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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    26ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,157 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社トラフィック・シム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区太閤1-19-56
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • TV・ネット放送を支えるITソリューション営業／転勤なし
      • 締切間近
      「テレビが映る」――その当たり前を、放送局の裏側で支えているのが私たちのシステムです。 ＼官公庁を含む、数億円規模の案件も／ 取引先はNHK、在京キー局（TBS、テレビ朝日、テレビ東京、日本テレビ、フジテレビ）、大手通信事業者、官公庁など。 新社屋建設に伴う大規模なシステム一新プロジェクトに立ち会うこともあります！ あなたにお任せするのは、その提案と導入。 とはいえ、いきなり専門知識を求めることはしません。 難しい技術の話は社内エンジニアが引き受けます。 あなたの役割は、お客様の"こうしたい"を正確に掴み、エンジニアと形にすること。 放送の知識はゼロで構いません！ むしろ、前職で培った「相手の本音を引き出す力」が、そのまま最大の武器になります！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務の流れ】 既存顧客へのフォローや、展示会からの反響営業がメインです。 ▼ヒアリング お客様の「こんな機能を足したい」「新しい仕組みが欲しい」という要望をキャッチ。 ▼エンジニアと協働 持ち帰ったニーズを社内エンジニアに共有し、カスタマイズ仕様を練り上げます。 ▼アイデア発信 未経験ならではの視点での提案も大歓迎！ AIを活用した提案用デモプログラムの制作にも挑戦できます。 【仕事の面白さとスケール感】 社員数40数名の会社です。大きな組織なら一人分の仕事として埋もれてしまう一手が、ここでは案件そのものを動かします。 あなたが現場で掴んだお客様の一言が、社内のエンジニアに渡り、次の製品になる。 「トラフィック・シムのシステムを入れたい」とお客様から名指しでいただくこともあります。 そのとき、最初にお客様の声を聞いていたのは、あなたです。 自分の成果やお客様の反応がダイレクトに見える環境だからこそ、自分の「介在価値」を実感できます。 言われた通りに売る営業ではなく、自分のアイデアによって案件を動かす手応えを得られるのが魅力。 営業としてステップアップし、課題解決型の提案力を磨きたい方にぴったりの環境です。
      ★転勤なし／一次面接のみWeb可 【本社】 愛知県名古屋市中村区太閤1-19-56 ＜アクセス＞ 「JR名古屋駅」の太閤通口より徒歩6分 ■U・Iターン歓迎 ■リモートワーク相談可 ※在宅勤務は業務状況や習熟度に応じて相談可能です。全国のお客様への出張が月平均2回程度あります。
      【月収例】 月収30万6千円／入社1年目 （月給27万円＋時間外手当約2万1千円〔時間外労働が月10時間の場合(※1)〕＋住宅手当(※2) 1万5千円） ※時間外手当は勤務実績に応じて別途全額支給します ※住宅手当は支給条件があります ※このほか、家族手当・出張手当あり（社内規定による） ■月給：25万5,000円～35万円 ◎残業手当は別途全額支給 ◎資格手当・住宅手当・出張手当・家族手当あり（※社内規定に準ずる） ◎給与改定：年2回（4月・10月） ※スキル・経験など考慮して決定します ＿＿＿＿＿ 【社員の年収例】 年収450万円 ／ 27歳 入社3年目 年収500万円 ／ 30歳 入社5年目 年収600万円 ／ 35歳 課長 ＿＿＿＿＿ 【キャリアパス】 ★セールスエンジニアとして専門性を高める他、希望や適性に応じてネットワークエンジニアやLinux構築など、技術寄りのキャリアにも挑戦可能です。 自社開発出来るので裁量をもってさまざまな案件に携わることが出来ます。
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    株式会社アイシーソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし
      ＼「ただの事務」で終わらない、新しいキャリアを。／ 今回募集するのは、自社開発のAI顔認証勤怠管理システム「Taskal Time-Card」のカスタマーサポートを軸に、経理・人事など幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。 「Taskal Time-Card」は、AIによる顔認証を活用したクラウド型勤怠管理サービス。 顔をかざすだけで出退勤を記録でき、なりすましや不正打刻の防止、勤怠管理の効率化などを実現しています。 【主な業務内容】 ■ お客様からの問い合わせ対応 ■ サービスの操作方法のご案内 ■ 無料デモをご利用いただいたお客様へのフォロー ■ システム設定に関する確認　など ― 入社後の流れ ― ●STEP1／会社・サービスについて知る まずはアイシーソフトがどんな会社なのか、どんなサービスを提供しているのかを理解するところからスタート。 実際にTaskal Time-Cardを操作しながら、基本的な機能や使い方を覚えていきます。 ●STEP2／先輩と一緒にお客様対応へ 問い合わせ内容や回答方法を学びながら、徐々にお客様対応を担当。 分からない内容は一度持ち帰り、先輩やエンジニアに確認したうえで回答すればOKです。 ●STEP3／仕事の幅を広げる サポート業務に慣れた後は、経理、人事、グループ会社のバックオフィス業務などへ少しずつ担当領域を広げます。 本人の得意分野や「やってみたい」という気持ちも踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ― 将来のキャリアパス ― 当社では、「入社したらずっと同じ仕事」という考え方ではありません。 まずはカスタマーサポートを軸に経験を積み、その後は本人の希望や適性に応じて［経理・人事・総務・マーケティング］など、さまざまな仕事へ挑戦できます。 「まだやりたいことが一つに決まっていない…」そんな方でも大丈夫。 仕事を経験しながら、一緒にあなたの強みを見つけていきましょう。
      【転勤なし／丸の内駅 徒歩1分】名古屋本社勤務 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9F ― アクセス ― 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ※原則出社となります。 ただし、業務を習得した後は、「子どもが急に熱を出した」「家庭の事情で今日は自宅にいる必要がある」など、事情に応じてテレワークへの切り替えも柔軟に相談できます。 毎日在宅勤務を行うフルリモートの働き方ではありませんが、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境を整えています！
      月給25万円～35万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代30時間分（5万円～7万円含む）※超過分別途支給 ＼実際の残業はほとんどありません！／ 固定残業代30時間分を含む給与体系ですが、実際に毎月30時間の残業が発生するわけではありません。 バックオフィス部門では、残業は月10時間未満が基本です。
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    株式会社マイクロリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号　STATION Ai 5-W12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／前職給与保証／在宅も可能／年休125日（土日祝）
      • 締切間近
      国内有数のマイクロソフトのパートナー企業である当社。 『Microsoft 365』 『Copilot』 『Azure』などを活用し、名古屋のモノづくり企業を中心に、IT化やDX化推進に向けたパートナーとして、歩み続けてきました。 今回募集するIT営業職は「自由度の高さ」が何よりの魅力！ ＼ポイント／ ★その1：最先端施設STATION Ai（地上7階建て／2024年11月設立）に本社を構える当社。 建物内を自由に利用できるため、その日の業務や気分に合わせて、働く場所を選択できます！ ★その2：勤務時間帯は、8時開始、8時半開始、9時開始の3パターンを、1日ごとに選択可能。 また、週1度はテレワークもOK！ 仕事内容 ＝＝＝ 経験やスキルを活かせる業務からお任せします。 （経験が浅い方は【1】から、ある程度経験をお持ちの方には、より専門性の高い【2】のからお任せする想定です。） ★ノルマなし ★既存顧客へのアップセル・クロスセル ★オンラインでの商談が中心 【1】 ■顧客へのソリューション営業 ※まずは既存顧客の更新対応等からお任せします。 ゆくゆくはご紹介いただく新規のお客様への対応もお任せしていきます！ ・Microsoft関連 ・自社製品 └IoT GO（製造業向けクラウドサービス） └IoT GO DX（チェックリスト型 業務管理・改善IoTクラウドサービス） ・ハードウェア ■見積～受発注・請求までの業務 ■自社HPの問い合わせ対応 ■展示会対応（当日の運営業務） ■毎月メルマガ発行 【2】 ■受託業務の提案 └社内関連部門（開発部）との連携・調整業務も含む ■ハードウェア選定 ■保守対応 └軽微な対応をお任せします。高度な技術を要する場合には、上長や開発部へ対応を引き継ぎます。 ■パッケージ販売 └メーカー連携 ■売上管理 開発部と協力して提案内容を組み立てます！ 社内、お客様との対話を通してより良い提案をしていきましょう！
      【在宅勤務OK（週1回まで）／転勤なし／STATION Ai内で自由に働ける！】 本社：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai 5-W12 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙所あり ＼STATION Aiについて／ 約1000社のスタートアップ企業やパートナー企業や大学が集う、国内屈指のイノベーション拠点です。 地上7階建てで、建物内にはコワーキングスペースが複数あり、自由に利用いただいてOK！ 人気の少ない場所で集中して業務を進めるもよし、会議室を借りて、先輩と相談しながら業務を進めるもよし。 屋上も利用可能で、美しい自然を眺めながら、リラックスしつつ仕事に取り組めます。 その日の業務や気分に合わせて、働く場所を選択可能です！ また、2024年に誕生したばかりのため、清潔感に溢れていることも特長的です。
      月給25万円～35万円（7時間労働での算定） ※前職の給与を保証します ＼成長をしっかり評価します／ 指定資格を取得した際には、一時金、および毎月の手当に上乗せいたします！ 　 ※年齢・スキル・経験・能力などを考慮して決定します。 ※基本的に時間外労働は発生しませんが、万が一発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社プレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区粉川町5-12メゾン松岡
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜英語力活かしてキャリアアップ＞【原宿】レザーウェアの生産管理◆年休120日◇転勤無◆育成環境有
      ～英語力を最大限活かせる環境／生産管理＋顧客対応／レザーウェアの専業メーカー／未経験から育成環境／好立地・土日祝休み・働きやすさ◎～ ■概要 海外提携工場で生産するレザーウェア（皮革衣料）の生産管理をお任せします。 ■詳細 ・海外縫製工場（中国・パキスタン・タイ等）への縫製指示、仕様伝達 ・原皮、副資材の手配および輸出入に関する調整業務 ・生産スケジュール管理、納期調整、進捗フォロー ・品質基準の共有、検品結果に基づく改善依頼 ・取引先アパレルメーカーとの打ち合わせ、問い合わせ対応 ・英語でのメール中心のやり取り（一部電話対応あり） ご経験に応じて、国内自社工場と連携や、企画・素材提案のサポートもお任せします。 ※英語でのメール対応を中心に、納期・品質・コストをバランス良くコントロールし、国内大手アパレルメーカーの製品づくりを支えるポジションです。 ※7月～9月はレザー製品の繁忙期の為、隔週で土曜出勤となります。仕事がない場合には有給を使用しております。 ＼☆魅力ポイント☆／ ◎1975年創業のレザー専業メーカーとして、大手商社・大手アパレルの案件を担当し、ものづくりの上流から量産まで一貫して関われます。 ◎少数精鋭組織のため、生産管理にとどまらず、お客様との折衝や簡単な営業同行など、プラスαのスキルも身につきます。 ◎残業が少なく、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■組織構成・就業環境 ・生産管理担当は東京オフィスで4～5名体制。営業機能も兼ねたメンバーと連携しながら業務を進めます。 ・原宿駅徒歩8分の好立地で、少人数で落ち着いたオフィス。服装自由で、静かな環境の中、集中して働けます。 ■キャリアパス 生産管理担当 → 主担当として大手アパレル案件をリードします。 希望や適性に応じて、企画・素材提案、顧客折衝を担う営業寄りポジションへステップアップし将来的には、国内外の生産拠点を横断的にマネジメントするポジションへのキャリアも可能です。 ■企業の特徴 レザーウェア専業メーカーとして、ヨーロッパを中心とした世界各国のタンナーと直接取引し、トレンドを捉えた素材提案が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目1-1 原宿タウンホーム506号 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験により優遇。試用期間3ヶ月（同条件）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により給与優遇 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績計5ヶ月分）あり。 別途、住宅・家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本新聞メディアラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区今泉1-9-14西日本新聞天神南ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】Web・PRコンテンツ企画営業・進行管理◆自治体案件×西日本新聞G◆地方PRに携わる！
      ～クライアント提案や関係性構築に集中できる「営業」と企画提案にも積極的に関われる「進行管理」／大野城市、粕屋町など自治体のプロモーションにも大きく貢献！／リモート可／福利厚生充実◎／年休123日～ ■業務内容 映像やWebサイト、コンテンツ記事等の企画提案を手がける『営業』と品質管理を担う『進行管理』から希望と適性に応じて配属します。現在は営業チームがまとまって業務を行っておりますが、ゆくゆくは役割で分ける想定です。 約半年のOJT研修があります。 PR映像やWebサイト、ロゴ制作、広告プロモーションなどの幅広いデジタルコンテンツがあり、自治体から一般企業に至るまで多彩なクライアントと取引があります。 ＜具体的には＞ ▼営業 フロントに立ち、企画提案～クロージング、納品までのコミュニケーション全般をお願いします。テレアポは外部委託するため、クライアント提案や関係性構築に集中できます。既存顧客のアップセル・クロスセルもお願いします。 ▼進行管理 納期通りに制作進行ができるよう他部署との連携や品質・工程管理をお願いします。クライアントとコミュニケーションをとる場面も。企画提案にも積極的に加わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩について当社の営業や制作の流れをつかんでいくところからスタートいただきます。環境に馴染むことから始めていきましょう。 慣れてきたところで先輩のフォローのもと、経験やスキルに応じてできる業務から徐々にお任せしていきます。独り立ちまでの目安は約半年。じっくり成長していただければ大丈夫です。 ■配属先の編成 現在営業部門では、20～30代を中心に男性4名、女性2名の計6名が活躍中。今は営業が企画提案～進行管理を一貫して手がけていますが、今後分業していく予定です。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は万全です。社歴や年齢に関わらずフラットな関係性を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-9-14 西日本新聞天神南ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,100円～254,700円 固定残業手当/月：42,988円～63,253円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,088円～317,953円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇、条件の詳細は面接などでご相談下さい。 ■昇給年1回 ■賞与（夏・冬）2回 期末賞与 ※業績に応じて支給します（2020年以降 毎年支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポプラ社

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田3-5-8JR目黒MARCビル12F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】コンテンツビジネス＜新たな人気者を生み出す仕事＞名作多数の大手出版社／柔軟な働き方◎
      □■人気キャラクターたちの魅力を、多くの人に届ける／児童書の大手でIPプロデュースに挑戦しませんか？■□ ■概要： ～「作品が好き」が、出発点。～ 子どもの頃に夢中になった絵本やキャラクター。ページをめくるたびにわくわくした、あの気持ちを覚えていますか？ ポプラ社のコンテンツビジネスは、作品への深い愛情こそが、人の心を動かす企画を生み出すいちばんの原動力。 あなたの「好き」を、ぜひこの仕事で活かしてください。 ■業務内容： ポプラ社が生み出してきたキャラクターたちは、世代を超えて愛され続けています。 あなたにお任せするのは、こうした作品の魅力を本の外へと広げ、新たなファンと出会わせていく仕事です。「好き」という気持ちを原動力に、コンテンツを育て、世界に届けてください。 ■具体的には： ◇グッズ・商品の企画開発、他企業とのコラボレーション ◇イベント・原画展などの企画・運営 ◇キャラクターのライセンス供与・二次利用に関する窓口、契約・折衝業務 ◇自社IP（キャラクター・作品）の映像化・アニメ化のプロデュース ◇新規IPの開発、著者・作品の発掘、他社との協業企画 ◇各案件の予算・スケジュール管理、関係各所との調整　など ■入社後の流れ（例）： ▼STEP1：まずは、ポプラ社が手がけるIPやキャラクターに込められた “想い”を知ることからスタート。作品の歴史や世界観を理解し、コンテンツプロデュースの土台を築きます。 ▼STEP2：先輩が担当する案件にアシスタントとして加わり、企画の進め方や関係各所との調整など、仕事の流れを実務の中で身につけていきます。 ▼STEP3：業務に慣れてきたら、あなたの得意分野や興味のある領域から 少しずつ案件を任せていきます。 ■ポジションの魅力： ＜企画から実現まで、一気通貫＞ 著者や権利者とのやり取りから映像化・商品化といったアウトプットまで、ひとつの作品に責任を持って携われます。自分が動かした企画が世に出て、ファンの反応を直に感じられる手応えがあります。 ＜前例のない仕事に、ゼロから挑める＞ 既存IPの展開だけでなく、新しいIPの立ち上げにも挑戦できます。正解も前例もないからこそ、自分のアイデアで道を切り拓ける。コンテンツが好きな人にとって、これ以上ない舞台です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,980,000円 その他固定手当/月：31,500円～58,100円 固定残業手当/月：30,800円～51,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,300円～524,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年最大4回まで（会社業績による／年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電子コミックの編集長候補】プロデューサー兼務／新電子コミックレーベル立ち上げ◇名作多数の大手出版社
      □■ポプラ社発、電子コミックの新レーベルを始動／すでに多くのファンを持つ原作を漫画化し、新たな事業の柱としていく挑戦を担う■□ ■業務内容： 編集長候補・プロデューサーとして、ポプラ社が新しく立ち上げる、電子コミックレーベルの編集・運営をお任せします。 ■具体的には： ＜編集業務＞ ・「ポプラ文庫ピュアフル」のコミカライズ企画 ・創刊ラインナップ・刊行ペースの設計 ・漫画家の発掘・お声がけ ・原作者・原作編集との折衝 ・連載スケジュール・PL（予算）管理 ・電子書店との連携・配信の座組みづくり ・オリジナル作品の企画　など ＜プロデューサー業務＞ ・レーベルの立ち上げ企画立案・ラインナップ設計（刊行ペース、カテゴリー戦略） ・PL、予算管理、収益計画の策定と社内調整 ・電子書店や配信プラットフォームとの交渉・流通戦略立案 ・漫画家/作家の発掘～契約交渉、原作側との折衝（権利・二次展開含む） ・マーケティング、プロモーション企画の立案と他部署（宣伝・映像・IP）との連携 ・チームマネジメント（編集メンバーの育成、外注管理）とレーベル運営責任者としての意思決定 ・必要に応じた編集業務（重要作品のハイレベルな編集対応） ■創刊までの流れ： ▼PHASE1｜立ち上げ準備 「ポプラ文庫ピュアフル」の作品理解を深めながら、コミカライズする作品の選定やレーベルの方向性を固めていきます。電子書店との連携など、創刊に向けた座組みづくりも進めます。 ▼PHASE2｜作家の発掘・ラインナップ構築 作品に合う漫画家を発掘・お声がけし、原作者・原作編集者と調整しながら、創刊ラインナップを組み立てます。連載スケジュールや予算の設計も担います。 ▼PHASE3｜創刊・連載スタート いよいよレーベルを創刊。常時3～5作品の連載を回しながら、刊行ペースやプロモーションを調整し、レーベルを軌道に乗せていきます。 ■ポジションの魅力： 漫画家の発掘から創刊ラインナップの設計、電子書店との連携に至るまで、レーベルづくりの上流から携われるポジション。これまで培った編集経験や人脈を存分に活かし、一からレーベルを形づくる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～5,191,800円 その他固定手当/月：38,900円～62,700円 固定残業手当/月：82,800円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,700円～603,850円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年最大4回まで（会社業績による／年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イン・フィールド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル3FWAW日本橋
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】大手飲料メーカー向けノベルティ企画営業◆残業月20h・リモート可／飛び込み・ノルマなし
      ◇営業未経験から入社した社員も活躍中／教育体制充実！ ◇大手飲料メーカーと直接取引／企画から納品まで一貫して担当 ◇自分のアイデアが商品として形になり、世の中に届けられる ■業務概要 ・プレミアム・ノベルティ商品の企画・製造・販売を行っている当社にて、大手飲料メーカーを中心とした既存顧客への企画営業をお任せします。 ・飛び込み営業や新規開拓、厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を築きながら、プロモーション企画の立案から商品企画、納品まで一貫して携わることができます。 <実績> ・大手飲料メーカー向けプロモーションタンブラー ・スポーツイベント向け優勝カップ型ジョッキ ・外資系飲料メーカー向け販促グッズ ・伝統工芸品とのコラボタンブラー ・店頭キャンペーン景品、販促ツール ■業務詳細： ・既存顧客からのご要望・課題のヒアリング ・プロモーションやキャンペーンに合わせた商品の企画・提案 ・社内デザイナーや製造スタッフとの打ち合わせ・調整 ・見積作成、スケジュール管理 ・商品の製作進行管理～納品対応 ※担当者数：4－6社程度 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業界知識やモノづくりの流れを学んでいただきます。 ◎入社1か月目 商品や業界知識、企画から納品までの流れを習得 ◎入社2か月目 商談や打ち合わせに同席し、資料作成やサポート業務を担当 ◎入社3か月目以降 簡単な案件から担当し、先輩社員のフォローを受けながら実務に挑戦 ◎入社8か月～1年程度 担当案件を持ち、独り立ちを目指します ■組織構成： 営業組織は計4名（マネージャー2名、メンバー2名）で構成されています。 20～30代の社員も活躍しており、距離感が近く相談しやすい環境です。 ■働き方： ◎出張について 案件に応じて国内外への出張が発生します。国内出張は年2～4回程度、海外出張は中国・タイなどアジア圏が中心。 海外出張では協力工場を訪問し、製品の製造状況や品質確認を行います。 現地では通訳が同席するため、語学力は必須ではありません。 ◎働き方： ・業務習熟後は週1日程度のリモートワーク相談可 ・日本橋駅直結のシェアオフィス勤務 ・フリードリンク完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3FWAW日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ノベルティ企画営業◆既存中心・ノルマ無／商品企画～納品まで一貫／残業～20h・リモート可／異業界歓迎
      【第二新卒歓迎／「売る」から「企画する」営業へ／誰もが知る大手飲料メーカーや外資系ブランドのプロモーション企画に携われる◎自分のアイデアが商品として形になり、世の中に届くヤリガイ】 ■業務概要 ・プレミアム・ノベルティ商品の企画・製造・販売を行っている当社にて、大手飲料メーカーを中心とした既存顧客への企画営業をお任せします。 ・飛び込み営業や新規開拓、厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を築きながら、プロモーション企画の立案から商品企画、納品まで一貫して携わることができます。 <実績> ・大手飲料メーカー向けプロモーションタンブラー ・スポーツイベント向け優勝カップ型ジョッキ ・外資系飲料メーカー向け販促グッズ ・伝統工芸品とのコラボタンブラー ・店頭キャンペーン景品、販促ツール ■業務詳細： ・既存顧客からのご要望・課題のヒアリング ・プロモーションやキャンペーンに合わせた商品の企画・提案 ・社内デザイナーや製造スタッフとの打ち合わせ・調整 ・見積作成、スケジュール管理 ・商品の製作進行管理～納品対応 ※担当者数：4－6社程度 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業界知識やモノづくりの流れを学んでいただきます。 ◎入社1か月目 商品や業界知識、企画から納品までの流れを習得 ◎入社2か月目 商談や打ち合わせに同席し、資料作成やサポート業務を担当 ◎入社3か月目以降 簡単な案件から担当し、先輩社員のフォローを受けながら実務に挑戦 ◎入社8か月～1年程度 担当案件を持ち、独り立ちを目指します ■組織構成： 営業組織は計4名（マネージャー2名、メンバー2名）で構成されています。 20～30代の社員も活躍しており、距離感が近く相談しやすい環境です。 ■働き方： ◎出張について 案件に応じて国内外への出張が発生します。国内出張は年2～4回程度、海外出張は中国・タイなどアジア圏が中心。 海外出張では協力工場を訪問し、製品の製造状況や品質確認を行います。 現地では通訳が同席するため、語学力は必須ではありません。 ◎働き方： ・業務習熟後は週1日程度のリモートワーク相談可 ・日本橋駅直結のシェアオフィス勤務 ・フリードリンク完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3FWAW日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルシー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都目黒区駒場4-7-6パークビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業＆モノづくりを一気通貫で担う企画営業／年休123日以上
      • NEW
      【実際にお任せするお仕事】 ■お客様との打合せ、企画提案 ■工場へサンプルの作成指示 ■各種製品の生産管理 ■スケジュール管理 ※1人あたり8～12社のお客様を担当 【お仕事の流れ】 デザイン・指示書をもとに、工場へサンプル作成依頼 ▼ サンプル開発・確認 ▼ 量産に向けた最終仕様を確定 ▼ 工場へ発注・量産スタート ▼ 量産の進行・品質・検品を管理 ▼ 納品 ＜語学力を活かせる＞ ◎中国の工場との連絡・書類は中国語 　日本語が話せるスタッフもいるので中国語が話せなくても安心。 ◎日本側のお客様とのやり取り・商談は日本語 ＞＞◆入社後 ――――――――― まずは最初は先輩社員が仕事の流れをレクチャー。仕事に慣れてきたら、あなたのペースに合わせて少しずつ業務を引き継ぎます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきますので、新しい領域へと仕事の幅を広げていきましょう！ ＞＞◆やりがい ――――――――― お客様からご要望を伺い、企画・提案を行い、 自社工場や協力工場と連携して商品を完成まで導く仕事です。 自分が提案した商品が形となり、 店頭やイベントで使われるまで見届けられるため、大きな達成感があります。 営業だけでは味わえない「モノづくり」の醍醐味も実感できます。 ＞＞◆キャリアについて ―――――――――――― 営業としての提案力や顧客折衝力に加え、 製品づくりや工場との調整力まで身につくポジションです。 営業から納品まで一貫して経験できるため、 メーカー・商社業界で市場価値の高い人材へ成長できます。 【自社グループ工場】 やりとりを行う工場は、中国にある自社グループ工場や協力専門工場 だからこそ、あなたの「こんな商品を作りたい」「こんな素材はどうだろう？」というアイデアやニュアンスも現場に伝わりやすく、高い品質でカタチにすることができます。
      【転勤なし】 本社／東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル ＜交通アクセス＞ ・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分 ・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分 ・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分 受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙
      月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします
    • 企画デザイン／月給28万円～／年休123日～／ノー残業デー有
      【扱う商品】 ■生活雑貨 └ステンレスボトル、タンブラー、レイングッズなど ■服飾雑貨 └バッグ、ポーチ、トラベル用品など ■有名なキャラクターグッズ各種　など 多彩な商品のパッケージデザインをメインにお任せ！ 【業務の流れ】 ▽営業担当と打合せ 営業担当とお客様への提案に向けて商品のコンセプトやターゲット、デザインイメージを打合せ。 ▽提案書作成 打合せの内容を基に、市場をリサーチし、ブランドイメージや商品の魅力を伝える提案書を作成します。 素材・デザインの提案も行います。商談に同行することも！ ▽商品開発 お客様から採用していただけたら、サンプル作成へ。 サンプル指示書の作成、完成サンプルの確認、品質面も意識しながらお客様の要望に沿ったサンプルを完成させます。 ▽生産指示 受注後は、生産指示書を作成。 量産前のサンプルも、色味や印刷などの状態、実使用で仕様を細かく確認。 営業・生産管理と部署を超えて連携しながら納品まで責任を持って対応します。 ▽パッケージデザイン・梱包指示 ブランドイメージや商品の魅力を最大限に引き出すパッケージを制作します。 下げ札や取扱説明書の作成も担当。 ただレイアウトするだけでなく、「お客様がどうすれば安心して使えるか?」を考え、デザインに落とし込みます。 記載内容の確認から校正まで品質管理担当と連携して行い、お客様承認後、工場へ入稿。 ▽上記以外のお仕事 ・商品のプリント柄などの版下作成 ・展示会運営(年に 1~2回) ・POP、カタログ作成 ・撮影ディレクション ・ショールームの展示管理 ★オリジナル商品の企画・開発も可能！ 経験を積んだ後はオリジナル商品の企画・開発にも挑戦できます。 実際にある社員が企画したステンレス製品のデザインが意匠登録されている実績も◎ デザイナーとしてスキルアップできる環境です。
      【転勤なし】 ■本社／東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル ▽交通アクセス ・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分 ・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分 ・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙
      月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします
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    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【営業戦略コンサルティング・BDR実行】営業戦略立案～改善を統括／上場G／AI積極利用／在宅可
      ～上場企業グループの安定基盤／平均残業20h・週2リモート可／業界未経験歓迎～ ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ・営業経験を活かし、戦略立案やプロジェクト推進に挑戦したい方 ・裁量のある環境で、クライアント支援を通じて成長したい方 ・複数案件を動かしながらチームで成果を出す働き方に魅力を感じる方 当社は営業支援サービス【SALES BASE】を提供し、営業戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援しています。AIを活用した業務改善を行いながら、市場分析、営業戦略の立案～運用を通じてより多くのリード発掘や商談化を支援を行って頂きます。 ◆主な業務内容 （1） 商材理解・課題整理 複数回の打ち合わせを通じて商材・競合環境・過去データを把握し、プロジェクトの目的や課題を整理します。 （2） 営業戦略・シナリオ設計 ターゲット選定、リード獲得・育成、商談創出までのシナリオを設計。市場分析やデータを基に、成果につながる実行計画を構築します。 （3） スタッフマネジメント プロジェクト開始後はインサイドセールススタッフをマネジメント。進捗管理や指導を通じて活動の質を高め、成果創出をリードします。 （4） 分析・改善提案 月次で活動データを分析し、クライアントへレポートを提出。改善案を提案し、継続的にプロジェクトの精度向上を図ります。 ◆魅力 ・提案段階から関われるため、若手でも裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。 ・多様な業界・商材に触れながら市場価値の高いスキル（分析力・戦略設計・CS・PM）が身につきます。 ・グループの安定基盤があるため「安心して挑戦」できる環境です。 ・平均残業20時間・週2リモート可・大型連休取得も可能で、働きやすさも整っています。 ・3～6ヶ月の研修やOJTが充実しており、未経験からでも着実に成長できます。 ◆キャリアと環境 さらに当社では、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、営業組織の課題抽出力やデータドリブンな提案力も磨けます。 将来的には、より大規模なプロジェクトの統括、チームマネージャー、サービス改善の企画など多彩なキャリアが広がります。また、メンバー同士が積極的にナレッジを共有する文化があり、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～5,671,200円 固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業戦略コンサルティング・BDR実行支援】AI活用／上場企業グループ／在宅勤務可・フレックス制度有
      ■□上場企業グループのため経営体制・コンプラ体制◎／平均残業時間20時間・大型連休取得可■□ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・営業経験を活かしつつ、組織マネジメントや戦略設計に挑戦したい方 ・チームで動き成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業のPDCAを体系的に考え、分析や改善提案が好きな方 ・生成AIを使用して業務改善に携わりたい方 インサイドセールス支援を行なっている部署のお仕事です。 クライアントの営業をコンサルティングし、伴走支援していくプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。 ■企業について BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のプロフェッショナルとして、多様な顧客接点業務を支援しています。クライアントの課題を把握し、戦略立案から運用まで一気通貫で支援。成果を出すことで企業の成長を加速させています。 ■具体的な業務内容 （1）顧客の商材理解 クライアントの営業活性化のため商材を理解し、営業開始前に何度か打ち合わせを行います。 （2）営業シナリオ作成 商材・市場分析をもとに効果的な営業戦略を設計。自社の営業支援サービス『SALES BASE』内の400万件の企業データから、クライアントに適したターゲットリストを抽出します。 （3）営業スタッフのマネジメント インサイドセールス専門スタッフの活動管理や教育を行い、プロジェクトを推進します。 （4）プロジェクトの結果分析と改善 毎月の営業活動を分析し、クライアントに報告。改善案を提案して次月に活かします。 ■やりがい ・受注前のフィールドセールス部門の提案段階から関わり、プロジェクトに強いオーナーシップを持てます。 ・慣れてきたら5件程度のプロジェクトを掛け持ちし、多様な商材の営業支援経験が積めます。 ・顧客の長期的な成長支援に携わり、自身の成長が直接評価と感謝に結びつきます。 ・3～6ヶ月の研修カリキュラムがあり、未経験でもしっかり学べます。 ■働き方 ・育休取得率：希望した社員は100％取得 ・長期育児休業明けの社員には必ず育休経験者をメンターにつけ、復帰後の悩み相談やサポートを受けられる体制を確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,860,000円 固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンアップ・インターナショナル

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【恵比寿】賃貸退去時の立ち合い◆月給30万円～／年休120日／残業10h／服装自由
      • NEW
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／賃貸退去時の立会・原状回復提案／現地確認・修繕手配を通じて快適な住環境を守る仕事です ■業務概要 賃貸物件における退去立会い業務を担当していただきます。入居者の退去時に現地へ訪問し、室内の状態確認や修繕の提案・手配を行い、物件の資産価値維持や円滑な入居者入替をサポートする重要な役割です。 ■業務詳細 ・管理会社から退去の連絡を受け、現地（退去物件）へ訪問します。 ・専用マニュアルに基づき、壁やフローリング、設備など室内の状態を細かくチェック。破損や損耗箇所の有無を確認します。 ・室内の状況を写真撮影し、報告書を作成。修繕が必要な場合は、適正な修繕費用を算出し、管理会社やオーナーへ分かりやすく報告します。 ・リフォームや改善提案も行い、物件の価値向上を目指します。 ・壁紙交換やクリーニングなどの工事については、施工会社や加盟店へ依頼し、スムーズな工事進行を管理。 ・工事完了後は仕上がりを現地で確認し、最終報告まで一貫して担当します。 ■扱うサービス 賃貸住宅の原状回復工事、室内クリーニング、リフォーム工事など、幅広いサービスに携わります。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を進めており、コミュニケーションを重視した環境です。 ■業務の魅力 現場対応力・提案力・調整力が身につき、賃貸管理業界の専門知識を習得できます。成果が目に見えるやりがいも魅力です。 ■教育体制 OJTや先輩同行による実務研修が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 服装自由、年休120日以上・5連休取得可など、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 原状回復提案のスペシャリスト、管理職や工事管理、他部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 賃貸物件の資産価値向上と円滑な入退去を支える専門企業。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30 万～ | 月給には固定残業代45時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：78,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務総合職（営業事務／賃貸管理／不動産契約業務）
      • NEW
      事務系総合職として、営業事務・賃貸管理・不動産契約のいずれかをお任せいします。 ご経験や適性に合わせて配属先を決定します。 【営業事務】 ・電話・メール・来客対応 ・営業サポート業務、請求書・契約書などの書類作成 ・管理ソフトでの請求書発行・庶務業務など 未経験でも先輩のOJTで着実にスキルを習得できます。 【賃貸管理】（事務と営業の両面あり） ・入居募集業務（賃料査定、ポータル掲載、入居審査、契約書作成） ・入居中対応（問い合わせ、修理依頼、更新業務） ・退去・原状回復対応、オーナー対応（月次収支報告など） ・仲介会社折衝 【不動産契約業務】宅建・実務経験者 ・契約書類・重要事項説明書の作成 ・物件データの登録、進捗管理、役所調査 宅地建物取引士資格をお持ちで実務経験がある方を歓迎します。
      【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F ＜アクセス＞ ◆JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ★転勤なし ★恵比寿駅直結でアクセス良好、スタイリッシュなオフィスで働けます！
      【月給25万円～40万円（経験・スキルを考慮の上決定）】 ※全職種、固定残業代（30時間分/48,000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※配属職種により手当が異なります ＜年収例＞ ・年収400万円／入社3年目（営業事務） ・年収560万円～／入社2年目（賃貸管理） ・年収630万円～／入社2年目（不動産契約業務）
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    株式会社エクシーズ

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋2丁目2番10号 TOKEN BLDG 6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CADオペレーター／AUTOCAD使用／年休127日／残業少
      ＼魅力ある街づくりに貢献／ 無電柱化事業をはじめとする各プロジェクトにおいて、CADを使った設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記いずれかのグループに配属となります。 【管路グループ】 大手電力関連会社からの受注を受け、電線共同溝などに敷設するための管路設計を担当します。 地下の管路から一般家庭や商業施設に送電するまでの施工設計と工費計算を行っています。 【通信グループ】 大手通信関連会社からの受注を受け、電線共同溝などに敷設するための管路設計を担当します。 【測量グループ】 電力供給に関連する、地形の測量と埋設物調査を行います。 ※基本的に案件は1人で受け持ちますが、2～3人のチームで対応することもあります。 ＝＝ ＼POINT！／ ★シンプル業務からスタート 入社後はまず既存図面の修正など、比較的やりやすい業務からお任せ。 半年～2年ほどかけて業務の流れをつかんでいただきます。 3年目以降はお客様や社内メンバーとの打ち合わせにも同席し、徐々にできることを増やしていきましょう。 ★明確な評価基準とキャリアパス 業務内容の把握度、作業スピード、正確性など15項目の評価基準によって技術レベル、貢献度など総合的に査定を行い、会社や部署の予算達成度を加味して昇給・賞与に反映します。 入社3～5年ほどでサブリーダー、10年ほどでグループリーダーなど、キャリアアップも可能です！ ★働きやすさも大切に 繁忙期以外は残業ほぼ無しで、年間休日127日とお休みもしっかり。 プライベートも大切にできる働き方を叶えられます。 「前職では残業が多く忙しかった」 「給料がなかなか上がらなかった」 といった悩みを抱え、同業種から転職してきたメンバーも多数！
      ★JR・都営浅草線「浅草橋」駅徒歩3分！ ★転勤なし ★屋内禁煙 東京都台東区浅草橋2-2-10　浅草橋TOKEN BLDG．6F
      【中卒・高卒】月給241,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：46,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【短大、専門卒】月給247,500円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：48,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大卒】月給253,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：49,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大学院卒】月給268,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：52,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルによって決定します ※上記いずれも、一律の住宅手当：月30,000円を含みます
    • CADオペレーター／AUTOCAD使用／年間休日127日
      • 締切間近
      電線や電柱を地下空間に収容する無電柱化事業をはじめとする各プロジェクトにおいて、CADを使った設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、土木グループ・管路グループいずれかに配属します。 【土木グループ】 電力ケーブルを地中に埋設するための「電線共同溝」の設計を行っています。 工事に必要な材料の計算書や設計報告書の作成もお願いします。 道路設計のご経験があれば比較的覚えやすい業務です。 【管路グループ】 電線共同溝を敷設するための管路の設計を担当。 地下の管路から一般家庭や商業施設に送電するまでの施工設計と工費計算を行っています。 ★シンプルな業務からスタート 入社後はまず既存図面の修正など、比較的やりやすい業務からお任せします。 半年～2年ほどかけて業務の流れをつかんでいただきます。3年目以降はお客様や社内メンバーとの打ち合わせにも同席いただきます。 ★明確な評価基準とキャリアパス 業務内容の把握度、作業スピード、正確性など15項目の評価基準によって技術レベル、貢献度など総合的に査定を行い、会社や部署の予算達成度を加味して昇給・賞与に反映します。 入社3～5年ほどでサブリーダー、10年ほどでグループリーダーなど、キャリアアップも可能です。
      ★JR・都営浅草線「浅草橋」駅徒歩3分！ ★転勤なし ★屋内禁煙 東京都台東区浅草橋2-2-10　浅草橋TOKEN BLDG．6F
      【中卒・高卒】月給241,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　46,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【短大、専門卒】月給247,500円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　48,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大卒】月給253,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　49,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大学院卒】月給267,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　51,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルによって決定します ※住宅手当　30,000円を含みます
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    株式会社ＡＸＳＥＥＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【渋谷】法人営業｜自社開発セキュリティサービス／ソフトバンクGの安定基盤／週2リモート可
      ～ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社／企業向け自社セキュリティ商材「SPPM」を展開／週２～３リモート可・フレックス制・年間休日125日～ ■当社について 当社は、企業が業務用スマートフォンなどの端末を安全に管理するためのクラウド型MDMサービス「SPPM」を自社開発・提供しているIT企業です。 端末の紛失・盗難・不正利用といったリスクから企業を守るソリューションとして、多くの法人に導入されています。 2017年よりソフトバンクグループの一員となり、キャリアに近い立場からサービスを展開できる独自性を活かし、導入企業数を着実に拡大中。安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ■業務概要 企業向け自社セキュリティ商材「SPPM」の法人営業をお任せします。 お客様の課題を直接ヒアリングし、課題解決につながる提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・「SPPM Secure Series」「SPPM AI」の導入検討企業への営業活動 ・既存のお客様への技術支援、サポート業務 ・パートナー企業への営業活動 ・技術的な営業支援活動 ・提案資料の作成 ・問題の改善策の提案　など ※メインは既存営業ですが、一部顧客からの問い合わせに対応する反響営業もお任せします。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・セキュリティサービスです。トレンドマイクロやOktaなどのリーディングカンパニーと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しています。導入実績は6,200社以上で、多くの企業で利用されています。 ■組織構成 営業メンバー：５人、セールスエンジニア：２人　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～371,429円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～381,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■その他手当：Workstyle支援金、割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒Ⅰ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【Webデザイナー】自社化粧品サイトの制作・運用◆残業月～20H／土日祝休み／時短・フレックス可能
      【自社開発のスキンケアコスメ『アンプルール』の販売企業／フレックス／土日祝休み】～LP・バナー等をお任せ！～ ■業務内容： 自社で開発・運用をしているWEBサイトやWEBサービスの制作・運用業務をお任せします。自社開発のスキンケアコスメ『アンプルール』を販売するECサイトを中心とした各チャネルに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社ECサイトキャンペーンページ制作運用(キャンペーンを販促チームと共に成功に導きます) ・各サイトやランディングページの制作業務 ・WEBページのデザイン及びコーディング ・その他、SNSや広告バナー制作など ※知識や経験をお持ちの場合には、SEO対策も積極的にお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・自社開発のスキンケアコスメ『アンプルール』を販売するECサイトを中心とした各チャネルに携わっていただきます。売上高のおよそ80％をECサイトが占めているため、常に収益性を高めるための創意工夫が欠かせません。 ・ECサイト(BtoC)、サロン向けサイト(BtoB)、コーポレーサイトのチャネルを運営しています。ECサイトで得た効果をもとにユーザーがヒットするノウハウを、他のサイトにも反映出来る面白さがあります。 ■当社について： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。 通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。 ■AMPLEUR（アンプルール）とは？： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代～50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～334,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DEITA

    アウトソーシング
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全33件
    • 【池袋】AI/DXコーディネーター◆業務企画・AI活用・推進など◆年商100億円規模のメガベンチャー
      ●2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ●社員の成長を源泉に多角的に事業を展開 ■業務内容： 2030年までに年商1,000億円を目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化／効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。 ■ミッション： 各事業部門の目標（売上・利益）をより高い水準で達成することを目的に、AIシステムの活用・推進を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・営業業務の管理システムをAIを使って自動入力化し、営業担当がより顧客対応に集中できる工数の担保します。 ■魅力： ◎特定の事業部ではなく全事業を横断的に関わっていくため、当社内での業務改善・AI活用のスペシャリストととして中核となる活躍が可能なポジションです。 ◎全社での営業部門の業務課題の特定、改善に向けたAIシステムの選定・導入検討～活用まで、一貫して推進を行えるポジションです。 ◎ミッションを達成するためであれば、柔軟に検討・活用を急加速できる 組織風土があるため、AI領域への知見・学習意欲を活かした活躍が可能です。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社の事業は、営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT／WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」です。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：134,845円～377,540円 固定残業手当/月：50,155円～89,127円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州　福岡／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業
      【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円~／学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JCOM北九州局 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：103,208円～242,155円 固定残業手当/月：46,792円～67,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麗人社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 芸術家と世界をつなぐ企画・提案営業／未経験歓迎／土日祝休み
      ★オフィス移転リニューアルに伴う増員募集！ 芸術家の作品を世界に発信する「きっかけ」を提供するお仕事です。 ━━ 業務の流れ ━━ ▼芸術家の方々へ電話で企画を提案する営業です ▼作品と制作に関しての想いをヒアリング ▼担当として、長いお付き合いがスタート ＼POINT／ ★一方的に売り込まない いきなり「展覧会に出展しませんか？」と売り込みはしません。 何より大切なのは、アプローチした芸術家の方々が「なぜこの作品を創ったのか」といった背景を知ること。 時には30分以上かけて、電話でじっくり相手の想いを聞きます。 ★信頼がその先の提案につながる 対話を通して信頼をいただくことが第一歩。 「この展覧会なら、○○さんの作風がさらに注目されるかもしれません」 「○○先生の作品は、この美術誌の特集と特に親和性を高く感じます」と、 引き出した想いと展覧会・美術誌の共通点を見つけ出して提案していきます。 ※展覧会は国内外合わせて年5回程度 ※将来的に企画のアイデアを立案することも可能です！ ━━ 入社後の流れ ━━ ▼導入研修（約1週間） ・美術や美術業界に関する基本知識 ・電話でのアプローチ方法 ・社内の事務手続き などについて、先輩からレクチャーを受けます。 ▼OJTで業務を習得 営業トークのロールプレイングをし、先輩に改善方法などを助言してもらいます。 実際に営業をする際も、隣で先輩がやり取りを聞きながら適宜アドバイスをしてくれるのは、 内勤の電話による営業ならではのメリットです！ ▼独り立ち 入社3カ月～半年程度で独り立ちした状態を目指します。 中には営業初日に成約できた先輩も！
      【転勤なし／梅田駅直結／オフィス移転予定／キレイな環境で働ける】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階（秋からは19階） ＼ 今秋にオフィス移転予定！ ／ 今年10月に同じビル内の19階フロアに移転予定。 今回はそれに伴う組織強化のための増員募集です。 改装された清潔感のあるオフィスで勤務してください！ 内勤営業なので、暑さ寒さや雨も関係なし！ 駅直結で地下街から出勤できます！ ＜アクセス＞ 各線大阪駅・梅田駅より徒歩スグ！ ★梅田駅直結の大阪駅前第3ビル ★受動喫煙対策：オフィスは全面禁煙です。（ビルの1階、3階に喫煙所あり） ━━ 出張について ━━ 国内の展覧会は最大2週間程度開催。 会期中の受付などは前半・後半に分けてシフトを組んで対応します。 海外の展覧会では、チームを組んで1週間程度出張し、設営から撤収まで行います。 （現地の支局員、または通訳が同行するので、語学スキルは必要ありません！）
      月給21万8500円～+賞与年2回（業績・評価に準じる） ※上記は固定残業代の月25時間分／月3万6300円～（法定内残業手当：月10時間分／1万2600円～、法定外残業手当：月15時間分／2万3700円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給19万8800円～ ※上記は固定残業代の月12.5時間分／月1万6600円～（法定内残業手当：月10時間分／1万2600円～、法定外残業手当：月2.5時間分／4000円～）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ★皆勤手当について★ 1カ月無欠勤で勤務した場合、皆勤手当として月1万円を支給！ ★インセンティブ（売上手当）について★ 1カ月で一定金額以上の売上が発生した場合、インセンティブを支給！ ★評価制度について★ 半期ごとの評価では営業成績だけではなく、それ以外の面を含め多角的に評価を行います。 また、日々の頑張りを正当に評価する体制なので、モチベーション高く業務に取り組めます！
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    株式会社サポートサービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県坂出市西大浜北3丁目4番27号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／賞与5.6カ月／転勤無／ランチ手当／未経験可
      • NEW
      【東大阪/福山/鳥栖】事業拡大のため、積極募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼社長メッセージ／ 「仕事も頑張る。自分の時間も大事にする。」 この言葉は、会社を経営するうえで大切にしている考えです。 仕事だけでなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にして豊かな人生を送ってほしい。 「安心・安全・効率を追求し、お客様の信頼を目指す」という理念のもと、 社員とその家族も幸せにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＼既存のお客様への提案営業をお任せします！／ 【1】既存のお客様への提案 長年お付き合いのある企業を定期訪問。工事内容や日程を確認し、 「高所作業車を○台、○日までに」など、ニーズに合わせて最適な機材・サービスを提案します。 【2】レンタルに伴う手配 レンタル決定後は、納品日の調整や伝票作成などを担当。営業事務と分担して進めます。 【3】拠点を越えた連携 必要な機材が別拠点にある場合は、他拠点と連携して手配。チームでお客様のご要望に応えます。 ━━━━━━━━ ☆☆POINT☆☆ ━━━━━━━━ 【1】担当は2～5社。じっくり向き合える 一社一社と長く関係を築き、信頼を積み重ねていく営業です。 【2】スケールの大きな現場に携われる 造船所などの現場を訪問する機会もあり、自分の仕事が大きな現場を支えている実感を得られます。 【3】相談しやすい環境 経験豊富なメンバーが多く、営業事務や他拠点のスタッフとも協力しながら進められます。 【4★】ランチ手当 営業日数×800円/日のランチ手当を支給！ 外回りでおいしいランチを楽しむもよし、お弁当を持参するもよし。 どちらでも満額支給なので、安く済ませてお得に活用する社員もいます！
      【転勤無し／マイカー・バイク通勤可／交通費支給】 ★大阪★広島★佐賀★で積極採用中！ 勤務地詳細 ■東大阪営業所 （大阪府東大阪市楠根2丁目3-10） ■広島営業所 （広島県福山市南今津町54番） ■九州リースセンター （佐賀県鳥栖市永吉町670番1）
      ＜広島・佐賀＞ ■月給23万3,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円と通信手当4,000円を含みます。 ＜大阪＞ ■月給24万8,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円・通信手当4,000円・地域手当1万5,000円を含みます。
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    株式会社エス・プロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮】看板製作会社の営業部長候補◇営業戦略立案・組織改革を担う／年収720万円～／健康経営優良法人
      ■採用背景： 当社は全国チェーン店や商業施設向けの看板・サイン製作を手掛け、安定した取引基盤のもと事業を拡大しています。業界大手の空間デザイン会社とも取引があり、長年培った技術力と対応力を強みに成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を見据える中、営業組織の戦略立案や予実管理を担う責任者ポジションが不在のため、社長が営業責任者を兼務している状況です。 そこで今回、営業組織の仕組みづくりから戦略立案、メンバーマネジメントまで担い、営業部門を牽引いただける営業部長候補を募集します。 ■業務概要： 営業部長候補として、営業部門全体の戦略立案・予実管理・組織マネジメントをお任せします。 ※プレイング業務よりもマネジメント業務が中心となりますが、顧客理解や現場把握のため、重要商談への同行や既存顧客との関係構築にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せすること ・既存顧客との関係構築および営業同行 ・営業部門の現状分析 ・営業活動状況の把握 ・営業メンバーの育成支援 ・重要商談への同行 ・既存顧客との折衝支援 ※入社後3か月程度は現場理解を深めるため、営業同行を中心に業務を習得いただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること ・営業戦略の立案および実行 ・売上、利益計画の策定 ・予実管理体制の構築 ・KPI設計および運用 ・営業プロセス改善 ・営業組織の制度設計 ・12名の営業組織マネジメントなど ◎メイン顧客が東京のため、月に2回程度は東京に出張いただきます。 ■キャリアパス： まずは現場理解を深めながら営業部門全体を把握いただきます。 試用期間（6か月）終了後を目安に営業部長として営業組織全体の統括を担っていただく予定です。 ■組織構成： 営業部門は12名（20代6名／30代6名／男女比5:5）が活躍中です！ 若手メンバーが中心の組織であり、営業経験やマネジメント経験を活かして組織づくりに携われる環境です。 ■魅力： ・営業組織をゼロから再構築できる ・営業戦略や制度設計に大きな裁量を持てる ・経営陣に近い立場で事業成長に関われる ・プレイヤーではなく組織マネジメントに集中できる ・20代・30代中心の若手組織の育成に裁量を持って取り組める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 600,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】オーダーメイド看板の品質・生産管理／年収600万円～／土日祝休／大手企業と取引・受注増
      ■採用背景： 当社は、屋内外広告・看板、商業施設のディスプレイ、イベント装飾などを手掛ける制作会社です。 全国規模の大型案件を多数受注しており、業績は安定的に成長しています。 一方で、受注拡大に伴い品質・納期に対する要求水準は年々高まっているものの、 現場は属人的な運用に依存しており工程管理・品質管理の仕組み化が進んでいない状況です。 今回は、生産体制の標準化・品質向上を推進し、現場全体を底上げいただく中核人材を募集します。 ■業務概要： オーダーメイド看板の制作工場にて、品質管理・生産管理を中心に現場の統括・改善業務をお任せします。 ※入社後2～3カ月程度は現場理解のため実務にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・生産計画・工程管理の設計および最適化 ・品質管理体制の構築・改善（検品体制／QC活動の導入） ・品質トラブルの原因分析および再発防止策の実行 ・在庫管理、発注業務の最適化（滞留在庫の削減等） ・制作部門との連携、納期調整 ・現場スタッフの教育・業務改善支援 ■ミッション： ・属人化している現場の標準化・仕組み化 ・品質・納期トラブルの再発防止 ・若手中心の組織に対する教育基盤整備 ・検品・品質基準の明確化と定着 ■特徴： ライン工場ではなく、オーダーメイド・手作業中心のため、 案件ごとの工程設計力／現場での柔軟な判断力／全体最適を考えた管理力を活かせます。 ■案件例： 正面発光LED看板／アクリル切り文字／ガラス面装飾等。 ■組織構成： ・制作スタッフ：20代～30代中心／現場リーダー：30代半ば ・施工部門11名 ■魅力： ・裁量が大きく、改善提案がすぐ実行可能 ・品質・生産体制の「仕組みづくり」にゼロから関われる ・大手企業案件中心で安定性◎（売上10億円規模） ・将来的には新規事業の立ち上げにも関与可能 ・有名商業施設や大型店舗の案件も多く、自分が関わった仕事が形として残るやりがいがあります。 ■働き方： ・冷暖房完備、手作業中心のため騒音発生無し ・離職率3％ ・健康経営優良法人認定 ・1食100円～置き型社食あり ・残業：15時間程度／繁忙期でも25時間前後 ※繁忙期は土曜出勤あり（年8回程度／うち約半分は有給取得推奨日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海神貿易

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地3-13-5丸促築地ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外営業／マネージャー候補】※水産品◆英語活かせる◆自社一貫体制の商社／日本食ブームで海外展開加速
      • NEW
      ◇多国籍なメンバーと日本の“食”を世界へ届けるグローバルな環境で活躍 ◇養殖～加工～物流まで一貫体制を持つ水産の総合商社として海外展開をリード ◇役員候補ポジションとして裁量大きく海外営業と事業づくりの両方に挑戦可能 ■概要： 日本食ブームの拡大により、北米・アジアを中心に日本産水産物の需要は年々増加しています。 当社は養殖・加工・物流までを自社で一貫して担う強みを活かし、世界へ高品質な水産物を届ける総合商社です。 本ポジションでは、海外顧客との取引拡大や新規市場開拓に加え、代表直下で事業戦略の立案にも関わることができます。 価格交渉や需給調整など商社営業の醍醐味を味わいながら、第二創業期の組織づくりにも挑戦できる環境です。多国籍メンバーと協働し、グローバルな視点で事業を推進したい方に最適です。 実働7時間・残業少なめと働きやすさも整っており、長期的にキャリアを築けます。海外営業としての専門性を高めつつ、将来的には役員候補として事業を牽引するキャリアを目指せます。 ＜どのように＞ ・輸出関連業務全般（商材の仕入～海外への販売） ・貿易実務 ・海外取引先との折衝 ・新規取引市場・企業の開拓　 ・メンバーのマネジメント業務 ・チームの戦略設計　など ■働き方： 勤務時間は［9:00～17:00］［7:00～15:00］から選択可能で、実働7時間です。 残業は月10～20時間程度と少なめで、完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。 服装自由、社食サービスや社員割引などもあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属予定はグループ事業推進部です。 代表直下の組織として、貿易事業部・水産養殖部・水産加工部・配送センター・営業部などと連携しながら、海外展開や新規事業推進を担います。 ■当社について： 同社は、世界中の海からおいしい魚を食卓へ届ける水産の総合商社です。 養殖・加工・貿易・配送までを自社で一貫して担う垂直統合型モデルにより、高品質な水産物を安定供給できる体制を構築。世界的な日本食ブームや、水産養殖への注目の高まりを追い風に、アジア・北米を中心とした海外展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-13-5 丸促築地ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,500円～412,000円 固定残業手当/月：128,750円～147,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 489,250円～559,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　※会社業績による（過去2年間は7月・12月に支給実績あり） ■モデル年収：（課長）年収690万円/月給49万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社海神貿易で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アプレ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 成長企業を支える社内SE／土日祝休／月給25万円～50万円
      • NEW
      ブランド品・貴金属を扱う「BtoB特化の専門商社」である当社。リユース企業・小売・海外バイヤーを対象とした事業スタイルで着実に成長を重ねています。現在はIPO準備と企業規模拡大を背景に、社内環境を強化中。社内ITの安定稼働・強化に取り組む社内SEを増員します！ 具体的な業務内容 ━━━━━━ ■IT資産管理： PC等のキッティング／資産台帳の管理／周辺機器の調達 ■ヘルプデスク・トラブル対応： 従業員からのIT相談／PC・ネットワークトラブルの一次・二次対応 ■インフラ運用保守： サーバー・ネットワーク機器・NAS・クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ■自社Webサイトの運用管理： Webサイト管理（外部制作会社と連携）／一部機能の自社開発・メンテナンス（WordPress／PHP） ■業務改善・自動化の企画・実行： ツールの導入スクリプト作成／AI利活用による業務改善・推進 ■IT基盤の刷新プロジェクト： セキュリティ強化やクラウド移行、課題解決に向けた製品・サービスの選定・導入 仕事の魅力 ━━━━━━ ■スキルに合った業務からスタート！ 役割が幅広いため、ご経験が浅めの方であれば、ヘルプデスク・インフラ運用保守など取り組みやすい領域を担当。業務の進め方は先輩がOJTを実施するのでご安心ください！サポートを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★経験値の高い方は幹部候補としての入社も可能です！ ■上流から「手掛ける」経験が得られる 規模拡大に伴い、社内DX化が進む当社。情報システム室では現在、顧客管理システムのリプレイスが進行中ですが、今後も業務改善に繋がる技術・ツールの導入を行っていきます。チームで「新たな環境をどうデザインするか」を考え、手掛けていく経験をつむことができます。 ◎POINT 社内環境をより良くするためであれば「最新技術を扱いたい」という声も大歓迎。社歴・年齢を問わず意見発信でき、実現にも繋げやすい環境です！さらに、ゆくゆくはメンバーの育成もお任せします
      【転勤なし◎駅徒歩3分】 東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅、2番出口より徒歩スグ ・JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7000円～5万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 人事アシスタント／年休125日／残業月8h／月給25万円以上
      入社後は会社についてや、一連の業務の流れなどを理解していただくところからスタートします。 先輩が丁寧にイチから教えていくので、不安なくスタートできる職場です。 ＜＜お任せする業務内容＞＞ ■求人媒体の管理業務 ■応募者への対応…面接日程の調整（面接官へのスケジュール共有も行います）、問い合わせへの対応 ■新卒採用説明会のサポート対応…資料準備など先輩の補助業務 ■採用イベントへの参加、情報収集 ■SNS、採用サイトの更新業務…当社のHPのほか、X（旧Twitter）やInstagramなどのSNSでの情報発信業務 ■自社の紹介に関わる取材や撮影対応 ■採用に関わる資料作成やHPなどのバナー作成 ■事務作業…資料作成やデータ入力等 ■人事関連業務（社員の勤怠管理、労務分野、社内イベントの企画や運営サポート　など） まずは、応募者対応として、応募者との連絡や面接の日程調整などの簡単な業務から担当いただきます。 先輩が隣にいる環境で働けるので、わからないことがあれば都度、質問が可能です。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ ★将来的にはこんな活躍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの意欲や希望に応じて、どんどん仕事を任せていく予定。 最初は、応募者との調整業務など簡単な業務ですが、仕事への理解が深まっていけば、採用の説明会や採用イベントに主担当者として関わっていただくことも。 また、採用活動以外にも例えば、社員の勤怠管理や労務に関わる業務に携わることもできます。 未経験からでも多様なスキルを身につけて、なくてはならない人材として活躍していただけます！
      ★転勤なし／仲御徒町駅より徒歩1分の駅チカ勤務地♪ 【本社】東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩3分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給25万円～28万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円～3万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社クレス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市勝川町1-49
    • 設立 1999年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】システムエンジニア（リーダー候補）◆年休124日×残業10時間◆成長＜働き方重視環境
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義～設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） ■アサイン・キャリアの考え方： 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事＜プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです！是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア（リーダー候補）◆年休124日×残業10時間◆成長＜働き方重視環境
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義～設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） ■アサイン・キャリアの考え方： 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事＜プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです！是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルト・ハーツ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都目黒区中目黒3-3-2EGビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 人事・労務職／年間休日126日／残業月20時間以下／服装自由
      • NEW
      人事・労務部門にて、給与計算や社会保険関連の手続きなどの労務業務を中心に、 採用・広報、新入社員研修、社員面談など幅広い業務をお任せします。 全国に拠点を展開する当社だからこそ各拠点の社員と直接コミュニケーションを取りながら、 働く環境や組織づくりを支えていくことができます。 社員面談では全国の拠点へ出張する機会もあり、現場の声を直接聞き、 人事・労務の施策に反映していくことも大切な役割です。 これまでの労務経験を活かしながら、人事領域へ業務の幅を広げ、 リーダーとしてキャリアアップできるポジションです。 現在4名体制のため、最初から全てをお任せするわけではありません。 まずは得意な労務領域からスタートし、少しずつ他のメンバーと分担しながら 採用や制度企画などへと幅を広げていける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与計算 ■採用・広報 ■社会保険・労働保険関連の手続き ■入退社に伴う各種手続き ■労務関連の問い合わせ対応 ■新入社員研修 ■社員面談（全国各拠点へ／出張あり） ■人事・労務データの管理 ■401K関連の事務 【出張について】 全国で活躍する社員と直接コミュニケーションをとるため、5・6月には360度評価に伴うフィードバック面談を実施しています。また、新入社員のフォローアップ面談も定期的に行っており、出張は1～2泊程度の宿泊を伴う場合があります。 ＜将来的には＞ 経験に応じて係長（リーダー）からのスタートも可能です。メンバーの育成や業務支援に加え、制度づくりや業務改善など、組織づくりに関する業務もお任せします。 ＼＼当社の詳細はぜひホームページをご覧ください（採用動画も公開中です！）／／
      ＜東京本社＞ 東京都目黒区中目黒3丁目3番2号 EGビル3階 ［アクセス］ ◎日比谷線・東横線「中目黒駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月50,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社 タイトー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿】MD企画課長◆自社IP＋他社IPとのコラボで年間2000種の商品を手掛ける／年休128日
      【挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日128日・福利厚生充実】 ■募集概要： スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーのMD（マーチャンダイジング）商品マネージャーを募集いたします。 ■MD業務内容： ◎アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。 ◎企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。 ■仕事の進め方： 入社後は企画開発の実務として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。 ◎「手に届く」までトータルに携わる 企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。 当社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。 ■当社のカルチャー： ◎チームでアイディアを出し合う 1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。 固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることも。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。 ◎商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦 タイトーは自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れております。未だアニメ化されていない作品に注目をして、商品化を検討しております。 ■キャリアアップ： 商品マネージャーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。 ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。 ■働き方： 年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア2階 勤務地最寄駅：都営大江戸・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】販促企画（WEB・SNS）～スクエニG・ゲームセンターなど展開／手当充実／年休128日
      【業界不問／スクウェア・エニックスグループ／インベーダーのマークでお馴染みのゲームセンター・タイトーステーションの運営会社】 ■業務内容： ◇運営するアミューズメント施設のWEB・SNSを用いた販促企画 ・店舗集客の促進企画の立案・実施を行います。 ・施策の効果分析・レポート作成を行います。 ・広告出向先や制作会社のディレクションおよび交渉業務を行います。 ・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務を行います。 ・クリエイティブの制作ディレクションを行います。 ・自社保有のサイネージ系広告企画・運用（月1～2回）を行います。 ◇SNS（X・Instagram）の運営（店舗総合アカウント） 各店舗のアカウントでは、基本的に店舗スタッフに撮影・投稿等を依頼するため、店舗スタッフに対して撮影や投稿に関するノウハウを教える立場になります。 ◇タイトーステーションアプリの運営 アプリ内容の企画や掲載内容の更新、アプリダウンロード促進企画の立案・実施などを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・色々な戦略を考えて提案していくため、自分で考えたものを形にすることができます。 ・外部の人とコミュニケーションを取ることも多いです。 ・ゲームセンター以外の業態にも触れることで、知見を広げることが可能です。 ・タイトーの主力事業に関わり、活気づかせることができます。会社や事業に貢献している実感を得やすいです。 ■組織構成： ・4名の組織です。 50代2名（メンバー）、40代1名（課長）、30代1名で構成されています。 運営推進部全体では15名の組織で、40代・30代・20代も在籍しています（アルバイトの方も含む：1名事務）です。 ■配属： ・運営推進部（企画課・運営支援課（備品・環境整備・ブランディング）・採用教育課（アルバイト採用・スタッフの教育）・新規業態運営課）の中の企画課への配属です。 ■就業環境： 年間休日128日で、福利厚生も充実しています。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮し、決定します ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデムホーム

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験から年収1000万円超！お客様に感謝されるプロの営業へ
      • NEW
      「家を売る営業」ではなく、 お客様の理想の住まい探しをサポートする 「プロのコンサルタント」業務をお任せします。 当社は、飛び込みやテレアポは一切行いません。 テレビCMやWeb広告をご覧になり、 すでに興味を持ってお問い合わせいただいた お客様に対応する【100％完全反響営業】です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ■お問い合わせ対応・ヒアリング HPやポータルサイトからご相談のあった お客様へご連絡し、ご希望条件 （予算・エリア・間取りなど）を伺います。 ■現地へのご案内（内覧） 土日を中心に気になる物件へ お客様をお車でお連れし、物件の魅力や 周辺環境をご説明します。 ■ご提案・ご契約・ローンの相談 資金計画やローンのご相談に乗りながら、 理想の生活に最も合うお住まいをご提案します。 ■情報収集・写真撮影 平日の時間を活用し、 ポータルサイトに掲載する物件の写真撮影や データ入力を行ないます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ★1カ月で初契約が目指せる手厚い研修！ 入社後はまず本社座学で専門用語や、 業界の基本を学びます。 配属後は、先輩社員が常に隣でサポート！ 内覧同行やロープレ、契約書の作成まで 「一緒に」繰り返し行なうため、 着実にスキルが身につきます。 ★成果が出しやすいから高収入に繋がる！ Web上で外観・内装を事前に しっかり公開しているため、 お問い合わせからの成約率が高いのも特徴。 チームで助け合う風土があり、 トラブル時も店長がすぐフォローに入ります。 提案に集中できる環境があるからこそ、 未経験からでも高収入を目指せます！
      ★勤務地は東海エリア限定！ ※引越しを伴う転勤なし ※希望勤務地を考慮して決定 【U・Iターン歓迎！】【車通勤OK】 浜松市内（1店舗）・名古屋市内(4店舗) 春日井市内(1店舗)・安城市内(1店舗) の各店舗にて勤務 ＜店舗一覧＞ ■浜松店（※積極採用中！） 静岡県浜松市中区西伊場町56-11 ■名古屋東店 名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店 名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店 名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店 名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店 春日井市八田町8-1-2 ■安城店 安城市明治本町8-9
      【年収例】 入社3年目（20代）：年収1012万円 入社2年目（30代）：年収1130万円 入社7年目（30代）：年収1216万円 ★平均年収904万円（2025年度実績） ■月給：30万円以上(固定残業代含む) +諸手当+職能給＋報奨金（月間1位10万円など） ※固定残業代(30時間分/月5万4217円～) を含みます。超過分は別途支給します。 【店長までキャリアを築けば…】 固定月給70万円以上+インセンティブ+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」 上記3部門の販売実績に応じて 毎月20名以上の対象者に支給！ ＜支給例：昨年度“月間”実績｜総額200万円/月＞ ・仲介実績1位…10万円 ・保険実績1位…5万円 ・オプション実績1位…6万円　など ここまで開示をするのは、 営業成績を上げる仕組みが整っているから。 現に当社では”3人に1人”が 年収1000万円を超えています。 その理由を面接時に、 しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。 さらに収入UP希望の方には、 歩合を加算した給与形態もあります。
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    株式会社学研エデュケーショナル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 学研教室の運営サポート／未経験歓迎／フレックス制／実働7h
      「ありがとう」の声が嬉しい！先生たちの「一番の味方」として、教室のスタートから日々の運営まで、幅広く支えるお仕事です。 ＼入社後のステップ／ ★STEP1★　学研教室の基礎から学びます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず研修からスタートします。学研教室の歴史や仕組み、運営のポイントなどを丁寧にお教えしますので、教育業界が初めてでも大丈夫です！あなたのペースで知識を身につけてください。 ★STEP2★　先生たちの教室開設をサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学研教室を開きたい！」という方へ向けた説明会を実施します。開設場所探しや生徒募集の戦略を一緒に考え、教室が無事にオープンできるよう支援します。新しい教室が生まれる瞬間に立ち会えるのは、この仕事の醍醐味です！ ★STEP3★　既存教室の運営をフォロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに教室を運営されている先生方からの、経営や生徒募集に関する相談に対し、アドバイスを行います。先生方のお悩みを聞き、解決策を一緒に考えることで、教室運営をスムーズに進めるお手伝いをします。
      【転勤なし・リモート可】 ■品川事務局 ■神奈川北事務局 ■郡山事務局 ■大阪中央事務局 ■奈良事務局 ■広島事務局 ■福山事務局 ■岡山事務局 ■山口事務局 ■高松事務局 ■熊本事務局 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■品川／神奈川北／大阪中央／広島 月給21万4650円 （固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6900円支給。 ■奈良／岡山／熊本 月給20万3375円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万5500円支給。 ■郡山／福山／山口／高松 月給19万2000円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万4000円支給。 ※一律車両手当1万円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 提案営業／フレックス制／残業10h以内／社会貢献
      おまかせする業務は、大きく2つ。 学研幼児教室の新規導入のご提案と、 既存教室の運営・指導員のサポートです。 ■幼児教室の導入提案 ・幼稚園、保育園、こども園などへの訪問 ・教室開設に向けた説明・導入手続き ・指導開始後のフォロー ■教室の運営 ・新規会員の獲得など、事業計画の立案・実行 ・新規指導員の募集・契約・育成 ＼そのほか指導員に関する業務をお任せ／ ・管理、育成、フォロー ・指導員会の運営など ＞＞Point１　充実したサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員によるマンツーマンでのサポートあり！ 少しずつ業務に慣れていきましょう。 ここ最近、教育への関心が高まっており、 ご提案しやすい環境です。 ＞＞Point２　特別なスキル・経験不要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教育分野に興味があった」 「子育てを経験して、教育の大切さを知った」 「子どもが学研教室に通っている」 など、入社理由はさまざまです！
      【転勤なし・リモート可】 ■城東／立川オフィス 東京都品川区西五反田2-11-8-12F ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2ランドアクシスタワー27階 ■青森オフィス 青森県青森市堤町2丁目1-3 あおばビル5F ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■城東／立川／埼玉オフィス 月給21万4650円（固定残業代および一律車両手当1万円を含む） ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6900円支給。 ■青森オフィス 月給19万2000円（固定残業代および一律車両手当1万円を含む） ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エスティーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／AWS環境でのサーバ設計構築～保守運用
      AWS環境の設計・構築から、運用・保守までを担当するインフラエンジニアです。 「AWSに興味はあるけれど、実務経験が浅い」 「運用・保守から、設計・構築へステップアップしたい」 「これまでの経験を活かして、クラウド領域で市場価値を高めたい」 そんな方も、段階的にスキルを身につけられる環境です。 ◆入社後は最大3カ月のAWS基礎研修からスタート！ ◆実機操作や演習を通してAWSの基礎を学び、資格取得も会社がサポート！ 研修終了後は、一人ひとりのスキル・経験・目標・将来像を確認したうえで、プロジェクトへ配属します。 【具体的な業務】 ■ AWS基盤の設計・構築 ■ サーバーの構築・設定 ■ バージョンアップ対応 ■ 本番環境の構築・移行 ■ 運用手順書の作成・整備 ■ アラート監視 ■ 障害・トラブルの原因調査 ■ クラウド環境でのトラブルシューティング ■ AWS環境の保守・運用 など 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していきます。 【プロジェクト例】 ■物流会社向けAWS基盤構築 ■アパレル企業向け販売システムのAWS基盤構築 ■金融系AWS基盤の本番環境移行・保守運用 ■WebアプリケーションのAWS基盤保守運用 ◆「運用・保守だけ」から、その先へ◆ 運用・保守の経験を活かして、設計・構築に挑戦することも可能です。 「次はこんな仕事がしたい」 「このスキルを身につけたい」 という希望を聞きながら配属先を決定するため、目の前の業務だけでなく、その先のキャリアも見据えて経験を積んでいけます。 配属後も、独り立ちするまではメンターを含めた先輩社員がサポート。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 AWSエンジニアとして、できることを一つずつ増やしていきましょう。
      【研修先：東京本社】 ★基本在宅での研修となります。 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H10日本橋小舟町3F 【勤務先】 プロジェクト先に準ずる ※基本都内になります 日本橋駅、三越前駅、人形町駅より徒歩10分
      月給26万円～46万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円を一律支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社テクノメディアラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新横浜/100％自社内開発】PM/大手通信キャリア・官公庁等直請け／自社製品・研究開発有
      • NEW
      【社内開発100％／常駐なし／プライム案件多数／定年制を廃止し長く安定した就業が可能／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】 ■ポジション概要 プレイングマネージャーとして、開発現場のリードと技術支援を担っていただきます。 サーバー系・モバイル系の開発を中心に、複数プロジェクトを横断的に推進する役割です。 ■業務内容： ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・メンバー育成） ・技術面でのサポート（設計レビュー、コードレビュー、技術選定） ・自社内での開発業務（サーバー／スマホ／Windowsアプリなど） ・要件定義～設計～実装～テストまで一貫して関与可能 ■業務詳細： ・通信キャリア向け：ネットワーク監視システムの開発・保守 ・モバイルアプリ：二要素認証アプリ、近距離通信実験アプリ ・自社プロダクト：教育・会議対応向けリアルタイムQ&Aシステム ■開発環境 使用言語：Python／PHP／Kotlin／Swift など 環境：Linux／Windows／クラウド（AWS等） チーム構成：1PJあたり4名程度（マネージャー・リーダー・メンバー） ■自社製品 ・自社プロダクト「Media Pot Education」 現在、学会やセミナーで使われている自社プロダクトで、リアルタイムで講師と生徒でインタラクティブなコミュニケーションを可能にしております。 今後は、MediaPOTシリーズとして災害対応システムなどをサービス展開予定です。 ■就業環境： ・100％自社内開発で腰を据えて働ける ・若手育成に注力／技術研修・資格取得支援 ・平均年齢40歳／20代～30代の若手も活躍中 ・プライム案件中心で安定性◎ ・年間休日125日／残業月30～40時間程度 ■当社の魅力： ・100％自社内開発：客先常駐や出向がなく、社内で腰を据えて開発に集中できる環境 ・長期就業を支援：「パーマネントエンプロイメント」を掲げ、安定した雇用を実現 ・直請け案件多数：有名大学や大手企業からのプライム案件が中心 ・上流工程から関われる：技術の研究・要件定義・設計段階から携われる ・最先端技術に触れられる：IoT、XR、スマホアプリなど先端領域のプロジェクトが豊富 変更の範囲：ご本人のご希望に応じて開発業務専任
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜R&D 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/100％自社勤務】システムエンジニア◆第二新卒〈大手通信キャリア・直請け〉自社開発へ成長可
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      【実務未経験・第二新卒歓迎／情報・理工系の知識を活かせる／100％自社内勤務・客先常駐なし／大手キャリア・メーカーとの直接取引／テスト実行から設計・自動化・開発へ成長可能／スマホ・IoT・AI等の先端領域に挑戦～ ◆概要 大手通信キャリアやメーカー、官公庁、研究機関などと直接取引し、スマートフォンアプリやITシステム、IoT関連サービスの開発・品質検証を手掛ける当社。 お任せするのは、アプリやシステムが仕様どおりに動作するかを確認し、不具合の発見・改善につなげるテスト業務です。 入社後はOJTのもと、テスト項目に沿った動作確認からスタート。 将来はテスト設計や自動化、品質管理、開発などへ専門性を広げられます。 ■ミッション 検証のスキル習得後、個人の能力に合わせてWEBサイト制作やアプリの設計/デザイン、テスト効率化など多岐にわたる業務お任せします。また、開発を専門に行っている部署へ異動も可能です。 実際にテストから開発部門へ異動された実績も多数ございます。 ■入社後 仕様書に沿ったアプリ・Webシステムの動作確認 iOS・Androidアプリの機能テスト 不具合の記録、再現確認、開発担当者への報告 テスト結果の入力・取りまとめ テスト関連資料の作成・更新 ■習熟後 テスト項目・テストケースの作成 テスト計画・設計 品質状況の集計・分析 テスト工程の改善・自動化 Webサイト制作やアプリ開発 ■案件例 認証アプリ、通信監視システム、教育・官公庁向けシステム、IoT・研究試作アプリなど ※100％持ち帰り受諾開発のため、客先常駐はなく横浜本社での就業です。 ※20名規模の企業では珍しく大手企業からのプライム案件を受注 ■配属先： 1プロジェクトの人数は計4名程度（マネージャー1名・リーダー1名・メンバー2名）となっています。複数プロジェクトを兼務していただくこともございます。 ■就業環境： ・年休125日 ・技術研修・資格取得支援 ・キャリアパス：正社員への昇格実績あり ■当社の魅力： ・100％社内開発で腰を据えて働ける ・若手育成に注力（20代社員も活躍中） 変更の範囲：ご本人のご希望・能力に応じて開発業務兼務または専任
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜R&D 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジェイ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽南5丁目8番11号
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品・医薬部外品の研究開発／総括製造販売責任者・責任技術者
      • 締切間近
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 化粧品・医薬部外品の研究開発に関する業務を担当していただきます。医薬部外品の「総括製造販売責任者」と「責任技術者」というポジションも兼任となります。具体的には、下記の通りです。 ■研究開発業務 ■試作品の調製および評価試験 ■製品の品質管理業務 ■製造管理の補助 ■薬事関連業務および各種文書作成 ★ 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用後に３カ月の試用期間を設け、実務をもって研修とする流れです。その間、上記業務内容に準ずる内容で仕事を行なっていただきます。 ★ 仕事のなかで大切なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■相手の話をしっかり聞くこと イレギュラーなことが起こった時、適切に対応ができるように、まずは先輩の話を良く聞き、仕事の流れを理解することが大切です。 ■コミュニケーション 製造を担当するメンバーと一緒に働く際は、仕事の効率を上げるためにもコミュニケーションがとても重要。相手の立場に立った対応をしつつ、自分の想いもしっかりと伝えられるような柔軟な対応が求められます。 ★ 理想の将来を目指そう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年後、5年後、10年後のキャリアプランも踏まえて、まずは色々なお話ができたら嬉しいです。あなたの希望と適性を考慮しながら、力を発揮して頂きたいと思っています。 ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし　★オープンして間もない快適なオフィス　★自動車通勤OK 大阪府大阪市生野区巽南5丁目8番11号 ・JR｢平野｣駅より徒歩7分 ・大阪メトロ「南巽」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
      月給25万円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢を考慮します。
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    ウェルス・コンサルティング株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区東1-26-30SHIBUYAEASTBLDG8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都／渋谷】インサイドセールス ※販売サービス業経験者も歓迎／年間休日140日／残業20時間平均
      クリニック向けに、LINEツールやMEO・SEO、SNS運用等を活用し、広告だけに頼らない売上改善を支援するコンサルティング会社である当社にて、インサイドセールスとして次のような業務をお任せします。こちらのポジションは、クリニック経営者へのアプローチを通じて、商談機会を創出し、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぐことをミッションとしています。物売りの架電営業ではなく、相手の課題を引き出す課題解決型のアプローチ営業を担っていただきます。 ■具体的な仕事： ・リード対応（インバウンド）：問い合わせや資料請求、セミナー参加等のリードに対応し、顧客のニーズを整理します。 ・アプローチ（アウトバウンド）：架電やメール、フォーム送信等を通じ、クリニック経営者へアプローチします。 ・ヒアリング：架電やメールでのアプローチにおいて、売上構造や集客の課題を引き出し、その後のコンサルティング提案のための商談実施の可能性を見極めます。 ・アポイント獲得：経営課題に踏み込んだ会話からフィールドセールスが提案を行う商談の機会を創出します。 ・フィールドセールスへの引き継ぎ：ヒアリング内容を整理し、フィールドセールスへ的確に連携します。 ・ナーチャリング：今すぐ商談化しないリードを継続的にフォローし、中長期で機会化を目指します。 上記の他、トークスクリプト・プロセス改善や、数値管理、チーム連携等もご担当いただきます。 ■サポート体制： ・週1回の1on1ミーティング ・商談フィードバック制度 ・営業マニュアル完備 ・業界用語集あり ・ナレッジ共有体制 ・AIツール活用研修 等 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目：基礎の習得、実践伴走 顧客へのアプローチの型を理解し、一部のリード対応や架電を担当できる状態になることを目指します。業界基礎研修やサービス理解研修を実施するとともに、トークロープレ、架電・対応同席等を通じ、実践的に仕事を学びます。 ・2ヶ月目：自走 一人称でリード対応からアポイント獲得まで、一貫して対応できる状態になることを目指します。架電・メール対応を一人で担当し、商談機会の創出にコミットします。定例の振り返りにより、アプローチ方法を分析・改善する等、サポートのもと、仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目26-30 SHIBUYA EAST BLDG 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～388,000円 固定残業手当/月：73,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：個人・チームで定められる契約目標に応じて、達成度合いをもとにインセンティブを支給します。 ■その他：役職手当 ※想定年収はインセンティブを含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】クリニック向けコンサル営業／課題解決型・無形商材／経営者と直接対話／年休140日超
      【クリニック向けに売上改善型コンサルティングを提供／再来院率・口コミ・単価の向上に寄与／営業組織拡大フェーズで中核人材を募集】 ■業務概要 当社はクリニック経営者向けに、単なる広告運用にとどまらず、LINEやMEO/SEO、SNSを活用した売上改善型コンサルティングを提供しています。集客支援のみならず、再来院率や口コミ、単価向上まで一気通貫で支援し、医療機関の経営課題解決を実現しています。本ポジションでは、経営者との対話を通じた課題抽出から改善提案、クロージング、営業プロセスの再現性構築まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 フィールドセールスとして、以下の業務に従事いただきます。 ・クリニック経営者との商談を通じて経営課題や集客状況をヒアリング ・再来院率や単価、口コミなどの指標をもとに、売上改善プランを設計 ・LINE／MEO／SEO／SNSを組み合わせたコンサルティング提案 ・KPI設計、契約クロージング、契約後はCS部門への連携 ・営業プロセスの分解、型化による再現性のある営業体制の構築 ・受注率・LTVなどの数値指標を管理し成果を最大化 ・チームメンバーやCS・クリエイティブ部門と連携し顧客価値を高める ■扱うサービス クリニック経営支援コンサルティング、LINE公式アカウント運用、MEO/SEO対策、SNSマーケティング支援等 ■組織構成 少数精鋭の営業・コンサルティングチーム（10名体制／事業拡大中） ■業務の魅力 経営者と直接対峙し、課題解決型営業力とソリューション提案力を高められる環境です。成果に応じてインセンティブ支給や早期リーダー昇格も可能です。 ■教育体制 入社後は医療業界やサービスに関する研修、営業ロープレ、商談同席、1on1フィードバック等を用意し、未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日140日以上・完全週休2日制、時短勤務やリモート勤務も相談可。服装自由・福利厚生充実の働きやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 「広告だけに頼らないクリニックの経営改善」を実現する成長企業。業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYAEASTBLDG8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～388,000円 固定残業手当/月：73,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：個人・チームで定められる契約目標に応じて、達成度合いをもとにインセンティブを支給します。 ■その他：役職手当 ※想定年収はインセンティブを含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モストカンパニー

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西新宿1-19-6山手新宿ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】◇人事総務／幅広い業務にて裁量をもってご活躍／福利厚生充実／服装自由／家族手当
      ＜アーティスト関連事業を中心に数多くのお客様の幸せを生んでいる企業の人事総務として活躍／バックオフィスとして企業を支える／福利厚生充実／アニバーサリー休暇など充実＞ ■職務内容： 経営企画部配属として人事総務業務をお任せします。 他部署では知りえない当社の機密情報や個人情報を扱いながら、企業経営を支えていただきます。 ■具体的には： ・人事労務（入社・退社の手続き） ・従業員経費精算のチェック ・管理業務 ・サポート業務 ・入退社対応 ・備品のチェック ■組織構成： 経営企画部 └派遣含めて9名（産休の方含む）、30代が多い環境です。 ■福利厚生 豊富な福利厚生制度が整っており、働きやすい環境です ※詳細は「福利厚生その他」の欄をご覧ください ■残業について 入社当初の残業は0時間～5時間程度です。 ある程度裁量をもって働けるようになると残業時間は増加する場合もありますが、現在システム等を導入し、数年の内に残業時間が減るように動いています ■キャリアアップについて 昇格については（1）一般社員 （2）主任 （3）係長 （4）課長～になります。 ご本人の希望やスキルによって、昇格のスピードは異なります。 ■当社について： 当社は音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、そのイベントやライブの運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができる緊張感と達成感があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,998円 固定残業手当/月：26,429円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定月額になりますので変動の可能性はございます。 ■固定手当て詳細：固定残業代30時間（58,143円～107,143円） ※超過分は支給をいたします。 ■賞与：夏季（1か月）、冬季（1か月）、決算賞与（年度実績による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸仁ホールディングス

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦2-15-6オアーゼ芝浦MJビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜田町／自社保有マンションの管理◆組合対応ナシ＞年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス
      【サブリーサーの経験者歓迎！／オーナー側で入居者対応ナシ／福利厚生充実◎リモート】 ★現職ではバリューアップの企画／提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ！物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい！ ■職務内容 ・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 ・担当エリアは東京23区、10~20件近くの管理棟数を担当していただきます。 ※建物管理は外部のサブリース会社で管理をしている（入居者募集も含む）ため、土日祝での出勤はございません。オーナー側としてサブリーサーが契約通りに動いているかどうかの管理をします。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 ■詳細 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案／計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ■組織構成 配属組織：運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 366,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜田町／部長採用＞運営管理部（自社保有マンション）※土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス／安定性◎
      【年休125日／不動産PMBM～大規模修繕対応部署での部長採用／マネジメント経験や建築知識を生かせる／福利厚生充実◎】 <採用背景> ・現在の部長が部門を兼任しているため、専任者の採用を行います。経験を生かして中長期計画の立案など、事業の中核を担う部署を牽引いただきます。 ・PM経験だけではなく、当社が外部不動産の購入が活発であり今後不動産の大規模修繕も控えているため、工事の実現性をメンバーに指導するうえでも、建築知識がある方にご活躍いただけます。 ■職務内容 ・運営管理部は、自社保有物件や遊休地等、不動産の契約関係から修繕までを対応する部署です。 ・保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 ＜物件＞ レジデンス、他オフィスビル・物流施設等 【具体的な業務内容】 ・所有不動産の運営・建物管理（マネジメント中心） ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 ■組織構成 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20～30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 ■安定した財政基盤 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：740,000円～960,000円 ＜月給＞ 740,000円～960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 御経歴や適性に応じて執行役員クラスでの検討も可能となります。（年収も現年収踏まえて応相談） ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区円山町20-1新大宗円山ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／在宅可】法人向け資料制作ディレクター｜大手と取引◎顧客提案～制作進行まで担当◆年休125日
      【制作会社で顧客提案から制作進行まで担当／デザイン・企画提案力を磨き市場価値向上／第二新卒歓迎で挑戦しやすい成長環境】 ■企業概要 アドバー株式会社はPowerPointスライド制作を中核に、グラフィック・Web・イベント領域まで展開する総合制作会社です。法人向け制作に強みを持ち、多様な企業の情報発信を支援しています。 ■採用背景 法人向け資料制作ニーズの拡大に伴う増員採用です。既存案件の品質向上に加え、新規顧客への提案活動も強化するため、制作進行経験や顧客折衝経験を持つ人材を募集しています。 ■業務内容 企業の営業資料・会社案内・採用資料・IR資料などの課題を把握し、提案から納品まで一気通貫で支援するポジションです。 ・顧客へのヒアリング、課題把握 ・デザイナーへの制作指示、方向性共有 ・校正、品質確認、進行管理 ・納期調整、顧客対応 ・見込み顧客へのアプローチ ・企画提案、見積作成、請求対応 ■組織構成 配属先はディレクターチームです。制作ディレクターとデザイナーが連携しながら案件を進める環境で、少数精鋭組織ならではの距離の近さと柔軟な相談体制があります。 ■サポート体制 入社後は既存案件の進行補助や顧客対応から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて制作工程や提案方法を学び、徐々に案件を主担当として担当し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 制作進行だけでなく提案活動にも携われる点が特徴です。顧客課題の整理からクリエイティブ制作、納品まで伴走するため、ディレクション力と対人折衝力を同時に高められます。 ■求人魅力 ・PowerPoint資料制作を専門とする希少性の高い事業で、デザインや提案力を磨きながら専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回）。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,480円～3,450,600円 固定残業手当/月：69,960円～87,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • IT×試験運営のカスタマーサクセス／年収500万円～／秋葉原　【業界トップクラスの実績】
      【試験のDX化を推進するベンチャー企業】試験の要件整理・システム設定・動作確認・運用サポートまで一気通貫／試験業界未経験OK／年間休日120日以上・土日祝休み・残業15h ■業務概要： 営業部門が受注した試験案件に対し、契約後のクライアント窓口として、試験主催者の業務をトータルサポート。自社CBTシステムの活用支援を通じて、スムーズな試験実施を支援します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリング・要件整理（30～40社を担当／常時稼働は10件前後） ・複数案件のプロジェクトマネジメント（社内外との調整） ・試験問題のデータ登録・検証、システム設定 ・Excelや専用ツールを用いた採点・帳票作成（正答率・回答時間など） ・試験開始前の動作確認・管理画面の検証 ・リリース後の運用サポート・不具合対応 ※入社後はOJT形式でメンターがサポート。将来的にはリーダーを経て、スペシャリストまたはマネジメントラインへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： システムサポート部配属 13名（部長1名、スペシャリスト3名、リーダー6名、メンバー1名　※20~40代男性） ★ポイント★ 当社のカスタマーサクセスは、受注後の案件を牽引する立場として大きな裁量を与えられ、試験運営の最適化を実現していくチームです。あなたの発想が担当する試験の方向性を左右するため、責任感と共にやりがいを持って働ける環境です。 当社は、CBT（Computer Based Testing）方式による試験運営のDX化を推進する業界TOPクラスの実績を誇る企業です。基本情報技術者試験、日商簿記検定、漢字検定など、年間300万人以上が同社のシステムを通じて受験しています。国家資格や大手企業の社内試験など、社会的インパクトの大きい試験運営を支えるカスタマーサクセス職を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,352円～352,129円 固定残業手当/月：45,368円～55,021円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,720円～407,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回（4月・11月） ・その他各種手当：インフレ手当、ランチ手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社システムのサーバーエンジニア◆秋葉原／SIer経験歓迎／残業月10h程／年休120日以上
      【試験業界TOPクラスの実績／裁量権を持ってスキルアップを叶えられる環境】 ■業務概要： 基本情報技術者試験や情報セキュリティマネジメント、日商簿記検定、秘書検定など有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社にて、サーバーエンジニアのポジションをお任せいたます。試験エンジンを動かす、重要なサーバーを設計・構築・管理いたします。 ■職務詳細： サーバの運用・設計・構築作業を中心にご担当いただきます。その他、一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・サーバーの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・社内システムの運用保守 ・インフラ環境整備、改善に向けた課題抽出、企画 ・クラウド環境での構築 ※ご希望や適性に合わせて柔軟に裁量を持って業務の幅を広げていただけます。 【プロジェクト例】 ・【CBT】基本情報技術者試験（FE） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式　等 ■就業環境： 残業は月10時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、男性15名、女性5名の計20名（20～30代が中心）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,352円～352,129円 固定残業手当/月：45,368円～55,021円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,720円～407,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（4月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟22F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】自動倉庫の機械設計◆注目の「次世代物流システム」に携わる／大手取引多数／スキル身につく
      □■倉庫業界の管理システムやメンテナンス、自動化設備の新設を請け負う成長企業／経験よりもやる気・元気・意欲を大事にする風土／上場準備中■□ ◎立体自動倉庫といった「次世代物流システム」で物流業界の課題解決に貢献 ◎複数のメーカーの物流設備を組み合わせるなど新しいことに挑戦しやすい自由な社風 ◎北海道～九州まで、実際にお客様の物流倉庫や工場に足を運び、顧客に伴走することが可能 ■業務概要： 自動倉庫の機械設計業務をお任せします。 既存設備のリニューアルにあたり、機械設計が必要な部分の設計を主に担当いただきます。 設計したものを現地納品という形で立会いまで行います。 ※出張が発生する場合がございます。 　 ■主な物流設備： スタッカークレーン及びその周辺機器（コンベヤ、自走台車） ■業務の流れ： 下記は一例です。自動倉庫の機械に関連するものについては全てが対象となります。 ＜2.2kWの走行モーターの交換＞ （1）施工方法に必要な情報を現場調査します。主に施工担当と設計担当が現場を訪問し、機械設計担当者は現物採寸を行います。 （2）調査をもとに施工に必要な部材費用、施工人工、諸経費を算出。営業部へ連絡し、お客様と受注金額について合意したら受注となります。 （3）部材の選定や設計の上、協力会社様へ製作・購入依頼し、社内検査の上問題なければ現場へ持ち込みます。 （4）現地にて安全管理のもと、施工担当者がモーター交換の工事を行います。 ※施工内容によっては設計者も現地へ行き、立ち合いを行います。 （5）施工図面、製作図面を完成図書としてお客様へ提出し、案件完了となります。 ■キャリアパス： プロジェクトの初めから稼働まで関わる仕事なのでエンジニアやプロジェクト管理者としての市場価値が上がっていきます。 一つに精通したプロフェッショナルや、幅広く手がけられる人材を目指すことも可能です。 ■こんな方にぴったり： ・行動力があり、何事も楽しんで取り組める方 ・幅広く色々な体験がしたい方 ・ベンチャー企業の成長過程に立ち会ってみたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロア

    その他
    東京都目黒区下目黒3-7-2-7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／月給30万円以上／年間休日126日／残業20h
      ＼経理業務をメインでお任せいたします！／ ◆入出金管理 ◆請求書発行 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆顧問税理士との連携 ◆売上の集計表作成 一部人事・労務・総務業務はご負担のない範囲でお任せします。 ＼お任せする経理以外のお仕事例／ ◆備品管理 ◆勤怠管理 ◆社労士とのやりとり　など ※経験豊富な方の場合は、税理士事務所と協働しながら徐々に社内での実施範囲を広げていく可能性があります（ご本人の希望と経験次第）。 【入社後は…】 今回は経理経験者の方を募集いたしますが、 試用期間中の6カ月で先輩がOJTでレクチャー。 7カ月目で独り立ちできるようじっくり教えていきますので安心してください！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／自転車通勤OK】 東京都目黒区下目黒3-7-2-7F JR山手線「目黒駅」徒歩10分 東急目黒線「不動前駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給30万円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・年収470万円（入社3年目） ◎現職のご年収やご経験を最大限考慮して決定します。
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    原田車両設計株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市三好町中島24中島ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知県みよし市】機械設計（板金・機構設計）自動車量産部品～モビリティ開発：幅広い製品と開発領域
      ～賞与4.5か月分/コアタイム無しのフレックス/車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境/人事評価を変更し、実績を評価！ ～ ■採用背景 企画から完成品の納品まで行える同社の体制が高く評価され、コンセプトモデル開発（電動小型モビリティなど）の案件増加に伴い、増員募集となります。 ■業務内容： 自動車もしくは先行開発品の機械・機構・板金部品設計をお任せします。 ・量産車両開発（シート骨格、ドアロック、モーター、W/H経路・回路設計などの自動車部品） ・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなどの機械・機構・板金部品設計） 　共に仕様検討や構想設計など上流から携わることができます。 ■組織構成：全4チーム（内2チームの例） ・チームa（13名） 　　B部品メーカー：シートASSY開発（常駐委託） 　　C部品メーカー：量産部品モーター開発（常駐委託、本社委託） 　　本社：モビリティ、量産自動車（モーター）部品開発 　　他（完成車メーカー：派遣1名）　　 ・チームｂ（12名） 　　本社：量産部品開発（ドアロック） 　　D完成車メーカー：ワイヤーハーネス設計（常駐委託） 　　他（C部品メーカー：派遣2名）　 ―スキルアップと、ワークライフバランスの転職理由が叶う企業― ●コアタイムなしのフレックス制度 ●賞与実績4.5か月分 ●メーカーではないからこそのフレキシブルに実行できる強さ ●配属先は愛知県内の取引先もしくは本社のため転勤無し ・子育て支援に注力する「育エール認定」取得企業 ・フルフレックス制度でお子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応可能 「有給を使わずに対応できて助かった」という社員の声も多数！ ・時短勤務は法定基準を大きく上回る「小学校卒業まで」利用可能 ・男性育児休業取得率100％、最長1年間の取得実績あり ・社内託児制度あり 　トヨタカレンダーに準じた祝日出勤日に合わせて本社に託児スペースを開設。 　保育士常駐のため、子育て中の社員も安心して働けます◎ ・入社直後から利用できる特別休暇があり、万が一の病気やケガの際も安心 ・風通しの良い社風（フランクな社風を重んじる代表の呼び名は、社内ルールで「原田さん」です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 委託常駐先（某大手自動車メーカー） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収 　　　35歳：550万 　　　40歳：620万 　　　50歳：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・みよし】機械設計／農業機械～次世代モビリティやAGVの先行開発/年間休日120日/フレックス
      ～賞与4.5か月分/コアタイムなしのフレックス/人事評価を変更し、実績を評価！/「市場価値を高める成長環境」×「働きやすい就業環境」/車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境～ ■業務内容： ◇農機具（大型芝刈り機や電動芝刈り機）の開発にまずは従事いただきますが、配属は製品統括となるため、ゆくゆくはモビリティやAGVなど先進技術に関わるPJに関わっていただきます。 ◇設計業務…仕様検討、構造検討、客先打ち合わせ・調整、部品選定、3Dデータ・図面作成などの業務をお任せします。 ＜参考事例＞ （1）量産部品の設計業務（樹脂カバー、シールドや内外装部品など） （2）小型モビリティの開発：仕様打合せ～設計～モノ作り～組立て～納品 ■組織構成： ＜製品統括チーム＞ 現在4名体制です。（20～40代） ■キャリアパスの一例： 36歳入社→三輪モビリティの先行開発／足回りの構造検討～設計 (1年) →（主任1年目） 42歳入社→パーソナルモビリティのカウル構造検討～設計／量産車両のドアトリム設計／配膳ロボットの構造 検討～設計 ―スキルアップと、ワークライフバランスの転職理由が叶う企業― ●コアタイムなしのフレックス制度 ●賞与実績4.5か月分 ●メーカーではないからこそのフレキシブルに実行できる強さ ・子育て支援に注力する「育エール認定」取得企業 ・フルフレックス制度でお子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応可能 「有給を使わずに対応できて助かった」という社員の声も多数！ ・時短勤務は法定基準を大きく上回る「小学校卒業まで」利用可能 ・男性育児休業取得率100％、最長1年間の取得実績あり ・社内託児制度あり 　トヨタカレンダーに準じた祝日出勤日に合わせて本社に託児スペースを開設。 　保育士常駐のため、子育て中の社員も安心して働けます◎ ・入社直後から利用できる特別休暇があり、万が一の病気やケガの際も安心 ・風通しの良い社風（フランクな社風を重んじる代表の呼び名は、社内ルールで「原田さん」です） ・退職金制度、確定拠出年金（401k）も完備 ●上司がこれまで積極的に活用・利用してきたからこそ、メンバーも気兼ねなく“使える”という良サイクルがあります 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～490,000円 ＜月給＞ 260,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.5ヶ月（昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動） ■モデル年収： 54歳／主幹、残業30h、賞与4.5ヶ月／800万円 35歳／残業30h、賞与4.5ヶ月／540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュアル・システムズ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市守山区新守町228
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【守山/未経験】営業アシスタント(将来的には営業にチャレンジ)◆女性リーダー活躍中/年休125日
      ～未経験OK！まずは内勤からスタートできる営業アシスタント～ ◇年間休日125日／土日祝休み／残業月20時間程度／長く働ける環境◇ ＼未経験から“事務＋キャリアアップ”が叶う／ ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・産育休復帰実績あり ※長く安定して働ける環境です ＼こんな方におすすめ／ ・事務職からキャリアの幅を広げたい方 ・人を支える仕事が好きな方 ・将来的に営業にも興味がある方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ■仕事内容 まずは営業アシスタントとして内勤業務からスタートし、 業務に慣れてきたら営業へのステップアップも目指せます。 【入社後（営業アシスタント）】 ・見積書作成 ・売上管理／データ集計／報告 ・資料作成 ・アポイント調整 ・顧客対応（電話・メール） ※まずはできる業務からお任せします 【ステップアップ後（営業）】 （1年～3年目安） ・既存顧客への提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・サービスのご提案 ■入社後の流れ ・入社後：アシスタント業務からスタート ・1年～3年後：希望に応じて営業へチャレンジ ※じっくり成長できる環境です ■組織体制 営業担当：2名（ベテラン＋若手） 距離が近く、すぐに相談できる環境です。 ■長く働ける環境 ・会社全体では、女性活躍実績あり。 ・産育休取得・復帰実績あり ・子育てと両立して働く社員も活躍中 ※過去には女性リーダーも在籍しており、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。 ■この仕事の魅力 ◇キャリアを自分で選べる ・アシスタントとして専門性を高める ・営業としてステップアップする ※将来のキャリアを働きながら考えられます ◇ 未経験から安心してスタートできる ・いきなり営業に出ることはありません ・半年～1年かけて段階的に成長 ※焦らずスキルを身につけられます ◇ チームで働くスタイル ・個人任せではなく、チームで連携 ・周囲と協力しながら進める環境 ※サポート業務が好きな方に向いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山／未経験】ドローン測量（内業・外業）◆女性リーダー活躍中／土日祝休み／手に職がつく仕事
      ～ドローンなどの最新技術を活用した測量業務／未経験から“専門スキル”を身につけられるお仕事です！/女性リーダー活躍中！産育休復帰実績あり～ ＼未経験から“手に職”×働きやすさを両立／ ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20時間以内 ・夜勤なし／転勤なし ・産育休復帰実績あり ※長く安定して働ける環境です ■仕事内容 ・ドローンやレーザー機器を使用した測量サポート ・取得データのチェック、整理 ・図面作成（専用ソフト使用） ・データ解析 など ※いきなり難しい業務はお任せせず、段階的に習得可能です ■この仕事の魅力 ◇多様な働き方 ・外で体を動かす「外業」 ・室内でコツコツ行う「内業」 ※ライフスタイルや希望に応じて仕事を割り振ります。 ◇未経験から手に職 ・ドローン／測量など専門スキル習得 ・資格取得支援あり（手当あり） ※将来も活かせるスキルが身に付きます。 ◇長く働ける環境 ・産育休取得・復帰実績あり（復帰率100%） ・有給取得しやすい ・女性リーダー社員も在籍 ※ライフイベントがあっても続けられる ◇成長とやりがい ・20代でリーダー昇格実績あり ・災害対策や社会インフラに関わる仕事 ※社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ 入社3カ月程は、アシスタントとして先輩社員に同行。基礎知識や測量の流れを学びます。 ご希望や適性に応じて、内業（解析処理担当）または、外業（実際に測量を担当）をお任せします。 ■働きやすさの特徴 ・女性活躍実績あり。 ・産育休取得・復帰実績あり ・子育てと両立しながら働く社員も在籍 ・お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応 ※過去には女性リーダーも在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境です。 ※ライフイベントがあっても安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社越虎

    その他商社
    東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場水産棟内
    • 設立 1910年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • マグロの仕分け／残業なし／未経験歓迎／月給36万円以上
      • 締切間近
      マグロの仕分け・商品管理・豊洲市場内の運搬作業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ーーーーーーー （1）発注内容や納品時間、配送先などを確認 （2）ターレーに商品を載せ、指定場所まで運搬 （3）行き先別に配送業者へ引き渡し ※ターレー：小型の運搬車両（普通自動車免許があれば運転できます！） ＜入社後は…＞ ーーーーーーー 入社から3カ月ほどかけて、先輩が丁寧にでサポートをさせて頂きます。 できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていけば大丈夫です！ ……………… 　POINT！ ……………… ◎ 年齢に関係なく活躍できます！ 現在、30代～50代の社員4名が活躍しています！ 再雇用制度もあるので、元気であれば60歳以降も活躍できる環境です！ ◎ 日中の時間を有効活用！ 業務は早朝が中心。定時退社ができ、日中は自由時間！ 役所や病院に行ったり、子どものお迎えや学校行事に参加したりと、 自分や家族のための時間を大切にできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■豊洲市場：東京都江東区豊洲6丁目6-1 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「市場前」駅から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤もOK！ 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます♪ ★通勤時の服装自由！ 仕事中は会社支給のポロシャツやジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です！ ※受動喫煙防止対策：あり
      【入社1年目でも月給36万円以上！】 ■月給36万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社インタートラスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-1 りそな新百合ヶ丘ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社開発のWebエンジニア／残業月2h／年休128日
      • NEW
      【介護×DXで自社プロダクトを、次のステージへ】 介護業界では、記録や計画書作成など、多くの事務作業が発生します。私たちは、そうした現場の負担をITで減らし、人に向き合える環境をつくるため、自社サービス「まもる君クラウド」「おくる君」を開発・提供しています。 【エンジニア出身の代表と、サービスの未来をつくる】 代表自身もエンジニアとして開発現場を経験。技術だけでなく、「ユーザーにとって本当に役立つサービスとは何か」を考えながら開発しています。 【業務内容は…】 ■Webアプリケーションの設計・開発 ■新機能の企画・開発 ■既存機能の改善・改修 ■システム全般の運用・保守 ■ユーザーの声をもとにしたプロダクト改善 ■AIなど新技術を活用した機能開発　など ※経験・スキルに応じて、設計・要件定義にも携われます。 ＼＼ここがPOINT！／／ ◎これからをつくる、成長フェーズ 既存機能の改善に加え、AIを活用した計画書作成機能の研究・開発など、新たな挑戦も進行中。決められた仕様を実装するだけでなく、プロダクトの成長そのものに関われます。 ◎アイデアがすぐカタチに 自社開発だからこそ、営業やカスタマーサポートを通じて届くユーザーの声をスピーディーに開発へ反映。「こんな機能があったら」というアイデアを、素早くカタチにできる環境です。 言われたものをつくるだけではなく、自分たちでプロダクトを育てていく。 そんな開発に挑戦したい方をお待ちしています。
      【★1年を目途に東京都内へ移転予定！】 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-1 りそな新百合ヶ丘ビル3F （小田急線「新百合ヶ丘駅」） ※受動喫煙対策：あり ※転勤なし リモート勤務も相談可能ですが、基本は出社スタイル。 代表や他部署とも距離が近く、アイデアや意見を交わしながら開発を進められる環境です。エンジニアだけで完結しない、サービスづくりに携われます。
      月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮した上で、決定します。 ★半期ごとに、一人ひとりの能力や志向性に合わせてミッションを設定。目標への取り組みや達成度を評価し、個々の成長やキャリアアップを後押しします！
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    株式会社日本ハーベスト

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 ・東京都 【支社】 ・愛知県 ・大阪府
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名古屋で年収３０００万円超える／コアメンバーのリフォーム営業
      • NEW
      名古屋支社が目指しているのは 今よりもっと大きく、もっと強いチームになること。 今回募集するのは、ただの営業メンバーではありません。 これから支社を一緒に盛り上げていく “コアメンバー”を募集します！ 【 NAGOYA STYLE｜“正に家族”が、俺たちの強さ。】 名古屋支社の一番の魅力は、とにかく「人」。 誰かが契約を取れば 「やったじゃん！」とみんなで喜ぶ。 結果が出ずに悩んでいれば 先輩がロープレに付き合い、一緒に考える。 誕生日にはみんなでお祝いして 仕事が終わればくだらない話で笑い合う。 嬉しいときも、悔しいときも一緒。 一人で悩ませない。一人で戦わせない。 それが、名古屋支社の“家族”です。 【 WORK｜暮らしを変える、リフォーム営業 】 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなど 水まわりのリフォームをご提案。 ▼仕事の流れ お客様へのご提案 　↓ 現地調査・ヒアリング 　↓ 商談・ご契約 　↓ 施工チームへ引き継ぎ チームで連携するため、 営業未経験でも安心してスタートできます。 【 START｜年齢も経験も関係ない】 社員の90％以上が未経験スタート！ OJTや先輩同行、ロープレを通して、 基礎から実践までイチから学べます。 年齢・学歴・職歴も不問。 必要なのは「ここから変わりたい」という気持ちだけ。 【 REWARD｜頑張りは収入と働きやすさへ】 ◆賞与年3回 ◆選べる週休制度 ◆年間休日120日以上 ◆年収3000万円超の実績あり ◆月給35万円～＋インセンティブ ◆誕生日・家族・恋人の記念日も休暇OK しっかり稼ぐ。でも、大切な時間も諦めない。 そんな働き方を目指せます。 【 NEXT｜この“家族”の中心へ。】 これから名古屋支社がさらに成長していく中で、 あなたにも、仲間を支え、 チームを引っ張る存在になってほしい。 本気で働いて、本気で稼いで、本気で笑う。 そんな“家族”と一緒に、名古屋支社の新しい景色をつくっていきませんか？
      【　名古屋支社　】 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅：栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ★転勤なし ★名古屋で腰を据えて長く働けます！ ≪ その他拠点 ≫ 【 東京本社 】 東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F 【　大阪支社　】 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
    • リフォームコンサル／年齢不問／未経験／年収３０００万以上実現
      • NEW
      「今さら転職しても…」 「未経験から営業なんてできる？」 「家族もいるし、収入も妥協できない」 そんな不安があっても大丈夫！ 日本ハーベストなら、何歳からでも新しいスタートを切れます。 ＼未経験入社90％以上／ 大切なのは、これまでの年齢や経歴ではなく、 「これからどうなりたいか」という気持ち。 実際に、未経験でスタートし 収入もキャリアも大きく変えた先輩が多数活躍しています！ ≪お任せする仕事は≫ 中古マンションを中心に キッチン・浴室・トイレなど 水まわりのリフォームをご提案。 「そろそろリフォームしたい」というニーズも多く、 未経験からでも成果につなげやすい仕事です！ ▼具体的には ・水まわりリフォームのご提案 ・現地調査／ヒアリング／商談／契約 ・施工チームとの連携 ・チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から変われる3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【01】マンツーマンで育成 OJTを中心に、先輩同行やロープレで実践的に学べます。 すぐそばで先輩が支えるため、営業経験がなくても安心。 早い方なら、入社2週間ほどで独り立ちすることも！ 【02】頑張った分だけ、収入も変わる 成果はインセンティブなどでしっかり還元！ 入社7カ月間は契約翌日に1万円の支給制度もあり、 年収1000万円以上を実現する社員も多数活躍しています。 【03】自分に合った働き方を選べる 完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。 家族や恋人の誕生日などに休める制度も◎ 「しっかり稼ぎたい」 「大切な人との時間も守りたい」 そんな働き方も、日本ハーベストなら目指せます。 ▼仕事の魅力は▼ お客様の暮らしをより快適にするからこそ、 直接「ありがとう」をいただける機会も多数。 提案から施工までチームで連携、 困ったときも一人で抱え込む必要はありません。 年齢も、経歴も関係ない。 「ここから変わりたい」と思った瞬間が、新しいスタートです。
      【　本社　】 ・〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅：池袋駅39番出口から徒歩1分、東池袋駅徒歩10分 【　名古屋支社　】 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅：栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ※その他、一都三県等 【　大阪支社　】 ・〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号 ・最寄り駅：なんば駅徒歩3分、JR難波駅徒歩3分
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
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    株式会社アイビス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7　ルネッサ難波ビル5F（大阪本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • PR担当（SNS運用・販促企画など）／年休130日／未経験可
      • 締切間近
      SNSコンテンツの企画・撮影・編集や 各種販促企画のディレクションなど、 “発想をカタチに変えていく”のが、この仕事！ 店舗と社内メンバーと連携しながら 「こうしたらお店が盛り上がりそう！」に どんどん挑戦していってください◎ ＜ PRする店舗 ＞ ■ベーカリーブランド『EX LIBRIS』（エクスリブリス） ※上記をメインに 　『京都宇治 茶想もりた園』も担当！ ／ 　先輩のエピソードを 　ちょこっとご紹介！ ＼ 『京都宇治 茶想もりた園』で 看板商品を開発することになった際 候補に挙がったのがアフタヌーンティー。 そこに和カフェの要素をプラスし “茶フタヌーンティー”として発売！ 無事に発売した時の達成感や 売上が上がっていった時の喜びは 本当に大きかったです◎ ／ 　具体的な仕事内容 ＼ （1）販促企画・ディレクション業務 ―――― 来店促進につながる施策を企画・実行します。 店外ポスターや店内POP制作、メニューの更新 食べログなどのメディアの情報更新など、 店舗責任者や社内クリエイターと アイデアを出し合いながら進めていきます！ （2）SNSの企画・撮影・編集・分析 ―――― Instagramを中心に、店舗の魅力を伝える コンテンツの企画・撮影・編集を担当します。 「お客様はどのような情報を求めているか」 「どのような発信が来店につながるか」 「競合店はどのような見せ方をしているか」 といった視点で情報収集や分析を行い、 より効果的な発信方法を考えていきます。 インフルエンサーを起用した企画に 携わることもあります。 専門的な知識や経験は必要ありません。 店舗や社内メンバーと相談しながら、 アイデアを形にしていきましょう♪ ★今後はTikTokなど、 　ほかのSNSも運用予定です！ （3）その他 ―――― ・新メニュー開発 ・社内試食会の開催 ・広報業務　など
      【大阪本社募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ＜ アクセス ＞ ・JR「難波駅」から徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【経験者の方】 月給：26万円～ ＋ 各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月15時間／2万5,400円～）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 【未経験の方】 月給：24万円～ + 各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月15時間／2万3,400円～）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※月給は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給（前払い賞与）として支給します。 ＜社員の年収例＞ 年収650万円／38歳／8年目 年収480万円／31歳／5年目 年収360万円／26歳／2年目
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    株式会社ビューティゲート

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区渋谷3丁目6－6 渋谷パークビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コスメ・美容雑貨の企画営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回
      バラエティショップ、ドラッグストア、雑貨店などに向けて、コスメや美容雑貨、健康関連商品などを提案します。担当する企業数は、一人7社～10社ほど。既存顧客への提案が中心（既存9割・新規1割）となり、本部のバイヤーへの提案が中心となる企業もあれば、店舗で直接商談を行うケースもあります。 また、新たに取り扱う商品のメーカー開拓もお任せ。販売先と仕入れ先、双方の窓口として幅広い業務を担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業は基本的になく、お客さまとの関係構築や課題解決にじっくり向き合える営業スタイルです。 ■店舗に合わせた商品提案 「外国人のお客さまが多い店舗には話題のキャラクター雑貨」「年齢層の高いお客さまが多い雑貨店にはサプリメントや健康グッズ」など、店舗ごとの顧客層やエリア特性に合わせた商品を提案します。 ■陳列方法・売場づくりの提案 店頭POPや販促物について要望を受けた際は、内容をヒアリングし、社内の専門部署と連携しながら提案します。 ■メーカー開拓 「こんな商品ないかな？」というお客様からのご要望をもとに、条件に合う商品のメーカーを探してアプローチし、商品取り扱いの契約をまとめます。 扱う商品は、話題のコスメや美容雑貨など約6万点以上。 選択肢が豊富だからこそ、店舗ごとに異なる客層やニーズを考えながら商品を提案できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は各部門から商品知識や業界知識について説明を受けた後、先輩社員とのOJTを通じて提案方法や業務の流れを学びます。 経験や習熟度に応じて担当企業をお任せしており、早い方では入社後3カ月程度で独り立ちしています。業界未経験の方や販売職から営業へ挑戦したい方も安心してスタートできる環境です。 また、上長との面談や社長面談を通じて成果や取り組みを評価しており、一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。
      渋谷駅より徒歩5分！駅チカオフィス 東京都渋谷区渋谷3-6-6　渋谷パークビル6F ◎転勤なし ◎受動喫煙対策有（敷地内全面禁煙／喫煙所なし）
      月給25万5000円～55万円 ※上記金額には固定残業代（月30～40時間分　5万円～15万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社レアルリンク

    不動産仲介
    東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビルディング4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務系総合職／年休127日／土日祝休み／残業少／駅近オフィス
      新築マンションの企画開発・建設・管理・分譲・投資コンサルなどを行う総合不動産会社にて、 適性やご希望に応じ、下記のいずれかの事務業務を担当いただく予定です。 【業務詳細】 ■営業事務 ・役所・金融機関等での書類取得 ・保険資料・各種書類の在庫管理 ・火災保険関連業務 ・各種書類の作成・データ化・管理 ・土地・物件調査　など ■総務・人事 ・採用関係（面接の日程調整・応募者対応） ・電話対応・来客対応 ・備品の管理・発注、在庫管理 ・各種書類の作成・管理 ・社内イベントの企画運営　など ■開発事務 ・建物デザイン提案・考案 ・社内と現場のスケジュール管理・調整 ・契約書作成 ・各種手続きに伴う事務作業 ・土地・物件調査　など ■システム・Web関連事務 ・自社ホームページの運営・管理 ・Webコンテンツの管理 ・社内通信インフラの窓口対応　など ◎今までの経験を最大限活かせる業務から、段階的にお任せしていく想定です。 不動産業界が未経験でも、引き継ぎやレクチャーを行いながら進めていきますのでご安心ください。 ＼評価・キャリアアップについて／ ★昇給・昇格のチャンスは年4回。 会社への貢献度や、日々の業務の成熟度、期間ごとの目標の達成度などが判断基準です。 また3カ月ごとに行う会議では、自身の言葉で日々の業務や取り組みの成果を発信できる場をご用意。 頑張りを一つも見逃さず、しっかり評価へつながる体制を整備しています！ ★早期キャリアアップも実現可能 これまでには、入社4年目で課長へ昇進した先輩も活躍中！ 社歴や年齢問わず、成果を正当に評価する環境だからこそ、 納得感をもって仕事に取り組めます！ ★資格取得も評価・毎月の収入アップに直結！ 例えば… ・宅地建物取引士：月3万円の資格手当 ・そのほか、対象資格は20種以上！ 取得時にはお祝い金も支給します！ 収入・スキル・ポジションの3軸で、着実にキャリアアップを目指せる ―それが、当社の事務職の大きな魅力です。
      【宝町駅から徒歩1分／スタイリッシュなオフィス／転勤なし】 東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビルディング4階 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」からも徒歩圏内 ※受動喫煙対策実施
      【事務職A】月給23万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,900円～15万2,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【事務職B】月給25万2,000円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,700円～15万300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ 　　◆　　　◆ 【試用期間中の給与について】 ※試用期間のうち最初の3カ月間のみ変更あり ※試用期間4カ月目以降は、本採用時と同じ給与を支給します。 ※経験者の方は前職での経験や実績を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【事務職A】 ※試用期間のうち3カ月間：月給21万円（固定残業代／月27時間分・月4万2,000円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。 【事務職B】 ※試用期間のうち3カ月間：月給23万2,000円（固定残業代／月27時間分・月4万2,300円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。
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    株式会社キンキレンタカー兵庫

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県伊丹市北河原4‐1‐20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 代車の法人営業／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回
      全国各地で、“代車”に特化したレンタカーサービスを手がけるKinRenグループ。その一員である当社にて、お客様先への営業活動をはじめ、配車業務などをお任せします。 【担当顧客について】 自動車整備工場や修理工場、カーディーラー、販売店など、既存顧客を中心にお任せします。当社の担当エリアは兵庫県のみで、長くお取引するお客様も多め。その為、関係性が出来ているのでスムーズに担当して頂けます。 【お任せする業務について】 ◆代車レンタルサービスのPR お客様の元へ定期訪問しサービス内容をPRします。堅苦しい“商談”というよりは「ちょっと近くまで来たので～」とちょっと顔を出して世間話をしたり、フランクに信頼関係を築いていくような営業スタイルです。 ※1日の訪問件数は15～30件ほど。担当エリアは基本的に車で1時間圏内。 ■配車・回送・引き取り業務 お客様からご依頼を受け、代車の配車・回送・引き取り業務も担当。代車は小型車や中型車が中心ですので、運転に自信がない方もご安心を。「発進・停止・駐車」が出来れば十分です！ ★ノルマは一切なし！ 車の修理など、代車は突発的にニーズが発生する為、計画的な成約は難しいもの。その為ノルマはなく、日々の営業活動は関係構築がメイン。「困ったら〇〇さんに！」と、お客様から一番に頼って頂ける存在を目指しましょう！
      ◆本社／兵庫県伊丹市北河原4丁目1-20 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※無料駐車場を完備しております。 ★事業拡大の為、年内には本社近くに第二営業所開設予定です！
      月給23万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し、決定致します。 ▼日々の頑張りは、きちんと給与に還元！ ◎賞与年2回！毎年欠かさず支給しております。 ◎単月の個人売上のうち1～3％をインセンティブとして支給。
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    ライト・コミュニケーションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中野区上鷺宮3-11-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・税務コンサル／年収500万円以上／年休132日・残業少
      ◎お客様から選ばれ続ける安定企業 契約継続率98％以上、契約社数は約520社。新規契約の90％以上がお客様からの紹介によるもので、毎年約70社の新規契約を獲得しています。安定した顧客基盤のもと、お客様への提案・サポートに専念できる環境です。 ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ 従業員数5名～20名の小規模な企業を中心に 幅広く経理・税務・労務・総務のサポートをしていただきます。 ★全て年間契約の既存顧客のため、お客様に寄り添った対応が可能です！ ★飛び込み営業やテレアポは一切なし！問い合わせやお客様からの紹介がメインです。 【業務の流れ】 ▼お客様の課題をヒアリング ▼課題を持ち帰り、当社グループ法人と連携 ▼報告書や申請書の作成 ▼その他、継続的な課題ヒアリング・提案など ＜入社後は…＞ まずは先輩社員とのOJT研修からスタート。 お客様訪問にも同行しながら、一通りの業務を経験いただきます。 ★マニュアルも完備しているため安心！ ★20~30社程度を担当することを目指し、少しずつ担当件数を増やしていきます。 ＝＝ POINT！ ＝＝ ◎幅広い士業ノウハウを獲得可能！ 同じ建物内に税理士・社労士・行政書士がグループ展開しているため、業務を通して税務・社会保険・許認可分野での専門知識が自然に吸収できる環境です。 簿記や税理士・社労士資格取得を目指している方のスキルアップ環境としても最適！ ◎業界最高水準の働きやすさ！ ・年間休日132日／完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は連続9~10日間 ・残業ほぼなし（18：30にはほぼ全員退社） ・賞与昨年実績6カ月分 ・毎年、家族旅行手当10万円支給 など、嬉しいポイント盛りだくさん！ 産育休復帰者も活躍しており、ライフステージの変化の中でも安心して活躍し続けることが可能です。
      【東京・転勤なし／最寄り駅より徒歩4分◎交通費全額支給！／自転車通勤OK】 ＜勤務地＞ 東京都中野区上鷺宮3-11-6 ＜アクセス＞ 西武池袋線「富士見台駅」徒歩4分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給28万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～6万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎頑張りを正当に評価！ 年1回の昇給、年2回の賞与では、それぞれのスタッフの知識量や実績などを踏まえて正当に評価。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社さくらさくみらい

    その他・各種スクール
    東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 財務経理／土日祝休／年間休日125日／転勤なし／残業月10h
      • NEW
      入社後はあなたのスキル・経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■当社およびグループ会社の経理業務 ・仕訳入力（PCA会計） ・ネットバンキングによる振込、入金確認 ・グループ会社間の資金移動（VALUX） ・資金繰り、借入金管理、金融機関対応 ・売上管理 ・固定資産、販売用不動産の管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・来客、電話対応　など ■まずは担当業務に慣れていただき、いずれは次のような業務もお任せしたいと思います ・連結決算、開示書類作成（有価証券報告書等）、監査法人対応 など ＼幅広い経験の中でステップアップ／ 基本的な経理業務に加え、グループ内での多彩な業務に携わることが可能。 スキルの幅を広げたい、挑戦したい、そんな方にピッタリです！ ＼将来のキャリア／ 当社では、社員が理想のキャリアを歩めるようサポートしています。 「こんなことに挑戦したい」といった積極的な姿勢は大歓迎。 手を挙げればチャンスをつかめる環境なので、こんなキャリアを目指しているなど、理想がある方はぜひ教えてください！ ＼保育の現場を陰から支える／ 監査の対応や出納帳の記載方法など園長先生から「わからなくて困っています」という連絡が入れば逐一対応。 保育現場の先生達と直接やりとりをするため、保育園をサポートできているという実感が得られやすく、日常的にやりがいを感じられる仕事です。
      ★転勤なし★東京都千代田区勤務 【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル6階 ＜アクセス＞ [最寄り駅]日比谷駅から徒歩2分（直結）
      月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※当社規定により経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／月4万8000円～9万5000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社アイコン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/SE】自社内開発/ニアショア案件メイン/転勤無/WEB面接可/SE経験者歓迎
      ～自社内開発/ニアショア案件メイン～ ■仕事内容： 地元密着のSIerとして多様な開発プロジェクトを展開する当社で、エンジニアとして活躍いただきます。大手メーカーなどのエンドユーザー向けニアショア開発に携わり、要件定義から運用保守まで一貫して経験できる環境です。 Javaや楽々Frameworkによる在庫管理システム開発など案件は幅広く、技術的に飽きのこないフィールドで成長できます。 また、上が詰まっていない組織のため、早期のキャリアアップも実現しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・エンジニアとして様々な民間案件に挑戦しキャリアアップをしていきたい方歓迎！ ・「こんな案件やってみたい」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です！ ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 使い手のことを誰よりも想う。それが私たちのものづくりです。 毎日使うものだから、いかに使いやすくできるか──。業務用のアプリケーションを開発する上で最も大切にしていることです。だからこそ私たちは、自分自身が毎日使うことを想像したものづくりを心がけます。開発プロジェクトの成功の鍵は、つまるところ人間力。相手の視点で物事を捉える力です。開発サイドの私たちだけが意識することではありません。お客様と私たち双方が意識し、両輪となってこそ開発は成功します。結果として得られるお客様からの笑顔を、とことん追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,500円 固定残業手当/月：43,460円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,460円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/SE】自治体システム運用保守/大手ITベンダー取引有/転勤無/WEB面接可
      ～自治体システム運用保守～ ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。大手ITベンダーのパートナーとして、自治体向けシステムの運用保守および改修開発を担当します。 ■業務詳細 運用保守： データ抽出、夜間バッチ走行の監視・事前確認、顧客からの問い合わせ対応 改修開発： 税制改正やマイナ保険証対応など、法改正に伴う定期的なシステム改修（要件定義～実装） ■当ポジションの魅力： ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です。 ・「最近ちょっと疲れたかも」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です！ ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じて運用保守担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 志にあふれた仲間と、心の通うシステム開発を。 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（ 札幌市） 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,500円 固定残業手当/月：43,460円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,460円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォー・Ｒａｍｅ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市東区多の津4丁目5-12 2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特注家具の製作・施工管理／入社祝金5万円／月給30万円～
      希望やスキル・経験に応じて、『施工管理』または『家具製作』のいずれかをお任せします。 ★1案件あたり1カ月ほどのスパンで進行します。 さまざまな現場で幅広い家具製作を手掛けるため、スキルアップのスピード感も抜群です！ ★入社後はOJTで丁寧にレクチャーしますので、家具に関する仕事が初めての方もご安心ください！ ┏─────┓ 　具体的には ┗─────┛ 《施工管理》 お客様の要望に合わせて家具や空間全体のデザインを決定し、完成品の搬入・設置まで一貫して手掛けます。 ▼予算やデザインなどの希望をヒアリング ▼見積作成 ▼CADなどで設計図面を作成 ▼家具製作担当への情報共有・引き継ぎ ▼完成後の搬入・設置　など ＼＼POINT／／ 家具だけでなく、クロスや床、サッシ、ドアといった内装全般の管理まで総合的に手掛けます。 設計会社によるデザインをもとに、自社製作の家具を中心とした空間づくりに携われることが、当社ならではの醍醐味です！ 　＝＝＝ 《家具製作》 施工管理担当からヒアリング内容や図面の共有を受け、一点ものの家具を仕上げていきます。 ▼木材などの材料の寸法測定やカット ▼釘打ちや接着などでの組立 ▼研磨・シート貼りなどをして仕上げ ＼＼POINT／／ 手塩にかけて仕上げた家具は、モデルルームや店舗といったさまざな空間の主役に。 過去の制作実績は棚、テーブル、ソファ、収納、受付カウンターなど！ まさに“なんでもつくれる”と言えるほどのラインナップの広さを誇ります。
      【転勤なし／車通勤可・無料駐車場完備】 ■株式会社フォー・Rame 加工工場：福岡県福岡市東区松島4丁目8-16 （受動喫煙対策：屋内分煙／喫煙室あり） 《アクセス》 西日本鉄道貝塚線・福岡市地下鉄箱崎線「貝塚駅」から車で4分／徒歩15分 ★福岡駅からも車で12分程度！ 交通のアクセスが良く通勤しやすい立地です。 ★U・Iターンの方も歓迎します！
      月給30万円～35万円 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社Ｍ・Ｋロジ

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 物流管理／未経験歓迎／月給26.8万円／賞与2回／定着91％
      ★どんな仕事をするの？ ─────────── 物流センター内で、出荷が予定通り進むよう現場を管理・調整する仕事です。 現場スタッフへの指示、作業の進捗確認、出荷・在庫データの確認、配送会社や社内との連絡などを担当します。 【具体的な業務内容】 ■現場スタッフへの指示・進捗管理 ■出荷・在庫データの管理 ■配送会社・社内との連絡・調整 ■業務改善・マニュアル作成　など ※スキル・適性に応じて得意な業務からお任せ！ 【未経験でも安心の教育体制】 ▼まずは基礎からスタート！ 動画マニュアルや教育資料を使って、物流の流れやシステムの使い方を基礎研修で学びます。 ▼先輩と一緒に実務デビュー！ 受注確認や現場との連携など、実際の業務を経験しながら仕事の進め方を身につけます。 【1日の流れ】 09:00 / 出社・メールチェック 　　出荷予定や夜間・早朝の連絡、トラブルを 　　確認する。 09:30 / 朝礼・進捗確認 　　予定・段取りを共有し、優先案件も 　　確認する。 10:00 / 入出荷の進捗管理・現場巡回 　　倉庫作業の進捗を管理し、現場スタッフと 　　連携する。 12:00 / 休憩（昼食） 13:00 / トラブル対応・業者との折衝 　　配送遅延などに対応し、運送会社・ 　　パートナー企業と調整する。 15:00 / 当日入出荷の進捗確認 　　入出荷状況を再確認し、翌日の 　　作業準備を進める。 16:30 / 翌日以降のスケジュール調整 　　翌日の入出荷計画を打ち合わせ、 　　人員配置を確定する。 18:30 / 日報作成・退社 　　業務内容を日報にまとめ、 　　提出して退社する。
      ★U・Iターンも歓迎／東京・千葉のいずれか ※車通勤OK 【勤務地】 ■千葉DC 〒263-0004 千葉県千葉市稲毛区六方町210-28プロロジスパーク千葉2 3階B区画 [最寄り駅]JR四街道駅 ■習志野DC 〒275-0023 千葉県習志野市芝園2-5-1T-LOGI習志野 1階 [最寄り駅]幕張豊砂駅 ■美浜営業所 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港42-3-2LOGI'Q湾岸習志野 [最寄り駅]海浜幕張駅 ■平和島DC 〒143-0006 東京都大田区平和島1-2-30センコー（株）平和島PDセンター5C [最寄り駅]流通センター駅、平和島駅 ※敷地内全面禁煙
      ■未経験者：月給26万8000円～+賞与年2回+諸手当 （固定残業代45時間分・68,000円含む。超過分は追加支給） ■経験者：月給28万円～+賞与年2回+諸手当 （固定残業代45時間分・71,000円含む。超過分は追加支給） ★スキルや経験を考慮し決定します。 ★月45時間以上の残業はありません。 【年収例】 20代（入社3年目・一般職）：年収400万円 30代（入社5年目・係長クラス）：年収450万円 40代（入社10年目・管理職）：年収500万円 ★拠点拡大に伴いポスト多数！早期キャリアアップが可能な環境です。
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 航空宇宙・防衛／ソフト・AI・システム・インフラ・データ分析
      • NEW
      航空宇宙・防衛製品の最先端技術開発エンジニア 【スキルアップ支援充実／設計や研究開発に挑戦可！】 「今の環境ではコーディング止まりで、設計や研究開発へステップアップできない」 「もっとスケールが大きく、市場価値の上がる技術に携わりたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ これまでの経験をベースに、段階的にスキルアップをしながら上流工程にチャレンジできる環境です。 【日本の空と宇宙を支える】一生モノのキャリアをここで築きませんか。 ★航空・宇宙・防衛分野の最先端開発プロジェクト多数★ ＜プロジェクト一例＞ ・海洋無人機の組込ソフト開発 ・先進防衛システムに関する研究開発 ・水陸両用飛行艇の研究開発 ・次期戦闘機のシステム開発 ・航空機向けエンターテインメント機器の通信システム開発 ・衛星データ（画像・センサデータ）のAI解析 ・地球観測画像のデータ解析 ・フライトコントローラーの組込制御開発 ・防衛システム向けセキュリティ設計 ・サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・通信・ネットワーク技術に関する研究開発など ／ POINT★☆★ ＼ ★三菱重工業、三菱電機、川崎重工業といった 日本を代表する大手企業の次世代開発プロジェクトが多数！ ★経験やスキル、あなたの志向性を丁寧に ヒアリングした上で最適なプロジェクトにアサイン！ ＜主な開発領域＞ ◆ 組込・制御ソフト開発 └ C／C++／Python └ RTOS／Linux環境 └ 制御アルゴリズム／姿勢制御／電源管理 ◆ 宇宙・衛星関連開発 └ テレメトリ解析 └ コマンド送信システム └ 観測データ処理 └ SAR画像解析 ◆ 通信・インフラ領域 └ CAN／SpaceWireなどの通信プロトコル開発 └ サーバー・クラウド設計構築 └ ネットワーク設計／運用 └セキュリティ設計 ◆ 解析・シミュレーション └ 数理最適化 └ SILS／HILS └ AI・データ解析
      ★積極採用！兵庫・大阪・広島・長崎・福岡★ 【U・Iターン支援（引っ越し手当）あり／希望しない転勤なし】 ＜勤務地一例＞ ・三菱重工グループ └兵庫県 高砂市、神戸市　 長崎県 長崎市、諫早市、岡山県 玉野市 ・川崎重工業 └兵庫県 明石市、神戸市 ・新明和工業 └兵庫県 神戸市東灘区、宝塚市 ・三菱電機グループ └兵庫県 尼崎市、三田市 ・日本製鋼所 └広島市安芸区 ・パナソニックグループ └大阪府 門真市、守口市 、大阪市 ・NECグループ └福岡市中央区、早良区 など ＜関西＞ 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ＜中四国＞ 広島県／岡山県／香川県／愛媛県／鳥取県／島根県／山口県／徳島県 ＜九州＞ 福岡県／熊本県／長崎県／鹿児島県／宮崎県／佐賀県／大分県 ※テクニカルセンター・サテライトオフィスあり ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      ＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ ■開発経験者 月給35万円以上 ■エンジニア実務経験者 月給25万円以上 ■エンジニア実務未経験者 月給21万5000円以上 ※前職給与を最大限考慮します。ご相談ください ＜年収アップ事例＞ 人工衛星の開発 Sさん 30代 前職：技術派遣／（年収480万円） 現在：年収650万円 ★年収170万円UP ………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ ………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」など、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮） 家賃と共益費の60％を会社で負担します。 ～例～ 家賃が10万円の場合 ▽ 補助額：月額6万円 ★年間補助額72万円！ ■引っ越し代も会社負担 ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助します。 ※社内規定あり
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    株式会社都市テクノ

    土地活用
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【建築現場でのご経験がある方歓迎】解体工事の施工管理／年休126日／完全週休二日（土日祝）
      ～解体工事をメインに建物のライフサイクルに深く関われます／単なる「壊す」ではなく、再開発や新築に向けた安全・効率的な解体を担うことで、街づくりに貢献できます／都市部の案件が中心～ ■採用背景 都市部にて解体～物件開発までを一貫して手掛けている当社にて取引拡大による体制強化の為の募集となります。 ■業務内容 ・作業調整 ・工程管理 ・安全管理 ・行政協議 ・写真撮影・管理、など ■業務の特徴 ・協力会社様は長年お付き合いのある企業様が多く、スムーズに案件を進めることが可能です。 ・工事案件の9割以上がデベロッパーからの直請案件で工期に余裕を持つことができます。 ・当社は解体工事を中心に、再開発や大型プロジェクトに強みがあるため、突発的な仕事よりも計画性のある案件が多く、無理な突貫工事が少ないことが特徴です。結果として、長時間労働や不規則な勤務が減り、働きやすい環境を実現できています。 ・都市部の案件がほとんどで、現場まで公共交通機関でアクセスできます。 ・解体から施工まで一貫して関わるため、協力会社や社内メンバーとの連携が密で、孤立しにくい働き方ができます。 【社内の声】 ※参考：https://toshitechno.co.jp/recruit/ ＜とにかくヒトがいい！＞ 仕事自体は裁量もあるため大変な部分もありますが、快く相談に乗ってくれたり、自然と手を差し伸べてくれる人がいます。 また、ほとんどの人が定時で帰宅するため、帰ることに対して気まずさがなかったり、有休消化率が高く、のびのびと仕事ができます。 ＜部署の枠を超えた風通しの良さ＞ 気さくに部署の枠を超えて会話が飛び交う為、違う目線の方の意見も聞きやすかったり、スムーズに仕事がしやすいチームワークがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,636円～354,293円 固定残業手当/月：37,364円～55,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給：年1回（6月） ～営業経験者（3年以上を想定）の場合下限が下記となります～ 月給：350,000円 基本給：302,446円～ 固定残業手当（20時間分）：／47,554円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【積算経験者歓迎／施主側】協力会社との日程や予算調整／年休126日・定時退社／土日祝休
      ～積算経験（CADを使用した経験）があればOK！価格・工期などの“調整”がメインのサポート職／営業のような売り込み・ノルマは一切なし／年休126日・プライベート充実～ ■業務内容： 不動産開発に欠かせない「解体工事」の元請けを担っている弊社から実際に工事を進めていただく工事会社への予算や工期について調整をいただきます。 ■仕事の流れ： ▽お客様からの依頼 依頼元は、誰もが知る有名デベロッパー。「この土地に新しいビルを建てたい」といった相談から、街づくりが動き出します。 ▽現地調査 現場を確認し、「どのように工事をすれば安全か？」を考えます。 　└現場は東京・神奈川・千葉の公共交通機関でアクセスできる場所がほとんどです。 　└主な業務は上司に確認してもらうための写真撮影です。 ▽見積作成・協力会社への提案 調査結果をもとに、構造・面積・周辺環境などを踏まえて見積を作成。 ▽お客様への提案 具体的にかかる費用や工期についてお客様（デベロッパー様等）へ提案します。 ▽受注～工事部へ引継ぎ ■チーム組織構成： ～一人じゃない／万全のサポート体制～ 営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。 部全体：11名 └部長 　└１名 └近隣対応 　└２名 　└工事をする際に近隣住民の方に対しての対応をするポジションです。 └事務 　└２名 　└工事現場の仮囲いに工事の掲示物の印刷 　└営業のスケジュールのリマインド └スケジュール調整スタッフ 　└５名 　　└今回募集しているポジション └アドバイザー 　└1名 　└業界や業務について指導をするポジションです。 　　└専門的なことも質問できる環境が整っています。 ■入社後 まずは先輩とマンツーマンでOJTを実施。打ち合わせ同行や見積サポートを通して実践的に成長。早い先輩は入社4ヶ月で指名を受けることも。 ■当社について 多くの企業は「解体＝撤去作業」と捉えますが、弊社は「解体＝まちづくりのはじまり」と位置づけ、文化・歴史を紐解くイベント（解体祭）や調査を実施しています。そして解体した土地の開発まで引き受けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,636円～354,293円 固定残業手当/月：37,364円～55,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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