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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数2,574社

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    29ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,574 社中 1,401〜1,450 社を表示

    株式会社タイズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】自社マーケティング◆広告運用の枠を超え、マス広告まで、攻めの施策を展開◆～数億規模の予算◎
      ～プライム上場G／メーカー特化の転職エージェント／パナソニックなど大手の支援実績トップ級～ ■募集背景 当社は2030年に売上180億円、500名規模の組織を目指し、急成長を遂げており、その成長のエンジンとなるのがマーケティングです。 現在、自社集客最大化のために、既存の広告運用の枠を超え、メディア提携、アライアンス開拓、コンテンツマーケ、そしてTVCMを見据えたマス広告まで、攻めの施策を全方位で展開しています。 今回は、現場のフロントランナーと共に「共創」していただける方を募集します。 ■ポジション魅力 予算数千万～数億円規模のプロジェクト、TVCMの立上など、ダイナミックな施策にゼロから関わることができ、部分最適ではなく、集客から決定までのフルファネルを追うことで「本質的なマーケスキル・事業家視点のマーケティング脳」を鍛えることが可能です。 ■企業概要 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 ◎パナソニックで3年連続で年間採用シェアトップクラス ◎ダイキン工業、クボタ、村田製作所など、決定シェア1位の企業も多数 ■仕事内容 企画・ディレクション・数値管理を一気通貫でお任せします。 1）運用型広告・マス広告の戦略立案 ・広告代理店との連携：目先のCPAだけでなく、その先の「決定（成約）」を見据えた数値集計体制の構築 ・自社広告（Google/Meta）改善: 配信設定の最適化だけでなく、マニュアル化や仕組みづくりによる組織の型作り ・認知拡大: YouTube広告の勝ち筋検証、およびTVCM放映に向けた戦略・予算・アクションプランの立案 2）メディア提携・アライアンスの開拓 ・未開拓領域へのアプローチ: 大型PPCメディアやSEOメディア、YouTuber事務所等との新規提携交渉 ・スキーム構築: 継続的に成果が見込めるメディアとの提携チャネルの仕組み化 3）コンテンツマーケティングの企画 ・タイズマガジンの再定義: コンセプト設計から、インタビュー記事のディレクション、ブランドエクイティの整理。コンテンツを通じて「応募率」や「内定承諾率」を向上させる仕組み作り 4）組織横断の改善提案 ・自身の担当範囲に閉じず、全社の決定向上に向けたフラットな提案と実行 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,320円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,320円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオライフ株式会社

    サブコン
    【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から成功をつかめる営業／頑張りも評価／年休最大151日
      ＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝ ★未経験からの転職が98％ ★"見積りをお渡しする約束"が取れたら努力報酬支給（1件3000円） ★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ！ だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心！ ＝＝＝＝＝ どんな仕事？ ＝＝＝＝＝ 個人のお宅にお伺いして、「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。 衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです！ ＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝ 【初日】 座学＋OJT研修で、基礎からレクチャーします！ 【2日目以降】 ◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」 ◎営業のコツがわかる「中級編」 ◎成約までの流れがわかる「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修 【研修終了後】 最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち！ ひとり立ち後も、 「今日は不安だから後ろについてほしい」 「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」 などあればいつでも相談に乗ります。 社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。 ＝＝＝＝＝ Q＆A ＝＝＝＝＝ 【Q.営業って孤独じゃないですか？】 A. 個人営業ですが、営業先にいても、いつでも仲間と連絡を取り合えます。 誰かが契約を取れば「おめでとう」「ありがとう」と声をかけ合ったり、困ったときはヘルプを出してサポートし合ったり。 仲間とのつながりを感じながら、ワイワイ楽しく取り組んでいます！ 【Q. 将来どんなキャリアを目指せますか？】 A. 当社は役職の定義や昇進基準が明確で、誰でも確認できるくらいオープンです。 昇進は月々の結果で決まるので年功序列は一切なし。 成果次第でどんどん上のポジションを目指せます！ ＜キャリア例＞ 営業→係員→副主任→主任→係長
      【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙
      月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当 ＜月収例＞ ■月収50万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社6カ月・25歳） ■月収110万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社3年・27歳） ◎最高月収実績265万円！ ◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます ◎祝い金あり（2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり） 【努力報酬とは？】 受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。 見積りを提示できた時点で、 1件につき3000円支給。 たとえば1日3件お話しできたら、 結果に関わらず9000円手に入ります！ 【インセンティブとは？】 成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。 件数が増えるほど歩合率もアップします。 ★慣れてきたら商談にも挑戦できます★ 商談まで一人で対応できるようになると、 努力報酬もインセンティブも、 さらには商談報酬も自分で獲得できます。
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    株式会社イーブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区歌舞伎町1-2-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎◆事務＜成人向け広告のサポート＞◆私服勤務×髪型自由な環境/残業ほぼ無し/土日祝休
      【独自のマーケティング技術でクライアントを支援／残業月30分程度／完全週休二日制／入社半年後からは正社員登用／学歴×職歴×転職回数不問】 ～急成長中の成人向けWeb広告事業でスキルを身に着けませんか～ Web広告を支える「調整役」として、 広告主とアフィリエイターをつないでいただきます。システムに登録し正しく掲載されるよう運用をサポートといただく事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）アフィリエイターからの問い合わせ対応（メール、チャット対応） （2）広告案件の入稿／情報の更新作業（LP・バナー・単価などの管理） （3）請求書発行・報酬管理などの簡単な経理事務 （4）簡単なレポート・数値集計（Googleスプレッドシート・Excel使用） （5）SNSメディアのチェック(広告掲載の確認・投稿内容の確認) ※未経験でも、リーダーの指示にに沿って進められる簡単な業務からスタートできます。 ■入社後の流れ： まず会社のサービスや広告の仕組みについて、先輩が丁寧にレクチャーします。その後は、システムへの入力やパートナーへの簡単な連絡など、分かりやすい業務から一つずつお任せします。 ※未経験入社の先輩も多く、WEB広告に関する知識がないレベルからスタートしています。 ■組織構成 30代男性リーダーと、20代女性のパート社員、4月入社の方の計3名体制で行います。リーダーはアフィリエイト経験者のため、質問しやすい環境です。 ■ 働く魅力 ・契約社員スタートでも6か月後に正社員登用ほぼ100％ ・平均残業時間は月30分程度のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ■当社について： 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿事務所 住所：東京都渋谷区神宮前3-15-9 CREST OMOTESANDOU 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円 固定残業手当/月：48,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（入社3年目より） ■昇給：年1回（入社2年目より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｎＴｏｎ

    不動産仲介
    東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給30万円／土日祝休み／年休130日
      • NEW
      【POINT】 求職者の「働き方を変えたい」という想いと企業の「人材課題」をつなぐ仕事です。 また当社は、世界的な不動産ネットワークであるForbes Global Properties（FGP）に日本唯一で参画しており、 国内外の富裕層マーケットにも関わる事業を展開しています。 未経験からスタートし、入社1年目で年収750万円を実現したメンバーも在籍。 やりがいと収入、どちらも得られます！ ――RAの仕事（基本は企業対応）―― ▼アプローチ クライアントに電話でアプローチし、採用のニーズがないかをヒアリング。興味を持っていただければアポイントを取り、後日商談します。飛び込み営業は一切なし。問い合わせに対応することもあります。クライアントは大手から中小まで様々です。 ▼提案 クライアントの要望をヒアリングし、採用戦略を提案。成約率は9割ほど。不動産事業を展開しているためクライアントの悩みをリアルに理解できることも成約率が高い理由です。 ▼求職者の紹介 ニーズを満たす求職者を紹介。納得していただければクライアントとの契約を締結します。 ▼アフターフォロー 求職者の様子などをヒアリング。今後採用のニーズがないかも確認します。 ――CAの仕事（基本は求職者対応）―― ▼求職者との面談 1日に5～6人の求職者と面談します。希望する職種や条件などを確認。1人あたり30分～1時間ほどです。 キャリアやお悩みについて話を聞きます。 ▼求人情報の提供と面接対策 求職者に合った求人を紹介。面接に向けてのフォローもします。 ▼アフターフォロー 入社後に面談を行ない、ギャップがないかを確認します。 ――入社後の流れ―― まずは求職者との面談業務からスタート。先輩社員のサポートやロープレを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 未経験から始めたメンバーが多く、段階的に成長できます。
      ◆中目黒駅から徒歩4分／転勤なし◆ 全社員が集まる活気あふれる綺麗なオフィスでの勤務です。 将来的には… 「中目黒のおしゃれなランチを楽しむ」 「仕事帰りにカフェやショッピングを満喫」 そんな充実したワークライフが叶えられます◎ ■本社 東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル3F ◎転勤はありません。 【アクセス】 ■各線「中目黒駅」より徒歩4分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩15分 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ※住宅手当あり ＊＼自分らしく、心地よく働く環境／＊ ◆服装・ネイル・髪色自由（自分スタイルでOK！） ◆副業OK！スキルを活かしてプライベートも充実 ◆酸素カプセル使い放題（リフレッシュに最適◎） ◆住宅手当＆引越しサポートあり（上京・近隣への引越しも安心） ◆部活動あり（サーフィン、キャンプなど遊びも全力！）
      ・月給30万円～（固定残業30時間分：57,155円含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ・インセンティブ：15％（高還元率）
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    株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業or事務）／定着率95％／ベストベンチャー100
      多様な業界・企業の事業成長を伴走するパートナーとして、営業面や事務面を中心に独自のワンストップ支援を提供します。 《具体的には》 以下の営業プロセスをチーム毎に進行します。 適性・希望等を考慮し、以下【1～4】のいずれかをお任せします。 【▼1：インサイドセールス（IS）／商談機会の創出】 顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。 └顧客企業のターゲットユーザーへアプローチ（架電やDM送付など） └関心を持ったユーザーへのヒアリング └商談アポイントの設定　など 　： 【▼2：フィールドセールス（FS）／提案や契約の推進】 ISからバトンを受けたユーザーとのWeb商談を実施します。 └丁寧なヒアリングを通じた課題の整理 └課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案 └プランの決定、契約締結　など 　： 【▼3：カスタマーサクセス（CS）／導入後の成功支援】 顧客企業とユーザーとの橋渡し役となり、導入後の支援を行います。 └導入後の状況ヒアリング └課題に沿ったサービスの活用支援 └リピート創出に向けたアプローチ　など 【▼4：営業事務／プロジェクト推進のサポート】 プロジェクトの円滑な進行に向け、プロセス全体をサポートします。 └営業データや顧客情報の管理、数値分析 └契約書作成や必要書類の回収 └顧客からのチャットや電話への対応　など ＞＞★担当プロジェクト（PJT）の例 ■AIスクール運営企業のPJT… 受講検討者の開拓からリピート創出まで担い、継続的なサービス利用を促進。 ■中古車リース企業のPJT… 自動車ローンの通過に課題を抱えるユーザーに向けて提案し、車選び～納車までをサポート。 ■人事労務SaaS企業のPJT… 労務管理の非効率に悩む企業へSaaSサービスを提案し、課題整理から導入後の活用までを支援。 その他にもAI系企業やIT企業など、50社超のPJTの課題解決に伴走。 自分に合ったPJTを担当できます。
      ◎転居を伴う転勤なし　◎家賃補助制度あり ◎駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※本社または東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F 《アクセス》 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万5000円～44万5000円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代30時間分・月6万1000円～8万円を含む （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 ―《営業手当で頑張りを還元！》― 営業手当（インセンティブ）を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○％」 といった“見える化”された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています！ 【先輩たちの実例】 ★入社1年目終わりの時点で… 　月10万円ほどのインセンティブを獲得 ★入社3～4年目で… 　月90万円のインセンティブを獲得 ★入社2年目で… 　前職から年収100万円～150万円UP ―《役職手当もあり！》― 年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価されます。 努力した分だけ、きちんと還元されます！
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    株式会社ケープロジェクト

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • WEB1回面接【東京／在宅勤務可】SE※資格を活かしてエンジニアへ／残業平均3.3h／AI事業展開
      • NEW
      ★基本情報技術者の保有者必見！スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装） ・金融基幹系システム（設計&テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパスについて： 【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。 【受託開発の道】システムデリバリー事業部 自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。 【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。 同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,560円～300,000円 固定残業手当/月：39,792円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,352円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB1回面接【大阪／在宅勤務可】SE※資格を活かしてエンジニアへ／残業平均3.3h／AI事業展開
      • NEW
      ★基本情報技術者の保有者必見！スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装） ・金融基幹系システム（設計&テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパスについて： 【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。 【受託開発の道】システムデリバリー事業部 自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。 【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。 同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-6　 桜橋八千代ビル3階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,560円～300,000円 固定残業手当/月：39,792円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,352円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一輝株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鋼管杭の最適解を導く検討職／全国フルリモート可／年休130日
      • 締切間近
      ■仕事内容 業界最大級の引抜力を誇る自社製品（鋼管杭） の導入に向け、技術的検討から設計提案まで一貫して担う ポジションです。 ■主な業務内容 ・自社工法「ケンマⅢ工法」における最適な鋼管杭配置・径・長さ・本数の算出 ・地盤条件／建築条件に応じた設計内容の精査・成立性の技術検討 ・代理店／社内営業向けの技術的根拠に基づく設計提案・説明資料作成 ・過去案件／検討事例の整理・ナレッジ化 ■主に使用するデータ ・ボーリングデータ（地盤データ） ・一貫構造計算「BUS-6」 ・「構造モデラー＋NBUS7」 ■ここがポイント ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます！ ☆当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力（κ=76-77）と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。 さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。 ■入社後の流れ ご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。 まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。 また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー（あるいは技術顧問的な立ち位置）など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。 「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／全国リモート勤務OK】 ＜本社＞愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ＜万全のサポート体制で安心！＞ 定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。 遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給35万円～70万円＋諸手当
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    株式会社ＫＡＩＥＮ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ401
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • インバウンド旅行サポート事務／残業ほぼ無／年休125日
      • 締切間近
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ メール対応などの事務作業をメインに、各種サービスの手配もご対応いただきます。 ・海外取引先とのメール・TEL等でのやり取り ・訪日旅行客に提供する各種サービス(ホテル・レストラン・バス)の予約・手配 ・ツアーのスケジュール作成と管理、アテンド業務 ・海外のお客様に喜んでいただける旅行商品・プランの企画 ※希望者の方には年に数回、東南アジアへの海外出張もお任せします。（あくまで希望者のみです） ※小人数の会社ですが海外の大手企業から多くの案件を受注しております。 ※希望者は経験を積んだ後に国内、海外営業職へのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━ ■教育研修制度 ━━━━━━━━ 1人ひとりの社員を大切な戦力に育成して、会社の成長に繋げるのが当社の方針。 旅行業界が初めての方も安心です。 ベテラン上司がマンツーマンで成長をお手伝いします。 入社後まずは、専門用語や業務の流れを丁寧に解説。 あなたのできる業務からお任せするので、徐々に守備範囲を広げていきましょう。 ━━━━━━━━ ■お客様に喜んで頂ける日本体験を提供する、やりがいあるお仕事です！ ━━━━━━━━ ソニーやパナソニック、あるいはトヨタ自動車やホンダといった世界的企業を取引先に持ち、大きな予算の中で海外からのお客様に、一生の想い出に残る楽しい旅行プランを企画できるのが魅力です。 旅行が好きの方や、国内の新しい観光資源を見付けてツアーを企画したい方には、広がりのある楽しいお仕事です。 《これまでのイベント企画実績》 ・Ｆ１日本グランプリ観戦ツアー ・六本木クラブ貸切イベント ・大相撲観戦ツアー など
      ■東京都港区芝4-5-12　三田ハイツ401 【アクセス】 ・都営浅草線・三田線『三田駅』より徒歩2分 ・JR山手線他『田町駅』西口より徒歩6分
      月給26万円～30万円＋賞与1回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し、相談の上決定いたします ※初年度想定年収は350万～450万円
    株式会社ＫＡＩＥＮ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｗａｋｋａ　Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート／上流のみ】システムエンジニア■お客様の経営課題を抽出◇プライム100%／上流のみを担当
      ★超上流から提案し、要件定義・設計を担うやりがいのあるポジション◎／オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100% ★リモート可／残業月平均1４時間程度 ◎クライアントと開発拠点を繋ぐSEとして、上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC開発をリードしてくださる方を募集します。 ■当社について： ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つことで、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 ■業務概要： 上流工程／コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します。超上流から提案し、要件定義・設計を行っていく期待の高いポジションです。 ■具体的には： お客様の経営／ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程のみを担当。 ▼実際の案件例 ・大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム ・スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム　など ※機能やタスクごとにチケットを発行しチケット上でクラアントや自社グループ内のエンジニア同士でコミュニケーションをとります。 ■開発サービス： 「TechForce」というブランドで専属エンジニアチームによる伴走型の開発支援サービスを展開。MVP開発から長期運用まで柔軟に対応するラボ型開発モデルです 。 ■働き方に関して： ・コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。 ・平均残業約14時間、男性育休取得率100％、有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 32名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 千代田区 区二番町12-3 グレイス麹町8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,460円～407,425円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,540円～82,575円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SE※超上流／お客様の経営課題を抽出◇プライム100%／上流のみを担当
      ■超上流から提案し、要件定義・設計を担うやりがいのあるポジション◎／オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100%／残業月平均10時間程度と働きやすさも叶う■ ◎ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つ当社。 これにより、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 今回は、クライアントと開発拠点を繋ぐSEとして、上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC開発をリードしてくださる方を募集します。 上流工程がはじめての方も、これまでの開発経験を活かせる場面が沢山ありますので、安心してご応募ください！ ■業務概要： 上流工程／コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します。超上流から提案し、要件定義・設計を行っていく期待の高いポジションです。 ■具体的には： お客様の経営／ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程のみを担当。 ▼実際の案件例 ・大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム ・スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム　など ■働き方に関して： コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。 ■組織構成： 32名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 千代田区 区二番町12-3 グレイス麹町8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,460円～307,250円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,540円～62,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【倉敷】オープンポジション《適性を見て複数ポジションから配属を決定》◇倉敷の成長企業
      • NEW
      ＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数！／ ■配属ポジション： ・法人営業（WEB・広告事業等） ・オリジナルブランドの企画／提案／販促担当 ・オリジナルブランドの部門責任者（チームマネジメント、予算計画・実行、部門収支管理等） ・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等） ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有） ・人事採用担当 ・経理責任者 ■業務概要： 多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■社風： 当社は「いいじゃん、やってみようよ！」と挑戦をさせてくれる会社です。面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。 ■ワークライフバランス： ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度　おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■評価制度： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■企業概要： 倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業・飲食事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げなどの新規事業設立も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,198円～290,017円 固定残業手当/月：48,802円～77,683円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～367,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※2か月分支給（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】営業マネージャー候補 (広告・WEB事業) ◇倉敷の急成長企業／転勤無／年休124日
      • NEW
      ■募集背景： ◇「地方から世界に」をコンセプトに広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・ホテル事業・飲食事業・アパレル事業などを展開しています。 ◇益々の事業拡大に向け営業メンバーを募集しておりますが、今回のポジションはその営業組織を部長と共にまとめてくださる、プレイングマネージャー候補としての募集です。 ■業務概要： 広告・デザイン・ＷＥＢ・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・主に県内の法人・個人事業主など、既存顧客への定期的な訪問や提案 ・電話での受注対応をメインに新規開拓 ※単純なモノ売りではなく、顧客課題に合わせた解決方法を企画・提案します。専門的な知識が必要な案件は専任部署の者と一緒に訪問／提案するので、営業活動に専念できます。 ＜マネジメント業務＞ ・営業活動の計画立案 ・目標達成に向けた戦略策定 ・顧客との関係構築、深耕営業 ・メンバー教育 ■組織構成： ※営業部門は３０代の部長、３０～２０代のメンバー5名程度の組織です。 組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。 また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。 ■働き方について： 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、人事評価制度の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 　 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,603円～303,741円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,697円～81,359円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,300円～435,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当として管理職手当（20,000～50,000円）を支給 ■賞与実績：年2回※計2か月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 採用担当／未経験歓迎／昇給賞与年2回／在宅可／ms1402
      • NEW
      「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう！」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 ＼未経験でも安心のポイント／ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報　など 【未経験でも安心！3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1：導入研修（会社のことを知る） ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2：現場研修（仕事を知る） 実はこれが一番大事！実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3：専門研修（面接スキルを学ぶ） 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー！ ☆入社後のキャリアについて 1～2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください。
      【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
      【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府 月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く） 月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
    • 総務／未経験歓迎／リモート可／昇給賞与年2回／s1405
      • NEW
      ＜お任せする仕事内容＞ ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話／メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！ 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！ またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな･･･？」 そんな方も安心の研修体制をご用意！ ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！ 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給！※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！ また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！ 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
      ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
      【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府 月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く） 月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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    株式会社ドゥスルー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3　肥後橋レックスビル 7F（本社） 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル 1F（東京オフィス）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装施工プランナー／未経験歓迎／年間休日130日／土日祝休み
      ★スマホの方はPickUpページもぜひご覧ください！ ＼どんなお仕事？／ お任せするのは、大手飲食チェーン店を中心とした内装工事の施工管理。 既存店舗のリニューアルや新規出店に伴い業務を担当します。 とはいえ、一般的な”現場管理”だけの仕事ではありません。 お客さまとの打ち合わせから、図面の確認、協力会社との調整、工事の進行管理、引き渡しまで、一貫して店舗づくりに携わるポジションです！ ＼こんなお店を手がけます／ ・すき家 ・ミスタードーナツ ・モスバーガー ・プロント　など ★案件の8割ほどが飲食店、残り2割ほどがサービス業店舗です ★工期は2週間～2カ月ほどで、1件当たり1000万円以上、ときには数千万規模の案件も！ ■仕事の流れ 　￣￣ ▽STEP1：打ち合わせ 予算や完成予定日、店舗のイメージなどをヒアリング。 お客さまの「こんなお店にしたい」という想いを汲み取り、工事内容に使用する素材やスケジュールを提案します。 ▽STEP2：図面の確認・すり合わせ 社外デザイナーが作成した図面を、お客さまと一緒に確認します。 図面だけでは伝わりにくい部分を丁寧に説明し、認識のズレがないようにしていきます。 ▽STEP3：工事の管理 工事に必要な人員や協力会社を手配し、予算・スケジュール・品質を管理。 現場を定期的に訪問し、計画通りに進んでいるか、仕上がりに問題がないかを確認します。 ▽STEP4：引き渡し 完成後、お客さまへ店舗を引き渡します。 自分が関わった店舗が実際にオープンしたときは、大きな達成感が味わえます！ ■未経験でも安心スタート 　￣￣ まずは1カ月程度の初期研修からスタート。 ビジネスマナーや業界知識、仕事の流れなどを学びます。 　▽ その後は先輩の案件に同行し、既存クライアントのフォローを担当。 打ち合わせや現場管理の流れを覚えながら、半年から1年ほどで担当を持てるようになります。 ★未経験入社した先輩も、今では管理職として活躍中！
      ◎転勤なし ■東京オフィス／東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル 1F ＜アクセス＞ ・JR各線「新橋駅」A1番出口より徒歩10分 ・都営地下鉄各線「大門駅」A4番出口より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」A4番出口より徒歩6分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ＼ステキ空間に引っ越し予定！／ オフィスは2026年の7月に、三田へ移転を予定！ ”店舗づくり”を手がける当社らしい、ちょっとワクワクするオフィスです。 より広く、より快適で、デザインにもこだわった空間で働けます◎
      【未経験者】 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／5万1265円～）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 【経験者】 月給31万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※建築施工管理、内装施工管理経験者を想定。 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／5万8862円～）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 【試用期間中】 月給26万円～ ※上記月給には、固定残業代（30時間分／4万9367円～）を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 ＜年収例＞ 年収600万円（44歳・入社8年／経験あり） 年収440万円（36歳・入社1年／経験あり） 年収380万円（33歳・入社2年／未経験）
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    株式会社アメイズプラス

    化粧品メーカー
    名古屋市中村区太閤3丁目1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事総務／年間休日127日／残業月15h／服装自由／転勤なし
      ヘルスケア商品を手がけるメーカーとして 売り上げ67億円を達成し、成長を続ける当社。 今回お迎えする方には、 採用業務・社内の環境づくりを中心に 進めていただくポジションをお任せします。 ■採用人事（新卒・中途採用） ◎候補者とのやり取り （求人管理システム、メール、LINEなど） ◎面接日程の調整、面接準備 ◎求人広告の内容確認、代理店との連携 ◎採用SNSの更新 ◎入社時の書類作成やPC設定　など ■総務業務 ◎社内イベントの企画運営 （内定式・入社式・経営発表会・新卒研修など） ◎健康診断の案内 ◎備品管理、オフィス設備の確認 ◎法務業務（契約書の管理など） ◎電話・来客対応　など ～入社後の流れ～ 入社後は、先輩社員によるOJTで業務を覚えていきます。 まずは会社の事業内容や仕事の進め方、 使用するシステムについて学ぶところからスタート。 社内イベントなど、時期ごとに発生する業務についても、 その都度丁寧に教えていきます。 経験者であれば、3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指せます！ ＼アメイズプラスで働くPOINT／ ★会社の成長を内側から支えるポジション！ 候補者と会社をつなぎ、 社員が働きやすい環境を整えることで、 組織づくりに貢献できます。 ★自由度の高い社風でのびのび働いてください！ 当社では、自分から行動する姿勢を大切にしています。 将来的には、インターンや会社説明会、面接など、 求職者と直接関わる業務にも挑戦可能。 年間15万円の学習予算制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。
      ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階
      月給23万円～33万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて給与を決定いたします。 ※上記には月30～40時間（4万5,000円～8万1,000円）の固定残業代を含みます。 ※超過した分は別途支給いたします。
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    株式会社ＷＯＮＤＥＲＩＳＭ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都世田谷区玉川台2-2-8矢藤第2ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【用賀】生産管理『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル／事業拡大フェーズ／年間休日120日
      ≪新鋭のコレクションブランド／上質なモノづくり・国内生産／裁量あり、学べる環境／メリハリつけて働ける≫ 同社が展開するドメスティックコレクションブランド「blurhms(ブラームス)」や自社ショップのオリジナル制作の生産管理業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・工場管理 (サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等) ・納期、コスト、量産、原価管理業務 ・資材調達、発注～管理業務 ・その他社内におけるサポートや付帯業務 ＜型数＞120～130型／年間 ＜アイテム比率＞メンズ6：レディス4 ＜生産背景＞国内生産 ＜展示会＞年2回（2月/7月） ◆組織構成 生産管理担当2名 他、デザイナー（代表）、パタンナー3名（外注管理含む）、総務、営業・PRと30代を中心に活躍しています！ ◆業務の魅力 ・デザイナーやパタンナーと密接に関われ、ものづくりの現場で直接経験を積めます。 また、貴重な国内生産でのモノづくりに携われます。 ・成果やスキルは給与や業務範囲に反映され、自らスキルの幅を広げていける環境です。 ◆『blurhms（ブラームス）』について ブラームスとは “blur”と“hmm...”を組み合わせた造語。 物事は不鮮明な状態から始まり、考え抜くことでより良い物事が造られる。 着心地、丁寧さ、程よいリラックス感と使いやすさをコンセプトとし、上質な原料から造られる心地よい生地と日本の職人、技術者によって繊細で卓越した縫製、加工を背景に、過剰な華やかさは無いが、ささやかな遊び心と捻りのある細部にまでこだわった商品を展開。 ＜ブランドHP＞ http://blurhms.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川台2-2-8 矢藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,700円～316,920円 固定残業手当/月：70,000円～100,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀】パタンナー『blurhms』◆高感度ドメスティックアパレル/事業拡大フェーズ
      ≪高感度ドメスティックアパレルブランド／ブランド拡大フェーズ／少数精鋭で実力を発揮しやすい環境≫ 同社が展開するアパレルブランド「blurhms」や自社ショップのオリジナル制作のパタンナー業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・デザイナーから上がってきたデザイン画・イメージをもとにトワル作製 ・CAD (東レ クレアコンポ)によるサンプル用パターン作製、縫製仕様書作製 ・サンプル検品検寸 ・フィッティング、デザインによるパターン修正 ・量産に向けパターン修正、グレーディング(一部外注) ・ ＜年間型数＞年間120～130型（レディス／メンズ） ＜アイテム構成比＞※メンズ6：レディース4（布帛、カットソー中心） ＜展示会＞年2回（2月/7月） ＜生産背景＞国内生産 ◆組織構成 布帛担当2名、カットソー担当1名（外注管理） 他、デザイナー（代表）、生産管理、営業・PR、総務と30代中心に活躍しています！ ◆業務の魅力 ・少数精鋭の組織で、デザイナー直下で学びながら実力を発揮できます。 ・自身の成果が給与や業務範囲に反映される体制で、自らスキルアップしていける環境です◎ ・ブランドの立ち上げから順調に業績を伸ばしており、更なるブランドの拡大に寄与いただき、やりがいがあるポジションです。 ◆『blurhms(ブラームス)』 について 2012年に設立したドメスティックファッションブランドで、着心地、丁寧さ、程よいリラックス感と使いやすさをコンセプトにしています。 上質な原料から造られる心地良い生地と、日本の職人・技術者による繊細で卓越した縫製・加工を 背景に、遊び心と、”ひねり”のあるアイテムを展開しています。 感度の高いセレクトショップを中心に継続して取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川台2-2-8 矢藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,700円～316,920円 固定残業手当/月：70,000円～100,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジェックス

    広告制作
    岩手県北上市新穀町1-7-40
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • dodaの求人広告ライター／未経験歓迎／土日祝休／在宅勤務可
      大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。 取材から広告のライティング、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです 【　業務のながれ　】 ●企画 　営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。 　▽ ●取材（オンライン・電話取材） 　企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。 　▽ ●広告制作スタート 　取材内容・資料をもとに広告内容をライティングするほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。 　▽ ●顧客確認～修正 　原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。 　▽ ●校了・入稿・掲載 　掲載後にPV数や応募数などの効果を見ることも可能です。 【　研修制度　】 《基礎研修／約1カ月》 広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。 　▼ 《実践開始／2カ月目》 先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿のライティングと先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。 　▼ 《デザイン領域に着手／3～4カ月》 広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。 　▼ 《経験を蓄積／5～6カ月》 「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。 　▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能！ 理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪
      【転勤なし／独り立ち後は在宅勤務も相談可】★U・Iターン歓迎（オンライン面接あり） ■北上本社 岩手県北上市新穀町1-7-40 ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1-6-9 第十菱和ビル6F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル2F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で探していただきます） ※状況に応じて研修中もリモートでの出勤をお願いする場合もあります。 ※在宅勤務開始後、基本的に出社する必要はありません。
      月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです！
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全40件
    • ものづくりサポート／未経験歓迎／在宅有／総合職／E002ーE
      • NEW
      • 締切間近
      あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通　など大手企業との取引多数！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください！ ＝＝研修の一例＝＝ ◎基礎知識～OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 　▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート！ 　▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上！そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ＝＝案件例＝＝ ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◇システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◇Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◇UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
      【一部在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円～120万円アップの実績あり！ ◎収入UPのための取り組みも！ 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するため、交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています！ ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！
    • ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
      • NEW
      【　POINT　】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【　お任せする仕事内容　】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 ・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 ・各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ・上記の実際の運用業務 【　研修も充実　】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容 ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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    株式会社magicnumber（マジックナンバー）

    理容・美容・エステ
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビルB1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】商品企画◆コスメ・ヘアケア製品◇自社ブランド「hiritu」等／年休128日
      ～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～ ■同社について 自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容： 自社ブランド（ヘアケア・コスメ・美容家電など）の企画～開発～生産管理まで、一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・市場／トレンド／競合リサーチ、アイデア立案、商品企画 ・処方・成分・価格・販路・世界観・ネーミング検討 ・試作評価～改良のディレクション ・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器） ・生産スケジュール管理／発注・納期調整／安定供給管理 ※ご興味に応じて、ブランドサイト・LP・店頭ツールの構成・ライティングや、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域を社内部門と進行いただくこともできます ■入社後の流れ： 入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきます。未経験領域がある方の育成実績も豊富です。 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎ブランドラインナップが拡大中のため、新ブランドのゼロイチ企画にも挑戦できるチャンスが多いです。上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度 ・有給取得率92％ ・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成： ・チームは20～30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。 ・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】生産管理◆コスメ・ヘアケア製品「hiritu」等展開◇商品企画もチャレンジ可
      ～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～ ■同社について 自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容 自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。 〈業務詳細〉 ・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器など） ・生産スケジュール管理 ・発注および納期調整 ・安定供給体制の構築・管理 ・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト／LP／店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきます。未経験領域がある方の育成実績も豊富です。 ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度 ・有給取得率92％ ・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成： ・チームは20～30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。 ・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区神谷2-18-13レガリア王子神谷1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東十条駅】カスタマーサポート・運用改善事務（将来のリーダー候補）◆残業月平均3h・年休125日
      ～事務・カスタマーサポート経験者向け／残業月平均3時間・年間休日125日で働きやすさ◎／顧客対応と業務改善の両方に関われるポジション～ ■業務内容 カスタマーサポート業務（顧客対応・サービス活用支援）に加え、業務フローの整理・改善や運用設計に関わっていただくポジションです。 日々の運用を回すだけでなく、「どうすればより効率的に・再現性高く回るか」を考え、業務を整えていくことにも徐々に関わっていただきます。 将来的には、業務の標準化・マニュアル整備・オペレーション設計を通じて、チーム全体の運用を支える役割も担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇カスタマーサポート（電話／メールでの問い合わせ対応、サービス活用のサポート） ◇請求業務（請求書発行、入金確認）：※月次でまとまった件数（約500件前後＋変更対応）を対応 ◇アプリ運用サポート（申請・更新管理） ◇ータ入力および各種オペレーション対応 ◇業務フローの整理・改善提案 ◇業務マニュアルの整備・更新 ◇システム開発における動作チェック ◇業務の進行管理、優先度整理 【1日の流れ（例）】 9時半出社・メール確認 10時～12時 ・電話／メールでの問い合わせ対応（目安：日によって10～30件程度） ・データ入力および運用に関わる各種オペレーション対応 12時～13時：お昼休憩 13時～16時 ・請求書の発行や入金確認 ・アプリ更新に関する申請・スケジュール管理 ・社内資料の作成・更新 ・業務マニュアルの更新および対応フローの見直し・改善 16時～18時 ・最終チェック・対応漏れないか確認 ・翌日の準備 ・業務上の気づきをもとにした改善提案や、対応内容の整理 18時半退社 ■職場環境 ・残業は月平均3時間程度と少なく、無理なく働けます。 ・事務担当1名（30代女性）少人数ですが、他部署と連携しながら業務を進めます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■自社製品『アプリメンバーズ』について アプリメンバーズは、店舗の集客・売上アップ、販促の利便化をお手伝いするアプリ販促サービスです。開発費用0円でお店のアプリを持つことができ、様々な機能がご利用いただけ、お店のファン作りができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～300,000円 固定残業手当/月：23,300円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～323,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ご経験・スキル・前職により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京北区】事務スタッフ（アプリ運用サポート）◆残業月平均3時間／年休125日
      ～基本的なPCスキルのある方へ／フォロー体制◎／残業月平均3時間・年間休日125日で働き方◎／携帯販促システムの開発・販売／導入店舗数7000件超えの成長企業～ ■業務内容： 自社サービスの運用を支えるサポート業務をお任せします。 お客様対応や各種運用業務を通じて、サービスが円滑に運用されるよう支えるポジションです。 ■業務詳細： ・データ入力（指定フォーマットの数値変更） ・電話／メール対応（問い合わせ一次対応） ・内部資料の作成（月1回程度） ・請求書発行業務（システム使用、振込確認） ・アプリ運用サポート（申請・更新管理） ・システム開発の動作チェック ■１日の流れ： ◇9:30 出社・メール確認 ・お客様からの問い合わせ内容を確認し、優先度をつけて対応します ◇10:00～12:00 ・電話／メールでの問い合わせ対応（難しい内容は先輩に相談しながら対応） ・データ入力（フォーマットに沿った入力作業） ◇12:00～13:00 ・お昼休憩 ◇13:00～16:00 ・請求書の発行や入金確認 ・アプリ更新に関する申請・スケジュール管理 ・社内資料の作成・更新 ◇16:00～18:00 ・対応内容の最終チェック ・対応漏れがないか確認 ・翌日の準備 ◇18:30　退社 ※残業は月平均3時間程度と少なく、無理のない働き方ができます ■配属先情報： ・事務担当1名（30代女性） 少人数ですが、他部署と連携しながら業務を進めます ■職場環境： ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場です ・分からないことはすぐに相談できる環境です ・業務は1つずつ丁寧にレクチャーします ■キャリアパス： ・業務理解を深めた後、業務改善やフロー設計にも関与可能 ・希望に応じて、他部署連携や業務設計側へのステップも可能 ■『アプリメンバーズ』について： アプリメンバーズは、店舗の集客・売上アップ、販促の利便化をお手伝いするアプリ販促サービスです。 開発費用0円でお店のアプリを持つことができ、様々な機能がご利用いただけ、お店のファン作りができます。 導入いただくお客様からは、導入時～運用まで専任担当が着任すること、ご契約期間の縛りがないことにご好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ご経験・スキル・前職により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シースタイル

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北青山】SCM企画・事業オペレーション／柔軟剤等ホームケア商品を展開／急成長コスメグループ
      【販売計画・需給管理を軸に事業オペレーションの安定化・高度化を推進／「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力に新ブランドを立ち上げ／成長市場】 ■業務概要 当社の経営企画室にて、SCM企画と事業オペレーション全体の安定化・効率化を担います。販売計画・需給予測から在庫最適化、OEM先や社内外との調整、SCMプロセスの改善まで、業務の幅広い領域に関与し、事業成長の基盤となるオペレーションを推進していただきます。 ■業務詳細 ・営業やマーケティング情報をもとにした販売計画・需要予測の立案、月次・週次での販売見込み更新、乖離分析やプロモーション・季節要因を踏まえた数量調整を担当します。 ・OEM先への発注計画・仕入計画の策定、在庫水準コントロール（過剰在庫／欠品抑制）、在庫回転率・廃棄率・滞留在庫の改善施策の立案・実行を行います。 ・OEMメーカーとの納期・数量・生産調整、営業・商品企画・物流部門との連携、現場課題を踏まえた業務プロセス改善も推進します。 ・S&OP（Sales & Operations Planning）の設計・運用、SCMフローの可視化や課題抽出、業務ルール・運用フローの整理・改善も担います。 ■扱うサービス ホームケア・ビューティケアグッズの企画・開発・製造・販売事業 ■組織構成 少数精鋭で裁量が大きく、経営企画・経営層と近い距離で業務に携われます。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズで裁量を持って改善を推進でき、成果を数値で実感できます。新たな成長ブランド創出にも積極的に関われます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事業運営・オペレーション責任者など、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 世界水準のビューティグループを目指し、多様なブランドと成長性の高い事業展開を推進しています。シースタイルのOEM・ODM製品とは、“ファブレス”だからできる、お客様のニーズに合わせた自由度の高い「ものづくり」が可能です。 特定の製造設備をもたない化粧品企画会社のため、お客様にとってベストな製造工場・生産拠点をセレクトできることがシースタイルの強みです。 スキンケア、ヘアケア、医薬部外品、香水・フレグランス製品、健康食品など、幅広いカテゴリーのものづくりをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～440,000円 固定残業手当/月：98,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～577,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定残業代（40時間分）を含み、超過分は別途支給されます。賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】経営企画（室長候補）◆経営管理・戦略立案を担う／将来の経営幹部を目指せる／急成長コグループ
      【経営の中枢で意思決定に関わるポジション／仕組みづくりをリードし、成長市場でキャリアアップできる／「LABO AROOM」「TAILOR」等を主力に新ブランドを立ち上げ／成長市場でキャリアアップ／年休125日】 ■業務概要 当社の経営企画室長候補として、経営判断に直結する戦略立案・経営管理・意思決定支援業務を担っていただきます。事業拡大フェーズにある当社グループの成長を推進する中核メンバーとして、社長や執行役員と連携し、経営全体の最適化をリードします。 ■業務詳細 主な業務は、年度予算や中期経営計画（3～5年）の策定・更新、予実管理やローリングフォーキャストの設計・運用、事業ポートフォリオの見直しと成長戦略の検討、市場や競合環境を踏まえた経営課題の抽出・論点整理です。また、全社・事業部門別KPI設計とモニタリング、ブランド別の収益性分析、経営判断のためのレポート作成、月次経営会議の運営や進捗フォロー、社長や経営企画室長への意思決定支援を行います。さらに、営業・商品企画・管理部門など多様な部署と連携し、情報収集・部門横断の利害調整・全社最適の合意形成を推進します。 ■扱うサービス ホームケア・美容・健康グッズを主力とし、革新的なデザインや機能に強みを持つブランドを複数展開しています。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、裁量が大きく、メンバー間の連携も密接です。 ■業務の魅力 経営戦略・計画策定に深く関与し、経営議論を動かす役割を担えます。既存の枠に捉われず、自ら仕組みを設計・定着させることができる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には子会社役員やCFO、管理本部長など経営幹部へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界水準のビューティグループを目指し、多様なブランドと成長性の高い事業展開を推進しています。 シースタイルのOEM・ODM製品とは、“ファブレス”だからできる、お客様のニーズに合わせた自由度の高い「ものづくり」が可能です。 特定の製造設備をもたない化粧品企画会社のため、お客様にとってベストな製造工場・生産拠点をセレクトできることがシースタイルの強みです。 スキンケア、ヘアケア、医薬部外品、香水・フレグランス製品、健康食品など、幅広いカテゴリーのものづくりをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～634,000円 固定残業手当/月：137,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 577,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代（137,000円～198,000円）を含み、超過分は別途支給されます。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル

    旅行・旅行代理業
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 提案営業／残業ほぼなし／来客対応のみ／年収例1000万円
      ■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■マリオットバケーションズワールドワイドは、多様な労働力を雇用し、包括的な文化を維持することに尽力しています。 ＼バケーションオーナーシップとは／ マリオット系列施設の使用権を購入いただき、付与されたポイントでホテルやリゾート施設、ガイド付きツアー、バケーション・ホームなどのあらゆる体験ができるサービスです。 ＞＞具体的な業務内容 販売説明会の予約をいただいたお客さまへ、旅行に関するニーズをお伺いし、旅のスタイルに合ったバケーションオーナーシップ商品のご案内をお任せします。 ■営業に専念できる …集客は、別部署であるマーケティング部が担当 ■1to1のコーディネート …説明会は1日最大3組。提案時間は1組につき、約90分。目の前のお客さまに向き合える環境。 ■お客様は …旅行が好きな方やファミリー層の方、滞在先で優雅な時間を過ごしたいと思われる富裕層の方がメインです。 ■裁量をもって活躍 …提案方法などは個人にお任せしているため、どのようにお客さまと信頼関係を築いていくかはあなた次第。時には、「あなたが勧めてくれるなら買うよ」と言っていただけることもあり、やりがいも充分です。 ■残業ほとんどナシ …説明会の状況に応じて、就業時間の調整ができ残業はほとんどありません。 ■ワークライフバランスが整う …育児や出産後の復職に柔軟なため、ライフステージに合わせて長期的な就業が可能です。 ＞＞入社後の流れ 1カ月間、マネージャーによるトレーニング期間を用意。OJT教育だけではなく、ロールプレイング研修を通して、イチから指導していきます。そのため、業界経験が無い方でも安心して業務スタートしていただけます。 また、役職に関わらずコミュニケーションも盛んなので、困ったことがあればいつでも相談できます。 ＞＞インセンティブは上限設定ナシ 成果は上限なしのインセンティブで給与に還元。社歴などに関わらず、頑張り次第で収入アップが叶えられます。年収1000万円を実現しているメンバーも多数！
      【転勤なし／各ギャラリー駅チカ】 ■六本木セールスギャラリー 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階 最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅（直結） ■恵比寿セールスギャラリー／2026年オープン予定 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワーB1階 JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分程度 ★JR山手線東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」でのアクセスが便利です◎ ■舞浜セールスギャラリー 千葉県浦安市舞浜1-9 最寄り駅：JR京葉線舞浜駅より専用バス ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～＋インセンティブ 【　インセンティブについて　】 契約件数に応じて、インセンティブを支給。支給額に上限はありません。頑張った分はそのまま給与に反映されるため、モチベーションを維持しながら働いていただけます。
    • 受付事務／月給26万円以上／残業無／ワークライフバランス両立
      マリオットバケーションクラブのセールスギャラリーでの受付業務をお任せします。 説明会にご来場くださるお客さまの事前情報入力やスケジュール管理、当日の受付対応が主な業務です。 ━━具体的な業務━━ ■ご来場くださるお客さまの事前情報入力 ■スケジュール管理 ■お客さまチェックイン業務 ■システムへのデータ入力 ■営業担当への申し送り・情報共有 ■お客さまにお渡しするギフトの管理 ■インベントリの管理　など ━━入社後の流れ━━ ▼導入研修 入社後、まずは当社の事業概要やサービスを学んでいただきます。 ▼OJT研修 経験豊富な先輩のもと、実践を交えながらの研修でしっかり学んでいただけます。
      【転勤なし／駅からのアクセス◎】雨の日も傘なしで通勤が可能です！ ◆六本木セールスギャラリー 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー4階 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ◆恵比寿セールスギャラリー 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワーB1階 JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分程度 ★JR山手線東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」でのアクセスが便利です◎ ※受動喫煙対策あり
      月給26万円以上＋各種手当
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    株式会社ライルピクチャー

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町1-2-10　第三日東ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療映像ディレクター／企画から撮影・編集まで担当
      ◆製薬会社、病院、官公庁などで使用する映像の制作 ◆2D・3DCGの制作 （2D: 実写映像、イラスト、アニメーションの制作／3D: 細胞や人体のアニメーションの制作） ◆医師の撮影（日本全国への出張あり） ◆撮影会場の予約、出張の手配 制作物については、一人ひとりが制作責任者としてつきます。 編集作業などはリモートになりますが、撮影・録音などは都内のスタジオで行い、 1案件あたりの納期は3～6カ月程度。現在は、一人2～3本ずつを担当しています。 また、同社は全ての工程を内製化できる体制を整えております。 【制作物の一例】 ◆手術前の準備から手術後までを説明する動画 ◆今後の病気の進行を伝えるアニメーション ◆調査結果などのデータに図をつけた解説動画 ◆薬の効果による器官の変化のアニメーション ◆学会の論文発表で利用する解説図　など この他、医療機器のプロモーションやドクターインタビュー、教育ツールや医療機器のマニュアルなども制作しています。医療、教育、官公庁など公的機関の仕事に特化しているため、依頼の受注も景気に左右されないのが特長です。 【入社後の流れ】 最初の2週間程度は本社（神保町）にて、制作フローや医療系コンテンツの基礎知識、撮影・編集に関する技術的な研修を行います。その後はリモート勤務が中心となりますが、Zoom や Slack を活用し、常にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。 研修後は、ご経験に応じて 構成案作成・医師へのヒアリング・撮影ディレクション・編集 など、裁量の大きい工程から順にお任せしていきます。医療知識については案件を通じて自然に習得できるためご安心ください。
      ＜基本テレワーク＞ 基本的には在宅での勤務になります。 撮影や録音などの必要がある場合のみ、外部スタジオや本社に集まったり、 全国の医師のもとを訪ねることがあります。 ※通常月1～2回、繁忙期4～5回の出社あり ＜本社所在地＞ 東京都千代田区神田神保町1-2-10 第三日東ビル5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 ・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内は完全禁煙
      【1年目年収例360万円～480万円※映像業界経験者】 月給26万円～45万円 ※前職経験・給与を考慮 ※上記額には固定残業代40時間/61,650円～106,650円を含みます。 《月給例※映像業界経験者》 管理職：月給37万円～40万円 一般職：月給30万円～33万円 【モデル年収※映像業界経験者（2年以上）】 1年目：400万円（上級エディター） 3年目：430万円（初級ディレクター） 5年目：470万円（中級ディレクター） ■正当な評価制度 定性評価と定量評価、両方の要素が入った 自社オリジナルの給与評価制度を作り、半年に1回実施しています。 半年に1回昇給の機会があります。 評価者は、ご自身と直属上長の2名です。評価基準は「自分比」になります。 他の社員さんに比べではなく、半年前の自分と比べてどう成長できたかが基準となります。 代表者（社長）も含めた個人面談も実施し、最終的な評価結果をご自身でも納得できる環境を作っています。
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    株式会社ＰｉｎｉＮ（ピニン）

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • イベントスペースコンサル／未経験／月30万円～／家賃手当5万
      ＼人が集まる“場所”をつくる仕事へ／ PiniNが大切にしているのは、 どんな人でも自分らしくスタートできる環境です！ 未経験でも、将来のイメージがまだはっきりしていなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちを大切に、少しずつ成長していける環境があります！ ━━━━━━━━━━ ■イベントスペースコンサルタント 空いているスペースを、 “人が集まるイベント”へと変えていく仕事です！ 企業の「商品をもっと広めたい」という想いと、 商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」というニーズをつなぎ、 イベントスペースを広告として活用する催事イベントを企画・実現していきます。 ★具体的には… ・会場アポイント業務 ・商業施設のリサーチ ・企業ニーズのヒアリング ・イベント開催場所の提案 ・開催までの調整・準備 イベントの企画から開催まで、 一連の流れに関わることができます！ 未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするため、 少しずつできることを増やしながら成長していけます♪ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すことが好き ・イベントや企画に興味がある ・新しいことに挑戦したい ━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ ・月給30万円～＋インセンティブ ・成果はしっかり収入に反映 ・家賃初期費用全額負担 ・原則定時退社×年休120日以上 ・未経験9割でも安心の研修体制 未経験からでも成果を出せば収入アップも目指せるため、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 「人が集まる場所をつくる仕事」に、未経験から挑戦してみませんか？ PiniNで、新しいキャリアをスタートしましょう！
      〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
      ＜月給＞ ・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ＼インセンティブで月給3桁を超える月も！？／ インセンティブで月給分や2ヶ月分も取得できることがあるため ・例：月給30万円＋10万円(諸手当)＋50万円(インセンティブ)＝「90万円」が月給になることも！
    • 想いを繋ぐ買取コンサルタントへ／平均月給１００万円を実現！
      • NEW
      ■ 買 取 コ ン サ ル タ ン ト と は … ＰｉｎｉＮの買取コンサルタントはひと味違います！ お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。 ＰｉｎｉＮが大事にしているのは お客様の商品にどんな「思い出」や「想い」があることかを見出すことです。 そんなことができるとお客様から自然に笑顔がこぼれ、 感謝をもらう回数が多くなるからです。 物に価値はつけれるが、 「想い」には価値はつけられないと思います。 価値をつけられない分、 その「想い」を未来に届けることを意識して日々、ビジネスライフを送っていただきたいです。 そんなＰｉｎｉＮが届ける社員への環境をしっかりと紹介させていただきます！ ＜ 未 経 験 か ら 未 来 に 繋 げ る コ ン サ ル タ ン ト へ ＞ ＰｉｎｉＮの社員の9割以上が完全未経験からのスタート！ これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ◎1on1の研修体制 ◎先輩社員と座学研修 ◎早期に成功体験を積める環境…等々 未経験からでも、“一流のコンサルタント”へ成長できます！ ＜ 未 来 へ 繋 い だ コ ン サ ル タ ン ト の 成 果 の 形 と は ＞ 価値のある物だからこそ、 数千万円規模の取引も、日常のひとコマです。 繋いだその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、 ダイレクトに「報酬」として返ってきます！ 実際に、 ・入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバー ・月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも 頑張り次第では半年で前職の年収を大きく超えることも可能です！ ＜ Ｐ ｉ ｎ ｉ Ｎ 流 の 文 化 と は ＞ 大切にしているのは、 社員一人ひとりの「らしさ」と「想い」。 考え方や歩むペースは人それぞれのため、 互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。 困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、 挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。 そんな、人の温かさに包まれた職場です！
      【東京本社】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【福岡支社】 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      【月給】 ４０万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！ ＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／マンツーマン伴走研修あり／微経験も成長できる環境有
      • NEW
      ☆IT系のバックオフィス業務をお任せします☆ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務をメインに、 システムの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC周りのサポート、システム導入支援などを行います。 IT未経験でも少しずつ知識をつけて成長できる案件を多数扱っています◎ 最初はPCスキルやITの知見がなくても大丈夫！ 周りのサポートはもちろん、資格取得や学びを支援する制度も多数整えているので、安心してスタートできます！ ☆ここがポイント！☆ ＼働き方を整えながら、ITスキルを身に着けて、着実に成長できる環境が整っています／ ・未経験からスタートした先輩も、入社半年でMOSやITパスポートを取得！ ・残業はほとんどなし！ワークライフバランスも大切にできます◎ ・経験を積んで、PMOや情シス、社内SEなど、難易度の高い案件にキャリアアップも可能！ ★未経験～微経験でも成長できる制度あり★ 当社では未経験の方はもちろん、 「ヘルプデスク・運用保守の経験が少しある」 「営業事務などでPC業務に慣れている」 といった“微経験層”の方も、しっかりステップアップできる環境を整えています！ ・入社前研修（※希望者のみ） ・入社後3ヶ月間の人事伴走型研修＋集合学習 ・OJT研修 ・社内教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ☆Schooとは？☆ 8,500以上の授業から、基礎～最新スキルまで学べる動画学習サービスです。 デジタルスキル・ビジネス・デザイン・テクノロジーなど幅広い分野に対応。 スマホからも利用でき、場所や時間を選ばず学習できます◎ 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事が一人ひとりに合わせた研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走。 定期的なフィードバックがあるため、モチベーションを維持しながら成長できます！ さらに月1回のオンライン集合研修も実施。同期や先輩との交流を通じて、楽しみながら学べる環境です◎ 人事だけでなく営業担当のフォローもあるため、現場の悩みも気軽に相談可能です！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 ※基本最初は出社を想定しております。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
      ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ユニマットリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-13-10ユニマットアネックスビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/リモート可】法人営業/ユニマットG/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日
      • NEW
      【未経験歓迎！ユニマットG/業界シェアトップクラス／業界知名度抜群◎／リモート可／教育体制充実／土日祝休み／年休124日／月平均残業10H】 ■職務内容： 建築CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には： ・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 1～2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成： 新宿営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制です。 20～30代を中心に、若手が多く活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざまです。 人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■働き方： ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1～2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊～北海道) ■会社概要： 当社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CG ソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G ア カデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給■固定残業代の時間：10.0 時間/月■営業手当：10,000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,946円～300,125円 固定残業手当/月：19,054円～46,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/リモート可】法人営業/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日/月残業10Ｈ
      【未経験歓迎！業界シェアトップクラス／業界知名度抜群◎／リモート可／CADソフトのソリューション営業／教育体制充実／土日祝休み／年休124日／月平均残業10H】 ■職務内容： エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には： ・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 1～2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成： 新宿営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制です。 20～30代を中心に、若手が多く活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざまです。 人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■働き方： ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1～2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊～北海道) ■会社概要： 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都都新宿区新宿 1-4-8 新宿小川ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給 ■固定残業代の時間：10.0 時間/月 ■営業手当：10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,946円～300,125円 固定残業手当/月：19,054円～46,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本の窓

    旅行・旅行代理業
    本社／京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • 富裕層向け旅行代理店の経理・人事／土日祝休／グローバルな環境
      担当は1名体制。CEOを直属の上司として、社労士・税理士などの専門家と連携しながら業務を進めていただきます。 ＜経理＞ ■経費精算 ■月次・年次決算 ■税理士対応 ■給与振込・源泉徴収 ■関連会社の支払い処理 ＜人事・労務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険・入退社手続き ■外国人社員の在留資格申請 ■年末調整 ＜総務＞ ■各種契約書・物件管理 ■備品管理 ■社労士対応 ■社内イベント企画・運営 ■育休・産休などの相談対応 ■個別事情に応じた制度活用の提案 【Point】 ★社員からの「ありがとう」が、あなたの成績です◎ 給与・育休・労務トラブルなど、社員にとって切実な相談が集まるポジション。だからこそ、丁寧に向き合える人が信頼を得て、それがCEOからの正当な評価・報酬に直結します。「数字に出にくい貢献」がきちんと見てもらえる環境です。 ★既存のルールをベースにしながら、状況に応じて調整・改善していく役割です。 多国籍な組織では、ひとつのルールを全員に当てはめることができません。CEOの方針と日本の法律、社員それぞれの事情を折り合わせ、当社らしい仕組みを整えていく。社労士の指示をそのまま伝えるのではなく、状況に応じて最適な対応を考え、提案できる方に合うポジションです。 ★多国籍×経営に近い距離で、希少な実務経験が積めます◎ 外国籍スタッフが約4割の組織で、CEO直下で働く経験は、研修や本では絶対に得られないもの。「外国人と一緒に働ける環境を整えた経験」は、人口減少が進むこれからの日本において、あなたのキャリアにとって大きな資産になります。 【入社後は…】 現職の担当者が、最低3カ月かけて業務を引き継ぎます。一人で担当する仕事だからこそ、丁寧なオンボーディング体制を整えています。 さらに、必要に応じて外部研修も会社負担で受講可能。「最初はわからなくて当然」という前提で、安心してスタートしていただけます。
      【転勤なし・駅チカ】人気のエリア・京都市右京区で働く！ 本社：京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F ▽アクセス 嵐電「山ノ内駅」から徒歩5分 嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」から徒歩7分 ★京都に住みたい方も歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都市右京区は、教科書に載っているような国宝がすぐ近くにある観光の中心地。海外の方も数多く観光に訪れています。 豊かな自然環境や美しい景観に囲まれており、騒がしすぎない自然の中で暮らせることもポイントの一つ。 また、比較的新しい観光スポットも充実しており、嵐電、地下鉄、バスなどが走っていることから通勤アクセスも良く、住みやすい街です。 京都らしさを味わいながら暮らしたい方にはピッタリの環境です。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円以上＋各種手当 （応交渉）
    • ツアープロデューサー／未経験歓迎／土日祝休／残業月15h以下
      「本物の日本文化に触れられる旅を提供する」というコンセプトのもと、お客様の円滑な旅行をサポートする予約手配スタッフとしてご活躍いただきます。 ★お客様は… ￣￣V￣￣￣￣ 欧米の富裕層のお客様を対象に、フルオーダーメイドの旅行を提案しています。（個人8割・団体2割） 一般的な旅行会社では扱わないような特別な体験を提供しているため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ★例えば… ￣￣V￣￣￣ ◎庭園を見学したいお客様 →庭園をつくったガーデンデザイナーさんを呼ぼう！ ◎浮世絵が好きなお客様 →美術館を貸切にして館長さんを呼んで話をしてもらおう！ …など、お客様の要望を聞き取り、普段は体験できないことを体験してもらえるようツアーを提案・手配することが私たちのミッションです。 直接お客様とやり取りすることはほとんどなく、営業担当を通してお客様の要望を聞き取り、企業様や個人のベンダー様へ電話やメール等でコンタクトを取って予約の手配を行います。 そのほか… ホテル・交通機関の予定管理や旅程の提案業務、受付事務対応などもお任せいたします。 【入社後の流れ】 最初に社長より、会社についての説明を1～2時間ほど行います。 　▼ その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 独自のシステムを使用しているため、まずはその使い方を半日ほどかけて学びます。 電話をかけたりメールを送ってみたりと、実際の予約手配業務も先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 　▼ 3カ月～半年ほどで独り立ちの予定です。 ★メインで業務を教える担当の先輩スタッフと、得意分野や任せている業務に合わせた先輩がサポート。 マンツーマンの教育体制で、疑問を都度解消しやすい環境が整っています。
      【転勤なし・駅チカ】人気のエリア・京都市右京区で働く！ 本社：京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F ▽アクセス 嵐電「山ノ内駅」から徒歩5分 嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」から徒歩7分 ★京都に住みたい方も歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都市右京区は、教科書に載っているような国宝がすぐ近くにある観光の中心地。海外の方も数多く観光に訪れています。 豊かな自然環境や美しい景観に囲まれており、騒がしすぎない自然の中で暮らせることもポイントの一つ。 また、比較的新しい観光スポットも充実しており、嵐電、地下鉄、バスなどが走っていることから通勤アクセスも良く、住みやすい街です。 京都らしさを味わいながら暮らしたい方にはピッタリの環境です。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当 ※ご経験に応じて応相談可 ★正社員登用後の収入モデル ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度は10名の正社員登用実績あり！ 業務の正確さだけではなく、お客様に喜んでいただけるようなアイデアを出せる方、＋αの提案ができる方が評価につながっています。 登用後は月給28万円以上＋賞与も支給されるため、収入もぐっとアップ。 モチベーション高くチャレンジできます。 【年収例】 年収440万円（月給28万円＋賞与）／25歳・2年目（正社員） 年収510万円（月給32万円＋賞与）／35歳・4年目（正社員）
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    スタディプラス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-12NMF駿河台ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道・東北】大学法人向けエンタープライズ営業◆教育×IT領域でトップクラスの学習管理サービス
      ■業務内容： ◇大学学生募集の課題解決（軸はデジタルマーケティング） ＜具体的には＞ ・Studyplusの広告商品の提案 ・Studyplusデータを活用したLINE、Google、Insta等の運用型広告の提案 ・Web動画、受験生向けサイトや特設サイト等の制作などの企画制作の提案 ・マーケティングオートメーションサービスの提案 ・大学法人の学部新設、改組等の調査案件の提案 ■業務イメージ： ◇主に既存顧客への深耕型の営業 ＜具体的には＞ ・担当のクライアント数は約20大学 ・新規/既存の割合：入社時5：5／2年後3：7／3年後2：8 ・新規開拓よりも、既存顧客の取引金額を大きくしていく深耕型の営業 ・ただ枠を売るという性質のものではなく、大学の学生募集コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング的な側面の強い営業 ・出張の頻度は月に2回程度 ■ポジション魅力： （1）成果に応じた高い昇給実績 ・全営業メンバーの平均昇給額：61万7000円（年間昇給率+9.1%）※ ・上位30%の営業メンバーの平均昇給額：110万円（年間昇給率+14.7%）※ ・全体として、成果を挙げた人は適切に昇給する会社です （2）コンサルティング営業としての企画力/営業力を磨ける ・大学の広報予算が数億円規模と大きく、提案できるソリューションの幅が広いため、 コンサルティング営業としての企画力や営業力を磨くことができます。 （3）高校生の未来の選択肢を広げるやりがい ・大学の学生募集広報の支援は、高校生の進路選択の支援でもあります。進路選択という人生の大きな岐路に立つ高校生の未来の選択肢を広げるというやりがいがあります。 ※2024年度→2025年度における昇給額を集計。なお、一時的なインセンティブではなく昇給です。 ■提供できる機会・経験： （1）エンタープライズセールスのスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験、また深耕型営業のスキル・経験を身につけることができます。 （2）デジタルマーケティング全般のスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・経験を身につけることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道 住所：北海道（フルリモートワーク） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：東北エリア（フルリモートワーク） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 549万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,088円～468,567円 その他固定手当/月：7,948円～10,983円 固定残業手当/月：111,264円～153,750円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,300円～633,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定：年2回（4月、10月） ■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルマンディーズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 東京営業所／東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キャラクターカフェの企画職／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      有名キャラクターを起用した、 スマートフォンケースなどの商品開発に注力してきました。 そんな当社が手がける、 キャラクターカフェでの企画全般をお任せ！ オリジナル商品をはじめとして、店舗の内装や売り場デザイン、 年間のイベント企画など、多岐にわたる店舗運営業務を担っていただきます。 「キャラクターカフェってどんな感じ…？」 ⇒イメージはHPやSNSをチェック♪ 【具体的な業務内容】 ― 商品企画 ― □市場調査、商品企画 □工場への見積依頼や、各種調整業務 □版権元様との調整業務 オリジナル商品やイベントなど幅広い企画の立案・提案、 さらに工場や版権元様との各種調整業務など、 商品がカタチになるまでの過程すべてに関われるポジション！ 積極性があればなんでもチャレンジできる環境です。 ― デザイン ― □カフェオリジナルグッズや 　ノベルティの企画・デザイン □カフェメニューのデザイン・企画 □年間のイベントスケジュールの企画提案 □店舗の内装デザイン □POP UPイベントの企画・デザイン グッズやノベルティ、イベントのキービジュアルなど、 幅広いデザイン業務に携わることが可能！ IllustratorやPhotoshopのスキルが活かせます。 【研修の流れ】 ▼まずはサポートから！ 　先輩の仕事を見て、流れを掴んでいきましょう。 ▼OJT研修 　3ヶ月～6ヶ月ほどで次のステップに行けるよう、 　丁寧にレクチャーします。 　わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね◎
      【転勤なし】大阪・池袋の駅チカオフィス【徒歩5分以内】 本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 　大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 　大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分 東京営業所／東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F 　JR「池袋駅」より徒歩1分 　私鉄・地下鉄などの各線「池袋駅」より徒歩3分程度
      月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※上記はあくまで基準金額です。入社時点の能力だけでなく、入社後の目標などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／4万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給します。 ※月給や固定残業代などは、勤務地により異なります。
    • 商品企画・管理／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
      • 締切間近
      キャラクターグッズの企画サポート・品質確認・改善提案を幅広く担当します。 各所と連携しながら、商品そのものをブラッシュアップしていく役割です。 ■企画会議への参加 　「こういう商品はどう？」「このデザイン、もっと良くできそう」など、企画会議でのアイデア出しに参加。 　品質管理の視点を活かした助言を行います。 ■サンプル確認・修正依頼 　協力工場から届くサンプルを確認し、不具合や気になる点をチェック。 　仕様や性能、使い勝手の観点から改善案を考え、工場へと修正を指示します。 ■関連法規への準拠 　電安法や電波法など、法的規制がある商品の確認など。 　国内検査機関へ予備検査を依頼したり、中国工場へ試験を依頼したりといったハンドリングを行います。 ■取扱説明書の作成 　ユーザーへ向けて、魅力や注意点、使用方法をわかりやすくまとめたテキストを作成します。 　商品に同梱されるだけでなく、営業資料でも使われるため、重要な役割です。 　PL法を意識した取扱説明書の作成を目指しましょう◎ ■パッケージデータの確認 　デザイナーが作成したパッケージについて、裏面の注意事項の確認・作成や、リサイクルマークなどの法的要求事項の確認をします。 ■問い合わせ対応 　お客様から届く商品仕様や使い方への質問、不具合の報告に対応します。 ■その他 　在庫確認・倉庫作業・工場訪問など、商品理解を深めるための業務も実施。 　企画からアフターサポートまで、モノづくり全体に関われるポジションです。 ---------------------------------- ＼取り扱う商品はこちら／ スマホケース・充電器・ケーブル・イヤホン・ストラップなど、 スマートフォンアクセサリーを中心に幅広い商品を展開しています。 ＼取り扱いジャンルは80作品以上／ 取引キャラクターの詳細はHPをチェック！ https://www.gourmandise.co.jp/character/ →SNSで流行りのアニメ・マンガなど 　新しいコンテンツをどんどん取り入れています！
      【転勤なし】大阪・池袋の駅チカオフィス【徒歩5分以内】 本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 　大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 　大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分 東京営業所／東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F 　JR「池袋駅」より徒歩1分 　私鉄・地下鉄などの各線「池袋駅」より徒歩3分程度
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代（10時間分以上／2万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、時給1,200円以上となります。 ※月給や固定残業代などは、勤務地により異なります。
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    株式会社アルセス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区恵比寿西1-7-15 エビスKATOHビル 6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告営業／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ
      • NEW
      ★アイデアを形にする仕事★ チラシやポスター、街中の看板・ビジョン広告など、様々な広告づくりに関わります。 あなたの希望や適性に応じて、「屋外広告チーム」「クリエイティブチーム」いずれかのチームに配属されます。 ■何をする仕事？ ◎既存顧客サポート ◎新規顧客開拓 ◎広告提案 ◎広告制作ディレクション 企業やお店の集客・売上UPを実現するためのお手伝いをするために、広告というカタチで表現する仕事です。 “提案営業”というより“企画力”や“アイデアを活かす”仕事というイメージです。 ■配属先について ◇屋外広告チーム◇ 主に街の中や、駅などで見かける広告を手がけます。 ・街中の看板 ・電車や駅の広告 ・大型ビジョン ・商店街のフラッグ など、多くの人が何気なく目にすることの多いもの。 「どこに広告を出すと効果的か？」という視点も含めて考え、提案します。 ◇クリエイティブチーム◇ 印刷物の広告を中心に担当します。 ・チラシ ・雑誌広告 ・パンフレット ・ポスター など、じっくり見てもらえる広告が中心になります。 「どんな言葉・デザインなら伝わるか？」をじっくりとイメージを考えることの多い仕事です。 ■仕事の進め方（いずれも共通） ▼クライアントの希望を聞く 「どんな商品・サービスをPRしたいのか」「何を伝えたいのか？」を丁寧にヒアリング ▼アイデアを練る 過去の事例も参考にしながら、広告を出す場所や媒体、内容や見せ方などを企画 ▼クライアントに提案 アイデアをもとに企画書を作成、同時に見積書も作成して顧客に提案 ▼チームで形に 企画にOKが出ると、制作部門（デザイナー）やカメラマンと連携しながら制作を進行 ▼完成・公開 広告として世の中に！ ▼アフターフォロー 広告出稿後の効果を確認 「売上が伸びた」「来店客数が増えた」などお喜びの声を直接いただけます ■未経験でも安心な理由は？ ・入社後は先輩と同行など半年は育成期間。慣れるまでしっかりサポート ・お取引先は様々な業界があり、得意を活かせます ・専門的なデザイン制作は社内メンバーが担当、企画を考える際にもアドバイス！ ・参考になる過去の事例やノウハウが豊富
      ＼＼転勤なし★恵比寿駅西口より徒歩2分／／ 東京都渋谷区恵比寿西1-7-15 エビスKATOHビル 6F ＜アクセス＞ JR山手線「恵比寿」駅西口より徒歩2分
      年俸350万円～750万円＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします ※上記にはみなし残業代30時間分を含みます。 ┗時間外労働の有無に関わらず月4万1000円～6万5200円支給。超過分は追加で支給します。 ※業績により随時昇給あり。またポジションにも反映していきます。
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    株式会社ダイスネクスト

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全24件
    • 採用(中途)※大和ハウスG・建設DXを担う/年間休日125日/月平均残業20時間/退職金制度有
      ～大和ハウスG企業で中途採用の企画から携われる/安定基盤×成長フェーズ/時差出勤活用可/月平均残業20時間/年間休日125日/退職金制度有/有給休暇取得率：89.6％（2024年度）～ ■業務内容: 中途採用を中心に、新卒や派遣採用も含めた採用業務をご担当いただきます。入社頂く方には採用手法の戦略から選考運営、入社後フォローまで一貫して担っていただきます。当社はグループからの安定受注と市場拡大により今後も事業拡大しており、本採用も人材獲得を加速するため採用強化にともなう増員募集です。また、経験に合わせて採用だけでなく労務や研修にも関与し、組織拡大を人事の側面から支えるやりがいがあります。 ■具体的な業務: 下記のような業務を想定しています。 ・媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応 ・選考プロセスの運営（日程調整、適性検査、面接対応、説明会実施） ・内定・入社フォロー　※派遣社員の契約管理や受け入れ対応も含む ・研修運営準備（データ抽出、報告資料作成） ・採用課題における施策立案、実施 またそのほか、労務コンプライアンス対応やリスク管理、従業員相談窓口のサポート等も経験に合わせてお任せいたします。 当社採用は少数精鋭で対応しているため、幅広い職種の経験を活かすことや、PDCAもまわしやすい環境です。改善提案や効率化のアイデアも歓迎される文化があります。 ■働く環境： 採用業務は現在2名で対応しており、ご入社いただくかたには採用業務の中核となる存在としての活躍を期待しています。組織としては社長との距離が近く、風通しの良いフラットな社風です。 採用戦略の立案から実務まで裁量を持って取り組める環境です。労務や研修にも関与できるため、採用専門からキャリアの幅を広げることや、採用～人材開発まで携わることが可能です。 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休二日制 ・残業は月平均20時間 ・時差出勤制度あり ■企業魅力： 当社は他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,100円～324,700円 その他固定手当/月：38,196円～40,000円 ＜月給＞ 318,296円～364,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は、等級・役職等に応じて決定いたします。（等級手当、役職手当など）　 賞与：年2回計3.75カ月分（2025年度実績） 昇給：あり 残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】｜社内SE/将来は企画・改善へ｜大和ハウスG/残業月10h/年休125日
      ～大和ハウスG企業/ヘルプデスク対応や、キッティング業務などの社内SEのポジションとなります。/安定基盤×成長フェーズ/時差出勤活用可/月平均残業10時間/年間休日125日/退職金制度有/有給休暇取得率：89.6％（2024年度）～ ■業務内容: 大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。 ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 具体的には ・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理 ・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝 ・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施 ・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応 ■募集背景 現在は部長・課長のマネジメント層と、実務を担う派遣社員1名の体制です。 組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です 。 ■組織 事業サポート部　情報システム課　　部長、課長、メンバー1名 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休二日制 ・残業は月平均10時間 ・時差出勤制度あり ■企業魅力： 当社は他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～341,080円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり 年収例） ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • NEW
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！ ＜各社共通＞
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 ＜各社共通＞
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜各社共通＞
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    プロダクト・リンクス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントや展示会のディレクター／未経験歓迎／土日祝休／転勤無
      • 締切間近
      ーーーーー 仕事の流れ ーーーーー ▼お客様からの依頼 リピーターのお客様や新たな問い合わせを中心に、「こんなイベントを開催したい」「○○の展示会の宣伝方法やブース案を考えてほしい」など、様々なニーズにお応えします。 ※月に2～3件ほどのプロジェクトを並行して手掛けることが多いです。 ▼打合せ・企画提案 お客様の要望をもとに企画案を作成して提案します。 ノベルティやシナリオ、プレゼン資料、映像制作などに関わることも！ ※WEBでの打合せも多いです。 ▼イベントの準備 イベントスタッフやブース設営会社の手配、協力会社との調整を行います。 ▼イベント当日の運営 裏方として運営を支え、イベントがスムーズに進行するようサポートします。 ーーーー 実績紹介 ーーーー ＼多彩な案件に対応／ 大規模なキャンプイベント、スポーツイベント、屋外広告など、様々な分野での実績があります。 これまでに手掛けた案件は幅広く、いずれも高い評価をいただいています！ 中でも特に反響を呼んだのが、2023年から3年連続で梅田で開催した新感覚のBMX競技『Downtown BMX』。 企画・演出など多岐にわたる業務を担当し、イベントは大盛況でした！ ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ＼「まずはやってみる」を大切にしています！／ まずは先輩のアシスタントとして実務を体験し、イベントの進行方法やスタッフ手配の流れを学びます。 分からないことがあれば、気軽に相談できるので安心してください◎
      【転勤なし／駅チカ・梅田近くのオフィス◎／U・Iターン歓迎】 ■本社／大阪府大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」から徒歩6分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩6分
      ■月給24万5,000円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（40時間分／5万8,000円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    H&S株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • EC運用責任者候補／即戦力歓迎／残業月20h・リモート可
      【扱う家電ブランドについて】 「FLYCO」という電気シェーバー・小型家電ブランドになります。 1999年に中国で設立されて以降、急速に成長を続けており、 現在は上海市場に上場を果たしています。 多数の独自特許技術を生かして高性能化を追及しつつ、 日本で現在販売されている他社ブランド製品と比べて約半額、 という圧倒的なコストパフォーマンスが強み。 今年から当社は「日本総代理店」となったことから、 これから本格的に日本市場での認知度＆販路の拡大を進めていきます。 【EC運営やブランディング・マーケティング戦略～運用まで幅広く活躍】 「FLYCO」をこれから日本市場で普及させていくために、 幅広い業務を一貫してお任せします。 ▼ブランディング・マーケティング・プロモーション戦略の企画立案 ▼楽天・アマゾンなど主要ECモール／サイトを活用した具体的な 　プロモーションやキャンペーンなどを企画立案～実施 ▼効果検証～改善提案 【日常的なECサイト運営・運用業務もお任せ】 ・商品登録 ・商品撮影・加工・データ作成 ・仕入れ・在庫管理 ・Webマーケティング ・Webページ・バナー制作 ・電話・メール対応など 【入社後は】 上司・先輩からの指導やサポートを受けつつ、スキルや適性に応じて ◎まずは日常的な運用業務からスタート⇒少しずつ仕事の幅を広げる ◎「FLYCO」の事業拡大に向けた各種戦略立案やECサイト運営責任者として動かす といった形で活躍していただきます。 【将来的には】 当社では既存ブランドを含めて今後、続々と新規事業も立ち上げる予定。 あなたの希望や適性に応じて ◎「リロクラブ（福利厚生サービス）」のポイント交換ECサービス事業の拡大 ◎中国発人気ブランド（日用品の『Babycare』／電子シーシャの『Snowplus』）の事業拡大 ◎自社ブランド（ベビーグッズ）の事業拡大 ◎TikTokのライブコマースを活用した、効果的なプロモーション戦略の企画立案～運用 ◎そのほか新規EC出店先の企画検討～出店 など様々なテーマにチャレンジできます！
      【転勤なし★リモートワーク併用可】 ■本社 東京都千代田区神田富山町6-2 ※リモートワーク（火曜～木曜）が相談可能です 【アクセス】 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
      ■月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与3か月分支給実績 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・4万4,000円～6万4,000円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
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    エフィラグループ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,788名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事／未経験歓迎／月給30万円以上／年休123日／土日祝休
      • NEW
      ＜会社の成長と現場を支える“人”に関わる仕事＞ 多彩なサービスを展開する当社では、現場スタッフが目の前の利用者様へのサービスに集中できるよう、本部に採用業務を集約しています。 採用目標の達成が現場の人員充足につながり、その先にあるサービスの質を支えていく。 数字と向き合いながら、地域への貢献を実感できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼採用目標の達成に向けた実務 ・採用面接の実施・合否判断 ・応募者対応（電話・メール） ▼採用の"入口"をつくる企画業務 ・採用イベントの企画・運営 ・採用広報（SNS・ナビサイト等）の運用 ・会社説明会の企画・実施 ▼来客対応・その他庶務 ＜仕事のPOINT！＞ ★自分のアイデアを活かせる機会が多い！ 例えば、求職者との座談会や職場の雰囲気を感じられる現場見学イベントを企画・開催するなど、求職者と職場のミスマッチを防ぐために工夫を重ねています。 ★働きやすさが自慢です！ 現メンバーに職場の自慢を聞いてみると、圧倒的に「働きやすさ」と答える方が多数！ 推し活や子育て、スポーツなどに時間を使いたい方もメリハリつけて働いています。 【入社後は】 ◎新人オリエンテーション（座学研修） OJT研修＋部内研修を通じて会社や業務の基礎を習得。 ◎メンター制度 先輩が3カ月間メンターとしてサポート。分からないこともすぐに相談できます。 不安を少しでも軽くできるよう、月1回、年齢の近い先輩社員とのメンター面談も実施しています。 【自然とスキルが身につきます！】 来客対応や外部とのやりとりを通して、自然とコミュニケーション力が身についていきます。 会社説明会の企画・運営では、プレゼンテーション力や段取り力もアップ。 さらに、医療・福祉・介護など多彩な分野に関わることで、業界全体への理解も深まります。
      【新横浜駅より徒歩10分／転勤なし】 ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F 各線「新横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙） ※自動車通勤可能
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万7400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。
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    ＳＡＮＧＯ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS EBISU 9階 大阪支社／名古屋支社／川越営業所／品川営業所／天王寺営業所／尼崎営業所(大阪)／尼崎営業所(兵庫)／姫路営業所／広島営業所／福山営業所
    • 設立 2007年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験可／平均月収45万／6年連続ホワイト企業認定
      ＼未経験でも稼げる5つのポイント！／ １．圧倒的ノウハウ：月収300万円のトップ直伝スキルを全て伝授！ ２．社長直属の育成：業界23年の社長による経営指導で市場価値UP。 ３．売りやすさ抜群：Google等、知名度の高いサービス＆法改正が後押し。 ４．安心のサポート：稼いでいる上司や同僚が成功のコツを惜しみなく共有。 ５．スピード出世：入社1年でマネージャー、2年で役員昇格の実績あり！ ＊…＊＼入社後の流れ／＊…＊ ▼STEP１：座学研修♪営業のキホンからスタート！ 　最初の2週間は、商品知識やノウハウを学ぶ 　育成カリキュラムがあるので安心です♪ ▼STEP２：同行研修＆スキルUP！ 　3週目からは先輩に同行してOJT！ 　一人ひとりに合わせた丁寧なフォローあり◎ ▼STEP３：営業プレイヤーデビュー！ 　3ヶ月目を目安に独り立ち。 　頑張った分はインセンティブで即還元されます♪ ■キャリアアップ事例 ＜元保育士／24歳／プレイングリーダー／入社1年目＞ 「年収：280万円（前職）⇒ 460万円」 頑張りが正当に給与やポストに反映される環境を求めて入社。 入社1年で主任ポジション（プレイングリーダー）へ昇格。 月の残業は10時間未満という徹底したメリハリの中、 自身の数字とメンバーのフォローを両立し、大幅な年収アップを実現。 ＜元救急救命士／28歳／拠点責任者／入社2年目＞ 「年収：360万円（前職）⇒ 1年目 480万円 ⇒ 2年目 610万円」 「とにかく稼ぎたい」という動機と、プライベートとの両立を叶えるため入社。 勝てる仕組みを論理的に追求し、最短距離で実績を積み上げ、 2年目で拠点責任者（リーダー）に抜擢。 「稼げるチーム」を作るマネジメントの面白さに目覚め、拠点を牽引中。
      【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア（関東・関西・広島の各拠点）採用者は入社祝い金10万円支給！ 管理職採用は入社祝い金20万円と2パターンをご用意！ 【Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ＼積極採用部署に通える範囲の方、お近くへ引っ越し予定の方も応募大歓迎！引越し支援制度もあります！／ ★積極採用エリア★ ★【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 ★【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚、姫路 ★【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK！ 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪
      ＼平均月収は45万円／ 月給24万2千円～29万6千円＋諸手当＋インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です 　試用期間中、日給は1万1000円となります ＜月収例＞ ■月収48万5200円／21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円／26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円／23歳・入社7カ月
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／賞与年4回／インセン最大240万円
      • NEW
      ◎充実の研修で未経験でも安心スタート ◎賞与年4回／インセンティブありで待遇充実 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」…そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ★こんな提案をお任せ！ コスト削減を考えているお客様であれば、現状のお客様の料金明細を確認させてもらい、自社の商材でどのくらいコスト削減できるかシミュレーションし、提案していきます。 ■仕事のPOINT ーーーーーーーーー 【1】社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 【2】ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ■完全未経験でも3カ月で 一人前になれる独自研修プログラム 【1カ月目】ビジネスマナーや商談スキルを学ぶ 名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーから実務で使用する提案プランや書類の種類を教えます。また、商談のやり方もレクチャー。トークスクリプトを見たりロープレをして1人での訪問を目指します。 【2カ月目】見積作成やシミュレーションを学ぶ 当社の商材を活用して「オフィスのコストをどのくらい削減できるか」をシミュレーションする方法や見積作成を学びます。同時に企業1社から料金明細を回収を目指します。 【3カ月目】基本の提案書作成をマスター 基本的な提案書のつくり方をレクチャーします。提案書があると、よりお客様に分かりやすい提案が可能です！だいたい3カ月で2社程度の料金明細を回収できます。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり！ ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回（4月・7月・10月・1月）！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中！ 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
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    株式会社エイワ産業

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • CADオペレーター／年休128日／完休2日制／ブランクOK
      あなたには、解体工事に必要不可欠な各種図面の制作や事務作業などをお任せ！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎現場調査 └積算スタッフが収集した情報や資料だけではわからない、建物の構造や周辺環境、寸法などを把握するため、実際に現場を訪れて調査を行います。 ◎図面制作 └調査で収集した情報をもとに、図面をCADで制作！ 平面図・立面図・断面図を描き起こし、解体工事に必要不可欠な図面に仕上げます♪ ◎チェック＆修正 └完成した図面を施工管理スタッフや積算スタッフに確認してもらい、内容を精査！工事開始後に「空洞だと思っていた箇所に構造物があった」「劣化が想定より進んでいた」などのイレギュラーが発生した場合は、追加で修正を行い、最終的な解体図面を完成させます♪ ～＊入社後について＊～ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや図面制作のポイントをレクチャー♪最初は、先輩スタッフの指示に沿って図面を作るところからスタート！業務に慣れてきたら、少しずつあなたの経験に沿ってお任せしていきます。 実務経験が浅い方や解体工事の知識がなくても、先輩スタッフがあなたをサポートするので、不安になることはありません♪ ～＊あなたの理想の働き方へ♪＊～ 当社では、スタッフが長く安心して働くことができる環境です。 ☆年間休日128日以上＆完全週休2日制！ ☆残業月平均10時間以下で仕事終わりも満喫♪ ☆サポート体制抜群だからブランクがあっても安心 ☆年俸420万円～600万円だから収入アップ↑　など ライフステージが変わっても、働き続けることができる環境だから、子育てと両立しながら働くことができます！
      ＼転勤なし！・駅チカ♪／ 《中部支店》 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13KSビル7階
      年俸420万円～600万円+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給いたします ※15分割して1／15を月々支給、残り3／15を年2回の賞与として支給
    • 一般事務／業界未経験歓迎／残業月10h未満／年休120日以上
      ★エイワ産業の注目ポイント★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆残業月10h未満（定時退社が基本） ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆なんらかの事務経験があればOK！ ◆大手企業との取引も多数ある安定基盤 ◆成長企業でじっくり腰を据えて活躍！ ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ 主に電話応対や書類作成など、一般的な事務業務をお任せします！ ■一般事務業務 ◇書類作成 ◇ファイリング ◇データ入力 ◇電話・来客対応　等 ■建設会社の一般事務 ◇主に電話応対や安全書類の作成等 ・来客対応/電話応対 ・社内外とのメールのやり取り ・備品管理 ・従業員の労務管理等 ・安全書類の作成・提出等 ※現場社員や関係会社とのやり取りが発生 【安全書類とは】 ・施工体制台帳 ・作業員名簿 ・工事・通勤用車両届 ・下請け業者編成表　等 ★いずれも特別なスキルや経験は必要ありません。 WordやExcelの基本操作ができれば、業務の流れは入社後にしっかり身につけていただけます。 丁寧に作業を進めることが得意な方に向いているお仕事です♪ ━━━━━━━━━━ 【教育制度について】 ━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で業務の進め方をレクチャーします。分からないことはすぐ先輩に質問できるので、安心してスタートできる環境です！ 異業界からの転職者や、プライベートとの両立を重視して入社した先輩スタッフが多数在籍中なのでなんでも相談してください♪ ━━━━━━━━ 【当社について】 ━━━━━━━━ ★建物の解体、資源のリサイクル、建築工事までを一貫して手がける当社。近年は再開発や都市づくりのプロジェクトにも携わるなど、安定した成長を続けています。 ★スーパーゼネコンをはじめとした大手企業との取引も多く、今まで積み重ねてきた信頼と実績による、安定した経営基盤が自慢。 ★直近の売上は235億円を突破し、300億円の達成も現実的な目標として見据えています。腰を据えてじっくりと働ける環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■関西支店： 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号
      ■年俸300万円～450万円＋残業代全額支給 ※15分割して1／15を月々支給、残り半分ずつを7月・12月に賞与として支給します。
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    株式会社イノベイティア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • ITサポート事務／フルリモート勤務／研修で未経験デビューも可
      ――――――――――――― ■STEP1　研修からスタート ――――――――――――― ★未経験者向け★ 約1ヶ月の研修を通して、IT業界やPCの基本を学ぶところから始めます。 ＜こんなことを学びます！＞ ◎PCスキルの基本～応用（Excelなど） ◎フローチャートの考え方、つくり方 └業務の流れや手順の図で表します ◎生成AIの使い方　☆在宅から参加もOK！ └どう質問をしたらいいか、どうやって分析するのかを学べます ★経験者向け★ スキル・経験によって、研修カリキュラムを決定します。 オーダーメイドの研修を通して、専属サポーターがステップアップを応援します！ ＜こんなことを学びます！＞ ◎Excel VBA ◎ネットワークの基礎知識　など ――――――――――――― ■STEP2　IT事務デビュー ――――――――――――― 有名企業のITプロジェクトチームで、バックオフィス業務を行います。 まずはカンタンな仕事から始めて、少しずつスキルの幅を広げられる環境です。 ＜具体的には…＞ ◇PCを使ったデータ入力 ◇書類作成 ◇問い合わせ応対 ◇営業のサポート事務 ◇ITシステムのカンタンな保守・管理　など ◎チームでプロジェクトを進めるので、分からないことも相談しやすいです。 ◎主にIT事務をメインに、テクニカルサポートなどの問い合わせ対応もお任せします。 IT事務の仕事を通じて基礎を学びながら、ワンランク上のキャリアも目指せる！ 実務の中でITスキルだけでなくコミュニケーション力も磨かれるため、社内外で信頼される存在へと成長できます。 さらに、スキルを高めていくことで、将来的にはフルリモートなど柔軟な働き方も目指せる環境です。
      【フルリモ＆在宅ワークOK／大手企業のプロジェクト先メイン／希望を考慮】 ■本社／東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F ※プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏（1都3県）の大手企業がメインです ※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定します。 ※転勤なし ※全体の50%が通勤時間30分以内です（ドアtoドア） ◎変更の範囲：上記のほか、当社に関連した勤務地 ◎雇入れ直後：入社後の新人研修は、本社と在宅勤務を組み合わせて行います。 ＜交通アクセス＞ ■本社 ◎各線「代々木駅」より徒歩約1分 ※駅すぐ横のオフィスビルでアクセスも抜群！
      【未経験者】 ■月給23万円～ ※固定残業代／3万2500円以上を含む 【経験者】 ■月給25万円～　☆異業種の事務経験1年以上 ※固定残業代／3万5300円以上を含む ■月給30万円～　☆IT事務の経験3年以上 ※固定残業代／4万2400円以上を含む ■月給35万円～　☆IT事務の経験5年以上 ※固定残業代／4万2400円以上を含む ※経験・スキル・資格などを考慮のうえ、決定します。 ※上記はいずれも月21時間分の固定残業代を含みます。 超過した場合、別途全額支給いたします。 昇給率は一人ひとり異なり、日々の頑張りをしっかり評価して給与に反映しています♪ これまでの経験やスキル、保有資格などを考慮のうえ決定します。 さらに、ITやオフィスワークに関わる以下のような経験も高く評価します◎ ＊事務職の実務経験（業界不問／1年以上） ＊ヘルプデスクやテクニカルサポート、IT事務などの経験 ＊コールセンターでのオペレーター経験（アルバイト・派遣含む） ＊Excel／Word／PowerPointの実務使用経験 ＊ITエンジニアとしての実務経験（開発・インフラ不問）　など
    • 事務職／完全土日祝休／年休128日／フルリモート／未経験歓迎
      • NEW
      研修ではまず、ExcelやWordの基本操作から学びます。 データ入力や表作成、関数の使い方など、実務でよく使うスキルを一つひとつ習得。 あわせて、業務の流れを整理するフローチャートの作り方や、 ミスを防ぐための考え方など、“仕事の進め方”も身につけていきます。 さらにChatGPTなどの生成AIの使い方も学べる点も魅力。 「どう質問すると効率よく答えが返ってくるか」など、今の時代に必要なスキルも習得できます◎ 専属のメンターがつき、分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心です。 研修と並行して資格取得も目指し、多くの社員が入社2ヶ月以内に資格を取得しています。 ☆…☆…☆…☆…☆ ▼研修後 チームの一員として、配属先では営業やエンジニアを支えるバックオフィス業務を担当します。 具体的には… ＊データ入力や資料作成 ＊会議の議事録作成やスケジュール調整 ＊見積書や契約書の作成サポート ＊社内外とのメール・チャット対応　など 慣れてきたら、業務の進め方を改善したり、より効率的な方法を考えたりと、 “サポート役”から一歩踏み込んだ役割も担っていきます。 チームで仕事を進めるため、何かあればすぐにチャットや対面で相談できる環境。 「一人で抱え込まない働き方」ができるのも安心ポイントです。 ☆…☆…☆…☆…☆ 事務スキルだけでなく、プロジェクト全体を見る視点や調整力も自然と身につき、 将来的にはPMOとして活躍する道も広がっています♪
      ◎フルリモート・ハイブリッド勤務案件あり ◎代々木駅から徒歩1分の好立地 ◎転勤なし ＼勤務地は希望やお住まいを考慮のうえ決定！／ 【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 （雇入れ直後）入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。 ＜アクセス（本社）＞ ・JR山手線／中央・総武線「代々木駅」より 徒歩約1分 ・都営大江戸線「代々木駅」より 徒歩約1分
      【未経験】 ├月給23万円以上 └固定残業代（月21時間分／3万2,500円以上）を含む 【1年以上の事務経験】 ├月給25万円以上 └固定残業代（月21時間分／3万5,300円以上）を含む 【3年以上のIT事務経験】 ├月給30万円以上 └固定残業代（月21時間分／4万2,400円以上）を含む 【5年以上のIT事務経験】 ├月給35万円以上 └固定残業代（月21時間分／4万9,500円以上）を含む ※上記すべて、固定残業時間の超過分は追加で全額支給 ※給与は経験やスキル・お持ちの資格などを考慮のうえ決定 ☆万が一待機期間になっても給与は100%保証！ ☆未経験の方にも「きちんと評価されて、収入アップも目指せる環境なんだ」と 感じていただけたら嬉しいです♪
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    株式会社フェスコム

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田松永町18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 社会課題・高成長！未経験からCA／最短3カ月昇給／土日祝休み
      【伸び続ける“社会課題解決市場”で、長期的に価値を磨く】 介護・保育・栄養士・飲食― 人手不足が深刻化する業界は、今後確実に需要が伸びる領域。 フェスコムは、その中で“専門特化×両面型”という強みを武器に、事業・組織ともに成長フェーズを走っています。 転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす＋」と、飲食業界向け転職サービス「食べキャリ」を運営。 そこであなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼求職者さまへ ・面談（非対面） ・求人のご提案 ・面接調整・アドバイス ・入社前後のフォロー ▼事業所さまへ ・採用ニーズのヒアリング ・選考希望者様のご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー ＜おすすめポイント＞ ●両面型ならではのやりがい 1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出します。喜びや感謝の声も双方向からいただけるため、やりがいも大きいです。 ●非対面でスピードマッチングを実現！ 面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。スピーディーに多くの求職者さまをご支援することが可能です。短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。 ●営業戦略や計画はチームで立案！ 目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。 ●ワークライフバランスが充実 フレックスタイム制×年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実。休む時はしっかりと休む風土です。
      【転勤なし／駅チカ】◎秋葉原駅徒歩1分 【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり。 《嬉しいPOINT★》 ◎未経験でも月給30万円スタート！＋インセンティブ＋賞与で年収420万円～可 ◎最短3カ月で昇給チャンス！月給＋1万円の早期昇給制度あり ◎社会課題×高成長事業／介護・保育・栄養士・飲食業界の人材不足解決に貢献 ◎フレックスタイム制／年休125日／土日祝休みで私生活も充実 ◎未経験でも安心の研修体制基礎研修＋専任OJT＋ロープレで6カ月で独り立ち ◎転勤なし＆駅チカ秋葉原駅徒歩1～3分の好立地オフィス
      月給30万円～65万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回+業績賞与 ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分～45時間分を月6万3,000円～17万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 早期昇給可能！ ＼ 試用期間にかかわらず、一定水準を満たした方は＋1万円（月給31万円～）昇給されます！ ★入社後3カ月目を想定しています！
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    リバーコンティニュー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／大阪】システム設計◆オープンSE／大規模案件／BtoBの受託開発／裁量・自由度◎
      ■職務内容： お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、開発者向けUI基盤やバッチ基盤の設計・開発、既存業務アプリケーション基盤の保守業務をお任せします。広範なシステム知識とネットワーク技術を活かし、システム全体のアーキテクチャ設計、技術選定やお客様への技術説明も担う重要なポジションです。 ※C#での開発も行いますが言語経験は重視しません。 ■案件について： 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月１回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方： 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76％です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について： 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について： 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について： 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,810円～536,340円 固定残業手当/月：86,190円～123,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】データベースエンジニア◆オラクルDB設定／BtoBの受託開発／裁量・自由度◎
      ■職務内容： お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、オラクルデータベースの構築・設定・運用業務を担当いただきます。お客様直案件かつ、長期安定案件のため、スキルを活かしながら、システム基盤を支える重要なポジションです。 ■案件について： 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月１回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方： 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76％です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について： 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について： 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について： 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,810円～536,340円 固定残業手当/月：86,190円～123,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥーエイト

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告会社のプロモーション担当／年休125日／時差出勤可／駅近
      メーカーの商品を、どんな場所で、どんな人に届けるか。 その設計から実行までを担うのが、プロモーション担当の仕事です。 サンプリングを中心としたプロモーションの実施管理をお任せします。 ＜どんな案件を扱う？＞ サンプリングプロモーションをはじめ、多彩なプロモーション企画を担当していただきます。 スキンケア、ヘアケア、飲料、お菓子などの日用品をはじめ、扱う商品ジャンルはさまざま。 相性を大事にしながらターゲットをしっかり絞り、クライアントの要望を形にしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：交渉フェーズ 対象施設へサンプリング企画への参加を打診します。 メーカーに代わり商品の特徴やポイントを施設へ伝えていく役割です。 案内書類の作成から郵送・電話・FAXでのやり取りまで行います。 ▼STEP2：実施管理 参加が決まった施設へ試供品を発送。 実施中は問い合わせ対応や、配布完了の確認などを行い プロモーションが滞りなく進むようサポートします。 ▼STEP3：レポート作成 施設担当者や受取手からの感想をもとに実施報告書を作成します。 営業担当とともにクライアントへの報告に同席することも。 現場に近いポジションだからこそ集まる声が 次回の施策につながることもあります。 ◎チーム体制だから安心 1案件をメインとサブの2名体制で担当。 チームワークを大切にしたい方にぴったり！ ＼仕事の魅力／ ★少しずつステップアップできる環境 先輩のサポートを受けながら メインで案件を担当します。 スケジュール管理や調整力が自然と身につき 自分の成長を実感できる仕事です。 ★消費者の声に触れられる 数字だけでは見えない消費者の反応を 「生の声」として直接聞ける醍醐味！ ★施設の方との関係づくり ネットワーク先をコーディネートする立場として「今回も良かった、ありがとう」と声をかけてもらえることも！ ★新しい商品との出会い 新商品や中小メーカーの商品も多く 知らなかった良いものに出会える機会があります。
      ★恵比寿駅徒歩1分の好立地 ★本社勤務＆転勤なし ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙
      月給　23万5000円以上　＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績2～4ヶ月分） ※上記には固定残業代（月3万1,750円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ＜試用期間中の給与＞ 月給　23万円以上 ※上記には固定残業代（月3万1,075円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。 ＼キャリアは、急がなくていい！／ 当社では、年齢や社歴よりも、 日々の積み重ねによる成長を基準に評価しています。 ■ 評価の考え方 評価制度として、役割等級評価制度を採用。 社員の等級は17段階に分かれており 等級が上がると基本給がアップします。 各等級で評価項目が明文化されており 半期に一度評価査定を実施。 既定の評価基準を満たした場合に昇級となり 個々が担う役割や能力・スキルに応じて評価される制度です。 役職は下記の7段階あります。 一般⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒部長⇒事業部長⇒執行役員 ■ 実際の昇給 ・入社2年目：月給1～2万円UP（年12～24万円） ・入社3年目：月給3万円UP（年36万円）
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    株式会社ウィルビイ

    玩具メーカー
    東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 玩具・カプセルトイのフィニッシャー（彩色）完週休２日／土日祝
      バンダイが手がけるカプセルトイ・食玩・フィギュアなどの彩色業務をお任せします。 あなたが制作するのは、工場が量産を行う際の基準となる「デコレーションマスター」。 ただ綺麗に塗るだけではなく、“キャラクターの魅力をどう表現するか”まで追求していく仕事です。 ☆･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ ＜仕事の流れ＞ ■原型完成・仕様確認 ∟原型師が制作した立体データ・原型をもとに作業スタート。 版元から共有される設定資料や色指定（PANTONE等）を確認します。 ↓ ■調色 ∟指定色をそのまま再現するだけではなく、サイズ感や塗る面積による“見え方の違い”まで考慮しながら色を調整。 フィニッシャーの技術と感覚が最も問われる工程です。 ↓ ■マスキング・塗装 ∟エアブラシや筆を使用し、細かな塗り分けを行います。 パーツごとの乾燥時間も考慮しながら、効率よく作業を進めます。 ↓ ■版元確認・修正対応 ∟「もう少し赤みを足したい」など、細かな調整依頼を受けることも。 修正を重ねながら、完成度を高めていきます。 ↓ ■量産チェック ∟完成したデコレーションマスターをもとに工場で量産スタート。 量産サンプルの仕上がり確認や調整も行います。 ↓ ★市場へ！ 自分が手がけた商品が店頭に並び、SNSで話題になることも。 人気キャラクターに携わる機会も多く、ものづくりの手応えを強く感じられる仕事です。
      東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F 転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
      年俸350万円～ ★前給考慮 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変化はありません）
    • 玩具・カプセルトイの原型師（3Dモデラー）完週休２日／土日祝
      3DCAD、CGソフトを用いて、バンダイが手がけるカプセルトイなどのフィギュアや玩具の原型制作をお任せします。 アニメやマンガの人気キャラクターをはじめ、子ども向けから大人向けまで幅広いジャンルの造形に携わることができます。 ☆･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ ＜仕事の流れ＞ ■営業からの発注・ヒアリング 　∟イラスト・設定資料をもとに、3DCAD／CGソフトを用いて立体データを作成。定められた安全基準もクリアしなければいけません。 ↓ ■出力前に画像で先方監修確認 　∟バンダイの担当、版権元へも確認がまわります。 ↓ ■原型出力 　∟OKがでたら、3Dプリンターで原型を出力。 ↓ ■仕上げ 　∟磨き、削りなどの調整を経て、仕上がりを自分の目で確認し、工場での量産へと送り出します。 ↓ ↓ ↓ ★約6ヶ月後、販売開始！ ひとつの商品の制作にかかる期間は1ヶ月～3ヶ月ほど。いくつかの案件を並行で担当します。 誰もが知る人気キャラクターや、アニメ・マンガ作品に携わることができ、世の中のトレンドにも詳しくなれますよ！ ◇POINT「個々のスキルを最大限に活かし、あなたの才能を開花させる環境」 営業チームから案件が回ってきた際、それぞれの得意なジャンルや資質を踏まえて分担していきます。 「好きなキャラクターだから担当したい！」「このジャンルの経験を積みたい！」など、あなたの希望を聞かせてください。 カプセルトイという枠にとらわれず、幅広いジャンルの作品に挑戦できるので、あなたの可能性を無限に広げていくことができます。
      東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F 転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
      年俸350万円～950万円 ★前給考慮 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変化はありません）
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    株式会社グレイ・パーカー・サービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 人気キャラクター商品の営業職／月給30万円～／年休125日
      国内外で人気のキャラクターグッズのメーカーとして、商品の企画開発・生産管理・販売を手掛ける当社。 商品の販売や売上分析、各種イベントやPOPUPストアの手配を担う、営業メンバーを募集します！ ■仕事のポイント ------------------- ◇裁量大きくダイナミックに挑戦 取り扱うのは、業界トップクラスの人気と影響力を誇るキャラクター。 東京駅など多くの人が集まる場所でのPOPUPイベントでは、数億円規模の売上が立つこともあります。 最近では、海外との取引も急増中。スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境です！ ◇幅広いスキル・知見が身に付く 売上の分析や市況感は、開発にフィードバック。市場の動向に合わせて流通量も緻密にコントロールしています。 マーケティングや商品開発など、多彩な領域に携われる機会が豊富です！ 時には、あなたのアイデアが新商品に繋がることも！ ◇社員の“やってみたい”を後押しする社風 少数精鋭の企業かつ、現場の決断スピードの速さは圧倒的。 ベンチャーならではの実行力を武器に、変化が大きい業界の中で安定成長を実現しています！ ■仕事内容 ------------- □販売パートナー企業との打ち合わせ □販売店への商品補充や売場のチェック □グッズの売上分析・戦略企画 □販売状況に応じたリピート計画の作成 □POPUPイベント・各種コラボ企画・ＯEM案件などの手配・管理・設営　など キャラクターの世界観を守るためにも、当社と同じように愛情を持って扱ってくれる取引先を厳選。 販売店へのフォローの中でも、魅力が最大限伝わる売場になっているか、チェックを欠かしません。 ただ「モノを売る」だけの営業とはひと味違う、“キャラクターを守り、育てていく”おもしろさがある仕事です！ 【取り扱うキャラクターたち】 ちいかわ、mofusand、コウペンちゃん、可愛い嘘のカワウソ、ナガノのくま、助六の日常　など ※必ずしも「キャラクターを好き」といった志望動機は必要ありません
      【転勤なし／茅場町駅から徒歩4分】 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー7F ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ■JR京葉線「八丁堀駅」徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記月給には、固定残業代（30時間分／月5万6,800円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    グラン・エム株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 接客経験を活かせる内勤営業／月給28万円～／土日休（001）
      企業の採用課題をヒアリングし、 営業の提案につなぐ内勤営業の仕事です。 ※オフィス内での電話・オンライン対応が中心（外回りなし） 【具体的には】 ▼企業へのアプローチ（電話・オンライン） 　採用状況や課題をヒアリング ▼採用ニーズの整理 ・どんな職種を採用したいか ・何人必要か ・採用課題は何か 　※提案やクロージングは行いません ▼社内共有・商談設定 　ヒアリング内容を営業へ共有し、商談を設定 ▼掲載後のフォロー 　応募状況を確認し、改善に向けて情報を共有 【この仕事で得られること】 ■営業スキルが身につく ・ヒアリング力 ・課題整理力 ・提案の基礎スキル ■キャリアアップ ・インサイドセールス → 企画営業へ ・顧客対応力が評価に直結 ■収入アップ ・未経験からでも成果次第で早期に昇給可能 ・成果に応じて昇給・役職アップ ・将来的に年収500万円以上も目指せます ＼接客経験を「営業力」に変えられる仕事です／ 【なぜ、未経験でもできるのか？】 最初は“話を聞くこと”が中心。 いきなり提案やクロージングは行いません。 ヒアリングした内容をもとに、 営業担当が提案を行うため、 未経験でも安心してスタートできます。 また、段階的に業務を覚えていけるため、 無理なくスキルを身につけていける環境です。 接客・販売で培った 「相手のニーズをくみ取る力」は、 そのまま営業スキルとして活かせます。 営業未経験でも通用する理由が、ここにあります。 実際に、こんな想いを持った先輩が キャリアチェンジしています。 ◎接客や販売経験を活かしたい ◎営業にチャレンジしてみたい ◎内勤で落ち着いて働きたい ◎収入やキャリアを上げたい そんな方が、一歩を踏み出しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、求人広告や採用の基礎から丁寧にお教えします。 最初は小さな案件からスタートし、 少しずつできることを増やしていける環境です。 未経験スタートのメンバーも多く、 分からないことはすぐに聞ける雰囲気があります。
      ＜基本的にオフィス内での勤務＞ 【本社】 東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F ◎転勤なし ◎神保町駅徒歩1分の駅チカオフィス 【アクセス】 ・地下鉄各線「神保町駅」徒歩1分 ・地下鉄各線「九段下駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩10分 ＼通勤しやすい好立地／ 複数路線が使える便利な立地。 駅近ながら落ち着いたエリアで、 周辺にはカフェや飲食店も充実しています。
      月給28万円～ ■みなし残業時間45時間 　／7.3万円分含む（超過分は別途支給） ■他、一律手当含む ※経験・年齢・能力をもとに金額を決定 ・・・ ＜試用期間最大6ヶ月（月給28万円～）＞ ■みなし残業時間45時間 　／7.3万円分含む（超過分は別途支給） ■他、一律手当含む ※他条件に変更はありません。 ＜月給イメージ＞ ■月給32万円以上（無形商材の営業5年・30歳） ■月給40万円以上（広告営業5年以上・35歳） ＜賞与について＞ 業績により支給となります （過去最大賞与4ヶ月分）
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    株式会社テクノビッツ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前職給与保証／リモート8割／月給40万～
      • NEW
      ―◆◇完全案件選択制で理想のエンジニアに！◇◆ Web・オープン系やアプリ、AI、インフラ系といった幅広いプロジェクトの中から、ご希望の案件をお任せ。 上流工程の案件も多数あるので、市場価値を高めていける環境です！ ＜プロジェクト例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手コンビニ向けの公式スマートフォンアプリ開発 ◎金融向け業務パッケージシステムの保守運用、新機能の開発 ◎カーナビシステムの内部機能開発 ◎デジタル・標準化を推進する国家プロジェクト ◎企業向けDXの推進支援プロジェクト ※上記はあくまで一例。官公庁・メーカー・金融系など300社以上と取引があるため、 「要件定義・設計・開発・テスト・運用保守」まで幅広いフェーズの案件を提供可能。 また、1年以上の案件が中心なので、じっくり腰を据えて取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      ★リモート案件8割以上！ フルリモート・ハイブリットなど勤務形態は様々です！ 【プロジェクト先】 池袋・新宿・新橋・上野・渋谷・豊洲・立川　など ※東京23区以外でも、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件もございます！ ※経験5年以上の方は全国からの完全在宅勤務の案件もございます。 ※リモートが苦手な方は出社していただく事も可能です。 ※出社の場合は東京23区を中心としたプロジェクト先となります。 ＼地方からの転勤も大歓迎／ 月1～2回程度出社する場合もあるため、地方からの完全在宅勤務は不可となります。 関東に引っ越しを検討している方は、 引っ越し支援も行ってますのでお気軽にご相談ください◎ ＼帝国ホテル内に本社があります♪／ 【本社】 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階 【池袋支社】 東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル6階
      【前職給与保証】 月給40万円～70万円＋各種手当＋賞与 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。
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    Ｆａｂｅｅｅ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋兜町22-６　東京セントラルプレイス6階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内製化支援エンジニア／リモート率100％／豊富な成長サポート
      DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1～2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修（1週間～2週間予定） 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
      【フルリモートワーク率6割】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中！地方在住の先輩もいます。 ■東京本社： 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜交通アクセス＞ ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所　※リモートワーク（在宅勤務）を行う場所含む
      月給34万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円～13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
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    株式会社クラツクス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    【大阪本社】 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F（受付：7F）
    • 設立 1992年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • キャラクターグッズなどの生産管理／年休126日／賞与年3回
      当社はキャラクターグッズや各種雑貨を手掛けるメーカー。 あなたには、商品の生産管理としての業務をお任せします。 ＜対象となる商品＞ ●ステーショナリー／ぬいぐるみ／バック／ポーチ／カプセルトイ など● オリジナルキャラクターの他、多くのライセンスキャラクターグッズも手掛けています。 あなたもよく知っている人気アニメ・ゲームのキャラクターグッズに携わるチャンスも多々！ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■商品開発課との打ち合わせ ■工場との価格交渉・納期交渉・見積り作成 ■スケジュール管理 ■サンプルチェック ■生産工程における進捗確認 ■納品場所・納品日の調整　など ＜海外展示会への同行も◎＞ 年に2回、海外の大規模な展示会の視察へ参加します。ここでの関連企業のアテンド業務（同行／ホテル・航空券の手配など）も、生産管理の大切な役割のひとつ。関係構築や最新情報の収集ができる大切な機会です！ ＜入社後は…＞ 生産管理として幅広い業務に携わっていただきます。入社後はOJT期間を設け、指導・バックアップに入ります。まずはご経験を活かせる業務からお任せし、成長に応じて対応する領域を広げていけばOKです。 ◆経験やアイデアを存分に活かせる！ ━━━━━━━━ 顧客の声をもとに商品企画がスタートした後は、自社の企画開発担当や、中国・台湾の協力工場と連動しながら商品の生産・納品の工程を進めていきます。「製販一体」で新商品を手掛ける当社では、各担当者と積極的にアイデアを出し合い、連携することでアイテムを生み出せることが最大の強みです。 ＼POINT／ 言われたままに進めるのではなく、自ら意見やアイデアの発信が可能。「こうした方が円滑になるのでは？」と感じることがあれば自らフローを改善したり、新しい工場を開拓するなど、裁量権を持って働ける環境です！商品が世に出た時は一層、“自分にしかできない仕事をした”という実感が得られるはずです！
      【転勤なし／大阪本社】堺筋本町徒歩4分★ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F ＜アクセス＞ 「堺筋本町」駅より徒歩4分 「長堀橋」駅より徒歩5分 ＜受動喫煙対策／オフィス内禁煙＞
      月給22万円～28万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円）
    • 企画営業／未経験歓迎／年休126日／フレックス制／賞与年3回
      既存顧客に向けてキャラクターグッズのご提案をお任せ。新商品の企画・開発にも携われます！ 物販営業のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントを訪問 雑貨店や専門店、量販店、アパレルショップなどを訪問し、バイヤーの方と商談を行います。 既存のお客様が中心なので、関係性を築きながらじっくり提案できます。 ・既存のお客様が7割 ・1人あたり20～30社を担当 ・新規案件は展示会で知り合ったお客様からの反響営業が中心です ▼ニーズを引き出し、最適な商品をご提案 「どんな商品が売れているか」「どんなお客様が多いか」などを丁寧にヒアリングし、ニーズに合った商品をご提案。新商品やリニューアル商品のご案内も行い、“売れる売場づくり”をサポートします。 ▼アフターフォロー 定期的に訪問し、在庫状況や売れ行きをチェック。課題や反応をもとに次の提案へとつなげていきます。 継続的なフォローを通して、お客様と長く信頼関係を築いていきましょう。 ＜扱う商品について＞ 雑貨・バッグ・傘・シール・コスメ・文具・アニメグッズなど、日常を彩る多彩な雑貨を取り扱っています。 さらに、世界的人気キャラクターや有名アニメの版権グッズなど、トレンド性の高い商品も豊富です。 定番アイテムは約100種類、季節ごとに入れ替わる商品は4000点以上とラインナップも充実！ ―――――――――――― ◎トレンドをキャッチし、ヒット商品を生み出す ―――――――――――― 当社の営業は、提案だけでなく新商品の企画立案やプレゼンにも携われるのが魅力です。 日常の中で感じた流行やお客様の声が、そのまま商品アイデアにつながることも。 「今、何が求められているのか」を考え、市場調査や顧客分析を行いながら、ヒット商品を生み出す面白さを実感できます。
      【U・Ｉターン歓迎／駅徒歩5分】 ■東京支店 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町5F ＜アクセス＞ JR各線、銀座線「神田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万5000円～27万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給（過去3年 平均106万円）
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    クロスイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-5-1五反田サンケイビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒★五反田駅×週2リモート】システムエンジニア◆自社製品◆ニュース番組の気象情報描画システム
      ～自社開発／フレックス／平均残業10ｈ／NHKや大手キー局各社に導入！気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)／面接1回／年休128日～ ■業務内容： ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客（大手テレビ局）に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 ■入社後の流れ： ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。 ※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気　など ※防災情報：地震、津波、緊急地震　など ■働く環境・社風： ・週2リモート勤務(木＋金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ・配属部門には20名ほどのエンジニアが在籍しています。5名前後のチームで開発PJTを推進していきます。PJT期間は3か月～1年程度が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きく、開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL／PMなどへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 五反田サンケイビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績　あり） ・金額：1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績　あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ・ワン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療の未来を変える事業企画・運営／病院経営改革／年休125日
      • 締切間近
      地域の中小病院に新たな風を吹き込み、持続可能な医療モデルへと変革していくことで、地域と医療現場にインパクトをもたらします。 ＼POINT！／ ★業界未経験からコンサルに ……… 最初は先輩社員と一緒に支援先の病院に入るので、医療界は初めてという方もご安心ください。ご経験が活かせる領域、興味があることに取り組み、少しずつ幅を広げていきましょう！ ★市場価値の高いスキルが身につく ……… 20代のうちから事業運営や意思決定に深く携わり、実践を通して経営やマネジメントに関する幅広い知見が身につきます。信念や人間力を磨き、人としても大きく成長することができます。 ★長期的に寄り添い、成果を出せる ……… 一人1～2件の病院を担当。数人のチームで動くため、一人で抱え込むようなことはありません。2～3年かけて病院を立て直します。見通しが立ったら次の病院へ。得意分野に応じ、数年ごとに入れ替えもあります。 ＋＋＋ 【具体的には】 ■新規事業の推進 ・在宅医療サービスの立ち上げ ・予防医療の推進、地域活動の企画・展開 ■医療DX・オペレーション改善 ・患者体験価値を向上させるＩＴソリューションの企画・導入 ・働き方改革を実現する生成AIの活用 ・業務改善 ■組織改革の実行 ・経営・運営上の課題抽出～実行支援 ・評価・人事育成システムの構築と導入支援 ・事業計画の策定 ■医療ブランディング ・地域での存在感を高める広報・PR立案 ・患者・医療連携先へのコミュニケーション設計 ・採用ブランド構築による人材確保支援 【実績】 ＜事例1＞東京都の中小病院 課題：赤字体質、明確な特徴なし 施策：在宅医療体制構築、地域連携強化、DX推進、地域活動展開 結果：2年で訪問診療患者200名増加、医師2名から総合診療医10名 、厚労省からモデル病院として視察実績 ＜事例2＞北関東の中小病院 課題：紹介患者が少ない 施策：マネジメント体制改革、DX推進、地域医療連携強化 結果：1年で訪問診療患者150名増加、常勤医3名増加
      【転勤なし】 事業運営部／東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F 本社／東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405 （一部リモートワーク可） ※敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ※転居を伴う転勤はありません。 支援先での勤務が中心です。 ＜支援先医療機関＞ 東京都台東区、東京都大田区、神奈川県横浜市、茨城県常総市、愛知県一宮市近郊、長野県北佐久郡など（2026年2月現在） 担当する支援先に応じて、地方への出張や一定期間の常駐の可能性があります。 担当いただく支援先の病院については、ご相談のうえで決定いたします。
      【年収例】 430万円～850万円 年俸360万円～700万円 （固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給。（月額300,000円～） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月40,560円～)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給昇格は半期に一度の評価をもとに決定され、その結果をもとに面談を実施します。 面談では、成果や職種・職位ごとに定められたコンピテンシーの達成度を確認し、フィードバックを行います。
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    キャンドゥー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修ファシリテーター／未経験歓迎／年間休日125日／学歴不問
      • NEW
      企業向けのリーダーシップ研修やチーム研修を行う当社。 「こんな研修をやってみるのはどうかな？」「これを研修内容に入れたら面白そう！」など、あなたのアイデアをカタチにすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・研修資料の作成サポート ・研修会場や備品の準備 ・企業との打ち合わせへの同席 ・研修当日の運営サポート（グループワーク進行補助）など 研修内容は、チームワークやリーダーシップを学ぶ体験型のプログラムが中心。 山でのチームミッションや室内ワークなど、体験を通して学ぶ研修を提供しています。 　　◆　　◇　　◆ ★ 育成STEP ￣￣￣V￣￣￣ ▼STEP1 研修準備・資料作成などのサポート業務からスタート。 先輩の研修に同行しながら仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 打ち合わせや研修運営にも少しずつ参加。 ファシリテーションの基本を身につけていきます。 ▼STEP3 研修プログラムの企画や進行にも挑戦。 企業の課題に合わせた研修づくりに関われるようになります。 チームで取り組むので、一人で悩むことはありません！ 　　◆　　◇　　◆ ★ この仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】「行動学習」に基づいたオリジナル研修！ チームでミッションに挑戦したり、課題に取り組んだりと、体験を通して学ぶ「行動学習」という手法を採用しています。参加者同士で考え、行動し、振り返ることで新しい気づきが生まれる、当社独自の研修プログラムです。 【2】同じ研修はひとつとしてありません！ 当社の研修はパッケージではなく、企業ごとに内容を考えるオーダーメイド。チームづくりやリーダー育成など、企業の課題に合わせて毎回新しいテーマでプログラムをつくっていきます。 【3】大手企業との取引多数！ 誰もが知る大手企業とも取引があり、長年にわたり研修を任せていただいているお客様も多数。研修の成果が評価され、リピートや紹介によって新しい企業との取引も広がっています。
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    アイセイ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 橋やトンネルの点検スタッフ／未経験歓迎／年休125日／在宅可
      橋やトンネルをはじめとした多様なインフラ構造物の点検を担当します。 災害時には、緊急点検に対応することもあります。 構造物の状態を見極める、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した【最先端技術】のフィールドにも挑戦できます！ 【具体的には】 ━━━ ■インフラを守る「職人」としてスタート！ 現地へ訪問し、国のマニュアルに沿って橋やトンネルの損傷を確認（ひび割れの確認、長さ測定、ボルトの緩みチェック、コンクリートを叩いて異常音を確認 など）し、写真を撮影。 オフィスに戻った後は、点検内容の記録作成や、撮影データの整理を行います。 ◎作業は2人以上1組のチームで行うため、未経験でも安心です。 ■IT技術を活用する「技術者」にも挑戦可能！ ドローンや3Dレーザースキャナなどの最新技術を駆使し、ひび割れやうき・剥離箇所などを、効率的かつ早期に発見します。 例えば、ドローンを操作して人が近づけない場所を上空から撮影したり、3Dレーザースキャナで構造物全体をスキャンし、PC上で精密な3Dモデルとして解析したりします。 ◎ドローンや3Dレーザースキャナによる撮影・計測から、データ分析まで、一連の業務に携わることが可能です。 【安心の教育体制】 ━━━ ▼OJTでしっかりスキル習得 技術部の中のグループを回りながら、点検・調査・診断・計測など幅広い技術を習得。社内研修や安全研修も充実しています。 ▼約3年でひとり立ちへ 先輩と現場に入りながら経験を積み、ハンマーの音から橋の状態を見極めるなど、“橋の声”を聴き分ける「職人技」を身につけていきます。 ▼早期にリーダーも目指せる！ 成果次第でスピード昇格も可能。未経験からでもチーム（5～6名）を率いるポジションへ成長できます。
      【東京都／転勤なし／在宅ワーク可】 本社／東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階 ┗「日暮里駅」より徒歩4分 ┗「西日暮里駅」より徒歩5分 ※入社6カ月以降、週2日程度の在宅ワークが可能！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼出張ならではの醍醐味も！／ 全国各地への出張があり、 仕事終わりにはその土地ならではのグルメ、釣り、ランニングなどを楽しんでいるメンバーも♪ 出張は年2～3回程で、訪問先はさまざま。 期間は業務により異なりますが、土日は帰宅できるため無理なく働けます。
      月給22万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格を考慮し、決定します。 実務経験者や「技術士」「道路橋点検士」「測量士」などの資格をお持ちの方などは給与を優遇します。ぜひ面接でご相談ください！ ＜月収例＞ 月収23万円（24歳） 月収40万円（38歳） ＜試用期間中＞ 時給1400円～2500円
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