28ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,574 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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開発エンジニア/リモート案件あり/残業ほぼなし/完全週休2日
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- まずは研修・OJTで基礎知識を 身につけることからスタート! 実務未経験や経験が浅い方も、 安心して始められる環境です! 【Step 1】 開発の基礎を学ぶ(入社~3ヶ月) 準備: PCの設定、各種ツールの導入 学習: Java、Spring、SQLなどの基礎構文の理解 実践: 小さな課題制作(画面の作成・機能の追加など) 確認: テスト、修正、動作確認 【Step 2】 実務に携わる(3ヶ月~半年) 慣れてきたら、チームの一員として 実際の案件に徐々に参加していきます。 \以下のような業務に挑戦していきます!/ ・既存システムの機能改善 ・データ連携や画面の作り込み ・設計書の読み取り/簡単な設計にも挑戦 ・リリース後の運用・保守 ★POINT★ プロジェクトはチーム制のため、 「一人きりで放置」ということは絶対にありません。 着実にスキルを磨いていける環境です!
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- 【転勤なし】【本社】東京都渋谷区道玄坂2-15-1 ノア道玄坂1F ※プロジェクト先により異なります(都内近郊) ※リモート案件もあります!
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- <未経験者> 月給21万6670円~28万9400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8400円~3万8900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者> 月給28万9400円~46万2900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9400円~6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定いたします。
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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【池袋/営業事務】正社員◆データ入力・電話対応・見積もり作成など◆年休125日・土日祝休◆医療×IT
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- ◇◆社内を支える縁の下の力持ち/「人を支える仕事がしたい」「事務経験を活かして専門性を高めたい」そんな方に適した環境/年間休日125日/土日祝休み/働きやすい環境◆◇ ■業務内容: ~営業活動が円滑に進むよう支えるポジション◎~ 調剤薬局向けレセプトコンピュータを提供する当社で、営業部門を事務面から支える営業事務を募集します。※新規開拓や営業ノルマはありません。 ■具体的には: ・見積書、請求書、契約書などの作成、管理 ・受注データ、発注データの入力、管理 ・営業資料の作成補助 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ・営業スタッフとの進捗共有、スケジュール調整 ・その他、営業活動を支える事務業務全般 ※新規開拓や売上ノルマなどの営業活動はありません。 ■この会社で働くメリット: ◇医療×ITの成長分野で、安定性と将来性のある事業に携われます。 ◇調剤薬局向けシステムを支える仕事のため、社会に役立つ実感を持てます。 ◇見積・請求・受発注・契約管理など、営業事務として幅広い実務経験を積めます。 ◇新規営業やノルマはなく、サポート業務に集中しやすい環境です。 ◇営業担当や顧客との連携を通じて、調整力や事務処理力を高められます。 ◇完全週休2日制、年間休日125日で、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ■当社について: 調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を展開し、導入店舗数は2000店舗を突破しています。開発・販売・サポート・営業までを自社一貫で提供する体制により、高いコストパフォーマンスを実現しています。現在は新型サービス「Pharmy Connect」をリリースし、事業拡大フェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇降格級:年2回(半期) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【神戸】ITサポート(PC設置・設定)年休125日/賞与年2回/インセンあり
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- 【未経験OK!インセンティブ有!/年休125日でWLB◎/システム設置・設定担当/全国約2000の薬局で導入の自社レセコン「Pharmy」のシステムの設置・設定・操作説明までを担当】 ■職務概要: 当社のレセコン「Pharmy」をご購入いただいたクライアント(薬局)へ訪問し、 納入・初期設定・ソフトの操作説明などを行っていただきます。 納入先で使用するPCやルーター・プリンターなどの機器を設置し、ネットワークの設定・動作確認など、導入サポート全般をお願いします。 まずは近隣エリア(近畿圏周辺)を担当いただき、先輩社員に同行してもらいながら一連の業務を習得いただきます。 平均的には1~2件/日の納品作業を上長と対応しながら、将来的にご自身で納品業務をお任せいたします。 ■業務内容 〈訪問業務〉 -薬局へのシステム納品・初期設定 -PC・プリンター・ルーターの設置・配線接続 -ネットワーク設定・動作確認 -既存システムからのデータ移行 -操作説明・導入サポート 〈社内業務〉 -リモートでのトラブル対応(ネットワーク等) -見積書作成・機器の発送手配 -機器設置レイアウト(見取り図)の作成 ※1日1~2件対応 ※近畿エリアから担当(将来的に全国対応あり) 【1日の流れ(例)】 08:50 出社・朝礼(訪問時は直行あり) 09:00 リモート対応(トラブル対応など) 11:00 移動 12:00 休憩 13:00 納品対応(設置・設定・説明) 16:00 移動 17:00 帰社・事務作業 17:50 退勤 ■独り立ちまで: 独り立ちまでは、約半年~1年くらいを想定しており、部署でOJTにて育成します。 〈イメージ〉 入社~6ヶ月:先輩同行で基礎習得 ~1年:単独で納品対応が可能 以降:対応件数・品質に応じて評価・昇格 変更の範囲:社内サポート・リモート対応部署など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~378万円 <賃金形態> 月給制 月給+歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~34,500円 固定残業手当/月:60,000円~70,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:各年2回(7月・12月) ■役職手当:課長以上から支給あり ■インセンティブ:あり ※ 月平均:約3万円 ※2023年度平均実績:約120万円/年 <年収例> 330万円+インセンティブ(24歳/入社2年目/一般職) 587万円(38歳/入社6年目/係長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 47名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前職給与保証/賞与200万円実績/創業20年
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- スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、 インフラの案件をお任せいたします。 大手直案件や受託開発、 最先端のプロジェクトまで、 多様な選択肢の中から自分が 活躍できる案件を見つけ出せます! 案件について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大手電力会社/保守予算管理システム ■大手電力会社/共通管理システム ■大手電力会社/作業管理システム ■大手生命保険会社/給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業/クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業/商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ/生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業/基幹システム など 他にも受託案件、リモートワークOKの案件や 要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。 業務範囲について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など 将来のキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の 追求を全力でサポートしています。 ・PM、PLとしてマネジメント力を磨く ・開発、インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程から設計を担当する など どのようなキャリアを描くかはあなた次第です!
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- ★転勤なし/リモート案件5割以上 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり 敷地内全面禁煙
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- ◆月給25~55万円 + 賞与2回 + 諸手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 前職給与保証+α(100万以上アップも可)/ ※経験者は現職・前職給与を考慮します! ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上 └2年間で年収200万アップの実績あり! (役職無しでも60万-150万UP) ★平均賞与107万円 └冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり!
設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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クリニック向けクラウド電子カルテの導入支援・サポート業務(首都圏エリア担当)
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- ■業務内容: クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には: ・新規クリニックに対する導入支援(導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など)※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応(電話、メール) ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般(操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート) ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴: 医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。 商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力: ・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~385,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:76,500円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,500円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当:通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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デザイン事務/未経験歓迎/年休128日/残業なし/土日祝休み
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- 建築プロジェクトの進行をサポートする事務スタッフとして、社内外のやり取りや資料作成、打ち合わせの参加など、幅広く関われるポジション。 「ただのデスクワークじゃ物足りない」そんな方にぴったりの環境です。 ☆……………………☆ お仕事の内容 ☆……………………☆ ◎契約書や各種書類の作成 ◎協力会社とのやりとり(メール・電話など) ◎社内の進行管理サポート ◎定例会議への出席/議事録作成 ◎建材の色・素材の選定補助 ◎パンフレット・チラシなどの資料作成(デザインもお任せ!) など オフィスワーク中心ですが、週2~3回程度、現場の会議に同席していただきます。建築プロジェクトの進行を“リアルに体感”できるのも、この仕事の魅力です。 ☆……………………☆ 入社後の流れ ☆……………………☆ ◎まずは先輩と一緒にスタート! 実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。「この用語、どういう意味?」という疑問にも、一つひとつ丁寧にお答えします。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長 約1年かけて、独り立ちを目指します。最初はサポート業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。自分の「得意」を活かしながら進められるよう、配慮した業務のアサインも行います。 ☆……………………☆ キャリアパス ☆……………………☆ 業務の習得状況や適性に応じて、 ・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」 ・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」 ・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」 といった複数の道が開かれています。 社員数16名の小さな組織だからこそ、あなたの意欲やチャレンジがキャリアに直結します。 未経験でも幅広いことに挑戦できるのが、大きな魅力です!
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- 【港区芝公園の本社勤務/転勤なし/駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス/東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F <アクセス> ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円~5万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします!
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営業事務/未経験歓迎/年休128日/残業なし/土日祝休み
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- はじめは簡単なお仕事からお任せ!すぐに慣れていただけるので、ご安心ください。 ■仕事内容 ─── ◎管理・点検・工事に関する資料・報告書の作成 ◎契約書や各種書類の作成・整理 ◎協力会社とのやりとり(メール・電話など) ◎定例会議への出席/議事録作成 ◎建物・共用部の管理サポート ◎来客応対、社内備品発注・在庫管理 ◎社内行事(会議・イベントなど)の調整 など \単なる事務職以上のやりがいを感じられる!/ ★オフィスワーク中心ですが、週2~3回程度、現場の会議に同席していただきます。建築プロジェクトの進行を“リアルに体感”できるのも、この仕事の魅力です。 ★業務を通じて、建物管理・不動産の基礎知識を自然に習得できます。事務作業だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取ることも多いため、自分のサポートが、チームの成果やお客様の満足度向上に繋がる充実感を味わえます! ■入社後の流れ ─── ◎まずは先輩と一緒にスタート! 実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長 約1年かけて、独り立ちを目指します。最初はサポート業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■キャリアパス ─── 業務の習得状況や適性に応じて、 ・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」 ・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」 ・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」 といった複数の道が開かれています。 当社では、適材適所を体現する業務の割り振りを行っています。そのため、入社後も柔軟にキャリアパスを描けます。 社員数16名の小さな組織だからこそ、意欲やチャレンジがキャリアに直結します。
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- 【港区芝公園の本社勤務/転勤なし/駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス/東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F <アクセス> ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円~5万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします!
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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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ECバックオフィス担当<美容商材の受注処理・在庫管理・出荷調整など>パリジェンヌビューティーG
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- ~土日祝休/年休120日/残業20H以内/正社員/「EC運営・物流・在庫管理・カスタマー対応」などを横断的に担当/事業を支える中核メンバー/パリジェンヌラッシュリフトの需要は右肩上がり!~ ■業務概要 PARISIENNE BEAUTY GROUPのフルフィルメント部にて、「EC運営・受注処理・在庫管理・問い合わせ対応」などの業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、社内外と連携しながら「正確さ」「スピード」が求められるポジションです。 美容商材を扱う事業を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます! ■具体的には ・ECサイトの受注確認・処理 ・在庫管理、倉庫との連携 ・出荷、配送関連業務 ・メール/LINE/電話でのお問い合わせ対応 ・請求書発行・各種事務処理 ・各種システム入力・データ管理 ■入社後 まずは先輩社員の業務サポートから始めていただき、一連の流れを覚えていただきます。半年~1年ほどはフォローがありますので、業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力 ◎「EC運営・在庫管理・問い合わせ対応」など、事業運営の中核を担うフルフィルメントポジションです。幅広い経験を積み、スキルアップすることが可能な環境です! ◎単なる事務作業にとどまらず、業務改善やオペレーション設計まで関わることができます。そのため、事務スキルを活かして裁量大きく活躍したい方に最適なポジションです! ◎美容ブランドを支える少数精鋭のチームとして、EC・物流・バックオフィスの幅広い経験を積むことができる環境です! ■当社商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~280,000円 固定残業手当/月:41,400円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(12月)※入社半年経過後~ ■昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉・幕張/リモート相談可】高麗人参サプリメント「CARPONIX」の営業/裁量大きく自由な働き方
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- ~【千葉】高麗人参サプリメント「CARPONIX」の営業/裁量大きく自由な働き方/リモート相談可~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: CARPONIX事業を中心に、当社の多岐にわたる事業の営業をお任せいたします。まずは高麗人参サプリメント「CARPONIX」の新規代理店開拓および商品販売をメインにご担当いただきます。新規開拓営業を通じて、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■詳細: ・CARPONIXの代理店獲得、商品販売戦略の立案および実行 ・展示会などでのプロモーション活動 ・顧客へのヒアリングと課題特定、ソリューション提案 ・契約交渉、クロージング ※将来的には起業家支援事業、ソーシャルブランディング事業、WEBコンテンツ事業など当社の多岐にわたるサービスを組み合わせたクロスセル営業にも挑戦していただきます。行政や地元企業と連携する機会も多く、地域に根差した影響力の大きい仕事を担うことができます。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は5名の組織となります。少数精鋭チームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■魅力: ・新規開拓が中心となる為、自身の営業スキルを存分に発揮し、事業の成長を肌で感じられるやりがいがあります。 ・将来的には、当社の多様な事業(起業家支援事業、ソーシャルブランディング事業、WEBコンテンツ事業)を複合的に提案するコンサルティング型営業へとステップアップができます。 ・少数精鋭の環境の為、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや意見を事業に反映させやすい裁量の大きなポジションです。 ・地域行政や地元企業との連携も多く、社会貢献性の高い仕事を通じて、地域の活性化に直接貢献できます。 ・リモートワーク相談可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。服装も自由で、個性を尊重する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> CHIBA OFFICE 住所:千葉県千葉市中央区新千葉3-12-16 アートビップ新千葉302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与を業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】海外セールス担当◆日本の商品を世界へ届ける/越境EC事業◆英語力を活かせる◆年休124日
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- ■募集背景 当社は、日本の商品・価値を海外市場へ展開する輸出事業を次の成長フェーズへ引き上げる段階にあります。 これまでの実績を基に、単なる販路拡大にとどまらず、継続的に売上を生み出す“仕組み化された海外営業体制”の構築に本格的に取り組んでいます。 特に、Alibabaをはじめとしたデジタルプラットフォームの活用や現地法人との連携による営業モデルの強化により、より効率的かつ再現性の高いグローバルビジネスの確立を目指しています。 現在はまだ発展途上であり、営業戦略・オペレーション・サプライチェーンの最適化など、仕組みづくりから関われる余地が大きいフェーズです。 ■ポジションの魅力 単なる営業担当としてではなく、海外事業を“創る側”として主体的に関わっていただける方を求めています。 顧客開拓から仕入れ、商品提案、オペレーション設計まで一気通貫で携わりながら、事業の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■ミッション ・日本の商品・価値を海外市場へ展開し、グローバルでの販路拡大を推進する ・Alibaba等のデジタルプラットフォームを活用し、効率的かつ持続的な海外営業体制を構築する ・国内外のパートナー(顧客・仕入先)との信頼関係を構築し、安定した取引基盤を確立する ・市場ニーズを捉えた商品提案・戦略立案により、事業成長に貢献する ■業務内容 ◎海外顧客対応(新規開拓および既存顧客フォロー) ・主にAlibabaプラットフォームおよびメールを活用した営業活動 ◎海外向け輸出営業業務全般 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・輸出関連業務(貿易実務含む) ◎国内仕入れ先対応 ・発注業務、価格・条件交渉、契約管理 ・新規仕入れ先の開拓 ◎受発注管理およびオペレーション管理 ・納期調整、商品仕様・品質管理 ◎売上管理および販売戦略の立案・実行 ◎(尚可)商品企画・開発への関与 ■製品 現在は抹茶の海外ニーズが高く、抹茶が中心ですが 顧客要望に応じて包丁や窯などの日本製一般消費財も提案します。 ■当社について 日本の商品・文化・価値を世界へ届ける越境EC・購入代行事業を展開する企業です。 2009年に福岡で創業し、クロスボーダーEC領域において着実に事業を拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 残業代含む、平均残業時間:12時間 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与:年2回(8月・2月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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SES営業/週4日リモート・年間休日125日・残業月7時間程
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- ITエンジニアの活躍の場を広げるため、エンド企業やプロジェクトの開拓・提案を行います。 ■具体的には …… ・企業開拓や商談 ・エンジニアの提案 ・企業とエンジニア間の面談設定、実施 ・契約手続き ・エンジニアのフォロー ・既存取引先とのリレーション構築 など 単なる「マッチング役」にとどまらず、現場課題を把握し、エンジニアの成長とキャリア形成に繋がる提案を行います。エンジニアの市場価値を高め、人生を豊かにするサポートをしていくのが当社のイズムです。 現場で成果を出しているエンジニアには、その貢献に見合った評価が得られるよう、プロジェクト先に単価改善の相談をするなどフォローも行います。 \週4リモートの柔軟な働き方/ 営業ツールはメールがメインですが、XやFacebook、LinkedInなど各種SNSも活用しています。 出社は営業会議のある毎週月曜のみ。基本的に週4日はリモートワークです。 ■入社後は? …… ▼入社後 まずはSES営業の基礎を学ぶため、ビジネスパートナーの開拓からスタート。 業界知識や仕事の進め方、専門用語など、業務に必要な基礎をしっかりと身につけます。 ▼3カ月目~ 未経験の方でもIT業界の仕組みを理解できるよう、ITサービスの開発工程やプログラミング言語などの知識を少しずつ習得。 基本業務に慣れてきたら、エンジニアの配属先となる企業の開拓も担当します。難易度は上がりますが、課題を乗り越えることで営業として大きく成長できます。 ※入社から半年間は前職給与を保証する制度あり ▼半年後~ 一通りの業務を覚えた頃には、ビジネスパートナーの管理人数5~6名を目指せるようになります。 この段階からは基本給+営業手当に加え、インセンティブも支給。月収35万円程度を見込めます。 さらに成果を重ねれば、チーフやリーダーへの昇格も可能。役職手当(3~15万円)もプラスされ、キャリアアップのチャンスが広がります。
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- 【週4日リモート/駅チカ徒歩2分/転勤なし】 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F <アクセス> 東京メトロ「新富町駅」徒歩2分 JR、東京メトロ「八丁堀駅」徒歩5分 東京メトロ「築地駅」徒歩6分 ※現在は月曜日のみ出社し、残り4日はリモートワークです ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円~11万3924円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後6カ月間は前職給与保証 ※即時インセンティブ制(前月の結果が反映されます) 現状の評価制度やインセンティブ制度は組織作りの最中で、営業メンバーの意見が反映されたもの。意見が発信しやすく、また声も届きやすいため、組織の基盤づくりに関わっていけます。
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設立 1998年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【熊本/転勤無】開発エンジニア プロダクトマネージャー◆経営層直下//導入1万社超/組織急拡大中
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- 【物流業界の安全を支える自社SaaS/経営層直下でプロダクトの成長を推進/10,000社導入の社会インフラサービス】 ■業務概要 同社プロダクトマネージャーは、運送業界向けグループウェア「BSS」など自社クラウドサービスの価値最大化をミッションに、顧客課題の把握から開発優先順位の決定、製品ロードマップの策定まで、プロダクト全体の成長を牽引します。 経営層と密に連携しながら、営業やサポート、開発など複数部門を横断的につなぎ、事業目標と現場ニーズを結びつける役割を担います。 ■業務詳細 ・プロダクトの中長期的な方向性や開発優先度を決めるロードマップ策定 ・顧客要望や市場ニーズをプロダクト要件へ整理・要件定義の実施 ・開発チームと連携し、仕様策定や開発方針の決定 ・営業やサポート部門と連携し、現場から得られる課題の抽出と解決策の立案 ・プロダクトKPI(利用率・継続率・売上等)の設計と改善サイクルの推進 ・外部技術や機器との連携、サービス拡張の提案 ■扱うサービス 物流・車両管理の安全を支えるクラウド型グループウェア「BSS」シリーズ等 ■組織構成 約80名規模で拡大中。経営層や現場部門と距離が近く、スピード感ある組織です。 ■業務の魅力 1万社以上に導入される社会インフラサービスに携わり、交通事故防止や労働環境改善など社会貢献性の高い事業推進に関われます。経営層直下のポジションで意思決定への関与度も高く、事業フェーズの変化や新社屋移転などダイナミックな組織成長を実感できます。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援制度あり。実務を通じたスキルアップも可能です。 ■就業環境 年間休日118日、福利厚生充実、服装自由、時短勤務や出産・育児支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性向上、経営層や事業責任者ポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地方発の成長企業として、安定したストック型ビジネスモデルを基盤に新技術導入や事業拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 昇給制度あり、賞与年2回支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社労士事務/未経験歓迎/残業月10h程度/年間休日175日
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- 「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。顧客企業との長期的な信頼関係を築き続けてきた結果、業績は拡大を続けています。 その成長を支えるために、今回は事務スタッフを新たに増員する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 …………… ▼たとえば…… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き(入退社・算定基礎届・年度更新など) ■給与計算(給与kid・オフィスステーション使用) ■団体交渉への参加(希望者のみ) ■補佐人としての裁判所出廷(希望者のみ) ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応 など。 お任せするのは、顧客企業の労務管理を支える事務スタッフとしての業務です。 給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成・リーガルチェックまで、働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。 「難しそう」と感じた方も、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP(1)まずはできる業務からスタート 電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます! ▼STEP(2)実務スキルを段階的に習得 慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP(3)専門家として独り立ち 一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人 佐賀事務所 東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です! ★駅チカで通勤ラクラク!赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。
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設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webディレクター/学歴・業界不問/土日祝休み/各種手当充実
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- 今回あなたにお任せするのは、当社のWebサイト運営やSNSの運用、静止画・動画のデザインを通して、たくさんのお客さまに美術への関心を持っていただく【Webディレクター】。 決められたひな形は特にないので、あなたのスキルや経験、アイデアを存分に活かして仕事に取り組めます。 Webサイトをきっかけに大きな売上を生み出すことができれば、「Web販売事業部」としてチームの立ち上げを目指すことも可能です。 == ◆具体的には… == ◎販売促進 …Webサイトやチラシ、SNSなどのデザインの考案・作成・運営の統括を担当。 ホームページをきっかけに注文を受けたり、当社のショールームにお越しいただいたりと、目に見える形で実績を出せるやりがいの大きな仕事です。 ◎問合せ対応 …「もう1枚欲しい」「新しい作家の作品が見たい」「展示会に行きたい」など、Webを通じてお客さまから問合せが来た際、作品に関する簡単な説明をしたり、より詳しい説明ができる営業担当につなぎます。 ◎話題の画家のPR …自社サイトの中に特集ページを組んだり、専用のWebサイトを立ち上げるなど、売出し中の作家を世に広めていくためのプラットフォームを、作家と一緒につくっていきます。 ◎通販サイト運営 …系列企業・博多元気製作所の通販サイトでの販促活動もお任せ。売上に応じて、インセンティブを支給します! ※入社後、1週間程度の基礎研修を実施。美術の基礎知識を習得していただきます
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】★博多駅すぐそば! 福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-5 ティー・アイ・ビル3階 <アクセス> ・JR「博多駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「駅東三丁目」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月3万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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Webディレクター/在宅勤務OK/年間休日125日/土日祝休
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- 単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2~3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション ・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案 ・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計 ・AIツール(Claude、Cursor等)を活用した効率的な制作フローの構築 ・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案 ・パートナー(フリーランス等)を含むチームの進行管理 「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え 新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化 「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア 将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。
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- <原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です>※転勤なし 全国47都道府県(お住まいの場所)にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。 必要ない場合はリモートワークが可能です。 <本社> 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス ・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分
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- 月給35万円~42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代(40時間分・8万3334円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
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株式会社アシストクリップ
設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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総合職(イベント企画・設営・空間プランナー)/リモートあり
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- 完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます! __________ 仕事の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案~ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日 裏方サポート~撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 \案件は他にも…!/ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード&アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 __________ 手厚い研修でスキルUP  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1|先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート! 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2|慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ! ▼STEP3|独り立ち後も! 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 \当社ならではの強み/ ◎企画~制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み! ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
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- 【転勤なし/リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社(サイン製作の拠点) 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 *営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 *年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 *終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK!効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【未経験者】 月給26万2000円~32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円~月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円(45歳/入社8年目) 460万円(26歳/入社3年目)
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設立 2010年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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社内向けITインフラの運用管理◆幅広い業務に挑戦/残業月10h程/再生可能エネルギー関連事業を展開
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- 【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■業務内容 当社の情報システム部門にて、社内ITインフラ全般の運用管理およびヘルプデスク業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、体制構築やポリシー策定など上流の業務にも積極的に携わっていただきます。 ・PCキッティング・MDM(モバイル端末管理)運用 ・社内備品管理(PC、スマートフォン等) ・社内で利用している Entra ID、Microsoft365、Azure、Google Workspace、Slack、等のアカウント管理・権限整備 ・障害対応、ネットワーク等各種ITインフラの問合せ対応 ・今後増員を見据えた体制構築・ポリシー策定・社内ITガバナンス整備 ・ISMS 等のセキュリティ認証取得に向けた推進・情報管理体制設計 ■魅力 ・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。 ・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 ・Microsoft 365を中心とした社内IT環境の運用・改善が担当でき、単なるヘルプデスク業務にとどまらず、TeamsやSharePointの設定、社内システムの導入など幅広い業務に挑戦できるポジションです。現場の声を反映しながら、自分のアイデアで業務効率化を実現できる裁量があります。 ■働き方 全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほとんど19時には退社しています。風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも重視できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円~445,466円 固定残業手当/月:50,800円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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内部監査◆IPO準備中/中核メンバー/太陽光発電システムの遠隔監視サービス展開
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- 【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■業務内容 IPO準備フェーズにある当社において、内部監査・内部統制評価の中核メンバーとしてご活躍いただきます。上場を見据えた内部監査体制の構築・高度化を担う、裁量と影響力の大きいポジションです。 【内部監査(業務監査)の実施】 ・監査計画立案、実査、監査報告書作成 ・被監査部門への改善提案・助言 【内部統制評価業務(J-SOX)】 ・CLC、FRP、業務プロセス統制、ITGC 等 IPOに向けた内部監査・内部統制体制の強化、整備 ※将来は、内部監査責任者として内部監査・内部統制評価を牽引していただくことを想定しています(CIAの資格受験料支援あり)。 ■魅力 ・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。 ・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 ■働き方 全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほとんど19時には退社しています。風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも重視できる環境です。 ■当社について 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円~445,466円 固定残業手当/月:50,800円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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建設業界のサポート業務/未経験でも高収入実現可/完休2日制
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- 「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」 「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」 「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」 そんなモヤモヤを抱えていた。 特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。 そんな時に出会ったのがワーキテクノ。 面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。 【具体的にお任せすること】 最初は先輩の隣で「補助」からスタートします! ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使った図面の修正 数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。 自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。 \定着率95%以上の安心感!ワーキテクノでの働き方/ * 腰を据えて働けるよう転勤なし * 年休120日以上・土日祝休み * 平均残業時間16h * 引っ越し費用補助 * 住宅手当や社宅制度も完備 時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。 旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。 各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。 心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています! 何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。 当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう! あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。
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- ★希望に応じて勤務可能!転勤なし! 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F(2025年に新設) \ 全国47都道府県でも積極採用中 / 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F(2026年3月に新設) 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F
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- ■未経験者の方■ 月給32万円~80万円+諸手当+賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100%別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円~+諸手当+賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能! ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています! ≪年収例≫ 390万円/22歳・未経験 入社1年目(月給32万円) 450万円/34歳・未経験 入社2年目(月給35万円) 680万円/38歳・経験5年 入社5年目(月給48万円) 1000万円/53歳・経験35年 入社4年目(月給75万円)
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施工管理アシスタント/未経験から月給45万円可/年休125日
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- \誰もが知っているあの有名テーマパークや建設物にも携われる♪/ 施工管理アシスタントとして街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトでご活躍いただきます。 肉体労働は一切なし。建物が完成していく感動を、間近で味わえる仕事です! 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 まずは先輩社員の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう! 先輩社員も、建設系職人・CADオペレーター・営業職・飲食店員・美容師・派遣事務など、異業種出身の未経験が多数! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます。 \ あなたの希望を叶えます / 当社では社員一人ひとりの要望を聞き、一人ひとりに向きあっているからこそ業績も社員数もどんどん伸びており右肩上がり。 働きやすさはもちろん、未経験者でも月給32万円~、経験者は月給40万円スタートと好待遇。 転勤もないので、「地元でずーっと働きたい」を叶えられます。 \ 1つでも当てはまる方はぜひ当社へ / ■地域密着で腰を据えて働きたい ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる ■プライベートも大切にしたい ■転職して年収UPを叶えたい
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- ★希望に応じて勤務可能!転勤なし! 【名古屋支社】60-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【金沢営業所】920-0901 石川県金沢市彦三町1-2-2 アソルティ金沢彦三 【静岡営業所】420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 1F 【浜松営業所】430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町355 4F \全国47都道府県でも積極採用中/ 【大阪本社】541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【札幌支社】060-0004 札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F(3月オープン) 【仙台支社】980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【東京支社】100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【広島支社】730-0051 広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【営業所】 青森/盛岡/大宮/船橋/柏/金沢/静岡/浜松/京都/神戸/岡山/高松/松山/北九州/鹿児島/沖縄
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- ■未経験者の方■ 月給32万円~80万円+諸手当+賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100%別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円~+諸手当+賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能! ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています! ≪年収例≫ 390万円/22歳・未経験 入社1年目(月給32万円) 450万円/34歳・未経験 入社2年目(月給35万円) 680万円/38歳・経験5年 入社5年目(月給48万円) 1000万円/53歳・経験35年 入社4年目(月給75万円)
設立 2012年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】人材紹介の法人営業/若手特化◆長期就業に繋がる高精度マッチング◎◆早期昇格可能◆年休125日
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- ◇◆未経験歓迎◎若手人材紹介サービスのコンサルティング営業/社会貢献につながる!オーダーメイド型の就活サポートを提供⇒長期就業に繋がる精度の高いマッチングを実現/有給取得率90%以上◆◇ ■業務概要: 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。(希望があれば実施してもOK) 1人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年~1年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後4年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務(求職者の方との面談)からスタートする可能性もあります。 ■当社について 当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。 また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201~202 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~331,000円 固定残業手当/月:61,880円~103,440円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,880円~434,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 419名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業サポート事務/完週休2日・残業ほぼなし/在宅勤務制度も
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- ◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。 一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 ◆特定の拠点では CST(カスタマーサポートチーム)に配属になる場合もあります。 その場合は、担当する既存のお客様(ほぼ個人のみ)に満期のご案内をし、 契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。 未経験でも安心してご応募ください。 【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの分析 など 【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。 その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。 気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。 引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。 保険業界はもちろん、事務未経験から スタートしている先輩社員も多数います。 【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、適切に担当の割り振りを行っています。 各人の担当業務は可視化されており 業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。 協力体制が整っているため 一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。 【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。 人と関わるのが好きな方は向いています。
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- ◆東京・神奈川・千葉の21支社 ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務もあり ※Iターン・Uターンの方も歓迎 【東京都】 ◆新宿支店 新宿支社/渋谷区 ◆新宿支店 東京新都心支社/渋谷区 ◆池袋支店 池袋支社/豊島区 ◆東東京支店 東東京支社/墨田区 ◆品川支店 品川支社/港区 ◆法人営業課/港区 ◆西東京支店 立川支社/立川市 ◆西東京支店 西東京支社/立川市 【神奈川県】 ◆横浜支店 横浜支社/横浜市西区 ◆横浜支店 みなとみらい支社/横浜市西区 ◆横浜支店 金沢シーサイド支社/横浜市西区 ◆神奈川支店 川崎支社/川崎市幸区 ◆神奈川支店 湘南平塚支社/藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店 相模大野支社/相模原市南区 ◆神奈川支店 神奈川支社/相模原市南区 ◆神奈川支店 小田原支社/小田原市栄町 ◆神奈川支店 玉川学園支社/東京都町田市玉川学園 【千葉県】 ◆千葉支店 千葉支社/千葉市 ◆千葉支店 キャリアパートナー課/千葉市 ◆千葉支店 成田支社/成田市 ◆千葉支店 柏支社/柏市
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- 月給月21万6000円~+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。 【年収例】 ◆300万円/入社3年目・月給23万円+業績賞与 ◆420万円/入社7年目・月給32万円+業績賞与 ◆800万円/入社15年目・月給61万円+業績賞与
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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<六本木>営業サポート・CS◆残業ほぼ無《相談しやすい・チームで仕事する社風◎》最大級DXベンチャー
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- ◇◆会社の売上にも貢献できる“縁の下の力持ち”/事務×営業サポートでキャリアの幅が広がる/未経験でも安心の手厚いサポート環境◆◇ ■業務概要 当社は「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。今回は、既存顧客の電話対応や日程調整・資料作成など、幅広い業務をお任せする【営業事務・営業サポート】を募集します! <補足> 営業と顧客をつなぐ“チームの架け橋”となるポジションです。営業サポートの経験がない方も、丁寧な対応や寄り添うコミュニケーションが得意な方であれば活躍できる環境です◎ ■職務詳細 営業事務や営業サポートの役割を担っていただきます! 営業担当とチームを組んで業務を支えるお仕事です。単なる「事務処理」ではなく、営業活動を後方からリードする役割を担っていただきます。 …具体的には ◆契約書・請求書などの書類作成・送付 ◆電話・メールでの顧客対応 ◆営業担当との情報共有・サポート業務 ◆日程調整やアポイント連絡 ◆社内外との調整業務 など ■一日の流れの例 09:00/1日の確認:チームで目標を共有し気持ちよくスタート 09:30/日程調整:パートナー企業様へお電話 12:00/ランチ休憩:外食もお弁当も自由 13:00/資料作成&調整:営業さんが使いやすいよう、正確・丁寧に書類を準備 17:30/振り返り:今日の成果をチームで共有(原則残業なしで帰宅) 18:00/退社:買い物や習い事など夜の時間を満喫 ■魅力 ◎幅広い業界や課題にチャレンジできる さまざまな業界のお客様と関わることで、自然と知識やスキルが身につきます! ◎キャリアの幅が広がる ビジネスやコミュニケーション、データ活用など多彩なスキルを身につけながら、将来のキャリアアップも目指せます! ■組織構成 「責任者1名、営業メンバー約10名(20代~30代中心)、サポートメンバー数名」 <補足> ・入社後は営業からのOJTや研修を通じてインプットいただき、営業メンバーと伴走いただく予定です。 ・営業も事務も若手が多く、フラットで明るい雰囲気です。お互いに声をかけ合いながら、チームで成長を楽しめる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 固定残業手当/月:34,375円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与(11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】法人営業◆全国の中小企業を元気にする/コスト分析サービス/年休125日/圧倒的な成長環境
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- ◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる/自ら年収とポジションを取りに行ける/「金融・人材」など異業種出身者が多数◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービスを扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。 ■商材について クライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です! ■商材魅力 物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業(コア事業)に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。 ■職務詳細 <顧客> 同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。(社長を中心とする経営層がメイン) <フロー> 1日4~5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定 ▽ 「COST DOCK」でお客様の分析を実施 ▽ 収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案 ▽ 収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施 ■特徴 ◎「経営力」が身につく 毎日4~5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。 ◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる 明確な評価・グレード制で、年収380万~1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。 ◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる 「通信・電力・ガス・金融・DX・AI・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3~5年分のスキルが身につく。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 固定残業手当/月:69,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与(11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 1,569名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全13件
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事業拡大中の企業で経理・労務/完全週休2日制/フレックス制
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- 経験に応じて下記いずれかの配属をいたします。 ■ 経理 ■ 当社およびグループ会社の成長を、数字の側面から支える経理ポジションです。 入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、業務理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていきます。 事業や組織が拡大しているフェーズだからこそ、日々の運用に加え、「どう管理するべきか」を考える視点も求められます。 ・日常業務(現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など) ・月次決算(試算表、月次推移表などの作成) ・店舗売上、仕入、棚卸管理 ・グループ会社の経理支援や代行 ・銀行振込、経費精算 ・月次/年次決算実施、または補助 ▽経験に応じて以下もお任せします ・年次決算(決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など) ・固定資産・リース管理 ・保険対応(契約継続など) ・銀行対応(融資相談など) など ■ 労務 ■ 事業拡大を続ける当社において、働く環境や制度面から組織を支える労務ポジションです。 従業員が安心して力を発揮できる状態を整え、会社全体の成長を下支えする役割を担います。 入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、業務理解に応じて担当領域を少しずつ広げていきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き(年末調整、住民税、36協定等) ・労働保険・社会保険手続き ・会社全体の労務業務 など <使用ツール> ・OBIC7(給与関連) ・Smart HR(人事関連) ・jinjer(勤怠関連) ・LINE WORKS(社内コミュニケーション)
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- ◎リモートワーク相談OK ◎転勤なし 本社/東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F <最寄り駅> 東急東横線「中目黒」駅 徒歩約7分 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅 徒歩約7分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■経理 月給30万円~39万5,833円(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,610円~9万7,328円円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■労務 月給33万3,334円~37万5,000円(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1,789円~9万2,012円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \評価と給与制度は?/ 4月1日より新制度が開始! <次長以上>自己申告型給与制度(遂行する役割や金額などを自分で決定) <スタッフ~マネージャー>自己評価並びに360度レビューで決定 <アシスタント>本人の自己評価と上司のレビューで決定
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産仕入営業/未経験歓迎/月給30万/研修充実/月200万
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- ★★まずは魅力をcheck!★★ #基礎から学べる研修制度 #女性マネージャー在籍中 #明確なインセンティブ制度で高収入 #年間休日120日以上&月残業20h #安定した経営基盤でスピード決済 #総合スキル習得で市場価値UP ――【業務内容】――――――――――― 株式会社GAYA不動産の営業職として、 土地・一棟・マンション・戸建てなど 幅広い不動産の売買仲介を 担当していただきます。 ■仕入れ業務 ・反響(WEBメディアからの流入)対応 ・新規チャネル開拓 ・物件査定 など ■販売・売買仲介業務 ・自社物件の提案・販売 ・各物件の仲介・サポート ・各種契約業務 など ■その他関連業務 ・市場分析・調査 ・WEBメディアへの掲載 ・その他営業活動全般 など ――――――――――――――――――― ≪ 入社後の研修について ≫ 入社後は、未経験でも安心して 業務に取り組めるよう、 上司や先輩と同行しながら実務を経験し、 段階的に学べる研修制度を用意しています。 ≪ 成果を出せる仕組み ≫ 【★】分業制で安心&働きやすい 契約書作成や事務手続きは専任の管理部が担当。 営業は数字を作ることに集中でき、 残業も少なめ(月20時間以内が目安)です。 【★】自由度の高い営業活動 反響営業もありながら、自分の裁量で 物件アプローチや提案方法を選択可能。 自分のアイデアを活かして成果を狙えます。 【★】インセンティブでモチベーションUP 過去には月200万円以上の支給もあるほど 高収入を実現しやすい環境です。 インセンティブの仕組みは「給与」欄で 詳しくご確認ください!
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- \\好立地!赤坂見附駅より徒歩3分♪// 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F ※転勤はございません。 ≪ アクセス ≫ 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分
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- 【月給】 月給30万円~50万円+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代(40時間分/85,716円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に合わせてインセンティブを 支給しています。 頑張りがしっかり評価される環境なので、 モチベーションを保ちやすいのが魅力! 成約に応じて2種類のインセンティブが 同時支給されるため、まさしく青天井の 高収入を目指せますよ! 【★】契約成立インセンティブ 売上金額に関わらず、 1件成約するごとに支給いたします。 【★】売上比例インセンティブ 物件仕入~売却まで一貫して行えるようになれば、 仕入&売却2回分のインセンティブを売上に応じて支給。 スキルが高まるほどガッツリ稼げます。 ≪ 実際のインセンティブ例 ≫ ・営業職:月77万円+基本給 ・営業職:月115万円+基本給 ・営業職:月214万円+基本給
設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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アポインター/完全在宅/土日祝休/残業月10h/週休3日可
- 締切間近
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- ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
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- フルリモート(完全在宅勤務) ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です!
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- 月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月25時間分・3万8600円以上)を含む。 ※超過分は別途支給します。
設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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外資系バイオ企業総務人事/土日祝休/時差出勤可/年休127日
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- 総務人事部にて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 <具体的には> あなたの適性やスキル、ご希望、得意な分野を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 ■総務 ◎文章管理、備品管理 ◎請求書作成、確認 ◎健康診断の手続き ◎PC端末のセットアップ・管理・ヘルプデスク など ■人事 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎採用業務 ◎人事制度・評価制度の改定・構築 など ■事務 ◎販売管理システムへの登録・管理 ◎売上伝票の発行・送付 ◎請求内容の確認 ◎問い合わせ対応 ◎販促ツールの準備、制作補助業務 など <入社後は> まずは当社のサービスや、仕事の流れを学んでいただきます。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験スタートや経験の浅い方も、ご安心ください。 業務はできることから、徐々に取り組んでいただきます。 段階を踏んでじっくり覚えてもらってOK!わからないことがあれば、なんでも質問してください。 ★ Point ★ ☆キャリアアップも可能! 組織の拡大につれ、将来的には管理職といったポジションで活躍することもできます。成長途中の組織のため、新たな意見を柔軟に取り入れます。社歴や性別に関わらず、昇格のチャンスも豊富です。
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- ★転勤なし ■本社 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル 16F <アクセス> ・ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩2分 ・りんかい線「東京テレポート」駅下車 徒歩約18分 ・平日のみ運行・東京テレポート駅から無料循環バスで約3分 ◇ ◇ ◇ 【 快適な職場環境 】 ☆約180坪のフロア! 広い空間で、全体を見渡せるオープンな雰囲気。 ☆オフィスは10Fと16F! 眺めが最高で、開放感のある職場です。 ☆店舗充実で便利! ビル内にはコンビニや食堂、食事スペースなどが完備されています。 オフィス近くには、お洒落な珈琲ショップもあります。 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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- ■年俸制350万円~700万円 + 賞与 ※前職でのスキルや経験、業務範囲などをしっかり評価します。 ※年俸額を12等分し、12分の1を月々に支給します。 (月額29万1,666円~58万3,333円) <会社の利益をボーナスとして全社員に支給> 日々の頑張りをきちんと収入で還元できるような体制を整えています。
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設立 2014年
従業員数 850名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全15件
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Webマーケター/未経験歓迎/月給27.5万円/残業月10h
- NEW
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- 当社が運営する中高一貫校生向け専門塾「WAYS」の集客数向上を目的に、Web施策全般を担当します。サイト改善やSEO、広告運用などを通じて、販促施策・PRの企画から実行、効果検証までを一貫して担うポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 以下の業務をマーケチーム内で分担し、ライターやデザイナーなどの外部パートナーとも連携しながら進めていきます。入社後は、希望や適性に応じた業務から担当し、経験を積みながら段階的にできることを増やしていける環境です。 AI活用を前提とした環境です!コンテンツ生成や自動化で効率を高め、集客の企画・検証に集中できます。 【Webサイト/LP改善】 ■サイトを見やすくするためのアイデア出し ■新しいページの企画・構成案の作成 └「こんなページがあったら、ターゲットの親御さんに響くかも?」を形にします 【SEO対策/記事コンテンツの管理】 ■検索で上位に表示させるためのキーワード選定 ■記事作成の進行管理(ライターさんへの発注や原稿チェック) ■ブログ記事の公開・更新作業 【広告運用・分析】 ■GoogleやYahoo!、SNS(Meta)に出す広告の運用 ■「どの画像や言葉の反応が良かったか」などの比較・検証(ABテスト) 【メール配信・計測】 ■ご案内メールの文章作成や配信設定 ■専用ツール(Google Analyticsなど)を使った数字の集計・分析 ※ツール操作は入社後に基礎からレクチャーします! ★Webだけでなくチラシや交通広告など、オフライン施策も含めたトータルマーケティングに挑戦できます
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- 【高田馬場駅から徒歩1分以内/転勤なし】 ■本社 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル601 <アクセス> 東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分 各線「高田馬場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(建物内喫煙スペースあり)
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- 月給27万5000円~45万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7163円~6万811円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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アプリ教材の編集者(英語)/未経験歓迎/土日祝休/10時出社
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- ■全国の塾で活用される、自社アプリ教材『aim@』。 今回は、英語コンテンツにおいて、企画から編集、リリースまでを一貫してご担当いただきます。 ■主に教材の企画や進行管理、コンテンツのクオリティチェック、メンバーのマネジメント等がメインミッションとなります。(コンテンツ制作の実作業は、アルバイトチームが担当します) ■教科ごとにチームが分かれており、得意を活かしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの企画 └塾からの要望を確認し、より学習効果の高いコンテンツを企画します ◆コンテンツの編集・管理 └各種コンテンツのスケジュール管理や制作物のクオリティチェック、進捗管理等 ◆アルバイトスタッフの進行管理 └約40名ほど(各教科8名前後)のコンテンツ制作スタッフへの指示だし・質問対応 ◆リリース後の保守 └ICT教材『aim@』を利用する塾からの改修依頼に対応していきます。 現場での利用状況や実態を聞きながら、アップデートを行います。 ☆今後も続々と新コンテンツを搭載予定 苦手問題の自動生成機能や定期テスト対策用の新コンテンツなどアプリ内のサービスを充実させていきます。アイデア大歓迎です! ☆ITサービスで教育に新たな常識を作る 採点・成績管理もアプリ内で完結するため、教員・講師たちの業務効率化にもつながります。 結果的に、教員・講師の長時間労働や残業の常習化を解消し、業界全体の負の解消に貢献できます。 ☆未経験歓迎! 教育業界への強い関心を持ち、英語の知識を活かしたい方であれば、実務経験等は一切必要ありません。少しずつ業務を学びながら、ステップアップしていける環境です。
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- 【転勤なし/アクセス良好・高田馬場駅徒歩1分】 本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル603 <アクセス> 東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分 JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分 <受動喫煙対策>屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円~37万5000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※上記には固定残業代、月20時間分(3万3784円~5万676円)が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。
設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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大企業のシステム開発エンジニア/年収UP確約/年休130日
- NEW
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- \徹底的にエンジニアファースト!/ その心は──… ★1★ エンジニア側に100%案件決定権あり! ┗取引社数が5000社以上の当社。毎月1000件以上の新規案件の中からエンジニア自身が案件を選択できます。平均5件程の案件候補を営業担当から提示。AIやVRに興味がある、上流工程に挑戦したい、思い描く理想のキャリアビジョンを軸にアサインします。 *大手メーカーや銀行、保険、官公庁向けなどの直請け案件が中心 *大規模システムの基盤構築や社内インフラ整備など、多彩な案件 *要件定義や設計等の上流工程案件やPL・PMポジション案件 ★2★ 年収平均100万円以上UP実績! ┗前職給与保証に加え、昇給面談を実施。昇給面談は現役エンジニアの社長が社員と話しながら行うため、エンジニアならではの仕事ぶりを評価してもらいやすく「納得して昇給ができた」と多くの社員から好評です。 *平均して年収100万円以上UPを実現をしており、入社1年目で年収180万円以上UPした人も! ★3★ ”何時間でも”話を聞きます! ┗1人に業務が偏らないような調整はもちろん、営業・キャリアアドバイザー、社長もエンジニアを徹底フォロー!愚痴も要望も、いくらでも耳を傾けます。 案件探しからキャリアサポートまで、あなたの理想を会社が一緒に追求します。 *独自の教育プログラムがあるほか、入社後1年間は専任サポートがつき、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です! ★4★ プライベート充実! ┗有休取得率100%、初年度付与日数18日、平均取得日数20日と月2回有休消化している社員多数。平均年間休日130日、平均残業時間は15時間未満と働きやすい環境です。
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- ★フルリモートやハイブリッド型(在宅と出社混在)も相談可 ★現状、リモート勤務7割 ※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます(交通費は会社負担となります) ★転勤なし ★U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ★機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ★直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです! ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先 (東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります)
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- 【前職給与以上保証/年収平均100万円UP実績】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします \1年で、年収100万円以上UPのチャンスあり!/ 前職給与保証に加え、昇給面談を実施。平均して、年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社1年目で年収180万円以上UPした人も!あなたも、当社で自分の価値を見直しませんか?
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ITエンジニア/入社時340万円アップ実績あり/在宅7割
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- エンジニアの希望を叶えることを「第一に」考えています。 少し経験に不安がある、微経験の方もまずはご相談ください! \多くのエンジニアに選ばれてきたのは…/ 【その1】会社都合でのアサインがないから! …………… ご希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を提案しています。 「チームで働きたい」「家から近い勤務地がいい」「ハイブリッド型で働きたい」など、あなたの希望を遠慮なく教えてください! ◆取引社数は5000社以上! ◆新規案件が毎月1500件以上! ◆新卒社員にも5案件以上の提案実績あり! 【その2】スキル&年収アップできるから! …………… 教育事業部のサポートのもと、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です。 要件定義や設計等の上流工程やPL・PMに挑戦も可能で、開発⇔インフラにキャリアチェンジした事例もあります。 ◆大手8割でメーカーや銀行、保険、官公庁向けなど直請け案件中心 ◆大規模システムの基盤構築やクラウドへのリプレイスなど豊富な案件あり ◆社員の9割以上が年収アップ!前職に比べて【平均100万円以上の年収UP】を実現 【その3】会社が「エンジニアのための」組織だから! …………… 営業やキャリアアドバイザーはもちろん、社長自らが全力でサポートします。 エンジニアの希望を叶えるために営業が新しい案件を取ってくる例も! アサインされた案件に改善が必要であればローテーションも即実施します。 ◆夜勤、単発、シフト制の案件は一切ナシ。6カ月以上の長期案件のみ ◆現役エンジニアの社長が、1対1で1時間以上の面談を全社員に実施 ◆「案件はそのままで営業担当を変えて欲しい」という依頼にも柔軟に対応 >>詳細なPJ例は、勤務時間欄へ >>評価制度詳細は、ページ下部を参照
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- 【転勤なし/リモート勤務7割】 ◎フルリモートやハイブリッド型(在宅と出社混在)の案件あり! ※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます(交通費は会社負担となります) ◎U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ◎直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです! ◎機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先 (東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります) ※受動喫煙対策制度あり:プロジェクト先による
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- 【前職給与以上UP保証】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします ★入社1年で、年収100万円以上UPのチャンス有! 前職給与保証に加え、年1回の昇給面談を実施。平均年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社1年目で年収180万円以上UPした事例も!あなたも当社で自分の価値を見直しませんか? ★社員の9割が前職より年収UP! 前職給与保証+明確な評価制度で、入社2年目までにほとんどの社員が年収UPを実現しています! ◆リーダー手当(実績7万円/月)など+αの頑張りも評価!
設立 2008年
従業員数 1,289名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/年休120日・土日祝休/医療福祉特化
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- 医療・福祉業界に特化した人材派遣・職業紹介サービス・人材紹介事業を提供しています。 働きたい派遣スタッフ・求職者と、人材を求める福祉施設や医療機関など各種施設の架け橋となるポジションをお任せします! ★求職者と人材を求める福祉施設や医療機関などの各種施設をつなぐ、両面型人材紹介営業も同時に募集! ◆仕事の流れ ━━ ▼求職者へヒアリング 応募のあった方に電話で連絡し、経歴や希望条件を丁寧にヒアリング。就業条件だけでなく、背景や本音の部分まで引き出します。 ※応募対応は月20~30件ほど ※電話・LINEを活用 ▼マッチング、面談 希望に合った派遣先(新規・既存)を探し、面談を調整。 時には条件交渉なども担い、契約成立に導きます。 ※派遣先は介護施設、病院、障がい者施設など ▼就業後フォロー 派遣先の担当者に勤務状況を聞いたり、派遣スタッフに働く中での悩みを直接伺ったりなど、お仕事を継続できるようサポート! 課題があれば間に立って調整し、双方にとってより良い環境づくりを行います。 ※約30~40名の派遣スタッフを担当 ※派遣先とのやり取りは、電話やメールが中心 \POINT/ ★【頑張りをしっかり評価する制度】 個人だけでなく、支店でも目標達成を目指すスタイル。支店では「受け持ち人数」が増えるごとにインセンティブ支給があり、日々の業務のやりがいが大きいです。 ★【コーディネーターは専任担当制】 一人ひとりに継続して寄り添い、親身なアドバイスができます。10年以上コディカルで就業している派遣スタッフの方もいるなど、信頼関係を築きながら長期的にサポートできる環境です。 \過去の入社者の職歴/ 人材業界経験者、営業経験者(生命保険、ウォーターサーバー)、介護施設管理者、販売職(アパレル、小売)、飲食業界の採用担当等、人と関わり信頼関係を構築するスキルが高い方が当社で活躍しています!
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- 【転勤なし/直行直帰OK/勤務地は希望を考慮】東京支店へ配属 <募集拠点> ■東京支店(埼玉・千葉サテライト) :東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F \新拠点も続々と増えています!/ 2024年4月に札幌支店と広島支店、2025年6月には仙台支店を開設したばかり。 ニーズの拡大により業績も右肩上がりに成長しています。 将来的に新支店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるチャンスも豊富です! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~37万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮し決定します(上記給与額以上も相談に応じます) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万500円~5万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給例) 【人材営業経験3年以上】月給32万円~37万円 【人材営業経験3年未満】月給27万円~29万円 ★入社直後から反映されるインセンティブ ━━━ 最大4種類のインセンティブで、一人ひとりの頑張りに応えています! (1)個人業績インセンティブ…受け持ち人数・粗利実績が指標 (2)支店業績インセンティブ…予算達成が指標 (3)新入社員インセンティブ…新入社員が対象 (4)紹介インセンティブ…派遣スタッフが直接雇用に切り替わった際に発生する、紹介料の10%をインセンティブとして支給 ★実際に入社2~3年目で【年間170万円】のインセンティブを得た先輩も。成果が収入面にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 ★毎月の業績インセンティブで入社3年目までに、年収100万アップした社員も多数!
設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
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【九段下】SES営業◇テレアポ・飛込みナシ\年収UP×就業環境/高インセン◎残業平均10h※業界不問
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- ■業務内容: 当社ではIT企業とエンジニアを結ぶSES(システムエンジニアリングサービス)営業を募集しています。既存顧客やBP(ビジネスパートナー)からの反響中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。提案・マッチング・契約業務までを一貫して担当し、エンジニアのキャリア支援も行います。 ■具体的には: 主な業務は、BPからの問い合わせ対応やWebでの情報交換、自社エンジニアのスキルシート配信、案件情報とエンジニアのマッチング・提案、メールや電話でのフォロー、Web面談同席と終了後フォロー、契約条件の調整・クロージング、エンジニアのキャリア面談・フォロー、見積・請求書発行等の事務作業です。営業活動は反響や既存取引先が中心で、効率的に成果へ結びつけることができます。 ■配属先情報: 平均年齢51歳 ※3か月に一度の全社会議や月1回の営業面談を実施し、安心して働ける環境も整備しています。 ■魅力: ◎高インセンティブ制度で成果がしっかり給与に反映。年収1000万円超も可能。年収を上げたい方へおすすめ。 ◎テレアポや新規飛込営業のストレスなく、営業経験を活かして市場価値を高められます。 ◎少数精鋭で裁量大、意思決定スピードが速い環境です。 ◎「失敗OK、アイデア歓迎」のチャレンジを歓迎する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,025円~434,300円 固定残業手当/月:45,975円~65,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定します。 インセンティブあり。成果次第で年収1,000万円以上も可能です。 ■前職給与保証 ■決算賞与あり ■給与年1回改定※1年で年収が50万円UPした社員も◎半年間の評価を踏まえて給与の見直し(給与ダウンはありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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アパレルブランドの総合職(営業・生産管理・ライセンス業務)
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- 適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ <企画営業(アパレル関連)> アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数! ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務 商品に関わる売上データ入力、レポート作成 \\ こんなブランドを扱います! // ・ペプシ ・Jリーグ ・バックトゥザフューチャー ・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージ など アパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。
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- ★転勤なし! 東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線:「池尻大橋駅」 東急田園都市線、世田谷線:「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万6000円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、月31時間分/月4万7644円~7万7469円分含む ライセンス経験者:月給28万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、月31時間分/月5万4229円~9万8637円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。
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設立 2013年
従業員数 1,650名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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プロモーションデザイナー/LINE GAME/完全週休2日制
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- お任せするのは単なる「広告制作担当」ではなく マーケティング視点を持ちながら、 「どうすればユーザーが反応するか」までを考えるお仕事です。 【具体的には…】 ■SNS広告用クリエイティブ制作 (LINE公式・X・Instagram・TikTokなど) ■ゲームタイトルごとのバナー・動画制作 ■マーケティング施策に応じた表現設計 ■数値・ユーザー反応を踏まえた改善提案 ■社内関係者・外部パートナーとの連携 ■クリエイティブディレクション ■制作進行・品質管理 ========= どんなユーザーに、どんな見せ方で、 どう届ければ“気になる”が生まれるのか。 企画・分析・マーケティングチームと連携しながら、 数字やユーザー反応をもとに改善を重ね、 “もっと届くクリエイティブ”を追求します。 活躍しているメンバーの多くは、 フリーペーパー、自治体案件、 広告制作会社など、 ゲーム業界未経験からの転職者が中心。 共通しているのは、 「もっと反応が見える仕事がしたい」 「デザインの力でユーザーを動かしたい」 そんな想い。 「広告としてどう機能するか」 「誰に、どう届けるか」 そこを本気で考えられる方なら、 業界経験は問いません。 あなたの“広告クリエイティブ力”を、 もっと大きなフィールドで試してみませんか? ======== 入社後は担当ゲームタイトルへアサイン。 デザイン制作を中心に、 LINE GAMEならではの進め方や、 プロモーション設計の考え方を学びます。 その後は、 数値分析・改善提案・ディレクションなど、 徐々に業務領域を広げていきます。 ======== ■“反応”が数字で返ってくる ユーザーの声が、 SNSや数字としてダイレクトに返ってきます。 作って終わりではなく、 改善・検証を繰り返しながら、 より良いクリエイティブを追求できます。 ■企画・分析・制作が、すぐ隣にいる環境 LINE GAMEのプロモーションチームは、 企画・分析・クリエイティブが一体となった組織。 「この数字どう読む?」などの相談も可能! PDCAを高速で回せる環境です。
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- ◎U&Iターン歓迎 ★博多駅直結 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F <受動喫煙防止措置の実施> 屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
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- 月給28万1667円~32万3334円 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※上記には固定残業代(月10時間分/2万1841円~2万4951円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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システム運用マネジメント/管理職候補/リモート相談可
- 締切間近
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- 社内システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担当します。 【システム運営実務のリード】 <ヘルプデスク> ◎一次受付~切り分け~エスカレーション~クローズ <権限管理> ◎アクセス権限の設定・見直し ◎申請運用 ◎監査観点での棚卸し <システム監視> ◎定期監視 / アラート監視 ◎影響判定 ◎暫定対応 ◎再発防止 <操作ガイドやマニュアルの作成> <1.5次対応> ◎Linux基本操作・ログ確認、設定確認 ◎SQLでの参照・切り分け ◎一次復旧対応 <SREの考え方に基づく運用高度化> ◎可観測性向上 ◎定常作業の自動化 ◎障害削減の仕組み化 <中長期の改善提案> ◎運用KPI視点での課題抽出 ◎施策立案 ◎効果検証 【業務や組織のマネジメント】 <品質・生産性向上、改善施策の企画・立案> ◎要件整理 ◎運用方針、改善施策等の企画・策定 ◎ロードマップ策定 ◎課題管理 <外部ベンダーや委託先の管理 / コントロール> <新規業務の立ち上げやシステム導入> ◎運用設計、業務プロセス設計(役割分担、エスカレーション設計、運用フロー設計) <障害やインシデントの対応統括> ◎初動方針 ◎社内連携 ◎報告 ◎再発防止 <組織マネジメント> ━━━ ◆入社後のキャリアプラン ━━━ 入社後はまず、システム運営実務にジョインし、手順、運用KPI、エスカレーション設計などを把握します。業務理解が進んだ段階で、KPI管理、情報整理、リーダー補助などからマネジメント領域へ段階的に業務を拡張します。 ━━━ ◆参考 ━━━ <扱うシステム例> Confluence、Jira、GitHub、Argo CD、Grafanaほか <業務で使用する知識・スキル等> ・プロジェクトマネジメント:CMBOK、PMBOK ・サービス運用 / 業務設計:ITIL、BPM、IAF、SLA、SRE ・IT基盤運用:Linux、Shell / Bash ・データベース:SQL
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- ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日 月3日程度 ◇JR、地下鉄 「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
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- 想定年収:550万円~800万円 月給36万6667円~53万3334円(固定時間外手当含む) ※スキル・経験を考慮して決定します ※賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を支給(本職種の想定年収の場合8万3135円~11万9822円) 35時間を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【渋谷】医療機関の採用担当◆クリニック開業運営のコンサルティング事業/業界未経験歓迎/残業10h程
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- 【業界未経験歓迎◎/残業月10h程/日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日(土日祝)/転勤なし】 ■採用背景・ミッション 当社では、複数の医療機関に対して開院~運営のコンサルティング支援を行っています。現在、支援先である約10の医療機関がそれぞれ個別に採用活動を行っており、各拠点の事務長が本来業務と並行してエージェント対応や選考調整を担っています。その結果、採用コストや進め方にばらつきが生じ、効率性・再現性の面で改善余地がある状況です。 本ポジションでは、各医療機関の現場に入り、拠点ごとの採用ニーズを直接吸い上げたうえで、採用要件や選考を一元的に管理することをミッションとしています。 ■業務内容 ・各医療機関(およそ10拠点)の事務長や現場スタッフへ採用ニーズをヒアリング ・市況感に合わせた採用要件の適正化 ・書類選考・面接対応(初めは1次選考官までを対応いただくため、医療領域の専門知識はなくともご活躍いただけます。) ・求人票の作成 ・エージェントとの折衝 ・医療機関側の現場に常駐し、事務長の横でコメディカル職種の採用業務を担当 ・採用業務を通じた業務フローの整理、改善への関与 ■業務の魅力 採用ポジションは限定されておらず、看護師・薬剤師など医療系専門職の採用にも携わります。現場に入り込みながら多様な職種の採用要件や選考に関わることで、医療機関ごとの特性理解が深まり、医療領域における採用担当としての専門性を高められる点が魅力です。 ■働く環境 ご住所を考慮して、一つの医療機関現場に配属となります。 常駐いただく医療機関を拠点に、都内の他医療機関にも訪問します。(週2回ほど) 基本は常駐先の事務長や現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・年休125日(土日祝) ・転勤なし ・全社平均の残業時間:月あたり約10時間ほど ■キャリアパス 現場型採用の中核として経験を積み、将来的には医療機関支援全体の人事設計など上流工程へも役割を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】人事労務(給与社保・勤怠管理)◇残業10h程度/年休125日/複数の大手企業出資の安定基盤◇
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- 【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日(土日祝)/転勤なし】 ■業務内容 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致します。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務トラブル対応 ・システム導入 ・労務企画 ・制度設計/運用 ■組織構成/風土 配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名(他部署との兼務)、マネージャー1名のほか、事務・サポートスタッフ1名が在籍、経理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。平均年齢45歳前後の落ち着いたフラットな組織です。 ■就業環境: 月平均残業10時間程度、年休125日(土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業可能です。 ■当社の魅力: 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医(スーパードクター)向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,000円~6,000,000円 <月額> 330,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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【金沢】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド◇英語を活かす◆年休120日/ツアー企画にも携わる
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- ~「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星/欧米のお客様が大半!訪日外国人専門のツアーのプロデューサー~ ■業務概要: 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。(お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン) ■業務詳細: ○ツアーガイド業務※週3回程 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行。 ・ツアーの運行サポート 〇予約や手配、企画※内勤 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語:メールや電話対応など業務の8~9割は英語(お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり) ◆出張:国内・海外出張あり(年数回) ■入社後の流れ: 半年~1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修→先輩のガイドに同行(2回)→先輩のサポートのもとガイドに挑戦→ひとり立ちといった流れを想定しています。 ■キャリアパス: 将来的に、スーパーバイザーやマネージャー、ツアーガイドの採用・教育、海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓に挑戦など、様々なキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例:入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■配属組織: 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学/ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 ■本ポジションの魅力: 大枠はあるものの台本のないガイドとして、自分の経験や名前の由来など独自の切り口で土地の歴史や魅力を伝えられます。さらに、お客様の希望に合わせてプライベートツアーの企画にも携われ、アイデアが形になる喜びや、反応を直接感じられるやりがいも魅力です。地域の魅力を自分らしく発信し、お客様に特別な旅の体験を提供できる仕事です。
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- <勤務地詳細> 金沢オフィス 住所:石川県金沢市広岡1-802 勤務地最寄駅:金沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による/6月・12月)※2025年度実績:基本給×3.5カ月分 ■モデル年収: 年収700万円(入社5年目・29歳)マネージャー 年収600万円(入社4年目・26歳)スーパーバイザー 年収500万円(入社3年目・25歳)主任 年収350万円(入社1年目・22歳)役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日
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- ~「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星/欧米のお客様が大半!訪日外国人専門のツアーのプロデューサー~ ■業務概要: 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。(お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン) ■業務詳細: ○ツアーガイド業務※週3回程 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行。 ・ツアーの運行サポート 〇予約や手配、企画※内勤 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語:メールや電話対応など業務の8~9割は英語(お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり) ◆出張:国内・海外出張あり(年数回) ■入社後の流れ: 半年~1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修→先輩のガイドに同行(2回)→先輩のサポートのもとガイドに挑戦→ひとり立ちといった流れを想定しています。 ■キャリアパス: 将来的に、スーパーバイザーやマネージャー、ツアーガイドの採用・教育、海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓に挑戦など、様々なキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例:入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■配属組織: 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学/ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 ■本ポジションの魅力: 大枠はあるものの台本のないガイドとして、自分の経験や名前の由来など独自の切り口で土地の歴史や魅力を伝えられます。さらに、お客様の希望に合わせてプライベートツアーの企画にも携われ、アイデアが形になる喜びや、反応を直接感じられるやりがいも魅力です。地域の魅力を自分らしく発信し、お客様に特別な旅の体験を提供できる仕事です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市南区東九条西山王町31 勤務地最寄駅:JR・地下鉄・近鉄線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区松原町2-37 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による/6月・12月)※2025年度実績:基本給×3.5カ月分 ■モデル年収: 年収700万円(入社5年目・29歳)マネージャー 年収600万円(入社4年目・26歳)スーパーバイザー 年収500万円(入社3年目・25歳)主任 年収350万円(入社1年目・22歳)役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休125日/リモートOK/髪型・服装自由
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- 取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数!腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ + また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長!社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。 ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください! ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他(TVドラマ用スマホアプリ等) 【 案件例 】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム ・クライアント:運送会社 ・案件概要:要望のヒアリングから、設計~検証までを実施 ・開発環境:PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム ・クライアント:建築会社 ・案件概要:設計書をもとに開発や提案を行い、設計~検証までを実施 ・開発環境:Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【 あなたに合った案件へ配属 】 スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください! 【 チームで取り組める安心感 】 自社内開発の場合、3~4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます!
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- 【大阪本社or関西エリア/リモートOK/転居を伴う転勤なし】 大阪本社、もしくは関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能! ■大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F <アクセス> ・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- ●○前職給与保証!○● 【 経験3年以上の方 】 月給:28万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代(20時間分/月3万8275円~5万4075円)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 未経験・経験3年未満の方 】 月給:23万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代(20時間分/月3万1250円~5万4075円)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。 < 年収例 > ・年収435万円/経験3年/プログラマー(月給30万円+各種手当+賞与) ・年収550万円/経験6年/SE(月給36万円+各種手当+賞与)
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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音声分析・品質改善/未経験歓迎/あなたの分析で組織を変える
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- 当社グループは、 全国20ヶ所に訪問診療クリニックのテナントを展開しています。 そしてこの度、 分析・AI推進・現場改善を一体で担うチームを立ち上げるため、 仕組みから一緒につくっていける仲間を募集します。 【主な業務内容】 訪問診療クリニックおよび営業部門における、 音声データ×生成AIを活用した品質改善業務を担当していただきます。 〈集計・分析〉 □医療現場および営業部門の音声データを収集・整理・分析 □応対品質の集計および月次レポート作成 □カメラ・動画データの確認、改善点抽出 〈品質改善〉 □生成AIを活用した分析の効率化・プロセス改善 □分析結果をもとに教育資料・マニュアルの改良 □外部ツールベンダーとの連携・設定サポート 【将来的にはこんな業務も】 ゆくゆくは分析結果をもとにした改善施策の企画・実行を実施。 さらに、経営層へのレポーティングや提案もお任せ! グループ全体の業務標準化や仕組みづくりに関われる、 チームを牽引するポジションに成長できます◎
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- 【転勤なし】各線「博多」駅より徒歩4分【U・Iターン歓迎】 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4階 〈アクセス〉 JR各線「博多」駅より徒歩4分
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- 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(36,000円~/24時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【東京】健康食品・サプリの原料(自社製品)の営業◇年休123日/残業20時間程(残業代1分単位支給)
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- ■業務内容 当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行っていただきます。 また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。 <主な取引先> 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など <原料名> ・発行大豆エキス末 ・かつお節オリゴペプチド ・黒茶エキス ・ステロンパワーミックス ・田七人参エキス末 ■組織構成 営業部:管理者1名(40代男性)、一般職3名(30代1名、50代2名の男性3名) ■募集背景 医薬品・健康食品・化粧品・食品の商品企画や営業企画に携わった経験をもとに 自身の関わった製品で喜ぶ方がいることを実感できる、やりがいのある仕事です。商品の製造~上市に至るまでの知識を保有されている方を求めます ■就業環境 ・残業:20時間程度(1分単位で支給) ・直行直帰:基本出社ですが状況により可能 ・転勤:なし ・移動:公共交通機関 ・出張:営業活動で発生する可能性有り ■求める人物像 ・協調性のある方 ・商品企画から営業活動までの幅広い業務を想定しておりますが、 例えば、商品企画に強みのある方であれば商品企画をメインに、 営業に強みのある方であれば営業をメインになど経験値によってお任せする業務を検討します。 ・業務は課長の配下で遂行していただきます。 ・国内営業のため、出張の可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石田ビル 住所:中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(計1ヶ月分) 年収には残業20時間分含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オープンポジション/営業・EC運営ほか/未経験OK/服装自由
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- 総合職として、当社のオリジナル化粧品ブランド『ソフィスタンス』の販路をセレクトショップや百貨店へ拡大していくための、さまざまなお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には? ──────── 営業やEC運営、SNS投稿、販売など、あなたの得意なことに合わせた業務をお願いする予定です! ■営業 『ソフィスタンス』を広めていく重要なお仕事です。 ホテル、スパ、サロン、小売店などへの新規営業をメインに行います。 ■ECサイト運営 ECサイトの管理や注文状況の確認、倉庫の管理・配送に伴う各種業務を担当していきます。 ■SNSによるプロモーション InstagramやYouTubeなどで画像や動画を投稿し、プロモーションを行います。 自分の「コスメ好き」の感覚・感性を活かすことができます! ■販売スタッフ 百貨店などでのイベント出展の際に、販売スタッフとして店頭に立っていただきます。 また、展示会でブースに立ち、商品をアピールすることもあります。 ■受付・営業事務 お電話での問い合わせや、オフィスに来られた方への対応、書類作成などの事務的な業務も担当いただきます。 ■商品配送・その他 配送に関する業務や、その他関連するお仕事をお任せします。 上記は一例で、最初から全てお任せする訳ではありません。 適性や意欲に応じて、さまざまなことに挑戦できる環境です。 ◎ 入社後は? ─────── 最初は、自社の商品についての知識を身につけていきましょう。 その後は、できるお仕事や得意な業務から徐々にお任せしていきます! \ やりがいの大きな仕事 / さまざまな業務がありますが、ECサイト運営などの販促業務は、売上に直結するお仕事。 みんなでアイデアを出し合い、つくり上げた戦略が功を奏した時には、言葉にならない喜びを実感できます!
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- 【恵比寿駅徒歩3分/転勤なし】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F <アクセス> ・各線「恵比寿駅」徒歩3分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり:オフィス内原則禁煙
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- 月給25万円以上+交通費全額支給+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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チェック専任担当(管理部門)/月給30万円~賞与年2回
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- 人気キャラクターの公式ショップや、百貨店・商業施設でのポップアップストア、企画展など、多様なイベント運営に関わる書類や取引データを管理するポジションです。 【具体的には…】 Juiceの事業は、常設店舗だけでなく、期間限定のポップアップストア、展示会、百貨店との協業イベントなど、多岐にわたります。 取引の種類・契約条件・規模などが案件ごとに異なるため、信頼できる“正確なチェック”が欠かせません。丁寧かつ厳密な管理が必要です。あなたには、第三者の視点で書類のつながりや数字の整合性を確認し、誤りを未然に防ぐ役割をお任せします。 ■発注内容と納品書の照合(数量・品目) ■納品書と請求書の突合(金額・条件) ■見積書と発注書の整合性確認 ■金額の妥当性チェック(相場観・過去データとの比較) ■不備・疑義があった際のエスカレーション対応 ■業務フロー改善(ミスが起きにくい体制づくり など) ■チェック体制の運用・改善 「この見積金額は妥当か」 「数量に矛盾はないか」 を判断できる、経理的な視点が活きる仕事です。 数字や書類に強い方にとっては、スキルを存分に発揮できる環境です。 クリエイティブ職とは異なる「縁の下の力持ち」の仕事。 あなたの正確な判断によって、会社の無駄なコスト削減やトラブル防止につながる、これからの当社にとって非常に重要なポジションです。 【働きやすさ】 ◎完全週休2日制 ◎年休120日以上 ◎土日祝休み 今年春には原宿に本社を移転し、よりと働きやすい環境を整備していきます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★4月末に本社を原宿に移転予定! ★本社勤務(駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪) ★U・Iターン歓迎 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F <アクセス> 各線「池袋」駅・35番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅・2番出口より徒歩3分 【4月末から原宿の新オフィスに移転予定!】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F <アクセス> 東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分 東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策:社内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
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- [昇給制度あり] ■月給30万円~+賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月5万3,500円~/月30時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★POINT★ 成長に応えるスピーディーな昇給 年齢や経験年数に関わらず、頑張りをそのまま給与に反映します。 入社して1年間で3回昇給し、1年目の年収が入社時想定から100万円近く上がったメンバーも!
設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【南青山】プロジェクトマネージャー◇デジタル領域の総合クリエイティブ/年休120日/上流工程多数
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- ■業務概要: クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきす。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※当社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドラインなど ■具体的な仕事内容: ・フロント業務(クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです) ・戦略立案 ・企画立案/プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・見積もり作成 ・スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです。 ※Web/App、グラフィック、映像の割合は7:1:2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成: ・人数:8名 ・年齢層:30代前半から50代前半 ・男女比:1:3 ・中途入社比:100% ・役職:アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績: 下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風: クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先: 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山S104 勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 ■昇給:年1回(6月) <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,508円~3,995,370円 <月額> 350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 ※深夜割増賃金、休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給。 ■賞与:なし ※決算賞与は業績によって支給の可能性あり ※固定残業手当は月、45時間相当額、91,041円~117,053円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【総務・社内システム担当】リーダー候補◆有名作品を手掛けるゲーム会社/経験者優遇/設立以来黒字経営
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- ~ウマ娘・ワンピースなど世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社/管理部門は会社運営を支える重要なポジションとなっており、事務作業だけでなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています!~ ■業務内容: 有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、総務・社内システム担当として従事いただきます。 ・社内ルール整理業務フロー整備/管理業務改善 ・契約書管理/文書管理/備品管理/社内環境整備 ・SaaSツール管理/アカウント管理/ITツール運用 ・PCキッティング/PC設定/トラブル対応 ・社内IT問い合わせ対応/IT環境整備 ・ITベンダー選定/システム導入調整 ・業務効率化/ツール導入業務フロー改善 ■当社について 当社は設立以来、安定した黒字経営、かつ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。 AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 また、グループ企業では、ITに特化した事業を展開しております。 ウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を間近で感じられる環境で、制作メンバーを支える総務担当としてご活躍いただけます。 クリエイターを影から支え、人々に感動を与える作品を生み出しませんか。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~350,000円 固定残業手当/月:58,500円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,500円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年1回(1月)※1年以上の正規雇用継続者対象 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎/お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP
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- ~晴れの日を彩る提案で、収入も確保/社員食堂、食事補助、寮あり(規定による)/毎年600名以上の成人式をサポート/マニュアルや先輩フォローもしっかり/月8日以上は休み/育休・産休実績あり/成人式や入学式、卒業式などで活躍/固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心~ ■概要: ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力: インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案(成果)に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には: ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報: 名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について: ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100%でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円 <月給> 300,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(業績による) ■昇給:年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆
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- 【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開/服装自由/年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要: 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。 単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容: ・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行 ・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用(リスティング、SNSなど) ・ASO(アプリストア最適化)戦略の立案・実行、コンテンツ改善 ・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザー獲得を目的とした広告の運用 ・KPI設計及び分析 ・クリエイティブディレクション ・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について: 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿&SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,658,400円~5,988,288円 固定残業手当/月:111,800円~155,947円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~654,971円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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クリエイティブ総合職/未経験OK/月給27万以上/賞与年2回
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- 入社後は2ヵ月の研修で、Webクリエイターとしての基本的な知識から具体的なスキルまでを身につけます。その後は、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます! ≪具体的には...≫ ■マーケティング Webサイトの分析やSEO対策、Web広告の運用、SNS運用など ■YouTubeチャンネルの企画・運営 動画コンテンツの企画、動画編集や公開後のデータ分析など ■Webメディア運営 メディアコンテンツの企画、ライティングなど ■デザイン業務 サムネイルの作成など ≪2ヵ月の研修で自分の適職を見つけよう!≫ 入社後はビジネスマナーやマーケティングを学んでから、 ◎ライティング、Webメディア構築 ◎YouTube企画、動画制作 などを一通り吸収します。 現在活躍している社員も全員が未経験でスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるので安心してくださいね!
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- 東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
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- ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可!≫ 月給27万円以上+賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分(6万4000円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円~を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目:324万円~(基礎スキル習得) ■2年目:650万円(チームリーダー・専門職) ■3年目:700万円(事業責任者・部門長) ■5年目:800万円~(事業部長・新規事業責任者)
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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【五反田】プロダクトデザイナー(UIUX)◆保育×SaaS/体験設計~改善まで担当/年休124日
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- 【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業/黒字化達成済みで安定した財務基盤/挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要: サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■業務内容: ◇課題の特定と解決策の立案(リサーチ・分析) ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ◇情報アーキテクチャと体験設計(UX設計) 保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成(IA)やユーザーフローを構築する ◇高精度なUIデザインとプロトタイプ制作 Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充 ◇開発工程への実装連携 エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理(QA)まで、一貫して対応する ◇プロダクトの継続的な改善 リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る ■携わるサービス/おうちえんについて: 『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。 ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。 \こんな方におすすめです/ ◎ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方 ◎自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方 ◎曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,365円~470,537円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:106,635円~146,130円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回(12月、6月)見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/企画・提案から携わる/成果が反映
- 締切間近
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- 各クライアントが抱える課題を解決するための、デザイン制作をお任せしています。ニーズに合わせてチラシやDM、Webデザインなど、多様なクリエイティブを制作していきます。 仕事の流れ ■.ーーーーー クライアントへのヒアリング・課題整理 企画立案・構成設計・デザイン提案 制作~入稿・納品 効果検証や次回施策の検討(案件による) 具体的な業務内容 ■.ーーーーー パンフレット、チラシ、ポスター、POPなどの紙媒体デザイン Webサイト・Webコンテンツのデザイン クライアント・社内チームとの打ち合わせ・折衝 制作進行管理、入稿対応 など ここがPOINT! ■.ーーーーー 【1】デザイナー=ビジネスパートナー 当社では、デザイナーを「制作担当」ではなく、 クライアントの課題解決に並走するパートナーと位置づけています。 ヒアリングから提案まで直接関わるからこそ、 表面的なデザインではなく、本質的な課題解決力が磨かれます。 【2】市場価値を高められる成長環境 企画力・提案力・折衝力といった、 年齢や環境が変わっても通用するスキルが身につくのが、この仕事の特徴。 「この会社でしか通用しないデザイナー」ではなく、 どこでも求められる人材へと成長できます。 【3】大手案件にも挑戦 40年以上にわたり、多くの企業から信頼を得てきた実績があります。 大手クライアントとの直接取引も多く、 自分の手がけたクリエイティブが多くの人の目に触れるやりがいも。 \制作実績公開中!/ https://www.yagi-cr.co.jp/works/
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- 【U・Iターン歓迎】【横浜駅から10分以内】 東戸塚オフィス:神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F ※敷地内全面禁煙 ※基本的に住所の変更を伴う転勤はありません
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- 月給23万円~40万円+諸手当 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします ★年2回の評価面談を通じて、 担当案件・提案内容・クライアント評価などを総合的に評価。 成果や成長が、昇給・キャリアアップに反映されるため、 「頑張りが正当に評価される環境」で働くことができます。
設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アーティスト等のグッズ企画デザイナー/年休125/賞与年2回
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- \ペンライトのOEM生産量業界トップクラス/ 音楽・イベント企画会社、アニメ制作会社芸能事務所などからお取引をいただいている当社でアーティスト等のグッズの企画・デザインをお任せします! ーーーーーーー ■仕事の流れ ーーーーーーー STEP01:打ち合わせ お客様のご要望やライブのテーマなどを確認 STEP02:トレンドの調査やリサーチ 過去のライブ映像を見たり 街に出かけたりしてトレンドを調査! STEP03:デザインや試作品の提出 ラフを数パターン制作して、試作品を提案 STEP04:納品 概ね打合せから2カ月程度で納品になります ≪制作するもの≫ ・ペンライト ・アクセサリー ・キーホルダーなどの雑貨 ・玩具 ・バッグ ・ぬいぐるみ など ーーーーーーー ■あなたの作ったグッズがSNSで話題に!? ーーーーーーー ライブやツアーに欠かせないグッズを デザインする仕事だからこそ SNSで「今回のグッズは全部良い!」 「ペンライトのデザインが素敵!」と あなたのデザインしたグッズが話題になったり デザインしたペンライトが 一斉に掲げられる様子に感動したりと やりがいを感じながら働けます! ーーーーーーー ■研修について ーーーーーーー デザインをする上でのルールや制作ノウハウ 顧客との打ち合わせ方法などを先輩と一緒に 仕事をしながら徐々に学んでいきます。 経験が浅い方も歓迎です◎ ライブ好きという方は 同じ趣味を持った先輩たちと ライブの話で盛り上がりながら働けます! ーーーーーーー ■高いスキルが身につく ーーーーーーー 顧客との打ち合わせから企画提案、 デザイン制作、修正対応と幅広いフローを 経験できるので、高いスキルを身につけることが可能! 「今までデザインしかしてこなかった」 「経験が浅いけどいろいろなことに挑戦したい」 「専門学校でデザインの勉強をしていた」 という方もご応募も歓迎します!
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- <本社/転勤なし> 東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル2階 【アクセス】 ・JR山手線「五反田駅」徒歩8分 ・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩5分 ※年1回程度、生産工場がある中国に出張する場合があります(中国語スキルは不要です)
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- 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には月30時間分のみなし残業代(4万9000円以上)を含みます。超過する場合は別途支給。
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企画営業/未経験歓迎/ライブイベントグッズの商品企画
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- 芸能・アニメゲーム事務所やプロスポーツチームに向けて、ライブイベントグッズをはじめとした様々な商品の企画・提案を行います。入社後はOJT研修から始めるので、業界・職種未経験の方も大歓迎です! ≪ライブイベントグッズ制作の流れ≫ ▼ヒアリング ▼見積もり作成/制作スケジュールの提出 ▼デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ▼工場へのサンプル制作発注 ▼お客様への確認 ▼生産管理部から工場に制作発注(営業はスケジュール管理を担当) ▼納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品 ◎営業は1人あたり20~30社を対応します。 誰か一人に負担がかからないように、チームでしっかり協力しています。 ≪取引先≫ 芸能事務所、サッカーのプロチーム、アニメ製作会社、ゲーム会社、YouTuberの所属事務所、広告代理店、玩具・おもちゃ会社など ★幅広いお客様からご依頼をいただいています! ━━━━━━━━━━━━ 研修完備で未経験者も安心! ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修で、営業スキルも専門知識も基本から教えていきます。マニュアルもあるので安心して仕事に取り組める環境です。独り立ちまで約1年を想定していますので焦らずに少しずつステップアップしていきましょう。 ※何かしらの営業経験がある方は、約3ヵ月でお客様対応ができるようになります!
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- <転勤はありません> 本社/東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル2F 【アクセス】 ◇JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ◇東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 ◇東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
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- ▼経験者の方 月給40万円以上+賞与年2回 ▼未経験者の方 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間以上/4万9200円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★頑張りはしっかりと評価! 実績や成長は、賞与などでしっかりと還元しています。
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設立 2011年
従業員数 320名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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総合職(CS・営業事務)/未経験歓迎/残業なし/10時出社
- NEW
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- あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート/営業サポートのいずれかをお任せします! ★どちらも充実した研修&OJTがあるため未経験でも安心です★ <カスタマーサポート> 下記いずれかのサービスを担当! ▼個人向けサービス『トクテンでんき』 電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。 「特典の使い方は?」などの質問に、 【LINE・メールが8割:電話2割】で回答。 電話が苦手な方も安心です♪ ※LINEの回答などに対しては AIツールを使って回答するのでムリなく働けます! ▼法人向けサービス『スリホ』 定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。 こちらは電話対応がメインとなりますが、 難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】! 最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。 <営業サポート> ・見積書、請求書、契約書の作成 ・OA機器の発注業務、受電対応など チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、 全部一人で覚える必要なし! 最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★ \\まずは1日の座学からスタート// まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。 その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン! 「この場合はどう返せばいい?」なんて質問も、 すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。 難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。 大体半年くらいあれば、 一通りの業務が「あ、これわかる!」って状態でこなせるようになります 。°+*。°+*。。°+ 「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。 当社はジョブローテーションがとっても活発! CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、 別の事業部に挑戦したりと、 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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- \転勤なし*希望勤務地考慮/ <本社> ■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分 <宮崎台テクニカルセンター> ■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12 東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分 【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】 ◎オフィスは綺麗でおしゃれ! ⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。 ◎プライベートも充実! ⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのままショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪
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- 【未経験者の方】 ■月給25万円以上 + 賞与年2回 月33時間分(5万2000円)の固定残業代を含む。 【経験者の方】 ■月給30万円以上 + 賞与年2回 月45時間分(8万0000円)の固定残業代を含む。 ※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。 ※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。 \未経験からでも安定収入をお約束♪/ 「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」 そんな方もご安心ください! 賞与(年2回)や各種手当も充実しているため、 初年度から安定した収入を手に入れることができます。 ★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元! 定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。 将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能! 安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします!
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課題解決型営業/平均年収766万円/テレアポ無/土日祝休み
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- ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか?≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など100以上の商材から本質的な課題解決を行い、どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念! アポ取りと事務作業は、専任チームが全て巻き取ります。だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能!シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 <仕事の流れ> ▼STEP1/ヒアリング 専任チームが獲得したアポを引き継ぎ、商談スタート。コスト削減・業務効率化など、お客様のリアルな悩みを引き出します。 ▼STEP2/ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。最初は成約を取りやすいライトな商材の取り扱いからスタートするため、いきなり全てを覚える必要はありません! ▼STEP3/ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用まで丁寧にサポートします。 ▼STEP4/定期訪問 導入後も手厚くフォロー。別の課題があれば新たなサービス(クロスセル)をご提案し、さらなるインセンティブにも直結します! \当社のポイント!/ ★業界最高水準のインセン還元率(最大粗利の12%) ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も! ★営業力を高めていける(クロスセル営業、ソリューション営業) \描けるキャリアパスも多彩!/ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、「入社2~3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。成長中ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか?
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- <転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集 ・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪支店/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 ※大阪拠点はまだまだ少数で立ち上げメンバー募集! \7月OPEN予定/ ゼロイチの立ち上げに携われます! ・仙台市(仙台駅) ・名古屋市(伏見駅) ・福岡市(天神駅) 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪支店> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
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- 月給30万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分(4万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 \\圧倒的に稼げる仕組み// ★【平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 テレアポなしの「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2~3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出!
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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全812件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年間休日127/STR
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- 【まるで学校?!のような教育体制完備】 東証プライム上場グループとして、大手企業との取引を中心に様々なITプロジェクトを手掛けている当社。 グループにはITスクールを運営している企業もあり、人材育成に自信があります! 育成前提のため、経験や資格は不問。 「IT業界で活躍したい」という想いを、一緒に叶えてみませんか? ★研修からスタート! 入社後、まずは最大3ヵ月のフルリモート研修から。 有料のオンラインスクールのような高いレベルの学習内容で、現在活躍中の先輩たちも受講しています。 経験豊富な講師がサポートするため、専門知識はもちろん学習の進め方も丁寧にレクチャーします! <研修の流れ(一例)> ▼1ヵ月目/在宅で基礎固め フルリモート環境でITの基礎から学びます。 「AWS(クラウド)」「Linux」「データベース(SQL)」など、必要な基礎スキルをしっかり習得していきます。 ▼2ヵ月目/スキルアップ期間 適性や希望に応じてコースを選択。 「プログラミング(Java)」または「ITインフラ(Linux)」に分かれ、実務で使用するツールや知識をより深く身につけます。 ▼3ヵ月目/実践力を強化 「Servlet」「JSP」を用いたWebプログラミングや、フレームワーク演習・応用課題に挑戦。 より実務に近い内容を通して、現場で活かせるスキルを磨いていきます。 ★様々なプロジェクトで活躍! 研修後は当社の先輩が配属しているチームで、学んだことを活かせる業務からお任せ。 不明点は何でも先輩に質問できるので安心してください。 大手企業の大規模案件、AIやクラウドなどの先端領域、在宅OKの案件など、あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう。 <案件例> ◆自動運転や未来の車をつくる技術開発 ◆大学向けシステム開発 ◆人事や会計など、会社の業務をスムーズにするシステム ◆テレワークをサポートする環境づくり ◆官公庁向けのサーバーを効率よく動かす仕組み作り
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】378万円~800万円 【月給】27万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】365万円~800万円 【月給】26万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】344万円~800万円 【月給】24万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】319万円~800万円 【月給】22万8,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 <実績が収入に直結する仕組みあり!> 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ! 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70%~80%】! 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
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開発エンジニア/リモート可/上流案件あり/賞与3ヶ月分/SI
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- 【ワールドインテックの魅力!】 東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、拠点数251(海外含む)、従業員数60,880名(連結)と業界随一の規模で今もなお成長を続けています。 案件は、基幹システムからクラウド・IoTなどの先端領域まで幅広く、大手企業を中心に3,000件以上の依頼が寄せられています。 【希望の働き方が可能!】 プロジェクトのほとんどが直請けや二次請けのため、上流工程から関われる機会が豊富です。 マネジメントや上流へのステップアップを望むなら要件定義や設計からチャレンジ、フルスタックエンジニアを目指すなら裁量が大きい小規模案件など、希望に合ったプロジェクトを選択できます。 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 など 【技術要素の例】 ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境:Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※転勤なし!(社内規定あり) ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】393万円~800万円 【月給】28万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円~800万円 【月給】26万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円~800万円 【月給】25万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円~800万円 【月給】23万3,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 <実績が収入に直結する仕組みあり!> 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ! 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70%~80%】! 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
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設立 2012年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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PG・SE(自社内開発)/前職給与保証/リモート可/服装自由
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- Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です! 【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin、サーバアプリ:AWS、Java) ◎IoT機器連携アプリ開発 (Kotlin、Swift、JavaScript) ◎ワイン特化型のEC開発(Webアプリ) (サーバ:AWS、Nuxt.js) ◎美容院向け電子カルテアプリ開発 (iOS:Swift、サーバ:AWS、Java) ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin) ◎産業用ロボット開発 (C、C++) など 【★自社製品の開発にも挑戦できる!】 受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。 本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも! 経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。 【★一人ぼっちにはさせません!】 各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。 受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。
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- 【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F <アクセス> 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F <アクセス> JR「横浜」駅より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F <アクセス> JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 【神戸三宮本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F <アクセス> 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
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- 月給25万円~60万円+時間外手当100%支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています! \★年収アップが叶います!★/ <年収アップ例> 前職での年収:350万円→当社での年収:500万円 前職での年収:700万円→当社での年収:960万円 前職での年収:1000万円→当社での年収:1400万円
設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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欧州車部品の販売事務/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼ無
- NEW
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- 経験やスキルに合わせて下記業務を担当。 まずは簡単な作業からスタートしていただきます! …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■受注・問い合わせ対応 ■見積もり依頼の対応、受発注業務、発送作業 ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 ■雑誌の広告対応、SNSの発信 など ☆100%オフィスワーク。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます! ~ 平均的な1日の流れ ~ 09:00 依頼メールの確認 10:00 メンバーで分担して見積書を作成 12:00 ランチ休憩 13:00 受注業務 15:00 発送業務 17:00 書類整理 18:00 退勤・お疲れさまでした! …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。 取引先からの電話対応および、請求書を作成するためのPCへの入力作業がメイン。 事務職が未経験の方でも、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ★商品の梱包・発送を中心に行うアルバイトメンバーも同時募集中です!
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- ★転勤なし★錦糸町駅から徒歩5分で通勤ラクラク! <本社> 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <正社員> ■月給25万770円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万300円~支給。超過分は追加で支給します。 ※月給に固定残業代が含まれておりますが残業はほとんどありません。 <アルバイト> ■時給1350円~
設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全3件
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不動産ルート営業/賞与年3回/月給45万円以上/年休125日
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- \見逃せない魅力POINT!/ ★ルーティンワークでOK! 難しいことは何もありません。 まずはコツコツ不動産業者を回るところから。 ★未経験から高収入! ・Aタイプ:月給45万円~(+インセンティブ3%) ・Bタイプ:月給30万円~(+インセンティブ8%) と選べる給与スタイル! ★しっかり休める! ライフスタイルにあわせて勤務時間を選択可能。 年休125日以上、完全週休2日制、長期連休もあり。 7時間勤務&残業少なめで、プライベートもちゃんと充実◎ 【具体的には】 案件に携わりながら、段階を経て一歩ずつステップアップしていきます。 ■名刺交換 ■物件情報の収集 ■既存スタッフの物件調査サポート ■用地の調査・査定 ■価格や条件交渉 ■社有物件の売却 ※法人・個人に対応 ステップアップ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積んだ後、より難易度の高い用地仕入れなどにもチャレンジ可能! 商業地の中でも「最も難しい領域」に携われるのが当社の強み。 スタートはやさしく、目指せるレベルは一流です。 「幅広い」から、成長できる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅地・商業地問わず、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ジャンルに縛られず仕入れに挑戦できるから、実践でどんどん不動産スキルが身につきます。 この魅力に惹かれてくる業界経験者も少なくありません。 【入社後の流れ】 まずは入社後1週間の研修からスタート。 その後は、会社が指定するエリア内の不動産会社を選定し、訪問や電話営業をして、名刺交換や社有物件の販売をしていただきます。 コツコツ続けて人脈が増えていく中で、自社で購入可能な不動産情報を入手してもらいます。 話しをすることが好きな人、話しを聞くことが上手な人はぜひチャレンジしてみてください!
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- 【本社勤務/転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙/社内喫煙コーナーあり
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- 【選択制】以下いずれかの給与体系を選択いただけます。 <固定給重視型> 月給45万円~+賞与年3回(インセンティブ3%) <インセンティブ重視型> 月給30万円~+賞与年3回(インセンティブ8%) ・経験・スキルを考慮して決定します ・半年ごとに給与体系の変更も可能です 【インセンティブ例】 利益5000万円の契約をした場合… 3%:5000万円×3%=150万円のインセンティブ 8%:5000万円×8%=400万円のインセンティブ ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利益確定時にインセンティブが発生。 4カ月に1度、賞与という形で支給しています。
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英語を活かす営業事務/研修充実/未経験歓迎/年間休日125日
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- ■Mr.LANDについて -------------------- 国内外に不動産販売・仲介事業を展開する当社。 海外・日本のお客様を相手に、日本の物件を紹介しています。 今回は、当社の営業を語学の切り口からサポートする【営業サポート】として活躍いただける、新しい仲間を募集! \ 未経験からチャレンジできる / 不動産に関わる知識や、専門用語(日本語・英語)はしっかり研修したうえで、一つひとつの業務を教えていきます。 まずはメールや契約書類の翻訳…ゆくゆくは海外との商談の通訳など。 成長度合いに応じて、段階的に仕事をお任せしていくのでご安心ください。 「英語を活かした仕事がしたい」「チャレンジしたい」といった前向きな気持ちがあれば十分◎ そのためのサポート体制は万全にしてお待ちしています! \ 市場価値の高いグローバル人材へ / インバウンド需要の増加により、海外の富裕層からの人気も高まっている日本の不動産。 トレンド性の高い領域を、語学の面からサポートできる縁の下の力持ち的ポジションです。 日本の不動産に関する知見や、ビジネスマナー、語学力など、総合的なスキルアップを果たし、グローバル市場を股にかけるキャリアを描けます。 ■具体的な業務内容 -------------------- グローバルセールス事業部のバイリンガルサポートとして、営業の英語サポートを担当いただきます。 ・オンラインMTG・商談の通訳 ・契約書の翻訳 ・事務サポート(メール翻訳、お電話など)
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- 【本社勤務/転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~30万円
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【映像コンテンツ企画・制作】NiziU・NEXZ等所属/映像企画・コンセプト設計・制作/在宅週1可
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- □■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人/アーティストの魅力を映像で最大化/グローバルな成長環境/コンテンツ制作のプロフェッショナルを目指せる職場■□ ■業務概要 所属アーティストの魅力を最大化する映像およびコンテンツの企画・制作を担うポジションです。アーティストのストーリーや方向性をコンテンツとして表現し、各プラットフォームにおいて新たな体験価値を創出していただきます。 グローバルな舞台でアーティストの成長に直接携わり、エンタメ業界の最先端で企画力・制作力を磨くことができます。 ■業務詳細 ・所属アーティストに関する映像・デジタルコンテンツの企画および制作 ・コンテンツのコンセプト設計およびクリエイティブ方針の策定 ・撮影を含むコンテンツ制作全般を担当 ・プラットフォームおよびターゲットに応じたコンテンツ戦略の企画 ・トレンド分析を踏まえた新規コンテンツの提案 ・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整 ■扱うサービス YouTube、TikTok、Instagramなど多様なSNSを活用した映像配信やデジタルプロモーションを担当します。 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ(ネクスジ)が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■キャリアパス 映像ディレクターやプロデューサーなどクリエイティブ分野でのキャリアアップを目指せます。 ■働き方 ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ・年間休日120日、年末年始休み有(昨年:12月28日~5日休み)、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時~19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時~12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 389万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年収はご経験と能力を踏まえて決定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,890,000円~6,000,000円 <月額> 324,166円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験と能力を踏まえて決定します。成果による賞与あり(年1回)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ア-ティストビジュアル企画】衣装・ヘア・メイク等のコンセプト企画◆韓国大手芸能事務所の日本法人◆
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- □■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人/アーティストビジュアルコンセプト企画(衣装、ヘア、メイクなど)/最新のスタイル、トレンドの把握や分析など/週1回在宅勤務可/転勤なし■□ ■職務内容 アーティストビジュアルの企画職をお任せいたします。本ポジションは、アーティストのコンセプトおよび活動方針を基に、日本市場に適したビジュアル戦略を企画し、スタイリング全般を統括します。 アーティストのアイデンティティをいかに視覚的に表現するかを追求し ヘア・メイク・スタイリングチームおよび外部スタッフと連携しながら、完成度の高いアウトプットを創り上げていく企画中心のポジションです。 ■具体的には ・アーティストのビジュアルコンセプト企画(衣装・ヘア・メイク等) ・スタイリング企画およびスタイリングガイドの作成 ・最新トレンドのリサーチおよびビジュアル資料の調査・分析 ・プロダクションにおけるビジュアル企画および現場対応 ・衣装資産の管理および関連する精算・ファイリング業務 ・ヘア/メイク/衣装の外部スタッフ管理 ※実際のメイク担当・スタイリストチームは別であります。服飾やメイクに対する知見を活かして、アーティストがより輝くコンセプトを企画していきます。 ■ポジションの特徴 ・日本市場をターゲットとしたアーティスト活動におけるビジュアル戦略の中核ポジションです ・コンセプト設計からスタイリング実行・現場対応まで一貫して担当 ・アーティストのブランドアイデンティティと日本トレンドを融合し、ビジュアル表現の方向性を主導 ・ヘア/メイク/スタイリスト/制作チームと連携し、現場クオリティを統括 ・企画力・トレンド分析力・ディレクション力・進行管理力を総合的に発揮できる環境 ・本社および関連部署と連携し、日本活動におけるブランド価値を視覚面から支える重要なポジションです ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ(ネクスジ)が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 389万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,892,476円~4,462,980円 固定残業手当/月:83,127円~128,085円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 324,166円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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