30ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

コア株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市城東区放出西3-2-23

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設立 2004年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪市】販促ツール（SP）の提案営業　※既存メイン／企画設計から制作までトータルプロデュース

～企画設計から制作までトータルプロデュース◎既存顧客とじっくり向き合えるお仕事です～ ■職務概要：紙製什器やPOPなどの設計・デザイン・印刷から、組立・梱包まで提案し、用途や条件に合わせて企画設計から納品までワンストップでサポートする当社にて、販促ツールの提案営業をお願いします。 ■具体的な職務内容：取扱い品目は主に紙製什器やPOPなどの販促ツールです（家電量販店やスーパーなどに置いている商品陳列用の紙製什器など）既存取引先を3～4社担当していただき、取引先への企画提案、見積書の作成などを行います。工程管理・納期管理は内勤営業、什器制作は制作が担当するので営業に専念していただけます。 ■入社後の流れ：先輩社員と一緒に取り組み、商品知識を身に付けていただきます。ご不明な点はすぐに解決可能です。 ■キャリアプラン：希望に応じ、ゆくゆくは後輩育成やチ-ムのマネシメントにも携わることができます。 ■教育環境：仕事内容は先輩社員が同行して教えますので安心してください。 ■組織構成：・外勤営業担当: 5名・内勤営業担当: 4名正社員＋2名パート社員・制作: 3名 ■当社の特徴：・豊富な経験と知識：印刷業界での知識と技術力を駆使して、お客様の想いをカタチにするサポートを行っています。これにより、質の高いサービスを提供し、お客様の満足度を高めることができます。・高品質な技術と仕上がり：現場を知り尽くした職人と充実した設備により、特色の再現やデザイン通りの形状に仕上げる高品質な製品を提供します。サンプル制作の段階から細やかな確認を行うことで、仕上がりに対するお客様の満足度を高めることができます。これは、自身の仕事に誇りを持つことに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区放出西3-2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,400円～341,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：105,940円～158,900円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 333,340円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与　就業規則上入社1年未満は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/深江】パッケージのトムソンオペレーター◆加工工程や品質管理にも携われる

■職務概要：パッケージ（トムソン箱・貼箱）・販促ツール（ディスプレイ・POP）・商業印刷（カタログ・パンフレット）など紙製品の製造を行う同社の深江工場にて、印刷パッケージのトムソン（打抜機）オペレーター業務をお任せします。機械オペレーターとしての仕事だけでなく加工工程や品質管理などにも携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ：先輩社員と一緒に取り組み、業務を身に付けていただきます。ご不明な点はすぐに解決可能です。 ■当社の特徴：・豊富な経験と知識：印刷業界での知識と技術力を駆使して、お客様の想いをカタチにするサポートを行っています。これにより、質の高いサービスを提供し、お客様の満足度を高めることができます。・高品質な技術と仕上がり：現場を知り尽くした職人と充実した設備により、特色の再現やデザイン通りの形状に仕上げる高品質な製品を提供します。サンプル制作の段階から細やかな確認を行うことで、仕上がりに対するお客様の満足度を高めることができます。これは、自身の仕事に誇りを持つことに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞深江工場住所：大阪府大阪市東成区深江南2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～287,000円/月23日間勤務想定固定残業手当/月：54,800円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 304,800円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与　就業規則上入社1年未満は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズコンサルティング

保険代理店

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル3階

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

保険事務（生保・損保）／年休125日／土日祝休／残業なし

営業が持っているお客さまの保険更新に伴うサポート業務がメインです。満期から逆算したスケジュールに沿ってご案内をお送りしたり、営業の指示に合わせて入力を行ったり…1つひとつの作業を丁寧に行い、お客さまに安心をお届けするお手伝いをお願いします。【具体的には…】 ★損害保険の手続き・満期のご案内・見積書／申込書の作成・帳票の発注・事故対応　　など ★生命保険の手続き・見積書作成・帳票の発注　など ★その他・精算業務・メール確認／返信対応・来客対応・電話対応・郵便物の作成／管理　など【入社後は…】これまでの経験を活かせる方の募集です◎ 入社後はいきなりすべての業務をお任せするのではなく、これまでの経験やスキルに合わせて、できることから少しずつ担当していただく予定です。まずは実務を通して仕事の流れをつかみ、慣れてきたら徐々に担当する業務の幅を広げていきましょう。保険の専門知識についても、日々の業務を通じて身につけられる環境です。また、つながりのある保険会社各社にも相談窓口があるため、分からないことがあればすぐに相談・解決できる環境です。ベテランの先輩たちがしっかりフォローしますので、経験を活かしながら、無理なく業務の幅を広げていきましょう！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝== 　ワークライフバランス充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝== 完全週休2日制、土日祝休み、定時が9時30分―17時30分（休憩1時間含む）で実働7時間と短め。残業はなく、定時に退社できるため平日の就業後も自分の時間を楽しめます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　保険の専門性を高める＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝生保・損保合わせて17社を扱う乗合代理店である当社。特定の商品に限らず、幅広い保険商品について知識を深められます。見積書・申込書の作成から契約更新、事故対応、営業との連携まで、さまざまな実務を経験しながら、保険の専門性を高められる環境です。

【転勤ナシ・駅チカでアクセス良好♪】東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル3階＜交通アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅A5出口から徒歩3分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅8番出口から徒歩7分 ◆都営新宿線「馬喰横山」駅A2出口から徒歩7分受動喫煙対策：屋内禁煙

【正社員（損保保険事務の経験者）】月給28万円～【正社員（そのほかの保険業界経験者）】月給25万円～【パート】時給1500円～2000円

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル

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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全57件

スクールマネジャー／年休実質120日／定着率9割／未経験歓迎

◆この求人のPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆全国540校／生徒数約2万8000名の安定企業 ☆授業担当なし！塾全体の運営を担う ☆入社後研修あり／徐々にお仕事をお任せ ☆転勤なし／引越し費用は全額負担 ☆実働7.5h、退勤後の持ち帰り仕事は一切なし！ ☆年休実質120日／曜日固定休生徒一人ひとりとじっくり向き合い、成長を支える仕事です。 ◆「個別指導Axis」とは？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。 ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生徒の学習計画づくり・進捗フォロー ■生徒・保護者との面談対応 ■講師のサポート・シフト調整 ■生徒募集に向けた広報活動 ■教室づくりや運営に関わる各種業務　などより良い学習環境を作るため、オリジナリティは大歓迎です！掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にしていただけます。 ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします ◆入社後のステップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社オリエンテーション ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート！徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。 ◆キャリアパス◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣長期的なキャリア形成をサポートする制度があります。ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり

【転勤なし／全国47都道府県／100%希望配属】 ★引越し費用、敷金・礼金を全額会社が負担！全国どの都道府県への入社でもOK！ ★移住支援、U・Iターン支援あり ★マイカー・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり ■勤務地全国47都道府県の「個別指導Axis」校舎 ※受動喫煙対策あり ★希望する都道府県で、転勤なく働けます！ ★入社時引っ越しサポート制度あり

■月給25万4167円～32万834円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29.9時間～43.4時間分として、月6万円～7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当　校責任者手当　1万円～3万5000円／月　地域調整手当（勤務地が以下に該当する場合支給）　・大阪、兵庫、京都、奈良、愛知　2万円／月　・東京、神奈川、千葉、埼玉　3万円／月【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
スクールマネージャー／福岡・大分限定／年休実質120日

☆「個別指導Axis」について全国47都道府県にわたり540校を運営し、約2万8000名の生徒が在籍しています。生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。【POINT】 ☆塾をコーディネート！・勉強を教える立場ではなく、塾全体の“運営を支える”存在として活躍 ☆工夫を凝らしてオリジナリティの高い塾に！・生徒の勉強意欲を高めるために、どうすればもっと楽しく学べるかを日々考える・各校舎で工夫しながら、掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にできる【具体的な仕事内容】 ■生徒一人ひとりの教育カリキュラムの作成・提案 ■生徒の学習進捗やスケジュールの管理 ■アルバイト講師の育成・マネジメント ■生徒や保護者との面談対応 ■入塾希望者や見学者への案内・対応 ■新規生徒獲得に向けた広報・プロモーション活動 ■教室の予算・売上管理　など ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします【入社後のステップ】入社オリエンテーションを実施。 ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート。徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。最終的には一人で教室を運営できるようになります。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。【キャリアパス】長期的なキャリア形成をサポートする制度があり、毎年秋に、担当ポジションの希望調査を実施。ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり

【福岡県・大分県／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※U・Iターン支援あり！ ■小倉駅前校／福岡県北九州市小倉北区米町1-1-7 小倉駅前奥田ビル 3F ■門司駅前校／福岡県北九州市門司区柳町2-6-25 SYMビル 1F ■薬院大通校／福岡県福岡市中央区薬院4-1-27 薬院大通センタービル 304号室 ■長住校／福岡県福岡市南区長住2-18-9 ルネッサンス長住 1F ■大分駅前校／大分県大分市要町6-46 MJR大分駅前ザ・レジデンス 1F ■別府校／大分県別府市上田の湯町17-25 ■花園校／大分県大分市花園2-11-3 ■新春日校／大分県大分市新春日町2-3-3 ■大在駅前校／大分県大分市政所2106 2F ※受動喫煙対策あり

■月給25万4167円～32万834円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33.9時間～43.4時間分として、月6万円～7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当　校責任者手当　1万円～3万5000円／月【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。

森野輸送サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県柏市光ヶ丘2-23-6

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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運送会社の事務職／月給25万円～／週休2日制／事務経験者歓迎

本社の事務作業全般を、幅広くお願いします。【　具体的には…　】・受付業務・伝票作成・伝票管理・購買管理　・売上管理・請求書作成　など運送業界や事務作業の経験がなくても大丈夫ですよ。もちろん、事務経験や知識がある方も歓迎します！子育てなどで長期間ブランクがあった方も大歓迎です。まずは、簡単な業務から。徐々に上記の業務をお任せしていきます。先輩スタッフが、分からないところも丁寧に教えますので、安心してくださいね。【　主な１日のスケジュール　】 9：00　出勤・朝礼後、業務開始 12：00　休憩（60分） 13：00　業務再開・日計処理 17：00　退勤午前・午後とも搬入車両の伝票作成やデータ入力・備品発注・入金管理など多岐に渡る業務をお願いしています。伝票作成やデータ入力も、文字を入力する場所が決まっているので、パソコンで入力ができれば大丈夫です！

千葉県柏市光ケ丘2-23-6　【本社】 ※転勤なし ※自転車・バイク・車通勤可

月給250,000円＋インセンティブあり ※固定残業49時間分74,335円を含む ※時間超過分の残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変更なし。 ※能力・経験により期間短縮の可能性があります。

株式会社トラスト

リフォーム・内装・インテリア

長野県長野市青木島町大塚352-2

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【長野】住宅塗装の反響営業◆福利厚生◎／東北信エリアで高いシェア／「とらのすけ」の看板でおなじみ

～「とらのすけ」の看板でおなじみ「住宅塗装」の専門店／来店した方への提案で営業しやすい／北信・東信エリアにおける塗装店で高いシェア／超明確な評価制度／各種福利厚生充実で長期のキャリアを築いていきやすい環境～ ■業務内容：住宅を中心に塗装を行う当社にて営業のポジションをお任せします。 ■詳細・WEBなどの広告を見てショールームに来店いただいた方に対してのご提案・顧客からご要望があった場合、ご自宅へお伺いしての確認・ご提案 ■当ポジションの魅力： ◎評価制度が明確・キャリアプランや評価制度が整っており納得度の高い環境です。（4半期に一度の評価、事前の明確なゴール設定等）・透明性の高い評価制度があるためやるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 ◎福利厚生が充実・手当や従業員が働きやすい制度を積極的に取り入れるなど「従業員が満足して長く働くことが出来る」環境を積極的に整えています。・転勤も無く人気エリアで快適に働いていくことが出来ます。 ◎プライベートも充実就業後は趣味や友人時間を大切にしている方が多いです。平均有給消化率高く、従業員を大切にするための仕組化があり、ライフステージの変化にも対応しやすいです。 ■当社について： ◎2007年の設立以来、「住宅塗装」の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、北信・東信エリアにおける売上で高いシェアがあり、安定的に成長しました。 ◎北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本店ショールーム住所：長野県長野市稲葉母袋696-4 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：・年収462万円／入社3年目／メンバー（月給28万＋手当＋賞与）・年収525万円／入社7年目／課長（月給30万＋手当＋賞与）・年収1120万円/入社17年目／役員（月給60万＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄

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設立 2011年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
- NEW
『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制＝＝【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！＼年回14回賞与あり！／頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第＝＝毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

★以下11エリアは積極採用中！東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川、沖縄全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■愛媛営業所 ■九州支店（熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ■沖縄支店 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）

月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社ＪＣＢＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F コンサルデリバリー推進本部（旧SI事業）〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F、8F

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設立 2011年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア／定着率9割以上

これまでのご経験に応じて、コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素：理解力／コミュニケーション能力／合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素：Java／PHP　データベース：MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素：Vue／Python／Django　データベース：PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素：Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル（スクラム）開発 └ポジション：スクラムマスター、デベロッパー【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発　等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。

【持ち帰り案件が約7割！／リモートワーク併用案件が7割以上】コンサルデリバリー推進本部（秋葉原）・本社もしくは東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部／東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社／東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F

＜経験者＞月給30万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円（年収ベースで1000万円）からの採用実績もあります！＜未経験者＞月給20万円～＋賞与＋諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。【スタート時の月給例】 ◎月給35万円／PG経験者 ◎月給45万円／SE経験者

株式会社ワールド・クウリアー

航空運輸業

東京都江東区東陽4－11－38 JMFビル東陽町01・3階

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設立 1980年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

国際物流事務／航空貨物輸送コーディネート・医薬品輸送の窓口
- 締切間近
医薬品輸出入(航空輸送)に伴うオペレーション業務をお任せします。新薬開発や再生医療などの先進医療に携わる "製薬会社"と"研究機関"をつなぐ国際輸送がメインとなります。【具体的には…】 ◆航空貨物輸送のコーディネート・カスタマーサポート（フライトのブッキングなど）・通関業者、配送業者との連携業務・物流納期の調整・確認・輸入規制チェック・現地事務所との電話対応・トラブル対応、緊急対応 ※メール・チャットで英語を使用します。 ◆輸入貿易事務（医薬品、治験薬、治験検体など）・書類作成（見積もり、発注書など）・データ入力（社内システム使用／英語）・社内連携（営業／国内配送／海外チーム）【入社後の流れ】まずは先輩業務をサポートからスタート。フライトのブッキング業務、通関業者への通関指示から仕事を一つずつ覚えていきましょう。当社が担う温度管理輸送は厳格に手順が決められています。マニュアルに沿った対応が基本ですが、デリバリートラブルや、突発的な短納期要請、緊急対応などが発生することがあります。状況に応じて臨機応変に対処できる柔軟性が求められるポジションです。【魅力POINT★】 ◎チームで大きな仕事に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送先の割合はアメリカ6割、ヨーロッパ3割、アジア・パシフィック1割。輸出は月間600～700件、輸入は月間300件前後の案件をチームで分担して対応します。 ◎英語を活かして伸ばせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントは主に外資系企業のためドキュメントはすべて英語。業務上、英語での読み書きは日常的に発生します。 ◎グローバルに広がるキャリアの可能性 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的に英語をもっと活かしてキャリアアップしたい方には状況に応じ営業職への異動、品質管理、海外法人での勤務などグローバル企業ならではの豊富なキャリアパスも用意しています。

■東京都江戸川区西葛西8-8-16 （西葛西倉庫）【最寄駅】 ■東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩11分

月給27万円～40万円(固定残業12時間分の残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間分(2万2,626円～3万3,520円)を支給 12時間超過の場合は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力考慮の上、決定します。

株式会社キビテク

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-7-14グローリア初穂御殿山101

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】製造業×ロボット技術｜ソリューションセールス｜自社プロダクト提案｜フレックスタイム制

【製造・物流現場の自動化課題を解決／累計10億円調達済みロボティクススタートアップ／現場密着型のソリューション提案営業】 ■業務概要製造業向けに自社プラットフォーム『HATS』とロボットでライン外業務（搬送・ピッキング・点検等）の改革を提案するソリューションセールス。商社経由と直販を両輪に、要件定義から導入まで一貫担当します。 ■業務詳細クライアント（製造工場・プラント・物流倉庫等）の現場課題に対し、HATSを核に複数ロボット統合管理によるソリューションを提案します。経営層～現場責任者へのヒアリングで真の課題を発掘し、「自動化範囲」と「人の介入範囲」を切り分けて運用フローを設計、ROI試算・契約交渉・クロージングまで担当。商社経由（最重視）と展示会等の直販を両輪で推進し、受注後は導入伴走で顧客接点を維持します。 ■扱うサービス自社開発の遠隔制御プラットフォーム『HATS』と連携するロボット群 ■組織構成営業組織は3名体制。経営陣と距離が近く、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です ■業務の魅力「できない」を「できる」に変える提案：完全自動化が難しく他社が断念した案件でも、当社の「遠隔×AI」技術なら解決できるケースが多く、顧客から深い感謝を得られます。 ■就業環境リモートワーク可、フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休二日制、服装自由 ■想定されるキャリアパス中核メンバーとして組織拡大フェーズを牽引し、将来的なマネジメントや事業開発への挑戦が可能 ■企業の特徴/魅力「AI×遠隔操作」で現場に変革を起こす東大発スタートアップ。シリーズB調達済み、急成長フェーズで社会課題解決に貢献できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験・能力を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可｜ロボティクスコンサルタント】要件定義～公共渉外まで一気通貫｜年休126日

【東大発ロボティクススタートアップ／CEO直下で新たな業界・公共セクター案件の上流構想を担う／提案から実装まで一気通貫で関与できる裁量の大きなポジション】 ■業務概要当社は累計10億円超の資金調達実績を持つロボティクススタートアップです。本ポジションは、現場実装の主力案件とは別軸で、建設DX・医療介護・データセンター・宇宙・防衛など新規領域におけるロボティクス活用の可能性を顧客とともに組み立て、要件定義案件の創出から実装までを主導する上流コンサルタント業務です。CEO直下で経営チームと連携しながら、関係省庁や研究機関との渉外活動も含め、一気通貫で業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細・顧客の現場や業界課題を把握し、当社技術とのシナジーを踏まえた要件定義案件の組成・提案・受注後は業務調査、課題抽出、社内エンジニアと連携した要件定義書作成およびプロジェクトリード・経済産業省、防衛省など関係省庁とのリレーション構築・案件創出・提案書や申請書の作成、プライム企業・大学・研究機関等とのコンソーシアム形成、共同研究契約や助成獲得の推進 ■扱うサービス産業用ロボットの実装やHATSプラットフォーム等、現場課題を解決する先端技術を提供 ■組織構成 CEO直下で経営チームと連携、1名体制の専門ポジション ■業務の魅力提案から社会実装まで関与できるため、コンサルタントとしての成長実感と社会貢献性を強く感じられます ■就業環境リモートワーク可、フレックスタイム制（コアタイムなし）・服装自由・副業可。年間休日126日、産育休・介護休業、各種福利厚生等あり ■想定されるキャリアパス新規事業開発や公共領域のプロジェクトマネージャー等、広がりあるキャリアパス ■企業の特徴/魅力東大発の技術力とスタートアップ特有の裁量・成長環境が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

理容・美容・エステ

東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円

リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上でアロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊個人ノルマは一切ありません＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊筋力に自信のない女性の方も安心＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊将来的なキャリアプラン＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。本人の希望・適性・ライフステージに合わせて働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。

全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区

【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。＼キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。また役職が上がることに昇給もUPしていきます。＼家賃を抑えて更にオトク♪／港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません

株式会社florbital

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F

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設立 2006年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳

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アプリエンジニア／受託開発DX支援／未経験歓迎／年休125日
- NEW
【社内で進める受託開発・DX支援が中心】自社オフィスを拠点に、チームでプロジェクトを担当します。・課題のヒアリング・業務フローの整理・システム／アプリの設計、開発・導入支援、運用、改善提案まで、一連の工程に幅広く関わることができます。 ≪育成スタイル≫ 入社後は、外部研修や社内研修を通してITの基礎を学びます。研修後は実際のプロジェクトにOJTで参加しますが、私たちが大切にしているのは、自分で考え、質問し、試行錯誤しながら成長していく姿勢です。答えをそのまま渡すのではなく、問いかけやフィードバックを通じて、自分で判断できる力を育てます。実務では、あらかじめ答えが決まっていない課題に向き合うことも多いため、すべてを教わるのではなく、自ら考え、周囲と相談しながら進める力を重視しています。 ≪キャリアコースと業務イメージ≫ ■フルスクラッチエンジニア（スペシャリスト志向） Web・モバイルのフロントエンドアプリケーション／バックエンドアプリケーション開発を要件定義から運用まで幅広く担当。案件の多くがエンド直のためお客様の課題のヒアリングから実装までを経験することができ、スキルを深めながらお客様に貢献している実感が得られるのが仕事の魅力です。 ■DXエンジニア（ゼネラリスト志向）アプリを開発するだけでなく、業務課題をヒアリングし、業務の流れや構造を整理した上で、アプリ・自動化・データ活用などを組み合わせて改善策を形にしていく仕事です。開発後も、導入や定着、運用改善まで関わるケースもあり、業務理解と技術の両面から課題解決に取り組みます。 ≪幅広い開発経験を活かしたものづくり≫ 過去には自社独自のゲームアプリを開発したこともありスキルに合わせてアプリ開発とゲーム開発の両方をお任せすることも！これからも技術やニーズの変化に合わせて、新しい領域への挑戦を続けていきます。

【東京本社もしくはリモート】〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F ☆業務に慣れてきた後は、リモート勤務も可能です☆ ※週2回程度／入社後しばらくは、研修・OJTのため出社勤務が中心です。

【年俸】 300万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。 ※固定残業代（月47,000円～／30時間分）を含みます。　超過分は別途全額支給いたします。

株式会社Ｃ３

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階

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設立 2010年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月給40万円／20～50代活躍／フルリモート
- 締切間近
⇒pickupページもご覧ください！ ■経験を活かして、納得できるキャリアを実現「希望する案件になかなか参画できない…」「収入や働き方を見直したい…」そんな悩みを感じている方へ。ライト通信グループのネットワークを活かし、全国10万社超の取引基盤のもと常時7000件以上の案件をご用意。開発・インフラ・組込み・クラウド・AIなど幅広い領域から、経験や希望に合った案件をご提案します。 POINT ━━━ ★希望を重視した案件アサイン技術領域・工程・勤務地・働き方などを考慮し、希望に沿った案件をご提案。 ★案件7000件超の豊富な選択肢！ Web・業務系、制御・組込み、インフラ、クラウドなど幅広い分野で活躍可能。 ★納得して選べる安心の仕組み複数案件を提案し、ご本人の意思を尊重して配属先を決定します。働く環境 ━━━━ 留学・海外滞在やIT業界からの離職、派遣・契約社員など、多様なご経歴の方が活躍中。ブランクのある方や業務系・インフラ経験者も、経験を活かせる領域から無理なくスタートできます。 PL・PMへのキャリアアップはもちろん、「現場で長く活躍したい」「新しい技術に挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時7000件以上の案件から一部抜粋 ■Web・オープン系 ECサイト／業務システム／基幹アプリ＜環境／言語＞ Java、.NET（C#、VB）、PHP、JavaScript、SQL、Pythonなど ■制御・組込み系車載／医療機器／IoTデバイス＜環境／言語＞ C、C++、RTOS（μITRONなど） ■インフラ系サーバー／ネットワーク／クラウド＜環境＞ Linux、Windows Server、AWS、Azure、VMwareなど ■その他運用監視／ヘルプデスク／RPA／Excel VBA スキルアップを目指したい方：上流工程・先端技術案件現場で長く活躍したい方：長期・安定案件働き方を重視したい方：リモート・残業少なめ案件

《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　＜配属エリア＞［北海道・東北］北海道［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城［東海］愛知・静岡・岐阜・三重［関西］大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山［中国・四国］広島・岡山・山口［九州］福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定＜本社・営業所＞ ■東京本社　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分

月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します《前職給与＋αを保証》入社初年度から年収アップも可能です。 14項目の明瞭な評価をもとに努力を正当に還元します。

SEPTENI CORE株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル12F、8F

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設立 2009年
従業員数 205名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

◎未経験歓迎【福岡市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤

◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景：デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容：広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇レポート作成・社内共有（施策の成果と次の打ち手の提案） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象）【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成：配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、メンタルサポート体制あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12F、8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,230円～228,495円その他固定手当/月：11,840円～15,680円固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～326,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり） ■昇給・賞与年2回※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【那覇市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤

◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景：デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容：広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象）【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修　入社後は、宮崎本社での研修(数週間程度)を予定しております。　ご家庭の事情などにより訪問が難しい場合は、ご相談ください。　※出張時の交通費・宿泊費は会社負担 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成：配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区那覇オーパ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,230円～228,495円その他固定手当/月：11,840円～15,680円固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～326,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり） ■昇給・賞与年2回※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＥＮＥＳＩＳ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館11F

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設立 2012年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】パッケージ・アートワーク制作進行管理◆aiwaブランド展開／最新ガジェットの商品化を支える

□■デザインするだけでは終わらない◆aiwaブランド・最新IoT製品の商品化を支えるアートワークディレクター募集／制作進行・品質管理・外注ディレクションを担当■□ ――製品の魅力を、ユーザーへ正しく伝える。同社はは東証スタンダード上場企業グループの中核企業として、ODM事業と「aiwa」ブランド事業を展開しています。タブレットやPC周辺機器、IoT製品など、多彩な製品の企画・開発・製造を手掛けており、中国・深？の自社工場を活用したスピーディーな商品開発体制を強みとしています。 ■業務概要今回募集するのは、製品パッケージや取扱説明書、販促物などの制作進行管理を担うポジション。単なるデザイン制作ではなく、社内関係部署や外部制作会社・印刷会社と連携しながら、製品発売までのアートワーク全体を管理・推進していただきます。 ■業務内容・製品パッケージ、カートン、マニュアル、ラベル等の制作進行管理・制作会社・印刷会社へのディレクションおよび外注管理・アートワークデータの確認、校正、品質管理・製品仕様や法規制に基づく表示内容の確認・社内関係部署（商品企画・品質管理・マーケティング等）との調整・スケジュール管理および納期管理・必要に応じたアートワーク制作・修正対応【取り扱い製品】・IT 製品（PC 関連機器）・PC 周辺機器（アクセサリー類）・電子雑貨【対象アイテム】製品パッケージ、カートンボックス、取扱説明書・マニュアル、店頭販促物、その他製品付属印刷物、マニュアル・製品ページなど ■働く環境・デザイナー4名…腰を据えて長く活躍している方が多いです！・完全週休2日制（土日祝休み）／残業月10～15時間程度／転勤なし ■魅力 ★製品が形になる最終工程に携わりながら、制作だけでなく商品づくり全体に関われる ★最新ガジェット・IoT製品に携われる取り扱うのはPC周辺機器やIT機器、電子雑貨など。家電量販店で目にする製品に関わるため、自身の仕事の成果を身近に感じられる ★自社工場を持つメーカーならではのスピード感中国・深？の自社工場を保有しているため、企画から製造までを一貫して管理。外部委託中心のメーカーとは異なり、商品化までのスピードと裁量の大きさが魅力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～535,000円＜月給＞ 314,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：決算賞与制度あり（過去実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業（タブレットなどIT機器）◆「aiwa」を展開する成長商社／東証上場Gの中核子会社◎年休125日

【上場グループの安定基盤と中国にある自社工場が強み◎タブレットなどIoT機器◎年間休日125日・完全週休2日制】＊当社の強み＊＜深センのサプライチェーン活用により、一気通貫で「小ロット・短納期・低コスト」で製品開発が可能＞中国のシリコンバレーと呼ばれる深センにて自社工場を持ち、製造拠点として事業を推進し、「aiwa」事業においても自社工場を活用しており、企画・開発から製造・納品まで自社グループにてワンストップで手掛けていることが他社にない特徴と自負しております。 ■募集背景： 2012年設立の当社は、東証スタンダード上場のテクミラホールディングス株式会社の中核子会社として、ODMによるハードウェア製造を担う「ODM」サービス事業とタブレット等を扱う「aiwa」事業を展開しています。デバイス部門を担う当社は、音声翻訳機「ポケトーク」を主軸として、前四半期比185%で成長中しております。コンシューマー向け製品（タブレットやパソコン、その他デジタル・IT 機器等）の販売拡大および営業体制強化のため、「aiwa」事業の営業担当を増員募集致します。 ■業務内容：・国内の主要家電量販店、GMS、およびECプラットフォームに対する代理店経由の営業活動全般・年間および四半期ごとの販売戦略の立案、予算管理・マーケティング部門やプロダクト開発部門と連携した、新製品のローンチ計画と店頭・オンライン販促施策の実行・ハイタッチなアプローチを用いて主要取引先との関係構築、商品本部商談、および販売施策の策定（リベート・協賛金の最適化）、交渉例）開発デバイス：タブレット、パソコン、ウエアラブル機器、電子楽器、スマートフォン、オーディオ機器など ■組織体制：現状、8名ほどで構成されており（営業事務含む）、20～40代まで幅広く在籍しております。 ■歓迎条件：・販売代理店（ディストリビューター）のコントロールおよび新規開拓経験・POSデータや市場トレンド分析に基づく、論理的でデータドリブンな提案営業スキル・オーディオ・ビジュアル機器、またはIoT・スマートデバイス市場における深い製品知識と業界ネットワーク・Webマーケに関する基礎知識を持っている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～407,000円固定残業手当/月：104,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～551,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：決算賞与制度あり（過去実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中野区中央1-35-6レッチフィールド中野坂上ビル6F

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設立 2012年
従業員数 6,527名
平均年齢 -

求人情報全68件

介護施設アドバイザー／年休120日／即日内定OK／残業なし
- NEW
★介護施設アドバイザーとは？当社が推進する介護業界での新しい働き方です。配属先は希望エリアのクライアント施設。実務を通して課題を発見しましょう！例えば・人員配置の見直し・配属先での介護ケア・新しいケアの提案・施設職員さまとの連携・社内研修、スタッフ面談・WEB定例会の参加（月1回）など、現場でのケアを通じて得られた気づきを、施設改善のアドバイスにつなげます。 ━━入社後のステップアップ━━ ▼オリエンテーション後、配属先へ・まずは「施設ってどんな場所？」と知るところから・施設形態や通勤距離など希望は考慮し決定します ▼スクール受講・階層別研修など・現場に慣れてきたら、今度は勉強を始めてみましょう・公的資格やスキルアッププログラムを実施する『ユースタイルカレッジ』も利用できます（無料） ▼経験・実績があなたの評価へ・現場での気づきをもとに、アドバイザー目線での提案や改善に取り組み、月1回のオンライン会議で取り組みを発表・勤務評価だけではなく、あなたの気づく力やスタッフへのフォローがそのまま評価に反映されます ▼さらにステップアップ・入社後慣れてきたら、まずはリーダー候補を目指します・スキルにより、最短1年でリーダー職やコーディネーター・マネジメントポジションへの昇格も可能です ※経験者であればリーダーポジションでの採用可能

【転勤なし／好きなエリアで働ける】希望エリアのクライアント先（介護・病院関連施設）へ配属「できれば車通勤がいい」「先輩スタッフと一緒に働きたい」等ご相談ください！ ━━【配属エリア】━━ ＜1＞北海道・東北／北海道、岩手※、宮城、福島＜2＞北関東／茨城、栃木、群馬＜3＞首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉＜4＞甲信越／長野、新潟＜5＞東海／愛知、静岡、岐阜＜6＞関西／大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良※ ＜7＞中四国／広島※、岡山※ ＜8＞九州／福岡、熊本※、長崎※、大分※、鹿児島※ ☆各所に契約施設があり、住む場所が変わってもキャリアを長期的に築くことができます！（※印のエリアは経験者のみ採用中です） ☆勤務地住所は一例となります。 ━━【転居希望者向けの働き方も】━━ 将来的に地元を離れたい方は、半年ほど地元勤務後、東京神奈川など首都圏への転勤も可能！移住支援制度（費用会社負担）もあり、早期キャリアアップも見込めます！

■首都圏月給30万2000円～＋賞与2回 ■北関東・甲信越・東海・関西月給26万円～28万2000円＋賞与2回 ■北海道・東北・中四国・九州月給25万1000円～26万6000円＋賞与2回 ※エリア・資格・経験能力を最大限考慮のうえ決定します。 ※交通費別途全額支給／夜勤月6回を想定 ※みなし残業なし／残業代全額支給 ※上記金額は最低金額であり、経験レベルに応じて変動します
東京23区内勤務／管理者候補生／新規オープニング募集
- 締切間近
＼ここがPOINT／ ☆年齢は関係なし！20代～50代まで活躍中 ☆資格や経験を活かしながら利用者様を支える仕事 ☆圧倒的サポート体制で、子育て中でも安心して働ける環境 ……… 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げ、全国的に事業展開している当社。現在は「障害者向け」だけではなく「高齢者向け」事業でも規模を拡大中。事業成長に向け、ご利用者様へのサービス提供を支える有資格者を募集します！＜具体的には＞ ■訪問介護サービスの提供 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング ■サービス内容の共有・調整 ■ケアマネジャーや医療機関との連携 ■スタッフとの情報共有やフォロー ■サービス提供責任者の業務サポート ※経験や適性に応じて、サービス提供責任者業務にも携わることが可能です＝【圧倒的働きやすさ】＝ ■フォロー体制抜群・完全週休2日制・日勤のみ・有休を活用した連休取得もOK 当社では家庭と両立しながら活躍している社員が多く、例えば子育て中で予定が変動しやすい方でも働きやすい環境が整っています。その理由は、上にも下にも横にも、フォローし合える人がたくさんいること。チームで拡大を目指すマインドを持って働いているので、ひとりで業務を抱え込む心配はありません。 ■マネージャ―クラスの月給34.9万円＋賞与2回業界最高水準の環境で、着実にキャリアアップ＆給与アップできる仕組みあり！＝【将来のキャリアも安心】＝ ■約半年の研修・育成未経験でも最短3カ月で昇格可能！早期キャリアアップでのマネジメントや、ご経験に応じてサービス提供責任者として活躍も可能です◎ ■キャリアチェンジもOK 新規事業や本社業務へ抜擢されたケースも。経験や年齢ではなく、頑張りを純粋に評価する制度です。

【転勤なし／駅チカ／東京都23区】※希望を踏まえて配属決定 ☆東京都心でアクセス良好！《採用拠点》 ■ユースタイルケア不動前東京都目黒区下目黒3-18-7　スカイコート目黒201号室東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア新宿東京都新宿区高田馬場1-31-8　高田馬場ダイカンプラザ419号室各線「高田馬場駅」徒歩2分 ■ユースタイルケア新中野東京都中野区中央4-24-13　TMハウス中野101号室東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア哲学堂東京都新宿区西落合2-11-5　メゾンド岩崎101 都営地下鉄大江戸線「落合南長崎駅」徒歩8分 ■ユースタイルケア神宮東京都渋谷区初台2-5-21　初台富士ハイツ104号室京王線「初台駅」徒歩5分 ■ユースタイルケア四ッ谷東京都新宿区荒木町16-26　エスペロビル402 都営新宿線「曙橋駅」徒歩3分 ▼2026年4月オープン！ ■ユースタイルケア桜台東京都練馬区豊玉上 2-20-4 石原ビル201 西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

■マネージャー月給 349,000円～＋賞与年2回 ■サービス提供責任者月給329,000円～＋賞与年2回 ■リーダースタッフ月給294,000円～＋賞与年2回 ■常勤スタッフ　初任者研修以上月給 279,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定いたします ※評価により昇格・昇給あり【入社4年目まで基本給毎年1000円UP】・毎年昇給するため、長く働くほど収入UP！・資格を取ることでさらに収入UP！・2024年には全国平均で2万2000円～2万5000円の賃上げを実現！＼キャリアのチャンスが豊富！／新しい事業だからこそ、ポジションも多数！入社半年程度で未経験からマネージャーとして活躍する方もいるなど、成長に応じてキャリアアップのチャンスも豊富にあります！＜キャリアイメージ＞サービススタッフ⇒サービス提供責任者⇒管理者⇒エリアマネージャーなど、早期キャリアアップ可能！

スカリー株式会社

総合広告代理店

東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F

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設立 2011年
従業員数 44名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

キャスティング企画営業／未経験歓迎／福利厚生充実
- 締切間近
＼有名人×企画の力で日本全国を盛り上げる！／「地域のお祭りをもっと盛り上げたい」「商品の魅力を全国に届けたい」そんな企業や自治体のご相談に、有名人のキャスティングと企画提案で応えるのが「47キャスティングパートナーズ」事業です。決まった配役を手配するだけでなく、イベントや動画、SNS施策まで、実現の方法から一緒に考えていきます。 ■具体的な業務内容 ◎お客様へのヒアリング、課題の整理 ◎起用候補となるタレントのリサーチ、リスト作成 ◎企画書や提案資料の作成 ◎芸能事務所との出演交渉、スケジュール調整 ◎イベントや撮影当日の立ち会い（全国出張あり）など ■お仕事の流れ ①ご相談を受ける・ヒアリング案件の始まりは、お問合せや紹介でのご依頼が中心です（稀にDMや架電でアプローチをすることもございます）。オンライン中心の初回打ち合わせで、目的や予算、課題等を伺います。 ②企画作り・ご提案約1週間かけて、先輩と相談しながら最適な企画・キャスティングを考えます。 ③成約・準備ご契約後は出演者との交渉や制作スタッフの手配等、実現に向けた準備を進めます。 ④当日の立ち合い撮影当日は現場に立ち会い、進行をサポート。企画が形になる瞬間を間近で体感できます。 ⑤振り返りリピート獲得に向けてアフターフォローを行います。＼Point／ ★企画の"上流"から携われる！「出演者を探す」だけではなく、「何をつくるか」「どうすれば成果につながるか」を企画段階から考え、お客様と一緒に形にしていきます。 ★豊富なネットワークが強み！テレビ局や大手広告代理店との取引実績に加え、メインキャストからエキストラまで幅広いキャスティングネットワークを保有。実現できる企画の幅広さが私たちの強みです。 ★新しい挑戦を歓迎する社風！縦型ショートドラマをはじめ、新規事業は社員のアイデアから生まれています。年次に関係なく挑戦できる環境があり、将来的にはチームを率いるポジションも目指せます。

【転勤なし／東京都港区赤坂】＜本社＞東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ［アクセス］ ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～10万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

パウダーフーズフォレスト株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607

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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【名古屋市】管理職候補◆パウダーフーズ等の商品企画～開発◆転勤無／土日休◆メディアへの掲載実績多数

～グローバル展開/取引店舗は6000店舗超え/昼食補助有～ ■採用背景私たちは食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することでより社会を元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。今では弊社主力商品である「INIC coffee」は広く認知されており様々なお客様から引き合いをいただいております。今回さらに多くのお客様へ商品をお届けするため一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容：自社ブランドのパウダーフーズ（パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等）、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の商品企画～開発を行います。商品のお取扱い店舗数は全国で約6,000店に達し、メディアにも多数掲載実績がございます。近年ではOEMのご依頼も増えており、飲料・菓子ジャンルにとどまらず幅広い分野にチャレンジしています。＜具体的には＞・新商品立案・商品開発・OEM商品開発（顧客ニーズを顕在化した商品開発）・商品製造プロセスの改善・改良・新たな製造方法の立案・検証・新たな製造工場の調査・共同開発・新工場立ち上げに向けた製造工程並びに装置開発　等 ■組織構成：商品開発部に配属となり、計5名で構成されたチームで業務を遂行します。チームプレイヤーとして他部署と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■業務のやりがい：・アンケートやSNS投稿で「美味しい」「かわいい」などお客様からの声をダイレクトに感じることができます。・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。・成長企業で、時には部署の壁を越えて協力＆ディスカッションしながら、より良いECサイトや商品を作り上げていくことができます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～449,000円固定残業手当/月：58,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/名東区】食品法人営業職～管理職候補～世界のバリスタ採用のコーヒー/土日休み/転勤なし

～毎年130％↑の成長企業/取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有～ ■採用背景私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。創業10年目を迎えた今、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。これからもより多くのお客様にワクワクを届けるため、不安定な時代の中においても成長していける強い組織を目指し、管理職ポジションを募集いたします。 ■職務内容：雑貨店や百貨店、リゾートホテル等へ当社商品の営業とマネジメントをお任せします。〈具体的には〉仕入れ担当者と密にコミュニケーションをとり、それぞれに合った商品を提案いただきます。既存の取引先への営業活動が中心ですが、ご紹介やお問い合わせをいただいての新規訪問や、自ら商品の可能性を考えた上で様々なフィールドへの新規開拓営業も可能です。商品の特性やお客様の理解から、自らお客様の笑顔を仕掛けに行けるワクワク感が醍醐味です。 ■職務の特徴／魅力: 当社商品のドリップド・コーヒーパウダーを商談に持参し、香り高くコク深い自慢の味をお試しいただくこともございます。営業エリアやお取引先様からヒアリングした情報をもとに、企画・開発に携われるのも、部署間の垣根が低い当社ならではの面白味です。また管理職としてチームの売上最大化のための管理もお任せいたします。 ■組織構成営業部には5名の社員が在籍しております。（課長代理2名（30～40代男性）、一般男性1名（30～40代）、一般女性2名（20代） ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80～110名に増員する計画です。(3年前に描いた中期経営計画とも合致、予定通り進む見込み)。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本店住所：愛知県名古屋市名東区猪子石２丁目１６０７番勤務地最寄駅：東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～449,000円固定残業手当/月：58,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FORCE

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

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設立 2012年
従業員数 8名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【中之島】CRMスペシャリスト◆市場分析～CRM戦略・施策改善／残業ほぼなし

【市場分析からCRM戦略・改善まで一気通貫／サイコグラフィック×デモグラフィック分析を実践/事業成長に深くコミット】 ■仕事の内容クライアントの事業成長を実現するため、ビジネスモデルや顧客を深く理解し、本質的な課題を捉え、最適な打ち手を考え抜くことが求められるポジションです。 CRM戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して担っていただきます。広告運用だけでは解決できない課題に対し、CRMの視点からLTV最大化や事業成長を支援するポジションです。 ■具体的には・クライアントのビジネスモデル・顧客分析、市場調査・CRM戦略・顧客導線（シナリオ）の設計・SEOコンテンツ、LP、クリエイティブの企画・制作ディレクション・CRMツール等を活用したCRM施策の設計・運用・施策実施後の効果検証、改善提案・クライアントへの戦略提案、定例ミーティング ■この仕事の魅力・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと協働し、高い専門性を身につけられる・担当社数を最大4社に限定。クライアントの事業を深く理解し、本質的な課題解決に向き合える・CRMに留まらず、広告運用やクリエイティブとも連携し、事業成長を見据えたマーケティング全体に携われる・少数精鋭のベンチャーだからこそ、大きな裁量を持って戦略立案から実行まで主体的に推進できる ■組織文化について・裁量が大きく、自ら考え行動することが求められる環境です。・役職や年次に関係なく、本質的な提案であれば積極的に採用されます。・スピードと生産性を重視し、挑戦と改善を繰り返す文化があります。・経営者との距離が近く、事業や経営の視点を実務を通じて身につけられます。 ■事業部について：当社はWEB広告代理店ですが、単なる広告運用ではなく、マーケティングコンサルティングを主軸としています。クライアントのビジネスモデルや商流、PL・BSまで理解したうえで課題を特定し、ブランディング・ポジショニングの設計から、新規顧客獲得、CRM、クロスセル・アップセルまで、マーケティング全体を一気通貫で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～433,000円固定残業手当/月：45,100円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中之島／未経験歓迎】CRMマーケター候補◆売れる仕組みを設計するマーケティングのプロへ

～未経験歓迎！／CRM設計／クライアントの売れる仕組みを形にするポジション／マーケティングスキルが身につく～ ■仕事の内容クライアントのCRM施策の運用・実行を担当していただきます。コンテンツ制作やLINE運用、データ集計などの実務を通じてCRM・Webマーケティングの知識を身につけ、将来的には施策の企画・改善にも携わっていただきます。 ■具体的には・クライアントの商品・サービスやターゲットのリサーチ・ナーチャリング記事やコンテンツの作成・LINE公式アカウントやツール等を活用した配信設定・リッチメニューの作成、タグ設定などのCRM運用・LINE登録者データと購入データの連携・管理・外部パートナーへの制作依頼、進行管理・CRM施策のデータ集計、レポート作成等 ■育成体制未経験の領域にも挑戦いただけるよう、研修・OJTを通じた教育体制を整えています。一方で、自ら学び、知識を吸収し続ける姿勢を大切にしています。 ■この仕事の魅力・研修・OJTを通じて、CRM・Webマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得できます。・Google、Yahoo!、リクルート、楽天などの出身メンバーと働き、現場で培われたマーケティングの知識・ノウハウを学べます。・LINE公式アカウントやツールなどの運用を通じて、CRM施策の実務経験を積むことができます。・データ集計や効果検証、コンテンツ制作など幅広い業務に携わり、マーケティングの実践的なスキルを身につけられます。・将来的には、CRM施策の企画・改善や戦略立案など、より上流の業務に挑戦できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～359,600円固定残業手当/月：33,800円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィセント

ITアウトソーシング

【本社】東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原Ⅳ 7F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23　5th FPSビル8F

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設立 2006年
従業員数 36名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

自社プロダクト・OSS開発／AI＆上流／リードエンジニア候補

当社では、グループウェア「SMALT OFFICE」やビジネスチャット「Mattermost」を中心に、導入支援・カスタマイズ・機能開発・運用改善まで一貫して対応しています。経験・適性・希望を考慮し、以下いずれか、または複数の領域に携わっていただきます。 ■自社プロダクト・OSS関連・SMALT OFFICEの機能追加・改修・運用改善・Mattermostの導入・構築・移行・保守・OSSを活用した業務システムのカスタマイズ開発・新規プロダクト・関連サービスの企画、PoC、技術検証 ■Web・業務システム開発／クラウド構築・要件定義・設計・実装・テスト・AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用・Linux／Nginx／PostgreSQL等を用いたサーバーサイド開発・React、TypeScript等を用いたフロントエンド開発 ■顧客対応・改善提案・技術的な要件整理・仕様調整・障害調査、ログ解析、原因分析・問い合わせ対応、運用改善提案・複数案件の優先順位付け・進捗管理 ☆AIを活用した開発スタイル ――――――――――――― ChatGPTやClaudeなどの生成AIを、調査・設計・実装・テスト・ドキュメント作成などに活用しています。 AIの出力をそのまま採用するのではなく、エンジニア自身が品質・保守性・セキュリティを判断しながら活用する開発スタイルです。 ☆将来的には ――――――― 経験をお持ちの方には、リードエンジニア、プロダクト企画リーダー、PM・技術責任者候補として、開発をリードする役割を期待しています。また、コードレビューや技術相談などを通じた若手育成も、当社では重要な役割の一つとして位置付けています。

＜リモートワーク実施中！＞東京本社（東京都千代田区）、名古屋オフィス（名古屋市中区）またはプロジェクト先（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県） ※転居を伴う転勤なし。 ※U・Iターン歓迎。 ■ 東京本社東京都千代田区神田須田町1-7-8　VORT秋葉原IV 7F ■ 名古屋オフィス　←東京の案件の開発ラボといった立ち位置です。愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23-8F ――――――――――――― 配属部署やプロジェクトにより出社頻度は異なりますが、現在はリモートワークを中心に運用しており、週1～2日程度の出社で勤務しているメンバーが多い環境です。

＜前職給与保証＞月給30万円～70万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。

株式会社ＳＳマーケット

ITコンサルティング

東京都八王子市子安町4-7-1サザンスカイタワー八王子6F

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設立 2012年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全7件

◎第二新卒歓迎【八王子】Webサービス法人営業（リーダー候補）◆IPO準備中◆賞与年2回◆土日祝休み
- NEW
＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／挑戦・失敗を奨励する文化＞ ■業務概要：当社の成長をけん引する事業にて、法人向けのコンサルティングセールスポジションにて、リーダー候補として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・問い合わせに対する初期アプローチ・顧客の課題・ニーズのヒアリング・PCレンタルプランの提案、最適な機種選定・台数の提案・見積書・提案資料の作成および送付・商談（オンライン・訪問）の実施・契約締結までの進行管理およびフォローアップ・顧客管理、サポート、請求、交換処理、在庫調整など ■組織構成：営業部長、リーダーを含め20名ほどの営業社員が在籍しており、PCレンタル事業における法人向け営業を行っています。 ■当社について：当社は、「使う」をたのしい体験へ変える会社です。 IT機材のノウハウや、プロジェクトに深く関わってきた経験を活かして、お客さまにとってのゴールを追求するサービスが特徴です。やるべきこと、それに加えて「何ができるか」を日々問い直し、独自性の高い提案をしています。＜当社の特徴＞ ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風です ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われます ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保しています ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境です ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】労務◆給与計算・社会保険／年休127日／基本定時退社の文化／IPO準備中／IT関連サービス

＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー／挑戦・失敗を奨励する文化＞ ■業務概要：今回は組織強化のための増員募集として人事労務を募集します。事業・組織の拡大、そしてIPOを見据え、当社では人事労務体制のさらなる強化を進めています。「次はマネジメントに挑戦したい」「労務の仕組みづくりに携わりたい」「人事労務としてもう一段キャリアアップしたい」という方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■具体的には：・下記業務をお任せします。＜給与計算＞・月次給与計算・賞与計算・各種手当の反映・年末調整＜社会保険・労働保険手続き＞・健康保険加入・喪失手続き・厚生年金手続き・雇用保険手続き・労災関係手続き＜勤怠管理＞・出退勤データの管理・残業時間の集計・有給休暇の管理 ■組織構成：部長とメンバー２名で業務を行っています。丁寧に引継ぎを行っていきますのでご安心ください。 ■当社について：株式会社SSマーケットは「おもしろく、やる」を理念に掲げ、法人向けパソコンレンタルを中心とした事業を展開しています。必要なときに必要な台数を柔軟に提供できるサービス「レンタルマーケット」を運営し、パソコン本体だけでなく、ソフトウェア、周辺機器、Wi-Fiルーターなど多様な機材をワンストップで提供しています。また、IT機器の調達から構築・運用・保守・撤去までを支援するLCMサービス、再生PCを活用したサブスクリプション型サービス「Re:new PC」、スマートフォンやタブレットなどのレンタルも手掛けています。これにより、クライアントは導入コストを抑えつつ、スピーディーに業務を開始できる環境を整えることが可能です。 ■当社の特徴： ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風 ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われる ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保 ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境 ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｄｉｖ

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6F

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設立 2012年
従業員数 130名
平均年齢 28.8歳

求人情報全2件

【生成AI×圧倒的成長】今最も熱いAI市場でキャリアを築く！大手向けソリューション営業◆週3在宅可

■ポジション概要：現在は「営業人員が足りないほど集客が好調」な状態です。集客が非常に伸びており、アプローチすべき顧客は潤沢に存在します。営業メンバーが増えれば増えるほど、さらに売上を伸ばし、事業を拡大できるという非常にポジティブなフェーズです。シェアを一気に拡大するための組織強化として、私たちと共に事業を大きく成長させてくれるメンバーを募集いたします。 ■募集背景：私たちは個人向け教育サービス「テックキャンプ」で多くの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。今そのアセットを武器に、BtoB（法人向け）事業をdivの柱へとすべく、本格的に始動します。 ■業務内容：・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います・営業戦略の立案と実行・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ■取り扱う商材：（1）「生成AI×業務効率化研修」（https://tech-camp.in/ai-solution/ai）社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します。・業務の棚卸し・生成AI活用講座・業務改善ツールの開発（2）「2026年度新人エンジニア研修」（https://tech-camp.in/ai-solution ）新人の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。・成果が見える実践的なカリキュラム・「やり切る」ための手厚いサポート・コーチングによって主体性を引き出す（3）「テックキャンプAI活用支援サービス」（https://tech-camp.in/ai-solution ） AI活用メンターが貴社の現場に深く入り込み、活用設計から実装・定着までを一気通貫で支援します。・研修・コンサルティング・開発支援 ■取引先：ベンチャー企業から大手企業など様々な規模感の企業様と多くのお取引実績があります。（例：トヨタ自動車株式会社様、株式会社リクルート様）参考：https://tech-camp.in/training

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,812円～406,015円固定残業手当/月：62,688円～93,985円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇降給：有（年2回想定、業績により変動あり）※成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エークラウド

総合広告代理店

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F

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設立 2012年
従業員数 166名
平均年齢 30.6歳

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【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内／完全自社勤務（外部出向無）／リモート可
- 締切間近
◆◇バックエンド専任の立ち上げポジション／Laravel開発に集中できる環境◇◆ ■採用背景：これまでバックエンドは他の社員にて兼務していましたが、案件増加と品質向上のため、専任のバックエンドエンジニアを新たにお迎えします。技術面の中心として、開発体制をともに整えていただける方を募集しています。 ■業務内容： Web制作会社にて、クライアント企業のWebサイトやWebシステムのバックエンド開発をお任せします。既存サイトの改修から新規システムの設計・開発まで幅広く担当いただき、技術・環境両面での整備も期待しています。【主な業務】・既存Webサイトの機能追加・改修・新規システムの要件定義・設計・開発・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発・システムの運用保守、障害対応および再発防止策の立案・開発環境の整備、フロー・ルールの標準化・WordPressを用いたサイト構築・カスタマイズ・LaravelなどMVCフレームワークによるWebアプリケーション開発営業やディレクターがクライアント折衝や要件整理を担うため、エンジニアは実装や技術検証に集中しやすい体制です。一方で、仕様が曖昧な場面では、仮説を立てて最適な構成・実装を提案し、主体的にプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント：・バックエンド専任の最初の1人として、開発体制や技術スタックの整備に深く関われます。・LaravelやWordPressを軸に、新規開発から運用まで一連の工程を経験できるため、フルスタックに近い視点を養えます。・営業・ディレクター・コーダーとの距離が近く、自分のアウトプットがサイトやシステムとして形になっていく手応えを得やすい環境です。 ■組織構成：所属はHP制作課で、エンジニアは役員を除き2名在籍しています。いずれもコーダー出身で、フロントエンドやマークアップを中心に担当しています。30代メンバーで構成されており、相談や情報共有がしやすい少数精鋭のチームです。平均残業時間は月約20時間で、メリハリのある働き方を意識した運営を行っています。モダンな技術への興味を持ち、主体的に改善や提案を行いながら、バックエンド領域をリードしていきたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～775万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～468,000円固定残業手当/月：67,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくらインベスト

商品先物取引

東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階

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設立 2010年
従業員数 68名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

資産運用の提案営業／月給35.8万円／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、入社直後から結果だけを求められる心配はありません。【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。困ったときに即相談できる距離感だから、未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ☆成長を支える面談体制・研修中：毎日2回（習得・不安確認）・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価【3】頑張りが“見える”評価制度評価は数字だけではありません！日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。目標を持って着実に成長できます。【4】昇給・昇格のスピードが違う・入社半年で昇給実績あり・入社1年で約8割が主任へ昇格・入社2年以内で係長へ昇格した社員も年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪

【転勤なし・東京または大阪／地元で活躍！】 ★リモートワークOK　★U・Iターン歓迎！（Web面接実施中） ◎東京支店東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階＜アクセス＞・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎大阪本社は新オフィスへ移転しました！大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ミッドキューブ11階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」地下直結・大阪メトロ中央線「本町駅」地下直結・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ※受動喫煙対策あり

◎転職者の全員が収入UP実現！【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与（年2回）【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
金融事務／月給26万円～／土日祝休／未経験OK／給与相談可

★ワンランク上の事務へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事務スキルの向上だけではなく、資格や金融知識の習得も可能！さらなる成長を目指しながら、長く活躍できるスキルが身につきます。 ★抜群の働きやすさもPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業は基本なし。定時退社も可能です。 ◎産休育休の取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ◎年間休日123日以上、土日祝休みでバランスの良い働き方が可能！ ◎住宅手当、資格取得支援、食事補助などの手当、福利厚生も充実！ ☆プライベートとの両立もしやすい、働きやすい環境も魅力の一つです！ ※スマホの方はPick up!ページもご覧ください！ ◆お任せするのは？￣V￣￣￣￣￣￣￣右肩上がりに業績を上げている当社のバックオフィス業務をお任せします。＜具体的には…＞・実績表の作成・各種日報の作成・契約書類の作成・メール・書類発送・電話応対・口座開設審査・営業活動のモニタリング・社内規定の策定・改定・イベントの準備　など ◆入社後は…？￣V￣￣￣￣￣ 2カ月～3カ月の研修期間を設けています。現在活躍している社員も未経験スタートが多数！業務に必要な知識は入社後に丁寧に指導します。個々のペースに合わせて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ ▽座学研修：社内規定や社内商品に関するレクチャー ▽OJT研修：先輩が隣に座り、マンツーマンで実践的な内容を教えます ▽資格取得支援：外務員登録資格の取得を入社1カ月～2カ月で目指していただきます

★転勤なし／大阪・東京・福岡で募集！ ※大阪本社：駅直結の新オフィス！ ★勤務地はご希望の勤務地で配属します！＼新オフィスへ移転しました！／ ■大阪本社大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ガーデンシティテラス11階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「本町」駅地下直結・大阪メトロ中央線「本町」駅地下直結・大阪メトロ四つ橋線「本町」駅地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ◎東京本店東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル2階＜アクセス＞・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎福岡支店福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F ＜アクセス＞・地下鉄「天神」駅直結 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

未経験者：月給26万円～＋諸手当＋賞与（年2回）事務経験者：月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回）コンプライアンス経験者：月給26万円～60万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※それぞれ経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ※それぞれ残業代は、別途支給いたします。 ★経験者は “ホント“ に給与相談可！

株式会社Ｇプランニング

放送・新聞・出版

群馬県藤岡市上戸塚127-14

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設立 2012年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

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テレ朝・ABEMAの番組AD／月25万円～／賞与2回／在宅有

＊…働きやすい環境…＊ ★リモートワークあり ★残業はほぼなし（シフト制のため、残業を少なく抑えられています） ★産休・育休取得実績、育休時の一時金あり♪ ★休み希望も相談しやすく、連休や土日に休むことも可能 ★月給25万円以上 ★賞与・昇給・早期キャリアアップ入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなどスタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助取材先とのやりとり、撮影、素材の文字起こし（一部AIを使用）など ■配信動画の編集・記事の作成・配信編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他クリップやペンの配布などゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。

【転勤なし／在宅勤務あり】テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています

■月給25万円＋賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ☆月給のベースUP実績☆ 2024年…月給23万5000円 ▽ 2025年…月給24万円 ▽ 2026年（現在）…月給25万円から入社！＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（北海道出身／24歳／AD職／前職販売）【評価の考え方】☆普段の動き方を大切にします！番組制作は、社内メンバーだけでなく他社のスタッフとも協力し、チームで進める仕事。シフト制で引き継ぎもあるため、「一人の成果」を測りにくい場面があります。だからGプランニングは、結果だけでなく “自主性・協調性・誠実さ”など、現場で信頼を積み上げる“行動”を評価の軸にしています。

株式会社ＬＵＸＹ

化粧品メーカー

大阪府大阪市港区港晴3-2-5DDMビル

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

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法人営業※美容日用品◆自社オリジナル商品の企画に携われる◆大手小売取引◆残業月5h・年休125日◎

【「面白い商品・企画を世界に広げる」をモットーに！／バイヤーへの企画営業・自分のアイデアが商品として形になるやりがい◎／残業月5h程・転勤無・年休125日など働きやすい環境／未経験歓迎・研修制度充実】 ■業務内容：美容・日用品分野でPB商品を中心に事業を展開している当社にて、営業の業務をお任せします。ミッションは、取引先のバイヤーとの信頼関係を軸に、PB商品の企画提案を通じて売場価値を高めることです。 ■入社後の流れ： 3か月～6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・バイヤーからの依頼対応・既存PB商品や商品ベースでの企画提案・販売を協力している商社との打ち合わせ・商社と連携した店舗同行、売場状況の把握＜ゆくゆくお任せする業務＞・PB商品の新規企画提案（0→1の立ち上げ）・東京エリアの主要顧客のメイン担当 ※物流作業や出荷業務はありません。 ■商材について：自社PB美容・日用品が中心です。代表商品は鼻毛脱毛ワックス「GOSSO」です。自社工場は持たず、商社・工場と連携して商品化します。 https://gossogosso.jp/ ■組織構成： 9名で構成されております。大阪8名、東京1名です。少人数だからこそ、意思決定が早く、現場の声が企画に直結する環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均5時間程度でほぼなし！ ◎転勤なし！ ※半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生します。 ■キャリアパス：明確な年功序列はなく、「何をしたか」「売上への貢献」を重視して評価します。将来的には東京を任せるポジションを想定しており、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について：「面白い商品・企画を世界に広げる」を掲げ、美容・日用品分野でPB商品を中心に事業を展開してきました。また、人間関係を大切にする社風が根付いた会社です。大手小売との取引実績を強みに、着実に販路を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都豊島区西巣鴨2丁目33-12 千原ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シアー株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿

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設立 2001年
従業員数 186名
平均年齢 32.0歳

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【新宿】音楽スクールアシスタントマネージャー※エリアMGR候補／YouTubeも話題／全国教室展開

～音楽好き歓迎！全国に100校舎以上展開の音楽教室を展開／完全週休2日制／残業15h程度～ ■業務概要：音楽スクール「シアーミュージック」を全国で100校舎以上運営している当社にて、音楽教室のマネジメント業務をお任せします。まずはアシスタントマネージャーとして入社頂き、ゆくゆくはエリアのトップマネージャーや、管理部門や企画部門へのキャリアチェンジも可能です！ ■業務詳細：音楽教室の運営全般をお任せします。入社直後は、・来校者の生徒対応・体験レッスンの受付ご案内・講師のサポート業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容：一通りの校舎受付業務を習得した後、下記のマネージャー業務をお任せします。・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています・講師採用～育成～フォローアップ └入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます └応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など＊将来的にエリアのトップマネージャーやその他部署へのキャリアアップも可能です ■組織構成：全国13エリアに分かれており、各エリアの平均校舎数は6-10校舎。各エリアにトップマネージャー1名、アシスタントマネージャー2-3名で運営を行っています。 ■ポジションの魅力：・生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる・マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる・生徒、講師、スタッフと一緒に“あなたの理想のスクール”をつくる喜びを実感！ ■同社について：「音楽をもっと身近に、そしてもっと自由に楽しめる場所をつくりたい。」その想いは創業当初から変わることはなく、創業当初からのコア事業である音楽スクール運営では、現在生徒数は20,000名を超え、全国105校舎へと拡大しています。今ではYouTube・ライバー事業・レーベルへと可能性を広げており、当社の[ボイストレーナーが歌う○○」がYouTubeでも話題です。「音楽を通じて誰かの笑顔を引き出したい想い」をお持ちの方！共に誰かの夢を後押ししていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿校住所：東京都新宿区西新宿7-9-9 万寿金ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～332,000円その他固定手当/月：38,000円～58,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理部マネージャー】全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人強の音楽スクール

～昨対比130％成長！全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人強／音楽教室を運営する当社の管理部門マネジメントをお任せ／バックオフィスから音楽に関われる／YouTube動画で話題～管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 ■業務詳細次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用・総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応・経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成管理部門には経理、人事、総務の3部署が所属しており、企画管理部門責任者の元で3部署をマネジメントしていただきます。 ■魅力【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。【積極的にチャレンジする環境】総再生回数10億回を超えるYouTubeチャンネルでは、生徒・講師参加型の動画を配信するなど、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～452,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 390,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャシュモ

会計事務所

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル19F

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設立 2004年
従業員数 66名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【赤坂・週2在宅可】経理マネージャー候補※上場グループ／より経営に直結するスキルを身につけたい方へ
- NEW
【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI-BPO」構想を牽引、エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーマン ■業務内容：ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。【具体的なステップ】 ■入社直後～3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ■お任せしたいミッション・現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。・具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・やりがい・「AI-BPO」の確立という独自の挑戦　定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。　さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。・「人の心を動かす」仕事へのシフト　私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。・圧倒的なスピードでのキャリアアップ　入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞用賀オフィス住所：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,695,168円～6,979,612円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：137,736円～196,699円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与： ※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／在宅可】経理導入コンサルタント／クラウド会計・AI活用／経理・会計経験を活かしDX推進を担う

【経理・会計経験を活かしDXコンサルへキャリアアップ／マネーフォワードグループの安定基盤と成長環境／AI・SaaSを活用した業務改革を上流から担える】 ■業務内容経理業務の属人化やアナログ運用に課題を抱える中小企業に対し、クラウド会計やAIツールを活用した業務改革を支援します。単なるシステム導入ではなく、業務フローそのものを再設計し、生産性向上や経営基盤強化を実現するポジションです。 ■業務詳細・現状業務のヒアリング、課題分析・バックオフィス業務フローの設計・改善提案・マネーフォワードクラウド等の導入支援・AIツールとの連携設定・顧客向けマニュアル作成、運用定着支援・説明会やオンボーディングの実施・社内BPO運用チームへの引継ぎ・顧客との継続的な業務改善提案 ■組織構成導入コンサルティング部への配属となります。全社平均年齢は約32歳と若く、経理・税務・労務・ITの専門家が連携する環境です。コンサルタントとBPO運用チームが密に連携しながら顧客支援を行っています。 ■入社のサポート体制入社後は専門研修組織「CBC（Cashmo Boot Camp）」で会計・クラウドツール・業務設計の基礎を学んでいただきます。その後は実際の入力業務や導入プロジェクトへの参加を通じて、段階的に業務理解を深めます。最初から顧客対応を一人で任せることはなく、先輩社員との同行やOJTを中心に実践経験を積めるため、コンサルティング未経験でも安心してスタートできる環境です。知識だけでなく、実務で自ら手を動かして体得できる環境が整っています。 ■業務の特徴・単なる経理代行やシステム設定業務ではなく、顧客の業務プロセスをゼロから設計するコンサルティング要素が強いポジションです。経営者との折衝機会も多く、会計・IT・業務改善の知識を横断的に活用しながら、企業変革の上流工程に携わることができます。・マネーフォワードグループのSaaS基盤とキャシュモ独自のAIツールを活用しながら、最新テクノロジーを業務改善へ活かせます。今後需要拡大が見込まれるBPaaS領域の専門性を習得できます。・顧客は主に成長中の中小企業経営者。単なるシステム導入ではなく、経営課題の解決や業務変革に直接貢献できるため、自身の介在価値を感じやすいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：82,548円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 487,548円～672,925円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンシェル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦4-16-23AQUACITY芝浦9F

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設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【PL/PM候補】フルスタック/OT×IT＝現場最適化/花王・ユニクロ等自動化実績/賞与年３回

～開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ～ ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へアンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、現調～提案～設計～実装～テスト～導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、自分の目で耳で確かめることができます。【スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング　◎フレックス／在宅勤務あり　◎服装自由 ■業務内容・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。　（実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容）・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲：・自動化システム（FA/WES）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで）・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部・2～5名のチームでプロジェクトを推進・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境・サーバー：オンプレミス・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub ■案件事例：物流業・製造業メイン・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫・トラスコ中山株式会社様　国内5か所・アスクル株式会社様・株式会社ユニクロ様・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成　 12名（20代4名　30代4名　40代3名　50代1名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給＝年収÷16か月＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電子技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府守口市八雲中町2-10-10

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設立 1999年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全6件

【滋賀】製造（装置組立・検査）★経験者歓迎★半導体製造装置メーカー／年休125日／働きやすさ〇

★経験者歓迎★～腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎～＼当社のポイント／・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ ■業務概要：・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・弊社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発～設計～製造を行っています。・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。・扱う製品：自動車装置向けの電子部品製造装置 ■配属先情報：平田関西工場内電子技研作業場 ■当ポジションの特色：・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方：・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界：（1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。

＜勤務地詳細＞滋賀出張所（取引先工場内）住所：滋賀県野洲市小堤５００受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■見直し：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／守口】電気制御設計ー管理職採用～半導体等の電子デバイス向け設備・年休125日/完週休2日～

【次世代通信やEV車やエネルギー政策などの分野で大手からの引合い多数】 ■仕事内容自社製品（プラズマ処理装置/WET関連設備）やリフロー炉、搬送系設備等のOEM、製造請負設備の制御設計、及び電気設計（ソフト・ハード）をお任せします。また、顧客との仕様打合せを通じて、構想から詳細提案も行います。半導体/LCD業界だけでなく、現在はその他電子部品/製薬業界といった新規分野や、新規用途開発による自社装置開発/提案等も手掛けます。既存～新製品開発と、設計者の醍醐味を味わうことができます。 ※一部、組立/現地下見/デバッグ等が発生することが有ります。 ■プラズマ処理技術について対象物にプラズマを照射、有機物除去や洗浄、素材自体の特性を変質させことでお客様の開発・課題解決に貢献。直近は5Gなどの高周波装置に用いられる、プラズマ処理技術による素材接合技術の開発に力を入れております。電子デバイス業界だけでなく、材料、医療分野他、多くの業界・大手企業様から注目されております。 ▼ぜひHPもご覧ください▼ https://denshigiken.co.jp/products/ ■組織構成配属となる製造技術部1課は7名(20代２名、30代1名、40代３名、60代1名)で構成されています。 ■本ポジションの魅力・自社装置含め多様な装置を扱うこと、自社開発に関わることにより、スキルアップや充実感を得られるポジションです。・業界も多岐にわたるので、幅広い分野の知識が得られます。・年間休日125日で残業20時間程度ですので安定した働き方ができます。・打合せ、現地作業などで出張が発生しますが、平均月0-2回程度です。 ■当社の特長：・プラズマ処理装置、WET関連設備（洗浄装置/薬液等供給装置/廃液処理システム他）において、半導体等の電子デバイス業界を中心に展開。・近年では、高機能材料、医療・医薬他、業界にとらわれない一歩先を見据えた事業を展開を志す。・他研究機関や大学/企業との共同研究、新規用途開発実施。国内外で特許も保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円その他固定手当/月：65,000円～85,000円＜月給＞ 405,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日信ＩＴコネクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階

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設立 2012年
従業員数 116名
平均年齢 -

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インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり
- 締切間近
東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。【1】ネットワークエンジニア・大手企業のネットワークの設計・構築【2】サーバーエンジニア・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築【3】クラウドサービスエンジニア・大手企業案件におけるクラウド設計・構築　◇◇◇ ＼大手案件多数／日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。

【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階（JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分）＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！・月1万円～で利用できる社宅・引越し費用の補助（全額会社負担）＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙

【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。安心して働けるよう、制度を整えています！

株式会社ジャパンテクノロジー

建設コンサルタント

東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202

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設立 2011年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理／昨年賞与3.7カ月分／土日祝休み／原則定時退社

━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【労務関連】 ■社会保険の手続き（オンライン対応） ■給与支払業務（弥生給与オンラインを使用）【経理関連】 ■経費精算の処理 ■協力会社への請求・支払い事務（オンライン対応）【総務関連】 ■事務用品の発注・管理 ■電話対応、来客対応 ■その他総務業務 ◎社内外のさまざまな方と関わりながら、会社運営を支える大切なポジション。バックオフィスとして社員を支えるやりがいを感じながら働いていただけます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せ。まずは給与計算や社会保険手続きなど、当社の業務の進め方を覚えていただきながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。

【転勤なし】東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202 東急東横線学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策（屋外に喫煙場所あり）

時給1300～1700円＋各種手当＋賞与

有限会社フュージョン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県白井市神々廻1918

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設立 2002年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／原則定時退社／経験者優遇／月給30万円以上可

一般事務や貿易事務、お客さまとのやり取りなどをお任せします。「貿易事務」と聞くと専門性が高そうに感じるかもしれませんが、まずはデータ入力やメール対応など、できることからスタートできるのでご安心ください。実際に現在活躍している社員も、異業種から転職してきたメンバーばかりです。当社は輸送手配から通関サポートまで一貫して行っているため、一般的な事務職では身につかない貿易・物流の専門知識を学んでいけることも魅力。輸出の流れ全体に携わりながら成長できますよ。【具体的には】 ■Excelへのデータ入力 ■メール・電話対応 ■輸出関連書類の作成 ■配送・作業手配のサポート ■見積書の作成 ■船便の予約やスケジュール調整 ■顧客との各種調整業務など【入社後の流れ】まずは書類作成や入力業務などのシンプルな作業からスタート。少人数組織だからこそ、分からないことはすぐに質問できます。一人で抱え込むことなく、先輩社員が隣で優しく業務をお教えします。【英語力は不要！】 ◆海外のお客様とのやり取りもありますが、日本語でお話してくださる方がほとんどなので安心！ ◆貿易に関する業務も、英語力は不要です。翻訳ソフトが使えればOK！カタコトの日本語でお話しされるお客様もいらっしゃるので「伝わるように丁寧に話す」「相手の意図を汲み取る」といったコミュニケーション力が活躍のポイント。接客・受付・販売経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせます。【貿易に関する知識や資格も身につく！】建設機械や自動車、バイクなどの日本製品を世界へ送り出すのが当社の事業。アジア圏を中心とした国際物流に関わりながら、輸出・通関・物流の知識を幅広く身につけることができます。資格取得支援制度もあり、将来につながる専門スキルを習得できます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場完備】千葉県白井市神々廻1918 ［アクセス］北総線「小室駅」から車で7分同「白井駅」から車で10分同「千葉ニュータウン中央駅」から車で10分 ★公共交通機関でのアクセスが難しいため、ご自身での車・バイク等での通勤を推奨しております。 ★無料駐車場完備！ ★印西・鎌ケ谷・船橋エリアからもアクセスしやすく、通勤中の渋滞も比較的少ない立地です。仕事帰りに近くのコストコやイオンで買い物を済ませて帰宅する社員も多く、仕事と生活を両立しやすい環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【貿易事務のご経験者】月給30万97円～35万2,124円 ※うち固定残業代：月2万1,497円～2万5,224円 ※うち能力手当：月6万8,000円～9万2,000円 ■試用期間中は月給26万1,104円【通関士のご経験者】月給35万2,017円～40万1,781円 ※うち固定残業代：月2万5,217円～2万8,781円 ※うち能力手当：月8万円～11万円 ※うち資格手当：月2万円 ■試用期間中は月給31万3,023円【未経験者】月給26万1,104円～30万97円 ※うち固定残業代：月1万8,704円～2万1,497円 ※うち能力手当：月4万8,000円～6万8,000円 ■試用期間中は月給23万836円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与には手当は含まれません ★ご経験やスキルにより決定します

ワールドリカーインポーターズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

輸入商社の経理マネージャー候補／月給35万円／平均残業20H
- NEW
店舗拡大を進めていく中で、会社を支える重要な【マネージャー候補】を募集しています。経理業務のDX化も進めていくフェーズですので、これまでのご経験を活かして企画考案も大歓迎です！＜具体的には＞・売上日報確認・会計システムへの仕訳入力・預金入力・請求書処理・書類整理・各種システムの整備まずは日々の経理業務から始めていただき、ゆくゆくは決算対応もお任せしたいと考えています。＜必須スキル＞・経理経験5年以上・日商簿記2級程度の知識、または同等の実務経験・基本的なPCスキル（Excel・Word）・チームで協力して業務を進められるコミュニケーション力・正確性を重視して業務に取り組める方＜歓迎スキル＞・事業会社での経理・財務経験（仕訳入力、売掛・買掛管理など）・日商簿記2級以上の資格保有者・会計ソフトの使用経験・月次・年次決算の補助経験・銀行対応や資金繰り補助の経験

【渋谷本社】東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階【アクセス】・渋谷駅：徒歩10分・恵比寿駅：徒歩9分・代官山駅：徒歩10分

【月給】35万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績） ※前年度の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※固定残業代を含みます。（80,606円/45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
未経験歓迎！イベント運営・ディレクター候補／月給35万円以上

イベントの「準備」から「本番の統括」「撤収」まで、現場の最前線で指揮をとる仕事です。【具体的な業務フロー】 ■イベント前（準備）・必要な備品の確認、倉庫への引き取り・倉庫内の在庫整理、メンテナンス ■イベント当日（現場管理・運営統括）・全体進行管理：タイムスケジュール通りの進行と全体統括・スタッフマネジメント：アルバイト・派遣スタッフへの朝礼、ポジション配置、業務指示・飲食ブースサポート：設営の監督、備品の貸出管理など ■安全管理・トラブル対応・来場者対応：行列の整理、導線確保、誘導アナウンス・緊急対応：迷子や急病人の初期対応、現場でのトラブルへの臨機応変な対応・環境管理：飲食ブースの衛生チェック、ゴミステーションの管理 ■バックオフィス・撤収作業・売上管理：各ブースの売上金回収、レジ精算立ち会い・クローズ作業：会場の撤去指示、レンタル機材の返却、原状回復の最終チェック【直近イベント予定（2026年10月～2027年9月）】・10月：クリスマスマーケットの準備・11月：中旬からクリスマスマーケット・12月：クリスマスマーケット・1月：うまいものいち・2月：ストロベリー＆チョコレート・3月：倉庫でイベント機材の片付け・4月：イベント準備・5月：イベント・6月：倉庫の片付け次回イベントの準備・7月：韓国イベント（予定）・8月：韓国イベント（予定）・9月：前半はレストラン部ヘルプ／後半からイベント準備 ※各種イベントについては変更の可能性があります。 ★この仕事のポイントマニュアル通りにいかないことも多い現場。「どうすれば解決できるか」を自ら考え、周りと協力していく対応力が身につきます。

【東京本社】東京都渋谷区東一丁目29番3号渋谷ブリッジB棟3階

【月給】35万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績）+【各種手当】 ※経験・能力・前職の給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※固定残業代を含みます。（84,656円/45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹ

広告制作

大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F

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設立 2007年
従業員数 7名
平均年齢 -

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編集ライター・ディレクター／未経験歓迎／服装自由／フレックス

ディレクター職の業務の一環として、取材・ライティング・編集業務を中心にお任せ。 OJTにて、業務を覚えていきましょう。業務を通じて、表現力・編集能力はもちろん、ヒアリング能力・情報整理能力・コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを習得できる環境です。また、編集・ライティング業務で身に付けたスキルを活かし、制作ディレクション業務などもお任せしたいと考えています！習熟度に合わせて、業務の幅を広げていきましょう◎ 《具体的には》 ◎フリーペーパー、雑誌、企業の各種広報物、 Web・映像コンテンツなどの取材・ライティング・編集 ◎制作ディレクションのサポート ◎自社メディアでのイベント企画・運営のサポート ◎クライアントや広告代理店との打ち合わせ ◎各媒体の企画立案、提案、アイデア出し ◎さまざまなクリエイティブの制作ディレクション・進行管理（デザイナーやカメラマンへのクリエイティブディレクションも含む）＼ここもPOINT／当社では、「離島活性化を目指して、地方貢献したい」という想いから生まれた、自社メディア「SHIMA-Omoi」も展開しています。関連記事の制作のみならず、離島や地域、自治体と協力して、数々の地方創生プロジェクトを立ち上げてきました。たとえば… ★長崎県対馬市の廃校を利活用する企画を立案。行政や代理店とも協業し、プロジェクトを推進しました。具体的には・企画書作成・イベント立案・広報ツールの作成・SNS運用　など、イベント企画・運用業務全般に携わりました！ ★大阪で開催された国際的なイベントの、「海の蘇生」をテーマにしたパビリオンで、映像を配信。関連記事の制作も実施しました！「制作や編集をやってみたい」という方はもちろん「地方創生に興味がある」「企画やイベントの運営にも携わりたい」という方は楽しんで仕事に取り組んでいただけるかと思います！

＜大阪事業所＞大阪府大阪市西区立売堀1-10-3　タブチビル3F ※転勤なし ※屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給24万3000円～28万円（固定手当含む） ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により決定します

株式会社トラストマネージャー

不動産仲介

大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目8-11

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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不動産事務／月給30万円／未経験歓迎／正社員／転勤なし
- NEW
希望や適性に応じて、「営業サポート事務」または「賃貸管理事務」をお任せします。社内業務はAIを活用して効率化を進めており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度も整っています。＜ポジションA：営業サポート事務＞ ■営業サポート業務・契約書の作成補助・物件資料の作成・書類のPDF化やファイリング・データ入力・物件に関する問い合わせ対応・電話・来客対応・Webサイトに掲載する物件情報の登録・更新営業メンバーとの距離が近く、自分のサポートが営業活動の円滑化に直接つながります。決められた事務処理だけでなく、周囲の状況を見ながら先回りして動くことで、頼られる存在へと成長できます。＜ポジションB：賃貸管理事務＞ ■入居者管理業務・入居者や仲介会社からの問い合わせ対応・賃料の入金管理・請求・回収、更新・解約手続き・退去時の原状回復費用の精算など ■リーシング業務・空室情報のシステム登録・入居希望者の審査・契約書の作成・送付・少額短期保険のご案内など ★未経験から不動産の専門知識を身につけられる入社時点では、不動産に関する知識がなくても問題ありません。契約や物件情報に触れるうちに、賃貸管理や不動産取引の知識が少しずつ身につきます。資格取得支援制度を利用して、宅地建物取引士などの資格取得も目指せます。 ★DX推進 AI・RPAを使った業務効率化への参加・提案も歓迎！日々の中で「もっとこうしたら効率が良いのに」と感じたアイデアを、積極的に出せる風土があります。 ★「ありがとう」がちゃんと届く仕事事務職は縁の下の力持ちになりがちですが、この職場では「トラブルがすぐ解決して助かった」という入居者様の声や、営業担当からの「事務さんがいてくれるから助かる」という言葉が日常的にあります。誰かの役に立っている実感を持ちながら働きたい方に向いている仕事です。

【大阪・東京同時募集／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆「営業サポート事務」「賃貸管理事務」共通で募集大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第四ビル18F アクセス：大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩2分 ◆「営業サポート事務」のみ募集東京都中央区日本橋室町4丁目3番15号DK日本橋6階アクセス：JR「新日本橋駅」より徒歩2分、JR「神田駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。 ※「営業サポート事務」をご希望の方は親会社の株式会社エイミックスへ在籍出向となります。受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※両ポジション共通

株式会社ユニソンプラネット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F（本社）

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

自社開発Webサービス提案営業／賞与年3回／月収200万円可
- 締切間近
★スマートフォンで閲覧されている方は「Pick up!」もご確認ください！ WebマーケティングとAIソリューション開発を中心に事業を展開し、着実な成長を続けている当社。自社開発のAIサービス「A-BISU」「Tag＋」「UGC-PLUS」をはじめ、Webサイト制作など幅広い自社サービスを展開し、累計2500件以上提供してきました。現在はさらなる事業拡大と上場を見据え、新規事業の組織強化を積極的に推進。変革と成長のフェーズにある今、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください！【扱う商材について】・どこでもA-BiSU ・Tag＋・UGC-PLUS　など自社開発のAI・Webツールを担当します。商材ごとに部署が分かれているため一つに集中して知識を深められます。【仕事の流れ】 ▼電話でアプローチ、アポイントを取得 ▼Zoomにてオンライン商談 ▼成約後はCSへ案件を引継ぎ ※全国のお客様が対象のため、地域を問わず幅広い提案が可能です【研修制度】まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！【上場を目指すベンチャー企業で成長】創業以来13年連続で黒字経営を続ける当社。現在は上場に向けた準備フェーズがより具体的になっており、会社全体が今までにないスピード感で成長しています。事業同様、社員には積極的にキャリアアップしてほしいという思いがあります。中途入社者や高卒の方も正当に評価し、管理職も多数在籍。「自分の実力が正当に評価されていない」「もっと上のステージで、圧倒的なスピードで成長したい」そう感じているあなたに、当社は最高の舞台を用意します。 ★昇格スピード例・一般職として入社・6カ月後、主任に昇格・10カ月後、係長に昇格・1年半後、課長代理に昇格

【住宅手当あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】受動喫煙対策あり：分煙 ■本社・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F （各線「天王寺」駅から徒歩すぐ）

★最高月収200万円以上の実績あり★ 詳しくは下部の「高月収の背景を役員へ直接インタビュー！」の欄もご確認ください！【試用期間終了後】月給26万5,300円～38万2,000円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分6万1,400円～8万8,500円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給25万7,400円～37万200円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分5万9,200円～8万5,700円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎初任給は経験を考慮のうえ決定します。法人／個人に関わらず営業経験がある方は考慮致します。 ◎経験により月収35万円以上でスタートする方や試用期間終了後に主任へ昇格する方もいます！

エコカーボン株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F

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設立 2007年
従業員数 41名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

営業事務・アシスタント／残業無！年休128日！完全週休2日制

・見積書・契約書類の作成・補助金に関する申請書類の手配・準備、　進捗管理・案件管理システム入力作業・お客様からの書類収集サポート・営業への納期・請求書発行のリマインド・電話対応等の営業サポート業務が中心。チームワークを発揮していきましょう！ ◎残業なし ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝）等働きやすい環境も整っていますのでワークライフバランスを実現しながら長く活躍していただけます！ ◆お客様先で営業のサポートをすることも！太陽光電池や空調機器、LED照明等の設置・施工作業に必要な工場・施設の図面をお客様から受け取りに伺ったり、営業の商談に同行してお客様の声を聞いたり、現場の写真撮影をしたり… 外の空気を吸って、いい気分転換にもなります！ ◆お客様の声がうれしい！商談に同行した際には「環境にやさしくなり、導入してよかったです」「おかげでコスト削減につながりました」といったお客様の声を直接聞くことができます。自分が関わった仕事で営業だけではなくお客様が喜んでいる姿を見られるのは格別ですよ！ ◆成長企業だからこそ、新たな挑戦の機会も！当社は今まさに事業拡大の真っ只中。今後は、管理部門の強化や新しい部署の立ち上げ等、多彩な役割が生まれる可能性があります。将来的に「やってみたい」という意欲があれば、経理・人事や新設部署での専門業務等、仕事の幅を広げることも可能！会社の成長に合わせて、自分の可能性もどんどん広げていけます。 ◆未経験でもサポートは欠かしません！事務・アシスタント経験も省エネ・再エネの知識も一切問いません！最初は商品や補助金のこと等覚えることがたくさんありますが、営業や先輩アシスタントが教えますので安心してくださいね。 ◆社会的意義も感じられます！省エネ・再エネ関連商品を扱っている会社のためあなたの仕事が地球環境への貢献にも繋がります！

【転勤なし／面接交通費支給】東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F

月給22万円～24万円 ※残業は基本的にありませんが、残業をした場合は別途残業代を全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ビルダリッジ

住宅（ハウスメーカー）

東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビルB1F

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設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／賞与年3回
- NEW
経営層や施工ディレクターたちのパフォーマンス向上のために、様々なお仕事をお任せします -------------- お仕事の流れ -------------- まずは、比較的簡単な “答えのある仕事”からお任せしていきます ◆商品の発注 ◆請求書の作成・処理 ◆メールでの問い合わせ対応　など周りの先輩スタッフと連携を取りながら徐々に業務に慣れていってもらいます　▼ 基礎的な業務に慣れてきたら、少しずつやり方が決まっていない “答えのない仕事”にも挑戦！ ◇社内イベントの企画・運営 ◇業務効率の改善提案 ◇新しいシステムの導入検討・提案 ◇工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼　など仕事をケーススタディとして捉え、自ら考え、成長できる環境が整っています！ ----------------------- このポジションの魅力 ----------------------- ー★アイデアを自由に発信できる★ー設立14年の若い会社だからこそ、既存のルールに縛られず、自分の意見や提案を自由に発信できる環境です！頼まれたことをやるだけの「受け身」ではなく提案・行動ができる「攻めのバックオフィス」として、多彩な活躍を目指しましょう♪ ー★ここにいることが楽しいと思える★ービルダリッジでは、目標を持ち、前向きに仕事に向き合う仲間がたくさんいますお互いを尊敬し、楽しく働く文化が根付いており来社された方が驚くほど、笑い声があふれる明るく温かい雰囲気が大きな魅力の一つです♪

★転勤はありません＜本社オフィス＞東京都品川区上大崎3-14-35　山手ビルB1F ◇アクセス └JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩6分 └JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分＼☆オシャレなオフィスです☆／デザイナーズ物件を手がけるビルダリッジメンバーがイチから内装デザインを考えて完成したおしゃれなオフィスでお仕事ができます♪

【未経験者】：月給24万円以上＋賞与3回 ※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします【経験者】：月給27万円以上＋賞与3回 ※年齢や経験、スキルを考慮の上決定いたします【年収例】年収360万円／中途入社1年目年収450万円／中途入社2年目年収580万円／中途入社3年目
建築CADオペレーター／年休130日／賞与3回／ブランクOK
- NEW
デザイナーズマンションの図面作成・修正業務をお任せします　「王様のブランチ」にも取り上げられるような話題のデザイナーズマンションを多く手掛けており、“デザイン性の高い建築をつくる”楽しさを実感できるお仕事です！＊具体的な仕事内容 -------------------------- ・CADを使った意匠図、構造図、設備図等の整合性を確認・納まりとデザイン性に優れた施工図の作成、検証・手掛けた物件の竣工図作成・その他付随する事務業務など ☆使用するソフトは「Jw_cad」です！ ☆施工管理ディレクターと連携しながら、より良い建物づくりを進めていきます＊施工実績 -------------------------- 【1】デザイナーズマンションA 部屋ごとに異なるクロス仕上げ、家型くり抜き収納など、工夫を凝らしたデザイン性の高い物件を施工しました【2】デザイナーズマンションB 黒と木目のツートーンで構成される外観で、階段部分の天井をあえて一段下げて照明を映えさせるなど、空間設計にも工夫しています＊入社後の流れ -------------------------- 入社後は、OJTを通じて業務の流れを丁寧にサポート。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。将来的には、アイデアを活かして“より良い図面づくり”に挑戦したり、チーム全体の改善提案にも携われます！＊アイデアをカタチにできる -------------------------- 当社は、創立からまだ10年ほどの会社。決まりきったルールや古い慣習はないので、「こうした方がもっと良くなる！」というアイデアは大歓迎。「失敗は成長の糧」と考えているので、失敗に対して感情的に怒る上司や先輩は1人もいません！

【転勤なし！目黒駅徒歩6分】東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビルB1F ★みなさんが働く本社もデザイナーズマンションを手掛ける当社のメンバーがイチから内装デザインを考えたおしゃれなオフィスです！

月給25万円以上～＋賞与3回（最大14ヵ月分） ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

ビッグローブ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー

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設立 2006年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全4件

PL候補◇KDDIグループ◇会員300万超/自社販売管理システム内製開発
- NEW
～プロジェクトリーダー/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~ ●30年以上にわたりインターネットサービスを支えてきた国内有数のISP企業●300万人以上の会員を支える販売管理システムの内製開発を推進 ■概要 BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム（固定回線・モバイル）において、要件定義から設計、開発、運用保守まで一貫して担当いただきます。 ■詳細販売管理システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、保守運用プロジェクトリーダーとして開発チームの推進、進行管理若手エンジニアの育成、技術支援レガシーシステムのリアーキテクティング、リファクタリング推進 AWSを活用したシステム開発および運用改善内製開発体制強化に向けた技術力向上施策の推進 ■開発環境開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ データベース：MySQL インフラ：AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat ■成長環境技術書購入、Eラーニング、有料カンファレンス参加支援制度を用意。毎年AWS re:Inventへ社員が現地参加しており、資格取得時にはインセンティブも支給しています。将来的にはJavaやクラウド技術のスペシャリスト、システムアーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど幅広いキャリアを目指せる環境です ■魅力 300万人以上の会員基盤を持つBIGLOBEの販売管理システムを支える、大規模基幹システム開発の中核ポジションです。現在は販売管理システムの内製化を推進しており、要件定義から設計・開発・アーキテクチャ改善まで幅広く担当できます。技術選定やAWSを活用したモダナイズ、レガシーシステム刷新にも携われるため、高い技術力を磨ける環境です。また、チームづくりや若手育成にも関与でき、将来的にはアーキテクトやエンジニアリングマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。単なる運用保守やベンダー管理ではなく、自ら手を動かしながらサービス成長に直接貢献できる点が大きな魅力です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 354,000円～569,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） Stage３以上は裁量労働選択制になります。（裁量労働手当: 100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【KDDIグループ】フロントエンド開発PL◇リモート可◇会員300万超の自社システム/内製化推進
- NEW
～創業30年以上/国内有数のISP事業者として300万人以上の会員基盤を持つ/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~ 当社は、個人・法人向けWebサイトおよびスマートフォンアプリ開発において、外部パートナー主体の体制から内製開発への転換を進めています。今回はその変革をリードするフロントエンド開発のプロジェクトリーダーを募集。顧客接点の最前線を担うサービス領域において、CX（顧客体験）向上やコンバージョン改善を実現しながら、アジャイル開発体制の強化を推進していただきます。 ■概要個人向け・法人向けWebサイトおよびスマートフォンアプリの画面設計 HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたフロントエンド開発バックエンドや外部システムとのIF設計・結合評価フロントエンド領域における技術選定開発標準の策定およびCI/CD環境の改善アジャイルチームのプロジェクトリードサービス改善に向けた課題発見・提案・実行 ■技術環境開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ データベース：MySQL インフラ：AWS、Linux その他：Salesforce、Apache、Tomcat ■プロダクト技術本部アジャイル開発部アジャイル開発4G グループリーダー1名、社員6名の少数精鋭組織 ※技術勉強会やナレッジ共有も活発で、技術書購入補助、eラーニング、有料カンファレンス参加支援、資格取得インセンティブなど有。AWS re:Inventへの現地参加実績もあり、最先端技術を学び続けられる環境です ■魅力 300万人以上の会員基盤を持つBIGLOBEの顧客接点を担うフロントエンド領域で、サービス改善を推進するポジションです。法令対応やガバナンス強化、CX向上、コンバージョン改善など開発ニーズが拡大する中、内製化推進の中核メンバーとして活躍いただきます。自身の開発成果がユーザー体験や事業成果に直結するため、大きなやりがいを実感できます。技術選定や開発標準策定、CI/CD改善、開発プロセス・文化づくりにも携わることができ、アジャイル環境でフロントエンド領域のスペシャリストやリーダーを目指せる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 354,000円～569,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ４

人材紹介・職業紹介

愛知県一宮市森本4丁目13-8

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

新卒エージェント／社歴に関係なく評価／ホワイト企業認定
- NEW
私たちが手がけるのは学生と企業をつなぐ新卒エージェント事業。「就活のときに苦労した経験がある」「人をサポートするやりがいのもと働きたい」「成長できる環境で働きたい」といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です。あなたの想い・将来像を当社が全力で応援します。＼ここがPOINT／ ★年功序列なし！未経験9カ月でオフィス長就任の実績あり ★立ち上げ4年目の事業部で意思決定に関われる中核フェーズ ★ノルマなし／チームでフォローし合う文化が根付く環境【（1）専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスをします。 ■相談会の実施大学は主に3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問しキャリア相談会を開催。お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ★大学生：専門学校生は8：2 ★学生は相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています【（2）法人営業／リクルーティングアドバイザー】 ■採用課題のヒアリング人材を獲得したい職種や人物像など、採用ニーズをヒアリングします。 ■人材紹介案件に合った候補者をご紹介します。 ■採用アドバイス企業の「人事担当」のような存在です。面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。 ★新規：既存＝5：5。1人20社程度を動かしていきます ★オンライン商談がメインで外出は1割程度。効率良く提案活動が行えます＼入社後研修あり！／ 1カ月程度のOJT研修を実施します。先輩がマンツーマンでフォローしながら、社内ルールや業界の基礎知識を習得していきましょう。また商談同行や簡単な業務に取り組み、仕事の流れを覚えていきます。研修の期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整します◎

【転勤なし／勤務地は希望考慮／U・Iターン歓迎】中部・関東・関西の各オフィスでの勤務となります。＜中部＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　＜関東＞ ■新宿オフィス／東京都新宿区＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市

月給29万4400円～68万6400円 ※固定残業代40時間分／月8万4400円～17万6400円を含む ※固定残業代の超過分は別途支給 ★上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）支給

株式会社Ｒａｐｐｏｒｔ

不動産仲介

東京都港区浜松町1-12-5 Rapport Bldg. 5階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／年休130日／土日祝休み／インセン1件250万円
- 締切間近
■当社について ――――――― 買取再販事業をはじめ、売買仲介・賃貸仲介・物件管理など、不動産に関わる幅広い事業を展開しています。今回募集するのは、土地・中古戸建・一棟収益・区分マンションの買取再販を担うポジションです。これまで培われたあなたの企画力と営業力で、眠っている物件を市場価値の高い商品へとプロデュースしてください。＜ここがPOINT！＞ ◆裁量大きくキャリアを築く仕入れからリノベーション、販売まで一貫して担当。これまでの経験を存分に活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられます。 ◆仕入れ～販売完了まで約半年仕入れ～決済、そしてリノベーション工事の完了まで約2カ月。そして商品化後は、約3カ月で販売を完了します。 ※社内外に多数のリフォームの専門家がいるため、競争力の高い商品づくりが可能です。 ◆圧倒的働きやすさ・完全週休2日制（土日祝休）・年間休日130日・ほぼ定時退社・自社ビルの広々オフィス・月給35万円～＋インセンティブ15％～30％など、ワークライフバランスを保ちながら、高収入を実現できます。【仕事の流れ】各種物件の仕入れ、リフォーム・リノベーション、賃料の適正化、ランニングコストの見直しなどバリューアップを施し、新たな価値を持つ物件へと再生・販売します。 ▼物件の調査・査定・インターネットや不動産業者からの情報収集・現地調査による物件状況の確認・市場価格・収益性を踏まえた買取価格の算出 ▼物件仕入れ・仲介会社、オーナーとの価格交渉・契約条件の調整・重要事項説明・売買契約の締結 ▼リフォーム・リノベーション企画・デザイナー、施工業者との打ち合わせ・コンセプト設計・見積取得、コスト管理、工程管理 ▼販売活動・販売戦略の立案・物件の魅力訴求（写真・資料・内覧対応など）・契約～引き渡しまでのフォロー

【転勤なし／自社ビルの広々オフィス】本社：東京都港区浜松町1-12-5 Rapport Bldg.５階＜アクセス＞・都営大江戸線「大門駅」徒歩5分・JR各線「浜松町駅」徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月8万5000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。＜入社1年目は年収600万円を保証！＞仕入れから販売まで、最短半年を要します。入社後すぐにインセンティブを獲得するのが難しいことを考慮し、入社1年目は年収600万円を保証しています。＜インセンティブについて＞成果に応じてインセンティブ（15％～30％）を支給します。売却が完了し、利益が確定した翌月に支給されるため、成果がすぐに給与として反映される仕組みです。 1件当たりのインセンティブ平均は250万円！！利益を積み重ねていくことで支給率も上がっていくため収入は青天井になります。

株式会社カーペイディーエム

自動車ディーラー

東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST5F

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設立 2009年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全9件

中古車バイヤー・仕入れ担当／未経験歓迎／豊田通商グループ
- NEW
＼POINT／ ■未経験から仕入れのプロへ ■世界各国の需要を読み、売れる車を見極める ■車両選定、値付け、入札から在庫管理まで一貫して担当 ■世界100カ国以上に展開する事業の出発点を担う ■16カ国の社員が在籍するグローバルな環境 ――――――― ■具体的な業務内容 ――――――― ・オークション出品車両の確認・選定・コンディションシートによる車両状態確認・仕入れ価格・販売価格の検討・オークションでの入札・応札・購入車両の自社システムへの登録・掲載価格の設定・変更・在庫台数・販売状況の管理・購入車両に関する請求書情報の入力・支払い申請・営業・ロジスティクス・経理との連携など ――――――― ■入社後の流れ ――――――― 入社後は、購入済み車両の登録や支払い申請、オークション出品車両の下見・状態確認などから始めます。コンディションシートの読み方、車種・型式、相場、値付けの考え方を学び、先輩の確認を受けながら、車両選定や入札に挑戦します。その後は担当車種を持ち、仕入れから在庫管理まで一貫して担います。将来は、担当車種や市場に精通したバイヤー、チームを育成するリーダー、仕入れ戦略を立案するマネージャーを目指せます。 ―――――――― ■カーペイディーエムについて ―――――――― 当社は、越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、アフリカや欧米をはじめ、世界100カ国以上へ中古車を輸出しています。自社開発のシステムを活用し、車両の仕入れ、写真撮影、Web掲載、販売、輸送手配まで一貫して対応。現在は、既存市場を深耕するだけでなく、アジア、オセアニア、カリブ地域などにおける新たな顧客の獲得や商流の構築にも取り組んでいます。豊田通商グループの財務基盤を背景とした豊富な在庫に加え、同グループの海外ネットワークや多国籍な営業チームを強みとして、三国間貿易などの新たなビジネスにも挑戦しています。

【転勤なし】東京都品川区西五反田8－9－5　FORECAST五反田WEST5階＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線／五反田駅徒歩10分 JR山手線／大崎駅徒歩12分東急目黒線／不動前駅徒歩12分東急池上線／大崎広小路駅徒歩6分

月給26万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,800円～4万6,800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
人事・労務等／豊田通商グループ／未経験歓迎／英語力も活かせる
- NEW
本人の経験や適性、希望に応じて、労務・総務・中途採用、人材教育のいずれかを中心にお任せする予定です。＼POINT／ ■人事未経験から専門性を身につけられる ■労務・総務・採用・教育・組織開発など経験の幅を広げられる ■世界100カ国超へ広がる事業を支える ■人の成長を支え、会社の成長につなげる ■16カ国籍の社員が活躍中！英語力を活かせるグローバルな環境 ――――――― ■想定される主な業務 ――――――― ＜労務＞勤怠管理社会保険・労働保険手続き（手続きは社労士に委託しているため、やり取りをお任せします）入退社手続き（外国籍社員の入社準備・ビザ関連手続きの支援なども含む）有給休暇管理就業規則・各種社内制度の運用＜総務・社内支援＞社員証・名刺などの備品発注契約書や請求書の管理社内問い合わせへの対応福利厚生・社内制度の運用各部署が働きやすい環境づくりなど＜採用＞採用計画の策定・進捗管理求人媒体や人材紹介会社の選定現場への採用要件のヒアリング求人原稿の確認、スカウト配信、応募者対応書類選考、面接日程の調整入社・退社に伴う各種手続き＜人材教育＞入社時研修・オンボーディングの企画年間研修スケジュールの作成座学・OJTの設計・運営教育担当者との連携海外出張を含む育成機会の企画入社後面談・定着支援教育制度や研修内容の改善など ―――――――― ■カーペイディーエムについて ―――――――― 当社は、越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、アフリカや欧米をはじめ、世界100カ国以上へ中古車を輸出しています。自社開発のシステムを活用し、車両の仕入れ、写真撮影、Web掲載、販売、輸送手配まで一貫して対応。現在は、既存市場を深耕するだけでなく、アジア、オセアニア、カリブ地域などにおける新たな顧客の獲得や商流の構築にも取り組んでいます。豊田通商グループの財務基盤を背景とした豊富な在庫に加え、同グループの海外ネットワークや多国籍な営業チームを強みとして、三国間貿易などの新たなビジネスにも挑戦しています。

【転勤なし】東京都品川区西五反田8－9－5　FORECAST五反田WEST5階＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線／五反田駅徒歩10分 JR山手線／大崎駅徒歩12分東急目黒線／不動前駅徒歩12分東急池上線／大崎広小路駅徒歩6分

月給26万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,800円～4万6,800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社SEC

人材派遣

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給30万円～／年休125日＆土日祝休／未経験歓迎

全国の建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理のお仕事をお任せします！未経験の方は補助業務からスタート◎ できることから始められるので、安心して自分のペースでひとつずつ覚えていけます！ ☆―――――――― 　具体的な業務内容　――――――――☆ ◆STEP1：まずは基礎業務からスタート！・写真撮影／書類作成／検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、　サポート業務からスタート。　力仕事はいっさいありません！ ◆STEP2：慣れてきたら現場の中心業務へ！・打合せの進行／職人さんへの指示／安全管理 →関係者と連携しながら、　現場を動かす進行管理を担います。 ◆STEP3：全体管理・上流業務へステップアップ！・工程管理、手配／図面の作成＋修正 →業務に慣れてきたら、現場全体をコントロールする　役割へ成長していきます。＼多彩な現場で経験を積めます！／新築マンションでは着工から竣工までを経験。写真管理など、未経験から入りやすい現場も多数！さまざまな現場を経験しながら、 "どこでも通用する施工管理"に成長できます！ ☆―――――――――――― 　成長をサポートする仕組み　――――――――――――☆ ★20～30代の営業担当がしっかりフォロー！担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォロー。相談には即対応し、必要に応じて現場にも直接訪問します！働き方や人間関係の悩みも一緒に調整。もし現場が合わなくても変更が可能◎ 絶対にひとりで抱え込ませません！ ★幅広い案件があるから安心！新築・改修・設計寄り・内勤メインなど案件は豊富。勤務地や働き方を事前にすり合わせて配属を決定します。現場は直行直帰でOK！ ★未経験向けの動画教材でスキマ学習！基礎知識を自分のペースで習得できる動画教材を用意。配属後は現場の社員から実務を学び、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★ご自宅から通える範囲で希望を考慮して決定します！ ★現場への直行直帰OK（毎朝本社へ出勤する必要はありません） ★転居を伴う無理な転勤なし ■本社東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり【交通】プロジェクト先により異なります（現場によりマイカー通勤OK） ■本社都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

◆未経験者の方月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！【入社時の月収例】月収32万円／保険営業4年・28歳月収38万円／とび職人経験6年・26歳月収45万円／施工管理経験5年・32歳＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊「プライベートの時間を確保したい！」Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円

株式会社コープラス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区九段北1-1-7カーサ九段705

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【週4~5リモート】IT業界両面型人材紹介営業◆昨年度入社者全員が年収1,000万円以上の実績

KPIにとらわれず質を求める／インセンティブ賞与年3回／週4~5日リモート・フルフレックス ★質の高いマッチングが可能ニーズの高いIT業界に特化しているため、KPIを気にせずご自身の裁量で質を追うことが可能です。また、成果にはインセンティブで還元ができる仕組みが整っています。 ■職務概要両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。質を重視しており、KIP等は設けていません。＜求職者対応＞・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信）・求職者との面談・求人紹介・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー＜企業対応＞・採用要件や職種理解に関する商談（定期ミーティング含む）・候補者の紹介・選考から入社までのフォロー ■働き方の特徴・リモートはもちろん、在宅が苦手な方は、自由にオフィスを使っていただくことも可能。契約コワーキングスペースの利用も可能です。・勤務時間を柔軟に調整することができます。子育て、介護等と両立しながら、自由度の高い働き方が可能です。（地方在住や子育てと両立しながら活躍しているメンバーもいます） ■育成・サポート体制人材紹介業界で豊富な経験を持つメンバーが複数在籍しており、業界知識や営業ノウハウを体系的に学べる環境です。AIツールも積極的に活用しており、情報整理や業務効率化を進めながら、リモート環境下でもスムーズに知識やスキルを習得いただけます。また、毎週金曜日には定例ミーティングを実施し、個人の状況共有やノウハウの共有を行っています。隔週程度で出社日も設けているため、対面でのコミュニケーションや相談の機会もあり、リモートワーク中心の環境でも安心して成長できる体制を整えています。 ■報酬について年齢や在籍年数に関わらず、成果に応じてインセンティブという形で還元しております。インセンティブ賞与は年3回です。年収に上限を設けておりませんので、頑張った分しっかりと収入に反映される仕組みづくりをしています。昨年度入社の方は１年目で全員が1,000万円を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段705 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ賞与あり：年3回（1月・5月・9月） ※個人成績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドゥークデザイン

不動産仲介

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23階

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設立 2012年
従業員数 96名
平均年齢 -

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提案営業／未経験歓迎／営業の手当充実／年休125日以上

【業務の流れ】 ◎STEP1｜まずはお客様との関係づくりイベントや交流会への参加、日々の会話でつながりを広げながらお客様との関係を築きます。部署やチームでアイデアを出し合い企画することも。東京ドームでの野球観戦やフットサル好きの交流会も開催しました。 ▼ ◎STEP2｜自社商品のご案内説明会や個別相談会で「将来への備え」に関心のあるお客様へ商品の魅力を伝え、興味を持っていただけた方へ詳しくご提案します。（個人・法人問わず提案可能） ▼ ◎STEP3｜ご成約事前に興味をお持ちの方とお話するため、じっくり耳を傾けていただけます。（金融機関へのローン審査もサポートするため、不動産融資の自己理解も深まります）【この仕事の3つの魅力】 1｜未経験からも活躍可能入社後は先輩とのOJTで独り立ちするまで伴走。関係の築き方や提案の組み立て方、商談同席までイチから支えるので専門知識がなくても大丈夫。押しつけるやり方はありません。 ★関係づくりに使える営業活動費は月3万円まで会社負担（会食費は別途） 2｜家庭やライフスタイルを大事にできる訪問先もスケジュールも自分の裁量で決められ、イベントや会食後は直行直帰も可能です。 ★産育休から時短勤務での復帰実績も多数／年間休日125日・完全週休2日制 3｜将来のキャリアを安心契約件数や成果は評価制度やインセンティブに反映。無理な目標に追われず自分のペースで着実に積み上げられます。 ★頑張りは収入へしっかり還元！メンバークラスの成果給は平均72万円（支給例：200万円、160万円、140万円）。課長クラスは平均150万円。努力が目に見える形で評価される仕組みです。「人と話すのが好き」「自分に合ったペースで働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です！

【転勤なし】 ■本社東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23階 ※眺めの良いきれいなオフィスです！ ※受動喫煙対策あり

【社員の平均月収57万9000円】月給25万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万9,040円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※営業活動費を会社が負担【成果に応じたインセンティブを支給】成約1件あたり最大50万円を支給！ 2～3件成約することも珍しくなく、トップになると5件以上の実績もあります。 ※決済が完了したタイミングで、関わったメンバー全員に支給しています。

株式会社アール・ハープ

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区銀座7-5-4毛利ビル5F

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設立 2012年
従業員数 67名
平均年齢 29.0歳

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経理スタッフ／研修充実！未経験から「お金の相談役」へ

【一生モノのスキルを培う育成制度】先輩の7割以上が未経験スタート。専門知識ゼロからでも、着実にプロへ成長できる育成ノウハウが整っています。＜入社～2週間：基礎知識の習得＞ ■ 座学や実務研修（OJT・Off-JT、eラーニング）を通じ、財務・会計の基礎やビジネススキルを習得。まずは「数字の読み方」の土台を作ります。＜3週間～半年：実務への挑戦とAI活用＞ ■ 先輩のサポートのもと、書類管理や仕訳入力に挑戦。同時に業務を効率化するAI・ITツールの使い方も学び、スムーズな仕事の進め方を身につけます。＜半年～1年：経営会議への同席・サポート＞ ■ 先輩に同行し、お客様との経営会議に同席。「何を話し、どう改善するか」を間近で学びます。慣れてきたらデータの準備や簡単なアドバイスにも挑戦。「助かったよ！」と直接感謝されるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】まずは基礎的な会計業務からスタートし、少しずつ「財務アドバイザー」としての専門業務へステップアップしていきます。 ■会計サポート代行業務（BPO）　お客様である企業に代わり、日々の経理や会計作業を正確に行います。　・日々の会計データ入力・書類管理　・請求書発行、振込、支払処理　・月次・年次決算対応、予実・資金管理表の更新 ■業務の仕組みづくり・効率化（BPR）　手作業の多い業務を見直し、最新の会計ソフトやITツールを導入して作業負担を減らす仕組みをつくります。 ■財務アドバイザー業務　「事業拡大のためにお金をどう使うか」など、企業の「お金」に関する悩みを聞き、解決策を提示し、攻めの経営をサポートします。経営者のパートナーとして企業のお金を支える、一生モノのスキルと高い市場価値が手に入るお仕事です。

地元で働きたい方も、都心で挑戦したい方も歓迎！東京・埼玉・群馬で積極採用中です。東北支社・大阪支社の立ち上げプロジェクトも進行中です！【本社】東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアオフィスタワーW棟12F 【埼玉支社】埼玉県さいたま市大宮区仲町2-71 ソシオ大宮6F 【群馬支社】群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F ＜パフォーマンスを最大化する「在宅勤務」も可能！＞試用期間終了後は、上長の許可のもと、「出社」と「在宅勤務」を柔軟に組み合わせたハイブリッドワークが可能です。

月給 25万3000円～55万円＋賞与年2回（査定あり） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律支給の固定残業代（30時間分／4万8080円～10万4440円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します。【頑張りや成長をしっかり評価する環境です】年次や社歴に関わらず、日々の業務への取り組みやスキルアップの姿勢をフェアに評価します。「まずは経理の基礎からコツコツと」というスタートでも、着実にステップアップしていける環境です。実際に、未経験から学び始め、3年でマネージャーへ昇格した先輩も在籍中！「一生モノのスキルを身につけたい」「着実に成長し、自分の市場価値を高めていきたい」という、あなたの前向きな姿勢をしっかり待遇で還元します。

株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／引越し・リモート支援など20を超える福利厚生
- NEW
■大手企業のプロジェクトを中心に、希望に合った案件へ大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、あなたのスキルや希望、今後のキャリアに沿った案件をご用意しています。経験や適性を考慮しながら、無理なくステップアップできる仕事をお任せします。 ■未経験から経験者まで。 20代～30代前半のエンジニアが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 HomeGrowinでは、2017年～2025年に入社したエンジニアのうち、・未経験入社：28名（35％）・ITエンジニアとして初めての転職となる微経験者：28名（40％）・実務経験3年以上の経験者：18名（25％）と、さまざまなキャリアのメンバーが入社しています。しかも、そのすべてが20代～30代前半。「ITエンジニアになりたい」という未経験者も、「もっとスキルを伸ばしたい」という微経験者も、「技術だけでなく、働きやすさも大切にしたい」という経験者も。それぞれの経験や希望に合わせて、エンジニアとして長く活躍できる環境を整えています。そして、入社した社員が長く働き続けているからこそ、仲間が増え、会社の規模も少しずつ大きくなっています。

■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他全国153拠点【出社を伴う場合】・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底

【4年連続ベース給UP】年収380万円以上基本給：24万円以上＋残業代＋各種手当 ※みなし残業なし ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※交通費別途支給 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません） ※経験者は基本給30万円以上確約【年収イメージ】月給12ヶ月＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ≪注目ポイント≫ ①上記月給額24万円でも年収380万円以上を保証！ ②入社半年で昇給確約します ≪資格取得時にお祝い金を支給！≫ ※入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金２倍！ ■JavaプログラマーSE ・Gold：15万円・Silver:8万円・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定・ASSOCIATE:8万円・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円

リノべる株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区南青山5-4-35たつむら青山ビル

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設立 2010年
従業員数 247名
平均年齢 31.4歳

求人情報全34件

＜大阪／本町＞買取再販事業のマネジメント職／戦略立案・組織育成など◆関西立ち上げのコアメンバー

～事業立ち上げフェーズから参画／8,000戸以上のオーダーリノベーション実績あり～ ■業務内容：当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。ワンストップリノベーショントップクラスの実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容：〇戦略マネジメント業務：・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定〇人材育成・指導：・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導〇営業・集客活動：・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓〇業務改善：・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。 ■ポジションの魅力： ◎関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい・東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ◎仕入・仲介・再販の全領域に携わる、横断的な実務経験が積める・買取（仕入）・仲介（媒介）・再販（販売）という中古流通の全工程を理解し、実務として関わることができるポジションです。・単なる仲介でも仕入でもない、リノベるのノウハウが凝縮された「自社物件づくり」に深く携わることで、不動産コンサルタントとしてのスキルが格段に広がります。加えて不動産部門のマネジメントから経営までキャリアアップに役立つスキルを学ぶことが可能です。 ◎社有再販物件の“商品化”プロセスを体得できる・リノベる独自の設計・デザイン力、マーケティング戦略を活かした「顧客起点で売れる商品づくり」のノウハウを、仕入～設計～販売の全工程で学べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,928,648円～6,854,000円固定残業手当/月：172,613円～233,757円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～804,923円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大阪／本町＞住宅リノベーション物件仕入れ担当／立ち上げメンバー◆設計視点×企画視点でつくる仕入れ

～立ち上げフェーズから参画／東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データが武器～ ■業務内容：関西エリアにおける中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。 ■具体的な業務内容：・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案・売買契約、決済業務・関西エリアにおける買取再販スキームの構築・提携先開拓（立ち上げメンバーとして） ■求人の魅力： ◎関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい東京で培った確かなノウハウや8,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の際には中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。 ◎内装勝負で差が出せる再販物件づくり「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、リノベるではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ（購入者の年収、家族構成、志向性など）にフィットする空間を一から考えられます。リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。 ◎仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織仕入れと設計が社内で連携（製販一体）しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。 ◎裁量をもって柔軟に働ける環境一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,446,492円～5,782,040円固定残業手当/月：129,459円～184,189円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,025円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタジオサインポスト

放送・新聞・出版

東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 -

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アニメ制作会社の一般事務／社員登用多数／年休120日／土日祝

◆ PCを使用したデータ入力 ◆ 資料作成、メール対応 ◆ 電話・来客対応 ◆ 在庫管理、受発注対応 ◆ 社内美化、宿舎清掃 ◆ プロジェクト進行サポート ◆ 各種庶務業務 ◆ イレギュラー対応などなど、バックオフィス業務をお任せします。（経理メンバーは専任がいます） ★入社後は… 最初は、先輩と一緒に業務を進めていきます。幅広い業務があるので、ルーティーンワークでは物足りなくなることは一切なし！

本社／東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル ※転勤なし【アクセス】西武新宿線「下井草駅」より徒歩8分

月給250,000円以上＋通勤手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※通勤手当（上限月2万円、2キロ圏内は除外）は別途支給します

スペースディスプレー株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

〒124-0012 東京都葛飾区立石２丁目２７番７号２階【海外拠点】 ◆アメリカ・ロサンゼルス ◆ヨーロッパ

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

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国際展示会の海外営業／リモートワーク勤務可／将来は海外勤務可
- 締切間近
【海外展示会の企画から現地運営まで一貫して担当】海外クライアントと英語でコミュニケーションを取りながら、展示会プロジェクト全体の進行管理を担当します。ブースデザインの企画提案、見積作成、各種手配、現地施工会社との調整、会期中のクライアントサポートまで、一つのプロジェクトをトータルでプロデュースしていただきます。入社後は既存クライアントを担当しながら業務を習得し、将来的には大型案件や新規案件の獲得にも挑戦していただきます。営業ノルマはありませんが、自ら考え行動する姿勢を大切にしており、成果はインセンティブ賞与として還元しています。【お仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ ▼企画提案・見積作成 ▼社内デザイナーや現地協力会社との調整 ▼各種申請・発注・進行管理 ▼現地会場での施工立会い・品質確認 ▼会期中のクライアントサポート ▼撤去管理・完了報告【世界36か国以上の展示会プロジェクト】ドイツ、アメリカ、フランス、UAEをはじめ、世界36か国以上で展示会プロジェクトを手掛けています。月1～2回、1週間程度の海外出張があり、海外クライアントや現地パートナーと連携しながらプロジェクトを成功へ導きます。毎回異なる国や文化に触れながら、多くの関係者をまとめる達成感を味わえる仕事です。【未経験からプロジェクトマネージャーへ】入社後は3～6か月程度の研修期間を設けています。業界経験は問いません。英語力は日常会話レベルからスタート可能で、法人営業や海外営業経験者は歓迎します。【挑戦を後押しする環境】年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任せる風土があり、成果や行動を正当に評価しています。女性管理職も活躍中。年間休日125日、リモートワーク制度やフレックスタイム制度も導入しており、長期的なキャリアを築ける環境です。

■東京本社：東京都葛飾区立石２丁目２７番７号２階 ■米国・LA支社 ■ヨーロッパ支社 ※経験を積んで、能力と適性を見て米国、ヨーロッパ支社赴任可能（要相談）【アクセス】《東京本社》京成押上線『京成立石駅』より徒歩9分京成本線線『お花茶屋駅』より徒歩10分 ★☆リモートワーク制度あり☆★

月給28万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブボーナス＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ※法人営業経験者・海外営業経験者は優遇します。【試用期間】 3～6ヶ月月給25万円～ ※能力・習熟度に応じて試用期間を短縮する場合があります。