27ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,157 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【徳島】マーケティングプロフェッショナル募集|戦略から実行までリード◆SaaS×成長産業/リモート可
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- 建設・医療・教育・ものづくり業界の『現場DX』(就労環境の改善や技術伝承)に貢献できる業務用アプリ製品の広告宣伝、販売促進、プロダクト広報を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務例 自社サービスの成長を加速させるマーケティング施策の戦略立案から実行までをお任せします。 プレイヤーとしての実行力に加え、将来的にはチームをリードする役割も期待しています。 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・推進 ・デジタル広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の戦略設計・運用管理 ・SEO、コンテンツマーケティングの企画・実施 ・リード獲得からナーチャリングまでの施策設計 ・データドリブンな効果検証・KPI改善 ・セールスやプロダクト部門との協業による市場開拓 ・マーケティングチームの体制構築・後進育成(ご経験に応じて) ■対象事業 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ ・GEMBA Note 「現場DXの最強ツール」 チームや組織での大規模利用に対応、より高度な業務遂行環境を構築することで、現場の業務革新を強力に支援するアプリ。某人気映画の監督も愛用 ・Dental eMote 「紙の診療ノートのデジタル化」 サブカルテのペーパーレスにより、カルテの出し入れや探す手間を軽減し、紛失・劣化を防ぎ、保管場所を不要にするなど、診療業務の効率化を実現するアプリ ■ポジションの魅力 ◎ 戦略立案から実行までを担うマーケティングリーダーシップ ◎ 部門横断で成果を最大化する推進力 ◎ キャリアの次ステージを築く環境 ◎ 事業成長をダイレクトに実感できるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島支社 住所:徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~363,000円 固定残業手当/月:87,600円~113,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,900円~476,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には 諸手当(地域手当、リモートワーク手当、住宅補助)を含みます。 ■残業手当(専門業務型裁量労働制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全1件
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ゼロから始めるコンサルタント/教育制度充実/異業種出身多数
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- ■入社後は… ―――――― ▼導入研修(入社後2週間~1カ月) 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定/CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など / 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数! \ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス) ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
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- 本社もしくは、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
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- 年俸制 450万円~1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1/12を月々支給。月額37.5万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円~19万4,166円支給)。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します(月の平均残業時間は20時間程度です)。 【昇給】原則年1回(4月)※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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不動産事務/月給27万円(資格手当込)~/土日祝休み
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- 株式会社トラスト・インベストメントは、 「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、国内の会社員や公務員・医師等の方へ 都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。 自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理まで ワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら 今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業 【業務内容】 業務は自社ブランドマンションの売買契約業務。 資産形成の一環として販売する都心部の新築ワンルームマンションの 売買契約に関する業務を行っていただきます。 契約書類の作成/重要事項の説明、売買契約書の締結/金融機関との折衝/金消契約立会い/決済関連業務 当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、 都心部エリアの好立地に展開しています。 皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの売買契約に関わる業務です。 昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、 検討される方が年々増えてきています。 業務内容は書類作成業務のほか、 マンションを購入されるお客様への重要事項説明や各金融機関との折衝業務になります。 入社後は上司が業務の流れを丁寧にお教えします。 売買契約や重要事項説明などもしっかりロープレを行っていきます。 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方
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- 【本社/渋谷】※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
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- 年収400万円/26歳 1年目 業界経験者 年収514万円/28歳 3年目 責任者 ※モデル給与例 月給24万円+資格手当3万円(宅地建物取引士)+賞与 固定残業代(40時間分/56,783円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給致します。
設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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トレンド雑貨・アウトドア・防災用品の企画営業/未経験歓迎
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- トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品などを中心に、商品の企画・提案営業を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に、商品知識や仕事の流れを学びながら営業サポートからスタート。 慣れてきたら担当案件を持ち、商品提案から開発・納品まで一貫して担当していただきます。 <主な仕事内容> ■法人のお客様への商品提案・商談 ■新商品の企画・商品選定 ■見積書・企画資料の作成 ■メーカー・仕入先との打ち合わせ ■OEM商品の開発・サンプル手配 ■納期・案件の進行管理 ■展示会での商談・新規顧客開拓 ※海外工場とのやり取りは、社内スタッフがサポートします <ステップアップイメージ> ・入社後 まずは商品知識や営業の流れを学びながら、見積書・資料作成、商品リサーチなどの基礎業務からスタートします。 ・半年後~ 担当案件を持ち、お客様対応やメーカーとの打ち合わせ、商品提案などを少しずつお任せします。 ・1年後~ 担当のお客様を持ち、商品提案・商談・納品まで一貫して担当。 経験を積んだ後は、自分で新しい業界やお客様を開拓し、新商品の提案や新規事業にもチャレンジできます。 <この仕事の魅力> 決められた商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせた商品企画やOEM開発にも携われる仕事です。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを商品や営業活動に活かせます。 成果や挑戦する姿勢を評価しており、将来的にはチームリーダーや新規事業の立ち上げを目指すこともできます。 <弊社ブローバックについて> 株式会社ブローバックは、トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品を中心に取り扱う専門商社です。 世界17カ国以上のメーカー・工場と取引し、商品の企画・OEM開発から輸入・販売まで一貫して手掛けています。 また、アメリカのアウトドアブランドの日本国内代理販売や、日本企業と共同で防災・アウトドア商品の企画開発も行っています。
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- <大阪メトロ中央線長田駅から徒歩3分> 住所/大阪府東大阪市長田東2丁目2-11 ※バイク・マイカー通勤OK 20~30代のスタッフが中心となって活躍しています。 部署を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進める風通しの良い職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、新しいアイデアやチャレンジも歓迎しています。 居心地が良く、長く活躍しているスタッフも多い環境です。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】 月給28万円~(固定残業代含む) (基本給23万5500円+固定残業代4万4500円~/25時間分) 【営業・企画経験者】 月給30万円~(固定残業代含む) (基本給25万2400円+固定残業代4万7600円~/25時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給します ※25時間を超える時間外労働分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します
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設立 2009年
従業員数 220名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全18件
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未経験歓迎【池袋】営業事務◆業務改善や仕組み化にも挑戦◆美容・ヘルスケア業界特化求人サービス
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- ~営業を支え組織を良くする営業事務/主体的な改善提案を歓迎/年間休日125日~ 美容・ヘルスケア業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。 求人サービスの会員数は80万人を超え、新たな業界への展開など事業拡大の真っただ中にあります。 今回は、会社の成長を支える営業事務を募集します。 ■採用背景 事業拡大に伴い営業組織も拡大しており、それを支える営業事務の体制強化も必要となっています。 営業がより顧客対応に集中できる環境づくりに貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容 営業活動を支える営業事務ポジションです。 まずは申込書の確認など取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 将来的には業務改善や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ▼具体的には ・申込書のチェック ・受理業務 ・見積書作成、管理 ・営業メンバーのサポート業務 ・アルバイトメンバーのマネジメント ・業務改善、仕組み化の推進 ■組織構成 事務チームは6名体制(社員1名・アルバイト5名) 平均年齢30代前半の女性メンバーが活躍しており、営業担当9名をサポートしています。 営業と事務という役割はありますが、職種を超えてチームで顧客への価値提供を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は業界やサービスへの理解を深めながら、先輩のサポートのもと業務を習得いただきます。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。 業務に慣れてきたら業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能。「こうした方がもっと良くなりそう」という提案を歓迎しています。 ■魅力 ◎ルーティンワークではなく自発的に動ける 依頼された業務をこなすだけのポジションではありません。 「もっと良くするには?」という視点で業務改善にも挑戦でき、自らのアイデアを形にできます。 ◎明確な評価制度あり 事務職にも明確な目標があり、業務効率化による工数削減やミス防止などの取り組みが評価されます。職種に関係なく、成果や貢献が正当に評価される環境です。 ◎チームで採用成功を支えるやりがい 営業・事務の垣根なくチーム全体でお客様の採用成功に向き合っています。誰かを支えることにやりがいを感じる方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~272,500円 固定残業手当/月:61,500円~77,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カスタマーサクセス/導入初期から運用が軌道に乗るまでサポート◆美容業界の求人メディア運営
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- ~会員数80万人突破・第三創業期への突入の自社サービス/年間休日125日~ 株式会社リジョブは、美容・ヘルスケア業界を中心に、人と企業をつなぐ求人サイトや人材紹介サービスを展開している会社です。 「人と人とのつながりを増やし、心の豊かさあふれる社会をつくる」を理念に、働く人がより良い職場と出会えるようサポートしています。 現在は人材紹介事業を拡大しており、事業とともに成長できる環境があります。 ■募集背景 リジョブの求人サービスは会員数80万人を突破。現在は新たな業界への展開も進めており、事業拡大の真っただ中にあります。 それに伴い、ご利用企業様へのサポート体制を強化するため増員募集をしています。 ■業務内容 リジョブを使い始めたばかりの企業様や掲載中の企業様に対し、導入~運用が軌道に乗るまでをトータルでサポートします。 ▼具体的には ◇運用スタートサポート 有料プランをご契約いただいた企業様へ、オンラインでリジョブの活用方法や採用成功に向けたノウハウをご提案します。 ◇未掲載企業様へのフォロー 契約後に掲載が止まってしまっている企業様へお声をかけ、状況をヒアリングしながら掲載・運用開始までを手厚くフォローします。 ■追いかけている指標 お客様がしっかり成果を出せるよう、以下の数字をチーム全体で追いかけています。 ・求人の掲載率 ・運用スタートサポートの完了率 ・スカウトの送付率 ・応募発生率 ■特徴 ◇お客様の採用成功に伴走する リジョブをご利用いただく企業様が、自力で採用を進められる状態を目指し、導入から運用定着までをサポートします。単なる操作案内ではなく、「どうすれば採用成功につながるか」をお客様と一緒に考え、伴走していく仕事です。接客や販売で培ったコミュニケーション力や課題解決力を活かせます。 ◇チームで成果を追求する リジョブでは個人プレーではなく、ノウハウや成功事例を共有しながらチーム全員で成果を追求しています。周囲と協力しながらお客様の成功を支えたい方や、チームで目標達成することにやりがいを感じる方にフィットする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~272,500円 固定残業手当/月:61,500円~77,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT総合職(SE/ヘルプデスク)/未経験歓迎/年休125日
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- / ココに注目! \ ★9割が未経験入社 ★チームで配属 ★配属後も教育担当がフォロー ★年休125日・残業月5h ★月給25万円~ ★賞与年2回 【入社したら…】 ■STEP1  ̄ ̄ ̄ 座学研修でPCのキホンやIT用語を学びます! <資格取得も!> 「ITパスポート」や「MOS」などの 資格取得にもチャレンジできます。 知識も、実用的なスキルも 身に付けることが可能です! ■STEP2  ̄ ̄ ̄ 【ITサポート】【ヘルプデスク】として、 インターネットや製品の問い合わせに対応! また、データ入力やマニュアル作成も! 難易度の低い業務から始まるので、 少しずつ慣れていきましょう♪ ■STEP3  ̄ ̄ ̄ 経験・スキルが身に付いたら、 開発にもチャレンジ可能◎ PCルームでの機器をチェックしたり、 官公庁向けのエラーを監視する 【運用・保守】も行います。 さらに、Webアプリの【開発】など、 専門性の高いエンジニアへ成長できます! もちろん、【ヘルプデスク】等として 経験・スキルを積み重ねるキャリアもOKです◎
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- 【転勤なし/1都3県のクライアント先での勤務です(希望を考慮)】 本社:東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階 <アクセス> JR線「上野駅」より徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★月の平均残業は5時間程度です。 ★マネージャー・リーダーのキャリアも歩めます。
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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全81件
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先端技術エンジニア/AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス
- 締切間近
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- ※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください! ◆次は、"市場価値を広げる"選択を。 培った専門性はそのままに、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できる環境です。 大手メーカーの最先端開発案件を中心に、要件定義・仕様検討・基本設計など上流工程のプロジェクトが多数。 「自動車の設計を活かし宇宙機器の開発へ」 「家電製品の回路設計からロボットの回路開発へ」 「設計者からプロジェクトマネージャーへ」 新しい技術領域や役割に挑戦し、エンジニアとしての市場価値をさらに"高める"から"広げる"へ ■プロジェクト例 ─── AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。 ◎上流工程案件比率75%/研究開発・先行開発案件比率55%/大手メーカー案件比率80%以上 <先行開発プロジェクト> ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発(三菱重工業) ・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発(古河電気工業) ・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計(トヨタ自動車) <研究開発プロジェクト> ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計(IHI) ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計(NEC) ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発(三菱電機) <アーキテクトプロジェクト> ・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント(川崎重工業) ・半導体製造装置のシステム設計(東京エレクトロン) ・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進(三菱重工業) <国家プロジェクト・社会インフラ開発> ・宇宙・防衛関連システムの開発(三菱電機、NEC) ・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発(東芝) ・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発(NEC、富士通)
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- 【希望の勤務地で就業可/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策:禁煙(配属先企業による) 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
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- 【経験者の方は前職給与以上を保証!】 月給406,250円~750,000円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4カ月分) ※年収650万円~1200万円 <給与イメージ例> 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円~750,000円+各種手当+賞与年2回 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円~562,500円+各種手当+賞与年2回 下流工程も含む開発経験5~7年 月給406,250円~525,000円+各種手当+賞与年2回 ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1~3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回(前年度実績:4~4.4カ月分) ※固定残業代なし L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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人事(新卒担当)/未経験歓迎/在宅可/残業少なめ/js04
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- 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です! 《具体的に担当する業務(例)》 <採用> ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 <教育・研修> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など ~新卒社員が取り組む研修の流れ~ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施(1月頃) ▼合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了~各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート!》 社員の95%は未経験での入社!新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート!先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です! これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます! あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう! ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる!◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります!
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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20代専門のキャリアカウンセラー/残業8h/在宅可/ca03
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- <このポジションのPOINT!> ◎ノルマなし!チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます! ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です! ◎オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 <具体的な仕事内容> 派遣や紹介事業において【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育 など \“人に寄り添うこと”が役割!/ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 各々に合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です! ▼具体的には…? ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します!あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください! 【先輩の入社の決め手を大公開!】 ★「はじめての正社員で不安」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる! ★「自分に合った仕事を見つけたい!」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる! ★「憧れの東京で働いてみたい!」 ⇒“上京支援制度”あり! ★「転勤なしで働きたい!」 ⇒“地域限定正社員”あり
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- 全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆将来的にリモートワークも可能 ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度(10万円/社内規定あり) 自家用車持ち込み手当(一部勤務地のみ) ▼下記エリアは積極採用中!あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 その他、全国で積極採用中!
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- ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ==平均月収36万円== 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です! ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円!(内訳:月給26.6万円+インセンティブ+各種手当) 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ:月給27万円以上 ※固定残業代(月20h/3.5万円以上)を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者:月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【西区】統括部長ポジション◆物流業界経験者・管理職経験者は必見!◆物流事業の統括を担当!
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- ◎物流業界経験者必見! ◎基本土日祝休みの年休127日 ◎事業拡大フェーズで業績好調! ◎風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境 【主な業務内容】 ・岡山、広島、山口の3県にまたがる物流事業部の統括および経営管理 ・物流の仕組みやシステムなどコア知識を活用した戦略的物流改革の推進 ・顧客との年間契約に基づく収益拡大、単価交渉・契約管理の実施 ・物流事業部の部長・次長をはじめとする管理職の育成と組織強化 ・現場オペレーションに留まらず、経営視点からの課題抽出・改善提案・プレゼンテーション ・顧客ニーズに応じた新規サービスや事業開発の企画推 ■社風について 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 ■同社について 弊社は中国地方の中堅物流企業の「3PL事業」サード・パーティ・ロジスティクス(倉庫・運送・ソフトウェアと人的資源の活用)事業として設立しました。 物流倉庫のご提供だけでなく、物流コンサルタントとしてコストダウン、指揮命令系統の合理化による品質向上、弊社独自の外部ネットワーク活用による情報収集と新しいアイデアの確立など、最善の選択肢をご提案し、強固なパートナーシップを築いてまいりました。 当初は物流に関わるご相談が主でしたが、多くのお客様からさまざまなご要望をいただき、次々に新しい事業商品が生まれてきました。お客様の厳しいご要望にお応えすることで多様なビジネススキームが確立、徐々に事業領域が拡大してまいりました。 これからもお客様のニーズに合った最適な商品やノウハウをご提供し、未来を切り拓くビジネスシーンを創造してまいります。 ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 (1)物流 (2)派遣・請負サービス (3)農業 (4)食品製造・加工・販売 (5)経営コンサルティング (6)各種イベント企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間:半期 評価対象:賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例)入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 366名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全26件
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【虎ノ門】人事企画(HRBP/制度設計)/国内トップクラスの物流不動産ディベロッパー
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- ~成長フェーズの企業で人事主軸で全社横断のHRBP施策・人材開発・制度運用まで一気通貫で携われる!/年休125日・土日祝休み・フレックスタイム/国内トップクラスの総合物流不動産企業~ ■業務概要: 以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: <HRBP領域・組織開発推進> ・部門・社員からの組織・人事相談対応 └各現場からの各種相談への対応および課題解決に向けた改善アプローチ ・従業員エンゲージメント向上・組織活性化 └サーベイ結果等のデータに基づく組織課題の特定と、エンゲージメント向上に向けた企画立案・推進 ・タレントマネジメントシステムの運用・データ活用 └カオナビを活用したデータベースの構築、および最適な人材配置 <人事制度・評価運用> ・評価スケジュールの全体管理: └期初目標設定から期末評価などの全社スケジュールの進捗管理 ・評価会議の運営 └評価会議の事前準備、データ取りまとめ、および評価エラーの防止や各部門の評価バランシング支援 ・制度運用 └新制度導入時の社員向け説明および定着化フォロー <人材開発・研修企画> ・教育・育成体系の企画 └教育体系構築、全社の成長スピードに合わせた育成体系整備 ・各種研修の企画・進行管理 └全社・階層別・スキル別研修の企画・選定・実施 ・研修コンテンツの設計・デリバリー └外部研修ベンダーの選定・折衝、または自社オリジナルの研修コンテンツ・ワークショップ等の設計およびファシリテーション・登壇 ■募集背景: 現在、今期だけでも約60名の中途採用を計画するなど、全社的な人員増加が進む成長フェーズにあります。 こうした中で、単に採用を行うだけでなく、全社横断の人事企画や人材開発をスピーディに主導できる体制を整えるため、 HRBP ・人事企画・研修企画領域を力強く牽引していただける新たなメンバーを1名増員募集いたします。 ■本ポジションの魅力: ・「現場に伴走するHRBP」×「全社を動かす人事企画・人材開発」のハイブリッド型 事業部ごとに縦割りされた人事ではなく、各事業部や現場社員と距離感のないダイレクトなコミュニケーションを取りながら、人事主軸で全社横断のHRBP施策・人材開発・制度運用まで一気通貫で手掛けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,700円~402,900円 固定残業手当/月:46,400円~67,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,100円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給 年1回(8月) ■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月) ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■住宅手当:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】人事(新卒/中途採用/採用ブランディング)/国内トップクラスの物流不動産ディベロッパー
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- ~採用業務だけではなく採用ブランディングにも携われる!/人事経験はもちろん、人材業界や不動産営業からの転職も歓迎/年休125日・土日祝休み・フレックスタイム/国内トップクラスの総合物流不動産企業~ ■業務概要: 以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: <新卒採用(年3~5名規模)> ・母集団形成企画・運用 └求人媒体(ワンキャリア)の掲載・効果管理、スカウト媒体(OfferBox等)を活用したダイレクトリクルーティング ・採用イベント・選考フロー企画 └インターンシップの企画・運営、選考フロー設計、社員座談会の企画・社内関係各所(現場社員・役員等)との調整連携 ・選考・フォロー・オンボーディング実務 └会社説明会登壇、資料作成、選考管理・面接、内定者フォロー、入社後の新卒オンボーディングサポート・新卒研修 <中途採用(約60名規模)> ・母集団形成施策の企画・運用 └人材紹介会社とのリレーション構築・定期打ち合わせ、スカウト媒体(ビズリーチ等)・求人メディアの選定・運用 ・中途選考・オンボーディング実務 └各部門への人材要件ヒアリング・求人原稿作成、面接日程調整・選考、入社手続き・オンボーディングサポート <採用ブランディング・採用広報企画(新卒・中途共通)> ・採用コンテンツの企画・制作 └採用WEBサイトの改修・リニューアル企画、オウンドメディアやnote記事、インタビューコンテンツの企画・取材・作成 ・採用メッセージ・ブランディング戦略の立案 └CREの事業の魅力や独自カルチャーを発信し、求職者・学生からの認知拡大とファン化を促進する施策の推進 ■募集背景: 事業拡大にともない各部門で担当求人数が急増しているため、単に選考を回すだけでなく、メディア運用・ブランディングを含めた「戦略的な採用施策の推進」が不可欠です。 採用体制の基盤をより強固なものにするため、新たに採用担当としてコアとなって活躍いただけるメンバーを1名増員募集いたします。 ■本ポジションの魅力: ・採用戦略・採用ブランディング全般にゼロからチャレンジできる: 新卒・中途の壁なく、採用Webサイトのリニューアル企画、オウンドメディア等の広報コンテンツ作成、採用ブランディング・広報施策を一貫して主導できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~351,400円 固定残業手当/月:44,100円~58,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,500円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給 年1回(8月) ■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月) ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■住宅手当:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DTPデザイナー/オペレーターの方も応募可/年休125日以上
- NEW
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- ■手掛ける作成物 --------- 保険の説明パンフレットなどが中心。 □ページ物(8~12Pぐらい)が、3割 その他、封筒やチラシなどを手掛けることもあります。 既存のクライアントがメインなので、テキストデータや画像素材はある程度パターン化されています。そのため、紙面のデザイン作成に集中できます。 ■仕事の流れ --------- □クライアントとメールや電話でのやりとり ⇒パンフレットの新規作成の場合は、希望のデザイン内容のヒアリングなど □3カ月に1~2回程度、クライアントとWebミーティングにて打ち合わせ ⇒大型案件のデザイン提案など □デザインの作成・修正・印刷・納品対応など ⇒クライアントとの打ち合わせから作成・印刷まで、一貫して携われます。 ■業務量について --------- 一つの案件に、メイン担当を決めて2~3人で対応していきます。常時約15~20件を担当しますが、流用や一部修正7割・新規3割のため、日々追われるような業務量ではないのでご安心ください。また、現在デザイナーとして活躍しているメンバーは6名。少数精鋭だからこそ、それぞれの進捗が把握しやすく、無理のないスケジュールでの案件振り分けが可能。デザインに行き詰まったりしても、すぐにサポートし合える環境です。 <修正内容の事例> 「昨年度のパンフレットから色味や文言の変更」「図表の入れ替え」など ■キャリアプラン --------- 業務習得後は、デザイン立案・作業工程の管理などもお任せしていきます。また、ゆくゆくはサブリーダーになれるチャンスもあります。 ※社歴などに関係なく、入社後の頑張りを評価いたします。意欲次第で入社一年で昇格が可能です。 ■入社後の流れ --------- 仕事の進め方等は、業務に慣れるまで先輩社員がOJT研修で丁寧にレクチャーします。また、完成したデータ資料については、メンバー同士でダブルチェック。第三者視点が入ることで、高品質なデザイン作成が可能です。また、業務はマニュアル化しているので安心して仕事に臨んでいただけます。
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- 【転勤無し】 本社/東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F ※自転車通勤OK 【アクセス】 JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分
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- 月給23万円以上+決算賞与+時間外手当 ・ オペレーター進捗管理業務に加え、積極的に関連業務に取り組める方を歓迎いたします。 ・イラストやマンガを描ける技術をお持ちの方は優遇させて頂きます。 ※みなし残業はありません。時間外手当は全額支給します。 【役職手当】 ■リーダー 1万円 ■主任 2万円
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産管理会社の賃貸管理業務/経験不問/服装自由/転勤なし
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- 【具体的には】 ■管理物件の確認 (退去後・入居前の状態、リフォーム工事の仕上がりなど) ■賃貸付をお願いする仲介業者様への訪問 (空室率が増加した際や、竣工予定物件の案内を行う際に訪問) ■電話対応 (入居者からの問合せ対応など) ■物件の契約管理、募集資料の作成、工事内容の精査、発注 など ※リフォーム工事や退去立ち会いは外部業者に依頼しているため原則ありません。 ※基本的には部屋ごとの管理のため共有部分の管理業務はありません。 【入社後は?】 入社研修で管理業務についての基礎を学ぶことからスタート。 その後、当社の賃貸管理業務の特徴を理解していただくために、先輩スタッフに同行しながらリフォーム確認の業務などを覚えていきます。 外回り業務を中心に段階的に業務をお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてくださいね。 【将来的には?】 まずは管理物件のリフォーム手配や完了チェック、 新築物件の内覧・仲介業者へのご案内など、日々の業務を通して知識や経験を積みましょう◎ 将来的には、賃貸管理部の中心メンバーとして部署を牽引する存在へ成長していただくことを期待しています。 メンバーの育成やマネジメントにも携わり、 管理職として活躍できるキャリアもご用意しています。 「現場を知ること」からスタートし、 あなたの頑張りや成果を正当に評価。 長く腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 【当社で働く魅力】 部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、 困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 年に数回の親睦会もあり、 社員同士の交流を大切にしています。 今回募集する賃貸管理部は男女比がほぼ半々。 各々が得意分野を活かしながら協力して仕事を進めています。 また、当社ではデザイナーズマンションを中心としたおしゃれな物件を多数取り扱っており、完成したお部屋を目にするたびにやりがいを感じられる環境です。 業績も右肩上がりで成長を続けており、会社とともに自分自身も成長できる環境があります。 腰を据えて長く働きたい方、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
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- 【淀屋橋駅から徒歩2分/転勤・出張なし】 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8階 【アクセス】 「淀屋橋」駅徒歩2分「肥後橋」駅徒歩4分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【未経験者】月給25万円(一律手当含む) 【賃貸管理業務経験者】月給25万円以上(一律手当含む)
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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/完全未経験OK/自社内開発/独自の研修充実
- 締切間近
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- \まずは当社独自のゲーム制作研修から!/ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート。 メンターがマンツーマンで指導しますので、 わからないことは質問しながら、ゲーム制作に取り組んでいただきます! ▼STEP1:用意されたお題をもとに簡単なゲームを制作(約1ヶ月) ・画面のデザインやキャラクターの動きを考えながら作成 ・プログラミングの感覚を、実際に手を動かしながら習得 ・なんとなくわかってきたら、次のステップへ! ▼STEP2:オリジナルゲームを企画・制作(約2ヶ月) オリジナルのゲーム開発を行います(2~3本を制作)。 「どんなゲームをつくるか」「どうつくればいいのか」 といった企画から設計、開発まで、ものづくりを丸ごと学べます! 完成したゲームは、自社運営の無料ゲームサイトで一般公開。 ランキングなどで、ユーザーの利用状況が把握できますので、 達成感を味わえるとともに、「ここをもっとこうしよう」といった改善点を見つけ、 「ユーザビリティを高めるにはどうしたらいいか」も理解していけます◎ ▼STEP3:実際のプロジェクトに参加 大手不動産・住宅メーカーなどの依頼による受託開発や、 自社サービスの開発、カスタマイズ導入などを担当。 ご希望のキャリア像や適性に合わせて、プロジェクトにアサインします。 Webアプリケーション開発、Webサイト制作、ネイティブアプリケーション開発、 通信教育サービスの開発など、幅広いフィールドで活躍できます。 プロジェクトは2~8ヶ月程度が多く、成長を実感しやすいのも特長です。
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- <自社内開発/転勤なし> 東京、佐賀、福岡、広島の【自社オフィス】での勤務です! 服装自由で、短パン・サンダルもOK! ネイル・ヘアカラー・アクセサリーも自由です! ■東京本社/東京都台東区浅草橋5-5-5 キムラビル4F ■佐賀オフィス/佐賀県佐賀市唐人1-5-44 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大手門1-8-8 ベイサージュ大手門401号室 ■広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀14-4
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- ■東京本社 月給25万円以上(一律支給の能力給:1万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月1万8,120円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ■佐賀オフィス 月給23万円以上(一律支給の能力給:1万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月1万6,670円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ■福岡オフィス 月給24万円以上(一律支給の能力給:1万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月1万7,400円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ■広島オフィス 月給27万円以上(一律支給の能力給:1万円、調整給:3万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月1万9,570円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ※調整給はご経験やスキルに応じて、3万~10万円を支給します。
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開発エンジニア/100%自社内/リモートOK/年休128日
- 締切間近
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- ◎100%自社内開発(SES案件はゼロ) ◎受託9割:自社サービス1割 ◎エンドユーザー直請案件:8~9割 大手不動産・住宅メーカーなどの依頼による受託開発や、 自社サービスの開発、カスタマイズ導入などをお任せします。 要件定義・設計から実装・テスト・リリースまで、 開発の最上流から適性や希望に応じて参画できます。 6ヶ月~1年程度の案件が多いため、 短期間で成果を実感できるのが魅力! ★プロジェクトを選べる「ドラフト制」★ 案件の売上配分もオープン。 エンジニアが納得して参加を決定する、対等なアサイン制度です。 自身のスキル単価を客観的に把握し、戦略的にキャリアを形成できます。 ※「Unreal Engine(UE)」を用いたプロジェクトが進行中。 UEの経験者は、特に大歓迎です! <制作実績> ■WebCAD プラグイン不要の、ブラウザ上で利用できる簡単CADツール。 多くのハウスメーカー様・工務店様、その他業種の方々の設計ツールとして カスタマイズ導入をいただいている当社の主力パッケージ商品です。 ■大手FCグループ様向けWEBツール CADのみで作図をされていた大手ハウスメーカーのWEB用の作図ツールとして導入。 既存CADデータを読み込ませ、図面を表示し、WEBCADでの操作を実現しました。 専用のアイテムとの連動も実行しています。 ■ウエディングシミュレーション 会場のイメージに加え、卓上、ドレスのシミュレーションと、 会場全体のシミュレーションを行うアプリ。 ドレスシミュレーションでは、実際にiPadでモデルを撮影し、 ドレスやブーケのシミュレーションも可能にしています。
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- <自社内開発/転勤なし> 東京、佐賀、福岡、広島の【自社オフィス】での勤務です! 服装自由で、短パン・サンダルもOK! ネイル・ヘアカラー・アクセサリーも自由です! ■東京本社/東京都台東区浅草橋5-5-5 キムラビル4F ■佐賀オフィス/佐賀県佐賀市唐人1-5-44 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大手門1-8-8 ベイサージュ大手門401号室 ■広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀14-4
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- ■東京本社 月給28万円以上(一律支給の能力給:1万円、調整給:3万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月2万280円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ■佐賀オフィス 月給26万円以上(一律支給の能力給:1万円、調整給:3万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月1万8,840円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ■福岡オフィス、広島オフィス 月給27万円以上(一律支給の能力給:1万円、調整給:3万円を含む) ※上記は固定残業代(10時間分/月1万9,570円以上)を含む。超過する時間外労働分は追加で別途支給。 ※調整給はご経験やスキルに応じて、3万~10万円を支給します。
設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【品川/リモート可・自社勤務】SE(基本設計~)◆キヤノンMJグループ◆上流工程7割・WLB抜群
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- 【親会社との共同開発7割・上流工程から参画/リモート比率81.1%・所定労働7.5hでワークライフバランス抜群の環境です】 ★おすすめ ・プライム上場、キヤノンマーケティングジャパンのグループ会社で安定性抜群! ・親会社の獲得したプライム案件への参画で、上流案件比率7割! ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 SEとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本設計・詳細設計、アプリケーション開発(主にJava)、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。加えて、リーダー経験を活かし、プロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローも実施していただきます。プロジェクトは3~20名規模で、現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融(銀行・生命保険)、公共、流通、物流、通信など業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の81.1%が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで現場理解が深く希望に合った配属を実現できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援や報奨金制度、年1~2回の社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・月平均残業19.1時間 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・リモートワーク率81.1% ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計等の上流経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定経営と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。コンパクトな組織ながら、最上流工程から関わっていくなど技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,500,000円 <月額> 458,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/キヤノンMGグループ】Javaエンジニア(面接1回)上流工程~◆自社勤務・在宅可
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- 【親会社との共同開発7割/上流工程から参画し長期案件中心/リモート比率85%・所定労働7.5hで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本・詳細設計、アプリケーション開発(主にJava、VB.NET、C#、PHP)、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。チーム体制で参画するため、一人常駐はなく、3~20名規模のプロジェクトで現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融(銀行・生命保険)や公共、流通、物流、通信などの業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の85%が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで、現場理解が深く希望に合った配属を実現。 ■教育体制 OJTや外部研修(経験の浅い方には最大3ヶ月)、年1~2回の社員研修、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。 ■就業環境 月平均残業19.1時間、完全週休2日制・年休125日でワークライフバランスを重視。リモートワーク率85%で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計など上流工程経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定した経営基盤と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川3-32-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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科学的メソッドで結果を出す英語トレーナー/月給30万円以上
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- 【 効率重視の科学的メソッド 】 英語を「たくさん話す」「とにかく聞く」といった画一的な指導ではなく、第二言語習得研究をベースに、一人ひとりの課題を分析し、最適な学習プランを設計することが当社の特長。 「語彙が足りない」「音声変化を聞き取れない」「英文を処理するスピードが遅い」など、英語が伸びない原因は人それぞれ。受講生一人ひとりの現在地を見極め、その方に合ったトレーニングを提案・実践しながら、約3カ月に渡って英語力向上をサポートします! \\POINT// 決まったカリキュラムを教えるだけではなく、受講生の目標やライフスタイルに合わせて内容を柔軟に調整できるため、「教えて終わり」ではない、本質的な英語教育に携われるやりがいがあります。受講生から「英語が聞き取りやすくなった」「TOEIC(R)のスコアが伸びた」といった声をいただくことも多く、自身の指導が成果として返ってくる喜びを実感できます。 ★営業活動やノルマはありません トレーニングプランの設計や受講生への指導など、本来の業務に集中できる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼約4週間の専門研修 入社後は専任部署による研修からスタート。OJTではなく、研修だけに集中できる環境で、当社独自のメソッドや第二言語習得研究の基礎、トレーニング設計、受講生との向き合い方などを学びます。 ▼配属後 先輩トレーナーのセッション見学やマネージャーからのフィードバック、継続的な研修を通じて、着実にスキルを磨けます。 【 キャリアアップ 】 「シニアトレーナー(上級トレーナー)登用制度」があり、年2回チャレンジが可能です。シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。 (手当は12段階のランクに応じて月3万円~25万円)
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- 【エリアを越える転勤なし/U・Iターン歓迎】 関東の各スタジオにて勤務 【関東エリア】 ・新宿スタジオ ┗東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル2F(新宿駅南口 徒歩2分) ・銀座スタジオ ┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F(東銀座駅 徒歩5分) ・神田スタジオ ┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F(神田駅 徒歩1分) ・恵比寿スタジオ ┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F(恵比寿駅東口改札 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ※現在は関東のみ募集を行っております 関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円~2万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
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科学的メソッドで結果を出す英語講師/月給30万円~/賞与2回
- NEW
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- 【 効率重視の科学的メソッド 】 英語を「たくさん話す」「とにかく聞く」といった画一的な指導ではなく、第二言語習得研究をベースに、一人ひとりの課題を分析し、最適な学習プランを設計することが当社の特長。 「語彙が足りない」「音声変化を聞き取れない」「英文を処理するスピードが遅い」など、英語が伸びない原因は人それぞれ。受講生一人ひとりの現在地を見極め、その方に合ったトレーニングを提案・実践しながら、約3カ月に渡って英語力向上をサポートします! \\POINT// 決まったカリキュラムを教えるだけではなく、受講生の目標やライフスタイルに合わせて内容を柔軟に調整できるため、「教えて終わり」ではない、本質的な英語教育に携われるやりがいがあります。受講生から「英語が聞き取りやすくなった」「TOEIC(R)のスコアが伸びた」といった声をいただくことも多く、自身の指導が成果として返ってくる喜びを実感できます。 ★営業活動やノルマはありません トレーニングプランの設計や受講生への指導など、本来の業務に集中できる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼約4週間の専門研修 入社後は専任部署による研修からスタート。OJTではなく、研修だけに集中できる環境で、当社独自のメソッドや第二言語習得研究の基礎、トレーニング設計、受講生との向き合い方などを学びます。 ▼配属後 先輩トレーナーのセッション見学やマネージャーからのフィードバック、継続的な研修を通じて、着実にスキルを磨けます。 【 キャリアアップ 】 「シニアトレーナー(上級トレーナー)登用制度」があり、年2回チャレンジが可能です。シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。 (手当は12段階のランクに応じて月3万円~25万円)
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- 【エリアを越える転勤なし/U・Iターン歓迎】 関東の各スタジオにて勤務 【関東エリア】 ・新宿スタジオ ┗東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル2F(新宿駅南口 徒歩2分) ・銀座スタジオ ┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F(東銀座駅 徒歩5分) ・神田スタジオ ┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F(神田駅 徒歩1分) ・恵比寿スタジオ ┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F(恵比寿駅東口改札 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ※現在は関東のみ募集を行っております 関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円~2万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
設立 2020年
従業員数 1,058名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【群馬/太田市】設備保全 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ/年休121日・土日祝休/転勤無
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- \スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用!車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー!/ 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社太田工場の設備保全(メンテナンス)職をお任せします。 ・工場内設備(生産設備・建築設備)の予防保全(計画立案・実行、維持管理(不具合・緊急対応) ・工程改善 ・施設内で使用するエネルギーの集計・管理 等の管理を行って頂きます。 ■働き方: 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成: 太田工場には計198名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について: 当東証プライム市場に上場する河西工業100%連結関係会社です。取引先は日産、スバル、日野自動車等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 太田工場 住所:群馬県太田市新田市野井町1534-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~280,000円 <月給> 192,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【丸の内/フレックス有】人事労務担当◆少数精鋭組織/人事業務を幅広く経験/みずほグループ/安定基盤
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- ■概要 人事総務部のメンバーとして、人事事務全般をお任せします。ご入社後は、勤怠管理、給与・社会保険関連業務、入退社手続きなどの労務業務を中心に、採用サポート業務や出向者人件費管理など幅広く担当いただきます。給与計算や社会保険手続きは委託先の社労士と連携して進めるため、制度・実務の基礎知識をお持ちの方が活躍できる環境です。 現在、人事総務部は部長とメンバーの2名体制です。業務習得期間中は既存メンバーのフォローのもと業務を進めていただき、将来的には人事領域全般の経験を積んでいただくことを期待しています。 ■職務内容 人事総務部のメンバーとして、人事事務全般および一部総務業務を担当いただきます。 <人事業務> ・勤怠管理、給与・賞与計算に関する実務対応 ・社会保険手続き、入退社手続き、人事異動手続き ・採用活動のサポート業務 ・年末調整、住民税対応、労働保険関連業務 ・出向者人件費管理 ・衛生委員会の運営 ・定期健康診断およびストレスチェックにかかる対応 ・就業規則改定や法改正に伴う対応 ・人事データ管理および資料作成 ・グループ会社宛各種報告資料の作成 <総務・庶務業務> ・社員からの問い合わせ対応 ・電話・郵便対応 ・書類管理、ファイリング ・その他サポート業務 ■魅力点 ・少数精鋭のため、労務を中心に人事業務全般へ幅広く携わることができます ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、人事としての専門性を高められる環境です ・将来的には人事企画業務にも携わることができ、人事領域のキャリアの幅を広げられます ・人事総務部長や先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、次のステップを目指したい方にも適した環境です ・みずほグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できます ・フレックスタイム制度を利用でき、業務習熟後は残業時間の抑制も可能です ■当社について 当社は、アセットマネジメントOneグループに属するオルタナティブ投資専門の資産運用会社です。ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデットなど幅広い投資ソリューションを提供しています。 みずほグループの安定した経営基盤のもと、少数精鋭ならではの高い専門性と機動力を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR各線/東京【八重洲口】駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 <月給> 340,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は賞与を含みます。 ※年収は時間外労働実績に応じて変動します。 ※提示給与はスキル、キャリアに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【東京都渋谷区】広告営業/リモート可・フレックス制/600万人会員基盤の集客支援
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- 【会員600万人が利用するポイントモール「ハピタス」の広告営業/リモート・フレックス可/成長機会多数】 ■業務概要 当社が運営するポイントモール「ハピタス」や関連するアフィリエイト系サービスの広告営業を担当し、広告主・広告代理店・ASP等のクライアントに向けて集客や販売支援を行います。既存案件の安定運用に加え、成果向上に向けた改善提案やキャンペーン企画、新広告メニューの提案など、幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントへの提案・条件交渉(ポイント還元率・掲載枠・特集企画等) ・季節やトレンドを踏まえたキャンペーンの立案・提案 ・KPIに基づく運用方針や進捗管理、レポーティング ・配信調整や掲載文言の最適化等による成果最大化 ・社内のマーケティング、プロダクト、企画チームとの連携や、案件から得られた知見のフィードバック ・OJTによる既存案件の引き継ぎからスタートし、段階的に担当領域を拡大 ■扱うサービス ポイントモール「ハピタス」や関連アフィリエイトサービス。取引先は大手EC、金融、旅行、通信等多岐にわたります。 ■組織構成 セールスプランニングユニット(5名体制/平均年齢30代)で、業界経験豊富なマネージャーや先輩社員がメンターとして伴走します。 ■業務の魅力 事業拡張フェーズを体験でき、次世代の集客ツールやAI活用等の新領域にも関与可能。若手が早期に責任あるポジションを任される社風です。 ■教育体制 OJT形式の引き継ぎや定期的なフィードバックの機会を設け、入社後も段階的に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務。フレックス制・服装自由・年間休日120日以上・有給も柔軟に取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 案件運用のプロフェッショナルとして活躍しながら、新しい広告ソリューションの提案や事業拡張にも関与するチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーとクリエイティブを活用し「より賢く・お得な暮らし」を実現するサービスを展開。成長を重視する社風で多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割して月次で支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,492,700円~3,205,272円 固定残業手当/月:83,942円~107,894円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には月40時間分の固定残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業/フランチャイズ加盟募集メディアの反響・新規営業◆経営層と直接商談可
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- 【業界最大級のフランチャイズ加盟募集メディアを活用し、経営層と直接商談できる法人営業/オフィスワーク中心・未経験歓迎】 ■業務概要 当社が運営するフランチャイズ加盟募集メディア「フランチャイズの窓口」に関する営業業務全般を担当していただきます。顧客は主にフランチャイズ本部企業で、オフィス内で完結する営業スタイルが特徴です。反響営業(インバウンド)と新規開拓営業(アウトバウンド)、既存顧客フォロー、記事のワイヤーフレーム作成、事務業務など、幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・インバウンド営業:メディアを通じて問い合わせがあったフランチャイズ本部企業への商談・提案 ・アウトバウンド営業:電話等による新規アプローチでフランチャイズ本部企業との関係構築 ・既存顧客への継続的なフォローアップ:定期的なコミュニケーションを通じて顧客課題をヒアリングし、最適な提案やサポートを実施 ・記事ワイヤーフレーム作成:専用システムを活用し、掲載記事の基本設計(デザイン・コーディングは不要) ・事務業務:経費計上・売上計上などバックオフィス業務 ■扱うサービス 業界最大級の掲載数を誇る「フランチャイズの窓口」を中心としたライフイベントマッチング事業。 ■組織構成 名古屋オフィスは12名体制で、20代後半~30代前半のメンバーが中心。前職も多様で、未経験から活躍している社員も多数在籍。 ■業務の魅力 外回りが発生せず、腰を据えて営業活動に集中できます。経営層(社長)との直接商談機会が多く、若手のうちから経営視点を身につけられる環境です。業界トップクラスのプラットフォームを活用し、多様な案件・商材に携われます。 ■教育体制 入社後は座学・ロールプレイング・先輩同席によるOJTを経て、約2~3ヶ月で独り立ちできる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制・服装自由・完全週休2日制。年間休日120日以上で、有給も入社日から付与。働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業実務を通じて幅広い業務経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「すべての人に、スマートで一番おトクな暮らしを。」を掲げ、テクノロジーとクリエイティブで最適なサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28 EDGE名駅ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(年俸を12分割して月次で支給) <賃金内訳> 年額(基本給):2,492,700円~3,205,272円 固定残業手当/月:83,942円~107,894円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には40時間分の固定残業手当が含まれます。固定残業手当を超える残業分は別途全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 316名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/未経験歓迎/社内ゲーム開発/年休123日以上
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- 「未経験からIT業界に挑戦したい!」「次のステージへレベルアップ!」そんな想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは独自の教育・研修プログラムから! 「プログラミングとは何か?」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります! 《学習の流れ》 ▼個別学習(習熟度に合わせたカリキュラム!) ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 客先常駐でも相談窓口があるから、一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの成果を可視化でき、合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎ 【4】エンジニアになった先も選べる!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITソリューション事業部で経験を積んだ後は… ・前職:接客業 ⇒ 開発支援 ⇒ ゲーム事業部へ ・前職:営業 ⇒ 監視業務 ⇒ システム開発事業部へ など、キャリアチェンジした社員も活躍中!
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄)、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【未経験者】月給22万円~30万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・1万5938円~2万1738円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与保証あり!/ 【経験者】月給30万円~60万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・2万1000円~4万3475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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ITエンジニア/保守運用で終わりたくない方へ/社内ゲーム開発
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- 入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的にスキルアップ! 希望や適性に応じて社内開発やゲーム案件などへキャリアの幅を広げていけます。 段階的にステップアップ!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者⇒テスト・運用・ヘルプデスクなど ◎経験者⇒経験の活かせる業務からお任せ いきなり難しい工程を任せるのではなく、これまでの経験を踏まえた業務からお任せ! できる領域を広げながら成長できます。 メンター制度&教育担当によるサポート!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回のメンター面談を実施。今の業務の悩みや今後のキャリア、 成長に必要な資格やスキルなどを相談でき、 「次に何をすべきか」を明確にしたうえでステップアップしていけます! また情報系の専門学校で講師を務め、 エンジニア経験もある「教育のプロ」によるスキルアップサポートも受けられます。 キャリアの選択肢が広がる制度!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同社の特徴は、“キャリアを選べる”こと。 試験や研修を通じて、希望する仕事や部署へ挑戦できる「クラスチェンジ制度」があります。 <キャリア例> ・ゲーム事業部(コンシューマーゲームの自社開発・ゲーム受託開発全般) ・社内システム開発(システム・アプリケーションの自社製品開発) ・ITソリューション(開発案件・リーダー・マネジメントへのステップアップ) 実際に、入社時点ではテスト工程やヘルプデスクからスタートしたメンバーも、 いまでは多数がゲーム開発に挑戦しています♪
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能(リモートワーク比率は10%ほど) ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄)、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します(平均通勤時間50分~1時間)。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【IT業界での経験3年未満】 月給23万円~40万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・16,663円~28,988円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与保証あり!/ 【IT業界での経験3年以上】 月給25万円~60万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・18,113円~43,475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験年数や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITサポート事務/自社内勤務/平日固定も可/7.5h勤務
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- 自社内オフィスから、お客様企業のITサポートやヘルプデスク業務を担当していただきます。 パソコンやシステムに関するお問い合わせ対応を通じて、お客様の業務を支える重要なポジションです。 直接お客様とやり取りする機会が多く、問題を解決した際には「助かりました」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを実感できるお仕事です。 【具体的には】 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、企業向けITサポート業務を担当していただきます。 ◆ITサポート事務(社内システムの運用管理) 電話やメールを通じて、システムエラーや操作上の問題など、お客様が抱える多岐にわたるITトラブルに対応。 お客様がスムーズに利用できるよう、初期設定やアカウントの追加・削除・変更対応など お客様の状況を的確に把握し、丁寧かつ迅速に問題解決を図りながら信頼を築いていきましょう。 ゜*。万全のサポート体制をご用意!。*° マニュアルが充実しているのはもちろん、すぐ近くに先輩がいるのでわからないことがあっても気軽に相談可能◎ 専門分野のチーム編成がされているため、問い合わせに対してよりスピーディーな対応ができ、お客様の満足度アップにもつながります! ゜*。自分らしい働き方・活躍ができる環境!。*° 今まさに事業が大きく伸びている転換期 。 だからこそ「こうしたらもっと良くなる」というアイデアが通りやすく、裁量を持って働くことができる環境です! 組織を強くする「中核メンバー」として自分自身のキャリアも会社の未来も、自由にデザインしていきませんか? ――◆ ヘルプデスクサービスとは?◆―― PCや周辺機器、ソフトウェア、ネットワークなど 「パソコンが動かない」「設定の仕方がわからない」などのお問い合わせに対応し、 問題を解決したり必要な作業を代行するお仕事です。 自社開発の管理システムがあるので対応の流れが分かりやすく未経験でも安心◎
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- ★JR各線「神田駅」より徒歩6分の好立地オフィス! 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロエム・ビル5F <アクセス> ・JR各線「神田駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩4分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・都営新宿線「馬喰町駅」より徒歩8分 ・各線「秋葉原駅」より徒歩9分 ◆転勤ナシ ◆リモート相談可(在宅勤務については社内規定あり)
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- ■月給25万6千円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/6.25万円~8.75万円)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全3件
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キャリアアドバイザー/お台場/土日祝休/想定年収400万円~
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- 私たちシンフォニードは人材事業を通じて “企業”と“求職者”をつなぐサポートを行っている会社です。 今回はキャリアアドバイザーとして 主にWeb・広告・ITなどの業界で働きたい求職者と 新しい仲間を求める企業をつなぐお仕事です。 【主な業務内容】 キャリアアドバイザーとして企業とのやり取りを中心に 求職者との面談や求人のご紹介なども行います。 *求職者との面談・ヒアリング *求人のご紹介・キャリア相談対応 *応募書類や面接に伴うフォロー *企業への人材提案・採用ニーズのヒアリング・企業理解 *面接日程の調整・選考状況の管理 *内定・入社までのアフターフォロー *その他、上記に付随する業務全般 ※入社後はOJTによる研修を行います ※研修後は先輩のアシスタントから少しずつお任せします 《対応する業界・職種》 ●業界例…Web・広告・PR・IT・メーカー・コンサル など ●職種例…営業・コンサル・マーケター・デザイナー・エンジニア・人事・経理など多岐に渡ります。 ★大手広告代理店をはじめ、大手制作会社、大手IT業界など、誰もが一度は聞いたことがあるような有名企業のお手伝いも行っています。 ** 安心のチーム制を導入** 当社ではチームで業務を行い、カスタマーサポート部門がスカウト配信や応募受付といった業務を担うことで、キャリアアドバイザーが面談・求人提案・企業対応といった本来の業務に集中しやすい環境を整えています。 ** 男女問わず活躍できる環境** 現在社内の女性社員比率は約7割。産育休取得率かつ復帰率も100%となっており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境です。
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- 【お台場本社/最寄駅より徒歩3分】 ※転勤はありません ※テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の社員も活躍中 ■お台場本社 ・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F <交通アクセス> ・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分 \本社があるのはメディアの中心地「港区お台場」/ 港区お台場本社は2024年10月に移転が完了した新しくキレイなオフィス。周辺には商業施設やカフェも多く、ランチの場所に困ることはありません。仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。
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- 月給27.2万円~32.2万円+インセンティブ ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記には固定残業代(固定残業代45時間分/72,600円~85,900円)を含みます ※超過分は別途支給します \成果を正当に評価し、インセンティブとして還元する評価制度/ キャリアアドバイザーとして求職者と企業の出会いをつくり、採用成功につながった実績はインセンティブとして還元しています。無理に転職をすすめるのではなく、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、成果もきちんと目指せる環境です。また、入社2年目でリーダーへ昇格した例もあるなど、入社年次を問わない公平な評価を行っています。
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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【時短勤務制度有り】メンズスーツデザイナー/はるやま担当/売上昨年比150%超/年収~900万
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- ~はるやま メンズスーツ企画担当/売上昨年比150%超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収UPを目指す◎~ ■担当業務:同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細:客先との商談/企画提案/絵型作成/仕様書、指示書の作成/検品作業(サンプルチェック)など ■取引先:株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。/取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。/社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について:お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,040円~607,590円 固定残業手当/月:63,293円~142,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業務委託】メンズスーツデザイナー週3~◆はるやまOEM担当/前年比150%・超急成長中企業
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- ~はるやま メンズスーツ企画担当/売上昨年比150%超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業~ ■担当業務:同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細:客先との商談/企画提案/絵型作成/仕様書、指示書の作成/検品作業(サンプルチェック)など ■取引先:株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ※今回ははるやま商事株式会社担当です。 ■稼働日数:週3日~ ■固定報酬:25万~52万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。/取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。/社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について:お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~624万円 <賃金形態> その他 業務委託 ■固定報酬:25万~52万円/月 <想定月額> 250,000円~520,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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業務改善エンジニア(DX推進)/年休130日/残業10h以下
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- ★仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義~開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 設計から機能実装、運用改善までの成果を自分の手で確認できるため、高い達成感を得られる環境です! ★入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ヒアリングを通し、希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、常に相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例(プライム案件70%以上)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・投資会社/DX推進(UiPath、PowerPlatform など) ・信託銀行/RPA化支援(UiPath、VBA) ・情報通信/データ基盤構築(ETL、Tableau、AWS など) ・各業種/ローコード開発(OutSystems、ServiceNow など) ・その他/AI-OCR活用(Python、DXSuite など)
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- 【リモート9割/住宅手当あり】1都3県/転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します! ■1都3県の各クライアント先 (東京・神奈川・千葉・埼玉) 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階(2001) ・各線「浦和駅」より徒歩4分
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- 《前職給与保証》■年俸420万円~ ※上記の1/12(月額35万円以上)を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(月20h分/5.1万円~)を含む ※超過分は別途支給いたします。 \還元率最大75%!年収UP続出/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職:340万円(ITサポート部署) 現在:490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職:350万円(運用・保守) 1年目:450万円(入社時100万円UP!) 現在:530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職:380万円(システム開発) 1年目:520万円(入社時140万円UP!) 現在:880万円(金融システム案件PL)
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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/時間単位有給OK/上流・自社開発/リモート有
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- >>スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください! 医療機関向けの自社パッケージ開発を中心に、 金融・製造・福祉など、多岐にわたる業界の受託開発にも参画可能! 特定工程に特化したスペシャリスト志向の方や、 幅広く経験を積みたい方も活躍できる環境です! ◎案件はエンジニアの希望に応じて選択OK ◎自社内開発が6割 ◎上流工程へステップアップ可能 ◎自社パッケージは九州・中国エリアを中心に高いシェア <★具体的には>  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ■自社パッケージ(医療系)の要件定義設計,開発テスト ・医療システム「Aceシリーズ」の開発運用,保守 ・企業向け業務システム、Webサイト構築プロジェクトへの参画 ■金融・医療・製造業向け各種受託案件の設計・開発テスト ・フロントエンド実装(HTML/CSS/JavaScript Vue React等) ・バックエンド開発(PHP、Java、Node.js他)など ■インフラ案件強化中 ・AWSセレクトティアパートナーとなり、インフラ案件拡大中 >>下までスクロールいただき、具体的な案件例についてもぜひご覧ください。 <★研修について>  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩が2~3名教育担当としてつき、eラーニングやOJTなどの研修を実施します。 経験や身につけたいスキルに応じて、研修内容や期間は一人ひとりに合わせてカスタマイズ! 技術を身につけながら、ステップアップしていける環境です。 <★勤務地は>  ̄v ̄ ̄ ̄ 社員が"住みたい"場所で働けます。 会社都合の転勤は無いので、同じ場所で長く働く事が出来ます。 逆に、社員から拠点を変えたい要望が出た場合は対応可能です!
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- ・熊本,鹿児島,福岡,東京,沖縄 ※5拠点のうち、ご希望の勤務地へ配属します ※案件によって一部リモート可能 ★熊本/熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階 ・鹿児島/鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ★福岡/福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階 ・東京/東京都品川区東五反田1丁目10番7号 AIOS五反田ビル506号室 ★沖縄/沖縄県沖縄市中央2丁目28-1 沖縄市雇用促進等施設3階 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 月給:25万円~45万円 ※上記にプラス基本残業手当(100%支給)、各種諸手当を別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 2000年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【営業職→事務職へのキャリアチェンジ歓迎】未経験秘書◆女性活躍推進中/定着率97%・週2在宅可
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- ~安定の事業基盤・優れた働き方が特徴のIT企業で完全未経験から秘書へ~ ●国内大手「リクルートグループ」と主要取引/従業員900名越えのIT企業 ●当社役員の秘書業務をお任せ・他の秘書メンバーと協力して業務 ●OJT形式により完全未経験者も歓迎。「ホスピタリティ精神」の高い方へ ●「年間休日127日/残業10時間/在宅可能/育休取得実績多数」働き方◎ ■職務内容 当社役員の秘書・アシスタントのスケジューリング業務や経営陣のサポートなどをお任せ致します。 役員層と接するため広い視野を養うことができ、高いビジネスリテラシーを身に着けることが可能です。 ■業務詳細: ▼以下柔軟にお任せします。 ・スケジュール管理 ・社内外の会議出席、資料・議事録作成 ・備品発注などのオフィス環境整備 ・各種プロジェクト支援 / 新規事業開発支援 ※秘書業務だけではなく、新しい会社の立ち上げのサポートや、コスト管理、会社のプロジェクトの支援等、幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ■キャリアステップ例 入社直後:スケジュール管理から入り、会社や経営陣の理解を深めます。 その後:プロジェクト支援や新規事業開発支援、その他アシスタント業務など業務の幅を広げていきます。 ■配属先チーム 20~30代の女性4名で協力しながら業務を行っています。 金融業界や旅行業界から業界・職種未経験で入社し活躍中です◎ ■就業環境 IT業界未経験でも先輩社員がつき、OJTで丁寧にお教え致します(すぐに一人でお任せなどはしません)。部署内で支え合いながら業務を進められるので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは秘書業務だけでなく、各種プロジェクト支援・新規事業開発支援など業務の幅を広げて頂くことも可能です! ■参考URL: ・HP:https://www.lightcafe.co.jp/ ・テックブログ note:https://note.com/lightcafe_press Qiita:https://qiita.com/organizations/lightcafe_gr ■企業・業務の特徴 ・働き方:年間休日127日や残業10~20時間程度等長期で働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,020,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:82,080円~91,880円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,080円~466,880円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業が45時間ですが、実際の残業時間は月10時間~20時間程度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【販売・接客業+PC経験者歓迎】未経験秘書◆女性活躍推進中/定着率97%・週2在宅可
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- ~安定の事業基盤・優れた働き方が特徴のIT企業で完全未経験から秘書へ~ ●国内大手「リクルートグループ」と主要取引/従業員900名越えのIT企業 ●当社役員の秘書業務をお任せ・他の秘書メンバーと協力して業務 ●OJT形式により完全未経験者も歓迎。「ホスピタリティ精神」の高い方へ ●「年間休日127日/残業10時間/在宅可能/育休取得実績多数」働き方◎ ■職務内容 当社役員の秘書・アシスタントのスケジューリング業務や経営陣のサポートなどをお任せ致します。 役員層と接するため広い視野を養うことができ、高いビジネスリテラシーを身に着けることが可能です。 ■業務詳細: ▼以下柔軟にお任せします。 ・スケジュール管理 ・社内外の会議出席、資料・議事録作成 ・備品発注などのオフィス環境整備 ・各種プロジェクト支援 / 新規事業開発支援 ※秘書業務だけではなく、新しい会社の立ち上げのサポートや、コスト管理、会社のプロジェクトの支援等、幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ■キャリアステップ例 入社直後:スケジュール管理から入り、会社や経営陣の理解を深めます。 その後:プロジェクト支援や新規事業開発支援、その他アシスタント業務など業務の幅を広げていきます。 ■配属先チーム 20~30代の女性4名で協力しながら業務を行っています。 金融業界や旅行業界から業界・職種未経験で入社し活躍中です◎ ■就業環境 IT業界未経験でも先輩社員がつき、OJTで丁寧にお教え致します(すぐに一人でお任せなどはしません)。部署内で支え合いながら業務を進められるので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは秘書業務だけでなく、各種プロジェクト支援・新規事業開発支援など業務の幅を広げて頂くことも可能です! ■参考URL: ・HP:https://www.lightcafe.co.jp/ ・テックブログ note:https://note.com/lightcafe_press Qiita:https://qiita.com/organizations/lightcafe_gr ■企業・業務の特徴 ・働き方:年間休日127日や残業10~20時間程度等長期で働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,020,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:82,080円~91,880円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,080円~466,880円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業が45時間ですが、実際の残業時間は月10時間~20時間程度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【横浜/みなとみらい】内勤営業◆未経験歓迎|年収600万円以上可/電話で顧客と関係構築する提案営業
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- 【顧客折衝経験でチャレンジ可能/電話中心の内勤営業/世界19拠点を持つグローバル企業】 ■業務概要: 国内メーカーや商社に対し、半導体・電子部品の提案営業を行います。 「部品をもっと安く調達したい」 「急ぎで必要な部品が見つからない」 そんなお客様の課題に対して、世界19拠点のネットワークと豊富な在庫を活用し、最適な提案を行います。営業活動は電話やメールが中心。 商材知識よりも、「お客様と関係を築く力」 「会話を楽しめる力」 が活かせるポジションです。 ■業務詳細: ・電話やメールでの顧客アプローチ ・既存顧客フォロー ・見積作成 ・仕入先との価格交渉 ・納期調整 ・調達課題のヒアリング ・最適な部品の提案 ※訪問や出張はほとんどありません ※入社後は先輩社員がOJTでサポートします ■組織構成: 営業部門10名(男性7名、女性3名) 内勤営業9名(20代~50代)が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■こんな方におすすめ ・営業にチャレンジしたい方 ・接客販売やカスタマーサポート経験を活かしたい方 ・電話で人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・年収アップを目指したい方 ・裁量を持って働きたい方 ■当社について アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーは、世界19拠点・約720名のスタッフを擁する世界最大級の独立系電子部品商社「America II Electronics」の日本法人です。国内外1,900社以上のメーカー製品を取り扱い、グループ全体で保有する圧倒的な在庫数とグローバルネットワークを強みに、お客様の調達課題を解決しています。特定メーカーに縛られることなく、お客様にとって最適な提案ができることが当社の特徴です。設立以来、日本法人は安定した成長を続けており、現在はグループ内でもトップクラスの収益を誇る重要拠点へと成長。成果を正当に評価する文化が根付いており、未経験からでも高い成果と収入を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。 ■年収例: ・29歳(入社1年目)年収900万円 ・44歳(入社2年目)年収1200万円 ・46歳(入社3年目)年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい】半導体・電子部品の内勤営業|年収1000万円超実績あり|土日祝休
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- 【内勤100%/残業月20H程度/世界19拠点/業界トップクラスの在庫数を誇る電子部品商社/粗利に応じたインセンティブで高収入を目指せる環境】 ■業務概要: 半導体・電子部品専門商社の内勤営業として、国内メーカーに対する提案営業をお任せします。お客様が使用している半導体や電子部品の調達状況、購入価格、年間使用量などをヒアリングし、世界中の在庫ネットワークを活用して最適な調達提案を行います。特定メーカーの商品を販売するのではなく、お客様の課題に合わせて提案できるため、商材知識以上に顧客との関係構築力や提案力を活かせるポジションです。入社後は新規顧客へのアプローチを中心に担当いただき、徐々に既存顧客もお任せします。将来的には新規・既存を半々程度で担当いただきます。 ■業務詳細: ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのフォロー営業 ・電話・メールによる顧客対応 ・見積書、注文書の作成 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・顧客の調達課題に対するソリューション提案 ※営業活動は電話・メールが中心となり、出張はほとんどありません。 ※営業一人ひとりが仕入れから販売まで担当するため、価格戦略や利益管理など経営視点も身につく環境です。 ■組織構成: 営業部門10名(男性7名、女性3名) 内勤営業9名(20代~50代)が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■特徴・魅力: 【裁量の大きな営業スタイル】 担当エリアや取扱メーカーに制限はなく、自ら営業戦略を立案しながら活動できます。受発注業務や物流対応は専門部署がサポートするため、顧客への提案活動に集中できます。 【世界19拠点・豊富な在庫が武器】 国内外1,900メーカー以上の半導体・電子部品を取り扱っており、お客様の「欲しい部品を、より安く、より早く調達したい」というニーズに応えることができます。 【成果を正当に評価する報酬制度】 営業利益に応じたインセンティブ制度を導入しており、成果はダイレクトに給与へ反映されます。基本給も支給されるため、高収入を目指せる環境です。 【メリハリをつけて働ける環境】 土日祝休み、残業月20時間程度。家庭の事情に応じて勤務時間の調整も相談可能で、成果を追いながらも長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~350,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に別途インセンティブ(成果給)がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給:粗利5%)。 ■年収例: ・29歳(入社1年目)年収900万円 ・44歳(入社2年目)年収1200万円 ・46歳(入社3年目)年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企業と高度外国人材を繋ぐ営業/未経験歓迎/年休125日
- NEW
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- 大手企業役員や人事部、中小企業経営者の課題を伺い、最適な外国人財のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント対応 ・事業課題、求める人材、業務内容のヒアリング ・採用プロセス設計、人財推薦 ・面接同席、クロージング、入社までのフォロー ・入社後の定着支援 ■外国人求職者への対応 ・面談・キャリア相談、選考フローサポート ・面接対策、面接同席 ・入社後のフォロー、定期面談やケアなど ※主に国内在留の日本語堪能な「高度外国人材」をサポートします。母国大学や日本の大学、専門学校等を卒業した留学生や、すでに日本国内で就労ビザを取得し、転職活動をされている方々が中心です。そのため、業務に必要となるのは日本語のみ、外国語スキルは必須ではありません。 活躍する職種は「総合職・営業・事務・企画・通訳翻訳・マーケティング」など多岐にわたります。 ※クライアント対応を中心に、専任のキャリアアドバイザーと協力しながら、求職者のフォローも担当します。 \ポイント/ ◎白地市場を開拓し、日本の課題解決に貢献 外国人材の受け入れは加速しているものの、企業は、外国人の方をブルーワーカーと見ているケースが多く、高度外国人材の就職や転職は一般化していないのが現状です。 とはいえ、企業活動の国際化が進む今日、グローバル人材の需要は高まっています。 外部環境もよく、成長の余地がある市場の拡大に関わることのできるチャンス! 【入社後の流れ】 入社時研修にて、業界知識や、ビジネスモデル、働き方についてをレクチャー。 その後も月2回の営業スキル研修や、オンライン研修、外部研修などで、専門知識を習得しましょう。 入社時研修後は、先輩社員の求職者面談や、クライアントとの打ち合わせに同席。 仕事全体の流れや、各業務への理解を深めていただきます。 専門性が高い領域だけに、フォロー体制も抜群です!
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- 【転勤なし/銀座駅・東銀座駅より徒歩2分】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F 《アクセス》 ■銀座駅・東銀座駅 徒歩2分 ■銀座一丁目駅 徒歩5分 ■JR有楽町線 徒歩7分 ※ご本人が希望をされる場合のみ、将来的に国内・国外支店などの設立に関わっていただく可能性もございます!(もちろん強制は一切ございませんのでご安心ください。) ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【想定月収】 ◇幹部候補 月収36万7000円~51万円/残業手当含む ◇メンバークラス 月収33万4000円~44万円/残業手当含む ※想定月収は、配属予定部署の平均残業時間月30h~40hの残業手当を含みます。 【月給】 ◇幹部候補 月給28万円~39万5000円 ◇メンバークラス 月給25万5000円~34万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給 \昇給について/ 実績に対する評価と、業務に取り組む姿勢やプロセスを基準とする、人事評価の2軸で評価しています。 業務の過程も評価対象となるため、納得感をもって仕事に臨めます! \将来のキャリアパスについて/ ◇幹部候補の場合 ・営業マネージャー ・新規事業、海外事業立ち上げ ・支店長 ・執行役員 など ◇メンバークラスの場合 ・主任 ・リーダー ・マネージャー 組織拡大中につき、拡張性の高いキャリアを描くことが可能です。 また、能力や成果ベースで正しく評価を行うため、年功序列とは一切無縁です。 実際に、中途入社1年で執行役員に抜擢され、大活躍中の20代女性社員も活躍中!
設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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仕入営業職/年休125日/2軸のインセン/新オフィス/1期生
- NEW
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- ■お任せする業務内容  ̄ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関係構築を行います。 テレアポなどの無理な営業は一切なく、 長期的なリレーションを構築するための 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。 【STEP.02】情報収集 信頼関係を築けた業者から 土地や物件の情報を収集し、 仕入れることができる不動産を探します。 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。 【STEP.03】成約 無事物件を仕入れることができたら、 ひとつのゴール。 その後の販売戦略を考えたり、 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。 不動産にかかわるビジネスフローを ワンストップで体感できる仕事です。 ☆分業制で効率よく  ̄ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆営業だけに集中できる。  ̄ 成果を出すための、理想的な営業環境。 契約書の作成や決済業務など、 営業活動以外に時間を取られていませんか? 当社では、 売買契約後の事務手続きは専門部署が担当。 あなたにお任せするのは、 「仕入れ」と「販売」に集中すること。 情報収集、関係構築、価格交渉。 最も価値を発揮できる業務に、 専念できる環境です。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 月給360,000円~月給 660,000円+各種手当+インセンティブ ※上記月給には45時間分の固定残業代94,000円~172,000円を含む ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代・対象時間数を労働条件通知書に明記します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
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秘書/年休125日/月給40万円以上/新オフィス/土日祝休
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- 【具体的な業務内容】 ■社長・役員のスケジュール管理 └ 会議や訪問予定の調整、社内外関係者との連携 ■社内調整・各部署との連携 └ 必要な情報共有や業務進行のサポート ■各種手配業務 └ ホテル・会食場所・交通機関の予約 └ 外部業者とのアポイント調整 ■経費精算・事務処理 ■お礼状作成 ■慶弔・贈答対応 └ 手土産・贈答品の選定、購入、手配 ■ドライバーとの連携 └ 送迎スケジュールの調整 ずっと気を張る必要はなく、 適度にブレイクタイムが入るので メリハリをつけた働き方ができるのも魅力です♪ ◇01:働きやすさは抜群!  ̄ 移転したばかりのオフィスは とても綺麗で快適! 代表は新しいオフィスや環境を できる限り働きやすいものにしたいと、 細部までこだわっています。 そんな環境で働ける… 少しワクワクしませんか♪ ◇02経営者のすぐそばで、ビジネスを学べる環境  ̄ 代表・役員と日常的にコミュニケーションを取りながら働くため、会社の意思決定や事業成長の過程を間近で感じることができます。 「誰かを支える仕事が好き」 「周囲を見ながら先回りして動くことが得意」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◇03:決まった業務だけではない、変化を楽しめる仕事  ̄ 秘書業務では、予定変更や突発的な対応も発生します。 その都度、 「今必要なことは何か」 「どうすればスムーズに進むか」 を考えながら行動することで、自身の判断力や対応力を磨くことができます。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 【月給】40万円~60万円+各種手当+賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代10万5,000円~15万7,000円を含む ※超過分は別途支給
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設立 2010年
従業員数 375名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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【未経験歓迎】大手顧客メインのフィールドセールス/就労支援×農園の成長事業/年休124
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- 【未経験歓迎!フィールドセールス/就労支援事業×成長市場/接客経験を活かし法人営業へ/研修充実/社会貢献性の高い成長環境】 ■同社ビジネスモデルについて: 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ■部門やポジションの役割 障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を軸に、法人企業の課題解決を担うフィールドセールスです。新規顧客開拓から提案、導入まで一貫して関与し、事業成長の中核を担います。 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案を行います。 ■業務内容: 企業の課題に寄り添いながら提案営業を行います。 ・企業担当者との商談対応 ・採用や雇用に関するニーズヒアリング ・サービスの提案、説明 ・資料作成補助 ・契約に向けたフォロー ・社内連携(インサイドセールス・マーケティングチーム) ・導入後のサポート ・営業活動の振り返りと改善 ■組織構成: 未経験入社者も多く、20~30代中心のチーム。相談しやすく育成文化が根付いています。 ■やりがいや魅力 これまでの対人スキルを活かしながら、法人営業へキャリアアップできる点が魅力です。また、自身の提案によって障がい者の雇用が生まれるため、仕事の成果が社会貢献に直結します。営業としての成長実感とやりがいを同時に得られる環境です。 ■働く環境: 入社後約1ヶ月の研修で業界・商材・営業基礎を習得。その後もOJTで丁寧にフォローがあり、未経験でも安心して立ち上がれます。年間休日124日で働きやすさも抜群です。 ■キャリアパス 基礎習得後はフィールドセールスとして独り立ちし、リーダーや他部門へのキャリアチェンジも可能。未経験から着実に成長できます ■同社の特徴: 社会課題解決型ビジネスとして成長を続け、企業・個人双方に価値提供。安定した基盤と挑戦環境を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験、選考に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手顧客向け営業】成長市場の就労支援事業×法人営業/営業戦略にも関与できる拡大フェーズ
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- 【フィールドセールス/就労支援事業×成長市場/東証プライムG/事業拡大を牽引/営業戦略にも関与/残業20~30時間程】 ■同社ビジネスモデルについて: 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ■部門やポジションの役割 障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を軸に、法人企業の課題解決を担うフィールドセールスです。新規顧客開拓から提案、導入まで一貫して関与し、事業成長の中核を担います。 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案を行います。 ■業務内容: 企業の雇用課題を捉え、提案から契約まで主導いただきます。 ・人事責任者/経営層との商談 ・障がい者雇用課題のヒアリング ・サービス提案および資料作成 ・クロージング業務 ・導入に向けた社内外調整 ・導入後フォロー ・インサイドセールス、マーケティング部門との連携 ・営業戦略、提案手法の改善 ■組織構成: 20~30代中心の約15名体制。インサイドセールス・マーケ・支援チームと連動しながら成果創出を目指します。 ■やりがいや魅力 市場拡大フェーズにある同社では、単なる営業ではなく事業成長そのものに関与できる点が魅力です。営業戦略やプロセス設計にも踏み込めるため、既存スキルを活かしながらより高度なビジネス視点を養えます。また、社会課題解決という明確な意義のもと、顧客価値と事業価値の双方を実感できます。 ■キャリアパス リーダー・マネージャーへの昇格に加え、営業企画や新規事業開発への挑戦も可能。拡大フェーズならではのポジション創出機会も豊富です ■同社の特徴: 法定雇用率引き上げやESG経営の流れを背景に、同領域は継続的に拡大。全国展開も進み、成長市場でスケールの大きなビジネスに関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験、選考に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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オシャレ自由/未経験歓迎/年休126日の事務・商品管理
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- バッグや時計といった、ブランド品の買取・販売をサポートする事務のお仕事です。商品が入荷してから、売れていくまでの一連の流れを担当します。 <仕事の流れ> ・LINE査定の受付・入力業務 ・商品情報のデータ登録 ・買取に関する事務手続き ・商品の検品・管理 ・出品準備、伝票作成 ・在庫管理 入社してしばらくは、簡単な入力や、毎日届く荷物の開梱作業を行いながら、全体の流れや商品のことを覚えていきましょう。 忙しい日はかなりバタバタしますが、ゆったりした日はみんなで雑談しながら作業をしています。メリハリがある職場です。
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- <転勤なし> 東京都国分寺市南町3-22-31 南ビル6階 JR中央線・西武国分寺線・多摩湖線「国分寺」駅より徒歩1分
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- ■月給24万円+交通費全額支給
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設立 2002年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務/年間休日120日以上/土日祝休み/残業月平均15h
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- \このポジションのPOINT!/ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実! ☆残業月平均15h・定時退社も可能! ☆Projectへの参加など、変化を楽しめる職場風土 クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■給与計算関連 ・受領データ確認、加工 ・給与、賞与計算、明細発行、配信 ・振込データ作成、各種帳票作成 ■社会保険関連 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ・標準報酬月額の変更、給付金申請対応 ・社会保険料・労働保険料の確認 ■年次業務 ・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新 など ■クライアント対応 ・電話やメールでの問合せ対応 ・チーム内での進捗共有、改善提案 など 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。 経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ◎人事労務の専門スキルが身につく! 単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。 安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分】 ■本社:東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~+諸手当(残業手当・通勤手当など) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100%支給します
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設立 2010年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【マネージャークラス】ITコンサル領域◆顧客支援と組織マネジメントを両立/ブランド&コンサルティング
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- ~総合的なコンサルティング事業を展開/裁量大/組織を牽引する経験◎/人を育てることの醍醐味も味わえる~ ■業務内容: 当社のITコンサル(実行支援)分野における、プロジェクトのデリバリー、およびメンバーの育成を含めたマネジメント全般をお任せします。 マネージャークラスでの採用となります。 ■プロジェクト例: ◇産業用機器メーカーのIT戦略策定支援 ◇Salesforce要求定義・RFP支援 ◇PMO支援 └大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験 └大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクト └中堅不動産会社におけるERP導入支援 ◇製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR ◇大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援 ■配属先について: ・コンサルティング&ソリューション事業部(50名) └事業部内の平均年齢は27.8歳です。20代を中心に20代~40代までの社員が活躍中です。 ■当社について: 19世紀のアーツ&クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 ■募集ポジションの特徴: ・当社はコンサルティング未経験者を採用し、ITコンサルとして育成していくビジネスモデルであるため、人を育てることの醍醐味を味わうことができます。 ・新規事業への挑戦も臆さないベンチャーマインドを持ち続ける環境で、ダイナミズムを感じながらご自身も役員陣へ提案ができる環境です。 ・規模が大きくないからこそ、会社の中で持てる裁量権は大きく、組織をドライブする経験が可能です。 ・ストックオプションの付与があります。 ■期待すること: ・高い専門性とコンサルティングスキルを活かした、ITプロジェクトの高品質なデリバリー。 ・コンサルティング未経験メンバーの早期独り立ちに向けた育成。 ・当面はデリバリー中心ですが、既存顧客の機会拡張や、将来的には新規アカウント開拓も期待します。(志向・適性・タイミングに応じる) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■業績給実績:2~5ヶ月分/年 ※個人・会社の成績に応じて年2回算定し、月給に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITコンサルタント 未経験OK IT/マネジメント経験歓迎
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- 【業務内容】 事業会社や大手ファームから依頼される、多岐にわたる業界や領域のITコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。 クライアントの抱える経営課題に対し、IT戦略立案からシステム導入等の実行支援・PMOまで幅広い領域で支援し、事業成長に貢献します。 努力次第で、早いうちからマネジメント(メンバー育成、自社事業運営)に携われることも特徴です。 【具体的なプロジェクト実績例】 <ITプロジェクト> ・産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP作成支援、PMO支援(約2年) ・大手グローバル工業機器メーカーにおけるSAP基盤刷新プロジェクトの全体PMO支援(約2年) ・大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援(約6ヶ月) ・中堅不動産会社におけるERP導入に向けたFit&Gap支援(約3か月) <BPR> ・産業用機器メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR(約1年) ・大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援(約6か月) ・生活用品メーカーにおける人事業務改革支援(約6か月) 【入社後の流れ】 入社後はコンサルタントとして一人立ちできるよう、当社独自の育成メソッドに基づいた充実した研修制度を用意しています。 OJT形式での実践、自身の成長が可視化できる「スキルシート」、メンターとの定期的な1on1面談を通じて着実にスキルアップできる環境です。 コミュニケーション能力、分析技術、タスクマネジメント能力などを高めながら、多様なプロジェクト経験を通じて、上流コンサルタントへと成長していくことができます。
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- 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F ※転勤なし リモート勤務にも対応(当社オフィスから2時間以内の関東圏にお住いの方限定) ※プロジェクトに応じて、出社や客先訪問が必要になる場合もあります ※入社6か月間は周囲に相談しながら仕事を円滑に進められるよう出社必須としております
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- 月給:26~38万円 基本給:210,900円~281,700円 固定残業代:49,100円~98,300円(月30~45時間分の時間外労働手当として支給) ※超過時は別途残業代を支給 ※スキル・経験等で総合的に判断し決定します ※月給には個人・会社の業績に応じて業績給を上乗せします(月4~15万円程) ※業績給は固定残業代を含めた金額を基礎に計算します
設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社プロダクト開発など/年休125日/在宅有
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- 自社プロダクト開発・受託開発・SESの3事業を展開するウォンツ。戦略的ローテーションを実施しており、「学びが循環する環境」が特長です。 経験やスキル、志向に応じて以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 【開発エンジニア】 Webアプリケーションを中心とした開発プロジェクトへ参画していただきます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 <主な業務> ・基本設計・詳細設計 ・プログラミング ・各種テスト ・リリース対応 ・仕様調整 ・進捗管理・報告 <プロジェクト例> ・官公庁向け大規模マイグレーション案件 ・建設・工事関連企業向け新規システム開発 【サーバエンジニア】 大手企業向けシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを担当します。オンプレミス環境だけでなく、仮想化・クラウドなど幅広い技術領域に携われます。 <主な業務> ・サーバ構築における提案活動 ・非機能要件定義、運用設計 ・ベンダーコントロール <プロジェクト例> ・製造業向けサーバリプレース案件 【PMO】 大規模システム開発・運用において、プロジェクト全体を支えます。今後マネジメント領域へ挑戦したいエンジニアにとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。 <主な業務> ・進捗管理、課題管理、リスク管理 ・定例報告、議事録作成、ステークホルダー調整 ・WBS作成、スケジュール管理 <プロジェクト例> ・大手小売企業向けプロジェクト ━━━━━ POINT ━━━━━ ≪多様な経験が積める≫ 入社後は、SES案件からお任せする予定ですが、その後は、受託開発や自社プロダクト開発に携わっていただきます。 ≪新規プロダクト開発の機会も≫ 「引越見積プラス」と「精算リクル」の2つの自社プロダクトを展開しています。今後も新たなプロダクト開発を目指しています。
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- 【転居をともなう転勤なし】 本社(東京都品川区)または客先(東京都内) <本社> 東京都品川区大崎1-20-8 INOビル-大崎3F JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 ※リモートワーク(在宅勤務)を取り入れたプロジェクトもあります ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策:あり
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- 月給340,000円~500,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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生産管理・調達/年間休日125日以上/リモート可/経験者優遇
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- 商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 <具体的には> ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析 など \この仕事のポイント/ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 <入社後は> いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月~半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
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- 【転居を伴う転勤なし/リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 <アクセス> 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。(出向ではありません) <アクセス> 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1~2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円~8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円~44万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円~8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2008年
従業員数 99名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/本町】ECサイト運営◆人気ブランドのWEB運営・販促・広告管理を幅広く担当
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- 【人気レディースアパレルブランドのECサイト運営/多様なECチャネルで成長/大阪本社勤務・キャリアパスも多彩】 ■業務概要 自社ブランド「clear」のECサイト運営全般を担当いただきます。自社EC(futureshop/Shopify)を中心に、ZOZOTOWN・楽天ファッション・Amazonなど複数モールの運営管理、売上拡大に向けた施策立案・実行をお任せします。 ■業務詳細 ・自社および外部ECサイト(ZOZOTOWN、楽天ファッション、Amazon)の更新・運営 ・商品ページ作成、画像加工やバナー制作、制作進行管理 ・メルマガ配信やSNS(Instagram等)運営によるプロモーション ・広告運用管理(デジタル広告の企画・効果分析・レポーティング) ・Googleアナリティクス等を活用した売上・アクセス分析、SEO対策 ・問い合わせ対応、顧客対応のサポート ・チーム内の業務進行や運営体制の改善提案 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、多彩なトレンドファッションアイテムを取り扱います。 ■組織構成 5名体制(20代4名、30代1名)。少数精鋭で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 ブランドの成長に直接関わるやりがいと、多様なECチャネルでの実践経験が積めます。自分の施策が売上やブランド認知に直結する達成感を得られます。 ■教育体制 社内外研修やOJT、スキルアップ支援制度あり。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■就業環境 大阪本社勤務・週休2日制(土日祝日 ※社内カレンダーに準じ年数回の土曜日出勤有り)・年間休日120日・服装自由・産育休取得実績あり。 ■企業の特徴/魅力 トレンドを先取りした商品企画力と、40店舗以上+WEB展開の実績。柔軟な働き方や成長機会を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制での支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 <月給> 251,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(年間平均2.5か月分)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/中央区】レディースアパレルデザイナー◆トレンドを意識した洋服の企画・提案・仕様書作成
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- 【正社員登用前提/自社ブランド「clear」など/全国40店舗・WEB展開の人気ブランドを支えるレディースアパレルデザイナー/年休120日・服装自由の働きやすい環境/大阪本社勤務】 ■業務概要 レディースアパレルブランド「clear」を中心に、商品企画・デザイン業務をお任せします。 単なるクリエイティブ重視ではなく、仕様書作成やサンプル修正、工場との折衝など、“商品化までを担う企画実務”がメインです。 ■業務詳細 ・Illustratorを使用した仕様書作成 ・サンプルチェック/修正指示 ・工場とのやり取り(中国メイン) ・副資材手配 ・OEM/ODM向けデザイン提案 ・自社ブランド商品の企画開発 ・トレンド/売れ筋分析 など ※アイテム構成:布帛30%・ニット30%・カット40% ※出張:小売はほぼなし/卸は中国出張が年数回程度 ■組織構成 大阪本社:(卸事業)デザイナー14名(20~40代女性) (小売事業)デザイナー6名(20~30代女性) 東京営業所:(卸事業)デザイナー6名(20~30代女性) 20代~40代半ばまで幅広く在籍しており、チームで連携しながら進める環境です。 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、卸・小売向け幅広いレディースアパレルアイテム。 ■モデル年収 ・メンバークラス(勤続年数4年) 395万円 ・チーフ(勤続年数6.5年) 465万円 ・チーフ(勤続年数10年) 530万円 ・マネージャー(勤続年数16年) 630万円 ■魅力 全国40店舗+WEB展開ブランドに携わり、自分の企画した商品がお客様に届くやりがいがあります。OEM/ODM・小売の両方を経験できるため、企画~量産まで幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 社内外研修があり、従業員の成長を継続的にバックアップします。 ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制、服装自由。健康診断や退職金制度、再雇用制度(65歳まで)など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 全国40店舗とWEBを持ち、常に新しいトレンドを取り入れる社風。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~435万円 <賃金形態> 月給制 契約社員スタートですが、合意があれば正社員登用の可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~300,000円 <月給> 251,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年平均2.5か月分)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 36名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全1件
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営業リーダー/月給50万円以上/土日祝休/残業月5h/転勤無
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- 営業として経験を積んできた。 チームをまとめる立場にもなった。 ――次は、その経験を「事業を動かす力」に変えてみませんか? 今回募集するのは、単なるSES営業ではありません。 プレイヤーとして営業を行いながらも、営業メンバーのマネジメントやKPI管理にも携わり、営業部を牽引する存在へ。そこから営業戦略や組織づくり、予算・採用計画など、少しずつ事業そのものへと関わる領域を広げていきます。 社長・経営層とも近い距離で、「もっとこうしたい」を自ら発信し、実現できる環境です。 \POINT/ ★営業の「その先」へ。戦略・組織づくり、事業運営に挑戦 ★社長・経営層と近い距離で、事業を動かせる ★「こうしたい」を実現できる、大きな裁量 ★土日祝休み/残業月5h程度/時差出勤可 ★ゲームやポーカーなど、社内交流も活発 ━━━━ 具体的には ━━━━ 「営業&マネジメント→事業づくりへ」 まずはプレイヤーとして営業を経験しながら、早い段階からチームのマネジメントにも携わっていただきます。 ▼まずは、営業×マネジメント! ・SES営業(既存・新規) ・要件ヒアリング、エンジニアの紹介・マッチング ・メンバーのKPI・目標管理 ・育成・営業活動のフォロー ・営業戦略の立案・実行 など ▼そして、事業づくりへ! ・事業部の予算設計・売上・利益の管理 ・採用計画・組織づくり ・中長期的な事業戦略の立案 ・経営層との戦略立案・意思決定 など
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- 【東京/転勤なし/引っ越し費用補助制度】 本社:東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ┗都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ┗JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分 ┗都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 \U・Iターン支援あり!/ 「引っ越し費用補助制度あり」「提携する引っ越し支援サービスを利用可能」など、遠方からの転職・入社もサポート!
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- 月給50万円~58万3333円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
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設立 2010年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事/定時退社OK/月給30万円以上/賞与年2回/土日祝休み
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- 新卒・中途・パート社員の採用を中心に、勤怠や労務管理など、人事業務を幅広くお任せします。単に応募者対応をするだけではなく、「どんな人材を、どう採用するか」を考えるところから携われるポジションです。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー ■新卒採用 ┗ 合同企業説明会や大学、各拠点、オンラインで会社説明会を実施。応募者対応から入社後のフォローまで担当します。 ■中途採用 ┗ 各部署の欠員・増員に合わせて採用活動を実施。求人媒体の選定などにも携わります。 ■パート社員の採用 ┗ コールセンターの管理者と連携し、必要な人員に応じてオペレーターの採用を進めます。 ■応募者・選考対応 ┗ 面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、選考に伴う各種対応を行います。 ■SNS・HPを使った企業PR ┗ SNSの企画・更新やHPの管理を担当。発信する内容にも自分のアイデアを活かせます。 ■勤怠・労務管理 ┗ 経営管理部と連携しながら、勤怠管理をはじめとした労務関連業務にも対応します。 ここがPOINT! ◎ーーーーーー ★経験された業界、業種は問いません! 入社後は、面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、ご経験から取り組みやすい業務からスタートします。実務を通じて弊社の流れを覚え、新卒・中途・パート採用などへ担当領域を広げていきます。最初から専門知識がなくても大丈夫です。段階を踏み、人事として得意分野なども踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ★「採用する」だけではない面白さ! 新卒・中途・パートと採用機会が多く、さまざまな人材との出会いがあるポジションです。さらに、決められた方法で採用するだけでなく、求人媒体の選定や採用計画、SNSでの発信などにもアイデアを活かせます。経営層との距離も近いため、「こんな採用方法を試したい」という提案も歓迎。自分の考えを採用活動に反映できる環境です!
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- 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F ※U・Iターンも歓迎 ※敷地内全面禁煙
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- 【正社員】 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※上記給与額には、22時間分の固定残業代(4万2,000円~4万9,000円)を含みます。超過分は追加支給。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 【契約社員】 年俸450万円以上
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株式会社日本仲人協会
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自宅で副業から始められる婚活アドバイザー/3万3千円で開業
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- ◇Pickupでも魅力を紹介しています!◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします(結婚相談所)。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── <3万3000円で開業!?> ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 <開業までの流れ> ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
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- 【全国各地】自宅開業もOK! ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も!
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- 報酬/完全歩合制 ■一人当たりの月会費 1万1000円 ■お一人成婚ごと 30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円+成婚30万円(1名分)=月収41万円 <先輩方の収益実績もご紹介!> ◆兵庫県 40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金:0円 ・年間所得額:1056万円 ◆東京都 40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金:3万円 ・年間所得額:984万円 ◆福島県 50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金:5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金:0円 ■仲人登録料:0円 ■パスワード作成料:3万3000円(加盟時のみ)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ドライバー兼倉庫スタッフ/残業少/近距離ルート/運転手当あり
- 締切間近
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- 【お仕事内容】 靴下や下着の人気ブランド『チュチュアンナ』の製品引き取り・預け入れ配送をお任せします。 基本的な業務は、自社倉庫~近隣5ヶ所の契約倉庫間でのルート配送(4tのAT車)。 配送業務完了後は、パレットでの商品移動など、倉庫内のシンプルな軽作業です! ★扱うのは重くても1箱5kgほどの軽量品。 移動も10km圏内(1日50km程度)で長距離は一切ありません! 【1日のスケジュール例】 《前日》 翌日の物量を見てルートを検討。 《当日》 ■出社~午前: 車両点検後、預け商品(PL)を積み込み出発。 2~3社を回り、引き取り先の方と協力して商品の受け渡しを実施します。 一度帰社して荷降ろし。 ■お昼休憩(1H) ■午後: 次の引取りへ出発(1~2社を訪問)。 ■15:00頃: 帰社して荷物を降ろし、商品の整理。 ■退社前: 翌日のルートを検討して終了。残業は月平均5時間以内で、定時退社が基本です。 【入社後の流れ】 初日はオリエンテーションからスタート。2日目は先輩と一緒に各倉庫へ挨拶まわりに出かけます。 その後はルートの選択などを徐々にお任せしていくので、主体的に働ける環境です。 【この仕事の魅力】 身体への負担が少ない: 軽量品・近距離のみで、長く第一線で活躍できます。 毎日のリズムが整う: 決まった時間にきちんと終わるため、プライベートとの両立が可能です。 人とのつながり: 倉庫担当者さんと顔なじみになり、ちょっとした会話を交わすのも楽しみのひとつ。 黙々とした孤独な長距離運転とは違う働き方が可能です。
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- <チュチュアンナ大阪ロジスティックスセンター> 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23
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- 年俸400万円~450万円+手当 ※上記を12分割して1/12を月々支給します ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★毎日+αの手当あり! ドライバー手当(1日につき2000円)は、出勤ごとに支給。 月20日勤務なら月4万円程度が追加支給されます。 ※基本的に毎日運転業務を行います 例えば…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・年俸400万円+ドライバー手当(月20日分)の場合=年収448万円 ・年俸450万円+ドライバー手当(月20日分)の場合=年収498万円 ※上記は一例です ※勤務日数や業務内容により異なります
設立 2010年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/残業月5h/育休最長3年/上場企業グループ
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- 企業や病院に向けて、職員のお子さまを預かる事業所内保育所などの保育サービスをご提案します。 既存のお客様へのフォローを中心に、保育施設の運営状況を確認したり、お困りごとを伺ったりしながら、より良い保育環境づくりを支える仕事です。 ▼具体的には? ………… 企業や病院へ、事業所内保育所などの保育サービスの提案。 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 「利用しやすい保育施設になっているか」 「働く方が安心してお子さまを預けられるか」 などを確認。必要に応じて改善提案や新しいサービスをご案内します。 ▼既存のお客様には? ………… 定期訪問や打ち合わせを通じて、保育施設の運営をフォロー。 ■お困りごとのヒアリング ■運営状況の報告 ■必要なサービスのご提案 ■社内メンバー・保育現場との連携 ▼新規の提案は? ………… 新規もありますが、テレアポは外部へ委託。アポイント取得済みの企業・病院・介護施設などへご案内します。 ■サービス内容のご説明 ■お客様のお悩みをヒアリング ■保育サービスのご提案 「職員が子育てを理由に離職してしまう」 「施設内に託児所をつくりたい」 といったお悩みに対して、保育サービスを通じた解決策を提案します。 ▼未経験でも本当に大丈夫? ………… 入社後は、保育サービスや営業に必要な知識を学ぶところから。 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎座学で保育サービスや営業の基礎を習得 ◎先輩と既存顧客の定例会に参加 ◎お客様対応や書類作成を少しずつ担当 ◎3カ月~6カ月程度で独り立ちを目指す \この仕事のPoint!/ ★売って終わりではなく、お客様と長く関われる 保育施設は導入して終わりではありません。 運営が始まった後も、お客様や保育現場とやり取りを重ねながら、より良い環境づくりを支えていきます。
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- 【転勤なし/高岳駅より徒歩3分の好立地】 ■愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F ・「高岳駅」より徒歩3分 ・「久屋大通駅」より徒歩7分 ◎原則出社勤務となりますが、一部リモート併用も可能です ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給24万1000円~30万500円(一律支給手当含む) ※一律支給手当:3万円~4万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ★26歳で入社時のモデルプラン 3年目(28才)392万円 4年目(29才)443万円 5年目(30才)480万円 ※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。 実際に、入社2年目で主任になるケースもあり。
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設立 1995年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生花スタッフ/月給30.5万円~/希望休取得率100%
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- 葬祭会場に飾り付ける花束等の制作や飾りつけなどをご担当いただきます。 注文を受けたものを期日までに制作し、会場での設置~撤去を実施。 経験を活かし、制作や実際の飾りつけには自らのアイデアを反映させることも可能です。 <具体的な仕事内容> ■葬祭会場へ生花の配送 ■花祭壇、供花、花束等の制作 ■祭壇や会場の飾りつけ ■会場から生花の撤去・片付け ■生花の水揚げ ■在庫管理 など <1日の流れの例> 08:30 出社・水揚げ ▼ 09:30 制作開始 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 移動・納品 ▼ 16:00 帰社・翌日分の制作 ▼ 17:30 退社 <入社後の流れ> 最短2カ月間の研修期間あり◎ イチから知識やスキルを身につけられる体制を整えています! 先輩からのOJTを中心に知識・技術を習得して頂く予定です。 デザインや飾りつけについても、初めのうちは既存のものや先輩のアイデアを参考にしていけばOK。 ゆくゆくは自身のアイデアを活かしながら、お客さまに喜ばれる制作を目指していくことが可能です! 研修期間の間には覚えきれないこともあると思いますので、ひとり立ち後もしっかりとフォローしていきます! <部門設立に伴う増員募集です> これまで外注していた生花スタッフ業務の内製化に伴う増員募集です。 社内には生花スタッフ業務に精通した先輩がいるので、未経験の方も安心して業務を学ぶことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 <アクセス> 「新町文化センター」バス停より 徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中給与> 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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ECサイト運営(Webマーケティング)/残業なし/SNS活用
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- <インターロジテックってどんな会社?> 楽天市場やAmazonなどでネットショップを運営するEC企業です。 国内メーカーの商品販売だけでなく、自社オリジナル商品の企画・開発にも注力。さらに海外展開にも取り組むなど、事業の幅を広げ続けています。 <Webマーケターとは?> 楽天市場やAmazonなどに出店しているネットショップの売上アップを目指す仕事です。 <ショップ名> ・ショップワールド ・キラキラハイム など 取り扱っている商品は、生活家電やペット商品、日用品などさまざま! <具体的には?> 売上データ確認 → ページ改善 → 販促企画 → 集客 → 分析 を繰り返し行い売上アップを狙います。 ▼商品登録 ⇒新商品をECサイトへ登録。商品の魅力が伝わる情報を掲載します。 ▼商品ページの作成・改善 ⇒「欲しい!」と思ってもらえるページづくりを行います。 魅力的なキャッチコピーを考えるのが楽しい♪ ▼販促企画 ⇒セールやキャンペーンを企画し、売上アップに挑戦! 「レビュー投稿でプレゼント」「50人に1人半額」など! ▼SEO・SNS運用 ⇒普段見ているSNSが仕事に! Instagram・TikTok・LINEなどを活用しながら、商品の魅力を発信。 アクセス数や売上アップを目指します。 ▼新商品の販売戦略 ⇒価格設定や売り方を考え、ヒット商品へ育てます。 ▼チームで店舗運営 ⇒商品部やデザイナーと連携しながら店舗を成長させます。 <キャリアの流れ> 店舗運営スタッフ ▼ 店舗責任者(実績に伴い、キャリアアップ!) まずは、年商1億円規模の店舗からお任せします!入社1年目で昇格した事例もあり! ▼ モール責任者 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど、モール全体の戦略立案や複数店舗の管理を担当。 ▼ 管理職へ挑戦!
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- 【転勤なし/広島市・福岡市・島根のいずれか】 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■広島本社 広島電鉄『舟入幸町』より徒歩4分 ■福岡オフィス 地下鉄空港線『天神駅』より徒歩4分 『天神三丁目』『天神北』バス停より徒歩3分 西鉄天神大牟田線『西鉄福岡駅(天神)』より徒歩9分 地下鉄七隈線『天神南駅』より徒歩12分 ■島根オフィス JR『浜田駅』から徒歩3分 ◎マイカー通勤OK! ◎UIターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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Webディレクター/年休120日以上/リモートワーク相談可
- 締切間近
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- お客さまのご要望を形にする制作業務を担当。あなたの発想やアイデアを活かしながら、クオリティの高い制作をめざします。 <具体的には> ……………… ■Webディレクター ◎お客さまとの打合せ(ヒヤリング・アイデア出し) ◎制作進行管理 ◎制作物のクオリティー管理 ◎ベトナムの支社との連携 など <作業・オフィス環境> ……………… ■作業環境 ・ノートPC支給(Windows・Macから選択可) ・デュアルディスプレイ支給 ・マウスはお気に入りのものを購入OK(費用負担) ■素材・フォントは、Dropboxでクラウド管理 ・有料素材、フォントも申請OK ■コミュニケーションツール Chatworkを中心に、Backlog、Google スプレッドシートなど。 コミュニケーションや業務推進も非常にスムーズな環境です。 <事例紹介> ……………… ●クライアント:人事管理・人材育成ツールの販売会社さま コンバージョン率アップのために既存Webサイト活用のご相談。 ▼課題 商品情報ページにたどり着くまでに時間がかかる。 会社が主体的に動くことで顧客獲得していた。 ▼施策 ユーザー行動を分析し、情報獲得までの動線を整理。 商品の注文率を高めるため、魅力的なデザインに刷新。 ▼結果 新規獲得数が前年比150%アップ! お客さまからインバウンドでお問い合わせをいただくサイトに改善。 ★Web制作だけでなく、お客さまの課題解決のためにWeb活用提案を幅広く行っています。
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎 ■本社/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル703 「貿易センター駅」すぐ ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分・6万6600円~9万3200円を支給。超過分は追加で支給します。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
- NEW
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- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
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- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
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- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
設立 1989年
従業員数 6,721名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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dodaのアシスタント/未経験歓迎/週3在宅/年休124日
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- 『doda』の人材紹介サービスにて、企業と転職希望者の選考がスムーズに進むようサポートします。 法人営業メンバーと連携しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 < 具体的には…? > ■面接日程の調整 企業と転職希望者の希望日を確認し、メールや電話で面接日時を調整します。 ■選考結果の確認 企業へ書類選考結果の問い合わせや、面接を終えた応募者の結果の確認をします。 ■応募書類の提出サポート 法人営業メンバーが確認した応募書類を、決められた手順に沿って企業へ提出します。 ■その他問い合わせ対応 など ★業務の中心はメール対応です! 企業や転職希望者とのやり取りはメールが中心。 困ったときは、法人営業メンバーや先輩と相談しながら進められます♪ < 入社後の流れは…? > ▼STEP1:座学研修からスタート! 入社後は約8営業日かけて、メール対応の基本、業務の流れ、システムの使い方などを学びます。「署名とは?」「送信前に確認することは?」といった基礎から丁寧にレクチャーします! ▼STEP2:できることから少しずつ♪ 座学研修後は、先輩に教えてもらいながら実務を学ぶOJTがスタート! まずは、決められた手順に沿って進められる業務から始めます。 慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう! ◎入社5カ月目ごろまでは先輩がフォローするので、未経験の方も安心です! ▼STEP3:独り立ち後もチームでフォロー リーダー1名、メンバー十数名のチーム制。 困ったときは、チャットやミーティングですぐに相談できます。 在宅勤務中も一人で抱え込む心配はありません♪ ★企業とのやり取りや社内調整を行うため、事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、法人対応スキルも身につけることができます! ★研修期間中からテレワーク可能。
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- 【転勤なし/週3日リモート勤務/U・Iターン歓迎】 ■麻布台本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路5番出口直結)より徒歩約6分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月額基本給20万3100円~+諸手当+賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します <リモートワーク手当あり!> ★入社時にリモートワーク一時金として一律1万5000円を支給 ★リモートワーク手当:月3000円
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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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サポート事務/年休126日/賞与4カ月
- NEW
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- 技術・設計メンバーのサポート事務をお任せします! ※CADや半導体の専門知識は一切不要! 最初は ・資料整理 ・書類作成 ・部署内メンバーの勤怠入力漏れチェック など、シンプルな業務からスタートします。 先輩が近くでサポートするので、未経験でも無理なく成長できます。 慣れてきたら… ・工程管理表作成 ・関係者との連絡・調整 ・進捗状況の確認 など、仕事が止まらないようにサポートをしていきます! 【具体的な業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■取引先とのやり取り(メール・電話) ■専用システムへの入力 ■スケジュール・進み具合の確認 ■出張手配・社内申請 など ※複数の案件を少しずつ担当しながら、 全体を見て優先順位をつけて進めていきます <入社後の流れ> 入社後は、実務を通して業務の流れを覚えていきます。 メンバーはデスクワーク中心のため、近くでコミュニケーションを取りながら 業務を進められる環境なのでご安心ください。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です! ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績年4カ月分) ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
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物流担当/未経験可/賞与4カ月/年休126日
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- 専門知識は一切不要。シンプルな作業からスタートできるため、未経験の方も安心です。 まずは簡単な業務から始めていきます。 ■届いた部品のチェック ■仕分けして保管 ■必要な場所へ運ぶ(台車あり) ■カンタンな入力作業 など、「モノの流れ」を支える仕事です。 慣れてきたら、少しずつ以下もお任せします。 ■社内外とのやりとり(電話・メール) ■部品発注 ■在庫管理 ■納期調整 ■出荷準備や発送対応 ※部品の運搬など、体を動かす業務も発生します ※20kg程度の荷物を扱う場面あり (場合により複数名での運搬や、資格保有者がフォークリフトで運搬します) <入社後の流れ> 入社後はOJTにより先輩がサポートします。 まずは「見る・やってみる」からスタートし、一つずつできることを増やしていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも無理なく成長できます。 <この仕事のポイント> ★デスクワークだけじゃないから、ずっと同じことの繰り返し…とは無縁 ★特別な知識は不要。まずはシンプルな作業から始めるので安心 ★扱うのは“半導体”。これからも需要が伸び続ける業界 ★未経験からスタートしやすい環境 <キャリアパス> 経験を積むことで、 ・ロジスティック部門の中心メンバーへ ・取引先とのやり取りを担当 ・チームをまとめるポジション など、キャリアアップも可能です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です! ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績年4カ月分) ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/未経験歓迎/年休130日以上/成長率300%超え
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- ◆当社について ────…… モノづくり業界と理系学生をつなぐ『就活イベント』や『人材紹介サービス』を提供。人手不足のモノづくり業界全体の課題解決・活性化に貢献しようとする企業姿勢が評価され急成長中の成長ベンチャーです! ◆お任せする仕事 ───…… <アカデミック担当> ┗大学などの教育機関、教授陣に向けたアプローチを担当(オンラインと対面) 大学教授や学校関係者と連携し、学生に向けた就職活動ガイダンスや授業支援を提供します。 商談相手の教授から別の教授を紹介していただくことも多く、売り込みというよりは当社の理念やメリットに共感していただく、支援者になっていただくというイメージです。 \ポイント!/ ◎少数精鋭、7名のチームで全国の学校をカバーしています ◎直行直帰・リモートワークなどフットワーク重視、効率的に仕事に取り組めます ◎知的好奇心の強い方、コミュニケーションの引き出しが多い方は特に活躍できます <企業担当> ┗製造業・建設業などモノづくり企業様に向けたアプローチを担当 企業様の現状や課題、求めている人物像などを丁寧にヒアリングし、学生とのマッチングイベントや人材紹介サービスをご提案します。 現在約600社以上と取引があります。 \ポイント!/ ◎業界未経験の先輩が活躍中 ◎個人ではなくチームで目標を目指す体制 ◎裁量が大きく提案の内容も柔軟に変更できる +++ 【利益ではなく理念ありきで300%成長!】 会社の利益を追求するのではなく、学生やモノづくり業界の方の人生に貢献するのが当社の営業。利益を目的にすることなく、信頼の結果としての利益を追求することで、業界屈指の成長率を実現しています。 【昇給・昇格のチャンスは年4回!】 昇給・昇格のチャンスは四半期ごと。年齢や社歴に関係なく成績を評価するため、入社1年目で年収100万円アップした事例も!早期キャリアアップが実現します。
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- 【仙台・東京・愛知・大阪・福岡・広島募集】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし(希望があれば可能) ■仙台:宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・「仙台駅」から徒歩6分 ■東京本社:東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ・『本郷三丁目駅』 から徒歩8分 ・『末広町駅』 から徒歩8分 ■東京別館:東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ・『小川町駅』から徒歩1分 ■愛知:愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ・『丸の内駅』から徒歩9分 ■大阪:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ・『本町駅』から徒歩6分 ■福岡:福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島:広島県広島市中区中町6番30号 広テレプラザ1階 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給31万859円~52万7,115円(一律支給手当含む)+賞与年2回 + 昇給・昇格年4回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には45時間分/月8万859円~13万7,115円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 <平均年収例> 20代:年収689万円 30代:年収760万円
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キャリアアドバイザー/年休130日/昇給年4回/リモートあり
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- お任せするのは、就活に悩む学生や求職者に向き合い、人生の岐路に寄り添うキャリアアドバイザー。 オンライン面談からスタートし、興味、学んできたこと、人生設計や理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 納得のいく進路選択・転職が実現するまでしっかりサポートします。 就職も含め、仕事に関する悩みを抱えたときの一番の相談相手=「キャリアのかかりつけ医」として、長い職業人生に伴走します。 \Point!/ ◆売上300%成長中! ⇒拡大期、第二創業期の今だからこそできる挑戦があります。 ◆20~30代活躍中! ⇒同世代の仲間と実現したい理想に向かって切磋琢磨しながら、性別・年齢関係なく活躍可能です。 ◆年4回の昇給・昇格! ⇒少数精鋭で頑張りを正当に評価します。入社半年で昇給14万円の実績も! ◆直行直帰・リモートワークあり ⇒柔軟かつ効率的なスケジューリングが可能。業務に集中できます。 +++ ◆お任せする業務 ───…… 適性やご希望に合わせて、いずれかのポジションに配属します。 <◎新卒紹介> ┗理系学生の希望する進路のヒアリング、就活イベントの紹介、ES添削、面接対策などの就職サポートをお任せします。自分の未来について具体的に考えるお手伝いをするイメージです。 数字ではなく、学生の人生としっかり向き合うことを大切にしています。 <◎中途紹介> ┗求職者へのメール・スカウト送付、オンライン面談、求人調査・企業紹介、履歴書作成サポートなどをお任せします。 立ち上げに近いので、前例のないチャレンジ、企画・チームビルディングも含めた幅広い経験が可能です。 <仕事の流れ(例)> ▼学生から申し込み ▼オンライン面談で、現状や希望をヒアリング ▼学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 ▼メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ▼企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 ▼”入社後”もさまざまなイベント・アプローチでフォロー ※ほかの企業や業界について知識をアップデートできる機会を提供します
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- 【仙台・東京・愛知・大阪・福岡・広島募集】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし(希望があれば可能) ■仙台:宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・『仙台駅』から徒歩6分 ■東京本社:東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ■東京別館:東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ■愛知:愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ■大阪:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ■福岡:福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島:広島県広島市中区中町6番30号 広テレプラザ1階 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給31万859円~52万7,115円+ 賞与年2回 + 昇給年4回 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/8万859円~13万7,115円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 成果を正当に評価&還元 ―――――― ●賞与 ┗年2回支給。年度によって増減はありますが、平均支給額は5カ月分と、手厚いのがポイントです! ●昇給・昇格 ┗年4回、成果とプロセスの総合評価で昇給・昇格のチャンスあり! 入社3カ月で【基本給8万円アップ】、3カ月後には【さらに6万円アップ】。 =入社半年で【基本給が14万円アップ】した先輩もいます◎ 頑張るほどに、着実に収入を上げていける環境です。 < モデル年収例 > ~25歳入社の場合~ 入社1年目/年収480万円 入社2年目/年収580万円 入社3年目/年収700万円 < 平均年収 > 20代:年収689万円 30代:年収760万円 \社員の声/ 成果をきちんと還元してもらえる環境で、収入面も大幅にアップ! モチベーションを維持しながら頑張れます。 (Yさん/入社2年目)
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設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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SE/技術とマネジメントのハイブリッド/年収700万円~
- 締切間近
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- ~~~~~~~~~~~~~~ ★指示通りの開発を脱却し、 上流・提案・マネジメントへ ~~~~~~~~~~~~~~ Microsoft Dynamics 365 Salesを活用したシステムの保守・機能拡張を通じ、お客様の業務改善を支援します。 既に稼働しているシステムをより使いやすく、業務に最適化された形へ進化させていくことがミッションです。 将来的にはチームを牽引するリーダーとして、技術的な意思決定や若手育成、コンサルティング領域まで幅広くキャリアを広げていただけます。 【具体的な業務内容】 「こんな機能を追加したい」 「業務を効率化したい」 というお客様からのご要望に対し、以下の全工程を一貫して担当します。 ●担当工程 ヒアリング→要件定義→設計→開発→テスト→リリース ●改修実績例 販売店管理システムの機能追加、業務フロー変更に伴うシステム改修 など 単に言われたものを作るのではなく、お客様の業務全体を理解した上で 「本当に必要な改善策」 を提案し、パートナーとしてシステムを育てていくやりがいを実感できます。 【開発手法・環境】 業務に応じた最適なソリューションを提供するため、ハイブリッドな手法を採用しています。 ●ローコード開発:Power Apps、Power Automate ●カスタマイズ開発:C# ※開発比率の目安は【ローコード5:カスタマイズ5】 【当社(セレクティ)で実現できる3つのステップ】 ◆課題解決をリードするエンジニアへ 要件定義からリリースまで主導。お客様の業務課題に踏み込んだ本質的な改善提案スキルが身につきます。 ◆チームを支えるリーダー・マネジメント領域へ 技術的な意思決定やコードレビューを通じ、チーム開発をリード。若手育成や体制づくりにも携われます。 ◆専門性を高め、コンサルタント・アーキテクトへ D365の高度な専門知識を強みに、将来はDX推進を牽引するコンサルタントやソリューションアーキテクトを目指すことも可能です。
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- 【全国各地のプロジェクト先/希望を考慮し決定/転居を伴う転勤なし】 ※案件状況により決定 ※転勤可否・希望エリアは面接時にご相談ください ★リモートワーク(在宅勤務)可 ★フルリモートワークのプロジェクトあり └現在、全体の1~2割がフルリモート、6~7割がリモート・在宅併用の働き方です <配属先拠点> ■仙台本社 ■東京支店 ■大阪支店 ■岩手支店 ■北関東営業所(宇都宮) ■新横浜営業所 ■博多営業所 ■名古屋営業所
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- / これまでの経験・スキルはもちろん 選んだ取り組みが、給与の上乗せになる \ ★前職給与保証 ◎年収700万円~想定 ■月給58.3万円以上(固定残業代含む) +各種手当支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万7700円~3万4627円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
設立 2009年
従業員数 94名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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WEB広告ディレクター/月給28万円~/年間休日128日
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- 当社は名古屋に本社を構える総合広告代理店です。 デジタルマーケティング部では、 様々な広告・マーケティング手法を活用し、 チームでクライアントの課題解決と広告効果の最大化に取り組んでいます。 今回募集するのは、 クライアントの課題に対し、 自分の発想を活かしてプランや 戦略を提案するWEB広告ディレクターです。 ■主な業務 ========= <業務内容> ・WEB広告の提案、プランニング ・提案資料作成 ・クライアントへの提案 ・社外パートナー(媒体社・運用会社・デザイナーなど)との進行・ディレクション ・レポート報告、改善案の提案 <取り扱いサービス> ・Google広告・Meta広告・各種DSPなどの運用型広告 ・自社商材「D-Meets」※GEOターゲティング広告 ・各種SNSアカウント運用 ・インフルエンサー ・SEO、MEO ・LP制作、広告バナー制作のディレクション 実施が決まった案件は、 チームメンバーや広告運用会社、 デザイナーなどと連携し、提案したプランをかたちにしていきます。 ■新しい領域への挑戦を応援 ========= AIの進歩により、業務の進め方も変化しています。 情報収集やデータ解析などには 積極的にAIを取り入れながら、 「対人コミュニケーション」や「経験による判断」など、 人だからこそできる力を磨くことを大切にしています。 WEB広告だけでなく、 SNSアカウント運用、インフルエンサー、 WEB制作、SEO・MEOなど 幅広いプランを構築できるのが当社の面白さ。 商品PRや観光PR、採用など 案件・業界も幅広く、多様な経験を積めます。 知見のない領域は先輩社員がしっかりフォローします。 仕事を通じて経験を積み、WEB領域の専門性を広げていける環境です。
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- 【転勤なし】 ★伏見駅1番出口 徒歩1分 ■本社/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F \快適&おしゃれなオフィス環境で働けます!/ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、 カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。 コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、 アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。 リラックスしながら集中できる環境が整っています。
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- 月給28万~35万円 + 賞与年2回 ※上記は最低保証給です。経験・能力により給与を提示させていただきます ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。
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クライアントサクセス/未経験可/月給28万円~/年休128日
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- 営業担当が契約した企業を引き継ぎ、 求人広告やスカウトサービスの運用を通じて、 採用成功を支援するポジションです。 新規開拓やテレアポ、 契約獲得を追う仕事ではありません。 応募数や返信率などのデータをもとに、 配信条件や求人原稿文面の改善提案を行い、 企業の採用課題解決に伴走します。 事務作業は専任スタッフと分担するため、 分析・改善提案・運用設計など、 採用成果につながる業務に集中できます。 <主な業務内容> ===== ■スカウト文面の作成・配信 ■求人原稿の作成 ■配信結果や応募データの分析 ■クライアントとの定例ミーティング ■採用戦略の設計・改善提案 ■追加提案に向けた営業フォロー など <入社後の流れ> ===== 未経験からでも安心して成長できるよう、 段階的に業務をお教えします。 ▼基礎研修 業務で使用するツールの操作方法や、 社内の仕組みを学びます。 ▼求人媒体について学習 doda/マイナビ転職/エン転職など、 取り扱うサービスの特徴や仕組みを 基礎から身につけます。 ▼OJT研修 先輩社員の案件をサポートしながら、 スカウト配信などの実務に挑戦。 慣れてきたら文面改善や ミーティングへの参加など、 少しずつ担当領域を広げ、 約6カ月後の独り立ちを目指します。 <私たちが大切にしていること> ===== お客様の採用成功に最後まで寄り添うことです。 お問い合わせに対して、 決められた回答をするだけではなく、 採用状況や課題をしっかりと捉え、 求人広告やスカウトの運用改善はもちろん、 採用フローの見直しまで踏み込んで提案します。 「どうすればもっと良くなるか」 を一人ひとりが考え、より良い採用に つながるまでこだわって行動する。 そんな姿勢をチーム全体で大切にしています。
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- 【転勤なし】 ★伏見駅1番出口 徒歩1分 ■本社/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F \快適&おしゃれなオフィス環境で働けます!/ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、 カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。 コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、 アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。 リラックスしながら集中できる環境が整っています。
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- 月給28万~35万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 24.4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。
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設立 1997年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ゲーム制作を支える総務/土日祝休/残業少なめ/未経験OK
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- プロダクションサポート(総務部)として、総務業務や社内向けの広報業務、SNS・ブログ更新などをご担当いただきます。 <お仕事内容> ■社内向けの広報 ■社内行事の準備 ■ブログ、XなどのSNS更新 ■採用管理業務(応募管理、面接フォローなどのサポート、採用イベント参加) ■備品の受発注、補充業務といった総務 ■総務・事務・雑務全般(社内に関わる業務) <入社後の流れ> ▼まずは当社の概要や各部門の業務について学んでいただきます。 ▼先輩からOJTを中心に、実務をスタート。 はじめは先輩の補佐などから始め、できることから一つずつ覚えていただきます。 ▼およそ3カ月ほど先輩に見てもらいながら、ひとり立ちを目指しましょう。 ひとり立ち後も、すぐそばに先輩方がいるので、わからないことはいつでも相談できます!
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- 【転勤なし/駅徒歩1分の駅近オフィス】 本社オフィス:東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル9階 <アクセス> JR/京王 吉祥寺駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万6000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、前職の年収を最大限に考慮して決定します。 <★実際の残業時間は少なめ> 固定残業として月35時間分を設定していますが、2025年度の月平均残業時間は8.8時間。 もちろん、月残業時間が35時間に満たない場合でも固定残業代は全額支給します! <社員の年収例> ■年収340万円/26歳
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