推進　等 ■組織構成 広告課：12名 約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。 ■魅力 母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。 ■仕事のやりがいや面白さ ・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。 ・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。 ・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。 ■働き方 初年度は、オンボーディングのため週5日出社となりますが 入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！ 小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。 ■当社について 「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。 社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与 年2回、給与改定 年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約430万円／月給約26.9万円（固定給約23.7万円＋時間外手当約3.2万円） 30歳：約486万円／月給約30.1万円（固定給約26.5万円＋時間外手当約3.6万円） ※時間外手当は残業を15時間として算出 ※賞与は前年度実績で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界不問】エンジニア向けメディア企画・編集◆最新ITトレンド発信／成長環境◎／年休125日・転勤無
      ～エンジニアなどIT業界の経験者・ITに興味がある方歓迎！～ ◆エンジニア向けにwebメディア編集～イベント企画運用／所定労働1日7時間／年間休日125日◆ ■業務内容 ITエンジニア向けに、最新のトレンドを発信するメディアの企画・編集と、イベントの企画・運営を両軸でご担当いただきます。 業務比率は ■業務詳細 ＜メディア業務＞ ・記事の企画立案～取材・執筆、編集まで一貫して担当 ・トレンドを踏まえた特集やコンテンツ戦略の企画 ・国内外のエンジニア・企業への取材、記事制作 ・広告案件の企画・制作進行 ・公開後の効果分析および改善提案 ・AI活用などによる業務改善 ＜イベント企画・運営＞ ・イベントやセッションの企画立案 ・登壇者の選定・依頼・ディレクション ・告知・集客の企画・実行 ・当日の運営および取材対応 ・レポート記事の制作・編集 ■「CodeZine」とは エンジニアやIT人材に向けて、最新の技術トレンドや現場のリアルな情報を発信するメディアです。生成AIやクラウドなど幅広いテーマを扱い、エンジニアが技術選びやキャリアなどで迷ったときに、判断のヒントとなる情報を提供しています。 ■組織構成 CodeZine編集部：6名（管理職1名・リーダー2名・メンバー3名） 記事制作は個人ごとに担当しながら、メディア全体の企画はチームで意見交換を行いながら進めています。 イベントの企画・運営については、メンバー全員で協力しながら推進する体制です。 ■入社後のイメージ 入社後はチューターのもとで業務をキャッチアップし、短文の作成からスタート。徐々に執筆業務の幅を広げながら、取材同席やメルマガ配信にも携わります。約3か月を目安に記事執筆を担当し、独り立ちを目指していただきます。 ■目標指標 集客数やコンテンツ配信数、打ち合わせレポート数などの定量的な指標に加え、チームや媒体への貢献度や主体的なアクションなども総合的に評価されます。 ■魅力 第一線で活躍するエンジニアや技術リーダーへの取材を通じて、業界の最前線に触れられる環境です。また、自ら企画したコンテンツを通じて、エンジニアの意思決定に影響を与えるなど、業界に価値を発信できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約460万円／月給約28.5万円（固定給 約24万円＋裁量手当 約4万5千円） 30歳：約530万円／月給約32.5万円（固定給 約27万円＋裁量手当 約5万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノマネジメントサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22
    • 設立 1996年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・幹部候補（実務から）残業月20h未満／DX推進／転勤無
      駐車場機器メーカーでトップシェアを誇る東証プライム上場アマノ株式会社のグループ会社である当社にて、業務拡大に伴う経理業務全般をお任せします。決算処理などの実務をはじめ、上流部門からの情報連携をスムーズにする業務フローの見直しやDX推進、他部署と協働した利益最大化への取り組みなど、組織基盤をアップデートする業務にも携わっていただけます。 【具体的には】 ■各種会計処理 ■月次・年次決算処理・税務処理 ■内部統制対応 ■業務フローの改善　など 【1ヶ月の業務スケジュール例】 ◆月初～第8営業日 月次締め処理期です。第3営業日頃から他部門の処理完了に伴う対応が発生するため、1日1～2時間程度の残業が発生します。 ◆月中 データ入力処理や月末準備が中心です。通常業務に加え、社内の方針に基づく業務改善（DX化）や毎月後半の月次役員会に向けた資料作成・分析報告も行います。 ◆四半期／期末決算期 通常の月次処理に加え、親会社やグループ会社間の連結処理、監査法人対応を担当。期末決算期は顧問税理士と連携して税金計算などを行います。 【入社後のキャリアステップ】 ＼いきなり無理なマネジメントはお任せしません！／ まずは当社の実務に慣れていただくことからスタート。段階を踏んでサポート・指導役へとステップアップしていただける環境です。 入社～3ヶ月目： まずは在籍のリーダーや実務担当者のもとにつき、実務フローや会計処理の流れを把握していただきます。 ▼ 3ヶ月目以降～： ご自身の実務の軸ができたら、少しずつ他メンバーの業務概要を把握し、フォローや指導を行うプレイングマネージャーを目指しましょう。 ▼ 昇格： 成果や経験に応じて、【最短で来年（2027年）4月のリーダー昇格】を想定！ 頑張りがしっかりと評価に直結する風土です。
      【転勤なし・横浜本社勤務／東証プライム上場グループの中核を支える】 ■アマノマネジメントサービス株式会社（横浜本社） 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22 ＜アクセス＞ JR横浜線・東急東横線「菊名駅」より徒歩圏内 ◎転勤なし！横浜エリアで腰を据えて長く活躍できる環境です！ ◎2路線利用可能！横浜や渋谷、新横浜方面からのアクセスも抜群です。 駅周辺にはスーパーや飲食店が複数あり、毎日のランチや仕事帰りのちょっとした買い物にも便利な立地です。落ち着いた雰囲気のエリアで、集中して業務に取り組んでいただけます。
      月給25万円～45万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    ＡＢＣ少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区銀座四丁目1番先
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融事務／年休120日以上／土日祝休み／有休消化ほぼ100％
      • NEW
      当社が取扱う保険商品に関する契約引受管理業務または保険金支払査定業務など、バックオフィス業務をお任せします。 保険契約の成立から保全または、給付金支払請求対応に携わり、お客様の安心を支える重要なポジションです。 【顧客サービス部】契約申込み受付、契約内容の変更、維持管理業務を担当 【保険金部】保険金・給付金支払請求の受付、支払請求内容の確認や査定業務を担当 ≪具体的な業務≫ ・電話（カスタマーセンター）、メールによるお客様、代理店対応 ・各種書類の作成、発送業務 ・申込書、請求書類の確認、データ入力 ・保全業務・保険料収納に関する業務処理 ・業務フロー改善や各種プロジェクトへの参加 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は保険の基礎知識や商品知識の習得からスタート。資格取得支援制度に加え、業務マニュアルやトークスクリプトも整備されています。先輩社員や上司がマンツーマンでフォローするため、保険・金融業界未経験の方でも安心して業務を覚えられます。2～3カ月を目安に独り立ちしています。 ★専門性が身につく事務職★ 単なるデータ入力ではなく、金融・保険に関する専門知識を身につけながら成長できることが大きな魅力です。お客様対応や給付金支払請求対応を通じて、保険の仕組みや医務知識への理解も深まり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ━━ 働く環境 ━━ ★長く安心して働ける環境★ 残業はほとんどなく、土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、有給消化率はほぼ100％です。産育休・時短勤務の実績も豊富で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も在籍。ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 ★少数精鋭だからこそのキャリアの広がり★ 少人数組織のため部署間の距離が近く、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。将来的には顧客サービス部門または保険金部門のスペシャリストを目指すことはもちろん、商品企画や営業企画、当局折衝、コンプライアンス、内部監査などへの挑戦も可能。働きやすさと成長機会の両方を手に入れながら、自分らしいキャリアを描けます。
      【駅直結／転勤なし】 住所： 東京都中央区銀座4-1先 北数寄屋ビル Ｂ1Ｆ アクセス：東京メトロ丸の内線「銀座駅」徒歩1分
      月給250,000円～350,000円 ※給与はご経験・ご年齢を考慮し、決定致します ※もしも残業が発生した場合、残業代全額支給
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    株式会社トレードワークス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    （東京本社）東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号　渋谷新南口ビル7階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画）
      当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。 今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。 【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。 【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。 【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。 【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動（カタログやEC掲載、展示会出展など）にも関わります。プランナー1人あたり年間40～50点ほどの商品企画を手がけます。
      【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社（セールス（2種）・店舗運営・海外仕入れ・商品企画） └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店（店舗運営） └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜管理職＞ 【想定年収】600万円～820万円 月給38万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～550万円 月給28万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続） ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
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    株式会社ラドフィック

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／賞与実績8カ月
      • NEW
      駅・電車・街中などの「交通広告・屋外広告」を中心とした広告を企業へ提案するお仕事をお任せします。 ◆具体的には ―――――― ・既存のお客さまへの提案・フォロー ・新規のお客さまへのアプローチ ・広告の制作～掲載までの管理・調整 「商品やサービスを多くの人に知ってもらいたい」 「店舗への集客をもっと増やしたい」 といった企業や店の課題やニーズを丁寧にヒアリング。 お客さまの業種・地域・ターゲットを踏まえて、「どんな広告が効果的か」を考えて提案を行います。 ＜扱う媒体について＞ 駅構内のポスター、電車内のつり革広告、街中の看板…など。 またメディアソリューションをはじめWebなど幅広い提案ができます！ ☆独自の広告枠もあり、営業がしやすいこともポイントです！ ◆仕事のPOINT ―――――― ◎自分の仕事がカタチになる 駅・電車・街中など、普段何気なく目にしている広告に携わるため、自分の仕事がカタチとなり、多くの人に届くやりがいを実感できます。 ◎頑張った分、収入もアップ 成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元される仕組みです。実際に、入社5年目で年収800万円に達している先輩もいます。 ◎“人と話す”経験が活かせる 接客や販売、電話応対など、“人と接してきた経験”が活かせるお仕事です。培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、自分から積極的にお客さまと接点をつくる姿勢が活躍の近道です！ ◆入社後の流れ ―――――― 入社1週間程度は、入社時研修としてまずは社内で先輩から営業の流れや業界知識を学びます。 　▼ その後は、先輩社員と一緒に、お客さまへ電話でのアプローチからスタート。 アポイントが獲得できたら、先輩社員同行で、提案の仕方や業務の流れを実践を通して覚えていきましょう！ あなたのレベルに応じて研修期間は1カ月～3カ月程度。 しっかりと仕事を教えていきますので、未経験でもOK！
      【転勤なし／市ケ谷駅より徒歩5分】 本社：東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル ＜アクセス＞ ・JR総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線／有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩3分
      月給28万～48万円（営業手当含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※営業手当（12時間分／2万5000円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給26万5000円～48万円（営業手当含む） ※営業手当（12時間分／1万円）を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ★早期キャリアアップも可能です！ 経験やスキル、意欲に応じて、管理職への早期昇格も目指せます。
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    ネットマーブルジャパン株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【マーケ・プロモーション】オンラインゲーム◆俺レベ・七つの大罪等人気IP多数／フレックス／韓国上場G
      ～有名IPタイトルを複数担当/裁量の大きい環境/新規タイトル毎年リリース/フレックス/年休120日/業界未経験から活躍事例アリ～ ＼有名IP、ロングヒットタイトル多数／ ・俺だけレベルアップな件：ARISE ・七つの大罪 ～光と闇の交戦～ ・二ノ国：Cross Worlds　など ■業務内容： 当社で配信するオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。多数のタイトルに関わり、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優／インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■業務の流れ： 1）ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集 2）CBT（クローズドβテスト）や FGI（フォーカスグループインタビュー）の実行、市場やユーザー調査を実施 3）本社（韓国）マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案 4）マーケティング予算の上程と調整、予算管理 5）タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行 6）マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り ■チーム体制： ・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。 ・施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。 ・実行においては、2人で業務分担して実施。 ■魅力： ◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。 ◎毎年新タイトルがたくさん生まれる環境のため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。 ◎有名IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しています。 ◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。 ◎業界未経験の中途社員も在籍しており、キャリアアップを図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,021,500円～5,199,996円 固定残業手当/月：81,542円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談後、現給与を鑑みスキルや適性をみて調整します（内部規定に則る） ■実績によりインセンティブ有 ※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全35件
    • ピラティス・ヨガインストラクター／9カ月の研修／年休120日
      • NEW
      【 具体的には… 】 ◆レッスン（1回55分・対面orオンライン） ・グループレッスン ・プライベートレッスン ◆カウンセリング ・身体の悩み ・目標 ・ライフスタイル など ◆スタジオ運営 ・受付、入会案内 ・イベントの企画 ・SNSなどでの情報発信 【 約9カ月間の教育制度をご用意！ 】 ▼入社1カ月～2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ 当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。 身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼～3カ月目 ◎グループレッスンデビュー 基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当！最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。 先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼～4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。 より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼～9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる 基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6～7種類のレッスンを担当できるレベルへ。 マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。
      【全国募集｜転勤あり／なし選べる！】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼茨城県 つくば市 ▼埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県 柏市、船橋市、 流山市、浦安市 ▼東京都 足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県 新潟市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 ◎受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙・分煙） 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
      ■全国勤務型 月給：27万5000円～ ■エリア限定社員 ・関東 月給26万3000円～ ・関西 月給24万5000円 ～ 25万円 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月給24万円～ ＜共通＞ ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)／30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 ＜地域ごとの固定残業代＞ ■全国勤務型　 月4万8900円～ ■地域限定型 ・関東 月4万6700円～　 ・関西 月4万5800円～4万6700円　 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月4万2600円～
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    パルティール債権回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 金融・法律の知識が学べる法人営業／月給35万円以上／土日祝休
      • NEW
      銀行・カード会社・ローン会社など、 私たちの暮らしは様々な金融機関に支えられています。 このような金融機関が健全に事業を続けていけるよう、 金融に関する課題の解決をサポートすることが私たちの役割。 お客様一社一社により良い選択肢をご提案することで、 その先にある社会や経済の健全な循環に貢献しています。 【具体的な業務内容】 既にお取引のある金融機関の状況をお伺いしながら、 今後のお取引につながる関係づくりを中心にお願いします。 ◆既存取引先への定期的なご連絡 ◆状況やニーズのヒアリング ◆新たなお取引に向けた情報交換・ご提案 ◆入札など社内各部署との連携・調整 ◆取引開始後のお客様窓口・継続的なフォロー ※入社後は先輩のアシスタントとしてOJT研修を行います ※査定など専門的な業務は別の部署が担当します ※外回りのようなワークスタイルではなく、本社でのオフィワークが中心です ＜ミッションは信頼関係を築くこと＞ 先の契約を追いかけるような営業スタイルではなく、定期的にお客様と連絡を取りながら「何かあれば相談したい」と思っていただける関係を築いていきます。やり取りするのは銀行やカード会社などの法人のお客様が中心で、返済される個人の方と直接お話しすることはありません。 ＜社会のバランスと秩序を守る仕事＞ 法務大臣の許可を受けたサービサーとして事業を展開し、取引先も資格免許を持つ信頼性の高い金融機関のみとなります。業務は常に法律や金融の専門機関と一緒に進めており、社会にとって欠かせない役割を果たしています。 ＜「金融×法律」の知識が学べる＞ 業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。業務を通じて自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。 （変更の範囲）会社の定める業務
      【恵比寿ガーデンプレイス本社/駅直結】 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 ＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ＼ 通いやすく働きやすいオフィス環境 ／ 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。
      月給35万円以上＋各種手当 ※上記には見込み残業代月30時間/月6万円以上を含みます ※経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※3ヶ月の試用期間あり（※給与・待遇に変動なし） ＜利益追求型ではない営業スタイル＞ 当社ではインセンティブを設けていません。それは、目先の契約を優先して無理に取引を進めてほしくないからです。大切にしているのは、お客様の状況に丁寧に向き合い、長く信頼していただける関係を築くこと。そうした日々の姿勢や仕事への取り組みを評価し、その後の昇給へ反映しています。
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    株式会社フルエナジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋4-5-11パール飯田橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • データベースエンジニア（アソシエイト）■客先常駐なし／在宅週3日・プライム案件9割以上
      ★プライム案件9割以上/SES出身者多数在籍/oracleを強みにした専門性を付けられる環境 ★保守運用契約をスタートしたお客様の5年以上継続率は92.5%以上です。 転職時/入社後に年収がUPした社員95％・退職率5％/SES出身者も多数入社 ★「エンジニアファースト」明確な評価制度と給与への高い還元とキャリアビジョンに応じた案件アサイン、働き方の柔軟性などしっかりとエンジニアファーストの就業環境を整えています。 ■業務内容： プライム案件9割以上。顧客に対する最適なクラウドサービスの選定・提案からDBの基本設計・運用、テクニカルリード、改善までを一気通貫で行っております。各プロジェクトは２～6人程度で担当し、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■当社について： 主にクラウドサービスの設計、構築、移行、運用最適化を専門にサービス展開。AWS、Azureはもちろん、2007年創業時からOracleの技術を中心に据えてきた実績と技術力を基に、堅牢なセキュリティを持つOracle Cloudを提供いたします。プライム案件（9割以上）をワンストップで対応。少数精鋭ながら着実に売り上げを伸ばし、エンジニアファーストな環境で12名中8名が賞与200万越えとエンジニアをしっかりと評価します。 ■働き方： ・ハイブリットワーク導入（在宅勤務3、4日） ・遠方からリモートするメンバー・育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも多数在籍。 ※チームごとに週1回はオフィスに出社してミーティングを開き、必要な情報共有やディスカッションを行っています。 ・客先常駐無し ■社風： 適材適所で業務をお任せし、個人の志向性を重んじている。技術が得意、営業にもっと携わりたい、マネジメントをしたいなど、キャリアビジョンに応じて業務を担当頂きそれに基づいた評価をしております、退職率5％と高い満足度で就業頂けております。 ■評価体制： ※賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに投資をします。 （1）担当した案件の粗利額（2）技術力の伸び（3）技術面・営業面の貢献度から評価を実施。社内他メンバーのノミネートなども実施。しっかりとエンジニアが評価される環境。MG・リーダー・メンバーで合意形成を実施し、納得感があるものになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～355,333円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,000円～405,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当：住宅手当 ■インターン時の条件詳細： ・基本給：10,000円～20,000円／日 ・給与形態：日額 ・その他：交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プリセールス※クラウドソリューション◆週3日リモート可｜ノルマなし｜マルチクラウド提案力
      【顧客紹介中心の営業環境／OCIを核にAWS・Azureも提案可能／ノルマなしで顧客価値を追求◇テレアポ、飛び込み営業なし】 ■企業概要 2007年設立の独立系クラウドインテグレーターです。OCIを強みにAWS・Azureを含むマルチクラウド環境の設計構築・移行支援・運用支援を展開。エンジニア成長を最優先に据え、高い技術力と顧客からの信頼により安定成長を続けています。 ■採用背景 クラウド移行需要の増加と既存顧客からの紹介案件拡大に伴う増員採用です。OCI領域での優位性を活かしながら、より多くの企業へ最適なクラウド活用を提案するため、技術理解を持つプリセールス人材を募集しています。 ■業務内容 企業のITインフラやクラウド活用に関する課題を把握し、技術チームと連携しながら最適なクラウドソリューションを提案します。顧客視点を重視し、導入前後まで伴走するポジションです。 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・エンジニアとの提案内容策定 ・RFI、RFP対応 ・OCIを主体としたクラウド提案 ・見積書、提案資料作成 ・ベンダーコントロール ・会議体の主催、参加 ・ドキュメント作成 ・構築作業サポート ・既存顧客フォロー営業 ・クロスセル、アップセル提案 ■組織構成 全社25名規模の少数精鋭組織です。技術者が中心となって事業を推進しており、営業とエンジニアの距離も近いため、提案段階から専門知識を吸収しやすい環境です。協力的な風土が根付いています。 ■業務の特徴 マルチクラウドを扱うため、特定ベンダーに縛られず顧客に最適な提案が可能です。またOCI領域で高い専門性を有しており、市場価値の高い知識を習得できます。顧客との長期的な信頼構築を重視する営業スタイルも特徴です。 ■求人魅力 ・顧客紹介案件が中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。ノルマもなく、顧客課題解決に集中できる環境です。 ・OCIを軸にAWS、Azureまで幅広く提案可能。クラウド市場で希少性の高いスキルを習得でき、市場価値向上につながります。 ・週3日リモート可、残業月5～20時間程度、住宅手当や資格支援制度も充実。長期的なキャリア形成を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～588,667円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 470,000円～638,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。残業手当は別途支給いたします。 ■その他一律固定手当：住宅手当 ■インターン時の条件詳細： ・基本給：10,000円～20,000円／日 ・給与形態：日額 ・その他：交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【六本木】グローバルアライアンス 営業◆海外パートナー商談／成長決済プラットフォーム／年休125日
      • NEW
      【成長中の決済プラットフォームを舞台に活躍／英語力を活かして海外パートナーとの商談～クロージングを担い将来的に海外事業戦略立案へと成長できる／完全週休2日制・年間休日125日】 当社ではグローバルアライアンス部門強化に向け、商談の初動対応から案件の推進、クロージングまでを主体的に実行できるプレーヤーを募集しています。 将来的には海外事業開発の戦略立案担当にシフトし、業界内のトップ人材と肩を並べる希少人材へのステップアップを想定しています。 ■業務概要： ＜入社初期～6ヶ月＞ ・案件管理・海外パートナー対応の引き継ぎ ・最適なチャネルを活用したターゲット選定・直接アプローチの実践・PDCA実行 ・現メンバーとカンファレンスに同行し、現地でのアプローチを実践 ＜6ヶ月以降＞ ・商談仮説の立案、提案書作成、社内調整（伴走付き） ・定型案件における提案～条件整理～クロージングの主導 ・海外パートナーとの単独オンライン商談・打ち合わせ ・複雑案件や条件変更が発生する際の適切なエスカレーション ■ミッション（期待する役割）： ◎初期開拓の実践 ・初回アプローチとフォローを標準手順で実行。初回商談をレビュー付きで設定・実施できる ◎商談・提案推進 & カンファレンス参加 ・商談仮説、提案、次アクションを自力で整理。提案～交渉を伴走付きで推進できる ◎定型案件の主導 & 審査 ・定型案件を上長承認を取りつつ主導できる ■当社について： ＜安全でシンプルな決済プラットフォームを展開＞ 当社は、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。 単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～472,600円 固定残業手当/月：79,800円～110,733円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給（2024年度、2025年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】グローバルアライアンス担当（ハイキャリア職）◆海外決済パートナー連携／年休125日
      • NEW
      【自社開発の決済基盤UnivaPayを武器にグローバル決済パートナーとの大型アライアンスを主導／経営層直結・裁量大／完全週休2日制・年間休日125日】 グローバルアライアンス 営業のハイキャリア職として、事業の戦略立案から推進、組織管理・経営層連携までをお任せします。 将来的な組織責任者として、自走にとどまらず、部門の事業拡大・新規サービス創出・組織マネジメントを牽引できる人材を募集しています。 ■業務概要： 実務を通して、現場実務・運用プロセスを理解していただき、段階的に部署運営に関する実務を担っていただきます。 ・海外決済事業者（PSP/アクワイアラ/送金）との大型アライアンス・新規共創事業のリード ・市場性・収益性・リスクを踏まえた事業性評価の実施 ・契約交渉・開発接続・運用開始までの統括 ・部署KPI策定への参画 ・メンバー育成・タスク管理・リソース配分のサポート ・経営層向けレポーティング・事業提案の主導 ・部全体の統括実務代行（意思決定・組織運営） ・中長期のグローバル戦略立案と新規プロジェクトの発足 ・社内外の主要ステークホルダーとの最終交渉・意思決定 ■ミッション（期待する役割）： ・大型アライアンス推進 & 新規事業リード ・部門マネジメント & 経営層連携 ・次期部長として、組織および事業全体を自律的に牽引・意思決定できる状態へ ■当社について： ＜安全でシンプルな決済プラットフォームを展開＞ 当社は、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。 単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 956万円～1,427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～700,000円 その他固定手当/月：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：127,300円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 797,300円～1,189,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じ支給（2024年度、2025年度支給実績あり） ■その他固定手当：パフォーマンス手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シード・コーポレーション

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル6F ■東京、大阪、名古屋にオフィスあり
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • カスタマーサポート（顧客対応改善担当）／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      当社が提供する「駆付けサービス」のさらなる品質向上を目指して、顧客対応の改善を担うポジションです。 コールセンター、提携業者、事務窓口など、顧客との接点となる部署の対応品質を高めるために、お取引先からの声（VOC）を収集・分析し、課題を抽出。対策を立案・実行して、恒久的な改善サイクルを構築していきます。 【駆付けサービスとは】 マンションやアパートに入居している方を対象とした、生活サポートサービスです。 「水漏れしている！」「鍵を失くしてしまった！」「電気がつかない」といったトラブルに対して、24時間365日体制で緊急駆付けを行います。 顧客となるのは、不動産管理会社。当社サービスの販売代理店になっていただき、入居者へのサービスのご案内をしていただいています。 入居者様からの連絡受付や提携業者の手配は、当社のコールセンタースタッフが対応します。 ★顧客（販売代理店数）：全国5700社 【具体的な業務内容】 ■電話やメールによる顧客対応 ■チームメンバーと協力してVOC（顧客の声）を収集 ■VOCの定量分析 ■課題の抽出と対策案の立案 ■実行と結果検証 ■部下からの相談へのアドバイスや教育・指導 ■部下の担当案件のフォロー　など 【1日のスケジュール（例）】 ▼出社 ▼現在対応中の案件内容を確認 　メールやコールセンターからの対応依頼内容を確認し、 　部下に担当を割り振る ▼自身も受電をしながら、部下の相談に対してアドバイスしたり、 　部下の担当案件をフォロー ※１日10件程度に対応 【株式会社シード・コーポレーションとは】 2007年４月に福岡で創業。日常トラブルを解決に導くサービスを全国展開し、業界トップクラスの知名度を誇る当社。全国5700社の販売代理店を有し、設立以来19年連続で売上増を達成するなど、安定した経営基盤が強みです。当社サービスへのニーズの高まりを受けて、さらなる事業拡大を目指しています。
      【転勤なし】本社（福岡県）★薬院駅より徒歩3分 【勤務地詳細】 本社：福岡県福岡市中央区薬院3-2-23　KMGビル6F ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線／福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）
      月給24万4780円～30万750円（固定残業代含む） ★経験・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間～20時間・月2万5680円～4万650円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社理研ジェネシス

    大学・研究施設
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】遺伝子解析サービス営業課長候補／最先端医療×安定基盤×賞与5ヶ月分
      【理研発の解析技術を提案／精密医療の進化を牽引／賞与5ヶ月・働き方柔軟／営業課長候補】最先端の遺伝子解析技術を活用し、営業チームのマネジメントと顧客への提案活動を両立するリーダーポジションです。 ■業務概要 当社は遺伝子解析分野において、製薬企業や大学、研究機関などへ最適な解析手法を提案するコンサルティング営業を展開しています。本ポジションでは営業課長候補として、営業チームの運営・マネジメント、販売戦略の立案・実行を主導。精密医療や創薬支援領域における顧客の研究推進をサポートします。 ■業務詳細 ・営業チームの運営（目標設定、販売管理、進捗フォロー、メンバー育成） ・製薬会社や研究機関への遺伝子解析受託サービスの提案（課題ヒアリング、ソリューション提案、見積作成、受注・導入支援） ・代理店との連携による新規顧客開拓やサービス説明、同行提案 ・学術担当と連携し、最新のバイオ・創薬分野の知見をアップデート、顧客への情報提供 ・国内外取引先や社内部門と連携したプロジェクト推進 ■扱うサービス 理研発の遺伝子解析受託、クリニカルシーケンス、創薬支援サービス、研究用試薬・診断薬、高機能性人工核酸BNA等を展開 ■組織構成 現在営業1課1名体制。今後、事業拡大に向けてチームを強化予定 ■業務の魅力 精密医療や創薬の現場で研究者と共に新たな医療価値を創出できる社会貢献性の高い仕事です ■教育体制 学術スタッフによる専門知識のサポート、入社後のキャッチアップ体制も充実 ■就業環境 在宅勤務やリモートワークも相談可、フレックスタイム制導入、クリーンなオフィス環境 ■想定されるキャリアパス 課長職として営業組織全体のリーダーや事業推進責任者等へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 理化学研究所発のベンチャー企業で、精密医療領域で急成長中。シスメックスやTOPPANの安定基盤を持ち、先端技術を活用した多様なサービス展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 816万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回（計5ヶ月分）。管理職のため残業手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～570,000円 ＜月給＞ 440,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6・12月)計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドマンサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 観光地を旅する企画営業／年休125日以上／土日祝休み
      ◆旅するように働く。そんな営業職です。 あなたの仕事場は、オフィスだけではありません。 北海道のリゾートホテルや沖縄の観光施設、人気温泉地の旅館など、全国各地のリゾート施設を訪問し、その土地ならではの魅力を発掘していくのがこの仕事。実際に施設へ足を運び、宿泊や食事を通じて「ここで働く魅力」を自分自身で体感できます。 「旅行が好き」 「地域の魅力を知るのが好き」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ――――――――――― ◆仕事の流れ ――――――――――― 【1】リゾート施設へアプローチ ホテルや旅館、テーマパーク、スキー場などへ連絡し、人材ニーズをヒアリング。業界トップクラスの知名度を誇る当社だからこそ、多くの施設との取引実績があります。 　▼ 【2】実際に現地を訪問 施設見学や宿泊、食事などを通じて、求人票だけでは分からない魅力を発見。 「どんな景色が見られるか」 「どんな人が働いているか」 「休日はどう過ごせるか」 「近くのコンビニや街までの距離は？」 …など、働く人の目線で情報を集めていきます。 ★プライベートでは中々宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！ 　▼ 【3】魅力を発信 現地で得た情報をもとに求人を作成。 ブログ作成のような作業のため、経験や専門知識はいりません。先輩も丁寧に教えます。 　▼ 【4】派遣スタッフの採用とフォロー 配属先の施設で食事をしながらコミュニケーションを取ったりと、安心して働けるようにサポート。その中で「良い職場に出会えた」「挑戦してよかった」という声をいただけることも。この仕事ならではの大きなやりがいです。
      【転勤なし／駅チカオフィス／東京】 ■本社 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2Ｆ ◎景色の良い屋上庭園あり！ランチや休憩などでも利用できます！ ＜交通アクセス＞ JR・地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩2分 地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり（喫煙専用室を設置）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋報奨金あり ※給与は、経験・スキルなど考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円～月9万8000円支給。 超過分は追加で支給いたします。 ★利益を還元／月収8万円以上アップも！ 当社では利益をできるだけ社員に還元。 頑張って成果を出したのに、何もいいことなかった…なんて悔しい思い、当社ではさせません！ さらに、給与制度が明確で将来のビジョンを描きやすいのも特徴。 チーム評価も重視するので、切磋琢磨しつつ支え合いながらチーム目標を目指す姿勢が大切になります。 入社2年で月収（固定給）が8万4000円アップした社員も複数名おり、 頑張り次第で今までより年収をアップさせたい方にピッタリな環境です。
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    株式会社アリストレンディ

    化粧品メーカー
    東京都港区港南4-1-10　リバージュ品川1504
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事／裁量大／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      今回お任せしたいのは、採用や労務といった人事業務だけではありません。 経営者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 会社の基盤づくりや組織づくりにも携わっていただくポジションです。 【入社後のイメージ】 -------------------- まずは経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、 少しずつ担当領域を広げていく想定。 半年ほどを目安に一人立ちしていただき、 その後は裁量を持って幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ------------- ■採用業務・面接対応 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■評価・人事制度の運用 ■人事制度の見直し・改善 ■その他、組織運営に関わる業務　など 労務に関する専門知識など、入社時点ですべてを身につけている必要はありません。 業務を進めながら、一つずつ知識を身につけていける環境です。 Freee（勤怠管理・給与計算）を活用し、社労士とも連携しながら効率的に業務を進めています。 ★「決められた人事業務」ではないからこその面白さ★ 当社では、これから人事制度の見直しも進めていく予定。 外部コンサルタントと一緒に制度を考えたり、 その運用を担ったりと、会社の仕組みそのものをつくっていく経験もできます。 経営者のすぐそばで、 「どうすればもっと働きやすい会社になるか」「どうすれば組織がより良くなるか」を考え、実行できる。 そんな大きな裁量と影響力を持って、会社の成長を支えてください。
      【駅チカ★品川駅徒歩8分／転勤なし】 東京オフィス：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504 ＜アクセス＞ ・各線『品川駅』より、徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：26万円～32万円（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ＋ 業績賞与あり ※金額は、経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間～30時間分／3万円～6万円）を含みます。 職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。 【月収例】 ■マネジメント経験のある方（人事未経験）： 月給30万円～ ※あくまで目安となります ★ 頑張りを正当に評価！★ 『頑張っても意味ない…』当社では、そんな想いはさせません。 独自に構築した評価システムを使って、社員一人ひとりの成果を明確に評価！ 等級が上がれば、昇給し、働くモチベーションもアップ♪
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    株式会社リムズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田錦町3-11精興竹橋共同ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】<SIer歓迎>社内業務システム開発・改善業務※残業10H／DX推進／客先常駐無
      ～SES、SIer出身歓迎／圧倒的な成長企業のWebアプリエンジニア／自社内のシステム開発・改善をお任せ◎／DX推進に携われる／残業10H程度／完全週休二日制／土日祝日休み／売上右肩上がりの企業で基盤安定～ ■業務内容： 内装の総合プロデュース企業における、社内業務アプリケーション（発注システム等）の開発をご担当いただきます。本ポジションでは、社内業務アプリケーションの開発・改修を中心に、業務部門へのヒアリング、要件整理、仕様調整、実装、保守運用まで幅広く担当いただきます。 ■想定業務内容 ・社内業務システムの開発・保守・改善 ・業務部門へのヒアリング、要件整理、仕様の具体化 ・エンジニアと連携した開発推進 ・開発課題の整理、リリースに向けた進行管理 ・既存システムの改善、新規DXプロジェクトの推進 当社では、すべての開発を自社内で内製化しています。そのため、単なる実装担当にとどまらず、事業や現場に近い距離で、課題発見から改善提案、開発、運用改善まで一貫して関わることができます。 ■組織構成：PM／フロントエンジニア／バックエンジニア／UI・UXエンジニア ■働き方： 残業10時間程度／年間休日122日／完全週休二日制 また、生成AI（Gemini, ChatGPT）を積極的に活用し、業務の質向上・工数削減に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： 現在はシステム開発を中心に業務を行っていますが、プロジェクトや業務の進行状況に応じて、上流工程への挑戦の機会が生まれる可能性があります。 また、DX推進や業務プロセスの改善など、開発以外のプロジェクトにも携われる環境です。要件整理、仕様化、開発推進、保守運用にも段階的に関わっていただく想定のため、順調にスキルアップが可能◎ ■研修・キャリアパス： 入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。その後は経験と能力により徐々に独り立ちしていただく流れとなります。スキル次第では昇給や責任ある業務をご担当いただくことも可能です。 ■モデル年収： 入社8年目 メンバー／年収650万円（月給41万円＋賞与157万） 入社13年目 メンバー／年収800万円（月給50万円＋賞与200万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／三田線／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～39,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】内装設計（オフィス・ホテル中心）※土日祝休／内勤メインで設計に専念！/女性活躍多数
      ～土日祝休み／CADオペレーターのご経験を活かせる◎／オフィス・ホテル案件に携われる◎／女性活躍／完全週休二日制／土日祝日休み／就業環境改善◎／売上右肩上がりの企業で基盤安定～ ■業務内容： 内装の総合プロデュース企業であり、オフィス内施工の事業展開を行っている当社において、内装設計の仕事をご担当いただきます。クライアントからの設計依頼を元に、工事を実施するための図面づくりを中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・オフィスへの入居工事やレイアウト変更 ・エントランススペースのリニューアルや全面改装 ・ホテルなどのリニューアル、リノベーション ・営業担当や施工担当との打ち合わせ、現場調査、施行図面の作成 ■担当案件： オフィスビルの案件を中心に、ホテルなども手掛けております。 ■組織構成： 設計第一事業部４名、設計第二事業部７名 20代～50代と幅広い世代が活躍中です。女性の設計社やリーダーなど、性別問わず活躍できる環境が整っております。 ■働き方 年間休日122日／完全週休二日制／水曜はノー残業デーなど、非常に働きやすい環境が整っています。 チームで連携して質の高い空間づくりを目指せる環境です。社内システムの導入や端末支給などDX化により事務作業を効率化。設計・現場管理といった本来の業務にしっかりとリソースを割くことができます。働き方改革にも注力しており、チームワークを活かして過度な残業を防ぐ体制を整えています。 ■設計に集中できる環境です！ 当社は営業担当・設計担当・施工担当と分業制のため、設計の方は設計に集中できる環境です。 そのためほぼ（8～9割）内勤業務です。 ■研修・キャリアパス： 入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。その後は経験と能力により徐々に独り立ちしていただく流れとなります。スキル次第では昇給や責任ある業務をご担当いただくことも可能であり、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／三田線／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収650万円 入社8年目 メンバー（月給41万円＋賞与157万） 年収800万円 入社13年目 メンバー（月給50万円＋賞与200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰＲ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／成約率は他社平均の約6倍！
      ＼成約率は他社平均の約6倍／ ＼テレアポ・新規開拓なし／ お付き合いのある企業の社員様に対して、 社宅や社員寮として住まわれる お部屋のご紹介が私たちの仕事です！ 〈基本的な流れはシンプル〉 ▼お問い合わせへの対応 ▼希望条件をヒアリング ▼お部屋をご案内（現地・Web） ▼納得いただけたらご契約！ ＼未経験でもなんで成果が出せるの？／ Q&Aで分かる、FPRの営業のお仕事！ 【Q】どんな営業をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先企業の転勤で、引っ越しが決まっている社員様の お部屋探しをサポートする営業です！ だから、テレアポ・新規開拓は一切なし！ 引っ越しが決まっているお客様への対応なので、 無理に売り込む必要はありません。 「必要としている方をサポートする」営業だからこそ、 未経験からでも成果につなげやすいです！ 【Q】未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん大丈夫です！ 実際に、社員の9割が未経験からのスタート！ 仕事の流れが仕組み化されているうえ、 分からないことは周りにすぐ相談できる環境で 充実した研修とサポート体制があるので、 未経験からでもしっかり成果を上げられています！ さらに、ご契約後の必要書類の確認などは 専任チームが担当するため、 お客様のお部屋探しにしっかり向き合えますよ◎ 【Q】営業って、テレアポや新規開拓が大変そう…。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は100％反響型！新規開拓はありません。 年間約8,000件のご依頼があり、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 【1日1～2件】ほど面談の機会があるため、 未経験からでも経験を積みやすい環境です！ 【Q】頑張った分は給与に反映される？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はインセンティブとしてしっかり還元します！ インセンティブの基準は自分で計算できるほど明確。 売上に応じて還元率もアップします！ 実際に、メンバークラスでも インセンティブだけで年間200～300万円を獲得する社員も！
      ◆「渋谷駅」「浜松町駅」徒歩3分以内の駅近オフィス！◆ ◎希望を考慮の上、決定します！ ◎店舗間の異動はありますが、 　転居を伴う転勤はありません！ 【渋谷本店】 東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 【浜松町支店】 東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分 ・JR各線「浜松町駅」より徒歩3分
      ★初月想定月収：271,692円★ （月給＋諸手当＋残業代（全額支給）） ◆インセンティブは四半期ごとに支給◆ 役職や売上額に応じて還元率がアップし、 業界高水準の「売上の20％以上」が インセンティブとして支給されることも！ ひと月分のインセンティブで 【100万円以上】を手にする先輩もいます！ 月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当　 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します ＼チームの成果も還元します！／ 「チーム全体の売上目標」と 「個人の売上目標」の達成で インセンティブを支給しています。 個人の頑張りとチームの協力環境の 両方を大切にする文化が根付いています！
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    株式会社5

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋3丁目23番5号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webマーケコンサル／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      【大手メーカーの「売れる」をつくる仕事】 日用品・化粧品・食品など、知名度の高い大手メーカーを中心に、商品・ブランドの成長を支援します。 「売上をさらに伸ばすには？」 「より多くの人に知ってもらうには？」 お客様と課題を共有し、データとアイデアで解決へ導きます。 ＜手がける施策＞ ■Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告 ■SNS・Webメディアを活用したブランディング ■プロモーションの企画立案・実行 企画を中心に、お客様への提案・交渉も担当します。 【課題発見から改善までの4ステップ】 ＜STEP1／課題を整理する＞ 悩みや伸ばしたい商品をヒアリング。売上・シェアデータや市場トレンドをAIで分析し、課題を明らかにします。 　▼ ＜STEP2／戦略を組み立てる＞ 目標達成に向けた施策とKPIを設定。InstagramやTikTokなど、最新トレンドを取り入れた企画も提案します。 　▼ ＜STEP3／企画を提案・実行する＞ 社内で企画をまとめ、お客様へ提案。実行後は広告の反応や売上データを検証し、改善します。 　▼ ＜STEP4／成果を振り返る＞ 進捗や改善点をお客様と確認。継続的に成果を追い、長期的な信頼関係を築きます。 【段階的に成長できるキャリアステップ】 ＜入社～1年目／基礎を習得＞ マーケターの土台を築きます。 ■マーケティング・コンサルティングの基礎 ■ECサイトやネット広告の仕組み ■データの読み方・レポートの作成方法　など ＜2～3年目／企画・提案へ＞ お客様の課題に自分の意見や企画を提案。戦略立案や改善提案を通じ、専門性を磨きます。 ＜5年目以降／ブランド戦略を担う＞ 商品単体にとどまらず、ブランド全体の戦略・プロモーション設計を担い、成果を生む中心メンバーとして活躍します。
      【転勤なし／「御成門駅」徒歩2分】 本社：東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ御成門 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分 ・都営浅草線/大江戸線「大門駅」徒歩10分 ・JR各線「新橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 …沖縄に支店もあり♪… 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 …快適でオシャレなオフィス♪… 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう！
      【メンバー】 ■月給30万円～45万円（＋サブリーダー手当2万5000円） ※サブリーダー手当：リーダーをサポートし、業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円～11万414円が含まれる （45時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【マネージャー候補】 ■月給40万円～65万円 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円～11万414円が含まれる （45時間を超える時間外労働分は追加で支給） ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
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    セキュリティスタッフ株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区辻本通2-33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【岐阜／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可／面接1回
      ★未経験から月給30万円以上。成果はインセンティブで還元 ★アポイント獲得はインサイドセールスが担当。訪問・提案・受注に集中できる分業制 ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容 主な仕事は「警備員さんが働く場所を用意すること」です。 年間を通して、お仕事を受注することがミッションとなります。 当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。 中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。 外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。 希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細 ・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問 ・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。 フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年～：希望に応じたキャリアを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3丁目47－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,453円 固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【浜松／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可／面接1回
      ★未経験から月給30万円以上。成果はインセンティブで還元 ★アポイント獲得はインサイドセールスが担当。訪問・提案・受注に集中できる分業制 ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容 主な仕事は「警備員さんが働く場所を用意すること」です。 年間を通して、お仕事を受注することがミッションとなります。 当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。 中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。 外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。 希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細 ・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問 ・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。 フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年～：希望に応じたキャリアを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区寺島町17番 フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,453円 固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社
    • 設立 1987年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（エンタメグッズ企画・販促企画）／年間休日127日
      • NEW
      経験や適性、希望に合わせ、選考を通じて下記のいずれかに配属。 【1】エンタメグッズプランナー アクリルキーホルダーやぬいぐるみなど、ファンが欲しくなるグッズを幅広く企画します。有名コンテンツに携わる魅力はもちろん、ただ依頼されたものをつくるだけでなく、“何をつくるか”から携われます！ ＜具体的な業務＞ ■トレンドやニーズを基にしたテーマの考案 （「何をつくるか」の前段階から携わります） ■テーマに基づくグッズの企画・立案 ■商談・会議への同席、提案サポート ■グッズのデザイン企画、ディレクション ◎2～3名のチームで担当 ◎顧客の「したい」を言語化し、グッズに反映させる仕事 ◎可愛いものをつくるだけでなく「なぜ流行るのか」を提案できるようになる ＼案件例／ ★人気アニメのオフィシャルショップで販売されるグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 ★人気VTuberの誕生日記念品やライブグッズなどオフィシャルグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 【2】販促プランナー 顧客の販促キャンペーン施策などの企画立案から、制作ディレクションまでお任せします。クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業ばかり。大規模なプロモーションを手掛けるやりがいを感じられます！ ＜具体的な業務＞ ■クライアント商品の販促企画の立案 （それぞれの商材に合った施策を考えます） ■企画書作成 ■商談・会議への同席、提案サポート ■進行ディレクション （進捗管理・ベンダーとやりとりします） ◎チームで常時5～10数件の案件を担当 ◎案件発生から受注まで：約1～3週間 ◎受注からキャンペーン開始まで：約2～4カ月 ＼案件例／ ★大手飲料メーカー様が全国のスーパー等の店頭で展開する、総付けノベルティプロモーションの企画・製作 ★大手外食チェーン様が全国店舗で展開する、IPコンテンツとコラボレーションした福袋の企画・製作
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞ あり
      ＜管理職＞ 【想定年収】600万円～820万円 月給39万円～59万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～570万円 月給28万円～39万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼4年連続で給与を改定！／ ━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与増額を行いました。 ■給与 ・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続） ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額 ・2022年冬より約10％基準額を増額 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給！／ ━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2026年9月、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社ＯＮＥ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 求人広告代理店のパートナー営業／フルリモート／年休125日
      全国に拠点を拡大し、各地の企業の採用支援を行う当社。企業に合わせた求人広告を自社ルートで販売する他に、二次代理店であるパートナー企業を通じた販売も行っています。あなたには、パートナー企業の営業支援をお任せします！ ◆業務内容◆ ──────── パートナー企業の営業担当や経営者の方々とコミュニケーションを取りながら、事業を成功に導いていきます。 ■既存代理店の営業サポート ■営業戦略の立案・実行 ■新規代理店の開拓 ■営業活動への同行 など ◆入社後の流れ◆ ───────── 今回は、求人広告営業の経験をお持ちの方を募集。ですが、経験があるからと言っていきなり仕事をお任せすることはありません！まずは、あなたの経験やスキルに合わせた研修を実施。パートナー企業の特徴や、仕事の進め方などをしっかりレクチャーしていきます。安心してお仕事に取り組める環境です◎ ／ 次の働き方はフルリモートを選びませんか？ ＼ 入社後は【フルリモート】で勤務。出社の必要はありません。そのため、朝や夕方の時間を有効に使うことができ、プライベートの充実度も格段にアップ！ 始業前に家事を済ませたり、終業後スグにお子さんのお迎えに行くこともできます。あなたが理想とする働き方が、きっと当社で見つかるはずです♪
      【フルリモート勤務】 全国47都道府県のご自宅から勤務いただきます。 ※ご自宅にインターネット環境があることが必須となります ※PCは会社からの貸与が可能です ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ＜その他支社＞ 大阪支社／名古屋支社／札幌支社／広島支社／静岡支社 千葉支社／大宮支社／横浜支社／熊本支社／福岡支社
      月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（40時間分／6万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇
    • 一般事務／総務・管理部門／在宅ワーク可／年間休日125日
      ＜具体的には？＞ 備品・端末管理：「足りない！」を防ぐ備品発注や、iPadの管理。 事務サポート：請求書の発行チェック、ランキング表や資料の作成。 コミュニケーション：電話・来客対応、メールチェックなど。 ※マニュアルや過去のデータが豊富にあるので、迷わず進められます！ ▼入社後の流れ 1.まずは座学研修から：会社のことや扱う商品の知識を学びます。 2. 実務スタート：先輩の隣で簡単な作業から。わからないことは即質問OK！ 3. ひとり立ち：入社半年からは在宅ワークを取り入れることも可能！
      東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■月給22万円以上 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月13時間相当分／2万円～）を含みます。時間外超過分は別途追加支給いたします。
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    アドセック株式会社

    その他商社
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/淀川区】企画提案営業/売場プロモーション＜成長企業＞■裁量大/メリハリある環境/年休125日
      ＜大手通信キャリア・家電量販店向けへの販促企画・プロモーション＞ ＜既存顧客への横展開から新規業態・企業の開拓まで/成長企業＞ ＜転勤なし/土日祝休み・年間休日125日/メリハリあり働きやすい環境＞ ■求人概要 大手通信キャリアや家電量販店を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンやタブレットの展示用セキュリティ製品を活用した売場づくりやプロモーション企画の提案営業を行います。単なる製品販売にとどまらず、店舗空間デザインやイベント企画、人材サービスまで多岐にわたるソリューション提案が特徴です。既存顧客への深耕営業の他、将来の事業拡大を見据え、新規取引先の開拓も強化しているので期待しております。 ■具体的には ・大手通信キャリア・家電量販店等への営業活動 ・売場プロモーションや店舗空間デザインの企画提案 ・展示用セキュリティ製品、什器等の提案営業 ・顧客課題のヒアリング、解決策の立案 ・見積作成や提案資料作成、契約締結までの商談推進 ・本社やエリア本部、各店舗への訪問、打合せ（出張を伴う場合あり） ・営業活動に専念できる環境（商品発注・納品管理は専任部門が対応） ■扱うサービス セキュリティ機器、展示什器、店舗空間デザイン、イベント企画、人材サービスなど販売促進に関わるあらゆる提案を行います。 ■組織構成 関西支店：営業職2名 営業事務職1名 ■業務の魅力 ・既存顧客への横展開から、新規顧客の獲得まで、主体性をもって取り組める環境、ミッションとなります。 ・販売促進に関わる提案の幅は広く、これまでの豊富な実績もあるため、顧客への提案はしやすい環境です。 ・自らの提案が売場や店舗空間として形になり、顧客課題の解決や売上拡大に貢献できる実感を得られます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、休日・夜間などのイレギュラー対応も基本なく、ON/OFFのメリハリがつけやすい環境です。 ■求める人物像 ・顧客の期待にお応えしながら事業の多様化を広げてきました。既存サービスの提供を更に広げる、また新たな領域への拡大や事業の成長に自身が主体的に関わりをもって、チャレンジできる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル10F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～56,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給などの条件は、これまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績（年間約3か月分）※会社業績および個人評価により変動 ※各種手当（通勤手当、住宅手当、 家族手当、固定残業超過分の残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多区】企画提案営業/売場プロモーション＜成長企業＞■裁量大/メリハリある環境/年休125日
      ＜大手通信キャリア・家電量販店向けへの販促企画・プロモーション＞ ＜既存顧客への横展開から新規業態・企業の開拓まで/成長企業＞ ＜転勤なし/土日祝休み・年間休日125日/メリハリあり働きやすい環境＞ ■求人概要 大手通信キャリアや家電量販店を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンやタブレットの展示用セキュリティ製品を活用した売場づくりやプロモーション企画の提案営業を行います。単なる製品販売にとどまらず、店舗空間デザインやイベント企画、人材サービスまで多岐にわたるソリューション提案が特徴です。既存顧客への深耕営業の他、将来の事業拡大を見据え、新規取引先の開拓も強化しているので期待しております。 ■具体的には ・大手通信キャリア・家電量販店等への営業活動 ・売場プロモーションや店舗空間デザインの企画提案 ・展示用セキュリティ製品、什器等の提案営業 ・顧客課題のヒアリング、解決策の立案 ・見積作成や提案資料作成、契約締結までの商談推進 ・本社やエリア本部、各店舗への訪問、打合せ（出張を伴う場合あり） ・営業活動に専念できる環境（商品発注・納品管理は専任部門が対応） ■扱うサービス セキュリティ機器、展示什器、店舗空間デザイン、イベント企画、人材サービスなど販売促進に関わるあらゆる提案を行います。 ■組織構成 九州支店：2名 ■業務の魅力 ・既存顧客への横展開から、新規顧客の獲得まで、主体性をもって取り組める環境、ミッションとなります。 ・販売促進に関わる提案の幅は広く、これまでの豊富な実績もあるため、顧客への提案はしやすい環境です。 ・自らの提案が売場や店舗空間として形になり、顧客課題の解決や売上拡大に貢献できる実感を得られます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、休日・夜間などのイレギュラー対応も基本なく、ON/OFFのメリハリがつけやすい環境です。 ■求める人物像 ・顧客の期待にお応えしながら事業の多様化を広げてきました。既存サービスの提供を更に広げる、また新たな領域への拡大や事業の成長に自身が主体的に関わりをもって、チャレンジできる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～56,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給などの条件は、これまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/昨年実績（年間約3か月分）※会社業績および個人評価により変動 ※各種手当（通勤手当、住宅手当、 家族手当、固定残業超過分の残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全116件
    • エンジニア・PL・PM／プライムPJ多数／残業月15h程度
      • NEW
      創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。 さらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 ◎マネジメントへの挑戦も可能！新たなスキル獲得も叶います！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼希望をヒアリング 面接時に、希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 入社前に配属先を決定できるので、納得して入社いただけます。 ▼プロジェクトに参画 年単位のプロジェクトも多く、あなたの経験やスキルに応じて、幅広いプロジェクトへの挑戦が可能です。 ▼さらにスキルアップ 実務が始まってからも、リスキリングを支援！ eラーニングで、Python、Java、AWS…といった100種類以上の研修から幅広く学べます！ ▼マネジメントにも挑戦 業務に慣れてきたら、PL・PMなども目指せます。既存プロジェクトの引き継ぎからはじめ、開発企画やスケジュール調整、メンバー管理などをおまかせします！ プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ PL・PMの方は要件定義から携われます！ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・倉庫／物流管理システム ・銀行の勘定系システム　他 ◇公共社会システム ・地方自治体：ペーパーレス化システム ・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム ・電力：電子力発電、送配電監視システム　他 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務の自動化システム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入　他 ◇組み込み開発 ・自動走行などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 ■プログラミング言語・開発環境： Java、C#、C++、Python、TypeScript、JavaScript ■OS・クラウド・ネットワーク等： AWS、Azure、Linux、Windows Server
      ★全国拠点（33都道府県54拠点）にて募集！ ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東／20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道／1拠点】 北海道札幌市 【東北／4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部／12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿／6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国／4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国／3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州／4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【首都圏】 ＜SE・PL＞ 月給28万円～51万円 ＜PM以上＞ 月給51万円～60万円（みなし残業代を含む） 【名阪エリア】 ＜SE・PL＞ 月給24万9000円～50万円 ＜PM以上＞ 月給50万円～60万円（みなし残業代を含む） 【上記以外】 ＜SE・PL＞ 月給24万5000円～49万円 ＜PM以上＞ 月給49万円～60万円（みなし残業代を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、8万8000円～11万円支給。超過分は別途支給 ◇◆────── 　モデル月収例 ───────◆◇ ・月収55万円（各種手当込） 　首都圏／社会インフラ系開発／PM・PMO経験16年 ・月収42万円（各種手当込） 　首都圏／サーバー設計構築／PL経験13年 ・月収30万円（各種手当込） 　名阪／オープン系開発／PG・SE経験5年
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    株式会社マクロシステム

    人材派遣
    茨城県水戸市城南1-2-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／リモート案件あり／ブランク歓迎／面接1回
      • NEW
      ＼ホッとできる安心ポイント／ …… ★心身ともに無理なく働ける ・リモート案件あり ・夜勤案件なし ・残業月10時間程度　など。 ★前職給与保証 同水準か、それ以上でオファーします！ 給料についても、転職で不安を感じることはありません。 ＼生涯エンジニアとして活躍／ …… ★案件は選べるスタイル！ 希望条件をもとに 平均3案件をご提案します。 「最先端の技術を身に付けたい」など 素直な気持ちをお聞かせください。 ★フォロー体制も抜群 営業担当、および社内のグループでサポート。 「現場が合わないかも…」と感じた場合にも 気軽に相談でき、営業から現場へ、改善要望を出すことも可能です。 ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ▼希望条件や案件の希望を提示 （通勤に時間をかけたくない／カレンダー通りの休みが良い…など） ▼営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　 ▼案件選択後、営業から説明 　　　 ▼お客さま（アサイン先）との面談 　　　 ▼現場配属 　　　 ▼営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） ＼プロジェクト事例／ 大手中心に幅広い案件をご用意！ 最近では… ■大手銀行 ■医療系企業 ■物流企業 などからの依頼が増加。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携わることが可能です！ ＝アプリ開発＝ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＝インフラ構築＝ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ＝開発環境＝ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します ＝OS＝ 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
      【リモートもあり／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ／ 働き方は柔軟に相談OK！ ＼ 勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひお気軽にご相談を！ （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。 ※夜勤案件等はございません。
      ◎前職給与保証◎ 【月収例】月収約46万円／経験者（要件定義など） 【月収例】月収約39万円／経験者（仕様書作成など） ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（10時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を月1.5万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
    • ITエンジニア／40・50代活躍中／ブランク歓迎／在宅あり
      • NEW
      ＼ここもお見逃しなく／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」にて、先輩社員の生の声を、ぜひチェックしてみてください！ ＼ここがポイント／ ★01 | ＜自分を大切にできる働き方が叶う＞ ・リモート案件あり ・残業月10h程度 ・夜勤案件なし ★02 | ＜案件は【選択制】＞ 希望をもとに、【平均3案件】をご提案。 納得のうえで配属を決定します。 働き方についてはもちろん、 「プライム案件が良い」など、お気軽にご相談ください！ ★03| ＜フォロー体制万全！＞ 営業と社内グループでサポート。 仮に「現場が合わない」と感じた場合もすぐに相談でき、 営業から現場へ、改善要望を提示します！ ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ■希望条件や案件の希望を提示 （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 　　　▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　▼ ■案件選択後、営業から説明 　　　▼ ■お客さま（アサイン先）との面談 　　　▼ ■現場配属 　　　▼ ■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） 【プロジェクト事例】 最近では ■大手銀行 ■医療系企業 ■物流企業 などからの依頼が増加。 大手企業を中心に幅広い案件があります。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。 ＜アプリ開発＞ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＜インフラ構築＞ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ＜開発環境＞ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します ＜OS＞ 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
      【リモートもあり／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／ 勤務地や残業時間、在宅の頻度など、ぜひ相談してください！ （週3在宅勤務／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。 ※夜勤案件等はございません。
      ◎前職給与保証◎ 【月収例】月収約46万円／経験者（要件定義など） 【月収例】月収約39万円／経験者（仕様書作成など） ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（10時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を月1.5万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
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    バーチャレクス九州株式会社

    コールセンター
    佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37佐賀駅前センタービル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】※未経験歓迎 コールセンター管理者（SV）候補／年間休日120日／企業安定性◎
      【コールセンターのSV／経験者歓迎／管理・業務改善／年休120日・転勤なしで安定した働き方】 ●業務内容 業務用食品・食材仕入れ通販卸企業様より業務を受託している注文受付センターでの管理者業務（SV）をお任せします。 ●具体的な仕事内容 レストランや居酒屋など飲食店様からの業務用食品や食材のご注文や商品に関する問合せ対応。注文の6割はWEBからで内容を確認してシステム処理を行います。 ●入社後の流れ 座学・実践形式で電話応対やマナー、お客様対応の流れ、システムの使い方などを学習。 電話対応デビュー後は、数か月間オペレーターとして注文・問合せ対応を行います。 独り立ち後管理者業務を習得していただきます。 オペレーターが処理できない場合のサポート、スタッフの通話状況・システム処理などの確認対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜労働割増賃金（平均100h/月）※★深夜手当を含めた場合：月額220,000円～280,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■昇格：年2回の査定を実施 ※MBO目標制度を導入しています。自ら目標を設定し、その達成度で評価を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】プロジェクトマネージャー候補※グロース上場企業のグループ企業／事業の未来を創るリーダー募集！
      【組織体制の強化、特にマネージャーポジションの増員が必要となっております】 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、入社ごすぐにマネージャーとしての業務をお任せするのではなく、管理をする部署の業務理解をしていただき、段階を経てマネージャーになっていただきたいと考えております。 ●こんなコールセンターです！ 業務受託しているクライアント様は、 ・飲料酒類小売チェーンストア運営企業様 ・業務用食品食材仕入れ通販・卸企業様 ・オフィス関連用品通信販売事業企業様 ・アメリカに本社を置くヘルスケア関連企業様 【具体的な業務内容】 ・担当プロジェクトの状況や共有事項などを確認 　└プロジェクト全体の進捗管理、課題発見、解決策の実行 　└運営上の問題（品質、生産性、コストなど）の分析と改善活動の推進 ・クライアント企業様との定例報告会への出席や業務内容、相談事項を協議 ・チームメンバーとの打合せや面談、ときには別部署との横断的な連携 ・チームメンバーの育成、目標設定、モチベーション管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から設計、運用までをクライアント企業様と伴走しながら実施できる ・自身の裁量でプロジェクトを動かし、信頼を築く達成感 ・自身のキャリアの幅を自由に広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【報酬制度】 ・役割責任やパフォーマンス（成果・実績など）、会社や部門への貢献度等をより積極的かつ柔軟に給与に 反映させるた為、昇降給ではなく、年棒を金額で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アモーレパシフィックジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全13件
    • 【大手化粧品メーカー×店舗トレーナー】HERAなど◆BA・店長経験を活かして育成側へ◆土日祝休
      【BAや店長の経験を活かして育成側へ◎大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休120日／在宅可／残業20時間以内／時差出勤可】 ■業務内容 HERAまたはSulwhasooブランドの店舗トレーナーとして、ビューティーアドバイザーや店長の育成を通じてブランド価値向上を担っていただきます。 ・年間教育プランの企画・運営 ・店舗でのOJT・接客指導・コーチング ・商品知識や接客スキル向上に向けた研修企画 ・教育マニュアル・研修コンテンツ作成 ・店舗運営部門・マーケティング部門との連携 ・教育施策の効果測定・改善提案 ※月1回程度の国内出張あり ■魅力ポイント ・韓国トップクラスの化粧品メーカーグループとして世界中で事業展開 ・在宅可、・土日祝休み・残業月20時間以内などワークライフバランスを整えながら働ける ・店長やBAの育成を通じて、ブランド全体のサービス品質向上に貢献できる ・現場経験を活かしながら、本部職としてキャリアの幅を広げられる ■当社の魅力： 韓国で70年以上の歴史がある化粧品メーカー「アモーレパシフィックグループ」の現地法人です。 2005年に設立され15年目を迎えました。約500名体制の本国研究所で開発された高品質な製品を、路面店・ファッションビル・駅ビル・Eコマースなどの直営店で展開しています。 日本のお客様へ新しい美の価値を提供することが当社のミッションです。 日本では現在2ブランド（「INNISFREE（イニスフリー）」「ETUDEHOUSE（エチュードハウス）」）および韓国からの越境ECを展開中です。 アモーレパシフィックグループとしては25以上のブランドを運営中で、中長期的には更なるブランドの投入やビジネス拡大が期待できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,138,400円 その他固定手当/月：52,500円～71,800円 固定残業手当/月：52,500円～71,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～571,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:基本給の 10％程度 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の時間：20.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】プロダクトマーケティング／主力ブランド「ETUDE」担当／韓国大手コスメ企業／週１在宅可
      【コスメ系トレンドに敏感な方へ！／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎～】 ■業務概要 当社の主力ブランド「ETUDE（エチュード）」の日本市場におけるプロダクト戦略の企画立案から運営管理までを幅広く担当していただきます。日本市場の特性や消費者ニーズを分析し、年間・月次のカテゴリー戦略やプロモーション施策を策定。社内外の関係者と連携しながら新商品導入を推進し、商品管理・資材開発・ラベル作成など幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・日本市場分析に基づく商品・カテゴリー戦略の企画立案 ・マーケティングカレンダー作成、強化商品やプロモーション商品の選定 ・社内関連部署やグローバルマーケティングチームとの連携による新商品導入推進 ・新商品名・価格決定、社内システムへの登録・管理 ・サンプル商品管理、関係部署への配布対応 ・商品資材開発・法定ラベル作成（薬事部署・デザイナーと連携） ・VMDツールやリーフレットなどの表記内容立案・確認 ・プロダクトポートフォリオ管理、情報共有 ・市場・競合・ユーザー動向の情報収集・分析、レポート作成 ■業務の魅力 日本市場向けのブランド成長を自ら企画・推進できるポジション。グローバルメーカーならではの多様な人材・文化と協働しながら、裁量を持って活躍できます。 ■当社について： AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。 アモーレパシフィックはAMOREBEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。AMOREBEAUTIFULWORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転後） 住所： 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：52,500円～72,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：基本給の10％程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・リンク・コミュニケーション

    ITアウトソーシング
    福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休み残業ほぼなし！営業事務経験者優遇！天神駅～徒歩2分
      【具体的なお仕事内容】 ◇メール及び電話対応 ◇請求書作成 ◇商品の受注・発注業務 ◇エクセル、業務アプリkintoneによる顧客・売上管理 ◇各種資料の作成や書類の整理 ◇各種入力業務 など。 ☆PCでの業務がメインになりますので好きな方・得意な方にオススメです。 ★今後は東京・大阪に支店を置く予定♪
      本社／福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＜本社は最寄り駅から徒歩2分＞通勤に便利な好立地です！
      月給24万円 ※上記は最低給与です。経験、能力により会社規定で優遇します。
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    株式会社アトリエａｉｚ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区上社2-207福善ビル1B
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名東区/未経験歓迎】内装施工管理◇デザイン・設計から施工までお任せ／少数精鋭で手厚いフォロー
      ～愛知県WLB認定企業で働き方改善◎転勤無し・長期出張ほぼ無し～ ■募集背景： 2008年設立の当社は、営業活動を行わずとも既存顧客から継続的にご依頼をいただいています。一方で、愛知県ワークライフバランス認定企業として、無理のない受注とコンパクトな組織運営を重視。今後も社員一人ひとりの負担を抑えつつ多様な案件に対応するため、増員募集です。 ■概要： 店舗・住宅等の設計から施工管理まで一貫して担当し、お客様の想いを形にするポジションです。 (デザイン、設計、施工まで一環して対応できるクリエイティブな業務を中心に運営しております) ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ、要件整理・ヒアリング ・現地・土地調査、行政への届け出・折衝 ・基本設計（パース・CG等による提案） ・実施設計、施工図作成のための図面作成 ・資材手配、協力会社への施工指示 ・現場の進捗・品質・安全・予算管理 ・中間検査・竣工検査、引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細： 店舗・注文住宅・マンション・オフィス等の内装を中心とした設計および施工管理をお任せします。お客様へのヒアリングからスタートし、要件整理や行政への届け出、現地・土地調査を実施。続いて、建設コストを含めた実施設計を行い、現場で必要となる施工図作成のための設計図を作成。工事が始まってからは、資材の手配や協力会社への施工指示、定期的な現場視察による進捗・品質・安全・予算管理、中間検査・竣工検査まで一貫して担当します。完成後は引き渡しおよびアフターフォローも行い、お客様との長期的な関係構築に携わっていただきます。 ■組織構成： 現場管理、設計担当・アシスタントなど3名 ■キャリアパス： アシスタントとして、現場視察・打ち合わせ同席等を通じて業務の流れを習得→担当設計者として、店舗や住宅の一部案件を任され、設計・施工管理を一貫して担当→大規模案件や新規性の高いプロジェクトを主担当として遂行し、専門性の高いデザイナー・設計者、現場管理担当として活躍 ■働き方： 案件は主に愛知県内で、長期出張はほとんどありません。社員の負担を考慮した受注方針を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。社長との距離も近く、実務未経験の方でも丁寧なOJTのもとで着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-207 福善ビル1B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフケイシステム

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区丸新町212
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与4～8カ月／土日祝休／基本定時退社
      • NEW
      POS周辺機器やキオスク端末などを通じて、店舗や物流・製造現場の省人化や業務効率化を支える提案営業です。お客様の用途や課題に合わせ、最適な方法を考えていきます。自分が提案した商品を店舗で目にする機会もあり、現場をより便利にしている実感を得られます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■課題を解決する製品を提案 バーコードリーダーやレシートプリンター、受付・発券・精算などをセルフで行うキオスク端末、業務用PCなど、200種類以上の製品を扱っています。豊富なラインナップを強みに、案件によってはハードウェアとソフトウェアを組み合わせながら、お客様の用途や課題に合った提案を行います。 ■幅広い業界・規模のお客様を担当 お客様は、小売・流通、製造、飲食などの事業会社をはじめ、SIerや販売代理店までさまざま。全国展開する大手企業から中小企業まで幅広く取引しており、直近では小売・卸業を中心に、情報通信分野からの多く引き合いをいただいています。 ■既存顧客・反響営業が中心 既存顧客へのフォロー・追加提案や、Webからのお問い合わせ対応が約9割を占めます。そのほか、展示会で名刺交換したお客様への提案などにも対応。飛び込みやテレアポはなく、お客様の用途や予算、利用環境などを伺い、ニーズに合った製品を選定・提案します。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎20年以上の実績が、提案を後押し 業界のパイオニアとして20年以上、顧客基盤や販路を築いてきた当社。海外メーカーの日本総代理店として直接仕入れることで、価格面でも強みがあります。豊富な実績とネットワークから引き合いも多く、提案しやすい環境です。 ◎提案に集中できる分業体制 営業が担当するのは、お客様へのヒアリングから提案、受注まで。商品の出荷は本社のEC事業部が担当するため、営業が出荷作業まで抱えることはありません。お客様対応に専念できます。
      ＜秋葉原駅より徒歩6分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■東京営業所 東京都台東区台東1-14-11 藤野ビル3F ※受動喫煙対策あり ★基本は出社勤務ですが、育児などの事情に応じて、リモートワークの相談も可能です 【アクセス】 JR山手線・総武線「秋葉原駅」昭和通り口・中央改札口より徒歩6～7分 つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A1・A3出口より徒歩6～7分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩6分
      月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与（4～8カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    スマートエンジニア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【文京区】社内SE<トヨタ自動車内で運用改善>／客先固定／年休121日／福利厚生◎／転勤なし
      ～トヨタ自動車グループをITで支える／客先固定・転勤なし／残業月10時間程度・年休121日／運用サポートから業務改善・リーダー候補まで成長できる社内SEポジション～ ■業務内容： お客様先に常駐し、IT運用サポートを担当していただきます。 問い合わせ対応やITツールの管理、PCのキッティング・資産管理に加え、業務効率化に向けた改善提案も行います。 将来的にはチームリーダーとして、メンバーの取りまとめやお客様との調整、業務改善の推進を担っていただくことを期待しています。 ■身につくスキル： IT運用だけでなく、業務改善提案やチームマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジできます。 IT運用スキルに加え、リーダーシップや顧客折衝力、課題解決力を身につけることができます。 ■チーム構成： ・マネジャー1名、チームメンバー4名の計5名になります。 ・IT未経験の中から学んで成長したメンバーが多く在籍しており、相手に寄り添うコミュニケーションでお客様の信頼を得たチームです。 ・私たちはチームで協力しながらお客様のIT環境を支えています。運用業務だけでなく、より良いサービスや業務改善の提案にも積極的に取り組み、メンバー同士で助け合いながら成長できる職場です。 ■本ポジションの特徴・魅力点： ◎チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。 ◎プロジェクト計画から実行まで挑戦したい方をお待ちしております。 ◎15年連続業績右肩上がりの成長企業です。 ■当社について： ＜自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供＞ ・スマートエンジニアは、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業の領域を担っております。 ・高度な3次元CADデータ活用・CG画像制作技術とシステム基盤技術でトヨタの車づくりを支える重要パートナー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【顧客先／トヨタ東京ビル】 住所：東京都文京区後楽1-4-18　トヨタ東京ビル12階 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～450,000円 ＜月給＞ 317,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与制度あり（上記想定年収には決算賞与は含めておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市】社内SE<トヨタ自動車内でITサポート>／客先固定／年休121日／福利厚生◎／転勤無
      ～自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境～ ■業務内容： お客様先に常駐し、PCの資産管理やキッティング、ユーザーへの貸与・返却対応などの取り回しを担当していただきます。 日々の運用業務に加え、業務効率化や端末の老朽更新など、運用改善にも取り組みます。将来的にはチームリーダーとして、メンバーの取りまとめやお客様との調整、改善活動の推進を担っていただくことを期待しています。 ■身につくスキル： IT運用だけでなく、業務改善提案やチームマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジできます。 IT運用スキルに加え、リーダーシップや顧客折衝力、課題解決力を身につけることができます。 ■チーム構成： ・マネジャー1名、チームメンバー10名の計11名になります。 ・IT未経験の中から学んで成長したメンバーが多く在籍しており、相手に寄り添うコミュニケーションでお客様の信頼を得たチームです。 ・私たちはチームで協力しながらお客様のIT環境を支えています。運用業務だけでなく、より良いサービスや業務改善の提案にも積極的に取り組み、メンバー同士で助け合いながら成長できる職場です。 ■本ポジションの特徴・魅力点： ◎チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。 ◎プロジェクト計画から実行まで挑戦したい方をお待ちしております。 ◎15年連続業績右肩上がりの成長企業です。 ■当社について： ＜自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供＞ ・スマートエンジニアは、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業の領域を担っております。 ・高度な3次元CADデータ活用・CG画像制作技術とシステム基盤技術でトヨタの車づくりを支える重要パートナー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【顧客先／トヨタ自動車本社】 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地　ﾄﾖﾀ自動車㈱本社技術3号館地下1階 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～450,000円 ＜月給＞ 317,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与制度あり（上記想定年収には決算賞与は含めておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,599名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 分譲マンション管理営業／土日祝休み／国家資格の取得支援あり
      • NEW
      ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが高まる中、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万8,710戸以上／2026年3月末時点） 具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ mission：「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 担当マンションの管理組合様と相談しながら、修繕・管理計画を策定などを行い、“住みよい環境を維持”するために提案します。“売上・コスト・満足度”を見ながら、改善を回していくポジションです。 ▼今はまだ仕事のイメージがつかなくても大丈夫です◎ ・設備などの不具合・事案発生時の対応（専門会社の手配） ・修繕計画・設備改修の提案及び専門会社の手配 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告　など ＼ポイント1／ デスクワークと各マンションへの外出があり、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴。 業務割合は、外出4割・内勤6割程度です。 ＼ポイント2／ テレアポ・飛び込みはナシ。営業・販売経験で培った対話力や提案力を活かし、お客さまとじっくり向き合える仕事です。 入社後研修・サポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数カ月～半年経過後、担当者として複数の建物を担当。（規模やエリアによって棟数は異なります） ＼資格支援制度／ 国家資格「管理業務主任者」などの取得支援を行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 ＼築けるキャリア／ 経験を積んだ後は主任や係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。20代・業界未経験から入社し、1年半で主任になった例もあります。 日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
      【駅チカ・アクセス抜群！】 東京・京都・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 ＜東京支社＞ 東京都港区芝大門2-10-12　KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 ＜京都支社＞ 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 ＜神戸支社＞ 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号　オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 ＜姫路支店＞ 兵庫県姫路市手柄1丁目153番地 「手柄駅」徒歩5分 ＜西宮支店＞ 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮3階 「西宮駅(阪神)」徒歩1分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
      【想定年収：455万円～670万円】 月給：233,000円～326,700円（一律手当含む）＋残業手当 ※基本給：218,000円～311,700円 ＜モデル年収＞ ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 ※下記は社会人経験3年目の方が入社した際の年収ステップ例です。 年収500万円／入社2年目／賞与・残業20時間・諸手当含む 年収536万円／入社5年目／賞与・残業20時間・諸手当含む（主任級） 年収614万円／入社7年目／賞与・残業20時間・諸手当含む（係長級） ※諸手当：CP手当15,000円、資格手当 2,000円～、役職手当10,000～60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当15,000円～あり ★管理業務主任者をお持ちの場合は資格手当20,000円を支給！ ＜評価制度について＞ 人事評価制度に基づき昇給・昇格を決定します。 各マンションの長期修繕計画をもとにした計画的な取り組みや提案が、着実に成果につながり、評価される体制があります。
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    株式会社Dstyle ホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23Dstylegroup.Building
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都渋谷区】営業企画職／販促企画・プロモーション担当◆戦略立案から実行・改善まで一貫して担当
      • NEW
      【美容・健康領域で40年の実績／多彩な事業展開／年間販促スケジュール設計と推進／裁量大きくキャリア形成可能な環境】 ■業務概要 当社の主力商品・サービスの売上拡大をミッションとし、営業企画職（プロモーション担当）として年間を通じた販促企画の立案・実行を担当いただきプロモーション戦略の中核メンバーとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ・主力商品（体型補整下着、化粧品、栄養補助食品、ウィッグ等）の売上向上を目的とした販促企画の立案・実行 ・店頭プロモーション（POP・キャンペーン等）の企画設計、進行および運用管理 ・ECサイトやカタログ通販など通信販売における販促施策の企画立案・実行 ・年間の販促スケジュール設計や進行管理、営業部門・制作チーム・外部パートナーとの連携調整 ・売上やKPIに基づく効果検証、PDCAサイクルによる改善提案 ・複数案件を同時進行で推進し、各種プロジェクトマネジメントも担います ■扱うサービス 美容サロンやECサイト、カタログ通販等を通じて多様な美容・健康関連商品を取り扱います。 ■組織構成 配属はプロモーション企画部で、企画グループと制作グループ（計社員5名＋派遣2名）と連携して業務を進行。 ■業務の魅力 企画立案～実行・改善まで一貫して関わるため、自身のアイデアが売上に直結する実感を得られます。店頭・EC・カタログといった多角的なプロモーションを経験でき、企画力・推進力を磨ける環境です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキルアップ支援、資格取得支援制度等を整備しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。リモートワークや服装自由、誕生日休暇や育児支援制度も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロモーション企画リーダーや商品戦略担当等、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 美容・健康分野で40年の実績を持ち、サロン運営や通信販売など多彩な事業を展開。成長事業で新たな価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,250円～343,750円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～388,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は平均残業代を含めた目安であり、ご経験・前職のご年収などを考慮し、面接を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21,638名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4519件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育体制／残業月10h程度
      • 締切間近
      ＼20代～30代活躍中！／ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には全国18拠点・500種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。 ＝＝＝ 【 手厚い研修制度が魅力！】 ■技術研修（2～3カ月） ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java、VBA、SQLなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の対象資格＋祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning／社内勉強会／リスキリング研修など、環境を整備しており、常に新しいスキルを習得可能です。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します！ 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 ＜例えば…＞ ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築～テストを担当（入社3年目） ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍（入社2年目） 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
      ＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎将来的にリモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道：北海道（札幌） 東北：宮城（仙台） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能！ ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◇関東エリア 月給23万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給21万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職：販売職 現在の業務：サーバ運用・保守 年収380万円（月給23.5万円＋各種手当＋賞与） 前職：営業職 現在の業務：自治体向けシステムテスト・運用保守 年収370万円（月給22.5万円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島2-4-3ソフィアお茶の水3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • FC経営コンサルタント／未経験歓迎・月給35万～・フレックス
      • NEW
      FC加盟校の経営者と直接向き合い、売上向上や組織改善などの経営課題を解決します。集客施策や運営改善を提案・実施することで、校舎の成長を後押しします。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― ◎加盟校経営のサポート・コンサルティング ・売上分析 ・営業や集客施策の提案 ・組織運営の改善 ・人材マネジメント　など たとえば―― ・面談トークを改善して入塾率を向上 ・SNS運用を改善して問い合わせ数を増加 ・生徒との接点を増やして退塾率を改善 ・講師育成を仕組み化して組織力を向上　など ＜担当加盟校・エリア＞ 担当するのは既存校がメインです。 また、全国をいくつかのエリアに分けた担当制になります。 担当エリアの加盟校を定期的に訪問するため、出張が発生します。 ―――――――――― ■入社時の研修内容■ ―――――――――― ◎2～3週間の研修と充実したマニュアル学習 解析ツールなどを活用したデータ分析や課題解決の考え方、Webマーケティングまで丁寧に学べます。 ◎本部研修 校舎運営を体験。生徒・保護者のリアルな想いや業務の流れを理解します。 ＼ここがポイント／ ◆豊富な成功事例が、提案の自信に 全国400校以上の運営ノウハウを蓄積しているため、成功事例を参考にしながら、自分のアイデアも取り入れて提案。未経験でも安心して業務に取り組めます。 ◆多彩なスキルが身につく 加盟校ごとに異なる課題と向き合い、分析・提案・改善を繰り返すことで、課題発見力や提案力、マーケティング力、経営視点などのスキルが身につきます。 教育業界だけでなく、どの業界でも活かせる汎用性の高いスキルを磨けます。 ◆提案が校舎の成長につながる 「もっと問い合わせを増やしたい」「合格率を高めたい」…そんな加盟校の想いに寄り添い、課題解決へと導きます。教育・経営・マーケティングを掛け合わせた幅広い知識を身につけながら、多くの人の未来に貢献できるやりがいがあります。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ＜勤務地＞ 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F ・受動喫煙対策：あり ※全国出張あり（出張費用は会社負担） ※直行直帰OK
      【前職給与100%保証します】 月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（過去実績4カ月分） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を7万8,500円～13万4,600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • スクールマネージャー／経験・スキル一切不問／平均残業10H
      • NEW
      ＼私たちの仕事は、生徒の可能性を引き出すこと／ 当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界で注目される“コーチング式指導”の先駆者として現在、全国400校以上を展開しています。 ＝＝＝ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◎校舎の企画・運営 ・生徒募集に向けた施策の企画 ・募集データの分析、課題抽出、改善 ・校舎運営に関する各種企画、業務改善 ◎広報・生徒募集 ・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用 ・入塾希望者への説明会、個別相談の実施 ・進路、受験に関するアドバイス ◎生徒サポート ・学習計画の作成、進捗管理 ・目標設定や学習方法のアドバイス ・生徒、保護者との面談 ◎講師マネジメント ・講師の採用、研修、育成 ・シフト管理 ・指導品質の向上に向けたサポート ※当社の講師はチューターやメンター役で授業はしません。 生徒一人ひとりの成長に寄り添いながら、校舎運営や生徒募集、企画などの業務にも挑戦できるため、多様な領域で成長を実感できます。 スクールマネージャー（校舎長）からのスタートですが、大規模校舎に配属された場合は副校舎長からの可能性があります。 ＝＝＝ ■入社後の流れ■ ―――――――― ＜Step1＞基礎知識を学ぶ まずは、2～3週間程度の入社時研修。 マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。 　　▼ ＜Step2＞武田塾の指導スタイルを理解 自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などはロールプレイングなどで身につけていきます。 　　▼ ＜Step3＞先輩と一緒に実践デビュー 先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨きます。
      ★転勤なし ★オンライン面接にも対応しています。遠方にお住まいの方も、お気軽にご相談ください。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。 ＜配属予定校舎＞ ・秋葉原校／東京都千代田区神田佐久間町2-18 秋葉原STNフロント 3階・4階 ・四谷校／東京都新宿区四谷1-18 オオノヤビル 4F ・吉祥寺校／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-1 東ビル 1・7階 ・三鷹校／東京都武蔵野市中町1-22-4 ベルジュール武蔵野中町 2階 ・川崎駅前校／神奈川県川崎市川崎区駅前本町1-3 本田ビルヂング 3階 ・難波校／大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル 5階 ・高松校／香川県高松市中新町2-9 富士ビル 1・2階 ・博多本校／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前 5F A号室 【本社】 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    株式会社ノットコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-2島屋ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【中目黒駅スグ／転勤無】オフィス・商業施設の空間企画・提案営業［toB］◆土日祝休／健康経営優良法人
      【建物の生まれ変わりに立ち会える／リノベーションで顧客の価値最大化／年休120日以上・土日祝休み／ワークライフバランス充実★】 ＼このポジションの魅力／ ◎企画の段階から深く携われる └当社は全て自分たちで手掛けており、「どんなデザインにするか」「お客様のために何ができるか」自由な提案が可能です。 ◎幅広い対象物・規模の案件に携われる └パビリオンの自販機や建設物にも携わっており、数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。 ■業務内容： ホテルやオフィスビル、賃貸マンションなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーションの企画提案を行います。 《具体的な業務》 ▼顧客開拓（新規6割：既存4割） ▼クライアントへのヒアリング ▼各案件ごとにプロジェクトチームを組んで企画・プランニング └企画営業・クリエイティブ・工事部でチームを組み、全員で現地調査からマーケティング、プラン提案、お引き渡しまで携わります。 ▼クライアントにプレゼンテーション ※自身のレベルに合わせたお客様をご担当いただくよう調整しています。 ※新規開拓は、チラシ配りやテレマに加え、イベントに参加して業界関係者のお客様に向けた提案を行います。 ■組織構成： 20代～40代のメンバー計4名（内男性2名、女性2名）で、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。 ■社風： 営業部は若い方も多いため、良い提案は受け入れる社風であり、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■ビジョン： 現在注力しているビルやマンションの仕事から大きく拡げていき、ビルやマンションを含む環境、まちを変えていく仕事、まちづくりの仕事へと拡大を目指しています。 ■当社について： リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル(再構築)の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(支社) 住所：東京都 東京都目黒区上目黒2-6-1　中目黒FC　103号室 勤務地最寄駅：東急東横線・東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与: あり ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋／転勤無】オフィス・商業施設の空間企画・提案営業［toB］◆土日祝休／健康経営優良法人
      【建物の生まれ変わりに立ち会える／リノベーションで顧客の価値最大化／年休120日以上・土日祝休み／ワークライフバランス充実★】 ＼このポジションの魅力／ ◎企画の段階から深く携われる └当社は全て自分たちで手掛けており、「どんなデザインにするか」「お客様のために何ができるか」自由な提案が可能です。 ◎幅広い対象物・規模の案件に携われる └パビリオンの自販機や建設物にも携わっており、数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。 ■業務内容： ホテルやオフィスビル、賃貸マンションなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーションの企画提案を行います。 《具体的な業務》 ▼顧客開拓（新規6割：既存4割） ▼クライアントへのヒアリング ▼各案件ごとにプロジェクトチームを組んで企画・プランニング └企画営業・クリエイティブ・工事部でチームを組み、全員で現地調査からマーケティング、プラン提案、お引き渡しまで携わります。 ▼クライアントにプレゼンテーション ※自身のレベルに合わせたお客様をご担当いただくよう調整しています。 ※新規開拓は、チラシ配りやテレマに加え、イベントに参加して業界関係者のお客様に向けた提案を行います。 ■組織構成： 20代～40代のメンバー計4名（内男性2名、女性2名）で、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。 ■社風： 営業部は若い方も多いため、良い提案は受け入れる社風であり、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■ビジョン： 現在注力しているビルやマンションの仕事から大きく拡げていき、ビルやマンションを含む環境、まちを変えていく仕事、まちづくりの仕事へと拡大を目指しています。 ■当社について： リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル(再構築)の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与: あり ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・ワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番27号 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 自社製品の開発エンジニア／開発を学んだ方歓迎／福岡勤務
      • NEW
      約40年売れ続けている「消防くん」を始め、「でんきやさん」や「せつびやさん」といった建設・設備業界向けの自社パッケージソフトやWebサービスの開発・設計などをお任せします。 といってもイチから新製品・サービスを開発する訳ではなく、消防法の改正やOSアップデートに対応するための既存ソフトのブラッシュアップやメンテナンスがメインとなります。 ※利用者の意見を参考に新機能の追加を行う場合もあります まずは製品やサービスの仕組みを理解していただき、そこからどれかひとつの製品や工程を担当して業務に慣れていただきます。 【具体的には】 ■既存ソフト・サービスのブラッシュアップ（設計・開発） ■稼働テスト ■メンテナンス ■新しい言語への書き換え ■パッケージソフトの導入サポート　など ＜開発言語＞ C、C#、C++、VC++、PHP、Linux、Apache　など ＜商品の詳細は下記よりご確認ください＞ http://www.businessone.co.jp/services/ 将来的には自社製顧客管理システムの再開発や製品との連動、ライセンス認証・アップデート案内の自動化など、事業の根幹に関わる部分をお任せしたいと考えております。 【社内DXを推進】 AIの発展が著しい昨今。当社もより効率的にものづくりをしていくため、さまざまなシステムを活用しています。 ＜例えば…＞ ■ChatGPT Codex ■個人に割り当てられたクラウドストレージ　など 業務効率につながるものであれば、基本的に導入を検討します。「こんなものが欲しい」という意見は、遠慮なく挙げてください。「有給が欲しい」なども気軽に言える環境です！ 【評価とキャリア】 年1回、自分が立てた目標に対する達成率や自己分析を行い、その内容を上長が確認します。個人評価+人事評価で、最終的な昇給・賞与・昇格などを決定していくイメージです。
      本社／福岡県福岡市中央区薬院3-16-27　4F オフィスは天神エリアにあり、最寄駅からも徒歩3分！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円～45万円+各種手当+賞与年1回 ※経験、能力を考慮し決定 ＜月収例＞ ・月収33万円（経験5年） ・月収38万円（経験10年）
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    株式会社SCRAP

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-2イワオアネックス北館1階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • リアル脱出ゲームの空間・内装ディレクター｜Vectorworks・3DCAD経験を活かせる
      • NEW
      【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業／有名アニメや人気ゲームとのタイアップ多数◎／コラボ依頼が止まらない急成長エンタメ企業／CADスキルを活かして空間をデザイン／裁量大きく自由な社風／社会状況に合わせてリモート版脱出ゲームが大人気】 ＼＼エンタメ業界で活躍☆こんな方大歓迎！／／ ◆舞台監督や大道具の現場監督経験がある方 ◆ファッションショーや展示会など、イベント系舞台製作の経験者 ◆ミュージアム展示や体験型コンテンツ、テーマパーク等の空間設計に携わった方 ◆内装設計や造作物の設計～現場ディレクションまで一貫して関わってきた方 など、世界観やストーリーを「空間」で表現する仕事が好きな方大歓迎です◎ ■業務内容： 「リアル脱出ゲーム」を企画・運営している同社にて、コンテンツの世界観を表現するために、全体のディレクション～制作までお任せいたします。扱うものは、パネルや看板のような平面の物から立体的で大掛かりなものまで様々です。人気のゲームや映画、コミックやアニメとコラボした世界観を造り上げていただきます。 ■業務内容詳細： リアル脱出ゲームの世界観を「空間」として具現化するポジションです。 これまでの図面設計・内装設計経験を活かし、設計～施工ディレクションまで一気通貫で担っていただきます。 ■具体業務 ・ゲームコンセプトをもとにした空間設計（レイアウト／動線設計） ・Vectorworks／3DCADを用いた図面作成・パース検討 ・内装・造作物の仕様検討、素材選定 ・施工会社への発注・見積調整・コスト管理 ・現場での施工ディレクション（設営～撤収） ・小道具～大型セットまで含めた空間全体の設計統括 ■就業環境： ・年休120日・土日祝休。運営元企業なので、無理な働き方はありません。 ・私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさ◎人間関係も良好なので成長フェーズの企業にしては離職率が非常に低いです。 ■同社について： 「リアル脱出ゲーム」を企画・運営しています。ゲーム、コミック、アニメとのコラボや遊園地シリーズなど、注目企画を次々と送り出し続けています。 国内だけではなくアジア圏を中心に世界各地での開催実績もあります。若者を中心に、非日常を体験できるため、人気が急増しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社(25年10月より) 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷５-８-２ イワオアネックス北館１階 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ART STUDIO 住所：東京都小平市栄町2丁目30-24 勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～330,600円 固定残業手当/月：73,900円～98,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IPコラボ企画】リアル脱出ゲームの体験グッズプロデューサー｜アニメ・ゲームIPの価値を最大化
      • NEW
      【正社員／土日祝休／「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/人気ゲーム、アニメ、漫画とのコラボ商品多数！】 ■業務概要： 株式会社SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,500万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。 商品企画部門では、体制強化のためにグッズ制作ディレクターを募集します。 SCRAPが手掛けるグッズは、ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です！ 「おもしろそう」と思ったアイデアを実際に形にできる楽しさや、企画～販売まで携わることができるやりがいも◎ SCRAPだからこそできる、グッズ制作に携わってみませんか？ゲームの面白さを倍増させる魅力的なグッズを作りましょう！ ■具体的な仕事内容： ・オリジナルグッズの企画販売 ・IP（アニメ／ゲーム／漫画等）を活用したグッズ企画立案 ・体験コンテンツ（リアル脱出ゲーム）と連動した商品設計 ・版権元との企画提案・折衝・監修対応 ・デザイナー／制作会社へのディレクション ・販売戦略の設計（価格／販売方法／チャネル設計） ・売上／在庫／KPI管理 ・EC／店舗と連動した販売オペレーション設計 ★SCRAP GOODS SHOP のサイトはこちら！ http://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap ■当社について： ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています：新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 ◇柔軟な働き方が可能：私服勤務、フリーアドレスなど働きやすさには定評があります。 ★先輩インタビューは以下よりご覧いただけます。 https://www.scrapmagazine.com/recruit/position-goodsdirector.html
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(25年10月より) 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷５-８-２ イワオアネックス北館１階 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～330,600円 固定残業手当/月：73,900円～98,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与年２回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラムシステム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市名東区新宿2-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • チームを支える営業事務（回線手配等）／未経験歓迎／残業少
      ／ メリハリつけて働ける！ ＼ ★残業月5時間以下 業務効率化のほか、納期に間に合うよう優先順位をつけることを徹底！ 全員がほぼ毎日定時退社を実現。 プライベートの時間も大切にできます♪ ★“気配り上手”が活躍できる営業事務！ 社外とのコミュニケーションも多いのがこのポジションの醍醐味。 営業や接客業のご経験がある方は、スキルを存分に発揮できます。 入社後は先輩がフォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ ◆仕事内容 ……… 当社で提供しているクラウドサービスに関するバックオフィス業務をお任せします。 ■商品の受発注（機器の手配等） ■回線の手配調整 ■施工スケジュールの確認 ■営業部門や技術部門との各種調整 ■在庫チェックや帳簿管理　等 ◎「決まった仕事を毎日こなす」というよりは状況に応じて柔軟に動くことが大切です。 ◎「インターネットを介して電話回線を構築することで、コストを大幅に削減」という強みが多くの企業様から評価され、現在は問い合わせが増加中！ ◎ゆくゆくは各部門のフォローアップを行いながら、施工スケジュール全体の手配や調整もお任せしていきます。 ◆入社したら ……… ▼OJT：最初は書類整理など事務作業をしながら、業務の流れや専門用語などを覚えます。 ▼アシスタント：書類のチェックやPC入力など、手配業務におけるアシスタントに。 ▼案件の主担当へ：一通りの業務を学んだら、主担当として1案件をお任せ。マニュアルもあるので、手順に沿って業務を進められます。 ※独り立ちまでの目安は入社から1～2カ月後となります。 ◆トラムシステムとは？ ……… 電話工事会社として設立し、現在は「IT・通信」における最新テクノロジーのサービスを提供。 『Be Unique』というビジョンを掲げ「個性や才能を重んじて他にはない唯一のものになり、社会経済へ大きな貢献を果たそう」という考えを基軸に、固定観念にとらわれない事業展開を行っています。 現在は法人向けクラウドサービスのお問い合わせが増加しており、さらにお客様の声に応えるべく、人員体制強化のための募集となります。
      【 転勤なし／マイカー通勤OK 】 ＜本社＞愛知県名古屋市名東区新宿2-25 ※転勤なし ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月2万6,000円～8万6,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまでも最低基準となる金額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★実際の残業は月5時間以下！ 固定残業代は給与制度上設定されていますが、42時間の残業が発生するという意味ではありません。 業務効率化を進めており、現在はほぼ毎日定時退社。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼頑張りは明確な評価制度でしっかり評価！／ 当社では仕事の成果をしっかり還元できるよう、オープンな評価制度を導入。 「重点目標」と「人事考課」の2軸で、半期に1度査定します。 なお、重点目標は自身で目標を決めることができ、例えば「業務効率化のための書籍を6冊読む」「案件の手配を●件行う」など、業務に関することなら幅広く設定可能！ 納得感を持って業務に臨むことができます。 ★過去には、頑張りが評価され入社2年半で管理職になった社員も！
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    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】インフラエンジニア◆自社製品のクラウド基盤の設計～運用◆サイバーセキュリティサービス展開
      【在宅可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 自社開発WAF製品『SiteGuard』について、製品のクラウド基盤の運用・強化・発展に貢献頂くポジションです。 『SiteGuard』シリーズは導入実績150万サイトを越え、国内ではトップシェアを持っております。 オールラウンドに対応できる製品群を揃え、この製品群と当社の技術力を活かして、企業のニーズに柔軟に応えていくことを目指します。 ■業務内容 ◇クラウドインフラストラクチャの設計・構築・運用 ・AWSやOCIの各種サービスを用いた可用性、耐障害性の高いWAFサービス提供基盤の設計、構築、保守 ・技術トレンドを調査・評価し、クラウド基盤における技術スタックの選定と標準化の推進 ・IaCツールを用いた構成管理と自動化の推進 ・システム障害発生時の技術的な調査および復旧作業 ◇セキュリティとコンプライアンスの強化 ・WAFサービス基盤におけるセキュリティ対策（アクセス制御、脆弱性管理、ログ監視など）の計画・実行 ・パフォーマンス最適化とコスト管理 ・システムのボトルネック分析と改善、オートスケーリングの最適化などによるパフォーマンス向上 ・クラウド利用状況のモニタリングと分析に基づく、継続的なコスト最適化施策の提案と実行 ◇新規技術・AI活用基盤の企画・開発 ・AI技術活用、新WAF機能開発やインフラ運用効率化の仕組みの企画、検証、導入 ◇DevOps/SREの実践 ・CI/CDパイプラインの構築・改善、モニタリングシステムの強化を通じた、開発効率と運用品質の向上 ■得られる経験 1.大規模・高トラフィック基盤の設計・運用経験 WAFサービス提供基盤のパフォーマンス最適化やコスト管理の主導 2.クラウドネイティブ＆セキュリティ重視のインフラ構築スキル AWS/OCIを組み合わせた、セキュリティ要件を満たす堅牢な基盤構築知識・経験の習得 3.上流工程から一貫して携わる経験 要件定義から運用・改善までの全工程を通じた、インフラ技術とプロジェクト推進力の向上 4.AI活用を支える次世代インフラの設計・構築・運用経験 AIを活用した業務プロセスの効率化、AI基盤のインフラ設計・構築・運用に携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～577,000円 固定残業手当/月：67,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナリス

    石油・資源
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎電力需給管理スタッフ※Excelスキル活かす◆年休123日・夜勤なし◆KDDIグループ
      ～未経験歓迎・Excel利用の経験活かせる！／年休123日（完全週休二日制）／有休消化率◎／福利厚生充実／腰を据えて就業が可能～ ■職務内容 １．需要量の予測 供給日の2日前に顧客の業種・業態・操業予定、気象情報などから想定される電力使用量を予測します。 ２．調達計画作成 予測に基づいて、どこの発電所（市場）から、どれくらいの電力を調達してくるのか計画を立て、調達します。予測の見直しを行う度に、調達計画の見直しと調達を行います。 ３．電力広域的運営推進機関（OCCTO）に計画提出 調達計画と、それに沿った送電線の利用計画をOCCTOに提出します。OCCTOでは、各小売電気事業者から提出された需要予測と調達計画を元に、日本全体の総電力消費量と総発電量を把握しています。 4. 業務改善：変化の激しい業界に対応するため、オペレーションの見直しやシステム要件定義などのフロー構築。 ※電力需給管理について詳細は以下ご参照下さい。 https://www.eneres.jp/journal/supply_and_demand_management/ 入社後はOJT形式にて、先輩社員が実務を通して丁寧に指導・フォローを行うため、業務の流れを基礎からしっかりと習得いただけます。 ■ポジションの魅力 ・夜勤はありません。7：30～16：00または8：30～17：00のシフト制です。 ・完全週休二日制、年休123日のほか、高い有休取得率や福利厚生も充実など就業しやすい環境です。 ■業務の魅力 需給管理は電力事業の心臓部です。電力市場で電気を売買するトレーディングや日々の運用が会社の収支に直結しています。 その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂けます。 また年々発展していく日本の電力システムの中で、「需給管理」という希少なスキルとキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力： 当社はKDDIグループの一員として、安定した経営基盤とベンチャー企業のような成長力を併せ持っています。新電力や脱炭素分野での強みを活かし、社会貢献度の高い事業を展開しています。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できるようサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 639万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,220円～388,220円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 361,220円～408,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：シフト手当月20,000円 ※ 月20時間の残業を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水/在宅可】社内SE（PL）◆KDDIグループ◆年休123日・フレックス◆IT積極投資中
      【脱炭素業界リード／開発パートナーと協奏し大規模PJ推進／裁量と成長機会が豊富な社内SE（PM/PL）ポジション】 ■業務概要 当社の社内SEとして、開発パートナー企業とワンチームでシステム開発プロジェクトを確実にリリースへ導きます。自社システムの全体像を俯瞰しながら、要件定義・プロジェクトマネジメント・リソース最適化など、上流領域から実装まで幅広く携わる重要な役割です。脱炭素事業基盤を支えるシステム構築のコアメンバーとして、システム開発における業務推進と最適化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・開発パートナー企業（1～2社程度）と連携し、システム開発プロジェクトの推進 ・要件定義や進捗・品質管理、ベンダーからの提案評価、成果物の受け入れ確認 ・大規模契約管理システムや電力需給管理システム、データマネジメントシステム等の安定稼働・改修・連携・移行プロジェクトに参画 ・業務部門・企画部門・開発パートナー企業間の折衝と業務交通整理役 ・サブ担当としてプロジェクト推進を経験後、コスト管理や組織づくりへの参画（将来的な業務） 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、サブ担当（既存社員がフォロー）としてプロジェクトに参画し、当社の業務理解や部門との関係性構築を優先して進めていただきます。 その後、数年後には、段階的な成長を経て、大規模な案件をリードするプロジェクトマネジメント層、業務部門との折衝に特化したビジネスアナリスト、あるいはAWS等の専門性を活かしたテックリードなど、ご自身の強みに合わせたキャリアが描けます。 ■職務の魅力 事業会社の立場で、パートナー企業の強みを引き出しながら自社システムの全体像を推進していくダイナミックな裁量があります。 企画部門や業務部門、そして開発パートナーの間に立ち、ビジネスの本質的な課題をITで具体化していく「交通整理役（懸け橋）」としての高い折衝力が重要視され、評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 739万円～922万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,220円～484,000円 ＜月給＞ 388,220円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※評価に応じて給与改定有「半年に1度） ※賞与支給：年2回（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスパートナーズ【TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market上場企業】

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事／月給25万円～／転勤なし／年休129日／未経験歓迎
      • NEW
      採用や労務を通じて、 社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 まずは応募者対応や面接日程の調整、 書類管理などのシンプルな業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、給与計算のサポートや社会保険手続きなど、 人事としての専門知識も身につけていけます。 人事未経験の方でも、 先輩社員や社労士と連携しながら進められるため、 安心してスタートできる環境です◎ 《具体的な業務内容》 ▼採用業務 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・応募状況の確認 ・面接準備 ・入社までのサポート ▼労務業務 ・勤怠データの確認 ・給与計算のサポート ・入退社に関する書類準備 ・社会保険手続きのサポート ・年末調整の準備 《ゆくゆくはこんな業務もお任せします！》 ▼採用関連業務 ・求人原稿の作成、修正 ・採用手法の見直し ・採用フローの改善提案 ▼労務関連業務 ・評価制度構築 ・助成金申請のサポート ・業務フローの見直し、効率化の提案 ＋ このポジションの特徴 ＋ ──────ｖ────── 採用業務では新しい仲間を迎える流れを、 労務業務では勤怠管理や各種手続きを通じて社員を支える仕組みを学べます。 未経験の方でも、業務を進めながら一つひとつ知識を身につけられる環境です。 分からないことはすぐに相談できるため、安心して取り組めます◎ また、日々の事務作業だけでなく、 業務をより分かりやすく、スムーズに進めるための改善にも関われます。 人と関わる仕事がしたい方、 会社を内側から支えたい方にぴったりのポジションです！
      ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心のきれいなオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
      ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給260,000円～380,000円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。 ＜固定残業手当＞ ∟50,044円～73,141円／30時間 ＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（55,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
    • 経理／月給26.5万円～／経験者募集／土日祝休／11月入社可
      • NEW
      当社は2026年2月にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへの上場を実現しました。 今後も安定した経理体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集します！ 入社後は、まず日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■仕訳入力（預金・請求書など） ■売掛金・入金管理 ■請求書の発行、確認 ■売上管理 ■請求、経理に関する各種データ管理 ■その他、経理に関する各種業務 ※ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 まずは日々の経理業務を通じて、 当社の業務フローや社内の仕組みを理解していただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 経理としてさらに専門性を高めていきたい方はもちろん、 日常経理の経験を活かして、より幅広い経理業務に挑戦したい方を歓迎します。 ------------------ ＼あなたの経験を活かせるポジションで活躍！／ 「日常経理の経験を活かして働きたい」 「決算業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 どちらの方も歓迎します。 担当業務が明確に分かれているため、 これまで培ってきた経験や得意分野を しっかり活かせる環境です。 それぞれの業務にじっくり取り組みながら、 経理としての知識や専門性をさらに深めていけます！
      ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
      ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給265,000円～320,000円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。 ＜固定残業手当＞ ∟東京（5万1,006円～6万1,592円 ／30時間） ＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（5万5,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
    株式会社プレシャスパートナーズ【TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market上場企業】で募集中の求人をもっと見る

    グロウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【梅田】アパレル生産管理 ◆子供服『devirock』／語学力不問／企画を形にする／海外工場と連携
      ～語学力不問／海外工場と連携しながら商品づくりを支える生産管理ポジション／楽天SOYジャンル大賞受賞／品質・納期・コスト管理を通じてものづくりの中核を担う環境～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、生産管理業務をお任せいたします。デザイナーが企画した商品を形にしていただきます。海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・スケジュールや納期の確認・調整 ・コスト、品質の管理 ・資材（洗濯ネーム・下げ札）の確認・発注 等 ※海外工場とのコミュニケーションは、日本語でのやりとり（メールやチャット、オンライン通話）も可能です。中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、コミュニケーションにおいて活かしていただくこともできます。 ■魅力： ・海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 ・商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 ・中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■組織構成： ・生産物流部 生産管理課（20～50代 9名、男女比＝4:6） ・課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当3名 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～316,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田駅】未経験歓迎◆子供服の生産管理◆大手ECサイトで大賞受賞のブランド力◆年休125日／転勤無
      ～未経験からアパレル生産管理に挑戦可能／楽天SOYジャンル大賞受賞／ものづくりの中核として商品化を支えるポジション～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、生産管理業務をお任せいたします。デザイナーが企画した商品を形にしていただきます。海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行っていただきます。 ■語学力不問： 海外工場とのコミュニケーションは、日本語でのやりとり（メールやチャット、オンライン通話）も可能です。中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、コミュニケーションにおいて活かしていただくこともできます。 ■業務詳細： 【未経験・初心者の方にお任せする業務】 ・サンプルの管理：工場から届いた素材や試作品の整理、デザイナーへの受け渡し ・コストや納期の確認：先輩社員のアシスタントとして協力工場から見積もりを取ったり、納期の確認 ・データ入力：確認したコストや納期などの情報を、社内システムへ入力、管理 ・検品補助：届いた商品に汚れなど欠点がないか、先輩と一緒にチェック 【将来的にステップアップしてお任せする業務】 ・海外の協力工場を担当いただき、生産スケジュールの組み立てや納期コントロール ・協力工場や商社とのコスト交渉、品質改善の提案や指導 等 ■魅力： 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 ■組織構成： ・生産物流部 生産管理課（20～50代 9名、男女比＝4:6） ・課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当3名 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～230,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳメディカルサポート株式会社

    医療コンサルティング
    東京本社／東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F 神戸支店／兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F サテライトオフィス／兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸ＭＫビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サポート事務／月給27万円以上／インセンティブあり／残業少
      • NEW
      自由診療を行うクリニックに向けて、開業支援や運営サポートを手がけている当社。 AGAなど、男性のさまざまなお悩みに寄り添うクリニックを、バックオフィスから支えています。 今回募集するのは、ホームページや広告を見てお問合せいただいた患者様の予約受付やご相談対応を行うサポートスタッフです。 100％反響対応のため、新規開拓や営業電話（テレアポ）はありません。 ◆お任せする業務内容 ━━ 患者様からのお問い合わせ対応や予約受付を中心に、簡単な事務作業をお任せします。 ＜予約受付・ご相談対応＞ □患者様からのご相談受付・お悩みのヒアリング □施術内容や料金のご案内、予約日程調整 ※1件あたり数分～15分程度。マニュアルやトークスクリプト完備！ ＜事務・連携業務＞ □クリニックスタッフやマーケターチームへの情報共有・予約調整 □患者様情報やご相談内容の簡単なデータ入力 ＜安心のPoint＞ □ビジネスマナーから学べる基礎研修あり □困った時は一度保留にして先輩へすぐ相談OK！
      【転勤なし／三宮駅よりすぐ】 ＜勤務地＞ 兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9　神戸ＭＫビル 4F-C ＜アクセス＞ 地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩約3分 JR神戸線・阪神「三宮」駅より徒歩約5分 阪急「神戸三宮」駅より徒歩約7分 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙）
      月給27万2,000円～30万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（6万6,600円～7万3,400円／45時間分）を含みます。なお超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業代を含みますが、実際の残業は月平均10時間程度です。定時退社できる日も多く、プライベートも大切にできます。 ★高成約率＆インセンティブでしっかり還元！ 問い合わせからの予約獲得率は60～70%と高水準。未経験からでも成果を出しやすく、最短予約獲得や成約に応じてインセンティブを支給します！ ＜試用期間の給与（3カ月間）＞ 月給25万1,000円以上 ※上記には、固定残業代（月6万6,400円以上／50時間分）を含みます。なお超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社グローアップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新橋・リモート可】コンシェルジュ（GM候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営
      ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： コンシェルジュは、主にキミスカの既存顧客に対して、継続やアップセルの提案を行う職種です。 ◇ まずは社内の構造把握をしていただき、重要顧客への提案を行い、チーム全体の目標達成に向けたマネジメント業務をお願いする想定です・チームの戦略立案・実行 ◇ 事業目標達成に向けたKPI設計、予実管理、パイプライン管理（Salesforce活用） ◇ カスタマーサクセスと連携して、サポート→継続となるような仕組みづくり ◇ メンバーのマネジメント・育成 ◇ メンバーの商談同席、フィードバック、1on1を通じた目標達成支援 ◇ トップパフォーマーのナレッジ標準化（営業資料の刷新やトークスクリプトの改善など、売れる仕組みづくり） ◇ 『キミスカ』および全体戦略を見据えた、包括的な採用課題解決の提案 等 ■ポジションの魅力： ＜採用プラットフォーム構想＞ 当社は、特定の媒体に頼った方法ではなく、採用全体の課題を解決することを命題として活動をしています。そのため、難易度は高いですが、本質的なことにチャレンジできる環境があります。 ＜「事業を創る」フェーズでのマネジメント経験＞ 事業拡大に伴い、戦略や、日々の動き方の改善スピードが大切なフェーズです。単なる数字管理だけでなく、採用計画の策定や組織文化の醸成、評価制度の運用など、組織開発の一端を担うことが可能です。 ＜営業プロセスの「型化」と「再現性」の追求＞ Salesforceに蓄積された豊富なデータを活用し、「なぜ売れたのか」「どこに課題があるのか」を科学的に分析できます。個人の感覚だけに頼るのではなく、データドリブンな意思決定と、チーム全体が勝てる仕組みを構築する経験が積めます。 ＜プロダクト開発への提言・事業企画＞ 顧客の声を最も近い場所で聞く立場として、開発やマーケティングへフィードバックを行い、大きな改善ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～536,000円 固定残業手当/月：69,874円～101,773円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,874円～637,773円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋・リモート可】セールス（GM候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営
      ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： ◇ まずは社内の構造把握をしていただき、重要顧客への提案を行い、チーム全体の目標達成に向けたマネジメント業務をお願いする想定です。 ◇ チームの営業戦略立案・実行 ◇ 事業目標達成に向けたKPI設計、予実管理、パイプライン管理（Salesforce活用） ◇ インサイドセールスやマーケティングチームと連携した、リード獲得から受注までのプロセス最適化 ◇ メンバーのマネジメント・育成 ◇ メンバーの商談同席、フィードバック、1on1を通じた目標達成支援 ◇ トップパフォーマーのナレッジ標準化（営業資料の刷新やトークスクリプトの改善など、売れる仕組みづくり） ◇ 重要顧客への提案活動 ◇ 『キミスカ』および全体戦略を見据えた、包括的な採用課題解決の提案 等 ■ポジションの魅力： ＜採用プラットフォーム構想＞ 当社は、特定の媒体に頼った方法ではなく、採用全体の課題を解決することを命題として活動をしています。そのため、難易度は高いですが、本質的なことにチャレンジできる環境があります。 ＜「事業を創る」フェーズでのマネジメント経験＞ 事業拡大に伴い、戦略や、日々の動き方の改善スピードが大切なフェーズです。単なる数字管理だけでなく、採用計画の策定や組織文化の醸成、評価制度の運用など、組織開発の一端を担うことが可能です。 ＜営業プロセスの「型化」と「再現性」の追求＞ Salesforceに蓄積された豊富なデータを活用し、「なぜ売れたのか」「どこに課題があるのか」を科学的に分析できます。個人の感覚だけに頼るのではなく、データドリブンな意思決定と、チーム全体が勝てる仕組みを構築する経験が積めます。 ＜プロダクト開発への提言・事業企画＞ 顧客の声を最も近い場所で聞く立場として、開発やマーケティングへフィードバックを行い、大きな改善ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～536,000円 固定残業手当/月：69,874円～101,773円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,874円～637,773円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイチンゲール

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／通勤便利・駅チカ徒歩1分
      • 締切間近
      データ入力や登録スタッフへの対応などの営業事務業務を中心にご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ◆新規登録を希望される看護師さんへの対応 ◆登録情報の入力・更新 ◆各種お問合せ対応 ◆受注データの入力・管理 ◆電話やメール対応 ◆登録説明会の運営サポート ◆営業をはじめとする各部署との連携など 【入社後の流れ】 入社後は、まず座学研修で当社の事業や業務の流れを学ぶことからスタート。その後は、先輩社員によるOJTで、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 未経験からスタートしたメンバーも多く、約3カ月を目安に独り立ちしています。独り立ち後も、周囲のメンバーがしっかりフォローするため、困ったことや分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。 【ここがポイント】 ★社内メンバーを支えるポジション 営業をはじめ、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。時には、先回りして営業担当者へスケジュールや対応事項を確認することも。「助かった、ありがとう」と感謝される場面も多く、自分の仕事が誰かの力になっている実感を得られます。 ★安心して長く働ける環境 ・土日祝休み（※月1回土曜日出勤あり） ・残業少なめ ・年間休日125日 社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりにも注力しています。仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ★人に寄り添える事務の仕事 登録対応する看護師さんにとって、あなたは仕事探しの第一歩を支える存在です。不安や期待を抱えて来社・登録される方へ丁寧に対応することで、安心して次のステップへ進んでいただけます。 事務職でありながら、人と関わり、誰かの役に立てる実感を味わえる仕事です。 ★毎日変化のある事務 PC入力だけでなく、営業のサポートや登録者対応など、さまざまな業務を担当。社内外の多くの人と関わりながら、毎日変化のある仕事に取り組めます。
      転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩1分 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F ※受動喫煙対策／室内全面禁煙
      月給23万9,000円～（一律地域手当1万5,000円を含む）＋残業代＋賞与年2回 ※経験およびスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました。
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    株式会社ＡＥＶＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発／未経験入社99％／土日祝休み／リモート
      • NEW
      • 締切間近
      POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！ 研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！ イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ！ 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ 　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！ 研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！ 未経験で初めての業務と先輩は理解しているので 丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】 資格やスキルに応じて給料UP！ 研修期間中に資格を取得できるので 年収100万円UPも可能！
      ■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは 　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分 ・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート（週5日） ・週2～3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です！
      【未経験1年目の月収例】月給25万円＋住宅手当あり ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！ あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ 【未経験1年目の年収例】 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 ※①・②・・・住宅手当対象者の場合 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 （固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格取得率100％ 資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！ 最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の年収例】 年収600万円／リーダー（4年目） 年収450万円／初級SE（2年目） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮
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    株式会社Ｓ－ＰＡＬ

    倉庫業・梱包業
    千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
      • NEW
      ＼仕事のPOINT！／ ★現場スタッフを動かす、物流センターの司令塔 ★アイデアを活かして、より良い仕組みづくりに挑戦 ★未経験から物流のスペシャリストへ！資格取得もサポート ★年休126日＆閑散期は長期休暇も取得可能 【具体的には】 ━━━━━━━━━━ 物流センターで、パートスタッフの人員配置や作業の進捗・工程を管理します。自身も倉庫内作業を行いながら、入荷・検品・在庫管理・ピッキング・梱包・発送までの状況を確認。物量や進み具合に応じて人員や作業の優先順位を調整し、予定通り出荷できるよう現場をコントロールします。 ■作業スタッフの人員配置・作業指示 ■現場の見回り・進捗確認・問題解決 ■作業スタッフの管理・フォロー ■物流業務の効率化・業務改善 ■入出荷・在庫管理（入荷・検品～発送・配送まで） ■現場状況に応じた商品のピッキング・梱包・発送 など ━━━ 「自分の判断」が成果につながる 配置や作業の進め方によって、現場の動きは大きく変わります。 「この工程に人を増やそう」 「先にこの作業を進めよう」 など、状況を見て判断し、スタッフに指示を出します。自分の工夫で作業がスムーズになり、予定通り出荷できたときには、「自分が現場を動かした」という達成感を味わえます。 ━━━ 未経験から、管理スキルを身につけられる まずは入社時研修で会社や業務について学び、その後はOJTで現場作業を経験。物流の流れを理解した後、習熟度に合わせてスタッフ管理や工程管理をお任せします。 未経験の方は1年ほどかけてじっくり学べるので安心♪経験者の方は早期からご活躍いただけます。 ━━━ 資格取得で、さらにスキルアップ 業務に必要な資格取得を会社がサポート。Excel関連の資格やフォークリフト免許など、対象資格に合格した場合は受講料を会社が負担します。 さらに資格手当も支給されるため、身につけたスキルが収入アップにもつながります◎
      【千葉県・船橋市／自転車・バイク・マイカー通勤OK！】 ■本社・船橋センター 千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F └JR船橋駅から自転車で約15分（駅に自転車を置いて通勤する社員多数！） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※駐車場・駐輪場完備
      月給25万4,592円～40万5,032円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／月3万4,592円～5万5,032円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＼未経験から早期キャリアアップも可能！／ 未経験から入社して1～2年ほどでリーダーとして現場をまとめているメンバーも。 年齢や経験に関わらず、能力や頑張り次第でステップアップできる環境です。
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