27ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＩＳＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
- NEW
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！【業務領域】（ITインフラ）仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。（システム開発に担当することも可能です）モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。

★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。【本社の住所とアクセス】東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！

【未経験の方】月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。【経験者の方】月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）

株式会社サイバーネーション

ITアウトソーシング

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル

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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITサポート／英語を活かせる／未経験歓迎／リモート可
- NEW
大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。（ヘルプデスク・カスタマーサポート）＝＝＝具体的には… ＝＝＝ ◆海外拠点からの問い合わせ対応（回線が重い、つながらないなど） ◆現地通信キャリアへの依頼（メール中心） ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK！ ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客（Webサービス・ECサイト運営）が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度（※部署により変動） ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2～3日程度です。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ◆1カ月～2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月～4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です＝＝＝継続的なスキルUP環境＝＝＝ ◆英語研修ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会誰でも気軽に主催＆参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します！

【東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割【本社】東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビルアクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません

株式会社ホームステージング・ジャパン

リフォーム・内装・インテリア

東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

ホームステージャー／サポートアシスタント／年休120日
- NEW
住宅購入希望者に対し、物件内をコーディネートすることでより魅力的に見せる販売のPR手法であり、2000年代に世界へ飛躍的に広まった「ホームステージング」。当社は日本国内での拡大をけん引するパイオニア企業として、2013年の設立よりこの技術を広めています。国内トップクラスの実績を誇り、年間実績は1500件超となります。確かな実績と信頼を積み重ねながら、「住宅販売に欠かせないサービス」として認知度・規模ともに拡大しており、大手不動産企業様からの協業依頼も増加中です。＜お任せしたい業務内容＞あなたのミッションは、ご依頼いただいた物件がより早く・より高価格で販売できるような空間コーディネートの提案。「こんな家に住みたい」と入居後の暮らしのイメージが湧き、購入意欲に繋がるアイデアを、お客様視点を持ちながらスピード感を持って取り組んでください。 ★ターゲット設定・プランニング・商品選定・搬入・セッティング・撮影まで、ワンストップでニーズに応えられる強みを活かした提案ができます！＜具体的な業務の流れ＞ ▼現地調査・現地に足を運び周辺環境のチェック・家具や小物選を最適数・サイズで選定するための測量、撮影 ▼ターゲット選定・プランニング・情報をもとにした社内営業担当との打合せ・ターゲットや演出プランを設定した内装・インテリアの提案・設計 ▼商品選定・手配・家具・食器・食品・装飾用オブジェなどの商品選定・手配 ▼セッティング・搬入スタッフへの家具配置を指示し、完成までリード【意欲次第で自身の価値を高められる】これからますます広がっていく領域で、あなたの意欲や情熱が自身の成長に繋がります。当社の環境であれば、あなたの想いを叶えられます！【ジョブローテーションでの研修からスタート】会社の仕組みや事業の流れを学んでいただくため、入社後3カ月～6カ月は他部署でのジョブローテーションを行います。営業部、物流部、販売部など、様々なセクションでの業務を通じて多角的な視点を身に付け、本配属後からはスキルや経験に応じた業務からお任せしていきます。

【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】 ■本社：東京都品川区東品川4-13-34　品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）＜アクセス＞・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内全面禁煙

★経験者の方は優遇します★ ■正社員・契約社員月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万8571円～7万2320円）を含む／超過分は別途全額支給。 ■アルバイト時給1500円以上（フルタイムの場合） ※6カ月ごとに更新 ※週3日～OK、フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 ※正社員登用制度（実績多数あり）
商品・物流管理スタッフ／残業月平均15h／年間休日120日

インテリアで空間を彩る「ホームステージング」のパイオニア企業である当社。現在は輸入家具の販売事業も急成長しており、出荷数の増加に伴う「品質担保」が急務となっています。出荷品質管理業務を中心にお任せします。 ①商品ピッキング └各商品に付けられたアドレスをもとに、倉庫内から家具や雑貨をピックアップ。大きい家具だけでなく、小物や雑貨のピックアップもあります。 ②検品・状態の確認 └キズや不具合がないか、商品の確認を行います。 ③商品の確認・出荷の手配 └必要なパーツや数量が揃っているかを最終チェック。その後、配送メンバーへ引き渡します。 ④自ら運転して搬入する場合もあります。【今後の体制について】より質の高いサービスの提供＆教育体制を目指し、各工程の業務を細分化。専門性を高める取り組みをしています。 ◆倉庫管理倉庫内のロケーション設計や整理整頓を行います。作業導線やレイアウトを見直すことで、効率的で安全な環境をデザインします。 ◆品質管理（★今期、特に体制を強化したい重要なポジションです）＊組み立てパーツの確認＊素材の撮影・ログ確認＊素材の状態・安全性のチェック　など商品の傷や不具合をチェックし出荷トラブルを防いでいます。必要に応じて補修対応も行います。 └現在このリペア作業を標準化するため、独自の補修キットも開発中！ ※現在、自社での「輸入家具販売事業」が拡大しています。販売用家具をお客様へ最高の状態でお届けするための「検品・品質担保」は、当社のブランド価値を左右する重要なミッションです。 ◆配送管理配送メンバーへの指示やサポートを通して配送品質を担保。お客様からお預かりした大切な物件を傷つけないよう、養生シートの工夫や物件ごとの対応マニュアルも完備しています。状況に応じて自ら物件に車で商品を届けることもあります。

＜「品川シーサイド駅」より徒歩1分＞ ■本社：東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）【交通】東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ■嵐山拠点（倉庫）：埼玉県比企郡嵐山町 ※今後、嵐山拠点での採用も予定しています。 ★屋内原則禁煙 ★転勤なし

【月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与】 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万6964円～6万4284円）を含む／超過分は別途全額支給。

株式会社TechCall福岡

コールセンター

福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル3F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コールセンター・事務／業界未経験者歓迎／月収23万円以上

＜お任せする業務＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でのお問い合わせ対応 ■家電の修理受付・会員サービスに関するお問い合わせ業務 ■オペレーターのフォロー・エスカレーション ■受付した案件に関するデータ入力作業・修理手配・進捗作業 ■事務作業（クライアントへのメール、書類作成など）一般家電の修理受付やその他会員サービスに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。液晶テレビや掃除機・エコキュート・エアコンなどの家電の修理に関する電話での問い合わせ対応がメインとなっており、インバウンド・アウトバウンドどちらともございます。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆約3カ月間の研修制度をご用意！ ☆マンツーマンもしくは少人数研修だから分からないことも声を上げやすい環境 ☆家電の商品別研修もあり！ ☆管理職へのステップアップも可能！＼当社について／私たちTechCall福岡は、企業さまや家電を使用してくださっているお客さまの「困った」「どうしよう」という事例に、コールセンター事業と家電の修理事業を中心とした独自のネットワークで解決し、お客さまのご希望にお応えできる会社を目指しております。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル2F ★呉服町駅徒歩2分で通勤ラクラク！ ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額となります。月給はこれまでのご経験や実績等を考慮の上、決定いたします。

株式会社ゼロ不動産管理

不動産管理

福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネス・ワン薬院ビル5階

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設立 2013年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／未経験歓迎／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
- NEW
◆お任せしたいこと￣￣￣￣￣￣不動産を所有されているオーナー様（家主代理業者様）とご入居者様との架け橋となる仕事です。《具体的な仕事内容》 ◇入居者様の募集業務 ◇入居者様管理業務 ◇建物管理業務 ◇オーナー様へのご報告・ご提案《仕事内容の詳細》 ▽入居者様の募集業務 -------------- 空室になったお部屋の物件情報作成、各種メディア・チラシなどを使った物件案内、インターネットへの掲載、空室物件の不動産仲介業者への紹介などを手掛けます。 ▽入居者様管理業務 -------------- 退室時の立会いやお部屋のチェック、クリーニングの手配から契約更新・入退去の手続き、入居後の設備トラブルや問い合わせの対応などの業務です。入退去時の念入りなチェックが、入居者様の満足となり、オーナー様からの評価にも繋がります。 ▽建物管理業務 -------------- 建物の設備機器の日々の巡回や点検・簡単なメンテナンス、故障時の手配・管理なども大切なミッションです。 ▽オーナー様へのご報告・ご提案 -------------- オーナー様が管理する物件に対して、悩みや相談を受けながら、入居促進対策の提案、資産形成へのアドバイス、修繕・リフォームの提案などを行います。信頼関係が生まれ、新たなマンション管理を任せていただけたときは本当に嬉しいものです。 ◆ご入社後について￣￣￣￣￣￣入社からおよそ3カ月間は、先輩社員によるOJT研修がございます。異業種出身・未経験スタートの方でも、必要な知識をしっかりと身につけることができます。

転勤なし！ U・Iターン歓迎！【大阪営業所】大阪府吹田市豊津町2-1 第2中田ビル804 ＜アクセス＞・「江坂駅」徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：有

月給25万円～35万2000円（固定残業代含む） ■実績によりスピード昇給も可能です！ ※資格手当有 ※上記月給は固定残業代25時間分（月4万円～5万7000円）を含む ※月25時間を超える時間外労働分は別途支給【年収例】 545万円／経験2年・入社3年目（月給38万6000円＋賞与2回） 376万円／未経験・入社2年目（月給26万6000円＋賞与2回）

株式会社ナイモノ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【キャリアアドバイザー】新卒就活支援◆増収増益中企業◆入社1年で年収800万/リモート可

～固定給高×インセン還元も◎／年功序列ではない公平な評価制度／学生向けのため日中稼働メイン、リモートも相談可で働きやすさ◎～ ■募集背景：直近5年間で、売上高216%→168%→126%→125％（※健全な成長率指標が115%とされている）と増収増益をしており、顧客からの引き合いやサービス浸透が広がっている状況のため、更なる事業拡大を見据えた増員採用となります。 ■当社サービス/業務について：就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。学生にとって人生を左右するファーストキャリアの支援をいただくポジションです。～「ジョーカツ」の他社にはない独自の競合優位性～首都圏で働きたい学生にとっては、交通費等の金銭問題や、情報格差問題がある中で、東京都内に120坪（約8棟、120室）のシェアハウスの土地を同社は借り上げ→"無償"提供をしており、その問題解決に寄与をしております。（この取り組みは業界で初めて同社が行っております） ■未経験から人材業界志望の皆さまへ：当社は大学生の就活支援を行っているため、人材業界の中でもどのような特徴があるか以下ご紹介いたします。《特徴/主に中途領域との違い》・社会に出たことがない＝何もわからない、頼られる/必要とされる実感値が大きい・社会人ではなく、学生支援のため、平日且つ日中に業務が完結しやすく、ある程度整った働き方が可能《特徴/その他》・業界特化型ではなく、多岐に渡る業界の法人企業とお付き合いがあるため、学生にとって幅広い選択肢、本質的な選択肢を提供できる環境。ご自身の知見も付随して深まる。 ■キャリアパスや昇給昇格について増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます）・3年間での平均年収UP金額は210万円＜キャリアパス＞メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～345,679円固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【教育業界出身者歓迎】キャリアアドバイザー×新卒就活支援◆独自サービスで増収増益中／業界内高水準給与

～固定給高×インセン還元も◎／年功序列ではない公平な評価制度／学生向けのため日中稼働メイン、リモートも相談可で働きやすさ◎～ ■当社サービス/業務について：就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。＜「ジョーカツ」について＞上京して就活する地方学生の「金銭負担」「時間的不利」「情報格差」を解消するために生まれたサービスです。就活のための上京費用が平均30万～100万円にもなるなか、同社は都内シェアハウスの無償提供や交通費支援、企業紹介、選考調整までをセットで提供。これらの費用は、優秀な地方学生と出会いたい首都圏の成長企業からの協力によってまかなっており、学生と企業双方の挑戦を後押しする""類を見ない独自の事業""として注目されています。 ■活躍のためのマスターキー：学生との関係構築力が最も大事なポジションです。そのため、教員の方や塾講師の方は傾向的に多数入社、活躍しています。 ■未経験から人材業界志望の皆さまへ：当社は大学生の就活支援を行っているため、人材業界の中でもどのような特徴があるか以下ご紹介いたします。《特徴/主に中途領域との違い》・学生にとって人生を左右するファーストキャリアの支援ができる・社会に出たことがない＝何もわからない、頼られる/必要とされる実感値が大きい・社会人ではなく、学生支援のため、平日且つ日中に業務が完結しやすく、ある程度整った働き方が可能《特徴/その他》・業界特化型ではなく、多岐に渡る業界の法人企業とお付き合いがあるため、学生にとって幅広い選択肢、本質的な選択肢を提供できる環境。ご自身の知見も付随して深まる。 ■キャリアパスや昇給昇格について増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます）・3年間での平均年収UP金額は210万円＜キャリアパス＞メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～345,679円固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

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【iOSエンジニア】保育施設向け総合ICTサービス◆家族のための新しい社会インフラを創造／リモート可

【異業界出身者も活躍中！／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】 ■概要： ◇当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 ◇保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、iOSエンジニアとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用全般を担っていただきます。 ◇提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。 ■業務詳細：家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、サーバサイドエンジニアやインフラエンジニア、プロダクトマネージャーなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。 ■利用技術：・言語：Swift ・バージョン管理：BitBucket／GitHub ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira ■期待する役割： ◇新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるモバイルアプリ開発・運用 ◇プロダクトマネージャーやサーバサイドエンジニアなど他職種のメンバーと連携した仕様検討 ◇障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～370,800円固定残業手当/月：92,362円～129,285円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,262円～500,085円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あわえ

経営・戦略コンサルティング

徳島県海部郡美波町日和佐浦114

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設立 2013年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【徳島】地域事業リーダー候補◆地域事業の企画・推進／転勤なし／年休120日
- NEW
【自治体と連携し地方と都市の「素敵」を繋ぐ地方創生カンパニー】～全国362自治体の支援実績、地域に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方へ～ ■業務概要：地域への「人の流れ」をつくり、美波町の活性化につなげていく地域事業の企画・推進を担当いただきます。あわえでは、サテライトオフィス誘致、デュアルスクール、二地域居住、地域イベントなどを通じて、地域に継続的に関わる人を増やす取り組みを行っています。本ポジションでは、個別業務の運営だけではなく、「どんな人を地域に呼ぶべきか」、「地域とどう関係をつないでいくか」、「地域にどんな変化を生み出すか」を考えながら、美波町や地域事業全体を前に進めていく役割を担っていただきます。 ■業務内容： □関係人口、交流人口創出事業の企画・推進・サテライトオフィス誘致、デュアルスクール、二地域居住等の推進、あるいはその補助・地域への人の流れを生み出す施策の企画立案、あるいはその補助・地域課題と企業・都市部人材をつなぐ企画立案、あるいはその補助・地域コミュニティ形成施策の企画推進、あるいはその補助 □美波町との連携・地域活性化プロジェクト推進・美波町と連携した地域活性化施策の推進、あるいはその補助・地域課題を踏まえた新規事業の企画立案、あるいはその補助 ■仕事の特徴：イベントや受入業務を“回す”ことが目的ではありません。サテライトオフィス誘致で企業を呼ぶ。デュアルスクールで家族を呼ぶ。ひわさの市で地域に関わる人を増やす。こうした一つひとつの取り組みを通じて、「地域にどんな未来をつくるか」を考え、地域全体を動かしていく仕事です。地域の小さな変化を積み重ねながら、美波町の未来につながる流れをつくっていく役割を期待しています。 ■オフィスの特徴：明治時代に建てられた銭湯で、一世紀以上を経た現在も町民から親しまれている文化資産です！2014年リノベーションを経てオフィス兼コミュニティスペースとして生まれ変わりました！趣を残しつつ、湯船に机を設置し足をつけながら座れるように当初の銭湯を残し、番台や当時から仕様していたロッカーも活用しています。歴史ある開放的な空間でお仕事が可能です。（当社HPに写真等も載せております）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県海部郡美波町日和佐浦114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円＜月給＞ 300,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／未経験歓迎】代表秘書◆地方創生ビジネス／転勤なし／年休120日
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【自治体と連携し地方と都市の「素敵」を繋ぐ地方創生カンパニー】～全国362自治体の支援実績、地域に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方へ～ ■業務概要：株式会社あわえの代表取締役の秘書として、代表の活動を支えるサポート業務を担当していただきます。あわえの代表の吉田は、IT企業の経営経験を背景に、地方での新しい働き方や企業誘致、地域づくりに取り組んできました。著書である「本社は田舎に限る」では、IT企業の本社を地方へ移転し、地域と企業が共に成長する働き方を提案しています。自治体、企業、地域のプレイヤーと連携しながら多くのプロジェクトを進める代表の活動を、スケジュール管理や調整業務、資料作成などを通じて支えるポジションです。単なる事務業務ではなく、代表の仕事を円滑に進めるための「経営サポート役」として活躍していただきます。 ■業務内容：（1）スケジュール管理・調整・代表のスケジュール管理・会議・打ち合わせの日程調整・社内外関係者との連絡調整（2）対外対応サポート・来客・視察対応の調整・講演・取材等のスケジュール調整・自治体・企業・関係機関との各種連絡（3）事務・業務サポート・会議資料・説明資料等の作成補助・資料整理・データ整理・メール作成・返信サポート・出張手配（交通・宿泊等）（4）経理・庶務関連・経費関係書類（領収書など）の整理（5）その他・社内業務サポート・代表業務に付随する各種サポート業務 ■オフィスの特徴：明治時代に建てられた銭湯で、一世紀以上を経た現在も町民から親しまれている文化資産です！2014年リノベーションを経てオフィス兼コミュニティスペースとして生まれ変わりました！趣を残しつつ、湯船に机を設置し足をつけながら座れるように当初の銭湯を残し、番台や当時から仕様していたロッカーも活用しています。歴史ある開放的な空間でお仕事が可能です。（当社HPに写真等も載せております） ■同社の特徴：徳島県はサテライトオフィス進出数全国1位！今後も地域に新しい活気を創り出して参ります。地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県海部郡美波町日和佐浦114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフライク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区台東3-15-34階

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

御徒町／ペット用品の貿易事務＜輸入書類作成・納期交渉など＞◆着実にキャリアUP◆土日祝休・残業20h

【ペット同伴出勤制度・ペット愛護手当あり／土日祝休み／残業20時間程度／年2回の賞与あり／ワンちゃんのお洋服を手がける】先輩のサポートのもと、まずは一通りの貿易フローをマスターいただいた後、発注・在庫・需給コントロールまで、貿易実務を一人称で回せる人材へ成長できるポジションです。 ■仕事内容：・中国との輸入に関わる書類作成業務・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉・輸入商品の外注倉庫との在庫管理業務 ※商品点数が多く、1商品発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です。 ■組織構成・20代と40代の2名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアステップ・貿易実務の基礎を習得先輩社員のサポートのもと、輸入業務における一連の貿易フローを学習輸入商品の外注倉庫への納品対応倉庫担当者とのパッキングリスト共有、社内システムへの在庫計上貿易・物流・在庫管理の基本業務を通じて、実務の土台を構築・発注、物流手配を主体的に担当乙仲（通関業者）への船のブッキング、国内ドレージの予約手配工場への商品発注業務（新規・リピート発注）発注金額の仕入元帳への入力・管理社内システム在庫と倉庫在庫の差異確認・調整貿易実務を一人称で対応できるレベルへステップアップ・需給コントロール、発注計画を担う販売データを基にした需要予測、適正在庫を維持するための発注量算出「欠品させず、余剰在庫を持たない」需給バランスの最適化工場別の入荷数に基づく仕入元帳の更新・管理数字とデータを活用し、事業成長を支える中核メンバーとして活躍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東3-15-3 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～346,800円固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町※転勤無】ペット用洋服の生産管理◇中国工場とのやり取り・輸入業務など◇正社員◇土日祝休

【ペット好きな方歓迎／全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売／ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容：当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・発注商品の工場振り分け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産数量および納期の確定、発注業務、管理・生産から検品までの一連の業務・量産（バルク）の進行管理・中国工場からの輸入業務　・工場との価格交渉・商品不良発生時の国内及び工場への対応・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について：当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。＜福利厚生＞当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～346,800円固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インター・ラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休123日／充実研修

営業として数字だけを追うのではなく、顧客とエンジニアの双方と信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続けていくことが大切になります。【具体的には】 …………… ■新規顧客へのアプローチ ■既存顧客へのフォロー、追加ニーズの確認 ■企業の課題や必要な人材像のヒアリング ■エンジニアの提案、マッチング ■エンジニアとの面談、面接対応 ■配属後のフォローなど。開拓手法としては、既存ネットワークに加え、メールセールスも活用。提案先の業界は特定分野に限られず、幅広い業界の企業と関わっていきます！ ☆企業の要望を聞くだけではなく、エンジニア一人ひとりの希望や気持ちにも目を向けることが大切です。＜業務の流れ＞ ▼STEP1／企業へアプローチまずは既存顧客への連絡から始めます。慣れてきたら新規開拓もお任せします！ ▼STEP2／ニーズをヒアリング企業と接点を持ちながら、必要な人材や課題、今後のニーズなどをヒアリングしましょう。 ▼STEP3／エンジニアを提案先方のニーズに合う人材を考えます。AIやIoTなど幅広い分野の人材を扱えるため、他社との差別化がしやすいのがポイントです。 ▼STEP4／面談・面接を調整企業とエンジニア並行して面談をし、双方が納得できる条件で調整。 ▼STEP5／配属後のフォローエンジニアが企業で働き始めたあとも、双方に状況を伺いながら満足度UPにつとめます。 ☆アフターフォローの体制により、追加の依頼や案件の相談につながることもあります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階 ☆地下鉄御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町駅」より徒歩7分 ☆四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分 ☆御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！【未経験者】月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限5万円／月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円～4万0400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【営業経験者】月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限10万円／月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7700円～5万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※何かしらの営業経験3年以上を想定

株式会社ティーアイアール

人材派遣

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階

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設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
- 締切間近
／『ゲームが好き』『eスポーツ業界に興味がある』そんな方は大歓迎！＼今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成／他の職種へのチャレンジもOK！＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！

……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
- 締切間近
…… クリエイター志望の方に当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」「学びたいけどお金が心配」当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べるさらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえるだから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを研修として（もちろん無償で）受講できます。／カリキュラムは3ステップ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指しコミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。（プロジェクト例）・イベント運営・オフィスでの事務業務　ほか／いよいよデビュー＼研修後は、自社クリエイターチームに配属または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！（プロジェクト例）・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作・テレビCM用動画の制作（編集）・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎

……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎

株式会社エネテク

電力

【本社】愛知県小牧市大字間々27-1

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設立 2007年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全14件

事務スタッフ／年休124日／残業月5h／家庭を支える手当多数

【業界未経験でも安心】チェックリストに沿って進める見守り・報告事務太陽光発電設備の稼働状況を監視し、異常が発生した際に関係部署へ連絡する事務業務をお任せ。全国の太陽光発電所の稼働データをリモートで確認し、通知内容に応じて社内担当者や現地スタッフへ連携。あわせて、監視データの入力・集計、報告書作成、電話・メール対応なども担当します。【仕事の流れ】 ◆通知確認　監視装置から届く通知をチェックリストに沿って確認　優先度の高いものから順に対応　↓ ◆内容を判断　「機械の停止」「温度上昇」などのエラー内容を見て、原因や対応部署を判断　↓ ◆関係部署へ連絡　実際のトラブルが疑われる場合は、現地スタッフや担当部署へ連絡 ★業務はチェックリストに沿って進めるため、専門知識がなくても始めやすい環境♪ ★入社後は先輩社員がそばで丁寧にサポートし、３～６ヶ月かけてチェック方法や報告手順を習得 ★太陽光発電の基礎知識を学ぶ研修や発電所見学もあり、半年ほどで独り立ちを目指せます！【資格取得でスキルも給与もUP！】資格取得支援制度も充実しており、合格時の受験料は会社が全額負担。取得資格に応じて毎月の資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。

★転勤なし ★ U・Iターン歓迎！ ★引越費用も手厚くサポート！【小牧本社】愛知県小牧市大字間々27番地1 【中部支社】愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階

月給21万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（1万7,000円～／10時間分）を含みます。 ★時間超過分は別途全額支給しますが、月10時間を超える残業はほとんど発生いたしません。

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎／3連休が月2回
- NEW
★★年休140日でも稼げる5つの理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果が出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！テレビCMなどで知名度が高く、お客様にメリット大の商材を提案します。たくさんのお客様に感謝されるやりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修名刺の渡し方などの超基礎から、ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！あなたの長所や得意を伸ばせるように個別に研修内容をカスタマイズ！マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！安心して独り立ちできるまでずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、何度でも研修を受講可能！もちろん先輩や上司が相談にのりしっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！【募集職種】 ■ダイレクトセールス（個人向け営業／法人向け営業）インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
稼げて休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回

【★　稼げる×休める6つの理由】＝＝＝【1】社員全員完全隔週休3日【2】大手企業の有名商材を提案【3】8年連続全国1位のノウハウ【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ■設立以来13年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、　研修内容をカスタマイズ（あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！「新横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。

株式会社ベルテックコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府八幡市岩田南野11番地2階

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／土日祝休／年間休日124日／服装・髪色自由・ネイルOK

＜ベルテックコーポレーションって？＞モノづくり企業を支える精密装置を作っています。例えば… ・スマホや家電に使われる半導体に関わる装置・レーザーカットの装置・カップにうどんを入れる装置　などこれらの装置・製品が納期通りに完成し、お客様へ届けられるようにサポートするのが今回募集する事務職のポジションです！　具体的には… ―ｖ――――― ◆データ作成 ◆注文書・納品書の作成 ◆資材調達や加工手配 ◆荷受け・仕分け作業 ◆電話・来客対応　など ※始めからすべてをお任せすることはありません。　まずは簡単な業務からお任せします♪ 　入社後は… ―ｖ―――― ★先輩が隣につき、OJTでしっかりレクチャー。・まずは電話応対やExcelのデータ入力などできることからお任せ。・1カ月位で簡単な入力はできるようになります！ -- 徐々に対応できる業務の幅を広げていきましょう！半年～1年位で取引先ごとの違いなど全体像が把握できるようになります。　POINT ―ｖ――― ★チーム制複雑な受注や、急ぎの対応がある時は、チームで相談しながら解決します。部署内はもちろん、専門知識が必要な時は他部署と連携します。 1人で思い悩むことはほとんどありません！相談のしやすさが自慢です♪ ★チャレンジは大歓迎「このデータわかりにくいな」「この書類フォーマットを見やすくしたい」「業務手順を変えたらどうか」といった、みんなにとってプラスになる、ちょっとした改善や段取りの工夫は大歓迎！「CADをやってみたいな」「営業にも興味が出てきた」など、業務の幅を広げたくなったらいつでも相談を！サポートは惜しみません！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を最大限考慮します。面接の際にご相談ください。【枚方工場】大阪府枚方市高野道2-2-5 京阪「樟葉」駅からバスに乗車し、「高野道」で下車後徒歩1分【京田辺事業所】京都府京田辺市三山木野神78番地 JR「同志社前」駅より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給21万円～ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2F

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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全7件

人事・採用／最大手水準の福利厚生／年休129日／残業月10h
- NEW
創業以来、東証プライム企業や大手企業を中心に3000社以上と取引を続ける当社は、高いIT技術力を強みに、20年連続で黒字経営を実現し、事業を拡大し続けています。元ITエンジニアの代表が自身の経験をもとに”エンジニアファースト”の職場作りを推進し「健康経営優良法人」「プラチナえるぼし」などの認定を取得していることに加え、「ホワイト企業ランキング全国29位」にもランクイン。今後さらに多様化するお客様のニーズに応えるため、採用を通じて当社の成長を促進していただける仲間を募集しています。【仕事内容】採用に関する企画から実行まで、一気通貫で担当いただきます。具体的には・・・・採用戦略立案、KPI管理・採用手法の調査・検討および調整・導入・実行・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施・入退職手続き、入社研修、社員面談の実施・HPやSNSの運用等・転職フェア等イベントへの出展対応・障がい者雇用対応等 ※業務習得状況により、担当業務以外にも挑戦したい業務がある場合は、適宜調整が可能です。【ここがPoint！】 ◎抜群の裁量権一人ひとりの裁量権が大きく、例えば新たな広報活動や採用手法の導入、求人広告・SNS等で社外に発信する内容も自ら考え提案し、導入することができます。入社当初から採用戦略に携わることができ、組織拡大に直接貢献できる働き甲斐と醍醐味があります。 ◎これまでの経験・スキルを活かし、人事のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける他部署への異動は原則ございません。細かい分業制ではなく、経験に応じて人事を中心とした管理部門全般の業務をお任せするため、高い専門性が得られます。 ◎社歴を問わず、あなたの貢献を正当評価！改善提案を歓迎する文化があり、年次に関係なく組織を創る中心メンバーとして活躍できます。入社1年以内で役職に抜擢された実績もあり、社歴に関わらず、実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。

【転勤無し／本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎リモートワーク実施実績あり

【月給】28万円～50万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回：6月／12月） ※月給は、ご経験・能力・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万3850円～16万円支給／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は30時間分ですが、月の平均残業時間は10時間程度です。【試用期間中の給与】月給24万4000円～45万円（月30時間分、月4万5975円～10万円の固定残業代含※超過分は1分単位で別途支給）
未・微経験大歓迎／最大手水準の福利厚生／ITエンジニア

◆公共・流通・通信・電力・メーカー・金融など、主要業界と幅広く取引 ◆東証プライム企業・大手直請を含む安定したPJ多数 ◆取引実績3000社以上／毎月10000件以上のPJ依頼あり ◆上流～下流、インフラ／開発、最先端～王道まで幅広く経験可能 ◆多彩な選択肢からベストなPJをご提案◎ ■業務内容・クラウド環境の構築・運用（AWS／Azure／GCPなど）・オンプレの設計構築・運用（Windows／Linux）・業務システムの開発（Java／Pythonなど）・ネットワークの設計・構築・運用保守　・各種運用／保守等　他多数／未・微経験からの挑戦を支える育成環境！＼当社では、安心してエンジニアデビュー・キャリアアップできるよう自社ITスクールでの学習からスタート！IT基礎からクラウド技術まで、講師によるLIVE型の実践講義を実施。 AWSやAzure、GCPなど、今後も需要の高い技術を体系的に身につけ、配属後の業務をイメージしながら学べます。【配属後も続く手厚いサポート】配属後も、営業・部門役職者・チューター・管理部門が多方面から継続支援。定期ヒアリングを通じて、スキルや目標に合わせた成長を支援します。【段階的にステップアップできる業務内容】業務はインフラ・開発双方あり、運用・保守・テストなど基礎工程からスタート。スキル習得に応じてクラウド構築やシステム開発、設計などの上流工程へも段階的に挑戦できます。実際に中級資格の取得等を経て、入社後半年以内にクラウドや開発案件へ参画している社員も多数在籍中！【長期的なキャリア形成支援】経験を重ねた後は、PL／PMへの挑戦や専門性を高めるキャリア形成も可能。一人ひとりの「成長したい」を長期的に支える環境です。

【在宅併用PJ多数／転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅（在宅勤務の場合） ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等　現在、品川、浜松町、天王洲アイルなど首都圏のエリアでの勤務者多数。【本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅／東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施　※出社多め希望も可 ★在宅ワークと出社の比率はPJによります ★一人称で設計／構築・製造（インフラ／開発不問）が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数 ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ※PJ動向に応じてハーフリモートの場合有 ◎本社への帰社・呼出し等はほぼ0！入社研修で1～2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結！現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。

★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給30万円～80万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回） ※ご経験・スキル＋将来性も適正に評価！前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円～100万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり（スキル見合い）※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円～16万円を満額支給／超過分は別途支給 ※95％のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給27万円～50万円（月30時間分、月5万円～12万円の固定残業代含む／超過分は別途支給） ★未経験者★ 月給28万円以上＋賞与（月30時間分、月5万3850円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ※試用期間中は月給24万4000円以上（月30時間分、月4万5975円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ■給与目安【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円～60万円＋賞与

株式会社ＲＥＩＣ

不動産仲介

東京都千代田区神田駿河台2-1-4　ヒルクレスト御茶ノ水５階

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

契約事務／未経験歓迎／月給27万円～／初掲載／ピタットハウス
- NEW
★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 　＼営業の次に選ばれるキャリア／　“契約を動かす”不動産プロへ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼事業拡大につき急募！1週間以内の内定可／「数字を追う営業に少し疲れた」「でも、ただの事務にはなりたくない」そんなあなたへ。このポジションは不動産取引の“最終工程”を担う仕事です。契約から引き渡しまでをリードするいわば“取引の司令塔” 営業でも、単なる事務でもない。その間にある“ちょうどいいプロ職”です。 ━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・重要事項説明・売買契約書の作成・契約締結の進行管理・物件調査（役所調査など）・売主／買主／司法書士との調整・折衝・引き渡しまでの一連のディレクション＼ POINT ／ただ作るだけではなく、 “関係者を動かし、契約を成立させる”仕事です。 ━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━ ★コミュニケーション力が活きる → 関係者との調整・交渉がカギ ★数字に追われない働き方 → でも、しっかり価値を出せる ★“専門職”としてキャリアアップ → 宅建を武器に市場価値UP ★営業経験がそのまま活きる → 段取り力・折衝力が強みに ━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも月給27万円以上 ★ 上京支援・住宅手当・家族手当など　嬉しい福利厚生多数 ★ 完全週休2日制 ★ 有給も取りやすい環境「働き方を整えながら、キャリアも上げる」そんな選択ができます◎ ━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 【未経験・実務浅めの方】・書類作成や基礎業務からスタート・先輩と一緒に案件を担当・約6ヶ月で一人立ち＼安心ポイント／「ピタットハウス」加盟店のため、研修制度も整っており基礎から学べます。【経験者の方】・スキルに応じて案件を担当・重要契約や難易度の高い案件もお任せ

＼転勤なし！全国展開予定★上京・UIターンもサポート／【本社】東京都千代田区神田駿河台2丁目1-4ヒルクレスト御茶ノ水5階 ▼アクセス【本社】御茶ノ水駅から徒歩1分、新御茶ノ水駅から徒歩3分

月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代はありません。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。

株式会社クインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大分県大分市森町西4-14-6

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

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【大分市／シニア層活躍】システムエンジニア｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／少数精鋭・私服OK

【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアを再スタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景：半導体関連案件を継続的に受注しており、安定した開発ニーズがあります。今後も案件増加が見込まれる中、組織としての開発力強化を目的とした前向きな増員募集です。 ■業務概要：半導体事業に関わるオープン系・制御系システム開発において、基本設計から単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト単位で業務を進め、案件ごとに自身でスケジュール管理を行いながら、品質と納期を意識した開発を担います。 ■業務詳細：・半導体関連システムの開発（基本設計～単体テストのいずれかを担当）・プロジェクト単位でのスケジュール管理・2名体制によるレビュー・相互確認を行いながらの実装・使用言語：Java、VB、C など ※プロジェクト規模は300万円～2億円と幅広く、1ヶ月単位で区切る案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年以内の期間で推進します。短中期の案件が多く、業務の見通しを立てやすい点が特徴です。 ■当ポジションの魅力：・専門性が資産になる：半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める・柔軟な勤務環境：勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている・ブランクからの復帰実績：エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織：役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴：これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市／シニア層活躍】ITエンジニアのサポート業務｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／私服OK

【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景：本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて新設されたサポートポジションです。設計書作成やテスト、資料整理などの周辺業務を担い、エンジニアが本来注力すべき開発・設計業務に集中できるよう支援していただきます。プロジェクト全体を円滑に回すための重要な役割となります。 ■業務概要： ITエンジニアの業務サポートとして、設計書や各種ドキュメントの作成・修正、Excelによるデータ集計や管理表作成、VBAマクロを用いた業務効率化を担当します。設計内容を理解し、エンジニアやPMと連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える微経験者向けの役割となります。 ■業務詳細：・ドキュメント作成・整理（設計書の修正・清書）・ Excel業務（マクロ含む）・テスト・検証サポート・開発サポート（軽め）・データベース・SQLの補助作業・エンジニア・PMの業務支援 ■当ポジションの魅力：・専門性が資産になる：半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める・柔軟な勤務環境：勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている・ブランクからの復帰実績：エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織：役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴：これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～250,000円＜月給＞ 179,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココマイスター株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング11F

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設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

アパレルの生産管理／未経験歓迎／土日祝休／年休125日以上

革素材の仕入れから職人が革製品をつくり上げて世に送り出すまで、物流管理も含め、あらゆる工程に携わります。経験やスキルに応じて、まずはできることからお願いしていきます。 ……………………… ◆主な業務の流れ ……………………… 商品づくりに必要な材料の手配 ↓ 職人に商品の種類と個数を伝えて製造を依頼 ↓ 完成した商品の検品（品質・個数の確認）キズやほつれがないかを入念にチェックします月に数回は製品を保管している倉庫へ行き、メーカーから納品されてくる製品の品質管理もしていきます ↓ 店舗への商品配送の手配（物流管理）他にも、Instagram、LINE、YouTubeといったSNSの撮影・編集・更新作業もお任せいたします。 ……………………… ◆安心の研修体制 ……………………… 入社後は適性を見て簡単なお仕事から依頼していきます。先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ引き継いでいきますので業界・職種未経験の方でも安心してください。

★転勤なし！東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万8000円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。

盈泰ジャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F

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設立 2008年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉／松戸】電気設備設計（太陽光発電所もしくは蓄電所）◆年間休日127日／土日祝休／成長中企業

～松戸駅から徒歩4分／安心して長く働ける環境／有給休暇取得率80%以上／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■職務内容：当社にて、太陽光発電所もしくは蓄電所（系統用蓄電池）の電気設備設計をお任せします。 ■お任せする仕事の一例：【配線設計】 ◇高圧ケーブルと低圧幹線計算（仕様決定・許容電流・電圧降下・短絡電流・PV）【施工図面作成】 ◇ストリング図（太陽光パネルの接続図面）※PCS配置検討も含む ◇太陽光パネル設置向き図 ◇配管図 ◇材料積算 ■当社について：【太陽光発電事業】当社は地球、環境、そして未来を大切にします。私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。【電気保安管理事業】太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＷ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー41F

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設立 2013年
従業員数 350名
平均年齢 31.0歳

求人情報全11件

自社ゲームのプロモーション企画担当／裁量大／海外向け企画も可
- 締切間近
世界5億人以上が利用する、世界最大級のブラウザゲーム配信プラットフォーム『G123』を運営する当社。 ◆クレヨンしんちゃん　オラのすごろく大作戦 ◆薬屋のひとりごと　後宮異聞録などアニメIPタイトルに注力しており、版権元の会社との協業も活発です。あなたには担当タイトル（約2～6タイトル）を持っていただき、その事前登録者やユーザー数を増やすためのプロモーション活動をご担当いただきます。 ※ご経験に応じ、まずは得意な業務からお任せします。その後、【1】【2】のいずれかに軸足を置いてご活躍いただけます。＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝【1：プロモーション企画】 ■事前登録サービス開始 └プロモーション企画立案 └プレスリリース配信 └SNS運用　など ■リリース後の運用 └ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行 └タイアップ、メディアミックスの提案 └版元様、出版社、広告代理店との折衝 └各KPIの確認、施策改善　など ※入社後すぐに2～3タイトルを、慣れた後は5～6タイトルをお任せします。好きな作品があれば優先します！【2：Webマーケティング】 ■SNSやWeb広告の企画立案、運用 ■効果分析 ■クリエイティブ案の制作、クリエイティブチームのへディレクション　など＝＝＝＝＝　POINT ＝＝＝＝＝ ▼企画の自由度・実現性がケタ違い▼ 当社の最大の特長は、一人ひとりに与えられた大きな裁量権＆企画が通りやすい社風。意思決定までのスピードも非常に速く、「前職では予算で却下された企画も、CTWでは実現できる」と話す社員もいるほどです。 ※＜休日・休暇欄＞下の具体例もCHECK！ ▼海外プロモーションにも挑戦可能▼ 国内・海外どちらに注力するかも自分で決めてOK。社内の海外メンバーからアドバイスを受けることもでき、知見が広がる環境です。 ▼内製力に大きな強み▼ 開発・デザインなどクリエイティブ領域はすべて内製化済みのため、各種打ち合わせや実装などもスピーディに進みます。 ※社内開発のAI効果改善・広告最適化ツールあり

【転勤なし／六本木の本社へ配属】東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F ＜アクセス＞・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分・東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※年俸額の1／12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9,125円～12万6,600円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実力や頑張りを給与に反映！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では新規タイトルの事前登録者数など明確なKPIを定めており、その達成度合いに応じて1カ月～3カ月単位でベースアップが発生します。そのため、平均年齢は20代ながら、平均年収は【700万円（2025年度実績見込）】とゲーム業界トップクラス！入社2年目で2倍強、3年目で5倍強の金額に達している事例もあります。

株式会社ＣＡＰサービス

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３創建御堂筋ビル 3階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

事務員募集／未経験歓迎／オシャレ自由／土日祝休／社員登用あり

簡単な事務サポート業務をお任せします！＊社内・社外の書類・資料作成＊Excelのデータ入力＊会議などのスケジュール管理＊来客対応＊備品管理　など難しい作業はないので、PCの基本操作ができれば問題ありません！フォーマットに沿ったデータ入力や既存資料の修正が中心で指示通りの作業ができればそれでOK◎ まずはできることから少しずつお任せしていくので事務職が初めての方でも安心。ゆくゆくは総務・経理に関わる業務もお願いします！スキルを身に着けて着実に成長できますよ♪ 少しでも「やってみたい」という気持ちがあればどなたでも活躍できます！／　電話対応はありません！＼社内でコツコツ進めるモクモク系のオフィスワーク◎ お客様とのやり取りはメールやLINEのみなので電話がニガテな方もご安心ください！／　安心のサポート体制＼入社後はまず研修からスタート！先輩がマンツーマンであなたをサポートします。業務の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方やブランクがある方も安心◎ 当社では人柄・意欲重視で採用を行っているので先輩社員の全員が未経験入社！ちょっとした困りごとや、業務でわからないことがあれば何でも気軽に相談しやすい雰囲気です♪ 基本の業務に慣れた後は、総務や経理の業務に関わることもできるのでスキルアップを目指している方にもおすすめ。まずはお気軽にご応募してみてください！

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３創建御堂筋ビル 3階

月給250,000円～ ※固定残業手当38,136円（20時間分/月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。／　安定収入ゲット＼未経験の方でも月給25万円からのスタート！初月から安定した収入を得られるので生活面も安心です。頑張りや成長をきちんと評価してもらえる環境なので将来的には更に収入アップのチャンスも★

株式会社ＺＥＡＬ（いい部屋ネット）

不動産仲介

東京都新宿区高田馬場2-8-5 　ワシヤビル 1F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

反響中心の不動産セールス／年休120日／未経験月給28万円～

来店やお問い合わせをいただいたお客様に、最適なお住まいを提案する仕事です。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■お客様対応（来店・電話・オンラインなど） - 希望条件のヒアリング - 物件のご提案 ■内見のご案内 ■手続き・契約のフォロー（契約手続自体は別の担当者にバトンタッチ！）＜ポイント＞ ※接客は月20～30件程度 ※約3割がオンラインでの接客 ※公式LINEを活用し、LINEでのお客様とのやりとりも多くあります（オンラインで完結することも増えています！） ……… ◎研修について ……… 入社後は約3カ月の研修期間を設けています。 OJT中心で、実践に近い形で知識とスキルを身につけられます。 ▼STEP1：基礎研修（1カ月目） - 不動産業界の基礎知識の習得 - 物件の案内・契約書類の扱い方のレクチャー - ロールプレイング研修 ▼STEP2：先輩への同行（2カ月目） - お客様とのやりとりや内見、提案の流れを見学 - 見積もり・契約準備のサポート ▼STEP3：独り立ちに向けた実践（3カ月目） - 徐々に一人で接客・案内を担当 - 先輩からのフィードバックを受けながら成長 ……… ◎仕事の特徴 ……… ★ 接客・提案に集中できる！問い合わせや来店者が自然と集まる人気エリアのため、集客のための営業活動は不要。また、チームで考え、動く体制を整えているため、営業は目の前のお客様に心から満足いただくことに全力を注げます！ ★ 多彩なキャリアパス将来的には、社内の不動産売買部門や管理部門へのキャリアチェンジも可能！不動産業界での幅広いキャリアを構築できます。 ★ オープニングスタッフになれるチャンス 2026年夏には「中野エリア」に新店舗をオープン予定。そのオープニングスタッフとしてご活躍いただくことも可能です！ ※今後も増店を計画中！それにともない役職やポジションも増える予定です。

【転勤なし／「高田馬場」「中野」の2拠点で募集！】 ■東京都新宿区高田馬場2-8-5 　ワシヤビル1F ＜アクセス＞・JR山手線「高田馬場駅」から徒歩5分・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 ★今夏、中野エリア（中野駅）にも新店舗をオープン予定！オープニングスタッフになれるチャンスもあります♪ ※受動喫煙対策：社内禁煙

【営業未経験者】月給28万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回【なんらかの営業経験者】月給30万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万7000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■資格手当 - 宅地建物取引士：月2万円 - 管理業務主任者：月5000円 - 賃貸不動産経営管理士：月5000円

クロマジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町888番地

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設立 2008年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

FAE／土日祝休／月額32万円以上／定時退社可能

＼世界的に評価される高い製品力／ ◎AIサーバー、EV市場が熱く、また防衛産業や次世代パワー半導体市場、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルと言った分野からの引き合いも多数！ ◎700件以上の特許を持ち、大手メーカーでは「Chroma機器での試験クリア」が品質評価基準の一つになるほど信頼されています。 -------- そんな世界で認められる計測器の技術提案やメンテナンスをお任せします！【具体的には…】 ■お客様からの修理、校正、点検依頼の対応 ■現地でのセットアップ、装置確認、メンテナンス対応 ■営業や顧客と台湾本社開発部門との技術連携 ■原価校正、見積仕様作成 ■顧客要件のヒアリングや技術提案書の作成 ■実機デモや提案 ■ATS周辺機器の構成設計、試験シーケンスの設計 ■検査治具の電気設計、制御設計、ソフトウェア設計 ★希望者には新製品の台湾本社での研修もあり【入社後の流れ】 >>STEP1 -------- 経験やスキルをもとに、業界知識や製品の理解を深めながら、担当社員同行による顧客対応やデモ対応、修理、点検、校正などのアフターサービスの一次対応、問い合わせ対応をお任せします。 >>STEP2 -------- 慣れてきたら、顧客への技術提案やカスタマイズ提案をしていただきます。営業戦略のサポートにも挑戦できる環境です。 >>STEP3 -------- 長期的にスキルを磨きながら、志向に合わせて、プロジェクトリーダーなどの管理職やスペシャリストのポジションで活躍！

【横浜・大阪の希望勤務地／転勤なし】【横浜本社】神奈川県横浜市港北区新羽町888番地 ■アクセス横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩7分【関西支店】大阪府吹田市豊津町13-11 ■アクセス大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「江坂駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：禁煙（室外の別場所に喫煙室あり）

年俸450万円以上（固定残業代含む） ※14分割して1／14を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3284円～6万7568円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与による

株式会社グッドライフ

不動産仲介

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16F

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設立 2012年
従業員数 149名
平均年齢 29.0歳

求人情報全26件

【採用・人事戦略／CHRO候補)】急成長中のIT×不動産／裁量持って活躍したい方へ／年休124日

～早期に裁量持って活躍したい方へ／10時始業／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る～当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに人事総務部長候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画（中途採用60名/アルバイト80名を想定）や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行（階層別研修・新入研修など全般）・人事メンバーのマネジメント（5名程度）・組織活性のための施策立案・各種人事労務データの活用 ■組織構成人事総務部は現在5名で構成されており、全員が20代～30代前半です。労務担当2名（30代男性女性各1名）人事担当3名（30代2名、20代1名）で構成されておりコミュニケーションが活発な組織です。 ■ポジション魅力人事の上流工程を担当いただきます。決まった業務に留まらず幅広い業務に携わることが可能です。アイデアを自由に提案しやすく、新しいものを取り入れやすい環境が整っておりベンチャー企業ならではの裁量の大きさと自由度の高さが魅力です。 ■当社の特徴『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』この経営理念をもとに、不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,000,000円＜月給＞ 400,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※個人の評価と会社の業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木一丁目駅】法務室長候補～IT×不動産テック／土日祝休み／年休127日

～早期に裁量持って活躍したい方へ／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る~ 当社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。法務室長候補として下記業務をお任せします。・リーガルチェック・行政手続き・社内研修（コンプライアンスや宅建等）・法務的な社内外ガイドライン起案・作成・外部弁護士顧問との連携・その他法務業務など ■業務の特徴：・責任者候補のポジションのため、裁量が高く、より専門性を高めたい方はもちろん、お持ちの知識や経験も活かしていただけます。・『もっとこうしたらいいのに…』というアイデアをいつでも共有できる環境です。スピード感のある社風だからこそ、早急に反映できます。 ■将来のキャリアパス： ▽頑張りを正当に評価担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。 ▽上を目指す姿勢を応援「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ！ ■同社の特徴：当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130％を実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～474,240円固定残業手当/月：85,600円～136,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※個人の評価と会社の業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｈｕｒｒｙ

道路旅客運送業

東京都江戸川区北葛西2-26-9

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

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ロケバスドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／服装髪型自由
- NEW
単なるドライバーではなく、ロケチームの一員として撮影がスムーズに進むよう支えるポジションです。テレビCMや雑誌、PV、カタログ、YouTubeなど幅広いジャンルの撮影に関われるため、日々違う現場・違う人と仕事ができるのが大きな魅力。業界の“裏側”に関わりながら、非日常を体感できる仕事です。＜具体的な業務内容＞【ドライビング業務】 ■撮影スタッフやキャストの送迎 ■スタジオやロケ地への移動対応 ■衣装や撮影機材の搬出入など＜具体例＞・雑誌撮影に伴い、スタイリストとともにアパレルブランドのプレスルームを巡回（衣装の受け取り・返却）・CM・PV・屋外撮影のロケ地への送迎および機材運搬・地方ロケへの同行（宿泊を伴う場合あり）など【サポート業務】 ■カメラやレフ板など撮影機材の運搬・補助 ■撮影時の簡単なサポート業務 ■通行人対応や現場の安全確保 ■お弁当の手配や準備、片付けなど＜運転する車両・研修体制＞ ■ハイエース（5人乗り） ■コミューター（11人～14人乗り） ■マイクロバス（24人乗り）入社後は先輩社員への同乗研修からスタートし、個々のペースで段階的に独り立ちへ。まずはハイエースの運転から担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※長距離運転（500km以上または15時間以上）の場合は2名体制やドライバーの交代で運行するなど、安全面にも十分配慮しています。

【本社】東京都江戸川区北葛西2-26-9 ブルーハイツV102 ［アクセス］ ◎東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩18分 ◎都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※車・バイク通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：あり

月給20万円～24万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します。

株式会社イクロスホールディングス

介護・福祉関連サービス

【本社】大阪府吹田市江坂町3-4-39　icross AMビル　2階

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

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営業事務・総務／完全週休2日・在宅ワークあり（シフト制）
- NEW
具体的な仕事内容は ■報告書作成 ■施工進捗管理 ■業者手配 ■電話対応 ■各種資料作成・ファイリング ■見積書作成 ■請求業務 ■新規パートナー会社の推進 ■システム入力など。その他、総務全般のお仕事をお願いします。 ★求める人材★ お客様・パートナー会社・管理会社様への対応が求められるため、責任感を持って業務にあたれる方を募集します。経験のある方は、これまで培ってきた経験と知識を活かしてご活躍いただけます。 ★Point★ 2024年7月より在宅ワークを実施（シフト制）。在宅勤務を活用することで、柔軟な働き方が可能です。事務所には常に最小で3名の事務スタッフが在籍しており、少人数のため集中して仕事を進めやすい環境です。オフィスと在宅のハイブリッド勤務により、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

★転勤なし★ 大阪府吹田市江坂町3-4-39　icross AM江坂ビル

月給25万円～35万円 ●管理職候補の方は月給35万円～ ※経験・能力により応相談 ※未経験の方は月給22万円～

リバース株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -

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採用・広報・事務／未経験歓迎／月給30万円～／リモートOK
- 締切間近
まずはアシスタントとして、先輩のサポートからスタート！希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎採用サポートこれから当社で活躍する方の採用を支えます。＜具体的には＞ ■自社求人への応募者対応 ■面接日程の調整 ■応募書類の回収・管理 ■内定書類の作成・送付　など ◎広報サポート自社の魅力を発信する広報をサポートします。＜具体的には＞ ■求人広告のライティング ■プレスリリースの作成 ■自社サイトやSNSの更新 ■写真撮影、画像・動画の編集　など ☆PhotoshopやIllustrator、Premiere Pro、Canvaなどソフトの使い方からお教えします！ ☆文章作成もテンプレートがあるので、まずは真似しながら進めていけばOK！ ◎事務サポート当社の運営をバックオフィスから支えます。＜具体的には＞ ■契約書などの書類作成 ■データ入力 ■社内マニュアルの更新 ■社内イベントの企画・運営　など ☆半期に一度の社員総会、お花見やクリスマスパーティーなど季節ごとのイベントも行っています＼安心の研修制度／ ▼PC操作・ビジネスマナー研修まずはタイピングやビジネスマナーなどからスタート。入力などの事務作業を通して、少しずつPC操作から慣れていきましょう。電話対応についても基本からお教えします。そのほか座学で業界や会社について学ぶ時間もご用意しています。 ▼先輩がそばでサポート！入社後半年ほど先輩がそばについてサポート！もちろん、研修期間終了後に急に一人になることはありません。分からないことは周りに相談しながら進められます。 ▼やりたいことを見つけられる！アシスタントとして知識を身につけた後、採用や広報に本格的にチャレンジする道も！興味のある分野を見つけながらキャリアを広げられます。

【転勤なし／在宅勤務・リモートワークOK！／「北参道駅」徒歩3分】本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ■JR山手線「原宿駅」徒歩7分 ■都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分 ■JR中央本線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前（原宿）駅」徒歩9分

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給

株式会社ジョイテック

土地活用

東京都渋谷区猿楽町12-1 代官山コーポラス1105号

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

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不動産事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし
- NEW
※スマホから閲覧された方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！当社は、売買・賃貸・管理など、不動産に関するさまざまな業務を一貫して取り扱う会社です。今回は、経理業務、賃貸業務を担当する不動産事務の募集です。＜具体的には...＞ ◆経理業務◆ ・銀行の入出金データ管理・会計ソフト（弥生会計）への入力・賃料の入金管理（Excel）・経費精算・今期、来期の収支計算・税金関連（固定資産税など）の集約管理とファイリング・年末調整や統計調査などの対応・入退社時の労務手続き・不動産火災保険の加入判断と手続き・銀行窓口での対応・備品管理・郵送物の仕分け、発送　など ◆賃貸業務◆ ・空室の賃料検討・空室の図面作成・SUUMOなどの専用サイトへの掲載・入居申し込みがあった場合の契約手続き・退去時の立ち合い・退去後のクリーニング業者との調整・工事完了後の確認・更新などの事務手続き・入居中のお客様からの問い合わせ対応・保有物件をまわり、管理状況の確認・備品管理、郵送物の仕分け、発送　など不動産の仕事と聞くと、難しそうに感じるかもしれませんが、少しずつお任せしていくので、一つひとつしっかりと覚えていけます。 ◎安心のサポート体制◎ まずは会社のルールや業界について知ることからスタート。その後はOJTで業務を行いながら覚えていきます。 1人前になるまでは長くて半年程度を想定しており、年に一度の業務は都度教えながら進めていきます。分からないことがあれば、いつでも周りの方に聞ける環境なので安心。 ◎社員想いの環境◎ 「プライベートの時間も大切にしてもらいたい」という想いから、メリハリのある働き方を推奨しています。社内ではレトルト食品やカップ麺などの無料フードを常備しており、お昼代の節約にもつながります。また、リフレッシュできる環境づくりとして、コーヒーメーカーも設置しています。ほどよく息抜きしながら仕事ができる環境です♪

【転勤なし】本社／東京都渋谷区猿楽町12-1 代官山コーポラス1105号＜アクセス＞ ■東急東横線「代官山駅」より徒歩約7分 ■JR・東京メトロ・東急・京王「渋谷駅」より徒歩約12分 ◎好立地の環境◎ 本社からは、代官山駅・渋谷駅へどちらも徒歩圏内！ランチの場所にも困らないほか、疲れた時にはオシャレなカフェでリフレッシュすることもできます。私服・髪型自由＆ネイルOKなので、仕事の後にそのまま友人とご飯に行くこともできますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万8,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。

株式会社医薬情報ネット

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂2-21-12アローム赤坂4F

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

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【赤坂】経営企画マネージャー／医療・製薬業界のマーケティング支援／経営直下で事業・組織の両面に関与
- NEW
【医療×データ領域で事業成長を牽引／経営直下で意思決定や組織運営に広く関与可能なマネジメントポジション】 ■当社について当社は、製薬企業・医療機器メーカーを対象に、マーケティング活動支援を通じた課題解決を行っています。新薬上市時における適切な情報発信や、データに基づくマーケティング施策の最適化、医療従事者・患者セグメントに応じたチャネル設計などを支援しています。「データ・デジタル・リアル」の3軸を掛け合わせ、エビデンスに基づいた効率的かつ効果的なマーケティング活動の実現をパートナーとして伴走支援しています。 ■業務概要当社の経営企画マネージャーとして、各事業の数値構造の可視化・分析を中心に、事業成長に直結する戦略立案や意思決定を支援していただきます。単なる数値管理ではなく、各事業部と連携し、サービスや顧客単位で収益構造を深く把握し、課題抽出および改善策の設計・実行まで担うことがミッションです。経営会議資料作成やレポーティング、将来的には管理部門の統括や組織体制構築も期待されます。 ■業務詳細・事業計画・予算の策定、進捗モニタリング・KPI設計、各種データ集計・分析、経営レポート作成・事業部門との連携による数値分析と施策提案・収益構造の可視化、ボトルネック抽出と改善・経営会議資料の作成および意思決定のサポート・将来的な管理部門（経理・人事・総務等）の統括、業務改善やコーポレート機能の強化 ■組織構成新設部門への配属予定。COO直下のポジションとなり、入社後はCOOからの直接レクチャーあり。 ■業務の魅力経営陣に近い立場で経営管理・財務・事業推進など幅広いスキルを実践的に習得可能。組織運営やコーポレート機能の仕組み化など裁量が大きい環境です。 ■就業環境・全社研修やコーチング制度（月1回）、スキルアップ支援制度あり。OJTや役員面談を通じて成長を支援します。・フレックスタイム制・リモート勤務可・服装自由・年間休日126日・産休育休実績有・福利厚生充実・転勤なし・副業相談可 ■キャリアパス管理部長、経営ポジションへの登用、事業推進・経営戦略責任者等、成長志向の方に多様なキャリア機会を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,184,244円～5,584,248円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：151,313円～186,313円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 515,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制での支給となります。月収・基本給・固定残業代・その他手当を含みます。賞与は業績に応じて決算賞与あり（過去5年は毎年支給実績あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山地ユナイテッド株式会社

不動産管理

北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング9F

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設立 -
従業員数 742名
平均年齢 -

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【札幌/転勤なし】経理・総務担当＜管理職候補＞土日祝休／事業多角化で成長・安定のヤマチユナイテッドG

～多角化事業展開で安定成長のヤマチユナイテッドグループにて経理ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し ■採用背景：【管理部門メンバーを増員募集】当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容：当社管理部門の一員として経理業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には：・グループ全体の経理/労務業務、総務の実務業務・グループ全体の勤怠システムや制度統一・体制強化・担当業務に慣れていただいた後にはグループ全体の基盤整理、メンバーへの育成・指導も担当いただきます。【詳細】・経理業務：月次・年次決算業務など・労務業務：入退社管理など・総務業務：グループ全体イベントに関わる補助業務など ■入社後の流れ：まずは経理・総務→労務の順に覚えていただき、早ければ1～3年以内にリーダー・マネージャーポジションも検討できる方を募集します。 ■キャリアアップのチャンスが多数：＼実力を磨いて成長できる環境／当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて：北海道札幌市で創業し、現在では住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円固定残業手当/月：44,136円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,136円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トクラス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区西山町1370

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設立 1991年
従業員数 655名
平均年齢 43.0歳

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【福岡】施工管理◆現場管理や自社営業担当への技術支援をお任せ／住宅設備機器メーカー／全国転勤あり
- NEW
～～家庭と仕事の両立をしながら長く働ける環境／両立支援制度充実で女性の勤続平均12年／世界的大手楽器メーカーが前身の企業／キッチン・バスルームの設置やアフターサービスの現場対応および設置店・サービス店の指導、育成、管理など／年休123日（土日祝）／残業10時間程度で働き方◎～～ ■業務概要：自社商品（キッチン・バスルーム・洗面化粧台等）の設置やアフターサービスの現場対応および設置店・サービス店の指導、育成、管理を行います。 ■業務内容詳細：・現場管理（現場下見、設置店・サービス店との打ち合わせ、設置後の確認、品質検査等）・設置店、サービス店への指導・育成・管理・自社営業担当への技術支援（設置に関する問い合わせ対応、現場同行等）※実際の作業はありません。＜＜女性が長く活躍できる環境整備／圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 ◎年休123日・土日祝休み／残業は月10時間程度で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％◎両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ◎有給休暇については入社月より使用可能です。 ■当社について：・ヤマハ（株）のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区豊1丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 253,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F

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設立 2009年
従業員数 230名
平均年齢 28.7歳

求人情報全3件

インフラエンジニア／残業5h程度／研修や教育ノウハウが豊富・キャリア支援◎

【年休125日／残業5時間程度（夜勤などが発生した場合変動可能性あり）／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です！】 ■業務内容・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！ ■キャリアアップ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～268,750円＜月給＞ 237,500円～268,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ※1分単位での残業代の支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｏｐｚｔ株式会社

人材派遣

大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階

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設立 2013年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／服装自由／土日祝休み／基本定時退社

今回、あなたにお任せするポジションは成長が著しい事務職。働く環境も整っているため、プライベートも大事にしながら働けます。＜具体的な業務内容＞ ■営業支援 ■事務処理（見積書・契約書・請求書の作成、郵送処理、専用システムでのデータ入力など） ■お客様対応（電話・メール） ■各種、管理表などのメンテナンス作業＜仕事のPoint＞ ★専用システムを使って仕事を進められる。業務は基本的に専用端末と独自のシステムを使用します。難しい操作はなく、マニュアルもあるのでご安心ください！ ★業績好調の事務職をお任せ！事務職未経験からでも活躍できる環境です◎ 募集人数が多く同期メンバーで協力しながら、仕事を進められます◎ ★勤務先は安定のNTTグループ勤務先は設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスが中心。大手グループ内で働けるだけでなく、服装やネイルも自由♪ ★将来はリーダーなどを目指せます◎ ゆくゆくはリーダーや管理職といったポジションに就くことも可能！キャリアアップのチャンスが豊富なのも当社の魅力です。無理なく「アナタらしく」なりたい自分を目指しながら、資格取得支援制度でスキルアップも可能！

※転居を伴う転勤はありません【1】大阪府大阪市北区梅田1丁目【2】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目【3】大阪府茨木市駅前3丁目【4】大阪府大阪市城東区中央3丁目【5】大阪府大阪市阿倍野区昭和町3丁目【6】大阪府大阪市福島区福島3丁目【7】大阪府大阪市浪速区湊町1丁目【8】兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目＜Point.＞他エリアにも勤務地がございますので、ご希望をお聞かせください。

月給21万円～＋賞与年2回（※昨年度実績：0.3～3ヶ月分） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ※評価基準が明確化されています（お客様先からの評価も、賞与の支給額に反映） ★入社1年後には昇給のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です★

ネイス株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ3F

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設立 2010年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験9割のSV／加盟店支援／月30万円～／年休125日

あなたにお任せするのは、全国で展開する『ネイス体操教室』のFC加盟店とともに、教室を育てていく仕事です。単なる運営チェックではなく、「どうすれば教室をアピールできるか」「どうすればチームが働きやすくなるか」を一緒に考え、実行していくポジションです。＝＝＝＝＝＝＝お任せする業務＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験9割／充実研修で安心スタート ★全国170店舗以上展開の急成長企業 ★販促・教育・改善提案まで幅広く関われる SVの役割は、教室のフェーズごとに変わります。 ▼オープン前～立ち上げ期新規開校に向けて、スタートを成功させる準備を行います。・オープンイベントの企画サポート ▼運営初期～安定期教室が動き出した後は、運営を軌道に乗せるフェーズです。・課題に応じた改善提案 ▼成長・改善フェーズ安定した教室をさらに伸ばしていく段階です。・イベント／施策の強化提案実務を通して、様々なスキルを身につけることができます。＜入社後の流れ＞ ■STEP1：研修（約1ヶ月）理念や運営基礎を学び、現場理解を深めます。 ■STEP2：現場経験（半年～1年半）教室スタッフとして現場を経験し、運営や子どもとの関わり方を習得します。 ■STEP3：SVとして独り立ち 1～2教室を担当し、先輩SVのフォローを受けながら業務を開始します。＼POINT！／加盟店のオーナーや現場スタッフと向き合いながら、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。改善を重ねて教室が成長していく過程そのものが、この仕事の面白さです。

【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ3F（本社） ※入社後半年～1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます。＜アクセス＞・JR総武線／東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分・都営新宿線「九段下駅」徒歩9分＼ネイスで働く魅力をCHECK／ ★全国に約170店舗以上展開中！成長フェーズ真っ只中 ★残業月平均10h・年休125日など働きやすさバツグン ★スピーディーに昇給昇格＆新規事業への挑戦も可能 ★子どもの成長を見守り、第三の居場所を創るやりがい ★未経験スタート9割！充実研修で安心スタート ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給30万円～43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万円～8万5000円（30時間分／月）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼入社後は実店舗にて現場知識を学んでいただきます▼（最短半年～1年半） ※試用・研修期間（計6カ月）は、月給27万5000円となります。 ※上記月給は、固定残業代（月15時間分／4.5万円）を含む金額です。超過分は別途支給します。 ※上記期間中は1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）となります【ステップアップ例】　▼１年後～ SV・本部スタッフ（年収380万円～450万円）　▼2年後～マネージャー・本部スタッフ（年収500万円～600万円）　▼3年後～ゼネラルマネージャー・独立（年収750万円～1000万円以上！）

株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
- NEW
◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、商品の魅力をお伝えします。・ウォータースタンドを使った商品のお試し ┗さまざまな商品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇個人の販売ノルマはなし！ノルマに追われる心配はありません。店舗全体で協力し合うスタイルなので“みんなで目標を叶える楽しさ”を感じられます！ ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。また、基礎的な知識として商品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。（私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です！ ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー

＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇積極採用中 ■アトレ恵比寿 5月下旬オープン ■新潟市内（万代） 8月オープン予定 ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。（応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！【北海道・東北】仙台パルコ【関東】ルミネ新宿ルミネ池袋西武池袋ルミネ横浜ルミネ大宮銀座松屋通りルミネ有楽町渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティキラリナ京王吉祥寺ルミネ町田ルミネ北千住京急上大岡大船ルミネウィング調布パルコグランデュオ立川パルコヤ上野浦和パルコ千葉ペリエ高崎オーパ FKDインターパーク水戸京成百貨店【北陸】金沢フォーラス【東海】ジェイアール名古屋タカシマヤ名古屋パルコ浜松遠鉄【関西】ルクア大阪うめだ阪急高島屋大阪天王寺ミオ京都烏丸 JR京都伊勢丹京都高島屋S.C. 大丸神戸【中国・四国】岡山一番街いよてつ高島屋【九州】岩田屋本店博多阪急沖縄パルコシティアミュプラザ長崎新館大分トキハ

＜正社員＞月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◆未経験の方もご応募可能です！◆ 契約社員でのオファーとなる可能性がございます。＜契約社員＞月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ｂａｔｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11階

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設立 2013年
従業員数 98名
平均年齢 30.4歳

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法人向け企画営業（アカウントパートナー）QuizKnockのYouTubeチャンネル運営│未経験歓迎

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】日本を代表する大手企業（エンタープライズ）や官公庁・自治体に対し、QuizKnockの資産を活用したクライアントのビジネス成長を共に実現する戦略的パートナーをお任せします。 ■職務詳細：＜アカウント戦略立案＞主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定＜ソリューション開発・提案＞クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ（動画、Web、イベント等）の企画、提案書作成、プレゼンテーション＜既存顧客とのリレーション強化＞受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■ミッション：単なるコンテンツ販売ではなく、クライアントの本質的な課題解決を目指した戦略的なアカウント管理と企画提案を実行していただきます。 ■教育：入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴：・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。・QuizKnockは、難しいことをわかりやすく伝える力を強みとし、若年層を中心に支持を集めています。この強みを活かし、エンタープライズ領域のクライアントに対して、ブランディングやプロモーション、教育などの企画・提案を通じて、事業成長と「遊ぶように学ぶ世界」の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～420,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～312,850円固定残業手当/月：79,530円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、住宅手当（30,000円）支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。 ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

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ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み・年休125日以上
- 締切間近
官公庁・金融・製造・流通などの分野で、システム開発やIT基盤の構築・運用に携わっていただきます。案件は幅広く、経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタート可能です。いきなり難しい業務をお任せすることはなく、チームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。徐々にできることを増やしながら、上流工程にもチャレンジできます。【1】ソフトウェアエンジニア・既存システムの改修やテスト・プログラミング（Javaなど）・設計書の作成サポート・ゆくゆくは要件定義など上流工程にも挑戦可能＜使用技術例＞ ServiceNow／AWS／Salesforce など【2】インフラエンジニア（クラウド）・クラウド環境の設定・構築サポート・サーバーやネットワークの運用・保守・障害対応や改善対応・ゆくゆくは設計フェーズにも携われます。＜環境＞ AWS／Azure／ServiceNow など ▼取引先金融・製造・流通・官公庁などの大手企業が中心。大規模案件に関わるチャンスもあります。 ▼入社後は… まずは1～3ヶ月の研修からスタート。 Javaやクラウド（AWS・Azure）など、実務に近い内容を学びます。並行して、ServiceNowなどの資格取得も目指せる環境です。その後はチームに配属され、先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていきます。入社後の職種変更はありません。（本人の希望により相談可能）

◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり【勤務地】オフィスまたは、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内） ※クライアント先は希望を考慮【オフィス】神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分

・経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当・未経験者：月給22万円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。＜固定残業代＞・経験者：月給28万円～50万円　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6600円分支給・未経験者：月給22万円～　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社セット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県藤沢市南藤沢8-7 ビッグリバービル5F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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建築施工管理（自社企画＆施工）／湘南エリア勤務／年休121日

湘南エリアを中心に、自社ブランドの分譲住宅などを手がけます。海やまち並みに調和した住まいづくりを通じて、“まちの景観・暮らし”をかたちにする仕事です。【具体的には】 ◆家づくりにおける管理・スケジュール作成（工程管理）・職人さん・資材の手配・品質／安全／コストの管理・現場での進行確認・調整 ◆お客様対応・引き渡し・間取りやリフォームの打ち合わせ・完成物件の引き渡し対応 ◆アフターフォロー・入居後の相談対応・リフォームの提案／工事手配＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　仕事のポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎湘南エリア密着の家づくり →地域の特性や景観を活かした住宅に携われます。 ◎自社企画＆自社施工 →工程や品質など、裁量を持った家づくりが可能です。 ◎一棟ごとに異なるこだわりの住まいづくり →同じ仕事の繰り返しではない面白さを実感できます。 ◎企画～完成後まで一貫して関われる →設計・営業とも連携しながら“湘南エリアのまちづくり”にも携われる。 ◎珍しい建物にも挑戦可能 →レンタルラボなど、一般住宅以外の案件もあります。

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】神奈川県藤沢市南藤沢8-7 ビッグリバービル5F ＜アクセス＞JR「藤沢」駅より徒歩7分 ◎社用車を支給／社用車での通勤も可能です ◎直行直帰OK／スケジュールは業務状況に応じて柔軟に調整できます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【実務未経験の方】月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8594円～月8万2031円支給。超過分別途支給。【実務経験をお持ちの方】月給40万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万3750円～月11万7188円支給。超過分別途支給。＜共通＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します

株式会社ハビタット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビルディング8階

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設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳

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インテリアコーディネーターのアシスタント・事務／残業ほぼなし

【インテリアコーディネーターを支えるサポート業務全般】 ●資料作成・データ整理・指示に基づいた仕様書の作成・仕様書のまとめ（PDF作成・ファイリング）・プレゼン用資料のとりまとめ ●CADを使用した業務・電気図や棚図など作成・修正・クロス貼り分け図の作成 ●顧客対応・電話、メール対応（見積依頼など）・来客対応 ●現場同行・提案サポート・週1回程度の現場同行（クライアント先など）・建売住宅のカラーセレクト提案などデスクワークが中心ですが、週に1回程度、現場同行があります。社用車で移動しますので、運転に慣れている方だと助かります。（同行がない週もあります）

【神奈川県横浜市中区尾上町1-8　関内新井ビルディング8F】 ★JR根岸線：関内駅より徒歩4分 ★横浜みなとみらい線：日本大通り駅より徒歩8分 ★横浜市ブルーライン：伊勢佐木長者町駅から徒歩9分【転勤なし】【家賃手当あり】【U・Iターン歓迎】

■月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定 ※上記金額は固定残業代として4万8000円以上（月30時間分）を含む（超過分は別途支給）。 ※固定残業代は残業がない場合でも支給
経理アシスタント／年休125日／月給25万円以上／服装自由

＼POINT／ ★DX化で効率的な働き方を実現 ★十分な人数で業務を分担するから、ムリなく続けられる！ ★完全週休2日制＆土日祝休で仕事と休日のメリハリもつけやすい！＜具体的には＞業界未経験の先輩も活躍中！不動産に関する専門知識はそれほど必要としないため、入社後に身につければOKです◎ ○システムへのデータ入力 ○経費処理、入出金管理 ○伝票入力、仕訳、起票 ○請求書、領収書発行 ○役所、法務局への訪問（書類取得のため） ○電話、来客対応　まずは経験やスキルを考慮のうえ、簡単な仕事からお任せ！慣れてきたら、支払業務や契約書の作成、事業収支計算なども徐々に引き継いでいきます。「業務は分担して行うため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。普段からコミュニケーションが盛んで、自然とお互いの業務状況を把握できる環境です。体調不良で急にお休みしたときも、急ぎの仕事をメンバーが協力して手伝ってくれました。非常に温かみのある職場だと思います」（社員談）＜入社後は？＞先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。困ったことがあれば、すぐに質問して解決できる環境です◎ ＼★ 将来を見据えた働き方ができるポイント ★／【1】ワークライフバランスを大切にできる「完全週休2日制」「土日祝休」でプライベートのスケジュールも立てやすい休日体制。「月平均残業10ｈ以下」で、平日の仕事終わりも充実できます。有休も取りやすく、時間休や将来的には時短勤務制度の利用も可能。子育て世代にも安心のワークライフバランスが整った環境です。【2】転勤なし＆駅チカ＆服装自由転勤なしの本社勤務。横浜市の関内駅より徒歩3分の好立地です♪ 服装も自由で、堅苦しすぎない雰囲気があります。【3】キャリアアップも可能希望者は管理職へのキャリアアップを目指すことができます。早くて2～3年で主任へ昇格した先輩も！

【転勤なし・横浜勤務】★家賃手当あり★U・Iターン歓迎本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8　関内新井ビルディング8F ・「関内」駅より徒歩3分・「日本大通り」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給25万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※上記には固定残業代（月30時間分・4万4000円以上）を含んでいます ※固定残業代は残業がない場合でも支給し、上記を越える時間外労働分は追加で支給します

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【恵比寿】既存顧客向け内勤営業｜ライブ・イベントTシャツの営業／年休125日／土日祝休み
- NEW
～外回り中心の営業から、提案に集中できる内勤営業へ／既存顧客中心のため関係構築に注力できる環境／ライブイベントや企業プロモーションで使われるオリジナルTシャツを提案～ ■仕事内容既存顧客（法人）に対し、電話やメールを中心にオリジナルTシャツやグッズの提案を行う内勤営業ポジションです。飛び込みや新規開拓中心ではなく、既にお取引のある顧客に対して、ニーズやタイミングに応じた提案を行っていただきます。【具体的には】・既存顧客への電話・メールによる提案営業・用途やシーンに応じた商品提案（Tシャツ、バッグ、タオルなど）・見積作成、納期調整・製造部門との連携（進行管理）全国6,000社以上の法人顧客基盤があり、イベント・季節・用途に応じた提案をします。 ■この仕事の特徴 ◎効率的な営業スタイル外回りではなく、電話やメール中心の営業スタイルのため、移動時間に左右されず、提案業務に集中できます。 ◎既存顧客中心で提案しやすい既にお取引のある顧客への提案が中心のため、関係構築を深めながらニーズに応じた提案が可能です。 ◎身近な商材で提案のしやすさライブイベントや企業プロモーションなど、用途がイメージしやすい商材のため、提案のしやすさがあります。 ◎仕組みづくりにも関われる今後インサイドセールスの仕組みを整備していくフェーズのため、営業フローの構築や改善にも関わることができます。 ■組織構成営業部門は全14名で構成されており、フィールドセールスとインサイドセールスに分かれています。本ポジションはインサイドセールスチームへの配属となり、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■教育体制入社後は、既存顧客対応を中心とした営業スタイルを理解するところからスタートします。まずは先輩社員のサポートのもと、顧客対応や提案の進め方を学びながら、業務全体の流れを習得していただきます。製造部門との連携や納期調整なども含め、一通りの業務を経験しながら、提案の幅を広げていきます。 ■キャリアパスまずは内勤営業として顧客対応や提案スキルを磨いていただき、将来的には営業企画やフィールドセールスなど、志向に応じたキャリアの広がりがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～374,000円固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】既存顧客向け内勤営業｜ライブ・イベントTシャツの営業／年休125日／土日祝休み
- NEW
～外回り中心の営業から、提案に集中できる内勤営業へ／既存顧客中心のため関係構築に注力できる環境／ライブイベントや企業プロモーションで使われるオリジナルTシャツを提案～ ■仕事内容既存顧客（法人）に対し、電話やメールを中心にオリジナルTシャツやグッズの提案を行う内勤営業ポジションです。飛び込みや新規開拓中心ではなく、既にお取引のある顧客に対して、ニーズやタイミングに応じた提案を行っていただきます。【具体的には】・既存顧客への電話・メールによる提案営業・用途やシーンに応じた商品提案（Tシャツ、バッグ、タオルなど）・見積作成、納期調整・製造部門との連携（進行管理）全国6,000社以上の法人顧客基盤があり、イベント・季節・用途に応じた提案をします。 ■この仕事の特徴 ◎効率的な営業スタイル外回りではなく、電話やメール中心の営業スタイルのため、移動時間に左右されず、提案業務に集中できます。 ◎既存顧客中心で提案しやすい既にお取引のある顧客への提案が中心のため、関係構築を深めながらニーズに応じた提案が可能です。 ◎身近な商材で提案のしやすさライブイベントや企業プロモーションなど、用途がイメージしやすい商材のため、提案のしやすさがあります。 ◎仕組みづくりにも関われる今後インサイドセールスの仕組みを整備していくフェーズのため、営業フローの構築や改善にも関わることができます。 ■組織構成営業部門は全14名で構成されており、フィールドセールスとインサイドセールスに分かれています。本ポジションはインサイドセールスチームへの配属となり、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■教育体制入社後は、既存顧客対応を中心とした営業スタイルを理解するところからスタートします。まずは先輩社員のサポートのもと、顧客対応や提案の進め方を学びながら、業務全体の流れを習得していただきます。製造部門との連携や納期調整なども含め、一通りの業務を経験しながら、提案の幅を広げていきます。 ■キャリアパスまずは内勤営業として顧客対応や提案スキルを磨いていただき、将来的には営業企画やフィールドセールスなど、志向に応じたキャリアの広がりがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～374,000円固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーブウェア

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル9F

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設立 2008年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【大阪市】インフラSE（PL）◆サーバ・NW等／上流にも参画可／賞与実績6.08カ月／残業19h

～健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率100％・平均離職率4.6％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～ ■ 概要大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。詳細は以下のとおりです。 1）システム企画・設計・構築・運用金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社についてクリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー創業以来18期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ離職率：4.6％（直近）平均残業：19時間／月年間休日：126日リモートワーク比率：60％（職種による）ライフサポート休暇（月1日、男女利用可）この働きやすさが評価され、健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪市内）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～358,000円その他固定手当/月：119,800円～237,200円＜月給＞ 369,300円～595,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績：決算賞与含む6.08カ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：入社8年目　マネージャ　876万円 (月給56万円＋賞与) 入社9年目　部長　　　　940万円 (月給60万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラSE（PL）◆バックエンドシステムの構築など幅広い案件あり◎賞与実績6.08カ月

～昨年度賞与6.08ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率100％/上流工程/大手金融機関向けシステム企画・設計・構築～現在東京事業所では、大手生保会社のインフラ部門を中心に事業を展開しております。バックエンドシステムの構築、改善の提案～構築・運用まで全般にわたり幅広い案件がございます。【主な仕事内容】・顧客・BP（協力会社）との調整、運用改善提案・数年周期の大規模更改案件の計画・推進支援・Microsoft Endpoint Configuration Manager（MECM）を用いたアプリケーション・パッチ配布、自動化設計・PowerShell/VBA/.net や、C,C++等を用いた運用自動化・補助ツール開発・セキュリティアップデート、端末ロック等の設計・運用・保守開発・維持開発（小規模改善案件や運用効率化施策の実装）【フィットする人物像】・「現場の課題を拾い、仕組みで解決する」のが好きな人・お客様・パートナー様と共同し合意形成が図れる人 ■ 配属：東京事業所・6名の社員で構成されており、パートナー様含めると20名超の組織となります ■ 現場・社員の雰囲気・外部講師による技術研修や、トレーナーによるフォロー体制があるので、スキルアップしやすい環境です ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー創業以来18期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ離職率：4.6％（直近）平均残業：19時間／月年間休日：126日リモートワーク比率：60％（職種による）ライフサポート休暇（月1日、男女利用可）この働きやすさが評価され、健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区神田小川町2-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,400円～264,900円その他固定手当/月：104,000円～195,700円＜月給＞ 313,400円～460,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む6.08カ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社8年目　マネージャ　876万円 (月給56万円＋賞与) 入社9年目　部長　　　　940万円 (月給60万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレッジ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F

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設立 2002年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／3ヶ月の実践型研修／リモート有／年休130日
- 締切間近
・アプリエンジニア：システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当・インフラエンジニア：システム・Webサイトを支えるネットワーク／サーバの設計・構築を担当面談時に、どちらを担当したいかを確認した上で、希望に沿った内容を研修で学んだ後、各現場での業務をスタートします。【2～3カ月間の研修で、イチからスタートできます！】入社後は、経験値に合わせた研修からスタートします。研修では、取締役の並木や上級プログラマーの先輩が中心となり、パソコンの基礎や社会人マナーから教えますので、安心してイチから学んで下さい。 ★☆　未経験からスタートした代表の、研修にかける想い　☆★ 代表が初めて入社した会社では、先輩から教わる機会も少なく、参考書などで自分で調べて覚える育成体制のため、仕事の進め方やスキルアップで苦労しました。そのため当社では、最短で成長していけるように、“実務で必要なコツ”を役員・上級プログラマーがイチから教える研修体制を整えています。また、「ただ講師の話を聞くだけの研修」は致しません。学んだ内容をもとに課題を通じてシステム開発を行うなど、インプット／アウトプットともに行える研修を実施しています。研修の課題は、実際にあった案件を元に作成しているので、現場配属後に研修での学びをすぐに応用することができます。【プロジェクト先の業務例】 ■業務系システム開発オープン系・Web系を中心とした業務システムの開発を行います。取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 ※開発言語：Java、.NET（C#、VB）など ■サーバ設計・構築大手SIerをクライアントとしたプロジェクトで、幅広い企業を対象としたサーバの設計・構築を中心に行います。 ■ヘルプデスク各開発現場のプロジェクトマネージャーのサポート（書類作成補助など）や、システムに関する問い合わせ対応を行います。

【研修期間】本社：東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F 【研修期間後】東京都内または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし＜現在約8割がリモート案件＞会社都合のアサインは絶対にしません。面談で一人ひとりの経験・希望年収・将来のキャリアなどを事前に伺ってから、一緒に配属プロジェクトを決定しています。

■未経験：月給25万円～ ※試用期間中は月給21万円以上 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(1年以上)：月給26万円～ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(3年以上)：月給29万円～ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ※給与については、経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記給与には一律固定時間外手当（40時間分＝一律55,000円）を含み、時間超過分は別途支給します。

行知学園株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿5F

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設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 35.1歳

求人情報全1件

【大阪/千日前】関西拠点統括※事業・組織マネジメント◆日本最大級◎中国留学生向け予備校◆年休127日

～中国語活かせる／日本最大級の留学生向け予備校を運営／新規事業も積極的に展開！／年休127日・土日祝休～ ■仕事内容（ミッション／役割）：中国人留学生向け予備校事業を展開する当社において、関西管理本部の管理責任者として、拠点運営全般の統括を担っていただきます。本ポジションでは、社内外の各種リソースを有機的に結びつけ、組織運営を推進するリソース統合の視点が特に重要となります。主な業務内容は以下のとおりです。・関西管理本部における組織運営・マネジメント全般・部門横断でのリソース調整、業務最適化、課題解決・外部機関・法人・提携先との関係構築および連携強化・法人ネットワークの構築・維持・発展・市場開拓・事業開発に関する企画および推進・チームマネジメント、人材育成、目標管理・各種数値管理、データ集計・分析、および報告資料作成・経営層との連携による管理本部機能の強化 ■社風：・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性／生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴／国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、会社として採用も積極的に行っています。・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。（https://coach-ac.co.jp/success）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪校住所：大阪府大阪市中央区千日前1丁目4-8 千日前Ｍ’sビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円＜月額＞ 666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収補足：・年俸制（分割支給）※詳細は面談時に説明賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コントロールテクノロジー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-15-2

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 29.5歳

求人情報全21件

VPoT◇50万社導入を見据えた技術戦略を担う/アーキテクチャ刷新 × 信頼性の両立がミッション

■ 募集背景当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。 ■ ミッション/役割・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る ■ 主な業務内容・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整) ・モダンな技術スタックの選定と導入推進・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など) ・技術的リスクマネジメントと監査対応・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：549,000円～615,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 649,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】国内最大級SaaS型予約システムのマーケティング◇新規開拓・集客戦略の要/年間休日125日

◇◆350業種35万社に導入されている国内最大級の予約管理システム／業績拡大中／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業（会場や宿泊施設等）、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを有するSaaS型予約管理システム「RESERVA」の開発・運営を行う当社にて、マーケティング業務全般をお任せします。 ■業務内容：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築現状ではウェブマーケティングが主体ですが、オフラインマーケティングやTVCM・タクシー広告なども今後は活用します。 ■社風：役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、年齢に関係なく若手社員の意見にも全員が耳を傾けるため、やりがいを感じ、自己成長の機会がたくさん得られる環境です。 ■当社について：当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も行っております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～425,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：100,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

ITコンサルティング

東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301

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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可

企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。【社内教育制度】社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネスなどの講座を受講可能。 ◆IT技術講座・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド・開発講座：開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座・ロジカルシンキング講座・ビジネスマナー/個人情報管理・KPI/目標管理講座/資産運用講座・情報セキュリティ/コンプライアンス講座＜アサイン＞個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★英語スキルのある方は業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。

本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります ※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる）【青山オフィス】東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分【主なプロジェクト先エリア】・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）・大阪府、京都府内

月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社エーピーシーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル5F

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【マイナビG／営業】人材課題に幅広く解決提案ができる◆人材業界志望の方歓迎！◆飛び込み無◆残業10h

【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】＼こんな方におススメ！／・ワークライフバランスを整えたい方・関係構築力を活かしてクライアントの人材課題解決に貢献したい方・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方 ■業務概要：マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。残業が少なく、個人のノルマがない環境で、テレアポもございません！ ■業務詳細：・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング・1日に2～3件のweb商談や訪問で自社サービス提案（グループ商材を含む人材課題への対応）・サービス利用案内資料の作成・クライアントの担当者への運用状況報告 ■業務の特徴：・顧客紹介（グループ会社からのトスアップなど含む）やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。・一人の担当は20～30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。 ■サービスの魅力：・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります！ ■組織構成：個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております！＜会社＞年齢構成：5名（～29歳）、11名（～39歳）、9名（～49歳）、3名（50歳～）＜営業本部＞ 8名（男性5名、女性3名） ※フロント営業6名、営業サポート2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都中央区銀座1丁目15番6号銀座東洋ビル５Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。昇給は年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,912円～270,025円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：44,425円～49,975円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,337円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月（前年支給実績あり） ※その他固定手当全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出⇒勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無し⇒実質基本給と取り扱いは変わらない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＰＲ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店専門の企画営業／週休3日・年間休日156日の働き方あり

★キーワードは【絶対にまけない飲食店】あなたの大好きな"飲食店"を、クライアントと二人三脚で繁盛店へ。販促を担うサポーターとして、さまざまな媒体・集客方法をフル活用します！具体的には【絶対にまけない飲食店】をつくるため、　↓　↓ Google対策等のオウンドメディア、飲食店のSNS（Instagram・LINE・TikTok・X 等）『食べログ』『ぐるなび』などのグルメサイト販促物（パンフレット、看板、メニューなど）の制作　↓　↓ さまざまな媒体・集客方法で、お店のブランディングの提案やコンサルティングを行い、お店の魅力を最大限に引き出していきます。・～・～・～・～・～・ ★「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、オンラインだけで完結しない仕事。マーケティング戦略を練るにあたっても「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。いろんな飲食店の人と出会い、実際に店舗の様子を見ることで、繁盛店への道筋が見つかることも少なくありません。きっと、飲食店への訪問そのものも楽しいハズですから！

選べる勤務地<東京・大阪・京都・名古屋・福岡（開設予定）>／転勤なし・UIターン歓迎【東京Office】東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402 【大阪本社】大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2Ｆ【京都Office】京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地　日宝京都2号館402号【名古屋Office】愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室 ☆ゼロから一緒に作る！新規オフィス（5月稼働）☆ 【福岡Office】福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル2F ★転勤なし・UIターン歓迎

☆勤務形態・給与体系が選べます！ (1) 完全週休3日制・年間休日約156日プラン月給240,000円～300,000円 ※上記金額には固定残業代（18,000円～22,446円/9時間分）を含みます。超過分は別途支給。 (2) 完全週休2日制・年間休日125日プラン月給280,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業代（26,000円～32,422円/13時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ☆【東京勤務の方】上記にプラスして地域手当20,000円を支給例）月給240,000円＋地域手当20,000円＝月給260,000円～（完全週休3日制の場合）

株式会社ｍｉｈａｋｕ

居酒屋・バー

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全10件

【銀座本社】高級日本料亭のマーケティング※未経験可／CMO直下で成長できる環境／業績好調／昇給年2回
- NEW
■業務内容：日本料理・しゃぶしゃぶ店を運営している当社にて、店舗数を毎年着実に拡大していく中でよりマーケティングに注力すべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細：・デジタルマーケティング・デジタル(WEB)広告運用・メニューや販促物の企画・制作・予約動向や顧客データの分析・ツアー会社への提案・調整・公式サイトや各種媒体の情報更新 ※ご経験に応じて核となる業務をお渡ししながらそれ以外の業務についても少しずつ携わっていただきます。 ■追うKPIについて：最終的な売上成長を最重要指標とし、その達成に向けて各プロジェクトごとに売上構成要素を分解・管理しております。具体的には、法人売上の拡大を狙うのか、リピート率の向上なのか、または顧客単価の引き上げなのかといった重点テーマを設定し、それぞれの改善状況を継続的にモニタリングしております。 ■仕事の内容：与えられた作業をこなす仕事ではなく、「なぜ選ばれ、なぜまた来ていただけるのか」を店舗別・顧客別の行動や数字を読み解き、自ら考え、現場と連携して、仮説・検証・改善を重ねていく仕事です。お客様から直接「良い時間を過ごせた」「また利用したい」といった声をいただくこともあり、マーケティングの仕事がそのまま誰かの大切な時間に繋がっていく手応えを得られる環境です。設計と実行が分断されておらず、自分の仮説を自分の手で検証できる環境です。 ■配属先情報：5名在籍（男性1名、女性4名） ※平均年齢30歳 IT業界・法人営業・ホテルフロントなど、異業種異職種の方が活躍中です。 CMO直下で着実に成長していける環境が整っているため、未経験の方も是非ご応募ください！ ■本ポジションの魅力：・0→1フェーズでのマーケティング経験が積める環境であり、意思決定のスピードが速く、自身の成果をダイレクトに反映しやすい・飲食業態のため、お客様の来店という形で施策の効果を実感でき、手触り感のある改善・検証が可能・プロポーズやお食い初め、顔合わせなど人生の節目に関わるサービスを提供しており、人の人生を豊かにする価値提供に携われる点も大きなやりがいとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～552万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,191,436円～4,451,436円固定残業手当/月：89,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有・固定残業代制超過分別途支給・固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都府／京都市】電話予約受付スタッフ／声で届けるおもてなし／完休2日制／残業10H

■企業・求人の特色：お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種：受付 ■仕事の内容： mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報：社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント：就業時間は10:30～21:00で、10:30～または12:00～のシフト制勤務となります。コンシェルジュデスクでの活躍は社内でも高く評価され、実際に秘書業務や人事・マーケティングなど本部の重要業務へキャリアアップしたメンバーもいます。まずはレセプションとして信頼を積み重ね、次のステージへ進みたい方の挑戦を歓迎します。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅：京福電鉄京福電鉄嵐山本線／四条大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の当社拠点

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,131円～314,649円固定残業手当/月：63,869円～105,351円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有・固定残業代制超過分別途支給・固定残業代の相当時間：30.0時間／月 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

人材紹介・職業紹介

【本社】東京都渋谷区神宮前2-21-9

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設立 1996年
従業員数 793名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／総合職（営業・企画等）月給28万～／年休126日
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あなたの興味や得意を見ながら配属を決めていきます。総合職としての採用ですが、あなたのご希望を尊重します。面接であなたの本音を聞かせてください！【未経験にも安心の研修充実！】 ▼STEP1 座学にて、ビジネスマナーなどを習得！ ▼STEP2 配属先にて先輩が指導。実務を通して仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけます。 ▼STEP3 多彩な研修プログラムを活用しながら半年を目処に独り立ち！＜配属後は…＞年に2回の面談を実施。スキル、希望と適性を随時確認のうえ、ポジション移動も相談可能！【主な配属先】＜人材コーディネーター＞ ■企業の経営・採用課題のヒアリング ■人材ソリューション提案 ■現場のニーズに即した最適なマッチング主導 ■成約までのディレクション＜HRリクルーティング・パートナー＞ ■媒体選定、スカウト配信 ■候補者との面談 ■お仕事の提案～入社後のフォロー ■応募データの分析 ■より効率的な採用戦略のアップデート＜パーソナル・スタイリスト＞ ■最新の服からガジェットまで、トータルでの提案 ■トレンドを反映したディスプレイ企画 ■ブランドの世界観プロデュース＜セールスプロモーション＞ ■幅広いジャンルのイベント企画・運営（ラグジュアリーブランド、外資系スポーツ、コスメのPOPUP…など） ■販促キャンペーンのディレクション（最新デバイス・通信サービスのヒットを狙う企画…など）＜ストアマネジメント＞ ■店舗のサービス品質の維持・管理 ■売場レイアウトの提案 ■集客のための販促活動 ■スタッフ育成 ■活気あるチームのプロデュース【配属後も手厚くサポート！】キャリアスタート後にも多彩な教育プログラムをご用意。多角的なビジネススキルを拡大できます。 ★詳細は下記に記載！

【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮のうえ決定 ◎転勤は原則なし！ ■関東圏の各プロジェクト先東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■本社東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■支店北海道支店：北海道札幌市中央区北三条東2-2 名古屋支店：愛知県名古屋市中区金山2-14-1 大阪支店：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 ＜本社へのアクセス＞・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩10分＜支店へのアクセス＞・JR北海道「札幌駅」から徒歩10分・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩7分・名古屋鉄道「金山駅」から徒歩4分・京阪本線「北浜駅」から徒歩3分・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙専用ルーム完備）

月給28万175円～40万円（固定残業代含む）　＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※賞与3.6カ月分＋個人評価 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2075円～月6万4600円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

株式会社Ｓｕｎｎｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／リモート案件あり／残業ほぼなし／完全週休2日

まずは研修・OJTで基礎知識を身につけることからスタート！実務未経験や経験が浅い方も、安心して始められる環境です！【Step 1】開発の基礎を学ぶ（入社～3ヶ月）準備： PCの設定、各種ツールの導入学習： Java、Spring、SQLなどの基礎構文の理解実践：小さな課題制作（画面の作成・機能の追加など）確認：テスト、修正、動作確認【Step 2】実務に携わる（3ヶ月～半年）慣れてきたら、チームの一員として実際の案件に徐々に参加していきます。＼以下のような業務に挑戦していきます！／・既存システムの機能改善・データ連携や画面の作り込み・設計書の読み取り／簡単な設計にも挑戦・リリース後の運用・保守 ★POINT★ プロジェクトはチーム制のため、「一人きりで放置」ということは絶対にありません。着実にスキルを磨いていける環境です！

【転勤なし】【本社】東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F ※プロジェクト先により異なります（都内近郊） ※リモート案件もあります！

＜未経験者＞月給21万6670円～28万9400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8400円～3万8900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給28万9400円～46万2900円（固定残業代含む）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9400円～6万2900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定いたします。