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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数2,320社

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    25ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,320 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社イノーバ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休
      • NEW
      単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション ・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案 ・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計 ・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築 ・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案 ・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理 「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え 新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化 「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア 将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。
      ＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし 全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。 必要ない場合はリモートワークが可能です。 ＜本社＞ 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス ・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分
      月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社アシストクリップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
      • NEW
      完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 建設業界のサポート業務／未経験でも高収入実現可／完休2日制
      「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」 「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」 「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」 そんなモヤモヤを抱えていた。 特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。 そんな時に出会ったのがワーキテクノ。 面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。 【具体的にお任せすること】 最初は先輩の隣で「補助」からスタートします！ ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使った図面の修正 数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。 自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。 ＼定着率95％以上の安心感！ワーキテクノでの働き方／ ＊ 腰を据えて働けるよう転勤なし ＊ 年休120日以上・土日祝休み ＊ 平均残業時間16h ＊ 引っ越し費用補助 ＊ 住宅手当や社宅制度も完備 時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。 旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。 各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。 心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています！ 何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。 当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう！ あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。
      ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F（2025年に新設） ＼ 全国47都道府県でも積極採用中 ／ 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（2026年3月に新設） 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5　4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F
      ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）
    • 施工管理アシスタント／未経験から月給45万円可／年休125日
      ＼誰もが知っているあの有名テーマパークや建設物にも携われる♪／ 施工管理アシスタントとして街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトでご活躍いただきます。 肉体労働は一切なし。建物が完成していく感動を、間近で味わえる仕事です！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 まずは先輩社員の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう！ 先輩社員も、建設系職人・CADオペレーター・営業職・飲食店員・美容師・派遣事務など、異業種出身の未経験が多数！ 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！ 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます。 ＼ あなたの希望を叶えます ／ 当社では社員一人ひとりの要望を聞き、一人ひとりに向きあっているからこそ業績も社員数もどんどん伸びており右肩上がり。 働きやすさはもちろん、未経験者でも月給32万円～、経験者は月給40万円スタートと好待遇。 転勤もないので、「地元でずーっと働きたい」を叶えられます。 ＼ １つでも当てはまる方はぜひ当社へ ／ ■地域密着で腰を据えて働きたい ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる ■プライベートも大切にしたい ■転職して年収UPを叶えたい
      ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【名古屋支社】60-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【金沢営業所】920-0901　石川県金沢市彦三町1-2-2 アソルティ金沢彦三 【静岡営業所】420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 1F 【浜松営業所】430-0926　静岡県浜松市中央区砂山町355　4F ＼全国47都道府県でも積極採用中／ 【大阪本社】541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【札幌支社】060-0004　札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（3月オープン） 【仙台支社】980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【東京支社】100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【広島支社】730-0051　広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【営業所】 青森／盛岡／大宮／船橋／柏／金沢／静岡／浜松／京都／神戸／岡山／高松／松山／北九州／鹿児島／沖縄
      ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）
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    株式会社アラヤ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全5件
    • 法務／リーダー候補／年休120日以上／土日祝休み／幅広い裁量
      事業成長を法務面から支える中核メンバーとして、契約対応から体制づくりまで幅広く担います。 新規プロダクト開発やBtoC領域への展開が進む中で、法務の重要性は年々高まっており、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種契約書のレビュー・作成 ■取引条件の確認、契約リスクの整理 ■社内からの法務相談対応 ■新規製品リリース時の法務チェック ■取扱説明書・表示ラベル・文言確認 ■関連法令の調査・遵守確認 ■利用規約・販売条件・保証ルールの整備 ■BtoCサービスに関する法務対応 ■外部弁護士との連携・調整 ■法務業務の整理、ナレッジ共有、体制構築　など 　　△　　▼　　△ ＜即戦力としてお迎えします！＞ 今回採用する方は、法務のプロフェッショナルとして、事業部や経営層からの相談に主体的に対応し、実務面での判断・提案を行う中核人材として活躍していただきます。 入社後は現担当者と連携しながら業務を進めつつ、早い段階から案件の主担当として実務をお任せします。 　　△　　▼　　△ 【仕事のPOINT】 ■POINT1｜最先端AI技術の価値を守る 今後さらに成長が見込まれるAI領域や、当社の核であるニューロテック分野で生まれる高い独自性を持つ技術。 これらの未来的なシステムの知的財産、契約関係、権利管理を担い、会社の競争力と事業価値を支える、やりがいに満ちたポジションです。 ■POINT2｜法務体制づくりにも挑戦できる 法務チームは立ち上げ段階のため、業務フローやルール、対応基準の整備にも主体的に関われます。 また、社内制度提案制度で、社内体制や福利厚生を生み出すことも。あなたの経験や提案が、そのまま組織の仕組みとして定着します。 ■POINT3｜裁量の大きい柔軟な働き方 在宅勤務を併用しながら、業務の進め方やスケジュール管理は個人に大きな裁量が委ねられています。 成果を重視する風土のもと、自分らしい働き方と専門性の向上を両立できます。
      【リモートワーク併用OK／転勤なし】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F ＜アクセス＞ 秋葉原駅より徒歩2分 岩本町駅より徒歩3分 ＜在宅勤務と併用できます！＞ 当社では、週2回以上の出社を基本とし、 週3回までリモート勤務が可能です。 自分のスケジュールに併せて、働き方を調整できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸480万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、5万4054～7万8383円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
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    株式会社ＵＺＵＺ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-11-20オフィススクエアビル新宿4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◆既卒・第二新卒特化※オーダーメイド型◆早期昇格可能◆年休125日
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎◎若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供⇒長期就業に繋がる精度の高いマッチングを実現／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK） １人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。 ■当社について 当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。 また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～331,000円 固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,880円～434,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラル・パーチェス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビル4階West
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ＜六本木＞正社員事務◆残業ほぼ無し《相談しやすい・チームで仕事する社風◎》最大級DXベンチャー
      ◇◆事務×営業サポートでキャリアの幅が広がる／会社の売上にも貢献できる“縁の下の力持ち”／未経験でも安心の手厚いサポート環境◆◇ ■業務概要 当社は「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。今回は、既存顧客の電話対応や日程調整・資料作成など、幅広い業務をお任せする【営業事務・営業サポート】を募集します！ ＜補足＞ 営業と顧客をつなぐ“チームの架け橋”となるポジションです。営業サポートの経験がない方も、丁寧な対応や寄り添うコミュニケーションが得意な方であれば活躍できる環境です◎ ■職務詳細 営業事務や営業サポートの役割を担っていただきます! 営業担当とチームを組んで業務を支えるお仕事です。単なる「事務処理」ではなく、営業活動を後方からリードする役割を担っていただきます。 …具体的には ◆契約書・請求書などの書類作成・送付 ◆電話・メールでの顧客対応 ◆営業担当との情報共有・サポート業務 ◆日程調整やアポイント連絡 ◆社内外との調整業務 など ■一日の流れの例 09:00／1日の確認：チームで目標を共有し気持ちよくスタート 09:30／日程調整：パートナー企業様へお電話 12:00／ランチ休憩：外食もお弁当も自由 13:00／資料作成＆調整：営業さんが使いやすいよう、正確・丁寧に書類を準備 17:30／振り返り：今日の成果をチームで共有（原則残業なしで帰宅） 18:00／退社：買い物や習い事など夜の時間を満喫 ■魅力 ◎幅広い業界や課題にチャレンジできる さまざまな業界のお客様と関わることで、自然と知識やスキルが身につきます！ ◎キャリアの幅が広がる ビジネスやコミュニケーション、データ活用など多彩なスキルを身につけながら、将来のキャリアアップも目指せます！ ■組織構成 「責任者1名、営業メンバー約10名(20代～30代中心)、サポートメンバー数名」 ＜補足＞ ・入社後は営業からのOJTや研修を通じてインプットいただき、営業メンバーと伴走いただく予定です。 ・営業も事務も若手が多く、フラットで明るい雰囲気です。お互いに声をかけ合いながら、チームで成長を楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：34,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】法人営業◆全国の中小企業を元気にする／コスト分析サービス／年休125日／圧倒的な成長環境
      ◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／「金融・人材」など異業種出身者が多数◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービスを扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。 ■商材について クライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です！ ■商材魅力 物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業（コア事業）に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。 ■職務詳細 ＜顧客＞ 同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。（社長を中心とする経営層がメイン） ＜フロー＞ 1日4～5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定 ▽ 「COST DOCK」でお客様の分析を実施 ▽ 収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案 ▽ 収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施 ■特徴 ◎「経営力」が身につく 毎日4～5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。 ◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる 明確な評価・グレード制で、年収380万～1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。 ◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる 「通信・電力・ガス・金融・DX・AI・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3～5年分のスキルが身につく。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTG Company

    ファーストフード関連
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,569名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全13件
    • 事業拡大中の企業で経理・労務／完全週休2日制／フレックス制
      経験に応じて下記いずれかの配属をいたします。 ■　経理　■ 当社およびグループ会社の成長を、数字の側面から支える経理ポジションです。 入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、業務理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていきます。 事業や組織が拡大しているフェーズだからこそ、日々の運用に加え、「どう管理するべきか」を考える視点も求められます。 ・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など） ・月次決算（試算表、月次推移表などの作成） ・店舗売上、仕入、棚卸管理 ・グループ会社の経理支援や代行 ・銀行振込、経費精算 ・月次／年次決算実施、または補助 ▽経験に応じて以下もお任せします ・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など） ・固定資産・リース管理 ・保険対応（契約継続など） ・銀行対応（融資相談など）　など ■　労務　■ 事業拡大を続ける当社において、働く環境や制度面から組織を支える労務ポジションです。 従業員が安心して力を発揮できる状態を整え、会社全体の成長を下支えする役割を担います。 入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、業務理解に応じて担当領域を少しずつ広げていきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・会社全体の労務業務　など ＜使用ツール＞ 　・OBIC7（給与関連） 　・Smart HR（人事関連） 　・jinjer（勤怠関連）　 　・LINE WORKS（社内コミュニケーション）
      ◎リモートワーク相談OK　◎転勤なし 本社／東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F ＜最寄り駅＞ 東急東横線「中目黒」駅 徒歩約7分 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅 徒歩約7分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■経理 月給30万円～39万5,833円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,610円～9万7,328円円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■労務 月給33万3,334円～37万5,000円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1,789円～9万2,012円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼評価と給与制度は？／ 4月1日より新制度が開始！ ＜次長以上＞自己申告型給与制度（遂行する役割や金額などを自分で決定） ＜スタッフ～マネージャー＞自己評価並びに360度レビューで決定 ＜アシスタント＞本人の自己評価と上司のレビューで決定
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
      • NEW
      ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！
      月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社マクロジェン・ジャパン

    バイオベンチャー業界
    ＜本社・ゲノムセンター・臨床検査センター＞ 〒135-0064 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル 16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外資系バイオ企業総務人事／土日祝休／時差出勤可／年休127日
      総務人事部にて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ あなたの適性やスキル、ご希望、得意な分野を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 ■総務 ◎文章管理、備品管理 ◎請求書作成、確認 ◎健康診断の手続き ◎PC端末のセットアップ・管理・ヘルプデスク など ■人事 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎採用業務 ◎人事制度・評価制度の改定・構築 など ■事務 ◎販売管理システムへの登録・管理 ◎売上伝票の発行・送付 ◎請求内容の確認 ◎問い合わせ対応 ◎販促ツールの準備、制作補助業務 など ＜入社後は＞ まずは当社のサービスや、仕事の流れを学んでいただきます。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験スタートや経験の浅い方も、ご安心ください。 業務はできることから、徐々に取り組んでいただきます。 段階を踏んでじっくり覚えてもらってOK！わからないことがあれば、なんでも質問してください。 ★ Point ★ ☆キャリアアップも可能！ 組織の拡大につれ、将来的には管理職といったポジションで活躍することもできます。成長途中の組織のため、新たな意見を柔軟に取り入れます。社歴や性別に関わらず、昇格のチャンスも豊富です。
      ★転勤なし ■本社 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル 16F 　＜アクセス＞ 　・ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩2分 　・りんかい線「東京テレポート」駅下車 徒歩約18分 　・平日のみ運行・東京テレポート駅から無料循環バスで約3分 　◇　◇　◇ 【 快適な職場環境 】 ☆約180坪のフロア！ 　広い空間で、全体を見渡せるオープンな雰囲気。 ☆オフィスは10Fと16F！ 　眺めが最高で、開放感のある職場です。 ☆店舗充実で便利！ 　ビル内にはコンビニや食堂、食事スペースなどが完備されています。 　オフィス近くには、お洒落な珈琲ショップもあります。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      ■年俸制350万円～700万円 ＋ 賞与 ※前職でのスキルや経験、業務範囲などをしっかり評価します。 ※年俸額を12等分し、12分の1を月々に支給します。 （月額29万1,666円～58万3,333円） ＜会社の利益をボーナスとして全社員に支給＞ 日々の頑張りをきちんと収入で還元できるような体制を整えています。
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    オフィスケイワン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／自社システム開発／完休2日制／残業10h以下
      • 締切間近
      地図に残るくらいの 大きい「橋」の設計や 施工のDXを推進するための システム開発エンジニアは珍しく、やりがい十分！ 自社システム開発と大手企業様の元請け受託開発のため安定性も抜群です◎ ■具体的には？ ………………… ・仕様書のまとめ（お客様との打ち合わせ） ・プログラムの設計＆テスト ・納品作業 ・アルバイトへの指示　など ■入社後の流れ ………………… まずは橋梁の知識を増やすために座学研修を行います。 その後、いくつかプログラミングを行い、 レベルに応じて実務案件をお願いします。 ＜具体的に…＞ 受託開発案件をお任せします。 仕様書を書く社員の下で、案件を担当していただきます。 社内に橋梁の構造や3DCAD、VR等に詳しい方もいるので どんどん吸収し、更なるスキルアップが可能です！ ■キャリアアップも目指せる ………………………………… 開発グループサブリーダー →グループリーダー →開発部・技術部の部長 というステップアップポストを ご用意していますので 様々な方向性でご活躍いただけます。 また、当社では半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 年功序列ではなく、意欲とポテンシャルが評価されるため 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎
      転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません
      月給323,438円～539,063円 ※固定残業代（10時間分/23,438円～39,063円）を含む ※業界の経験・知識を優遇し、前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給
    • IT営業／完全週休2日制／年休120日以上／残業月10h以下
      • 締切間近
      橋を作っているコンサルタント企業や、 スーパーゼネコンなどの 既存のお客様をメインに 自社開発システム製品のご提案をお任せします。 ■具体的に 当社の橋梁3次元モデル作成・CIMシステム、 施工シミュレーション等の ソフトウェア製品を、 まずは既存のお客様を中心に 建設コンサルタント・施工会社・ゼネコンなどの法人にアプローチを行います。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 導入済み顧客の状況を把握し、 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 成長に応じて、お客様を担当していただきます。 メーカーとして システム開発を行っているため 社内に各部門のスペシャリストが在籍し わからないことがあればスグに聞けるのも嬉しいポイントです◎ ■新規にもチャレンジ可能！ 展示会参加や、 顧客リストから メール・電話等でアプローチし、 市場開拓・新規顧客開発にもチャレンジしていただけます。 ■実務未経験OK！ OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎
      転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません
      【経験者】323,438円～539,063円 【未経験】215,625円～377,350円 ※固定残業代（10時間分/15,625円～39,063円）を含む ※前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給 ※別途営業手当支給 《 給与例 》 ◎販売・営業の経験をお持ちの方（35歳） 　⇒月給35万円 ◎営業未経験の方（25歳） 　⇒月給27万円 ※業界の経験・知識を優遇しています
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    フォワードソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-7-6　TT上野駅前ビル9階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 開発エンジニア／前給以上保証／年休130日以上／残業15h
      ＼徹底的にエンジニアファースト！／ その心は──… ★1★　エンジニア側に100％案件決定権あり！ ┗取引社数が5000社以上の当社。毎月1000件以上の新規案件の中からエンジニア自身が案件を選択できます。平均5件程の案件候補を営業担当から提示。AIやVRに興味がある、上流工程に挑戦したい、思い描く理想のキャリアビジョンを軸にアサインします。 ＊大手メーカーや銀行、保険、官公庁向けなどの直請け案件が中心 ＊大規模システムの基盤構築や社内インフラ整備など、多彩な案件 ＊要件定義や設計等の上流工程案件やPL・PMポジション案件 ★２★　年収平均100万円以上UP実績！ ┗前職給与保証に加え、昇給面談を実施。昇給面談は現役エンジニアの社長が社員と話しながら行うため、エンジニアならではの仕事ぶりを評価してもらいやすく「納得して昇給ができた」と多くの社員から好評です。 ＊平均して年収100万円以上UPを実現をしており、入社１年目で年収180万円以上UPした人も！ ★3★　”何時間でも”話を聞きます！ ┗1人に業務が偏らないような調整はもちろん、営業・キャリアアドバイザー、社長もエンジニアを徹底フォロー！愚痴も要望も、いくらでも耳を傾けます。 案件探しからキャリアサポートまで、あなたの理想を会社が一緒に追求します。 ＊独自の教育プログラムがあるほか、入社後１年間は専任サポートがつき、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です！ ★４★　プライベート充実！ ┗有休取得率100％、初年度付与日数18日、平均取得日数20日と月２回有休消化している社員多数。平均年間休日130日、平均残業時間は15時間未満と働きやすい環境です。
      ★フルリモートやハイブリッド型（在宅と出社混在）も相談可 ★現状、リモート勤務7割 　※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます（交通費は会社負担となります） ★転勤なし ★U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ★機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ★直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです！ ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先 （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります）
      【前職給与以上保証／年収平均100万円UP実績】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします ＼１年で、年収100万円以上UPのチャンスあり！／ 前職給与保証に加え、昇給面談を実施。平均して、年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした人も！あなたも、当社で自分の価値を見直しませんか？
    • インフラエンジニア／年休130日＆有休消化100％／在宅７割
      エンジニアの希望を叶えることを「第一に」考えています。 少し経験に不安がある、微経験の方もまずはご相談ください！ ＼多くのエンジニアに選ばれてきたのは…／ 【その1】会社都合でのアサインがないから！ …………… ご希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を提案しています。 「チームで働きたい」「家から近い勤務地がいい」「ハイブリッド型で働きたい」など、あなたの希望を遠慮なく教えてください！ ◆取引社数は5000社以上！ ◆新規案件が毎月1500件以上！ ◆新卒社員にも5案件以上の提案実績あり！ 【その2】スキル＆年収アップできるから！ …………… 教育事業部のサポートのもと、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です。 要件定義や設計等の上流工程やPL・PMに挑戦も可能で、開発⇔インフラにキャリアチェンジした事例もあります。 ◆大手8割でメーカーや銀行、保険、官公庁向けなど直請け案件中心 ◆大規模システムの基盤構築やクラウドへのリプレイスなど豊富な案件あり ◆社員の9割以上が年収アップ！前職に比べて【平均100万円以上の年収UP】を実現 【その3】会社が「エンジニアのための」組織だから！ …………… 営業やキャリアアドバイザーはもちろん、社長自らが全力でサポートします。 エンジニアの希望を叶えるために営業が新しい案件を取ってくる例も！ アサインされた案件に改善が必要であればローテーションも即実施します。 ◆夜勤、単発、シフト制の案件は一切ナシ。6カ月以上の長期案件のみ ◆現役エンジニアの社長が、1対1で1時間以上の面談を全社員に実施 ◆「案件はそのままで営業担当を変えて欲しい」という依頼にも柔軟に対応 >>詳細なPJ例は、勤務時間欄へ >>評価制度詳細は、ページ下部を参照
      【転勤なし／リモート勤務7割】 ◎フルリモートやハイブリッド型（在宅と出社混在）の案件あり！ 　※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます（交通費は会社負担となります） ◎U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ◎直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです！ ◎機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先 （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります） ※受動喫煙対策制度あり：プロジェクト先による
      【前職給与以上UP保証】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします ★入社１年で、年収100万円以上UPのチャンス有！ 前職給与保証に加え、年1回の昇給面談を実施。平均年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした事例も！あなたも当社で自分の価値を見直しませんか？ ★社員の９割が前職より年収UP！ 前職給与保証＋明確な評価制度で、入社2年目までにほとんどの社員が年収UPを実現しています！ ◆リーダー手当（実績7万円／月）など＋αの頑張りも評価！
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    コディカル株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,289名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休120日・土日祝休／医療福祉特化
      医療・福祉業界に特化した人材派遣・職業紹介サービス・人材紹介事業を提供しています。 働きたい派遣スタッフ・求職者と、人材を求める福祉施設や医療機関など各種施設の架け橋となるポジションをお任せします！ ★求職者と人材を求める福祉施設や医療機関などの各種施設をつなぐ、両面型人材紹介営業も同時に募集！ ◆仕事の流れ ━━ ▼求職者へヒアリング 応募のあった方に電話で連絡し、経歴や希望条件を丁寧にヒアリング。就業条件だけでなく、背景や本音の部分まで引き出します。 ※応募対応は月20～30件ほど ※電話・LINEを活用 ▼マッチング、面談 希望に合った派遣先（新規・既存）を探し、面談を調整。 時には条件交渉なども担い、契約成立に導きます。 ※派遣先は介護施設、病院、障がい者施設など ▼就業後フォロー 派遣先の担当者に勤務状況を聞いたり、派遣スタッフに働く中での悩みを直接伺ったりなど、お仕事を継続できるようサポート！ 課題があれば間に立って調整し、双方にとってより良い環境づくりを行います。 ※約30～40名の派遣スタッフを担当 ※派遣先とのやり取りは、電話やメールが中心 ＼POINT／ ★【頑張りをしっかり評価する制度】 個人だけでなく、支店でも目標達成を目指すスタイル。支店では「受け持ち人数」が増えるごとにインセンティブ支給があり、日々の業務のやりがいが大きいです。 ★【コーディネーターは専任担当制】 一人ひとりに継続して寄り添い、親身なアドバイスができます。10年以上コディカルで就業している派遣スタッフの方もいるなど、信頼関係を築きながら長期的にサポートできる環境です。 ＼過去の入社者の職歴／ 人材業界経験者、営業経験者（生命保険、ウォーターサーバー）、介護施設管理者、販売職（アパレル、小売）、飲食業界の採用担当等、人と関わり信頼関係を構築するスキルが高い方が当社で活躍しています！
      【転勤なし／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮】東京支店へ配属 ＜募集拠点＞ ■東京支店（埼玉・千葉サテライト） ：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F ＼新拠点も続々と増えています！／ 2024年4月に札幌支店と広島支店、2025年6月には仙台支店を開設したばかり。 ニーズの拡大により業績も右肩上がりに成長しています。 将来的に新支店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるチャンスも豊富です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円～37万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮し決定します（上記給与額以上も相談に応じます） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万500円～5万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給例） 【人材営業経験3年以上】月給32万円～37万円 【人材営業経験3年未満】月給27万円～29万円 ★入社直後から反映されるインセンティブ ━━━ 最大4種類のインセンティブで、一人ひとりの頑張りに応えています！ （1）個人業績インセンティブ…受け持ち人数・粗利実績が指標 （2）支店業績インセンティブ…予算達成が指標 （3）新入社員インセンティブ…新入社員が対象 （4）紹介インセンティブ…派遣スタッフが直接雇用に切り替わった際に発生する、紹介料の10％をインセンティブとして支給 ★実際に入社2～3年目で【年間170万円】のインセンティブを得た先輩も。成果が収入面にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 ★毎月の業績インセンティブで入社3年目までに、年収100万アップした社員も多数！
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    株式会社フューチャーゲート

    人材派遣
    東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【九段下】SES営業◇テレアポ・飛込みナシ＼年収UP×就業環境／高インセン◎残業平均10h※業界不問
      ■業務内容： 当社ではIT企業とエンジニアを結ぶSES（システムエンジニアリングサービス）営業を募集しています。既存顧客やBP（ビジネスパートナー）からの反響中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。提案・マッチング・契約業務までを一貫して担当し、エンジニアのキャリア支援も行います。 ■具体的には： 主な業務は、BPからの問い合わせ対応やWebでの情報交換、自社エンジニアのスキルシート配信、案件情報とエンジニアのマッチング・提案、メールや電話でのフォロー、Web面談同席と終了後フォロー、契約条件の調整・クロージング、エンジニアのキャリア面談・フォロー、見積・請求書発行等の事務作業です。営業活動は反響や既存取引先が中心で、効率的に成果へ結びつけることができます。 ■配属先情報： 平均年齢51歳 ※3か月に一度の全社会議や月1回の営業面談を実施し、安心して働ける環境も整備しています。 ■魅力： ◎高インセンティブ制度で成果がしっかり給与に反映。年収1000万円超も可能。年収を上げたい方へおすすめ。 ◎テレアポや新規飛込営業のストレスなく、営業経験を活かして市場価値を高められます。 ◎少数精鋭で裁量大、意思決定スピードが速い環境です。 ◎「失敗OK、アイデア歓迎」のチャレンジを歓迎する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,025円～434,300円 固定残業手当/月：45,975円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定します。 インセンティブあり。成果次第で年収1,000万円以上も可能です。 ■前職給与保証 ■決算賞与あり ■給与年1回改定※1年で年収が50万円UPした社員も◎半年間の評価を踏まえて給与の見直し（給与ダウンはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レインボーワークス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都世田谷区池尻3-30-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの総合職（営業・生産管理・ライセンス業務）
      • NEW
      適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ ＜企画営業（アパレル関連）＞ アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数！ ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務 商品に関わる売上データ入力、レポート作成 ＼＼　こんなブランドを扱います！　／／ ・ペプシ ・Jリーグ ・バックトゥザフューチャー ・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージ など アパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。
      ★転勤なし！ 東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線：「池尻大橋駅」 東急田園都市線、世田谷線：「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり
      月給24万6000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月4万7644円～7万7469円分含む ライセンス経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月5万4229円～9万8637円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • システム運用マネジメント／管理職候補／リモート相談可
      • NEW
      社内システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担当します。 【システム運営実務のリード】 ＜ヘルプデスク＞ ◎一次受付～切り分け～エスカレーション～クローズ ＜権限管理＞ ◎アクセス権限の設定・見直し ◎申請運用 ◎監査観点での棚卸し ＜システム監視＞ ◎定期監視 / アラート監視 ◎影響判定 ◎暫定対応 ◎再発防止 ＜操作ガイドやマニュアルの作成＞ ＜1.5次対応＞ ◎Linux基本操作・ログ確認、設定確認 ◎SQLでの参照・切り分け ◎一次復旧対応 ＜SREの考え方に基づく運用高度化＞ ◎可観測性向上 ◎定常作業の自動化 ◎障害削減の仕組み化 ＜中長期の改善提案＞ ◎運用KPI視点での課題抽出 ◎施策立案 ◎効果検証 【業務や組織のマネジメント】 ＜品質・生産性向上、改善施策の企画・立案＞ ◎要件整理 ◎運用方針、改善施策等の企画・策定 ◎ロードマップ策定 ◎課題管理 ＜外部ベンダーや委託先の管理 / コントロール＞ ＜新規業務の立ち上げやシステム導入＞ ◎運用設計、業務プロセス設計（役割分担、エスカレーション設計、運用フロー設計） ＜障害やインシデントの対応統括＞ ◎初動方針 ◎社内連携 ◎報告 ◎再発防止 ＜組織マネジメント＞ ━━━ ◆入社後のキャリアプラン ━━━ 入社後はまず、システム運営実務にジョインし、手順、運用KPI、エスカレーション設計などを把握します。業務理解が進んだ段階で、KPI管理、情報整理、リーダー補助などからマネジメント領域へ段階的に業務を拡張します。 ━━━ ◆参考 ━━━ ＜扱うシステム例＞ Confluence、Jira、GitHub、Argo CD、Grafanaほか ＜業務で使用する知識・スキル等＞ ・プロジェクトマネジメント：CMBOK、PMBOK ・サービス運用 / 業務設計：ITIL、BPM、IAF、SLA、SRE ・IT基盤運用：Linux、Shell / Bash ・データベース：SQL
      ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日 月3日程度 ◇JR、地下鉄 「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
      想定年収：550万円～800万円 月給36万6667円～53万3334円（固定時間外手当含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を支給（本職種の想定年収の場合8万3135円～11万9822円） 　35時間を超える時間外労働分は追加で支給
    • プロダクトマネージャー／グループプロダクト
      • NEW
      担当サービスのKGI/KPI達成に向け、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ※担当サービスは、組織として受注する案件およびご本人の適性・スキルに応じて決定します。 ◎既存サービスの改修に関する企画立案 ◎ユーザーリサーチ、データ分析による課題特定 ◎要件定義、効果予測 ◎改修仕様設計・ユーザーストーリー作成 ◎開発／デザイン担当者との仕様調整 ◎プロジェクト進行管理（スクラム開発） ◎リリース後の効果測定、分析、改善提案 ■仕事の魅力 ・LINEヤフーの多様なプロダクトの課題解決に直接関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・戦略策定から業務改善・DX領域まで、一連の改善アクションを推進できる ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、運用など、グループ内の他部署多職種と連携しながらプロダクト改善をリードできる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・少数精鋭の組織で中核メンバーとして働ける ■入社後のキャリアプラン 特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサイン。チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から裁量を持って活躍できる環境です。 ・アサインの事例：「LINEバイト」の場合 プロダクトマネージャーとして企画チームに参画。サービスKPIの達成に向け、課題の特定、改善企画、リリース、リリース後の運用、再改善まで、事業戦略に基づいたプロダクト改善のPDCAを一連で担当します。
      ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日：月4日程度 ◇JR、地下鉄「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり
      月給36万6667円～53万3334円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を、月8万3135円～11万9822円支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】人事労務（給与社保・勤怠管理）◇残業10h程度／年休125日／複数の大手企業出資の安定基盤◇
      【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■業務内容 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致します。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務トラブル対応 ・システム導入 ・労務企画 ・制度設計/運用 ■組織構成／風土 配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名（他部署との兼務）、マネージャー1名のほか、事務・サポートスタッフ1名が在籍、経理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。平均年齢45歳前後の落ち着いたフラットな組織です。 ■就業環境： 月平均残業10時間程度、年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業可能です。 ■当社の魅力： 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DOA　JAPAN（JAPAN PANORAMIC TOURS）

    旅行・旅行代理業
    東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 Head Office：Sydney／Branch：Melbourne, Cairns, Perth
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 外資系のツアーガイド兼プロデューサー／英語力を活かせる
      • NEW
      訪日外国人向けの日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーとして、ツアーの運営・企画をお任せします。 お客さまはオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどから訪れる旅行者が中心。ガイド業務のほか、予約管理やツアー企画などにも携わり、ツアーを「つくる側」として活躍できます。 【ツアーガイド業務】※入社1年目 ■インバウンドツアーのガイド ■外国人観光客への接客・案内 ■ツアーの運行サポート ※出張：国内・海外出張あり（年数回） など 外国人のお客さまと英語でコミュニケーションを取りながら、ツアーを進行します。ツアーには基本の流れがありますが、ガイド内容はあなた次第。歴史や文化、地域の魅力など、あなたの視点で日本の魅力を伝えられます。 【ツアー運営・企画】※内勤業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ■新しいツアーの企画 ■マニュアル作成 など ツアーをより楽しんでいただくため、企画や運営にも関わります。アイデアがツアーに反映され、お客さまの反応をダイレクトに感じられます。 ＼仕事のポイント／ ★会話の8～9割は英語 取引先とのメールや電話対応、ツアーガイドなど、業務の8～9割は英語。日常的に英語に触れられる環境です。 ★台本のないガイド 大枠のルートやテーマはありますが、ガイド内容は基本的にオリジナル。 自分の名前と歴史人物を結びつけたり、日本文化や食のエピソードを紹介したりと、あなたならではの切り口で日本の魅力を伝えられます。 ★オリジナルツアーの企画も お客さまの要望に合わせたプライベートツアーの企画にも携わることが可能。自分が企画したツアーでお客さまが喜ぶ瞬間を見ることができます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 ▼先輩のガイドに同行（2回） ▼先輩のサポートのもとガイドに挑戦 ▼ひとり立ち 半年～1年程で一通りの流れを習得。 社歴に関わらず頑張り次第で、早い段階からマネージャーとして活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更なし
      ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙 ＼当社提供のバスツアー／ ガイド1名に対してお客さまは最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
      月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～9万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★口コミサイトのレビュー評価に応じてインセンティブが支給されます。 ★ツアー後にお客さまからチップをいただけることもあります！1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）
    • 【金沢】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド◇英語を活かす◆年休120日／ツアー企画にも携わる
      ～「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星／欧米のお客様が大半！訪日外国人専門のツアーのプロデューサー～ ■業務概要： 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） ■業務詳細： ○ツアーガイド業務※週3回程 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行。 ・ツアーの運行サポート 〇予約や手配、企画※内勤 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回） ■入社後の流れ： 半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修→先輩のガイドに同行（2回）→先輩のサポートのもとガイドに挑戦→ひとり立ちといった流れを想定しています。 ■キャリアパス： 将来的に、スーパーバイザーやマネージャー、ツアーガイドの採用・教育、海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓に挑戦など、様々なキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例：入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 ■本ポジションの魅力： 大枠はあるものの台本のないガイドとして、自分の経験や名前の由来など独自の切り口で土地の歴史や魅力を伝えられます。さらに、お客様の希望に合わせてプライベートツアーの企画にも携われ、アイデアが形になる喜びや、反応を直接感じられるやりがいも魅力です。地域の魅力を自分らしく発信し、お客様に特別な旅の体験を提供できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市広岡1-802 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による／6月・12月）※2025年度実績：基本給×3.5カ月分 ■モデル年収： 年収700万円（入社5年目・29歳）マネージャー 年収600万円（入社4年目・26歳）スーパーバイザー 年収500万円（入社3年目・25歳）主任 年収350万円（入社1年目・22歳）役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートスター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／リモートOK／髪型・服装自由
      取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数！腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ 　＋ また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長！社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。 ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください！ ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他（TVドラマ用スマホアプリ等） 【 案件例 】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム ・クライアント：運送会社 ・案件概要：要望のヒアリングから、設計～検証までを実施 ・開発環境：PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム ・クライアント：建築会社 ・案件概要：設計書をもとに開発や提案を行い、設計～検証までを実施 ・開発環境：Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【 あなたに合った案件へ配属 】 スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください！ 【 チームで取り組める安心感 】 自社内開発の場合、3～4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます！
      【大阪本社or関西エリア／リモートOK／転居を伴う転勤なし】 大阪本社、もしくは関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ●○前職給与保証！○● 【 経験3年以上の方 】 月給：28万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万8275円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 未経験・経験3年未満の方 】 月給：23万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万1250円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収435万円／経験3年／プログラマー（月給30万円＋各種手当＋賞与） ・年収550万円／経験6年／SE（月給36万円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社レスメッド

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 音声分析・品質改善／未経験歓迎／あなたの分析で組織を変える
      当社グループは、 全国20ヶ所に訪問診療クリニックのテナントを展開しています。 そしてこの度、 分析・AI推進・現場改善を一体で担うチームを立ち上げるため、 仕組みから一緒につくっていける仲間を募集します。 【主な業務内容】 訪問診療クリニックおよび営業部門における、 音声データ×生成AIを活用した品質改善業務を担当していただきます。 〈集計・分析〉 □医療現場および営業部門の音声データを収集・整理・分析 □応対品質の集計および月次レポート作成 □カメラ・動画データの確認、改善点抽出 〈品質改善〉 □生成AIを活用した分析の効率化・プロセス改善 □分析結果をもとに教育資料・マニュアルの改良 □外部ツールベンダーとの連携・設定サポート 【将来的にはこんな業務も】 ゆくゆくは分析結果をもとにした改善施策の企画・実行を実施。 さらに、経営層へのレポーティングや提案もお任せ！ グループ全体の業務標準化や仕組みづくりに関われる、 チームを牽引するポジションに成長できます◎
      【転勤なし】各線「博多」駅より徒歩4分【U・Iターン歓迎】 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4階 〈アクセス〉 JR各線「博多」駅より徒歩4分
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（36,000円～／24時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
    • 経理／年休120日／残業月10h程度／月給33万円以上
      • 締切間近
      本ポジションでは、経理業務全般を一貫してお任せ。 単なるルーティンワークではなく、業務設計や改善にも 裁量をもって関われる点が特徴です。 まずは日常的な会計処理を中心に、決算や数字管理を担当。 医療業界特有の会計構造や流れについては、 実務を通して自然と身につけられます◎ ━━━━━━━━━━ ＼＼ CHECK！ ／／ ◇ 法人ごとの会計構造を理解し、医療経営の知識を習得 ◇ 月次・年次決算から分析まで幅広く担当 ◇ 業務効率化・仕組み改善の提案も大歓迎 現場の声や経営の意図を汲み取りながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、形にしていける。 経営視点で組織づくりに関われる点が、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ◇ 会計処理 … 現金出納／伝票起票／仕訳入力／ソフト入力など ◇ 月次・年次決算業務 ◇ 診療報酬などの管理 … 請求書発行／入金確認／未収金管理など ◇ 会計帳簿や関連書類の作成 ◇ キャッシュフロー管理 … 給与計算／支払い手続き／経費精算など ※スキル・経験に応じて、経営分析や新システム導入の推進、複数法人の財務統括、ファンド関連経理、SPCの会計処理などにも関わっていただけます。
      【原則転勤なし】東京本社募集【「渋谷」駅より徒歩6分】 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給332,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（81,000円～／月40時間）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社日本薬業

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】健康食品・サプリの原料（自社製品）の営業◇年休123日／残業20時間程（残業代1分単位支給）
      ■業務内容 当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行っていただきます。 また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。 ＜主な取引先＞ 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など ＜原料名＞ ・発行大豆エキス末 ・かつお節オリゴペプチド ・黒茶エキス ・ステロンパワーミックス ・田七人参エキス末 ■組織構成 営業部：管理者1名（４０代男性）、一般職３名（３０代１名、５０代２名の男性３名） ■募集背景 医薬品・健康食品・化粧品・食品の商品企画や営業企画に携わった経験をもとに 自身の関わった製品で喜ぶ方がいることを実感できる、やりがいのある仕事です。商品の製造～上市に至るまでの知識を保有されている方を求めます ■就業環境 ・残業：20時間程度（1分単位で支給） ・直行直帰：基本出社ですが状況により可能 ・転勤：なし ・移動：公共交通機関 ・出張：営業活動で発生する可能性有り ■求める人物像 ・協調性のある方 ・商品企画から営業活動までの幅広い業務を想定しておりますが、 例えば、商品企画に強みのある方であれば商品企画をメインに、 営業に強みのある方であれば営業をメインになど経験値によってお任せする業務を検討します。 ・業務は課長の配下で遂行していただきます。 ・国内営業のため、出張の可能性もあります。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石田ビル 住所：中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（計１ヶ月分） 年収には残業20時間分含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｉｃｅ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • チェック専任担当（管理部門）／月給30万円～賞与年2回
      人気キャラクターの公式ショップや、百貨店・商業施設でのポップアップストア、企画展など、多様なイベント運営に関わる書類や取引データを管理するポジションです。 【具体的には…】 Juiceの事業は、常設店舗だけでなく、期間限定のポップアップストア、展示会、百貨店との協業イベントなど、多岐にわたります。 取引の種類・契約条件・規模などが案件ごとに異なるため、信頼できる“正確なチェック”が欠かせません。丁寧かつ厳密な管理が必要です。あなたには、第三者の視点で書類のつながりや数字の整合性を確認し、誤りを未然に防ぐ役割をお任せします。 ■発注内容と納品書の照合（数量・品目） ■納品書と請求書の突合（金額・条件） ■見積書と発注書の整合性確認 ■金額の妥当性チェック（相場観・過去データとの比較） ■不備・疑義があった際のエスカレーション対応 ■業務フロー改善（ミスが起きにくい体制づくり など） ■チェック体制の運用・改善 「この見積金額は妥当か」 「数量に矛盾はないか」 を判断できる、経理的な視点が活きる仕事です。 数字や書類に強い方にとっては、スキルを存分に発揮できる環境です。 クリエイティブ職とは異なる「縁の下の力持ち」の仕事。 あなたの正確な判断によって、会社の無駄なコスト削減やトラブル防止につながる、これからの当社にとって非常に重要なポジションです。 【働きやすさ】 ◎完全週休2日制 ◎年休120日以上 ◎土日祝休み 今年春には原宿に本社を移転し、よりと働きやすい環境を整備していきます。
      ★転居を伴う転勤なし ★4月末に本社を原宿に移転予定！ ★本社勤務（駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪） ★U・Iターン歓迎 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F ＜アクセス＞ 各線「池袋」駅・35番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅・2番出口より徒歩3分 【4月末から原宿の新オフィスに移転予定！】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分 東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      ［昇給制度あり］ ■月給30万円～＋賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月5万3,500円～／月30時間分）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★POINT★ 成長に応えるスピーディーな昇給 年齢や経験年数に関わらず、頑張りをそのまま給与に反映します。 入社して1年間で3回昇給し、1年目の年収が入社時想定から100万円近く上がったメンバーも！
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    株式会社ｎｕｄｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORK南青山S104
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南青山】プロジェクトマネージャー◇デジタル領域の総合クリエイティブ／年休120日／上流工程多数
      ■業務概要： クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきす。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※当社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドラインなど ■具体的な仕事内容： ・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです） ・戦略立案 ・企画立案／プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・見積もり作成 ・スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成： ・人数：8名 ・年齢層：30代前半から50代前半 ・男女比：1：3 ・中途入社比：100％ ・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績： 下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風： クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先： 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山S104 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,508円～3,995,370円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給。 ■賞与：なし　※決算賞与は業績によって支給の可能性あり ※固定残業手当は月、45時間相当額、91,041円～117,053円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Studio51株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【総務・社内システム担当】リーダー候補◆有名作品を手掛けるゲーム会社／経験者優遇／設立以来黒字経営
      ～ウマ娘・ワンピースなど世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／管理部門は会社運営を支える重要なポジションとなっており、事務作業だけでなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています！～ ■業務内容： 有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、総務・社内システム担当として従事いただきます。 ・社内ルール整理業務フロー整備／管理業務改善 ・契約書管理／文書管理／備品管理／社内環境整備 ・SaaSツール管理／アカウント管理／ITツール運用 ・PCキッティング／PC設定／トラブル対応 ・社内IT問い合わせ対応／IT環境整備 ・ITベンダー選定／システム導入調整 ・業務効率化／ツール導入業務フロー改善 ■当社について 当社は設立以来、安定した黒字経営、かつ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。 AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 また、グループ企業では、ITに特化した事業を展開しております。 ウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を間近で感じられる環境で、制作メンバーを支える総務担当としてご活躍いただけます。 クリエイターを影から支え、人々に感動を与える作品を生み出しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,500円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,500円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（1月）※1年以上の正規雇用継続者対象 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライユ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • キャリアアドバイザー／年休131日／未経験月給30万円～
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ▼求職者との面談・キャリア相談 ▼求人をご提案 ▼エントリー先へ求職者をご推薦 ▼面接対策・提出書類の添削 ▼内定・就業後のアフターフォロー ──「求職者100名×月4～6名の転職成功」を目指し、目の前の人と本気で向き合い続ける仕事です。 ※目標は『売上』ではなく【内定承諾人数】 「成果＝誰かの人生が動いた証」だと胸を張れる環境です。 ＜ ここがPOINT ＞ ★新規開拓なし！「サポート職」で終わらせない 企業開拓は別チームが担当。あなたは「求職者に本気で向き合う」ことに集中できます。 「質の高いマッチング」で、誰かの人生を動かす仕事です。 ★結果を出せば、収入もキャリアも青天井！ 5名以上の内定承諾でインセンティブ支給。 成果次第では年収1000万円も目指せます。 「やった分だけ評価される」からこそ、成長スピードが段違いです。 ★半年でチームリーダーに抜擢！次のキャリアに手が届く 年齢や社歴は関係なし。成果次第で、マネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦可能。 『今の会社じゃ何年かかるかわからない未来』も、 ミライユなら【半年で自分の手で掴みに行ける】環境があります。 ★キャリアは自分で決める！道はいくつもある ・20代（入社3年目）で新サービス責任者 ・法人営業職やマーケにジョブチェンジ 「一つのポジションに縛られない」から、自分らしいキャリアが描けます。 【入社後のサポート体制】 マンツーマンのOJT、週1回の1on1、勉強会など ＜実践で使えるスキル＞を徹底的に身につけてもらいます。数字に強くなりたい人は大歓迎！
      【東京勤務／最寄駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F 【最寄り駅】 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 ※受動喫煙対策有：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ＋インセンティブ（毎月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円以上支給。 ※超過分は100％支給。 ＜試用期間中＞ 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円支給。 ※超過分は100％支給。 ★経験・能力を考慮し、優遇します。 【頑張りは正しく評価】 …………………………… ミライユでは、成果が正しく評価される仕組みを整えています。 内定承諾人数など、明確な指標をもとに評価を行い、給与・インセンティブでしっかり還元。日々の仕事が誰かの人生を動かし、その積み重ねが自身のキャリアアップや市場価値向上につながります。
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    株式会社アンジュ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13アンジュ本社ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎／お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP
      ～晴れの日を彩る提案で、収入も確保／社員食堂、食事補助、寮あり（規定による）／毎年600名以上の成人式をサポート／マニュアルや先輩フォローもしっかり／月8日以上は休み／育休・産休実績あり／成人式や入学式、卒業式などで活躍／固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心～ ■概要： ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力： インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案（成果）に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には： ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報： 名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について： ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100％でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｄｉＢａｎｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆
      【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要： 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。 単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容： ・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行 ・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用（リスティング、SNSなど） ・ASO（アプリストア最適化）戦略の立案・実行、コンテンツ改善 ・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザー獲得を目的とした広告の運用 ・KPI設計及び分析 ・クリエイティブディレクション ・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,658,400円～5,988,288円 固定残業手当/月：111,800円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～654,971円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社vodka

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ総合職／未経験OK／月給27万以上／賞与年2回
      • NEW
      ■YouTubeの場合■ 【Level.1 企画運営】 1-チャンネルの企画を考案 2-企画会議で採用されたら… 3-動画タイトルとプロットを作成 4-プロットを基にライターや動画編集担当へ制作依頼 5-上がってきた動画を基にサムネイル作成 6-動画をアップロード 7-再生数など数値をチェックし動画を分析 8-分析結果を踏まえ、タイトル・サムネイルを変更 ▼入社後は先輩社員と一緒に1～3の工程を進めます。 その後、全行程を経験し一人でチャンネルが運営できることを目標とします！ 【Level.2 チャンネル立ち上げ】 1-YouTubeの市場を分析しチャンネル企画考案 2-チャンネル企画書を作成 3-新チャンネル会議で提案し採用されたら… 4-シナリオ、制作など担当者を決定 5-配信が開始したらチャンネル分析 6-分析結果に応じ、企画の方向性を決定 ▼ここまで来たら立派なYouTube運営者！ 以降は複数チャンネルの企画管理や、大規模チャンネルのディレクションにも携わります。 ■メディアの場合■ 【Level.1 メディア運営】 1-数値を基にキーワードを選定 2-キーワードに沿ったアウトラインを考案 3-記事のライティング 4-HTML・CSSを用いて記事をアップできる形へ 5-記事をアップ 6-アップした記事のSEO順位を確認 7-必要に応じて数値を基にリライト ▼入社後は先輩社員と一緒に2～4の工程を進めます。 その後、全行程を経験し一人でメディアが運営できることを目標とします！ 【Level.2 新メディア立ち上げ】 1-市場分析を行いメディアジャンル決定 2-企画書を作成 3-ドメインの選定やメディア名の決定 4-サテライトサイト等の周辺準備 5-リリースできる分の記事を準備 6-リリース後は分析・改善を行う ▼ここまで来たらかなりハイレベル！ 新メディアは時間がかかるので、複数の立ち上げを同時進行する事も。 また、複数メディアの管理にも携わっていきます！
      東京都豊島区高田3-18-14　三成東京本社ビル7階
      ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可！≫ 月給27万円以上＋賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目：324万円～（基礎スキル習得） ■2年目：650万円（チームリーダー・専門職） ■3年目：700万円（事業責任者・部門長） ■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者） ★昇給査定：年2回（実力主義・成果連動）
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    株式会社スマートエデュケーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-11-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田】プロダクトデザイナー（UIUX）◆保育×SaaS／体験設計～改善まで担当／年休124日
      • NEW
      【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要： サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■業務内容： ◇課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析） ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ◇情報アーキテクチャと体験設計（UX設計） 保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成（IA）やユーザーフローを構築する ◇高精度なUIデザインとプロトタイプ制作 Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充 ◇開発工程への実装連携 エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理（QA）まで、一貫して対応する ◇プロダクトの継続的な改善 リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る ■携わるサービス／おうちえんについて： 『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。 ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。 ＼こんな方におすすめです／ ◎ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方 ◎自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方 ◎曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,365円～470,537円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】プロダクト導入・運用推進担当◆韓国協業企業との連携やプロダクト導入をお任せ
      【保育・教育現場のDXを推進／テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献◎／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要： わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 韓国の協業企業と連携し、日本市場におけるプロダクトの導入・運用を推進するポジションです。 設置工事は専門の電気工事会社が担当し、本ポジションは導入全体の調整・動作確認・改善推進を担います。 韓国語を活用しながら、技術とビジネスの橋渡しを行う“日韓ブリッジ”の役割です。 ■業務内容： 1）韓国協業企業との技術連携（韓国語使用） ◇製品仕様・機能に関する確認・調整 ◇不具合発生時の原因共有および改善依頼 ◇日本市場のフィードバック整理・報告 ◇定例ミーティング参加 ◇課題管理・進捗調整 2）国内導入推進・動作確認 ◇導入先とのスケジュール調整 ◇電気工事会社との設置日程調整 ◇設置完了後の動作確認・初期設定 ◇導入後の一次対応（不具合・問い合わせ） ◇トラブル発生時の韓国側との連携 ※設置工事そのものは行いません。 ※全国出張あり 3）運用改善・体制構築 ◇導入状況の管理 ◇業務フローの整理・改善提案 ◇社内（営業・CS）との連携強化 ◇日本市場向け改善アイデアの企画・提案 単なるサポートではなく、導入体制を整えていく推進ポジションです。 ■当社について： ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,986円～375,158円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：77,014円～116,509円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八木クリエイティブ

    広告制作
    東京都千代田区九段南2-3-10 BCプラザ3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／企画・提案から携わる／成果が反映
      • NEW
      各クライアントが抱える課題を解決するための、デザイン制作をお任せしています。ニーズに合わせてチラシやDM、Webデザインなど、多様なクリエイティブを制作していきます。 仕事の流れ ■.ーーーーー クライアントへのヒアリング・課題整理 企画立案・構成設計・デザイン提案 制作～入稿・納品 効果検証や次回施策の検討（案件による） 具体的な業務内容 ■.ーーーーー パンフレット、チラシ、ポスター、POPなどの紙媒体デザイン Webサイト・Webコンテンツのデザイン クライアント・社内チームとの打ち合わせ・折衝 制作進行管理、入稿対応 など ここがPOINT！ ■.ーーーーー 【1】デザイナー＝ビジネスパートナー 当社では、デザイナーを「制作担当」ではなく、 クライアントの課題解決に並走するパートナーと位置づけています。 ヒアリングから提案まで直接関わるからこそ、 表面的なデザインではなく、本質的な課題解決力が磨かれます。 【2】市場価値を高められる成長環境 企画力・提案力・折衝力といった、 年齢や環境が変わっても通用するスキルが身につくのが、この仕事の特徴。 「この会社でしか通用しないデザイナー」ではなく、 どこでも求められる人材へと成長できます。 【3】大手案件にも挑戦 40年以上にわたり、多くの企業から信頼を得てきた実績があります。 大手クライアントとの直接取引も多く、 自分の手がけたクリエイティブが多くの人の目に触れるやりがいも。 ＼制作実績公開中！／ https://www.yagi-cr.co.jp/works/
      【U・Iターン歓迎】【横浜駅から10分以内】 東戸塚オフィス：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F ※敷地内全面禁煙 ※基本的に住所の変更を伴う転勤はありません
      月給23万円～40万円＋諸手当 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします ★年2回の評価面談を通じて、 担当案件・提案内容・クライアント評価などを総合的に評価。 成果や成長が、昇給・キャリアアップに反映されるため、 「頑張りが正当に評価される環境」で働くことができます。
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    株式会社C-mind

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 総合職（CS・営業事務）／未経験歓迎／残業なし／10時出社
      あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート／営業サポートのいずれかをお任せします！ ★どちらも充実した研修＆OJTがあるため未経験でも安心です★ ＜カスタマーサポート＞ 下記いずれかのサービスを担当！ ▼個人向けサービス『トクテンでんき』 電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。 「特典の使い方は？」などの質問に、 【LINE・メールが8割：電話2割】で回答。 電話が苦手な方も安心です♪ ※LINEの回答などに対しては AIツールを使って回答するのでムリなく働けます！ ▼法人向けサービス『スリホ』 定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。 こちらは電話対応がメインとなりますが、 難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】！ 最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。 ＜営業サポート＞ ・見積書、請求書、契約書の作成 ・OA機器の発注業務、受電対応など チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、 全部一人で覚える必要なし！ 最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★ ＼＼まずは1日の座学からスタート／／ まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。 その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン！ 「この場合はどう返せばいい？」なんて質問も、 すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。 難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。 大体半年くらいあれば、 一通りの業務が「あ、これわかる！」って状態でこなせるようになります 。°+*。°+*。。°+ 「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。 当社はジョブローテーションがとっても活発！ CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、 別の事業部に挑戦したりと、 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
      ＼転勤なし＊希望勤務地考慮／ ＜本社＞ ■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 　各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分 ＜宮崎台テクニカルセンター＞ ■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12 　東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分 【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】 ◎オフィスは綺麗でおしゃれ！ 　⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。 ◎プライベートも充実！ 　⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのままショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪
      【未経験者の方】 ■月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 月33時間分（5万2000円）の固定残業代を含む。 【経験者の方】 ■月給30万円以上 ＋ 賞与年2回 月45時間分（8万0000円）の固定残業代を含む。 ※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。 ※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。 ＼未経験からでも安定収入をお約束♪／ 「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 賞与（年2回）や各種手当も充実しているため、 初年度から安定した収入を手に入れることができます。 ★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元！ 定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。 将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能！ 安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします！
    • 課題解決型営業／平均年収766万円／テレアポ無／土日祝休み
      • NEW
      ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか？≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など100以上の商材から本質的な課題解決を行い、どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念！ アポ取りと事務作業は、専任チームが全て巻き取ります。だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能！シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1／ヒアリング 専任チームが獲得したアポを引き継ぎ、商談スタート。コスト削減・業務効率化など、お客様のリアルな悩みを引き出します。 ▼STEP2／ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。最初は成約を取りやすいライトな商材の取り扱いからスタートするため、いきなり全てを覚える必要はありません！ ▼STEP3／ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用まで丁寧にサポートします。 ▼STEP4／定期訪問 導入後も手厚くフォロー。別の課題があれば新たなサービス（クロスセル）をご提案し、さらなるインセンティブにも直結します！ ＼当社のポイント！／ ★業界最高水準のインセン還元率（最大粗利の12％） ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も！ ★営業力を高めていける（クロスセル営業、ソリューション営業） ＼描けるキャリアパスも多彩！／ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、「入社2～3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。成長中ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか？
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都新宿大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 【アクセス】 ＜本社＞ 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 ＜大阪支店＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
      月給27万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分（4万5000円～）を含みます。 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞ 月給40万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（10万5000円～）を含みます。 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／ ★【平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 テレアポなしの「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2～3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出！
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全809件
    • インフラエンジニア／還元率70～80％／リモート可／INF
      • NEW
      大手企業を取引先に、3,000件以上の案件依頼が寄せられている当社。 案件は大規模から中小規模まで様々あり、20代～50代の幅広いエンジニアが適材適所で力を発揮しています！ 【担当プロジェクトについて】 ○リーダー相当業務（方針検討、要件定義、メンバー管理、WBS管理、リスク管理等） ○メンバー相当業務（要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、構築/設定、検証等） ○エンタープライズ向けに基幹システム刷新検討やインフラ環境の提案～設計～構築 ○ネットワークサービスを構成するネットワーク製品の設計・構築・運用支援 ○クラウドや仮想基盤を構成するサーバーやストレージ、仮想環境の設計・構築・運用支援 ○顧客のDX推進支援（自動化推進、運用効率向上、品質向上等） ★直請けや二次請けがほとんどのため、7割が上流案件 【技術要素の例】 クラウド：AWS（Amazon EKS, Lambda, RDS, S3）, Azure（AKS, Functions）, GCP OS・仮想化：RHEL, Ubuntu, Hyper-V, VMware vSphere, KVM コンテナ・オーケストレーション：Docker, Kubernetes（K8s）, Helm, サービスメッシュ IaC（Infrastructure as Code）：Terraform, Ansible, GitHub, Python, Jenkins ネットワーク・セキュリティ：Cisco, Fortinet , Juniper, Palo Alto, AWS Shield, Vault データベース・ミドルウェア：PostgreSQL, Aurora, Redis, Nginx
      【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり！ 主要勤務地：北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します！ ※U・Iターン歓迎！ ※転勤なし！（社内規定あり） ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数！ 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ ＜拠点一覧＞※下記は一例です／その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18　ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
      ■関東 【想定年収】393万円～800万円 【月給】28万1,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円～800万円 【月給】26万6,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円～800万円 【月給】25万1,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円～800万円 【月給】23万3,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 ＜実績が収入に直結する仕組みあり！＞ 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ！ 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70％～80％】！ 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
    • 開発エンジニア／リモート可／上流案件あり／賞与3ヶ月分／SI
      • NEW
      【ワールドインテックの魅力！】 東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、拠点数251（海外含む）、従業員数60,880名（連結）と業界随一の規模で今もなお成長を続けています。 案件は、基幹システムからクラウド・IoTなどの先端領域まで幅広く、大手企業を中心に3,000件以上の依頼が寄せられています。 【希望の働き方が可能！】 プロジェクトのほとんどが直請けや二次請けのため、上流工程から関われる機会が豊富です。 マネジメントや上流へのステップアップを望むなら要件定義や設計からチャレンジ、フルスタックエンジニアを目指すなら裁量が大きい小規模案件など、希望に合ったプロジェクトを選択できます。 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など 【技術要素の例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など
      【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり！ 主要勤務地：北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します！ ※U・Iターン歓迎！ ※転勤なし！（社内規定あり） ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数！ 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ ＜拠点一覧＞※下記は一例です／その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18　ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
      ■関東 【想定年収】393万円～800万円 【月給】28万1,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円～800万円 【月給】26万6,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円～800万円 【月給】25万1,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円～800万円 【月給】23万3,000円～48万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 ＜実績が収入に直結する仕組みあり！＞ 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ！ 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70％～80％】！ 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
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    株式会社イエローマジック

    自動車部品 （商社）
    東京都墨田区江東橋1-10-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 欧州車部品の販売事務／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼ無
      経験やスキルに合わせて下記業務を担当。 まずは簡単な作業からスタートしていただきます！ …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■受注・問い合わせ対応 ■見積もり依頼の対応、受発注業務、発送作業 ■海外メーカーとのメールのやりとり ※外国語スキルは必要ありません。ご安心ください！ ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 ■雑誌の広告対応、SNSの発信 など ☆100%オフィスワーク。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます！ ～ 平均的な1日の流れ ～ 09：00　依頼メールの確認 10：00　メンバーで分担して見積書を作成 12：00　ランチ休憩 13：00　受注業務　 15：00　発送業務 17：00　書類整理 18：00　退勤・お疲れさまでした！ …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。 取引先からの電話対応および、請求書を作成するためのPCへの入力作業がメイン。 経験がなくても、すぐに要領を飲み込める仕事です。 ★商品の梱包・発送を中心に行うアルバイトメンバーも同時募集中です！
      ★転勤なし★錦糸町駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ＜本社＞ 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜正社員＞ ■月給23万1150円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万650円～支給。超過分は追加で支給します。 ※月給に固定残業代が含まれておりますが残業はほぼありません。 ＜アルバイト＞ ■時給1350円～
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    Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区西神田3-1-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 不動産仕入れ営業／賞与年3回／月給30万円以上／年休125日
      • NEW
      ＼見逃せない魅力POINT!／ ★ルーティンワークでOK！ 難しいことは何もありません。 まずはコツコツ不動産業者を回るところから。 ★未経験から高収入！ ・Aタイプ：月給45万円～（＋インセンティブ） ・Bタイプ：月給30万円～（＋高インセンティブ） と選べる給与スタイル！ ★しっかり休める！ ライフスタイルにあわせて勤務時間を選択可能。 年休125日以上、完全週休2日制、長期連休もあり。 7時間勤務＆残業少なめで、プライベートもちゃんと充実◎ 【具体的には】 案件に携わりながら、段階を経て一歩ずつステップアップしていきます。 ■名刺交換 ■物件情報の収集 ■既存スタッフの物件調査サポート ■用地の調査・査定 ■価格や条件交渉 ■社有物件の売却 ※法人・個人に対応 ステップアップ！ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積んだ後、より難易度の高い用地仕入れなどにもチャレンジ可能！ 商業地の中でも「最も難しい領域」に携われるのが当社の強み。 スタートはやさしく、目指せるレベルは一流です。 「幅広い」から、成長できる！ ￣￣V￣￣￣￣ 住宅地・商業地問わず、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ジャンルに縛られず仕入れに挑戦できるから、実践でどんどん不動産スキルが身につきます。 この魅力に惹かれてくる業界経験者も少なくありません。 【入社後の流れ】 まずは入社後1週間の研修からスタート。 その後は、会社が指定するエリア内の不動産会社を選定し、訪問や電話営業をして、名刺交換や社有物件の販売をしていただきます。 コツコツ続けて人脈が増えていく中で、自社で購入可能な不動産情報を入手してもらいます。 話しをすることが好きな人、話しを聞くことが上手な人はぜひチャレンジしてみてください！
      【本社勤務／転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙／社内喫煙コーナーあり
      【選択制】以下いずれかの給与体系を選択いただけます。 ＜固定給重視型＞ 月給45万円～＋賞与年3回（インセンティブ） ＜インセンティブ重視型＞ 月給30万円～＋賞与年3回（インセンティブ） ・経験・スキルを考慮して決定します ・半年ごとに給与体系の見直しも可能です ★インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益確定時にインセンティブが発生。 4カ月に1度、賞与という形で支給しています。
    • 英語を活かす営業事務／研修充実／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      ■Mr.LANDについて -------------------- 国内外に不動産販売・仲介事業を展開する当社。 海外・日本のお客様を相手に、日本の物件を紹介しています。 今回は、当社の営業を語学の切り口からサポートする【営業サポート】として活躍いただける、新しい仲間を募集！ ＼　未経験からチャレンジできる　／ 不動産に関わる知識や、専門用語（日本語・英語）はしっかり研修したうえで、一つひとつの業務を教えていきます。 まずはメールや契約書類の翻訳…ゆくゆくは海外との商談の通訳など。 成長度合いに応じて、段階的に仕事をお任せしていくのでご安心ください。 「英語を活かした仕事がしたい」「チャレンジしたい」といった前向きな気持ちがあれば十分◎ そのためのサポート体制は万全にしてお待ちしています！ ＼　市場価値の高いグローバル人材へ　／ インバウンド需要の増加により、海外の富裕層からの人気も高まっている日本の不動産。 トレンド性の高い領域を、語学の面からサポートできる縁の下の力持ち的ポジションです。 日本の不動産に関する知見や、ビジネスマナー、語学力など、総合的なスキルアップを果たし、グローバル市場を股にかけるキャリアを描けます。 ■具体的な業務内容 -------------------- グローバルセールス事業部のバイリンガルサポートとして、営業の英語サポートを担当いただきます。 ・オンラインMTG・商談の通訳 ・契約書の翻訳 ・事務サポート（メール翻訳、お電話など）
      【本社勤務／転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～30万円
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    株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン

    その他
    東京都港区南青山4-1-6セブン南青山ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【映像コンテンツ企画・制作】NiziU・NEXZ等所属／映像企画・コンセプト設計・制作／在宅週1可
      □■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストの魅力を映像で最大化／グローバルな成長環境／コンテンツ制作のプロフェッショナルを目指せる職場■□ ■業務概要 所属アーティストの魅力を最大化する映像およびコンテンツの企画・制作を担うポジションです。アーティストのストーリーや方向性をコンテンツとして表現し、各プラットフォームにおいて新たな体験価値を創出していただきます。 グローバルな舞台でアーティストの成長に直接携わり、エンタメ業界の最先端で企画力・制作力を磨くことができます。 ■業務詳細 ・所属アーティストに関する映像・デジタルコンテンツの企画および制作 ・コンテンツのコンセプト設計およびクリエイティブ方針の策定 ・撮影を含むコンテンツ制作全般を担当 ・プラットフォームおよびターゲットに応じたコンテンツ戦略の企画 ・トレンド分析を踏まえた新規コンテンツの提案 ・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整 ■扱うサービス YouTube、TikTok、Instagramなど多様なSNSを活用した映像配信やデジタルプロモーションを担当します。 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■キャリアパス 映像ディレクターやプロデューサーなどクリエイティブ分野でのキャリアアップを目指せます。 ■働き方 ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収はご経験と能力を踏まえて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,890,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 324,166円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験と能力を踏まえて決定します。成果による賞与あり（年1回）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ア－ティストビジュアル企画】衣装・ヘア・メイク等のコンセプト企画◆韓国大手芸能事務所の日本法人◆
      □■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど）／最新のスタイル、トレンドの把握や分析など／週1回在宅勤務可／転勤なし■□ ■職務内容 アーティストビジュアルの企画職をお任せいたします。本ポジションは、アーティストのコンセプトおよび活動方針を基に、日本市場に適したビジュアル戦略を企画し、スタイリング全般を統括します。 アーティストのアイデンティティをいかに視覚的に表現するかを追求し ヘア・メイク・スタイリングチームおよび外部スタッフと連携しながら、完成度の高いアウトプットを創り上げていく企画中心のポジションです。 ■具体的には ・アーティストのビジュアルコンセプト企画（衣装・ヘア・メイク等） ・スタイリング企画およびスタイリングガイドの作成 ・最新トレンドのリサーチおよびビジュアル資料の調査・分析 ・プロダクションにおけるビジュアル企画および現場対応 ・衣装資産の管理および関連する精算・ファイリング業務 ・ヘア／メイク／衣装の外部スタッフ管理 ※実際のメイク担当・スタイリストチームは別であります。服飾やメイクに対する知見を活かして、アーティストがより輝くコンセプトを企画していきます。 ■ポジションの特徴 ・日本市場をターゲットとしたアーティスト活動におけるビジュアル戦略の中核ポジションです ・コンセプト設計からスタイリング実行・現場対応まで一貫して担当 ・アーティストのブランドアイデンティティと日本トレンドを融合し、ビジュアル表現の方向性を主導 ・ヘア／メイク／スタイリスト／制作チームと連携し、現場クオリティを統括 ・企画力・トレンド分析力・ディレクション力・進行管理力を総合的に発揮できる環境 ・本社および関連部署と連携し、日本活動におけるブランド価値を視覚面から支える重要なポジションです ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,892,476円～4,462,980円 固定残業手当/月：83,127円～128,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,166円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ピー・ラボ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都荒川区町屋2丁目7-11　町屋Stella3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／駅徒歩3分／残業ほぼなし／年休122日
      • NEW
      アミューズメント施設や 飲食店向けの店舗装飾を手がける当社で 営業活動を支える事務をお任せします。 お取引先は既存の代理店様がメイン。 長いお付き合いのある お客様ばかりなので 落ち着いて業務に取り組めます！ *～:+:～*～:+:～*～ ＜1日のスケジュール例＞ *～:+:～*～:+:～*～ 9:30　出社・メールチェック 駅から徒歩3分なので、 朝も余裕を持って出社♪ 代理店様からの注文メールや 問い合わせを確認します。 10:00　受発注データの入力 専用システムへ注文内容を入力。 商品名や数量を間違えないよう、 コツコツ進める時間です。 11:00　営業との打ち合わせ 隣の席の営業さんから 「急ぎで見積もりお願い！」と依頼が。 納期を確認しながら、 優先順位を整理します。 12:00　ランチ休憩（60分） 休憩室でゆっくりお弁当を食べたり、 駅チカなので外食に出かけたり。 各自自由にリフレッシュ！ 13:00　見積書・請求書の作成 午前中の受注分に基づき、 テンプレートに入力して作成。 PDFで代理店様へ送付します。 14:30　電話・メール対応 「以前頼んだあのフラッグ、追加できる？」 といった問い合わせに対応。 「はい！確認します」という 明るい対応が喜ばれます。 16:00　制作進捗の確認 同じフロアのデザイナーさんに 「あの壁面シート、仕上がり いつ頃になりますか？」と確認。 形になっていく様子が見えてワクワクします。 17:30　明日の準備・整理 入力漏れがないか最終チェック。 翌日のタスクをメモして、 デスク周りを片付けます。 18:30　退社（残業ほぼなし） 業務終了！定時ピッタリに 帰れることがほとんど。 ネイルや美容院の予約、 買い物も楽しみやすいです♪ ＜主な業務内容＞ ■専用システムへの受発注データ入力 ■見積書・請求書の作成 ■代理店様からの電話・メール対応 ■営業担当のサポート業務 など
      ★「町屋駅」徒歩3分！駅チカで通勤ラクラク♪ ★転勤なし ★屋内禁煙 ＜本社＞ 東京都荒川区町屋2丁目7-11　町屋Stella 3階 ★駅チカでアクセス抜群！ ・東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 ・都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 ・京成本線「町屋駅」より徒歩5分
      月給22万円～30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★残業代全額支給
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    ネオライフ株式会社

    サブコン
    【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から成功をつかめる営業／頑張りも評価／年休最大151日
      • 締切間近
      ＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝ ★未経験からの転職が98％ ★"見積りをお渡しする約束"が取れたら努力報酬支給（1件3000円） ★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ！ だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心！ ＝＝＝＝＝ どんな仕事？ ＝＝＝＝＝ 個人のお宅にお伺いして、「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。 衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです！ ＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝ 【初日】 座学＋OJT研修で、基礎からレクチャーします！ 【2日目以降】 ◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」 ◎営業のコツがわかる「中級編」 ◎成約までの流れがわかる「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修 【研修終了後】 最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち！ ひとり立ち後も、 「今日は不安だから後ろについてほしい」 「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」 などあればいつでも相談に乗ります。 社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。 ＝＝＝＝＝ Q＆A ＝＝＝＝＝ 【Q.営業って孤独じゃないですか？】 A. 個人営業ですが、営業先にいても、いつでも仲間と連絡を取り合えます。 誰かが契約を取れば「おめでとう」「ありがとう」と声をかけ合ったり、困ったときはヘルプを出してサポートし合ったり。 仲間とのつながりを感じながら、ワイワイ楽しく取り組んでいます！ 【Q. 将来どんなキャリアを目指せますか？】 A. 当社は役職の定義や昇進基準が明確で、誰でも確認できるくらいオープンです。 昇進は月々の結果で決まるので年功序列は一切なし。 成果次第でどんどん上のポジションを目指せます！ ＜キャリア例＞ 営業→係員→副主任→主任→係長
      【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙
      月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当 ＜月収例＞ ■月収50万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社6カ月・25歳） ■月収110万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社3年・27歳） ◎最高月収実績265万円！ ◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます ◎祝い金あり（2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり） 【努力報酬とは？】 受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。 見積りを提示できた時点で、 1件につき3000円支給。 たとえば1日3件お話しできたら、 結果に関わらず9000円手に入ります！ 【インセンティブとは？】 成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。 件数が増えるほど歩合率もアップします。 ★慣れてきたら商談にも挑戦できます★ 商談まで一人で対応できるようになると、 努力報酬もインセンティブも、 さらには商談報酬も自分で獲得できます。
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    株式会社イーブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区歌舞伎町1-2-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎◆事務＜成人向け広告のサポート＞◆私服勤務×髪型自由な環境/残業ほぼ無し/土日祝休
      【独自のマーケティング技術でクライアントを支援／残業月30分程度／完全週休二日制／入社半年後からは正社員登用／学歴×職歴×転職回数不問】 ～急成長中の成人向けWeb広告事業でスキルを身に着けませんか～ Web広告を支える「調整役」として、 広告主とアフィリエイターをつないでいただきます。システムに登録し正しく掲載されるよう運用をサポートといただく事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）アフィリエイターからの問い合わせ対応（メール、チャット対応） （2）広告案件の入稿／情報の更新作業（LP・バナー・単価などの管理） （3）請求書発行・報酬管理などの簡単な経理事務 （4）簡単なレポート・数値集計（Googleスプレッドシート・Excel使用） （5）SNSメディアのチェック(広告掲載の確認・投稿内容の確認) ※未経験でも、リーダーの指示にに沿って進められる簡単な業務からスタートできます。 ■入社後の流れ： まず会社のサービスや広告の仕組みについて、先輩が丁寧にレクチャーします。その後は、システムへの入力やパートナーへの簡単な連絡など、分かりやすい業務から一つずつお任せします。 ※未経験入社の先輩も多く、WEB広告に関する知識がないレベルからスタートしています。 ■組織構成 30代男性リーダーと、20代女性のパート社員、4月入社の方の計3名体制で行います。リーダーはアフィリエイト経験者のため、質問しやすい環境です。 ■ 働く魅力 ・契約社員スタートでも6か月後に正社員登用ほぼ100％ ・平均残業時間は月30分程度のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ■当社について： 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿事務所 住所：東京都渋谷区神宮前3-15-9 CREST OMOTESANDOU 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円 固定残業手当/月：48,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（入社3年目より） ■昇給：年1回（入社2年目より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｎＴｏｎ

    不動産仲介
    東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／月給30万円／土日祝休み／年休130日
      【POINT】 求職者の「働き方を変えたい」という想いと企業の「人材課題」をつなぐ仕事です。 また当社は、世界的な不動産ネットワークであるForbes Global Properties（FGP）に日本唯一で参画しており、 国内外の富裕層マーケットにも関わる事業を展開しています。 未経験からスタートし、入社1年目で年収750万円を実現したメンバーも在籍。 やりがいと収入、どちらも得られます！ ――RAの仕事（基本は企業対応）―― ▼アプローチ クライアントに電話でアプローチし、採用のニーズがないかをヒアリング。興味を持っていただければアポイントを取り、後日商談します。飛び込み営業は一切なし。問い合わせに対応することもあります。クライアントは大手から中小まで様々です。 ▼提案 クライアントの要望をヒアリングし、採用戦略を提案。成約率は9割ほど。不動産事業を展開しているためクライアントの悩みをリアルに理解できることも成約率が高い理由です。 ▼求職者の紹介 ニーズを満たす求職者を紹介。納得していただければクライアントとの契約を締結します。 ▼アフターフォロー 求職者の様子などをヒアリング。今後採用のニーズがないかも確認します。 ――CAの仕事（基本は求職者対応）―― ▼求職者との面談 1日に5～6人の求職者と面談します。希望する職種や条件などを確認。1人あたり30分～1時間ほどです。 キャリアやお悩みについて話を聞きます。 ▼求人情報の提供と面接対策 求職者に合った求人を紹介。面接に向けてのフォローもします。 ▼アフターフォロー 入社後に面談を行ない、ギャップがないかを確認します。 ――入社後の流れ―― まずは求職者との面談業務からスタート。先輩社員のサポートやロープレを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 未経験から始めたメンバーが多く、段階的に成長できます。
      ◆中目黒駅から徒歩4分／転勤なし◆ 全社員が集まる活気あふれる綺麗なオフィスでの勤務です。 将来的には… 「中目黒のおしゃれなランチを楽しむ」 「仕事帰りにカフェやショッピングを満喫」 そんな充実したワークライフが叶えられます◎ ■本社 東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F ◎転勤はありません。 【アクセス】 ■各線「中目黒駅」より徒歩4分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩15分 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ※住宅手当あり ＊＼自分らしく、心地よく働く環境／＊ ◆服装・ネイル・髪色自由（自分スタイルでOK！） ◆副業OK！スキルを活かしてプライベートも充実 ◆酸素カプセル使い放題（リフレッシュに最適◎） ◆住宅手当＆引越しサポートあり（上京・近隣への引越しも安心） ◆部活動あり（サーフィン、キャンプなど遊びも全力！）
      ・月給30万円～（固定残業30時間分：57,155円含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ・インセンティブ：15％（高還元率）
    • 経理スタッフ／年休130日以上／髪色ネイル自由／副業可
      「経理スキルを、もっと価値あるものにしたい」 「ゆくゆくは経営に近い場所で活躍したい」 「少人数のチームで、手応えを感じながら働きたい」 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 お任せするのは、クラウドツール（MFクラウド）を駆使した 会社の成長を一番近くで実感できるポジション。 最初は今までの経理業務の経験を活かして、当社のシステムに慣れていただくところからスタート！ ＜具体的なお仕事内容＞ ━━━━━ まずは基本のルーティン業務から♪ ◆日々の仕訳入力・支払処理 ◆請求書の発行・管理 ◆給与・歩合計算（社労士さんと連携で安心！） ◆備品管理・オフィス環境の整備 慣れてきたら… □月次・年次決算の作成 □予実管理・経営陣への報告 □業務フローの改善提案 など、 より高度なスキルが身につく業務にも挑戦！ ＜仕事のやりがい＆環境＞ ━━━━━ ☆最新のクラウド会計ソフトを導入！ ☆少数精鋭だからこそのスピード感 ☆「ありがとう」が直接届く距離感 ☆経営の数字に触れるプロへの近道 「経理のスペシャリスト」として 市場価値を高めたい方にピッタリの環境です。 まずはOJTで先輩と一緒に基本業務からスタート★ 3ヶ月目以降は予実管理などの中核業務、半年後には主担当として 業務改善にも携わっていただけることを期待しています！
      ◆中目黒駅から徒歩4分／転勤なし◆ 全社員が集まる活気あふれる綺麗なオフィスでの勤務です。 将来的には… 「中目黒のおしゃれなランチを楽しむ」 「仕事帰りにカフェやショッピングを満喫」 そんな充実したワークライフが叶えられます◎ ■本社 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F 【アクセス】 ■各線「中目黒駅」より徒歩4分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩15分 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ※住宅手当あり ＊＼自分らしく、心地よく働く環境／＊ ◆服装・ネイル・髪色自由（自分スタイルでOK！） ◆副業OK！スキルを活かしてプライベートも充実 ◆酸素カプセル使い放題（リフレッシュに最適◎） ◆住宅手当＆引越しサポートあり（上京・近隣への引越しも安心） ◆部活動あり（サーフィン、キャンプなど遊びも全力！）
      月給33万円以上 ＋ 各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。 経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（30時間分／6万2,868円～）を含む。 超過分は追加支給します。 ＼頑張りはしっかり還元！／ 決算賞与や昇給（年2回）に加え、 「感謝祭制度」など、社員同士で称え合いギフトを贈るユニークな還元制度も。 バックオフィスから支える貢献度を、正当に評価します！ 【試用期間中の給与について】 月給31万円以上 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／5万9,061円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社レンガ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋2-19-10
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】Webマーケター※SEO戦略を中心に実行～分析など一貫してお任せ◇年休124日◇
      【SEOの経験を活かして当社初の専任マーケターへ／月間100万人利用の『マンションノート』の認知拡大・利用促進／年休124日／週2在宅可】 ～こんな方におススメ！～ ・SEOの次のキャリアとして領域を広げたい方 ・戦略づくりから携わり、マーケ全体を担いたい方 ・0→1の組織づくりにワクワクできる成長志向の方 ■業務概要 月間100万人以上が利用する国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、カスタマーサポート業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業のIT×フィットネスの事業など当社の事業全体のカスタマーサポートを横断的に担当していただく見込みです。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 SEOを中心に広告運用・分析・改善を横断的に担い、サービスの認知拡大と利用促進を実現する役割です。既存の枠に縛られず、必要な施策を自ら設計し動かせるポジションのため、戦略構築から効果検証まで一貫してリードできます。 ◎業務詳細 ・SEO戦略の立案・改善施策の推進 ・Search ConsoleやGA4を用いた流入分析と改善サイクル運用 ・Google／Meta／Xなどの広告設計・運用・最適化 ・LPや導線改善、クリエイティブ改善のディレクション ・コンテンツSEOの企画、編集チームとの連携 ・データ分析を基にした仮説検証とPDCA推進 ・エンジニア、デザイナーと連携した改善施策の実行 ■魅力 ◎戦略から実行まで一貫して担える成長機会 SEO経験を核に、広告・分析・改善など領域を自然に広げられます。マーケ全体を俯瞰する力が身につき、責任者へのキャリアが描ける環境です。 ◎プロダクト改善と連動した“手触りある”マーケ 仮説をすぐに実装できる開発体制があり、改善が事業の成長に直結します。数字に表れる成果を実感しながら取り組めます。 ◎0→1フェーズを楽しめる裁量の大きさ 仕組みやプロセスが未整備の部分も多く、自ら組み上げていく面白さがあります。自分の意思でマーケ基盤をつくる経験が得られます。 ◎柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化 週2～3日のリモート勤務により、集中して施策に取り組める環境です。自律した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-19-10　 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,481円～629,158円 固定残業手当/月：122,519円～204,175円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業or事務）／定着率95％／ベストベンチャー100
      • NEW
      多様な業界・企業の事業成長を伴走するパートナーとして、営業面や事務面を中心に独自のワンストップ支援を提供します。 《具体的には》 以下の営業プロセスをチーム毎に進行します。 適性・希望等を考慮し、以下【1～4】のいずれかをお任せします。 【▼1：インサイドセールス（IS）／商談機会の創出】 顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。 └顧客企業のターゲットユーザーへアプローチ（架電やDM送付など） └関心を持ったユーザーへのヒアリング └商談アポイントの設定　など 　： 【▼2：フィールドセールス（FS）／提案や契約の推進】 ISからバトンを受けたユーザーとのWeb商談を実施します。 └丁寧なヒアリングを通じた課題の整理 └課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案 └プランの決定、契約締結　など 　： 【▼3：カスタマーサクセス（CS）／導入後の成功支援】 顧客企業とユーザーとの橋渡し役となり、導入後の支援を行います。 └導入後の状況ヒアリング └課題に沿ったサービスの活用支援 └リピート創出に向けたアプローチ　など 【▼4：営業事務／プロジェクト推進のサポート】 プロジェクトの円滑な進行に向け、プロセス全体をサポートします。 └営業データや顧客情報の管理、数値分析 └契約書作成や必要書類の回収 └顧客からのチャットや電話への対応　など ＞＞★担当プロジェクト（PJT）の例 ■AIスクール運営企業のPJT… 受講検討者の開拓からリピート創出まで担い、継続的なサービス利用を促進。 ■中古車リース企業のPJT… 自動車ローンの通過に課題を抱えるユーザーに向けて提案し、車選び～納車までをサポート。 ■人事労務SaaS企業のPJT… 労務管理の非効率に悩む企業へSaaSサービスを提案し、課題整理から導入後の活用までを支援。 その他にもAI系企業やIT企業など、50社超のPJTの課題解決に伴走。 自分に合ったPJTを担当できます。
      ◎転居を伴う転勤なし　◎家賃補助制度あり ◎駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※本社または東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F 《アクセス》 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万5000円～44万5000円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代30時間分・月6万1000円～8万円を含む （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 ―《営業手当で頑張りを還元！》― 営業手当（インセンティブ）を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○％」 といった“見える化”された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています！ 【先輩たちの実例】 ★入社1年目終わりの時点で… 　月10万円ほどのインセンティブを獲得 ★入社3～4年目で… 　月90万円のインセンティブを獲得 ★入社2年目で… 　前職から年収100万円～150万円UP ―《役職手当もあり！》― 年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価されます。 努力した分だけ、きちんと還元されます！
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    一輝株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鋼管杭の最適解を導く検討職／全国フルリモート可／年休130日
      • NEW
      ■仕事内容 業界最大級の引抜力を誇る自社製品（鋼管杭） の導入に向け、技術的検討から設計提案まで一貫して担う ポジションです。 ■主な業務内容 ・自社工法「ケンマⅢ工法」における最適な鋼管杭配置・径・長さ・本数の算出 ・地盤条件／建築条件に応じた設計内容の精査・成立性の技術検討 ・代理店／社内営業向けの技術的根拠に基づく設計提案・説明資料作成 ・過去案件／検討事例の整理・ナレッジ化 ■主に使用するデータ ・ボーリングデータ（地盤データ） ・一貫構造計算「BUS-6」 ・「構造モデラー＋NBUS7」 ■ここがポイント ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます！ ☆当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力（κ=76-77）と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。 さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。 ■入社後の流れ ご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。 まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。 また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー（あるいは技術顧問的な立ち位置）など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。 「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／全国リモート勤務OK】 ＜本社＞愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ＜万全のサポート体制で安心！＞ 定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。 遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給35万円～70万円＋諸手当
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    株式会社ＫＡＩＥＮ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ401
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • インバウンド旅行サポート事務／残業ほぼ無／年休125日
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ メール対応などの事務作業をメインに、各種サービスの手配もご対応いただきます。 ・海外取引先とのメール・TEL等でのやり取り ・訪日旅行客に提供する各種サービス(ホテル・レストラン・バス)の予約・手配 ・ツアーのスケジュール作成と管理、アテンド業務 ・海外のお客様に喜んでいただける旅行商品・プランの企画 ※希望者の方には年に数回、東南アジアへの海外出張もお任せします。（あくまで希望者のみです） ※小人数の会社ですが海外の大手企業から多くの案件を受注しております。 ※希望者は経験を積んだ後に国内、海外営業職へのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━ ■教育研修制度 ━━━━━━━━ 1人ひとりの社員を大切な戦力に育成して、会社の成長に繋げるのが当社の方針。 旅行業界が初めての方も安心です。 ベテラン上司がマンツーマンで成長をお手伝いします。 入社後まずは、専門用語や業務の流れを丁寧に解説。 あなたのできる業務からお任せするので、徐々に守備範囲を広げていきましょう。 ━━━━━━━━ ■お客様に喜んで頂ける日本体験を提供する、やりがいあるお仕事です！ ━━━━━━━━ ソニーやパナソニック、あるいはトヨタ自動車やホンダといった世界的企業を取引先に持ち、大きな予算の中で海外からのお客様に、一生の想い出に残る楽しい旅行プランを企画できるのが魅力です。 旅行が好きの方や、国内の新しい観光資源を見付けてツアーを企画したい方には、広がりのある楽しいお仕事です。 《これまでのイベント企画実績》 ・Ｆ１日本グランプリ観戦ツアー ・六本木クラブ貸切イベント ・大相撲観戦ツアー など
      ■東京都港区芝4-5-12　三田ハイツ401 【アクセス】 ・都営浅草線・三田線『三田駅』より徒歩2分 ・JR山手線他『田町駅』西口より徒歩6分
      月給26万円～30万円＋賞与1回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し、相談の上決定いたします ※初年度想定年収は350万～450万円
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    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全80件
    • IT事務／未経験入社9割／月給28万円～／フルリモ・在宅あり
      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメイン。 ニーズの高い医療福祉業界を中心に携わることができ、社会貢献性の高いお仕事です！ ＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 など ※事務業務がメイン！ ＜どんなソフト？＞ ◎医療分野 ・電子カルテ：紙→デジタル化 ・レセプト請求：診療報酬の請求を自動化 ・オンライン診療：通院→オンライン化 ◎介護分野 ・ケア記録：紙→タブレット入力 ・見守り：バイタルや転倒検知センサーと連携 ・睡眠のモニタリング：リアルタイムで自動記録 ★未経験からでも安心スタート ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにイチから教えます！ まずは「何ができるシステムか」など基本がわかる動画をチェック。次に先輩と一緒にクリニックや福祉施設に出向き、先輩のやり方を見て学びます。自分主導でやってみて、先輩のアドバイスをもらってを繰り返し、独り立ちを目指します。 未経験だけど大丈夫かな...と不安な方も安心してくださいね！ ★経験値にあったお仕事を担当！ SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 フルリモや社内SE、院内SEなどの案件も豊富なので、プロジェクトやスキルに応じて、自分の強みを活かしたキャリアや希望の働き方が叶えられます。 ★キャリアアップ 身に付けた知識を後輩教育へ活かす「マネジメント」への道や、別ポジションへの異動・スキルアップで「IT業務を極める」ことも可能！あなたが希望するキャリアに向けて、しっかり伴走します！ ★安心のフォロー体制 先輩社員の他に「営業担当」と「専任のサポート担当」の2軸で定期的にフォロー！困ったことがあればすぐに相談できます♪
      【全国募集！在宅勤務あり】 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・福岡ほか ★希望のエリアで勤務OK！会社都合の転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ▼北海道・東北 北海道／札幌市、羽幌町 秋田／大館市 宮城／仙台市 ▼関東 東京／北区、大田区、港区、品川区、渋谷区、新宿区、千代田区、中央区、文京区、江東区、豊島区、中野区 神奈川／横浜市、川崎市 千葉／旭市、千葉市 埼玉／川口市、川越市、さいたま市、草加市 茨城／つくば市、牛久市、水戸市 ▼東海・北陸 新潟／新潟市 富山／富山市 静岡／掛川市、静岡市、富山市 愛知／名古屋市、刈谷市、安城市 岐阜／大垣市 ▼関西 大阪／大阪市、吹田市、高槻市 京都／京都市、福知山市 兵庫／尼崎市、神戸市 奈良／橿原市、奈良市 三重／津市 滋賀／大津市、草津市 和歌山／海南市、和歌山市 ▼中国・四国 広島／三原市、広島市 山口／周南市、山口市 香川／高松市 ▼九州・沖縄 福岡／久留米市、粕屋町、福岡市 佐賀／鳥栖市 熊本／熊本市 宮崎／宮崎市 鹿児島／鹿児島市 沖縄／本部町、うるま市、宮古島市、石垣市、北谷町
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地 月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与 月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。 ＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ▼経験に応じて給与UP！ ＊月収30万円 28歳／ショートステイ・介護士経験 ＊月収31万円 32歳／医療事務経験・クリニック受付 ＊月収37万円 36歳／病院向け電子カルテ導入経験 ＊月収44万円 32歳／SQLによるデータベース構築経験
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    株式会社Ｗａｋｋａ　Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】SE※超上流／お客様の経営課題を抽出◇プライム100%／上流のみを担当
      ■超上流から提案し、要件定義・設計を担うやりがいのあるポジション◎／オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100%／残業月平均10時間程度と働きやすさも叶う■ ◎ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。 これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 今回は、クライアントと開発拠点を繋ぐSEとして、上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC開発をリードしてくださる方を募集します。 上流工程がはじめての方も、これまでの開発経験を活かせる場面が沢山ありますので、安心してご応募ください！ ■業務概要： 上流工程／コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します。超上流から提案し、要件定義・設計を行っていく期待の高いポジションです。 ■具体的には： お客様の経営／ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程のみを担当。 ▼実際の案件例 ・大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム ・スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム　など ■働き方に関して： コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。 ■組織構成： 32名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 千代田区 区二番町12-3 グレイス麹町8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,460円～307,250円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,540円～62,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上流専任SE／プライム100％／年収900万実績あり／在宅可
      • NEW
      【100％プライム×上流に専念】 大手メーカー、ベンチャー企業などのクライアントと直接取引し、 基幹業務システムやWebサービスなどの開発をお任せします。 実装工程は原則オフショアチームが担当。 国内エンジニアは要件定義・設計・顧客折衝を中心に担います。 そのため、技術提案や仕様決定など“上流工程”に専念できます。 ※折衝・提案はすべて日本語で行います。 【具体的な業務】 ・顧客ヒアリング／業務整理 ・要件定義書の作成 ・基本設計の作成 ・詳細設計の作成 ・オフショアチームへの仕様連携 ・進行管理／品質コントロール 補佐ではなく、要件定義から設計フェーズをリードし、プロジェクトの上流工程を担う立場として参画いただきます。 【プロジェクト例】 ・上場企業の基幹業務システム（フルスクラッチ） ・大規模EC開発 ・SaaSプロダクトの新規立ち上げ 経営層や事業責任者と直接議論し、技術的判断や仕様決定をリード。 個々のエンジニアに任される裁量が大きく、PMでなくても意思決定や提案の機会があります。 【キャリアアップ例】 30代前半：工場ラインの業務システムエンジニアから転身し、入社1年でPMOへ抜擢。現在は50名規模のプロジェクトを牽引。 プライム案件の上流経験を通じて、実務力とマネジメント力の両方を伸ばせます。 【評価制度について】 年功序列ではなく、成果とプロセスの両面を評価します。 定量面（プロジェクト成果・顧客評価）だけでなく、提案力やチームへの貢献度などの定性面も重視。 開発部長との定期面談を通じて、 ・現在の成果 ・今後伸ばすスキル ・キャリアの希望 をすり合わせながら評価を決定します。 「数字だけでは測れない努力や成長」も、正当に評価する仕組みです。
      【転勤なし・本社勤務】■本社：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町8階 ★リモートと出社を併用 「適度に顔を合わせてコミュニケーションを取った方が業務効率が上がる」という理由から、リモートワークと出社を併用したハイブリットワークを取り入れています。 ★希望者はベトナム出張の機会あり！ 詳細は求人下部「ベトナム拠点への出張も！」をご覧ください。 ■本社 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 東京メトロ有楽町線「半蔵門駅」徒歩9分 各線「市ヶ谷駅」徒歩6分 各線「四ツ谷駅」徒歩8分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・屋上ビル共用部に喫煙所あり）
      【前職給与考慮／給与UP事例多数】 ■月給35万円～55万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを考慮の上決定します。 ※上記月給額には月25時間分の固定残業代（5万7800円～9万0825円）を含みます。 ※平均残業時間は月15時間です。固定残業時間を超えた場合、超過分は全額追加支給します。 【給与アップ事例】 ■入社4カ月で月給アップ Web系ではないSE経験のある方を採用した際に、スタートの給与は様子を見させてもらっていましたが、ベースのスキルやアウトプットの質が良かったので、入社4カ月で給与を見直しました。 ■入社後、1回目の昇給で月2万円アップ 今発揮しているスキルと世間の相場を踏まえて給与を見直し。それだけ良いパフォーマンスをしてくれていたためすぐに昇給となりました。
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • バイリンガルサポート／未経験OK／年休120日／bi1402
      派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、求職者・外国籍社員の間を結ぶコーディネート業務・マッチングを行います。 【具体的には…？】 ▼ニーズヒアリング・候補者選定 語学力など、クライアント企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 ▼候補者面談・適性確認 語学力・職務スキル・在留資格条件などを確認。必要に応じて、面接に向けたアドバイスもお伝えします。 ▼企業との面談調整・同行 企業との面談日時を調整し、面談にも同行します。 ▼ビザ申請書類の準備・提出支援 必要書類の案内・内容確認を行い、企業担当者とも連携しながら在留資格認定証明書の申請や更新業務をサポートします。 ▼就業後のフォローアップ 就業後は定期的に候補者と企業の双方にコンタクトを取り、問題がないか確認し、必要に応じてサポートを提供します。 ※現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。 ◆◇◆広がる活躍の場で、多彩な支援をお任せ！◆◇◆ これまではホテルや空港などでの接客スタッフなど限られたポジションの人材選出が行われていたバイリンガルサポートが、今ではさまざまな業界・職場へと広がりつつあります。そんな変化に合わせて、新しい形のバイリンガルサポートが必要になっています。言葉のサポートだけでなく、働く人と職場の間に立って気持ちや考えをすり合わせていくことも大事な役割。一人ひとりに寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えてくださる方をお待ちしています◎
      【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ■全国の各拠点 └東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など └神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など └千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など └埼玉／さいたま・越谷・川口など └北海道／札幌・帯広・函館など └青森／青森など └山形／山形など └秋田／秋田 └岩手／盛岡・奥州など └宮城／仙台など └福島／福島・郡山など └新潟／新潟 └茨城／土浦・水戸など └栃木／宇都宮・小山など └群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 └愛知／名古屋など └大阪／大阪・豊中・堺など └滋賀／守山・大津など └兵庫／神戸・宝塚など └京都／京都など └奈良／北葛城郡王寺町など └和歌山／和歌山など └岡山／岡山・倉敷 └香川／高松 └愛媛／松山など └高知／高知など └福岡／福岡・北九州など └熊本／熊本 └大分／大分・中津など └鹿児島／鹿児島など └宮崎／宮崎・延岡など └沖縄／那覇など
      【未経験者】 東京：月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 大阪：月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 上記以外の関東・関西+宮城・愛知：月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 その他エリア：月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 【経験者の場合】 月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
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    株式会社ドゥスルー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3　肥後橋レックスビル 7F（本社） 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル 1F（東京オフィス）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装施工プランナー／未経験歓迎／年間休日130日／土日祝休み
      • NEW
      ★スマホの方はPickUpページもぜひご覧ください！ ＼どんなお仕事？／ お任せするのは、大手飲食チェーン店を中心とした内装工事の施工管理。 既存店舗のリニューアルや新規出店に伴い業務を担当します。 とはいえ、一般的な”現場管理”だけの仕事ではありません。 お客さまとの打ち合わせから、図面の確認、協力会社との調整、工事の進行管理、引き渡しまで、一貫して店舗づくりに携わるポジションです！ ＼こんなお店を手がけます／ ・すき家 ・ミスタードーナツ ・モスバーガー ・プロント　など ★案件の8割ほどが飲食店、残り2割ほどがサービス業店舗です ★工期は2週間～2カ月ほどで、1件当たり1000万円以上、ときには数千万規模の案件も！ ■仕事の流れ 　￣￣ ▽STEP1：打ち合わせ 予算や完成予定日、店舗のイメージなどをヒアリング。 お客さまの「こんなお店にしたい」という想いを汲み取り、工事内容に使用する素材やスケジュールを提案します。 ▽STEP2：図面の確認・すり合わせ 社外デザイナーが作成した図面を、お客さまと一緒に確認します。 図面だけでは伝わりにくい部分を丁寧に説明し、認識のズレがないようにしていきます。 ▽STEP3：工事の管理 工事に必要な人員や協力会社を手配し、予算・スケジュール・品質を管理。 現場を定期的に訪問し、計画通りに進んでいるか、仕上がりに問題がないかを確認します。 ▽STEP4：引き渡し 完成後、お客さまへ店舗を引き渡します。 自分が関わった店舗が実際にオープンしたときは、大きな達成感が味わえます！ ■未経験でも安心スタート 　￣￣ まずは1カ月程度の初期研修からスタート。 ビジネスマナーや業界知識、仕事の流れなどを学びます。 　▽ その後は先輩の案件に同行し、既存クライアントのフォローを担当。 打ち合わせや現場管理の流れを覚えながら、半年から1年ほどで担当を持てるようになります。 ★未経験入社した先輩も、今では管理職として活躍中！
      ◎転勤なし ■東京オフィス／東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル 1F ＜アクセス＞ ・JR各線「新橋駅」A1番出口より徒歩10分 ・都営地下鉄各線「大門駅」A4番出口より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」A4番出口より徒歩6分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ＼ステキ空間に引っ越し予定！／ オフィスは2026年の7月に、三田へ移転を予定！ ”店舗づくり”を手がける当社らしい、ちょっとワクワクするオフィスです。 より広く、より快適で、デザインにもこだわった空間で働けます◎
      【未経験者】 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／5万1265円～）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 【経験者】 月給31万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※建築施工管理、内装施工管理経験者を想定。 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／5万8862円～）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 【試用期間中】 月給26万円～ ※上記月給には、固定残業代（30時間分／4万9367円～）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 ＜年収例＞ 年収600万円（44歳・入社8年／経験あり） 年収440万円（36歳・入社1年／経験あり） 年収380万円（33歳・入社2年／未経験）
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    株式会社アメイズプラス

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web広告運用／年休127日（土日祝）／副業OK／ランチ補助
      自社ECサイトの売上最大化に向け、 WEB広告運用を中心に改善・最適化を担っていただきます。 インハウス環境のもと、代理店任せではなく、自らの意思で運用改善を推進できるポジションです。 広告戦略の設計から運用・改善まで一貫して担当できます。 ■ 【WEB広告運用（メイン業務）】 Meta広告、Google広告（検索／ディスプレイ）、Yahoo広告を中心に、 広告運用および成果最大化に向けた改善をお任せします。 ・広告？／バナーなどクリエイティブ改善 ・配信データの分析および改善施策の実行 ・CPA／ROAS改善に向けた運用最適化 ・キーワード設計／入札調整／予算配分 ■ 【データ分析・改善提案】 Google Analytics等を活用し、広告成果およびサイト内行動を分析。 CVR向上に向けた課題抽出と改善施策の立案を行います。 ・ユーザー行動分析／流入分析 ・LPO／導線改善の提案 ・仮説検証～改善サイクルの推進 ■ 【プロモーション・販売戦略への関与】 広告運用にとどまらず、売上最大化に向けた販促施策にも関わります。 ・キャンペーン設計 ・広告と連動した販売戦略の立案 ＜キャリアステップについて＞ 広告運用のスペシャリストとして成果を追求するキャリアや、広告戦略の設計や販促企画など上流工程へステップアップすることも可能です。 将来的には、事業責任者やマーケティング全体の戦略設計など、より事業に近いポジションへのキャリアも描けま す。
      ★転勤なし 【名古屋本社】 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階 〈アクセス〉 JR東海道線「名古屋駅」徒歩6分 【東京オフィス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 〈アクセス〉 JR各線、りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩7分
      【名古屋本社】 月給25万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※上記金額には、固定残業代（36時間～40時間分／57,000円～81,000円）を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 【東京オフィス】 月給25万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※上記金額には、固定残業代（25時間～41時間分／43,000円～82,000円）を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※経験・実績を考慮し、双方合意のうえ金額を決定させていただきます。
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    株式会社ＷＯＮＤＥＲＩＳＭ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都世田谷区玉川台2-2-8矢藤第2ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【用賀】生産管理『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル／事業拡大フェーズ／年間休日120日
      ≪新鋭のコレクションブランド／上質なモノづくり・国内生産／裁量あり、学べる環境／メリハリつけて働ける≫ 同社が展開するドメスティックコレクションブランド「blurhms(ブラームス)」や自社ショップのオリジナル制作の生産管理業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・工場管理 (サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等) ・納期、コスト、量産、原価管理業務 ・資材調達、発注～管理業務 ・その他社内におけるサポートや付帯業務 ＜型数＞120～130型／年間 ＜アイテム比率＞メンズ6：レディス4 ＜生産背景＞国内生産 ＜展示会＞年2回（2月/7月） ◆組織構成 生産管理担当2名 他、デザイナー（代表）、パタンナー3名（外注管理含む）、総務、営業・PRと30代を中心に活躍しています！ ◆業務の魅力 ・デザイナーやパタンナーと密接に関われ、ものづくりの現場で直接経験を積めます。 また、貴重な国内生産でのモノづくりに携われます。 ・成果やスキルは給与や業務範囲に反映され、自らスキルの幅を広げていける環境です。 ◆『blurhms（ブラームス）』について ブラームスとは “blur”と“hmm...”を組み合わせた造語。 物事は不鮮明な状態から始まり、考え抜くことでより良い物事が造られる。 着心地、丁寧さ、程よいリラックス感と使いやすさをコンセプトとし、上質な原料から造られる心地よい生地と日本の職人、技術者によって繊細で卓越した縫製、加工を背景に、過剰な華やかさは無いが、ささやかな遊び心と捻りのある細部にまでこだわった商品を展開。 ＜ブランドHP＞ http://blurhms.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川台2-2-8 矢藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,700円～316,920円 固定残業手当/月：70,000円～100,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀】パタンナー『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル/事業拡大フェーズ
      ≪高感度ドメスティックアパレルブランド／ブランド拡大フェーズ／少数精鋭で実力を発揮しやすい環境≫ 同社が展開するアパレルブランド「blurhms」や自社ショップのオリジナル制作のパタンナー業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・デザイナーから上がってきたデザイン画・イメージをもとにトワル作製 ・CAD (東レ クレアコンポ)によるサンプル用パターン作製、縫製仕様書作製 ・サンプル検品検寸 ・フィッティング、デザインによるパターン修正 ・量産に向けパターン修正、グレーディング(一部外注) ・ ＜年間型数＞年間120～130型（レディス／メンズ） ＜アイテム構成比＞※メンズ6：レディース4（布帛、カットソー中心） ＜展示会＞年2回（2月/7月） ＜生産背景＞国内生産 ◆組織構成 布帛担当2名、カットソー担当1名（外注管理） 他、デザイナー（代表）、生産管理、営業・PR、総務と30代中心に活躍しています！ ◆業務の魅力 ・少数精鋭の組織で、デザイナー直下で学びながら実力を発揮できます。 ・自身の成果が給与や業務範囲に反映される体制で、自らスキルアップしていける環境です◎ ・ブランドの立ち上げから順調に業績を伸ばしており、更なるブランドの拡大に寄与いただき、やりがいがあるポジションです。 ◆『blurhms(ブラームス)』 について 2012年に設立したドメスティックファッションブランドで、着心地、丁寧さ、程よいリラックス感と使いやすさをコンセプトにしています。 上質な原料から造られる心地良い生地と、日本の職人・技術者による繊細で卓越した縫製・加工を 背景に、遊び心と、”ひねり”のあるアイテムを展開しています。 感度の高いセレクトショップを中心に継続して取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川台2-2-8 矢藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,700円～316,920円 固定残業手当/月：70,000円～100,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジェックス

    広告制作
    岩手県北上市新穀町1-7-40
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • dodaの求人広告ライター／経験不問／土日祝休／在宅ワーク可
      大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。 取材から広告の作文、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです 【　業務のながれ　】 ・企画 　営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。 　▼ ・取材（オンライン・電話取材） 　企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。 　▼ ・広告制作スタート 　取材内容・資料をもとに広告内容を作文するほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。 　▼ ・顧客確認～修正 　原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。 　▼ ・校了・入稿・掲載 　PV数・応募数など、採用成功に向けて掲載後の効果もチェックします。 【　研修制度　】 《基礎研修／約1カ月》 広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。 　▼ 《実践開始／2カ月目》 先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿の作文と先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。 　▼ 《デザイン領域に着手／3～4カ月》 広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。 　▼ 《経験を蓄積／5～6カ月》 「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。 　▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能！ 理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪
      【転勤なし／独り立ち後は在宅勤務も相談可】★U・Iターン歓迎（オンライン面接あり） ■北上本社 岩手県北上市新穀町1-7-40 ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1-6-9 第十菱和ビル6F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル2F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で探していただきます） ※状況に応じて研修中もリモートでの出勤をお願いする場合もあります。 ※在宅勤務開始後、基本的に出社する必要はありません。
      月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです！
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全41件
    • ものづくりサポート／総合職／経験不問／土日祝休／E002ーE
      • NEW
      • 締切間近
      あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通　など大手企業との取引多数！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください！ ＝＝研修の一例＝＝ ◎基礎知識～OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 　▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート！ 　▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上！そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ＝＝案件例＝＝ ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◇システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◇Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◇UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
      【一部在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円～120万円アップの実績あり！ ◎収入UPのための取り組みも！ 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するため、交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています！ ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！
    • ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
      • 締切間近
      ◆◇POINT◇◆ #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ ◆◇お任せする仕事内容◇◆ 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ 【システム開発】 ■業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ■Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など 【サーバーの設計・構築】 ■バックアップシステム設計・構築 ■データセンターのサーバー運用・監視 ■ミドルウェア設計・構築 ■クラウドサーバーの設計、構築 など 【ネットワークの設計・構築】 ■要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など 【インフラ全般の運用設計、実運用】 ■各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ■上記の実際の運用業務 ◆◇研修も充実◇◆ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ 【研修内容】 ■未経験者を対象としたIT研修 ■各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ■現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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