24ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,815 社中 1,151〜1,200 社を表示
設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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コンサルティングセールス/年休140日以上/月給30万円~
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- 医療クリニックに対して、経営課題に向き合い、集客や売上UPを目的とした提案をお任せします。 単なる人員補充ではなく、営業プロセスの再現性を構築し、将来的に組織を牽引する中核メンバーとしてお迎えします。 ■主な業務内容 ◇経営課題のヒアリング・分析 ◇課題解決に向けた提案設計 ◇ソリューション提案 ◇クロージング・KPI設計 ◇営業プロセスの改善・数値管理 ◇チーム連携 など ★まずはお電話などのアポイントをとるインサイドセールスとして業務に慣れ、その後に訪問もしくはオンラインにて商談を行うフィールドセールスへ段階的に移行していきます。 <提案する商材> 集患に必要なSNS運用やSEO(MEO)、LINE活用、広告など、経営のお困りごとを解決できるものをご提案します。 <3つのPOINT> \★スピード昇格制度/ ―――――――――… 本人の意思があればリーダー面談を随時実施! 年齢・性別に関係なく、努力と結果で早期昇格が可能です。 <例> ◎入社半年でリーダーに昇格 ◎入社1年目で部長、3年目で取締役に昇格 ◎部長経験者はグループ会社の社長を目指せる制度も…! \★教育・サポート体制/ ―――――――――… OJTをメインに、先輩への同行を通じて実践的に学んでいただきます。 ノウハウはマニュアルや動画コンテンツを通して共有するので、未経験の方でも安心してください! \★働き方・待遇/ ―――――――――… 年間休日140日以上を確保しながら、早期キャリアアップも狙える働き方を実現☆ オンオフをはっきり切り替える文化が根付いており、プライベートも仕事も妥協したくない方にこそ響く環境です。 医療×ビジネスという希少なフィールドで経験を積み重ね、需要の高いクリニック経営のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げることができます。
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- 【転勤なし/「渋谷駅」徒歩7分/一部在宅も可】 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG8F <アクセス> ・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 ※リモートワーク(在宅勤務)の相談可 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~50万円(みなし時間外手当を含む)+各種手当+インセンティブ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、月6万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給28万円~(みなし時間外手当を含む)+各種手当 ※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <2種類のインセンティブが発生!> ………………………………………… インセンティブは個人とチームの2種類が発生! 売上の半分ずつを個人・チームへ分配する仕組みで、契約数に応じた個人インセンティブと、役職・ポジションに応じたチームインセンティブが受け取れます。 「仲間のアメリカ旅行のために、みんなでチームインセンを増やそう」と自然にチームが一丸となることも♪ 個人の頑張りはもちろん、連携力もしっかり報われる、やりがいに満ちた報酬制度です。
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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【新宿】◇人事総務/幅広い業務にて裁量をもってご活躍/福利厚生充実/服装自由/家族手当
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- <アーティスト関連事業を中心に数多くのお客様の幸せを生んでいる企業の人事総務として活躍/バックオフィスとして企業を支える/福利厚生充実/アニバーサリー休暇など充実> ■職務内容: 経営企画部配属として人事総務業務をお任せします。 他部署では知りえない当社の機密情報や個人情報を扱いながら、企業経営を支えていただきます。 ■具体的には: ・人事労務(入社・退社の手続き) ・従業員経費精算のチェック ・管理業務 ・サポート業務 ・入退社対応 ・備品のチェック ■組織構成: 経営企画部 └派遣含めて9名(産休の方含む)、30代が多い環境です。 ■福利厚生 豊富な福利厚生制度が整っており、働きやすい環境です ※詳細は「福利厚生その他」の欄をご覧ください ■残業について 入社当初の残業は0時間~5時間程度です。 ある程度裁量をもって働けるようになると残業時間は増加する場合もありますが、現在システム等を導入し、数年の内に残業時間が減るように動いています ■キャリアアップについて 昇格については(1)一般社員 (2)主任 (3)係長 (4)課長~になります。 ご本人の希望やスキルによって、昇格のスピードは異なります。 ■当社について: 当社は音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、そのイベントやライブの運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作(ライブBD、MV制作)等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができる緊張感と達成感があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,998円 固定残業手当/月:26,429円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 264,286円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定月額になりますので変動の可能性はございます。 ■固定手当て詳細:固定残業代30時間(58,143円~107,143円) ※超過分は支給をいたします。 ■賞与:夏季(1か月)、冬季(1か月)、決算賞与(年度実績による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/正社員】アーティストグッズの企画・制作~消費者の反応まで見られる!~
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- <◎業界/職種未経験歓迎/アーティストグッズの企画・制作・販売/一気通貫で企画~販売までを当社で行うのでお客様の反応まで見られる/福利厚生充実> <お任せする仕事> アーティストのコンサートグッズやファンクラブグッズの企画・制作をメインにご担当いただきます。 販売まで当社で行っているので反応や実績をダイレクトに感じられます。 <具体的には> 【1】企画 コンサートの開催確定後、アーティスト側と打合せ等を行い、意向を汲み取りながらロゴデザインや製作するグッズを決定。 【2】製作 企画(グッズラインナップ)を実際に製作(撮影のコーディネートや遂行も含む)。 専門の製作会社と詳細な打ち合わせを重ね、デザイン、仕様、数量、納品形態などを決定。 【3】スケジュール、予算管理 プロジェクト全体のスケジュールや収支を伴う管理。 【4】物流、商品在庫管理 実際に完成した商品を倉庫や販売会場に発送する手配。在庫や販売数の管理。 【5】販売 販売計画の立案と遂行。販売会場の設営、販売スタッフ(アルバイト)の管理など、販売業務の責任者としての指揮、進行を実施。 <ポジションの魅力> ◆アーティストグッズの企画~販売まで経験することができます。お客様の反応を見ることで、自分が手がけたというやりがいが実感できます。 ◆未経験でも適性にあわせた裁量が与えられるので、主体的に取り組むことで、成長しながら楽しく働ける環境です。 <先輩社員の声> ◆販売志望で入社しましたが、グッズ制作を担当し、制作の楽しさを発見しました。 ◆企画志望で入社し、販売は未経験でしたが、お客様の反応を直接感じることで、その経験がモノづくりに活かされています。 <先輩からメッセージ> 『やりたいことがあれば、自分でどんどん道を切り開いていけます。未経験でも、実際にやってみると面白い体験ができますよ。ぜひ、臆せずチャレンジしてみてください!』 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,085,998円~3,799,998円 固定残業手当/月:58,143円~107,143円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 278,571円~378,571円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。 ■賞与:夏季(1か月)、冬季(1か月)、決算賞与(年度実績による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<田町/部長採用>運営管理部(自社保有マンション)※土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス/安定性◎
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- 【年休125日/不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる/福利厚生充実◎】 <採用背景> ・現在の部長が部門を兼任しているため、専任者の採用を行います。経験を生かして中長期計画の立案など、事業の中核を担う部署を牽引いただきます。 ・PM経験だけではなく、当社が外部不動産の購入が活発であり今後不動産の大規模修繕も控えているため、工事の実現性をメンバーに指導するうえでも、建築知識がある方にご活躍いただけます。 ■職務内容 ・運営管理部は、自社保有物件や遊休地等、不動産の契約関係から修繕までを対応する部署です。 ・保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 <物件> レジデンス、他オフィスビル・物流施設等 【具体的な業務内容】 ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心) ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 ■組織構成 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,200万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):740,000円~960,000円 <月給> 740,000円~960,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<田町/自社保有マンションの管理◆組合対応ナシ>年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス
- 締切間近
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- 【サブリーサーの経験者歓迎!/オーナー側で入居者対応ナシ/福利厚生充実◎リモート】 ★現職ではバリューアップの企画/提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ!物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい! ■職務内容 ・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 ・担当エリアは東京23区、10~20件近くの管理棟数を担当していただきます。 ※建物管理は外部のサブリース会社で管理をしている(入居者募集も含む)ため、土日祝での出勤はございません。オーナー側としてサブリーサーが契約通りに動いているかどうかの管理をします。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 ■詳細 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案/計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ■組織構成 配属組織:運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円~450,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 366,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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グローバル企業でのプロジェクトマネジメント(月給50万円~)
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- 通信関連のプロジェクトマネジメント業務をお願いします。 ExcelのLOOKUPなど、関数を使ったデータ管理をはじめ、 複数プロジェクトの管理や外部取引先との調整など、幅広く関わるお仕事です。 ▼ 具体的には □ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理 □ プロジェクトに関連する機器の納入統制 □ 顧客、社内関連部門、サードベンダーとの交渉・調整 □ 他部門、外部取引先との各種調整 □ 会議資料、プレゼン資料の作成(英語) □ 海外ベンダーとの会議 など
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- ■東京都港区六本木6-10-1(六本木ヒルズ内) ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩0~3分(日比谷線直結) ■神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 ・各線「川崎駅」または「京急川崎駅」より徒歩8分 < 面接は下記本社にて行います > ■東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル ・各線「高田馬場駅」より徒歩7分 ※転居を伴う転勤はありません
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- ■月給50万円~ (初年度想定年収例:600万円~) ※ご経験を考慮して決定致します
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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務/経験者優遇・未経験可/土日祝休み/実働7時間/転勤なし
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- 勤怠管理・給与計算・労務対応などの総務業務を中心に、会社運営を幅広く支えるバックオフィス業務をお任せします。 <具体的には…> ■総務・労務関連 ・勤怠管理(KING OF TIME使用) ・給与計算(ICS使用) ・給与振込対応 ・入退社手続きなど各種労務対応 ・経費申請対応 ・売上集計 ■仕入関連 ・商品の発注、購入 ・見積依頼、商品選定 ・仕入業者との打ち合わせ、価格・納期調整 ■衛生関連 ・厨房調査の立ち会い ・検便検査の実施 ・食品衛生協会の会合参加 ■他部署サポート ・宴会会計対応(現金会計時) ・郵便物の回収(社用車で郵便局へ訪問) ・電話対応(宴会・宿泊予約など) ※総務業務が全体の7~8割を占めます。 ※繁忙時には、同じビル内の喫茶店や箱根施設のサポートをお願いする場合があります。接客がメインではなく、洗い場や配膳補助など、現場を支える業務が中心です。頻度は限定的で、部署を越えて協力し合う風土があります。 <入社後の流れ> まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。先輩社員から引き継ぎを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 少人数体制だからこそ、決まった業務だけではなく、会社運営を幅広く支える実感を持てることもこの仕事の魅力。 総務・労務だけでなく、購買や施設運営などさまざまな知識を身につけながら、長期的にスキルの幅を広げていける環境です。
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- 【転勤なし】桜木町駅から雨に濡れず通勤可能 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8-2 県民共済プラザビル9F <オフィス環境> みなとみらい中心エリアにあるオフィスで、9階からは日本丸・観覧車・ベイブリッジなどを一望できます。開放感のある環境で働けます。 ■交通アクセス ・JR根岸線「桜木町駅」より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩10分 受動喫煙防止対策:オフィス内分煙
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- 月給20万円~30万円+各種手当 ※経験・年齢を考慮のうえ決定 【モデルケース】 ・総務経験なし(25歳):月給例21万円+各種手当 ・総務経験あり(35歳):月給例24万円+各種手当
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設立 2003年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントエンドエンジニア/大手案件多数/テレワークOK
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- さまざまな業界の大手企業Webサイト制作に携わるフロントエンドエンジニアのポジションです。実装だけでなく、設計や技術選定から関わることもできます。 一人ひとりが主体的に考え、最適な手法を選びながらプロジェクトを進めていく環境です。 【案件について】 コーポレートサイト、LP、リクルートサイト、オウンドメディアなど、多様なWeb制作案件に携わっていただきます。一部Webアプリケーションの開発にも関わることが可能です。 【クライアントについて】 自動車、雑貨、食品など幅広い業界のクライアントを担当します。代理店経由の案件が約50%を占めており、新規案件・既存(継続)案件のいずれにも携わる機会があります。 ======== 具体的な内容 ======== ・フロントエンド開発 ・CMSを用いた開発 ・工数管理 >>スキルやご経験に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。 ・設計や技術選定などの上流工程 ・API連携を含む実装対応 ・モダンフレームワークを用いた開発 ・クラウドサービスの活用を前提とした構築 技術的な内容に関しては、直接クライアントとのやりとりもあります。 <Bit Beansの開発環境・働き方> 大手企業のコーポレートサイトだけでなく、イベントサイトやWebアプリケーションなど様々なプロジェクトがあるため、スキルの幅を広げていくことができます。 また、週に1回エンジニアが集まる勉強会があり、案件状況を共有だけではなく、他メンバーの取り組みや技術に触れる機会があります。得意分野の異なるメンバーが在籍しているため、気軽に相談でき、一人で抱え込まずチームで成長していける環境です。 ★入社後の流れ★ 入社後は先輩メンバーが案内役として、業務や社内環境に慣れるまで伴走します。分からないことは気軽に相談できる関係性の中で、無理なくキャッチアップしていける環境です。その後は状況やスキルに応じてプロジェクトへ参画していきます。
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- 【テレワークOK/転勤なし】 業務に支障がなければ、テレワークOKです。その場合も月5日以上はオフィス出社をお願いします。 ※受動喫煙対策:屋内は全面禁煙、ベランダに喫煙所あり。 (勤務地) 東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル5F 〈最寄り駅〉 新宿三丁目駅C8出口 徒歩4分 新宿御苑前駅 3番出口徒歩3分
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- 月給25万円~50万円 ※これまでの経験・能力などを考慮し、初回給与を決定します。 ※入社半年以降は、社内の給与システムに基づいて算出されます。 \成果を正当に反映する仕組み/ Bit Beansでは、仕事の成果を可視化し、透明性の高い給与システムを導入しています。 給与=基本給+(スキルポイント×単価)+プラスα *単価は前年度の売上実績をもとに算出します。 ※給与システムの内容は、会社方針により変更となる場合があります。
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設立 2009年
従業員数 1,958名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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人事(採用)/リモート可/年休125日/時間有給制/待遇充実
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- ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてください☆ 東京・埼玉・千葉・大阪で89ヶ所の保育園を運営する当社。 あなたには、保育園で活躍する保育士や調理師、栄養士などの中途・新卒採用を手がけていただきます。 <具体的な業務内容> ■面接・説明(1日1~5件ほど ※日によって異なる) ・保育士、栄養士、調理師などの採用面接・会社説明 ・本社やWebでの面接の他、保育園内での見学&面接(土曜)を実施 ■事務作業 ・電話やメールでの応募者への対応・内定者フォロー、入社手続きの書類作成など ・人材紹介会社等の取引先との連絡や折衝 ■合同説明会への参加・運営 ・全国各地で土日に開催される「就職フェア」に参加 ・ブース設営、求職者への説明、受付対応 ■採用戦略の企画運営 ・採用HPの更新やキャンペーン企画、求人媒体の掲出 ・採用計画の企画立案 ◎面接では、相手を見極めるだけではなく、笑顔での対応と説明力・相手に寄り添う力が求められます。 また、『さくらさくみらい』の魅力を伝える場でもあるので、「行事も含め、子どもに寄り添った保育をする」 といった保育現場のリアルな話をしながら、園で働くイメージを持ってもらうことも大切です。 ◎平日夜(20時前後まで)に面接を実施したり、土曜の面接見学や土日の就職イベント参加で出勤することがあります。土日の勤務はシフトを組んでおり、振替休日は同一週内の平日に取得するルールとなっています。仕事も休みもしっかりと、オンオフを切替えて働ける環境を整えています!
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- 【転勤なし/駅チカ】本社勤務 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩1分 ・都営三田線「日比谷駅」A13出口より徒歩4分 ★日比谷駅の各線は地下通路で繋がっています ・東京メトロ日比谷線・銀座線・丸の内線「銀座駅」C1出口より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円~7万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動画クリエイター/土日祝休み/リモートワーク可/残業少なめ
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- マンションを紹介するホームぺージや自社アプリで魅力を訴求するための『縦型動画』の制作をお任せいたします。訴求内容の立案や構成の作成、撮影から動画編集と、一連の流れを担当できます! ◆ーーーー 業務の流れ ーーーー◆ ◎訴求内容や構成の立案・提案 ▼ ◎素材の撮影 (マンションギャラリーでのモデルルームの撮影や、建設地周辺のエリア撮影など) ▼ ◎動画編集 ▼ ◎顧客確認 (修正があれば対応) ▼ ◎納品 \編集環境/ ◎制作時間:1本の動画で撮影1時間~、編集1時間~程度 ◎制作本数:10~15本程度(月)/1日最大3本制作 ◎撮影:週2回程度の撮影 ◎制作ソフト:Adobe Premiere Proなど ★ポイント1:ワンストップ制作を担当 当社の環境では、自身で企画立案を行い、その内容に沿って撮影、編集までを担当します。顧客との連携もクリエイターが行うため、クライアントと共に理想とする動画のクオリティを追求できます。 ★ポイント2:最先端のスキルを習得 各プラットフォームで流行りを見せている、縦型の動画を作成している当社。他にもAIを活用し、より生活を想像させたり、Web上で引き合いを強める手法を学んだりと、ワンランク上のクリエイターとして成長を目指せます! ★ポイント3:安心して働ける環境 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・残業少なめ ・週3回リモートワークOK ・時差出社可能 など クリエイターが働きやすいと思える環境づくりにも注力しています!腰を据えて動画制作と向き合える。そんな職場環境も魅力の一つです!
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- ☆転勤なし/新宿勤務 新宿事務所 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 Room425 ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与・経験をもとに決定します ■月給25万円~40万円(固定残業代含む)+昇給年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を34,722円~55,556円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌/幹部候補】SE(公共案件多数)◆年休123日◆土日祝休◆賞与有◇転勤無
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- ~公共案件多数で業績安定/地域貢献できるお仕事です/年休123日/土日祝休/働きやすい環境~ ■業務内容: ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細: ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援 など ■組織構成: ・社長/役員(開発部長)/チーフ(課長級)2名/リーダー(係長級)1名/メンバー8名 ■社長の想い: ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について: 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 客先常駐( 札幌市) 住所:北海道札幌市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(26.06移転後) 住所:札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,500円~349,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 固定残業手当/月:49,160円~54,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,660円~503,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/SE】★未経験OK★公共案件・自治体システム開発/転勤無/WEB面接可
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- ~公共案件多数で業績安定/地域貢献できるお仕事です/年休123日/土日祝休/働きやすい環境~ ■仕事内容: 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義~設計~開発~運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月~3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月~6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に! ■案件例: ・公共系システムのソフトウェアエンジニア(主に機能改修) ・Salesforceエンジニア(国内大手製造業の販売管理システム開発) 案件期間:3か月~2年 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無&在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス: ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について: 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(26.06移転後) 住所:札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~336,500円 固定残業手当/月:38,500円~52,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,500円~388,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全28件
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モータースポーツの設計開発/機械・ソフト・電気の技術総合職
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- 東海エリアを専属に、トヨタ自動車やスズキ、三菱重工業などを主要取引先として「ハイクラス領域における技術開発支援」を行っている当社。今回は、近年開発規模が拡大している「モータースポーツ開発」に携わっていただきます。 ━━━━ プロジェクト内容 ━━━━ <レーシングカーの開発プロジェクト> ル・マンやフォーミュラなど、モータースポーツ車両の開発プロジェクトにおいて、企画・設計・試験・解析・現場対応など幅広いポジションで募集いたします。 ■車両性能開発(先行技術開発、試作開発、性能パッケージ検討、先行適合検討) ■モータースポーツ向けハイエンドECUの開発(システム要件定義、詳細設計、コーディング) ■モータースポーツ用パワートレーン開発(エンジン実験、評価、シミュレーション、解析) ■レース用ハイブリッドコンポーネント設計(詳細回路設計、信頼性評価) ■レーシングブランド車両の生産技術・製造技術(工程設計・生産ライン立ち上げ) ■レース車両向けコンポーネントの3Dデータ構築(レイアウト検討、詳細図面作成、出図管理) ■モータースポーツ参戦サポート(参戦車両準備、レース帯同、データ解析) <レーシングバイクの開発プロジェクト> MotoGPなどのレーシングバイク開発において、車体・エンジン・電装に関わる開発業務を担当します。 ■レーシングバイクのステアリング設計 ■レーシングバイクのエンジン開発(設計、実験) ■モータースポーツ用ワイヤーハーネス開発 ━━━━ ポイント ━━━━ ★技術力とエリア専属による取引実績により、先端開発PJTは真っ先にお声がけいただける状況。5~15年の長期案件をメインとし、案件の9割以上は先端開発。当社専属(独占)PJTもあり。 ★将来的には、より高度なスキル習得のため「宇宙・航空防衛・空飛ぶクルマ・次世代高速鉄道」など最先端開発プロジェクトにも挑戦可能。 ★メーカー社員との線引きなし。リーダーとして活躍するエンジニアも多数在籍。
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- 【ご希望の勤務地を考慮/希望しない転勤なし/U・Iターン歓迎(引越し費用補助)】 ━━━━ 勤務先 ━━━━ ■愛知県:名古屋市・豊田市・田原市 ■静岡県:浜松市・裾野市 ※上記市区町村以外でのプロジェクト先も多数ご用意! 【名古屋テクニカルセンター(本社)】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F 【豊田テクニカルセンター】 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F 【浜松テクニカルセンター】 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ★各勤務地受動喫煙対策あり ★自動車通勤あり(派遣先による) ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり(派遣先による) ━━━━ U・Iターン支援あり ━━━━ ■引越し費用補助(引越しの手配も会社が行います) ■家賃補助制度/業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。 ※家賃が10万円の場合、月額6万円(年間72万円)の補助となります! ※ペット可の物件もあります。
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- ▼開発経験あり 月給35万円~55万円+賞与(平均4カ月分) ▼設計実務の経験あり 月給26万円~34万円+賞与(平均4カ月分) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■CADオペ→設計士 年収500万円 (月給28万円+賞与4カ月分+各種手当) ■ソフトデバッグ→プログラマー 年収530万円 (月給30万円+賞与4カ月分+各種手当) ■回路評価→回路設計 年収600万円 (月給35万円+賞与4カ月分+各種手当)
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航空・防衛領域におけるエンジニア総合職(機械/電気/ソフト)
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- 三菱重工業や川崎重工業などを中心とした大手企業へエンジニア技術支援を行っている当社。 長年の直接取引実績から、扱う案件の9割以上は先端開発のプロジェクトで、5年~20年規模の長期先行案件をメインとしています。 ――――― 当社プロジェクト例 ――――― ■次期型戦闘機開発 【機械】 ・航空機体の構想設計 ・主翼の構造モデル設計 ・ラムジェットエンジンのCAE解析 【電気】 ・ハーネスレイアウト設計 【ソフト】 ・戦闘シミュレーション開発 ・フライトシミュレーター開発 ・旋回ドローンとの通信開発 ■飛昇体開発 【機械】 ・H3ロケットの構造設計 ・ミサイル発射装置の設備設計 【ソフト】 ・パトリオットミサイルの制御開発 ■宇宙機器開発 【機械】 ・月面探査機の地上装置開発 ・可変式宇宙ドローンの機体設計 【電気】 ・月面ローバの電気計装設計 【ソフト】 ・小型衛星の軌道制御開発 など ――――― POINT ――――― ★立ち上がりまでのフォロー 入社後は目指すキャリアや希望エリアをすり合わせた上で配属を決定。 職場見学を経てプロジェクトに参画し、配属後3カ月は定期的に状況を確認しながら立ち上がりをサポート。 ※キャリアアップに向けたプロジェクト変更も随時相談可能。 ★長期的なキャリア支援 年2回の評価面談に加え、月1回を目安にキャリア面談を実施。 困りごとや希望を早期に把握し、すぐに対応できる体制を整えている。 エリア専属のため、希望エリアで腰を据えて働ける。 ★育成枠あり 長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」を設定してもらっており、実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方にも、段階的に成長できる環境がある。 ★メーカー社員との線引きナシ メーカー社員と線引きなく業務に関わり、リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍している。 ★PJTによっては海外出張が発生することも。英語を活かす機会も大いにあり。
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- 【愛知・岐阜のプロジェクト/希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり(派遣先による) ※自動車通勤あり(派遣先による) 【勤務地例】 ■三菱重工業株式会社 ・大江工場:愛知県名古屋市港区大江町10番地 ・小牧南工場:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地 ・小牧北工場:愛知県小牧市大字東田中1200番地 ・伏見オフィス:愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 ■川崎重工業 ・岐阜工場:岐阜県各務原市川崎町1番地 ※その他、愛知・岐阜・三重・静岡にて多種多様なプロジェクトもございます。
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- ▼開発経験あり 月給35万円~55万円+賞与:平均4カ月分 ▼開発経験なし/実務未経験 月給23万円~35万円+賞与:平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 / 当社に入社した方は前職より「平均160万円年収がUP」! ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 \ 【事例1】 ■前職:家庭用ゲーム機のソフトウェア開発/年収510万 ■現在:無人航空機の技術開発におけるAIシステム開発/年収650万 【事例2】 ■前職:自動車部品の金型設計補助/年収360万 ■現在:戦闘機用ラムジェットエンジンのモデル設計/年収500万 【事例3】 ■前職:車載用ECUの組込コーディング/年収450万 ■現在:ハイパーソニック(極超音速兵器)のシステム制御開発/年収600万 【昇格に伴う給与UP事例】 ■機械分野 ・設計補助→設計士に昇格 年収560万円→年収640万円 ・設計士→設計リーダーに昇格 年収700万円→年収740万円 ■IT分野 ・詳細設計→要件定義(PL)に昇格 年収630万円→年収690万円 ・PL→PMに昇格 年収740万円→年収820万円
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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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事業企画・広報(多彩な企画を牽引)/年休126日・残業なし
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- 多岐にわたるプロジェクトの企画・運営・広報を幅広くお任せします。 まずはメイン事業「解体祭」を通じ、先輩とのOJTで事業理解を深めていただきます。 ◆イベントの企画・ディレクション・運営 ・「解体祭」の企画立案・ディレクション・当日運営 ・出展企業(飲食店等)との折衝、関係構築 ・スケジュール管理・予算管理などの進行管理 ・事前・事後の広報戦略の立案・実行 ★「解体祭」とは… 解体前の建物への感謝を込めて開催する当社オリジナルイベント。 解体を街づくりの起点ととらえ、子供から大人まで楽しめるイベントを企画。 直近は横浜・関内セルテでも開催し活動の幅を広げています。 ◆広報・ブランディング戦略 ・自社・事業の広報戦略立案 SNS活用やメディア発信等、ブランド価値を高める施策を推進。 ・PR動画・写真撮影の協力 ※自社SNSやPR素材の撮影に協力いただく場面もあります。 ◆多彩なプロジェクトの企画・推進 ▼プロジェクト例 【地方創生】天草市での地域活性化シンポジウム等 【アーティストコラボ】現代美術家との共同PJ ※常に新しい案件が生まれる環境で幅広い企画に挑戦できます。 <この仕事のポイント> └◎会社の「顔」としての活躍に期待! 対外折衝やメディア出演等フロントに立つ機会が豊富。 対人スキルを活かし、周囲を巻き込みプロジェクトを推進します。 ◎代表との距離が近いからこそのスピード感 └幅広い業務に柔軟に対応し、自ら動く主体性が求められます。 ◎多彩なプロフェッショナルとの協業 └デベロッパーや大学、アーティスト等と連携。 異なる知見を持つプロと協働し、新しい企画を練る面白さがあります。 ◎企画が街の未来に直結する手応え └アイデアが地域活性化のイベントに。 自らの企画が街の景色に直接影響を与えるダイナミズムを実感できます。 ◎ゆくゆくは上流の事業企画責任者へ! └先輩との実務で業務を習得後、将来的には案件全体を統括する 責任者として上流から事業を牽引していただきます。
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- 【転勤なし/「芝公園駅」徒歩3分/「浜松町駅」徒歩8分/「大門駅」徒歩8分】 ◆本社/東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5階 <アクセス> ■JR「浜松町」駅より徒歩8分 ■都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩8分 ■都営三田線「芝公園」駅より徒歩3分 ★2023年に移転したばかり!カフェのようなオフィスです 木目調のデザインを取り入れた、従来の建設会社のイメージを覆すお洒落な空間。部署の違うメンバーとも交流できる「ファミレス席(通称)」というソファ席もあり、和気あいあいとした雰囲気です。社長の席もすぐ近くにあり、風通しは抜群です! ※受動喫煙対策:本社屋内禁煙(喫煙所有)
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- ◆月給33万円~+賞与 (固定残業代20時間分/4万5245円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【徳島】マーケティングプロフェッショナル募集|戦略から実行までリード◆SaaS×成長産業/リモート可
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- 建設・医療・教育・ものづくり業界の『現場DX』(就労環境の改善や技術伝承)に貢献できる業務用アプリ製品の広告宣伝、販売促進、プロダクト広報を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務例 自社サービスの成長を加速させるマーケティング施策の戦略立案から実行までをお任せします。 プレイヤーとしての実行力に加え、将来的にはチームをリードする役割も期待しています。 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・推進 ・デジタル広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の戦略設計・運用管理 ・SEO、コンテンツマーケティングの企画・実施 ・リード獲得からナーチャリングまでの施策設計 ・データドリブンな効果検証・KPI改善 ・セールスやプロダクト部門との協業による市場開拓 ・マーケティングチームの体制構築・後進育成(ご経験に応じて) ■対象事業 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ ・GEMBA Note 「現場DXの最強ツール」 チームや組織での大規模利用に対応、より高度な業務遂行環境を構築することで、現場の業務革新を強力に支援するアプリ。某人気映画の監督も愛用 ・Dental eMote 「紙の診療ノートのデジタル化」 サブカルテのペーパーレスにより、カルテの出し入れや探す手間を軽減し、紛失・劣化を防ぎ、保管場所を不要にするなど、診療業務の効率化を実現するアプリ ■ポジションの魅力 ◎ 戦略立案から実行までを担うマーケティングリーダーシップ ◎ 部門横断で成果を最大化する推進力 ◎ キャリアの次ステージを築く環境 ◎ 事業成長をダイレクトに実感できるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島支社 住所:徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~363,000円 固定残業手当/月:87,600円~113,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,900円~476,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には 諸手当(地域手当、リモートワーク手当、住宅補助)を含みます。 ■残業手当(専門業務型裁量労働制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業・空間プロデュース/年休123日/月給29万円/転勤なし
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- 携帯ショップ・アパレル店舗・フィットネスクラブなどの新装・改装工事を担当します。社内の設計担当や職人と連携しながら、さまざまな商空間をプロデュース。リピート案件も多く、お客様と長く信頼関係を築けます。 【主な業務内容】 ▼お客様との打ち合わせ・企画提案 └全国出張あり ▼CADメンバーとの連携・調整 ▼職人や資材の手配・工程管理 ▼現場確認・引き渡し・アフターフォロー <全国を駆け巡る躍動感と楽しさ> 訪れる土地ごとに景色も、人も、空間づくりの条件もさまざま。 新しい場所で新しい店舗を形にするたびに、自分の世界も少しずつ広がっていきます。 毎回が小さな旅のようで、いつまでも新鮮な気持ちで楽しめる仕事です。 <100%反響対応♪テレアポ・飛び込みなし> 既存のお客様やご紹介案件が中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 目の前のお客様とじっくり向き合い、 企画提案に集中できる環境です。 <入社後の流れ> ▼STEP1:基礎研修・OJT研修 半年ほど先輩に同行し、 現場の流れや業界知識を学びます。 ▼STEP2:実務研修 小規模案件から担当し、 見積や工程管理の実務を習得します。 ▼STEP3:本格デビュー 経験を積んだあとは大型案件や 新規顧客対応にも挑戦できます。
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- 【転勤なし/勤務地の希望考慮】 ■大阪本社 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19 ■東京営業所 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7-10 帝都三崎町ビル5F
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- ■月給29万5000円~39万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には月60時間分(月9万4000円~12万4000円)の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
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設計・CADオペ/年休123日/完週休2日/残業月10h内
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- Vectorworksを使用し、平面図・展開図・什器図などの作成・修正を担当。営業との打ち合わせ内容を図面に落とし込み、現場写真や採寸情報をもとに精度を高めます。経験に応じて、レイアウト提案や仕様決定・図面チェックなどにも携われるチャンスも。 【主な業務内容】 ▼平面図・展開図・什器図の作成・修正 ▼営業との打ち合わせ・技術的な提案 ▼企画設計・図面チェック・品質管理 <物件の品質を決めるポジション> 図面の精度がそのまま施工品質に直結します。 「この納まりでは現場に収まらない」 「この動線の方が安全」といった技術的な視点からの提案は大歓迎。 CADオペレーターでありながら、空間づくりの中心として プロジェクトに深く関われます <入社後の流れ> ▼STEP1 OJT研修 まずは既存図面の修正やパーツ配置など、 比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ▼STEP2 実務研修 案件全体の流れを理解し、 店舗一式の図面作成を担当します。 ▼STEP3 ひとり立ち 営業から寄せられるさまざまな店舗の設計を 図面としてカタチにしていきます。
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- 【転勤なし/勤務地の希望考慮】 ■大阪本社 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19 ■東京営業所 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7-10 帝都三崎町ビル5F
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- ■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には月30時間分(月4万8000円~)の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィス環境を整える営業/既存客のみ/未経験可/年休128日
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- お客様は不動産会社やデザイン設計事務所の方。 「オフィスを移転したい」「ネット環境を整えたい」 などのお問い合わせに対し、社内の専門チームと連携して最適な環境をご提案します。 【具体的には…】 ◇お問い合わせ対応(100%反響) └既存顧客やパートナー企業からのご相談に対応します。飛び込み・テレアポは一切ナシ! ◇ヒアリング・ご提案 └お客様先を訪問し、電話・ネットワーク・電気設備など、オフィス運営に欠かせないインフラ環境の提案を行います ◇工事部門との連携・アフターフォロー └「こんな工事がしたい」という要望を社内の工事部門へ共有。日程を調整し、工事スタッフへバトンタッチ!工事後はお客様へ状況を伺います <完全分業制の働き方> ★【工事】はすべて【社内の工事部門】へ 「これってどう提案すれば…」といった悩みも工事スタッフが優しく相談に乗ってくれます♪ ★【事務作業】はすべて【営業サポート】へ 書類作成などは完全お任せ!だからこそ『お客様のお悩み解決』に100%専念できます♪ === \ここがPOINT/ ◎新規開拓ナシ!安心の営業デビュー 既存顧客との関係構築がメインの「ルート営業」スタイル。数字に追われることなく、自分のペースで成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切にできる! 年間休日128日・完全土日祝休み・残業月20h程度とメリハリ抜群。有休や5連休以上も取得しやすく、プライベートも大切にしながら活躍し続けられます。 === 【入社後の流れ】 STEP1:先輩同行からスタート 先輩とお客様先や現場へ同行し、仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2:見積作成に挑戦 先輩や内勤メンバーに教わりながら簡単な見積作成にチャレンジ。フォーマットがあり、未経験でも安心です。 ▼ STEP3:実際の案件対応を経験 先輩の打ち合わせ・見積対応・日程調整のサポートなど、教えてもらいながら実践経験を積んでいきましょう。 ▼ STEP4:2年目を目安に担当を持つ 成長に合わせて、徐々に担当企業を持ちながら、収入アップを目指します。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK】 愛知県名古屋市中区伊勢山1-6-20 ☆JR・名鉄・地下鉄 各路線「金山総合駅」より徒歩約10分 ☆地下鉄 名城線 「東別院駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万9000円~27万8000円+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代(4万9500円~5万3000円/30時間分を含む。超過分は別途全額支給) ★利益還元キャンペーンあり 既存のお客様との関係づくりや案件対応の成果は、インセンティブとして給与に還元。3カ月に1回のインセンティブに加え、年1回の大型キャンペーンもあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 実際に未経験入社、数年で”年収700万円”を獲得したメンバーもいます! 「コツコツ頑張った分、ちゃんと返ってくる」環境だから、モチベーション高く働けます◎
設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全1件
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ゼロから始めるコンサルタント/教育制度充実/異業種出身多数
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- ■入社後は… ―――――― ▼導入研修(入社後2週間~1カ月) 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定/CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など / 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数! \ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス) ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
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- 本社もしくは、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
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- 年俸制 400万円~1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1/12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円~19万4,166円支給)。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します(月の平均残業時間は20時間程度です)。 【昇給】原則年1回(4月)※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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不動産事務/月給27万円(資格手当込)~/土日祝休み
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- ---営業の「ありがとう」が、事務の私の原動力--- 当社の事務は、契約書の作成や金融機関とのやり取りなど、様々な業務を担当します。 だからこそ、会社の“主軸”として活躍できる仕事です。 タイトな案件を調整すれば、 「○○さんのおかげで無事成約できた!」と声が届く。 一つの成果をチームで追う文化があります。 ★チームを支える“縁の下の力持ち”。 あなたが携わったお仕事は、営業メンバーが成果を出し、 お客様にご契約をいただくために欠かせないものです。 直接お客様とやり取りする機会は多くありませんが、 チーム一丸となって成果を生み出していくやりがいがあります。 ☆事務の経験が浅くても、専門的な業務を経験できる! ☆不動産業界では珍しい土日祝休み&定時退勤も可! 【具体的な役割】 ◆契約事務補助 ◆重説対応 ◆金融機関・顧客対応 ◆社内フォーマットへの入力業務 など 《 教育制度について 》 OJT形式で、先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。 わからないことはその場で相談できる距離感で、経験豊富な先輩が常にフォロー。 不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 《 キャリアアップについて 》 まずは事務職としてスキルを磨き、 将来的には専門性を活かしたスペシャリストや、 チームをまとめるリーダー職へのキャリアアップも可能。 ベンチャーならではのスピード感で、あなたの頑張りが昇給・昇格に直結します。 成長企業だからこそ、新しいポジションも続々誕生。 あなたの可能性を最大限に広げられる環境です。 《 身につくスキル 》 ◎不動産の知識 ◎コミュニケーション能力 ◎ディレクション能力 ◎マネジメント能力
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- 【本社/渋谷】※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
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- 年収400万円/26歳 1年目 業界経験者 年収514万円/28歳 3年目 責任者 ※モデル給与例 月給24万円+資格手当3万円(宅地建物取引士)+賞与 固定残業代(40時間分/56,783円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給致します。
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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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トレンド雑貨の営業・営業アシスタント/未経験OK/完週2日
- NEW
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- 当社はトレンド雑貨やアウトドア商品などの輸出入、生産、販売を行っています。 取引先は国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど17カ国に及びます。 現在も販売ネットワークは拡大中です! 今回募集するのは、国内の顧客企業を担当する営業職。 失敗を恐れずチャレンジできる方をお待ちしています! ……………… 具体的には ……………… ■新規取引先の開拓(提案営業) ■既存顧客訪問(ルート営業) ■既存顧客とのOEM企画 ■展示会準備 ■生産工場との連携 など 新規取引先の開拓からOEM企画・開発・納品までを一貫して担当していただきます。 WEB商談や展示会、訪問営業などを通じて取引先のニーズを把握し、それぞれの特性に応じたOEM商品開発を提案します。 受注後は工場との連携や進行管理、納品フォローも担当します。 「人と接することが好き」「ものづくりが好き」そんな方に最適なポジションです! ◎仕事にはあなたの感性やアイデアが活かせます 「こんな商品を仕入れてみたい」「こんなものがあったら人気が出そう」など、あなたの視点をぜひ業務に活かしてください! ………………… 入社後の流れ ………………… 最初は先輩社員について仕事の流れを学ぶところからスタートします。 少しずつステップアップできる段取りを整えています! ◎年齢・社歴に関わらずキャリアを築いていけます! 経験を積んでいけば、リーダーや責任者ポジションをお任せします。 ぜひ積極的に挑戦してください!
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- 【転勤無し/駅から徒歩2分】 大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11 <アクセス> Osaka Metro中央線/長田駅 徒歩2分 ★UIターン歓迎 ★バイク・マイカー通勤可 ★国内外へ出張あり(国内外展示会出張や工場、商社訪問など) ※受動喫煙対策:あり
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- 【経験者】月給27万円~40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1750円を一律(定額)支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給25万円~40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8700円を一律(定額)支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 <経験者採用> 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します ・営業/販売/バイヤー/商品企画/貿易/生産管理いずれかの経験が1年以上ある方 ・中国語などの語学スキルをお持ちの方 <月収例> 月収30万円/入社2年目(月給+各種手当)
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トレンド雑貨やおもちゃの海外営業・企画サポート/未経験歓迎
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- 本部署では、サバイバルゲーム関連製品や玩具の輸出入を主軸に、国内外のトレンド商品や日用雑貨の輸出入も担当しています。 取引先は国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど17カ国に及び、現在も販売ネットワークは拡大中です! 今回は、海外の顧客企業を担当する海外営業職を募集します。 英語力を活かしたい方、グローバルな環境で活躍したい方、ぜひご応募ください! ……… 具体的には ……… ■顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) ■仕入れ・サンプルの発送 ■WEB商談 ■見積作成・出荷業務 ■仕入れ調査、商品企画・マーケティング業務 など サバイバルゲーム関連製品や玩具、日本発の商品を海外市場へ提案します。 ※海外出張は必要に応じて年1回程度発生する可能性があります。 ※入社後3ヶ月~5ヶ月程度は、出荷・梱包業務や商品の確認作業にも携わっていただきます(一定の体力を要します)。 <営業先> EU諸国をはじめ、台湾、韓国、東南アジア諸国などのアジア市場 ※玩具卸・商社、エアガン専門店、部品メーカーなど ………… 入社後の流れ ………… SETP1:入社~半年間 基本的な商品知識や実務を覚えます。 (商品名・出荷業務・各国のルールや法律など) 伝票作成の実務などにも挑戦していただきます。 SETP2:半年後以降 問い合わせ対応やメールでのやり取りなどを行います。 最初は先輩と一緒に少しずつ取り組んでいきます。 ビジネス英会話も覚えていきましょう! ★POINT 20代、30代の先輩社員があなたをしっかりサポートします。 営業先のリストアップやニーズのヒアリングポイントなど、仕事の進め方を丁寧に指導。 未経験の方でも着実に成長していけます! お客様からの注文を待つだけではなく、こちらから在庫状況を確認するなど、積極的にコミュニケーションを取って成果につなげています。 ◎年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能です! リーダーや責任者ポジションに、年齢や社歴は一切関係ありません。 あなたの仕事ぶりや経験値を踏まえて、適切なタイミングでポストをお任せしていきます。
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- 【転勤無し/駅から徒歩2分】 大阪府東大阪市長田東2丁目 2-11 <アクセス> Osaka Metro中央線:長田駅 徒歩2分 ★UIターン歓迎 ★国内外へ出張あり(国内外展示会やメーカー訪問など) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8700円を一律(定額)支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 <月収例> 月収30万円/入社2年目(月給+各種手当)
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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全81件
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技術系総合職(ハイスキルエンジニア)/IT・機械・電気・電子
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- ※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください! ■理想のキャリアを実現 ─── 案件の75%以上は、仕様検討や要件定義、基本設計などの上流工程! 宇宙や防衛といった一般的には携わることのない分野や、まだ世のなかにないものの研究・開発、現行モデルの最新開発など、”エンジニアがワクワクするようなプロジェクト”を多数扱っております。 ■プロジェクト例 ─── <AI分野> ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発(三菱重工業) ・AI処理向け高性能コンピューティング基盤の回路設計(富士通) ・AIサーバ向け冷却・放熱設計(古河電気工業) <宇宙分野> ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計(IHI) ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計(NEC) ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発(三菱電機) <ロボティクス分野> ・次世代モビリティおよびサービスロボットの筐体・機構設計(トヨタ) ・ロボットおよびモビリティ向けAI制御・自律走行アルゴリズム開発(ソフトバンク) ・産業用ロボットの制御盤・モータドライバ回路設計(川崎重工業) ■ツール ─── <メカ設計(CAD/CAE)> ・CATIA V5 ・NX ・SolidWorks ・Ansys ・Ansys Fluent ・STAR-CCM+ <電気電子設計(回路/FPGA/半導体)> ・CR-8000 ・CR-5000 ・OrCAD ・Altium Designer ・LT-SPICE ・Verilog ・Vivado <ソフトウェア開発(AI/組込み)> ・Python ・C ・C++ ・C# ・MATLAB/Simulink ・Go ・RTOS(VxWorks、μITRON、FreeRTOS) ・PyTorch ・OpenCV ・Linux ・Windows
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- 【希望の勤務地で就業可/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策:禁煙(配属先企業による) 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
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- 【経験者の方は前職給与以上を保証!】 月給406,250円~750,000円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4カ月分) <給与イメージ例> 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円~750,000円+各種手当+賞与年2回 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円~562,500円+各種手当+賞与年2回 下流工程も含む開発経験5~7年 月給406,250円~525,000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は、これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ※入社時点から実績やスキルを正当に評価します
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技術系エンジニア(機械・電気・電子)/先端・上流案件中心
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- ★スマートフォンの方は『Pick Up』もぜひご覧ください! 【理想のキャリアを実現】 ━━━━ 当社では、仕様検討や要件定義、基本設計などの上流工程が全体の75%以上! ”エンジニアがワクワクするようなプロジェクト”を中心に手掛けており、経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションでもご活躍いただけます。 経験の浅い方は下流からスタートし、徐々に上流を目指すことも可能。ポテンシャル採用も実施中です! 【プロジェクト例】※カッコ内は取引先企業(敬称略) ━━━━ <自動車分野> ・車載用構造部品の機構設計(本田技研工業) ・EV向け高電圧系統設計(デンソー) ・ECU(自動車の指揮系統)の回路設計(日立Astemo) <ロボット分野> ・ヒューマノイドロボットの関節機構設計(川崎重工業) ・ロボット制御盤の回路設計(三菱電機) ・FPGAによるリアルタイム画像処理基板設計(デンソー) <装置分野> ・医療用精密機器の筐体設計(オリンパス) ・半導体装置の電気設計(ニコン) ・半導体デバイスの回路設計・評価(ソニーセミコンダクタソリューションズ) ★他にも、航空宇宙、防衛、エアモビリティなど最先端領域の案件も豊富にございます。 ★配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクトばかり! ★これまでの経験や、あなたが今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望を考慮してプロジェクトを選定します。 【安心の成長環境】 ━━━━ プロジェクト配属後も、人事や営業等からこまめな連絡やフォローを徹底しています!そのため入社後の定着率も高水準。 資格試験料補助や、外部セミナー・通信教育講座の受講料補助などもご用意し、常に成長いただける環境を整えております。 【面談について】 ━━━━ 1~3カ月に1回、担当営業・人事とキャリア面談を実施。 職場、家族、将来のこと…なんでもOKです。一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現を全力でサポートいたします!
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- 【希望の勤務地で就業可/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策:禁煙(配属先企業による) 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階 ■つくばサテライト 茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル1F
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- 【経験者の方は前職給与以上を保証!】 月給281,250円~531,250円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4カ月分) ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 27.5歳
求人情報 全3件
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人事(新卒担当)/未経験歓迎/在宅可/残業少なめ/js03
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- 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です! 《具体的に担当する業務(例)》 <採用> ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 <教育・研修> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など ~新卒社員が取り組む研修の流れ~ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施(1月頃) ▼合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了~各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート!》 社員の95%は未経験での入社!新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート!先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です! これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます! あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう! ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる!◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります!
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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採用アシスタント/未経験歓迎/リモート可/副業OK/si02
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- 入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート! できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。 その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート! 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください! ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります! 成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です!
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- 札幌、仙台、福島、関東、中部(愛知)、関西、九州(福岡)の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 (社内規定あり)面接後、支援制度を活用して入社も可能!
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- ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【西区】統括部長ポジション◆物流業界経験者・管理職経験者は必見!◆物流事業の統括を担当!
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- ◎物流業界経験者必見! ◎基本土日祝休みの年休127日 ◎事業拡大フェーズで業績好調! ◎風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境 【主な業務内容】 ・岡山、広島、山口の3県にまたがる物流事業部の統括および経営管理 ・物流の仕組みやシステムなどコア知識を活用した戦略的物流改革の推進 ・顧客との年間契約に基づく収益拡大、単価交渉・契約管理の実施 ・物流事業部の部長・次長をはじめとする管理職の育成と組織強化 ・現場オペレーションに留まらず、経営視点からの課題抽出・改善提案・プレゼンテーション ・顧客ニーズに応じた新規サービスや事業開発の企画推 ■社風について 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 ■同社について 弊社は中国地方の中堅物流企業の「3PL事業」サード・パーティ・ロジスティクス(倉庫・運送・ソフトウェアと人的資源の活用)事業として設立しました。 物流倉庫のご提供だけでなく、物流コンサルタントとしてコストダウン、指揮命令系統の合理化による品質向上、弊社独自の外部ネットワーク活用による情報収集と新しいアイデアの確立など、最善の選択肢をご提案し、強固なパートナーシップを築いてまいりました。 当初は物流に関わるご相談が主でしたが、多くのお客様からさまざまなご要望をいただき、次々に新しい事業商品が生まれてきました。お客様の厳しいご要望にお応えすることで多様なビジネススキームが確立、徐々に事業領域が拡大してまいりました。 これからもお客様のニーズに合った最適な商品やノウハウをご提供し、未来を切り拓くビジネスシーンを創造してまいります。 ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 (1)物流 (2)派遣・請負サービス (3)農業 (4)食品製造・加工・販売 (5)経営コンサルティング (6)各種イベント企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間:半期 評価対象:賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例)入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【品川/リモート可・自社勤務】SE(基本設計~)◆キヤノンMJグループ◆上流工程7割・WLB抜群
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- 【親会社との共同開発7割・上流工程から参画/リモート比率81.1%・月残業19.1hでワークライフバランス抜群の環境です】 ★おすすめ ・プライム上場、キヤノンマーケティングジャパンのグループ会社で安定性抜群! ・親会社の獲得したプライム案件への参画で、上流案件比率7割! ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 SEとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本設計・詳細設計、アプリケーション開発(主にJava)、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。加えて、リーダー経験を活かし、プロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローも実施していただきます。プロジェクトは3~20名規模で、現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融(銀行・生命保険)、公共、流通、物流、通信など業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の81.1%が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで現場理解が深く希望に合った配属を実現できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援や報奨金制度、年1~2回の社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・月平均残業19.1時間 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・リモートワーク率81.1% ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計等の上流経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定経営と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。コンパクトな組織ながら、最上流工程から関わっていくなど技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,500,000円 <月額> 458,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/キヤノンMGグループ】Javaエンジニア(面接1回)上流工程~◆残業月7h・自社勤務・在宅可
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- 【親会社との共同開発7割/上流工程から参画し長期案件中心/リモート比率85%・月残業7hで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本・詳細設計、アプリケーション開発(主にJava、VB.NET、C#、PHP)、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。チーム体制で参画するため、一人常駐はなく、3~20名規模のプロジェクトで現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融(銀行・生命保険)や公共、流通、物流、通信などの業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の85%が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで、現場理解が深く希望に合った配属を実現。 ■教育体制 OJTや外部研修(経験の浅い方には最大3ヶ月)、年1~2回の社員研修、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。 ■就業環境 月平均残業7時間、完全週休2日制・年休125日でワークライフバランスを重視。リモートワーク率85%で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計など上流工程経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定した経営基盤と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川3-32-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリアも伸ばせる英語講師/月給30万円~40万円/賞与2回
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- ───────────── 経験者歓迎(未経験OK) 英語力を活かして活躍!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「大学・大学院等で英語教育、第二言語習得等について学んできた」 「学校や教育機関で英語教育指導を行ってきた」 など、英語教育についての専門性をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ◎未経験でも「TOEIC(R)900点以上または同等の英語スキルがある方」や「教育業界で英語講師として新たにキャリアを積みたい方」は大歓迎! 【 仕事内容 】 ・第二言語習得研究の知見をベースにした「短期間で圧倒的な効果を出すメソッド」 ・行動科学を基本とした「モチベーションを維持する仕組み」 上記を用いて、受講生様の課題を発見し、効率よく英語力をアップできるよう約3カ月間サポートしていきます。 漠然と英語を学んでいく英会話スクールではなく、コーチング内容を受講者一人ひとりに合わせて組み立てられる、やりがいのあるポジションです。 ★集客・営業ノルマなどはなし 自身のトレーニングプランニングや指導研究・成績の把握など、指導に集中できる環境です。 ★受講生について 「英語力が今すぐに欲しい」「就活の武器が欲しい」という社会人や学生など、英語学習への強い動機を持つ方が主な対象です。 【 入社後の流れ 】 ▼約3週間の研修 専門的な知識を身につける研修やトレーニングにて教え方を習得。 ▼配属後 定期的な教育研修にも参加可能です。 自身のスキルアップも叶えながら働けます。 【 キャリアアップ制度 】 「シニアトレーナー(上級トレーナー)登用制度」があり、年4回試験に挑戦可能です。 シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。 (手当は12段階のランクに応じて月3万円~25万円)
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- 【エリアを越える転勤なし/U・Iターン歓迎】 関東の各スタジオにて勤務 【関東エリア】 ・新宿スタジオ ┗東京都新宿区西新宿7-8-13 第2万寿金ビル8F(新宿西口駅 徒歩3分) ・銀座スタジオ ┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F(東銀座駅 徒歩5分) ・神田スタジオ ┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F(神田駅 徒歩1分) ・恵比寿スタジオ ┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F(恵比寿駅東口改札 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ※現在は関東のみ募集を行っております 関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円~2万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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AI活用型プロダクトエンジニア/フルリモートOK
- 締切間近
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- 新規プロダクト「KAKEHASHI」の立ち上げメンバーとして、設計から開発、改善までを一貫して担っていただきます。 【プロダクト設計・開発】 ・フェーズ別ロードマップの推進(内部DX→データ基盤→SaaS化) ・バックエンドシステムおよびデータモデルの設計、実装 ・AIツールを活用した開発スピードの最大化 【社内DX・データ基盤構築】 ・散在するクリエイターデータ、キャンペーンデータの構造化 ・データベース設計および移行 ・社内オペレーションを効率化する内部ツール開発 【ビジネス側との共同設計】 ・CEOやマネージャーと「何を作るべきか」を議論 ・機能優先度の設計、プロダクト要件の定義 ・マーケテック視点でのプロダクト改善提案 本ポジションの特徴は、単なる実装にとどまらない点です。 1人目のプロダクトエンジニアとして、開発環境や技術選定から携われるフェーズです。 仕様が与えられる環境ではなく、自ら課題を発見し、意思決定し、形にしていく。AIを活用することで実装のハードルが下がった今、より重要なのは設計力とビジネス視点です。 プロダクトの成長とともに、自身のスキルセットも“エンジニア”から“プロダクトを動かす人材”へと進化していきます。
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- 【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分/フルリモート/フレックスタイム制】 ■本社/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階 <アクセス> 銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分 丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分 東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策;オフィス内禁煙
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- 月給50万円~75万円+賞与年1回+残業代全額支給 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。
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SNSマーケティングコンサルタント(PM)/リモートOK
- 締切間近
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- SNSを起点としたマーケティング戦略の設計から提案、実行までを一貫して担当いただきます。単なる運用や制作ディレクションではなく、「売上をどう伸ばすか」という視点でクライアントと向き合うポジションです。 【具体的には】 ■新規顧客への提案業務 ・クライアントへのヒアリング ・課題の構造化および戦略設計 ・提案書作成、プレゼンテーション ・クロージングまで一貫して対応 ■既存クライアントのグロース支援 ・月次KPIの設計、管理 ・数値分析および改善提案 ・更新提案、アップセルの実行 【ポイント】 ◎投稿制作や運用は外部パートナーと連携 ◎コンサルタントは戦略設計、提案、意思決定に集中 ◎AIを活用した業務推進により、工数削減!戦略設計や関係構築へ再投資 <他のエージェンシーでは得られない経験> ・日本企業の世界展開、海外企業の日本進出、クリエイター物販の3つの事業を、社内リソースで完結できる環境 ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境 ・AIネイティブな業務基盤を、ゼロから一緒に作り上げていく経験 <BtoCの大手クライアントが中心です!> アパレル・スポーツ・エンタメ(アニメ、ゲーム)・ホテルなどの業界の他にも、 製造(半導体、医療、食品など)・美容(化粧品、ヘアケア)と 業種問わず幅広いクライアントのSNS運用をサポートしています。 ★下方にある、取引先一覧をCHECK! <媒体・提案に制限はありません> Instagram、YouTube、TikTok、LINE、X など、SNSマーケティングに制限はありません。 クリエイターのコラボ実績も多数あります! ドローン撮影などもOKです。 さまざまな業界に関われるため、幅広いスキルが身につきます。 さらに、クライアントの社長や役員の方とも多く携わるため経営視点を培うチャンスも豊富です。
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- 【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分/リモート×出社のハイブリッド/フレックスタイム制】 ■本社/東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階 <アクセス> 銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分 丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分 東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策;オフィス内禁煙
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- 月給38万円~50万円+賞与年1回+インセンティブ+残業代全額支給 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。 【インセンティブについて】 支給時期:半期に一度 条件:チームで目標を達成した時 平均支給額:120万円/人(年間)
設立 2020年
従業員数 1,058名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【群馬/太田市】設備保全 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ/年休121日・土日祝休/転勤無
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- \スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用!車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー!/ ■概要: 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社太田工場の設備保全(メンテナンス)職をお任せします。 ・工場内設備(生産設備・建築設備)の予防保全(計画立案・実行、維持管理(不具合・緊急対応) ・工程改善 ・施設内で使用するエネルギーの集計・管理 等の管理を行って頂きます。 ■働き方: 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成: 太田工場には計198名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について: 当東証プライム市場に上場する河西工業100%連結関係会社です。取引先は日産、スバル、日野自動車等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 太田工場 住所:群馬県太田市新田市野井町1534-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~280,000円 <月給> 192,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,700名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務アシスタント/土日祝休/残業少/毎年昇給/服装・髪型自由
- 締切間近
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- 財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。 仕事内容 ━━━━ ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・LINEWORKS対応 まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2~3時間程度で完了します。 慣れてきたら1日2~3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 ☆顧客とのやり取りや外出はありません ☆内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます 入社後の流れ ━━━━━━ 書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事の一部を手伝うことからスタート。約4カ月かけて、一通りの流れを学んでいきます。 ▼ さまざまな業種・企業の会計業務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ ゆくゆくは、決算書や年末調整の申告書作成などもお任せ。日々の業務を通して、専門的なスキルを高めていける環境です。 “未経験”でも安心のPOINT ━━━━━━━━━━━━ 【1】成長ロードマップで理解度を確認! 個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすく着実に成長できます。 【2】一人ひとりの担当業務を可視化! 専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整。チームで協力し合いながら、効率良く業務を進めています。 【3】専門性の高いスキルが身につく! オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。
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- 【転勤なし/駅徒歩5分以内のオフィス】 ★仙台市内、大阪市内の各拠点/希望の勤務エリアに配属します ■仙台(宮城県) ・仙台オフィス/仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪(大阪府) ・大阪駅前第三ビルオフィス/大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス/大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス/大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸324万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月額6万5549円以上支給 ※上記いずれも12分割して1/12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【東京都渋谷区】アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)/内製化組織の立ち上げに参画
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- 【自社サービス開発組織の立ち上げを主導し、ビジネス成長に直結する多彩な業務を担うポジションです】 ■業務概要 当社のアプリケーションエンジニア(マネージャー候補)は、複数の自社サービスにおいて、開発・運用の全工程を横断的にリードし、内製開発組織の立ち上げや開発体制の強化を推進します。プロダクトの成長や事業拡大のため、サービス企画部門と協働しながら、エンジニアリング部門として多様な業務に携わります。 ■業務詳細 新規機能開発では、ビジネス課題の理解から要件定義、設計、実装、リリースまで一貫して担当します。ユーザー体験向上のためUX/UI改善を企画・実施し、データ分析に基づいた改善提案も行います。品質保証として、不具合修正やOSアップデート対応、安定稼働のための品質管理も担います。開発プロセスの標準化や技術選定、開発フロー整備、エンジニアメンバーの育成・組織づくりも重要な業務です。サービス企画と連携し、プロダクトマーケティング視点での企画提案や要件定義にも関わります。 ■扱うサービス ポイントサイト事業「ハピタス」、リユース事業「ポレット」など、日常生活をお得にする自社サービスを展開。 ■組織構成 エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネス担当が密に連携するチーム体制です。 ■業務の魅力 理想の開発組織づくりや新技術導入に挑戦でき、ビジネス成長へ直接貢献できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援や書籍購入・研修費補助、OJT・技術共有が活発です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク導入、完全週休2日制、年間休日120日以上と柔軟に働けます。 ■想定されるキャリアパス テックリードやプロダクトマネージャー、組織マネジメントなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーと新しいビジネスモデルで「スマートで一番おトクな暮らし」の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割して月次で支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):500,000円~830,000円 固定残業手当/月:116,692円~193,708円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 158,358円~262,874円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安です。 年俸には40時間分の固定残業手当が含まれます。超過分は別途全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 316名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/社内ゲーム開発/年休123日以上
- NEW
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- 「未経験からIT業界に挑戦したい!」 「次のステージへレベルアップ!」等、 それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは独自の教育・研修プログラムから! 「プログラミングとは何か?」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります! 《学習の流れ》 ▼個別学習(習熟度に合わせたカリキュラム!) ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 客先常駐でも相談窓口があるから、 一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの成果を可視化でき、 合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄/東京・秋葉原)、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【未経験者】月給22万円~30万円+賞与(年2回)+業績賞与+諸手当+昇給(年2回) ※固定残業手当(月10時間分・1万5938円~2万1738円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与110%UP保証あり!/ 【経験者】月給30万円~60万円+賞与(年2回)+業績賞与+諸手当+昇給(年2回) ※固定残業手当(月10時間分・2万1000円~4万3475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITヘルプデスク/自社内勤務/平日固定も可/服装自由
- 締切間近
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- お客様からのPCやシステムに関するお問い合わせ対応を行い、業務改善や品質向上に取り組んでいただきます。 【具体的には】 あなたの適性やスキルに応じて以下のいずれかのITサポート業務をお任せ。 ◆ITヘルプデスク(社内システムの運用管理) 電話やメールを通じて、システムエラーや操作上の問題など、お客様が抱える多岐にわたるITトラブルに対応。 お客様がスムーズに利用できるよう、初期設定やアカウントの追加・削除・変更対応など お客様の状況を的確に把握し、丁寧かつ迅速に問題解決を図りながら信頼を築いていきましょう。 ◆導入コンサルタント(設計担当) 顧客ヒアリングに基づき、業務フローの設計、スケジュール管理、KPI設定、マニュアル作成などを実施。 拡大する事業の中核ポジションで0からの立ち上げと安定稼働をリードします! 将来的には管理職へのキャリアパスも! ※あなたの適性やスキルに合わせて、最適な業務からスタートします。 ゜*。万全のサポート体制をご用意!。*° マニュアルが充実しているのはもちろん、すぐ近くに先輩がいるのでわからないことがあっても気軽に相談可能◎ 専門分野のチーム編成がされているため、問い合わせに対してよりスピーディーな対応ができ、お客様の満足度アップにもつながります! ゜*。自分らしい働き方・活躍ができる環境!。*° 今まさに事業が大きく伸びている転換期 。 だからこそ「こうしたらもっと良くなる」というアイデアが通りやすく、裁量を持って働くことができる環境です! 組織を強くする「中核メンバー」として自分自身のキャリアも会社の未来も、自由にデザインしていきませんか? ――◆ ヘルプデスクサービスとは?◆―― PCや周辺機器、ソフトウェア、ネットワークなど 「パソコンが動かない」「設定の仕方がわからない」などのお問い合わせに対応し、 問題を解決したり必要な作業を代行するお仕事です。 自社開発の管理システムがあるので対応の流れが分かりやすく未経験でも安心◎
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- ★JR各線「神田駅」より徒歩6分の好立地オフィス! 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロエム・ビル5F <アクセス> ・JR各線「神田駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩4分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・都営新宿線「馬喰町駅」より徒歩8分 ・各線「秋葉原駅」より徒歩9分 ◆転勤ナシ ◆リモート相談可(在宅勤務については社内規定あり)
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- ■月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/6.25万円~8.75万円)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 2010年
従業員数 125名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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美容クリニックのカスタマーサポート/未経験OK/賞与年3
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- <具体的には> ・インターネット経由の予約確認 ・予約管理システムへのデータ入力 ・電話、メール、SNS等のお問い合せ対応 ・契約内容の変更手続き ・お引越しなどによる転院手続き ・クーリングオフ、中途解約の受付などご予約いただいたお客様へ発信する業務もありますが、 「契約の勧誘」など営業的要素は一切ありません! \\研修制度充実// まずは導入研修を通じて、美容脱毛の仕組みについて学んでいただきます。 その後は、先輩と一緒に予約システムの操作方法など、基本的な業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、お電話対応業務について研修を進めていきます。
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- 福岡県福岡市中央区天神2-7-6 DADAビル5階 福岡市営地下鉄「天神駅」徒歩3分/「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ★新天町と直結! 2022年2月にできた綺麗でおしゃれなオフィスです。 全国で60院以上を開院する美容クリニックの本部オフィススタッフの採用です。 休憩室やネット環境なども充実した綺麗なオフィス! メンズメニューもあり男女オペレーター活躍中! ・転勤無し ・喫煙所無し(敷地内全て禁煙)
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- 月給22万円~+賞与年3回+各種手当 ※経験、スキルを考慮いたします。 ※月給には固定残業代含む。 時間外労働の有無にかかわらず月7時間分/月10,900円~を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月(期間中は契約社員) 月給20万円 ※月給には固定残業代含む。 時間外労働の有無にかかわらず月2時間分/2,700円と下記の一律手当合計1万1800円を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額/1ヶ月あたり1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額/1ヶ月あたり1万800円
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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【時短勤務制度有り】レディスパタンナー/大手レディースアパレルOEM担当/売上昨年比150%超
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- ~大手レディースアパレルOEM担当/若手~ベテランまで活躍中/売上70億超えの急成長中企業~ ■担当業務:同社にて、OEM/ODMのパタンナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。 http://www.remix-company.com/ ■業務詳細: ・OEMアパレル製品のパターン作成業務全般 ・デザイン画・仕様書をもとにした型紙作成 ・トワル・一次パターン作成 ・サンプル作成用パターン作成および修正対応 ・サンプルチェック(シルエット・着用感・縫製確認) ・パターン修正・指示書作成 ・グレーディング業務 ・量産用パターン作成および最終確認 など ■組織構成:5名体制を予定しております。 ■取引先:株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。/取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。/社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について:お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,040円~540,080円 固定残業手当/月:63,293円~126,586円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業務委託】パタンナー◆週3~/大手レディースアパレル担当/売上昨年比150%超/急成長中企業
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- ~業務委託 週3日~/レディースアパレルパタンナー/若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業~ ■担当業務:同社にて、OEM/ODMのパタンナー担当を募集いたします。OEMの要望に沿って、ブランドイメージを崩さないアレンジ力が求められます。 http://www.remix-company.com/ ■業務詳細: ・OEMアパレル製品のパターン作成業務全般 ・デザイン画・仕様書をもとにした型紙作成 ・トワル・一次パターン作成 ・サンプル作成用パターン作成および修正対応 ・サンプルチェック(シルエット・着用感・縫製確認) ・パターン修正・指示書作成 ・グレーディング業務 ・量産用パターン作成および最終確認 など ■組織構成:5名体制を予定しております。 ■取引先:株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数:週3日~ ■固定報酬:28万~50万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。/取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。/社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について:お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> その他 業務委託 ■固定報酬:28万~50万円/月 <想定月額> 283,333円~500,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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業務改善エンジニア(DX推進)/年休130日以上/面接1回
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- ★仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義~開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 経験を活かし、モノづくりのやりがいも実感できます◎ ★入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例(プライム案件70%以上)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・投資会社/DX推進(UiPath、PowerPlatform など) ・信託銀行/RPA化支援(UiPath、VBA) ・情報通信/データ基盤構築(ETL、Tableau、AWS など) ・各業種/ローコード開発(OutSystems、ServiceNow など) ・その他/AI-OCR活用(Python、DXSuite など)
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- 【リモート9割/住宅手当あり】1都3県/転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します! ■1都3県の各クライアント先 (東京・神奈川・千葉・埼玉) 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階(2001) ・各線「浦和駅」より徒歩4分
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- 《前職給与保証》■年俸420万円~ ※上記の1/12(月額35万円以上)を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(月20h分/5.1万円~)を含む ※超過分は別途支給いたします。 \還元率最大75%!年収UP続出/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職:340万円(ITサポート部署) 現在:490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職:350万円(運用・保守) 1年目:450万円(入社時100万円UP!) 現在:530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職:380万円(システム開発) 1年目:520万円(入社時140万円UP!) 現在:880万円(金融システム案件PL)
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設立 2000年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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【残業10~20h】RPAエンジニア◆上流にも挑戦可能◆基本一人アサインなし◆大手企業のプライム案件
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- ◆おすすめポイント◆ ◎年間休日127日/残業月10~20h/定着率97%でWLB充実 ◎従業員900名規模に成長中!大手「リクルートグループ」のシステム開発 ◎AIを取り入れたRPAの開発等も進めており、AIの知識も身につけられる RPAプラットフォーム「UiPath」のサービス(プロフェッショナル/マネージド)パートナーである当社にて、UiPath製品での開発や、RPA導入支援から導入後の運用・改善までお任せします。 ■業務内容 お客様の業務や課題をヒアリングし、状況に合わせたご提案、トライアル導入、実際の導入からその後の運用・改善までワンストップでサービスの提供を行います。 ご経験にもよりますが、最初は運用保守からお任せし、ゆくゆく開発や要件定義等の上流工程もお任せします! 担当案件数は、1つの案件にじっくり取り組んでいただくことや、2~3案件ご担当いただくこともございます。 ・上流工程(業務ヒアリング~要件定義) ・開発工程(設計~テスト、導入) ・保守工程(運用中のRPAの保守、改善作業) ・運用工程(RPA運用センターでの運用作業) ・マネジメント作業(効果分析や改善提案など) ※案件例:斡旋支援サービスや経理部署業務のRPA導入支援など ■組織について 約20人ほどが所属し、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。月に1回MVP発表会を開催しており、メンバー同士でモチベーションを高めあっています。 ■魅力 ・お客様と近い立場での案件が多く利用ユーザーと関係性を築くことが可能 ・ご自身が作成したものがお客様の役に立った実感や、お客様の喜びをダイレクトに感じることができるのはもちろん、お客様から直接フィードバックを頂いたり顧客折衝の機会もございます ・上流から運用保守まで展開しているため、様々な経験を積むことができ、ステップアップとしてディレクターを目指すことも開発を目指すことも可能 ■企業の特徴 ◎働き方:年休127日、残業10~20時間 ◎基本一人アサインなし!月半分は自社オフィスに出社しているため、相談しやすい環境 ◎安定性:大手企業との取引が多数あり、100%直請けの案件です。規模感が大きい案件等を行っているのが特徴のため、創業以来連続で黒字経営となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 八丁堀オフィス 住所:東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~801万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,080,280円~6,047,400円 固定残業手当/月:83,310円~163,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~667,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントプランニング/未経験可/土日祝休/月給28.5万円~
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- 「イベントにもっと深く関わりたい」 「これまでの経験を活かして、イベントの世界に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では、社員の約9割が異業界出身。 だからこそ、これまでの経験や視点が イベントづくりにおいて大きな武器になります。 「イベント」という非日常の空間を、 自分の手で創り上げる面白さを味わいませんか。 ━<仕事内容>━━━━━━━━━━━━ ■事前準備 打ち合わせ/企画書・資料作成/出演者・スタッフ手配 ■制作作業 演出制作/運営マニュアル作成/会場設営 ■直前~当日作業 リハーサル/進行管理/撤収立ち合い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のアシスタントとして 資料作成や打ち合わせ同行などからスタート。 現場での経験を重ねながら、 ▼企画立案 ▼演出のアイデア出し ▼スタッフ・出演者の手配 ▼イベント当日の進行管理 と、少しずつ業務の幅を広げていきます。 約3年を目安に、プロデューサーとして 一つの案件を任される存在へ。 「気づけば自分がイベントの中心に!」 そんな成長実感を味わえる環境です。 \イベント業界ならではの刺激的な環境/ 本社ビル内には複数のイベント会社が集まり、 合同研修や情報交換の機会も豊富。 多様なイベントに触れることで、 アイデアや視野がどんどん広がっていきます。 \誰もがキャリアアップ!/ 当社の目標は“全員プロデューサー”。 「ポストが空かないから昇格できない……」 ということはありません。 経験をお持ちの方は早期キャリアアップも可能です。 あなた自身の希望・意欲・成長に応じて 誰もがプロデューサーになれる環境を整えています。
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- 【転勤なし】各線「八丁堀」駅より徒歩2分【本社勤務】 ■本社 東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル6階 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩3分
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- 月給28.5万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力・スキルなどを考慮した上、決定します。
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設立 2002年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/年休123日/残業月10時間以下
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- 当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品などの成分分析・理化学試験受託を中心に、品質管理や製造販売支援まで一貫して提供する理化学試験機関です。 医薬・化粧品業界の「安心・安全」を支える縁の下の力持ちとして、日々多くのクライアントと関わりながら業務を行っています。 今回募集する事務職は、受付業務など、試験がスムーズに進むように事務作業をお任せします。社内の各部署とのやり取りを円滑に進める必要があるため、コミュニケーション力が生かせるポジションです。 【具体的には】 ・検体の受付業務 ・納期連絡と納品作業 ・お客様対応(メール・電話での問い合わせ対応) ・総務・経理のサポート業務 など 【業務の流れ】 ▼届いた検体と依頼書の確認・受付 ▼営業担当、検査員(技術スタッフ)の進行をサポート 営業部門と技術部門の橋渡し役を担います。 【仕事の魅力】 ◎ 営業・技術部門と連携しながら、スムーズな試験・分析を支える重要なポジションです。 ◎ 製品開発や品質管理など、社会の“安心・安全”に関わるやりがいを感じられます。 ◎ 成長中の分析サービス会社で、業務改善や仕組みづくりにも意見を出せる環境です。 ◎ 医薬・化粧品といった専門性の高い分野で、将来的にはスキルアップ・キャリアアップも可能です。
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- 【転勤なし・最寄駅から徒歩約8分】 東京都品川区東大井1丁目8-21 アクセス/京急「青物横丁駅」から徒歩約8分 ※受動喫煙対策実施
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- 【月額】25万円~32万円 半年俸制150万円~192万円※6分割して1/6を月々支給。
設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【みなとみらい】インサイドセールス<女性活躍>残業20H・土日祝休◇インセン充実・メリハリある働き方
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- 【内勤100%・残業月20H程度・メリハリを持って働ける環境◎/成果に応じてしっかり評価◎インセンティブ月最大150万/アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点/業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み】 ■業務概要: 半導体・電子部品の商社である同社の内勤営業担当として、メーカーに対し半導体や電子部品の提案していただきます。最初は新規を経験して頂き、ゆくゆく新規:既存=5:5の比率。 ■業務詳細: ・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へアプローチをしていただきます。その後成長に応じて既存顧客を担当。 ・基本的に電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して半導体や電子部品の販売を行います。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。(出張は基本無し) ・営業目標(予算)については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追っていただきます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。 ■組織構成: 内勤営業9名(20代~50代) 女性も活躍中です。 ■特徴・魅力: (1)個人の裁量が大きい 担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫 顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。 (3)上限のない高額インセンティブ 業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方: 土日祝休み/残業月20時間以内で、定時で帰ることも可能です。 お子様のお迎えがある等、状況に応じて定時8~17時への変更も相談可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。 ■年収例: ・29歳(入社1年目)年収900万円 ・44歳(入社2年目)年収1200万円 ・46歳(入社3年目)年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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権利調整担当/年休125日/月40万円/新オフィス/土日祝休
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- ■お任せする業務内容  ̄ 不動産開発を行うために、 仕入れた物件などの既存居住者との交渉をお任せします。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼STEP.01▼ 専門部隊が精査してくれた 立ち退きの対象者にオーナー変更などの ご挨拶にお伺いします。 基本的には対面でお会いしに行っています。 初回はご挨拶のみ、 2回目以降に交渉に入ることが多いです。 ▼STEP.02▼ 今後の開発内容などの説明し 立ち退きの可否や、 拒まれるようであれば ご状況をヒアリングし課題を抽出。 金銭面や想いの面など様々な要因があるので、 相手に寄り添いながら解決策を考えます。 ▼STEP.03▼ お客様がご提案・解決策に ご納得できたら交渉成立。 手続き等、引き渡しまでフォローします。 どうしても拒まれる場合、 司法も介入し話し合いへと移行します。 その際は責任者も一緒に案件に入り、 お話合いを引き継いでいくのでご安心ください。 ☆分業制で効率よく  ̄ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆必要なのは「聞く」力  ̄ 「権利調整担当」名前だけ聞くと 仰々しく、何か特別なスキルが 必要に思えるかもしれませんが、 活かせるスキルは営業スキルと何ら変わりません。 経済的な事情で難しいのか、 同条件の物件を探すのが難しいのか、 “場所”に思い入れがあるのか… 相手の想いを聞き、 互いの落としどころを見つける…。 それが交渉の本質です。 これまで営業職として クライアントの想いを聞き、 応えてきたあなたこそ輝けるフィールドです。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 【月給】40万円~60万円+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上給与を決定いたします。 ※上記月給には45時間分の固定残業代8万5,800円~15万5,800円を含む ※超過分は別途支給
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総務職/年休125日/月給30万円/新Office/土日祝休
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- 【 具体的には 】 ■備品・機器管理・発注 ■各部署業務フロー改善 ■オフィス管理 ■イベント企画立案、会議運営 ■来客応対 ■その他庶務業務 など ゆくゆくは 総務部責任者の補佐役として マネジメントや外部折衝など幅広い業務を お任せしていきたいと考えています。 「ただのバックオフィス」に留まらない 多様な経験と裁量で、 あなた起点に会社を成長させていただける ポジションです。 ゼロベースから企画、立案していくことが多く、 自分の意見を反映させやすい環境。 事業拡大に伴い、体制の強化を進めており、 日々の運用だけでなく、業務フローの整備や 改善にも関わっていただきたいと考えています。 そのための各部署と連携しながら 業務がスムーズになるよう サポートしていただきます! ╋━━━━━━ 仲間の「やりたい」を 叶える環境★ ━━━━━━╋ ブッシュクロフィードには、 社員の声をキャッチアップし、 実現するためのサポートを 惜しまない環境が整っています。 例えば、 「他のポジションに挑戦したい」 というメンバーはジョブチェンジを、 「こんな制度を取り入れたい」 というメンバーには裁量を委ね、 制度導入まで一緒に検討を重ねたことも。 社員の「やりたい」という想いを尊重し、 実現のために柔軟に対応する文化が 出来上がっています。 入社後は、あなたの「やりたい」という声も どんどん発信してください! 自分のキャリアのため、会社をより良くするため… 一緒に考え、頑張っていきましょう♪
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 【月給】30万円~45万円+各種手当+賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代11万6,800円~12万9,800円を含む ※超過分は別途支給
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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年間休日最大130日/未経験さん歓迎の事務・商品管理
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- 今回の募集は「地金事業部」「金融事業部」での 事務・商品管理のお仕事の募集です。 お任せする業務は ・事務業務(書類作成、データ入力) ・仕分け/検品(ダイヤ選別) ・棚卸し業務(在庫管理)など です。
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- 東京都台東区上野五丁目24番16号 KDX御徒町ビル10F <アクセス> 御徒町駅/徒歩2分 仲御徒町駅/徒歩1分 上野御徒町駅/徒歩2分 上野駅/徒歩10分 京成上野駅/徒歩10分
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- 月給24万円~28万円 ※残業代は全額支給 ※試用期間あり (期間中の給与・待遇に変更はありません)
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未経験歓迎の事務/年休126日/残業ほぼなし/育休実績有
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- 当社では、高級ブランド品や貴金属や宝石、カメラなど、幅広く商品買取りを行っています。 今回の募集は【ブランド物のバッグや時計など】を取り扱う部署の事務・サポートスタッフの募集です。 ────────────── お任せする業務はこちら! ────────────── 【一般事務業務】 ・伝票作成 ・商品データの入力作業など Excel、Wordや社内システムを使用します。 基本的に入力していくだけなので、慣れれば簡単!事務未経験の方もすぐに覚えられますよ。 【商品管理と回収業務】 営業スタッフが買い取ったブランド物のバッグや時計などの仕分けや検品を、チームで仕分けして効率よく行います。業務は、上司があなたの適性を見て振り分けます。苦手な作業はなるべくしなくてすむように配慮しますので、ご安心ください。 ※稀に、お取引先へ商品の回収を行っていただきます(基本都内が中心なのでご安心ください) 【査定】 経験豊富な先輩が丁寧に教えますので未経験でも大丈夫。教わったことをしっかり復習すれば、着実に知識が身に付きます。 【梱包・発送業務】 人手が足りないときには、梱包・発送作業もお願いします。 作業はアルバイト・パートのスタッフと一緒に行います。 【ネットオークション・販売用の準備全般】 商品の写真撮影、販売商品の指定フォーマットへのデータ入力 【入社後の研修について】 (1)全体研修 基本的な作業の流れの説明と実践実習 (2)OJT研修 まずは先輩に教わりながら、 仕入れた商品のデータ入力をしていく ところからスタート。 焦らず一つひとつ覚えていけばOK! (3)より深く知識を付ける 基礎マニュアルを読みながら、 商品の種類などを覚えていきます。 商品の違いや、商品管理システムの 操作方法をマスターしていきましょう。
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- ★アクセスは抜群!ご安心下さい! 東京都国分寺市南町3-22-31 南ビル6階 JR中央線・西武国分寺線・多摩湖線「国分寺」駅より徒歩1分 東京都八王子市東町8-12 JR「八王子駅」徒歩約2分
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- ■月給24万円~28万円 + 交通費全額支給 ※前職経験・能力をもとに給与を決定します。 == スタート月給の目安 == ■未経験:月給24万円 ■事務経験1年以上:月給24万円~25万円 ■事務経験3年以上:月給28万円~ ■事務管理職経験者:月給28万円~
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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営業アシスタント(社長サポート)/実働7.5h/完全週休2日
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- ・社長のスケジュール調整、連絡 ・出張手配 (ホテルや飛行機の予約) ・営業の打ち合わせ同席 ・スマートホーム家電の配置サポート 「ここにスマートロックを付けたら便利そう!」 みたいに図面を見ながら配置を考えるサポートをお願いします◎ 引越しの内装決めみたいで面白いですよ♪ ◎「動き」があるから、毎日が新鮮 ……………… 事務職でありながら、デスクワークだけでなく、 週に数回は社長に同行して外出することも。 毎日同じことをするルーティンワークではなく 外の空気を吸い、新しい景色に触れる機会もあるため、 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ◎「ありがとう」が直接届く距離感 ……………… 事務スタッフは3名と少数精鋭で、 社長や営業メンバーとの距離も非常に近いです。 あなたが対応した仕事に対し、 「助かったよ、ありがとう」と直接声をかけられる。 そんな温かな関係性があります。 《スタッフが教える、社長ってこんな人!》 社長を一言で表すなら、 「背中で魅せるリーダーシップ」と「フラットさ」をあわせ持つ人! ビジネスの場では、誰よりも強い覚悟を持って行動し、 そのブレない姿勢と生き方で「この人なら信頼できる」と 周囲に思わせる頼もしさがあります。 新しい挑戦に対しても自ら一歩目を踏み出し、 その背中でチームを牽引しています。 役職の壁などなく、いつも同じ目線で雑談をしにきてくれたり、 プライベートな話で一緒に笑い合ったり。 会食の席では、率先してお肉を焼いてくれる 細やかで飾らない優しさの持ち主。 どんなに忙しくても、一歩引いたところから全員をしっかり見ていて、 必ず「いつもありがとう」と言葉をかけてくれる。 そんなフラットで温かい社長だからこそ、 みんな「この人についていきたい!」と思わされてしまいます。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【駅から徒歩3分!】 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル302 ※転勤はありません 【アクセス】 地下鉄「西中島南方」駅1番出口~徒歩3分 阪急「南方」駅~徒歩5分
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- <想定年収>年収300万円(入社1年目) 月給21万円~+各種手当+賞与年2回 ※頑張りやスキルアップに応じて昇給あり
設立 2002年
従業員数 104名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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総務事務/年休120日超/土日祝休み/残業月平均15h程度
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- \このポジションのPOINT!/ ☆役割を超えて助け合うチームワーク ☆安定基盤のもと長く働ける安心感 ☆年休120日以上・土日祝休で私生活も充実 ☆残業月平均15h程度で定時退社も可能 ☆新システム導入など変化を楽しめる風土 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性に応じて、以下いずれかの領域へ配属します。 ■マイナンバー管理業務(顧客・社内) マイナンバー管理に関する業務全般を行います。 クライアント従業員、社内従業員から預かった書類の管理・登録を行います。 ・マイナンバー到着処理(受領管理アプリ登録) ・必要書類確認、各種システムへの登録 ・不備等書類に関する対応業務 ・社内規程準じた、マイナンバー書類・データの保管・廃棄 ・マイナンバーに付随する業務(運用制定等) ■契約管理・法務業務(社内) ・契約締結プロセスの管理 ・契約書の法的審査 ・審査依頼をナンバリングして履歴管理し、期日順に審査担当者へ依頼 ・審査結果のフィードバック、保管 ・契約書のナンバリング・PDF化・社内共有 ・捺印申請対応 ・規程整備、業務フロー作成・監査 ※週1回、約1時間の会議で情報共有を実施。 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後4日間はオリエンテーションを実施し、その後は配属先でOJTにより業務を習得します。 当社では、実務を通じて専門性を高められます。安定した環境のもと、総務・人事分野のプロとして成長できる環境です。
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- 【転勤なし】 ■本社:東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8F ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~+諸手当(残業手当/通勤手当など) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100%支給します
設立 2010年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験・戦略/ITコンサルタント】多様な支援領域と育成制度で市場価値を高める◇半年の昇給制度あり
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- ◎ロジカルシンキングなど座学研修からスタートします ◎外資系コンサル出身のマネジメント陣などを中心とした育成制度(定期1on1による目標伴走、スキルシートによる成長可視化等)により最速の成長を促します ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■業務内容: 2~4人程で組成されたチームで、戦略/ITコンサルティングのプロジェクトに携わっていただきます。 早い方は、2~3年でマネジメントをお任せすることもあります。 【案件例】 ・大手・中堅企業向けの新規事業開拓支援 ・BPR、業務改善支援 など 【具体業務】 リサーチ業務、資料作成、プレゼンテーション など 例)リサーチ業務とは: ・市場規模、先進事例等、プロジェクトの目的に応じて必要な情報(ファクト)を収集して整理・分析し、示唆を出す業務です ・AI、Web検索、有識者へのインタビュー、省庁への問合せ、文献の確認等、様々な手段を考えて動きます ■一日の勤務例 ・10:00 出社・メールチェック ・10:00-11:00 プロジェクト内部MTG(上長へのタスク状況報告・相談等) ・11:00-13:00 リサーチ業務 ・13:00-14:00 ランチ(時間はプロジェクトにより柔軟に調整可) ・14:00-16:00 Excel資料作成(リサーチ結果の整理・示唆出し) ・16:00-17:00 プロジェクト内部MTG(上長へのタスク状況報告・相談等) ・17:00-19:00 Excel資料作成 ・19:00 退勤 ■組織構成:20代 38名 30代 20名 40代 2名 ■やりがい: ・主体的な行動力が求められる=自身で考えたことが仕事になる、やりがいのある仕事です。 ・成長と努力に応じて、入社年次が浅くてもクライアントとの折衝をお任せすることも! ・昇給は基本1年に1回ですが、高評価の方は「飛び級制度」で半年で昇給が叶う評価体制です◎ ■当社について: ウィリアム・モリスに代表される19世紀のアーツ&クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~259,700円 固定残業手当/月:64,500円~90,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績給として年間最大5か月分 ※年2回個人と会社の業績に応じて報酬額を定め、6か月に分割し月給に上乗せ ■評価:年1回(半年で昇給が狙える「飛び級制度」あり) <モデル年収> 年収1,000万 31歳 経験5年 月給60万 年収544万 25歳 経験2年 月給32万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【週3日在宅可】モバイルアプリエンジニア※電子書籍ストア『auブックパス』内製化推進/年休123日
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- 【KDDIが運営する電子書籍ストア/ハイブリッドワーク(週3日在宅可)で柔軟な働き方◎自社への内製化フェーズに関わりモダンアーキテクチャ刷新に貢献】 同社が包括的なパートナーシップを結び展開する電子書籍ビジネス『au ブックパス』のスマートフォンアプリ(iOS/Android/Flutter)、APIの開発業務をお任せします。 ■採用背景 現在、『auブックパス』は外注から内製化への移行を活発に進めており、内製化体制の構築、既存コードの刷新を推進している最中です。コードの複雑化に起因するリリーススピードの低下が課題で、内製開発チームの核として、既存コードのリファクタリングから新機能の設計・実装、さらには技術的な意思決定まで、幅広くご活躍いただく方を募集しています。 ■業務詳細 ・既存アプリ(Swift/Flutter/Kotlin等)コードの整理 ・テスタビリティの高いアーキテクチャ刷新 ・特定領域におけるAPI設計~アプリ実装まで一貫した開発 ・リリースサイクル高速化のためのCI/CD環境整備や開発プロセス改善 ・プロダクトオーナーやチームメンバーと連携し、技術要件・仕様の策定 ■組織構成 PL1名、40代メンバー2名、30代メンバー1名の計4名 ■ポジションの魅力 ・サービス全体を俯瞰しながら、プロダクト全体を俯瞰できるフルスタックなスキル、アプリ・API両方の開発スキルを高められます。 ・KDDIが運営する『au ブックパス』は、同社がプロダクト開発から関わっており、電子書籍というエンタメ領域でユーザー体験を直接変えていく手応えを持てます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には技術リーダーやリードエンジニアとして、開発組織を牽引するマネジメント・リーディング経験も積むことができます。 ■開発環境: ・モバイルアプリ開発環境 Flutter (Dart), Swift, Kotlin, Objective-C, Java ・バックエンド・API開発環境 Node.js, TypeScript (NestJS等), PHP(領域による) ・インフラ・共通基盤 AWS (Lambda, Aurora等), GitHub Actions, Cursor, GitHub Copilot
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル4F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~470,000円 固定残業手当/月:95,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,000円~597,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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事務管理・運営/月給30万円以上/年休123日/未経験歓迎
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- 【具体的な仕事内容は…?】 官公庁の補助金に関する提出書類の事務処理(審査~精算チェック)を行なう事務局のマネジメントをお任せします。プロジェクトは毎年継続しており、今年で7年目を迎え、マニュアルや仕組みなども整っているため安心してご入社ください。 <1年の流れ> ▼7月~9月(準備期間) ・受託先とのミーティング ・事務スタッフのアルバイト採用 ・各種発注 ・マニュアル等各種資料整備 ▼10月~3月(事務局運営期間) ・行政機関やクライアント企業とのやりとり ・アルバイトの管理や育成 ・各書類のチェック/整理/資料作成 ▼4月~6月(振り返り期間) ・前期の残りのタスク処理 ・前期のプロジェクト振り返り ・来期プロジェクトのための業務改善 \この仕事のPOINT/ ◎多彩な業務に一気通貫で携われます ◎繁忙期がハッキリしているためメリハリのある働き方ができます ◎リーダーシップやマネジメント力など多彩なスキルが身につきます 【入社してからは…?】 ▼入社後約1週間~1カ月 補助金制度や事務手続きに関する基礎知識を身につけるための研修を実施します。 ▼2カ月目以降 事務処理やスタッフ管理を経験し、徐々に進捗管理等のマネジメントにもチャレンジしましょう。 わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です! 【キャリアステップは…?】 まずはアシスタントディレクターとご入社していただきます。 年に1度、上長と1on1で面談を行い、振り返りやフィードバックを行います。 そこで頑張りをしっかり評価し、給与やポジションに還元。入社後約1年でアシスタントディレクターからディレクターに昇進し、チーム全体をマネジメントしているメンバーも活躍中。 年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップを目指せる環境です!
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- ★転勤なし★新富町駅より徒歩2分のオフィス勤務! <銀座EASTオフィス> 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EASTビル3階 ==アクセス== 有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 日比谷線「築地駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万754円~8万2,547円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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株式会社日本仲人協会
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自宅で副業から始められる婚活アドバイザー/3万3千円で開業
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- ◇Pickupでも魅力を紹介しています!◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします(結婚相談所)。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── <3万3000円で開業!?> ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 <開業までの流れ> ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
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- 【全国各地】自宅開業もOK! ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も!
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- 報酬/完全歩合制 ■一人当たりの月会費 1万1000円 ■お一人成婚ごと 30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円+成婚30万円(1名分)=月収41万円 <先輩方の収益実績もご紹介!> ◆兵庫県 40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金:0円 ・年間所得額:1056万円 ◆東京都 40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金:3万円 ・年間所得額:984万円 ◆福島県 50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金:5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金:0円 ■仲人登録料:0円 ■パスワード作成料:3万3000円(加盟時のみ)
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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「たのめーる」の法人営業/未経験歓迎/土日祝休/残業少
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- ■オフィス環境のコンサルタント ━ 『たのめーる』を活用した課題解決型の提案営業をおまかせします。 多くの企業が通販サービスを利用していますが、 ・注文フローが煩雑 ・担当者の業務負担が大きい ・調達先が分散しコストがかかる といった課題が放置されているケースが少なくありません。 営業はお客様の声に耳を傾け、 「どうすれば業務がラクになるか」「どうムダを減らすか」を考え、仕組みや運用まで含めた提案を行います。 単なる物売りではなく、課題に寄り添うコンサル型の営業です。 ■業務の流れ ━ ▼アプローチ 電話を中心に企業様へアプローチ。 オフィス用品の調達や業務の課題をヒアリングします。 ▼課題の整理・ヒアリング 注文フローや業務負担、コスト面などを整理し、 潜在的な不便や課題も明確にします。 ▼『たのめーる』を活用した提案 お客様にお電話や訪問、オンラインなどでお客様のリアルなお困りごとをお聞きします。 「コストを見直したい」「効率よく備品管理したい」などリアルな声を引き出し、 『たのめーる』の商品や便利な機能を組み合わせてお客様に最適な商品や運用をご提案します。 ▼導入後のフォロー 契約後も担当として継続フォロー。 大口企業には訪問も交えながら、長期的な関係性を築きます。 ==○ Q&A ○== Q:新規顧客へのアプローチが心配…。どう営業しているの? A:「たのめーる」は企業様向けサービスです。 ご登録済みで未利用の企業様や、未登録の企業様へご案内します。 リストを順に当たるだけでなく、 「この業界は成長している」「こんなニュースがあった」など、 自分で仮説を立てながら営業できるため、ゲーム感覚で楽しめるのも魅力です!
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- 【転勤なし/大門駅徒歩2分】移転したての新オフィスです!<東京本社>東京都港区芝大門2丁目2-2 芝大門サンワビル2F <アクセス> JR「浜松町駅」北口出口から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3出口から徒歩2分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万5,000円~30万2,000円(ランチ手当込) ※個人のスキル・経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。 ★インセンティブも支給! ━━━━━━━━━━━━ 上記月給に加えて、インセンティブも支給。 6カ月間の人事評価制度の点数により、次の6カ月の金額を決定します。 インセンティブは毎月給与と合算して支給します◎ ★業績好調につき、ベースアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 利益は会社を支えてくれる社員にしっかり還元。 働く環境・待遇は、これからも常にアップデートしていきます。
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設立 2009年
従業員数 326名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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カスタマーサポートリーダー/未経験歓迎/書類選考なし
- 締切間近
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- <具体的には> シフト管理や研修資料の作成といった、事務業務全般をお任せ◎ 一言でいえば「チームのまとめ役」! コールセンターが円滑に機能するよう業務を進めていきましょう。 ■お客様対応/電話業務・メール業務 ■新人オペレーターの育成(教育) ■シフト管理や研修資料の作成 ■クライアントへの報告・提案 (※まずはオペレーター業務で現場を知ることからスタートし、徐々に管理業務へステップアップできます!) お客様は自治体やECサイトを運営する企業様が多くいらっしゃいます。 オペレーションの応対品質、効率性の管理を通して業務改善を行うことも。 結果、チームとして数字が向上したときなど達成感を感じられるお仕事です♪ <明確なステップと充実の研修> 希望に応じ「オペレーター →リーダー →SV→マネジャー」と、早期のキャリアアップが叶う環境です。 毎月開催の「ソフトスキル研修」では、Excel・RPA・ChatGPTなどの最新AI知識から、企業年金といったライフプランに関わる内容まで幅広く学べます。 一生モノのスキルを磨きながら、理想のキャリアを築きませんか?
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- 【車通勤OK◎転勤なし】熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビル6F
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- 月給23万550円~33万5,550円 〈詳細〉 ■SV:月給23万550円~+諸手当 ■マネージャー:月給33万5,550円~+諸手当 ※マネージャーのみ固定残業代8万550円/40時間分を含む、超過分は別途支給 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
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- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★植木カットデザイナー専用の研修制度★ 専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得します。多くの未経験者を育ててきた専任講師や 先輩トデザイナーから、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。
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- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、郡山市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【水戸市、古河市、牛久市、常陸太田市周辺】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎静岡県【静岡市、藤枝市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎岐阜県【岐阜市・大垣市】 ◎滋賀県【大津市・草津市】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】 ◎岡山県【岡山市・倉敷市】
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- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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設立 1989年
従業員数 6,721名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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九州/doda法人営業/リモート可/年休124日/土日祝休
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- リクルーティングコンサルタント(RC)として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることがミッションです! 【具体的な業務〕 ■採用背景や課題のヒアリング ■最適な採用手法の企画・提案 ■求める人材像・ターゲットの設計 ■採用成功に向けた施策立案 ■掲載後の効果検証・改善提案 …など、お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後/運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 <日々の主な業務> 【1】アポイント獲得 リストをもとにアプローチ。手法の自由度が高く、自分流のスタイルで進められます。 【2】商談(1日平均3件) 約9割がオンラインのため、効率的に商談を行える環境です。 (既存顧客:4~5割/新規顧客:5~6割) 【3】事務作業 資料や申込書の作成など、営業活動に伴う書類対応を行います。 <商材例> ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング(スカウト) ・転職イベント(オンライン/オフライン) ・企画制作商品(プロモーション動画/リスティング広告など) ・自社HP制作 ・採用ブランディング など お客様の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【◎やりがいPOINT!】 ◆事業の「一歩先」を照らすコンサルティング お客様の事業計画を深掘りし、潜在的な採用ニーズを特定。「このポジションが必要です」という提案が顧客の気づきとなり、「確かにその通りだね」と信頼を勝ち得たとき、単なる営業を超えたパートナーとしての手応えを感じられます。 ◆商材の枠を超えた「自由な提案」による課題解決 dodaやスカウト、ブランディングまで手法は自由。社内の他部署とも連携し、自分のアイデアを形にできます。企業の魅力を最大限に引き出し、「相談して良かった!」と言われる存在を目指せる環境です。
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- ★週1回、リモートワーク(在宅勤務)を実施中! ★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ! ★U・Iターン歓迎! 【九州オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル7F <アクセス> 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分 西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
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- 【経験・スキルに応じた給与支給が可能です!】 月収例:25万6260円~50万7027円(残業20時間想定の場合) 営業未経験者:月給22万2000円~43万9000円+各種手当+賞与年2回 営業経験者:月給24万6000円~43万9000円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与:あり(年2回) ※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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営業事務/未経験歓迎/年間休日126日/プライム上場グループ
- 締切間近
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- 営業が外出している間も、社内で案件が止まらないように支える事務ポジションです。 例えば… ・進み具合を確認して調整 ・必要な連絡を関係部署に共有 ・見積作成のサポート など、「間に入って整える」役割です。 最初は簡単な業務からスタートするので、 未経験の方でも無理なく覚えていけます◎ 社内では、営業・技術・経理など社内外の橋渡し役を担う為、裁量も大きいです。 ※数字の目標やノルマなどは一切ありませんのでご安心ください! 【具体的な業務内容】 ■案件の進み具合をチェックして入力 ■社内や取引先とのやり取り(メール・電話) ■データ入力(売上や日程など) ■必要な内容を担当部署へ依頼 ■見積書作成のお手伝い ■社内申請のサポート ※営業の外出時には、疑問点はメール等で質問しサポートを受けられるため、ご安心ください。 ※指示を待つのではなく、自ら状況を整理し動ける方が活躍しやすい環境です。 <入社後の流れ> 入社後は、まずは簡単な業務からスタートし、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 未経験の業務については、その都度営業や管理部門のメンバーが丁寧にフォローいたします。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績年4カ月分) ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規程により優遇します
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サポート事務(設計者のサポート)/年休126/賞与4カ月
- 締切間近
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- 技術・設計メンバーのサポート事務をお任せします! ※CADや半導体の専門知識は一切不要! 最初は ・データ入力 ・書類作成 ・スケジュール確認 など、シンプルな業務からスタートします。 先輩が近くでサポートするので、未経験でも無理なく成長できます。 慣れてきたら… ・「今どこまで進んでる?」の確認 ・関係者との連絡・調整 ・必要な手配や準備 など、仕事が止まらないようにサポートをしていきます! 【具体的な業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■取引先とのやり取り(メール・電話) ■専用システムへの入力 ■スケジュール・進み具合の確認 ■出張手配・社内申請 など ※複数の案件を少しずつ担当しながら、 全体を見て優先順位をつけて進めていきます <入社後の流れ> 入社後は、実務を通して業務の流れを覚えていきます。 設計メンバーはデスクワーク中心のため、近くでコミュニケーションを取りながら 業務を進められる環境なのでご安心ください。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績年4カ月分) ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規程により優遇します
設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全6件
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広報・PR/残業月10h/5連休以上の取得可能/賞与年2回
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- 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X(旧Twitter)・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿 新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新 アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1~2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信 セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集 完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆ ◆ ◆ ======= ★業務のポイント ======= ◎3つのジャンルを横断する広報 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。 広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、 経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。 不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない 新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。
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- 【福岡県からの転勤なし/U・Iターン支援あり/祇園駅より徒歩3分】 本社/福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万7000円~30万2000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円~2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 === ★成果に応じて収入UP可能! フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。
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ルームアドバイザー/完週休2日/残業月10h/転勤なし
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- 『ばりよかルーム博多駅前店』にて、HPや住宅情報サイト経由で問い合わせをいただいたお客様に対し、賃貸住宅をご紹介します。事業の中核メンバーとして、店舗運営や組織づくりにも関われるポジションです。 ―――――――… ◆業務の流れ ―――――――… ▼問い合わせ対応 HPや住宅情報サイト、SNSをご覧になったお客様からお問い合わせをいただき、メールや電話でご連絡。学生・ファミリー・シニアまで幅広いお客様のニーズをヒアリングし、来店日時を設定します。 ▼物件の紹介・内見 ご希望条件に合わせて物件をご提案し、現地で内見対応を実施。マンション・アパートを中心に、戸建や店舗など多彩な物件を扱います。 ▼ご契約対応 条件面を最終調整し、ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 入居後のご相談にも対応し、長期的な関係性を築いていきます。 / ★業務のポイント \ ◎100%反響営業 HPや情報サイトだけでなく、SNS経由の反響が増加しており、安定して案件を担当できる環境。TikTokなどを活用した集客も成果を上げ、成約数が着実に伸びています。 ◎頑張りは待遇に反映 インセンティブ制度により、成果は収入としてしっかり還元。「もっと上を目指したい」という意欲に応えられる評価体制を整えています。 ◎店舗責任者を目指せるポジション マネジメントに興味のある方は、メンバーのシフト管理、面談対応、売上管理などを担い、店舗運営をリードするポジションもお任せします。
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- 【福岡県からの転勤なし/UIターン支援あり/博多駅より徒歩5分】 ■ばりよかルーム博多駅前店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F ★「博多駅」より徒歩5分の好立地! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【試用期間中】 月給24万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中はインセンティブ支給なし 【試用期間終了後】 希望や適性に応じて、以下2つのコースいずれかを決定いたします。 ■マネジメントコース 月給27万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エキスパートコース 月給24万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 === ★インセンティブで収入UP可能! 自社で管理している賃貸物件なら、1成約ごとに2万円をインセンティブとして支給。 加えて、全体売上が75%以上で粗利の数%をインセンティブとして支給します。 ※月に4~5件程度成約していけば、年間100万円ほどインセンティブを支給
設立 2009年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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企画営業/一般広告・採用ブランディング/未経験歓迎/転勤なし
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- 当社の企画営業は、企業が抱える「採用」「集客」「認知」「ブランディング」などの課題に対し、 ヒアリングから企画立案、実行、効果検証まで一気通貫で支援する仕事です。 “媒体を提案する営業”から一歩進んだ、課題起点の提案営業としてキャリアを広げられます。 配属は本人の意向と適性を踏まえ、以下いずれかの事業部で決定します。 ※どちらの事業部でも「課題を整理し、打ち手を設計し、成果まで伴走する」スタイルは共通です。 ●総合広告事業部(集客・認知・ブランディング領域)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や自治体の課題に対し、広告・プロモーションの企画提案を行います。 【提案テーマ例】 ・企業ブランディング、認知拡大 ・新商品・新サービスのプロモーション ・キャンペーン企画、イベント企画 ・SDGs・地域活性など社会性のある取り組み など “自由な発想を形にできる”のが総合広告の面白さ。 自分が携わった広告や企画が世の中に出ていく実感も大きい仕事です。 ●人材ソリューション事業部(採用ブランディング領域)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の採用課題に対し、求人広告だけでなく採用ブランディングまで含めて支援します。 【提案内容】 ・doda/マイナビ/エン転職など求人媒体の提案 ・採用コンセプト設計・採用ブランディング ・採用動画・採用サイト/HP制作 ・採用CMなどの企画提案 中部エリア最大級の代理店として実績も豊富。 採用を“経営課題”として扱うため、経営層との商談も多く、提案の手応えを感じられます。 ●ライフ・ワーク・バランスの充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全土日祝休(年休128日)、月残業17h以下、大型連休は各1週間以上 収入においても月間平均インセンティブ12万円など、 頑張った仕事の成果に対して正当に評価します。 さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど 「人生を豊かにしてほしい」そんな代表の想いから、様々な制度をご用意。
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- 名古屋・大阪/100%希望を考慮!転勤は一切ありません。 ■本社/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F ★伏見駅 1番出口 徒歩1分 ■大阪支社/大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F ★本町駅 15番出口から徒歩3分 ★新築オフィス/最上階の10F
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- ■月給28万円~40万円+月平均12万円/インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年2回)+上期・下期表彰賞金(規定あり) ※上記は最低保証給になります。 ※上記に固定残業代【24.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ☆実際の残業時間は平均17時間です、月20時間を超えないように調整しております。 ●6項目のインセンティブ制度 年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています ★平均インセンティブ額は月12万円、20代で年収800万円~1000万円の先輩も在籍中! ●中途社員の前職は...? ・食品メーカー ・旅行代理店 ・自動車ディーラー ・住宅メーカー ・保育士 ・外壁リフォーム ・携帯販売/通信関連 ・ドラッグストア販売 ...etc ●年収例 年収480万円/中途入社1年/27歳 年収580万円/中途入社2年/30歳
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HRソリューション営業/年休128日/平均年収717万円!
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- 人材採用にお困りの企業に対して、 広告を中心としたサービスで"採用戦略"の提案を行います。 エリアや業界は不問、全ての法人企業が対象。 無形商材であなた自身の提案力/企画力を最大化できる営業スタイルです。 ●AIでは代替が難しいビジネススキルを! === "100社100通りの採用戦略" 人手不足が加速している社会課題。 国内企業が人材採用難に陥っている今、 あなたの"人間力"と"柔軟な発想"を武器に担当企業の採用成功を実現しましょう。 顧客リピート率は驚異の70%以上!顧客にとって“無くてはならない存在”へ。 ●半年かけて一人前に成長! === 中途・新卒入社の若手層が多数活躍しており、 風通しのいい環境。年齢関係なく、成長・活躍できる社風です。 ▼基礎研修/商材研修 「当社の事業内容」「広告業界について」「扱うサービス」などをイチから学びます。 ▼OJT研修/ロープレ研修 先輩の営業に同行し、「効果的な提案方法」などの実践スキルを習得します。 ▼独り立ち 半年かけてじっくり育成するので、未経験の方も安心です。 不安な時は、独り立ち後も上司が商談に同行します。 ●ライフ・ワーク・バランスの充実 === 完全土日祝休(年休128日)、月残業17h以下、 大型連休は各1週間以上、 収入においても月間平均インセンティブ12万円など、 頑張った仕事の成果に対して正当な評価があります。 さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど、 ”人生を豊かにしてほしい”そんな代表の想いから、様々な制度が整っています。 “仕事のやりがい”はもちろん、 “時間と収入のバランスが取れたプライベート”とのバランスが取れた働きやすい環境です!
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- ■名古屋本社/最寄り[伏見]駅(東山線・鶴舞線)1番出口から徒歩3分/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
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- ■月給28万円~40万円+月平均12万円/インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年2回)+上期・下期表彰賞金(規定あり) ※上記は最低保証給になります。 ※上記に固定残業代【24.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ☆実際の残業時間は平均17時間です、月20時間を超えないように調整しております。 ●6項目のインセンティブ制度 年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています ★平均インセンティブ額は月12万円、20代で年収800万円~1000万円の先輩も在籍中! ●中途社員の前職は...? ・食品メーカー ・旅行代理店 ・自動車ディーラー ・住宅メーカー ・保育士 ・外壁リフォーム ・携帯販売/通信関連 ・ドラッグストア販売 ...etc ●年収例 年収580万円/入社3年目/26歳 年収800万円/入社6年目/28歳 年収1300万円/入社9年目/31歳







