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イーセップ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター

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設立 2013年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／けいはんな学研都市】分離膜技術に関する事業開発・法人営業◆エネルギー効率改善◆成長中企業

◆◇独自ナノ分離膜技術／事業開発ポジション／京都勤務／商社・大手メーカー経験、研究出身者の事業化チャレンジも歓迎／エネルギー効率改善◆◇ ■職務概要：当社の分離膜技術に関する事業開発・法人営業をお任せします。独自素材による高効率化提案で新規市場開拓と事業成長に直結するポジションです。今回は事業拡大と顧客層の多角化を図るため、戦略的に事業開発人材を増員します。＜具体的な業務＞・化学業界を中心とした既存顧客への製品提案およびフォローアップ・新規顧客の開拓、業界別の適用可能性調査と市場分析・顧客課題に応じた膜材料・モジュールの技術的提案・社内R&Dと連携した製品改善・事業化の推進・見積作成、導入スケジュール調整、導入後の効果測定支援 ■サポート体制：入社後は先輩営業とR&D担当がOJTで同行し、製品理解と顧客対応の基礎を習得します。最初は既存顧客の引継ぎや提案資料作成から担当し、段階的に新規開拓を任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れた後は、特定業界向けの事業戦略立案、価格設定、外部パートナーとのアライアンス構築などを主導していただきます。 ■組織体制：営業・事業開発は少人数チームで構成されており、若手が裁量を持ち活躍できます。現在は化学業界向け中心で、R&Dや製造部門と密に連携しているため技術理解を深めつつ事業を推進できます。（チーム人数は状況により変動） ■企業の特徴／魅力：独自の膜材料により他社が難しい分離が可能で、食品・香料・酒造など新規用途展開の余地が大きいです。エネルギー効率改善や設備コスト削減の提案がしやすく、早期に事業成長に貢献できるポジションです。若手でも事業立案に携われる機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／新祝園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績：4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

ITコンサルティング

東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301

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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可
- NEW
私たちFreewillは「人間の自由意志（Freewill）」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 AI時代の大きな変化に真正面から向き合い、人材への戦略的な投資を通じて日本のデジタル変革（DX）を牽引し、さらに海外との連携を強化し、社員一人ひとりがグローバルな舞台で価値を発揮できる環境づくりを推進しています。私たちが取り扱うプロジェクトは様々。企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。＜アサイン＞個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施！企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★中にはグローバル案件も！英語スキルを業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。未経験の方も、さまざまな業界や技術に触れながら経験を積むことで、技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。【社内教育制度】社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネスなどの講座を受講可能！ ◆IT技術講座・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド・開発講座：開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座・ロジカルシンキング講座・ビジネスマナー/個人情報管理

本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります ※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる）【青山オフィス】東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分【主なプロジェクト先エリア】・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）、埼玉県、千葉県・大阪府、京都府内

月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社エーピーシーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

自社SaaSの開発・上流工程／未経験歓迎／月給35万円～
- NEW
20万人以上のユーザーが利用する自社SaaS「エーピーシーズポータル」の企画、要件定義、仕様設計、およびリリース後の動作検証などを担当する自社SEをお任せします。【エーピーシーズポータルとは？】導入企業500社を超える、人材業界特化型の自社サービス。給与の前払い申請やシフト提出、給与明細など働くことにまつわるあらゆる手続きがスマホ一つで完結します。大手サービスとは異なり、お客様の「痒い所に手が届く」要望を敏感にキャッチアップし、スピーディーに機能拡張を行える柔軟性がこの仕事の面白さ。「これまで開発の一部しか担えなかった」といった悩みをお持ちの方にとっては、確かなやりがいが感じられるポジションです。【当社の特徴】長年強固な信頼を築いているベンダーが中心となりコーディングを行っているため、あなたにお任せするのは「どんなサービスにするか」「どうすればユーザーがもっと使いやすくなるか」を考える、上流工程がメインです。付き合いが長いからこそ、まるで社内の一員のようにコミュニケーションが円滑で、同じ方向性を向いて開発を進めています。【具体的な業務内容】・新機能の企画、要件定義、仕様策定・ベンダーマネジメント・リリース前のテスト、デバッグ・社内テクニカルサポート【入社後の流れ】まずは自社サービスがどのように動いているか、システムの仕組みを学ぶところから始めていただきます。不具合の修正支援や調査などを行い、知識を深めていただいたあとに「こんな機能が欲しい」といったお客様からのご要望を回収します。その後は、ベンダーへの発注や戻ってきたシステムの動作検証、リリースまでの一連のディレクションを担います。ゆくゆくは新しいオプション機能や新サービスの立ち上げに、企画段階から携わるチャンスもあります！

★転勤なし【本社】東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F ＜アクセス＞都営地下鉄浅草線「宝町」から徒歩4分（A1・A3番出口）東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」から徒歩5分（10・11番出口）東京メトロ銀座線「京橋」から徒歩6分（1・2番出口）東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座」から徒歩8分（A2番出口／A8番出口）東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」から徒歩10分（A13番出口） JR 山手線／東京メトロ有楽町線「有楽町」から徒歩12分（京橋口／D7番出口） ※敷地内すべて禁煙

月給35万円～60万円（固定残業代含む・生涯設計手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,650円～7万9,950円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には生涯設計手当（月5万5,000円）を含みます。
【マイナビG／営業】人材課題に幅広く解決提案ができる◆人材業界志望の方歓迎！◆飛び込み無◆残業10h

【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】＼こんな方におススメ！／・ワークライフバランスを整えたい方・関係構築力を活かしてクライアントの人材課題解決に貢献したい方・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方 ■業務概要：マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。残業が少なく、個人のノルマがない環境で、テレアポもございません！ ■業務詳細：・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング・1日に2～3件のweb商談や訪問で自社サービス提案（グループ商材を含む人材課題への対応）・サービス利用案内資料の作成・クライアントの担当者への運用状況報告 ■業務の特徴：・顧客紹介（グループ会社からのトスアップなど含む）やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。・一人の担当は20～30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。 ■サービスの魅力：・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります！ ■組織構成：個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております！＜会社＞年齢構成：5名（～29歳）、11名（～39歳）、9名（～49歳）、3名（50歳～）＜営業本部＞ 8名（男性5名、女性3名） ※フロント営業6名、営業サポート2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都中央区銀座1丁目15番6号銀座東洋ビル５Ｆ勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。昇給は年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,912円～270,025円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：44,425円～49,975円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,337円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月（前年支給実績あり） ※その他固定手当全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出⇒勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無し⇒実質基本給と取り扱いは変わらない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＰＲ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店専門の企画営業／週休3日・年間休日156日の働き方あり
- NEW
★キーワードは【絶対にまけない飲食店】あなたの大好きな"飲食店"を、クライアントと二人三脚で繁盛店へ。販促を担うサポーターとして、さまざまな媒体・集客方法をフル活用します！具体的には【絶対にまけない飲食店】をつくるため、　↓　↓ Google対策等のオウンドメディア、飲食店のSNS（Instagram・LINE・TikTok・X 等）『食べログ』『ぐるなび』などのグルメサイト販促物（パンフレット、看板、メニューなど）の制作　↓　↓ さまざまな媒体・集客方法で、お店のブランディングの提案やコンサルティングを行い、お店の魅力を最大限に引き出していきます。・～・～・～・～・～・ ★「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、オンラインだけで完結しない仕事。マーケティング戦略を練るにあたっても「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。いろんな飲食店の人と出会い、実際に店舗の様子を見ることで、繁盛店への道筋が見つかることも少なくありません。きっと、飲食店への訪問そのものも楽しいハズですから！

選べる勤務地<東京・大阪・京都・名古屋・福岡（開設予定）>／転勤なし・UIターン歓迎【東京Office】東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402 【大阪本社】大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2Ｆ【京都Office】京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地　日宝京都2号館402号【名古屋Office】愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室 ☆ゼロから一緒に作る！新規オフィス（5月稼働）☆ 【福岡Office】福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル2F ★転勤なし・UIターン歓迎

☆勤務形態・給与体系が選べます！ (1) 完全週休3日制・年間休日約156日プラン月給240,000円～300,000円 ※上記金額には固定残業代（18,000円～22,446円/9時間分）を含みます。超過分は別途支給。 (2) 完全週休2日制・年間休日125日プラン月給280,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業代（26,000円～32,422円/13時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ☆【東京勤務の方】上記にプラスして地域手当20,000円を支給例）月給240,000円＋地域手当20,000円＝月給260,000円～（完全週休3日制の場合）

株式会社ｍｉｈａｋｕ

居酒屋・バー

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全10件

【銀座本社】高級日本料亭のマーケティング※未経験可／CMO直下で成長できる環境／業績好調／昇給年2回

■業務内容：日本料理・しゃぶしゃぶ店を運営している当社にて、店舗数を毎年着実に拡大していく中でよりマーケティングに注力すべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細：・デジタルマーケティング・デジタル(WEB)広告運用・メニューや販促物の企画・制作・予約動向や顧客データの分析・ツアー会社への提案・調整・公式サイトや各種媒体の情報更新 ※ご経験に応じて核となる業務をお渡ししながらそれ以外の業務についても少しずつ携わっていただきます。 ■追うKPIについて：最終的な売上成長を最重要指標とし、その達成に向けて各プロジェクトごとに売上構成要素を分解・管理しております。具体的には、法人売上の拡大を狙うのか、リピート率の向上なのか、または顧客単価の引き上げなのかといった重点テーマを設定し、それぞれの改善状況を継続的にモニタリングしております。 ■仕事の内容：与えられた作業をこなす仕事ではなく、「なぜ選ばれ、なぜまた来ていただけるのか」を店舗別・顧客別の行動や数字を読み解き、自ら考え、現場と連携して、仮説・検証・改善を重ねていく仕事です。お客様から直接「良い時間を過ごせた」「また利用したい」といった声をいただくこともあり、マーケティングの仕事がそのまま誰かの大切な時間に繋がっていく手応えを得られる環境です。設計と実行が分断されておらず、自分の仮説を自分の手で検証できる環境です。 ■配属先情報：5名在籍（男性1名、女性4名） ※平均年齢30歳 IT業界・法人営業・ホテルフロントなど、異業種異職種の方が活躍中です。 CMO直下で着実に成長していける環境が整っているため、未経験の方も是非ご応募ください！ ■本ポジションの魅力：・0→1フェーズでのマーケティング経験が積める環境であり、意思決定のスピードが速く、自身の成果をダイレクトに反映しやすい・飲食業態のため、お客様の来店という形で施策の効果を実感でき、手触り感のある改善・検証が可能・プロポーズやお食い初め、顔合わせなど人生の節目に関わるサービスを提供しており、人の人生を豊かにする価値提供に携われる点も大きなやりがいとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～552万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,191,436円～4,451,436円固定残業手当/月：89,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有・固定残業代制超過分別途支給・固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都【電話予約受付スタッフ】◆声で届けるおもてなし/完休2日制/残業10H

■企業・求人の特色：お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種：受付 ■仕事の内容： mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報：社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント：就業時間は10:30～21:00で、10:30～または12:00～のシフト制勤務となります。コンシェルジュデスクでの活躍は社内でも高く評価され、実際に秘書業務や人事・マーケティングなど本部の重要業務へキャリアアップしたメンバーもいます。まずはレセプションとして信頼を積み重ね、次のステージへ進みたい方の挑戦を歓迎します。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴：・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅：京福電鉄京福電鉄嵐山本線／四条大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の当社拠点

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,131円～314,649円固定残業手当/月：63,869円～105,351円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有・固定残業代制超過分別途支給・固定残業代の相当時間：30.0時間／月 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココウェル

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

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ココナッツ製品の営業職／年休129日／月給25万円以上

＜ココナッツを使った製品とは…＞・ココナッツの食品（オイル、ミルク、シュガーなど）・お酒（ランバノグ）・加工品（キャラメル、チップス、チョコ）・化粧品（ソープ、ボディウォッシュ）・雑貨（食器、インテリア、アクセサリーなど）など、当社が開発や輸入を手掛けている「ココナッツ」を使った製品を広める活動をご担当いただきます。 ■営業スタイルは？展示会などで製品を見ていただいたお客さまから問い合わせいただき、電話・メール対応、訪問・対面での提案などが主となります。自ら売り込みというより、反響での問い合わせがほとんどのため、未経験の方でも営業しやすさがあります！ ■お客さまについて東京都内・近郊の大手食品メーカー、スーパー、百貨店、オーガニック商品を扱う店舗、レストラン、カフェ…etc. 「ココウェル」というブランドとして商品を置いていただき、大きい会社さまから、中小の会社さままで幅広く取引を行っています。ほかにも、全国のスイーツ店やベーカリーなどでも使用され、日常生活の至るところで自分の仕事が“活きている”実感を得られます！ ■その他… 小売店の店舗回りや販促提案、POPUPなどの企画・運営、店頭販売、展示会などのイベント参加と、幅広い業務に携わっていただけるため、自然とスキルUPにつながります。＼この仕事で得られること／担当領域が広いため、知識の幅が広がったり、判断能力が養われます。また、自身の判断・工夫がそのまま業務効率等に反映されやすく、主体性を持って働くことができますよ！【入社後の流れ】 ▽仕事内容の説明 ▽商品勉強会 ▽他部署による研修 ※各部署の業務を把握するため ▽先輩社員と取引先訪問 ▽取引先店舗で販売（実地研修／必要時は先輩社員も同行あり）など、無理のないスケジュールで進めていく予定です。未経験でも、商品知識に自信がない方でも、安心して一つひとつじっくりと学べる体制を整えています。

【転勤なし／直行直帰OK／リモート勤務OK】■東京都内にてご勤務■ 本社は大阪にありますが、東京で働ける方を募集します！基本的にはお客さま先へ訪問していただき、メンバー同士集まる場合は「シェアオフィス」にて集合します。事務作業などは、在宅勤務で作業を行っていただきます。 ▼本社大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円～35万円 ◎年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします＼頑張りはしっかり収入・キャリアUPで還元／入社歴や年齢などは関係なく、一人ひとりの頑張りは見逃さずにしっかりと評価する制度を確立しています。年に数回、チームリーダーとの面談も行うため、今後のキャリアについてなども気軽に相談しやすい環境ですよ！

ラクスル株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー19F

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設立 2009年
従業員数 643名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

新規事業／販促企画の構造を変えるオペレーションディレクター

■デザイン事業における制作オペレーションの設計・構築・運用・顧客価値最大化：「顧客からの要望抽出～デザイナーへのディレクション～納品」までの一連の業務プロセスの設計～実行・外部ベンダーのコントロール：委託先の選定～契約 → 稼働・オンボーディング → 管理・改善・内製のデザインチームマネジメント ■デザイン制作案件のディレクション業務・顧客対応：要件ヒアリング、デザイン提案、スケジュール・進行管理・制作物管理：デザイナーへのディレクション、工数測定・管理、クリエイティブの品質確認・改善　※オペレーション全体の仕組みづくりや顧客への価値訴求提案を重視しているため、デザインスキル・経験の有無は問いません。＃キャリアイメージ【短～中期】デザイン領域におけるオペレーションディレクター・デザイン事業における、ディレクション業務の型作り・仕組み化・事業が拡張していくための、業務設計・推進・改善を最前線で担う【中～長期】複数領域・組織を跨るオペレーションマネージャー・自社、外部含む複数組織のステークホルダーマネジメントを含む、複雑性の高いプロジェクト進行・採用～育成を含む組織作りを通じた、再現性と拡張性の高い事業成長への貢献＃ポジションの魅力 1.事業成長 × キャリア機会立ち上げ5年で毎年200％成長を遂げ、売上100億円規模へ向かう事業の成長加速フェーズに参画。自身のソリューションが事業進化を直接推進する実感を得られます！ 2. デザイン業務の仕組み化への挑戦属人的なデザイン業務を再現可能な仕組みへ。個別最適に留まらず、成功事例をサービス・商品として型化・標準化する事業開発に挑戦できます！

【新オフィス！／駅近／リモートOK／転勤なし】 ■本社（麻布台オフィス）／東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙） ★今年2月に移転したばかりの新オフィス「LANDSCAP-ING（造園）」をコンセプトに、自然と人が集い、創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間です。 ★アクセス東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ★ハイブリッドワーク実施中出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。

月給35万6,000円～（固定残業代含む）＋賞与（半期に一度） ※上記月給には固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず20時間分（4万8,109円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

人材紹介・職業紹介

【本社】東京都渋谷区神宮前2-21-9

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設立 1996年
従業員数 793名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／総合職（営業・企画等）月給28万～／年休126日

スポーツイベント、人材、店舗運営など幅広いフィールドで活躍できる総合職募集！あなたの希望や適性を大切にしながら配属先を決定します。「やりたいことがまだ決まっていない」という方も大歓迎です！【未経験にも安心の研修充実！】 ▼STEP1 座学にて、ビジネスマナーなどを習得！ ▼STEP2 配属先にて先輩が指導。実務を通して仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけます。 ▼STEP3 多彩な研修プログラムを活用しながら半年を目処に独り立ち！＜配属後は…＞年に2回の面談を実施。スキル、希望と適性を随時確認のうえ、ポジション移動も相談可能！【主な配属先】＜人材派遣グループ＞ ■上場企業グループの不動産企業でのカスタマーサポート ■既存顧客へのルート営業 ■大手広告代理店での営業事務・企画サポート ■IT領域での営業支援・事務業務などさまざまな業界・職種へ所属し、企業活動を支える仕事です。「事務・営業・企画・カスタマーサクセス」など幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけることができます。＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接調整 ■求人媒体運用 ■採用広報サポート＜セールスプロモーション＞ ■スポーツイベントや各種エンターテインメントイベントの企画・運営 ■幅広いジャンルのイベント企画・運営（ラグジュアリーブランド、コスメのPOPUPイベントなど） ■販促キャンペーンのディレクション（最新デバイス・通信サービスのプロモーションなど） ■協力会社やスタッフとの調整・運営管理 ■イベント当日の進行管理・品質管理＜ストアマネジメント＞ ■店舗のサービス品質の維持・管理 ■売場レイアウトの提案 ■集客のための販促活動 ■スタッフ育成 ■活気あるチームのプロデュース

【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮のうえ決定 ◎転勤は原則なし！ ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県一都三県のプロジェクト先勤務配属先例・大手広告代理店・大手不動産グループ企業・IT関連企業・スポーツ・エンターテインメント関連企業 ■本社東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■支店北海道支店：北海道札幌市中央区北三条東2-2 名古屋支店：愛知県名古屋市中区金山2-14-1 大阪支店：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 ＜本社へのアクセス＞・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩10分＜支店へのアクセス＞・JR北海道「札幌駅」から徒歩10分・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩7分・名古屋鉄道「金山駅」から徒歩4分・京阪本線「北浜駅」から徒歩3分・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙専用ルーム完備）

月給28万175円～40万円（固定残業代含む）　＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※賞与3.6カ月分＋個人評価 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2075円～月6万4600円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

株式会社ツクリエ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地化学会館4階

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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

起業支援スタッフ／起業家の相談対応やイベント企画等／副業OK

・施設運営・相談対応・イベント企画運営・コミュニティ醸成・事務局運営・ビジネスコンテストの実施・ビジネスマッチング支援といった、業務に携わっていただきます。 ☆施設、プロジェクトごとに仕事内容は異なりますが、「起業家および起業を検討する方のための場づくり」という役割は変わりません。 ☆主催するイベントは、・起業家の課題を解決する内容・起業に有益な情報を提供するセミナー・起業家同士をつなぐ交流会など、当社全体で年間800本以上！日々の情報収集から企画立案し、社内の知見を活かしながら、自らのアイデアを起点に、企画～登壇依頼、告知・PR、さらに実施までを行います。 ☆起業家支援に関わらず、「イベント運営、営業企画、販促・商品企画、プロジェクト進行、店舗運営・セミナー・施設運営・広報・PR」などの経験を大いに活かせる環境です！

東京都、神奈川県、大阪府、京都福、愛知県、山口県にある各施設 ※希望を考慮した上で決定します。 ★U・Iターン希望も歓迎！【各施設一覧】 ■本社（東京都千代田区） ■Startup Hub Tokyo 丸の内（東京都千代田区） ■六郷BASE（東京都大田区） ■かわさき新産業創造センター（神奈川県川崎市） ■K-NIC／Kawasaki-NEDO Innovation Center（神奈川県川崎市） ■StartupSide Nagoya（愛知県名古屋市） ■StartupSide Osaka（大阪府大阪市） ■ZET-BASE KYOTO（京都府京都市） ■うべスタートアップ（山口県宇部市） ■産業交流スペース Megriba（山口県山口市）

月給28万円～50万円＋賞与 ※上記には、みなし残業代30時間分（5万6000円～10万円）が含まれます。 ※みなし残業時間超過分は、別途支給します。

株式会社Ｓｕｎｎｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／リモート案件あり／残業ほぼなし／完全週休2日

まずは研修・OJTで基礎知識を身につけることからスタート！実務未経験や経験が浅い方も、安心して始められる環境です！【Step 1】開発の基礎を学ぶ（入社～3ヶ月）準備： PCの設定、各種ツールの導入学習： Java、Spring、SQLなどの基礎構文の理解実践：小さな課題制作（画面の作成・機能の追加など）確認：テスト、修正、動作確認【Step 2】実務に携わる（3ヶ月～半年）慣れてきたら、チームの一員として実際の案件に徐々に参加していきます。＼以下のような業務に挑戦していきます！／・既存システムの機能改善・データ連携や画面の作り込み・設計書の読み取り／簡単な設計にも挑戦・リリース後の運用・保守 ★POINT★ プロジェクトはチーム制のため、「一人きりで放置」ということは絶対にありません。着実にスキルを磨いていける環境です！

【転勤なし】【本社】東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F ※プロジェクト先により異なります（都内近郊） ※リモート案件もあります！

＜未経験者＞月給21万6670円～28万9400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8400円～3万8900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給28万9400円～46万2900円（固定残業代含む）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9400円～6万2900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定いたします。

株式会社モイネットシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3キャッツビル3F

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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

未経験OK【神戸】ITサポート（PC設置・設定）年休125日／賞与年2回／インセンあり
- NEW
【未経験OK！インセンティブ有！／年休125日でWLB◎／システム設置・設定担当／全国約2000の薬局で導入の自社レセコン「Pharmy」のシステムの設置・設定・操作説明までを担当】 ■職務概要：当社のレセコン「Pharmy」をご購入いただいたクライアント（薬局）へ訪問し、納入・初期設定・ソフトの操作説明などを行っていただきます。納入先で使用するPCやルーター・プリンターなどの機器を設置し、ネットワークの設定・動作確認など、導入サポート全般をお願いします。まずは近隣エリア（近畿圏周辺）を担当いただき、先輩社員に同行してもらいながら一連の業務を習得いただきます。平均的には1～2件／日の納品作業を上長と対応しながら、将来的にご自身で納品業務をお任せいたします。 ■業務内容〈訪問業務〉 -薬局へのシステム納品・初期設定 -PC・プリンター・ルーターの設置・配線接続 -ネットワーク設定・動作確認 -既存システムからのデータ移行 -操作説明・導入サポート〈社内業務〉 -リモートでのトラブル対応（ネットワーク等） -見積書作成・機器の発送手配 -機器設置レイアウト（見取り図）の作成 ※1日1～2件対応 ※近畿エリアから担当（将来的に全国対応あり）【1日の流れ（例）】 08:50　出社・朝礼（訪問時は直行あり） 09:00　リモート対応（トラブル対応など） 11:00　移動 12:00　休憩 13:00　納品対応（設置・設定・説明） 16:00　移動 17:00　帰社・事務作業 17:50　退勤 ■独り立ちまで：独り立ちまでは、約半年～1年くらいを想定しており、部署でOJTにて育成します。〈イメージ〉入社～6ヶ月：先輩同行で基礎習得～1年：単独で納品対応が可能以降：対応件数・品質に応じて評価・昇格変更の範囲：社内サポート・リモート対応部署など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～378万円＜賃金形態＞月給制月給＋歩合給＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：20,000円～34,500円固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：各年2回（7月・12月） ■役職手当：課長以上から支給あり ■インセンティブ：あり　※ 月平均：約3万円　※2023年度平均実績：約120万円/年＜年収例＞ 330万円＋インセンティブ(24歳/入社2年目/一般職) 587万円(38歳/入社6年目/係長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/完全未経験OK】ITシステムのカスタマーサポート/年間休日125日/調剤薬局向けシステム
- NEW
【約2,000店舗へ導入◎調剤薬局向けシステムのカスタマーサポート／業界未経験歓迎／年休125日／当社薬局業務へのシステム導入作業等】日本全国の調剤薬局向けレセプトコンピューター「Pharmy」の開発・販売を行っています。 ■職務内容：モイネットシステムのPharmyをご利用いただいている薬局様からの各種お問い合わせをお願いします。 Pharmyの操作に関するものから、保険・法律関連、ネットワークに関するお問い合わせ等、幅広い内容についてのお問い合わせなので、幅広い知識が求められます。 ■1日のスケジュール例＞※下記はイメージです。 08：50～9：00　朝礼 09：00～13：00　顧客（当社システム導入中の薬局)からの受電対応・問い合わせ内容入力） 13：00～14：00　休憩 14：00～19：00　顧客からの受電対応・問い合わせ内容入力・その他担当業務処理 19：00～　日報入力・業務終了 ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や架電・調査対応 ■受電対応数のイメージ： 1日の受電対応数：約30～40件×当社平均就業日数：20日＝600～800コール ATT（平均通話時間）：約5～6分 ※上記は独り立ち後の受電イメージとなります。 ※研修、OJTを通じて半年～1年程度での独り立ちを想定しています。 ■勤務時間・シフト例：早番：8:30～19:00 中番：8:50～19:00 遅番：10:30～19:30 ※薬局様（得意先）対応のため、17:50～19:00の時間帯に残業が発生します。月平均残業時間は20時間です。 ■募集背景：日本全国の調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を自社一貫体制で開発・販売し、圧倒的なコストパフォーマンスで急成長中。2023年に導入2000店舗を達成し、新型「PharmyConnect」リリースを控える中、更なる事業拡大に向けて全社的な増員を行います。 ■「Pharmy(ファーミー)」とは：電子薬歴や、処方箋のQRコード読み込み機能・在庫管理など、約2,000店舗で導入されている調剤薬局向けシステムです。詳しくはこちら：https://www.moinetsystem.com/system/pharmy-connect/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・賞与：各年2回(7月・12月/12万) ※上記に加え、実績に応じ歩合給支給 ■役職手当：課長以上から支給あり職級手当：20,000～34,500円＜年収例＞例1）336万円（27歳/入社1年目/一般職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・テクノ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ＹＯＵビル 7FA

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設立 2006年
従業員数 47名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前職給与保証／賞与200万円実績／創業20年

スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、インフラの案件をお任せいたします。大手直案件や受託開発、最先端のプロジェクトまで、多様な選択肢の中から自分が活躍できる案件を見つけ出せます！案件について￣￣￣￣￣￣￣ ■大手電力会社／保守予算管理システム ■大手電力会社／共通管理システム ■大手電力会社／作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　　　など他にも受託案件、リモートワークOKの案件や要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。業務範囲について￣￣￣￣￣￣￣￣￣【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など将来のキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の追求を全力でサポートしています。・PM、PLとしてマネジメント力を磨く・開発、インフラのスペシャリストを目指す・上流工程から設計を担当する　などどのようなキャリアを描くかはあなた次第です！

★転勤なし／リモート案件5割以上 ■本社東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり敷地内全面禁煙

◆月給25～55万円＋賞与2回＋諸手当￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ※経験者は現職・前職給与を考慮します！ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上　└2年間で年収200万アップの実績あり！　（役職無しでも60万-150万UP） ★平均賞与107万円　└冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり！

設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【代々木／リモート可】広告・PRセールス◆台湾・香港向けNo.1観光メディア／黒字経営／年休127日

◇◆台湾・香港No.1訪日メディア／官公庁・JR東海・ドン・キホーテなど大手案件多数／拡大するインバウンド市場で成長中！◆◇ 自社メディアである台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます！単なる広告営業ではなく、「どのように日本の魅力を届けるか」を企画し、旅行先の意思決定を動かす仕事です。 ■樂吃購（ラーチーゴー）！日本について：インバウンド需要が拡大する中、訪日外国人の約5人に1人を占め、リピーター率No.1を誇るのが台湾・香港市場。当社はこの市場にいち早く着目し、多くの競合が「多言語で広く浅く」展開する中、繁体字圏（台湾・香港）に特化した戦略を採用。 ◇台湾・香港人編集者によるリアルな視点の記事制作 ◇現地ユーザーの感性に本当に刺さコンテンツ作りにより、観光メディアとしてニッチトップのポジションを確立しています。 ■仕事内容：官公庁・自治体・大手企業などを中心に、インバウンド観光客の集客・販促に向けた企画提案を行っていただきます。 ◇訪日観光のプロモーション企画 ◇訪日客向けサービスの開発提案 ◇自社メディア・SNSを活用したマーケティング支援＜営業スタイル＞顧客リストへのアプローチや、官公庁・企業からの問い合わせに対する反響営業がメインになります。 ※新規開拓と既存フォローは概ね半々＜主な取引先（敬称略）＞東京都／北海道／大阪府／沖縄県／成田空港／羽田空港／JR西日本／JR東海劇団四季／レゴランド／ドン・キホーテ／マツモトキヨシ／その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。＜ミッション＞まだ取引のないドラッグストア・百貨店・アパレル・飲食・医療など幅広い業界、および地方企業への提案も積極的に行います。また、経験・実力に応じて大手クライアントも担当可能！課題ヒアリング～企画提案～実行～効果検証まで一気通貫で携われます◎ ■組織構成・風土：営業部人数：5名体制営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です◎ 外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木1丁目57-4 ドルミ第2代々木ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,366円～345,500円固定残業手当/月：36,300円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代々木】法人広告営業（MGR候補）台湾人香港人向け訪日No.1観光メディア◆年休127日／在宅可

【黒字経営／台湾香港向け訪日情報サイト運営／インバウンド需要拡大でマーケット拡大中／大手案件多数／裁量大きい】当社が運営する、台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます。主な顧客は官公庁、自治体、大手小売・メーカー、観光・インバウンド関連企業など幅広く、インバウンドマーケティングや販促提案を行います。台湾や観光業界、旅行への強い関心を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。法人営業経験が豊富な方には、ハイプレーヤーとして早期に業務キャッチアップいただき、新規開拓の推進や、顧客深耕をお願いします。 ■業務詳細顧客リストへのアプローチや反響型で、インバウンド観光客誘致のためのプロモーション、訪日客向けサービス開発の提案、地方企業や代理店への企画営業をお任せします。主な営業手法は、自社顧客リストへの新規アプローチ、企業や官公庁からの要望に対しての反響営業がメインとなります。（新規開拓＋既存フォロー：比率は概ね半々）ドラッグストアや百貨店をはじめ、アパレル・飲食・医療分野、地方企業への新規開拓も積極的に行っていきます。実力に応じて大手クライアントの担当もお任せしますので、課題ヒアリング～企画提案、プロジェクトの実行・効果検証まで一気通貫で推進します。 ■業務の魅力・営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です。【主な取引先(敬称略)】東京都、北海道、大阪府、沖縄県などの都道府県。成田空港、羽田空港、JR西日本、JR東海、劇団四季、レゴランド、ドン・キホーテ、マツモトキヨシ、その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。 ■組織構成営業部は5名体制で、現在増員中！会社全体では正社員30名。男女比6:4。そのうち外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。 ■企業の特徴/魅力・黒字経営、VC出資なしで独自成長中、元朝日放送・元トーマツ出身の経営陣と近い距離で経験を積めます。・年間休日127日、平均残業20時間以下、服装自由。基本的にはフル出社ですが、事情に応じて柔軟に在宅勤務相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木1丁目57-4 ドルミ第2代々木ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,500円～518,300円固定残業手当/月：54,500円～81,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリプラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F

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設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【リモート可】クラウド電子カルテの導入支援・CS＜首都圏クリニック担当／顧客訪問あり＞原則土日祝休

■業務内容：クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には：・新規クリニックに対する導入支援（導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など）※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます・導入済みクリニックからの問い合わせ対応（電話、メール）・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般（操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート）・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴：医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力：・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～385,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,500円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,500円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リスジャパン株式会社

ディベロッパー

東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-I 5F

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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

デザイン事務／未経験歓迎／年休128日／残業なし／土日祝休み
- NEW
建築プロジェクトの進行をサポートする事務スタッフとして、社内外のやり取りや資料作成、打ち合わせの参加など、幅広く関われるポジション。「ただのデスクワークじゃ物足りない」そんな方にぴったりの環境です。 ☆……………………☆ 　　お仕事の内容 ☆……………………☆ ◎契約書や各種書類の作成 ◎協力会社とのやりとり（メール・電話など） ◎社内の進行管理サポート ◎定例会議への出席／議事録作成 ◎建材の色・素材の選定補助 ◎パンフレット・チラシなどの資料作成（デザインもお任せ！）などオフィスワーク中心ですが、週2～3回程度、現場の会議に同席していただきます。建築プロジェクトの進行を“リアルに体感”できるのも、この仕事の魅力です。 ☆……………………☆ 　　入社後の流れ ☆……………………☆ ◎まずは先輩と一緒にスタート！実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。「この用語、どういう意味？」という疑問にも、一つひとつ丁寧にお答えします。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長約1年かけて、独り立ちを目指します。最初はサポート業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。自分の「得意」を活かしながら進められるよう、配慮した業務のアサインも行います。 ☆……………………☆ 　　キャリアパス ☆……………………☆ 業務の習得状況や適性に応じて、・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」といった複数の道が開かれています。社員数16名の小さな組織だからこそ、あなたの意欲やチャレンジがキャリアに直結します。未経験でも幅広いことに挑戦できるのが、大きな魅力です！

【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分・都営浅草線「三田駅」徒歩5分・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分・JR山手線「田町駅」徒歩10分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円～5万1800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします！
事務スタッフ／未経験歓迎／年休128日／月給25万円以上
- NEW
仕入部門および建物管理部門の事務サポート業務をお任せします。まずは、簡単業務からお任せする予定です。 ■仕事内容 ─── ◎契約書・各種書類・資料・報告書の作成 ◎協力会社とのやりとり（メール・電話など） ◎建物・共用部の管理サポート ◎来客応対、社内備品発注・在庫管理など ★業務を通じて、建物管理・不動産の基礎知識を自然に習得できます。事務作業だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取る機会もあるため、自分のサポートが、チームの成果やお客様の満足度向上に繋がる充実感を味わえます！ ■入社後の流れ ─── ◎まずは先輩と一緒にスタート！実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長約1年かけて、独り立ちを目指します。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■キャリアパス ─── 業務の習得状況や適性に応じて、・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」といった複数の道が開かれています。当社では、適材適所を体現する業務の割り振りを行っています。そのため、入社後も柔軟にキャリアパスを描けます。社員数16名の小さな組織だからこそ、意欲やチャレンジがキャリアに直結します。

【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分・都営浅草線「三田駅」徒歩5分・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分・JR山手線「田町駅」徒歩10分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円～5万1800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします！

株式会社ＩＬ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾1-8-7

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

自社ブランド化粧品の商品企画◆パリジェンヌビューティーG◆中国・韓国などアジアに事業拡大◆残業10h
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【国内トップブランドとしての地位確立から、世界的に愛されるブランドへ！／今後は海外へも展開／商品展開の多角化・新ブランド立上げなど進行中】～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■採用背景主力ブランド「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。今後の更なる事業拡大に伴い、複数の自社ブランドの商品企画・開発体制を強化するため、商品企画・開発に携わっていただける方を募集します。 ■商品の魅力パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 ■業務概要複数の自社ブランド（PARISIENNE／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち上げの際には各製品についての企画開発を担当いただきます。 ■職務詳細・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）・ブランディング戦略・OME企業・デザイン会社との商品開発・社内各部署との連携・制作・PRチームとの調整・サンプル発送・展示会準備・海外取引先との対応（※入社時の語学力は不問） ■採用担当者よりこれまでの経験を活かして、既存商品から新商品の企画まで幅広く担当してみませんか？当社のブランドや商品が一層多くのお客様に愛していただけるよう、一緒に尽力いただける方のご応募をお待ちしています。 ■本ポジションの魅力 ◎今後海外への展開も控えており、世界的に愛されるブランド・商品の開発に携われるチャンスがある ◎商品企画から開発まで、商品作りに一貫して関われる ■キャリアパス将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10時間程・休日：完全週休2日（土日祝休み）・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～320,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美容業界特化】社長直下の事業責任者◆パリジェンヌビューティーG／新ブランドの構築と推進をお任せ
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◇◆業界スタンダードをつくった講習事業の“次のフェーズ”を創造／経営層の“右腕”として、横断的に事業をドライブできる／美容業界の中でも“強いブランド”のナレッジを活かせる◆◇ ～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■ポジション概要 PARISIENNE BEAUTY GROUPは、まつ毛パーマ技術のスタンダードを築いた「パリジェンヌラッシュリフト」を展開してきました。そして今、新パリジェンヌラッシュリフト2.0（PARISIENNE LUSH LIFT 2.0）という次世代ソリューションへ進化します。今回の募集は、単なる講習運営責任者ではありません。「講習 × 商材 × デジタル導線」を統合し、収益モデルを再設計する事業推進責任者候補です。現在は社長自らが指揮を執っていますので、社長の右腕として事業を推進していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容・講習事業戦略、モデル設計・サロン向け商材企画・改善・ローンチ・LTV向上施策立案・デジタル導線設計（W2・LINE）・講師育成・教育体系設計・市場分析／競合分析 ※単なる進行管理ではなく、実質的な「事業統括ポジション」です ■採用背景／メインミッション PARISIENNE BEAUTY GROUPのこれまでのナレッジを活かす事業の立ち上げに、貴方のこれまでの経験を活かして、取り組んでいただければと思っております。講習事業のフェーズ移行に伴う、体制強化のための募集です。これまでのような運用・事務を中心としたマネジメントではなく、事業視点を持って主体的に判断・設計・実装までを行える「当事者型人材」を求めています。 ■採用担当者より PARISIENNE BEAUTY GROUPのこれまでのナレッジを活かす事業の立ち上げに、貴方のこれまでの経験を活かして取り組んでいただければと思っております。面接にて詳しくご説明いたしますので、少しでもご興味をお持ち頂けましたらエントリーをお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,860円～550,000円固定残業手当/月：83,602円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 538,462円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

幕張ＰＬＡＹ株式会社

その他専門コンサルティング

千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-10-104

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【幕張/リモート相談可】事業活動のサポート・コンサルティング■起業家と地域をつなぐ／幅広い事業を展開

～＜千葉・幕張勤務＞起業家のサポート・ブランディング・建築事業など幅広いご提案が可能／地域貢献にもつながる！／リモート相談可～挑戦する起業家と地域をつなぎ、共創によって地域経済を動かすことを目的に事業展開している当社にて、営業担当を募集いたします。組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社の多岐にわたるサービスを組み合わせたクロスセル営業に挑戦していただきます。行政や地元企業と連携する機会も多く、地域に根差した影響力の大きい仕事を担うことができます。（1）起業家支援事業起業家支援施設「CHIBA-LABO」の運営クラウドファンディング（CAMPFIRE等）による資金調達の伴走支援起業家向け研修プログラムやセミナーの企画・運営（2）ソーシャルブランディング事業記者会見やプレスリリースを活用したPR戦略のプロデュース企業の広報顧問、PRコンサルティング、研修（3）WEBコンテンツ事業ブランディング映像・動画の企画・制作SNSの戦略設計および運営支援（4）CARPONIX（カルポニクス）事業アクアポニックス（水耕栽培と養殖を掛け合わせた手法）で栽培した高麗人参サプリメントなどの商品企画・販売（5）建築企画設計事業一級建築士事務所としてBIM（Revit）を活用した設計・監理、建築業許可に基づく事業　など ■組織構成：配属先は5名の組織となります。少数精鋭チームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・新規開拓が中心となる為、自身の営業スキルを存分に発揮し、事業の成長を肌で感じられるやりがいがあります。・少数精鋭の環境の為、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや意見を事業に反映させやすい裁量の大きなポジションです。・地域行政や地元企業との連携も多く、社会貢献性の高い仕事を通じて、地域の活性化に直接貢献できます。・リモートワーク相談可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。服装も自由で、個性を尊重する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CHIBA OFFICE 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3-12-16 アートビップ新千葉302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与を業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社65ホールディングス

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市博多区中呉服町3番10号勝治呉服町ビル2F

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 -

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事務スタッフ（介護保険の請求業務がメイン）土日祝休み／残業無

当社の運営する介護施設・事業所の介護保険請求などの事務業務全般をお任せ致します。「これまでの医療や介護事務の経験を、もっと働きやすい環境で活かしたい」という方はもちろん、「未経験から専門知識を身につけたい」という方も大歓迎のポジションです！ □■具体的な仕事内容■□ ■介護保険請求手続き ■電話応対、来客応対 ■書類・伝票関係の整理 ★いずれもバックオフィス業務です。ノルマがないので、数字に追われるプレッシャーを感じることもありません！＜入社後スグは…＞まずは簡単な業務から始めて、職場の雰囲気に慣れていきましょう！先輩スタッフが基礎から丁寧に教えてくれるので安心して下さい。介護保険請求（レセプト）の流れが分かる方は、早期に業務をお任せしていくなど、あなたのペースに合わせて柔軟に対応します！＜業界・職種未経験者もOK！＞医療・介護業界経験をお持ちの方を歓迎しますが、全くの業種・職種未経験の方も歓迎します。「医療事務資格持っているが、業界経験ない」「未経験から挑戦したい」という方も是非、お気軽にご応募下さい。＜キャリアアップも目指せます!!＞当社では、将来的にバックオフィス部門のトップを目指すことも可能です！だからこそ、あなたの意見やアイデアをどんどん発信してくださいね「もっとこうした方がいいんじゃないか」といった提案は大歓迎です！これまでの経験やスキルを活かしながら、さらに仕事の幅を広げていきたい方には絶好のチャンスです。新たな挑戦を求めている方も、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください！

福岡県福岡市博多区中呉服町3番10号勝冶呉服町ビル2F

月給23万円以上 ※経験により優遇有

ニューワールド株式会社

通信販売・ネット販売

福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福岡】海外セールス担当◆日本の商品を世界へ届ける／越境EC事業◆英語力を活かせる◆年休124日

■募集背景当社は、日本の商品・価値を海外市場へ展開する輸出事業を次の成長フェーズへ引き上げる段階にあります。これまでの実績を基に、単なる販路拡大にとどまらず、継続的に売上を生み出す“仕組み化された海外営業体制”の構築に本格的に取り組んでいます。特に、Alibabaをはじめとしたデジタルプラットフォームの活用や現地法人との連携による営業モデルの強化により、より効率的かつ再現性の高いグローバルビジネスの確立を目指しています。現在はまだ発展途上であり、営業戦略・オペレーション・サプライチェーンの最適化など、仕組みづくりから関われる余地が大きいフェーズです。 ■ポジションの魅力単なる営業担当としてではなく、海外事業を“創る側”として主体的に関わっていただける方を求めています。顧客開拓から仕入れ、商品提案、オペレーション設計まで一気通貫で携わりながら、事業の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■ミッション・日本の商品・価値を海外市場へ展開し、グローバルでの販路拡大を推進する・Alibaba等のデジタルプラットフォームを活用し、効率的かつ持続的な海外営業体制を構築する・国内外のパートナー（顧客・仕入先）との信頼関係を構築し、安定した取引基盤を確立する・市場ニーズを捉えた商品提案・戦略立案により、事業成長に貢献する ■業務内容 ◎海外顧客対応（新規開拓および既存顧客フォロー）・主にAlibabaプラットフォームおよびメールを活用した営業活動 ◎海外向け輸出営業業務全般・見積作成、価格交渉、契約締結・輸出関連業務（貿易実務含む） ◎国内仕入れ先対応・発注業務、価格・条件交渉、契約管理・新規仕入れ先の開拓 ◎受発注管理およびオペレーション管理・納期調整、商品仕様・品質管理 ◎売上管理および販売戦略の立案・実行 ◎（尚可）商品企画・開発への関与 ■製品現在は抹茶の海外ニーズが高く、抹茶が中心ですが顧客要望に応じて包丁や窯などの日本製一般消費財も提案します。 ■当社について日本の商品・文化・価値を世界へ届ける越境EC・購入代行事業を展開する企業です。 2009年に福岡で創業し、クロスボーダーEC領域において着実に事業を拡大してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業代含む、平均残業時間:12時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区入船3-1-5SKMGINZAEASTBLDG2F

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設立 1992年
従業員数 74名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【SE・PL／PM・ITコンサル】エンド・SIer案件メイン◆週3以上のリモート率9割◆土日祝休
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【エンジニア稼働率100％／エンド・SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価◎／月間8,000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン】商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。 ■プロジェクト例： ERPパッケージ開発、エンタメ動画配信サービス、学習配信オンデマンドサービス、マンガアプリ配信サービス、決済代行サービス、生成AIプラットフォーム開発、転職サービスにおけるシステム開発、店舗売上管理クラウドサービス、物流業界向けシステム開発、大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装、仮想通貨売買プラットフォーム等 ※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。 ■プロジェクトの特徴：・大手SIerメイン・常駐案件100％・エンド・プライム30％・チーム参画率30％（平均10名／1年以上）・平均単価80万円 ■プロジェクト体制：・開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々です。・中規模～大型案件が多く、担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、先輩社員と一緒に参画することもあります。 ■業務の進め方：・社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、分からないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。・その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。 ■歓迎条件：・100人月以上の案件参画経験・PL、PM、PMOのご経験・モバイルアプリの開発経験・フロントエンドエンジニア経験・ITコンサルタントを目指している方・ワークライフバランスを重視したい方

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：90,000円～210,000円固定残業手当/月：53,120円～71,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,120円～481,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・48歳：800万円／PM、コンサル・46歳：650万円／要件定義～・31歳：690万円／要件定義～・49歳：650万円／要件定義～・46歳：720万円／PL、PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SES営業／週4日リモート／平均年収600万円／年休125日
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ITエンジニアの活躍の場を広げるため、エンド企業やプロジェクトの開拓・提案を行います。 ■具体的には …… ・企業開拓や商談・エンジニアの提案・企業とエンジニア間の面談設定、実施・契約手続き・エンジニアのフォロー・既存取引先とのリレーション構築　など単なる「マッチング役」にとどまらず、現場課題を把握し、エンジニアの成長とキャリア形成に繋がる提案を行います。エンジニアの市場価値を高め、人生を豊かにするサポートをしていくのが当社のイズムです。現場で成果を出しているエンジニアには、その貢献に見合った評価が得られるよう、プロジェクト先に単価改善の相談をするなどフォローも行います。＼週4リモートの柔軟な働き方／営業ツールはメールがメインですが、XやFacebook、LinkedInなど各種SNSも活用しています。出社は営業会議のある毎週月曜のみ。基本的に週4日はリモートワークです。 ■入社後は？ …… ▼入社後まずはSES営業の基礎を学ぶため、ビジネスパートナーの開拓からスタート。業界知識や仕事の進め方、専門用語など、業務に必要な基礎をしっかりと身につけます。 ▼3カ月目～未経験の方でもIT業界の仕組みを理解できるよう、ITサービスの開発工程やプログラミング言語などの知識を少しずつ習得。基本業務に慣れてきたら、エンジニアの配属先となる企業の開拓も担当します。難易度は上がりますが、課題を乗り越えることで営業として大きく成長できます。 ※入社から半年間は前職給与を保証する制度あり ▼半年後～一通りの業務を覚えた頃には、ビジネスパートナーの管理人数5～6名を目指せるようになります。この段階からは営業手当に加えインセンティブも支給。月収35万円程度を見込めます。さらに成果を重ねれば、チーフやリーダーへの昇格も可能。役職手当（3～15万円）もプラスされ、キャリアアップのチャンスが広がります。

【週4日リモート／転勤なし／駅チカ徒歩2分】 ★1週間のうち(火)～(金)は在宅勤務＜住所＞東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F ＜アクセス＞東京メトロ「新富町駅」徒歩2分 JR、東京メトロ「八丁堀駅」徒歩5分東京メトロ「築地駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円～11万3924円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後6カ月間は前職給与保証 ※即時インセンティブ制（前月の結果が反映されます）現状の評価制度やインセンティブ制度は組織作りの最中で、営業メンバーの意見が反映されたもの。意見が発信しやすく、また声も届きやすいため、組織の基盤づくりに関わっていけます。

株式会社アネストシステム

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1

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設立 1998年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全6件

【熊本／転勤無】開発エンジニア　プロダクトマネージャー◆経営層直下／／導入1万社超／組織急拡大中

【物流業界の安全を支える自社SaaS／経営層直下でプロダクトの成長を推進／10,000社導入の社会インフラサービス】 ■業務概要同社プロダクトマネージャーは、運送業界向けグループウェア「BSS」など自社クラウドサービスの価値最大化をミッションに、顧客課題の把握から開発優先順位の決定、製品ロードマップの策定まで、プロダクト全体の成長を牽引します。経営層と密に連携しながら、営業やサポート、開発など複数部門を横断的につなぎ、事業目標と現場ニーズを結びつける役割を担います。 ■業務詳細・プロダクトの中長期的な方向性や開発優先度を決めるロードマップ策定・顧客要望や市場ニーズをプロダクト要件へ整理・要件定義の実施・開発チームと連携し、仕様策定や開発方針の決定・営業やサポート部門と連携し、現場から得られる課題の抽出と解決策の立案・プロダクトKPI（利用率・継続率・売上等）の設計と改善サイクルの推進・外部技術や機器との連携、サービス拡張の提案 ■扱うサービス物流・車両管理の安全を支えるクラウド型グループウェア「BSS」シリーズ等 ■組織構成約80名規模で拡大中。経営層や現場部門と距離が近く、スピード感ある組織です。 ■業務の魅力 1万社以上に導入される社会インフラサービスに携わり、交通事故防止や労働環境改善など社会貢献性の高い事業推進に関われます。経営層直下のポジションで意思決定への関与度も高く、事業フェーズの変化や新社屋移転などダイナミックな組織成長を実感できます。 ■教育体制研修制度や資格取得支援制度あり。実務を通じたスキルアップも可能です。 ■就業環境年間休日118日、福利厚生充実、服装自由、時短勤務や出産・育児支援制度あり。 ■想定されるキャリアパスプロダクトマネージャーとしての専門性向上、経営層や事業責任者ポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地方発の成長企業として、安定したストック型ビジネスモデルを基盤に新技術導入や事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制昇給制度あり、賞与年2回支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人佐賀事務所

社会保険労務士事務所

東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F

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設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

社労士事務／未経験歓迎／残業月10h程度／年間休日175日
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「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。顧客企業との長期的な信頼関係を築き続けてきた結果、業績は拡大を続けています。その成長を支えるために、今回は事務スタッフを新たに増員する運びとなりました。【具体的な仕事内容】 …………… ▼たとえば…… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き（入退社・算定基礎届・年度更新など） ■給与計算（給与kid・オフィスステーション使用） ■団体交渉への参加（希望者のみ） ■補佐人としての裁判所出廷（希望者のみ） ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応など。お任せするのは、顧客企業の労務管理を支える事務スタッフとしての業務です。給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成・リーガルチェックまで、働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。「難しそう」と感じた方も、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。【入社後の流れ】 …………… ▼STEP（1）まずはできる業務からスタート電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます！ ▼STEP（2）実務スキルを段階的に習得慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP（3）専門家として独り立ち一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人佐賀事務所東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です！ ★駅チカで通勤ラクラク！赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり

月給20万円～24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。

株式会社ワオ

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-5　ティー・アイ・ビル3階

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設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 -

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Webディレクター／学歴・業界不問／土日祝休み／各種手当充実
- 締切間近
今回あなたにお任せするのは、当社のWebサイト運営やSNSの運用、静止画・動画のデザインを通して、たくさんのお客さまに美術への関心を持っていただく【Webディレクター】。決められたひな形は特にないので、あなたのスキルや経験、アイデアを存分に活かして仕事に取り組めます。 Webサイトをきっかけに大きな売上を生み出すことができれば、「Web販売事業部」としてチームの立ち上げを目指すことも可能です。＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎販売促進 …Webサイトやチラシ、SNSなどのデザインの考案・作成・運営の統括を担当。ホームページをきっかけに注文を受けたり、当社のショールームにお越しいただいたりと、目に見える形で実績を出せるやりがいの大きな仕事です。 ◎問合せ対応 …「もう1枚欲しい」「新しい作家の作品が見たい」「展示会に行きたい」など、Webを通じてお客さまから問合せが来た際、作品に関する簡単な説明をしたり、より詳しい説明ができる営業担当につなぎます。 ◎話題の画家のPR …自社サイトの中に特集ページを組んだり、専用のWebサイトを立ち上げるなど、売出し中の作家を世に広めていくためのプラットフォームを、作家と一緒につくっていきます。 ◎通販サイト運営 …系列企業・博多元気製作所の通販サイトでの販促活動もお任せ。売上に応じて、インセンティブを支給します！ ※入社後、1週間程度の基礎研修を実施。美術の基礎知識を習得していただきます

【転勤なし／UIターン歓迎】★博多駅すぐそば！福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-5　ティー・アイ・ビル3階＜アクセス＞・JR「博多駅」より徒歩11分・西鉄バス「駅東三丁目」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月3万円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

株式会社イノーバ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休
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単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。

＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。必要ない場合はリモートワークが可能です。＜本社＞東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分

月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

株式会社アシストクリップ

SP代理店（イベント・販促提案など）

■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階

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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
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完全オリジナルな展示会ブースやイベント装飾を創る企画提案、プロジェクトの進行管理、制作など適性と希望を考慮してお任せしていきます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収当日は、来客集計などで運営をフォロー。大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、チームで協力しながら進めます。＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップなど店舗・オフィス内外装の案件もあり、あなた次第で幅広い経験を積めます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！実際の制作現場で、実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作やデザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！高所作業のための資格取得の費用負担など、サポートは惜しみません。＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制ブースの企画から制作、施工まですべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入海外からも商材を仕入れるなど、仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、コスト削減につながる方法を積極的に導入。新たな技術に触れて、スキルを磨けます。

【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点）東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階・アクセスいずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【未経験者】月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）

エナジー・ソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル11F

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設立 2010年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

内部監査◆IPO準備中／中核メンバー／太陽光発電システムの遠隔監視サービス展開

【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■業務内容 IPO準備フェーズにある当社において、内部監査・内部統制評価の中核メンバーとしてご活躍いただきます。上場を見据えた内部監査体制の構築・高度化を担う、裁量と影響力の大きいポジションです。【内部監査（業務監査）の実施】・監査計画立案、実査、監査報告書作成・被監査部門への改善提案・助言【内部統制評価業務（J-SOX）】・CLC、FRP、業務プロセス統制、ITGC 等 IPOに向けた内部監査・内部統制体制の強化、整備 ※将来は、内部監査責任者として内部監査・内部統制評価を牽引していただくことを想定しています（CIAの資格受験料支援あり）。 ■魅力・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 ■働き方全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほとんど19時には退社しています。風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも重視できる環境です。 ■当社について温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～445,466円固定残業手当/月：50,800円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
再生可能エネルギーの法人営業◆既存顧客中心／業界未経験歓迎／フレックス／年間休日126日

【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■概要再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ提案から納品、運用開始まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性に合わせて商材や担当顧客を割り振るので商材知識がない方もご安心ください。 ■主力商品太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』 ■業務詳細再生可能エネルギーを活用したいお客様のニーズを引き出しながら、当社サービスを通してどのように実現が可能か、技術チームと連携して提案を行います。大手企業とのお取引も多数あります。コンサル営業からご依頼のあったシステムの販売まで幅広くニーズがあります。基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問合せによる反響が中心です。 ■魅力・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。(お客様に寄り添った関係構築を重視しています) ・入社後も週1回の営業チームの会議があり、商材のアップデートのフォローもあります。 ■働き方全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。年間休日126日、風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも非常に重視できる環境です。休日対応はなく、オンオフしっかり切り替えて業務に臨めます。 ■組織構成営業部統括部長1名/部長1名/担当課長2名/男性メンバー3名/女性メンバー1名/事務4名メンバーは20代～30代前半が在籍しています。業界未経験の方も多数います。ご自身で工夫して顧客に提案した経験のある方が活躍中です。座学研修とOJTで知識を身に付けていただくためご安心下さい。 ■教育体制ご入社後は座学の研修とOJTで知識を習得いただきつつ、商品案内のロープレや先輩社員のアポ同行がメインとなります。独り立ち後も先輩社員がフォローする体制がありますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,093円～464,482円固定残業手当/月：67,907円～107,518円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワーキテクノ

建設コンサルタント

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全5件

建設業界のサポート業務／未経験でも高収入実現可／完休2日制
- 締切間近
「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」そんなモヤモヤを抱えていた。特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。そんな時に出会ったのがワーキテクノ。面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。【具体的にお任せすること】最初は先輩の隣で「補助」からスタートします！ ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使った図面の修正数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。＼定着率95％以上の安心感！ワーキテクノでの働き方／＊腰を据えて働けるよう転勤なし＊年休120日以上・土日祝休み＊平均残業時間16h ＊引っ越し費用補助＊住宅手当や社宅制度も完備時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています！何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう！あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。

★希望に応じて勤務可能！転勤なし！【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F（2025年に新設）＼全国47都道府県でも積極採用中／【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（2026年3月に新設）【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5　4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F

■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）

株式会社ＵＺＵＺ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿3-11-20オフィススクエアビル新宿3F

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設立 2012年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】人材紹介の法人営業／若手特化◆長期就業に繋がる高精度マッチング◎◆早期昇格可能◆年休125日

◇◆未経験歓迎◎若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供⇒長期就業に繋がる精度の高いマッチングを実現／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要：既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK）１人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。 ■当社について当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～331,000円固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,880円～434,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ

保険代理店

東京都渋谷区代々木2-11-15　新宿東京海上日動ビル8F

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設立 2001年
従業員数 419名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業サポート事務／完週休２日・残業ほぼなし／在宅勤務制度も

◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 ◆特定の拠点では CST（カスタマーサポートチーム）に配属になる場合もあります。その場合は、担当する既存のお客様（ほぼ個人のみ）に満期のご案内をし、契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。未経験でも安心してご応募ください。【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの分析など【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。保険業界はもちろん、事務未経験からスタートしている先輩社員も多数います。【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、適切に担当の割り振りを行っています。各人の担当業務は可視化されており業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。協力体制が整っているため一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。人と関わるのが好きな方は向いています。

◆東京・神奈川・千葉の21支社 ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務もあり ※Iターン・Uターンの方も歓迎【東京都】 ◆新宿支店新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店池袋支社／豊島区 ◆東東京支店東東京支社／墨田区 ◆品川支店品川支社／港区 ◆法人営業課／港区 ◆西東京支店立川支社／立川市 ◆西東京支店西東京支社／立川市【神奈川県】 ◆横浜支店横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店金沢シーサイド支社／横浜市西区 ◆神奈川支店川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店玉川学園支社／東京都町田市玉川学園【千葉県】 ◆千葉支店千葉支社／千葉市 ◆千葉支店キャリアパートナー課／千葉市 ◆千葉支店成田支社／成田市 ◆千葉支店柏支社／柏市

月給月21万6000円～＋業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。【年収例】 ◆300万円／入社3年目・月給23万円＋業績賞与 ◆420万円／入社7年目・月給32万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与

ゼネラル・パーチェス株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビル4階West

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【六本木】営業サポート◆残業ほぼ無《相談しやすい・チームで仕事する社風◎》最大級DXベンチャー

◇◆会社の売上にも貢献できる“縁の下の力持ち”／事務×営業サポートでキャリアの幅が広がる／未経験でも安心の手厚いサポート環境◆◇ ■業務概要既存顧客の電話対応や日程調整・資料作成など、幅広い業務をお任せする【営業サポート】を募集します！ ■職務詳細営業担当とチームを組んで業務を支えるお仕事です。単なる「事務処理」ではなく、営業活動を後方からリードする役割を担っていただきます。＜補足＞営業と顧客をつなぐ“チームの架け橋”となるポジションです。営業サポートの経験がない方も、丁寧な対応や寄り添うコミュニケーションが得意な方であれば活躍できる環境です◎ …具体的には ◆契約書・請求書などの書類作成・送付 ◆電話・メールでの顧客対応 ◆営業担当との情報共有・サポート業務 ◆日程調整やアポイント連絡 ◆社内外との調整業務など ■一日の流れ 09:00／1日の確認：チームで目標を共有し気持ちよくスタート 09:30／日程調整：パートナー企業様へお電話 12:00／ランチ休憩：外食もお弁当も自由 13:00／資料作成＆調整：営業さんが使いやすいよう、正確・丁寧に書類を準備 17:30／振り返り：今日の成果をチームで共有（原則残業なしで帰宅） 18:00／退社：買い物や習い事など夜の時間を満喫 ■魅力（1） “縁の下の力持ち”として会社に直接貢献できる・営業のサポートを通じて、会社の売上に間接的に関われるポジション・単なるデータ入力ではなく、営業活動を後ろから支える重要な役割 →チームや顧客への貢献の実感が得られる（2）事務＋営業サポートでスキルの幅が広がる・ビジネスコミュニケーション・スケジュール調整力・顧客対応力・営業理解（将来キャリアにも有利） →将来的に「営業」「企画」「管理部門」などへの展開もしやすい ■組織構成「責任者1名、営業メンバー約10名(20代～30代中心)、サポートメンバー数名」＜補足＞・入社後は営業からのOJTや研修を通じてインプットいただき、営業メンバーと伴走いただく予定です。・営業も事務も若手が多く、フラットで明るい雰囲気です。お互いに声をかけ合いながら、チームで成長を楽しめる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：34,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補】法人営業◆全国の中小企業を元気にする／コスト分析サービス／年休125日

◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／マネジメントにも挑戦可能◆◇ ■業務概要コンサルティングサービス扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。 ■商材についてクライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。 ”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です！ ■商材魅力物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業（コア事業）に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。 ■特徴 ◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる「通信・電力・ガス・金融・OA・DX・AI・GX・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3～5年分のスキルが身につく。 ◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる明確な評価・グレード制で、年収～1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。 ◎「経営力」が身につく毎日4～5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。 ■職務詳細＜顧客＞同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。（社長を中心とする経営層がメイン）＜業務フロー＞ 1日4～5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定 ▽ 「COST DOCK」でお客様の分析を実施 ▽ 収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案 ▽ 収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～344,000円固定残業手当/月：95,000円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 399,000円～451,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FTG Company

ファーストフード関連

東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F

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設立 2010年
従業員数 1,569名
平均年齢 29.5歳

求人情報全11件

事業拡大中の企業で経理・労務／完全週休2日制／フレックス制
- 締切間近
経験に応じて下記いずれかの配属をいたします。 ■　経理　■ 当社およびグループ会社の成長を、数字の側面から支える経理ポジションです。入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、業務理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていきます。事業や組織が拡大しているフェーズだからこそ、日々の運用に加え、「どう管理するべきか」を考える視点も求められます。・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など）・月次決算（試算表、月次推移表などの作成）・店舗売上、仕入、棚卸管理・グループ会社の経理支援や代行・銀行振込、経費精算・月次／年次決算実施、または補助 ▽経験に応じて以下もお任せします・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など）・固定資産・リース管理・保険対応（契約継続など）・銀行対応（融資相談など）　など ■　労務　■ 事業拡大を続ける当社において、働く環境や制度面から組織を支える労務ポジションです。従業員が安心して力を発揮できる状態を整え、会社全体の成長を下支えする役割を担います。入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、業務理解に応じて担当領域を少しずつ広げていきます。・給与計算・勤怠管理・福利厚生業務・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等）・労働保険・社会保険手続き・会社全体の労務業務　など＜使用ツール＞　・OBIC7（給与関連）　・Smart HR（人事関連）　・jinjer（勤怠関連）　　・LINE WORKS（社内コミュニケーション）

◎リモートワーク相談OK　◎転勤なし本社／東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F ＜最寄り駅＞東急東横線「中目黒」駅徒歩約7分東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■経理月給30万円～39万5,833円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,610円～9万7,328円円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■労務月給33万3,334円～37万5,000円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1,789円～9万2,012円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼評価と給与制度は？／ 4月1日より新制度が開始！＜次長以上＞自己申告型給与制度（遂行する役割や金額などを自分で決定）＜スタッフ～マネージャー＞自己評価並びに360度レビューで決定＜アシスタント＞本人の自己評価と上司のレビューで決定

株式会社ＧＡＹＡ不動産

不動産仲介

東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

反響不動産仕入営業／未経験歓迎／月給30万／年収2000万可

★★まずは魅力をcheck！★★ ＃反響メインでアポも分業制＃基礎から学べる研修制度＃未経験から年収2000万円可＃土地・一棟・マンション・戸建て＃年間休日120日以上＆月残業15h ――【業務内容】―――――――― 株式会社GAYA不動産の営業職として、土地・一棟・マンション・戸建てなど幅広い不動産の売買仲介を担当していただきます。 ■仕入れ業務・反響（WEBメディアからの流入）対応・アポインターからトスアップされた商談・物件査定　など ■販売・売買仲介業務・自社物件の提案・販売・各物件の仲介・サポート・各種契約業務　など ■その他関連業務・市場分析・調査・WEBメディアへの掲載・その他営業活動全般　など ―――――――――――――― ≪　入社後の研修について　≫ 入社後は、未経験でも安心して業務に取り組めるよう、上司や先輩と同行しながら実務を経験し、段階的に学べる研修制度を用意しています。 ≪　成果を出せる仕組み　≫ 【★】分業制で安心＆働きやすい契約書作成や事務手続きは専任の管理部が担当。アポ取得もアポインターが取得し営業は商談や数字を作ることに集中でき、残業も少なめ（月15時間以内が目安）です。【★】自由度の高い営業活動反響営業もありながら、自分の裁量で物件アプローチや提案方法も選択可能。自分のアイデアを活かして成果を狙えます。【★】インセンティブでモチベーションUP 過去には月200万円以上の支給もあるほど高収入を実現しやすい環境です。インセンティブの仕組みは「給与」欄で詳しくご確認ください！

＼＼好立地！赤坂見附駅より徒歩3分♪／／【東京本社】〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F 《　事業拡大に伴う増床移転◎ 新オフィスで新たな仲間を募集します ☆彡　》 ▼ 〒107-0052 東京都港区赤坂４丁目１-３３赤坂中西ビル４F ※転勤はございません。 ≪　アクセス　≫ 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分

≪　未経験　≫ ■月給30万円～40万円+インセンティブ+各種手当 ≪　経験者　≫ ■月給40万円～50万円+インセンティブ+各種手当 ≪　管理職　≫ ■月給50万円～60万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／85,716円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 成果に合わせてインセンティブを支給しています。頑張りがしっかり評価される環境なので、モチベーションを保ちやすいのが魅力！成約に応じて2種類のインセンティブが同時支給されるため、まさしく青天井の高収入を目指せますよ！【★】契約成立インセンティブ売上金額に関わらず、 1件成約するごとに支給いたします。【★】売上比例インセンティブ物件仕入～売却まで一貫して行えるようになれば、仕入＆売却2回分のインセンティブを売上に応じて支給。スキルが高まるほどガッツリ稼げます。 ≪　実際のインセンティブ例　≫ ・営業職：月77万円＋基本給・営業職：月115万円＋基本給・営業職：月214万円＋基本給

オンタイムデリバリージャパン株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

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アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可

■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる商談への同席や資料作成などは一切ナシ。アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎しますこの仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。

フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！

月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。

株式会社メイツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル6F602

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設立 2014年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全15件

営業事務／時短正社員／年休125日／月給25万円以上

今回募集するのは、新規入会を目指して活動する営業を支える営業事務ポジションです。直接営業を行うことはありませんが、問い合わせ対応やデータ管理などを通じて、チームの成果を支える重要な役割を担います。 ■具体的には ――――― ◎チャット・メールでの対応業務 ◎顧客情報や問い合わせ内容の入力・管理 ◎データ集計やリストの更新・整備 ◎アルバイトスタッフのシフト作成・勤怠確認 ◎チーム運営を支える各種サポート業務＼POINT／営業メンバーが目標達成に向けて頑張る中、「どうすればもっとスムーズに仕事が進むか」「どうすれば効率よく運営できるか」を考えながらサポートしていただきたいと考えています。また、組織拡大に伴い業務フローや運営体制も日々アップデートしているため、決められた作業を淡々とこなすだけではなく、状況に応じて優先順位を考えながら柔軟に対応していくことが求められます。変化やスピード感を前向きに楽しみながら、チームと一緒に仕組みづくりに取り組める方を歓迎します。　◇◇◇ ＼新設ポジションだからこその面白さ／当社では初めて採用するポジション。業務フローや運営方法も発展途上だからこそ、単なるルーチンワークではなく、チームの成長に合わせて業務の進め方を整えたり、新しい運用ルールを考えるといったアイデアは大歓迎。事務業務だけでなく、組織づくりや業務改善にも携われます。＼年間休日125日＆面接1回／完全週休2日制（土日祝休）で年間休日125日。オン・オフのメリハリをつけながら働けます。また、選考は面接1回のスピード選考。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。＼時短正社員として長く活躍／勤務時間は実働7時間。家庭や子育てと両立しながら、正社員として安定したキャリアを築けます。お子さまの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。

【転勤なし／交通費全額支給／U・Iターン支援あり】東京都新宿区高田馬場2丁目14-2 新陽ビル802 ※受動喫煙対策あり：屋内完全分煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万492円～2万4591円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。
Webマーケター／未経験歓迎／AI活用で効率化／残業月10h

当社が運営する中高一貫校生向け専門塾「WAYS」の集客数向上を目的に、Web施策全般を担当します。サイト改善やSEO、広告運用などを通じて、販促施策・PRの企画から実行、効果検証までを一貫して担うポジションです。 ―――――― ◆業務の詳細 ―――――― 以下の業務をマーケチーム内で分担し、ライターやデザイナーなどの外部パートナーとも連携しながら進めていきます。入社後は、希望や適性に応じた業務から担当し、経験を積みながら段階的にできることを増やしていける環境です。 ―――――― ◆AIを活用した業務環境 ―――――― 当社の大きな特長は、AIを徹底的に活用した業務スタイルです。Claude Codeを中心に、ChatGPT/Codex、Geminiなどを日常的に活用し、「AIに任せられる業務はAIに任せ、人にしかできない仕事で価値を生む」という考え方で日々の業務に取り組んでいます。【現在AIに任せている業務の一例】 ■広告クリエイティブ作成　└プロンプトを設計してAIに生成させ、出てきた案をチームで壁打ち ■LPO施策　└改善案の提示やABテスト企画はAIが担当。結果の集計・分析もAIに任せる ■動画生成・編集　└広告用動画や合格者インタビュー動画の制作にAIを活用 ■メールマーケティング　└企画・指示書作成・クリエイティブ生成・MAツール入稿まで、従来人がやっていた作業の約9割をAI化 ■定例集計・分析　└HPやお問い合わせの集計はAIが代替。週次レポートはスケジュール化され、自動で集計が走る仕組みそのため、業務を進める中で自然とAIに関する知識やプロンプト設計のスキルが身につくのも当社で働く魅力の一つです。これからの時代に必須となるAIリテラシーを、実務を通じて獲得できます。

【高田馬場駅から徒歩1分以内／転勤なし】 ■本社東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル601 <アクセス> 東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分各線「高田馬場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）

月給27万5000円～45万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7163円～6万811円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

フォワードソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区上野7-7-6ダヴィンチ上野9F

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

ITエンジニア／９割年収UP確約／入社祝い金有／在宅７割
- 締切間近
エンジニアの希望を叶えることを「第一に」考えています。少し経験に不安がある、微経験の方もまずはご相談ください！＼多くのエンジニアに選ばれてきたのは…／【その1】会社都合でのアサインがないから！ …………… ご希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を提案しています。「チームで働きたい」「家から近い勤務地がいい」「ハイブリッド型で働きたい」など、あなたの希望を遠慮なく教えてください！ ◆取引社数は5000社以上！ ◆新規案件が毎月1500件以上！ ◆新卒社員にも5案件以上の提案実績あり！【その2】スキル＆年収アップできるから！ …………… 教育事業部のサポートのもと、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です。要件定義や設計等の上流工程やPL・PMに挑戦も可能で、開発⇔インフラにキャリアチェンジした事例もあります。 ◆大手8割でメーカーや銀行、保険、官公庁向けなど直請け案件中心 ◆大規模システムの基盤構築やクラウドへのリプレイスなど豊富な案件あり ◆社員の9割以上が年収アップ！前職に比べて【平均100万円以上の年収UP】を実現【その3】会社が「エンジニアのための」組織だから！ …………… 営業やキャリアアドバイザーはもちろん、社長自らが全力でサポートします。エンジニアの希望を叶えるために営業が新しい案件を取ってくる例も！アサインされた案件に改善が必要であればローテーションも即実施します。 ◆夜勤、単発、シフト制の案件は一切ナシ。6カ月以上の長期案件のみ ◆現役エンジニアの社長が、1対1で1時間以上の面談を全社員に実施 ◆「案件はそのままで営業担当を変えて欲しい」という依頼にも柔軟に対応 >>詳細なPJ例は、勤務時間欄へ >>評価制度詳細は、ページ下部を参照

【転勤なし／リモート勤務7割】 ◎フルリモートやハイブリッド型（在宅と出社混在）の案件あり！　※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます（交通費は会社負担となります） ◎U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ◎直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです！ ◎機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります） ※受動喫煙対策制度あり：プロジェクト先による

【前職給与以上UP保証】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします ★入社１年で、年収100万円以上UPのチャンス有！前職給与保証に加え、年1回の昇給面談を実施。平均年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした事例も！あなたも当社で自分の価値を見直しませんか？ ★社員の９割が前職より年収UP！前職給与保証＋明確な評価制度で、入社2年目までにほとんどの社員が年収UPを実現しています！ ◆リーダー手当（実績7万円／月）など＋αの頑張りも評価！
大企業のシステム開発エンジニア／年収UP確約／年休130日
- 締切間近
＼徹底的にエンジニアファースト！／その心は──… ★1★　エンジニア側に100％案件決定権あり！ ┗取引社数が5000社以上の当社。毎月1000件以上の新規案件の中からエンジニア自身が案件を選択できます。平均5件程の案件候補を営業担当から提示。AIやVRに興味がある、上流工程に挑戦したい、思い描く理想のキャリアビジョンを軸にアサインします。＊大手メーカーや銀行、保険、官公庁向けなどの直請け案件が中心＊大規模システムの基盤構築や社内インフラ整備など、多彩な案件＊要件定義や設計等の上流工程案件やPL・PMポジション案件 ★２★　年収平均100万円以上UP実績！ ┗前職給与保証に加え、昇給面談を実施。昇給面談は現役エンジニアの社長が社員と話しながら行うため、エンジニアならではの仕事ぶりを評価してもらいやすく「納得して昇給ができた」と多くの社員から好評です。＊平均して年収100万円以上UPを実現をしており、入社１年目で年収180万円以上UPした人も！ ★3★　”何時間でも”話を聞きます！ ┗1人に業務が偏らないような調整はもちろん、営業・キャリアアドバイザー、社長もエンジニアを徹底フォロー！愚痴も要望も、いくらでも耳を傾けます。案件探しからキャリアサポートまで、あなたの理想を会社が一緒に追求します。＊独自の教育プログラムがあるほか、入社後１年間は専任サポートがつき、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能です！ ★４★　プライベート充実！ ┗有休取得率100％、初年度付与日数18日、平均取得日数20日と月２回有休消化している社員多数。平均年間休日130日、平均残業時間は15時間未満と働きやすい環境です。

★フルリモートやハイブリッド型（在宅と出社混在）も相談可 ★現状、リモート勤務7割　※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます（交通費は会社負担となります） ★転勤なし ★U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能 ★機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます ★直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです！ ■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります）

【前職給与以上保証／年収平均100万円UP実績】 ■月給30万円以上 ※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします＼１年で、年収100万円以上UPのチャンスあり！／前職給与保証に加え、昇給面談を実施。平均して、年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした人も！あなたも、当社で自分の価値を見直しませんか？

株式会社フューチャーゲート

人材派遣

東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F

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設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 51.0歳

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【九段下】SES営業◇テレアポ・飛込みナシ＼年収UP×就業環境／高インセン◎残業平均10h※業界不問

■業務内容：当社ではIT企業とエンジニアを結ぶSES（システムエンジニアリングサービス）営業を募集しています。既存顧客やBP（ビジネスパートナー）からの反響中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。提案・マッチング・契約業務までを一貫して担当し、エンジニアのキャリア支援も行います。 ■具体的には：主な業務は、BPからの問い合わせ対応やWebでの情報交換、自社エンジニアのスキルシート配信、案件情報とエンジニアのマッチング・提案、メールや電話でのフォロー、Web面談同席と終了後フォロー、契約条件の調整・クロージング、エンジニアのキャリア面談・フォロー、見積・請求書発行等の事務作業です。営業活動は反響や既存取引先が中心で、効率的に成果へ結びつけることができます。 ■配属先情報：平均年齢51歳 ※3か月に一度の全社会議や月1回の営業面談を実施し、安心して働ける環境も整備しています。 ■魅力： ◎高インセンティブ制度で成果がしっかり給与に反映。年収1000万円超も可能。年収を上げたい方へおすすめ。 ◎テレアポや新規飛込営業のストレスなく、営業経験を活かして市場価値を高められます。 ◎少数精鋭で裁量大、意思決定スピードが速い環境です。 ◎「失敗OK、アイデア歓迎」のチャレンジを歓迎する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,025円～434,300円固定残業手当/月：45,975円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定します。インセンティブあり。成果次第で年収1,000万円以上も可能です。 ■前職給与保証 ■決算賞与あり ■給与年1回改定※1年で年収が50万円UPした社員も◎半年間の評価を踏まえて給与の見直し（給与ダウンはありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社レインボーワークス

アパレル・繊維（商社）

東京都世田谷区池尻3-30-2

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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳

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アパレルブランドの総合職（営業・生産管理・ライセンス業務）

適性や希望を考慮して下記業務を担当。まずはできることから始めていただきます。 ◆………………… 主な仕事内容 …………………◆ ＜企画営業（アパレル関連）＞アパレルメーカーやセレクトショップへの自社ブランド・保有ライセンスの企画提案。 ●既存得意先への営業および新規開拓営業 ●未経験の方でも丁寧にサポートするので安心です。 ●あなたのアイディアを存分に発揮してください。 ●PlayStation、マンチェスターシティ、KANGOL、PLAYBOY、ガーフィールドなど、有名ブランド・キャラクターのライセンス多数！ ●商品企画提案 ●量産指示、納期管理、進捗管理 ●商品企画提案 ●ライセンスに関わる事務作業 ●ライセンス申請業務 ●ライセンス契約業務商品に関わる売上データ入力、レポート作成＼＼　こんなブランドを扱います！　／／・ペプシ・Jリーグ・バックトゥザフューチャー・PlayStation ・PLAYBOY ・おさるのジョージなどアパレルに限らず、雑貨やおもちゃ、お菓子、番組などなど… ライセンスに関する業務(申請から契約書の確認、法務チェック等)をご経験の方はぜひご応募くださいませ。

★転勤なし！東京都世田谷区池尻3-30-2 ≪最寄り駅≫ 東急田園都市線：「池尻大橋駅」東急田園都市線、世田谷線：「三軒茶屋駅」 ※受動喫煙対策あり

月給24万6000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月4万7644円～7万7469円分含むライセンス経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月31時間分／月5万4229円～9万8637円分含む ※経験、スキルを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず月31時間分を月給に含み、超過分は追加で支給します。

株式会社ドライブコミュニケーションズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F

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設立 2005年
従業員数 19名
平均年齢 -

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販促PRディレクター／未経験歓迎／年休125日／リモートあり

大手たばこメーカー様からいただく商品プロモーションに参加していただきます。【商業施設・オフィスビルなどの施設内】【居酒屋・バーの店舗内】【音楽フェスイベントのスペース】など…場を活かした販促企画を自社チームメンバーと共に手掛けていきます。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ ■企画書作成■ クライアントへ提案する企画書を作成。プロモーション戦略の方向性や詳細をまとめます。 ■ディレクション・進行管理■ 現地へスタッフをキャスティングする外部関連企業に向けた情報共有・育成・管理や、パフォーマンスアップのための指示だしなどを行います。 ■各種データ集計・分析■ 各施策の反響・売上推移など実績データを集計し、レポートを作成します。（スプレッドシート・Excelを活用）＼POINT／年間売上は10億円規模！数多くのプロジェクトを運用しているチームのため、業務はオフィス内で上流からの企画・運用がメインミッションです。状況や結果を踏まえ「どうやって対象商品の売上へ反映していくか」、意見・アイデアを出し合い試行錯誤を重ねていきます！ ━━━━━━ 入社後は ━━━━━━ 上司や先輩社員がイチからのステップアップをサポートします！仕事の流れや工程一つひとつの手掛け方をレクチャー。またマニュアルのご用意や、ざっくばらんに相談・質問できるミーティングなども実施しているので、着実な成長を目指せる環境です。 ━━━━━━ さらなるステップUPも！ ━━━━━━ 今回はゆくゆくのプロデューサー就任を視野に入れた採用です。ディレクターとして経験を積み、クライアントからの幅広いニーズに対応できるようになってきたら、より上流からプロジェクトを手掛けるプロデューサーへとキャリアアップできます！【プロデューサーの役割は…】クライアントとの折衝業務／戦略・企画立案・制作作業／プロジェクト全体の統括　など

【転勤なし／リモート日あり／東京本社】東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F ＜アクセス＞ JR山手線・JR京浜東北線「浜松町」駅・金杉橋口より徒歩5分東京モノレール「浜松町」駅・南口より徒歩7分都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅・A3出口より徒歩6分都営三田線「芝公園」駅・A3出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

【月給37万5000円～（固定残業代含む）＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20.5時間分を、月5万680円～含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━ モデル月収例 ━━━━━━━━━ 月給38万円～（26歳／入社2年目／ディレクター）月給40万円～（30歳／入社4年目／ディレクター）月給53万円～（38歳／入社10年目／プロデューサー）

株式会社スポーツタカハシ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-5

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設立 1922年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

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【心斎橋】スノーボード・スケートボード専門フロア責任者候補｜売場づくり・バイイング・イベント企画

【スノーボード・スケートボードカルチャーを発信／売場づくりからブランド選定まで担当／現場主導で店舗運営】創業100年以上、大阪ミナミのスポーツカルチャーを発信してきた｢SPOTAKA｣にて、スノーボード・スケートボード専門フロアの運営をお任せします。単なる販売職ではなく、「どんなブランドを仕入れるか」「どんな売場にするか」「どうコミュニティをつくるか」まで現場主体で携われるポジションです。今回の募集は、スケートフロアのリブランディング・体制強化に伴う増員採用。今後の中核を担う店長候補として、裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます。 ■業務内容・スノーボード／スケートボード用品の接客販売・売場レイアウト／VMD企画・商品セレクト、仕入れ、バイヤー業務・売上／予算管理・スタッフマネジメント、シフト管理・SNS運用（Instagram・YouTube等）・イベント／試乗会／コミュニティ施策の企画運営・メーカーとの商談・アルバイト採用、育成経験や志向に応じて、将来的にはユニット責任者・ブランド企画・事業運営にも携わることが可能です。 ■業務の魅力 ◎“売る”だけで終わらない SPOTAKAは単なるスポーツ用品店ではなく、スポーツカルチャーを発信する場です。スノーボード・スケートボードをライフスタイルとして提案し、地域コミュニティづくりにも関われます。 ◎現場に大きな裁量大型チェーンとは異なり、現場スタッフが大きな裁量を持って店舗運営を行っています。ブランド選定や売場企画、イベント施策などもスピーディに実行できる環境です。 ◎キャリアの広がり販売職に留まらず、・バイヤー・店長・フロア責任者・事業企画などへキャリアアップ可能。 “プレイヤー”から“店舗・事業をつくる側”へ挑戦したい方を歓迎します。 ■組織風土自主的に考えて行動するメンバーが多く、売場POPづくりやイベント企画なども現場主導で進めています。新しい挑戦を積極的に歓迎するカルチャーがあり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スポタカ心斎橋BIGSTEP本店住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F

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設立 2013年
従業員数 1,650名
平均年齢 -

求人情報全15件

プロダクトマネージャー／グループプロダクト

担当サービスのKGI/KPI達成に向け、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ※担当サービスは、組織として受注する案件およびご本人の適性・スキルに応じて決定します。 ◎既存サービスの改修に関する企画立案 ◎ユーザーリサーチ、データ分析による課題特定 ◎要件定義、効果予測 ◎改修仕様設計・ユーザーストーリー作成 ◎開発／デザイン担当者との仕様調整 ◎プロジェクト進行管理（スクラム開発） ◎リリース後の効果測定、分析、改善提案 ■仕事の魅力・LINEヤフーの多様なプロダクトの課題解決に直接関わり、サービスの成長に直接貢献できる・戦略策定から業務改善・DX領域まで、一連の改善アクションを推進できる・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、運用など、グループ内の他部署多職種と連携しながらプロダクト改善をリードできる・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる・少数精鋭の組織で中核メンバーとして働ける ■入社後のキャリアプラン特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサイン。チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から裁量を持って活躍できる環境です。・アサインの事例：「LINEバイト」の場合プロダクトマネージャーとして企画チームに参画。サービスKPIの達成に向け、課題の特定、改善企画、リリース、リリース後の運用、再改善まで、事業戦略に基づいたプロダクト改善のPDCAを一連で担当します。

◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日：月4日程度 ◇JR、地下鉄「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり

月給40万円～（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を、月9万472円～支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
人材育成・開発担当／管理職候補

【具体的な業務内容】・人材育成戦略の立案・実行・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施・各種研修プログラムの企画・開発・実施・エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用・研修効果の分析・評価および改善提案・社内教育教材の作成・更新・人材育成に関する最新トレンドの調査・導入 ※ご経験に応じて、人材育成・開発業務に加えて人事制度の企画・運用等もご担当いただく場合があります。【仕事の魅力】 ■経営視点を持ちながら全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に直接貢献できる ■新規企画の設計から運営まで、ゼロベースで携われる ■多様な人材が活躍できる組織づくりに参画できる ■オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務ができる（業務状況に応じて出社をお願いする場合があります）【入社後のイメージ】ご入社後は既にスタートしている人材開発プログラムの運用からスタートし、中長期的な能力開発支援のグランドデザインを提案・推進いただくことを期待しています。将来的には、ご希望や適性、組織状況に応じて、マネジメント職や組織開発、その他人事制度領域へのチャレンジも可能です。

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ＜アクセス＞ JR・地下鉄「博多駅」直結 ★アクセス抜群の博多駅エリア！ランチや退勤後のショッピングも楽しめます♪

月給35万7798円～(固定残業代含む) ※これまでの経験や選考結果を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は月35時間／81,182円～を支給。超過分は別途支給。

Ｓｔｙｌｅ　Ｏｎ株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区松屋町8-15

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設立 2014年
従業員数 38名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

アパレルECサイト運営・マーケティング／土日祝休み／定時退社

＼「LIZDAYS（リズデイズ）」をご紹介／ファッション誌やドラマでも注目される人気ブランド「LIZDAYS（リズデイズ）」を展開する当社。「こんな機能があったらいいな」「こんな色があったらいいな」そんなお客様の「あったらいいな」を叶えるブランドとして、幅広いラインナップと長く愛用いただけるシンプルで上品なデザインが魅力の商品となります。＜具体的な業務内容＞ ■自社ECサイトの運営・商品出品作業や在庫管理業務（FBA含む）・商品ページの更新、登録情報の修正・広告やクーポンの設定・セール、キャンペーンの運用 ■各種管理業務・モール側担当者との連携対応・スケジュール（セール、キャンペーンなど）の管理・売上、CVなどの数値管理 ■各種制作業務・バナー制作（セール・キャンペーン用ページ）・掲載用商品画像の加工・編集・商品・コンテンツページの制作・軽微なHTML・CSSコーディング・動画編集 ■企画・改善業務・売上データの分析結果による改善提案・サイト内企画（セール・キャンペーンなど）の立案・サイト内の改善、表示内容の最適化 ■SNS運用・投稿企画（セール・キャンペーン告知など）・フォロワー対応・データ分析・改善 ―――――――― □■POINT！■□ ―――――――― ◎業績好調に伴い、ECサイト運営強化に貢献できる ◎デザインやマーケティングのスキルが身につく ◎あなたのアイデアを活かしたサイト運営で、人気ブランドの成長に貢献できる ◎100％自社ブランドだからこそ、売上への影響をダイレクトに感じられる＼働く環境も充実／ ◎充実のPC環境： Windows PC + デュアルモニター（1人2台支給） ◎広々デスク：集中して作業できる快適なワークスペース ◎クリエイティブな環境：自由にアイデアを形にできる職場高い裁量権をもとに、あなたの想いをカタチにしながら、「LIZDAYS」の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。

【大阪市内／転勤なし】松屋町駅徒歩2分の駅チカ ◎自転車・バイク通勤OK 大阪府大阪市中央区松屋町8-15　　 3駅／3路線利用可能！ ◆アクセス地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩2分地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩9分地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月10時間分2万1490円～2万8654円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

SDPジャパン株式会社

医療コンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】医療機関の採用担当◆クリニック開業運営のコンサルティング事業／業界未経験歓迎／残業10h程

【業界未経験歓迎◎／残業月10h程／日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■採用背景・ミッション当社では、複数の医療機関に対して開院～運営のコンサルティング支援を行っています。現在、支援先である約10の医療機関がそれぞれ個別に採用活動を行っており、各拠点の事務長が本来業務と並行してエージェント対応や選考調整を担っています。その結果、採用コストや進め方にばらつきが生じ、効率性・再現性の面で改善余地がある状況です。本ポジションでは、各医療機関の現場に入り、拠点ごとの採用ニーズを直接吸い上げたうえで、採用要件や選考を一元的に管理することをミッションとしています。 ■業務内容・各医療機関（およそ10拠点）の事務長や現場スタッフへ採用ニーズをヒアリング・市況感に合わせた採用要件の適正化・書類選考・面接対応（初めは1次選考官までを対応いただくため、医療領域の専門知識はなくともご活躍いただけます。）・求人票の作成・エージェントとの折衝・医療機関側の現場に常駐し、事務長の横でコメディカル職種の採用業務を担当・採用業務を通じた業務フローの整理、改善への関与 ■業務の魅力採用ポジションは限定されておらず、看護師・薬剤師など医療系専門職の採用にも携わります。現場に入り込みながら多様な職種の採用要件や選考に関わることで、医療機関ごとの特性理解が深まり、医療領域における採用担当としての専門性を高められる点が魅力です。 ■働く環境ご住所を考慮して、一つの医療機関現場に配属となります。常駐いただく医療機関を拠点に、都内の他医療機関にも訪問します。（週2回ほど）基本は常駐先の事務長や現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■働き方・年休125日（土日祝）・転勤なし・全社平均の残業時間：月あたり約10時間ほど ■キャリアパス現場型採用の中核として経験を積み、将来的には医療機関支援全体の人事設計など上流工程へも役割を広げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】人事労務（給与社保・勤怠管理）◇残業10h程度／年休125日／複数の大手企業出資の安定基盤◇

【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■業務内容医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致します。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・システム導入・労務企画・制度設計/運用 ■組織構成／風土配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名（他部署との兼務）、マネージャー1名のほか、事務・サポートスタッフ1名が在籍、経理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。平均年齢45歳前後の落ち着いたフラットな組織です。 ■就業環境：月平均残業10時間程度、年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業可能です。 ■当社の魅力：当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DOA　JAPAN（JAPAN PANORAMIC TOURS）

旅行・旅行代理業

東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 Head Office：Sydney／Branch：Melbourne, Cairns, Perth

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳

求人情報全3件

外資系のツアープロデューサー／英語力歓迎／年収400万円～
- NEW
「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン）【仕事内容】＜ツアーガイド業務※週3回程＞内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行します。・ツアーの運行サポート＜予約や手配、企画※内勤＞運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当します。・ツアー運行状況の管理・ツアーの予約や問い合わせ対応・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回）【入社後の流れ】半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。座学研修　　▼ 先輩のガイドに同行（2回）　　▼ 先輩のサポートのもとガイドに挑戦　　▼ ひとり立ち【キャリアパス】将来的に、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■マネジメント（ツアープロデューサーの管理）・売上目標の進捗管理・状況判断・KPIの設定など ■ツアーガイドの採用・教育・主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導（ツアーガイドの多くは外国人）・先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理など ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉、販売促進などの取引管理 ※ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓も ※入社後の職種変更なし

★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄「京都駅」八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道「金沢駅」西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙＼当社提供のバスツアー／ガイド1名に対してお客様は最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours

月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円～9万円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★口コミサイトのレビュー評価に応じてインセンティブが支給されます。 ★ツアー後にお客様からチップをいただけることもあります！　1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）
【金沢】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド◇英語を活かす◆年休120日／ツアー企画にも携わる

～「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星／欧米のお客様が大半！訪日外国人専門のツアーのプロデューサー～ ■業務概要：「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） ■業務詳細： ○ツアーガイド業務※週3回程内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行。・ツアーの運行サポート〇予約や手配、企画※内勤運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当。・ツアー運行状況の管理・ツアーの予約や問い合わせ対応・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回） ■入社後の流れ：半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。座学研修→先輩のガイドに同行（2回）→先輩のサポートのもとガイドに挑戦→ひとり立ちといった流れを想定しています。 ■キャリアパス：将来的に、スーパーバイザーやマネージャー、ツアーガイドの採用・教育、海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓に挑戦など、様々なキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例：入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■配属組織：同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、英語のスキルを活かして活躍中です。 ■本ポジションの魅力：大枠はあるものの台本のないガイドとして、自分の経験や名前の由来など独自の切り口で土地の歴史や魅力を伝えられます。さらに、お客様の希望に合わせてプライベートツアーの企画にも携われ、アイデアが形になる喜びや、反応を直接感じられるやりがいも魅力です。地域の魅力を自分らしく発信し、お客様に特別な旅の体験を提供できる仕事です。

＜勤務地詳細＞金沢オフィス住所：石川県金沢市広岡1-802 勤務地最寄駅：金沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による／6月・12月）※2025年度実績：基本給×3.5カ月分 ■モデル年収：年収700万円（入社5年目・29歳）マネージャー年収600万円（入社4年目・26歳）スーパーバイザー年収500万円（入社3年目・25歳）主任年収350万円（入社1年目・22歳）役職なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタートスター

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休125日／リモートOK／髪型・服装自由

取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数！腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ 　＋また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長！社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください！ ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他（TVドラマ用スマホアプリ等）【案件例】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム・クライアント：運送会社・案件概要：要望のヒアリングから、設計～検証までを実施・開発環境：PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム・クライアント：建築会社・案件概要：設計書をもとに開発や提案を行い、設計～検証までを実施・開発環境：Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【あなたに合った案件へ配属】スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください！【チームで取り組める安心感】自社内開発の場合、3～4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます！

【大阪本社or関西エリア／リモートOK／転居を伴う転勤なし】大阪本社、もしくは関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F ＜アクセス＞・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

●○前職給与保証！○● 【経験3年以上の方】月給：28万円～40万円＋各種手当＋賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万8275円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。【未経験・経験3年未満の方】月給：23万円～40万円＋各種手当＋賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万1250円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。＜年収例＞・年収435万円／経験3年／プログラマー（月給30万円＋各種手当＋賞与）・年収550万円／経験6年／SE（月給36万円＋各種手当＋賞与）

株式会社日本薬業

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル7F

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京】健康食品・サプリの原料（自社製品）の営業◇年休123日／残業20時間程（残業代1分単位支給）
- 締切間近
■業務内容当社が扱う自社商品・原料を中心に医薬品・健康食品・化粧品のOEM商品企画から卸先や販売店への営業活動まで幅広くお任せします。取引先のフォローだけでなく、展示会へ出展を通じて販路拡大も行っていただきます。また将来的に海外への展開も視野に入れており、ご自身の意見を反映させながら事業の成長や組織づくりにも深く関わっていける仕事です。特許を取得している原料もあり優位性もあります。＜主な取引先＞医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など＜原料名＞・発行大豆エキス末・かつお節オリゴペプチド・黒茶エキス・ステロンパワーミックス・田七人参エキス末 ■組織構成営業部：管理者1名（４０代男性）、一般職３名（３０代１名、５０代２名の男性３名） ■募集背景医薬品・健康食品・化粧品・食品の商品企画や営業企画に携わった経験をもとに自身の関わった製品で喜ぶ方がいることを実感できる、やりがいのある仕事です。商品の製造～上市に至るまでの知識を保有されている方を求めます ■就業環境・残業：20時間程度（1分単位で支給）・直行直帰：基本出社ですが状況により可能・転勤：なし・移動：公共交通機関・出張：営業活動で発生する可能性有り ■求める人物像・協調性のある方・商品企画から営業活動までの幅広い業務を想定しておりますが、例えば、商品企画に強みのある方であれば商品企画をメインに、営業に強みのある方であれば営業をメインになど経験値によってお任せする業務を検討します。・業務は課長の配下で遂行していただきます。・国内営業のため、出張の可能性もあります。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石田ビル住所：中央区日本橋本石町4-2-17 石田ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（計１ヶ月分）年収には残業20時間分含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＤＩ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

オープンポジション／営業・EC運営ほか／未経験OK／服装自由

総合職として、当社のオリジナル化粧品ブランド『ソフィスタンス』の販路をセレクトショップや百貨店へ拡大していくための、さまざまなお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 営業やEC運営、SNS投稿、販売など、あなたの得意なことに合わせた業務をお願いする予定です！ ■営業『ソフィスタンス』を広めていく重要なお仕事です。ホテル、スパ、サロン、小売店などへの新規営業をメインに行います。 ■ECサイト運営 ECサイトの管理や注文状況の確認、倉庫の管理・配送に伴う各種業務を担当していきます。 ■SNSによるプロモーション InstagramやYouTubeなどで画像や動画を投稿し、プロモーションを行います。自分の「コスメ好き」の感覚・感性を活かすことができます！ ■販売スタッフ百貨店などでのイベント出展の際に、販売スタッフとして店頭に立っていただきます。また、展示会でブースに立ち、商品をアピールすることもあります。 ■受付・営業事務お電話での問い合わせや、オフィスに来られた方への対応、書類作成などの事務的な業務も担当いただきます。 ■商品配送・その他配送に関する業務や、その他関連するお仕事をお任せします。上記は一例で、最初から全てお任せする訳ではありません。適性や意欲に応じて、さまざまなことに挑戦できる環境です。 ◎ 入社後は？ ─────── 最初は、自社の商品についての知識を身につけていきましょう。その後は、できるお仕事や得意な業務から徐々にお任せしていきます！＼やりがいの大きな仕事／さまざまな業務がありますが、ECサイト運営などの販促業務は、売上に直結するお仕事。みんなでアイデアを出し合い、つくり上げた戦略が功を奏した時には、言葉にならない喜びを実感できます！

【恵比寿駅徒歩3分／転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南4F ＜アクセス＞・各線「恵比寿駅」徒歩3分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内原則禁煙

月給25万円以上＋交通費全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社Ｊｕｉｃｅ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区神宮前2-31-11TerrazaHarajuku3F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

イベントプロデューサー（展覧会／ポップアップストア／常設店）
- NEW
PARCOなどの商業施設で開催する、人気キャラクターなどのポップアップストアもしくは展覧会の企画から立ち上げまでをお任せいたします。自分で一から企画・プロデュースしていただくこともあります。＜仕事の流れ＞【企画】キャラクターなどの権利元に企画を提案し、許可を得るところからスタ―ト。権利元やメーカーから依頼され企画を進行していくパターンもあります。予算を考慮しながら、どんな会場・商品を制作するか、どのように企画をPRしていくか等を考え、企画書などを制作します。 ▼ 【ポップアップストア及び展覧会の制作進行管理】展示物の企画・制作や、什器の選定・発注・搬入といった展示物の施工管理、販売する商品の管理などを行い、イベントを具現化していきます。企画は短くて1カ月から長くて3カ月程度で制作しており、イベント設営準備などの期間は平均2～3日程度です。（規模による） ▼ 【運営】オープン初日は数時間会場を手伝い、集客や売上などを確認。イベントの実施期間中は、遠隔で現場の様子を確認しながら、足りない商品の発注や、動員が減少した場合はノベルティやキャンペーンなどで売上向上を図るなど、管理業務を続けます。イベントは平均2週間～1カ月程度です。 ▼ 【イベント終了】展示物や商品、什器などの撤去作業や、現場の撤収・搬出などを行います。＜こんな人たちと関わります！＞ ■権利元の会社 ■商品の仕入れ先のメーカー ■施工会社の技術者 ■常設店舗（PARCOなどの商業施設） ■人材派遣経由で現場に入るスタッフの方　等 ★ポップアップストア出来上がったパッケージで回すことがメインですが、権利元に企画を持って行き、許可を得てイチからイベントを企画することもあります。 ★展覧会権利元に企画を持って行き、許可を得てイチからイベントを企画することが主です。イベントの企画、空間の演出やそのための展示、オリジナル商品の製造・販売までを実施します。 ※制作物がポップストアよりも多く、イベントの企画・制作経験がある方は、経験を活かして活躍できます。

★転居を伴う転勤なし ★本社勤務 ★U・Iターン歓迎〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F ＜アクセス＞東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル内に喫煙所あり）

■月給30万円～＋賞与年2回＋昇給随時 ★経験をお持ちの方は上記以上の月給スタートも可能！経験や能力を考慮の上、決定します。あくまでも上記は最低保証額です。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3500円～支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＼注目POINT!！／ ◎スピーディな昇給年齢や経験年数に関わらず、現場での頑張りをそのまま給与に反映します！業務内容や仕事ぶりは、しっかり評価⇒昇給UP！＜例えば…＞【１】入社1年間で3回昇給したスタッフは… 1年目の年収が、入社の想定から100万円近くUPしています！【２】1番頑張りを認められたスタッフは… 昇給のほか、100万円の決算賞与が支給された人もいます！

株式会社ｎｕｄｏ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山1-12-3LIFORK南青山S104

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【南青山】プロジェクトマネージャー◇デジタル領域の総合クリエイティブ／年休120日／上流工程多数

■業務概要：クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきす。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※当社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。〈具体的なアウトプット事例〉企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドラインなど ■具体的な仕事内容：・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです）・戦略立案・企画立案／プレゼン業務・ワイヤーフレーム作成・見積もり作成・スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成：・人数：8名・年齢層：30代前半から50代前半・男女比：1：3 ・中途入社比：100％・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績：下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風：クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先：株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山S104 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回（6月）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,508円～3,995,370円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給。 ■賞与：なし　※決算賞与は業績によって支給の可能性あり ※固定残業手当は月、45時間相当額、91,041円～117,053円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Studio51株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F

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設立 2012年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【総務・社内システム担当】リーダー候補◆有名作品を手掛けるゲーム会社／経験者優遇／設立以来黒字経営

～ウマ娘・ワンピースなど世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／管理部門は会社運営を支える重要なポジションとなっており、事務作業だけでなく、会社の仕組みや業務フローを整え、組織の成長を支える役割を担っていただける方を募集しています！～ ■業務内容：有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、総務・社内システム担当として従事いただきます。・社内ルール整理業務フロー整備／管理業務改善・契約書管理／文書管理／備品管理／社内環境整備・SaaSツール管理／アカウント管理／ITツール運用・PCキッティング／PC設定／トラブル対応・社内IT問い合わせ対応／IT環境整備・ITベンダー選定／システム導入調整・業務効率化／ツール導入業務フロー改善 ■当社について当社は設立以来、安定した黒字経営、かつ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。 AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。また、グループ企業では、ITに特化した事業を展開しております。ウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を間近で感じられる環境で、制作メンバーを支える総務担当としてご活躍いただけます。クリエイターを影から支え、人々に感動を与える作品を生み出しませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円固定残業手当/月：58,500円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,500円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（1月）※1年以上の正規雇用継続者対象 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭｅｄｉＢａｎｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-10-5

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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆

【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要：『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容：・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用（リスティング、SNSなど）・ASO（アプリストア最適化）戦略の立案・実行、コンテンツ改善・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携・マーケティング戦略の立案・実行・ユーザー獲得を目的とした広告の運用・KPI設計及び分析・クリエイティブディレクション・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について：当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,658,400円～5,988,288円固定残業手当/月：111,800円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～654,971円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。