27ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社ハッピーデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町23-9　渋谷藤和コープ204

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
- NEW
＼＊当社の魅力＊／ ★最大還元率90％ ★転職者の97％が年収UP！ ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日＆土日祝休み ★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％【ハッピーデザインについて】会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト ■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware） ■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure）《具体的なプロジェクト例①》 ■競輪の映像・情報配信システム（VIS）の刷新開発・案件概要：COBOLからJava（Spring）への移行、およびオンプレからAWSへのクラウド移行を実施・開発言語：Java（Spring）、React ・開発環境：AWS、PostgreSQL ・担当工程：基本設計～テスト・人数：6名（自社チーム）・その他：GitHub Copilot、Claudeを活用したAI開発 ※ハイブリッドワーク（週2～3回）原稿下部にて他のプロジェクト例もご紹介しております。ぜひご覧ください。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。

◎転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 ★フルリモート・在宅案件も多数！現在、先輩社員の60％がリモートワーク環境で活躍しています。「こんな働き方がしたい」というご希望がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください！【本社】東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204

《還元率最大90％！》 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。ーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★2026年4月より導入★★★ ーーーーーーーーーーーーーーーーあなたの「市場価値」、今の給与と釣り合っていますか？エンジニアの皆さまの「評価や単価が不透明」という不満を解消すべく、弊社では2026年4月より『案件単価連動制』をスタートしました！案件単価をフルオープンにし、あなたのリアルな市場価値をごまかしなく給与に還元します。確かな実績として、この制度のおかげでエンジニアの100％が収入UPに繋がっています。経験者こそ恩恵を実感できるクリアな環境で、さらなるステップアップを目指せます！

株式会社さくらインベスト

商品先物取引

大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号桜橋八千代ビル9階

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設立 2010年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

資産運用の提案営業／未経験歓迎／月給35.8万円／土日祝休
- NEW
投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、入社直後から結果だけを求められる心配はありません。【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。困ったときに即相談できる距離感だから、未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ★成長を支える面談体制・研修中：毎日2回（習得・不安確認）・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価【3】頑張りが“見える”評価制度評価は数字だけではありません！日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。目標を持って着実に成長できます。【4】昇給・昇格のスピードが違う・入社半年で昇給実績あり・入社1年で約8割が主任へ昇格・入社2年以内で係長へ昇格した社員も年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪

★天神駅直結の新オフィス ★リモートワークOK ★転勤なし・地元で活躍！ ◎福岡支店福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F ＜アクセス＞地下鉄「天神」駅直結 ※受動喫煙対策あり

◎転職者の全員が収入UP実現！【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与（年2回）【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
資産運用の提案営業／月給35.8万円／未経験歓迎／土日祝休み

投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、入社直後から結果だけを求められる心配はありません。【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。困ったときに即相談できる距離感だから、未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ☆成長を支える面談体制・研修中：毎日2回（習得・不安確認）・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価【3】頑張りが“見える”評価制度評価は数字だけではありません！日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。目標を持って着実に成長できます。【4】昇給・昇格のスピードが違う・入社半年で昇給実績あり・入社1年で約8割が主任へ昇格・入社2年以内で係長へ昇格した社員も年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪

★転勤なし・地元で活躍！ ★リモートワークOK ◎東京支店東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階＜アクセス＞・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎大阪本社大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号桜橋八千代ビル9階＜アクセス＞・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分・JR「北新地」駅より徒歩3分・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎大阪本社は新オフィスへの移転を予定しています大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ガーデンシティララス11階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」地下直結・大阪メトロ中央線「本町駅」地下直結・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ※受動喫煙対策あり

◎転職者の全員が収入UP実現！【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与（年2回）【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点

株式会社ＬＵＸＹ

化粧品メーカー

大阪府大阪市港区港晴3-2-5DDMビル

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

企画営業※美容日用品◆PB商品を手がける／大手小売取引＜面白い商品・企画を届ける＞残業月5h・転勤無
- NEW
【「面白い商品・企画を世界に広げる」をモットーに／バイヤーへの企画営業／小売経験活かせる◎／残業月5h程／転勤無／研修制度充実／年休125日】 ■業務内容：美容・日用品分野でPB商品を中心に事業を展開している当社にて、営業の業務をお任せします。ミッションは、取引先のバイヤーとの信頼関係を軸に、PB商品の企画提案を通じて売場価値を高めることです。 ■入社後の流れ： 3か月～6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・バイヤーからの依頼対応・既存PB商品や商品ベースでの企画提案・販売を協力している商社との打ち合わせ・商社と連携した店舗同行、売場状況の把握＜ゆくゆくお任せする業務＞・PB商品の新規企画提案（0→1の立ち上げ）・東京エリアの主要顧客のメイン担当 ※物流作業や出荷業務はありません。 ■商材について：自社PB美容・日用品が中心です。代表商品は鼻毛脱毛ワックス「GOSSO」です。自社工場は持たず、商社・工場と連携して商品化します。 https://gossogosso.jp/ ■組織構成： 9名で構成されております。大阪8名、東京1名です。少人数だからこそ、意思決定が早く、現場の声が企画に直結する環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均5時間程度でほぼなし！ ◎転勤なし！ ※半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生します。 ■キャリアパス：明確な年功序列はなく、「何をしたか」「売上への貢献」を重視して評価します。将来的には東京を任せるポジションを想定しており、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について：「面白い商品・企画を世界に広げる」を掲げ、美容・日用品分野でPB商品を中心に事業を展開してきました。また、人間関係を大切にする社風が根付いた会社です。大手小売との取引実績を強みに、着実に販路を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都豊島区西巣鴨2丁目33-12 千原ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーシャルサービス

放送・新聞・出版

東京都千代田区霞が関3-6-5霞が関三丁目ビル

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

メディア企画営業／未経験歓迎／年休128日／面接1回

テレビCMやネット広告では届きにくい「子ども・家族」に、授業で活用される副教材を通じて、自然に企業の想いや商品情報を届けます。＼クライアントは大手企業／ ◎全国展開する食品・飲料メーカー ◎誰もが知る通信・ITサービス企業 ◎全国に店舗網を持つ眼鏡・ヘルスケア関連企業 ◎大手メーカーの日用品ブランド ◎大手金融機関・関連企業「子どもや家族に、安心できるブランドとして知ってほしい」「CMだけでは、本当に伝わっているか分からない」「一般生活者のリアルな声を、商品開発やマーケティングに活かしたい」飲料メーカーや通信・金融などの大手企業から、こうした課題を聞き出し、「学校での副教材・授業」という形に変えていきます。￣￣￣￣￣仕事の流れ￣￣￣￣￣ ▼企業へアプローチ ▼課題ヒアリング ▼ブランディング施策、コンテンツの企画提案 ▼受注・フォロー ▼効果測定・レポート ★例えば・企業の商品・サービスをテーマにした副教材の企画・親子参加型のアンケート設計　など￣￣￣￣￣￣直近の案件例￣￣￣￣￣￣ ★クライアント急成長の注文住宅メーカー様。事業拡大に伴い、沖縄に住宅展示場を出店。 ★具体的な課題と取り組み ▽課題： 1.現地ではまだまだ知名度が足りない… メインターゲットでもあるファミリー層へアプローチしたい。 2.「地域に貢献する会社」という企業イメージを認知してもらいたい。 ▽取り組み：沖縄といえば、首里城の復興。「首里城のぬりえ絵画コンテスト」を企画！クライアントと共同で実施。 1作品につき、500円を復興へ寄付する形で、地域貢献ブランディングも。 ★最終的には応募数は約12,000にも上り、授賞式も開催！ ★ポイント「住宅展示場の広告」としてではなく、「地域貢献」という企業のブランディングまで担うポジションのため、やりがいはひとしお。沖縄の時事知識や、企業理解など、奥深さが難しい部分でもありますが、チームで協力してプロジェクトを進める醍醐味もあります！

【転勤なし！】 ■住所東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル ■アクセス東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩5分東京メトロ丸の内線「国会議事堂前」駅徒歩5分東京メトロ日比谷線「霞ケ関」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～41万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3,321円～9万6,154円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

シアー株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿

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設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【新宿／業界未経験◎】エリアMGR◆500万～《SNSで人気◎音楽スクール／全国教室展開で拡大中》

～音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室展開／完全週休2日制～音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、音楽教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。多様な講師・生徒と関わりながら、事業成長を現場最前線で推進できるポジションです。まずはアシスタントマネージャーとして入社いただき、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■業務詳細音楽教室の運営全般をお任せいたします。・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率などを主な指標としています。・講師採用～育成～フォローアップ・イベント企画や新校舎の立ち上げ ■ゆくゆくお任せしたい業務内容将来的にエリア全体を統括するトップマネージャーや、その他部署（管理部門・企画部門）へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成マネジメントの担当範囲について、同音楽教室のエリアで分割されております。エリア毎に1人ずつ、トップマネジャーが在籍しており、平均3名ずつアシスタントMGRが在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ※1つのエリアで校舎数が6～10校舎、講師数が50~150名、生徒が2千～3千名程になります。基本的には講師のマネジメントがメインになります。 ■ポジションの魅力・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる ■当社について「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業であるミュージックスクール運営では、現在生徒数は2万名を超え、全国105校舎へと拡大しています。今ではYouTube・ライバー事業・レーベル運営へと可能性を広げており、最近では当社の「ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方は、当社と共に誰かの夢を後押ししていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～452,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャシュモ

会計事務所

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル19F

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設立 2004年
従業員数 66名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【港区／第二新卒歓迎！】導入コンサルタント※上場グループ／研修充実／0からコンサル挑戦可

【未経験からIT・システム導入コンサルへ挑戦／充実研修・成長機会多数／フラットな組織で働きやすさ◎】 ■業務概要当社は、経理・財務・労務などバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス導入支援を通じ、中小企業の成長を支える導入コンサルタントを募集します。入社後は約3～4か月間の研修「CBC研修」で会計やクラウドツールの知識を体系的に学び、OJTを経て導入コンサルティング部門で実務を担当します。未経験から専門性を身につけたい方に最適な育成環境が整っています。 ■業務詳細 ◎現状分析・ヒアリングオンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 ◎新業務フローの設計（BPO設計）「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。 ◎クラウドツールの設定マネーフォワードクラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 ◎導入支援・オンボーディング従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 ◎社内連携・引継ぎ設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。 ■教育体制入社後3～4ヶ月研修を行います。Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容（一例）・会計データ入力・試算表作成・クラウド会計ツールの活用・基本的な経理・会計業務・財務・税務の基礎理解 ■就業環境：全社の平均残業時間は14時間なので非常に働きやすい環境です。Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞用賀オフィス住所：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収を12分割し月額支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,394,708円～3,159,800円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,774円～98,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／第二新卒歓迎】財務コンサルタント／未経験から専門性を身につけ成長できる環境

【第二新卒歓迎／未経験から財務コンサルタントへ／充実の研修とOJTで専門性を習得／急成長フェーズで多様なキャリアが描ける環境です】 ■業務概要財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担います。経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただく為、お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍いただく事がメインのお仕事です。 ■業務詳細・担当企業の中期・単年度経営計画策定、行動計画策定・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング・M＆A、事業再生、事業承継、組織再編・お客様との定期的な財務会議 ■教育体制入社後3～4ヶ月は未経験の方でも実務レベルに到達できるよう研修を行います。Money Forward Cloud などのクラウドツールを活用しながら、実務に近い経理業務を経験し、「自分で正しい決算書・試算表を作れるスキル」をインプットしていただきます。配属後のOJTを通じ様々な企業の試算表に触れる内に、経営課題のヒントに少しずつ自分で気づけるようになっていきます。 ★研修内容（一例）・会計データ入力・試算表作成・クラウド会計ツールの活用・基本的な経理・会計業務・財務・税務の基礎理解 ■この仕事で得られるもの・クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ■就業環境：全社の平均残業時間は14時間なので非常に働きやすい環境ですChatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 ■会社・求人の魅力：・商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。・あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞用賀オフィス住所：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,394,708円～3,159,800円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,774円～98,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンシェル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦4-16-23AQUACITY芝浦9F

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設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【PL/PM候補】フルスタック/OT×IT＝現場最適化/花王・ユニクロ等自動化実績/賞与年３回

～開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ～ ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へアンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、現調～提案～設計～実装～テスト～導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、自分の目で耳で確かめることができます。【スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング　◎フレックス／在宅勤務あり　◎服装自由 ■業務内容・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。　（実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容）・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲：・自動化システム（FA/WES）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで）・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部・2～5名のチームでプロジェクトを推進・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境・サーバー：オンプレミス・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub ■案件事例：物流業・製造業メイン・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫・トラスコ中山株式会社様　国内5か所・アスクル株式会社様・株式会社ユニクロ様・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成　 12名（20代4名　30代4名　40代3名　50代1名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給＝年収÷16か月＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸栄情報システム株式会社

ITアウトソーシング

山梨県西八代郡市川三郷町高田2686-1

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／在宅・副業OK／年間休日120日／土日祝休み
- 締切間近
★PicUpページもぜひご覧ください！＼ココがPoint！／　￣￣￣￣￣￣ ◆希望やスキルにマッチした案件にアサイン！◆ 『案件選択制度』を採用しているため、 Webシステムからインフラ関連まで、幅広い案件から希望の案件を選択可能！「フルスタックエンジニアになりたい」「クラウド設計に挑戦したい」など、本人のキャリアプランに沿ってチャレンジできる体制を整えています。さらに、昨今は自社サービス事業にも注力。将来的に担当事業の異動も可能です。 ◆案件の多くが一次受け◆ 誰もが知るような大手企業や地方自治体、経済団体との直接取引も多数。そのため、上流工程案件がメインでスキルアップを叶えやすい環境です。 ◆充実のサポート体制◆ 入社後は、今後のキャリアロードマップを作成。案件にアサインするときは、代表や営業担当が徹底的に寄り添います！ ◆”高い還元率”＆”評価の透明性”◆ SESを担う社員への還元率は、 ”報酬の65%”と業界トップレベル。顧客との契約書を担当エンジニアに開示する『契約単価公開制度』を取り入れ、評価の透明化にも努めています。 ◆ナレッジ共有でスキルアップできる◆ SES・受託開発・自社サービス開発と、担当が異なるエンジニア数名でチームを組み、隔週1回ミーティングを実施。互いの案件を共有することでナレッジを吸収し、個人のスキルアップにつなげています。【プロジェクト例】・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・大手金融系基盤システム開発・データベース設計・構築・ネットワーク設計・構築・運用保守 ★主な開発言語・開発環境は下までスクロールしていただくとご覧いただけます。

【テレワーク・在宅OK／引っ越し補助金あり】 ★基本的には都内・近郊のプロジェクトに常駐となります。 ★案件や本人のスキルによっては在宅勤務が可能なパターンも増えており、現在は多くのエンジニアが在宅勤務を実施中です。 ※参画する案件によって勤務時間・勤務場所が変わる場合がございます。＜六本木営業所＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口よりコンコース直結都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策あり ※U・Iターン支援あり

月給25万円～70万円 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします。 ★待機時の給与も全額保証いたします！

株式会社電子技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府守口市八雲中町2-10-10

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設立 1999年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全6件

【滋賀】製造（装置組立・検査）★経験者歓迎★半導体製造装置メーカー／年休125日／働きやすさ〇

★経験者歓迎★～腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎～＼当社のポイント／・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ ■業務概要：・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・弊社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発～設計～製造を行っています。・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。・扱う製品：自動車装置向けの電子部品製造装置 ■配属先情報：平田関西工場内電子技研作業場 ■当ポジションの特色：・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方：・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界：（1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀出張所（取引先工場内）住所：滋賀県野洲市小堤５００受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■見直し：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／守口】電気制御設計ー管理職採用～半導体等の電子デバイス向け設備・年休125日/完週休2日～

【次世代通信やEV車やエネルギー政策などの分野で大手からの引合い多数】 ■仕事内容自社製品（プラズマ処理装置/WET関連設備）やリフロー炉、搬送系設備等のOEM、製造請負設備の制御設計、及び電気設計（ソフト・ハード）をお任せします。また、顧客との仕様打合せを通じて、構想から詳細提案も行います。半導体/LCD業界だけでなく、現在はその他電子部品/製薬業界といった新規分野や、新規用途開発による自社装置開発/提案等も手掛けます。既存～新製品開発と、設計者の醍醐味を味わうことができます。 ※一部、組立/現地下見/デバッグ等が発生することが有ります。 ■プラズマ処理技術について対象物にプラズマを照射、有機物除去や洗浄、素材自体の特性を変質させことでお客様の開発・課題解決に貢献。直近は5Gなどの高周波装置に用いられる、プラズマ処理技術による素材接合技術の開発に力を入れております。電子デバイス業界だけでなく、材料、医療分野他、多くの業界・大手企業様から注目されております。 ▼ぜひHPもご覧ください▼ https://denshigiken.co.jp/products/ ■組織構成配属となる製造技術部1課は7名(20代２名、30代1名、40代３名、60代1名)で構成されています。 ■本ポジションの魅力・自社装置含め多様な装置を扱うこと、自社開発に関わることにより、スキルアップや充実感を得られるポジションです。・業界も多岐にわたるので、幅広い分野の知識が得られます。・年間休日125日で残業20時間程度ですので安定した働き方ができます。・打合せ、現地作業などで出張が発生しますが、平均月0-2回程度です。 ■当社の特長：・プラズマ処理装置、WET関連設備（洗浄装置/薬液等供給装置/廃液処理システム他）において、半導体等の電子デバイス業界を中心に展開。・近年では、高機能材料、医療・医薬他、業界にとらわれない一歩先を見据えた事業を展開を志す。・他研究機関や大学/企業との共同研究、新規用途開発実施。国内外で特許も保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円その他固定手当/月：65,000円～85,000円＜月給＞ 405,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日信ＩＴコネクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階

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設立 2012年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり

東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。【1】ネットワークエンジニア・大手企業のネットワークの設計・構築【2】サーバーエンジニア・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築【3】クラウドサービスエンジニア・大手企業案件におけるクラウド設計・構築　◇◇◇ ＼大手案件多数／日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。

【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階（JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分）＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！・月1万円～で利用できる社宅・引越し費用の補助（全額会社負担）＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。安心して働けるよう、制度を整えています！

株式会社プライムアシスタンス

コールセンター

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21F

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設立 2012年
従業員数 1,149名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

パートナー営業・企画／ノルマなし／福利厚生充実／実働7時間

自動車トラブルでお困りのお客さまに、修理やレッカー搬送など迅速な対応を届けるため、パートナー企業（ロードサービス出動業者）と連携。法人顧客折衝や価格交渉、課題解決などを通じて、パートナー企業との長期的なリレーション構築・アフターフォロー体制の改善を行うポジションです。単なる管理ではなく、“人と人をつなぐ役割”として現場を支えていきましょう。 ■まずお任せする業務はこちら＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・パートナー企業からの費用相談や料金に関する調整対応（入社後3か月程度）・担当エリアのパートナー企業へのご挨拶（電話）・パートナー企業との打ち合わせ（訪問／Web） ■ゆくゆくお任せする業務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・サービス品質向上に向けた改善提案や取り組み・パートナー企業との関係強化・パートナー企業向け会議の企画・資料作成 ■仕事の魅力＝＝＝＝＝＝ ★全国規模で活躍できる面白さ例えば、緊急時に迅速な対応をいただいたパートナー企業を訪問し、感謝のご挨拶をしたり…も大切なお仕事。全国8000社以上の企業とパートナーシップを結んでいるため、出張やWeb対応を通じて、さまざまな地域・企業と関わる機会があります。毎日同じ業務の繰り返しではなく、変化があるからこそ面白い、そんなお仕事です。 ★幅広いスキルが身につくパートナー企業とのやり取りを通じて、交渉力・調整力・企画力などをバランスよく伸ばせます。 ★ノルマなし・信頼関係が成果につながる元々お付き合いのある企業がほとんどで、ノルマや数字を追う仕事ではありません。時間をかけて関係を築いたパートナー企業とともに、サービス品質の向上や課題解決に取り組める点も魅力です。 ★困っている方を支える実感仕事の先にあるのは、困っているお客さまと、そのお客さまを助けるパートナー企業、それぞれの笑顔。お互いの気持ち・状況に寄り添いながら、「いてくれてよかった」そう思っていただけるようサポートをするお仕事です。

【転勤なし・駅直通】本社／東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21階アクセス／東京メトロ「中野坂上」駅より地下直通・徒歩1分 ★お仕事に慣れてからは、在宅勤務・リモートワークも可能です（手当あり） ★パートナー企業訪問のための出張あり（年数回）

月給30万2000円～（上記月給には役職給：月3万8000円～、地域手当：月4万4000円～含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。・通勤手当（上限3万5,000円／月）・残業代は1分単位で支給【評価について】 SOMPOグループの評価制度を採用し、「行動評価」「仕事評価」で決定します。

株式会社ジャパンテクノロジー

建設コンサルタント

東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大2F

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設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

総務・経理／昨年賞与3.7カ月分／土日祝休み／原則定時退社
- NEW
━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【労務関連】 ■社会保険の手続き（オンライン対応） ■給与支払業務（弥生給与オンラインを使用）【経理関連】 ■経費精算の処理 ■協力会社への請求・支払い事務（オンライン対応）【総務関連】 ■事務用品の発注・管理 ■電話対応、来客対応 ■その他総務業務 ◎社内外のさまざまな方と関わりながら、会社運営を支える大切なポジション。バックオフィスとして社員を支えるやりがいを感じながら働いていただけます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せ。まずは給与計算や社会保険手続きなど、当社の業務の進め方を覚えていただきながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

【転勤なし】東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202 東急東横線学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策（屋外に喫煙場所あり）

時給1300～1700円＋各種手当＋賞与

株式会社ノア企画

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都目黒区自由が丘2-22-6 【久地オフィス】神奈川県川崎市高津区久地3-14-18

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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

スイーツ会社の事務職／自由なシフト／定時退社・完全週休2日

30代前半女性の商品開発担当のアシスタントとして、お菓子づくりに欠かせない書類の作成を中心に、チームを支える業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・商品規格書の作成　└実際に販売されるスイーツの情報を、決まったフォーマットに入力します。・資材の発注・管理・製造部門へ共有する指示書の作成・SNSでの情報発信 └新商品や店舗情報のなどのSNS発信。SNS管理や写真撮影なども徐々にお任せします◎ 【入社後の流れ】まずは簡単な作業からスタートし、段階的に業務をお任せしていきます。徐々に慣れていけるので経験が浅い方もご安心ください！【仕事のポイント】 ★スイーツの開発を事務側からお手伝い！商品開発担当の事務アシスタントポジションです。 ★SNSでの情報発信にも関わる！新商品などのブランドニュースのSNS発信もお任せしたいと思っています！興味のある方・SNS発信の抵抗のない方は大歓迎です！

【転勤なし】久地オフィス／神奈川県川崎市高津区久地3-14-18 ＜アクセス＞ JR南武線「久地駅」より徒歩14分東急田園都市線「高津駅」より徒歩19分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給23万円以上（固定残業代を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定いたします ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代月7時間分（1万1,950円以上）を含み、超過分は別途支給いたします

ワールドリカーインポーターズ株式会社

居酒屋・バー

東京都渋谷区東一丁目29番3号渋谷ブリッジB棟3階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

クリスマスマーケット等の飲食イベント企画・運営／年休120日
- NEW
数十万人規模が来場する大型飲食イベントの企画から、当日の運営管理までを幅広くお任せします。【具体的な業務の流れ】（1）イベントの企画立案「どんなコンセプトにするか」「どんな出店者を呼ぶか」など、来場者がワクワクするような"非日常のひととき"を実現する企画を考えます。（2）提案営業商業施設の運営会社や、イベント会場を管理する企業に対して企画を提案し、開催の許可や協力を得ます。（3）プロジェクトマネジメント開催決定後、会場の施工会社や関連業者と打ち合わせを重ねます。スケジュールや予算の管理を行い、イベント開催に向けて準備を進めます。まるで文化祭の準備のような、チーム一丸となって目標に向かう楽しさがあります。（4）イベント当日の運営管理いよいよイベント本番。現場のリーダーとして、スタッフへの指示出しやトラブル対応など、安全かつスムーズな運営を指揮します。来場者の笑顔を直接見ることができる、一番のやりがいを感じる瞬間です。【これまで手掛けたイベント例】・クリスマスマーケット（ソラマチ／横浜赤レンガ／丸の内など）・オクトーバーフェスト（日比谷／仙台など）・東京スカイツリータウン(R)　BEER&BBQブロックパーティー・ベルギービール　ウィークエンド・さっぽろ夏まつり　など多数！

◆東京本社東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階（最寄り駅）・渋谷駅：徒歩10分・恵比寿駅：徒歩9分・代官山駅：徒歩10分

【イベント運営スタッフ】月給35万円+賞与／【イベントプロデューサー】月給40～45万円+賞与 ※給与は前職の年収や経験を考慮して決定します ※試用期間中も給与に変更はありません ※以下みなし残業代を含みます・イベント運営スタッフ（116,919円/45時間）・イベントプロデューサー（133,575円/45時間） ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
輸入商社の経理担当／月給28万円～／平均残業20H

店舗拡大を進めていく中で、会社を支える重要な【経理ポジション】を募集しています。経理業務のDX化も進めていくフェーズですので、これまでのご経験を活かして企画考案も大歓迎です！＜具体的には＞・売上日報確認・会計システムへの仕訳入力・預金入力・請求書処理・書類整理・各種システムの整備まずは日々の経理業務から始めていただき、ゆくゆくは決算対応もお任せしたいと考えています。＜必須スキル＞・日商簿記3級程度の知識、または同等の実務経験・基本的なPCスキル（Excel・Word）・チームで協力して業務を進められるコミュニケーション力・正確性を重視して業務に取り組める方＜歓迎スキル＞・事業会社での経理・財務経験（仕訳入力、売掛・買掛管理など）・日商簿記2級以上の資格保有者・会計ソフトの使用経験・月次・年次決算の補助経験・銀行対応や資金繰り補助の経験

【渋谷本社】東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階【アクセス】・渋谷駅：徒歩10分・恵比寿駅：徒歩9分・代官山駅：徒歩10分

【月給】28万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績） ※前年度の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※固定残業代を含みます。（72,165円/45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹ

広告制作

大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F

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設立 2007年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

雑誌やWeb広告の企画・編集ライター／服装自由／フレックス

【具体的なお仕事内容】・雑誌や企業の各種広報物などの取材・ライティング　－クライアントや代理店から発注される制作物の取材やライティングを担当いただきます・クライアントや広告代理店との打ち合わせ　―制作内容の確認に留まらず、コンセプトワークなど企画段階から入っていただくことも多くあります・Webメディアのコンテンツ企画・取材・ライティング　－自社で企画・制作・運営をしているWebメディアの制作全般に携わっていただきます・紙媒体・Web・映像などさまざまなクリエイティブの制作ディレクション・進行管理　－デザイナーやカメラマンに対するクリエイティブディレクションやスケジュール管理などを行っていただきます【当社について】社長をはじめとして少数精鋭のクリエイターが、各自プロフェッショナルとして能力を発揮し、雑誌や広告ツールの制作を一貫して社内で対応しています。ありがたいことに着実に制作実績を重ね、多くの方が見たことがあるフリーペーパーや広告なども手がけており、直近では大手企業との直接取引も増加中です。【入社後の流れ】 OJTにて業務を覚えていただきつつ、最初はライティング業務から行っていただき、慣れてきたら企画の提案や、企画内容を誌面などに落とし込むためのディレクションをお任せしたいと考えています。過去にも未経験で入社した社員もいるため、困ったことやわからないことは上司や先輩社員に気兼ねなく聞ける社風です！また社員同士の顔が見える規模の会社だからこそ、各自のキャリアパスやステップアップを尊重し、待遇を含めて後押しをしています。ご自身の「これがやってみたい」という気持ちを、ぜひ当社で発揮してください！

＜大阪事業所＞大阪府大阪市西区立売堀1-10-3　タブチビル3F ※転勤なし ※屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給22万円～28万円（固定手当含む） ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により決定します

株式会社Ｈ４

人材紹介・職業紹介

愛知県一宮市森本4丁目13-8

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

新卒エージェント／新規事業／裁量権あり／ホワイト企業認定

＼POINT／ ■若手が中心となり活躍する会社です ■新卒エージェント事業部は立ち上げ4年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも ■チームでフォローし合う文化が根付いています ────── 仕事内容 ────── 新卒エージェント事業で、以下いずれかを担当いただきます。【専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスしていきましょう。 ■相談会の実施主に大学は3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問し、キャリア相談会を開催。お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ※大学生：専門学校生＝8：2 ※学生さんは相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています【法人営業／リクルーティングアドバイザー】 ■採用課題のヒアリング人材を獲得したい職種や人物像など、定期的に採用ニーズをヒアリングします。 ■人材紹介案件に合った候補者をご紹介します。 ■採用アドバイス企業の「人事担当」のような存在として深く関わり、面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。 ※新規：既存＝5：5／1人20社程度を動かしていくイメージです ※オンライン商談がメイン・外出は1割程度のため、効率良く提案活動が行えます ────── 入社後は ────── 【▼】導入研修社内ルールや業界の基礎知識からしっかりレクチャーします。【▼】OJT研修先輩がマンツーマンでフォロー。商談に同行したり、簡単な業務にあたりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。1カ月程度のOJT研修を予定していますが、期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整しています。安心してくださいね！

【転勤なし／勤務地は希望考慮】中部・関東・関西の各オフィス ◎U・Iターン歓迎＜中部＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　＜関東＞ ■代々木オフィス／東京都渋谷区 ※2026年7月より新宿に移転予定＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市

月給29万4,400円～68万6,400円 ※固定残業代40時間分／月8万4,400円～17万6,400円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給

ワールドベンチャー株式会社

その他金融

東京都練馬区北町2-27-8

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設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

証券事務／投資のプロ直下で学ぶ／年俸480万円～／土日祝休み
- NEW
会社の株式投資や資産運用を支えるポジションです。相場や経済ニュースの情報収集、レポート作成などを通して、投資判断をサポートしていただきます。投資のプロのもとで仕事を通じて金融・投資の知識を実践的に学べる環境◎ さらに、代表直下で仕事を進めるため、相場の見方や情報収集のポイントなどを近い距離で学べます。【主な業務内容】・株式市場や経済ニュースの情報収集・相場動向のチェック・共有・データ入力・レポート作成・投資判断に必要な資料の整理や作成サポート　など【入社後の流れ】まずは、代表のサポート業務からスタート！相場や経済ニュースの確認方法、情報のまとめ方などを、実務を通して少しずつ学んでいきます。最初は、・データ入力・ニュースの情報収集・レポート作成補助など、できる業務からお任せするのでご安心ください◎ 慣れてきたら、相場動向の共有や資料作成などにも挑戦。代表のすぐそばで働けるため、金融・投資に関する知識をスピード感を持って吸収できる環境です。 ★ゆくゆくは役割分担を行い、主体的に活躍いただきたいと考えています！【point！】 Q：働く環境について「少数精鋭体制だからこそ風通しは抜群ですし、一人ひとりの意見や提案も反映されやすい環境です◎ 業務改善について積極的にアイデアを出してくれる方も歓迎します。」佐々木さん（40代・代表取締役） Q：当社で働く魅力「実際に結果を出してきた投資のプロのすぐそばで学べることだと思います。インターネットや本ではわからないような考え方や判断の仕方を、実務を通して近い距離で吸収できる環境ですね。投資だけではなく、人生経験も含めて成功してきた人の仕事の進め方に触れられるのは、なかなかない経験だと思います！」佐々木さん（40代・代表取締役）

【転勤なし】「東武練馬駅」より徒歩4分本社／東京都練馬区北町2-27-8 アクセス：東武東上線「東武練馬駅」より徒歩4分受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）

年俸480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万5300円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
経理／月給35万円～／残業月平均10時間未満／年休120日

当社の経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。＜主な仕事内容＞ ■仕訳・伝票の起票・計上日々の取引を正確に記録し、財務状況を明確にします。 ■売掛金・買掛金の管理取引先との請求・支払状況を把握し、適切なキャッシュフローを維持します。 ■月次集計・年次決算業務定期的な財務報告を作成し、経営陣への情報提供を行います。 ■現預金管理会社の資金を適切に管理し、日々の運転資金の流れを監視します。 ■勘定科目別台帳・総勘定元帳の作成各勘定科目の詳細を整理し、全体の財務状況を把握します。 ■キャッシュフロー計算書の作成資金の流れを明確にし、将来の資金計画の基礎を築きます。 ■顧問税理士との連携税務申告や会計処理に関する相談・調整を行い、適切な税務対応を確保します。 ■給与明細の作成従業員への給与支給に関する業務を担当し、正確な給与計算を行います。使用する会計ソフトは「弥生会計」および「弥生給与」です。これらのソフトの使用経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。＜入社後の流れ＞入社後は、前任者からの引き継ぎを行います。マニュアルや引き継ぎシートが整備されており、業務の流れをスムーズに理解できる環境です。また、顧問税理士との定期的なミーティングを通じて、専門的な知識や最新の税務情報を学ぶ機会もあります。一人ひとりの裁量が大きく、自ら手を動かしながら「もっとこうしたい」と改善提案できる環境です。＜キャリアパス＞将来的には、経理部門の責任者として、部門全体のマネジメントや業務改善の提案など、より広範な業務に携わっていただくことを期待しています。

【転勤なし】「東武練馬駅」より徒歩4分本社／東京都練馬区北町2-27-8 アクセス：東武東上線「東武練馬駅」より徒歩4分受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）

月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万7340円～3万1250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社SEC

人材派遣

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上
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建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ！多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ！未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1：基礎業務からスタート・写真撮影・書類作成・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2：現場の中心業務へ・打合せの進行・職人への指示出し・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3：全体管理・上流業務へ・工程管理、手配・図面作成＋修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20～30代の営業担当のサポート 20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！ ★選択可能な案件取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！ ★未経験向けの動画教材入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり） ■本社東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり【交通】プロジェクト先により異なります（現場によりマイカー通勤OK） ■本社都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

◆未経験者の方月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！【入社時の月収例】月収32万円／保険営業4年・28歳月収38万円／とび職人経験6年・26歳月収45万円／施工管理経験5年・32歳＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊「プライベートの時間を確保したい！」Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円

sync株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館1F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

営業事務／月給25万円以上／資格手当あり／土日祝休／服装自由
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当社の"空間ディレクター"と連携しながら、施工案件がスムーズに進行するよう、プロジェクト全体を支えるサポート業務を担っていただきます。＜　具体的な業務　＞ ■受発注対応 ■積算・見積対応 ■その他事務業務 ■オフィスの環境整備（清掃・備品管理等）　など ★基本的には社内や関係する業者等とのやり取りがメインです。直接お客様対応をする際は責任も伴いますが、完了後は大きな充実感を味わえる仕事です！引渡しが完了するまで気が抜けない反面、自分が携わった場所が増えていく楽しさがあります。 ★2～3つの案件を同時並行で担当します。 1案件ごとに抜けているポイントがないかチェックしながら、進行状況をディレクターと共有します。ゆくゆくは、必要な業務を予測して準備を進めておくなど、ディレクターの先回りをして仕事を進められるように。 ★積算とは、簡単に言えば「工事のお金の計画を立てる」ことです。事務業務のほか、専門知識も身に着けられるので、学ぶ機会が多く着実にスキルアップにつながります。＜　入社後の流れ　＞ ◎入社後～1週間ほど当社の事業や、基本的な業務内容などの社内研修を実施。　▼ ◎1週間目以降～3カ月ほど OJT研修で業務の流れを学びます。受発注や見積のやり方などを身につけながら、簡単な案件を一緒に担当し、全体的な流れの理解を深めていきましょう。　▼ ◎3カ月目以降日々の業務に慣れ、分からないことを「誰に聞けばよいか」判断できるようになるため、先輩が付きっきりで関わることは少なくなります。その後もできることを増やし、独り立ちを目指しましょう。 ★入社後3カ月ほどは、メンターとして1人先輩社員がつきマンツーマンで指導します。困ったときは積極的に質問してください！＜将来のキャリアが広がる＞チームに分かれて仕事を進めています。営業事務の中で、定期的に配置をローテーションし、さまざまな経験を積めるためさらに知見が広がります。興味があれば、空間ディレクターの仕事への挑戦も可能。キャリアの選択肢が広がる環境です！

【「青山一丁目」駅直結のビル／転勤なし】 ☆デザイン性も高くこだわりのあるオフィスなので、居心地も抜群です♪ ☆駅直結のため雨に濡れる心配もありません。 ■本社東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 ■アクセス東京メトロ半蔵門線、大江戸線、銀座線「青山一丁目」駅直結 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円以上（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社ＦＧＨ

不動産仲介

東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 5階

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設立 2012年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事（採用・教育）／管理職候補／年収500万円～650万円
- NEW
【仕事内容】当社では今後の事業拡大に向け、採用・育成機能の強化を目的として人事体制の再構築を進めています。今回募集するポジションでは、単なる採用実務ではなく、将来的に人事部の管理者として組織づくりを担っていただける方を募集します。＜具体的には＞ ■採用戦略の立案 ■求人媒体・エージェント対応 ■合同説明会・採用イベントへの参加 ■応募者対応、面接対応 ■内定者・入社後フォロー、面談 ■研修・育成企画、運営 ■定着率改善施策 ■SNS運用（Instagram、YouTube）将来的には、人事制度設計や組織マネジメント、経営会議への参加など、経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。＼POINT／ ◎働きを正当に評価バックオフィスだから正当な評価が得られにくい、なんてことはありません。求職者の内定時・3カ月定着時・1年定着時の3フェーズで評価を行い、成果に応じて人事ボーナスを支給します。試行錯誤し取り組んだ結果がそのまま数字として表れるため、日々のモチベーションにつながります。 ◎裁量大きく活躍意見交換を盛んに行うカルチャーがあるため、現状を改善するための提案は大歓迎。より働きやすく、社員が伸び伸びと働ける環境を共につくり上げていきましょう。＜社員発案による施策・制度導入実績＞・オシャレ手当・時間有休の導入（非営業のみ対象）・永年勤続表彰・人事面談　など

【転勤なし】 ■本社：東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 5階＜アクセス＞「市ヶ谷駅」よりメトロ各線は徒歩4分／JR各線徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

■メンバークラス／月給32万円～ ■主任クラス／月給36万円～ ■課長クラス／月給40万円～ ■部長クラス／月給50万円～ ※経験やスキルを考慮して決定します ※各種手当や賞与（決算賞与・人事ボーナス）あり

リノべる株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区南青山5-4-35たつむら青山ビル

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設立 2010年
従業員数 247名
平均年齢 31.4歳

求人情報全29件

＜大阪／本町＞住宅リノベーション物件仕入れ担当／立ち上げメンバー◆設計視点×企画視点でつくる仕入れ

～立ち上げフェーズから参画／東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データが武器～ ■業務内容：関西エリアにおける中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。 ■具体的な業務内容：・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案・売買契約、決済業務・関西エリアにおける買取再販スキームの構築・提携先開拓（立ち上げメンバーとして） ■求人の魅力： ◎関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の際には中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ◎内装勝負で差が出せる再販物件づくり「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、リノベるではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ（購入者の年収、家族構成、志向性など）にフィットする空間を一から考えられます。リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。 ◎仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織仕入れと設計が社内で連携（製販一体）しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。 ◎裁量をもって柔軟に働ける環境一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,446,492円～5,782,040円固定残業手当/月：129,459円～184,189円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,025円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大阪／本町＞買取再販事業のマネジメント職／戦略立案・組織育成など◆関西立ち上げのコアメンバー

～事業立ち上げフェーズから参画／8,000戸以上のオーダーリノベーション実績あり～ ■業務内容：当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。ワンストップリノベーショントップクラスの実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容：〇戦略マネジメント業務：・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定〇人材育成・指導：・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導〇営業・集客活動：・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓〇業務改善：・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。 ■ポジションの魅力： ◎関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい・東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ◎仕入・仲介・再販の全領域に携わる、横断的な実務経験が積める・買取（仕入）・仲介（媒介）・再販（販売）という中古流通の全工程を理解し、実務として関わることができるポジションです。・単なる仲介でも仕入でもない、リノベるのノウハウが凝縮された「自社物件づくり」に深く携わることで、不動産コンサルタントとしてのスキルが格段に広がります。加えて不動産部門のマネジメントから経営までキャリアアップに役立つスキルを学ぶことが可能です。 ◎社有再販物件の“商品化”プロセスを体得できる・リノベる独自の設計・デザイン力、マーケティング戦略を活かした「顧客起点で売れる商品づくり」のノウハウを、仕入～設計～販売の全工程で学べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,928,648円～6,854,000円固定残業手当/月：172,613円～233,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～804,923円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗工房

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

エンジニア／リモート可／自社開発／フレックス／前職給与保証
- NEW
＜お任せすること＞ ■電気が安定してご家庭や企業に届くように制御するシステムの開発 ☆再生可能エネルギーの利用推進に伴い、現状のインフラを再整備する需要が増えていることから当社の技術ニーズが高まっています。＜お客様について＞ 1988年の設立以来、大手重電メーカーや電力会社とのお取引を継続中！電力系統の計算システムに関する特許も取得しており、この分野の技術領域はほぼ独占状態であることから、業界における有識者として重宝されています。＜担当フェーズ＞要件定義～設計（基本・詳細）～開発～テスト（単体・結合）～導入～保守を一貫して担当しており、スキルや希望に応じて業務を担当することが可能です。＜開発環境・体制＞ ◆言語：C言語 ◆環境：Linux／Unix ◆体制：小規模プロジェクトでは2～3名、大規模プロジェクトでは10数名 ◆期間：1～5年（規模により異なる）＜プロジェクト例＞・発電機が適切に稼働するよう指令を送るシステム・停電を防ぐための制御を行うシステム・停電時にも病院などに電気が届くように停電範囲を抑えるシステム　等電力を安定して供給するための様々なシステムを開発しています。＜自社内開発メインの環境＞打ち合わせや商談などで顧客を訪問することはありますが、基本は自社内開発で、顧客先常駐はありません。また、要件定義～保守まで一貫して手がけているため、スキルを身につければ上流工程に携わることも可能です。＜入社後の流れ＞入社から3カ月程度は研修期間として、電力に関する書籍や動画、プロジェクトの資料などを読み込むことで理解を深めてもらいます。電力系統のシステム開発に携わった経験がなくても、社内の勉強会で知識を深められますのでご安心ください！

リモートワークOK／広瀬通駅より徒歩3分 ■宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙）【アクセス】南北線「広瀬通駅」より徒歩3分常磐線「仙台駅」より徒歩9分 ☆ご家庭の事情に応じて在宅で勤務するなど、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。朝型の社員は7時に業務をスタートして15時半には退社するなど、自由な働き方が叶います！ ☆東京・関西・中部・沖縄エリアの電力会社とのお付き合いがあり、現地での動作確認のため、年に数回、1週間程度の出張が発生します（内容に応じてリモートで対応）。

月給27万円～50万円＋賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします。

株式会社ユビタス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-8-1

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設立 2012年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

管理部マネージャー　◎IPO準備中／AI/クラウド技術の最先端企業

■担当業務：株式会社ユビタス日本本社の管理部マネージャーとして、IPO準備を進める同社の中核機能を担っていただきます。ポジションは「マネージャー」ですが、現場に近い立ち位置で、実務をリードしながら会社の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容：・取締役会（月1回）・経営会議（月2回）の運営　会議資料・議事録の作成　会議進行に関する各種対応・株主総会の企画・運営　招集通知・委任状（POA）などの資料作成　株主への資料送付　委任状（POA）の集計　株主総会当日の運営　議事次第および議事録の作成・法務対応：出向社員の弁護士（主にリモート）が2名いるため、連携しながら業務を進める事が出来ます。・その他、経理財務以外の管理部に関連する業務人事労務担当・総務担当が在籍しているため、主に商事法務をご担当いただきます。チーム内で、可能な範囲でサポートしながら業務を進めています。 ■組織構成： CEO（台湾人）、CFO（日本人）、管理部マネージャー（本ポジション）、スタッフ2名（人事労務担当・総務担当）管理部マネージャーとして、スタッフ2名のマネジメントを行いながら、日本本社の管理体制の構築・運営を担っていただきます。 ■当社について：日本・米国・台湾などのクラウドゲーム環境を商用提供。GPU クラウドで圧倒的なインフラ規模を保有しており、クラウドを通じた遠隔操作技術を世界中のゲーム業界やIoT 産業に展開しています。現在はメタバース事業にも力を入れており、ゲーム会社、通信事業者、ファッションブランド、不動産業界など、さまざまな属性の顧客との提携にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー15階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:※実績によりSO付与される可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

人材紹介・職業紹介

＜新宿本社＞東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区栄3-8-21　伊勢町平和ビル4階A号室

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設立 2012年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全2件

労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり
- NEW
経験や能力に応じて、労務・採用のお仕事をお任せします。またどちらかに併せて総務業務も担当します。 ■労務業務＜入退社・給与計算＞・社会保険／雇用保険の資格取得・喪失手続き・住民税の入退社対応、入社書類の回収・確認、扶養手続き・勤怠データのチェック、給与システムへの入力・インセンティブ残業手当の算出、各種税の納付＜年次手続き・IPO関連＞・年末調整、給与支払報告書、法定調書の作成・産休育休、傷病手当、確定拠出年金等の手続き・社労士事務所とのやり取り・監査法人、証券会社からの依頼対応（データ抽出・提出等）・就業規則改訂、社内規程の整備 ■採用業務＜採用戦略・募集＞・採用チャネル（媒体・エージェント等）の選定と運用・求人票の作成・改善、採用広報の企画・人材エージェント、媒体担当者とのリレーション構築・採用戦略の立案・実行＜選考運営＞・応募者対応、面接日程調整など採用オペレーション全般・書類選考、カジュアル面談、面接対応・採用数値の分析、改善施策の立案・内定者フォロー、入社までの伴走 ■総務業務（労務または採用に付随）・備品管理、郵送物対応など庶務業務・社内からの問い合わせ対応・社内イベントの運営サポート・マニュアル整備、業務改善 ■仕事のポイント【Point.01】労務or採用＋総務を幅広くお任せ！業務が細分化されていないため、労務または採用の業務を一通り担当。経験を活かしながら、ジェネラリストとしてキャリアの幅を大きく広げられます。【Point.02】IPO準備フェーズならではの実務を経験！上場準備中の今だからこそ経験できる貴重な業務も豊富。労務・採用としてのスキルアップにもつながります。【Point.03】経営陣との距離の近さも魅力！部門の垣根がなくフラットな組織で、経営陣との距離も近い環境。意思決定のスピード感や、会社が大きくなっていく過程をリアルに感じながら働けます。

【転勤なし／新宿フロントタワー勤務／駅徒歩6分】 ■新宿本社東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 ※都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代45時間分（月7万2840円～10万4050円）含む／超過分は別途支給 ※給与は経験や能力を考慮して決定

日短マネーマーケッツ株式会社

短資

東京都中央区日本橋本石町3-3-14セントラルビル別館7F

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設立 1999年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京／業界未経験歓迎】営業事務（リーダー候補）◆残業5H以下／年休125日／安定した経営基盤

～業種未経験歓迎！残業5H以下／年間休日125日／日本で３社の短資会社で創業100年を誇るセントラル短資グループ～ ■業務内容：当社の営業支援・バックオフィスは、一般的な金融事務とは異なり、ブローカー（営業）のすぐそばで市場の動きを感じながら働くポジションです。単なる事務処理ではなく、営業とバックオフィスの橋渡し役として、確認・調整・判断を行いながら業務を進めていただきます。ディーリングルームでは、営業の会話や取引の流れを聞き取り、明細が届く前にあらかじめ準備を進める“先回りの動き”が特徴です。これにより、明細受領後の照合・作成・送信を、素早く正確に行うことができます。そのため、スピードと正確さの両立、状況に応じた優先順位付け、営業との密なコミュニケーションが欠かせません。 ■業務詳細：（1）外国為替・資金取引のデータ入力・チェック（整合性確認、エラー修正）（2）取引確認書（Confirmation）の管理（送付・受領、内容照合、不一致対応）（3）市場レートのホワイトボード更新によるリアルタイムの情報共有（4）請求書の発行業務および月末／月初の各種資料作成作業日々変動する金融市場で働くため、外国為替・短期資金といった専門知識が実務を通して身につく点が大きな魅力です。 ■働く環境：当社では、金融業界未経験でご入社される方も多くいらっしゃいます。ご入社後は、基礎から学べるOJT研修を通じて、簡単な業務からお任せしてまいります。基本的な業務については、約2～3か月ほどかけてじっくりキャッチアップいただく想定です。その間、先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、着実にスキルを身につけていただける環境が整っております。また、ご経験を積まれた後は、業務全体のとりまとめやチーム運営を担うリーダーポジションへのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成を目指してご活躍いただける環境がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 セントラルビル別館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,477円～424,617円固定残業手当/月：56,523円～75,383円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足経験・スキルを考慮して決定・昇給/毎年４月　業績等勘案して行う・賞与(実績)/有　給与のほか会社の業績および本人の成績に応じて賞与を支給する場合がある・固定残業代の相当時間/ 23.0時間/超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区虎ノ門4－1－1

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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チャットオペレーター／未経験OK・在宅勤務／月給31万円以上
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- 締切間近
【ここが魅力】 ◎働きやすい環境 └年間休日120日/残業月5h以下/有休取得100%奨励/オフィスと在宅のハイブリッド勤務可 ◎アメックスの顧客体験を担う仕事 └単なる対応ではなく、ニーズを先読みした提案で「アメックスでよかった」と思っていただく体験を提供。1件1件がブランド価値に直結します。 ◎グローバル基準のサービス品質 └世界共通の価値観（Blue Box Values）のもと、高い顧客満足を追求。応対力・提案力ともにワンランク上のスキルが身につきます。 ◎自らキャリアを切り拓ける環境 └社内公募制度により、国内外・他職キャリア機会があります。【具体的には】会員さまからチャットでのお問い合わせに対応いただきます。（対応はすべてチャット／電話対応なし）単なる問い合わせ対応ではなく、お客さま一人ひとりの利用背景やニーズをくみ取り、最適な価値を提案することが求められます。複数案件を同時に進めながら、正確性とスピードに加え、 “アメックスらしい”ホスピタリティを発揮する応対力が重要です。また、マルチタスク力やPC操作、事務作業の正確性も求められます。（お問い合わせ例）・住所など登録内容の変更・カードの種類に応じた特典の確認・請求内容の確認など【未経験歓迎！】業種・職種ともに未経験の方でも安心して業務をスタートできるようサポートします。 ▼入社1～2カ月目：座学業界・サービスの基礎知識やビジネスマナーを習得。先輩の応対を通じて実務イメージも学びます。 ▼入社3～4カ月目：OJT 専任トレーナーのサポートを受けながら実際の対応を経験。 ▼入社5カ月目以降：独り立ち本格的に業務を担当し、より高いホスピタリティ提供を目指します。【その後もこまめなサポート】月2回：チームリーダーと1対1のコーチングやフィードバック月1回：チームミーティングでメンバーと情報交換 ※チーム内でチャットで質問ができたり、オフィスで直接話せたりと風通しの良い雰囲気！

【東京／出社＆在宅のハイブリッド制を導入中】勤務地は、東京オフィスとなります。 ◎転勤なし ■東京オフィス：東京都港区虎ノ門4-1-1 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩9分・各線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分・都営三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩9分 ◎駅チカ＋きれいなオフィスで就業環境は抜群です！ ★出社在宅のハイブリッド制を導入しておりますが、フル出社も可能です。（フルリモート勤務は導入しておりません）＜週2日までの在宅勤務・リモートワーク実施中♪＞ ★業務に慣れ、パフォーマンスなど会社が定める条件をクリアする社員に適用されます。 ★将来的に出社頻度が変更となる可能性あり。＜魅力point＞ ◎未経験でも月給31万円スタート！＋インセンティブ制度 ◎レア求人！電話なしのチャット対応専任 ◎手厚い研修で安心デビュー ◎残業ほぼなしで私生活充実 ◎在宅×出社のハイブリッド勤務／週2日まで在宅可 ◎接客・サービス経験を活かせる

月給31万3,750円（＋各種手当＋インセンティブ） ── インセンティブ制度について ── 効率性と顧客満足度を軸として、総合的に評価した結果にもとづき支給されます。 1件1件の対応がきちんと評価されるため、モチベーションアップにつながっています。がんばった結果が成果として表れた場合、それに見合ったインセンティブが支給される形です。 ※研修期間中はインセンティブ対象外です。

株式会社テクノワークス

サブコン

大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務・一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無し／ブランクOK
- NEW
大阪の本社オフィスで、事務のお仕事をお任せします。施工管理や営業のメンバーが気持ちよく働けるよう、書類づくりやお客様対応などで、会社を内側から支える役割です。特別な知識や経験はいりません。少しずつ覚えていきましょう。　　　◇　　◆　　◇ ＜具体的なお仕事＞ ◇書類の作成　施工体制台帳（安全書類）などを作成します。　はじめは先輩が、つくり方を一から教えます。 ◇見積りのデータ入力　見積書のデータに、決まった数式を入力していきます。　金額を決めるのは代表なので、入力が中心です。 ◇来客対応　お客様がいらしたら、お茶出しや受付などの対応を。　あなたの笑顔が、会社の第一印象になります。 ◇銀行・支払いのおつかい　銀行やコンビニでの支払いをお願いすることもあります。ルーティンワークではなく、「これをいつまでにお願いね」と頼まれたお仕事を、自分のペースで段取りしながら進めていくスタイルです。　　　◇　　◆　　◇ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜まずは職場に慣れることからはじめは先輩と一緒に、簡単な書類づくりや来客対応から。職場の雰囲気に慣れましょう。 ▼STEP2｜少しずつお仕事を覚える見積りのデータ入力や施工体制台帳の作成など、一つずつ手順を覚えていきます。わからないことは、その都度聞けるので安心です。 ▼STEP3｜あなたのペースで一人前に慣れてきたら、お任せする範囲も少しずつ広がります。先輩や代表がそばにいるので、焦らなくて大丈夫です。

【転勤なし】大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20

月給20万円～25万円 ★経験・能力・資格などを考慮して決定します。　前職の給料も最大限考慮しますので、　まずは面接にてお気軽にご相談ください！

株式会社ＭＡＲＫ

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東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F

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設立 2012年
従業員数 33名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～／住宅・鑑賞手当有

＜案件の9割はTVCM＞CGディレクターやプロデューサーと連携しながらCM映像を中心とした制作の進行管理を行います。自分が携わったCMなどがテレビで流れた際の喜びはひとしお。メンバーと一丸となって作品を完成させたときの達成感は何よりのやりがいです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理　┗撮影の立ち合い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整　┗監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理、予算管理 ★受注から納品まで平均1～2カ月で、期間が短いことが特徴！そのため案件を数多く経験でき、スピード感をもって成長いただけます。【映像制作実績】 ■車・化粧品など大手メーカーの新商品CM(カネボウ化粧品など) ■企業ブランドムービー（大和ハウスなど） ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは、先輩PMの案件に同行。打ち合わせや進行管理の業務の流れをOJTを通して学びます。 ▽ 案件を何件かアシスタントとして経験しながら、対応力を磨いていきます。 ▽ 半年ほどで小規模案件を一人でこなせるように成長していただきます。 ※経験者はもっと早いスピードでお任せします！ ★CG未経験でも大丈夫。多くの案件に触れ、学びながら業務をこなしていきましょう！ ◆キャリアパスについて ――――――― 少数精鋭で経営陣との距離も近いため、昇進のチャンスも豊富！実際に直近1年で、プロデューサーになった社員も在籍しています。プロデューサーになると案件管理の責任を持つことになり、進行においてトータルで采配できる幅が増え、自身の裁量大きく活躍することが可能です。

★転勤なし！東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞東京メトロ「築地駅」徒歩7分東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり

■経験者月給30万円以上（一律手当含む） ■未経験者月給26万円以上（一律手当含む） ※経験・スキル考慮の上決定します。
人事労務／次世代のリーダー候補／年休126日／月給30万円～

■具体的な仕事内容採用・広報・労務の3つのコア業務を中心に、庶務や他部署との連携など組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。多方面から「会社づくり」に深く関わることができるため、会社の成長を支える裁量の大きなポジションです。 ■採用（新卒・中途）・採用広報（SNS、WEBサイト）の企画・運用・求人媒体の選定および運用・新卒採用向けの学校訪問、会社説明会の実施・転職フェア等の出展企画・書類選考および面接対応・新しい採用手法の検討 ■労務・社会保険・労働保険の各種手続き・入退社手続き・就業規則等の法改正対応（社労士と連携）・年末調整（税理士と連携）・勤怠管理・健康診断の実施 ■庶務・備品管理、社内環境整備、社内イベント運営 ■他部署との連携・社内打ち合わせ参加、議事録作成など【映像制作実績】 ◎車・化粧品など大手メーカーの新商品CM(カネボウ化粧品など) ◎企業ブランドムービー（大和ハウスなど） ◎有名アーティストのMV ◎受賞歴のある映画のVFX　など ◇自身のアイデアを発信しやすい ━━━… 当社の人事・広報領域は未開拓の分野。イチから仕組みや基盤を創り上げていくやりがいのあるポジションをお任せします。新しい提案やアイデアを歓迎する風通し良い社風のため、あなたの経験を活かした取り組みや業務改善にもチャレンジ可能です！ ◇強固なキャリアを構築 ━━━… 経営陣との距離も近く、努力や成果をしっかりと評価。そのため意欲次第で、早期キャリアアップも可能です。幅広い経験を積みながら、将来的には人事労務のリーダーとして、ご活躍いただけます！ ◇働きやすい環境 ━━━… 年間休日126日・基本定時退社・完全週休二日制と、働きやすさも抜群。安心して長期的なキャリアを築けるフィールドです。

★転勤なし！東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞東京メトロ「築地駅」徒歩7分東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり

月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。

株式会社ＡＬＬ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F

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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

代理店営業／年休120日／月残業10h程度／中途入社100％
- NEW
▼既存代理店様へのサポート →新商品のご案内や勉強会の開催、商談への同行を行い、代理店様の売上アップを支援します。銀行様など信頼関係が重要なパートナーも多く、丁寧なコミュニケーションが鍵となります。 ▼新規代理店様の開拓（反響営業メイン） →既存パートナーからの紹介やお問い合わせに対して「一緒にビジネスを大きくしませんか？」という提案を行います。商品を「買う人」を探すのではなく、共に歩む「仲間」を探していきます。＜＜ここがポイント！＞＞当社で取り扱っているのは、企業様にとって「これがないと困る」という実用性の高いツールばかり。開発会社やメーカーと連携しており、お客様に自信を持って提案することができます。 ■扱う商材（一例）・店舗向けPOS・モバイルオーダーシステム・会計・在庫管理などの基幹システム・販促アプリ・Webサイト制作・補助金活用サポート ※他にもデジタルサイネージや業務用機器等、ソフトウェアにとどまらず、お客様のご要望にお応えできる商材を取り扱っています。【入社後の流れ】 ★Step1：座学研修（1週間）まずは商品知識や業界の基礎をじっくり習得！ ↓ ★Step2：営業同行（2～3カ月）先輩の隣で「仕事のコツ」を学ぶことができます！ ↓ ＜★Step3：独り立ち＞あなたのペースに合わせて独り立ち！不安を抱えたまま、現場に送り出すことはありませんのでご安心ください。【評価やキャリアアップについて】数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。さらに独立支援や資格取得支援も行っております。

【福岡・東京勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】勤務先はご希望と居住地を考慮の上、決定します。【本社】福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F ＜アクセス＞・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分【久留米事業所】福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F ＜アクセス＞・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分【東京事業所】東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル 4F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分・JR線・東京メトロ線「上野駅」より徒歩6分 ※ご希望に応じて転勤も可能です！ ※札幌事業所（札幌市豊平区内）および名古屋事業所（名古屋市内）も2026年7月開設予定！ ※業務状況により、各事業所への出張が発生することがあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。＜キャリアコース＞一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役 ※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。 ※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。＜目標の設定基準＞（1）予算数字に関する目標（2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標（3）行動や考え方など自己啓発的な目標いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。

アイトップス株式会社

その他・各種スクール

東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル 8階-B

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設立 2012年
従業員数 168名
平均年齢 28.6歳

求人情報全1件

子ども英会話教室のPRスタッフ／未経験OK／年休120日
- NEW
「英語に興味がある」保護者やお子様に向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えするPRのお仕事です。担当業務は【体験レッスンのお日にちを決める】ところまで。入会に向けた商談や契約業務は、別のスタッフへ引き継ぎます！だから大切なのは… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをしっかりお伝えすること！決まったトークスクリプトをベースに話を進められるため、営業がはじめての方も無理なくスタートできます。 ★厳しいノルマはありません★ お客様の納得感を大切にしているため、強引なご案内はNG。お子様や保護者の方に誠実に寄り添い、本当にためになるご案内ができます。＼ムリなく働ける環境／【1日の流れ】 ▼11:30～12:00　出社・チームMTG └ご案内方法のロープレなど、チームでスキルアップのためのトレーニングを行います。 ▼12:00～　　　　お昼休憩 ▼13:00～　　　　全体朝礼後、チームで車移動 ▼14:00～19:00　ご案内活動 └適宜休憩を取りながら活動します。 ▼19:00　　　　　チームで集合・ミーティング ▼20:00　　　　　移動・帰社 ▼20:30　　　　　退勤（オフィスの中に戻らず、そのまま帰宅OK！）チーム単位で活動するため、「どうしよう…」と一人で不安を抱え込むことはありません。ロープレなどのトレーニングも日々継続的に行うため、効率よく成長できます！【入社後の流れ】 ◎入社時研修（約2週間）会社や教室について、基礎からしっかり学びます。　↓ ◎OJT研修（1週間～）先輩と一緒に現場へ出て、実践を通じてPR方法を習得します。　↓ その後は担当エリアでPR業務をスタート！業務開始後も先輩がしっかりサポートするため、安心して成長できます♪

【100%希望の勤務地へ配属】東京・長野・愛知・岐阜・三重・静岡の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可＜募集拠点＞ ■東京支社／東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル8F B号室 ■長野支社／長野県長野市南千歳1-7-1　第二荒井ビル4F ■名古屋支社／愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２　ＫＴＣビル２Ｆ ■岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町2-25　丸三ビル3F ■三重支社／三重県津市栄町2-304　KMGビル4F ■浜松支社／静岡県浜松市中央区砂山町328-11　ハママツエキナンスルガビル4F　5号室 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。【インセンティブでしっかり稼げる！】ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ★入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・固定給があるため、毎月安定して収入を得ることができます！

株式会社タップカンパニー

その他・各種スクール

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21

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設立 2012年
従業員数 140名
平均年齢 27.6歳

求人情報全1件

子ども英会話教室のPRスタッフ／残業20h／年間休日120日
- NEW
幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをPRいただきます。【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内例えば… ・教室近くのご家庭を訪問・スーパーやショッピングモールでイベントを開催・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ★POINT★ …………… 【POINT・1】★プレッシャーなし英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをお伝えすることに専念できます。【POINT・2】★ノルマなしお客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内も絶対NG。【POINT・3】★インセンティブありご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績もあります。＜一日のスケジュール例＞ ▼11:30　出社 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　ミーティング ▼14:00　現地へ出発（親御さんへの案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰）【入社後は…】 ▼入社時研修／約2週間「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！【さらなるステップアップ♪】 PR業務を経験後は… ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート　など、幅広くキャリアを築ける環境です。

【100％希望の勤務地へ配属】福岡・大分・熊本・山口・鹿児島・沖縄の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ━━ 直帰スタイルだから効率的！ ━━ 基本的に直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に戻る必要はありません。「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、オンとオフの切り替えがしっかりと出来ます。＜住所詳細＞ ■福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C ■沖縄支社沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～28万3500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万3800円支給。超過分は追加で支給します。【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！

株式会社ディテール

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市西成区長橋1-4-8

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

雑貨・インテリアの営業／未経験歓迎／月給26万円以上／土日休
- NEW
――――――――――――――＋新規事業は年率130～140％拡大　創業35年の安定基盤の上で次のヒットを生み出すフェーズ＋―――――――――――――― 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、サポート体制抜群！未経験でもショールームで実物に触れながら学べる環境です。日常的に国内外のショップやSNSをリサーチし、「鮮度高く提案してくれるブランド」として選ばれています！今回は全国のインテリアショップや雑貨店向けに、自社ブランドと海外セレクトを組み合わせて提案する営業の募集です。 ………………… 具体的には…？ ………………… ■ショップへの卸営業 ◎セレクトショップ BEAMS様、UNITED ARROWS様など ◎ライフスタイルショップ TODAY’S SPECIAL様、niko and…様など ◎インテリアショップ unico様、ACTUS様、DULTON様など ■OEM・別注提案 └企画段階から関わり、カラー・仕様決定やサンプル調整まで担当。担当者のアイデアがそのまま商品化されることも多々。有名企業や、新規事業案件の問い合わせも増加中！ ■展示会・ショールーム運営 └年2回の合同展示会（約100社参加）や常設ショールームでのディスプレイ、商品RPも携わります。 …………………………… 先輩社員が語る「働きがい」 …………………………… 「日常的に商品に触れ、営業自身が生産背景を直接感じられるため、トレンドを活かした企画をリードできます。実物をお見せする提案スタイルでお客様との距離が近く、取引先ながら意見も伝えやすい環境です。自分が企画した提案が評価され「感謝」された瞬間に大きな喜びと成長を実感できます。」 ★取り扱い例：THOR（収納コンテナ）、KIKKERLAND（国内正規代理店）世界でも評価されているアイテムも含む、多彩なラインナップが特徴です。

【アクセス良好／スタイリッシュなオフィス】東京都目黒区目黒本町 2-15-1-2F アクセス／東急東横線「学芸大学駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施

月給26万円以上（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給金額には、月42時間の固定残業代（月6万4600円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。42時間分の金額を含んでいますが、平均残業時間は20時間です。

株式会社プロジェクト・モード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区上大崎2-15-21PMO目黒7F

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設立 2012年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み／自社SaaS「NotePM」の開発

～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ■概要：自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。社内メンバーの年齢層は20代～40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容：・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発・AI機能の企画・実装・他部署と連携しての改善検討 / 開発・技術的なドキュメントの作成と管理運用・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング・新技術の調査、全社的な技術選定のリード・開発業務プロセスの改善・最適化　など【開発環境】・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 3名レビュー＋QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国可（フルリモート）住所：全国可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート×自社サービス】導入企業12,000社の自社サービスのQA専任チーム

～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション：自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のQAエンジニア（テストエンジニア）として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ■業務内容：・テスト計画、設計、実行・不具合管理、不具合分析・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入単に仕様書通りに動くかを確認するだけでなく、仕様書に記載のないイレギュラーな挙動などのリスクを自ら特定し、補足テストを設計・実行します。また、QAの視点から開発エンジニアへ仕様の再定義や改善提案を直接行うなど、上流工程から品質をコントロールする役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力・専門のチームのため、テスト自動化推進やメトリクスの収集・分析など、QAエンジニアとしてキャリア形成が可能です。・過度な証跡管理に工数を割かず、空いた時間を仕様の穴を見つけるための思考やテスト自動化に充てています。開発エンジニアとの垣根も低く、本質的な品質向上に100%注力できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国可（フルリモート）住所：全国可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアンドティーパートナーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F

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設立 2006年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
- NEW
◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。《取引実績はどんどん増加中！》数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。【業務内容】・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化・クライアントへの定例報告・次期戦略提案

★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！

月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）

株式会社ティプロス

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22

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設立 2012年
従業員数 127名
平均年齢 28.3歳

求人情報全1件

子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回
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当グループが運営する『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の魅力をお伝えいただくお仕事です。 ◆どんな提案をするの？ ──── ご家庭や商業施設で、「英語に興味がある」保護者やお子さまへ・英語を学ぶ楽しさ・教室の特長などを、PRします。 ★POINT 1）難しい営業トークは不要！業務は体験レッスンのお日にちを決めるところまで。入会に向けたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。だから、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境です。 2）チームでエリアを担当先輩が近くにいる環境なので、困った時などはすぐサポートに入ります。同じように先輩も乗り越えてきているので、相談しやすいです！ ◆PRだけで、インセンティブが貰えるって本当？ ──── ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験・20代から『月収60万円以上』の実績もあります。 ★POINT 1）ノルマなしお客さまにご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。相手のためになるご案内ができます。 2）時代の流れで、英語への関心が高くなっている小学生から英語が必須科目になったため、入学前に英語を習わせたいという親御さんも増えてきました。興味を持たれる商材のため、ご提案もしやすくなっています。 ◆英語を通して、色々なことにチャレンジしたい！ ──── ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート

【100%希望の勤務地へ配属】京都・大阪・和歌山・金沢・富山・高松の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可＼★直帰スタイルで効率的★／業務終了後会社に戻る必要なし！「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、リモートワークではないからこそ、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。＜募集拠点＞ ■京都支社京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F ■大阪支社大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201 ■大阪南支社大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル6F ■金沢支社石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所1F ■富山支社富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館7F 706号室 ■高松支社香川県高松市中野町29-2 高松パークビル2F ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～30万2000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万6259円支給。超過分は追加で支給します。【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！

株式会社ティルウィンド

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県さいたま市大宮区下町1-50

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設立 2012年
従業員数 187名
平均年齢 29.3歳

求人情報全1件

子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回
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「英語に興味がある」保護者やお子さまへ、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の独自の教育カリキュラムなどの特長を、ご案内。＼ポイント／【 ★ 業務は「体験レッスンの日にちを決める」まで】入会に向けたやり取りは別のスタッフに引き継ぐので、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境。教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます！【 ★ インセンティブが支給される】ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験入社で20代のメンバーで『月収60万円以上』の実績もあります。年齢や社歴に関わらず早期から収入アップを目指せる環境です。 ■■ 入社後の流れ【入社時研修】約2週間会社のことや教室のことを詳しく説明します。　　　▼ 【OJT研修】1週間～最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。　　　▼ 【担当エリアでPR業務を本格スタート】業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ★先輩のからのメッセージ★ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん）「小さな成果をコツコツと積み重ねていくことで、収入アップにつながります。体験レッスンのご案内が中心のため成果を出しやすく、月々のインセンティブの波も少ないので安心です」（Kさん）

【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可＜募集拠点＞・神奈川支社／神奈川県厚木市中町・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町・茨城支社／茨城県水戸市城南・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町・新潟支社／新潟県長岡市表町・福島支社／福島県郡山市駅前

月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。【入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）】・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！

株式会社グッドスマイルカンパニー

玩具メーカー

東京都千代田区外神田3-16-12アキバCOビル8F

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設立 2001年
従業員数 197名
平均年齢 35.0歳

求人情報全34件

【秋葉原/業界経験不問】フィギュア・プラモデルの製造設計・構造設計◆人気キャラグッズメーカー
- NEW
◎推しの造形を「どう魅せるか」を決める、再現度の最後の砦 ◎ 0.1mmのこだわりが、世界中のファンを熱狂させる仕事 ◎ 新しいギミックもあなたのアイデア次第！設計＆企画のハイブリッド職 ◎人気フィギュアやキャラクターグッズメーカー／年休125日／残業月20h ■入社後にお任せしたい内容：・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、形状や、塗装の「再現度」「違い」などをチェックし工場にレポーティング・組立が必要な製品の組立と説明書記載事項の確認・組立が必要な製品の組立と勘合・可動部分のチェックと工場へのレポーティング・企画、制作部署との仕様検討、提案会議などへの参加・各工場で製品を出荷するまでの生産スケジュールやコストを管理・フィギュア・プラモデルの開発・生産におけるディレクション業務 ■ゆくゆくお任せしたい内容：・製品の構造や構成のチェックや設計・完成品玩具の構造チェックや修正指示・プラモデルや完成品の構造設計やデータの調整 ■特徴：・ホビー業界は新しい構造やギミックが続々出てきています。常に新しい設計思想を考え、そのアイデアを商品に実装出来る創造的な業界です・川上の設計だけでなく川中の開発業務と川下の量産業務まで一貫して商品の製造担当としてモノづくりに関わることができます・「フィギュア」「キット」「合体トイ」…と、ジャンル、世代を超えた世界中にファンがいるプロダクトの設計を通じて、常にユーザーの喜びや満足を感じることができます ■組織構成：製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。製造業出身者や他業界/文系出身のメンバーまで多様なルーツを持つ従業員が活躍してるチームです。 ┗製造開発23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務4名※アルバイト含む/女性4名 ■マーケットについて：国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,200円固定残業手当/月：61,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験◎】マーケティングサポート◆データ分析・販促に携われる◎／人気キャラグッズメーカー
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【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業15h】 ■募集概要：当社の主軸であるフィギュア＆ホビー事業は、国内外からの需要が拡大し、売上も好調に推移しています。 2021年に創業20周年を迎え、2023年には売上600億円を突破しました。社長直下のポジションとしてマーケティングサポート・EC運営などをお任せします。 ■当ポジションへの期待： ▽事業のコアメンバーへの成長 EC事業の運営は、市場のトレンドや顧客の動向をリアルタイムで把握できる絶好の機会です。EC事業を通じてマーケティング、データ分析、事業企画といった多岐にわたるスキルを習得し、将来的に企業の成長を牽引していただきたいです ▽経営視点と業務拡張経営企画部は社長直下の部門のため経営層の意思決定プロセスを肌で感じマクロな視点を持ちながら、自身の業務経験をどんどん拡張していって欲しいと考えています ■入社後まずはお任せしたい業務：・販売促進業務: セールやキャンペーンの設定・実施、売上集計・報告・ECサイト開発サポート: 開発要件定義の作成サポート、サイト改修時の検証、開発会社との連携サポート・データ管理: EC商品データ管理、各種データの抽出・集計・その他: 関連部署との連携、業務フローの改善提案、経営企画部の他業務サポートなど ■組織構成：経営企画部は様々なミッションを帯びている部隊で現在13名で構成され、そのうち1名がEC運営（マーケサポート）を担当しております。※入社後はその1名の担当者と協業しながら業務を覚えていただく予定です。 ■マーケットについて：国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円固定残業手当/月：67,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F

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設立 2010年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜/転勤無し】SES営業(AI×ビッグデータ×画像解析の最新技術)◆未経験者/年休125日

～ノルマなし／土日祝休／年間休日125日～ ■概要：・“Your success is our success”というビジョンのもと、Avintonジャパンはエンジニアを第一に考え、長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。・事業拡大に伴い、既存顧客の深耕および新規案件創出を担う営業メンバーを募集します。顧客課題の特定から提案、エンジニアのキャリア支援まで一貫して関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇企業対応（法人営業／既存顧客中心）・クライアントの技術ニーズや課題の深掘りヒアリング・自社エンジニアの提案・最適なマッチング・単価交渉や契約条件の調整・既存顧客の深耕（関係構築・案件拡大）・追加ニーズの把握および新規案件の獲得（紹介・既存取引先中心） ※基本的には自社正社員エンジニアが中心ですが、まれにパートナー会社のエンジニア提案や業務委託契約に携わることもあります。 ◇エンジニア対応（キャリアフォロー）・エンジニアのキャリア志向を踏まえた案件提案・面談調整・面談対策の実施・稼働後のフォローおよび課題解決支援・長期的なキャリア形成のサポート ◇組織・仕組みづくり（経験に応じて）・営業フローの改善、業務の標準化・ナレッジ共有や若手メンバーのフォロー・顧客開拓や提案手法の改善提案上記に加えて、会社の成長や状況に応じて新しい業務をお任せすることもあります。 ■組織構成営業チームは20代中心の3名体制。代表も営業出身であり、現場に寄り添った指導が可能です。エンジニア約80名、PMO10名、バックオフィス10名と連携し、情報共有や相談がしやすい環境があります。 ■働き方／就業環境: ・横浜本社勤務・残業は月10時間以下・学習時間も取りやすく、IT知識のキャッチアップが未経験の方でも無理なく進められます。 ■ポジションの魅力・未経験から法人営業に挑戦できる環境・ノルマなし、顧客中心の関係構築型営業・エンジニア教育制度を理解し“成長を支援する営業”として価値提供が可能・代表同行やOJTで実践的に学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～324,000円固定残業手当/月：60,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,800円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験歓迎】総務・営業事務◆職種未経験者も活躍中/時短可/土日祝休/年間休日125日

～未経験歓迎からバックオフィスにチャレンジできる／総務・営業事務／仕組みづくりにも関われる／土日祝休／年間休日125日～ ■概要：当社はAI・ビッグデータ領域に強みを持つ技術会社であり、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。本ポジションは、総務・営業事務として会社全体の運営を支える役割を担います。単なる事務作業ではなく、業務の正確性・スピードを担保しながら、業務改善や仕組みづくりにも関わることができるポジションです。未経験からでも段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■業務内容：・請求書作成、見積書作成（勤務データ・契約情報をもとに作成）・顧客・協力会社への書類送付、各種システムへの入力対応・契約書や社内文書の作成・管理・オフィス環境整備、備品管理・社員からの問い合わせ対応・入出金管理、給与計算関連の確認業務・社内イベントの企画・運営サポート ※入社後はご経験に応じて、できる業務から順にお任せします。 ■期待する役割：・正確かつスピーディーな事務処理の遂行・社内外の関係者と円滑に連携し、業務を滞りなく進めること・業務フローの改善や効率化への主体的な取り組み・バックオフィスから会社全体の成長を支えること ■組織構成：バックオフィスは少数精鋭の体制で、総務・営業事務・経理・労務が連携しながら業務を進めています。エンジニアや営業チームとも距離が近く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■働き方／就業環境：・横浜本社勤務（転勤なし）・残業は月10時間以下・業務に慣れながら段階的にスキルを身につけられる環境 ■ポジションの魅力：・未経験からバックオフィス職に挑戦できる・幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられる・業務改善や仕組みづくりに関われる裁量あり・安定した働き方（完全週休2日制／年間休日125日） ■当社について： Avintonジャパン株式会社は、AI・クラウド・データ分析領域に強みを持ち、最先端技術に携わりながらスキルを高められる環境が魅力です。エンジニア一人ひとりの成長を重視し、柔軟な働き方やキャリア支援制度も充実。プロジェクトは大手企業との案件が中心で、社会への影響力の大きい仕事に挑戦できる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 313万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,400円～291,200円固定残業手当/月：46,500円～68,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,900円～359,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は目安となります。これまでのご経験やスキル、現年収等を総合的に考慮し、選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＡＳ　ＡＵＴＯＭＯＴＩＶＥ

自動車部品（商社）

【本社】大阪市西区北堀江1-19-1　【グループ企業】EAS EUROPE GmbH.、EAS KOREA LTD.、EAS CHINA LTD.、Glion Trading Co. Ltd.

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業／未経験歓迎／語学を活かす／賞与年3回／年休125日
- 締切間近
私たちは、自動車部品を扱う海外商社です。アジア・ヨーロッパ・中東などと取引し、グローバルにビジネスを展開しています。海外からの問い合わせに対して、仕入れ先の選定、価格調整、納期の組み立てを行い、最適な形で提案・販売します。【　具体的には　】 ■新規顧客・新規商材の開拓 ■展示会（モーターショー等）の準備・対応 ■海外顧客来日時のアテンド　など ―――――――――― ◆未経験から育てる環境◆ 入社後1年は先輩のアシスタントとして、 ■海外顧客・メーカーとのやり取り（メール・電話） ■各種データ（見積書・注文書・価格表）作成 ■船積書類など輸出に関わる書類作成、船積手配などをお任せし、実務に携わりながら1年後を目安に海外案件の担当を少しずつお任せしていきます。「これから成長したい」という方を育てる前提の環境です。 ―――――――――― 【　海外ビジネスの醍醐味を経験できる！　】 ■世界を相手にビジネスを動かすアジア・ヨーロッパ・中東など、世界各地の企業と取引。年3回～4回の海外出張（1回で2カ国～3カ国を訪問）や展示会など、グローバルに活躍できます。 ■“売るだけじゃない”提案型営業仕入れ先の選定から価格交渉、納期調整、販売まで一貫して担当。自分の提案でビジネスを組み立てる面白さがあります。 ■小さく始めて、大きく育てる 10万円ほどの取引からスタートし、数億円規模まで拡大した事例も。自分の手で海外への販路を開拓する手応えは大きいです。 ■スピード感ある環境で成長意思決定が速く、チャンスも豊富。経営層と近い距離で、ビジネスの最前線を経験できます。

【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-19-1　八光心斎橋AIRビル7F ≪アクセス≫ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口より徒歩2分四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口より徒歩2分御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策実施

営業未経験者：月給22万円以上（固定残業代を含む）営業経験者：月給24万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代：月3万1100円／20時間（一律） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※給与は経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

株式会社メイクワン

人材派遣

愛知県豊田市逢妻町2-18-5

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県豊田市】法人提案営業／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み／総フォロワ

■募集背景：事業拡大および上場準備に伴い、法人提案営業メンバーを2～3名増員募集します。現在は営業責任者1名体制のため、今後の関東圏への支店展開も見据え、事業成長を牽引いただける幹部候補としてお迎えいたします。 ■概要：外国人材導入を検討する企業や金融機関等への提携提案営業を担うポジション ■担当業務：・外国人材導入を検討する企業への提案営業・提案資料・見積書など各種資料作成・銀行・人材紹介会社などへの業務提携提案・契約締結業務および社内関連部署への引き継ぎ・既存反響顧客へのフォロー提案（飛び込みなし） ■業務内容詳細：当社に興味を持つ企業を中心に、外国人材の導入を検討している法人に対して課題をヒアリングし、最適な人材紹介・登録支援サービスを提案します。提案に際しては、自社SNSや配信スタジオを活用した集客力や、入管手続き代行から生活支援まで一貫したサポート体制を分かりやすく説明していただきます。また、銀行や人材紹介会社、各種企業に対して業務提携の提案を行い、新たなパートナーシップの構築も推進。受注後は契約締結と要件整理を行い、社内の運用担当部署へスムーズに引き継ぎます。飛び込み営業はなく、アフターフォローは別部署が担当するため、提案活動に集中できる環境です。 ■組織構成：営業責任者1名を中心に、1名が活躍中の組織です。今後の拡大に伴いコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス：担当企業を持ち、提案～契約までを一通り自走できる状態へ→主要顧客・提携先を任されるキーパーソンとして活躍→新拠点立ち上げメンバーや重要プロジェクトの牽引など、事業成長を担うポジションへ ■働き方、就業環境：豊田市の本社オフィスは、ドリンクバーやカフェテリア風の打ち合わせブースを備えた、ドラマのようにおしゃれで機能的な環境です。年齢や国籍に関係なく実力を評価する風土があり、フラットなコミュニケーションのもとで働けます。新規提案に専念しやすい業務分担がなされており、効率的な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】特定技能人材の支援管理／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み

■募集背景：特定技能事業の急拡大と上場準備に伴う管理体制強化のため、在留資格申請および特定技能人材の支援管理を主導いただける即戦力人材を募集します。法改正への対応や複雑な入管手続きを安定的に運用できるプロフェッショナルを求めています。 ■概要：特定技能人材の在留資格申請と支援管理を一気通貫で主導するポジションです。 ■担当業務：・入管への取次および申請手続きの進行管理・外国人スタッフの入国・就労に伴う各種支援業務・受入企業への定期報告書作成およびコンサルティング・行政書士・関係各所との連携、調整業務 ■業務内容詳細：当社にて入管への取次と進行管理を一貫して担当いただきます。外国人スタッフの入国前後のサポートや就労開始に伴う生活・就業面の支援を行い、受入企業へは定期報告書の作成や運用面のコンサルティングを実施します。また、行政書士や関係官公庁、企業担当者との連携・調整を通じて、法令遵守を徹底しながらスムーズな受入体制の構築をリードしていただくポジションです。 ■キャリアパス：既存フローの理解→ 特定技能人材の支援管理全般を主導し、企業担当としてコンサルティングを実施→ 特定技能事業の中核メンバーとして、新サービス企画や運用改善の推進を担う ■働き方、就業環境：愛知県豊田市の本社勤務で、ドリンクバーやカフェテリア型の打合せブースを備えたオシャレで機能的なオフィスです。年齢や国籍に関係なく、フラットに意見が言える環境が整っており、ワークライフバランスを意識した働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｈａｌｃｆｉｅｌｄ

アウトソーシング

神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-21-1

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田／未経験歓迎】インターネット回線等の提案営業◆残業月5時間以内／年休120日／完全週休二日制

～ほとんどの方が未経験スタート！ノルマなし◎完全週休二日制／年休120日／残業5時間以内～ ■業務内容お引越のタイミングのお客様へ、新居での最適なインターネットなどのインフラサービスをお電話でご案内するお仕事です。・最初は簡単な一次対応のみの業務からスタートします。・基本的なPC操作業務（履歴入力、メール送受信など）が付随します。 ■本ポジションの魅力点：・挨拶、整理整頓、マナー、ユーモアを大事にし、毎日楽しく取り組むことを1番大事にしています。・自主性を尊重しています。「決まった作業」の遂行を求めるのではなく、「考え方」を大事にしてもらい、各々の判断を尊重します。失敗は全員で甘受し、改善、成長を共にします。もちろん前提として目的地、ベクトルの共有・設定を大事にします。・未経験でも実践的な営業スキルが身に付きますので今後のキャリアアップにつながります！・自分自身で自分のスキルに見合った無理のない目標を設定して取り組んでいますので、自分のペースで仕事ができます。ノルマなどは一切ありません。・半年ごとに業績に応じて賞与があります！ ■働きやすさ・プライベートのご都合でのシフトの融通利きます！・コールセンター、営業業務の職種の中でも異例の継続率の職場です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五反田コールセンター住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビルディング?7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～480,000円＜月給＞ 256,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ※昇給年1回/賞与年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リージャス株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー30F

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設立 1998年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全7件

受付事務（コミュニティアソシエイト）男女ともに活躍中

【受付事務（コミュニティアソシエイト）とは…】各拠点（ビジネスセンター）の運営と顧客満足度向上を担う大切な仕事です。事務能力や接客力はもちろんマネジメント力や営業力も身に付き、確かな経験とスキルを磨ける仕事です。未経験でも大いに歓迎！ホスピタリティとコミュニケーション力があれば経験がない方も活躍できます。【具体的な業務】 ◎受付業務（来客・電話応対等） ◎秘書業務（電話取次等） ◎お客様とのコミュニケーション業務（コミュニティイベント企画・実施等） ◎事務・庶務（請求書管理や郵便物のドキュメント整理等 ◎お客様対応定期的なお客様とのミーティング（3か月に1回お客様にご利用状況などをヒアリング）、入居前のオリエンテーション） ◎ファシリティ管理（お客様宛てに届く郵便物を受け取り各オフィスにもっていく、コピー機の準備など） ◎海外チームとの連携（Wifiが繋がりにくいなどITに関する問い合わせをお客様から頂いた場合に、海外のチームに英語でチャットを送り、修理の依頼） ◎事務　社内外へのメール対応　他＜インセンティブも支給！＞ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もあります。自らの接客で契約となった場合などはインセンティブが支給されます。

【選べる勤務地・転勤なし】全国51都市・212拠点以上のリージャスビジネスセンターのいずれか ※U・Iターン歓迎＜各拠点について＞駅直結、インテリジェントビルや有名な商業施設内など、各拠点とも立地のよさが特長。ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお伝えください。詳細は以下HPをご覧ください。 https://www.regus-office.jp/base/

■東京23区・横浜：年俸350万円～ ■大阪、名古屋、京都、神戸：年俸350万円 ■札幌・仙台・福岡：年俸320万円 ■その他：年俸300万円 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※金額は初任地によって異なります。詳細は面接でご案内します。 ※前職給与やスキルを考慮の上決定します。 ※上記年俸額を12分割して毎月支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり ※賞与年4回（数千円～数十万円）目標達成度合に応じて支給

株式会社ＧＲＡＮＤＯＰ

人材紹介・職業紹介

東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル 4F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

キャリアコンサルタント／11時出社／年休120日／土日祝休
- 締切間近
□■私たちが大切にしていること□■ GRANDOPは､こう考えています｡人は､環境で変わる｡そしてもう一つ。成長できる環境でこそ、本人の可能性を最大限に引き出せる。だから私たちは､・任せる・考えさせる・結果にも向き合うこの3つから逃げません｡【その代わり】ちゃんと､支えます｡・すぐに相談できる距離感・うまくいく方法を一緒に考える・できたことを見逃さずに評価する放置することは、決してありません。 □■仕事内容□■ キャリアアドバイザーとして､求職者の転職活動を一貫してサポートします｡目の前の一人の人生に向き合う仕事です｡正解がないからこそ、自分で考える力が求められます｡【主な業務内容】・電話での面談（希望や悩みのヒアリング）・求人の提案・履歴書／面接対策・企業とのやり取り・内定後､入社後フォロー【他社との違い】・面談はすべて電話で、顔出しなし └話す力、聞く力だけで純粋に評価されます。・量よりも質重視 └求職者の面談は月15件ほど、面談からの入社決定率は平均40%です。 □■成長のリアル□■ 最初は､うまくいきません｡・何を聞けばいいか分からない・言葉に詰まる・自信もないでも､続けることで変わります｡ ▼1ヶ月後・会話が続くようになる・相手の本音が少しずつ見える・仕事に“手応え” が出てくる ▼3ヶ月後・自分の言葉で提案できる・求職者から頼られる・｢あなたでよかった｣と言われる ▼そして―― ・成果が評価される・収入にも反映される □■約束できること□■ 成長するには、苦労もあります。でも､・どこでも通用する市場価値・スキル・正当な評価この2つは､嘘なく提供できます｡ □■最後に□■ 当社は、「成長実感を得たい」方にとって､無駄のない環境です｡｢ここで3年働いたら､自分はどうなっているか｣少しでも前向きに想像できたなら､是非一度､お話しましょう！

【転勤なし／駅チカオフィス】大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光道修町ビル5F ＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」徒歩6分京阪中之島線「なにわ橋駅」徒歩11分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～70万円（みなし残業代含む） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、みなし残業代（月15時間分、月3万円～月9万円）を含みます。超過分は別途支給致します。

株式会社瑞起

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F

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設立 2012年
従業員数 33名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【横浜市西区／自社勤務】Webエンジニア／日中ブリッジ◆内製化推進×協業開発×裁量大

～日中ブリッジ／内製化推進、グローバル視点で事業を動かす～ ■当社について IoT製品やゲーム関連、産業機器など複数領域でプロダクトを展開するテクノロジー企業です。ゲーム業界初となるUWB通信搭載製品を発表するなど、他社との差別化を図る技術力がございます。 ■業務概要中国チームと連携しながら、日本側のWeb開発・内製化を段階的に推進するブリッジエンジニアとして、開発実務と技術的な橋渡しを担います。当社のWebエンジニアとして、現在中国で行っているバックエンド処理の国内内製化を担い、日本市場特有の要件にリアルタイムで対応できる開発体制の構築を推進していただきます。デザイナーとの連携強化や中国グループ会社との協業によるグローバルな開発推進もミッションです。現在はバックエンド開発を中国、フロントエンドを日本で対応しているケースが多い状態です。本ポジションは「国内初のWebエンジニア」ではありますが、決して一人で全てを背負う役割ではなく、中国チームと協力しながら、国内側のハブとして開発を推進する重要な役割を担います。 ■業務詳・バックエンドのコーディング業務全般（主にPHP、Python、AWS環境）・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・中国協力会社との仕様調整、技術的なコミュニケーション・日本市場特有の要件を整理し、開発に反映する役割・段階的な内製化に向けた開発プロセス・体制づくり ■教育体制・現行システムや業務フローのキャッチアップは、課長や既存メンバー、翻訳ツール等でサポートできるため、言語力は必須ではございません。 ■就業環境・月部署平均残業15時間、完全週休2日制、年間休日125日以上。・全部署ワンフロアで風通しの良い職場 ■想定されるキャリアパス・数年後には2人目エンジニアの教育やチームリーダーを目指せます ■企業の特徴/魅力・IoTやゲーム関連で先進技術を開発、上場準備中で成長機会豊富です ■働き方・完全週休2日制／年間休日125日以上・月平均残業10～15時間 ■魅力・国内初のエンジニアとして裁量を持ちつつ、中国チームと協力しながら内製化を推進・技術力に加え、将来的な組織拡大にも関われる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～345,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※部署平均残業時間15時間、平均残業時間の場合に想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／自社内開発】組込エンジニア（ゲーム機、家電、IoT機器等）◆業界未経験歓迎／働き方◎

～横浜駅周辺勤務可能／自社内開発／受託＆自社開発／組込ソフト×ハード両面を基礎から学べる／転勤なし・育成重視】～自社内で組込ソフトウェア開発の基礎から実践まで段階的に成長できる環境です。 ■業務概要当社はハードウェアと組込ソフトウェアの両面を自社内で開発する“モノづくり企業”です。大手メーカー向け製品の組込ソフトウェアやエミュレータの開発・検証業務を担当し、受託開発が中心のため客先常駐はありません。開発に専念できる環境が整っています。 ■業務詳細主に組込ソフトウェア／ミドルウェア開発の補助業務、エミュレータ開発に伴うプログラム実装や検証業務、既存コードの改修・デバッグ作業、開発ドキュメントの作成を行います。経験や習熟度に応じて、将来的には仕様検討や技術提案といった上流工程にも挑戦可能です。使用言語はC、C++、Shell Script、OSはLinux、Windows、Androidなど多様な環境での開発経験が積めます。業務は経験豊富なエンジニアとチームで進めるため、設計から評価まで段階的にスキルアップできます。 ■扱うサービス ARMコアSoCを用いたゲーム機、家電、IoT機器向けの組込ソフトウェアおよびエミュレータ開発案件を担当します。 ■業務の魅力ハード・ソフト両面に携われるため製品開発の全体像を理解でき、組込エンジニアとして着実な成長が望めます。 ■教育体制未経験領域も先輩社員が基礎から丁寧に指導し、段階的なスキルアップを支援します。 ■就業環境転勤なし・横浜勤務、時差出勤、フレックスタイム制、平均残業月20～30時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的には仕様策定や技術提案など、上流工程へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設計から量産支援まで一貫して担う体制と、上場準備フェーズで成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）※業績・評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンパワー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F

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設立 2010年
従業員数 1,128名
平均年齢 -

求人情報全58件

データ入力事務／賞与年2回／残業ナシ／髪色・ネイル自由
- NEW
＼接客・販売経験者も多数！マニュアル完備のシンプルワーク／『買取大吉』本社オフィスで、全国の店舗から届く商品のチェックやデータ入力をお任せします。事務未経験でも安心の、1年かけてじっくり育てるスタイルです。【お仕事はシンプル3ステップ♪】 ▼STEP 1：商品のチェック＆仕分け届いた商品をマニュアルに沿って確認・分類していきます。ブランドバッグや時計、ジュエリーなど、思わず目を引くアイテムもたくさん。毎日新しい発見があります。 ▼STEP 2：データ入力商品名や特徴をシステムに入力していきます。文字入力ができればOK。難しいPCスキルは必要ありません。 ▼STEP 3：出品のサポート商品をオークションサイトに出品するための登録作業を担当します。【扱う商品は…】ブランドバッグ、時計、ジュエリー、骨董品、お酒など。「このジャンルに興味がある！」などあればぜひ教えてください♪ ＼安心して事務デビューできる理由／ ★育成担当がマンツーマンで指導。あなたのペースに合わせて、業務の流れをイチから丁寧に教えます。 ★分かりやすいマニュアル完備。いつでも確認できて、自分のペースで進められます。 ★チームでのフォロー体制が万全。困ったときは周りの先輩がすぐサポートします。接客や販売で身につけた気配りは、チームでの仕事にしっかり活かせます。

【転勤なし／駅チカ】＜勤務地／本社＞東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー13階＜アクセス＞・JR山手線ほか各線「新宿駅」A18出口より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2出口より徒歩2分・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分 ☆ビル内にはカフェスペースもあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ☆駅チカの便利な立地なので、仕事のあとにショッピングや食事、映画なども楽しめます！

【月給】 28万3000円～30万1000円＋賞与年2回 ※固定残業代（7万円～7万4000円/45h分）を含む　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※スキル、経験、前職給与を考慮します
事務／残業ほぼなし／土日休み／月給28.3万円～／未経験歓迎

まずはデータ入力や更新など、シンプルな事務業務からスタートします。・在庫システムへの登録・データ更新、帳簿チェック・請求書管理・会議準備のサポート（日程調整や会議室予約）・来客対応　など業務はチームで分担して進めており、一人で全てを抱えることはありません。経験や適性に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ★━━━ 安心のフォロー体制 ━━━★ 業界知識や使用システムは、入社後の研修で丁寧にレクチャー。困ったことがあった際にはすぐに先輩社員へ相談できます。事務未経験でも安心してスタートできる環境です。 ★━━━ “サポート役”で終わらない面白さも ━━━★ 慣れてきたら、・業務フロー改善・マニュアル作成・関数を用いたデータ集計・施策運用のサポートなど、少しずつ業務の幅も広げていけます。「もっとこうしたら効率が良さそう」そんなアイデアも発信しやすく、日々の業務改善にも関われる環境です。 ★━━━ 頑張りは、収入やキャリアにも反映 ━━━★ 同社では、バックオフィスを “会社を支える重要なポジション”として位置づけています。日々の工夫や改善提案もきちんと評価に反映されるためモチベーション高く働き続けられる環境です。実際に、入社半年で収入アップを叶えた社員も少なくありません。

【転勤なし／駅チカ】＜勤務地／本社＞東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー19階＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ☆ビル内にはカフェスペースもあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ☆駅チカの便利な立地なので、仕事のあとにショッピングや食事、映画なども楽しめます！ ☆都内を展望できる広くて綺麗なオフィスで、快適に働くことができます！

【月給】 28万3000円～35万1000円＋賞与年2回 ※固定残業代（7万円～8万6000円/45h分）を含む　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※スキル、経験、前職給与を考慮します

Terra Charge株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル5F

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設立 2010年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎／EV充電器の電気施工管理／土日祝休／年休124日
- 締切間近
EV充電インフラの設置プロジェクトを、全国の協力会社と連携しながら推進していきます。 ※現場に常駐するのではなく、複数案件を同時に管理する “プロジェクトマネジメント型”の仕事です。 ■この仕事の特徴・現場常駐なし（発注者側ポジション）・複数案件を同時にマネジメント・協力会社を動かす司令塔の役割 ■具体的には・工事内容・スケジュールの調整・協力会社への発注・ディレクション・図面・施工内容チェック・工程／品質／コスト管理・クライアントとの打ち合わせ＜ここが安心◎＞・基礎研修＋OJTで段階的に業務を習得・先輩PMと一緒に案件を担当しながらスタート・チームで連携しながら進める環境入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて、小規模案件からお任せします。 ▼成長ステップ 1カ月目▽ 業務の流れ・工事ルールを習得 3カ月目▽ 先輩と一緒に案件を推進 6カ月目▽ 担当案件を持ち、自走スタートその後は複数案件を担当しながら、プロジェクトマネージャーとして成長「現場経験がなくて不安…」という方もご安心ください。一つずつ業務を覚えながら、段階的に経験を積める環境です。 ■施工管理で終わらないキャリア年間40～80件の案件を同時に動かすため、短期間で圧倒的なプロジェクト経験が身につきます。 ※この経験は、IT・インフラ・スタートアップなど他業界でも活かせます。また、当社では以下のようなキャリアパスを描けます。 PMアシスタント（進行管理補佐） ↓ プロジェクトマネージャー（案件を自走） ↓ エリア統括（複数案件・人材マネジメント） ↓ 事業責任者（組織・戦略に関与）現場管理から「事業を動かす側」へステップアップ可能です！ ■需要高まる事業を展開！当社はEVインフラ（電気自動車の充電設備）の設置からサービス提供までを一貫して手がけています。 EV事業は国家戦略の“ど真ん中”の領域。当社は後発ながら、すでに国内トップクラスの実績を誇ります。

【転勤なし／直行直帰OK／夜勤なし】東京・大阪・愛知・沖縄のいずれか ※勤務地はご希望を考慮します！ ■東京（本社）東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル5階＜アクセス＞・各線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩1分・JR「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分 ■大阪オフィス大阪市淀川区西中島5丁目14番22号リクルート新大阪ビル4階＜アクセス＞ JR東海道本線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 ■愛知オフィス愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 ＜アクセス＞・地下各線「丸の内」駅より徒歩3分 ■沖縄オフィス沖縄県豊見城市翁長854-1 6F ※福岡・広島も立ち上げ予定【出張について】クライアントは全国にいるため、2～3日程度の出張が発生する場合もありますが、基本的には近場の案件がメイン。工事はポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生しません。 ※受動喫煙対策・屋内全面禁煙

月給29万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～11万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ◇頑張りが給与に直結する評価制度明確な等級制度に基づき、成果と行動の両軸で評価します。 ◆評価軸・成果評価：目標達成度などの定量評価・行動評価：「素直さ」「徹底力」「スピード」「向上心」「尊重」に基づく評価 ◇早期キャリアアップも可能年功序列は一切なく、現状の等級以上の成果が出れば昇給・昇格に直結します。実際に入社1年で年収50万円UPした社員も在籍しています。頑張りがダイレクトにキャリアと収入に反映される環境です！

株式会社ヤングメイヤー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／好きな案件選択OK／フルリモ可／年休120日
- NEW
【主なプロジェクト例】・Webアプリの開発・スマホアプリの設計・開発・受託開発・ITコンサルティング業務 POINT1…本人の気持ちを最優先！「転職でどう変わりたいか」を月1回の面談でじっくり相談。新しい技術への挑戦や、チームリーダーへのステップアップなど、理想のキャリアを会社が全力でバックアップします。 POINT2…上下関係のないフラットな組織！社長も含めて全員が「あだ名」で呼び合うほどラフな関係性です。月1回の帰社日には、MTGの後に美味しいレストランで食事会を開催（自由参加）。「会社員の概念が変わる」ほどの風通しの良さが自慢です。 POINT3…プライベートも全力で楽しむ！ Slackで誘い合って休日に遊ぶメンバーもいるほど仲が良い職場です。「しっかり遊ぶために、仕事も頑張る」というメリハリを大切にしています。【入社後の流れ】 ▼1ヶ月間の研修からスタート（想定）リーダー育成やサーバー、ネットワーク、マネジメント、プレゼンなど、スキルに合わせた研修を用意しています。 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を丁寧にヒアリングし、最適な条件・環境をご提案します。

自宅 or 本社 or 現場＜本社＞東京都新宿区山吹町261番地トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり＜本社＞有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分東西線「神楽坂駅」より徒歩8分

【前職の給与を考慮します！】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 ★PL／PM経験者★ ■月給40万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。【頑張りは正当に還元！】新規案件で信頼を高めチームを組めるようになれば給与ベースアップなど、利益を積極的に還元。それぞれが生み出した成果はしっかり評価されるため、高い充実感を得ながら働けます！ ※当初6ヵ月間は契約社員（給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。

キャリアスタート株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル3階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

求職者の第一歩をサポートするカスタマーサクセス職
- NEW
登録された求職者様が、安心して転職活動の第一歩を踏み出せるようサポートするポジションです。単なるマニュアル通りの受付ではなく「どうすれば求職者様が面談という一歩を踏み出してくれるか？」を分析・工夫しながら、面談の設定～参加に向けたリマインドまでを一貫して担当します。将来的には、内定承諾後のフォローや入社までのトータルサポートなど、カスタマーサクセスとしての業務領域をさらに広げていく予定です。組織の成長とともに、部署のコアメンバーとしてあなた自身のスキルアップも叶えられます。 ◆お任せするお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・当社サービスにご登録いただいた求職者へのお電話・面談予約・調整、面談実施のリマインド連絡・電話内容や数字の分析・一部クライアント対応など基本的にはお電話でのやりとりがメインで、当社サービスにご登録いただいたユーザー様に対し、お電話・ヒアリングをして面談のご案内を実施していただきます。（新規架電なし）ユーザーのほとんどが20代で、登録いただいたユーザー様への連絡となるため、お電話をかけて怒られるなどの心配はございません。キャリアにお困りのユーザー様がほとんどの為、がつがつ営業というよりも、「しっかりと耳を傾けて話を聞くことができる」といったスキルが重要です。・どのように工夫すれば面談に進むユーザー様が増えるか・面談予約からの離脱を防止できるかトーク内容の思考錯誤や、行動の見直しなど、常にPDCAを回しながら業務に臨んでいます。また自分のちょっとした声かけや工夫で「面談予約率」などの数値が目に見えて改善し、実際に求職者様が迷いや不安を乗り越えて無事に転職・就職が成功したと知ったときは、「あの時お電話して本当に良かった！」という大きなやりがいがあります。

東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル3階

■月給（固定残業代45時間分含む）：29.5万円～ ※試用期間中：28万250円～ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★試用期間の有無及び期間、月給については経験・スキル・前職給与を考慮して最終的に決定いたします。

株式会社スタッフエージェント

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神住友生命FJビジネスセンター10F

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設立 2009年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【天神／経験者歓迎】人材紹介コーディネーター～自由度高×高インセン◆土日祝休

◆◇事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇ ■募集背景：同社は福岡本社の人材派遣会社として、事務系派遣で九州No.1を目指し急成長中です。2030年の上場とグループ売上100億円を目標に、2024年度は売上30億3000万円を達成。事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを増員募集します。 ■業務概要：オンライン面談を中心に、求職者の希望条件やキャリアの相談に乗り、事務系のお仕事をマッチングするポジションです。求人内容のヒアリングからお仕事紹介、入社後フォローまで一貫して担当します。また、求人広告の企画・作成やSNS運用など、集客施策にも携われるため、「人の役に立ちたい」「成果を正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 ■職務詳細：・オンラインや電話での求職者面談、キャリア相談対応・登録スタッフの希望条件を踏まえたお仕事紹介、マッチング・求人広告作成・更新、データ入力など事務業務・就業開始までの連絡調整、入社後のフォロー・定着支援・SNS運用などの集客施策の企画・実行 ■配属部門：人材コーディネーターとして、営業部またはコーディネート部門への配属を予定しています。営業担当と連携しながら、企業ニーズと求職者の希望を結びつける「チーム営業体制」です。 ■組織体制： 20～30代を中心に、前職が飲食や販売、美容、物流など未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。直近では事業拡大に伴い21名が入社し、女性リーダーも増加。1年以内定着率は95％と高く、質問・相談のしやすい雰囲気が根づいています。入社後は1～2週間の基礎研修＋1～3カ月のOJTで、業界知識や面談スキルを着実に身につけられるため、未経験でも安心して成長できます。 ■企業の特徴／魅力：同社は事務系派遣に強みを持ち、登録スタッフは17～70歳と幅広く、特に20～30代女性が中心です。毎月約850名が新規登録するため、企業へ提案できる人材の層が厚く、マッチングのしやすさもポイントです。昇給・昇格は実績を重視し、1年目からマネージャー昇格や年収アップも可能。25歳でマネージャーとなり、年収1000万円が見える社員も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ・個人の月の利益粗利に対し、5～15％を還元(月80万円稼ぐ方もおられます) ・表彰新人賞：10万円個人年間MVP：20万円 ■賞与　年2回（7月・12月） ■昇給　年1回 ■年収例年収700万円／未経験3年目・28歳年収1000万円／未経験7年目・35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベクトリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田706

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全10件

ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度有／残業少／月30万円～
- NEW
＼入社後の流れ／ ▼STEP1：研修（2～3週間）実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学ぶところから！いきなり実務をお願いすることはありません。未経験の方も安心してくださいね。課題に取り組み、わからないことを先輩から教わりながら知識を身につけていきましょう！ ▼STEP2：サポート業務（約3ヵ月）実務に挑戦！まずは先輩のサポート業務から。研修で学んだことをベースに、できることから少しずつ挑戦していきます。慣れるまで先輩がしっかりフォローするから大丈夫。わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 ▼STEP3：独り立ちやってみたいことやキャリアプランなど、あなたの理想の働き方をお聞きし、希望を考慮してプロジェクトにアサインします。「こんな案件をやってみたい」「プロジェクトリーダーを目指したい」など、積極的にお話しください。＊＊＊＼多彩なプロジェクト／ ◎サーバ・ネットワーク設計・構築・運用 ◎クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の設計、開発、構築、プリセールス等 ◎新規サービスのインフラ関連の技術サポート ◎社内サーバからクラウド移行のサポート、各種提案や要件定義～構築 ◎その他サーバテスト、運用、保守、自社サービスに係る各種プロジェクト ★インフラ系だけではなく、開発案件も増加中。身につけられる技術の幅が広がっています！ ★要件定義・設計から関わるプロジェクトや、サービス設計、官公庁案件、営業担当との同行・プリセールスまで多種多様なキャリアを描けます！＊＊＊／ POINT ＼ ☆プロジェクトは2～5名のチームで参画 →上司・先輩が近くにいるので安心◎ ☆アサインは希望・適性を考慮 →理想のキャリアを描ける！ ☆フルリモート勤務前提 →全国どこでも働ける！ ☆独りにさせない仕組みづくり ┗チーム参画 ┗週次・日次のコミュニケーション ┗2ヵ月に1度の全社会 ┗社内勉強会（AIなど最新技術） ┗有志による自社サービス開発の動きあり！

【全国OKのフルリモ―ト！】現在ほとんどのプロジェクトが在宅勤務。＼なぜ“全国フルリモート”が実現できるのか・・・？／それは「チームで案件に参画する」「フルリモートの案件をとるように会社の方針として働く」ことを徹底しているから！！フルリモ―トでの勤務を前提に、日本全国どこでも働くことが可能です！ ※実際に、沖縄でリモート勤務しているメンバーもいます ◎プロジェクトによって異なります。 ◎一部研修など出社・常駐プロジェクトもあります。 ■本社東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 ▼アクセス・都営三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分・JR線「田町駅」徒歩5分

＜未経験者＞ ■月給30万円～＋インセンティブ（年2回）＜経験者＞ ■月給35万円～60万円＋インセンティブ（年2回） ◎これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。 ◎経験者の方は前職給保証でのスタート！