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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数3,169社

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    27ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,169 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社キンキレンタカー兵庫

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県伊丹市北河原4‐1‐20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 代車の法人営業／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回
      • NEW
      全国各地で、“代車”に特化したレンタカーサービスを手がけるKinRenグループ。その一員である当社にて、お客様先への営業活動をはじめ、配車業務などをお任せします。 【担当顧客について】 自動車整備工場や修理工場、カーディーラー、販売店など、既存顧客を中心にお任せします。当社の担当エリアは兵庫県のみで、長くお取引するお客様も多め。その為、関係性が出来ているのでスムーズに担当して頂けます。 【お任せする業務について】 ◆代車レンタルサービスのPR お客様の元へ定期訪問しサービス内容をPRします。堅苦しい“商談”というよりは「ちょっと近くまで来たので～」とちょっと顔を出して世間話をしたり、フランクに信頼関係を築いていくような営業スタイルです。 ※1日の訪問件数は15～30件ほど。担当エリアは基本的に車で1時間圏内。 ■配車・回送・引き取り業務 お客様からご依頼を受け、代車の配車・回送・引き取り業務も担当。代車は小型車や中型車が中心ですので、運転に自信がない方もご安心を。「発進・停止・駐車」が出来れば十分です！ ★ノルマは一切なし！ 車の修理など、代車は突発的にニーズが発生する為、計画的な成約は難しいもの。その為ノルマはなく、日々の営業活動は関係構築がメイン。「困ったら〇〇さんに！」と、お客様から一番に頼って頂ける存在を目指しましょう！
      ◆本社／兵庫県伊丹市北河原4丁目1-20 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※無料駐車場を完備しております。 ★事業拡大の為、年内には本社近くに第二営業所開設予定です！
      月給23万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し、決定致します。 ▼日々の頑張りは、きちんと給与に還元！ ◎賞与年2回！毎年欠かさず支給しております。 ◎単月の個人売上のうち1～3％をインセンティブとして支給。
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    株式会社さくらさくみらい

    その他・各種スクール
    東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 財務経理／土日祝休／年間休日125日／転勤なし／残業月10h
      入社後はあなたのスキル・経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■当社およびグループ会社の経理業務 ・仕訳入力（PCA会計） ・ネットバンキングによる振込、入金確認 ・グループ会社間の資金移動（VALUX） ・資金繰り、借入金管理、金融機関対応 ・売上管理 ・固定資産、販売用不動産の管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・来客、電話対応　など ■まずは担当業務に慣れていただき、いずれは次のような業務もお任せしたいと思います ・連結決算、開示書類作成（有価証券報告書等）、監査法人対応 など ＼幅広い経験の中でステップアップ／ 基本的な経理業務に加え、グループ内での多彩な業務に携わることが可能。 スキルの幅を広げたい、挑戦したい、そんな方にピッタリです！ ＼将来のキャリア／ 当社では、社員が理想のキャリアを歩めるようサポートしています。 「こんなことに挑戦したい」といった積極的な姿勢は大歓迎。 手を挙げればチャンスをつかめる環境なので、こんなキャリアを目指しているなど、理想がある方はぜひ教えてください！ ＼保育の現場を陰から支える／ 監査の対応や出納帳の記載方法など園長先生から「わからなくて困っています」という連絡が入れば逐一対応。 保育現場の先生達と直接やりとりをするため、保育園をサポートできているという実感が得られやすく、日常的にやりがいを感じられる仕事です。
      ★転勤なし★東京都千代田区勤務 【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル6階 ＜アクセス＞ [最寄り駅]日比谷駅から徒歩2分（直結）
      月給26万円～50万円＋賞与年2回 ※当社規定により経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／月5万円～9万5000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＢＩＴＺ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモートOK／渋谷区本社
      IT業界で働くエンジニアを支えながら、未経験から専門知識や提案力を身につけていく仕事です。 入社後は、エンジニアへの連絡やフォロー、案件情報の整理、営業メンバーのサポートなどから始めます。IT業界やSESの仕組み、エンジニアの仕事について少しずつ理解を深めてください。 【エンジニアと案件をつなぐ】 ■エンジニアの希望・経験・スキルの確認 ■案件情報の整理 ■案件とのマッチング ■エンジニアへの案件紹介・情報共有 ■面談・参画に向けた各種調整 ■参画後のフォロー ■営業メンバーとの情報共有・連携 ■各種資料の作成 エンジニア一人ひとりの希望や経験、今後のキャリアを理解し、その人に合った案件や働き方につなげていきます。営業メンバーと連携しながら、エンジニアが力を発揮できる環境づくりを支える仕事です。 【チームで支えるサポート体制】 営業・エンジニア・取締役・社長との距離が近い組織。営業部にはIT業界で長く経験を積んだベテランも在籍。わからないことは周囲に相談しながら、実務を通じて知識を身につけられます。 営業部としてチーム目標がありますが、個人だけで数字を追うスタイルではありません。情報を共有し、周囲と協力しながら成果を目指し、そのプロセスやチームへの貢献も評価しています。 【“支える”から“提案する”へ】 仕事に慣れてきたら、顧客との打ち合わせや案件提案、条件調整などにも仕事の幅を広げられます。将来的にはフロントに立つことも可能です。訪問先への直行直帰もできます。 【その先のキャリアも広がる】 経験や成長に応じて、担当領域や裁量を広げていくのがBITZのスタイル。営業へのキャリアチェンジのほか、後輩育成やチームをまとめるリーダー、マネジメントポジションなど、自分に合ったキャリアを目指せます。
      ★転勤なし！ ★笹塚駅から徒歩2分 ★週1～2日のリモート勤務も可能 本社（東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F） 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩2分。 新宿・渋谷方面からも通いやすい立地です。 【転勤なし】 勤務地は本社のみ。腰を据えて長く働けます。 【リモート勤務も可能】 業務状況に応じて、週1～2日のリモート勤務も可能です。 出社と在宅を組み合わせながら働けます。
      月給28万円
    • 法人営業／週1～2日リモートOK／年休125日以上／転勤なし
      設立17年の実績を持つIT企業で、次世代の営業コアメンバーとして活躍しませんか？ 既存取引先とのやり取りや、営業資料・提案資料の作成などからスタート。当社の事業や取引先、エンジニア提案の流れをつかんでいただきます。 【具体的な業務】 ■新規営業先の開拓 ■新規・既存取引先との商談 ■顧客へのITエンジニアの提案 ■ITエンジニアのフォロー ■営業資料・提案資料の作成 ■契約、受発注、支払・請求に関する事務 【顧客課題に向き合う営業】 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、条件に合うITエンジニアを提案。提案して終わりではなく、参画後も顧客・エンジニア双方をフォローし、継続的な関係構築につなげていきます。 【経験を生かしながら、さらに成長】 営業部には経験豊富なメンバーが在籍。営業メンバーのサポートを通じて、当社ならではの営業の進め方やIT業界の知識を身につけられます。 【チームで成果を目指すスタイル】 仕事にはチームとしての目標がありますが、個人だけで数字を追うスタイルではありません。営業メンバー同士で情報を共有し、周囲と連携しながら成果を目指します。個人の実績だけでなく、チーム目標への貢献や日々の取り組みも評価しています。 【裁量を持って活躍】 慣れてきた後は、新規開拓から商談、提案、フォローまで一貫して担当。これまでの経験を生かしながら、自分で考えて動ける方には大きな裁量をお任せします。 訪問先への直行直帰も可。業務状況に応じて週1～2日のリモート勤務もでき、効率よく柔軟に働けます。 【将来は営業部門の中核へ】 成果や成長に応じて、担当領域や権限をさらに広げていけます。営業のコアメンバーとして組織づくりに関わるほか、将来的にはリーダーや幹部候補として活躍する道もあります。
      ★転勤なし！ ★笹塚駅から徒歩2分 ★週1～2日のリモート勤務可能 ★訪問先への直行直帰も可能 本社（東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F） 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩2分。 新宿・渋谷方面からも通いやすい立地です。 【転勤なし】 勤務地は本社のみ。腰を据えて長く働けます。 【柔軟な働き方】 業務状況に応じて、週1～2日のリモート勤務が可能です。 また、顧客訪問時は直行直帰も可能。効率よく柔軟に働けます。
      月給35万円以上（経験3年程度目安） ※能力・経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。
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    株式会社アイコン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌/SE】★未経験OK★公共案件・自治体システム開発/転勤無/WEB面接可
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月～3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月～6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に！ ■案件例： ・公共系システムのソフトウェアエンジニア（主に機能改修） ・Salesforceエンジニア（国内大手製造業の販売管理システム開発） 案件期間：3か月～2年 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～336,500円 固定残業手当/月：38,500円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／幹部候補】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆賞与有◇転勤無
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容： ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成： ・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い： ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐（ 札幌市） 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～349,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：49,160円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,660円～503,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 航空宇宙・防衛／ソフト・AI・システム・インフラ・データ分析
      航空宇宙・防衛製品の最先端技術開発エンジニア 【スキルアップ支援充実／設計や研究開発に挑戦可！】 「今の環境ではコーディング止まりで、設計や研究開発へステップアップできない」 「もっとスケールが大きく、市場価値の上がる技術に携わりたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ これまでの経験をベースに、段階的にスキルアップをしながら上流工程にチャレンジできる環境です。 【日本の空と宇宙を支える】一生モノのキャリアをここで築きませんか。 ★航空・宇宙・防衛分野の最先端開発プロジェクト多数★ ＜プロジェクト一例＞ ・海洋無人機の組込ソフト開発 ・先進防衛システムに関する研究開発 ・水陸両用飛行艇の研究開発 ・次期戦闘機のシステム開発 ・航空機向けエンターテインメント機器の通信システム開発 ・衛星データ（画像・センサデータ）のAI解析 ・地球観測画像のデータ解析 ・フライトコントローラーの組込制御開発 ・防衛システム向けセキュリティ設計 ・サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・通信・ネットワーク技術に関する研究開発など ／ POINT★☆★ ＼ ★三菱重工業、三菱電機、川崎重工業といった 日本を代表する大手企業の次世代開発プロジェクトが多数！ ★経験やスキル、あなたの志向性を丁寧に ヒアリングした上で最適なプロジェクトにアサイン！ ＜主な開発領域＞ ◆ 組込・制御ソフト開発 └ C／C++／Python └ RTOS／Linux環境 └ 制御アルゴリズム／姿勢制御／電源管理 ◆ 宇宙・衛星関連開発 └ テレメトリ解析 └ コマンド送信システム └ 観測データ処理 └ SAR画像解析 ◆ 通信・インフラ領域 └ CAN／SpaceWireなどの通信プロトコル開発 └ サーバー・クラウド設計構築 └ ネットワーク設計／運用 └セキュリティ設計 ◆ 解析・シミュレーション └ 数理最適化 └ SILS／HILS └ AI・データ解析
      ★積極採用！兵庫・大阪・広島・長崎・福岡★ 【U・Iターン支援（引っ越し手当）あり／希望しない転勤なし】 ＜勤務地一例＞ ・三菱重工グループ └兵庫県 高砂市、神戸市　 長崎県 長崎市、諫早市、岡山県 玉野市 ・川崎重工業 └兵庫県 明石市、神戸市 ・新明和工業 └兵庫県 神戸市東灘区、宝塚市 ・三菱電機グループ └兵庫県 尼崎市、三田市 ・日本製鋼所 └広島市安芸区 ・パナソニックグループ └大阪府 門真市、守口市 、大阪市 ・NECグループ └福岡市中央区、早良区 など ＜関西＞ 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ＜中四国＞ 広島県／岡山県／香川県／愛媛県／鳥取県／島根県／山口県／徳島県 ＜九州＞ 福岡県／熊本県／長崎県／鹿児島県／宮崎県／佐賀県／大分県 ※テクニカルセンター・サテライトオフィスあり ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      ＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ ■開発経験者 月給35万円以上 ■エンジニア実務経験者 月給25万円以上 ■エンジニア実務未経験者 月給21万5000円以上 ※前職給与を最大限考慮します。ご相談ください ＜年収アップ事例＞ 人工衛星の開発 Sさん 30代 前職：技術派遣／（年収480万円） 現在：年収650万円 ★年収170万円UP ………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ ………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」など、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮） 家賃と共益費の60％を会社で負担します。 ～例～ 家賃が10万円の場合 ▽ 補助額：月額6万円 ★年間補助額72万円！ ■引っ越し代も会社負担 ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助します。 ※社内規定あり
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    株式会社都市テクノ

    土地活用
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区】社内SE（ヘルプデスク）／社員のIT支援からDX推進へ挑戦可／年休126日／基本定時退社
      ～残業ほぼゼロ／年間休日126日／客先常駐なし／ヘルプデスク経験から社内SE・DX推進へキャリアアップ◎～ ■業務概要 ヘルプデスクをメインに社内インフラ、システム導入まで、会社のIT化全般を担い事業成長を支えてください。会社の仕組みを変えるポジションであり、IT担当として終わる仕事ではありません。現場と経営を繋ぎ会社の仕組みそのものを変える役割です。 ■業務詳細 ヘルプデスク業務を入口としながら、業務改革・DX推進を担っていただきます。特別なITスキルは不要で、それよりも人を巻き込む力を重視します。 ＜ヘルプデスク業務＞ ・PCのキッティング、各種アカウント管理 ・「システムにログインできない」「業務ツールの使い方が…」等社員からの問合せ対応 ＜経験を生かして、会社の未来を創る仕事へ＞ ・各部署へのヒアリングと業務改善プロジェクトの企画・推進 ・サーバー管理や保守運用のサポート、マニュアル作成 ★あなたのアイデアが会社のDXを推進！ ・「この業務、〇〇のツールを使えば効率化できそう」といった積極的な発信を歓迎します！経営層との距離も近く、良いアイデアはスピーディーに採用される環境です。 ・入社時点での高度な専門知識や経験は問いません。簡易な問い合わせ内容のヘルプデスク業務がメインの為、高度な専門知識ではなくコミュニケーション能力が重要な業務です。 <この仕事のポイント> 基幹事業だけでなく環境問題や地方創生といった社会貢献性が高いテーマに挑んでいる会社のインフラを支える仕事です。残業は原則なく定時退社が基本の社風で、プライベートの時間を大切にしながら、大きなやりがいのある仕事に挑戦できます。 ■雰囲気 チームで助け合う文化があり、困ったときはすぐに相談できます。 中小企業ならではの距離の近さがあり部署や役職に関係なく意見を発信しやすいのも特徴です。業務改善のアイデアや提案も歓迎される文化があり、チーム全体でより良い環境づくりに取り組んでいます。 ★2023年に移転したばかりのカフェのようなオフィスです！ 木目調のデザインを取り入れた、従来の建設会社のイメージを覆すお洒落なオフィスです。部署の違うメンバーとも交流できる「ファミレス席（通称）」というソファ席もあり、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,598円～388,859円 固定残業手当/月：39,402円～61,141円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【積算経験者歓迎／施主側】協力会社との日程や予算調整／年休126日・定時退社／土日祝休
      ～積算経験（CADを使用した経験）があればOK！価格・工期などの“調整”がメインのサポート職／営業のような売り込み・ノルマは一切なし／年休126日・プライベート充実～ ■業務内容： 不動産開発に欠かせない「解体工事」の元請けを担っている弊社から実際に工事を進めていただく工事会社への予算や工期について調整をいただきます。 ■仕事の流れ： ▽お客様からの依頼 依頼元は、誰もが知る有名デベロッパー。「この土地に新しいビルを建てたい」といった相談から、街づくりが動き出します。 ▽現地調査 現場を確認し、「どのように工事をすれば安全か？」を考えます。 　└現場は東京・神奈川・千葉の公共交通機関でアクセスできる場所がほとんどです。 　└主な業務は上司に確認してもらうための写真撮影です。 ▽見積作成・協力会社への提案 調査結果をもとに、構造・面積・周辺環境などを踏まえて見積を作成。 ▽お客様への提案 具体的にかかる費用や工期についてお客様（デベロッパー様等）へ提案します。 ▽受注～工事部へ引継ぎ ■チーム組織構成： ～一人じゃない／万全のサポート体制～ 営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。 部全体：11名 └部長 　└１名 └近隣対応 　└２名 　└工事をする際に近隣住民の方に対しての対応をするポジションです。 └事務 　└２名 　└工事現場の仮囲いに工事の掲示物の印刷 　└営業のスケジュールのリマインド └スケジュール調整スタッフ 　└５名 　　└今回募集しているポジション └アドバイザー 　└1名 　└業界や業務について指導をするポジションです。 　　└専門的なことも質問できる環境が整っています。 ■入社後 まずは先輩とマンツーマンでOJTを実施。打ち合わせ同行や見積サポートを通して実践的に成長。早い先輩は入社4ヶ月で指名を受けることも。 ■当社について 多くの企業は「解体＝撤去作業」と捉えますが、弊社は「解体＝まちづくりのはじまり」と位置づけ、文化・歴史を紐解くイベント（解体祭）や調査を実施しています。そして解体した土地の開発まで引き受けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,636円～354,293円 固定残業手当/月：37,364円～55,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルEAST4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【徳島】マーケティングプロフェッショナル募集｜戦略から実行までリード◆SaaS×成長産業／リモート可
      • 締切間近
      建設・医療・教育・ものづくり業界の『現場DX』（就労環境の改善や技術伝承）に貢献できる業務用アプリ製品の広告宣伝、販売促進、プロダクト広報を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務例 自社サービスの成長を加速させるマーケティング施策の戦略立案から実行までをお任せします。 プレイヤーとしての実行力に加え、将来的にはチームをリードする役割も期待しています。 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・推進 ・デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の戦略設計・運用管理 ・SEO、コンテンツマーケティングの企画・実施 ・リード獲得からナーチャリングまでの施策設計 ・データドリブンな効果検証・KPI改善 ・セールスやプロダクト部門との協業による市場開拓 ・マーケティングチームの体制構築・後進育成（ご経験に応じて） ■対象事業 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ ・GEMBA Note 「現場DXの最強ツール」 チームや組織での大規模利用に対応、より高度な業務遂行環境を構築することで、現場の業務革新を強力に支援するアプリ。某人気映画の監督も愛用 ・Dental eMote 「紙の診療ノートのデジタル化」 サブカルテのペーパーレスにより、カルテの出し入れや探す手間を軽減し、紛失・劣化を防ぎ、保管場所を不要にするなど、診療業務の効率化を実現するアプリ ■ポジションの魅力 ◎ 戦略立案から実行までを担うマーケティングリーダーシップ ◎ 部門横断で成果を最大化する推進力 ◎ キャリアの次ステージを築く環境 ◎ 事業成長をダイレクトに実感できるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市沖浜東3-46 徳島Jビル西館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～363,000円 固定残業手当/月：87,600円～113,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,900円～476,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には 諸手当（地域手当、リモートワーク手当、住宅補助）を含みます。 ■残業手当（専門業務型裁量労働制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアードコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-27-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
      • NEW
      ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など ／ 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！ ＼ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス） ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
      本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202
      年俸制 450万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額37.5万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。 【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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    株式会社トラスト・インベストメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産事務／月給27万円（資格手当込）～／土日祝休み
      株式会社トラスト・インベストメントは、 「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、国内の会社員や公務員・医師等の方へ 都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。 自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理まで ワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら 今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業 【業務内容】 業務は自社ブランドマンションの売買契約業務。 資産形成の一環として販売する都心部の新築ワンルームマンションの 売買契約に関する業務を行っていただきます。 契約書類の作成／重要事項の説明、売買契約書の締結／金融機関との折衝／金消契約立会い／決済関連業務 当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、 都心部エリアの好立地に展開しています。 皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの売買契約に関わる業務です。 昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、 検討される方が年々増えてきています。 業務内容は書類作成業務のほか、 マンションを購入されるお客様への重要事項説明や各金融機関との折衝業務になります。 入社後は上司が業務の流れを丁寧にお教えします。 売買契約や重要事項説明などもしっかりロープレを行っていきます。 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方
      【本社/渋谷】※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
      年収400万円／26歳 1年目　業界経験者 年収514万円／28歳 3年目 責任者 ※モデル給与例 月給24万円+資格手当3万円(宅地建物取引士)+賞与 固定残業代（40時間分／56,783円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給致します。
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    株式会社ブローバック

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市長田東2丁目2-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トレンド雑貨・アウトドア・防災用品の企画営業／未経験歓迎
      • NEW
      トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品などを中心に、商品の企画・提案営業を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に、商品知識や仕事の流れを学びながら営業サポートからスタート。 慣れてきたら担当案件を持ち、商品提案から開発・納品まで一貫して担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■法人のお客様への商品提案・商談 ■新商品の企画・商品選定 ■見積書・企画資料の作成 ■メーカー・仕入先との打ち合わせ ■OEM商品の開発・サンプル手配 ■納期・案件の進行管理 ■展示会での商談・新規顧客開拓 ※海外工場とのやり取りは、社内スタッフがサポートします ＜ステップアップイメージ＞ ・入社後 まずは商品知識や営業の流れを学びながら、見積書・資料作成、商品リサーチなどの基礎業務からスタートします。 ・半年後～ 担当案件を持ち、お客様対応やメーカーとの打ち合わせ、商品提案などを少しずつお任せします。 ・1年後～ 担当のお客様を持ち、商品提案・商談・納品まで一貫して担当。 経験を積んだ後は、自分で新しい業界やお客様を開拓し、新商品の提案や新規事業にもチャレンジできます。 ＜この仕事の魅力＞ 決められた商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせた商品企画やOEM開発にも携われる仕事です。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを商品や営業活動に活かせます。 成果や挑戦する姿勢を評価しており、将来的にはチームリーダーや新規事業の立ち上げを目指すこともできます。 ＜弊社ブローバックについて＞ 株式会社ブローバックは、トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品を中心に取り扱う専門商社です。 世界17カ国以上のメーカー・工場と取引し、商品の企画・OEM開発から輸入・販売まで一貫して手掛けています。 また、アメリカのアウトドアブランドの日本国内代理販売や、日本企業と共同で防災・アウトドア商品の企画開発も行っています。
      ＜大阪メトロ中央線長田駅から徒歩3分＞ 住所／大阪府東大阪市長田東2丁目2-11 ※バイク・マイカー通勤OK 20～30代のスタッフが中心となって活躍しています。 部署を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進める風通しの良い職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、新しいアイデアやチャレンジも歓迎しています。 居心地が良く、長く活躍しているスタッフも多い環境です。 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給28万円～（固定残業代含む） （基本給23万5500円＋固定残業代4万4500円～／25時間分） 【営業・企画経験者】 月給30万円～（固定残業代含む） （基本給25万2400円＋固定残業代4万7600円～／25時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給します ※25時間を超える時間外労働分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します
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    株式会社リジョブ

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎【池袋】キャリアアドバイザー◆美容・ヘルスケア業界特化の人材紹介／マニュアル有／土日祝休
      ～未経験からチャレンジ／マニュアルとOJTで早期スキルアップ／年間休日125日～ 株式会社リジョブは、美容・ヘルスケア業界を中心に、人と企業をつなぐ求人サイトや人材紹介サービスを展開している会社です。 「人と人とのつながりを増やし、心の豊かさあふれる社会をつくる」を理念に、働く人がより良い職場と出会えるようサポートしています。 現在は人材紹介事業を拡大しており、事業とともに成長できる環境があります。 ■採用背景 リジョブの人材紹介事業は立ち上げから約1年が経ち、売上も順調に拡大しています。求職者からのご相談も増加しているため、増員募集を行っています。 ■業務内容 美容・ヘルスケア業界を中心に転職を希望される方の相談役として、転職活動全体をサポートしていただきます。 ▼具体的には ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策 ・選考中のフォロー ・内定・入社までのサポート ■組織構成 キャリアアドバイザーは現在4名程度の組織です。 20代後半～30代前半が中心で、販売職やサービス業出身者も活躍しています。チームで成果を目指す風土です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界知識やサービス理解に関する研修に加え、キャリア面談の進め方や深掘りヒアリングのコツを学べるトークスクリプトや資料も整備されています。 先輩社員のフォローを受けながら実践経験を積めるため、人材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 独り立ち後は、リーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。また、事業運営や仕組みづくりに携わることも可能です。 実際に、販売職やサービス業から未経験で入社し、リーダーやマネージャーとして活躍している社員も多数在籍しています。 ■魅力 人材紹介事業の成長フェーズにあるため、求職者支援だけでなく、サービスや組織づくりにも携われます。少数組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。 また、転職という人生の転機に寄り添う仕事のため、販売・サービス業で培ったお客様に寄り添う力を活かしながら、より深く人に関わる仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～272,500円 固定残業手当/月：64,100円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士アイティ・フィールドサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート・ヘルプデスク／未経験歓迎／残業月5H以下
      • NEW
      【身近なITの「困った」を解決する仕事！】 PCの初期設定や問い合わせ対応など、ITサポート・ヘルプデスク業務をお任せします。未経験者の多くがここからスタート。知識を増やしながら、ITの実務経験を積めます。 例えば「PCの操作方法が分からない」といった相談に、状況を確認しながら対応。相手の話を聞き、分かりやすく説明する力も活かせるので、人をサポートすることが好きな方にも向いています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■PCの初期設定・操作方法のご案内 ■インターネットや製品に関する問い合わせ対応 ■データ入力、マニュアルの作成 ※業務は配属先により異なります。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1／基礎を学ぶ】 座学研修でPC操作やIT用語を習得。知識ゼロからでも取り組める内容です。「ITパスポート」「MOS」などの資格取得にも挑戦可能◎。 【STEP2／チームで実務デビュー】 研修後はヘルプデスク・ITサポート業務へ。難しい問い合わせも一人で抱え込む必要はありません。先輩に確認しながら仕事を覚え、対応できる範囲を広げていきましょう。 【STEP3／自分に合ったキャリアを選ぶ】 ■ITサポートを続ける ヘルプデスクや社内システムの運用サポートなどで、知識や対応力をさらに磨けます。 ■技術領域にもチャレンジ 希望・スキルに応じて、システム運用・保守、インフラ構築、Webアプリ開発なども選択肢に。今すぐエンジニアを目指さなくても大丈夫です。 ※将来の担当業務は経験や案件状況などを踏まえて決定します。
      【1都3県のクライアント先での勤務です（希望を考慮）】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先での勤務となります。 勤務地は希望を考慮して決定しますので、希望するエリアがある方はご相談ください。 ＜本社所在地＞ 東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR線「上野駅」より徒歩5分 ※勤務地は本社ではなく、クライアント先となる場合があります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜アクセス＞
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分・月3万円以上を支給します。 ※超過した時間外労働分は別途全額支給します。 ★実際の残業時間は月平均5時間程度！ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 ★賞与は年2回！ 昨年度の支給実績は2.5カ月分。日々の頑張りを収入面でも支えています。
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    関東スターワークス株式会社

    人材派遣
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4　横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全80件
    • ハイクラスエンジニア／AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス
      • NEW
      ◆関東スターワークスとは ───…… 日本のものづくりと先端開発のヘッドオフィスが密集する関東1都6県から甲信越までを網羅し、京浜工業地帯や北関東の工業団地に集まる多種多様なメーカーをサポートしている当社。 全国に展開するスターワークスグループのネットワークと安定基盤を活かし、AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域・国家戦略産業の成長分野において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。 ◆専門性を活かして次なる挑戦を ───……… 培ってきた専門性を活かして、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できます。 あなたの希望する環境、挑戦したい分野を徹底ヒアリング。 大手メーカーの最先端開発案件を中心に、上流工程のプロジェクト、新しい技術領域や役割に挑戦し、横断的な知識を手に入れ、エンジニアとしての可能性を広げられます。 ※制御プログラムの設計・開発、機械設計などにまたがる職域 ＋＋＋ ■プロジェクト例 ── ◎上流工程案件比率75％／研究開発・先行開発案件比率55％／大手メーカー案件比率80％以上 ＜先行開発プロジェクト＞ ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業） ・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発（古河電気工業） ・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計（トヨタ自動車） ＜研究開発プロジェクト＞ ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI） ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC） ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機） ＜アーキテクトプロジェクト＞ ・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント（川崎重工業） ・半導体製造装置のシステム設計（東京エレクトロン） ・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進（三菱重工業） ＜国家プロジェクト・社会インフラ開発＞ ・宇宙・防衛関連システムの開発（三菱電機、NEC） ・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発（東芝） ・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発（NEC、富士通）
      ★希望勤務地で就業OK！ 【勤務地エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、茨城県 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■立川オフィス 東京都立川市錦町１-４-20 TSCビル5F・6F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階 ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ★2026年新設予定 ■新・東京テクニカルセンター 東京都千代田区内幸町２-2-2 富国生命ビル15F
      【経験者の方は前職給与以上を保証！】 月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※年収650万円～1200万円 ＜給与イメージ例＞ 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年収900万～1200万円 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※年収720万～900万円 下流工程も含む開発経験5～7年 月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年収650万～840万円 ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1～3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし 　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント５階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js04
      会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談など ～新卒社員が取組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式／11月 ▼入社前研修の実施／1月頃 ▼合同初期研修／4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半 ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど ▼研修終了～各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート》 社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◆自分の強みを活かしながら働ける◆ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！ これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！ あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる◆ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • 総合職（人事・企画・マーケ）／第二新卒大歓迎！／so03
      転職せずに、多彩なキャリアに挑戦できる。あなたの可能性を広げる「総合職」でお迎えします！ 当社は、20代に特化した人材総合サービスを展開。 入社後も豊富なポジションやジョブローテーション制度を活用し、人事、マーケ、広報などさまざまな職種にチャレンジ可能。 一つの会社で、あなたの「やってみたい」を何度でもカタチにできます。納得できるキャリアを、じっくり育てていきませんか？ ＼入社後の流れ／ （1）現場を知る まずは、会社の根幹職種である営業（個人・法人・インサイドセールス）・接客販売・カスタマーサポートのいずれかからスタート！ 実務を通して、当社の事業全体や仕事の進め方をしっかり学べます。社会人としての基礎スキルもここでしっかり身につけましょう。 「自分に向いていること」「やってみたいこと」を一緒に見つけて、最適なポジションで活躍していただきます。 　▼　 （2）その先へ――キャリアはもっと広がる！ ジョブローテーション制度やキャリア面談を通じて、新たな挑戦が可能。 資格取得支援もあるため、スキルアップしながら将来の選択肢を広げていけます！ ☆★ジョブローテーション制度を活用したキャリアパス★☆ ＜ポジション例＞ ◆人事 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆企画・マーケティング 新規事業などの企画立案、プロモーション戦略の設計・実行などを担います。 自社のサービスが「どうすればもっと多くの人に届くか」を考え、アイデアをカタチにするポジションです。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者、両方の想いをつなぐ“架け橋”として活躍します。 面談では、一人ひとりの希望や不安に丁寧に耳を傾け、最適な職場をご提案。 就業後も継続的にサポートし、長く活躍できるキャリアを一緒に築いていきます。 ◆広報 SNSなどを活用し社内＆社外に自社の魅力を広める広報活動をお任せします。 ★他にも、事務・総務・キャリアアドバイザー・など、多数のポジションがございます。 ライフイベントなどに合わせて柔軟に働き方を選択することが可能です♪
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町大字東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【西区】統括部長ポジション◆物流業界経験者・管理職経験者は必見！◆物流事業の統括を担当！
      ◎物流業界経験者必見！ ◎基本土日祝休みの年休127日 ◎事業拡大フェーズで業績好調！ ◎風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境 【主な業務内容】 ・岡山、広島、山口の3県にまたがる物流事業部の統括および経営管理 ・物流の仕組みやシステムなどコア知識を活用した戦略的物流改革の推進 ・顧客との年間契約に基づく収益拡大、単価交渉・契約管理の実施 ・物流事業部の部長・次長をはじめとする管理職の育成と組織強化 ・現場オペレーションに留まらず、経営視点からの課題抽出・改善提案・プレゼンテーション ・顧客ニーズに応じた新規サービスや事業開発の企画推 ■社風について 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 ■同社について 弊社は中国地方の中堅物流企業の「3PL事業」サード・パーティ・ロジスティクス（倉庫・運送・ソフトウェアと人的資源の活用）事業として設立しました。 物流倉庫のご提供だけでなく、物流コンサルタントとしてコストダウン、指揮命令系統の合理化による品質向上、弊社独自の外部ネットワーク活用による情報収集と新しいアイデアの確立など、最善の選択肢をご提案し、強固なパートナーシップを築いてまいりました。 当初は物流に関わるご相談が主でしたが、多くのお客様からさまざまなご要望をいただき、次々に新しい事業商品が生まれてきました。お客様の厳しいご要望にお応えすることで多様なビジネススキームが確立、徐々に事業領域が拡大してまいりました。 これからもお客様のニーズに合った最適な商品やノウハウをご提供し、未来を切り拓くビジネスシーンを創造してまいります。 ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアールイー

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全25件
    • 【虎ノ門】人事（新卒／中途採用／採用ブランディング）／国内トップクラスの物流不動産ディベロッパー
      ～採用業務だけではなく採用ブランディングにも携われる！／人事経験はもちろん、人材業界や不動産営業からの転職も歓迎／年休125日・土日祝休み・フレックスタイム／国内トップクラスの総合物流不動産企業～ ■業務概要： 以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜新卒採用（年3～5名規模）＞ ・母集団形成企画・運用 └求人媒体（ワンキャリア）の掲載・効果管理、スカウト媒体（OfferBox等）を活用したダイレクトリクルーティング ・採用イベント・選考フロー企画 └インターンシップの企画・運営、選考フロー設計、社員座談会の企画・社内関係各所（現場社員・役員等）との調整連携 ・選考・フォロー・オンボーディング実務 └会社説明会登壇、資料作成、選考管理・面接、内定者フォロー、入社後の新卒オンボーディングサポート・新卒研修 ＜中途採用（約60名規模）＞ ・母集団形成施策の企画・運用 └人材紹介会社とのリレーション構築・定期打ち合わせ、スカウト媒体（ビズリーチ等）・求人メディアの選定・運用 ・中途選考・オンボーディング実務 └各部門への人材要件ヒアリング・求人原稿作成、面接日程調整・選考、入社手続き・オンボーディングサポート ＜採用ブランディング・採用広報企画（新卒・中途共通）＞ ・採用コンテンツの企画・制作 └採用WEBサイトの改修・リニューアル企画、オウンドメディアやnote記事、インタビューコンテンツの企画・取材・作成 ・採用メッセージ・ブランディング戦略の立案 └CREの事業の魅力や独自カルチャーを発信し、求職者・学生からの認知拡大とファン化を促進する施策の推進 ■募集背景： 事業拡大にともない各部門で担当求人数が急増しているため、単に選考を回すだけでなく、メディア運用・ブランディングを含めた「戦略的な採用施策の推進」が不可欠です。 採用体制の基盤をより強固なものにするため、新たに採用担当としてコアとなって活躍いただけるメンバーを1名増員募集いたします。 ■本ポジションの魅力： ・採用戦略・採用ブランディング全般にゼロからチャレンジできる： 新卒・中途の壁なく、採用Webサイトのリニューアル企画、オウンドメディア等の広報コンテンツ作成、採用ブランディング・広報施策を一貫して主導できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～351,400円 固定残業手当/月：44,100円～58,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,500円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給　年1回（8月） ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■住宅手当：有 ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクイジション株式会社

    広告制作
    東京都墨田区千歳3-18-4　両国TSビル1F・4F・6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 保険業界向けWebサポート／未経験歓迎／年休125日／残業少
      クライアントより提供されるメール文章の配信業務をメインに、簡易的なWebサイトの修正もご担当いただきます。 ◇業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ■メール配信システムを利用して配信（テスト・本番配信等）※配信用の文章はクライアントから提供されます ■QRコードの作成・PDFアップロード ■配信時エラーで戻ってきたリターンメールのリストアップ ■既存サイトの更新・修正 ☆顧客対応がメインではなく、社内指示に沿って進める制作・運用業務が中心。対人折衝よりも、PC作業やWebページの更新作業に集中したい方にはピッタリの環境です！ 《未経験から挑戦可能！》 作業した成果物をテスト・ダブルチェックを徹底する業務フローが整っています。確認漏れを防ぎ、正確な業務を遂行できるサポート体制がありますので、着実にスキルアップできる環境です。 さらに、Webサイトの更新・修正はテンプレートを使用し、文言や色をカスタマイズするなど、難しくない業務ですので、未経験の方でも安心です！ ◇入社後は？ ＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 　┗充実したマニュアルなどで、当社や保険業界などについての知識を習得します。 ▼手厚いOJT 　┗先輩スタッフについて、実務に触れながら徐々に業務を習得。独り立ち後もチームで支え合う社風がありますので、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！
      【転勤無し】 本社／東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F ※自転車通勤OK 【アクセス】 JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分
      月給23万円以上＋決算賞与＋時間外手当 ※経験により考慮いたします。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
    • データ加工事務／年休125日／未経験歓迎／土日祝休み
      大手保険会社からの依頼されるデータの抽出・加工・クレンジングを中心とした事務業務をお任せいたします。 保険募集に関する様々なデータをExcelやVBAなどを活用し、保険募集のツールとして使用できる形に整える仕事です。 落ち着いて作業に集中できる環境で、Excelスキルを存分に活かせるフィールドです！ ◆入社後について ━━━━… ▽導入研修 　┗充実したマニュアルなどで、当社や保険業界などについての知識を習得します。 ▽手厚いOJT 　┗先輩スタッフについて、実務に触れながら徐々に業務を習得。約3カ月で全体を把握できます。 独り立ち後もチームで支え合う社風がありますので、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！ ★あなたのExcelスキルを土台に、データ処理のプロフェッショナルへ成長できます。業務改善提案など、より上流の仕事にもチャレンジ可能です。 ◆業務効率化のアイデアを発信！ ━━━━… 当社では、社歴や役職に関係なく、社員一人ひとりの良いアイデアや意見を積極的に取り入れています。 「手入力ではなく自動化できそう」「この作業、もっと効率化できるかも」 など、日々の仕事で感じた気付きをどんどん発信してください。 実際に、VBAを使ってツールを開発し、定型作業の自動化や、複雑な手作業を効率化した例も。 あなたのExcelスキルとアイデアを活かして、チームの生産性の向上に貢献できます。 自分のスキルとロジックで業務上の課題を解決していく─。そんな面白さを存分に味わえるフィールドです。
      【転勤無し】 本社／東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F ※自転車通勤OK 【アクセス】 JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分
      月給23万円以上＋決算賞与＋時間外手当 ※経験により考慮いたします。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
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    株式会社セオリーファクトリー

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理会社の賃貸管理業務／経験不問／服装自由／転勤なし
      【具体的には】 ■管理物件の確認 （退去後・入居前の状態、リフォーム工事の仕上がりなど) ■賃貸付をお願いする仲介業者様への訪問 （空室率が増加した際や、竣工予定物件の案内を行う際に訪問） ■電話対応 （入居者からの問合せ対応など） ■物件の契約管理、募集資料の作成、工事内容の精査、発注 など ※リフォーム工事や退去立ち会いは外部業者に依頼しているため原則ありません。 ※基本的には部屋ごとの管理のため共有部分の管理業務はありません。 【入社後は？】 入社研修で管理業務についての基礎を学ぶことからスタート。 その後、当社の賃貸管理業務の特徴を理解していただくために、先輩スタッフに同行しながらリフォーム確認の業務などを覚えていきます。 外回り業務を中心に段階的に業務をお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてくださいね。 【将来的には？】 まずは管理物件のリフォーム手配や完了チェック、 新築物件の内覧・仲介業者へのご案内など、日々の業務を通して知識や経験を積みましょう◎ 将来的には、賃貸管理部の中心メンバーとして部署を牽引する存在へ成長していただくことを期待しています。 メンバーの育成やマネジメントにも携わり、 管理職として活躍できるキャリアもご用意しています。 「現場を知ること」からスタートし、 あなたの頑張りや成果を正当に評価。 長く腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 【当社で働く魅力】 部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、 困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 年に数回の親睦会もあり、 社員同士の交流を大切にしています。 今回募集する賃貸管理部は男女比がほぼ半々。 各々が得意分野を活かしながら協力して仕事を進めています。 また、当社ではデザイナーズマンションを中心としたおしゃれな物件を多数取り扱っており、完成したお部屋を目にするたびにやりがいを感じられる環境です。 業績も右肩上がりで成長を続けており、会社とともに自分自身も成長できる環境があります。 腰を据えて長く働きたい方、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
      【淀屋橋駅から徒歩2分／転勤・出張なし】 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8階 【アクセス】 「淀屋橋」駅徒歩2分「肥後橋」駅徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】月給25万円（一律手当含む） 【賃貸管理業務経験者】月給25万円以上（一律手当含む）
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    株式会社リープ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川/キヤノンMGグループ】Javaエンジニア（面接１回）上流工程～◆自社勤務・在宅可
      【親会社との共同開発7割／上流工程から参画し長期案件中心／リモート比率85％・所定労働7.5hで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本・詳細設計、アプリケーション開発（主にJava、VB.NET、C#、PHP）、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。チーム体制で参画するため、一人常駐はなく、3～20名規模のプロジェクトで現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融（銀行・生命保険）や公共、流通、物流、通信などの業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の85％が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで、現場理解が深く希望に合った配属を実現。 ■教育体制 OJTや外部研修（経験の浅い方には最大3ヶ月）、年1～2回の社員研修、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。 ■就業環境 月平均残業19.1時間、完全週休2日制・年休125日でワークライフバランスを重視。リモートワーク率85％で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計など上流工程経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定した経営基盤と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／リモート可・自社勤務】SE（基本設計～）◆キヤノンMJグループ◆上流工程7割・WLB抜群
      • 締切間近
      【親会社との共同開発7割・上流工程から参画／リモート比率81.1%・所定労働7.5ｈでワークライフバランス抜群の環境です】 ★おすすめ ・プライム上場、キヤノンマーケティングジャパンのグループ会社で安定性抜群！ ・親会社の獲得したプライム案件への参画で、上流案件比率7割！ ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 SEとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本設計・詳細設計、アプリケーション開発（主にJava）、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。加えて、リーダー経験を活かし、プロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローも実施していただきます。プロジェクトは3～20名規模で、現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融（銀行・生命保険）、公共、流通、物流、通信など業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の81.1％が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで現場理解が深く希望に合った配属を実現できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援や報奨金制度、年1～2回の社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・月平均残業19.1時間 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・リモートワーク率81.1％ ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計等の上流経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定経営と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。コンパクトな組織ながら、最上流工程から関わっていくなど技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西工業ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,058名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【群馬／太田市】設備保全 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ／年休121日・土日祝休／転勤無
      ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 当社は、60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として、自動車内装部品をトータルで手掛けるシステムサプライヤーです。日産・SUBARU・日野自動車など国内外の大手自動車メーカーと取引を行い、安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容： 生産設備の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。 ・生産設備や建築設備の予防保全計画の立案・実行 ・設備トラブル発生時の不具合対応、復旧対応 ・設備の維持管理および改善提案 ・生産性向上に向けた工程改善活動 ・工場内エネルギー使用量の集計、管理業務 ・設備投資や更新計画の検討 　など 単なる修理対応だけではなく、設備の改善や生産効率向上にも携わるため、設備保全として幅広いスキルを身につけることができます。 ■この仕事の魅力： ★自動車産業を支えるやりがい 世界中で使用される自動車の内装部品製造を支える重要ポジションです。 ★改善・企画にも携われる 保全業務だけでなく、生産性向上や設備改善にも主体的に関与できます。 ★安定した経営基盤 上場グループ企業として安定した経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 ★幅広い年代が活躍 太田工場には約200名の社員が在籍。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 太田工場には計198名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 当東証プライム市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先は日産、スバル、日野自動車等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市新田市野井町1534-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～280,000円 ＜月給＞ 192,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセットマネジメントＯｎｅオルタナティブインベストメンツ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内／フレックス有】人事労務担当◆少数精鋭組織／人事業務を幅広く経験／みずほグループ／安定基盤
      ■概要 人事総務部のメンバーとして、人事事務全般をお任せします。ご入社後は、勤怠管理、給与・社会保険関連業務、入退社手続きなどの労務業務を中心に、採用サポート業務や出向者人件費管理など幅広く担当いただきます。給与計算や社会保険手続きは委託先の社労士と連携して進めるため、制度・実務の基礎知識をお持ちの方が活躍できる環境です。 現在、人事総務部は部長とメンバーの2名体制です。業務習得期間中は既存メンバーのフォローのもと業務を進めていただき、将来的には人事領域全般の経験を積んでいただくことを期待しています。 ■職務内容 人事総務部のメンバーとして、人事事務全般および一部総務業務を担当いただきます。 <人事業務> ・勤怠管理、給与・賞与計算に関する実務対応 ・社会保険手続き、入退社手続き、人事異動手続き ・採用活動のサポート業務 ・年末調整、住民税対応、労働保険関連業務 ・出向者人件費管理 ・衛生委員会の運営 ・定期健康診断およびストレスチェックにかかる対応 ・就業規則改定や法改正に伴う対応 ・人事データ管理および資料作成 ・グループ会社宛各種報告資料の作成 <総務・庶務業務> ・社員からの問い合わせ対応 ・電話・郵便対応 ・書類管理、ファイリング ・その他サポート業務 ■魅力点 ・少数精鋭のため、労務を中心に人事業務全般へ幅広く携わることができます ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、人事としての専門性を高められる環境です ・将来的には人事企画業務にも携わることができ、人事領域のキャリアの幅を広げられます ・人事総務部長や先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、次のステップを目指したい方にも適した環境です ・みずほグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できます ・フレックスタイム制度を利用でき、業務習熟後は残業時間の抑制も可能です ■当社について 当社は、アセットマネジメントOneグループに属するオルタナティブ投資専門の資産運用会社です。ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデットなど幅広い投資ソリューションを提供しています。 みずほグループの安定した経営基盤のもと、少数精鋭ならではの高い専門性と機動力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京【八重洲口】駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与を含みます。 ※年収は時間外労働実績に応じて変動します。 ※提示給与はスキル、キャリアに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズビジョン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前3-21-17
    • 設立 2006年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都渋谷区】フルスタックエンジニア／自社サービス開発・企画提案も可能／リモート・フレックス制
      • NEW
      【自社プロダクトの開発全工程に携わるフルスタックエンジニア／企画段階から意見提案可能／多様なキャリアパスと働きやすい環境】 ■業務概要 当社が提供する自社プロダクトの成長や新規ユーザー獲得を目指し、フルスタックエンジニアとして新機能開発や既存機能の改善に広く携わります。ビジネスサイドと密に連携し、企画・マー ケティング部門と一体となってプロダクト開発の全工程に参画できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、要件定義や工数見積、アーキテクチャ設計、実装、単体・結合テストなど、上流から下流までの一連のシステム開発です。 企画・マーケティング担当者からの案件に対し、エンジニア目線で積極的な意見やアイデアを提案し、プロダクトの品質向上を図ります。 システム課題の修正やトラブル対応、改善提案のほか、コスト削減や新ツール導入の検討・実施も行います。 施策によってはリーダーとしてプロジェクトを牽引したり、大規模開発では分担して業務を進めることもあります。 将来的にはマネジメントやスペシャリスト等のキャリアパスも選択可能です。 ■扱うサービス リユース事業「ポレット」のプロダクトの開発に携わります。 ■組織構成 エンジニア、企画、マーケティングなど多様な職種が連携し、チームで協働してプロダクトを推進しています。少数精鋭の部署になるためコミュニケーションを含めた連動は重要になります。 ■業務の魅力 企画段階から技術選定や新技術導入に関与でき、幅広いスキルを習得できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援や書籍購入補助など、自己研鑽を応援する制度があります。 ■就業環境 フレックスタイム制・一部リモート勤務可、服装自由、年間休日120日以上と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス フルスタックエンジニアとしてのスキルアップ後、リーダーやスペシャリストなど多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーとクリエイティブの力で、生活をより賢く・お得にするサービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割して月次で支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：258,094円～383,308円 固定残業手当/月：78,573円～116,692円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 100,080円～148,634円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には固定残業手当40時間分を含みます。超過分は別途全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】デジタルマーケティングマネージャー候補／広告運用・SEO・戦略立案を担当
      • NEW
      【急成長ライフイベントマッチング事業／広告運用インハウス化・戦略立案を担う1人目マーケティングマネージャー候補募集】 ■業務概要 当社のライフイベントマッチング事業部において、デジタルマーケティング領域の中核を担い、広告運用のインハウス化・SEO・マーケティング戦略立案を主導いただきます。事業部長直下で裁量を持ち、複数プロダクトを横断するマーケティング組織の立ち上げや事業成長を推進する役割です。 ■業務詳細 ・リスティング広告、ディスプレイ広告（Google/Yahoo!/Meta）運用のインハウス化 ・月間約3,000万円規模の広告予算の運用管理 ・SEOおよびLLMO戦術のプランニング・実行 ・社外ASPとの連携やLP要件定義、社内エンジニア・デザイナーとの折衝 ・自社他事業（ハピタス等）との連携枠調整 ・マーケティング戦略の策定・実行、事業成長シナリオの推進 ・中長期的には、金融比較メディアやフランチャイズ事業など複数プロダクトを横断したマーケティング業務、PdM業務への拡張 ■扱うサービス ポイントサイトをはじめ、金融比較・フランチャイズ・生活関連のWebサービス ■組織構成 事業部長（執行役員兼VPoB）直下、今後組織拡大予定 ■業務の魅力 9カ月で売上・営利2倍の急成長事業にて、1人目マーケターとして裁量大きく参画可能。全アセット（600万会員データ等）を活用し、事業部横断型の新たなマーケティング組織立ち上げやプロダ クト推進に挑戦できます。 ■教育体制 書籍・研修補助、現場OJTあり。事業責任者やPdMへのキャリアパスも豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモート可のハイブリッド勤務。服装自由、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス マーケ責任者→PdM→事業責任者（GM）など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「すべての人にスマートで一番おトクな暮らしを」を掲げる当社は、財務基盤が盤石で安定した成長を続けるテクノロジーカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線線／明治神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：320,701円～514,911円 固定残業手当/月：97,633円～156,756円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 124,358円～199,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリースタイル【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／年休123日以上
      • NEW
      「未経験からIT業界に挑戦したい！」「次のステージへレベルアップ！」そんな想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは独自の教育・研修プログラムから！ 「プログラミングとは何か？」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります！ 《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先常駐でも相談窓口があるから、一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップの成果を可視化でき、合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎ 【4】エンジニアになった先も選べる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITソリューション事業部で経験を積んだ後は… ・前職：接客業　⇒　開発支援　⇒　ゲーム事業部へ ・前職：営業　⇒　監視業務　⇒　システム開発事業部へ など、キャリアチェンジした社員も活躍中！
      【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎（引越し費用は会社負担／上限10万円） 自社開発オフィス（名古屋・栄）、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス　◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
      【未経験者】月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当＋昇給（年1回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給。 ＼▼前職給与保証あり！／ 【経験者】月給30万円～60万円＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当＋昇給（年1回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万7000円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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    リミックス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前3-22-10斉藤ビル新館5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【時短勤務制度有り】メンズスーツデザイナー/はるやま担当/売上昨年比150％超/年収~900万
      ～はるやま　メンズスーツ企画担当/売上昨年比150％超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業/年収UPを目指す◎～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど　※今回ははるやま商事株式会社担当となります。 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,040円～607,590円 固定残業手当/月：63,293円～142,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】メンズスーツデザイナー週3～◆はるやまOEM担当／前年比150%・超急成長中企業
      ～はるやま　メンズスーツ企画担当/売上昨年比150％超/急成長中企業若手からベテランまで活躍中/売上右肩上がりの急成長中企業～ ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ※今回ははるやま商事株式会社担当です。 ■稼働日数：週３日～ ■固定報酬：25万～52万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～624万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託 ■固定報酬：25万～52万円/月 ＜想定月額＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシーエム

    ITアウトソーシング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日／残業10h以下
      • NEW
      ★仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義～開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 設計から機能実装、運用改善までの成果を自分の手で確認できるため、高い達成感を得られる環境です！ ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ヒアリングを通し、希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、常に相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み ￣￣V￣￣￣￣ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例（プライム案件70％以上） ￣￣V￣￣￣￣ ・投資会社／DX推進（UiPath、PowerPlatform など） ・信託銀行／RPA化支援（UiPath、VBA） ・情報通信／データ基盤構築（ETL、Tableau、AWS など） ・各業種／ローコード開発（OutSystems、ServiceNow など） ・その他／AI-OCR活用（Python、DXSuite など）
      【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分
      《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼還元率最大75％！年収UP続出／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)
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    株式会社ライトカフェ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【3か月研修有/未経験歓迎】ITエンジニア◆リモート可◆テスト・運用・保守・開発
      ～業務でITに関わったことがあり、ご興味をお持ちの方を歓迎！入社後に幅広い領域に挑戦可能～ ●従業員900名規模に成長中！大手「リクルートグループ」のシステム開発 ●入社後3か月間のIT研修実施！研修後に配属先の選択が可能 ●前職の業界/業種は不問です。医療業界や人材業界出身者も活躍中！ ●「週3リモート/年間休日127日/残業20時間/定着率96%」でWLB充実◎ ★ライトカフェについて 2000年設立、渋谷に本社を構える日本のSIer（ITシステムの受託開発を行う企業群の通称）です。特に、国内時価総額上位である大手顧客「リクルートグループ」と強固な取引関係があります 売上、従業員数は年々拡大傾向で、2026年現在では950名。グループ企業も9社を超えるなど成長性、安定性がございます ■業務概要 顧客先訪問でシステムの保守・運用・開発業務をお任せします。 ゆくゆくは開発エンジニアやリーダー・マネジメントなど上流工程でご活躍・エンジニアとして着実にスキルアップいただけます ■業務詳細 ・QA(品質保証)：システム機能テスト ・開発：アプリケーション開発/インフラ構築 ■入社後研修について 3カ月間、弊社独自のカリキュラムにて簡単なPC操作からプログラミング、論理的思考などを学ぶことができます。最終的にはwebアプリを作成いただき、開発の基礎が身に着く内容です。また、一人一人に専任の担当者がつくので安心の体制です！ ■未経験入社者も活躍中です！ 中途の未経験入社者同士のつながりもあり、分からないことをメンバーや上長に相談しやすい雰囲気です ■働く環境 ・育休取得実績多数 ・週3リモート可能 ・年間休日127日 ・残業20時間 ・定着率96% プライベートも大切にしながらIT業界でキャリアアップできます ■キャリアステップ例 ・入社～3カ月：教育課による研修 ・現場配属：ご希望や適性・スキルを考慮し、配属先を決定配属後は必ず自社メンバーがいるチームでの就業となりますので、安心の環境です◎ ・研修後はあなたに合ったキャリアを一緒に考えていきます。開発エンジニア・プログラマやロボティクス・人工知能(AI)などに挑戦できる環境がございます! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～402万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,586,480円～3,035,040円 固定残業手当/月：69,960円～82,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,500円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業職→事務職へのキャリアチェンジ歓迎】未経験秘書◆女性活躍推進中／定着率97%・週2在宅可
      ～安定の事業基盤・優れた働き方が特徴のIT企業で完全未経験から秘書へ～ ●国内大手「リクルートグループ」と主要取引/従業員900名越えのIT企業 ●当社役員の秘書業務をお任せ・他の秘書メンバーと協力して業務 ●OJT形式により完全未経験者も歓迎。「ホスピタリティ精神」の高い方へ ●「年間休日127日/残業10時間/在宅可能/育休取得実績多数」働き方◎ ■職務内容 当社役員の秘書・アシスタントのスケジューリング業務や経営陣のサポートなどをお任せ致します。 役員層と接するため広い視野を養うことができ、高いビジネスリテラシーを身に着けることが可能です。 ■業務詳細： ▼以下柔軟にお任せします。 ・スケジュール管理 ・社内外の会議出席、資料・議事録作成 ・備品発注などのオフィス環境整備 ・各種プロジェクト支援 / 新規事業開発支援 ※秘書業務だけではなく、新しい会社の立ち上げのサポートや、コスト管理、会社のプロジェクトの支援等、幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ■キャリアステップ例 入社直後：スケジュール管理から入り、会社や経営陣の理解を深めます。 その後：プロジェクト支援や新規事業開発支援、その他アシスタント業務など業務の幅を広げていきます。 ■配属先チーム 20～30代の女性4名で協力しながら業務を行っています。 金融業界や旅行業界から業界・職種未経験で入社し活躍中です◎ ■就業環境 IT業界未経験でも先輩社員がつき、OJTで丁寧にお教え致します（すぐに一人でお任せなどはしません）。部署内で支え合いながら業務を進められるので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは秘書業務だけでなく、各種プロジェクト支援・新規事業開発支援など業務の幅を広げて頂くことも可能です！ ■参考URL： ・HP：https://www.lightcafe.co.jp/ ・テックブログ 　note：https://note.com/lightcafe_press 　Qiita：https://qiita.com/organizations/lightcafe_gr ■企業・業務の特徴 ・働き方：年間休日127日や残業10～20時間程度等長期で働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：82,080円～91,880円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,080円～466,880円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業が45時間ですが、実際の残業時間は月10時間～20時間程度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟20F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／みなとみらい】内勤営業◆未経験歓迎｜年収600万円以上可/電話で顧客と関係構築する提案営業
      • NEW
      【顧客折衝経験でチャレンジ可能/電話中心の内勤営業/世界19拠点を持つグローバル企業】 ■業務概要： 国内メーカーや商社に対し、半導体・電子部品の提案営業を行います。 「部品をもっと安く調達したい」 「急ぎで必要な部品が見つからない」 そんなお客様の課題に対して、世界19拠点のネットワークと豊富な在庫を活用し、最適な提案を行います。営業活動は電話やメールが中心。 商材知識よりも、「お客様と関係を築く力」 「会話を楽しめる力」 が活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・電話やメールでの顧客アプローチ ・既存顧客フォロー ・見積作成 ・仕入先との価格交渉 ・納期調整 ・調達課題のヒアリング ・最適な部品の提案 ※訪問や出張はほとんどありません ※入社後は先輩社員がOJTでサポートします ■組織構成： 営業部門10名（男性7名、女性3名） 内勤営業9名（20代～50代）が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■こんな方におすすめ ・営業にチャレンジしたい方 ・接客販売やカスタマーサポート経験を活かしたい方 ・電話で人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・年収アップを目指したい方 ・裁量を持って働きたい方 ■当社について アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーは、世界19拠点・約720名のスタッフを擁する世界最大級の独立系電子部品商社「America II Electronics」の日本法人です。国内外1,900社以上のメーカー製品を取り扱い、グループ全体で保有する圧倒的な在庫数とグローバルネットワークを強みに、お客様の調達課題を解決しています。特定メーカーに縛られることなく、お客様にとって最適な提案ができることが当社の特徴です。設立以来、日本法人は安定した成長を続けており、現在はグループ内でもトップクラスの収益を誇る重要拠点へと成長。成果を正当に評価する文化が根付いており、未経験からでも高い成果と収入を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例： ・29歳（入社1年目）年収900万円 ・44歳（入社2年目）年収1200万円 ・46歳（入社3年目）年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】半導体・電子部品の内勤営業｜年収1000万円超実績あり｜土日祝休
      【内勤100％/残業月20H程度/世界19拠点/業界トップクラスの在庫数を誇る電子部品商社/粗利に応じたインセンティブで高収入を目指せる環境】 ■業務概要： 半導体・電子部品専門商社の内勤営業として、国内メーカーに対する提案営業をお任せします。お客様が使用している半導体や電子部品の調達状況、購入価格、年間使用量などをヒアリングし、世界中の在庫ネットワークを活用して最適な調達提案を行います。特定メーカーの商品を販売するのではなく、お客様の課題に合わせて提案できるため、商材知識以上に顧客との関係構築力や提案力を活かせるポジションです。入社後は新規顧客へのアプローチを中心に担当いただき、徐々に既存顧客もお任せします。将来的には新規・既存を半々程度で担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのフォロー営業 ・電話・メールによる顧客対応 ・見積書、注文書の作成 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・顧客の調達課題に対するソリューション提案 ※営業活動は電話・メールが中心となり、出張はほとんどありません。 ※営業一人ひとりが仕入れから販売まで担当するため、価格戦略や利益管理など経営視点も身につく環境です。 ■組織構成： 営業部門10名（男性7名、女性3名） 内勤営業9名（20代～50代）が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■特徴・魅力： 【裁量の大きな営業スタイル】 担当エリアや取扱メーカーに制限はなく、自ら営業戦略を立案しながら活動できます。受発注業務や物流対応は専門部署がサポートするため、顧客への提案活動に集中できます。 【世界19拠点・豊富な在庫が武器】 国内外1,900メーカー以上の半導体・電子部品を取り扱っており、お客様の「欲しい部品を、より安く、より早く調達したい」というニーズに応えることができます。 【成果を正当に評価する報酬制度】 営業利益に応じたインセンティブ制度を導入しており、成果はダイレクトに給与へ反映されます。基本給も支給されるため、高収入を目指せる環境です。 【メリハリをつけて働ける環境】 土日祝休み、残業月20時間程度。家庭の事情に応じて勤務時間の調整も相談可能で、成果を追いながらも長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に別途インセンティブ（成果給）がつきます。成果給の割合が大きい給与体系です。 ※上記年収には成果給を含んでいます(成果給：粗利5％)。 ■年収例： ・29歳（入社1年目）年収900万円 ・44歳（入社2年目）年収1200万円 ・46歳（入社3年目）年収1600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴーウェル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企業と高度外国人材を繋ぐ営業／未経験歓迎／年休125日
      大手企業役員や人事部、中小企業経営者の課題を伺い、最適な外国人財のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント対応 ・事業課題、求める人材、業務内容のヒアリング ・採用プロセス設計、人財推薦 ・面接同席、クロージング、入社までのフォロー ・入社後の定着支援 ■外国人求職者への対応 ・面談・キャリア相談、選考フローサポート ・面接対策、面接同席 ・入社後のフォロー、定期面談やケアなど ※主に国内在留の日本語堪能な「高度外国人材」をサポートします。母国大学や日本の大学、専門学校等を卒業した留学生や、すでに日本国内で就労ビザを取得し、転職活動をされている方々が中心です。そのため、業務に必要となるのは日本語のみ、外国語スキルは必須ではありません。 活躍する職種は「総合職・営業・事務・企画・通訳翻訳・マーケティング」など多岐にわたります。 ※クライアント対応を中心に、専任のキャリアアドバイザーと協力しながら、求職者のフォローも担当します。 ＼ポイント／ ◎白地市場を開拓し、日本の課題解決に貢献 外国人材の受け入れは加速しているものの、企業は、外国人の方をブルーワーカーと見ているケースが多く、高度外国人材の就職や転職は一般化していないのが現状です。 とはいえ、企業活動の国際化が進む今日、グローバル人材の需要は高まっています。 外部環境もよく、成長の余地がある市場の拡大に関わることのできるチャンス！ 【入社後の流れ】 入社時研修にて、業界知識や、ビジネスモデル、働き方についてをレクチャー。 その後も月2回の営業スキル研修や、オンライン研修、外部研修などで、専門知識を習得しましょう。 入社時研修後は、先輩社員の求職者面談や、クライアントとの打ち合わせに同席。 仕事全体の流れや、各業務への理解を深めていただきます。 専門性が高い領域だけに、フォロー体制も抜群です！
      【転勤なし／銀座駅・東銀座駅より徒歩2分】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F 《アクセス》 ■銀座駅・東銀座駅　徒歩2分 ■銀座一丁目駅　徒歩5分 ■JR有楽町線　徒歩7分 ※ご本人が希望をされる場合のみ、将来的に国内・国外支店などの設立に関わっていただく可能性もございます！（もちろん強制は一切ございませんのでご安心ください。） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      【想定月収】 ◇幹部候補 月収36万7000円～51万円／残業手当含む ◇メンバークラス 月収33万4000円～44万円／残業手当含む ※想定月収は、配属予定部署の平均残業時間月30h～40hの残業手当を含みます。 【月給】 ◇幹部候補 月給28万円～39万5000円 ◇メンバークラス 月給25万5000円～34万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給 ＼昇給について／ 実績に対する評価と、業務に取り組む姿勢やプロセスを基準とする、人事評価の2軸で評価しています。 業務の過程も評価対象となるため、納得感をもって仕事に臨めます！ ＼将来のキャリアパスについて／ ◇幹部候補の場合 ・営業マネージャー ・新規事業、海外事業立ち上げ ・支店長 ・執行役員　など ◇メンバークラスの場合 ・主任 ・リーダー ・マネージャー 組織拡大中につき、拡張性の高いキャリアを描くことが可能です。 また、能力や成果ベースで正しく評価を行うため、年功序列とは一切無縁です。 実際に、中途入社1年で執行役員に抜擢され、大活躍中の20代女性社員も活躍中！
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    株式会社ブッシュクロフィード

    ディベロッパー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 仕入営業職／年休125日／2軸のインセン／新オフィス／１期生
      ■お任せする業務内容 ￣ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪　具体的な仕事の流れ　≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関係構築を行います。 テレアポなどの無理な営業は一切なく、 長期的なリレーションを構築するための 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。 【STEP.02】情報収集 信頼関係を築けた業者から 土地や物件の情報を収集し、 仕入れることができる不動産を探します。 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。 【STEP.03】成約 無事物件を仕入れることができたら、 ひとつのゴール。 その後の販売戦略を考えたり、 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。 不動産にかかわるビジネスフローを ワンストップで体感できる仕事です。 ☆分業制で効率よく ￣ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆営業だけに集中できる。 ￣ 成果を出すための、理想的な営業環境。 契約書の作成や決済業務など、 営業活動以外に時間を取られていませんか？ 当社では、 売買契約後の事務手続きは専門部署が担当。 あなたにお任せするのは、 「仕入れ」と「販売」に集中すること。 情報収集、関係構築、価格交渉。 最も価値を発揮できる業務に、 専念できる環境です。
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      月給360,000円～月給 660,000円＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には45時間分の固定残業代94,000円～172,000円を含む ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代・対象時間数を労働条件通知書に明記します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
    • 秘書／年休１２５日／月給４０万円以上／新オフィス／土日祝休
      【具体的な業務内容】 ■社長・役員のスケジュール管理 └ 会議や訪問予定の調整、社内外関係者との連携 ■社内調整・各部署との連携 └ 必要な情報共有や業務進行のサポート ■各種手配業務 └ ホテル・会食場所・交通機関の予約 └ 外部業者とのアポイント調整 ■経費精算・事務処理 ■お礼状作成 ■慶弔・贈答対応 └ 手土産・贈答品の選定、購入、手配 ■ドライバーとの連携 └ 送迎スケジュールの調整 ずっと気を張る必要はなく、 適度にブレイクタイムが入るので メリハリをつけた働き方ができるのも魅力です♪ ◇01：働きやすさは抜群！ ￣ 移転したばかりのオフィスは とても綺麗で快適！ 代表は新しいオフィスや環境を できる限り働きやすいものにしたいと、 細部までこだわっています。 そんな環境で働ける… 少しワクワクしませんか♪ ◇02経営者のすぐそばで、ビジネスを学べる環境 ￣ 代表・役員と日常的にコミュニケーションを取りながら働くため、会社の意思決定や事業成長の過程を間近で感じることができます。 「誰かを支える仕事が好き」 「周囲を見ながら先回りして動くことが得意」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◇03：決まった業務だけではない、変化を楽しめる仕事 ￣ 秘書業務では、予定変更や突発的な対応も発生します。 その都度、 「今必要なことは何か」 「どうすればスムーズに進むか」 を考えながら行動することで、自身の判断力や対応力を磨くことができます。
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      【月給】40万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代10万5,000円～15万7,000円を含む ※超過分は別途支給
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    株式会社エスプールプラス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【未経験歓迎】大手顧客メインのフィールドセールス／就労支援×農園の成長事業／年休124
      【未経験歓迎！フィールドセールス／就労支援事業×成長市場／接客経験を活かし法人営業へ／研修充実／社会貢献性の高い成長環境】 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ■部門やポジションの役割 障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を軸に、法人企業の課題解決を担うフィールドセールスです。新規顧客開拓から提案、導入まで一貫して関与し、事業成長の中核を担います。 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案を行います。 ■業務内容: 企業の課題に寄り添いながら提案営業を行います。 ・企業担当者との商談対応 ・採用や雇用に関するニーズヒアリング ・サービスの提案、説明 ・資料作成補助 ・契約に向けたフォロー ・社内連携（インサイドセールス・マーケティングチーム） ・導入後のサポート ・営業活動の振り返りと改善 ■組織構成： 未経験入社者も多く、20～30代中心のチーム。相談しやすく育成文化が根付いています。 ■やりがいや魅力 これまでの対人スキルを活かしながら、法人営業へキャリアアップできる点が魅力です。また、自身の提案によって障がい者の雇用が生まれるため、仕事の成果が社会貢献に直結します。営業としての成長実感とやりがいを同時に得られる環境です。 ■働く環境： 入社後約1ヶ月の研修で業界・商材・営業基礎を習得。その後もOJTで丁寧にフォローがあり、未経験でも安心して立ち上がれます。年間休日124日で働きやすさも抜群です。 ■キャリアパス 基礎習得後はフィールドセールスとして独り立ちし、リーダーや他部門へのキャリアチェンジも可能。未経験から着実に成長できます ■同社の特徴： 社会課題解決型ビジネスとして成長を続け、企業・個人双方に価値提供。安定した基盤と挑戦環境を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、選考に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手顧客向け営業】成長市場の就労支援事業×法人営業／営業戦略にも関与できる拡大フェーズ
      【フィールドセールス／就労支援事業×成長市場／東証プライムG／事業拡大を牽引／営業戦略にも関与／残業20~30時間程】 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ■部門やポジションの役割 障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を軸に、法人企業の課題解決を担うフィールドセールスです。新規顧客開拓から提案、導入まで一貫して関与し、事業成長の中核を担います。 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案を行います。 ■業務内容: 企業の雇用課題を捉え、提案から契約まで主導いただきます。 ・人事責任者／経営層との商談 ・障がい者雇用課題のヒアリング ・サービス提案および資料作成 ・クロージング業務 ・導入に向けた社内外調整 ・導入後フォロー ・インサイドセールス、マーケティング部門との連携 ・営業戦略、提案手法の改善 ■組織構成： 20～30代中心の約15名体制。インサイドセールス・マーケ・支援チームと連動しながら成果創出を目指します。 ■やりがいや魅力 市場拡大フェーズにある同社では、単なる営業ではなく事業成長そのものに関与できる点が魅力です。営業戦略やプロセス設計にも踏み込めるため、既存スキルを活かしながらより高度なビジネス視点を養えます。また、社会課題解決という明確な意義のもと、顧客価値と事業価値の双方を実感できます。 ■キャリアパス リーダー・マネージャーへの昇格に加え、営業企画や新規事業開発への挑戦も可能。拡大フェーズならではのポジション創出機会も豊富です ■同社の特徴： 法定雇用率引き上げやESG経営の流れを背景に、同領域は継続的に拡大。全国展開も進み、成長市場でスケールの大きなビジネスに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、選考に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＯＦＬＵＥＮＴ株式会社

    研修サービス
    東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 語学教育ソリューションの法人営業／外資系／年収1000万円超
      goFLUENTはスイスに本社を持つ外資系企業です。 法人向け語学研修プログラムを提供するリーディングカンパニーで、eラーニングとオンラインによるライブレッス ンを合わせた、ブレンド型語学ソリューションを提供しています。 「ただ売る」のではなく、企業の人材戦略や育成課題に深く入り込み、長期的な支援を行います。 営業活動を通じて、自分自身のグローバルマインドを養い成長できる「提案営業」になります。 .｡｡.具体的な仕事内容.｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜扱うサービス＞ ・オンラインライブレッスン（英語・多言語） ・eラーニングコンテンツ ・導入支援～運用サポート体制 ＜営業スタイル＞ 新規営業(Account Executive) ・SNS・ウェビナー・展示会等でのリード獲得 ・経営層や人事部への提案 ・3～5年スパンの導入計画を伴うプロジェクト型 既存営業(Account Manager) ・契約更新／他部署・海外拠点への展開提案 ・カスタマーサクセスマネージャーと連携 ・グローバル案件の共同対応（英語使用あり） ※適正により配属チーム決定 ＜導入例…＞ ・部署単位での導入を全社導入へ切り替え ・日本支店のみの導入を海外支店へ拡大展開 など .｡｡.入社後の流れ｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社～3週間： 製品理解／営業同行／研修（グローバル研修含む） ・1～6ヶ月： OJT・実践的提案の習得/営業同行は随時 ・6ヶ月以降： 独り立ちを想定。海外研修・グローバルPJにも参加可能
      東京都中央区日本橋富沢町7-1　ザ・パークレックス人形町3F ※週1リモート勤務あり／転勤なし 【最寄駅】人形町駅 徒歩4分／馬喰横山駅 徒歩7分
      ・年俸制：500万円~800万円 (12分割した金額41666円~66万6000円を毎月支給)＋高インセンティブ ※経験・スキルに合わせて決定
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    株式会社メディカルケアシステム

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい／未経験可】本社事務スタッフ（総務・労務）◆土日休◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！介護業界を支える本社事務スタッフ／みなとみらい駅徒歩2分／20期連続黒字経営の安定企業～ ■採用背景： 神奈川県内を中心に介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業を展開する当社。地域に根差した介護サービスを提供し、多くのご利用者様とそのご家族を支えてきました。今後もより良いサービス提供と組織体制の強化を進めていくため、本社管理部門にてメンバーを募集します。 ■業務内容： 本社事務スタッフとして、総務・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。介護現場で働く職員が安心して業務に取り組めるよう、本社から会社全体を支えるポジションです。 入社後はご経験に応じてできる業務から担当いただき、先輩社員のサポートのもと少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・請求書、領収書の確認および管理 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・労務管理業務 ・備品発注、在庫管理 ■入社後： 現在活躍している社員の中には業界未経験・事務未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、専門知識や業界経験は不問です。 まずは決められた業務を正確に行うことからスタートし、将来的には総務・労務・人事関連業務など幅広いバックオフィススキルを身につけることができます。 ■組織構成： 経営管理部への配属となります。部署内の連携が取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■仕事の魅力： ・未経験から総務、労務、人事関連の知識を習得できる ・本社機能として会社全体や介護現場を支えるやりがいがある ・20期連続黒字経営の安定基盤のもと長期的にキャリア形成が可能 ・平均残業月10時間未満、有給取得率90％以上でワークライフバランス◎ ・転勤なしのため、横浜エリアで腰を据えて働ける ■働く環境： 本社はみなとみらい駅から徒歩2分の好立地に位置しています。オフィス内には研修や勉強会を行うためのセミナールームも備えており、社員の成長を後押しする環境が整っています。周辺にはカフェや商業施設、飲食店も多く、仕事終わりの時間も充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／未経験可】介護事業推進スタッフ（入居促進・外国人材支援）◆土日休◆転勤無し◆
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／人と関わることが好きな方歓迎／介護業界を支える本部スタッフ～ ■業務内容： 神奈川県内を中心に介護施設やグループホームを運営する当社にて、施設運営を支える本部スタッフとしてご活躍いただきます。 入居を希望される方が安心して施設を利用できるようサポートしたり、日本で働く外国人介護スタッフが安心して生活・就業できるよう支援したりすることが主な役割です。 施設への訪問や関係者との打ち合わせなども多く、人と関わりながら進める仕事です。 ■具体的な業務内容： ・各施設の入居率向上に向けた取り組み ・施設担当者との打ち合わせ、情報共有 ・入居希望者の紹介を行う病院や関係機関との連携 ・施設見学時の対応サポート ・外国人介護スタッフの受入れ支援 ・外国人スタッフの住居準備のサポート ・空港への送迎や生活立ち上げ支援 ・外国人スタッフとの面談や定着支援 ■入社後について： 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。 現在は管理職メンバーが中心となって業務を行っており、未経験の方でも一から学べる環境です。介護や外国人材支援に関する専門知識は入社後に習得可能なため、業界経験は問いません。 ■仕事の魅力： ・人とのコミュニケーションを通じて社会貢献できる ・介護業界の課題解決に携われる ・外国人材の活躍を支える国際的な業務に関われる ・施設職員やご利用者様、ご家族様など多くの方から感謝される仕事 ・未経験から企画力、調整力、コミュニケーション力を身につけられる ■働く環境： 平均残業時間は月10時間未満、有給取得率は90％以上です。転勤もなく、横浜エリアで腰を据えて働くことができます。 本社はみなとみらい駅徒歩2分の好立地。周辺には商業施設や飲食店も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は横浜市を中心に介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護を展開しています。20期連続黒字経営の安定基盤を持ちながら、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 高齢化が進む一方で介護人材不足が課題となる中、入居者様と働くスタッフの双方を支える本部ポジションとして、会社の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および横浜エリアの拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューズドテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-7-1 TODABUILDING18F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／上場企業／年休125日／昇給年4回／20代が中心
      ◆スマートフォンを買い取り、独自の検品・研磨技術などで再生し、販売・レンタルへ。さらに端末の診断アプリや管理システムなども自社で展開する当社。 2025年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場。成長を続ける会社の管理部門で、経理・財務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■売掛金・買掛金の照合・突合 ■仕訳、振込などの日次業務 ■月次・年次決算 ■各種経理資料の作成 ■財務関連業務　など まずは振込や仕入れ関連など、経験を活かせる業務からスタート。会社全体のお金の流れや社内システムを覚えながら徐々に担当を広げます。 当社では「この科目だけ」「ここまでが自分の仕事」と役割を固定しません。入社後は、経理・財務の双方に理解を広げながら、本人の強みや適性を見て担当領域を決めていきます。さらに興味が広がれば、上場企業ならではのIRなどに挑戦する道も。入社時点で将来のキャリアを決め切る必要はありません。 【「3年後どうなりたい？」から育成します】 一人ひとりに同じキャリアを当てはめないのが当社流。「海外関連の経理に詳しくなりたい」「将来は部門を牽引したい」など、実際に仕事をする中で新しい目標を見つけた社員も少なくありません。 本人と定期的に対話し、目標から逆算したうえで次にお任せする仕事を決定。入社後は教育担当がつき、毎日「できたこと」「つまずいたこと」を振り返りながら育成方法も調整します。早ければ3カ月、じっくり覚える方でも半年ほどでの独り立ちが目安です。 新卒か中途か、入社何年目かで、任せる仕事を決めることもありません。これまでの経験は、ここではゴールではなく“入口”。「次はこれをやってみたい」という好奇心の分だけ、仕事もキャリアも広げていけます。
      転勤なし・本社勤務／東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 18階 ※基本は出社勤務です。やむを得ない事情がある場合には、リモートワークも柔軟に相談に応じています。 【アクセス】 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口：徒歩約7分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口：徒歩約3分 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」B1出口：徒歩約5分 ・東京メトロ都営浅草線「宝町駅」A7出口：徒歩約6分 【2024年12月に、新オフィスへ移転！】 オフィスがあるのは、2023年に誕生した新築ビル。商業施設やイベント会場、美術館なども併設されており、仕事終わりの時間も楽しめる環境です。さらに、社員食堂やオフィスワーカー専用のカフェエリアも完備。ランチやちょっとした休憩にも便利です。毎日通う場所だからこそ、働きやすさも、居心地のよさも大切に。新しくきれいなオフィスで、気持ちよく働けます。
      月給280,000円～330,000円＋賞与年2回 ※ご経験に応じて提示年収を決定します。
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    株式会社ネオトラスト

    アウトソーシング
    東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通勤費計算メインの人事労務／上場G／年休120日／月残業5h
      • NEW
      ＼ このポジションのPOINT！ ／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均5h以下・定時退社可能！ 今回のポジションでは、特定企業の通勤費計算業務と退職者への書類発送業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通勤費の計算業務 申請された通勤経路をもとに、定期代の支給額と精算額を算出し、新しい経路の管理などをお任せします。 ☆Point！ 難しいスキルは必要なく、事務経験とExcelでのデータ精査・検証を行った経験があれば問題ありません◎ ■退職者へのキット作成・送付・回収 退職者への対応としてキットの作成から回収までの業務もお任せします。 ☆Point！ 退職キットは決められたルール通りに作成すればOK。 専門的な知識やスキルは特に必要ありません。 ＼ 生活に役立つ知識も身に付く！ ／ この業務では、全国各地の私鉄・バスなど交通に関するお得な割引の知識といった、生活面でうれしい知識を身に付けることも可能◎ その他、払い戻しの方法など通勤費にかかる専門的な知識も身に付きます。 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ まずは「ネオトラスト」という会社についての説明を行う座学研修からスタート。 その後は配属先にて、OJTで先輩社員が直々にお教えします。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します。
    • 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h
      • NEW
      ＼このポジションのPOINT！／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均15h・定時退社も可能！ ☆Projectへの参加など、変化を楽しめる職場風土 クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算関連 ・受領データ確認、加工 ・給与、賞与計算、明細発行、配信 ・振込データ作成、各種帳票作成 ■社会保険関連 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ・標準報酬月額の変更、給付金申請対応 ・社会保険料・労働保険料の確認 ■年次業務 ・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新　など ■クライアント対応 ・電話やメールでの問合せ対応 ・チーム内での進捗共有、改善提案　など 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。 経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ◎人事労務の専門スキルが身につく！ 単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。 安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します
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    アーツアンドクラフツ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都武蔵野市吉祥寺本町3-3-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【マネージャークラス】ITコンサル領域◆顧客支援と組織マネジメントを両立／ブランド＆コンサルティング
      ～総合的なコンサルティング事業を展開／裁量大／組織を牽引する経験◎／人を育てることの醍醐味も味わえる～ ■業務内容： 当社のITコンサル（実行支援）分野における、プロジェクトのデリバリー、およびメンバーの育成を含めたマネジメント全般をお任せします。 マネージャークラスでの採用となります。 ■プロジェクト例： ◇産業用機器メーカーのIT戦略策定支援 ◇Salesforce要求定義・RFP支援 ◇PMO支援 └大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験 └大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクト └中堅不動産会社におけるERP導入支援 ◇製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR ◇大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援 ■配属先について： ・コンサルティング&ソリューション事業部（50名） └事業部内の平均年齢は27.8歳です。20代を中心に20代～40代までの社員が活躍中です。 ■当社について： 19世紀のアーツ＆クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 ■募集ポジションの特徴： ・当社はコンサルティング未経験者を採用し、ITコンサルとして育成していくビジネスモデルであるため、人を育てることの醍醐味を味わうことができます。 ・新規事業への挑戦も臆さないベンチャーマインドを持ち続ける環境で、ダイナミズムを感じながらご自身も役員陣へ提案ができる環境です。 ・規模が大きくないからこそ、会社の中で持てる裁量権は大きく、組織をドライブする経験が可能です。 ・ストックオプションの付与があります。 ■期待すること： ・高い専門性とコンサルティングスキルを活かした、ITプロジェクトの高品質なデリバリー。 ・コンサルティング未経験メンバーの早期独り立ちに向けた育成。 ・当面はデリバリー中心ですが、既存顧客の機会拡張や、将来的には新規アカウント開拓も期待します。（志向・適性・タイミングに応じる） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル　5F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■業績給実績：2～5ヶ月分／年 ※個人・会社の成績に応じて年2回算定し、月給に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント 未経験OK IT／マネジメント経験歓迎
      【業務内容】 事業会社や大手ファームから依頼される、多岐にわたる業界や領域のITコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。 クライアントの抱える経営課題に対し、IT戦略立案からシステム導入等の実行支援・PMOまで幅広い領域で支援し、事業成長に貢献します。 努力次第で、早いうちからマネジメント（メンバー育成、自社事業運営）に携われることも特徴です。 【具体的なプロジェクト実績例】 ＜ITプロジェクト＞ ・産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP作成支援、PMO支援（約2年） ・大手グローバル工業機器メーカーにおけるSAP基盤刷新プロジェクトの全体PMO支援（約2年） ・大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援（約6ヶ月） ・中堅不動産会社におけるERP導入に向けたFit&Gap支援（約3か月） ＜BPR＞ ・産業用機器メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR（約1年） ・大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援（約6か月） ・生活用品メーカーにおける人事業務改革支援（約6か月） 【入社後の流れ】 入社後はコンサルタントとして一人立ちできるよう、当社独自の育成メソッドに基づいた充実した研修制度を用意しています。 OJT形式での実践、自身の成長が可視化できる「スキルシート」、メンターとの定期的な1on1面談を通じて着実にスキルアップできる環境です。 コミュニケーション能力、分析技術、タスクマネジメント能力などを高めながら、多様なプロジェクト経験を通じて、上流コンサルタントへと成長していくことができます。
      東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル5F ※転勤なし リモート勤務にも対応（当社オフィスから2時間以内の関東圏にお住いの方限定） ※プロジェクトに応じて、出社や客先訪問が必要になる場合もあります ※入社6か月間は周囲に相談しながら仕事を円滑に進められるよう出社必須としております
      月給：26～38万円 基本給：210,900円~281,700円 固定残業代：49,100円~98,300円（月30～45時間分の時間外労働手当として支給） ※超過時は別途残業代を支給 ※スキル・経験等で総合的に判断し決定します ※月給には個人・会社の業績に応じて業績給を上乗せします（月4～15万円程） ※業績給は固定残業代を含めた金額を基礎に計算します
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    ウォンツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-20-8 INOビル-大崎3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社プロダクト開発など／年休125日／在宅有
      自社プロダクト開発・受託開発・SESの3事業を展開するウォンツ。戦略的ローテーションを実施しており、「学びが循環する環境」が特長です。 経験やスキル、志向に応じて以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 【開発エンジニア】 Webアプリケーションを中心とした開発プロジェクトへ参画していただきます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 ＜主な業務＞ ・基本設計・詳細設計 ・プログラミング ・各種テスト ・リリース対応 ・仕様調整 ・進捗管理・報告 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向け大規模マイグレーション案件 ・建設・工事関連企業向け新規システム開発 【サーバエンジニア】 大手企業向けシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを担当します。オンプレミス環境だけでなく、仮想化・クラウドなど幅広い技術領域に携われます。 ＜主な業務＞ ・サーバ構築における提案活動 ・非機能要件定義、運用設計 ・ベンダーコントロール ＜プロジェクト例＞ ・製造業向けサーバリプレース案件 【PMO】 大規模システム開発・運用において、プロジェクト全体を支えます。今後マネジメント領域へ挑戦したいエンジニアにとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ＜主な業務＞ ・進捗管理、課題管理、リスク管理 ・定例報告、議事録作成、ステークホルダー調整 ・WBS作成、スケジュール管理 ＜プロジェクト例＞ ・大手小売企業向けプロジェクト ━━━━━ POINT ━━━━━ ≪多様な経験が積める≫ 入社後は、SES案件からお任せする予定ですが、その後は、受託開発や自社プロダクト開発に携わっていただきます。 ≪新規プロダクト開発の機会も≫ 「引越見積プラス」と「精算リクル」の2つの自社プロダクトを展開しています。今後も新たなプロダクト開発を目指しています。
      【転居をともなう転勤なし】 本社（東京都品川区）または客先（東京都内） ＜本社＞ 東京都品川区大崎1-20-8 INOビル-大崎3F JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 ※リモートワーク（在宅勤務）を取り入れたプロジェクトもあります ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策：あり
      月給340,000円～500,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
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    株式会社オーイズミピュアルズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県大和市代官1-15-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 生産管理・調達／年間休日125日以上／リモート可／経験者優遇
      • NEW
      商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 ＜具体的には＞ ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析　など ＼この仕事のポイント／ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 ＜入社後は＞ いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月～半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 ＜アクセス＞ 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。（出向ではありません） ＜アクセス＞ 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1～2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円～8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円～44万円（固定残業代含む）となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円～8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ケイスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8NTPR堺筋本町ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】ECサイト運営◆人気ブランドのWEB運営・販促・広告管理を幅広く担当
      【人気レディースアパレルブランドのECサイト運営／多様なECチャネルで成長／大阪本社勤務・キャリアパスも多彩】 ■業務概要 自社ブランド「clear」のECサイト運営全般を担当いただきます。自社EC（futureshop／Shopify）を中心に、ZOZOTOWN・楽天ファッション・Amazonなど複数モールの運営管理、売上拡大に向けた施策立案・実行をお任せします。 ■業務詳細 ・自社および外部ECサイト（ZOZOTOWN、楽天ファッション、Amazon）の更新・運営 ・商品ページ作成、画像加工やバナー制作、制作進行管理 ・メルマガ配信やSNS（Instagram等）運営によるプロモーション ・広告運用管理（デジタル広告の企画・効果分析・レポーティング） ・Googleアナリティクス等を活用した売上・アクセス分析、SEO対策 ・問い合わせ対応、顧客対応のサポート ・チーム内の業務進行や運営体制の改善提案 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、多彩なトレンドファッションアイテムを取り扱います。 ■組織構成 5名体制（20代4名、30代1名）。少数精鋭で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 ブランドの成長に直接関わるやりがいと、多様なECチャネルでの実践経験が積めます。自分の施策が売上やブランド認知に直結する達成感を得られます。 ■教育体制 社内外研修やOJT、スキルアップ支援制度あり。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■就業環境 大阪本社勤務・週休2日制（土日祝日 ※社内カレンダーに準じ年数回の土曜日出勤有り）・年間休日120日・服装自由・産育休取得実績あり。 ■企業の特徴/魅力 トレンドを先取りした商品企画力と、40店舗以上＋WEB展開の実績。柔軟な働き方や成長機会を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 ＜月給＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（年間平均2.5か月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】レディースアパレルデザイナー◆トレンドを意識した洋服の企画・提案・仕様書作成
      【正社員登用前提／自社ブランド「clear」など／全国40店舗・WEB展開の人気ブランドを支えるレディースアパレルデザイナー／年休120日・服装自由の働きやすい環境／大阪本社勤務】 ■業務概要 レディースアパレルブランド「clear」を中心に、商品企画・デザイン業務をお任せします。 単なるクリエイティブ重視ではなく、仕様書作成やサンプル修正、工場との折衝など、“商品化までを担う企画実務”がメインです。 ■業務詳細 ・Illustratorを使用した仕様書作成 ・サンプルチェック／修正指示 ・工場とのやり取り（中国メイン） ・副資材手配 ・OEM/ODM向けデザイン提案 ・自社ブランド商品の企画開発 ・トレンド／売れ筋分析　など ※アイテム構成：布帛30％・ニット30％・カット40％ ※出張：小売はほぼなし／卸は中国出張が年数回程度 ■組織構成 大阪本社：(卸事業)デザイナー14名（20～40代女性） 　　　　　(小売事業)デザイナー6名（20～30代女性） 東京営業所：(卸事業)デザイナー6名（20～30代女性） 20代～40代半ばまで幅広く在籍しており、チームで連携しながら進める環境です。 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、卸・小売向け幅広いレディースアパレルアイテム。 ■モデル年収 ・メンバークラス(勤続年数4年)　395万円 ・チーフ(勤続年数6.5年)　465万円 ・チーフ(勤続年数10年)　530万円 ・マネージャー(勤続年数16年)　630万円 ■魅力 全国40店舗＋WEB展開ブランドに携わり、自分の企画した商品がお客様に届くやりがいがあります。OEM/ODM・小売の両方を経験できるため、企画～量産まで幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 社内外研修があり、従業員の成長を継続的にバックアップします。 ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制、服装自由。健康診断や退職金制度、再雇用制度（65歳まで）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 全国40店舗とWEBを持ち、常に新しいトレンドを取り入れる社風。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、合意があれば正社員登用の可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～300,000円 ＜月給＞ 251,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年平均2.5か月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイプリルナイツ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社：東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 営業マネージャー（責任者候補）月給50万円以上／定時退社
      • NEW
      デジタル人材事業部の営業リーダーとして、SES営業に加え、営業組織のマネジメントや営業戦略の立案などにも携わっていただきます。 営業として成果を追うだけでなく、チームづくりや組織づくりにも関わりながら、事業の成長を支えるポジションです。 ＼POINT／ ★営業戦略や組織づくりにも携われる ★代表・経営層との距離が近く、提案しやすい環境 ★営業フローや仕組みづくりにも挑戦可能 ★土日祝休み／残業月5h程度／時差出勤可 ★ゲームやポーカーなど社内交流も活発 ━━━━ 具体的には ━━━━ ▼営業業務 ・既存顧客および新規顧客への提案活動 ・案件情報とエンジニア情報の精査、マッチング ・商談や面談への同席 ・条件交渉、契約対応 ・パートナー企業との関係構築、深耕 ▼マネジメント ・営業メンバーの目標設定、進捗管理 ・KPI管理および営業活動のフォロー ・メンバー育成や営業ナレッジの共有 ・チーム全体の成果向上に向けた施策立案 ▼戦略・組織づくり ・売上、粗利、稼働率など各種数値の分析 ・営業戦略や活動計画の立案、実行 ・営業フローや業務体制の改善 ・業務システムやツール導入の検討 ・営業組織の採用や組織づくりへの参画 ▼将来的には ・事業部の予算策定や業績管理 ・中長期的な事業戦略の立案 ・経営層へのレポーティング ・新たな事業やサービス企画への参画 など、営業組織の責任者候補として活躍いただくことを期待しています。
      【東京／転勤なし／引っ越し費用補助制度】 本社：東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ┗都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ┗JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分 ┗都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ＼U・Iターン支援あり！／ 「引っ越し費用補助制度あり」「提携する引っ越し支援サービスを利用可能」など、遠方からの転職・入社もサポート！
      月給50万円～58万3333円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
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    ソニアキューブ株式会社

    コールセンター
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事／定時退社OK／月給30万円以上／賞与年2回／土日祝休み
      新卒・中途・パート社員の採用を中心に、勤怠や労務管理など、人事業務を幅広くお任せします。単に応募者対応をするだけではなく、「どんな人材を、どう採用するか」を考えるところから携われるポジションです。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー ■新卒採用 ┗ 合同企業説明会や大学、各拠点、オンラインで会社説明会を実施。応募者対応から入社後のフォローまで担当します。 ■中途採用 ┗ 各部署の欠員・増員に合わせて採用活動を実施。求人媒体の選定などにも携わります。 ■パート社員の採用 ┗ コールセンターの管理者と連携し、必要な人員に応じてオペレーターの採用を進めます。 ■応募者・選考対応 ┗ 面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、選考に伴う各種対応を行います。 ■SNS・HPを使った企業PR ┗ SNSの企画・更新やHPの管理を担当。発信する内容にも自分のアイデアを活かせます。 ■勤怠・労務管理 ┗ 経営管理部と連携しながら、勤怠管理をはじめとした労務関連業務にも対応します。 ここがPOINT！ ◎ーーーーーー ★経験された業界、業種は問いません！ 入社後は、面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、ご経験から取り組みやすい業務からスタートします。実務を通じて弊社の流れを覚え、新卒・中途・パート採用などへ担当領域を広げていきます。最初から専門知識がなくても大丈夫です。段階を踏み、人事として得意分野なども踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ★「採用する」だけではない面白さ！ 新卒・中途・パートと採用機会が多く、さまざまな人材との出会いがあるポジションです。さらに、決められた方法で採用するだけでなく、求人媒体の選定や採用計画、SNSでの発信などにもアイデアを活かせます。経営層との距離も近いため、「こんな採用方法を試したい」という提案も歓迎。自分の考えを採用活動に反映できる環境です！
      【本社】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F ※U・Iターンも歓迎 ※敷地内全面禁煙
      【正社員】 月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与額には、22時間分の固定残業代（4万2,000円～4万9,000円）を含みます。超過分は追加支給。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 【契約社員】 年俸450万円以上
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      • NEW
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社トットメイト

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／残業月5h／有休取得率85％超／上場企業グループ
      • NEW
      企業や病院に向けて、職員のお子さまを預かる事業所内保育所などの保育サービスをご提案します。 既存のお客様へのフォローを中心に、保育施設の運営状況を確認したり、お困りごとを伺ったりしながら、より良い保育環境づくりを支える仕事です。 ▼具体的には？ ………… 企業や病院へ、事業所内保育所などの保育サービスの提案。 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 「利用しやすい保育施設になっているか」 「働く方が安心してお子さまを預けられるか」 などを確認。必要に応じて改善提案や新しいサービスをご案内します。 ▼既存のお客様には？ ………… 定期訪問や打ち合わせを通じて、保育施設の運営をフォロー。 ■お困りごとのヒアリング ■運営状況の報告 ■必要なサービスのご提案 ■社内メンバー・保育現場との連携 ▼新規の提案は？ ………… 新規もありますが、テレアポは外部へ委託。アポイント取得済みの企業・病院・介護施設などへご案内します。 ■サービス内容のご説明 ■お客様のお悩みをヒアリング ■保育サービスのご提案 「職員が子育てを理由に離職してしまう」 「施設内に託児所をつくりたい」 といったお悩みに対して、保育サービスを通じた解決策を提案します。 ▼未経験でも本当に大丈夫？ ………… 入社後は、保育サービスや営業に必要な知識を学ぶところから。 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎座学で保育サービスや営業の基礎を習得 ◎先輩と既存顧客の定例会に参加 ◎お客様対応や書類作成を少しずつ担当 ◎3カ月～6カ月程度で独り立ちを目指す ＼この仕事のPoint！／ ★売って終わりではなく、お客様と長く関われる 保育施設は導入して終わりではありません。 運営が始まった後も、お客様や保育現場とやり取りを重ねながら、より良い環境づくりを支えていきます。
      【転勤なし／高岳駅より徒歩3分の好立地】 ■愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F ・「高岳駅」より徒歩3分 ・「久屋大通駅」より徒歩7分 ◎原則出社勤務となりますが、一部リモート併用も可能です ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給24万1000円～30万500円（一律支給手当含む） ※一律支給手当：3万円～4万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ★26歳で入社時のモデルプラン 3年目（28才）392万円 4年目（29才）443万円 5年目（30才）480万円　※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。 実際に、入社2年目で主任になるケースもあり。
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    株式会社三和式典

    葬儀
    東京都府中市新町1-65-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生花スタッフ／月給30.5万円～／希望休取得率100％
      葬祭会場に飾り付ける花束等の制作や飾りつけなどをご担当いただきます。 注文を受けたものを期日までに制作し、会場での設置～撤去を実施。 経験を活かし、制作や実際の飾りつけには自らのアイデアを反映させることも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■葬祭会場へ生花の配送 ■花祭壇、供花、花束等の制作 ■祭壇や会場の飾りつけ ■会場から生花の撤去・片付け ■生花の水揚げ ■在庫管理　など ＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・水揚げ ▼ 09:30 制作開始 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 移動・納品 ▼ 16:00 帰社・翌日分の制作 ▼ 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ 最短2カ月間の研修期間あり◎ イチから知識やスキルを身につけられる体制を整えています！ 先輩からのOJTを中心に知識・技術を習得して頂く予定です。 デザインや飾りつけについても、初めのうちは既存のものや先輩のアイデアを参考にしていけばOK。 ゆくゆくは自身のアイデアを活かしながら、お客さまに喜ばれる制作を目指していくことが可能です！ 研修期間の間には覚えきれないこともあると思いますので、ひとり立ち後もしっかりとフォローしていきます！ ＜部門設立に伴う増員募集です＞ これまで外注していた生花スタッフ業務の内製化に伴う増員募集です。 社内には生花スタッフ業務に精通した先輩がいるので、未経験の方も安心して業務を学ぶことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞ 「新町文化センター」バス停より　徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
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    株式会社インターロジテック

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市中区舟入幸町23-24
    • 設立 2005年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • ECサイト運営（Webマーケティング）／残業なし／SNS活用
      • NEW
      ＜インターロジテックってどんな会社？＞ 楽天市場やAmazonなどでネットショップを運営するEC企業です。 国内メーカーの商品販売だけでなく、自社オリジナル商品の企画・開発にも注力。さらに海外展開にも取り組むなど、事業の幅を広げ続けています。 ＜Webマーケターとは？＞ 楽天市場やAmazonなどに出店しているネットショップの売上アップを目指す仕事です。 ＜ショップ名＞ ・ショップワールド ・キラキラハイム　など 取り扱っている商品は、生活家電やペット商品、日用品などさまざま！ ＜具体的には？＞ 売上データ確認 → ページ改善 → 販促企画 → 集客 → 分析　を繰り返し行い売上アップを狙います。 ▼商品登録 ⇒新商品をECサイトへ登録。商品の魅力が伝わる情報を掲載します。 ▼商品ページの作成・改善 ⇒「欲しい！」と思ってもらえるページづくりを行います。 魅力的なキャッチコピーを考えるのが楽しい♪ ▼販促企画 ⇒セールやキャンペーンを企画し、売上アップに挑戦！ 「レビュー投稿でプレゼント」「50人に1人半額」など！ ▼SEO・SNS運用 ⇒普段見ているSNSが仕事に！ 　Instagram・TikTok・LINEなどを活用しながら、商品の魅力を発信。 　アクセス数や売上アップを目指します。 ▼新商品の販売戦略 ⇒価格設定や売り方を考え、ヒット商品へ育てます。 ▼チームで店舗運営 ⇒商品部やデザイナーと連携しながら店舗を成長させます。 ＜キャリアの流れ＞ 店舗運営スタッフ ▼ 店舗責任者（実績に伴い、キャリアアップ！） まずは、年商1億円規模の店舗からお任せします！入社1年目で昇格した事例もあり！ ▼ モール責任者 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど、モール全体の戦略立案や複数店舗の管理を担当。 ▼ 管理職へ挑戦！
      【転勤なし／広島市・福岡市・島根のいずれか】 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■広島本社 広島電鉄『市役所前駅』より徒歩6分 ■福岡オフィス 地下鉄空港線『天神駅』より徒歩4分 『天神三丁目』『天神北』バス停より徒歩3分 西鉄天神大牟田線『西鉄福岡駅(天神)』より徒歩9分 地下鉄七隈線『天神南駅』より徒歩12分 ■島根オフィス JR『浜田駅』から徒歩3分 ◎マイカー通勤OK！ ◎UIターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
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    クレイトエージェンシー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB商材の提案営業（内勤営業）／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      ECサイトやWebサイトを運営する企業様へ、Webサイト制作やバナー制作、Web集客サービスなどをご提案します。電話やオンライン商談を中心に行う、100％内勤の営業スタイルです。 ◎外回りや飛び込み営業なし 【仕事の流れ】 STEP1｜まずはご案内からスタート 企業様へ電話やメールでサービスをご案内します。 リストやトークスクリプト、営業資料は会社が用意しているので、営業未経験でも安心です。 STEP2｜商談・ご提案 入社後半年ほどを目安に、オンライン商談やサービス提案にもチャレンジ。 商談にはマネージャーが同席し、分からないことがあればすぐにフォロー。営業未経験でも、入社1カ月目から活躍するメンバーが多数います！ STEP3｜契約成立！ お客様の課題に合わせた提案を行い、ご契約まで担当します。 受注後は専任チームへ引き継ぐため、新しいお客様への提案活動に集中できます。 ＼★未経験でも成長できる理由★／ ◎1チーム6～7名の少人数体制 ◎ニーズの高い業界・商材を扱うため商談につながりやすい ◎チーム長や先輩へいつでも相談可能 ◎経験やレベルに合わせたマニュアルを多数用意 ◎商談中・商談後もリアルタイムでサポート ◎ポイント …… ＼高単価商材だから、営業力が身につく！／ Web広告やSNS運用などニーズの高い商材を提案。トークスクリプトや商談フォローもあるため、未経験からでも提案力やクロージング力を磨けます。 ＼インセンティブに上限なし！／ 毎週の成績上位者は最大15万円・週平均10万円を支給！ なお、月の平均契約数は3本（約25万円のインセンティブ）、トッププレイヤーで6本（約50万円のインセンティブ）が目安です。 年次にかかわらず、頑張りは給与でしっかり還元します！
      【転勤なし／新宿区／駅チカオフィス】 東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F ＜アクセス＞ ■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）+別途インセンティブあり ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月9万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜インセンティブでモチベーションUP！＞ ◎営業メンバーの平均インセンティブは月25万円！ ◎成績上位者は週平均10万円を獲得！最大で週15万円を手にする社員もいます。 ◎実績に応じたインセンティブも含めると、月収100万円以上も！
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    澁澤ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代3階
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務事務／完全週休2日制／土日祝休み／7時間勤務／賞与年2回
      当社が管理するビルにおいて、総務や庶務などのバックオフィス業務全般をお願いします。 ━━━＊主な仕事内容＊━━━ ◆入館セキュリティーカードの発行、回収、管理 ◆館内の設備不具合の窓口業務（不具合時は、管理者へ報告） ◆車両予約管理 ◆社内の巡回、備品補充 ◆テーブルや椅子などの収納、設備管理　など ビルを利用する方や、そこに出入りする業者の方など、たくさんの方が気持ち良く過ごすためには欠かせないポジションです！ お仕事に慣れてくると、小さなことにも気が付くように。 事務スキルだけではなく、人のために動く行動力と経験値も一緒にアップ♪ 頼れる自分に、成長できますよ。 【一日の流れ（例）】 ＜9時…出社＞ ・館内の巡回、備品確認補充 └時間を決めて行っています。 ・各事務作業 ・問い合わせ対応 ＜昼食＞ ＜13時…業務再開＞ ・午前の繰り返し ＜17時…退勤＞ 定例的な会議や残業も、ほぼありません。 メリハリある働き方が叶います！ ━━━＊安心のサポート体制＊━━━ ▼導入研修（数日） 入社後は、就業規則や会社のことをしっかりとレクチャーします。 ▼現場でマンツーマン指導 その後は、実際の職場で先輩と日常的な業務を一緒にこなしながら覚えていきます。 簡単な作業からお任せし、徐々に独り立ち。 ゆっくり、一緒に成長していきましょう。
      ＜転勤なし＞ ■勤務地／東京都江東区永代2-37-25 アクセス／地下鉄東西線・都営大江戸線『門前仲町駅』から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し、決定します
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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    ジャパンクリエイト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-203-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • サポート事務／年休126日／賞与4カ月
      • 締切間近
      技術・設計メンバーのサポート事務をお任せします！ ※CADや半導体の専門知識は一切不要！ 最初は ・資料整理 ・書類作成 ・部署内メンバーの勤怠入力漏れチェック など、シンプルな業務からスタートします。 先輩が近くでサポートするので、未経験でも無理なく成長できます。 慣れてきたら… ・工程管理表作成 ・関係者との連絡・調整 ・進捗状況の確認 など、仕事が止まらないようにサポートをしていきます！ 【具体的な業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■取引先とのやり取り（メール・電話） ■専用システムへの入力 ■スケジュール・進み具合の確認 ■出張手配・社内申請 など ※複数の案件を少しずつ担当しながら、 　全体を見て優先順位をつけて進めていきます ＜入社後の流れ＞ 入社後は、実務を通して業務の流れを覚えていきます。 メンバーはデスクワーク中心のため、近くでコミュニケーションを取りながら 業務を進められる環境なのでご安心ください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です！ ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年4カ月分） ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
    • 物流担当／未経験可／賞与4カ月／年休126日
      • 締切間近
      専門知識は一切不要。シンプルな作業からスタートできるため、未経験の方も安心です。 まずは簡単な業務から始めていきます。 ■届いた部品のチェック ■仕分けして保管 ■必要な場所へ運ぶ（台車あり） ■カンタンな入力作業 など、「モノの流れ」を支える仕事です。 慣れてきたら、少しずつ以下もお任せします。 ■社内外とのやりとり(電話・メール) ■部品発注 ■在庫管理 ■納期調整 ■出荷準備や発送対応 ※部品の運搬など、体を動かす業務も発生します ※20kg程度の荷物を扱う場面あり （場合により複数名での運搬や、資格保有者がフォークリフトで運搬します） ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTにより先輩がサポートします。 まずは「見る・やってみる」からスタートし、一つずつできることを増やしていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも無理なく成長できます。 ＜この仕事のポイント＞ ★デスクワークだけじゃないから、ずっと同じことの繰り返し…とは無縁 ★特別な知識は不要。まずはシンプルな作業から始めるので安心 ★扱うのは“半導体”。これからも需要が伸び続ける業界 ★未経験からスタートしやすい環境 ＜キャリアパス＞ 経験を積むことで、 ・ロジスティック部門の中心メンバーへ ・取引先とのやり取りを担当 ・チームをまとめるポジション など、キャリアアップも可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です！ ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年4カ月分） ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
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    株式会社キャリア・ナビゲーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区湯島 1-7-9 お茶の水ウチヤマビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／年休130日／昇給年4回／リモートあり
      • NEW
      お任せするのは、就活に悩む学生や求職者に向き合い、人生の岐路に寄り添うキャリアアドバイザー。 オンライン面談からスタートし、興味、学んできたこと、人生設計や理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 納得のいく進路選択・転職が実現するまでしっかりサポートします。 就職も含め、仕事に関する悩みを抱えたときの一番の相談相手＝「キャリアのかかりつけ医」として、長い職業人生に伴走します。 ＼Point！／ ◆売上300％成長中！ ⇒拡大期、第二創業期の今だからこそできる挑戦があります。 ◆20～30代活躍中！ ⇒同世代の仲間と実現したい理想に向かって切磋琢磨しながら、性別・年齢関係なく活躍可能です。 ◆年４回の昇給・昇格！ ⇒少数精鋭で頑張りを正当に評価します。入社半年で昇給14万円の実績も！ ◆直行直帰・リモートワークあり ⇒柔軟かつ効率的なスケジューリングが可能。業務に集中できます。 ＋＋＋ ◆お任せする業務 ───…… 適性やご希望に合わせて、いずれかのポジションに配属します。 ＜◎新卒紹介＞ ┗理系学生の希望する進路のヒアリング、就活イベントの紹介、ES添削、面接対策などの就職サポートをお任せします。自分の未来について具体的に考えるお手伝いをするイメージです。 　数字ではなく、学生の人生としっかり向き合うことを大切にしています。 ＜◎中途紹介＞ ┗求職者へのメール・スカウト送付、オンライン面談、求人調査・企業紹介、履歴書作成サポートなどをお任せします。 　立ち上げに近いので、前例のないチャレンジ、企画・チームビルディングも含めた幅広い経験が可能です。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼学生から申し込み ▼オンライン面談で、現状や希望をヒアリング ▼学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 ▼メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ▼企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 ▼”入社後”もさまざまなイベント・アプローチでフォロー 　※ほかの企業や業界について知識をアップデートできる機会を提供します
      【仙台・東京・愛知・大阪・福岡・広島募集】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし（希望があれば可能） ■仙台：宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・『仙台駅』から徒歩6分 ■東京本社：東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ■東京別館：東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ■愛知：愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ■大阪：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ■福岡：福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島：広島県広島市中区中町6番30号　広テレプラザ1階　 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給31万859円～52万7,115円＋ 賞与年2回 ＋ 昇給年4回 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／8万859円～13万7,115円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 成果を正当に評価＆還元 ―――――― ●賞与 ┗年2回支給。年度によって増減はありますが、平均支給額は5カ月分と、手厚いのがポイントです！ ●昇給・昇格 ┗年4回、成果とプロセスの総合評価で昇給・昇格のチャンスあり！ 入社3カ月で【基本給8万円アップ】、3カ月後には【さらに6万円アップ】。 ＝入社半年で【基本給が14万円アップ】した先輩もいます◎ 頑張るほどに、着実に収入を上げていける環境です。 ＜ モデル年収例 ＞ ～25歳入社の場合～ 入社1年目／年収480万円 入社2年目／年収580万円 入社3年目／年収700万円 ＜ 平均年収 ＞ 20代：年収689万円 30代：年収760万円 ＼社員の声／ 成果をきちんと還元してもらえる環境で、収入面も大幅にアップ！ モチベーションを維持しながら頑張れます。 （Yさん／入社2年目）
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    株式会社セントラル・デイリー

    総合広告代理店
    名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • クライアントサクセス／未経験可／月給28万円～／年休128日
      • NEW
      営業担当が契約した企業を引き継ぎ、 求人広告やスカウトサービスの運用を通じて、 採用成功を支援するポジションです。 新規開拓やテレアポ、 契約獲得を追う仕事ではありません。 応募数や返信率などのデータをもとに、 配信条件や求人原稿文面の改善提案を行い、 企業の採用課題解決に伴走します。 事務作業は専任スタッフと分担するため、 分析・改善提案・運用設計など、 採用成果につながる業務に集中できます。 ＜主な業務内容＞ ===== ■スカウト文面の作成・配信 ■求人原稿の作成 ■配信結果や応募データの分析 ■クライアントとの定例ミーティング ■採用戦略の設計・改善提案 ■追加提案に向けた営業フォロー など ＜入社後の流れ＞ ===== 未経験からでも安心して成長できるよう、 段階的に業務をお教えします。 ▼基礎研修 業務で使用するツールの操作方法や、 社内の仕組みを学びます。 ▼求人媒体について学習 doda/マイナビ転職/エン転職など、 取り扱うサービスの特徴や仕組みを 基礎から身につけます。 ▼OJT研修 先輩社員の案件をサポートしながら、 スカウト配信などの実務に挑戦。 慣れてきたら文面改善や ミーティングへの参加など、 少しずつ担当領域を広げ、 約6カ月後の独り立ちを目指します。 ＜私たちが大切にしていること＞ ===== お客様の採用成功に最後まで寄り添うことです。 お問い合わせに対して、 決められた回答をするだけではなく、 採用状況や課題をしっかりと捉え、 求人広告やスカウトの運用改善はもちろん、 採用フローの見直しまで踏み込んで提案します。 「どうすればもっと良くなるか」 を一人ひとりが考え、より良い採用に つながるまでこだわって行動する。 そんな姿勢をチーム全体で大切にしています。
      【転勤なし】 ★伏見駅1番出口　徒歩1分 ■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F ＼快適＆おしゃれなオフィス環境で働けます！／ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、 カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。 コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、 アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。 リラックスしながら集中できる環境が整っています。
      月給28万～35万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 24.4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。
    • HRソリューション営業／年間休128日／平均年収717万円
      • NEW
      人材採用にお困りの企業に対して、 広告を中心としたサービスで"採用戦略"の提案を行います。 エリアや業界は不問、全ての法人企業が対象。 無形商材であなた自身の提案力/企画力を最大化できる営業スタイルです。 ●25年1月スタートアップ 大阪支社！ === 売上220億円・設立64年を迎えたDACグループ（広告代理店）。 採用支援の総合商社として2025年1月6日から大阪支社が始動しました。 マイナビ・doda・エン転職や運用広告など 300媒体以上を活用して、企業の採用支援を行います。 ●AIでは代替が難しいビジネススキルを！ === "100社100通りの採用戦略" 人手不足が加速している社会課題。 国内企業が人材採用難に陥っている今、 あなたの"人間力"と"柔軟な発想"を武器に担当企業の採用成功を実現しましょう。 顧客リピート率は驚異の70％以上！顧客にとって“無くてはならない存在”へ。 ●半年かけて一人前に成長！ === 中途・新卒入社の若手層が多数活躍しており、 風通しのいい環境。年齢関係なく、成長・活躍できる社風です。 ▼基礎研修/商材研修 「当社の事業内容」「広告業界について」「扱うサービス」などをイチから学びます。 ▼OJT研修/ロープレ研修 先輩の営業に同行し、「効果的な提案方法」などの実践スキルを習得します。 ▼独り立ち 半年かけてじっくり育成するので、未経験の方も安心です。 不安な時は、独り立ち後も上司が商談に同行します。 ●ライフ・ワーク・バランスの充実 === 完全土日祝休（年休128日）、月残業17h以下、 大型連休は各1週間以上、 収入においても月間平均インセンティブ12万円など、 頑張った仕事の成果に対して正当な評価があります。 さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど、 ”人生を豊かにしてほしい”そんな代表の想いから、様々な制度が整っています。 “仕事のやりがい”はもちろん、 “時間と収入のバランスが取れたプライベート”とのバランスが取れた働きやすい環境です！
      ■大阪支社/最寄り[本町]駅（御堂筋線・中央線・四つ橋線）15番出口から徒歩3分／大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F☆新築オフィス／最上階の10F
      ■月給28万円～40万円＋月平均12万円／インセンティブ+賞与（年2回）+昇給（年2回）+上期･下期表彰賞金（規定あり） ※上記は最低保証給になります。 ※上記に固定残業代【24.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ☆実際の残業時間は平均17時間です、月20時間を超えないように調整しております。 ●6項目のインセンティブ制度 年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています ★平均インセンティブ額は月12万円、20代で年収800万円～1000万円の先輩も在籍中！ ●中途社員の前職は...？ 　・食品メーカー 　・旅行代理店 　・自動車ディーラー 　・住宅メーカー 　・保育士 　・外壁リフォーム 　・携帯販売/通信関連 　・ドラッグストア販売 ...etc ●年収例 年収580万円／入社3年目／26歳 年収800万円／入社6年目／25歳 年収1000万円／入社9年目／31歳
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