27ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,322 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 2014年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/成長できる求人営業/完休2日制/賞与年2回
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- 【本社オフィス(新宿)を積極採用!】 ■まず初めは何をする? 「doda」「Indeed PLUS」「バイトル」「シェアフル」をはじめとする メディアを駆使し、お客様の採用課題の解決をお願いします。 中途・新卒採用・アルバイト採用サービスを幅広く取り扱っているので、 最初は覚えるのに正直、一苦労します。 でも大丈夫です! 先輩スタッフと二人三脚での営業活動のため、分からないことがあればすぐにフォローに入りますし、 先輩スタッフも9割が未経験入社しているので、あなたの不安な気持ちに歩み寄ります。 また、RPO案件もいただいており、積極的な改題解決&改善提案も行っています。 ただの媒体売りではなく、企業様と求職者の懸け橋となる、 より深く、幅広いソリューション営業ができます! ■TOHとは、、、 今年5月で設立13期目を迎え、2030年に向けて・・ 私達は、社内外共に関わる人達の未来を創る唯一無二のパートナーになりたい、 という目標を掲げています。 この目標実現に向けて一緒に進んでいただける意欲的な方を探しています。 頑張りがそのまま収入に変わる多数のインセンティブ制度と、 慣れてきたら裁量を持てる環境で、あなたの成長スピードを一気に加速できます。 自身の頑張りで早期の昇給・昇格のチャンスもあり、 やりがいも収入もどちらも手に入ります。 ■多角化経営のメリット 当社は ・求人広告代理事業 ・ITエンジニア派遣事業 を軸として事業運営をしています。 そして現在は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、 経営基盤も固めているため、安心して働ける環境です。
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- ■本社オフィス(新宿) 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F ※「初台駅」徒歩2分 「新宿駅」「都庁前駅」「参宮橋駅」からも徒歩10分程度 【転勤なし】 ※U・Iターンも歓迎! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万円以上+各種インセン+賞与年2回 (固定残業代30H分53,164円~含む) ※試用期間中(6ヶ月)は、月給27万円+各種インセン+賞与年2回 (固定残業30H分51,266円含む) ◇業界経験者の方…月給30万円以上+各種インセン+賞与年2回 (固定残業代30H分56,962円~含む) ★求人広告業界経験者は前職給与保証★ 【契約社員】 月給27万円+各種インセン+賞与年2回 (固定残業30H分51,266円含む) ※6ヶ月毎の契約更新 ・固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ・30H超過分は別途全額支給 ・通勤交通費支給 ・営業交通費全額支給 ※給与上記参照・待遇は変動なし 【年収例】 ■年収800万円/月給38万円+インセン+賞与年2回:30代後半 ■年収600万円/月給34万円+インセン+賞与年2回:30代前半 ■年収450万円/月給30万円+インセン+賞与年2回:20代新卒入社
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即戦力歓迎/成果で稼ぐ求人営業/完休2日制/賞与年2回
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- 【本社オフィス(新宿)を積極採用!】 ■TOHとは、、、 今年5月で設立13期目を迎え、2030年に向けて・・ 私達は、社内外共に関わる人達の未来を創る唯一無二のパートナーになりたい、 という目標を掲げています。 この目標実現に向けて一緒に進んでいただける意欲的な方を探しています。 頑張りがそのまま収入に変わる多数のインセンティブ制度と、 慣れてきたら裁量を持てる環境で、あなたの成長スピードを一気に加速できます。 自身の頑張りで早期の昇給・昇格のチャンスもあり、 やりがいも収入もどちらも手に入ります。 ■多角化経営のメリット 当社は ・求人広告代理事業 ・ITエンジニア派遣事業 を軸として事業運営をしています。 そして現在は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、 経営基盤も固めているため、安心して働ける環境です。 ■まず初めは何をする? 「doda」「Indeed PLUS」「バイトル」「シェアフル」をはじめとする メディアを駆使し、お客様の採用課題の解決をお願いします。 中途・新卒採用・アルバイト採用サービスを幅広く取り扱っているので、 最初は覚えるのに正直、一苦労します。 でも大丈夫です! 先輩スタッフと二人三脚での営業活動のため、分からないことがあればすぐにフォローに入りますし、 先輩スタッフも9割が未経験入社しているので、あなたの不安な気持ちに歩み寄ります。 また、RPO案件もいただいており、積極的な改題解決&改善提案も行っています。 ただの媒体売りではなく、企業様と求職者の懸け橋となる、 より深く、幅広いソリューション営業ができます!
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- ■本社オフィス(新宿) 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F ※「初台駅」徒歩2分 「新宿駅」「都庁前駅」「参宮橋駅」からも徒歩15分程度 【転勤なし】 ※U・Iターンも歓迎! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上+各種インセン+賞与年2回(業界経験者) (固定残業代30H分56,962円~含む) ★求人広告業界経験者は前職給与保証★ 月給28万円以上+各種インセン+賞与年2回(業界未経験者) (固定残業代30H分53,164円~含む) ※試用期間中(6ヶ月)は、月給27万円+各種インセン+賞与年2回 (固定残業30H分51,266円含む) 【契約社員】 月給27万円+各種インセン+賞与年2回 (固定残業30H分51,266円含む) ※6ヶ月毎の契約更新 ・固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ・30H超過分は別途全額支給 ・通勤交通費支給 ・営業交通費全額支給 ※給与上記参照・待遇は変動なし 【年収例】 ■年収800万円: 月給38万円+インセン+賞与年2回(30代後半) ■年収600万円: 月給34万円+インセン+賞与年2回(30代前半) ■年収450万円: 月給30万円+インセン+賞与年2回(20代25卒)
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/土日祝休み/年休120日以上/リモート可
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- IT/Webエンジニアとして、ゲーム・Webサイト・スマートフォンアプリ・業務系システム・インフラなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 エンタメ系から企業向けシステムまで多彩な案件の中から、経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。 当社にはWebプログラマ、スマホエンジニア、ゲームエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、Webデザイナー、イラストレーターなど多様な職種のメンバーが在籍。 得意分野を活かしながらスキルを磨き、開発・クリエイティブの両面で活躍できる環境です。 <具体的な業務内容> ■大手企業様・ポータルサイトなどのWebシステム開発 ■官公庁向けシステム、業務系、基幹系システムの開発 ■AI・DX・VR・AR・クラウドなどの先端技術開発 ■大手企業のインフラ構築・運用 ■Webデザイン・UI/UXデザイン ■ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、ブラウザゲームの開発 ■スマートフォンアプリの開発 など <入社後の流れ> 経験やスキルに応じたサポート体制を整えています。 実務経験が浅い方や独学でプログラミングを学んできた方も、プロジェクト配属前に必要な知識・スキルを習得できるようバックアップ。 経験豊富な先輩エンジニアのサポートのもと、安心して成長できる環境です。 <キャリアパス> 定期的な面談を通じて、スキルアップの状況や希望の案件・キャリアを確認します。 「業務系システムからゲーム開発へ」「フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当」など、希望に応じたキャリア形成が可能。 スキルや役割の向上は給与にも反映され、努力や成果を正当に評価します。
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- ★転勤なし ★渋谷の当社オフィス、23区内中心のプロジェクト先で積極採用 下記の当社オフィス、もしくは常駐先(東京23区内) 【渋谷オフィス@スタジオ エンカウント 零式】 東京都渋谷区円山町15-3 グランエストビル3F・4F <アクセス> 「神泉駅」より徒歩1分 「渋谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸300万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力を十分考慮の上、決定します。 <想定月収例> 月収25万円~83万3,300円
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設立 2012年
従業員数 123名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/キャリアUP実現/昨年賞与平均5カ月分
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- 事務職として「各種契約書の作成・チェック・納品、書類のファイリング」を中心に「営業メンバーのサポート」などもお任せします! 将来的には、チームや部署をまとめる役割も期待しています。 ◎主な仕事の流れ ======== 営業部から契約書の作成依頼 ▼ お客様の基本情報、債権情報といった関連資料を基に、システムに必要事項を入力 ▼ 作成にあたっての不明点などがあれば、営業担当に連絡して解決 ▼ 契約書が完成したら、チェックを依頼 ▼ チェック完了後、契約書をダウンロード ▼ 契約書を印刷、またはWebにアップして完了! ※1日あたりの対応件数は平均10件程度です 【営業サポート業務】 ・お客さまへのご連絡 ・審査書類の整理 ・必要書類の取得 ・データ集計 ☆最初は先輩が隣でサポートしつつ、簡単な業務からお任せします! ※配属先によっては営業サポート業務がメインになります。 ◎入社後の流れ ======= まずは東京本社で、事業内容や専門知識についてイチからレクチャー。そのうえで、配属先で先輩社員のもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。 独り立ちまでは半年程度を見込んでおり、わからないことは周りの先輩・リーダーにいつでも聞ける環境です! \ここにも注目!/ ◇昨年賞与平均5カ月分!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務職は賞与が無いんじゃ?」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし当社は、未経験からでも4カ月分の賞与支給をベースに、昨年は平均5カ月分を支給! 業績好調&社員へもしっかり還元する社風だからこそ、収入面も充実させられますよ。 ◇抜群の働きやすさ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休暇制度や残業抑制のみならず、快適なオフィス環境や各種の手当・福利厚生など、さまざまな面から「働きやすさ」を実現。産休制度も対象者全員が取得しており、ライフステージの変化に左右されず働ける職場です。
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- 【東京・名古屋・福岡/駅から徒歩5分】 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F <アクセス> ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F <アクセス> ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3階 <アクセス> ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:本社・支店ともに屋内全面禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9,213円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昼食&住宅手当/フルリモート有/前職給与保証
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- 【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート! 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば…> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます!
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- 本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間:6か月(その後1年毎の更新/他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし) 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください!
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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 31.4歳
求人情報 全6件
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人事職/未経験歓迎/年休127日/土日祝休/残業10h以下
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- 当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。 事業拡大に伴い、現在、年間30~50名規模の中途採用を進めています。 今後さらに採用体制を強化していくため、採用オペレーションを担うメンバーを募集します。 …………… メイン業務 …………… ■応募者対応(メール中心) ■面接日程調整(社内外) ■媒体管理/進捗管理 ■採用管理システム(HRMOS)の運用 ■各部署との連携 ■内定通知および入社書類案内、入社準備の調整 ■採用広報サポート(SNS投稿補助、コンテンツ整理など) まずは安定した運用を担い、将来的には採用体制の中核として活躍いただくことを期待しています。 採用業務では「スピード」と「丁寧さ」の両立が重要です。 面接から内定後のやり取りまで、一つひとつの対応が会社の第一印象を形づくります。 <具体的には?> 面接設定は現在週10件程度。 応募者の希望日を確認し、部長・役員など面接担当者(5~6名)のGoogleカレンダーを見ながら日程を調整します。 使用ツールはHRMOS、GWS(Gmail,カレンダー,チャット,スプレッドシート)など。 電話対応は少なく、メールや媒体メッセージが中心です。 ……………… 入社後の流れ ……………… まずは研修期間を設け、当社の環境やこの先の上場に向けた会社の目標、目指すべき将来のビジョン、人事採用チームの役割などを共有いたします。 上場を目指して準備中の当社において、人事採用職は非常に重要なポジションです。 ゆくゆくはリーダーの右腕となることを期待しています! <将来的には…> ■業務フロー改善 ■テンプレート整備 ■採用広報の立ち上げサポート(各種SNS運用やメディア展開など) などもお任せしていきます!
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- 【秋葉原オフィス/転勤無し】 東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23 Daiwa秋葉原ビル2F <アクセス> 最寄り駅:秋葉原駅 ◎駅から徒歩5分以内の好立地! ◎原則転勤なし ※ただしキャリアアップ等により転居が伴う場合あり。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円~2万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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事務職/未経験歓迎/年休127日/土日祝休/残業10h以下
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- ◎お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆契約書管理 └審査対応・契約進捗確認・情報登録・請求書対応など ◆完工管理 └進捗管理・完工書処理(クレジット会社対応)・書類作成など ◆営業管理 └商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正など ◆補助金申請業務 ◆保証書申請業務 ◆お客様連絡対応 ◆一部総務や庶務業務 など \*POINT!*/ ★さまざまな挑戦ができる環境 単なる事務処理ではなく、幅広い業務に携わりスキルを磨いたり、組織の要として活躍できます。 また、上場準備中という変化の多いフェーズだからこそ、決まったルーチンをこなすだけではなく、新しい仕組みを自分たちで創っていく面白さもあります。 ★アイデアや意見を発信できる 「今の管理表、こうしたら見やすいかも」「こう変えれば効率が上がりそう」といった提案も大歓迎です! 上司への相談はもちろん、週に1回の部署ミーティングで「やってみたいこと」を直接提案できる場があります!「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる環境です。 ★頑張りは公正に評価 評価面談を通じて社員一人ひとりの成長点を丁寧にフィードバックするなど、公正な評価制度の構築に注力しています。 数カ月~半年という短期間で主任へスピード昇格を果たした社員も在籍しており、頑張りがダイレクトにキャリアへ反映される環境です。女性の管理職も増加中! ★安心して働き続けられる 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休)、残業10h以下など、働きやすさも魅力です。 「子供の学校行事がある」「急な通院が必要」そんな時も、上司に相談して柔軟に働ける環境です。 ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は会社のことやルーツを学ぶ導入研修を行います。 その後は、上司や先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 できる業務から、少しずつお任せしていきます!
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- 【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F <アクセス> 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万円~35万円 + 各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します
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設立 2010年
従業員数 520名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全16件
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外国人技術者のソリューション営業/既存顧客中心/年休125日
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- 自動車業界/プラント業界/建設業界を中心に、 外国籍エンジニアと企業をつなぐ ソリューション営業のお仕事をお任せします! ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎既存顧客メインの営業活動 ◎求職者の検索とスクリーニング、面接 ◎顧客への提案および条件調整 ◎社内システムへの情報入力 ◎エンジニアの入社に向けたサポート ▼派遣する企業の業種について ・プラントメーカー ・建設企業 ・自動車メーカー(大手企業多数) ・各種部品メーカー ・商社 などに派遣をします。 ※中には、名だたる大手メーカーなども! ▼どういう営業活動があるの? 営業手法は展示会経由がメインです。 ニーズをヒアリングし、提案へつなげていきます。 裁量が大きい環境のため、 これまでの顧客折衝経験を活かせるポジションです。 ■サンウェルが選ばれる理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、 独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」 体制が整っていて、マッチングの精度が高い からこそ、企業から選ばれ続けています。 【2】エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。 VISA申請や社宅の提供 行政書類の手続きサポートなど 会社全体でエンジニアへの フォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果は正当に評価し、 収入やポジションにしっかり反映。 入社2~3年でマネージャーに抜擢されたり、 20代で管理職になったりといった実績もあり、 早期キャリアアップが可能です。 ■「英語」も学べる環境を用意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 英語に抵抗がない方であれば、 入社時に高い語学力は必要ありません。 当社では学習支援制度を整えており、 英語力の向上を会社としてバックアップ! 英語力を身につけたいという方も大歓迎です!
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- 【転勤なし/リモートワーク可能!】 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F アクセス:「日本大通り駅」から徒歩3分
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- ■未経験:月給270,000円~350,000円+賞与年2回+インセン ■経験者:月給300,000円~455,000円+賞与年2回+インセン ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45,000円~60,000円(30時間分)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 【社員の年収例】 年収500万円(30代/入社3年目/営業) 年収600万円(30代/入社6年目/営業) 年収700万円(50代/入社3年目/管理職)
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採用人事/未経験歓迎/土日祝休み/リモート相談可/WLB良好
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- ■仕事内容概要 横浜本社にて、「人」の側面から事業の成長を支える企画・運用をお任せします。 まずは、採用実務やオペレーションを通じて、 当社の「人」に関わる組織基盤を支える役割を担ってください。 将来的には、後輩の育成や、より魅力的な組織をつくる中心メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています! ※給与計算や社保手続きなどの労務実務は、 別担当が担当するため、企画や運用に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 【採用】 ・候補者への連絡、面接日程の調整、面接、エージェントへの情報共有 ・求人媒体の更新、スカウト送付などの現場実務 ・内定者フォローや入社手続きのサポート 【エンゲージメント施策・研修】 ・組織サーベイ(従業員アンケート)の配信・回収・集計 ・入社後面談の実施(1か月、3か月、6か月、1年のタイミングで実施)、集計分析、MGRへの連携 ・1on1の実施サポートや、社内コミュニケーション活性化の施策実行 【人事データの管理・運用】 ・評価シートの回収や管理、集計業務 ・人事データの更新作業 【インナーブランディング・社内広報】 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策 ・社内リブランディング施策 ■当社の魅力と他社との違い (1)グローバルな職場環境 横浜本社だけでも6か国、グループ全体では13か国のメンバーが在籍しています。 海外子会社の社員と協力する場面もあり、 多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨けます。 (2)事業拡大期に社会課題へ挑む 2024年度は過去最高の売上を記録しました。 日本と世界をつなぐ企業として、深刻な人手不足という課題の解決に向け、 グループ売上高50億円を視野に急成長を続けています。 (3)抜群のワークライフバランス 残業が多いとされる人材業界にありながら、平均残業時間は月15時間程度。 学習支援制度も整っており、会社として社員のプライベートも大切にする風土があります。
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- 【転勤なし/リモートワーク相談可能】 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F アクセス:「日本大通り駅」から徒歩3分
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- 月給230,000円~278,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45,000円~54,000円(30時間分)の固定残業代を含む。 超過分は別途支給。
設立 2014年
従業員数 51名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】経理<日商簿記2級保有者歓迎>年間124日・土日祝休◆転勤なし◆総合美容機器メーカー
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- ~創業20年/脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー/有給休暇取得率100%でワークライフバランス◎~ ■業務内容: 当社の経理部門にて、月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。成長フェーズにある企業の財務基盤を支える重要なポジションで、経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。 ■業務詳細: ◇出納業務 ◇入金管理 ◇仕訳入力 ◇経費精算 ◇月次決算 ◇年次決算 ※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ■当社の魅力: ◇前向きな社風 NBSは挑戦に前向きな会社で“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる会社です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で貫して製造しており、「こんなのあったらいいな」を実現(製品化・サービス化)する企業として自社製品(業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術化粧品)は勿論、ODM・OEM(お客様のオリジナル商品)開発まで行っています。 ◇美容にこだわれる環境 当社はエステサロンのモノづくりに関わる企業のため、美容に関する最新の情報に触れられます。また社員割引を利用し化粧品等を購入いただくことも可能で、肌や食事に気を遣う社員が多いです。 ◇全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポート 創業以来、日本全国のエステサロン様や美容室様へ約4,200店舗への機械を導入しています。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っており、家庭用美容機器事業に おいては約40,000台を記録しています。 今後も”キレイをサポート”できるよう拡大予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~260,700円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:32,500円~46,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当2万円、家族手当1万、美容健康手当5千円※社員一律の手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】販売代理店向け営業(脱毛など美容医療機器)◇商品レクチャーや代理店と一緒に売上拡大を目指す
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- 【土日祝休・年間休日124日/美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり/サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要/ミッション: ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業(パートナーセールス)」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店(企業)を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には: ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力: 【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。 【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。 【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 固定残業手当/月:43,300円~58,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,300円~488,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/マネージャー候補/実績重視・インセンティブ有
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ▼マイホーム購入を考えているファミリー層や、ライフスタイルの変化による住み替えを考えるシニア層のお客様に向けてマンションや戸建てをご提案 ▼中古物件や土地の仕入れ <案内エリア> 足立区・葛飾区 ▼少しずつ以下の店舗運営業務もお任せしていきます。 ・メンバー育成/マネジメント ・店舗売上アップのための戦略設計 ・KPI管理/数値分析 ・営業フロー改善 ・店舗拡大に向けた仕組みづくり など ※チラシ配布・物件の撮影などはアルバイトスタッフが対応しており、営業は提案業務に集中できます。 ◆求める人物像  ̄ ̄ ̄ 【プレイングマネージャーとして、高い意識を持って取り組める方】 「上司よりも売上を上げているのに、昇格や昇給につながらない」 「利益が上がるアイデアはあるが、活かせる機会がない」 そんなモヤモヤを抱えているのなら、ぜひ当社にぶつけてください。 現在、当店舗では土地や中古物件を仕入れるポジションが不在。 ・どんなルートで仕入れるか ・仕入れのタイミング ・価格設定 …なども、業務フローが定まっていないため、経験や知見を裁量大きく活かせます。 “これまでの風土を一新する”、そして“結果を貪欲に求める”ことは、決して楽ではないと代表も含め、理解しています。 だからこそ、売上や店舗拡大といった具体的な成果が出れば、必ずその頑張りが報われるように動きます。 ◆キャリアパスについて  ̄ ̄ ̄ 『ハウスドゥ足立綾瀬』での売上アップやノウハウの確立後は、複数店舗を運営するエリアマネージャーとしてのキャリアをご用意。 10店舗以上の拡大を達成すれば、会社が独立も支援します。 結果をシビアに追求するからこそ、正当な評価で還元。
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- 【足立区で募集中/綾瀬駅より徒歩圏内】 ■東京都足立区綾瀬2-40-1 <アクセス> JR千代田線・常磐線「綾瀬駅」より徒歩9分 ※「物件時代株式会社」(グループ会社)への在籍出向となります。 ・事業内容/不動産売買仲介・買取・リースバック ・職種:不動産営業 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎車・バイク通勤相談可
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- 月給45万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月92,200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・意欲・希望に応じて決定します。 <試用期間中> 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
従業員数 466名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/平均年収650万円/在宅利用9割/面接1回
- NEW
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- \収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を/ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83%を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100% ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100%エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75% ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト:Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築:Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築:Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発:React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発:Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発:IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築:Swift/Kotlin など
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- 一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です! ※その他、全国にプロジェクトあり(フルリモートも可能) ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90%以上がリモートワークを利用中 <勤務形態> フレックスタイム制 <東京営業所> 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C <本社> 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
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- 【現年収保証+αでオファーをお約束】 月給42万円~ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元! ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円~を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率約83%) 案件内容・単価・契約内容はすべて公開!案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 <給与UP事例> ※年収例:福利厚生を含んで単価の約83%を給与支給。 ・Java/8年:前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP/3年:前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift/2年:前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ/5年:前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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訪問介護/幹部候補/初年度から年収500万円以上可/未経験可
- 締切間近
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- 当社が目指す「寄り添う介護」の具体的なサービス例です。 ★日常生活の支援 ┗食事や入浴など、身の回りのお手伝いや、掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート 。 ★メンタル・体調サポート ┗寝返りサポート、寝苦しくないかのフォロー、散歩など気分転換のための外出の付き添い 。 ★専門的なケア ┗医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養)にも対応しています 。 ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります 。 ▽「介護っぽくない会社」の魅力!ポテンシャルを活かす多様性 ▽ 当社の採用スタンスは、経験・希望・強みを尊重する「ポテンシャル採用」を重視しています。 ★異業種出身が約8割 ┗飲食系・販売系・営業系など、介護と全く関わりが無い業界から来た方が約8割も在籍しています 。 ★個性が光るフラットな職場 ┗多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるため、良い意味で「介護っぽくない」フラットで温かい空気が魅力です 。 ★介護業界経験も生かせる ┗施設介護で培ったスキルや、異業種で磨いたコミュニケーション力・ホスピタリティなど、あなたの個性や強みを活かしながらリーダー職を目指せます。 ◆ 会社の雰囲気はSNSでチェック! 「未経験でも半年でリーダーに!」「1年でマネージャーに!」 気になる方は、まず会社の雰囲気と一緒にチェックしてみてください♪ 検索は 『WiLL訪問介護ステーション』 で◎
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- 【直行直帰可/転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK!】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301 埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。
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- 月給30万円~40万円以上 <未経験者・経験者問わず、面接では希望や強みをできる限り尊重しています。> ・日勤のみ希望の方も固定給で受け入れ、柔軟な働き方を提案可能 ・1年目の年収を保証する仕組みがあり、安心してチャレンジできる環境 ・現場メインの方も、最長1年ほどでマネジメント業務にステップアップ可能
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介護スタッフ/月給35万円以上可/週休3日もOK/面接1回
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- <具体的なサービス例> ■散歩など、気分転換のため一緒に外出 ■寝返りサポート、寝苦しくないかをフォロー ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のお手伝い 1日に1軒の訪問なので、ガツガツこなすわけではありません!じっくりと利用者様に向き合えます! ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります。 ▽介護っぽくない会社!▽ 多種多様なバックグラウンドを持つスタッフ達! 当社は飲食系・販売系・営業系など介護と全く関わりが無い業界から来ている方が実は約8割も在籍しています。色んな個性が光るからこそ、良い意味で『介護っぽくない』と言われることも!当社は必ず貴方の持つ強みを活かせる会社です! ◆社内の様子は当社SNSを是非チェックしてください! Instagram・Youtube・noteを更新中です。 「WiLL訪問介護ステーション」で検索すればヒットします♪
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- 【直行直帰可/転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK!】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301 埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。
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- 東京・神奈川・千葉・埼玉 日勤専属:月給27万~28万円 日勤夜勤:月給29万~32万円 夜勤専属:月給30万~34万円 大阪・兵庫・奈良 日勤専属:月給25万~27万円 日勤夜勤:月給26万~29万円 夜勤専属:月給28万~32万円 福岡 日勤専属:月給24万~26万円 日勤夜勤:月給26万~29万円 夜勤専属:月給28万~32万円 愛知 日勤専属:月給25万~27万円 日勤夜勤:月給25万~29万円 夜勤専属:月給27万~32万円
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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業務プロセス改善の企画・提案サポート/未経験歓迎/リモート有
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- \point/ ◇単なる効率化ではなく、“組織が前向きに働ける状態”をつくる ◇未経験から「“プロセス”のプロ」へ! ◇社員全員が未経験入社。20代~30代多数! ◇発展途中の新しい企業だからこそ、組織作る一員になれる ◇日々のやり方にギモンを持てる方や、新しいことを学ぶのが好きな方にぴったり! 【具体的な仕事の流れ】 <STEP1> 企業の業務は、“見えづらさ”を抱えていることが多くあります。丁寧なヒアリングを通じて顧客企業の業務フローを把握し、図式化していきます ▼ <STEP2> 複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します ▼ <STEP3> アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを試行し、必要に応じて微調整を行い、文書整備やマニュアル策定もサポート!“仕組みが回る状態”まで寄り添います ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 【顧客について】 ◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心 ◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中 ◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援 ◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層 【 1年かけてしっかり育成! 】 ▼入社1か月目 個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます ▼2~9か月目 実際のプロジェクトに参加し、フロー作成や文書化などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます ▼10~12か月目以降 一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています
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- ◇神保町から徒歩4分/転勤なし/在宅制度あり 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
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- 月給31万8150円~91万10円+賞与(業績と評価に応じて支給) ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。
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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】WEB開発エンジニア(自社モビリティアプリ)◆残業ほぼなし/スキルアップ支援
- NEW
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- ~フルリモート勤務/全国どこでも勤務可能/新規製品開発メイン~ ■業務内容: ◇システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ◇既存システムの追加機能開発、保守開発 予約配車システムを始め、オンデマンドシェアサービスや、経路検索、データ分析機能などの新規開発・保守開発を行います。 製品開発では言われたことを作るのではなく、エンジニア自身も最良となる設計を考え開発を行うため、歯ごたえのある職種となります。 バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアは明確に分けずに、どちらも取り組んでいただくことができます。 ■業務詳細: ・ステークホルダー(公共交通機関、国交省など)に対して要件定義 ・既存システムの改善・機能開発、保守 ・新規システム/サービスの開発 ・クラウドリソースの運用 ■サービス例:https://www.artisan.jp.net/service/maas/on-demand-busyohou/ 自治体と共同開発した『オンデマンドバス予報』は、利用減少が進む路線バス等の代替手段となる予約配車システム。 AIによる自動ルート設定や、バスロケーションシステムと連携した「ラストワンマイルの実現」などIT技術を駆使し、地域交通の維持と運行経費削減に貢献しています。 ■組織構成: ・現在2名で行っており、新規製品の開発に向けて開発メンバーを募集しております。 ■開発環境: 言語: C#、TypeScript, Python クラウド: Azure, AWS 開発ツール: GitHub ■魅力: (1)フルリモート 通勤が不要なため、満員電車のストレスから解放され、開発に集中できる環境が整っています。 移動時間がなくなった分、仕事の質を高めたり、自分の時間に充てられたり。お昼ごろに中抜けしてプライベートの用事を済ませるなど自由自在。 (2)理解ある仲間と。挑戦できる文化 技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的な スキルを磨くことが可能。技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 501万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~450,000円 固定残業手当/月:67,950円~85,560円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,950円~535,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 28.9歳
求人情報 全2件
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人事/未経験歓迎/月給25万円/年休130日以上/10時出社
- NEW
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- ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 「営業にとって一番頼れる存在」として、 組織の成長を支えるお仕事です! 【主なお仕事内容】 営業活動がスムーズに進むよう、 事務作業や調整業務をチームで分担して担当します。 ◆データ入力・管理:顧客情報や契約内容の入力、売上データの集計 ◆書類作成サポート:見積書・契約書・提案資料の作成補助 ◆調整・連絡業務:社外(協力会社)との日程調整、部材の納品管理 ◆採用・組織サポート:面接のスケジュール調整、新入社員の受け入れ準備 ◆改善提案:もっと効率よく仕事が進むためのアイデア出し 【この仕事のポイント】 ◆未経験OK 太陽光や蓄電池の知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です! ◆感謝される喜び 営業から「助かった、ありがとう!」 と言われる場面が多く、 やりがいを実感できます。 ◆アイデア歓迎 決まった作業だけでなく、 「こうしたらもっと楽になるかも?」 という提案は大歓迎です。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です!
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- 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル <備考> ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
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- 月給25万円+諸手当+賞与年2回
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事務/未経験歓迎/月給25万円/年休135日以上/10時出社
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- ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 営業メンバーの事務サポートをお任せします。 (データ入力や各種調整業務など) 営業の業務や提案の流れを深く理解し、 「営業にとって一番頼られる存在」 として活躍できるポジションです。 ~具体的な業務内容~ ※適性や希望を考慮し、チームで分担します。 【メイン業務】 ・顧客情報・契約データの入力、管理 ・見積書・提案資料・契約書類の作成補助 ・売上データの集計・分析 【連携・調整業務】 ・社内外との連絡・調整(施工を行う協力会社など) ・部材の納品管理 ・営業メンバーのスケジュール調整 ・施工完了までの進捗管理 【企画・改善業務】 ・業務フローやシステムに関する改善提案 └現場感覚を活かした意見は積極的に採用されます。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 事務ポジションは、営業との距離も近く、 また会社の事業についても深く理解することができます。 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です!
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- 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル <備考> ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
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- 月給25万円+諸手当+賞与年2回
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【第二新卒・未経験歓迎】広告営業★“新宿の3D猫”を手掛ける企業★インセンティブ制度あり
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- 【未経験から広告業界デビュー/ウエルシア薬局やキリンビールなど大手取引先多数/“新宿の3D猫”を手掛けるデジタルサイネージ業界パイオニア/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容: 広告事業部では、広告を出したい企業にアプローチする営業活動と、その企業の課題や目的に応じて「どう広告を出すか」を企画・提案するところまで一貫して担います。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの課題解決や商品の認知・販促にしっかり向き合う提案営業を行っています。 ・広告代理店や広告主へのアプローチ、新規開拓営業 ・MADSメディアを活用した広告・プロモーション企画の立案 ・広告キャンペーンのプランニングからレポーティングまでの一貫したサポート ・コンテンツの企画および制作ディレクション ・広告メニューの企画・開発 ・必要に応じた他社メディアのバイイングを含む包括的なマーケティング提案 ・レジPOSデータを用いた売上分析および効果改善提案 ・企画実施後の効果検証、改善提案、運用支援 ■1日の流れ: (例) 10:00 出社、各種メール対応 11:00 チームMTG(各PJの進捗確認) 12:00 ランチ(@オフィス近くの定食屋さん) 13:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 15:00 各種メール対応など 16:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 18:00 各種メール対応、明日の準備 19:00 退勤/お疲れさまでした! ■働き方: ・アポの間にシェアオフィスも利用可能(事情があれば在宅勤務も可能です) ・ネイル、ピアスOK。服装も自由 ∟TPOをわきまえていればお洒落して出社OK!髪を染めている部長もいます。 ・勤務時間は原則10時~19時 ∟時差出勤制度もあるので部署ごとに変わりますが、実働8時間で、休憩のタイミングは個人の判断に委ねています。(平均残業時間は20h程度です) ■未経験でも安心の環境あり ・警察官や販売サービス職の方など営業職未経験の方でも活躍中です ・困ったことがあれば周りに相談する環境があります ・社員数30名程度で、まだ成長途中の組織のため、皆で助け合う文化があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,607,652円~3,124,668円 固定残業手当/月:116,029円~139,611円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回査定あり 【昇給・インセンティブ制度】 ・昇給例:入社1年後に3万円アップの可能性あり ・インセンティブ:月3〜5万円程度(最大10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロダクト開発エンジニア|自社開発×裁量を活かして挑戦◎“新宿の3D猫”を手掛ける企業
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- 【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容: 国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。 ※DOOH=Digital Out Of Home 基幹システムである『MONOLITHS』の安定性、効率性を向上させるための開発や、より高い広告効果を実現するための機能追加開発が主な業務内容となります。 【MONOLITHSについて】 当社のビジネスには (1)施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援 (2)設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供 という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。 【導入実績】 https://mads.co.jp/service/media-owner/ 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。 ▼業務内容詳細 -WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 -RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 -Java / Spring / PHP / Laravelを用いたバックエンド開発 -Javascript / Next.jsを用いたフロントエンド開発 -AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 -コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 -他部署との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ■組織構成 開発チーム(執行役員部長1名・正社員2名・業務委託3名) ■働きやすい環境あり 年休123日&完全週休2日制でプライベートも充実! 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考:https://www.mads-recruit.com/culture 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,607,652円~3,905,850円 固定残業手当/月:100,875円~151,312円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 318,179円~476,799円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グッズ・プラモデルの企画開発・プロデュース・生産管理
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- ◆キャラクターグッズ・プラモデルを生み出すど真ん中でご活躍いただけます。 (リサーチ・商品企画・開発・生産管理・品質管理など) ※経験・スキルや希望を考慮して、 グッズもしくはプラモデルのいずれかをご担当いただきます。 ★某人気アニメ、世界中で話題のゲーム、人気配信者のほか、 映画、テレビなど多彩なIPを活用してグッズ・プラモデル制作を行っています。 また、昨今では海外向け商品(特に中国・北米)にも力を入れています。 日本のアニメ・ゲームなどのカルチャーは海外でも大人気! 世界中のファンが感動する作品を生み出してください! 【仕事内容】※プロジェクト例 ▼リサーチ ※今流行っているキャラやこれから流行るであろうアニメなどをリストアップ ▼商品企画…題材にするキャラ決定後、それをどのような商品として売り出すかを検討 ▼版権元への確認…著作権の権利元への許諾申請手続きや交渉など ▼製造工場の選定・制作依頼・工場発注…ラフデザインを基に制作の依頼・チェック 製造工場へ発注・納期調整などの生産管理、品質管理 ※illustrator、Photoshop、InDesignのスキルがある方は、 ラフデザインの作成、パッケージ制作、取扱説明書、ECサイト掲載用バナーなどの デザインにも携わっていただきます。 ※キャラクターグッズの制作は、 缶バッジ、タペストリー、アクリルスタンド、キーホルダーなど多岐にわたります。 ★プラモデルが好き・グッズ好きを活かせる仕事★ 好きだからこそ「○○のシーンのポージングがかっこいい」 「人気キャラクターの○○のグッズを作りたい」など、企画に活きてきます。 経験はもちろん、“好き”を大事に選考していきます。 ★自由度高く、チャレンジできる社風★ 「これから流行ると思うので、○○のキャラクターを採用しましょう」など、 個人のアイデア・意見を出しやすい社風です。 自らの企画で、製品化され多くのファンの手に渡り、喜んでもらえたとき…。 この上ない嬉しさを感じられます。
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- 東京都豊島区西池袋2-39-6 ※転勤なし 【アクセス】 各線「池袋駅」徒歩5分 ※JR「池袋駅」メトロポリタン改札口が便利です!
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- 月給25万円~40万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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マンガ編集者/原作プロデューサー/未経験可/年休125日
- 締切間近
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- <主な業務> 1)クリエイター(漫画家・マンガ原作者・小説家・脚本家等)をスカウト 2)制作に向けた執筆打ち合わせ 3)ネームや原稿のチェック 4)入稿までのスケジュール管理 5)校正・入稿 6)担当作品のPR・販促 7)オリジナル企画の立案や開発 ご自身のやりたいことや適性を考慮し、担当領域に応じてモノづくりへの関わり方が変動します! ★社歴や年齢に関係なく、実力・実績やプロセスに応じて正当に評価、また入社2年目でリーダーへの昇格など、若手社員の早期昇格事例もあります! A)原作ノベル編集者:マンガ原作になりうる企画の立案~編集・制作。チャットノベル形式でのリリースまで。 B)マンガ編集者:モノクロ電子コミックの編集・制作・ディレクション。peepヒットノベルのコミカライズ。 <研修について> 入社後は、会社説明・業界について・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな研修を実施。 座学に加え、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画しながら、ものづくりの流れやお仕事における重要なポイントを学んでいただきます。 現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握により状況に応じたフォローアップができる仕組みとなります。 <ここが重要> 当社が大事にしている3つの「VALUE」と「VISION」に共感いただける方を、お迎えしたいと思っています! VALUE: ◆OWNERSHIP/顧客の問題解決に本気になれるか? ◆GRIT/困難な状況下でもやり抜けるか? ◆HEARTFUL/関わる全ての人をリスペクトできるか? VISION: 21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。
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- 【転勤なし/本社勤務】 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501 アクセス/JR各線「新宿駅」より徒歩11分 京王線「初台駅」より徒歩9分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩9分 ※リモートワーク導入(状況に応じて実施)/原則出社 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 年収例 336万円 ~ 600万円 月給 28万円~50万円(固定残業代および固定深夜残業手当含む) 固定残業手当 59,400 円~106,100円 (35時間分) 固定深夜残業手当3,400円~6,100円(10時間分) ※固定残業手当、固定深夜残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外手当および深夜残業手当ともに、超過した残業手当は追加支給 ※上記、雇用形態にかかわらず一律支給
設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【ゲームプログラマー】多様なコンテンツ基盤の構築(C/C++/Unity)◆フレックス/福利厚生充実
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- 【幅広いジャンルのゲームプログラマー/表現力と柔軟な対応力が身につく環境/平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要: 家庭用・アーケード・スマホゲームからAR/VRまで、多彩なコンテンツの基盤を構築いただく、プログラマーの募集です。 ■具体的には: ◇ゲーム・アプリ開発 ◇各プラットフォームに最適化したプログラミング業務 ◇新技術(AR/VR等)を駆使したコンテンツ制作 「この技術しかやらない」という制限はありません。 【開発プラットフォーム】 家庭用機器/アーケードゲーム/スマートフォンゲーム/AR、VRコンテンツ ■当社の特徴は: 一人で抱え込まず「みんなで」創ること。真面目に向き合いつつも、適度な雑談や相談が飛び交う空気感です。分からないことは誰にでも気軽に聞け、周囲が全力でフォローします。技術だけを評価するのではなく、あなたの「これから」を一緒に考え、応援してくれる仲間と働ける環境です。 ■当社について: 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・開発・制作を手がけるクリエイティブな会社です。企画からプログラム、モデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千駄ヶ谷】3Dモーションデザイナー◆ゲーム・スマホ等の3Dモーション制作/残業月10h/フレックス
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- 【幅広いジャンルのゲームCGデザイナー/表現力と柔軟な対応力が身につく環境/平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要: 家庭用ゲーム・アーケード・スマホ・AR/VRなど多彩なジャンルの3Dモーション制作に携わっていただきます。 表現スタイルも案件ごとに異なり、演出意図に合わせた柔軟な対応力がある方を歓迎いたします。 技術だけでなく、丁寧なコミュニケーションや責任ある仕事ぶりを重視する社風のため、スキル・実績よりも「どう関わるか」を大切にできる方を歓迎します。 ■具体的には: Mayaを用いたモーション制作業務全般です。キャラクター・背景・小物・カメラ演出など、仕様や絵コンテに沿ったアニメーションを作成し、必要に応じてUnityへの実装やリギング作業も行います。 リギングスキルやUnity使用経験がある方は活かしていただける環境です。 技術+丁寧な報連相やチームとの協調性、最後まで責任を持って仕事をやり遂げる姿勢を重視します。やる気を持って新しいことに挑戦できる方、人とのつながりを大切にできる方を歓迎します。 ■当社について: 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブスタジオです。企画からモデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。 チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/西十日市】イベントプランナー◆未経験歓迎◆イベント・◆残業月10h程度
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- ◎広島に根ざした企画・デザイン・イベント運営 ◎未経験でも、企画~現場まで一貫対応に挑戦! ◎なんでも「挑戦してみたい!」というチャレンジ精神あふれる方を募集しています! ■この求人について 〇一言でいうと… ・未経験からクリエイティブディレクターへ。幅広いスキルを身につけられる仕事内容になっています。 ■当社の今後について 〇WEB3.0時代に対応した事業を。 ・あらゆる情報、データ管理が分散していることを示す「WEB3.0」というこの時代 ・この時代に順応していくために、クリエイティブ産業ではWEB上でも変革を求められています。 ・当社はこうした時代の変革に対応し「映像」というものを主軸に事業展開を行っていく予定です。 ・時代が変わっても人間の求めるもの、感動するものに大きな変化はありません。そうした「変わらない価値観」を、「変わる技術・クリエイティビティ」の力で表現していく。当社の求める人物は変化を楽しめる人物です。 ■仕事内容 〇詳細なお仕事 ・クライアント(企業・行政など)の課題や要望のヒアリング ・展示会・イベント・広告物など最適な手法の企画提案、見積作成 ・協力会社(レンタル業者、電気工事会社など)への発注・進行管理 ・展示会ブースやサイン等のディスプレイ設計、グラフィック制作補助 ・イベント当日の現場監理、撤去、精算業務までの一連のディレクション ■プロモーションの内容 ・ディスプレイの企画、設計、施工(展示会・ショーウィンドウ・音響など) ・イベントの企画、制作、運営(展示会・見本市・学会・総会) ・一般広告物の企画、制作(カタログ・チラシ・DM・WEB) ■サポート体制: ・ご入社後は、まず簡単な事務作業、先輩の同行などアシスタント業務からスタートします。 ・仕事の流れや専門用語を覚えながら、少しずつヒアリングや企画書作成、見積作成などにもチャレンジしていきます。 ・営業活動は基本的に代表が窓口となるため、初めのうちは代表に同行しながら提案の進め方を習得できます。 ・設計やデザインに興味があれば、先輩デザイナーのもとで実務を通じて学ぶことも可能です。 ・入社2~3年で独り立ちというイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区西十日市町3-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~500,000円 <月給> 235,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職年収を勘案し要相談 昇給:あり 賞与:4か月分(昨年度実績/夏期1.5か月+冬期1.5か月分+業績賞与1か月分)※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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社会課題解決PJTの企画推進/リモート可/地方創生・災害復興
- NEW
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- ■具体的な仕事内容 ・省庁・自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・支援のための企画立案(企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等) ・プロジェクト推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等(関係者との連絡・調整、情報発信、報告等) ■取組み事業テーマ ・復興、地方創生、孤独孤立、こども、社会的養護、移住定住、農業、水産業、観光振興等 ・最近では、能登半島地震の復興(現地団体への助成・事業伴走支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた能登人材採用支援等)、孤独・孤立支援やこどもの多様な社会課題(社会課題解決に向けた施策検討を行う官民連携プラットフォーム運営)、テクノロジー活用による生産性向上や農業担い手確保等の一次産業の多様な課題、福島12市町村および成田空港周辺自治体における移住 等 ■こんな前職の方活躍 ・行政企画部局のプロジェクト型業務の経験者 ・人材開発・研修企業の企画・推進から営業業務の経験者 ・医療福祉関連の企業にて、寄付者獲得に向けた情報発信・広報業務の経験者 ・NPO法人にて、新規事業の立ち上げ・推進業務の経験者 ・コンサルティング会社にて、省庁・事業会社における経営・業務課題の改善プロジェクトの提案から推進までの業務経験者
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- 〒163-0649 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階(+OURS新宿R-22号室) ◎JR線・ 小田急線・ 京王線・ 東京メトロ丸ノ内線 [ 新宿 ] 駅西口より徒歩約5分 ◎都営大江戸線 [ 都庁前 ] 駅より徒歩約2分 ◎転勤無し。ただしプロジェクトにより出張があります。 ◎オフィスワークと在宅勤務の併用可能
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- 月給30万7140円以上 ※みなし残業代を含む ※上記は最下限給与額となります。 ※能力・経験(新規事業企画・コンサル等の専門経験)等を考慮し決定 ▼給与額詳細 月給30万7,140円~(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1061円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2013年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都品川区】店長候補/裁量が大きく社会貢献性の高い業務/週休2日制
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- ■採用背景: 私たちは、障害や難病と向き合うスタッフと共に、花や緑を通じて社会的役割を果たす「働く場」を創出しています。今回、事業のさらなる拡大と、より質の高いサービス提供を目指し、天王洲アイル店の現場を牽引する「店長候補」を募集いたします。 ■業務内容: 社会的役割を基盤とする花屋として、障害や難病と向き合うスタッフと共にサービスを提供している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。このポジションは、単なる店舗運営にとどまりません。都市の緑をデザインし、維持し、そして多様な個性を持つスタッフたちの強みを引き出しながら、社会にポジティブな変化をもたらす「チームリーダー」としての役割を担っていただきます。 ■詳細: 1)都市の風景を美しく保つ「植栽・グリーン管理」 天王洲アイル店を拠点に、オフィスビルの植栽やインドアグリーンのメンテナンスを統括します。植物の健康状態を見極め、常に最高の状態でお客様に癒しを届けるための司令塔として活躍していただきます。 2)空間の価値を継続させる「グリーンレンタル管理」 法人のお客様へ向けたグリーンレンタルサービスの運営・管理を行います。季節やトレンドに合わせた植物の入れ替えや、顧客ニーズに寄り添った空間提案を通じて、長く愛されるパートナーシップを築きます。 3)多様性を力に変える「障害者スタッフマネジメント」 障害のあるスタッフと共にチームを構成し、一人ひとりの特性を活かした業務設計や指導を行います。メンバーが成長し、プロフェッショナルとして輝ける環境をつくることが、この仕事の最も重要なミッションの一つです。 ■魅力・やりがい: ・事業成長を牽引する手応え: 拡大を続けるローランズにおいて、現場の最前線で事業を動かすダイナミズムを体感できます。 ・大きな裁量権: 決まった枠組みをこなすだけでなく、より効率的な仕組みづくりや新しいグリーンサービスの提案など、あなたのアイデアを形にできる環境です。 ・社会貢献とビジネスの両立: 植物を通じた環境への貢献と障害者雇用という社会課題の解決。その両輪を回しながら、確かな経営視点を養うことができます。 ・感性を刺激するロケーション: 水辺の美しい景観が広がる天王洲アイル。洗練された環境の中で、植物のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ローランズ天王洲アイル店 住所:東京都品川区東品川2丁目2-33 Nビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 132名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/独立系SIer/未経験OK/土日祝休/残業少
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- 独立系のSIer(システムインテグレーター)である当社。特定の製品や技術・業界に縛られず、幅広い案件に携われることが独立系SIerで働く魅力です。 そのため、「新しい技術を学びたい」「幅広い経験を積みたい」という成長意欲のあるエンジニアが多数活躍中。 当社でなら、IT業界の最先端を行くエンジニア集団の一員として、レベルアップしていけます! ── ◆業務内容 ── 業務系・Web系システムの要件定義から、設計・開発・運用・保守まで幅広い案件をご用意しています。 国内有名企業との直接取引も多数。営業向けの受注支援システムや一般ユーザーが使うWebサービスなど、さまざまな開発案件に携われます! ※案件はスキルと希望に合わせます。 ※プロジェクトは必ず2名以上のチームで担当します。 \経験に応じてPMもお任せ!/ 当社では外国籍のエンジニアも多数活躍しています。 PMとして日本のお客さまと円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを牽引していってください。 ※本人が望まない職種変更はありません <プロジェクト事例> ■銀行向けプロジェクト 言語:Java フレームワーク:SpringMVC データベース:Oracle ■図書システム 言語:Python フレームワーク:Diango データベース:MySQL ■銀行の不動産システム 言語:Salesforce、SalesCloud、ServiceCloud ■保険販売システム 言語:VB.NET データベース:MySQL など <開発環境> Java、Salesforce、MuleSoft、DataSpider、DataStage、Snowflake、MotionBoard、SVF/Adobe Forms、SAP など ── ◆入社後の流れ ── 1~2カ月間、基礎知識を身につけられる研修をご用意しています。 「実務経験がない」という方も、自社プロジェクトを活用し、実践に近い形でスキルを身につけていけます!
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- 【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 <東京本社> 東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6~9F ・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩5分 ・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より 徒歩5分 ・京急本線「京急蒲田駅」西口より徒歩7分 ※山梨県にも拠点があるため、「地元で活躍したい」という希望も相談に応じます。 ※リモートワークも相談可能です(スキル・案件による) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給20万円以上 ※時間外労働分は追加で支給します 【経験者~チームリーダー経験相当の方】 月給25万円~40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4000円~5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ★「資格を取得できた!」「担当業務をひとりでできるようになった」など、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、頑張り次第ですぐに給料アップが目指せます! 【PM経験者】 年俸600万円~1000万円(固定残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給、半年に一度賞与として1/14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円~20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \年功序列は一切なし!/ 年齢や社歴に関係なく、頑張って成果を出した人に報いる主義なので給与の上がり幅が大きく、頑張った分だけガツンと給与アップが可能なのが当社の特徴です。 実際に月給のベースが1年で10万円アップした社員もいます!(例:月給30万円→40万円)
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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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展示会空間デザイナー/東京ビッグサイト案件多数/リモート可
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- 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される 大規模展示会のブースデザインを手掛けるポジションです。 来場者がブースを見る時間はわずか約3秒。 その一瞬で人の目を惹き、足を止めてもらう空間をデザインする仕事です。 企業の魅力や商品の特徴を空間として表現し、 展示会の成功を支えるやりがいあるポジションです。 【主な業務】 ■クライアントの課題ヒアリング ■展示ブースのコンセプト企画 ■CADを使用した空間デザイン ■デザイン修正・クライアントとの調整 プランナーとチームを組み、コンセプト設計からデザインまで一貫して携わります。 ブースサイズは主に ◎3m×3m(1小間) ◎3m×6m(2小間) などの規模です。 1案件の期間は約3~4カ月。 複数案件を並行して担当することもあります。 ◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ──────────────── 展示会の来場者が1つのブースを眺める時間は、およそ3秒。この3秒間で来場者に商品の魅力を伝える空間をあなたなりのアイデアでデザインするのがミッションです。 【SPORTECでの展示例】 ◎カフェ風のブースで試飲をしたい! 試飲は通路側で行いつつ、ブース内にカウンターテーブルを置いて少し商談もできるスペースを設けるブースをご提案。 ◎お客様から商品の印象について聞きたい! ブース内にシール式アンケートを設置し、新規のお客様との出会いにつながるような、体験を取り入れたブースづくりで集客に繋げました。
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- 【転勤なし/菊川駅から徒歩1分】★リモートワーク(在宅勤務)あり ■東京都墨田区菊川2-12-5 NTビル3F ▽アクセス 都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ★ゆくゆくはリモートワークもOK! ━━━━━━ 入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪ ※受動喫煙防止対策済(オフィス内禁煙)
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- 月給33万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(30時間分/5.8万円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※スキル・経験を考慮して決定します。
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空間をデザインするプランナー/未経験歓迎/土日祝休み
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- ◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ━━━━━━ 私たちの仕事は、「東京ビッグサイト」「幕張メッセ」などで開催される大規模展示会において、企業ブースの空間デザインから装飾プランまでを企画・設計し、出展をトータルでサポートすることです。 来場者がブースに目を留める時間は、わずか約3秒程度。 その一瞬で「気になる」「見てみたい」と感じてもらえなければ、立ち止まってもらうことはできません。 視線の動き、色・形・照明、コピーや導線までを緻密に計算し、人の心をつかみ、記憶に残るブース空間をつくり上げることがミッションです。 ◆仕事の流れ ━━━━━━ ▼お客様のニーズをヒアリング 問い合わせを受け、出展する目的や直面している課題についてお伺いします。 ▼企画・提案 「何の会社か」を一目で伝え、集客、使い勝手、見栄えを両立させ、納得のコスト感に落とし込み、お客様にとっての最適解を考案します。 ▼制作・デザイン CADという図面や設計を行うためのソフトウェアを使用して、空間をデザインしていきます。 ▼現場確認 実際の現場に入ってブースの仕上がりや状況などをお客様と確認! 完成した空間を自分の目で見られる達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 <提案例> □要望「カフェ風のブースで試飲をしてほしい!」 試飲は通路側で気軽に立ち寄ってもらえるように配置し、ブース内にはカウンターテーブルを設置。 試飲後にそのまま商品説明や簡単な商談ができる動線を意識した、カフェのように居心地の良いブースをご提案しました。 □要望「お客様から商品の印象について直接聞きたい! ブース内にシール式アンケートを設置し、来場者が楽しみながら参加できる体験型の仕掛けを導入。 自然なコミュニケーションを生み出し、新規のお客様との出会いや集客につながるブースづくりを実現しました。
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- 【リモートワーク(在宅勤務)あり/転勤なし!菊川駅から徒歩1分】 <勤務地> 東京都墨田区菊川2-12-5 NTビル3F ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) <アクセス> 都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ★ゆくゆくはリモートワークもOK! ━━━━━━ 入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。 今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪
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- 月給32万円~+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※スキル・経験を考慮し決定します ※みなし残業代30時間(6万円~)を給与に含みます ※みなし残業時間超過分は追加で残業代を別途全額支給致します ※試用期間3~6カ月。試用期間中は、各種手当とみなし残業がなく、月給26万1000円となります。
設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/年間休日125日/完休2日制/実働7時間
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- ====== 主な業務内容 ====== 【映像データ(素材)の調達】 担当する番組の配信スケジュールを確認し、スケジュールに間に合うように作品を調達。依頼をするのはテレビ局内の担当部署や制作会社、編集スタジオとのやりとりになります。スケジュールをしっかりと管理することが大切です。 【素材の受け取り・データ化】 映像素材は、データでもらうこともあれば、放送テープでもらうこともあるので、必要に応じていつでもアップロードできるようにデータ化していきます。その後、専用のシステムを使い、データをアップロード。無事に再生できるかを確認します。 また、台本、字幕データ、スタッフの名前、あらすじ等、映像の素材以外のデータをまとめる業務もお任せします。 【配信情報の共有】 サーバーにデータをアップロードしたことを取引先へメールで連絡。海外担当の場合、英語でメールを送ることもありますが、テンプレートがあるため語学力は一切必要ありません。 【配信サイトとの交渉】 国内の配信担当は、各配信サイトへアニメコンテンツの営業を行います。条件を確定させ、映像コンテンツホルダーと情報を共有するといった業務も担当しますので、アニメ業界でのキャリアを積むこともできます。 ★未経験から挑戦できる環境です★ 今回の募集では、特別なスキルや業界経験は問いません。配信スケジュールから逆算してコツコツと業務を進めることが大切です。業務自体はシンプルなので、1~2ヶ月程度で一人で自信を持って業務に取り組むことができますよ。 ====== 入社後の流れ ====== ▼研修 まずは本社での研修を予定しています。(入社時期による) ▼現場配属 先輩社員が横につき、マンツーマンでサポート。複雑な作業ではないため、ある程度業務に慣れた後は、一人で進められます。 ▼独り立ち 業務を一人で担当します。独り立ち後も必要な際には先輩社員がサポートするので、ご安心ください!
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- 〒106-8007 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー ※駅直結 ※転勤なし
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- 月給 22万円~26万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
設立 2014年
従業員数 267名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【池袋・SV経験歓迎】BPOリーダー◆残業月14H/年休125日でWLB◎プライム上場グループ
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- 【SV経験から活躍可能、IT企業のBPOチーム立ち上げをお任せします!】 ●育休復帰率100%/勤続年数9.6年/福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大!東証プライム上場Gで安定基盤 同社のBPOチーム立ち上げにあたり、マニュアルやフローの整備、立ち上がった後はリーダー・マネジメント業務をお任せします。 既存メンバーや中途SVから入社した社員もいるため、チームで立ち上げを進めている最中となります。 社風もあり、完全週休二日・年休125日・残業14時間程度でワークライフバランスを整えながら就業、立ち上げのご経験で市場価値を高めることが可能です。 ■業務内容 ・BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整) ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理 ・チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など) ・クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど) ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 ■キャリアパス 新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■魅力 ・裁量持ってご活躍可能 当社のBPOサービスはまだ立ち上げたばかりです。そのため、BPO業務リーダーとしてご入社いただいた際は、サービス立上げメンバーとして裁量持って一緒にサービスを大きくすることが可能です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% ■評価制度 適正な評価を行うため<定量評価>と<定性評価>両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。 日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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完全反響内勤営業/未経験から35万円/最高月収120万円可能
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- ◆具体的には ==== 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます! ◆入社後の流れは ==== ◎未経験者の育成実績が豊富! 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください! 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ <研修の流れ> ▼座学研修(PCの基本操作から、ロールプレイングなど) ▼受電研修(初日は先輩がマンツーマンでサポートします!) ▼受電の実践(先輩がモニタリングしながらしっかり指導します!) ▼発信の練習(習熟度に合わせてお任せします!) ▼お客様からのQ&Aの切り返しトーク練習(よくある質問を例に練習します!) ▼発信の実践! \柔軟にキャリアを歩めます!/ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当 ★管理担当 ★人事 などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
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- 【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 <恵比寿 本社> ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 <新宿支店> ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F(★2月オープンの新拠点!) ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備(都内&埼玉)★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです! 月額4万円~6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です!
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- ★インセンティブ最大支給実績/月106万円 月給35万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(平均月10万~20万円)+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2315円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり!頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です!
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Web広告運用/戦略立案~運用/年収500万円~/週休3日可
- 締切間近
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- 当社の広告運用職は、リスティング広告を中心にWebマーケティング全般に関わります。 単なる運用担当に留まらず、分析・改善・企画立案まで一貫して手掛けることができるポジション です。 【主な業務内容】 ■Google・Yahoo!などのリスティング広告運用 ■自社メディアのデータ分析・改善提案 ■数値レポート作成と社内共有 ■経営層・営業担当と連携した施策の企画実行 ■クリエイティブ改善提案、SEO施策との連動 ■GTMを用いたイベント設計・検証 \POINT/ ◎戦略立案から手掛ける広告マーケターを募集 …………………………………… あなたの広告運用のスペシャリストとしての経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。自らの手で事業を動かし、成果を創出するダイナミズムを実感したい方をお待ちしています。 ◎事業拡大で早期昇格チャンス! …………………………………… 経営層や営業とも近い距離感で仕事ができ、単なる広告運用ではなく、事業成長を体感できるのも魅力です。 事業拡大中のためポストも増加中!早期昇格も目指せる環境です。 ◎年収アップもかなえられます …………………………………… スキルや経験を活かせば初年度から想定以上の成果を出すことも可能! 年収500万円スタートから年収1000万円を目指すことも夢ではありません!
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- 【自社オフィス勤務/転勤なし/社宅完備】 <恵比寿 本社> ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備(都内&埼玉)★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです! 月額4万円~6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です!
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- 月給40万円~60万円 ★残業は月20~25時間ほどです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり!頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です!
設立 2014年
従業員数 280名
平均年齢 29.9歳
求人情報 全10件
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スポーツ事業総合職/営業(自治体・イベント・人材)やCAなど
- NEW
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- あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします(ジョブローテーションあり)! ====== 【1】コンサルティング営業 国が進める「部活動の地域展開」を検討する自治体に向けて、効率的な新しい部活動の仕組みを企画・提案し、実行を支援します。 ★その学校に最適な部活動指導者を紹介し、学校・教員の負担を減らすことで、子どもたちが部活を続けられる仕組みを創る、社会貢献性の高いポジションです! …………… 【2】イベント営業 体育会系の学生向けの就活イベントの企画や、参加企業の獲得、学生の集客などを行ないます。 ★体育会系の学生ならではの魅力を引き出すイベントを企画し、参加企業と学生の両者にとって理想的な出会いの場を創出します! …………… 【3】キャリアアドバイザー 主にアスリートの転職活動を支援し、仕事選びや内定獲得までのサポートを実施します。 ★チームワークや行動力、粘り強さなどスポーツ経験者ならではの強みに気づかせ、その人に合った最適なキャリア形成をお手伝いします! ====== ≪スポーツ好き・スポーツ経験者が活躍中≫ 入社後はOJTで、仕事の流れや基本的な知識を学びます。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、スキルやノウハウを吸収していきましょう!代表をはじめ、アスリートやスポーツ好きが多く集まっており、物事に前向きに取り組める方、チームワークを大切にできる方が活躍しています!
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- 【転居を伴う転勤なし/リモートワーク・フレックス相談可】 ★国立競技場、神宮球場が徒歩圏!★上場準備中の勢いある環境です! ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分 東京メトロ半蔵門線、銀座線、千代田線「表参道駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩14分 JR「原宿駅」徒歩15分
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- 月給27万円~40万円+賞与年2回+交通費など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万4286円~9万5238円)を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません \頑張りは昇給昇格に直結/ ◎自らポストを掴む!立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」有 ◎社歴や年齢を問わず、実力と成果が評価される社風です ◎中途入社2年でチーフ、3年でマネージャーに昇格した例も! ◎透明性の高い評価制度が明示されており、頑張りがい充分! ◎成果だけでなく、日々の取り組みや行動プロセスも正当に評価します
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インフラエンジニア/フルリモート/フレックス/月給40万円~
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- ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中! 選考~入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです。 ◆案件自由選択制 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL・PMとしてキャリアを築きたい」など、 あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 受託開発や自社サービス案件など、フェーズ・領域も幅広くご用意! ◆サポート体制 社内のエンジニア10名ごとにリーダーを中心としたチーム制を採用し、 いつでも相談できる環境を整備。 3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じて コミュニケーションを取りながら長期的にキャリアを築けます。 スポーツが好きなエンジニアが多く、スポーツを通じた交流もさかんです! ◆スキルアップ支援 独自のOracleクラウド(OCI)研修などを通じて、 クラウド技術や自動化など、次世代スキルも習得可能です。 ◆多彩なキャリアパス AWS・Azure・GCPに加え、政府関連でも採用が進むOCI(Oracle Cloud)の案件も豊富。 自社教育システム『FALCON』の開発実績など、高い技術基盤が当社の自慢です。 経験を活かして、次のキャリアを描ける環境がここにあります。
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- ≪フルリモート×フレックス!宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- \前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じてお給料もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <社員の年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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カスタマーサクセス(求人原稿の提案・作成・運用)/土日祝休
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- 【具体的には…】 indeedの掲載前~掲載後までの各業務に携わります。 ◎コミュニケーションは、オンラインがメインです。 <業務の流れ> ▼掲載前 ・求人広告提案 ・受注登録 ・取材(必要な場合のみ) ・原稿作成(修正などのやり取り含む) ・掲載費用のチャージ設定 ▼掲載中 ・応募者対応のレクチャー ・数値確認(閲覧数や応募数など) ・原稿の修正 ・改善提案 ▼掲載終了後 ・効果振り返り ・次回掲載のご案内 ※手が空いた際などは他の求人媒体の原稿作成に携わる場合もあります。 【担当企業数は?】 月あたり20社ほどを担当します。 ただ7割以上がリピートの企業様なので イチから原稿を作成するのは2割~3割程度です。 企業様ごとに自社の担当がついているので 何かあればすぐに相談・連携できます! 【成果が出やすい】 システム内にて市場や競合の情報も内蔵されており、掲載中の同業他社など過去のデータが見られます。 「給与は適正なのか」「反応が良い福利厚生などがあるか」など、 事前にさまざまなデータを見て、分析をした上で対策を立てられるので成果に繋がりやすいです。 実際に企業様からの納得度も高いのでリピート率が7割以上となっています。 【立ち上げメンバーとして活躍!】 カスタマーサクセス部門の立ち上げメンバーとしての募集となります。 コアメンバーとして自身のアイデアを形にしながら部門、会社を作っていく面白さも味わえるポジションです! もちろん、先輩たちがフォローしますので未経験の方も安心して挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/駅チカ・徒歩1分】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F <アクセス> ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙ルーム有り)
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- 月給24万円~40万円(固定残業代含む)+インセン ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円~5万1900円支給。超過分別途支給。 <試用期間> 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円~3万5200円支給。超過分別途支給。
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事務スタッフ/未経験可/年休125日/完休2日/服装自由
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- 広告部署・人材紹介の部署で募集! ※希望を考慮いたします! ━━━━━━━━━━ *広告・ダイレクト部署* ━━━━━━━━━━ <事務・アシスタント業務> ■データ入力 ■営業担当のサポート業務 ■お客さまから電話対応 ■受発注業務 ■来客対応 など 業務に慣れてきたら以下の業務をお任せしていきます。 <採用サポート業務> ■求人広告作成 (dodaやIndeed、バイトル、スカウトの求人作成など) ■スカウト配信業務 (ターゲットの絞り込み・配信、結果確認など) ■応募者対応業務 採用代行として 応募書類の回収から日程調整、面接日程の設定を行います。 ━━━━━━━━━━ *人材紹介部署* ━━━━━━━━━━ ・求職者との日程調整(面談/面接) ・企業との面接調整、進捗管理 ・ATS(採用管理システム)へのデータ入力・更新 ・候補者フォロー(リマインド等) ・契約書/請求関連の事務処理 ・その他、エージェント業務のサポート全般 ※ゆくゆくはスカウト配信や求人票の作成等もお任せしていきます! ※適性や経験、習得スピードに応じて業務をお任せします。焦らず、あなたのペースで成長していきましょう! ※業務ではTeamsやChatWorkを使用します! ※基本お任せするのは事務業務です ━━━━━━━━━━ *チームワークが根付く環境で安心* ━━━━━━━━━━ 人材採用メディアの経験者もいることから、 頼れる先輩ばかりで困りごとも聞きやすい環境です。 色んな方の知見を借りながらステップアップしていけます。 助け合いの風土が根付いているため、 設立以来、離職者がいない働きやすさが自慢のチームです。
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- 【転勤なし】 <大阪本社> 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ※受動喫煙対策:あり
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- 【経験者(職種・業種)】 月給23万5000円~35万円 ※固定残業代月20時間分(3万1800円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 <試用期間中の給与> 月給22万5000円~26万円 ※固定残業代月20時間分(3万500円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 【未経験者】 月給22万5000円~ ※固定残業代月20時間分(3万500円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 <試用期間中の給与> 月給22万円~ ※固定残業代月20時間分(2万9800円以上)含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ※経験者の基準は年数・ブランクにより判断します ※経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます
設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メディア営業/未経験歓迎/年休124日/インセン・賞与あり
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- ◆自社メディア『Bizcan(ビズカン)』の拡大 店舗経営に役立つ情報や製品・サービスを紹介する日本で唯一の店舗向けサービス比較メディアです。 課題を持つ店舗・施設に対して、最適なサービスを紹介し課題解決のサポートを行っています。 この事業の拡大を営業面で支え、一緒に楽しめる仲間を探しています。 ◆募集職種 店舗向けメディアの企画営業(法人営業) ※業務に慣れてきたら自社マーケティングや企画にも参加して頂きます。 ◆仕事内容について ・『Bizcan』へ掲載してもらうための提案営業 ・掲載企業へのマーケティング支援 ・反響があった店舗へのヒアリングとサービスマッチング ・メディア拡大のためのマーケティング企画 まずはBizcanの掲載営業からスタートし、ご自身のクラアントを増やしていきます。 その後掲載企業と店舗のマッチングを増やしたり、メディア拡大のためのマーケティング企画に参加してもらったりと業務の幅を広げていきます。 <入社後の流れ> 入社後、1週間程度は座学でBizcanやサービスについて学びます。 ▼ 3カ月ほどテレアポや先輩同行、ロープレなどを行いながら、OJTで業務の流れを覚えます。 マニュアルもあるので、未経験でも安心です。 ▼ まずは最初の1件の成約を目指して、新規開拓を行います。 メディア掲載のご提案という特性上、話を聞いてくださるお客様が多いです。 \Point!/ ◎幅広いマーケティング知識が身につく もともとWebマーケティング支援を主体としている会社なので、メディアを通してマーケティング知識を付けたり、実務を重ねることで自分のスキルアップにもつなげることが可能です。 ◎少人数だからこその風通し 少人数のチームなので、上司との距離も近く、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。数字だけでなく過程や頑張りも評価するので、モチベーションも高まります。
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- 本社/東京都千代田区内神田2-7-9 浅野屋ビル4F ※転勤はありません。 <アクセス> 「神田駅」より徒歩3分 「大手町駅」より徒歩5分 「小川町/淡路町駅」より徒歩9分
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- 月給27万円~ (固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※インセンティブの支給は受注額に応じて変動します。 ★クライアントのマーケティング支援まで広がれば年間200万円のインセンティブも可能に!
設立 2014年
従業員数 115名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【事業戦略・投資開発担当】業界未経験から十億のディールを動かす再エネファイナンスのプロへ◎フレックス
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- \金融・不動産・エネルギー業界経験者歓迎/ 交渉経験を活かし、政策・法律・財務の専門性を深めながら、脱炭素社会の実現に貢献しませんか? 賞与4か月分~/土日祝休み/有休17日/フレックス制/勤務拠点を丸の内とつくば、どちらかから選べます ■業務内容: 国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉をお任せします。 経営に直結するポジションで、発電所の価値を最大化させるための戦略を立て、資金調達や売電交渉をリードする次世代のリーダー候補となります。 <具体的には> ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ・売電契約および発電所開発の戦略構築 ・電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ・資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ・新規売電先の窓口担当 ※契約交渉においては業界不問です。 ※東京事務所(丸の内)で勤務を希望する場合、つくば本社へ月数回程度出勤いただきます。 ■仕事の魅力: ◎大企業のキーマンたちと渡り合っていただく環境で、社会貢献性の高いエネルギーインフラの構築に直結するダイナミックな経験をご提供できます。 ◎エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ◎太陽光発電事業は、用地開拓~建設~資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ◎発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。 ■案件規模: 多くは自社保有でコーポレートファイナンスによる資金調達をしており、売電先との契約内容によっても差がありますが、大きな案件では10億円程度、プロジェクトファイナンスの場合は25億円程度の案件規模となります。 契約協議開始からオペレーション開始までに要する期間は1年~2年程度。 事業期間としては約20年間にも及ぶ長期案件が主となります。
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- <勤務地詳細1> つくば本社 住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 勤務地最寄駅:東京メトロ/JR各線/大手町駅/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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営業事務職/未経験歓迎/年休122日以上/フルリモート可
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- 【入力作業だけで終わらない、人と関わるサポート事務!】 まずは簡単なデータ入力や書類作成からスタート。ゆくゆくは採用面接のサポートや、派遣スタッフさんの就業フォローなどをお任せします。 コミュニケーション力を活かしながら、一生モノの「人事・労務スキル」を身につけて着実にステップアップできる環境です! <具体的な業務内容> ■採用・求人関連 求人媒体の選定、原稿作成、応募者対応、面接日程の調整。面接の同席から始め、ゆくゆくは採用面接のサポートも担当します。 ■派遣社員のサポート・管理 派遣社員の勤怠管理、就業状況の定期的な確認やフォロー対応、就業先企業との連絡・調整業務を行います。 ■事務・労務関連 契約書や請求書の作成、給与計算サポート、各種データ管理など、バックオフィス業務全般で組織を支えます。 <入社後の流れ:オフィスワークデビューでも安心> ■STEP1:基礎研修(入社~1カ月) ビジネスマナーや社内ルールに加え、労働者派遣法や採用業務の基礎など、必要な専門知識を学びます。 ■STEP2:OJT研修(2~6カ月) 先輩のもとで実務をスタート。あなたの習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 ■STEP3:独り立ち(半年目安) 約半年間、先輩がマンツーマンで教えるため着実に成長できます。独り立ち後も定期的な面談があり継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社! 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。リモートでもチームと密に連携できる、働きやすさとやりがいを両立した職場です。 ★毎月のインセンティブで頑張りを還元! 事務職ですが厳しいノルマは一切なし!あなたの日々のサポートやチームの成果に対して、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。モチベーション高く、スキルも収入も着実にアップできます!
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- <東京支社> 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階 [アクセス] ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。
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- 【月給】 入社時:230,000円(固定残業代16時間分:25,600円分含む) 6ヶ月後:235,000円(固定残業代16時間分:26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します(詳細は面接時にご説明します)。 頑張りは「インセンティブ(利益の5%を毎月支給)」や年2回のボーナス でしっかり還元!リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。
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設立 2014年
従業員数 393名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全21件
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【目黒駅近】ノベルIPビジネス担当◆人気作品多数/『なろう系』ジャンルが強み◆年間休日121日
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- ~持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向~ ■業務概要 ・IPビジネス事業拡大につき、体制強化のためIPビジネス担当スタッフお任せします。 ・多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。 ・この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか? ■業務内容 (1)コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応 (2)各種プロジェクトの進行管理 (3)契約書締結・アライアンス推進 など ■やりがい ・メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができます。 ・IPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えます。 ・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■組織について ・製作部ノベル製作課(課長1名、メンバー9名) ■出向先について ・企業名:株式会社アース・スター エンターテイメント ・事業内容:メディアミックスコンテンツの製作 ■人気作品のご紹介 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化やメディアミックス企画などが続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する~逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい~』 『ヘルモード~やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する~』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた!』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破 また、『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 ■契約社員でのオファーとなる場合 ◇契約の更新:有 ◇契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ◇更新上限:有(通算契約期間2年まで) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,199,992円 固定残業手当/月:75,000円~108,334円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【社外広報】自社メディアミックスIP【補講男子】【ウタヒメドリーム】/週2リモート/上場準備中
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- ~ライブ・Youtube等幅広いコンテンツ展開中の自社メディアミックスIP/年計画の立案~ 株式会社アース・スターエンターテインメントにご出向頂き、2023年に新設された広報宣伝セクションで、新規音楽事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 当社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム(公式サイト:https://www.utadori.com/)】もしくは【補講男子(公式サイト:https://www.hokodan.com/)】のプロモーション業務および、広告出稿における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 【業務詳細】★特に期待する領域 ★IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施 ★下記催事における広報宣伝計画の立案実施(ファンダム形成と発展を目標とする) ・ライブ、発表会 ・販売店でのリリースイベント ・各種プラットフォーム(YouTube、Instagram、TikTok等)での生配信 ★メディアリレーション構築 (新規開拓・取材誘致・露出管理および親和性の高い媒体への広告出稿、記事仕込み) そのほか、 ・プレスリリース(PRTIMES)、ニュースレター等のライティング ・各種プラットフォーム(オウンド・Twitter(X)・TikTok等)での広報宣伝・企画の立案実施 ・宣材ディレクション(静止画:オウンドおよび各媒体広告・動画:TV/WEBCM) ・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ・グループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■募集背景: 広報宣伝課は6名が在籍しており、事業好調により人員体制の強化を実施しております。 成長を続ける当社のメディアミックス事業を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■出向先: 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業(小説・コミック等) ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,599,996円 固定残業手当/月:75,000円~116,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによってハイレイヤー待遇での採用あり(想定年収650万~1000万) ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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カスタマーサクセス(リーダー候補)◆訪日インバウンド関連マーケ施策の企画・提案
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- ■概要 マーケチームが獲得したリードや、与件に対しての提案・デリバリー・運用と案件進行を行います。 ブランド担当者(お客様)のとのコミュニケーションで、案件の与件化を行い、顕在ニーズに対してソリューションを提供し、潜在ニーズをヒアリングによって顕在化させて課題解決型のPM的な動きが必要になります。また、リーダー候補としての採用枠となっておりますので、CustomerSuccessチームの日本人、中国人5~7名のマネジメント業務も将来的に行って頂く前提です。 ■業務詳細 ・訪日インバウンド関連マーケ施策のコンテンツの企画とお客様への提案(社長、役員、海外事業部長レイヤーへの提案が多いです) ・施策実施後のレポートの作成と発表(対象者は同上) ・メンバーのマネジメントや、PM人材のデリバリースキル・営業スキルの向上支援 ・在日外国人インフルエンサーの日本国内における撮影同行 ・お客様の訪日インバウンド事業戦略の立案と実行 ・年間施策のアロケーションと事業PLの作成 ・PEST、3C、4P分析や業界市場調査と研究 ■プロジェクト例 ・日本国内の訪日免税売上の向上支援 ・小売とリテールとタッグを組んで弊社のサービス開発 ・日本国内リアル店舗でのN1インタビューとヒアリングから、新規サービス開発 ・在日インフルエンサーを集めたイベント企画とスポンサー営業 ・在日ソーシャルバイヤーを集めたイベント企画とスポンサー営業 ・地方自治体のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本国内有名宿泊施設のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本ブランドのRED公式アカウントの企画、運用 企画、提案、受注後のカスタマーサクセス、グロスアップまで…スキルをフルに活かして働けます。 “長く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,120円~434,240円 固定残業手当/月:92,880円~135,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します 賞与:年4回※業績及び個人の勤務成績による 昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【東京/外苑前】集客支援コンサルタント◆完全未経験OK/住宅補助有/副業・一部在宅OK/若手活躍中!
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- ~自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決!/年間休日125日/完全土日祝休/一部リモート可~ ■業務内容 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます。 ・担当顧客の状況確認や数値解析 ・担当顧客との面談(オンラインまたは訪問) ・コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ・施策の企画立案等 ■入社後の流れ ◎入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ◎先輩からのOJT 1~2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ・業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ・クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス 評価基準・評価シートは全員に公開しています。 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~376,933円 固定残業手当/月:53,300円~81,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【外苑前】営業※ポテンシャル◆ネット炎上から企業を守る/改善実績500社超/リモート可/大手取引多数
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- 【ネット上の口コミ・フェイクニュース等から企業を守る!/大手企業&有名ブランドのイメージUPに貢献/高需要分野×スピード昇格×社員への利益還元◎/20~30代活躍中】 ■業務概要 インターネットやSNSが普及した昨今、Web上での無責任な口コミやからネット炎上や風評被害に悩む企業を守るための自社サービスを展開している当社で営業をお任せします。 ■サービスについて 【ネット風評被害対策】…例えば、Googleなどで社名を検索した際、1ページ目に「ブラック企業」「最悪」といったネガティブなサイトが表示されるのを防ぎます。 <詳細> ・リスク情報の拡散防止や検索順位対策(ネガティブ情報の「押し下げ」(逆SEO)) ・ポジティブなコンテンツの提案 ・リスク防止のためのマニュアル、研修の提供 ・不適切なキーワードが表示されないように、検索候補や関連キーワードの非表示化 など ■業務内容 大手企業から中小企業、病院、学校まで多岐にわたる顧客からのネット上の口コミ・フェイクニュース等に関するご相談に対して、施策提案~実行し、企業イメージUPに貢献します。 ・顧客ニーズに応じた最適なサービスの提案 ・契約締結までのプロセス管理 ・既存顧客への新規施策の企画、提案 ・担当企業へのアフターフォロー業務 ・資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ■入社後の流れ まずはウェブリスク分野やロケーションマネジメント分野について、OJTを含めながらレクチャーをおこないます。領域の知識をつけていただきながら、3ヶ月ほどを目安に一人で企画提案営業ができるようにサポートします。 独り立ち後は、チームの中核として活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成 ・人員構成:3名(内業務委託1名) ・20代から30代のメンバーが中心でオンライン・オフライン共にコミュニケーションが盛んです。 ■当社について ・2014年の創業以来、さまざまなサービスをローンチさせ、現在はレピュテーションマネジメント事業として、WEBリスクマネジメント分野とロケーションマネジメント分野にてさまざまなサービスを自社開発し、エンタープライズからSMBまで幅広く提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,100円~371,000円 固定残業手当/月:59,200円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキル、前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■固定残業代超過分は別途支給 ■役職につくと、給料体系や業務も変わります。 ■昇給:年2回:1年でMAX72万円UP可能性もあり、昇給スピードが速いことも特徴です。 ■業績連動賞与:年1回(支給がない場合もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/定時退社/年休120日以上
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- \働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる仕事です/ ◎ 座り仕事中心のオフィスワーク ◎ 残業ほぼなし(月平均1時間未満)/17:30定時退社 ◎ 日曜固定休+連休取得OK ◎ マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心 ◎ 働きながらIT・事務スキルが身につく 障がいや心の不調を抱える方の 「働きたい」「社会とつながりたい」という想いを支える キャリアサポートのお仕事です。 一人ひとりの状況やペースに寄り添いながら、 一般企業への就職を目指す方に対し、 準備から就職後の定着までをサポートします。 ※支援業務はデスクワーク中心で、身体介助はありません。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・面談対応 利用者の方と1対1でお話しし、 希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計 既存フォーマットをもとに、 企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、 企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート 応募書類の確認や面接対策を行い、 就職後も企業担当者と連携しながら、 安定して働き続けられるよう支援します。 ■働き方について 訓練時間は10:00~15:00。 それ以外は記録作成などのデスクワークが中心です。 業務が立て込みにくく、 毎日17:30退勤が可能な働きやすい環境です。
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- 【転勤なし/駅近オフィス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ― 全拠点で採用強化中 ― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、事業拡大に伴い、 全拠点にてスタッフを積極採用しています。 \ご希望の勤務地を最大限考慮します/ <募集事業所> ■リンクス西船橋 ■リンクス柏 ■自立訓練事業所リンクス川越 ■リンクス新越谷 ■リンクス川越西口 ■リンクス大宮 ■リンクス松戸 ■リンクス千葉 ■リンクス船橋 ■リンクス川越東口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎いずれの拠点も駅チカで通勤しやすい立地です ◎配属後も無理のない通勤範囲での異動となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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- 月給20万5,000円~31万円+残業代+交通費(月5万円まで)+賞与年2回 ★サービス管理責任者の講習を受講済みの方 月給30万円~39万円+残業代+交通費(月5万円まで)+賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間(3カ月)中の給与は、月給18万5,000円~24万円です
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設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当/月給60万円以上/土日祝休/転勤なし/完休2
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 <具体的な仕事内容> ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 <理想の働き方を実現するサポート> 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました! <海外プロジェクトやオフショア案件へ!> 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし(希望勤務地への配属) 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎! ★海外で働くチャンスあり! ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担!(自己負担のかからない社員寮も利用可能) ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 <プロジェクト先> ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です!
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- 月給60万円~80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP!年収が大幅アップするチャンス! <先輩社員の年収UP事例> 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 <年収例> 754万円/38歳 1256万円/50歳 787万円/62歳 865万円/40歳
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産アドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日
- NEW
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- 【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様(個人)へ物件提案 ◎定期連絡(既存のお客様) ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください! ===== POINT ===== ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能!もちろん、その日の定時(19時まで)は変わりません。 ◆専門知識が身につく/市場価値も上がる! 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし/駅から徒歩2分~3分/U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします (1)本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 <アクセス> ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 (2)帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 <アクセス> ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万4000円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円~支給。超過分別途支給。 <試用期間中> 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 31.4歳
求人情報 全1件
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クライアントサポート職(法務・相続)/未経験歓迎/賞与年2回
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- 弁護士や社内メンバーと連携しながら、 クライアントとの日常的なコミュニケーションや 情報整理、書類対応などを担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、 クライアントに寄り添いながら課題解決を支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・クライアント対応 ・各種書類のチェック、作成 ・金融機関、裁判所、役所等への外回り、問い合わせ ・打ち合わせ同席(社内、社外) ・情報整理、社内共有 ・リーガルリサーチ など ---------------入社後の流れ----------------- ▼動画研修 必要な知識や業務の進め方に関する動画を視聴します。 いつでも見返せるので、復習にも役立ちます◎ ▼OJT研修 はじめは先輩のサポートとして業務に取り組んでいきましょう。 定期的な面談や勉強会があり質問や相談もしやすい環境です。 ▽キャリアステップ 実務スキルだけでなく、 クライアント対応力、提案力、サービス理解、AI活用なども含めて あなたの成長を評価する環境が整っています。 将来的にはより主体的な課題対応や提案にも関わっていけます。 法律の専門知識を身につけてステップアップしたい方にもピッタリの環境です! ※なお、専門性の高い「パラリーガル職」は別職種です。 法科大学院修了や司法試験受験レベルの法的知識が求められるポジションとなります。
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- ★JR博多駅から徒歩7分 ★地下鉄祇園駅P2出口すぐ ★転勤なし <博多オフィス(本店)> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル8階 ※受動喫煙対策:ビル内全面禁煙(喫煙所あり)
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- 月給21万2000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間30分相当分を、16,010円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮し決定します ※経験年数によっては上記の限りではありません ■試用期間中: 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間45分相当分を、月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレル特化の人材コンサル/月給27万円以上/土日祝休み
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- アパレル業界特化の人材コンサルタント(未経験歓迎)◆賞与年2回・完全週休2日制・月給27万円以上 アパレル業界を中心に、人材に悩む企業と求職者をつなぐ仕事です。 丁寧な研修と先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 <取引先について> ファッション・飲食業界を中心に、 コールセンターや事務職など約300のブランド・企業と取引。 商談はオンラインと訪問が半々で、電話のみで完結するケースもあります。 <仕事の流れ> ▽企業へアプローチ・ヒアリング 販売現場で培った“現場目線”や業界理解が提案に活きます。 例えば「土日の人員配置が足りない」「研修が少なくて離職が多い」など、 自分が現場で感じていた課題を踏まえ、 企業へ具体的な人員計画や働き方の提案ができるため、 単なる人材紹介にとどまらないやりがいを感じられます。 ▽社内で打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、コーディネーターと連携。 スタッフの中から最適な人材を選定します。 ▽面談に同行・フォロー 面談に同席し、マッチング後も定期フォロー。 企業・スタッフ双方に寄り添います。 \ここがポイント!/ ★業界経験がそのまま強みになる アパレル・飲食業界との取引が中心。 現場理解があるからこそ、企業と同じ目線で話せます。 ★20代でキャリアアップ可能 拠点拡大中のためポジション増加中。 早期に担当企業を任され、 メンバーの育成や商談戦略の立案など、 チームをリードする役割に挑戦できます。 入社2年目でリーダー、20代で拠点運営に関わる社員もおり、 日々の提案件数やフォローの質など、 取り組み姿勢や成長度合いをしっかり評価します。
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- ■本社/東京都渋谷区渋谷1-14-16渋谷野村證券ビル 9F ■札幌支店/北海道札幌市中央区南三条西1-8-10 CONNECT SAPPORO 8F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 28F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 6F ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎本人の希望に合わせて転勤の有無を選べます。 ◎派遣スタッフの就業先に直行直帰することも可能です。 ■本社 ・各線「渋谷駅」より徒歩3分 ■札幌支店 ・地下鉄東豊線「東豊すすきの駅」より徒歩1分 ・地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分 ・地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 ・JR名古屋駅徒歩3分 ・近鉄名古屋駅徒歩3分 ・名鉄名古屋駅徒歩3分 ■福岡支店 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩5分 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩6分
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- 月給27万円~35万円+賞与年2回(会社業績による) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代月3万6,000円~4万6,600円(20時間分)が含まれます。超過分は、別途時間外手当を支給します。
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設立 2013年
従業員数 665名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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グローバルIT事務/未経験歓迎/英語を活かせる/転勤なし
- NEW
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- <Earth Technologyについて> 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援(通訳・翻訳など)を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務(英文書作成・管理、翻訳・通訳など)を行います。 <こんなプロジェクトで活躍!> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート(英文書作成、管理) ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、 研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期では ネットワーク、サーバー、クラウドの いずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【仕事とプライベートを両立!】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK! さらに産休・育休からの復職率はほぼ100%で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
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在宅・リモート勤務あり/未経験歓迎/グローバルITサポート
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- 私たちEarth Technologyは「IT×英語」の力で、グローバルに挑む企業を支えるプロフェッショナル集団です。 さらなる事業拡大・組織強化に向けて、「情熱」と「柔軟性」を持つ方の積極採用を行っています。 『英語を使う仕事で成長したい!』 『努力する姿勢と情熱は誰にも負けない!』 『グローバル環境でキャリアを高めたい!』 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 進化を続けるIT業界で、グローバルチームと協働しながら成長できる環境があります。 あなたの英語力で、自分自身の未来も切り開いてみませんか? 【少しずつ成長できます!】 英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、 ネットワークの運用サポートを行ったり、 IT×英語の市場価値の高いフィールドで活躍できます。 <プロジェクト例> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク ↓ ↓ ↓ <ITエンジニアへの成功体験を!> 少しずつITエンジニア業務にも挑戦! 「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート!】 入社後まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期ではネットワーク(CCNA)、サーバー(LPIC)、 クラウド(AWS)のいずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【海外出張のチャンスもあります!】 当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、 グローバルに活躍するチャンスも多数! 例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。 通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、 その後も次々と活躍の場を広げています。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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太陽光発電所開発プロジェクトの事業管理/未経験歓迎/土日祝休
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- 営業スタッフが獲得した「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算・納期・品質を管理しながら、計画通りの稼働開始まで導く進行管理業務です。数億円規模の大規模プロジェクトを支えるやりがいがあります。 \まずはアシスタントとしてスタート/ 先輩のアシスタントとしてシンプルな事務作業から担当し、少しずつ業務に慣れていけます。 経験のある方であれば、即戦力として主担当をお任せすることもあります。 □―――具体的な業務―――□ ■会議の資料作成 ■工程表や稟議書、契約書のチェック補助 ■申請書類の作成・提出(行政や電力会社向け) ■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行など \慣れたら、いよいよプロジェクトの主担当へ/ ■ プロジェクト全体の進行管理 電力会社が定める完成予定日から逆算し、プロジェクト全体のスケジュールを立てて管理します。プロジェクト期間は1~3年ほど。複数の案件を同時に担当しながら、計画どおりに進むよう調整していく役割です。 ■ 契約・許認可の管理 発電所の建設に必要な、行政への各種申請や法令の確認、許認可の取得・管理を担当します。関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、一つひとつ確認を進め、プロジェクトを着実に前へ進めていく工程です。 ■ 関係者との調整業務 社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部門に加え、社外の施工会社、地権者、近隣住民など、多岐にわたる関係者と連携します。 それぞれの立場や利害を踏まえた調整を行い、合意形成を図りながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ■予算・収支管理 予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理します。 / POINT★仕組みづくり・業務改善にも挑戦可能! \ 業務フローや書類フォーマットの標準化を進めており、新しい仕組みづくりにアイデアを活かせる環境です。 業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考え、形にしていく面白さがあります。
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- <転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分 ※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヵ月~半年間は本社にて研修を受けていただきます。 ※現場仕事ではありません。基本的にはオフィスでの業務になります。 ※頻度は高くありませんが、担当エリア内(本社勤務:北海道・東北・関東、大阪勤務:西日本)での工事開始の立合い、地権者・近隣住民への説明会などで、出張が発生する場合もあります。
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- 月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(6万2000円~/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ★このポジションは、プロジェクトを担うにあたってのプロセスや完遂度が評価の対象です。会社の売上や利益に直結するノルマはありませんので、目の前の数字に追われるプレッシャーとは無縁です。
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太陽光発電設備の営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
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- 太陽光発電に関わる土地探しから開発、設備の提案まで、一気通貫で手掛ける数少ない企業です。 それぞれの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 専門知識がなくても、先輩社員と一緒に進めながら少しずつ覚えていける環境なので、未経験の方も安心してください。 ■ 土地の仕入れ 太陽光発電に適した土地を探すところから仕事が始まります。 「この場所はどうだろう?」と気になる土地があれば、場所や周辺環境を確認。近隣の住宅や道路状況など、資料だけでは分からない点は、現地へ行ってチェックします。 開発に向いていると判断できたら、地主様にご相談し、売買や賃貸に向けたお話を進めていきます。 ■ 太陽光設備の開発 自社で仕入れた土地に太陽光発電設備を設置し、開発を行います。 設備完成後は、運営に興味を持つ企業へご提案。官公庁への申請・各種手続き、お客様への引き渡しまでサポートします。 ■ 太陽光設備の売買 太陽光発電設備の開発会社から設備を買い取り、運用を希望する企業へ販売する仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、業界知識や商談の進め方は入社後にしっかり学べます。 ■ 設備・機材の提案 グループ会社が製造する太陽光発電設備や機材の提案業務です。 ご紹介や展示会を通じて興味を持っていただいたお客様に対し、土地の広さや用途などをヒアリング。専門的な部分は社内の技術部門と連携しながら進めます。 \入社後の流れ/ 入社後はまず、業界や会社についての基本的な知識から学びます。 その後は、実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 仕入れを担当する方は、太陽光発電に加えて不動産関連の知識も必要になります。 また、開発~販売に携わる際には、現場での臨機応変な対応力が求められます。 必要な知識や仕事のコツなどは、先輩がしっかりレクチャーします。 未経験の方も安心してチャレンジしてください!
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- <転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
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- 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績3~4ヵ月)+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(6万4300円/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の制作ディレクター/完全週休二日制/土日祝休み
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- チャンネル登録者数200万人を突破したYouTubeチャンネル「サンサンキッズTV」の企画~制作・改善までを一貫してお任せします。 〇●――――― 具体的には ――――――●〇 ・SNSや市場動向をもとにしたトレンド調査 ・YouTube動画の企画立案・構成作成 ・台本制作 ・制作進行 ・撮影業務 ・動画公開後のアナリティクス分析・改善提案 ※まずは一連の流れを経験し、その後は得意分野に応じて役割を分担 ◇◇◇ \登録者数200万人超のメディアを“育てる”中核へ/ すでに多くのファンを持つメディアでありながら、今も拡大フェーズ。企画一つが数十万~数百万の視聴につながる環境で、自らのアイデアをダイレクトにカタチにできます。 \未経験から活躍する“ディレクター”も多数在籍/ 保育士やキッズ向けイベントMCなど、未経験から異業種転職したメンバーもたくさん。 「子どもが好き!」という気持ちがあれば学びながら成長できる環境です。 \アイデアがそのまま事業へつながる環境/ 動画にとどまらず、イベントやカフェ、グッズなど多角的に展開。「やりたい」という声から新しい企画が立ち上がり、事業化されるスピード感も魅力です。
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- 【駅から徒歩5分/きれいなオフィス/転勤なし】 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト5F [アクセス] 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩9分 ※撮影機能もある新しいオフィスです ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、61,905円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や能力を考慮して決定いたします
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お客様の反響サポート/未経験から月給30万円!服装髪型自由
- NEW
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- エコキュートの交換専門サービス「急湯デポ」の窓口として、問い合わせ対応から見積作成、受注までを担当します。 お客様からの「お湯が出ない」「急ぎで交換したい」といった生活に直結するお困りごとに、電話・LINE・メールで対応。 売り込む営業ではなく、相談に応える“解決型営業”です。 ――――――――― ★。主な業務内容 ――――――――― ・問い合わせ内容のヒアリング ・機種・状況に応じた見積作成 ・工事日程の調整 ・受注後の進行管理 ・施工後のお客様フォロー ・修理依頼などの一次対応 など ――――――――― ★。入社後の流れ ――――――――― 入社後はOJT形式で、先輩の対応を横で見ながら仕事を覚えていきます。 まずはエコキュートの基礎知識と見積の作り方、システム操作を習得。 その後、簡単な問い合わせから実際の対応をスタートします。 未経験入社の社員がほとんどで、特別な業界知識は不要。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ――――――――――――― ★。ここが仕事のPOINT! ――――――――――――― 【1】なぜテレアポなし・高収入なのか? ネットの口コミで高評価を獲得し 、反響が絶えないビジネスモデルだから、こちらからの売り込みは不要です。 自社システムで効率化されている分 、社員に月給30万円~という形でしっかり還元しています。 【2】自社開発システムで受注管理! 顧客対応履歴・見積・進行状況などはすべて社内システムで共有。 誰が対応しても状況がすぐ分かる仕組みなので、引き継ぎの手間なく効率的に対応できます。 【3】外回り・転勤・出張なし! 勤務は新横浜のオフィスのみ。訪問営業や出張はなく、腰を据えて働けます。 服装・髪型も自由で、自分らしいスタイルのまま働ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/新横浜駅徒歩8分】 ★基本外出がないためオフィス内での勤務。 ■コールセンター 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-16-15 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月54,000円~72,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職の給与なども考慮の上、決定します。 面接の際にお気軽にご相談ください。 ★一人前になった時点で、即昇給します! 例)最初は月給30万円スタート ⇒一通りの対応ができるようになれば、月給35万円にアップ! ※個人の能力により判断いたします。
設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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【原宿】動物病院の運営管理◆出店管理・オペレーション標準・業務改善◆90億調達ペットテックベンチャー
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- ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務~経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献!断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70%カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営!ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■ポジション概要 新規出店から既存院運営までを横断し、動物病院事業のオペレーションを設計・実装・改善する役割です。物件選定や開業準備といった立ち上げフェーズから、院内業務設計、ミドルオフィス業務の標準化までを担い、「決めたことを、最後までやり切る」実行責任を持つポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規出店に関わるオペレーション全般 事業戦略に基づき、新規動物病院の出店業務を担当します。具体的には、エリア特性や事業計画を踏まえた物件要件の整理、不動産会社・デベロッパーとの交渉、内見対応、契約締結までを一貫して推進します。単なる物件取得に留まらず、医療提供に適した動線・広さ・設備条件を見極め、開業後のオペレーションが破綻しない状態を前提に判断することが求められます。 ・動物病院のオペレーション設計・標準化 サテライト院およびセンター病院における、受付・診療補助・会計・予約管理などの院内オペレーションを設計します。現場ヒアリングを通じて課題を構造化し、属人化しがちな業務を仕組みとして整理・標準化します。AI問診や電子カルテなど自社プロダクトとも連携しながら、「忙しくても回る」「人が変わっても再現できる」オペレーションを現場に実装します。 ・動物病院のミドルオフィス業務推進 各病院の裏側を支えるミドルオフィス業務を担います。現場任せになりがちな業務を吸い上げ、業務フローを整理し、Vets事業としての共通基盤を構築します。正確性とスピードの両立が求められる領域であり、「滞りなく、事故なく回し切る」ことに強い責任を持って取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】BizDev(将来の幹部候補)◆動物医療×AI◆90億円調達のペットTechベンチャー
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- ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務~経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献!断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70%カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営!ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■ポジション概要 Pecoは、AIとデータで獣医療の構造を再定義するフェーズにあります。 国内最大級のペットTech企業として、医療・メディア・データが循環する「AIスマートクリニックモデル」を構築中です。BizDevはその中核として、事業とプロダクトの両輪からAI前提の収益構造を設計し、次世代ペットヘルスケア産業を共に創るポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業KPI設計と収益モデル構築 AIスマートクリニック群やメディアPecoを活用したad事業(データベースマーケティング)におけるLTV構造の再設計を担当。AI導入による診療効率化や集患率向上を数値モデル化し、収益性とスケーラビリティを両立する事業構造を設計します。経営企画・AI開発・マーケ・オペレーションと連携し、PLレベルで改善を主導します。 ・プロダクト/マーケティング連動による事業グロース設計 ユーザー接点(予約・口コミ・再診・アプリ利用)を横断し、マーケティングデータと医療データを接続。AI前提の診療UXを実現するため、CRM・広告運用・リテンション施策を設計。メディアPecoとのデータ統合を推進し、ペットオーナーの行動変容を定量化します。 ・経営ボード直下での戦略プロジェクト推進 新規院モデルの収益構造検証、AI診療データの事業化検討、業務提携・資本提携スキームなど、CEO・Vets事業本部長・メディア事業本部長と連携し、経営戦略テーマをプロジェクトベースで遂行します。P/L責任を持つ準CxOクラスへの成長を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】賃貸管理営業◆管理受託×資産コンサルティング/月給40万/業界高水準のインセンティブ
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- ~不動産業界にいらっしゃった方歓迎!裁量権◎やりがいを実感しながら仕事ができます/水日祝休/完全週休2日制/年休120日~ ■仕事内容 当社について賃貸物件オーナー様への資産コンサルティング、管理受託営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理改善/収益向上に向けた提案 ・長期保有/売却/自社買取を含めた資産戦略の相談対応 ・賃貸物件オーナー様への管理受託提案 ・売却/買取ニーズ発生時の売買事業部への連携 ■本ポジションのミッションについて: 賃貸管理を入口に、オーナー様の資産を最大化させ、最終的には売却、組み換え、自社買取までを自分の手でプロデュースするポジションです。 ■当社の特徴について: 買取再販、仲介、管理の三位一体「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ■当社の魅力: <業界高水準のインセンティブ!> 一般的に管理担当は固定給になりがちですが家賃の20%がインセンティブで還元されます!固定給40万円~+インセンティブの高水準の給与を目指せます!管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、年収1,000万円も目指せます。 <不動産管理の経験がなくても月給40万円からスタート> 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています! <残業時間が少なく働きやすい環境◎> 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せているからだと考えております。もちろん、時間外の対応が発生することもあります。ただし日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について: 当社は、渋谷区恵比寿西に拠点を置く総合不動産企業です。売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-16 COM-BOX7階・6階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収■ 1年目:700万(課員固定給40万+インセンティブ+決算賞与) 2年目:900万(主任固定給45万+インセンティブ+決算賞与) 4年目:1,400万(課長固定給60万+インセンティブ+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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SE・PG/希望に沿った案件配属/年休125日/残業月10h
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- あなたが前職で感じていた「これ、違うかも…」というマイナスを、 ZEROではキャリアのプラスに変えていきます。 【▲案件を選べず、成長が止まっている…】 「また同じような案件」「自分の希望を聞いてもらえない」 SESで働くエンジニアが感じやすい不満に、正面から応えます。 当社では案件選択制を採用。 月100名×10年以上エンジニアと向き合ってきた ベテラン営業が、納得できる案件のみをご提案します。 【▲本当は違う技術に挑戦したい…】 「インフラ運用→開発」「運用→構築」などのスキルチェンジも歓迎! これまでの経験をどう活かすか、 どんな順番で積み上げれば無理なく転換できるかまで含めて設計します。 【▲将来の選択肢が少なく、不安…】 MEGA Groupの基盤を活かし、受託開発・自社内開発・社内SEなどの選択肢もご用意。 転職を繰り返さなくても、環境を変えながらキャリアの幅を広げられます。 【▲マネジメントに挑戦したい!】 PL・PMを目指す道も、技術を極めるスペシャリストの道も、どちらも歓迎。 「こうなりたい」を起点に、進み方を一緒に考えます。 表面的なスキルだけで判断されない環境で、あなたの希望のキャリアを実現しませんか?
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- ◆約80%がリモート併用/転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(勤務地は希望を最大限考慮し決定) 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 ★約80%がリモート併用! ◇フルリモート(完全在宅):25% ◇リモート・出社併用:50% (週1日出社の人もいます) ◇出社:25% ◎受動喫煙体制:屋内全面禁煙
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- ◆前職給与保証◆ 月給30万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※月給額は月40時間の固定残業代(6~14万円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★月給の交渉は歓迎 『経験を積んできたけど、給与が上がらない…』 と悩んでいる方は、ぜひご相談ください! ★月給70万円を想定する人材像 即戦力となる高い開発スキルがあり、 数名チームのPLとして客先案件に参画できる方。 また、一人で参画して客先の信頼を得て、 案件を拡大し、チームを組成できる方です! ★給与は末締め、翌月15日払い 転職による“お給料の空白期間”が出にくいので、 安心して新生活をスタートできます! <うれしい手当あり> ■リーダー手当(月5,000円/人) 現場の売上を拡大させ、後輩を持つことになれば 「月5,000円/人」の手当がつきます。 強制はまったくしませんが、 『自分のチームをつくりたい!』という リーダーシップのある方も歓迎しています。
設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新橋※転勤無】健康診断プランナー(企業の健診計画の立案・進捗管理)受診率100%を目指す◇土日祝休
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- ■募集背景: 現在、既存顧客からのご紹介や新規の問い合わせが急増しています。今後、より多くの企業のニーズに応え、より質の高い健診スキームを提供していくためには、企業の二次健康診断をデザインするプランナーの増員が欠かせません。「受診率100%」を目指す企業のパートナーとして、共に事業を成長させていく新しいメンバーを募集します。あなたの調整力と企画力が、多くの働く人々の健康と、企業の未来を守る力になります。 ■仕事内容: 企業の従業員が受診した「一次健診」の結果に基づき、再検査や精密検査が必要となった方々が二次健康診断をスムーズに受診できるよう、健診計画の立案から実施までのトータルコーディネートをお任せします。 ・健診計画の立案(メイン業務) 契約企業ごとの課題(受診率の向上、特定疾患の早期発見など)をヒアリングし、年間の実施スケジュールを策定します。対象人数やエリアに応じた健診計画・企業の就業カレンダーに合わせた健診実施日の調整などを実施します。 ・受診勧奨チームとの調整 当社の受診勧奨チームと、受け入れ枠の調整を行います。検査項目(CT、MRI、血液検査など)の確認と予約システム登録や事務フローの構築を実施します。 ・企業担当者への進捗マネジメント 契約企業の担当者(人事・労務・産業医)と連携し、受診勧奨の進め方を企画します。未受診者へのアプローチ方法の提案や受診状況のデータ管理とレポート作成を行います。 ・業務効率化・品質改善 当社の健診実施チームのフィードバックを元に、よりスムーズに受診できる仕組みを改善・提案します。 ■1日のスケジュールイメージ: 10:00 案件の申込状況の確認 社内外に対しての依頼事項を整理 二次健診受診の申込状況に対してのアクション依頼 ※社外コミュニケーションとしてはメール、電話、Web会議が中心です 12:00 課題をチームに報告 (例)申込状況が悪い場合→プランの見直しを提案 13:00 休憩 14:00 レポートの作成 上長フォローをもらいながら、担当企業の数値や課題解決案をレポートにまとめる 16:00 企業への報告物の作成 企業担当者へリアルタイム申込状況を作成して共有 ※フォーマットに入力していく作業です。 18:00 メール対応 19:00 退勤
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- <勤務地詳細> 住友不動産日比谷ビル 住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,100円~386,800円 固定残業手当/月:26,900円~29,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全133件
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ITコンサルタント(システム連携・プリセールス)/未経験歓迎
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- ◆ANDPADとは ………………… 建設業界のDXを推進するクラウドサービス『ANDPAD』。 現場の効率化から経営改善までを一元管理でき、リリース直後から利用社数23.3万社・ユーザー数68.4万人を誇る、業界シェアNo.1※のSaaSプロダクトです。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ◆具体的な仕事内容 ……………………… <プリセールス> ・プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ・顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 <コンサルタント> ・複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ・理想の業務フローを実現するための要件定義 ・システム連携実現のためのコンサルティング など ※実際の開発業務はベンダーが担いますが、ベンダーからのAPI仕様に関する問い合わせや受け入れテストのサポートなどを担う場合があります ※セールスやカスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーなど社内各部門と連携しながら業務を進めます ◆POINT ………… 【顧客伴走&業務改革】 業界の常識を変えるサービスに携わり、顧客の働き方や業界の変革を生み出す当事者として活躍できます。 業界特化ならではの深い理解を強みに、顧客に伴走しながら本質的なコンサルティングを実現できる環境です。 【市場価値UP】 コンサル出身・IT出身・現場出身など多様なメンバーが活躍中。定期的な勉強会を通じて学び続けられる職場です。 ITの力で業務改革・課題解決に貢献しながら、自身の市場価値を高めることができます。 【柔軟な働き方】 リモートワークやフレックスタイム制により、自分らしい働き方が可能です。 チームワークも良く、困ったときは周囲がサポート。お互いを尊重し合いながら働けます。
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- ■転勤なし/東京本社 ★リモートワーク可能 ◎東京本社/東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37階 ※受動喫煙対策措置:敷地内全面禁煙
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- 月給35万1751円~64万2857円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2797円~15万7200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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人事/業界向けNo.1シェアSaaS展開/リモート可
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- 建築・建設業界に特化した業界向けシェアNO.1のソフトウェア「ANDPAD」の企画・開発・運用・保守を手がけ、業界の生産性向上に貢献している当社。事業成長に向け、エンジニアなど技術者に特化した採用業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ◆求人票の作成 ◆母集団形成(各種媒体の運用) ◆候補者対応(応募者対応、日程調整) ◆採用進捗管理(ATS「HRMOS」使用) ◆面接官トレーニング ◆選考体験向上のための施策企画 ◆採用データ分析 ◆採用広報やその他プロジェクトの推進、など 【入社後の流れ】 入社後は5日間の全体研修に参加し、当社の事業内容や組織体制などを学んでいただきます。 その後は、配属先部署にてOJTを中心とした研修を実施。社内のステークホルダーとの関係構築や採用ポジションの理解、求人票作成、採用オペレーションなど、段階的に業務の幅を広げ、入社3カ月~6カ月ほどでの独り立ちを目指して頂きます。 【目指せるキャリア】 特に採用が難しいとされる“エンジニア採用のスペシャリスト”として専門性を高める道もあれば、採用広報として当社が運営するTechブログの企画・運営や、カンファレンス実施など、採用ブランディング領域へと活躍の幅を広げることも可能。希望するキャリアが描けます。 【ここがPoint】 ◆プロダクト状況に合わせた戦略採用に挑戦 進行中のプロダクトには、立ち上げ・成長・拡大など様々なフェーズがあります。それぞれの状況に応じた戦略的な人員配置が求められるため、採用担当として組織づくりに主体的に関われます。 ◆経営直下で事業の成長を左右する採用を担う エンジニアの採用は、事業成長に直結する重要なミッション。週に1度、代表とのミーティングを実施するなど、経営に近い立場で採用施策を推進します。
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- 転勤なし◆リモートワーク可 【本社】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 【受動喫煙対策】あり/屋内全面禁煙
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- 月給36万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万1,046円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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介護施設の入居相談コンサル/年休125日/土日祝休み
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- 大阪府公認の「居住支援法人」に指定されている当社。 あなたには、介護施設を探している方からの相談対応→施設見学→契約→入居サポートまでをお願いします。 例えば…… 「骨折で入院したけど、退院後の自宅での生活が不安」 「老老介護が続いている。夫婦で入所できる施設はないかしら」 こんな悩みに直面する高齢者の方、ご家族さまに寄り添うお仕事です。 ★個人宅への訪問営業はありません★ 相談者さまの情報は、以下の専門機関から共有されます。 ・病院の生活相談員 └退院される方の生活相談を受けている方 ・地域包括支援センター └高齢者の福祉相談や支援のための行政窓口 ・ケアマネージャー └在宅介護サービスのプランを作成する方 ☆信頼関係のある専門職から紹介される相談者さまへの対応が中心。 無理な売り込みは一切ありません! 【お仕事の流れ】 ▼病院や行政窓口、ケアマネさんを訪問 (主に原付バイクで移動) ▼施設入居を検討中の方の情報をヒアリング ▼施設利用予定の高齢者さまやご家族さまから、ご予算・ご要望・心配事などをヒアリング ▼候補となる施設をピックアップ ▼施設見学への同行や体験入居のお手伝い ▼ご契約~施設入居までサポート 【入社後の流れ】 ■入社~1週目 まずは、座学や帯同指導で介護業界の法律などの基礎知識を身につけていきます。 ■2週目~約1カ月 ロープレや先輩社員との同行で、より実践的な知識や仕事の流れを身につけていきます。 独り立ち後も、先輩社員にいつでも相談できますので、ご安心ください。 \POINT/ ★地域から信頼される理由★ 相談者さまからの手数料や謝礼などはいただかないシステムです。 いわゆる「売ったら終わり」といったお付き合いではなく、相談者さまの気持ちに寄り添ったご提案をしています。
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- 【最寄り駅から徒歩1分~2分/転勤なし】 兵庫県(尼崎市)または大阪府(東大阪市・茨木市・堺市)のいずれかのオフィス 勤務 ※入社後2週間~4週間は研修を実施します。研修場所は希望を優先のうえ行います。 ■尼崎本社 兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F ■東大阪営業所 大阪府東大阪市足代1-14-3 二條ビル207 ■北大阪営業所 大阪府茨木市永代町6-19 近藤ビル301 ■南大阪営業所 大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北條ビル3F ★配属先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし ★U・Iターンの方も歓迎します ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- ★月収例:36万円~50万円以上(固定残業代・業績手当含む) ★業績手当:平均11万3,000円/月の支給実績あり ※業績手当の平均は従業員20名にて直近12カ月間の年月で算出。 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月4万9,000円以上/月30時間分) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給24万7,000円(固定残業代含む)+業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月4万7,000円/月30時間分) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業績手当は研修(1カ月~2カ月)の終了後より支給 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して随時昇給します
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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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「面接確約」ECサイトの企画提案/未経験歓迎/基本定時退社
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- ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話のみで契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼企画提案・PR活動 リストに沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します(法人・個人) 当社で用意しているリストに架電するため、集中しておこなえます。 \Point./ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均30%前後。 受注率は平均40%前後という高い水準を保っています! 業務に慣れるまでは先輩が隣でサポート。 電話中に困っていそう…など、気付いた時点で声がけしてくれる、優しく頼れる先輩がいます! ▼顧客のフォロー 「この商品すごく売れているよ!」「今は売れ行きがよくないね…」など。お客様より商品の相談を受けることがありますが、伴走しながら改善や課題解決をしていくことで長期的な信頼関係を築いていく事ができます。 【入社後の流れ…】 試用期間中(入社2カ月)は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 先輩たちがブラッシュアップしてきたマニュアルを完備しており、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心◎ \選ばれ続ける理由./ 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能! また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし
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- 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ <交通アクセス> 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
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- 月給23万円以上(一律手当含む) + インセンティブ(10万円~) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★全員が未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを獲得しています(月給に+αで毎月支給) \ POINT.1 / 入社2年目の平均年収は540万円! 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ 【ここだけの話】…入社2ヶ月で月給40万円を超えたメンバーもいます◎ \ POINT.2 / 長期的に働いていただくために、インセンティブを高めに設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。 一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきます◎
設立 2011年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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2Dアニメーション制作の進行管理(Spine)/フルリモート
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- ゲーム会社や出版社などのクライアントから依頼を受けたアニメーション制作において、クオリティを守る重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼制作物の監修・調整 外部パートナーから納品されたアニメーションをチェック。クライアントの指示やクオリティ基準を満たしているかを確認し、必要に応じて修正指示を出します。場合によっては社内で直接調整を行うこともあります。 ▼外注管理 外部パートナーへの発注や、制作スケジュールの管理を担当。プロジェクトが円滑に進むよう、全体の進行をコントロールします。 ▼アニメーション制作 セットアップからアニメーション制作まで、社内で手を動かして制作することもあります。 まずは制作・品質管理を中心にスタート。慣れてきたら、パートナーへの発注業務やクライアント対応へとステップアップしていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後の約1週間は、管理部での研修からスタート。会社のことやビジネスマナーをしっかりインプットしてから現場へ。 ▼STEP2 配属先のチームメンバーと合流し、先輩によるOJT研修が始まります。フルリモートでも、チャットですぐに質問できる環境が整っているので、わからないことをそのままにしてしまう心配はありません。 ▼STEP3 定期的な勉強会でメンバー同士が知識をシェアし合い、自由に発言できる風土が根付いています。「在宅勤務だと孤独になりそう」という不安は無用です。 【働く環境】 がんばりはしっかり評価。昇給・賞与はともに年2回。成果を出せば昇格のチャンスも十分にあります。スキルアップしながら、長く活躍できます。
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ・全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ・社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万1881円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月7万721円~)を含む。超過分は別途全額支給。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。







